33ページ:休日・働き方【5日以上の連続休暇OK】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,019 社中 1,601〜1,650 社を表示
設立 1984年
従業員数 90名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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事務系総合職/年間休日140日/ほぼ残業なし/賞与4.6カ月
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- ①財団運営に係る管理部門 人事労務や予算決算、事業計画の策定、国・関連団体等との企画調整等 ②広報業務 当財団の活動や支援制度に関する周知広報やウェブサイトの管理・運営等 ③住宅の電話相談に関する企画・運営 電話相談員のマネジメントや研修の企画・運営 ※電話相談や対面相談を行うことはありません ④住宅紛争審査会の支援 住宅紛争審査会の紛争処理の支援や弁護士や建築士の紛争処理委員に対する研修の企画・運営等 ⑤リフォームに関する資格やコンクール等に関する企画・運営 マンションリフォームマネジャーの試験運営、住宅リフォームエキスパート増改築相談員の研修企画及び登録者管理業務、リフォームコンクールの実施運営等 ⑥調査研究・外部有識者による委員会等の運営 住宅の瑕疵(欠陥)防止に向けた調査研究や紛争解決に資する技術情報の収集・提供、外部有識者からなる委員会の運営等 入職後、試験や適性により配属先を決定します。 幅広い視野で継続して当財団の業務を担うことのできる職員の育成や、将来の幹部候補としてキャリア構築のステップアップを目的に、2~5年ごとにジョブローテーションを行います。 ※本人のキャリアビジョンや希望をヒアリングする機会があります ■入社後の流れ OJTで学んでいただきます。 それぞれの部署に先輩職員が在籍しているため、分からないことはその都度聞くことができます。 ■AIを活用した業務改善を推進 業務効率化や職員の負担軽減に向け、AIを活用した業務改善を組織として推進しています。 業務の中の「もっと効率よくするには?」という課題を、AIを活用して解決できる仕組みづくりを強化中。 <ワークライフバランスの取れた働き方が叶います!> ・転勤なし ・土日休みの完全週休2日制 ・年間休日は140日以上 ・実働7時間で残業はイレギュラーな場合を除き、ほぼ無し ・育児休業取得実績多数
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- 【転勤なし】 東京都千代田区九段北4-1-7 九段センタービル3階 <アクセス> JR・東京メトロ有楽町線・南北線・都営新宿線「市ヶ谷駅」A4出口から徒歩1分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給33万1,000円~36万3,000円 ※国家公務員の給与水準に準拠しています ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します ※時間外手当は別途全額支給します
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建築技術系総合職/年休140日/ほぼ残業なし/賞与4.6カ月
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- ■具体的には ①財団運営に係る企画部門 事業計画の策定、国・関連団体等との企画調整等 ②広報業務 当財団の活動や支援制度に関する周知広報やウェブサイトの管理・運営等 ③住宅の電話相談に関する企画・運営 電話相談員のマネジメントや研修の企画・運営 ※電話相談や対面相談を行うことはありません ④住宅紛争審査会の支援 住宅紛争審査会の紛争処理の支援や弁護士や建築士の紛争処理委員に対する研修の企画・運営等 ⑤リフォームに関する資格やコンクール等に関する企画・運営 マンションリフォームマネジャーの試験運営、住宅リフォームエキスパート増改築相談員の研修企画及び登録者管理業務、リフォームコンクールの実施運営等 ⑥調査研究・外部有識者による委員会等の運営 住宅の瑕疵(欠陥)防止に向けた調査研究や紛争解決に資する技術情報の収集・提供、外部有識者からなる委員会の運営等 入職後、試験や適性により配属先を決定します。 幅広い視野で継続して当財団の業務を担うことのできる職員の育成や、将来の幹部候補としてキャリア構築のステップアップを目的に、2~5年ごとにジョブローテーションを行います。 ※本人のキャリアビジョンや希望をヒアリングする機会があります ※ジョブローテーションは、専門性・知見が活かせる部署に限ります ■入職後の流れ 入職後は基本的にOJTにて学んでいただきます。 それぞれの部署に先輩職員が在籍しているため、分からないことがあればその都度聞くことができる環境です。 <腰を据えて長く活躍できる!> 転勤がなく、長く働ける環境です。 土日休みの完全週休2日制で、年間休日は140日以上。さらに実働7時間で残業はイレギュラーな場合を除いてほとんどないため、メリハリをつけながら無理なくキャリアを続けられます。 育児休業や介護休暇の取得も可能で、働きやすい環境です。
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- 【転勤なし/駅チカ】 東京都千代田区九段北4-1-7 九段センタービル3階 <アクセス> JR・東京メトロ有楽町線・南北線・都営新宿線「市ヶ谷駅」A4出口から徒歩1分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給33万1,000円~42万円 ※国家公務員の給与水準に準拠しています ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します ※時間外手当は別途全額支給します
設立 2000年
従業員数 600名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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販促支援/土日祝休み/月給30万円~/服装自由
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- メーカーから依頼を受けた商品の店頭販促において、売場分析から販促企画、実行フォローまでを担当していただきます! 現場視点で売場状況やデータを分析し、売上向上につながる施策を企画。 店頭で実際に販促活動を行う「ラウンダー」と連携しながら、施策の実行・改善を進めていきます。 ◆具体的には… 《ラウンダー管理・運営》 ・ラウンダーへの業務指示・進捗管理 ・問い合わせ・相談対応 ・新人ラウンダーの教育・OJT ・店舗同行、売場フォロー 《販促企画・売場分析》 ・店舗の売場状況や販売データの分析 ・売上向上に向けた販促施策の企画 ・メーカーの販促方針に沿った実行プランの立案 《メーカー対応》 ・店頭活動結果の集約・報告 ・活動レポートの作成 ・改善提案、新規施策の提案 〇業務の流れ ▼メーカーから店頭販促活動の依頼を受ける ▼販促内容を整理し、ラウンダーへ共有 ▼店頭活動の進捗を管理・フォロー ▼必要に応じて店舗へ同行しサポート ▼活動結果をメーカーへ報告・提案 ※ラウンダーとは 店舗で販促活動を行うスタッフです。商品の陳列や販促物の設置など、店頭でのPR活動を担当します。 販促を進める上では、ラウンダーとの連携が大切になります。
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- ★駅チカ/月4日までリモートワーク可★ <東京本社> 中央区日本橋茅場町2-13-13 JRE茅場町二丁目ビル6F ※出社勤務が基本ですが、月4日まで任意の日にリモートワークが可能です。 ※在宅手当支給(1日あたり250円) \\6路線・4駅が徒歩10分以内の好立地// ・東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩1分 ・東京メトロ銀座線・都営浅草線「日本橋駅」より徒歩6分 ・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩8分 ・東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩10分
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- 月給30万円~37万5,000円(固定残業代含む)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万5,897円~5万7,371円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1977年
従業員数 731名
平均年齢 -
求人情報 全16件
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施設警備員/未経験・UIターン歓迎/賞与昨年実績4.5ヶ月
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- 施設警備員のお仕事は各原子力関連施設にて 入退出される方々の入域確認や、 敷地内の巡回警備などを行います。 【主な仕事の流れ】 ▼点呼(朝礼) 上長から指示や連絡事項を受けます。 ▼受付業務 発電所の入り口にて、通行許可書との照合を行い、 入構者を確認します。 ▼車両検査 入構車両内をチェックし、 危険物などの積載がないかを確認します。 ▼入域確認 身分確認・所持品検査を行い、 危険物の持ち込みがないかを検査します。 ▼巡回警備 発電所敷地内(屋外)を点検し、 不審物や不審者の有無を確認します。 ▼報告(終礼) 責任者に、一日の勤務状況を報告します。 【入社後の流れ】 ▼セコム(株)が実施する4泊5日の新入社員研修 座学や実技講習を通して、 警備業法・消防法・救護法などを学びます。 あらゆる角度から知識を習得しましょう。 ※研修に関わる宿泊費・食事代・交通費などは、 すべて会社負担です。 ▼本社主催の座学研修(約3日間) 原子力発電所やセキュリティの仕組み、 核物質防護に関する知識などを学びます。 ▼各事業所に配属後の現地教育(約3週間) 実際に現場で仕事の流れなどをお教えします。 先輩社員のOJTのもとマンツーマンで指導・育成を行うので、 どなたでも安心して始められる環境です◎ ひとり立ちまでしっかりサポートいたします。 ひとり立ち後も継続的に、プロの施設警備員を目指して、 スキルを磨いていっていただけます。 <研修例> ◇フォローアップ研修 ◇中堅社員研修 ◇責任者研修
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- ≪UIターン歓迎!支援制度あり≫ 新潟、福島、茨城、静岡、福井にある、各事業所での勤務となります。 ※希望勤務地を考慮の上、決定します。 <所在地> ◆柏崎刈羽原子力発電所 新潟県柏崎市青山町小丸山 ◆福島第一原子力発電所 福島県双葉郡大熊町 ◆東海発電所 茨城県那珂郡東海村白方 ◆浜岡原子力発電所 静岡県御前崎市佐倉 ◆敦賀発電所 福井県敦賀市明神町 ◆美浜発電所 福井県三方郡美浜町丹生 ◆大飯発電所 福井県大飯郡おおい町大島1吉見 ◆高浜発電所 福井県大飯郡高浜町田ノ浦 ※独身寮の入居者は、社用通勤車両に相乗りして通勤します。 ※詳細な所在地は、こちらのページをご覧ください。 →https://www.jnss.co.jp/company/facilities.html
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- 予定年収410万円~460万円※採用時の年齢により決定します。(賃金形態:月給制) 【月収例】月収280,200円【基本給214,200円+時間外手当46,000円(月30時間で計算)+特定勤務手当20,000円】 ※基本給は、最低保証給与額(高卒・新卒入社)です。採用時の年齢により決定します。 月給(基本給)214,200円以上+各種手当 【年収例】 440万円/30歳・勤続6年 ※月収303,800円(基本給+時間外手当+諸手当)(独身) 510万円/40歳・勤続10年 ※月収353,300円(基本給+時間外手当+家族手当(妻1・子2)+諸手当)
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設立 1978年
従業員数 64名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【薬院/未経験歓迎】交通計画やまちづくりにおけるデータ収集・分析/年間休日125日/土日祝休
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- ◆◇官公庁案件メインで安定◎/内勤メイン◇◆ 当社は、建設コンサルタントの一員として、道路の交通量や渋滞状況などの現地調査、データ集計・分析、計画立案のため資料提供を行っています。 ■採用背景 次世代を担う方の募集です。 「どのように地域を盛り上げていくか?」や「どうしたら事故が減ったり、渋滞が無くなるのか?」といった課題を、計測したデータを基に考えて街を良くする提案をします。 ■職務概要 (1)調査業務 ・「お客様が欲しいデータは何か」を考え、最適な調査方法を先輩社員と企画 ・交通量調査やアンケート調査、机上でのデータ収集・整理など、様々な「実態把握」を実施 ・調査現場の管理業務、内勤スタッフの管理業務などを担当 ※実際の調査は、当社の登録アルバイトや派遣社員、内勤スタッフが対応します。 (2)解析・計画業務 ・現地調査や机上調査によって集まったデータを分析し、分析結果を整理 ・問題点や課題を抽出して、解決策の考案までを担当 ※最低でも1年は調査業務をしながら経験を積み、その後、解析・計画等をお任せする予定です。調査日には別途調査手当も支給されます。 ■入社後の流れ 入社後は、先輩社員がOJTで業務をレクチャーします。 まずはオープンデータや関係者から提供される統計資料の収集と整理方法、またそれらをGIS等の地図ソフトに落とし込んで図面化するなど、業務の基本を学びながら全体の流れを掴んでいただきます。 所属予定部署は机上調査(内勤)がメイン業務となりますが、一方で入社後1年程度は、それらのデータがどのように取得されているかを学ぶため、交通量調査やアンケート調査などの現地調査(外勤)に積極的に参加していただく予定です。現地調査実施の際は早朝出勤、深夜退勤となることがあります。 ■組織構成 福岡事務所のメンバーは、現在10名(男女比7:3) 50代所長50代1名、総務・経理1名、40代課長2名、20~40代の社員6名(うち20代社員は5名)在籍しております。 ■当社について 都市と交通をテーマに、現場の実情を正確に捉える「調査」、的確な「解析」、最適な「計画」を実践しています。 質の高いコンサルティングにより、官公庁や民間企業から高い評価を獲得し、着実に実績を積み上げています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡事務所 住所:福岡県福岡市中央区大宮1-4-34 五常物産ビル4F 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線線/薬院駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 339万円~385万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~265,900円 <月給> 234,000円~265,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月・12月)+業績により期末賞与有(昨年度の賞与支給実績:計3.0ヶ月分) ■モデル年収: 年収440万円(26歳/経験3年) 年収650万円(47歳/経験12年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【渡辺通/未経験歓迎】都市計画・コンサル業務◆まちづくりに携わる◆年休125日/残業20H以内
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- ◆◇未経験OK!手に職を付けられる/完全週休二日制/内勤メイン/繁忙期でも残業月25h程/公共事業メインで安定◇◆ 当社は、建設コンサルタントの一員として「都市と交通」に着目し、道路の交通量や渋滞状況などの現地調査、データ集計・分析、計画立案のため資料提供を行っています。 「都市計画」に関する業務を主に行う部署(福岡計画室)にて新規人材を募集します。 ■主な仕事内容 (1)地域の現状を可視化 統計データや既存資料を収集・整理し、人口・土地利用・産業・交通などの地域特性を分析して、グラフや図面で可視化する。 (2) 課題分析 現状分析の結果を基に地域課題を抽出し、理想像とのギャップを整理しながら解決策の方向性を検討する。 (3) 計画の策定 地域の将来像や基本方針を設定し、関係者との調整を行いながら具体的な施策・事業を盛り込んだ計画を作成する。 ★はじめは先輩社員と一緒に業務を進め、データ整理や分析、資料作成などの基本的な業務、実務を通じて専門知識や分析手法を身につけ、徐々に担当業務の幅を広げていただきます。 ■補足内容 ・事務所内でのPC業務がメイン ・月1~3回程度、打合せ・現地確認・アンケート調査等で外出あり ・男女比率:男性4割、女性6割(※計画室においての社員、アルバイト合計比率) ■キャリアパス 未経験からスタートしてもチーム全体でしっかりとフォロー・サポートしていきますので安心して下さい。成長に応じて専門的な業務やプロジェクトマネジメントに携わることができます。 ■組織構成 福岡計画室は、男女問わず多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、平均年齢30代と若いチームです。新しいメンバーをしっかりとサポートする体制が整っています。 ■就業環境の特徴 ・完全週休二日制(土日祝日)、年間休日125日 ・有給消化率95.7%(2025年度実績) ・残業時間は20時間程度 ・福利厚生(コーヒーマシン・給茶機設備、社内販売[オフィスでやさい]有) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡計画室 住所:福岡県福岡市中央区渡辺通1-11-11 H・Kビル5F 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄七隈線/渡辺通駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 339万円~385万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~265,900円 <月給> 234,000円~265,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月・12月)+業績により期末賞与有(昨年度の賞与支給実績:計3.0ヶ月分) ■モデル年収: 440万円(26歳/3年) 650万円(47歳/12年) ※期末賞与含まず 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 510名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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ゴミ収集ドライバー/未経験歓迎/年間休日125日/転勤なし
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- 大型自動車免許をお持ちの方は、ドライバー職としてスタート。 大型自動車免許をお持ちでない方は、ゴミ収集の作業員としてスタートします。 本人の希望や経験を考慮し、研修後以下2部門のどちらかに配属となります。 ■家庭ゴミ収集 ■一般企業収集 【具体的な業務内容】 家の前や集積場に置かれている家庭ゴミ、一般企業のゴミを決められたルートで回収していただきます。 <仕事の流れ> ▼出勤(7:00) 出勤後は車両点検やその日回るルートの確認などを行います。 ▼ゴミ収集開始(一般企業ゴミ 7:05~、家庭ゴミ 8:30~) 担当するルートを巡回し、2人1組または3人1組で行います。 また、巡回中に溜まったゴミはゴミ処理場まで搬入。(搬入回数は1回~2回) 一般企業の巡回のみ、顧客への伝票発行も行います。 ▼お昼休憩(12:00) 1時間ほどチームで仲良くランチタイム! ▼ゴミ収集開始(13:00) まだ巡回できていない所を巡回。 帰社する前に回収したゴミをゴミ処理場まで搬入。(搬入回数は1回) ▼帰社(15:30) ゴミ収集車の洗車を行い、業務終了。 終業後の時間はプライベートに使えます! 【入社後の流れ】 入社後は、事業内容や業界知識などの座学研修を行います。 その後、ドライバーと作業員を含めた3人1組で1カ月ほどOJT研修を実施。 実際の作業現場をイチから学べるので、未経験の方も安心してスタートできます。 ★大型自動車免許をお持ちでない方も大丈夫! 会社の資格習得支援制度を利用し、働きながら大型運転免許などを取得していただく事も可能! 作業員としてスタートし、大型自動車免許を取得後にドライバーへキャリアチェンジした方もいます!
