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    21ページ:休日・働き方【原則定時退社】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,756 社中 1,001〜1,050 社を表示

    北の食品株式会社

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    北海道小樽市銭函3-511-2
    • 設立 1982年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【小樽/転勤なし】品質管理マネージャー◆北海道コンフェクトグループ ※腰を据えて長期働ける会社
      ★創業40年目の北海道本社の洋菓子メーカー「きのとや」「SNOWS」等を有する北海道コンフェクトグループ★ 【業績好調につき増員募集/シフト制】 創業40年目の北海道本社の洋菓子メーカー「きのとや」等の属する北海道コンフェクトグループの中で、 「札幌農学校」などの定番商品や冬季限定ブランドとして、メディア露出も多い「SNOWS」などの 菓子製造を担っている当社にて、商品の要となる品質管理を担う品質管理マネージャーを募集いたします。 ■業務内容: ・製品検査全般(一般分析、官能評価など) ・製造工程(殺菌工程含む)確認 ・衛生検査(製品の微生物検査、工場の衛生環境モニタリング) ・製造スタッフや食品安全の維持管理 ・部署のマネジメント並びにグループ会社指導 ■当グループの魅力: 北海道にて馴染みの商品を提供しています。創業40年目の実績あり。 衛生管理、つくりたてのおいしさを徹底的にこだわり、手間を惜しまず、日本一おいしいお菓子づくりを目指しています。 ■コロナ禍での当グループの動向: 2020年9月に近い将来の経営戦略達成のために、コロナ禍に敢えて会社の体制を一新。製造部門と販売部門を分社化し、各社の役割を明確にし業務を遂行出来る体制を構築しました。特に当社は創業時から続く、 水産加工品などの製造販売だけでなく、グループの新たなブランドの商品の製造を拡大することを大きな使命とし、グループの菓子製造の新たな成長拠点としての役割も担っております。 ■当社について: ・有限会社木野商事として1982年に創業。  水産加工品の「漁師の力めし」「木の屋 生ふりかけ」など自社商品の販売・製造を行う。 ・2022年に創業40年目の北海道本社の洋菓子メーカー「きのとや」のグループ会社として、  北海道コンフェクトグループに参画。グループで生み出されるブランドの菓子製造を担っています。 【商品例】札幌農学校ミルククッキー/SNOWS スノーサンド、スノーチップス、森ノ木/RAMENCLUB 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道小樽市銭函3-511-2 勤務地最寄駅:JR線/ほしみ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~760万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~300,000円 <月給> 285,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■役職手当、資格手当別途支給 ■昇給・昇給:あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    有限会社桑田飼料店

    飼料・肥料・農薬 (商社)
    鳥取県倉吉市小鴨533-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取県倉吉市】畜産農家への飼料営業◎既存ルート営業◎未経験・第二新卒歓迎◎転勤無し
      ■職務内容: 飼料卸売業を営む当社にて、既存ルート営業職をお任せいたします。 ■職務詳細: ・既存先の畜産農家への飼料営業および訪問活動 →牛の健康状態や飼料の減り具合をチェック、季節や天候に合わせた飼料内容・栄養管理のアドバイス等に巡回していただきます ・牛の病気予防や健康維持のための飼料計画(献立)作成 ・飼料知識や取り扱い方法の習得・提案 ・お客様の課題や悩みをヒアリングし、飼料・管理方法等で解決策を提案 ※業務の1割ほど飼料の配送業務あり 【ご入社後の業務】 まずは、取扱い飼料の名称や特性について学んでいただきます。 最初は社長と同行しながら、営業方法や業務の流れを習得していただきます。 業務に慣れてきたら、数か月後を目安にお客様への営業訪問を一人で担当していただきます。 ■組織構成と採用背景: ・現在営業担当は2人体制です(1人は30代前半の社長) ・営業の未経験者、営業に挑戦してみたい方も歓迎しています。今後の営業担当者として育成致します。 ・営業担当以外の部門人数:配送ドライバー6人 ■会社・求人の魅力: ・「この飼料を売りたい」「この提案をしたい」といった、あなたのアイデアやチャレンジを仕事に活かせる職場環境です ・業務の進め方や訪問スケジュールは自分で調整でき、自由度高く働けます。 ・事務所で自習や情報収集などもOK!自分のペースで知識を深められます ・ノルマなしで1日2~4件、アポイントなしで自由に顧客訪問できるため、のびのびと営業活動ができます ・8時~17時の勤務で原則残業なし、直帰も可能な働きやすい環境です 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:鳥取県倉吉市小鴨533-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 320万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アイエー・フーズ

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    群馬県富岡市南蛇井152
    • 設立 2000年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【富岡市/転勤なし】工場長候補/生産管理、人材マネジメントなど◆再雇用制度あり/蒟蒻等の製造販売事業
      • 締切間近
      ~将来の管理職候補/年間休日106日/転勤無し/U・Iターン歓迎~ ■職務概要: 群馬県富岡市でこんにゃく製品、菓子製品、惣菜製品の製造及び販売を行う当社にて、製造工場の工場長候補として活躍頂きます。 ■主な業務内容: ・工場管理業務全般  └生産・工程管理、品質管理、人材マネジメント等 ■就業環境: ・風通しの良い職場であり、働きやすい職場です。 ・年間休日は106日で基本的に土日祝休みとなり、会社カレンダーにより月に数回土曜出社がございます。 ■キャリアプラン: 将来的には製造部門の役員候補を目指すことができます。 ■当社について: ・1971年(昭和46年)創業、地元の名産であるこんにゃく製品をメインにこんにゃくゼリーや杏仁豆腐、レトルトおでん等400種類を超える商品を展開しております。 ・伝統商品である「こんにゃく」を受け継ぎ守りながら、「こんにゃく」を素材とした利便性の高い調理済み加工品や、「こんにゃく成分」を原料として活用したデザートに至るまで、様々な形態の商品を企画・販売しております。 【先導的マッチング】 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県富岡市南蛇井152 勤務地最寄駅:上信電鉄線/南蛇井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 500万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 その他固定手当/月:150,000円 <月給> 370,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記、予定年収です。 ※管理監督者のため、残業代の支給はございません。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回(評価による) ■その他固定手当:役職手当(150,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    パワーハウス株式会社

    住宅(ハウスメーカー)
    福岡県福岡市東区八田2-21-28
    • 設立 1999年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【福岡市】リフォームアドバイザー◆完全反響営業◆月平均残業20h◆年休122日
      • NEW
      ~施工エリアを福岡市・宗像市・古賀市・福津市・糟屋郡・遠賀郡などに限定し、地域密着型営業を展開/残業月平均20h/年休122日/直行直帰可能/一人一台社用車貸与有り/完全反響営業スタイル/お話し好きな方におすすめ!~ ■採用背景: 新店舗設立に向けた増員の採用です。 同社は福岡No.1のリフォームアドバイザーを目指し、事業拡大に向け増員採用を行っております。 ■業務内容: 当社のリフォームアドバイザーとして、お客様のニーズに応え、最適なリフォームプランの提案をお任せします。施工後もアフターフォローを定期的に実施しており、お客様との信頼関係を構築しております。 ネットやSNSやチラシを通じて集客を行い、リフォームプラン~施工まで一貫して行っております。 業務詳細: ・お客様との打ち合わせを通じたリフォームプランの作成 ・見積もり作成および提案 ・施工現場の管理と進捗確認 ・完成後の確認およびアフターフォロー ・各種書類作成および報告 ※顧客からの問い合わせ後のお打ち合わせからお任せします。 ・1日の流れ: 8時30分出社 9時現場確認(着工、立ち上げ作業) 午前中は現場確認が多い ~休憩~ 午後は見積提出や現場確認、事務作業 ◎自分で業務設計を行えるため、裁量権を持って仕事を行うことができます! ■組織構成: 福岡県で6店舗展開(営業 35名) 本店に8~9名、各支店に4~6名在籍中 ■未経験歓迎!: 入社後1か月の研修がございます。 その後、現場のOJTを通じて業務を覚えていきます。工事の工程は、先輩のサポートを通じて対応いただきます。 そして入社1年後、月に約10件の案件を担当いただきます。 入社後は1人1台の営業車を貸し出し、それを使って営業に行くことができるため自家用車は不要です。 ■業務の魅力・やりがい: ・完全反響営業の為、お客様から電話等でお問い合わせをもらい、案件の対応をしてもらいます。 ・リフォームとは、今あるものを活かし、お客様が思い出や愛着のある家で末永く暮らしていけるお手伝いをするお仕事です。自分のアイディア次第で家の寿命を何十年も延ばすことが可能です。 またエンドユーザーと直接関わり、喜んでくださるお顔を見ることができるのも大きな魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市東区八田2-21-28 勤務地最寄駅:香椎線/土井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~284,620円 固定残業手当/月:60,000円~65,380円(固定残業時間32時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブ制度 営業目標と工事管理目標を個人とチームに分けて評価します。 ■給与は等級制になっており、経験が浅い方はスタンス面(仕事へも向き合う)で評価します。※査定は、年2回あります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    関東建設工業株式会社

    ゼネコン
    群馬県安中市高別当347-1
    • 設立 1944年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 55.9歳
    求人情報 全4件
    • 資格を活かして生涯現役!元請◎建築施工管理《土日祝休》年収~1100万円◆70代活躍中/転勤無し
      【両社宅制度あり・再雇用制度あり/70代の方も高年収を維持して活躍中・S造の案件も多く、様々なご経験の方を募集しております】 ■職務内容 当社の建築施工管理の業務をお任せ致します。【変更の範囲:会社の定める業務】建築工事の施工計画、現場での施工管理など、現場を指導・監督していただきます。 ■主な受注案件  100%元請け案件となります  S造のスーパーマーケットの新築工事、工場の改修工事、クリニックの新築工事が多くあり、工期は概ね8~9か月ほどの案件となります ■具体的な仕事内容 ・建築工事における行程、品質、安全の現場管理 ・パソコンによる事務作業・処理 ・業者との打合せ業務 ※夜勤はほぼなし、現場によっては土日出社の可能性があります。その場合は振替休日有。直行直近も可能です♪ ■担当エリア 群馬、埼玉、東京、神奈川が主です。その他千葉、茨城です。 期間は日帰り~最長9か月程です。その期間は借り上げ社宅をご利用いただきます。 ■入社後 1~2週間程先輩社員からOJTにて業務を教わります。 即戦力として活躍を期待しております◎ ■組織構成 建築工事部に配属になります。 部長は60代男性1名、総勢11、そのうち一級建築施工管理技士の有資格者です。 年代は40代~70代です。60代70代は4名在籍しております。 ※中途採用の社員も多く、長く働いていただける職場環境です。 ■求める人物像 業務に対し、前向きで積極的な方応募お待ちしております◎ ■案件の魅力 ・頑張った分きちんと評価がお給料に反映されるのが魅力です。 ・年間休日124日、完全週休2日制、とワークライフバランスの整った就業環境です◎ ・創業100年を迎え、地域シェア、知名度共にNo.1の総合建設業者ですので、地元で腰を据えて長く働きたい方にはピッタリです。 ■募集背景 業績拡大のため、建築施工管理の経験がある方を募集します。 ブランクがある方・シニアの方でも経験があれば応募お待ちしております。 ■受注割合 元請け率:100%、民間工事:公共工事 80%:20% 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県安中市高別当347-1 勤務地最寄駅:JR信越線/安中駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 700万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 その他固定手当/月:50,000円~100,000円 <月給> 350,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※年収に関しては、経験、スキルを考慮します ■昇給(前年度実績) ■賞与:(前年度実績)計2.5ヶ月分(平均) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 安中市◆100%元請け◎建築施工管理《完全週休2日制・土日祝休み》年収~1100万/転勤無し
      【土木は基本県内・近隣のみ、出張や夜勤はほとんどなし】 ■職務内容 当社の建築施工管理の業務をお任せ致します。【変更の範囲:会社の定める業務】建築工事の施工計画、現場での施工管理など、現場を指導・監督していただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容 ・建築工事における行程、品質、安全の現場管理 ・パソコンによる事務作業・処理 ・業者との打合せ業務 ※夜勤はほぼなし、現場によっては土日出社の可能性があります。その場合は振替休日有。直行直近も可能です♪ ■担当エリア メイン:群馬/その他:関東です。 期間は日帰り~最長9か月程です。その期間は借り上げ社宅をご利用いただきます。 ■入社後 1~2週間程先輩社員からOJTにて業務を教わります。 即戦力として活躍を期待しております◎ ■組織構成 建築工事部に配属になります。 部長は60代男性1名、総勢11、そのうち一級建築施工管理技士の有資格者です。 年代は40代~70代です。60代70代は4名在籍しております。 ※中途採用の社員も多く、長く働いていただける職場環境です。 ■求める人物像 業務に対し、前向きで積極的な方応募お待ちしております◎ ■案件の魅力 ・インセンティブが高く、ボーナスに反映いたします。頑張った分きちんと評価がお給料に反映されるのが魅力です。 ・年間休日124日、完全週休2日制、とワークライフバランスの整った就業環境です◎ ・創業100年を迎え、地域シェア、知名度共にNo.1の総合建設業者ですので、地元で腰を据えて長く働きたい方にはピッタリです。 ■募集背景 業績拡大のため、建築施工管理の経験がある方を募集します。 ブランクがある方・シニアの方でも経験があれば応募お待ちしております。 ■受注割合 元請け率:100%、民間工事:公共工事 80%:20% ■当社について 当社は、昭和2年の創業以来、公共工事並びに民間建設工事を行っています。 もうすぐ100周年を迎える地域でトップの総合建設業者です。地域企業の中心的な担い手となりうる事業者として、地域未来牽引企業に選定されています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県安中市高別当347-1 勤務地最寄駅:JR信越線/安中駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 500万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 その他固定手当/月:50,000円~100,000円 <月給> 350,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※年収に関しては、経験、スキルを考慮します ■昇給(前年度実績) ■賞与:(前年度実績)計2.5ヶ月分(平均) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社堀江本店

    その他メーカー
    福岡県福岡市博多区金の隈3丁目14-41
    • 設立 1980年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 野菜・果物の包装資材製造オペレーター/未経験歓迎/残業月5h
      • NEW
      スーパーや道の駅、産直市場などで見かける、野菜や果物などを入れる包装資材の製造オペレーターをご担当いただきます。 たくさんの方々の食生活を陰から支えられるやりがいの大きな仕事です! ◎作業工程は多くないので、未経験の方でも慣れればスムーズに進められますよ! == ★具体的には… == 【1】フィルムをカット …筑紫野工場から運搬されたフィルムを、お客さまから指定されたサイズにカットします。 【2】袋に仕上げる …カット後のフィルムを、袋の形にして製品に仕上げます。 【3】チェック・検品 …完成した袋にキズや印刷ミスがないかなど、確認します。 【4】梱包 …検品した袋を梱包し、出荷に備えてまとめます。 【5】数字の管理業務 …生産数や在庫の数字を管理し、工場全体の流れを把握します。 ◎業務を通して、管理者スキルを身につけることもできるので、キャリアアップを目指せます! == ★取り扱う製品は… == <生き生きパック> さまざまな種類の野菜や果物に適したサイズを展開。 例:人参やナス、きゅうり、玉ねぎ、トマト、長ねぎ、ほうれん草、レタス など… <べジフレッシュ(R)> 野菜の呼吸を抑制し休眠状態をつくり出す特許取得技術を活かし、長期の鮮度保持を実現。 <環境対応商品> 薄い・破れにくい・透明性の3つの特長を持ち、プラスチックゴミ削減にも貢献できる、環境にやさしい商品です。
      【転勤なし/マイカー通勤OK/駐車場完備】 日田工場:大分県日田市石井町1丁目216-1 <アクセス> JR久大本線「日田駅」より車で10分 ※受動喫煙対策:喫煙所あり(屋外)
      月給18万円~21万円 ※スキル・経験を考慮し決定いたします

    株式会社渡辺製麺

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    長野県茅野市北山4724
    • 設立 1964年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全12件
    • 【長野県茅野市】品質保証(課長候補)◆商材経験不問/有名ラーメン「博多一風堂ブランド」/業績安定◎
      • NEW
      ~一風堂・信州そば等の有名自社製品を販売/創業73年/そば・ラーメンなど「粉食」分野で長年の実績/業績安定◎~ ■業務内容: 『博多一風堂』製品やそば製品、めんつゆなど扱う『食品』を取り扱う当社の品質管理・品質保証部門にて、外販商品の賞味期限の検査/期限の設定などを中心にお任せしたいと考えております。 ■事業方向性: 「一風堂」「日本そば」などの商品を国内外のお客様にもっと身近にご購入を頂けるようにしてまいりたいと考えており、グループ全体で、2027年に売り上げ目標500億円を掲げております。 当社は、その中でも多くの割合を占めており、今後も成長が期待されています。ご入社いただく方には、その品質部門の中心としてご活躍を頂きたいと考えております。 ■働き方: 残業は月20hh度を想定をしております。 ※月に1度程、工場がある北海道に出張可能性があります。 ■取り扱い品目: ・生めん類(そば) ・倉庫併設でその他食品類(菓子、調味料、冷凍総菜 など) ■当社について: 渡辺製麺は、長野県と山梨県に峰を連ねる八ヶ岳連峰の水と空気の美しい大自然の中で『信州そば』をつくりはじめてから半世紀、国内外でラーメン専門店「博多一風堂」などを運営する(株)力の源ホールディングスのグループ企業です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県茅野市北山4724 勤務地最寄駅:JR中央本線/茅野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 526万円~601万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,262,000円~6,018,000円 <月額> 438,500円~501,500円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回※評価制度による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ジョイフルエーケー

