32ページ：休日・働き方【5日以上の連続休暇OK】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,005 社中 1,551〜1,600 社を表示
株式会社デジタル・ナレッジ【TOKYO PRO Market上場】
システムインテグレータ（SIer）
■本社／東京都台東区上野5-3-4 eラーニング・ラボ 秋葉原
■西日本支社／大阪府大阪市西区江戸堀1-12-8
■九州支店／福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-1
設立 1995年
従業員数
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平均年齢 36.0歳
求人情報 全3件
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教育DX推進ディレクター／東証上場／未経験歓迎／在宅可
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- 自社開発eラーニングシステム「KnowledgeDeliver」の導入・活用を支援するディレクター職 既に導入いただいているお客様（企業・大学・官公庁など）に対し、 より効果的な学習環境を実現するためのカスタマイズ提案・進行管理を担当します。 開発はエンジニアが行うため、 あなたは顧客対応・要件整理・プロジェクト推進に集中できるポジションです。 IT業界の経験がない方も先輩のフォローのもと、段階的にスキルを身につけていける環境です。 ―――――――――… ◆業務の詳細と流れ ―――――――――… ・顧客要望のヒアリング・課題整理 ・機能要件の整理、設計書作成・合意形成 ・エンジニア／デザイナーとの連携 ・スケジュール・進捗管理 ・テスト・納品後の運用フォロー、改善提案 ※プロジェクト期間：3カ月～1年程度 ※長期利用（10年以上）のお客様が多く、継続的な改善が中心です ―――――――――… ◆入社後の流れ ―――――――――… 未経験でも安心の育成体制 STEP1｜研修・先輩同行（約1カ月）▼ 商談同席や議事録作成を通じて業務全体を理解 STEP2｜設計・テスト業務▼ システム構造や機能理解を深める STEP3｜担当案件を持ち独り立ちへ▼ 1～2年かけて着実に成長できます
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- 【リモートワークあり／転勤なし】 ■本社 東京都台東区上野5-3-4 eラーニング・ラボ秋葉原 ※受動喫煙防止対策あり ＜アクセス＞ 東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩2分 JR各線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」徒歩7分
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- 月給25万円～60万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋ 諸手当 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ≪経験別の目安≫ ●経験1～3年：月給25万円～28万円を想定 ●経験3年以上：月給28万円以上を想定 ●実力次第で月給60万円も可能 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、4万6300円～9万円支給（上記を超える分は別途追加支給） ＜試用期間中の給与について＞ 月給24万5,406円～59万5,406円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、4万5976円～8万円支給（上記を超える分は別途追加支給） 未経験の方も歓迎。 これまでのご経験やスキルに応じてスタート給与を決定します。
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東証上場／教育DX・eラーニング営業／未経験歓迎／在宅可
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- ◆創業30年・上場企業／教育×IT分野で社会に貢献！成長市場のeラーニング事業 ◆企業・官公庁・大学と長期的な関係構築 ◆完全土日祝休み／年間休日【120日以上】 ◆残業月平均【10～時間程度】／有休取得率【70％以上】 ◆週1回リモート・フレックス制◎ ◆転勤なし・腰を据えてキャリア形成 ◆自社コンテンツ×提案力で専門性が身につく ＊＊＊ 【具体的な仕事内容】 ────────── 既に取引のあるお客様を中心に、 教育・研修に関する悩みや課題をヒアリングし、 最適なeラーニング活用方法を提案します。 ◆顧客対応◆ ………………… ・企業、官公庁、大学の担当者との打ち合わせ ・人材育成や研修体制に関する課題ヒアリング ・eラーニングコンテンツや導入プランの提案 ・導入後のフォロー、改善提案 ＼POINT／ ★新規開拓よりも既存顧客との関係構築がメイン ★売る営業ではなく、課題解決に向き合う提案型営業 ★経済産業省、松屋フーズ、法政大学、TACなど、大手・官公庁との取引実績が豊富！ ★100万人以上が利用する大規模な学習環境の構築にも携わっています！ 【入社後の流れ】 ────── ▼入社後2日間：会社・サービスの人事研修 ▼約1カ月：仮配属先でOJT ▼正式配属後：先輩がチューターとしてサポート 【キャリアパス】 ───────── 将来はリーダーやマネージャーなども目指せます。 また、自ら新規事業を立ち上げるような活躍も可能！ 異動やジョブチェンジも相談できるので、安心してキャリアを築けます。
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- 【リモートワーク可能＆駅チカ勤務／転勤なし】 東京都台東区上野5-3-4 eラーニング・ラボ秋葉原 ＜アクセス＞ 東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩2分 JR各線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」徒歩7分 ※交通費支給（月5万円まで） ※受動喫煙防止対策あり
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- 月給25万円～60万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋ 諸手当 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ≪経験別の目安≫ ●経験1～3年：月給25万円～28万円を想定 ●経験3年以上：月給28万円以上を想定 ●実力次第で月給60万円も可能 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、4万6300円～9万円支給（上記を超える分は別途追加支給） 未経験の方も歓迎。 これまでのご経験やスキルに応じてスタート給与を決定します。 ＜試用期間中の給与＞ 月給24万5,406円～59万5,406円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、4万5976円～8万円支給（上記を超える分は別途追加支給） ※期間中の給与は、経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※その他待遇条件については、本採用時と同一です。
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設立 1987年
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従業員数
485名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全3件
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Webディレクター（アニメイトタイムズ運営）
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- ＜アニメイト公式メディアのWebディレクター＞ ■サイト運営・改善：『アニメイトタイムズ』の運用全般、新規機能開発などの進行管理 ■コメント記事などの新規施策運用 ■記事導線設計：記事から通販サイトへの導線設計や商品選定などの運用業務 ■SNS施策：SNS運用を含むサイト連動施策の業務 ■関係各所との調整：社内各部署、グループ会社、協力会社との折衝・進行管理 ■アクセス分析：サイトアクセス数やユーザー行動の数値分析～傾向分析 これまでの経験やスキルに応じて、SEOやSNSなどの企画、運用に参画いただく可能性もございます。 ＝＝ ここがポイント！ ＝＝ ◎成長できる環境 コミュニケーション力を活かしながら、Webスキルや運用知識を身につけ、成長できる環境です。 ◎安心してスタートできる 入社後は経験やスキルに応じて業務をお任せするため、安心してスタートできます。 ◎エンタメ好きが活かせる アニメやマンガ、ゲームなどのコンテンツに関する情報発信に直接携わり、好きなことを仕事に活かせます。
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- ▼池袋オフィス 東京都豊島区東池袋1丁目20－2ホワイトハウスビル 【アクセス】 JR・私鉄各線「池袋駅」より徒歩10分 ※基本オフィス出社となりますが、週に在宅勤務(テレワーク)が数日含まれる場合があります。 受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給23万円～34万円＋残業代全額支給（賞与年2回） ※経験・能力・適性などを考慮の上、決定いたします ※残業手当は1分単位での支給します
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海外営業・企画（日本コンテンツの海外展開・イベント推進）
- 締切間近
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- ①海外店舗へのグッズや書籍等の販売支援、およびIPホルダー様と連携した現地イベントへの出展などの業務等。 ②現地駐在。店舗管理や商品手配・現地での企画運営、現地事業拡大の推進、人員管理等。 ＝＝ 具体的には… ＝＝ ＜海外事業を推進する営業・企画＞ ■海外拠点サポート：海外のスタッフと連携して、商品の仕入れや輸出、アニメイト店舗の販売や集客を拡大をサポート ■ 販促企画：現地独自や日本共同でのプロモーションや販促キャンペーン、ポップアップストア企画の管理・進行。海外イベント出展 ■ イベント出展： 海外での展示会やイベントへの出展計画・運営のリード ■ 駐在業務： 現地法人に駐在し、マネジメントや現場視点での事業拡大を推進 ＝＝ ここがポイント！ ＝＝ ◎グローバル事業の最前線で活躍！ アニメイトの海外展開に携わり、グローバル事業の実務経験を積めるポジションです。 海外駐在も通じて、語学力・交渉力を活かしながら、日本コンテンツを世界へ届ける仕事に挑戦できます。
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- 本社：東京都板橋区弥生町77-3 ＜アクセス＞ 東武東上線「中板橋」駅 徒歩約10分 ※受動喫煙対策：オフィス内分煙（建物内に喫煙室あり） ※備考：期待する役割や職責によっては、海外での駐在・長期滞在の可能性がございます。
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- 月給23万円～30万円 ※経験・能力・前職給与等を考慮のうえ当社規定により決定いたします ※賞与と時間外手当は別途支給いたします
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設立 1965年
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従業員数
660名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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倉庫スタッフ／未経験歓迎／資格取得支援あり／夜勤なし
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- 食品製造工場などから届く冷蔵・冷凍食品の入出庫や商品管理をお任せします。美味しいものを食べて欲しいと願う製造者や食品メーカーと、美味しいものを食べたいと願う消費者とをつなぐ役割を担っています。 ◆ 具体的には？ ￣￣v￣￣￣ ◇入出庫作業 ◇商品管理／在庫管理 など ＜扱うもの＞ ■冷凍されている肉や魚、野菜 ■食品工場で加工、製造された冷凍食品 ■飲料水など ＜1日の流れ＞ 商品が入庫、検品・検数終了 ここからが倉庫スタッフの業務スタート ▼ 専用エレベーターで商品を各フロアへ運ぶ ▼ 入庫作業 手配リストに従いフォークリフトで指定の場所に商品を積み付け ▼ 保管 コンテナより荷物をおろし規格・種類別に選別仕分けを行う ▼ 出庫 お客様からのオーダーをまとめたリストをもとに商品を選別 ピックアップしトラックに積み込む ◆ 入社後は？ ￣￣v￣￣￣ まずは、各現場の先輩によるOJTからスタート。作業の進め方や扱う商品の特徴などを、段階を踏んで覚えていきます。分からないことをその場で聞ける雰囲気なので、安心して慣れていけます。 未経験の方はフォークリフトの練習から。資格取得に向けた練習も業務の一環として先輩が寄り添いながら指導します。 ◎アルバイトとして入社後、仕事に対する姿勢が認められ、正社員→フロアリーダーに抜擢されたスタッフも。頑張りを認め、応援する風土があります。 ◎繁忙期は年末年始、GW、お盆休みなどの連休前。忙しい時期には特にスタッフ同士、協力しあい業務に取り組んでいます。 ★フォークリフトは入社後に取得でOK。 資格取得費用は会社負担！ また、フォークリフトの技術力は全国トップクラス！大会で優勝するほどの実戦的スキルが身につく点も、当社ならではのポイントです。
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- 【転居を伴う転勤なし／東京、神奈川、千葉、埼玉、北海道の各拠点へ配属】 ■車・バイク通勤OK（営業所による） ■勤務地は現在お住いの場所や希望を考慮し決定します 〈本社〉 東京都北区東田端1-2-1 本社に集まってから社用車でみんなと一緒に現場へ向かうスタイル！ 本社集合でも、直接出勤でも、働き方に合わせて選べるので、通勤も気軽で安心です。 〈勤務地〉 【東京都】 ・平和島営業所・平和島第二～第八営業所／東京都大田区平和島 ・城南第三～第五営業所／東京都大田区城南島 ・京浜島営業所／東京都大田区京浜島 【神奈川県】 ・横浜営業所／神奈川県横浜市金沢区鳥浜町 ・横浜第二営業所／神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭 ・川崎第三～第四営業所／神奈川県川崎市川崎区東扇島 ・厚木営業所／神奈川県愛甲郡愛川町 【千葉県】 ・船橋第二、第九営業所／千葉県船橋市浜町 ・船橋第七、第八営業所／千葉県船橋市日の出 【埼玉県】 ・入間営業所／埼玉県入間市宮寺 ・杉戸営業所／埼玉県北葛飾郡杉戸町大字深輪 ・大宮営業所／埼玉県さいたま市北区吉野町 【北海道】 ・札幌営業所／北海道札幌市西区発寒
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- 月給21万円～＋資格手当＋残業手当（100％支給） ※上記月給はあくまで最低保障額です
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設立 1975年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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分譲マンションの施工管理／土日祝休み／転勤なし／前職給与考慮
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- 当社の分譲ワンルームマンション【ヴァローレシリーズ】を中心としたRC造メインの施工管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■協力業者との打ち合わせ ■工程・安全・品質の管理 ■現場作業の進捗状況の確認／工程の促進 ■現場内外の整理整頓と点検・管理 ■現場管理の書類作成 など ━━━━━━━━━━━━ 入社時の経験に応じて 着実にステップアップ！ ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はまず、施工中の現場において所長の補助業務からスタート。複数の現場でご自身の経験と当社でのやり方をすり合わせていただきます。 経験豊富な方は、案件の状況によっては即戦力として現場監督をお任せ。入社時の経験に応じて、安心感を持って新たなキャリアを始められる環境をご用意しています。 ＼当社の施工管理のPOINT／ ◎現場は都内とその近郊エリア ……………………………………… 都内の現場が中心のため、現場によって各地を転々としたり、単身赴任や転勤などがないのは、当社の施工管理の魅力のひとつ。 1人1現場が基本なので、案件の掛け持ちはゼロ。目の前の現場に集中しながらしっかり腰を据えたキャリアを築くことができます。 ◎自分の進め方で裁量大きく活躍 ………………………………………… 法令と予算、そして工期さえ守っていれば、工事の進め方はあなたの自由。協力業者の選定から一任します。 スケジュール管理も各自に任せており、実際に業務を調整しながら毎日定時で退社している社員も。「自分のペースで取り組める」「驚くほど仕事の自由度が高い」と社員からも好評です。 ◎1級施工管理技士にチャレンジ ………………………………………… 入社後、将来的には1級施工管理技士の資格を取得していただきます！ 受験費用は会社が全額負担します。 これまで「忙しくて中々資格取得するタイミングがなかった」という方もご安心ください。 集中して試験対策に取り組むことができるようサポートいたします！
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- 【転勤なし／直行直帰OK】 ■東京都北区滝野川7-47-6 ＼本社に出社する必要はありません／ 現場は都内とその近郊エリアになりますが、当社では各現場から10分圏内にマンションを借りて工期中の拠点としています。 そのため、作業の報告や事務作業などで本社に出社する必要は一切なし。毎日ご自宅から現場まで直行直帰でOKです！ ◎受動喫煙対策あり
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- 月給30万7880円以上（固定残業代・一律手当を含む） ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万7880円以上支給。超過分は追加で支給します。 【管理職採用の場合】 月給48万円以上（一律手当を含む） ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※役職者は残業代ではなく一律支給の「役職手当」を支給します。 ＼年収例のイメージ／ ※前職給与を考慮いたします。 26歳男性／施工管理経験1年：前職年収360万円 → 入社時年収500万円 年収140万円UP 30歳男性／施工管理経験3年：前職年収400万円 → 入社時年収550万円 年収150万円UP 45歳男性／施工管理経験15年以上：前職年収600万円 → 入社時年収800万円 年収200万円UP※管理職
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設立 1982年
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従業員数
436名
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求人情報 全1件
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CADオペレーター・設計／未経験OK／ビッグプロジェクト多数
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- 建築家が描いた“理想のスケッチ”を、 職人さんが迷わず形にできる“実用図面”へと落とし込む――。 CADやBIMといった最新ツールを駆使し、 「どう作るか」「何を使うか」まで細かく指定した施工図を作成。 建築の世界で最も実用的で、クリエイティブな技術職です！ ＜おもな業務内容＞ ■意匠を実現する“工事用設計図” 意匠図をもとに、構造や工法を具体化。職人が迷わず施工できる図面を作成します。 ■BIMで“見えない衝突”を回避 3Dで完成建物をシミュレーションし、設計段階でミスを防止。効率的な施工を支えます。 ■設計と現場をつなぐ“橋渡し役” 理想と現実のギャップを埋める調整役として、図面に“リアリティ”を加えていきます。 ■品質を守る“最終チェック” 寸法や材料など、細部まで丁寧に確認。建築の“最後の砦”として信頼される存在です。 ＜入社後の流れ＞ 最初の3ヶ月は基礎からみっちり研修です。 建築の基本知識、CADソフトの操作、図面の読み方まで、 先輩がマンツーマンで丁寧に指導。 その後はスキルや経験など、適性に応じたプロジェクトに配属します。 一つのプロジェクトは建物の規模にもよりますが 1～3年ほどかけてじっくり取り組むため、段階的にスキルアップしていけます。 その後は経験と実績を重ねることで、より複雑で責任のある図面をお任せしていく予定です。 ■□■仕事の魅力■□■ 自分が手がけた図面から生まれた建物が、 何十年もその街のシンボルとして愛され続けるというかけがえのないやりがいを実感！ 通勤途中にその建物を見上げるたび、 「あれは自分が関わった建物だ」と胸を張れるお仕事です。 また、一つとして同じ建物はないため、常に新しい挑戦の連続。 「今度はこんな構造の建物か」「この工法は初めてだな」と、 学びと発見に満ちた新鮮な毎日となりますよ！ 技術者として成長し続けられる、とても刺激的な仕事です。
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- あなたのご希望エリアに応じて、 東京・名古屋・大阪・福岡のいずれかに配属となります。 ※勤務先は各拠点の自社内、もしくは周辺エリアのプロジェクト先です ★転居を伴う転勤ナシ ■東京本社 東京都北区東田端1-7-3 田端フクダビル5F アクセス／JR「田端駅」より徒歩5分 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市中区栄1-24-25 CK16伏見ビル５F アクセス／地下鉄「大須観音駅」より徒歩4分 地下鉄「伏見駅」より徒歩10分 ■大阪営業所 大阪府大阪市西区江戸堀1-22-17 江戸堀イーストビル６F アクセス／地下鉄「肥後橋駅」より徒歩4分 地下鉄「淀屋橋駅」より徒歩8分 ■福岡営業所 福岡県福岡市中央区舞鶴2-2-11 富士ビル赤坂7階 アクセス／地下鉄「赤坂駅」より徒歩5分 地下鉄「天神駅」より徒歩10分
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- 月給22万円～60万円 ※初任給は、これまでのご経験やスキルをしっかりと評価したうえで決定いたします
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設立 1961年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業／未経験可／車通勤可／転勤無／創業65年の安定企業
