34ページ｜休日・働き方【5日以上の連続休暇OK】の求人募集がある企業一覧

株式会社なの花東日本／なの花薬局

調剤薬局・ドラッグストア業界

東京都港区虎ノ門1丁目1番18号ヒューリック虎ノ門ビル8階

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 1,118名
平均年齢 -

求人情報全6件

調剤薬局事務／未経験歓迎／年休122日／賞与実績約4カ月分

調剤事務（医療事務・一般事務）の担当として、薬局での受付・事務・補助作業をご担当いただきます。 ◆ 具体的には？ ──────── 【受付・会計】 ▼ 店舗を訪れた患者様から、　処方箋・保険証・お薬手帳をお預かり ▼ 状況に応じてジェネリック医薬品についてご説明 ▼ 準備が整ったらお会計【レセプト関連】 ※レセプト：医療機関が健康保険組合に提出する「調剤報酬明細書」 ▼ 処方した病院名・薬の名前・量など、処方箋の内容をシステムに入力 ▼ 明細や薬の説明書を発行 ▼ 各患者様の調剤内容が書かれたレセプトを作成・調剤報酬を請求【薬剤師の補助】 ▼ 薬剤のピッキング・納品検品 ▼ 患者様のデータ入力 ▼ 備品の発注そのほか、レジ締めや庶務業務などもお任せします！ ※レセプト関連など、事務作業がメインのポジションとなります。 ◆ 入社後は？ ──────── 【研修施設で研修】最初の1～2日間は、中途入社専用の研修をご用意。社内システムの使い方や業務フローなどが学べます！【専任トレーナーの下で成長】配属先の店舗で、専任トレーナーが成長をサポート。接客・マナーから基礎固めをしながら、業界独自の知識なども学んでいきましょう。3カ月ほどで独り立ちとなりますが、その後も面談などで随時フォローしていきます！【各種資格の取得もサポート】資格取得に向けた特別研修もあり、働きながらの資格取得も目指せます。資格取得後は「登録販売者手当」や「調剤報酬請求事務専門士手当」などもあり、収入もUPできます◎ ★★ この原稿下部「キャリアアップ・キャリアチェンジ」の欄もCHECK！

【転居を伴う転勤なし／希望考慮◎】関東エリア全域で募集中！あなたの希望を考慮して勤務地を決定します。 ■東京都千代田区、中央区、港区、新宿区、江東区、目黒区、大田区、世田谷区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、町田市 ■神奈川県横浜市（戸塚区、神奈川区、西区）、川崎市（幸区、中原区）、相模原市（中央区）、鎌倉市、茅ヶ崎市 ■埼玉県：越谷市 ■千葉県：市川市 ■群馬県：高崎市 ■茨城県：つくば市、石岡市、那珂市 ■栃木県：上三川町 ※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）

■首都圏（埼玉・千葉・東京・神奈川）月給20万円～22万5200円 ■北関東（茨城・栃木・群馬）月給16万5000円～19万200円

山王スペース＆レンタル株式会社

日用品・雑貨（商社）

東京都中央区銀座3-10-6 マルイト銀座第3ビル

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 164名
平均年齢 41.8歳

求人情報全1件

ロックフェスなどのイベント設営管理／未経験歓迎／月給28万円
- NEW
関東圏内で開催される、多種多様なイベントの設営とその取りまとめをお任せします。先輩たちもほとんどが未経験から入社して活躍中です！＼この仕事の魅力／さまざまなイベントに携われるので飽きない♪ 仕事をしながら身体も動かせるので、健康的！ ………………………… ◎具体的な仕事内容◎ ………………………… ■準備・営業担当との打ち合わせ（イベント内容・規模・必要な資材など）・作業のタイムスケジュール作成（制作進行管理）　など ■イベント前日～当日・映像機材、備品、テーブル、イスなどの搬入・セッティング・ブース、テント、ステージなどの設営・現場スタッフへの指示　など ※現場には協力会社のスタッフがいます ■イベント終了後・テーブルやイスなどの撤去・営業担当と次回案件についての打ち合わせ　など ※具体的なイベント例は、下記【◆多彩な設営実績】の項目をご覧ください！ ※現場への直行直帰がほとんどです！ …………………… ◎入社後の流れ◎ …………………… ▼入社時研修会社説明を受け、先輩と一緒にカタログを確認しながら扱うイベント・商品を学びます。 ▼OJT研修先輩社員と一緒に実際の現場を見ながら、少しずつ業務の進め方を身につけていきます。現場で必要となる装備品などは会社から支給します！最初は覚えることがたくさんありますが、先輩社員がイチから丁寧に教えますので、ご安心ください！ ………………………………… ◎成長をしっかりサポート◎ ………………………………… 階層別の研修制度や資格取得支援制度で、あなたの成長を継続的にサポート。業務を通して「マネジメント」「進行管理」のスキルも身につきます。ゆくゆくは現場を回す「司令塔」として活躍いただくチャンスも大いにあります！また、半年に1回の面談であなたの目指すキャリアについてご相談ください。会社を挙げて、理想のキャリア実現に向けて最大限サポートしていきます！

【フレックス制／現場への直行直帰OK】東京都中央区銀座3-10-6 マルイト銀座第3ビル（本社）＜アクセス＞・東京メトロ各線「銀座駅」徒歩5分・東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」徒歩5分・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」徒歩8分 ★関東圏の現場への「直行直帰」がほとんどです。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給28万9000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は最下限給与です。経験・スキルを考慮の上で決定します ※時間外労働分（残業代）は別途全額支給します

株式会社ハリマライフサポート

不動産管理

東京都中央区日本橋本町3丁目9番4号日幸小津ビル5階

企業情報を見る

設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

マンションフロント／年間休日120日以上／将来の管理職候補

■理事会・総会の運営補助・管理組合の理事会、通常総会（年1回）の日程調整や、当日の運営・理事会や総会に向けた各種資料（議案書、収支報告書、議事録、決算報告書、修繕提案書等）の作成・修繕業者の手配や各種報告業務、事務処理、点検日等を住民に告知する掲示物の準備など ■マンションの巡回担当物件を定期的に巡回し、現地スタッフと状況共有や共用スペースの状態確認をします。修繕が必要な場合は、管理組合へ計画の立案・提案も行います。 ■問い合わせ対応設備不具合などの問い合わせ対応・業者手配や、住民間トラブルの対処をします。＜入社後の流れ＞ 60代の嘱託社員の退職に伴い、担当物件を引き継いでいただきます。入社後は約3ヶ月間、管理手順の引き継ぎや現場でのOJTなどを通じて、当社での仕事の流れを身につけていけますのでご安心ください。その後は担当物件を持ち、フロント業務全般をお任せします。＜仕事の特徴＞築年数や規模などさまざまなマンションの管理を手掛けています。一人あたり担当物件数は11～13棟（経験や物件規模を考慮）。ご担当いただく管理組合の決算月が同じ月に集中しないよう配慮しますのでご安心ください。組織再編に伴う業務フローや業務システムの改善なども行っているため、チームづくりにも一緒に携わっていただきたいと考えています。

東京都中央区日本橋本町3-9-4　日幸小津ビル5F ◎転勤なし ■東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」徒歩2分 ■JR総武線快速「新日本橋駅」徒歩3分 ■各線「神田駅」徒歩12分

月給32万円～35万円＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。

有限会社オーソデントラム

医療機器卸

東京都中央区日本橋人形町2-7-15 日本橋トグチビル2F

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 11名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

歯科矯正器材のルートセールス／未経験歓迎／残業ほぼなし
- NEW
既に取引のある歯科医院を訪問しながら、「こんな製品がほしい」「こんなことに困っている」というニーズやご要望をヒアリングし、歯科矯正器材のご紹介や提案を行います。基本は既存のお客さまが対象となり、一部新規のお客さまにも訪問します（既存：新規＝9：1）。＜扱う商品は…＞生体に影響を及ぼす可能性のある物質をできる限り排除した、生体親和性の高い素材の「歯科矯正器材」を主に扱います。例：純チタン製のブラケットやチューブ、ニッケルを含まない矯正用ワイヤーなど＝＝＝＝＝＝＝＝具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■病院やクリニックへの訪問 ■ニーズやご要望のヒアリング ■商品のご紹介・提案 ■学会やセミナーへの参加 └歯科医師が行う症例セミナーに参加し、最新の症例写真を見ながら製品への理解を深めたり新たな知識を得たりします。など＼ POINT！／ ★医師の先生方との関係性に注力テレアポや飛び込みなどの無理な営業活動を行わず、信頼関係構築に注力できる環境です。真摯な姿勢で取り組むことで、専門知識を教わり、商品知識でお返しするなど、強固な関係性が築けます。＝＝＝＝＝＝＝＝入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝基礎知識の習得からしっかりサポートします！【1カ月目】座学研修で、歯科矯正や製品の基礎知識を習得します。　▼ 【2カ月目】座学と並行して、受注に関する電話対応などの実務を通じてお客さま対応や取扱製品への理解を深めていきます。　▼ 【3カ月目】近隣の担当エリアを決定。先輩との同行による営業活動を行い、お客さまとの関係性を構築していきます。　▼ 【1年後】個人差はありますが、約1年前後で業務を覚えることができます。不安なく一人で担当できるまでサポートしますので、安心して一緒に学んでいきましょう。＼ POINT！／ ★専門知識は入社後でOK！ 3カ月の研修で、基礎からじっくり学べる体制を整えています。独り立ち後も上長が同行などを行いますので、気軽に相談してくださいね。

【転勤なし／直行直帰OK】中央区日本橋の本社勤務となります★「人形町駅」より徒歩2分 ◎遠方への訪問時は、直行直帰も可能です（都度上長の承認が必要） ◎担当エリアへの全国的な出張があります（1～2カ月に1回） ◎社用携帯で円滑に報連相できますので、外出・出張時も安心です。【本社】東京都中央区日本橋人形町2-7-15 日本橋トグチビル2F ＜アクセス＞東京メトロ・都営地下鉄「人形町駅」より徒歩2分東京メトロ「水天宮前駅」より徒歩5分

月給25.5万円～28万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮の上、優遇します。 ※上記給与には、一律支給の営業手当と住宅手当を含みます。 ※その他、欠勤なく勤務した月には月間皆勤手当15,000円を別途支給します。

一般財団法人ヒートポンプ・蓄熱センター

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都中央区日本橋蛎殻町1-28-5 ヒューリック蛎殻町ビル6F

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全1件

安定の一般財団法人で総務経理／月給30万円以上／土日祝休

総務部門の一員として、経理業務を中心に総務・労務まで幅広くお任せします。入社後は、同ポジションの職員から引継ぎを受けながら、徐々に業務を習得していただきます。 ■経理業務・予算編成および決算業務・出納管理、仕訳入力・資金管理、資金運用のサポート・監査対応（外部監査含む） ※一般財団法人特有の会計基準（公益法人会計基準）に触れる機会もありますが、基礎知識があれば問題なく習得可能です。 ■総務業務・理事会や各種委員会の運営サポート・社内外（賛助会員・関係機関）との調整・窓口対応・IT機器や通信環境の管理・備品管理、庶務業務全般 ■労務業務・給与計算、社会保険手続き・勤怠管理また、将来的には・業務フローの整理・システム化・IT化の推進といった改善にも携わっていただけます。経理経験をベースにしながら、組織全体を支える役割へとステップアップできるポジションです。

東京都中央区日本橋蛎殻町1-28-5 ヒューリック蛎殻町ビル6F 「水天宮前駅」徒歩2分「人形町駅」徒歩5分「茅場町駅」徒歩5分 ※受動喫煙防止対策あり

月給30万円以上＋賞与年2回

株式会社安全トラス

その他

東京都江東区亀戸2-3-21

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 380名
平均年齢 -

求人情報全2件

独自技術のメーカー営業／年休125日／土日祝休／賞与4ヶ月

お問い合わせいただいた顧客を中心に、当社独自の仮設機材「アンゼントラス」をご提案するルート・技術営業です。＜具体的な業務内容＞ ◆足場リース大手やゼネコンへの技術提案 ◆取引先へ向けた勉強会の開催 ◆図面から必要資材を算出する「積算」、見積作成 ◆納品時の構造検討書に関する説明・フォロー ※積算業務は事務スタッフと分担。部材の種類が少なくシンプルなので、専門知識は入社後に十分覚えられます！ ――― Q.「アンゼントラス」とは？ ――― A. 橋（梁）を渡すように組み、柱を極限まで減らして下に広い空間をつくれる特殊な足場です。在来足場のように下からびっしり柱を立てないので、省力化・工期短縮につながります。 ――― Q. 何を提案するの？ ――― A.「この現場の悩みは、この技術でこう解決できる」という提案です。値引き競争ではなく技術力で選ばれるため、足場リース大手やゼネコンから指名で相談が舞い込みます。 ――― Q. どんな現場で使われているの？ ――― A. 大阪・関西万博、高輪ゲートウェイ駅前の再開発、東京ミッドタウン日比谷など、日本を代表する建築で採用されています。一度導入されると長いお付き合いになり、腰を据えて関われます。 ――― Q. 1つの案件の規模や期間は？ ――― A. 受注規模は1000万～3000万円が中心です。 1つの案件に半年～1年ほど関わり、納品時も構造検討書に基づくフォローを行います。目先の数字に追われず、腰を据えてダイナミックな案件に向き合える環境です。 ――― Q. 専門知識がなくても大丈夫？ ――― A. 大丈夫です。顧問の一級建築士による講習と先輩のOJTでゼロから学べます。部材がシンプルなので、営業経験者なら3～4ヶ月で独り立ちできます。値引きに頼らず、技術で街のランドマークを支える ――スケールの大きな仕事です。【雇入れ直後】上記業務／【変更の範囲】会社の定める業務全般

【転勤なし／UIターン歓迎／亀戸駅・錦糸町駅より徒歩7～10分】 ◆本社／東京都江東区亀戸2-3-21 ＜アクセス＞総武線・亀戸線「亀戸駅」より徒歩7分 JR中央線、JR総武線、東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩10分【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】会社の定める事業所 ※お客様先や現場への訪問、地方工場での打ち合わせなどで外出があります。（関東近郊が中心。顧客先訪問は週2～3回程度で、その他は社内で積算・見積業務）。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

◆月給26万円～40万円 ※経験・スキルを考慮し、優遇します ※試用期間3ヶ月あり（待遇に変更なし）

大成有楽不動産販売株式会社

不動産仲介

東京都中央区京橋3丁目13番1号　有楽ビル

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 358名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業職／未経験歓迎／反響営業中心／年休125日／転勤なし
- 締切間近
【仕事内容は…？】不動産の購入・売却を検討されている個人のお客様を中心に、売買や仲介業務を担当いただきます。安定した案件供給のもと、無理な営業活動に追われることなく、お客様に寄り添った提案ができる環境です。＜具体的な業務＞ ■お問い合わせ対応（電話・Web） ■お客様との商談（先輩同行からスタート） ■物件のご提案（売却・購入） ■契約関連業務 ■引渡し後のフォローまで＼賃貸営業・リフォーム営業も募集中です！／当社では、賃貸営業やリフォーム部門でのご活躍を希望される方も募集しております。それぞれの分野で経験を活かしたい方、また新たにチャレンジしたい方も歓迎いたします。＼反響営業中心・新規開拓なし！／ ◎集客チャネル Webサイトからの流入が約7割を占めています。そのほかグループ会社からの紹介や既存顧客・取引業者からの紹介など、反響営業がメインです。飛び込み営業やチラシ配布といった非効率な業務はほとんどなく、顧客ニーズに向き合う提案に集中できます！ ◎担当する案件常時10～20案件を担当していただく予定です。 ◎担当する物件マンション・戸建・土地など幅広いジャンルを取り扱い、さまざまな物件に携わることができ、専門性の高い知識を身につけられます！＼未経験から安心の育成体制／ 3か月～半年間の充実の教育体制で、安心して一から学べる環境です。実際に、別業界・別職種から入社した社員も活躍しています！不動産営業経験者の方、宅地建物取引士を保有している方も大歓迎です！ ▼入社後の座学研修入社後は約1週間の座学研修で、不動産の基礎知識や業務の流れなどを学んでいただきます。 ▼配属先での研修スタート配属先での研修をスタートします。電話対応や先輩社員との同行を通じて、少しずつ実務を覚えていきましょう。 ▼独り立ち！業務を一通り覚えたらいよいよ独り立ちです。ただし、その後もフォローは続きますので、わからないときは遠慮なく聞いてくださいね。

★転居を伴う転勤なし★一都三県内の拠点に配属★駅近オフィスで通勤に便利！【東京都】・池袋／豊島区東池袋1-41-6 ・新宿／新宿区新宿4-3-20 ・上野／台東区上野3丁目17-7 ・大森／品川区南大井6-28-12 ・北千住／足立区千住3-98 ・錦糸町／墨田区江東橋3-9-7 ・成増／板橋区成増1-14-13 ・荻窪／杉並区荻窪5-30-16 ・都心営業部／中央区京橋3-13-1 ・ソリューション営業部／中央区京橋3-13-1 【神奈川県】・横浜／横浜市神奈川区鶴屋町2-26-2 ・大船／鎌倉市大船1-24-5 【埼玉県】・さいたま／さいたま市浦和区高砂3-6-19 高砂パークスペースビル 2F 【千葉県】・船橋／船橋市本町7-7-1 船橋ツインビル西館 6F ・幕張ベイタウン／千葉市美浜区打瀬2-4 ・千葉／千葉市中央区新町1000 ・新松戸／松戸市新松戸1-374-1 【賃貸営業部】・中央区京橋3-13-1 有楽ビル 3F 【リフォーム事業部】・中央区京橋3-13-1 有楽ビル 2F

＜不動産営業未経験の方＞月給26.5万円以上 +各種手当+賞与年2回 ※残業が発生した場合は別途残業代を支給します ※スキルや経験を考慮して決定します＜不動産営業の経験をお持ちの方＞月給29.4万円以上 +各種手当+賞与年2回 ※残業が発生した場合は別途残業代を支給します ※スキルや経験を考慮して決定します

デジタルデータソリューション株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区六本木6-10-1

企業情報を見る

設立 1999年
従業員数 252名
平均年齢 29.0歳

求人情報全39件

【六本木】コンテンツデザイナー＜営業資料、提案書、WEBサイト等＞◆データ復旧で売上トップ級◆残業少

～「データ復旧」「フォレンジクス」「サイバーセキュリティ」の幅広い領域で事業展開するIT事業会社～ ●国内売上1位の自社サービスを持つIT企業！デジタルデータのトータルソリューションカンパニー ●【えるぼし】星3つ取得：女性活躍推進法に基づく【えるぼし】にて最高位の星3つを取得 ●情報セキュリティ国際規格ISO/ISMS、Pマークなど公的基準適合のサービス登録取得企業 ■業務内容データ復旧国内売上No.1を誇る当社は、現在サイバーセキュリティ領域への事業拡大と海外進出を急ピッチで進めています。この度、法人向けソリューション提案を加速させるため「営業開発本部」を新設いたしました。複雑なセキュリティ商材の価値を分かりやすく視覚化・ストーリー化し、最前線の営業活動をクリエイティブの力で牽引する重要なミッションを担っていただきます。 ■業務詳細紙媒体をメインに、幅広く制作物をお任せします。サービス全体の制作物に携わり、顧客に近い位置で自身の制作物を展開いただきます。・営業資料や提案書、各種コンテンツの作成・新規顧客への導入時オンボーディング資料、報告書等の作成・最新のサイバー攻撃情報やお役立ち資料の作成・グラフィック、Webサイト、動画等の制作 ■働きやすい環境・社員のキャリア開発を支援するために「社内異動公募制度（キャリアチャレンジ制度）」を導入・全社平均残業時間は月19時間程度・「家族を大切にする」という企業文化を掲げており、プライベート時間をしっかり確保することが可能 ※5日以上の連続休暇取得可能。 ※育休・産休取得、男女問わず実績あり。 ■企業について「困った人を助け、困った人を生み出さず、世界中のデータトラブルを解決します」の企業理念のもとに、六本木ヒルズに本社（ラボを含む）を構え、全国のデータトラブルに関するソリューションを提供しています。年間5万件超えのご相談があり、データ復旧サービスでは14年連続国内売上トップクラスを維持し続けているIT企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー15F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,147円～377,466円固定残業手当/月：81,853円～122,534円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 334,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職での経験やスキルに応じ、当社規定により給与決定いたします。 ※上記月給+インセンティブ ■昇給：年2回（3月、9月の半期ごとの人事評価に応じる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【六本木】自社サービスの成果に直結｜フロントエンド（Webマーケ）UIUX改善／国内売上トップクラス