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- ★転勤なし★マイカー通勤OK! 白石営業所:北海道札幌市白石区菊水上町3条1丁目53番地5 受動喫煙対策:屋外喫煙スペースあり
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- 【大型自動車免許をお持ちの方】 月給21万1,600円~(基本給+運転手手当+精勤手当+住宅手当) ※運転手手当(月2万円)、精勤手当(月5,000円)は一律支給。住宅手当は単身者:月1万3,000円/扶養家族がある方:月2万円支給。 ※残業が発生した場合は時間外勤務手当を全額支給。 【大型自動車免許をお持ちでない方】 月給18万6,600円~(基本給+運転助手手当+精勤手当+住宅手当) ※運転助手手当(月5,000円)、精勤手当(月5,000円)は一律支給。住宅手当は単身者:月1万3,000円/扶養家族がある方:月2万円支給。 ※残業が発生した場合は時間外勤務手当を全額支給。 ※試用期間中は日給9,870円~11,870円 ■ドライバー:日給10,870円~11,870円 ■作業員:日給9,870円~10,870円
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特殊車両ドライバー兼作業スタッフ/土日祝休/年間休日125日
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- ◆POINT◆ ◎安定性抜群!札幌市から委託された公共案件が約7割 ◎複数の特殊車両を扱う資格とスキルを取得できる! ◎年休125日/土日祝休み/有給消化80% ◎定期昇給あり&業界高水準な退職金あり … … … … 「下水道管の老朽化の度合いの確認」「近隣で起きた漏水の原因の調査」など…さまざまな市からの依頼を受け、それに応じた現地調査と適切な補修・工事を行う仕事です。地域の人々が安全に暮らしていくために、欠かせない役割を担います! 【取り扱う特殊車両は…】 ■高圧洗浄車:強い水圧によって排水管の汚れを除去できる車両 ■汚泥吸引車:高圧洗浄車で洗い流した汚泥を運ぶ車両 ■給水車:高圧洗浄車で使う水を運ぶ車両 ■汲取車両:し尿汲み取りや浄化槽清掃などを行う車両 ■テレビカメラ車:下水管の中の様子を見ることができる車両 ※特殊車両は8トン~11トン車です。 \スキルUPに繋がる!資格取得支援あり!/ 多くは大型免許をお持ちの運転には資格や専門スキルが必要となる車両もあるため、「資格取得支援制度」を設けています!入社後、会社の支援のもと段階的に取得できます。 ━━━━ お任せする仕事内容 ━━━━ ■特殊車両のドライバー業務(スキルや免許・経験にあわせてお任せ) ■下水道管の調査・清掃・補修 ■土木工事(下水道工事・水道工事・道路工事・舗装工事・附帯工事) ■マンホールポンプ等下水道施設の維持管理業務 ■日報作成等の事務作業 ◎エリアは札幌市内中心。日帰りが多く出張等はぼぼありません。 ◎3名~10名程度のチーム体制で現地へ移動し作業に入ります。質問・相談しながら不安なく取り組める環境です。 ━━━━ 入社後の流れ ━━━━ 本社での安全教育研修と、チームの先輩社員によるOJT研修を実施。現場に同行し、業務の進め方や工具・機器の扱い方など…基礎から一つひとつレクチャーしていきます。成長度に合わせて業務の幅を広げていくことができるので安心です!(独り立ちの目安は入社1年~2年程度です。)
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 発寒営業所:北海道札幌市西区発寒17条14丁目3番35号 受動喫煙対策:屋内喫煙スペースあり
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- 【月給17万3600円~+賞与年2回+諸手当】 ★月収イメージ★月収22万1600円(基本給+諸手当)
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設立 -
従業員数 662名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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人事・総務/年休126日/上場グループ/賞与実績5カ月分~
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- 今回募集するのは、総務人事部の人事1名・総務1名です。どちらも一つの業務に固定せず、幅広く関わるポジションです。 ■人事 ◇給与・労務関連 ・給与計算 ・年末調整 ・労働保険 ・社会保険届出、手続き など ◇採用 ・採用活動 ◇教育 ・社員教育 など 「給与担当」「採用担当」と細かく分業せず、給与計算から採用・教育まで、人事業務全般に携わります。これまでの経験を活かし、担当範囲を広げていけます。 >>少し複雑だからこそ、経験が活きる 会社の統合・再編を経ているため、給与計算や勤怠管理には複数の運用があります。さまざまなケースに対応しながら、人事実務の経験を広げていけます。 >>本社を中心に、各事業所とも連携 基本は本社での内勤です。工場など各事業所とのやり取りもあり、必要に応じて現地へ足を運ぶこともあります。 ■総務 ◇株主総会・取締役会の運営 ◇社内決裁の受付・管理 ・決裁内容に不備がないか確認 ・決裁者の確認・管理 など ◇契約書の管理 ・売買基本契約書 ・秘密保持契約書 ・覚書 など ◇保険契約に関する業務 会社のさまざまな部署から上がってくる手続きや文書を扱い、会社全体の業務が進むよう支える仕事です。 >>「会社が動く場面」に関わる 採用会社への依頼や新規取引の開始時など、社内決裁文書の受付・確認を担当します。株主総会や取締役会の運営、契約書管理などにも携わります。 >>総務全般に関わるポジション 特定の業務に限らず、総務全般を幅広く担当します。リーダーの右腕として活躍いただくことを期待しています。 ★人事・総務の入社後の流れ 全体の流れを把握 OJTで、現在行っている業務や仕事の流れを確認します。 ▽ 経験に合わせて業務をお任せ 全体像を把握したうえで、経験や知識を踏まえ、担当できる業務からお任せします。 「仕事を楽しみながら、一緒にやっていきたい」。そんな思いがあります。周囲とコミュニケーションを取りながら、向上心を持って取り組める方をお待ちしています。
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- 〒140-0002 東京都品川区東品川4-13-14 ※グローバル社員は転居を伴う配置転換の可能性があります。 受動喫煙対策:オフィス内禁煙(ビル1階に共用喫煙室あり) ※就業時間内は禁煙
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- ●総務・人事(営業企画職/グローバル社員) 月給21万7,000円~27万6,000円
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設立 1961年
従業員数 37名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務職(受付・経理)/未経験歓迎/賞与実績5.8カ月分
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- お客様からのお問い合わせ対応をはじめ、受付・受発注・経理・伝票処理など、営業所の運営を支える幅広い事務業務をお任せします。 入社時からすべての業務を担当するのではなく、ご経験や適性に合わせて無理のない業務からスタート。 先輩社員によるOJTや本社のサポートを受けながら、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 <具体的な業務内容> ■受付・お客様対応 電話対応を中心に、メール・FAXでのお問い合わせにも対応します。 ■受発注業務 お客様からの注文受付や商品の手配などを行います。 ■経理業務 会計ソフトへの入力など、営業所内の経理業務を担当します。 ■伝票処理 日々の取引に伴う伝票の処理・管理を行います。 ■書類作成 見積書・請求書など、営業活動に必要な書類を作成します。 ■売上の集金業務 お客様先への売上金の集金などもお任せします。 幅広い業務に携わるからこそ、事務スキルだけでなく、自動車業界の専門知識やお客様対応のスキルも身につきます。 将来的には、営業所全体を支えるオールラウンドな事務スタッフとしてご活躍いただけます。 <入社後の流れ> 入社後は、経験や適性に合わせてできる業務からスタート。 先輩のOJTや本社のサポートを受けながら、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ■STEP1 まずは受付から 電話でのお客様対応や受付業務など、基本的な仕事から覚えます。 ▼ ■STEP2 業務の幅を拡大 慣れてきたら、受発注や見積書・請求書の作成、伝票処理、経理業務などにも挑戦します。 ▼ ■STEP3 独り立ちへ 半年ほどを目安に一通りの業務を習得。将来的には、営業所を幅広く支える事務スタッフとして活躍できます。 ※自動車業界の専門知識や用語は、入社後に少しずつ覚えていけば大丈夫です。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 <札幌営業所> 北海道札幌市東区北35条東1丁目5番地37号 [アクセス] ◎南北線「北34条駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給19万5,000円~23万5,000円+賞与年2回+決算賞与+期末手当 ※経験・能力などを考慮の上、加給・優遇します。 ※上記は最低保証額です。 ※残業代は別途全額支給します。
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設立 1948年
従業員数 51名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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地域農業を支えるJA職員(総合職)/年休123日/残業少なめ
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- ■地域農業を支えるJA職員として、営農支援・販売・資材供給など幅広い業務を担当します。 事務(内勤)業務が全体の8~9割を占めますが、1~2割は組合員(農家さん)と直接お会いし、様々な課題の解決をサポート。単なる事務ではなく「農家さんのパートナー」として、密接に関わっていただきます。 ■配属は直接農家さんを支える「営農事業部」。スキルや適性、希望などを考慮し、以下いずれかの業務をお任せします。 ※将来的なジョブローテーションあり <主な業務内容> ・農家さんへの営農支援(経営・資金・設備などの相談対応) ・農産物・家畜の販売に関する業務 ・肥料・農薬など生産資材の提案・供給 ・補助事業の申請サポートや労働力確保支援 ・新規就農者への支援(就農準備~定着まで) ・各種事務業務(書類作成・データ入力など) <入社後の研修について> ◎入社後まずは、農業(酪農・畑農)関連の基礎、地域情報、組合員様についてなど、基本を学ぶ研修を1日~2日で行います。 その後、配属先の先輩指導のもと、OJTで仕事の流れを学びながら、必要な知識を修得していただきます。 ◎必要に応じて、北海道のJA職員の育成機関、「JAカレッジ」での研修も受講可能です。階層型研修から、専門知識の修得など多数あるカリキュラムの中から選んで受講するスタイルの研修です。 ※一通りの業務は半年で覚えられますが、1年間は教育期間と捉えています。 じっくり時間をかけて育成しますので、安心してチャレンジしてください! <キャリアステップ> 一般職員→主任→課長補佐→課長→部長→参事 ※中途・新卒関係なく、きちんと評価。参事を務めているのは、中途入社の職員です。
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- 【転勤なし/UIターン支援あり(引っ越し費用半額負担)/車通勤OK】 北海道広尾郡広尾町字紋別19線51番地20/(十勝バス:豊似停留所) \\UIターン希望者大歓迎// ◎広尾町は、北海道・十勝南部に位置する、太平洋に面した港町で、漁業・農業・酪農が盛んな自然豊かな地域。十勝港を中心に産業基盤があり、自然に囲まれた落ち着いた暮らしが実現できる、のどかな環境と人の温かさが魅力です。 ◎生活面ではスーパーや医療機関など必要な機能がコンパクトに整っており、車があれば不便は少なめ。家賃帯は1LDKで約4~5万円前後、町営住宅なら1~3万円台もあり、単身・ファミリーともに住みやすい家賃水準です。 ◎当組合からは引っ越し費用の半額負担(規定・上限なし)、また自治体のUIターン者向けの支援制度(東京圏からの移住の場合/規定あり)もあり、北海道に戻ってきたい方・移住を検討されている方いずれにも、安心の環境です。
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- 大卒初任給/月給24万0600円 高卒以上初任給/月給18万5900円 ■年齢やスキル、社会人経験年数、業界経験年数などを考慮し、決定します。 ┗月給18万5900円~26万5000円 <月給イメージ> 大卒・中途入社3年(民間企業勤務経験5年)・27歳の場合:月給約30万円
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設立 1990年
従業員数 337名
平均年齢 -
求人情報 全15件
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開発SE/スーパーフレックス/年間休日124日/テレワーク可
- 締切間近
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- あなたの希望や得意な言語・環境に合わせて、 最適な開発プロジェクトをお任せします! 【主な担当業務】 ■要件定義・基本設計などの上流工程 ■開発・実装 ■クラウド環境構築 ■プロジェクトの進捗・品質管理(PL・PM業務) ★プライム案件を中心に、 顧客と直接対話しながら課題解決に携わる面白さがあります! 入社前に「プロジェクトオファー面談」を行い、 配属先のすり合わせを行うため安心。
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- 【仙台 or 盛岡勤務】 \U・I・Jターン大歓迎!転勤なし/ ■本社:宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー21階 (各線「仙台駅」徒歩8分) プロジェクト先/本社または仙台市内 ■盛岡拠点:岩手県盛岡市盛岡駅前通8-17 明治安田生命盛岡駅前ビル2F(各線「盛岡駅」徒歩3分)
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- 《開発経験2年以上の方》 月給349,990円~443,130円 ※上記金額帯は目安です。 ※ご経験やスキルに応じて決定します。 ▼年収例 5,150,776円~7,180,062円 ※時間外手当(30時間/月)を含んで算出 └時間外手当は別途実績に応じて支給 《PMやサブPM経験をお持ちの方》 月給425,240円~562,600円 ※上記金額帯は目安です。 ※ご経験やスキルに応じて決定します。 ▼年収例 年収6,246,818円~9,732,400円 ※時間外手当(30時間/月)を含んで算出 └時間外手当は別途実績に応じて支給
設立 1941年
従業員数 140名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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タクシードライバー/未経験OK/月収50万円以上も目指せる
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- ★完全未経験から安心して「タクシードライバーデビュー」を応援★ ◎資格がなくても私たちが取得を支援♪ 普通自動車免許(AT限定可)を持っていればOK! まずは自動車学校に通って「二種免許」の取得を目指すことから始まります。 取得するための費用は会社が負担しますのでご安心を。 ◎充実した研修で運転・接客の基礎を学べる♪ 運転・接客の基礎から学べる幅広い自社内研修を受けられます。 ・メーターの操作説明 ・クレジットカード/バーコードなどでの精算方法 など細かいノウハウを丁寧に教えます。 ◎デビュー後のサポート体制も充実! ドライバー経験のある運行管理者が「お客様探しのコツ」を伝授! さらにドライバー同士で「今日はこのエリアにお客さん多いよ」 「あそこでイベントあるらしいよ」といったお得な情報も得られます。 【具体的な入社後の流れ】 ▼二種免許取得(約7日~10日) 未取得の方を対象に、まずは免許取得を目指します。 費用は会社が全額負担! ▼社内研修(約2週間~1ヶ月) ・道路交通法 ・運転するエリアの地理 ・安全管理 ・接遇 などタクシー運転手としての基礎知識を習得。 その後所定の試験に挑戦~合格後、乗務員証を発行します。 さらに同乗研修などを経て、ドライバーデビュー! 【選べるキャリアパス】 ◎ドライバーとして長く活躍/下記様々なタクシーを選べます ・お客様の希望に合わせて観光地を回る『観光タクシー』 ・ドライバーが震災の記憶を語り継ぐ『語り部タクシー』 ・大人数での移動に便利な9人乗りの『ジャンボタクシー』 ・買い物やお墓参りなど地域貢献の『おたすけタクシー』 ※お客様からも好評で、毎月数件は予約あり/高歩合でさらなる収入アップも♪ ◎運行管理者へのキャリアアップ ◎整備管理者へのキャリアチェンジ/整備工場隣接&機械を扱うことが好きな方へ など様々なキャリアパスをご用意しています。 あなたにとってベストな道を自由に選んでください!
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- 【転勤なし★仙台勤務】 ■本社 宮城県仙台市宮城野区日の出町1-6-27 【アクセス】 JR仙石線「小鶴新田駅」南口より徒歩9分 ★車通勤OK!駐車場も完備♪
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- 【選べる給与体制】 ■隔日勤務メイン:月収例35万円以上 ■夜勤メイン:月収例50万円以上 ★働く時間、希望年収は面接時にお伝えください! 月給17万9574円 + 歩合給 【給与保証あり!】 乗務開始後8ヶ月間は、未経験者に限り「月給20万円保証 + 歩合給」の給与体系です。 【入社1年目から高収入ゲットのチャンス!】 入社1~2ヶ月目から、歩合給で高月収を得られるチャンスあり。 入社直後から「月収50万円」を得ている先輩も!
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設立 1988年
従業員数 71名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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一般事務スタッフ/完全週休2日/年休120日/月給25万円
- 締切間近
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- 本社がある航空公園駅付近は 近くに航空記念公園という大きな公園がありながら 市役所や病院などの社会サービスも充実しており 埼玉県でも特に住みやすい街として人気があるエリアです。 私たちは、そんな所沢を拠点とした一都三県を中心に 住まいという身近な暮らしの安全・安心を守り続けることで 安定した成長を続けて参りました。 これからも人々が安心して日常生活を送ることができるよう 本社にて事務サポートを担当していただく方を募集します。 【具体的な業務内容】 *電話対応(チラシ反響依頼・電話受付・受付メール送信) *契約書類などのチェック、社内システムPC入力 *保証書、仕入伝票等郵送物作成 *売上計算表作成 *他上記に付随する業務全般 ※最初は先輩のサポート業務からお任せします ※慣れてきたら、少しずつできる範囲を増やしていただく予定です ※専用デスクPCで業務に集中しやすい環境です ――* 入社後の流れについて*―― 入社後は、教育担当の先輩が1対1で業務を教えます。能力やスキルに沿って進めるため、いきなり一人で任されることはありません。最初は社内の電話対応からお任せします。1週間ほどで会社の雰囲気や仕事の進め方に慣れ、1ヶ月ほどでスムーズに業務に取り組めるようになります。入社から半年くらいでルーチンワークを1人で進めていけるようサポートいたします。 ――* 業務を通じて着実に成長できる環境です *―― 社内には80名以上の社員が在籍していることから、業務を進めながら社員の名前や所属部署、担当業務なども少しずつ覚えていただきます。また、電話回線も複数あるため、電話の内容や担当部署に合わせて対応する必要があります。慣れるまでは覚えることが多く感じるかもしれませんが、しっかりサポートいたしますので未経験の方もご安心ください。
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- 【本社/航空公園駅より徒歩6分/自社ビル】 ※転勤はありません ※車通勤OK(ガソリン代支給) ■勤務場所/〒359-1117 埼玉県所沢市有楽町18-9 本社2階 <交通アクセス> ・西武鉄道「航空公園駅」より徒歩6分 \住みやすい街ランキングにも選ばれる人気エリア/ 本社の最寄駅となる航空公園駅は西武新宿駅まで約40分と都心からのアクセスも良好。駅近くには所沢市役所や航空記念公園などがあり、埼玉県の中でも特に利便性の高いエリアです。徒歩5分圏内にスーパーマーケットやコンビニもあり、休憩時間や仕事帰りにお買い物を楽しむこともできます。 \快適で心地よいオフィス環境/ 社内には休憩・ランチスペースをはじめ、個人ロッカーや更衣室、電子レンジ、冷蔵庫を完備。ウォーターサーバーや各種フリードリンクも利用できます。さらに、Wi-Fi環境や空気清浄機なども整っており、日々の業務に落ち着いて取り組める環境です。男女別トイレや休憩中の外出OKなど、働きやすさにも配慮しています。
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- 月給25万円+賞与年2回+決算賞与年1回(※業績による) ※上記は一律手当(事務手当3万円)を含んだ金額です ※試用期間2カ月は月給22万円以上となります ※超過分は1分単位で全額支給します
設立 1983年
従業員数 565名
平均年齢 58.0歳
求人情報 全2件
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施設警備職(正社員)/未経験歓迎/40代・50代活躍中
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- 西武グループのホテルや商業施設、オフィスビルなどで、施設を利用するお客様や従業員の安全・安心を守る仕事です。 特に今回募集する施設警備職は、正社員募集!業務を覚えたら、現場をとりまとめるコアメンバーとしてご活躍いただけることを期待しています。 ――――――― ◆業務の詳細 ――――――― 【隊員の仕事】 ◇防災センター・警備室でのモニター監視 ◇鍵の授受・遺失物管理 ◇施設内・敷地内の巡回 ◇通用口での受付・出入管理 ◇関係者や業者の入館確認 ◇お客様への館内案内・お問い合わせ対応 ▼経験を積んだ後は、「当務長」として以下の業務をお任せします。 【当務長の仕事】 ◇当日の責任者 ◇報告書の作成 ◇翌日の勤務者への引継ぎ ▼さらに昇級後は、隊員のマネジメントや現場運営を担う「責任者」として以下の業務をお任せします。 【責任者(隊長・副隊長)の仕事】 ◇隊員間での情報共有 ◇隊員への指示 ◇業務進捗の確認 ◇シフトの作成・勤怠管理 【入社後の流れとキャリアアップ】 ▼STEP 1:新任教育 入社後は、本社で4日間の法定教育を受講。 警備業務の基本や関連法令、施設警備に必要な基礎知識を学びます。 ▼STEP 2:現場研修 配属先で1カ月を目安に現場研修を実施。 防災センターでの監視、巡回、出入管理など、一つひとつの業務を覚えていきます。 ▼STEP 3:警備隊の一員として勤務 数カ月から1年を目安に、現場運営の流れを理解。 チームの一員として経験を積んでいきます。 ▼STEP 4:当務長として勤務 業務に慣れた後は当務長として、 当日に勤務する隊員への指示や業務状況の確認、 報告書作成、翌日の勤務者への引き継ぎを担当します。 ▼STEP 5:副隊長・隊長へ昇級 勤務シフトの作成や勤務実績の確認、 隊員への教育・指導、業務改善、契約先・施設内他部署・本社との連携などを通じて、 現場全体をまとめていきます。 ※入社時の経験・スキルに応じて、副隊長・隊長からスタートする場合もあります \月収例/ ■副隊長(リーダー) 月収:31万6379円 ■隊長(サブマネジャー) 月収:37万4880円
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- 西武グループの各施設(ホテル・オフィスビル・商業施設等)にて勤務いただきます ※受動喫煙対策あり ※現在は以下の施設への配属を予定しています ※将来的に勤務地が異動になる可能性があります ■ザ・プリンス パークタワー東京 東京都港区芝公園4-8-1 ■グランドプリンスホテル高輪 東京都港区高輪3-13-1
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- 月給22万8000円~34万6000円+賞与年2回+各種手当 ※上記月給に残業代(時間外手当)は含みません、別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします 【月収例】 ■隊員(スタッフ) 月収:27万899円 内訳:月給24万円+深夜手当30時間+時間外手当10時間+資格手当3000円 ■副隊長(リーダー) 月収:31万6379円 内訳:月給27万円+深夜手当30時間+時間外手当10時間+資格手当5000円+役職手当1万円 ■隊長(サブマネジャー) 月収:37万4880円 内訳:月給30万円+深夜手当30時間+時間外手当10時間+資格手当1万円+役職手当3万円
設立 1969年
従業員数 186名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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技術職/設計・施工監理等/土日祝休み/賞与4.65ヶ月分支給
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- 千葉県内の公園や運動施設、商業施設、産業廃棄物最終処分場などを 安全・快適に利用できる状態に保つための技術業務をお任せします。 担当する分野は、衛生工学・土木・建築・電気・機械のいずれか。 専門分野に応じて、施設の維持管理や修繕、設備の更新、 設計、積算、施工監理などに携わっていただきます。 また、配属先や業務内容に応じて、専門分野にとどまらず、 幅広い業務を経験しながら成長できる環境です。 【分野ごとの主な業務】 ◆衛生工学 産業廃棄物最終処分場の保守管理、水処理施設の運転計画、処理水の水質検査・分析・データ管理、 廃棄物の採取・分析、環境調査業務 など ◆土木 産業廃棄物最終処分場の維持管理に関する設計、積算、施工監理等、 都市計画や開発行為の許認可申請に関する業務 など ◆建築 公社が所有・管理する施設の修繕や改修に関する設計・積算・施工監理等 ◆電気 公社が所有・管理する施設の電気設備に関する設計・積算・施工監理等 ◆機械 公社が所有・管理する施設の機械設備に関する設計・積算・施工監理等 担当する施設をより良い状態に保ち、 地域の人々が安心して利用できる環境を支える仕事です。
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- ★マイカー通勤OK 【千葉県内の各事務所(9拠点)】 富津市/柏市/千葉市/館山市/茂原市/佐倉市/旭市 ※転居を伴う転勤なし ◆富津廃棄物処理事務所/富津市新富地26 ◆柏の葉公園管理事務所/柏市柏の葉4-1 ◆青葉の森公園管理事務所/千葉市中央区青葉町977-1 ◆館山運動公園管理事務所/館山市藤原300 ◆長生の森公園管理事務所/茂原市押日816-1 ◆富津公園管理事務所/富津市富津2280 ◆岩名運動公園管理事務所/佐倉市岩名字姿山 ◆東総運動場管理事務所/旭市清和乙621 ◆総合スポーツセンター管理事務所/千葉市稲毛区天台町323
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- 月給27万9770円以上 ※一律地域手当を含む ※原則、千葉県職員(行政職)の給与制度に準拠 ※実務経験5年以上の方は更に加算あり
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設立 2001年
従業員数 66名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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LPガス配送/夏は週休3日/年収500万円超も多数!残業無し
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- ■仕事の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼配送スタート ・配送車にプロパンガスのボンベを積み込みます (配送車:3tトラック) ▼ボンベの配送・交換 ・担当エリア内にある一般のご家庭やお店を回ります ・1日あたりの配送件数:夏期20~30件/冬季30~50件 ◎ボンベの積み下ろし・持ち運びは機械や台車を利用して行います \難しいお客様対応などはなし!/ ボンベを交換するために、敷地内・家の裏などに入ることも。 そんな時には「こんにちは、ガス交換です!」と挨拶をして、作業をスタート。 顔を出してくれたお客様と世間話をすることも! ※営業トークなどは一切ありません ▼営業所での事務作業 ・当日配送分の伝票整理、作業日報の記入 (記入作業は10~15分程度で完了します) ・次週の配送スケジュールやルートの組み立て <スケジュールについて> 毎週木曜日ごろ、次の1週間分の配送伝票を発行。 それを日ごとに仕分けて、配送ルートやスケジュールを考えていきます! ▼終業 ・残業はほとんどなし! ・配送が完了したら早めの終業もOK ■入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (1)座学研修 まずは業界やプロパンガスのこと、仕事の流れについて学びます。 (2)OJT:1~3カ月 先輩と一緒に業務を行いながら、配送・交換業務に慣れていきます。 交換の時のコツ、ルートやスケジュールの組み方などもつかんでいきましょう! また、並行して業務をする上で必要な資格の取得を目指します。 ◎取得費用は会社が全額負担!(※一部規定あり) (3)独り立ち 必要な資格を全て取得したら、いよいよ独り立ち! 困ったこと・分からないことがあれば、周りの先輩にすぐに相談できるのでご安心ください。 ■キャリアパス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「運行管理者」「整備管理者」などの資格を取得し、マネジメントの道を目指すことも可能。 もちろん資格取得は会社が支援します! ○配送のエキスパートを目指す ○ゆくゆくはマネジメントにも携わっていく など、自分らしいキャリアを築くことができる環境です。
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- 【千葉/マイカー通勤OK/転勤なし】 ◎勤務地はお住まい・希望を考慮します。 ■旭営業所 千葉県旭市二-5900 ・JR総武本線「干潟駅」から車で5分 ■中央営業所 千葉県富里市美沢8-1 ・JR総武本線「酒々井駅」から車で15分 ・東関東自動車道「富里IC」から車で10分 ■白井営業所 千葉県白井市平塚2776-3 ・北総鉄道北総線「白井駅」から車で8分 ・東関東自動車道「千葉北IC」から車で20分 ■【市原営業所】 千葉県市原市姉ヶ崎864-3 JR内房線『姉ヶ崎駅』から車で5分 ■【木更津営業所】 千葉県木更津市矢那3772-2 JR久留里線『祇園駅』から車で13分 ■【千葉営業所】 千葉県千葉市稲毛区六方町211-7 千葉都市モノレール『みつわ台駅』から車で11分 JR総武本線『四街道駅』から車で13分 ■【京葉営業所】 千葉県市川市高谷新町6-2 JR京葉線『二俣新町駅』から車で6分 ■【房総営業所】 千葉県鴨川市浜荻928-1 JR外房線『安房天津駅』から車で4分 \遠方エリアの方も/ 残業もほとんどないため、無理なく働き続けることができます!
