35ページ：休日・働き方【5日以上の連続休暇OK】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,019 社中 1,701〜1,750 社を表示
食品・飲料メーカー（原料含む）
兵庫県西宮市鳴尾浜1-16-11
設立 1977年
従業員数
280名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験OKの生産管理／賞与3回／土日祝休／日勤のみ／転勤なし
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- 当社はエスフーズグループの一員として、食肉製品の製造を行っています。 生産管理は、食品工場の司令塔のようなポジション。 現場スタッフと協力し、 ・生産が予定通り進んでいるか ・品質に問題はないか ・必要な材料や備品は揃っているか などを確認し、工場全体をスムーズに運営する仕事です。 最初からすべてをお任せすることはありません。 まずはできる業務からスタートし、少しずつ知識や経験を身につけていただきます。 ◆ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■生産計画（スケジュール）の確認 ■品質記録・管理（温度、水質など） ■材料・備品の発注 ■設備機器のチェック ■現場のパートスタッフの管理 など ◆ 安心の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初の数カ月は、先輩社員と一緒に進めるOJT研修が中心。 ▼製造現場で、製品ができるまでの流れや衛生管理の基礎を学ぶ ▼生産計画や品質記録、備品管理などの管理業務を段階的に担当 ▼慣れてきたら、現場改善や業務効率化にもチャレンジ 一人ひとりの成長スピードに合わせて、少しずつ業務をお任せします。 ＜POINT！＞ 小さな改善を大切に★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生産管理は、「早く、楽に、確実に」を目標に現場改善を進めています。 ・作業動線の見直し→生産性向上 ・包丁の切れ味改善→歩留まり向上 ・作業台や機械の配置変更→作業スピードアップ など、小さな提案を全員で検討し、良いアイデアは積極的に取り入れています。 やりがいを実感★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分の改善提案が生産性向上や売上アップにつながるため、成果や面白さを実感しやすい仕事です。 安心して成長できる★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 面倒見の良いメンバーが多く、相談しやすい環境です。現場スタッフと協力しながら、少しずつ経験を積んで成長できます！
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- 【転勤なし／夜勤なし／マイカー通勤OK】 ◎姫路市・北九州市・静岡市・西宮市のいずれかの希望勤務地へ配属 ◎希望の勤務地は自分で選べます！ ◎U・Iターン歓迎！ 【北九州工場】☆2023年 稼働START！ 福岡県北九州市八幡東区枝光2-7-57 【静岡工場】 静岡県静岡市駿河区中吉田8-23 【姫路工場】 兵庫県姫路市兼田字上日暮383-1 【本社工場】 兵庫県西宮市鳴尾浜1-16-11 ※受動喫煙対策：喫煙専用場所あり
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- 【経験者】※小売・製造・食品業界でのご経験を想定 月給24万円以上＋各種手当＋賞与年3回（昨年度実績3.6カ月～4カ月） 【未経験者】 月給21万円以上＋各種手当＋賞与年3回（昨年度実績3.6カ月～4カ月） ※年齢やスキル、お人柄などを考慮して決定。未経験の方でも月給21万円以上が可能です！ ＜キャリアアップについて＞ ・担当→主任→係長→課長等へのキャリアアップが可能 ・早期キャリアアップ例もあり、実際に未経験から入社2年～3年で主任へ昇格実績あり ◎評価制度について ・定量評価の他に、定性評価にて頑張りもしっかり評価する風土 ・年2回以上の面談にて目指す目標を明確化し、キャリアアップをしっかりサポート
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設立 1943年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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総務・事務／賞与年3回／残業月15時間程度／U・Iターン歓迎
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- 地域の暮らしに欠かせない「バスの安全運行」を、オフィスから支える仕事です。 ■仕事内容 ――――― 熊野御坊南海バスの事務職として、運行管理・総務経理・営業など、経験や適性に応じて幅広い業務をお任せします。 【運行管理業務】 ■運転手のシフト作成 ■車両の配車 ■運行状況の確認 ■運転手の勤務管理 など 運転手が安心して業務に取り組める環境を整え、運行の安全レベルを上げていく仕事です。 【総務・経理業務】 ■請求書処理 ■仕訳業務 ■予実管理 ■その他、総務・経理に関する業務 など 事務処理から会社全体に関わる管理業務まで、幅広い業務で経験を積むことが可能です。 【営業業務（観光・バス営業）】 地域の企業や団体のお客様に向け、旅行やバス利用に関する提案を行います。 ■旅行プランの企画・提案 ■お客様との打ち合わせ ■添乗・現地対応 など 熊野を訪れる方々の旅を支えることも、地域に根差す当社ならではの仕事です。 【その他の業務サポート】 繁忙期には切符販売などの現場業務をサポートすることも。部署の垣根を越えて協力しながら、会社全体で地域の交通・観光を支えています。 ◎幅広く携わるから、仕事の幅も広がる！ 一つの業務だけを担当するのではなく、経験や適性、入社後の成長に合わせてさまざまな仕事に携われることも当社ならでは。 運行管理、総務・経理、営業などを通じて会社全体の動きを知り、幅広い知識やスキルを身につけて欲しいと思っています。 ■キャリアパス ――――― 経験を重ねながら少しずつ担当領域を広げ、将来的には部署の中心を担う存在へ。 小さな組織だからこそ部署を越えて会社全体に関わることができ、これまでの経験やスキルを活かしたアイデアも発信可能！将来は管理職へ…そんなチャンスも充分にある環境です。
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- 【U・Iターン歓迎／転勤なし／マイカー通勤OK】 ＜本社＞ 和歌山県新宮市徐福二丁目1ー11 ※本社勤務の場合、知識習得の一環として勝浦営業所等に配属する場合もあります。 ＜御坊営業所＞ 和歌山県御坊市薗37 ＼アクセス／ ・本社 JR紀勢本線「新宮駅」より徒歩1分 ・御坊営業所 紀州鉄道「紀伊御坊駅」より徒歩10分
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- 月給26万円＋賞与年3回 （内訳：基本給22万5,000円＋一律管理職手当3万5,000円） 【賞与例】 97万5,000円（入社2年目）
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設立 1943年
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従業員数
5,184名
- 平均年齢 38.7歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎の店舗スタッフ／家賃補助8割／全員面接／髪色自由
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- ＜具体的には＞ ■写真の現像や証明写真の撮影 ■フォトブックなどのプリントサービスの接客販売や作成 ■カメラの販売・買取業務 ■スタジオマリオでの写真館業務 ◎上記すべてを一度にご担当いただくわけではなく、日によりポジションを変えながら業務に携わります。 ◎店長候補として、ゆくゆくは商品管理などの業務全般を習得し、店舗運営業務にも携わっていただきます。 未経験者が安心できる理由 ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆充実した研修制度◆ 「カメラや写真に詳しくない…」という方も大丈夫！商品知識や接客方法がマニュアルや動画ツールでまとめられているため、未経験の方もイチからしっかり学ぶことができます。OJT研修では、現場で先輩社員がついて教えてくれ、わからないことなど気軽に相談できる環境です。 ◆AI活用で安心して取り組める◆ 当社ではAIを活用し、中古カメラの適正価格を簡単に割り出すことが可能。誰でも均一の査定価格を算出できる仕組みが整っているため、専門知識に自信のない方でも安心して取り組むことができます。 家賃8割補助で、好きな部屋に住める！ ※諸条件あり ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★毎月の支出で最も大きい家賃を、キタムラが全力でサポートいたします ＜社員Aさんの給料＞ ■手取り：18万円 ■家賃：7.5万円→8割補助で【1.5万円】 ⇒手元に残る金額：【16.5万円】 キタムラに転職したことで好きな家で、豊かな暮らしを実現♪ 「一人暮らしをしたいけどお金がない…」「いろんな地域で暮らしてみたい」そんな方はぜひご応募を！ ※現在のお住まいから通えない店舗へ配属となり、引っ越しが必要な場合は「社宅制度」を利用できます
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- 「家賃8割補助」「引越し費用全額負担」 ※最初の配属先は希望を最大限考慮した上で決定します 【全国エリアに店舗あり】 全国各地にある「カメラのキタムラ」の各店舗へ配属となります。 ※転勤あり ★自動車通勤可（店舗による）・駐車場あり（店舗による） 【家賃補助の例】 「家賃7.5万円」の家に住んだ場合 ■ 手取り [18万円] ■ 家賃7.5万円 → 8割補助で【1.5万円】 ⇒ 手元に残る金額：【16.5万円！！】 ＜詳しい勤務地住所は下記URLをご確認ください＞ https://sss.kitamura.jp/ ※下記に記載の【勤務地一覧】住所につきましては、全国の拠点から一部抜粋したものになります ※受動喫煙対策：各店舗内禁煙
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- 月給22万8700円～26万3100円+残業手当+賞与年2回（※） ※初回の支給は当社規定による。 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ＜月収例＞ 24歳：月給23万4700円＋賞与年2回（初回の支給は当社規定による）＋残業手当+諸手当
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設立 1970年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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事務（経理総務中心）／土日祝休み／残業月20h未満／福岡限定
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- 入社後はOJTで業務をレクチャー。会計ソフトの使い方や業務の流れなどはイチからお教えしますので、未経験の方もご安心ください。 【経理】 ■会計伝票の仕分け入力 ■審査（監査・チェック） ■決算業務（月次・年次） ■小口精算 ■預金管理 ■売上・入金の確認 ■経費管理 など 【総務】 ■役所・金融機関の手続き ■備品の発注・管理 ■文書管理 ■社内イベントの企画運営 ■電話対応・来客対応 など 基本的には経理・総務を中心にお任せしますが、状況に応じて人事や労務といったバックオフィス業務も行います。 現在社内のDX化も進めているため、IT関係の知識・スキルがある方は優遇します。 【プライベートを大切にできる】 月初と四半期ごと決算期は仕事量が若干増えますが、それ以外は基本的に残業もなく、定時退社が可能。月で換算しても20時間未満となります。 【充実の職場環境】 社員からの要望を吸い上げられる意見箱を設置し、社内環境に反映する取り組みを行っています。 空気清浄機やウォーターサーバー、バリスタの設置や、フリーWi-Fiの導入なども社員の声から生まれた福利厚生も多数！
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- 【U・Iターン歓迎】 福岡本社での勤務となります。 ※福岡県内で転勤の可能性があります
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- ＜初年度想定年収＞ 年収400～500万円 ＜月収例＞ 月収25万円（月給21万6000円+時間外手当月20h分） 月給21万6000円以上 ※月給は、経験・能力などを考慮して決定します。 ※残業代は別途支給
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整備士／整備の資格不問／土日祝休／賞与平均実績約5.34ヶ月
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- ◎お客様は、港湾地区の大規模倉庫や工業団地の大きな工場、農家の方々まで様々です 【具体的には…】 ・フォークリフトの点検・メンテナンス ・故障時の修理 ・お客様への修理・点検内容の説明 ▼２チームに分かれて業務を進めます ［工場班］ 営業所敷地内の工場が就業場所。お客様が直接持ち込んだフォークリフトの点検や整備を行います。 ［巡回班］ 社用車で担当エリアのお客様を訪問し、業務にあたります。定期点検や依頼のあった修理のほか、お付き合いのあるお客様の困り事を伺いに行くことも。 ＼★コマツ全国の技能大会への参加も！★／ 年に1度、社内で「整備士技能コンテスト」及び「運転技能コンテスト」を実施しています。そこで結果を残せば、評価につながるのはもちろん賞金も手に入ります！ また、整備士技能コンテストにおいて優秀者に選ばれたメンバーは、コマツの日本国内ディーラーから地区予選を勝ち抜いてきたメンバーが技能レベルを競う全国規模の大会『コマツATC』に出場できます！ ※2022年度当社より全国1位輩出！ 未経験スタートでも、整備士として確かなスキルを身に着けていくことができます！ 【入社後の研修制度】 配属後は約1年間の研修期間があります。 研修期間中は、工場でフォークリフト整備の基礎を学んだり、先輩社員同行のもと、お客様を訪問します。一人で仕事をこなすようになってからも、わからないことや困ったことはすぐに相談しやすい環境です。 【ある1日の流れ】 8:30 朝礼 8:30～13:00 顧客先での修理訪問 13:00～14:00 休憩 14:00～16:00 点検・メンテナンス・修理作業(お客様の現場や自社工場内のどちらか) 17:00 帰社 17:00～17:30 片付け、明日の予定をタブレット（iPad）に入力 17:30 退社 ★iPadによる業務管理システムを導入しています その日の予定を外出先からも記入できるので、帰社後にその日の整理や次の日のスケジュールも立てやすいと好評です！
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- 【福岡県内の各支店】福岡・北九州・久留米・飯塚・新門司・大川 ■福岡支店／福岡県福岡市東区馬出3-3-1 ■北九州支店／福岡県北九州市小倉北区西港町61-21 ■久留米支店／福岡県久留米市東櫛原町289-2 ■飯塚営業所／福岡県飯塚市片島2-10-5 ■新門司営業所／福岡県北九州市門司区新門司北1-5-12 ■大川営業所／福岡県大川市向島2151 ※希望・適性を考慮の上、上記いずれかの拠点に配属となります。 ※U・Iターンも歓迎 ※マイカー通勤OK ※福岡県外への転勤はありません
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- 月給18万円～40万円＋インセンティブ ※月給は、経験・能力などを考慮して決定します。 ※残業代は別途支給 ＜インセンティブについて＞ 目標達成額に応じたインセンティブを支給いたします（社内規定による）。 ※目標設定基準：担当した点検・整備件数など ＼頑張りは目に見えるカタチでしっかり評価される環境です／ ★先輩たちは、月平均2万円～3万円のインセンティブを獲得できています。 ★中には、整備士で10万円以上のインセンティブを獲得できている社員もいます！
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設立 1925年
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従業員数
165名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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社内SE（DX推進・金融システム業務）／完週休2日／土日祝休
- 締切間近
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- 創業100周年を迎えた福岡信用金庫の社内SEとして、基幹システムやWebインフラをはじめとする各種システムの運用・改善をお任せします。 システムを"開発する人"ではなく、 職員の声をもとに「もっと便利になる仕組み」を考え、 ベンダーと連携しながらシステムを育てていく存在として活躍してください。 入社後は、システム課・Nをはじめとする先輩職員のもとで、 システム運用や社内サポート業務からスタート。 金融機関ならではの業務知識を身につけながら、 少しずつDX推進やシステム企画など、 より上流の業務へチャレンジして欲しいと考えています。 【具体的には】 ・DX施策の企画・立案、実行支援 ・デジタル技術を活用した業務改善の企画・提案 ・システム導入に伴うベンダーとの打ち合わせ・進行管理 ・基幹システムやWebインフラ、各種業務システムの運用・改善 ・PC・ネットワークなど情報インフラの管理・ユーザーサポート ・セキュリティ対策の運用・改善 ・最新のIT技術やサービスの情報収集・導入検討 【プログラミング中心の仕事ではありません！】 お願いするのは、ITの知識を活かし、 職員の声に耳を傾けながら、より使いやすい仕組みを考え、 地域金融を支えるシステムを育てていく…そんなお仕事。 将来的には、システム企画やベンダーコントロール、 DX推進の中心メンバーとして活躍することも可能。 運用・保守やサーバ構築などのIT経験を活かし、 ワンランク上の社内SEへステップアップしていきましょう。 【配属先のシステム課は2年前に発足したばかり】 あなたの教育担当は、約9年間、福岡信用金庫のITを支えてきたN。 営業職から未経験でシステムを担う役割につき、 一人でシステムを担っていましたが、 2年前にシステム課が発足！ 「一人で抱え込む」のではなく、 「みんなで考え、みんなで成長する」組織づくりを進めています。 「Nさんをサポートしたい」そんな気持ちも、大歓迎です（笑）！
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- 【転勤なし】◎U・Iターンも歓迎！ 福岡信用金庫本店／福岡県福岡市中央区天神1丁目6番8号 ＜アクセス＞ 西鉄「西鉄福岡（天神）駅」三越口から徒歩2分 福岡市地下鉄七隈線「天神南駅」 3番口から徒歩3分 福岡市地下鉄空港線「天神駅」13番口から徒歩3分 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内全面禁煙）
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- 月給20万円～32万円 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
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設立 1998年
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従業員数
800名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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人材コーディネーター／月給28万円～／土日祝休み／転勤なし
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- 「いい仕事に出会えました」 「いい人を紹介してくれてありがとう」 ――その両方の言葉をもらえる仕事です。 お任せするのは、仕事を探している「求職者」と、 人材を必要としている「企業」の間に立ち、 ベストな出会いをつくる人材コーディネーター。 当社が大切にしているのは、仕事を紹介することだけではなく、 求職者が安心して長く働ける環境をつくること。 そのため、働く人の目線に立った独自の制度を取り入れています。 ◎派遣スタッフの時給が毎月上がり続ける仕組み ◎入社時から時給に退職金相当額5％を含む制度 ◎仕事だけでなく、希望に応じて保育園もご紹介 こうした取り組みは求職者からも好評で、 企業からも「スタッフの定着率がいい」と評価をいただいています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■求職者さまへの対応 ◎面談（ご要望のヒアリングなど） ◎求人を提案 ◎面接調整、アドバイス ◎入社前後のフォロー ■企業さまへの対応 ◎採用ニーズをヒアリング ◎選考希望者をご紹介 ◎面接実施、フィードバック ◎入社前後のフォロー ＼半年かけてじっくり成長！／ STEP1｜まずは5日間の座学研修 仕事の流れや求職者への対応方法など、基礎から学びます。 ▼ STEP2｜求職者対応からスタート まずは電話対応など基本的な業務から。 先輩のサポートを受けながら少しずつ実務に慣れていきます。 ▼ STEP3｜企業対応にもチャレンジ 求職者対応に慣れてきたら、 企業へのヒアリングや人材のご紹介にも挑戦！ ▼ STEP4｜約半年を目安に独り立ち！ いきなりすべてを任せることはありません。 段階的にできることを増やしていきましょう。 自然と一人前のコーディネーターに成長しているはずです！
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- 【福岡・佐賀・大分・熊本・神奈川の当社拠点】 ※転勤なし ★福岡、佐賀、鳥栖、熊本積極採用中★ ■本社 福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-6 富世本社ビル ＜九州エリア＞ ■福岡支店 ＼積極採用中！／ 福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目16-8-4C ■北九州支店 福岡県京都郡苅田町幸町1-5-103 ■鳥栖支店 ＼積極採用中！／ 佐賀県鳥栖市大正町787-16-2F ■佐賀支店 ＼積極採用中！／ 佐賀県佐賀市久保泉町大字川久保2227-11 ■熊本支店 ＼積極採用中！／ 熊本県熊本市東区下南部3-12-25 TOMIYO11th-2F ■中津支店 大分県中津市大字宮夫246-1 ＜関東エリア＞ ■横浜支店 神奈川県横浜市泉区弥生台29-1 弥生台弐番館301号
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- 月給284,000円（固定残業代30時間分を含む）＋インセンティブ＋賞与年2回 ※時間外労働の有無に関わらず、固定残業代月30時間分（5万4000円～）を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します ※関東一都三県に配属の場合、上記に加え地域手当（月1万円）を支給します 【入社後6ヶ月間について】 月給284,000円（固定残業代10時間分／1万8,000円～を含む） ※入社後6ヶ月間も月給総額に変更はありませんが、固定残業代として含まれる時間数・金額が異なります。 ※固定残業時間を超過した場合は、時間外手当を別途支給します。
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設立 1979年
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従業員数
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- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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店長候補／残業少なめ／年収400万円～／年5連休4回OK
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- ★入社後、1～2年の間に店長に就任いただきます！ ★Pick up！ページもぜひご覧ください ／ 残業は月13.9時間、年間休暇は20日 成果を出せば1～2年で店長へ♪ ＼ 入社後の流れ ￣V￣￣￣￣￣￣ 入社後は、本部にて1週間程度の研修を実施します。その後、自宅からの距離を考慮した店舗へ配属。先輩社員に同行しながら学ぶOJT研修を行います。 ＜研修・育成内容のご紹介＞ ・新入社員研修 小売業界の基礎知識や当社の事業についてレクチャーします。 ・フォローアップ研修（月2回） 店舗運営のノウハウやチームビルディングなど店長業務について学びます。 ・メンター制度 先輩社員がメンターとしてあなたをサポートします。仕事の悩みやキャリアについて気軽に相談でき、一人で悩みを抱え込まず、安心して仕事に取り組めます。 ◎入社後の新入社員研修のほか、階層別研修や管理職育成研修など継続的な学びの場があります！ 具体的な業務内容 ￣V￣￣￣￣￣￣ 入社後は、接客・レジ対応、品出し、商品管理、売場づくりなど店舗運営の基本業務から覚えていただきます！ その後は、副店長として、アルバイトスタッフの採用・教育、シフト管理、売上管理などのマネジメント業務にも挑戦。入社1～2年後には、店長として1店舗の運営をお任せします。 ＜周囲と協力できる環境＞ 入社直後はもちろん、店長へステップアップしたあとも周囲と協力しながら成長できる環境です！ ★横のつながりを大切にしており、店長同士で相談し合う文化が根付いています。 ★エリアマネージャーにも気軽に相談できる体制です。 キャリアパス ￣V￣￣￣￣￣￣ 入社後、1～2年の間に店長に就任いただきます。その先は、複数店舗を担当する兼任店長や大型店の店長、エリアマネージャーなどへのステップアップが可能。さらに、商品企画やバイヤー、その他本部スタッフへのキャリアチェンジの道もあります。