    ホームセンター
    ■勤務地/新店舗 釧路店(北海道釧路市鳥取南4丁目4-2) ■本社/北海道札幌市東区北6条東4丁目1番地7 de AUNEさっぽろビル7階
    • 設立 2001年
    • 従業員数 950名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • リフォーム エクステリアの営業/ノルマ無/週休2日(037)
      • NEW
      ━━━━━━━━━━━━━━ ジョイフルエーケー釧路店/ 7月23日にオープンしたてのオープニングSTAFF ━━━━━━━━━━━━━━ 下記2部門からお仕事をお選びください。 ※OJT、業界知識など研修でしっかりお教えするので未経験者でも安心してご応募ください! ※まずはできることから始めましょう! ※お客様はホームセンターに来てくれた方なので、ノルマや新規開拓等はありません! 【リフォーム】 ■リフォームの相談受付、提案や商材の紹介 見積書の作成や現場管理 など 【エクステリア】 ■カーポート、アスファルト舗装、目隠しフェンス、物置設置などの外構工事の相談・受付 見積書の作成や現場管理 など
      \釧路店 2025年7月23日にオープンしました/ ■釧路新店 車通勤OK  北海道釧路市鳥取南4丁目4-2 <アクセス> 根室本線 新富士駅 徒歩12分 根室本線 釧路駅 バス30分 根室本線 新大楽毛駅 バス30分
      月給19万円~25万円+資格手当 ※経験によって決定します 試用期間3ヵ月(同条件)

    第一復建株式会社

    建設コンサルタント
    福岡県福岡市博多区上牟田1-17-9
    • 設立 1946年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全12件
    • 【福岡】マネージャー、リーダー(建設コンサルタント) ◆創業70年以上の信頼と実績あり
      ~2021年に75周年を迎えた総合建設コンサルタント/幅広い分野の中から業務を担当、更なるスキルアップが望めます/「ワークライフバランスが取りやすい」という社員の声も多数あり、働きやすい環境~ ■業務概要: 主に橋梁構造物、河川・砂防、港湾・海岸、上下水道などの計画や設計、施工計画やアセットマネジメントを行う建設コンサルタント数名の育成・管理技術者としてご活躍いただきます。 ■業務詳細: ◎マネジメント ・実務の進捗管理 ・部下のマネジメント/育成 ◎技術案件(例) ・鋼構造・コンクリート構造を主体とした高速道路橋、河川橋、陸橋の設計及び施工計画 ・排水機場、堰、水門、樋門、樋管、護岸、砂防などの計画及び設計 ・高速道路、インターチェンジ、地方幹線道路、歩道の設計及び付属構造物の設計 ・トンネルの計画、設計、施工計画 ■配属先情報: ・福岡本社 技術系部署 ・63名(20代19名、30代10名、40代17名、50代10名、60代以上7名) ■魅力: ・当社は公共施設の調査・計画・設計を中心とした建設コンサルタント会社で、社会資本の整備を通して国民の安全と福祉の向上を図るとともに、社会経済の発展に貢献している企業です。 ・国土開発の一端を担う会社において高い技術力を目指すことが可能です。また、多くの分野での知識が必要となる仕事です。 日々勉強をする必要がありますが、社員全員が切磋琢磨して高め合う環境である為、より早く成長ができます。 ・また、年1回の評価制度があり、資格取得や担当案件の利益からの貢献度から昇給UPにつながります。自身の頑張りが正当に評価されるため、目標をもって取り組んで頂けます。 ・有給休暇も入社時に10日間(7月~12月に入社した場合は5日間)付与するなど、従業員が安心して就業できる環境を整えています。 ■当社について: 福岡県に本社を置き、九州、関東、関西に暮らす人々とともに70年以上の歴史を歩んできた建設コンサルタントです。生まれ育った地域や生活している地域のために、スキルを磨き発揮してほしいとの思いから、地域密着採用を行っています。当社とともに、みなさんが生まれ育った地域やみなさんが暮らす地域の人々へ社会インフラという価値を提供してほしいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区上牟田1-17-9 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 700万円~750万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~450,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収は初年度の年収です。2年目以降は昇給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】マネージャー、リーダー(建設コンサルタント) ◆創業70年以上の信頼と実績あり
      ~2021年に75周年を迎えた総合建設コンサルタント/幅広い分野の中から業務を担当、更なるスキルアップが望めます/「ワークライフバランスが取りやすい」という社員の声も多数あり、働きやすい環境~ ■業務概要: 道路、橋梁、河川のうち、いずれかの分野に係る建設コンサルタント業務と、マネジメント業務を担って頂きます。 ■業務詳細: ◎マネジメント ・実務の進捗管理 ・部下のマネジメント/育成 ◎技術 ・高速道路、インターチェンジ、地方幹線道路、歩道の設計及び付属構造物の設計 ・鋼構造・コンクリート構造を主体とした高速道路橋、河川橋、陸橋の設計及び施工計画 ・排水機場、堰、水門、樋門、樋管、護岸、砂防などの計画及び設計 ■配属先情報: ・大阪支社 技術系部署 ・5名(30代1名、40代1名、50代2名、60代以上1名) ■魅力: ・当社は公共施設の調査・計画・設計を中心とした建設コンサルタント会社で、社会資本の整備を通して国民の安全と福祉の向上を図るとともに、社会経済の発展に貢献している企業です。 ・国土開発の一端を担う会社において高い技術力を目指すことが可能です。また、多くの分野での知識が必要となる仕事です。 日々勉強をする必要がありますが、社員全員が切磋琢磨して高め合う環境である為、より早く成長ができます。 ・また、年1回の評価制度があり、資格取得や担当案件の利益からの貢献度から昇給UPにつながります。自身の頑張りが正当に評価されるため、目標をもって取り組んで頂けます。 ・有給休暇も入社時に10日間(7月~12月に入社した場合は5日間)付与するなど、従業員が安心して就業できる環境を整えています。 ■当社について: 福岡県に本社を置き、九州、関東、関西に暮らす人々とともに70年以上の歴史を歩んできた建設コンサルタントです。生まれ育った地域や生活している地域のために、スキルを磨き発揮してほしいとの思いから、地域密着採用を行っています。当社とともに、みなさんが生まれ育った地域やみなさんが暮らす地域の人々へ社会インフラという価値を提供してほしいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目4番13号 FGEX新大阪ビル4階 勤務地最寄駅:山陽新幹線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 700万円~750万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~450,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収は初年度の年収です。2年目以降は昇給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社タイヨー通信

    サブコン
    鳥取県西伯郡日吉津村大字日吉津45-3
    • 設立 1981年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【出雲/未経験歓迎】通信工事・無線システム等の法人営業※既存の官公庁担当/転勤なし/将来の幹部候補
      • NEW
      ≪地域発展に必要不可欠なインフラ/地元に貢献したい方必見≫ 同社は官公庁や民間企業に対し有線、無線工事双方を得意とする数少ない設備工事業者です。民間企業、山陰地方でトップクラスの実績を誇り、無線分野ではトップの実績です。 ==◎職務内容=== ・山陰両県の官公庁をメインにケーブルや配線の張り替え工事や、有線LANから無線LANへの切り替え提案 (営業スタイルとして、依頼を受けて受注をすることもあれば、民間の企業様などに新規の提案営業をすることもあります。) ■入社後の流れ: 営業部課長(50代)の下、OJTにて学んでいただきます。座学の研修も含め、3か月間は研修期間として設けております。その後、既存顧客中心に企業を引継ぎ、営業同行をしながら業務を習得いただきます。入社後1年間はノルマや目標数字は設けませんのでご安心ください。経験者の方に関しては新規営業がメインになります。 ■1日の流れ: 直行直帰可能/営業エリアは本社から1時間圏内のエリアを担当 8:30~始業、9:00~社内対応、12:00~昼休憩、13:00~外回り(車で移動、1日2~3社訪問)、17:30退社 ■組織構成: 同社には29名の社員がおり、組織図は総務・営業・技術と3部門で構成されています。配属先の営業部には6名(本社4名、出雲2名/平均年齢40代後半)が所属。中途採用入社者が全社の半分を占めているので、新しく入社した社員も比較的溶け込みやすく、定着率が高い社員が多いのも魅力です。 ■導入案件: 鳥取県東中部市町村の防災無線、広域消防無線システム、空港ネットワークカメラシステム、電話交換機システム、Wifi、機器、大規模タクシー配車システム、コンビニ店のカメラシステム、議会放送システム、NTT110番通報システムなど 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 出雲営業所 住所:島根県出雲市天神町52 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~405,000円 <月給> 195,000円~405,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与支給年2回(7月、12月)、賞与昨年度実績1.5ヶ月分 昇給あり(前年実績~10,000円/月) ※前職の年収を考慮します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    美勢商事株式会社

    食品・飲料・たばこ (商社)
    長野県塩尻市広丘堅石2146-32
    • 設立 1976年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全1件
    • 【長野/塩尻】営業部長(餃子/饅頭/焼売等の冷凍食品)◆創業約50年/こだわった食品を提供◆転勤なし
      ■業務内容: 国産の原材料のみ・添加物等不使用にこだわった冷凍食品(餃子/饅頭/焼売等)を取り扱う当社にて営業部門の管理職候補を募集いたします。 ■業務詳細: ・経営戦略に基づく中長期的な営業目標の策定および達成 ・営業部門の業務管理全般 ・実務担当者の業務最終確認 ・部下のマネジメント(労務管理・育成・モチベーションの維持向上) ・経営陣や他部門との連携調整等 ■入社後の流れ: ・営業業務の習得 まずは、実際に営業担当としての業務を経験し、会社の仕事について深く理解していただきます。 ・製造現場の理解 次に、製造現場を見学し、どのような製品が作られているか、または開発可能であるかを学びます。 ・企画提案・共同開発の提案 製造現場の理解をもとに、お客様との企画提案や共同開発の提案を行っていただきます。 ・管理職業務への移行 上記の業務を通じて経験を積んだ後、管理職としての業務を開始していただきます。 このように段階的に業務を習得していただくことで、管理職候補としてのスキルと知識をしっかりと身につけていただきます。 ■組織構成: 3名在籍中(40~50代) ■魅力: 冷凍中華総菜(餃子/饅頭/焼売等)を中心に製造。有機JAS認定を取得した関連会社の農地適格法人が地場野菜を中心に収穫・洗浄・カットして当社に納めているため、仕入れによらず安定した生産が可能です。 ■当社について: 1976年に創業。長野県塩尻市に本社を構え、中華点心、中華惣菜を製造販売を展開。「本物志向」にこだわり、より一層健康に良い商品づくりを目指しています。現在は中華料理の分野へも進出。有機JAS認証、ヴィーガン認証を取得して多くの商品を自社開発しており、厳選した国産原材料を使用して、自然の美味しさを追求しています。2つの工場はFSSC22000認証取得して健康に役立ち、安全で豊かな食生活に貢献する食品をお届けするために、開発製造や営業に取り組んでいます。第2工場は、おやき、おこわ、漬物の製造もしています。関連会社の農地所有適格法人が地場野菜を中心に収穫、洗浄、カットをして当社に納めているため、新鮮野菜の原料を安定確保できており、六次産業にも取り組んでいるグループです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> きららお野菜工房 住所:長野県塩尻市桟敷161 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:長野県塩尻市広丘堅石2146-32 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~470,000円 <月給> 400,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社リンネット

    システムインテグレータ(SIer)
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-13-34エコービル4F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡・博多】テクニカルサポート◆九州トップクラス食品卸のヤマエグループ
      ~食品に関するサプライチェーンに特化/自由度の高い開発環境/充実の福利厚生◎/ワークライフバランスを整えて働ける/『流通のトータルサポーター/ヤマエグループ』のIT担当事業会社 ■採用背景: 株式会社リンネットでは、物流や小売業向けの自社パッケージ開発を加速させる方針の中で、システム開発、運用保守のメンバーを増員することとなりました。今回はお客様のシステムのサポートやよりシステム化を促進するためのご提案など積極的なお客様との連携をしていただくポジションです。 ■職務内容: 受発注システムや物流管理システムをはじめ、食品流通に関わる幅広いITソリューションを提供する当社において、テクニカルサポートエンジニアをお任せします。 ■業務詳細: ・セキュリティ、クラウド、サーバインフラ、ネットワークに関する技術的な顧客サポート ・社内システムのDX推進に向けた技術的提案と実装サポート ・新技術の調査・検証とサービス品質向上への貢献 ・チーム内での技術共有と相互学習 ■当社の強み: ・当社は営業から開発~運用、メンテナンスまで一貫して手がける開発環境を持っています。受託開発だけでなく、自社製品の開発も行い、新たな領域への挑戦も進めています。 ・AIやRPAの研究にも着手し、新規の研究開発に特化した専任部署を立ち上げました。自社パッケージ開発を加速させ、エンジニアの活躍の場を広げています。 ■働く環境: 当社は完全週休2日制で、有給休暇・時間単位有給休暇制度を導入し、ワークライフバランスの実現可能です。また、エンジニアの成長を支援するため、e-ラーニング・Off-JTを積極的に取り入れ、個々の意欲を確かな成長につなげています。 ■当社について: 当社は1985年、ヤマエ久野のIT戦略を担う会社として設立されました。30年以上にわたって安定成長を続け、利益を5倍以上に伸ばしています。 当社は、食品卸大手・ヤマエ久野を傘下に持つヤマエグループのIT担当事業会社です。受発注システムや物流管理システムを提供しています。食品流通プロセス全体に精通しており、取引先は食品製造・加工会社から小売チェーンまで1000社を超えます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東2-13-34 エコービル4F 勤務地最寄駅:JR線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績…年間4.5ヶ月(2年目以上実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    有限会社福島造船鉄工所

    造船・重工業
    島根県松江市御手船場町561
    • 設立 1868年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全3件
    • 【島根/松江市】造船製造現場での工程管理~転勤無/UIターン歓迎/1868年創業の老舗企業~
      • NEW
      《1868年創業、現在では山陰地方で唯一、本格的な鋼船建造を手がける造船所として国内最大規模である全天候型乾ドック(屋根付き)を保有するなど、由緒ある造船所/独身寮あり/造船に興味がある方・社会を支えるモノつくりに興味がある方歓迎です。》 船舶建造に係る一連の製造監督業務を行っていただく意欲のある方を募集いたします。 将来的には、製造の責任者も担っていただく予定です。 造船業界でのご経験は不問。製造業などでの生産・工程管理のご経験を活かしていただくことが可能です。 ■業務内容:【変更の範囲】: 会社の定める業務 船舶建造に係る一連の製造監督をお願いします。 当社で扱う多様な船の建造現場における生産管理の業務全般を担当していただきます。 具体的には、 ・現場作業を行うスタッフに指示を出し ・他部署とも綿密に連携しながら竣工日に照準を合わせ ・スケジュール通りに進捗管理 などを行っていただきます。 一つの現場に多数の作業スタッフが関わり、その全てをコントロールしているため、責任もやりがいも大きな仕事です。 ※船舶建造現場での就業経験は不要です。 工場での生産管理の実務経験をお持ちの方や、住宅の施工管理のご経験をお持ちの方など、0からモノ作りを行う現場にて働かれたご経験のある方は大歓迎です! ■組織構成: 森山工場 工務課 配属となる部門は、5名(男性4名、女性1名)30代~50代で構成されており、部門定着率は100%です。 ■当社の特徴: 江戸時代、船大工として松江藩に招かれたとされる当社は、1868年、松江市御手船場町に創業しました。現在は、松江市美保関町に日本最大規模の全天候型乾ドックの一工場と、20m以上の幅まで引き揚げ可能な船台を設備した第二工場を構え、材質や用途も様々な船舶の設計・建造・修繕を一貫して行い、山陰のみならず、全国の船造りに携わって参りました。船舶以外にも、海洋構造物や陸上の鋼構造物の設計、製作、駐車場機械、焼却炉、オーダー家具、FPR成型品の製造等も行い、海だけでなく陸へも事業を展開し、地球との共存を考え、歩み続けております。日本海側における建造造船所は少なく、顧客ニーズにあった船舶の提供は、当社の使命、社会的責任と考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 森山工場 住所:島根県松江市美保関町森山22-1 勤務地最寄駅:JR山陰線/松江駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(約3.8ヶ月分程度) ■モデル年収: ・600万円(50歳/課長職/経験年数30年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社石関工務店

