65ページ｜募集・採用情報【急募！入社まで1カ月】の求人募集がある企業一覧

株式会社グランフーズ

その他商社

東京都渋谷区代々木1-54-8

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設立 2004年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎！年収1600万円以上可！高齢者配食サービスの経営

■高齢者配食サービスとは？お食事のご用意が難しくなった高齢者に対して、健康的なお食事を配達するサービスです。 ■市場性は？確実に増える高齢者の方へ向けたビジネスで、国内では数少ない【成長市場】です。このご時世なので高齢者は外出をより控えるようになり、ご自宅でお食事されるニーズが増えているため、時代の潮流にあったビジネスとも言えます。 ■具体的な仕事内容高齢者の方に調理済みの高品質の食材を【盛り付けて配達する】だけ！ ★ POINT１★ ◎店舗調理は一切なし！手作りの高品質な完全調理済み冷蔵食材を湯せんして盛り付けるだけで美味しいお弁当が完成！ ★ POINT２★ ◎地域に根差したコミュニケーション！営業の中心は主に地域の行政やケアマネージャーなどへの挨拶回りです。地域を大切にし、信頼を得ることが売上を伸ばす近道！営業や接客の経験をお持ちの方は、コミュニケーションスキルを活かせます。 ★ POINT３★ ◎息の長いビジネスモデル！本部指導により各所にパンフレットを配るため、高額な販促費をかける必要はありません。また、継続的なお客様に新規のお客様が積み重なるストックビジネスですので、将来を見越した経営が可能です。＼＼安心の充実サポート／／ ★開業前のサポート★ ◎オープン準備当社独自システムにより、数カ月はスケジュール管理やフォローを行います。事前研修のほか、オープン前後数日間はSVがじっくりサポートするのでご安心ください。 ◎オープン前後担当SVが実際の店舗に入り、試食・商品の作成、始業から終業までの一連の業務、営業同行などを実施。習ったことを復習できるツールも用意しております。 ★開業後のサポート★ ◎SVは全員元店長クラス実際に店舗運営していた経験者が収益UPにつながる営業ノウハウをお教えします！ ◎本部が売上を分析＆レポート毎月送られてくるレポートにより、今後注力すべきポイントがすぐに見つかります！ ◎成功事例の共有他店舗で成功した事例を当社独自のシステムにて共有し、情報発信しています！

＜全国どこでも可能！＞【転勤なし】で働けます。ご希望の場所で開業可能です！＜加盟エリア完全保護＞ライフデリは完全エリア制です。加盟条件等についてしっかりとご確認いただいた方は、ご希望の開業エリアを選定いただきます。加盟店様には1エリア高齢者2.5～5万人で、行政単位のエリアを作っています。加盟店同士の競争はなく市場を独占することができます。 ※すでに別のオーナーが開業されている行政単位のエリアでの開業はできません。北海道東北地方：北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県関東地方：東京都、千葉県、栃木県、群馬県、埼玉県、神奈川県、茨城県、山梨県中部地方：新潟県、富山県、長野県、石川県、福井県、岐阜県、愛知県、静岡県、三重県関西地方：大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県中国四国地方：岡山県、広島県、鳥取県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県九州地方：福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、長崎県、鹿児島県

報酬／完全出来高制【収益モデル】月収136万円（開業3年）月収86万円（開業2年） ■1日300食の店舗/7名程度で運営月売上487万円 -原価201万円 -人件費100万円 -諸経費50万円＝営業利益136万円 ■1日50食の店舗/1名で運営月売上81万円 -原価33万円 -諸経費22万円＝営業利益26万円 ※開業3～6カ月後の加盟店平均値＜人件費＞ 1日50食～80食程度までは1人で運営可能です。最初から人員を抱え、その人件費に経営が圧迫されるということはありません。（※店舗のエリアによる）

株式会社ヤマサ成田工場

食品・飲料メーカー（原料含む）

千葉県成田市浅間452-5

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設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