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- 【転居の有無選択OK！】 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県の各店舗（350店舗／2026年6月末時点） ◎勤務地は自宅からの距離を考慮のうえ決定します ◎転居を伴う転勤の有無は選択できます（社員区分選択可／詳細は給与欄をご覧ください） 【本社】 東京都板橋区蓮根3-22-25 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 【店舗所在地】 東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、茨城県 ※詳細は、ホームページにてチェックいただけます！ ★当社の店舗展開は1都4県が中心です。そのため、勤務エリアは関東圏内となり、地方への転勤はありません。 ★転居を伴う異動の有無（社員区分）は、お選びいただけます。最初の配属店舗は、あなたの希望を最大限考慮して決定します。
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- 【ナショナル社員／転居を伴う働き方「可」の場合】 ・大卒・専門卒：月給269,500円＋転居転勤手当10,000円 ・高卒：月給250,500円＋転居転勤手当10,000円 【エリア社員／転居を伴う働き方「不可」の場合】 ・大卒・専門卒：月給269,500円 ・高卒：月給250,500円 ※固定残業代なし（残業代は1分単位で別途全額支給） ※上記は入社時の等級別による最低保証給与額です ※経験により優遇いたします ＼「社員区分」が選べます！／ ライフスタイルに合わせて「ナショナル社員」または「エリア社員」が選べます。 ＜ナショナル社員＞ ・転居を伴う異動があります。 ・引越し費用は全額会社負担、社宅制度もあります。 ・幅広いエリアで経験を積み、キャリアの選択肢を広げたい方に向いています。 ＜エリア社員＞ ・お住まいから通勤可能な勤務地・店舗への異動のみの働き方です。 ・転居を伴う異動がなく、地域に根ざして長く働きたい方に向いています。 ※社員区分は年1回変更可能！ ライフスタイルやご家庭の状況に合わせて選択でき、社員区分によって活躍の機会に差が出ることはありません。
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設立 1985年
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従業員数
390名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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成田空港の建築技術職／年間休日125日／賞与4.9カ月分
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- ■お任せする業務 ━━━━━━━━━ 成田国際空港の安全を支える技術職として、ターミナルビルや各種施設などの施工管理、調査・設計、点検・保守をお任せします。 お持ちの経験やスキルに応じて、以下のような業務をご担当いただきます。 ◆保全業務：各種施設の保守・点検など ◆管理業務：工事の前段階における調査・設計・積算など ◆工事関連業務：実際の工事における施工管理、関係各所への申請・折衝など ＜具体例＞ ◎旅客ターミナルビルの維持保全における、保守・点検および施工管理 ◎ターミナル内の免税店・レストラン・オフィスの新設・改修業務における、プロジェクトマネジメント・設計・施工管理 ◎空港内建築施設の改修における、調査・設計・施工管理 など ■教育制度 ━━━━━━ 入社後はフレッシュマントレーナーの先輩社員が一人つき、丁寧なOJT研修を受けるほか、数カ月間は社内研修や外部研修などを受講。安全に関する研修や原価管理の研修など、多くのことを学びます。 ■安定性＆働きやすさ ━━━━━━━━━━━ 成田国際空港を運営管理する親会社「成田国際空港株式会社（NAA）」100％出資企業だから、定年まで安心して働くことが可能です。また、NAAグループの建設会社であることから、仕事を進めやすく、NAAと一緒に成田空港の安全安定運用を担っていくスタンスで取り組めます。 土日や祝日は、基本的に工事が発生しないので、「完全週休2日（土日祝）」を実現。 ※一部の部署にて交替制での勤務あり。 またチームで動くため、休暇も取得しやすく、休みの日は仲間がカバーする体制が整っています。
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- 【転勤なし／U・Iターン歓迎】 千葉県成田市古込字古込1-1 南オペレーションセンター1階OP1001 ◆JR・京成電鉄「空港第2ビル駅」より徒歩5分ほど 空港第2ターミナル直結！ ※転勤なしのため腰を据えて働けます。 ※マイカー通勤（一部条件あり） ※主に千葉県の方が多いですが、東京都や茨城県から勤務される方も多いです。 ＜本社＞ 千葉県成田市三里塚字御料牧場1番2 臨空開発第1センタービル6階 ◆京成線経由芝山鉄道「芝山千代田駅」より徒歩４分ほど 空港のすぐ横です！ ◎U・Iターン歓迎 住宅手当あり！「飛行機に関係のある仕事がしたい」という理由で大阪から引っ越してきた社員もいます。
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- 月給270,000円～462,000円+賞与年2回（2025年度実績：4.9カ月支給） ※経験・スキルによって決定します。 ※残業手当は別途全額支給いたします。 【モデル年収例】 ・年収700万円／40歳 ・年収580万円／30歳 ・年収460万円／23歳
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成田空港の土木技術職／土日祝休／賞与4.9カ月／転勤なし
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- ★ポイント ￣V￣￣￣￣ ◎空港周辺で仕事が完結 ◎チーム制で取り組むから負担も軽減 ◎月残業約11時間程度！打合せもオンラインで時間短縮 ◎資格取得支援で定期的にスキルUPが可能 ◎住居手当／扶養手当／資格手当など福利厚生充実！ ■お任せすること ━━━━ 成田国際空港の安全を支えるため、入社後は、『設計業務』・『積算業務』・『土木施設の工事施工管理』をお任せします。 ＜具体例＞ ・滑走路・誘導路等の土木施設の設計および積算 ・滑走路・誘導路等の補修・改修工事 ・舗装路面などの調査 ・空港アクセス道路の改良設計 ・空港関連緑化施設の維持管理業務及び造園工事 ※入社後は適性を配慮しいずれかの部署・事務所に配属となります。 ■安定性＆働きやすさ ━━━━ 成田国際空港を運営管理する親会社「成田国際空港株式会社（NAA）」100％出資企業だからこそ、定年まで安心して働くことが可能です。また、NAAからの1次請負案件であるため、仕事を進めやすくグループ会社として一緒に成田空港の安全運用を担っていくスタンスで取り組めます。 土日や祝日は、基本的に工事が発生しないので、「完全週休2日（土日祝）」を実現。 ※一部の部署にて交替制での勤務あり。 また、チームで動くため、休暇も非常に取得しやすく、休みの日は仲間がカバーする体制が整っています。
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- 【転勤なし】 成田国際空港内（千葉県成田市） ※マイカー通勤OK！（一部条件あり） ※主に千葉県の方が多いですが、東京都や茨城県から勤務される方も多いです。 ＜本社＞ 千葉県成田市三里塚字御料牧場1番2 臨空開発第1センタービル6階 〇京成線経由芝山鉄道「芝山千代田駅」より徒歩４分ほど 空港のすぐ横です！ 【UIターン歓迎】 「転勤のない環境で腰を据えて働きたい」そんな方大歓迎です！
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- 月給270,000円～462,000円+賞与年2回（2025年度実績：4.9カ月支給） ※経験・スキルによって決定します。 ※残業手当は別途全額支給いたします。 【モデル年収例】 ・年収700万円／40歳 ・年収580万円／30歳 ・年収460万円／23歳
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設立 1968年
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従業員数
77名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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自動車整備士／賞与年2回／福利厚生充実／土日祝休も可／転勤無
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- 【具体的な仕事内容】 当社の整備工場で、自動車整備業務全般をお任せします。 ＜主な業務＞ ・車検や一般整備など ※小型車から大型車まで、幅広い車両を担当します ・お客様の車両の引き取り ・納車 など ★スキルアップも目指せます！ 研修や日々の業務を通じて、小型車から大型車、特殊車両まで、さまざまな車両の整備に携われます。多様な経験を重ねながら、着実に成長できる環境です。 資格取得支援制度もあり、入社後に1級・2級自動車整備士の資格取得を目指すことも可能。専門スキルを磨き、市場価値の高い整備士へと成長できます！ ★入社後の流れをご紹介 ▼入社後研修 会社の概要や仕事の流れ、機器の使い方などを学びます。 ▼OJTスタート 先輩がマンツーマンで指導します。できることを少しずつ増やしながら、実践力を身につけていきましょう。 ▼独り立ち 一通りの業務を理解し、自分で対応できるようになったら独り立ちです。分からないことはすぐに聞ける環境なので、ご安心ください！ ★知識や経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。
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- 【転勤なし／マイカー通勤可能（駐車場完備）／U・Iターン歓迎】 ＜本社＞ 新潟県長岡市高島町930番地 ※受動喫煙対策：あり（喫煙室設置／屋外指定場所で喫煙可能）
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- 月給25万円～30万円 ※残業が発生した場合は別途時間外手当を支給します。 ※スキルや経験を考慮して決定します。
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設立 1985年
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従業員数
28名
- 平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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製造スタッフ／賞与平均4カ月分／残業ほぼなし／未経験歓迎
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- 【主な業務内容】 大手電機メーカーの家電・エアコン、半導体などに使われる部品を製造します。 （1）金属加工 金属を削って製造する加工機械のメンテナンス業務 ・材料や油のセッティング、削りくずの処理（入社後まず担当） ・寸法測定、工具の付け替え、研磨（入社3カ月～1年） ・機械へのプログラム、オペレーション（入社5年以上） 1機あたり1日1000個以上の製品を製造しています。 CNC自動旋盤機が正常に稼働し続けるよう管理するチームです。 （2）洗浄 製造された部品を機械に投入し、部品についた油を洗浄します。 ・製造された部品を工場内で回収 ・洗浄液で前洗い。製品別に機械に投入 ・機械にプログラムの打ち込み 多種の製品を効率良く洗浄するには どの順番が一番ロスが少ないかを考え、 スケジュールを組んでいくのがポイントです。 ――――― 【入社後の流れ】 ・入社直後～2週間 会社の基礎知識や専門用語、事業全体についての座学研修。 製造部の作業工程やものづくりについて学ぶ現場研修。 上記2つの研修で知識を習得した後、 入社1カ月ほどで最も基礎となる業務を覚えていただきます。 実力・意欲によっては、入社後数年間にわたり、 勤務時間内に毎日30分～60分教育の時間を取り、 新しいことを学び続けられる体制です。 ――――― 【キャリアUP体制】※ココが当社の自慢です！ 指導を受けた内容が身に付いているか実地テストで確認し、 合格すると1つ上のレベルの業務を任せてもらえます。 テスト内容は作業領域ごとに細かく分かれており、定期的にテストを実施。 日頃からミニテストをクリアし、本試験を合格すると新しい業務を任されます。 実力が評価され、月給のベースUPや賞与として還元されます。 月1回個人面談を実施。 半年後の目標を立て、進捗状況を話し合い、 計画的に自身のキャリアを構築できます。
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- 【南アルプス市】★転勤ナシ！★マイカー通勤OK！■本社工場：山梨県南アルプス市六科御崎285-15 ★駐車場完備 ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策：有（屋内全面禁煙） ―――――― 【勤務地詳細】 ※今回募集する製造ポジションは、第一工場および第二工場での業務です。 [第一工場] 製造機械があり、外観検査や軽量梱包を行っています。オフィスとしての事務機能も担っています。 [第二工場] 製造機械、洗浄機械、品質管理室を構えています。 [第三工場]★新工場！ 自動検査機・自動選別機を設置。重量物の梱包スペース、倉庫。 ―――――― 【アクセス】 <東京方面から> ●中央自動車道・双葉JCT- 中部横断道・白根IC-国道52号線で約10分 ●中央自動車道・甲府昭和IC- アルプス通り経由で約20分 <長野方面から> ●中央自動車道・韮崎IC-国道141号線- 国道52号線で約20分
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- ■月給23万3500円～27万8500円（一律手当を含む）＋各種手当＋賞与 ※経験・年齢・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※一律手当の詳細…作業手当、住宅手当、食事手当 ※残業代は全額別途支給します。 ↓★ココがPOINT！★↓ ──[ がんばるほど給与がアップ！ ]── 当社の評価方針は「実力主義」。 同じ時間でも、より多くの部品をつくれる人、 より質の高い部品をつくれる人は、 しっかり給与に還元して評価します！ （ホワイトカラーの仕事にも負けません！） もちろん、そのためには努力だって必要ですが、 「何をすれば評価が上がるのか」 「具体的に何をしたらいいのか」 指示を仰ぐこともできるので、 あとはやるか・やらないか、の違いだけ！ 子どものために、家族のために、 がんばりたいあなたを応援するのが当社です。
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設立 1964年
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従業員数
76名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造／未経験歓迎／残業ほぼ0／土日休／月給30.5万円以上
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- 製造するのは、半導体分野で欠かせない「ファインセラミックス用の原料」。 適性に応じて、下記いずれかの工程をお任せします。 【原料の仕込み作業】 ▼材料を「量る」 必要な材料を、g単位で正確に計量します。 イメージは、料理でレシピを見ながら材料を量るのと同じ。 決められた量を確認しながら、次の工程へ進める準備をします。 ▼材料を「混ぜる」 量った材料を、専用の機械に入れます。 機械が材料を混ぜ合わせてくれるので、決められた手順に沿って機械を操作・確認します。 【乾燥作業】 混ぜ合わせた材料は、最初はどろっとした状態。これを専用の機械で乾燥させ、粉状の原料にします。 乾燥中は、機械に異常がないかをチェック。正常に動いていることを確認しながら、必要に応じて対応します。 また、並行して、機械の洗浄作業も実施。 そのほか、フォークリフトを使った原料の入荷・出荷も担当します。 ※フォークリフト免許は、入社後に全額会社負担で取得可能。資格取得後は月給に加え「資格手当」を支給！ 《入社後の流れ》 ▼STEP1：まずは仕事の流れを知る 入社後は、工場内のルールや安全面について学ぶところからスタート。 その後、先輩と一緒に実際の作業を見ながら、仕事の基本を覚えていきます。 ▼STEP2：先輩と一緒に作業する 3カ月間は、OJT専任の先輩が横についてマンツーマンでサポート！ まずは簡単な作業からスタートし、一つずつ作業を覚えていきます。 分からないことは、その場ですぐに質問できます◎ ▼STEP3：できる仕事を少しずつ増やす 仕事に慣れてきたら、担当する作業の幅を少しずつ広げていきます。 焦らず、自分のペースで仕事を覚えていけばOK！ 一人でできることが増えるたびに、モノづくりの面白さもさらに感じられるようになります。 ＼未経験でも安心のPOINT／ ★一つひとつの業務はシンプル！ 丁寧に仕事を進め、確認作業を怠らない方であれば、十分に活躍可能です！ ★作業手順書も完備！ わからないことがあっても、確認や復習をしながら進められます！
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- 岐阜県土岐市妻木町字西山3247-278 ★転勤なし★マイカー通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙
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- 月給30.5万円～35万円＋賞与年2回（約3カ月分）＋各種手当 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
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設立 1949年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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賞与5ヶ月分／決算賞与あり／モノづくりスタッフ／年休120日
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- ★未経験から【国の大きなプロジェクト】に携われます★ 飛行機やロケットなどに使用される部品を、材料選定から加工までワンストップで製造！ 受注大幅拡大中につき増員中です！ ★業務内容★ ・工作機械を使用した部品加工 ・加工した製品の仕上げ作業 ・検査作業 ★使用する工作機械★ ・汎用旋盤 ・NC旋盤 ・放電加工/ワイヤーカット機 ・研削盤 ・NCフライス盤 ・マシニングセンター （1）汎用旋盤、NC旋盤、放電加工・ワイヤーカット機・研削盤 ※1機 （2）マシニングセンター・NCフライス盤 ※2機 （3）仕上げスタッフ （4）検査スタッフ ◎ご希望、適性に合わせたフィールドに配属可能♪ ★入社後の流れ★ ・導入研修 当社の事業サービス、社内規則、安全心得について学びます。 ▼ ・ＯＪＴ研修 手順書と先輩のOJTの2軸でのバックアップ付き！どのようにマシンに指示を出すのか、 プログラミングの理解を深めていきます。 仕上げについては、工具の使用方法を端材を使用して練習、検査については汎用の測定器の習得からスタート。 ▼ 複雑な図面の依頼書や、プログラミングの理解が深まってきたら、複雑な工程の製造もお任せ。あなたの想いが形になる喜びとやりがいを感じられますよ。 仕上げについては、最初は簡単な部品からスタート！ その後、徐々にステップup 検査については、色々な測定器の使用へステップup 【経験者の場合】 製造／検査関連の何かしらのご経歴がある方も大歓迎。 今後のキャリアプランに合わせて、還元します。 ★働く魅力★ ■技術力向上 少量多品種製造のため、ライン作業ではなく、さまざまな加工を手掛けることができるので、技術力をどんどん磨いていただける環境です！ ■人の温かさ 一人にさせない、不安にさせない優しい社員たちばかりなので、居心地が良くお仕事できます！未経験入社の先輩ばかりですので安心入社可能！ ■キャリアup 一人前になり経験を積んだのちに、<一般社員→グループ長→課長>と、ステップアップをすることが可能です！
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- 【住所】 愛知県春日井市神屋町字地福1218-18 【アクセス】 JR高蔵寺駅より車で15分 ◎車／バイク通勤OK ◎無料駐車場完備 ◎ガソリン代支給 ◎冷暖房完備 ◎クリーンな職場 ◎受動喫煙対策あり（屋外喫煙所あり）
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- 月給：200,000円～300,000円＋賞与5ヶ月分(年2回)＋決算賞与＋独自手当 ※各種手当含む(一律支給)。 ※月給は、経験・能力 を考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途支給させて頂きます。
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設立 2000年
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従業員数
10名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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マーケティングセールス／完全反響／年休120日／賞与4カ月分
- 締切間近
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- ■当社について ―――― インサイトリードは、70年以上にわたり飲食店を支えてきたマルト水谷から生まれたDX企業です。 私たちは、AI・データ・デジタル技術を活用し、飲食店の業務効率化だけでなく、お客様に選ばれ続ける店舗づくりを支援しています。 AIソムリエ、レジデータを活用した発注支援システム、飲食店向けレジアプリなど、現場の課題を解決する自社サービスを企画・開発・提供し、飲食店とともに新しい価値を生み出しています。 マーケティング施策の企画・実行からデータ分析、サービス改善まで幅広く携わり、お客様の声を次のサービスづくりへつなげる重要なポジションです。 「新しいサービスを世の中に広めたい。」 「データを活用して事業を成長させたい。」 「飲食業界に新しい価値を生み出したい。」 そんな想いを持つ方と、一緒に外食産業の未来を創っていきたいと考えています。 ◇◇◇ 自社デジタルサービスのマーケティング業務を中心に、サービスの認知拡大・利用促進・改善提案まで幅広く担当していただきます。 ■具体的には ―――― ・マーケティング施策の企画・実施 ・Webサイト・SNS・広告を活用した集客施策 ・展示会・セミナーなどの販促企画 ・利用状況・アクセスデータの分析 ・顧客ニーズ・市場調査 ・営業部門との販促連携 ・サービス紹介資料・マニュアル作成 ・サービス改善の企画・提案 ＜現在のプロダクト＞ ・AIを活用したソムリエサービス ・飲食店の副業務を発注・受注するプラットフォーム ・レジデータを活用した発注支援システム ・飲食店向けレジアプリ ■将来的なキャリア ―――― 希望や適性に応じて、新規サービス企画、要件整理、サービス設計、プロダクト改善などの上流工程に挑戦できます。また、マーケティングの専門性を高め、データ分析やデジタルマーケティングのスペシャリストを目指すことも可能です。
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK】 ＜本社＞ 愛知県春日井市松河戸町字段下1400番地 ［アクセス］ 中央本線・JR東海交通事業城北線「勝川駅」より車で4分 ※車通勤可能（駐車場完備） ※受動喫煙対策：有
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- 月給40万9,000円～49万円+諸手当 ※残業代は別途支給いたします ※月給は経験や年齢を考慮して決定いたします
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設立 1986年
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従業員数
181名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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製造スタッフ／年間休日124日／学歴不問／賞与3.5カ月分
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- ＼未経験から始められる製造の仕事！／ 工場や物流現場などで使われる「搬送ベルト」や「防水用ゴムシート」などをつくる仕事です。 材料を機械に投入したり、機械を操作したり、製品をカットしたり、完成した製品をチェックしたり――。複数の工程があるため、適性などを考慮して担当業務を決定します。 特別な経験や資格は必要ありません。入社後にイチから仕事を覚えていきましょう！ 【主な業務内容】 ■ 原材料の配合・投入／機械オペレーション ■ ゴムの練り加工 ■ 原反シート（ロール状ゴム）の裁断・加工 ■ 仕上げ・寸法チェック・品質検査 ―――――― 【POINT1｜自分に合った工程で活躍！】 工程によって仕事内容はさまざま。20～25kg程度の材料を扱う工程もあれば、はさみやカッターを使った作業が中心の工程もあります。 「体を動かす仕事が得意」「細かい作業が好き」など、一人ひとりの適性を考慮して配属します。 【POINT2｜約3カ月かけて覚えればOK！】 ▼まずは座学研修 製品や安全について基礎から学習 ▼配属先でOJT リーダーと一緒に実際の仕事に挑戦 ▼約3カ月を目安に独り立ち！ いきなり一人で仕事を任せることはありません。 【POINT3｜働き方も一つじゃない！】 部署によって、日勤のみの工程や交替勤務の工程、残業が少ない工程・多い工程など、働き方にも違いがあります。 「残業はできるだけ少なくしたい」 「夜勤や残業にも入って収入を増やしたい」 など、面接では希望の働き方もお聞きします。