～「データ復旧」「フォレンジクス」「サイバーセキュリティ」事業で自社サービスを持つIT事業会社～ ●国内売上1位の自社サービスを持つIT企業！デジタルデータのトータルソリューションカンパニー ●【えるぼし】星3つ取得：女性活躍推進法に基づく【えるぼし】にて最高位の星3つを取得 ●情報セキュリティ国際規格ISO/ISMS、Pマークなど公的基準適合のサービス登録取得企業 ■業務内容当社のデジタルインシデント事業本部における各サービスサイトの企画・デザイン・コーディングから運用・改善までを幅広くお任せします。Webの力で集客や企業のブランディングを牽引していただくコアポジションです。 ■業務詳細・自社サイトの制作・運用管理 └各サービスサイトの新規ページ制作、改修、デザイン、コーディング、およびCMS（WordPress等）の保守・更新。・ランディングページ（LP）制作 └リスティング広告やプロモーション施策と連動した、コンバージョン（問い合わせ等）を最大化するためのLP作成。・UI/UXの改善とグロースハック └Google Analytics等のツールを用いたアクセス解析に基づく課題の抽出。数値データに基づいた仮説立案から、サイトの導線改善やA/Bテストの実施。 ■当社について「困った人を助け、困った人を生み出さず、世界中のデータトラブルを解決します」の企業理念のもとに、六本木ヒルズに本社（ラボを含む）を構え、全国のデータトラブルに関するソリューションを提供しています。年間5万件超えのご相談があり、データ復旧サービスでは14年連続国内売上トップクラスを維持し続けているIT企業です。 ■働きやすい環境・社員のキャリア開発を支援するために「社内異動公募制度（キャリアチャレンジ制度）」を導入・全社平均残業時間は月19時間程度・「家族を大切にする」という企業文化を掲げており、プライベート時間をしっかり確保することが可能 ※5日以上の連続休暇取得可能。 ※育休・産休取得、男女問わず実績あり。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 勤務地最寄駅：日比谷線線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,147円～314,807円固定残業手当/月：81,853円～102,184円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 334,000円～416,991円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職での経験やスキルに応じ、当社規定により給与決定いたします。 ※上記月給+インセンティブ ■昇給：年2回（3月、9月の半期ごとの人事評価に応じる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

公益社団法人日本アドバタイザーズ協会（JAA）

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都中央区銀座3-10-7　ヒューリック銀座3丁目ビル 8階

企業情報を見る

設立 1957年
従業員数 10名
平均年齢 53.0歳

求人情報全1件

事務局職員／広告業界の委員会運営／未経験可／フレックス制度
- NEW
公益社団法人の団体職員として、広告主企業とともに広告業界の課題解決を担う委員会運営をお任せします。 ■具体的には ―――――― 担当する3～4つの委員会において、以下業務を行います。 ◎委員会の企画・運営年間計画の立案ミーティングの設計・進行議事録作成 ◎セミナー・イベント企画テーマ企画（AI／DE&Iなど最新トピック）講師アサイン集客案内・当日運営 ◎業界課題への取り組み調査・研究ガイドラインや自主規制の検討関係団体との連携・調整 ◎関係者との調整委員長・副委員長（大手広告主企業）とのディスカッション委員会メンバーとの合意形成 ◎事務業務伝票処理各種事務対応　など　◇◇◇ ＼広告業界の“今”を、日常的に学べる／広告に関する専門知識は入社時点では問いません。セミナーや委員会活動を通じて、AI・デジタル広告・DE&Iなど最前線のテーマに日常的に触れられる環境です。主体的に情報収集を行いながら、少しずつ知識を深めていくことを期待しています。＼自由度高い働き方で活躍／フレックスタイム制度や在宅勤務制度を導入しており、業務スケジュールに応じて柔軟に働き方を調整できます。実働7時間・残業月平均10時間程度と、無理のない働き方を実現できる環境も特長の一つ。個々に裁量があるため、スケジュール管理も含めて自分なりのスタイルで業務を進めていただけます。　◇◇◇ ■入社後は ――――― 入社後はまず、広告業界の基礎知識や当協会の役割についてレクチャー。その後は先輩社員とともに委員会運営に入り、実務を通じて業務の流れを習得していただきます。最初の3～4カ月はOJT期間として、・委員会の進め方・セミナー企画・運営の流れ・委員長・関係者とのやり取りなどを一つひとつ丁寧に引き継ぎます。いきなりすべてをお任せすることはなく、できることから段階的に担当範囲を広げていくスタイルですのでご安心ください。

【駅チカ徒歩1分／転勤なし／フレックスタイム制】東京都中央区銀座3-10-7 ヒューリック銀座3丁目ビル（旧銀座東和ビル）8階＜アクセス＞・東京メトロ日比谷線・銀座線　　「銀座駅」下車　徒歩2分・東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」下車　徒歩1分 ◎リモートワークあり出社の頻度は職員により異なります。今後も長期的に在宅勤務を導入する計画です。 ※研修期間中は基本的には出社いただきます。

月給20万円～30万円 ※ご経験やスキルを考慮の上決定します

二光商運株式会社

海運業

東京都港区海岸3-26-1　バーク芝浦9F

企業情報を見る

設立 1961年
従業員数 140名
平均年齢 -

求人情報全3件

船舶の提案営業／月給35万円～／年休125／官公庁案件多数

当社が保有する船舶を活用した海上輸送の提案営業です。物流会社や土木建設会社などのお客様との関係構築を通じて、海上輸送案件の受注・提案を行います。原子力発電所のタンク輸送や火力発電設備の輸送をはじめ、国や地方自治体が関わるインフラプロジェクトにも携わります。【完全反響・ルート営業に近いスタイル】 ■既存顧客への提案営業大手総合物流企業や建設会社を中心に、既存のお客様へアプローチします（新規の飛び込みやテレアポは一切なし）。提案するのは、自力で航行できない非自航船（台船）や、それを牽引する曳船・押船、建設資材の積み下ろしを行うガット船など。当社が保有する船舶を活用し、お客様の工事計画や輸送ニーズに応じた提案を行います。 1人あたり15～20社程度を担当。定期訪問を通じて信頼関係を築きながら、数年後に大型案件の入札があるといった情報収集も行います。 ■提案・見積作成この工事には船が何隻必要か・いつまでに輸送できるかなどの相談に対応し、見積作成や船舶のスケジュール調整を実施。案件によっては協力会社から船舶を借り受ける手配も行います。 ■現場管理・運航サポート受注後は現場へ足を運び、運航状況の確認や関係各所との調整を担当。案件が円滑に進行するようサポートします。 ■事務業務見積書・請求書の作成や入金確認なども担当します。【ポイント】既存のお客様との信頼関係構築が成果につながります。担当案件はスケールの大きなものばかり。自ら築いた信頼関係が案件受注につながり、国家インフラを支えるプロジェクトとして形になる醍醐味があります。【海運業界未経験でも着実に成長できます】入社後は、既存のお客様へのご挨拶回りと併せて、電話でのご案内から見積書作成などの事務処理まで、必要な知識をイチから丁寧にレクチャー。最低でも1年間は教育期間と考えています。自信を持って独り立ちできるまでサポートしますので、分からないことや不安なことは遠慮なくご相談ください。

東京都港区海岸3-26-1　バーク芝浦9F ※転勤なし＜　アクセス　＞ゆりかもめ「芝浦ふ頭駅」徒歩3分、「日の出駅」徒歩7分＜　無料シャトルバスあり　＞ＪＲ田町駅(東口)徒歩１分バス停より、無料専用シャトルバス運行中 ▼詳細はこちらをご覧ください https://niko-shoun.co.jp/access/

月給35万8000円～＋各種手当＋賞与あり ※上記には固定残業代5万8000円（25ｈ分）を含む、超過分は別途全額支給 ※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します ※入社3年で年収500万円を超える社員や、入社6年で年収800万円を実現している社員も在籍しています。 ★ 成果が収入アップに直結する明確な評価制度昇給では基本給の見直しだけでなく、職能給の査定も同時に実施。毎年設定する目標に対する達成度や成長度合い、日々のプロセスを正当に評価し職能給へ反映します。そのため通常の昇給に加えて職能給も上がる仕組みとなっており、頑張りが翌年以降の確実な収入アップにつながります。
船舶オペレーター／月給35万円～／年休125／官公庁案件多数

約70隻の船舶を操る船舶の指揮官として、采配できる面白さがあります！ ◆配船業務営業部の依頼に基づく配船計画の作成曳舟、はしけ、台船など約70隻への業務割り振り船員の配置計画・スケジュール管理勤務時間調整などの労務管理 ◆運航・顧客対応業務営業部との案件情報共有・打ち合わせ運航スケジュール調整天候や工程変更などイレギュラー発生時の対応・判断 ◆保守管理業務車検・修理手配、現場からの修理依頼対応備品発注・在庫管理、定期点検（ドック入り）の日程調整【担当案件例】原子力発電所タンク輸送、火力発電設備輸送海洋土木工事・橋梁建設の海上輸送東京の大規模花火大会での台船配置・海上設営花火大会では、花火を打ち上げるための台船を定位置へ配置し、海上に打ち上げ会場を設営。数十万人が訪れるイベントの成功を海上から支える重要な役割を担います。【　入社後について　】まず1週間の座学研修からスタートします。各部署の役割や会社全体の流れを学んだうえで、3ヶ月間の導入教育を実施。その後、船舶運航部へ配属となり、現場見学などを通じて船舶や海運業界への理解を深めていきます。配船業務は、入社後すぐにお任せすることはありません。現在も複数名の担当者で対応しているため、まずは先輩の隣で業務の流れを見ながら、船舶のメンテナンス対応や備品の発注、修理工場との日程調整などのサポート業務から始めていきます。サポート業務を通じて、約70隻ある船舶の種類や特徴、乗組員の顔と名前などを少しずつ覚えていきましょう。複雑な配船スケジュールを組むには、現場への深い理解が欠かせません。そのため、独り立ちまでは最低でも2年ほどを想定しています。焦らず、じっくり知識を身につけていける環境です。

東京都港区海岸3-26-1　バーク芝浦9F ※転勤なし＜　アクセス　＞ゆりかもめ「芝浦ふ頭駅」徒歩3分、「日の出駅」徒歩7分＜　無料シャトルバスあり　＞ＪＲ田町駅(東口)徒歩１分バス停より、無料専用シャトルバス運行中 ▼詳細はこちらをご覧ください https://niko-shoun.co.jp/access/

月給35万8000円～＋各種手当＋賞与あり ※上記には固定残業代5万8000円（25ｈ分）を含む、超過分は別途全額支給 ※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します ★ 成果が収入アップに直結する明確な評価制度昇給では基本給の見直しだけでなく、職能給の査定も同時に実施。毎年設定する目標に対する達成度や成長度合い、日々のプロセスを正当に評価し職能給へ反映します。そのため通常の昇給に加えて職能給も上がる仕組みとなっており、頑張りが翌年以降の確実な収入アップにつながります。

設立 1942年
従業員数 2,689名
平均年齢 46.7歳

求人情報全64件

総合職／20～30代活躍／年休120日以上／FF
- NEW
ジョブローテーションにより幅広く経験を重ね、一分野のスペシャリストではなく、トータルな保険の知識・経験を備えたゼネラリストとしてご活躍いただきたいと考えています。階層別研修、部門別研修、社内留学など豊富な人材育成プログラムもご用意しています。また週1～2回程度の在宅勤務も積極的に行っています。 ◆代理店営業販売代理店への商品説明や営業活動の指導・戦略提案等の販促・支援業務。共栄火災の代理店は農協や生協、信用金庫、自動車ディーラーや整備工場、一般企業、専業代理店、兼業代理店などが中心です。既存代理店についてはルート営業が主となります。 ◆損害サービス自動車保険等において、事故関係者との折衝・交渉等を行う損害サービス業務。契約者、事故の相手方、相手損保社等との、お電話での業務対応がメインとなります。 ■対人事故の場合…契約者に代わって被害者との示談交渉・病院への治療状況の確認や調査などを行い、公平・適正な保険金の支払い手続きを行います。 ■対物事故の場合…修理工場やレンタカー会社との確認等を行い、公平・適正な保険金の支払い手続きを行います。 ◆商品開発商品開発・マリン関連業務など保険会社での専門的な経験を有する方を歓迎。 ◆情報システム保険会社・金融業界で情報システム経験をお持ちの方を歓迎。システム開発部門では、業務部門が抱える課題解決に向けたソリューション開発を推進。業務部門と連携しながら最適なソリューションを計画し、開発プロジェクトにおいては、外部ベンダーを含むエンジニアメンバーのマネジメントなどを担います。 ◆財務部門金融機関などで財務部門・運用部門等の専門的な経験を有する方を歓迎。

【転勤あり・なしを選べる！】 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし ※配属拠点は、希望を考慮のうえ決定します ※週1～2回程度の在宅勤務・リモートワークも行っています以下3つの勤務形態からお選びいただけます。【A】全国型総合職：全国転勤可能 ※全国各地に社宅完備 ※初期配属地を考慮します【B】ワイドエリア型総合職：エリア内の事業所（エリア内での転居を伴う転勤あり） ※全国各地に社宅完備 ※北海道/東北/関東甲信越/北陸東海/中国四国/九州のエリア内での転勤となります【C】勤務地限定型総合職（地域限定コース）：転居を伴う転勤なし ※ご希望を加味して、お近くの拠点をご案内させていただきます。

■全国型総合職：月給24万5000円以上（左記は2026年4月大学新卒者の水準。中途入社者は経験を考慮し、左記以上で個別に決定。） ■ワイドエリア型総合職：月給21万4800円以上（左記は2026年4月大学新卒者の水準。中途入社者は経験を考慮し、左記以上で個別に決定。また、一律地域手当5000円以上を含む ※勤務地に応じて月5000円～20000円支給） ■勤務地限定型総合職：月給20万8200円以上（左記は2026年4月大学新卒者の水準。中途入社者は経験を考慮し、左記以上で個別に決定。また、一律地域手当5000円以上を含む ※勤務地に応じて月5000円～20000円支給） ※いずれも残業が発生した場合は別途残業代を支給します ※いずれも経験・能力などを考慮し優遇します
総合職／未経験歓迎／実働6時間45分／年休120日以上／FF
- NEW
■共栄火災について￣￣ 1942年の創業以降、「あたたかさ」と「つながり」を大切に、損害保険・医療保険を通してお客さまに安心を届けています。競争が激しい損害保険業界の中で、当社はJAや生協、信用金庫など独自の市場により安定した事業を展開。83年間、お客さまから厚い信頼をお寄せいただいています。 ■入社後の流れ￣￣入社後は約1週間の導入研修を実施。ビジネスマナーや、当社の事業について基礎から学んでいただけます。配属先はご希望・適性に合わせて決定。配属先では1年間のOJTを通じて業務を身につけていきましょう。＜配属予定部門＞ ◆代理店営業販売代理店への商品説明や営業活動の指導・戦略提案等の販促・支援業務。 ◆損害サービス自動車保険等において、お客さまを含めた関係者に保険金をお支払いする損害サービス業務。 ◆本社部門商品開発、情報システム、財務部門など ※いずれの配属先も、個人のお客さまへの営業業務はありません。 ◎ゼネラリストとして成長おおむね3～5年間隔でジョブローテーションを実施。幅広い経験を重ね、トータルな保険の知識・経験を備えたゼネラリストとしてご活躍いただきたいと考えています。 ■キャリアサポート体制￣￣ ▼内定後～入社前ご希望に応じて、入社前にキャリア面談を実施。配属先希望の相談や、「どのようなキャリアを築いていきたいか」「自分の強みがどのような仕事に活かせるか」といったキャリアプランを人事担当者と一緒に考えていきます。 ▼入社半年後振り返り研修（集合研修）を行います。半年の業務を振り返り、改めてキャリアプランや今後の目標を考える場です。 ▼～3年目まで入社3年目まで、定期的な人事面談によるキャリアサポートを行っています。自分が描いているキャリアプランを、定期的に人事部門に伝え、相談できる機会が設けられています。 ■研修制度￣￣入社時研修のほか、階層別研修、部門別研修、社内留学（※）などの人材育成プログラムを豊富にご用意しています。 ※社内留学…関心のある部門の業務を1週間体験できる制度。

【転勤あり・なしを選べる！／在宅勤務可】 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし ※配属拠点は、希望を考慮のうえ決定します ※週1～2回程度の在宅勤務・リモートワークも行っています以下2つの勤務形態からお選びいただけます。【A】全国型総合職：全国転勤可能 ※全国各地に社宅完備 ※初期配属地を考慮します【B】ワイドエリア型総合職：エリア内の事業所（エリア内での転居を伴う転勤あり） ※全国各地に社宅完備 ※北海道/東北/関東甲信越/北陸東海/中国四国/九州のエリア内での転勤となります【C】勤務地限定型総合職（地域限定コース）：転居を伴う転勤なし ※ご希望を加味して、お近くの拠点をご案内させていただきます。

給与＜大卒/大学院卒の場合＞ ■全国型総合職：月給27万円 ■ワイドエリア型総合職：月給23万9,800円～25万4,800円（勤務地によって異なります） ■勤務地限定型総合職：月給23万200円～24万5,200円（勤務地によって異なります）＜短大卒の場合＞ ■全国型総合職：月給25万円7200円 ■ワイドエリア型総合職：月給23万3,900円～24万8,900円（勤務地によって異なります） ■勤務地限定型総合職：月給22万700円～23万5,700円（勤務地によって異なります） ※いずれも残業が発生した場合は別途残業代を支給します

一般財団法人日本総合研究所

シンクタンク

東京都千代田区二番町5-7　JPビル3F・7F

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

公共政策シンクタンクの研究員・副主任研究員
- NEW
中央官庁、地方自治体、民間企業、団体等からの依頼に基づく、企画、調査、分析、報告書作成、各種提言、会議・シンポジウム・協議会の運営などが主な業務。専門性や適性、希望に応じて、下記のいずれかの分野を担当していただきます。【社会基盤（インフラ部門）／産業・IT】・防災・減災、リスクマネジメント、住宅、道路、まちづくりなど・観光、国際物流、食と農、産業創生、技術研究開発・イノベーションなど【生活創造】・高齢者や障害者、子ども、生活困窮者などの福祉分野、地域福祉、地域共生社会、高齢者施設の防災対策など ★医療・防災、ジェロントロジー（高齢化社会工学）や幸福度研究などの自主研究に携わるチャンスもあります。 ★調査・研究業務だけに留まらず、政策提言やガイドライン策定等の制度設計、社会実装などに携わることも可能。　福祉事業所の経営難、ヤングケアラーの増加、社会変動に伴うリスクマネジメントなど、　日本、そして地方が抱える多様な課題にアプローチができます。 ≪入社時の研修≫ 入社後1か月はオリエンテーション期間。調査手法、各種ソフトウエアの使い方などの研修を行います。 ▼ その後は各プロジェクトのメンバーとなり、プロジェクトマネージャーの指導の下、業務を遂行します。調査、分析・レポート作成などの一連の業務を担当しますが、副主任研究員はそのとりまとめの役割も担います。 ≪入社後のキャリアプラン≫ ◎研究員プロジェクトメンバーとして調査・分析、レポート作成等の一連の調査研究業務を担当する共に、チームマネジメントの素養を磨きます。 ▼ ◎副主任研究員・主任研究員調査研究業務に加え、各プロジェクトのマネジメント及び企画提案、事業開拓等を担当します。書籍の出版、講演、研究成果の社会実装活動（事業化など）に携わるチャンスもあります。 ▼ ◎主席研究員各分野の専門家として認知され、対外発信や他組織との連携活動など、多様な活動を行います。

東京都千代田区二番町5-7　JPビル＜アクセス＞東京メトロ有楽町線「麹町駅」5番出口より徒歩1分各線「四ツ谷駅」より徒歩7分 ☆一定の業務経験を経た後、週2日程度の在宅勤務も可能です ☆転勤はありません

