48ページ：募集・採用情報【急募！入社まで1カ月】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,496 社中 2,351〜2,400 社を表示
設立 1893年
従業員数
746名
平均年齢 -
求人情報 全105件
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地方自治体のコンサル営業／既存のみ／残業10h／土日祝休み
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- 各自治体が抱える課題をヒアリングし、商材やソリューションを提案。予算の策定からアフターフォローまで、課題解決に向けて長期にわたって伴走します。 【提案する商材・ソリューションの例】 ■法令例規データベースシステムの導入～支援まで ■電子書籍等のご案内、加除式コンテンツなど ■各種システムの提案、導入・運用支援（「財務会計」「人事給与」「水道料金」など） ■行政計画のコンサルティングや、イベント・研修などの提案 具体的には… 過去、全国の地方自治体の行政計画支援や、周年イベントの企画も実施しています！ その地域にあった適切なご提案をできる、魅力のつまった仕事です！ 【業務の流れ】 ＜課題のヒアリング＞ まずは自治体における課題をヒアリングします。 ▼ ＜ご案内・提案＞ 自治体が抱える課題や現在の国の動きから、必要な商材・ソリューションを見極め、提案営業を行います。 ▼ ＜予算化後の選定＞ 企画提案書・見積書の提出、プレゼンテーションの準備等を行います。 ▼ ＜導入・アフターフォロー＞ 導入から納品まで適宜フォローやヒアリングを行い、各自治体のさまざま部署、担当者と長く信頼関係を構築していきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩との同行を通して、提案営業を学びます。スケジュールの立て方から商品の特徴まで丁寧に教えます。多くの知識やノウハウが吸収できる環境です。 【座学・OJT研修】 基本はOJTをベースとし、先輩に同行して専門知識やノウハウを学んでいきます。 また、並行して動画講習を受講し、座学で企業理解や商品知識の習得を行います。動画は繰り返し見られるため、じっくり学ぶことが可能です。 ▼ 【独り立ち】 独り立ちまでは最短で3カ月～約半年を見込んでいます。 その後も自信を持ってお客さま対応ができ、信頼関係を保てるまで、チームで丁寧にサポートします。
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- 【U・Iターン歓迎／直行直帰可／希望を考慮します】札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・松山・福岡・那覇のいずれか ＜週のスケジュール例＞ 月曜日に支社に出社していただき、商材ごとエリアごとにミーティングを行い、一週間のスケジュールを共有。 火～金は担当エリアの自治体へ、直行直帰で勤務していただきます。 【北海道支社】 北海道札幌市中央区北5条西6-2-2 札幌センタービル4階 【東北支社】 宮城県仙台市青葉区一番町1-2-25 仙台NSビル6階 【本部・関東支社・東京支社】 東京都江東区新木場1-18-11 【東海支社】 愛知県名古屋市中区錦3-10-33 錦SISビル6階 【関西支社】 大阪府大阪市中央区谷町3-1-9 MG大手前ビル8階 【中国支社】 広島県広島市中区三川町2-10 愛媛ビル・広島5階 【四国支社】 愛媛県松山市二番町4-1-2 【九州支社】 福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27 AIビル2階 【九州支社（沖縄事務所）】 沖縄県那覇市旭町116-37 沖縄県市町村自治会館3階 ※受動喫煙対策：あり（屋内原則禁煙／屋外に喫煙専用スペースあり）
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- ＜月収例＞ 月収34.6万円（主査ポジション／配偶者・未就学児の子2人の4人家族の場合） ＜月給＞ 月給23万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します ＜年収例＞ 年収490万円（33歳） 年収450万円（28歳） 年収400万円（26歳） ※残業代を含まない金額です ＼ POINT！／ ★役割に合わせた正当な評価 個人目標の達成度と、目標達成までのプロセスを両軸で評価しています。 役割と評価の軸の割合が連動しているため（新人はよりプロセスに評価の軸を置くなど）、納得感のある評価が受けられます。
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設立 2006年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業／未経験OK／営業開始2ヵ月で250万円のインセン実績有
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- ≪入社後は…≫ 2週間～1ヵ月程度かけて座学研修や商談に同席する研修を実施。何か分からないことがあれば、先輩やAIトレーナーに気軽に相談OK！ その後は、先輩のアシスタント業務をしながら実践的な知識を身につけ、営業デビューを目指しましょう！ ★いわゆる新規営業(テレアポや飛び込み)は一切行っていません。お問合せや既存顧客からご紹介いただいたお客様に向けた提案をします ≪ある先輩社員の1日の流れ≫ ▼出社後チームMTGで1日の流れを報告 ▼お客様からのメールへの返信 ▼資格試験に向けた勉強 ▼ランチ休憩 ▼商談 ▼お客様へのご連絡 ▼定時になったらすぐ退勤！ ≪商材が優れているから売りやすい！≫ 当社は投資用の不動産を「売る」だけでなく、お客様が投資を通じて十分な利益が得られるよう、売却のタイミングや買い替えのタイミング、確定申告のサポートなども行っており、お客様の満足度が高いのが自慢！評判が評判を呼び、問い合わせを多数いただいています。 ≪2年目で年収700～800万円、3年目で1000万円など高収入がえられるワケ≫ 商材が優れているだけでなく、当社ではお問合せや既存顧客からのご紹介が多いことから、入社後早い段階からお客様との商談に入れます。その結果、早期に受注につながるため、未経験者でも早くから高収入を得られるんです！ インセンティブも1件20～120万円と明確なので、やりがいにつながります！
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- 東京都新宿区新宿1-14-12 玉屋ビル3F ★新宿御苑駅からすぐ！通勤に便利です
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- ★2年目で年収700～800万円も可能◎ 月給27万円以上＋インセンティブ（20万円～120万円／1件成約）＋報奨金 ※経験やスキルを考慮し、優遇します ※上記月給は固定残業代25時間分（月6万円以上）と、業務手当（6万円）を含みます ※残業は基本ゼロですが、固定残業代は全額支給されます。超過した場合は全額支給。 ※試用期間は3～6ヵ月（初契約すればその時点で試用期間終了）。 試用期間中は月給24万円（固定残業代25時間分/月6万円を含む）となります。超過した場合は全額支給。 【年収例】 ■800万円／20代後半（入社1年半） ■1300万円／30代前半（入社3年） ■3000万円／40代前半（入社19年)
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設立 1968年
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従業員数
209名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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生産管理／福利厚生＆手当充実／年間休日120日／未経験歓迎
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- ＜お任せすること＞ ◆製品の在庫管理 お客様からの受注をもとに、製品の在庫数などを社内システムに入力します。 ◆製品の調整 在庫をチェックし、製造日が古いものは棚の前方に出して出荷しやすくするなどの調整を行います。 ◆トラブル発生時の現地確認 製品の在庫に関するトラブルが発生した際、必要に応じて現地にて確認作業を行います。 ☆デスクワークがメイン！ システムへの入力や確認などの作業が8割、現場での作業が2割程度です！ ＜1日の流れ（一例）＞ 午前：メールチェック、トラブルの報告があれば対応 ～お昼休憩（無料の社員食堂があります！）～ 午後：納入調整に使われる品番の管理、必要に応じて納期調整 ＜入社後は？＞ 入社後はまず先輩スタッフが業務についてイチからレクチャー！ 2カ月程度で業務の流れについてひと通り覚えられるスタッフがほとんどです。 知識や経験がなくても、まったく問題なし◎ また、入社後にいくつか研修があり、実際の製品を触りながら業務について学ぶことができます。 未経験からスタートしたメンバーもたくさんいるのでご安心ください。
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK】 本社／愛知県豊田市西中山町丸根25番地1 ＜アクセス＞ 愛知環状線「四郷駅」から「とよたおいでんバス2 豊田・小原線（上仁木行き）」バスに乗り、「山の田」で下車（乗車時間7分）、バス停より徒歩5分 ※U・Iターン歓迎！ ※マイカー通勤OK・駐車場あり ※勤務地の受動喫煙対策：あり
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- 月給21万円以上 （月20.5日勤務の場合）※日給月給制 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。
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品質保証／未経験歓迎／福利厚生＆手当充実／年間休日120日
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- ＜お任せすること＞ ◆品質不良の未然防止対策 製品の仕入れ先に伺い、工程に品質不良が起こる可能性がある箇所がないか確認します。 過去に不具合が出た事例をもとに工程がないかチェックし、品質不良につながる可能性がある場合は、作業書と実際の作業内容を照らし合わせて正しい工程かどうか調べます。 必要に応じて、仕入れ先の担当者と話し合いながら工程の改善などを行います。 ◆不良品の対策・管理 不良品が出た場合、問題点を吸い上げて対策をまとめ、報告書を作成します。 また、不良品が発送中の製品に紛れていたり、お客様に納入されていたりしないか確認します。 ◆製品の検査 仕入れ先で検査を終えた製品について、検査項目に沿って検査します。 ＜1日の流れ（一例）＞ 午前：仕入れ先と電話やZoomなどでやりとりし、担当製品ごとに不良品の対策 ～お昼休憩（無料の社員食堂があります！）～ 午後：現地調査の計画（必要に応じて）、お客様からの問い合わせ対応 ※日勤の場合は検査業務はほとんどありませんが、夜勤の場合は検査業務が発生します。 ＜未経験でも安心な理由！＞ 入社後はまず3カ月から半年、先輩スタッフがマンツーマンでレクチャー！ 一緒に作業をしながら業務を覚えていくことができるので、知識や経験がなくても大丈夫です。 また、入社後にいくつか研修があり、実際の製品を触りながら品質保証業務について学ぶことができます。 未経験からスタートしたメンバーもたくさんいるのでご安心ください。
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK】 本社／愛知県豊田市西中山町丸根25番地1 ＜アクセス＞ 愛知環状線「四郷駅」から「とよたおいでんバス2 豊田・小原線（上仁木行き）」バスに乗り、「山の田」で下車（乗車時間7分）、バス停より徒歩5分 ※U・Iターン歓迎！ ※マイカー通勤OK・駐車場あり ※勤務地の受動喫煙対策：あり
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- 月給21万円以上 （月20.5日勤務の場合）※日給月給制 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。
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設立 2006年
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従業員数
2,053名
- 平均年齢 33.0歳
求人情報 全21件
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空港オペレーションスタッフ／未経験歓迎／昨年賞与5か月分実績
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- ＿＿＿ Q.どのような仕事ですか？ ￣V￣￣￣ A.積み荷のコントロールや機長への情報提供を通して安全な運航を支える業務です。 …具体的には… ◆ロードコントロール業務（ウェイト&バランスやロードプラン作成など） ◆オペレーションコントロール業務（空港会社などへの連絡や調整、出入国に関する業務など） ◆マネージャーへ業務状況やイレギュラーの報告、対応 ◆社内・カスタマーのマニュアルとドキュメントの管理、更新 などをお任せします。 ＜ウェイト & バランス業務について＞ 乗客や貨物、手荷物の重量を確認し、積み込む場所や順序を決定。重心位置を調整して飛行機のバランスを保つ、フライトに欠かせない業務です。 ＿＿＿ Ｑ.未経験でも大丈夫ですか？ ￣V￣￣￣ Ａ.ほとんどの社員が未経験スタート！手厚い研修システムが整っていますので、ご安心ください。 ◆ロードコントロール業務の研修・トレーニング └1～2週間程度の座学研修で、飛行機の仕組みやメーカーごとの構造の特徴、計算時に留意する点や算出方法などを学びます。 ◆スキルチェック └航空会社ごとに設けられているスキルチェックを経て、現場に入ります。最初は航空会社1～2社程度を担当し、徐々に担当社数を増やしていきます。 ＿＿＿ Q.キャリアパスについて教えてください！ ￣V￣￣￣ A.キャリアチャンス（社内公募）制度を設けています。 幅広い航空サービスを展開している当社では、オペレーションスタッフのマネジメントを目指す他にも、トレーニングセンターのマネージャーや空港支店長など、さまざまなポジションに挑戦することが可能です。あなたの「挑戦してみたい」という意欲を実現できる環境が整っています。 ◆スイスポートジャパンについて◆ 世界最大級のシェアを誇るグランドハンドリング企業で、あらゆる航空サービスを提供できるワンストップサービスが強みです。丸紅グループの安定基盤のもとで、日本全国に事業を展開。活動拠点を増やしながら成長を続けています。
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- 各国際空港オフィス内（新千歳・成田・羽田・中部・関西・福岡・那覇） U・Iターン歓迎／住宅手当・借上社宅制度／家賃補助7割会社負担制度あり 【初任勤務地】最大限考慮いたします （※近年の実績では、ほとんどの方が希望勤務地で勤務しています） ■新千歳空港（北海道千歳市）★積極採用中！県外からの応募も歓迎！ ■成田国際空港（千葉県成田市） ■羽田空港（東京都大田区） ■中部国際空港（愛知県常滑市） ■関西国際空港（大阪府泉佐野市） ■福岡空港（福岡県福岡市） ■那覇空港（沖縄県那覇市） ※6カ月～1年の支店間出張と、転居を伴う転勤の可能性があります（転勤手当あり） ※公共交通機関運行外の時間帯に出勤・退勤の場合はタクシー送迎（費用全額会社負担） ※マイカー通勤可能 ※空港内の駐車場に空きがない場合がございますので、予めご了承ください。 ※受動喫煙対策あり
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- ＼★昨年賞与実績 5か月分支給★／ ◎羽田空港支店 月給23万5000円～36万5000円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記月給額には、一律支給の地域手当（1万5000円）を含みます。 ◎成田国際空港・中部国際空港・関西国際空港 月給22万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ◎新千歳空港支店・福岡空港支店・那覇空港支店 月給18万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを十分に考慮して決定します ※あくまで最低支給額です。その後、随時昇給があります ※試用期間中（6カ月）も待遇は変わりません ＜モデル月収例＞ 月収24万5000円（基本給＋各諸手当）（入社2年目／一般職） 月収28万円（基本給＋各諸手当）（入社5年目／一般職） ※交通費は上記に含まず
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空港グランドスタッフ／未経験歓迎／語学が活かせる／賞与年2回
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- 「グランドスタッフ」として、空港内にて以下のパッセンジャーサービスをおこないます。 ■航空会社カウンターでのチェックイン・渡航書類確認・発券業務 ■手荷物紛失などの取り扱い業務 ■搭乗、到着ゲートでのご案内や誘導業務 ■スペシャルサービス業務（VIPや車椅子のお客さま） など ・…・…・…・…・ 語学スキルが活かせる ・…・…・…・…・ 30社以上の外資系大手航空会社と提携している当社では、おもに国際線におけるサポート業務を担当しています。 カウンター業務では、日本人だけでなく、様々な国のお客さまと接する機会が豊富！ なので、英語や中国語、韓国語などの語学スキルが活かせます。 ・…・…・…・…・ 得られる経験値がたくさん ・…・…・…・…・ 当社の魅力はなにより『様々な航空会社のカウンター業務に携われること』。 その背景には、世界最大級のシェアを誇るスイスポートインターナショナルの実績のもと、世界各国の航空会社からサービス提供のために沢山お声掛けをいただいています。 だからこそ、同じカウンター業務を行う上でも、当社で得られる経験値は無限大です！ ・…・…・…・…・ 入社後のながれ ・…・…・…・…・ あなたが担当する航空会社を決定します。 一緒に働くメンバーで約10名前後のチームを組み、あなたを徹底的にサポートします！ 航空会社により仕事の進め方が異なるため、入社後は担当する航空会社のルールを覚えるところからスタート。 未経験スタートの先輩社員も多く、着実にステップアップできる環境です♪ ◎1カ月の研修＋OJTあり ※詳細は下記「休日・休暇」欄下にてご紹介。 ◎業務に慣れてきたら3社～4社ほどの担当をします。
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- 各空港内（新千歳／東京／愛知／大阪／福岡／沖縄）いずれかの拠点での勤務 ★U・Iターン歓迎（借り上げ社宅制度・家賃補助7割会社負担制度あり） ★希望を最大限考慮します（ほとんどの方が希望勤務地で勤務しています） ★マイカー通勤可能（従業員専用駐車場あり） ※空港内の駐車場に空きがない場合がございますので、予めご了承ください。 ■新千歳空港／北海道千歳市 ★積極採用 ┗JR「新千歳空港駅」より直結 ■羽田空港／東京都大田区 └各線「羽田空港駅」より直結 ■中部国際空港／愛知県常滑市 └名鉄線「中部国際空港駅」より直結 ■関西国際空港／大阪府泉佐野市 ★積極採用 └JR・南海線「関西空港駅」より直結 ■福岡空港／福岡県福岡市 ★積極採用 └地下鉄空港線「福岡空港駅」より直結 ■那覇空港／沖縄県那覇市 ★積極採用 └ゆいレール「那覇空港駅」より直結 ＞＞★POINT 公共交通機関運行外の時間帯に出勤・退勤の場合は 会社が手配したタクシーもしくは送迎車にて送迎を行います。 ※6カ月～1年の支店間出張と、転居を伴う転勤の可能性があります（転勤手当あり） ※受動喫煙対策あり
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- ♪昨年度の賞与実績5か月分♪ ◎羽田空港 月給20万5000円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記月給額には一律支給の地域手当（1万5000円）を含みます。 ◎関西国際空港支店 月給19万5000円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ◎中部国際空港 月給19万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ◎新千歳空港・福岡空港・那覇空港 月給18万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを十分に考慮。 ※あくまで最低支給額です。その後、随時昇給あり。 ＜モデル月収例＞ 月収24万5000円（基本給＋各諸手当）（入社2年目／一般職） 月収28万円（基本給＋各諸手当）（入社5年目／一般職） ※交通費は上記に含まず
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設立 2004年
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従業員数
20,061名
- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全4321件
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品質保証エンジニア／愛知・会社都合転勤なし／未経験スタート可
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- ◆研修後、以下のプロジェクトに配属となります。 ●愛知県春日井市または、岡崎市～航空機および、自動車向けのACサーボモーターと傾斜用センサーの品質試験評価をメインとする業務 ■オシロスコープやマルチメーターを使用した電気効率測定 ■温度記録計を用いた温度評価 ■振動試験装置を使っての振動試験 ■試験業務内にてデータ入力・資料作成 ■関係部署とのミーティング参加等の連携業務 ※デスクワークと現場での業務の割合は「5：5」です ＜手厚いスキルアップ支援＞ 入社後はまず、導入研修からスタート。社内システム、ビジネスマナー、キャリアの目指し方、自己理解に加え、現場で求められる基礎的なスキルを習得できます。 ◆元エンジニアの社員が研修を企画 エンジニアとして経験を持つ社員が企画・講師を担当。未経験者向けであれば「難しく思わないように」という工夫を入れ「自分ならこうやって学びたかった」という視点で行います。 ◆経験を重ねてもずっとスキルアップを 当社は未経験者向け・経験者向けの両方の研修を用意。経験者向けであれば営業と連携し、市場で需要が高まっているスキルをいち早くキャッチし、その内容を研修に組み込んでいます。 ☆ココもPOINT☆ ◆取引先は約5100社！大手メーカー多数 ◆機電系の技術者派遣の部門としては、国内最大級の規模！ ◆豊富な案件から、あなたの希望に合ったプロジェクトへ配属 ◆400種類以上の研修×選任キャリアアドバイザーが、『あなたの理想のキャリア』を支援
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- 【愛知県／会社都合転勤なし】社宅あり（単身用・家族用あり）／引越費用全額支給 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ42F ＜アクセス＞ JR各線「名古屋駅」より徒歩8分 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担（規定あり） ※借上社宅制度あり（単身・家族で利用可） ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
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- 月給23万5000円以上+賞与年2回＋各種手当支給
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ものづくりエンジニア／東京・会社都合転勤無／未経験から挑める
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- ◆研修後、以下の【1】～【3】いずれかのプロジェクトに配属となります。 【1】東京都港区～工場・ビル向け電気設備（太陽光・空調含む）の設計・提案・見積もり作成 ■設計図の作成（CAD使用） ■見積もり作成 ※ご経験によっては提案・打ち合わせ業務もお任せします 【2】東京都大田区～防衛省向け搭載機器の機構設計（既存製品＋新規開発） ■機構設計業務（3D CADソフト「Creo」使用） ・既存製品の改良 ・新しい製品の開発 ■試験・評価 ※チームで協力しながら仕事を進めます 【3】東京都大田区自動運転トラックのテストオペレーター ■テスト中のデータ収集・記録 ■試験結果のレポート作成 ■テストドライバーとの連携・調整 ■外出・出張を伴う業務（全国各地） ※2028年まで続く長期プロジェクトで、安定した就業が可能です ＜手厚いスキルアップ支援＞ 入社後はまず、導入研修からスタート。社内システム、ビジネスマナー、キャリアの目指し方、自己理解に加え、現場で求められる基礎的なスキルを習得できます。 ◆元エンジニアの社員が研修を企画 エンジニアとして経験を持つ社員が企画・講師を担当。未経験者向けであれば「難しく思わないように」という工夫を入れ「自分ならこうやって学びたかった」という視点で行います。 ◆経験を重ねてもずっとスキルアップを 当社は未経験者向け・経験者向けの両方の研修を用意。経験者向けであれば営業と連携し、市場で需要が高まっているスキルをいち早くキャッチし、その内容を研修に組み込んでいます。 ☆ココもPOINT☆ ◆取引先は約5100社！大手メーカー多数 ◆機電系の技術者派遣の部門としては、国内最大級の規模！ ◆豊富な案件から、あなたの希望に合ったプロジェクトへ配属 ◆400種類以上の研修×選任キャリアアドバイザーが、『あなたの理想のキャリア』を支援