    サブコン
    群馬県渋川市吹屋577-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬/渋川市】土木・建築施工管理◆転勤無し/年休122日(完全土日祝休み)/残業ほぼ無し/手当充実
      ~官公庁や大手企業との取引有!/年休122日(完全土日祝休み)/残業ほぼ無し/資格取得支援制度あり/手当・福利厚生充実◎/平均勤続年数21年/平均有給取得率12.7日/転勤無し/優良工事表彰受賞/群馬県内の案件をお任せするため、泊りがけでの出張ほぼ無し/夜勤ほぼ無し/マイカー通勤可~ ■担当業務:土木・建築の施工現場にて管理技術者として現場管理業務に従事いただきます。具体的には一般的な施工管理業務(工程管理・品質管理・安全管理など)、官公庁への書類提出をお任せいたします。 土木工事は主には橋や道路の工事をメインでご担当いただき、建築は個人宅や県の施設関係の修繕・新築工事をお任せいたします。 メイン顧客は官公庁となっており、公共(土木)工事が80%、建築関連が20%の業務受注割合です。 担当エリアは群馬県内をお任せするため、泊りがけでの出張等はほとんど発生いたしません。夜勤もほぼ発生いたしません。 ■社員が語る会社魅力 とにかく働きやすいです。休みが多く、残業がなく、手当が充実しています。 技術手当:5,000円~30,000円 施工管理技士2級で1万円、1級で3万円が月々支給されます。また個人の携帯を業務にて使用しているため、電話手当を5,000円/月を支給しております。 ■採用背景: 現在現場担当は8名体制(全て土木施工管理技士・建築施工管理技士1級資格所有者)で施工現場管理を行っていますが、60歳以上が3名と高齢化しているため、世代交代を見据えた上での増員での採用となります。 ■組織構成: 当社は全社員12名で内8名が現場担当・4名が事務担当の内訳となっています。 ■当社について: 当社はは、渋川市白井の地で創業以来、50年あまりを経過し活動を続けてまいりました。その間、各種道路の整備、大小河川の改修、上下水道の整備、学校施設の整備、住宅建築、警察署や交番の建設など、さまざまな建設物を創造することを通じて、地元地域に貢献してまいりました。 また、降雪時の主要路線や総合医療センターなどの除雪作業、大雨時の河川道路の災害復旧など、地域を守る企業としても活動しております。 今後、地域社会に根差した総合建設の企業として、また、地元の皆様に愛される企業として、引き続き今まで同様、活動を続けていきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県渋川市吹屋577-1 勤務地最寄駅:JR上越線/渋川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~420,000円 <月給> 320,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(60万円~80万円) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社福山コンサルタント

    建設コンサルタント
    福岡県福岡市博多区博多駅東3-6-18
    • 設立 1963年
    • 従業員数 239名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全24件
    • 【宮城/仙台】社会インフラ計画・設計◆経験者歓迎/福利厚生充実/年間休日120日(土日祝)
      • NEW
      ~週1リモート相談OK/土日祝休み/住宅手当、家族手当、資格手当しっかり/年休120日/インフラ設計経験、資格を活かす~ ■業務内容: 建設コンサルタント事業を展開する当社のインフラマネジメント事業部に所属し、国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁発注の道路設計、構造物設計、鉄道設計、既設構造物の点検・診断、補強・補修設計業務等をお任せします。 ■当社の魅力: ◇風通しのよさ 社員は、お互いに顔と名前が一致するのが当たり前な職場です。社員同士の交流を深めるイベントも多数開催しています。 ◇挑戦に対する寛容さ やりたいことを明確に提示できれば、チャレンジさせてくれる社風です。自身の考えた事業や業務を、会社に対して提案する場を設けています。 ◇充実した福利厚生 資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 ■資格手当: 技術士20,000円、技術士(総合監理部門)10,000円、RCCM5,000円、コンクリート診断士5,000円/月など ■当社の特徴: ◇1963年11月、交通・地域・環境・リスク・ストック・建設事業マネジメント等に関わる社会資本整備を核とした総合コンサルタントとして設立されました。 ◇工学博士、技術士(建設コンサルタント事業を遂行できる国家資格)を多数擁する、道路・交通分野の売上高では業界トップクラス(建設コンサルタント登録事業者数約4,000社中)となっています。 ◇事業拠点として、福岡、北九州、広島、東京、仙台の5箇所に配置するとともに、全国31都道府県に営業展開しています。国や地方公共団体、民間等を主な顧客として、高速道路・新幹線設計等国家レベルの大規模プロジェクト対応から、都市計画等地域密着型のきめ細やかなコンサルティングサービスまで、社会資本の調査、計画、設計、検査までをワンストップで対応しています。
      <勤務地詳細> 東北支社 住所:宮城県仙台市青葉区二日町13-17 勤務地最寄駅:仙台市地下鉄南北線/北四番丁駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 620万円~930万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,000円~314,000円 その他固定手当/月:87,000円~279,000円 <月給> 331,000円~593,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢を考慮し、当社規定により決定 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/千代田区】地域・交通コンサルタント ~経験者歓迎/福利厚生充実/土日祝休み~
      建設コンサルタント事業を展開する当社の交通・環境マネジメント事業部に所属いただき、国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁発注の都市・地域づくり計画、交通・道路計画業務をお任せいたします。 ■当社の魅力: ・風通しのよさ…社員は、お互いに顔と名前が一致するのが当たり前な職場です。社員同士の交流を深めるイベントも多数開催しております。 ・挑戦に対する寛容さ…やりたいことを明確に提示できれば、チャレンジさせてくれる社風です。自身の考えた事業や業務を、会社に対して提案する場を設けています。 ・充実した福利厚生…資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 ■当社の特徴: ・1963年11月、交通・地域・環境・リスク・ストック・建設事業マネジメント等に関わる社会資本整備を核とした総合コンサルタントとして設立されました。 ・工学博士、技術士(建設コンサルタント事業を遂行できる国家資格)を多数擁する、道路・交通分野の売上高では業界トップクラス(建設コンサルタント登録事業者数約4,000社中)となっています。 ・事業拠点として、福岡、北九州、広島、東京、仙台の5箇所に配置するとともに、全国31都道府県に営業展開しています。国や地方公共団体、民間等を主な顧客として、高速道路・新幹線設計等国家レベルの大規模プロジェクト対応から、都市計画等地域密着型のきめ細やかなコンサルティングサービスまで、社会資本の調査、計画、設計、検査までをワンストップで対応しています。
      <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都千代田区神田岩本町4-14 神田平成ビル 勤務地最寄駅:秋葉原、神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 620万円~930万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,000円~314,000円 その他固定手当/月:87,000円~279,000円 <月給> 331,000円~593,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢を考慮し、当社規定により決定 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社リファレンス

    不動産仲介
    福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-147F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 会社を動かす経理/年休120日/残業月10時間/賞与年2回
      下記業務をはじめとする経理業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ■入出金の管理 ■請求書・領収書の管理 ■勘定科目残高推移表の管理 ■月次・年次決算業務 ■監査法人対応 など ※会計ソフト「勘定奉行」を使用。使い方は入社後に丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ※事業部ごとに担当を分け、協力しながら業務を進めています。 ※入力作業に留まらず、月次・年次決算など幅広い業務に携わります。 ★経理として着実にスキルアップできる環境です! 【入社後は】 まずは簡単な入力業務からスタート。社内研修に加えて外部研修もあり、知識やスキルを段階的に身につけられます。日常業務でも先輩が親身にフォローしてくれるので、質問や相談がしやすく、着実に成長できる環境です。あなたのペースでスキルを身につけていきましょう。 さらに、財務部は別に設けられており、経理の最終責任は税理士が担当。専門家にすぐ相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 【将来的には】 経営判断に欠かせない資料作成など、より重要な業務をお任せしていきます。経理・財務のスペシャリストとして活躍できるフィールドが広がっています。 \業務改善の提案、大歓迎!/ 不動産事業に留まらず、貸会議室やホテル事業など、多角的にサービスを展開している当社。今後さらなる成長を見込む中で、業務改善のアイデアを積極的に求めています。 たとえば、「申請フローの効率化」「人的ミスを防ぐ仕組みづくり」「属人化を避ける標準化」など。改善提案を歓迎する社風なので、あなたの発想や工夫が会社を大きく前進させる力になります。システム導入案などは大歓迎です!
      【転勤なし/U・Iターン歓迎/本社】 福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-14 リファレンス駅東ビル7階 <アクセス> 地下鉄空港線・JR「博多駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策/オフィス内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
      月給24万5000円~38万円+賞与年2回+決算賞与(業績次第) ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 【給与例】 ■28歳/勤続3年/スタッフクラスの場合 └基本給25万5000円 ■30歳/勤続2年/主任の場合 └月収30万5000円(基本給27万円+役職手当1万5000円+資格手当2万円) ■34歳/勤続6年/係長の場合 └月収33万円(基本給31万円+役職手当2万円) <課長職以上の場合> 年俸600万円~800万円 ※一律資格手当含む。 ※12分割して1/12を月々支給。

    チヨダエレクトリック株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    長野県千曲市大字新田124
    • 設立 1979年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全6件
    • 【長野/千曲市】開発設計(電気・回路設計) ~未経験歓迎!/転勤無/年間休日121日~
      ~医療・理科学機器、産業用機器など幅広い完成品を試作開発から製造まで内製/エンジニアとしてマルチスキルが身に付きます~ ■採用背景: 医療・理科学機器、産業用機器など多種類の完成品を設計をしております。 開発設計のポジションは、会社の将来を背負う重要なポジションです。 今後はシステム化を進めながら、世の中の需要に応えるため、中途採用を行っております。 ■業務概要:産業機器及び医療・理科学機器(完成品)等の電気・電子回路設計(マイコン・アナログ・デジタル)及びプログラマブルコントローラーソフト設計を行って頂きます。 ■業務詳細 ・構想/仕様設計 ・詳細設計 ・制御プログラム(シーケンサ、マイコン) ・部品選定 ・性能評価、動作試験 ・機能試作、量産試作 ※当社では、単なる設計担当者はおらず、新製品の企画から量産化までと製品開発プロセス全体に関わることができますので、やりがいを感じられ、幅広い知識やスキルが習得できます。 ※部品ではなく完成品を開発しているため、エンドユーザー様から感謝の言葉を頂くこともあり、達成感が得られます。 ※実務経験の少ない方は、現場研修、OJT、外部研修等で教しますので、ご安心下さい。 ■組織構成; 60代の方2名、50代の方1名、30代の方1名、20代の方1名 自分の仕事に集中できる環境であり、場合によってはコミュニケーションをとりながら仕事を進めていきます。 ■特徴: 当社は電子制御・超音波・圧力容器のコア技術を融合し、お客様と市場ニーズに合わせた完成品を提供しています。そのため、企画、試作開発、製造、検査、販売、保守に至るまで社内で一貫体制を構築し、スピード感を持って多品種少量生産をしています。また、独自のコアテクノロジ-を活かし付加価値の高い製品を実現しています。今回はその回路設計等の担当者として業務に携わっていただきます。 ■同社製品について: 医療機器と産業機器を数多く揃えており、自社ブランド展開のみならず、ODM生産で多くの企業様に製品を提供しています。医療機器(洗浄、消毒、滅菌、感染防止等)、理科学機器、超音波洗浄装置、圧力容器関連機器、電子制御機器を製造しています。特に半導体部品の評価試験装置及び液晶パネル等の気泡除去に活用される「圧力応用機器」は高いシェアを誇っております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県千曲市大字新田124 勤務地最寄駅:しなの鉄道線/屋代駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 <月給> 210,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収は月30h程度の残業代込みであり、各種手当は入っておりません。※固定残業代ではございません。 ■昇給:年1回(4月)  ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社カスタネット

    システムインテグレータ(SIer)
    福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-2博多1091ビル8F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡】システムエンジニア~上場企業のグループ会社/離職率5%/福利厚生充実/年間休日120日以上~
      ◇上場企業のグループ会社で開発に一貫して携われる/離職率5%/福利厚生充実/年間休日120日以上~ ■仕事内容: Web及びオープン系アプリケーションの開発業務を担当頂きます。顧客との打合せ、要件定義、設計などの上流工程からプログラミングまで、開発に一貫して携わることが可能な環境なのでエンジニアとして汎用性のあるスキルを磨くことができます。 ■詳細: 大手SIerのパートナー企業としてPJTに関わるほか、取引先からの直接発注も多く、公共・金融・製造・通信・環境エネルギー・研究開発・サービス産業・電気・製造・流通など幅広い業種・分野に事業を展開していますので、エンジニアとしてキャリアアップしていくことが可能です。 ■研修制度 オンデマンドで動画を視聴できる教育サービスがあり、好きな時にITに関する知識を身に着けられます。 また、1年に1回、新しい技術について社員同士で話合う場があり、社員同士協力して、知識や経験を共有しています。 ■特徴: 40年という長い歴史があり、市民の生活にも関わるインフラ案件を多く手掛けているのが特徴です。また現在は自動車関係・金融・医療などの案件が非常に増加しております。 取引先常駐と自社開発が7:3の割合で、福岡市内での案件がおおよそを占めます。常駐案件には当社から”チーム”で駐在することが多いため、協力しながら安心して働くことができます。 ■組織構成: 全体で約80名程度の体制となっています。拠点ごとに、現地のお客様の仕事を請け、地域に根差した展開を行っています。 ■カスタネットとは: 1985年に福岡市に設立して以来、web系システムをはじめ、クライアントサーバ系システム、PCスタンドアロンシステムの開発など、オープン環境でのソフトウェア開発技術提供を着々と地場企業から大手企業まで幅広く提供しています。お客様との密接なビジネス情報のコミュニケーションを行うことで、顧客のシステムをニーズに合わせて開発しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-2 博多1091ビル8F 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~320,000円 <月給> 200,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験に応じて給与決定します。 ■賞与年2回、昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社リサーチアンドソリューション

    ITコンサルティング
    福岡県福岡市博多区上呉服町12-33
    • 設立 1979年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全5件
    • 【福岡】システムエンジニア(PM候補)◆自社/自治体向け土木積算プロダクト/在宅可/上場企業グループ
      【STANDARD市場上場のオリエンタルコンサルタンツHDグループ/自社製品の開発に従事/産休育休復帰率100%!安定した経営基盤で福利厚生も充実】 開発経験を生かして「もっと上流工程の経験が積みたい!」「将来PMとして活躍したい!」と思っている方を募集いたします! 全国400の自治体で導入されているシェアトップクラスの自社積算ソフト「明積」の、上流工程から導入までのプロジェクトのトータルマネジメントサポートをお任せします。 ■概要: エンジニアやセールスと連携し、要件定義から、設計・開発・テスト・リリース・導入のプロセス全体を率いながら、継続的かつ健全にプロジェクトを拡げていくための提案から実行等をお任せします。 入社後しばらくは当社PMやPLと一緒にプロジェクトに入っていただき、自社プロダクトやプロジェクトの進め方等をしっかり学んでいただける環境です。 ※案件状況により、受託プロジェクトを担当いただく可能性もございますが、常駐はなく社内開発がベースとなります。 ■業務内容: ・基本設計、詳細設計のサポート ・プロジェクトの進行管理全般のサポート ・その他プロジェクトマネージャーサポート全般 ■開発言語:Java、PHP、Postgres、Objective-C、Swift 等 ■組織構成: 福岡支社 システム開発部:約60名 スマートデバイスを使った自社システム開発やWEB系受託開発を行う部署です。 プロジェクトや案件毎に5つのグループ(1グループ10~20名程)で構成され、案件によってはグループ間での連携をとりながら開発を推進しています。 ■キャリアパス: 部長職へのステップアップや、PMとしてのスペシャリスト、コンサルタント等、ご志向や経験に応じたキャリアパスが描けます!個人の強みを発揮できる組織づくりを大切にしているカルチャーです。 ■ポジションの魅力: ◎自社プロダクト以外の受託案件についても、基本的には社内開発であるため、長期的なビジョンの元にプロダクトを育てるフェーズにも携わりながら、落ち着いて作業することが可能です。 ◎基幹系から業務系のアプリ開発など、グループ会社内でも多様な開発案件(GISアプリ開発、スマホアプリ開発)が持ち込まれるため、技術的な多様性を求められ刺激が多い環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区上呉服町12-33 勤務地最寄駅:地下鉄貝塚線/呉服町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~380,000円 <月給> 265,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は年齢・スキルに応じて決定します。 ※上記年収には賞与5ヶ月分や家族手当、その他手当を含んでいます。 ※管理職(課長以上)採用の場合、残業手当なし、一般職(リーダー含む)採用の場合、残業手当あり ■賞与:年2回(夏季、冬季)+決算賞与あり※過去実績5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】PM◆自社開発・受託元請け多数/AI活用・GISなど最新技術も/顧客の課題解決から関われる!
      【STANDARD市場上場のオリエンタルコンサルタンツHDグループ/全国の自治体400に導入実績あり・九州シェア7割の自社積算ソフト/リモート可】 ■ポジション概要: 当社のPMとして、プロジェクトのトータルマネジメントを担当いただく他、グループマネジメントにも携わっていただきます。 ■具体的な業務内容: (1)プロジェクトマネジメント ・顧客のヒアリング、要件定義、設計、開発マネジメント業務 ・外部ベンダーコントロール (2)グループマネジメント ・グループの業績目標達成に向けた売上高、原価率などの数値管理と対策 ・メンバーのプロジェクト進捗管理、サポート ・グループ全体の生産性向上にむけた最適化 ご希望とスキルの面に応じて以下開発プロジェクトなどのご活躍いただけるポジションにて打診をさせていただきます。 ■開発サービス例 ・公共工事 積算ソフトウェア「明積」九州地方で8割以上の圧倒的なシェアを獲得 ・空港土木保全受託開発ソリューション 空港保全業務が抱える課題を「WEB ×タブレットシステム」で解決 ・ドローン測量クラウドサービス ドローンで撮影した連続写真データをクラウドにアップロードすることで、3Dデータを生成 ・AI技術を活用した研究開発 交通リスク削減対策の1つである事故削減・安全運転分析支援サービス「車録Pro」を展開。 ■システム開発部について: 福岡支社 システム開発部(約60名) プロジェクトや案件毎に5つのグループ(1グループ10~20名程)で構成され、グループ間での連携をとりながら開発を推進しています。 ■この仕事のおすすめポイント: ◎多くのビジネスパートナーや社員を技術/組織力の両面でマネジメントする必要があり、プロジェクトマネジメント能力を成長させることができる ◎多様なステークホルダーとの調整や提案が求められるため、高い折衝能力が身に着く ◎要件定義からUI/UX、開発から運用まで、すべての工程を担当することができる ◎社会全体に貢献できるシステムを手がけ、ビジネスチャンス広くキャリアを築くことができる ◎自らの提案で新しい製品・サービスを創り出す製品化に向けたプロセスをイチから経験できる ◎豊富な顧客基盤を有し、開発/構築/運用/保守まで自社で一貫して提供できる 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区上呉服町12-33 勤務地最寄駅:地下鉄貝塚線/呉服町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~500,000円 <月給> 380,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・スキルに応じて決定します。 ※上記年収には賞与5ヶ月分/家族手当を含みます。 ※管理職(課長以上)採用の場合、残業手当なし、一般職(リーダー含む)採用の場合、残業手当あり。 ■賞与年3回(夏季・冬季・決算) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ジェットシステム

