36ページ｜休日・働き方【5日以上の連続休暇OK】の求人募集がある企業一覧

滋賀電子株式会社

電子部品メーカー

滋賀県大津市比叡辻2-1-1

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設立 1989年
従業員数 104名
平均年齢 -

求人情報全1件

製造スタッフ／未経験歓迎／賞与4カ月分／有給取得率82％以上
- NEW
スマートフォンをはじめタブレットなどに使用される、プラスチック製フィルムの製造です。＜具体的な仕事内容＞ ☆STEP１製造機械の設定・操作 ▼ ☆STEP2 運転状況の確認・管理 ▼ ☆STEP3 仕上げ作業（検査、梱包）など STEP１～STEP3の工程を実施します。その日のシフトや人員構成により、担当する機械が異なることもあります。一つの作業だけを繰り返すのではなく、機械の操作から製品の仕上げまで幅広く携われるため、少しずつできることが増えていく面白さを感じられます。 ■入社後の流れ入社後3カ月～6カ月間は習得期間。教育担当の先輩が、マンツーマンで業務をお教えします。並んで作業を行うため、分からない所はすぐに確認することが出来ます！ ■清潔で快適な作業環境作業場所は、空調が完備されたクリーンルームです。製品にチリやホコリが混入しないよう管理されているため、清潔な環境で働けます。「工場は暑そう」「油や汚れが気になりそう」というイメージをお持ちの方も、実際の職場を見れば印象が変わるかもしれません。 ■交替勤務ならではの働き方早番・中番・後番を組み合わせた交替勤務です。早番の日は15時に仕事が終わるため、夕方以降を趣味や家族との時間に使えます。中番の日は午前中を自由に使えるなど、勤務時間に応じて平日の時間を有効活用できます。夜勤明けにはしっかりと休みを設けており、突発的な残業も発生しにくい環境です。残業は月平均10時間程度のため、プライベートも大切にしながら無理なく働けます。 ■がんばりを見逃さない評価制度半期に一度、上長である職長と仕事の進捗を振り返ります。目標の達成度や日々の取り組みを確認し、がんばりを適正に評価します。経験を積むことで、早期のキャリアアップも可能です。「次はこの機械を扱えるようになりたい」「将来はチームをまとめる仕事に挑戦したい」といった希望も相談できます。

【滋賀県大津市／転勤なし／車通勤可（無料駐車場あり）】 ★U・Iターン歓迎【勤務地】株式会社カネカ滋賀工場内：滋賀県大津市比叡辻2丁目1-1 【アクセス】 JR湖西線「比叡山坂本駅」より徒歩15分） ★約半数の社員が車通勤。無料駐車場の利用が可能です！ ―― クリーンルーム内でのお仕事です。 ―― チリやホコリが混入しないように、クリーンルームで作業を行います。とても清潔な環境で、「工場」のイメージが変わるかもしれません！気になる方はぜひ面接時にご質問ください！【受動喫煙対策】敷地内全面禁煙

＜月収例＞月収25万1,848円～月収28万3,827円＋賞与年2回＋その他手当（内訳）月給20万3,000円＋交替手当2万1,456円＋深夜手当2万7,392円～月給23万1,500円＋交替手当2万1,456円＋深夜手当3万871円 ★交替手当・深夜手当は勤務実績に応じて変動しますので、実際に月収30万円以上を得ている社員も在籍！＜給与＞月給20万3,000円～月給23万1,500円＋賞与年2回＋各種手当 ※月給は、交替手当・深夜手当などを含まない固定給です。 ※月給は、経験や能力などを考慮のうえ決定します。 ※残業手当・交通費・世帯者手当などは別途支給します。 ■年収例年収400万円／40歳年収380万円／30歳年収365万円／25歳 ※上記はいずれもモデル年収です。

セキスイファミエス九州株式会社

リフォーム・内装・インテリア

福岡県福岡市中央区高砂2-8-1（本社）

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設立 2001年
従業員数 433名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

インセン有／リフォーム営業／新規開拓無／賞与4.8カ月分
- NEW
セキスイハイムにお住まいの方へ、暮らしのアフターフォローやリフォームをご提案する仕事です。すでにお付き合いのあるお客様を引き継ぐため、新規開拓や飛び込み営業は一切ナシ。 5年ごとの定期診断や「ちょっと相談したい」というご連絡をきっかけに訪問するため、話を聞いていただきやすく、成約にもつながりやすい環境です！具体的には ■担当するお客様への定期連絡・訪問 ■住まいのお困りごとやご要望のヒアリング ■リフォームプランのご提案・契約 ■工事完了後のご報告・アフターフォロー ※社用車は一人1台貸与。通勤利用可能で直行直帰も可能です！ ★━━━ POINT ━━━★ ◎圧倒的なブランド力・商品力 …… 「セキスイハイム」の知名度と信頼で、お客様にも話を聞いていただきやすく、成約につながりやすい環境です！ ◎新規開拓・飛び込みなし！ …… お伺いするのは、セキスイハイムで家を建てたオーナー様のみ。 5年ごとの定期診断やお客様からのご連絡をきっかけに訪問するため、営業活動を進めやすいのがポイント！ ◎効率的に成果を上げられる「仕組み」 …… 顧客情報は独自システムで一元管理。iPadから図面や過去の訪問履歴、これまでのご依頼内容などを確認できます。提案に適したタイミングも把握でき、効率的に営業活動を進められます。 ◎充実の研修制度 …… ▼基礎を学習（1カ月～1カ月半）各拠点でOJT研修を実施。事業内容やリフォームの種類など、基礎から学びます。 ▼実践スキルを習得（1カ月半～4カ月）少しずつ担当エリアを持ち、ご提案にチャレンジ。先輩に相談しながら、知識やスキルを身につけましょう。 ▼メーカー研修（随時）より専門的なスキルと知識を磨きます。＼一人立ち後も安心！／定期的なグループミーティングに加え、同じ年次の社員が集まる研修も実施。ロープレや意見交換を通じて、一緒に成長できます。

【社用車を一人一台貸与／直行直帰OK】初任地は、九州エリア（福岡県・大分県・長崎県・熊本県・鹿児島県・宮崎県）の店舗へ、希望を考慮して配属。 ★営業社員には通勤利用可能な社用車を一台貸与 ★直行直帰可能！ ■福岡支店福岡県福岡市中央区高砂2-8-1 （西鉄「平尾」駅より徒歩9分） ■北九州支店福岡県北九州市小倉南区徳力5-2-12 （モノレール「徳力嵐山口」駅より徒歩10分） ■九積支店（福岡南部、佐賀県エリア）福岡県久留米市城南町13-21 （JR「久留米」駅より徒歩6分） ■大分営業所大分県大分市下郡1579-１（JR「牧」駅より徒歩12分） ■長崎支店長崎県大村市溝陸町396-1 （JR「西諫早」駅より車で6分） ■熊本支店熊本県熊本市東区尾ノ上1-6-20 （熊本市電「健軍校前」駅より徒歩10分） ■鹿児島支店鹿児島県鹿児島市与次郎2-7-25 （バス停「九州電力前」より徒歩1分） ■宮崎事務所宮崎県宮崎市日ノ出町218番地（上西中循環線「一の宮」バス停より徒歩11分） ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

月給24万円～32万5000円＋インセンティブ＋諸手当＋賞与年2回（昨年実績4.4～4.8カ月分） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します ※残業代は別途、全額支給します ◎年収1000万円の先輩も！ …… インセンティブは半期ごとに希望額を選択し、選択した金額を毎月支給。半期ごとの売上粗利実績に応じて賞与支給時に調整・精算を行います。中にはインセンティブだけで300万円以上を手にする社員や、「前職の2倍の年収になった」という社員、 30代で年収1000万円を達成した社員も。頑張り次第で大きな収入アップを目指せます！また、入社後2年間はインセンティブの支給基準を緩和。早い段階から成果が収入に反映されやすい環境を整えています。【年収例】入社4年目（30代／子育て中） →年収740万円（月給＋賞与＋インセンティブ／残業月平均15ｈ） ※時短勤務ではなくフルタイムで勤務しながら、子育てと仕事を両立。安定した収入と働きやすい環境のもと、将来を見据えて安心してキャリアを築けます。

株式会社ＭＢＭ

警備・清掃

千葉県浦安市美浜1-9-2浦安ブライトンビル4F

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設立 2001年
従業員数 2,277名
平均年齢 36.4歳

求人情報全8件

東京ディズニーリゾート（R）技術系総合職／独身寮完備／残業少
- NEW
＼POINT／ ★シフトで交代するため、急な呼び出しナシ ★残業は月平均残業17.7時間 …iPadなどを利用したDX化を促進し、残業時間の抑制につなげています ★健康経営優良法人2025、くるみん認定企業多くの人々に愛されるテーマパークの安全を支え、キャストがいきいき働ける環境と、ゲストの心からの笑顔を守る仕事です。＝＝＝＝＝＝＝　具体的には＝＝＝＝＝＝＝東京ディズニーリゾート（R）を運営するオリエンタルランドグループで、ご経験・ご希望に基づき、下記いずれかの業務を担当いただきます。＜施設管理＞ ■施設維持・機械室の巡回、点検及び維持・設備の不具合調査及び是正・電気、熱源、空調、給水設備の維持管理・ホテル客室のリペア作業（照明器具やコンセント、煙感知器の交換など）・日常点検（空調機や分電盤、水景設備の点検） ■営繕業務（客室内施設や家具類の補修・修繕）・壁面クロス貼り換え・椅子の裏地貼り換え＜設備メンテナンス＞ ■レストラン内の厨房機器やフードワゴン・ポップコーンワゴン・コーヒーメーカー等のメンテナンス ■東京ディズニーリゾート（R）の演出を担う電気設備のメンテナンス ■水質管理（園内にある景観用噴水） ■車いすの保守点検＜施工管理＞ ■東京ディズニーリゾート（R）、およびオリエンタルランドグループ関連施設の改修工事（建築・電気・空調・衛生・設計） ※既存案件の改修工事となります ※過去の工事実績：従業員ブレイクエリア内装改修や音響カート制作（パーク内での使用）など【キャリアアップ例】ロケーション（※約10～20名で構成）メンバー ⇒ロケーションをまとめるリーダー ⇒複数のロケーションをまとめるユニットマネージャー ⇒課長⇒部長⇒本部長 ※ジョブローテーションにより、部内での異動や他事業への異動なども可能です

【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】千葉県浦安市（舞浜・新浦安のオリエンタルランドグループ各施設） ■本社事務所：千葉県浦安市美浜1-9-2　浦安ブライトンビル4階 ■舞浜事務所：千葉県浦安市舞浜1-1　(株)オリエンタルランド内D館2階＜ポジションごとの担当エリア＞ ■施設管理・東京ディズニーランドホテル・トイストーリーホテル・ファンタジースプリングスホテル・舞浜アンフィシアター・新浦安のオリエンタルランド本社ビル ■施工管理・東京ディズニーリゾート（舞浜エリア） ■設備メンテナンス・パーク内の施設やレストランの厨房＼ POINT！／ ★独身寮あり！浦安市内に1Kタイプのお部屋を独身寮としてご用意（当社規程あり）。家賃：2万5000円／月で、通勤や生活にも便利な立地です。 ※配属先により勤務地が異なります（上記住所以外での勤務となる可能性もございます） ※受動喫煙対策：あり（喫煙所あり）

月給26万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や年齢を考慮の上、当社規定に沿って優遇いたします
東京ディズニーリゾート（R）の技術系総合職／設備メンテナンス
- NEW
東京ディズニーリゾート（R）を運営するオリエンタルランドグループでのお仕事です。ご希望とご経験から配属を決定し、下記いずれかの業務をお任せします。【1】設備メンテナンス【2】施設管理【3】施工管理 ◆◆ 具体的には ◆◆ ──【1】設備メンテナンス ── 設備メンテナンス職の中でも2部門に分かれています。航空機や自動車など他業種出身者も活躍中です。 ■厨房設備メンテナンス・パーク内レストランの厨房機器の定期点検・ポップコーンワゴンなどのメンテナンス ■ショー設備メンテナンス・アトラクション内の特殊効果（煙や香り等）の調整、メンテナンス・噴水や水の調整、メンテナンス・特殊車両（ゲスト用車椅子）のメンテナンス ※予防保全と事後保全の割合は7割：3割 ──【2】施設管理 ── ■施設維持／機械室や電気・熱源・空調・給水など各設備の点検・維持管理・ホテル客室のリペア作業（照明器具、コンセント、煙感知器など）・日常点検（空調機、分電盤、水景設備など） ■営繕業務／ホテル施設などの客室内施設や家具類の補修・修繕・壁面クロス貼り換え・椅子の裏地貼り換え ※予防保全と事後保全の割合は半々程度 ──【3】施工管理 ── ■各種改修工事（建築・電気・空調・衛生・設計）・東京ディズニーリゾート（R）およびオリエンタルランドグループ関連施設を担当 ※過去の工事実績：従業員ブレイクエリア内装改修や音響カート制作（オンステージ使用） ◆◆ 各ポジション共通 ◆◆ ◎交代制のシフトかつ社員も多いため、夜間・休日等での急な呼び出しは無し ◎iPadなどを利用したDX化・効率化を促進し、残業時間は月18時間程度 ◎健康経営優良法人2025、くるみん認定企業

【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】千葉県浦安市（舞浜・新浦安のオリエンタルランドグループ各施設） ■本社事務所：千葉県浦安市美浜1-9-2　浦安ブライトンビル4階 ■舞浜事務所：千葉県浦安市舞浜1-1　(株)オリエンタルランド内D館2階＜ポジションごとの担当エリア＞ ■施設管理・東京ディズニーランドホテル・トイストーリーホテル・ファンタジースプリングスホテル・舞浜アンフィシアター・新浦安のオリエンタルランド本社ビル ■施工管理・東京ディズニーリゾート（舞浜エリア） ■設備メンテナンス・パーク内の施設やレストランの厨房＼ POINT！／ ★独身寮あり！浦安市内に1Kタイプのお部屋を独身寮としてご用意（当社規程あり）。家賃：2万5000円／月で、通勤や生活にも便利な立地です。 ※配属先により勤務地が異なります（上記住所以外での勤務となる可能性もございます） ※受動喫煙対策：あり（喫煙所あり）

月給26万円以上 ※経験や年齢を考慮の上、当社規定に沿って優遇いたします。

AGCグラスプロダクツ株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

東京都台東区東上野4-24-11 グローバル・ワン上野

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設立 2007年
従業員数 1,057名
平均年齢 -

求人情報全5件

製造スタッフ／土日祝休み／賞与年2回／福利厚生充実／面接1回

具体的な仕事の流れは…？￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣《切断加工》板ガラスが入ったパレットを天井クレーンで採板機へセットし、傷つかないよう吸盤を使って切断機の上に並べていきます。　▼ 機械に数値を入力し、ガラスに切断線を入れお客様から指定されたサイズにカットします。　▼ 切断したガラスは台車又は、社用パレットに乗せて出荷所へ運びます。《ガラス加工》切断されたガラスを加工機に乗せ、エッジ部分を磨きます。《ペアガラス製造工程》・洗浄乾燥・検査ガラスを製造ラインに乗せて、機械で洗浄乾燥を行い、表面にキズがないか確認します。　▼ ・アルミのスペーサーを加工アルミのスペーサー（2枚のガラスの間に隙間を作るための金属部材のこと）をサイズに合わせて折り曲げて加工します。　▼ ・2枚のガラスの周囲を接着組み立てたスペーサーにシール材を接着、2枚のガラスを1つにします。その周囲をシール材で接着固定し密閉します。検査をした後に問題がなければ完成です！《保守・メンテナンス》ペアガラス製造において使用する設備の保守・メンテナンスや不具合時の初期対応を行います。また、設備の据付などもお任せする可能性があります。 ―★ここがポイント！様々な工程がありますが、1つずつ丁寧に覚えていけばOK！機械に頼るだけでなく、しっかりと自分の目で見て品質をチェックする工程も大切です。機械任せにするのではなく、経験を積み重ね、技術をコツコツと磨いていきましょう！

■野田工場〒278-0016 千葉県野田市二ツ塚138-1 ※マイカー通勤可能 ※駐車場完備

■月給215,100円～287,600円+賞与2回 ※経験や年齢、能力などを考慮して決定いたします。
製造スタッフ／土日祝休み／賞与年2回／福利厚生充実／面接1回

具体的な仕事の流れは…？￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣《切断加工》板ガラスが入ったパレットを天井クレーンで採板機へセットし、傷つかないよう吸盤を使って切断機の上に並べていきます。　▼ 機械に数値を入力し、ガラスに切断線を入れお客様から指定されたサイズにカットします。　▼ 切断したガラスは台車又は、社用パレットに乗せて出荷所へ運びます。《ガラス加工》切断されたガラスを加工機に乗せ、エッジ部分を磨きます。《ペアガラス製造工程》・洗浄乾燥・検査ガラスを製造ラインに乗せて、機械で洗浄乾燥を行い、表面にキズがないか確認します。　▼ ・アルミのスペーサーを加工アルミのスペーサー（2枚のガラスの間に隙間を作るための金属部材のこと）をサイズに合わせて折り曲げて加工します。　▼ ・2枚のガラスの周囲を接着組み立てたスペーサーにシール材を接着、2枚のガラスを1つにします。その周囲をシール材で接着固定し密閉します。検査をした後に問題がなければ完成です！ ―★ここがポイント！様々な工程がありますが、1つずつ丁寧に覚えていけばOK！機械に頼るだけでなく、しっかりと自分の目で見て品質をチェックする工程も大切です。機械任せにするのではなく、経験を積み重ね、技術をコツコツと磨いていきましょう！

■久居工場〒514-1138 三重県津市戸木町字赤部5081-4（株式会社久居LIXIL製作所内） ※マイカー通勤可能 ※敷地内に駐車場完備

■月給213,000円～280,600円+賞与2回 ※経験や年齢、能力などを考慮して決定いたします。

二十一世紀商業開発株式会社

建設コンサルタント

【本社】大阪市中央区南船場4-12-8 関西心斎橋ビル

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設立 2000年
従業員数 25名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

事務スタッフ（出店サポート）／未経験歓迎／年俸360万円以上

【具体的には】 ━━━━ 大型スーパーやショッピングセンターなど、大型商業施設の新規出店を支える、事務サポート業務をお任せします。まずは、出店に必要な書類作成やデータ入力などの事務業務からスタート。先輩社員のサポートを受けながら、業務の流れを少しずつ覚えていただきます。業務内容をある程度把握した後は、当社の主力事業である大店立地法手続きのコンサルティング業務にも携わることができ、活躍の場が広がります。 ■書類作成・データ入力各種資料の作成や、フォーマットへのデータ入力を行います。特別なPCスキルは不要です。 ■資料・図面作成お客様からいただいた図面をもとに、専用ソフトを使用し、説明用の図面（加工・修正が中心）や資料を作成します。 ■電話対応社内外からの簡単な電話対応をお願いします。対応件数は多くありません。業務に慣れてきたら… ￣￣￣V￣￣￣本人の希望や適性に応じて、お客様との打ち合わせや提案業務にも携わることもできます。具体的には、図面や資料を用いて内容をご説明したり、出店に向けた各種調整やご提案を行うなど、お客様と直接コミュニケーションを取りながらプロジェクトを進める役割も担っていただけます。 ◎内勤だけでなく、全国各地の出店予定地へ足を運ぶ機会もあります。オフィスワークと外出のバランスがよく、メリハリをつけて働ける環境です。 ◎営業職のようなノルマはありません。お客様に寄り添いながら、課題解決に向けた提案に集中できます。 ◎スケジュール管理や進め方も自分で調整でき、直行直帰など柔軟な働き方も可能です。【大型商業施設とは？】 ━━━━ 誰もが知る大型家具店、スーパー、ショッピングセンター、ホームセンターなど、全国の大型商業施設の大店立地法という法律手続き面から出店を支える仕事です。街づくりの一端を担う、社会貢献性の高い仕事に携われます。

【転勤なし／直行直帰OK／通勤手当あり】東京都新宿区四谷三栄町6-5 木原ビル102 東京事務所 ┗JR線「四ツ谷駅」より徒歩6分 ┗東京メトロ線「四ッ谷駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策あり

年俸360万円～500万円 ※経験・スキルなどを考慮し決定します

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター

システムインテグレータ（SIer）

兵庫県神戸市中央区伊藤町119大樹生命神戸三宮ビル3F

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設立 1968年
従業員数 4,676名
平均年齢 38.0歳