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- 【東京都／会社都合転勤なし】社宅あり（単身用・家族用あり）／引越費用全額支給 【本社】 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F ＜アクセス＞ JR各線「東京駅」より徒歩2分 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担（規定あり） ※借上社宅制度あり（単身・家族で利用可） ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
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- 月給23万5000円以上+賞与年2回＋各種手当支給
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設立 1976年
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従業員数
240名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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食品のルート営業／未経験歓迎／土日休み／月給25万円以上
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- ■生活に身近な『食品』だから未経験でも提案しやすい。 自社で開発・製造したお弁当・サンドイッチ・冷凍食品の提案営業をお任せ 新商品やリニューアル商品を季節や行事に合わせて企画提案します。 「なぜこの商品が今、合うのか」をデータと試食サンプルで説明、売れ筋の入れ替え提案、フェア連動、陳列位置の最適化など、小さな改善を積み上げる営業です。 身近な商材なので、未経験の方でもイメージしやすく会話が広げやすいのが特徴です。 ■取引先は？ 1都3県にあるスーパーやカフェ、百貨店、高速道路のSAなど。大手既存顧客が大半です。 社用車でルート営業を行っていただきます。 ＼当社のココが面白い！／ ★POINT①：商品（新商品・リニューアル）の提案 平均して月に5～7アイテムの新商品やリニューアルがあります。 これまでの取引実績を元に、季節や年中行事に合わせて提案します。 自分が提案した商品を街中で見かけることも！ ★POINT②：未経験からでも活躍できる研修制度 まずは、食品知識をつけるところからスタート！ 入社後、自社商品の製造ラインでの現場研修を2～3週間を通し、食品知識を直に学んでいただきます。 その後、営業研修が始まります。先輩社員に同行し、既存の得意先へのルート回りを中心に仕事の流れを覚えます。 未経験入社も多く、ゼロからでも活躍できる環境です！ ★POINT③：充実の社割制度 自社の味を知ってほしい！だからこそ当社ではお弁当をなんと ”100円" で販売！！ 家計にも優しく、社員のほぼ全員が利用しています。 ※さらに詳細は『給与欄』『福利厚生欄』をご確認ください。 ※新規営業は当社からアプローチすることはなく、ホームページからの反響や既存のお客さまからのご紹介がほとんどです。 ※個人ノルマはありません。営業部としての目標金額はあるので、それに向けてメンバーで力を合わせてがんばりましょう。
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- 【転勤なし／車通勤OK（ガソリン代支給・駐車場完備）】★さいたま市見沼区の本社勤務となります 埼玉県さいたま市見沼区卸町1-51（本社） ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤可（ガソリン代支給・駐車場完備） ※転勤の心配がないので腰を据えてルート（提案）営業のスキルが磨けます ＜アクセス＞ ・東武アーバンパークライン「岩槻駅」より車で5分 ・JR宇都宮線「東大宮駅」よりバス乗車15分 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
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- ■月給25万円～35万円（固定残業代含む） ★給与は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月4万～6万円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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食品の企画・開発／月給28万円以上／土日休み／社食30円
- NEW
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- 新商品のアイデア出し、試作、仕入れ、製造現場への連携などをお任せします◎ 【主な業務】 商品企画スタート。 取引先である百貨店などから「こんな商品が欲しい」とのご要望をいただき、アイデアを練ります。 ▼ 原材料メーカーとの商談にて食材・仕入れ・選定。 自身で直接商談を進めて選定できます！ ▼ 試作サンプル作成。 素材や調理方法を検討し、自分で調理を行います。 ▼ 試食・改良。 取引先にサンプルを試食していただき、味・見た目・材料・予算などを相談します。営業に同行して打ち合わせやプレゼンを行うことも。 ▼ 承認・生産体制の整備。 試作～試食～改良を繰り返し「これだ！」という商品が完成したら、レシピを現場へ伝えて製造ラインに落とし込みます。 ＜POINT！＞ ★自由度高く、幅広く取り組める環境♪ 使用する食材に制限はなく、アイデアを活かしきれる環境があります。 また、担当もサンドイッチからお弁当、冷凍食品まで幅広いです。 一つの商品を丸ごと自分で開発できる面白さが味わえますよ！ 開発期間は1カ月から、長いと半年ほど掛かるものも。 一人8品ほどを同時進行して担当します。 ―――――― 【入社後の流れ】 ▼導入研修／約1カ月 まずは会社全体について知っていただくため、製造部門へ。商品が生まれるまでの過程を覚えていきましょう。 ▼OJT研修 企画部門の先輩に同行し、企画～製造までの流れを学びます。まずは取り組みやすい基本商品のアレンジからチャレンジ。3カ月ほどでのひとり立ちを目指していきましょう。 ☆チームで開発に取り組みますので、一人ですべてを抱え込む必要はありません♪ ☆社内での相談、取引先の要望を汲み取る、商品をプレゼンする…など、周囲とのコミュニケーションが活躍の秘訣です♪ ☆課長→次長→部長の役職順にキャリアUPしていけます。
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- 【転勤なし／車通勤OK（ガソリン代支給・駐車場完備）】★さいたま市見沼区の本社勤務となります 【本社】 埼玉県さいたま市見沼区卸町1-51 ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤可（ガソリン代支給・駐車場完備） ※転勤の心配がないので腰を据えてスキルが磨けます ＜アクセス＞ ・東武アーバンパークライン「岩槻駅」より車で5分 ・JR宇都宮線「東大宮駅」よりバス乗車15分 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
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- ■月給28万円～40万円（固定残業代含む） ★給与は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月5万円～7万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
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設立 2008年
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従業員数
330名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ホテルスタッフ／未経験・第二新卒歓迎／キャリアプラン充実
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- 《具体的な仕事内容》 ◎予約受付・管理 ◎チェックイン／アウト ◎会計 ◎接客・接遇 ◎清掃・クリンリネス 宿泊特化型、観光型、リゾートホテルと多様なカテゴリーの施設を運営。配属先によって携わる内容に多少違いはあるものの、ホテル運営のトータルスキルを身に付けて、充実した業界キャリアを築いていけます。 《バラエティー豊かなホテルコンセプト》 ■宿泊特化型ホテル コートホテル（新横浜、水戸、新潟、旭川、福岡天神） ■観光型ホテル EN HOTEL（Shibuya・Fujisawa・Hamamatsu・Kyoto・Ise・Hiroshima・Hakata・Akita） ■リゾートホテル EN RESORT Grandeco Hotel、EN RESORT Re’cove Hakone、EN RESORT Kumejima EEF Beach Hotel、ホテルイーストチャイナシー 《入社後の流れ》 約3か月のOJTで予約受付・管理、フロント業務をマスターします。 ◎Step1 会社概要やホテルのコンセプトをお伝えしビジネスマナーや敬語など接客の基本的な研修 ▼ ◎Step2 チェックイン・チェックアウトができるようにまずはロールプレイングで練習 ▼ ◎Step3 先輩とペアになってホテルスタッフデビュー！ 《将来のキャリアパス》 目標と主要な成果を評価するOKR（Objectives & Key Results）を取り入れた人事考課で、社歴や年齢に関係なくキャリアアップのチャンスに恵まれています。 ホテル運営スタッフから副支配人に、その後は支配人やSVのほか、企画やマーケティングで活躍することも可能です。
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- 全国展開する17のホテルから希望に応じて勤務可♪ ◎コートホテル旭川／北海道旭川市 ◎EN HOTEL Akita／秋田県秋田市 ◎EN RESORT Grandeco Hotel／福島県耶麻郡 ◎コートホテル水戸／茨城県水戸市 ◎EN HOTEL Shibuya／東京都渋谷区 ◎コートホテル新横浜／神奈川県横浜市港北区 ◎EN HOTEL Fujisawa／神奈川県藤沢市 ◎EN RESORT Re’cove Hakone／神奈川県足柄下郡 ◎コートホテル新潟／新潟県新潟市中央区 ◎EN HOTEL Hamamatsu／静岡県浜松市中区 ◎EN HOTEL Kyoto／京都府京都市下京区 ◎EN HOTEL Ise／三重県伊勢市 ◎EN HOTEL Hiroshima／広島県広島市中区 ◎EN HOTEL Hakata／福岡県福岡市博多区 ◎コートホテル福岡天神／福岡県福岡市中央区 ◎EN RESORT Kumejima EEF Beach Hotel／沖縄県島尻郡 ◎ホテルイーストチャイナシー／沖縄県石垣市
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- 月給20万円～+賞与 ※支給額は前職給与を考慮して決定。 ※経験・スキルに応じて優遇します。
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設立 2003年
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従業員数
76名
- 平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
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事務系総合職／未経験歓迎／年休129日／土日祝休／研修充実
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- まずは下記いずれかの業務を幅広く挑戦していただきます！ その後、ご希望や適性に応じて本配属を決定いたします。 【●具体的には？】 ◎一般事務 ・請求書作成・管理 ・売上管理 ・書類作成・リサーチ業務 など ◎人事労務 ・採用業務（応募者対応・面接対応） ・広報業務（SNS運営、動画編集、自社サイト管理） ・勤怠管理・入退社対応 など 未経験スタートの先輩が9割以上なので、安心して一歩を踏み出せる環境です！ 是非、面接時に興味のある業務について教えてください♪ 【●入社後の流れ】 まずは座学研修（1日2～3時間×約1カ月）で、業界知識やビジネスマナーを習得。 並行して、業務については配属先の先輩社員のOJTを通じて実務を学びます。 未経験の方でも、段階的にスキルアップできる仕組みが整っています！ 【●この仕事のPOINT】 ◎ コミュニケーションが重要 他部署の社員や関係各所と連携しながら業務を進めていくため、日頃からスムーズなコミュニケーションが大切です。信頼関係を築き、共に業務を進める仲間として対応していきましょう！ ◎ 幅広い事務スキルを伸ばせる 単なるサポート役ではなく、新規事業にも積極的に取り組み、中心メンバーとして活躍することも可能です！新たな気づきや学びを得られることが多いので、日々成長を実感していきたい方にはピッタリな職場環境です。 ◎ ワークライフバランス抜群 「完全週休2日制（土日祝休み）」「年間休日129日」「残業月20h程度」とメリハリをつけながら働けるのも大きな魅力。チームで協力しながら業務を進めているので有休取得もしやすく、プライベートも大切にできます！ ◎ ライフイベントを経ても続けやすい 社員の産休・育休取得率が100％の当社。柔軟な働き方で、育休から復帰して活躍中のメンバーも多数います。さまざまなライフイベントを経てもキャリアを継続できる環境が整っています。
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- 【転勤なし】東京都大田区蒲田本町1-2-5 ネクストサイト蒲田ビル4F ※郵便局の隣にあるキレイなオフィスビルです！ ※千葉、埼玉、神奈川（横浜・川崎）から通っている社員もいます！ ＜アクセス＞ JR京浜東北線・東急多摩川線・東急池上線「蒲田駅」より徒歩8分 京浜急行線「京急蒲田駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給24万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月38時間分を、月5万5,700円～支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※年4回、昇給の機会があります！
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設立 1973年
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従業員数
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- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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マンション意匠設計／経験者は大歓迎／残業0の働き方も可
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- 【★具体的な仕事の流れは…】 ▼施主様との打合せ ▼基本設計・実施設計（使用CADはJW_WIN） ▼申請業務 ▼工事監理 プロジェクトを一貫して手掛けることとなります。分業する傾向にある大手ゼネコンの建築士とは一味違うやりがいを感じられる上、自分のこだわりや思想を一貫して実現させられる仕事スタイルです。 【★担当するのは？】 （1）大手ディベロッパーの依頼に基づく各種案件（2）自社ブランドマンション…どちらかです。 （1）の場合はディベロッパーの想いを汲み取りながら、設計を進めることが求められます。（2）の場合は比較的自由度が高く、あなたのオリジナリティを追求しやすいです。 【★手掛ける建築物は？】 マンションが中心で、そのほかホテルやオフィスビルも手がけます。そのほとんどが100年先のミライにも残るRC構造の建築物。子や孫の世代にも影響を与える仕事だと言えます。 【★エリアは？】 大阪・兵庫・京都など京阪神の都心部が中心です。
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- 西中島南方駅から徒歩2分の大阪本社での勤務となります。 本社／大阪府大阪市淀川区西中島4-7-4 新大阪生原ビル7階 ※転勤の可能性はありません。 ※U・Iターン歓迎
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- 【モデル年収例】 ＜1＞790万円（月収47万円＋賞与＋残業手当） ※40歳・マンション意匠設計経験10年 ※残業（月平均20時間）ありの場合 ＜2＞700万円（月収47万円＋賞与） ※40歳・マンション意匠設計経験10年 ※残業なしの場合 【建築設計経験者（5年以上）】 ■月給40万円～70万円＋賞与＋別途手当（資格・残業手当など） ※上記、経験・能力を考慮し、弊社規定により優遇します。
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設立 2008年
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従業員数
399名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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施工管理／未経験可／年収460万円～／年休123日／土日祝休
- NEW
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- ＼経験者も未経験者も大歓迎！／ ■経験者の方 土木施工管理技士（1・2級）をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。 再雇用制度等も整っておりますので、安心してご入社ください。 ■未経験者の方 資格は入社してから取得も可能です！ 資格取得支援制度を利用して多くの社員が積極的に資格を取得しています！ ◎具体的な業務◎ ￣￣∨￣￣￣￣￣￣ 各水道施設・工事現場にて施工状況の確認を行い、発注者（各水道事業体）へ写真を添付した資料を作成～状況報告までを行います。 例えば… ・設計通りか ・正しい材料を使用しているか ・安全に工事ができているか など ▼現場は1日に複数箇所回ります。 ▼プロジェクト（1年単位）が終了するまでは、原則同じチームで業務を行います。 ※チームはおおよそ3～5名です。 ◎不安払拭！Q＆A◎ ￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣ 【Q】力仕事はありますか？ 【A】心配ありません。発注者（各水道事業体）を支援する業務で現場マネジメントが中心となりますので、体力的な負担も大きくありません。 【Q】企業の安定性って？具体的に知りたい 【A】当社は人々の暮らしと水道をつなぐ、大阪市水道局100％出資の水道のプロフェッショナル・カンパニーです。 大阪を中心とする市役所などの業務を請け負い、安定した業務を確保できています。さらに、基本的には土日祝日休みで、年間休日も123日と業界内でも高い数字となっています！ 【Q】水道工事経験者です。どういうスキルが活かせますか？ 【A】地域の各水道施設、工事の状況管理が主になります。仕事の内容がわかるのは大きな強みです。発注者を支援する立場からご活躍できます！資格は問いませんので、これまでのスキルを最大限に活かして仕事をして欲しいと考えています。
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- 【基本的には大阪府内と大阪府近郊での勤務】 ★転居を伴う転勤なし ★自宅から通勤可能な範囲での配属を予定しています 【委託元】 大阪市、大阪広域水道企業団、大阪府下や近隣府県自治体の水道事業体 【常駐先】 常駐先は大阪府内・大阪府近郊のみ ＜本社＞ 大阪府大阪市阿倍野区旭町1-2-7 あべのメディックス1106号 JR天王寺駅から徒歩2分 奈良県奈良市法華寺町264-1 新大宮駅から徒歩12分 大阪府藤井寺市小山5-4-47 藤井寺駅から徒歩16分 大阪府泉大津市我孫子147-1 和泉府中駅から徒歩15分 大阪府守口市八雲北3-37-31 大日駅から徒歩17分 大阪府交野市私市2-24-1 河内森駅から徒歩3分 大阪府富田林市甲田3-2-3 川西駅から徒歩1分 大阪府大阪市西区南堀江3-14-32 桜川駅から徒歩5分 大阪府和泉市伏屋町5-1-15 光明池駅から徒歩12分 大阪府茨木市舟木町15-13 茨木市駅から徒歩4分 大阪府高石市加茂4-1-1 富木駅から徒歩13分
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- 月給26万2000円以上＋賞与年2回（昨年度実績4.35カ月分）＋各種手当 ※経験・能力などを考慮し優遇します ※時間外手当は別途支給します
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管路保全業務の管理／未経験歓迎／賞与実績4.3カ月／土日祝休
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- 【メイン業務】 ★窓口対応 工事業者さんが提出される届け出書の受付、書類の確認、回答書の交付をするお仕事です。 マニュアルに沿ってお仕事を進めていただければOK！ 1日あたりの業務量は約10件程度、所要時間は1件あたり約10分～20分程度。 受理が終了したら、データとして取り込む作業などに移ります。 ★人員の管理業務 窓口対応とは別に、チームのリーダーとして、3～4名の契約社員をまとめるお仕事もお任せします。 具体的には、仕事の割り振り、労務管理など「人」にまつわる管理業務がメイン。 チームリーダーとしての責任感が肝となります。 ＜こんなお仕事もお任せします＞ ☆現場の巡回（1週間のうち2日程度） 自動車で片道30分以内の現場を、1～3カ所巡視いただきます。 持ち運び可能な機械の操作をお願いすることもありますが、作業内容はいたってシンプルです。 ☆工事現場の立ち合い（2カ月に1日程度） 工事の進捗や、工事内容に問題がないかをチェックいただきます。 工事は、人通りの少ない時間帯での実施となるため、夜間や休日に勤務いただく形になります。 ですが発生頻度は少なく、超過勤務手当を支給or振替休日の取得も可能ですので、ご安心ください。 ＼ポイント／ ◎5カ月の研修期間あり ご入社後は、水道局内での座学や実技研修、OJT研修などを受講いただきます。 詳しくは、下記「充実の研修制度について」箇所をご覧ください！ ◎8割がデスクワーク 水道局での受付作業や、人員管理などの事務業務をメインにお任せします。 現場での作業は少なく、「オフィスワーク」のイメージが近しいです。 ◎受付業務はマニュアルをご用意 「許可申請」というと難しく感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、マニュアルがあるので安心！ イレギュラー対応もほぼ発生せず、精神的な負担も少ないこともポイント◎ ◎局員の方にすぐ質問できます 水道局内で働いていただくため、周りには常に局員の方がいらっしゃる環境です。 分からないことや不安なことがあれば、遠慮なくお声がけください。
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- 【大阪市／転居を伴う転勤なし】 大阪市内にある東西南北、いずれかの水道センターにてご勤務いただきます。 勤務地は、希望やお住まいを考慮して決定する予定です。 ■東：大阪府大阪市都島区都島本通4丁目12番4号 ■西：大阪府大阪市西区南堀江4丁目12番26号 ■南：大阪府大阪市東住吉区南田辺3丁目2番1号 ■北：大阪府大阪市淀川区新高1丁目6番19号 ※受動喫煙防止対策：あり
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- 【月給】21万6700円～＋各種手当＋賞与2回（2024年実績4.35カ月分） ※時間外手当は別途支給
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設立 2008年
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従業員数
18名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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管理STAFF／未経験OK／年休120日・賞与2回／待遇充実
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- 《具体的には》 〇書類作成・管理、経費精算など 〇荷物の受け取りや郵送対応 〇届出書や作業員名簿の作成・提出 〇健康診断の管理業務 〇スタッフのスケジュール管理 〇簡単な資料作成・アポイント確認 ★基本的なフォーマットが用意されているため、PCの基本操作ができればスムーズに業務を進められます。
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- ・埼玉県さいたま市桜区田島3丁目3-12
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- ★月給21万9千円～＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※残業代は全額支給いたします。
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設立 2008年
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従業員数