生産オペレーター／未経験大歓迎／完全週休2日制（土日祝休）

ヤマサ醤油の国内2番目の製造拠点として、醤油やつゆ、ぽん酢、たれなどの製造、製造した商品の充填や包装、さらには業務用コンテナへの充填などの作業を担当します。【　◎具体的な業務は…？　】＜製造業務＞ ◆液体調味料（醤油やつゆ、ぽん酢など）の製造作業 ┗原料の計量から抽出、配合などを担当します＼業務のポイント／・原料（20キロ程度）を製造するタンクに投入する作業があります・実際の製造作業はオートメーション化されているのでボタン操作が基本です・日々、生産量などの管理も行います＜充填・包装業務＞ ◆完成した液体調味料の充填・包装作業 ┗製造された醤油やつゆなどの製品を決められた容器に充填し、包装します＼業務のポイント／・充填も包装も専用機械で行うため、製品にあわせた指示出し、機械設定や監視などがメイン業務です・一般家庭向けには500mlや1Lのペットボトル、業務用では18L缶などに充填します・1時間に1回程度、商品をサンプリングして確認を行います・少ない人数で充填ラインを対応するため、生産作業中のコミュニケーションは無線機でやり取りを行います＜コンテナ業務＞ ◆業務用の液体調味料をコンテナに充填する作業やコンテナ洗浄作業 ┗1000リットルの箱型の容器に醤油などを充填し、業務用に出荷します＼業務のポイント／・充填機械のセッティングのほか、定期的な機械メンテナンスなどを行います・使用済みの業務用コンテナやポンプなどの洗浄も日々の業務です【　◎入社後の流れは…？　】入社1日目は座学で成田工場の事業や施設について、さらには安全衛生について研修を行います。そして2日目には現場でのOJTをスタート。入社初日には配属先が決まっているので、配属先の先輩と積極的にコミュニケーションを取りながら仕事を覚えていきます。周りの先輩がみんなでサポートしてくれる環境で成長できる職場です。

【★転勤はありません／近隣エリアから通っている方多数！】千葉県成田市勤務となります。 ■千葉県成田市浅間452-5 ※自動車通勤OK（無料駐車場完備） ※受動喫煙対策／工場内分煙

月給21万1000円～33万7000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。

株式会社ライフアドバンス／恵比寿不動産

不動産仲介

東京都渋谷区東3-25-11 TOKYU REIT恵比寿ビル4階7階

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設立 2014年
従業員数 50名
平均年齢 29.0歳

求人情報全2件

賃貸管理／未経験歓迎／月給30万円以上／服装自由／賞与年2回

入社後はチーム全体で業務を教えていきます。先輩が実際に担当する物件の管理方法などを学びながら、業務の流れを覚えていくことからスタートします。＜具体的な業務＞ ◆書類作成￣￣管理物件の入退去に必要な書類や契約更新のための契約書などを作成します。管理ソフトのフォーマットを使用し、必要な書類を作成します。 ◆問い合わせ対応￣￣オーナー様や入居者様からの問い合わせやトラブル連絡などに対応します。例えば… オーナー様であれば、「新しい物件があるので、入居者を探したい」入居者様であれば、「エアコンが壊れた。変えてほしい」など、電話やメールで寄せられた問い合わせに対して状況を確認し、必要な対策を講じます。日々、多くの連絡がありますが、良好な住環境を維持していく重要なポジションです。また、状況によっては現地へ直接確認に行く場合も。設備不備などの時には修理業者への手配なども業務の一環です。 ◆入退去時に関わる対応￣￣管理物件から退居者が出た場合は原状回復工事を手配します。また、新しい入居者が決まればオーナー様に電話で報告します。工事にあたり、空室日数を減らす工夫やコストカットなどオーナー様が満足できる対応を行うことが求められます。＜業務のPOINT＞ ☆一人ではなく、チームで業務を担当します！￣￣物件ごとに担当者がいますが、万が一トラブルが起きてしまった場合には、チームみんなで対策を考えて対応を行う環境です。決して一人で抱えることはありません！ ☆スピード感が重視される仕事です！￣￣入居者様からの問い合わせやご意見などには、できる限り早く丁寧に対応をすることが重要。設備の修繕であれば、素早く且つ安価で安全に対応する業者の手配などが必要に。同様に入居者の退去時には空室期間が短くなるように工事の手配を行うなど、オーナー様、入居者様の期待に応えることが継続の管理依頼に繋がります。

★転勤なし／ ★駅チカオフィス！「恵比寿駅から徒歩2分」の本社勤務となります。【本社】東京都渋谷区東3-25-11 TOKYU REIT恵比寿ビル4階7階　〈アクセス〉東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩2分 JR山手線「恵比寿駅」より徒歩2分東急東横線「代官山駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策／オフィス内禁煙

