36ページ｜休日・働き方【5日以上の連続休暇OK】の求人募集がある企業一覧

株式会社近鉄ロジスティクス・システムズ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都品川区八潮3-2-31 東京ターミナル

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設立 2002年
従業員数 674名
平均年齢 -

求人情報全3件

物流総合職（倉庫管理・営業など）／土日祝休／50代まで活躍
- NEW
医療機器や半導体・超精密機器の輸送などをメインに、大手メーカーやIT企業など様々なお客様に対して、オーダーメイドの物流システムを提供している私たち。お客様が抱える物流の課題や「もっとこうしたい」という理想をじっくりとヒアリングし、あなた自身のアイデアで最適な仕組みをゼロから組み立てて形にしていきましょう！【具体的な仕事内容】・お客様へヒアリング・課題の分析やソリューションの企画・課題に沿った解決策の提案・立ち上げ、アフターフォロー・輸配送顧客管理・社員やスタッフの管理　など「現在の配送コストを抑えたい」「海外への輸送ルートを新規に構築したい」などの相談をはじめ、「他社では断られたので近鉄さんに何とかしてほしい」といったお客様からの課題解決に繋がる提案を行います。サービスの大枠は決まっていますが、顧客ニーズに応じたカスタマイズ提案をできることが当社の強み。自身のアイデアをもとに裁量大きく活躍できます。【この仕事の面白さ】自社製品のスペックで勝負するのではなく、あなたの発想力が最大の武器。お客様からの「こんなことできない？」といったご要望に対して「こうすれば実現できます！」と自信を持って答えられる環境です。それが実現できるのも、近鉄グループという圧倒的な信頼とリソースがあるから。お客様の言葉の裏にある真の課題を見つけ、社内のリソースとどう組み合わせるかはあなた次第です。【まずは入社後】物流の基礎知識や当社の保有するインフラについて学ぶことからスタート。いきなり一人で提案を任せることはありませんのでご安心ください。内勤として現場を知ってから、先輩同行を通じて一つひとつ丁寧にステップアップしていきましょう。配送日程の確認やトラックの手配、ドライバーおよび現場スタッフへの指示出しなど物流管理をご経験していただき、現場の状況を肌で感じることによって提案に深みが出ます。

【全国の各事業所で募集中】 ■バイク・自動車通勤OK（勤務地に応じる） ■下記いずれかの配属となります。【勤務地】 ◆北海道地域北海道札幌市、千歳市、函館市 ◆東北地域宮城県仙台市福島県郡山市 ◆関東地域東京都品川区、大田区、国立市埼玉県戸田市、加須市栃木県宇都宮市群馬県高崎市千葉県流山市、市川市、山武郡茨城県日立市山梨県中央市、甲府市神奈川県川崎市、厚木市 ◆中部地域静岡県静岡市愛知県北名古屋市、小牧市三重県三重郡川越町、四日市市 ◆関西・中国地域大阪府大阪市滋賀県湖南市京都府八幡市兵庫県神戸市広島県広島市 ◆九州・沖縄地域福岡県福岡市熊本県上益城郡益城長崎県長崎市鹿児島県霧島市大分県大分市 ※受動喫煙対策：あり（敷地内喫煙可能場所あり） ★将来的に転勤の可能性もあります。全国各地に拠点を展開する近鉄グループだからこそ、様々な地域のお客様や物流現場を経験できるチャンスと言えるでしょう。新しい土地での出会いや多様なビジネスに触れることは、ビジネスパーソンとしての視野を広げ、大きな成長へと繋がります！

月給22万円～ ※残業代は別途全額支給 ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します ◆入社時の月給例月給27万3,000円～（大卒／営業経験もしくはロジスティクス業界での人事や物流の管理経験5年以上の場合の一例） ※住宅・家族・残業手当などは別途支給
特殊輸送現場職／全国の半導体製造工場・データセンター等で活躍

あらゆる業種における精密機器の輸送を手掛けてきた当社。輸送後の搬出入や据付などは、当社のサービスにおいて欠かせない仕事です。普段は立ち入ることのできない、あらゆる場所で活躍できる楽しさがあります。スケールの大きなフィールドを舞台にしながら、あらゆるスキルを磨ける環境です。【取り扱い製品】製造装置や精密機器など、あらゆるものを手掛けてきた豊富な実績があります。全国の半導体工場から病院など、さまざまな場所を舞台に活躍できます。今後、海外での案件なども増えていく見通しのため、グローバルな活躍も目指せます！＜これまでの取り扱い実績＞・半導体や液晶工場用の製造装置や特殊精密機器・病院で使用されるMRIなどの医療用精密機器　など【具体的には】あらゆる精密機器や装置などを届け先へ搬出入し、規定の場所へ取り付けます。クリーンルーム内での作業もあるため、安全面への配慮や機器の繊細さを踏まえた、丁寧な作業が重要です。 1件あたり、約1～2日から、1～2週間のスケジュールで作業を行います。【入社後は…】組み立てる装置は同じものばかりではなく、最初は簡単な工程のサポート業務を中心にお任せします。慣れてきたら、徐々に難しい工程の業務に挑戦していきましょう。将来的には、リーダーなどチームをまとめる現場の指揮管理担当も目指せます！【この仕事の魅力】他にはない特殊で専門的な仕事を通して手堅いスキルを得ることができます。精密機械も取り扱うため多少のプレッシャーはありますが、無事に終えられると達成感を得られます。特に多い半導体関連装置などは携帯電話にも使われるモノのため、身近な製品に関わるやりがいもあります。

【関東営業所】千葉県市川市二俣新町673-2 【中部営業所】愛知県小牧市西之島字申塚1137-1 【関西営業所】大阪府高槻市大塚町5-26-10 【東広島】広島県東広島市西条町田口14-26 ※原則転勤なし ※マイカー・バイク・自転車通勤OK ※受動喫煙対策あり

月給18万3,000円～32万円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験や能力を考慮し、優遇いたします ※上記月給には一律手当を含みます ※時間外手当は別途全額支給します

株式会社ＮＴＴデータ先端技術

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区丸の内2-7-2ＪＰタワー

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設立 1999年
従業員数 1,214名
平均年齢 -

求人情報全71件

ITサービスマネジメント／運用高度化／リモート可／フレックス

――――――――― ■具体的な仕事内容 ――――――――― 公共・金融・法人領域を中心としたお客さまのITサービス運用高度化プロジェクトにおいて、現状分析、目指す姿の設計、改善ロードマップの策定から実行・定着までを支援します。今回は、アソシエイトコンサルタントとシニアコンサルタントを同時募集。経験に応じて、分析・資料作成などの実務から、顧客との合意形成、プロジェクト推進、成果物の品質管理、メンバー育成まで、適切な役割をお任せします。＜アソシエイトコンサルタント＞先輩社員と案件に参加し、ヒアリング整理、運用データの分析、資料作成を担当。段階的に課題整理や改善施策、ロードマップ策定へ領域を広げ、約1年後には担当領域を主体的に推進することを目指します。＜シニアコンサルタント＞顧客課題を踏まえ、ITサービス運用の現状分析、目指す姿の設計、改善ロードマップの策定・実行をリード。顧客折衝、QCD管理、成果物レビュー、メンバー育成を担い、案件・チームを牽引します。【主な業務】 ■サービスマネジメント成熟度アセスメント・お客さまへのヒアリング・アンケート、運用データの分析・ITILプラクティスに基づく現状の可視化 ■ITサービスの設計・改善支援・運用課題の構造化・SLA、KPI、将来的なXLAの整理・設計・目指す姿、改善施策、ロードマップの策定 ■ITSMツールの導入・活用支援・運用プロセスに基づく要件・設計内容の整理・専門チームと連携した設定、試験、導入支援・ダッシュボードやレポートによる品質の可視化 ■運用プロセス・ガバナンスの整備・運用ルール、手順書、ナレッジの体系化・新しい仕組みの説明、教育、定着支援 ■社内ナレッジの高度化・ITSM、運用DXに関する事例の整理・横展開

【転勤なし／リモートワーク活用OK】＜働き方について＞プロジェクト状況に応じて、リモートワークとお客さま先への訪問を組み合わせています。メンバーによっては週2日程度お客さま先へ訪問する場合もありますが、それ以外は在宅勤務を活用。週1回程度はコミュニケーションを目的に、出社してメンバーが集まる機会を設けています。 ※出社・訪問の頻度は、担当するプロジェクトによって異なります。 ----- ■本社東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー13階＜アクセス＞・各線「東京駅」丸の内南口より徒歩1分・東京メトロ千代田線「二重橋前駅」地下道より直結、徒歩2分・各線「大手町駅」D1出口より徒歩4分 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※社外常駐の場合は、常駐先の勤務ルールに準じます。

年俸450万円～900万円（職能給含む）+各種手当＜想定ポジション別＞ ■アソシエイト：年収例450万円～600万円 ■シニア：年収例700万円～900万円 ※経験・スキル・担当いただく役割を十分考慮し、決定します。スキル・経験によって上限額以上の金額を提示させていただく場合もあります（下限額を下回ることはありません）。 ※30時間分の残業手当を「職能給」として支給（月額7万7000円～15万円）します。30時間を超えた分は、実労働時間に応じて別途支給します。 ※12分割して1／12を月々支給します。

株式会社プライムハウス

住宅（ハウスメーカー）

秋田県秋田市仁井田本町3-12-32

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設立 1998年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全6件

住宅プランナー／未経験歓迎／転勤無／年休120日／安定収入型
- 締切間近
『プライムハウスの営業職の特徴』 ■ お店に来てくださったお客様の対応を行います ■ 飛び込み営業は一切ございません ■ 集客はすべて別部署が担当いたします ◎営業は、ご来店されたお客様へのご提案に集中できる仕組づくりをしております。 ------------------------ 『営業の流れ』【1】お家づくりを考え始めた背景や、現在のお悩みをヒアリング【2】ご予算・間取り・家族構成・ライフスタイルまで丁寧に確認【3】お客様一人ひとりに合った「最適な住まい」をご提案 ★お客様の生活・将来の暮らしに寄り添う提案営業が中心です。 ------------------------ 『「いきなり契約を取れ」はありません』入社後は会社や住宅業界の基礎を学ぶところからスタート。商談を一人で担当できるようになるまで、先輩が同席しながら段階的に育成します。住宅営業は専門知識が必要な仕事だからこそ、当社では「まず慣れること」を大切にしています。 ------------------------ 『営業職としては珍しい“チームで成果を出す”スタイル』 ■個人ではなく、会社全体で目標を共有するチーム制を採用。 ■営業スタッフ同士が助け合い、支え合う環境が根づいているので、未経験でも安心して始められ、成果をだしやすい環境です。 ------------------------ 『年齢や経験に関係なく、実績で正当に評価されるキャリアアップ制度』 ■「年功序列」ではなく、成果と成長をしっかり評価する仕組みだから、頑張りがそのまま給与・キャリアにつながります。 ■実際に20代でリーダーや管理職として活躍している社員も多数在籍。早期昇進のチャンスが豊富です。給与の仕組み～～～～～～ ★年間の利益(粗利)に応じて、翌年の基本給が決まる仕組みです。年収のうち、月給の割合は約85％。歩合による不安定な稼ぎではなく、安定的に高収入を維持できるのが特徴です。

【引越し費用負担／家賃補助月3万円／自動車通勤OK／U・Iターン歓迎】秋田県秋田市仁井田本町三丁目12番32号 <本社> （JR奥羽本線「四ツ小屋駅」より車で7分） ●自動車通勤OK ●U・Iターン歓迎 ※引っ越し費用一部負担制度あり ※県外への転勤はなし ※受動喫煙対策あり

●月給25万円～30万7000円（固定残業代含む）+各種手当＜固定残業代＞時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円～6万7000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮して、当社規定により決定いたします＜営業手当あり＞営業デビュー後は、「営業手当」が月給にプラス5万円で支給！（※営業として商談を一人で行えるようになることが目安）＜平均年収＞営業職の平均年収は600万円！3年目以降の営業社員の平均年収は750万円～800万円！若手の1000万円プレイヤーも多数在籍！高収入が実現可能な体制や、仕組みもあります。さらに、キャリアアップに伴い、役職手当も支給されるので、長期的に収入アップを実現できます。＜社員の収入例＞【1】中途採用2年目（役職なし） └宅建有資格者・賃貸・扶養家族：配偶者・子1人 ●月収：40万円（基本給＋固定残業代＋各種手当＋家賃補助） ●年収：568万円（基本給＋固定残業代＋各種手当＋家賃補助＋賞与4カ月分）

ゲートグルメジャパン有限会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

千葉県成田市三里塚1-720

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設立 1981年
従業員数 800名
平均年齢 -

求人情報全5件

エグゼクティブグルメオフィサー／年間休日124日／車通勤OK
- NEW
◆◇スマホからの方はPickup！ページもぜひご覧ください！◇◆ ＝＝★ 求人のpoint ★＝＝ ◎空港の裏側に入れるレア体験飛行機のすぐそばで、空の旅を支える現場を間近に感じられます。 ◎食を通じて、多様な文化に触れる肉や魚を使った一般的なメニューのほか、ベジタリアンミール向けや宗教上の食事制限、健康面やアレルギーに配慮した特別食など、幅広いリクエストに対応します。世界各国の食文化や食に対する考え方を知る機会も豊富です。 ◎毎日のランチもお得に社員食堂を1食約100円で利用可能。月額2000円で食事を楽しめる、うれしい制度があります。 ◎風通しのよい職場多様な価値観を尊重し、現場から経営トップまで意見を交わしやすい環境です。 ┏◆ ┃ 業務内容 ┗━━━━━ チャーター便やビジネスジェットの機内食について、注文受付から納品、請求書発送までを担当。購買、製造、輸送などの関連部署と連携し、フライトに合わせて準備を進めます。 ▼運行情報の受領・フライトクルーより運行情報の共有 ▼メニューの確認と調整・フライトクルーよりメニューの確認 ┗既存メニューのほか、リクエストメニュー（宗教食、ビーガンミールなど）を確認・必要な食材を手配・リクエストメニューについてはシェフに確認し、必要に応じて代替案を提示 ▼手配の確認とクルーへの連絡・フライトクルーへ代替案の提示 ▼食材の準備・フライトクルーからOKが出たら食材の準備 ▼ミールチェック・出発前日に、シェフが用意した料理や容器を確認 ▼納品と書類提出・税関に提出する書類作成・機内食の搬入 ┏◆ ┃ 入社後の流れ ┗━━━━━━━ 入社後は約3カ月間の研修からスタート。先輩のそばで業務を学び、マンツーマンの指導で仕事の流れを習得します。未経験入社の先輩も多く、周囲がサポートする風土があります。分からないことは気軽に相談しながら、着実に成長できます。

【転勤なし★自動車通勤OK】 ■羽田支店：神奈川県川崎市川崎区東扇島6-10　 ┗JR「川崎駅」からバス30分 ┗最寄り駅：京急小島新田駅 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給23万円～27万円＋残業代
機内食の調理スタッフ／未経験歓迎／年休125日～／賞与年2回
- NEW
これまでの経験や得意分野に応じて、機内食の「ホットキッチン」「コールドキッチン」「和食」「ベーカリー・ペストリー」「タイ料理」の調理担当、もしくは、新規で立ち上がる「オフィス向け食事提供事業」での調理のいずれかをご担当いただきます。 ■ホットキッチン焼き物・煮物などの加熱調理を担当。大量調理の経験を活かし、安定した品質で料理を仕上げます。 ■コールドキッチンサラダや前菜、フルーツカット、サンドイッチなど、火を使わない調理を担当します。 ■和食和食全般の調理を担当。これまで培ってきた和食の技術や知識を存分に活かせます。 ■ベーカリー・ペストリーパンやデザートなどの製造を担当。専門的な技術を活かして、さまざまなメニューづくりに携われます。 ■タイ料理本格的なタイ料理の調理を担当。現地の味や調理技術を活かしながら、航空会社のニーズに合わせたメニューづくりに携われます。 ■オフィス向け食事提供事業成田本社のキッチンで調理した料理を都内のオフィスへ届ける、新規事業での調理業務をお任せします。これまで機内食事業で培ってきた大量調理・衛生管理・品質管理のノウハウを活かし、企業で働く方々へ毎日の食事を提供します。まずは約600食のお弁当の提供からスタート予定ですが、将来的にはランチプレートやビュッフェ形式など、提供スタイルの拡大も計画しています。　◇◇◇ ＼ここがPOINT！／ ★年間140日以上の休みも可能！年間休日125日に加え、有給休暇15日間も積極的に取得可能。組み合わせ次第では、年間140日以上の休暇も実現できます。 ★社員食堂は“1食100円”！こだわりが詰まった社員食堂は、バイキング形式でなんと1食100円！「お財布にも優しくて嬉しい」と社員からも大好評の福利厚生のひとつです。

【千葉県成田市】★転勤なし／自動車通勤OK／引っ越し補助あり成田本社：千葉県成田市三里塚1-720 ※敷地内全面禁煙 ※駐車場完備＜アクセス＞ JR京成成田駅からバスで30分 ★バスで通勤する人だけでなく、マイカーで通勤する社員も多数います！

ご経験やスキルに応じ、正社員・契約社員どちらかからのスタートとなります。もちろん、就業後のスキルアップで正社員になることも可能です！【正社員】 ■月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ◎残業代は全額支給します ◎月給額は、年齢や経験を考慮の上、決定します【契約社員】 ■月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ◎残業代は全額支給します ◎月給額は、年齢や経験を考慮の上、決定します

ワンハイラインズ株式会社

海運業

東京都千代田区内幸町2-2-2　富国生命ビル3階

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設立 1986年
従業員数 93名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

総務部情報技術課／賞与約6カ月／年休125日
- NEW
東京本社での採用募集となります。 ▼募集ポジション -------------------- 社内ITスタッフ情報技術課にて、当社ITに関わる業務を行っていただきます。 ■PCのキッティング作業 ■サーバー／ネットワーク管理補助 ■各種トラブル対応 ■ユーザーサポート（OFFICEプログラム、社内システム等）※日本語・英語でのやり取りとなります ■ベンダー対応 ▼入社後は… ------------------- 各部署において、先輩社員からの指導を受けながら、実践を通して業務を学んでいただきます。 ▼充実の研修制度 ------------------- 新入社員研修があり、経験者の方も安心して入社後のスタートが切れます。また自己啓発補助制度もあり、一人ひとりのスキルアップも応援。業務関連で選択した研修を修了した場合は、上限額まで費用の実費を支給します。英語などの語学研修も可能で、成長ができる環境です。

【東京勤務／原則転勤なし】本社：東京都千代田区内幸町2-2-2　富国生命ビル3階＜アクセス＞都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩1分東京メトロ各線「霞ケ関駅」より徒歩3分東京メトロ各線「日比谷駅」より徒歩5分受動喫煙対策：屋内禁煙

月給26万2500円＋各種手当 ※上記には住宅手当（住宅種別に応じ2万2500円～）を含みます。 ※年齢・経験スキルに応じて、当社規定により決定します。
総合職（営業・運航管理）／賞与実績6カ月／年間休日125日

経験や希望に応じ、以下【1】営業、または【2】運航管理のいずれかポジションに配属となります。東京本社、もしくは大阪支店いずれかでご希望相談が可能です。 ▼募集ポジション ------------------- 【1】営業職 ■外勤・担当顧客の対応・海上運賃の交渉・集荷・荷物のアフターフォロー ■内勤・船腹予約受付・スペース管理・輸出入規制などの各種問い合わせ対応【2】運航管理（運航・コンテナ）※東京本社のみ・本船の運航管理・コンテナ管理及びメインテナンス等 ▼1日の業務の流れ（営業職の例） -------------------------- 【1】営業職（外勤）出社後：メール確認、前日の問い合わせ対応　▼ 午前～日中：お客様を訪問。海上運賃や貨物動向、他船社状況の調査　▼ 帰社後：問い合わせ対応、本社と運賃交渉等 ▼入社後は… -------------- （2職種共通）先輩社員とペアのような形で、実践を通して業務を学んでいただきます。 OJTを通して、必要な海運専門知識やヒューマンスキル等を身に着け、営業の基礎業務（運賃交渉、船腹予約等）、運航・コンテナの管理ができるようになることを目指します。 ▼充実の研修制度 ------------------ 新入社員研修があり、業界未経験の方も安心して入社後スタートが切れます。また自己啓発補助制度もあり、ひとり一人のスキルアップも応援。業務関連で選択した研修を修了した場合は、上限額まで費用の実費を支給します。英語などの語学研修も可能で、成長ができる環境です。