205名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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施工管理／年休125日／土日祝休み／月残業20時間以下
- NEW
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- ゼネコン・プラントから受注した全国各地のプロジェクトから、最も希望に近い案件をお任せします。 【配属先・案件の候補】 ■建設：共同住宅・オフィスビル・商業施設・医療福祉施設・公共施設・工場 ■土木：道路・上下水・造成・ダム・河川・橋梁・造園・港湾 ■設備：各種建造物の空調設備・換気設備・給排水衛生設備・給湯設備 ■電気：各種建造物の一般電気内線・自動制御設備・防災設備・消化設備 ■プラント：配管・機械・機器据付・電気計装・電気設備 ※基本的に自宅・寮から車・電車などで60分以内に通える現場に配属します。 【営業担当が親身になってプロジェクトを選定！】 「長期スパンの案件で働きたい」「最新技術を学べる工事に挑みたい」「大規模案件でマネジメント力を伸ばしたい」などのご要望をしっかりヒアリング、希望に沿った案件をアサインします！ さらに配属後も、担当営業（各営業所の所長）が一貫して対応、就業環境の向上と改善に向けて動きます。 【将来、歩めるキャリアについて】 ■元請（施工主と直接やりとり）としてゼネコン業務に携われる「建築事業部」へ ※2015年に「特定建設業許可」を取得し、元請の立場でプロジェクトを動かせるようになっています。 ■社内の人材紹介サービスを活用して大企業に移籍 ※大手ゼネコンの正社員として移籍した社員もいます。
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- 各営業所が管轄する日本全国の現場（派遣先） ※自宅・社員寮から通勤60分以内が基本 ※日本全国に現場がありますので気軽にご相談ください。 ※U・Iターン歓迎（転居に伴う住居関連の相談もOK） ■千葉営業所 千葉県千葉市中央区本千葉町1-1日土地千葉中央ビル9階 ■東京営業所 東京都新宿区西新宿7-1-12クロスオフィス新宿307 ■横浜営業所 神奈川県横浜市中区本町6-52本町アンバービル7階 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル2階 ■大阪営業所 大阪府大阪市東淀川区東中島1-18-22新大阪丸ビル別館8階 ■広島営業所 広島県広島市中区基町11-10合人社広島紙屋町ビル 8階 ■北九州営業所 福岡県北九州市小倉北区米町1-2-26日幸北九州ビル4階 ■福岡営業所 福岡県福岡市博多区博多駅東1-13-9いちご博多駅東ビル7階
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- 月給28万円～50万円+各種手当+時間外手当全額支給 ※経験・年齢・能力・前職の給与などを考慮の上で決定いたします。 【1級施工管理技士の資格・現場実務経験10年以上】 月給40万円～50万円以上（残業代別途支給） 【2級施工管理技士の資格・現場実務経験5年以上】 月給35万円～40万円以上（残業代別途支給） 【現場実務経験3年以上】 月給32万円～35万円以上（残業代別途支給） 【現場実務未経験者】 月給28万円～32万円以上（残業代別途支給）
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設立 1999年
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従業員数
70名
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求人情報 全3件
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ITエンジニア／前給以上保証／会社本位の配属・帰社日なし
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- ＼まるでフリーランス！みたいな自由な働き方／ ◆毎日の日報や帰社日なし ◆案件決定権は100％エンジニア／会社本位の配属なし！ ◆人事も営業も全員が味方で気軽に相談できる ◆原則定時退社（残業はあっても1日1時間以下） ◆完全週休2日（土日祝）／年間休日125日 【◆プロサポートの“想い”】 「望まない案件への参画を強制されている」 「人間関係が悪く、仕事が辛いと感じる」 「残業が多く、心も体も疲れ切っている」 そんな状況なのに、社内に相談相手がおらず、辛い思いをしている方に何人もお会いしてきました。 ――環境を変え、再びエンジニアとしての楽しさを取り戻せるように。 プロサポートは、“エンジニア最優先”の環境を追求しつづけています。 【◆1000件以上の案件から、あなたにピッタリなプロジェクトを選べる】 Web／オープン系や組込み／制御系のアプリ開発からソフトの評価・テストまで多彩な案件があります。 あなたの希望する案件にチャレンジしていきましょう！ ＜Web／オープン系開発＞ ・製造業向けOutSystems開発（Java・PL/SQL） ・文教系向けシステム開発（C#・SQL Server） ・ディーラー向け配車システム開発（C#） ・鉄道系運行管理ソフト開発（VB・Net） ＜制御／組込み系開発＞ ・大手自動車メーカー向け車載ECU制御ソフト開発（C ） ・OA複合機制御システム開発（C++） ・遊技機メーカー向けシステム開発（C） ＜テスト・評価＞ ・車載ECUの評価・テスト ・カーナビソフトの動作検証 ・SSDの評価・テスト ☆PL、PMにも挑戦可能！ ☆「リモート案件がいい」「家の近くがいい」「チームで参画できる案件がいい」 など、どんな希望でも聞かせてくださいね！ （やりたい仕事が見つからなければ、僕たちが新しく案件を取ってきます！ by営業）
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- 【 東海三県のプロジェクト先 】 ■転勤なし ■全案件の２～３割はフルリモート・リモート案件 ■U・Iターン歓迎 【 プロジェクト先 】 名古屋市内、三河地区、岐阜市、三重県北勢地区など、東海エリアのみ 【本社】 愛知県名古屋市中区栄2-11-7 伏見大島ビル501 ＼U・Iターン歓迎／ 入社に伴い遠方からの引越が必要な方には、引越補助として最大20万円を支給します。 加えて住宅補助として、家賃の3割を会社負担！
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- 【前職給与以上を保証／平均20％以上UP】 月給26万円～50万円 ＋ 諸手当 + 賞与（年2回） ◎ 時間外手当は100％支給します ………………………………………… ■前職給与よりステップアップした金額でスタート！ 当社に入社し、月収で10万、年収で150万以上UPした方もいます。 さらに、各資格をお持ちの方には、入社3か月後に「MAX90万円」の資格手当（一時金）を支給します。 ↓ 詳しくは「福利厚生」の欄をご覧ください ↓ ＼経験年数に応じた【入社祝い金】あり！／ 入社3か月後、ご経験年数に応じて支給します。 ◎1年～20年…10万円 ◎21年～30年… 20万円 ◎31年以上…30万円 【年収例】 ・年収400万円／社歴3年／25歳（月給26万円＋手当＋賞与） ・年収500万円／社歴7年／30歳（月給33万円＋手当＋賞与） ・年収600万円／社歴12年／35歳（月給40万円＋手当＋賞与） ・年収730万円／社歴15年／45歳（月給50万円＋手当＋賞与）
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設立 2003年
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従業員数
240名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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初級エンジニア／未経験からITスキルを学ぶ！マンツーマン研修
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- 【未経験からプロのエンジニアへ！安心の教育プログラム】 ★基礎から学べる自社ITスクール ★マンツーマン研修でスキルアップ ★世界共通のIT資格を取得 ★チームでエンジニアデビュー 未経験から着実にスキルを磨き、5年後には一人前のエンジニアに成長できます！ ＜マンツーマン研修だから、安心！＞ 1対1で質問できるから、「こんなこと聞いていいのかな？」なんて心配ナシ！ITの基本はもちろん、電話の応対方法やメールの書き方など、ビジネスマナーから学べます。「研修についていけないかも…」なんて不安はありません！ ＜同期がいるから、心強い！＞ 毎月、入社タイミングがあるため、基本的に同期と一緒でのスタートです。20代の社員が多く、声をかけあって帰社し、リフレッシュルームでご飯を食べたり、ゲームを楽しんだり。みんな仲が良く、一体感を持って毎日を過ごせます。 【あなたのキャリアを全力サポート！】 ★ 年2回開催『資格マラソン』 CCNP相当の社内認定資格、LPIC、AWSなどキャリアアップに役立つ資格取得をサポート。資格手当を毎月支給しているので、モチベーションもアップ！ ★カフェのようにオシャレな自社ラボ完備 自習やチームでの学習に最適な空間で快適にスキルアップ！ ★2023年から英語研修スタート！ “IT×英語”で国際的なスキルを身につける絶好のチャンス！ 【半年ごとに昇給100％保証！】 ★昇給制度で成長をサポート 入社後3年間は半年ごとに必ず昇給！合計6回の昇給を保証。 評価制度が充実：スキルアップや成果が収入に直結！ ★手当も充実で安心のサポート体制 ・交通費全額支給 ・奨学金返還支援制度 ・住宅手当：家賃の2割を会社がサポート ・引越補助金制度 ・資格手当：1資格あたり月5,000円（最大30,000円）を支給！ 未経験でも安心して確実に成長できる環境で、理想のキャリアを実現しませんか？
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- ★リモートワークと出社のハイブリッド勤務が可能 ★転勤なし ★希望は最大限考慮 ■本社または東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先 ■本社／東京都新宿区高田馬場1-33-13 千年ビル3F 各線「高田馬場駅」戸山口より徒歩30秒 ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地
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- ■月給22万円～25万円＋住宅/資格手当＋賞与 ■定期昇給制度有り 半年毎に計6回(3年間)自動的に給与UP！ 安定してキャリアアップできます！ ※月給の金額は、年齢やスキルを考慮して決定 ※みなし残業代（20時間分／3万800円～）を含む。超過分は別途支給
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設立 2008年
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従業員数
23名
- 平均年齢 37.9歳
求人情報 全1件
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エンジニア／平均還元率91％／離職者0人／手当・福利厚生充実
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- 当社はインフラ・クラウドエンジニアが多く集まるスペシャリスト集団です。 AWSなどの主要クラウドサービスを中心にクラウド・インフラの領域で専門性を高めていけます！ インフラエンジニアはもちろん、運用保守・開発経験者が当社でスキルチェンジを果たし、 設計・構築を担うクラウドエンジニアとして活躍しています。 ・クラウドに携わってみたいけれど、自分のスキルで通用するのか不安 ・キャリアを変えたいけれど、どう進めて良いかわからない ――そういったお悩みに対し、当社では、段階的にスキルを身につけながら“理想のキャリア”に近づいていけるサポート体制を整えています。 --入社後のプロセス-- ◆経験少なめの社員は... eラーニングへの取り組み、もしくは先輩社員が参画しているプロジェクトにチームとして参加し、実務を通じて徐々にスキルを習得していきます。 クラウド設計・構築に必要な知識を現場での作業や丁寧なフォローアップの中で学んでいきます。 設計書の読み方や報告の仕方・ツールの使い方など、現場での基本動作も一からしっかりとレクチャーします。 ◆経験豊富な社員は... 経験や希望に応じて、要件定義や設計といった上流工程の案件をご提案。 スキルに応じてチームのリードや若手育成をお任せする場合もあります。 裁量を持って働ける環境で、さらなるキャリアアップを目指せます。 ----------------------- ★エンジニアの成長を最優先に スキルチェンジやキャリアチェンジを本気で応援する当社では、 あなたの「こうなりたい」に対して営業・経営陣が一体となって向き合います。 市場価値を高めたい、成長実感を得たい、収入を上げたい―― そんな想いを今こそ“現実”に変えてみませんか？ あなたの新しいキャリアを、私たちが全力でサポートします。
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- 【転勤なし／リモートワーク案件あり！】 東京都内、神奈川、千葉、埼玉の各プロジェクト先での勤務 ※会社への定期的な出社義務はなく、帰社日も設定されていません。 ※プロジェクト先への直行直帰が可能です。 ★全社員がリモートワークを併用、もしくは完全リモートで働いています！ ★関西や東海エリアのプロジェクトも豊富にあるため、各地域にお住まいの方も勤務可能です！ ≪アクセス（本社）≫ ・都営浅草線「宝町駅」より徒歩3分 ・都営浅草線「東銀座駅」より徒歩5分 ・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩4分 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩5分
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- 月給27万円～70万円 ※これまでの経験や能力・希望年収を考慮し決定します。「選べる給与形態」制度で給与と賞与のバランスを選んでいただけます！ ※上記金額には固定残業代（30時間分／4万1738円～）が含まれています。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。試用期間中は「契約社員」となります。給与や待遇に変更はござません。 ＼経験年数ごとの想定年収をご紹介！／ ★実務経験が「数年」の場合⇒「年収約480万円」 ★実務経験が「10年程度」の場合⇒「年収約580万円」 ★実務経験が「15年以上」の場合⇒「年収約700万円」 ※あくまで一例です。単価次第のため、これ以上の年収になる方もいらっしゃいます。
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設立 2008年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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企業のデジタル化を推進する法人営業／未経験OK／年休123日
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- ＜取り扱うサービス＞ ・マネーフォワード ・奉行シリーズ ・freee ・KING OF TIME など市場シェアトップクラスの商材が多数。 ＜仕事の流れ＞ ▼アポイント ▼商談・ヒアリング ▼ニーズに合う商材のご提案 ▼契約手続き ▼アフターフォロー ・『紙』を『デジタル』にしたい ・人事や経理作業を自動化したい ・手間を省いて事務作業をシンプルにしたい こうした企業様の声にお応えしてバックオフィス業務のデジタル化をご提案します。 ＼営業しやすい理由がある／ 会社が準備したリストや、コールセンター部隊が取得したアポイントを活用して効率よく商談を進められます。 さらに、ホームページからのお問い合わせや、グループとしてこれまでに繋がりのある3万社以上の顧客基盤があるため、顧客獲得の負担が少なく、提案に集中できる環境が整っています。 営業未経験の方でも安心して挑戦できます。
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- 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア41F
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- ■「総合職」の場合（転勤あり） 月給26万円＋インセンティブ ※上記金額には固定残業代（22時間分／3.8万円）が含まれています。超過分は別途支給致します。 ■「エリア総合職」の場合（転勤なし） 月給23.5万円＋インセンティブ ※上記金額には固定残業代（22時間分／3.4万円）が含まれています。超過分は別途支給致します。 ※入社後に総合職/エリア総合職の変更も可能
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設立 2008年
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従業員数
1,200名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全9件
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データ入力／在宅案件多数／未経験歓迎／医薬品関連／面接1回
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- データ入力、チェック作業のポジションの募集です！ 専門知識が無くても問題ありません。 業務に必要な知識はイチから教えていきます！ スキルに合わせたプロジェクトが多数有ります。 ■データ入力 専用システムを使って、薬の情報などを打ち込んでいきます。 ■データの回収、不備のチェック 医療機関などから取り寄せたデータの回収、不備のチェックを行います。 ■書類のファイリング 紙・PCデータ各種をルールに従いファイリングしていきます。 ■報告書作成 ひな型に必要事項を入力して報告書を作成します。 ■英語使用のプロジェクト 英語で情報の入力、翻訳などルールに従い入力をしていきます。 ＼＼丁寧なフォローあり！／／ 配属後も定期研修があり、不安なく働けます♪ 知識面、コミュニケーションなどフォローはお任せください！ また ◎在宅プロジェクト多数 ◎残業少なめ ◎産育休の取得実績率98% ◎土日祝休み など長く働ける環境を整えています！ 安定した業界で長期的に活躍できます。 医薬業界だから将来もなくならない仕事です。 一度身に付けた知識は、将来長く活かせます！
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- ■本社／東京都新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス5F 【転勤なし・首都圏で積極採用！リモート案件多数！】 各プロジェクト先例（東京23区内、横浜、大宮、千葉、その他) ※変更の範囲、上記を除く当社関連勤務地
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- ■月給24万円以上＋残業代全額支給 ※3ヵ月の試用期間があります。 入社後6ヵ月間は【月給23万円】となります。それ以外の待遇に変更はありません。
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総務労務／面接1回／年休125日／土日祝休／在宅勤務有
- NEW
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- 当社では企業規模も拡大し、バックオフィスの体制を強化しています。 役割も強化していきながら管理ができるチームとして会社を支えていきます。 今回は本社の総務課にて、給与計算・年末調整などの総務業務全般をお任せするポジション。 業務習得状況によりステップアップが可能です！ ◆具体的には… ………… ＜主な業務＞ ■入退社業務 入社書類の確認、社会保険の得喪や、住民税の手続き、システム入力など ■給与計算 給与計算を担当（80～100名分程度） ■年末調整対応 電子申請システムを利用した確認対応 ＜その他お任せする業務＞ ■安全衛生関連（健康診断、インフルエンザ補助金等） ■書類整理 ■電話対応 ■郵便対応 ■オフィス・備品・リース資産管理 など ＼Point！／ ………… ☆ワークライフバランスを重視した職場環境 年間休日も125日以上＆土日祝休みかつ、休みも取りやすい雰囲気のため有休消化率も80％超の働きやすさ！プライベートと無理なく両立できます。 ☆スキルアップや新たなステージへの挑戦 総務・労務の実務を幅広く経験できるのもアールピーエムならでは。経験や適性に応じてさまざまな業務に挑戦が可能です◎ グループ会社との連携や自らのアイディアで制度設計まで行うこともあり、従業員1000名超の企業運営を支える実感が得られます！ ◆入社後のサポート ………… ▼OJT研修 所属部署での実務を通じて、実際の業務に即したノウハウを丁寧に習得。 先輩社員は中途入社が多く、定期的に相談できる機会あり。 わからないことを聞きやすい風土が根付いています。 ▼マニュアル作成などの取り組み 働きやすい環境強化に向けて、業務マニュアル作成等に取り組んでいます。 随時ジョブローテーションなどを行い、総合力を高めながら、会社としても社員の働きやすさを大切にアップデートをしていきます。
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- 【新宿勤務／転勤なし／週1程度リモート可】■東京本社：東京都新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス5F ＜アクセス＞ 各線「新宿駅」南口より徒歩10分 ※地下道「0-1」出口より徒歩1分 ※原則出社 ※週1回程度リモート勤務可 ※受動喫煙対策／オフィス内禁煙
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- 月給28万円～38万円（固定残業代含む） ※経験・スキル・前職の給与を考慮して算定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万3800円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※残業代、交通費、出張日当は別途全額支給となります
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設立 2008年
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従業員数
180名
- 平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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採用コンサルタント／賞与年2回／年休127日／若手活躍中
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- 中途社員、アルバイト・パートの採用をしたい企業や飲食店などに対して、採用支援をお任せします。 《具体的なお仕事内容》 ▼採用課題のヒアリング ┗紹介やテレアポ・SNSからアポを獲得！ ニーズや採用課題を一緒に整理していきます ▼最適なサービスのご提案 ┗取り扱う商材は100サービス以上！ dodaなどの求人広告はもちろん、採用HPやAI動画なども提案可能！ その他：SNS広告／録画面接サービス 等 ▼求人原稿の制作 ┗掲載が決定したら、お客様への取材を実施。 取材内容をもとに原稿を作成します。 自社クリエイティブチームがあるため、求人に使用する画像や動画の制作も社内で完結！ ▼掲載中のフォロー ┗掲載がスタートしたら、お客様との定例MTGを実施。 効果が出ていなければ、データ分析のうえ改善提案をします。 採用して終わりではなく、その先の定着・活躍を目指している当社。 企業の採用活動に一貫して関われるのも、当社の魅力です◎ 一緒に、お客様から「選ばれるコンサルタント」へと成長していきましょう！ ★営業未経験の方も大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ 当社では中途メンバーの研修にも力を入れており、 入社後、何もわからないまますぐ業務に… なんてことはありません！ 【様々な研修を実施！】 ・基本的なビジネスマナー ・媒体／サービスについて ・ソリューション（提案）スキル ・AI活用技術 etc... 上記以外にも導入研修や画像・動画制作研修など、バリエーション豊かな研修をご用意しております！ もちろん、人材業界経験がある方にはどんどんお仕事をお任せしたいと思っておりますので、 是非最短でのスピード昇進を目指してくださいね！
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- ◆転勤なし(配属地希望制) ◆東京／大阪／名古屋／福岡のいずれか 【東京営業部】 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル11階 JR「新宿駅」南口改札より徒歩5分 都営大江戸線・都営新宿線・京王線「新宿駅」7番出口より徒歩1分 都営大江戸線「都庁前駅」A2出口より徒歩5分 【大阪支社】 大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル5階 各線「大阪駅」徒歩5分 大阪駅、梅田駅より地下直結 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビル7階 市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」 伏見地下街D出口より徒歩1分 【福岡支社】 福岡県福岡市中央区天神3-3-5 天神大産ビル6階 福岡地下鉄空港線「天神駅」徒歩3分 西鉄天神大牟田線「西鉄福岡（天神）駅」徒歩5分