月給26.6万円～35万円＋賞与 ※経験、能力、年齢などを考慮した上、優遇します。 ※上記には固定残業代（45時間分／69,000円～96,000円）含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヵ月あり（条件に変動はありません。）

株式会社エーエスエル

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館26F

企業情報を見る

設立 1980年
従業員数 550名
平均年齢 34.0歳

求人情報全27件

ITエンジニア／前給保証／Udemy無料受講可／在宅率80％
- NEW
開発やインフラ構築、PMOなど希望に応じた仕事をお任せします。 ※夜勤シフト、テストのみの案件へのアサインは原則ございません【システム開発】 SpringBoot/Reactを用いたマイクロサービス環境での開発ウォーターフォール／アジャイルなど開発手法も様々【インフラ】 AWS、Azureなどのクラウド環境構築 K8s・IaC・セキュリティ関連案件など【PMO】品質管理・PJ推進・ベンダーコントロールなど ◆案件選択制「どんな仕事がしたい？」「理想のキャリアパスは」などのヒアリングは、元エンジニアのサポートチームが担当。その後、希望に基づいた案件を営業が平均3.3件提案します。 2～3ヶ月に1度のランチミーティング、年に4回以上の面談設定で、"ほったらかし"にすることはありません。

本社またはプロジェクト先（東京・千葉・埼玉・神奈川） ※転居を伴う転勤はありません ※案件先はあなたの希望を最優先にして、決定します ※一部、リモートワークの案件もございます本社／東京都港区浜松町2-4-1　世界貿易センタービルディング南館26F └JR各線「浜松町駅」徒歩1分、都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」徒歩5分＜安心して業務をスタートできる環境＞ ◆スキルアップ支援 Udemy無料、技術書購入費用支給、合格時の受験料・最大21万円の奨励金支給など…成長を後押しする風土あり。新たな技術領域への挑戦も応援します！ ◆社員満足度調査結果仕事内容・役割…94.3％相談のしやすさ…96.6％評価・教育・福利厚生…93.6％

【前職給与保証】月給35万円～70万円＋賞与年3回＋残業代全額支給 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間（3ヶ月）の待遇に差異はありません。【年収例】 ■年収900万円／43歳／入社5年目 ■年収650万円／32歳／入社3年目 ■年収500万円／26歳／入社1年目

株式会社エクスプレス

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都港区西麻布3-20-16 西麻布アネックス

企業情報を見る

設立 1994年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

プロモーションやイベントの企画・制作／設立31年の安定企業

大型商業施設の販売戦略におけるシーズンプロモーションや集客イベント、外資系メーカーの看板商品における国際線主要空港でのインバウンド向けプロモーションなど、年間を通じた販促計画の立案から施策実行に至るまで、プロデューサーとしてプロジェクト全般を担っていただきます。【お仕事の流れ】 ◆クライアントの課題・予算等のヒアリング ◆最適なプロモーションの手法を企画・提案 ◆プロモーション活動のディレクション・SNS広告、ポスターなどの広告ディレクション・実際に使う販促ツールの手配等・運営スタッフの手配、研修内容の作成 ◆予算・スケジュール・KPIの管理【0からチームで作り上げる楽しさ】与えられた課題に対してストーリーを作りながら、企画・制作・運営まで培ってきたスキルを武器に様々なプロモーション企画を考えます。【案件について】担当するメインクライアントを持ちつつその他の案件についても、チームを組みながら担当していきます。【入社後の流れ】ご経験や適性に応じて、担当業務を決定いたします。経験者の方… あなたの経験を即戦力として、思う存分ぶつけてください。またイノベーションの推進など成長促進も期待しています。未経験の方… まずは、先輩の業務サポートからスタート。必要なOJTも行うほか、プロモーションに関連する必要な基礎講座なども準備しています。

【週1程度リモートワーク実施中！】東京都港区西麻布3-20-16 西麻布アネックス8F ＜アクセス＞・東京メトロ日比谷線「六本木駅」1a出口より徒歩約7分・都営大江戸線「六本木駅」3番出口より徒歩約10分

<年収例：400万円～800万円> ＼経験者は考慮し決定／月給28万円～55万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月49,700円～月97,610円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前職または現職の給与などを充分考慮の上決定します。

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

ブライダル・ウェディング

東京都品川区東品川2-3-12シーフォートスクエアTennozuBayTower17F

企業情報を見る

設立 1998年
従業員数 3,103名
平均年齢 -

求人情報全126件

【徳島】ウェディングプランナー／完全週休2日制／ハウスウェディングのパイオニア／研修制度充実◎

【プライム市場上場／ブライダル業界最大手】挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現するハウスウェディング事業を展開／従業員の働き方、支援制度、研修制度も充実しています。 ★業務内容：お客様の挙式／披露宴を検討されているカップルに対しての当社ならではの「1顧客1担当制」により密にサポート頂き、当社サービス案内／見積り作成～プランニング／コーディネート業務をお任せいたします。ご来店時から当日の式までトータルプランニングし、お客様の大切な瞬間、一日の為に個別にプロデュースを担って頂きます！ ★当社のお仕事の魅力: ◇一顧客一担当制・完全貸し切り・自社一貫完全貸切のハウスウェディングで、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の特徴です。テイクアンドギヴ・ニーズは「あそびごころとやさしさで、人の心を人生を豊かにする」を企業理念としていますが、見学をしに来てくださった初日から～式を終えてお見送りをする最後の瞬間までトータルコーディネートでお客様に対して価値提供したいと思って頂ける方のご応募をお待ちしております。 ◇充実の研修制度入社後は現場でのOJT研修に加え、新人のための集合研修に参加し、婚礼に関する基本的知識、ビジネスマナーから模擬演習まで未経験でも安心の研修制度が整っています。入社後は約半年間トレーナーが付き、具体的な業務面やメンタルサポートなど、独り立ちするまでサポートします！ ◇多様なキャリアパスウェディングプランナーとして経験を積み、店舗の支配人→グループマネージャーや管理職に挑戦できます。また当社はホテル事業にも参画していく予定なので、ホテル事業側にも挑戦可能です。長期的なキャリアの中で企画やバック部門にも挑戦頂く事も可能です。 ★◇長期的な事業持続◎ 当社は利益率の高い事業を成長ドライバーとし、グループ全体の収益拡大。ウェディング事業は、キャッシュカウとしての収益を維持しながら市場シェア拡大中。ホテル事業は、高いデザイン性に加え、サステナビリティ活動をホテル運営に取り入れるなど、独自性の高い付加価値を持った「ブティックホテル」市場の創出を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ NEEDS徳島 (旧:ヒルサイドクラブ迎賓館徳島) 住所：徳島県徳島市助任本町1丁目1-3 勤務地最寄駅：JR線／徳島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 387万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,500円～324,000円固定残業手当/月：36,700円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 284,200円～374,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。月間20時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高松】ウェディングプランナー／完全週休2日制／ハウスウェディングのパイオニア／研修制度充実◎

【プライム市場上場／ブライダル業界最大手】挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現するハウスウェディング事業を展開／従業員の働き方、支援制度、研修制度も充実しています。 ★業務内容：お客様の挙式／披露宴を検討されているカップルに対しての当社ならではの「1顧客1担当制」により密にサポート頂き、当社サービス案内／見積り作成～プランニング／コーディネート業務をお任せいたします。ご来店時から当日の式までトータルプランニングし、お客様の大切な瞬間、一日の為に個別にプロデュースを担って頂きます！ ★当社のお仕事の魅力: ◇一顧客一担当制・完全貸し切り・自社一貫完全貸切のハウスウェディングで、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の特徴です。テイクアンドギヴ・ニーズは「あそびごころとやさしさで、人の心を人生を豊かにする」を企業理念としていますが、見学をしに来てくださった初日から～式を終えてお見送りをする最後の瞬間までトータルコーディネートでお客様に対して価値提供したいと思って頂ける方のご応募をお待ちしております。 ◇充実の研修制度入社後は現場でのOJT研修に加え、新人のための集合研修に参加し、婚礼に関する基本的知識、ビジネスマナーから模擬演習まで未経験でも安心の研修制度が整っています。入社後は約半年間トレーナーが付き、具体的な業務面やメンタルサポートなど、独り立ちするまでサポートします！ ◇多様なキャリアパスウェディングプランナーとして経験を積み、店舗の支配人→グループマネージャーや管理職に挑戦できます。また当社はホテル事業にも参画していく予定なので、ホテル事業側にも挑戦可能です。長期的なキャリアの中で企画やバック部門にも挑戦頂く事も可能です。 ★◇長期的な事業持続◎ 当社は利益率の高い事業を成長ドライバーとし、グループ全体の収益拡大。ウェディング事業は、キャッシュカウとしての収益を維持しながら市場シェア拡大中。ホテル事業は、高いデザイン性に加え、サステナビリティ活動をホテル運営に取り入れるなど、独自性の高い付加価値を持った「ブティックホテル」市場の創出を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ NEEDS高松 (旧:アーヴェリール迎賓館高松) 住所：香川県高松市木太町2169-1 勤務地最寄駅：JR線／高松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 387万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,500円～324,000円固定残業手当/月：36,700円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 284,200円～374,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。月間20時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ERI株式会社

建築設計事務所

東京都港区赤坂8-10-24住友不動産青山ビル南館

企業情報を見る

設立 1999年
従業員数 799名
平均年齢 48.8歳

求人情報全87件

建築確認審査／確認検査機関トップ級／実働7.5h／土日祝休み

建築確認審査および住宅性能評価業務を担当します。設計や施工の「つくる側」ではなく、設計図書をもとに建築物の法適合性を判断する役割です。 ━━━━【POINT】━━━━ ◎設計図書をもとに法適合性を判断する専門職 ◎設計／施工経験をそのまま活かせる ◎案件ごとに判断が異なり、知識が積み上がる ◎内勤が中心のため、業務に集中することができる ◎実物件を確認できる現場検査 ━━━━━━━━━ ◆仕事内容 ━━━━━━━━━ 着工前の設計図面や計算書をもとに、建築基準法や関連法規に適合しているかを確認します。＜業務詳細＞・建築確認申請の審査（建築基準法）・住宅性能評価（住宅品確法）・省エネ適合性審査・事前相談対応・完了検査／中間検査＜担当案件について＞・最初は住宅、小規模な物件より担当・業務の適性により規模・構造などで業務範囲を拡大・業務繁忙期などには現場検査有り（繁忙期以外でも実物件確認のための現場検査）・地域により大規模から小規模まで様々な物件規模などが異なる ━━━━━━━━━ ◆入社後の流れ ━━━━━━━━━ 入社後はOJTを通じて、審査の基本的な進め方を習得します。設計図書や法令集の読み方からスタートし、徐々に担当案件を持ちながら判断スキルを身につけます。本社における研修やeラーニングなどにより新制度や法改正の情報を習得します。 ━━━━━━━━━━ ◆キャリアパス ━━━━━━━━━━ 審査担当として経験を積んだ後は、適性により主任→主査→次長→部長といったキャリアステップがあります。担当領域を広げ、適性を見ながら大規模案件や専門性の高い審査へとステップアップしていきます。

【原則転勤なし／全国の希望エリアで働ける／U・Iターン歓迎】＜ご希望をもとに下記いずれかの支店へと配属いたします＞ ■配属支店札幌：北海道札幌市盛岡：岩手県盛岡市仙台：宮城県仙台市つくば：茨城県つくば市宇都宮：栃木県宇都宮市高崎：群馬県高崎市さいたま：埼玉県さいたま市東京：東京都千代田区立川：東京都立川市千葉：千葉県千葉市横浜：神奈川県横浜市新潟：新潟県新潟市長野：長野県長野市松本：長野県松本市金沢：石川県金沢市静岡：静岡県静岡市名古屋：愛知県名古屋市三重：三重県津市京都：京都府京都市大阪：大阪府大阪市神戸：兵庫県神戸市岡山：岡山県岡山市広島：広島県広島市山口：山口県山口市高松：香川県高松市松山：愛媛県松山市福岡：福岡県福岡市北九州：福岡県北九州市長崎：長崎県長崎市熊本：熊本県熊本市大分：大分県大分市鹿児島：鹿児島県鹿児島市 ■本社東京都港区赤坂8-10-24住友不動産青山ビル南館＜アクセス＞青山一丁目駅より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり：敷地内全面禁煙

■月給25万円～38万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
建築分野向け講座の企画・運営／確認検査機関トップクラス

建築基準適合判定資格者検定対策講座の企画・運営を担当します。入社後は有資格者の先輩社員によるサポート業務からスタートし、講座の流れや仕事内容の理解を深めながら段階的に業務の幅を広げていきます。【業務詳細】 ■講座の企画・運営建築基準適合判定資格者検定受検対策講座や、企業向けセミナーなどの企画・運営を担当。講座内容は毎年同じものではなく、受講者のレベルや法改正に応じて構成の見直しや改善にも関わります。 ■資料作成・講座企画出題傾向や実務に基づき、理解しやすい講義資料を作成。法規の内容についても、そのまま伝えるのではなく、現場でどう活用するかまでイメージできるよう噛み砕いて整理します。 ■課題添削・フィードバック受講者一人ひとりの理解度やつまずきに応じて課題を添削し、的確なフィードバックを実施。「どこでつまずきやすいか」を踏まえた指導が求められます。 ■講義対応（段階的）経験を積みながら講義にも関わり、将来的には講師として登壇。講義中も受講者の反応を見ながら、説明の仕方や進め方を柔軟に調整します。 ■講座改善・アップデート法改正や業界動向の変化に応じて、講座内容の見直しを実施。受講者から寄せられる「法規の解釈」や「実務での適用判断」など専門性の高い質問にも対応しながら、講座の質向上に関わります。＜受講者について＞建築士資格保有者や、設計事務所、ゼネコン、行政などで働く技術者を中心に、20代からベテラン層までさまざま。業務と両立しながら資格取得を目指す方が多く、専門性の高い質問が寄せられます。【入社後の流れ】まずは講座運営や資料作成などのサポート業務からスタート。業務理解を深めながら、段階的に講義にも関わり、最終的には講師としても登壇いただきます。 ※講座は半年単位で実施（対面・映像配信） ※定期講習など建築士が受講を義務付けられている講座も扱います ※講師として登壇する場合、月1回程度の出張あり

【転勤なし】【Web面接可能】 ■株式会社ＥＲＩアカデミー（東京本社）住所：東京都港区赤坂8-10-24 住友不動産ビル1F アクセス：東京メトロ半蔵門線、銀座線、大江戸線／青山一丁目駅、千代田線／乃木坂駅 ※株式会社ＥＲＩアカデミーへ在籍出向となります ■出向先：株式会社ＥＲＩアカデミー ■事業内容：・建築士法に基づく定期講習の実施（一級建築士定期講習、二級建築士定期講習、木造建築士定期講習）・建築技術者向け技術研修、講習、セミナーなどの企画・実施・建設関連企業向け技術研修、教育プログラムの提案・実施・建築技術に関する講習、研修などへの講師派遣・その他　関連する業務 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

月給：29万円～38万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

三晃金属工業株式会社

サブコン

東京都港区芝5-34－2 ミタマチテラス 15F

企業情報を見る

設立 1949年
従業員数 507名
平均年齢 43.3歳

求人情報全1件

屋根メーカーの施工管理／未経験歓迎／年休128日／研修充実
- NEW
★Pick up!ページもぜひご覧ください！＼施工実績をご紹介／ ◇国立競技場 ◇東京国際展示場（東京ビッグサイト） ◇JR東海／リニア・鉄道館 ◇京セラドーム大阪 ◇関西国際空港旅客ターミナルビル ◇札幌ドームなどなど、有名建築物を手がけていることが特長です！ ━━━━━━ 　仕事内容 ━━━━━━ 国内トップクラスの屋根メーカーである当社において、大型建築・商業施設などの新築・改修における施工管理をお任せします。着工から竣工までのプロセスを一貫して担当することで、ものづくりの醍醐味を体感できる点が特長です。＜業務の流れ＞【1】初期営業設計事務所を訪問し、設計図に当社製品を織り込んでもらえるようアピールします。　▼ 【2】見積り見積りに織り込んでもらえた場合、依頼に応じて見積書の作成を行います。　▼ 【3】商談・受注ゼネコンと金額の協議を行います。　▼ 【4】工事の準備施工計画書の作成などの段取りを行います。　▼ 【5】着工工事と並行しながら発注や原価管理、打ち合わせを行います。また、工事現場における品質・安全・工程管理も大切な業務のひとつです。　▼ 【6】完工★ あなたにお任せするのは【4】～【5】の部分。工事の大小はありますが、数件が同時進行で動くため、工事が滞りなく行えるような調整力が大切です。 ━━━━━━━ 　入社後は？ ━━━━━━━ ★個々のスキルに合わせて研修は実施しますので、ご経験によっては現場管理補助などの実務から入っていただく場合もあります！＜新入社員のケース＞はじめの1カ月は入社時研修をご用意。商材や工法についてを学んで行きましょう。その後は研修の一環として半年間営業課へ配属。先輩に同行し、営業方法や必要な資材、工事費、見積書のつくり方などを学んでいただきます。ある程度業務の基礎のキソを身につけてから本配属。独り立ちまでは3年を想定していますので、施工管理業務を通して着実にスキルを身につけていってください！

【全国転勤型総合職】全国への転勤あり【エリア限定型総合職】エリア内での転勤あり ※勤務地は希望を考慮します ■関東エリア本社東京支店大宮営業所宇都宮営業所茨城営業所高崎営業所新潟営業所松本営業所南関東支店千葉営業所君津営業所甲府営業所西東京営業所静岡営業所深谷製作所建材深谷（深谷製作所内） ■中部エリア中部支店新潟営業所浜松営業所三重営業所三河営業所岐阜営業所北陸営業所松本営業所甲府営業所静岡営業所 ■関西エリア関西支店大津営業所福知山営業所神戸営業所奈良営業所長田野製作所建材西日本（長田野製作所内） ■中四国エリア中四国支店山口営業所岡山営業所四国営業所光製作所 ■九州エリア九州支店北九州営業所長崎営業所熊本営業所鹿児島営業所沖縄営業所 ■北海道エリア北海道支店旭川営業所北見営業所釧路営業所帯広営業所函館営業所江別製作所建材北海道（江別製作所内） ■東北エリア東北支店郡山営業所盛岡営業所青森営業所秋田営業所 ※受動喫煙対策：敷地内すべて禁煙

月給23万円～43万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

三峯産業株式会社

設備管理・メンテナンス

■本社東京都港区虎ノ門1-13-4　宝寿会館ビル

企業情報を見る

設立 1962年
従業員数 808名
平均年齢 -

求人情報全1件

ビルメンテナンス業務の管理営業／静岡県三島市勤務／土日祝休
- NEW
入社後は先輩による同行研修や社内システムの操作説明などからスタート。管理職未経験の方でも、安心してスタートいただける体制を整えています。【具体的には】 ■顧客対応（新規開拓なし）お客様の窓口対応、サービス案内、見積書提出、打合せ等 ■書類作成見積書・予定表・作業届・報告書等の作成見積書作成のための現場調査等 ■清掃・建物管理業務スタッフの技術指導や勤怠管理、品質管理品質向上改善に向けた取り組み等 ■新規現場立ち上げ新規現場が軌道に乗るまで現場にてスタッフの応援や技術指導等【提案するサービスは】お客様と信頼関係が築けてきたら、下記のような自社サービスをご案内いただきます。 ■設備管理・修繕の提案「エアコンの調子が悪い」といったご要望や不具合に対し、機器の修繕・補修などをオススメします。 ■総合建物管理（清掃・警備など）の提案ビルの日常清掃や定期清掃、警備員業務、受付スタッフやベッドメイキングスタッフなどの各種サービスを組み合わせてご案内します。【入社後の流れ】 ▼まずは先輩の同行からスタート。 ▼お客様ごとの特徴や、社内システムの操作方法などを学んでいただきます。 ▼先輩の担当物件を段階的に引き継いでいきます。いきなり多くの物件を任せることはないので、ご安心ください。これまで培った知識とご経験があれば、スムーズに馴染めます。【ワークライフバランス】担当する現場によって、現場に直行直帰したり早めに出勤して退勤時間を早めたりと柔軟に対応。残業は基本的にありません。仕事後の時間を有効活用でき、プライベートも大事にしていただけます。