月給30万円以上＋資格手当＋各種手当＋賞与 ※月給には固定残業代（45時間分／7万6000円以上）を含む。超過分は全額支給 ※試用期間中の給与は月給28万円（固定残業代：45時間分／一律7万円含む、超過分は全額支給）となります【先輩の月収例】入社1年目：月収30万円入社3年目：月収40万円 ★賃貸管理の平均年収は500万円前後！
反響営業／未経験でも月給30万円以上／高成約率／手厚い研修有

＼ここがポイント！／ ★2カ月の研修で不動産営業デビューも安心「街探索」などユニークな研修もあり、楽しみながら成長できます。 ★高い集客力による100％反響営業都心城南エリアをメインに扱う物件サイト『恵比寿不動産』× SNSによる集客が当社の強み。「選んでくださったお客様」への提案ができます。 ★公平な評価制度あり経験問わず頑張った分が給与に反映されるためモチベーション高く働けます。 ★50～60％の高い成約率商談～契約は分業制。営業は決めることに集中できます。【仕事の流れ】 ……… メールやDMなどで来た問い合わせに対応し、来店日時などを調整　▼ 予算、間取り、希望の設備などお客様の希望条件を約1時間ヒアリング　▼ お客様の気になる物件を内見　▼ 賃貸契約を結び鍵をお渡しすれば引き渡し完了 ※契約自体は別部署が実施します。 ※物件紹介からの成約率は50～60％！　▼ 定期的なお困りごとのヒアリングなどのアフターフォロー ※「友人も物件を探してて～」とお客様をご紹介いただけるケースも！＼利益率が高いから高収入を実現可能／ポータルサイトはもちろん、優秀なマーケティングチームがいるため自社HPとSNSからも集客可能です◎ 外部サイトだけに頼らない事業モデルが高利益率を維持できる理由。人気エリアで家賃相場も高いため、実績を上げやすい！（平均家賃25万円）【入社後の流れ】 ……… ★Step1 座学で会社のビジョンや業界知識、仕事の進め方などを学ぶところからスタート！「沿線情報」「マンションシリーズの名称＆特徴」などを学べるオリジナルの研修資料もあります。 ★Step2 実際に物件を保有するエリアを仲間と歩き、街の知識を得ます。 ★Step3 アシスタントとして商談に入り、現場の空気を体感します。入社から最大2カ月を目安に、ロープレを卒業したら先輩や上司フォローのもと接客デビューです！（詳細は下にスクロールしてCHECK☆）

＼恵比寿駅から徒歩2分の駅チカオフィス！／ ■本社／東京都渋谷区東3-25-11 TOKYU REIT恵比寿ビル4階,7階　 ※転勤はありません。〈アクセス〉東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩2分 JR山手線「恵比寿駅」より徒歩2分東急東横線「代官山駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給30万円以上＋資格手当＋各種手当＋インセンティブ＋賞与 ※月給には固定残業代（45時間分／7万6000円以上）を含む。超過分は全額支給。 ※試用期間中の給与は月給28万円（固定残業代：45時間分／7万0000円含む、超過分は全額支給）となります。 ★固定残業代は給与設計上のものです。実際の残業は平均20時間程度です。【先輩の月収例】入社1年目：月収50～60万円入社3年目：月収100万円 ★営業職の平均年収は600万円となっています！＼明確な基準で頑張りは正当に評価！／当社では数字だけでなく行動目標も設けており、「毎日〇件電話をかける」「新規のお客様を何人接客する」など、日々の頑張りをしっかり評価する体制を整えています。

株式会社アルファ・マーケティング・ブレインズ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル4F

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設立 2009年
従業員数 24名
平均年齢 38.7歳