【東京または大阪勤務／ご希望勤務地相談可／原則転勤なし】東京本社：東京都千代田区内幸町2-2-2　富国生命ビル3階大阪支店：大阪府大阪市中央区南本町4-1-10　DPスクエア本町6階＜アクセス＞ ■本社都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩1分東京メトロ各線「霞ケ関駅」より徒歩3分東京メトロ各線「日比谷駅」より徒歩5分 ■大阪支社 OsakaMetro各線「本町駅」より徒歩1分受動喫煙対策：屋内禁煙

月給26万2500円～＋各種手当（東京）月給25万8000円～＋各種手当（大阪） ※上記には住宅手当（住宅種別に応じ1万8000円～）を含みます。 ※年齢・経験スキルに応じて、当社規定により決定します。

ヘガネスジャパン株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都千代田区大手町2-6-4 TOKYO TORCH 常盤橋タワー915区

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設立 1985年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全1件

品質管理／管理職候補／年俸650万円～／年間休日127日

【金属粉について】自動車業界を中心に航空宇宙、建設、エネルギー、医療など、様々な業界で製造される製品に使われる部品に欠かせないもの。それが金属粉です。当社はスウェーデンを拠点にグローバル規模で金属粉を開発製造～販売。日本法人においても、今回配属先となる「埼玉工場」にて金属粉を製造加工しています。【品質管理業務について】埼玉工場で生産した製品を対象に、工程管理および品質対応全般を担当していただきます。お客様からの返品・クレーム対応だけでなく、品質に関する各種問い合わせへの対応や、クレームを未然に防ぐための工程管理・改善活動も重要な業務となります。発生した品質上の問題に対して、調査・分析から是正対応、報告までを一連のプロセスとして主導していただく業務です。【管理職としてマネジメントも担当】品質管理部門の管理職として、検査員をはじめとした部下のマネジメントを行っていただきます。あわせて、社内外の関係者と連携し、品質向上を牽引する役割を担っていただきます。・製造メンバーの管理および教育・サプライヤー監査への対応・他拠点との打ち合わせ、調整、交渉、連携・グローバルチームとの連携（アジアなど海外製造拠点とのやり取り）・品質課題に関連する設備改善・更新について、メンテナンスチームと連携した検討および管理【入社後の流れ】 ▼上司からのOJT 　特に金属粉に関する知識がない方は、座学を通じて基礎知識を習得します。　加えて上司と共に実際の品質管理業務やマネジメントを行うことによって、　業務の流れやコツに関して覚えていきましょう。 ▼業務を引き継いで管理職として活躍　ある程度慣れてきた段階で、上司から一通りの業務を引き継ぎ、　品質管理の管理職としてリーダーシップを発揮しながら幅広く活躍　してください。

【転勤なし】 ■埼玉工場埼玉県深谷市長在家2700-7 ※年1～2回程度、海外出張の機会があります【アクセス】・秩父鉄道「明戸駅」より徒歩13分 ★マイカー通勤OK／駐車場完備

■年俸650万円～850万円 ※年俸を18で割り、1／18を月々支給。残りを、6月と12月に3／18ずつ賞与として支給。 ※前職のスキルやご経験を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は全額支給します。

設立 1979年
従業員数 1,800名
平均年齢 44.0歳

求人情報全8件

カスタマーケア（輸送状況の確認・お客様サポート）年休124日
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コンタクトセンター（問い合わせの一次対応）が受けた問い合わせの中でも「貨物の所在・追跡調査」や「配達先・通関書類の変更」など、国を越えた調査や複数部署との調整が必要な二次対応を担うのが「カスタマーケア」です。 DHLではカスタマーサービス業務を外部委託せず、自社運営にこだわっています。お客様に最も近い立場で自ら考え、解決へ導くやりがいがあります。また、カスタマーケアはクレーム対応部署ではありません。「お客様満足度向上」をミッションに、物流のプロとして課題解決を行う専門職です。十分な教育のもと質の高いサービス提供を目指しています。【具体的には】 ■貨物の追跡調査 ■配達先・通関書類の変更手続き ■輸出先国の通関規制確認　など上記の業務を行った後、お客様へ電話やメールで状況をご案内します。よくあるお問い合わせ「貨物が希望日に届くか知りたい」「輸入時の申請書類を修正したい」「貨物が止まっている原因を知りたい」など【当ポジションの役割】昨今の世界情勢変動に伴い、物流が不安定となりやすい環境下でも、お客様へ「貨物が安全・確実・スピーディに届く」安心を提供しています。例えば「貨物がいつ届くか」というお問い合わせが来たとき。遅延が見込まれる場合、単に日付だけの回答ではなく「なぜその日に到着するのか」も併せて要因を調査し回答します。お客様の心情を先読みし対応を心がけることで、サービスの品質担保につなげているのです。【評価・表彰について】当社ではカスタマーサービスを事業成長を支える重要部門と位置づけています。実際に年間表彰制度ではカスタマーケア社員が選出され、海外開催の表彰式へ招待された実績もあります！

「新木場」駅より送迎バスあり（徒歩約10分）＜東京ディストリビューションセンター＞東京都江東区新木場1-10-9 ◎受動喫煙対策：施設内禁煙 ※制度上、転勤の可能性はありますが、実際には転勤者のほとんどが社内公募への自主応募によるものです。

月給23万1600円以上 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します ※残業時間は1分単位で管理され、残業手当は法律に従い全額を支給します ★評価制度・キャリアアップについて★ 応対品質や調査解決率、業務の正確性・生産性に加え、業務改善プロジェクトへの参画やチームへの貢献度などを総合的に評価し、年1回の昇給・インセンティブに反映しています。一人ひとりの努力や成果を正当に評価する風土があります。経験を積んだ後は、シニア担当・チームリーダー・マネージャーなどへのステップアップが可能です。また、社内公募制度を通じて、営業・人事・マーケティングなどへキャリアチェンジした実績もあります。
国際物流の営業職（フィールドセールス・ダイレクトセールス）

希望やこれまでの経験・適性に応じて、「フィールドセールス」または「ダイレクトセールス」のいずれかで採用になります。 ■ フィールドセールス（外勤営業）お客さま先へ訪問し、事業内容や物流課題を深く理解したうえで、DHLのグローバルネットワークを活かした最適な物流ソリューションを提案します。お客さまと長期的な信頼関係を築きながら、物流面からビジネスの成長を支援する提案営業です。主な業務は、・海外取引状況や物流課題、事業計画などのヒアリング・国際輸送、輸出入ソリューション、越境EC支援などの提案・他部門と連携した顧客フォロー ■ ダイレクトセールス（内勤営業）電話やオンライン商談を通じてお客さまとの関係を構築し、物流ニーズや課題に応じた最適なソリューションを提案します。多様な業界のお客さまと接しながら、新たなビジネス機会の創出や取引拡大を支援する提案営業です。主な業務は、・電話・オンラインでの顧客開拓・物流ニーズや課題のヒアリング・新規案件の創出や既存顧客への提案・関係部門と連携したアフターフォロー＜Point＞どちらの職種も、お客様との信頼関係構築を大切にしながら、カスタマーサービスやオペレーション部門など他部署と連携して業務を進めます。世界220以上の国と地域を結ぶDHLのネットワークを活用し、お客様のビジネス成長や海外展開を支援できる、やりがいの大きなポジションです。＜Q＆A＞ ★業界未経験でも大丈夫？ →中途入社した社員の前職は、金融、アパレル、倉庫業などさまざま。異業界出身者が多く活躍しています。 ★入社後の流れは？ →OJTにより業務を学びます。成長をサポートする専任の先輩（バディ）が指導・フォローしますので、安心して業務に慣れていただけます。

品川・新木場のいずれかのオフィスへ配属になります【フィールドセールス】 ■DHLジャパン本社東京都品川区東品川1-37-8 ■DHL東京ディストリビューションセンター東京江東区新木場1-10-9 【ダイレクトセールス】 ■DHL東京ディストリビューションセンター東京江東区新木場1-10-9

【初年度想定年収600万円】（営業目標達成度に応じて変動）月給28万5000円以上＋賞与（年2回5カ月分）＋営業インセンティブ（毎月） ※営業手当2万円／月（フィールドセールスのみ） ※給与は、ご経験やスキル等を考慮して決定＜季節賞与＞年2回（6月、12月）・5カ月分　 ※見込み額であり変動する可能性がありますが、10年以上年5カ月分の支給実績があります ※中途入社の場合、初年度は入社時期により按分して支給されます＜営業インセンティブ＞毎月の営業目標達成度に応じて支給されます。

ＤＨＬサプライチェーンジャパン株式会社

倉庫業・梱包業

東京都品川区北品川4-7-35御殿山トラストタワー8F

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設立 1970年
従業員数 1,800名
平均年齢 -

求人情報全6件

DHLグループの物流管理リーダー職／年休122日／賞与年3回
- NEW
物流管理業務を行うチームリーダーとして、作業スタッフ（5名～50名）を管理し、オペレーションマネジメントを中心に顧客対応や改善プラン作成などの現場管理業務をお任せします。 ■業務内容：【現場管理】・倉庫内の商品保管管理・物流管理業務（オペレーション指示だし、人材リソース、損益管理）・現場内改善業務の推進（品質、生産性の改善、労働安全衛生の強化）・イレギュラー対応（顧客への報告を含む）・協力会社、配送会社の管理【顧客管理】・顧客対応（打合せ、電話、メール）・資料作成（月次レポート、プレゼン資料など）・ソリューション・改善の提案【その他】・各種レポート、請求書対応など ■取り扱う商材：・アパレル商材（印西）・テクノロジー部品（品川八潮、水道橋、川崎、大阪） ■役割現場リーダー（印西、品川八潮、水道橋、川崎、大阪） ■キャリアパス：・チームリーダー→ファシリテーター→マネージャー→ゼネラルマネージャー（最短1～2年で上がっていく社員もおります。）・将来的には社内公募制度により営業や品質管理などへのキャリアチェンジも可能。 ■入社後のフォロー体制：・入社日初日インダクショントレーニング（1日）会社概要、就業ルール、健康管理、ビジネス、勤怠管理、経費精算などの説明を実施。・フルインダクショントレーニング（2日間）各事業部、チームやビジネス戦略の説明。会社の理解を深めていただきます。

東京、千葉、神奈川、大阪 ■水道橋事業所東京都千代田区飯田橋3-11-7　清水書院サービス第一ビル ■東京物流センター東京都品川区八潮3-2-48 ■印西ロジスティクスセンター千葉県印西市鹿黒南1-2　グッドマンビジネスパーク　ウェスト ■川崎夜光ロジスティクスセンター神奈川県川崎市川崎区夜光2-4-1 ■大阪南港ロジスティクスセンター大阪府大阪市住之江区南港南2-4-43

月給：235,000～280,000円（残業代別途支給） ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定

ラマデービーケイ株式会社

自動車部品（商社）

神奈川県横浜市神奈川区新子安2-1-17 ラマビル201

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設立 1988年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全1件

経理／3年連続売上UPの輸出商社／賞与年3回あり／土日祝休み

■小口現金の管理 ■売上・入金管理 ■買掛金・売掛金管理 ■月次決算書の作成 ■海外からの入金管理 ■銀行との折衝 ■社内海外営業との電話またはメール対応など（英語翻訳ツール使用します）ここが魅力！￣V￣￣￣￣￣ ◎ベテランの先輩たちとチームで働ける　みんなで助け合いながら働くスタイルなので、一人で抱え込む必要はありません。 ◎会計ソフトは「日本ICS株式会社の製品」や「自社独自のシステム」を使用　使い方は入社後に丁寧にレクチャーするのでご安心ください。【入社後の教育について】ひとり立ちまで3～6ヶ月ほどを想定し、先輩社員と一緒に実務に取り組みながら、OJTで業務フローを学べる体制。 ▼売上管理や仕訳入力、入金処理などのルーティン業務からスタート ▼徐々に担当範囲を広げていく流れですあなたの経験やスキルに応じて、できる業務からお任せし、無理なく着実にステップアップできる環境です。英語が苦手でも安心！￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ◎海外とのメールは英語を使用しますが、翻訳ツール活用が前提なので大丈夫！ ◎社内の外国籍営業スタッフとのやり取りも基本メールでOKなので、英会話が苦手でも心配ありません └英語に抵抗さえなければ、問題なく活躍できます └語学力を磨きたい方には、理想的な職場です！

※転勤ありません ◎本社／横浜市神奈川区新子安2-1-17　ラマ本社ビル201 【アクセス】 JR京浜東北線「新子安駅」より徒歩5分 JR横浜線「大口駅」より徒歩10分

月給25万円以上＋各種手当＋賞与年3回（昨年実績2～3ヶ月分） ※経験・スキルなどを考慮し、決定します ※時間外手当は別途全額支給します

株式会社サニクリーン東京（Sanikleen Tokyo Co.,Ltd.）

専門店（アパレル・アクセサリー）

神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 R&Dビジネスパークビル D棟11階 1142号室

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設立 1962年
従業員数 1,137名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

未経験歓迎のルート営業／賞与平均125万円／土日祝休

「営業は未経験」という方もご安心ください！既に当社の商品を使ってくださっているお客様への定期訪問なので、難しい営業トークも不要！ Q：どんな仕事をするの？【お仕事はとってもシンプル】 ▼決まったお客様を定期訪問 ▼使用済みの商品を新しいものに交換 ▼新商品やサービスのご案内【取り扱う商品】マット、モップ、空気清浄機、浄水器、芳香・消臭剤などの環境衛生商材 ※台車を利用して運べるので、　身体の負担も少なめです！ ※「1日の流れ（例）」は「勤務時間」をご覧ください！ Q：商材や業界の強みは？ ★日々必要な商材なので安定需要　→　景気に左右されにくい ★定期交換が必要な商品　→　継続してお付き合いが可能！ ★感染症などによる衛生需要の高まり　→　さらに市場拡大中 Q：未経験でも大丈夫？ご安心ください！研修＋OJTで、しっかりフォロー！【入社後の流れ】 ▼　先輩同行営業ルートや商品の知識を実務の現場で習得！ ▼　1カ月～2カ月で独り立ち独り立ち後もフォローアップ研修あり！未経験の方でも安心。 ▼　キャリアアップも！将来的には、主任や所長、エリアマネージャーなどへステップアップが可能です。 Q：営業って忙しそうで心配… ★残業は月18時間以内　　PCは19時に自動シャットダウン！ ★土日祝休・年間休日124日 Q：やりがいを感じる時は？ ★名前を覚えてもらえる＆感謝される「○○さんに頼みたい」「○○さんのおかげで清潔に保てている」「来店客からの評判が上がった」など、信頼や感謝の言葉を直接いただける仕事です！ ★頑張りは収入に反映！ ◎賞与年間平均125万円 ◎コミッション（歩合給）最大110万円年収UPが目指せます！さらに ◎海外旅行も狙える「表彰制度」も！

【転居を伴う転勤なし◆選べる勤務地（関東のみ！）◆車通勤OK】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県の各事業所 ★ご希望に合わせて勤務地を選べます。 ★マイカー通勤OK（勤務地による）。 ★転居を伴う転勤は原則ありません。 ※基本的にはご希望を最大限考慮いたしますが、　状況に応じて別勤務地をご相談させていただく可能性がございます。 ※詳しい勤務地については、　本ページ下の【勤務地詳細】をご覧ください！ ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

月給　22万8500円～25万6000円＋コミッション（歩合給）＋各種手当＋賞与（年間平均125万円） ※年齢などを考慮し当社規定により決定します。 ※上記月給には月18時間分の固定残業代（一律月3万3000円）を含みます。　時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は追加で支給します。＝＝＝頑張りに応えるコミッション＝＝＝ ■コミッション：年最大110万円既存のお客様から、追加依頼や、新規ご契約などを獲得したら、コミッション（歩合給）を支給！契約金額に応じて50％～100％が給与にプラスされるなど、月収アップが見込めます。【コミッション＋賞金等】最大　110万円／年平均　25万円／年月給＋コミッション10万円以上もらえているメンバーも！頑張った分が還元されるので日々のモチベーションになっています。

アルファ・ラバル株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都港区港南2-12-23　明産高浜ビル

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設立 1978年
従業員数 -
平均年齢 45.0歳

求人情報全5件

マーケティング（デジタルマーケ・CRM・データ分析）英語活用
- NEW
◎マーケティング部門の一員として、デジタルマーケティング活動の推進と、営業・マーケティング活動を支えるデータ分析・活用業務を担当していただきます。 ◎デジタル施策の企画・実行から、施策効果の可視化、CRMや顧客データの分析まで幅広く携わることができるポジションです。 ━━━━ ◆主な業務内容 ━━━━ 【1】デジタルマーケティング ■コーポレートサイトおよび関連Webサイトの運営・メンテナンス ■Web広告の企画・運用管理 ■Webマーケティング施策の企画・実行 ■キャンペーンおよび販促プロモーションの企画・推進 ■デジタル施策の効果測定と改善提案 ■ダッシュボードやレポートの作成・運用 ■マーケティング効果測定、KPIのモニタリング ■会社全体のマーケティングプラン策定への参画【2】コマーシャルエクセレンス ■CRMデータの分析・加工・管理 ■顧客データやInstall Baseデータの分析 ■マーケティング戦略立案に向けたデータ分析 ■営業戦略策定に必要な分析レポートの作成 ■データ品質向上および活用促進の支援 ■営業部門・マーケティング部門との連携による課題解決【3】マーケティング部門の業務への参画 ■イベント運営サポート ■コンテンツ作成のサポート ━━━━ ◆POINT ━━━━ ■多様な業界を相手にマーケティング経験を積める製造業、海事産業、食品・飲料、化学、エネルギーなど、幅広い業界のお客様と接点があります。市場や顧客ニーズの異なる複数の業界に触れながら経験を積めるため、BtoBマーケターとしての視野と市場理解を大きく広げることができます。 ■マーケティングとデータ活用の両方を経験できる施策の企画・実行だけでなく、CRMや顧客データ分析にも携わるため、マーケティングとビジネス分析の両方のスキルを身につけることができます。 ■北欧企業ならではのカルチャーオープンでフラットなコミュニケーションを大切にし、一人ひとりが主体的に意見を発信できる環境があります。多様性やワークライフバランスを尊重する企業文化の中で、国内外のメンバーと協力しながら仕事を進めることができます。

【東京】◎転勤なし◎リモート可 ■東京本社東京都港区港南2-12-23 明産高浜ビル＜アクセス＞・東京モノレール「天王洲アイル駅」より徒歩8分・JR各線「品川駅」より徒歩10分 ◎リモート（在宅）勤務も可能！スケジュールも各自の裁量に任されています。リモートワークも活用しながら、業務を効率的に進めていくことができます。 ※受動喫煙対策あり