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- 【年収例】 ★23歳 一般職(入社1年目)：年収376万円 ★26歳 リーダー職(入社2年目)：年収560万円 ★28歳 課長職(入社3年目)：年収790万円 ===== ＜東京＞ 月給25万5,000円～37万円+インセンティブ+賞与年2回 ＜名古屋・大阪・福岡＞ 月給25万円～36万5,000円+インセンティブ+賞与年2回 ※上記には固定残業手当を含みます。超過分は別途支給。 ＜固定残業手当＞ ∟東京（4万8,583円以上／30時間） ∟大阪・名古屋・福岡（4万7,630円以上／30時間） また、生涯設計手当（5万5,000円）も含みます。 └東京勤務の方は、一律支給の都市手当（5,000円）も含みます。 ※試用期間：6ヶ月（給与・待遇は変動なし） ===== 【各種手当例】 ◆営業手当 営業職には一律1万1,000円/月を支給 ◆住宅手当 ・本社 住居が会社から半径4km圏内にある場合、 最大3万円の住宅補助が支給されます。 ・支社 住居が会社から半径3km圏内にある場合、 最大2万円の住宅補助が支給されます。
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設立 2008年
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従業員数
85名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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アニメ制作進行／「メイドインアビス」等の有名作品／未経験OK
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- 最初はできる仕事からお願いします。慣れてきたら少しずつ各種業務をお任せしていきます。未経験の方は周囲のフォローを受けながら、ひとつずつスキルを磨いていけるのでご安心ください！ ＜主な業務内容＞ ■アニメーション制作における作品スケジュールの管理 ■アニメーターの募集、連絡業務 ■作画素材集め ■各カットの作業進捗管理 ■各工程の打合せやメンバー調整 など ＜経験のある方は、こちらから！＞ ■アニメーション作品全体の管理 ■監督、プロデューサーとの折衝 ■進行スタッフの管理、支援 ■アニメーターの確保、発注 ■スケジュール管理、調整 など 【キャリアステップ】 未経験の方は、研修で制作進行補佐の仕事をマスター。その後、先輩のフォローを受けながら制作進行として作品デビュー！制作進行の仕事は、アニメを納品するまでのすべての工程に関わる重要な職務です。 ここでキャリアと人脈をしっかり積み上げましょう。その先は、設定制作・制作デスク・プロデューサーや演出など、次の進みたい道へ。会社がしっかりフォローします。 近い将来制作デスクとなり、「私のアニメ」と言い切れる渾身のアニメを生み出してください！ 【働き方改革】 作業の分業化を進めており、制作ライン以外で制作を補佐する制作支援チームという心強い存在も！ また、月単位で納期や勤務時間を管理し、一人一人の負担が大きくならないよう努めています。
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- 【キネマシトラス／制作スタジオ】 東京都国分寺市（JR中央線・武蔵野線／駅近） ★転勤なし ★受動喫煙対策：分煙キャビンによる完全分煙
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- ■制作進行（未経験可） 月給25万3900円～35万円 ※上記に月45時間相当分の固定残業代を含みます（固定残業代：月6万5740円～月9万622円） ※45時間を超過した場合は、別途支給します ■制作デスク・デスク候補（目安：アニメ制作進行経験3年以上） 月給26万円～40万円 ※上記に月45時間相当分の固定残業代を含みます（固定残業代：月6万7400円～月10万3569円） ※45時間を超過した場合は、別途支給します ※前職・経験・スキル等を考慮して決定します（上記例以外もご相談ください） ※制作進行として豊富な経験をお持ちの方は、制作デスク・デスク候補として採用する可能性があります。 【年収例】 年収328万円／24歳経験2年 年収420万円／30歳経験6年
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設立 2008年
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従業員数
10名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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全員面接！地域密着の不動産営業／月給30万円～／年休120日
- NEW
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- ＜来店対応のみの完全反響営業！未経験から、プロの営業へ＞ 住宅購入を検討中のお客様に、最適な物件をご紹介する完全反響型の営業スタイルです。HPや不動産サイトを見て来店されたお客様に向き合い、将来を一緒に描く提案をします。 ▼POINT ◎飛び込み・テレアポなし ◎成約率の高い来店型営業 ◎未経験でも入社2カ月以内に初成約の実績多数 ◎月間反響は約300件（50件／人） ▼入社後の流れ 不動産の基礎知識から学び、ロールプレイングや先輩との同行などを通じ、徐々に実務へ。ひとり立ちの目安は約3カ月。焦らず、着実に成長できます。 ※詳しくは【ひとり立ちまでの流れ】をご覧ください。 ▼仕事の流れ ◎売却相談／購入希望者との面談 売主様からは「いくらで売れる？」「今売るべき？」などのご相談を受け、購入希望者には「どんな家に住みたいか？」を丁寧にヒアリング。希望条件や予算感などを共有し、最適な提案へつなげます。 ◎物件の調査・ご提案 エリアの相場や物件の特徴を調査し、売主様には適正価格をご案内。一方、購入希望者にはご要望に合った物件のご紹介・現地へのご案内も行います。 ◎資金計画・ローン手続きのサポート 金融機関との調整や必要書類の案内なども親身にフォローします。 ◎契約～引き渡しまでのサポート 契約に必要な書類準備などを進めます。※重要事項の説明は宅建士が対応 ▼そのほかのお仕事 ・物件写真の撮影・資料作成 ・不動産サイトへの情報登録 ・内覧会（オープンハウス）の準備・運営 ・地域イベントの開催 など 取り扱う物件は、京王線・中央線・小田急線沿線を中心とした、世田谷・調布・三鷹・狛江エリア。地域に根ざした提案ができるからこそ、信頼関係も築きやすい環境です。 ※入社後の職種変更なし
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- 【転勤なし／京王線「仙川駅」から徒歩1分／自動車通勤OK！】 本社／東京都調布市仙川町3-9-22 グラン・ジュテ1F アクセス：京王線「仙川駅」徒歩1分 受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
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- 月給30万円以上＋業績報酬（毎月更新）＋達成賞（年4回） ※経験・能力により決定します。 ◎平均年収は850万円超です（営業職6名／2024年度の平均）。 ◎入社3年目で月収230万円、入社1カ月半で月収300万円を達成した社員も！ ★入社直後から稼げます！ 試用期間中、先輩社員や上司・代表が伴走していても、成果を出せば業績報酬は順次支給しています。 その結果、入社1年目から年収700万円を達成している先輩も！
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設立 2008年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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不動産管理／未経験歓迎／完全週休2日制／定期昇給年1回あり
- 締切間近
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- 不動産のオーナー様に代わって物件を管理し、入居者様の安心な暮らしを支える管理業務をお任せ。 【具体的には】 ■月次報告書の作成 不動産管理専用のソフトを使用し、 ◎家賃収入や修繕等にかかる支出等の報告書 ◎新規契約・契約更新・解約等の報告書 などを作成します。 ☆従業員同士で常時状況が共有できるシステムのため、スムーズな連携が実現。不在の際も出勤のスタッフがフォローしやすい体制です。 ■入居者管理 オーナー様に代わり、家賃の支払いが遅れている方への連絡や、 契約更新手続きの進捗確認、退去スケジュールの管理を行います。 ■リーシング業務 担当物件付近の「家賃相場」「住民の特性」等を調査・分析。家賃の見直しやリフォームなど、入居率向上につながるアドバイスを行います。 ☆オーナー様・お客様共に喜ばれる提案ができたときの達成感はひとしお！ ■建物管理 月1回の定期点検で担当物件に足を運び、建物の状態をチェック！ 修繕が必要な場合はオーナー様へ報告、工事の提案をします。 また、退去後の原状回復工事の手配も行います。 ☆誰に連絡して、どこに依頼を…など流れを掴んでスピーディーに動けると、先方にも喜んでいただけます。 ＜訪問時の流れ＞ ◎担当する物件を訪問し、状況を確認 ▽ ◎オーナー様にお会いし、困り事などが無いか伺う ▽ ◎ご相談いただいた課題を解決するために、入居者募集支援や修繕工事を提案 ＜入社後は…＞ 入社後は始めやすい事務作業などからスタート！ 先輩と共に仕事をしながらOJTで仕事を覚えていきます。 半年～1年ほどで一通りの業務に携わり、日々の業務に取り組みながら自分のものにしていきましょう。 意欲を持って取り組めば、賃貸・売買金額の相場や修繕・リフォーム工事の手配の経験を積み、3年後には「不動産のプロフェッショナル」へと成長できます。
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- 【転勤なし／U・Iターン歓迎】 本社／東京都新宿区高田馬場3-23-7 JESCO高田馬場4F ＜アクセス＞ 各線「高田馬場駅」より徒歩7分 ※受動喫煙防止対策：あり
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- 月給23万円～25万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20～25時間分を、 月3万424円～4万13円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・資格に応じて基本給が決まり、固定残業時間・金額が定まっています ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します
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設立 2008年
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従業員数
940名
- 平均年齢 -
求人情報 全14件
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マンション管理／未経験歓迎／月給28万円～／年休120日以上
- 締切間近
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- マンション管理フロント担当として、居住者の方がより「安心」「安全」「快適」に暮らせるお手伝いをする仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・理事会・総会の準備・議事録の作成 ・設備の日常保守点検、改修・修繕工事などの企画立案補助 ・管理員や協力業者との打ち合わせ、指導 居住者のコミュニティづくりのサポート（イベントの企画・運営等） ・居住者のトラブル、クレーム対応 ・その他、上記に関連する業務全般 など 【先輩社員の声】 実際に自分でマンションに足を運び、現場を確認するからこそ見つけられる不具合も。 新しいサービスを導入するなど大きな変更が発生する時には、「導入まで大変だったけどやってよかった！」と声をかけてもらえることもあり、役に立てたんだなと達成感を感じます！ ＜ここがPOINT＞ ￣￣￣￣￣￣￣ ◎夜間・休日対応少なめ！ …グループ内に対応レベルの高いのコールセンター（24時間体制）を常設。そのため夜間や休日の対応がほぼありません。（※月に1、2度、電話での対応があるくらいです！） ◎メリハリつけた働き方ができる！ …マンション巡回のスケジュールや頻度は、ある程度担当者にお任せ。「今日は一日外回りをしよう」「今日は資料の作成に集中しよう」といった形で、タスク管理を意識しながら効率的に仕事を進めることができます。 ◎残業は月に10h以下！ …自分のペースで業務を進められるほか、担当する物件数も平均10件前後と少ないのが特長。そのため、一つひとつの物件にしっかり時間をかけたり、プラスアルファの提案が可能に。プライベートも大切に働くことができます。 ＜入社後の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣ ■入社時研修 …就業規則や社内システム・会社組織等についてお伝えします。 ■導入研修 …先輩社員や上長に同行しながら、OJTで実際の業務について学びます。 ＊スキルや経験によりますが、半年程度を目途に独り立ちを予定しています。 ＊独り立ち後も、グループ全体での定期研修を実施するなど、スキルアップの場を設けています。 ＊資格取得に向けた支援体制も充実しています。
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- ★千駄ヶ谷駅から徒歩３分 ■本社：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-12 ┗東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩8分 【ご希望の勤務地をお選び頂けます！】 ■東京支店：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-12 ■横浜支店：神奈川県横浜市西区北幸2-9-40 銀洋ビル 7F ■埼玉支店：埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1 ■千葉支店：千葉県船橋市湊町1-1-1 朝日生命船橋湊町ビル 6F ■仙台支店：宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 SS30 20F ■大阪支店：大阪府大阪市西区新町1-4-24 大阪四ツ橋新町ビル3F ※以下の営業所に配属となる可能性もあります。 東京支店（立川営業所）／横浜支店（湘南営業所）／埼玉支店（大宮営業所）／埼玉支店（所沢営業所） ◎オフィス内はフリーアドレス！いろいろな部署の社員とコミュニケーションが取りやすいと評判です。 ◎ずっとオフィスにこもる働き方ではなく、現場対応などで外に出る機会も多く、気分転換しながら働けます。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※転居を伴う転勤は、当面ございません。
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- 月給28万円～41万円 ※残業代別途支給 ◎ご経験やスキルに応じて優遇いたします！
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設立 2008年
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従業員数
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- 平均年齢 44.0歳
求人情報 全2件
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分析装置の営業／未経験歓迎／残業月20時間／年間休日120日
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- 食品や環境分野で使われる「成分分析装置」の提案営業をお任せします。 お客さまは、食品メーカー・化学系企業・大学・研究機関など。 装置は一度導入されると10年以上使われるため、既存のお客さまとの関係づくりが中心です。 【営業スタイルは？】 ◆既存営業 導入済みの装置のメンテナンスや修理対応が中心です。 簡単な部品交換は営業自身が対応することもありますが、専門的な修理はエンジニアと連携して進めます。 「顔を出す営業」が信頼につながる仕事です。 ◆新規営業 年3回の展示会や紹介を通じて新規のお客さまと接点を持ちます。 テレアポ・飛び込みは一切なし。 装置のデモンストレーションや納品時にはエンジニアと同行し、技術的な説明もサポートします。 ＼＼業務のポイント／／ ★出張が楽しい！ 担当エリアを受け持つため、月に10日程度の出張があります。 ※エリアにより異なります。 週末はプライベート・家庭を大事にするため金曜日には帰宅します。 日帰り～4泊程度が中心で、ご当地グルメや地域の文化に触れる機会も。 「旅行が好き」「食べるのが好き」な方には楽しみながら働ける環境です。 ★将来的には管理職へ！ 当社は転換期を迎えており、これからのゲルハルトジャパンを支える若手の育成をスタートしました。 だからこそ将来的には管理職へのキャリアアップが可能！ 会社を引っ張っていくコアメンバーとして活躍できます。 【入社後の研修】 入社後はOJTを中心に、先輩社員と一緒に業務を進めながら学んでいきます。 研修は段階的に進めるので、未経験でも安心です。 ・メールや電話の返し方から丁寧に指導 ・最初は装置の名前や扱い方などの基礎知識 ・営業同行で実務を体験 ・技術講習会や海外研修で専門性を強化 「次は製品説明をしてみよう」「メンテナンスで手を動かしてみよう」といったステップを踏みながら、着実に成長できます。
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- 【転勤なし】 東京都墨田区緑2丁目7-3 ダイコービル1,3F ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 年俸360万円～640万円（固定残業代を含む） ※16分割して1／16を月々支給（月額22万5000円～40万円） ※半年に1度賞与として1／8を支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万3291円～10万1266円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2008年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎の製造スタッフ／基本土日祝休み・月給27万円以上
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- ＜基本的な３ステップ＞ 【1】金型 → 機械に金型をセットします。（製品によって使用する金型が異なるため） 【2】成形 → 原材料を機械に投入し、製品（主にボトルキャップや容器）を作ります。 ボタンを押してスタートし、微調整しつつ不良品などができないよう気を付けます。 【3】梱包…【2】の製品を箱詰めし、最終出荷の確認をします。 【1】～【3】の工程を成形する機械ごとに担当します。 いずれも原材料の補充や、品質チェックなどの作業がメインです。 ★体力的な負担は少なめ 原材料などを運ぶ際は台車を使用します。 重量物を持ち上げて腰を痛める…という事もなく、長く働けますよ。 リフト免許は入社後に会社負担で取得可能です！ ★目の前で完成品が見える！ 一つの工程だけを担当…というモノづくりの現場も多いですが、 当社では成形から完成までの全ての工程を一人で担当することができます。 そのため、幅広い製造スキルが身に付くだけでなく、 自分が手掛けた製品が次々に完成していく光景を見ることができますので、 達成感を得やすいのもこの仕事の魅力です◎
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- 【マイカー・バイク通勤OK】大阪府東大阪市加納4-4-15 ■徒歩のアクセス ・吉田駅～徒歩25分 ■自転車のアクセス ・吉田駅～約9分 ・新石切駅～約10分 ・住道駅～約11分 ■車・バイクでのアクセス ・放出駅～約15分 ・近鉄八尾駅～約20分 ・生駒駅～約25分 ・天王寺駅～約30分 ※車・バイク・自転車通勤の方にも交通費の支給あり！※規定あり ■転勤ナシ
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- 月給27万円～35万円 ※経験・スキルにより優遇あり ＜月収例＞ 月収29万8000円／入社1年目・未経験・4人家族 月収35万円以上／入社3年目・経験者・独身 ＜年収例＞ ■年収380万円／経験1年 ■年収450万円／経験2年 ※試用期間3ヶ月(同条件)
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設立 2003年
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従業員数
1,350名
- 平均年齢 33.5歳
求人情報 全13件
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ITエンジニア／未経験歓迎／個別型研修／75％がリモート案件
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- サーバ・ネットワークの設計、構築、運用、クラウド関連をはじめとする幅広いプロジェクトを手掛けています。エンドユーザー・大手SIerと直接取引した案件がメインです。 ／ 未経験でも安心！ 3つの研修制度 ＼ ■IT基礎研修 2週間の集合研修の後は、開発・インフラどちらかを選択いただいて学べる2カ月の個別型研修をご用意。Linux、SQL、Java、Excelといった技術面からビジネスマナーに至るまで、エンジニアに必要なことを基礎から丁寧に教えます。社内講師による研修のため、相談しやすいのもポイント！ ■スキルアップ研修 VBA、Javaなどの開発スキルからLinux構築といったインフラスキル、トレンドのAWSなど幅広いカリキュラムを用意。経験の浅い方からベテランエンジニアまで、着実にスキルUPできる仕組みです。 ■eラーニング研修 希望者はeラーニング研修の受講が可能。時間や場所を問わず、必要なスキルを習得することが可能。 【 プロジェクト例 】 ■インフラエンジニア ・大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux） ・病院向けOracleバージョンアップ（Oracle） ・新聞社向けクラウドシステム更改（Windows／AWS／SQL Server） ・監視サーバ仮想化（CentOS／VMWare／Cisco） ■アプリエンジニア ・電子書籍開発（Java／Linux／Oracle） ・某証券会社向け与信管理システム（Java／Windows／Oracle） ・生命保険会社向け営業端末システム（VB.NET／VBA／Windows／SQL Server） ・プログラム教育アプリのリニューアル開発(Python(Django)／GCP) ・顔認証アプリ保守開発（C＋＋/C#.NET／Linux） 他にも、大規模プロジェクトが多数。 会社からの押しつけは一切なく、あなたの希望が叶うプロジェクトへ配属します！
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- ★リモート案件7割 ★会社都合による転勤は一切なし ★居住地を考慮し、配属します ★U・I・Jターン歓迎 本社、各支社・オフィス、プロジェクト先 ※プロジェクトによりリモートあり！ ＜勤務地＞ 北海道、宮城、福島、東京、神奈川、埼玉、千葉、石川、愛知、静岡、岐阜、三重、京都、大阪、滋賀、奈良、和歌山、兵庫、広島、福岡、熊本 【本社】 東京都千代田区丸の内二丁目6-1 丸の内パークビルディング6階 【支社・オフィス】 北海道支社、東北支社、北陸支社、中部支社、京都オフィス、関西支社、神戸オフィス、広島支社、九州支社、北九州オフィス、熊本オフィス ※各支社・オフィスの住所詳細は、下記「勤務地一覧」をご参照ください ※全国に拠点を展開し、近い将来上場を目指しています ※受動喫煙対策あり ─────── 2024年6月に本社を移転！ ─────── 業績好調で、組織規模も拡大を続けている当社。事業の安定成長に伴い「丸の内」へ本社移転！ 事業の安定性・将来性を感じられる環境のため、ITエンジニアとして安心感を持って働けます。
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- 月給26万円～80万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を3万1,200円～9万6,000円支給 ※超過分は別途支給する ───────── 「還元率80％＋α」 できる限りエンジニアに還元！ ───────── 当社では、作業料金（＝プロジェクト報酬）に対して還元率が80％（※）と業界トップクラス！ガラス張りの給与体系で、社員の頑張りを給与やボーナスに反映しています。 ※80％は福利厚生費などを含めた割合になります さらに、リーダーなどにキャリアUPした際は、「＋α（プラスアルファ）」の報酬も！頑張りが給与UPに直結するため、モチベーション高く働けます。 ＜年収UP事例＞ Aさんの場合：年収300万円→480万円 ↑180万円UP Bさんの場合：年収500万円→725万円 ↑225万円UP Cさんの場合：年収500万円→750万円 ↑250万円UP ※中途入社者の約9割が年収UPを実現 ※入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収UP有り