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- 【具体的には…】 当社が扱うブレーキ部品を中心に、ディーラーや運送業者、タクシー会社など、すでにお取引している法人のお客さまに向けたルート営業となります。 【主な業務】 ▼フロント業務 お客さまからの注文を電話で受け付けます。 商品名や品番などは専用システムですぐ検索可能。自動車部品の知識や営業経験がない方も安心の環境です。 ▼納品・客先訪問 エリア内のお客さま先を訪問し、商品を納品。 地域密着の当社は、どのお客さま先も会社から近いこともあって、1日に平均30件程度。新商品のチラシをお渡ししたり、部品の点検を提案したりすることもあります ＼POINT！／ ★信頼度も知名度も高い！ 当社は長年に渡って培ってきた技術から、独自の視点で材質を選定した自社ブランド「SASGA（サスガ）」を展開。性能の良さから信頼も高く、知名度も業界トップクラスです。 ★何気ない会話がコツ！？ この仕事で大切なことは、取引先との信頼関係。そのため、普段の会話がポイントです。 雑談に近いところから仲良くなり、「こんな商品があるとうれしいんだよね」というニーズを引き出せたら大したもの！ 当社のブレーキメーカーとしての強みである技術力を活かして、新商品につながっていくこともあります 【入社後の流れ】 ▼フロント業務からスタート！ 受注対応を通じて、取引先の名前や扱う商品について学んでいただきます。 ▼先輩に同行して訪問へ フロント業務に慣れたら、先輩社員に同行してお客様先へ。1カ月ほどかけて業務全体の流れを覚えていただき、徐々に担当を引き継いでいきます。 ※最初は専門知識がなくても大丈夫です！未経験で入社される方がほとんどなので、先輩社員のサポート体制もばっちり◎
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- 【マイカー通勤OK／駐車場完備／引っ越しが伴う転勤なし】 ■仙台営業所／宮城県仙台市若林区鶴代町3-35-3 ［アクセス］ ・地下鉄東西線「六丁の目駅」より車で7分 ・JR仙石線「福田町駅」より車で8分 ・地下鉄東西線「荒井駅」より車で10分
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- ■正社員：月給21万6000円～30万円＋インセンティブ+各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には、固定残業代として月37.2時間分（5万1,645円以上）を含みます。超過分は別途全額支給。 ■フルタイムパート：時給1,150円（残業発生時、別途支給）
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設立 1934年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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法人営業／1934設立の安定性／年休122日以上／土日祝休み
- NEW
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- 【提案先は】 精密部品などのメーカーが中心です。 【扱う商材は】 資材・材料、設備、自動機製作、梱包材、家具、LED照明、作業着など基本的には対応できない物はありません。 【平均的な1日の流れ】 08:30 メールのチェック、当日の訪問準備 09:00 朝礼・チームでの進捗共有 09:30 電話で顧客と打ち合わせ 10:30 移動・1件目の商談 12:00 昼食・休憩、外出先でリフレッシュ 13:30 午後の訪問・2～3件の商談 16:30 帰社・事務処理、上司への相談、翌日の準備 17:30 業務終了 【入社後の流れ】 はじめの1～2カ月間で、先輩社員の同行を中心としたOJTで、業務の流れを学び、3カ月目を目途に独り立ちを目指しましょう。指導員役の先輩社員がつくため、いつでも質問や相談ができる環境です。独り立ち後は、まずは既存顧客の対応からはじめ、徐々に新規開拓をお任せしていく予定です。 【どんなニーズにも柔軟に対応可能】 3,000社以上のサプライヤーとのネットワークがあり、顧客の細かな要望や急な相談にも柔軟に対応できるのが強み。決まった商品を売る営業ではなく、最適解を組み立てる“提案型営業”です。
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- 【転勤なし／本社(東京)・軽井沢事務所】 ＜本社＞ 東京都千代田区神田須田町一丁目5-10 相鉄万世橋ビル5階 ＜軽井沢事務所＞ 長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106-282 ※自宅から通える範囲に配属 ※状況次第で応相談 ※軽井沢事務所は自動車通勤可 ※受動喫煙対策：あり（屋内原則禁煙・喫煙室あり）
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- ＜本社＞ 月給24万4,000円～29万5,000円 ＜軽井沢事務所＞ 月給25万5,000円～30万7,000円 ※残業代は別途支給いたします。 ※年齢により給与が前後します。
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設立 1941年
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従業員数
43名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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段ボールのルート営業／未経験歓迎／年休115日以上
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- 【段ボールを法人のお客様にご提案】 お客様のご要望に応じて、包装をする内容物に対して 適切な段ボールの設計・材質・デザイン・予算・納期 などを製造部門などとともに企画検討。 お客様に企画提案し、受注後の生産指示～納品までを担当します。 【基本的な営業の流れ】 ▼担当する取引先を定期的に訪問・ヒアリング 「こんなモノ作れませんか？」と依頼を受け、 最適な段ボール製品を提案します ▼デザインやカタチ、材質などの企画提案！ 商品アイテムも以下のようにいろいろあります。 ・段ボールケース ・保冷段ボールケース ・片面段ボール（片段） ・強化段ボール ・印刷紙器、など ▼見積作成・提出 ▼受注 ▼自社工場と製造部門とのやりとり 仲間への配慮や折衝も大切です ▼納品 【どんなお客様を担当するの？】 食品メーカー・運送会社・卸問屋・ 物流倉庫など約250社あります。 すでに取引実績のあるお客様がメイン。 他の営業メンバーと担当顧客を振り分けて、 1社1社のお客様に対して丁寧に対応します。 【営業スタイルは？】 既存取引先に対するルート営業になります。 いわゆる「飛び込み」「テレアポ」などの新規開拓営業は 基本、ありません。 またノルマなどはなく、チーム単位で営業目標達成に向けて 取り組んでいくスタイル。 営業指針に則って各自のスタイルで活躍してください！ 【未経験でも安心♪入社後の流れ】 まずは段ボールや包装について 学ぶことからスタート！ 自社工場での研修も行いますので、 モノづくりをしっかり学べます。 ▼ 社会経験の浅い方は、 名刺交換や社会人マナーから教えます。 ▼ 先輩のアシスタントとしてお客様先に同行。 ・ヒアリング ・提案方法 ・見積書の作成 などを学びながら段ボール素材や印刷などの知識を深めていきます。 わからないことがあれば遠慮なく質問してください！
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- 【転勤なし】※U・Iターン歓迎 ■営業所：東京都千代田区内神田1丁目10-1 【アクセス】 JR線「神田」駅から徒歩5分
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- ■月給24万8000円～37万1000円＋外勤手当 +賞与年2回 +業績報酬2回 ※上記には、固定残業代21時間相当分（3万9000円）を含みます。 時間超過分は別途支給致します。 ※一律営業手当を含みます ※経験・スキルなどを考慮した上で、当社規定により優遇します
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設立 1947年
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従業員数
404名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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生産技術／転勤なし／U・Iターン支援あり／賞与8.1カ月分
- NEW
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- 各種さまざまな医薬品や健康補助品などを製造する当社。 その生産装置や設備の、改修や拡大に向けた業務をお任せします。 効率化や品質向上に向け、アイデアと裁量を発揮できる新しいポジションです！ ★ここがポイント！★ ＜スケール大きく活躍＞ 国内・海外でのCMO（製薬の外部委託）展開に向けた、生産設備の改修にも携われます。 スケールの大きなフィールドで裁量を活かしながら、事業拡大に貢献できるポジションです。 ＜スケールアップがメイン＞ 既存の生産設備や装置の改修やスケールアップがメインです。 今ある環境を踏まえながら、より効率的な生産環境や品質向上に向けてアイデアを活かせます。 もちろん、将来的には新規生産拠点の立ち上げにも挑戦できます。 ＜自社独自の技術＞ 嫌気性菌や好気性菌の嫌気培養技術に関して、長い歴史と実績を誇るパイオニア企業です。 当社独自の高い技術力を間近に見て、幅広い知識やスキルを学べるのも特長です。 【主な業務内容】 ◆生産現場における課題確認 ◆求められる装置・設備スペックの検証 ◆導入する装置や設備の選定 ◆装置や設備の導入・運用テスト ◆他部署、外部業者との連携 ◆研究観点からの改修提案や企画立案…など 【拠点拡大に伴うキャリアアップ】 需要増加に伴い、現在さらなる生産拡大を目指している最中です。 ゆくゆくは拠点の拡大に伴い、リーダーや管理職のポジションも目指せます。 生産技術に特化したチームは今回が新規立ち上げのため、裁量大きく活躍できるのも魅力です。 【科学的知見を活かすチャンスも】 将来的には生産技術に科学技術を応用した取り組みも行う予定です。 生産装置や設備に関する知識はもちろん、科学領域の知識を活かす場面もあります。 実務経験を問わず、これまでに学んできたことを活かして活躍できるのも特長です。
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- ★転勤なし ★U・Iターン支援あり（借り上げ社宅） ★自動車通勤OK（敷地内に駐車場あり） 【坂城工場】 長野県埴科郡坂城町中之条102-15 ＜アクセス＞ ・しなの鉄道線「テクノさかき駅」より徒歩8分 ・坂城ICより車で15分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙、敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給25万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※昨年度の賞与実績＜8.1カ月分＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします
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製造責任者／転勤無／U・Iターン支援有／昨年賞与8.1カ月分
- NEW
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- 当社で製造を行う各種薬品などの製造工程管理をお任せします。 希望と適性に応じて、以下3つの課いずれかの配属となり責任者として業務を行います。 【配属先】 ＜培養課＞ 当社で製造するさまざまな薬品に使用される、原薬の培養工程を担います。 具体的には、大型の培養タンクや遠心集菌設備・乾燥設備を用いて宮入菌を培養して増やし、これを集めて原薬粉末にします。 嫌気性菌の培養だけでなく、好気性菌の乳酸菌なども扱っています。 ＜製剤課＞ 培養課で製造した原薬を調合し、錠剤や粉末などの形へと製剤を行う工程です。 何種類もの製造工程や設備に携われます。 人向け・動物向けの医薬品や医薬部外品などさまざまな製品にしていきます。 ＜包装課＞ 出来上がった錠剤や粉末を包装する工程です。 瓶への充填や、ヒートシール包装など、製品に合った包装を行います。 【主な業務内容】 各工程の責任者として、以下の業務に携わります。 ◆製造納期に合わせたスケジュール管理 ◆担当する工程の人員・シフト管理 ◆製造計画の立案 ◆製造設備の保守・更新計画の立案 ◆各部門との連携…など 【適性に応じて即管理職採用も！】 製造工程管理の経験が豊富な方であれば、課長クラスとして採用します。 各所属課の製造工程リーダーとして、より効率的な製造環境の整備に挑戦できます。 もちろん、経験浅めの方もOK！ 経験を積んでいき、ゆくゆくは課長としてキャリアアップも目指せます。
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- ★転勤なし ★U・Iターン支援あり（借り上げ社宅） ★自動車通勤OK（敷地内に駐車場あり） 【坂城工場】 長野県埴科郡坂城町中之条102-15 ＜アクセス＞ ・しなの鉄道線「テクノさかき駅」より徒歩8分 ・坂城ICより車で15分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙、敷地内喫煙可能場所あり
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- 【課長クラス】 月給32万5000円～＋各種手当＋賞与年2回 ※昨年度の賞与実績＜8.1カ月分＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします 【係長クラス】 月給27万5000円～＋各種手当＋賞与年2回 ※昨年度の賞与実績＜8.1カ月分＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします
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設立 1955年
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従業員数
200名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全4件
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製品設計／未経験歓迎／賞与実績6か月／年休127日／土日祝休
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- マンホール蓋やグレーチング（側溝の蓋）、屋上の点検口など、街の安全を支える金属製品の設計を担うポジションです。 営業経由で寄せられる案件に対し、建物の図面をもとに、自社製品をどの形・大きさ・配置で収めるかを検討し、CADを使って図面に落とし込んでいきます。 【具体的には？】 ■営業から共有される案件内容・設計条件の確認 ■建築図面を読み取り、必要な製品の種類とサイズを選定 ■CADを用いた製品図・配置図などの作図 など ◎将来的には？ 経験を重ねることで、指示通りに図面を描くだけでなく、建築図面の読み取りから設計条件の整理、最適な製品選定や納まり検討まで主体的に担う設計者へと成長できます。ゼネコンや設計事務所とやり取りしながら、施工性・安全性・コストを踏まえた提案を行う機会も増えていきます。さらに、案件対応で培った知見を活かし、新製品の企画や既存製品の改良、技術検証などにも挑戦可能。インフラ・公共性の高い製品設計の経験は、設計職としての専門性を高め、将来的な市場価値向上につながります。 【研修制度は？】 入社後半年～1年間は研修期間となるため、未経験から着実に成長できます！ ▼CAD操作の習得と取扱う製品の勉強（1～2ヶ月程度） CAD操作の練習と並行して各製品の仕様や特性を学びます。 直感的に操作しやすいソフトなのでご安心ください。 ▼規格品図面や過去の依頼図面のトレース（1～3ヶ月程度） 基本的な製品（マンホールやグレーチングなど）の図面をトレ－ス（複写）しながら、図面の書き方、製品の名前や特性を学びます。 ▼営業からの単品図依頼の作図対応（３ヶ月～6ヶ月程度） 実際に営業からの単品図依頼の作図していきます。 まずは簡単なものからスタートし、慣れてきたら難易度の高い割付図や施工図の作図に挑戦していきましょう！
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- 【転勤なし・赤羽駅徒歩5分】 東京都北区赤羽 1-4-8 千和ビル4F ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給21万6500円～25万7500円 ※上記は最下限の給与です。給与は選考を通じて決定します。
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設立 1980年
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従業員数
341名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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経営を動かす法務／上場企業グループの管理本部／管理職候補
- NEW
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- ★ぜひPick up!をご覧ください！ 共立印刷株式会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共立印刷株式会社は、東証スタンダード市場に上場する「KYORITSUグループ」の中核事業会社です。印刷を起点にしながらも、情報デジタル、環境、BPOなど事業領域を拡大し、グループ全体で持続的な成長を続けています。現在は持株会社体制のもと、ガバナンスや経営管理機能を強化。上場企業グループとしての基盤と安定性を兼ね備えています。 お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理本部にて、グループ全体を見渡す法務業務を担います。 ・会社法関連業務（株主総会、取締役会・監査役会事務局、コーポレートガバナンス、株式関連業務、商業登記ほか） ・契約書の管理・作成・リーガルチェック ・商標等の知的財産権管理業務 ・コンプライアンス関連業務（社内通報対応、研修、各種規程、マニュアル類の整備） ・プロジェクト案件（M&A、会社再編等）の法務サポート ・社内各部門からの法律相談 ・Ｐマーク、ＩＳＭＳ、ＦＳＣ等の認証系更新業務 経営を動かす法務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求められるのは「守る法務」にとどまらず、事業と経営を前に進める法務です。経営層や各事業会社と近い距離で関わりながら、意思決定を支え、グループ全体の成長をリードしていただきます。非定型業務や新領域への挑戦が多く、自身の判断が経営に反映される手応えを実感できます。 幹部へ続くキャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回採用される方には、将来的にマネージャーとしての役割を担っていただくことを期待しています。まずは実務の中核として経験を積みながら、チームをまとめ、より経営に近い視点で判断・提案ができる存在へ成長していただきます。その先には、管理本部の幹部やグループ会社の役員など、より広いフィールドで活躍する道が開かれています。社歴や入社経緯に左右されることなく、成果と姿勢を正当に評価する風土のもと、意欲次第で経営に関わるキャリアを築ける環境です。
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- 【東京本社／転勤なし】 東京都板橋区清水町36番1号 ＜アクセス＞都営三田線「板橋本町駅」A2出口より徒歩5分 ◎受動喫煙対策：オフィス内禁煙（喫煙所あり）
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- 月給35万円～42万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※残業代別途支給（管理職は除く）
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設立 1952年
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従業員数
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- 平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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女性100％が働く学童保育の先生（東京都荒川区／13ヶ所）
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- 【学童保育士（学童保育指導員）】 放課後や休日に小学校児童のお預かりをお願いします。 人数に合わせて先生の配置や人数等も考慮しております。 （スタッフは1ヶ所につき8人前後です） みんなで助け合いながら、日常業務や イベントなどの行事など子どもたちの安全と 成長を支えています。 ＜具体的には＞ ■子どもたちの見守り ■子どもと一緒に遊ぶ ■おやつの準備 ■イベント企画の立案 ■保護者への連絡や対応 ■各種会議 ※入社後の職種の変更はありません。 【仕事の流れ】 〈午前〉 イベントの準備や、 遊具の掃除や整理をします。 〈午後〉 学校が終わったお子さんをお迎え。 子どもたちを見守りながら一緒に遊びます。 子どもたちが帰った後は 明日の準備をして終了♪ 【学童保育の仕事はどんな仕事？】 学校が終わった後や長期休暇中に 子どもたちの成長を見守る仕事です。 主に小学生を対象に、安全で楽しい環境を 提供し、宿題や遊びの時間をサポートします。 具体的には、子どもたちが学校で学んだことを 復習できるように手助けしたり、外遊びや工作、 ゲームを通じて楽しく過ごせるように工夫します。 また、保護者が仕事で忙しい間に子どもたちを 預かり、安心して帰宅できるように見守りも行います。 学童保育は、子どもの生活リズムをサポート するだけでなく、社会性を養う場でもあります。 子どもたちの個性や成長に寄り添いながら、 日々の安全や安心を提供する大切な役割を担っています。 ▼職場見学は随時受付中！▼ 実際にどんな先生が働いているのか、 子どもたちがどのように過ごしているのかを 直接見ることができます。 また、子どもたちの様子や活動内容を見て、 職場の雰囲気やチームワークも感じることができます。 興味のある方は、ぜひ見学にお越しください！ 実際の現場を体験し、自分に合った働き方を見つけるチャンスです。
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- 【面接地】東京都荒川区西日暮里4-7-15 【勤務地】 西日暮里、町屋、南千住など、 荒川区の学童保育施設 どの勤務地も駅から徒歩10分圏内で通いやすいです。 ★あなたの働く荒川区はこんな場所です★ 東京都の北東部に位置する、歴史と文化が融合した地域です。 区内には荒川や隅田川が流れ、自然環境にも恵まれています。 また、荒川区は交通の便が良く、JRや地下鉄が 通っており、都心へのアクセスが便利です。 区内には多くの公園や施設があり、住みやすい環境が整っています。 地域には古くからの商店街や飲食店も多く、 下町の雰囲気を感じることができます。 近年では再開発も進み、若い世代の移住者も増えてきています。 ■受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 月給20万7,000円～ ※基本給18万円～＋一律手当1万6,000円＋処遇改善手当1万1,000円
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設立 1976年
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従業員数
