33ページ：休日・働き方【5日以上の連続休暇OK】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,085 社中 1,601〜1,650 社を表示
設立 1955年
従業員数
200名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全4件
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CADオペレーター・設計／未経験可／賞与実績6か月／土日祝休
- 締切間近
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- マンホール蓋やグレーチング（側溝蓋）、屋上点検口など、街の安全を支える金属製品の設計業務を担当します。 営業から寄せられる案件に対し、建築図面をもとに製品の種類・サイズ・配置を検討し、CADで図面化していく仕事です。 【具体的には？】 ■営業から共有される案件内容・設計条件の確認 ■建築図面を読み取り、必要な製品の種類とサイズを選定 ■CADを用いた製品図・配置図などの作図 など ※製品の試験・検証業務などもお任せします ★東日本でトップクラスのシェアを獲得★ 「鹿島建設」「清水建設」「大林組」などをはじめ、多くのお客様と取引しています。道路など生活に欠かせない場所はもちろん、誰もが知るランドマークや人気テーマパークなど、自慢したくなる仕事に携われるチャンスが豊富です。 ★キャリアアップ★ ＜設計業務の幅が広がる ＞ 図面作成だけでなく、設計条件の整理・最適な製品選定・納まり検討まで担当。 ＜外部との調整・提案力が身につく＞ ゼネコンや設計事務所とやり取りし、施工性・安全性・コストを踏まえた提案が可能に。 ＜上流工程にも挑戦できる＞ 新製品企画、既存製品の改良、技術検証など、より専門性の高い業務へステップアップ。 インフラ・公共性の高い製品設計の経験は、設計職としての専門性を高め、将来的な市場価値向上につながります！ 【研修制度は？】 入社後半年～1年間は研修期間となるため、未経験から着実に成長できます！ ▼CAD操作の習得と取扱う製品の勉強（1～2ヶ月程度） CAD操作の練習と並行して各製品の仕様や特性を学びます。操作しやすいソフトなのでご安心ください。 ▼規格品図面や過去の依頼図面のトレース（1～3ヶ月程度） 基本的な製品の図面をトレ－ス（複写）しながら、図面の書き方、製品の名前や特性を学びます。 ▼営業からの単品図依頼の作図対応（３ヶ月～6ヶ月程度） 実際に営業からの単品図依頼の作図していきます。まずは簡単なものからスタートし、慣れてきたら難易度の高い割付図や施工図の作図に挑戦していきましょう！
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- 【転勤なし・赤羽駅徒歩5分・住宅手当・社宅有】 東京都北区赤羽 1-4-8 千和ビル4F ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給21万6500円～25万7500円 ※上記は最下限の給与です。給与は選考を通じて決定します。
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設立 1980年
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従業員数
341名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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経営を動かす法務／上場企業グループの管理本部／管理職候補
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- ★ぜひPick up!をご覧ください！ 共立印刷株式会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共立印刷株式会社は、東証スタンダード市場に上場する「KYORITSUグループ」の中核事業会社です。印刷を起点にしながらも、情報デジタル、環境、BPOなど事業領域を拡大し、グループ全体で持続的な成長を続けています。現在は持株会社体制のもと、ガバナンスや経営管理機能を強化。上場企業グループとしての基盤と安定性を兼ね備えています。 お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理本部にて、グループ全体を見渡す法務業務を担います。 ・会社法関連業務（株主総会、取締役会・監査役会事務局、コーポレートガバナンス、株式関連業務、商業登記ほか） ・契約書の管理・作成・リーガルチェック ・商標等の知的財産権管理業務 ・コンプライアンス関連業務（社内通報対応、研修、各種規程、マニュアル類の整備） ・プロジェクト案件（M&A、会社再編等）の法務サポート ・社内各部門からの法律相談 ・Ｐマーク、ＩＳＭＳ、ＦＳＣ等の認証系更新業務 経営を動かす法務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求められるのは「守る法務」にとどまらず、事業と経営を前に進める法務です。経営層や各事業会社と近い距離で関わりながら、意思決定を支え、グループ全体の成長をリードしていただきます。非定型業務や新領域への挑戦が多く、自身の判断が経営に反映される手応えを実感できます。 幹部へ続くキャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回採用される方には、将来的にマネージャーとしての役割を担っていただくことを期待しています。まずは実務の中核として経験を積みながら、チームをまとめ、より経営に近い視点で判断・提案ができる存在へ成長していただきます。その先には、管理本部の幹部やグループ会社の役員など、より広いフィールドで活躍する道が開かれています。社歴や入社経緯に左右されることなく、成果と姿勢を正当に評価する風土のもと、意欲次第で経営に関わるキャリアを築ける環境です。
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- 【東京本社／転勤なし】 東京都板橋区清水町36番1号 ＜アクセス＞都営三田線「板橋本町駅」A2出口より徒歩5分 ◎受動喫煙対策：オフィス内禁煙（喫煙所あり）
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- 月給35万円～42万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※残業代別途支給（管理職は除く）
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設立 1952年
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従業員数
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- 平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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女性100％が働く学童保育の先生（東京都荒川区／13ヶ所）
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- 【学童保育士（学童保育指導員）】 放課後や休日に小学校児童のお預かりをお願いします。 人数に合わせて先生の配置や人数等も考慮しております。 （スタッフは1ヶ所につき8人前後です） みんなで助け合いながら、日常業務や イベントなどの行事など子どもたちの安全と 成長を支えています。 ＜具体的には＞ ■子どもたちの見守り ■子どもと一緒に遊ぶ ■おやつの準備 ■イベント企画の立案 ■保護者への連絡や対応 ■各種会議 ※入社後の職種の変更はありません。 【仕事の流れ】 〈午前〉 イベントの準備や、 遊具の掃除や整理をします。 〈午後〉 学校が終わったお子さんをお迎え。 子どもたちを見守りながら一緒に遊びます。 子どもたちが帰った後は 明日の準備をして終了♪ 【学童保育の仕事はどんな仕事？】 学校が終わった後や長期休暇中に 子どもたちの成長を見守る仕事です。 主に小学生を対象に、安全で楽しい環境を 提供し、宿題や遊びの時間をサポートします。 具体的には、子どもたちが学校で学んだことを 復習できるように手助けしたり、外遊びや工作、 ゲームを通じて楽しく過ごせるように工夫します。 また、保護者が仕事で忙しい間に子どもたちを 預かり、安心して帰宅できるように見守りも行います。 学童保育は、子どもの生活リズムをサポート するだけでなく、社会性を養う場でもあります。 子どもたちの個性や成長に寄り添いながら、 日々の安全や安心を提供する大切な役割を担っています。 ▼職場見学は随時受付中！▼ 実際にどんな先生が働いているのか、 子どもたちがどのように過ごしているのかを 直接見ることができます。 また、子どもたちの様子や活動内容を見て、 職場の雰囲気やチームワークも感じることができます。 興味のある方は、ぜひ見学にお越しください！ 実際の現場を体験し、自分に合った働き方を見つけるチャンスです。
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- 【面接地】東京都荒川区西日暮里4-7-15 【勤務地】 西日暮里、町屋、南千住など、 荒川区の学童保育施設 どの勤務地も駅から徒歩10分圏内で通いやすいです。 ★あなたの働く荒川区はこんな場所です★ 東京都の北東部に位置する、歴史と文化が融合した地域です。 区内には荒川や隅田川が流れ、自然環境にも恵まれています。 また、荒川区は交通の便が良く、JRや地下鉄が 通っており、都心へのアクセスが便利です。 区内には多くの公園や施設があり、住みやすい環境が整っています。 地域には古くからの商店街や飲食店も多く、 下町の雰囲気を感じることができます。 近年では再開発も進み、若い世代の移住者も増えてきています。 ■受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 月給20万7,000円～ ※基本給18万円～＋一律手当1万6,000円＋処遇改善手当1万1,000円
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設立 1976年
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従業員数
38名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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【練馬／残業10h】人事（採用・広報）◇採用を軸に会社づくりに携わる／働く環境◎年休121日
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- 【人事部門の独立した機能の立ち上げフェーズ／練馬区を中心に知名度を誇る不動産企業】 ◎働く環境抜群！是非noteからご確認ください！https://note.com/daiko_nexta ◎人事のエキスパートとして成長したい方へ！はじめは中途採用メイン！ ◎地元に根差した会社で安定して働きたい方におすすめです★ ■業務内容： 入社後はまず採用業務を中心にご担当いただきます。 今年度は複数職種の採用を予定しているため、採用活動の主担当として、採用計画の整理と実を担っていただきます。 採用業務が落ち着いた後は、教育・研修や採用広報、組織活性化など、人事・広報業務を幅広くお任せしていく予定です。 ■業務詳細： ▼中途採用業務（メイン業務）： ＊本年度は6名採用目標です。次年度も採用計画は確定しているので0からの企画業務はございません！ ・採用計画の整理、採用設計 ・各部門への求人ヒアリング、求人票作成 ・媒体・エージェントへの求人広報、対応、管理業務 ・応募者対応、面接調整 ・候補者フォロー、内定承諾・入社までの対応 ▼広報業務： ・採用広報の企画・発信 ・自社HPの採用コンテンツ制作 ・会社PR、ブランディング施策 ・社内外への情報発信 ▼人事業務（将来的に担当）： ・研修の企画・運営、スキルアップ研修、キャリア開発支援 ・組織活性化やインナーブランディング施策 ※業務割合イメージ：採用70％／広報30％（入社当初） ■配属予定部署： 管理本部配下の以下2部門を横断するポジションです。 管理部（経理・労務・情報システムなど）／広報マーケティング室 採用業務は管理部部長、広報業務は管理本部本部長のもとで進めていただきます。基本的に採用業務はジョインいただく方に一任で相談や予算が発生することに関して上長に相談します。 広報については、現在メンバーが一人おり日々やり取りしていただきます。 ■当社について： 株式会社大興ネクスタは、1976年創業の不動産・住宅関連企業です。東京を中心に、分譲住宅の企画・開発から建築、リフォーム、賃貸管理、不動産コンサルティングまでを一貫して手がけています。地域密着型の事業展開と、住まいの価値向上を重視した提案力を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都練馬区関町東2-13-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～318,000円 固定残業手当/月：41,000円～72,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、会社規定に沿って決定します。 ※想定年収＝月給（基本給＋固定残業代）＋賞与 ■賞与：年2回～3回 └賞与／7月・12月（昨年度実績：3.5カ月） └決算賞与／6月（業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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練馬区／直行直帰メイン【用地仕入れ】企画・開発・販売すべてに裁量あり◆直行直帰メイン／残業10h以下
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- 【練馬区を中心に高い知名度を誇る不動産デベロッパー／DX化や働く環境整備が充実】 ■業務内容： 土地の仕入れ・企画・開発に関わる業務を一貫してお任せします。ご経験に応じて、いずれかまたは複数の事業に関わっていただきます。 ■具体的には： ・事業用地（戸建分譲・収益不動産・土地売買）に関する情報収集・査定・交渉・契約 ・金融機関、仲介会社、デベロッパーなど情報ネットワークの拡充 ・土地の収益性検討・企画提案・仕入れ決裁資料作成 ・社内設計・購買・販売との連携によるプロジェクト推進 ・若手メンバーへのノウハウ共有・育成支援 ・契約・決済・引渡し対応 ＜KPI例＞ 月間／年間の情報収集数、買付件数、契約数、利益率など ＜案件例＞ ・高級戸建分譲用地の仕入れ ・RCマンション・商業施設開発用地の取得 ・造成開発を伴う大規模用地の企画 ■ポジションの魅力： ◎経営戦略に直結する「仕入れの本丸」を担うポジション ◎事業開発の上流から関われるため、企画・開発・販売すべてに裁量あり ◎成果に応じて報酬・ポジションで還元 ◎若手育成にも携わるリーダー候補としてのキャリアパス ■是非ご覧ください： 働く環境や福利厚生など、下記noteからご確認ください。 https://note.com/daiko_nexta ■働き方： ・物件調査や業者訪問など現場対応が多いため、直行直帰を中心とした働き方となります。 ・資料作成などの業務については、業務状況に応じてリモートワーク（在宅勤務）も可能です。 ・週1回の定例出社日を設けており、チームでの情報共有や打合せを行っています。 └お客様先への訪問や現場対応など、業務スケジュールに応じて出社日を調整する場合があります。 └社内イベントや会議、打合せ等、業務上必要な場合には定例日以外に出社いただくことがあります。 ・時差出勤制度あり（社内規定に基づき事前申請により所定勤務時間の変更が可能です。） ※OJT期間中は出社を中心に業務に慣れていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都練馬区関町東2-13-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～429,000円 固定残業手当/月：48,000円～131,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、会社規定に沿って決定します。 ※固定残業代は、グレードにより金額・みなし残業時間が変動します。 ■賞与：年2回～3回 └賞与／7月・12月（昨年度実績：3.5カ月） └決算賞与／6月（業績により支給） ■インセンティブ：有（昨年度部署平均：約140万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
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従業員数
55名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業職／月給32万円以上／実働6時間35分／年休130日
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- リブーター製品のパートナーシップ型営業や、データセンター向け製品の提案営業。 入社後は、適性やご希望を考慮し、3つの部署のいずれかに配属になります。 【 具体的な仕事内容 】 1.インサイドセールス ・顧客/海外ベンダー対応、輸出入業務（製品理解・提案営業） ・受発注業務（注文入力、配送状況の確認・調整） ・販促資料等の作成、WEBサイトの更新・運用 ・入札案件に関する調査、対応 2.アカウントセールス ・既存顧客、新規顧客への営業活動（主に商社経由） 3.データセンターソリューションセールス ・既存顧客、新規顧客への営業活動（主にDC関連企業が対象） ＜上記2と3の共通業務＞ ・新規顧客/既存顧客とのビジネス関係構築・拡大 ・展示会への出展・来場者対応（技術説明や導入支援を含む） ・販売代理店フォロー（製品紹介・同行営業・キャンペーンの立案/実施等） ・お客様のニーズ情報を収集しメーカーや開発/企画部門へのフィードバック 【 仕事のポイント 】 Point.1 成長業界で市場価値の高い人材へ 2028年には現在の約2.5倍の5兆円規模に達すると見込まれている日本のデータセンター市場。 当社もこの波に乗り、海外製の高品質なデータセンター向け製品の販売を強化中。 展示会や問い合わせなど反響営業が中心で、提案のしやすさや業界の成長性も大きな魅力です。 Point2. 英語力を活かして活躍 ※データーセンターソリューションセールスの場合 アメリカのメーカー企業と英語でやり取りする機会が多く、英語スキルを活かして働けます。 社内には外国籍の社員も在籍しており、英語に触れる機会が日常的にある環境です。 ※もちろん、日本語でのやり取りもOK！ 【 入社後の流れ 】 ▼入社時研修 まずは製品知識について3カ月ほどかけて学んでいただきます。 ▼OJT研修 先輩の動きを見ながら実務を学んでいただきます。 ▼独り立ち 独り立ち後もわからないことがあればいつでも相談いただける環境です！
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- 【転勤なし】 東京都北区田端新町1丁目1-14 東京フェライトビル ＃受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
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- 月給32万円以上（固定残業代・一律住宅手当25,000円／月を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を月6万1,556円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1984年
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従業員数
151名
- 平均年齢 -
求人情報 全6件
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マンション管理（未経験歓迎）定時退社／賞与8.27カ月
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- ★タブからPick up!ページもご確認ください！ 【担当業務】 住む人の「安心」と「快適」を守るため、管理組合（理事の皆さま）と協力しながら、マンションの資産価値を維持・向上させるお仕事です。 未経験の方は先輩同行からスタートし、無理のないペースで業務を覚えていけます。 ◆巡回・点検 月に数回、担当物件を訪問。共用部や外壁、設備の状態を確認し、気づいた点を管理組合へ共有します。 ◆改善・修繕の提案 照明交換や設備の不具合などを踏まえ、社内の専門部署や協力会社と連携しながら、必要な修繕を提案。押し売りはなく、あくまで「暮らしを良くする」ための必要な提案です。 ◆理事会・総会のサポート 年数回開催される理事会・総会の資料作成、進行サポート、報告・説明などを担当します。運営の“まとめ役”として管理組合を支えます。 ━━━━━━━━━━□■ 働きやすさの理由 □■━━━━━━━━━━ 担当物件は1人あたり10～12件。45世帯前後の中規模物件が中心です。 年間の管理スケジュールで動くため、予定の調整がしやすいことが特徴です。 独り立ち後は直行直帰が可能で、原則定時退社。残業は月10時間以下と少なめです。 ━━━━━━━━━━□■ 手厚い研修・育成 □■━━━━━━━━━━ 未経験入社は9割。入社後は先輩の同行で、点検方法、設備知識、理事会の進め方など基礎から習得できます。 座学研修や部署内の勉強会もあり、建築・設備・会計・保険など幅広い知識を身につけられます。独り立ちまでは3カ月～1年。段階を踏んで学べるため、未経験の方も安心です。 ━━━━━━━━━━□■ 専門性がキャリアに直結 □■━━━━━━━━━━ 仕事を通して得た知識は、管理業務主任者など国家資格の取得に直結。 合格後は資格手当 最大5.9万円の資格手当が加算され、年収UPも実現できます。
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- 【配属は希望を考慮のうえ決定】東京・埼玉・神奈川・愛知のいずれか ＜本社＞ 東京都西東京市保谷町2-1-4 ┗「西武柳沢駅」より徒歩9分 ＜第1事業所＞ 埼玉県さいたま市中央区上落合8-2-12 さいたま新都心ビル2F ┗「大宮駅」より徒歩10分 ＜第2事業所＞ 神奈川県厚木市旭町5-43-16アネーロ厚木2 4F ┗「本厚木駅」より徒歩10分 ＜名古屋営業所＞ 愛知県名古屋市中村区椿町21-2 第三太閤ビルディング5F ┗「名古屋駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（本社のみ設置あり）
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- 月給28万5,000円～45万円 ＜未経験者＞月給28万5,000円以上＋各種手当 ※月給には基本給と一律手当（職務手当・住宅手当（1万円/月））を含みます ＜管理業務主任者（有資格者）＞月給33万5,000円以上＋各種手当 ※月給には基本給と一律手当（職務手当・住宅手当（一律1万円/月））のほか、管理業務主任者資格手当5万円/月を含みます ★いずれも残業代は別途全額支給します（みなし残業ではありません！）。 ★キャリアアップを後押しする環境あり 2025年5月には課を4つから6つに増設。 社員の方々の能力に応じて、昇格先のポジションを作った実績もあります！
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設立 2005年
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従業員数
463名
- 平均年齢 40.2歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア（未経験歓迎）／12ヶ月研修有／プライム上場G
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- ◆女性エンジニア・中途入社の管理職が多数在籍 ◆定着率94％を実現 公共系、官公庁、自治体等や銀行、生保、損保業等の産業分野、生産管理系や自治体系といった多彩なプロジェクトの中から希望やスキルに合わせて基幹システムの開発、インフラ構築をお任せします。 ＜未経験の方は、【1年間】の充実研修あり！＞ エンジニアデビューを目指す方は、「初期研修2ヶ月」＋「10か月間のOJT」で、ITの基礎から学んでいただけます。 ～研修概要～ 1. IT基礎(ITの基礎知識・webの仕組みなど) 2. フロントエンド(HTML,CSS,JavaScript) 3. プログラミング(Javaなど) 4. データベース基礎(SQLなど) 5. webアプリ開発(フレームワークなど) 6. テスト/バージョン管理(GitHubなど) 7. 演習課題(アプリ開発,サイト制作など) また、プロジェクトにはチームで配属されますので、先輩やベテラン社員に気軽に相談ができる環境です！ ＜キャリアパスについて＞ テストやコーディングで経験を積んだ後は、設計や要件定義といった上流工程にもチャレンジ。プロジェクトをまとめるPLやPMへのステップアップのほか、技術を極める道も選択できます！
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- ≪転居を伴う転勤基本なし≫ 本社・各事業所、または一都三県・北海道・静岡・愛知のクライアント先 ※希望を考慮し決定 ■東京都内及び周辺地域（神奈川県・埼玉県・千葉県） ■北海道：札幌近郊 ■愛知県：名古屋近郊 ■静岡県：沼津近郊 ～アクセス～ 【本社】 JR各線、小田急線他「新宿」駅西口より徒歩15分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩10分（E4出口より徒歩1分） 都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩7分（A7出口より徒歩1分） 【北海道支店】 札幌市営地下鉄南北線、東西線、東豊線「大通駅」より徒歩2分 【名古屋営業所】 名古屋市営地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩2分 【沼津営業所】 JR東海道本線「沼津駅」より徒歩7分