求人情報全30件

【名古屋】SES営業（BP要員の調達をお任せします）※既存メイン・完全週休二日制・定着率90％以上
- NEW
【大手基盤で安定性◎／創業50年超の黒字経営企業／法人向けのIT異業／資格取得の支援や資格手当などサポート充実！】当社の重点顧客プロジェクトをお任せするITエンジニアを外部パートナー企業から探して、プロジェクトにアサイン～フォローをお任せします。＜どのような人材を取り扱うのか＞・東海地区に常駐可能な技術者の調達・主にServer、Network、Security、Cloud等のITインフラに関わるハイスキル技術者の調達・コンサル、PM、PMO等のITインフラに関わるハイスキル技術者の調達具体的には、下記のような流れです。（1）パートナーシップ構築・ビジネスパートナー企業とのリレーション構築、ニーズ共有、人材提案依頼・商談・打ち合わせの調整、進捗管理（2）人材調達・プロジェクトに必要なスキル要件のヒアリング（社内営業担当や現場責任者と連携）・提案いただいた人材のスキルシート確認、選定、社内調整、契約対応（3）参画後フォロー・参画中人材の契約更新・終了調整・人材のフォロー対応・トラブル発生時の対応（4）調達戦略・管理・人材調達の戦略策定・立案・人材調達にかかわるKPI設定と数値管理・経営層・部門長へのレポート対応 ■設立から57年を超え、今なお安定成長を続ける老舗企業です！上流となる要件定義や設計から、開発、導入、保守サポート、またインフラ構築までと、すべての工程を一気通貫で対応している当社。さらには自治体に向けたDX推進事業など、新たな取り組みも積極的に行うなど活動の場を広げております。今回募集する東海のシステム部門は立ち上げからまだ歴が浅く、準立ち上げメンバーとして事業部の発展に関わることが可能です！ ■オススメポイント ◇完全週休2日制×土日祝　年間休日124日以上! ◇経験を活かせる環境 ◇名古屋駅付近のオフィス勤務！＜日本データーで更なるキャリアアップを!!＞当社は設立から社員のやる気と努力で成長してきました。「遊ぶときは遊ぶ。やるときはやる。」が経営理念の一つ。みんなONとOFFでメリハリをつけて働いています。様々な経験をもつ幅広い年代の社員が全国で活躍中!! 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 第一堀内ビルディング3F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験などを最大限考慮し決定します。別途該当者には手当あり（資格手当、家族手当など）。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
医師アシスタント／未経験歓迎／年休125日／子連れ面接もOK

★“つまずかせない”環境を整備！￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣医療に関係するため『資格が必要そう』と思われがちな仕事ですが、入社時点で資格も知識も経験も一切不要です◎ 「本当に自分にできるかな」「教えられたことについていけるかな」未経験からの挑戦にはそんな不安がつきもの。当社はその点をしっかりと理解していますので、不安なまま放っておきはしません◎ 一つずつ自信をつけられる研修・サポート体制を整えています！安心してチャレンジしてください♪ 　――――――――― ・。＊具体的には＊。・ ◆患者様のご案内 ◆検査や診察後のご説明 ◆電子カルテやデータの入力 ◆診断書などの文書作成（ひな形があるので、ローマ字入力ができればOK！） ◆診察のサポート　など・。＊研修のステップ＊。・ ▼1～2日目：配属前研修▼ 当社のことや医療の知識など、座学で基礎からしっかりレクチャー。 ▼3～4日目：自宅でWeb研修を受講▼ 業務に必要な『医師事務作業補助』の研修を自宅でじっくり受け、実務に必要な知識を深めます。 ▼5日目以降：オリエンテーション＆OJT▼ 配属先の病院内にて、各診療科の場所など先輩から案内を受けます。その後はいよいよ実務に挑戦！できることから少しずつ任せていきます。 ▼3カ月目：フォローアップ研修▼ 先輩の経験談を聞いたり、質疑応答をしたりなど、『実務を経験したからこそ見えてくる疑問』の解消をサポートする研修を実施しています♪ ＼ POINT ／大まかなステップは上の通りですが、ペースは人それぞれ。自信を持って業務に臨めるようになるまで、期間を定めずじっくり教えていきますので、焦ることなく着実にステップアップできますよ！

【名古屋・大阪・兵庫／希望の場所で勤務可！】＃転勤なし＃駅チカ勤務地多数＃Ｕ・Ｉターン歓迎【愛知県】 ■名古屋掖済会病院（車通勤OK）名古屋市中川区松年町4-66 【大阪府】 ■大阪国際がんセンター大阪市中央区大手前3-1-69 ■市立吹田市民病院吹田市岸部新町5-7 【兵庫県】 ■神戸市立医療センター中央市民病院（車通勤OK）神戸市中央区港島南町2-1-1 ■神戸市立神戸アイセンター病院（車通勤OK）神戸市中央区港島南町2-1-8 ■兵庫県立はりま姫路総合医療センター姫路市神屋町3-264 ■北播磨総合医療センター兵庫県小野市市場町926-250 ■神戸市立医療センター西市民病院兵庫県神戸市長田区一番町2-4 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※各勤務地のアクセスは下記の勤務地一覧をご覧ください

★未経験でも月給22.2万円～の勤務地あり★ ★毎年必ず昇給！昨年の昇給実績は年7万2000円★ 【愛知県】 ■名古屋掖済会病院月給21万9200円～（試用期間：時給1380円）【大阪府】 ■大阪国際がんセンター月給22万2300円～（試用期間：時給1370円） ■市立吹田市民病院月給20万3300円～（試用期間：時給1280円）【兵庫県】 ■神戸市立医療センター中央市民病院月給21万9000円～（試用期間：時給1350円） ■神戸市立神戸アイセンター病院月給20万5200円～（試用期間：時給1350円） ■兵庫県立はりま姫路総合医療センター月給20万2900円～（試用期間：時給1320円） ■北播磨総合医療センター月給20万9700円～（試用期間：時給1320円） ■神戸市立医療センター西市民病院月給19万2100円～（試用期間：時給1250円）

設立 1978年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全5件

LBE新事業企画／ミュージアム・テーマパーク・体験型エンタメ

今後新規に開発するLBE（ミュージアムやテーマパーク、体験型エンタメ施設など）の新規事業企画を担当していただきます。事業責任を持って体験を企画、様々なプロフェッショナルと協業しながらお客様に新しいエンタメ体験・施設を新たに創り出す仕事です。【主な業務内容】 ■新規エンタメ施設の企画 ■事業計画、投資計画の策定、管理 ■開発演出、広報宣伝、商品開発、運営、施工など各担当者が揃うプロジェクトのマネジメント ■権利元やディベロッパーなどステークスホルダーとの折衝 ■既存ベニューの事業管理、経営戦略の立案 ※ご経験や志向に応じて、チームのマネジメント業務にも関わっていただけます。【当部門について】ロケーションベースエンターテイメント（LBE）の企画・立ち上げから運営まで一環してビジネスを行う部署となります。具体的にはミュージアム・テーマパーク・体験型エンタメの新規事業プロデュース、自社運営しているスヌーピーミュージアムやCREATIVE MUSEUM TOKYOなどの展覧会・イベント企画、広報宣伝、商品開発、運営と幅広い業務を行っています。その中でミュージアムで行う展覧会の企画を行い、多様な役割のメンバーと一緒に一気通貫して楽しい体験をお客様に直接お届けする仕事です。

【「六本木」駅直結】 ■東京都港区赤坂9-7-1 ＜アクセス＞・都営大江戸線／東京メトロ日比谷線「六本木駅」8番出口より直結・東京メトロ千代田線「乃木坂駅」3番出口より徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※就業場所（変更の範囲）：本社、及びその他会社の定める場所、並びに労働者の自宅での勤務

年俸445万円～（固定残業代含む） ※上記年俸とは別途、業績連動型賞与あり（会社の業績により支給することがあります） ※445万円は最低保証金額です。経験・能力等を考慮の上、規定により決定します ※年俸を12分割して各月に支払われます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月52.5時間分（月額12万6800円～）を支給 ※超過分は別途支給、休日出勤手当も別途支給
経営管理・事務／年休130日／フレックスタイム制

ソニーミュージックグループの人事部門、経理部門、法務部門、人事部門、総務部門と連携して業務を進めます。多くの関係者と連携しながら、人気キャラクターやビジネスの成長を支えるとともに、当社の経営を管理運営していただきます。【主な業務内容】ライセンスビジネス、LBEビジネスを支える管理業務に携わっていただきます。ロイヤリティレポートの確認、売上や収益の管理、請求・入金管理、権利元やパートナー企業への分配業務など、事業運営に欠かせない幅広い業務に携わります。

【「六本木」駅直結】 ■東京都港区赤坂9-7-1 ＜アクセス＞・都営大江戸線／東京メトロ日比谷線「六本木駅」8番出口より直結・東京メトロ千代田線「乃木坂駅」3番出口より徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※就業場所（変更の範囲）：本社、及びその他会社の定める場所、並びに労働者の自宅での勤務

年俸445万円～（固定残業代含む） ※上記年俸とは別途、業績連動型賞与あり（会社の業績により支給することがあります） ※445万円は最低保証金額です。経験・能力等を考慮の上、規定により決定します ※年俸を12分割して各月に支払われます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月52.5時間分（月額12万6800円～）を支給 ※超過分は別途支給、休日出勤手当も別途支給

伊藤忠エネクスホームライフ株式会社

石油・資源

東京都中央区日本橋堀留町2-2-1住友不動産人形町ビル9F

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設立 1967年
従業員数 890名
平均年齢 -

求人情報全3件

灯油・LPガスの配送・充てんスタッフ／土日祝休・年休124日

◆景気変動の影響を受けづらいエネルギー分野 ◆配送エリアは近隣のみ・急な配送対応なし ◆転勤なし ◆基本土日祝日休・年間休日124日 ◆会社負担で資格を取得できる地域のお客様のお宅をまわり、LPガスや灯油など日々の暮らしを支えるエネルギーをお届けする仕事です。未経験でも全く問題ありません。担当エリアがしっかり決められており、急な配送対応もなく、土日祝日は基本的にお休みです。【具体的には】・LPガス配送業務・LPガス充てん業務・灯油配送業務・その他施設付帯業務訪問先は個人宅を中心とする担当地域のお客様。 ●ルート配送、ホームタンクやポリタンクへの給油、配送データ作成、集計作業が主な業務内容です。 ●配送ルートは積雪のある冬に合わせて設定されているので、ゆとりのある夏にはホームタンクの交換や洗浄などを行っています。【入社後の流れ】入社後3ヵ月～半年は研修期間。業務に必要な勉強を行います。基礎知識が身についたら先輩と同行して、業務を少しずつ覚えていきましょう。【働きやすい環境で暮らしを楽しく！】当社は残業が少ないのも魅力です。月平均15時間なので、プライベートもしっかり充実！家族との時間や趣味の時間もしっかり確保することができます。年間休日も124日（土日祝休）、5日以上の連続休暇もOKとお休みも取りやすく、理想の働き方を実現できる環境です。

■倶知安営業所虻田郡倶知安町字比羅夫1-2 ■浦河営業所浦河郡浦河町東町ちのみ4丁目186番地3 ※転勤なし ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給18万円～月給32万円 ※残業手当別途支給 ※経験・年齢を考慮の上決定します
ルート営業／未経験歓迎／賞与4カ月分／土日祝休／定着率95％

プライム上場・伊藤忠エネクスグループの一員である当社。既存のお客様を中心に、LPガスや灯油などのエネルギーインフラの販売を通じて、地域の暮らしを支えるルート営業をお任せします。 ――――――… ◆扱う商材 ――――――… 暮らしを豊かにするさまざまな商材を扱っています。 ■エネルギー └LPガス・灯油など ■周辺機器 └ガスコンロ・給湯器・灯油ボイラーなど ■リフォーム └ユニットバス・外壁工事・バリアフリー化など ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… 【個人のお客様に対して】 ■入退去時のガス開栓・閉栓や契約手続きアパートや戸建住宅の入退去に合わせてガスの開栓・閉栓や契約手続きを行います。 ■設備点検（4年ごと）ガス漏れの有無や機器の状態をチェックしながら、お困りごとがないかもヒアリングします。 ■既存顧客向けの追加提案・契約手続きガス機器の交換や灯油設備の導入、リフォームなどをご提案。ニーズに応じたご案内を行います。【法人のお客様に対して】 ■不動産管理会社との窓口対応テナントの入退去に伴う手続きを行います。 ■物件ごとの管理・調整業務設備状況の確認や、工事・点検の日程を調整します。 ■設備導入に関する提案・契約調整設備導入のご提案や契約内容の確認・締結をします。／ ★業務のポイント＼ ◎地域のお客様と向き合う担当エリアを持ち、不動産管理会社やお電話でのご依頼をもとに、1日5～6件ほどのお客様先を訪問します。無理のないスケジュールで、一件一件に丁寧に向き合えます。 ◎暮らしに寄り添い、最適な提案を行うガスをご利用のお客様に灯油設備をご提案したり、シニア世帯にはバリアフリーをご案内するなど、暮らしに合わせた提案を行います。利便性を高めながら生活の質向上に貢献でき、紹介につながることも多い仕事です。

★函館で積極採用中！＜北海道内いずれかの拠点に勤務／マイカー通勤OK＞【道央】札幌東営業所／札幌市白石区本通札幌西営業所／札幌市手稲区西宮の沢札幌販売課／札幌市中央区北余市営業所／余市郡余市町栄町倶知安営業所／虻田郡倶知安町字比羅夫苫小牧営業所／苫小牧市北光町苫小牧販売課／苫小牧市北光町浦河営業所／浦河郡浦河町東町ちのみ日高営業所／日高郡新ひだか町静内木場町静内販売課／日高郡新ひだか町静内木場町【道南】函館営業所／北斗市七重浜函館販売課／北斗市七重浜【道東】帯広営業所／帯広市西北見営業所／北見市常盤町オホーツク販売課／網走市新町帯広販売課／帯広市西7条南【道北】旭川営業所／旭川市東鷹栖旭川販売課／旭川市富良野販売課／富良野市南町名寄販売課／名寄市字徳田オロロン販売課／留萌市潮静オロロン営業所／苫前郡羽幌町北大通天塩営業所／天塩郡天塩町海岸通 ※受動喫煙対策あり

月給20万1000円以上+賞与年2回（4カ月分）+各種手当 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキル・年齢を考慮の上決定します

三菱ＵＦＪ不動産販売株式会社

不動産仲介

東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 32階

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設立 1988年
従業員数 1,039名
平均年齢 -

求人情報全19件

反響営業／家賃補助あり／年休123日／飛び込み・テレアポなし
- 締切間近
★MUFGグループからのご紹介と豊富な商材、安定した顧客基盤によってお客さまへのご提案に集中できる環境です★ ■業務内容：個人・法人を問わず、不動産を売却したい方、購入したい方からの依頼を受け、売買仲介に関する一連の業務を一貫してお任せします。具体的には下記の通りです。 ■物件情報収集 ■商談 ■物件の調査 ■広告宣伝活動 ■契約関連業務 ■引渡し後のフォローまで ★────────────── 案件の種類・数が非常に豊富 ───────────────★ ■担当案件銀行担当員（三菱UFJ銀行、三菱UFJ信託銀行）と連携し、お客様を紹介頂きます。弊社では、銀行担当員からの紹介が約7割を占めています。残り約3割は不動産情報サイトや当社HP「住まい1」からのお問い合わせのため、新規で自ら顧客開拓していく営業は基本ありません。土地/戸建/マンションに加え、工場や商業ビルといった事業用不動産など法人案件も取り扱っていただきます。個人のお客様は比較的富裕層が多く、グループからの紹介とネットからの反響営業が中心となります。 ■担当顧客数・案件数 40～50名のお客様を持ち、常に10～20案件程を担当します。 ■働く環境年休123日・固定給制に加え、20時以降に残業する際の事前申請必須化など、働く環境の充実にも力を入れています。加えて賞与も、年間実績・組織貢献など総合的な評価に基づき支給。不動産営業は売上が重視されるイメージがありますが、弊社は安定した環境で、真にお客様への提案へ集中できる環境です。 ※入社後の職種変更なし

【首都圏・名古屋・関西で同時募集！】下記勤務地から希望を考慮して決定します。＜首都圏＞ ■丸の内本店センター ■本社東京センター ■上野センター ■柏センター ■錦糸町センター ■船橋センター ■日本橋センター ■池袋西口センター ■池袋東口センター ■大泉センター ■さいたま中央センター ■新宿第１センター ■新宿第２センター ■渋谷センター ■自由が丘センター ■五反田センター ■吉祥寺センター ■中野センター ■立川センター ■横浜センター ■川崎センター ■町田センター ■藤沢センター＜名古屋＞ ■名古屋第１センター ■名古屋第２センター ■名古屋第３センター ■名古屋駅前センター＜関西＞ ■梅田第１センター ■梅田第２センター ■大阪中央センター ■難波第1センター ■難波第2センター ■京都センター ■神戸センター ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【月給】26万8400円～（一律食事手当含） ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します

三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社

アウトソーシング

東京都港区芝3丁目33番1号三井住友信託銀行芝ビル8F

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設立 1990年
従業員数 2,399名
平均年齢 36.6歳

求人情報全1件

金融事務／未経験歓迎／OJT有／残業月平均5.1h／土日祝休

【身につくスキル】 ◇高い事務スキル・業務プロセス構築スキル事務未経験からでも業務全体を理解しながら、高い事務スキルや効率的なプロセス構築力を養える環境です。また、住宅ローンや相続など、暮らしに役立つ金融知識も自然に身につきます。 ◇マネジメントスキル入社後は、少人数チームのマネジメントを早期に経験可能。将来的には15名規模のユニット管理も目指せます。さらに、チーム長・部長までのキャリアアップも可能です。【具体的な仕事内容】 ◆銀行・信託業務などの集中業務口座開設、届出事項変更、相続事務、教育資金贈与信託など ◆ローン業務契約書の作成、返済手続きなど ◆年金業務企業年金業務の制度管理上の手続きなど ◆外国為替・デリバティブ関連業務外国為替業務の取引内容入力から対外決済の手続きなどこのほか、システム入力、書類作成、電話応対なども行っていただきます。年次が上がると、指導や業務管理、運営フローの企画・立案や体制の構築、業務運営の計画・実行等マネジメントもお任せします。【入社後は】入社時研修（2日間）で会社や業務の基礎を学んだ後、配属先でのマンツーマンのOJTとメンター制度により実務をしっかりと習得。そのほか、入社1年以内のフォローアップ研修をはじめ、階層別研修やビジネススキル研修も充実しているので、未経験の方でも安心です！＼納得感のあるキャリア形成／「業務社員」という一つの職制のため、職掌転換なく管理職を目指せる環境です。入社後は実務を通じて知識を深め、早期にチームマネジメントも経験可能。上司との対話を重視した【本人参加型】の評価制度により、期待や目標が明確になり、やりがいを持ってキャリアアップを目指せます。＼活躍できる人材／・金融事務に興味やご経験をお持ちの方・部門横断でプロジェクト推進の経験をお持ちの方など。

【東京・大阪】転居を伴う転勤は原則なし。 ※東京都・大阪府内の勤務地へ配属となります。 ※受動喫煙対策あり ◇東京地区◇ ━━━… ●芝オフィス／東京都港区芝3-33-1 ●府中オフィス／東京都府中市日鋼町1-10 ●品川オフィス／東京都品川区西五反田7-10-4 ●丸の内オフィス／東京都千代田区丸の内1-4-1　 ●御成門オフィス／東京都港区芝公園1-1-1 ◇大阪地区◇ ━━━… ●千里オフィス／大阪府豊中市新千里西町1-1-3 ※配属先はほぼ千里オフィスです。 ●淀屋橋オフィス／大阪府大阪市中央区北浜4-5-33

■大学卒／月給24.5万円以上 ■短大卒／月給22.5万円以上 ※最低保証金額です。年齢・経験等を考慮し、当社規定に基づき決定いたします。 ※上記金額は残業代は含みません。＜年収例＞年収361万円／大卒社会人経験3年目／月給25万2000円+賞与 ※上記に残業手当は含みません。＜将来役職登用となった際の年収例＞（モデルケース）・リーダー／418万円～551万円（月給+賞与）・チーム長／562万円～781万円（月給+賞与） ※成果次第でさらなる年収アップも可能。