【静岡東部に根差して働ける】 ◎転勤・長距離移動・出張なし ◎マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ◎U・Iターン歓迎 ■静岡支店静岡県三島市西若町9番37号片山ビル └ 伊豆箱根鉄道駿豆線「三島広小路駅」より徒歩6分、車2分【担当エリアと移動手段】担当は静岡東部エリアのみ（中部・西部は別営業所が担当）。移動には社用車を使用するため、スケジュールに裁量を持ち、快適に巡回できます。【地域に根ざした物件】静岡支店の顧客は、オフィスビル、旅館、ゴルフ場の併設施設、ビジネスホテルなど。地域密着型ならではの施設を担当いただきます。【9割がマイカー通勤】転勤はなく、静岡の地に腰を据えて長く働けます。静岡支店で活躍中の社員のほとんどがマイカー通勤。居住エリアは県内東部エリアがメインで、車で15分圏内の社員が多いです。

【1年目の想定年収490万円～560万円】月給35万円～40万円＋賞与年2回＋諸手当 ※これまでのご経験やスキル、前職の給与などを最大限に考慮の上、決定いたします。 ※試用期間2ヶ月あり（待遇の変動なし） ※管理監督者のため時間外手当の支給対象外

株式会社長谷工リアルエステート

不動産仲介

東京都港区芝2-6-1長谷工芝二ビル5F

企業情報を見る

設立 1994年
従業員数 535名
平均年齢 -

求人情報全18件

不動産営業（仲介・買取・再販）／完全週休2日制／年休120日

マンションを中心に不動産の仲介や買取・再販など、幅広い業務をお任せ！新店舗出店を見据える当社の事業拡大にあなたの不動産業界の経験を活かせます。＜お任せする業務＞ ■売買仲介 ■買取／再販（物件仕入れ・リノベーション企画・販売） ■賃貸紹介 ★取り扱い物件／長谷工の施工物件が約7割です ★売上目標／半期単位で売上目標を立てます。仲介と買取・再販の合計額で設定 ★反響営業中心／DMやWebサイト経由のお問い合わせが多数あるため、店頭でのビラ配りなどはほぼなし ★商談件数／1日に1件程度の件数のため、一つひとつの提案に集中できます＜商談以外の業務＞ ■物件の情報収集や調査 ■契約書など各種書類の作成 ■謄本など役所との書類対応 ※各種書類にはそれぞれひな形がありますのでご安心ください＼長谷工の「売りやすさ」とあなたの経験を活かす／【長谷工グループの知名度】 No.1を誇る施工実績から（※長谷工総研調べ）、お客さまからの信頼は抜群。競合物件と金額で並んだ際も「長谷工のほうが安心だから」と選んでいただけるケースも多いです。【長谷工のグループ力で問い合わせ多数】仲介・売買だけでなく、マンション管理や有料老人ホームなど、多様な事業を展開する長谷工グループ。例えばマンション管理を行うグループ会社経由で売却の相談をいただくことも。グループ力が売りやすさに繋がっています。【選択肢が多い】不動産の「仲介」だけでなく「買取・再販（リノベーション）」も合わせて担当できるため、ご案内できる選択肢が豊富です。また、同業他社からの買取実績が多い点も特長の一つ。これは、グループ内に施工を行う会社があることから、物件の「見極め力」にも自信があるためです。【早期に成果を上げやすい】担当エリア制を敷いているため、年齢や社歴に関係なく、全員平等に成果を上げていくことが可能。実際、入社1年目にして営業成績で1位になった社員もいます。

【北海道／東京都／埼玉県／千葉県／神奈川県／大阪府／京都府／兵庫県／愛知県名古屋市／福岡県】 ★U・Iターン歓迎！ ★配属先はお住まい・希望を考慮の上、当社にて決定します ■北海道札幌営業センター ■首都圏【東京】本社営業センター、蒲田店、豊洲センター、東陽町店、南千住駅前店、千歳烏山店、池袋センター、町田店、立川店、三鷹店、三軒茶屋店、成増店、多摩センター店、品川センター、王子店、府中店、西葛西店、錦糸町店、上野センター、白金高輪センター、練馬店、新宿センター【埼玉】川口店、大宮センター【千葉】新浦安店、船橋店、千葉センター、柏店【神奈川】川崎店、横浜センター、湘南営業センター、大船店、溝の口店 ■関西【大阪】天王寺店、セントプレイス店、梅田センター、関西営業センター、千里中央店、なかもず店、京橋店、茨木店、新大阪店【京都】京都センター【兵庫】尼崎店、西宮店、宝塚ラビスタ店、三宮センター ■中部【名古屋】名古屋営業センター ■九州【福岡】福岡営業センター ※受動喫煙対策あり

月給28万円以上＋業績給（インセンティブ） ※金額はスキル・経験に応じて決定します。 ※業績給（インセンティブ）は、個人の1年間の成績に準じて、翌年に12カ月分に割って月給に追加で支給されます。

株式会社安田エステートサービス

設備管理・メンテナンス

東京都港区芝浦3丁目1番1号 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 29F

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 227名
平均年齢 -

求人情報全1件

ビル設備管理・工事管理／未経験歓迎／年休120日／原則日勤

＼★ここがポイント★／【◎働く環境！】・土日祝休み、年休120日以上プライベート充実・管理業務メイン・転居を伴う転勤なし【◎安心の教育制度あり！】初めは先輩社員（指導員）の指導のもと、業務を覚えていきます。ある程度慣れてきたら、徐々に業務をお任せしていきます。【◎研修・資格取得支援も充実！】業務に必要な知識やスキルは研修を通じて学んでいくことができます。自身の業務や習熟度に合わせた研修を受けることも可能です。また資格取得支援制度を利用して資格を取得し、資格手当で収入アップにもつながります！＝＝ ◆お任せするのは… ＝＝当社では、施設及び設備機器の維持管理を中心とした【設備管理部門】と、建築設計・施工管理を中心とした【工事管理部門】が分担・連携しています。さらに営業・警備・清掃部門も加わり、総合ビル管理の実現による、安全・安心・快適な環境作りを目指しています。あなたには、ご希望や経験・お持ちの資格などに合わせて、以下いずれかの業務をお任せ！＜設備管理＞ ■施設および電気・空調・給排水設備等の日常・定期点検、維持管理 ■小規模工事の実施や外注工事の管理監督 ■改善提案、各種書類作成など＜工事管理＞ ■建築設計・見積・施工管理 ■大型工事の監督、顧客・ゼネコンとの交渉 ■改修提案、各種書類作成など ★外部施設の営業や清掃、工事部門と連携し、総合的に対応しています。 ★大規模工事の管理に携われるチャンスも！＝＝ ◆現場の声を聞いてみました！＝＝ Q：職場の雰囲気は？ A：中途採用が多く、上下関係もフラット。相談しやすく、困ったときは他部署のメンバーがサポートするなど、風通しの良さが特徴です。 Q：働きやすさは？ A：チームで動く体制が基本で、孤立することはありません。「前より断然働きやすくなった」という再入社者の声もあります。

首都圏の物件が中心／東京・神奈川・埼玉など／転居を伴う転勤なし原則、下記いずれかの事業所勤務となります。 ■本社（設備管理部広域設備管理課／工事管理部）東京都港区芝浦3丁目1番1号 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 29F <アクセス>田町駅より徒歩3分 ■芝浦地区事業所東京都港区海岸3丁目23番19号安田芝浦ビル <アクセス>芝浦ふ頭駅より徒歩3分、田町駅より徒歩15分 ■ピアシティ芝浦事業所東京都港区海岸3丁目18番1号ピアシティ芝浦 <アクセス>芝浦ふ頭駅より徒歩3分、田町駅より徒歩15分 ■大井地区事業所東京都大田区東海5丁目4番1号大井海貨上屋5号棟1F 防災センター <アクセス>品川駅より通勤バス ■横浜地区事業所神奈川県横浜市神奈川区守屋町3丁目9番 <アクセス>新子安駅より徒歩7分、京急新子安駅より徒歩9分 ■横浜西口事業所神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目20番3号第5安田ビル 2F <アクセス>横浜駅より徒歩4分 ※上記の他に、埼玉県吉川市、江東区門前仲町にも常駐事務所あり ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

月給25万円～30万円+各種手当＋賞与2回 ※給与は経験・スキルを考慮し決定いたします。

シノトランスジャパン株式会社

海運業

東京都港区西新橋1-13-１ DLXビル 7F

企業情報を見る

設立 1997年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全1件

法人営業／職種未経験OK／土日祝休／月給30万円以上／残業少

「シノトランス」の国内代理店の営業として、既存顧客である日本企業へ、輸送ニーズに応じた物流計画の提案や運賃などの条件交渉、輸送のフォローを担当いただきます。【お任せする主な業務】 ◎外勤業務（営業活動） ■荷主となる企業との商談 ■大手荷主との年間契約の入札 ■マーケット情報の入手、分析 ◎内勤業務 ■メールでのお問い合わせ対応 ■見積書など書類の作成 ■貿易スケジュールの調整 ■中国にある本部とのやりとり既存のお客様（一部新規もあり）からの問い合わせ対応がメインとなるので、飛び込み営業やノルマはありません。営業個人がスケジュールを管理し、裁量を持って進められるのが特長です。外勤と内勤の比率は1：1程度のため、バランス良くそれぞれの業務を担当することができます。＜主な取引先＞・大手自動車メーカー・家電メーカー・カメラや複合機メーカー・電機メーカー　など【入社後の流れ】 ▼最初は先輩に同行先輩社員に同行し、OJTで営業経験や業界知識を習得します。スキルアップの度合いに応じて、荷量が小規模な取引先の担当を徐々に引き継ぎます。 ▼独り立ち後も経験を重ねる独り立ち後は、荷量のスケールが大きい取引先を担当することも。誰もが名前を知っているような、大手有名企業との取引実績もあります。 ▼資格を取得しスキルアップも！業務に関係する資格に対する取得支援制度や、英語以外の語学スキル向上に向けた支援制度もあります。入社後、さらにスキルアップすることが可能です。 ◎将来的に海外出張（中国・東南アジア）をお願いする場合があります。現地の言語を使用できるサポート担当が同行するのでご安心ください。

【転勤なし／駅チカでアクセス良好なオフィス！】 ◎東京本社東京都港区西新橋1-13-１ DLXビル 7F ■都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩2分 ■東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩4分 ■東京メトロ銀座線・都営地下鉄浅草線「新橋駅」より徒歩8分

月給30万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回 ※現在の給与と希望額を基に、スキルや経験、能力を考慮の上決定します。

キンコーズ・ジャパン株式会社

印刷

東京都港区三田3-4-10 リーラヒジリザカ３階

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 767名
平均年齢 -

求人情報全1件

印刷物・デジタルコンテンツ企画営業／未経験歓迎／フレックス制

＼「Pick Up!」タブもぜひご覧ください！／「展示会ブースをもっと魅力的にしたい」「ブランドの世界観を伝える装飾を作りたい」「動画やデジタルで効果的に発信したい」さまざまなお客様の“想い”に寄り添い、最適な形で実現するのが私たちの仕事です。扱う領域は、印刷物やノベルティだけでなく、動画制作、デジタルコンテンツ、イベント運営、展示会ブース装飾、空間演出まで多岐にわたり、プロモーションをワンストップでサポートしています。 ■仕事内容 …………… ・顧客への課題ヒアリング・印刷・販促・デジタル・イベント領域の企画提案・商材の見積・制作進行・納品管理・社内デザイナー・制作チームとの連携 ◎全体の8割が既存顧客です ◎業務の同時対応は約10件、1件あたりの対応期間は即日～3ヶ月程度です。 ◎チームの予算を経験年数や実力に応じて個人に振り分け、協力して目標達成を目指します ■取引先は約10,000社！ ……………… 官公庁、飲食、アパレル、メーカー、学校、スポーツ、イベント会社など、多彩。興味のある業界に手を挙げて挑戦できる風土があり「知っているブランドのプロモーションを自分が支えている」というやりがいも感じられます。【プロジェクト事例】・世界的スポーツブランドの直営店舗における店頭ディスプレイ・プロスポーツチームのファンイベントにおける会場演出・運営協力・人気ゲームコンテンツをテーマにしたカフェの空間デザイン・店内装飾　など ■ここも魅力！ ……………… ・入社後は、商材について学べる研修を用意！・OJTでは担当メンターが一人ひとりにカスタマイズして教育！・デザインやプロモーションの専門チームが営業活動を支援・お客様と一緒にアイデアを出し合い、企画を詰めていくことも！・作業に集中したい日は在宅勤務に切り替えることも可能

【東京23区内・横浜市内・川崎市内・大阪市内・神戸市内・京都市内の店舗／全店舗駅チカ】港区／千代田区／中央区／渋谷区／新宿区／台東区／豊島区／横浜市／川崎市／大阪市／神戸市／京都市 ◎受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ◎一部在宅勤務OK

月給30万円～＋賞与年2回＋その他諸手当 ※応募要件を満たす方（何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方） ※前職給与・能力・経験を考慮したうえで決定月給25万円～＋賞与年2回＋その他諸手当 ※未経験者（顧客折衝経験をお持ちでない場合）【評価制度】具体的な評価基準があるので、次のステップに進むために何を頑張れば良いかが明確です。【キャリアパス】年功序列ではなく、実力をしっかり評価。誰にでも平等にチャンスがあります。 ◎キャリア例メンバー（約3年経験）→チーム長（約5年経験）→エリアマネージャー

総合技術開発株式会社

建設コンサルタント

本社／東京都港区西新橋2-18-2　新橋NKKビル5F

企業情報を見る

設立 1993年
従業員数 107名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

公共事業の発注者支援／賞与3回／完休2日・土日祝休／手当充実

公共事業の円滑な施工を担う、発注者の支援業務をお任せします。＼CHECK！／ ◎職人・資材・機材の段取りなし ◎1日の業務の目安は現場立会4割、内勤6割程度 ◎担当職種は工事管理が5割、点検・データ管理が5割「発注者支援業務」とは… ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣公共工事は国や行政・道路事業者が発注者になりますが、工事の管理には専門的な知識やノウハウが必要。そこで、発注者の代理として管理を担当するのが「発注者支援業務」です。業務内容は施工管理経験者であれば、ある程度馴染みがあるものばかり。公共工事の過程や現状の把握が主なため、安定した業務を行えます。【具体的な仕事内容】 ■構造物点検業務 ■積算業務 ■施工管理業務　など＼業務のPOINT！／新設工事・改修・メンテナンス等の管理業務に、チームで対応します。官公庁の案件なので、業務量は所定の作業時間に収まるよう計画されています。技術者のレベルに応じた業務分担をするので、無理なく対応できます。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 新規社員研修後、これまでの経験やスキルに応じて、業務をお任せしていきます。施工管理の経験やスキルを活かしながら、必要に応じて不足しているスキル（Excel、Word、Cadなど）の再教育後、現場に配属。発注者支援業務に必要な知識（仕様書、各種基準書、要領書等）を理解しながら、さまざまな案件を経験していきます。また資格取得費用の全額負担や定期的な研修会実施など、これまで経験を積んできた方も、さらにスキルアップを実現できる環境が整っています。

東京・千葉（木更津市）・神奈川（横浜市）・愛知（名古屋市）・岐阜（各務原市）・三重（津市） ◎希望を考慮し配属先を決定上記各都道府県における、クライアント企業先のオフィスでの常駐勤務となります。 ※建築・機械・電気技術者の配属先は、東京都内のみとなります ★配属勤務地への直行直帰 ★転居をともなう転勤ほぼなし ★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎【独身寮・社宅制度あり！】借上社宅制度には社内規定がありますが、規定額内で賃貸物件を自分で選び、会社契約にすることが可能です。

月給26万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回（＋業績賞与） ※月給は、年齢・知識・資格・経験などを考慮して決定します ※業績に応じて、業績賞与を支給します（支給は年度末以降）＼資格をお持ちの方には毎月手当を支給！／ ◆土木・建築・管工事・電気工事施工管理技士　2級…2500円　1級…7000円 ◆コンクリート診断士…1万円 ◆RCCM…1万5000円 ◆技術士…2万円　技術士補…5000円 ◆第一種電気工事士…7500円 ◆第二種電気工事士…2500円 ◆第一種電気主任技術者…7000円 ◆第二種電気主任技術者…5000円 ◆第三種電気主任技術者…2500円 ※複数資格をお持ちの方は上位資格を支給し、2つ目以降は半額を支給

株式会社イーストクルー

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都新宿区新宿5-1-13 新宿MOAビル2F

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 49名
平均年齢 -

求人情報全1件

イベント企画営業・ディレクター／未経験歓迎／月給26万円以上
- NEW
多彩なイベントの企画提案・制作・運営に携わるポジションです。既存クライアントから寄せられる依頼をもとに、お客様の要望を整理し、スタッフや備品の手配、制作進行、当日の運営までをトータルに進行。イベントを成功へ導くために、関係者をつなぎ、現場を動かしていきます。 ―――――――… ◆業務の詳細 ―――――――… お客様は広告代理店を中心に、事業会社や官公庁など。既存クライアントからの依頼が中心のため、飛び込み営業はありません。【営業スタイル】お客様から寄せられる依頼を受け止め、イベントの実現に向けて伴走していくスタイルです。 ■既存クライアント対応が中心 ■新規開拓チームは別にあり ■飛び込み営業なし ■新規案件も紹介経由【携わるイベント例】エンタメ系からビジネス系まで、幅広いイベントに携わります。 ■エンタメ系／音楽フェス、東京ゲームショウ、ファッションショー ■ビジネス系／官公庁の国際会議、自動車メーカーの展示会、ビジネスセミナー ■スポーツ系／サッカーの試合、Bリーグ関連イベント、各種スポーツイベント ■アート系／著名な作家の展覧会、アートイベント ■PRイベント／アイドルグループのオーディション、学生向け料理コンクール ■発表会／メーカーの新商品記者発表会　など【具体的な業務内容】イベントの内容や規模に応じて、企画準備から当日の運営まで幅広く担当します。 ―▼打ち合わせ・企画整理お客様の要望をヒアリングし、イベントの目的や内容、必要な準備を整理します。 ―▼キャスティング・制作進行スタッフ・備品・施工・協力会社などを手配。進行表やマニュアルなどの作成も行います。 ―▼当日の運営会場での準備確認、スタッフへの指示出し、お客様対応などを行い、イベントをスムーズに進行します。 ※キックオフから本番まで1～2カ月ほどかけて進行。多い時で3～4件を並行して担当します。

＜「新宿御苑前駅」より徒歩8分／転勤なし／直行直帰OK＞ ■本社東京都新宿区新宿5-1-13 新宿MOAビル2F ※受動喫煙対策あり【アクセス】丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩８分副都心線・都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩10分

月給26万円～35万2000円（固定残業代含む） ※年齢・経験・スキルによって決定します ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を月3万2000円～4万7000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします【試用期間中】月給23万2000円～（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を月3万1000円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします

一般財団法人国際医学情報センター

その他医療関連

【本部】〒160-0016 東京都新宿区信濃町35番地信濃町煉瓦館【大阪分室】〒541-0046 大阪市中央区平野町2丁目2番13号堺筋ウエストプレイス 10階

企業情報を見る

設立 1972年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全2件

メディカルライター／未経験歓迎／年休130日／在宅勤務可

・医薬系データベース検索（リサーチ）・医薬論文（日本語／英語）の要約作成および品質チェック（ライティング）・顧客対応および外部協協力者のコーディネートを含むスケジュール管理・販促資材・医薬品適正使用情報関連資材の作成　など主なお客様は、製薬企業です。新薬の開発や、既に販売している自社品の情報などについて、日々世界中の新しい論文やデータを必要とされています。こちらの部署では、膨大な医薬・薬学情報の中から、顧客のニーズに合う「ノイズの少ない情報」を的確に検索しています。そして、顧客が「この論文を詳しく取り寄せて読むべきか」をひと目で正しく判断できるよう、論文の要点をまとめた「要約」を作成する業務です。また、これらのデータは顧客が社内で持つ「自社品データベースに搭載されるデータ」としても活用されます。 ■入社後の流れまずは文献や学術雑誌、学会のプログラム・抄録集などを読み、製品名などをピックアップする「文献速報業務」からスタート。最初は先輩が丁寧にチェック・サポートしますので安心してください。併せて、請求や、納品などの管理のサブ担当もお任せしていきます。ゆくゆくは「適正使用情報関連資材（インタビューフォームや医薬品ガイド）の業務を携わっていただきます。 ■ジョブローテーションライティング、検索、翻訳の3つのラインがあり、ジョブローテーションも進めています。例えば、ライティングチームの人が検索を行う、ということもあり、幅広いスキルが身に付きます。＜職場の環境は…＞基本的には皆もくもくと自分の調べ物をしているので、とても静かな環境です。かといって話しかけにくいという事もなく、質問や相談しやすいですよ！休憩時間には和気あいあいと話したり、忘年会などイベントもあって仲の良い雰囲気です。