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ITエンジニア／未経験歓迎／中途入社者の99％が年収UP！
- NEW
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- さまざまなビジネスシーンで活用される業務システムの開発を手掛けている当社。 幅広いプロジェクトの中でも、エンドユーザー・大手SIerと直接取引した案件がメインです。 ／ 未経験でも安心！ 3つの研修制度 ＼ ■IT基礎研修 2週間の集合研修の後は、開発・インフラどちらかを選択いただいて学べる2カ月の個別型研修をご用意。Linux、SQL、Java、Excelといった技術面からビジネスマナーに至るまで、エンジニアに必要なことを基礎から丁寧に教えます。社内講師による研修のため、相談しやすいのもポイント！ ■スキルアップ研修 VBA、Javaなどの開発スキルからLinux構築といったインフラスキル、トレンドのAWSなど幅広いカリキュラムを用意。経験の浅い方からベテランエンジニアまで、着実にスキルUPできる仕組みです。 ■eラーニング研修 希望者はeラーニング研修の受講が可能。時間や場所を問わず、必要なスキルを習得することが可能。 【 プロジェクト例 】 ■アプリエンジニア ・電子書籍開発（Java／Linux／Oracle） ・某証券会社向け与信管理システム（Java／Windows／Oracle） ・生命保険会社向け営業端末システム（VB.NET／VBA／Windows／SQL Server） ・プログラム教育アプリのリニューアル開発(Python(Django)／GCP) ・顔認証アプリ保守開発（C＋＋/C#.NET／Linux） ■インフラエンジニア ・大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux） ・病院向けOracleバージョンアップ（Oracle） ・新聞社向けクラウドシステム更改（Windows／AWS／SQL Server） ・監視サーバ仮想化（CentOS／VMWare／Cisco） 他にも、大規模プロジェクトが多数。 会社からの押しつけは一切なく、あなたの希望が叶うプロジェクトへ配属します！
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- ★リモート案件7割 ★会社都合による転勤は一切なし ★居住地を考慮し、配属します ★U・I・Jターン歓迎 本社、各支社・オフィス、プロジェクト先 ※プロジェクトによりリモートあり！ ＜勤務地＞ 北海道、宮城、福島、東京、神奈川、埼玉、千葉、石川、愛知、静岡、岐阜、三重、京都、大阪、滋賀、奈良、和歌山、兵庫、広島、福岡、熊本 【本社】 東京都千代田区丸の内二丁目6-1 丸の内パークビルディング6階 【支社・オフィス】 北海道支社、東北支社、北陸支社、中部支社、京都オフィス、関西支社、神戸オフィス、広島支社、九州支社、北九州オフィス、熊本オフィス ※各支社・オフィスの住所詳細は、下記「勤務地一覧」をご参照ください ※全国に拠点を展開し、近い将来上場を目指しています ※受動喫煙対策あり ─────── 2024年6月に本社を移転！ ─────── 業績好調で、組織規模も拡大を続けている当社。事業の安定成長に伴い「丸の内」へ本社移転！ 事業の安定性・将来性を感じられる環境のため、ITエンジニアとして安心感を持って働けます。
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- 月給26万円～80万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を3万1,200円～9万6,000円支給 ※超過分は別途支給する ───────── 「還元率80％＋α」 できる限りエンジニアに還元！ ───────── 当社では、作業料金（＝プロジェクト報酬）に対して還元率が80％（※）と業界トップクラス！ガラス張りの給与体系で、社員の頑張りを給与やボーナスに反映しています。 ※80％は福利厚生費などを含めた割合になります さらに、リーダーなどにキャリアUPした際は、「＋α（プラスアルファ）」の報酬も！頑張りが給与UPに直結するため、モチベーション高く働けます。 ＜年収UP事例＞ Aさんの場合：年収300万円→480万円 ↑180万円UP Bさんの場合：年収500万円→725万円 ↑225万円UP Cさんの場合：年収500万円→750万円 ↑250万円UP ※中途入社者の約9割が年収UPを実現 ※入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収UP有り
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設立 2001年
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従業員数
80名
- 平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア／定着率95％／昨年退職者ゼロ／在宅勤務あり
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- 「Java」「PHP」「Python」「VBA」「COBOL」などの言語を使った開発や 「サーバー」「ネットワーク」などのインフラの設計・構築・保守などのプロジェクトに携わって頂きます。 ※IT事務やヘルプデスクなどのプロジェクトもあります。 クライアントは大手保険会社や医療機関、通信会社などが中心です。 …………………… ▼入社後まずは …………………… あなたのスキルや習熟度に合わせて、プロジェクトに配属（原則チーム）。 先輩社員サポートのもと、できることからお任せします。 例えばCOBOLを使ったプロジェクトは、全60名ほどのチームで、当社社員は約30名が所属しています。 官公庁や金融、医療機関などの大規模かつ長期のプロジェクトも多く、 社会インフラを支える貢献性の高いプロジェクトにも携われます。
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- ■東京都内（23区内の常駐先、あります）・神奈川県・千葉県内の各プロジェクト先 ◎80％以上の社員は週2～3日の在宅勤務（リモートワーク）があります。 ◎勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎！ ■本社 東京都中央区日本橋茅場町1-7-5 日経茅場町第2別館5階 【本社へのアクセス】 ・東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩1分 ・東京メトロ日比谷線／JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩9分 ・東京メトロ銀座線・東西線／都営浅草線「日本橋駅」より徒歩6分 ・都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩11分 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩12分 ・JR「東京駅」八重洲口より徒歩11分
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- 【月給30万～45万+賞与+各種手当】 ※経験、能力を考慮の上、決定します。 （試用期間は25万円～） ＼スキルアップに応じて給与がアップ／ 昇給は随時行っています。 プロジェクトへの貢献度や資格取得、スキルアップなど 各評価に連動して給与がアップします！ ※経験年数よりも、本人のやる気や 頑張り次第で活躍の場が広がります！
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設立 2000年
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従業員数
43名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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看護師特化の人材コーディネーター／未経験歓迎／年休125日
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- ―――★ポジションの魅力★――― 【ニーズ】看護師特化の人材サービスを展開！ 【市場価値UP】医療×人材のスキルを習得 【裁量大！】スケジュールにより遅出も活用OK！ 【働く環境】賞与最大年3回・土日祝休み ―――― お任せする業務内容 ―――― 【人材コーディネーター】 働き先を求める看護師と、看護師を求めるクリニック・福祉施設と言ったクライアントを繋ぎます！ ＜仕事の流れ＞ ▼派遣登録対応・希望する働き方のヒアリング ▼看護師への求人の紹介・面談サポート ▼就業後のアフターフォロー 【法人営業】 入社後の希望に応じ、病院やクリニックなど法人対応中心の営業として活躍することも可能です！ ＜仕事の流れ＞ ▼クライアント先の開拓 ▼ヒアリング、サービスの提案 ▼人材のご紹介 など ―――― ”提案しやすい”理由をご紹介！ ―――― 【 担当領域は”看護師”のみ！ 】 医療業界から常に求められる「看護師」に特化しており、業界内では高い知名度を誇ります！需要がある業界のため、提案ハードルも低く、未経験の方も挑戦しやすい環境です。 【 単発（1日単位）での派遣スタイルも！ 】 週4～5日勤務と言った派遣勤務だけでなく、1日単位の単発派遣にも対応。看護師・クライアントのニーズに合わせ、柔軟な働き方を提案できる点に強みを有します！ ―――― 未経験も安心の研修制度 ―――― 入社後、最大3カ月は研修期間として、専門知識や営業スキルを習得していただきます。 あなたのペースに合わせて、必要な知識を磨きましょう。 ▼入社時研修： 座学、ロープレを通じて、医療用語や人材業界の基礎知識を学びます。 ▼OJT研修： 先輩の面談に同席し、仕事の流れを把握。徐々に面談対応にも挑戦し、独り立ちを目指します！ ＜目指せるキャリア＞ ゆくゆくは、リーダーや拠点長へ挑戦可能。また、人材コーディネーターから法人営業へのキャリアチェンジなど、多彩なキャリアの選択肢を用意しています！
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- 【転勤なし／東京・名古屋・福岡での募集】 ★ご希望に応じて下記いずれかの拠点へ配属いたします ★キャリアアップに伴い、将来的に転勤のご相談をさせていただく場合があります 【東京本社】 東京都渋谷区道玄坂2-8-7 渋谷道玄坂ビル3・4F 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中区栄4-1-8 中区役所平和不動産共同ビル12F 【福岡支店】 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡ビル12F ※オフィス内全面禁煙
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- 【★2025年4月よりベース給与を大幅改定！】 ■東京本社／月給：28万1000円～(固定残業代含む) ■名古屋支店／月給：27万円～(固定残業代含む) ■福岡支店／月給：26万5000円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5000円以上を一律支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記には、一律支給の職務手当、地域手当を含む （福岡勤務の場合は地域手当はありません）
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設立 2007年
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従業員数
260名
- 平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア／年休122日～／最大6か月研修／年収UP多数
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- 締切間近
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- 「未経験からでもSEになれるのかな…」 「プログラミングを勉強したことがないと無理かな…」 そんな不安を抱えている人へ ＊・＊・＊・＊・＊ AEVICなら大丈夫 ＊・＊・＊・＊・＊ 当社1番の強みである”オリジナルの研修制度”で ゼロからSEに！ ★専任講師3名体制 ★自社研修室完備 ★最大6か月研修 ★研修”だけ”に集中できる環境 ★Java資格取得率100% 当社には色んな業界から入社いただいています♪ ▼異業種からの転職例▼ アパレル業界・不動産営業・ルート営業・ホテルの接客・公務員・物流業界・エンタメ業界・ECサイト運営・製造、CS・食品や衣料品の接客業 など…本当に様々！ そんな未経験の先輩たちがAEVICを選んだ決め手は？↓↓↓ ▼入社の決め手▼ 〇研修が1番充実していた 〇Javaの資格を取得できる 〇社内の雰囲気が良かった 〇金融業界に強く安定感がある 充実の研修内容もご紹介☆ ▼1か月目▼ SEとして働く上での基礎学習 ツールの使い方、Javaの基礎 「電卓アプリ」開発 ▼2か月目▼ 「WEBアプリ」の仕組みを理解 情報の受け渡しに必要なAPIの学習 「TODOアプリ」開発 ▼３か月目▼ チームでアプリ開発 同期とチームを組んで、上流の設計書から製造・テスト迄 開発工程を一通り経験 「脳トレアプリ」開発 ▼4～6か月目（研修継続の場合）▼ HTML,CSS,JavaScript,TypeScript,Reactを用いて画面（フロント）を開発 研修終了後は… ①お客様先開発支援のチーム（SES） お客様と信頼関係を築き、上流工程の設計から製造・テスト迄、 様々な企業のニーズに応えていきます。 ②自社アプリや受託を行う自社開発チーム 企画・製造・テスト・保守・運用迄担当。 ゼロからアプリを作ること、ユーザーの声を元にアプリがより使いやすくなっていく過程は 大きなやりがいです。 もっと広く自社開発アプリが使われるようにマーケティングやSNS運用を頑張っています♪ 面接を行う人事も、未経験入社でSEとして業務をしていた経験あり！ 是非、面接で体験談を聞いてみて下さいね♪
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- 東京都23区内/在宅勤務あり/転勤なし ◆希望を考慮 ◆自社研修室完備 ◆自社開発・東京23区内（顧客先）もしくは在宅勤務（リモートワーク） ※希望を考慮した上で勤務地を決定します。 ※UIターン歓迎！ ※転居を伴う転勤はありません。 ▼本社 東京都港区高輪2-19-17 PMO高輪ゲートウェイビル8F ・JR 高輪ゲートウェイ駅 徒歩8分 ・都営地下鉄 浅草線・京浜急行電鉄 泉岳寺駅（A4出口） 徒歩1分 ■勤務地について 勤務地は主に東京23区内となります。 ⇒新宿・東京・丸の内・品川・有楽町・勝どき・九段下・大崎・茅場町・神保町etc… ※ご自宅からの通勤時間を考慮した上で決定します。 ■在宅勤務について ・フルリモート（週5日） ・週2~3日リモート リモートを含めた働き方は70%
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- 【未経験1年目の年収例】 ※住宅手当対象者の場合 ①年収324万円／月収27万円以上 ※JavaGold取得者 ②年収312万円／月収26万円以上 ※JavaSilver取得者 【最低保証給】 ◆月給25万円以上 (固定残業代20h分 3万3,425円含む) ※JavaGold取得者 ◆月給24万円以上 （固定残業代20h分 3万2,075円含む） ※JavaSilver取得者 ※固定残業時間超過分は別途支給 研修中【全員がJavaの資格を取得】 資格の難易度に合わせて給与が決定！ 9割以上がJava Silverを取得！ 最近は、Gold取得者も増加中！ ～頑張った分、給与に反映。 モチベーションUPに！～ 1年目の昇給で100万円以上UPも可能！ ※研修期間は月給21万円以上（固定残業無） ※経験・能力考慮 定期面談実施でスキルを確認 能力に応じて給与UP！
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設立 2005年
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従業員数
3,795名
- 平均年齢 35.9歳
求人情報 全2件
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学童保育のエリア担当／年休125日／賞与最大4.4ヶ月分
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- 担当エリア内の学童保育クラブが 円滑に施設運営を行えるよう 運営のサポートや自治体・学校との連携などを 柔軟に対応するお仕事です。 この業界では一人のエリア担当が 15～20施設を受け持つ場合が多くありますが、 当社はより丁寧に現場をサポートしてもらうため 担当施設数は約5～10施設となります。 【具体的な仕事内容】 ■担当施設への訪問・運営サポート 担当施設へ訪問し、施設長や職員と コミュニケーションをとることで 日々のお困りごとや現場状況の共有を図ります。 お困りごとに関してはスタッフ育成や 保護者対応などにおいて様々な問題が 発生するため、相談者に寄り添い 解決策を一緒に考案することで 関係性を築き、現場と本部の架け橋となります！ ■担当施設の状況に応じて保育補助業務 エリアマネジメントだけでなく、担当施設にて 急な欠員やトラブルが発生した際には 保育業務のヘルプ対応を行います。 そのため「子どもたちとかかわり続けたい」 「自分の保育経験を生かしたい」 そんな方にはピッタリのポジションです◎ ■自治体・学校との連携 担当施設の運営状況を自治体に報告いたします。 運営に関する相談なども交えて 自治体との関係構築を図っていきます。 また学校にも訪問し、学校での 児童の様子を把握。そのほかにも 各種スケジュールの把握や 設備利用に関する確認なども行います。 ■施設スタッフの採用 採用専門部署と連携し、担当エリアの 採用を計画・実行します。 面接もご担当いただくので、 自身が採用に関わった方が 現場で活躍する姿を見れる嬉しさがあります！ ◆充実したサポート体制◆ 日々の業務の中でお困りごとが発生しても 社内チャットで他メンバーにいつでも 相談や連絡することが可能です！ また各業務の申請方法をまとめた マニュアルもあるので未経験の方でも 安心して働くことができます！
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- ＜東京日本橋オフィス＞ ■東京都中央区新川2‐1‐9 石川ビル5F ※東京日本橋オフィスへの出勤ですが、現場へ出向く際は担当エリア（東京都・千葉県各地）での勤務が中心となります。 ＜吹田担当＞ ■大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F（大阪本社） ＜泉佐野担当＞ ■大阪府泉佐野市中町2‐1‐3（泉佐野事務局） ＜堺担当＞ ■大阪府堺市堺区中安井町3-2-13（堺事務局） 関西担当エリア候補：大阪市エリア、吹田市エリア、泉佐野エリア、堺市エリア など ★各施設へのアクセス詳細は下記URLからご確認いただけます。 ※下記以外の勤務地もお気軽にご相談ください。 ＜https://serio-recruit.jp/＞
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- 【関東エリア担当】 月給23万4000円～24万1100円＋諸手当 ＋賞与年2回（平均3～4カ月分） 【関西エリア担当】 月給22万9200円～23万6400円＋諸手当 ＋賞与年2回（平均3～4カ月分） ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※上記月給には固定残業代・24時間分(関西：36,200円～37,400円、関東：37,000円～38,100円)を含みます。超過分は別途全額支給します。
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施設立ち上げ企画開発スタッフ／年休125日超／上場企業G
- 締切間近
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- 保育園や学童クラブの新規立ち上げにおける 事業企画などをお任せします。 書類の作成といったコツコツ進める業務から BtoBのやり取り、プロジェクトの企画立案～ 管理まで、幅広い業務に携わることができる ポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■保育園や学童クラブの新設、運営受託の企画 ■新規施設の企画提案や立ち上げ ■自治体への連絡・ヒアリング・提案 ■市場調査、マーケティング ■提案書の作成 ■自治体の新施設の募集・公募情報の収集 ■応募準備 ■その他事務 など ★上記全てを一人で担うわけではなく チームで協力して業務を進めていきます。 また、経験やスキルに応じて できることからお任せしていく予定です。 ★未経験からでも活躍できるよう、先輩方が しっかりとサポートします！裁量があり アイデアを発信しやすい環境なので やる気次第で活躍の幅を大きく 広げていくことも可能です。 ＜保育園新設までの流れ（例）＞ ▼電話やインターネットで 自治体の公募情報を収集・確認。 ▼自治体に連絡・訪問。 応募に必要な条件をヒアリング。 ▼地域特性やニーズなど、公募内容を踏まえて 企画を立案。土地・物件の調査なども実施。 ▼プレゼンを行ない、企画が認められたら 受託となります。 ※地域住民への対応や工事に関する打ち合わせ 新園の保育士さんの採用 備品選びや手配まで関わる場合もあります。 ※保育園の企画開発は、設計士や工事業者との 打ち合わせも行い、企画が建物として 地図や形に残るお仕事です。 【入社後の流れ】 ◆まずは座学研修で基礎知識を習得。 業界に関する説明などをまとめた冊子をもとに 事業や保育園・学童クラブについて 必要な知識を学んでいただきます。 ◆その後、OJT研修として先輩と一緒に実務に 取り組んでいただきます。 およそ3カ月から半年での独り立ちを 想定していますが、できるようになるまで しっかりとサポートいたします！
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- ＼転勤なし・駅チカオフィス／ お住まいや希望を考慮し下記いずれかで勤務いただきます。 ■東京オフィス／東京都中央区新川2-1-9 石川ビル5F ［アクセス］ ・日比谷線 八丁堀駅 北側改札徒歩3分 ・各線 茅場町駅 南側改札徒歩5分 ・各線 日本橋駅 徒歩13分 ■大阪本社／大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F ［アクセス］ ・JR東西線 北新地駅 徒歩5分 ・大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅 徒歩5分 ・JR 大阪駅 徒歩10分 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）
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- ■東京 月給23万4000円～24万1100円（地域手当、固定残業代を含む） ※地域手当は一律で月8000円支給 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず24時間分を3万7000円～4万4700円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■大阪 月給22万9200円～23万6400円（地域手当、固定残業代を含む） ※地域手当は一律で月4000円支給 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず24時間分を3万6200円～3万7400円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※それぞれ、経験や能力等を考慮の上決定します。
【合同募集】株式会社メイジン／株式会社ナミト
サブコン
■株式会社メイジン
本社
宮城県仙台市青葉区中央1-6-28 メットライフ仙台駅前ビル8F
■株式会社ナミト
本社
愛知県名古屋市中区錦1-6-5 いちご名古屋錦シティビル7F
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設立 2008年
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従業員数
506名
- 平均年齢 43.0歳
求人情報 全3件
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施工管理／初年度年収700万の実績／賞与年3回／土日祝休み