ニッセイ・ビジネス・サービス株式会社

人材紹介・職業紹介

大阪府大阪市中央区今橋3-3-13　ニッセイ淀屋橋イースト12階

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設立 1985年
従業員数 92名
平均年齢 -

求人情報全1件

労務事務／土日祝休み／原則定時退社／30代～40代女性活躍中

日本生命グループ各社から受託している勤怠管理・給与関連業務や、人材紹介等に関する事務等を担っていただきます。 ▼勤怠・給与・入退社関連の業務　■勤怠データの確認・入力処理　■給与計算　■入退社に関する各種手続き対応 ▼人材紹介業務　■求人広告作成・掲載対応　■求職者対応・選考日程の調整　■採用可否連絡・関連する事務処理 ※担当業務は、これまでの経験やスキルに合わせて決定します。 **** 【入社後の流れ】原則は、「勤怠・給与・入退社関連の業務」または「人材紹介業務」のいずれかからスタート。OJTで基本的な流れを覚えながら、少しずつ対応範囲を広げていきましょう。相談しやすく実務を通して成長できる環境です。 **** 【POINT】 ◇裁量の大きさが魅力◇ 新たに受託するグループ会社に合わせた業務マニュアルの作成や求人広告の見直しなど、状況に合わせて考えたり工夫したりする場面も。業務拡大フェーズだからこそ、業務改善や仕組みづくりにも関われます。 ◇将来は希望に合わせたキャリアへ◇ 経験を積んだ後は、専門性を高める『スペシャリスト』、チームをまとめる『マネージャー』など、希望や適性に合わせたキャリアを選択可能。キャリアデザイン面談を含む年3回の面談、オフィスを越えた勉強会を通じて成長をサポートします。また、定量的な評価基準も設けているため、日々の頑張りや成果が正当に評価される環境です。 ※上記以外にも大阪本店では「健康保険関係事務」や「経理関係事務」を担っていただく方も募集中です。ご興味のある方はご応募ください。

◇「大阪」「東京」「名古屋」希望に応じて配属 ◇転勤なし／駅チカでアクセス良好！【大阪本店】 ■大阪市中央区今橋3-3-13 ニッセイ淀屋橋イースト12階 └Osaka Metro御堂筋線『淀屋橋』駅から徒歩1分 └京阪本線『淀屋橋』駅から徒歩3分【東京オフィス】 ■東京都港区新橋1-18-16 日本生命新橋ビル5階 └JR各線・都営浅草線『新橋』駅から徒歩4分 └都営三田線『内幸町』駅から徒歩1分 └銀座線『新橋』駅から徒歩3分【名古屋オフィス】 ■名古屋市東区東桜1-13-3 NHK名古屋放送センタービル21階 └地下鉄東山線、名城線『栄』駅から徒歩5分 └名鉄瀬戸線『栄町』駅から徒歩5分 └地下鉄桜通線『久屋大通』駅から徒歩5分

【大阪・東京】 ■月給234,400円＋賞与年2回【名古屋】 ■月給224,400円＋賞与年2回 ※初任給は経験・スキル等により加算することがあります。 ※上記月給は残業代を含みません。残業が発生した場合は、別途支給いたします。

株式会社リロケーション・ジャパン

不動産仲介

東京都新宿区新宿4-2-18新宿光風ビル7F

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設立 2001年
従業員数 1,032名
平均年齢 -

求人情報全35件

不動産管理／未経験歓迎／東証プライム上場G／年休125日
- NEW
◆ 当社で叶う「ワンランク上の不動産管理」と　定着率100％の理由【圧倒的優位性】「持ち家リロケーション（留守宅管理）」領域で 13年連続No.1の実績と知名度【高度な介在価値】定型処理ではなく、オーナー・入居者の間で納得の「第3の着地点」を創出する調整業務【質の高い顧客基盤】大手企業の海外転勤サラリーマン等が中心！法人ルート経由の安定した顧客層【負担の少ない環境】夜間問い合わせは専門グループ会社が100%対応！24時間対応・突発対応はゼロ ────── ■具体的な仕事内容 ────── （1）入居管理・設備不具合や修繕依頼の受付・現地確認・状況ヒアリング・協力業者への見積依頼、工事手配・オーナー様への報告・提案・契約内容変更時の各種手続き（2）解約管理・退去立会い・室内状況の確認・修繕内容のチェック・原状回復費用の算出・説明・オーナー様と入居者様との調整オーナー様の大切なマイホームをお預かりするからこそ、住宅全般の深いノウハウを獲得可能。専門知識を磨きながら、お客様に頼られるやりがいを実感できます。 ────── ■ここがPOINT ────── ◎年間休日125日＆土日祝休み可！平均残業月20時間未満！ ◎賞与年2回・福利社宅制度・退職金制度など福利厚生も充実！ ◎1名につき1名のOJT担当がつく、3ヶ月の手厚い研修！ ◎年功序列なし！実力次第で20代からマネージャーを目指せる！ ◎育休復帰率100％！ライフステージが変わっても長く働ける！

【梅田駅から徒歩4分／福利社宅制度あり】 ■大阪支店大阪市北区梅田2-1-22 野村不動産西梅田ビル └西梅田駅徒歩1分、梅田駅徒歩4分、大阪駅徒歩4分 ※敷地内全面禁煙

月給27万1000円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、59,620円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

山九近畿サービス株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府堺市堺区松屋町1丁6-7

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設立 2002年
従業員数 482名
平均年齢 -

求人情報全1件

テーマパークの点検・整備／賞与年3回／年休125日／即日内定

＼＼ここがポイント／／ ◎有名テーマパーク開業から安定したお取引 ◎技術を引き継ぐのための増員募集 ◎賞与年3回（2回＋業績賞与） ◎残業ほぼなし・年休125日でオフタイムたっぷり ◎家族手当や資格手当など手当も充実 □■仕事内容■□ 希望や適性を考慮のうえ「テーマパーク内での日常点検・整備」または「場外にある整備工場での年次点検・整備」の配属となります。・各アトラクションの点検・整備・パレードに使用する設備のメンテナンス・場外にある整備工場での設備の補修業務・年次点検　など “ボルトのゆるみがないか”“機械は正常に稼働しているか” “劣化による不具合はないか”などを点検していきます♪ ＼POINT／ ★丁寧な入社研修・フォロー体制日常ではなかなか経験できない、アトラクション設備の点検・整備の仕事。珍しい仕事だからこそ、基礎から学べる研修を整えています。電気・機械の基礎知識から電気部品キットを使った実践研修、トラブル対応事例の共有・勉強会を通じて段階的にスキルアップが可能です。 ※マニュアル完備 ★意見を出しやすい風通しの良さ日々の業務から「こうした方が安全にできる」「もっと効率的に作業できるのでは？」といった気づきを気軽に発信できる環境です。新しいメンバーの意見も積極的に取り入れていくのが当社のスタイル。みんなでよりよい環境をつくっていきましょう！ ★スキルを磨ける資格取得支援資格取得にかかる受験料・テキスト代はすべて会社負担。未経験から電気工事士やフォークリフトの資格を取得した社員はもちろん、整備や設備経験者がスキルの幅を広げながら活躍しています。整備士・クレーン・電気工事士・などの資格手当も充実しており、技術を磨きながら収入アップが可能です。

【転勤なし／休日出勤なし】 ■USJ事業所／大阪府大阪市此花区桜島2丁目1-33　 ◎JRゆめ咲線「桜島駅」からスグ ■USJ鶴町工場／大阪府大阪市大正区鶴町3丁目 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙

＜月収例＞ ■36歳／月収34万6445円（月給23万4500円＋各種手当） ■31歳／月収33万8776円（月給21万8400円＋各種手当） ■27歳／月収25万5216円（月給21万400円＋各種手当）月給18万5000円以上 ※上記は基本保証額です ※年齢、経験、資格を考慮し決定いたします

福岡北九州高速道路公社

公社・官公庁・学校・研究施設

福岡県福岡市東区東浜2-7-53

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設立 1971年
従業員数 205名
平均年齢 41.0歳

求人情報全3件

土木職員／土日祝休／年間休日124日以上／リモートワーク可

福岡市と北九州市の交通の要である、都市高速道路の新設手続き～維持管理などをお任せします。新設の場合、工期は4年～10年以上かかることも。数億円～数百億円規模のプロジェクトに、発注者の立場で携わっていただきます。【具体的には】＜工事の企画～竣工＞ ▼高速道路の新設や補修を計画 ▼工事の必要性や予算などをまとめ、会議でプレゼンテーション ▼設計調整課などへ依頼し具体的に内容を詰め、見積や積算、発注図などを作成 ▼入札を行ない、元請業者を決定＜土木工事の施工管理＞ ▼案件の専属担当を決定 ▼元請業者との打合せ ▼工事が始まると、工程・安全・品質を日々チェック ※必要に応じて設計の変更や業者との再契約を行ないます ▼構造物全体の工程・原価・品質・安全・環境などの管理【キャリアパス】入社後は福岡高速の建設の仕事を担当していただき、その後はジョブローテーションで様々な仕事にチャレンジできます。当社には、企画課や計画課、技術管理課、保全課、設計調整課、沿道対策課、交通課など、さまざまなセクションがあります。数々の業務経験を積み重ねることで、都市高速道路の専門家を目指しましょう。・道路新設の必要性の検討・新規路線の企画・国、設立団体、地元との調整・法手続きに基づく許認可取得・既設路線の維持管理・交通管理　など＼入社後の教育も充実／まずは、道路に関する法律などを学びます。先輩社員がしっかりと教育しますのでご安心ください。独り立ちまでは、約1年を想定。着実に知識・スキルを身に付け、徐々に大きな案件へ携わっていただけます。さらに、企画・設計から施工管理や工事監督までさまざまな業務に従事することができ、キャリアパスに合わせた教育を受けることができます。 ◎街づくりから関われるスケールの大きな仕事予算は数億円～数百億円、期間は４年～10年以上という大規模な案件に携われます。運営会議では、県知事や市長を含めた100名ほどが参加する1日がかりの会議になることも。責任大きな仕事ですが、都市計画から関わることができ、充分なやりがいを感じられます。

【マイカー通勤OK／駐車場完備】福岡市または北九州市いずれかに配属 ■本社・福岡事務所／福岡県福岡市東区東浜2-7-53 ■北九州事務所／福岡県北九州市小倉北区東篠崎3-1-1 【最寄り駅】 ■本社・福岡事務所／箱崎線「箱崎宮前駅」より徒歩16分 ■北九州事務所／北九州都市モノレール「片野駅」より徒歩14分 ※福岡県外への転勤はありません。

■本社・福岡事務所勤務の場合月給：256,600円～284,500円 ※月給には地域手当（給料の8％）を含みます ※残業代は別途支給 ■北九州事務所勤務の場合月給：247,100円～274,000円 ※月給には地域手当（給料の4％）を含みます ※残業代は別途支給＜月給例＞四大卒・29歳・本社勤務／月給27万8100円 ※残業代は別途支給 ※スキル、経験、能力を考慮し決定します＜社員の年収例＞ ■566万円（27歳／入社2年目） └前職経験3年 └北九州事務所勤務/自家用車通勤 └残業月13h程度 └扶養０人 ■651万円（35歳／入社7年目） └前職経験6年 └本社勤務/自家用車通勤 └残業月9h程度 └扶養1人 ■727万円（係長／38歳／入社8年目） └前職経験8年 └福岡事務所勤務/電車通勤 └残業月11h程度 └扶養2人
電気職員／年休124日以上／完休2日／引っ越し費用全額負担

下記いずれかの配属部署にて、各部門と調整をしながら工事のスケジュール作成、業者との折衝、工事監督業務など「電気職員」としてご活躍いただきます。 ◆施設計画課＜具体的な業務＞・高速道路の電気設備、通信設備、道路附属建築物の建設工事、維持補修などの企画・長期計画および基準策定に関する業務 ◆施設課・保全改築課＜具体的な業務＞・高速道路の電気設備、通信設備、道路附属建築物の建設工事・維持補修などに関する業務 ━━━━━━━━━ 入社後のステップ ━━━━━━━━━ まずは、OJTにて先輩の業務に同行しながら業務の流れや設備の種類を習得していただきます。その後は、工事や点検業務における設計・積算などの発注業務、契約後の進捗管理など、業務の幅を徐々に広げていきます。いきなり難しい作業をお任せるのではなく、スキルや能力に合わせて仕事を任せていきますので、実務未経験の方も安心してご応募ください！＼POINT！／【将来的には企画設計にも携われます】設備の新設工事やメンテナンスの管理だけではなく、企画設計にも携わることが可能！「最新機能を取り入れて、交通管制センターをリニューアルしたい」「最新の照明設備に入れ替えたい」など、より快適な高速道路を創るための設備導入の企画や、設備の改善案など、あなたの考えをカタチに残せるチャンスです！

★U・Iターン歓迎 ⇒引越し・転居費用全額負担！ ★マイカー通勤可＜福岡市・北九州市のいずれかに配属＞ ■本社／福岡事務所・福岡県福岡市東区東浜2-7-53 ・地下鉄箱崎線「箱崎宮前駅」より徒歩14分 ■北九州事務所・福岡県北九州市小倉北区東篠崎3-1-1 ・JR「南小倉駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙室あり ※車通勤可（敷地内駐車場無料） ※県外への転勤はありません

■本社・福岡事務所勤務の場合月給：256,600円～284,500円 ※月給には地域手当（給料の8％）を含みます ※残業代は別途支給 ■北九州事務所勤務の場合月給：247,100円～274,000円 ※月給には地域手当（給料の4％）を含みます ※残業代は別途支給＜月給例＞四大卒・29歳・本社勤務／月給27万8100円 ※残業代は別途支給 ※スキル、経験、能力を考慮し決定します＜社員の年収例＞ ■566万円（27歳／入社2年目） └前職経験3年 └北九州事務所勤務/自家用車通勤 └残業月13h程度 └扶養０人 ■651万円（35歳／入社7年目） └前職経験6年 └本社勤務/自家用車通勤 └残業月9h程度 └扶養1人 ■727万円（係長／38歳／入社8年目） └前職経験8年 └福岡事務所勤務/電車通勤 └残業月11h程度 └扶養2人

株式会社近鉄ロジスティクス・システムズ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都品川区八潮3-2-31　東京ターミナル

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設立 2002年
従業員数 664名
平均年齢 -

求人情報全1件

オープンポジション（事務職・作業職）／未経験歓迎／賞与年3回

＜この仕事のPOINT＞ ◆事務や積み込みなどをお任せ ◆未経験歓迎！教育担当のOJT研修あり ◆現場管理リーダーも目指せる ◆年間休日129日＆残業月20時間程度 ◆2002年の設立以来、賞与は年3回支給 ──────── 具体的な仕事内容 ──────── 拠点に応じて、内勤メインのデスクワーク業務や営業所業務をお任せします。＜デスクワーク業務＞※内勤がメインの事務業務・スタッフ管理・営業所の運営管理補助・ドライバー手配（集荷依頼があった場合）・請求関連業務（入力、請求内容確認等）・運行状況の確認・関係各所との連携・給与計算／社会保険／労務系業務・総務業務／施設管理業務・リスク管理／コンプライアンス等業務＜営業所業務＞※事業所内での作業業務・半導体製造装置用部品の入出庫業務・貨物の受入れ／仕分け／出荷業務・荷物の積み込み、バラシ（撤去・片付け）・庫内仕分け作業（HTなど）・倉庫内作業／請求業務／顧客対応 ──────── 入社後の流れ ──────── 物流に関連する幅広い業務をお任せします。まずは簡単な業務から一つずつレクチャーしていきますのでご安心ください！業務についてはもちろん、社内の仕組みなども丁寧にお教えしていきます。もちろん教育担当の先輩以外にも、周りのメンバーがサポートしていきます。少しずつ業務を習得しながら、着実にスキルアップしていきましょう。＼＼頑張りをしっかり還元します！／／ ★総合的な評価で収入アップ！半期ごとに、仕事ぶりや貢献度などを総合的に評価。昇給や賞与にしっかりと反映しています。 ★安定の業績で賞与は年3回支給！賞与は6月・12月の年2回に加えて、4月には業績に応じた決算賞与を支給。業績が安定しているため、2002年の設立以来、毎年決算賞与を支給しています！

【転勤なし】北海道・宮城・群馬・山梨・東京・千葉・滋賀・熊本・鹿児島／希望勤務地に配属 ◎マイカー・バイク・自転車通勤OK ◎受動喫煙対策あり ■札幌営業所北海道千歳市平和1338-16 ■仙台営業所宮城県仙台市泉区明通3-31 ※一部の方には以下への駐在をお願いする予定駐在先：宮城県黒川郡大和町 ■高崎営業所群馬県高崎市下大類町1258-5 ■甲府営業所山梨県中央市成島570-7 ■東京オペレーションセンター東京都品川区八潮3-3-6 ■レールゲート営業所東京都品川区八潮3-3-6 ■平和島ロジスティクス営業所東京都大田区平和島6-5-1 ■柏営業所千葉県流山市森のロジスティクスパーク4-66-1 ■湖南営業所滋賀県湖南市石部北5-1-1 ■熊本営業所熊本県菊池郡大津町杉水字中谷3713-1 ■鹿児島出張所鹿児島県霧島市溝辺町麓626-1 ■八潮営業所／人事部／企画総務部東京都品川区八潮3-2-31

月給18万3,000円～32万円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験や能力を考慮し、優遇いたします ※上記月給には一律手当を含みます ※時間外手当は別途全額支給します

株式会社ＮＴＴデータ先端技術

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区丸の内2-7-2ＪＰタワー

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設立 1999年
従業員数 1,214名
平均年齢 -

求人情報全77件

ITサービスマネジメント／運用高度化／リモート可／フレックス

――――――――― ■具体的な仕事内容 ――――――――― 公共・金融・法人領域を中心としたお客さまのITサービス運用高度化プロジェクトにおいて、現状分析、目指す姿の設計、改善ロードマップの策定から実行・定着までを支援します。今回は、アソシエイトコンサルタントとシニアコンサルタントを同時募集。経験に応じて、分析・資料作成などの実務から、顧客との合意形成、プロジェクト推進、成果物の品質管理、メンバー育成まで、適切な役割をお任せします。＜アソシエイトコンサルタント＞先輩社員と案件に参加し、ヒアリング整理、運用データの分析、資料作成を担当。段階的に課題整理や改善施策、ロードマップ策定へ領域を広げ、約1年後には担当領域を主体的に推進することを目指します。＜シニアコンサルタント＞顧客課題を踏まえ、ITサービス運用の現状分析、目指す姿の設計、改善ロードマップの策定・実行をリード。顧客折衝、QCD管理、成果物レビュー、メンバー育成を担い、案件・チームを牽引します。【主な業務】 ■サービスマネジメント成熟度アセスメント・お客さまへのヒアリング・アンケート、運用データの分析・ITILプラクティスに基づく現状の可視化 ■ITサービスの設計・改善支援・運用課題の構造化・SLA、KPI、将来的なXLAの整理・設計・目指す姿、改善施策、ロードマップの策定 ■ITSMツールの導入・活用支援・運用プロセスに基づく要件・設計内容の整理・専門チームと連携した設定、試験、導入支援・ダッシュボードやレポートによる品質の可視化 ■運用プロセス・ガバナンスの整備・運用ルール、手順書、ナレッジの体系化・新しい仕組みの説明、教育、定着支援 ■社内ナレッジの高度化・ITSM、運用DXに関する事例の整理・横展開

【転勤なし／リモートワーク活用OK】＜働き方について＞プロジェクト状況に応じて、リモートワークとお客さま先への訪問を組み合わせています。メンバーによっては週2日程度お客さま先へ訪問する場合もありますが、それ以外は在宅勤務を活用。週1回程度はコミュニケーションを目的に、出社してメンバーが集まる機会を設けています。 ※出社・訪問の頻度は、担当するプロジェクトによって異なります。 ----- ■本社東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー13階＜アクセス＞・各線「東京駅」丸の内南口より徒歩1分・東京メトロ千代田線「二重橋前駅」地下道より直結、徒歩2分・各線「大手町駅」D1出口より徒歩4分 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※社外常駐の場合は、常駐先の勤務ルールに準じます。

年俸450万円～900万円（職能給含む）+各種手当＜想定ポジション別＞ ■アソシエイト：年収例450万円～600万円 ■シニア：年収例700万円～900万円 ※経験・スキル・担当いただく役割を十分考慮し、決定します。スキル・経験によって上限額以上の金額を提示させていただく場合もあります（下限額を下回ることはありません）。 ※30時間分の残業手当を「職能給」として支給（月額7万7000円～15万円）します。30時間を超えた分は、実労働時間に応じて別途支給します。 ※12分割して1／12を月々支給します。

株式会社プライムハウス

住宅（ハウスメーカー）

秋田県秋田市仁井田本町3-12-32

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設立 1998年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全6件