    システムインテグレータ(SIer)
    島根県松江市平成町182-7
    • 設立 1988年
    • 従業員数 460名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 趣味も満喫できる販売職/未経験入社9割/全国採用/住宅手当有
      • NEW
      \POINT!/ ★PCスキルを趣味でも活用 ★有休は自由に取得!連休もOK! ★住宅手当と社宅完備で生活にも心配なし♪ ====== 具体的には… ====== お客さまの困りごとをヒアリング。最適なサポートを行います。 ■PCの初期設定・インターネット接続 ■各種ソフトのインストール(セキュリティなど) ■商品購入やトラブルについての相談対応 ■故障時の受付、簡単な復旧作業など \POINT!/ ★ヒアリングが大切◎ たとえば「電源が入らない」という症状も、その原因はさまざま。お客さまのお話を丁寧に伺い、どこに原因があるのか探っていきましょう。 自分で対応できないものは先輩に確認したり、専門家に引き継いだりすることができます。 まずはお客さまに寄り添い、大切なパソコンを「預けてもいい」と思っていただけるような信頼関係の構築が大切です。 ====== 入社後の流れ ====== ■座学研修 業務マニュアルを使い、まずは座学で研修を実施します。 当社の就業規則や事業内容、家電量販店ならではのルールなど、基本から丁寧に学びます。  ▼ ■OJT研修 店舗での研修を経て、できることから少しずつお任せしていきます。 すぐ近くに先輩がいる環境で安心して自分のペースでステップアップしていきましょう。  ▼ ■独り立ち 約2カ月間の研修期間には、定期的に面談を実施しフォローアップ。 もちろん一人で業務ができるようになった後も、困ったらすぐに相談してOKです!  ▼ 【ゆくゆくは…】 あなたの希望するキャリアの実現に向け、サポートします! <キャリアの例> 人と接するのが好きで、店舗での接客を続けたい方…→サポートスタッフを極めPCのスペシャリストに! リーダーシップを発揮したい方、マネジメントしたい方…→マネージャー、エリア長などに就任!
      【全国募集/U・Iターン歓迎】勤務地は希望を最大限考慮!全国47都道府県の家電量販店内のパソコンコーナー勤務 【本社】 島根県松江市平成町182-7 【各エリアの拠点】 <首都圏>★積極採用中 ■東京支社 東京都新宿区四谷2-1-1 SK四谷ビル ■東京支社 第2オフィス 東京都新宿区若葉1-10-11 SK四谷第2ビル ■南関東横浜営業所 神奈川県横浜市神奈川区浦島町2-8 ハマビル ■西関東日野営業所 東京都日野市旭が丘1-12-12 ベルス旭が丘 <関西>★積極採用中 ■大阪支社 大阪府大阪市北区浮田2-1-12 <その他エリア> ■名古屋営業所 愛知県名古屋市千種区今池南28番2号 サンテラス大久手 ■九州支社 福岡県糟屋郡須恵町植木1264-1 福岡サービスセンター内 ■福島支社 福島県南相馬市小高区飯崎字南原65番地-1
      【月収例】 月収26万6400円(1年目) 月収30万円(3年目) ※各種手当を含むモデルケースです 月給20万5000円以上+各種手当+賞与年2回 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します ※試用期間中は下記の通り時給制となります ・東京:時給1370円以上 ・神奈川:時給1370円以上 ・大阪:時給1310円以上 ・埼玉:時給1250円以上 ・愛知:時給1250円以上 ・千葉:時給1250円以上 ・その他地域:時給1060円以上

    有限会社有起

    ゼネコン
    長野県千曲市大字上徳間184-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野県千曲市】【官公庁案件中心/コロナの影響なし】道路・上下水道工事の施工管理
      ~道路・上下水道工事の施工管理業務/直行直帰可能/転勤・出張なし/千曲市周辺の現場のみ~ ■業務概要: 官公庁案件の道路工事や上下水道工事の施工管理業務をお任せします。 ■具体的には: ・安全管理 ・工程管理 ・その他付随業務 ※夜間業務は滅多に発生しません。 ■業務エリア: ・現場は千曲市を中心とする東北信地域です。出張は基本ありません。 ・現場までの移動は社用車を使用します。直行直帰も可能です。 ■組織構成: 現在下記の人員構成で運営をしております。 ・施工管理3名(40~50代/男性2名、女性1名※社長)・労務担当2名 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県千曲市大字上徳間184-1 勤務地最寄駅:しなの鉄道線/戸倉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給は例であり、年齢、能力、実績により変わります。 ■賞与:年2回(前年度実績:200,000円~300,000円) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社オーリック建設

    不動産仲介
    福岡県福岡市博多区博多駅南5-15-9
    • 設立 1995年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡/博多】建設施工企画(役職候補)◆地場ディベロッパー◆年収800万円~◆数十億案件多数
      ~予算規模は数~数十億案件がメイン/キャリアアップしたい方歓迎~ ■概要: 主にRC建築の施工管理企画を担当いただきます。これまでの施工管理経験を生かし、現場責任者としてだけではなく、会社の中核をにない経営にもチャレンジできるポジションです。事業拡大・成長のための戦略をともに考え、次世代のリーダーとしての活躍を期待しています。 ■業務詳細: ・施工計画の立案・工程管理:スケジュール調整、施工手順の策定 ・現場での安全管理・品質管理:安全対策の実施、施工精度の確認 ・協力会社との打ち合わせ・調整:職人・業者との連携、材料発注管理 ・施工状況のチェック・改善提案:問題点の把握と改善策の提案 ・会社の成長を支える戦略立案:経営視点での事業展開、組織づくり ■特徴: 当社は協力会社に現場監督業を委託しており、当ポジションは建設現場監督の統括管理として予算管理や進捗管理、積算等を行います。 ■担当案件について: 予算規模は数~数十億案件がメイン。グループ会社で土地の仕入れも行っており、自社ビル案件やオーナーからの発注案件など多様なプロジェクトに関わることができます ■ご入社後: スキルに応じて柔軟に対応。経験を活かし、メンバー育成等も行っていただく事を期待します。 ■キャリアパス: 会社の次世代を担う管理職登用を期待しています。将来的に役員や経営幹部として活躍する意欲がある方には積極的にチャンスを提供します。「自分の手で会社を大きくしていきたい」という意欲がある方にぴったりのポジションです。また、後進の育成にも関わり、若手施工管理者の指導・育成にも力を入れていける方に向いています。 ■当社について: ボトムアップな社風です。個人の考えやアイデアを実現できるよう、チーム全員で考えて行動しております。部署ごとに売上や利益の見える化をしており、経営者意識を持って業務を行う事が出来ます。 ■当社概要: ・福岡県福岡市に根付いて30年以上。当社は総合不動産建設企業として、テナント・MRC・売買・開発・賃貸管理と幅広い分野を手掛けております。 福岡の暮らしや経済を支えており、不動産業界においては地場一流で、不動産に関するほぼすべての業務を手掛けるユニークな企業として、業界で高い知名度を誇っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南5-15-9 勤務地最寄駅:各線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):570,000円~715,000円 <月給> 570,000円~715,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■通勤手当(会社規定に基づき支給) ※管理監督職のため、残業手当の支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アービル

    建築設計事務所
    北海道札幌市白石区南郷通18-北2-10
    • 設立 1994年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【管理職候補】建築専門スタッフ ~顧客折衝から引渡しまでワンストップ~ / 年収500万円以上
      【プロジェクトは札幌市内中心/商業店舗・住宅・オフィス・ホテルなどを幅広く手がける設計施工会社/設計・折衝・現場管理までワンストップで担当/高待遇/平均勤続16年】 ■業務内容: これまでのご経験を活かして、「即戦力」として建築に関わる業務全般をお任せします。案件毎に顧客折衝から設計・現場管理・積算・引渡しまでワンストップで担当いただきます。ひと通り業務が出来るスタッフには大きな裁量が与えられており、様々な案件に携われます。 ・クライアント(お客様)との各種打ち合わせ ・基本設計、実施設計を基に現地調査後、施工図面を作成 ・見積書・工程表作成 ・協力会社スケジュール調整・建築資材等発注作業 ・現場安全管理・進捗管理 ・安全書類・各種申請業務・近隣対応・引渡し など ◆現場は2~3名の施工管理チームで担当 1人に過度な負担とならないよう現場情報を共有しています。私用の欠勤、希望休などお互い相談しながら柔軟にフォローし合う文化が根付いています。有休消化平均14日(2024年度) ◆創業30年の安定基盤 創業より30年間、札幌の建築に携わり続けてきた安定企業です。年間5~6億円の施工実績と堅実な経営により、平均勤続年数は16年以上と働きやすさと安定性が両立した職場となっております。 ◆業績好調につき増員募集 建設企業、デザイン会社、道内企業、個人のお客様より多くのプロジェクト依頼がきているため収入面もキャリアも着実に伸ばせます。2025年度 ★昇給実績:平均380,000円/年アップ  ★休日・夜勤手当:平均10%アップ ■2019~2024年主な工事実績 TASAKI丸井今井札幌本店新装工事 LIBERA WINE TERACE内装工事 定山渓温泉ぬくもりの宿食事処「仙食庵」改修工事 Bailar(美容室バイラ)新設工事 コクミン札幌アピア店改修工事 十勝川温泉観月苑レストラン・客室改修工事 札幌駅前しきしま乳腺外科クリニック新設工事 悠久の宿白糸ホテル増築工事 旬彩鮨 すし笑改修工事 MARY QUANT 札幌アピア店新装工事 Φ(ファイ・イタリアワインバー)改修工事 グループホームハートの家十番館新築工事 千歳駅前乳腺クリニック新設工事 六花亭苫小牧西店新築工事 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市白石区南郷通18-北2-10 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/南郷18丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 年俸額を16分割・毎月支給(1/16)・夏季賞与(1.5/16)・冬季賞与(2.5/16) <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円 <月額> 312,500円~500,000円(16分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※深夜割増賃金は別途支給(法定割増率(25%)を上回る率を支給) ※管理監督者のため、休日・残業手当の法定支給対象外ですが、会社の裁量により手当を支給 ・休日手当  ・夜勤現場手当  ■想定年収:580万円~900万円(各種手当等含) 成果と責任に応じた処遇強化を順次実施中! 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    東信工業株式会社

    電子部品メーカー
    東京都千代田区内神田2-15-4司ビル
    • 設立 1951年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野/上田※転勤無】ルート営業◆オーディオやAEDに使用の電子部品/土日休み/ほぼ残業無
      半導体関連部品である電解コンデンサ・フイルムコンデンサ・電子部品の法人に対するルートセールスです。 ■業務内容詳細: ・担当顧客への定期訪問(1日3社程が平均) ※営業一人当たりの担当社数は約50社程度です。 ・新規顧客の開拓(HP経由、顧客からのご紹介メイン、代理店も活用) ・ZOOM等でのWEB商談 ・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握。 ・見積書の作成 ・販売価格の交渉と決定 ・販売契約の内容確認と締結 ・状況に応じて出張があります。(主に関東・関西方面)…月に5日程度 ※日当あり ・発送・荷受け作業等 ■配属部署の組織構成: 【営業部】計5名 課長1名(40代)※プレイングマネージャー 主任1名(30代)※プレイングマネージャー 営業社員1名(40代)※元々技術ご出身 アシスタント2名(40代・女性) ■当社の魅力: (1)残業はほぼなく、基本定時の17:15退社が可能/土日休み/働き方◎ 小さいお子様がいる社員は保育園の送り迎えに合わせて出勤時間を30分遅らせるなど理由がある方は柔軟に働いていただける環境です (2)オーディオ機器(音響関連)だけでなく、エアコンや空気清浄機、AEDなどにも当社の電子機器が使われております。AEDはモデルチェンジの頻度が多くないため、契約期間が長いです。契約期間が長い製品の受注を増やすなど安定性のある経営を心掛けています。 ■職務の魅力: 少数精鋭なので、やりたいことがしやすい環境です。 毎週、社長含めた全員で状況確認会議で共有会を実施しており、その際に提案も可能です。 「もっとこうゆうやり方をしてみては?」 「こんなところに売ってみてはどうだろうか?」 という営業ご経験者の方の提案が是非欲しいです! 取引先様への提案も可能で、自分で探してきた商材を販売することも行っております。 ■キャリアパス: 営業→主任→課長→部長など※技術への道もあります。 ■教育体制: 月一ペースで技術部門と勉強会を実施予定で、その中で技術部門メンバーより半導体のことを教えて貰います。会議の中でお互いに共有をします。 ■募集背景: 受注増加に伴う増員での募集となります。海外で電子部品の需要が動き始めており、この波に乗り、部門を強化する為となります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東信工業株式会社 丸子事業所 住所:長野県上田市塩川2777 勤務地最寄駅:しなの鉄道線/大屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与支給実績…2か月程度(夏・冬)※業績次第 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    丸子警報器株式会社

    自動車部品メーカー
    長野県上田市上丸子1880
    • 設立 1949年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全7件
    • 【長野/上田市】車載機器の電気・電子設計~トヨタ自動車等にも納入/業界トップクラス/安定受注~
      【Uターン・Iターン歓迎/面接1回/スカイプ面接可能】【完成車メーカーから安定受注/レクサス・クラウンにも使用される高品質】 ■職務概要: 自社製品の車載用クラクションやスピーカーの電気・電子設計を上流~下流までの一連業務を担当して頂きます。 (1)製品企画・仕様検討 (2)電気・電子設計全般 (3)試作評価・実験・解析 (4)量産化対応 (5)新製品の開発(スピーカー等の新製品開発が社内で立ち上がり次第、第一人者としての活躍を期待) 等 ■組織構成: 配属予定のエンジニア部門では、機械設計エンジニアが10名在籍しております。音響エンジニアは初めての採用となるため、同社に新しい風を吹かせる第一人者としてご活躍いただけます。 ■当社の特徴・魅力: ◇製品力と安定性:トヨタ社の約6割、スバル社の約5割の車両に当社のクラクションが搭載されております。完成車メーカーのエンジニアと直接技術的なやり取りを行うことで、技術力の向上を図っております。国内各種大手完成車メーカーを安定的な取引を実現しており、高級車ブランドにも当社製品が導入されています。今後自動車業界がEV車へと移行を進める中、クラクションの必要性は変わらず今後も安定した需要が見込まれております。 ◇当社の開発体制:製品開発は技術開発部を中心に、各部門の技術スタッフが参画してプロジェクトを結成して進めています。また外部の研究機関、メーカー等との共同研究も積極的に行っています。独自に設計開発した自動機、自動化設備によって、加工から組立、調整、検査まで一貫して生産する体制が整えられています。材料受入検査、完成品評価試験、さまざまな信頼性試験などが厳格に行われ、高品質・低コストな製品づくりが行われています。構成される小型・高性能なクラクションを作ることは勿論、耐久力高く適切な音量を出し続ける製品を開発することが求められます。 ◇最新の研究成果をもとにアプローチ:自動車用クラクションというのは非常に難しい製品です。適切な音量を小型軽量化したクラクションから鳴らすこと、20点程度の部品から上手く組み込み理論的にも構造的にも難度の高い設計職となります。クラクションの開発には、総合的な開発力が欠かせません。機械と電気回路設計のエンジニアがお互いの領域を知らないと難しく、やりがいある職種です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県上田市上丸子1880 勤務地最寄駅:上田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 その他固定手当/月:5,000円~20,000円 <月給> 255,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定いたします。 ■モデル年収: 12ヶ月+業績連動賞与です。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【長野/上田】機械設計/自動車クラクショントップクラスメーカー/完成車メーカーと安定取引/転勤なし
      【Uターン・Iターン歓迎/面接1回/スカイプ面接可能】【完成車メーカーから安定受注/レクサス・クラウンにも使用される高品質】 ■職務概要: 自社製品の車載用クラクションやスピーカーの設計を上流~下流までの一連業務を担当して頂きます。 (1)製品企画・仕様検討 (2)機械設計全般 (3)試作評価・実験・解析 (4)量産化対応 (5)新製品の開発(スピーカー等の新製品開発が社内で立ち上がり次第、第一人者としての活躍を期待) 等 ■組織構成: 配属予定のエンジニア部門では、機械設計エンジニアが10名在籍しております。 ■当社の特徴・魅力: ◇製品力と安定性:トヨタ社の約6割、スバル社の約5割の車両に当社のクラクションが搭載されております。完成車メーカーのエンジニアと直接技術的なやり取りを行うことで、技術力の向上を図っております。国内各種大手完成車メーカーを安定的な取引を実現しており、高級車ブランドにも当社製品が導入されています。今後自動車業界がEV車へと移行を進める中、クラクションの必要性は変わらず今後も安定した需要が見込まれております。 ◇当社の開発体制:製品開発は技術開発部を中心に、各部門の技術スタッフが参画してプロジェクトを結成して進めています。また外部の研究機関、メーカー等との共同研究も積極的に行っています。独自に設計開発した自動機、自動化設備によって、加工から組立、調整、検査まで一貫して生産する体制が整えられています。材料受入検査、完成品評価試験、さまざまな信頼性試験などが厳格に行われ、高品質・低コストな製品づくりが行われています。構成される小型・高性能なクラクションを作ることは勿論、耐久力高く適切な音量を出し続ける製品を開発することが求められます。 ◇最新の研究成果をもとにアプローチ:自動車用クラクションというのは非常に難しい製品です。適切な音量を小型軽量化したクラクションから鳴らすこと、20点程度の部品から上手く組み込み理論的にも構造的にも難度の高い設計職となります。クラクションの開発には、総合的な開発力が欠かせません。機械と電気回路設計のエンジニアがお互いの領域を知らないと難しく、やりがいある職種です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県上田市上丸子1880 勤務地最寄駅:上田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 その他固定手当/月:5,000円~20,000円 <月給> 255,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定いたします。 ■モデル年収: 12ヶ月+業績連動賞与です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社板倉重機