求人情報全1件

マーケティングコンサルタント／フルフレックス／第二新卒歓迎

当社の特徴は、マーケティング調査・分析～戦略策定・制作まで一気通貫で、フルカスタマイズのマーケティングサービスを提供していること。求められる案件の解決はもちろん、より良くなる方法を自ら考え、クライアントの役に立つ最適解を創り出します。大手メーカーの企画ブレインとして、営業・商品・プロモーション・新規事業の企画など、幅広いマーケティング課題の解決に携わっていただきます。【主な業務内容】 ◆マーケティングリサーチ目的や課題に合わせて、アンケート・インタビュー調査、データ分析などの手法を用いて、問題点の整理、要因分析、課題解決の方向性を組み立てます。 ◆マーケティング企画・制作リサーチ結果に基づき、具体的な課題解決策を提案。そのためのマーケティングツール（WEBサイト、パンフレット、動画など）の制作も行います。～業務テーマ例～ ◎次世代商品企画・開発のためのマーケティング調査、プロジェクト支援 ◎顧客データベースを活用した効果的なプロモーション展開、販売ツール企画・制作 ◎最適な販売体制構築のためのエリアマーケティング支援 ◎社外コンテストを活用したブランド構築・強化支援　など【入社後の流れ】 ◆1～3年目お客様へのヒアリング、アンケート集計、インタビュー、報告書作成などを担当。上長や先輩社員の業務をサポートしながら基本的なスキルを習得し、業務の進め方を学びます。 ◆4～5年目自身が主体となり業務を企画・設計し、担当します。 ◆その後マーケティングコンサルタントとして、企画～制作・実行支援まで一貫して担当し、クライアントと一緒に課題解決に取り組みます。【仕事の醍醐味】 ◆調査・分析～課題解決までフルカスタマイズのサービス →現場の実行を支援するマーケティングスキルが身につきます。 ◆企業に入り込みマーケティングパートナーとして解決策を提案・実行 →「またあなたに頼みたい！」と、継続した依頼に繋がることで、自身の貢献を実感できます。

【リモートワークあり・転勤なし】本社：東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル4F ＜アクセス＞ JR・地下鉄各線「市ヶ谷駅」より徒歩5分東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩9分東京メトロ半蔵門線・東西線「九段下駅」より徒歩10分 ★リモートワークは本人の裁量にお任せします★ 当社ではリモートワークは、本人の業務状況を見ながら判断しています。基本的に、会社から出社日数を指示することはありません。 ※入社直後は出社していただくことが多くなります。 ※週2～3日出社、週5日出社など、出社頻度は業務内容やメンバーにより異なります。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■月給33.5万円～40万円（固定残業代、住宅手当2.5万円を含む）＋期末賞与（業績・評価に応じて支給） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月64,500円～85,700円支給。超過分は追加で支給します。 ※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定します。＜想定年収＞※1年間勤務した場合 ◆月給33.5万円の場合月給33.5万円×12カ月＋期末賞与50万円＝年収452万円 ◆月給37.5万円の場合月給37.5万円×12カ月＋期末賞与100万円＝年収550万円

株式会社フォロアス

総合広告代理店

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7 野村不動産南新宿ビル8階

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設立 2014年
従業員数 45名
平均年齢 31.0歳

求人情報全2件

人事課題を解決する法人営業／年休130日／ホワイト企業認定
- NEW
企業成長の源泉となる人事課題を解決するために多彩なサービスからクライアントに合わせたソリューションの提案をお任せします！ -◆どのような顧客課題を解決できますか？◆- フォロアスでは主に、「採用ブランディング」と「人材定着」における支援に強みがあります！入社後は、これまでのご経験や適性を考慮し、下記いずれかに携わっていただきます！〔採用ブランディング支援〕求人広告をメインに、WEB/SNS広告の運用やリクルートサイトのデザイン・制作など、求職者に対する企業認知・最適な魅力訴求から人材獲得までの採用支援を行います！〔従業員の定着支援〕企業に代わり、第三者の立ち位置から退職者の離職理由を聞くことで"本音"を引き出し、組織体制や制度、育成などの改善施策を提案する自社サービス「いっと」の拡販をお任せします！ただのモノ売りではなく、人事課題を根本から変革・支援してくため、カスタマイズ性が高く、スケールの大きい提案・支援に挑戦できます！ -◆業界未経験でも大丈夫ですか？◆- 必要な知識を詰め込んだ「商材一覧シート」や先輩社員と行う「商談ロープレ」など、手厚いサポートで着実にステップアップができます！先輩の8割は"営業未経験"で入社し、しっかりと定着・活躍しているのでご安心ください！ -◆どのようなキャリアを描けますか？◆- 創業10年目に当初の目標売上も達成したことから現在、成長を加速させるための積極採用中です。配属部署での「リーダー ⇒ マネージャー」へのキャリアアップはもちろん、社内ベンチャーで新規事業にチャレンジしていくことも可能です！ -◆人材・広告業界は忙しいと聞くのですが…◆- 当社ではカスタマーサクセスや制作チームなど、役割を分業した上で、チームとなって働くので、定時で退社している社員も多くいます！ただ『やるときはやる』という文化なので、必要な時にはしっかりと顧客課題に向き合います！