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- ◆条件・待遇は各社共通◆ お任せするのは、建築・土木・空調衛生設備・電気設備などの各種工事の管理（工程管理、安全管理、品質管理、環境管理）になります。工事が「スケジュール通りに」「安全に」「高い品質で」実施されるよう監督します。 図面や資料の確認、必要な資材等の調達、職人さんの手配と安全管理。施工がスタートしたら、工事の管理を行ないます。施工図の作成や修正なども行うので、事務所内での業務も多いです。 ◆案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 建築であればマンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、土木であれば一般道路、高速道路、橋梁、トンネル、河川、護岸工事、法面、公園、庭園…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◆国家資格の取得も応援！ 一級・二級施工管理技士にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。 取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◆技術者がしっかり休める職場環境を実現 メイジングループでは「完全週休2日」「年間休日125日以上」を導入し 技術者がしっかりと休める環境を確保。専属担当が月1回を目安に面談するなど、 安心して働ける環境を実現。取り組みが認められ「健康経営優良法人」に認定されています。
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- ◎転勤なし ◎勤務地は希望により選択可能。 ◎U・Iターン歓迎！通勤圏外の方（社内規定あり）には家賃や初期費用を会社が全額負担。引越補助もご用意。 ＜株式会社メイジン＞ 北海道、東北、関東、北陸、甲信越、東海の各プロジェクト先での勤務となります。 【北海道・東北】北海道、宮城、青森、秋田、岩手、山形、福島 【関東】東京、神奈川、栃木、群馬、茨城、千葉、埼玉 【北陸・甲信越】新潟、長野、山梨 【東海】静岡 ＜株式会社ナミト＞ 東海、北陸、関西、中国、四国、九州の各プロジェクト先での勤務となります。 【東海】愛知、岐阜、三重 【北陸】石川、富山、福井 【関西】大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山 【中国】広島、鳥取、岡山、島根、山口 【四国】香川、徳島、愛媛、高知 【九州】福岡、大分、佐賀、熊本、宮崎、長崎、鹿児島 ■交通アクセス プロジェクト先によって異なります。 プロジェクト先により、車通勤OK。
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- ◎初年度想定年収630万3125円～843万3750円を想定 月給47万5,750円～55万5,495円+賞与年3回（年間最大90万円※前年度実績） ※45時間分（12万3,750円）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ＜年収例＞ 640万円／35歳・入社2年目 710万円／45歳・入社5年目 780万円／51歳・入社8年目
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施工管理アシスタント／賞与年3回／土日祝休／健康経営優良法人
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- ◆条件・待遇は各社共通◆ まずは、先輩の施工管理スタッフのもとで、アシスタントとして指示を受けます。最初は、写真撮影や書類のファイリングなど、簡単なことから始め、徐々に現場での仕事に慣れていきます。また現場以外でも、施工図のチェックや修正などのデスクワークもあります。 ＜具体的な仕事内容＞ 各種工事の管理（工程管理、安全管理、品質管理、環境管理）を行います。工事が「スケジュール通りに」「安全に」「高い品質で」実施されるよう監督します。 図面や資料の確認、必要な資材等の調達、職人さんの手配と安全管理。施工がスタートしたら、工事の管理を行います。施工図の作成や修正なども行うので、事務所内での業務も多いです。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社1日目 配属された支店にて座学の研修を行います。建築に関する基礎知識や心構えなどをしっかりお教えするため、未経験スタートの方も安心して頂けます。 ▼入社2日目以降 先輩について現場に入ります。最初から一人で現場は担当しませんので、ご安心ください。業務を教わりながら無理なく覚えていけます。最初はアシスタントとして、確認作業や指示の伝達、写真撮影、書類のファイリングなど簡単な仕事からお任せ。「この作業がどうして必要なのか」も併せて説明します。 ▼入社半年～1年ほど 施工管理の業務をこなせるようになったら、いよいよ独り立ちです。
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- ◎転勤なし ◎勤務地は希望により選択可能。 ◎U・Iターン歓迎！通勤圏外の方（社内規定あり）には家賃や初期費用を会社が全額負担。引越補助もご用意。 ＜株式会社メイジン＞ 北海道、東北、関東、北陸、甲信越、東海の各プロジェクト先での勤務となります。 【北海道・東北】北海道、宮城、青森、秋田、岩手、山形、福島 【関東】東京、神奈川、栃木、群馬、茨城、千葉、埼玉 【北陸・甲信越】新潟、長野、山梨 【東海】静岡 ＜株式会社ナミト＞ 東海、北陸、関西、中国、四国、九州の各プロジェクト先での勤務となります。 【東海】愛知、岐阜、三重 【北陸】石川、富山、福井 【関西】大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山 【中国】広島、鳥取、岡山、島根、山口 【四国】香川、徳島、愛媛、高知 【九州】福岡、大分、佐賀、熊本、宮崎、長崎、鹿児島 ■交通アクセス プロジェクト先によって異なります。 プロジェクト先により、車通勤OK。
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- ◎初年度年収364万2000円～644万7375円を想定 月給25万3320円～45万5485円+賞与年3回（年間最大90万円※前年度実績） ※45時間のみなし残業を含む：60,320円 超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当（5000円～）が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ◆経験者の場合 月給47万5,750円～55万5,495円+賞与年3回（年間最大90万円※前年度実績） ※45時間のみなし残業を含む：123,750円 超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当（最大3万5000円）が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ＜年収例＞ 400万円（26歳／入社3年） 520万円（30歳／入社5年） 640万円（31歳／入社7年）
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設立 2003年
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従業員数
3,000名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全3件
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インハウスのグラフィックデザイナー／残業月10h程度
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- 北新地の高級焼肉店、繁華街にある大衆酒場などさまざまな業態・ブランドで展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆あらゆる販促物の制作 たとえば… ・メニュー表 ・看板 ・ショップカード ・のぼり ・リーフレット ・チラシ etc… ◆店舗デザイン たとえば… ・パース制作 ・ロゴ作成 ・店内装飾物の制作（ポスターなど） 入社後は、これまでの経験やスキルを考慮したうえで、できるところからお任せしますのでご安心を！ あなたのスキルや経験によっては、入社後すぐに店舗ブランドデザインへのディレクション業務に携わっていただく場合もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 案件の振り分けについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基本的には、メンバーの適性やプロジェクトの進行具合を鑑み、あなたにお任せする業務を管理者が決定します。 もちろん、「イラストや手書き文字の制作経験があるので、ポスター制作業務をやってみたい」「店舗装飾にチャレンジし、業務の幅を広げたい」など、ご自身が挑戦してみたいプロジェクトへのアサインも対応可能です！ 前向きな姿勢はしっかり評価します◎ ＜案件管理について＞ 基本的には個人でお仕事を進めていただくため、「納期から逆算して…今日はここまで進めよう！」など、スケジュール調整がしやすい環境です。 とはいえ、忙しいときや困ったことがあればメンバー同士で手を貸し、助け合う風土があります！ 全体を統括する管理者もいますので、一人で抱え込むような環境ではありません！
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- 【転勤なし】本社／大阪府大阪市浪速区恵美須東2丁目1番22号 ※受動喫煙対策：屋外喫煙可能場所あり ★2024年11月に本社が新オフィスへ移転しました。 キレイかつ快適なオフィスで働くことができます♪
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- 月給24万円以上 ＋ 賞与年1回 ＋ 各種手当 ＋ 昇給あり（過去、3万円UP実績も♪） ※経験やスキルを考慮したうえで決定します。 ※残業代は別途支給します。
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設立 2006年
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従業員数
452名
- 平均年齢 32.3歳
求人情報 全1件
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ANA空港サポート業務／社員寮・住宅補助有／年休120日
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- ／ Pick up!で仕事の流れをご紹介！ スマホの方もぜひご覧ください★ ＼ ★こんなお仕事をお任せ！ ・‥…━━━━━━━━━☆ 1.荷物の積み込み お預かりした手荷物や貨物を、便ごとに仕分けしてコンテナに積み込み。 個数に間違いがないように確認します。 ▽ 2.車で運搬 トーイングトラクターという特別な車に載せて、飛行機へ運びます。 ▽ 3.最終確認 飛行機への積み込みが完了したら、最終チェック。 カーゴドアをしっかり閉めて、飛行機を見送りながら「いってらっしゃい！」 ◎ お仕事のポイント ◎ …──────────… ＼＼ 空港で働く特別感 ／／ 機体の近くで作業するため、通常では感じられない大きさ・角度で飛行機を見ることができます！ また、離陸する飛行機を見送る時は、お客さまが機内から笑顔で手を振ってくれたり、親指を立てるジェスチャーをするパイロットが見えたり！ワクワクのシーンになれる充実感がたまらない♪ ＼＼ チームワークが抜群！ ／／ 「定時に飛行機を送り出す」その瞬間を迎えるために、社歴やポジションを超えて仲間と協力しています！ 自分の役割を果たしながら、目標に向かって動き、すべてがつながることでスムーズな流れが生まれます。この一体感こそが、飛行機を定刻通りに送り出す原動力です！ ＼＼ 若手メンバーが中心！ ／／ 20代～30代の仲間が多く、活気あふれる職場です！ 困ったときや分からないときは、「ちょっといいですか？」と気軽に相談しやすい先輩ばかりですよ♪ 20～30名のグループで作業を進めるので、自然と打ち解けられます。 ★入社後は？ ・‥…━━━☆ 基本は座学研修で、空港で働くための知識を学びます！ その後はOJTで先輩がレクチャー。 独り立ちまで3カ月を予定しています！ ◇◇ 研修後も手厚くフォロー ◇◇ 希望を考慮の上、【手荷物ハンドリング】または【貨物ハンドリング】へ配属。 仕事は常にチームで進めているため、分からないことがあればすぐに相談できます！
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- 【転勤なし／羽田空港勤務】 ◎初期引越し費用補助、社員寮・住宅手当など福利厚生が充実！ ◎U・Iターン歓迎 ＜勤務地詳細＞ ■国際線 ・東京都大田区羽田空港2-6-5 第3ターミナル内1階 ＜アクセス＞ 京浜急行電鉄空港線「羽田空港第3ターミナル」駅／東京モノレール「羽田空港第3ターミナル」駅 ■国内線 ・東京都大田区羽田空港3-4-2 第2ターミナルビル1階 または ・東京都大田区羽田空港3-2 東貨物E-4階 ＜アクセス＞ 京浜急行電鉄空港線「羽田空港第1・第2ターミナル」駅／東京モノレール「羽田空港第1ターミナル」駅または「羽田空港第2ターミナル」 ※受動喫煙対策あり
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- ・大卒以上 月給22万5000円～27万円 + 各種手当 + 残業代 + 賞与年2回 ・専門卒／短大卒／高卒 月給21万1000円～27万円 + 各種手当 + 残業代 + 賞与年2回 ※これまでの経験に応じて決定いたします。 【初年度月収例】 月収27万3000円（大卒／基本給22万5000円＋近接地居住補助3万8000円＋深夜手当平均1万円） ※上記例は会社の指定する範囲に居住の場合。
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設立 1984年
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従業員数
44名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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お酒の企画提案営業／未経験歓迎／月給30.2万円以上／残業少
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- 居酒屋などの飲食店への営業、または、高級クラブやラウンジなどへの営業をお任せします。 ◎下記、いずれかの部門に配属いたします。 └部門によって働き方も異なるので、まずは希望を聞かせてください！ 【具体的な業務】 …………………… ①居酒屋などの飲食店やホテル、ゴルフ場への営業 担当エリアを巡回し、お酒を中心とした飲料品の提案を行います。 また、飲み方の提案や新メニューのアイデア出しも行い、顧客のニーズに応えるサービスを提供します。 ②高級クラブやラウンジなどへの営業・配達 クラブやラウンジを訪問し、シャンパンやウィスキーなど、高級なお酒を中心とした飲料品を提案・配達します。 ①か②どちらかの職種をお選びいただけます。 ＼＼仕事のPOINT／／ ★自分のアイデアや提案を発信できる！ ハロウィンなどの季節イベントやお店のメニューに合わせて、数あるお酒の中からオススメのものを提案することができます。 また、新メニューの相談を受けることで、お店づくりに深く関わるパートナーとしてアイデアを活かしながら活躍できる機会も多いです。 ★未経験入社の先輩も活躍中！ 「お酒に関して知識がない」「お酒は好きだけど、業界経験はない」といった先輩たちが多数活躍しています。 得意先でのランチや周年記念イベントで担当店舗を訪問して乾杯するなど、この仕事ならではのやりがいや面白さがあります。 【入社後の流れ】 …………………… まずは3カ月間のOJT研修を行いますので、先輩に同行し業務を覚えていきましょう。 その後は、徐々に既存顧客を引き継ぎご担当いただきます。 経験をお持ちの方は、経験を活かして新規取引先の開拓もお任せしていきます！ ◎経験に応じて役職者としてスタートも可能です！
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- 《配属先は希望を考慮／U・Iターン歓迎》 大阪・京都に展開している支店もしくは店舗に配属 【 1.居酒屋などの飲食店への営業 】 ■大阪支店 大阪府大阪市西区西本町1丁目12-6 Office hirajyu 西本町 7F （本町駅から徒歩3分） ■京都支店 京都府京都市南区東九条中御霊町53-4 Johnsonビル6F B6-1号室 （京都駅から徒歩9分） ◎車通勤可（交通費月5万円まで支給） 【 2.高級クラブやラウンジなどへの営業・配達 】 ■マーブル北新地店 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-5-29 八千代レジャービル1F ■マーブルミナミ八幡筋店 大阪府大阪市中央区東心斎橋2-5-9 忠兵衛ビル1F ■マーブル西中島店（大阪市北部） 大阪府大阪市淀川区 ※配属先は、希望を考慮して決定します ※受動喫煙対策あり
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- 【 未経験 】 月給30.2万円～（固定残業代含む）＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【 経験者 】 月給35万円～45万円（固定残業代含む）＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万9000円～6万6000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎経験に応じる。また、年齢・スキルも考慮の上、給与は相談させていただきます。 ◎未経験から入社6年目で年収570万円を稼ぐ先輩もいます！
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株式会社ネクストレベル
求人サイト・求人メディア
【東日本本社】
東京都新宿区西新宿3丁目2-7 KDX新宿ビル11F
【西日本本社】
大阪府大阪市北区芝田1丁目1-10-10 芝田グランドビル12F
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設立 2008年
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従業員数
300名
- 平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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スキマバイトの営業／未経験歓迎／支店長候補／月給42万円も可
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- 【1】基礎研修 これまで100人以上を育ててきた充実研修あり！ まずはビジネスマナーやサービスについて理解しましょう。 先輩がわかりやすくご説明します。 【2】先輩の営業に同行 新規訪問に同行して、実際の提案の流れを学びましょう。 先輩がどんな風に話を進めているのか？ ぜひじっくり聞いて習得を。 質問攻めも大歓迎です！ 【3】提案にチャレンジ ロープレで練習もしながら、少しずつ提案に挑戦！ もちろん先輩がサポートするのでご安心を。 ★あなたのペースで成長を★ 半年～1年ほどかけてじっくり仕事に慣れてもらえたらOK。 独り立ちを急かすことはありません！ ＜ 仕事の流れ ＞ ▼まずは企業の人材ニーズをヒアリング ▼当社のスキマバイトサービスをご提案 ▼ご契約 ▼必要なときに人材をマッチング ┗「イベントのために助っ人を」「繁忙期だけ増員したい」などニーズはさまざま。 人材探しはプラットフォームが自動的に行なうため「自分で人材を探さないと…」という手間はナシ。 提案だけに集中でき、残業もほとんどありません。 ▼ワーカーがお仕事に対応 ▼継続的にお客様をフォロー ┗お客様と継続的にコンタクトをとり、人材ニーズをヒアリング。 また問い合わせがあれば対応します。 ＼ 推しポイント ／ 【1】契約率はほぼ100％！ 無料で契約できるサービスのため、未経験でもすぐに成果を出しやすい！ 【2】プライベートも充実♪ 残業は15h以下、土日休みもあり、 メリハリをもって働くことができます！ 【3】稼ぎも充分◎ 個人の成果だけではなく、支店の目標達成に応じて 個人＋支店の”ダブルインセンティブ”の制度もあり！！ 全員の成果をしっかりと還元しています。 【4】未経験から支店長候補に チームの売上目標をメンバー全員で決定。 達成に向けて皆で頑張るスタイルです。 未経験から、チームリーダーや支店長へステップアップも大歓迎！
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- 東京・大阪・名古屋・神戸・新潟・金沢・京都・広島・福岡などで募集中！ ＼急成長により全国で支社展開中！／ ★東京、大阪、名古屋、福岡は急募のため、特に選考優遇します★ ◎勤務地は希望を考慮し、決定します。 ◎本人希望以外での転勤はありません。 ◎マイカー通勤可（新潟支店、金沢支店のみ） ＜アクセス＞ ■東日本本社／「新宿駅」徒歩8分 ■西日本本社／「梅田駅」徒歩5分、「大阪駅」徒歩8分 ■新潟支店／「新潟駅」徒歩8分 ■金沢支店／「上諸江駅」徒歩20分 ■名古屋支店／「名古屋駅」徒歩8分、「国際センター駅」徒歩10分 ■神戸支店／「神戸三宮駅」徒歩5分 ■京都支店／「丹波口駅」徒歩5分 ■広島支店／「広島駅」徒歩7分 ■福岡支店／「博多駅」徒歩10分
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- ＼＼最大月給42万円の支給も可能！／／ 【関東】月給28万円～＋ダブルインセンティブ（個人＋支店達成率に応じて） ┗固定残業代6万9000円（月45h分）、深夜固定割増手当3100円（月10h分）含 【関西】月給25万円～＋ダブルインセンティブ（個人＋支店達成率に応じて） ┗固定残業代4万2300円（月28h分）、深夜固定割増手当3000円（月10h分）含 【愛知・福岡】月給25万円～＋ダブルインセンティブ（個人＋支店達成率に応じて） ┗固定残業代5万5600円（月40h分）、深夜固定割増手当2800円（月10h分）含 【新潟・石川・広島】月給23万円～＋ダブルインセンティブ（個人＋支店達成率に応じて） ┗固定残業代3万7600円（月27h分）、深夜固定割増手当2800円（月10h分）含 ★頑張りは昇給・賞与・インセンティブで最大限還元します！ ※経験・能力・適性等を考慮し決定 ※残業時間超過分は別途全額支給
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設立 2008年
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従業員数
185名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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オリジナルステッカーの営業（国内・海外）／月給30万円以上
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- 取引先の営業窓口となるマーケット戦略部で、国内・海外営業のいずれかのチームに配属します。 【国内営業】 担当エリアの取引先店舗に対し、新商品の提案やイベントの企画、売り場の改善提案を行います。 ■新商品の提案・イベント企画 ■売上状況の分析・販売計画の立案 ■売り場の改善提案（配置や発注の最適化） ■販売戦略の立案・交渉業務 ■営業メンバーの育成サポート プレイヤーとして成果を出しながら、業務サポートやアドバイスを通じてメンバーのマネジメントも担います。チームを牽引し、取引先店舗の売上アップに貢献できるやりがいの大きな仕事です。 【海外営業】 海外の取引先店舗（台湾・シンガポールなど）や、国内の取引先店舗（空港関連）・バイヤーの方に対し、商品の提案や発注を行います。 ■取引先店舗の窓口業務 ■店舗に訪問し商品の発注（海外出張あり） ■売上状況の分析・販売計画の立案 ■商品の発送手配 └ピッキングは他部署へ連携します。 海外市場のマーケティング分析を行い、商品企画に携わることも。国によって異なる文化やトレンドに合わせた戦略を考え、多様なアプローチに挑戦できます。また、発足1年の新チームで、チームの体制づくりや市場開拓にも携われます。 【2チーム共通】 ◎飛び込み営業・ノルマなし！ 既存取引先へのルート営業が中心。裁量を持って販売戦略の立案から実行まで一貫して担当します。 ◎早期キャリアアップ可能！ 年齢や社歴に関係なく、意欲次第でSVや管理職への昇進を目指せます。 ◎お客様の反応を実感できる宣伝販売にも参加！（月2～3回程度） 実際に当社の商品を販売し、直接お客様からの反響を得られる機会です。 ※入社後の職種変更なし。 ただし、希望される場合は部署の移動が可能な場合もあります。
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- 【転勤なし／JR阿佐ケ谷駅から徒歩2分／U・Iターン歓迎】 東京都杉並区阿佐谷南2-14-4 あ-2ビル ※受動喫煙対策：あり
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- 月給30万円以上＋賞与年2回（業績による） ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【試用期間（研修期間）6カ月～最長8カ月】 月給29万円以上＋賞与年2回（業績による） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼POINT！／ 頑張りがしっかりと評価される給与体系です！
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設立 2008年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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年間休日128日！月給30万円～可！国内有数メーカー／総合職