★転勤なし★JR信濃町駅から徒歩1分のオフィス！★ 在宅勤務（リモートワーク）も可！＜オフィス＞東京都新宿区信濃町35番地信濃町煉瓦館＝＝アクセス＝＝ JR「信濃町駅」徒歩1分都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅（A1出口）」徒歩5分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

年俸360万円～500万円+賞与+各種手当 ※経験や能力などを考慮し決定します ※12分割して1／12を月々支給（賞与別途あり） ※時間外手当は別途全額支給（所定時間超過分から25％割増）

株式会社教育新聞社

放送・新聞・出版

東京都千代田区霞が関1-4-1日土地ビル2FSENQ霞が関

企業情報を見る

設立 1975年
従業員数 22名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【霞が関】専門性の高い報道記者◆教育ジャーナリズムで社会課題に貢献◎／フレックス・一部テレワーク可◆
- NEW
～教育の変化をリードする専門ジャーナリズムに携われる／専門性を高められる報道記者職／電子版ファーストのDX推進企業◎フレックスタイム制・一部テレワーク可～ ■業務概要教育専門の報道メディア「教育新聞」の報道記者職です。国会・文科省記者クラブ加盟の信頼あるメディアで、教育の最前線を取材し、自身の報道が教育の未来をリードできます。専門性を高めて、社会課題に貢献する報道に携われます。 ■業務内容文部科学省・国会・与党など国政の中枢を主な取材拠点とし、教育政策の最新動向を取材。教育委員会・学校・地域・家庭の先進実践や現場の実態を掘り起こし、制度と現場の間にある摩擦やギャップから課題を明らかにします。＜詳細＞ 1）速報 × 深掘り：電子版をベースに、日々の速報ニュースと、時間をかけた解説・調査記事の両輪で取材・執筆します 2）専門テーマを持てる：読者注目の重要テーマだけでなく、記者自身の問題意識から企画を立て、特定テーマへの継続取材も可能です 3）新しい報道表現に挑戦：専門メディアらしい上質な調査報道やルポ、読者との双方向企画やインフォグラフィックなど、教育ジャーナリズムの新しい可能性を一緒に追求できます。 4）社会的インパクト：100万人の教育現場の専門職に読まれ、その先の子どもたちの学びに影響を与える報道を担います ■働き方・勤務地は霞が関（文部科学省・国会周辺）が拠点です。普段は首都圏を中心にした取材で、地方取材もできます。勤務時間はフレックスタイム制を採用しており、執筆業務等を中心に一部テレワークも活用できます。・一般紙の記者職と比べ、深夜・早朝の突発対応がほとんどないのが特徴です。フレックス制と組み合わせることで、育児・介護との両立や、自分のペースでの取材設計がしやすい環境です。・組織スタイルは自律協働型です。各自の主体的な判断と提案を尊重し、編集者やチーム、他部門と協働しながら報道をつくります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関1-4-1 日土地ビル2階 SENQ霞が関勤務地最寄駅：虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,966円～368,000円固定残業手当/月：89,700円～132,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 366,666円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで理論年収のため、社会人経験年数やご経験に応じて範囲外のオファーとなる可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団愛恵会

理容・美容・エステ

東京都墨田区両国2-21-1

企業情報を見る

設立 -
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大分市】未経験歓迎＊美容コンシェルジュ ★ノルマ無し＊土日休み申請OK！最大10連休も可！

★年4回の短期賞与＋年2回の賞与で年収500万円以上も目指せる美容コンシェルジュ職です。頑張りやクリニックの業績を正当に評価する制度が整っており、美容業界未経験からでも高収入を実現できます★ 【仕事内容】美容のお悩みを抱えて来院されたお客様に対して、以下の業務を担当いただきます。・カウンセリング・施術内容のご説明・施術後のフォロー・受付・予約手続き湘南美容クリニックのコンシェルジュは、単に施術を提案するのではなく、「お客様が理想とする姿の実現をサポートすること」が役割です。お客様のお悩みに寄り添い、最適な選択肢をご提案していきます。なお、人生に関わる大切なお悩みだからこそ、勧誘や押し売りは禁止しており、ノルマも設けていません。【休日・休暇】・月3日まで希望休の申請が可能・土日休みの希望も相談可能・有給休暇の取得推奨・希望休と有給を組み合わせて長期休暇の取得も可能 ※状況により希望休の取得が難しい場合もございます。【研修制度】入社後は約1か月間、東京・豊洲の研修センターにて基礎研修を実施します。＜研修内容＞・カウンセリングスキル・美容施術の基礎知識・接客マナー・業務フローの習得　などその後は配属先にてOJT研修を行い、マニュアルも活用しながら業務を習得していきます。入社後約6か月を目安に独り立ちを目指していただくため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。先輩社員や上司によるサポート体制も整っており、接客経験を活かしてキャリアアップしたい方にもおすすめです。【この仕事の魅力】 ◆お客様の変化を間近で実感できる施術後のお客様の前向きな変化に立ち会うことができ、「ありがとう」と感謝の言葉をいただく機会も多いお仕事です。 ◆美容の専門知識が身につく新しい施術や医療機器が次々と導入されるため、最新の美容知識を学びながら美容医療のスペシャリストとして成長できます。 ◆頑張りを正当に評価スタッフ同士で感謝や称賛を伝え合う文化が根付いており、年次に関係なく成果や接遇をしっかり評価してもらえる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞湘南美容クリニック大分院住所：大分県大分市中央町１丁目２－１７大分OPA 3階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～280,000円＜月給＞ 260,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■短期業績手当：年4回 ※本採用1年以上より対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＮＡテレマート株式会社

アウトソーシング

東京都品川区大崎1-11-1

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 1,265名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

カスタマーサポート／正社員採用・賞与年3回・年休121日
- 締切間近
私たちの役割は、お客さまのお問い合わせに電話やメールチャットにて対応し、そこで得た“声”をグループ各社に情報発信し改善提案につなげること。まずはお電話でのお客さま対応からお任せします。 ※国内線・国際線の対応があり、英語に触れながら働ける環境です。 ★☆入社後は、研修からスタート☆★ 【座学研修：約1カ月】インストラクターの講義を中心とした集合研修を実施。航空券の知識・システムの使い方・お客さま対応の方法を学びます。 ▼ 【OJT：約1週間】先輩の隣で、お客さま対応にチャレンジ。安心できる環境で少しずつ業務に慣れていただけます。 ▼ 【新人島での実務：約1カ月】同期を集めた「新人島」をオフィス内につくり、電話応対スタート！困った時はすぐ近くで先輩がサポートします。 ▼ 【独り立ち】独り立ち後もオフィスには相談役がいますので、安心して業務に取り組めます。 ★☆お問い合わせ内容（一例）☆★ 「台風で乗るはずの便が欠航に…。振り替えはできますか？」「予約をキャンセル（や変更）したいのですが…」「マイルはどのような特典に交換できますか？」「●●は機内に持ち込めますか？」などお問い合わせ内容は多岐にわたるため、お客さまに寄り添いながら丁寧に対応しましょう！ ★☆働きやすさにつながるDX推進中☆★ お客さまとの会話をAIがリアルタイムで分析し、関連するマニュアルがPC上に自動表示されることで、よりスムーズなお客さま対応が可能に！

【転勤なし・希望勤務地への配属】下記いずれかの拠点（東京支店／札幌支店／長崎支店）での勤務となります。＼札幌支店・長崎支店は積極採用中！／【札幌支店】北海道札幌市北区 ※JR各線「札幌」駅より徒歩2分、地下鉄「さっぽろ」駅より徒歩1分【長崎支店】長崎県長崎市神ノ島町 ※長崎バス「ANAテレマート」バス停直結【東京支店】東京都品川区大崎 ※JR各線・東京臨海高速鉄道りんかい線「大崎」駅より徒歩1分 ★受動喫煙対策：あり

【短大・専門卒】月給232,600円～【大学卒】月給240,000円～【大学院卒】月給247,400円～ ※上記はあくまで新卒入社の初任給です。 ※経験、スキルを考慮の上、処遇します。

東京湾横断道路株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都品川区大井1丁目20番6号

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 114名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

東京湾アクアラインを守る技術職（施設・土木）／年休130日
- NEW
東京湾アクアラインを構成する橋梁、シールドトンネル、人工島（風の塔、海ほたるPA）などの構造物や設備の維持管理を担当いただきます。 ◎具体的な仕事内容 ……… これまでのご経験や適性・能力をふまえ、以下の6ポジション（2分野×3業務）のいずれかへの配属になります。【施設分野】受配電設備、消防設備、換気設備、照明器具、エレベーター、浄化槽、休憩施設棟などの電気や機械系の維持管理、改良工事＜業務＞ ■施工管理：トンネル内の電気設備、機械設備等の工事の計画立案、安全管理、品質管理、工程管理、積算 ■調査設計：設備更新や改修における基本検討、設計など ■設備点検：各設備の動作状態の確認、計測装置による測定、点検、補修・更新計画の立案【土木分野】東京湾アクアラインの構造物（橋梁、トンネルなど）の塗装、標識、舗装などの維持管理＜業務＞ ■施工管理：構造物の工事の計画立案、安全管理、品質管理、工程管理、積算や書類作成など ■調査設計：構造物の延命化や補修方法、変状部の詳細調査、改良工事、設計など ■保全点検：土木分野の詳細点検を行い、変状からの原因考察や補修計画の立案など ◎入社後の流れ ……… 業務の進め方は、実際に携わりながら学んでいきます。経験の浅い方でも、できるところからお任せしますのでご安心ください。チームで業務を進めるため、分からないことはすぐに確認できる環境です！経験豊富な先輩から、世界有数の交通インフラを守る技術力を継承していましょう！ ◎仕事の特徴 ……… ★チームが連携して業務を遂行業務ごとに専門チームを構成。チーム内はもちろん、チーム間でも連携を取りながら、日々PDCAを回しています。 ★各分野のスペシャリストへジョブローテーションを通じて、幅広い業務に精通する東京湾アクアラインの維持管理スペシャリストへと成長できます。業務に必要な資格は、受検料などを全額会社が負担し、取得を支援しています！

【マイカー通勤OK！転勤なし！】・アクアライン事業所／千葉県木更津市中島2533（木更津金田IC 敷地内）・資機材センター／千葉県木更津市畔戸1946 ＜最寄駅＞いずれもJR内房線「袖ケ浦駅」「巌根駅」より車で約10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万円～40万円＋諸手当＋賞与年2回（4.75カ月分以上※昨年度実績） ※経験・能力を考慮し、面談により決定します。

株式会社シンシア

設備管理・メンテナンス

東京都品川区南大井6-26-3大森ベルポートD館6F

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 796名
平均年齢 -

求人情報全2件

産業廃棄物処理プラントの運転管理／未経験歓迎／年休180日
- NEW
【お願いしたい仕事】民間最大級の都市型廃棄物処理施設「シンシア品川R・Cセンター」と「シンシア横浜R・Cセンター」を運営する当社。多種多様な産業廃棄物を焼却する「プラントの運転管理」をお任せします。＜運転管理とは＞大きくわけて3つの工程がありその日のスケジュールにあわせ、各工程を皆で担当します。 ①焼却炉設備の管理 24H・365日、安心安全にプラントが稼働できるように、焼却炉の日常点検やメンテナンス、故障対応などを行います。 ②クレーンを使った焼却設備への投入・かくはん（上記写真参照）搬入されてくる焼却物を効率的に燃焼するために、屋内からクレーンを使い、場所の変更やかくはんを行います。クレーンゲームに近い感覚で巨大クレーンを操作！焼却時に発生する熱は発電に利用されています。 ③中央制御室での運転管理焼却炉はすべてコンピューターで制御されています。空気量や温度などをモニターで確認しつつ、必要な操作を行います。【危険な作業はなし！】仕事のほとんどは室内での機械・コンピューター操作。廃棄物を直接触ることはなく、社員の安心安全を最優先に考えています。【入社後の流れ】 ◎1ヶ月目設備の操作方法、作業手順、安全性や関連法規に関する知識など、業務で必要な知識を座学および現場研修で学びます。（入社から約1カ月間は日勤のみとし、知識の習得に集中できるよう配慮） ◎2カ月～1年実践に近い専門的な研修をカリキュラムに沿って実施。研修後は習熟度が高まるように、先輩がOJTを通してしっかりサポートします。 ◎1年～3年当社の中核メンバーとして活躍いただけたら嬉しいです。入社後の職種変更は原則なく、必要な資格を取得したり電気や機械の知識を増やしたりなど、時間をかけてじっくり学んでいけます。

【品川・横浜／配属先希望考慮／転勤なし／車通勤OK（横浜）】 ■シンシア品川R・Cセンター東京都品川区八潮3丁目2番11号＜アクセス＞ JR「大森駅」より会社送迎バスで15分 ※バスの便数も多く便利です！ ※バイク・自転車通勤OK！ ■シンシア横浜R・Cセンター神奈川県横浜市金沢区幸浦1丁目10番4 ＜アクセス＞横浜シーサイドライン「並木北駅」徒歩10分 ※車通勤OK（駐車場完備）＜受動喫煙対策＞屋内禁煙（喫煙可能場所あり）

月給37万6,000円＋賞与年2回・各種手当 ※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ※上記金額には、固定残業代及び交替手当を含みます。 ※交替手当は6万円／月支給。 ※固定残業代は試用期間後より、時間外労働の有無に関わらず月7万円（33時間分）を支給します。 ※33時間を超える時間外労働が発生した場合は追加で支給します。 ※残業はほとんどありません。【試用期間中】月給30万6,000円／基本給24万6,000円＋交替手当（6万円／月） ※交替手当は交替勤務が始まってから支給。交替勤務は入社後2カ月目から始まる予定です。 ※試用期間中に残業が発生した場合は、時間に応じた残業手当を別途支給します。

株式会社大谷デザイン研究所

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都中央区築地1丁目4番5号第37興和ビル5F

企業情報を見る

設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

グラフィックデザイナー／未経験歓迎／年休126日／リモート可
- NEW
◆◆◆お仕事内容◆◆◆ ◇SNSのクリエイティブ制作・運用・クライアントのSNS運用や、自社運用のショートドラマアプリで配信しているショートドラマ(自社・他社制作)のリール動画の編集補助を行います。 ◇クライアント企業のHPの情報更新・WordPressを使い、期日までにHPのテキストや画像を修正・更新します。 ◇クライアントとのやりとり・Teamsを使って業務に関するやりとりを行います。 ☆最初は簡単な修正作業からお任せするので未経験でも全く問題なし！ ☆Webアシスタントの先輩社員と作業を分担し、協力しながら進めていきます♪ ☆ひと通りお仕事を覚えた後は、クリエイティブに関する企画出しなどもお任せ。あなたのアイディアが当社の大型案件等に採用されるチャンスもあります！ ◆◆◆入社後の流れ◆◆◆ 入社後はクリエイティブ・ディレクターやWebアシスタントの先輩が、業務についてイチからレクチャーします。実務経験がなくても、WebやSNSの知識が多少ある方ならすぐに覚えられる内容なのでご安心ください♪ また、ご希望に合わせて外部のオンライン研修を受けることができるので、成？するチャンスもたっぷり! ◆◆◆キャリアプラン◆◆◆ ご希望や適性、スキルに合わせて、ゆくゆくは<SNS運用担当><アートディレクター><Webマーケター>などにキャリアアップすることも可能! 紙媒体からWeb媒体まで、あらゆるクリエイティブを扱っているので、さまざまな刺激を受けながら成？することができる環境です♪

【転勤なし】本社／東京都中央区築地1-4-5　第37興和ビル5F ＜アクセス＞・東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩3分・東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩2分 ☆週1回のリモート勤務OK！ ※受動喫煙対策あり／社内禁煙

月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代全額支給 ※ご経験やスキルを考慮し、給与を決定します。

株式会社サンホープ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山4F

企業情報を見る

設立 1977年
従業員数 22名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

商社の既存向け法人営業／賞与年2回／年休128日・残業10H

＼ポイント！／ ★営業未経験や文系の方も歓迎 ★年間休日128日 ★平均残業：月10H以下 ★有休取得率ほぼ100％ ★既存顧客9割 ―――――――― ■主な仕事内容■ ―――――――― 海外から輸入した農業用の機器・資材を、販売店やメーカーを通じて、日本全国の農家の方へ届ける仕事です。主にやり取りをするのは、農業資材の販売店や農業機械・ビニールハウスメーカーなどの担当者です。すでに取引のあるお客さまが中心なので、新規営業や飛び込み営業はほとんどありません。（既存顧客9割／新規取引1割）扱う商品は、スプリンクラーやドリップチューブなど、水や液体肥料を撒くための農業機器・資材。日本の農業の生産性向上に寄与し、「食の根幹」を支える製品です。＜具体的な業務内容＞ ◎販売店・代理店への提案営業 ◎販売店への同行営業・現場サポート ◎商品の不具合や破損があったときの対応 ◎納期や在庫の確認・調整 ◎技術部や商品管理部との連携 ◎農業関連の展示会やイベントへの参加（年に数回）技術的な説明が必要な場合は、技術部メンバーも同行するため、製品知識がない方も安心してください。 ―――――――― ■入社後の流れ■ ―――――――― ▼入社後～数日会社・業界・商品についての基礎研修を実施します。 ▼～入社半年程度先輩に同行しながら、仕事の流れをOJTで学びます。 ▼半年～1年少しずつ担当を持ち、ひとり立ちへ。提案は技術担当と相談しながら進められます。＜充実した研修・フォロー体制＞入社後に、製品の役割や農業での水管理の重要性など、基本から学べる環境です。また、当社が扱う製品が納入されている農業試験場や圃場に訪問し、現場でどのように使われているかを学ぶ機会もあります。分からないことは先輩社員が随時フォローするので、未経験の方も安心してスタートできます。

【転勤無し／駅チカ／出張機会有り】本社：東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山4F ◎アクセス東急東横線「代官山駅」より徒歩3分東京メトロ日比谷線・東急東横線「中目黒駅」より徒歩4分 JR・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩10分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜出張について＞お客さまが東北・関東甲信越・中部と広範囲にわたるため、月に数回、出張が発生することがあります。その場合、距離によって日帰りから1～2泊程度の期間で出張していただきます。

＜年収例＞ ------------------------------------------- 430万円（20代後半）月収：31万円基本給26万円＋残業手当（2万円）＋地域手当（3万円）賞与：年2回 ------------------------------------------- 月給25万円～32.5万円（固定残業代含む） ※経験やスキルに応じて、当社規定により決定。＜固定残業代＞固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、月7.5時間～10時間分（月2万円）を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