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- □首都圏：月給33.7万円以上 □その他：月給32.3万円以上 ＋賞与年2回(3.25ヶ月分)＋諸手当（経験10年程度） □首都圏：月給25.9万円以上 □その他：月給24.5万円以上 ＋賞与年2回(3.25ヶ月分)＋諸手当（経験1～3年程度） □首都圏：月給23.8万円以上 □その他：月給22.4万円以上 ＋賞与年2回(3.25ヶ月分)＋諸手当（未経験） ≪基本給に加えて手当で収入UP≫ ◆家族手当 └配偶者1万円、子1人：6千円、被扶養者1人：5千円 ◆交通費全額支給 ◆残業手当全額支給 ◆資格手当 └資格に応じて3年間5千円～1万円（積上支給有）＋合格祝金(最大20万円) ＜資格取得支援例＞ ・基本情報技術者 ・Javaプログラミング ・CCNA ・LPIC ・日商簿記 など 通勤手当：会社規定に基づき支給 ※上記金額は、あくまで当社希望求人の基準提示額です（経験年数は目安） ※個々人経験・能力・年齢などを充分考慮し決定 ※首都圏の月給には「地域手当（14,000円）」を含む ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません） ※一般職には残業代全額支給
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設立 1973年
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従業員数
37名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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整備士／年休126日／月給32万円～／20代・30代活躍中
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- ＜この仕事のポイント＞ ・残業時間は月10h～20hと少なめ！子どものお迎えや平日のプライベート時間も持てます。 ・自分のペースで水分補給、小休憩OK！ ・2～3名のチーム体制で安心。 ・大型建機整備だからこそ、習得出来る下記スキルは今後のキャリアの幅を広げること間違いなし！ 「油圧技術」「電装技術」「溶接・加工」「機械構造」等 ーーー★ 仕事内容 ★ーーー 建設機械の修理・定期点検・メンテナンスをお任せします。 取り扱うのはコベルコ建機製のクレーン、ショベルを始めとする他社メーカーの杭打機など。 日本全国の現場で活躍している製品の「安全と稼働」を守る、大切なポジションです。 【主な仕事内容】 ■修理対応 営業から依頼を受けて現場に出向き、不具合の状況をヒアリング。油漏れやエンジン音の異常などを五感で確認し、部品交換や調整を行います。原因や扱い方のポイントはお客さまにもしっかり説明。信頼関係を築くことが大切です。 ■定期点検 レンタルや建設現場で使用される機械は、年1回の法定点検が必要。消耗品の交換や動作確認を行い、安心して使い続けられる状態に整えます。 ■カスタマイズ対応 現場ごとの要望に応じて、機械の仕様を調整することも。お客さまの業務効率化に直接つながるため、感謝の言葉をいただける機会も多い仕事です。 ーーー★ 今後のキャリアステップ ★ーーー まずは整備士としてのキャリアを極めていただいた後、あなたの希望に応じて決定していきます！ 例） ①整備士を極める→工場長（もしくは工場長補佐など） ②フロントと呼ばれるセールスエンジニア的なポジションにジョブチェンジ。 ③営業職へジョブチェンジ。 ※ご経験により管理職採用となる場合もあります ※入社後の職種変更は原則ありません
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- 【転勤なし】マイカー・バイク通勤OK 埼玉県春日部市永沼718-2／サービス工場 ※受動喫煙対策：屋外喫煙所あり ※U・Iターン歓迎 ※工場見学も受け付けております
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- ☆自動車ディーラー経験者の方☆ 月給32万円～45万円以上（応相談） ☆その他応募資格に該当する方☆ 月給26万円～45万円以上（応相談） ※やる気があれば未経験でも大歓迎です！ ※経験やスキルを考慮したうえ、給与額を決定します ＜下記資格をお持ちの方は優遇します＞ ◆玉掛け技能講習 ◆移動式クレーン運転士 ◆高所作業車運転技能講習 ◆大型特殊自動車免許 ◆大型自動車免許 ◆床上操作式クレーン技能講習 ◆アーク溶接特別教育 ◆耐電圧試験者取扱特別教育 ◆フォークリフト免許 ◆二級整備士（ガソリンまたはディーゼル） ◆小型車両系建設機械 ◆建設機械系の資格 など
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設立 1977年
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従業員数
22名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎／技術スタッフ／年休126日／資格取得支援
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- 国内トップクラスのシェアを誇る特殊鋼材の出入庫・加工作業をお任せします。 道路、鉄道、スタジアム、ビルの「見えない基礎」を支える、なくてはならない仕事です。 ▼主な業務内容▼ ◎鉄鋼材の出入庫業務 ◎鋼材製品の溶接・切断・ボルト加工 ◎クレーンを使った搬送作業（資格取得後） ▼こんな場所で使われます！▼ 道路、鉄道、スタジアム、ビル、商業施設…など 当社が扱う「埋め殺し用鋼材」は、さまざまな建造物の基礎となる重要な製品です。 ▼なぜ、この仕事はなくならないの？▼ 鋼材の重量管理・クレーン操作・溶接加工は、現場での判断と経験が必要な作業。 AIや無人化では対応しきれない領域のため、長く安定して働ける環境が続いています。 新規参入が難しい特殊業界であることも、会社の安定につながっています。 ▼入社後の成長ロードマップ▼ ＜1カ月目＞安全教育からスタート。ケガなく現場デビューできるよう基礎を丁寧に学びます。 ＜2カ月目＞先輩とペアで実務スタート。わからないことはその場で聞けます。 ＜3カ月目＞クレーン資格の取得サポート開始。会社が費用・時間を全力で支援します！ ＜1年以上＞フォークリフト・半自動溶接など、複数の国家資格保有者として活躍。 ▼キャリアアップの目安▼ ・入社5年以上 → 主任 ・入社8年以上 → 課長代理 ・入社10年以上 → 課長
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- ★転勤なし ★U・Iターン歓迎！ ★車・バイク通勤可 【佐倉工場】 千葉県佐倉市上勝田1011‐1 ＜アクセス＞ ・佐倉ICより車で15分 ・JR「榎戸駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
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- 月給20万円～30万円＋賞与年2回＋交通費＋残業手当 ※経験・スキルなどを考慮し、規定により優遇します ※残業手当は別途全額支給します
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設立 1978年
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従業員数
20名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ニーズの絶えない杭打ち工事の営業／土日祝休／月給35万円以上
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- 『地面に杭（くい）を打つ』 建物を建てる際に、地面を安定して支えるために必要な基礎工事の一つが『杭打ち工事』。建物の壊れや傾きを防ぐ、なくてはならない役割を担っているのが当社です。 この杭打ち工事は特殊な技術が必要なため、新規参入が困難で競合他社も少ないという実情があります。杭打ち工事のニーズは絶えることがないため、この先も長く安定して働くことができます。 【業務の流れ】 お客さまからの問い合わせ対応（電話・メール・相談） ▼ 工事方法の検討・提案（現場条件確認・最適工法の提案） ▼ 見積作成（資材・重機・人員の算出／提出） ▼ 受注（工程調整・職方／重機手配・書類準備） ▼ 工事開始・進捗管理（安全・品質管理／現場立会い） ▼ 工事完了（完了確認・写真・報告書・請求） お客さまに対して「杭打ち」工事のご提案と打ち合わせ、現場の進捗管理を行っていきます。反響営業となるため、自分からお客さまを探しにいく必要はありません。 【手掛ける工事】 取引先：杭材料の商社、ゼネコンなど 工事内容：オフィスビル・商業ビル・マンションなどの杭打ち工事、杭抜き工事など エリア：東京都内を中心に、千葉・埼玉など近郊エリア 【入社後の流れ】 まずは現場研修を行い、工事内容や現場の注意点など、業界知識・仕事の流れを学んでいきます。その後は同行研修を実施。代表の営業活動に同行し、営業の仕事を覚えます。 独り立ちまでの目途は1年程度。独り立ち後も、困ったことがあれば、いつでもフォローするのでご安心ください！
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- 【転勤なし／車・バイク通勤OK（駐車場完備）】 本社：東京都江戸川区東葛西1丁目10-17 ＜アクセス＞ ■東京メトロ東西線 葛西駅より徒歩15分 ■都営新宿線 一之江駅より車8分 ■東京メトロ東西線 浦安駅より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
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- 月給35万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40.8時間分を、一律月7万9688円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1983年
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従業員数
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- 平均年齢 33.0歳
求人情報 全14件
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エンタメコンテンツの配信事務／残業月20h／フレックス制
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- 当社のコンテンツ（一部他社コンテンツを含む）の配信を支える「配信事務」をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ データ入力などの事務をメインに担当します。 ＜データ入力＞ ■配信動画、楽曲などの情報入力 ■JASRAC登録のための申請、使用料の確認 ■売上データのチェック、報告 …Word・Excelなどのフォーマットに沿ってデータ入力を行います。 ※フォーマットの改善提案なども大歓迎！ ＜社内外とのやり取り＞ ■配信サイト・製作委員会とのやり取り …配信したい作品を提案したり、製作委員会から配信データを受け取ったりなど、橋渡し役を担当します。 ■配信素材の管理 …配信データをサーバーやドライブに保存し、管理します。 ■メール＆電話対応 など ＼ POINT！／ ★相談や提案大歓迎です！ 「備品をまとめ買いした方が効率が良いと思う」 「プレゼント企画があったらいいのに…」 など、気軽な相談から意見、提案は大歓迎！ 話を聞いて受け入れることはもちろん、「それがやりたいなら、こうしてみたら？」と方法や道筋を示してくれる上長がいます。 実際に、入社1カ月未満のアルバイトスタッフの意見で企画が立ち上がるなど、社歴やポジションに関わらず話しやすい環境も当社の特長です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩たちがすぐにサポートできる環境で、シンプルな作業＆できるところからゆっくりお任せしていきます。 【入社後すぐ】 最初は売上報告などから始め、「どんな作品を配信しているか」を学んでいただきます。 次に「どんなやり取りをしているか」をじっくり覚えていただき、サポートを受けながら徐々に社外とのやり取りも担当していきます。 ▼ 【入社半年程度】 個人差はありますが、約半年で一通りの業務に馴染むことができます。 一人で業務ができるようになった後も、相談・質問は大歓迎！チームで業務にあたっていきましょう。
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- 【転勤なし／池袋駅より徒歩7分】豊島区東池袋のオフィス勤務となります 【勤務地】 東京都豊島区東池袋1丁目44-3 池袋ISPタマビル6F ＜アクセス＞ 各線「池袋駅」より徒歩7分 ※受動喫煙防止対策：あり（オフィス禁煙）
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- 月給26万4800円以上+賞与年2回（昨年実績4か月分） ※給与は経験・スキルにより優遇いたします ※上記給与には固定残業代（20時間相当分／月3万5800円以上）を含み、超過分は別途支給します
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ライセンス・進行管理／年間休日124日／賞与実績4カ月
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- ◆アニメ作品や自社コンテンツの商品化にあたり、製作委員会や版元とライセンシー（グッズ制作会社）をつなぎ、許諾・監修対応の窓口業務をお任せします。 【具体的な仕事の流れ】 ■ライセンシーに作品をご案内、商品化企画を誘致する ■企画を精査、製作委員会で許諾を判断 ■許諾後、作品素材をお渡し ■商品サンプルや具体的な内容をチェック（生産数やロイヤリティも確認） ■完成に伴い、PR活動にも協力 ■その他、契約締結、条件交渉、請求なども対応 ● 作品の「世界観」を守る仕事 ● …………………………………………… 商品は、アクリルスタンド、キーホルダーなどのグッズ商品が中心。そのほか、ゲーム化やコラボカフェなども含まれます。企画から商品化に至るプロセスを管理し、作品の世界観を保つ役割を担います。 ● 「チーム制」で取り組みます ● …………………………………………… チーム全体で複数の作品を扱います。業務量の幅も考慮しながら、各メンバーの役割を分担。アニメ作品が中心になりますが、実写作品やゲーム、ドラマCDも一部取り扱います。また随時、製作委員会や社内各部署との打合せもあり、それぞれ密に連携しながら業務を進めます。 ＜入社後の流れ＞ まずは先輩からマンツーマンで業務の流れをお教えします。文面や色味など制作物チェック、サンプルや素材の発送、請求書作成などの事務作業といった簡単な作業からスタート。その後、先輩のチェックを受けながら、メール・電話によるお客様対応も担当します。約半年を目安に一人立ちを目指していただきます。
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- ◎「池袋駅」徒歩7分 ◎転勤なし 〒170-0013 東京都豊島区東池袋 1-44-3 池袋 ISP タマビル6F 【アクセス】 ■西武池袋線「池袋駅」徒歩7分 ■東武東上線「池袋駅」徒歩7分 ■JR山手線・埼京線「池袋駅」徒歩7分 ■東京メトロ丸の内線・副都心線「池袋駅」徒歩7分 ※受動喫煙防止対策あり（オフィス禁煙）
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- 月給26万4800円以上＋賞与年2回（昨年実績4カ月分） ※上記給与には、固定残業代（月20時間相当分／月3万5800円以上）を含み、上記を超える時間外労働分は追加で全額支給します ※経験やスキルを考慮し決定します
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設立 1989年
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従業員数
74名
- 平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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インテリアアドバイザー／未経験歓迎／東証プライム上場グループ
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- 締切間近
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- インテリアアドバイザーとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当グループで住宅を建てたお客様に対して、 照明・カーテンレール・網戸などの必需品、 食器洗い・乾燥機、機能性の高い棚・宅配ボックスなど生活が劇的に良くなる機能強化や 面格子、シャッター、防犯フィルムなどの防犯対策、 床や外装をもっとおしゃれで機能的にする床のコーティングや・ハウスコーティング、 ウッドデッキなどのオプション設備を提案する仕事。 お客様の理想をヒアリングして、 あなたのアイデアでカタチにしてください。 ≪お仕事の流れ≫ ▼お客様へのヒアリング ▼インテリアコーディネート業務 ▼見積もり・契約業務 ▼設置・施工スケジュールの調整・管理 ▼アフターフォロー 安定した環境でキャリア形成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は東証プライム市場上場企業 『飯田グループホールディングス』のグループ企業。 安定した環境のなか、 じっくりキャリアが形成できます。 ≪POINT≫ ○5～6年で店長になった事例あり ○20代で管理職に昇進した社員も複数在籍 ○プレイヤーとして提案を極めるのもOK ○新規事業展開中！キャリアチェンジも可能 上場企業グループならではの待遇・環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪働きやすさ≫ ○年3回の大型連休 ○年休120日以上 ○完全週休２日 ○直行直帰OK ○オフィスカジュアルOK ≪待遇・福利厚生≫ ○月給26万円～35万円 ○昨年度賞与4カ月分 ○退職金制度 ○福利厚生施設（エクシブ） ○資格手当 未経験歓迎！手厚い研修で安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⇒詳しくは【休日・休暇】下にある 【研修について】をチェック！
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- ◇直行直帰OK◇東京・神奈川・埼玉・名古屋 ≪拠点住所≫ 東京本社／東京都練馬区豊玉中4-14-17 佐藤ビル2F 神奈川店／神奈川県鎌倉市大船2-21-15-3F 名古屋店／愛知県名古屋市西区城町193 越谷店／埼玉県越谷市神明町2丁目226番 ★U・I・Jターン歓迎 ★拠点によって車通勤OK（要相談）
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- ◇月給26万円～35万円＋賞与年2回【昨年度4カ月分】＋各種手当 ・接客や営業の経験者は加給優遇！ ・資格手当・残業手当など…各種手当も充実 ≪年収例≫ ○年収550万円／30歳／入社2年目 ○年収630万円／33歳／入社4年目（課長）
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設立 1989年
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従業員数
118名
- 平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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事務系総合職（総務人事・経理）／年休125日／賞与5.7カ月
- NEW
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- 管理部スタッフとして、経験や適性に応じて総務人事または経理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 【総務人事】 ・求人票の作成、採用媒体の選定・運用 ・会社説明会の運営、面接対応 ・応募者管理、選考フローの設計・運用 ・内定者フォロー、学校訪問 ・新入社員研修、各種研修の手配 ・総務業務全般 ★経験やスキルに応じてできる業務からスタート ★慣れてきたら、採用計画の立案や業務改善などにもチャレンジできます。 ★成長意欲を活かし、幅広いバックオフィス業務に携われる環境です。 【経理】 ・仕訳入力 ・請求書処理 ・経費精算 ・売掛金・買掛金管理 ・月次決算補助 ★経験やスキルに応じてできる業務からスタートできます。 ★将来的には、決算業務や税理士対応など幅広い業務にも携わっていただきます。 ★経理として専門性を高めながら、長期的なキャリア形成が可能です。 ★公共工事を中心とした安定事業を展開しており、腰を据えて働ける環境です。
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- 【転勤なし】本社勤務：東京都練馬区西大泉2-22-23 ＜アクセス＞ 西武池袋線「大泉学園駅」北口よりバス利用 ■西武バス「福祉センター入口」行 「西大泉三郵便局」バス停下車徒歩3分（乗車約12分） ■みどりバス大泉ルート 「西大泉地区区民館」バス停下車徒歩0分（乗車約10分） ※西武池袋線「保谷駅」からもバス通勤が可能です
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- 月給28万9000円～49万円（一律役職手当／固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分として月3万円～5万3000円を支給します。 ※20時間を超える時間外労働分は別途支給します。 ※給与は経験・能力などを考慮のうえ決定します。 ※3年連続でベースアップを実施
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設立 1993年
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従業員数
214名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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発達・精神障がい者就労支援員／未経験歓迎／年休127日
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- ◆当社が運営する就労移行支援事業所や新規立ち上げ予定の事業所は 発達・精神障がい者を対象に様々な業務スキルの教育し、民間企業への就労を支援しています。 今回は新しい支援員を3名採用予定です。 【当施設が実施している利用者様向けコース】 ※各支援員は分担して下記のいずれかを担当しています。 1）ライフスキルコース →自身の障害特性の理解など、生きていくための自己理解を深めます。 2）ワークスキルコース →働くための自己理解を深め、実務能力や職場適応力をを身につけます。 3）リクルートコース →就職を成功させ、働き続けるために必要なスキルを身につけます。 【具体的な業務】 ★あなたの得意分野を活かして、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。 ★入社後に経験・知識を増やして業務の幅を広げていってください。 ★スタッフみんなで協力して、より良い支援事業所をつくっていきましょう♪ 1）施設内での支援業務（業務研修・面談練習など） →上記の3コースのいずれかを担当し、様々な研修・教育を通じて自立支援を行います。 →カリキュラムはありますが、教え方や内容は各自で工夫できます。 2）施設外（雇用先企業）での支援業務 →就労が決まった後、受入から職場に慣れるまでの一定期間、その職場に常駐して支援します。 →一定規模以上の企業は障がい者を法定の割合以上雇用する義務があります。 そのため、就業自体は比較的やりやすいのですが、1年で約半分が辞めてしまう問題があります。 施設外支援業務により定着率が約90％に上がるという実績があり、とても大切な業務です。 3）当施設に入所する利用者の集客 →障がい者支援機関や病院、クリニック、ハローワークなどが対象 →就労移行支援事業所は東京都だけで約300カ所あり、安定的な運営のために集客活動が欠かせません。 →営業をはじめとする折衝業務の経験が活かせます。 【この仕事の魅力】 ◆仕事を通じて障がい者の自立を支援し、人の役に立てるのが一番の魅力。 人を助ける仕事がしたいという人は大きなやりがいを感じられます。
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- 株式会社アンカーネットワークサービス「ディーキャリア 平井オフィス」 ＜住所＞ 〒132-0035 東京都江戸川区平井４丁目６番３号 グランテスタ２階 ＜アクセス＞ ◆JR総武線「平井駅」より徒歩4分 その他、平井の近隣駅にて新規拠点も計画中です！
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- 月給25万円以上（一律手当として処遇改善加算を含む）＋賞与年3回＋諸手当（残業手当全額、家族手当など） ★初年度年収例380万円以上 ★資格・スキル・経験などを考慮して優遇します。 →臨床心理士、精神保健福祉士、公認心理士などの資格をお持ちの方は給与面でも優遇します。 ★賞与は決算賞与を合わせて年3回別途支給されます。 【各種手当】 ◆残業手当（全額支給） ◆交通費全額支給 ◆家族手当（扶養家族1名につき月5000円支給） ◆出張手当 ◆役職手当