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- 【転勤なし／車通勤OK（無料駐車場完備）／UIターン歓迎】愛知県小牧市 ＜アクセス＞ ・名鉄犬山線「石仏駅」から車8分 ・東名高速「小牧北」出口よりすぐ ◎ほとんどの社員はマイカーで通勤しています ▼勤務地詳細 愛知県小牧市大字西之島1818番地 ※受動喫煙対策／敷地内喫煙可能場所あり
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- 【月収モデル】 ■月収26万円／入社1年目・18歳 └月給20万円＋残業代＋深夜手当＋各種手当 ■月収29万5000円／入社7年目・25歳 └月給22万円＋残業代＋深夜手当＋各種手当 ＊＊ 月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給額は最下限給与となります。年齢などを考慮した上で決定します。
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設立 1984年
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従業員数
1,389名
- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全19件
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定着率95％以上／製造職／未経験歓迎／賞与4.56カ月
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- 独自のセラミック技術を強みに、世界トップクラスの実績を誇るNGK（株）。 当社はそのグループの中核企業として、耐熱性・耐久性・軽量性など「セラミック独自の優れた特性」を活かし、人々の便利な日常生活を支えるスマートフォン、HDD、自動車などをはじめとした『産業機器に組み込まれるセラミック製品』を手掛けています。 ■お任せすること 適性に応じて、以下の生産工程のいずれかに配属となり、チームで作業を進めていただきます。 ＜工程例＞ ▽成形／原料を専用の機械にセットし、固める ▽焼成／成形した製品を電気窯に入れ、温度や時間を設定して焼く ▽組立／部品同士を組み合わせる ▽加工／素材の状態に合わせて切削・研磨・洗浄してきれいにする ▽検査／キズや汚れがないか最終チェック この仕事はライン作業のような単純工程ではなく、前工程から受け取った製品の状態を見て、「今日の状態ならこの設定だな」と判断し、機械を調整して次工程へつなぐのが特徴。一つひとつを確認しながら進める“技術職らしいものづくり”です。 当社は取り扱い製品の幅も広く、景気に左右されにくい安定性が強みです！
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- ＜愛知・山梨・石川・岐阜＞★勤務地の選択可能◎車通勤OK（駐車場完備）◎U・Iターン歓迎 【募集勤務地】 ■小牧工場（本社）／愛知県小牧市大字下末字五反田434-3 ■都留工場／山梨県都留市井倉字沢戸775-3 ■石川工場／石川県能美市能美1-1 ■多治見工場／岐阜県多治見市長瀬町5-15 ■富士吉田工場／山梨県富士吉田市向原1-26-10 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
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- 月給21万8,900円～29万8,700円 ※これまでの経験や年齢を考慮の上、当社規定により決定します ※上記給与に残業手当・夜勤手当は含みません、残業手当・夜勤手当は別途全額支給いたします ＜ここもポイント！＞ 残業手当や深夜手当の法定割増率は1.25倍以上。 しかし当社では、 ■残業手当：1.3倍 ■夜勤（深夜）手当：1.45倍 と、法定割増率よりも高い割増率を設定しています。
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設立 1990年
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従業員数
35名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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機械加工オペレーター／未経験歓迎／土日休み／残業月20h以内
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- 創業80年の老舗メーカーで、加工オペレーターとして「工作機械部品」や「画像検査装置」の部品づくりを担当してくださる方を募集いたします！ ◆具体的には… マシニングセンタや複合加工機を操作し、図面どおりの部品を削り出していく仕事です。 ＜扱う素材＞ ・金属／アルミ／樹脂 ＜仕事の特徴＞ ・一品一様のオーダーメイド品が中心 ・同じものを作り続けるだけの毎日にはなりません ・加工したものは自分で寸法を測り、0.01ミリ単位で刃物の位置を調整 この「削って、測って、また削る」の積み重ねが、あなたの技術になっていきます。 ◆業務の流れ ▽生産管理からの指示書をもとに加工をスタート ▽図面指示に従ってプログラムを設定し、加工を実施 ▽寸法を測定し、仕様を満たしているか確認して完了 ◆入社後の流れ 担当の先輩社員がつき、フォローしながら仕事を覚えていただきます。 ＜使う測定器＞ ・ノギス、ピンゲージなどの基本的なもの ・三次元測定器、表面粗さ計などの専門的なもの └使い方は入社後に覚えていただければ大丈夫です 独り立ちまで、そばでしっかりサポートします。 ◆ゆくゆくは、こんな道も！ ▽部品の検査担当として 自分が加工したものはもちろん、外注品の検査もお任せしていきます。部品をつくれる人は、その部品を検査もできる。加工で培った目が、そのまま活きる仕事です。 ▽専用機の組み立て担当として 当社の専用機は、組み付けの際に手作業での微調整が必要です。つまり、削る技術がそのまま求められる工程。経験を重ねれば、装置の組み立てにも携わっていけます。
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK※駐車場完備】【愛知県あま市にて勤務】 <勤務地> 愛知県あま市森1-1-12 └名鉄「大里」駅、または「甚目寺」駅から車で8分 名古屋市内から、車で30分程度 ※受動喫煙対策：あり（敷地内指定場所にて喫煙可）
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- 月給25万円～＋各種手当＋賞与（年2回） ※上記は最低保証給。前職給与を保証します。 ※経験・能力を考慮して決定します。 <月収例> 月収32万3000円 →月給25万円＋残業代30時間分（5万8000円）＋皆勤手当5000円＋住宅手当1万円の場合
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機械部品のルート営業／ノルマなし／残業月20h以内／土日休
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- お客さまを訪ね、ご要望をうかがい、社内の設計・加工現場につなぐ。 それが当社の営業の役割です。 取引の9割近くは長くお付き合いのある既存のお客さま。 新規の飛び込み営業やノルマはありません。 ────────── ■扱う製品 ────────── ◎工作機械部品 ・マシニングセンタのツール用マガジン ・ATCツールのストッカー部品 など ◎画像検査装置 ・製造ライン上で傷やバリを検知する装置 ・異物混入を検知する装置 ◎樹脂・金属部品の加工 ・単品から量産まで ────────── ■具体的には… ────────── ◎お客さまからの注文受付、見積もり作成 ◎お客さま先への訪問、製品のご提案 ◎問い合わせ対応 ◎機械制作の手配 ◎社内・協力会社との納期調整 ◎製品の納品対応 ◎他部門との打ち合わせ など ────────── ■1日の流れ ────────── ▽午前｜受注処理と手配 朝一番にメールを確認し、届いている注文や依頼を処理します。 見積もりを作成し、社内へ手配をかけ、その日の納品物を準備。 午前中はこのルーティンで動きます。 ▽午後｜訪問と納品 お客さま先を訪問して商談・納品。 二次加工を依頼している協力会社への持ち込みや引き取りもこの時間帯です。 ※訪問は1日1～2件。愛知・三重が中心ですが、長野・富山・新潟へ出向くこともあります。 ────────── ■入社後の流れ ────────── ▽STEP1／まずは同行から 先輩と一緒にお客さま先を回るところからスタート。 どんな製品を、どんな会社に納めているのかを覚えていきます。 ▽STEP2／図面と製品を覚える 図面の読み方、二次加工の用語など、専門知識はここから。 わからないことは、設計担当にも加工現場にもすぐ聞ける距離感です。 ▽STEP3／独り立ち 目安は半年～1年。 先輩の担当先を引き継ぐ形で、自分のお客さまを持っていただきます。
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK※駐車場完備】 愛知県あま市森1-1-12 └名鉄「大里」駅、または「甚目寺」駅から車で8分 名古屋市内から、車で30分程度 ※受動喫煙対策：あり（敷地内指定場所にて喫煙可）
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- 月給25万円～＋各種手当＋賞与（年2回） ※上記は最低保証給。前職給与を保証します。 ※経験・能力を考慮して決定します。 <月収例> 月収32万3000円 →月給25万円＋残業代30時間分（5万8000円）＋皆勤手当5000円＋住宅手当1万円の場合
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設立 2003年
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従業員数
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- 平均年齢 46.5歳
求人情報 全1件
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ルート配送／未経験歓迎／賞与平均4カ月／残業月10H／土日休
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- ◆宅配エリアは？ ￣￣V￣￣￣￣￣ 三重県内にお住まいの組合員に食料品や日用品をお届け。 曜日ごとに宅配エリアが決まっていて、勤務時間内に効率的にお届けできる体制です。 ◎一人ひとりの負担が偏らないようにコースを調整しています ◎宅配時のコミュニケーションを通じて、仲間づくり活動（組合員拡大活動）や新商品・各種サービスのご案内も行います ＼★再配達なし＆残業ほぼなし★／ 組合員がご不在の場合は、決められた場所への置き配でOK！ 再配達の必要がないなど、効率よく配送できるしくみが整っているため、残業はほとんどありません。 ◆組合員との交流は？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ただ商品を届けるだけではないのが、この仕事の面白さ。 いつもの組合員と何気ない会話を楽しんだり、「冷凍商品のドライアイス量は大丈夫ですか？」とお電話で声をかけたり。 日々のコミュニケーションを通じて、少しずつ顔なじみになっていけます。 ◎1件あたりのお届け時間は5分～10分ほどが目安ですが、状況に合わせて時間の使い方を調整することも可能です ◆入協後の研修は？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ▼座学研修（2日間） 就業規則など、働く上で必要な基礎知識を学びます。 ▼安全運転研修（2日間） 座学に加え、構内での運転訓練を実施。安全運転の基本を身に付けます。 ▼配属先でOJT 上司の配送に同行し、助手席に乗って仕事の流れや担当ルートを覚えていきます。 地図やタブレットのナビも活用できるので安心です。 ▼入協3カ月ほどを目安に独り立ち！ 運転スキルや習熟度に応じて、1～2カ月ほどを目安に実際の運転をスタート。 段階を踏んで慣れていけるため、「トラックの運転が初めて」「配送の仕事は未経験」という方も安心して始められます♪
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- 【光熱費と月1万円のみで入居OK／車通勤OK＆駐車場完備】三重県内の8カ所の配送センターいずれか／U・Iターン歓迎 相談のうえ、いずれかのセンターに配属します。 ■桑名センター：桑名市城山台82 ■四日市センター：四日市市高士町1-15 ■鈴鹿センター：鈴鹿市御薗町字鎌田3600-53 ■津南センター：津市高茶屋小森町1318-1 ■松阪センター：多気郡多気町西山282-15 ■伊勢センター：伊勢市通町419 ■紀北センター：尾鷲市中川2-90 ■伊賀センター：名張市八幡字奥入野1232-3 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※勤務地を限定した働き方（転居を伴う転勤なし）もあります。 給与等の条件に変更がありますので、希望される場合は応募時にご相談ください。
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- ■転居を伴う転勤がある働き方 【大卒以上】 月給233,300 円以上＋各種手当＋賞与年2回 【専門卒・短大卒・高卒】 月給222,300 円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※家族手当 配偶者：8,000 円、子一人につき：16,500 円 ■転居を伴う転勤がない働き方 【大卒以上】 月給209,970 円以上＋各種手当＋賞与年2回 【専門卒・短大卒・高卒】 月給200,070 円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※家族手当 配偶者：7,200 円、子一人につき：14,850 円 ★入協（入社）後、働き方を転換する事も可能です。※条件あり ★給与は経験や能力などを考慮して決定します。 ★固定残業はありません。残業代は別途全額支給します。 … ＜借上社宅制度あり！＞ 光熱費と月1万円のみで入居OKです◎ ■社宅利用の場合（単身） 家賃（月1万円）＋光熱費（月平均9000円～1万3000円）込みで【月約1万9000円～2万3000円程度】 ⇒一般的な賃貸（平均約4万3000円～4万7000円程度）と比べて、毎月3万円ほど負担を抑えられます！
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設立 1944年
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従業員数
185名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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倉庫作業員／未経験歓迎／完全週休2日制／平均勤続年数12年
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- ―――――――― 具体的には・・・ ―――――――― ■計量 当社製品（様々な大きさのギアやネジ）の計量を行います。 ■入庫作業 仕入れ先や社内で製造した製品が、倉庫の入口に運ばれてきます。例えば「1000本入り」など、製品ごとに指定された数量にまとめ、決められた位置に運びます。 ■出荷準備 お客様からご注文が入れば、決められた数量を出荷できるよう、準備を行います。 ―――――――― 入社後は・・・ ―――――――― 【1】基礎教育（2日間） 測定機械の使用法や製品に関する基礎知識、また機械に異常が発生した際の対応方法など、業務の基礎を中心に学びます。 ▼ 【2】OJT研修 必要に応じて、外部研修などで随時学びます。 ▼ 【3】一人立ち 約2カ月ほどで業務全般を身につけ、一人立ちできるイメージです。 ―――――― 一日の流れ ―――――― ▼空箱の整理・整頓 ▼一日の出荷予定の確認 ▼作業場での出荷準備 ▼トラックが到着すれば、近くまで運搬 ▼出荷が終了すれば、その日に入荷した完成品を入庫 ▼一日の作業終了 ＼仕事のPoint／ ★初めての方でも大丈夫！ この仕事で大切なのは、手順書（マニュアル）を守ること。手順をしっかり守れば、不良品が発生することもなく、未経験の方でも安心して取り組むことができます。 ★身体的負担は小さいから安心！ 製品は、1ロット（一箱5キロ×20箱＝100キロ）の単位が基本。フォークリフトや手動のハンドリフトで移動させますが、身体的な負担は大きくありませんので、ご安心ください。またフォークリフトの運転免許は、入社後に取得することができます（会社が費用を全額負担）。
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- ★転勤なし★本社工場（三重県）での勤務となります。 【本社工場】 三重県三重郡川越町大字亀崎新田字下新田77-574 ※転勤はありません。 ※自動車通勤OK／無料駐車場あり。 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）。 ＜アクセス＞ ■近鉄名古屋線「伊勢朝日駅」より車で9分 ■近鉄名古屋線「川越富洲原駅」より車で11分 ■近鉄名古屋線「桑名駅」より車で17分
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- 月給22万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は別途全額支給します。 【年収例】 …………………………………………………… 年収400万円（入社3年） 年収480万円（入社12年）
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設立 1976年
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従業員数
78名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全3件
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アパレルデザイナー／ミッフィー・サンリオ等／企画～商品化まで
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- ＼ この仕事のポイント ／ ◆100を超えるライセンスを活用した商品企画 ◆ミッフィー、MLB、スヌーピー、サンリオなど、 誰もが知っている国内海外の著名キャラクターライセンス保有 ◆企画立案からデザイン、商品化まで一貫して担当 ◆版権元への提案・交渉にも携われる ◆売場づくりや販促企画など仕事の幅も広い ◆キャラクター好きだけでなく、ファッション好きも活躍中 【具体的な業務】 ・アパレル商品の企画・デザイン ・素材（生地）の選定、手配 ・プリント・加工に関する外部業者との折衝、進行管理 ・仕様書の作成 ・企画営業との打ち合わせ、商品企画のすり合わせ ・サンプル確認、修正対応 ・展示会に向けた企画立案、商品開発 ◎年1回の展示会は3日間で約1,200名が来場するなど、業界内でも注目度の高いイベントです！ ◎海外生産が90％以上（主にアジア圏）です。 【取り扱いアイテム】 レディス・メンズ・キッズ向けアパレル全般（カットソー中心／一部服飾雑貨・小物も取扱あり） ◎低価格帯向けの商品からアパレルブランドとのコラボまで、多彩な案件に携わることができます！ ＼「自由にデザインできない」なんてことはありません！／ ライセンス商品には、それぞれ守るべき世界観やルールがあります。しかしグレイスでは、その枠の中だけで考えるのではなく、「もっと魅力が伝わる方法はないか」を模索し続けています。 実際に版権元へ提案を重ねた結果、それまで認められていなかった表現が採用された事例や、異なるライセンス同士を掛け合わせた事例もあります。 求められるのは、ルールを守ることだけではありません。キャラクターの魅力とトレンドを理解し、新たな価値を提案すること。それこそがグレイスのデザイナーに期待されている役割です。
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- 【恵比寿駅から徒歩5分／転勤なし】 東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル6F ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※中国、アメリカ、ヨーロッパ、オーストラリアなど年2～3回の海外出張あり
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- 月給30万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月67,000～120,000円支給。超過分は追加で支給
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設立 1964年
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従業員数
48名
- 平均年齢 42.9歳
求人情報 全2件
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実務書出版社の企画営業／年休125日／土日祝休
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- 税理士・公認会計士の所属する団体や一般企業を担当し、税務・会計分野の実務書を中心とした提案営業・販売促進企画をお任せします。 単に書籍を販売するだけでなく、お客様との対話を通じて、現場で求められる情報や法改正に伴うニーズを把握。収集した情報を編集部門に共有し、新刊企画や商品づくりに活かすなど、マーケティングにも携わります。 □■―――――――― 具体的な仕事内容 ―――――――――― ■税務・会計関連書籍の提案営業 担当する団体や企業に対し、業務に必要な実務書や小冊子をご提案。お客様の課題やニーズに合わせた商品提案を行います。 ■販売促進の企画・実施 税制改正や年末調整、確定申告など、年間スケジュールに合わせて書籍の販促活動を企画・実施します。 ■顧客ニーズの収集・共有 商談や情報交換を通じて、現場で求められる情報や法改正に関するニーズを把握。得られた情報を編集部門に共有し、新刊企画や商品開発に役立てます。 ＜＜営業スタイル＞＞ 社内業務と社外での営業活動の割合は、おおむね8：2。提案準備や販促企画に加え、顧客訪問も行います。担当エリアへの出張を通じ、各地域のお客様と継続的に関係を築きます。 ・大阪本社：近畿2府4県、北陸、中国、四国、九州・沖縄地方 ・東京支社：北海道、東北、関東甲信越、東海地方 □■―――――――― ココがポイント！ ―――――――――― 当社では、日々の努力や仕事への姿勢も評価する「役割評価制度」を導入。評価結果は昇給や年2回（夏・冬）の賞与に反映されます。 ▼目標設定 毎年、上長と相談しながら目標を設定します。 ▼目標に向けた取り組み 業務を通じて目標達成を目指します。意欲や姿勢、自己管理能力、チームへの貢献も評価対象です。 ▼成果・プロセスの評価 業務や個人・チームの目標達成度に加え、日々の行動や取り組み姿勢も総合的に評価！ ▼昇給・賞与へ反映 評価結果を昇給や賞与に反映。日々の頑張りが認められる環境で、着実な成長を目指せます。
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- 【駅直結／U・Iターン歓迎】 以下いずれかでの勤務となります。 ■大阪本社 大阪府大阪市北区天神橋2丁目北2-6 大和南森町ビル5階 ＜アクセス＞ ・大阪メトロ谷町線／堺筋線「南森町駅」3番出口直結 ・JR東西線「大阪天満宮駅」3番出口直結 ■東京支社 東京都文京区小石川1丁目3-25 小石川大国ビル9階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ丸ノ内線／南北線「後楽園駅」7番出口より徒歩1分 ・都営地下鉄三田線／大江戸線「春日駅」A3番出口より徒歩1分 ◎駅チカで通勤しやすい好立地！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給25万円＋各種手当＋賞与2回 ※経験、スキルなどを考慮のうえ決定いたします
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実務書出版社のルート営業／年休125日／土日祝休／残業15h
- 締切間近
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- 長年取引のある納税協会を中心に、書籍や小冊子などの提案・販売促進をお任せします。 納税協会とは近畿2府4県83カ所にある税知識の普及団体で、当社は大規模法人から個人事業者まで所属する約12万社の会員様に対して、税務・会計などの最新情報をお届けしています。 ◆具体的な仕事内容 ………… ■税務・会計に関する実務書の提案 ■書籍・小冊子の販売促進 ■納税協会職員向け備品等の受託販売 ■お客様の要望や課題のヒアリング ■法改正に関するニーズの収集 ■編集部への情報共有 など 【★：関係づくりを大切に】 飛び込みや新規開拓を繰り返す営業ではなく、長年取引のあるお客様が中心です。近畿2府4県のお客様を定期的に訪問し、必要な書籍やサービスをご案内。何度も顔を合わせながら信頼を積み重ね、「困ったときは、清文社の◯◯さんに聞いてみよう」と思っていただける関係を目指します。 【★：専門分野だからこそ、続いていく需要】 当社は、税務・会計分野に特化して60年以上の歴史を持つ実務書出版社です。売上の約8割を納税協会や税理士協同組合などへの直接販売が占めており、一般的な書店流通だけに頼らない事業基盤を築いています。また、毎年の税制改正に伴って改訂版への需要が生まれ、税理士や公認会計士などの実務家からも高い評価を獲得。現在は紙の実務書に加え、デジタルサービスやWebメディアも展開しています。