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- ご希望や適性に合わせ【営業又はメンテナンス】のいずれかをお任せ致します。 当社は、自社開発の精算機やロック板、LED照明・看板等、 コインパーキング運営に欠かせない機器を提供しています。 ［具体的には］ 【営業】 コインパーキングを運営するお客様に向けて、当社製品の提案・販売を行います。 単に機器を販売するだけでなく、設営後も稼働状況を確認したり、 定期的に訪問して関係を深めていくスタイルです。 自社製品なのでカスタマイズ性も高く、 「街並みに合う色に変えたい」「ポイント機能を付けたい」など柔軟な対応が可能。 メーカーならではの強みを最大限に活かせます！ ＜仕事の流れ＞ ▼顧客先への訪問・ヒアリング ▼提案・契約（契約業務は営業事務がサポートします） ▼設営立ち合い ▼アフターフォロー（定期訪問） 大手企業から個人事業主まで幅広いお客様と、長く信頼関係を築けるのが特徴です◎ 【メンテナンス】 営業が販売した製品を、安心して長く使っていただくための保守業務です。 定期点検やトラブル対応を通じて、利用者の方が安心して駐車場を利用できる環境を支えます。 ＜主な業務＞ ・故障対応（軽微な故障や不具合の修理） ・定期点検（部品交換・グリスアップ・機種アップデート等） ・オープン前調整（新規オープン時の動作確認やテスト） ・料金設定の変更（依頼に応じた設定変更や表示の張替え） 大規模工事は専門業者に委託します。 駐車場は24時間稼働ですが、夜間対応は協力会社が一次対応する為、深夜の呼び出しはありません！ 「機械が好き」「人の役に立つ仕事がしたい」という方にぴったりです！ 利用者から「使いやすくなった」と直接声をかけてもらえる機会もあり、やりがいを感じられる仕事です◎
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- 【駅チカ】「本所吾妻橋駅」徒歩5分 ■東京都墨田区吾妻橋1-7-7 小室ビル5F 「浅草駅」「とうきょうスカイツリー駅」からも アクセス良好！ ★他拠点も同時募集中！ 札幌／名古屋／大阪／福岡（詳細はお問合せください！）
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- ＼完全未経験者大歓迎！／ 月給26万円以上 ＋ 昇給・賞与（業績による）＋ 交通費支給（月／5万円まで） ※上記月給は最下限額です｡ 年齢･経験を考慮し決定します｡ → 月給30万円スタートも可能です！ ※固定残業代含む 固定残業代：時間外労働の有無に関わらず、月45時間分／6万8,000円を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給致します。 ↑★月45時間 残業がある訳ではありません！↑ ＜残業は月20時間未満！＞ 残業は1日1時間未満。平日夜だってプライベートの時間を楽しめます！ ワークライフバランスを大切にしながら ご活躍いただけます◎
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設立 2001年
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従業員数
90名
- 平均年齢 32.6歳
求人情報 全1件
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不動産投資の提案営業／13時出社／残業少なめ／月給30万円～
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- ＼憧れを現実に！あなたの理想とする生活を実現できる場所／ ★先輩の9割が未経験入社 ★年収1000万円プレイやー続出 ★20代の若手メンバーが活躍中 先輩の体験談 ■.ーーーーー ・20代のうちに車・家、どちらも理想の買い物ができた！ ・奨学金を想定の3年早く返せた！ ・地元の同世代の集まりで注目されることが増えた！ ・パートナーと安心した生活を送れている！ などなど 入社後に人生が激変したメンバーが多数！ 1成約で50万円と高水準のインセンティブがあるから、同世代の何倍も収入を増やせるんです！ ★さらに‥‥ 当社は基本定時退社＆休暇も多数！ 「仕事終わりにちょっと飲みに行く」 「年3回海外旅行に行ってもお釣りがくる」など、 稼いだお金を自由に使う時間もあります！ 【自分のためにお金を稼ぎ、好きなように生活する】 そんな最高なスタイルを手に入れてください！ 具体的な仕事内容 ■.ーーーーーーー ▼資産形成の一環として、不動産投資をお考えのお客様にご案内 〈営業手法〉 ・WEB広告からのお問合せ ・資産運用EXPO(イベント) ・投資用不動産セミナー ・街頭アンケート など ▼商談(対面・WEB) ┗お客様からの問い合わせは全体の4割！ ▼契約書類の作成 ▼契約、アフターフォロー ★研修については原稿下部の「入社後の流れ」をご覧ください！
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- 【転勤なし／U・Iターン歓迎◎】 大阪府大阪市中央区1丁目3番7号 松下IMPビル26階 ★ビルの最上階1フロアで、広々とした綺麗なオフィスです♪ 〈アクセス〉 ・Osaka Metro長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク駅」より徒歩1分 ・JR環状線・東西線・学研都市線・京阪本線「京橋駅」より徒歩5分 ※受動喫煙防止対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
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- ■月給30万円以上＋諸手当＋インセンティブ ※年齢・経験を考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途支給いたします。 ★1件の成約につき【約50万円】のインセンティブを支給！★ ※契約内容による ■□■ キャリアも固定給もしっかりUP ■□■ 昇格するごとに固定給が10万円～20万円ほど大幅にUP♪ インセンティブで稼ぐことが一般的な不動産業界ですが、固定給もグングン上がるのは当社の魅力のひとつ。 ・主任…月給40万円＋諸手当 +インセンティブ ・係長…月給60万円＋諸手当 +インセンティブ ・課長…月給80万円＋諸手当 +インセンティブ 【昇給例】 ★入社1年目／25歳／年収560万円（月給30万円+諸手当+歩合） ※同行あり 成約数：約8件／年 ★入社3年目／27歳／年収886万円（月給28万円+諸手当+歩合） ※同行なし 成約数：約11件／年 ★入社3年目／25歳／主任／年収1066万円（月給43万円+諸手当+歩合） ※成約数：約11件／年
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設立 2003年
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従業員数
50名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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税理士補助／未経験歓迎／年休120日以上／定時退社／土日祝休
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- ＝＝具体的には＝＝ 当事務所は豊富な実績と税理士・社労士・行政書士などの有資格者を擁し、多角的な視点で会社経営の悩みを解決します。税理士業務補助をお任せします。 ■巡回監査業務 顧問先を訪問または来所し、月次会計報告や帳簿作成、記帳指導、決算・税務相談を行います。 ※社用車完備、私用車使用時はガソリン代支給。 ■会計帳簿のチェック・作成指導 記帳担当の入力帳簿を確認し、不明点は顧問先に確認・指導。連絡はメール、チャットワーク、電話。 ※監査担当者に社用携帯貸与。 ■決算・年末調整・税務申告業務 年間を通じて顧問先の会計・税務サポートを実施。 ※会計ソフト：TKC FXシリーズ、弥生会計 【1日の流れ】 9:00 出勤 9:15 メール・スケジュール確認 9:30 月次巡回監査（帳簿チェック、経理課題の打ち合わせ） 12:00 昼休憩 13:00 午後業務（巡回監査または事務所内で決算申告・帳簿チェック等） 17:30 業務報告・翌日準備 18:00 退勤 一般的に会計事務所はオフィス作業が多いイメージですが、実際は外勤が多いです。時期によって外出や所内業務の多い月があります。 【入社後の流れ】 ＜未経験者＞ ▼入社1～3カ月目 先輩の補助をしながら基本業務を習得。 ▼入社4カ月目～ 既存顧客を少しずつ引き継ぎ、一通りの業務を単独で遂行できるようにスキルアップ。 ▼入社1年後～ 20～25社を担当。慣れたら担当数を増やし、裁量を持って業務に取り組めます。 ＜経験者＞ 監査経験者は早期に単独監査を担当。25～30社を担当予定。 【資格取得をサポート！】 ■税務会計能力検定2級 ■TKC巡回監査士補など、多くの資格取得に挑戦できます。 受験料・教科書代は事務所負担（※規定あり）で、試験前日は休暇取得も可能。集中できる環境を整えています。
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- 【状況に応じてテレワーク可能／転勤なし／北海道札幌市／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）】 ◇本店：北海道札幌市西区西野2条5丁目6番5号Aim.BLD └近くには飲食店も複数ございます♪ ▽アクセス ＜電車＞地下鉄東西線「発寒南駅」から徒歩18分 ＜JRバス＞ ・地下鉄東西線「宮の沢」駅からバス 「西野2条6丁目」停にて下車 徒歩1分 ・地下鉄東西線「琴似」駅からバス「西警察署前」停にて下車 徒歩1分 ・地下鉄東西線「西28丁目」駅からバス「西警察署前」停にて下車 徒歩1分 ※オフィス内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
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- 【未経験者の方】月給25万円～40万円 【経験者の方】月給32万円～45万円 ※経験を問わず、上記月給には固定残業代（月2万6千円～7万円一律／15時間～24時間分）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※資格・経験などを考慮の上、決定します。
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設立 2008年
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従業員数
3,778名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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整備士／年休120日／賞与4.0カ月分以上／残業1日1h程度
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- ＝＝ここがポイント！＝＝＝ ◎自社の整備工場で勤務 法人顧客がメイン。個人のお客様対応は基本ありません。 固定のお客様も多く、顧客の獲得に捉われることもなし！ ◎整備車両はトラックがメイン 一般的な乗用車と比較すると部品の大きななども異なります。 また自社・他社メーカー問わず携わるため、技術や知識の幅を広げることが可能です。 ◎整備に集中しやすい フロント業務（入庫日の調整・顧客対応など）は別で担当者がいるため、作業に集中できます。 「作業を進めたいのに、お客様の対応もしないといけなくて目まぐるしい…」という悩みとは無縁です。 ＝＝腰を据えて働ける環境をご用意＝＝ ◎創業80年以上の安定基盤 ◎年間休日120日 ◎賞与4.0カ月分支給（昨年度実績） ◎残業1h／日程度 ◎住宅手当や家族手当など福利厚生も充実！ ＜入社後の流れ＞ ★3級整備士を取得済の方 →2級取得に向けて、実務経験を積んでいただきます。 ★2級整備士を取得済の方 →自動車検査員資格の取得を目指していただきます（整備主任者として1年以上の経験が必要です）。 取得後は車検後の最終確認などをご担当いただき、活躍の幅を広げて待遇アップを実現していきましょう！ ※サポート体制も充実！詳細は休日・休暇欄の下「社員の成長を後押し！」をチェック。 【具体的には…】 ■自社トラックの車検整備・点検・修理 ■他社車両・社員の乗用車などの整備 ■車両の引き取り・納車 など
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- 【マイカー・バイク通勤OK／U・Iターン歓迎】 トナミ運輸 滋賀整備工場：滋賀県近江八幡市東川町221 ＜アクセス＞ JR琵琶湖線「近江八幡駅」から車で10分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙（屋外の待合室にて喫煙可）
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- 【2級整備士・自動車検査員をお持ちの方】 月給27万6660円+各種手当 【3級整備士をお持ちの方】 月給26万3180円+各種手当
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設立 2008年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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内装の提案営業／月給29万円～／年休120日／フレックス制
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- ★お部屋を“元通り”にする仕事！ アパートやマンションなど賃貸物件の「退去後」や「入居前」に、お部屋がきれいに使える状態かを確認し、必要な修理や清掃を提案・手配する仕事です。 【 アーネストとは 】 大手不動産会社などから依頼を受けて、原状回復やクリーニング、内外装リフォームを手がけています。今後は内装デザインや施工にも事業を広げる予定で、景気に左右されにくい安定基盤があるのも強みです。 【 具体的な業務 】 ■退去時の立ち会いとお部屋のチェック ■壁紙（クロス）や床などの修理・交換内容を提案 ■かかる費用の見積書を作成 ■実際に工事を行う協力会社の手配・依頼 ■完成後のお部屋を確認し、不動産会社へ報告 【 働き方のイメージ 】 ■1日あたり2件ほど現場をまわるスタイル ■デスクワークと外出の割合は3：7くらい ■慣れたら現場への直行直帰や在宅対応もOK 【 未経験入社でも安心 】 「クロスって何？」という基本的なところから丁寧にレクチャー。図面の見方や寸法の測り方、道具の使い方もOJTで教えます。ほとんどの社員が未経験スタートのため、質問しやすく、1～2年かけて着実に成長できます。 【 歩めるキャリアも豊富 】 まずは原状回復からスタートし、将来的には大規模なリフォームや内装提案に挑戦することも可能。希望があればリーダー職や独立の道も開かれており、ゼロからキャリアを築ける環境です。 （入社後の職種変更はありません）
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- 【 新宿御苑前駅から徒歩2分 】 ◎転勤なし ◎業務に慣れたら一部在宅勤務もOK ▼本社 東京都新宿区新宿2-1-14 エレメンツ新宿ビル503 ▼アクセス ・東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩2分 ・東京メトロ丸ノ内線、都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩6 分 ・各線「新宿駅」東口より徒歩11分 ※自宅から現場へ直接出勤・現場から直接帰宅OK ※担当エリアは都内23区近郊（東京・埼玉・千葉・神奈川）
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- 【 月収例30万円以上 】 月給29万円～＋賞与 ◎経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記には固定残業代50時問分6万9563円～を含む。 時間超過分は別途支給します。 ※現状、残業は月平均で10時間以内です。
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設立 2007年
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従業員数
20名
- 平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
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営業／未経験歓迎／年休120日以上／月給31万円別途インセン
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- 投資用不動産の営業として、お客様の資産形成をサポートしていただきます。扱うのは東京23区、大阪、横浜・川崎エリアの中古物件が中心。駅徒歩10分圏内の立地の良い物件ばかりなので、提案しやすさも抜群です。 ≪具体的な業務内容≫ ○アポイントの取得 ○資産形成についてのヒアリング ○不動産のご提案 ○契約手続き など 未経験歓迎！オーダーメイド研修あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの成長に合わせたオーダーメイド型の研修制度を用意。月3回の1on1面談を通じて、一人ひとりに最適な成長プランを提供しています。期間は安心できるまで！じっくりと時間をかけてサポートします。 ▼STEP1：基礎習得期（入社1ヶ月目） ・先輩社員の営業に同行し商談を見学 ・ロールプレイングで営業トークを習得 ・不動産、金融などの基礎知識を学習 ▼STEP2：実践開始期（2ヶ月目～） ・アポイント取得にチャレンジ ・先輩のサポートを受けながら商談を経験 ・月3回の1on1面談で課題と成長方向を確認 ▼STEP3：独り立ち期（3ヶ月目～） ・一人で商談を担当（希望者のみ） ・継続的な1on1面談でスキルアップをサポート ・つまずいた時は上司・先輩がマンツーマンでフォロー ▼STEP4：スペシャリスト期 ・後輩指導や新人研修への参加 ・管理職への昇進機会 ・独立支援制度の活用も可能 その他のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣ ★契約書作成は業務部がサポート └営業に集中できる環境を整えています ★成約率は約3分の1 └業界でも高い成約率を誇ります ★資格取得支援あり └宅建士など業務に活かせる資格取得を応援 ★服装・髪型自由 └社内業務のみの日は私服勤務OK
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- ◇転勤なし・直行直帰OK◇本社（神田）に配属します ■本社：東京都千代田区外神田6-1-4神田ノーザンビル3階 └東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩約3分 └東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩約4分 └JR中央線「御茶ノ水駅」より徒歩約6分 └JR山手線「秋葉原駅」より徒歩約10分 └JR山手線「御徒町駅」より徒歩約12分
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- ◇月給31万円～40万円＋インセンティブ＋各種手当 ・1件成約で最大50万円のインセンティブを支給！ ・家賃補助や資格手当など…福利厚生も充実 経験豊かな方は加給優遇！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇月給35万円～50万円＋インセンティブ＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して、当社の規定により決定 ※toC営業5年以上＋マネジメント経験がある方を想定 先輩の年収例 ￣￣￣￣￣￣ ・年収720万円／25歳・入社2年目 ・年収1080万円／29歳・入社4年目 ・年収1500万円／31歳・入社7年目
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設立 2008年
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従業員数
50名
- 平均年齢 31.0歳
求人情報 全3件
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ファッションデザイナー／ブランド立ち上げ／未経験歓迎
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- レディースファッションのコンセプトの企画から実際のデザインまで、一通りお任せします。 アパレル（服飾）・ファッションに関わるクリエイティブな仕事がしたいあなたに！ 【◎具体的には…】 ■コレクションやシーズンごとにコンセプトの企画・デザイン ■ファッショントレンドの調査、競合ブランドの商品調査 ■生地などの素材の選定 ■デザイン図、縫製仕様、寸法、パターン仕様、材料表などを含む外注書類の作成 ■パターンやサンプルの製作管理 ■衣装合わせの企画など、製品のフィット・品質管理 など、業務内容は多岐にわたります。 プロジェクト立ち上げの一員として、企画から製造まで深く関わりたいというあなたを歓迎します！ 【◎入社後は…】 EC/Eコマースチームの一員として加わっていただく予定です。
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- 【◎転勤なし】 東京都品川区大井1丁目47-1 NTビル11F ※受動喫煙対策あり：敷地内禁煙（喫煙場所あり） ※今回募集するポジションは、出社での勤務が前提になります ※遠方にお住まいであれば、試用期間中は住居（家賃・光熱費等会社負担）の提供が可能です
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- 年俸350万円～1,000万円（1/12を月々支給） ※採用者のスキルやキャリアを基に決定します
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サウンドデザイナー／未経験歓迎／ゲーム業界で働ける
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- 自社開発ゲームで使用されるサウンドの制作/実装/演出提案などサウンド業務全般を担当していただきます。 業務内容は多岐にわたり、業務の必要性や個人の適性に応じてお仕事をお任せします。 クリエイティブな仕事がしたいあなたに！ ★ゲームトータルの音作りをお任せ サウンド制作/演出/監修に関する業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・ゲーム開発における作編曲、効果音制作、音声編集、サウンド実装、サウンドディレクションなどをご担当いただきます。 【◎入社後は…】 サウンドチームの一員として加わっていただく予定です。 【◎開発～運営までの期間は…】 ゲーム1作の通常開発期間は3年ほど。弊社は企画、開発、プロモーションを全て社内で行っているため、とことんこだわった開発が可能です。期限が来たからと言って、納得できないものを世に出すことはしないようにしています。 【◎語学のスキルも活かせます】 全世界でリリースされているため、色々な国籍の方と協力して業務に取り組みます。採用基準として語学スキルは不問ですが、英語や中国語のスキルをお持ちの方は、業務や職場でのコミュニケーション等に大いに活かせます。
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- 【◎転勤なし】 東京都品川区大井1丁目47-1 NTビル11F ※受動喫煙対策あり：敷地内禁煙（喫煙場所あり） ※今回募集するポジションは、出社での勤務が前提になります ※遠方にお住まいであれば、試用期間中は住居（家賃・光熱費等会社負担）の提供が可能です
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- 年俸350万円～1000万円（1/12を月々支給） ※採用者のスキルやキャリアを基に決定します
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設立 -
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従業員数
44名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験から挑戦できる海外営業／年休120日／週1リモート可
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- ★業績好調・事業拡大のための増員募集★ 国内オークションで仕入れた中古車を タンザニア・ケニア・ザンビア・ウガンダ 等の東アフリカ諸国へ販売します。 下記いずれかの部門に配属します。 ◆AGENT部門◆ 海外ディーラーに向けたB to B営業。 月に数十～数百台規模の取引を 継続的に行います。 ・出張期間：1～2ヵ月間 ・出張頻度：年2回程度 ◆ONLINE部門◆ EC＆現地販売がメインのB to C営業。 主にWebサイトやSNSを通じて個人の お客様からのお問合せに対応します。 ・出張期間：1～3ヵ月 ・出張頻度：年数回 将来は海外拠点の 管理や新市場開拓にも挑戦可能です。 ◎ブランディング ・自社ブランドの認知度向上 ・現地に合わせたプロモーション企画 ◎現地顧客との関係構築（AGENT） ・現地を訪れニーズヒアリング ・仕入相場や人気車種の情報共有 等 ◎現地スタッフの販売サポート（ONLINE) ・営業スタッフの教育育成 ・販売進捗確認と課題解決支援 等 ◎本社とのコミュニケーション ・仕入チーム等、各部門との連携 ・レポート提出（市場動向・ 競合情報等）等 ＊―――――――＊ 入社後まずは… ＊―――――――＊ 最初はメールや電話、SNSでの対応を通じて お客様や自動車の知識を学んでいきます。 20代～30代が中心のチームで馴染みやすく サポートもしっかり受けられます。 ＊―――――――＊ 慣れてくれば… ＊―――――――＊ 先輩に同行して海外出張へ！ 現地の空気感や商談を体験しつつ 顧客とのやり取りを学べます。 またお客様を日本でお迎えする事もあります。 ★★ポイント★★ ◎海外出張は年に1～2回。 最初は先輩と同行するので心配いりません ◎チームはフレンドリーで、 何でも相談しやすい雰囲気です ◎自動車の知識や海外のマーケット事情は 入社後に丁寧に教えます。 ◎転勤なし、腰を据えてキャリアアップできます