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- ◎年収500万円超を達成している先輩も多数!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ →その理由は? 月給にプラスして配送量に応じた業績給を支給! 頑張った分だけ、しっかりと給与に反映させることができます。 <月収例> ○月収30万円(未経験入社・1年目) ※1日あたり30件配送した場合 ■月給21万円~+業績給+各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、決定します 【各種手当】 ■通勤交通費 ■時間外手当 ■夜間待機手当 ■資格手当(運行管理者、整備管理者)など
設立 1999年
従業員数 1,299名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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路線バス運転士/未経験可/賞与125万円/月給25万円~
- 締切間近
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- 千葉県浦安市や市川市など、ベイエリアを中心に路線バス・高速バスを運行する当社。あなたには、路線バスの運転・接客業務をお任せします。 経験を積むことで、路線バス運転士として長く活躍できることはもちろん、花形とされる高速バス運転士や運行管理者など、これまでの経験を生かしつつ、活躍の場を広げていただけます。 【具体的な運行エリア】 ◆浦安市 ◆市川市 ◆松戸市 ◆鎌ケ谷市 ◆船橋市など 地域の暮らしを支える“欠かせないインフラ”として、信頼を寄せていただいている当社。近年では、観光客が路線バスを利用する機会も多く、中には「一生に一度の旅先」として訪れる人もいます。そんなお客さまに快適な移動時間を提供できることに、やりがいを感じているスタッフも多いです。 【1日の流れ/例】 ▼出勤、タイヤ・エンジン・車両などの点検 ▼点呼、健康状態の申告、身だしなみのチェック ▼当日のルート確認・出庫 ▼休憩 ▼帰庫、車両清掃、日報報告など ★乗務は休憩を挟み、前半後半に分かれます。 路線によって距離はさまざまで、長い場合は片道6km~7km、短い場合は2kmほどです。 【入社後】 ▼座学研修 ▼路線教習 ▼指導運転士つき乗務 の順に研修を進めていきます。 その後、社内考査を経て晴れて運転士デビューです。 詳細については、休日・休暇欄下に記載していますので、ぜひご覧ください。 ※大型二種免許は、内々定後に取得していただきます。費用は全額、会社がサポートしますのでご安心ください。 ★独り立ち後も安心! 当社の路線バスには、すべて無線が搭載されています。もしものときも、すぐに営業所に相談できるので一人で不安や課題を抱え込む心配はありません。 独り立ち後も手厚いサポートを感じながら業務に取り組めます。 【理想のキャリアを描く】 路線バスの運転士からスタートし、いずれは指導運転士や運行管理者、事務スタッフなどのキャリアチェンジも可能。千鳥営業所と塩浜営業所では、高速バス運転士へも挑戦できます。
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- 【転居を伴う転勤なし/車通勤OK/駐車場完備】 下記の営業所いずれかへの配属を予定しています。 ★印の付いた営業所では、将来的には高速バス運転士へのキャリアチェンジも可能です。路線バス運転士を経験していただいた後、適正と希望によって決定します。 【★千鳥営業所/※食堂あり】 千葉県浦安市千鳥12-5 JR京葉線・武蔵野線「舞浜駅」より車で10分 【★塩浜営業所】 千葉県市川市塩浜2-17-4 JR京葉線・武蔵野線「市川塩浜駅」より徒歩8分 【市川営業所/※食堂あり】 千葉県市川市柏井町4-271-2 JR武蔵野線「市川大野駅」から車で10分 【松戸営業所/※食堂あり】 千葉県松戸市古ヶ崎101 JR常磐線「松戸駅」から徒歩10分 【松戸東営業所】 千葉県松戸市紙敷96-36 JR武蔵野線・北総線「東松戸駅」より徒歩10分 【鎌ヶ谷営業所】 千葉県鎌ケ谷市鎌ケ谷1-8-2 京成松戸線「鎌ヶ谷大仏駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- 月収32万円以上も可能! 【月給】25万円~+諸手当+残業代全額支給+賞与年2回(5.0ヶ月分/125万円) 【働き方も選べます/手当も充実】 「しっかり稼ぎたい」「シフトを多めに入れたい」…そんな希望にも柔軟に対応しています。各種手当も充実しており、働いた分しっかり収入に反映される環境です。 <手当一例/営業所により異なる> ・超勤手当(労働時間7時間30分以降に発生) ・通勤手当 ・高速バスキロ手当 ・中休手当(1時間あたり500円) ・拘束手当(1時間あたり300円) ・ゲスト輸送手当(1日あたり300円) ・年末年始手当(1日あたり4,500円/12月31日~1月3日に勤務した場合) ・指導手当 \ゆくゆくは花形である高速バスの運転士に/ 路線バス運転士としての経験を重ねることで、安定した長期キャリアを築けるのはもちろん、高速バス運転士や運行管理者といった重要なポジションへの道も拓けます。 「より大きな車を運転に挑戦したい」「柔軟な勤務体系で働きたい」「自分のライフスタイルに合ったキャリアを実現したい」といった多様な希望にも応え、確実にステップアップできる環境です。
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「東京ディズニーリゾート(R)」に携わるバス運転士/未経験可
- 締切間近
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- \スマホからご覧の方は、ぜひPick up!もご覧ください/ 具体的な仕事内容 ・‥…━━━━━★ 「東京ディズニーリゾート(R)」と提携ホテル間のお客様の輸送や、従業員の構内輸送などをお任せします。 <例えば…> 提携ホテル間の輸送:1周12~13kmの同じコースを1日5周~10週運行、または300mの同じコースを50往復 「東京ディズニーリゾート(R)」内の従業員の輸送:往復5km …など ………………… ココがポイント ………………… ★特別な思いを乗せてハンドルを握ります! 本ポジションのバス運転士は、「東京ディズニーリゾート(R)」を支えています。お客様にとってドライバーは、ワクワクや感動を裏側から支える、キャストの一員。キャラクターをイメージしたカラーリングやつり革に喜ぶお客様の様子を見守ったり、「東京ディズニーリゾート(R)」内で勤務する従業員の方に労いのお言葉をかけたり…といったことができるのも当ポジションの醍醐味です! ★おもてなしの心を大切に 「ベビーカーや車いすのお客様のサポートをする」「雨上がりだから、傘の忘れ物がないように声をかける」といった、通常のバス運転士としての気遣いに加え、「お客様に変わって写真を撮ってさしあげる」「スマホを忘れてしまうとアトラクションを楽しむ時間が減ってしまうから、丁寧にアナウンスをしよう」など、「東京ディズニーリゾート(R)」ならではの視点を持つことも大切です。 ★全国から応募歓迎! 興味はあるけれど、遠くに住んでいるから難しそう……なんてあきらめないでください。そんなあなたのために、引越支援制度を用意しました。最大30万円まで引越費用を貸付します。入社後3年勤務すれば返済は免除となります。この制度を使用し、北海道や九州出身の先輩も活躍中! ※休日・休暇欄の下に、1日の流れ、入社後の流れについて記載していますので、ぜひご覧ください
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- 【浦安市で募集中/転勤なし】 ■舞浜営業所 千葉県浦安市千鳥15-35 <アクセス> JR京葉線/舞浜駅から車で10分 ※専用の無料駐車場があります。 ※受動防止喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給25万円~+諸手当+賞与年2回(5.0ヶ月分:125万円) ※経験や能力等を考慮の上、当社規程により決定致します
設立 1962年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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商業施設のサービスエンジニア/年間休日127日/土日祝休
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- 商業施設やホテル、テーマパーク、公共施設などに設置されている水景設備、ステージ音響、デジタルサイネージ等の保守・メンテナンスを中心にご担当いただきます。また、一部新設案件の管理業務にも携わっていただく予定です。 < 具体的な仕事内容 > ■定期点検、保守、メンテナンス ■不具合・故障時の原因調査、修繕対応 ■点検・作業報告書、見積書の作成 ■老朽化や不具合に対する修繕・更新提案 ■修繕・改修工事における協力会社との調整 ■新設・リニューアル案件における技術的な提案・サポート・管理業務 など < ポイント > ★無理なくステップアップ いきなり全てをお任せするのではなく、経験やスキルに応じて業務をご担当いただきます。成長に合わせて業務の幅を広げていくことが可能です。 ★負担少なく働ける体制 案件によっては閉店後の商業施設など夜間の現場(20時~24時)もあります。その際は午後からの時差出勤で対応するなど、柔軟な働き方に対応しています。 ★メリハリある働き方 デスクワーク(内勤)と外勤の割合は半々。日に1件~2件の定期点検とスポットでの案件に対応していきます。 < 担当案件の例 > ららぽーと/イオンモール/中山競馬場/JR/京成/金融機関/公共施設/ホテルなど <入社後の流れ> 入社後は経験やスキルに応じて柔軟に研修を行います。 機械設備に関する知識がある方はもちろん、経験をお持ちでない方も安心してスタートできる環境です。 ▼先輩との同行・OJTを通じて設備の基礎知識や点検方法、現場対応、顧客対応の方法を習得 ▼段階的にできることを増やしていただきながら、1年ほどかけじっくり経験やスキルを培います ▼ひとり立ちをし、業務の幅を広げながらステップアップ。その後も、先輩や上司が必要に応じてサポートしながら見守っていきます!
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- 【転勤なし】船橋市浜町『ららぽーと三井ビルディング』内 ★南船橋の「ららぽーとTOKYOベイ」すぐそば 【本社】 千葉県船橋市浜町2-1-1 ららぽーと三井ビルディング10F <アクセス> JR京葉線「南船橋駅」より徒歩7分 JR京葉線「船橋競馬場駅」より徒歩12分 ★U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:あり(別途喫煙所あり)
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- 月給24万円~43万円 ※経験能力を考慮し優遇します
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設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造オペレーター/年間休日123日/土日祝休・転勤無(原則)
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- ★世界中で親しまれている「キッコーマン」ブランドの味を守る、やりがいのある仕事です! 食品業界のリーディングカンパニーである「キッコーマン」グループの中核企業として、しょうゆやたれ、ぽんずなどの液体調味料を製造している当社。あなたには、製造オペレーターとして生産工程のいずれかをお任せします。 【主な仕事内容】 下記のいずれかの業務からスタートし、徐々にスキルの幅を広げていただきます。 ■原材料の準備、投入 ■調味料のブレンド作業 ■製造ラインの操作・監視 ■自動充填機・包装機などの操作および調整 ■製品チェック・品質検査 【入社してからは…】 万全のサポート体制で、未経験からチャレンジいただけます! ▼入社時研修 食品衛生や安全管理に関する座学研修を受講し、製品に対する理解を深めます。 ▼メンターによるOJTスタート 専属の先輩社員の指導のもと、マンツーマンで現場研修(OJT)を行います。 ブレンド・充填・包装などの工程を一つひとつ覚えていきます。 ▼独り立ち後もしっかりサポート ほとんどの社員が未経験からのスタートなので、気持ちに寄り添いながら丁寧にサポートします。 将来的には、食品安全やリーダー研修などの外部講習への参加も可能です。 ▼ゆくゆくは… 製造業務の経験を重ねることで、より専門的な技術を磨いたり、チームをまとめるマネジメント職を目指すことも可能です。 意欲があれば、改善提案や効率化への取り組みなども評価対象。あなたの目指すキャリアに合わせて成長をサポートします! \ここにも注目!!/ ◎年間休日123日(2025年度実績) ◎有給休暇の取得率90%以上(年20日取得を奨励) ◎賞与実績:年2回/4.5カ月分(2025年度) ◎家族手当、交通費支給、退職金制度あり ◎作業着のクリーニング費用は会社が負担 ◎通勤時の服装・髪色も基本自由
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- ★マイカー通勤OK★原則転勤なし★U・Iターン歓迎! <キッコーマンフードテック 西日本工場> 兵庫県高砂市荒井町新浜1-1-1 ==アクセス== 山陽電鉄本線「荒井」駅から徒歩10分程度 受動喫煙対策:工場内全面禁煙
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- 月給22万3,000円~27万3,000円+残業代+賞与年2回(2025年度の賞与実績:年間4.5カ月) ※スキル・経験・能力を考慮して決定します 【月収例】 月収29万円(25歳/残業月25時間)
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設立 1972年
従業員数 348名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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鉄道電気設備の保守管理/未経験歓迎/土日祝休み/転勤なし
- 締切間近
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- 毎日多くのお客さまが利用する北総鉄道。私たちは、列車が安全かつ時間通りに運行できるよう、鉄道設備の点検・メンテナンスを通じて安全を支えています。 入社時に鉄道電気設備に関する専門知識は必要ありません。研修やOJTで基礎から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■具体的な業務内容 ━━━ ご希望や適性に応じて、以下いずれかの業務を担当いただきます。 ◆電力設備担当 電車や駅に電気を届ける設備を守る仕事です。 ・電車に電気を送る設備の点検・保守 ・変電所設備のメンテナンス ・駅構内の照明や電気設備の点検 ・設備故障時の対応や修繕工事の管理 電力設備に異常があると、列車の運行や駅の営業に大きな影響が出るため、安定運行を支える重要な役割を担います。 ◆信号・通信設備担当 列車の安全運行やお客さまへの案内を支える設備を守る仕事です。 ・信号機の点検・保守 ・列車の安全運行を支える各種保安装置のメンテナンス ・駅の放送設備や案内表示設備の管理 ・無線設備や通信ケーブルの点検・保守 信号・通信設備は列車の安全運行に欠かせません。日々の点検を通じて事故やトラブルの防止に貢献します。 \未経験の方へ/ 「鉄道が好き」「社会インフラを支えたい」「電気や機械に興味がある」そんな気持ちがあれば大歓迎!実際に異業種から転職した社員も多数活躍しています。専門知識や技術は入社後に学べるので、安心してご応募ください。 ■入社後の流れ ━━━ 入社後は、まず鉄道事業の概要や各部署の役割を学び、会社への理解を深めます。その後はOJTを中心に、経験やスキルに応じた業務からスタート。先輩社員に教わりながら担当業務の幅を広げ、最終的には自ら判断して仕事を進められるよう成長していきます。 ■キャリアパス ━━━ ジョブローテーションを通じてさまざまな業務を経験し、幅広い知識やスキルを身につけられます。現場で専門性を高めるだけでなく、将来は本社部門への異動など、これまでの経験を活かして活躍の場を広げることも可能です。
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- 【転居を伴う転勤はありません】 千葉県鎌ケ谷市初富929番地 <アクセス> 北総線、京成松戸線、東武アーバンパークライン「新鎌ケ谷駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給22万7400円~ ※上記には一律住宅手当1万円を含みます ※経験・スキルなどを考慮して、決定いたします
設立 1986年
従業員数 354名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職(賃貸管理・仕入営業)土日祝休み有/フレックス・在宅可
- 締切間近
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- 物件管理・リーシング・仕入れ営業のいずれかのお仕事からスタートします。 ※適性や希望を考慮して配属を決定します。物件管理のお仕事からスタートいただく方がほとんどですが、入社後のキャリアチェンジ(希望者のみ)も可能です。 【 具体的には 】 <物件管理> アパートやマンションの賃貸物件をオーナーさま(法人)に代わり管理するお仕事です。 担当する物件数が多くないため、お客さまとじっくり向き合うことが出来ます。 ■入居者からの問い合わせ対応 ■退去時の立ち会い、原状回復工事の手配、敷金精算 ■オーナーさまへの報告・連絡 ■リフォームによる価値向上の企画提案 ■不動産売買 ■新築物件に関する提案 など <仕入れ営業> 所有している土地に賃貸物件の建設を希望しているオーナーさま(法人・個人)に対し最適なプランのご提案を行うお仕事です。 ■家賃査定書の作成 ■オーナーさまを紹介してくれるグループ会社や建設会社との打ち合わせ ■オーナーさまへの提案 ■資料作成 など \POINT/ 【★】安心の研修制度 入社後は、約3日間かけて会社概要・システムなどを座学でレクチャー。その後は、配属先で先輩メンバーと一緒に、実務を通じてデータベースの使い方などを覚えていきます。 【★】チームワーク抜群な職場 法改正についてなど、新しい情報については共有会や毎月のMTGでしっかり共有しています。 業務進捗も共有していますので、困っていることがあれば頼れる先輩社員がフォロー。アドバイスし合うような高め合う文化もありますので、一歩ずつ自分のペースでステップアップできます。 【★】働きやすさ抜群 業界屈指の働き方の良さが特徴です! 当社ではフレックスタイム制度を導入しており、直行直帰が可能です。 また、外出先の予定の後は在宅勤務に切り替えたり、サテライトオフィスで勤務することが出来ます。
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- ★リモートワークOK(上限あり) ★恵比寿、新宿、錦糸町、湘南、名古屋いずれかのオフィスで勤務となります 《恵比寿》 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル4階 《新宿》 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル53階 《錦糸町》 東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル4階 《湘南》 神奈川県藤沢市南藤沢4-3 日本生命南藤沢ビル5階 《名古屋》※仕入れ営業のみの募集になります 愛知県名古屋市中区新栄町2-9 スカイオアシス栄8階 ★サテライトオフィスに出社OK(上限あり)
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- 総合職:月給22.5万円~35万円 エリア総合職:月給21.5万円~35万円 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※経験・能力・スキル等を考慮して決定します。 ※総合職、エリア総合職いずれかを選択可能です。
設立 1989年
従業員数 2,509名
平均年齢 -
求人情報 全35件
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賃貸管理/転勤なし/年休123日/賞与実績10カ月/経験不問
- NEW
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- 大和ハウスグループにおける物件管理・運営を担っている当社。 今回、即戦力として活躍いただく新しい社員を募集します。 \お客様ファ―スト/ 全国67万戸以上の管理物件から最適な住まいを提案し、多様なニーズに対応。 お客様の生涯に渡る満足を追求し、顧客満足度日本一を目指します! 【この仕事の特徴】 ■担当は大和ハウス物件が中心 ■既存顧客の対応が9割 ■契約書作成・退去手続きなど一部業務を社内で集約 ■修繕等の依頼は自社システムへの入力で完結 ■休日や夜間は、サポートセンターや外部の業者様にて24時間対応を実施 ☆アウトソーシングによる現場駆けつけサービス稼働中。より現場目線の業務フローへ! 「経験をワンランク上の環境で発揮したい」「業界で長く安定して実力を発揮したい」という方は、必見です。 【お任せする業務内容】 賃貸住宅における長期安定経営のサポートとして、オーナー様への提案~入居者様の生活サポートまで多岐にわたる業務を担います。特に入居者様が賃貸に求める条件は日々変化。ニーズをつかみ新しい提案を仕掛けていくことが大切です。 ※1名につき物件約600戸/オーナー様30~40名を担当 ※既存9割:新規1割/グループとして取引30年以上のオーナー様も 《対オーナー様》 ■経営に関する提案/人気設備(宅配ボックスなど)の導入提案や適正賃料の提案 ■物件修繕工事の提案 ■入居者募集/空室整備・写真撮影 ■物件の巡回/清掃状況の確認や破損箇所のチェック 《対入居者様》 ■問い合わせ対応/設備故障に対する協力会社への修理依頼(お問い合わせは社内システムにて一元管理。最小限かつ素早く対応可能) ■入退去の契約/物件情報の管理や申込対応・各種契約対応 ■家賃滞納者への督促 ※その他、仲介会社・リフォーム会社・設備等のメンテナンス会社など、ステークホルダーの皆様と連携しながら物件を管理