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設立 1984年
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従業員数
1,104名
- 平均年齢 -
求人情報 全5件
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街づくり企画営業／定着率90%／残業少なめ／住宅補助あり
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- 締切間近
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- ◆POINT ―――――― □上場企業・飯田グループHDの中核会社 □年間5000棟以上の戸建分譲住宅を販売 □残業月20時間以下／年休120日 ◆仕事内容 ―――――― 自社ブランドの新築住宅または中古リノベーション住宅に関わる仕事をお任せします。主に企画業務になりますが、関係性のある仲介販売会社（販売パートナー）へのセールスや土地の仕入れなどもお任せします。 ▼具体的な仕事内容 ・住宅の企画 └土地に合った区画や住宅の間取り・外観を企画します。 ・販売サポート └販売用の資料を作成し、仲介販売会社の販売戦略を考えます。仲介販売会社に売ってもらうを考える営業です。 ・土地の仕入れ └不動産取引パートナーから土地を購入します。 ◆高いブランド力で成果を出しやすい ―――――― ◎国内住宅業界トップシェア（※）を誇る 飯田グループHDの中核企業である当社。国内住宅業界トップクラスのシェアを誇り、年間5000棟以上の戸建てを販売。高いブランド力でお客様に選ばれています。 ◎飛び込みやテレアポ営業、個人ノルマなし 今回の仕事では、飛び込みやテレアポもなく、個人ノルマもありません。既に関係がある仲介販売会社（販売パートナー）とのやり取りが中心なので成果も出しやすい環境があります。 ◎店長の平均年収1160万円 頑張りを正当に評価し、高額のインセンティブで還元。成果に対してしっかりとした評価をしています。72名いる店長職の平均年収は1160万円。高いシェアを誇る当社だから成果を出しやすく高収入につながります。 ◆未経験も安心の研修制度 ―――――― ※以下の段階別研修を年34回実施しています ▼導入研修 ▼営業研修 ▼仕入知識研修 ▼仕入営業研修 ▼プラン研修 未経験スタートでも安心です！ ◆実績で評価！年齢・社歴関係なく ―――――― 年齢や社歴にとらわれない“実力評価”の会社。 以下のような早期キャリアアップの実績あります。 ・20代で店長へステップアップ ・入社2年目で役職者に昇格 など
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- 【東京、埼玉、千葉、勤務地は希望を最大限考慮します！】 ▼東京 本店（西東京市）、つきみ野店、多摩店、立川店、調布店、綾瀬店、高円寺店、池尻店、船堀店、練馬店 ▼埼玉 草加店、越谷店、蕨店、大宮店、浦和店、川越店、志木店、狭山店、ふじみ野店、所沢店 ▼千葉 成田店、千葉店、鎌ヶ谷店、船橋店、柏店、市川店、松戸店 ▼神奈川 平塚店、溝の口店、町田店、鶴見店、藤沢店、横浜店 ▼群馬 太田店、高崎店 ▼福島 郡山店、いわき店 ▼愛知 名古屋中央店 ▼大阪 大阪店 ▼兵庫 神戸店 ▼沖縄 那覇店 ▼福岡 福岡東店 【本社】 東京都西東京市東伏見3-6-19 ※アクセスなどの詳細はHPの店舗一覧をご確認ください https://www.tacthome.co.jp/corporate/officelist/ ★UIターン歓迎 ★自動車通勤可
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- 【仕入営業経験者＋資格保持者】 月給37万円以上＋成果給+残業代100％支給＋賞与（前年実績4.4ヵ月分） 【不動産営業経験者（経験目安2年以上）】 月給27万円～37万円＋成果給+残業代100％支給＋賞与（前年実績4.4ヵ月分） 【未経験者】 月給25万円～32万円＋成果給+残業代100％支給＋賞与（前年実績4.4ヵ月分） ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します
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設立 1980年
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従業員数
44名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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反響営業／未経験歓迎／年間休日123日／決算賞与4.5か月分
- 締切間近
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- 当社は、学校・病院・飲食店・工場などの施設に設置される「小荷物専用昇降機」の専門会社です。 既にお取引のあるお客様が中心で、「新設」「入替」「修理・点検」のご相談に営業として対応いただきます。 ※修繕・工事は自社エンジニアスタッフが行います。 【担当するお客様】 ・保育園、小中学校、大学などの教育機関（各地域の役所） ・飲食店、ホテル、食品工場 など ※エリアは首都圏が中心です。転居を伴う転勤はありません。 【主な仕事内容】 ■既存顧客へのフォロー営業 ・定期点検の結果をもとに、修理・部品交換のご提案 ・既存設備の老朽化に伴う入替提案 ・お客様からの問い合わせへの対応（電話・メール） ■新設・入替案件の提案 ・設計図面や現地の状況を確認し、最適な機種・台数をご提案 ・見積書の作成、工期のご説明 ・社内の技術スタッフと連携し、設置工事の日程調整 ■設置後のフォロー ・引き渡し時の立ち会い（施工自体は専門スタッフが担当） ・使用方法のご説明 ・その後の点検・修理の窓口対応 【営業と技術の役割分担】 ・営業：お客様対応、ニーズのヒアリング、提案、見積・契約、工事の段取り調整 ・技術：実際の設置工事・メンテナンス作業 ※入社後、製品や仕組みを理解するために現場同行はありますが、専門的な工事作業を常時お任せすることはありません。 【1日の仕事の流れ（例）】 08:45 出社、メール確認・当日の訪問準備 09:30 既存顧客を1～2件訪問（点検結果の報告、修理・入替のご提案など） 12:00 昼休憩 13:00 建設会社や設計事務所と新設案件の打ち合わせ 16:00 帰社、見積書作成、工事日程の社内調整 17:30 翌日の準備・事務処理 18:00 退社 ※1日の訪問件数は1～4件ほど。じっくり話すスタイルです。
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- 【転居を伴う転勤なし／直行直帰あり】 東京本社（東京都足立区綾瀬3-25-19） ※訪問時は本社または自宅から社用車（貸与）で向かいます。（1日1～4件ほど）
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- 月給25万円～35万円 ※ご経験や年齢等を考慮し、当社規定により決定します。
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設立 1981年
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従業員数
1,689名
- 平均年齢 -
求人情報 全243件
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自社ブランド住宅アドバイザー／飛び込み・テレアポ・ノルマなし
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- 【当社の特徴】 アーネストワンの住宅アドバイザーは、ただ住宅を“売る”だけではなく、土地の仕入れから住宅の企画、販売戦略の立案、施工部門との連携までを担当する【創る営業】です。 仲介業者への販売委託により、プレッシャーの大きい売り込み業務はありません。 【お任せする業務】 ■土地の調査 ■土地の契約 ■区割り ■住宅の企画 ■施工部門との連携 ■販売管理、契約、引き渡し など 出来合いの建物を売るのではなく、自社ブランド住宅を建設するための土地の仕入れ、住宅の企画・開発、販売戦略の立案などをオールインワンで担当します。実際に引き渡す際などには同席をするため、お客さまの喜ぶ顔を間近で見ることができます！ 【入社後の流れ】 まずは販売管理として、実際に完成物件やお客さま、販売を担当する業者さんなどと関わりながら、自社物件について学んでいきます。その後は住宅の企画を担当。段階を踏んで学んでいきますので、ご安心ください。 【当社の強み】 当社は業界トップクラスの販売実績を誇り、土地の特性に応じて1500以上の間取りやコンセプト、外壁・外構プランの中から選び、企画に反映可能。チーム営業のため個人ノルマはなく、3～5名のチームで協力しながら目標棟数を達成します。「どのエリアで仕入れるか」「どんな住宅が求められているか」「設備はどうすれば喜ばれるか」など、チームで議論し、より良い住宅をつくるために意見を出し合う環境です。 社員からは、 「接客経験を活かしてお客様の声を企画に反映できる」 「未経験でもチームで学べるので安心」と好評。 個人ではなくチームで成果を作る文化と、自由度の高い企画権限が、住宅づくりに深く関わりたい人にとって大きな魅力となっています。
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- 【全国100カ所以上の営業所より希望に応じて配属】 ※配属先はあなたのご希望を最大限考慮し、決定いたします ※応募の際に、希望勤務地をご回答ください ※U・Iターン歓迎！ ―― 募集地域 ―― 【北海道・東北】 北海道、青森、岩手、秋田、山形、宮城、福島 【関東】 東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城 【中部】 山梨、新潟、長野、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、富山 【近畿】 三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 【中国・四国】 岡山、広島、山口、鳥取、島根、高知、愛媛、香川、徳島 【九州・沖縄】 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
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- 月給28万5千円～36万5千円＋その他条件による手当 ※上記月給には一律で支給されるライフプラン手当（3万円）を含んでおります ※残業代、各種手当は別途支給いたします ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇いたします 〇キャリアアップと共に高まるあなたのミッションと報酬 メンバーから、主任、店長、ブロック長へとキャリアアップしていくと同時に、仕事内容とミッションも変化していきます。 ＜店長＞ 営業所単位で目標数字を追うので、全国110営業所の中でより良い数字を出す事がミッションです。チーム（3人の場合がほとんど）の仕事分担を考え、効率的に営業成果を出す必要があります。 年収例：830万円／36歳・入社7年目／月収45万6500円 ＜ブロック長＞ ブロックでの数字を追い、エリア内での出店計画にも携わります。全国19エリアの中でより良い数字を出すことや、まだ出店していないエリアを開拓し、棟数増につなげる事がミッションです。各エリア5～7拠点をまとめるため、広い視野を求められます。また、中途採用の面接官も任されます。 年収例：988万円／34歳・入社10年目／月収56万3800円
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戸建住宅の施工管理／引越しを伴う異動なし／完全週休2日制
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- ■具体的な仕事内容は？ ・業者さんと打ち合わせ、スケジュール決定 ・資材の搬入手配 ・工事のスケジュール管理 ・工事の安全管理 ・寸法や強度の確認 ※現場は営業所のエリア内・月平均3～6棟を担当します ※社用車を使い、1日3件程度の現場を回ります 【入社後の流れ】 未経験の方はまず先輩と一緒に行動します。工事の流れやチェックすべき点、関係者との調整など、現場で必要なスキルを身につけていただきます。 ★経験者の方は入社後すぐに即戦力として活躍していただくこともございます！ ＼当社の施工管理の特長／ 【★マニュアルが充実！】 当社では業務の進め方を徹底して仕組み化し、マニュアルに落とし込んでいます。また、現場で確認すべき項目についてはチェックシートにきちんとまとめられているため、未経験の方もスムーズに業務に取り組めます。 【★目標クリアで賞与アップ！】 シンプルなつくりの建売住宅の施工がメインということもあり、工期目標は「1棟あたり75日」と定められています。これを月3棟クリアすることが、メンバーの目標です。 上記目標より早い日程で進められれば、その数字に応じて賞与額がアップ！なかには月7～8棟を担当するメンバーもおり、賞与だけで年間300万円以上を手にすることもあります。 【★現場はエントリー制で担当！】 チーム状況によっても異なりますが、自分で手を挙げれば現場を任せてもらえる社風です。担当棟数を増やし工期をクリアしていくことで賞与額に反映！自分の頑張り次第で収入アップを実現できます。
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- 【全国100カ所以上の営業所より希望に応じて配属】★引越しを伴う異動はありません★ ※配属先はあなたのご希望を最大限考慮し、決定いたします。 ※応募の際に、希望勤務地をご回答ください。 ※U・Iターン歓迎！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ―― 募集地域 ―― 【北海道・東北】 北海道、青森、岩手、秋田、山形、宮城、福島 【関東】 東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城 【中部】 山梨、新潟、長野、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、富山 【近畿】 三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 【中国・四国】 岡山、広島、山口、鳥取、島根、高知、愛媛、香川、徳島 【九州・沖縄】 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
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- 月給30万円～56万円（固定残業代含む）＋その他条件による手当 ※上記月給には一律で支給されるライフプラン手当（3万円）を含んでおります。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を5万5213円～10万5919円支給 ※30時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※各種手当は別途支給いたします。 ＜役職別・想定年収＞ 副主任：493万～612万円 主任 ：517万～685万円 副所長：581万～758万円 ※所長以上の昇進の際には、引越しの可能性あり （全国転勤社員への転換が必要となります） ＜社員の声＞ 入社早々に実績を評価してもらい、仕事で感じていたモヤモヤがやりがいに変わりました。 役職に就き年収があがったことで、家族旅行が年に1度から3度に増えたんです。
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設立 1987年
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従業員数
70名
- 平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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設計職／月給30万円～／大手化粧品メーカーと直接取引
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- 化粧品容器やシャンプーのキャップ、文房具など、身近なプラスチック製品の設計をお任せします。当社は設計から加工、納品までワンストップで手掛けているため、仕様検討の段階からプロジェクトに関わることが可能です。 【具体的な業務の流れ】 ▼クライアントの要望をヒアリング（営業に同行） ▼デザイン案やコンセプトをもとに仕様を検討 ▼容器の形状や構造を設計（AUTOCAD使用） ▼試作・検証（使いやすさ／耐久性など） ▼製造部門と連携し量産化へ ◎1つの製品が完成するまでの期間は約4カ月です。 ＼ココがPOINT／ □■ デザインを実現する設計 ■□ クライアントからはフォルムのみの依頼も多く、そこから製品として成立させるのが設計の役割です。見た目の美しさと量産可能な構造を両立させる、技術者としての腕が試される環境です。 □■ 仕様検討から携われる ■□ 大手メーカーとの直接取引だからこそ、アイデアがそのまま製品に反映される機会も少なくありません。 「どうすれば使いやすいか」 「どうすれば安定して量産できるか」 といった"使われ方"や"製造"まで踏み込んだ、本質的な設計スキルを身に付けることができます。 □■ 自分の仕事が目に見えるやりがい ■□ 設計した製品は、ドラッグストアやコンビニなどに並び、日常の中で目にする機会も多数。雑誌やCMで見かけることも珍しくなく、自分の仕事が世の中に広がっていく実感を得られます。 【入社後の流れ】 入社後は、ベテラン社員のもとでOJTを実施。実務を通じ、約1年かけて化粧品容器特有の設計や素材知識を習得。プラスチックは材質ごとに特性が異なるため、それぞれに応じた設計スキルを身につけていきます。また、工場見学などを通じて製造工程や量産の流れも学び、モノづくり全体を理解できる設計者へと成長できます。
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- 【転勤なし／駅チカオフィス】 本社：東京都足立区梅田8-8-16 ＜アクセス＞ 東武スカイツリーライン「梅島駅」から徒歩3分 受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給30万円～40万円＋諸手当＋賞与 ※スキルや経験を考慮の上、決定致します。 ※残業代は別途支給致します。
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設立 1963年
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従業員数
12名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業／未経験歓迎／年休120日以上／残業月20h未満
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- ＼ここがポイント！／ ◎お客様に寄り添った対応ができるルート営業 ◎年休120日以上・有給も取りやすい職場です！ ◎「いたばし good balance 会社賞 2024」受賞 ＝＝ ◆宮崎化学薬品株式会社とは… ＝＝ 創業以来63年、大学・高校・企業（食品・化粧品など）の研究室や開発部門を対象に、薬品や実験器具など幅広い製品を販売する当社。 一見、ニッチな業界ですが、景気の波に左右されにくく、安定した経営基盤を構築しており、将来を見据えて働き続けられる環境が整っております。 ＝＝ ◆仕事内容 ＝＝ ＜具体的には…＞ ◎既存のお客様への定期訪問 ◎ヒアリング・提案 ◎手配・納品 日頃から訪問先の担当者・教授・学生の方々とコミュニケーションを取り、研究状況や必要な試薬・実験器具などを確認します。 「この製品よく使ってますね！どんな研究しているんですか？」 「最近この製品注文してないですね…研究終わったんですか？」など… ただ運ぶだけではない、相手のことをよく知り、興味を持つことが大切です。 ★訪問先は大学がメインです！ 大学、民間企業合わせて一人当たり5社～7社を担当します。 そのうち、大学は3校～4校（30～40の研究室）。 1校ごとに担当の研究室をご依頼の有無に関わらず全て巡回します。 ※大学は毎日、民間企業は1週間～10日に1回程度訪問します ★わからないことは「確認してご連絡します」とお伝えし、提携メーカーの専任窓口へすぐに問合せればOK！ 一人で抱え込まずに、正確な情報をお客様へ伝えられるように、一つひとつ丁寧に対応しましょう。 ＝＝ ◆入社後は… ＝＝ ◎化学の知識は入社後でOK！ 入社後研修やOJTを通じて、基礎から学んでいただきます。 文系出身・営業未経験の方でも大歓迎！
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- 【転勤なし】 本社：東京都板橋区小豆沢3丁目1番30号 ＜アクセス＞ ・三田線「志村坂上駅」A3出口より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり
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- 月給24万2000円～30万円 ※スキル・経験を考慮し決定いたします
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設立 1953年
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従業員数
130名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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洗剤・石鹸等のルート営業／土日祝休／年休125日／高い定着率
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- 私たちは、クレンザー、石鹸、洗浄剤、漂白剤など幅広い商品を、家庭用から業務用まで企画・製造しています。 あなたには、既存法人先向けルート営業をお任せします。既存の担当顧客を引き継ぎ、交渉力や折衝力を磨いて活躍してください。 ＜具体的には＞ ■既存法人(卸、販売店本部)の訪問 ■販売店の陳列応援作業 ■事務処理(提案資料作成、既存法人からの依頼資料に対応等) ■販促企画の検討 他 ＜ポイント＞ ★9割が既存の代理店営業 雑貨問屋や、化粧品の仲卸企業として有名な代理店などに商品の提案を行います。ロングセラー商品の「カネヨン」や「レモン石鹸」は、広く認知されており、評判も高いです。先代から長くお付き合いしている取引先へのルート営業なので、スムーズに引き継ぎができ、コミュニケーション力を活かせます。 ★コミュニケーションの大切さ 取引先とよい関係を築いていくには、日頃の細やかなコミュニケーションを大切にすることです。商品のメリットだけで勝負するのではなく、取引先に足を運ぶこともその一つ。人と人との良好な結びつきを絶やさないことがポイントです。 ★スピード感のある商品開発 中小メーカーならではの俊敏さもヒット商品を生み出せる理由の一つ。数年前も、業務用の薬用ハンドソープを家庭用に売り出すという営業のアイデアがすぐに採用され、売り上げをアップさせた実例があります。良いと判断したことはすぐに実行していくスピード感があるので、社歴や年齢に関わらず、意見を言いやすい環境です。
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- 【転勤なし】東京都荒川区東尾久6－18－10 《交通アクセス》 ◆荒川線「東尾久三丁目駅」より徒歩5分 ◆舎人ライナー「熊野前駅」より徒歩10分 ◆東京メトロ 千代田線、京成本線「町屋駅」より徒歩15分
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- 月給26万3000円～29万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※上記には、営業手当2万円、住宅手当1万3000円～2万円を含みます ※試用期間3ヶ月あり(労働条件は本採用と同じです)
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設立 1972年
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従業員数
90名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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メンテナンススタッフ（下水道維持管理 ）／月給30万円以上
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- ★古くなった下水道を工事して、綺麗に生まれ変わらせます。 ★東京都内のインフラを支える、無くてはならない仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ▼出勤後、社用車を運転して現場へ移動 ▼作業の流れを確認後、KY朝礼を実施 ▼作業開始（調査・点検・清掃など） ▼テレビカメラで確認後、問題がなければ終了！ ※3～8名でチームを組み、現場を回っています。 ＜具体的には＞ ■事前調査 以前に作られた設計図や地図をもとに、実際のマンホールの位置や数、下水道の距離などを測って、現在の正確な情報を記録します。 ■機械洗浄 事前調査の内容をもとに、マンホールの蓋を開けて高圧洗浄ホースを投入。そして、特殊車両に乗って機械を動かし、泥、葉っぱ、モルタルなどの汚れを洗い流していきます。 ■TVカメラ調査 管内にカメラを投入し、「壊れている箇所はないか」「水が漏れていないか」などをチェックします。 ※現場はほとんどが23区内なので、日帰り工事で無理なく働けます！ ※工期は2～3日で終わる現場や、半年～1年かけて行う現場まで、管の大きさや距離によってさまざまです。 ※重いものを持つ作業はありません。 【 チーム制だから未経験者も安心！】 1チーム3～8名（多くて10名）ほどで作業を行いますので、分からないことがあってもすぐに先輩に質問しながら成長できる環境です！初めは、耳慣れない専門用語を覚えることに戸惑うかもしれませんが、気づいたら話すようになっています！入社後何年たってもサポートしますので、未経験の方でも不安はありませんよ。 【主要取引先（公共工事ほぼ100％）】 ・東京都下水道局 ・東京都財務局 ・東京都水道局 ・東京都交通局 ・江戸川区役所 ・下水道メンテナンス協同組合 ・各総合建設業者 …など ※順不同・敬称略