年俸600万円～700万円（各種手当、賞与別途。初年度想定年収700万円～800万円） ※経験やスキルなどに応じて、決定します ※年俸額を12分割して1／12を月々支給。非管理職の場合7.25時間／日を超過した時間については超過勤務手当が別途支給されます ※年に1度賞与として年俸の最大15％を支給します ※住宅手当、通勤手当、出張手当など各種手当あり ◎公平な評価制度年齢や社歴に関係なく、グレードに応じて給与や昇給率が決定される公平な評価制度があります。年3回上司との面談機会があり、その中で能力開発につながるような目標を相談しながら設定します。目標の達成度合いに基づき評価が行われるため、公正かつ透明性の高い評価が実現されています。また、上司は目標に対して随時フォローを行い、部下の成長をサポートします。
フィールドエンジニア／月給35万円～／残業20H／突発なし
- NEW
《POINT》 ◆お客様が所有する「遠心分離機」の定期メンテナンスを担当 ◆機械が最適なパフォーマンスを発揮できるよう整備を実施 ◆未経験から段階的に専門スキルを習得できる環境 ── 具体的には？【遠心分離機とは】高速回転による遠心力を利用して、液体中の混合物を分離する装置です。さまざまな製造工場で活躍し、ものづくり業界では欠かせない機械となっています。【修理・メンテナンスの流れ】 ▼機械状態診断／分解・洗浄・点検 3人1組、または2人1組でお客様の工場へ向かい、機械の状態を診断・点検します。使用する工具もレンチやドライバーなどの一般的なものから、専用工具、計測機械まで多種多様です。 ▼メンテナンス・修理修理・整備方法を検討して対応します。機械の種類や状況が千差万別な分、幅広い知識と技術が身につきます。 ▼復旧・組立て修理が終わったら、分解した機械を元の姿に戻します。 ▼検査・運転確認作業全体は1泊2日～2泊3日をかけて行うケースが多いです。北海道～沖縄まで全国各地のお客様を訪問（公共交通機関やレンタカーなどを使用）しますが、通常通り動いた時のやりがいは格別です！ ── 入社後は？ ■導入研修＆e-ラーニングあり e-ラーニングや導入研修など、基礎知識を学べる機会をご用意。教材やマニュアルは英語のものもありますが、翻訳アプリを使って対応できるので、ご安心ください！ ■キャリアアップ支援ありキャリアデベロップメント研修や、ご自身の目指すキャリアに向けて選べるビジネス研修をご用意！会社としてもキャリアアップやキャリアチェンジを後押しします！

【転勤なし／住宅手当あり】「湘南センター」または「大阪支社」 ※希望の勤務地を選択できます。 ※いずれの勤務地も転勤はありません。《U・Iターンや転居を伴う方も歓迎します》転居が必要な場合は、費用面のサポートも検討可能です。なお、大阪支社での入社の場合も、導入研修は湘南で実施。詳細は面接時にお気軽にご相談ください。 ■湘南センター：神奈川県高座郡寒川町一之宮7-11-2 ┗マイカー通勤OK｜無料駐車場あり｜出張時は施錠施設内に駐車可能 ■大阪支社：大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル13F 【転勤なし】転勤はなく、将来的にキャリアアップした後も勤務地は変わりません。仕事だけでなく、プライベートの将来設計も描きやすい環境です。 ※受動喫煙対策あり

月給35万円～50万円 ※経験やスキルなどを考慮の上決定します。 ★マネジメントも募集中！月給70万円～90万円 ※経験やスキルなどを考慮の上決定します。《面談を通じて納得感のある評価》最終的な評価は、上司との面談を通じて決定します。日々の仕事ぶりや成果を直接伝え、評価についても確認できるため、自身の頑張りを振り返りながら、納得感を持って次の目標に向かうことができます。

株式会社トラスト

自動車部品（商社）

愛知県名古屋市中区錦3-10-32栄VTビル3F

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設立 1988年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全6件

中古車輸出の社内SE／経験者歓迎／フレックス／転勤なし

中古車の仕入れから販売・輸出までを支える基幹システムや、社内のIT環境全般の保守・改善を担当します。現場からの相談を受け、開発会社と連携しながら、仕組みそのものを良くしていくポジションです。 ―――――――――― ◆ 具体的な仕事内容 ―――――――――― ・基幹システム（中古車輸出の中心となる仕組み）への改修依頼の対応・各部署からの相談を受け、開発会社との調整・橋渡し・自社で対応できる改修は、自分の手で・法改正への対応、使い勝手の改善・ECサイト（海外向け販売サイト）の保守運用の調整・社内ヘルプデスク（各部署からの質問対応）・新しく入社する方のPC・スマホのキッティング（設定・準備）・インフラ関係の保守（機器の延命・入れ替え、システム会社との調整） ※必要に応じて、社用車でヤード（車両の待機場所）へ足を運び、ヤードの　IT環境を整えることもあります。 ――――――― ◆ 対応の流れ ――――――― ▼相談を受ける「この画面をこう直したい」「法改正でこの仕様に対応したい」など、各部署から相談が寄せられます。 ▼切り分ける自社で対応できるものか、開発会社に依頼すべきものかを判断します。 ▼対応・調整する自社対応分は自分の手で。ベンダー案件は仕様や費用を詰めて依頼し、間に立って調整します。 ▼反映・確認する改修を反映し、実際に現場で使ってもらいながら仕上げていきます。 ――――――― ◆ 教育体制 ――――――― ▼STEP1｜基本業務からまずは先輩と連携しながら、ヘルプデスクやキッティングなど日々の業務で流れをつかみます。 ▼STEP2｜システム改修へ基幹システムの改修依頼対応や、開発会社との調整を担当していきます。 ▼STEP3｜リニューアルの中心へ経験を重ね、控える大規模リニューアルの中心メンバーとして動いていきます。

【転勤なし／UIターン転職歓迎】愛知県名古屋市中区錦3-10-32 栄VTビル3F ＜アクセス＞名古屋市営桜通線「丸の内駅」5番口より徒歩5分（315m）名古屋市営東山線「伏見駅」伏見地下街E出口より徒歩5分（330m）

月給26万円～35万円 ※前職の給与・スキル・経験などを考慮の上決定します。
人事総務スタッフ／フレックス制／土日休み／年休120日以上

管理部の人事・総務課に配属となり、まずは中途採用を中心にお任せします。業務に慣れてきたら、労務・総務へと担当領域を広げながら、現担当者と二人三脚で、社員や組織を支えていきます。 ――――――… ■業務の詳細 ――――――… 【採用・人事業務】親会社の採用担当とも連携しながら、選考が円滑に進むよう各種調整を行います。 ◆求職者との面接日程の調整 ◆求人票の作成・管理 ◆求人取材の対応・手配 ◆応募者情報や選考状況の管理 ◆入社時の各種説明【労務業務】社会保険の手続きや給与計算は外部へ委託しているため、勤怠システムに入力されたデータや内容の確認、社労士事務所・経理課との連携が中心です。 ◆勤怠データ・給与計算に必要なデータの確認 ◆入退社に伴う各種手続き・確認 ◆社会保険・労働保険の管理 ◆制度や勤怠に関する社員からの問い合わせ対応【総務業務】契約書や備品の管理をはじめ、社内制度の運用や各部署からの問い合わせ対応など、社員が円滑に働ける環境を支えます。 ◆契約書・社内文書の管理 ◆備品の発注・管理 ◆福利厚生や社内制度の運用 ◆オフィス環境の整備・改善 ◆社内通達の作成・発信 ◆健康診断の手配・管理など ★今後は、社内の既存制度の見直しなどにも取り組み、社員がより安心して働ける環境を整えていきます。／ ◎業務のポイント＼ ★POINT1｜確認し、正確に進める既存担当者と協力し、給与や勤怠、個人情報などはダブルチェックを行いながら進めます。 ★POINT2｜社内外をつなぐ社内の各部署や社労士事務所、求人代理店などと連携し、業務を円滑に進めます。 ★POINT3｜仕組みの改善にも関われる規程や社内制度の見直し、職場環境の改善など、より働きやすい環境づくりにも携われます。

＜「丸の内駅」徒歩4分／転勤なし／U・Iターン歓迎＞ ■本社愛知県名古屋市中区錦3-10-32 栄VTビル3F ※受動喫煙対策あり【アクセス】桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩4分名城線・桜通線「久屋大通駅」より徒歩約8分名城線・東山線「栄駅」より徒歩約9分

月給22万円～29万円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※経験・年齢・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します

丸天運送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都台東区台東2-7-2

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設立 1951年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

老舗物流Gの倉庫スタッフ／日祝休み／夜勤ナシ！月給27万円～

配属先は食品・医薬品・衛生用品などを扱う倉庫内。あなたには、各商品の入出荷作業に携わっていただきます。 ――――――――― 具体的な仕事内容 ――――――――― ■入庫・出庫作業（フォークリフト等を利用したピッキング） ■商品の検品作業 ■商品管理（在庫状況のチェック等）など＼＼ POINT ／／取り扱う荷物は紙袋やケースに入っています。扱いやすく身体への負担も少ないため、無理なく作業を行うことができます！ ――――――――― 入社後のステップ ――――――――― 未経験でもお仕事に馴染んでいただけるよう手厚くサポートするのでご安心ください。 ●入社後まずは…● 先輩スタッフによるOJT研修を実施。全体的な仕事の慣れ、取り組み方のコツなど丁寧にレクチャーします。　　↓ ●慣れてきたら、独り立ち● 少しずつ対応できる業務の幅を広げていきましょう。独り立ちしてからも先輩たちがそのつどフォローに入るので、困った時はいつでも相談してくださいね！ ――――――――― 社会インフラの一翼を担うやりがい ――――――――― 倉庫内は業務はシステマチックに管理されているため、基本フローに沿って対応すればOKな「シンプルワーク」です。無理なく続けられるお仕事ですが、人の暮らしに欠かせない食品・医薬品を届けるという、大切な役割も担っています。社会に貢献する仕事のやりがいを感じていただけるはずです。

【転勤なし／マイカー通勤OK・駐車場完備】埼玉県春日部市下柳588（東日本物流センター） … アクセス … 東武野田線「藤の牛島」駅より車で6分東武伊勢崎線・野田線「春日部」駅より車で10分＜受動喫煙対策：屋内全面禁煙＞

【月給27万円以上＋賞与年2回】＜月収例＞ 27万2000円（25歳／入社1年目） ※月給額は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ★当社での収入UP・早期キャリアUP例があります！

北海道ジェイ・アール都市開発株式会社

土地活用

北海道札幌市北区北6条西7丁目5番地22

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設立 1965年
従業員数 72名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

経営企画・財務／フルフレックス制／福利厚生・制度充実

【経営企画】会社全体の事業を理解するために、経営企画に関する業務を１～２年経験していただきます。各部署へのヒアリングを通じて、事業計画を作成したり、業績や事業の進捗管理等を行います。開発の投資計画を策定するほか、経営基盤となる既存施設の事業性もしっかり確認していきます。・経営戦略の策定・中期経営計画、投資計画、事業計画の策定・予算管理・業績管理・社内重要会議の運営・M＆A、収益物件の取得、アライアンスの推進など【財務】資金計画（キャッシュフローの作成）やJR北海道との調整、金融機関との交渉などを担当します。経営企画と財務の担当メンバーは、日々連携して業務を進めており、経営企画の経験が財務業務の基盤になります。開発部門から、開発内容や収支などの必要な情報を集め、財務面から、開発プロジェクトと施設運営を支えます。・財務管理のマネジメント・資金計画の作成・金融機関との融資交渉・経理業務・月次・年次決算書の作成・監査、税務調査への対応・税務申告書の作成など【数字の背景まで考える】求めているのは、数字を正確に扱うだけのスキルではありません。予算や実績についても、数字の増減だけで判断するのではなく、その背景にある事業の動きまで捉えることが大切です。また、各部署とコミュニケーションを取りながら、これからの事業展開や会社の成長についても考えます。これまで培ってきた経験や視点を、経営企画・財務の仕事で発揮していただくことを期待しています。

＜「札幌駅」徒歩8分／転勤なし＞ ■本社：北海道札幌市北区北6条西7丁目5番地22 ■アクセス：JR「札幌駅」より徒歩8分オフィスは清潔で業務に集中しやすい環境が整えられています。また、座席はフリーアドレス方式です。 ※受動喫煙対策：分煙済

月給20万8000円～26万円+諸手当＋賞与年2回 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします【諸手当】 ■役職手当（規定による） ■技能手当（規定による） ■家族手当（月１万2000円 ※扶養する22歳未満の子に対して） ■住宅手当（持家：月1万5000円／賃貸：月上限5万円） ※持家：本人名義（共有名義含む）／賃貸：契約名義人 ■残業手当（全額支給）

日本船燈株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

埼玉県春日部市下柳923番地

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設立 1936年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

船舶・航空灯火の設計職（機械・電気）／年休130日／転勤なし
- NEW
船舶・航空灯火の電気設計または機械・構造設計を担当します。得意分野に合わせてお任せするので、これまでのご経験を存分に発揮できる環境です！＼仕事の魅力ポイント／ ☆飛行場や船舶の内部にも入れる！ ☆国家プロジェクト中心なので安定性も段違い ☆人柄重視◎基礎がわかれば経験が浅くてもOK！ ☆長期的にスキルアップ＆キャリアアップできる ================== ＜設計開発の流れ＞ ================== 1）新製品の設計 2）仕様打ち合わせ 3）照明器具・制御盤の構造設計／電気回路設計 4）部品図面・プリント基板の設計 5）現場設置試験 6）定期点検・メンテナンス 7）製品の性能評価・設計検証、妥当性確認 ================== ＜主な業務内容＞ ================== 経験や得意分野に合わせてお任せします！＜機構設計＞ ▼筐体・カバーなど構造部品の設計 ▼板金加工・樹脂成形品の設計 ▼切削加工品の設計、図面作成 ▼顧客や外注先との折衝　ほか＜電気・回路設計＞ ▼照明器具・制御盤の電気回路設計 ▼プリント基板の設計 ▼配線設計、仕様書の作成 ▼顧客や外注先との折衝　ほか ================== ＜入社後の流れ＞ ================== ▼STEP1 先輩社員と共に評価・試験業務からスタート。社内試験場で製品知識や業界知識を習得。 ▼STEP2 先輩のサポートとして設計業務に着手。お客様との打ち合わせや船舶・飛行場への訪問にも同行。 ▼STEP3 経験を積んだ後は担当製品の設計を一任。将来的にはリーダーとして後輩育成やプロジェクト管理にも携われます。

【転勤なし／車通勤可】埼玉県春日部市下柳923番地

■月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績5.5ヶ月） ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします＜月収例＞ ★大卒・30歳の場合想定年収：455万円月給26万5000円（残業10h含）賞与5.5ヶ月：137万円

早川工業株式会社

設備管理・メンテナンス

茨城県日立市川尻町5-28-24

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設立 1983年
従業員数 120名
平均年齢 42.0歳

求人情報全19件

プラントエンジニア／未経験歓迎／家賃0円の社員寮有／土日祝休
- NEW
あなたには、設備が安全に動き続けるための点検・管理業務を担当していただきます。「難しそう…」と思われがちですが、ほぼ全員が未経験スタート。経験や資格がなくても、入社後の研修で基礎から学べるので安心です！＜未経験でも安心な理由＞ ◎約1カ月間の入社時研修あり ◎安全教育・機器の扱い方・図面の読み方まで基礎から習得 ◎少人数のチーム制＜ここだけの話、給与以上に社員の生活にゆとりあり＞ ◎研修中は家具・家電付き寮を会社が用意（家賃・光熱費込みで月1～2万円） ◎配属後、住居とは別の県での勤務時はウィークリーマンションを用意（家賃・光熱費0円！） ※もちろん、地元で働きたいといった希望や家庭状況はしっかり考慮します。＜業務内容＞火力・風力発電所や環境プラントなどの「維持管理」・「施工管理」・「非破壊検査」のいずれかをお任せします。 ※希望や適性を考慮します。 ■維持管理設備が問題なく動いているかを、チームで確認します。・機器や配管の目視チェック・試運転の立ち会い・点検内容の記録・報告 ※数名のチーム制なので、常に先輩がそばにいます。 ■施工管理工事がスムーズに進むよう、現場をまとめる役割です。・工事スケジュールの確認・作業員への指示・声かけ・安全面・品質面のチェック ■非破壊検査設備を壊さずに、中の状態を調べる検査です。・最初は「目で見て確認する」作業からスタート・慣れてきたら専用機器を使った検査にも挑戦・資格を取ることで、収入もUP！

【家賃・光熱費0円の社員寮あり／勤務地は希望を考慮のうえ決定】北海道・東北・関東の各拠点が勤務地 ★U・Iターン歓迎！ ★直行直帰可＜勤務地エリア＞（※顧客先）北海道・青森県・秋田県・岩手県・宮城県・山形県・福島県・茨城県・新潟県・千葉県・東京都・神奈川県・埼玉県・群馬県＜担当案件により出張も！＞（※出張手当あり） ■短期期間：1カ月～3カ月 ■中期期間：6カ月～1年 ■長期期間：1年以上 ★出張先では家具・家電付きウィークリーマンションをご用意。社員の家賃・光熱費の負担は0円です。各々その土地のグルメや自然を楽しんだりと、出張を満喫しております！ ※受動喫煙対策：あり

月給24万円～37万5000円＋各種手当 ※出張費や残業手当は別途支給します ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします＜月収例＞ ■月収25万円（各種手当含む）／未経験入社2年目／27歳 ■月収30万円（各種手当含む）／未経験入社10年目／39歳 ■月収40万円（各種手当含む）／未経験入社20年目／42歳＜住居費0円の出張スタイル＞会社負担で家具・家電付きマンションに住めるので、固定費はほぼゼロ。食費などの実費だけでOKだから、お給料を趣味や貯金に回しやすい環境です。

有限会社岡野工業

設備管理・メンテナンス

埼玉県草加市旭町5丁目14-10

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

鉄道車両メンテナンススタッフ／未経験歓迎／年休120日以上

鉄道車両は、定期的な整備や設備更新を繰り返しながら何十年も走り続けています。当社が担うのは、そんな車両の整備・改造・リニューアル工事です。毎日多くの人を運ぶ車両と向き合い、その性能と安全性を支えていきます。 ■整備作業鉄道車両の定期メンテナンスを行います。車内の扉を点検・整備したり、車外部品を取り外してメンテナンスを行ったりと、車両を安全な状態へ維持するための重要な業務です。《手掛ける車両》・京王線・京王井の頭線・都営新宿線・舎人ライナー ■改造・リニューアル工事鉄道車両を利用するお客様の快適性や利便性向上のため、車内・車外問わずの改修工事を行います。バリアフリー化やトイレの設置、ワンマン運転対応工事のほか、車内設備や内装を一新するなど、車両を時代に合わせて進化させる工事を行います。《手掛ける車両》・京王線・京王井の頭線・都営大江戸線・三田線・新宿線・舎人ライナー・JR東日本　など ※全国の鉄道車両が対象 ■冷房設備点検車両の屋根上に設置された冷房装置の点検・洗浄を担当します。快適な車内環境を維持し、故障や臭いの発生を未然に防ぐ業務です。《手掛ける車両》・都営大江戸線・三田線・新宿線 ■保守業務車庫へ入庫した車両の点検・修理・保守業務にも携わります。車両の入出庫対応から点検、修理まで行う専門性の高い業務で、当社の技術力が発揮される仕事の一つです。【入社後の流れ】まずは、工事や季節点検などの業務を半年～1年程度経験しながら適性を確認します。その後、舎人ライナーの保守業務へ進む場合は、約1ヶ月間の座学教育を受け、筆記試験に合格後、さらに約1ヶ月間の実地研修を経て正式配属となります。（当直勤務は、上記の教育・研修を経て、保守業務へ配属された場合に発生）

＜事務所＞埼玉県草加市旭町5丁目14-10 （大きなシャッターが目印です） ▼アクセス東武スカイツリーライン「新田駅」より徒歩10分 ★20代・30代・50代が活躍している職場です★ ━━━━━━━ 勤務地について ━━━━━━━ 一都三県を中心とした各種鉄道車両基地担当現場は、面接時および入社後の話し合いをもとに決定します。 ※基本的に現場への直行・直帰となります。【主な担当エリア】 ▼東京都交通局西台・光が丘・東大島・舎人公園・馬込・木場 ▼京王線・京王井の頭線若葉台・富士見ヶ丘・北野 ▼JR東日本大宮・三鷹・鎌倉・中原・小山・大井町 ▼その他鉄道事業者ゆりかもめ（有明）つくばエクスプレス（守谷）西武鉄道（玉川上水）豊橋鉄道（赤岩口・高師）他多数 ※駅チカや車通勤OKなど、車両基地によりアクセスや通勤条件は異なります。 ※改造・リニューアル部門は出張を伴う場合があります。 ※上記以外の現場を担当する場合もあります。