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- 【転勤なし/勤務地は希望を考慮】 北海道/岩手県/秋田県/山形県/山梨県/ 島根県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/ 佐賀県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県 ※マイカー通勤応相談 ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり ※勤務地の詳細は以下勤務地一覧をご参照ください
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- 月給 23万6000円以上+時間外手当+賞与年2回 ※試用期間中:月給23万4000円以上 ※上記月給は最低支給額です。就業年数・業務経験・スキル等を踏まえて決定します。 【収入例】 ■入社2年目/26歳/資格有・経験5年・独身寮 ・月給23万7000円+諸手当+賞与 ・初年度年収450万円、2年目年収580万円 ■入社2年目/31歳/資格有・経験10年・持家 ・月給26万1000円+諸手当+賞与 ・初年度年収510万円、2年目年収640万円
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賃貸管理/年休123日/賞与実績10カ月/寮社宅有/県内配属
- NEW
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- 大和ハウスグループにおける物件管理・運営を担っている当社。 今回、即戦力として活躍いただく新しい社員を募集します。 \お客様ファ―スト/ 全国67万戸以上の管理物件から最適な住まいを提案し、多様なニーズに対応。 お客様の生涯に渡る満足を追求し、顧客満足度日本一を目指します! 【この仕事の特徴】 ■担当は大和ハウス物件が中心 ■既存顧客の対応が9割 ■契約書作成・退去手続きなど一部業務を社内で集約 ■修繕等の依頼は自社システムへの入力で完結 ■休日や夜間は、サポートセンターや外部の業者様にて24時間対応を実施 ☆アウトソーシングによる現場駆けつけサービス稼働中。より現場目線の業務フローへ! 「経験をワンランク上の環境で発揮したい」「業界で長く安定して実力を発揮したい」という方は、必見です。 【お任せする業務内容】 賃貸住宅における長期安定経営のサポートとして、オーナー様への提案~入居者様の生活サポートまで多岐にわたる業務を担います。特に入居者様が賃貸に求める条件は日々変化。ニーズをつかみ新しい提案を仕掛けていくことが大切です。 ※1名につき物件約600戸/オーナー様30~40名を担当 ※既存9割:新規1割/グループとして取引30年以上のオーナー様も 《対オーナー様》 ■経営に関する提案/人気設備(宅配ボックスなど)の導入提案や適正賃料の提案 ■物件修繕工事の提案 ■入居者募集/空室整備・写真撮影 ■物件の巡回/清掃状況の確認や破損箇所のチェック 《対入居者様》 ■問い合わせ対応/設備故障に対する協力会社への修理依頼(お問い合わせは社内システムにて一元管理。最小限かつ素早く対応可能) ■入退去の契約/物件情報の管理や申込対応・各種契約対応 ■家賃滞納者への督促 ※その他、仲介会社・リフォーム会社・設備等のメンテナンス会社など、ステークホルダーの皆様と連携しながら物件を管理
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- 「限定エリア社員」として山口県内のいずれかの営業所にて勤務いただきます。 ※県内の異動で転居を伴う可能性あり ※希望勤務地を考慮 ※マイカー通勤応相談 ■下関営業所/山口県下関市新椋野1丁目1番12号 ■山口営業所/山口県山口市吉敷下東4丁目19-24 ■周南営業所/山口県下松市美里町3丁目20-17 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- 月給 23万6000円以上+時間外手当+賞与年2回 ※試用期間中:月給23万4000円以上 ※上記月給は最低支給額です。就業年数・業務経験・スキル等を踏まえて決定します。 【収入例】 ■入社2年目/26歳/資格有・経験5年・独身寮 ・月給23万7000円+諸手当+賞与 ・初年度年収450万円、2年目年収580万円 ■入社2年目/31歳/資格有・経験10年・持家 ・月給26万1000円+諸手当+賞与 ・初年度年収510万円、2年目年収640万円
設立 1955年
従業員数 37名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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出版業界の営業事務/未経験歓迎/年休125日/基本定時退社
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- 出版社と書店の間に立ち、新刊情報の共有から受注・納品まで、出版物の流通を支える業務を担当します。 出版社から新しく発売される書籍の情報を受け取り、取引先である書店へご案内。 その後、書店からいただいた注文内容をもとに出版社へ仕入れ状況を確認し、販売数を決定します。 多くの読者へ本が届くまでの流れを支える、出版業界ならではの仕事です。 <具体的な業務内容> ■出版社から新刊情報の収集・確認 ■書店への商品案内・情報提供 ■書店からの注文受付・受発注対応 ■出版社への仕入れ確認 ■販売数の調整・決定 ■納品書の発行 ■専用システムへのデータ入力・管理 ■書店からの問い合わせ対応 ■出版社・書店との各種調整業務 など 日々多くの書籍を扱いながら、出版社と書店双方をつなぐ役割を担います。 事務作業だけでなく、関係各所とのやり取りもあるため、コミュニケーション力を活かしながら活躍できます。 <入社後の流れ> 入社後は、先輩社員によるOJTを中心に、できる業務から少しずつお任せしていきます。 まずは書籍や業務の流れを理解するところからスタート。 先輩のサポートを受けながら、出版社や書店とのやり取り、受注対応など、徐々に担当する業務の幅を広げていきます。 独り立ちまでは6カ月程度を想定しています。 分からないことがあればすぐに相談できる環境が整っているため、出版業界や営業事務が未経験の方でも安心して成長できます。
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- <勤務先> 東京都千代田区神田神保町1-13 J.NODE神保町2階 [アクセス] ◎三田線・半蔵門線・新宿線「神保町駅」より徒歩1分 ★神保町駅から徒歩1分!移転したばかりのキレイなオフィスです! ★転勤なし ※受動喫煙対策:あり
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- 月給25万円以上+諸手当+賞与年2回 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。 ※時間外手当は全額支給します。
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設立 1974年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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IT・ビジネス書の編集者/未経験歓迎/土日祝休・残業月20h
- NEW
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- ===【当社の編集者の特長】=== ★:本ができるまでの工程すべてに関われる 当社では自分の企画を会議にかけてOKが出れば、著者の選定からデザインやレイアウトのディレクション、プロモーションに至るまで自分で手掛けることが可能です。「自分が作った本」と実感でき、編集者として総合的に成長できます! ★自分らしさを活かした企画に挑戦できる 当社はITや金融、ビジネス、デザイン関連などさまざまなジャンルの実用書を手掛けています。これまでの仕事経験や趣味などの知識を活かした企画も大歓迎。編集未経験からでも自分らしさを活かせます! <出版事例> *ビジネス書…自己啓発・投資・起業・会計など *コンピュータ・IT書…プログラミング・AI関連・SNS運用・Web開発など *実用書…デザイン・イラスト・副業・介護など 【業務の流れ】 ▼企画立案 月2回の企画会議でOKが出れば編集をスタート! ▼編集 ・全体スケジュールの計画、進行管理 ・著者やデザイナーの選定 ・レイアウト、デザインの確認 ・校正、ファクトチェック ・入稿 ▼プロモーション SNSを活用したプロモーションなども自ら企画し、行います。 デザイナーや社内のメンバーと協働しながら進めていきますので、全体を管理していくことが主なミッションです。 ※年間6冊~10冊程度を担当します 【入社後の流れ】 まずは先輩社員のアシスタントからスタートし、業務フローや必要な基礎知識をしっかりとお教えします。編集未経験の方もご安心ください! <入社3カ月~6カ月程度まで> 下記を中心としたアシスタント業務を通して業務の流れや進め方を学びます。 ◎校正 ◎組版 (本の文字や図を組んでレイアウトする工程) ◎データのやり取り その他、企画の出し方なども徐々にお教えします! <入社6カ月以降> 徐々に企画の立案にチャレンジ! 社内で進んでいる案件に携わりながら、自分の企画出しにチャレンジしていただきます。
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- 本社/東京都千代田区飯田橋★転勤はありません! ▼アクセス ・東京メトロ各線「飯田橋駅」より徒歩1分 <勤務地詳細> 本社/東京都千代田区飯田橋4-9-5 スギタビル4F ※受動喫煙対策:あり
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- 月給28万円~40万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します ※上記には固定残業代(20時間分・月3万円~10万円)を含みます/超過分は別途支給
設立 1923年
従業員数 234名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全4件
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特許事務/残業平均月10時間/年休122日/在宅勤務も可
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- 創業103年の特許事務所である当所で、国内、又は外国特許事務を担当していただきます。 ※外国事務では本格的な英語力を活かせます ほとんどの方が未経験からのスタートなので、知財に関する知識がなくても全く問題ありません。 ============ 国内/外国特許事務 ============ 日本特許庁に提出する書類作成を中心にお任せ。 おもに弁理士のサポートとして、特許の申請から出願までを担当していただきます。 【具体的には】 ・特許出願に関する書類作成 ・特許庁への出願手続き及び、手続期限管理 ・報告書や請求書の作成、送付など 業務を一通り習得した後は、同部署内で調整のうえ、週2~3日ほど在宅勤務を選択いただけます。 ■入所後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入所後は研修や先輩所員・弁理士とのOJTにて、丁寧に業務をお教えします。先輩所員はみんな知的財産に関する知識ゼロからはじめており、聞きにくさなどは皆無な環境です。日々の業務のなかで知識を身につけてもらえればOK。知識を増やすことで、業務の幅を広げていくことができます。 ■風通しの良い職場  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 独り立ちした後も、わからないことがあれば、先輩所員、弁理士や弁護士にも質問していきましょう。温厚で人柄の良い所員ばかりなので、安心して業務を行えます。 ■効率的な業務環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 人間工学を考慮したデザインのオフィス環境で、業務管理システムやペーパーレス化などITによる効率的な業務が行えます。在宅勤務や時短勤務にも対応。ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。
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- 【在宅勤務可/転勤なし/駅チカの好立地】 東京都千代田区霞ヶ関3-2-1 霞ヶ関コモンゲート西館36F ・銀座線「虎ノ門駅」5番出口・11番出口より徒歩2分 ・千代田線、日比谷線、丸ノ内線「霞ヶ関駅」より徒歩3分 ※転勤なし
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- ◎前職以上の給与を保証し、能力・経験に応じた給与体系をベースにしています! 月給37万5,000円以上 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします。 ※月給には固定残業代(月30時間分/5万1,450円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ただし残業はほとんどないため、30時間を超えるケースはあまりありません ■個人業績・事務所業績に対応して昇給の機会があります。
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設立 1959年
従業員数 128名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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社会保障システムの企画・開発/年休120日以上/福利厚生充実
- NEW
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- 国等から委託された市町村等を支援するためのシステムや国保連合会が使用するシステムの企画・開発やコンサルティングを担当します。 ======== 具体的には… ======== システムの企画立案から開発段階の大手ベンダーへの要件提示、仕様調整・決定、進捗管理などをお任せします。 すべて一人で担当するのではなく、これまでの経験や得意なことを活かしながら、チームで対応しています。 法改正情報やユーザーからの要望・ニーズの収集 ▼ 改善・新規機能開発のための企画立案・要件定義 ▼ 開発を担う大手ベンダーへの要件提示、詳細内容の仕様調整および決定 ▼ 開発進行にかかわるマネジメント、ベンダーへのディレクション ▼ 納品チェック ▼ リリース後の対応、ユーザーへの対応 など 【やり取りをするのは…】 厚生労働省やデジタル庁の担当者、市区町村の実務担当者など、各官公庁や団体の幅広い関係者とやりとりを行います。 そのためエンジニアの方はもちろん、社会保険の手続きを行うユーザー側だった方も、経験や視点を最大限に活かせる環境です。 ======== 入職後の流れ ======== 個人のスキルや経験に合わせて、OJTを中心に各研修で学んでいただきます。 【入職時研修】 制度の概要や中央会についてなど、基礎知識を座学にて学んでいきます。 ▼ 【OJT研修】 配属後は先輩に確認しながらシステムに対応し、その仕組みを学んで、徐々に業務の幅を広げていきます。 ▼ 【独り立ち後も…】 法改正によって変化する社会保障制度については、都度研修で知識をバージョンアップしていきます。 ITの知見を養いたい方も、自己学習のほか、IT研修で学ぶことができます。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】千代田区永田町勤務となります★永田町駅徒歩1分 【住所】 東京都千代田区永田町1-11-35 全国町村会館内 <アクセス> 地下鉄有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」徒歩1分 地下鉄丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策:あり(屋内喫煙可能場所あり)
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- 【月給例】 月給約40万円(40歳・係長) 月給約33万円(30歳・主任) 月給約28万円(25歳・主事) ※月給例は一律支給の地域手当のみを含むモデルケースです 【月給】 月給27万8400円以上(一律支給の地域手当含む) ※給与は経験・年齢を考慮し、国家公務員給与に準じて最終的に決定します \ POINT!/ ★ノルマなく、年齢や実績に伴い安定昇給 給与(手当・賞与含む)は国家公務員に準じており、安定した昇給や賞与支給を行っています。 そのため、収入面で思い煩うこともなく、安定基盤のもとで社会的意義の大きい仕事に専念することができます。
設立 1994年
従業員数 65名
平均年齢 42.2歳
求人情報 全2件
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朝日新聞グループの広告営業/未経験歓迎/残業月7.8h
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- == ◆株式会社朝日エージェンシーとは… == Web広告や新聞広告、交通広告など、さまざまな広告メディアを通じてクライアントのビジネスをサポートする『広告のプロ集団』。 ビジネス領域は、デジタルマーケティング・セールスプロモーション・人材採用・イベント企画~開催など、年々幅を広げていき、事業成長を続けています。 \多彩な案件に挑戦!/ 求人広告やクラシック・演劇などの舞台芸術、大学の生徒募集広告に至るまで、業界を問わず多岐にわたる企画に取り組んでおります。 <例えば…> ◎多様な業界からの厚い信頼! 特に、人材ビジネス業界での採用に定評があり、その強みを活かして、当社ブランドの転職イベントも開催しています。 ◎全国規模の企画に取り組む! 日本中に支店を持つクライアントもいらっしゃるため、「他の支店の分もお願いしたい」と次から次へと契約が決まることも! ◎「SNSマーケティング」も手掛けています! 旅行系インフルエンサーを巻き込んだ観光プロモーション企画で、大きな注目を浴びました! == ◆お任せするのは… == クライアントの抱える課題をヒアリングし、当社の広告商材の中から組み合わせたピッタリのプランを提案する広告営業をお任せ。 既存のクライアントから、あなたが興味をお持ちの分野での新規開拓まで、幅広い業務に挑戦できますよ! ※常に一人で行動するのではなく、他セクションのメンバーとチームを組み、協力しながら取り組んでいます! == ◆アイデアを活かして更なる新領域へ! == 当社の魅力は、「自由度の高さ」! 時代によって変化するビジネス課題に立ち向かっていくためには、既存の枠にとらわれない、自由で斬新な発想が求められます。 そのため、当社では社長自らが「メンバーのやりたいことをやらせてあげるように」と発信しており、若手のうちから裁量大きく挑戦でき、成長できる環境が整っております。
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- 【東京本社】 \築地市場駅から徒歩1分!/ 東京都中央区築地5-3-2 朝日新聞東京本社新館8階 【中部支社】 \地下鉄各線「伏見駅」より徒歩5分!/ 愛知県名古屋市中区栄1-3-3 朝日会館4階 受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
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- 【ポテンシャル採用】 ■中部支社 月給:23万2000円以上 ※上記月給には、固定残業代(15時間22分相当分/24,000円以上)を含みます。 ※固定残業時間を超過した分については、別途残業代を支給します。 ※スキル・経験・年齢を考慮して決定します。 ■東京本社 月給:24万4000円以上 ※上記月給には、固定残業代(15時間22分相当分/26,000円以上)を含みます。 ※固定残業時間を超過した分については、別途残業代を支給します。 ※スキル・経験・年齢を考慮して決定します。 【経験者採用】 月給:34万8000円以上 ※上記月給には、固定残業代(15時間22分相当分/37,000円以上)を含みます。 ※固定残業時間を超過した分については、別途残業代を支給します。 ※スキル・経験・年齢を考慮して決定します。
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Web広告運用コンサル/残業月15h/月給32万円~
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- ―――――――――― ■お任せするのは■ ―――――――――― クライアントのマーケティング課題を解決するため、各種WEB運用型広告の運用・効果改善(ソリューション活動)をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ▼運用型広告の配信・効果改善 Google広告、Yahoo!広告、Meta広告(Facebook・Instagram)、X広告(旧Twitter)、LINE広告、TikTok広告のほか、Indeed、求人ボックス、スタンバイなど幅広い媒体を担当します。 ▼最大月数千万規模の大型運用 大規模な予算をお預かりし、効果を見ながらスピーディーにPDCAサイクルを回し続けます。 ▼チーム体制での連携 基本は営業と二人三脚で動きますが、入稿入力担当のオペレーターさんとも一緒に活動します。チームと協力しながら、クライアント5~20社を担当いただきます。 社内で密に連携を取りながら、自らクライアントとの打ち合わせに同席し、直接折衝・提案を行う機会も豊富にあります。 ―――――――――― ■入社後は■ ―――――――――― ▼先輩のOJT まずはこれまでのご経験を活かせる業務からスタートしていただきます。経験豊富な先輩社員のOJTのもと、当社の運用フローやチーム(営業・オペレーター)との連携方法をキャッチアップ。 ▼独り立ち 約1カ月くらいで独り立ちとなります。 早期にメイン担当として大型案件をお任せしていく予定です。 ―――――――――― ■当社の魅力■ ―――――――――― ・ 朝日新聞グループの信頼性と安定性のもと幅広い業界のクライアントとの取引実績! ・ 従来型メディアとデジタルメディアの両方に精通した総合的な提案力! ・デジタルマーケティングへの積極的な投資と最新技術の導入! ・社員の自由な発想を尊重する企業文化のもと、裁量大きく活躍!