38名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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【練馬／残業10h】人事（採用・広報）◇採用を軸に会社づくりに携わる／働く環境◎年休121日
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- 【人事部門の独立した機能の立ち上げフェーズ／練馬区を中心に知名度を誇る不動産企業】 ◎働く環境抜群！是非noteからご確認ください！https://note.com/daiko_nexta ◎人事のエキスパートとして成長したい方へ！はじめは中途採用メイン！ ◎地元に根差した会社で安定して働きたい方におすすめです★ ■業務内容： 入社後はまず採用業務を中心にご担当いただきます。 今年度は複数職種の採用を予定しているため、採用活動の主担当として、採用計画の整理と実を担っていただきます。 採用業務が落ち着いた後は、教育・研修や採用広報、組織活性化など、人事・広報業務を幅広くお任せしていく予定です。 ■業務詳細： ▼中途採用業務（メイン業務）： ＊本年度は6名採用目標です。次年度も採用計画は確定しているので0からの企画業務はございません！ ・採用計画の整理、採用設計 ・各部門への求人ヒアリング、求人票作成 ・媒体・エージェントへの求人広報、対応、管理業務 ・応募者対応、面接調整 ・候補者フォロー、内定承諾・入社までの対応 ▼広報業務： ・採用広報の企画・発信 ・自社HPの採用コンテンツ制作 ・会社PR、ブランディング施策 ・社内外への情報発信 ▼人事業務（将来的に担当）： ・研修の企画・運営、スキルアップ研修、キャリア開発支援 ・組織活性化やインナーブランディング施策 ※業務割合イメージ：採用70％／広報30％（入社当初） ■配属予定部署： 管理本部配下の以下2部門を横断するポジションです。 管理部（経理・労務・情報システムなど）／広報マーケティング室 採用業務は管理部部長、広報業務は管理本部本部長のもとで進めていただきます。基本的に採用業務はジョインいただく方に一任で相談や予算が発生することに関して上長に相談します。 広報については、現在メンバーが一人おり日々やり取りしていただきます。 ■当社について： 株式会社大興ネクスタは、1976年創業の不動産・住宅関連企業です。東京を中心に、分譲住宅の企画・開発から建築、リフォーム、賃貸管理、不動産コンサルティングまでを一貫して手がけています。地域密着型の事業展開と、住まいの価値向上を重視した提案力を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都練馬区関町東2-13-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～318,000円 固定残業手当/月：41,000円～72,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、会社規定に沿って決定します。 ※想定年収＝月給（基本給＋固定残業代）＋賞与 ■賞与：年2回～3回 └賞与／7月・12月（昨年度実績：3.5カ月） └決算賞与／6月（業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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練馬区／直行直帰メイン【用地仕入れ】企画・開発・販売すべてに裁量あり◆直行直帰メイン／残業10h以下
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- 【練馬区を中心に高い知名度を誇る不動産デベロッパー／DX化や働く環境整備が充実】 ■業務内容： 土地の仕入れ・企画・開発に関わる業務を一貫してお任せします。ご経験に応じて、いずれかまたは複数の事業に関わっていただきます。 ■具体的には： ・事業用地（戸建分譲・収益不動産・土地売買）に関する情報収集・査定・交渉・契約 ・金融機関、仲介会社、デベロッパーなど情報ネットワークの拡充 ・土地の収益性検討・企画提案・仕入れ決裁資料作成 ・社内設計・購買・販売との連携によるプロジェクト推進 ・若手メンバーへのノウハウ共有・育成支援 ・契約・決済・引渡し対応 ＜KPI例＞ 月間／年間の情報収集数、買付件数、契約数、利益率など ＜案件例＞ ・高級戸建分譲用地の仕入れ ・RCマンション・商業施設開発用地の取得 ・造成開発を伴う大規模用地の企画 ■ポジションの魅力： ◎経営戦略に直結する「仕入れの本丸」を担うポジション ◎事業開発の上流から関われるため、企画・開発・販売すべてに裁量あり ◎成果に応じて報酬・ポジションで還元 ◎若手育成にも携わるリーダー候補としてのキャリアパス ■是非ご覧ください： 働く環境や福利厚生など、下記noteからご確認ください。 https://note.com/daiko_nexta ■働き方： ・物件調査や業者訪問など現場対応が多いため、直行直帰を中心とした働き方となります。 ・資料作成などの業務については、業務状況に応じてリモートワーク（在宅勤務）も可能です。 ・週1回の定例出社日を設けており、チームでの情報共有や打合せを行っています。 └お客様先への訪問や現場対応など、業務スケジュールに応じて出社日を調整する場合があります。 └社内イベントや会議、打合せ等、業務上必要な場合には定例日以外に出社いただくことがあります。 ・時差出勤制度あり（社内規定に基づき事前申請により所定勤務時間の変更が可能です。） ※OJT期間中は出社を中心に業務に慣れていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都練馬区関町東2-13-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～429,000円 固定残業手当/月：48,000円～131,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、会社規定に沿って決定します。 ※固定残業代は、グレードにより金額・みなし残業時間が変動します。 ■賞与：年2回～3回 └賞与／7月・12月（昨年度実績：3.5カ月） └決算賞与／6月（業績により支給） ■インセンティブ：有（昨年度部署平均：約140万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
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従業員数
55名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業職／月給32万円以上／実働6時間35分／年休130日
- NEW
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- リブーター製品のパートナーシップ型営業や、データセンター向け製品の提案営業。 入社後は、適性やご希望を考慮し、3つの部署のいずれかに配属になります。 【 具体的な仕事内容 】 1.インサイドセールス ・顧客/海外ベンダー対応、輸出入業務（製品理解・提案営業） ・受発注業務（注文入力、配送状況の確認・調整） ・販促資料等の作成、WEBサイトの更新・運用 ・入札案件に関する調査、対応 2.アカウントセールス ・既存顧客、新規顧客への営業活動（主に商社経由） 3.データセンターソリューションセールス ・既存顧客、新規顧客への営業活動（主にDC関連企業が対象） ＜上記2と3の共通業務＞ ・新規顧客/既存顧客とのビジネス関係構築・拡大 ・展示会への出展・来場者対応（技術説明や導入支援を含む） ・販売代理店フォロー（製品紹介・同行営業・キャンペーンの立案/実施等） ・お客様のニーズ情報を収集しメーカーや開発/企画部門へのフィードバック 【 仕事のポイント 】 Point.1 成長業界で市場価値の高い人材へ 2028年には現在の約2.5倍の5兆円規模に達すると見込まれている日本のデータセンター市場。 当社もこの波に乗り、海外製の高品質なデータセンター向け製品の販売を強化中。 展示会や問い合わせなど反響営業が中心で、提案のしやすさや業界の成長性も大きな魅力です。 Point2. 英語力を活かして活躍 ※データーセンターソリューションセールスの場合 アメリカのメーカー企業と英語でやり取りする機会が多く、英語スキルを活かして働けます。 社内には外国籍の社員も在籍しており、英語に触れる機会が日常的にある環境です。 ※もちろん、日本語でのやり取りもOK！ 【 入社後の流れ 】 ▼入社時研修 まずは製品知識について3カ月ほどかけて学んでいただきます。 ▼OJT研修 先輩の動きを見ながら実務を学んでいただきます。 ▼独り立ち 独り立ち後もわからないことがあればいつでも相談いただける環境です！
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- 【転勤なし】 東京都北区田端新町1丁目1-14 東京フェライトビル ＃受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
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- 月給32万円以上（固定残業代・一律住宅手当25,000円／月を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を月6万1,556円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1984年
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従業員数
151名
- 平均年齢 -
求人情報 全6件
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マンション管理（未経験歓迎）定時退社／賞与8.27カ月
- NEW
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- ★タブからPick up!ページもご確認ください！ 【担当業務】 住む人の「安心」と「快適」を守るため、管理組合（理事の皆さま）と協力しながら、マンションの資産価値を維持・向上させるお仕事です。 未経験の方は先輩同行からスタートし、無理のないペースで業務を覚えていけます。 ◆巡回・点検 月に数回、担当物件を訪問。共用部や外壁、設備の状態を確認し、気づいた点を管理組合へ共有します。 ◆改善・修繕の提案 照明交換や設備の不具合などを踏まえ、社内の専門部署や協力会社と連携しながら、必要な修繕を提案。押し売りはなく、あくまで「暮らしを良くする」ための必要な提案です。 ◆理事会・総会のサポート 年数回開催される理事会・総会の資料作成、進行サポート、報告・説明などを担当します。運営の“まとめ役”として管理組合を支えます。 ━━━━━━━━━━□■ 働きやすさの理由 □■━━━━━━━━━━ 担当物件は1人あたり10～12件。45世帯前後の中規模物件が中心です。 年間の管理スケジュールで動くため、予定の調整がしやすいことが特徴です。 独り立ち後は直行直帰が可能で、原則定時退社。残業は月10時間以下と少なめです。 ━━━━━━━━━━□■ 手厚い研修・育成 □■━━━━━━━━━━ 未経験入社は9割。入社後は先輩の同行で、点検方法、設備知識、理事会の進め方など基礎から習得できます。 座学研修や部署内の勉強会もあり、建築・設備・会計・保険など幅広い知識を身につけられます。独り立ちまでは3カ月～1年。段階を踏んで学べるため、未経験の方も安心です。 ━━━━━━━━━━□■ 専門性がキャリアに直結 □■━━━━━━━━━━ 仕事を通して得た知識は、管理業務主任者など国家資格の取得に直結。 合格後は資格手当 最大5.9万円の資格手当が加算され、年収UPも実現できます。
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- 【配属は希望を考慮のうえ決定】東京・埼玉・神奈川・愛知のいずれか ＜本社＞ 東京都西東京市保谷町2-1-4 ┗「西武柳沢駅」より徒歩9分 ＜第1事業所＞ 埼玉県さいたま市中央区上落合8-2-12 さいたま新都心ビル2F ┗「大宮駅」より徒歩10分 ＜第2事業所＞ 神奈川県厚木市旭町5-43-16アネーロ厚木2 4F ┗「本厚木駅」より徒歩10分 ＜名古屋営業所＞ 愛知県名古屋市中村区椿町21-2 第三太閤ビルディング5F ┗「名古屋駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（本社のみ設置あり）
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- 月給28万5,000円～45万円 ＜未経験者＞月給28万5,000円以上＋各種手当 ※月給には基本給と一律手当（職務手当・住宅手当（1万円/月））を含みます ＜管理業務主任者（有資格者）＞月給33万5,000円以上＋各種手当 ※月給には基本給と一律手当（職務手当・住宅手当（一律1万円/月））のほか、管理業務主任者資格手当5万円/月を含みます ★いずれも残業代は別途全額支給します（みなし残業ではありません！）。 ★キャリアアップを後押しする環境あり 2025年5月には課を4つから6つに増設。 社員の方々の能力に応じて、昇格先のポジションを作った実績もあります！
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設立 1984年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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公園・緑地づくりのプロデューサー／未経験歓迎／土日祝休み
- 締切間近
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- 公園・緑地・庭園・グラウンドやスポーツ施設などの造園・工事プロジェクトを、企画段階から完成までトータルにサポートするポジションです。 現場とオフィスの両方で業務を行い、官公庁や自治体、顧客、職人さんとの調整役としてプロジェクトを円滑に進めます 未経験の方でも入社後は先輩がサポートし、段階的に責任ある案件を担当できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ■プロジェクトの進行管理・工程調整・品質管理 ■資材の発注や予算管理、コスト調整 ■顧客・行政・職人との調整・折衝 ■小規模案件の責任者として現場管理 ■案件規模に応じた段階的なプロジェクトリーダー業務 ■自らの企画提案の実現や改善提案 など 入社後は小規模案件から担当し、経験を積むごとに数百万円～数千万円規模のプロジェクトへとステップアップ。 完成した公園や緑地が地域で実際に活用される姿を目にできるため、やりがいを実感しながら成長できる仕事です。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、先輩社員とともに現場やオフィス業務の基礎から学びます。 最初の数カ月は施工管理の基本や資材発注、工程調整、顧客・職人・行政とのやり取りを実務を通して身につけます その後は小規模案件の補助を経て、1年程度で案件の責任者として独り立ち。 経験を重ねるごとに担当案件の規模や難易度が増え、数百万円から数千万円規模のプロジェクトも任されます。 資格取得支援やスキルアップ制度も整っており、段階的に成長しながら街づくりに貢献できる環境です！ ★安定基盤のもと、多彩なキャリアパスで成長できる！ 現場での経験を重ねながら、スキルや志向に応じて多彩なキャリアパスをご用意 プロデューサーだけでなく、企画提案やプロジェクトリーダーとしての成長も可能。 自分らしいキャリアを築きながら、街づくりに長く関われる点が大きな魅力です！
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- ＜本社＞ 東京都荒川区荒川5-4-3 ［アクセス］ ◎京成本線「新三河島駅」より徒歩2分 ◎常磐線「三河島駅」より徒歩11分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：あり
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- 月給30万5,000円～＋賞与年2回 ※スキル・経験などを考慮し決定します ★実務経験のある方は、初年度の年収600万円以上も可能です！
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設立 2005年
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従業員数
463名
- 平均年齢 40.2歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア（未経験歓迎）／12ヶ月研修有／プライム上場G
- NEW
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- ◆女性エンジニア・中途入社の管理職が多数在籍 ◆定着率94％を実現 公共系、官公庁、自治体等や銀行、生保、損保業等の産業分野、生産管理系や自治体系といった多彩なプロジェクトの中から希望やスキルに合わせて基幹システムの開発、インフラ構築をお任せします。 ＜未経験の方は、【1年間】の充実研修あり！＞ エンジニアデビューを目指す方は、「初期研修2ヶ月」＋「10か月間のOJT」で、ITの基礎から学んでいただけます。 ～研修概要～ 1. IT基礎(ITの基礎知識・webの仕組みなど) 2. フロントエンド(HTML,CSS,JavaScript) 3. プログラミング(Javaなど) 4. データベース基礎(SQLなど) 5. webアプリ開発(フレームワークなど) 6. テスト/バージョン管理(GitHubなど) 7. 演習課題(アプリ開発,サイト制作など) また、プロジェクトにはチームで配属されますので、先輩やベテラン社員に気軽に相談ができる環境です！ ＜キャリアパスについて＞ テストやコーディングで経験を積んだ後は、設計や要件定義といった上流工程にもチャレンジ。プロジェクトをまとめるPLやPMへのステップアップのほか、技術を極める道も選択できます！
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- ≪転居を伴う転勤基本なし≫ 本社・各事業所、または一都三県・北海道・静岡・愛知のクライアント先 ※希望を考慮し決定 ■東京都内及び周辺地域（神奈川県・埼玉県・千葉県） ■北海道：札幌近郊 ■愛知県：名古屋近郊 ■静岡県：沼津近郊 ～アクセス～ 【本社】 JR各線、小田急線他「新宿」駅西口より徒歩15分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩10分（E4出口より徒歩1分） 都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩7分（A7出口より徒歩1分） 【北海道支店】 札幌市営地下鉄南北線、東西線、東豊線「大通駅」より徒歩2分 【名古屋営業所】 名古屋市営地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩2分 【沼津営業所】 JR東海道本線「沼津駅」より徒歩7分
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- □首都圏：月給33.7万円以上 □その他：月給32.3万円以上 ＋賞与年2回(3.25ヶ月分)＋諸手当（経験10年程度） □首都圏：月給25.9万円以上 □その他：月給24.5万円以上 ＋賞与年2回(3.25ヶ月分)＋諸手当（経験1～3年程度） □首都圏：月給23.8万円以上 □その他：月給22.4万円以上 ＋賞与年2回(3.25ヶ月分)＋諸手当（未経験） ≪基本給に加えて手当で収入UP≫ ◆家族手当 └配偶者1万円、子1人：6千円、被扶養者1人：5千円 ◆交通費全額支給 ◆残業手当全額支給 ◆資格手当 └資格に応じて3年間5千円～1万円（積上支給有）＋合格祝金(最大20万円) ＜資格取得支援例＞ ・基本情報技術者 ・Javaプログラミング ・CCNA ・LPIC ・日商簿記 など 通勤手当：会社規定に基づき支給 ※上記金額は、あくまで当社希望求人の基準提示額です（経験年数は目安） ※個々人経験・能力・年齢などを充分考慮し決定 ※首都圏の月給には「地域手当（14,000円）」を含む ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません） ※一般職には残業代全額支給
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設立 1973年
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従業員数
37名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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整備士／年休126日／月給32万円～／20代・30代活躍中
- NEW
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- ＜この仕事のポイント＞ ・残業時間は月10h～20hと少なめ！子どものお迎えや平日のプライベート時間も持てます。 ・自分のペースで水分補給、小休憩OK！ ・2～3名のチーム体制で安心。 ・大型建機整備だからこそ、習得出来る下記スキルは今後のキャリアの幅を広げること間違いなし！ 「油圧技術」「電装技術」「溶接・加工」「機械構造」等 ーーー★ 仕事内容 ★ーーー 建設機械の修理・定期点検・メンテナンスをお任せします。 取り扱うのはコベルコ建機製のクレーン、ショベルを始めとする他社メーカーの杭打機など。 日本全国の現場で活躍している製品の「安全と稼働」を守る、大切なポジションです。 【主な仕事内容】 ■修理対応 営業から依頼を受けて現場に出向き、不具合の状況をヒアリング。油漏れやエンジン音の異常などを五感で確認し、部品交換や調整を行います。原因や扱い方のポイントはお客さまにもしっかり説明。信頼関係を築くことが大切です。 ■定期点検 レンタルや建設現場で使用される機械は、年1回の法定点検が必要。消耗品の交換や動作確認を行い、安心して使い続けられる状態に整えます。 ■カスタマイズ対応 現場ごとの要望に応じて、機械の仕様を調整することも。お客さまの業務効率化に直接つながるため、感謝の言葉をいただける機会も多い仕事です。 ーーー★ 今後のキャリアステップ ★ーーー まずは整備士としてのキャリアを極めていただいた後、あなたの希望に応じて決定していきます！ 例） ①整備士を極める→工場長（もしくは工場長補佐など） ②フロントと呼ばれるセールスエンジニア的なポジションにジョブチェンジ。 ③営業職へジョブチェンジ。 ※ご経験により管理職採用となる場合もあります ※入社後の職種変更は原則ありません
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- 【転勤なし】マイカー・バイク通勤OK 埼玉県春日部市永沼718-2／サービス工場 ※受動喫煙対策：屋外喫煙所あり ※U・Iターン歓迎 ※工場見学も受け付けております
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- ☆自動車ディーラー経験者の方☆ 月給32万円～45万円以上（応相談） ☆その他応募資格に該当する方☆ 月給26万円～45万円以上（応相談） ※やる気があれば未経験でも大歓迎です！ ※経験やスキルを考慮したうえ、給与額を決定します ＜下記資格をお持ちの方は優遇します＞ ◆玉掛け技能講習 ◆移動式クレーン運転士 ◆高所作業車運転技能講習 ◆大型特殊自動車免許 ◆大型自動車免許 ◆床上操作式クレーン技能講習 ◆アーク溶接特別教育 ◆耐電圧試験者取扱特別教育 ◆フォークリフト免許 ◆二級整備士（ガソリンまたはディーゼル） ◆小型車両系建設機械 ◆建設機械系の資格 など
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設立 1977年
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従業員数
22名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎／技術スタッフ／年休126日／資格取得支援