住宅プランナー／未経験歓迎／転勤無／年休120日／安定収入型
- NEW
『プライムハウスの営業職の特徴』 ■ お店に来てくださったお客様の対応を行います ■ 飛び込み営業は一切ございません ■ 集客はすべて別部署が担当いたします ◎営業は、ご来店されたお客様へのご提案に集中できる仕組づくりをしております。 ------------------------ 『営業の流れ』【1】お家づくりを考え始めた背景や、現在のお悩みをヒアリング【2】ご予算・間取り・家族構成・ライフスタイルまで丁寧に確認【3】お客様一人ひとりに合った「最適な住まい」をご提案 ★お客様の生活・将来の暮らしに寄り添う提案営業が中心です。 ------------------------ 『「いきなり契約を取れ」はありません』入社後は会社や住宅業界の基礎を学ぶところからスタート。商談を一人で担当できるようになるまで、先輩が同席しながら段階的に育成します。住宅営業は専門知識が必要な仕事だからこそ、当社では「まず慣れること」を大切にしています。 ------------------------ 『営業職としては珍しい“チームで成果を出す”スタイル』 ■個人ではなく、会社全体で目標を共有するチーム制を採用。 ■営業スタッフ同士が助け合い、支え合う環境が根づいているので、未経験でも安心して始められ、成果をだしやすい環境です。 ------------------------ 『年齢や経験に関係なく、実績で正当に評価されるキャリアアップ制度』 ■「年功序列」ではなく、成果と成長をしっかり評価する仕組みだから、頑張りがそのまま給与・キャリアにつながります。 ■実際に20代でリーダーや管理職として活躍している社員も多数在籍。早期昇進のチャンスが豊富です。給与の仕組み～～～～～～ ★年間の利益(粗利)に応じて、翌年の基本給が決まる仕組みです。年収のうち、月給の割合は約85％。歩合による不安定な稼ぎではなく、安定的に高収入を維持できるのが特徴です。

【引越し費用負担／家賃補助月3万円／自動車通勤OK／U・Iターン歓迎】秋田県秋田市仁井田本町三丁目12番32号 <本社> （JR奥羽本線「四ツ小屋駅」より車で7分） ●自動車通勤OK ●U・Iターン歓迎 ※引っ越し費用一部負担制度あり ※県外への転勤はなし ※受動喫煙対策あり

●月給25万円～30万7000円（固定残業代含む）+各種手当＜固定残業代＞時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円～6万7000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮して、当社規定により決定いたします＜営業手当あり＞営業デビュー後は、「営業手当」が月給にプラス5万円で支給！（※営業として商談を一人で行えるようになることが目安）＜平均年収＞営業職の平均年収は600万円！3年目以降の営業社員の平均年収は750万円～800万円！若手の1000万円プレイヤーも多数在籍！高収入が実現可能な体制や、仕組みもあります。さらに、キャリアアップに伴い、役職手当も支給されるので、長期的に収入アップを実現できます。＜社員の収入例＞【1】中途採用2年目（役職なし） └宅建有資格者・賃貸・扶養家族：配偶者・子1人 ●月収：40万円（基本給＋固定残業代＋各種手当＋家賃補助） ●年収：568万円（基本給＋固定残業代＋各種手当＋家賃補助＋賞与4カ月分）

ゲートグルメジャパン有限会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

千葉県成田市三里塚1-720

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設立 1981年
従業員数 800名
平均年齢 -

求人情報全5件

機内食の調理スタッフ／未経験歓迎／年休125日～／賞与年2回

これまでの経験や得意分野に応じて、機内食の「ホットキッチン」「コールドキッチン」「和食」「ベーカリー・ペストリー」「タイ料理」の調理担当、もしくは、新規で立ち上がる「オフィス向け食事提供事業」での調理のいずれかをご担当いただきます。 ■ホットキッチン焼き物・煮物などの加熱調理を担当。大量調理の経験を活かし、安定した品質で料理を仕上げます。 ■コールドキッチンサラダや前菜、フルーツカット、サンドイッチなど、火を使わない調理を担当します。 ■和食和食全般の調理を担当。これまで培ってきた和食の技術や知識を存分に活かせます。 ■ベーカリー・ペストリーパンやデザートなどの製造を担当。専門的な技術を活かして、さまざまなメニューづくりに携われます。 ■タイ料理本格的なタイ料理の調理を担当。現地の味や調理技術を活かしながら、航空会社のニーズに合わせたメニューづくりに携われます。 ■オフィス向け食事提供事業成田本社のキッチンで調理した料理を都内のオフィスへ届ける、新規事業での調理業務をお任せします。これまで機内食事業で培ってきた大量調理・衛生管理・品質管理のノウハウを活かし、企業で働く方々へ毎日の食事を提供します。まずは約600食のお弁当の提供からスタート予定ですが、将来的にはランチプレートやビュッフェ形式など、提供スタイルの拡大も計画しています。　◇◇◇ ＼ここがPOINT！／ ★年間140日以上の休みも可能！年間休日125日に加え、有給休暇15日間も積極的に取得可能。組み合わせ次第では、年間140日以上の休暇も実現できます。 ★社員食堂は“1食100円”！こだわりが詰まった社員食堂は、バイキング形式でなんと1食100円！「お財布にも優しくて嬉しい」と社員からも大好評の福利厚生のひとつです。

【千葉県成田市】★転勤なし／自動車通勤OK／引っ越し補助あり成田本社：千葉県成田市三里塚1-720 ※敷地内全面禁煙 ※駐車場完備＜アクセス＞ JR京成成田駅からバスで30分 ★バスで通勤する人だけでなく、マイカーで通勤する社員も多数います！

ご経験やスキルに応じ、正社員・契約社員どちらかからのスタートとなります。もちろん、就業後のスキルアップで正社員になることも可能です！【正社員】 ■月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ◎残業代は全額支給します ◎月給額は、年齢や経験を考慮の上、決定します【契約社員】 ■月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ◎残業代は全額支給します ◎月給額は、年齢や経験を考慮の上、決定します
機内食の管理をする運行管理／未経験歓迎／年間140日以上も可
- NEW
＼ POINT ／ ★提携航空会社数は23社以上 ★1日の機内食生産数は9000食以上当社は業界内でもトップクラスのシェアを誇るゲートグルメの日本法人です。 ━━━━━━━━ 　仕事内容は？ ━━━━━━━━ 航空会社と社内の関連部門をつなぎ、フライトに必要な機内食の準備がスムーズに進むように調整します。 ◎たとえば…1週間後のフライトに必要な食数を航空会社に確認し、その情報をもとに製造・配送チームなどと連携。必要な機内食が確実に届けられるようにします。 ▼航空会社からの注文内容の確認 ▼フライトスケジュールや運航状況の確認 ▼機内食の製造から配送までのスケジュールを調整・管理 ▼フライトごとの必要情報をまとめ、社内の関連部門へ共有【入社後の流れ】日々トレーニング記録をつけながら、先輩社員がフィードバックを行い、チーム全体で情報共有しながら丁寧にサポートしていきますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です！／ ★多彩な機内食で最高のおもてなしを！＼フライトの楽しみといえば機内食！通常の肉、魚などの食事の他にも、ベジタリアンミールや宗教によって決められた食事、健康やアレルギーに配慮した特別食も多くあり、国際色豊かな各航空会社の機内食は食文化の勉強にもなります。また、時にはオーダーに基づいてお誕生日や記念日のケーキをご用意することも…！飛行機に乗る人たちの「安全」はもちろんのこと「特別な時間」まで支える、楽しさがある仕事です！ご搭乗のお客様と直接関わることはありませんが、フライトをお楽しみいただくために各航空会社の方と連携し、さまざまなリクエストに対応しご提供することが、私たちの最高のおもてなしです。

【千葉県成田市】★転勤なし／自動車通勤OK／引っ越し補助あり成田本社：千葉県成田市三里塚1-720 ※敷地内全面禁煙 ※駐車場完備＜アクセス＞ JR京成成田駅からバスで30分 ★バスで通勤する人だけでなく、マイカーで通勤する社員も多数います！

月給23万円～30万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業手当は実労働に応じて支給します。＼頑張りは、見逃しません！／上司や社長との距離が近く、日頃の頑張りはしっかり評価。成果次第でスピーディーな昇給・昇格も可能です！

ワンハイラインズ株式会社

海運業

東京都千代田区内幸町2-2-2　富国生命ビル3階

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設立 1986年
従業員数 93名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

総務部情報技術課／賞与約6カ月／年休125日

東京本社での採用募集となります。 ▼募集ポジション -------------------- 社内ITスタッフ情報技術課にて、当社ITに関わる業務を行っていただきます。 ■PCのキッティング作業 ■サーバー／ネットワーク管理補助 ■各種トラブル対応 ■ユーザーサポート（OFFICEプログラム、社内システム等）※日本語・英語でのやり取りとなります ■ベンダー対応 ▼入社後は… ------------------- 各部署において、先輩社員からの指導を受けながら、実践を通して業務を学んでいただきます。 ▼充実の研修制度 ------------------- 新入社員研修があり、経験者の方も安心して入社後のスタートが切れます。また自己啓発補助制度もあり、一人ひとりのスキルアップも応援。業務関連で選択した研修を修了した場合は、上限額まで費用の実費を支給します。英語などの語学研修も可能で、成長ができる環境です。

【東京勤務／原則転勤なし】本社：東京都千代田区内幸町2-2-2　富国生命ビル3階＜アクセス＞都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩1分東京メトロ各線「霞ケ関駅」より徒歩3分東京メトロ各線「日比谷駅」より徒歩5分受動喫煙対策：屋内禁煙

月給26万2500円＋各種手当 ※上記には住宅手当（住宅種別に応じ2万2500円～）を含みます。 ※年齢・経験スキルに応じて、当社規定により決定します。
総合職（営業・運航管理）／賞与実績6カ月／年間休日125日
- NEW
経験や希望に応じ、以下【1】営業、または【2】運航管理のいずれかポジションに配属となります。東京本社、もしくは大阪支店いずれかでご希望相談が可能です。 ▼募集ポジション ------------------- 【1】営業職 ■外勤・担当顧客の対応・海上運賃の交渉・集荷・荷物のアフターフォロー ■内勤・船腹予約受付・スペース管理・輸出入規制などの各種問い合わせ対応【2】運航管理（運航・コンテナ）※東京本社のみ・本船の運航管理・コンテナ管理及びメインテナンス等 ▼1日の業務の流れ（営業職の例） -------------------------- 【1】営業職（外勤）出社後：メール確認、前日の問い合わせ対応　▼ 午前～日中：お客様を訪問。海上運賃や貨物動向、他船社状況の調査　▼ 帰社後：問い合わせ対応、本社と運賃交渉等 ▼入社後は… -------------- （2職種共通）先輩社員とペアのような形で、実践を通して業務を学んでいただきます。 OJTを通して、必要な海運専門知識やヒューマンスキル等を身に着け、営業の基礎業務（運賃交渉、船腹予約等）、運航・コンテナの管理ができるようになることを目指します。 ▼充実の研修制度 ------------------ 新入社員研修があり、業界未経験の方も安心して入社後スタートが切れます。また自己啓発補助制度もあり、ひとり一人のスキルアップも応援。業務関連で選択した研修を修了した場合は、上限額まで費用の実費を支給します。英語などの語学研修も可能で、成長ができる環境です。

【東京または大阪勤務／ご希望勤務地相談可／原則転勤なし】東京本社：東京都千代田区内幸町2-2-2　富国生命ビル3階大阪支店：大阪府大阪市中央区南本町4-1-10　DPスクエア本町6階＜アクセス＞ ■本社都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩1分東京メトロ各線「霞ケ関駅」より徒歩3分東京メトロ各線「日比谷駅」より徒歩5分 ■大阪支社 OsakaMetro各線「本町駅」より徒歩1分受動喫煙対策：屋内禁煙

月給26万2500円～＋各種手当（東京）月給25万8000円～＋各種手当（大阪） ※上記には住宅手当（住宅種別に応じ1万8000円～）を含みます。 ※年齢・経験スキルに応じて、当社規定により決定します。

ヘガネスジャパン株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都千代田区大手町2-6-4 TOKYO TORCH 常盤橋タワー915区

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設立 1985年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全1件

品質管理／管理職候補／年俸650万円～／年間休日127日

【金属粉について】自動車業界を中心に航空宇宙、建設、エネルギー、医療など、様々な業界で製造される製品に使われる部品に欠かせないもの。それが金属粉です。当社はスウェーデンを拠点にグローバル規模で金属粉を開発製造～販売。日本法人においても、今回配属先となる「埼玉工場」にて金属粉を製造加工しています。【品質管理業務について】埼玉工場で生産した製品を対象に、工程管理および品質対応全般を担当していただきます。お客様からの返品・クレーム対応だけでなく、品質に関する各種問い合わせへの対応や、クレームを未然に防ぐための工程管理・改善活動も重要な業務となります。発生した品質上の問題に対して、調査・分析から是正対応、報告までを一連のプロセスとして主導していただく業務です。【管理職としてマネジメントも担当】品質管理部門の管理職として、検査員をはじめとした部下のマネジメントを行っていただきます。あわせて、社内外の関係者と連携し、品質向上を牽引する役割を担っていただきます。・製造メンバーの管理および教育・サプライヤー監査への対応・他拠点との打ち合わせ、調整、交渉、連携・グローバルチームとの連携（アジアなど海外製造拠点とのやり取り）・品質課題に関連する設備改善・更新について、メンテナンスチームと連携した検討および管理【入社後の流れ】 ▼上司からのOJT 　特に金属粉に関する知識がない方は、座学を通じて基礎知識を習得します。　加えて上司と共に実際の品質管理業務やマネジメントを行うことによって、　業務の流れやコツに関して覚えていきましょう。 ▼業務を引き継いで管理職として活躍　ある程度慣れてきた段階で、上司から一通りの業務を引き継ぎ、　品質管理の管理職としてリーダーシップを発揮しながら幅広く活躍　してください。

【転勤なし】 ■埼玉工場埼玉県深谷市長在家2700-7 ※年1～2回程度、海外出張の機会があります【アクセス】・秩父鉄道「明戸駅」より徒歩13分 ★マイカー通勤OK／駐車場完備

■年俸650万円～850万円 ※年俸を18で割り、1／18を月々支給。残りを、6月と12月に3／18ずつ賞与として支給。 ※前職のスキルやご経験を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は全額支給します。

設立 1979年
従業員数 -
平均年齢 41.0歳

求人情報全9件

カスタマーケア（輸送状況の確認・お客様サポート）年休124日
- NEW
コンタクトセンター（問い合わせの一次対応）が受けた問い合わせの中でも「貨物の所在・追跡調査」や「配達先・通関書類の変更」など、国を越えた調査や複数部署との調整が必要な二次対応を担うのが「カスタマーケア」です。 DHLではカスタマーサービス業務を外部委託せず、自社運営にこだわっています。お客様に最も近い立場で自ら考え、解決へ導くやりがいがあります。また、カスタマーケアはクレーム対応部署ではありません。「お客様満足度向上」をミッションに、物流のプロとして課題解決を行う専門職です。十分な教育のもと質の高いサービス提供を目指しています。【具体的には】 ■貨物の追跡調査 ■配達先・通関書類の変更手続き ■輸出先国の通関規制確認　など上記の業務を行った後、お客様へ電話やメールで状況をご案内します。よくあるお問い合わせ「貨物が希望日に届くか知りたい」「輸入時の申請書類を修正したい」「貨物が止まっている原因を知りたい」など【当ポジションの役割】昨今の世界情勢変動に伴い、物流が不安定となりやすい環境下でも、お客様へ「貨物が安全・確実・スピーディに届く」安心を提供しています。例えば「貨物がいつ届くか」というお問い合わせが来たとき。遅延が見込まれる場合、単に日付だけの回答ではなく「なぜその日に到着するのか」も併せて要因を調査し回答します。お客様の心情を先読みし対応を心がけることで、サービスの品質担保につなげているのです。【評価・表彰について】当社ではカスタマーサービスを事業成長を支える重要部門と位置づけています。実際に年間表彰制度ではカスタマーケア社員が選出され、海外開催の表彰式へ招待された実績もあります！

「新木場」駅より送迎バスあり（徒歩約10分）＜東京ディストリビューションセンター＞東京都江東区新木場1-10-9 ◎受動喫煙対策：施設内禁煙 ※制度上、転勤の可能性はありますが、実際には転勤者のほとんどが社内公募への自主応募によるものです。

月給23万1600円以上 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します ※残業時間は1分単位で管理され、残業手当は法律に従い全額を支給します ★評価制度・キャリアアップについて★ 応対品質や調査解決率、業務の正確性・生産性に加え、業務改善プロジェクトへの参画やチームへの貢献度などを総合的に評価し、年1回の昇給・インセンティブに反映しています。一人ひとりの努力や成果を正当に評価する風土があります。経験を積んだ後は、シニア担当・チームリーダー・マネージャーなどへのステップアップが可能です。また、社内公募制度を通じて、営業・人事・マーケティングなどへキャリアチェンジした実績もあります。
国際物流の営業職（フィールドセールス・ダイレクトセールス）

希望やこれまでの経験・適性に応じて、「フィールドセールス」または「ダイレクトセールス」のいずれかで採用になります。 ■ フィールドセールス（外勤営業）お客さま先へ訪問し、事業内容や物流課題を深く理解したうえで、DHLのグローバルネットワークを活かした最適な物流ソリューションを提案します。お客さまと長期的な信頼関係を築きながら、物流面からビジネスの成長を支援する提案営業です。主な業務は、・海外取引状況や物流課題、事業計画などのヒアリング・国際輸送、輸出入ソリューション、越境EC支援などの提案・他部門と連携した顧客フォロー ■ ダイレクトセールス（内勤営業）電話やオンライン商談を通じてお客さまとの関係を構築し、物流ニーズや課題に応じた最適なソリューションを提案します。多様な業界のお客さまと接しながら、新たなビジネス機会の創出や取引拡大を支援する提案営業です。主な業務は、・電話・オンラインでの顧客開拓・物流ニーズや課題のヒアリング・新規案件の創出や既存顧客への提案・関係部門と連携したアフターフォロー＜Point＞どちらの職種も、お客様との信頼関係構築を大切にしながら、カスタマーサービスやオペレーション部門など他部署と連携して業務を進めます。世界220以上の国と地域を結ぶDHLのネットワークを活用し、お客様のビジネス成長や海外展開を支援できる、やりがいの大きなポジションです。＜Q＆A＞ ★業界未経験でも大丈夫？ →中途入社した社員の前職は、金融、アパレル、倉庫業などさまざま。異業界出身者が多く活躍しています。 ★入社後の流れは？ →OJTにより業務を学びます。成長をサポートする専任の先輩（バディ）が指導・フォローしますので、安心して業務に慣れていただけます。

品川・新木場のいずれかのオフィスへ配属になります【フィールドセールス】 ■DHLジャパン本社東京都品川区東品川1-37-8 ■DHL東京ディストリビューションセンター東京江東区新木場1-10-9 【ダイレクトセールス】 ■DHL東京ディストリビューションセンター東京江東区新木場1-10-9

【初年度想定年収600万円】（営業目標達成度に応じて変動）月給28万5000円以上＋賞与（年2回5カ月分）＋営業インセンティブ（毎月） ※営業手当2万円／月（フィールドセールスのみ） ※給与は、ご経験やスキル等を考慮して決定＜季節賞与＞年2回（6月、12月）・5カ月分　 ※見込み額であり変動する可能性がありますが、10年以上年5カ月分の支給実績があります ※中途入社の場合、初年度は入社時期により按分して支給されます＜営業インセンティブ＞毎月の営業目標達成度に応じて支給されます。

ＤＨＬサプライチェーンジャパン株式会社

倉庫業・梱包業

東京都品川区北品川4-7-35御殿山トラストタワー8F

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設立 1970年
従業員数 1,800名
平均年齢 -

求人情報全2件

DHLグループの物流管理リーダー職／年休122日／賞与年3回

物流管理業務を行うチームリーダーとして、作業スタッフ（5名～50名）を管理し、オペレーションマネジメントを中心に顧客対応や改善プラン作成などの現場管理業務をお任せします。 ■業務内容：【現場管理】・倉庫内の商品保管管理・物流管理業務（オペレーション指示だし、人材リソース、損益管理）・現場内改善業務の推進（品質、生産性の改善、労働安全衛生の強化）・イレギュラー対応（顧客への報告を含む）・協力会社、配送会社の管理【顧客管理】・顧客対応（打合せ、電話、メール）・資料作成（月次レポート、プレゼン資料など）・ソリューション・改善の提案【収支管理】 ※現場管理に慣れたらお願いする予定です・顧客への請求書作成・ベンダーからの請求書確認・収支データの作成 ■取り扱う商材：・アパレル商材（印西、柏沼南、柏）・電気自動車部品（上里）・テクノロジー部品（品川八潮、水道橋、浦安、南船橋、川崎、大阪、川西） ■役割ファシリテーター（上里、浦安、柏沼南、柏、品川八潮、川崎、川西）現場リーダー（印西、柏、品川八潮、水道橋、南船橋、川崎、大阪） ※英語スキル必須（上里、浦安、川崎） ■キャリアパス：・チームリーダー→ファシリテーター→マネージャー→ゼネラルマネージャー（最短1～2年で上がっていく社員もおります。）・将来的には社内公募制度により営業や品質管理などへのキャリアチェンジも可能。 ■入社後のフォロー体制：・入社日初日インダクショントレーニング（1日）会社概要、就業ルール、健康管理、ビジネス、勤怠管理、経費精算などの説明を実施。・フルインダクショントレーニング（2日間）各事業部、チームやビジネス戦略の説明。会社の理解を深めていただきます。