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- 【駅直結!2026年3月に移転したばかりの新オフィス!】 ■東京本社 東京都中央区築地5-3-2 朝日新聞東京本社新館8階 <アクセス> ・都営線「築地市場駅」直結 ・東京メトロ「東銀座駅」「築地駅」から徒歩10分 ◎ビル内には社員食堂やコンビニもあり、ランチやちょっとした買い物にも困りません! ※受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)
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- 月給32万9000円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間22分相当分を、月3万5000円 ~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・年齢を考慮して決定します。
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設立 1978年
従業員数 182名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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誰かの休暇をプロデュース/リゾート営業/早期昇格・年休122
- NEW
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- ▼「興味がある」お客様との出会い 東急ハーヴェストクラブに興味を持たれたお客様から、毎月約500件のお問い合わせがあります。 ▼「人生」と「会社」の未来を考えた提案 個人のお客様には、家族構成や余暇の過ごし方、将来のライフスタイルに合わせたリゾートライフをご提案。 一部、法人のお客様には、「社員が長く働きたいと思える会社づくり」の一つとして、福利厚生をご提案します。 提案する相手も目的も異なるからこそ、営業として幅広い経験を積むことができます。 丁寧な提案が評価される環境だからこそ、成約率は30~35%。 「売り込む」のではなく、「納得して選んでいただく」営業です。 ▼契約はゴールではなくスタート 契約後も、 「子どもが独立したので、夫婦で利用しやすい施設に変えたい。」 など、ライフステージに合わせたご相談をいただきます。 お客様一人ひとりの人生に寄り添いながら、 5年、10年と信頼関係を築いていけることも、この仕事ならではの魅力です。 ▼この仕事で得られること 「相手にとっての価値を見極め、納得して選んでもらう提案力」 リゾート会員権に興味を持ってお問い合わせいただいたお客様も、高額な買い物だからこそ、購入を慎重に判断します。 営業の役割は、家族構成や休日の過ごし方、購入への期待や懸念を伺い、その方にとってどんな価値があるかを具体的に伝えること。 疑問にも丁寧に答え、「この担当者なら安心して検討できる」と思っていただくことが大切です。 お客様が余暇に何を求めているかを捉え、なくても困らない商品に価値を感じていただく。その提案力を磨ける仕事です。 ▼東急グループだからこそ身に付くキャリア 東急リゾートでは、一般的な営業では得がたい経験を積むことができます。 ・プライム上場グループで培う営業経験 ・無形商材を扱う提案営業 ・経営者や富裕層への折衝経験 ・長期的な信頼関係を築く営業力 これらを一度に経験できる環境は、決して多くありません。 一つひとつの経験が、営業としての視野を広げ、これからのビジネス人生を支える大きな財産になっていきます。
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- 【希望の勤務地へ配属/勤務地限定(転勤なし)も可】東京都・神奈川県・千葉県・栃木県・長野県・静岡県・山梨県・沖縄県のいずれか 【本社(渋谷)】 東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル 【箱根センター】 神奈川県足柄下郡箱根町仙石原字下向73-1 【鴨川センター】 千葉県鴨川市横渚1067-3 亀屋ビル4F C 【那須センター】 栃木県那須郡那須町大字高久乙2862-1 【軽井沢センター】 長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢東179-1 【蓼科センター】 長野県茅野市北山字鹿山4026-2 【熱海センター】 静岡県熱海市田原本町9-1熱海第一ビル8階 【富士センター】 山梨県南都留郡富士河口湖町小立8017-1フォレストモール富士河口湖内 【沖縄センター】 沖縄県那覇市首里池端町11番地 1階 【恩納村センター】 沖縄県国頭郡恩納村字前兼久523-2丸福マンション2階 ※転勤なしの働き方も相談可能 ※受動喫煙対策あり
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- 月給33万円以上 + 各種手当 + インセンティブ ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定! ★まずは、リーダー昇格・昇給を目指してください! ★成果とプロセスを均等に評価しているため、頑張りが正当に評価されます。 \ モデル年収例 / ■目標100%達成時 年収640万1000円(月給33万2000円+賞与85万円×2回+インセンティブ16万6700円×2回+各種手当+残業代+業績連動賞与) ■目標110%達成時 年収701万4000円(月給33万2000円+賞与108万1200円×2回+インセンティブ23万3300円×2回+残業代+業績連動賞与) ■目標120%達成時 年収739万5000円(月給33万2000円+賞与119万6800円×2回+インセンティブ30万円×2回+残業代+業績連動賞与)
設立 1986年
従業員数 358名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業職/未経験歓迎/反響営業中心/年休125日/転勤なし
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- 【仕事内容は…?】 不動産の購入・売却を検討されている個人のお客様を中心に、売買や仲介業務を担当いただきます。 安定した案件供給のもと、無理な営業活動に追われることなく、お客様に寄り添った提案ができる環境です。 <具体的な業務> お問い合わせ対応 ▼ お客様のニーズをヒアリング (先輩同行からスタート) ▼ 物件のご提案(売却・購入) ▼ 契約・引き渡し手続き ▼ アフターフォロー \賃貸営業・リフォーム営業も募集中です!/ 当社では、賃貸営業やリフォーム部門でのご活躍を希望される方も募集しております。 それぞれの分野で経験を活かしたい方、また新たにチャレンジしたい方も歓迎いたします。 \反響営業中心・新規開拓なし!/ ◎集客チャネル Webサイトからの流入が約7割を占めています。そのほかグループ会社からの紹介や既存顧客・取引業者からの紹介など、反響営業がメインです。飛び込み営業やチラシ配布といった非効率な業務はほとんどなく、顧客ニーズに向き合う提案に集中できます! ◎担当する案件 常時10~20案件を担当していただく予定です。 ◎担当する物件 マンション・戸建・土地など幅広いジャンルを取り扱い、さまざまな物件に携わることができ、専門性の高い知識を身につけられます! \未経験から安心の育成体制/ 2か月~1年間の充実の教育体制で、安心して一から学べる環境です。実際に、別業界・別職種から入社した社員も活躍しています! 不動産営業経験者の方、宅地建物取引士を保有している方も大歓迎です! ▼入社後の座学研修 まずは座学研修で、不動産の基礎知識や業務の流れなどを学んでいただきます。 ▼配属先での研修スタート 配属先での研修をスタートします。電話対応や先輩社員との同行を通じて、少しずつ実務を覚えていきましょう。 ▼独り立ち! 業務を一通り覚えたらいよいよ独り立ちです。 ただし、その後もフォローは続きますので、わからないときは遠慮なく聞いてくださいね。
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- ★転居を伴う転勤なし★一都三県内の拠点に配属★駅近オフィスで通勤に便利! 【東京都】 ・池袋/豊島区東池袋1-41-6 ・新宿/新宿区新宿4-3-20 ・上野/台東区上野3丁目17-7 ・大森/品川区南大井6-28-12 ・北千住/足立区千住3-98 ・錦糸町/墨田区江東橋3-9-7 ・成増/板橋区成増1-14-13 ・荻窪/杉並区荻窪5-30-16 ・都心営業部/中央区京橋3-13-1 ・ソリューション営業部/中央区京橋3-13-1 【神奈川県】 ・横浜/横浜市神奈川区鶴屋町2-26-2 ・大船/鎌倉市大船1-24-5 【埼玉県】 ・さいたま/さいたま市浦和区高砂3-6-19 高砂パークスペースビル 2F 【千葉県】 ・船橋/船橋市本町7-7-1 船橋ツインビル西館 6F ・幕張ベイタウン/千葉市美浜区打瀬2-4 ・千葉/千葉市中央区新町1000 ・新松戸/松戸市新松戸1-374-1 【賃貸営業部】 ・中央区京橋3-13-1 有楽ビル 3F 【リフォーム事業部】 ・中央区京橋3-13-1 有楽ビル 2F
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- <不動産営業未経験の方> 月給26.5万円以上 +各種手当+賞与年2回 ※残業が発生した場合は別途残業代を支給します ※スキルや経験を考慮して決定します <不動産営業の経験をお持ちの方> 月給29.4万円以上 +各種手当+賞与年2回 ※残業が発生した場合は別途残業代を支給します ※スキルや経験を考慮して決定します
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設立 1999年
従業員数 252名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全22件
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【六本木】SEOマーケター担当◆SEO戦略の立案と実行/AIを活用した検索コンテンツ設計など
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- ~「データ復旧」「フォレンジクス」「サイバーセキュリティ」事業で自社サービスを持つIT事業会社~ ●国内売上1位の自社サービスを持つIT企業!デジタルデータのトータルソリューションカンパニー ●【えるぼし】星3つ取得:女性活躍推進法に基づく【えるぼし】にて最高位の星3つを取得 ■業務内容 当社のデータリカバリー事業・フォレンジクス事業における各サービスサイトのSEO戦略立案から施策実行・改善までを幅広くお任せします。検索・AI・SNSなど複数チャネルを起点に、集客と事業成長を牽引していただくコアポジションです。 ■業務詳細 ・SEO戦略の立案と実行 Google Analytics・Search Console・Ahrefs等を用いたキーワード調査・検索意図分析に基づき、サイト全体のSEO設計、コンテンツ計画の策定、優先順位付けと実行管理を行います。各チャネルのパフォーマンス分析・課題抽出から、数値に基づく仮説立案、CVR最大化に向けた改善施策の実施までを担います。 ・AIO/AEO対応のディレクション 生成AI検索(AI Overviews等)やアンサーエンジンでの露出・引用を見据えたコンテンツ設計・構造化対応のディレクション。 ・コンテンツSEO/記事ディレクション 検索ニーズに基づく記事・ページの企画、構成作成、ライターや制作メンバーへのディレクション、公開後のリライト・改善。 ・テクニカルSEO サイト構造・内部リンク設計、クロール/インデックス最適化、構造化データ、表示速度などの技術的課題の抽出と、クリエイティブチームとの連携による改善推進。 ・アフィリエイト・外部チャネルの運用 アフィリエイト施策の企画・運用管理、パートナー・媒体との連携による集客拡大。 ・SNS/記事広告のディレクション X・YouTube・Instagram等のSNS運用や記事広告(タイアップ等)の企画・ディレクションによる認知拡大と流入創出。 ■働きやすい環境 ・全社平均残業時間は月19時間程度 ・「家族を大切にする」という企業文化を掲げており、プライベート時間をしっかり確保することが可能 ※5日以上の連続休暇取得可能。 ※育休・産休取得、男女問わず実績あり。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-10-1 勤務地最寄駅:日比谷線線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,100円~377,459円 固定残業手当/月:91,900円~122,534円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~499,993円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職での経験やスキルに応じ、当社規定により給与決定いたします。 ※上記月給+インセンティブ ■昇給:年2回(3月、9月の半期ごとの人事評価に応じる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【六本木ヒルズ勤務】法務責任者|経営法務・ガバナンス・重要契約交渉を担うコアポジション
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- 当社は「困った人を助ける」という理念のもと、高度なIT技術と法律が密接に関わるデータトラブル解決の最前線で事業を展開しています。 現在、事業拡大に伴い組織規模が急速に拡大しており、経営陣が迅速かつ適切な意思決定を行うためには、法務・コンプライアンス・リスク管理の体制強化が不可欠です。 今後のさらなる成長を支えるため、全社のリスクを的確に把握し、経営判断を支える「司令塔」としてご活躍いただける方を募集します。 【業務内容】 新たにお迎えする法務責任者の方には、経営戦略に基づいた法務ロードマップの策定や、重要商取引の最前線での交渉など、企業の成長戦略を法務の力で直接的に推進するミッションを担っていただきます。 経営陣とダイレクトに議論を交わし、ベンチャーならではの変革期を共に創り上げるコアメンバーとしてのポジションです。 ■法務戦略の策定・執行 経営戦略に基づいた法務面の課題特定とロードマップの作成 ■契約・商取引管理 重要契約(M&A、提携、ライセンス等)の起案・審査・交渉 ■ガバナンス・コンプライアンス 内部統制および規程体系の設計 ■機関法務・株式実務 取締役会・株主総会の運営設計、登記管理、SR戦略の立案・運用 ■紛争・訴訟対応 係争案件の対応、外部弁護士のコントロール ■マネジメント 法務組織の設計と人材育成、外部弁護士ネットワークおよびリーガルテック等リソースの戦略決定 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-10-1 勤務地最寄駅:日比谷線線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 800万円~1,400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):503,540円~881,007円 <月給> 667,000円~1,167,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職での経験やスキルに応じ、当社規定により給与決定いたします。 ■昇給:年2回(3月、9月の半期ごとの人事評価に応じる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 150名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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貿易事務/未経験可/土日祝休み/年休120日/月給25万円~
- 締切間近
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- 設立65年の当社。港に関わる業者様のご要望に応えて、倉庫管理・事務・配船業務などに人材を派遣し物流業界を支えております。 <当社の魅力> ◇働く方の8割以上が女性◎20代~40代を中心に、幅広い世代が活躍中! ◇9割以上の社員が、同じ勤務先企業で1年以上就業! ◇有期雇用から無期雇用への転換や、勤務先企業にて派遣社員から正社員登用の実績も多数! ★実際に活躍されている方の転職理由★ 【30代女性/前職:接客業】 以前は接客業で勤務していましたが、シフト勤務の為、不規則な生活でプライベートの時間が取れず、「もっと安定した職場環境で、専門的なスキルを身に付けたい」と考え、転職を決意しました。 二光商運の面接で、接客業で培った「コミュニケーション能力」や「調整力」が活かせると聞き、また今後のキャリアアップ支援が充実している点にも魅力を感じ、入社を決めました。 入社後は、周りの先輩より丁寧に指導していただき、一から業界や業務内容を学ぶことができました。 今では土日祝休みの規則正しい生活ができ、貿易に関する専門知識も身に付けることができています。業界・分野を問わず、未経験の方でも安心して挑戦できる環境だと感じています! ………… OJT中心のマンツーマン教育 ………… 「貿易」と聞くと難しそうに思えるかもしれませんが、必要なのは基本的なPCスキルのみ。 先輩がマンツーマンで、イチから丁寧に指導しますので、安心してください♪ ■メール、電話対応 (基本的に日本語での対応となります) ■書類の作成 ■システム入力 →メール/電話対応、システム入力が主な業務となります。 →スキルや経験によって語学力を活用できる業務をお任せいたします。(英語・中国語スキルを活かせます) 「将来のために、未経験から専門スキルを身に付けたい」と思っている方には、ぴったりの環境です!お気軽にご応募ください♪
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- 【東京・神奈川エリア中心♪ ご希望お伺いのうえ決定◎転勤無し】 東京都港区海岸(浜松町駅・大門駅から徒歩10分) 東京都港区芝大門(浜松町駅・大門駅から徒歩10分、芝公園駅から徒歩5分) 東京都大田区蒲田本町(JR蒲田駅から徒歩8分) 東京都江東区青海(テレコムセンター駅から徒歩5分) 神奈川県川崎市川崎区東扇島(横浜駅・川崎駅から公共バスにて30分) 神奈川県横浜市中区本牧ふ頭(桜木町駅から送迎車にて15~20分) 神奈川県横浜市神奈川区出田町(神奈川新町駅から徒歩15分) 神奈川県横浜市鶴見区大黒埠頭(鶴見駅から公共バスにて25分) \採用サイトリニューアルいたしました!各勤務地の詳細はこちら/ https://recruit.niko-shoun.co.jp?utm_source=doda
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- 月給25万円~27万円+残業代+交通費 ※スキル・経験を考慮して決定します。 ※勤務地・勤務先によって、給与形態が異なります。 ◎残業代は別途支給 ◎貿易業務の経験がある方は待遇を考慮いたします ◎派遣社員では珍しく、月給制で安定した収入を実現!
設立 1942年
従業員数 2,636名
平均年齢 46.8歳
求人情報 全62件
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総合職/未経験歓迎/実働6時間45分/年休120日以上/FF
- NEW
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- ■共栄火災について  ̄ ̄ 1942年の創業以降、「あたたかさ」と「つながり」を大切に、損害保険・医療保険を通してお客さまに安心を届けています。競争が激しい損害保険業界の中で、当社はJAや生協、信用金庫など独自の市場により安定した事業を展開。84年間、お客さまから厚い信頼をお寄せいただいています。 ■入社後の流れ  ̄ ̄ 入社後は約3週間の導入研修を実施。ビジネスマナーや、当社の事業について基礎から学んでいただけます。 配属先はご希望・適性に合わせて決定。配属先では1年間のOJTを通じて業務を身につけていきましょう。 <配属予定部門> ◆代理店営業 販売代理店への商品説明や営業活動の指導・戦略提案等の販促・支援業務。 ◆損害サービス 自動車保険等において、お客さまを含めた関係者に保険金をお支払いする損害サービス業務。 ◆本社部門 商品開発、情報システム、財務部門など ※いずれの配属先も、個人のお客さまへの営業業務はありません。 ◎ゼネラリストとして成長 おおむね3~5年間隔でジョブローテーションを実施。幅広い経験を重ね、トータルな保険の知識・経験を備えたゼネラリストとしてご活躍いただきたいと考えています。 ■キャリアサポート体制  ̄ ̄ ▼内定後~入社前 ご希望に応じて、入社前にキャリア面談を実施。配属先希望の相談や、「どのようなキャリアを築いていきたいか」「自分の強みがどのような仕事に活かせるか」といったキャリアプランを人事担当者と一緒に考えていきます。 ▼入社半年後 振り返り研修(集合研修)を行います。半年の業務を振り返り、改めてキャリアプランや今後の目標を考える場です。 ▼~3年目まで 入社3年目まで、定期的な人事面談によるキャリアサポートを行っています。自分が描いているキャリアプランを、定期的に人事部門に伝え、相談できる機会が設けられています。 ■研修制度  ̄ ̄ 入社時研修のほか、階層別研修、部門別研修、社内留学(※)などの人材育成プログラムを豊富にご用意しています。 ※社内留学…関心のある部門の業務を1週間体験できる制度。
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- 【転勤あり・なしを選べる!/在宅勤務可】 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし ※配属拠点は、希望を考慮のうえ決定します ※週1~2回程度の在宅勤務・リモートワークも行っています 以下3つの勤務形態からお選びいただけます。 【A】全国型総合職:全国転勤可能 ※全国各地に社宅完備 ※初期配属地を考慮します 【B】ワイドエリア型総合職:エリア内の事業所 (エリア内での転居を伴う転勤あり) ※下記地域で勤務いただける方を歓迎します(必須ではございませんのでご安心ください) ※全国各地に社宅完備 ※北海道/東北/関東甲信越/中国四国のエリア内での転勤となります。 【C】勤務地限定型総合職(地域限定コース):転居を伴う転勤なし ※下記地域で勤務いただける方を歓迎します(必須ではございませんのでご安心ください) ・東京都(光が丘) ・愛知県(名古屋市) ・大阪府(大阪市) ・広島県(広島市) 勤務地限定型総合職の場合、お住まいから転居無しで上記拠点まで通勤できる(※)ことが条件となります。 ※光が丘、大阪市の場合:90分以内、名古屋市、広島市の場合:60分以内
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- 給与 <大卒/大学院卒の場合> ■全国型総合職:月給27万3,400円 ■ワイドエリア型総合職:月給24万3,200円~25万8,200円(勤務地によって異なります) ■勤務地限定型総合職:月給23万3,600円~24万8,600円(勤務地によって異なります) <短大卒の場合> ■全国型総合職:月給25万円7200円 ■ワイドエリア型総合職:月給23万3,900円~24万8,900円(勤務地によって異なります) ■勤務地限定型総合職:月給22万700円~23万5,700円(勤務地によって異なります) ※いずれも残業が発生した場合は別途残業代を支給します
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総合職/20~30代活躍/年休120日以上/FF
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- ジョブローテーションにより幅広く経験を重ね、一分野のスペシャリストではなく、トータルな保険の知識・経験を備えたゼネラリストとしてご活躍いただきたいと考えています。 階層別研修、部門別研修、社内留学など豊富な人材育成プログラムもご用意しています。また週1~2回程度の在宅勤務も積極的に行っています。 ◆代理店営業 販売代理店への商品説明や営業活動の指導・戦略提案等の販促・支援業務。共栄火災の代理店は農協や生協、信用金庫、自動車ディーラーや整備工場、一般企業、専業代理店、兼業代理店などが中心です。既存代理店についてはルート営業が主となります。 ◆損害サービス 自動車保険等において、事故関係者との折衝・交渉等を行う損害サービス業務。契約者、事故の相手方、相手損保社等との、お電話での業務対応がメインとなります。 ■対人事故の場合…契約者に代わって被害者との示談交渉・病院への治療状況の確認や調査などを行い、公平・適 正な保険金の支払い手続きを行います。 ■対物事故の場合…修理工場やレンタカー会社との確認等を行い、公平・適正な保険金の支払い手続きを行いま す。 ◆商品開発 商品開発・マリン関連業務など保険会社での専門的な経験を有する方を歓迎。 ◆情報システム 保険会社・金融業界で情報システム経験をお持ちの方を歓迎。システム開発部門では、業務部門が抱える課題解決に向けたソリューション開発を推進。業務部門と連携しながら最適なソリューションを計画し、開発プロジェクトにおいては、外部ベンダーを含むエンジニアメンバーのマネジメントなどを担います。 ◆財務部門 金融機関などで財務部門・運用部門等の専門的な経験を有する方を歓迎。
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- 【転勤あり・なしを選べる!】 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし ※配属拠点は、希望を考慮のうえ決定します ※週1~2回程度の在宅勤務・リモートワークも行っています 以下3つの勤務形態からお選びいただけます。 【A】全国型総合職:全国転勤可能 ※全国各地に社宅完備 ※初期配属地を考慮します 【B】ワイドエリア型総合職:エリア内の事業所(エリア内での転居を伴う転勤あり) ※全国各地に社宅完備 ※北海道/東北/関東甲信越/北陸東海/中国四国/九州のエリア内での転勤となります 【C】勤務地限定型総合職(地域限定コース):転居を伴う転勤なし ※ご希望を加味して、お近くの拠点をご案内させていただきます。
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- ■全国型総合職:月給24万5000円以上(左記は2026年4月大学新卒者の水準。中途入社者は経験を考慮し、左記以上で個別に決定。) ■ワイドエリア型総合職:月給21万4800円以上(左記は2026年4月大学新卒者の水準。中途入社者は経験を考慮し、左記以上で個別に決定。また、一律地域手当5000円以上を含む ※勤務地に応じて月5000円~20000円支給) ■勤務地限定型総合職:月給20万8200円以上(左記は2026年4月大学新卒者の水準。中途入社者は経験を考慮し、左記以上で個別に決定。また、一律地域手当5000円以上を含む ※勤務地に応じて月5000円~20000円支給) ※いずれも残業が発生した場合は別途残業代を支給します ※いずれも経験・能力などを考慮し優遇します
設立 1980年
従業員数 550名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全28件
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ITエンジニア/上流・AI案件豊富/開発・インフラ/前給保証
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- 開発やインフラ構築、PMOなど希望にそった仕事をお願いします。 ※夜勤シフト、テスト案件なし ※以下、あくまで一例です 【システム開発】 SpringBoot/Reactを用いたマイクロサービス環境での開発 ウォーターフォール/アジャイルなど開発手法も様々 【インフラ】 AWS、Azure、OCIなどクラウド環境構築 K8s・IaC・セキュリティ関連案件など 【PMO】 品質管理・PJ推進・ベンダコントロールなど ◆案件選択制 ヒアリングは、元エンジニアのサポートチームが担当。その後、希望に基づいた案件を営業が平均3.3件提案します。 2~3ヶ月に1度のランチミーティング、年に4回以上の面談設定…"ほったらかし"にはしません!