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- 【転勤なし／駅直結／U・Iターン歓迎】 ■大阪府大阪市北区天神橋2丁目北2-6 大和南森町ビル5階 ・大阪メトロ谷町線／堺筋線「南森町駅」3番出口直結 ・JR東西線「大阪天満宮駅」3番出口直結 ◎駅から外へ出ずに通勤可能！雨の日も安心 ◎担当エリアにより、出張の可能性あり （和歌山県南部・兵庫県北部・京都府北部など） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給24万2,000円～ ※残業手当別途全額支給 ※経験、スキルなどを考慮のうえ、決定いたします
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設立 1968年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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店舗スタッフ／未経験歓迎／完休2日／子ども手当有／賞与年2回
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- ご希望や適性に応じて【精肉加工スタッフ】または【販売スタッフ】のいずれかをお任せします。 ●精肉加工スタッフ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 精肉の加工業務を中心にショーケースへの陳列などもお任せします。 ＜業務内容＞ ■精肉の整形（骨を取り除いた部分肉から） ■スライサーでのカット ■ショーケースへの陳列 ■お肉に関する専門的な質問への対応 ◎『六甲姫牛』『六甲和牛』『神戸牛』といったブランド肉を取り扱います！ モモ、バラといった一般的な部位のほか、リブロースやサーロインなどの高級部位、タンや上ハラミ、レバーなどのホルモンまで、さまざまな部位を取り扱います。 ◎お客様と対話することも！ 売り場には大型の対面式ショーケースがあり、ゆっくりとお肉を選んでいただける構造。 接客は基本的に販売スタッフが行いますが、専門的な質問にプロとして回答することも！ ●販売スタッフ ￣￣￣￣￣￣￣ 牧場から届いた新鮮なお肉を販売する店舗での接客を担当します。 ＜業務内容＞ ■精肉の販売接客 ■簡単な総菜調理販売 ■ホルモン処理（毎週火曜・金曜） ◎レジやお肉のカットは専門スタッフが担当するので接客に集中！ お客様にお声を掛けて用途や調理方法などの会話を楽しみつつ、おすすめのお肉をご案内してくださいね♪ ◎「働くようになってから、改めて好みの部位を知れた」という社員も多数！ 『ステーキはマスタード醤油や竹炭塩を合わせるとよりうま味を感じられる』など、接客を通して生活でも活かせる知識も身につけられます！ ◎お子さんのいるママも活躍中！ 産休・育休取得実績もあり、ライフステージが変わっても長く働くことができます◎
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- 【転勤なし／車・バイク通勤OK（無料駐車場完備）／U・Iターン歓迎】神戸市西区の直営店「マルシェ六甲店」「六甲のめぐみ店」「マチマルシェ御影店」のいずれかでの勤務です。 ■マルシェ六甲店 兵庫県神戸市西区櫨谷町寺谷334-1 マルシェ六甲内 最寄り駅： 神戸市営地下鉄西神・山手線「西神南駅」「西神中央駅」 ■六甲のめぐみ店 兵庫県神戸市西区押部谷町高和性海寺山1557-1 ★改修してキレイに生まれ変わりました！ 最寄り駅： 神戸市営地下鉄西神・山手線「西神中央駅」 ■マチマルシェ御影店 兵庫県神戸市東灘区御影郡家1-14-8 最寄り駅： 阪急電鉄神戸本線「御影駅」 ※受動喫煙対策：あり ※マチマルシェ御影店のみ、自動車通勤不可（バイク・自転車通勤はOK）
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- 月給20万円～30万円+各種手当+賞与年2回 ※上記はあくまで最低保証額です。 ※スキル・経験に応じて、金額を決定します。 ※残業代は別途支給します。
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設立 1954年
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従業員数
116名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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トップクラスシェアを支える技術系総合職／残業月10h以下
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- バイク・自動車用ホーン（警音器）やブザー、バイク・自転車用錠前など、お客様の要望に沿った製品を生み出す技術総合職です。 ※まずは興味のある職種で面接を実施させていただきます。 ※配属部門は希望や適性を考慮のうえ決定します。 【◆ 育成前提の募集です！】 新製品の開発・製造などさまざまな役割を担っていただきますが、「自動車部品や音響業界の経験がある」という方は多くないはず。 （ニッチな業界で経験者が少ないことは十分理解しています…。） だからこそ、 ◎バイクや自動車が好き ◎図面を読むことができる ◎何らかの製造業務経験がある といった“好き”や“得意”を活かしたいという方にご応募いただきたいと思っています！ 【◆ 具体的な仕事内容】 ＜製品開発＞ ■新製品の企画・設計 ■試作・品質テスト・改良 など お客様の要望を形にしていく役割を担います。 ＜生産技術＞ ■生産設備の設計・改善・自動化 ■新規設備導入の計画・実行 など 効率的な生産体制をつくる仕事を担当します。 ＜品質管理・品質保証＞ ■商品品質の確認 ■不具合の分析 など 自社製品の品質を高めるポジションです。 ＜生産＞ ■製品部品の加工・組立 ■プレス加工・塗装 ■作業計画・人員配置の立案 など 製品の理解を深めながら、より品質の高い生産体制を築きます。 ＜調達＞ ■部品・資材の選定 ■仕入れ先との調整 など 安定したモノづくりの基盤をつくる役割を担います。 【◆ 入社後の流れ】 配属先を決定後は、各部門でのOJTを通して製品や製造工程を学ぶことからスタート。 ものづくり全体への理解を深めつつ、スキル・キャリアアップを目指せます。 また、「1つの工程を極めたい」「スペシャリストを目指したい」という方は、専門性を高めるキャリアを選択することも可能です。
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- 【転勤なし／自動車通勤可能】兵庫県丹波篠山市の本社勤務となります。 ＜本社＞ 兵庫県丹波篠山市今田町木津松山293-3 └JR「相野駅」より車で10分 ※自社で相野駅より送迎バスを運行しています ＼社員たちは…／ 本社がある丹波篠山市に加え、加東市、三田市、神戸市北区、西脇市、加古川市、大阪市内など、幅広いエリアから通勤する社員も多く在籍しています。 ＼U・Iターン歓迎！／ 自然豊かな丹波篠山市。落ち着いた環境のもとモノづくりに打ち込むことができます。 また、JR大阪駅から相野駅までは快速で50分程度。大阪市内から通う社員も在籍しており、通勤ラッシュとは逆方向のため毎日着席して通勤できます！
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- 月給25万円～45万円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
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設立 1981年
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従業員数
800名
- 平均年齢 -
求人情報 全12件
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製造スタッフ／未経験歓迎／土日祝休／残業なし／賞与年3回
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- 最新の医療現場で使用される「カテーテル用ガイドワイヤー」の製造ラインにて、製造設備の操作（マシンオペレーター）を中心に各工程をお任せします。 さまざまな工程を手がけるため、飽きることなく「自分がつくったものが医療現場を支えている」実感が味わえます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 製造は「材料準備→先端加工→表面処理→組立・接合→検査→仕上げ」という流れで行われます。 [1]材料準備 ワイヤーが巻かれたリール（ボビン）から、必要な分を引き出し、指定の長さに切断します。 ▼ [2]先端加工 専用の設備を使用し、ワイヤーの先端を血管を傷つけない形状に加工します。 ▼ [3]表面処理 滑りを良くするため、自動機を使用し表面を溶剤でコーティングします。 ▼ [4]組立・接合 機器の先端部と手元部を、機械で精密にジョイントさせます。 ▼ [5]検査 目視や計測器で「寸法に問題ないか」「キズはないか」など確認し、品質チェックを行います。 ▼ [6]仕上げ 完成した機器を包装機でパッケージング。出荷準備を行います。 ＼ POINT！／ ★冷暖房管理の快適な環境 医療機器の製造となるため、工場内の環境は清潔に保たれています。 クリーンウェアを着用し、快適な環境で働けます。 ★チーム制で安心 作業は一人ですべての工程を担当するのではなく、5、6名のチームで各工程をローテーションして対応します。 わからないことがあればすぐ質問できるため、未経験の方でも安心です。 ★機械の操作もシンプル 製造時に使用する機械の操作は、シンプルな「3STEP」。 「部品を専用の機械にセット」して、マニュアルに沿って「タッチパネルで数値を入力」し、あとは「スタートボタンをポチッ」とするだけ！ マニュアルを守ることで、シンプルな操作で安全に製造することができます◎
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- 【転勤なし／U・Iターン歓迎！】山口県山口市勤務★車通勤OK（無料駐車場あり） 【勤務地】 山口県山口市佐山3-22 ＜アクセス＞ ・由良ICより車3分 ・新山口駅より車15分 ・宇部新川駅より車22分 ※受動喫煙対策：あり（敷地内全て禁煙）
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- 月給22万円～27万円＋各種手当＋賞与年3回 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します ※月収例／月給24.5万円(諸手当含む)
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設立 1980年
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従業員数
880名
- 平均年齢 -
求人情報 全18件
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化学系技術者／年休121日／残業なし／賞与4.3ヶ月／厚待遇
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- ＼世界最先端の半導体づくりを「化学の力」で支える仕事！／ ――――――■ 半導体製造装置部品の洗浄再生プロセスにおいて、 化学的なアプローチを中心とした技術業務をお任せします。 《具体的な業務内容》 ――――――■ ■処理フロー内での問題原因の解明・化学的分析 ■新素材に対応する「新しい薬液（溶剤）」の開発・テスト ■コーティング性能の向上、表面状態の改質・改善提案 ■各種洗浄プロセスの最適化および歩留まり向上支援 ＼先輩のアシスタントとしてじっくり成長可能！／ ――――――■ 入社後はまず、工場内の全工程 （受入検査、薬液処理、ブラスト、精密洗浄、検査など）を一通り体験し、 現場の流れや部品の特性を掴みます。 その後は既存の技術メンバー（約3名）のもとでOJTを実施！ 先輩のアシスタントとして薬液テストや 分析作業を手伝いながら実務スキルを習得していきます。 わからないことはスグに質問できる温かい環境です！ ≪将来のキャリア≫ 現在は各工場でのトラブル対応や薬液開発が中心ですが、 将来的に「洗浄の技術・開発部門」を新設する計画です！ アナタにはその中心人物として組織を牽引する存在への成長を期待しています。 ／ ◇最先端半導体を支える高度な知識＆技術を修得！ ◇世界のトップ技術に触れて圧倒的成長◎ ＼ 物理・化学の枠を超えた表面処理ノウハウが身につく！ 単なる「洗う技術」にとどまらず、 新しい薬液の開発や金属表面の改質、密着強度向上といった 高度なケミカル・物理知識が身につきます。 取引先は世界トップクラスの半導体デバイスメーカー！ 最先端技術のトレンドに触れながら不具合の品質解析スキルを磨けるため、 エンジニアとしての価値が飛躍的に高まります。 唯一無二の専門性を確立しましょう！
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- ＼U・Iターン＊転勤ほぼなし／ 【広島工場】 広島県三原市新倉2-11-20 【九州工場】 福岡県宮若市本城1592-47 ※勤務地（広島・九州）はご希望を考慮して決定します。
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- ■月給27万6883円以上（みなし残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回（※前年度4.3カ月分支給） ※上記にはみなし残業手当（月2万9887円以上/16時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験・能力などを考慮し、決定します
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工程管理／未経験歓迎／賞与4.3ヶ月支給／冷暖房完備／厚待遇
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- ＊…長州産業とは…＊ ￣￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣ 1980年の創業以来、太陽光パネル業界で国内トップクラスのシェアを誇り、 半導体製造装置など先進分野へと事業を拡大してきた当社。 売上高653億円という強固な経営基盤を確立しています。 今後のさらなる事業拡大を見据え、 工場全体を円滑に回す「工程管理」を増員募集！ 専門知識は一切不要です！ ＊…具体的なお仕事内容…＊ ￣￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣ 少量多品種の製造ラインにおいて、 現場スタッフ・営業・技術者と連携しながら円滑な工場稼働を実現します。 ■生産計画・スケジュール調整 販売計画に基づき生産計画を立案。 現場スタッフの勤務シフトや工程ごとのスケジュールを調整します。 ■部署間＆協力会社との調整 営業・技術・現場作業員の間に入り、 納期や製造手順を調整。外注先との打ち合わせも担当します。 ■品質管理・設備保全のサポート 製品の品質確認や、最新装置の導入・ 保守・保全を現場スタッフと協力して実施します。 ★冷暖房完備の快適な環境！ まずは現場実習からスタートし、徐々に全体を見渡す業務へとステップアップしていきます。 ／／／／／／ 現場実習からスタート 段階的に知識を習得！ ／／／／／／ 入社後はまず、実際の製造工程を体験する「現場実習」からスタート！ モノづくりの一連の流れや製品の知識を実務を通して学んでいただきます。 現場の作業内容やスタッフの特徴をしっかり把握した後に、 先輩アシスタントとして工程管理や品質管理の業務をお任せしていきます。 未経験の方も焦らず自分のペースで成長できる環境です！
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- ＼U・Iターン＊ほぼ転勤なし／ 【広島工場】 広島県三原市新倉2-11-20 【九州工場】 福岡県宮若市本城1592-47 ※勤務地（広島・九州）はご希望を考慮して決定します。
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- ■月給27万6883円以上（みなし残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回（※前年度4.3ヶ月分支給） ※上記にはみなし残業手当（月2万9887円以上/16時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験・能力などを考慮し、決定します
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設立 1998年
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従業員数
255名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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設備メンテナンス／未経験歓迎／基本定時退社／昨年度賞与5ヶ月
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- ＜主な仕事内容＞ ■設備の日常点検 ■トラブル対応 ■定期メンテナンス ■設備改善 ■インフラ管理 など 必要に応じてメーカーへの修理依頼や 溶接などの加工作業も行います◎ ／ プレナスフーズはココが違う！ ＼ 【★POINT1】 プレナスグループの安定基盤！※昨年度5カ月分 「ほっともっと」「やよい軒」を展開するプレナスグループの一員として、店舗で提供される食品を製造しています。 日々の“食”を支える事業だからこそ、安定した環境で長く働けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【★POINT2】 賞与は年2回支給！ さらに、直近3年連続で決算賞与も支給しています。 頑張りや会社の業績を、しっかり社員へ還元する会社です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【★POINT3】 基本定時退社！ 残業は月平均15時間以内。 仕事が終わった後は、趣味や家族との時間を大切にできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【★POINT4】 生活リズムが安定！ 工場は24時間稼働ではありません。 シフトは1ヶ月単位の固定交代制のため、数日ごとに昼夜が入れ替わる働き方ではありません◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ／ まずはどんな機械があるのかを 知るところからスタート！ ＼ 入社後は、工具や設備の名前を覚えるところからスタートします。 まずは先輩社員と一緒に工場内を回り、どこにどんな設備があるのかを学びましょう！ ▼STEP1 会社や工場について学ぶオリエンテーション ↓ ▼STEP2 各製造ラインを回り、設備や製造工程を理解 ↓ ▼STEP3 先輩と一緒に日常点検や簡単な作業を担当 ↓ ▼STEP4 部品交換や簡単な修理にチャレンジ ↓ ▼STEP5 資格取得や設備改善にも挑戦！ 分からないことがあれば、すぐに先輩へ相談できる環境です。 焦らず一つずつ覚え、設備メンテナンスのプロを目指していきましょう！
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- ＼転勤なし・無料送迎バスあり！／ 株式会社プレナスフーズ CENTOS（関東工場） 埼玉県北葛飾郡杉戸町大字深輪398-12 ■東武動物公園駅より車で約16分 ■春日部駅より車で約19分 ■両駅から無料送迎バスあり ■車・バイク・自転車通勤OK ■駐車場完備 2018年に新設された、キレイな食品工場です！ ※U・Iターン歓迎 ※車・自転車・バイク通勤OK／駐車場完備 ※原則転勤なし／本人の目指すキャリアなどに応じて発生する場合はありますが、希望のない転勤はありません。
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- 月給222,000円～330,000円＋各種手当＋賞与年2～3回 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※上記には一律手当を含みます。
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設立 1977年
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従業員数
58名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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営業管理事務／福岡勤務／賞与年3回／年休123日／土日祝休
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- ◇―――――― 具体的には ――――――◇ ■受注書類作成・管理 ■発送手続き ■請求書発行 ■データ入力 ■電話・来客対応 ◇――――― 入社後は ――――――◇ ▼導入研修（約1週間程度） 社内研修や工場研修を通して事業や商品に関する知識や理解を深めます。 ▼部署配属 教育担当の先輩とOJTで業務をスタート。 システムの使い方や取引先ごとの特性などを学び、ひとつずつ業務の幅を広げていきましょう。 業務に難しさはありません。1～2週間で大枠は把握できるはず！ ◇―――――― ゆくゆくは ―――――――◇ バックオフィスのコアメンバーへと成長して欲しいと考えています。 経理業務への挑戦や、リーダーとして会社全体を牽引していきたい、という方も大歓迎！ さまざまなキャリアが広がっており、あなたの理想を叶えられます。 ◇―――――― 成長環境 ―――――――◇ 昨今、IT学習を取り入れたり、業務効率化に向けたDX化も進めています。 今までよりさらにスキルアップが可能な成長環境です。 今後も、より働きやすい職場づくりを進めていきます。 ◇――――――――― 先輩たちの前職は？ ――――――――――◇ ジムのインストラクターや、旅行代理店勤務、 営業事務や工場勤務などさまざま！ 全員が未経験からのスタートです。 だから、安心して飛び込んできてくださいね◎
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- ＜福岡から転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）／UIターン歓迎＞ 【本社】 福岡県糟屋郡須恵町植木1150-5 ▼アクセス JR香椎線「須恵駅」より車で5分（徒歩約20分） ★トレーニングルーム併設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 休憩中や就業時間後は自由に使用可能！ 健康維持したい、鍛えたいという社員に大好評です♪ ★週１回のピラティス教室 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎週金曜日にはトレーナーを招いてピラティス教室を開催！ 任意参加ですが、毎回半数以上のスタッフが参加しています。 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙
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- 月給22万円～26万円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力などを考慮して決定いたします。
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営業管理事務／東京支店勤務／賞与年3回／年休123日
- NEW
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- ◇―――――― 具体的には ――――――◇ ■受注書類作成・管理 ■発送手続き ■請求書発行 ■データ入力 ■電話・来客対応 ◇――――― 入社後は ――――――◇ ▼導入研修（約1週間程度） 社内研修や工場研修を通して事業や商品に関する知識や理解を深めます。 ▼部署配属 教育担当の先輩とOJTで業務をスタート。 システムの使い方や取引先ごとの特性などを学び、ひとつずつ業務の幅を広げていきましょう。 業務に難しさはありません。1～2週間で大枠は把握できるはず！ ◇―――――― ゆくゆくは ―――――――◇ バックオフィスのコアメンバーへと成長して欲しいと考えています。 経理業務への挑戦や、リーダーとして会社全体を牽引していきたい、という方も大歓迎！ さまざまなキャリアが広がっており、あなたの理想を叶えられます。 ◇―――――― 成長環境 ―――――――◇ 昨今、IT学習を取り入れたり、業務効率化に向けたDX化も進めています。 今までよりさらにスキルアップが可能な成長環境です。 今後も、より働きやすい職場づくりを進めていきます。 ◇――――――――― 先輩たちの前職は？ ――――――――――◇ ジムのインストラクターや、旅行代理店勤務、 営業事務や工場勤務などさまざま！ 全員が未経験からのスタートです。 だから、安心して飛び込んできてくださいね。
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- ＜転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）／UIターン歓迎＞ 【東京支店】 千葉県柏市柳戸368-1 ★面接はお車やバイクでお越しください ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の周辺は公共交通機関の本数が少なく、ご不便をおかけしてしまうかもしれません。もし可能でしたら、面接にはお車やバイクでお越しいただけますと幸いです。 ★移転×好環境×成長期 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年5月に完成した新オフィス！新しくて、きれいな環境で働けます。 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙