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- 国内トップクラスのシェアを誇る特殊鋼材の出入庫・加工作業をお任せします。 道路、鉄道、スタジアム、ビルの「見えない基礎」を支える、なくてはならない仕事です。 ▼主な業務内容▼ ◎鉄鋼材の出入庫業務 ◎鋼材製品の溶接・切断・ボルト加工 ◎クレーンを使った搬送作業（資格取得後） ▼こんな場所で使われます！▼ 道路、鉄道、スタジアム、ビル、商業施設…など 当社が扱う「埋め殺し用鋼材」は、さまざまな建造物の基礎となる重要な製品です。 ▼なぜ、この仕事はなくならないの？▼ 鋼材の重量管理・クレーン操作・溶接加工は、現場での判断と経験が必要な作業。 AIや無人化では対応しきれない領域のため、長く安定して働ける環境が続いています。 新規参入が難しい特殊業界であることも、会社の安定につながっています。 ▼入社後の成長ロードマップ▼ ＜1カ月目＞安全教育からスタート。ケガなく現場デビューできるよう基礎を丁寧に学びます。 ＜2カ月目＞先輩とペアで実務スタート。わからないことはその場で聞けます。 ＜3カ月目＞クレーン資格の取得サポート開始。会社が費用・時間を全力で支援します！ ＜1年以上＞フォークリフト・半自動溶接など、複数の国家資格保有者として活躍。 ▼キャリアアップの目安▼ ・入社5年以上 → 主任 ・入社8年以上 → 課長代理 ・入社10年以上 → 課長
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- ★転勤なし ★U・Iターン歓迎！ ★車・バイク通勤可 【佐倉工場】 千葉県佐倉市上勝田1011‐1 ＜アクセス＞ ・佐倉ICより車で15分 ・JR「榎戸駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
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- 月給20万円～30万円＋賞与年2回＋交通費＋残業手当 ※経験・スキルなどを考慮し、規定により優遇します ※残業手当は別途全額支給します
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設立 1978年
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従業員数
20名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ニーズの絶えない杭打ち工事の営業／土日祝休／月給35万円以上
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- 『地面に杭（くい）を打つ』 建物を建てる際に、地面を安定して支えるために必要な基礎工事の一つが『杭打ち工事』。建物の壊れや傾きを防ぐ、なくてはならない役割を担っているのが当社です。 この杭打ち工事は特殊な技術が必要なため、新規参入が困難で競合他社も少ないという実情があります。杭打ち工事のニーズは絶えることがないため、この先も長く安定して働くことができます。 【業務の流れ】 お客さまからの問い合わせ対応（電話・メール・相談） ▼ 工事方法の検討・提案（現場条件確認・最適工法の提案） ▼ 見積作成（資材・重機・人員の算出／提出） ▼ 受注（工程調整・職方／重機手配・書類準備） ▼ 工事開始・進捗管理（安全・品質管理／現場立会い） ▼ 工事完了（完了確認・写真・報告書・請求） お客さまに対して「杭打ち」工事のご提案と打ち合わせ、現場の進捗管理を行っていきます。反響営業となるため、自分からお客さまを探しにいく必要はありません。 【手掛ける工事】 取引先：杭材料の商社、ゼネコンなど 工事内容：オフィスビル・商業ビル・マンションなどの杭打ち工事、杭抜き工事など エリア：東京都内を中心に、千葉・埼玉など近郊エリア 【入社後の流れ】 まずは現場研修を行い、工事内容や現場の注意点など、業界知識・仕事の流れを学んでいきます。その後は同行研修を実施。代表の営業活動に同行し、営業の仕事を覚えます。 独り立ちまでの目途は1年程度。独り立ち後も、困ったことがあれば、いつでもフォローするのでご安心ください！
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- 【転勤なし／車・バイク通勤OK（駐車場完備）】 本社：東京都江戸川区東葛西1丁目10-17 ＜アクセス＞ ■東京メトロ東西線 葛西駅より徒歩15分 ■都営新宿線 一之江駅より車8分 ■東京メトロ東西線 浦安駅より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
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- 月給35万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40.8時間分を、一律月7万9688円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1983年
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従業員数
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- 平均年齢 33.0歳
求人情報 全13件
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エンタメコンテンツの配信事務／残業月20h／フレックス制
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- 当社のコンテンツ（一部他社コンテンツを含む）の配信を支える「配信事務」をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ データ入力などの事務をメインに担当します。 ＜データ入力＞ ■配信動画、楽曲などの情報入力 ■JASRAC登録のための申請、使用料の確認 ■売上データのチェック、報告 …Word・Excelなどのフォーマットに沿ってデータ入力を行います。 ※フォーマットの改善提案なども大歓迎！ ＜社内外とのやり取り＞ ■配信サイト・製作委員会とのやり取り …配信したい作品を提案したり、製作委員会から配信データを受け取ったりなど、橋渡し役を担当します。 ■配信素材の管理 …配信データをサーバーやドライブに保存し、管理します。 ■メール＆電話対応 など ＼ POINT！／ ★相談や提案大歓迎です！ 「備品をまとめ買いした方が効率が良いと思う」 「プレゼント企画があったらいいのに…」 など、気軽な相談から意見、提案は大歓迎！ 話を聞いて受け入れることはもちろん、「それがやりたいなら、こうしてみたら？」と方法や道筋を示してくれる上長がいます。 実際に、入社1カ月未満のアルバイトスタッフの意見で企画が立ち上がるなど、社歴やポジションに関わらず話しやすい環境も当社の特長です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩たちがすぐにサポートできる環境で、シンプルな作業＆できるところからゆっくりお任せしていきます。 【入社後すぐ】 最初は売上報告などから始め、「どんな作品を配信しているか」を学んでいただきます。 次に「どんなやり取りをしているか」をじっくり覚えていただき、サポートを受けながら徐々に社外とのやり取りも担当していきます。 ▼ 【入社半年程度】 個人差はありますが、約半年で一通りの業務に馴染むことができます。 一人で業務ができるようになった後も、相談・質問は大歓迎！チームで業務にあたっていきましょう。
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- 【転勤なし／池袋駅より徒歩7分】豊島区東池袋のオフィス勤務となります 【勤務地】 東京都豊島区東池袋1丁目44-3 池袋ISPタマビル6F ＜アクセス＞ 各線「池袋駅」より徒歩7分 ※受動喫煙防止対策：あり（オフィス禁煙）
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- 月給26万4800円以上+賞与年2回（昨年実績4か月分） ※給与は経験・スキルにより優遇いたします ※上記給与には固定残業代（20時間相当分／月3万5800円以上）を含み、超過分は別途支給します
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ライセンス・進行管理／年間休日124日／賞与実績4カ月
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- ◆アニメ作品や自社コンテンツの商品化にあたり、製作委員会や版元とライセンシー（グッズ制作会社）をつなぎ、許諾・監修対応の窓口業務をお任せします。 【具体的な仕事の流れ】 ■ライセンシーに作品をご案内、商品化企画を誘致する ■企画を精査、製作委員会で許諾を判断 ■許諾後、作品素材をお渡し ■商品サンプルや具体的な内容をチェック（生産数やロイヤリティも確認） ■完成に伴い、PR活動にも協力 ■その他、契約締結、条件交渉、請求なども対応 ● 作品の「世界観」を守る仕事 ● …………………………………………… 商品は、アクリルスタンド、キーホルダーなどのグッズ商品が中心。そのほか、ゲーム化やコラボカフェなども含まれます。企画から商品化に至るプロセスを管理し、作品の世界観を保つ役割を担います。 ● 「チーム制」で取り組みます ● …………………………………………… チーム全体で複数の作品を扱います。業務量の幅も考慮しながら、各メンバーの役割を分担。アニメ作品が中心になりますが、実写作品やゲーム、ドラマCDも一部取り扱います。また随時、製作委員会や社内各部署との打合せもあり、それぞれ密に連携しながら業務を進めます。 ＜入社後の流れ＞ まずは先輩からマンツーマンで業務の流れをお教えします。文面や色味など制作物チェック、サンプルや素材の発送、請求書作成などの事務作業といった簡単な作業からスタート。その後、先輩のチェックを受けながら、メール・電話によるお客様対応も担当します。約半年を目安に一人立ちを目指していただきます。
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- ◎「池袋駅」徒歩7分 ◎転勤なし 〒170-0013 東京都豊島区東池袋 1-44-3 池袋 ISP タマビル6F 【アクセス】 ■西武池袋線「池袋駅」徒歩7分 ■東武東上線「池袋駅」徒歩7分 ■JR山手線・埼京線「池袋駅」徒歩7分 ■東京メトロ丸の内線・副都心線「池袋駅」徒歩7分 ※受動喫煙防止対策あり（オフィス禁煙）
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- 月給26万4800円以上＋賞与年2回（昨年実績4カ月分） ※上記給与には、固定残業代（月20時間相当分／月3万5800円以上）を含み、上記を超える時間外労働分は追加で全額支給します ※経験やスキルを考慮し決定します
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設立 1989年
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従業員数
74名
- 平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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インテリアアドバイザー／未経験歓迎／東証プライム上場グループ
- NEW
- 締切間近
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- インテリアアドバイザーとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当グループで住宅を建てたお客様に対して、 照明・カーテンレール・網戸などの必需品、 食器洗い・乾燥機、機能性の高い棚・宅配ボックスなど生活が劇的に良くなる機能強化や 面格子、シャッター、防犯フィルムなどの防犯対策、 床や外装をもっとおしゃれで機能的にする床のコーティングや・ハウスコーティング、 ウッドデッキなどのオプション設備を提案する仕事。 お客様の理想をヒアリングして、 あなたのアイデアでカタチにしてください。 ≪お仕事の流れ≫ ▼お客様へのヒアリング ▼インテリアコーディネート業務 ▼見積もり・契約業務 ▼設置・施工スケジュールの調整・管理 ▼アフターフォロー 安定した環境でキャリア形成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は東証プライム市場上場企業 『飯田グループホールディングス』のグループ企業。 安定した環境のなか、 じっくりキャリアが形成できます。 ≪POINT≫ ○5～6年で店長になった事例あり ○20代で管理職に昇進した社員も複数在籍 ○プレイヤーとして提案を極めるのもOK ○新規事業展開中！キャリアチェンジも可能 上場企業グループならではの待遇・環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪働きやすさ≫ ○年3回の大型連休 ○年休120日以上 ○完全週休２日 ○直行直帰OK ○オフィスカジュアルOK ≪待遇・福利厚生≫ ○月給26万円～35万円 ○昨年度賞与4カ月分 ○退職金制度 ○福利厚生施設（エクシブ） ○資格手当 未経験歓迎！手厚い研修で安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⇒詳しくは【休日・休暇】下にある 【研修について】をチェック！
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- ◇直行直帰OK◇東京・神奈川・名古屋 ≪拠点住所≫ 東京本社／東京都練馬区豊玉中4-14-17 佐藤ビル2F 神奈川店／神奈川県鎌倉市大船2-21-15-3F 名古屋店／愛知県名古屋市西区城町193 ★U・I・Jターン歓迎 ★拠点によって車通勤OK（要相談）
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- ◇月給26万円～35万円＋賞与年2回【昨年度4カ月分】＋各種手当 ・接客や営業の経験者は加給優遇！ ・資格手当・残業手当など…各種手当も充実 ≪年収例≫ ○年収550万円／30歳／入社2年目 ○年収630万円／33歳／入社4年目（課長）
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設立 1993年
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従業員数
214名
- 平均年齢 -
求人情報 全5件
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発達・精神障がい者就労支援員／未経験歓迎／年休127日
- NEW
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- ◆当社が運営する就労移行支援事業所や新規立ち上げ予定の事業所は 発達・精神障がい者を対象に様々な業務スキルの教育し、民間企業への就労を支援しています。 今回は新しい支援員を3名採用予定です。 【当施設が実施している利用者様向けコース】 ※各支援員は分担して下記のいずれかを担当しています。 1）ライフスキルコース →自身の障害特性の理解など、生きていくための自己理解を深めます。 2）ワークスキルコース →働くための自己理解を深め、実務能力や職場適応力をを身につけます。 3）リクルートコース →就職を成功させ、働き続けるために必要なスキルを身につけます。 【具体的な業務】 ★あなたの得意分野を活かして、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。 ★入社後に経験・知識を増やして業務の幅を広げていってください。 ★スタッフみんなで協力して、より良い支援事業所をつくっていきましょう♪ 1）施設内での支援業務（業務研修・面談練習など） →上記の3コースのいずれかを担当し、様々な研修・教育を通じて自立支援を行います。 →カリキュラムはありますが、教え方や内容は各自で工夫できます。 2）施設外（雇用先企業）での支援業務 →就労が決まった後、受入から職場に慣れるまでの一定期間、その職場に常駐して支援します。 →一定規模以上の企業は障がい者を法定の割合以上雇用する義務があります。 そのため、就業自体は比較的やりやすいのですが、1年で約半分が辞めてしまう問題があります。 施設外支援業務により定着率が約90％に上がるという実績があり、とても大切な業務です。 3）当施設に入所する利用者の集客 →障がい者支援機関や病院、クリニック、ハローワークなどが対象 →就労移行支援事業所は東京都だけで約300カ所あり、安定的な運営のために集客活動が欠かせません。 →営業をはじめとする折衝業務の経験が活かせます。 【この仕事の魅力】 ◆仕事を通じて障がい者の自立を支援し、人の役に立てるのが一番の魅力。 人を助ける仕事がしたいという人は大きなやりがいを感じられます。
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- 株式会社アンカーネットワークサービス「ディーキャリア 平井オフィス」 ＜住所＞ 〒132-0035 東京都江戸川区平井４丁目６番３号 グランテスタ２階 ＜アクセス＞ ◆JR総武線「平井駅」より徒歩4分 その他、平井の近隣駅にて新規拠点も計画中です！
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- 月給25万円以上（一律手当として処遇改善加算を含む）＋賞与年3回＋諸手当（残業手当全額、家族手当など） ★初年度年収例380万円以上 ★資格・スキル・経験などを考慮して優遇します。 →臨床心理士、精神保健福祉士、公認心理士などの資格をお持ちの方は給与面でも優遇します。 ★賞与は決算賞与を合わせて年3回別途支給されます。 【各種手当】 ◆残業手当（全額支給） ◆交通費全額支給 ◆家族手当（扶養家族1名につき月5000円支給） ◆出張手当 ◆役職手当
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一般事務／営業サポート／未経験歓迎！新しいことにチャレンジ！
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- （具体的な仕事） ◆データチェック └搬入したPC等のIT機器と伝票との差異が無いかを確認します。 ◆業務システムへ搬入した機器の情報を登録します。 ◆請求書対応 └売り買いが発生しますので、請求書内容に沿って支払いを行ったり請求書の発行もお任せします。 ◆営業スタッフの不在時など、お客様からご依頼があった際のご対応をお任せします。 ※お客様とのやりとりはお電話が中心となります。 ◆お問合せをいただいたお客様とのご訪問日程調整を行います。 （商談は営業が対応します）
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- ◆東京エコラインセンター 〒134-0086 東京都江戸川区臨海町4丁目3番1号 JMT葛西D棟 ＜アクセス＞ JR京葉線 葛西臨海公園駅 徒歩約10分 ◆大阪エコラインステーション 〒574-0045 大阪府大東市太子田3-2-28 ＜アクセス＞ JR片町線「住道駅」より徒歩18分 ※最寄駅から自転車通勤可能
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- 月給24万円～＋賞与年3回＋諸手当（残業手当全額、家族手当など） ★スキル・経験などを考慮して優遇します。 【各種手当】 ◆残業手当（全額支給） ◆交通費全額支給 ◆家族手当（扶養家族1名につき月5000円支給） ◆出張手当 ◆役職手当
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設立 1984年
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従業員数
836名
- 平均年齢 36.0歳
求人情報 全6件
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住宅メーカーの企画（営業もあり）／定着率90％／残業少なめ
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- ◆POINT ―――――― □上場企業・飯田グループHDの中核会社 □年間5000棟以上の戸建分譲住宅を販売 □残業月20時間以下／年休120日 ◆仕事内容 ―――――― 自社ブランドの新築住宅または中古リノベーション住宅に関わる仕事をお任せします。主に企画業務になりますが、関係性のある仲介販売会社（販売パートナー）へのセールスや土地の仕入れなどもお任せします。 ▼具体的な仕事内容 ・住宅の企画 └土地に合った区画や住宅の間取り・外観を企画します。 ・販売サポート └販売用の資料を作成し、仲介販売会社の販売戦略を考えます。仲介販売会社に売ってもらうを考える営業です。 ・土地の仕入れ └不動産取引パートナーから土地を購入します。 ◆高いブランド力で成果を出しやすい ―――――― ◎国内住宅業界トップシェア（※）を誇る 飯田グループHDの中核企業である当社。国内住宅業界トップクラスのシェアを誇り、年間5000棟以上の戸建てを販売。高いブランド力でお客様に選ばれています。 ◎飛び込みやテレアポ営業、個人ノルマなし 今回の仕事では、飛び込みやテレアポもなく、個人ノルマもありません。既に関係がある仲介販売会社（販売パートナー）とのやり取りが中心なので成果も出しやすい環境があります。 ◎店長の平均年収1160万円 頑張りを正当に評価し、高額のインセンティブで還元。成果に対してしっかりとした評価をしています。72名いる店長職の平均年収は1160万円。高いシェアを誇る当社だから成果を出しやすく高収入につながります。 ◆未経験も安心の研修制度 ―――――― ※以下の段階別研修を年34回実施しています ▼導入研修 ▼営業研修 ▼仕入知識研修 ▼仕入営業研修 ▼プラン研修 未経験スタートでも安心です！ ◆実績で評価！年齢・社歴関係なく ―――――― 年齢や社歴にとらわれない“実力評価”の会社。 以下のような早期キャリアアップの実績あります。 ・20代で店長へステップアップ ・入社2年目で役職者に昇格 など
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- 【東京、埼玉、千葉、勤務地は希望を最大限考慮します！】 ▼東京 本店（西東京市）、つきみ野店、多摩店、立川店、調布店、綾瀬店、高円寺店、池尻店、船堀店、練馬店 ▼埼玉 草加店、越谷店、蕨店、大宮店、浦和店、川越店、志木店、狭山店、ふじみ野店、所沢店 ▼千葉 成田店、千葉店、鎌ヶ谷店、船橋店、柏店、市川店、松戸店 ▼神奈川 平塚店、溝の口店、町田店、鶴見店、藤沢店、横浜店 ▼群馬 太田店、高崎店 ▼福島 郡山店、いわき店 ▼愛知 名古屋中央店 ▼大阪 大阪店 ▼兵庫 神戸店 ▼沖縄 那覇店 ▼福岡 福岡東店 【本社】 東京都西東京市東伏見3-6-19 ※アクセスなどの詳細はHPの店舗一覧をご確認ください https://www.tacthome.co.jp/corporate/officelist/ ★UIターン歓迎 ★自動車通勤可
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- 【仕入営業経験者＋資格保持者】 月給37万円以上＋成果給+残業代100％支給＋賞与（前年実績4.4ヵ月分） 【不動産営業経験者（経験目安2年以上）】 月給27万円～37万円＋成果給+残業代100％支給＋賞与（前年実績4.4ヵ月分） 【未経験者】 月給25万円～32万円＋成果給+残業代100％支給＋賞与（前年実績4.4ヵ月分） ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します
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採用人事／未経験歓迎／年休120日以上／福利厚生充実
- 締切間近