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- 【勤務地は東京都内／UIターン歓迎】★オンライン面接対応（対面の場合は面接1回で即入社もＯＫ！） 転勤なし／東京都江戸川区南葛西3-15-1 ※基本的に16時30分にはほとんどの社員が現場から帰社 ＜アクセス＞ 東西線・葛西駅よりバス10分・徒歩5分 JR京葉線・葛西臨海公園駅より徒歩15分
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- 【未経験者】 ■月給30万円～45万円（一律手当含む）＋ 賞与年2回 ※経験・スキルなどに応じて決定いたします。 【経験者】 ■月給32万円～50万円（一律手当含む）＋ 賞与年2回 ※土木工事業務経験が2年以上ある方 ＜ 試用期間中の給与 ＞ 月給27万円（一律手当含む） ★20代～30代でもチームをうまくまとめ上げてリーダーに昇格すれば年収500万～600万円も可能です。
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事務系総合職（総務・経理／公共工事のサポート事務）
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- ご希望や適性に応じて、＜総務・経理＞または＜公共工事のサポート事務＞のいずれかをお任せします。 ＜総務・経理＞ 会計ソフトへのデータ入力やバックオフィス業務を中心に、総務・経理をお任せします。 将来的には管理部門の中核として、組織運営や経営のサポートにも携わっていただくことを期待しています。 [具体的には] ・会計ソフトへのデータ入力、仕訳業務 ・現金出納管理、伝票の整理 ・請求書の作成・発行 ・社員の勤怠データの集計、給与計算の補助業務 ・事務用品や現場で使う消耗品などの備品管理や発注 ・電話対応、来客応対 ＜公共工事のサポート事務＞ 現場の工事スタッフが作業に専念できるよう、事務面からプロジェクトを支える業務をお任せします。 [具体的には] ・官公庁へ提出する各種届出書類の作成・提出 ・現場スタッフが撮影した工事記録写真の整理、アルバム作成などのデータ管理 ・現場の進捗に合わせた事務的なバックアップや庶務全般 ●入社後の流れ● 入社後は、配属先の先輩スタッフがOJT形式で丁寧にお教えします。 まずは簡単なデータ入力や書類の整理など、どちらの部門でも取り組みやすい業務から少しずつお任せしていくので安心してください。あなたの習熟度に合わせてレクチャーしますので、だいたい3ヶ月程度で一通りの業務の流れを覚え、独り立ちすることができます。 もちろん、業務に慣れた後も、わからないことがあればいつでも周りに質問できる温かい環境です！ 【主要取引先（公共工事ほぼ100％）】 ・東京都下水道局 ・東京都財務局 ・東京都水道局 ・東京都交通局 ・江戸川区役所 ・下水道メンテナンス協同組合 ・各総合建設業者 …など ※順不同・敬称略
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- 東京都江戸川区での勤務となります。 ※転勤なし ＜本社＞ 東京都江戸川区南葛西3-15-1 ＜アクセス＞ 東西線・葛西駅よりバス10分・徒歩5分 JR京葉線・葛西臨海公園駅より徒歩15分
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- 【総務・経理】 ■月給23万円～25万円（一律手当含む）＋ 賞与年2回 ※経験・スキルなどに応じて決定いたします。 【公共工事のサポート事務】 ■月給21万円～25万円（一律手当含む）＋ 賞与年2回 ※経験・スキルなどに応じて決定いたします。
日栄インテック株式会社
住宅設備・建材
本社／東京都荒川区西尾久7-34-10
【営業所など】
札幌、仙台、新潟、金沢、埼玉、千葉、つくば、東京、横浜、厚木、名古屋、静岡、京都、大阪、高松、福岡、那覇 ほか
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設立 1978年
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従業員数
488名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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倉庫管理／簡単業務中心／豊富な手当で生活安定／年休125日
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- 【具体的な仕事内容】 ◆在庫管理 倉庫に保管されている「配管支持金具」の在庫管理を担当。 DX化が進み、ハンディとPCが連携しているため、効率よく進められます！ ◆ピッキング・梱包 伝票の内容にもとづいて商品を用意。 棚から取り出し、出荷準備を行います。 ピッキング後は梱包を行い発送準備へ！ ※フォークリフトを使用するシーンがあるため、 入社後会社負担で取得できます！ ◆配送 ハイエース、普通車、平ボディ（後ろの見渡しが良いトラック）で配送を担当。 お取引先企業へ商品をお届けします。 ＜充実の研修で成長をサポート＞ ●入社～3日目 座学を中心に会社のルールやシステムなどをレクチャー。 商品の説明も行うため、まずは基礎を習得します ▼ ▼ ▼ ●4日目以降 先輩社員がOJTとしてフォロー。倉庫の配置や業務の具体的な進め方をお伝えいたします。 配送業務やルートも2人3脚体制でサポートするため未経験でも安心です！ ☆★不安を払拭するQ＆A★☆ 【1】 Q：どんな商材を取り扱っているの？ 水道や空調にのパイプを支える「配管支持金具」を取り扱っています。 パッと見似ていますが、『5つ』のジャンルに分かれているため、 2～3週間で違いがわかるようになります。 【2】 Q：資格がなくてもOK？ A：入社時は『普通自動車免許』があれば大丈夫！ フォークリフトなど専門的なものは、入社後に会社負担で取得できます。 【3】 Q：初めての商材は不安… A：2～3カ月仕事をしていくと、売れ行きやよく発注される商品が見えてきます。 慣れてくると逆にリーダーに「この商品、もうそろそろ無くなりそう」と、 サポートする余裕も出てきますよ！
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- 東京・大阪・福岡のいずれかの拠点 ★マイカー通勤OK（駐車場完備・燃料費規定内支給） ※東京第一営業所・大阪営業所を除く ■東京第一営業所 東京都足立区鹿浜4-24-16 鹿浜四丁目北バス停より徒歩2分 ■大阪営業所 大阪府大阪市港区波除1-1-13 弁天町駅・九条駅より徒歩10分 ■福岡営業所 福岡県福岡市博多区東那珂2-9-11 ＪＲ竹下駅より車で10分
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- 月給22万円～30万円 ※時間外労働分は別途支給
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既存顧客中心のルート営業／年休125日／土日祝休／手当充実
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- 配管支持金具を中心とした自社製品の提案営業をお任せします。お客様は既にお取引のある管材商社や設備会社など。飛び込み営業や新規テレアポはなく、既存顧客との関係構築を大切にしながら進める営業スタイルです。 【具体的には】 ◆お客様からの問い合わせ対応 ◆見積作成・受発注対応 ◆商品の配送対応 ◆定期訪問・ニーズヒアリング ◆課題に合わせた商品の提案 ◆オーダーメイド製品の企画提案 営業エリアごとに担当を持ち、1人あたり20～30社ほどを担当。外回り中心のため、お客様先へ足を運びながら信頼関係を築いていきます。近くを通った際に「最近どうですか？」と顔を出すことも多く、“売り込む”より“頼られる”営業に近いイメージです。 また、当社の強みはメーカーとしての製品力。特許取得商品「らく吊X」をはじめ、現場作業の効率化や人手不足解消に繋がる商品を多数展開しています。既製品だけでなく、お客様の要望に合わせてオーダーメイド製品を提案できる場面もあり、営業としての面白さも十分です。 【入社後の流れ】 ▼座学研修 商品知識や業界知識を基礎から学習 ▼OJT研修 先輩同行やロープレを通じて実践を習得 ▼独り立ち 半年～1年を目安に担当を持ちます 上司や先輩へ相談しやすい環境が整っているため、未経験でも安心して成長できます。
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- 京都・岡山・福岡のいずれかの拠点 ★マイカー通勤OK（駐車場完備・燃料費規定内支給） ※京都営業所を除く ◎原則転勤なし ◎配属先のご希望相談可 ◎U・Iターン歓迎 ■京都営業所 京都府京都市南区上鳥羽堀子町32-2 近鉄十条駅より徒歩15分 ■岡山営業所 岡山県岡山市北区辰巳27-103 北長瀬駅から車で5分 ■福岡営業所 福岡県福岡市博多区東那珂2-9-11 ＪＲ竹下駅より車で10分
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- 月給25.5万円～37万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万5000円～5万2000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1996年
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従業員数
13名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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法人営業／既存メイン／賞与5～9か月／土日祝休／未経験歓迎
- 締切間近
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- ☆目標を営業チーム全員で協力しながら追っていきます。 ☆スペシャリスト養成のため、入社後はまず知識を学ぶところからスタート！ 当社は国内でも圧倒的なシェアを誇る、防弾ガラスや防弾フィルムの専門商社です。 取引先は主に官公庁・大使館・銀行・博物館などの「安全」が要となる場所。 すでにお取引のあるクライアントが多いため、最適な安全対策をご提案しやすい環境です。 《主な仕事内容》 ■取引先への営業提案（既存7割・新規3割） └1人あたり10件程度を担当します。 電話でのアポイント取得から提案先への訪問、プランニングまで一貫して携われます。 ■資料作成、梱包作業など └提案先へお見せする資料の作成や、納品時の製品梱包、 その他社長や先輩の送迎なども行います。 ■出荷作業 └海外から届いた商品に、外枠の取り付けや検品などを行います。 特別な技術は必要ありませんのでご安心ください。 特大サイズの重たいガラスなら、8～10名で協力し息を合わせながら行います。 《入社後は…》 まずは先輩の営業先への同行などからスタート！ 約3か月後を目安に、新たな提案先の新規開拓などもお任せしていきます。 商談先が官公庁や大使館などが中心となるため、確かな知識をつけた上で臨むことが重要だからこそ、経験を積みながらじっくり学んでいきましょう。
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- ■東京都江戸川区中葛西3丁目2番5号 村岡ビル ※転勤はありません。 ※月数回の出張あり（日帰りまたは1泊） 【アクセス】 東京メトロ東西線「葛西駅」西出口より徒歩7分 東京メトロ東西線「西葛西駅」南口より徒歩11分
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- ■月給29万円以上＋賞与年2回（昨年度実績：5～9か月分） ※あなたの経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ☆成果は積極的に賞与として還元しています。 ※時間外手当は別途支給いたします。
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設立 1955年
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従業員数
30名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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産業機械の電気制御設計／月給30万円以上／年間休日126日
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- 《電気制御設計》 ◎充填機・搬送ラインの電気制御設計（ソフト） ◎シーケンスプログラムの製作 ◎現場での試運転および調整 ◎電気回路設計（ハード） 当社の強みは、どんな細かい要望にも柔軟にお応えする「オーダーメイド型のものづくり」です。 例えば、化学メーカー向けに特殊な充填機を設計・製造したり、食品メーカー向けに全自動搬送ラインを開発したりと、 毎回異なる課題に挑戦し続けています。 《入社後の流れ》 まずは機械部品の設計から組立まで、製造プロセスをひと通り見て製品理解を深めるところからスタート。同時にエンドユーザー（客先）での据付作業・試運転などに同行し、業務に必要となる知識を身に付けていただきます。 ※先輩社員が丁寧に教えますので、不明点があれば気軽に質問してください！ 《将来のキャリア》 電気制御設計…電気制御設計のプロに ※将来的にはリーダーシップを発揮し、チームを牽引する存在となっていただけることを期待しています。 リーダーとしてのスキルを磨くための研修やサポートも充実しています。
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- 東京都江戸川区松江2-28-4 ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎 【交通アクセス】 ◇総武線・総武快速線「JR新小岩駅」下車、 北口より都バス「新小29葛西駅行き」にて中央通りバス停（約15分）下車、徒歩1分 ◇都営新宿線「一之江駅」下車、 都バス「新小29東新小岩4丁目行き」にて中央通りバス停（約10分）下車、徒歩1分 ◇東京メトロ東西線「葛西駅」下車、 都バス「新小29東新小岩4丁目行き」にて中央通りバス停（約20分）下車、徒歩1分
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- 月給30万～45万円 ※試用期間中の実績を考慮の上決定します。 ＜試用期間中（6ヶ月）の給与＞ 月給30万円
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設立 1960年
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従業員数
250名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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応募者全員面接！タクシー運転手／未経験歓迎／年休220日
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- お客様を安全・快適に目的地へお送りするタクシー業務。 現在は配車アプリ経由の依頼が中心で、通知に合わせて送迎から決済までスムーズに完結します。 流し営業はほとんどなし。土地勘がなくてもカーナビが案内するので安心♪ ---------------------------------- 【送迎エリア】 東京23区・三鷹市・武蔵野市。 需要が安定しており、売上は右肩上がり。 未経験でも着実に経験を積めます。 ---------------------------------- 【新人研修】 充実の研修プログラムが整備され、社員ファーストの風土の中、どなたでも安心してデビューしていただけます。 デビューまでは約28日！困ったときはすぐに相談できます。 ＜入社後の流れ＞※未経験の方の場合 1.東京無線講習（5日間／運転、接客方法など） ▼ 2.東京タクシーセンター講習（3日間） ▼ 3.二種免許取得（最短6日間／合格率100％・費用全額会社負担） ▼ 4.社内研修（経営理念、車載機器の扱い方など） ▼ 5.同乗研修（先輩が効率的な稼ぎ方も助言） ▼ 6.いざ実務へ！乗務スタート（入社から約28日後にスタート） 「せっかくなら、会話を楽しんで仕事がしたい」 「一人で気楽に…目的地を確認してからは黙々と運転したい」 どちらのタイプも大歓迎！あなたらしく、自分に合ったスタイルで働けます。 勤務中に困ったことがあれば、いつでも相談が可能ですので安心です！ ーー★嬉しいPoint！ ・配車アプリには常に多くの依頼が届くため、集客に苦労しない環境です♪ ・ドライブレコーダーの普及によりトラブルは激減、安心して働けます！ ・営業所には大浴場、仮眠室、休憩所を完備！気軽にリフレッシュもできます！ ・出勤翌日は必ずお休み！プライベートも大切に♪ ・自分のペースを大切にできる社風も魅力！
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】 ■本社：東京都練馬区中村南2-2-7 ＜アクセス＞ ・西武新宿線「都立家政駅」から徒歩7分、または「鷺宮駅」から徒歩10分 ・西武池袋線「中村橋駅」から徒歩14分、または「練馬駅」から徒歩14分 ・都営大江戸線「練馬駅」から徒歩14分 受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 【未経験の方（入社後6カ月間）】 月給28万円～（固定残業代含む） ※最低保証金額です。 【経験者および未経験の方（入社7カ月目以降）】 月給15万5000円（固定残業代含む）＋歩合給 ーー★平均月収35万円！ ◎未経験スタートの方も多数活躍中 ◎配車アプリの導入等により、安定して稼げる仕組みあり ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月22時間分を、一律3万3000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ＜ 月収例 ＞ ・月収33万9000円（固定給15万5000円 ＋ 歩合給18万4000円） 月11乗務／月間売上67万円の場合 ・月収43万1000円（固定給15万5000円 ＋ 歩合給27万6000円） 月12乗務／月間売上77万円の場合 ーー★自分に合った働き方で収入UPも可能！ ◎マイペースに働きながら安定収入を得ている社員多数 ◎未経験入社2～3カ月で月収40万円超の社員も ◎入社7カ月目以降も、多くの社員が収入アップを実現しています！ ◎未経験からでも初年度年収500万円以上も可能！
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設立 1963年
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従業員数
52名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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大規模修繕（監督・営業）／定着率95%／年間休日125日
- 締切間近
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- ★まずはpick upをチェック★ お任せするのは、マンションやビルの大規模修繕工事（外壁・屋上・設備など）を中心とした、現場の管理。 未経験の方には、屋上の防水工事など簡単な案件からお任せしていくため、安心してご入社ください！ ＼日本防水工業ならではの魅力／ ★独自の事業基盤あり 建設会社の下請けとして入る工事はなく、マンション管理会社からの直接受注、または元請けとしての案件が中心のため、現場の主導権を持って進めることができます。 ★「1人1案件」での担当 自社で管理する案件がほとんどのため、複数の現場を掛け持ちせず、一つの現場にじっくり向き合いながら取り組めます。 ★施工を行う専属の職人が250名在籍 工法ごとにプロジェクトチームを組むため、調整や段取りに追われることなく、施工管理としての業務に専念できます。 ★業務のDX化も進めて効率化！ 現場の状況はタブレットで確認・記録。 さらに、過去の施工データ、書類などもPCで一元管理できるため、書類作成や情報確認もスムーズです。 【仕事内容】 ■工事の進捗管理 ■職人との施工に関する打ち合わせ・指示 ■マンション居住者への工事告知 ■施主との打ち合わせ ■施主との契約交渉・締結 ■見積書作成 ■現場巡回 ■プレゼン資料の作成 ■アフターフォロー ■顧客関係の維持・強化 など ※元請けとマンション管理会社からの発注割合は約5:5 ※現場への直行直帰も可能です 【資格取得も、自分のペースで◎】 収入アップにつながる資格は、タイミングを見ながら取得。 現場が落ち着いた時期に勉強を進めるなど、無理のない形でチャレンジできます。 ★取得費用は全額会社負担 ★取得後毎月3,000円～1万5,000円の資格手当支給
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- 【転勤なし／マイカー通勤・社用車貸与OK／直行直帰OK】東京（練馬区）、埼玉（さいたま市）、神奈川（横浜市）のいずれかの事業所を拠点とした施工現場 ※受動喫煙対策：あり
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- 月給40万円～65万円 ※スキル・経験を考慮の上優遇します ※時間外労働分は追加で別途支給します ※完全未経験の方は月給27万円以上 【年収例】 ・年収800万円 (1級建築施工管理技士) ・年収600万円 (2級建築施工管理技士) ・年収400万円（未経験入社／2年目） ＼評価制度について／ 施工管理としての評価は、上長だけでなく、営業担当からのフィードバックも含めて総合的に判断しています。 現場での取り組みや周囲との連携、仕事の進め方などを見たうえで、半期ごとに評価を実施し、その内容は賞与に反映。 評価結果についても、きちんとフィードバックを行っています。 また、施工管理メンバーによる定期的な監督会議（オンライン）も実施。 情報共有や意見交換の場があり、一人で抱え込まずに仕事を進められる環境です◎
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設立 1985年
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従業員数
60名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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未経験歓迎！既存中心の法人営業／賞与4.5ヶ月／残業月5h
- NEW
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- 【既存顧客中心／飛び込みほぼなし】 建設会社やゼネコンのお客様へ、 工事現場で使用する仮設機材・足場機材などをご提案します。 ＼未経験でも始めやすいポイント／ ★既存のお客様対応が中心 ★先輩同行からスタート ★ノルマに追われる営業スタイルではありません ★専門知識は入社後に学べます 【具体的な仕事内容】 ■お客様への訪問・打ち合わせ ■工事内容の確認 ■必要な機材の提案 ■見積書作成 ■納品スケジュール調整 ■現場確認 など まずは先輩と一緒にお客様先を回り、 仕事の流れを覚えるところからスタート。 いきなり一人で営業を任せることはありません。 【1日の流れ（例）】 09:00 出社・メール確認 10:00 既存顧客訪問 12:00 昼休憩 14:00 見積作成 16:00 現場確認 17:30 帰社・事務処理 18:00 退社 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員によるOJT研修を実施。 まずは業界知識や商品知識を学びながら、 先輩同行を通じて営業の流れを覚えていただきます。 未経験スタートの先輩も多く、 販売・接客・飲食など異業種出身者も活躍しています。 ★もちろん基本的な商談の進め方は、 研修・OJTを通じてしっかりレクチャーするのでご安心ください！ ★担当顧客は1人20～40社くらいです（既存のベテラン社員の場合）。
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- ★転勤なし★東京本社勤務 （住所） 東京都江戸川区東葛西6-2-3 第三須三ビル9F （アクセス） 東京メトロ東西線「葛西駅」南口より徒歩2分
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- 月給23.5万円～27万円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回（昨年度実績4.5ヶ月分） ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
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設立 1960年
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従業員数