東京、埼玉、千葉、神奈川、大阪、兵庫 ■水道橋事業所東京都千代田区飯田橋3-11-7　清水書院サービス第一ビル ■東京物流センター東京都品川区八潮3-2-48 ■上里事業所埼玉県児玉郡上里町大字五明字天神林888-3 ■印西ロジスティクスセンター千葉県印西市鹿黒南1-2　グッドマンビジネスパーク　ウェスト ■柏沼南ロジスティクスセンター千葉県柏市鷲野谷1027-30 ■柏物流センター千葉県柏市新十余二3-1及び4　GLP柏 ■浦安ロジスティクスセンター千葉県浦安市千鳥15-27 ■南船橋ロジスティクスセンター千葉県船橋市浜町2丁目5番7号 ■川崎夜光ロジスティクスセンター神奈川県川崎市川崎区夜光2-4-1 ■大阪南港ロジスティクスセンター大阪府大阪市住之江区南港南2-4-43 ■川西ロジスティクスセンター兵庫県川西市東畦野長尾1-444 ※受動喫煙対策：あり

月給：25万円～30万円（残業代別途支給） ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定

株式会社トゥーバトレーディング

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都練馬区谷原4-20-40 ■製造工場（キッチンハラルワールド）：東京都練馬区谷原4-20-40 ■どんどるまん：東京都練馬区富士見台2-4-15

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設立 1988年
従業員数 31名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

英語を活かせる貿易事務／月給25万円～／土日祝休／残業少
- NEW
＼輸入業務全般のサポートをお任せ／バックオフィスとして貿易実務や営業サポートなどに対応いただきます。 ■■ 具体的には ■■ ――――――――――― ◇海外メーカーとの英語メール対応 ◇商品仕入れ・発注 ◇規格書・見積書の作成 ◇出荷・納品管理 ◇輸入スケジュール管理 ◇社内外の調整業務慣れてきたら ◇新商品のリサーチ ◇海外展示会で見つけたメーカーとの情報整理 ◇日本市場向けの企画書作成 ◇自社ブランド開発のサポート【主要取引先】トライアルカンパニー、キャメル珈琲、西友、 CGCジャパン、カネスエ、金秀商事、神戸物産、小川貿易、日本アクセス、サンベルクス、日本珈琲貿易、石光商事、三菱食品、久世、国分グループ本社、高瀬物産、トーホーFS、パン・パシフィック・インターナショナル他　商社・問屋多数（順不同）【こんな輸入商品を扱います】・オリーブオイル・パスタ・輸入菓子・缶詰商品など多岐にわたり、全国の小売チェーンへ供給。 ★ 入社後は… ―――――――――― 1週間：東京本社でシステム研修（OJT）業務の流れ・社内ルールを学びます。その後：大阪オフィスへ配属先輩と一緒に実務を進めながら習得します。 3～4ヶ月で独り立ち可能過去未経験で入社した社員もこの期間で一通りできるようになっています。 ※希望がない限り入社後の職種変更はありませんのでご安心ください。

【転勤なし／大阪オフィス勤務】 ※屋内原則禁煙 ■大阪オフィス：大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-1-6 （OsakaMetro 御堂筋線「本町駅」より徒歩5分）（OsakaMetro 堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩5分） ※1週間の研修期間中は東京本社で勤務していただきます

【月給25万円～＋賞与】 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※上記月25時間分・3万8000円の固定残業代を含む。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

ラマデービーケイ株式会社

自動車部品（商社）

神奈川県横浜市神奈川区新子安2-1-17 ラマビル201

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設立 1988年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全1件

経理／3年連続売上UPの輸出商社／賞与年3回あり／土日祝休み
- NEW
■小口現金の管理 ■売上・入金管理 ■買掛金・売掛金管理 ■月次決算書の作成 ■海外からの入金管理 ■銀行との折衝 ■社内海外営業との電話またはメール対応など（英語翻訳ツール使用します）ここが魅力！￣V￣￣￣￣￣ ◎ベテランの先輩たちとチームで働ける　みんなで助け合いながら働くスタイルなので、一人で抱え込む必要はありません。 ◎会計ソフトは「日本ICS株式会社の製品」や「自社独自のシステム」を使用　使い方は入社後に丁寧にレクチャーするのでご安心ください。【入社後の教育について】ひとり立ちまで3～6ヶ月ほどを想定し、先輩社員と一緒に実務に取り組みながら、OJTで業務フローを学べる体制。 ▼売上管理や仕訳入力、入金処理などのルーティン業務からスタート ▼徐々に担当範囲を広げていく流れですあなたの経験やスキルに応じて、できる業務からお任せし、無理なく着実にステップアップできる環境です。英語が苦手でも安心！￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ◎海外とのメールは英語を使用しますが、翻訳ツール活用が前提なので大丈夫！ ◎社内の外国籍営業スタッフとのやり取りも基本メールでOKなので、英会話が苦手でも心配ありません └英語に抵抗さえなければ、問題なく活躍できます └語学力を磨きたい方には、理想的な職場です！

※転勤ありません ◎本社／横浜市神奈川区新子安2-1-17　ラマ本社ビル201 【アクセス】 JR京浜東北線「新子安駅」より徒歩5分 JR横浜線「大口駅」より徒歩10分

月給25万円以上＋各種手当＋賞与年3回（昨年実績2～3ヶ月分） ※経験・スキルなどを考慮し、決定します ※時間外手当は別途全額支給します

株式会社サニクリーン東京（Sanikleen Tokyo Co.,Ltd.）

警備・清掃

神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 R&Dビジネスパークビル D棟11階 1142号室

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設立 1962年
従業員数 1,130名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

未経験歓迎のルート営業／賞与平均125万円／土日祝休

既に当社の商品をご利用いただいているお客様を定期的に訪問し、使用済み商品の交換などをお任せします。また、新商品やサービスのご案内をしていただきます。【具体的には？】＜主な業務＞ ■既存顧客への定期訪問 ■お客様の環境課題に応じた提案＜取扱商品＞ ■環境衛生商品（マット、モップ、空気清浄機、浄水器、芳香・消臭剤など） ⇒ 台車利用で身体の負担も少なめです！＜商材や業界の強み＞ ★定期交換が必要な商品のため継続してのお付き合いが中心！ ★感染症などにより衛生需要の高まりで市場拡大中！ ★景気に左右されにくい安定基盤＜入社後の流れ＞ ▼先輩同行営業ルートや商品の知識を実践的にOJTで習得します！ ▼1カ月～2カ月で独り立ち独り立ち後もフォローアップ研修があるため、未経験の方でも安心。 ▼キャリアアップも！将来的には、主任や所長、エリアマネージャーなどステップアップが可能です。【この仕事の魅力】 ★名前を覚えてもらえる＆感謝されるやりがい「○○さんに頼みたい」「○○さんのおかげで清潔に保てている」「来店客からの評判が上がった」など、信頼や感謝の言葉を直接いただけるやりがいがあります！ ★頑張りは給与に反映！コミッションで頑張りが給与に反映。賞与平均125万円＋歩合最大110万円で年収UPが目指せます。さらに、海外旅行も狙える表彰制度も！ ★未経験からチャレンジ可能！既存顧客中心のルート営業だから、特別なスキルは不要。研修＋OJTで1～2カ月で独り立ち。20～30代の中途入社が大半です。＼ここも注目！／ ★PCは19時自動シャットダウン！ ★残業月18h以内と少なめ ★ルート集配・交換メインなので未経験でも安心！

【転居を伴う転勤なし／選べる勤務地／関東のみ！／車通勤OK】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県の各事業所 ★ご希望に合わせて勤務地を選べます ★マイカー通勤可（勤務地による） ★転居を伴う転勤は原則ありません ※基本的にはご希望を最大限考慮いたしますが、状況に応じて別勤務地をご相談させていただく可能性がございます詳しい勤務地については、本ページ下の【勤務地詳細】をご覧ください！ ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

月給　22万8500円～25万6000円＋コミッション（歩合給） ※年齢などを考慮し当社規定により決定します。 ※上記月給には月18時間分の固定残業代（一律月3万3000円）を含みます。　時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は追加で支給します。 ━━━ 頑張りがしっかり還元される ━━━ ■コミッション：年最大110万円既存のお客さまからの追加依頼や、新規ご契約など、契約金額に応じてコミッションが支給されます。契約金額に応じて50％～100％が給与にプラスされるなど月収アップが見込めます。【コミッション＋賞金等】最大　110万円／年平均　25万円／年活躍中の方は月給にプラスで10万円以上ももらえるというように、頑張った分が還元されるので日々のモチベーションにもなっています。

アルファ・ラバル株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都港区港南2-12-23明産高浜ビル

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設立 1978年
従業員数 250名
平均年齢 47.0歳

求人情報全4件

フィールドエンジニア／月給35万円～／残業20H／突発なし
- NEW
《POINT》 ◆お客様が所有する「遠心分離機」の定期メンテナンスを担当 ◆機械が最適なパフォーマンスを発揮できるよう整備を実施 ◆未経験から段階的に専門スキルを習得できる環境 ── 具体的には？【遠心分離機とは】高速回転による遠心力を利用して、液体中の混合物を分離する装置です。さまざまな製造工場で活躍し、ものづくり業界では欠かせない機械となっています。【修理・メンテナンスの流れ】 ▼機械状態診断／分解・洗浄・点検 3人1組、または2人1組でお客様の工場へ向かい、機械の状態を診断・点検します。使用する工具もレンチやドライバーなどの一般的なものから、専用工具、計測機械まで多種多様です。 ▼メンテナンス・修理修理・整備方法を検討して対応します。機械の種類や状況が千差万別な分、幅広い知識と技術が身につきます。 ▼復旧・組立て修理が終わったら、分解した機械を元の姿に戻します。 ▼検査・運転確認作業全体は1泊2日～2泊3日をかけて行うケースが多いです。北海道～沖縄まで全国各地のお客様を訪問（公共交通機関やレンタカーなどを使用）しますが、通常通り動いた時のやりがいは格別です！ ── 入社後は？ ■導入研修＆e-ラーニングあり e-ラーニングや導入研修など、基礎知識を学べる機会をご用意。教材やマニュアルは英語のものもありますが、翻訳アプリを使って対応できるので、ご安心ください！ ■キャリアアップ支援ありキャリアデベロップメント研修や、ご自身の目指すキャリアに向けて選べるビジネス研修をご用意！会社としてもキャリアアップやキャリアチェンジを後押しします！

【転勤なし／住宅手当あり】「湘南センター」または「大阪支社」 ※希望の勤務地を選択できます。 ※いずれの勤務地も転勤はありません。《U・Iターンや転居を伴う方も歓迎します》転居が必要な場合は、費用面のサポートも検討可能です。なお、大阪支社での入社の場合も、導入研修は湘南で実施。詳細は面接時にお気軽にご相談ください。 ■湘南センター：神奈川県高座郡寒川町一之宮7-11-2 ┗マイカー通勤OK｜無料駐車場あり｜出張時は施錠施設内に駐車可能 ■大阪支社：大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル13F 【転勤なし】転勤はなく、将来的にキャリアアップした後も勤務地は変わりません。仕事だけでなく、プライベートの将来設計も描きやすい環境です。 ※受動喫煙対策あり

月給35万円～50万円 ※経験やスキルなどを考慮の上決定します。 ★マネジメントも募集中！月給70万円～90万円 ※経験やスキルなどを考慮の上決定します。《面談を通じて納得感のある評価》最終的な評価は、上司との面談を通じて決定します。日々の仕事ぶりや成果を直接伝え、評価についても確認できるため、自身の頑張りを振り返りながら、納得感を持って次の目標に向かうことができます。
グローバルメーカーの総合職／土日祝休／年休120日／住宅手当
- NEW
これまでの経験やスキルをもとに、下記いずれかの営業ポジションでご活躍いただきます。＜船舶機器の提案営業＞国内の造船所やエンジンビルダーへ、環境対応や燃費改善など海運業界の最新ニーズに即した製品をご提案。歴史ある業界だからこそ、お客様と深く長く付き合う営業です。【主な業務】 ■造船所・エンジンビルダーへの提案営業 ■お客様への情報収集、関係構築 ■提案から受注までの一貫対応 ■海外本部との連携、法規制対応【POINT】 ◎最先端の製品を、自分の武器に新燃料対応など新製品開発が活発。知識を磨きながら、提案の幅をどんどん広げられます。 ◎日本にいながら、世界とつながる海外本部との連携や法規制対応を通じて、国際的に通用するスキルが自然と身につきます。 ◎腰を据えて、信頼を築くお客様と真摯に向き合い長く付き合う。数を追うより、関係の深さで勝負する営業です。　＋＋＋＜熱交換器のアフターサービス営業＞すでに当社の熱交換器をお使いのお客様へ、アフターサービスをご提案。汚れで落ちた性能を純正サービスで回復させ、お客様のコスト削減と環境貢献につなげる営業です。【主な業務】 ■既存のお客様へのアフターサービス提案 ■大手プラントへの直販（設備・購買部門との関係構築） ■空調系のお客様は代理店と連携して対応 ■現場で見つけた商機を新規チームへ共有【POINT】 ◎売り込みより、深掘りを新規開拓は専任チームが担当。だからこそ、目の前のお客様にじっくり深く入り込めます。 ◎「困ったら、まずアルファ・ラバル」一度離れたお客様にも、再び頼っていただく。その関係を自ら仕掛けて築いていきます。 ◎メーカーだからこそ、届けられる価値純正サービスの確かさで、性能もコストも改善。攻めの姿勢で応えるアフターサービスです。 ※入社後の流れについては原稿内下部をご覧ください※

◎転勤なし／リモート・直行直帰可◎ 配属ポジションや希望をもとに東京本社・大阪支社のいずれかに配属します ■大阪支社大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル＜アクセス＞・京阪電気鉄道「渡辺橋駅」より徒歩5分・大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩6分 ■東京本社東京都港区港南2-12-23 明産高浜ビル＜アクセス＞・東京モノレール「天王洲アイル駅」より徒歩8分・JR各線「品川駅」より徒歩10分 ◎リモート（在宅）勤務、直行直帰も可能！スケジュールも各自の裁量に任されています。直行直帰が可能で、リモートワークも活用しながら、業務を効率的に進めていくことができます。 ※受動喫煙対策あり

年俸700万円～950万円（各種手当含む）※全ポジション共通 ※経験やスキルなどに応じて、決定します ※12分割して1／12を月々支給。非管理職の場合7.25時間／日を超過した時間については超過勤務手当が別途支給されます　年に1度賞与として年俸の最大20％を支給します ※住宅手当、通勤手当、出張手当など各種手当あり ◎公平な評価制度年齢や社歴に関係なく、グレードに応じて給与や昇給率が決定される公平な評価制度があります。年3回上司との面談機会があり、その中で能力開発につながるような目標を相談しながら設定します。目標の達成度合いに基づき評価が行われるため、公正かつ透明性の高い評価が実現されています。また、上司は目標に対して随時フォローを行い、部下の成長をサポートします。

株式会社トラスト

自動車部品（商社）

愛知県名古屋市中区錦3-10-32栄VTビル3F

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設立 1988年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全7件

中古車輸出の社内SE／経験者歓迎／フレックス／転勤なし

中古車の仕入れから販売・輸出までを支える基幹システムや、社内のIT環境全般の保守・改善を担当します。現場からの相談を受け、開発会社と連携しながら、仕組みそのものを良くしていくポジションです。 ―――――――――― ◆ 具体的な仕事内容 ―――――――――― ・基幹システム（中古車輸出の中心となる仕組み）への改修依頼の対応・各部署からの相談を受け、開発会社との調整・橋渡し・自社で対応できる改修は、自分の手で・法改正への対応、使い勝手の改善・ECサイト（海外向け販売サイト）の保守運用の調整・社内ヘルプデスク（各部署からの質問対応）・新しく入社する方のPC・スマホのキッティング（設定・準備）・インフラ関係の保守（機器の延命・入れ替え、システム会社との調整） ※必要に応じて、社用車でヤード（車両の待機場所）へ足を運び、ヤードの　IT環境を整えることもあります。 ――――――― ◆ 対応の流れ ――――――― ▼相談を受ける「この画面をこう直したい」「法改正でこの仕様に対応したい」など、各部署から相談が寄せられます。 ▼切り分ける自社で対応できるものか、開発会社に依頼すべきものかを判断します。 ▼対応・調整する自社対応分は自分の手で。ベンダー案件は仕様や費用を詰めて依頼し、間に立って調整します。 ▼反映・確認する改修を反映し、実際に現場で使ってもらいながら仕上げていきます。 ――――――― ◆ 教育体制 ――――――― ▼STEP1｜基本業務からまずは先輩と連携しながら、ヘルプデスクやキッティングなど日々の業務で流れをつかみます。 ▼STEP2｜システム改修へ基幹システムの改修依頼対応や、開発会社との調整を担当していきます。 ▼STEP3｜リニューアルの中心へ経験を重ね、控える大規模リニューアルの中心メンバーとして動いていきます。

【転勤なし／UIターン転職歓迎】愛知県名古屋市中区錦3-10-32 栄VTビル3F ＜アクセス＞名古屋市営桜通線「丸の内駅」5番口より徒歩5分（315m）名古屋市営東山線「伏見駅」伏見地下街E出口より徒歩5分（330m）

月給26万円～35万円 ※前職の給与・スキル・経験などを考慮の上決定します。
人事総務スタッフ／フレックス制／土日休み／年休120日以上
- NEW
管理部の人事・総務課に配属となり、まずは中途採用を中心にお任せします。業務に慣れてきたら、労務・総務へと担当領域を広げながら、現担当者と二人三脚で、社員や組織を支えていきます。 ――――――… ■業務の詳細 ――――――… 【採用・人事業務】親会社の採用担当とも連携しながら、選考が円滑に進むよう各種調整を行います。 ◆求職者との面接日程の調整 ◆求人票の作成・管理 ◆求人取材の対応・手配 ◆応募者情報や選考状況の管理 ◆入社時の各種説明【労務業務】社会保険の手続きや給与計算は外部へ委託しているため、勤怠システムに入力されたデータや内容の確認、社労士事務所・経理課との連携が中心です。 ◆勤怠データ・給与計算に必要なデータの確認 ◆入退社に伴う各種手続き・確認 ◆社会保険・労働保険の管理 ◆制度や勤怠に関する社員からの問い合わせ対応【総務業務】契約書や備品の管理をはじめ、社内制度の運用や各部署からの問い合わせ対応など、社員が円滑に働ける環境を支えます。 ◆契約書・社内文書の管理 ◆備品の発注・管理 ◆福利厚生や社内制度の運用 ◆オフィス環境の整備・改善 ◆社内通達の作成・発信 ◆健康診断の手配・管理など ★今後は、社内の既存制度の見直しなどにも取り組み、社員がより安心して働ける環境を整えていきます。／ ◎業務のポイント＼ ★POINT1｜確認し、正確に進める既存担当者と協力し、給与や勤怠、個人情報などはダブルチェックを行いながら進めます。 ★POINT2｜社内外をつなぐ社内の各部署や社労士事務所、求人代理店などと連携し、業務を円滑に進めます。 ★POINT3｜仕組みの改善にも関われる規程や社内制度の見直し、職場環境の改善など、より働きやすい環境づくりにも携われます。

＜「丸の内駅」徒歩4分／転勤なし／U・Iターン歓迎＞ ■本社愛知県名古屋市中区錦3-10-32 栄VTビル3F ※受動喫煙対策あり【アクセス】桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩4分名城線・桜通線「久屋大通駅」より徒歩約8分名城線・東山線「栄駅」より徒歩約9分

月給22万円～29万円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※経験・年齢・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します

日本船燈株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

埼玉県春日部市下柳923番地

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設立 1936年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

船舶・航空灯火の設計職（機械・電気）／年休130日／転勤なし

船舶・航空灯火の電気設計または機械・構造設計を担当します。得意分野に合わせてお任せするので、これまでのご経験を存分に発揮できる環境です！＼仕事の魅力ポイント／ ☆飛行場や船舶の内部にも入れる！ ☆国家プロジェクト中心なので安定性も段違い ☆人柄重視◎基礎がわかれば経験が浅くてもOK！ ☆長期的にスキルアップ＆キャリアアップできる ================== ＜設計開発の流れ＞ ================== 1）新製品の設計 2）仕様打ち合わせ 3）照明器具・制御盤の構造設計／電気回路設計 4）部品図面・プリント基板の設計 5）現場設置試験 6）定期点検・メンテナンス 7）製品の性能評価・設計検証、妥当性確認 ================== ＜主な業務内容＞ ================== 経験や得意分野に合わせてお任せします！＜機構設計＞ ▼筐体・カバーなど構造部品の設計 ▼板金加工・樹脂成形品の設計 ▼切削加工品の設計、図面作成 ▼顧客や外注先との折衝　ほか＜電気・回路設計＞ ▼照明器具・制御盤の電気回路設計 ▼プリント基板の設計 ▼配線設計、仕様書の作成 ▼顧客や外注先との折衝　ほか ================== ＜入社後の流れ＞ ================== ▼STEP1 先輩社員と共に評価・試験業務からスタート。社内試験場で製品知識や業界知識を習得。 ▼STEP2 先輩のサポートとして設計業務に着手。お客様との打ち合わせや船舶・飛行場への訪問にも同行。 ▼STEP3 経験を積んだ後は担当製品の設計を一任。将来的にはリーダーとして後輩育成やプロジェクト管理にも携われます。