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- ＼＼採用における全てを、あなたにお任せ／／ 事業計画や各部署の状況を考慮しながら、必要人員算出・予算設定など採用計画段階から裁量大きく携わっていただきます。昨年発足した採用チームの一員として、「人」から組織成長を後押しするポジションです。 ＜ 具体的には ＞ 新卒・中途採用における業務全般を担当いただきます。 ■事業計画に基づく採用計画・予算の立案 ■採用チャネルの選択（新卒・中途採用媒体の選定など） ■新卒採用に向けた説明会の企画・実行 ■採用工程や組織体制の改善提案 ■書類選考・面接・応募者の管理 など ＜ 当社の魅力 ＞ 【 経営層と距離が近い 】 経営層に直接計画を提案し、採用成功に向け規模の大きな組織を自らの手で動かすことが可能。ボトムアップの社風を活かし、スピード感を持って施策を実施しています。 【 “人”に寄り添う採用の実現 】 同業他社が数多くある中、タクトホームの武器は“人財”にあると考えています。私たち人事を通じて“人の良さ”を実感してもらうため、学校や学生を直接訪問することも。 「タクトホームの社員と働きたい」 そう感じてもらうために学生や中途求職者一人ひとりに寄り添う採用の実現を目指しています。 ＜ 入社後の流れ ＞ 【会社を知る】 まずは座学や社内を実際に巡り、組織体制や当社の理念についての理解を深めます。 ▼ 【課題を知る】 会社を知っていただいた後に現状の採用課題や採用状況を共有しながら、実務をスタート。企画立案から参加し、PDCAを回しながら成果を生み出しましょう！ ▼ 【将来的には】 組織体制や制度の改善提案など、会社全体に関わる業務に参画可能。「人事」という枠にとらわれず、組織の中心メンバーとして活躍していただくことを期待しています。
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- 【転勤なし】東京本社／東京都西東京市東伏見3-6-19 ※受動喫煙対策:あり（事務所内禁煙）
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- 月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※ご経験やスキルを最大限考慮し給与を決定いたします。 ※残業代全額支給
株式会社ティ・アンド・シー・テクニカル
精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
【本社】東京都台東区根岸1-2-17 住友不動産上野ビル7号館 5階
【取手事業所】茨城県取手市宮和田448-1
【九州営業所】福岡県久留米市天神町68-4 天神亜依ビル 3階
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設立 1988年
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従業員数
33名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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商品管理／未経験歓迎／年間休日127日／昨年度賞与4カ月分
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- ■具体的な仕事内容 水質計などの精密機器を 扱う物流拠点で、製品の入荷から出荷までの 一連のハンドリングをお任せします。 単に荷物を運ぶだけではなく、製品の状態を見極め、 スケジュール通りに物流をコントロールする 「現場の司令塔」としての役割です。 ■仕事の流れ ―――――― 1.荷下ろし・搬入 2.商品チェック 3.ピッキング・梱包 4.出荷準備 ※10～20kgの製品もありますが、 チームで動くのが基本。 「そっち持つよ！」と声を掛け合いながら、 安全第一で作業を進めます。 ■「機械好き」「DIY好き」がハマる面白さ ―――― 扱うのは、社会のインフラを支える 大切な計測機器。 「この機械はどういう仕組みなんだろう？」と 興味を持ったり、プラモデルを組み立てるように 一つひとつの工程を完成させていく楽しさがあります。 最初は知識ゼロでOK。機械に触れながら、 少しずつ「物流とメンテナンスのプロ」へと 成長していける環境です。 ■チームで「テキパキ」動くスタイル ―――――― 一人で黙々と机に向かう仕事ではなく、 仲間と連携して「今日の出荷分、全部完了！」と 目標をクリアしていく達成感があります。 立場に関係なく声を掛け合い、 スムーズに業務を回していく フットワークの軽さが特徴。 スピード感を楽しみながら活躍中です。 ■プロとして、最高のコンディションで働く ――― 現場で高いパフォーマンスを発揮するためには、 休息も不可欠です。 ・完全週休2日制（年間休日127日） ・残業は月平均20時間程度（1日1時間弱） 「しっかり体を動かし、しっかり休む」。 そんなメリハリのある働き方が、 長く安定して活躍できる秘訣です。
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- 【駅から徒歩5分／転勤なし／U・Iターン歓迎】 茨城県取手市宮和田448-1 ◎転勤はありません。
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- 月給25万円～27万円 ＋賞与（年2回／昨年度実績：夏季賞与、冬季賞与で各2カ月分） ※あなたの経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給します。
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設立 1980年
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従業員数
44名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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反響営業／未経験歓迎／年間休日123日／決算賞与4.5か月分
- NEW
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- 当社は、学校・病院・飲食店・工場などの施設に設置される「小荷物専用昇降機」の専門会社です。 既にお取引のあるお客様が中心で、「新設」「入替」「修理・点検」のご相談に営業として対応いただきます。 ※修繕・工事は自社エンジニアスタッフが行います。 【担当するお客様】 ・保育園、小中学校、大学などの教育機関（各地域の役所） ・飲食店、ホテル、食品工場 など ※エリアは首都圏が中心です。転居を伴う転勤はありません。 【主な仕事内容】 ■既存顧客へのフォロー営業 ・定期点検の結果をもとに、修理・部品交換のご提案 ・既存設備の老朽化に伴う入替提案 ・お客様からの問い合わせへの対応（電話・メール） ■新設・入替案件の提案 ・設計図面や現地の状況を確認し、最適な機種・台数をご提案 ・見積書の作成、工期のご説明 ・社内の技術スタッフと連携し、設置工事の日程調整 ■設置後のフォロー ・引き渡し時の立ち会い（施工自体は専門スタッフが担当） ・使用方法のご説明 ・その後の点検・修理の窓口対応 【営業と技術の役割分担】 ・営業：お客様対応、ニーズのヒアリング、提案、見積・契約、工事の段取り調整 ・技術：実際の設置工事・メンテナンス作業 ※入社後、製品や仕組みを理解するために現場同行はありますが、専門的な工事作業を常時お任せすることはありません。 【1日の仕事の流れ（例）】 08:45 出社、メール確認・当日の訪問準備 09:30 既存顧客を1～2件訪問（点検結果の報告、修理・入替のご提案など） 12:00 昼休憩 13:00 建設会社や設計事務所と新設案件の打ち合わせ 16:00 帰社、見積書作成、工事日程の社内調整 17:30 翌日の準備・事務処理 18:00 退社 ※1日の訪問件数は1～4件ほど。じっくり話すスタイルです。
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- 【転居を伴う転勤なし／直行直帰あり】 東京本社（東京都足立区綾瀬3-25-19） ※訪問時は本社または自宅から社用車（貸与）で向かいます。（1日1～4件ほど）
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- 月給25万円～35万円 ※ご経験や年齢等を考慮し、当社規定により決定します。
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設立 1972年
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従業員数
90名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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メンテナンススタッフ（下水道維持管理 ）／月給30万円以上
- NEW
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- ★古くなった下水道を工事して、綺麗に生まれ変わらせます。 ★東京都内のインフラを支える、無くてはならない仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ▼出勤後、社用車を運転して現場へ移動 ▼作業の流れを確認後、KY朝礼を実施 ▼作業開始（調査・点検・清掃など） ▼テレビカメラで確認後、問題がなければ終了！ ※3～8名でチームを組み、現場を回っています。 ＜具体的には＞ ■事前調査 以前に作られた設計図や地図をもとに、実際のマンホールの位置や数、下水道の距離などを測って、現在の正確な情報を記録します。 ■機械洗浄 事前調査の内容をもとに、マンホールの蓋を開けて高圧洗浄ホースを投入。そして、特殊車両に乗って機械を動かし、泥、葉っぱ、モルタルなどの汚れを洗い流していきます。 ■TVカメラ調査 管内にカメラを投入し、「壊れている箇所はないか」「水が漏れていないか」などをチェックします。 ※現場はほとんどが23区内なので、日帰り工事で無理なく働けます！ ※工期は2～3日で終わる現場や、半年～1年かけて行う現場まで、管の大きさや距離によってさまざまです。 ※重いものを持つ作業はありません。 【 チーム制だから未経験者も安心！】 1チーム3～8名（多くて10名）ほどで作業を行いますので、分からないことがあってもすぐに先輩に質問しながら成長できる環境です！初めは、耳慣れない専門用語を覚えることに戸惑うかもしれませんが、気づいたら話すようになっています！入社後何年たってもサポートしますので、未経験の方でも不安はありませんよ。 【主要取引先（公共工事ほぼ100％）】 ・東京都下水道局 ・東京都財務局 ・東京都水道局 ・東京都交通局 ・江戸川区役所 ・下水道メンテナンス協同組合 ・各総合建設業者 …など ※順不同・敬称略
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- 【勤務地は東京都内／UIターン歓迎】★オンライン面接対応（対面の場合は面接1回で即入社もＯＫ！） 転勤なし／東京都江戸川区南葛西3-15-1 ※基本的に16時30分にはほとんどの社員が現場から帰社 ＜アクセス＞ 東西線・葛西駅よりバス10分・徒歩5分 JR京葉線・葛西臨海公園駅より徒歩15分
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- 【未経験者】 ■月給30万円～45万円（一律手当含む）＋ 賞与年2回 ※経験・スキルなどに応じて決定いたします。 【経験者】 ■月給32万円～50万円（一律手当含む）＋ 賞与年2回 ※土木工事業務経験が2年以上ある方 ＜ 試用期間中の給与 ＞ 月給27万円（一律手当含む） ★20代～30代でもチームをうまくまとめ上げてリーダーに昇格すれば年収500万～600万円も可能です。
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事務系総合職（総務・経理／公共工事のサポート事務）
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- ご希望や適性に応じて、＜総務・経理＞または＜公共工事のサポート事務＞のいずれかをお任せします。 ＜総務・経理＞ 会計ソフトへのデータ入力やバックオフィス業務を中心に、総務・経理をお任せします。 将来的には管理部門の中核として、組織運営や経営のサポートにも携わっていただくことを期待しています。 [具体的には] ・会計ソフトへのデータ入力、仕訳業務 ・現金出納管理、伝票の整理 ・請求書の作成・発行 ・社員の勤怠データの集計、給与計算の補助業務 ・事務用品や現場で使う消耗品などの備品管理や発注 ・電話対応、来客応対 ＜公共工事のサポート事務＞ 現場の工事スタッフが作業に専念できるよう、事務面からプロジェクトを支える業務をお任せします。 [具体的には] ・官公庁へ提出する各種届出書類の作成・提出 ・現場スタッフが撮影した工事記録写真の整理、アルバム作成などのデータ管理 ・現場の進捗に合わせた事務的なバックアップや庶務全般 ●入社後の流れ● 入社後は、配属先の先輩スタッフがOJT形式で丁寧にお教えします。 まずは簡単なデータ入力や書類の整理など、どちらの部門でも取り組みやすい業務から少しずつお任せしていくので安心してください。あなたの習熟度に合わせてレクチャーしますので、だいたい3ヶ月程度で一通りの業務の流れを覚え、独り立ちすることができます。 もちろん、業務に慣れた後も、わからないことがあればいつでも周りに質問できる温かい環境です！ 【主要取引先（公共工事ほぼ100％）】 ・東京都下水道局 ・東京都財務局 ・東京都水道局 ・東京都交通局 ・江戸川区役所 ・下水道メンテナンス協同組合 ・各総合建設業者 …など ※順不同・敬称略
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- 東京都江戸川区での勤務となります。 ※転勤なし ＜本社＞ 東京都江戸川区南葛西3-15-1 ＜アクセス＞ 東西線・葛西駅よりバス10分・徒歩5分 JR京葉線・葛西臨海公園駅より徒歩15分
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- 【総務・経理】 ■月給23万円～25万円（一律手当含む）＋ 賞与年2回 ※経験・スキルなどに応じて決定いたします。 【公共工事のサポート事務】 ■月給21万円～25万円（一律手当含む）＋ 賞与年2回 ※経験・スキルなどに応じて決定いたします。
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設立 1996年
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従業員数
13名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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法人営業／既存メイン／賞与5～9か月／土日祝休／未経験歓迎
- NEW
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- ☆目標を営業チーム全員で協力しながら追っていきます。 ☆スペシャリスト養成のため、入社後はまず知識を学ぶところからスタート！ 当社は国内でも圧倒的なシェアを誇る、防弾ガラスや防弾フィルムの専門商社です。 取引先は主に官公庁・大使館・銀行・博物館などの「安全」が要となる場所。 すでにお取引のあるクライアントが多いため、最適な安全対策をご提案しやすい環境です。 《主な仕事内容》 ■取引先への営業提案（既存7割・新規3割） └1人あたり10件程度を担当します。 電話でのアポイント取得から提案先への訪問、プランニングまで一貫して携われます。 ■資料作成、梱包作業など └提案先へお見せする資料の作成や、納品時の製品梱包、 その他社長や先輩の送迎なども行います。 ■出荷作業 └海外から届いた商品に、外枠の取り付けや検品などを行います。 特別な技術は必要ありませんのでご安心ください。 特大サイズの重たいガラスなら、8～10名で協力し息を合わせながら行います。 《入社後は…》 まずは先輩の営業先への同行などからスタート！ 約3か月後を目安に、新たな提案先の新規開拓などもお任せしていきます。 商談先が官公庁や大使館などが中心となるため、確かな知識をつけた上で臨むことが重要だからこそ、経験を積みながらじっくり学んでいきましょう。
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- ■東京都江戸川区中葛西3丁目2番5号 村岡ビル ※転勤はありません。 ※月数回の出張あり（日帰りまたは1泊） 【アクセス】 東京メトロ東西線「葛西駅」西出口より徒歩7分 東京メトロ東西線「西葛西駅」南口より徒歩11分
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- ■月給29万円以上＋賞与年2回（昨年度実績：5～9か月分） ※あなたの経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ☆成果は積極的に賞与として還元しています。 ※時間外手当は別途支給いたします。
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設立 1955年
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従業員数
30名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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産業機械の電気制御設計／月給30万円以上／年間休日126日
- NEW
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- 《電気制御設計》 ◎充填機・搬送ラインの電気制御設計（ソフト） ◎シーケンスプログラムの製作 ◎現場での試運転および調整 ◎電気回路設計（ハード） 当社の強みは、どんな細かい要望にも柔軟にお応えする「オーダーメイド型のものづくり」です。 例えば、化学メーカー向けに特殊な充填機を設計・製造したり、食品メーカー向けに全自動搬送ラインを開発したりと、 毎回異なる課題に挑戦し続けています。 《入社後の流れ》 まずは機械部品の設計から組立まで、製造プロセスをひと通り見て製品理解を深めるところからスタート。同時にエンドユーザー（客先）での据付作業・試運転などに同行し、業務に必要となる知識を身に付けていただきます。 ※先輩社員が丁寧に教えますので、不明点があれば気軽に質問してください！ 《将来のキャリア》 電気制御設計…電気制御設計のプロに ※将来的にはリーダーシップを発揮し、チームを牽引する存在となっていただけることを期待しています。 リーダーとしてのスキルを磨くための研修やサポートも充実しています。
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- 東京都江戸川区松江2-28-4 ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎 【交通アクセス】 ◇総武線・総武快速線「JR新小岩駅」下車、 北口より都バス「新小29葛西駅行き」にて中央通りバス停（約15分）下車、徒歩1分 ◇都営新宿線「一之江駅」下車、 都バス「新小29東新小岩4丁目行き」にて中央通りバス停（約10分）下車、徒歩1分 ◇東京メトロ東西線「葛西駅」下車、 都バス「新小29東新小岩4丁目行き」にて中央通りバス停（約20分）下車、徒歩1分
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- 月給30万～45万円 ※試用期間中の実績を考慮の上決定します。 ＜試用期間中（6ヶ月）の給与＞ 月給30万円
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設立 1960年
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従業員数
250名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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応募者全員面接！タクシー運転手／未経験歓迎／年休220日
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- お客様を安全・快適に目的地へお送りするタクシー業務。 現在は配車アプリ経由の依頼が中心で、通知に合わせて送迎から決済までスムーズに完結します。 流し営業はほとんどなし。土地勘がなくてもカーナビが案内するので安心♪ ----------------------------------------- 【送迎エリア】 東京23区・三鷹市・武蔵野市。 需要が安定しており、売り上げは右肩上がり。 未経験でも着実に経験を積めます。 ----------------------------------------- 【新人研修】 充実の研修プログラムが整備され、社員ファーストの風土の中、どなたでも安心してデビューしていただけます。 デビューまでは約28日！困ったときはすぐに相談できます。 ＜入社後の流れ＞※未経験の方の場合 1.東京無線講習（5日間／運転、接客方法など） ▼ 2.東京タクシーセンター講習（3日間） ▼ 3.二種免許取得（最短6日間／合格率100％・費用全額会社負担） ▼ 4.社内研修（経営理念、車載機器の扱い方など） ▼ 5.同乗研修（先輩が効率的な稼ぎ方も助言） ▼ 6.いざ実務へ！乗務スタート（入社から約28日後にスタート） 「せっかくなら、会話を楽しんで仕事がしたい」 「一人で気楽に…目的地を確認してからは黙々と運転したい」 どちらのタイプも大歓迎！あなたらしく、自分に合ったスタイルで働けます。 勤務中に困ったことがあれば、いつでも相談が可能ですので安心です！ ★嬉しいPOINT★ ・配車アプリには常に多くの依頼が届くため、集客に苦労することはありません♪ ・ドライブレコーダーの普及によりトラブルは激減、安心して働けます！ ・事務所には大浴場、仮眠室、休憩所を完備！気軽にリフレッシュもできちゃいます！ ・出勤翌日は必ずお休み！プライベートも大切に♪ ・自分のペースで働くことができる自由な社風も魅力！
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】 ■本社：東京都練馬区中村南2-2-7 ＜アクセス＞ ・西武新宿線「都立家政駅」から徒歩7分、または「鷺宮駅」から徒歩10分 ・西武池袋線「中村橋駅」から徒歩14分、または「練馬駅」から徒歩14分 ・都営大江戸線「練馬駅」から徒歩14分 受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 【未経験の方（入社後6カ月間）】 月給28万円～（固定残業代含む） ※最低保証金額です。 【経験者および未経験の方（入社7カ月目以降）】 月給15万5000円（固定残業代含む）＋歩合給 ★平均月収は33万円超！配車アプリの導入等により、安定して稼げる仕組みアリ★ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月22時間分を、一律3万3000円支給。（法律の割増率を上回っています） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ＜ 月収例 ＞ ・月収33万9000円（固定給15万5000円 ＋ 歩合給18万4000円） 月11乗務／月間売上67万円の場合 ・月収43万1000円（固定給15万5000円 ＋ 歩合給27万6000円） 月12乗務／月間売上77万円の場合 ★自分次第で給与アップできる★ 未経験入社2～3カ月で月収40万円超の社員も◎ 入社7か月目以降も、多くの社員が収入アップを叶えています！ ★未経験からでも初年度年収500万円～も可能！
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設立 1963年
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従業員数
52名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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大規模修繕（監督・営業）／定着率95%／年間休日125日