226名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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商社営業／未経験歓迎／リモートワーク推進／年3回大型連休
- NEW
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- 1人5社程度の企業を担当。 定期的な訪問で取引先との信頼関係を構築し、部品の問い合わせ対応や製品の提案を行います。 日々の営業活動を行いながら、大型コンペの提案準備を3～4年単位で進めていきます。 ★お客様は、既存顧客が中心。 定期的な訪問やコミュニケーションを通じて信頼を築いていただきます。 【 具体的には 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・取引先への定期的な訪問 ・問い合わせ対応、商品提案 ・見積書、提案書などの書類作成 ・大型コンペの準備、提案 ⇒大型コンペでは、数億円単位の契約を獲得することも！ 主力の製品は大手自動車メーカーに採用されており、数千万円以上のプロジェクトに携わる機会も豊富です。 【 営業のPOINT！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆メーカーの機能を持つ専門商社 ┗商社の提案力×メーカーの技術力を駆使し、顧客ニーズに合う提案が可能！ ◆リモートワークを推進中！ ┗訪問時は直行直帰もOK！Web商談も導入しています。 ◆業務効率化に注力！ ┗事務スタッフやRPA（ロボットによる業務自動化）を取り入れているため、営業業務に集中できる環境です。 【 キャリアステップ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩の営業先へ同行しながら、業務の流れや商材、事業内容について学びます。 ★定期的に社内勉強会も開催しており、知識をアップデートできます！ ＜その後のキャリア＞ 現在組織拡大により、適性に応じて早期に管理職へキャリアアップが可能です。 実際に30代の管理職も活躍しており、社歴関係なく評価をしています！ ＼海外で活躍のチャンスも！／ 海外にも拠点を有する当社では、希望次第で海外営業にも挑戦可能！国内だけでなく海外でも通用する営業へステップアップを叶えられます。複数の拠点がございますので、幅広い語学を活かせます。（英語・中国語など）
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- 【マイカー通勤可／住宅補助あり／在宅勤務も推進！】東京（八重洲）・厚木・名古屋・静岡・太田・水戸・福岡の勤務先 ★U・Iターン歓迎 ★無料駐車場あり 【勤務先】 ■東京オフィス 東京都中央区八重洲2-1-1 YANMAR TOKYO 12階 ■厚木オフィス 神奈川県厚木市中町3-1-2 YDビル 4F ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅 2-30-19 ■静岡オフィス 静岡県静岡市駿河区南町18-1 6階 ■太田オフィス 群馬県太田市大原町86-3 ■水戸オフィス 茨城県水戸市宮町1-2-4 MYMビル 3F 23号室 ■福岡オフィス 福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 2F ※勤務地は業務や希望を考慮し決定 ※受動喫煙対策制度あり（社内分煙） ＼駅チカ＆アクセスしやすいオフィスです！／ 詳しいアクセスは＜詳細住所＞をクリックください。
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- 月給24万2000円～38万2000円＋各種手当＋賞与年2回 ※ご経験やスキルに応じて給与を決定 ※上記月給には月14時間（2万6000円～4万2000円）の固定残業代を含み、超過分は別途支給します。
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設立 1954年
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従業員数
25名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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小麦粉専門商社の法人営業／月給30万円／年休128日・土日祝
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- 新規開拓及び既存取引先企業への営業になります（首都圏の製麺会社、パン屋、製菓会社、問屋など） 入社後は、先輩とペアを組んで各メーカーの商品特徴、仕事の流れ、提案の仕方などお教えします。 業界未経験の方でも、業務を通じて徐々に専門用語や業務用小麦粉に関する知識が身につきます。 外出時は、営業にも通勤にも使える1人1台専用の社用車（トヨタ・カローラツーリング/AT車）を使います。 （新規4割・既存6割） ━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ 新規開拓及び既存顧客の定期的なフォローに向けて小麦粉業界の情報を集めたり（メーカーサイトから収集）、 お客様が求める商品の品質や予算などの相談に対していくつかサンプルを用いて商談します。 小麦粉と一言で言っても、パン・麺・菓子・惣菜など使用用途は様々です。 また、既存取引先からのご紹介や新店オープンによる発注量増加などの問合せにも対応します。 慣れるまで商談は、先輩社員、または製粉メーカーの担当者が同行しますので、ご安心ください。 ■ 担当企業：1人あたり平均60社 ■ 扱う商品：日清製粉など大手製粉メーカーの業務用小麦粉 ■ 商談相手：取引先の社長、仕入れ担当者、商品開発担当者、製造担当者など ■ サポート：お客様からの注文対応や発注対応は事務スタッフが担います。 ★ フード業界をにぎわす仕掛け人として！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パン、ラーメン、うどん、パスタ、天ぷら、菓子など食生活に欠かせない小麦粉。 当社の営業の一番のやりがいは「自分が携わった案件が商品化され世に出ること」。 お客様と一緒になって小麦粉選定など試行錯誤してできた商品がSNSやテレビなどでバズることもあり、 商品誕生に貢献した1人としてやりがいも感じられるはずです。 アイデアを活かし、フード業界をにぎわす仕掛け人になりませんか？
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- 東京都江戸川区東小松川4-42-19 ※転勤なし ※社用車での通勤可（ご自宅の駐車場代は会社負担） ※休憩室完備 ※屋内全面禁煙（喫煙可能場所あり） 【 アクセス 】 ■都営新宿線「船堀駅」北口より徒歩7分
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- 月給30万円～＋インセンティブ ★営業社員の平均年収600万円 ※お持ちの経験によっては月給30万円より上のスタートも可能です。 ※インセンティブとは別で6月と12月に賞与年2回（昨年度平均支給額：4ヶ月分以上） ※賞与は入社1年目でも満額ではありませんが支給します（規定有） ※試用期間3ヶ月：期間内の労働条件の変更はありません。 ★ 営業数字だけではなく、日々の姿勢も評価します！ 個々の営業数字をもとにインセンティブで還元しますが、 営業数字だけではなく、日々の営業活動の頑張りや姿勢も評価した支給額になります。
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食品専門商社の仕入事務（リーダー候補）年休128日・土日祝休
- 締切間近
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- バックオフィスにまつわる【 事務業務全般 】をお任せします。 先輩社員のもとで教わりつつ、段階的に業務に馴染んでいただける環境です。 仕事の流れは基本同じになりますが、分からないことはすぐ聞ける環境なのでご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ■ 発注業務（自社の配車担当者、またはメーカーに受注した商品や数量を発注） ■ 在庫管理（自社の倉庫に保管してある商品の種類や数量の在庫管理及び在庫発注） ■ 棚卸業務（帳簿上の数量と倉庫に保管してある在庫の数量に相違は無いかの確認） ■ 書類作成（専用フォーマットを使用した伝票作成） ■ 受注業務（取引先から電話やFAXで依頼がきます／基本電話が多いです） 「社名」「配送先」「銘柄」「数量」「納品日」を確認し、 専用フォーマットにその情報の入力や伝票作成をします。 その後、配送を担う自社の配車担当者、またはメーカーに商品発送の手配をします。 基本的なPC操作ができる方であればすぐ慣れていただける内容です。 同じフロアに他部署の社員もいるので、分からないことはすぐ聞ける環境です。 ◎100％オフィス内勤務です。 ◎お客様にとって小麦粉は「消耗品」になる為、定期的に依頼があります。 ◎やり取りするのは、既存取引先の企業様です（製麺会社、パン屋、製菓会社、問屋など） ★ 仕入れ部門のリーダー候補としてお迎えします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 上記業務に慣れてきたら、見積価格の評価と価格交渉、 来社いただいた仕入れ業者との打ち合わせ、業務フロー改善をはじめ、 倉庫の在庫状況及び過去の取引状況から需要を予測し、 商品を事前に仕入れるなど仕入れ部門のリーダー候補として幅広い業務を担っていただきます。
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- 東京都江戸川区東小松川4-42-19 ※転勤なし ※自転車通勤可（車・バイク通勤希望者は事前に相談ください） ※屋内全面禁煙（喫煙可能場所あり） 【 アクセス 】 ■都営新宿線「船堀駅」北口より徒歩7分
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- 月給25万円～ ※経験・能力を考慮します。業界問わず在庫管理のご経験のある方は月給25万円より上のスタートも可能です。 ※賞与は入社1年目でも満額ではありませんが支給します（規定有） ※担当する業務範囲や日々の頑張り、姿勢を評価し、給与アップや昇格に反映していきます。 ※試用期間3ヶ月：期間内の労働条件の変更はありません。
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設立 1962年
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従業員数
128名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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施工管理／未経験歓迎／年休126日／土日祝休み／賞与年3回
- NEW
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- 担当する案件（工事）については、本人の希望を考慮して決定します。 【☆主な工事の種類】 ■橋脚工事（橋げたを支える柱） ■港湾設備の基礎工事 ■発電所の基盤工事 【☆具体的には】 ■工事計画書、工程表、CADの作成 ■資機材の搬入搬出の作業管理 ■工事関係者(発注者、元請請負人等)との打合せ ■作業員教育、資機材の整備調達準備 ■施工時の安全・工程管理、労務管理など 【☆入社後の流れ】 まずは機材センターで１カ月間程度、現場で使用する機械について座学研修や勉強会を通じて学んでいきます。 ▽ その後1ヵ年～2ヶ年間位を目安に先輩社員に同行し、現場の体制や雰囲気・仕事の進め方などを徐々に習得していきましょう。 ▽ 時間をかけて1ヵ年～2ヶ年間ほど教育し、必要資格も取得した上で独り立ちしていきますので、未経験の方もご安心ください。 ―― □■ココが魅力■□ ―― ＜①大規模案件に携われる＞ 『レインボーブリッジ』や『アクアライン』など、街のシンボルともいえる大規模案件の基礎工事も、多数手掛ける当社！ 多くの人が利用する場の建設に携わるやりがいを感じながら、スケールの大きい仕事を楽しむ醍醐味を味わえます。 ＜②手当が充実＞ 住宅手当や家族手当、出張手当など、充実の待遇があるため、安心して長期的に活躍できる環境が整っています。 勤続30年以上のベテラン社員も多く、腰を据えて技術を身に付け、じっくりと成長していくことが可能です。 ＜③活躍の舞台は多数＞ 「建設計画」が立案される段階から携わり、その構造、地質、地形等の条件を鑑みて、最も確実で、経済的な「基礎」を提供しています。 国交省や防衛省といった国からの依頼や、大手ゼネコンから指名をいただくこともあるため、日本だけに留まらず、海外の現場を手掛けるチャンスもあります！
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- ★直行直帰OK／転勤なし／マイカー通勤OK ★全国各地の現場や海外の現場が勤務地となります。（本人の希望を最大限考慮） 沖縄から北海道、海外から離島まで、さまざまな場所が活躍の場です！ ■本社／東京都江戸川区北葛西3丁目5-17 ＜アクセス＞ 都営地下鉄新宿線「船堀駅」より徒歩10分 東京メトロ東西線「西葛西駅」より徒歩13分 受動喫煙防止対策：あり
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- 月給25万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与2回（業績に応じて決算賞与もあり） ※経験・スキルを考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月26時間分を月5万2000円以上支給し、超過の時間外労働分は追加支給致します
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設立 1959年
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従業員数
793名
- 平均年齢 -
求人情報 全5件
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パチンコホールスタッフ／年収415万円～／残業10時間以下
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- パチンコに関する知識は不要！徐々に業務の幅を広げていきます。 先輩がサポートしますのでご安心ください。 ＜具体的には...＞ ・お客様への遊技説明、遊技サポート、店内案内 ・カウンター（ホテルで言うフロント）での賞品交換応対 ・アルバイトスタッフを含む後輩・部下指導、教育 ・店内美化、遊技機（パチンコ台等）や設備メンテナンス、営業中遊技機データの点検確認と報告 ・ホールのまとめ役としてスタッフへの指示出し ＜入社後の流れ＞ ・入社時研修(2週間程度/OJT) ・フォローアップ研修(入社3カ月・9カ月) ・役職ごとの研修制度 ・自己学習支援制度 ・資格取得奨励制度 ▼ 現場で、約2週間は教育担当の先輩に ついてもらいながら、仕事の流れを覚えます。 何かあれば担当の先輩に限らず、 周りのメンバーがフォローするのでご心配なく！ ▼ 基本業務・基本応対を覚えた後、 独り立ち(引き続き丁寧にフォローは行います) ＊任される業務や受け持つコーナーも少しずつ増えます ＊ゆくゆくはリーダーとして指示出しや後輩指導も ＜キャリアアップ＞ スタッフ／質の高い接客サービスの提供 ▼ 副主任／ホール運営管理、スタッフ教育 ▼ 主任／店舗全体のマネジメント、広告企画 ▼ 店長／経営戦略の立案実行(営業企画など) ★女性副主任も活躍中
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- 東京10店舗、埼玉6店舗、千葉5店舗、神奈川2店舗のいずれか（一都三県） ※3年を目安に関東圏で転勤があります。 ＜東京＞ ■大山4号店 板橋区大山東町59-2 ■YASUDA5 板橋区大山東町60-10 ■清水町店 板橋区清水町32-7 ■仲宿店 板橋区仲宿60-15 ■西池袋6号店 豊島区西池袋1-36-3 ■YASUDA7 豊島区東池袋1-42-3 ■YASUDA9 豊島区東池袋1-42-4 ■ひばりヶ丘店 西東京市住吉町3-9-8 ＜埼玉＞ ■東大宮店 さいたま市見沼区東大宮5-3-6 ■八潮店 八潮市大字大曽根1135-1 ■戸田店 戸田市大字新曽750 ■所沢店 所沢市大字亀ヶ谷字亀寿77-1 ■三郷店 三郷市岩野木1-1 ■朝霞店 朝霞市本町1-11-10 ＜千葉＞ ■幕張店 千葉市花見川区幕張町3-7710-3 ■稲毛駅前店 千葉市稲毛区小仲台2-2-10 ■柏店 柏市十余二240-1 ■南流山店 流山市南流山1-9-17 ＜神奈川> ■相模原店 相模原市中央区中央1-13-7 ■大和店 大和市下鶴間2444-1
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- 月給30万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず12時間分を、月2万5000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給（残業代は1分単位で支給）
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設立 1963年
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従業員数
30名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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貴金属リサイクルの製造スタッフ／未経験歓迎／残業月平均5時間
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- ◆お任せする仕事 ………… 貴金属のリサイクル・加工に関わる製造業務を担当します。 「難しそう…」と感じるかもしれませんが、特別な知識や経験は必要ありません。まずは先輩のサポートを受けながら、できることから少しずつ覚えていける環境です。 ーー【具体的には】ーー ■材料の準備・投入 （機械へ材料をセットし、加工の準備） ■加工・製造サポート （機械操作や加工補助などの製造工程） ■製品の確認・仕分け （完成した製品のチェックや整理） ■設備や作業場の管理 （安全に作業できるよう、設備点検や清掃） ※作業はチームで進めるため、わからないことはすぐに相談できます。 ◆入社後の流れ ………… ▼STEP1：基礎から学ぶ まずは会社や製品について学びながら、先輩と一緒に簡単な作業からスタート。工具や機械の名前、仕事の流れを少しずつ覚えていきます。 ▼STEP2：できる業務を増やす 材料準備や加工サポートなど、実際の製造業務に挑戦。周囲がしっかりフォローするので、未経験でも安心です。 ▼STEP3：少しずつ独り立ちへ 経験を重ねながら、担当できる工程を増やしていきます。焦らず、コツコツ成長していける環境です。 ーー★この仕事のPoint！ ◎未経験スタートの先輩も活躍中 ◎落ち着いた環境でモノづくりに集中できる ◎地域に根ざして長く働ける ◎チームで進めるため一人で抱え込まない ◎専門知識・技術は入社後に習得可能
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- 【転勤なし／マイカー通勤可／駐車場あり】 ■千葉県袖ケ浦市長浦580-39 ・「長浦駅」より車で5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ■月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回（前年度実績3カ月） ※給与は経験、能力、資格などを考慮し、決定いたします。
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貴金属リサイクルの法人営業／未経験歓迎／残業月5h／土日休
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- お任せするのは、貴金属リサイクル事業に関わる営業活動全般をお任せします ＼世界的に需要が高まる貴金属市場での営業／ スマートフォンや自動車、医療機器など、私たちの生活に欠かせない製品には必ず貴金属が使われています。そのため、貴金属リサイクルは景気に左右されにくく、世界的に需要が伸び続ける成長市場です。 当社は回収から精錬・分析まで一貫対応できる技術力を強みに、創業60年以上の実績を誇ります。 さらに、限りある資源を再利用するこの事業は、SDGs推進に直結し、社会的ニーズは年々拡大中。 景気変動に強く、将来性も抜群の業界で、あなたのキャリアを築きませんか？ ――――――――― 業務内容詳細 ――――――――― 既存取引先のルート営業がメインです！ ノルマはなく、すでに取引のある企業様との深耕営業がメイン。 貴金属スクラップの引き取りから完成品の納品まで担当いただきます。 ※加工・リサイクル業務は千葉工場で別担当が行いますのでご安心ください。 ■担当エリア：千葉県内、首都圏 ＼ 未経験からでも始めやすいヒケツ ／ ◎新規開拓・ノルマなし ◎運転＋営業で、事務作業ばかりじゃないから気分転換しながら営業ができます。 ◎基本的には帰社していただき、営業報告・営業戦略教示を実施。場合により直行直帰可。 ■1日の訪問件数は数件程度（平均2~3件）。 営業スタイルは個人の裁量に委ねられており、スケジュール管理もあなた次第です。 ――――――――― 入社後の流れ ――――――――― ▼入社研修 千葉工場で現場を見学し、貴金属精錬をする過程・仕組みを覚えます。 併せて、座学で仕事に必要な知識を深めます。 ▼OJT研修 入社研修後、先輩がOJTで仕事を教えます。 お客様先への同行等もあり、営業として独り立ちできるよう、イチから丁寧にレクチャー。 安心して成長いただけます。 ★PCの基本操作さえできれば営業経験が無くても問題なく成長できます◎
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- 【転勤なし】 東京都江戸川区東小松川4-32-5 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＼ 年収600万円も可能 ／ ■月給25万円～32万1000円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度賞与実績3か月） ※給与は経験、能力、資格などを考慮し、決定いたします。 【年収モデル】 年収420万円（20代後半） 年収510万円（30代前半）
株式会社サンベルクス
食品・GMS・ディスカウントストア
■本社：東京都足立区花畑5-14-1
■東京オフィス：東京都千代田区大手町二丁目6番4号 TOKYO TORCH 常盤橋タワー
■店舗数：52店舗（東京18店、千葉20店、埼玉14店）
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設立 1983年
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従業員数
6,032名
- 平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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販売スタッフ＆売場リーダー／月9日休／賞与3回／残業少／22
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- 【 ベルクスについて 】 「食を通じ、お客さまの暮らしを豊かにすること」を使命に、東京・千葉・埼玉で52店舗を展開しています。 ＜業績は業界トップクラス！ ＞ ━━━━ 営業利益率は8.6％以上と、業界平均の2.6％を大きく上回る当社。 2035年にはグループ売上高2000億円、総資産利益率（ROA）12％以上の達成を目指しています！ また社員一人あたりの粗利高をますます高めるため、業務効率化や労働環境改善、営業利益の感覚を養うための研修なども充実しています。 ◎お任せすること ━━━━ 各部門の接客や売り場づくりをお任せします。 ＊以下、いずれかの部門に配属 青果部／鮮魚部／精肉部／惣菜部／グロサリー部（加工食品、日用品等）／レジ部 □商品の調理・加工 □品出し □お客さま対応 □販売計画・発注 □数値管理 □売場づくり □アルバイト・パートへの指導 等 ＊入社後は食品加工や品出しを主に担当し、徐々に計画・企画業務に携わります ◎業界トップクラスの充実研修 ━━━━ 自社トレーニングセンターでの座学研修、店舗研修を経て本配属となります。 ＜具体的な内容＞ ・マーケティング ・販売計画 ・マネジメントスキル 等 未経験でも安心な環境が整っているうえに、成長に合わせて技能研修や『ベルクス大学』で専門的な経営ノウハウを学ぶことも可能です。 ◎裁量のある環境 ━━━━ 店舗運営の裁量が、現場に任されている当社。 「仕入れる商品」「売場の見せ方や販売価格」を決める など、裁量をもって自身のアイデアを売り場や店舗づくりに反映できます。 ◎多彩なキャリア ━━━━ 店舗でキャリア形成できる環境です。 ▼一般社員 ▼部門マネジャー ▼オペレーションマネジャー ▼店長 ※最短で2カ月で部門マネジャー、1年で店長に昇格した実績あり 「30部門・120職種」とポストも豊富なため、多様なキャリアに挑戦できます。 ・バイヤー ・商品開発 ・店舗開発 ・人事 等