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- 本社またはプロジェクト先 (東京・千葉・埼玉・神奈川) ※転居を伴う転勤はありません ※案件先はあなたの希望を最優先にして、決定します ※一部、リモートワークの案件もございます 本社/東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館26F └JR各線「浜松町駅」徒歩1分、都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」徒歩5分 <安心して業務をスタートできる環境> ◆スキルアップ支援 Udemy無料、技術書購入費用支給、合格時の受験料・最大21万円の奨励金支給など…成長を後押しする風土あり。 新たな技術領域への挑戦も応援します! ◆社員満足度調査結果 仕事内容・役割…94.3% 相談のしやすさ…96.6% 評価・教育・福利厚生…93.6%
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- 【前職給与保証】 月給35万円~70万円+賞与年3回+残業代全額支給 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間(3ヶ月)の待遇に差異はありません。 【年収例】 ■年収900万円/43歳/入社5年目 ■年収650万円/32歳/入社3年目 ■年収500万円/26歳/入社1年目
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設立 1994年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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プロモーションやイベントの企画・制作/設立32年の安定企業
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- 大型商業施設の販売戦略におけるシーズンプロモーションや集客イベント、 外資系メーカーの看板商品における国際線主要空港での インバウンド向けプロモーションなど、 年間を通じた販促計画の立案から施策実行に至るまで、 プロデューサーとしてプロジェクト全般を担っていただきます。 【お仕事の流れ】 ◆クライアントの課題・予算等のヒアリング ◆最適なプロモーションの手法を企画・提案 ◆プロモーション活動のディレクション ・SNS広告、ポスターなどの広告ディレクション ・実際に使う販促ツールの手配 等 ・運営スタッフの手配、研修内容の作成 ◆予算・スケジュール・KPIの管理 【0からチームで作り上げる楽しさ】 与えられた課題に対してストーリーを作りながら、 企画・制作・運営まで培ってきたスキルを武器に 様々なプロモーション企画を考えます。 【案件について】 担当するメインクライアントを持ちつつ その他の案件についても、チームを組みながら担当していきます。 【入社後の流れ】 ご経験や適性に応じて、担当業務を決定いたします。 経験者の方… あなたの経験を即戦力として、思う存分ぶつけてください。 またイノベーションの推進など成長促進も期待しています。 未経験の方… まずは、先輩の業務サポートからスタート。 必要なOJTも行うほか、プロモーションに関連する必要な基礎講座なども準備しています。
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- 【週1程度リモートワーク実施中!】 東京都港区西麻布3-20-16 西麻布アネックス8F <アクセス> ・東京メトロ日比谷線「六本木駅」1a出口より徒歩約7分 ・都営大江戸線「六本木駅」3番出口より徒歩約10分
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- <年収例:400万円~800万円> \経験者は考慮し決定/ 月給28万円~55万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月49,700円~月97,610円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前職または現職の給与などを充分考慮の上決定します。
設立 1986年
従業員数 50名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全4件
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チーズ商社の財務・経理/年125日休/残業月5h/業界不問
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- チーズの専門商社である当社にて、経理・財務業務を中心にご担当いただきます。 ゆくゆくは管理部門のマネジメントにも挑戦できるポジションです! ◇具体的には? ─────── ■伝票・仕訳入力 ■売掛金・買掛金管理 ■請求書の発行 ■入金確認・支払処理・外貨買付 ■銀行との面談への出席 ■定期的な社内ミーティングへの参加 ■処理チェック、原価チェック、ミスの理由特定 経理のメイン担当として幅広い業務をご担当いただき、財務的な視点からチェックなども行っていただきます。 決算や試算表は会計ソフトで作成できますし、税理士さんにお願いする業務もあります。 同じバックオフィスのメンバーはもちろん、他部署とも連携を取りながら進めていきましょう! ◇入社後は? ────── 以下のような流れで、徐々に裁量の大きなお仕事を担っていきます! ▼基本的な処理をマスター 伝票入力など、実際にどのような処理が行われているのかを知っていただきます。チーズを輸入する際の仕入計上および原価管理など、輸入商社ならではの処理方法も覚えていただきます。 ▼代表から随時レクチャーを受ける 並行して、当社代表から数字の見方・管理方法についてレクチャーを受けたり、金融機関との融資の相談時に同席したりしながら、財務的な業務も担当していきます。 ▼徐々にマネジメントの比率を高める 日々の業務をこなしながら、経理・財務のチェック・管理の業務の比率を高めていきます。徐々に、社内ミーティングや会計監査で質問が出たときも「こんな理由でこの処理になっている」と答えられるようになります! ★将来的には管理部門のマネジメント役として、後進の指導や仕組みづくりなどにも携われます!
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- 【★転居を伴う転勤なし】 ■大森センター/東京都大田区大森西5-27-4 梅屋敷ファームストンビルディング2F 「梅屋敷駅」または「大森町駅」 ※受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙
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- 月給30万5000円~37万5000円(固定残業代、一律手当含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を一律2万5000円支給。超過分は別途支給。 ※経験・年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※来秋より給与・制度を改定予定。詳細は面接時にお伝えします。 <キャリアアップ後の月収例> ■3年後:マネージャー 月収33万円以上 ■10年後:シニアマネージャー 月収45万円以上
設立 1998年
従業員数 3,293名
平均年齢 -
求人情報 全149件
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【インターコンチネンタル横浜/未経験歓迎】ウェディングプランナー◆東証プライム上場◆想いを形にする
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- ~東証プライム上場/業界シェアトップクラス/教材を使用した教育制度あり~ ■業務内容: 人生の中で特別な一日を演出する結婚式。その一日を成功に導くために、お客様一人ひとりの想いに寄り添いながらプランを提案するのが、今回募集をするポジションです。当社のブランド力や会場の環境を活かし、最高の結婚式を形にするやりがいを感じられます。 ■具体的な業務内容: ・新規のお客様への接客・ヒアリング ・結婚式プランの提案・契約手続き ・商品の企画やプラン内容の検討 ■教育研修制度: 未経験からでも安心してスキルを習得できるよう、充実した教育制度をご用意しています。トークスクリプトや教材を活用することで、「入社2ヵ月程度」で業界特有のスキルを得ることが可能です。即戦力として活躍できる体系的なカリキュラムとなっているので、新人でもすぐに自信を持って業務に取り組めます。 ■将来のキャリアパス: プランナーやセールスとしての専門性を高めるだけでなく、マネジメント職やマーケティング分野へのキャリアチェンジも可能です。また、独立を目指す方には、ウェディング業界での経験を活かして起業するという選択肢も視野に入れられます。当社であれば、個人の成長や夢に応じた、柔軟なキャリア設計が可能です。 ■配属先の編成: 拠点ごとに5名~10名のプランナーが在籍し、チームで取り組みながらお客様へのホスピタリティを高めています。また、女性管理職や女性リーダーも多く活躍しており、多様な視点を取り入れた柔軟な職場環境も特長です。社員一人ひとりが安心して働きながら成長していける体制が整っています。 ■当社の魅力: 当社の成約率は「60%以上」と高い水準を維持しています。この実績は、分業制によって提案業務に集中できる環境や、お客様の理想を丁寧にヒアリングする姿勢によって実現しています。成約率の高さは、お客様からの満足度の表れでもあり、信頼と結果が直結するやりがいのある仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> インターコンチネンタル横浜 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい1-1-1 勤務地最寄駅:横浜高速鉄道みなとみらい線線/みなとみらい駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,500円~350,800円 その他固定手当/月:9,000円~15,000円 固定残業手当/月:38,100円~53,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 294,600円~419,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(賞与年2回+決算賞与) ■昇給:年2回 ■モデル年収例: 年収420万円/24歳:経験1年 年収480万円/26歳:経験3年 年収570万円/29歳:経験4年 年収640万円/32歳:経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リーガロイヤルホテル広島/未経験歓迎】ウェディングプランナー◆東証プライム上場◆想いを形にする
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- ~東証プライム上場/業界シェアトップクラス/教材を使用した教育制度あり~ ■業務内容: 人生の中で特別な一日を演出する結婚式。その一日を成功に導くために、お客様一人ひとりの想いに寄り添いながらプランを提案するのが、今回募集をするポジションです。当社のブランド力や会場の環境を活かし、最高の結婚式を形にするやりがいを感じられます。 ■具体的な業務内容: ・新規のお客様への接客・ヒアリング ・結婚式プランの提案・契約手続き ・商品の企画やプラン内容の検討 ■教育研修制度: 未経験からでも安心してスキルを習得できるよう、充実した教育制度をご用意しています。トークスクリプトや教材を活用することで、「入社2ヵ月程度」で業界特有のスキルを得ることが可能です。即戦力として活躍できる体系的なカリキュラムとなっているので、新人でもすぐに自信を持って業務に取り組めます。 ■将来のキャリアパス: プランナーやセールスとしての専門性を高めるだけでなく、マネジメント職やマーケティング分野へのキャリアチェンジも可能です。また、独立を目指す方には、ウェディング業界での経験を活かして起業するという選択肢も視野に入れられます。当社であれば、個人の成長や夢に応じた、柔軟なキャリア設計が可能です。 ■配属先の編成: 拠点ごとに5名~10名のプランナーが在籍し、チームで取り組みながらお客様へのホスピタリティを高めています。また、女性管理職や女性リーダーも多く活躍しており、多様な視点を取り入れた柔軟な職場環境も特長です。社員一人ひとりが安心して働きながら成長していける体制が整っています。 ■当社の魅力: 当社の成約率は「60%以上」と高い水準を維持しています。この実績は、分業制によって提案業務に集中できる環境や、お客様の理想を丁寧にヒアリングする姿勢によって実現しています。成約率の高さは、お客様からの満足度の表れでもあり、信頼と結果が直結するやりがいのある仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> リーガロイヤルホテル広島 住所:広島県広島市中区基町6-78 勤務地最寄駅:JR線/広島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,500円~391,300円 固定残業手当/月:38,100円~53,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,600円~444,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(賞与年2回+決算賞与) ■昇給:年2回 ■モデル年収例: 年収420万円/24歳:経験1年 年収480万円/26歳:経験3年 年収570万円/29歳:経験4年 年収640万円/32歳:経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1999年
従業員数 817名
平均年齢 48.8歳
求人情報 全106件
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★一級建築士必見【三重/審査専門機関】建築確認審査員(意匠)◇原則転勤なし/実働7.5h/残業20h
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- ~国土交通大臣指定の確認検査機関/一級建築士資格を活かし「作る側」から「判断する側」へ/AIでは代替されない専門職/原則転勤なし/中途入社が9割/社員の7割が一級建築士資格保有~ ■業務概要: 一級建築士として培った設計知識を活かし、建築全体を俯瞰し判断する専門家へ。住宅から工場・商業施設・ホテルまで幅広い案件に携わり、法規解釈や適法性判断を通じて市場価値の高い専門性を磨けるポジションです。 「作る側」の経験を武器に「判断する側」として建築業界を支える役割を担います。 ■業務内容: 建築確認審査および住宅性能評価業務を担当します。 主な役割は、着工前の設計図面や計算書を確認し、建築基準法や関連法規への適合性を判断することです。 具体的には、建築確認申請の審査、住宅性能評価、省エネ適合性審査、事前相談対応、中間検査・完了検査を行います。設計図書をもとに建築物の適法性を確認し、法令解釈や判断根拠を整理しながら審査を進めます。 担当案件は住宅からスタートし、経験や適性に応じて工場・商業施設・ホテルなど幅広い建築物へ拡大。構造・設備・省エネなど専門領域にも携わります。案件ごとに条件や法規の適用内容が異なるため、一級建築士としての設計知識や建築全体への理解を活かしながら、多角的な視点で判断を行います。 不明点は自ら調査し、社内メンバーや他拠点と連携しながら最適な結論を導く環境です。必要に応じて現場検査も行い、図面と実物を照合しながら理解を深められます。 ■業務の魅力: 設計業務では経験しにくい多様な建築物に触れながら、建築全体を俯瞰する判断力を養えます。案件ごとに異なる法規や地域条件に向き合うため、経験がそのまま専門性として蓄積されます。法規解釈や適法性判断に強い建築士として、市場価値を高められる環境です。 ■キャリアパス: 審査担当として経験を積んだ後は、適性により主任→主査→次長→部長といったキャリアステップがあります。 担当領域を広げ、適性を見ながら大規模案件や専門性の高い審査へとステップアップしていきます。 ■組織構成: 中途入社が9割を占めており、異業種から入社した社員も多数。前職が違うのが当たり前なので、中途入社の人もすぐに溶け込めるのが特徴です。わからないことは教えあう文化があり、教え上手な先輩が多い職場環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 三重支店 住所:三重県津市羽所町700 アスト津12F 勤務地最寄駅:JR線/津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 465万円~736万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~380,000円 <月給> 250,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3.5ヶ月) ■資格手当: 資格取得し登録後に毎月給与で支給します。 資格内容により支給金額が異なります。 (一級建築士:10,000円、住宅性能評価員:5,000円、一級建築基準適合判定資格者:25,000円、省エネ適合性判定員:5,000円ほか) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★一級建築士必見【名古屋/審査専門機関】建築確認審査員(意匠)◇原則転勤無/実働7.5h/残業20h
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- ~国土交通大臣指定の確認検査機関/一級建築士資格を活かし「作る側」から「判断する側」へ/AIでは代替されない専門職/原則転勤なし/中途入社が9割/社員の7割が一級建築士資格保有~ ■業務概要: 一級建築士として培った設計知識を活かし、建築全体を俯瞰し判断する専門家へ。住宅から工場・商業施設・ホテルまで幅広い案件に携わり、法規解釈や適法性判断を通じて市場価値の高い専門性を磨けるポジションです。 「作る側」の経験を武器に「判断する側」として建築業界を支える役割を担います。 ■業務内容: 建築確認審査および住宅性能評価業務を担当します。 主な役割は、着工前の設計図面や計算書を確認し、建築基準法や関連法規への適合性を判断することです。 具体的には、建築確認申請の審査、住宅性能評価、省エネ適合性審査、事前相談対応、中間検査・完了検査を行います。設計図書をもとに建築物の適法性を確認し、法令解釈や判断根拠を整理しながら審査を進めます。 担当案件は住宅からスタートし、経験や適性に応じて工場・商業施設・ホテルなど幅広い建築物へ拡大。構造・設備・省エネなど専門領域にも携わります。案件ごとに条件や法規の適用内容が異なるため、一級建築士としての設計知識や建築全体への理解を活かしながら、多角的な視点で判断を行います。 不明点は自ら調査し、社内メンバーや他拠点と連携しながら最適な結論を導く環境です。必要に応じて現場検査も行い、図面と実物を照合しながら理解を深められます。 ■業務の魅力: 設計業務では経験しにくい多様な建築物に触れながら、建築全体を俯瞰する判断力を養えます。案件ごとに異なる法規や地域条件に向き合うため、経験がそのまま専門性として蓄積されます。法規解釈や適法性判断に強い建築士として、市場価値を高められる環境です。 ■キャリアパス: 審査担当として経験を積んだ後は、適性により主任→主査→次長→部長といったキャリアステップがあります。 担当領域を広げ、適性を見ながら大規模案件や専門性の高い審査へとステップアップしていきます。 ■組織構成: 中途入社が9割を占めており、異業種から入社した社員も多数。前職が違うのが当たり前なので、中途入社の人もすぐに溶け込めるのが特徴です。わからないことは教えあう文化があり、教え上手な先輩が多い職場環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル7F 勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 465万円~736万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~380,000円 <月給> 250,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3.5ヶ月) ■資格手当: 資格取得し登録後に毎月給与で支給します。 資格内容により支給金額が異なります。 (一級建築士:10,000円、住宅性能評価員:5,000円、一級建築基準適合判定資格者:25,000円、省エネ適合性判定員:5,000円ほか) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 507名
平均年齢 43.3歳
求人情報 全1件
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屋根メーカーの施工管理/未経験歓迎/年休128日/研修充実
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- ★Pick up!ページもぜひご覧ください! \施工実績をご紹介/ ◇国立競技場 ◇東京国際展示場(東京ビッグサイト) ◇JR東海/リニア・鉄道館 ◇京セラドーム大阪 ◇関西国際空港旅客ターミナルビル ◇札幌ドーム などなど、有名建築物を手がけていることが特長です! ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 国内トップクラスの屋根メーカーである当社において、大型建築・商業施設などの新築・改修における施工管理をお任せします。 着工から竣工までのプロセスを一貫して担当することで、ものづくりの醍醐味を体感できる点が特長です。 <業務の流れ> 【1】初期営業 設計事務所を訪問し、設計図に当社製品を織り込んでもらえるようアピールします。 ▼ 【2】見積り 見積りに織り込んでもらえた場合、依頼に応じて見積書の作成を行います。 ▼ 【3】商談・受注 ゼネコンと金額の協議を行います。 ▼ 【4】工事の準備 施工計画書の作成などの段取りを行います。 ▼ 【5】着工 工事と並行しながら発注や原価管理、打ち合わせを行います。また、工事現場における品質・安全・工程管理も大切な業務のひとつです。 ▼ 【6】完工★ あなたにお任せするのは【4】~【5】の部分。工事の大小はありますが、数件が同時進行で動くため、工事が滞りなく行えるような調整力が大切です。 ━━━━━━━ 入社後は? ━━━━━━━ ★個々のスキルに合わせて研修は実施しますので、ご経験によっては現場管理補助などの実務から入っていただく場合もあります! <新入社員のケース> はじめの1カ月は入社時研修をご用意。商材や工法についてを学んで行きましょう。 その後は研修の一環として半年間営業課へ配属。先輩に同行し、営業方法や必要な資材、工事費、見積書のつくり方などを学んでいただきます。 ある程度業務の基礎のキソを身につけてから本配属。独り立ちまでは3年を想定していますので、施工管理業務を通して着実にスキルを身につけていってください!