    サブコン
    島根県出雲市江田町268-2
    • 設立 1974年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【島根県出雲市】土木施工管理(課長候補)※年間休日105日
      道路やダム、河川、メガソーラー等の工事を目的とし、重機オペレーションにて山を切り崩したり、谷を埋めたりする土木工事を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社では、メインの重機土木工事のほか、立坑工事や木材の製材加工、生産加工した木材を活用した住宅建築工事等を幅広く展開しております。 ■業務概要:土木施工管理(課長候補) 工事案件の受注を今後さらに増やしていくために土木施工管理の担当者を増員します。 <業務詳細>【変更の範囲:会社の定める業務】 ・施工管理業務:工程・安全・品質・原価の管理 ・施主や協力会社との工事内容・スケジュールに関する打ち合わせ ・積算・見積り ・施工図の作成 ・土木施工の実務担当者への技術的な指導 等 ※施工管理担当者1人あたりが一度に担当する現場数は原則、1現場のみです。 ※夜間作業が場合により生じます。頻度は、半年に1、2回程度です。 ※直行直帰:現場の状況に応じて、可能な場合もございます。 ■出張について: 大規模プロジェクト等の都合によっては、数カ月にわたる出張工事にも対応しなければいけない可能性があります。 予めご了承ください。 ■組織構成: 土木施工管理は、60代の者が1名で担当しております。 ■働き方: ・時間外労働:管理監督者を想定しているため、残業の規定はありません。 ・年間休日:105日 ・週休:土日祝休み ※月1、2回ほど、土曜日出勤があります。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:島根県出雲市江田町268-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 500万円~625万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,800,000円~6,000,000円 <月額> 400,000円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:有(決算賞与のみ支給/通年で0.5か月分(昨年度実績)) ■時間外手当:管理監督者を想定しているため、残業の規定はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    医療法人同仁会

    病院・大学病院・クリニック
    島根県松江市宍道町白石129-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 327名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【島根県/松江市】准看護師~精神科病棟/有給取得しやすい環境/研修制度充実~
      ~精神科病棟/年間休日115日以上/有給取得しやすい環境/奨学金制度も有~ 精神科病棟において患者の看護、医師の指示に従っての補助業務、看護業務をお任せします。 ■業務詳細 ・病棟での看護業務全般(医療処置あり) ・3つの病棟がありますが、配属は採用後決定します。転勤は通勤可能な範囲で相談に応じます ■働き方 ・夜勤は月平均6~8回程度。 ・オンコールは当番制です。 ■組織構成: ∟海星病院:約60名の看護師、准看護師が在籍しております。日勤は8~10名/病棟、夜勤は2名/病棟体制です。 ∟こなんクリニック:50名の看護師、准看護師うち43名が病棟配属。40-50代スタッフ中心に活躍中です! ■魅力: <1>\プリセプター制度あり/奨学金制度など研修修制度が充実しています。正看護師の奨学制度なども毎年2名程度利用されております。さらに外部の研修もあり、さらに多くの専門知識を身に着けていただくことができます。 <2>\お休みも充実/年間休日は115日以上。さらに有休取得もしやすい環境で、周りのスタッフと連携を取りながら積極的に消化しています! <3>\残業ほぼなし/交代制なのでほぼ残業が発生することはありません。 ■特徴 ・「こなんホスピタル(精神科他)」、「海星病院(精神科)」、「介護医療院ケアセンター喜南」、「老人保健施設ケアセンターきすき」等を運営しています。 ・医療、介護両面のトータルでのサービス提供が可能です。また認知症患者の診察、入院対応も可能。 ・島根県精神科医療システムの中で、二次医療である慢性期治療の機能を担っています。 ・「海星病院」は島根大学、県立中央病院と連携しており、診察数が維持できております。
      <勤務地詳細1> 本社 住所:島根県松江市宍道町白石129-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 海星病院 住所:島根県出雲市大津町3656-1 勤務地最寄駅:JR山陰本線/出雲市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,000円~260,000円 <月給> 174,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当、役職手当、資格手当、扶養手当、年末年始勤務手当、夜勤手当(準夜勤手当:4,500円/回、深夜勤手当:6,000円/回、ケア手当、職務手当:5,000円~10,000円/月 ■モデル年収 10年目 226,500円(別途諸手当) ■賞与 年2回/昨年度実績2.5-3.2ヵ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【島根県/松江市】介護職(介護医療院)~有給取得しやすい環境/研修制度充実~
      ~介護医療院/年間休日110日/有給取得しやすい環境/奨学金制度も有/若手~子育て世代も活躍~ 介護医療院での介護の業務をお任せします。 ■業務詳細: 入浴介助、トイレ介助、食事の準備・後片付け、レクリエーション補助などをお任せします。夜勤は3名体制で月4回程度です。 ■組織構成: それぞれ50名の社員が在籍しており、看護師、介護職員20名程度、ケアマネージャー、リハビリ職員、相談員、事務員などの30-40代が活躍中です。 ■魅力: <1>研修制度が充実しています。介護福祉士へのステップアップの支援/希望があれば准看護師の資格取得支援も <2>お休みも充実。年間休日は110日。さらに有休取得もしやすい環境で、周りのスタッフと連携を取りながら積極的に消化しています! <3>残業ほぼなし。交代制なのでほぼ残業が発生することはありません。 ■特徴 ・医療、福祉、保健サ-ビスの拠点として地域密着型のサ-ビスを展開しており、「こなんホスピタル(精神科他)」、「海星病院(精神科)」、「介護医療院ケアセンター喜南」、「老人保健施設ケアセンターきすき」等を運営しています。 ・医療、介護両面のトータルでのサービス提供が可能です。また認知症患者の診察、入院対応も可能。 ・島根県精神科医療システムの中で、二次医療である慢性期治療の機能を担っています。 ・「海星病院」は島根大学、県立中央病院と連携しており、診察数が維持できております。
      <勤務地詳細1> 老人保健施設ケアセンターきすき 住所:島根県雲南市木次町山方1111 勤務地最寄駅:JR木次線/南大東駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 介護医療院ケアセンター喜南 住所:島根県松江市宍道町白石129-2 勤務地最寄駅:JR山陰本線/宍道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~250,000円 <月給> 170,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月額目安:夜勤ありのシフトだと月+42,000円程度 ※196,000円~246,000円程度になります。 ■モデル年収:10年目 185,000円 ■賞与 年2回/昨年度実績2.5~3.2ヵ月分 ■残業手当、役職手当、資格手当、扶養手当、年末年始勤務手当、準夜勤手当、深夜勤手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    ひかり味噌株式会社

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    長野県諏訪郡下諏訪町4848-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【リモート可】マーケティング(管理職)◇海外向け商品企画もお任せ/住宅・退職金制度◎/年休123日
      ~創業80年を超える老舗メーカー/海外輸出比率は業界では突出、積極的なグローバル展開/リモートワーク可~ ■業務内容: マーケティング課にて、国内外に向けた新商品の企画から販売促進まで幅広い業務を担当いただきます。 ・新商品企画(各種分析、コンセプト立上げ、企画立案、商品上市までの一連の業務) ・プロモーション施策(企画立案と実行) ・ブランド育成や中長期の戦略立案と実行、自社のファンの育成 その他、マーケティング課の業務全般を幅広くお任せします。 ■魅力: ・国内のみならず、海外向け商品企画に携わることが可能 ・ブランド担当を持ち、商品の企画から上市後の管理まで一貫して、持つことが可能 ・味噌に限らず、その他スープなどの加工品まで幅広い商品に携わることが可能 ・年齢問わず、新しいことにチャレンジできる社風 ・チーム内にも、子育て中の社員が在籍しており、ワークライフバランス◎ ■組織構成 本部署には、3名(課長1名・メンバー2名)が在籍しております。 ■当社の特色: ~安心・安全で高品質な味噌を提供~ ◇味噌・即席味噌汁および加工食品の製造販売を手掛けています。  自然由来の発酵食品である味噌本来のおいしさを届けるべく、厳選素材を用いた無添加・有機味噌を中心に高品質な味噌を提供しております。 ◇海外において日本食の本格的な需要の増加が期待されている中で、味噌は日本食の中核をなす重要な食材です。  味噌は健康食としての認識が浸透しつつあり、海外市場への参入も強化しています。 ◇原材料には強いこだわりを持っており世界中から調達するなど、よりおいしものを提供するため企業努力を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都文京区大塚3-5-10 住友成泉小石川ビルディング本館2F 勤務地最寄駅:丸の内線/茗荷谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 581万円~651万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):369,000円~383,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 369,000円~383,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与実績:有 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    木内建設株式会社

    建築設計事務所
    群馬県利根郡みなかみ町湯宿温泉2086-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬/みなかみ町】土木施工管理(将来の管理職候補)◆残業ほぼ無し/再雇用制度あり/面接1回
      【担当エリアはみなかみ町が中心で車で5~30分程度/残業ほぼ無し/資格取得支援制度あり/転勤無し/マイカー通勤OK】 ■職務内容: 官公庁から受注した工事の原価・工程・施工管理を柱とする管理業務全般をご担当いただきます。 また、現場代理人・主任技術者として現場全般の管理にも従事していただき、冬季には除雪作業が発生する場合があります。 ・担当する案件は河川や道路工事が中心で、みなかみエリアが中心となります。 ・みなかみ町から出ることはほとんど無く、車で5~30分程度の距離が中心のため、出張が発生することもありません。また、夜勤もほとんど無くあっても数年に一度程度です。 ■組織構成: 配属部署には10名が在籍しています。45歳から65歳まで幅広い方が活躍しています。何か分からないことが先輩にすぐ確認することが出来る環境ですので、入社後も安心して就業することが出来ます。また、当社はサポート体制がしっかりと整っているため、残業はほとんど発生していません。 ■当社の特徴: ・地域の環境資源事業から暮らしを守る民間事業まで当社は全社員一丸となって取り組む総合力と質の高い技術力をモットーに、郷土の安全と創造に貢献しています。 ・現在が50歳前後のスタッフが中心で現場作業を行っており、気さくで穏やかな会社です。従業員のほとんどが資格を取得しており、毎年表彰工事を受けており、各方面から高い評価も頂いております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県利根郡みなかみ町湯宿温泉2086-1 勤務地最寄駅:JR上越線/後閑駅駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:50万~80万円(年2回)※夏季・冬期(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    協和物流株式会社

    ガス
    北海道札幌市白石区平和通2丁目北6-28
    • 設立 1991年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌】タンクローリードライバー◆日勤のみ/年休112日/担当エリア制で働きやすい環境◎
      • NEW
      ~地域社会のライフラインに貢献/カクイ協和産業株式会社の100%出資子会社/安定性◎/賞与年2回/家族手当・住宅手当など福利厚生充実~ ■業務内容: 地域に根ざした戸配タンクローリードライバー業を中心に事業を展開している当社にて、3.5tのタンクローリー車に乗って、灯油・重油・プロパンガスの地場配送をご担当いただきます。 【配送エリア】札幌市近郊の地域 【配送先】一般住宅、アパート、会社、工場 など 【配送件数】繁忙期の場合、1日30~50件程 ■入社後の流れ: 入社後1か月は同乗OJTを行います。 ■配属先について: 配送員は9名(40代~60代)で構成されています。年齢問わずスタッフ同士とても仲が良い雰囲気です。ドライバ―同士、朝・夕方に顔を合わせるため和気あいあいとコミュニケーションが取れています。 ■魅力: ◇大型連休あり GW、夏季休暇など大型連休もしっかりあります。また、有給休暇も月1回くらいのペースで取得可能です。プライベートとの両立も◎ ◇日勤のみ 残業は11~3月の繁忙期のみで、毎日夕方には帰宅可能です。 ◇定着率◎ 平均勤続8年、最長勤続13年と定着率も高くなっています。 ■当社について: 当社は、1993年の設立以来、運送事業を展開。北海道札幌市に本社を構える物流企業です。主に、灯油・重油・プロパンガスの輸送を展開しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市白石区平和通2丁目北6-28 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: ・年収350万円/入社1年目 ・年収400万円/入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社米の有田章弘商店

    食品・飲料・たばこ (商社)
    北海道札幌市豊平区月寒中央通8-4-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【札幌】配送管理◆メンバーのマネジメントをお任せ/札幌の地場企業/安定経営で長期就業可能◎/転勤なし
      ≪札幌市豊平区/コンビニやガソリンスタンドなどを運営してる地場企業/安定経営で長期就業できる◎≫ ■業務概要: 同社では灯油および米や酒などの配送管理を中心に、チームメンバーのマネジメントを担当する管理職を募集しています。あなたのリーダーシップを発揮し、現場社員と協力して、働きやすい環境づくりをサポートしてください。 ■職務詳細: ・配送管理業務およびメンバーマネジメント ・システム管理および精算業務 ・タンクローリーやガソリンスタンドの従業員管理 ・灯油配達業務および米や酒の配送業務に関連する管理 ・備品の発注および灯油センターでの灯油の確認と精算業務 ■組織体制: 同社の配送管理部門には、既に経験豊富な管理職が1名在籍しており、新たに募集するポジションでは、この管理職と協力して業務を進めていただきます。チーム全体で協力し合い、現場社員とのコミュニケーションを大切にしながら、より効率的で働きやすい環境を作ることを目指しています。あなたの経験とスキルを最大限に活かせるフィールドが整っています。 ■企業の特徴/魅力: 同社は、地域密着型の企業として、長年にわたり信頼と実績を築いてきました。従業員の働きやすさを重視し、柔軟な働き方を推進しています。また、社員同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を提供しています。あなたのキャリアアップをサポートする制度も充実しており、安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市豊平区月寒中央通8-4-1 勤務地最寄駅:東豊線/月寒中央駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円 その他固定手当/月:90,000円~110,000円 <月給> 320,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルなどを考慮し、決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    プロファ設計株式会社