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- 【転居を伴う転勤なし／住宅補助有／社員寮完備】★「健康経営優良法人2025」認定！東京都18店・千葉県20店・埼玉県14店、全店舗で募集！ ※居住地や希望を考慮し片道60分以内で勤務地を決定します ※社員寮入寮・住宅支援手当支給あり（規定あり） ※マイカー通勤OK！ ※入社時引っ越し費用補助あり（30歳未満／上限10万円／規定あり）／U・Iターンも支援 ★1月23日に船堀店NEW OPEN！ ＜ 東京都／18店舗 ＞ 足立区・江戸川区・墨田区・板橋区・葛飾区・世田谷区 ＜ 千葉県／20店舗 ＞ 千葉市・船橋市・松戸市・流山市・市川市・柏市・野田市・習志野市 ＜ 埼玉県／14店舗 ＞ さいたま市・戸田市・越谷市・草加市・春日部市・北葛飾郡・川口市 ★社員目線に立った働きやすい就業環境より、「健康経営優良法人2025」に認定されました！
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- ■店舗スタッフ：月収例28万円（基本給25万円＋残業代） ■店長候補／売場リーダー：月収例32万円（基本給29万円＋残業代） ……………… 【月給】 ＜店舗スタッフ＞ 月給25万円～45万円＋賞与年3回＋各種手当 ※経験・スキルに応じて優遇します ※入社時の想定年収375万円～615万円 ＜店長候補／売場リーダーの方＞ 月給29万円～45万円＋賞与年3回＋各種手当 ※経験・スキルに応じて優遇します ※入社時の想定年収435万円～615万円 ◎同業店舗経験者は前職給与を最大限考慮します ◎精肉・鮮魚の加工経験や調理経験がある方も前職給与を最大限考慮します ／ ★入社2年で店長・年収720万円の社員もいます！ ＼
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設立 1988年
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従業員数
429名
- 平均年齢 41.8歳
求人情報 全6件
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経理／管理職／月給42万円～／賞与年2／転勤なし／駅徒歩3分
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- 残業月0時間・基本定時退社・転勤なし。プライベートも大切にできる好環境で、 年商100億円超の物流グループを支える経理（管理職）を募集します。 これまでの経験を活かし、決算業務やマネジメントをお任せ。 経営層との距離も近く、あなたの意見を発信しやすい環境です 。 【主な仕事内容】 請求書発行確認 役員会資料作成 月次決算・年次決算 法人税納付・各種納税手続き 各種支払事務 資金繰り管理 償却資産申告 法定調書作成 管理会計サポート 部署の管理 監査対応 ＜入社後は…＞ まずは現経理課長との連携を通じて、当社の事業構造や独自の経理フローの全体像を把握していただきます。 一連の業務の流れを掴んだ後は、これまでのご経験を活かし、決算業務などのコア業務へ早期に移行していく方針です。 また、決算処理や役員会資料作成といった業務もお任せしたいと考えています。 経理チームを取りまとめる存在となって活躍していただくことを期待しています。
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- 【東京都板橋区／板橋区役所前駅から徒歩3分・大山駅から徒歩8分／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■本社 東京都板橋区板橋2-65-8 MSビル5F 移転して3年目のオシャレなオフィスです ＜アクセス＞ 都営地下鉄三田線「板橋区役所前駅」より徒歩3分 東武東上線「大山駅」より徒歩8分
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- 月給42万円～48万円＋賞与年2回 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します
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ITサポート事務／業界未経験歓迎／残業ほぼなし／賞与年2回
- NEW
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- ITサポート事務として、各拠点からの問い合わせ対応や新拠点の立ち上げサポートなど、社内システム運用全般の業務をご担当いただきます。 ■ヘルプデスク業務（各拠点からの問い合わせ対応） ◎PCやOA機器、携帯電話などに関する問い合わせ対応 ◎機器まわりの相談やトラブル対応 ■新規拠点の立ち上げサポート ◎新規拠点オープン時のPC・OA機器導入のサポート ◎PC・スマートフォンのキッティング（ソフトのインストール、ネットワーク設定など） ■ICT機器の管理保守業務 ◎PC・OA機器、携帯電話などのICT機器資産管理と保守 ◎各種社内システムのアカウント管理 ■外部ベンダーのコントロール ◎外部ベンダーとのやり取り ◎依頼している案件の進捗管理 ＜入社後は…＞ まず半年はOJT期間として、先輩社員のサポート業務を行いながら、仕事の流れや進め方を覚えていってください。ある程度わかってきたら、できる業務から徐々にお任せしていきます。
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- 【東京都板橋区／板橋区役所前駅から徒歩3分・大山駅から徒歩8分／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■本社 東京都板橋区板橋2-65-8 MSビル5F ※移転して3年目のオシャレなオフィスです ＜アクセス＞ 都営地下鉄三田線「板橋区役所前駅」より徒歩3分 東武東上線「大山駅」より徒歩8分
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- 月給25万9000円～35万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万6900円～2万1000円支給 ※10時間を超える時間外労働分は追加で支給します
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設立 1986年
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従業員数
32名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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水道工事の施工管理／月給40万円以上／土日祝休／年休125日
- 締切間近
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- 道路に埋設されている水道管の新設工事や古くなった水道管の取替工事に伴う、施工管理を担当していただきます。 働き方も選べますのであなたに合わせた働き方が可能になります！ ーーーーーーー ＜主な業務＞ ーーーーーーー ■水道局や近隣住民との打ち合わせ ■工程調整 ■現場での写真撮影 ■現場での安全管理 現場よりの施工管理や事務よりの施工管理など、働き方を選ぶことができます。 あなたの希望に合わせてご相談ください！ ☆土木工事はもちろん、建築・設備の施工管理の実務経験をお持ちの方も歓迎します！ ☆事務作業は専任スタッフが行うため、現場の業務に集中できる環境です！ 【現場や工期】 ………………… 練馬区近隣の現場が中心で、新宿区、中野区、杉並区、板橋区、北区、西東京市の案件もあります。工期は3カ月～1年と現場によってさまざまです。
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- ★転勤なし★バイク・自転車通勤OK ☆マイカー通勤も応相談（駐車場あり） ■本社／東京都練馬区下石神井1-1-24 ■資材置場／埼玉県新座市道場1-13 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- ■月給40万円～60万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月8万5900円～12万8900円支給。超過分は追加で支給します。
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設立 1988年
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従業員数
500名
- 平均年齢 38.6歳
求人情報 全8件
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マンション管理／未経験歓迎／年休125日／上場企業G／s1
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- ／ どのマンション管理にしようか 迷っている方必見！ ＼ ◆営業職を探しているけど、自分でもできるかな…と心配な方 →未経験歓迎、かつ現職8割は中途入社です！先輩に続きましょう！ ◆不動産管理が気になるけど、迷っている方 →業界屈指の顧客志向！業績を重視する会社のやり方に共感できない方こそ、ご応募ください！ ◆やりがいも働きやすさも人の良さも、全部欲張りたい方 →求人下記をcheck！ ／ 仕事のポイント ＼ ★担当物件を管理 マンションの管理組合に関連する会議として、総会・理事会があります。担当数は物件の規模や経験に応じて、1人あたり8棟～12棟ほど（入社1年目は5棟程度を担当予定）。 ★顧客志向で管理するために努力している事 分業制を採用しており、フロント業務に専念できる環境が整っています。 お客様対応に注力できるので、サービス品質の担保につながり、ここに共感されて、ご入社いただく方が多いです！ ★改善案の提案・実施について 担当マンションに足を運び、マンションに関する相談や要望をヒアリング。集まった意見をもとに、理事会での修繕工事の提案や、業者への発注を行います。さらには社内の工事部門と協力し、連携することも。 （訪問・巡回の頻度は、1棟あたり月1回～2回程度です） ～入社後は～ まずは座学の研修にて会社や担当業務について学んだ上で、教育担当の先輩社員がつきます。入社当初から物件を持つのではなく、最初は先輩社員と一緒に物件を回るなど、OJT中心の育成体制です。 ＜研修内容＞ ▼業務システムの運用方法 ▼書類作成の詳細 ▼理事会・総会などの同行 ▼巡回・点検業務への帯同 研修期間は厳密に設けず、独り立ち後も手厚くサポートします！ トラブルがあれば所属長が理事会に同行したりする風土があるため、未経験の方もご安心ください！
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- 本社（東京都）、横浜支店、大宮支店、千葉支店、東北支店のいずれかの勤務となります。 ※現在のお住まいを考慮し、配属地を決定します。 ▼配属地▼ 本社：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館 13階 横浜支店：神奈川県横浜市西区北幸2-10-27 東武立野ビル 7階 大宮支店：埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-20-1 大宮中央ビルディング 3階 千葉支店：千葉県船橋市本町1-28-1 レオセントラルスクエア3 5階 東北支店：宮城県仙台市青葉区一番町4-1-1 オークツリー一番町 5階 受動喫煙対策措置：オフィス内禁煙
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- ／ 年収例 ＼ ■年収700万円（30代・入社8年）※各種手当、賞与等を含む ■年収550万円（30代・入社5年）※各種手当、賞与等を含む ■年収500万円（20代・入社3年）※各種手当、賞与等を含む ／ 月給 ＼ ■月給27万円～43万円（固定残業代含む） ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分（3万6,875円～5万7,800円）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★フロント職のご経験を活かし、役職者としてご入社される場合は、上記月給に役職手当がプラスされます。
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設立 1990年
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従業員数
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- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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インテリアコーディネーター／土日祝休／残業少なめ／若手活躍中
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- 多くの方を魅了するような理想の空間を作り出す「インテリアコーディネーター」。 といっても、内装についてお客様とじっくり考えていくのではなく 複数の案からお家に合うカーテン・壁紙などのチョイスからしていきます。 決まっているものの色決めをしたり、 色彩センスや流行に敏感な方に向いている仕事です。 ======= お仕事の流れをご紹介 ======= [1] 担当する自社物件を確認 まず、担当する物件の日当たりや部屋の大きさなどを把握します。 ▼ [2] イメージプランの作成 物件の情報を基に、壁紙・床面・天井・照明・家具などの カラー、素材、レイアウト、全体の雰囲気等の方向性を決定します。 ▼ [3] マッチするコーディネートをセレクト 複数ある案から内装材・設備機器・照明器具・家具・カーテンなどを選択。 イメージプランに合った内装を形にしていきます。 これら一連の流れを、より手早く進めていきます。 これまでの経験や、コーディネートについての知識が活かせる業務です！ ============================ ◆◆ スキルに磨きをかけられる！ ◆◆ イメージを膨らませて、どんなお客様が買うのか、どんな方向性なら 魅力的に映るのかを見極めて、コーディネートを日々考えます。 一つひとつのチョイスをスピーディーに行うのは決して簡単ではありませんが、 案件を重ねる中で経験・知識が増え、コーディネーターとして確実に成長できます！ ※入社後の職種変更なし
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- 東京都足立区舎人1-5-5 ■日暮里・舎人ライナー「舎人」駅より徒歩1分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙
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- 月給35万円以上 ※これまでの経験や資格を考慮し決定します
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設計士／20～30代活躍中／資格不問／キャリアUP支援あり
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- 収益物件を中心に、現地調査やCADでの図面作成など、 設計士としてのスキルを幅広く発揮できる環境です。 《主な業務内容》 ●現地調査 ●CAD入力 ●契約図面作成 ●お客様との打合せ参加 ●建築士の業務のサポート 建売住宅を中心に、中古物件、リフォーム案件など、 幅広いプロジェクトの設計業務全般をお任せします。 【入社後は…】 まずは経験豊富な先輩社員のもとで、OJTにてスキルを 身につけていけばOK。その後は習熟度に合わせて 順番に案件をお任せしていきます。 入社時のスキルに合わせて 基本から順番にお教えしますので、 経験が浅い方もご安心ください！ 【スキルが活かせる】 これまで木造物件に関わっていた方は、 お持ちの知識・経験を存分に活かせます！ 逆に、これまで戸建てに多く関わっていた方は 経験のないプロジェクトに関われるチャンスがあります！ 【キャリアアップも可能】 実績に応じて昇給・昇格のチャンスあり！ 将来的にはリーダーへのステップアップもできるほか、 実務経験を積み、建築士を目指すことも可能！ 資格取得も応援しております◎ 多様な案件に挑戦しながら、 設計士として成長できる環境です！
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- 【転勤なし】 東京都足立区舎人1-5-5 ■日暮里・舎人ライナー「舎人」駅より徒歩1分
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- 月給33万円～ ※給与は経験・お持ちの資格を考慮し決定します
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設立 1978年
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従業員数
27名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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半導体・電子部品のルート営業／年休127日／残業20時間未満
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- 自社ブランド製品および国内外メーカー各社の半導体・電源などを用いた提案営業をお任せします。 【主な担当業務】 ■お客さま先への訪問・WEB通話でご要望や課題をヒアリング ■仕入れ・技術部門と協力して課題解決につながる製品を提案 ★既存顧客からお任せ！テレアポなし ★1日3件～4件の商談を目標に取り組んでいただきます。 【未経験でも安心！充実した研修】 約1週間～2週間の入社後研修は座学からスタートし、電子部品の業界知識・商品知識をお教えします。その後、配属先の先輩営業と同行し、訪問・提案の雰囲気を知っていただきます。先輩社員もほとんどが業界未経験なので安心して下さい！ 【独自の「EIGYOプログラム」】 当社では独自の「EIGYOプログラム」を整備、営業に求められる技能を可視化しています。自分のスキルを明らかにし、次に目指すスキルを習得するための制度も備えています。そのため、未経験でも着実にスキルアップすることができます。 半期に一回の目標設定・振り返りを上長との面談で行い、明確な目標を持って仕事に取り組めます。スキル習得に応じた昇給・賞与アップも！ 【社内大学で就業時間中に成長！】 社内大学「サンシン大学」にて就業時間内に様々な講座（経営・法務・営業・技術・品質管理・WEBマーケ・生成AI・語学・健康等）を開講しています。 【1日のスケジュール（例）】 09:00～10:00 メールを確認・返信し、打ち合わせの準備。 10:00～11:00 お客様とWEB打ち合わせ 11:00～12:00 訪問先へ移動 12:00～13:00 出先で昼休憩 13:00～15:00 訪問先の企業で計3つの部門と商談 15:00～16:00 直帰して在宅勤務に移行 16:00～17:30 議事録等のアフター対応を行い、最後に日報を提出 WEBを活用したり、1回の訪問で調達・開発・品質など複数部門を回ることで、効率的に営業活動を行います！
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- 【転勤無／希望配属】東京都練馬区・大阪市淀川区・名古屋市中区／在宅勤務可 ■東京本社：東京都練馬区向山4-1-5 西武鉄道池袋線「中村橋駅」徒歩7分 ■関西営業所：大阪府大阪市淀川区西中島1丁目9-20 新中島ビル7階H室 大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」徒歩5分 ■名古屋事務所：愛知県名古屋市中区丸の内2-14-4 エグゼ丸の内ビル9F 名古屋市営地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給25万円～41万9000円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3858～5万8000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
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設立 2001年
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従業員数
1,757名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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ルート営業（法人既存顧客）／未経験歓迎／フレックス／土日休み
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- ━━━━━━━━━━□■ 自社製品の提案営業 □■━━━━━━━━━━ 自社で企画～製造まで行った、 ・システムキッチン ・システムバス ・洗面化粧台 などの住宅設備機器を既存顧客へご提案します。 いずれも考え抜かれたこだわりの「自社製品」なので、自信を持って提案できます！ ＜お仕事の流れ（例）＞ ▼お客さまへニーズのお伺い ▼設備の仕様確認 ▼見積書作成・ご提案 ▼納期の調整 ※1日の訪問は3～5件ほど ※案件によっては、ヘルメットを着用し施工現場へ訪問することがあります。 ━━━━━━━━━━━━□■ 未経験でも安心の3POINT！ □■━━━━━━━━━━━━ 【★1】新規開拓・飛び込み営業はありません！ すでにお取引のある法人のお客さま（商社・販売店・ハウスメーカー、工務店など）へのご提案が中心。関係づくりを大切にしながら、じっくり信頼を築いていくスタイルです。 【★2】研修でじっくりサポート！ 入社後の6カ月間は「基礎固め」のための研修期間と考えています。商品の知識、住宅（建築）の知識、営業の進め方まで、基礎から丁寧にお教えします。一人ひとりのペースに合わせてサポートしますので、わからないことはいつでも聞いてくださいね。 【★3】業務スタート後もしっかりフォロー！ 各事業所にはすぐに相談できる「指導員」がいます。さらに営業メンバー同士の手厚いサポートを含めた、見守り体制が整っているのもポイント♪決して一人きりにはしませんので、ご安心ください！
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- 【全国拠点あり／東京・奈良・滋賀にて積極採用中！】 希望をもとに勤務地を決定します！ ……………………………… ＜積極採用中！＞ ◆東京営業所（東京都豊島区北大塚） ◆奈良営業所（奈良県奈良市） ◆滋賀営業所（滋賀県栗東市） そのほか、埼玉、大阪エリアも積極採用中です！ ……………………………… 【北日本】 ・青森県：八戸市 【首都圏】 ・東京都：豊島区 ・神奈川県：横浜市、厚木市、相模原市 ・千葉県：千葉市 【関越】 ・埼玉県：さいたま市 ・群馬県：高崎市 ・茨城県：つくば市 ・新潟県：新潟市、長岡市 【中部】 ・愛知県：名古屋市 ・静岡県：沼津市 【関西】 ・大阪府：大阪市、堺市 ・奈良県：奈良市 ・滋賀県：栗東市 ・兵庫県：神戸市 【中四国】 ・広島県：広島市、福山市 【九州】 ・福岡県：福岡市 ※一部拠点では自動車通勤もOK！人混みを避けて快適に通勤できます♪ ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給22万円～40万円＋諸手当＋賞与 ※賞与4.0カ月分支給予定！ ※所定労働時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・能力を考慮のうえ、加給・優遇します。
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設立 1989年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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オフィスIT機器の提案営業／未経験歓迎／土日祝休／残業少なめ
- 締切間近
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- 主に中小企業のお客様へ、オフィスに必要なIT機器・通信機器の提案を行います。 単なる「モノ売り」ではなく、オフィス環境をトータルで整える提案型営業です。 【具体的には】 ▼法人リストをもとに電話でご案内し、興味をお持ちいただけた企業へアポイントを取得します。 ▼お客様先へ訪問し、オフィス環境や通信機器の課題をヒアリング。 ▼内容を社内に持ち帰り、上司や先輩と相談しながら最適なプランを作成します。 ▼再訪して具体的な導入メリットをご提案（訪問は基本2回程度）。 ▼ご納得いただければ契約。導入後のフォローまで担当します。 【取扱商材】 ■デジタル複合機 ■プリンター ■社員用PC ■ビジネスフォン（オフィス用電話） ■インターネット接続機器 ■オフィス家具 ■電子ブレーカー など… IT・通信を中心に、オフィス全体を幅広く提案できます。 ◆ ◆ ◆ ★未経験でも安心のフォロー体制 入社後は約1週間の導入研修を実施。 商品知識や営業の基本から丁寧にお教えします。 その後も、アポイント取得や商談の場面で困ったことがあれば、 社内の先輩や外出中の上司にすぐ相談できる環境があります。 まずは上司の商談に同席することからスタート。 実際の提案を間近で学びながら、少しずつ自分の力にしていけます。 ★“売りやすい”商材だから成果が出せる 当社が扱うのは、キヤノン・京セラ・東芝などの大手メーカー製品。 品質・知名度ともに高く、自信を持ってご案内できます。 ・専門技術スタッフによる手厚いメンテナンス ・契約後の継続的なアフターフォロー ・通信機器を軸に、什器・電気設備など幅広い提案が可能 一つの商品だけでなく、オフィス全体をトータルでご提案できるのが強みです。 販売して終わりではなく、導入後も長くお客様と関わる営業スタイル。 だからこそ信頼を築きやすく、次の提案にもつながります。
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- 【転勤なし・駅チカ】 東京都中央区日本橋久松町12-4 アクセス／「東日本橋駅」「馬喰横山駅」から徒歩約3分 ※受動喫煙対策実施