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- 月給22万円～26万円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力などを考慮して決定いたします。
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設立 1976年
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従業員数
33名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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企画営業／年収450万円以上／賞与実績360万円／残業少なめ
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- ◇つくるものは？ ～生活のなかに溶け込むものづくり～ ・誰もが知るチェーンのカフェやファストフード店のカウンター ・ドラマ撮影用のフルオーダーテーブル ・学校、病院、公共施設のテーブル など、身近な場所で使われています。 ◇メインの素材、人工大理石とは？ 天然の大理石を樹脂で再現した人工素材です。 リーズナブルに高級感を演出できることから、 世の中の多くの場所で使われています。 その他、木工製品も取り扱っています。 ＜ビジネスの流れ＞ 飲食店や公共施設がご注文 ▽ 工務店、設計事務所、内装業者 木工所など（当社のクライアント） ▽ 当社がメーカーとして製作！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な業務内容】 ■資材の特徴の説明、取引先との打ち合わせ ■用途に合う素材の選定・仕入れ、内容の確認 ■社内外の製作・施工スタッフとの連携 ■現場の進行状況のチェック、品質確認 □商材の比率は？ ・人工大理石5：内装資材（タイル、石材など）4：家具1 ・オーダーメイド8：規格品2 □商品の種類は？ 大きく分けて5種類。 人工大理石、石材、タイル材、左官材、木工家具です。 シンプルなので覚えやすいです。 ☆POINT！ オーダーメイド製品が8割。素材・形状・色柄の選定から携わるので、ものづくりの醍醐味がたっぷりあります。空間に合うデザインをデザイナーと連携しながら考える、クリエイティブな営業職です。 【入社後は？】 3名の事業所なので、お互いの顔が見える環境で、 丁寧にレクチャーします。 未経験者には営業の基礎から、 営業経験者には業界ならではの特徴から教えます。 先輩に同行したり一緒に経験を積んで、 1年以上掛けてサポートしていきますので、ご安心ください。
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- 【転勤なし／東京都豊島区／JR山手線「大塚駅」徒歩7分】 ◆東京営業所 東京都豊島区南大塚 2-26-9 キクエイビル 201号 ■アクセス JR山手線「大塚駅」徒歩7分 ☆転勤当面なし 転勤の場合は本人のご意向を必ず確認します ※受動喫煙対策あり
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- ■月給30万円以上(一律手当および固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回(63万円～360万円※前年度実績) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万5000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◇一律手当内訳 ・職務手当／月4万5000円～6万5000円 ・都市手当／月5万円 ◇月給額は経験・スキルなどを考慮し決定いたします 【評価制度◎売上実績を給与に反映】 実績を賞与や月給に反映してもらいやすい評価体制です。 日々の成果の見返りがあるので、モチベーションにつながります。
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設立 1990年
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従業員数
1,279名
- 平均年齢 -
求人情報 全5件
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半導体フィールドエンジニア／転勤なし／土日祝休み／残業少なめ
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- 当社は、本社のある熊本県を起点に“日本クオリティ”を世界に発信している企業です。 お客様のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供。競争優位性を支えるパートナーとして信頼関係を築きながら、お客様の長期的な成長と成果の創出に貢献しています。 今回、ご入社いただくあなたには、半導体製造装置の設置、定期点検などをお任せ。業務を通じて、技術者として着実にスキルを磨き、専門性を高めていける環境です。 【入社後の流れ】 入社後は、配属先でのOJTからスタート。ベテランの先輩とチームを組み、実務に触れながら現場で求められる技術を身につけていきます。相談しやすい雰囲気があり、経験に関わらず安心して業務に取り組めます。 【取り扱う機器】 ・ウエハー（半導体の基板）を加工するエッチング装置 ・電子線で半導体パターン寸法を高精度に測る装置 ・半導体製造時に排出されるガスを無害化する除外装置 ・ウェーハ表面の汚れや不要物を精密に除去する洗浄装置 ※いずれも半導体製造に欠かせない装置であり、定期メンテナンスの需要が絶えないため、安定した業務量があります。 【具体的な業務内容】 フィールドエンジニアとして、下記いずれかを担当いただきます。 1. 立上げ 2. 定期点検 3. メンテナンス など ※ご希望やスキル、適性を考慮して決定します。 【キャリアの広がり】 当社では、世界的なグローバルメーカーとの取引を通じて、半導体分野の主要プロジェクトに携わることが可能。 日々の業務を通して、装置の立上げや据付を軸に幅広い経験ができるため、現場で通用する技術力を着実に習得できます。 さらに経験を積んだ後は、デバイスメーカーや装置メーカーのプロジェクト、ロボットソリューションやシステム開発など、新たな領域へ挑戦するチャンスも。 身につけた技術を、将来のキャリアの幅へとつなげていけます！ 【出張について】 配属先により、出張が発生する場合があります。 ※勤務地近隣のみで勤務できる配属先や、出張のない働き方も可能です。
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- ★転勤なし★100％希望勤務地に配属★自動車通勤OK ※転居希望者には、転居費用（単身10万円まで）・不動産初期費用（30万円まで）・移動費用全額補助 ◆山梨県 ◆愛知県 ◆三重県 ◆京都府 ◆広島県 ◆山口県 ◆鹿児島県 ◆熊本県 【研修について】 未経験の方は、熊本県合志市にて一定期間の研修を実施。工具の使い方から、半導体の知識も含めてイチから学べます。 ◎当社は熊本県北部に位置しており地震による直接的な影響はなく、オフィス・店舗ともに通常稼働しております。 採用選考および入社受入態勢も万全を期しておりますので、遠方からのご応募も心よりお待ちしております。 受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- ◆山梨県勤務 月給25万円～28万5,000円＋各種手当＋賞与年2回 ◆愛知県勤務 月給25万円 ～ 28万円＋各種手当＋賞与年2回 ◆三重県勤務 月給26万円～31万円＋各種手当＋賞与年2回 ◆京都府勤務 月給26万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ◆広島県勤務 月給26万円～32万円＋各種手当＋賞与年2回 ◆山口県・熊本県勤務 月給20万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※各地域とも、スキル・経験・能力を考慮して決定します ◆鹿児島県勤務 月給17万5,000円～20万円＋各種手当＋賞与年2回 ◆海外勤務 月収例：43万円 ※出張手当15万円含む ※残業月20時間の場合
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未経験からアメリカや韓国等海外を舞台に働ける！半導体関連業務
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- 半導体製造装置の客先据付サービスエンジニアとして、海外の取引先に1カ月～3カ月程度滞在。半導体製造装置の立ち上げ（調整や検査）作業を行います。 ＜具体的には＞ ・国内・海外への長期出張対応 ・前工程半導体製造装置の据付 ・作業全般における安全・品質管理 ・作業スケジュール・進捗管理 ・現場人員管理 ・顧客対応 【入社後は…】 ■「半導体って何？」という方もご安心を。導入研修の教育カリキュラムで道具の使い方から学べます。安全教育のほか、図面の見方なども教わるため、何も分からない状態で現場に入ることはありません。 ■現場に入ってからも先輩がサポートにつき、簡単な作業からスタート。手順書を見ながらの作業なので、未経験でも大丈夫です！ 同じチームのOJTの教育者（リーダー）をなるべく替えないよう配慮するなど、話しやすい環境づくりにも努めています。 ■1案件あたりの海外滞在は1カ月～3カ月程度。帰国後は次の出張まで2週間～2カ月程です。ビザなどの関係もありますが、慣れてくれば年間2、3カ国、年の半分以上は海外でのお仕事となります。 ＜海外出張の行き先は？＞ 北米やアジア（台湾・中国・韓国など）が中心！ 一カ国だけでなく、さまざまな国に行ける機会があります。過去にはアイルランドなど珍しい場所に行ったスタッフも！ 出張手配はすべて当社が行い、運航費や宿泊費も負担。 先輩たちと日本語で話しながら業務に取り組むので、語学に自信がない方も安心して海外での仕事にチャレンジできます。 【広がるキャリアプラン！】 入社後は現場での技能スタッフとして活躍。仕事に慣れてきたら後輩の育成など、周りをまとめるリーダーの役割を担っていただくことも。 将来的には「フィールドエンジニア」を目指せ、駐在スタッフとして海外に生活拠点を移すことも可能。安定した環境のもと、さまざまな可能性が開けます！ ※職種の変更なし 【U・Iターン支援制度あり】 ■転居費用補助（単身10万円迄） ■移動費用全額会社負担 ■不動産初期費用会社負担（上限30万円） ■入社1年目は家賃補助（最大月3万円）
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- ★転居費用(単身10万円迄)・不動産初期費用(30万円迄)・移動費用全額補助あり★ ［合志本店］熊本県合志市竹迫393 ＜アクセス＞JR原水駅からバスで10分 セミコンテクノパーク内 ※車通勤OK！ ★アメリカ・台湾・中国・韓国などへの海外出張あり！ ・国内の出張もあります！ ・出張手配はすべて会社が行います。 ・運航費用や宿泊費用も当社が負担！ ★語学に自信がない方も、海外での仕事に安心してチャレンジできる環境です。 ※海外出張は世界情勢や会社事情によって変動する可能性あり ーー ◎当社は熊本県北部に位置しており、今回の熊本地震による直接的な影響はなく、オフィス・店舗ともに通常稼働しております。 受動喫煙対策：有 ※敷地内全て禁煙（屋外喫煙所あり）
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- 月収35万円～40万円＋別途、入社祝い金30万円支給（規定あり） ＋1年目：家賃補助最大月額3万円＋家賃補助キャンペーン月額2万円支給 ＋2年目：家賃補助キャンペーン月額2万円支給 （2年まで社内キャンペーンに準ずる） ＜月給＞ 月給20万円～月給23万円 ＋残業代＋出張手当（出張先のレートによる違いあり）＋賞与 ▼スキルや経験に応じて決定 未経験者：月給20万円～ 半導体製造装置に関する経験者：スキルに応じた考慮あり ※入社3年～5年目あたりでリーダーへの昇格の可能性があり、別途手当が支給されます。 ＜年収例＞ 480万円（各種手当・賞与含む）／入社3年目・メンバー 540万円（各種手当・賞与含む）／入社5年目・リーダー 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月）
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設立 1975年
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従業員数
750名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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警備職／未経験歓迎／賞与4カ月／入社祝い金計20万円
- NEW
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- 「機械警備」「警備輸送」「常駐警備」のいずれかに配属します。 ※配属はご希望や適性を考慮し決定します。 ★ 常駐警備 ￣V￣￣￣￣ 施設に常駐し、巡回や案内などの警備業務を行うポジションです。 常駐先は大手ショッピングセンター、金融機関、複合ビルといった大型施設がメイン。 巡回やモニター監視、受付など1日の業務をローテーションで回しながら、メンバーと連携を取り仕事を進めていきます。 ★ 警備輸送 ￣V￣￣￣￣ お預かりした現金や有価証券といった財産を、安全・確実に輸送するポジションです。 ご契約者さまの大切な財産のほか、ATMへの資金の補填・回収なども行います。 業務は二人一組で行い、現金輸送車の運転、周囲の警戒など分担して業務にあたります。 ★ 機械警備 ￣V￣￣￣￣ 各拠点に待機し、警報を受信したら現場に駆けつけるポジションです。 駆けつける先は、個人宅、複合ビル、企業、工場、学校など。 各種警報（侵入や火災）だけでなく、誤操作やセンサーの故障、設備トラブルなどにも対応します。出動時以外には、報告書作成など事務処理を行います。 ■□━━━━━ 仕事のPOINT！ ━━━━━□■ ★未経験でも安心！充実の研修制度 入社後は、ビジネスマナーや警備の基礎知識などを学べる研修をご用意。その後は配属先でOJTを実施し、先輩社員が実務を丁寧にサポートします。未経験からでも安心してスタートできます。 ★広がるキャリアパス 警備職としてスキルアップ・キャリアアップを目指せることはもちろん、経験を積んだ後は、希望や適性に応じて幅広いキャリアに挑戦できます。 ◎営業職・事務職・技術職へのキャリアチェンジ ◎親会社への出向・移籍 など 一人ひとりの志向や将来の目標に合わせて、多彩なキャリアを描ける環境が整っています。
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- ★入社直後は転勤なし！ ★各拠点または北海道内にある各施設での勤務になります。 ＜拠点＞ ■白石本社 ★入社祝い金対象 札幌市白石区菊水上町1条2-100 綜警札幌ビル ■旭川支社 ★入社祝い金対象 旭川市大町2条3-5-32 ALSOK旭川ビル ■帯広支社 帯広市西10条南2-11-1 ■苫小牧支社 ★入社祝い金対象 苫小牧市双葉町1-1-6 たいせつビル双葉 ■函館支社 ★入社祝い金対象 函館市本通2-53-27 綜警函館ビル ■釧路支社 釧路市富士見2-1-37 ■道北支社 名寄市字徳田110-7 ■北見支社 北見市常盤町2-1-2 ■中標津営業所 ■網走営業所 ■紋別営業所 ■留萌営業所 ■富良野営業所 ■稚内営業所 ■室蘭営業所 ■静内営業所 ■千歳営業所 ※受動喫煙対策あり：敷地内喫煙可能場所あり ※勤務場所によりマイカー通勤可
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- 月給19万8500円以上 ※スキル・経験・能力を考慮のうえ、決定いたします ＼期間限定★入社祝い金 合計20万円支給実施中（一部地域）／ 入社後の活躍を応援する制度として、対象となる方へ入社祝い金を支給しています！ ＜支給タイミング＞ （1）入社3カ月経過後：5万円 （2）入社6カ月経過後：5万円 （3）入社1年経過後：10万円 ＜対象支社・職種＞ 白石本社：機械警備、警備輸送 旭川支社：機械警備 苫小牧支社：機械警備、警備輸送 函館支社：機械警備
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設立 1985年
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従業員数
338名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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ITエンジニア／室蘭／年休126日／月給30万円～／土日祝休
- 締切間近
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- 東証プライム上場の日鉄ソリューションズ（NSSOL）グループの一員である当社。 日本製鉄のシステムを支える技術者集団として、 設計・開発からインフラの運用、保守まで、一貫したソリューションを提供しています。 今回は、室蘭市にて「ITエンジニア」として活躍いただける方を募集します！ 【業務内容】 日本製鉄株式会社の北日本製鉄所にて稼働する、 ITシステムの開発・運用・保守をお任せします。 あなたには、ご経験や適性に応じて、以下のいずれかを担当していただきます。 ■システムエンジニア（SE） ┗アプリケーションの設計、開発、運用 ■インフラエンジニア ┗ネットワーク、サーバー、データベースの企画提案、構築、保守 ★経験によっては、入社後すぐに要件定義などの上流工程やマネジメントをお任せする場合もあります。 【実際のプロジェクト例】 ■製鉄所向け生産管理システム 開発言語：Java、VB、COBOL 担当工程：企画・設計・開発・運用・保守 開発拠点：室蘭、札幌、在宅 規模：30人／月～100人／月以上 ■システムインフラ（AP実行サーバ）構築 利用技術：サーバ（Windows/Linux）、DB（Oracle）、ネットワーク 担当工程：企画・設計・開発・運用・保守 開発拠点：室蘭、札幌、在宅 規模：50人／月 ■AI（画像認識）を利用した検品システム開発 開発言語：Python、VB、COBOL 担当工程：企画・設計・開発・運用・保守 開発拠点：室蘭、札幌、在宅 規模：30人／月 【変更の範囲】 会社の定める業務 【入社後の流れ】 入社後は、上司や先輩社員の丁寧なサポートのもと、OJTを通じて実践的な業務スキルを習得していただきます。 また、日鉄ソリューションズ（NSSOL）グループならではの豊富な研修制度と教育体制で、様々なキャリアアップを実現できる環境です。 ＜豊富な研修をご用意！＞ ◎個人のスキルに応じた導入研修 ◎技術研修（要件定義・基本設計研修、プログラミングなど） ◎eラーニング（技術系・ビジネス系） ◎英語力向上支援 ◎階層別研修（組織マネジメント） など多数
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- ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤可 ■室蘭鉄鋼オフィス 〒050‐0084 北海道室蘭市仲町12番地 日本製鉄(株)北日本製鉄所室蘭地区構内 ＜アクセス＞ ■室蘭鉄鋼オフィス 「東室蘭駅」より車で8分 ★U・Iターン支援制度あり（引越し費用を一部会社が負担） 【変更の範囲】 会社の定める場所：札幌、室蘭、東京、釜石、その他プロジェクト駐在有、在宅勤務の規定有 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）
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- 【月給】30万300円～46万8100円＋賞与年2回＋各種手当 ※給与は、年齢やスキル、経験を考慮して決定します。 ※職位によっては、裁量労働制が適用されます。 専門業務型裁量労働制：1日のみなし労働時間9時間15分
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設立 1990年
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従業員数
1,573名
- 平均年齢 45.0歳
求人情報 全3件
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施設・施工管理／賞与5.7カ月分／男女共に育休取得実績あり
- NEW
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- 業務は大きく分けて2つ。まずは駅や鉄道関連の建物維持管理・施工管理、もうひとつが大型商業施設やオフィスビルなどの総合施設管理です。配属は、あなたの希望や経験を考慮して決定。未経験者を積極的に迎え入れている案件も多々あります。 《駅や鉄道施設などの維持管理・施工管理》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ JR東日本管内の約1700駅が対象。電気・建築・機械・通信・工事の5つの側面から維持管理・施工管理を行っています。例：電気）駅舎やホームにおける照明・電光掲示板の的確な点灯・運用がミッション 《施設やビルなどの総合施設管理》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『ルミネ』『アトレ』『エキュート』などの大型商業施設、『JR新宿ミライナタワー』『サピアタワー』などの複合施設における設備管理・清掃・警備の統括管理をお任せします。 ◎経験・スキルによっては、駅や施設の工事やリニューアルを担当する【設計・施工管理業務】をお任せする可能性もあります。建物や設備が故障した際の修理対応、店舗新設、省エネ化などを幅広く手掛けてください。 ＝ゆくゆくは“教える側”になれる＝ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スペシャリストとして腕を磨く人もいれば、マネジメント職にキャリアアップする人も。キャリアの順序は「主事補⇒総括主任⇒副課長⇒副所長」の流れで、副所長になるとマネジメント業務の比重も大きくなります。さらにその先には、各事業所の副所長や所長を目指すことが可能。最短だと入社5年で副所長に昇進した人がいます。 ＝AIの活用で業務を効率化＝ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内ポータルサイト上のAIツールを自由に使用できます。提案資料の作成やメールの校正など、用途は様々。『Box AI』というツールの導入により、ストレージに格納されている社内規定やマニュアルなどの要約・検索もスムーズになっています。
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- ＜新宿本店または関東・東北・甲信越の各支店・事業所への配属＞ ※U・Iターン歓迎！ ※勤務地は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。 ※希望勤務地が現在の居住地と異なる方は、希望勤務地を事前にお知らせください。 ＜東北＞ ■青森県 ■岩手県 ■宮城県 ■秋田県 ■山形県 ■福島県 ＜関東＞ ■茨城県 ■栃木県 ■群馬県 ■東京都 ■埼玉県 ■千葉県 ■神奈川県 ＜甲信越＞ ■新潟県 ■山梨県 ■長野県
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- ＜東京都23区勤務の場合＞月給212,750円～351,555円+賞与（5.7ヶ月/昨年度実績） ＜他地域の場合＞月給185,000円～336,270円+賞与（5.7ヶ月/昨年度実績） ※経験、年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
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設立 1991年
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従業員数
29名
- 平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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パタンナー／第二新卒歓迎／多様なジャンル扱うパターンメーカー
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- レディース・メンズ・キッズを中心とした、さまざまなアイテムのパターン作成をお任せします。 経験やスキルに応じて担当業務を決めるため、経験の浅い方も無理なくスタートできます。 ▼主な業務 --------------- ■パターン作成 ■縫い代付け ■仕様書の作成 ■パターンの修正 ■グレーディング ■お取引先との打ち合わせ ■トワルチェック ■社内メンバーへの仕様や注意点の共有 ■納品前のパターン確認 など ▼取り扱い商品 ----------------- 主に布帛やカットソー（レディース／メンズ／キッズ）のオールアイテムを扱っています。 水着やペット服、トートバッグ、ポーチなどのパターン作成を手掛ける機会もあります。 ▼主要お取引先 ----------------- セレクト系・ヤング系を中心としたアパレル企業や商社、生産会社など100社以上。 多彩なブランドやテイストに触れながら、対応できるアイテムの幅を広げられる環境です。 ＼ここがPOINT／ ★POINT1：チームで協力 仕事は複数名のチーム体制で進めます。 案件の仕様や注意点を共有し、困ったことがあれば相談しながら、納品まで協力して取り組みます。 外注に頼らず、社内のメンバーで品質を守っていることも当社の特徴です。 ★POINT2：パタンナーばかりの環境で切磋琢磨できる 社内には多数のパタンナーが在籍。20代～30代がメインで、男性パタンナーもいます。 一人だけの考え方に偏ることなく、周囲の技術やアイデアを吸収できることも魅力。 これから自分の得意分野や仕事のスタイルを確立したい方にも適しています。 ★POINT3：制作に集中できる設備を用意 東レCADは一人1台を完備。 プロッターやミシン、バキュームアイロン、CAMのほか、3D CAD「CLO」も導入しています。 幅広い設備に触れながら、パタンナーとして技術を磨けます。