◆新宿駅「徒歩4分」の駅チカ／転勤なし◆ 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7野村不動産南新宿ビル8階＜アクセス＞ ■JR・私鉄各線「新宿駅」新南口より徒歩4分 ■東京メトロ各線「新宿三丁目駅」E8出口より徒歩3分 ■総武線「代々木駅」東口より徒歩5分 ■小田急小田原線「新宿駅」南口より徒歩7分 ■京王線「新宿駅」 JR中央西口より徒歩7分

月給30万～50万円＋インセンティブ＋各種手当 ◆個人達成・チーム達成でインセンティブあり！ ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、　当社規定により優遇いたします ※固定残業代月40時間分72,500円～120,200円を含む ※上記の超過分は別途支給します《6ヶ月で年収120万円UPの実例あり！》当社の昇給制度は毎月目標とする個人予算を達成すれば月の基本給が『1万円UP』します。月給40万円以降は、四半期の予算を達成すれば翌月に”5万円”昇給！ 20代後半のメンバーで6ヶ月で基本給10万円、年収120万円の昇給を実現した例もあります！

株式会社ｙｅｌｌ

総合広告代理店

東京本社：渋谷区代々木2-10-12 JA東京南新宿ビル5F

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設立 2014年
従業員数 164名
平均年齢 27.5歳

求人情報全1件

営業アシスタント／未経験歓迎／手厚い研修あり／完全土日祝休み

企業ホームページや採用特設サイト、サービスサイトなど、Webサイト制作に関わるお客様対応や社内調整をお任せします。 ◆お客様からの問い合わせ対応 ◆デザインや構成の打ち合わせ（基本オンライン） ◆スケジュールの調整 ◆制作チームへ共有・連絡 ◆簡単なホームページの修正 ◆資料の作成・データ入力　など営業・制作・お客様の間に立って、お客様のふんわりしたイメージや想いを整理して、「こういう感じですね」と制作チームへつなぐお仕事です！「こう伝えた方が分かりやすいかも」「この順番ならイメージしやすいかな」などちょっとした気づきが、そのままサイトの完成度に！サイトが無事公開できたときの達成感も格別です♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 　手厚さ◎独自の研修制度 ━━━━━━━ｖ━━━━━━ 入社後は、OJTを中心に業務を学びます。研修内容は項目ごとに細かく整理されており、理解度を「十分理解」「再確認したい」「不安」の3段階で見える化。自分がどこまで理解できているか不安になることもありません。不安なところは何度でも繰り返し学べます！ ━━━━━━━━━━━━━━ 　　デスクワークが”9割”！ ━━━━━━━ｖ━━━━━━ まずは、簡単な業務から少しずつお任せします！制作チームとやり取りしたり、打ち合わせに少しずつ参加していくうちに、デザインやWebの知識も自然と身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 　オンオフのメリハリ抜群！ ━━━━━━━ｖ━━━━━━ 営業部の残業は月平均9時間ほどとかなり少なめ。そのため、営業をサポートする営業アシスタントも残業がほとんど発生しない働き方ができています。「今日は定時で帰れるかな…」と気にする必要もなく、仕事が終われば、定時でサッと退社OK！実際に、毎日定時退社しているメンバーもたくさんいます。

＜転勤なし＞東京＆大阪で同時募集中！勤務地は希望を考慮／U・Iターン歓迎！【東京本社】東京都渋谷区代々木2-10-12 JA東京南新宿ビル5F 【大阪支社】大阪市中央区博労町4-3-2 オーツグランドビル2F ▼▼アクセス抜群！▼▼ 【東京本社】・JR各線「新宿駅」より徒歩4分【大阪支社】・地下鉄長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩5分・地下鉄四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩7分

■月給22万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※能力や経験に応じて決定します。 ※上記は固定残業代（2万円～／13時間分）を含みます。 ※超過分は別途支給します。

株式会社Ｓｐａｄｅ＆Ｃｏ．

放送・新聞・出版

東京都渋谷区神宮前6-23-3　第9SYビル 5階・3階

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設立 2014年
従業員数 67名
平均年齢 30.8歳