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- ＜未経験者＞ 月給27万5000円～（一律外勤手当含む）＋インセンティブ ※外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、固定残業代として月3万2000円支給 ※45時間を超える時間外労働分は追加で支給 ＜経験者＞ 月給30万円～月給35万円（一律外勤手当含む）＋インセンティブ 【評価制度】 当社では成果を正当に評価するインセンティブ制度を整えており、年齢・社歴に関係なく収入UPが可能です。評価は「毎月」「3ヶ月毎」「半年毎」の3軸で実施し、頑張りをしっかり給与へ還元します！ ■業績手当/毎月評価 目標達成率に応じて毎月支給 50％程度：1万円 60％：3万円 70％：5万円 80％：6万円 100％：9万円 110％：15万円 120％：20～25万円以上も可能！ ■等級手当（3ヶ月毎） 2等級：2万円／3等級：4万円／4等級：6万円／5等級：8万円 ■役職手当（半年毎） 主任：1万円／係長：3万円／課長代理：5万円 【月収例】 入社1～2年目でも月収42万円可能 （基本給30万円＋各種手当） さらに賞与年3回支給！ 頑張り次第で早期昇格・高収入を目指せる環境です。
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設立 1991年
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従業員数
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- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全2件
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不動産営業／年収1000万円多数／未経験歓迎／定着率95％
- NEW
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- ★SNSで情報発信中！インスタグラム「Yuya Ishibashi」で検索！ 【業務内容】 当社は長年、都内を中心に、住まいに関する幅広いサービスを提供してきました。 近年は、SNSを活用した情報発信や新しい営業手法も取り入れ、時代に合わせて進化を続けています。 ▼物件調査 現地訪問や、ネットや役所で物件の詳細を調査 ▼お客さまのヒアリング 住まいに関するご希望を、丁寧に確認（対面・メール・電話） ▼物件のご案内 生活イメージを持っていただけるように、実際の物件やモデルハウスをご案内 ▼契約の段取り 契約書類の準備や物件に関する追加調査 ▼ローン相談 ライフプランに合わせた金融機関の紹介・ローン商品の案内 ▼アフターフォロー 入居後のお困りごとに応じて、メンテナンスやリフォーム紹介 ※管理業務は専門部署が担当！お客さまへの提案や契約業務に集中できます 【入社後は】 まずは物件調査など事務作業から仕事の流れを学び、成長に合わせて徐々に独り立ちとなります。 ◎入社後半年～1年で独り立ちするメンバー多数！ ◎平均入社3～4ヵ月程度で初契約！ ＼POINT／ ★実は…成果が出やすい＆稼ぎやすい理由はいたって明確！ 自社物件「アーバンポートシリーズ」は、当社独自の強み。広告にも力を入れており、確かなネームバリューも確立しています。 「他社のライバルなし＆単価が高いから結果に繋がりやすく、稼げる」。 ピリピリと競い合うことなく、余裕を持って取り組めます。また仲介料などがない分、インセンティブも高額なため、やりがいを感じられる案件です。 ★高インセンティブで年収1000万円も実現！ メンバーのほとんどが異業種出身。知識ゼロから＜2年目で年収1000万＞を達成した人もいます。 ★働きやすい環境だからこそ、定着率は95％！ ◎駐車場代・ガソリン代支給！ ◎自社所有物件の紹介・初期費用かからず、家賃も通常の7割～8割ほどで住める！ 働く社員を大切にしているからこそ、手当が豊富です！
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- 【東京都足立区／ラッシュを避けて通勤できる／転勤なし／自動車通勤OK】 ★U・Iターン歓迎 ★駐車場代・ガソリン代を当社が全額負担！ ※規定あり ＜本社オフィス＞ 東京都足立区鹿浜7-18-1 ＜アクセス＞ ◇日暮里・舎人ライナー「西新井大師西駅」より徒歩12分 ◇東武伊勢崎線「西新井駅」より「都市農業公園」行きバス「鹿浜十字路」バス停留所下車 徒歩1分 ◇JR各線「赤羽駅」より「舎人団地」行バス「鹿浜六丁目」バス停留所下車 徒歩2分 ＼自動車通勤もOK！／ 駐車場代・ガソリン代を当社が負担しますので、マイカー通勤希望の方はご相談ください♪ ※車両に当社規定あり ＼ラッシュを避けたアクセス！／ 日暮里とは反対方面に向かう下り路線のため、通勤ラッシュにぶつかることなく移動できます。 人混みを避けて、スムーズな通勤が可能です！ ＼営業エリアは城北・城東エリア！／ 商店街や公園が多く、地域のつながりを感じられる温かい街並みが魅力。都心へのアクセスも良好で、通勤・通学にも便利です。住宅価格も比較的抑えられており、ファミリー層や若い世代にも支持されています。 ※受動喫煙対策あり
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- 月給28万円～35万円（一律営業手当5万円を含む） ※経験やスキルを考慮の上決定します！ ＼POINT：高インセンティブ／ 仲介手数料の10％～23％をインセンティブとして支給。 高い還元率だからこそ、未経験から＜2年目で年収1000万円＞を達成した人も！ ＼インセンティブの割合23％は業界でもトップクラス！／ ・・・インセンティブ支給例・・・ ◎1軒6000万円の新築物件を販売 →仲介手数料360万円の10％～23％、36万円～82万8000円を獲得！ ※歩合率は半期累計の営業成績に応じて変動します 例えば…… ◎1年目で月150万円支給の実績あり！ ◎2年目で入社時から年収が400～500万円アップした人も！ ◎未経験入社後、半年でインセンティブ100万円獲得したメンバーも！ 平均入社3～4ヵ月程度で初契約を獲得するメンバーがほとんど！ 反響営業・紹介・リピートが多い×他社にはない独自物件で、高単価・高い成約率だからこそ成し遂げられるんです！
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経理アシスタント／未経験歓迎／年休120日／賞与年2回
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- ＼この求人のPOINT／ ★ただの経理事務とは"ひと味"違う面白さ 経理アシスタントと聞くと、淡々とPC作業をするイメージかもしれません。 当ポジションは「コミュニケーション力が活きる経理事務」！ お客さま対応はもちろん、社内でも会話をしながら業務を進めています。 ★オフィスデビューも大歓迎 あなたのこれまでの経験に合わせて、無理なく進められる業務からスタートし、徐々に幅を広げていきます。 経験豊富な先輩がマンツーマンでしっかり研修しつつ、独り立ち後もサポートし続けるので安心して成長できます。 ★風通しの良さが自慢です 会社として世代交代のフェーズでもあり、若手スタッフのアイデアも積極的に取り入れる社風があります。 実際、中途入社のNさん（30代）の声で昇給制度や休暇制度が改善され、より従業員が働きやすい会社になりました。 働く中であなたが感じたことや気づいた点をどんどん提案していただきたいです！ ◆社員のための制度が充実♪ ◎駐車場代・ガソリン代支給 ◎自社所有物件がお得に住めます 敷金・礼金・仲介手数料なし。家賃も通常の7割～8割ほど。 城東・城北エリアを中心とした都内での一人暮らしも安心してスタートできるのは当社ならでは！ 【具体的な業務】 ＜PC・事務作業＞ ◆家賃の受け取り・精算処理 ◆決算処理 ◆オーナー様への賃料支払い手続き ◆業者への支払い（修繕費など） 家賃管理などは経理ソフトやネットバンキング等、ＰＣでの対応がほとんど。 入力箇所なども決まっているので、流れを覚えてしまえば難しくありません！ ＜お客さま対応など＞ ◆電話対応・来客対応 ◆現金の管理と照合 ◆銀行での現金引出、預入、通帳記帳業務 ★ゆくゆくは専門性の高い人材に 経理業務に慣れた後は、賃貸管理業務（新規物件の募集計画の策定、オーナー様への提案業務、入居者様の契約更新手続きなど）にも段階的に関わっていただき、最終的には会社のバックオフィス全般をサポートできる人材として活躍していただきたいです！
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- 【転勤なし】 ★東京都足立区 ★ラッシュを避けて通勤 ★車通勤OK ＜アクセス＞ ■日暮里・舎人ライナー「西新井大師西駅」より徒歩12分 ■東武伊勢崎線「西新井駅」より「都市農業公園」行バス「鹿浜十字路」バス停留所下車 徒歩1分 ■JR各線「赤羽駅」より「舎人団地」行バス「鹿浜六丁目」バス停留所下車 徒歩2分 ＼ラッシュを避けたアクセス／ 日暮里方面に向かう路線のため、通勤ラッシュにぶつかることなく移動できます。 人混みを避けて、スムーズに通勤が可能です！ ※受動喫煙対策あり
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- ■経理経験者の場合：月給28万円以上(固定残業代含む) ■未経験の場合：月給25万円以上(固定残業代含む) ※上記いずれも固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律月3万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本的に残業は発生しません、残業0時間の場合も固定残業代を支給いたします ※月給は経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します ★ 給与アップには柔軟に対応します！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 過去には入社3ヶ月で月5万円アップした社員や、 2年で年収が40万円も増えた社員もいます！
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設立 1964年
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従業員数
145名
- 平均年齢 -
求人情報 全6件
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経理財務／未経験歓迎／年間休日123日／賞与4.5カ月分
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- 会社を支えるバックオフィスで、安心のキャリアをスタート♪ 経理財務部門での業務をお任せします。資金管理などお金の側面から、会社経営を支えるポジションです。難しそうに見えるかもしれませんが、未経験からでも一歩ずつ学べるので、「新しいことに挑戦したい」「スキルを身につけ、長く働きたい」という方にぴったりの環境です。 【お任せするお仕事】 ◆資金管理（入出金の管理、資金繰り） ◆金融機関とのやり取り ◆各種データ分析、資料作成 ◆予算作成および管理 ◆決算業務のサポートなど 業務を通じて、「数字に強くなるスキル」や「会社を支える力」が自然と身についていきます。 【入社後の流れ】 まずはOJTで、先輩と一緒に実務に取り組み、業務を覚えていきます。アシスタント業務からスタートし、段階的にステップアップしていきましょう。 加えて定期的な勉強会もあるので、会計や財務の知識もイチから学ぶことが可能。実務と知識の両方を、無理なく習得できる体制です。 【ここがポイント】 ◆トップクラスのシェアを誇る安定＆成長企業 業界トップクラスの実績を誇る生コンクリート事業をはじめ、不動産など幅広い事業を展開している当社。2022年には新たにインフラ再生事業部を発足させるなど、創業から60年経った今でも進化を続けています。 ◆プライベートも大切にできる 「年間休日123日」「土日祝休み」「残業月10時間以下」の働きやすい環境。プライベートの時間も大切にできます。
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- 【転勤なし／駅チカ・通勤便利／最寄り駅から徒歩2分】 本社／東京都台東区上野1-4-8 上野横山ビル ＜アクセス＞ ■東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩2分 ■JR「御徒町駅」より徒歩6分 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
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- 月給26万円～35万円＋賞与年2回
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設立 1977年
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従業員数
772名
- 平均年齢 45.6歳
求人情報 全11件
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リサイクル作業スタッフ／年間休日124日／残業月平均25時間
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- 運搬車両の受け入れや廃棄物のライン選別、設備メンテナンスなどをお任せします。 【主な担当業務】 ■車両の受け入れ └運搬トラックの受け入れや書類を受理して廃棄物の量を計測 ■廃棄物の仕分け └廃プラスチック、木くず、紙くずなどの廃棄物を選別 ■重機の操作 └人の手で運べない重さの廃棄物は重機を操作して選別・運搬 ■設備メンテナンス └設備の点検や修理、改善 上記をはじめとしたリサイクルセンターの業務を担当していただきます。 【入社後は？】 まずはどんな産業廃棄物があるのか、どのように処理するのか、基礎的な知識を実際に見て学びます。その後、あなたの適性を見て担当業務を決定します。 【タケエイの社員に聞いた！ここがスゴイ！！ 】 ■東証プライム上場グループだからこその働きやすさ！ 1食300円の社食完備(川崎・東京のみ)や 家族手当など上場グループだからこその手厚い福利厚生も魅力です！ ■未経験からでも魅力的な待遇がある！ 先輩の9割が未経験スタートだから安心です。年間休日124日、残業月平均25h、賞与4ヶ月分という環境も魅力です！残業も少なく私生活も充実してます。（もちろん残業代全額支給） ■自分の市場価値を高めていける！ フォークリフト・クレーン・玉掛けをはじめ、10コ以上の資格を取得し、仕事に対する自信を高めた先輩もいます。受験費用を全額サポートする、資格取得支援制度があるのも魅力です！ 未経験でも重機（フォークリフトや車両系建設機械）の資格取得が可能です。 リーダーや監督者など豊富なポストが用意されているため、あなた次第で可能性を広げることができます。 創業59年、上場企業のグループ会社として安定した経営基盤で長く働くことができます！
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- 神奈川（浮島町）、東京（大田区）、千葉（四街道市）、神奈川(塩浜) 【川崎リサイクルセンター】 神奈川県川崎市川崎区浮島町10-11 └最寄り駅：ENEOS浮島南（臨港バス） └アクセス：京急大師線大師橋駅より臨港バスで17分 ※応募フォームにて夜勤希望応募枠あり 【東京リサイクルセンター】 東京都大田区城南島3-4-3 └最寄り駅：動物愛護センター（京急バス） └アクセス：JR線大森駅より京急バスで29分 京急本線平和島駅より京急バスで22分 【四街道リサイクルセンター】★車通勤OK 千葉県四街道市長岡272-1 └最寄り駅：物井駅 └アクセス：東関東自動車道「四街道IC」より車で5分 ※1年半～2年後に新設する市原リサイクルセンターに移行する為、勤務地が変更となります。 《市原リサイクルセンター》 千葉県市原市八幡海岸通1-1 【塩浜リサイクルセンター】 神奈川県川崎市川崎区塩浜3-22-1 └最寄り駅：大同特殊鋼前（川崎市バス） └アクセス：JR川崎駅より川崎市バスで25分 ※転勤当面ナシ・受動喫煙対策あり
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- <月収例> 月収32万円（入社3年目／25歳／各種手当・賞与・残業代含む） 月収36万円（入社8年目／35歳／各種手当・賞与・残業代含む） <給与> 月給25万3000円以上＋各種手当＋賞与2回（年4カ月分※昨年実績） ※経験・スキル等を考慮の上、規定により優遇します ※上記月給には一律支給の現場手当(2万円／月)、特務手当(2万円／月) （※試用期間終了後(3ヶ月)に支給）を含みます。 ※夜勤希望で応募の場合、深夜労働(22:00～5:00)に対して支払われる割増賃金率は25％です。
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設立 1976年
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従業員数
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- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全3件
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人材営業／未経験歓迎／土日祝休／年休123日／住宅手当あり
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- 採用ニーズをお持ちの企業様に対し、課題解決型の提案営業を行います。 サービスラインナップが充実しているため、業種・職種にかかわらず細やかなニーズに応える提案が可能に！ さまざまな業界・職位の方とお会いする機会があり、自己成長にもつながります。 業務内容 ――――――― ■企業様に人材ニーズをヒアリング お客様が求める人物像や経験に加えて、給与やお休みなどの条件面をヒアリング。 ■人材をご紹介 登録スタッフ側を担当している人材コーディネーターと連携し、お客様の求める人材を自社サイトで募集。 ■ご契約 条件に合った登録者の方をコーディネーターから紹介されたら、企業様との面談を実施。問題なければ契約となります。 ※個人ノルマは設けず、チーム制を採用しています ＜Point＞ ★知名度抜群！ 国内でのシェアはトップクラス。スタッフ登録者数は639万人以上！ さまざまな業種・職種の方が登録されているため、企業様の多様な要望にお応えできます。 ★お客様のかゆいところに手が届くサービスを展開 前日の発注や1日3時間稼働などのオーダーもOK！ご利用いただきやすいサービスです。 ★全国に198拠点を展開 拠点を越えたやりとりもあり、全国どこのニーズにも対応できます。 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、年齢の近い先輩がOJT形式で仕事の進め方や社内ルールといった基本をレクチャーします。 独り立ちまでは3カ月を予定しておりますが、その後も困ったことがあれば、すぐに相談できますよ♪ キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジュニア職→リーダー→課長代理→課長とキャリアアップしていきます。 入社2～3年や20代で課長になった人も！ 今後も事業拡大のためさらに新拠点を増やしていく予定のため、新たなポジションも続々と生まれています。 ※希望しない職種変更はございません
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- 【転勤なしで働けます！】（北海道・東北エリア・茨城・栃木・群馬・山梨・長野・新潟での募集） ※マイカー通勤OK ■北海道（札幌市、旭川市、函館市、北見市、苫小牧市、岩見沢市、室蘭市） ■青森（青森市、八戸市、弘前市） ■岩手県（盛岡市、北上市） ■宮城県（仙台市、大崎市） ■秋田県（秋田市、大館市、横手市） ■山形県（山形市、酒田市） ■福島県（いわき市、会津若松市） ■群馬県（高崎市、館林市、太田市） ■茨城県（つくば市、水戸市、筑西市、日立市、神栖市） ■栃木県（小山市、宇都宮市、那須塩原市） ■山梨県（甲府市） ■新潟県（新潟市、長岡市） ■長野県（長野市、松本市、佐久市、駒ケ根市） ※勤務地の詳細は以下勤務地一覧をご確認ください ※受動喫煙対策あり
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- 月給22万円～27万5,000円＋賞与（年2回）＋各種手当 ※残業代は別途全額支給
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人材営業／土日祝休／年休123日／全国募集・地域密着採用
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- 人材ニーズをお持ちの企業のお客さまに対し、課題解決型の提案派遣営業を行います。 1日3時間からオーダー可能な柔軟性や、あらゆる業種・職種に対応できるサービスラインナップの充実度の高さから、他社には真似できない細やかなニーズに応える提案が可能です。 【◎具体的には】 ◆人材ニーズをヒアリング 企業を訪問し、求めている人物像や経験に加えて、給与やお休みなどの条件面をヒアリングします。 ▼ ◆人材をご紹介 登録スタッフ側を担当している人材コーディネーターと連携し、お客さまの求める人材を自社サイトで募集します。 ▼ ◆ご契約 条件の合った人材が紹介されたら、お客さまに面接していただき、問題なければ契約となります。 ＜個人ノルマは一切なし！＞ チームでの目標は設定していますが、これはあくまで社員同士で助け合う風土を作るためのもの。達成しない＝ペナルティではありません。 もちろん、目標を達成すれば賞与や昇進という形で評価します！ 【◎サポート体制】 入社後は歳の近い先輩が、仕事の進め方や社内ルールといった営業の基本をOJT形式でお教えします！ 独り立ちまではおよそ3カ月程度を見込んでいます。 ＜各種研修制度が充実！＞ ◆入社研修（Web研修） └事業内容など、会社の基礎知識を学びます。 ◆定期社内研修（週1回ほど） └自由参加方式で、各種サービス内容の知識を学べます。 ◆課長代理養成研修／課長養成研修 └中途入社社員を対象に実施。キャリアアップを目指せます！ 【◎入社2～3年で早期キャリアアップも可能】 全国164拠点を展開する当社ですが、今後も事業拡大のためさらなる新拠点を増やしていく予定です。 各拠点には当然、管理職が必要になるため、キャリアアップのチャンスが多数。 事実、入社2～3年目で課長に昇進する若手社員も数多く活躍しています！
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- 【希望勤務地考慮】全国エリアでの募集！（関西・北陸・東海・中国・四国・九州エリアでの募集） ◎マイカー通勤OK ◎募集拠点の中から希望に応じて配属となります。 ◎各地域1～3名程度の募集です。 ＼下記の地域で、採用強化中！／ 静岡県／滋賀県／富山県／石川県 奈良県／兵庫県 愛媛県／香川県 熊本県／鹿児島県／沖縄県 【北陸エリア】 ■富山県 ※高岡営業課は新オープン拠点です！ ■石川県 ■福井県 【東海エリア】 ■愛知県 ■静岡県 ※伊東営業課は新オープン拠点です！ ■三重県 ■岐阜県 【関西エリア】 ■大阪府 ■京都府 ■滋賀県 ■兵庫県 ■奈良県 ■和歌山県 ※田辺営業課は新オープン拠点です！ 【中国・四国エリア】 ■広島県 ■岡山県 ※倉敷営業課は新オープン拠点です！ ■島根県 ■鳥取県 ■山口県 ■香川県 ■愛媛県 ■徳島県 ■高知県 【九州エリア】 ■福岡県 ※大牟田営業課は新オープン拠点です！ ■佐賀県 ■長崎県 ■熊本県 ■大分県 ■宮崎県 ■鹿児島県 ■沖縄県 ※受動喫煙対策あり ※勤務地の詳細は下記勤務地一覧をご確認ください
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- 月給22万円～26万5000円＋賞与（年2回）＋各種手当 ※残業代別途支給（全額） ※スキル・経験を考慮して決定します 【住宅手当】 現在お住まいのエリアと勤務地が異なる場合は、月3万円～5万円を支給。 安心して新生活をスタートできます。 ※もちろん、転勤の場合は本人の合意が前提です。
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設立 2016年
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従業員数
1,389名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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営業職／既存のお客様フォロー／未経験歓迎／年休126日
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- MS&AD/三井住友海上グループの損害保険・生命保険に加入されているお客様から相談をいただくところからスタートです。 近況や将来についてのお話をヒアリングし、保険の見直しやお困りごとのフォロー、個人のライフステージ・企業のニーズにあわせた新たなプランのご提案などを行います。 （お客様の割合はおおよそ【個人8：法人2】ほどです） 【具体的な業務内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □既存顧客訪問（1日0～5件） □新規のお客様へ商品案内（既存のお客様からの紹介がメイン） □保険プラン作成 □契約後のフォロー ...etc 【お客様先での動き方】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的には、保険の契約更新や見直し、および直近でのお悩みごとをヒアリング。 その際、お客様のライフプランや将来設計にマッチした保険があれば提案も行います。 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼まずは 動画などを通して、会社のことや商材などの基礎知識を身に付けることからスタート。 ▼働きながら資格の勉強ができる 入社後2ヵ月程度を目安に、業務上必要な『損害保険一般資格』『生命保険一般課程資格』を取得していただきます。 資格取得に必要な費用は会社負担。資格がなくてもできる業務と並行して、勉強をする時間も確保しているので安心してください！ ▼資格取得後は 指導担当の先輩がマンツーマンで業務をレクチャー。 先輩からお客様を引き継ぎながら、仕事の流れを覚えていただきます。 契約更新やフォローなど、まずは経験がなくても進めやすい業務を担当し、徐々に保険の知識を深めていきましょう。 ※本人希望を除き、入社後の職種変更なし