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- 【「恵比寿駅」徒歩2分／転勤なし】 本社：東京都渋谷区恵比寿南1-10-2 Ebisu Musee BLD 4階 アクセス：JR・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩2分 受動喫煙対策：屋内禁煙 ★恵比寿駅近の好立地★ ----------------------------- 雨の日もぬれる心配がほぼない駅近の好立地。 火・木はノー残業デーのほか、普段も残業少なめなので、 プライベートも大切にできる職場環境です♪
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- 月給23万円～33万円 ※月給は経験等に応じて決定します。
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設立 1996年
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従業員数
56,000名
- 平均年齢 -
求人情報 全110件
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土日祝休のDX領域のインサイドセールス／1260900360
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- 法人企業に向けて、AIソリューションや通信サービスなどの提案機会を創出するインサイドセールス（電話営業）をお任せします。 いわゆる「テレアポ」ではなく、お客様の業務課題やニーズを丁寧にヒアリングし、課題解決につなげていくポジションです。商談が決まった案件は、フィールドセールスの担当へ連携します。 【具体的には】 ■リストに基づく法人企業へのアプローチ ■BANT情報の収集（予算、決裁者、業務課題・ニーズ、導入時期をヒアリングし、お客様の状況を整理します） ■商談化に向けたシナリオ設計 ■フィールドセールスへの引き継ぎ ■活動履歴の入力 など 【取り扱い商材例】 ■AI活用支援サービス ■DX推進サービス ■通信ソリューション ■IT関連サービス ＜業務スタイル＞ ★1日の架電件数は20～40件程度 ただ電話をかけるのではなく、事前に企業情報を調査したうえで、架電先に合わせたシナリオを設計。 トークスクリプトも活用しながら、お客様の課題やニーズに合わせて提案します。 ★チームでの月間アポイント獲得数を目標としています。（アポイント取得率は約7％） ★「数」だけでなく「質」を重視 数字を追い続けるのではなく、質の高い商談につなげることを重視しています。 ＜入社後の流れ＞ まずは5日間の座学研修で取り扱い商材や営業プロセス、ヒアリング手法、商談化の考え方などを学びます。 その後は、ロールプレイングを通じて課題の深掘りから提案の組み立て、営業担当への引き継ぎまで実践しながら学習。 研修後もOJTやフィードバックを通じて、段階的に必要な営業スキルを磨けます。
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- 【転勤なし／新宿駅より徒歩6分】 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー ＜アクセス＞ JR山手線「新宿駅」より徒歩6分 ＼★駅チカで通勤便利！／ 新宿駅・代々木駅など、複数駅からアクセス可能です。 ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
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- 月給30万7700円～ ※経験やスキルをもとに、当社基準により決定いたします
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設立 2003年
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従業員数
890名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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事務スタッフ／年休130日以上／賞与4.6ヶ月分／未経験歓迎
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- 日本唯一のスポーツ振興を専門としている独立行政法人、 日本スポーツ振興センター（JSC）。 国立代々木競技場、ハイパフォーマンススポーツセンターなど さまざまな施設の管理・運営や各種支援事業を通じて、 日本のスポーツ環境・振興を支えています。 今回は、日本のスポーツ振興を支える公的機関である当センターの 事務職として、未経験から活躍できるチャンス！ 幅広い事務業務やイベント運営などのサポートを、お任せいたします◎ ■具体的な仕事内容 ━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・書類作成・データ入力・ファイリング ・電話・メール応対 ・旅費精算 ・備品管理・発注 ・助成金や給付金の審査業務 ・会議の開催準備・議事録作成 ・外部機関との連絡・調整 など ━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 未経験スタートの先輩も多数活躍中。 「スポーツに関わる仕事がしたい」 「子どもたちの健康を支える仕事に興味がある」 「トップアスリートの強化支援に関わってみたい」 「挑戦に寄り添い伴走することで、誰かの役に立つ人財になることが目標」 そんなあなたの思いや目標などをぜひお聞かせください。
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- ■外苑事務所 東京都新宿区霞ヶ丘町4-1 日本青年館・日本スポーツ振興センタービル 5～8F 東京メトロ銀座線「外苑前」駅より徒歩5分 都営大江戸線「国立競技場」駅より徒歩10分 JR総武線・各駅「千駄ヶ谷」「信濃町」駅より徒歩12分 ■ハイパフォーマンススポーツセンター 東京都北区西が丘3-15-1 都営地下鉄三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 都営地下鉄三田線「板橋本町」駅より徒歩13分 JR各線「赤羽」駅よりバス15分／バス停「HPSC北門」「HPSC南」より徒歩3分 JR埼京線「十条」駅よりバス15分／バス停「HPSC南」より徒歩3分 ■国立代々木競技場 東京都渋谷区神南2-1-1 JR山手線「原宿」駅より徒歩5分 東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前」駅より徒歩5分 東京メトロ千代田線「代々木公園」駅より徒歩10分 ※契約期間終了まで就業場所の変更はありません。
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- ★2025年度賞与支給実績：年間4.6ヶ月分★ 月給202,000円～248,000円+各種手当 【修士卒】月給221,000円～248,000円 【大卒】月給211,000円～239,000円 【短大卒】月給207,000円～230,000円 【高校卒以下】月給202,000円～221,000円 ※上記は初年度の月給です。 ※上記月給には一律地域手当が含まれます。 ※経験を考慮し、規程により決定いたします。 ※残業が発生した場合は、別途全額支給いたします。
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スポーツカレンダーマネージャー／国内外のスポーツ情報を収集
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- ＜主な業務＞ 1）各種国際スポーツイベント（国際総合競技大会や国際会議、世界選手権など）に関する情報の多言語（英語・日本語・その他関連言語）での収集 2）競技種目・開催国・主催者等を含む収集した情報の分類・整理・提供（専用システムへの登録・更新を含む） 3）専用システム及び関連する管理ツール等の運用・管理 4）イベント数や閲覧数等の集計及び月次・年次レポート等の作成 5）その他関連業務 ※契約期間終了まで従事すべき業務の変更はありません。 ＜入職後の流れ＞ 入職後は、組織や事業への理解を深める研修を実施します。 施設見学やスタッフとの交流を通して理解を深めた後、 先輩職員とのOJT研修を実施。徐々に業務に取り組みます。 座学と実践を通して段階的に業務に慣れ、不明点も気軽に質問できる環境です。 知識を増やし活躍の幅を広げていきましょう。
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- ◆転勤なし 東京都北区西が丘3‐15‐1 ハイパフォーマンススポーツセンター ※契約期間終了まで就業場所の変更はありません。 ＜アクセス＞ ・都営地下鉄三田線「本蓮沼駅」より徒歩10分 ・JR各線「赤羽駅」よりバス15分／バス停「HPSC北門」「HPSC南」より徒歩3分 ・JR埼京線「十条駅」よりバス15分／バス停「HPSC南」より徒歩3分
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- 月給23万3,000円～+各種手当+賞与 ※上記月給には、契約職員手当（一律支給）が含まれます。 ※経験年数等を考慮し、当センターの規程により決定します。 ※残業が発生した場合は、超過勤務手当を別途支給します。 ＜モデル月収例＞ 月給24万3,000円程度（大卒・職歴3年）
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設立 1962年
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従業員数
154名
- 平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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広告プランナー／CM・タイアップ企画等／未経験歓迎／土日祝休
- NEW
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- ★スマホの方はぜひ上部タブより「Pick up!」もご覧ください★ クライアントの課題を解決する最適な方法をご提案します。 あなたの趣味や興味のある業界、得意な分野を活かして「感動と驚き」で溢れる社会を実現しましょう！ ＜仕事の流れ＞ ▼電話・アプローチ まずは新規クライアントへアプローチ。 自分の得意な業界や分野など、自由に提案OK！ ▼商談・ヒアリング クライアントから課題や希望、実現したいことを伺います。 ※商談はWeb・訪問どちらもあり ▼プロモーション企画・進行 社内のエキスパート集団と連携しながら 市場動向や競合・社会環境を分析・メディアを選定します。 ▼制作チームとの打ち合わせ クリエイティブ部門と、クライアントが理想とするイメージを共有し、実制作へ。 クライアントと微調整しながら仕上げます。 ▼掲載・効果検証 自分自身が携わったものが形になる醍醐味や感動を味わえる瞬間です！ また、掲載開始後にクライアントと効果検証をすることも大切です。 【 さまざまな商材 】 ジャンル問わず豊富な商材を提案できるのが当社の強みです。 （例） ■TVCM／ラジオ／新聞／雑誌／交通 ■インターネット広告／HP・LP制作／SNS運用 ■映像制作／グラフィック／パッケージデザイン／ロゴ・C.I・コピー開発 ■映画・店舗とのタイアップ／アニメ作品やキャラクターとのコラボ 【 入社後は 】 社内ルールや広告の基礎知識を習得する研修からスタート！ 研修後は3～4名のチームに配属となります。 チームリーダーと実務に取り組みながら、独り立ちを目指しましょう！（OJTは少なくとも1年間を予定） 入社後3カ月～6カ月間は電話でのアプローチが中心ですが 徐々に担当クライアントへの深耕提案をお任せします。 クライアントとの関係が深まれば提案の幅も広がりますので、どんどん提案が楽しくなること間違いなし！
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- 【転勤なし】本社／東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 14F（各線上野駅から徒歩3分程度） ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎 ＼2026年4月に横浜支社がOPEN／ 配属先はご希望を考慮の上決定します。 横浜支社/神奈川県横浜市西区高島1ｰ1ｰ2 横浜三井ビルディング23F （横浜駅から徒歩7分、新高島駅から徒歩3分） ※横浜支社勤務は月に2～3回、会議などで本社への出社が発生する見込みです。
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- 月給28万円～35万円(固定残業代含む)＋インセンティブ ※固定残業代は、21.3時間分を、月4万円～5万円支給 ※残業時間が21.3時間以下の場合も、全額支給し、超過分は別途追加で支給します ＼頑張りを目に見える形で還元！／ ◆月間目標達成によるインセンティブ ◆連続目標達成による臨時昇給 ◆年間の目標達成による表彰賞金 ◎平均年収740万円 ◎上記3指標に応じて評価します。中には年収1000万円を超える人もいます！ ＼多彩なキャリアパスあり！／ 20代～30代で役職者になれるチャンスが十分にあります。 最短1年で主任 → 2年で係長 → 3～5年で課長というキャリアを実現した社員もいます。 そのほか、36歳で執行役員となった社員や、営業経験を活かして自社メディアを開発・運営している社員も！ きちんと評価を受けつつ、スピード感をもってキャリアステップを踏める環境です。
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設立 1960年
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従業員数
30名
- 平均年齢 40.9歳
求人情報 全1件
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製造スタッフ／未経験可／日勤のみ／年休126日／残業少なめ
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- 入社後は、ご経歴や適性に合った工程からお任せ！ 先輩がOJTでしっかりとサポートしますので安心です。 未経験者でも徐々に色々な工程をマスターし、スキルアップが可能です。 ■包装スタッフ ※基本的にはここからスタート！ ・各種包装機の設定・段取り換え ・パーツ取付、外観検査、梱包作業（工程ローテーションでのライン作業 ・製品パレット積み・移動、事前準備（シール貼付・ロット押印） ■調合スタッフ ・原液の調合（計量・投入・撹拌・混合・液送、フォークリフト使用） ・原液加温、原料在庫確認・発注 ■充填オペレーター ・充填機の操作・調整、資材・原液供給 ・高圧ガスボンベの取扱い（玉掛け・フォークリフト） ・機械の洗浄・メンテナンス・点検 【その後は…】 担当工程を習得後は適性を評価し、さらなるキャリアアップも可能！（20代でライン責任者の事例あり） メンバーの管理や育成、他部署との連携、生産計画の策定などに携われます。いずれは管理職へのステップアップや、収入アップを目指すことも可能です。 ＜月収例＞ ▼月収23万円（1年目） ▼月収25万円（3年目） ▼月収30万円（6年目） また、別の工程に挑戦も可能！品質管理や生産管理、機械管理責任者など、希望や適性により方向転換も行えます。
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】 筑波工場：茨城県常総市大生郷町6136-2（大生郷工業団地内） ＜アクセス＞ 関東鉄道常総線「三妻駅」より車で10分 ★マイカー通勤、バイク・自転車通勤歓迎！ 駐車場・駐輪場あります！ 受動喫煙対策：あり（敷地内喫煙スペースあり）
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- 【月給】 月給22万円以上＋各種手当＋残業代 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 【月収モデル】月給＋各種手当＋残業代 ★月収30万3000円／32歳・男性 ★月収26万3000円／26歳・男性 ★月収24万2000円／24歳・女性
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設立 1950年
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従業員数
62名
- 平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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内航船の船舶管理業務／年休124日／土日祝休／月給30万円超
- 締切間近
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- ＜POINT＞ ★小型船から大型船、特殊船まで幅広く携われる！ ★最新技術の導入で業務を効率化！ ▼具体的な業務 …………………… ・新造船／ドック船の工務監督 ・船舶の建造保守／修繕管理 ・船用品／潤滑油／修理品などの手配 ・本船でのトラブル対応支援 ・船舶の安全管理 ・船員労務管理（給与・保険） ・運航管理 ・契約管理など ▼入社後の流れ …………………… まずは先輩と一緒に業務に携わり、仕事の流れを掴んでいきましょう。 慣れてきたら、経験・スキルに応じて業務をお任せしていきます。
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- 【築地駅から徒歩2分】 東京都中央区築地3-9-9 築地三丁目ビル4階 ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線「築地駅」から徒歩2分 ＜U・Iターン支援あり＞ ■面接交通費支給 ■引っ越し代補助 ※受動喫煙対策（屋内全面禁煙）
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- 月給30万4800円～61万6800円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※上記金額には一律手当として健康管理手当（月2万8000円）が含まれています。 【その他各種手当】 ■通勤手当（全額支給） ■残業手当 ■工務手当（月3万円）
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設立 1988年
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従業員数
2,318名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全69件
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施工管理／完全週休2日制／年休124日／直行直帰・時差出勤可
- NEW
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- ◆現場に丁寧に向き合える施工管理へ ………… 「住友林業の家」を中心に、戸建住宅やマンションなどのリフォーム工事における施工管理をお任せします。 ＼まずは、この仕事のPoint！／ ◎営業・設計など各担当者と連携する分業体制 ◎施工管理アプリなどを活用し、業務を効率化 ◎戸建て・マンション・店舗など幅広い案件 ◎工期は1週間程度～半年以上までさまざま 一人で全て抱えるのではなく、各分野の担当者と協力しながら、一件一件の工事に丁寧に向き合っていくスタイルです。 ＜担当するリフォーム工事＞ ■「住友林業の家」のリフォーム ・木造一戸建て ・外装・内装、水廻り設備のリフォーム など ■一般物件のリフォーム ・戸建て、マンション、店舗、古民家など ・間取り変更を伴う大規模リフォーム 他 ＜仕事の流れ＞ ▽工事内容引き継ぎ ▽工事着工準備（実行予算作成、工程表作成、工事発注・その他手配等） ▽工事着工 ▽施工管理（工程管理、安全管理、原価管理、品質管理、顧客管理等） ▽竣工・引渡し ＼働き方を支える3Point！／ 【1】 分業で、現場に向き合いやすく 営業・設計・インテリアなど各担当者と連携。役割を分担しながら、工程・品質・安全など施工管理の業務に丁寧に向き合えます。 【2】 DXで、現場管理を効率化 施工管理アプリで情報を一元管理。遠方現場では定点カメラも活用し、移動や確認業務の負担軽減につなげています。 【3】 品質を支える仕組み 住友林業グループのノウハウをまとめた「リフォーム技術基準書」を整備。経験を活かしながら、リフォームの知識も深められます。 ――★この先も要チェック！ 「入社後の流れ」や「キャリアアップについて」など、ここに書ききれない魅力を原稿下部へおまとめしていますので、ぜひ最後までご覧ください。
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- 【エリア別採用（8エリアから選択）】 ※配属先は希望を考慮の上決定 ※勤務エリア内で転勤が発生する可能性があります ※業務スケジュールの状況により直行直帰可能 ※事業所内全面禁煙／ビル内に喫煙室あり（拠点により異なります） ■首都圏エリア 東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県 ■北関東エリア 栃木県 ■甲信越エリア 山梨県 ■東海エリア 静岡県／愛知県 ■北陸エリア 石川県 ■近畿エリア 大阪府／京都府／滋賀県／和歌山県／奈良県／兵庫県 ■中国エリア 広島県／岡山県／山口県 ■九州エリア 福岡県
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- 月給306,630円～400,760円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月78,630円～102,760円支給。40時間超過分別途支給。
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リフォーム施工管理／住友林業の家／多彩な案件／年休124日
- NEW
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- 「住友林業の家」を中心に、他社で建てられた戸建住宅やマンション、店舗、古民家など、多彩なリフォーム工事の施工管理をお任せします。小規模な改修から、間取り変更を伴う大規模工事まで、案件の幅広さも特徴です。 【具体的な仕事内容】 ■「住友林業の家」のリフォーム ・木造一戸建て ・外装・内装、水廻り設備のリフォーム など ■一般物件のリフォーム ・戸建て、マンション、店舗、古民家など ・間取り変更を伴う大規模リフォーム 他 工期は1週間程度から半年以上までさまざま。既存の建物を扱うからこそ、建物の状態も、お客様の希望も現場ごとに異なります。これまでの経験を活かしながら、その場に合った方法を考え、職人や社内の各担当者と連携して完成へ導く仕事です。 【仕事の流れ】 ▼工事内容引き継ぎ ▼工事着工準備（実行予算作成、工程表作成、工事発注・その他手配等） ▼工事着工 ▼施工管理（工程管理、安全管理、原価管理、品質管理、顧客管理等） ▼竣工・引渡し ＼この仕事だから味わえるPOINT／ 【★：現場ごとに、経験が広がる】 建物や工事内容が変われば、必要な判断も変わります。新築などで培った経験を土台に、リフォームならではの知識や対応力を磨けます。 【★：お客様の反応を近くで感じる】 工事中はお客様へ進捗を説明したり、不在時には写真で情報を共有したりすることも。完成した住まいを見て喜んでいただける瞬間まで関われます。 【★：技術を磨ける仕組み】 住友林業グループのノウハウをまとめた「リフォーム技術基準書」を整備し、内容も定期的に更新。さらに、省エネ機器や蓄電池などの新しい分野にも取り組んでおり、経験を重ねながら技術と専門性を高められます。 【★：「面白い」を長く続けるために】 働き方や研修、キャリアアップなど、施工管理として長く活躍するための環境も原稿下部で紹介しています。ぜひ最後までご覧ください。
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- 【エリア別採用（8エリアから選択）】 ※配属先は希望を考慮の上決定 ※勤務エリア内で転勤が発生する可能性があります ※業務スケジュールの状況により直行直帰可能 ※事業所内全面禁煙／ビル内に喫煙室あり（拠点により異なります） ■首都圏エリア 東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県 ■北関東エリア 栃木県 ■甲信越エリア 山梨県 ■東海エリア 静岡県／愛知県 ■北陸エリア 石川県 ■近畿エリア 大阪府／京都府／滋賀県／和歌山県／奈良県／兵庫県 ■中国エリア 広島県／岡山県／山口県 ■九州エリア 福岡県
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- 月給306,630円～400,760円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月78,630円～102,760円支給。40時間超過分別途支給。
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設立 1999年
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従業員数
76名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造スタッフ／年休123日／土日休み／安定の上場企業グループ
- NEW