- NEW
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- ★まずはpick upをチェック★ お任せするのは、マンションやビルの大規模修繕工事（外壁・屋上・設備など）を中心とした、現場の管理。 未経験の方には、屋上の防水工事など簡単な案件からお任せしていくため、安心してご入社ください！ ＼日本防水工業ならではの魅力／ ★独自の事業基盤あり 建設会社の下請けとして入る工事はなく、マンション管理会社からの直接受注、または元請けとしての案件が中心のため、現場の主導権を持って進めることができます。 ★「1人1案件」での担当 自社で管理する案件がほとんどのため、複数の現場を掛け持ちせず、一つの現場にじっくり向き合いながら取り組めます。 ★施工を行う専属の職人が250名在籍 工法ごとにプロジェクトチームを組むため、調整や段取りに追われることなく、施工管理としての業務に専念できます。 ★業務のDX化も進めて効率化！ 現場の状況はタブレットで確認・記録。 さらに、過去の施工データ、書類などもPCで一元管理できるため、書類作成や情報確認もスムーズです。 【仕事内容】 ■工事の進捗管理 ■職人との施工に関する打ち合わせ・指示 ■マンション居住者への工事告知 ■施主との打ち合わせ ■施主との契約交渉・締結 ■見積書作成 ■現場巡回 ■プレゼン資料の作成 ■アフターフォロー ■顧客関係の維持・強化 など ※元請けとマンション管理会社からの発注割合は約5:5 ※現場への直行直帰も可能です 【資格取得も、自分のペースで◎】 収入アップにつながる資格は、タイミングを見ながら取得。 現場が落ち着いた時期に勉強を進めるなど、無理のない形でチャレンジできます。 ★取得費用は全額会社負担 ★取得後毎月3,000円～1万5,000円の資格手当支給
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- 【転勤なし／マイカー通勤・社用車貸与OK／直行直帰OK】東京（練馬区）、埼玉（さいたま市）、神奈川（横浜市）のいずれかの事業所を拠点とした施工現場 ※受動喫煙対策：あり
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- 月給40万円～65万円 ※スキル・経験を考慮の上優遇します ※時間外労働分は追加で別途支給します ※完全未経験の方は月給27万円以上 【年収例】 ・年収800万円 (1級建築施工管理技士) ・年収600万円 (2級建築施工管理技士) ・年収400万円（未経験入社／2年目） ＼評価制度について／ 施工管理としての評価は、上長だけでなく、営業担当からのフィードバックも含めて総合的に判断しています。 現場での取り組みや周囲との連携、仕事の進め方などを見たうえで、半期ごとに評価を実施し、その内容は賞与に反映。 評価結果についても、きちんとフィードバックを行っています。 また、施工管理メンバーによる定期的な監督会議（オンライン）も実施。 情報共有や意見交換の場があり、一人で抱え込まずに仕事を進められる環境です◎
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設立 1985年
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従業員数
60名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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既存顧客向けの法人営業／賞与4.5ヶ月／直行直帰OK・裁量大
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- ★ビルやマンションなどの建設工事現場で 建築中の建物を囲っている足場を見たことがあると思います。 また、橋や道路、トンネル等の土木工事を安全かつスムーズに進めるために、 重量のある構造物を支える機材が必要です。 こうした足場用仮設機材や支保工用仮設機材は、 必要に応じてリース（賃貸）され、工事が終了すると解体・返却されます。 当社はこうした仮設機材をリースする専門企業です。 ★今回募集するのは、 ゼネコンなどに仮設資材を提案し、リース契約を受注する法人営業職です。 【具体的な業務】 ◆仮設機材のニーズをヒアリング ◆見積り作成 →どの資材がいくつ必要か？ ◆技術部門に計画図（施工図）作成を依頼 ◆プランを提案・プレゼン ◆受注 ◆事務部門に必要な機材とデリバリーの手配を依頼 ◆納品・工事終了後の機材撤収までを管理します 【こんな営業スタイルです】 ★一部自社開発もしていますが、 機材自体は他社とさほど変わらないので、お客様との信頼関係構築がポイントになります。 ★既存客向けのルート営業が中心です。 ★営業スタイルは自由形。 こう営業しろと型にはめるようなことはしません。 それぞれの個性を活かしたやり方で営業していただければいいと考えています。 ★もちろん基本的な商談の進め方は、 研修・OJTを通じてしっかりレクチャーするのでご安心ください！ ★担当顧客は1人20～40社くらいです（既存のベテラン社員の場合）。
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- ★転勤なし★東京本社勤務 （住所） 東京都江戸川区東葛西6-2-3 第三須三ビル9F （アクセス） 東京メトロ東西線「葛西駅」南口より徒歩2分
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- 月給23.5万円～27万円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回（昨年度実績4.5ヶ月分） ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
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設立 1960年
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従業員数
226名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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商社営業／未経験歓迎／リモートワーク推進／年3回大型連休
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- 1人5社程度の企業を担当。 定期的な訪問で取引先との信頼関係を構築し、部品の問い合わせ対応や製品の提案を行います。 日々の営業活動を行いながら、大型コンペの提案準備を3～4年単位で進めていきます。 ★お客様は、既存顧客が中心。 定期的な訪問やコミュニケーションを通じて信頼を築いていただきます。 【 具体的には 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・取引先への定期的な訪問 ・問い合わせ対応、商品提案 ・見積書、提案書などの書類作成 ・大型コンペの準備、提案 ⇒大型コンペでは、数億円単位の契約を獲得することも！ 主力の製品は大手自動車メーカーに採用されており、数千万円以上のプロジェクトに携わる機会も豊富です。 【 営業のPOINT！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆メーカーの機能を持つ専門商社 ┗商社の提案力×メーカーの技術力を駆使し、顧客ニーズに合う提案が可能！ ◆リモートワークを推進中！ ┗訪問時は直行直帰もOK！Web商談も導入しています。 ◆業務効率化に注力！ ┗事務スタッフやRPA（ロボットによる業務自動化）を取り入れているため、営業業務に集中できる環境です。 【 キャリアステップ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩の営業先へ同行しながら、業務の流れや商材、事業内容について学びます。 ★定期的に社内勉強会も開催しており、知識をアップデートできます！ ＜その後のキャリア＞ 現在組織拡大により、適性に応じて早期に管理職へキャリアアップが可能です。 実際に30代の管理職も活躍しており、社歴関係なく評価をしています！ ＼海外で活躍のチャンスも！／ 海外にも拠点を有する当社では、希望次第で海外営業にも挑戦可能！国内だけでなく海外でも通用する営業へステップアップを叶えられます。複数の拠点がございますので、幅広い語学を活かせます。（英語・中国語など）
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- 【マイカー通勤可／住宅補助あり／在宅勤務も推進！】東京（八重洲）・厚木・名古屋・静岡・太田・水戸・福岡の勤務先 ★U・Iターン歓迎 ★無料駐車場あり 【勤務先】 ■東京オフィス 東京都中央区八重洲2-1-1 YANMAR TOKYO 12階 ■厚木オフィス 神奈川県厚木市中町3-1-2 YDビル 4F ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅 2-30-19 ■静岡オフィス 静岡県静岡市駿河区南町18-1 6階 ■太田オフィス 群馬県太田市大原町86-3 ■水戸オフィス 茨城県水戸市宮町1-2-4 MYMビル 3F 23号室 ■福岡オフィス 福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 2F ※勤務地は業務や希望を考慮し決定 ※受動喫煙対策制度あり（社内分煙） ＼駅チカ＆アクセスしやすいオフィスです！／ 詳しいアクセスは＜詳細住所＞をクリックください。
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- 月給24万2000円～38万2000円＋各種手当＋賞与年2回 ※ご経験やスキルに応じて給与を決定 ※上記月給には月14時間（2万6000円～4万2000円）の固定残業代を含み、超過分は別途支給します。
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設立 1986年
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従業員数
60名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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配送ドライバー／未経験歓迎／年休120日／住宅手当／土日祝休
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- 【配送先】 配送先は、各事業所から半径30km以内の鉄工所や製作所、メーカーさんの工場など、長く取引を行っているお客さまばかりです。 「いつもありがとう！」「また宜しくね！」と嬉しい言葉をいただくことも。 ※トラックの大きさは経験を考慮 ※1日の配送は10～15社程度で距離にして50km～100km程度（50分～2時間程度） ※遠方への配送、夜勤などはありません。 【配送製品】 ・当社で加工した鋼材製品を配送します。 └この鋼材製品は、街中の道路標識、食品製造装置、精密機械用の棚など、身近なところで使われるさまざまな製品に使用されており、安定した需要です。 ※重量物の積み下ろし作業は、お客さま先のクレーンやフォークリフトを使用しますが、 基本的にはお客さまがサポートしてくださるため、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 ※配送のほかに、製品を直接引き取りにくるお客さまの対応や、 問屋から届いた材料の整理など、倉庫業務などもあります 【1日の流れ（例）】 08:30～／トラックへの積み込み 09:00～／午前便の配達 12:00～／昼休憩 13:00～／午後便の配達 17:00～／戻ってきて片付け・倉庫整理 17:30：退社 【サポート体制もバッチリで未経験でも安心！】 入社後、2カ月程度は先輩の配送に同行し、ルートを覚えることからスタート！ 取り扱っている製品についても、覚えることができます。 慣れてきたら、倉庫からの品出しなども手伝っていただきます。
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- 【マイカー通勤OK／東京・埼玉／希望考慮／住宅手当・家族手当あり／残業10h以下／U・Iターン支援あり】 東京都、埼玉県内の5拠点のいずれかへの配属となります ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■東京本社 東京都板橋区小豆沢4-24-26 ■川越事業所（芳野台工業団地内） 埼玉県川越市芳野台1-103-26 ■戸田工場 埼玉県戸田市笹目北町8-4 ■戸田営業所 埼玉県戸田市笹目北町2-6 ■新座営業所 埼玉県新座市菅沢1-8-48 ・住宅手当（月額2万円） ・家族手当（月額1万5000円） ・皆勤手当（月額5000円～1万5000円）
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- ＜月収例＞月収30万円（手当・賞与含む）（30代／入社3年目） ＜年収例＞年収430万円～450万円（30代／入社3年目） 月給26万円～37万1600円（一律固定手当含む） ※スキル・経験を最大限に考慮し、当社規定により優遇いたします。 ※残業代は別途支給いたします。 ★「利益は、できるだけ社員に還元したい」という代表の考えから、安定した収入と年収UPが可能です！
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製造スタッフ／未経験歓迎／月29万円／年休120日／土日祝休
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- 街中にある道路標識、食品の製造装置、精密機械の棚など、オーダーメイドスタイルでさまざまな製品の加工を手がける当社。 金属の加工用途に合わせた機械の操作や加工業務をお任せします。 【具体的には】 ■機械の操作、金属のセッティング ■溶接など手作業による加工 ■その他加工に関する事務業務・顧客対応 など ◆扱う機械について 「曲げる」「切る」「穴を空ける」「溶接する」といった加工にあわせて、レーザー加工機やベンダー加工機、ハンドソーなどさまざまな機械を操作します。 ※加工中心・顧客対応中心など適性に応じて業務をお任せします。全てをお任せするわけではないので、ご安心ください！ 【1日の流れ（例）】 08：30 出社／朝礼、今日の作業内容と注意事項の確認 09：00 機械の点検と準備 09：30 作業開始／図面に基づいて金属部品の加工を行う 12：00 昼休憩 13：00 午後の作業開始／引き続き金属加工や品質チェック 15：00 休憩 15：15 作業再開／新しい部品の加工や仕上げ作業 17：00 作業終了／作業報告書の記入、明日の準備 17：30 退勤 ＼未経験でも安心！／ いきなり難しいことはお任せしません。一人ひとりの経験やスキルに合わせて、できることからお任せします。以下のサポート体制をご用意しているので安心して挑戦してください！ ■導入研修 ■技術研修 ■先輩社員によるOJT教育 など
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- 【住宅手当あり／埼玉県／U・Iターン支援あり／残業少／自動車通勤可】 川越事業所（埼玉県川越市）もしくは戸田工場（埼玉県戸田市）への配属となります。 ※配属先はご希望を考慮します 川越事業所／埼玉県川越市芳野台1-103-26 ※車・バイク通勤可能 戸田工場／埼玉県戸田市笹目北町8-4 JR北戸田駅より徒歩11分 ■住宅手当（月額2万円） ■家族手当（月額1万5000円） ■皆勤手当（月額5000円～1万5000円） ■自動車通勤可（駐車場あり） ※車・バイク通勤応相談 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＜月収例＞月収30万円（30代／入社3年目） ＜年収例＞年収430万円～450万円（30代／入社3年目） ※上記は手当・賞与含む 月給26万円～37万1600円（一律固定手当含む） ※スキル・経験を最大限に考慮し、当社規定により優遇いたします。 ※残業代は別途支給いたします。 ★「利益は、できるだけ社員に還元したい」という代表の考えから、安定した収入と年収UPが可能です！
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設立 1954年
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従業員数
24名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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食品専門商社の仕入事務（リーダー候補）年休128日・土日祝休
- NEW
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- バックオフィスにまつわる【 事務業務全般 】をお任せします。 先輩社員のもとで教わりつつ、段階的に業務に馴染んでいただける環境です。 仕事の流れは基本同じになりますが、分からないことはすぐ聞ける環境なのでご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ■ 発注業務（自社の配車担当者、またはメーカーに受注した商品や数量を発注） ■ 在庫管理（自社の倉庫に保管してある商品の種類や数量の在庫管理及び在庫発注） ■ 棚卸業務（帳簿上の数量と倉庫に保管してある在庫の数量に相違は無いかの確認） ■ 書類作成（専用フォーマットを使用した伝票作成） ■ 受注業務（取引先から電話やFAXで依頼がきます／基本電話が多いです） 「社名」「配送先」「銘柄」「数量」「納品日」を確認し、 専用フォーマットにその情報の入力や伝票作成をします。 その後、配送を担う自社の配車担当者、またはメーカーに商品発送の手配をします。 基本的なPC操作ができる方であればすぐ慣れていただける内容です。 同じフロアに他部署の社員もいるので、分からないことはすぐ聞ける環境です。 ◎100％オフィス内勤務です。 ◎お客様にとって小麦粉は「消耗品」になる為、定期的に依頼があります。 ◎やり取りするのは、既存取引先の企業様です（製麺会社、パン屋、製菓会社、問屋など） ★ 仕入れ部門のリーダー候補としてお迎えします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 上記業務に慣れてきたら、見積価格の評価と価格交渉、 来社いただいた仕入れ業者との打ち合わせ、業務フロー改善をはじめ、 倉庫の在庫状況及び過去の取引状況から需要を予測し、 商品を事前に仕入れるなど仕入れ部門のリーダー候補として幅広い業務を担っていただきます。
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- 東京都江戸川区東小松川4-42-19 ※転勤なし ※自転車通勤可（車・バイク通勤希望者は事前に相談ください） ※屋内全面禁煙（喫煙可能場所あり） 【 アクセス 】 ■都営新宿線「船堀駅」北口より徒歩7分
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- 月給25万円～ ※経験・能力を考慮します。業界問わず在庫管理のご経験のある方は月給25万円より上のスタートも可能です。 ※賞与は入社1年目でも満額ではありませんが支給します（規定有） ※担当する業務範囲や日々の頑張り、姿勢を評価し、給与アップや昇格に反映していきます。 ※試用期間3ヶ月：期間内の労働条件の変更はありません。
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設立 1962年
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従業員数
128名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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施工管理／未経験歓迎／年休126日／土日祝休み／賞与年3回
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- 担当する案件（工事）については、本人の希望を考慮して決定します。 【☆主な工事の種類】 ■橋脚工事（橋げたを支える柱） ■港湾設備の基礎工事 ■発電所の基盤工事 【☆具体的には】 ■工事計画書、工程表、CADの作成 ■資機材の搬入搬出の作業管理 ■工事関係者(発注者、元請請負人等)との打合せ ■作業員教育、資機材の整備調達準備 ■施工時の安全・工程管理、労務管理など 【☆入社後の流れ】 まずは機材センターで１カ月間程度、現場で使用する機械について座学研修や勉強会を通じて学んでいきます。 ▽ その後1ヵ年～2ヶ年間位を目安に先輩社員に同行し、現場の体制や雰囲気・仕事の進め方などを徐々に習得していきましょう。 ▽ 時間をかけて1ヵ年～2ヶ年間ほど教育し、必要資格も取得した上で独り立ちしていきますので、未経験の方もご安心ください。 ―― □■ココが魅力■□ ―― ＜①大規模案件に携われる＞ 『レインボーブリッジ』や『アクアライン』など、街のシンボルともいえる大規模案件の基礎工事も、多数手掛ける当社！ 多くの人が利用する場の建設に携わるやりがいを感じながら、スケールの大きい仕事を楽しむ醍醐味を味わえます。 ＜②手当が充実＞ 住宅手当や家族手当、出張手当など、充実の待遇があるため、安心して長期的に活躍できる環境が整っています。 勤続30年以上のベテラン社員も多く、腰を据えて技術を身に付け、じっくりと成長していくことが可能です。 ＜③活躍の舞台は多数＞ 「建設計画」が立案される段階から携わり、その構造、地質、地形等の条件を鑑みて、最も確実で、経済的な「基礎」を提供しています。 国交省や防衛省といった国からの依頼や、大手ゼネコンから指名をいただくこともあるため、日本だけに留まらず、海外の現場を手掛けるチャンスもあります！
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- ★直行直帰OK／転勤なし／マイカー通勤OK ★全国各地の現場や海外の現場が勤務地となります。（本人の希望を最大限考慮） 沖縄から北海道、海外から離島まで、さまざまな場所が活躍の場です！ ■本社／東京都江戸川区北葛西3丁目5-17 ＜アクセス＞ 都営地下鉄新宿線「船堀駅」より徒歩10分 東京メトロ東西線「西葛西駅」より徒歩13分 受動喫煙防止対策：あり
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- 月給25万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与2回（業績に応じて決算賞与もあり） ※経験・スキルを考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月26時間分を月5万2000円以上支給し、超過の時間外労働分は追加支給致します
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設立 1959年
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従業員数
793名
- 平均年齢 -
求人情報 全5件
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パチンコホールスタッフ／年収415万円～／残業10時間以下