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- ＜転勤なし／車通勤OK＞広島県（広島市・福山市）、山口県（山口市・岩国市）いずれか希望の支店 ※マイカー通勤OK ※U・Iターン大歓迎です◎ ◆広島支店 広島県広島市中区西十日市町9番9号 三井住友海上広島ビル4階 ◆福山支店 広島県福山市草戸町3丁目6番10号 ◆山口支店 山口県山口市小郡高砂町2-10 第一原ビル4F ◆岩国支店 山口県岩国市麻里布町5丁目1-26 TAKEYA1階 ◆アクセス ￣￣￣￣￣￣￣ ◎広島支店 広島電鉄「十日市町駅」より徒歩2分 ◎福山支店 JR「福山駅」より車で8分 ◎山口支店 JR「新山口駅」より徒歩7分 JR「周防下郷駅」より車で4分 ◎岩国支店 JR「岩国駅」より徒歩3分
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- ●月給27万～35万円＋諸手当＋賞与年2回（賞与にインセンティブ含む） ※経験・スキルを考慮して決定いたします。経歴に応じて優遇します。 ※上記金額は固定残業代（50時間分/8万5,000円～10万2,000円）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ＜年収例＞ 23歳／388万円（月例27万600円＋諸手当＋賞与2回） 30歳／445万円（月例30万5,800円＋諸手当＋賞与2回） 35歳／518万円（月例36万7,000円＋諸手当＋賞与2回）
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設立 2001年
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従業員数
414名
- 平均年齢 -
求人情報 全14件
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BIM・CADオペレーター／設計補助／20～50代活躍中
- 締切間近
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- 建築図面の作成や修正を担うCADオペレーターとして、経験やスキルに合わせて研修内容や配属先を決定いたします。 未経験の方も安心してスタートできる環境です。 【使用ツール例】 AutoCAD、JW-CAD、ARES、BIM（Revit、ArchiCAD）等 【配属先は？】 ★大手ゼネコン、設計事務所、ハウスメーカー等 建築分野で高い実績を持つ企業を中心に、図面作成やBIM対応の依頼も多く、安定した取引が続いています。 【担当するプロジェクト例】 ★商業施設、マンション、高層ビル、学校、公共施設等 近年ではBIM導入が加速しており、2D図面だけでなく、3Dモデリングによる設計支援に携わるチャンスも広がっています。 【プロジェクトの期間】 ★原則1つのプロジェクトを数年単位で担当 腰を据えて業務に取り組むことができ、長期的にスキルを磨ける環境です。 「スキルアップを目指したい」「他の建築物にも挑戦したい」といった希望があれば、3年前後を目安に別のプロジェクトへのローテーションも可能となります。 あなたの意欲や目標を最優先に、配属先を検討します。 【配属後のフォロー体制】 ★配属後も担当営業が継続してサポート 面談や現場訪問を通じて、スキルや働き方に関する相談、今後のキャリアプランなどについてお話する機会を定期的にご用意。なにかあれば社内チャットや電話ですぐにフォローできる環境も整えられています。 面談では仕事上はもちろん、体調面やプライベートの悩みなどにも親身に寄り添っていくので、なんでも気軽に相談してくださいね。
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- ＜リモートワーク導入中＞ ■東京都23区を中心とした1都3県（東京・神奈川・千葉・埼玉）のクライアント先での勤務 ※希望の勤務地を考慮いたします！ ※勤務地の受動喫煙防止対策あり ■本社 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター4F ＜アクセス＞ ※都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分 ※ゆりかもめ「新橋駅」より徒歩1分 ※JR各線・東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩3分 ◎研修は本社にて実施します ◎リモートワーク（在宅勤務）導入中 ◎転居を伴う転勤は原則なし ※キャリア形成の過程で稀にご相談をする場合があります
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- 【正社員】 月給25万3000円～＋賞与（年2回）＋諸手当 【契約社員】 時給1850円～＋諸手当（※月額支給） ＜契約社員の月収例＞ 時給1850円×8時間×20日勤務＝29万6000円 ※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします
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設立 2020年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全39件
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AWSサービスマネージャー（ITIL／運用改善）◆AWS×ITILで運用高度化を担う／IBMグループ
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- ■□大規模運用をリードし、サービス品質を進化させるAWSサービスマネージャー■□ ●IBMグループとして、エンタープライズ向け大規模ITサービス運用を担うポジション ●ITIL／ITSMを実務で使い、改善まで回せる本物の運用経験 ●AWS Well-Architectedを軸に、クラウド運用の高度化・最適化を推進 ■業務概要： AWSを活用したITサービス運用において、サービスマネージャーとして運用プロセス管理・サービス改善・顧客対応の中核を担います。 ITILに基づくインシデント管理・問題管理・変更管理を軸に、SLA・KPIの設計、モニタリング、改善提案まで推進。 単なる運用管理に留まらず、「運用を進化させる立場」として顧客と信頼関係を構築していきます。 ■業務詳細： (1) ITサービス運用管理（中心業務） ・ITILに基づくインシデント管理／問題管理／変更管理プロセスの運営 ・SLA・KPIの設定、定期的なモニタリングおよびレポーティング ・障害・問題発生時のエスカレーションルール策定、対応体制の維持・改善 (2) サービス改善・最適化活動 フレームワークに基づく継続的改善 ・ITILおよび AWS Well-Architected フレームワークに基づく運用サービス改善の推進 運用効率化・自動化の推進 ・運用業務の無駄の可視化、標準化・自動化の企画と実行 ・標準化が完了した業務のオペレーションチームへの移管 ・新サービスや自動化ツール導入検討時のメンバー支援 (3) 顧客対応・コミュニケーション ・定例ミーティングでの運用状況報告、課題・改善提案のプレゼンテーション ・顧客要望・懸念事項の把握と、サービス品質向上への反映 ・ステークホルダーとの信頼関係構築 (4) ナレッジ・ドキュメント管理 ・運用プロセス、手順書、ナレッジベースの整備 ・過去事例やベストプラクティスの文書化・共有による品質向上 ■ポジションの特徴： ◎ITIL／ITSMの実践環境 ∟ITIL v3/v4を設計から運用・改善まで実務で経験可能。 ◎AWS × サービスマネジメント ∟AWSを活用し、クラウド運用をマネジメント視点で高度化。 ◎改善にコミットできる裁量 ∟標準化・自動化・最適化を主体的に推進できます。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：541,666円～833,333円 ＜月給＞ 541,666円～833,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします 【リーダー/マネージャークラス】 月給60万円～83万円 年額730万円～1000万円 【メンバークラス】 想定年収 650万円～730万円 月給541,666円～600,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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AWSプリセールスエンジニア◆大規模顧客のクラウド戦略を担う／ソリューションアーキテクト◆
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- ■□AWS×プリセールス×ビジネス価値創出テクノロジーで顧客の意思決定をリードするポジション■□ ●商談初期から参画し、案件成約に直結する技術提案を担う ●特定パッケージに縛られず、AWSの豊富なサービス群から最適解を設計 ●営業と並走し、技術×ビジネスの双方を高いレベルで経験 ●最新AWSサービスを活用しながら、クラウド活用の最前線に立てる環境 ■業務概要： 商談の初期段階から技術担当として参画し、営業担当と連携しながら、お客様のビジネス課題・要望を技術的に整理。 AWSを活用した最適な構成案の提示および、その技術的裏付けを通じて、案件成約をリードするプリセールスエンジニアとして活躍いただきます。 単なる製品説明ではなく、「お客様が実現したいこと」をAWSでどう具現化するかに責任を持つポジションです。 ■業務詳細： (1) プリセールス・提案活動（中心業務） ・商談初期段階での顧客ヒアリング、課題整理、AWS活用に関する技術的アドバイス ・顧客要件に基づいたハイレベルなアーキテクチャ設計および構成図作成 ・概算見積の算出、提案書作成、RFP（提案依頼書）への技術回答 ・技術プレゼンテーションの実施、競合優位性を意識した提案設計 (2) セールスサポート・技術支援 ・設計・構築フェーズに向けた、デリバリーエンジニアチームへの要件引き継ぎ ・AWSの新サービス・最新動向のキャッチアップおよび、社内（営業・エンジニア）への展開 ・提案フェーズにおける簡易的な技術検証（PoC）の実施 ■魅力・やりがい： ◎技術で案件を前に進める「影響力」 ∟商談初期から関わり、技術的観点で顧客の意思決定を後押し。提案の質がそのまま成約に直結します。 ◎高い裁量を持った提案活動 ∟特定の製品・テンプレートに縛られず、AWSの多様なサービスを自由に組み合わせ、顧客ごとに最適なアーキテクチャを設計できます。 ◎技術 × ビジネスの両軸での成長 ∟最新技術を「どうビジネス価値（コスト削減・スピード向上・競争力強化）に結びつけるか」を、顧客に最も近い立場で経験可能。 ◎次のキャリアに直結するポジション ∟ プリセールスとしての専門性を深めるだけでなく、アーキテクト、デリバリー、より上流のコンサルティング領域への展開も視野に入ります。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：541,666円～833,333円 ＜月給＞ 541,666円～833,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします 【リーダー/マネージャークラス】 月給60万円~83万円 年額730万円～1000万円 【メンバークラス】 想定年収 650万円~730万円 月給54万円~60万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
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従業員数
731名
- 平均年齢 -
求人情報 全14件
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施設警備員／未経験・UIターン歓迎／賞与昨年実績4.5ヶ月
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- 施設警備員のお仕事は各原子力関連施設にて 入退出される方々の入域確認や、 敷地内の巡回警備などを行います。 【主な仕事の流れ】 ▼点呼（朝礼） 上長から指示や連絡事項を受けます。 ▼受付業務 発電所の入り口にて、通行許可書との照合を行い、 入構者を確認します。 ▼車両検査 入構車両内をチェックし、 危険物などの積載がないかを確認します。 ▼入域確認 身分確認・所持品検査を行い、 危険物の持ち込みがないかを検査します。 ▼巡回警備 発電所敷地内（屋外）を点検し、 不審物や不審者の有無を確認します。 ▼報告（終礼） 責任者に、一日の勤務状況を報告します。 【入社後の流れ】 ▼セコム（株）が実施する4泊5日の新入社員研修 座学や実技講習を通して、 警備業法・消防法・救護法などを学びます。 あらゆる角度から知識を習得しましょう。 ※研修に関わる宿泊費・食事代・交通費などは、 すべて会社負担です。 ▼本社主催の座学研修（約3日間） 原子力発電所やセキュリティの仕組み、 核物質防護に関する知識などを学びます。 ▼各事業所に配属後の現地教育（約3週間） 実際に現場で仕事の流れなどをお教えします。 先輩社員のOJTのもとマンツーマンで指導・育成を行うので、 どなたでも安心して始められる環境です◎ ひとり立ちまでしっかりサポートいたします。 ひとり立ち後も継続的に、プロの施設警備員を目指して、 スキルを磨いていっていただけます。 ＜研修例＞ ◇フォローアップ研修 ◇中堅社員研修 ◇責任者研修
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- ≪UIターン歓迎！支援制度あり≫ 新潟、福島、茨城、静岡、福井にある、各事業所での勤務となります。 ※希望勤務地を考慮の上、決定します。 ＜所在地＞ ◆柏崎刈羽原子力発電所 新潟県柏崎市青山町小丸山 ◆福島第一原子力発電所 福島県双葉郡大熊町 ◆東海発電所 茨城県那珂郡東海村白方 ◆浜岡原子力発電所 静岡県御前崎市佐倉 ◆敦賀発電所 福井県敦賀市明神町 ◆美浜発電所 福井県三方郡美浜町丹生 ◆大飯発電所 福井県大飯郡おおい町大島1吉見 ◆高浜発電所 福井県大飯郡高浜町田ノ浦 ※独身寮の入居者は、社用通勤車両に相乗りして通勤します。 ※詳細な所在地は、こちらのページをご覧ください。 →https://www.jnss.co.jp/company/facilities.html
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- 【月収例】月収280,200円【基本給214,200円+時間外手当46,000円（月30時間で計算）+特定勤務手当20,000円】 ※基本給は、最低保証給与額（高卒・新卒入社）です。採用時の年齢により決定します。 月給（基本給）214,200円以上＋各種手当 【年収例】 440万円／30歳・勤続6年 ※月収303,800円（基本給＋時間外手当＋諸手当）（独身） 510万円／40歳・勤続10年 ※月収353,300円（基本給＋時間外手当＋家族手当（妻1・子2）＋諸手当）
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設立 1957年
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従業員数
510名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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ゴミ収集ドライバー／未経験歓迎／年間休日125日／転勤なし
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- 大型自動車免許をお持ちの方は、ドライバー職としてスタート。 大型自動車免許をお持ちでない方は、ゴミ収集の作業員としてスタートします。 本人の希望や経験を考慮し、研修後以下2部門のどちらかに配属となります。 ■家庭ゴミ収集 ■一般企業収集 【具体的な業務内容】 家の前や集積場に置かれている家庭ゴミ、一般企業のゴミを決められたルートで回収していただきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼出勤（7：00） 出勤後は車両点検やその日回るルートの確認などを行います。 ▼ゴミ収集開始（一般企業ゴミ 7：05～、家庭ゴミ 8：30～） 担当するルートを巡回し、2人1組または3人1組で行います。 また、巡回中に溜まったゴミはゴミ処理場まで搬入。（搬入回数は1回～2回） 一般企業の巡回のみ、顧客への伝票発行も行います。 ▼お昼休憩（12：00） 1時間ほどチームで仲良くランチタイム！ ▼ゴミ収集開始（13：00） まだ巡回できていない所を巡回。 帰社する前に回収したゴミをゴミ処理場まで搬入。（搬入回数は1回） ▼帰社（15：30） ゴミ収集車の洗車を行い、業務終了。 終業後の時間はプライベートに使えます！ 【入社後の流れ】 入社後は、事業内容や業界知識などの座学研修を行います。 その後、ドライバーと作業員を含めた3人1組で1カ月ほどOJT研修を実施。 実際の作業現場をイチから学べるので、未経験の方も安心してスタートできます。 ★大型自動車免許をお持ちでない方も大丈夫！ 会社の資格習得支援制度を利用し、働きながら大型運転免許などを取得していただく事も可能！ 作業員としてスタートし、大型自動車免許を取得後にドライバーへキャリアチェンジした方もいます！
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- ★転勤なし★マイカー通勤OK！ 白石営業所：北海道札幌市白石区菊水上町3条1丁目53番地5 受動喫煙対策：屋外喫煙スペースあり
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- 【大型自動車免許をお持ちの方】 月給21万1,600円～（基本給＋運転手手当＋精勤手当＋住宅手当） ※運転手手当（月2万円）、精勤手当（月5,000円）は一律支給。住宅手当は単身者：月1万3,000円／扶養家族がある方：月2万円支給。 ※残業が発生した場合は時間外勤務手当を全額支給。 【大型自動車免許をお持ちでない方】 月給18万6,600円～（基本給＋運転助手手当＋精勤手当＋住宅手当） ※運転助手手当（月5,000円）、精勤手当（月5,000円）は一律支給。住宅手当は単身者：月1万3,000円／扶養家族がある方：月2万円支給。 ※残業が発生した場合は時間外勤務手当を全額支給。 ※試用期間中は日給9,870円～11,870円 ■ドライバー：10,870円～11,870円 ■作業員：9,870円～10,870円
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技術員／未経験歓迎／賞与年2回（昨年支給実績4.03カ月分）
- 締切間近
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- 工事部の技術員として、土木工事の施工管理に関するサポートを行っていただきます。 工事の進行管理や各種調査、事務作業などをお任せします。 最初のうちは技術員の経験を積み、最終的には資格を取得して施工管理を目指していただくポジションです！ 【具体的な仕事内容】 入社後はまず、熟練の技術者（施工管理メンバー）をサポート。OJT形式で仕事の流れを覚えていきましょう。仕事と並行して施工管理技士の資格取得に必要な勉強を進めたり、報告書の作成の仕方などを身につけます。 ■下水道管の補修業務 ■下水道に係る土木工事 ■マンホールポンプ等下水道施設の異常の調査 ■下水の調査業務 ■日報作成などの事務作業 ☆上記の業務からスタートし、経験を積んでいただいた後は3年～5年後を目安に土木施工管理として成長していっていただきます。 ☆土木施工管理の経験がある方、土木施工管理技士の資格をお持ちの方は、早期から施工管理業務をお任せいたします。 ▼施工管理デビューしてからは… ■工事の進捗管理 ■材料や職人の手配 ■各種現場の安全管理 など 現場作業の手伝いなどは発生しません。 ☆女性の施工管理メンバーも活躍中。男女問わず活躍しやすい業務内容です。 【ここもPOINT！】 ▼スキルアップを支援 2級・1級土木施工管理技士の国家資格を、費用全額会社負担で取得できます！ 独り立ち後も安定的にスキルアップを目指せるので、未経験から手に職をつけたい方にぴったりです。 ▼じっくり時間をかけて育成！ 全くの未経験の方なら一人前になるのに最低でも3～5年はかかるので、業務の中で焦らず着実に覚えていけばOK！今後5人・10人とメンバーを増やしていく予定なので、同期と一緒に切磋琢磨しながら成長できます。 ▼施工管理経験者にも嬉しい環境 社会のインフラを支える公共工事を中心に手がける当社は安定感抜群！ 元請けとして、自分の裁量で工事を動かせるのも醍醐味です。
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK】 ▼第二発寒営業所／北海道札幌市西区発寒15条14丁目4番50号 ※受動喫煙対策：屋外喫煙スペースあり
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- 年収373万円～431万円（大卒・扶養家族の有無や同業経験により変動）※残業代30時間分を含む 年収331万円～390万円（高卒・扶養家族の有無や同業経験により変動）※残業代30時間分を含む ※年収例（資格なし） ▼高卒（高専卒） 月給15万9,100円～17万4,100円＋精勤手当＋住宅手当＋燃料手当＋賞与 ▼専門・短大卒 月給16万6,100円～18万1,100円＋精勤手当＋住宅手当＋燃料手当＋賞与 ▼大卒 月給18万1,000円～19万6,000円＋精勤手当＋住宅手当＋燃料手当＋賞与 【試用期間中】 日給9,870円～1万1,870円（資格の有無、扶養家族の有無で変動）＋残業代
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設立 1948年
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従業員数
51名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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地域農業を支えるJA職員（総合職）／年休123日／残業少なめ
- NEW
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- ■地域農業を支えるJA職員として、営農支援・販売・資材供給など幅広い業務を担当します。 事務（内勤）業務が全体の8～9割を占めますが、１～２割は組合員（農家さん）と直接お会いし、様々な課題の解決をサポート。単なる事務ではなく「農家さんのパートナー」として、密接に関わっていただきます。 ■配属は直接農家さんを支える「営農事業部」。スキルや適性、希望などを考慮し、以下いずれかの業務をお任せします。 ※将来的なジョブローテーションあり ＜主な業務内容＞ ・農家さんへの営農支援（経営・資金・設備などの相談対応） ・農産物・家畜の販売に関する業務 ・肥料・農薬など生産資材の提案・供給 ・補助事業の申請サポートや労働力確保支援 ・新規就農者への支援（就農準備～定着まで） ・各種事務業務（書類作成・データ入力など） ＜入社後の研修について＞ ◎入社後まずは、農業（酪農・畑農）関連の基礎、地域情報、組合員様についてなど、基本を学ぶ研修を1日～2日で行います。 その後、配属先の先輩指導のもと、OJTで仕事の流れを学びながら、必要な知識を修得していただきます。 ◎必要に応じて、北海道のJA職員の育成機関、「JAカレッジ」での研修も受講可能です。階層型研修から、専門知識の修得など多数あるカリキュラムの中から選んで受講するスタイルの研修です。 ※一通りの業務は半年で覚えられますが、1年間は教育期間と捉えています。 じっくり時間をかけて育成しますので、安心してチャレンジしてください！ ＜キャリアステップ＞ 一般職員→主任→課長補佐→課長→部長→参事 ※中途・新卒関係なく、きちんと評価。参事を務めているのは、中途入社の職員です。
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- 【転勤なし／UIターン支援あり（引っ越し費用半額負担）／車通勤OK】 北海道広尾郡広尾町字紋別19線51番地20／（十勝バス：豊似停留所） ＼＼UIターン希望者大歓迎／／ ◎広尾町は、北海道・十勝南部に位置する、太平洋に面した港町で、漁業・農業・酪農が盛んな自然豊かな地域。十勝港を中心に産業基盤があり、自然に囲まれた落ち着いた暮らしが実現できる、のどかな環境と人の温かさが魅力です。 ◎生活面ではスーパーや医療機関など必要な機能がコンパクトに整っており、車があれば不便は少なめ。家賃帯は1LDKで約4～5万円前後、町営住宅なら1～3万円台もあり、単身・ファミリーともに住みやすい家賃水準です。 ◎当組合からは引っ越し費用の半額負担（規定・上限なし）、また自治体のUIターン者向けの支援制度（東京圏からの移住の場合／規定あり）もあり、北海道に戻ってきたい方・移住を検討されている方いずれにも、安心の環境です。
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- 大卒初任給／月給24万0600円 高卒初任給／月給18万5900円 ■年齢やスキル、社会人経験年数、業界経験年数などを考慮し、決定します。 ┗月給18万5900円～26万5000円 ＜月給イメージ＞ 大卒・中途入社3年（民間企業勤務経験5年）・27歳の場合：月給約30万円