    建築設計事務所
    群馬県伊勢崎市下触町629-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全6件
    • 【群馬伊勢崎市】農業・土木技術士/50代活躍中/書類確認等の内勤メイン/転勤・出張無/年休120日
      • 締切間近
      ~業績好調で安定の経営基盤会社/5,60代活躍中/土日祝日休み・年休120日/担当エリアは群馬県内が中心/出張や夜勤ほぼ無し/中途入社者多数/年収600万~/マイカー通勤可~ ■職務内容: 当社の技術士(農業・土木分野)として、測量業務全般に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・図面等の必要書類のチェック・作成 ・農業水利設計・用水路設計 ・月に数回程度、作業現場の確認作業 【変更の範囲:会社の定める業務】 取引先は国や群馬県他地公体等の公共工事が主体です。担当エリアは群馬県内が中心のため、出張はほとんど発生しません。 主にお任せする業務は書類の作成や確認となりますので、内勤の作業がメインとなります。 ■組織構成: 配属部署には7名在籍しており、10代~60代まで幅広い方が活躍しています。同社は中途入社者が多いので、入社後も安心して就業できる環境です。 また、同社では定年を65歳に設定しておりますが、65歳以上の方も再雇用という形で在籍しております。再雇用においてはフルタイムではなく、就労条件をご相談のうえ働くことが可能です 50代から60代の方が活躍しており、セカンドキャリアを検討している方を歓迎しております。 ■当社について: 当社は、昭和45年7月4日(アメリカ合衆国独立記念日)、日本列島改造の兆しが現れ始めた頃に創立されました。以後、皆様からご支援、ご指導を賜り、昭和49年組織変更されるに至りましたが、その際、初心を忘れぬ意を込めて日本列島(Japan proper)を意味する「プロファ」を社名といたしました。これからも初心を忘れずに『融和』『誠実』『信頼』の心で、社会のニーズに応えます。 また、同社は、ICT(情報通信技術)時代への進化に対応するために、IT技術を駆使し、様々なニーズに応えることを目指しています。 ・ICT施工支援:測量から設計、施工、検査までの各工程で、3次元データの活用  ・UAVによる空撮と3次元モデル作成:UAVを使用して空撮し、ICTに対応した3次元計測 ・GISによる各種解析・シミュレーション:地下埋設物の管理システム構築や土地利用状況管理システムの構築などを、GISを活用して支援します。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県伊勢崎市下触町629-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~750,000円 <月給> 500,000円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬伊勢崎市】河川・砂防分野技術士/書類確認等の内勤メイン/転勤出張無/年休120日
      • 締切間近
      ~業績好調で安定の経営基盤会社/課長職としての採用/土日祝日休み・年休120日/担当エリアは群馬県内が中心/出張や夜勤ほぼ無し/年収600万円~/1回面接/転勤無し/マイカー通勤可~ 資格を活かして地元でキャリアアップしたい方、家庭やプライベートの時間を大切にしながら働きたい方歓迎します。 ■職務内容: 当社の技術士(河川・砂防分野)として、測量業務全般に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・図面等の必要書類のチェック・作成 ・月に数回程度、作業現場の確認作業 ・河川・砂防ダム・護岸工事の設計業務および維持管理業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 取引先は国や群馬県他地公体等の公共工事が主体です。担当エリアは群馬県内が中心のため、出張はほとんど発生しません。 主にお任せする業務は書類の作成や確認となりますので、内勤の作業がメインとなります。 ■組織構成: 配属部署には7名在籍しており、10代~60代まで幅広い方が活躍しています。当社は中途入社者が多いので、入社後も安心して就業できる環境です。 ■当社について: 当社は、昭和45年7月4日(アメリカ合衆国独立記念日)、日本列島改造の兆しが現れ始めた頃に創立されました。以後、皆様からご支援、ご指導を賜り、昭和49年組織変更されるに至りましたが、その際、初心を忘れぬ意を込めて日本列島(Japan proper)を意味する「プロファ」を社名といたしました。これからも初心を忘れずに『融和』『誠実』『信頼』の心で、社会のニーズに応えます。 また、当社は、ICT(情報通信技術)時代への進化に対応するために、IT技術を駆使し、様々なニーズに応えることを目指しています。 ・ICT施工支援:測量から設計、施工、検査までの各工程で、3次元データの活用 ・UAVによる空撮と3次元モデル作成:UAVを使用して空撮し、ICTに対応した3次元計測 ・GISによる各種解析・シミュレーション:地下埋設物の管理システム構築や土地利用状況管理システムの構築などを、GISを活用して支援します。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県伊勢崎市下触町629-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~750,000円 <月給> 500,000円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    明和産業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市中央区唐人町2丁目3番33号
    • 設立 1954年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 鉄道車両関係の営業職/未経験歓迎/賞与年2回/土日祝休み
      ■当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 鉄道車両の保守メンテナンスを約70年の長きにわたり行ってきた会社です。人とモノが快適・安心に運ばれる当たり前の世界をつくるのが私たちのミッション。鉄道車両の目には見えない安心や快適を、守り続けています。 ■具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ JR九州本社、JR九州の鉄道車両基地など、九州内の鉄道関連の場所を訪問し、お客さまのご要望をヒアリング。お客さまのご要望をメーカーに伝え、鉄道部品を販売します。 <主な取引先> 九州旅客鉄道、西日本旅客鉄道、JR九州エンジニアリング、JR西日本新幹線テクノス、西日本鉄道、福岡市交通局、海上保安庁、各九州のバス会社など 「前職は銀行員でした。その時に培った「正確性」「スピード」といったスキルが今の仕事に活かせています」(社員談) ■仕事の流れ(例)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 出勤:営業ミーティング ▼ メールチェック、問い合わせ対応 ▼ 入荷された部品等の検品作業 ▼ 昼休憩・リフレッシュ ▼ 検品の終わった部品等をお客さまへ納品 ▼ 顧客訪問、資料作成などを行い、退勤 ■この会社の魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎鉄道業界ならではの安定性 日常に欠かせない鉄道のメンテナンスを行っている会社のため、安定した需要があります。安定の経営基盤があるからこそ、社員が安心して働き続けられる環境です。 ◎ワークライフバランスを大切にできる 土日祝休で、年間休日120日以上とプライベートも大切にできる休日の多さ。残業もほぼないため、仕事終わりに趣味や家族との時間を作ることも可能です。 ◎社員想いの制度も豊富 有休は入社3カ月後に5日、半年後に5日付与。流行病の予防接種に補助金を支給など福利厚生も充実。勤続25年以上の先輩も在籍するほど、当社で長く働いている社員が多くいます。 「安定した環境なので、家族にも喜んでもらえて嬉しいです。キャリアアップも目指せるの将来像もしっかりと描けます!」(社員談) ★営業経験ゼロの方もOJT研修でサポートするのでご安心ください。もちろん、営業経験のある方はそれを活かして活躍いただけます!
      本社:福岡市中央区唐人町2丁目3番33号 ◆受動喫煙対策あり:オフィス内禁煙 ※転勤当面なし(将来的には転勤の可能性あり)
      月給27万円~30万円(営業手当+一律手当含む) ※営業手当は、固定残業代として残業の有無に関わらず、月15時間分/2万5000円を支給。15時間を超過した分は別途支給。 ※一律手当は、会社規定の第一手当+全員一律支給の住宅手当となります。

    北辰機材株式会社

    その他メーカー
    群馬県伊勢崎境東新井1270-8
    • 設立 1956年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【伊勢崎市】総務/課長候補◎経営企画まで携われる■創業50年以上続く安定企業※年休117日/転勤無
      <業界不問/総務のご経験をお持ちの方歓迎/将来の課長候補/経営に近い業務をお任せ/多種多用な業界との取引有> ■業務概要: 当社の経営企画職の課長候補として従事頂きます。 ■職務内容: ・総務経理全般(労務管理・人事管理・経費管理・経理事務管理) ・就業規則改定、人材採用業務、ISOに関する実務 等 ・社内ネットワークの日常管理とPC及びPCサーバ等のトラブル対応 ※経営企画課長のポジションにおける業務をお任せいたします。 ■入社直後にお任せする業務内容: 入社直後は比較的取り組みやすい社内ネットワークトラブル対応や労務周りの業務をお任せいたします。 ※ご本人様の能力に合わせて最初にお任せする業務内容を決定いたしますのでご安心ください。 ■本ポジションにおけるやりがいについて: 従業員数80名程度の会社ですので、経営企画室の業務全般が会社或いは社員に対し大きく影響を与えます。そのため、多くの知識・経験と慎重さが求められますが、自分の描いたイメージに近い形で結果が得られますので、その分やりがいを感じると思います。 ■当社について: 昭和26年3月、日立電線ドラム用材の原木販売にて創業し、昭和31年12月北辰機材株式会社を設立しました。以降梱包木枠の生産および段ボールボックス事業・パレット生産事業に参入し業容拡大しております。現在下記4事業部制にて運営。 ・木材事業部(木製パレット・梱包用木枠の製造) ・ダンボール事業部(輸出製品用パッケージ・あらゆる分野の段ボール付属品・環境に配慮した梱包の設計・製造) ・物流機器事業部(木・神・鉄・樹脂等ニーズに対応したパレットの販売) ・プラスチック・リサイクル事業部(プラスチックの容器梱包廃棄物のマテリアルリサイクル製品の製造・ウッドデッキ等) 各事業部で売上構成分散され安定した業績を確保しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県伊勢崎境東新井1270-8 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):312,500円~343,750円 <月給> 312,500円~343,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回( 110万円~135万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    秦精工株式会社

    受託加工業(各種加工・表面処理)
    島根県安来市黒井田町691
    • 設立 1970年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【島根県/安来市/部長候補】製造マネジメント/年間休日121日/精密加工メーカー/航空宇宙分野も貢献
      ◎「ヤスキピンR」や特殊鋼(超耐熱鋼・難削材)の精密加工部品メーカー ◎技術力や年間不良率の低さが強み/航空宇宙産業にも貢献しています ◎製造部長候補というポジションでご活躍いただきます!! ■職務内容: 当社は、特殊鋼の精密加工技術を誇る企業として、様々な産業の発展を支えてきました。製造部の課長、将来の部長候補として下記業務をお任せいたします。 【具体的には】 「製造業務運営・労務・技術管理業務」をお任せいたします。 承認業務/品質管理業務/設備関連業務 生産計画システムの管理/生産効率改善業務 安全活動/顧客対応 人財育成と人事評価および面談フォロー 等多岐にわたります。 【1日のスケジュール】 始業時の朝礼 その後、部門の打ち合わせや上記業務に従事します。 技術・品質・能力(納期)・コスト等の面で、関係する部門との打ち合わせは比較的多く、特に毎週火曜日は会議が集中しています。 ■製造部について: 配属部署人数は55名、年代幅広く在籍しております。 ■ポジションの魅力ややりがい: (1)私たちが携わっている製品に特徴があり、田舎の中小企業ではありますが、グローバルな影響を実感できる点が魅力です。例えば「航空機エンジン部品」は、世界中の空を飛んでいます。また、エネルギー関連部品は、色々な国々で稼働しています。超耐熱合金の加工は、同業他社に負けない技術力を有している面が多々あります。 (2)人事評価制度があり、職務に応じた努力分をしっかりと評価しています。 (3)長年地元の大手企業との強い繋がりを持ち、また新規顧客の開拓にも積極的に取り組み、将来的な安定が見込めます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:島根県安来市黒井田町691 勤務地最寄駅:山陰線/安来駅 受動喫煙対策:その他(室内禁煙、喫煙所あり(屋外)) 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 その他固定手当/月:85,000円~88,000円 <月給> 385,000円~438,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記は目安で、ご経験とご年齢を考慮して決定いたします。 ■モデル年収: ・50歳代、役職:部長、700万円 ■賞与:年2回(6月、12月)※前年度実績1.4か月 ■昇給:あり(5月、前年度実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根/安来市/課長候補】品質保証/精密加工メーカー/年間休日121日/航空宇宙分野にも貢献
      ◎「ヤスキピンR」や特殊鋼(超耐熱鋼・難削材)の精密加工部品メーカー ◎技術力や年間不良率の低さが強み/JIS Q 9100の認証を取得 ◎人命や社会の安全安心に直結する領域で品質を守る業務です ■業務内容: 当社は、特殊鋼メーカー株式会社プロテリアル 安来工場の協力会社として、超耐熱合金などの特殊鋼を精密に加工する技術で数々の産業の発展を支えています。そんな当社にて、品質保証の役職候補としてご活躍いただきます。 【具体的には】 (1)日々の製品検査業務および評価文書の作成 (2)品質保証活動の推進(JIS Q9100準拠) (3)JIS Q9100規格に基づく品質保証活動を推進し、製品の信頼性を高めるための体制を整備。 (4)改善指導(不適合是正措置を含む) 製品やプロセスの改善に向けた指導を行い、品質向上のための具体的な対策を実施。 【1日のスケジュール例】 午前中は主に、部門朝礼、出荷する製品の成績表作成、チェックや、検査員や製造部門との現品確認を行います。 午後は、QMS(品質マネジメントシステム)関連に関する文書作成、打ち合わせ(製造部門、営業部門、顧客他)等を行います。 ■当社製品について: タービン部材、航空機エンジン部材や金型用押出しピン(エジェクタピン)が当社の主力製品です。高精度・低不良率を誇っており、取引先からの信頼も得ています。 ■配属について: ・配属部署:品質保証部 ・ポジション:課長 ・配属部署人数:9名(30代前半~50代) ピン/精密加工/成績表の保証と言うように役割分担をして業務に取り組んでいます。 ■当社ならではのポジション魅力: 当社は航空宇宙防衛分野の製品に携わり、JIS Q 9100の認証を取得しています。厳格な品質管理を全社的に徹底することで、航空機の安全性と信頼性を根幹から支えています。人命や社会の安全安心に直結する領域で品質を守ることは、大きな責任であると同時に、誇りを持てるやりがいでもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:島根県安来市黒井田町691 勤務地最寄駅:山陰線/安来駅 受動喫煙対策:その他(室内禁煙、喫煙所あり(屋外)) 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 その他固定手当/月:85,000円~88,000円 <月給> 385,000円~438,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■想定年収(賞与含む) ■モデル年収: ・50歳代、役職:部長、700万円 ■賞与:年2回(6月、12月)※前年度実績1.4か月 ■昇給:あり(5月、前年度実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社コダマサイエンス

    サブコン
    島根県松江市西嫁島2丁目8-23
    • 設立 1982年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 住宅保全の提案営業/未経験歓迎/残業月10h/賞与5カ月分
      営業スタッフとして、住宅保全のための床下調査・報告・改善策のご提案をお任せします 【 入社後の流れ 】 基本的にはOJTで、先輩社員から業務に必要な基礎知識・技術を学んでいきます。 営業推進活動で、新たなお客様との「ご縁づくり」を進めるだけでなく、お付き合いのあるお客様との「絆づくり」にも力を注ぎ何かあったら声を掛けられる営業スタッフになることを目指します 【 具体的な仕事内容 】 ■受け持ちエリアにてJAの床下調査のお知らせを事前に配布 ■戸建てのお客様宅を訪問し床下調査・報告 ■調査結果に基づきハウスメンテナンスプランをご提案 例)シロアリの防除 床下環境の改善(床下換気扇の設置)など ■ご契約、施工スタッフへの引き継ぎ 【 ある一日の流れ 】 8:00 出勤・ミーティング後、担当エリアへ出発  ▼ 9:00 アポイントのお宅を訪問、床下調査・報告・見積  ▼ 11:00 JAとの打合せ  ▼ 12:00 休憩  ▼ 13:00 施工現場へ挨拶、営業推進(ポスティング・訪問など)  ▼ 16:00 帰社・お客様へ電話・作業着洗濯・提出書類作成  ▼ 17:00 退勤 【仕事のPOINT】 ★歩合給で成果を還元! 日頃の成果を給与として還元するため、基本給のほかに、契約数などに応じた「歩合給」も支給。平均して1人あたり月10万円ほどが支給されています ★残業ほぼなし!プライベートも充実 基本的に17時に退社可能で、月の平均残業時間は10時間程度。家族の時間、趣味の時間なども大切にでき、転職してプライベートが充実したという社員の声も多数あります ★賞与は年3回支給 自分の家族も大切にしてほしいという思いから、賞与でもがんばりをしっかりと還元しています。昨年度は年3回で「計5カ月分」の賞与を支給しました ★「ありがとう」の声をたくさんいただける 個人でするのは難しいシロアリ防除・駆除や床下の環境改善を行うことで、お客様から直接感謝の言葉をいただける機会も多く、仕事の達成感を得られます ★安定した生活を実現できる 転勤がないため、地元で安定した生活基盤を築けます
      【転勤なし/マイカー・バイク通勤OK】 ■益田営業所 島根県益田市三宅町3-37 ※受動喫煙対策:あり
      月給23万~25万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年3回(昨年度実績:5カ月分支給) ★頑張りをインセンティブでしっかり還元!(実績により月平均約10万円程支給) ※経験やスキルを考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月6~7時間分を、月1万円支給  上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※賞与は初年度のみ寸志としての支給となります。
    • 発泡ウレタン営業/完全未経験可/直行直帰可/ポテンシャル重視
      【具体的な仕事内容】 ◎訪問営業 └既存のお取引先(工務店・リフォーム会社・設計事務所など)へのルート営業を中心に、新規取引先の開拓にも取り組んでいただきます。営業エリアは広島県全域に加え、山口・岡山の一部地域も含まれます。 ◎工事の提案 └取引先が建築する建物の現場に基づいた発泡ウレタン断熱の施工の見積を作成して提案します。 ◎契約・引き継ぎ・工程管理 └ご契約後は、施工担当スタッフへスムーズに引き継ぎ、工程管理や現場の進捗確認なども行います。 《入社後の流れ》 入社後は、OJT研修をメインに実施。 先輩社員に同行しながら、業務に必要な基礎知識・技術を自分のペースで学んでいくことができます。 研修を通じて業務を学びながら、お客様との新たなご縁を築き、長く信頼関係を育んでいく――そんな「会社の顔」としてご活躍いただけるポジションです 《ある一日の流れ 》 ▼08:00 出勤・ミーティング ▼08:30 担当エリアへ出発 ▼09:00 施工現場で工務スタッフに挨拶&打ち合わせ ▼10:00 工務店と工程打合せ ▼11:00 現場調査 ▼12:00 休憩 ▼13:00 工務店へ見積提出、得意先挨拶・新規工務店訪問 ▼15:30 帰社・伝票作成、見積、提出資料作成 ▼17:00 翌日の準備・退勤
      【転勤なし】 ■広島営業所 広島県広島市安佐北区落合南4丁目46-46 ★マイカー・バイク通勤OK 【最寄り駅】安芸矢口駅
      ■月給23万~25万円+各種手当+賞与年3回(昨年実績5.0カ月) ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※賞与については初年度のみ寸志で支給。

    有限会社大杉精工

    機械部品・金型メーカー
    群馬県邑楽郡板倉町大字岩田甲2493番地
    • 設立 1989年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 工場内スタッフ/昨年度賞与3.9カ月分/未経験歓迎!
      • NEW
      ■機械に部品素材をセットする ■出来上がった部品を取り出す ■周辺機器の掃除や片付け ◎いずれも単純作業から始めます。 未経験の方はお手伝い業務からお願いします。 機械操作は先輩社員が担当するので安心してください。 【ステップアップも可能】 少しずつ慣れてきたら、製造や加工などモノづくりの中心的な工程にも挑戦可能。 業務拡大中につきポジションも豊富で、頑張り次第で昇格やステップアップのチャンスがあります。
      ★車・バイク・自転車通勤OK! ★平均勤続年数12年以上!働きやすい環境! ■有限会社大杉精工 群馬県邑楽郡板倉町岩田甲2493番地 ※転勤はありません ※お弁当1食220円で食べられます! ※受動喫煙対策(屋内全面禁煙) <アクセス> ・東武伊勢崎線「館林駅」より車で16分 ・東武日光線「板倉東洋大前駅」より車で12分
      月給22万3000円~+賞与年2回 ※経験・能力等を考慮のうえ、決定します。 ※業績に応じて決算賞与あり