ウイトコオブジュピター電通株式会社

電子部品メーカー

東京都大田区仲六郷2-33-3ゆたかPART11F

企業情報を見る

設立 1975年
従業員数 40名
平均年齢 47.0歳

求人情報全3件

ルート営業／既存9割／年休128日／土日祝休み／リモート可

【取引先は？】 NECアクセステクニカ／オムロン／オリンパス／キヤノン／ケーヒン／小松製作所／島津製作所／ニコン／ソニー／富士通／本田技術研究所　など大手企業の取引先が約7割で、海外顧客の取引先が約3割。グローバルに展開しています。【つくるものは？】医療機器用のコネクタ、計測機器用のコネクタ　など ━━━━━ ■プロジェクトの流れ ━━━━━ ▽図面構想・設計（約1カ月）お客さまの要望をヒアリングし、設計・製造チームとすり合わせ。形状・配線・使用材料などを検討のうえ、最終的なデザイン・仕様を決定します。 ▽金型を製造（約1カ月半）製品は、樹脂や金属（コンタクトピン）を組み合わせることで完成。それぞれの部品を製作するために金型が必要となります。 ▽評価・耐久試験（約1カ月）お客さまの要望に合わせて、各種耐久試験（防水・挿抜・耐環境）を実施します。 1mほどの高さから落として耐久性を検証することも。 ▽納品受注から約3カ月～半年ほどで納品。オーダーメイドでこの世に一つしかないものづくりを手がけます。 ━━━━━ ■営業活動について ━━━━━ 既存顧客が約9割。 1人あたり20社ほどを担当し、同時に5～10件ほどを進めていきます。 3名の営業担当で協力し合い、個人単位ではなくチーム全体で売上実績を管理しています。新製品はお客様ごとに開発時期が異なります。いつでもご要望にお応えできるように、定期的な訪問や新製品・新技術の紹介など、日頃から信頼関係を築いていくことが大切です。 ━━━━━ ■入社後の流れ ━━━━━ ▽工場研修：製品の基礎を学ぶ ▽OJT研修：先輩の顧客訪問に同行 ▽3カ月～半年ほど：担当を引き継ぎ ▽～1年ほど：基礎業務を一通りお任せする予定先輩のサポートのもと、少しずつ提案の幅を広げていきましょう。カスタムや新規案件を一人で担当できるようになるまでの目安は3年ほど。知れば知るほど奥が深く、じっくり知識を深めていける仕事です。

【リモートあり】【転勤なし】本社：東京都大田区仲六郷2-33-3 ＜アクセス＞京浜急行本線「雑色駅」より徒歩3分 ★週1日、在宅勤務が可能です。 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

【営業経験者の方】月給25万円～31万2500円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験を考慮して決定します【未経験の方】月給21万8750円～31万2500円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験を考慮して決定します

株式会社気生堂印刷所

印刷

東京都大田区大森西4-6-13

企業情報を見る

設立 1946年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職（営業・印刷オペレーター）／残業月平均10時間以下

【営業】官公庁や企業など既存のお客様を中心とした提案営業と新規顧客の開拓をお任せします。印刷物の受注だけでなく、販促企画、ノベルティなど、デザイン制作の提案営業を行います。 ■既存顧客への定期訪問 ■印刷物・販促ツールの提案 ■見積作成、進行管理 ■社内生産部門との調整 ■新規顧客開拓（紹介・問い合わせをいただいたお客様への対応）＜こんな事例があります＞ ◎ゆるキャラを活用したイベント企画 ◎イベントに伴う制作物（ポスター・パンフレット・うちわなど） ◎美術館の展示会グッズ企画（アクリルスタンドなど） ◎展示会・イベント用パネル制作 ◎ノベルティ制作 ◎セミナー・講習会のパンフレット制作 ◎展示会ブースの装飾・制作物 ◎YouTube配信時の背景ボード制作＜入社後の流れ＞複数の先輩営業に同行し、既存のお客様への訪問を通して仕事の流れや印刷の基礎知識を学びます。約3カ月の研修期間の中で、さまざまな先輩の営業スタイルや顧客との関係づくりを実際に体験。適性や希望を考慮して担当顧客を引き継ぎますから、少しずつ自分の営業スタイルを築いていってください。【印刷オペレーター】オフセット印刷機のオペレーションなどをお任せします。 ■ハイデルベルグ社製オフセット印刷機のオペレーション（機長）業務 ■フィーダー（紙積み） ■工場内5S作業（整理・整頓・清掃・清潔・躾を通じて作業環境を改善）＜入社後の流れ＞先輩社員が一緒に仕事をしながら、流れや進め方を教えます。ある程度わかったら、できる業務から徐々にお任せしていきたいと考えています。

【東京都大田区大森西／転勤なし／自転車通勤OK】 ■本社東京都大田区大森西4-6-13 ＜アクセス＞京急本線「大森町駅」より徒歩8分 JR「大森駅」または「蒲田駅」より、京浜急行バス乗車約10分「大森西四丁目」バス停から徒歩1分

月給27万円～35万円 ※経験・スキルに応じて決定します ※前職の給与も最大限考慮いたします＜営業成績は賞与でしっかり還元＞頑張った成果は目に見える形となって返ってくるやりがいがあります。

公益財団法人児童育成協会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都千代田区四番町2-12　四番町THビル

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 538名
平均年齢 -

求人情報全1件

財務分析・経営支援／金融経験者歓迎／実働7h／年休125日
- NEW
企業主導型保育施設を運営する事業者の財務状況を分析し、保育施設が長く安定して運営できるよう経営支援を行います。あなたのこれまでの財務分析や企業支援の経験を活かし、保育施設の継続運営、その先にいる子どもたちや家庭を支える仕事です。【主な業務】 ■事業者の財務諸表の監査・分析決算書などをもとに経営状況を確認し、財務上の課題を把握します。 ■経営状況のヒアリング・改善提案事業者を訪問し、経営者や担当者と面談。財務状況だけでなく、施設の運営状況や現場の課題を把握したうえで、改善に向けたアドバイスを行います。 ■事業継続に向けた支援必要に応じて経営改善や事業承継・事業譲渡も含め、保育施設が長く安定して運営できるよう支援します。 ※業務は基本的に2名1組体制で分業しながら担当します。 ▼この仕事の特徴 ――――――――――― 当協会は、こども家庭庁から委託を受け、企業主導型保育事業の運営支援を行っています。公益財団法人だからこそ、利益を追求するのではなく、保育施設の継続運営を目的とした支援を行うことが特徴。金融機関などで培った財務分析や法人折衝の経験を、社会貢献性の高いフィールドで活かせます。数字だけでは見えない課題を把握するため、財務資料だけでなく現場での対話も重視しています。全国の事業者を訪問し、経営者や担当者と直接話すことで、実態に即した支援を実現しています。出張は全国の日帰りが中心で、7月～12月は週1回程度発生。スケジュールは1カ月前を目安に決定するため、計画的に業務を進められます。 ▼入職後の流れ ――――――――――― 入職後は協会や企業主導型保育事業について学ぶ導入研修を実施。その後はOJTで業務を習得します。業務は基本的に2名1組で進めるため、相談しながら実務を覚えていける環境です。

【市ヶ谷駅より徒歩8分／転勤なし】東京都千代田区四番町2-12 四番町THビル＜アクセス＞各線「市ヶ谷駅」より徒歩8分東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩8分東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙専用室設置） ※転勤はありません

月給40万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮し、決定いたします。 ※残業代は別途支給いたします。

株式会社クレアスレント

不動産仲介

東京都港区西新橋2-39-3 SVAX西新橋ビルディング2F

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 91名
平均年齢 37.0歳

求人情報全3件

不動産事務（賞与3.7カ月分／ランチ無料／手当充実）
- NEW
★業務内容について￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎各種契約書類作成 ◎お客様への契約内容・重要事項説明 ◎契約締結 ◎契約書類送付・回収 ◎入出金処理 ◎入居者やオーナーからの契約に関わる問い合わせ対応 ◎自社トランクルームの運営＜業務の流れ＞営業担当が契約を獲得 ▼ 契約書類の作成 ▼ 契約締結 ※基本的には対面でのご案内ですが、遠方のお客様にはオンラインや電子契約で対応することも◎ ＼「間違えたらどうしよう…」の不安、減らしてます！／「契約」と聞くと少し難しく感じるかもしれませんが、心配いりません！いきなり1人でお任せすることはなく、自信を持てるようになるまで、先輩が隣でサポート♪ また、契約書の数字入力など「決まっている部分はシステムで自動化」しているので、ミスも起きにくい環境です！＜１日のスケジュール例＞※平日の場合 10:00 　入金チェックや、書類準備 10:30 　ご来店！「宅建」の知識を活かし契約内容をご説明 11:30 　契約後の書類提出や、オーナー様へ送金する伝票づくり 12:00　無料のお弁当でリフレッシュ♪（好きなタイミングでOK！） 13:00～15:00 　2件目のお客様対応 15:00 　明日の契約書類作成・整理／伝票作成／書類送付 19:00 　退勤！お疲れ様でした♪ ※接客にかかる時間は、1回1時間以内がほとんど！ ※土日の契約対応は、1日3～4件ほどお任せします◎ ★入社後の流れ￣V￣￣￣￣￣￣￣ ◎約1カ月のOJT研修でじっくり基礎固め！不動産業界の基礎知識や契約手続きの流れ、書類の作り方、お客様対応のコツなどをイチから教えます。その後先輩にサポートしてもらい実際にお客様対応を行い、1～2カ月を目安に独り立ち！相談しやすい環境のため、安心感のもと成長が可能です！ ▼OJT研修内容一例・不動産業界基礎知識・契約手続きの流れ・書類作成方法・お客様対応のコツ　等

【東京本社勤務／転勤なし】東京都港区西新橋2-39-3 SVAX西新橋ビルディング2F ＜交通アクセス＞「新橋駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（施設外にて喫煙可能）

★宅建士（登録者）の場合月給29万円～＋賞与＋各種手当（固定残業代・一律宅建手当含む） ※上記には一律宅建手当（3万円）を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★宅建士（合格者）の場合月給26万円～＋賞与＋各種手当（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※宅建登録費用会社負担
未経験歓迎のルームアドバイザ―／賞与3.7カ月分／家賃補助

お客さまが求めている理想のお部屋をご提案◎ 100％反響営業のため、テレアポや新規開拓、飛び込み営業は一切なし！【当社の強み】＜未経験者も入社5カ月で優秀社員表彰を獲得！＞管理物件1万部屋以上のうち、 83％が自社ブランドマンション。当社しか扱えない物件をご提案できるため、未経験の方でも、入社5カ月で優秀社員表彰を獲得。早期に成功体験を得られます！＜100％反響営業＞一般的な賃貸仲介会社と比較して、約2倍もの問い合わせ件数があります。営業と契約などの分業制度も整っているので、お客さまへのご提案に集中できます！＜会えば決まる、成約率90％以上＞高品質・好立地の自社ブランドの知識に加え、街の魅力や不動産知識、営業スキルも学べるため、営業部全体の成約率は90％以上です。【基礎から手厚くサポート】ビジネスマナーや営業の基礎スキルなど、基本的なことからOJTで丁寧に教えます。さらに週一度、勤務時間内に営業研修を実施。他店舗の営業同士で集まるためさまざまな仲間の営業手法が学べます。常にスキルをアップデートできる環境です！【メンター制度で伴走】入社後1カ月、半年、1年のタイミングで 1on1面談を実施しています。「教育レベルを少し落としてほしい…」「今後のキャリア不安だな…」などの悩みはメンターに伝えて不安払拭♪ 【業務の流れ】・顧客管理システムを活用し問い合わせ対応・ご要望をヒアリング・最適な物件をご提案し、現地へ・契約は専任スタッフへ引継ぎ山手線内の都心と横浜をメインとした人気エリアの賃貸物件をご案内します。オンラインも駆使して、お客さまのお部屋探しをサポート。オーナーさまと直接やり取りするため、審査や契約対応もスピーディーです。もちろん、成果にはインセンティブで還元します！

★転居を伴う転勤なし ★本店（新橋）、新宿店、池袋店、五反田店、上野店、横浜店のいずれかの配属です ★U・Iターン歓迎 ※異動する場合も上記店舗で行われます【本店】東京都港区西新橋2-39-3 SVAX西新橋ビルディング2F 【新宿店】東京都新宿区西新宿1-22-1 スタンダードビル4F 【池袋店】東京都豊島区東池袋1-43-10 パレステュディオ池袋駅前1F 【五反田店】東京都品川区西五反田1-32-11 オークラビル8F 【上野店】東京都台東区上野7-2-2 東叡堂ビル4F 【横浜店】神奈川県横浜市神奈川区台町17-1 マストビル7F ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）＜横浜店限定＞横浜店については横浜限定勤務が可能です！横浜が好き、横浜出身、横浜在住の方は必見♪ 横浜への想いを生かせるフィールドです！

月給26万3000円～（固定残業代含む）＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月32時間分を、月5万円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験やスキルなどを考慮して決定します ★宅建士資格保有者は「資格手当3万円／月」を別途支給します＜実績に応じたインセンティブあり＞社員の頑張りは、毎月の固定給と実績に応じたインセンティブに反映！公正公平な評価制度により成果を待遇で還元します。商品力が高いため、お客さまに対して誠実なコミュニケーションを心掛ければ、自然と結果はついてきます。実際に、毎月の給与以上のインセンティブを獲得する社員も！＜社員表彰制度＞社員表彰は、3カ月単位でグループ会社全体にて、一定基準以上の優秀社員が表彰され、旅行にも行けます。実際に表彰され、旅行に行った社員の声をご紹介！「高知で海が一望できる解放感あるゴルフ場でプレーし、美味しい食事も食べ、達成感が満たされ楽しめました！」

株式会社ネオキャリア

人材紹介・職業紹介

東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル2F

企業情報を見る

設立 2000年
従業員数 3,486名
平均年齢 31.0歳

求人情報全34件

採用コーディネーター／未経験歓迎／月給30万～／土日祝休

企業の採用課題を解決するパートナーとして、求人広告などの最適な採用手法をご提案します！ ★仕事Q&A ￣￣￣￣￣￣【Q】具体的にどんなお仕事ですか？【A】採用に悩む企業へ「doda」などの求人広告をご提案します。アプローチから提案、掲載後のフォローまで一気通貫で担当します。【Q】未経験でも本当に大丈夫ですか？【A】大丈夫です！約1ヶ月の基礎研修やロープレ、先輩とのOJTがあります。社会人経験が浅い方も安心してスタートできます。【Q】どんな面白さがありますか？【A】他部署からの顧客紹介も多いです。また、約200種類の幅広い商材から企業に合わせた自由な提案ができる面白さがあります。 ★"成長"3つの理由￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1】一生モノの提案力が身につく決まったマニュアルはありません。企業の課題を自分で考えて解決するため、課題発見力や解決力が自然と磨かれます。【2】早期キャリアアップが目指せる 20代の役職就任率は87.8％！年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果をしっかり評価するため、入社1年でマネジメントも可能です。【3】ライフステージが変わっても長く働ける環境 20時30分のPC強制シャットダウンや、家族との時間を大切にできる特別休暇など、仕事とプライベートを両立しながら、安心して働けます。

【新宿勤務／転勤なし／駅チカ（徒歩5分）】各線新宿駅徒歩5分東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル ※変更の範囲：全国の当社各拠点（テレワークを行う場所を含む）〈交通アクセス〉西新宿駅徒歩5分新宿三丁目駅徒歩7分都庁前駅徒歩7分

【営業経験者】月給35万円～42万円 ※上記月給には、固定残業手当（45時間分90,000円～108,000円）を含みます。【営業未経験者】月給30万円～35万円 ※上記月給には、固定残業手当（45時間分77,000円～90,000円）を含みます。（備考） ※インセンティブあり（実績に応じて支給） ※固定残業時間を超過した場合は追加支給します。 ※上記給与は最低支給額です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。
サポート事務／未経験歓迎／定時退社／土日祝休／年休120日

☆POINT☆ ◆専用のフルカスタマイズ研修 ◆大手・有名企業の配属先多数 ◆配属後も営業と研修担当でサポート ◆駅チカオフィスで通勤ラクラク ◆ほぼ定時退社でプライベート充実 ◆月給25万円以上の安定性 ◆キャリアの選択肢が広がる＼手厚い研修で安心スタート／約70項目の研修カリキュラムから、あなたの経験やスキルに合わせてフルカスタマイズ！自分に合ったレベルから始められます。研修は約1カ月間、対面で実施！疑問はすぐその場で解決！研修担当が丁寧に支えます！＜研修内容の例＞・ビジネスメールや電話応対・PC基本操作やタイピング練習・資料作成（WordやPowerPoint）・データ集計や関数（Excel）・タスク管理やPDCAサイクル研修・自己理解ワークやキャリア面談・AIツールやDXツールの活用スキル　　など事務の基礎はもちろん、これからの時代に求められるスキルも身につけながら、将来の可能性を広げていけます♪ ＊―＊―＊―＊＜配属先のお仕事例＞ ■有名コスメ企業で、PC入力や書類作成のサポート ■ITサービスを扱う会社で、営業メンバーのアシスタント ■大手グループで、海外とつながる事務サポート（英語スキル不要）できる業務からスタートするので安心してください♪ IT・旅行・化粧品メーカー・不動産など、多彩な業界の案件多数！大手・有名企業や駅チカのオシャレなオフィスなど、憧れの環境で働けるチャンスも…☆ ＊―＊―＊―＊＜キャリアの選択肢いろいろ＞ ■経理・人事など事務職としてスキルUP ■マネージャーへステップUP ■クライアント先へ直接雇用 ■職種問わずネオキャリア本社でのお仕事も入社後に、さまざまなキャリアを描いていけるのも大きな魅力です。専門性を磨いたり、マネジメントに挑戦したり、別の職種にキャリアチェンジすることも可能！だからこそ、まだ道が決まっていなくても大丈夫☆あなたらしい未来をゆっくり叶えていけます。

【23区勤務がメイン／駅チカオフィス／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■東京23区や近辺エリア（埼玉県・千葉県・神奈川県） ◎担当業務は入社確定をもって順次選定いたします。 ◎約9割が東京23区での勤務となります。＜勤務先例＞＊新宿区　：西新宿駅、神楽坂駅、飯田橋駅、四ツ谷駅＊渋谷区　：渋谷駅＊千代田区：東京駅、有楽町駅、永田町駅＊中央区　：勝どき駅、茅場町駅、日本橋駅、八丁堀駅＊港区　　：六本木一丁目駅、青山一丁目駅、浜松町駅＊台東区　：秋葉原駅＊文京区　：江戸川橋駅＊品川区　：大崎駅、五反田駅＼ココが魅力／ ★エリア採用です。転居を伴う転勤はありません。 ★居住地とご希望を考慮し、いずれかのクライアント先へ配属します。 ★ほとんどのクライアント先は最寄駅から徒歩5分以内の場所にあります。 ※入社後の研修（1週間～2週間）は、株式会社ネオキャリア（新宿本社）で行います。東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙（配属先によって異なる場合あり）

月給25万円以上（固定残業代含む） ※上記月給には、固定残業代（月20時間分、月3万4,000円～）を含みます。超過分は別途支給致します。 ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ◎月給には残業の有無に関わらず、固定残業代月20時間分が含まれますが、実際の残業時間は月3時間～4時間となります！

関東バス株式会社

道路旅客運送業

東京都中野区東中野5-23-14

企業情報を見る

設立 1931年
従業員数 978名
平均年齢 -

求人情報全3件

路線バスの運転士／普通免許で応募OK／賞与実績5カ月以上

【入社後の流れ】１．大型二種免許を取得（免許取得の諸経費は当社が負担します）※条件あり２．座学研修（3日間）３．安全運転訓練車研修（12日間）４．指導運転士による実務を通した研修（約3カ月）　　└回送バスの運転からスタートし、その後は指導運転士と一緒に実際に乗務して運転士としての業務全般を覚えます。５．試験に合格したら独り立ち！ ※すでに大型二種免許をお持ちの方は、座学研修後、早い段階で運転士として活躍いただく予定です。 ※ 大型二種免許取得の諸経費は当社が全額負担いたしますが、当社で5年間在籍いただくことが条件になります。【平均的な１日の流れ】 ▼車両点検 ┗その日乗車するバスの日常点検を行います。 ▼点呼 ┗運行管理者とともにアルコールチェック、免許証や道路状況の確認などを行います。 ▼出庫 ┗１回目の乗務開始。安全運行に努めます。 ▼入庫 ┗1回目の乗務が終了です。車内に忘れ物がないか、お客さまが残っていないかを確認します。 ▼休憩 ┗控え室で食事をとったり他の運転士と談笑したりと、自由な時間を過ごします。 ▼出庫 ┗2回目の出庫です。1回目と同様、運行管理者による点呼を受けてから出庫します。 ▼入庫・点呼 ┗１回目同様、車内を点検します。運賃の精算、運行管理者による終業点呼、日報の提出が済んだら業務終了です。【バス運転士のキャリア】一定の条件や上司からの推薦があれば、貸切バスや高速バスの運転士を目指すことができます。さらに経験を積むことで、新人運転士の育成・指導にあたる指導運転士として活躍することも可能です。