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- 【全国転勤型総合職】全国への転勤あり 【エリア限定型総合職】エリア内での転勤あり ※勤務地は希望を考慮します ■関東エリア 本社 東京支店 大宮営業所 宇都宮営業所 茨城営業所 高崎営業所 新潟営業所 松本営業所 南関東支店 千葉営業所 君津営業所 甲府営業所 西東京営業所 静岡営業所 深谷製作所 建材深谷(深谷製作所内) ■中部エリア 中部支店 新潟営業所 浜松営業所 三重営業所 三河営業所 岐阜営業所 北陸営業所 松本営業所 甲府営業所 静岡営業所 ■関西エリア 関西支店 大津営業所 福知山営業所 神戸営業所 奈良営業所 長田野製作所 建材西日本(長田野製作所内) ■中四国エリア 中四国支店 山口営業所 岡山営業所 四国営業所 光製作所 ■九州エリア 九州支店 北九州営業所 長崎営業所 熊本営業所 鹿児島営業所 沖縄営業所 ■北海道エリア 北海道支店 旭川営業所 北見営業所 釧路営業所 帯広営業所 函館営業所 江別製作所 建材北海道(江別製作所内) ■東北エリア 東北支店 郡山営業所 盛岡営業所 青森営業所 秋田営業所 ※受動喫煙対策:敷地内すべて禁煙
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- 月給23万円~43万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
設立 1970年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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貿易事務/土日祝休/残業少/リモート可/英語力不問/未経験可
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- 輸出入に関わる事務手続きなど、貿易業務全般をお任せします。 \\この仕事のポイント// ◆事前に職場見学の上、配属先を決定! ◆経験に応じた業務からスタートできる ◆幅広い貿易実務を経験し、専門性を高められる ◆通関士などの資格取得でさらなるスキルアップも可能 ■まずは、経験を活かせる業務から ◎オリエンテーションからスタートし、経験・スキルを考慮して配属。 先輩のサポートを受けながら、各種書類のチェックやデータ入力など、経験を活かせる業務からお任せします。 ・各種貿易関連書類のチェック・データ入力 ・電話・メールでの問い合わせ対応 ・通関手続きのサポート ・コンテナ・トラックの手配、スケジュール管理 ・船会社・航空会社の輸送手配 ◎慣れてきたら、受発注や納期調整、進捗管理、インボイス・パッキングリスト・B/Lなどの書類作成、海外取引先とのコレポン業務などにも挑戦できます。 ◎海外とのやり取りは主にメール。AIや翻訳ツールも活用できるため、英語に抵抗がなければ大丈夫!英語力をお持ちの方は、スキルを活かせる場面も多数あります。 ■一日の流れ(一例) ▼9:00|輸送状況を確認 船積み状況や通関の進捗をチェックし、遅延・変更などを確認 ▼10:00|書類対応・データ入力 インボイスやパッキングリストなどを確認・入力 ▼13:00|ブッキング・輸送手配 船会社・航空会社への確認や、コンテナ・トラックの手配 ▼15:00|顧客・社内対応 問い合わせ対応や進捗報告 ▼17:30|最終確認・翌日の準備 当日の業務を整理し、必要な引き継ぎを行い終了 ■「できること」を増やして、キャリアアップを ◎担当領域を少しずつ広げ、貿易実務の幅広い工程を経験。 ◎実際に、子育てと両立しながら通関士資格を取得した先輩も。 長期にわたり専門性の高いキャリアを築いていける環境です。
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- \\在宅勤務orリモート勤務 応相談// 東京都内(港区・千代田区)および神奈川県横浜市周辺 ※貿易関連取引先企業での派遣勤務となります。 ※未経験・経験浅めでのスタートの方は、基本出社の勤務タイプになります。 <本社> 東京都港区新橋2-5-6 大村ビル601号室
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- \\経験者は月給30万円~のスタートも可能// 月給28万円以上+諸手当+残業代全額支給 ※経験年数・スキル・希望を考慮の上、相談の上で決定します。 ※経験者は初月から【月給30万円以上】になることもあります。 ■時間外手当(全額支給) ■交通費支給(上限あり) ■家族手当(扶養者:5,000円/月・子ども一人あたり:3,000円/月) ■資格手当(通関士:10,000円/月)※条件あり
設立 1994年
従業員数 535名
平均年齢 -
求人情報 全18件
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不動産営業(仲介・買取・再販)/完全週休2日制/年休120日
- 締切間近
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- マンションを中心とした、不動産の仲介や買取・再販をお任せします。反響営業が基本。DMやWebサイト経由のお問い合わせが多数あるため、店頭でのビラ配りなどはほぼなし。商談は1日に1件程度で、一つひとつの提案に集中できます。 ――――― お任せする業務 ――――― ■売買仲介 ■買取/再販(物件仕入れ・リノベーション企画・販売) ■賃貸紹介 ★取り扱い物件:長谷工の施工物件が約7割です。 ★売上目標:半期単位で売上目標を立てます。仲介と買取・再販の合計額で設定。 ――――― 商談以外の業務 ――――― ■物件の情報収集や調査 ■契約書など各種書類の作成 ■謄本など役所との書類対応 ※各種書類にはそれぞれひな形がありますのでご安心ください。 \長谷工ならではの売りやすさ/ 【長谷工グループの知名度】 No.1を誇る施工実績から(※長谷工総研調べ)、お客さまからの信頼は抜群。競合物件と金額で並んだ際も「長谷工のほうが安心だから」と選んでいただけることも珍しくありません。 【長谷工のグループ力で問い合わせ多数】 仲介・売買だけでなく、マンション管理や有料老人ホームなど、多様な事業を展開している長谷工グループ。例えばマンション管理を行うグループ会社経由で売却の相談をいただくこともあるなど、長谷工のグループ力が売りやすさに繋がっています。 【選択肢が多い】 不動産の「仲介」だけでなく「買取・再販(リノベーション)」も合わせて担当できるため、ご案内できる選択肢が豊富です。また、同業他社からの買取実績が多い点も特長の一つ。これは、グループ内に施工を行う会社があることから、物件の「見極め力」にも自信があるためです。 【早いうちから成果を上げやすい】 担当エリア制を敷いているため、年齢や社歴に関係なく、全員平等に成果を上げていくことができます。実際、入社1年目にして営業成績で1位になった社員もいます。
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- 【東京都/埼玉県/千葉県/神奈川県/大阪府/京都府/兵庫県/愛知県名古屋市/福岡県】 ★U・Iターン歓迎! ★配属先はお住まい・希望を考慮の上、当社にて決定します ■首都圏 【東京】 本社営業センター、蒲田店、豊洲センター、東陽町店、南千住駅前店、千歳烏山店、池袋センター、町田店、立川店、三鷹店、三軒茶屋店、成増店、多摩センター店、品川センター、王子店、府中店、西葛西店、錦糸町店、上野センター、白金高輪センター、練馬店、新宿センター 【埼玉】川口店、大宮センター 【千葉】新浦安店、船橋店、千葉センター、柏店 【神奈川】川崎店、横浜センター、湘南営業センター、大船店、溝の口店 ■関西 【大阪】 天王寺店、セントプレイス店、梅田センター、関西営業センター、千里中央店、なかもず店、京橋店、茨木店、新大阪店 【京都】京都センター 【兵庫】尼崎店、西宮店、宝塚ラビスタ店、三宮センター ■中部 【名古屋】名古屋営業センター ■九州 【福岡】福岡営業センター ※受動喫煙対策あり
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- 月給26万円以上+業績給(インセンティブ) ※上記月給には、一律支給の宅建資格手当(1万5000円/月)が含まれます。 ※金額はスキル・経験に応じて決定します。 ※業績給(インセンティブ)は、個人の1年間の成績に準じて、翌年に12か月分に割って月給に追加で支給されます。
設立 1990年
従業員数 223名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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ビル設備管理/年休120日以上/原則日勤/資格取得支援あり
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- \★ここがポイント★/ 【◎働く環境!】 ・夜間対応を外部委託。宿直なし・原則日勤 ・土日祝休み、年休120日以上プライベート充実 ・管理業務メイン ・転居を伴う転勤なし ・未経験歓迎!充実の研修でしっかり教えます 【◎安心の教育制度あり!】 初めは先輩社員(指導員)の指導のもと、業務を覚えていきます。ある程度慣れてきたら、徐々に業務をお任せしていきます。 【◎研修・資格取得支援も充実!】 業務に必要な知識やスキルは研修を通じて学んでいくことができます。自身の業務や習熟度に合わせた研修を受けることも可能です。資格取得支援制度を利用して資格を取得。資格手当で収入アップも! == ◆お任せするのは… == 安田倉庫グループが保有する物流施設やオフィスビルを中心に、商業施設などの設備管理を担当します。 電気・空調・給排水設備などの日常・定期点検、不具合対応、修繕、協力会社の手配、見積書・報告書の作成、改善提案などが主な業務です。 経験を積んだ後は、小規模工事の施工管理や中長期的な修繕計画にも携われます。 <設備管理> ■施設および電気・空調・給排水設備等の日常・定期点検、維持管理 ■小規模工事の実施や外注工事の管理監督 ■改善提案、各種書類作成など ※配属により、一つの物件に常駐する場合と複数物件を巡回する場合があります == ◆現場の声を聞いてみました! == Q:職場の雰囲気は? A:中途採用が多く、上下関係もフラット。相談しやすく、風通しの良さが特徴です。 Q:働きやすさは? A:夜間の設備対応を外部へ委託しているため、宿直はなく、ほぼ日勤のみの勤務です。オフィスビルのテナント工事など、お客さまの営業時間外にしか実施できない工事では夜間対応が発生する場合もありますが、それも非常にまれで、ほとんどありません。
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- 首都圏の物件が中心/東京・神奈川・埼玉など/転居を伴う転勤なし 原則、下記いずれかの事業所勤務となります。 ご希望などを考慮し、勤務地を選定・配属します。 ■本社(設備管理部広域設備管理課) 東京都港区芝浦3丁目1番1号 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 29F ■芝浦地区事業所 東京都港区海岸3丁目23番19号 安田芝浦ビル ■ピアシティ芝浦事業所 東京都港区海岸3丁目18番1号 ピアシティ芝浦 ■大井地区事業所 東京都大田区東海5丁目4番1号 大井海貨上屋5号棟1F 防災センター ■横浜地区事業所 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3丁目9番 ■横浜西口事業所 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目20番3号 第5安田ビル 2F ※上記の他に、埼玉県吉川市、江東区門前仲町にも常駐事務所あり ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給25万円~30万円+各種手当+賞与2回 ※給与は経験・スキルを考慮し決定いたします。
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設立 1993年
従業員数 107名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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公共事業の発注者支援/賞与3回/完休2日・土日祝休/手当充実
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- 公共事業の円滑な施工を担う、発注者の支援業務をお任せします。 \CHECK!/ ◎職人・資材・機材の段取りなし ◎1日の業務の目安は現場立会4割、内勤6割程度 ◎担当職種は工事管理が5割、点検・データ管理が5割 「発注者支援業務」とは…  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 公共工事は国や行政・道路事業者が発注者になりますが、工事の管理には専門的な知識やノウハウが必要。 そこで、発注者の代理として管理を担当するのが「発注者支援業務」です。 業務内容は施工管理経験者であれば、ある程度馴染みがあるものばかり。 公共工事の過程や現状の把握が主なため、安定した業務を行えます。 【具体的な仕事内容】 ■構造物点検業務 ■積算業務 ■施工管理業務 など \業務のPOINT!/ 新設工事・改修・メンテナンス等の管理業務に、チームで対応します。 官公庁の案件なので、業務量は所定の作業時間に収まるよう計画されています。 技術者のレベルに応じた業務分担をするので、無理なく対応できます。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 新規社員研修後、これまでの経験やスキルに応じて、業務をお任せしていきます。 施工管理の経験やスキルを活かしながら、必要に応じて不足しているスキル(Excel、Word、Cadなど)の再教育後、現場に配属。 発注者支援業務に必要な知識(仕様書、各種基準書、要領書等)を理解しながら、さまざまな案件を経験していきます。 また資格取得費用の全額負担や定期的な研修会実施など、これまで経験を積んできた方も、さらにスキルアップを実現できる環境が整っています。
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- 東京・千葉(木更津市)・神奈川(横浜市)・愛知(名古屋市)・岐阜(各務原市)・三重(津市) ◎希望を考慮し配属先を決定 上記各都道府県における、クライアント企業先のオフィスでの常駐勤務となります。 ※建築・機械・電気技術者の配属先は、東京都内のみとなります ★配属勤務地への直行直帰 ★転居をともなう転勤ほぼなし ★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎 【独身寮・社宅制度あり!】 借上社宅制度には社内規定がありますが、規定額内で賃貸物件を自分で選び、会社契約にすることが可能です。
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- 月給26万円~45万円+各種手当+賞与年2回(+業績賞与) ※月給は、年齢・知識・資格・経験などを考慮して決定します ※業績に応じて、業績賞与を支給します(支給は年度末以降) \資格をお持ちの方には毎月手当を支給!/ ◆土木・建築・管工事・電気工事施工管理技士 2級…2500円 1級…7000円 ◆コンクリート診断士…1万円 ◆RCCM…1万5000円 ◆技術士…2万円 技術士補…5000円 ◆第一種電気工事士…7500円 ◆第二種電気工事士…2500円 ◆第一種電気主任技術者…7000円 ◆第二種電気主任技術者…5000円 ◆第三種電気主任技術者…2500円 ※複数資格をお持ちの方は上位資格を支給し、2つ目以降は半額を支給
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設立 1984年
従業員数 45名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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品質保証/未経験歓迎/年休実質120日/賞与実績5カ月分
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- 微生物や異物混入などによるトラブルを防ぎ、品質課題を解決する仕事です。 調査・分析を通じて原因を究明し、改善策の提案から実施、効果検証まで一貫して携わります。 ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━ ▽課題・要望のヒアリング ▽現地調査・モニタリング ▽分析 ▽改善プログラムの立案・提案 ▽プログラムの実施 ▽定期チェック \仕事の面白さ/ ★分析力を活かした課題解決にワクワク お客様の課題を伺い、現場を見渡し、データを分析し、原因を特定します。 細部まで観察する様は、まるで探偵のよう! ★現場でしか得られない生きた学びあり お客様と共に現場を歩き、時には従業員の方々からお話を伺いながら課題を掘り下げていきます。 ◎他部門との連携体制が整っており、自分の業務に集中できます。 ◎2~3名の少数チームで協力しながら業務を進め、長期的な信頼関係をお客様と築いていけます。 ◎食品・医薬品を扱う衛生的な施設での作業なので、汚れる心配はほとんどありません。 ■入社後の流れ ━━━━━━━ ▽~入社3カ月目 導入研修で基礎知識を学び、 その後、先輩と一緒にチームでお客様先へ訪問しながら、仕事の流れやお客様とのやり取りなど実践的なスキルを習得します。 ▽~入社1年目 独り立ちの目安は約1年程度。 基本的にチームで仕事を進めるため、いきなり一人になることはありません。 分からないことは何でも聞いてください! ■キャリアについて ━━━━━━━━━ ◎現場のスペシャリストとして成長 ◎マネジメント職へステップアップ ◎現場経験を活かし、営業など異なる分野に挑戦 など あなたの希望や適性に応じて、多彩なキャリアを描けます。 実際に、入社3年程度で技術営業へキャリアチェンジしたメンバーも! 資格取得支援制度を活用したスキルアップも可能です。
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- 【マイカー・バイク通勤OK/転勤なし/U・Iターン歓迎】 ■EQM開発センター:埼玉県鶴ヶ島市脚折1556 <アクセス> ・東武東上線「坂戸駅」よりバス7分 ・東武東上線「若葉駅」より車8分 ・東武越生線「一本松駅」より車8分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給24万円~37万円+賞与年2回(前年実績5カ月分)+各種手当 ※経験、能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記月給には固定残業月25時間分(月4万6100円~7万円)を含みます。超過分は別途支給。 ★業績が収入に反映 当社では、売上や利益を見える化し、社員と共有するとともに、賞与などにしっかり反映! 頑張りは正当に評価しますので、モチベーション高く働けます。 ★決算賞与あり! 業績により決算賞与の支給があります。 過去10年以上売上は右肩上がりで推移しており、決算賞与も近年は毎年支給しています!
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設立 1987年
従業員数 49名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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エンタメイベント等の設営ディレクター/未経験歓迎/残業少なめ
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- \POINT♪/ ◆音楽フェスやスポーツ大会などの裏側に携われる! ◆仲間と一緒につくり上げる達成感を味わえる! ◆チーム制なので未経験でも安心スタートできる! ◆残業が少なめなので、自分の時間も大切にできる! ―――――――――― ■具体的な業務■ ―――――――――― 多岐にわたるイベントの会場づくり全般をお任せ! イベントの裏方としてクリエイティブな仕事に携わることができます。 <イベント・施工例> ■誰もが知る野外フェスやアーティストのライブの設営 ■国際的スポーツの祭典、マラソン大会、バレーボールの国際大会の設営 ■東京ビッグサイトや幕張メッセといった展示会場でのブース設営 ■百貨店などの催事会場設営 ■展覧会やアートイベントの設営 など <具体的には> まずは現場での設営からスタートし、徐々にスタッフ管理や顧客対応などディレクション全般をお任せします! ▼イベント主催者や発注者との打ち合わせ ▼CADを使った図面の作成 ▼予算を算出し、協力会社へ発注 ▼会場設営に必要なスタッフや職人さんを手配 ▼パーツの組み立てや設営の指示、進行 ▼イベント終了後の撤収作業の管理 ―――――――――― ■入社後の歩み■ ―――――――――― ▼入社日~ 座学研修でまずは工具の名前や使い方など基礎から学びます。 ▼入社1カ月~ 先輩に同行し、設営の流れを把握していきます。 ▼入社3カ月~ 設営スタッフとしてまずは展示会のブースづくりに挑戦! 図面を確認しながら、協力会社の職人さんたちとコミュニケーションを取って進めていきます。 できることを少しずつ増やしていきましょう。 ▼入社6カ月~ 図面の把握ができるようになったら、CADを用いた図面作成にもチャレンジ! ▼入社1年後以降 慣れてきたらひとり立ち! 各自の習熟度に合わせてしっかり育てていきます。焦らず自分のペースで覚えていきましょう!