    三協精密株式会社

    機能性化学(有機・高分子)メーカー
    長野県安曇野市明科光582
    • 設立 1969年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • 【長野/安曇野】課長|プラスチック樹脂用金型メンテナンス※年休118日/ミドル・シニアメンバー活躍中
      ~金型の知見を経験を活かして課長職として活躍/UIJターン歓迎!長野県移住支援金対象求人/年休118日(土日祝休み)/将来性のある業界に貢献◎/設立から半世紀の老舗精密プラスチックメーカー~ ■業務内容: 設立から半世紀の老舗精密プラスチックメーカーである当社にて、プラスチック製精密部品の金型メンテナンスを行う課の課長として、金型メンテナンス業務、メンバー指導などのマネジメント業務をお任せします。 \当ポジションのポイント/ 金型に関する設計や製作、メンテナンス業務などに長年従事された方が新しい環境でご自身の経験を生かせる業務となります。 当社の足りない点の伝播やメンバーの成長に貢献いただく業務になります。ご自身の知見を生かして裁量を持って働ける環境です。 ※メンテナンス経験がない方やマネジメント経験がない方でも金型の知見を重視するため是非挑戦ください! ■組織体制: 製造部金型課は、現在50代半ば課長、50代半ば課長代理、40代後半主任のもと、メンバー2名が活躍をされております。現課長と並んで、課長業務補佐などをしていただきながら、金型業務に従事してきた課長から当社の金型の技術を学んでいただき、ゆくゆくは課長の後任として組織を引っ張っていただきます。 ■働きやすい環境: ・夜勤がなく、転居を伴う転勤無、基本土日祝休(会社カレンダーにより祝日出勤有)、退職金制度有と長野の地で長く働ける環境です。 ・社員同士のコミュニケーションはもちろん、人間関係等働きやすい環境を整えております。 ・平均有給取得日数13日と月1回ペースで有給取得ができる環境です。 ■当社製品の優位性: 完成品は医療機器や情報機器などに貢献しています。ISO取得などを経てクリーンな製造環境が整っているので高度な環境で製造することができます。また、組み立てや印刷などの後工程も行い、一貫生産での受注をしているので優位性がございます。 ■当社について: 【医療機器事業】 身体に直接ふれる治療器具から、ヘルスケアにつながるパーツなど、手がける製品は多岐にわたります。 【情報機器事業】 情報機器、光学機器、時計、家電、自動車などに使われる超精密なプラスチックパーツを多彩に供給しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県安曇野市明科光582 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力、経験、資格に応じて処遇を決定いたします ※各種手当有 ※賞与2か月分(予定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    有限会社間壁組

    サブコン
    島根県出雲市大社町遙堪1460
    • 設立 1954年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【島根県出雲市】土木施工管理者※有名神社の遷宮工事実績あり◎/資格がなくても入社後に取得可能
      • NEW
      ≪UIターン歓迎/地元密着型の建設業/転勤なし/工事量増加のため増員/資格が身に着けられる/独身寮・社宅アリ≫ 公共工事を主とした土木工事の「まとめ役」として指示出しや管理業務を行います。 ■具体的な職務内容: ・工程管理…作業の進め方や人員体制を管理 ・品質管理…図面や仕様書に沿った工事ができているかチェック ・安全管理…みんなが安全に作業できる環境/体制を整備 ・協力業者への指示出し…実作業は協力業者の職人さんが行います ■組織構成: 同社には12名(男性11名、女性1名)の社員がおり、配属先の土木工事部門には管理者が4名(1級土木/3名、2級土木1名)とその他作業員が活躍中。30代~60台まで幅広い年齢層の社員が所属しております。 ご入社後は先輩社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください。資格取得サポートもありますので、入社後に資格取得も可能です。(サポート制度は社内規定あり) ■担当頂く案件の特徴: <受注金額>3000万~9000万 <案件の工期>平均2か月~ <一人当たりの担当現場数>2~3現場 ※入社後慣れるまでは1現場を担当、技術者の下でアシスタントとしてご活躍いただきます。(半年~1年弱、工業高校の土木科卒 入社後に現場経験して) <直行直帰>無し※朝は本社に集まって、朝礼MTGをした後現場へ向かっていただきます。現場が終わったら会社に集まって報告を行います。 <担当エリア>出張なし、出雲地区 <残業平均>30時間程度 ※年度末の繁忙期は45時間程度 ■当社の魅力: 地域密着型で工事を行っているので、出張や転勤はありません。地元の有名な遷宮工事などの工事実績もあり。社長との距離も近く、アットホームな社風です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:島根県出雲市大社町遙堪1460 勤務地最寄駅:一畑電鉄線/遥堪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(約1.5ヶ月分程度) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社新興建設コンサルタント

    建設コンサルタント
    島根県邑智郡川本町大字川本143-4
    • 設立 1974年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【島根/邑智郡】技術士~転勤無し/残業10h程度/完全週休2日制・年休127日/将来のリーダー候補~
      • 締切間近
      ■職務内容 各種土木設計を行っていただきます。 具体的に下記業務をお任せする予定です。 ・道路・河川・農業土木・森林土木等の設計業務 ・パソコン入力(excel、wordを使用いたします) ・測量・設計CADソフトの使用 ・将来的にはリーダー候補として部下や組織の育成をお任せいたします。 設計をメインで対応いただくため、内勤が8割程度です。 担当エリアは邑智郡、大田市、江津市、浜田市となっており、出張が発生することはありません。 当社は官公庁からの案件が9割・民間が1割程度となっています。 また、残業も社風として全体が早く帰る意識を持っているため、月10時間程度・年間休日127日となっており、ワークライフバランスを整えながら就業することが出来ます。 ■組織構成 社員総勢で17名です。配属となる技術部は全9名(男性8名/平均年齢47歳・女性1名/平均年齢32歳)となっており、幅広い方が活躍されています。 全社定着率が100%となっており、長期的に腰を据えて就業することが出来ます。 ■当社について ワークライフバランスの充実を図り、健康経営に積極的に取り組んでいます。 ウィルビーイングな生き方が出来るよう、DE&Iを意識した誰もが働きやすく、働き甲斐のある職場環境を目指し、完全週休二日制・フレックスタイム制・時間単位有休制度・時差出勤制度を導入し、健康経営優良法人中小企業部門に5年連続の認定、ブライト500には2年連続認定されています。 育児休業取得率は男女ともに100%を維持しています。 U・Iターンの社員も複数在籍する中、月に一度昼食会や納涼祭を就業時間中に開催し、家族参加の忘年会など社員間のコミュニケーションを大切にしています。 日本一働きやすい建設コンサルタントを目指す当社で、一緒に働きませんか? 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:島根県邑智郡川本町大字川本143-4 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回/1月あたり1,000円~3,500円(前年度実績) ■賞与:年2回/計3.16か月分支給(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    医療法人三慶会

    病院・大学病院・クリニック
    埼玉県さいたま市西区大字宝来1295-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【さいたま市西区】経理マネージャー候補◆正社員◇仕訳・決算業務・給与計算等◇車通勤可◇福利厚生充実
      【未来の管理職候補/家族手当や住宅手当の福利厚生充実/経験を生かしてキャリアアップ/地域密着の病院経営/年間休日122日】 ■業務内容: 当社の経理事務員として、以下の業務に従事していただきます。 ・仕訳業務 ・勘定科目管理 ・伝票入力 ・勤怠以外の給与計算及びマスター管理 ・電話対応 ・小口現金扱い業務 ・銀行業務 ・その他、経理事務全般 ■組織構成: 当社は、さいたま市西区宝来に位置する医療法人三慶会が運営する病院です。長期療養を必要とする患者様を支えるため、心のこもった医療・看護・介護を提供し、地域に信頼され愛されています。 経理部門は3名(50代男性、40代男性、パート女性)で少数精鋭で構成されており、各メンバーが連携して業務を進めています。 ■入社後の流れ: 入社後は、先輩社員が一対一で指導に当たり、OJT方式で業務に慣れていただきます。最初の数週間は基本的な業務の流れを学びながら、仕訳業務や伝票入力などからスタートしていただきます。 徐々に業務範囲を広げていただき、最終的には経理事務全般を担当していただく予定です。分からないことがあれば、いつでも周囲に相談できる環境ですので、安心して業務に取り組んでください。 ■当社・当求人の魅力: <働きがいのある待遇>給与面では、頑張りがしっかりと評価される制度が整っています。賞与は年4.5ヶ月分の支給実績があり、職員の努力をしっかりと還元しています。 <充実した休暇制度> 年間休日122日と、ゆとりある勤務体制を提供しており、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 <地域に根ざした医療機関> 地域に信頼され、愛される医療機関であるため、安定した勤務環境が整っています。患者様を家族のように考える風土があり、心のこもったサービスを提供することにやりがいを感じていただけます。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 指扇療養病院 住所:埼玉県さいたま市西区宝来1348-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~583,000円 <月給> 500,000円~583,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:1月あたり5,000円~(実績) ■諸手当:皆勤手当3,000円※欠勤控除あり ■職務給制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    三和エステート株式会社

    ディベロッパー
    福岡県福岡市博多区博多駅南1-6-9
    • 設立 1993年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【博多】<未経験歓迎>戸建て住宅営業◆完全反響営業&ノルマ無/年休126日・固定休み/在宅可/転勤無
      ◇◆【福岡/博多駅スグ】未経験歓迎!戸建て住宅の営業職/ノルマなし&反響営業中心で未経験から営業職へ◎/毎週固定休みで年間休日126日/転勤無し◇◆ ■業務内容: 当社の営業担当として、窓口にお問い合わせを頂いたお客様へ、戸建てについてのご提案をお任せします。 お客様との打ち合わせからヒアリング~提案書作成までトータルに担当して頂きます。現場の視察に行くなど、外回り業務も発生します。 ★おススメPOINT★ 【働きかた改善◎】当社は火水固定休み×転勤無し×月残業時間30時間以内×週1リモート勤務OKなど・・他にも独自の福利厚生があるため、シフト制から固定休み等、働き方を改善することができます。 【未経験から営業にチャレンジ】ノルマなし×先輩とのOJTで学べる環境がありますので、不動産業界や営業職未経験の方、大歓迎です。お持ちの販売・顧客折衝能力を活してチャレンジできます! 【顧客に合わせた提案ができる】当社は福岡で1600棟の設計・施工を行った注文住宅を筆頭に、分譲住宅や商品住宅(casa series)等、お客様のニーズに合わせた商品を取りそろえている為、提案の幅も広く営業がしやすいという点も特徴です。 ■組織構成: 配属予定の組織には4名が在籍(30-40代が中心となっております。) ■ご入社後の流れ: ベテランの先輩についてOJTベースで学んでいただくため、未経験の方でも安心です。 お問い合わせをいただいたお客様を担当いただくので、無理な勧誘などもございません。 ■就業環境: 社員の働きやすい環境整備のため、業務効率化に積極的に取り組んでいます。自社オリジナル業務システムの導入、ネットワークインフラ整備、効率化研修を通し、残業時間の削減に成功しています。月の平均残業時間も30時間以内と、働きやすい環境に近づいています。 ■同社の特徴: 弊社は「遺す家」「遺る家」をつくることを理念に、高耐震・高断熱に優れた妥協のない住宅づくりを強みとしております。 またデザイン性にも優れ、住む人にフィットした機能的なデザインを追求しており、お客様からも大変評価頂いております。 ■同社HP: https://www.maki-web.co.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南1-6-9 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 320万円~480万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):173,000円~280,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間29時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 213,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成:固定給20万円以上+歩合給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】戸建て住宅営業(プレイングマネージャー)◆完全反響・ノルマ無し/年休126日・在宅可/転勤無
      ◇◆【福岡・博多駅スグ】戸建て住宅営業/経験を活かしてプレイングマネージャーとして組織の牽引を期待!/経験を活かして新たなステージでキャリア形成/働き方◎◇◆ ■業務内容: 当社の営業担当として、お問い合わせを頂いたお客様へ、戸建てについてのご提案をお任せします。 お客様との打ち合わせから簡単な設計プランの作成までトータルに担当して頂きます。現場の視察に行くなど、外回りの頻度も多いです。 ■おススメPOINT: 【働きかた改善◎】当社は火水固定休み×転勤無し×月残業時間30時間以内×週1リモート勤務OKなど・・他にも独自の福利厚生があるため、シフト制から固定休み等、働き方を改善することができます。 【無理な勧誘ナシ】ノルマなし×お問い合わせをいただいたお客様を担当頂くため、飛込み営業や無理な勧誘をせず、お客様に合わせた提案をすることが可能です。 【顧客に合わせた提案ができる】当社は福岡で1600棟の設計・施工を行った注文住宅を筆頭に、分譲住宅や商品住宅(casa series)等、お客様のニーズに合わせた商品を取りそろえている為、提案の幅も広く営業がしやすいという点も特徴です。 ■組織構成: 配属先に住宅事業部には、4名が在籍しています。(30-40代が中心となっております。) ■就業環境: 社員の働きやすい環境整備のため、業務効率化に積極的に取り組んでいます。自社オリジナル業務システムの導入、ネットワークインフラ整備、効率化研修を通し、残業時間の削減に成功しています。月の平均残業時間も30時間程度と、働きやすい環境に近づいています。 ■同社の特徴: 弊社は「遺す家」「遺る家」をつくることを理念に、高耐震・高断熱に優れた妥協のない住宅づくりを強みとしております。 またデザイン性にも優れ、住む人にフィットした機能的なデザインを追求しており、お客様からも大変評価頂いております。 販売ラインナップとしても、福岡で1600棟の設計・施工を行った注文住宅を筆頭に、分譲住宅や商品住宅(casa series)等、お客様のニーズに合わせた商品を取りそろえている為、提案の幅も広く営業がしやすいという点も特徴です。 ※詳細は弊社HPをご参照ください。 https://www.maki-web.co.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南1-6-9 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~293,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間29時間0分/月~18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円~333,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブ制度あり: 3か月に1回、チーム目標達成時に支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    アイジャパン株式会社

    専門店・その他小売
    埼玉県さいたま市北区宮原町1-505-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 414名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【埼玉】財務経理・管理部門の部長候補◆眼鏡・補聴器を中心に通信事業・健康事業を展開/50代活躍
      <創業59年の安定基盤/年商200億のアイグループ中核企業/アイグループ全体の管理部門をお任せ/マイカー通勤可/在宅勤務相談可/平均勤続年数21.6年> ■募集背景: 特許を取得した当社のAI image Fitのサービスの発展のために財務周りを強化すべく、資金繰り、税務申告書の実務経験が豊富な人材を募集します。 ■メインミッション: 資金繰りと税務申告において、部下の仕事への助言や、いざという時にはご自身で手を動かして頂きたいと考えております。 ■組織構成・マネジメント人数: ・財務経理部   部長1名 担当職4名 ・総務人財開発部 部長1名 課長2名 担当職7名 ・経営企画室   室長1名 担当職2名 ■働き方: ・在宅勤務は相談可能で月に数回取得可能です。 ・シフト制ではございますが、基本的に土日休みで月に1~2回程ご自身で計画して土日の中から出勤日を決めて頂きます。 ■魅力: 【創業59年の安定性】 1965年創業の当社は眼鏡や補聴器を中心に通信事業や健康事業も展開。当社はアイグループの中核企業として北関東エリアを中心に眼鏡・コンタクトレンズ・補聴器の総合専門店「アイメガネ」を展開しています。 【未来を創るポジション】 当社は業界初“AIスタイリスト”が似合うメガネを提案し、バーチャル試着ができる「AI image Fit」(特許取得)をお客様へ提供しており、ITを積極的に活用した事業や新しい事業を財務面から支える魅力があります。 ■当社について: お客様が「視たい」「聴きたい」に関するお悩みを抱えた際、最初に思い出していただけることを目指しています。「できるかぎり快適に良く視える/良く聴こえる技術をご提供する」「商品をご利用いただくことでお客様の印象を高める」「楽しく快適にお買い物ができる特長を備える」をお客様にご提供する価値と定め、事業に邁進しています。今後はさらなる高みを目指し、デジタルサービス営業部を立ち上げるなど新たな取り組みにもチャレンジしています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市北区宮原町1-505-1 勤務地最寄駅:ニューシャトル線/加茂宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 800万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):615,384円~1,153,846円 <月給> 615,384円~1,153,846円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)※人事評価により決定 ■賞与:あり※業績により決定 ■管理職のため残業の概念なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】DX 本部長候補◆眼鏡をバーチャル試着できる特許取得のシステム改善/創業59年
      【システム開発の経験を生かしてキャリアアップしたい方必見!/事業構想など上流工程に携われる!/創業59年の安定基盤/リモートワーク相談可】 ■ミッション: 特許を取得した当社のAI image Fitのサービスの発展をお任せします。今はマーケティング本部の配下にあるDX推進部ですが、ゆくゆくはDX本部を立ち上げることを期待します。 ■採用背景: システムに精通している方を採用することで、当社のAI image Fitを発展とDX推進部の組織力向上を期待し、募集をしております。 ■AI image Fit: スマホやタブレット・PCのカメラを使って、手軽にメガネフレームをバーチャル試着できるサービスです。(2022年特許取得) ■業務内容: 【入社後すぐにお任せすること】 ・AI image Fitのシステムの課題発見~解決までブラッシュアップ 【将来的にお任せすること】 ・ゆくゆくは実店舗をオンライン化していきたいと考えております。それに伴い当社代表の考えている今後取り組みたい内容を一緒に実現していただく事を考えています。 ・DX推進部のマネジメント ■配属先: ・試用期間中からマーケティング本部の副本部長として主にDX推進部を見ていただきます。 ・将来的にはマーケティング本部の配下ではなく、DX本部を立ち上げ、DX 本部長(執行役員)を担っていただきます。 ■働き方について: ・リモートワークは相談可能です。実際に月に2回ほど取得しております。 ・シフト制ではございますが、基本的には土日休みですが、月に1~2回ほどご自身で計画して土日の中から出勤日を決めていただきます。 ■企業・業務の魅力: (1)創業59年の安定性:1965年創業の当社は眼鏡や補聴器を中心に通信事業や健康事業も展開。当社はアイグループの中核企業として北関東エリアを中心に眼鏡・コンタクトレンズ・補聴器の総合専門店「アイメガネ」を展開しています。 (2)未来を創るポジション:次世代をリードするために様々な事業を構想していただけます。ITを積極的に活用した事業や新しい事業にチャレンジしていただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市北区宮原町1-505-1 勤務地最寄駅:ニューシャトル線/加茂宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):461,538円~692,308円 <月給> 461,538円~692,308円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)※人事評価により決定 ■賞与:あり※業績により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社未来図建設