★転居を伴う転勤なし JR中央線沿線にある、以下営業所のいずれかに配属します。＜各営業所＞ ■阿佐谷営業所／東京都杉並区下井草1-5-3 └「阿佐ヶ谷駅」よりバス5分 ■武蔵野営業所／東京都武蔵野市緑町1-2-1 └「三鷹駅」よりバス5分 ■青梅街道営業所／東京都練馬区関町南1-9-3 └「荻窪駅」よりバス15分 ■丸山営業所／東京都中野区江古田1-40-2 └「中野駅」よりバス15分 ■五日市街道営業所／東京都杉並区成田西2-18-20 └「荻窪駅」よりバス15分 ※全営業所にて受動喫煙対策あり

月給23万9,600円＋年齢に応じた調整給＋各種手当 ※時間外手当は１分単位で支給します。 ※乗務と乗務の間が長い場合は中休手当を支給します。 ★教習中・研修期間中も、もちろん同額の給与を支給します！ ★意欲次第で収入アップが可能です！
未経験OKの運行管理／賞与実績5カ月・平均月収36万円

【運行管理者とは？】バスの運行を計画し、安全に運転できるように管理する人のことです。例えば、ドライバーの勤務シフトや運行ルートを考えたり、安全運転のためにアルコールチェックしたり。しかも「国家資格」の仕事なんです！ ━━━━━━ ★仕事内容★ ━━━━━━ バスの運行に必要な、運転士のサポートや各種管理の業務をお任せします。業務を覚えながら「運行管理者」資格の取得を目指します。取得に向けてサポートするので、ご安心ください！＜主な業務内容＞ ■運行管理 └運転手の出欠確認 └車両の割り当て └バスの遅延状況の把握／ダイヤ調整 ■運転士のシフト表作成／運転手の労務管理 ■申請書や書類作成 ■各路線の収支集計 ■電話対応／お客さま・窓口対応 ★IT化も進めています！独自のITシステム「バスロケーションシステム」を利用し、リアルタイムに運行状況を把握。悪天候や交通状況に対応したバスの増便・欠便などをスムーズに行えます。 ━━━━━━━━ ★入社後の流れ★ ━━━━━━━━ ▼本社研修（3 日間）入社後は、本社で行われる研修へ参加。企業理念や事業内容への理解を深め、業務の基礎知識や安全についての知識を座学で習得します。 ▼各営業所への配属研修後は、各営業所でのOJTとして実務をスタート！初めは運行管理補助者として、先輩の補助業務からお任せします。一人ひとりに対して先輩社員がサポートを行うので、着実に業務スキルを身につけることが可能です。 ▼独り立ち一人で運行管理の業務ができるまで、約3カ月を想定しています。ですが、習熟度など状況に合わせて研修期間を延長するので、不安な方も安心してください。

★転居を伴う転勤なし JR中央線沿線にある、以下営業所のいずれかに配属。＜各営業所＞ ■阿佐谷営業所／東京都杉並区下井草1-5-3 └「阿佐ヶ谷駅」よりバス5分 ■武蔵野営業所／東京都武蔵野市緑町1-2-1 └「三鷹駅」よりバス5分 ■青梅街道営業所／東京都練馬区関町南1-9-3 └「荻窪駅」よりバス15分 ■丸山営業所／東京都中野区江古田1-40-2 └「中野駅」よりバス15分 ■五日市街道営業所／東京都杉並区成田西2-18-20 └「荻窪駅」よりバス15分 ※全営業所にて受動喫煙対策あり

＼平均月収36万円！／深夜勤務手当や隔日勤務手当など各種手当が充実。月収で換算すると平均36万円ほど支給しています。【給与】月給25万円～＋各種手当＋賞与 ※上記は最低給与額です。経験やスキル、資格などを考慮の上、決定します。 ※残業手当は全額支給！ ━━━━━━━━━━ ★キャリアアップ！★ ━━━━━━━━━━ ◎独り立ち後、仕事に慣れたら「運行管理者」の国家資格を目指します。 ◎資格取得支援で、費用は会社が全額負担！入社後2～3年ほどで取得しています。 ◎資格取得後、主任に昇格した場合は役職手当（月3万円）を支給。 ━━━━━━━━ ★キャリアパス★ ━━━━━━━━ メンバー（運行管理補助） ▼ 主任（運行管理者） ▼ 副所長／所長 ▼ 部長

公益財団法人東京税務協会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

本部／東京都中野区中野4-6-15

企業情報を見る

設立 1952年
従業員数 221名
平均年齢 49.0歳

求人情報全1件

未経験歓迎の事務スタッフ／1日6時間勤務から／15時台退勤可

自動車の新規購入や所有者変更の際に、納税者が提出する税申告書の内容を確認し、受付を行います。＜業務の主な流れ＞ ▼STEP1：申告書の受付申告の種類は大きく5～6種類。早いもので1件1～2分、ほとんどが数分で完了します。 ▼STEP2：内容の照合と税額確認申告書と車検証の内容を照合し、納税額が正しいか確認します。 ▼STEP3：納付書の作成・ご案内内容に間違いがなければ納付書を作成し、お渡しします。 ▼STEP4：データ入力完了した申告内容を専用システムに入力します。 ◎1日1人当たり30～40件ほどを対応します。 ◎「6時間勤務」となります。 ◎仕事の状況や能力・意欲に応じて他業務にチャレンジも可能です！＜手厚い研修とサポート体制＞入職後2日間は本部での座学研修を行います。ここでは当協会の概要や税に関する基礎知識をじっくり学びます。その後、各事業所での研修とOJTに移り、納税者対応や申告書の確認方法など、実務に必要なスキルを習得します。幅広い知識が求められますが実務を通じて少しずつ慣れていけば大丈夫！研修中は腕章を着用するため、納税者の方々も配慮してくださいます。研修が終わった後も、先輩が常に近くでサポートしますので、困ったときは気軽に相談してください。

東京都内の拠点（品川区、練馬区、足立区、八王子市、国立市） ※配属先は業務状況や本人の希望を考慮 ※転居を伴わない範囲で事業所間の異動が発生する可能性あり＜品川事業所＞東京都品川区東大井1-12-18［最寄り］京浜急行線「鮫洲」駅＜練馬事業所＞東京都練馬区北町2-8-6［最寄り］東武東上線「東武練馬」駅＜足立事業所＞東京都足立区南花畑5-12-1［最寄り］東武バス「足立車検場」停留所＜多摩事業所＞東京都国立市北3-30［最寄り］立川バス「多摩車検場」停留所＜八王子事業所＞東京都八王子市滝山町1-270-5［最寄り］西東京バス「宇津木台」停留所 ※当協会には、今回募集を行う事業所の他にも複数の事業所があります。＜自動車税照合事業所＞東京都練馬区豊玉北6-13-10 東京都練馬都税事務所4階＜千代田事業所＞東京都千代田区内神田2-1-12 東京都千代田合同庁舎8階＜納税推進事業所＞東京都千代田区内神田2-1-12 東京都千代田合同庁舎8階＜中野本部＞東京都中野区中野4-6-15 東京都中野都税事務所庁舎4階 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

6時間勤務：月給17万800円以上＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して、月給を決定します ※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します

株式会社第一リアルティ

不動産仲介

東京都杉並区天沼3-3-1

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 25名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

不動産仲介営業／20代・30代活躍中／経験者優遇／幹部候補

不動産仲介業務全般を担当いただきます。案件全体を見渡しながら、不動産営業としてキャリアアップできるポジションです。【お任せする業務】 ◆個人のお様向けの購入／売却に係る業務 ◆法人のお様向けの購入／売却に係る業務 ◆資金計画や住宅ローンのサポート ◆居住用/事業用の賃貸業務 ◆契約関連業務 ◆お取引先様との各種条件調整 ◆不動産投資や資産活用に関する提案など【当社ならではの5つのポイント】＜幅広い知識が身につく＞当社では、売買や賃貸、管理と幅広く事業展開しています。不動産事業全体への理解を深めながら実務に携わることで、幅広い知識が身につきます。＜自身の営業スキルアップが可能＞最初のご提案から、契約・引き渡しまでを一貫して担当頂きます。自らお客様と信頼関係を築きながら、案件を推進。自身の提案力や交渉力およびクロージングスキルといった営業スキルが成果に直結するため、不動産営業職として更なる成長を実感できます。＜リーダー候補として組織運営に貢献＞今回の採用は、近い将来のリーダー候補を見据えての募集でもあります。会社が事業拡大を進める中で、自身がプレイヤーとして活躍頂くだけに止まらず、営業チーム全体や若手社員を率先して牽引する存在となっていただけることを期待しています。＜マネジメントへの挑戦が可能＞実績次第では、早期のキャリアアップも可能。将来的には、幹部候補としての視点を持ちながら、活躍の幅を広げることも可能です。＜安定した事業基盤から更なる事業拡大へ＞ 1970年の設立以来、地域密着型で事業を展開してきており多くのお客様より信頼を獲得してきた当社。「荻窪」を拠点として、更なる事業拡大を目指します。

転勤なし／通勤便利・駅チカ徒歩2分【勤務地】東京都杉並区天沼3-3-1 【受動喫煙対策】あり／オフィス内禁煙／喫煙場所なし

月給28万6,000円以上＋インセンティブ ※給与や経験・スキルをなどを考慮のうえ、最終的に決定します。 ※残業代は別途支給します。

株式会社ＳＣＲＥＥＮ　ＳＰＥ　サービス

設備管理・メンテナンス

京都府京都市右京区西京極新明町13-1

企業情報を見る

設立 2003年
従業員数 314名
平均年齢 41.0歳

求人情報全12件

フィールドサービスエンジニア／未経験歓迎／賞与7.4カ月分

顧客の生産ラインの安定稼働と生産性アップを目指して、半導体製造装置の新規立ち上げやメンテナンス、最適化改造などのフィールドサービスエンジニア業務をご担当いただきます。＝＝＝＝＝＝＝＝＜具体的には？＞＝＝＝＝＝＝＝＝ ①立ち上げ作業・半導体製造装置の据え付けや配線・動作速度などの確認、調整　など ②メンテナンス作業・導入後の点検、部品交換・故障原因の発見、修理・生産効率向上に向けた提案　などチームで協力し、業務を行っています。一人で作業することはないので、ご安心ください！＝＝＝＝＝＝＝＜入社後は？＞＝＝＝＝＝＝＝ ▼入社後研修・基礎知識・安全ルールの習得・工具や機器の扱い方をレクチャー・実機を使用した研修 ▼現場研修・先輩同行で現場経験・できる作業から少しずつ担当一から先輩が丁寧に教えるのでご安心ください！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜大手企業の多数取引あり！＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝お客様は、国内有数の大手半導体メーカーが中心です。 1度設備を導入いただくと長期のお付き合いとなります。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜キャリアアップについて＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝現場で経験を積んだのち、作業責任者→グループリーダー→拠点長（課長）→部門長（部長）とキャリアを積んでいくことができます。

【初任地は希望を100％反映】京都、東京、北海道、岩手、宮城、山形、富山、三重、広島、大分、熊本、長崎 ※詳細な住所は勤務地一覧をご覧ください。 ※将来的に転勤の可能性があります。 ※受動喫煙対策：敷地内完全禁煙

月給24万円～34万円 + 各種手当＋賞与 ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします

日和エンジニアリング株式会社

建築設計事務所

東京都豊島区南大塚3-10-10オーク南大塚ビル5F

企業情報を見る

設立 1985年
従業員数 110名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験から始める事務スタッフ／年休126日／土日祝／完週2日

建築物に欠かせない、空調・水道・電気などの各種設備。これらは建物の“生命線”ともいわれ、人々の安全性や快適な暮らしを支える重要な役割を担っています。私たちは、こうした設備設計のプロフェッショナルとして、設備の計画・設計から施工、診断、コンサルティングまでを一貫して手がけ、人々の暮らしを支える仕事を行っています。今後も快適に過ごせる「安全・安心な空間」を支えるため、事務業務をメインに通信や設備などに関わる各種サポート業務をお任せします。本ポジションは、専横知識や業界経験は一切不要ですがご経験をお持ちの方は早期からご活躍が可能です。入社後は先輩スタッフが業務の進め方を丁寧にお教えしますので未経験の方でも安心してスタートしていただけます。【具体的な仕事内容】 ■各種手配に伴うサポート＊工事に関する発注手配、見積作成＊発注内容の確認、進行管理の補助＊関係部署との調整・連携サポート＜こんな方にピッタリ＞・建築やモノづくりに興味がある方・人と話すことが好きな方 ■製図作成サポート＊電気や通信設備図面の作成・修正補助＊設計担当者のアシスタント業務＊図面データの整理・管理＜こんな方にピッタリ＞・図面や設計に興味がある方・CADや技術職にチャレンジしたい方 ■積算サポート＊設計部での積算・見積・資料作成＊施工部での積算・見積・資料作成＊各種データ入力、コスト算出補助＜こんな方にピッタリ＞・数字や計算が得意な方・事務＋専門スキルを身につけたい方 ※入社後はOJTによる丁寧な研修を行います ※現状のスキルや適性に応じた業務から少しずつお任せする予定です

【首都圏の各オフィス（東京/神奈川/埼玉）での勤務となります】 ※転勤はありません ※勤務先はご希望を考慮の上で決定します＜首都圏＞ ◇東京都・港/東京都港区芝浦4 ・中央/東京都中央区銀座7 ・千代田/東京都千代田区大手町2 ・江東/東京都江東区新砂1 ・上野/東京都台東区上野7 ◇神奈川・藤沢/神奈川県藤沢市鵠沼橘1 ◇埼玉・川口/埼玉県川口市緑町7

【平均月収25万円～30万円】月給23万円以上＋各種手当＋残業代別途100％支給 ※上記は最低保証給です。 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※試用期間3～6か月　※待遇に変更はございません。

株式会社ニッピコラーゲン化粧品

化粧品メーカー

東京都足立区千住緑町1-1-1

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 105名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

化粧品会社のコールセンター運営（SV候補）／年休125日
- NEW
＜POINT＞ ★年休125日＆完休2日 ★平均残業月10h ★インバウンド中心・ノルマなし通信販売コールセンターのSV（スーパーバイザー）としてオペレーターのフォローや運営業務をお任せ。インバウンド（受信）中心のコールセンターのため、電話をかけ続けるスタイルではなく、受注・問い合わせへの応対品質の向上と定期購入への引上げに重点を置いています。 SV自身の電話対応は全体業務の10%未満（1日1時間未満）が目安です。 ※トークスクリプト・マニュアル完備！＜具体的な仕事内容＞ ■オペレーターの通話モニタリング・応対品質分析 ■データ集計をもとにした個別フォロー・育成・指導 ■商品知識・キャンペーン・広告内容の理解促進 ■マニュアル・トークスクリプトの作成・改善 ■進捗・シフト管理、社内外打ち合わせ（キャンペーンレクや外部センター報告会など） ■外部委託コールセンターのフォロー・管理＜1日の業務の流れ（例）＞ ■朝礼（連絡事項の共有・1日の方針確認） ■通話モニタリング（オペレーターの応対確認・品質チェック） ■個別フォロー（自社・外部センターへのフィードバック） ■社内外打ち合わせ・報告業務＜研修制度＞まずはオペレーターとして業務を覚え、3か月～1年を目安にSVとして独り立ちできるよう、丁寧にサポートします。 ▼研修の一例・OJT研修 └実務を通して業務フローを習得・商品研修 └化粧品・健康食品に関する基礎知識を学ぶ・コラーゲン講習 └ニッピが長年培ってきた研究成果を共有・EC基礎セミナー（外部） └オンライン販売に関する最新知識を習得

【転勤なし／駅から徒歩5分】本社：東京都足立区千住緑町1-1-1 ＜アクセス＞・京成電鉄京成本線「千住大橋駅」徒歩5分・JR常磐線「北千住駅」徒歩20分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※就業場所の変更の範囲：本社

月給25万円以上＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮して決定します ※残業代は別途全額支給します

日東エネルギー株式会社

エネルギー（商社）

東京都足立区六木1-19-13

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 279名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

生活インフラを支える反響営業／年間休日123日／20代活躍中

★残業は月平均10時間ほど（定時帰宅可！） ★飛び込み・新規開拓はありません ★国家資格の取得も可能！＜私たちが担当する業務内容＞ガスを中心としたインフラサービスを提供している当社。その中で、ガス機器や住宅設備に関するお問い合わせ対応をメインで担当していただきます。 ▼具体的には □コールセンター経由の問い合わせ対応 □電話での顧客対応 □お客様宅への訪問対応 □ガス機器や設備の点検・メンテナンス □各種事務業務（報告書作成など）必要に応じて現地を訪問し、点検やメンテナンスを実施。営業職ではありますが、工事や設備対応にも携わるため、手に職をつけられる、ちょっと特別な営業職なんです！ ※お客様は9割が既存のお客様です ※訪問予定は事前に決定。その他の予定は調整できます。 ※現地への直行直帰OK ＜入社後のサポート体制＞入社後は、先輩がトレーナーとなり、マンツーマンで教えます。工事課のメンバーなど、様々な先輩とコミュニケーションを図り、業務の流れを少しずつ習得。早い段階から簡単な実務を任せる風土なので、実践的に学べ、未経験スタートでも成長のスピードが速いんです！ ▼入社後すぐに挑戦できる資格 □保安業務員 □高圧ガス第二種販売主任者（国家資格） □液化石油ガス整備士（国家資格） ※その他、水道や電気、福祉など、様々な資格取得をサポート！ ※必要なテキスト代や受験費用の補助、合格祝い金も支給！【複数の選択肢から選べるキャリアパス】入社後は問い合わせ対応・点検などの管理業務からスタート。現場経験を積みながら、専門的な資格を取得していただきます。資格を複数取得し昇格要件を満たすことができれば、年齢や社歴は関係なく早期キャリアアップを目指せます。将来的には現場のスペシャリストとして活躍するほか、「企画・マーケティング」部門でキャリアを歩むことも可能です！

【希望勤務地に配属！東京・千葉・埼玉・群馬・茨城／車通勤OK】 ▼東京・東京営業所／東京都足立区六木1-19-13 ・多摩営業所／東京都武蔵村山市中原1-6-17 ▼千葉・千葉営業所／千葉県千葉市稲毛区山王町306-2 ・松戸営業所／千葉県松戸市上本郷74 ・船橋サービスセンター／千葉県鎌ヶ谷市道野辺中央2-2-10 マロンドセブンIII 1F ・柏サービスセンター／千葉県柏市大井1881-8 ▼埼玉・戸田営業所／埼玉県戸田市美女木北2-5-3 ・埼玉中央サービスセンター／埼玉県上尾市原市中3-8-5 ・上福岡サービスセンター／埼玉県ふじみ野市鶴ヶ舞3-8-1 ▼群馬・太田営業所／群馬県太田市新田木崎町1470-1 ▼茨城・つくば営業所／茨城県つくば市南中妻506-1 ※面接時に希望勤務地を教えてください。あなたの希望勤務地を考慮のうえ配属となります。

■月給26万5225円～32万4600円 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代（20時間分／3万5225円～4万3100円）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給。超過した場合は別途全額支給します。

日本車輛洗滌機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都江戸川区中央1-29-4

企業情報を見る

設立 1956年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全3件

経理／年休125日／月給35万円以上／残業月20h以下

管理部門スタッフとして経理・総務業務を担当いただきます。業務はチームで進めており、困ったことがあったり、業務に遅れが生じてしまった際も、仲間に協力を仰ぎながら進められます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　業務内容について＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■会計ソフト（弥生会計）を使用した入力業務 ■Excelでの買掛金処理 ■各種総務・人事業務 ※それぞれのスキルに合わせて業務をお任せいたします。＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後は… ＝＝＝＝＝＝＝＝まず、会社や全体の流れを理解していただくため、基本的な入力作業からスタート。その後は経験・スキルに合わせた業務をお任せします。（例）・経験が浅い方⇒簡単な業務からじっくりステップアップ・経験を積みたい方⇒手形管理や売上入力など幅広くお任せ／　ここがPOINT ＼ ★アイデアを自由に発信でき、柔軟に反映当社は創業70年の老舗企業ではありながら、新しいことを積極的に取り入れる柔軟な社風があります。業務効率を上げ、さらに働きやすい環境にしていくために、日頃から意見交換を積極的に行っているので、ぜひ気軽にアイデアや意見を発信してくださいね◎ ★性別に関わらず管理職を目指せる男女関係なく、昇進することが多い点が当社の特長の一つ。代表が一人ひとりの頑張りをしっかり見てくれているので、誰でもチャンスが掴めます。