【転勤なし／車通勤可】埼玉県春日部市下柳923番地

■月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績5.5ヶ月） ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします＜月収例＞ ★大卒・30歳の場合想定年収：455万円月給26万5000円（残業10h含）賞与5.5ヶ月：137万円

株式会社アクアテック

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

千葉県市原市八幡1辰巳第7マンション1F

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設立 2000年
従業員数 920名
平均年齢 -

求人情報全7件

製造オペレーター／未経験歓迎／月収例35万円／面接1回

…POINT… ★工場内は冷暖房完備で快適 ★女性リーダーも活躍！重量物はほぼなく体力面も安心 ★シンプル作業で製造未経験の方もすぐに習得できる ★大手企業との取引多数で安定性も◎ └例：（株）レゾナック・ハードディスク、積水ハウス（株）、富士電機（株）など《　業務内容詳細　》 ■製造作業 └専用機械によるディスクの検査・研磨 ■チームマネジメント　※リーダーのみ《製造作業はシンプルな3STEP！》 ▼STEP1：機械にセット円盤状のディスクを専用機械にセットします。 ▼STEP2：数値を入力決められた数値を入力し、検査・研磨を開始します。 ▼STEP3：取り出し加工後のディスクを取り出し、次の工程へ引き渡します。複雑な手作業や重量物の取り扱いはほとんどありません！《　経験に応じてサブリーダー業務もお任せ　》店長、副店長、班長、主任、チームリーダーなど、人をまとめた経験をお持ちの方は、サブリーダーとして4～5名のチーム運営に携わっていただきます。まずは製造工程を学び、仕事に慣れることからスタート。その後、作業指示や進捗管理を少しずつ担当します。製造未経験でも、現場を学んでからマネジメントに挑戦できます。《　入社後の流れ　》 ▼初日：基礎を学ぶ工場見学を行い設備やルールを確認。その後、先輩によるOJTで機械や製品について学びます。 ▼～2週間程度：業務を習得 OJTを通じ、業務を覚えます。シンプルワークなので2週間ほどで一通りの流れを掴めます。 ▼～1カ月程度：製造作業は独り立ち＆マネジメントを学ぶ設備トラブル対応やチーム運営・工程管理を学びます。 ▼～2カ月程度：チームを受け持つ入社2カ月程度で4～5名のチームの運営・管理を行います。まずはサブリーダーとして入り、ゆくゆくはリーダーに昇格します。 ※製造メンバー採用の場合はマネジメント業務の習得なし。

【転勤なし／寮・社宅完備／マイカー・バイク通勤OK／駐車場完備】 ■小山事業所：栃木県小山市犬塚2-2-8 ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙　 ※屋外の敷地内に喫煙場所あり

【月収例】・入社1年目／サブリーダー：月収35万円・入社3年目／リーダー：月収39万円・入社5年目／班長：月収42万円 ※各種手当含む ※月の出勤日数などで変動あり。【月給】 ■リーダークラス月給26万円～29万円＋各種手当 ※残業代別途全額支給 ■メンバー（未経験者含め）月給21万円～24万円＋各種手当 ※残業代別途全額支給＼頑張り次第で給与UPできる環境／ ▼リーダーの場合これまでは勤続年数により収入を決定していく仕組みでしたが、今後は定期昇給を導入予定。正当な評価のもと、頑張りを昇給にしっかり還元していきます。 ▼メンバーの場合業務の幅が広がれば、リーダーの推薦による『職能手当』で給与が上がります！＼資格手当も！／「ロボット講習」「特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者」などの資格を取得していくと、資格手当で月々の収入を上げることが可能です。【年収UP実績】 ■入社3年でメンバーからリーダーに昇格し、年収150万円UP！ ■サブリーダーポジションで入社し、リーダーに昇格！3年で年収50～60万円UP！

早川工業株式会社

設備管理・メンテナンス

茨城県日立市川尻町5-28-24

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設立 1983年
従業員数 120名
平均年齢 42.0歳

求人情報全19件

プラントエンジニア／未経験歓迎／家賃0円の社員寮有／土日祝休

あなたには、設備が安全に動き続けるための点検・管理業務を担当していただきます。「難しそう…」と思われがちですが、ほぼ全員が未経験スタート。経験や資格がなくても、入社後の研修で基礎から学べるので安心です！＜未経験でも安心な理由＞ ◎約1カ月間の入社時研修あり ◎安全教育・機器の扱い方・図面の読み方まで基礎から習得 ◎少人数のチーム制＜ここだけの話、給与以上に社員の生活にゆとりあり＞ ◎研修中は家具・家電付き寮を会社が用意（家賃・光熱費込みで月1～2万円） ◎配属後、住居とは別の県での勤務時はウィークリーマンションを用意（家賃・光熱費0円！） ※もちろん、地元で働きたいといった希望や家庭状況はしっかり考慮します。＜業務内容＞火力・風力発電所や環境プラントなどの「維持管理」・「施工管理」・「非破壊検査」のいずれかをお任せします。 ※希望や適性を考慮します。 ■維持管理設備が問題なく動いているかを、チームで確認します。・機器や配管の目視チェック・試運転の立ち会い・点検内容の記録・報告 ※数名のチーム制なので、常に先輩がそばにいます。 ■施工管理工事がスムーズに進むよう、現場をまとめる役割です。・工事スケジュールの確認・作業員への指示・声かけ・安全面・品質面のチェック ■非破壊検査設備を壊さずに、中の状態を調べる検査です。・最初は「目で見て確認する」作業からスタート・慣れてきたら専用機器を使った検査にも挑戦・資格を取ることで、収入もUP！

【家賃・光熱費0円の社員寮あり／勤務地は希望を考慮のうえ決定】北海道・東北・関東の各拠点が勤務地 ★U・Iターン歓迎！ ★直行直帰可＜勤務地エリア＞（※顧客先）北海道・青森県・秋田県・岩手県・宮城県・山形県・福島県・茨城県・新潟県・千葉県・東京都・神奈川県・埼玉県・群馬県＜担当案件により出張も！＞（※出張手当あり） ■短期期間：1カ月～3カ月 ■中期期間：6カ月～1年 ■長期期間：1年以上 ★出張先では家具・家電付きウィークリーマンションをご用意。社員の家賃・光熱費の負担は0円です。各々その土地のグルメや自然を楽しんだりと、出張を満喫しております！ ※受動喫煙対策：あり

月給24万円～37万5000円＋各種手当 ※出張費や残業手当は別途支給します ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします＜月収例＞ ■月収25万円（各種手当含む）／未経験入社2年目／27歳 ■月収30万円（各種手当含む）／未経験入社10年目／39歳 ■月収40万円（各種手当含む）／未経験入社20年目／42歳＜住居費0円の出張スタイル＞会社負担で家具・家電付きマンションに住めるので、固定費はほぼゼロ。食費などの実費だけでOKだから、お給料を趣味や貯金に回しやすい環境です。

株式会社豊田

リフォーム・内装・インテリア

埼玉県吉川市三輪野江1375

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設立 1955年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全1件

リフォーム営業／飛び込み・テレアポなし／年収500万円以上
- 締切間近
工務店や不動産会社などの既存顧客、ご紹介、SNSからの反響を中心としたリフォーム営業をお任せします。お客様へのヒアリングから引き渡しまで、一貫して携わります。【主な流れ】 ▼受付・現地調査 ▼見積もり提出・契約 ▼近隣挨拶・着工 ▼中間・完成前・完成調査 ▼完工・引き渡し・近隣挨拶 ▼アフターサービス・保証期間 ■営業が担う業務・営業窓口業務：問い合わせ対応、現地調査、お客様・法人担当者との折衝・営業アプローチ：既存顧客・協力会社へのルート営業、Web・SNS・ポータルサイトを活用したデジタル施策・見積作成：仕様の検討、原価把握、提案書・見積書の作成・契約（クロージング）：条件調整、契約手続き・中間検査・完了検査の立会・引き渡し：お客様への説明、書類の受け渡し・アフターサービス：保証期間中の対応、次のご相談につなげるフォロー【個人のお客様】 SNS・ホームページからのお問い合わせ（新規）既存のお客様からのご紹介【法人のお客様】工務店・建設会社などの既存顧客への対応ご紹介やお問い合わせをいただいたお客様への対応リフォーム・給排水設備工事のご提案＼当社のポイント／・自社施工職人を多く抱えているため、提案から施工までスムーズに進められます。・飛び込み営業やテレアポはなく、お客様にじっくり向き合える営業スタイルです。【担当エリア】埼玉県吉川市、三郷市、八潮市、越谷市、春日部市、草加市、松伏町、千葉県柏市、野田市など【仕事量の目安】年間約30件の案件を担当していただきます。常時3～4件の現場を並行し、工期は2～3日程度の工事から、2週間ほどかかる工事までさまざまです。

【転勤なし／自動車通勤OK】埼玉県吉川市三輪野江1375 ※受動喫煙対策:あり（事務所内禁煙） ※営業車での通勤もOK！

月給32万円以上＋賞与年2回 ※リフォーム業界経験者（職種不問）を想定しています。また、給与は経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします。

生活協同組合連合会大学生協事業連合

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-15

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設立 1969年
従業員数 333名
平均年齢 -

求人情報全1件

大学生協の食堂店長／原則日曜・祝日休み／年休115日以上
- NEW
大学生協は、食堂や購買などの事業を通じて学生や教職員の大学生活を支える生活協同組合です。今回お任せするのは、大学内の食堂を支える店長候補。これまでの店長経験を活かし、スタッフ管理や予算管理、メニュー選びなど、店舗運営全般を担っていただきます。 ■業務内容ーーーー ◎食材の発注 ◎調理・調理補助 ◎パート・アルバイトへの指示・勤怠管理 ◎スタッフの採用・育成 ◎売上・予算管理 ◎メニューの選定・企画 ◎大学との打ち合わせ・協業事業の調整 ◎学生向けイベントの企画サポート　など＼これまでの経験やアイデアを活かせます／スタッフの採用から予算管理、メニュー選びまで、店長に任される裁量が大きいことが特徴。「この大学なら、こんなメニューが喜ばれそう」「こんな企画をやってみたい」など、これまでの経験やアイデアを活かしてお店づくりを楽しめます。さらに、大学と一緒にイベントを企画することも！学生や大学職員と意見を交わしながら、一緒に大学を盛り上げていけるのも大学生協ならではの面白さです。これまでの経験に応じて最初から店長業務をお任せするケースもあります。 ■入社後は？ーーーーーまずは現場に入って各業務を覚えることからスタート。早い方なら1カ月程で一通りの業務を習得し、シフト作成などのマネジメント業務を担当していきます！店長を任されるまでは半年程度の方が多く、早い方では入社2カ月で店長になった実績も！経験や習熟度に合わせて店長を目指していきましょう。＼店長だけで終わらない／店長として経験を積んだ後は、同じ大学内の2～3店舗を担当する兼任店長や、食堂部門をまとめるマネージャーへステップアップ！その先には、店舗指導・バイヤー・メニュー企画などの本部業務や、人事などに携わる道もあります。さらに経験を重ね、事業部長や大学生協の役員などを目指すことも◎ 幅広いキャリアの可能性が広がっています。

【関西エリア／大阪・京都・兵庫・滋賀】基本的に転居を伴う転勤はなく、お住まいの地域などを考慮して配属先を決定します。 ■関西エリア（大阪・京都・兵庫・滋賀）の大学生協 ※勤務地の詳細は、下記一覧をご覧ください＼大学ごとに規模はさまざま／ ◎大学やキャンパスによって、食堂の規模や店舗数は異なります。大規模な大学では複数の食堂があり、店長も複数名在籍しています。 ◎関西・北陸地域の店長が集まる店長会議を月1回開催。大規模な大学では、学内でも2週間～1カ月に1回ほど店長会議があり、店舗運営について情報交換をしています。 ※配属後、同じ大学内の別キャンパス・店舗へ異動となる場合があります ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

■月給26万円～36万円+賞与年2回（実績3.7カ月分）+諸手当 ※経験やスキルによって決定します ※残業代は別途支給します

有限会社アベニュー

その他

神奈川県横浜市磯子区洋光台6-14-1

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設立 -
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

自動車整備士／経験者歓迎／原則定時退社／年3回大型連休あり

◆横浜市に拠点を構える自動車整備工場です。入社後、自動車の各種点検、修理など整備業務をお任せします！ ―――――――― 　具体的な内容 ―――――――― ■車検のための保守点検・手続き ■エンジン・ブレーキ・タイヤ周辺等の修理 ■各種機器（カーナビ・ドラレコ等）の設置 ■その他、資格に応じた各種検査　など＜ここがポイント！＞ ●豊富な種類の車を手掛けられる当社では国産車や輸入車、旧車など、幅広い種類の車を整備しています。車がお好きな方であれば、持ち前の知識やスキルを存分に活かすことができます！ ●焦らずに働ける 1日に対応するのは3台～4台ほど。数を多くこなすより、一つひとつ丁寧に対応することが会社の方針です。経験を活かし、焦ることなく実力を発揮したい……そう考えている方に最適です◎ ●私生活を大事にできる落ち着いて働ける社風から、残業はほとんどありません！自分の時間を大事にしながら働き続けることができます。 ●裁量大きく働ける入社後は当社での流れをお教えした後、すぐに即戦力としてご活躍いただきます。経験を活かしながら、柔軟に実務を進めることが可能です◎ ――――――――――――――― 　スケジュール例（車検業務） ――――――――――――――― ▼持ち込まれた車の点検・確認 ▼お客さまへの見積のご説明 ▼必要な部品の注文・受け取り ▼部品を用いた車の修理・整備 ▼陸運局での手続き ▼洗車・納車して完了！ ※その他、必要に応じた修理や検査なども行います

【転勤なし／自動車通勤OK！】神奈川県横浜市磯子区洋光台6-14-1 ＜アクセス＞ JR根岸線「洋光台駅」から徒歩15分 ※自動車通勤OK（無料駐車場あり） ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

月給28万円～30万円＋賞与年2回 ※前職での給与・スキル・経験・能力を考慮して決定します ※残業はありませんが、万が一発生した場合、残業代は全額支給

株式会社デピア

建設コンサルタント

■本社：神奈川県藤沢市湘南台1-4-2 ピノスビル7F ■東京支店：東京都町田市成瀬が丘2-23-11 ワコービル成瀬203号 ■相模原営業所：神奈川県相模原市南区鵜野森2-5-9

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設立 2025年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職（土木設計・測量・点検）／未経験歓迎／年間休日125日
- NEW
＼未経験から「街の安全」を守るプロへ！／＜成長を急かさず、あなたのペースで育てます＞道路や橋など、私たちの暮らしに欠かせないインフラの安全を支えるお仕事です。入社後は、希望や適性に合わせて以下のお仕事を少しずつお任せします。 ■具体的には？ ━━━━━━━━ 【1】調査・点検アシスタント（外でのお仕事）最新のドローンや専用カメラを使って、道路や橋の状況を写真に撮ったり、必要なデータを集めたりします。「機械の操作って難しそう…」と思うかもしれませんが、スマホ感覚で操作できるものも多く、先輩と一緒にチームで動くので安心です！【2】設計サポート（室内でのお仕事）外で集めたデータをもとに、専用ソフト（CAD）を使ってパソコン上で図面を作成します。「CADって何？」という方も大歓迎！ソフトの使い方は研修でイチから丁寧にお教えします。まずは簡単なデータ入力からスタートしましょう。＼ココが安心！未経験を支える研修体制／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜1＞本社での基礎研修（座学）まずは名刺の渡し方などのビジネスマナーからスタート。業界の基本知識や、専用ソフト・ドローンの基本的な使い方まで幅広く学びます。＜2＞先輩とのマンツーマン研修（OJT）現場配属後は、先輩が1対1でしっかりサポート！いきなり1人にすることはありません。業務の1つひとつを、あなたが理解できるまで丁寧に教えます。＜3＞定期面談でキャリアを応援「こんなことに挑戦してみたい」など、今後の目標や悩みを上司に相談できる機会を定期的に設けています。一生モノの資格取得サポートも充実！ ★異業種出身の先輩が多数活躍中！「社会の役に立つ仕事がしたい」「安定した環境で手に職をつけたい」そんな思いがあれば、専門知識は一切不要です！

【湘南台駅より徒歩1分！】腰を据えて長く働きたい方に最適な環境です。【勤務地詳細（本社）】神奈川県藤沢市湘南台1-4-2 ピノスビル7F ＜アクセス＞各線「湘南台駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙 ………………………………… ★働きやすさのポイント★ ………………………………… ●駅チカ徒歩1分！各線「湘南台駅」からすぐの好立地。通勤のストレスがありません。 ●プライベートも充実！通勤時間が短い分、退社後の自分の時間や家族との時間をたっぷり確保できます。

■未経験者■ 月給22万円～25万円＋特別手当 ■経験者■ 月給35万円～＋特別手当 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。

ｎｂｓ株式会社

電子部品メーカー

神奈川県伊勢原市歌川3丁目2番地5号

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設立 1997年
従業員数 9名
平均年齢 38.4歳

求人情報全1件

技術営業／未経験歓迎の安心体制／年休126日／残業例月5h
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当社はお客様のニーズに合わせたオーダーメイドの特殊コネクタを設計・製造・販売しています。＜コネクタとは…＞機械・設備の中で電気や信号をつなぐ重要な部品です。半導体製造装置をはじめ、産業機械・各種製造設備など幅広い分野で使用されています。近年は半導体関連を中心としたお客様からのご依頼が増加。国内でも同業他社が少ないニッチな分野で、高い技術力と柔軟な対応力を強みに成長中です！【具体的には…】「既製品では対応できない…」「この装置専用の部品をつくりたい」「より高性能な製品が欲しい」といったお客様からのご相談に、最適な製品を設計・ご提案します。 ■お客様との打ち合わせ・問い合わせ対応 ■ご要望や課題のヒアリング ■見積書の作成 ■製図業務（CAD使用） ■社内技術部門との調整 ■試作品や製品のフォロー図面作成やモノづくりの知識も身につけながら、製品づくりに深く関わる「技術営業」へ成長していけます！もちろん、入社後すぐに難しい技術業務をお任せすることはありません。まずは製品知識や営業の基礎を学び、先輩社員と一緒に一つひとつ取り組みます。 CADの操作方法や図面の読み方、技術的な知識を着実に習得できる環境で、未経験の方も安心です◎ ＼取り組みやすい営業スタイル／大手メーカー・商社を中心に既存顧客との取引がメインです。信頼関係を築きながら長くお付き合いしていけるため、飛び込み営業や厳しいノルマはありません。将来的には「営業力×技術知識」の両方を身につけた、市場価値の高い技術営業として活躍していきましょう！

【転勤なし／マイカー通勤可】神奈川県伊勢原市歌川3丁目2番地5号 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給22万6000円～35万円+各種手当+賞与年2回（前年度実績：5カ月分） ※経験やスキルを考慮の上、決定します

株式会社ヤマシタ

介護・福祉関連サービス

静岡県島田市中河737

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設立 1963年
従業員数 2,829名
平均年齢 38.0歳

求人情報全125件

福祉用具のコンサルティング営業／未経験歓迎／完休2日制

【ご利用者様からの感謝の声が評価に】主な営業先は、地域のケアマネジャー様や病院・福祉施設。個人宅へ一方的に営業をかける仕事ではありません。日々の訪問や情報提供を通じて関係性を築き、介護が必要なご利用者様をご紹介いただく営業スタイルです。すでに他社と取引があるケアマネジャー様も多いため、対応の速さ、提案の丁寧さ、利用者様へのフォローを積み重ね、「次もあなたに相談したい」と思っていただくことが大切です。商品や価格だけでは差がつきにくい市場だからこそ、営業一人ひとりの信頼獲得力が成果につながります。＜仕事の流れ＞ ▼関係づくり・情報収集ケアマネジャー様や病院へ訪問・ご案内し、ご利用者様をご紹介いただきます。 ▼課題・ニーズの把握ご利用者様の状況をヒアリングし、課題やニーズを整理。 ▼ご自宅へ訪問＆提案杖・車いす・電動ベッド・医療機器など1000種類以上の福祉用具から最適なアイテムをご提案。身体状況や生活環境を踏まえ、「どうすれば安心して暮らせるか」を考え、一人ひとりに最適なプランをご提案します。 ▼契約・納品納品後も定期的にフォローし、必要に応じて設定変更や機種変更を実施。半年ごとのモニタリングなどを通じ、長期的な信頼関係を築きます。 ※ケアマネジャーとは？介護を必要とする方にケアプランの作成や、ヤマシタのようなサービス事業者との調整を行う専門職です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【営業として成長できる理由】 ━━━━━━━━━━━━━━ ★1｜成果を再現できる営業の仕組み顧客データをもとに訪問頻度や優先順位を設計し、「成果につながる行動」を仕組み化。経験や勘だけに頼らず、安定して成果を出せる営業体制です。 ★2｜提案力が、そのままあなたの武器にご利用者様やご家族の暮らしまで考え抜き、最適な提案を実施。信頼を積み重ねた先に紹介や成果につながるため、本質的な提案力・営業力が身につきます。さらに、成果だけでなくプロセスもしっかり評価する体制を整えています。