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- パチンコに関する知識は不要！徐々に業務の幅を広げていきます。 先輩がサポートしますのでご安心ください。 ＜具体的には...＞ ・お客様への遊技説明、遊技サポート、店内案内 ・カウンター（ホテルで言うフロント）での賞品交換応対 ・アルバイトスタッフを含む後輩・部下指導、教育 ・店内美化、遊技機（パチンコ台等）や設備メンテナンス、営業中遊技機データの点検確認と報告 ・ホールのまとめ役としてスタッフへの指示出し ＜入社後の流れ＞ ・入社時研修(2週間程度/OJT) ・フォローアップ研修(入社3カ月・9カ月) ・役職ごとの研修制度 ・自己学習支援制度 ・資格取得奨励制度 ▼ 現場で、約2週間は教育担当の先輩に ついてもらいながら、仕事の流れを覚えます。 何かあれば担当の先輩に限らず、 周りのメンバーがフォローするのでご心配なく！ ▼ 基本業務・基本応対を覚えた後、 独り立ち(引き続き丁寧にフォローは行います) ＊任される業務や受け持つコーナーも少しずつ増えます ＊ゆくゆくはリーダーとして指示出しや後輩指導も ＜キャリアアップ＞ スタッフ／質の高い接客サービスの提供 ▼ 副主任／ホール運営管理、スタッフ教育 ▼ 主任／店舗全体のマネジメント、広告企画 ▼ 店長／経営戦略の立案実行(営業企画など) ★女性副主任も活躍中
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- 東京10店舗、埼玉6店舗、千葉5店舗、神奈川2店舗のいずれか（一都三県） ※3年を目安に関東圏で転勤があります。 ＜東京＞ ■大山4号店 板橋区大山東町59-2 ■YASUDA5 板橋区大山東町60-10 ■清水町店 板橋区清水町32-7 ■仲宿店 板橋区仲宿60-15 ■西池袋6号店 豊島区西池袋1-36-3 ■YASUDA7 豊島区東池袋1-42-3 ■YASUDA9 豊島区東池袋1-42-4 ■ひばりヶ丘店 西東京市住吉町3-9-8 ＜埼玉＞ ■東大宮店 さいたま市見沼区東大宮5-3-6 ■八潮店 八潮市大字大曽根1135-1 ■戸田店 戸田市大字新曽750 ■所沢店 所沢市大字亀ヶ谷字亀寿77-1 ■三郷店 三郷市岩野木1-1 ■朝霞店 朝霞市本町1-11-10 ＜千葉＞ ■幕張店 千葉市花見川区幕張町3-7710-3 ■稲毛駅前店 千葉市稲毛区小仲台2-2-10 ■柏店 柏市十余二240-1 ■南流山店 流山市南流山1-9-17 ＜神奈川> ■相模原店 相模原市中央区中央1-13-7 ■大和店 大和市下鶴間2444-1
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- 月給30万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず12時間分を、月2万5000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給（残業代は1分単位で支給）
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設立 1968年
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従業員数
89名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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カー用品の提案営業／完全週休2日土日／年休129日／転勤なし
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- 入社後はすでに取引のある問屋への商品提案や、問屋の担当者と一緒に量販店のバイヤーへ商談を行うなど、既存顧客中心の営業活動を担います。 基本的には「ルート営業」のような営業スタイル。顧客から連絡があれば訪問したり、こちらからスケジュールを組んで、定期的に訪問する場合もあります。 ＜具体的な業務内容＞ ■取引先へのヒアリング ⇒ニーズ、市場感などを聞き取ります。 ■商品企画立案 ⇒ニーズに合わせた商品企画や流行を先取りした商品企画など、さまざまな提案が可能です！ ■商品のご提案、商談 ⇒問屋や専門店・量販店へ新商品や力を入れている商品などを提案します。 ■新店舗での売り場づくり ⇒新店のオープン時などに売り場づくりのサポートを行います。商品棚に商品を並べるなどの対応をします。 ■展示会出展 ⇒カー用品の展示会にも参加。新たな顧客の掘り起こしも行います。 ■市場調査 ⇒専門店などを周り、売れ筋商品などを調査します。 ■事務作業 など 〔何でもQ＆A〕 Q.営業先への訪問の仕方は？ A.基本的には商品サンプルを車に積んで営業車で伺います。 Q.やっぱり個人ノルマってあるの？ A.当社では個人ノルマはありません！拠点ごとの目標をチームメンバーみんなでクリアします。 【業務のポイント】 ＼★年1回、春ごろに新商品を発売！／ 新商品の発売は毎年春頃。そのため前年春ごろから企画会議を行っています。 当社では開発メンバーだけが商品企画を行うのではなく、営業からもさまざまな意見が出せます。あなたが顧客からヒアリングした情報などが活かされ、新商品がつくられます。 ＼★展開アイテムは多様！実はサンリオ商品も！／ 車内で利用する便利アイテムから、安全を見守るドラレコなど幅広いアイテムを販売しています。また実はサンリオと提携。サンリオのカーグッズもセイワが製造しています♪
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- ★転勤はありません！直行直帰OK／東京本社（東京都江戸川区）または九州営業所（福岡県福岡市）のいずれか 【東京本社】東京都江戸川区一之江町3000番地 都営地下鉄 新宿線「一之江駅」より徒歩10分 【九州営業所】福岡県福岡市博多区東比恵3-11-9 メゾンド水巻1階 福岡市地下鉄 空港線「東比恵駅」より徒歩8分 ＼出張対応もあります！／ 取引先のホームセンターなどが新しい店舗をオープンする際などに担当営業がお手伝いに伺うことも。 お店が拠点から遠い場合には泊まりでの出張対応があります。 出張の際、同業他社の担当営業と一緒に食事をしたりと、他社とコミュニケーションを取る機会もあります。 実はカーアクセサリーを扱うメーカー同士、仲が良いのがこの業界の特長！ 他社の先輩営業担当から知見を得たり、人脈を増やしていくことも自身の成長に繋がります。 もちろん、スケジュールは自分次第なので、業務後に地方の美味しいものを食べたり、ちょっとだけ観光に寄ったりと、仕事ではありますが、旅行気分も味わえるかも？ ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策／喫煙所あり
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- 月給26万円～＋（みなし残業代・精勤手当含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※実務経験年数・スキル・前職給与等を考慮し決定します。
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設立 1963年
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従業員数
30名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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貴金属リサイクルの法人営業／未経験歓迎／残業月5h／土日休
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- お任せするのは、貴金属リサイクル事業に関わる営業活動全般をお任せします ＼世界的に需要が高まる貴金属市場での営業／ スマートフォンや自動車、医療機器など、私たちの生活に欠かせない製品には必ず貴金属が使われています。そのため、貴金属リサイクルは景気に左右されにくく、世界的に需要が伸び続ける成長市場です。 当社は回収から精錬・分析まで一貫対応できる技術力を強みに、創業60年以上の実績を誇ります。 さらに、限りある資源を再利用するこの事業は、SDGs推進に直結し、社会的ニーズは年々拡大中。 景気変動に強く、将来性も抜群の業界で、あなたのキャリアを築きませんか？ ――――――――― 業務内容詳細 ――――――――― 既存取引先のルート営業がメインです！ ノルマはなく、すでに取引のある企業様との深耕営業がメイン。 貴金属スクラップの引き取りから完成品の納品まで担当いただきます。 ※加工・リサイクル業務は千葉工場で別担当が行いますのでご安心ください。 ■担当エリア：千葉県内、首都圏 ＼ 未経験からでも始めやすいヒケツ ／ ◎新規開拓・ノルマなし ◎運転＋営業で、事務作業ばかりじゃないから気分転換しながら営業ができます。 ◎基本的には帰社していただき、営業報告・営業戦略教示を実施。場合により直行直帰可。 ■1日の訪問件数は数件程度（平均2~3件）。 営業スタイルは個人の裁量に委ねられており、スケジュール管理もあなた次第です。 ――――――――― 入社後の流れ ――――――――― ▼入社研修 千葉工場で現場を見学し、貴金属精錬をする過程・仕組みを覚えます。 併せて、座学で仕事に必要な知識を深めます。 ▼OJT研修 入社研修後、先輩がOJTで仕事を教えます。 お客様先への同行等もあり、営業として独り立ちできるよう、イチから丁寧にレクチャー。 安心して成長いただけます。 ★PCの基本操作さえできれば営業経験が無くても問題なく成長できます◎
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- 【転勤なし】 東京都江戸川区東小松川4-32-5 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＼ 年収600万円も可能 ／ ■月給25万円～32万1000円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度賞与実績3か月） ※給与は経験、能力、資格などを考慮し、決定いたします。 【年収モデル】 年収420万円（20代後半） 年収510万円（30代前半）
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設立 1972年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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建設機械のレンタル事務・ドライバー／未経験歓迎／年休121日
- NEW
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- 工事現場などで使われる建設機械のレンタル・配送・管理を行っている当社。 あなたには、レンタル機械の「配送」または「入出庫作業」をお任せします！ 配属希望をきちんと伺いますので、遠慮なく教えて下さいね。 知識や経験は入社後にどんどん積んでいきましょう！ ／ まず知ってほしい！当社のポイント！ ＼ ★年間休日121日／月給27万円以上 ★資格取得支援制度あり ★段階を踏んだ丁寧な研修 ★長距離・宿泊を伴う業務なし ★知識がなくても免許があればOK！ ／ 具体的な業務 ＼ ・建設機械の現場への配送 ・倉庫での建機の受け取り、入出庫作業 ・返却された機械の洗浄や動作点検などのメンテナンス ★屋外で体を動かす仕事ではありますが、必要以上に力を使う業務はありません！ ★夏季は空調服や飲み物の支給を実施。社内の空調もしっかり整えています！ ／ 入社後の流れ ＼ まずは「機械の名前を覚えること」からスタート。 いきなり難しい作業をお任せすることはないので、ご安心ください。 先輩がマンツーマンで教えるので、一つずつしっかり覚えていけます。 機械を動かすために必要な資格も入社後に取得可能。 費用は会社が負担しますので、未経験からステップアップできます。 ★自信がつくまでしっかりサポートしていきます！ ／ 一日あたりの配送件数・配送エリア ＼ 一日に配送する件数は最大でも6～7件ほど。 主な配送エリアも埼玉県南部、東京23区、神奈川県、千葉県などの関東圏です。 長距離移動がないため、日付を超える業務も発生しません。 その日の内にしっかり終えられる業務量です。 ／ 情報共有で安全運転の意識向上も！ ＼ 社員一人ひとりが安全に運転できるよう、 ・ヒヤリハット、事故例の情報共有 ・オーバーワークにならないよう労働時間や休暇の調整 などを行っています。 業務中に思わぬトラブルや事故に巻き込まれないよう、万全の状態で業務を進めていきましょう！
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK】 埼玉県和光市下新倉5-9-55 都営三田線「西高島平」駅より徒歩15分 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
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- 月給27万3000円～32万300円（一律手当含む） ※経験・能力を考慮して決定します。 ＜一律手当の詳細＞ ■住宅手当：月2万円 ■通信手当：月3000円
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設立 1966年
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従業員数
22名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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国産牛肉の加工スタッフ／未経験歓迎／土日休／手当充実
- NEW
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- 牛肉の加工・包装・出荷などを担当し、スーパーやレストランへ届ける商品の準備を行います。 最初は肉の種類や部位を覚えることからスタートし、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 【具体的な業務内容】 ■牛肉の包装作業 加工された牛肉を真空包装し、重量を計測。 商品名や内容を入力し、ラベル貼りを行います。 ■冷蔵・冷凍保管作業 包装した商品を冷蔵庫・冷凍庫に保管し、出荷準備を行います。 ■商品の出荷準備 注文内容を確認し、スーパーやレストランへ出荷する商品を準備します。 ■来店されたお客さまへの販売対応 ゆくゆくは、直接仕入れに来るお客さまに商品をお渡しする一連の業務をお任せすることも。 ※スーパー向けの取引が約8割、ホテル・レストランなどへの販売も行っています。 ＼★ココもポイント★／ ◎牛肉の知識が身につく 部位や特徴など、食の知識が自然と身につきます。 ◎ちょっと嬉しい福利厚生 月に1～2回、社員に牛肉を配ることもあります。 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員についてOJTで仕事を覚えていきます。 まずは包装や出荷準備などの基本業務からスタート。 牛肉の部位や種類なども、実務を通じて少しずつ覚えていきます。 【キャリアについて】 将来的には製造業務の経験を活かし、営業職へキャリアを広げることも可能です。 現場の仕事を理解しているからこそ、お客さまに寄り添った提案ができる人材へ成長する道もあります。 ※冷蔵庫内での作業のため寒さがあります ※立ち仕事が中心で、重量物を扱う場面もあります 体を動かす仕事が好きな方には、やりがいを感じられる環境です。
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- ＜本社★バイク、自転車通勤もOK＞ 住所：東京都足立区入谷7-1-15 勤務地最寄駅：日暮里舎人ライナー線／舎人公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給：216,000円～243,000円
株式会社サンベルクス
食品・GMS・ディスカウントストア
■本社：東京都足立区花畑5-14-1
■東京オフィス：東京都千代田区大手町二丁目6番4号 TOKYO TORCH 常盤橋タワー
■店舗数：52店舗（東京18店、千葉20店、埼玉14店）
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設立 1983年
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従業員数
6,032名
- 平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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販売スタッフ＆売場リーダー／月9日休／賞与3回／残業少／22
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- 【 ベルクスについて 】 「食を通じ、お客さまの暮らしを豊かにすること」を使命に、東京・千葉・埼玉で52店舗を展開しています。 ＜業績は業界トップクラス！ ＞ ━━━━ 営業利益率は8.6％以上と、業界平均の2.6％を大きく上回る当社。 2035年にはグループ売上高2000億円、総資産利益率（ROA）12％以上の達成を目指しています！ また社員一人あたりの粗利高をますます高めるため、業務効率化や労働環境改善、営業利益の感覚を養うための研修なども充実しています。 ◎お任せすること ━━━━ 各部門の接客や売り場づくりをお任せします。 ＊以下、いずれかの部門に配属 青果部／鮮魚部／精肉部／惣菜部／グロサリー部（加工食品、日用品等）／レジ部 □商品の調理・加工 □品出し □お客さま対応 □販売計画・発注 □数値管理 □売場づくり □アルバイト・パートへの指導 等 ＊入社後は食品加工や品出しを主に担当し、徐々に計画・企画業務に携わります ◎業界トップクラスの充実研修 ━━━━ 自社トレーニングセンターでの座学研修、店舗研修を経て本配属となります。 ＜具体的な内容＞ ・マーケティング ・販売計画 ・マネジメントスキル 等 未経験でも安心な環境が整っているうえに、成長に合わせて技能研修や『ベルクス大学』で専門的な経営ノウハウを学ぶことも可能です。 ◎裁量のある環境 ━━━━ 店舗運営の裁量が、現場に任されている当社。 「仕入れる商品」「売場の見せ方や販売価格」を決める など、裁量をもって自身のアイデアを売り場や店舗づくりに反映できます。 ◎多彩なキャリア ━━━━ 店舗でキャリア形成できる環境です。 ▼一般社員 ▼部門マネジャー ▼オペレーションマネジャー ▼店長 ※最短で2カ月で部門マネジャー、1年で店長に昇格した実績あり 「30部門・120職種」とポストも豊富なため、多様なキャリアに挑戦できます。 ・バイヤー ・商品開発 ・店舗開発 ・人事 等
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- 【転居を伴う転勤なし／住宅補助有／社員寮完備】★「健康経営優良法人2025」認定！東京都18店・千葉県20店・埼玉県14店、全店舗で募集！ ※居住地や希望を考慮し片道60分以内で勤務地を決定します ※社員寮入寮・住宅支援手当支給あり（規定あり） ※マイカー通勤OK！ ※入社時引っ越し費用補助あり（30歳未満／上限10万円／規定あり）／U・Iターンも支援 ★1月23日に船堀店NEW OPEN！ ＜ 東京都／18店舗 ＞ 足立区・江戸川区・墨田区・板橋区・葛飾区・世田谷区 ＜ 千葉県／20店舗 ＞ 千葉市・船橋市・松戸市・流山市・市川市・柏市・野田市・習志野市 ＜ 埼玉県／14店舗 ＞ さいたま市・戸田市・越谷市・草加市・春日部市・北葛飾郡・川口市 ★社員目線に立った働きやすい就業環境より、「健康経営優良法人2025」に認定されました！
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- ＜店舗スタッフ＞ 月給25万円～45万円＋賞与年3回＋各種手当 ※経験・スキルに応じて優遇します ※入社時の想定年収375万円～615万円 ＜店長候補／売場リーダーの方＞ 月給29万円～45万円＋賞与年3回＋各種手当 ※経験・スキルに応じて優遇します ※入社時の想定年収435万円～615万円 ◎同業店舗経験者は前職給与を最大限考慮します ◎精肉・鮮魚の加工経験や調理経験がある方も前職給与を最大限考慮します ／ ★入社2年で店長・年収720万円の社員もいます！ ＼
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設立 1988年
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従業員数
446名
- 平均年齢 41.8歳
求人情報 全5件
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ITサポート事務／業界未経験歓迎／残業ほぼなし／賞与年2回
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- ITサポート事務として、各拠点からの問い合わせ対応や新拠点の立ち上げサポートなど、社内システム運用全般の業務をご担当いただきます。 ■ヘルプデスク業務（各拠点からの問い合わせ対応） ◎PCやOA機器、携帯電話などに関する問い合わせ対応 ◎機器まわりの相談やトラブル対応 ■新規拠点の立ち上げサポート ◎新規拠点オープン時のPC・OA機器導入のサポート ◎PC・スマートフォンのキッティング（ソフトのインストール、ネットワーク設定など） ■ICT機器の管理保守業務 ◎PC・OA機器、携帯電話などのICT機器資産管理と保守 ◎各種社内システムのアカウント管理 ■外部ベンダーのコントロール ◎外部ベンダーとのやり取り ◎依頼している案件の進捗管理 ＜入社後は…＞ まず半年はOJT期間として、先輩社員のサポート業務を行いながら、仕事の流れや進め方を覚えていってください。ある程度わかってきたら、できる業務から徐々にお任せしていきます。
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- 【東京都板橋区／板橋区役所前駅から徒歩3分・大山駅から徒歩8分／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■本社 東京都板橋区板橋2-65-8 MSビル5F ※移転して3年目のオシャレなオフィスです ＜アクセス＞ 都営地下鉄三田線「板橋区役所前駅」より徒歩3分 東武東上線「大山駅」より徒歩8分
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- 月給25万9000円～35万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万6900円～2万1000円支給 ※10時間を超える時間外労働分は追加で支給します
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経理／管理職／残業なし／賞与年2回／転勤なし／駅徒歩3分
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- 残業月0時間・基本定時退社・転勤なし。プライベートも大切にできる好環境で、 年商100億円超の物流グループを支える経理（管理職）を募集します。 これまでの経験を活かし、決算業務やマネジメントをお任せ。 経営層との距離も近く、あなたの意見を発信しやすい環境です 。 【主な仕事内容】 請求書発行確認 役員会資料作成 月次決算・年次決算 法人税納付・各種納税手続き 各種支払事務 資金繰り管理 償却資産申告 法定調書作成 管理会計サポート 部署の管理 監査対応 ＜入社後は…＞ まずは現経理課長との連携を通じて、当社の事業構造や独自の経理フローの全体像を把握していただきます。 一連の業務の流れを掴んだ後は、これまでのご経験を活かし、決算業務などのコア業務へ早期に移行していく方針です。 また、決算処理や役員会資料作成といった業務もお任せしたいと考えています。 経理チームを取りまとめる存在となって活躍していただくことを期待しています。
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- 【東京都板橋区／板橋区役所前駅から徒歩3分・大山駅から徒歩8分／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■本社 東京都板橋区板橋2-65-8 MSビル5F 移転して3年目のオシャレなオフィスです ＜アクセス＞ 都営地下鉄三田線「板橋区役所前駅」より徒歩3分 東武東上線「大山駅」より徒歩8分
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- 月給42万円～48万円＋賞与年2回 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します