月給24万5000円～ ※試用期間3ヶ月あり　期間中は日給1万1000円（他同条件）

生活協同組合連合会大学生協事業連合

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-15

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設立 1969年
従業員数 333名
平均年齢 -

求人情報全1件

大学生協の食堂店長／原則日曜・祝日休み／年休115日以上
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大学生協は、食堂や購買などの事業を通じて学生や教職員の大学生活を支える生活協同組合です。今回お任せするのは、大学内の食堂を支える店長候補。これまでの店長経験を活かし、スタッフ管理や予算管理、メニュー選びなど、店舗運営全般を担っていただきます。 ■業務内容ーーーー ◎食材の発注 ◎調理・調理補助 ◎パート・アルバイトへの指示・勤怠管理 ◎スタッフの採用・育成 ◎売上・予算管理 ◎メニューの選定・企画 ◎大学との打ち合わせ・協業事業の調整 ◎学生向けイベントの企画サポート　など＼これまでの経験やアイデアを活かせます／スタッフの採用から予算管理、メニュー選びまで、店長に任される裁量が大きいことが特徴。「この大学なら、こんなメニューが喜ばれそう」「こんな企画をやってみたい」など、これまでの経験やアイデアを活かしてお店づくりを楽しめます。さらに、大学と一緒にイベントを企画することも！学生や大学職員と意見を交わしながら、一緒に大学を盛り上げていけるのも大学生協ならではの面白さです。これまでの経験に応じて最初から店長業務をお任せするケースもあります。 ■入社後は？ーーーーーまずは現場に入って各業務を覚えることからスタート。早い方なら1カ月程で一通りの業務を習得し、シフト作成などのマネジメント業務を担当していきます！店長を任されるまでは半年程度の方が多く、早い方では入社2カ月で店長になった実績も！経験や習熟度に合わせて店長を目指していきましょう。＼店長だけで終わらない／店長として経験を積んだ後は、同じ大学内の2～3店舗を担当する兼任店長や、食堂部門をまとめるマネージャーへステップアップ！その先には、店舗指導・バイヤー・メニュー企画などの本部業務や、人事などに携わる道もあります。さらに経験を重ね、事業部長や大学生協の役員などを目指すことも◎ 幅広いキャリアの可能性が広がっています。

【関西エリア／大阪・京都・兵庫・滋賀】基本的に転居を伴う転勤はなく、お住まいの地域などを考慮して配属先を決定します。 ■関西エリア（大阪・京都・兵庫・滋賀）の大学生協 ※勤務地の詳細は、下記一覧をご覧ください＼大学ごとに規模はさまざま／ ◎大学やキャンパスによって、食堂の規模や店舗数は異なります。大規模な大学では複数の食堂があり、店長も複数名在籍しています。 ◎関西・北陸地域の店長が集まる店長会議を月1回開催。大規模な大学では、学内でも2週間～1カ月に1回ほど店長会議があり、店舗運営について情報交換をしています。 ※配属後、同じ大学内の別キャンパス・店舗へ異動となる場合があります ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

■月給26万円～36万円+賞与年2回（実績3.7カ月分）+諸手当 ※経験やスキルによって決定します ※残業代は別途支給します

泉北ホーム株式会社

住宅（ハウスメーカー）

【本社】大阪府堺市中区深井中町3211

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設立 1976年
従業員数 408名
平均年齢 34.0歳

求人情報全7件

住宅アドバイザー／未経験歓迎／平均年収700万円／完休2日

＜具体的には＞ ① 来店・問い合わせ対応 ② 要望・ライフスタイル、ご予算のヒアリング ③ 住宅プランの提案 ④ 契約～引渡し ◎新規来場のお客さまは順番で平等に割り振ります ◎飛び込み・テレアポ一切なしの完全反響型です Q.対応期間は？最初のご案内から住宅の完成まで1年～1年半ほど。長いお付き合いの中でしっかりフォローします！＼未経験でも安心のPOINT／ ◎配属後研修各支店配属後は、先輩の業務を見ながら、提案の流れや商談のコツを学んでいきましょう！ ◎最初はしっかり研修座学や勉強会を通し、商品知識はもちろん服装や言葉遣いなど、営業としての基礎から学べます。 ◎独り立ち後もサポート！商談なども慣れるまでは先輩が同席！あなたらしい営業スタイルが確立できるまでお手伝いします！ ◎メンター制度も導入入社後1年間は教育担当として先輩社員がつくため、わからないことも相談しやすい環境です！ ◎資格取得支援制度も！住宅ローンアドバイザー資格などの資格取得費用を会社が補助！市場価値が更にUP！＼「逆目線」でお客さまに寄り添う営業スタイル／当社は常にお客さまの目線に立ちながら、ご提案を行う「逆目線」というスタイルを心がけております。お客さまと関係性を築きながら、理想の暮らしの実現に向けて寄り添い、一人ひとりの想いや不安にも丁寧に向き合い、安心してご相談いただける関係づくりを大切にしています。＼頑張りは待遇へ／契約棟数に応じて明確＆高歩合なインセンティブとして還元。営業の平均年収は700万円～800万円、約20％が年収1000万円以上を手にしています！＼確かな商品力が成約UPへ！／耐震性や断熱性、気密性などの性能や自由設計で家事時短や省エネまで考えられた高品質な住宅を適正価格で提供できます。そんな商品を目当てにご来店されるお客さまもいるほど！だからこそ未経験でも成果を生み出しやすいです。

【新店舗OPENに伴いスタッフを募集！】その他大阪府・京都府・兵庫県・奈良県の各拠点でも積極採用中です！ ※勤務地は希望やお住まいの地域を考慮します ※マイカー通勤OK！無料駐車場完備 ※転居を伴う転勤なし ※直行直帰OK ※受動喫煙対策あり【大阪】本社メインショールーム／大阪府堺市中区貝塚岸和田ショールーム高石ショールーム松原平野ショールーム東大阪外環ショールーム高槻ショールーム花博第1展示場花博第2展示場花博第3展示場中百舌鳥展示場堺美原展示場みのお第1展示場みのお第2展示場（2026年４月25日OPEN済み！）和泉中央展示場枚方展示場新泉佐野展示場堂島ショールームLive（2026年4月11日OPEN済み！）【京都】京都伏見ショールーム【兵庫】兵庫伊丹ショールーム【奈良】奈良登美ヶ丘展示場

月給25万円以上＋インセンティブ＋各種手当 ※上記月給には固定残業代（15時間分／2万5000円以上）を含み、超過分は別途支給します ※給与は経験・能力などを考慮し、当社規定に基づき決定します【選べる2つの給与体系】※試用期間終了時に選択 ■固定歩合型安定の収入を得ながら、スキルの習得や適応を目指します。 ■変動歩合型固定歩合型よりインセンティブの還元率が高い給与形態です。（基本給が保障給を下回った場合は保障給を支給）【試用期間中】・第二新卒の方（社会人経験2年未満の方）月給22万5000円＋各種手当上記月給には固定残業代（15時間分／2万2000円）を含み、超過分は別途支給します・第二新卒以外の方：月給30万円～35万円＋各種手当上記月給には固定残業代（15時間分／2万9000円～3万4000円）を含み、超過分は別途支給します ※試用期間3カ月の間は上記給与を最低保証 ■年代別平均年収■ 入社1～2年目：年収550万円～700万円入社3～4年目：年収550万円～900万円入社5年目以上：年収700万円～1200万円
住宅アドバイザー／未経験歓迎／年休120日以上／完休2日

＝＝「逆目線」でお客さまに寄り添う営業スタイル＝＝当社は常にお客さまの目線に立ちながら、ご提案を行う「逆目線」というスタイルを心がけております。お客さまと関係性を築きながら、理想の暮らしの実現に向け、想いや不安にも丁寧に寄り添った提案が可能です。あなたのホスピタリティを、ここで活かしてみませんか？＜具体的には＞ ① 来店・問い合わせ対応 ② 要望・ライフスタイル、ご予算のヒアリング ③ 住宅プランの提案 ④ 契約～引渡し ◎新規来場のお客さまは順番で平等に割り振ります ◎飛び込み・テレアポ一切なしの完全反響営業です Q.対応期間は？最初のご案内から住宅の完成まで1年～1年半ほど。長いお付き合いの中でしっかりフォローしていきます！＼未経験でも安心のPOINT／ ◎配属後研修各支店配属後は、先輩の業務を見ながら、提案の流れや商談のコツを学んでいきましょう！ ◎最初はしっかり研修座学や研修会を通し、商品知識はもちろん服装や言葉遣いなど、営業としての基礎から学べます。 ◎独り立ち後もサポート！商談なども慣れるまでは先輩が同席！あなたらしい営業スタイルが確立できるまでお手伝いします！ ◎メンター制度も導入入社後1年間は教育担当として先輩社員がつくため、わからないことも相談しやすい環境です！ ◎資格取得支援制度も！住宅ローンアドバイザー資格などの資格取得費用を会社が補助！市場価値が更にUP！＼頑張りが給与に直結する環境です！／契約棟数に応じて明確＆高歩合なインセンティブとして還元。平均年収は700万円～800万円、約20％が年収1000万円以上です！＼確かな商品力が成約UPへ！／耐震性や断熱性、気密性などの性能や自由設計で家事時短や省エネまで考えられた高品質な住宅を適正価格で提供できます。だからこそ反響型スタイルを実現でき、未経験でも成果を生み出しやすいです。

【新店舗OPENに伴いスタッフを募集！】その他大阪府・京都府・兵庫県・奈良県の各拠点でも積極採用中です！ ※勤務地は希望やお住まいの地域を考慮します ※マイカー通勤OK！無料駐車場完備 ※転居を伴う転勤なし ※直行直帰OK ※受動喫煙対策あり【大阪】本社メインショールーム／大阪府堺市中区貝塚岸和田ショールーム高石ショールーム松原平野ショールーム東大阪外環ショールーム高槻ショールーム花博第1展示場花博第2展示場花博第3展示場中百舌鳥展示場堺美原展示場みのお第1展示場みのお第2展示場（2026年４月25日OPEN済み！）和泉中央展示場枚方展示場新泉佐野展示場堂島ショールームLive（2026年4月11日OPEN済み！）【京都】京都伏見ショールーム【兵庫】兵庫伊丹ショールーム【奈良】奈良登美ヶ丘展示場

月給25万円以上＋インセンティブ＋各種手当 ※上記月給には固定残業代（15時間分／2万5000円以上）を含み、超過分は別途支給します ※給与は経験・能力などを考慮し、当社規定に基づき決定します【選べる2つの給与体系】※試用期間終了時に選択 ■固定歩合型安定の収入を得ながら、スキルの習得や適応を目指します。 ■変動歩合型固定歩合型よりインセンティブの還元率が高い給与形態です。（基本給が保障給を下回った場合は保障給を支給）【試用期間中】・第二新卒の方（社会人経験2年未満の方）月給22万5000円＋各種手当上記月給には固定残業代（15時間分／2万2000円）を含み、超過分は別途支給します・第二新卒以外の方：月給30万円～35万円＋各種手当上記月給には固定残業代（15時間分／2万9000円～3万4000円）を含み、超過分は別途支給します ※試用期間3カ月の間は上記給与を最低保証 ■年代別平均年収■ 入社1～2年目：年収550万円～700万円入社3～4年目：年収550万円～900万円入社5年目以上：年収700万円～1200万円

有限会社アベニュー

その他

神奈川県横浜市磯子区洋光台6-14-1

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設立 -
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

自動車整備士／経験者歓迎／原則定時退社／年3回大型連休あり

◆横浜市に拠点を構える自動車整備工場です。入社後、自動車の各種点検、修理など整備業務をお任せします！ ―――――――― 　具体的な内容 ―――――――― ■車検のための保守点検・手続き ■エンジン・ブレーキ・タイヤ周辺等の修理 ■各種機器（カーナビ・ドラレコ等）の設置 ■その他、資格に応じた各種検査　など＜ここがポイント！＞ ●豊富な種類の車を手掛けられる当社では国産車や輸入車、旧車など、幅広い種類の車を整備しています。車がお好きな方であれば、持ち前の知識やスキルを存分に活かすことができます！ ●焦らずに働ける 1日に対応するのは3台～4台ほど。数を多くこなすより、一つひとつ丁寧に対応することが会社の方針です。経験を活かし、焦ることなく実力を発揮したい……そう考えている方に最適です◎ ●私生活を大事にできる落ち着いて働ける社風から、残業はほとんどありません！自分の時間を大事にしながら働き続けることができます。 ●裁量大きく働ける入社後は当社での流れをお教えした後、すぐに即戦力としてご活躍いただきます。経験を活かしながら、柔軟に実務を進めることが可能です◎ ――――――――――――――― 　スケジュール例（車検業務） ――――――――――――――― ▼持ち込まれた車の点検・確認 ▼お客さまへの見積のご説明 ▼必要な部品の注文・受け取り ▼部品を用いた車の修理・整備 ▼陸運局での手続き ▼洗車・納車して完了！ ※その他、必要に応じた修理や検査なども行います

【転勤なし／自動車通勤OK！】神奈川県横浜市磯子区洋光台6-14-1 ＜アクセス＞ JR根岸線「洋光台駅」から徒歩15分 ※自動車通勤OK（無料駐車場あり） ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

月給28万円～30万円＋賞与年2回 ※前職での給与・スキル・経験・能力を考慮して決定します ※残業はありませんが、万が一発生した場合、残業代は全額支給

株式会社デピア

建設コンサルタント

■本社：神奈川県藤沢市湘南台1-4-2 ピノスビル7F ■東京支店：東京都町田市成瀬が丘2-23-11 ワコービル成瀬203号 ■相模原営業所：神奈川県相模原市南区鵜野森2-5-9

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設立 2025年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職（土木設計・測量・点検）／未経験歓迎／年間休日125日

＼未経験から「街の安全」を守るプロへ！／＜成長を急かさず、あなたのペースで育てます＞道路や橋など、私たちの暮らしに欠かせないインフラの安全を支えるお仕事です。入社後は、希望や適性に合わせて以下のお仕事を少しずつお任せします。 ■具体的には？ ━━━━━━━━ 【1】調査・点検アシスタント（外でのお仕事）最新のドローンや専用カメラを使って、道路や橋の状況を写真に撮ったり、必要なデータを集めたりします。「機械の操作って難しそう…」と思うかもしれませんが、スマホ感覚で操作できるものも多く、先輩と一緒にチームで動くので安心です！【2】設計サポート（室内でのお仕事）外で集めたデータをもとに、専用ソフト（CAD）を使ってパソコン上で図面を作成します。「CADって何？」という方も大歓迎！ソフトの使い方は研修でイチから丁寧にお教えします。まずは簡単なデータ入力からスタートしましょう。＼ココが安心！未経験を支える研修体制／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜1＞本社での基礎研修（座学）まずは名刺の渡し方などのビジネスマナーからスタート。業界の基本知識や、専用ソフト・ドローンの基本的な使い方まで幅広く学びます。＜2＞先輩とのマンツーマン研修（OJT）現場配属後は、先輩が1対1でしっかりサポート！いきなり1人にすることはありません。業務の1つひとつを、あなたが理解できるまで丁寧に教えます。＜3＞定期面談でキャリアを応援「こんなことに挑戦してみたい」など、今後の目標や悩みを上司に相談できる機会を定期的に設けています。一生モノの資格取得サポートも充実！ ★異業種出身の先輩が多数活躍中！「社会の役に立つ仕事がしたい」「安定した環境で手に職をつけたい」そんな思いがあれば、専門知識は一切不要です！

【湘南台駅より徒歩1分！】腰を据えて長く働きたい方に最適な環境です。【勤務地詳細（本社）】神奈川県藤沢市湘南台1-4-2 ピノスビル7F ＜アクセス＞各線「湘南台駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙 ………………………………… ★働きやすさのポイント★ ………………………………… ●駅チカ徒歩1分！各線「湘南台駅」からすぐの好立地。通勤のストレスがありません。 ●プライベートも充実！通勤時間が短い分、退社後の自分の時間や家族との時間をたっぷり確保できます。

■未経験者■ 月給22万円～25万円＋特別手当 ■経験者■ 月給35万円～＋特別手当 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。

ｎｂｓ株式会社

電子部品メーカー

神奈川県伊勢原市歌川3丁目2番地5号

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設立 1997年
従業員数 9名
平均年齢 38.4歳

求人情報全1件

未経験歓迎／法人営業＆モノづくり／賞与年5カ月／年休126日

当社は、お客様のニーズに合わせたオーダーメイドの特殊コネクタを設計・製造・販売しています。今回募集するのは、お客様の要望をヒアリングし、社内の設計・製造部門と連携しながら最適な製品提案を行う法人営業職です。＜コネクタとは…＞機械・設備の中で電気や信号をつなぐ重要な部品です。【具体的には…】当社が手掛ける特殊コネクタは、半導体製造装置や電気自動車、産業用ロボットなど、最先端技術を支える重要な部品です。既製品を販売するだけではなく、お客様の課題やご要望を伺い、オーダーメイド製品を提案していきます。入社後まずは… ■お客様からのお問い合わせ対応 ■見積書作成 ■製品知識の習得 ■先輩社員との同行訪問まずは先輩社員のサポートを受けながら、仕事の流れや製品知識を学びます。いきなり一人で営業活動を行うことはありませんのでご安心ください。慣れてきたら… ■お客様との打ち合わせ ■ご要望や課題のヒアリング ■オーダーメイド製品の提案 ■設計担当とのMTG ■試作品や完成品のフォロー「もっと小型化したい」「今の製品を改良したい」といったご相談を受け、お客様に最適な製品づくりを進めます。将来的には… ■お客様との仕様打ち合わせ ■製品設計のサポート ■CADを使用した図面作成 ■製品開発や改善提案営業だけでなく、モノづくりにも深く携わることができます。 CADや図面の知識は入社後に学べるため、未経験でも問題ありません。＼取り組みやすい営業スタイル／大手メーカー・商社を中心に既存顧客との取引がメインです。信頼関係を築きながら長くお付き合いしていけるため、飛び込み営業や厳しいノルマはありません。営業と技術の両方を学びながら、半導体業界を支える市場価値の高い技術営業へ成長できる環境です。

【転勤なし／マイカー通勤可】神奈川県伊勢原市歌川3丁目2番地5号 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給22万6000円～35万円+各種手当+賞与年2回（前年度実績：5カ月分） ※経験やスキルを考慮の上、決定します

株式会社ヤマシタ

介護・福祉関連サービス

静岡県島田市中河737

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設立 1963年
従業員数 2,829名
平均年齢 38.0歳

求人情報全125件

福祉用具のコンサルティング営業／未経験歓迎／完休2日制

【ご利用者様からの感謝の声が評価に】主な営業先は、地域のケアマネジャー様や病院・福祉施設。個人宅へ一方的に営業をかける仕事ではありません。日々の訪問や情報提供を通じて関係性を築き、介護が必要なご利用者様をご紹介いただく営業スタイルです。すでに他社と取引があるケアマネジャー様も多いため、対応の速さ、提案の丁寧さ、利用者様へのフォローを積み重ね、「次もあなたに相談したい」と思っていただくことが大切です。商品や価格だけでは差がつきにくい市場だからこそ、営業一人ひとりの信頼獲得力が成果につながります。＜仕事の流れ＞ ▼関係づくり・情報収集ケアマネジャー様や病院へ訪問・ご案内し、ご利用者様をご紹介いただきます。 ▼課題・ニーズの把握ご利用者様の状況をヒアリングし、課題やニーズを整理。 ▼ご自宅へ訪問＆提案杖・車いす・電動ベッド・医療機器など1000種類以上の福祉用具から最適なアイテムをご提案。身体状況や生活環境を踏まえ、「どうすれば安心して暮らせるか」を考え、一人ひとりに最適なプランをご提案します。 ▼契約・納品納品後も定期的にフォローし、必要に応じて設定変更や機種変更を実施。半年ごとのモニタリングなどを通じ、長期的な信頼関係を築きます。 ※ケアマネジャーとは？介護を必要とする方にケアプランの作成や、ヤマシタのようなサービス事業者との調整を行う専門職です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【営業として成長できる理由】 ━━━━━━━━━━━━━━ ★1｜成果を再現できる営業の仕組み顧客データをもとに訪問頻度や優先順位を設計し、「成果につながる行動」を仕組み化。経験や勘だけに頼らず、安定して成果を出せる営業体制です。 ★2｜提案力が、そのままあなたの武器にご利用者様やご家族の暮らしまで考え抜き、最適な提案を実施。信頼を積み重ねた先に紹介や成果につながるため、本質的な提案力・営業力が身につきます。さらに、成果だけでなくプロセスもしっかり評価する体制を整えています。