★転勤なし★マイカー通勤OK（応相談）★自転車・バイク通勤可＜本社＞東京都江戸川区中央1-29-4 └新小岩駅徒歩25分／自転車10分 └バス新小21系統乗車6分「江戸川区役所前」下車徒歩6分 ※受動喫煙対策：あり

月給35万円～＋各種手当 ※経験やスキル、年齢などを考慮し、決定します。
提案営業／月給40万円以上／年休125日／残業月20h以下

技術チームと連携しながら、お客さまのニーズに合わせた洗車機・洗浄機を企画・提案します。 ◆主なお客さまは？大手鉄道会社（私鉄・地下鉄含む）やバス会社、トラックを使用する物流企業など、すでに取引のある顧客が中心。飛び込み営業は一切なく、問い合わせ対応を軸とした提案営業です。 ◆具体的な業務内容・顧客訪問（1日2～3件程度）、お客さまの要望をヒアリング・技術担当と連携して製品の仕様を企画・調整・お問い合わせ・提案・見積・受注対応など ★製品のメンテナンス対応は専門部署が担当するため、営業活動に集中できる環境です。 ★社用車での直行直帰もOK。働き方にも裁量があります。【経験を活かし、顧客の課題解決に深く関われる営業へ】入社後は、既存顧客の引き継ぎからスタート。先輩社員との同行を通じて業界知識や製品知識を習得しながら、徐々に担当顧客をお任せしていきます。専門性の高い製品を扱いますが、技術面は社内の技術部門が全面的にバックアップ。営業として培ってきたヒアリング力や提案力、関係構築力を発揮できる環境です。【“課題解決型”の営業スタイル】お客さまから寄せられる要望は、「作業効率を上げたい」「コストを削減したい」「新型車両に対応した設備を導入したい」などさまざま。当社では営業がお客さまの課題を深くヒアリングし、技術部門と連携しながら最適な仕様を検討。既製品を販売するだけではなく、お客さまに合わせた最適な製品を提供していくスタイルです。＜実際の提案事例をご紹介！＞ ■除雪車用洗車機の開発手作業で塩分を洗い流していた顧客の課題を受け、自動で塩分除去できる洗車機を新たに開発・導入し、大幅な業務効率化を実現しました。 ■新たな分野への展開コロナ禍では人の全身を消毒できる「ウォッシュミスト」ブースも開発。洗車機だけにとどまらず、多様な製品展開で顧客の幅を広げています。お客さまとの信頼関係を築きながら、自らの提案が新たな製品やサービスとして形になる。メーカー営業ならではの醍醐味を味わえる環境です。

【転勤なし／マイカー通勤OK】 ★案件により直行直帰もOK ★東京・大阪・新潟で募集／直行直帰OK ★自転車・バイク通勤可／車応相談 ■本社／東京都江戸川区中央1-29-4 └新小岩駅徒歩25分／自転車10分 └バス新小21系統乗車6分「江戸川区役所前」下車徒歩6分 ■大阪支店／大阪府東大阪市高井田中1-12-5 Acht HIK 高井田2 A-03号室 └ＪＲ河内永和駅徒歩9分 ■新潟営業所／新潟県新潟市中央区文京町9-15 └関谷駅徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり

[本社] ■月給50万円～150万円（インセンティブあり）＋各種手当＋賞与年2回 [大阪・新潟] ■月給40万円～150万円（インセンティブあり）＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定します

株式会社日本オフィスオートメーション

専門店（家電量販店）

東京都江戸川区松江6-7-11

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 480名
平均年齢 37.0歳

求人情報全6件

メンテナンスサポート／16時30分定時／賞与年2回／転勤なし

コピー機やプリンターなどのOA機器を扱い、 30年以上にわたり安定した実績を積み重ねてきた当社。配送・設置・セットアップ、メンテナンス、回収、リサイクルまでワンストップで対応できる体制を強みに、業界内でも高い評価を獲得しています。【仕事内容】 ◆定期メンテナンス └機器の状態チェックや内部清掃、動作確認を行い、トラブルを未然に防ぎます ◆部品・消耗品の管理 └トナーやローラーなどの交換作業で、常にベストな状態をキープ ◆トラブル対応 └紙詰まりや印字不良など、不具合の原因を見極めて迅速に解決 ◆出荷前の最終チェック └納品前の機器を細かく点検・調整し、万全の状態で送り出します ◆倉庫内作業（OH作業）の記載がない。 └レンタル先での修理メンテナンスだけではなく、レンタル出荷する整備作業も行います。【1日の訪問件数】・九州北部エリアを中心に、1日2～3件ほど・無理のないスケジュールで、1件1件丁寧に対応できます【訪問先の一例】・建設現場の事務所（マンション・店舗・工場など）・イベント会場やスポーツ大会のプレハブ事務所 ※修理はお客様からのご連絡後に訪問して対応します／　未経験から活躍できる　研修体制のヒミツは… ＼＜1＞半年～1年かけてじっくり育成育成は一人ひとりのペースに合わせて進めるため、焦る必要はありません。半年～1年ほどかけて、しっかりと独り立ちまでサポートします。＜2＞テーマ別研修・Web講座でスキルアップ苦手分野の克服やスキルアップも継続的にフォロー。未経験からでも、無理なく成長できる環境です。＜3＞先輩同行で基礎から習得まずはベテラン社員と2人1組で同行するところからスタート。質問しやすい雰囲気でフォロー体制も万全です！

【転勤なし】★UIターン歓迎福岡県大野城市大城1-21-20 西鉄天神大牟田線「白木原駅」から徒歩15分

月給23万5,000円～＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定しています ※上記には固定残業代3万7,000円（22時間分）を含みます ※固定残業時間を超えた勤務時間にをついては別途残業代を支給します
ドライバー／未経験歓迎／基本土日祝休み／16時30分定時
- NEW
企業やイベント会場へOA機器をお届けし、設置・セットアップまで担当するお仕事です。具体的には、・OA機器の配送・設置・OA機器のセットアップ・使い方のご説明、問い合わせ対応などを担当します。／　先輩社員に聞いた！＼ Q.印象に残っている訪問先は？「大型テーマパークのバックスペースは、この仕事ならではの体験」「ランドマークタワーの裏側を見れたときは感動しました」「有名アーティストのライブ会場は印象に残っています」「大好きなスポーツの会場はワクワクしました！」 Q.仕事のおもしろさは？「毎回違う案件先だから、毎日が新鮮」「訪問先のグルメを調べて、お昼に食べるのが楽しみ」「運転中の静かな時間と、訪問先でコミュニケーションを取る時間のバランスが良い」 Q.未経験から活躍できる理由は？「基礎からしっかり学べる研修がある」入社後は、機材についてゼロから研修。新卒入社の社員も多く、正社員デビューでも安心してスタートできる環境です。「運転練習から見てもらえる」最初は運転の練習だけ行うこともあり、段階を踏んで業務に慣れていけます。「先輩同行で現場デビューできて安心」研修後は、役職者や班長と一緒に現場へ同行。実際の業務を通して仕事を覚えていきます。比較的早い段階で現場経験を積めるため、実践的なスキルが身につきます。「自分に合ったペースで成長できる」早い方で3ヶ月、じっくり進める方でも6ヶ月ほどで一人立ち。一人ひとりのペースに合わせてサポートします◎ 「困ったときはすぐに相談できる環境がある」一人立ち後でも、分からないことがあれば先輩や本社へ電話で相談可能。遠隔でもしっかりサポートを受けられる体制が整っています。

【転勤なし】 ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK（東京都江戸川区のみ不可）ーーー ■松江ビル（物流センター）東京都江戸川区松江4-4-1 ■西東京営業所東京都八王子市宮下町602-4 ■神奈川営業所神奈川県海老名市本郷2313番1 ■大阪支店大阪府茨木市西河原2-12-14 ■名古屋支店愛知県春日井市松河戸町3-17-13 ■福岡支店福岡県大野城市大城1-21-20 ■静岡営業所静岡県静岡市駿河区西脇996-1 ■札幌営業所北海道札幌市東区東雁来6条2-7-30 ■仙台支店宮城県仙台市若林区六丁の目北町3-40 ■郡山営業所福島県郡山市喜久田町卸1-66-1 ■長野営業所長野県長野市篠ノ井御幣川462番地 ■金沢営業所石川県金沢市増泉4-10-33 ■岡山営業所岡山県倉敷市松江2-14-11 ■高松営業所香川県高松市檀紙町1650-6

★賞与年2回＋一時金賞与（6年連続支給）あり ★資格手当あり（最大年25万円ほど支給） ★物流手当で1件ごとに手当を支給 ★無事故手当あり！昨年実績100名が取得 ⇒頑張りは給与でしっかり還元しています！・・・【東京拠点（松江ビル）】月給25万円～28万円 ※固定残業代52,000円～82,000円（固定残業時間31時間～40時間）を含む【西東京営業所・神奈川営業所】月給25万円～28万円 ※固定残業代52,000円～82,000円（固定残業時間31時間～40時間）を含む【大阪支店・名古屋支店・福岡支店・静岡営業所】月給24万6,000円～27万5,000円 ※固定残業代4万8,000円～7万7,000円（固定残業時間29時間～40時間）を含む【札幌営業所・仙台支店・郡山営業所・長野営業所・金沢営業所・岡山営業所・高松営業所】給与23万5,000円～26万3,000円 ※固定残業代3万7,000円～6万5,000円（固定残業時間22時間～39時間）を含む ※共通して、固定残業代の超過分は別途支給します。

社会福祉法人三鷹市社会福祉協議会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都三鷹市新川6-37-1 元気創造プラザ3階

企業情報を見る

設立 1957年
従業員数 103名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

事務職員／未経験歓迎／年休120日／賞与4.9ヶ月分支給実績
- 締切間近
希望や適性に応じ、以下のいずれかの係に配属となります。【1】総務課総務係（書類の作成、金銭の管理などの事務がメイン） ■会員加入や会費納入の推進・増強運動 ■広報、啓発活動 ■給与、労務、会計など【2】総務課権利擁護推進係（三鷹市からの受託により、「権利擁護センターみたか」の運営） ■福祉サービス利用援助事業や成年後見制度の利用支援【3】総務課在宅サービス係（ケアプランの作成やホームヘルパーの派遣、家族介護者の支援）【4】総務課事業係 ■高齢者福祉センターの運営 ■地域の方々からの寄付金や義援金の受け入れ・管理【5】地域福祉推進課地域福祉推進係 ■人と人が「つながる」活動をサポートする、地域福祉コーディネーターとしての各種業務 ■自主グループの立ち上げや、地域交流のためのサロンづくりなど【6】地域福祉推進課ボランティア推進係（ボランティアを希望される方と、ボランティアを受け入れる施設・団体との調整業務） ■「みたかボランティアセンター」にて、地域のボランティア活動推進 ■ボランティア活動を始めたい方やボランティアグループの各種サポート業務【7】放課後児童育成課 ■学童保育所の運営 ※採用後に、「社会福祉主事」の資格を取得していただきます。受講費用の一部を本会が負担します（学歴要件なし）。 ※毎年、上司との面談で、キャリア・異動の希望を伝えることが可能です。

【転勤なし／三鷹】配属部署に応じ、下記いずれかに配属となります ■社会福祉法人三鷹市社会福祉協議会東京都三鷹市新川6-37-1 元気創造プラザ3階 ■みたかボランティアセンター東京都三鷹市上連雀8-3-10

月給280,720円以上+残業代全額支給＋諸手当 ※前職のご経験に応じて、当社規定により決定します。 ※職歴等がある方は、年数に応じて一定の基準により、初任給の月額が加算されます。 ※残業代は全額支給します。 ※上記には地域手当（38,720円）を含みます。

株式会社ファイブスター東都【ジープ / プジョー正規ディーラー】

自動車ディーラー

東京都調布市布田4-6-1 調布丸善ビル3階（本社）

企業情報を見る

設立 1997年
従業員数 181名
平均年齢 38.9歳

求人情報全1件

ジープ・プジョーの完全反響営業／年休124日／月給30万円～
- NEW
購入を検討されている方への【完全反響営業】です。 WEBサイトやイベント、SNSで当社を知った方や、過去に当社でご購入いただき、新しいお車に乗り換えをご検討されているお客様へのご案内です。充実した入社後研修をご用意しているので、営業や販売経験、車に関する知識が無くても大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━ 　店舗内での完全反響営業 ━━━━━━━━━━━━━ ■ 新車・中古車販売活動 ■ 新車・中古車情報のインターネットへの掲載 ■ 自動車保険のご提案・販売 ■ フェア、イベントのご案内・運営 ■ 点検・車検誘致等ご購入いただいたお客様へのアフターフォロー欲しい車をある程度決めてご来店される方がほとんどなので成約率が高いです。 1日に対応するのは2～3組ほどのお客様。休日はその倍程度のお客様がショールームに来場します。 ◎ 新規来店数：月30～40件 ◎ 問合せ件数：月20～25件 ◎ お客様層　：20代後半～60代（男性8割、女性2割）年収1000万円前後のお客様が多いです。 ★ 未経験でも着実に成長できる環境です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後研修では、カタログを使った説明、機能の紹介、試乗のご案内など、営業活動におけるお客様との様々なシーンを丁寧に指導します。できることを少しずつ増やしながら、営業として成長できる環境です。 OJTを中心とした社内研修の他に、メーカー主催の研修も定期的にあります。未経験の方でも3ヶ月～半年でお客様対応が出来るようになります。

東京都（板橋区）千葉県（船橋市・市川市）3拠点での募集です。応募の際に希望勤務地をお選びください。複数選択も可能です。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※将来的に異動の可能性があります（府中店、武蔵野店、江戸川店、浦和店） ※池袋店以外は車通勤可（駐車場有） ■ジープ池袋／東京都板橋区中丸町53-15　ヒルトップ・スクエア 1階・東上線「大山駅」徒歩5分・各線「池袋駅」「要町駅」バス10分 ■ジープ船橋／千葉県船橋市本郷町478-1 ・各線「西船橋駅」徒歩9分 ■プジョー市川／千葉県市川市鬼高3-17-8 ・総武線「下総中山駅」徒歩15分

月給27万2000円以上＋研修手当3万円 ※研修手当は入社後3ヶ月間支給。4ヶ月目以降は実績に応じて各種インセンティブを支給 ※賞与昨年度実績：4.5ヶ月分 ■研修手当：月3万円／入社後3ヶ月間支給 ■販売インセンティブ：年間200万円以上の支給実績あり ■保険インセンティブ：年間120万円以上の支給実績あり ■営業社員のインセンティブ平均支給額は、1人あたり月13万7751円です（2025年実績） ■経験・能力・年齢などを考慮の上、優遇します。 ※各種インセンティブは、入社4ヶ月目以降、実績に応じて支給します。 ※月給には、時間外労働の有無に関わらず、月20時間分／3万4960円以上の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。【モデル年収例】 ■年収420万円：25歳入社1年目 ■年収700万円：30歳入社5年目 ■年収880万円：35歳入社10年目・課長

社会福祉法人大洋社

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

【法人本部】東京都大田区大森南4丁目10-4

企業情報を見る

設立 1952年
従業員数 135名
平均年齢 -

求人情報全1件

母子家庭支援スタッフ／未経験歓迎／年休125日／資格手当あり

母子家庭におけるさまざまな課題に対し、子ども・お母さんのどちらにも寄り添った生活支援を行います。また、施設内だけでなく地域に住まわれている方々にも支援を届けることができる社会貢献度の高い仕事です！【主な業務内容】 ■母子生活支援経済的理由やDV、離婚や未婚での子育て環境などにおける課題を抱えたお母さんと子どもが入所している施設で、生活や自立を2年間にわたり支援します。・行政機関と入所の面談・自立支援計画の作成・就労支援・母の会への参加・育児支援、お悩み相談 ■子育て短期支援お母さんの入院や出張など、さまざまな理由によって保育が必要な子どもを一時的に預かります。・乳幼児保育、学童保育・22時までの夜間一時保育・宿泊型のショートステイ【当社の強み】家族支援担当、児童支援担当と分かれているため、お母さんにも直接支援が行えます。また、担当が分かれていてもプライバシーに考慮しながら職員同士での意見交換や適切な対応を検討していく機会が多いので、一つの母子家庭に対して包括的なサポートができます◎ 【例えばこんなことをします】・母と子の関係の調整・書類作成などのお手伝い・自分の気持ちを言えない子どもの感情を代弁し、共感する・まずは子どものありのままを受け止め、自己肯定感を育てる子どもとお母さん、それぞれとしっかり信頼関係を築いていきましょう。「あの時あなたがいてくれたから今の自分があります」と、感謝の言葉をいただく機会も！入職後1年～3年は児童・乳幼児・地域の子育てサービスのいずれかをご担当いただきます。保育現場等の経験がない方は、面接時等に保育実施の現場を見ていただいてからの入職となりますのでご安心ください。【相手の気持ちに寄り添える方は大歓迎です】大切なのは相手の立場に立ち、思いを丁寧に汲み取ること。業界や業務としての経験よりも、これまでの人生経験やあなたの優しさが何より大切です。

【転居を伴う転勤なし／大田区・練馬区の施設】 ★勤務地のご希望は最大限考慮します ■大田区立母子生活支援施設東京都大田区久が原＜アクセス＞ JR蒲田駅よりバス乗車、「安詳寺」停留所～徒歩2分 ■大田区立母子生活支援施設東京都大田区大森南＜アクセス＞ JR京浜東北線「大森駅」バス乗車、「前の浦」停留所～徒歩5分 ■練馬区立母子生活支援施設東京都練馬区＜アクセス＞各線「練馬駅」より徒歩15分 ※常勤職員は他事業所へ異動する場合があります ※非常勤職員は原則異動はありません ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙・分煙

＜常勤（正社員）＞ ■大卒以上：月給22万8,120円～ ■短大卒・専門卒：月給22万3,920円～ ■高卒・中卒：月給20万3,880円～ ※経験年数に応じて加算いたします＜非常勤（契約社員）＞ ■月給22万5,000円～ ※資格をお持ちでない方は非常勤職員としての採用となります ※資格取得後、正規職員への登用あり【正規職員登用率は95%以上】新卒の時点では社会福祉士試験不合格だった方も、非常勤職員として入職後に資格を取得し、正規職員へ登用されています。希望した方のほとんどは面接選考を経て、正規職員へと転換できています！

株式会社ヤスダワークス

倉庫業・梱包業

神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-9 安田倉庫内

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

倉庫作業スタッフ／平均残業月19H以内／土日休／賞与年2回

フォークリフトを使用し、倉庫内での荷物の運搬業務を中心にお任せします。月に1回勉強会やスキルアップ講座があるので、ブランクがある方もご安心ください！入社後の職種変更はありません。 ―――――― 【主な作業】 ―――――― ■フォークリフトを使用した入出庫作業 ■商品のピッキング、検品、梱包、シール貼りなど ■倉庫管理、アルバイトスタッフの管理 ―――――――――― 【主な取り扱い荷物】 ―――――――――― サプリメントから医療機器まで医療品全般 ―――――――――――――――――――― 【コミュニケーションを大切にしています】 ―――――――――――――――――――― 迅速に作業を進めるには、仲間とのコミュニケーションが大切。作業は一人が多いですが、安全確認や作業場の連携もあり、お互い声掛けなどを行っています。また、日々の挨拶も徹底しているので、みんなで気持ちよく働ける環境です。 ――――――――――――――――――――― 【親会社は100年以上の歴史を持つ安田倉庫】 ――――――――――――――――――――― 当社は1919年（大正8年）創立の安田倉庫株式会社のグループ会社です。親会社は100年以上の歴史を持ち、プライム市場上場の安定企業。グループの中で荷役作業を請け負っているため、当社の仕事や業績も安定しており、働きやすい環境が整っています。

【マイカー通勤OK◎】 ■加須営業所埼玉県加須市北大桑138番地1 安田倉庫内【交通アクセス】東武伊勢崎線「鷲宮駅」から徒歩・バス26分東武伊勢崎線「花崎駅」から徒歩35分 ※車・自転車通勤OK ※受動喫煙対策あり：分煙

月給23万5,000円～27万円以上＋賞与年2回 ※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定します【月収30万円以上可能！】経験やスキルなどに応じて、お給料は決定します。頑張り次第をしっかり評価いたします。