【全国27都府県／原則転勤なし／直行直帰可】 ★勤務地は希望を考慮★拠点により車通勤OK ※充足状況により、ご希望の勤務地での募集が終了している場合があります。 ※転居を伴う転勤の有無は、半年ごとに希望を伺い、選択いただけます。 ■東北■ ・宮城県（仙台市） ■関東■ ・東京都（東京23区など）・神奈川県（横浜市など）・埼玉県（さいたま市など）・千葉県（千葉市など）・茨城県（水戸市）・栃木県（宇都宮市／足利市）・群馬県（前橋市） ■東海■ ・愛知県（名古屋市／豊田市／豊橋市／小牧市）・静岡県（静岡市／浜松市／沼津市／焼津市／富士市）・岐阜県（岐阜市）・三重県（四日市市） ■信越・北陸■ ・長野県（長野市）・山梨県（甲府市）・石川県（金沢市）・富山県（富山市）・福井県（福井市） ■関西■ ・大阪府・兵庫県（神戸市／尼崎市／姫路市）・京都府（京都市）・奈良県（奈良市／天理市）・滋賀県（大津市／彦根市）・和歌山県（和歌山市／田辺市） ■中国■ ・広島県（広島市）・岡山県（岡山市） ■四国■ ・香川県（高松市） ■九州■ ・福岡県（福岡市）

＼みなし残業を廃止し、給与水準が12％向上！（2024年度導入）／月給25万円～36.3万円 ※残業代は1分単位で残業時間に応じ支給。 ※スキル・経験を考慮して決定。＜月収例＞月収28.7万円～41.8万円 ※上記は「残業20時間分」を含んだ想定額です。＝＝＝＝＝＼公平評価でキャリアも年収も着実にUP！／ ◆キャリア・年収アップ例 ━━━━━━━━━━━━ 下記のようなステップアップが可能です。 ▼営業リーダー（想定年収500万円～750万円） ▼営業所長（想定年収600万円～1000万円） ▼ブロック長（想定年収800万円～1000万円） ☆マネジメントのノウハウをまとめた「売上力強化の型虎の巻」を用意しています！ ◆評価制度 ━━━━━ ■成果目標 × 行動目標 ⇒何に取り組むべきかが明確で、成長の軌道を描きやすい！ ■行動ベースの評価運用 ⇒日常の取り組みに対するフィードバックをもらえ、納得感を得やすい！ ■年功序列なし ⇒年齢や入社年次に関わらず、日々の頑張りがそのまま昇格に直結！

太平工業株式会社

人材派遣

静岡県磐田市岩井1886-2

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設立 1972年
従業員数 400名
平均年齢 39.2歳

求人情報全1件

人材コーディネーター／未経験歓迎／年休121日／原則定時退社
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スズキの完成車組み立てを担って、創業50年超。地域に根差しながら着実に成長してきた当社では、2025年から人材派遣事業に本格参入しています。そこで、新たな事業の立ち上げを一緒に進めてくれるメンバーを募集します。【具体的な業務】 ■派遣先企業への新規営業（飛び込み訪問なし） ■派遣スタッフの募集・面談 ■派遣先企業との打ち合わせ・関係構築 ■スタッフの労務・勤怠管理 ■派遣スタッフの送迎　など ★部長・先輩社員によるマンツーマン指導あり。人材派遣に関する業務が初めての方も、しっかりサポートします。【1日の流れ（例）】 ▼午前・既存のお取引先への訪問・巡回・担当企業との打ち合わせ・派遣スタッフの就業状況や課題のヒアリング ※1日あたり5社程度を訪問します。 ※スケジュールに応じて直行する場合もあります。 ▼午後・企業から伺った課題の整理・各種書類作成・新規営業先のリストアップやアプローチ準備・翌日の訪問準備　など＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝このポジションの魅力＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★人材派遣事業に新規参入したばかりだからこそ、あなたの経験と提案がそのまま事業の形になります。新規開拓から仕組みづくりまで、裁量を持って取り組める環境です。 ★成果はインセンティブとして収入に直結します。 ★専門家の指導のもとシステム化・データ化を推進中。勤怠・給与計算の効率化など、働きやすい環境づくりにも積極的に投資しています。

【転勤なし／マイカー通勤OK】本社／静岡県磐田市岩井1886-2 ◎最寄駅：JR東海線／御厨駅 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給26万1851円～30万2089円(固定残業代含む)＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月2万7630円～3万1875円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。＜月収例＞月給40万円＋インセンティブ／経験者＜年収例＞年収550万円＋インセンティブ／営業経験者

株式会社富士設計

建築設計事務所

大阪府大阪市西区靱本町1-5-15 第二富士ビル4Ｆ

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設立 1976年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

建築意匠設計／年休125日／残業月平均10h程度／賞与年3回

クライアント（ゼネコンやハウスメーカー etc.）が企画したデザイン・内容をもとに、CAD（AutoCAD・Revit・Archicad）を使用し、建築設計図を作成していきます。設計に携わる建物の種類は、テーマパークや商業施設などの超大型のものから介護施設、物流倉庫、マンションなど多岐にわたります。案件の大半が木造建築ではなく、RC造（鉄筋コンクリート造）やS造（鉄骨造）のため、難しい一面もありますが、しっかりと経験を積みスキルを身に着けることで、社会的に価値のある人材へと成長することが可能です！ご経験豊富な方などは、スキルや希望・適性に応じて管理業務などもお任せできればと考えています。そのため、「設計に集中したい方」も「マネジメントなどの管理業務をしたい方」もそれぞれの希望にあった活躍の場をご提供出来ます。

本社（大阪府大阪市西区）、名古屋営業所（愛知県名古屋市中村区）、東京営業所（東京都中央区） ※ご希望に応じて、ご選択ください。 ≪詳細住所≫ ■本社／大阪市西区靭本町1‐5-15 第二富士ビル4F ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中村区那古野1-38-1 星光桜通ビル7F ■東京営業所／東京都中央区八丁堀4丁目13-5 伊達志めビル7階

経験者　：月給25万円以上＋各種手当未経験者：月給22万円以上＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※見込み残業なし！残業代はしっかりとお支払いします！
専門的な知識・スキルが身につく事務／未経験歓迎／賞与年3回

≪業務の流れ≫ ・省エネ計算、CASBEE、BELS申請書等の作成・審査機関とのやり取り・調整・関連書類の作成・提出 etc. ※主に事務業務となりますが、一部CADを使用した図面の確認や作図業務が含まれます。 ≪教育研修の体制≫ まずは、座学で専門用語などの知識を習得するところからスタート。マニュアルもご用意していますので、未経験の方も安心して業務に取り組むことが可能です。 ≪入社後の流れ≫ 入社後は、1ヶ月の研修後、3ヶ月から半年以上の時間をかけて実務を通じて業務を覚えていっていただきます。 ≪キャリアステップ≫ ・建築士資格取得支援制度あり・いま注目のZEHなど住宅の省エネ関連の専門知識を習得可能・将来的にはプロジェクトリーダーや管理職へのステップアップも可能

本社（大阪府大阪市西区）、名古屋営業所（愛知県名古屋市中村区）、東京営業所（東京都中央区） ※ご希望に応じて、ご選択ください。 ≪詳細住所≫ ■本社／大阪市西区靭本町1‐5-15 第二富士ビル4F ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中村区那古野1-38-1 星光桜通ビル7F ■東京営業所／東京都中央区八丁堀4丁目13-5 伊達志めビル7階

月給 210,000円～ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。

株式会社フジピットサービス

設備管理・メンテナンス

群馬県前橋市駒形町593-63

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設立 1976年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全1件

公共インフラメンテナンス／未経験歓迎／土日祝休／月給26万円

【具体的な仕事内容は…？】公共インフラを支える下水道の調査・メンテナンス業務です。道路陥没などの事故を防ぎ、社会の基盤を守るやりがいある仕事です。＜1.清掃＞高圧洗浄車や強力吸引車などの専用車両を操作し、下水道管内の汚泥や油脂、異物を綺麗に洗浄・除去します。詰まりや悪臭の原因を根本から取り除き、街の衛生環境とスムーズな排水を守る専門技術です。＜2.管路調査＞自走式TVカメラをマンホールから管内に投入し、ひび割れや破損、詰まりの有無を地上モニターで詳細に点検・記録します。最新機材を駆使して地下の異変を早期発見し、インフラを未然に守る重要な仕事です。＜3.管路更生工事＞道路を掘らずに古くなった下水道管の内側を修繕し、耐震化と長寿命化を同時に実現する工事です。専用機材を使って管の内側に高強度な「新しい管」を形成。地震などの災害に強い構造へと再生させ、地下から街の防災と安心を末永く支える重要な仕事です。＼この仕事のPOINT！／ ★作業は地上が中心です！ ★充実の研修で未経験スタートの方も安心！ ★20代・30代が中心に活躍中！ ★働きながら資格取得を目指せます！【入社後の流れは…？】 ▼1年目先輩スタッフの指導のもと、道具の扱いや安全確認など、一つ一つ覚えていきます。基礎知識を習得後は、先輩スタッフの補助からスタートしましょう ▼2年目以降業務と並行して資格取得に挑戦！先輩スタッフから受験のコツなども伝授します！ ▼ゆくゆくは… 現場の業務が一通りできるようになったら、現場リーダーや施工管理業務などにチャレンジ可能。意欲次第で早期キャリアアップも可能です！

★転勤なし★マイカー通勤OK★転勤なし★ U・Iターン歓迎！＜本社＞群馬県前橋市駒形町593-63 ==アクセス== JR両毛線「駒形駅」より車で約5分 ※受動喫煙対策：あり

月給26万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、月15時間分（一律2万5,000円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※スキルや経験を考慮して決定します。＜中型免許をお持ちの方＞月給27万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、月15時間分（一律2万5,000円）を含みます。超過分は別途支給します。

株式会社シフト

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区日本橋堀留町2丁目9-8 Daiwa日本橋堀留町ビル2階

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設立 1989年
従業員数 90名
平均年齢 -

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Webサイトの企画／年休130日／未経験8割／賞与3回実績

【1】お客さまとの打ち合わせ営業と一緒にお客さまとの打ち合わせに参加します。現在のサイトのお悩みや課題、ターゲット、デザインのご希望などをヒアリングし、「どんなサイトにするか」を考えていきます。【2】リサーチ・企画お客さまや競合サイト、市場動向などを調査し、より効果的なサイトづくりの方向性を検討します。・競合サイトの調査・ターゲットユーザーの分析・サイト構成や掲載内容の確認・見やすさ、使いやすさのチェック・アクセス状況の調査・検索キーワードの分析【3】サイトの「見た目」をつくる設計図作成調査内容をもとに、ページの構成や情報の流れを考え、サイトの設計図を作成します。【4】デザイナーとの連携デザインの方向性や制作意図を共有しながら、サイト完成に向けて進行をサポートします。・制作方針の共有・デザイン確認・修正内容の取りまとめ【5】提案書作成調査結果やサイトの改善案、デザイン案などをまとめた資料を作成します。 ▼プレゼンテーション調査データや分析結果をもとに、サイトリニューアルの方向性やコンテンツ企画、ページ構成、デザイン案などをご提案します。 ※ヒアリングからプレゼンテーションまでの期間は2～3週間程度。1人あたり1～2件担当します。誰もが知る大手企業さまを中心にさまざまな業界のお客さまと取引があります。

【駅チカ・最寄駅から4分／転勤なし】東京都中央区日本橋堀留町2丁目9-8 Daiwa日本橋堀留町ビル2階 ◎1階エリアには、お花をモチーフにしたカラフルな会議室あり！快適&きれいなオフィスです！＜アクセス＞「人形町駅」A4出口より徒歩4分（日比谷線・浅草線）「馬喰横山駅」A3出口より徒歩6分（都営新宿線）「馬喰町駅」2番出口より徒歩8分（JR総武線）＜受動喫煙対策＞屋内全面禁煙

月給21万円～＋賞与年2回（昨年度実績4カ月分）＋秋季賞与＋各種手当＼賞与は最大年3回！／ 7月・12月の賞与の他に、業績に応じて「秋季賞与」を支給！これまでに8年連続で支給実績があります◎ ＼日々の行動をしっかり評価／・クライアントの課題に基づいた提案、プレゼンテーションができるか・他部署と連携して円滑にコミュニケーションが取れるか・調査・分析に基づいてサイト制作の方針を導き出せるか・お客さまとの信頼関係をどう築いたかといった、日々のアクションを評価します。

森紙販売株式会社

その他メーカー

京都府京都市南区西九条南田町12-1

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設立 2007年
従業員数 200名
平均年齢 -

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パッケージ制作スタッフ／未経験歓迎／土日祝休／賞与4カ月分超
- NEW
Q.どんな仕事？ ─────── あなたにお任せするのは、「DTPオペレーター」。お客さまから届いたデータの加工・調整を行い、印刷できる状態のデータへ仕上げる仕事です。 Q.仕事の流れは？ ──────── 【データ制作・加工業務】 ▼データチェック営業担当経由で届いたデータを確認し、文字の誤りや表記漏れがないかなどをチェック。必要に応じて営業担当へ確認・修正依頼を行います。 ▼印刷用データを作成 Illustratorを使い、レイアウトの調整や印刷用データへの加工を実施。決められた手順に沿って進めるため、未経験でも少しずつ覚えられます。 ▼印刷工程へ引き継ぎ完成したデータを専用ソフトで印刷用のアルミ版に出力し、印刷を担当する部署へ引き渡します。 ◎印刷サンプルの管理や保管作業も日常的に行います ◎1日平均10点ほどの作業を分担して行います Q.研修制度は？ ─────── ▼STEP1　基礎研修（1～2日）会社のルールや安全・環境に関する基礎知識を学び、安心して業務をスタートできる準備を行います。 ▼STEP2　全部署を見学（約1週間）実際にパッケージづくりに携わる各部署を見学。製造の流れを理解するとともに、一緒に働くメンバーともコミュニケーションを深めていきます。 ▼STEP3　OJTスタートまずは備品の発注や資材の運搬など、簡単な業務からスタート。空いた時間には先輩と一緒に実際のDTP業務にも挑戦し、できることを増やしていきます。 ▼STEP4　独り立ち一人で業務を担当できるようになるまで約2～3年、完全な独り立ちまではさらに3年ほどを想定しています。分からないことがあれば、隣の席の先輩にいつでも相談できるので、安心して成長していってください！

愛知県北名古屋市石橋大日1番地 ★転勤なし★マイカー通勤OK（駐車場完備） ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（約4.3カ月分）

株式会社サンビーム

シンクタンク

東京都千代田区神田三崎町3-2-8 グランバレー三崎町2F

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設立 1985年
従業員数 35名
平均年齢 38.6歳

求人情報全1件

データコンサルタント／未経験歓迎／年休130日／フレックス
- 締切間近
ITを活用したデータ分析や交通シミュレーションを通じて、道路交通施策やまちづくりに関する課題解決を支援するコンサルティングを行います。クライアントは官公庁が9割ほどです。 ■当社の実績例■ ・道路交通シミュレーションモデルの構築とその結果を用いた効果の分析・自社開発システムの構築と改良、AI、画像処理システムなどの新規開発・交通ビッグデータの集計・分析と活用方法の検討、提案・道路網計画のための交通量推計や整備効果分析など他多数今回募集するのはコンサルタント職です。「交通システム部」への配属となります。部署によっては、ビッグデータと道路データを組み合わせたモデルの構築や、交通シミュレーション及び効果分析なども行います。 ★応募時、フォームから希望部署を選択できます。＼＼先輩の声／／ある地域の道路を作るべきかどうかの判断のために、データを分析することになりました。車の流れを推計した結果、整備効果があるという結果に。次年度の道路計画リストに反映されたと知ったときは、嬉しかったですね。【入社後の流れ】 ▼入社～1カ月まずは入社後研修で仕事の流れや交通工学の基礎を学ぶ講習を行います。 ※配属先によってはプログラム関連の講習も実施 ▼2カ月以降 OJTにてデータの見方やシステムの使い方を先輩社員から学びます。その後、実務でデータの扱い方やシステムのカスタマイズなども習得。実務を通して知識を吸収しながら、2～3年で案件を担当することを目指しましょう。

【転勤なし】東京都千代田区神田三崎町3-2-8 グランバレー三崎町2F ＜アクセス＞ JR総武線、都営三田線「水道橋駅」より徒歩4分東京メトロ東西線・半蔵門線、都営新宿線「九段下駅」より徒歩6分東京メトロ半蔵門線、都営三田線、新宿線「神保町駅」より徒歩7分 JR総武線、東京メトロ、都営大江戸線「飯田橋駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：事務所内禁煙

<基本給> 月給26万円～40万円＋住宅手当等の各種手当 ※経験・能力を考慮して決定します ※時間外手当は別途全額支給します <モデル年収> 年収500万円（24歳・一般／月給32万円）年収700万円（30歳・技術主任／月給43万円）

株式会社スパジオ

建築設計事務所

東京都新宿区若葉ローヤル若葉6F

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設立 1993年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

内装デザイン・施工管理／月給31万円～／未経験歓迎／土日祝休

動物病院やアパレルショップ、飲食店、幼稚園、オフィスなど、多彩な空間づくりを手掛ける当社。 "創業以来黒字経営"を継続しており、案件は紹介が100％。大手元請会社からの継続依頼をはじめ、お客様同士の口コミや社長の人脈、動物病院向け医療機器メーカーからの紹介など、信頼が次の依頼につながっています！施工管理は予定通り安全に工事を完成させるための計画を立て、現場を動かす役目を担う、いわば司令塔のようなお仕事です。デザインの提案から携われるため、創る面白さと専門性の両方を味わえる環境です。【　具体的には　】 ▼お客様のご要望をヒアリング ▼設計担当と内装デザインを検討・提案 ▼見積もり・工事スケジュールの作成 ▼図面作成・資材発注 ▼職人さんや協力会社の手配・連絡 ▼施工・現場の進捗管理　←　★入社後はここから始めます！★ ▼完成・引き渡し ◎施工は長年取引のある約30社の協力会社と連携 ◎担当は1案件のみで、掛け持ちなし ◎工期は2カ月～1年程度 ◆未経験から手に職も、働きやすさも手に入る入社後は先輩との現場同行を通じて、仕事の流れや専門知識をイチから学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。現場によっては夜間作業が発生することもありますが、残業は月20時間未満。手に職をつけたい方はもちろん、経験を活かしながら働き方を見直したい方にも最適な環境です。 ◆自分のアイデアがかたちになる面白さ「この場所なら、どんな内装が使いやすい？」「この客層なら、こんな雰囲気が合いそう」そんなアイデアをお客様と一緒に考えながら、理想の空間づくりをサポートします。立地や利用される方々のことまで考えて提案できるため、完成後に多くの人が利用している様子を見たときは大きなやりがいを感じられます。

【東京／転勤なし／直行直帰OK】 ◎現場は一都三県がメイン本社／東京都新宿区若葉1-22　ローヤル若葉6F アクセス／各線「四ツ谷駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）

月給31万300円～55万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、7万8823円～13万9712円支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ◎前職の給与を保証いたします。 ◎経験・能力を考慮して優遇します。

株式会社アルテミス

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都港区赤坂7-1-1　青山安田ビル9階

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設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 37.5歳

求人情報全2件

グッズ企画会社の総務／年休128日／残業月平均10h未満
- NEW
総務部内で下記の業務を分担して進めています。 ■設備・備品・各種書類の管理 ■社内イベントの企画・運営 ■従業員の健康管理や社会保険手続き ■社内制度整備（システム導入やルール見直し） ■入社・退社に伴う手続き全般 ■経費精算業務 ■年末調整業務　など＜入社後の流れ＞入社後は先輩に付いて、実際の業務を行いながら仕事を覚えていただきます。いきなり全部をお任せするということはなく、できることから段階的にお任せするため安心です。