【全国27都府県／原則転勤なし／直行直帰可】 ★勤務地は希望を考慮★拠点により車通勤OK ※充足状況により、ご希望の勤務地での募集が終了している場合があります。 ※転居を伴う転勤の有無は、半年ごとに希望を伺い、選択いただけます。 ■東北■ ・宮城県（仙台市） ■関東■ ・東京都（東京23区など）・神奈川県（横浜市など）・埼玉県（さいたま市など）・千葉県（千葉市など）・茨城県（水戸市）・栃木県（宇都宮市／足利市）・群馬県（前橋市） ■東海■ ・愛知県（名古屋市／豊田市／豊橋市／小牧市）・静岡県（静岡市／浜松市／沼津市／焼津市／富士市）・岐阜県（岐阜市）・三重県（四日市市） ■信越・北陸■ ・長野県（長野市）・山梨県（甲府市）・石川県（金沢市）・富山県（富山市）・福井県（福井市） ■関西■ ・大阪府・兵庫県（神戸市／尼崎市／姫路市）・京都府（京都市）・奈良県（奈良市／天理市）・滋賀県（大津市／彦根市）・和歌山県（和歌山市／田辺市） ■中国■ ・広島県（広島市）・岡山県（岡山市） ■四国■ ・香川県（高松市） ■九州■ ・福岡県（福岡市）

＼みなし残業を廃止し、給与水準が12％向上！（2024年度導入）／月給25万円～36.3万円 ※残業代は1分単位で残業時間に応じ支給。 ※スキル・経験を考慮して決定。＜月収例＞月収28.7万円～41.8万円 ※上記は「残業20時間分」を含んだ想定額です。＝＝＝＝＝＼公平評価でキャリアも年収も着実にUP！／ ◆キャリア・年収アップ例 ━━━━━━━━━━━━ 下記のようなステップアップが可能です。 ▼営業リーダー（想定年収500万円～750万円） ▼営業所長（想定年収600万円～1000万円） ▼ブロック長（想定年収800万円～1000万円） ☆マネジメントのノウハウをまとめた「売上力強化の型虎の巻」を用意しています！ ◆評価制度 ━━━━━ ■成果目標 × 行動目標 ⇒何に取り組むべきかが明確で、成長の軌道を描きやすい！ ■行動ベースの評価運用 ⇒日常の取り組みに対するフィードバックをもらえ、納得感を得やすい！ ■年功序列なし ⇒年齢や入社年次に関わらず、日々の頑張りがそのまま昇格に直結！

太平工業株式会社

人材派遣

静岡県磐田市岩井1886-2

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設立 1972年
従業員数 400名
平均年齢 39.2歳

求人情報全1件

人材コーディネーター／未経験歓迎／年休121日／原則定時退社
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スズキの完成車組み立てを担って、創業50年超。地域に根差しながら着実に成長してきた当社では、2025年から人材派遣事業に本格参入しています。そこで、新たな事業の立ち上げを一緒に進めてくれるメンバーを募集します。【具体的な業務】 ■派遣先企業への新規営業（飛び込み訪問なし） ■派遣スタッフの募集・面談 ■派遣先企業との打ち合わせ・関係構築 ■スタッフの労務・勤怠管理 ■派遣スタッフの送迎　など ★部長・先輩社員によるマンツーマン指導あり。人材派遣に関する業務が初めての方も、しっかりサポートします。【1日の流れ（例）】 ▼午前・既存のお取引先への訪問・巡回・担当企業との打ち合わせ・派遣スタッフの就業状況や課題のヒアリング ※1日あたり5社程度を訪問します。 ※スケジュールに応じて直行する場合もあります。 ▼午後・企業から伺った課題の整理・各種書類作成・新規営業先のリストアップやアプローチ準備・翌日の訪問準備　など＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝このポジションの魅力＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★人材派遣事業に新規参入したばかりだからこそ、あなたの経験と提案がそのまま事業の形になります。新規開拓から仕組みづくりまで、裁量を持って取り組める環境です。 ★成果はインセンティブとして収入に直結します。 ★専門家の指導のもとシステム化・データ化を推進中。勤怠・給与計算の効率化など、働きやすい環境づくりにも積極的に投資しています。

【転勤なし／マイカー通勤OK】本社／静岡県磐田市岩井1886-2 ◎最寄駅：JR東海線／御厨駅 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給26万1851円～30万2089円(固定残業代含む)＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月2万7630円～3万1875円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。＜月収例＞月給40万円＋インセンティブ／経験者＜年収例＞年収550万円＋インセンティブ／営業経験者

株式会社富士設計

建築設計事務所

大阪府大阪市西区靱本町1-5-15 第二富士ビル4Ｆ

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設立 1976年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

建築意匠設計／年休125日／残業月平均10h程度／賞与年3回

クライアント（ゼネコンやハウスメーカー etc.）が企画したデザイン・内容をもとに、CAD（AutoCAD・Revit・Archicad）を使用し、建築設計図を作成していきます。設計に携わる建物の種類は、テーマパークや商業施設などの超大型のものから介護施設、物流倉庫、マンションなど多岐にわたります。案件の大半が木造建築ではなく、RC造（鉄筋コンクリート造）やS造（鉄骨造）のため、難しい一面もありますが、しっかりと経験を積みスキルを身に着けることで、社会的に価値のある人材へと成長することが可能です！ご経験豊富な方などは、スキルや希望・適性に応じて管理業務などもお任せできればと考えています。そのため、「設計に集中したい方」も「マネジメントなどの管理業務をしたい方」もそれぞれの希望にあった活躍の場をご提供出来ます。

本社（大阪府大阪市西区）、名古屋営業所（愛知県名古屋市中村区）、東京営業所（東京都中央区） ※ご希望に応じて、ご選択ください。 ≪詳細住所≫ ■本社／大阪市西区靭本町1‐5-15 第二富士ビル4F ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中村区那古野1-38-1 星光桜通ビル7F ■東京営業所／東京都中央区八丁堀4丁目13-5 伊達志めビル7階

経験者　：月給25万円以上＋各種手当未経験者：月給22万円以上＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※見込み残業なし！残業代はしっかりとお支払いします！
専門的な知識・スキルが身につく事務／未経験歓迎／賞与年3回

≪業務の流れ≫ ・省エネ計算、CASBEE、BELS申請書等の作成・審査機関とのやり取り・調整・関連書類の作成・提出 etc. ※主に事務業務となりますが、一部CADを使用した図面の確認や作図業務が含まれます。 ≪教育研修の体制≫ まずは、座学で専門用語などの知識を習得するところからスタート。マニュアルもご用意していますので、未経験の方も安心して業務に取り組むことが可能です。 ≪入社後の流れ≫ 入社後は、1ヶ月の研修後、3ヶ月から半年以上の時間をかけて実務を通じて業務を覚えていっていただきます。 ≪キャリアステップ≫ ・建築士資格取得支援制度あり・いま注目のZEHなど住宅の省エネ関連の専門知識を習得可能・将来的にはプロジェクトリーダーや管理職へのステップアップも可能

本社（大阪府大阪市西区）、名古屋営業所（愛知県名古屋市中村区）、東京営業所（東京都中央区） ※ご希望に応じて、ご選択ください。 ≪詳細住所≫ ■本社／大阪市西区靭本町1‐5-15 第二富士ビル4F ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中村区那古野1-38-1 星光桜通ビル7F ■東京営業所／東京都中央区八丁堀4丁目13-5 伊達志めビル7階

月給 210,000円～ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。

アサヒ・エンジニアリング株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福岡県久留米市東合川5-7-8

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設立 1997年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

組立・品質管理／未経験歓迎／夜勤なし／残業10h程度／土日休
- NEW
スマートフォンや自動車、AIなどに欠かせない「半導体」。その製造に欠かせない「半導体封止装置」の組立または品質管理をお任せします。希望や適性にあわせ、組立または品質管理へ配属します。 ※品質管理に配属の場合も、未経験者は初期研修として組立業務からスタートします。「半導体封止装置」とは？￣V￣￣￣￣￣半導体を衝撃や熱、湿気などから守るために、樹脂で包み込む工程で使われる装置です。完成品は高さ約2mほどです。【具体的な仕事内容】＜組立＞組立図を見ながら、工具を使い装置を組み立てます。 ■部品の取り付け・組立 ■装置の配線作業 ■動作確認や調整作業 ■完成後のチェック業務など ◎完成までには約1カ月ほどかかります。チームで協力しながら、一台の装置をつくります。＼流れ作業ではありません／同じ製品を大量生産するのではなく、お客さまごとに一台ずつカスタマイズされた装置をつくるスタイルです。プラモデルや機械いじりが好きなら、おもしろさを感じられる仕事です！＼入社後の流れ／各チームを回る導入研修を実施します。先輩社員と一緒に簡単な作業から始め、部品の名前や工具の使い方を覚えながら「組立」「調整」「配線」などの業務を少しずつ経験します。約半年かけて幅広い業務を学べるため、機械に関する知識がない方もご安心ください！＜品質管理＞製品が問題なく動くかを確認し、必要に応じて調整を行います。 ■完成した装置のチェック ■不具合の原因調査 ■装置の調整・修正対応 ■お客さま立ち会いでの検査対応 ■お客さま先での設置サポートなど ◎国内外のお客さま先へ訪問する機会があり、世界中のものづくりを支えるやりがいがあります。 ◎海外のお客さまと接することはありますが、英語スキルはなくてOK。英語が話せる社員とともに対応するほか、スマホ翻訳などを活用できれば問題ありません。【キャリアについて】組立に配属の場合でも、適性に応じて品質管理が目指せます。もちろん製造部にて、そのままキャリアを歩む道もOKです！

【転勤なし／マイカー通勤OK／福岡県久留米市】＜本社・久留米事業所＞福岡県久留米市東合川5-7-8 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙／屋外喫煙所あり）＼エアコン完備／事業所内にはエアコンが完備されており、快適な環境で仕事に集中できます。 ◎マイカー通勤OKです！駐車場を完備しています。 ◎U・Iターン歓迎！U・Iターン支援をご用意しています（社宅あり／要相談）。 ◎転勤はありません。

月給190,000円～220,000円＋応援手当（35,000円／39歳以下、20,000円／40歳以上） ※残業代は別途支給します。

株式会社フジピットサービス

設備管理・メンテナンス

群馬県前橋市駒形町593-63

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設立 1976年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全1件

公共インフラメンテナンス／未経験歓迎／土日祝休／月給26万円
- NEW
【具体的な仕事内容は…？】公共インフラを支える下水道の調査・メンテナンス業務です。道路陥没などの事故を防ぎ、社会の基盤を守るやりがいある仕事です。＜1.清掃＞高圧洗浄車や強力吸引車などの専用車両を操作し、下水道管内の汚泥や油脂、異物を綺麗に洗浄・除去します。詰まりや悪臭の原因を根本から取り除き、街の衛生環境とスムーズな排水を守る専門技術です。＜2.管路調査＞自走式TVカメラをマンホールから管内に投入し、ひび割れや破損、詰まりの有無を地上モニターで詳細に点検・記録します。最新機材を駆使して地下の異変を早期発見し、インフラを未然に守る重要な仕事です。＜3.管路更生工事＞道路を掘らずに古くなった下水道管の内側を修繕し、耐震化と長寿命化を同時に実現する工事です。専用機材を使って管の内側に高強度な「新しい管」を形成。地震などの災害に強い構造へと再生させ、地下から街の防災と安心を末永く支える重要な仕事です。＼この仕事のPOINT！／ ★作業は地上が中心です！ ★充実の研修で未経験スタートの方も安心！ ★20代・30代が中心に活躍中！ ★働きながら資格取得を目指せます！【入社後の流れは…？】 ▼1年目先輩スタッフの指導のもと、道具の扱いや安全確認など、一つ一つ覚えていきます。基礎知識を習得後は、先輩スタッフの補助からスタートしましょう ▼2年目以降業務と並行して資格取得に挑戦！先輩スタッフから受験のコツなども伝授します！ ▼ゆくゆくは… 現場の業務が一通りできるようになったら、現場リーダーや施工管理業務などにチャレンジ可能。意欲次第で早期キャリアアップも可能です！

★転勤なし★マイカー通勤OK★転勤なし★ U・Iターン歓迎！＜本社＞群馬県前橋市駒形町593-63 ==アクセス== JR両毛線「駒形駅」より車で約5分 ※受動喫煙対策：あり

月給26万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、月15時間分（一律2万5,000円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※スキルや経験を考慮して決定します。＜中型免許をお持ちの方＞月給27万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、月15時間分（一律2万5,000円）を含みます。超過分は別途支給します。

森紙販売株式会社

その他メーカー

京都府京都市南区西九条南田町12-1

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設立 2007年
従業員数 200名
平均年齢 -

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パッケージ制作スタッフ／未経験歓迎／土日祝休／賞与4カ月分超

Q.どんな仕事？ ─────── あなたにお任せするのは、「DTPオペレーター」。お客さまから届いたデータの加工・調整を行い、印刷できる状態のデータへ仕上げる仕事です。 Q.仕事の流れは？ ──────── 【データ制作・加工業務】 ▼データチェック営業担当経由で届いたデータを確認し、文字の誤りや表記漏れがないかなどをチェック。必要に応じて営業担当へ確認・修正依頼を行います。 ▼印刷用データを作成 Illustratorを使い、レイアウトの調整や印刷用データへの加工を実施。決められた手順に沿って進めるため、未経験でも少しずつ覚えられます。 ▼印刷工程へ引き継ぎ完成したデータを専用ソフトで印刷用のアルミ版に出力し、印刷を担当する部署へ引き渡します。 ◎印刷サンプルの管理や保管作業も日常的に行います ◎1日平均10点ほどの作業を分担して行います Q.研修制度は？ ─────── ▼STEP1　基礎研修（1～2日）会社のルールや安全・環境に関する基礎知識を学び、安心して業務をスタートできる準備を行います。 ▼STEP2　全部署を見学（約1週間）実際にパッケージづくりに携わる各部署を見学。製造の流れを理解するとともに、一緒に働くメンバーともコミュニケーションを深めていきます。 ▼STEP3　OJTスタートまずは備品の発注や資材の運搬など、簡単な業務からスタート。空いた時間には先輩と一緒に実際のDTP業務にも挑戦し、できることを増やしていきます。 ▼STEP4　独り立ち一人で業務を担当できるようになるまで約2～3年、完全な独り立ちまではさらに3年ほどを想定しています。分からないことがあれば、隣の席の先輩にいつでも相談できるので、安心して成長していってください！

愛知県北名古屋市石橋大日1番地 ★転勤なし★マイカー通勤OK（駐車場完備） ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（約4.3カ月分）

株式会社サンビーム

シンクタンク

東京都千代田区神田三崎町3-2-8 グランバレー三崎町2F

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設立 1985年
従業員数 35名
平均年齢 38.6歳

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データコンサルタント／未経験歓迎／文理不問／年休130日

「この道路を整備したら、本当に渋滞は減るのか？」「人の流れは、どう変わるのか？」「今あるデータだけで、この課題を判断していいのか？」私たちは、そんな問いを立て、データをもとに仮説をつくり、検証していく仕事です。 ■当社の実績例■ ・道路交通シミュレーションモデルの構築とその結果を用いた効果の分析・自社開発システムの構築と改良、AI、画像処理システムなどの新規開発・交通ビッグデータの集計・分析と活用方法の検討、提案・道路網計画のための交通量推計や整備効果分析など他多数今回募集するのはコンサルタント職です。「交通システム部」への配属となります。部署によっては、ビッグデータと道路データを組み合わせたモデルの構築や、交通シミュレーション及び効果分析なども行います。＜先輩の声＞ある地域の道路を作るべきかどうかの判断のために、データを分析することになりました。車の流れを推計した結果、整備効果があるという結果に。次年度の道路計画リストに反映されたと知ったときは、嬉しかったですね。【入社後の流れ】 ▼入社～1カ月まずは入社後研修で仕事の流れや交通工学の基礎を学ぶ講習を行います。 ※配属先によってはプログラム関連の講習も実施 ▼2カ月以降 OJTにてデータの見方やシステムの使い方を先輩社員から学びます。その後、実務でデータの扱い方やシステムのカスタマイズなども習得。実務を通して知識を吸収しながら、2～3年で案件を担当することを目指しましょう。

【転勤なし】東京都千代田区神田三崎町3-2-8 グランバレー三崎町2F ＜アクセス＞ JR総武線、都営三田線「水道橋駅」より徒歩4分東京メトロ東西線・半蔵門線、都営新宿線「九段下駅」より徒歩6分東京メトロ半蔵門線、都営三田線、新宿線「神保町駅」より徒歩7分 JR総武線、東京メトロ、都営大江戸線「飯田橋駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：事務所内禁煙

<基本給> 月給26万円～40万円＋住宅手当等の各種手当 ※経験・能力を考慮して決定します ※時間外手当は別途全額支給します <モデル年収> 年収500万円（24歳・一般／月給32万円）年収700万円（30歳・技術主任／月給43万円）

株式会社スパジオ

建築設計事務所

東京都新宿区若葉ローヤル若葉6F

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設立 1993年
従業員数 8名
平均年齢 -

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内装デザイン・施工管理／月給31万円～／未経験歓迎／土日祝休

動物病院やアパレルショップ、飲食店、幼稚園、オフィスなど、多彩な空間づくりを手掛ける当社。 "創業以来黒字経営"を継続しており、案件は紹介が100％。大手元請会社からの継続依頼をはじめ、お客様同士の口コミや社長の人脈、動物病院向け医療機器メーカーからの紹介など、信頼が次の依頼につながっています！施工管理は予定通り安全に工事を完成させるための計画を立て、現場を動かす役目を担う、いわば司令塔のようなお仕事です。デザインの提案から携われるため、創る面白さと専門性の両方を味わえる環境です。【　具体的には　】 ▼お客様のご要望をヒアリング ▼設計担当と内装デザインを検討・提案 ▼見積もり・工事スケジュールの作成 ▼図面作成・資材発注 ▼職人さんや協力会社の手配・連絡 ▼施工・現場の進捗管理　←　★入社後はここから始めます！★ ▼完成・引き渡し ◎施工は長年取引のある約30社の協力会社と連携 ◎担当は1案件のみで、掛け持ちなし ◎工期は2カ月～1年程度 ◆未経験から手に職も、働きやすさも手に入る入社後は先輩との現場同行を通じて、仕事の流れや専門知識をイチから学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。現場によっては夜間作業が発生することもありますが、残業は月20時間未満。手に職をつけたい方はもちろん、経験を活かしながら働き方を見直したい方にも最適な環境です。 ◆自分のアイデアがかたちになる面白さ「この場所なら、どんな内装が使いやすい？」「この客層なら、こんな雰囲気が合いそう」そんなアイデアをお客様と一緒に考えながら、理想の空間づくりをサポートします。立地や利用される方々のことまで考えて提案できるため、完成後に多くの人が利用している様子を見たときは大きなやりがいを感じられます。

【東京／転勤なし／直行直帰OK】 ◎現場は一都三県がメイン本社／東京都新宿区若葉1-22　ローヤル若葉6F アクセス／各線「四ツ谷駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）

月給31万300円～55万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、7万8823円～13万9712円支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ◎前職の給与を保証いたします。 ◎経験・能力を考慮して優遇します。

株式会社アルテミス

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都港区赤坂7丁目1-1 青山安田ビル9階

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設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳

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グッズ企画・進行管理／月給40万円可／土日祝休・フレックス
- NEW
◎pick up！では先輩の声も紹介中！ぜひご覧ください◎ ＝＝＝＝＝＝＝具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝お客さまへのヒアリングを通して企画をすり合わせ、工場との折衝や進行管理を行い、コミュニケーションで企画をカタチにします。 ■商品企画（グッズの企画） ■顧客折衝業務 ■進行管理・デザイナーとの打ち合わせ・工場への発注・品質管理・検品・納品 ★希望者は中国への赴任も可能！＜取引先＞アニメ・キャラクター事務所／アーティスト事務所／グッズメーカー／コンビニ・アニメSHOP／Vtuber関連　等＜商品例＞缶バッチ／アクリルスタンド／タペストリー／フィギュア　など ★つくる商品に基本的に制限はなく、要望やニーズをヒアリングし、作品の世界観を具現化します！【商品化までの一連の流れ】※全工程に関われます！ ▼案件スタート・問い合わせを受け、お客さまが作りたいものを一緒に作る・私たちが作りたいと思ったものを発信するいずれかの形でスタート！ ▼企画を調整・確認 ▼デザイナーに発注 ▼工場に製造依頼 ▼製造工程の進行管理（案件によっては海外出張あり） ▼検品・納品（場合により販売促進案の実施あり）＼ POINT！／ ★ポジティブなコミュニケーションで橋渡しクオリティの高い商品をつくるためには、クライアント企業や製造する工場とのすり合わせが必要不可欠。難しいことがあった場合も「ここまでならできる」「この形であれば実現できる」と、ポジティブなコミュニケーションで、橋渡しを行いましょう。＝＝＝＝＝＝＝入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝【導入研修】　▼ 【OJT研修】サポートを受けながら、これまでの経験をもとにできることからチャレンジ。実践を大切に、早期にお任せしていく社風です。　▼ 【独り立ち】独り立ち後も上長による1on1などで、定期的にフォローします。提案や意見も発信しやすい環境があります。

【転勤なし】港区赤坂の本社オフィス勤務★「赤坂駅」徒歩12分・「青山一丁目駅」徒歩8分【本社】東京都港区赤坂7丁目1-1 青山安田ビル9階＜アクセス＞千代田線「赤坂駅」徒歩12分銀座線・半蔵門線・大江戸線「青山一丁目駅」徒歩8分銀座線・丸の内線「赤坂見附駅」徒歩8分 ※本人の希望がある場合は、中国への赴任も可能です ※受動喫煙対策：あり

月給40万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※時間外手当は別途支給 ※経験・能力・前職のご経験を考慮の上決定いたします
デザイナー／アニメグッズ等／直取引の大手案件／年休128日
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◆グッズ制作から販促物まで、幅広いターゲットに向けた多様なデザイン業務を担当できます。 ◆アニメ・アイドル・キャラクターなど、商材への興味がある方は特に活躍しやすい環境です。＜具体的な業務内容＞ ………………… ■アイドルや動画クリエイターのツアーグッズ・くじ企画のデザイン ■アニメ・国民的キャラクターのポップアップ・グッズ・販促物のデザイン ■メーカーオリジナル商品のパッケージ・販促物のデザイン＝＝＝＝＝＝＝＝ ★当社のデザイナーはココが違う！＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎デザイナーの裁量が大きい企画主導ではなく、「デザインを通じた提案」が中心。アイデアや意見大歓迎！個性やアイデアを尊重する社風なので、どんどん提案できます。 ◎自分の作品をたくさんの人に見てもらえる大手クライアントの案件が中心で、グッズはコンビニなど全国で流通。「日常生活の中で、自分が手がけた作品を見かける！」という喜びを味わえます。 ◎幅広いコンテンツに携われるアイドル、動画クリエイター、アニメ、映画、舞台、ゲームなど多ジャンル。「欲しい！」と思えるデザインを、あなた自身の手で生み出せます！ ◎営業との連携がしやすいオフィスはワンフロアのため、やり取りがスムーズ。「いいものをつくる」という方向性を共有しながら、気軽に相談できます。＜入社後は…＞ ………………… まずは約3カ月のOJTを実施。実際に案件を担当し、打ち合わせ～デザイン制作まで一通りの業務を経験しながら、あなたの「得意分野」や「当社で活かせるスキル」を一緒に見つけていきましょう！先輩がしっかりサポートするので安心してチャレンジしてください。＜主なお取引先（敬称略）＞ ………………… 株式会社博報堂、株式会社読売広告社、ジオメトリー・グローバル・ジャパン、株式会社大広、株式会社電通、株式会社フジテレビジョン、日本テレビ放送網株式会社、エイベックス株式会社、株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ、三井物産株式会社、日本ユニシス株式会社　など

★転勤はありません★ 【本社】東京都港区赤坂7-1-1 青山安田ビル9階＜アクセス＞青山一丁目駅徒歩8分、赤坂見附駅徒歩8分 ※受動喫煙対策あり

月給25万円以上（固定残業代含む） ※経験・能力・前職での年収を考慮し、決定します ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月40時間分（月4万5,000円以上）を支給します。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

株式会社リベラル

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区高田馬場2-14-2 新陽ビル10F

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設立 1997年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳

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ITエンジニア／リモート7割／前給保証／副業可／年休127日
- NEW
どんな風に働きたいか、まずはあなたの希望を聞かせてください。スキルや生活スタイルも加味して、最適な案件を探します！＜社員の働き方の例＞「趣味のダイビングを楽しみたい」:長期休暇を取りやすい案件に参画「子育てとの両立（開発はイヤ）」:保育園のお迎えに間に合う、IT事務の仕事「マンガ家を目指している」：副業OK！マンガ家の仕事と両立 ※「社員が自由にやりたい仕事ができること」を優先している関係で「直請け×最上流×PM」といった案件はご案内できません。ごめんなさい。（入社前にご説明します）＼注目POINT／自社でポータルサイトの運営も行っており、興味のある方にはいずれお手伝いをお願いしたいと考えています。また、運営だけでなくサイト構築などにもチャレンジできます。会社としても新しいことにはどんどんトライしていきたいと考えているので、「やってみたい」を教えてください！ ★スキルが浅くても大丈夫★ 最初から1人で現場に行くことはなく、業務も簡単なものからスタートできます。会社負担で外部セミナーの受講や書籍の購入も可能！ ★合わない仕事はしなくてOK★ やってみて合わないと思ったら、円満に現場を変更できます。「無茶を言われた」「残業を強いられた」「人間関係がちょっと…」など、何かあったらすぐに連絡＆相談してください。どんな理由でも「社員を守ること」が当社のスタンスですから。

【転勤なし】東京都および、都内近郊（神奈川県、埼玉県、千葉県）のプロジェクト先　※通勤時間を考慮のうえ、決定します。 ※7割がリモートワーク！本社／東京都新宿区高田馬場2-14-2 新陽ビル10F ＜アクセス＞・JR、西武新宿線「高田馬場駅」より徒歩4分・東京メトロ東西線「高田馬場駅」6番出口より徒歩1分 ◎「会社は贅沢せずに、社員みんなに還元」するのが、当社のやり方。だから、オフィスはあまりおしゃれな見た目・場所ではありませんが…、居心地の良い環境ですので、ぜひお越しいただけると嬉しいです。

【前職給与保証】月給30万円～60万円 ※経験・能力などを考慮のうえ決定します。【年収例】・年収700万円～900万円／45歳（PM・ITコンサルタント・ITアーキテクトクラス）・年収550万円～700万円／35歳（PL・上級SE・PGクラス）・年収450万円～550万円／30歳（SE・PGクラス）

株式会社クレイブ

人材派遣

東京都墨田区錦糸1-1-5　Aビル5F

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設立 2000年
従業員数 15名
平均年齢 -

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公共事業を支える人材営業／未経験歓迎／土日祝休／残業ほぼなし
- NEW
東京都23区から委託を受けた清掃事業会社や各自治体から、人材に関するお困りごとをヒアリングし、人材の提案をするお仕事。紹介したスタッフのフォロー＆サポートも担当します！ ……… ◎入社後の流れ ……… まずは人材派遣や清掃業界についての基礎知識をレクチャーします。その後は先輩社員と同行しながら企業を訪問し、ヒアリングのコツや業務の進め方、スタッフフォローの仕方などをOJTで学んでいき、1社ずつ引き継いでいきます。活躍中の先輩たちも、ほとんどが異業種からの中途入社！自身の経験もふまえながら、独り立ちできるまでしっかりサポートします。 ……… ◎具体的な業務内容 ……… ■既存企業や自治体への訪問＆ヒアリング ■派遣人材のご提案 ■就業中スタッフとの面談＆フォロー ■新規登録スタッフの事前研修など ※最初から上記すべてをお任せするわけではありませんので、ご安心ください。 ……… ◎仕事のポイント ……… ★ ノルマなし！コツコツ取り組むことが重要！全体での年間売上目標はありますが、個人の営業ノルマのようなものはありません。大きな成果を上げるよりも、コツコツと目の前にある「お困りごと」の解決に取り組むスタンスが重要です。 ★「まず顔が浮かぶ人」になる！営業担当として大切なのは、何かあったときに真っ先に顔を思い出してもらえる存在になること。雑談レベルでもちょくちょく訪問してコミュニケーションを取り、担当者に身近に感じてもらえることが活躍する秘訣です。 ★ 派遣スタッフにもこまめに声かけを！定期的な面談以外のときでも、姿を見かけたら「体調は大丈夫ですか？」「困っていることはないですか？」と声をかけ、悩みごとがあれば一緒に解決策を考えるなど、気持ちよく働いてもらえるようサポートしましょう。 ★ 新しい挑戦も大歓迎！人材派遣だけでなく、「リサイクル工場のアウトソーシング」「人材紹介」「物販」など、社内には社員の声から始まった新規事業も。希望があれば、別職種へのジョブチェンジも応援します！

【転勤なし】東京都墨田区錦糸1-1-5　Aビル5F ＜アクセス＞総武線・半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙所あり）

月給30万円以上（固定残業代含む） ※経験・スキル等を考慮のうえで決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月10時間分を、月3万円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

株式会社石井工業

設備管理・メンテナンス

東京都渋谷区恵比寿西2丁目3番5号

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設立 1954年
従業員数 34名
平均年齢 -

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点検サポート事務／リモートOK／未経験OK／完全週休2日制

主に、見積書・報告書の作成事務をお任せします。 ※定期点検業務もあり ■「点検サポート事務」ってどんな仕事？マンションや・ビルを快適に使っていただくための「修繕工事」。まずはサポートから始められます。在宅での事務作業と、月5回程度の現地調査がバランスよく発生する、 “ちょうどいい働き方”が叶います。 ■具体的な仕事内容【1】現地調査（定期点検）マンションやビルへ訪問し、共用部分（廊下やバルコニーなど）の状態を確認します。 360度カメラでの撮影や動画記録を行い、異常や劣化がないかをチェックします。・調査は月5回程度（直行直帰OK）・1件あたり半日～1日程度、移動は電車・作業着・スニーカーOKの服装自由スタイル【2】見積書・資料の作成（在宅ワーク）調査・撮影した内容をもとに、積算をCAD行います。その後、フォーマットに沿って見積書・資料を作成します。依頼主（管理会社やゼネコン）に提出する重要な資料です。・在宅中心で、出社は月1回ほど・Googleチャットで日々のやり取りもスムーズです【3】その他サポート業務業務に慣れてきたら、修繕済みのマンションやビルの点検、図面のトレースや役所への提出資料づくりなどもサポート。将来的なスキルアップも可能です。 ■入社後のサポート体制入社直後は座学での導入研修を行い、システムや業務の流れを学びます。・はじめのうちは現地調査も先輩が同行して丁寧にレクチャー・困った時はチームのメンバーがしっかりフォロー ■こんな面白さ・やりがいも！・動画の撮り方や記録方法など、自分の工夫が活きる仕事・撮影データをチームで共有する“ちょっと楽しいコミュニケーション”も・建物を守る大切な役割として、社会に貢献している実感が持てます

☆在宅ワーク ☆転勤なし ☆現場調査へは直行直帰OK 【現地調査の現場】東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県にあるマンション ※現地調査は電車移動となります【本社】東京都渋谷区恵比寿西2丁目3番5号（JR・東京メトロ「恵比寿駅」徒歩4分、東急東横線「代官山駅」徒歩8分） ※月1回程度の出社あり

月給27万～30万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ決定します ※時間外手当は全額支給いたします

株式会社カパス

専門店・その他小売

東京都千代田区外神田4-10-6

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設立 1987年
従業員数 254名
平均年齢 -

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営業らしくない営業職／未経験歓迎／賞与7カ月／年130日休

◎Pick up！ページもご覧ください！ ◎住宅や商業施設の増加に伴い、空調・冷凍設備の需要、当社へのニーズが拡大中 …既存店舗の売上増加や新規店舗拡大に向けて新たな仲間を募集しています！＞＞具体的な業務内容 ──────────── ■既存のお客様への定期的な訪問や商品のご提案 ■店舗にご来店されるお客様の対応（接客・販売・ご提案） ■お電話やメールでのお問い合わせ対応 ■ご注文いただいた商品の配送　など＜飛び込み営業なし＞お付き合いのあるお客様からのご紹介や、店舗に初めて来店する方を新規のお客様として対応します。お客様に寄り添った提案が可能です。＜お客様＞お客様となるのは、空調・冷凍設備の施工やメンテナンスを手がける業者様です。お客様単位での担当者は決めず、店舗スタッフ全員が担当者として対応します。＜営業スタイルはチーム営業＞個人ノルマはなく、店舗ごとでの目標があるのみです。このため、「ガツガツと売り込む」ことはしません。お客様のニーズを正しく把握したうえでお客様の成長につながる最適な商品のご提案をします。＞＞入社後の流れ ──────────── ▼配属先の店舗にて現場研修（伝票作成など基本的な仕事の流れを覚え、あわせて商品知識も身につけます） ▼先輩の配送に同行して、お客様と交流を深めます。 ▼ある程度業務に慣れたら、ご提案に挑戦！＼未経験でも安心／入社して1～2年は勉強期間として、自分のペースで着実に業務を覚えてください。ひとり立ち後もしっかりフォローするのでご安心を★ ＜座学・実機研修もご用意＞秋葉原にある本社にて、車両運転研修や商品知識を深める研修、空調機に関する実機研修を実施します。

【現住所を考慮／転勤あり／U・Iターン歓迎】 ◎愛知・埼玉で積極採用中※最優先で面接します！ ◎国内55店舗で募集空調・冷凍設備関連の部材や工具を扱う販売店「カパス」各拠点への配属。【配属エリア】希望勤務地をお伺いしたうえで柔軟に対応しています！ ※初配属はご自宅から通える範囲を優先＜北海道・東北地区＞北海道、宮城県、福島県＜関東・甲信越地区＞新潟県、石川県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県＜東海地区＞静岡県、愛知県、岐阜県、三重県＜近畿地区＞京都府、大阪府、兵庫県＜中国・四国地区＞岡山県、広島県＜九州・沖縄地区＞福岡県、大分県、熊本県、鹿児島県、長崎県、沖縄県＼営業所のご紹介！／～東海エリア（愛知・岐阜・三重など）～ 1店舗あたり5～6名程度／20代・30代の若手が中心となって活躍中！店舗やエリアの垣根を越えて協力し合う風土があり、新しい挑戦をみんなで後押しする環境です。若手がのびのびと成長できる職場で、熱意を持って働きたい方大歓迎です！

【月給例】月給26万3100円／22歳　大卒月給24万1100円以上（一律店舗勤務手当含む） ※上記の額は、高卒初任給を参考として定めた今回の募集における下限給与額です。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。＼仕事への意欲や姿勢を評価します！／計画比や前年比など数字中心の評価よりも「主体的に知識をつけようとしているか」や、「チームの中でどのような役割を担っているか」など業務への意欲を重視して評価します★ ＼キャリアステップ例／ ◎入社7年目Ａさん：東海（転居なし2年→転居あり5年目）同じエリアでじっくり仕事の基礎を固めるキャリアからスタート！ ◎入社20年目Ｂさん：関西（転居なし10年）→東海（転居あり10年目） 1つのエリアで腰を据えて専門性を磨くことも可能！ ※転勤については毎年「転勤考慮事由調査」を実施して社員の家族事情や希望に配慮しています。

ＨＩＴＯＷＡキッズライフ株式会社

介護・福祉関連サービス

東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟（受付15階）

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設立 1997年
従業員数 -
平均年齢 -

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新規学童の施設長／年間休日123日／賞与3ヵ月

まずは既存の学童施設で、施設長として運営業務全般をお任せします。 HITOWAキッズライフが大切にする支援方針や施設運営の流れを身につけながら、スタッフと一緒に、子どもたちが安心して楽しく過ごせる施設づくりに取り組んでいただきます。＜具体的な仕事内容＞ ◆学童の運営管理 ◆スタッフへの業務指導・育成、支援方針の共有 ◆施設内の環境づくり ◆保護者対応 ◆自治体など関係各所とのやり取り、必要書類の作成 ◆運営ルールや業務フローの見直し・改善施設運営を担いながら、スタッフと一緒に子どもたちへの日々の支援にも携わります。 ◆子どもたちの見守り・声かけ ◆遊びや活動の企画・サポート ◆宿題や自主学習の見守り ◆イベント・行事の企画や準備　など子どもたちと活動を考えたり、イベントを企画したり、自分の得意なことを活かしたり。子どもたちの「やってみたい！」を大切にしながら、一人ひとりが自分らしく過ごせる学童をつくっていきます。【経験を活かして、新しい学童づくりへ】私たちHITOWAキッズライフは、HITOWAグループの一員として、保育・学童・発達支援など幅広い子育て支援を展開しています。まずは既存施設で、当社が大切にする支援方針や施設運営の流れを身につけていただきます。これまで培ってきた経験やアイデアも、ぜひ日々の運営に活かしてください。新しくオープンする学童では、既存施設で培った経験を活かし、施設長として立ち上げから携わっていただきます。

【転勤なし／東京都文京区の学童／駅チカ】アクセス便利！通勤のしやすさも魅力♪ 「アドボコプラス白山」「湯島第三育成室」勤務地は、ご希望やご自宅からの通勤圏を考慮し、相談のうえ決定します。 ■アドボコプラス白山（2025年6月開設）東京都文京区白山1-36-2 ライオンズマンション文京白山108号室定員：24名＜アクセス＞・都営三田線「白山駅」徒歩4分・東京メトロ南北線「本駒込駅」「東大前駅」徒歩8分 ■湯島第三育成室（2026年4月開設）東京都文京区湯島2丁目31-1 湯島三友ビル3階定員：40名＜アクセス＞・千代田線「湯島駅」徒歩6分・都営大江戸線・東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目駅」徒歩9分

月給284,000円～＋賞与年2回（平均3ヵ月分の支給実績あり） ※経験・スキルを考慮の上、優遇 ※固定残業代なし

松井会計事務所（株式会社サクセス）

会計事務所

東京都板橋区板橋1-53-17 新板橋ビュ－ハイツ301

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設立 1981年
従業員数 -
平均年齢 -

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経営者を支える税務・会計・経営助言／未経験歓迎
- NEW
毎月の定期訪問を通して、組織の課題や経営者の困りごとに向き合う「巡回監査業務」をお任せします。＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝顧問先企業を訪問し、経営者と対話を行い、会社経営を支えるサポートを行います。 ■顧問先企業への定期訪問 ■記帳指導、帳簿監査 ※データ入力は顧問先企業が担当 ■業績の報告 ■税務・経営相談（コンサルティング）　など ◎一人当たりの担当クライアント数：10社～最大20社程度 ◎訪問頻度：毎月1回～ ※月次決算に合わせての訪問のほか、自分でスケジュールを決めて訪問します＼ POINT！／ ★経営者の「一番の相談相手」として目指すのは、経営者が何でも相談できる「一番の相談相手」。お困りごとを明確化し、正しい判断をしていただくために、独立・公正な立場から情報を提供します。そのために大切なのは、すぐに顔と名前を思い浮かべていただける関係性。日常の雑談からしっかりコミュニケーションを取り、信頼関係を築いていきます。＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝セミナー・研修での学びと、前任者同行による実践を繰り返し、知識やスキルを定着させていきます。【座学研修】 TKCグループで実施しているセミナー・研修に参加して知識を身につけます。　▼ 【同行研修】座学と並行して、顧問先に前任者とともに訪問。学んだことを実践で確認し、スキルを磨きます。　▼ 【サポート業務】座学・同行の合間に手が空いた時は、できる範囲で事務所のメンバーをサポートし、業務理解を深めていきます。　▼ 【独り立ち】徐々に実践の機会を増やしていき、10社ほどを担当できるようになるまでは1～2年。20社ほど担当できるようになるまでは、3～5年程度と想定しています。前任者ではなく「あなた」に経営者から連絡が来るようになったら、巡回監査担当者として一人前です！

【転勤なし】板橋区の「松井会計事務所」勤務となります★JR各線「板橋駅」徒歩3分【松井会計事務所】東京都板橋区板橋1-53-17 新板橋ビュ－ハイツ301 ＜アクセス＞ JR各線「板橋駅」徒歩3分都営三田線「新板橋駅」徒歩1分東武東上線「下板橋駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策：あり