    ゼネコン
    福岡県福岡市南区野間2-7-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【転勤なし】創業120年超え、福岡、設計職
      【未来図建設で叶う事】 ・企画から設計、工事管理まで担当として従事できるのでスタートから完成まで一貫して関わることが出来る ・BIMを設計、工事管理に導入しておりプロジェクトが可視化が出来、施主や現場とイメージの共有が容易に出来る 【お任せしたい仕事】 ・集合住宅、医療・福祉施設、商業施設の企画立案 ・意匠設計 ・工事管理 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市南区野間2-7-1 勤務地最寄駅:西鉄大牟田線/高宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 管理職での採用を想定しているので、残業手当は休日と深夜残業のみ実費を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社タウ

    自動車ディーラー
    埼玉県さいたま市中央区新都心11-2LAタワー10F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 546名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全28件
    • 社内SE(PM候補)/年休129日/フルフレックス/残業少
      ユーザーが利用する「自動車販売サイト」の改修や、社内システムの開発をメインにお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■システムの導入・開発・運用(アプリ開発・インフラ構築など) ■業務効率化の推進(社内フローやプロセスの分析・改善提案) ■他部門の調整(業務要件をヒアリングし、適切なITソリューションを提案) ■会社全体のITリテラシー向上に向けた取り組み 開発経験を活かしてベンダーと折衝を行う機会が多く、 分からないことは周りのメンバーに聞いてプロジェクトを進めていきます。 プロジェクトはチームを組んで進めていくので1人に負担がかかることは無く、協力して進めていきます。 ━━━ ココが魅力! ━━━ >>☆将来的にはPMとして活躍! 業務に習熟した後には、PMとして自らが案件をリードしていけます!顧客折衝や設計、企画などの上流工程にも携わるため、今までの経験・スキルを最大限活かせる環境です!ベンダーとのやり取りをお任せするため、案件全体を見渡した働き方が実現できます! >>☆最新技術への挑戦と社内のITリテラシー向上 今までに、社内専用のChatGPT(タウGPT)の開発や、社員が働きやすい環境整備を手掛けてきており、会社全体のITリテラシー向上にも貢献できるだけでなく、自らも最先端技術を学びながら成長できる環境です! >>☆メンバークラスからのスタートもOK 現在PMとして働いている方はもちろん、これからPMを目指したい人も歓迎!まずはスキルに応じて改修や保守からスタートし、将来的には責任者に代わる中心メンバーとなれるような活躍を期待しています。 >>☆自由度が高く働きやすい環境 コアタイムなしのフレックスタイム、残業月10h以下とエンジニアが働きやすい環境を整えている当社。無理なく自走ができるようになれば、週4で在宅もOK。プライベートと仕事の両立が図れることも嬉しいポイントです!
      【転勤なし/リモートワークあり/駅直結2分】 <本社> 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F ※受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
      月給35万円以上(固定残業代含む)+各種手当+賞与2回 ※スキルや経験を考慮し決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月15万円以上支給 残業は月平均10h以下ですが、上記を超える時間外労働分は追加で支給 <評価制度について> 年に2回の人事考課で実績と活動を考慮し評価を行います。その結果が賞与や昇進に反映されるため、目に見えて自分の成長を感じることができます。

    株式会社竹内製作所

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    長野県埴科郡坂城町上平205
    • 設立 1963年
    • 従業員数 1,198名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全37件
    • 【長野/坂城町】法規認証エンジニア/東証プライム/高利益率のグローバル企業/年休123日
      【法規認証エンジニア】 ~プライム市場上場/海外売上比率98%の優良グローバルメーカー/業界他社に先駆けた都市型建機の開発で高利益率を実現しています~ ■採用背景 ・業績好調による増員募集です。 ■求人内容 主に建設機械の製品法規の情報収集(欧州機械指令、ISO、米国や中国の各種規格・規制等)および機械の安全評価する業務に携わります。具体的には、製品の安全評価表を随時更新し、設計者に情報を提供します。また、試作機では製品法規・規格に適合しているかの評価を行います。 ■業務内容 ・建設機械出荷先各国の製品法規の情報収集 ・製品の安全評価表の随時更新と設計者への情報提供 ・試作機の製品法規・規格への適合評価 ■残業時間: 本ポジションの残業時間は月20~30時間を想定しております。 落ち着いて働きやすい環境です。 ■同社の魅力: 【プライム市場上場/無借金経営の財務基盤】 高い製品力とブランド力で高い利益率を誇り建機メーカーではNo.1クラスの利益率を誇ります。同社は顧客だけでなく社員からも選ばれる会社であり続けています。残業の抑制はさることながら、育児、介護などのライフイベントに合わせた時短勤務も多様なシフトを用意しており柔軟な労働が可能です。 【圧倒的な成長性/2025年2月期売上目標2,400億円】 パワーアップ、スピードアップ、スケールアップで売上 1,000 億円アップにチャレンジします。(当社中期経営計画) ◇ パワーアップ :人的資本に投資し、一人ひとりの力を最大限に引き出します。 ◇ スピードアップ :電動化や自動化など変革期を迎える建機市場に対し、製品開発を加速させます。 ◇ スケールアップ :事業拡大を見据え、生産能力の増強及び販売網の拡充に取り組みます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:長野県埴科郡坂城町上平205 勤務地最寄駅:しなの鉄道線/坂城駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 青木工場 住所:長野県小県郡青木村当郷275-1 勤務地最寄駅:しなの鉄道線/上田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 540万円~800万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,000円~338,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 261,000円~338,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社岡山木村屋

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    岡山県岡山市北区桑田町2-21
    • 設立 1919年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山/部長候補】資材・購買本部責任者※創業100年超/転勤なし/岡山県内トップシェア
      同社グループ全体の資材購買業務をお任せします。具体的な内容は下記の通りです。 ■業務詳細: ・取引先(調達先)との交渉 ・資材調達、納期管理、納品受け入れ、仕分け ・新規ベンダー発掘、資材金額の取りまとめ ・原価低減、価格交渉 など ・店舗他その他事業所の設備管理等 ■当社の特徴: 当社は2019年で創業100周年を迎えましたが、第2の創業期ととらえ将来のさらなる成長に向けて変革を推進中です。当社の看板商品である「バナナクリームロール」「スネーキ」などは岡山県内では昔から親しまれておりますが、新しいお客様にファンになって頂くためにも、新たな価値を生み出していかなければなりません。また直営店でも新しい価値を提供できるように店舗運営自体を見直していくことも欠かせません。2019年岡山県津山市を中心に弁当・惣菜店を展開するつるやもグループになりました。パン、弁当、総菜、菓子の製造やホテルを展開を通して、消費者の皆様に豊かな暮らしを提供する企業グループになることを目指しております。 ■これからの同社: 進化し続ける老舗。おいしく、安全なパンを求めて。「大きな企業になるより、よい企業でありたい」。そうした経営理念を胸に、キムラヤは創業から100年来を着実に歩んできました。パンづくりの永い歴史の中で培ってきた独自のノウハウ、おいしさ・安全へのこだわり。これからもキムラヤは、ふるさと岡山を基点に「進化し続ける老舗」として、伝統にプラスした新しい食文化を提案、おいしく安全なパンづくりをさらに進化させていきたいと考えています。 ■当社の概要: リテールベーカリーに徹し、おいしいパンづくりを企業理念として、専売店(フランチャイズ)方式を採用し、岡山県内を中心に直営店、専売店を展開している。(製品について)パン約200種、スイーツ100種、商事品800種。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本部 住所:岡山県倉敷市中庄2261番地の2 勤務地最寄駅:JR伯備線/山陽本線/中庄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~583,000円 <月給> 300,000円~583,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山/部長候補】総務部門責任者※創業100年超/転勤なし/岡山県内トップシェア
      総務部門の責任者として総務業務全般を推進いただきます。具体的な内容は下記の通りです。 ■業務詳細: ・総務業務全般および統括 ・人事諸制度(評価、報酬等)の企画立案 ・要員計画、中途採用、新卒採用統括 ・評価制度運営、労務管理、福利厚生制度運営管理、社会保険手続き等 ■当社の特徴: 当社は2019年で創業100周年を迎えましたが、第2の創業期ととらえ将来のさらなる成長に向けて変革を推進中です。当社の看板商品である「バナナクリームロール」「スネーキ」などは岡山県内では昔から親しまれておりますが、新しいお客様にファンになって頂くためにも、新たな価値を生み出していかなければなりません。また直営店でも新しい価値を提供できるように店舗運営自体を見直していくことも欠かせません。2019年岡山県津山市を中心に弁当・惣菜店を展開するつるやもグループになりました。パン、弁当、総菜、菓子の製造やホテルを展開を通して、消費者の皆様に豊かな暮らしを提供する企業グループになることを目指しております。 ■これからの同社: 進化し続ける老舗。おいしく、安全なパンを求めて。「大きな企業になるより、よい企業でありたい」。そうした経営理念を胸に、キムラヤは創業から100年来を着実に歩んできました。パンづくりの永い歴史の中で培ってきた独自のノウハウ、おいしさ・安全へのこだわり。これからもキムラヤは、ふるさと岡山を基点に「進化し続ける老舗」として、伝統にプラスした新しい食文化を提案、おいしく安全なパンづくりをさらに進化させていきたいと考えています。 ■当社の概要: リテールベーカリーに徹し、おいしいパンづくりを企業理念として、専売店(フランチャイズ)方式を採用し、岡山県内を中心に直営店、専売店を展開している。(製品について)パン約200種、スイーツ100種、商事品800種。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本部 住所:岡山県倉敷市中庄2261番地の2 勤務地最寄駅:JR伯備線/山陽本線/中庄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~583,000円 <月給> 300,000円~583,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日精樹脂工業株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    長野県埴科郡坂城町南条2110
    • 設立 1947年
    • 従業員数 1,268名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【長野】射出成形機の機械設計◆3CAD経験を活かす/国内大手/独自技術に強み/年休123日/安定性◎
      ~射出成形機の国内大手/独自技術×新技術でシェア拡大中/海外売上7割あり、コロナの影響も少なく、継続的な実績で安定性◎/自分の経験を活かし、世界で役立つ機械を生み出す仕事~ ■業務内容: 自社主力製品である「射出成形機」の機械設計をお任せします。 製品ごとに仕様が異なるため、カスタマイズ設計の比率が高く、 顧客との要件定義~構想設計~詳細設計~試作・立ち上げまで、幅広く携わります。 【具体的には】 ・型締装置/射出ユニット/金型交換装置などの機構設計(3DCAD) ・営業や顧客との仕様打合せ(客先訪問はほぼ無し) ・設計標準化や品質向上の改善活動(VE・VA等) ・設計検証、社内評価、製造部門との技術連携 【開発体制】 ・チームで分担して構想~部品図まで対応 ・試作や据え付け業務は専任部署が対応するため、設計に専念できる環境です。 ■当社技術について: ◇携帯電話に内蔵する超微細な成形品(ピッチコネクター等)を作る独自の技術を確立。電気式やハイブリッド式の成形機などを過去に開発。世界に通用する技術力を持っています。 ◇環境にも配慮し、「サトウキビやトウモロコシなどを原料とした植物由来で、最終的には微生物によって水とCO2に分解される」循環型のプラスチック製造ができる技術があります。 ■社内の雰囲気: 真面目にコツコツ努力する社員が多く、自分の仕事に誇りを持って取り組み、当社の独自技術の向上に努めています。社内研修を充実させてスキルアップを図るとともにコミュニケーションも活発にして、若手からも意見を出し易くしています。プラチナくるみん認定を受けており、働き易い環境づくりを積極的に行っています。 ■当社の魅力: ◇射出成形機専業メーカーとして射出成形機を中心とした高度な独自技術は、「狭く、深く、そして広く」をモットーに研究開発に取り組んでいます。特化した技能保有者についてはマイスター・スペシャリストとして認定して処遇しており、技能向上を支援しています。 ◇インドなどの新興国ではプラスチック製品の生産ニーズが増えており、量産体制を整えるために当社の機械導入も行われつつあります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県埴科郡坂城町南条2110 勤務地最寄駅:しなの鉄道線/テクノさかき駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~550,000円 <月給> 300,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    岡山スイキュウ株式会社

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    岡山県岡山市南区泉田371-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 576名
    • 平均年齢 45.9歳
    求人情報 全13件
    • 【岡山/課長クラス】人事・労務※経験者歓迎◆年休120日◆ステップアップ体制◎/転勤無し
      ~誰もが知るあの大手メーカーの仕事も!年次問わず早期昇進も可能/緻密なキャリアアップ制度で中途入社者が多数活躍中/多角事業で成長拡大を続ける企業です~ ■業務内容: 年間売り上げが好調に推移しており、現在事業成長に伴う組織変革期(組織体制の強化)を迎えている当社の人事総務部門において、係長~課長クラスでの就業をお任せいたします。 ・採用、給与、労務におけるメンバーサポートやマネジメント ・労働法ほか法令に沿った労務制度の運用・見直し ・給与計算、各種保険手続きなどの実務業務 ・組織体制強化を前提とした関連業務の適正化と効率化  ・人員計画の立案、採用活動(新卒、中途)や研修 ※ご経験に応じて業務をお任せしますのでご安心ください 変更の範囲:会社の定める業務 ■組織構成: 人事部長、係長(労務・給与メイン)、メンバー(採用メイン)、事務の4名体制となっております。 ■働き方 ・完全週休2日制(土日祝) ・残業10時間程度 ・転勤無し ■当社の魅力: ・人事評価制度:直近でも様々な異業界からの受け入れを行っています。入社後半年内での昇進例もあり、社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組みを構築しています。 ・キャリアサポート制度:次世代幹部育成プログラムでは中間管理職へのキャリアコンサルティング・教育プログラムを実施しています。 複線型キャリアアップ制度ではマネジメントライン/専門職ラインへのキャリア選択を実現させています。 ・女性の雇用促進:「かもめ保育園」の運営を行うなど、女性が活躍できる働きやすい職場作りを行っています。※秋には2拠点目となる保育園を開園予定です。 ・資格取得制度:業務に関わる資格取得だけでなく、自己啓発に関わる資格取得費用も負担しています。従業員の「なりたい自分」を応援します! ■スイキュウグループの特徴: 創業60年以上となる同社では、主要道路沿いに自社倉庫(常温、冷蔵、冷凍)を構え、輸送・保管・荷役・物流加工など一貫したサービスを提供しています。 運輸・倉庫・不動産を3本柱とした多角化事業を展開している同社ですが、中でも食品の配送・保管・コールドチェーンの設計・運用に強みを持ち、他社との差別化が図れていることが大きな特徴でもあります。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区泉田371-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 450万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~253,000円 固定残業手当/月:65,000円~83,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~336,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:3.45ヶ月(2024年実績) ■昇給:年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ポーライト株式会社

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県北足立郡伊奈町大字小室4852-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全11件
    • 【埼玉・伊奈】品質保証/管理職(課長クラス)◇世界トップクラスの機械部品メーカー
      【PCやHV・EV車等の冷却ファンモーター用の軸受『世界トップクラスシェア』/家電やゲーム機等へも数多く使用/経産省”グローバルニッチ企業100選”にも選出実績有/残業平均15時間程度、年休121日とワークライフバランス充実◎】 ■業務概要: 粉末冶金法を用いた軸受・機械部品等の専門メーカーである当社にて、伊奈町本社担当の品質保証を募集します。 管理職候補の課長クラスを想定しています。 ■業務内容: 品質保証関連業務として、下記を想定しています。 ・顧客対応 ・不具合発生時のリーダーシップの発揮 ・各種報告書作成 ・関連部門との折衝 ・海外工場支援 ・品質改善主導 ・メンバーマネジメント ■組織構成 8名で構成されています。 部長(50代)、課長(50代)、係長3名(40代~30代)主任(30代)、メンバークラス(20代)、再雇用1名 ■当社の特徴: 当社は粉末冶金製法による軸受および機械部品の専門メーカーです。取扱製品の用途の主力は家電製品、OA機器、自動車関連。特にブルーレイ(DVD)、スマートフォンの需要が伸びております。また、一台の自動車には平均100個のモーターが積まれ、高価格車には200個積まれているなど、軸受の需要は拡大しており世界トップクラスの生産量およびシェアを誇っています。
      <勤務地詳細> 本社/伊奈工場 住所:埼玉県北足立郡伊奈町大字小室4852-1 勤務地最寄駅:さいたま新都市交通線/志久駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 730万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~550,000円 <月給> 500,000円~550,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 無 <給与補足> ※当社規程に則り残業手当の支給無し ■年間賞与(見込):130~140万円程度 ■昇給:月給者のため、評価に伴う洗い替え制度対応 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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