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設立 1986年
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従業員数
32名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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水道工事の施工管理／月給40万円以上／土日祝休／年休125日
- NEW
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- 道路に埋設されている水道管の新設工事や古くなった水道管の取替工事に伴う、施工管理を担当していただきます。 働き方も選べますのであなたに合わせた働き方が可能になります！ ーーーーーーー ＜主な業務＞ ーーーーーーー ■水道局や近隣住民との打ち合わせ ■工程調整 ■現場での写真撮影 ■現場での安全管理 現場よりの施工管理や事務よりの施工管理など、働き方を選ぶことができます。 あなたの希望に合わせてご相談ください！ ☆土木工事はもちろん、建築・設備の施工管理の実務経験をお持ちの方も歓迎します！ ☆事務作業は専任スタッフが行うため、現場の業務に集中できる環境です！ 【現場や工期】 ………………… 練馬区近隣の現場が中心で、新宿区、中野区、杉並区、板橋区、北区、西東京市の案件もあります。工期は3カ月～1年と現場によってさまざまです。
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- ★転勤なし★バイク・自転車通勤OK ☆マイカー通勤も応相談（駐車場あり） ■本社／東京都練馬区下石神井1-1-24 ■資材置場／埼玉県新座市道場1-13 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- ■月給40万円～60万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月8万5900円～12万8900円支給。超過分は追加で支給します。
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設立 1988年
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従業員数
500名
- 平均年齢 38.6歳
求人情報 全8件
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マンション管理／未経験歓迎／年休125日／上場企業G／s1
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- ／ どのマンション管理にしようか 迷っている方必見！ ＼ ◆営業職を探しているけど、自分でもできるかな…と心配な方 →未経験歓迎、かつ現職8割は中途入社です！先輩に続きましょう！ ◆不動産管理が気になるけど、迷っている方 →業界屈指の顧客志向！業績を重視する会社のやり方に共感できない方こそ、ご応募ください！ ◆やりがいも働きやすさも人の良さも、全部欲張りたい方 →求人下記をcheck！ ／ 仕事のポイント ＼ ★担当物件を管理 マンションの管理組合に関連する会議として、総会・理事会があります。担当数は物件の規模や経験に応じて、1人あたり8棟～12棟ほど（入社1年目は5棟程度を担当予定）。 ★顧客志向で管理するために努力している事 分業制を採用しており、フロント業務に専念できる環境が整っています。 お客様対応に注力できるので、サービス品質の担保につながり、ここに共感されて、ご入社いただく方が多いです！ ★改善案の提案・実施について 担当マンションに足を運び、マンションに関する相談や要望をヒアリング。集まった意見をもとに、理事会での修繕工事の提案や、業者への発注を行います。さらには社内の工事部門と協力し、連携することも。 （訪問・巡回の頻度は、1棟あたり月1回～2回程度です） ～入社後は～ まずは座学の研修にて会社や担当業務について学んだ上で、教育担当の先輩社員がつきます。入社当初から物件を持つのではなく、最初は先輩社員と一緒に物件を回るなど、OJT中心の育成体制です。 ＜研修内容＞ ▼業務システムの運用方法 ▼書類作成の詳細 ▼理事会・総会などの同行 ▼巡回・点検業務への帯同 研修期間は厳密に設けず、独り立ち後も手厚くサポートします！ トラブルがあれば所属長が理事会に同行したりする風土があるため、未経験の方もご安心ください！
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- 本社（東京都）、横浜支店、大宮支店、千葉支店、東北支店、札幌営業所のいずれかの勤務となります。 ※現在のお住まいを考慮し、配属地を決定します。 ※札幌営業所については、フロント経験者かつ管理業務主任者資格保有者のみ募集。 ▼配属地▼ 本社：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館 13階 横浜支店：神奈川県横浜市西区北幸2-10-27 東武立野ビル 7階 大宮支店：埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-20-1 大宮中央ビルディング 3階 千葉支店：千葉県船橋市本町1-28-1 レオセントラルスクエア3 5階 東北支店：宮城県仙台市青葉区一番町4-1-1 オークツリー一番町 5階 札幌営業所：北海道札幌市東区北三十三条東18-1-33 受動喫煙対策措置：オフィス内禁煙
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- ／ 年収例 ＼ ■年収700万円（30代・入社8年）※各種手当、賞与等を含む ■年収550万円（30代・入社5年）※各種手当、賞与等を含む ■年収500万円（20代・入社3年）※各種手当、賞与等を含む ／ 月給 ＼ ■月給24万円～43万円（固定残業代含む） ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分（3万2,825円～5万7,800円）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★フロント職のご経験を活かし、役職者としてご入社される場合は、上記月給に役職手当がプラスされます。
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設立 1990年
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従業員数
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- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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設計士／20～30代活躍中／資格不問／キャリアUP支援あり
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- 収益物件を中心に、現地調査やCADでの図面作成など、 設計士としてのスキルを幅広く発揮できる環境です。 《主な業務内容》 ●現地調査 ●CAD入力 ●契約図面作成 ●お客様との打合せ参加 ●建築士の業務のサポート 建売住宅を中心に、中古物件、リフォーム案件など、 幅広いプロジェクトの設計業務全般をお任せします。 【入社後は…】 まずは経験豊富な先輩社員のもとで、OJTにてスキルを 身につけていけばOK。その後は習熟度に合わせて 順番に案件をお任せしていきます。 入社時のスキルに合わせて 基本から順番にお教えしますので、 経験が浅い方もご安心ください！ 【スキルが活かせる】 これまで木造物件に関わっていた方は、 お持ちの知識・経験を存分に活かせます！ 逆に、これまで戸建てに多く関わっていた方は 経験のないプロジェクトに関われるチャンスがあります！ 【キャリアアップも可能】 実績に応じて昇給・昇格のチャンスあり！ 将来的にはリーダーへのステップアップもできるほか、 実務経験を積み、建築士を目指すことも可能！ 資格取得も応援しております◎ 多様な案件に挑戦しながら、 設計士として成長できる環境です！
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- 【転勤なし】 東京都足立区舎人1-5-5 ■日暮里・舎人ライナー「舎人」駅より徒歩1分
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- 月給33万円～ ※給与は経験・お持ちの資格を考慮し決定します
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設立 1978年
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従業員数
27名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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半導体・電子部品のルート営業／年休127日／残業20時間未満
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- 自社ブランド製品および国内外メーカー各社の半導体・電源などを用いた提案営業をお任せします。 【主な担当業務】 ■お客さま先への訪問・WEB通話でご要望や課題をヒアリング ■仕入れ・技術部門と協力して課題解決につながる製品を提案 ★既存顧客からお任せ！テレアポなし ★1日3件～4件の商談を目標に取り組んでいただきます。 【未経験でも安心！充実した研修】 約1週間～2週間の入社後研修は座学からスタートし、電子部品の業界知識・商品知識をお教えします。その後、配属先の先輩営業と同行し、訪問・提案の雰囲気を知っていただきます。先輩社員もほとんどが業界未経験なので安心して下さい！ 【独自の「EIGYOプログラム」】 当社では独自の「EIGYOプログラム」を整備、営業に求められる技能を可視化しています。自分のスキルを明らかにし、次に目指すスキルを習得するための制度も備えています。そのため、未経験でも着実にスキルアップすることができます。 半期に一回の目標設定・振り返りを上長との面談で行い、明確な目標を持って仕事に取り組めます。スキル習得に応じた昇給・賞与アップも！ 【社内大学で就業時間中に成長！】 社内大学「サンシン大学」にて就業時間内に様々な講座（経営・法務・営業・技術・品質管理・WEBマーケ・生成AI・語学・健康等）を開講しています。 【1日のスケジュール（例）】 09:00～10:00 メールを確認・返信し、打ち合わせの準備。 10:00～11:00 お客様とWEB打ち合わせ 11:00～12:00 訪問先へ移動 12:00～13:00 出先で昼休憩 13:00～15:00 訪問先の企業で計3つの部門と商談 15:00～16:00 直帰して在宅勤務に移行 16:00～17:30 議事録等のアフター対応を行い、最後に日報を提出 WEBを活用したり、1回の訪問で調達・開発・品質など複数部門を回ることで、効率的に営業活動を行います！
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- 【転勤無／希望配属】東京都練馬区・大阪市淀川区・名古屋市中区／在宅勤務可 ■東京本社：東京都練馬区向山4-1-5 西武鉄道池袋線「中村橋駅」徒歩7分 ■関西営業所：大阪府大阪市淀川区西中島1丁目9-20 新中島ビル7階H室 大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」徒歩5分 ■名古屋事務所：愛知県名古屋市中区丸の内2-14-4 エグゼ丸の内ビル9F 名古屋市営地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給25万円～41万9000円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3858～5万8000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
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設立 2001年
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従業員数
1,757名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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ルート営業（法人既存顧客）／未経験可／フレックス／土日休み
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- ▼自社製品の提案営業 ----------------------------- 自社で企画～製造まで行った、システムキッチンやシステムバス、洗面化粧台などの住宅設備機器を既存顧客へご提案します。 いずれも考え抜かれたこだわりの「自社製品」なので、自信を持って提案できます！ ★安心POINT1：新規顧客開拓はなし★ ----------------------------------------- 当社はすでに、住宅設備機器を取り扱う法人のお客さま（商社や問屋、販売店、ハウスメーカー、工務店など）と継続的に取引を行っています。 そのため、新規顧客開拓や飛び込み営業を行う必要がなく、既存顧客との信頼関係を深めていく仕事に専念できます！ ＜仕事の流れ／例＞ 既存顧客のニーズのお伺い ▼ 設備の仕様確認 ▼ 見積書作成・ご提案 ▼ 納期の調整 ※1日の訪問件数は3～5件程度です ▼未経験の方もご安心ください ----------------------------------------- 入社後の6カ月間は「基礎固め」のための研修期間と考えています。 商品の知識、住宅（建築）の知識、営業スキルなどをじっくり学んでいただく予定です。あなたのペースに合わせて時間をかけて教えていきますので、何でも遠慮なく聞いてください！ ★安心POINT2：サポート大切充実★ ----------------------------------------- 各事業所にはすぐに相談できる「指導員」がいます！さらに営業メンバー同士の手厚いサポートを含めた、見守り体制が整っているのもポイントです。決して一人きりにはしませんので、ご安心ください！
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- 【全国拠点あり／希望をもとに決定します！】 ＜積極採用中！＞ ◆東京営業所（東京都豊島区北大塚） ◆奈良営業所（奈良県奈良市） ◆滋賀営業所（滋賀県栗東市） →そのほか、埼玉、大阪エリアも積極採用中です！ ★一部拠点では自動車通勤も可能。人混みを避けて快適に通勤できます！ 【北日本】 ・青森県：八戸市 【首都圏】 ・東京都：豊島区 ・神奈川県：横浜市、厚木市、相模原市 ・千葉県：千葉市 【関越】 ・埼玉県：さいたま市 ・群馬県：高崎市 ・茨城県：つくば市 ・栃木県：宇都宮市 ・新潟県：新潟市、長岡市 【中部】 ・愛知県：名古屋市 ・静岡県：沼津市 ・富山県：富山市 ・三重県：四日市市 【関西】 ・大阪府：大阪市、堺市 ・奈良県：奈良市 ・滋賀県：栗東市 ・兵庫県：神戸市 【中四国】 ・広島県：広島市、福山市 ・岡山県：岡山市 【九州】 ・福岡県：福岡市 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給20万円～40万円＋諸手当＋賞与（支給実績3.7カ月分） ※所定労働時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・能力を考慮のうえ、加給・優遇します。
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設立 1989年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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オフィスIT機器の提案営業／未経験歓迎／土日祝休／残業少なめ
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- 主に中小企業のお客様へ、オフィスに必要なIT機器・通信機器の提案を行います。 単なる「モノ売り」ではなく、オフィス環境をトータルで整える提案型営業です。 【具体的には】 ▼法人リストをもとに電話でご案内し、興味をお持ちいただけた企業へアポイントを取得します。 ▼お客様先へ訪問し、オフィス環境や通信機器の課題をヒアリング。 ▼内容を社内に持ち帰り、上司や先輩と相談しながら最適なプランを作成します。 ▼再訪して具体的な導入メリットをご提案（訪問は基本2回程度）。 ▼ご納得いただければ契約。導入後のフォローまで担当します。 【取扱商材】 ■デジタル複合機 ■プリンター ■社員用PC ■ビジネスフォン（オフィス用電話） ■インターネット接続機器 ■オフィス家具 ■電子ブレーカー など… IT・通信を中心に、オフィス全体を幅広く提案できます。 ◆ ◆ ◆ ★未経験でも安心のフォロー体制 入社後は約1週間の導入研修を実施。 商品知識や営業の基本から丁寧にお教えします。 その後も、アポイント取得や商談の場面で困ったことがあれば、 社内の先輩や外出中の上司にすぐ相談できる環境があります。 まずは上司の商談に同席することからスタート。 実際の提案を間近で学びながら、少しずつ自分の力にしていけます。 ★“売りやすい”商材だから成果が出せる 当社が扱うのは、キヤノン・京セラ・東芝などの大手メーカー製品。 品質・知名度ともに高く、自信を持ってご案内できます。 ・専門技術スタッフによる手厚いメンテナンス ・契約後の継続的なアフターフォロー ・通信機器を軸に、什器・電気設備など幅広い提案が可能 一つの商品だけでなく、オフィス全体をトータルでご提案できるのが強みです。 販売して終わりではなく、導入後も長くお客様と関わる営業スタイル。 だからこそ信頼を築きやすく、次の提案にもつながります。
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- 【転勤なし・駅チカ】 東京都中央区日本橋久松町12-4 アクセス／「東日本橋駅」「馬喰横山駅」から徒歩約3分 ※受動喫煙対策実施
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- 月給27万5000円～（一律外勤手当含む）＋インセンティブ ※外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、固定残業代として月3万2000円支給 ※45時間を超える時間外労働分は追加で支給 【インセンティブについて】 成果に応じて明確な歩合率を設定しております。 未経験入社1年目で月収50万円の実績もあり、 頑張った分は、きちんと数字で返ってくる仕組み。 コツコツ積み上げた努力が、ちゃんと収入に反映されます。
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設立 1991年
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従業員数
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- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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反響中心の不動産営業／未経験歓迎／完休2日制／定着率95％
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- ★SNSで情報発信中！インスタグラム「Yuya Ishibashi」で検索！ 【業務内容】 当社は長年、都内を中心に、住まいに関する幅広いサービスを提供してきました。 近年は、SNSを活用した情報発信や新しい営業手法も取り入れ、時代に合わせて進化を続けています。 ▼物件調査 現地訪問や、ネットや役所で物件の詳細を調査 ▼お客さまのヒアリング 住まいに関するご希望を、丁寧に確認（対面・メール・電話） ▼物件のご案内 生活イメージを持っていただけるように、実際の物件やモデルハウスをご案内 ▼契約の段取り 契約書類の準備や物件に関する追加調査 ▼ローン相談 ライフプランに合わせた金融機関の紹介・ローン商品の案内 ▼アフターフォロー 入居後のお困りごとに応じて、メンテナンスやリフォーム紹介 ※管理業務は専門部署が担当！お客さまへの提案や契約業務に集中できます 【入社後は】 まずは物件調査など事務作業から仕事の流れを学び、成長に合わせて徐々に独り立ちとなります。 ◎入社後半年～1年で独り立ちするメンバー多数！ ◎平均入社3～4ヵ月程度で初契約！ ＼POINT／ ★独自物件「アーバンポートシリーズ」 アーバンポートシリーズは、当社が展開する都市型分譲住宅ブランドです。 床暖房や浴室TVなどの充実設備に加え、注文建築に近い、洗練された空間設計が魅力。地域密着で、城東・城北を中心に展開しています。 当社の独自物件だからこそ、他社のライバルなし！ ピリピリと競い合うことなく、余裕を持って取り組めます。単価が高く、その分インセンティブも高額なため、やりがいを感じられる案件です。 ★高インセンティブで年収1000万円も実現！ メンバーのほとんどが異業種出身。知識ゼロから＜2年目で年収1000万＞を達成した人もいます。 ★働きやすい環境だからこそ、定着率は95％！ ◎駐車場代・ガソリン代支給！ ◎自社所有物件の紹介・初期費用かからず、家賃も通常の7割～8割ほどで住める！ 働く社員を大切にしているからこそ、手当が豊富です！
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- 【東京都足立区／ラッシュを避けて通勤できる／転勤なし／自動車通勤OK】 ★U・Iターン歓迎 ★駐車場代・ガソリン代を当社が全額負担！ ※規定あり ＜本社オフィス＞ 東京都足立区鹿浜7-18-1 ＜アクセス＞ ◇日暮里・舎人ライナー「西新井大師西駅」より徒歩12分 ◇東武伊勢崎線「西新井駅」より「都市農業公園」行きバス「鹿浜十字路」バス停留所下車 徒歩1分 ◇JR各線「赤羽駅」より「舎人団地」行バス「鹿浜六丁目」バス停留所下車 徒歩2分 ＼自動車通勤もOK！／ 駐車場代・ガソリン代を当社が負担しますので、マイカー通勤希望の方はご相談ください♪ ※車両に当社規定あり ＼ラッシュを避けたアクセス！／ 日暮里とは反対方面に向かう下り路線のため、通勤ラッシュにぶつかることなく移動できます。 人混みを避けて、スムーズな通勤が可能です！ ＼営業エリアは城北・城東エリア！／ 商店街や公園が多く、地域のつながりを感じられる温かい街並みが魅力。都心へのアクセスも良好で、通勤・通学にも便利です。住宅価格も比較的抑えられており、ファミリー層や若い世代にも支持されています。 ※受動喫煙対策あり
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- 月給28万円～35万円（一律営業手当5万円を含む） ※経験やスキルを考慮の上決定します！ ＼POINT：高インセンティブ／ 仲介手数料の10％～23％をインセンティブとして支給。 高い還元率だからこそ、未経験から＜2年目で年収1000万＞を達成した人も！ ＼インセンティブの割合23％は業界でもトップクラス！／ ・・・インセンティブ支給例・・・ ◎1軒6000万円の新築物件を販売 →仲介手数料360万円の10％～23％、36万円～82万8000円を獲得！ ※歩合率は半期累計の営業成績に応じて変動します 例えば…… ◎1年目で月150万円支給の実績あり！ ◎2年目で入社時から年収が400～500万円アップした人も！ ◎未経験入社後、半年でインセンティブ100万円獲得したメンバーも！ 平均入社3～4ヵ月程度で初契約を獲得するメンバーがほとんど！ 反響営業・紹介・リピートが多い×他社にはない独自物件で、高単価・高い成約率だからこそ成し遂げられるんです！
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