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- 薄板鋼板（うすいたこうはん）という製品の加工～梱包をお任せします。 身近なモノづくりを支えている製品で、自動車部品や自動販売機、工場の設備などさまざまな分野で使われています。 ━━━━━━━━━ お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━ お任せする仕事内容は、機械を使った「伸ばす→切る→梱包」の3ステップが中心で、手順が明確な分かりやすい作業です。 まずコイル状の鋼板を機械にセットして伸ばし（トイレットペーパー状の素材をイメージ）、次に作業指示書に従って刃で切断し、仕上がりと寸法を確認します。 最後にカットした製品を所定の長さに整え梱包します。基本は機械操作で、重いものを手で持ち上げる場面はほとんどなく、体への負担を抑えて続けられる仕事です。 ★基本的に力仕事なし 当社では最大で18トンに達するコイルも、クレーンや電動搬送機、専用の治具を用いて安全に取り扱います。 実際の作業は機械にセットして長さを指示するなどの操作が中心で、カット後の製品もロボットや台車で移動するため手で持ち上げる機会はほとんどありません。 体力に自信のない方でも補助具とチーム作業で無理なく続けられるよう配慮しています。 未経験でも安心！入社後の流れ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方も安心してスタートできるよう、入社直後から段階的に学べる体制を整えています。 入社～1週間は座学（会社概要・安全・品質・就業規則）とeラーニング、現場見学で業務全体を把握。配属後は先輩がつくOJTで機械操作や作業手順を実践的に習得します。 独り立ちの目安や習熟度は個人差に応じて調整し、必要な資格（玉掛け、クレーン免許など）は会社負担で取得可能。 段階的な評価とフォローで無理なく一人前に育てます。
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- 【本社スリッター工場】愛知県知多市新刀池2-6 ◎転勤なし／マイカー通勤OK ＜アクセス＞ 名鉄常滑線「新舞子」より車で10分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 月給23万円～30万円 +各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します ※残業代は、別途全額支給
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設立 1965年
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従業員数
698名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職（NTT通信設備技術職）／年休129日／賞与6.2カ月
- NEW
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- 【具体的な業務内容】 ■施工管理 NTTの電柱や通信ケーブルの建設工事（NTTチーム）を行う際の施工管理をご担当いただきます。 ※実際の工事は協力会社の作業スタッフが担当。そのため業務の約6割はデスクワークで外出時も現場確認が中心。体力的な負担は大きくありません。まずは先輩の補助からスタートし、丁寧に育成します。 ■設計 NTT通信設備（電柱・通信ケーブルなど）の建設工事に必要な設計業務をご担当いただきます。 ※業務の約8割はデスクワークで、外出時は事前調査やお客様との打ち合わせが中心です。工事の安全性や効率を左右する重要なポジションで、裁量を持って働けます。 ■メンテナンス NTT通信回線や通信設備、NTTビル内の通信設備、NTTドコモ基地局の通信設備、いずれかのメンテナンスをご担当いただきます。 ※お客様宅や公道、電柱上、NTT基地局などでの屋外業務が中心。基本的には2名体制で業務を進めるため先輩から学びながらスキルを身につけられます。 【入社後の流れ】 ■入社～1カ月程度 入社後まずは親会社の技術研修センタに通い、座学と実践を通じて基礎知識を身につけていきます。ここで業務に必要な資格も取得します。 ■1カ月～ 配属先の先輩メンバーによるOJTを実施。一つひとつ丁寧に業務をレクチャーするため、未経験の方も安心してスタートできます。「施工管理」「設計」の研修期間は約1年間～を、「メンテナンス」は約半年～を想定。いずれも1年程かけ丁寧にサポート育成するので、着実にスキルを身につけ、無理なく安心して自分のペースで独り立ちを目指せます。 【キャリア】 年2回の評価面談を通じ、あなたの希望するキャリアに寄り添います。当社では技術者として現場で活躍し続ける道も、昇進して管理職として組織を率いる道も選択可能。 早い人では30歳前後で主任、35歳で課長としてチームを率い、40代で部長として経営層に参画するケースも。実績次第で早期昇進が目指せます。
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- ＜福岡・鹿児島・佐賀・長崎＞ 初期の配属は基本的に希望のエリア・市区町村を優先。 その後はキャリアアップの一環として、九州エリアの中で転勤の場合あり。本人やご家庭の事情も考慮のうえ事前に必ず相談し、相談なく転勤となることはありません。 ★ マイカー通勤OK（駐車場あり） ★ U・Iターン支援あり ★ 社宅制度、引越費用支援あり ★ 受動喫煙対策あり 【施工管理】 ・福岡エンジニアリングセンタ ・北九州エンジニアリングセンタ ・久留米エンジニアリングセンタ ・佐賀エンジニアリングセンタ ・長崎エンジニアリングセンタ ・鹿児島エンジニアリングセンタ 【設計】 ・福岡エンジニアリングセンタ ・佐賀エンジニアリングセンタ ・長崎エンジニアリングセンタ ・鹿児島エンジニアリングセンタ 【メンテナンス】 ・福岡フィールドサービスセンタ※ ・北九州サービスセンタ ・田川事務所 ・久留米サービスセンタ ・長崎フィールドサービスセンタ ・佐世保サービスセンタ ・唐津事務所 ・鹿児島フィールドサービスセンタ※ ・鹿屋サービスセンタ ・川内サービスセンタ （※）NTTドコモ基地局メンテナンスも含む
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- 月給21万0500円～29万1400円（一律手当含む）＋諸手当＋賞与年2回＋業績手当 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇します
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設立 1989年
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従業員数
104名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造スタッフ／未経験歓迎／賞与4カ月分／有給取得率82％以上
- NEW
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- スマートフォンをはじめタブレットなどに使用される、プラスチック製フィルムの製造です。 ＜具体的な仕事内容＞ ☆STEP１ 製造機械の設定・操作 ▼ ☆STEP2 運転状況の確認・管理 ▼ ☆STEP3 仕上げ作業（検査、梱包） など STEP１～STEP3の工程を実施します。 その日のシフトや人員構成により、担当する機械が異なることもあります。 一つの作業だけを繰り返すのではなく、機械の操作から製品の仕上げまで幅広く携われるため、少しずつできることが増えていく面白さを感じられます。 ■入社後の流れ 入社後3カ月～6カ月間は習得期間。 教育担当の先輩が、マンツーマンで業務をお教えします。 並んで作業を行うため、分からない所はすぐに確認することが出来ます！ ■清潔で快適な作業環境 作業場所は、空調が完備されたクリーンルームです。 製品にチリやホコリが混入しないよう管理されているため、清潔な環境で働けます。 「工場は暑そう」「油や汚れが気になりそう」というイメージをお持ちの方も、実際の職場を見れば印象が変わるかもしれません。 ■交替勤務ならではの働き方 早番・中番・後番を組み合わせた交替勤務です。 早番の日は15時に仕事が終わるため、夕方以降を趣味や家族との時間に使えます。中番の日は午前中を自由に使えるなど、勤務時間に応じて平日の時間を有効活用できます。 夜勤明けにはしっかりと休みを設けており、突発的な残業も発生しにくい環境です。残業は月平均10時間程度のため、プライベートも大切にしながら無理なく働けます。 ■がんばりを見逃さない評価制度 半期に一度、上長である職長と仕事の進捗を振り返ります。目標の達成度や日々の取り組みを確認し、がんばりを適正に評価します。経験を積むことで、早期のキャリアアップも可能です。 「次はこの機械を扱えるようになりたい」「将来はチームをまとめる仕事に挑戦したい」といった希望も相談できます。
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- 【滋賀県大津市／転勤なし／車通勤可（無料駐車場あり）】 ★U・Iターン歓迎 【勤務地】 株式会社カネカ 滋賀工場内：滋賀県大津市比叡辻2丁目1-1 【アクセス】 JR湖西線「比叡山坂本駅」より徒歩15分） ★約半数の社員が車通勤。無料駐車場の利用が可能です！ ―― クリーンルーム内でのお仕事です。 ―― チリやホコリが混入しないように、クリーンルームで作業を行います。 とても清潔な環境で、「工場」のイメージが変わるかもしれません！ 気になる方はぜひ面接時にご質問ください！ 【受動喫煙対策】敷地内全面禁煙
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- ＜月収例＞ 月収25万1,848円～月収28万3,827円＋賞与年2回＋その他手当 （内訳） 月給20万3,000円＋交替手当2万1,456円＋深夜手当2万7,392円 ～月給23万1,500円＋交替手当2万1,456円＋深夜手当3万871円 ★交替手当・深夜手当は勤務実績に応じて変動しますので、実際に月収30万円以上を得ている社員も在籍！ ＜給与＞ 月給20万3,000円～月給23万1,500円＋賞与年2回＋各種手当 ※月給は、交替手当・深夜手当などを含まない固定給です。 ※月給は、経験や能力などを考慮のうえ決定します。 ※残業手当・交通費・世帯者手当などは別途支給します。 ■年収例 年収400万円／40歳 年収380万円／30歳 年収365万円／25歳 ※上記はいずれもモデル年収です。
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設立 2001年
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従業員数
2,277名
- 平均年齢 36.4歳
求人情報 全8件
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東京ディズニーリゾート（R）技術系総合職／独身寮完備／残業少
- 締切間近
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- ＼POINT／ ★シフトで交代するため、急な呼び出しナシ ★残業は月平均残業17.7時間 …iPadなどを利用したDX化を促進し、残業時間の抑制につなげています ★健康経営優良法人2025、くるみん認定企業 多くの人々に愛されるテーマパークの安全を支え、キャストがいきいき働ける環境と、ゲストの心からの笑顔を守る仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には ＝＝＝＝＝＝＝ 東京ディズニーリゾート（R）を運営するオリエンタルランドグループで、ご経験・ご希望に基づき、下記いずれかの業務を担当いただきます。 ＜施設管理＞ ■施設維持 ・機械室の巡回、点検及び維持 ・設備の不具合調査及び是正 ・電気、熱源、空調、給水設備の維持管理 ・ホテル客室のリペア作業（照明器具やコンセント、煙感知器の交換など） ・日常点検（空調機や分電盤、水景設備の点検） ■営繕業務（客室内施設や家具類の補修・修繕） ・壁面クロス貼り換え ・椅子の裏地貼り換え ＜設備メンテナンス＞ ■レストラン内の厨房機器やフードワゴン・ポップコーンワゴン・コーヒーメーカー等のメンテナンス ■東京ディズニーリゾート（R）の演出を担う電気設備のメンテナンス ■水質管理（園内にある景観用噴水） ■車いすの保守点検 ＜施工管理＞ ■東京ディズニーリゾート（R）、およびオリエンタルランドグループ関連施設の改修工事（建築・電気・空調・衛生・設計） ※既存案件の改修工事となります ※過去の工事実績：従業員ブレイクエリア内装改修や音響カート制作（パーク内での使用）など 【キャリアアップ例】 ロケーション（※約10～20名で構成）メンバー ⇒ロケーションをまとめるリーダー ⇒複数のロケーションをまとめるユニットマネージャー ⇒課長⇒部長⇒本部長 ※ジョブローテーションにより、部内での異動や他事業への異動なども可能です
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 千葉県浦安市（舞浜・新浦安のオリエンタルランドグループ各施設） ■本社事務所：千葉県浦安市美浜1-9-2 浦安ブライトンビル4階 ■舞浜事務所：千葉県浦安市舞浜1-1 (株)オリエンタルランド内D館2階 ＜ポジションごとの担当エリア＞ ■施設管理 ・東京ディズニーランドホテル・トイストーリーホテル・ファンタジースプリングスホテル ・舞浜アンフィシアター ・新浦安のオリエンタルランド本社ビル ■施工管理 ・東京ディズニーリゾート（舞浜エリア） ■設備メンテナンス ・パーク内の施設やレストランの厨房 ＼ POINT！／ ★独身寮あり！ 浦安市内に1Kタイプのお部屋を独身寮としてご用意（当社規程あり）。 家賃：2万5000円／月で、通勤や生活にも便利な立地です。 ※配属先により勤務地が異なります（上記住所以外での勤務となる可能性もございます） ※受動喫煙対策：あり（喫煙所あり）
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- 月給26万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や年齢を考慮の上、当社規定に沿って優遇いたします
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東京ディズニーリゾート（R）の技術系総合職／設備メンテナンス
- 締切間近
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- 東京ディズニーリゾート（R）を運営するオリエンタルランドグループでのお仕事です。 ご希望とご経験から配属を決定し、下記いずれかの業務をお任せします。 【1】設備メンテナンス 【2】施設管理 【3】施工管理 ◆◆ 具体的には ◆◆ ──【1】設備メンテナンス ── 設備メンテナンス職の中でも2部門に分かれています。 航空機や自動車など他業種出身者も活躍中です。 ■厨房設備メンテナンス ・パーク内レストランの厨房機器の定期点検 ・ポップコーンワゴンなどのメンテナンス ■ショー設備メンテナンス ・アトラクション内の特殊効果（煙や香り等）の調整、メンテナンス ・噴水や水の調整、メンテナンス ・特殊車両（ゲスト用車椅子）のメンテナンス ※予防保全と事後保全の割合は7割：3割 ──【2】施設管理 ── ■施設維持／機械室や電気・熱源・空調・給水など各設備の点検・維持管理 ・ホテル客室のリペア作業（照明器具、コンセント、煙感知器など） ・日常点検（空調機、分電盤、水景設備など） ■営繕業務／ホテル施設などの客室内施設や家具類の補修・修繕 ・壁面クロス貼り換え ・椅子の裏地貼り換え ※予防保全と事後保全の割合は半々程度 ──【3】施工管理 ── ■各種改修工事（建築・電気・空調・衛生・設計） ・東京ディズニーリゾート（R）およびオリエンタルランドグループ関連施設を担当 ※過去の工事実績：従業員ブレイクエリア内装改修や音響カート制作（オンステージ使用） ◆◆ 各ポジション共通 ◆◆ ◎交代制のシフトかつ社員も多いため、夜間・休日等での急な呼び出しは無し ◎iPadなどを利用したDX化・効率化を促進し、残業時間は月18時間程度 ◎健康経営優良法人2025、くるみん認定企業
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 千葉県浦安市（舞浜・新浦安のオリエンタルランドグループ各施設） ■本社事務所：千葉県浦安市美浜1-9-2 浦安ブライトンビル4階 ■舞浜事務所：千葉県浦安市舞浜1-1 (株)オリエンタルランド内D館2階 ＜ポジションごとの担当エリア＞ ■施設管理 ・東京ディズニーランドホテル・トイストーリーホテル・ファンタジースプリングスホテル ・舞浜アンフィシアター ・新浦安のオリエンタルランド本社ビル ■施工管理 ・東京ディズニーリゾート（舞浜エリア） ■設備メンテナンス ・パーク内の施設やレストランの厨房 ＼ POINT！／ ★独身寮あり！ 浦安市内に1Kタイプのお部屋を独身寮としてご用意（当社規程あり）。 家賃：2万5000円／月で、通勤や生活にも便利な立地です。 ※配属先により勤務地が異なります（上記住所以外での勤務となる可能性もございます） ※受動喫煙対策：あり（喫煙所あり）
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- 月給26万円以上 ※経験や年齢を考慮の上、当社規定に沿って優遇いたします。
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設立 2000年
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従業員数
25名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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事務（出店サポート）経験・年齢不問の採用／年俸360万円以上
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- 【具体的には】 ━━━━ 大型スーパーやショッピングセンターなど、大型商業施設の新規出店を支える、事務サポート業務をお任せ！ まずは、出店に必要な書類作成やデータ入力などの事務業務からスタート。先輩社員のサポートを受けながら、業務の流れを少しずつ覚えていただきます。 業務内容をある程度把握した後は、当社の主力事業である大店立地法手続きのコンサルティング業務にも携わることができ、活躍の場が広がります。 ■書類作成・データ入力 各種資料の作成や、フォーマットへのデータ入力を行います。 特別なPCスキルは不要です。 ■資料・図面作成 お客様からいただいた図面をもとに、専用ソフトを使用し、説明用の図面（加工・修正が中心）や資料を作成します。 ■電話対応 社内外からの簡単な電話対応をお願いします。 対応件数は多くありません。 業務に慣れてきたら… ￣￣￣V￣￣￣ 本人の希望や適性に応じて、お客様との打ち合わせや提案業務にも携わることもできます。 具体的には、図面や資料を用いて内容をご説明したり、出店に向けた各種調整やご提案を行うなど、お客様と直接コミュニケーションを取りながらプロジェクトを進める役割も担っていただけます。 ◎内勤だけでなく、全国各地の出店予定地へ足を運ぶ機会もあります。オフィスワークと外出のバランスがよく、メリハリをつけて働ける環境です。 ◎営業職のようなノルマはありません。お客様に寄り添いながら、課題解決に向けた提案に集中できます。 ◎スケジュール管理や進め方も自分で調整でき、直行直帰など柔軟な働き方も可能です。 【大型商業施設とは？】 ━━━━ 誰もが知る大型家具店、スーパー、ショッピングセンター、ホームセンターなど、全国の大型商業施設の大店立地法という法律手続き面から出店を支える仕事です。 街づくりの一端を担う、社会貢献性の高い仕事に携われます。
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- 【転勤なし／直行直帰OK／通勤手当あり】 東京都新宿区四谷三栄町6-5 木原ビル102 東京事務所 ┗JR線「四ツ谷駅」より徒歩6分 ┗東京メトロ線 「四ッ谷駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策あり
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- 年俸360万円～500万円 ※経験・スキルなどを考慮し決定します
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設立 1968年
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従業員数
5,295名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全25件
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キャリアアドバイザー／未経験歓迎／年休125日／残業ほぼ無
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- 当社が展開するお仕事相談サービス「わたしっぷ」のキャリアアドバイザーとして、幅広い業務をお任せします。 ━━━━ 仕事内容 ━━━━ ◆応募者対応 応募いただいた方への連絡や、面接の日程調整などを行います。 スムーズに選考を進められるよう、応募から入社までをサポートします。 ◆求職者とのカジュアル面談 求職者一人ひとりの希望やこれまでの経験などを伺いながら、今後のキャリアをサポートします。 ◆Web集客活動（Google広告、SNSなど） 「どうすれば当社の魅力が伝わるか」「より多くの方に知ってもらうには？」を考えながら、採用につながる情報発信を行います。 ◆新しい取り組みの企画・運営 新規サービスの企画・運営にも携わります。 メンバーと意見を出し合いながら、新しいアイデアをカタチにしていきましょう。 業務の改善提案はもちろん「こんなことをやってみたい！」という新たな提案も大歓迎です！ ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ マンツーマンのOJTにて業務をレクチャーしていきます。 初めは内定者のフォローなどできることからスタート！ 先輩のサポートを受けながら、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 教育担当はもちろん、他のメンバーにも気軽に声をかけられる雰囲気なので、困ったときはいつでもお声がけください！ ＼さらに／ ◆POINT1：採用ノルマはありません 当社は、数字だけを追うのではなく、質を大切にした採用活動を重視しています。 だからこそ、求職者と会社の双方にとってより良いマッチングにしっかり向き合える環境です。 ◆POINT2：理想のキャリアを実現 年功序列ではなく、一人ひとりにチャンスがあるチームです。 定期的なチームMTGや、業務分担の見直しのタイミングで「こんな仕事に挑戦してみたい」という希望を確認。 自分の描くキャリアに向かって、着実にステップアップできる環境です。 ◆POINT3：働きやすいから、居心地がいい ◎年休125日・土日祝休 ◎有休申請は簡単！突発的なお休みにも対応できる体制 ◎オフィスカジュアル ◎デスクエリアはスリッパなど楽なスタイルでOK
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- 【転勤なし／好アクセスで通勤ラクラク♪／借り上げ社宅制度あり】 ■神戸本社：兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地 大樹生命神戸三宮ビル10階 （各線「三ノ宮駅」より徒歩10分） ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給21万円～25万円＋各種手当＋賞与 ★スキル・経験・能力を考慮し、優遇します ＼キャリアパスについて／ 先輩社員のサポートからスタートしながら、リーダー候補として上を目指せる環境です。 リーダー、主任、係長…とキャリアアップを見据え、専門領域を広げていくことができます。 キャリアアップに年齢は一切関係なく、20代後半で管理職に昇進した前例もあります。 ぜひモチベーション高くご活躍ください◎
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【名古屋/鶴舞】医療事務＜入院請求業務＞年休120日～◆土日祝休◆働き方を整えながら専門性が身につく
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- □■入院請求に関わる専門的な業務をお任せ／ライフステージが変わっても続けられる職場環境／研修プログラム有・配属前も入社後もしっかりサポート■□ このお仕事は… ◎入院請求に関わる専門的な業務 ◎資格や経験を活かせる！ ＜オススメポイント＞ ・完全週休2日×土日祝でメリハリつけて働ける ・資格手当で給与アップ！ ・産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績あり 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムやマニュアルで、ブランクのある方でも安心してお仕事を始められます。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ◎入院会計作成業務 ・入院患者の会計入力および入力内容の確認、修正 ・請求書作成等の退院処理 ・入院金額等に関する問い合わせへの対応 など ◎入院レセプトの作成および点検業務 ・レセプトデータの作成 ・レセプト内容の点検および修正 ・医師への審査依頼 など ＜キャリアパス（例）＞ 将来的には部門をまとめる部門長を目指せます！ 当社では様々な年代、経験を持つスタッフが活躍していますので、きっとあなたにもご経験や資格を活かしていただけるはずです。 キャリアプランとしては・・・リーダー → 専門性の高いエキスパートを目指していただきます。 ※資格を取得したり、経験や能力によってキャリアパスもスピードアップできます！ 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 名古屋大学病院 住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞町６５ 勤務地最寄駅：JR中央線／鶴舞駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 280万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ◇経験3年以上 235,000円～ ◇経験1年以上 215,000円～ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～235,000円 ＜月給＞ 215,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。給与幅は能力・経験によります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