月給24万円以上＋交通費全額支給＋賞与年2回～3回（業績に応じて支給） ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します

株式会社エスケーホーム

ディベロッパー

東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル15階

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設立 1997年
従業員数 140名
平均年齢 29.0歳

求人情報全6件

事務／未経験可／月給28万／年休127日／設計知識も身につく
- NEW
建築設計部署にて、CADソフトを使った、現場図面の作成・修正をメインとした事務業務をお任せします。 ―＊＊・【お任せする業務】・＊＊― ■図面の作成・修正 ■データ入力・更新 ■書類の作成・整理 ■各種申請に関する事務作業 ■設計士のサポート業務　などまずはデータ入力や書類作成、簡単な図面修正など、できることからスタート。Excel・Wordの基本操作ができればOKです！ CADソフト「Vectorworks」も、先輩がイチからレクチャー。いきなり難しい業務を任せることはありませんので、ご安心ください◎仕事を通して少しずつCADの操作や建築に関する知識を身につけていきましょう！「事務の仕事に挑戦したい」「PCを使った仕事がしたい」「せっかくなら、将来役立つスキルも身につけたい」そんな方にもぴったりのお仕事です！ ―＊＊・【入社後の流れ】・＊＊― ＼未経験スタートの先輩も活躍中！／基礎から学べる手厚いサポート体制を整えています。【STEP01｜まずは基本から】 PC操作や仕事の進め方など、基本的なところからスタート。CADについても、画面の見方や基本操作から丁寧にお教えします。【STEP02｜簡単な業務から挑戦】データ入力や書類作成、簡単な図面修正など、できることから少しずつお任せします。建築の専門用語やソフトの便利な使い方なども、先輩や設計士がマンツーマンで教えていくので、すぐに質問・相談できる環境です。【STEP03｜できることを増やしていく】仕事に慣れてきたら、図面作成や申請に関する業務などにもチャレンジ。先輩に確認しながら、無理なく仕事の幅を広げていけます。自分のペースでスキルを身につけ、着実な成長とやりがいを実感できます！

★駅直結オフィス！ ★転勤なし【本社】東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル15階【交通アクセス】・都営大江戸線『都庁前』A6出口直結・各線『新宿駅』西口より徒歩8分・東京メトロ丸ノ内線『西新宿駅』2番出口より徒歩4分

月給28万円～＋賞与年2回 ※上記給与には、固定残業20時間分（3万9000円）を含む ※超過分は別途全額支給 ★残業は少なめですので、ワークライフバランスを大切にすることができます！

株式会社磯村製作所

受託加工業（各種加工・表面処理）

愛知県名古屋市西区十方町6番地

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設立 1980年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験歓迎の生産管理／航空・宇宙業界に携わる／完全週休2日制

◎生産計画の立案と日々の進捗コントロールをお任せします。 ◎未経験歓迎！手厚い研修で成長をサポートします♪ ■業務の流れは… ￣￣ ▽生産計画の策定 ▽現場への指示出し ▽日次・週次の進捗確認 ▽外注先の手配・納期調整 ▽実績データの収集・可視化 ▽お客様に製品の納品 ★要望のヒアリング～納品まで、一貫して対応するため、やりがい十分です！ ★半導体製造装置の流体制御に関わる超精密パーツ関連の企業や、三菱重工を中心とした航空宇宙関連の企業が取引先の中心です。 ■未経験スタートでも安心です￣￣ ▽まずは… 生産管理の先輩社員の教育のもと、社内での調整、納品までの流れを覚えていきます。 ▽その後… 少しずつ進捗の確認を行い、設備のキャパシティの把握、製品ごとのリードタイムを覚えていきます。＼90％のメンバーが未経験入社！／大多数の社員が未経験から入社していますが、今では会社に必要不可欠な存在となって活躍しています。時間をかけて手厚く成長をサポートしますので、ご安心ください◎ ■将来のキャリアパス￣￣将来的には、客先では担当者の事情を、社内では製造現場の声を、それぞれじっくり聞く。そんな、工場の中枢を担い、最適なパズルを組み立てて、「価値の循環」を作り出すような存在になってほしいと考えています。お客様と製造部をつなぐ重要ポジションとして、会社の成長を支えていただくような活躍を期待しています◎

◎転勤なし ◎マイカー・バイク通勤OK！無料駐車場あり ■本社／愛知県名古屋市西区十方町6番地 ├名鉄名古屋本線『上小田井』駅よりバスで10分 └東海交通事業城北線『尾張星の宮』駅より車で4分【快適な職場で働こう！】製造業と聞いてイメージしがちな "外気温に環境が左右される工場"ではなく、常に一定の温度に保たれた快適な職場を整えています。

■月給25万円～35万円 +賞与（年2回） ※残業代全額支給します。 ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※給与額は経験やスキル、年齢を考慮して決定します。　お互いが納得のいくよう、しっかり話し合って決めていきましょう！

株式会社セクト

警備・清掃

愛知県名古屋市中村区千成通2-22

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設立 1996年
従業員数 130名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

事務・スタッフ管理／未経験歓迎／年収例800万円／黒字経営

お任せするのは、警備スタッフが安心して働ける環境を整える「業務管理」の仕事です。スタッフの育成やシフト調整、人員配置、お客様との打ち合わせなど、人と関わりながら現場を支えるポジション。店長やリーダーとして培った「人をまとめる力」「調整力」「コミュニケーション力」を活かして活躍できます。【具体的な業務】 ■警備スタッフの育成・指導 ■警備スタッフのシフト調整・連絡 ■書類作成（見積作成など） ■事務管理（請求書対応／給与計算など） ■顧客との打ち合わせ（どんな人員や配置で警備するかを提示※電話応対メイン）現場で働くスタッフ一人ひとりの適性や希望を考えながら配置を決めたり、相談に乗ったりするなど、人を支える役割が中心です。【入社後の流れ】 ▼まずは先輩社員によるOJTからスタート。データ入力や見積書作成など、取り組みやすい業務から少しずつ覚えていただきます。経験を積んだ後は、スタッフ管理や育成、人員配置など業務管理全般を担当します。 ▼並行して警備業に必要な資格取得を目指します。入社後すぐに「交通誘導警備2級」を取得し、1年後「指導教育責任者」の資格を取得します。費用は会社が全額負担します。親切な先輩が丁寧に指導するので、業界知識がなくても、基礎から学べる環境です。 ▼将来的には… 社長との距離が近く、会社の方針や意思決定を間近で学べる環境です。実力が正当に評価され、頑張りは給与に直結。希望や適性に合わせて、幅広い業務に挑戦でき、将来的には社長の右腕としての成長を期待しています。【この仕事のポイント】 ◎販売・サービス業の店長・副店長・リーダー経験が活かせる ◎デスクワーク中心で体力的な負担を軽減 ◎転勤なし。地域に根差して長く働ける ◎頑張りは正当に評価され、将来的には幹部候補として活躍するチャンスも！

★車通勤OK（無料駐車場完備） ★転勤なし ■本社：愛知県名古屋市中村区千成通2-22 ※当社自社ビルでの勤務です。 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）

■9：00～19：30（所定労働時間8時間・休憩60分・残業1時間30分）の場合月給30万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋交通費＋賞与年2回＋決算賞与年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万3500円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■9：30～19：30（所定労働時間8時間・休憩60分・残業1時間）の場合月給28万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋交通費＋賞与年2回＋決算賞与年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万9700円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は年齢・経験を考慮の上決定し、上記は最低金額です。能力や経験に応じて、より高い金額でのスタートも可能です。 ※直近5年間は別途決算賞与年1回支給（3月）実績あり＜試用期間中：期間3カ月＞ ■時給1300円 9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）の場合：時給1300円×（1日8時間）×月22日＝22万8800円 ★実績を積み重ねていくことで、着実に年収アップが見込める環境です！

東洋企業株式会社

専門店（アパレル・アクセサリー）

愛知県名古屋市昭和区元宮町4-37

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設立 1958年
従業員数 119名
平均年齢 -

求人情報全24件

おたからや　買取スタッフ／残業月3h／研修充実／賞与3回

★完全反響スタイル＆丁寧な研修で安心スタート★ 全国展開するブランド買取専門店にて、ご来店されたお客様の接客・カウンセリング・買取手続き・事務処理をお任せします！【具体的な仕事内容について】 ────────── お任せするのは… お客様が持ち込んだ金・ブランド品を、スマホで撮影して本部へ送るだけ！難しい査定も、専門的な営業トークも一切不要です。知識ゼロ・未経験でも安心！接客が好きなら、それだけで十分です◎ ＜1日の流れ＞ 10:00｜出社・店舗OPEN 出社後、店内の清掃や簡単な準備 10:30｜前日の処理前日に買い取った商品の確認やデータ入力 11:00｜お客様対応ご来店されたお客様のブランド品や時計などの買取査定 13:00｜お昼休憩 14:00｜お客様対応ご来店されたお客様の査定・買取対応 16:00｜買取品の納品処理買い取った商品の整理や確認、納品に向けた処理 18:00｜閉め作業店内の整理整頓や売上確認。 19:00｜退社「接客は好きだけど専門知識がない…」という方こそ大歓迎！研修がしっかりしているので、自信を持って働けます！入社後1週間は本部で合同研修を実施。ビジネスマナーや買取業務のルールを学びます！その後は配属店舗で約1ヶ月のOJT研修。先輩がしっかりサポートするので、未経験でも安心です！ ★年功序列は一切ナシ！★ ★入社半年で店長昇格も可能★ ┗━━━━━ｖ━━━━━━┛ 一般社員→店長→エリアマネージャーとステップアップの道が明確！年齢や過去の経歴に関わらず、成果と挑戦する姿勢をダイレクトに評価します。最速では入社半年で店長に抜擢された先輩も！

＜＜東海エリア（愛知・三重・岐阜・静岡）の全40拠点！＞＞＼あなたの「暮らしている街・働きたいエリア」を一番に考慮して決定／引越しが必要になるような転勤はナシ！馴染みのある地域で安心して長く活躍できます♪ 駅から歩いてスグの好立地店舗も展開中！ ●愛知県（27拠点）：名古屋市（天白区・千種区・瑞穂区・東区・守山区・中村区・中川区・緑区・南区）、豊明市、北名古屋市、海部郡蟹江町、稲沢市、愛西市、小牧市、春日井市、知立市、安城市、あま市、知多郡東浦町、東海市、尾張旭市、半田市、一宮市 ●三重県（7拠点）：桑名市、四日市市、鈴鹿市、三重郡川越町 ●岐阜県（2拠点）：大垣市 ●静岡県（4拠点）：磐田市、袋井市、浜松市中央区＜働く環境バツグン＞イオンモール、ヨシヅヤ、バロー、コノミヤ、マックスバリュ、ピアゴ、ドミー、トナリエ、ラピオといった話題の商業施設内や、駅近くの路面ショップがメイン！「住み慣れた地元でずっと働きたい」「慣れ親しんだ街でキャリアを築きたい」といったU・Iターン希望の方も大歓迎です！

月給28万円以上＋賞与年3回（明確な評価シート基準で支給★） ※経験・能力・年齢等をしっかり考慮し、当社規程に沿って決定します。 ※上記月給には固定残業代（8時間分／1万7,000円～）を含みます。時間を超えた分は追加で全額支給！試用期間後：280,000円基本給：263,000円＋固定残業代：17,000円 ★「頑張りがちゃんと届く」超クリアな評価システム！当社は個人の過度なインセンティブ競争を避け、透明な点数制で社員の成長を支援します。評価は「接客品質」「査定スキル」「チーム貢献」「数値達成」の4項目を基準に点数化。具体例として「顧客満足度」「査定精度の向上」「月間来店対応数」などが評価対象です。 4ヶ月に1回の面談で上司と点数を振り返り、改善策を明確化。獲得スコアは年3回の賞与へと反映され、評価の透明性と納得感を担保します。「自分の努力が空回りしない」「目標が明確だから迷わず走れる」と社内でも大好評♪ 正当かつガラス張りの評価体制のもとで、安心して自分らしいキャリアを築いていきませんか？

株式会社キョウドウ

建設コンサルタント

大阪府大阪市中央区南船場2-4-8長堀プラザビル4F

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設立 1967年
従業員数 18名
平均年齢 33.0歳

求人情報全4件

【大阪／長堀橋※転勤無】法人向け×補助金コンサルティング◆新規事業立ち上げ責任者として事業を牽引

＜年休125日・所定労働7H・転勤なし・インセン還元率も◎＞＜同社の屋台骨を強化する新規事業の創設責任者ポジション＞～新しい企業価値の創造を行い、日本経済の繁栄を目指してサービス提供中～ ■採用背景：・同社は、創業50年超の歴史を持ち、金融機関との強固なネットワークを基盤に、複数事業を軸に成長を続けています。・近年、「採択率の向上」と「本業への専念」を目的に、中小企業や個人事業主の間で補助金制度活用のニーズは非常に高まっています。・今回は、事業の形をともに創りながら事業拡大を加速いただける補助金コンサルタントの責任者を募集します。 ■業務概要：・補助金コンサルタントとして、事業計画の策定から申請、受給後の実績報告までをトータルでサポートいただきます。・併せて、現在のビジネスモデルの改善も行いながら、事業のグロースを図っていただきます。 ■業務詳細：・ヒアリングと最適な補助金の提案・事業計画書の作成・ブラッシュアップ・申請手続きの代行・サポート・採択後のフォロー（実績報告など） ■現在の状況：・現在は、サービス提供領域や事業としての格子は整えられている状況です。・既存のビジネスモデルに基づきながら受注を目指していただきつつ、事業拡大に向けたサービス改善なども牽引いただくことを想定しています。 ■働き方：・コアタイム11：00～15：00の時差出勤制度を導入。業務スケジュールに合わせて出退勤時間を調整できます。・残業平均時間は30.5時間ですが、所定労働7時間のため、8時間×20営業日で換算すると残業は月10時間ほど。ワークライフバランスの確保も目指せる職場です。 ■同社について：・同社は、経営コンサルティングやM&A、不動産事業などを幅広く展開しています。・大手企業が多くの案件を大量にさばくスタイルをとるのに対し、同社の各サービスは少数精鋭で時間をかけて企業に寄り添う丁寧なサポートを重視。・中小企業庁の「M&A支援機関」にも登録されるなど、お客様志向のサービス展開で順調に成長を続けている会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南船場2-4-8 長堀プラザビル4F 勤務地最寄駅：堺筋線／長堀橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～490,000円固定残業手当/月：140,000円～280,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～770,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定・各種手当：役職手当、資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハイウエイ管制

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市西区西本町1-3-10信濃橋富士ビル7F

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設立 1984年
従業員数 131名
平均年齢 42.0歳

求人情報全9件

高速道路の電気・通信・交通管制設備の保守管理／年休129日

入社後は設備の点検業務からスタート！将来的には監視業務にも挑戦したりと、成長に応じてお任せする仕事の幅が広がっていきます！ ★電気・通信・交通管制設備の知識を軸に、物流や移動に欠かせない高速道路の安全を守る仕事です！具体的な業務内容 ■ーーーーーーーー ◎電気設備 ┗高速道路の道路照明や受配電設備の保全点検・維持修繕など。 ◎通信設備 ┗非常電話、無線設備、不法侵入検知装置の保全点検・維持修繕など。 ◎交通管制設備 ┗道路情報板、交通流監視カメラ、車両検知器および交通データ収集・処理する交通管制中央装置の保全点検・維持修繕など。 ※希望・適性に応じていずれかの担当を決定します。 ★将来的には… 現場作業だけではなく、業務に慣れてくると監視室で設備が正常に稼働しているかを見守る、監視業務もお任せ！身体を使う仕事と頭を使う仕事、バランスよく担当できるため、長い目で見て安定した働き方を実現させられます！ここがPOINT！ ■ーーーーーーー ★初めてでも安心のチーム制点検業務や監視業務を行うときは、必ず複数名のチームで担当します。周りには先輩や同期となるメンバーがいるため、着実にスキルを磨いていけます！ ★安定感抜群の環境阪神高速のグループ企業として抜群の安定感を誇る当社。「賞与5.0カ月」「年休129日」など、労働環境はもちろん、この先求められ続ける技術を身につけ、長期的に見て安定したキャリアを形成できます！ ★時間を有効活用監視業務は4名1チームで行っています。通常は監視室もしくは事務所で待機し、設備が故障した場合、現場にて調査および処置を行います。空き時間を見つけて書類制作を進めたり、業務に必要な資格取得の勉強をしたりと、時間を上手く活用しているメンバーもいます！

★大阪・神戸のいずれかの事業所 ◆大阪事業部 ┗大阪府大阪市港区港晴2-11-12 ◆神戸事業部 ┗兵庫県神戸市灘区味泥町2-4 ※敷地内全面禁煙

■大学卒：月給28万8200円+各種手当 ■高専・短大・専門卒：月給27万5700円+各種手当 ■高卒：月給26万3700円+各種手当 ■院卒：月給30万1200円+各種手当 ★上記は最低保証給与のため、経験・スキルに応じて優遇いたします。

株式会社ムーヴ

SP代理店（イベント・販促提案など）

大阪本社／大阪府大阪市中央区淡路町4-5-4　京音ビル2階東京支社／東京都新宿区新宿2-1-9　@WORK SHINJUKUGYOEN 8F

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設立 2002年
従業員数 157名
平均年齢 -

求人情報全1件

エンタメイベント設営のAP・AD／月給31万円～／残業少なめ
- NEW
★PickUp!では一緒に働く仲間の写真も紹介中！スマホの方もぜひご覧ください♪ ◎お任せするのは… 音楽フェスやスポーツイベント、企業の催事など、多彩なイベントの「会場づくり」をお任せ。まずは現場での設営からスタートし、徐々にスタッフ管理や顧客対応などステップアップしていきます！＼POINT／ ★スタッフ数100名以上の大規模現場も。仲間と一緒に1つの空間をつくり上げる達成感を実感できます！ ★未経験スタートの先輩も多数活躍中。多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中！ ★誰もが知る有名アーティストが出演するイベントやフェスに携われるかも！ ★関係者しか入れない舞台裏に立ち会える、貴重な体験も！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆こんなイベントに携わります☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・国際的スポーツの祭典、マラソン大会、バレーボールの国際大会・音楽フェス、アーティストライブ・ゲーム業界の大型イベント、VTuberイベント・花火大会、地域のお祭り、企業運動会、就活イベント・サミット、クリスマスイベント、オフィス移転サポートなど＝＝＝＝＝＝＝ ☆具体的には☆ ＝＝＝＝＝＝＝まずは現場での設営からスタート。徐々にスタッフ管理や顧客対応などディレクション業務をお任せします！ ■イベント会場の設営業務 ■アルバイトスタッフの採用・配置・管理 ■イベント実施後の振り返り ■クライアントとの打ち合わせ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆事業拡大中！安定性も自慢☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝現在、全国にオフィスを構え、広く事業を展開している当社。業績も好調で、安定して成長を続けています。今後の発展に伴い、管理職ポジションも増加中。しっかりキャリアを築いていける点も魅力です！

【オープニング募集あり！】 ☆希望を考慮して、全国いずれかのオフィスに配属＜勤務地＞北海道、東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、群馬県、栃木県、岐阜県、愛知県、大阪府、京都府、奈良県、兵庫県、福岡県 ☆…………………………………☆ 【オープニング募集エリア◎積極採用中！】 ※可能な限り会社がフォローするので、心配なことがあればご相談ください！＜広島・仙台＞広島・仙台エリア予定！ ※オープンまでは他オフィスで研修を受け、実務を通して仕事の流れを覚えていただきます。 ※研修期間中の家賃は、会社が全額負担させていただきます！【U・Iターン希望者も歓迎！】関西エリアで研修を受け1年程度経験を積んだ後、将来的に広島エリアで活躍するキャリアパスもご用意。「地元広島で働きたい」「将来は広島へ戻りたい」という方も歓迎します。 ☆…………………………………☆ ※各オフィスや周辺の現場で業務を行います。 ※スケジュールに合わせて、担当現場へ直行直帰も可能です。 ※所在地の詳細は当社HPをご覧ください。・受動喫煙対策：屋内禁煙