【転勤なし】勤務地は港区赤坂の本社オフィス♪ ★2024年に移転したキレイなオフィスです！【本社】東京都港区赤坂7-1-1　青山安田ビル9階　＜アクセス＞・東京メトロ各線「青山一丁目駅」徒歩8分・東京メトロ各線「赤坂見附駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策：ビル内全館禁煙

月給24万円～34万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月5万円～7万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給
デザイナー／アニメグッズ等／直取引の大手案件／年休128日

◆グッズ制作から販促物まで、幅広いターゲットに向けた多様なデザイン業務を担当できます。 ◆アニメ・アイドル・キャラクターなど、商材への興味がある方は特に活躍しやすい環境です。＜具体的な業務内容＞ ………………… ■アイドルや動画クリエイターのツアーグッズ・くじ企画のデザイン ■アニメ・国民的キャラクターのポップアップ・グッズ・販促物のデザイン ■メーカーオリジナル商品のパッケージ・販促物のデザイン＝＝＝＝＝＝＝＝ ★当社のデザイナーはココが違う！＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎デザイナーの裁量が大きい企画主導ではなく、「デザインを通じた提案」が中心。アイデアや意見大歓迎！個性やアイデアを尊重する社風なので、どんどん提案できます。 ◎自分の作品をたくさんの人に見てもらえる大手クライアントの案件が中心で、グッズはコンビニなど全国で流通。「日常生活の中で、自分が手がけた作品を見かける！」という喜びを味わえます。 ◎幅広いコンテンツに携われるアイドル、動画クリエイター、アニメ、映画、舞台、ゲームなど多ジャンル。「欲しい！」と思えるデザインを、あなた自身の手で生み出せます！ ◎営業との連携がしやすいオフィスはワンフロアのため、やり取りがスムーズ。「いいものをつくる」という方向性を共有しながら、気軽に相談できます。＜入社後は…＞ ………………… まずは約3カ月のOJTを実施。実際に案件を担当し、打ち合わせ～デザイン制作まで一通りの業務を経験しながら、あなたの「得意分野」や「当社で活かせるスキル」を一緒に見つけていきましょう！先輩がしっかりサポートするので安心してチャレンジしてください。＜主なお取引先（敬称略）＞ ………………… 株式会社博報堂、株式会社読売広告社、ジオメトリー・グローバル・ジャパン、株式会社大広、株式会社電通、株式会社フジテレビジョン、日本テレビ放送網株式会社、エイベックス株式会社、株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ、三井物産株式会社、日本ユニシス株式会社　など

★転勤はありません★ 【本社】東京都港区赤坂7-1-1 青山安田ビル9階＜アクセス＞青山一丁目駅徒歩8分、赤坂見附駅徒歩8分 ※受動喫煙対策あり

月給25万円以上（固定残業代含む） ※経験・能力・前職での年収を考慮し、決定します ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月40時間分（月4万5,000円以上）を支給します。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

株式会社リベラル

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区高田馬場2-14-2 新陽ビル10F

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設立 1997年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／リモート7割／前給保証／副業可／年休127日

どんな風に働きたいか、まずはあなたの希望を聞かせてください。スキルや生活スタイルも加味して、最適な案件を探します！＜社員の働き方の例＞「趣味のダイビングを楽しみたい」:長期休暇を取りやすい案件に参画「子育てとの両立（開発はイヤ）」:保育園のお迎えに間に合う、IT事務の仕事「マンガ家を目指している」：副業OK！マンガ家の仕事と両立 ※「社員が自由にやりたい仕事ができること」を優先している関係で「直請け×最上流×PM」といった案件はご案内できません。ごめんなさい。（入社前にご説明します）＼注目POINT／自社でポータルサイトの運営も行っており、興味のある方にはいずれお手伝いをお願いしたいと考えています。また、運営だけでなくサイト構築などにもチャレンジできます。会社としても新しいことにはどんどんトライしていきたいと考えているので、「やってみたい」を教えてください！ ★スキルが浅くても大丈夫★ 最初から1人で現場に行くことはなく、業務も簡単なものからスタートできます。会社負担で外部セミナーの受講や書籍の購入も可能！ ★合わない仕事はしなくてOK★ やってみて合わないと思ったら、円満に現場を変更できます。「無茶を言われた」「残業を強いられた」「人間関係がちょっと…」など、何かあったらすぐに連絡＆相談してください。どんな理由でも「社員を守ること」が当社のスタンスですから。

【転勤なし】東京都および、都内近郊（神奈川県、埼玉県、千葉県）のプロジェクト先　※通勤時間を考慮のうえ、決定します。 ※7割がリモートワーク！本社／東京都新宿区高田馬場2-14-2 新陽ビル10F ＜アクセス＞・JR、西武新宿線「高田馬場駅」より徒歩4分・東京メトロ東西線「高田馬場駅」6番出口より徒歩1分 ◎「会社は贅沢せずに、社員みんなに還元」するのが、当社のやり方。だから、オフィスはあまりおしゃれな見た目・場所ではありませんが…、居心地の良い環境ですので、ぜひお越しいただけると嬉しいです。

【前職給与保証】月給30万円～60万円 ※経験・能力などを考慮のうえ決定します。【年収例】・年収700万円～900万円／45歳（PM・ITコンサルタント・ITアーキテクトクラス）・年収550万円～700万円／35歳（PL・上級SE・PGクラス）・年収450万円～550万円／30歳（SE・PGクラス）

株式会社エクソナ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田錦町1-21-1 ヒューリック神田橋ビル8F

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設立 1998年
従業員数 50名
平均年齢 -

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ITエンジニア／自社内研修⇒自社内開発⇒直請最上流工程に挑戦

一人ひとりの適性・スキル・能力・希望に応じて下記のような業務をお任せします。 ■コンサルティング・要件定義 ■設計開発～運用監視 ■プロジェクトマネジメント ■インフラ（サーバ・ネットワーク・AWSなどのクラウド案件や仮想通化ほか）など、開発系／インフラ系含め、上流工程から一貫して携わることも可能！【大手50社と直取引】通信／ECサービス／タイヤメーカー／メディア／カメラメーカーなど、日本を代表する有名企業やグローバル企業と直接取引しています。【主な案件例】・一般オープンネットワークサービスシステム構築（20年間継続受注）・温浴リゾートサービス企業のシステム開発（15年間継続受注）・大手自治体向け総合サービス企業の住民管理システム開発（8年間継続受注）・大手ネットショップ会員サービス企業のデータセンター移設業務など ★独自の自社内開発＆研修でキャリアアップ★ ▼ジョブローテーションで幅広い開発案件を経験 ▼AI・DXなど最先端技術を中心に、必要なスキルを自社内研修（最長6カ月）で習得 ▼自社内での受託開発案件で、さらなるスキルアップが可能 ▼スキルアップにより、高単価＆上流工程案件へアサインこのサイクルを継続することで、長期のキャリアアップを目指せます！そして将来、 ▼SE／プログラマからの脱却⇒PMやITコンサルタントなど市場価値の高い立場へ ▼市場価値が高まれば、それに見合う評価待遇をゲット ▼圧倒的スピードで昇給 ▼年収1000万円超も余裕で実現可能！といった流れでスピーディに成長できます。私たちが目指しているのは【IT業界で最も生涯年収の高い会社】になること。そのため私たちはグループ全体として、大規模な出資や事業投資を実施。その結果、ここ数年で本業はもちろん、それ以外の事業においても驚異的な収益UPを継続中！すでにあるグループ会社の新卒初任給額を「月給35万円～45万円」に引き上げました。

【本社・受託開発拠点・都内を中心としたプロジェクト先での勤務】 ※状況により、リモートワーク／テレワーク（在宅勤務）となる場合もあります。 ■本社東京都千代田区神田錦町1-21-1 ヒューリック神田橋ビル8F ■採用・受託開発拠点東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー42F 【アクセス】 ■本社東京メトロ千代田線「大手町駅」より徒歩4分 ■六本木グランドタワー南北線「六本木一丁目駅」直結日比谷線・大江戸線「六本木駅」より徒歩5分 ★2026年秋、待望の新オフィスに移転！★ 浜松町にオープンする高層ビル『BLUE FRONT SHIBAURA』の30Fに移転します！ ◎1900坪の広大なオフィスフロア ◎トレーニングジム ◎サウナ ◎映画館 ◎大規模食堂などを完備。最先端な設備＆快適な環境で、業務中も、オフの時間も充実できますよ。

【経験者】月給25万円～60万円＋賞与年2回＋残業代全額支給【微経験者】月給21万5000円～＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※資格手当や住宅手当などその他、様々な手当あり。 ※上記金額は、前職の年収・経験・能力を考慮して優遇いたします　（最終面接時に源泉徴収票・直近の給与明細書をご提出いただきます）。 ★今後、大幅なベースアップを予定しています★ 当社のグループ会社では、すでに新卒採用の初任給を【月給35万円～45万円】に設定。さらに55万円まで引き上げる予定です。また活躍次第では新卒1年目でも【年収1000万円】を実現できる体制に。『IT業界で最も生涯年収が高い会社にする』ことを目指していますので、今後に期待していください！

株式会社クレイブ

人材派遣

東京都墨田区錦糸1-1-5　Aビル5F

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設立 2000年
従業員数 15名
平均年齢 -

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公共事業を支える人材営業／未経験歓迎／土日祝休／残業ほぼなし

東京都23区から委託を受けた清掃事業会社や各自治体から、人材に関するお困りごとをヒアリングし、人材の提案をするお仕事。紹介したスタッフのフォロー＆サポートも担当します！ ……… ◎入社後の流れ ……… まずは人材派遣や清掃業界についての基礎知識をレクチャーします。その後は先輩社員と同行しながら企業を訪問し、ヒアリングのコツや業務の進め方、スタッフフォローの仕方などをOJTで学んでいき、1社ずつ引き継いでいきます。活躍中の先輩たちも、ほとんどが異業種からの中途入社！自身の経験もふまえながら、独り立ちできるまでしっかりサポートします。 ……… ◎具体的な業務内容 ……… ■既存企業や自治体への訪問＆ヒアリング ■派遣人材のご提案 ■就業中スタッフとの面談＆フォロー ■新規登録スタッフの事前研修など ※最初から上記すべてをお任せするわけではありませんので、ご安心ください。 ……… ◎仕事のポイント ……… ★ ノルマなし！コツコツ取り組むことが重要！全体での年間売上目標はありますが、個人の営業ノルマのようなものはありません。大きな成果を上げるよりも、コツコツと目の前にある「お困りごと」の解決に取り組むスタンスが重要です。 ★「まず顔が浮かぶ人」になる！営業担当として大切なのは、何かあったときに真っ先に顔を思い出してもらえる存在になること。雑談レベルでもちょくちょく訪問してコミュニケーションを取り、担当者に身近に感じてもらえることが活躍する秘訣です。 ★ 派遣スタッフにもこまめに声かけを！定期的な面談以外のときでも、姿を見かけたら「体調は大丈夫ですか？」「困っていることはないですか？」と声をかけ、悩みごとがあれば一緒に解決策を考えるなど、気持ちよく働いてもらえるようサポートしましょう。 ★ 新しい挑戦も大歓迎！人材派遣だけでなく、「リサイクル工場のアウトソーシング」「人材紹介」「物販」など、社内には社員の声から始まった新規事業も。希望があれば、別職種へのジョブチェンジも応援します！

【転勤なし】東京都墨田区錦糸1-1-5　Aビル5F ＜アクセス＞総武線・半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙所あり）

月給30万円以上（固定残業代含む） ※経験・スキル等を考慮のうえで決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月10時間分を、月3万円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

株式会社カパス

専門店・その他小売

東京都千代田区外神田4-10-6

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設立 1987年
従業員数 254名
平均年齢 -

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営業らしくない営業職／未経験歓迎／賞与7カ月／年130日休
- NEW
◎Pick up！ページもご覧ください！ ◎住宅や商業施設の増加に伴い、空調・冷凍設備の需要、当社へのニーズが拡大中 …既存店舗の売上増加や新規店舗拡大に向けて新たな仲間を募集しています！＞＞具体的な業務内容 ──────────── ■既存のお客様への定期的な訪問や商品のご提案 ■店舗にご来店されるお客様の対応（接客・販売・ご提案） ■お電話やメールでのお問い合わせ対応 ■ご注文いただいた商品の配送　など＜飛び込み営業なし＞お付き合いのあるお客様からのご紹介や、店舗に初めて来店する方を新規のお客様として対応します。お客様に寄り添った提案が可能です。＜お客様＞お客様となるのは、空調・冷凍設備の施工やメンテナンスを手がける業者様です。お客様単位での担当者は決めず、店舗スタッフ全員が担当者として対応します。＜営業スタイルはチーム営業＞個人ノルマはなく、店舗ごとでの目標があるのみです。このため、「ガツガツと売り込む」ことはしません。お客様のニーズを正しく把握したうえでお客様の成長につながる最適な商品のご提案をします。＞＞入社後の流れ ──────────── ▼配属先の店舗にて現場研修（伝票作成など基本的な仕事の流れを覚え、あわせて商品知識も身につけます） ▼先輩の配送に同行して、お客様と交流を深めます。 ▼ある程度業務に慣れたら、ご提案に挑戦！＼未経験でも安心／入社して1～2年は勉強期間として、自分のペースで着実に業務を覚えてください。ひとり立ち後もしっかりフォローするのでご安心を★ ＜座学・実機研修もご用意＞秋葉原にある本社にて、車両運転研修や商品知識を深める研修、空調機に関する実機研修を実施します。

【現住所を考慮／転勤あり／U・Iターン歓迎】 ◎愛知・埼玉で積極採用中※最優先で面接します！ ◎国内55店舗で募集空調・冷凍設備関連の部材や工具を扱う販売店「カパス」各拠点への配属。【配属エリア】希望勤務地をお伺いしたうえで柔軟に対応しています！ ※初配属はご自宅から通える範囲を優先＜北海道・東北地区＞北海道、宮城県、福島県＜関東・甲信越地区＞新潟県、石川県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県＜東海地区＞静岡県、愛知県、岐阜県、三重県＜近畿地区＞京都府、大阪府、兵庫県＜中国・四国地区＞岡山県、広島県＜九州・沖縄地区＞福岡県、大分県、熊本県、鹿児島県、長崎県、沖縄県＼営業所のご紹介！／～東海エリア（愛知・岐阜・三重など）～ 1店舗あたり5～6名程度／20代・30代の若手が中心となって活躍中！店舗やエリアの垣根を越えて協力し合う風土があり、新しい挑戦をみんなで後押しする環境です。若手がのびのびと成長できる職場で、熱意を持って働きたい方大歓迎です！

【月給例】月給26万3100円／22歳　大卒月給24万1100円以上（一律店舗勤務手当含む） ※上記の額は、高卒初任給を参考として定めた今回の募集における下限給与額です。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。＼仕事への意欲や姿勢を評価します！／計画比や前年比など数字中心の評価よりも「主体的に知識をつけようとしているか」や、「チームの中でどのような役割を担っているか」など業務への意欲を重視して評価します★ ＼キャリアステップ例／ ◎入社7年目Ａさん：東海（転居なし2年→転居あり5年目）同じエリアでじっくり仕事の基礎を固めるキャリアからスタート！ ◎入社20年目Ｂさん：関西（転居なし10年）→東海（転居あり10年目） 1つのエリアで腰を据えて専門性を磨くことも可能！ ※転勤については毎年「転勤考慮事由調査」を実施して社員の家族事情や希望に配慮しています。

株式会社アイティーシー

システムインテグレータ（SIer）

東京都豊島区南池袋1-16-15　ダイヤゲート池袋10F

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設立 1999年
従業員数 243名
平均年齢 31.0歳

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未経験・微経験からITエンジニアへ／12カ月研修・リモート可

「エンジニアなんて自分にできるのかな」その不安は、当社の先輩たちも同じでした。エンジニアの7割が未経験スタート。だからこそ、OJTを含めた12カ月のオーダーメイド研修で、あなたのペースに合わせて着実に育てます。焦らず、自分のスピードで手に職をつけていきましょう。［12カ月の充実研修］ ■1～2カ月目：オーダーメイド研修基礎固めから専門分野の選択まで、一人ひとりに合わせた研修を実施。基礎を習得したら、開発・インフラ・サーバー・ネットワークの4コースから選択できます。習熟度に合わせて調整するので、早く特化したい方も、じっくり派の方も、自分のペースで成長できます。 ■2～3カ月目：プロジェクト配属専門研修をクリアした方から順次プロジェクトデビュー。知識が身についたタイミングで参画するので、保守や開発など「エンジニアとして誇れる仕事」から安心してキャリアをスタート！ ★1年間はサポート期間！先輩エンジニアの支援と、成長段階に応じた研修プログラムで、活きたスキルが身につきます。【資格を取るほど、収入が増える】当社の大きな特徴が、手厚い資格取得支援です！ ★取得費用は会社が100%負担★ 資格手当は在籍中の総額で最大300万円クラス！万一うまくいかなくても「再チャレンジ手当」で難関資格に挑戦しやすい未経験からでも、学んで資格を取れば、それがそのまま収入アップにつながります。【上場企業グループの強固な安定基盤】東証プライム上場「東京きらぼしフィナンシャルグループ」の一員である当社。グループ全体で5万社以上の取引先があり、上場企業から地域企業向けまで多彩な案件を受託しています。【働きやすい環境を整備】独り立ち後はリモートワークも活用。現在は80%以上のプロジェクトが「フルリモート」「セミリモート」です。残業は月平均8.9時間ですが、今後は自社内での開発比率を上げていくので、働きやすさはさらにアップします！

★転勤なし／リモート積極活用★ ★首都圏（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県）、関西圏（大阪府、京都府、兵庫県）のプロジェクト先 ※勤務先は希望を考慮し、複数案を提示した中から相談のうえ決定します。転勤はありません。【面接地】 ■本社／東京都豊島区南池袋1-16-15　ダイヤゲート池袋10F ［アクセス］ JR各線・東武鉄道・西武池袋線・東京メトロ「池袋駅」より徒歩7分 ■大阪事業所／大阪府大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア15F ［アクセス］大阪メトロ御堂筋線・京阪電鉄「淀屋橋駅」より地下道19番出口直通 ※受動喫煙対策：あり（プロジェクト先により異なる）

■未経験者：月給22万円～25万円 ■微経験者：月給25万円 ★残業代は“1分単位”で別途全額支給します★ ※みなし残業代はありません。 ※年齢・経験・能力に応じて、加給・優遇します。 ※前職の給与を考慮して決定いたします。転職者の100%が年収アップに成功しています。賞与：年2回給与改定：年1回

株式会社エスケーホーム

ディベロッパー

東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル15階

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設立 1997年
従業員数 140名
平均年齢 29.0歳

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事務／未経験可／月給28万／年休127日／設計知識も身につく

建築設計部署にて、CADソフトを使った、現場図面の作成・修正をメインとした事務業務をお任せします。【具体的には…】 ■現場図面の作成・修正 ■設計士が作成した図面の修正・調整 ■データ更新・入力作業 ■その他、付随するサポート事務業務　 ■各種申請業務　など使用するのは、デザイン業界やインテリア業界で広く使われているCADソフト「Vectorworks（ベクターワークス）」。そのほか、ExcelやWordなどの基本的なPCツールも使用します。設計士が描いた原案をもとに、電気図や内装図などの図面作成を担当していただきます。また、申請業務に必要な書類の作成もお任せします。設計士の指示を受けながら業務を進めていくため、実務経験のない方も安心してスタートできます。徐々に、「この寸法ならきれいに納まる」「ここを修正すると施工しやすい」といった工夫がわかるように。正確で美しい図面に仕上げる面白さや達成感を味わえます。あなたの図面が、現場のスムーズな施工を支えます！ ―＊＊・【　入社後のステップ　】・＊＊― 未経験からスタートした先輩社員が多数活躍中！基礎から学べる手厚いサポート体制を整えています。【◆STEP 01】基本操作からスタート図面の読み方やCADソフトの立ち上げ方・基本操作といった基礎的な部分から丁寧にレクチャー。【◆STEP 02】専門用語や操作スキルを習得建築の専門用語やソフトの便利な使い方なども、先輩や設計士がマンツーマンで教えていきます。不明点があればすぐに質問・相談できる環境です。【◆STEP 03】簡単な修正から少しずつお任せ知識が身についたら、簡単な図面修正など、できることからお任せ。自分のペースでスキルを身につけ、着実な成長とやりがいを実感できます。

★駅直結オフィス！ ★転勤なし【本社】東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル15階【交通アクセス】・都営大江戸線『都庁前』A6出口直結・各線『新宿駅』西口より徒歩8分・東京メトロ丸ノ内線『西新宿駅』2番出口より徒歩4分

月給28万円～＋賞与年2回 ※上記給与には、固定残業20時間分（3万9000円）を含む ※超過分は別途全額支給 ★残業は少なめですので、ワークライフバランスを大切にすることができます！