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従業員数
890名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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灯油・LPガスの配送・充てんスタッフ／土日祝休・年休124日
- NEW
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- ◆景気変動の影響を受けづらいエネルギー分野 ◆配送エリアは近隣のみ・急な配送対応なし ◆転勤なし ◆基本土日祝日休・年間休日124日 ◆会社負担で資格を取得できる 地域のお客様のお宅をまわり、LPガスや灯油など日々の暮らしを支えるエネルギーをお届けする仕事です。 未経験でも全く問題ありません。 担当エリアがしっかり決められており、急な配送対応もなく、土日祝日は基本的にお休みです。 【具体的には】 ・LPガス配送業務 ・LPガス充てん業務 ・灯油配送業務 ・その他施設付帯業務 訪問先は個人宅を中心とする担当地域のお客様。 ●ルート配送、ホームタンクやポリタンクへの給油、配送データ作成、集計作業が主な業務内容です。 ●配送ルートは積雪のある冬に合わせて設定されているので、ゆとりのある夏にはホームタンクの交換や洗浄などを行っています。 【入社後の流れ】 入社後3ヵ月～半年は研修期間。業務に必要な勉強を行います。基礎知識が身についたら先輩と同行して、業務を少しずつ覚えていきましょう。 【働きやすい環境で暮らしを楽しく！】 当社は残業が少ないのも魅力です。月平均15時間なので、プライベートもしっかり充実！家族との時間や趣味の時間もしっかり確保することができます。 年間休日も124日（土日祝休）、5日以上の連続休暇もOKとお休みも取りやすく、理想の働き方を実現できる環境です。
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- ■倶知安営業所 虻田郡倶知安町字比羅夫1-2 ■浦河営業所 浦河郡浦河町東町ちのみ4丁目186番地3 ※転勤なし ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 月給18万円～月給32万円 ※残業手当別途支給 ※経験・年齢を考慮の上決定します
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ルート営業／未経験歓迎／賞与4カ月分／土日祝休／定着率95％
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- プライム上場・伊藤忠エネクスグループの一員である当社。既存のお客様を中心に、LPガスや灯油などのエネルギーインフラの販売を通じて、地域の暮らしを支えるルート営業をお任せします。 ――――――… ◆扱う商材 ――――――… 暮らしを豊かにするさまざまな商材を扱っています。 ■エネルギー └LPガス・灯油 など ■周辺機器 └ガスコンロ・給湯器・灯油ボイラー など ■リフォーム └ユニットバス・外壁工事・バリアフリー化 など ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… 【個人のお客様に対して】 ■入退去時のガス開栓・閉栓や契約手続き アパートや戸建住宅の入退去に合わせてガスの開栓・閉栓や契約手続きを行います。 ■設備点検（4年ごと） ガス漏れの有無や機器の状態をチェックしながら、お困りごとがないかもヒアリングします。 ■既存顧客向けの追加提案・契約手続き ガス機器の交換や灯油設備の導入、リフォームなどをご提案。ニーズに応じたご案内を行います。 【法人のお客様に対して】 ■不動産管理会社との窓口対応 テナントの入退去に伴う手続きを行います。 ■物件ごとの管理・調整業務 設備状況の確認や、工事・点検の日程を調整します。 ■設備導入に関する提案・契約調整 設備導入のご提案や契約内容の確認・締結をします。 ／ ★業務のポイント ＼ ◎地域のお客様と向き合う 担当エリアを持ち、不動産管理会社やお電話でのご依頼をもとに、1日5～6件ほどのお客様先を訪問します。無理のないスケジュールで、一件一件に丁寧に向き合えます。 ◎暮らしに寄り添い、最適な提案を行う ガスをご利用のお客様に灯油設備をご提案したり、シニア世帯にはバリアフリーをご案内するなど、暮らしに合わせた提案を行います。利便性を高めながら生活の質向上に貢献でき、紹介につながることも多い仕事です。
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- ＜北海道内いずれかの拠点に勤務／マイカー通勤OK＞ 【道央】 札幌東営業所／札幌市白石区本通 札幌西営業所／札幌市手稲区西宮の沢 札幌販売課／札幌市中央区北 余市営業所／余市郡余市町栄町 倶知安営業所／虻田郡倶知安町字比羅夫 苫小牧営業所／苫小牧市北光町 苫小牧販売課／苫小牧市北光町 浦河営業所／浦河郡浦河町東町ちのみ 日高営業所／日高郡新ひだか町静内木場町 静内販売課／日高郡新ひだか町静内木場町 【道南】 函館営業所／北斗市七重浜 函館販売課／北斗市七重浜 【道東】 帯広営業所／帯広市西 北見営業所／北見市常盤町 オホーツク販売課／網走市新町 帯広販売課／帯広市西7条南 【道北】 旭川営業所／旭川市東鷹栖 旭川販売課／旭川市 富良野販売課／富良野市南町 名寄販売課／名寄市字徳田 オロロン販売課／留萌市潮静 オロロン営業所／苫前郡羽幌町北大通 天塩営業所／天塩郡天塩町海岸通 ※受動喫煙対策あり
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- 月給20万1000円以上+賞与年2回（4カ月分）+各種手当 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキル・年齢を考慮の上決定します
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設立 1988年
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従業員数
1,039名
- 平均年齢 -
求人情報 全21件
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反響営業／家賃補助あり／年休123日／飛び込み・テレアポなし
- NEW
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- ＼POINT／ ★MUFGグループからのご紹介と豊富な商材、安定した顧客基盤によってお客さまへのご提案に集中できる環境です★ ■業務内容： 個人・法人を問わず、不動産を売却したい方、購入したい方からの依頼を受け、売買仲介に関する一連の業務を一貫してお任せします。具体的には下記の通りです。 ■物件情報収集 ■商談 ■物件の調査 ■広告宣伝活動 ■契約関連業務 ■引渡し後のフォローまで ★────────────── 案件の種類・数が非常に豊富 ───────────────★ ■担当案件 銀行担当員（三菱UFJ銀行、三菱UFJ信託銀行）と連携し、お客様を紹介いただきます。 当社では、銀行担当員からの紹介が約7割を占めています。 残り約3割は不動産情報サイトや当社HP「住まい1」からのお問い合わせのため、新規で自ら顧客開拓していく営業は基本ありません。 土地／戸建／マンションに加え、工場や商業ビルといった事業用不動産など法人案件も取り扱っていただきます。個人のお客様は比較的富裕層が多く、グループからの紹介とネットからの反響営業が中心となります。 ■担当顧客数・案件数 40～50名のお客様を持ち、常に10～20案件程を担当します。 ■働く環境 年休123日・固定給制に加え、20時以降に残業する際の事前申請必須化など、働く環境の充実にも力を入れています。加えて賞与も、年間実績・組織貢献など総合的な評価に基づき支給。 不動産営業は売上が重視されるイメージがありますが、当社は安定した環境で、真にお客様への提案へ集中できる環境です。 ※入社後の職種変更なし
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- 【首都圏・名古屋・関西で同時募集！】下記勤務地から希望を考慮して決定します。 ＜首都圏＞ ■丸の内本店センター ■本社東京センター ■上野センター ■柏センター ■錦糸町センター ■船橋センター ■日本橋センター ■池袋西口センター ■池袋東口センター ■大泉センター ■さいたま中央センター ■新宿第１センター ■新宿第２センター ■渋谷センター ■自由が丘センター ■五反田センター ■吉祥寺センター ■中野センター ■立川センター ■横浜センター ■川崎センター ■町田センター ■藤沢センター ＜名古屋＞ ■名古屋第１センター ■名古屋第２センター ■名古屋第３センター ■名古屋駅前センター ＜関西＞ ■梅田第１センター ■梅田第２センター ■大阪中央センター ■難波第1センター ■難波第2センター ■京都センター ■神戸センター ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 【月給】26万8400円～（一律食事手当含） ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します
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設立 1990年
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従業員数
2,399名
- 平均年齢 36.6歳
求人情報 全1件
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金融事務／未経験歓迎／OJT有／残業月平均5.1h／土日祝休
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- 【 身につくスキル 】 ◇高い事務スキル・業務プロセス構築スキル 事務未経験からでも業務全体を理解しながら、高い事務スキルや効率的なプロセス構築力を養える環境です。また、住宅ローンや相続など、暮らしに役立つ金融知識も自然に身につきます。 ◇マネジメントスキル 入社後は、少人数チームのマネジメントを早期に経験可能。将来的には15名規模のユニット管理も目指せます。 さらに、チーム長・部長までのキャリアアップも可能です。 【 具体的な仕事内容 】 ◆銀行・信託業務などの集中業務 口座開設、届出事項変更、相続事務、教育資金贈与信託など ◆ローン業務 契約書の作成、返済手続きなど ◆年金業務 企業年金業務の制度管理上の手続きなど ◆外国為替・デリバティブ関連業務 外国為替業務の取引内容入力から対外決済の手続きなど このほか、システム入力、書類作成、電話応対なども行っていただきます。 年次が上がると、指導や業務管理、運営フローの企画・立案や体制の構築、業務運営の計画・実行等マネジメントもお任せします。 【 入社後は 】 入社時研修（2日間）で会社や業務の基礎を学んだ後、配属先でのマンツーマンのOJTとメンター制度により実務をしっかりと習得。そのほか、入社1年以内のフォローアップ研修をはじめ、階層別研修やビジネススキル研修も充実しているので、未経験の方でも安心です！ ＼納得感のあるキャリア形成／ 「業務社員」という一つの職制のため、職掌転換なく管理職を目指せる環境です。入社後は実務を通じて知識を深め、早期にチームマネジメントも経験可能。上司との対話を重視した【本人参加型】の評価制度により、期待や目標が明確になり、やりがいを持ってキャリアアップを目指せます。 ＼活躍できる人材／ ・金融事務に興味やご経験をお持ちの方 ・部門横断でプロジェクト推進の経験をお持ちの方 など。
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- 【東京・大阪】転居を伴う転勤は原則なし。 ※東京都・大阪府内の勤務地へ配属となります。 ※受動喫煙対策あり ◇東京地区◇ ━━━… ●芝オフィス／東京都港区芝3-33-1 ●府中オフィス／東京都府中市日鋼町1-10 ●品川オフィス／東京都品川区西五反田7-10-4 ●丸の内オフィス／東京都千代田区丸の内1-4-1 ●御成門オフィス／東京都港区芝公園1-1-1 ◇大阪地区◇ ━━━… ●千里オフィス／大阪府豊中市新千里西町1-1-3 ※配属先はほぼ千里オフィスです。 ●淀屋橋オフィス／大阪府大阪市中央区北浜4-5-33
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- ■大学卒／月給24.5万円以上 ■短大卒／月給22.5万円以上 ※最低保証金額です。年齢・経験等を考慮し、当社規定に基づき決定いたします。 ※上記金額は残業代は含みません。 ＜年収例＞ 年収364万円／大卒社会人経験3年目／月給25万4000円+賞与 ※上記に残業手当は含みません。 ＜将来役職登用となった際の年収例＞（モデルケース） ・リーダー／479万円～551万円（月給+賞与） ・チーム長／700万円～796万円（月給+賞与） ※成果次第でさらなる年収アップも可能。
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設立 2001年
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従業員数
1,032名
- 平均年齢 -
求人情報 全27件
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不動産管理／未経験歓迎／東証プライム上場G／年休125日
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- ◆ 当社で叶う「ワンランク上の不動産管理」と 定着率100％の理由 【圧倒的優位性】 「持ち家リロケーション（留守宅管理）」領域で 13年連続No.1の実績と知名度 【高度な介在価値】 定型処理ではなく、オーナー・入居者の間で 納得の「第3の着地点」を創出する調整業務 【質の高い顧客基盤】 大手企業の海外転勤サラリーマン等が中心！ 法人ルート経由の安定した顧客層 【負担の少ない環境】 夜間問い合わせは専門グループ会社が100%対応！24時間対応・突発対応はゼロ ────── ■具体的な仕事内容 ────── （1）入居管理 ・設備不具合や修繕依頼の受付 ・現地確認・状況ヒアリング ・協力業者への見積依頼、工事手配 ・オーナー様への報告・提案 ・契約内容変更時の各種手続き （2）解約管理 ・退去立会い ・室内状況の確認 ・修繕内容のチェック ・原状回復費用の算出・説明 ・オーナー様と入居者様との調整 オーナー様の大切なマイホームをお預かりするからこそ、住宅全般の深いノウハウを獲得可能。 専門知識を磨きながら、 お客様に頼られるやりがいを実感できます。 ────── ■ここがPOINT ────── ◎年間休日125日＆土日祝休み可！平均残業月20時間未満！ ◎賞与年2回・福利社宅制度・退職金制度など福利厚生も充実！ ◎1名につき1名のOJT担当がつく、3ヶ月の手厚い研修！ ◎年功序列なし！実力次第で20代からマネージャーを目指せる！ ◎育休復帰率100％！ライフステージが変わっても長く働ける！
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- 【梅田駅から徒歩4分／福利社宅制度あり】 ■大阪支店 大阪市北区梅田2-1-22 野村不動産西梅田ビル └西梅田駅徒歩1分、梅田駅徒歩4分、大阪駅徒歩4分 ※敷地内全面禁煙
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- 月給27万1000円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、59,620円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2002年
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従業員数
482名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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テーマパークの点検・整備／賞与年3回／年休125日／即日内定
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- ＼＼ここがポイント／／ ◎有名テーマパーク開業から安定したお取引 ◎技術を引き継ぐのための増員募集 ◎賞与年3回（2回＋業績賞与） ◎残業ほぼなし・年休125日でオフタイムたっぷり ◎家族手当や資格手当など手当も充実 □■仕事内容■□ 希望や適性を考慮のうえ「テーマパーク内での日常点検・整備」または「場外にある整備工場での年次点検・整備」の配属となります。 ・各アトラクションの点検・整備 ・パレードに使用する設備のメンテナンス ・場外にある整備工場での設備の補修業務 ・年次点検 など “ボルトのゆるみがないか”“機械は正常に稼働しているか” “劣化による不具合はないか”などを点検していきます♪ ＼POINT／ ★丁寧な入社研修・フォロー体制 日常ではなかなか経験できない、アトラクション設備の点検・整備の仕事。 珍しい仕事だからこそ、基礎から学べる研修を整えています。 電気・機械の基礎知識から電気部品キットを使った実践研修、トラブル対応事例の共有・勉強会を通じて段階的にスキルアップが可能です。 ※マニュアル完備 ★意見を出しやすい風通しの良さ 日々の業務から「こうした方が安全にできる」「もっと効率的に作業できるのでは？」といった気づきを気軽に発信できる環境です。新しいメンバーの意見も積極的に取り入れていくのが当社のスタイル。みんなでよりよい環境をつくっていきましょう！ ★スキルを磨ける資格取得支援 資格取得にかかる受験料・テキスト代はすべて会社負担。 未経験から電気工事士やフォークリフトの資格を取得した社員はもちろん、整備や設備経験者がスキルの幅を広げながら活躍しています。 整備士・クレーン・電気工事士・などの資格手当も充実しており、技術を磨きながら収入アップが可能です。
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- 【転勤なし／休日出勤なし】 ■USJ事業所／大阪府大阪市此花区桜島2丁目1-33 ◎JRゆめ咲線「桜島駅」からスグ ■USJ鶴町工場／大阪府大阪市大正区鶴町3丁目 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙
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- ＜月収例＞ ■36歳／月収34万6445円（月給23万4500円＋各種手当） ■31歳／月収33万8776円（月給21万8400円＋各種手当） ■27歳／月収25万5216円（月給21万400円＋各種手当） 月給18万5000円以上 ※上記は基本保証額です ※年齢、経験、資格を考慮し決定いたします
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設立 1971年
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従業員数
205名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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土木職員／土日祝休／年間休日124日以上／リモートワーク可
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- 福岡市と北九州市の交通の要である、都市高速道路の新設手続き～維持管理などをお任せします。 新設の場合、工期は4年～10年以上かかることも。 数億円～数百億円規模のプロジェクトに、発注者の立場で携わっていただきます。 【具体的には】 ＜工事の企画～竣工＞ ▼高速道路の新設や補修を計画 ▼工事の必要性や予算などをまとめ、会議でプレゼンテーション ▼設計調整課などへ依頼し具体的に内容を詰め、見積や積算、発注図などを作成 ▼入札を行ない、元請業者を決定 ＜土木工事の施工管理＞ ▼案件の専属担当を決定 ▼元請業者との打合せ ▼工事が始まると、工程・安全・品質を日々チェック ※必要に応じて設計の変更や業者との再契約を行ないます ▼構造物全体の工程・原価・品質・安全・環境などの管理 【キャリアパス】 入社後は福岡高速の建設の仕事を担当していただき、その後はジョブローテーションで様々な仕事にチャレンジできます。 当社には、企画課や計画課、技術管理課、保全課、設計調整課、沿道対策課、交通課など、さまざまなセクションがあります。数々の業務経験を積み重ねることで、都市高速道路の専門家を目指しましょう。 ・道路新設の必要性の検討 ・新規路線の企画 ・国、設立団体、地元との調整 ・法手続きに基づく許認可取得 ・既設路線の維持管理 ・交通管理 など ＼入社後の教育も充実／ まずは、道路に関する法律などを学びます。先輩社員がしっかりと教育しますのでご安心ください。独り立ちまでは、約1年を想定。着実に知識・スキルを身に付け、徐々に大きな案件へ携わっていただけます。 さらに、企画・設計から施工管理や工事監督までさまざまな業務に従事することができ、キャリアパスに合わせた教育を受けることができます。 ◎街づくりから関われるスケールの大きな仕事 予算は数億円～数百億円、期間は４年～10年以上という大規模な案件に携われます。運営会議では、県知事や市長を含めた100名ほどが参加する1日がかりの会議になることも。責任大きな仕事ですが、都市計画から関わることができ、充分なやりがいを感じられます。
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- 【マイカー通勤OK／駐車場完備】 福岡市または北九州市いずれかに配属 ■本社・福岡事務所／福岡県福岡市東区東浜2-7-53 ■北九州事務所／福岡県北九州市小倉北区東篠崎3-1-1 【最寄り駅】 ■本社・福岡事務所／箱崎線「箱崎宮前駅」より徒歩16分 ■北九州事務所／北九州都市モノレール「片野駅」より徒歩14分 ※福岡県外への転勤はありません。
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- ■本社・福岡事務所勤務の場合 月給：256,600円～284,500円 ※月給には地域手当（給料の8％）を含みます ※残業代は別途支給 ■北九州事務所勤務の場合 月給：247,100円～274,000円 ※月給には地域手当（給料の4％）を含みます ※残業代は別途支給 ＜月給例＞ 四大卒・29歳・本社勤務／月給27万8100円 ※残業代は別途支給 ※スキル、経験、能力を考慮し決定します ＜社員の年収例＞ ■566万円（27歳／入社2年目） └前職経験3年 └北九州事務所勤務/自家用車通勤 └残業月13h程度 └扶養０人 ■651万円（35歳／入社7年目） └前職経験6年 └本社勤務/自家用車通勤 └残業月9h程度 └扶養1人 ■727万円（係長／38歳／入社8年目） └前職経験8年 └福岡事務所勤務/電車通勤 └残業月11h程度 └扶養2人
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電気職員／年休124日以上／完休2日／引っ越し費用全額負担
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- 下記いずれかの配属部署にて、各部門と調整をしながら工事のスケジュール作成、業者との折衝、工事監督業務など「電気職員」としてご活躍いただきます。 ◆施設計画課 ＜具体的な業務＞ ・高速道路の電気設備、通信設備、道路附属建築物の建設工事、維持補修などの企画 ・長期計画および基準策定に関する業務 ◆施設課・保全改築課 ＜具体的な業務＞ ・高速道路の電気設備、通信設備、道路附属建築物の建設工事 ・維持補修などに関する業務 ━━━━━━━━━ 入社後のステップ ━━━━━━━━━ まずは、OJTにて先輩の業務に同行しながら業務の流れや設備の種類を習得していただきます。その後は、工事や点検業務における設計・積算などの発注業務、契約後の進捗管理など、業務の幅を徐々に広げていきます。 いきなり難しい作業をお任せるのではなく、スキルや能力に合わせて仕事を任せていきますので、実務未経験の方も安心してご応募ください！ ＼POINT！／ 【将来的には企画設計にも携われます】 設備の新設工事やメンテナンスの管理だけではなく、企画設計にも携わることが可能！ 「最新機能を取り入れて、交通管制センターをリニューアルしたい」 「最新の照明設備に入れ替えたい」など、 より快適な高速道路を創るための設備導入の企画や、設備の改善案など、あなたの考えをカタチに残せるチャンスです！
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- ★U・Iターン歓迎 ⇒引越し・転居費用全額負担！ ★マイカー通勤可 ＜福岡市・北九州市のいずれかに配属＞ ■本社／福岡事務所 ・福岡県福岡市東区東浜2-7-53 ・地下鉄箱崎線「箱崎宮前駅」より徒歩14分 ■北九州事務所 ・福岡県北九州市小倉北区東篠崎3-1-1 ・JR「南小倉駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙室あり ※車通勤可（敷地内駐車場無料） ※県外への転勤はありません
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- ■本社・福岡事務所勤務の場合 月給：256,600円～284,500円 ※月給には地域手当（給料の8％）を含みます ※残業代は別途支給 ■北九州事務所勤務の場合 月給：247,100円～274,000円 ※月給には地域手当（給料の4％）を含みます ※残業代は別途支給 ＜月給例＞ 四大卒・29歳・本社勤務／月給27万8100円 ※残業代は別途支給 ※スキル、経験、能力を考慮し決定します ＜社員の年収例＞ ■566万円（27歳／入社2年目） └前職経験3年 └北九州事務所勤務/自家用車通勤 └残業月13h程度 └扶養０人 ■651万円（35歳／入社7年目） └前職経験6年 └本社勤務/自家用車通勤 └残業月9h程度 └扶養1人 ■727万円（係長／38歳／入社8年目） └前職経験8年 └福岡事務所勤務/電車通勤 └残業月11h程度 └扶養2人
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