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- 【車・バイク通勤OK】 ＜本社＞ 泉大津市なぎさ町6-1 きららセンタービル12F ◆「泉大津IC」車2分 ◆「泉大津駅」～無料送迎バス有 ※基本出社ですが週1のリモートワークも実施！ ※転勤はありません
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- 月給24万円以上 ※経験・年齢・能力を考慮の上優遇
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設立 2008年
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従業員数
160名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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不動産プロパティマネジメント／リモート可／年間休日130日
- NEW
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- ＼オーナーの不動産を成功に導くやりがい／ メインの業務は、賃貸業務だけに留まらず、オーナーへアイデアを出すことで、成約率や入居率の向上に貢献していくことです。 お客様からの問い合わせにしっかり対応しながら、オーナーと一緒に成功へ向かって伴走します。リーシングまで幅広く関わることで、さらなるスキルアップも可能です。 ◆不動産賃貸管理とは 賃貸住宅のオーナーの入居促進を支援するお仕事。「空室を収益化すること」がミッションであり、クリエイティブなアイデアを活かすことができる仕事です。マーケティングや不動産の知識がどんどん身につきます。 ▼マーケティング 間取りなどの基本情報をチェックしたのち、入居促進に必要な情報を収集します。その住宅のターゲットになる層、地域の家賃相場、周辺環境などマーケティング調査を行います。 ▼賃貸広告の作成 写真や募集条件を伝えて図面・広告の作成を依頼。ウェブ上に広告を掲載し入居者を募集します。マーケティングで得た情報を活かし、実際に現地を訪れたことで分かる物件の魅力をアピールします。 ▼物件の管理 入居者からのお問い合わせやお困りごとがあった場合には現場に向かって確認したり、入居者と連絡を取ることもあります。また、契約更新業務、退去の立ち合いや原状回復工事の手配、精算も行います。 ▼新規案件の獲得 オーナーからの問合せにより新規獲得も可能。空室でお困りのオーナーに、入居促進のための計画を提案します。場合によってはリフォームやリノベーションのご提案することも。また物件を購入前の方からお問い合わせをいただくこともあります。 ☆上記業務を複数スタッフで分担します ☆ポイントは、オーナー、入居者、仲介業者など多くの人とのコミュニケーションが必要となること。臨機応変かつ丁寧な対応が重要となります。 ＜研修について＞ 入社後1～2週間は全体研修を行い、その後3か月を目途に先輩社員についてOJTを想定しています。
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- 転勤なし◎U・Iターン歓迎 ■本社、又は最寄りのシェアオフィス・コワーキングスペース（東京・神奈川・千葉・埼玉） 本社／東京都品川区西五反田2-30 -4 BR五反田 7F ＜アクセス＞ 本社／JR各線「五反田」駅より徒歩4分 東急池上線「大崎広小路」駅より徒歩6分 東急目黒線「不動前」駅より徒歩10分 ■直行直帰・リモートワーク（エリアワーク）が可能です 業務に慣れてきたら、ご自宅から最寄りのシェアオフィスに出勤して仕事をすることも可能です。 多くのスタッフが、直行・直帰というスタイルで働いています。 通勤にかかる時間を削減し、効率的な働き方の実現を目指しています。 拠点の詳しい所在地は、下記アドレスより【拠点一覧】をご覧ください BIZcomfort：https://bizcomfort.jp/ BIZcircle：https://bizcircle.jp/
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- ＜初年度年収は470万円～650万円程を想定！＞ 月給30万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※前職の年収・年齢・経験などを考慮して決定します。 ※上記には30時間分の固定残業代（5.5万円以上）を含みます。 超過分は1分単位から支給します。 ＼目標達成が賞与や昇給に反映！／ 担当エリアの収益や入居者の獲得数等で目標を設定し、 賞与は年2回支給、昇給は年2回。 着実に目標達成している先輩多数！ 年収UPもあなたの頑張り次第で叶います！
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設立 2001年
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従業員数
16名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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機械組立メンテナンス／海外出張あり／年休124日／賞与年2回
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- ■ランズワークってどんな会社？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昭和26年の創業以来、大豆加工技術の開発事業を展開し、ロボット・搬送ライン・加工機など、ジャンルを問わず実績を積み重ね、お客さまの課題解決に貢献してきました。 日本の食文化である「豆腐・大豆加工食品」を広めるべく、アジア（中国・香港・韓国・シンガポール・タイ・マレーシア）に加え、アメリカ・カナダ・オーストラリア・スペインなど、世界各国のお客さまとも幅広く取引を行い、高い評価とご好評を頂いています！ ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ 世界中で使われる豆腐製造機械や、他の食品製造機械のロボットシステムに関する機械のメンテナンス・組立などを担当していただきます。また、納品した食品工場向けの製品フォローや点検、部品交換の提案などもマルチタスクにお任せ！ ━━━━━━━ 主な業務の流れ ━━━━━━━ 【STEP1】お客さまからご依頼を頂く ▽ 【STEP2】必要な部品の手配 （※設計部門が作った製品図面を参照します） ▽ 【STEP3】組立 ▽ 【STEP4】動作テスト ▽ 【STEP5】納品 ＜POINT＞ ◎当社社員は全員が中途入社からのスタート！これまでの多彩なキャリアを活かして活躍しています ◎将来的には希望するキャリアに合わせて、組立・整備のスキルを極めるも良し、製品設計へのチャレンジも可能です！ ＼ここも魅力！／ ★世界中を舞台に活躍できる！ 海外出張もある当社では、グローバルな視点を持って成長することが可能です。 出張時には英語が話せるエンジニアが同行するため、語学スキルは不要でOK◎ ★グローバルな事業展開にたずさわれる！ 海外の日本食ブームを受け、世界各国に取引先を持つ当社のお客さまは、海外のお客さまが約半数。 「豆腐・大豆加工食品」に対する世界的な需要が見込まれているため、安定性も抜群な業界です。
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- ＜転勤なし／マイカー通勤OK＞ 本社／愛知県豊明市沓掛町志水57-1 アクセス：名鉄名古屋本線「前後駅」から車で10分 ★ベトナムにも支社があります！「T-LANDSWORK Co,LTD」 ★海外出張もある環境です ★受動喫煙対策あり：敷地内喫煙可能場所あり
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- ■月給24万円～40万円＋決算賞与（業績に応じて支給）＋賞与年2回＋諸手当 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします
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設立 2011年
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従業員数
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- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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人材コーディネーター／未経験歓迎／年休122日／土日祝休み
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- 人材を探している『企業様』と当社に派遣登録する『登録スタッフ』のスキルや希望に合わせて、どちらにとっても最適なマッチングを行います。 【具体的な仕事内容／ステップUPの流れ】 ▼登録スタッフ対応 └登録スタッフの面談・フォローなど ▼企業様対応 └企業様へのヒアリング・フォローなど ▼登録スタッフと企業様、両方の対応 まずは登録スタッフへの対応からスタートし、経験を積みながら、企業様への対応へと対応力を上げていきます。 ＼業務のPOINT／ ◎個人ノルマなし！チーム制で目標を目指す 支店としての目標はありますが、仕事はチームで行うスタイルです。また、会社として「企業、求職者に喜ばれる仕事」をモットーにしているので、スタッフ個人に対しての個人ノルマを課すことはしていません。 ◎個々の社員の得意なところを活かす 企業様、登録スタッフの双方に対して支援を行うことが基本ですが、社員の「企業へのアプローチに自信がある」「登録スタッフの気持ちを引き出すことが得意」など、本人の適性に合わせて、担当割合も柔軟に変更しています。 ◎早期キャリアアップができる！ 努力次第で、早期に拠点のマネジメント役である支店長へのステップアップが可能。また将来的には、エリアマネージャーや幹部候補へのキャリアパスも。社歴や年齢に関係なく評価を行うので、実際に未経験入社の社員が、2年程で支店長になった事例もあります。
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- 【当面の間、転勤なし／U・Iターン歓迎】札幌店（北海道札幌市白石区）勤務となります ＜札幌店＞北海道札幌市白石区菊水3条1丁目1番20 GATE63 ◎アクセス◎ 地下鉄東西線「菊水駅」より徒歩7分 ※マイカー通勤OK ＼U・Iターン支援あります！／ ・家賃補助あり！ ・引っ越し費用を会社が全額負担します！ ・面接は現在お住いの地域にある店舗でも対応可能です。また、Web面接も実施しています。 ★ゆくゆくは、北海道内のほか、東北、関東、九州エリアに各拠点があるので、希望したい勤務地で働くことも可能です！ ★将来的には、「転勤あり」or「転勤なし」の働き方が選択できます。 ※受動喫煙対策／室内禁煙・屋外喫煙スペースあり
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- 月給25万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月4万円～5万520円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎試用期間中の給与について 月給23万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35.5時間分を、月5万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※当社規定に準じ、希望・年齢・経験・能力を考慮し適正に決定いたします。
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設立 1968年
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従業員数
44名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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電気工事補助／年休120日／土日祝／未経験歓迎／選べる働き方
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- 最初はアシスタントとして、簡易的な補助業務からスタートいたします。 ◎ーーーーー 具体的な業務 ーーーーー◎ ■資材の運搬 ■工具の準備 ■機器取付の補助 ■メンテナンスの補助 ■その他電気工事士のサポート など ★将来的には‥‥ 業務に慣れてきたら、自分主体で様々な業務にも挑戦！ ■仕上げの確認 ■案件全体の指揮 ■機器の取り付け など ＜この仕事のPOINT＞ ★POINT1：身体よりも頭を使う仕事 電気工事の領域は、身体を酷使するよりも手先や頭を使うシーンが多いです。 そのため長い目で見ても、長期間にわたって働き続けらるポジションのため、 技術力のある職人を目指していけます。 ★POIN2：個人向けの業務は一切なし 当社が担当するのは、大型の発電所や変電所の業務のみ。 規模や裁量の大きい現場でスキルを磨いていけることも魅力の一つ。 大型の変電所や発電所で作業ができる電気工事士はそう多くないため、 さらなる市場価値のアップにも期待できます！ ◎ーーーーー 全国出張の魅力 ーーーーー◎ 全国にある発電所、変電所が勤務となるため、出張が伴います。 エリアを限定した、出張ナシの勤務形態も選択可能なため、面接時にご相談ください。 ★魅力1：ホテル暮らしが楽しめる ホテルによっては朝食バイキングや天然温泉（大浴場など）があります。 仕事終わりに温泉で汗を流す、最高のひと時です♪ ★魅力2：観光もできる 長期出張の場合、土日に観光地へ行くこともできます。 ★魅力3：一人暮らししてみたい方にオススメ♪ ホテルは一人部屋です。 業務時間内以外は、基本的に『一人時間』なので、一人暮らし感覚を味わえます！ 一人暮らしをしてみたいけど、踏み込めない… そんな方にオススメです♪
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- ☆転勤なし／車通勤OK／全国出張or出張ナシで選べる働き方ができる！ 本社／兵庫県尼崎市南竹谷町３丁目３ ※勤務地は全国の発電所、変電所のため出張あり ※出張ナシのエリア限定の働き方をご希望の方はご相談ください ※敷地内全面禁煙 ★禁煙運動中のため、禁煙者優遇
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- ◎想定月収40万円前後（経験・スキルによるって実現可能） 運転移動の際にお支払いする運転手当や出張手当など、手当が豊富なため月収換算で平均40万円前後。日当約2万円の計算の好待遇です！ 月給18万円～35万円 ★経験・スキルに応じて決定いたします
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設立 2008年
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従業員数
68名
- 平均年齢 36.7歳
求人情報 全1件
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飲食店向けITシステムの提案営業／月給30万円／年休125日
- 締切間近
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- 【 主な仕事内容 】 ■POSレジやセルフオーダーシステムなどのIT商品の導入提案 ■経営改善のためのコンサルティング業務 「キャッシュレス決済を導入したい」 「オーダーミスを減らしたい」 など、店舗によってニーズはさまざま。 現場の声に丁寧に寄り添い、店舗の経営課題解決をサポートする仕事です。 【 取り扱う商材について 】 ■POSシステム ■発券機・セルフレジ ■セルフオーダーシステム ■売上・勤怠・仕入管理システム ■順番受付システム ■呼び出しチャイム ※自社開発の商品をはじめ、幅広いメーカーの商品を扱っています。 【 お客さまについて 】 全国の個人店から大手外食チェーン店まで幅広く対応。居酒屋・焼肉屋・中華・和食・イタリアン・カフェなどジャンルは問いません！ ★自社開発製品もあり、幅広い提案が可能 ￣￣ 自社開発製品も取り扱っているため、お客さまのニーズに合わせて仕様をカスタマイズするなど、柔軟な提案が可能。 お客さまの声を開発部門に連携し、アップデートや新機能の開発に貢献することもできるため、営業としての介在価値を実感できます！ ★事務作業の負担は少なめ！ ￣￣ 取り扱い商材については、すべて「セールスガイド」という社内システムにわかりやすく集約されています。 また、見積書作成についても独自システムを導入。 資料作成に関する負担が少なく、提案に集中できる環境です！ ★お客さまとの関係性構築力が活かせます ￣￣ 契約後もアフターサービスの部署と連携してサポートします。 長期的なお付き合いができ、「○○さんにお願いしたい」と新店舗を出すときにお声がけいただくことも！ 【 キャリアアップについて 】 社歴や年齢に関係なく実力を評価。 入社一年以内に所長にキャリアアップした実績も！ 頑張りを正当に評価文化が根付いています。
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- 【全拠点徒歩5以内の駅チカ♪】名古屋市・大阪市・東京都・札幌市の各拠点（希望を考慮し決定します） ★在宅勤務制度や転勤自由制度などで、ご家庭の事情に合わせた柔軟な働き方ができます。 ★直行直帰もOK！ ＝＝ ＜東海営業所＞★積極採用中！ 愛知県名古屋市千種区千種3-7-7 テンポス名古屋千種店内 ※地下鉄「吹上駅」より徒歩5分 ＜関西営業所＞★積極採用中！ 大阪府大阪市中央区南船場2-4-23 東泉ビル801号室 ※大阪メトロ「長堀橋駅」より徒歩3分 ＜東京営業所＞ 東京都港区芝4-9-1 オーキッドプレイス芝4丁目ビル8F ※地下鉄「三田駅」より徒歩5分 ※JR「田町駅」より徒歩5分 ＜北海道営業所＞★積極採用中！ 北海道札幌市中央区北4条西4丁目1-1 ニュー札幌ビル5F ※地下鉄「さっぽろ駅」より徒歩5分 ＝＝ ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 【営業職1年以上ご経験のある方はこちら】 月給300,000円～＋賞与年2回＋各種手当 ※年齢、経験などを考慮の上、決定します ※上記は固定残業代（63,000円/35時間分）を含んだ金額です ※超過分は別途全額支給いたします。 【営業職未経験～1年未満の方はこちら】 月給250,000円～＋賞与年2回＋各種手当 ※年齢、経験などを考慮の上、決定します ※上記は固定残業代（46,480円/30時間分）を含んだ金額です ※超過分は別途全額支給いたします。 ＼頑張りは年2回の賞与で還元！／ 賞与の前年度実績は年間で30万円～300万円。頑張った分はしっかり評価し還元します。エリアによる評価の差もありません。頑張り次第で高収入も目指せます！ ※スキルや習熟度にもよりますが、目安として入社から6カ月ほどで売上を上げられるようになります。
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設立 1982年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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教育出版社の事務（契約社員）／年休125日／基本定時退社
- 締切間近
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- 教育現場を支える事務スタッフとして、電話・来客応対やデータ入力、注文受付・処理など、幅広い事務業務をお任せ。 円滑な教材提供のためのサポート役として、社内外のやりとりや事務処理を通じて、教育の現場を裏側から支えるお仕事です。 ────── ★ 主な業務 ────── 会社の運営を支えるバックオフィス業務をお任せします。 ■電話・訪問者応対 社内外からの電話対応を担当。来社された業者等への対応も行います。 ■データ入力作業 教材の注文情報や顧客情報などを専用システムへ入力します。 ■注文受付・処理業務 注文内容の確認・入力・在庫チェック・納品書発行など、教材をスムーズに届けるための要となる業務です。 ■その他、各種事務業務をお任せ ────── ★ 入社後は… ────── 現場でのOJTを中心に進めていきます。先輩社員と一緒に業務を行いながら、必要な知識やスキルを実践的に身につけられます。一人でできるようになるまでは、丁寧にサポートしますので、事務職が未経験の方でも安心して取り組めます！ ＼この仕事のPoint！／ ・業務を行う中で、ビジネスマナーが身につきます。 ・出版業界や教育業界について学べます。 ・事務業務を通じて、幅広い知識やスキルを身につけることができます。 ・教育に関わるやりがいを実感できます。
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- 【転勤なし／関西本社】 京都府京都市中京区烏丸通竹屋町上る大倉町205番地 ※受動喫煙防止対策：あり
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- 契約社員：月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ■交通費全額支給 ■残業手当
株式会社計測技術サービス
精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
【東京本社】東京都文京区後楽1丁目2-8 後楽1丁目ビル8階
【大阪事業所】大阪府大阪市西区土佐堀1丁目6-20 新栄ビル2階
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設立 1995年
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従業員数
17名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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既存メイン・検査装置の営業／原則定時退社／基本土日祝休み
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- ＼ 売上3年で約1.6倍！業績好調 ／ 社会インフラの安全を支える「非破壊検査装置」の提案営業を募集！ 取引先はスーパーゼネコンや自治体など。需要は年々拡大し、新規事業も続々スタート。 さらなる成長に向けて、次代を担う仲間をお迎えします！ ＝＝ 非破壊検査装置とは？ ＝＝ 橋・道路・鉄道・マンション・ダムなどのコンクリート構造物の内部には、鉄筋や配管が組み込まれています。 老朽化・劣化が進行すると事故の原因に…。 ＞＞そこで活躍するのが 「非破壊検査装置」。 コンクリートを壊すことなく、内部構造を調べられる装置です。 ＝＝ 商品の強みとは？ ＝＝ ◎定期点検が法律で義務化されており、ニーズが絶えない！ ◎国内唯一の国産メーカー（東京大学と共同開発の特許技術） ◎競合は海外製のみ！ ◎NETISや国交省の技術カタログにも掲載！信頼性抜群 ◎商材価格：数万円～400万円と幅広く提案可能 ＝＝ 日々の業務内容は？ ＝＝ 主に既存顧客対応が中心！ ◆スーパーゼネコン、大手建設・道路・鉄道会社、自治体などの問い合わせ対応 ◆エンジニアや技術者へのアプローチ ◆製品デモの実施（使い方や優位性を説明） ◆納品後のアフターフォロー ＞＞営業スタイルは自由！ 新規営業も可能ですが、すでに当社を知っているor取引済みの企業がほとんど。 → 問い合わせ対応＆顧客フォローがメイン！ ＝＝ 入社後のながれ ＝＝ ▼座学研修（2～3週間）をご用意 最初は商品知識や専門用語を基礎から学べます。取引先が実際に行う検査の流れも、イチから理解できる研修です。 ▼座学を経て営業部に配属。最初は先輩がマンツーマンで指導しますので、安心してスタートできます。 ▼最初の1年は「学び」に専念！ 教育期間中は営業目標はナシ。付け焼き刃ではなく、本質的なノウハウをじっくり身につけられます。
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- 【★転勤なし】 ■東京本社 東京都文京区後楽1-2-8 後楽1丁目ビル8階 ◇JR在来線「水道橋駅」徒歩2分 ■大阪事業所 大阪府大阪市西区土佐堀1丁目6-20 新栄ビル2階 ◇Osaka Metro四つ橋線「肥後橋駅」徒歩7分 ◇京阪電鉄「中之島駅」徒歩5分 ◇京阪電鉄「渡辺橋駅」徒歩8分 ※原則転勤はありませんが、希望に応じて東京・大阪間の異動も考慮します。 ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙
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- 月給26万円以上 ＋ 賞与年2回 ＋ 年間目標達成時は全社員に決算賞与 ※上記月給はあくまで最低保証額です。 ※ご経験や能力などを考慮し、優遇します。 ※決算賞与は5期連続で支給中！ ※月給には固定残業代（月30時間分／5万円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※今期は過去最高益の為、1人当たり50万円の支給！
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