月給31万円～37万円(固定残業代含む)＋各種手当＋業績賞与 ※経験・スキル・年齢を考慮して決定します。 ※上記には固定残業代（10時間分／2万1233円～2万5342円）を含みます。超過分は別途支給します。 ★2026年7月に、ベース給が月2万円UPしました！（※全社員対象）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★インセンティブあり！★ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎営業一等賞【5万円】 ◎営業一等賞／年間MVP【20万円】 ◎現場一等賞【3万円】 ◎全国1位になれたら【5万円追加】 ◎成績がよかったオフィスに【1人あたり8000円】の食事代支給！　など頑張りに応じて、さまざまなインセンティブがあります！・営業一等賞：四半期ごとに、新規顧客登録数が最も多かったメンバーに授与。・現場一等賞：半期ごとに、スタッフ育成などで特に大きく貢献した方に贈られます。 ◎経験者・管理監督経験者は【リーダー職：月給32万円～(固定残業代含む)】入社も可！ ※上記には固定残業代（10時間分／2万1233円～2万5342円）を含みます。超過分は別途支給します。

株式会社メタルテック

自動車部品メーカー

愛知県小牧市村中唐曽1418

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設立 2004年
従業員数 451名
平均年齢 -

求人情報全1件

製造スタッフ（管理者候補）／年休121日／住宅手当／転勤なし
- NEW
＜具体的な仕事内容＞ ■プレス金属の板に大きな力を加え、特定の形に変える仕事です。自動車部品の形状や条件に応じて、金型や加える力の大きさなどを調節していきます。 ■溶接組立プレスで作られた部品同士を溶接し、自動車の各パーツを形作っていく仕事です。数種類の溶接工法を駆使し、自動車の骨組みとなるさまざまな部品を、高い品質で作りあげていく大切な工程です。＜入社後の流れ＞入社初日は座学で、工場のルール説明や安全教育、品質教育などを行います。二日目からは現場に配属となり、OJTで先輩から一つひとつの作業を学んでいきます。＼早期キャリアアップも可能／現場で実務経験を積んだ後は、生産ラインを管理するリーダー（製造監督者）へキャリアアップができます。 ※1年～2年でステップアップを想定しています。 ※フォークリフトの免許など、業務に必要な資格は会社負担で取得できます。＜リーダー（製造監督者）になったら…＞ 1人のリーダーのもとで10名前後のスタッフが作業を行います。技能実習生などのメンバーをまとめる役目を担いつつ、効率や品質を高めるためにはどうすればいいか、作業手順や他のラインとの連携に改善の余地がないかなど、自ら考え、自分の手で現場をよりよくしていく、新たなやりがいが得られます。＜助け合う社風で若手が活躍＞平均年齢40代の現場ですが、若手メンバーも活躍中！経験・知識があり面倒見の良い先輩が多いからこそ、若手も頼りにしながら着実に成長しています。年齢差があっても尊重し合い、親身に話を聞く関係が根付いておりチームワークも抜群です！

【転勤なし／バイク・車通勤OK】本社・名古屋事業所：愛知県小牧市村中唐曽1418 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給23万4000円～31万5627円＋時間外手当（＋賞与年2回） ※経験・スキル等を考慮のうえ、決定いたします。 ※時間外手当は全額支給します。

株式会社つかもと

土地活用

愛知県春日井市柏井町2-59つかもとビル3F

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設立 1962年
従業員数 24名
平均年齢 53.0歳

求人情報全1件

【愛知県春日井市】土木設計／官公庁案件が多数／経験を活かせます／残業少なめ／高い有給消化率

～残業10ｈ／無理な案件受注なし／公共工事8割超／区画整理案件中心／技術者主体の案件運営／自由度の高い働き方／幅広い業務経験が積める環境～ ■募集背景: 公共工事、特に区画整理案件の受注増加に伴い、設計体制を強化するための増員募集です。地域に根ざしたまちづくりに貢献いただける経験者を求めています。 ■概要：公共工事中心の土木設計（現地調査・協議・設計図書作成、春日井・小牧） ■担当業務：・土地の区画整理案件が中心・現地調査の実施・発注者や関係者との協議対応・工事設計図書の作成・修正・報告書・資料作成・CADを用いた設計業務（使用ソフトはauto CADやV-nasなど種類は問いません） ■業務内容詳細：公共工事が8～9割を占める区画整理を中心とした土木設計業務を担当していただきます。設計が約80％、打ち合わせ15％、現場対応5％の割合で、現地調査から発注者折衝、設計図書・報告書作成まで一貫して携わります。CADはAutoCADやV-nasなど慣れたものを使用可能です。 ■対応エリア：主に春日井市、小牧市、愛知県下 ■キャリアパス：入社後のOJTで業務習得→社外講習へ会社負担で参加→平日講習は勤務扱いで受講→資格取得支援制度で費用補助→資格取得後に毎月手当支給 ■働き方、就業環境：出張や休日出勤はなく身だしなみの自由度も高い職場です。高い有給取得率です。長く活躍できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県春日井市柏井町2-59 つかもとビル3F 勤務地最寄駅：中央本線／勝川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～350,000円固定残業手当/月：75,000円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メンテナンス

不動産管理

愛知県春日井市大和通2丁目41番地1

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設立 1990年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業事務／年休120日／月給25万円～／土日休み／資格手当有

┏━━━━━━━━┓ 　お任せするのは… ┗━━━━━━━━┛ 営業メンバーをサポートしながら、会社の運営を支える事務のお仕事です。取引先や入居者様からのお問い合わせを受け付ける窓口として、ご活躍いただけます！ ■電話対応入居者様や仲介会社から、契約内容やお部屋の空き状況などのお問い合わせに対応します。難しい内容や専門的な質問は、先輩にバトンタッチすればOK！まずは明るく丁寧に対応できれば大丈夫です♪ ■データ入力・書類作成専用システムへのデータ入力や請求書の処理、契約に関する書類作成などをお任せします。フォーマットに沿って進める作業が中心なので、高度なPCスキルは必要ありません◎ ■営業サポート入居者様からの修繕の受付、Webでの手配などを行い、営業担当へつなぎます。 ■経理サポート業務に慣れてきたら、入金処理・伝票入力・支払い業務・労務管理なども少しずつお手伝いいただきます。将来的には経理事務にもチャレンジしていただきたいと考えています。事務＋αのスキルを身につけたい方にもぴったりです◎ ＜入社後はしっかりサポート＞基本的にはOJTで、先輩が業務の進め方を一つずつお教えします。業務マニュアルも整っており、分からないことは部署のみんなでフォロー。不動産業界の経験がない方も、少しずつ知識を身につけていけます！ ┏━━━━━━┓ 　ここがPoint！ ┗━━━━━━┛ ＜毎日の働きやすさも♪＞＊年間休日120日＊基本土日休み＊年3回の長期休暇あり＊転勤なし＊マイカー通勤OK ＊月給25万円以上＜資格取得も応援♪＞必須ではありませんが、資格取得支援制度もあるため、興味があれば専門資格にチャレンジすることも可能！在籍する6名のうち3名が「宅地建物取引士」の資格を取得しています！

【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】本社勤務：愛知県春日井市大和通2丁目41番地1 アクセス：JR「勝川駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給25万円～32万円（みなし残業代含む） ※みなし残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月30時間分を、月4万5000円～7万円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。＜試用期間中の給与＞月給24万円～ ※試用期間中は原則、残業はありませんが、万が一発生した場合は残業代を追加で支給します。

関西不動産販売株式会社

リフォーム・内装・インテリア

大阪府高槻市南芥川町16番3号

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設立 2005年
従業員数 329名
平均年齢 -

求人情報全4件

反響営業／未経験でも月給30万円確約＆住宅手当／年休125日
- 締切間近
■仕事内容新築戸建住宅や中古住宅の購入・売却を検討されているお客さまへの提案営業です。テレアポや飛び込みは一切なし。自社サイトやSUUMOなどの物件情報サイトから、資料請求・お問い合わせいただいたお客さまを対応します。購入希望のお客さまには、予算・エリア・間取りなどをヒアリング。売却希望のお客さまには、物件状況・売却時期・希望価格を伺い、ニーズに合った物件や売却プランをご提案します。自社ブランドの新築戸建住宅に加え、中古住宅、中古住宅の購入とリフォームを組み合わせたプランなど、希望に応じた幅広い提案が魅力です◎ ■仕事の流れ ▼お問い合わせ対応お客さまへご連絡し、来店や物件見学の日程を調整します。 ▼ヒアリング予算やエリア、間取り、暮らし方などを伺い、希望条件を整理します。 ▼ご提案・物件案内条件に合う住まいをご紹介し、現地で立地・設備・周辺環境などをご説明。資金計画を含む疑問を解消し、契約まで伴走します。＼稼げるPOINT／ ①完全反響型で商談機会が豊富営業1人あたり月平均15～20件のお問い合わせがあり、購入・売却を検討中のお客さまへの提案から始められます ②提案に集中できる分業体制反響分析や資料作成は販促専任チーム、書類作成は事務アシスタント、反響対応は電話追客部門がサポートします！ ③成果に上限なし月2件の成約が半期目標達成の目安。目標を1円でも超えれば半期50万円、年間最大100万円の達成報酬を支給します。さらに超過実績に応じたインセンティブを賞与として還元。賞与1回で約2000万円の支給例もあり、入社１年目で年収1104万円の実績があります！＜よくあるご質問＞【Ｑ】不動産の知識や営業経験がなくても大丈夫ですか？入社後は先輩の商談に同行し、ヒアリングや物件案内、契約までの流れを学びます。いきなり一人で任せることはなく、初受注までは平均3～6カ月です。アパレルや飲食、保育、美容など、異業種出身の先輩も多数活躍中！【Ｑ】成果はどのように評価されますか？経験・学歴・社歴にかかわらず個人の成果を評価し、収入や昇格へ反映します。頑張り次第で高収入を目指せる環境です◎

転居を伴う転勤なし／大阪・京都・兵庫 ■大阪府・本社高槻市南芥川町16-3 JR「高槻」徒歩9分・高槻南店高槻市松川町21-12 京阪バス・市営バス「辻子」徒歩4分・高槻北店／Re:CASA高槻店高槻市緑が丘1-2-1 高槻市営バス「緑が丘」徒歩1分・箕面店／Re:CASA箕面店箕面市箕面5-11-8峰松ビル阪急「箕面」徒歩7分・千里中央店／Re:CASA千里中央店豊中市新千里東町1-1-5大阪モノレール千里中央ビル大阪モノレール「千里中央」徒歩1分 ■兵庫県・西宮店西宮市産所町14-5 JR「さくら夙川」徒歩4分・尼崎店／Re:CASA 尼崎店尼崎市長洲西通1丁目1番2号JR尼崎駅前ビル JR「尼崎」徒歩1分・宝塚店宝塚市逆瀬川1丁目1番1号イトーピア参番館2階阪急「逆瀬川」徒歩1分 ■京都府・京都桂川店京都市南区久世上久世町798-1 JR「桂川」徒歩10分受動喫煙防止対策：店舗により屋内喫煙可能場所有

■未経験者／月給30万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月9万円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与額は経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定 ■経験者／月給40万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月19万円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与額は経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定＜1年目の月給例＞ ◆完全未経験の場合：月給30万円～ ◆経験者の場合：月給40万円～【インセンティブについて】半期に一度個人目標を設定。達成額に応じて賞与としてインセンティブを支給しています。（面接でも詳しくお話しします）このインセンティブと別に、ノルマを1円でも超えれば年最大100万円（半期ごとに50万円支給）という制度もあるため、本人の頑張り次第で、インセンティブだけで1000万円を超える先輩も多数います！ ★新店舗増加に応じてポストの数も増加中！入社1年目で役職に就いた例もあります。
インテリアスタイリスト／未経験歓迎／年休125日／住宅手当有

お客様との対話を通じて、ご希望や暮らし方に合う住空間をつくる仕事です。知識・経験よりも、インテリアや住まいへの興味を重視します。自社で手掛ける新築戸建住宅を中心に、壁紙、床材、建具、照明、キッチン・バスなどの住宅設備をコーディネートします。ご希望に応じて、カーテンや家具、インテリア小物まで提案します。 ▼建売住宅・モデルハウスの場合設計士や土地の仕入れ担当と連携し、物件の価格帯やコンセプト、予算に合わせて内外装をプランニングします。完成後は家具や照明、インテリアグリーンなども配置。決められた方向性の中で、商品や色の組み合わせにアイデアを活かせます。 ▼売建住宅・注文住宅の場合お客様の好みや家族構成、暮らし方、予算を伺い、内外装をご提案します。「明るいリビングにしたい」「お手入れしやすい素材がいい」といったご希望を引き出し、各メーカーの商品を組み合わせて理想の住まいを形にします。【入社後の流れ】 ▼商品知識や設計図面、CADの基礎を研修で習得 ▼先輩の打ち合わせに同席し、ヒアリングや提案方法を学習 ▼建売住宅やモデルハウスのコーディネートを担当 ▼経験を積んだ後、売建・注文住宅のお客様を担当いきなり一人でお客様を担当することはありません。まずは先輩のサポートを受けながら、段階的に仕事の幅を広げていきます。＼経験者が語るCASAの魅力はココ！／ □自由度の高いコーディネートができるお客様の予算（価格帯）に応じた仕様が用意されているので、どんなお客様に対しても自由度の高いご提案が可能です。 □無理なノルマなし、カスタマーファースト利益率の高いプランや高額なオプションを強いる無理なノルマ制度などは一切ありません。お客様の要望に沿ったプランニングができます。

★転居伴う転勤ナシ ■本社大阪府高槻市南芥川町16-3 最寄駅：JR「高槻」駅より徒歩9分 ■ザ・カーサ神戸オフィス兵庫県神戸市東灘区本山北町1丁目4番17号ボナール岡本2階最寄駅：阪急神戸本線「岡本」駅より徒歩6分 ※受動喫煙対策：各店舗対策済

月給25万円以上（固定残業代を含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月24時間分月4万円以上を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社アルファワン

建築設計事務所

東京都文京区小石川5-6-9

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設立 1983年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全1件

内装施工ディレクター／月給35万円～／住宅手当最大月4万円
- NEW
『PRADA』『marimekko』『Ferragamo』… いずれも当社が空間づくりに携わっている海外ラグジュアリーブランドです。あなたにご担当いただきたいのは、物販店・飲食店などの内装工事における施工管理業務。設計担当や協力会社、職人とのチームで打ち合わせから現場管理、引き渡しまで一貫して担当。一つの空間を完成へ導きます。【具体的な仕事内容】 ■クライアント・設計担当との打ち合わせ ■施工計画の立案 ■協力会社・職人との調整 ■工程・品質・安全管理 ■資材・製作物の確認 ■竣工・引き渡し対応 ※施設ごとにメンテナンスを実施。補修や改修などにも関わるので、お客様との長期的な関係を築けます。 ★担当案件は… 1件は大幅な建て替えや新築の内装施工を担い、2件ほど小規模なメンテナンスなどの工事を並行して担当。メインの案件は年間8～10件程度で、工期は1カ月～2・3カ月。大型案件では半年ほどに及ぶこともあります。数をこなすのではなく、一つひとつの案件にじっくり取り組み、品質を追求しています。 ★対応エリアは… 東京・大阪・名古屋の都市部が中心ですが、札幌や福岡への出張が発生することもあります。さまざまな地域・施設の施工に携わることで経験の幅を広げられます。【当社で得られる経験】 ◎世界的ブランドに携われる妥協の許されない一流ブランドの案件では、世界共通のブランド基準に沿って進行。色味や素材、ディテールごとにサンプルを作成し、承認を得ながら進めることもあります。お客様の担当者と直接コミュニケーションを取る機会もあり、ディレクターとしての専門性を磨けます。 ◎数億円規模の大型案件を任されることも！受注額は1500万円～3億円のスケールのものが中心ですが、時にはこれをを超える大型プロジェクトに関われるチャンスもあります。

★転勤なし★お客様先への直行・直帰OK 東京都文京区小石川5-6-9 ［アクセス］東京メトロ丸ノ内線「茗荷谷駅」より徒歩2分東京メトロ有楽町線「護国寺駅」より徒歩15分東京メトロ丸ノ内線「新大塚駅」より徒歩17分東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」より徒歩19分都営三田線「千石駅」より徒歩20分 ★自転車通勤可（駐輪場あり） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給35万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※時間外手当は全額支給します。

株式会社サンウェル

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区初台1-47-3小田急初台ビル6F

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設立 1995年
従業員数 295名
平均年齢 34.0歳

求人情報全7件

ゼロから研修／ITエンジニア／未経験大歓迎／月給25万円以上
- NEW
★☆サンウェルはココが違う！☆★ …… ◆ゼロからずっと成長をサポート☆ ・300時間の研修受講後に配属・外部研修は“全額”会社が負担！・1000講座超から選べるe-learning ◆開発エンジニア／インフラエンジニア　あなたの希望や適性に合う道を　一緒に考えて決められます！ ※「どちらが自分に合うかわからない……」　という方もご相談ください！ ◆安定企業だから待遇も◎♪ ・残業手当100％支給・扶養手当・住宅補助手当・退職金制度も！【★　300時間“研修”だけに集中！】 ■1日8時間×2カ月＝300時間研修配属先で働きながら、終業後や休日に研修受講ではなく、入社後2カ月間は “勤務時間内すべての時間”が研修！ ※研修後に職場デビューだから安心♪ ※研修期間中も、もちろん月給全額支給！ ■通学×リモートのハイブリッド型研修リモートの場合も、チャットや通話でリアルタイムで講師とやりとり！わからないことはすぐ質問できます！ ■配属先ですぐ役立つスキルを学べる！座学はもちろん、実際に手を動かせる実践的なプログラムをご用意！＜研修プログラム例＞ ★開発エンジニア人気の高いプログラミング言語「Java」の基礎を学ぶことからスタート！（課題例）じゃんけんゲームをつくってみよう！ ★インフラエンジニア仮想マシン上にサーバーを構築して正しく動かすための基本的なスキルを学びます。（課題例） Webサーバーを構築してインターネット上に公開してみよう！【★　大手企業や官公庁の案件で活躍】プロジェクトの70％超は、日立グループ系！官公庁などの大規模案件も多くほとんどが直接お取引！だから、「安定性」は抜群です。誰でも知っている製品やサービスに携われるやりがいも♪ ＜例＞ ★電車の発券システム／座席予約システム ★クレジットカードの決済関連システム ★東京都関連のシステム

【転勤なし】【住宅補助あり】東京都・神奈川県・大阪府のプロジェクト先または東京本社（渋谷区） ※希望を最大限考慮します。 ※リモートワーク・在宅勤務案件もあり。 ※東京本社での自社内開発案件もあります。 ※原則転居を伴う転勤はありません。（本人が希望すれば転勤も可能） ※U・Iターン歓迎！　住宅補助手当あり（規定あり）＜採用中エリア＞・東京都：23区、多摩エリア（国立市　ほか）・神奈川県：横浜市、川崎市など・大阪府：大阪市【拠点住所】 ■本社：東京都渋谷区初台1-47-3 小田急初台ビル6F ＜アクセス＞・京王線「初台駅」オペラシティ直結出口より徒歩約3分 ■関西事務所：大阪府大阪市西区京町堀1-3-3 肥後橋パークビル9F ＜アクセス＞・大阪市営四つ橋線「本町駅」25番出口より徒歩約5分・大阪市営四つ橋線「肥後橋駅」7番出口より徒歩約5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給25万円～45万円+賞与年2回＋各種手当（残業手当100％支給） ※月給額は経験・能力・前職での給与額を考慮の上、ご相談により決定いたします。 ★20代で年収500万円以上、　30代前半で年収600万円以上の実績あり（住宅補助などの各種手当を含めた場合）【★　努力をしっかり評価！】年に2回、直属の上司と部門長が面談を行い、個人目標の達成度など、評価の結果をフィードバックします。評価の結果は、等級や給与・賞与、昇格に反映！ ☆ほとんどが、給与UP！キャリアUP！です。＜将来描けるキャリアパス＞メンバー→リーダー→技師→課長職以上また、評価時に、次の目標設定も行うので、次にやるべきことが明確になり、モチベーションがUP！します。