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- 【「新宿御苑前駅」徒歩8分/転勤なし/直行直帰OK】 ■本社 東京都新宿区新宿5-1-13 新宿MOAビル2F ※受動喫煙対策あり 【アクセス】 丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩8分 副都心線・都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩10分
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- 月給25万円~35万円(固定残業代含む) ※年齢・経験・スキルによって決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万2,000円~6万3,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします 【試用期間中】 月給23万2,000円以上(固定残業代含む) ※年齢・経験・スキルによって決定します。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月4万1000円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
設立 1930年
従業員数 600名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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生活相談員/未経験歓迎/年休120日/賞与5カ月分/残業少
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- あなたの希望や適性を考慮し、以下いずれかの相談支援業務を担当します。 ●入所型施設・事業所での相談支援 住まいを失った方や生活に困難を抱える方など、一時的に施設を利用される方の生活再建をサポート。 入居理由は精神的な不調、近隣トラブルなどさまざまです。 ●自治体窓口での相談支援 生活や経済面などに不安を抱える方から相談を受け、状況に応じて支援制度や関係機関につなげます。 また、地域で暮らす利用者さまのもとへ訪問し、生活状況の確認や相談対応などを行うケースも。 …★新栄会が大切にしていること★… 1.個々を尊重した寄り添う支援 "正解"のない相談支援。だからこそ新栄会では、一緒に最善の方法を考えるソーシャルワークを実践。 利用者一人ひとりの人生や価値観を尊重し、本当に必要な支援は何かを考え続ける姿勢を、先輩職員も持ち続けるようにしています。 2.支援する職員の安心を守ること 利用者さまを支えるため、まず職員が自分の生活に経済的・精神的に安心できることが重要だと考えています。 年休120日以上・残業月5h程度・賞与5カ月分など、自分を大切にする働き方が叶います。 3.育てる研修&資格取得支援 初任者研修とOJT研修で福祉制度の基礎や相談支援の考え方をしっかり学べます。 また、社会福祉士や精神保健福祉士の資格取得支援で専門性も高められる環境です。 【過去の一例】 ■DVの被害を受け、着の身着のままお子さんを抱えて一人のお母さんが施設にたどり着きました。 ▽ヒアリングによって困りごとや生活課題の整理を利用者と一緒に実施 ▽支援計画や提案を複数の職員で相談・検討 ▽他の部署や施設、関係機関と連携(母子関係の施設や機関、ハローワークなど) ▽生活再建に向けた継続的なサポート ■地域での新たな一歩を踏み出して1年後、明るい笑顔で施設のお祭りに訪れたお母さんの姿がありました。
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- 【転居を伴う転勤なし】【東京都内で勤務地候補多数】 ★東京都内の各種施設・事業所・区役所内にてご勤務 板橋区、江東区、港区、江戸川区、北区…施設内相談員の仕事になります。 葛飾区、北区、三鷹市…事業所もしくは区役所・市役所でのご勤務となります。 ※資格取得に必要な実務経験対象施設をはじめ、形態の事業があります ※ご経験・保有資格・お住まいの地域(自宅よりおおむね1時間半以内の通勤時間になるよう配慮いたします)等、状況に応じて、入職前にご相談の上配属先を決定いたします ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- ■月給20万7500円以上(一律手当含む) ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ※一律手当として(自己研鑽手当)を含む。
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設立 1972年
従業員数 250名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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医薬品の安全性情報管理・ファーマコビジランス/在宅勤務可
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- 医薬品・医療機器などの顧客から委託を受け、医薬品などの安全性情報(副作用や有害事象などに関する情報)を収集、抽出し、顧客へ提供します。 【具体的には】 ▼医療系文献データベースの検索 ▼必要資料の入手手配 ▼国内外の文献・学会抄録などの読解、情報抽出 ▼抽出した安全性情報の概要作成 など <業務の流れ> 1/受託~データベースから文献を検索 顧客から「○○という成分の情報を、どのデータベースで検索」という依頼をもとに手順書を取り交わします。手順書に基づいてデータベース上で検索。要旨やキーワードから文献入手の要・不要を判断して、適宜取り寄せます。 2/文献内容を精査 届いた文献で、詳細を確認します。正確性が求められますが、1本の文献を精読するというより、必要データを素早く抽出。並行して社内データベースに内容を登録します。 3/まとめ・納品 抽出した情報を顧客に納品できる資料へと整備。依頼内容や依頼者の意向により、日本語or英語で作成する場合や求められる情報の粒度に違いがあります。 ◆ 医療に貢献するやりがい ◆ 英語資料を読み解くことで、信頼性の高い、正確な情報を製薬メーカーなどへ提供。英文読解力を活かし、薬の「育薬」や安全な使用を支えるプロフェッショナルとして、医薬の発展に貢献するやりがいがあります。 【入社後のステップ】 導入研修として、最低限必要な基礎知識や手順を学びます。 ▽ 最初はデータベースの検索結果の選別から。要or不要について先輩のフィードバックを受けながら、文献を見つける目を養います。 ▽ 日本語or英語でも比較的読みやすい文献の内容精査にチャレンジ。 最初は1日数本しか読めないと思いますが、繰り返す中で「どの記載が『安全性情報』にあたるのか」を判断できるようになり、何本もの文献をスピーディーに読めるようになっていきます。
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- 【転勤なし/リモート可/駅徒歩1分!】東京都新宿区信濃町35番地 信濃町煉瓦館 ※アクセス:JR「信濃町駅」徒歩1分、都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅(A1出口)」徒歩5分 ※受動喫煙対策あり <在宅勤務可能> 業務の進捗やご家庭の事情なども踏まえ、在宅勤務を柔軟に活用可能です。 ※上長の承認を得て月10回まで/入職後3カ月間は対象外
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- 年俸340万円以上 ※経験や能力などを考慮し決定します ※12分割して1/12を月々支給(賞与別途あり) ※時間外手当は別途全額支給
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学会運営事務/未経験歓迎/年休130日/在宅可/実働7.5h
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- 医師や研究者が所属する学会の事務局として、会員情報の管理や会議の準備、問い合わせ対応などを担当します。 学会の役員や会員となる医師・研究者と連絡を取りながら、各種手続きや会議、学術集会が円滑に進むよう支える仕事です。 ▼具体的な業務内容 ---------------------- 【1】会員対応・データ管理 入会・退会手続き、会員情報の登録・更新、会費の請求・入金確認、メールや電話での問い合わせ対応、会員データの集計・加工などを行います。 【2】会議・学術集会の運営 理事会や評議員会、各種委員会の日程調整、資料作成、当日の運営、議事録作成、学術集会の準備などを担当。 役員や関係者と連携し、予定通り進行できるよう支えます。 【3】会計・各種事務手続き 学会の入出金管理、予算・決算資料の作成、定款変更や役員登記に関する手続き、理事選挙、専門医・認定医試験の運営をサポートします。 【4】システム関連業務 経験や適性に応じて、学会管理システム「IGMS」の問い合わせ対応、動作確認、導入支援、案内・広報なども担当します。 ▼入職後の流れ ---------------------- ▽入職後 まずは当財団の役割や学会の仕組み、年間スケジュール、業務で使用するシステムについて学びます。 先輩職員のサポートを受けながら、会員情報の更新、問い合わせ対応、会議資料の準備など、取り組みやすい業務から始めます。 ▽業務に慣れてきたら 担当学会の年間スケジュールに沿って、会員管理や会議の準備・運営を進めます。 判断に迷った場合や専門的な手続きが必要な場合は、先輩職員や上司に確認できるため、一人で抱え込むことはありません。 ▽将来的には 経験や適性に応じて、会計、法務関連の手続き、学術集会の運営、学会管理システムのサポートなどへ担当領域を広げられます。 幅広い業務を経験しながら、学会運営に関する専門性を身につけられる環境です。
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- 【JR信濃町駅から徒歩1分/転勤なし】 東京都新宿区信濃町35番地 信濃町煉瓦館 <アクセス> JR「信濃町駅」から徒歩1分 都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅(A1出口)」徒歩5分 ◎在宅勤務(リモートワーク)も可! ◎受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 年俸342万円以上+賞与+各種手当 月額28万5,000円以上 ※12分割して1/12を月々支給 ※経験や能力などを考慮し決定します ※時間外手当は別途全額支給(所定時間超過分から25%割増)
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設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総務事務/未経験歓迎/駅近/転勤なし
- NEW
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- \POINT/ ◆未経験歓迎!共済の知識は入職後に学べます ◇総務を中心に幅広い業務を経験しスキルアップ ◆年間休日120日以上/土日祝休み/有給取得率ほぼ100% ◇残業平均月10時間程度 ◆家族手当、住宅手当、食事補助など手当も充実 ◇「四谷三丁目駅」徒歩2分の通勤便利なオフィス ◎お任せする内容 …… トラック運送事業者向けの共済を扱う「トラック交通共済」(以下、会員組合)を支える全国団体です。 全国15の会員組合から再共済を引き受けるほか、会員組合が行う自動車共済・自賠責共済事業の運営をサポート。 制度の整備や情報提供、会員組合への指導・助言、国土交通省など関係機関との連絡・協議まで担っています。 いわば、全国15の会員組合をつなぎ、支える中核的な存在。 会員組合との連絡・調整をはじめ、制度運営や情報発信などを通じて、トラック運送業界の安全・安心・安定を支えています。 入職後は、組織の運営を支える総務・事務業務からスタートします。 【具体的には】 ■各種申請・手続き、庶務業務 ■各種管理業務、業務環境の整備・運用 ■社内業務を円滑に進めるためのサポート ■会議・研修・各種行事などの企画・運営サポート ■社内規程・文書などの管理・整備 ■会員組合との連絡・調整 ■書類・会議資料などの作成・送付 ■財務諸表の作成等、会計・経理に関する業務 など 【周囲と連携しながら、幅広い総務業務に携われます!】 入職後は、総務に関するさまざまな業務を担当していただきます。 周囲の職員と連携しながら業務を進めるため、分からないことも確認しながら取り組めます。 これまでの経験やスキルを活かしながら、幅広い業務に携われる環境です。 ◎入職後の研修・サポート …… スキルや習熟度に合わせたOJTで、先輩職員が丁寧にサポートします。 分からないことも気軽に質問できる環境です。
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- 【転勤なし/「四谷三丁目駅」徒歩2分】 東京都新宿区四谷3丁目1番8号 東京都トラック総合会館5階 <アクセス> ■東京メトロ 丸ノ内線「四谷三丁目駅」徒歩2分 ※受動喫煙対策あり(オフィス禁煙)
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- ★初年度想定年収350万円~450万円★ 月給21万円~27万円+各種手当+賞与年2回 ※給与は経験や年齢を考慮の上、決定いたします
設立 -
従業員数 300名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【秋田駅】未経験歓迎*美容コンシェルジュ ★ノルマ無し*土日休み申請OK!最大10連休も可!
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- ★年4回の短期賞与+年2回の賞与で年収500万円以上も目指せる美容コンシェルジュ職です。頑張りやクリニックの業績を正当に評価する制度が整っており、美容業界未経験からでも高収入を実現できます★ 【はじめに】 「接客は好き。でも今の仕事では給与もキャリアも頭打ちかもしれない」 そんな方に向いている、美容医療クリニックの受付コンシェルジュ職です。 お任せするのは、お客様のお悩みを伺い、医師や看護師と連携しながら最適な施術をご案内する仕事。個人ノルマや無理な勧誘はありません。 美容医療の知識は入社後に学べるため、ホテル・ブライダル・販売・営業・エステ・医療事務など、接客経験を活かしてキャリアアップしたい方におすすめです! 【仕事内容】 美容のお悩みを抱えて来院されたお客様に対して、以下の業務を担当いただきます。 ・カウンセリング ・施術内容のご説明 ・施術後のフォロー ・受付・予約手続き 【休日・休暇】 ・月3日まで希望休の申請が可能 ・土日休みの希望も相談可能 ・有給休暇の取得推奨 ・希望休と有給を組み合わせて長期休暇の取得も可能 ※状況により希望休の取得が難しい場合もございます。 【研修制度】 入社後は約1か月間、東京・豊洲の研修センターにて基礎研修を実施します。 <研修内容> ・カウンセリングスキル ・美容施術の基礎知識 ・接客マナー ・業務フローの習得 など その後は配属先にてOJT研修を行い、マニュアルも活用しながら業務を習得していきます。入社後約6か月を目安に独り立ちを目指していただくため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。先輩社員や上司によるサポート体制も整っております。 【この仕事の魅力】 ◆お客様の変化を間近で実感できる 施術後のお客様の前向きな変化に立ち会うことができ、「ありがとう」と感謝の言葉をいただく機会も多いお仕事です。 ◆美容の専門知識が身につく 新しい施術や医療機器が次々と導入されるため、最新の美容知識を学びながら美容医療のスペシャリストとして成長できます。 ◆頑張りを正当に評価 スタッフ同士で感謝や称賛を伝え合う文化が根付いており、年次に関係なく成果や接遇をしっかり評価してもらえる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 湘南美容クリニック秋田院 住所:秋田県秋田市千秋久保田町4-2 秋田オーパ 7階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 固定給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 その他固定手当/月:60,000円~80,000円 <月給> 260,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■短期業績手当:年4回 ※本採用1年以上より対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大分市】未経験歓迎*美容コンシェルジュ ★ノルマ無し*土日休み申請OK!最大10連休も可!
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- ★年4回の短期賞与+年2回の賞与で年収500万円以上も目指せる美容コンシェルジュ職です。頑張りやクリニックの業績を正当に評価する制度が整っており、美容業界未経験からでも高収入を実現できます★ 【はじめに】 「接客は好き。でも今の仕事では給与もキャリアも頭打ちかもしれない」 そんな方に向いている、美容医療クリニックの受付コンシェルジュ職です。 お任せするのは、お客様のお悩みを伺い、医師や看護師と連携しながら最適な施術をご案内する仕事。個人ノルマや無理な勧誘はありません。 美容医療の知識は入社後に学べるため、ホテル・ブライダル・販売・営業・エステ・医療事務など、接客経験を活かしてキャリアアップしたい方におすすめです! 【仕事内容】 美容のお悩みを抱えて来院されたお客様に対して、以下の業務を担当いただきます。 ・カウンセリング ・施術内容のご説明 ・施術後のフォロー ・受付・予約手続き 【休日・休暇】 ・月3日まで希望休の申請が可能 ・土日休みの希望も相談可能 ・有給休暇の取得推奨 ・希望休と有給を組み合わせて長期休暇の取得も可能 ※状況により希望休の取得が難しい場合もございます。 【研修制度】 入社後は約1か月間、東京・豊洲の研修センターにて基礎研修を実施します。 <研修内容> ・カウンセリングスキル ・美容施術の基礎知識 ・接客マナー ・業務フローの習得 など その後は配属先にてOJT研修を行い、マニュアルも活用しながら業務を習得していきます。入社後約6か月を目安に独り立ちを目指していただくため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。先輩社員や上司によるサポート体制も整っております。 【この仕事の魅力】 ◆お客様の変化を間近で実感できる 施術後のお客様の前向きな変化に立ち会うことができ、「ありがとう」と感謝の言葉をいただく機会も多いお仕事です。 ◆美容の専門知識が身につく 新しい施術や医療機器が次々と導入されるため、最新の美容知識を学びながら美容医療のスペシャリストとして成長できます。 ◆頑張りを正当に評価 スタッフ同士で感謝や称賛を伝え合う文化が根付いており、年次に関係なく成果や接遇をしっかり評価してもらえる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 湘南美容クリニック大分院 住所:大分県大分市中央町1丁目2-17 大分OPA 3階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 固定給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 その他固定手当/月:60,000円~80,000円 <月給> 260,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■短期業績手当:年4回 ※本採用1年以上より対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 299名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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DHL専属ドライバー/土日祝休/年休120日/月収29万円超
- 締切間近
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- \POINT/ ◎土日祝休み+連休取得もOK! ◎日勤のみ!長距離運転なし ◎法人メインで再配達少なめ ◎月給29万円~(最低保証) ■国際貨物の仕分け、配達・集荷、輸出業務をお任せします。 ■運転する車 都内は9割以上が1BOX車&小型貨物が中心! 郊外は小型トラックが主力です。 ■扱う貨物 日本と海外間でやり取りされるビジネス書類や小荷物がメイン! 例えば、国際スポーツ大会チケットやフィギュア、プレミアスニーカーなども運びます。 ■配送先 クライアントは企業や法人が中心。 都内エリアは、町名・番地単位で区分けされており、郊外エリアはナビやマップを使って道路事情を把握できます。 \気になるQ&A/ Q.英語スキルって必要? A.なくても問題ありません!伝票や書類の多くは英語ですが、翻訳ツールを活用しながら進められます。困ったときは英語を使える社員にバトンタッチも可能です! Q. 国際物流って難しい? A. 国際貨物のルールなど必要な知識は入社後に覚えていける環境なのでご安心を!実際に、ドライバー経験のある先輩も「国際物流は初めて」という方ばかり。みんなで丁寧にフォローしますので、わからないことは丁寧にお教えします! Q.ドライバー未経験でも大丈夫? A.まったく問題ありません!経験の有無問わず、車両の乗り降りやハンドルの握り方などイチから学べる安心の教育制度を整えています! Q.チーム体制ってどういうこと? A.配送は基本的に一人で回りますが、当日の物量などに応じて柔軟にチームで配送量の調整などを行っています。仲間同士フォローし合う文化が根付いており、コミュニケーションも活発です!
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- 【転勤なし】東京、神奈川、埼玉、千葉のいずれかのサービスセンター ★U・Iターン歓迎!勤務地の希望を考慮・優先します。 ※募集勤務地は需要により変動しますので、最新情報をご確認ください。 \U・Iターン支援あり!/ 入社にあたっての転居費用は、当社が一部負担します! お気軽にご相談ください。 【東京】 東京都江東区新木場1-13-7(新木場駅) 東京都品川区東品川1-37-8(新馬場駅/天王洲アイル駅) 東京都板橋区泉町39-14(本蓮沼駅) 【神奈川】 神奈川県横浜市鶴見区生麦2-3-27(生麦駅/鶴見小野駅) 神奈川県厚木市戸田51-1(愛甲石田駅) ※「愛甲石田駅」より社有原付バイク無料貸し出し(約5分)、マイカー通勤可 【埼玉】 埼玉県さいたま市南区辻6-6-18(北戸田駅) ※マイカー通勤可 【千葉】 千葉県千葉市花見川区千種町311-1(八千代台駅) ※マイカー通勤可 ◎転勤なし!希望があれば異動も可能です ◎受動喫煙対策:敷地内完全分煙、車内全面禁煙、喫煙ブースの設置
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- 月給29万円~45万円+賞与年2回+手当+残業代(1分単位で支給) ※能力、年齢によって加給・優遇します。 ※上記月給額には一律支給の業務手当、安全管理手当、住宅手当を含みます。 ※残業手当100%支給(1分単位でカウントします) ※別途、通勤交通費全額支給(前払い制)、家族手当など諸手当があります! 【月収例】 月給30万6000円+諸手当(28歳/入社3年) 月給40万3000円+諸手当(32歳/入社8年※リーダー)
設立 1988年
従業員数 554名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務系総合職/未経験歓迎/家賃補助・社食あり/定着率9割超
- NEW
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- 事務系総合職(専任職)として、大和証券グループ各社のお客様にお預け頂いている国内外の株や債券の決済取引や、各種申込書の登録・照会、口座移管に関する事務などを担っていただきます。 ━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━ ■国内外証券管理・決済業務 ■法人顧客向け業務 ■持株会・職場つみたてNISA等関連業務 ■顧客口座登録・管理業務 ■顧客約定管理業務 ■グループ会社の給与・福利厚生関連、経理業務 …など。 社内の業務は数名単位のチームに分かれて行います。他にも業務の企画・立案など、適性に合わせてジョブローテーションを行っていきます。 【 充実した研修制度・スキルアップ支援 】 入社後は、OJTを中心に業務理解を深めながら、『証券バックオフィスのスペシャリスト』へと専門性を高められる環境です。 例えばEUCの開発や保守を行っているシステム部署への社内インターンシップや、事務設計スキルの取得を目的として、大和証券へ一定期間出向する人材育成プログラムを実施しています。会社の補助を受け、ファイナンシャルプランナーや証券アナリストの取得・「VBA・Python」などのITスキルを習得することもできます。 ━━━━ 働きやすさとキャリアアップを両立! だから定着率95%以上 ━━━━ ★大和証券グループならではの基盤 健康経営銘柄やなでしこ銘柄、プラチナくるみんの選定実績など、大和証券グループならではの安定した事業基盤があります。 ★スキルアップ・キャリアアップできる環境 FP・証券アナリストなどの金融知識、VBA・PythonなどのITスキルを習得できます。 また、新たな業務案件への参画経験も積みやすく、入社半年でサブリーダーになった実績もあります。 ★働きやすい環境づくり 社員が高いモチベーションを維持しながら長く活躍できる環境整備に注力しています。 【実績紹介】 ・専任職月平均残業時間:16.9時間 ・有給休暇平均取得日数20.8日(2025年度) ・法定上限の期間を超えて育児休職の取得や短時間勤務制度が利用可能 ・男性、女性の育児休暇取得率100%・女性の出産後就業継続率100%(2025年度)
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎/東陽町駅より徒歩5分】▼東京本社/東京都江東区東陽二丁目3番2号 ☆東京地下鉄東西線『東陽町駅』より徒歩5分 ※転勤はありません。 ※勤務時間内屋内禁煙(受動喫煙対策)
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- ■月給(基本給+諸手当) ・第二新卒クラス:月給28万円以上+諸手当(予定年収400万円~) ・主任~課長代理クラス:月給29万円~37万円前後+諸手当(予定年収450万円~600万円) ・上席課長代理クラス:月給38万円~41万円前後+諸手当(予定年収600万円~700万円前後) ・上記を超えるクラス(管理職クラス):ご経験・スキルに応じて応相談 ※時間外手当は別途支給(発生した場合) ※入社時の役職クラスは、前職でのご経験・スキル等により決定します。
設立 1988年
従業員数 180名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全12件
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人事労務/年休125日/メルセデス・ベンツの正規販売店
- NEW
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- 入社後は、給与計算および勤怠管理を中心に、これまでのご経験やスキルに応じて早い段階から業務をお任せします。 日々の正確な運用に加え、業務プロセスの改善・効率化にも力を発揮していただくことを期待しています! <仕事内容> ■給与関係 従業員給与の計算、インセンティブ集計、年末調整対応、給与支払報告書の作成、住民税手続き等 ■勤怠管理 勤怠の確認 ■労務関係手続き 社保・雇用保険関係、労災・産育休関係、各種給付金対応 このほか、人事総務課全体の業務として、(郵便・社内便分配、報告書類受付等)にも携わっていただきます。 ◎入社後は、先輩や上司からOJTで業務を教わっていきます。少しずつ当社のスタイルに慣れていけば大丈夫です! / ココがポイント! \ ★給与・勤怠の先に、労務全体へ経験を広げられる 給与や勤怠、労務など、分野ごとに専任として携わるのではなく、トータルでお仕事に関われます。 分からないことは先輩と一緒に進めたり、社労士の先生に相談できたりと、安心して取り組めるのもポイント。イチから十までできるため、トータルでスキルを身に付けることができます。 ★経験を活かし、より良い仕組みをつくる 働き方改革をはじめ、昨今働く環境が大きく変わっています。 国内情勢にあわせて、当社でも就業規則の改定はしっかり行っていく大切なポイントです。 まずは現行の業務フローを理解するところから始め、現場に合った仕組みづくりを一緒に進めていただきたいです。 ★確かな事業基盤のもと、長く労務の仕事を続ける 当社は、世界的に知られる「メルセデス・ベンツ」の正規販売店として、1988年の設立以来、事業を展開してきました。 2021年度の販売店表彰式では、最優秀販売店賞および最優秀カスタマーサービス賞を受賞。長年にわたり積み重ねてきた実績と、確立されたブランドを扱う事業基盤があります。 会社や組織の急激な変化によって労務の仕事から離れるのではなく、これまで培った経験を活かしながら、事業会社の労務担当として長くキャリアを築ける環境です。
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- 【東京都品川区で募集中/転勤なし】 ■本社 東京都品川区東品川3-28-25 <アクセス> ・りんかい線/品川シーサイド駅 徒歩4分 ・京浜急行線/青物横丁駅 徒歩7分 ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙/屋外に指定喫煙場所あり)
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- 月給27万4,580円~37万9,660円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万8,380円~5万3,060円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 1946年
従業員数 34名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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経理経験を活かせる/創業80年以上の安定企業/残業月5h
- NEW
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- 経理メンバーが行う仕訳のチェックや入金票など実務面の管理、勤怠管理など総務関連業務にも一部携わります。 伝票の確認・照合、簡単なデータ入力など、正確さが求められる作業が中心。 ■□ーーーーーーーーーーー□■ <主な業務内容> ▼決算・資金管理 └月次・年次決算、資金繰り、銀行対応 ▼経営サポート └融資相談、経営層との連携 ▼管理業務 └入力チェック、総務補助 ■□入社後の流れについて■□ 入社後は現状の業務を把握しながら、実務をを担っていただきます。月初の請求業務を中心とした事務サポートをお任せします。
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- ※転勤なし ■東京都大田区大森西4‐6‐13
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- ■月給27万円~33万円+各種手当+賞与年2回 ※上記には一律手当(住宅手当・調整手当)の6万円~11万円を含みます ※残業代は全額支給