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制作進行アシスタント／未経験歓迎／土日祝休み／各種手当あり
- NEW
実写映画のVFX・CG制作における制作進行業務のアシスタント役として、業務をお任せします。作品の企画・準備段階から、制作、仕上げまでトータルで関われます！【直近のVFX制作実績】『キングダム』『ゴールデンカムイ』『国宝』『宝島』『TOKYO MER～走る緊急救命室～』Netflix映画『新幹線大爆破』Netflix映画『10DANCE』など。年間平均で10本程度の映画/配信案件を担当。 ◎ 具体的な業務例 ───────── ■タスクのアサイン社内の制作スタッフ（アーティスト）に「3DCGの作成」や「実写素材に合成」など、さまざまなタスクを振り分けていきます。 ■スケジュールの管理個々のメンバーとコミュニケーションを取って進捗を管理し、プロデューサーなどから追加の指示があった際は追加でアーティストに伝えます。 ■外部との連携協力会社との打ち合わせへの参加などのほか、制作の実写映像の受け取り、制作したCG映像の送付など、メールやSlackなどを使ったやり取りも担当します。【業務に関係する人々】 ◇上司：スーパーバイザー、プロデューサー各作品におけるスケジュールや予算管理、外部との調整を行っています。指示を受け、進捗を日次で確認し、随時相談もしながら進めていきます。 ◇制作担当：アーティストアニメーション、エフェクト、ライティング、合成など、分野ごとのCG・VFXのプロがいるので、それぞれに業務をアサインします。 ◎ 入社後は？ ─────── ▼まずは流れを覚えようまずは流れを覚えていただくため、6～8カ月程度のプロジェクトから参画。先輩の指導を受けながら、全体の進行の流れを覚えていきます。 ▼徐々に大きな制作案件もより規模の大きなプロジェクトも担当し、未経験入社でも2～4年目には「プロダクションマネージャー」、5年目以降には「プロデューサー」など、キャリアアップも叶います！

【原宿・明治神宮前・渋谷駅徒歩圏内／転勤なし】 ■本社：東京都渋谷区神宮前6-23-3　第9SYビル＜アクセス＞・「原宿駅」徒歩9分・「渋谷駅」徒歩11分・「明治神宮前駅」徒歩7分 ★2026年4月より品川エリアの新オフィスにて業務を開始予定 └最寄り駅：品川シーサイド駅徒歩2分 ★転勤なし ★受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙

月給21万5000円以上 ※残業代は1分単位で支給します。 ※上記は専門卒・新卒者の初任給となり、スキル・経験に応じて金額を決定いたします。

株式会社東京展飾

リフォーム・内装・インテリア

東京都墨田区菊川2-12-5

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設立 2009年
従業員数 24名
平均年齢 -

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空間をデザインするプランナー／未経験歓迎／土日祝休み
- NEW
◆3秒で心をつかむ空間づくりとは ━━━━━━ 私たちの仕事は、「東京ビッグサイト」「幕張メッセ」などで開催される大規模展示会において、企業ブースの空間デザインから装飾プランまでを企画・設計し、出展をトータルでサポートすることです。来場者がブースに目を留める時間は、わずか約3秒程度。その一瞬で「気になる」「見てみたい」と感じてもらえなければ、立ち止まってもらうことはできません。視線の動き、色・形・照明、コピーや導線までを緻密に計算し、人の心をつかみ、記憶に残るブース空間をつくり上げることがミッションです。 ◆仕事の流れ ━━━━━━ ▼お客様のニーズをヒアリング問い合わせを受け、出展する目的や直面している課題についてお伺いします。 ▼企画・提案「何の会社か」を一目で伝え、集客、使い勝手、見栄えを両立させ、納得のコスト感に落とし込み、お客様にとっての最適解を考案します。 ▼制作・デザイン CADという図面や設計を行うためのソフトウェアを使用して、空間をデザインしていきます。 ▼現場確認実際の現場に入ってブースの仕上がりや状況などをお客様と確認！完成した空間を自分の目で見られる達成感は、この仕事ならではの大きなやりがいです。＜提案例＞ □要望「カフェ風のブースで試飲をしてほしい！」試飲は通路側で気軽に立ち寄ってもらえるように配置し、ブース内にはカウンターテーブルを設置。試飲後にそのまま商品説明や簡単な商談ができる動線を意識した、カフェのように居心地の良いブースをご提案しました。 □要望「お客様から商品の印象について直接聞きたい！ブース内にシール式アンケートを設置し、来場者が楽しみながら参加できる体験型の仕掛けを導入。自然なコミュニケーションを生み出し、新規のお客様との出会いや集客につながるブースづくりを実現しました。

【リモートワーク（在宅勤務）あり／転勤なし！菊川駅から徒歩1分】＜勤務地＞東京都墨田区菊川2-12-5　NTビル3F ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）＜アクセス＞都営新宿線「菊川」駅 A1出口から徒歩1分 ★ゆくゆくはリモートワークもOK！ ━━━━━━ 入社後1年は出勤していただきますが、お仕事に慣れてきたらリモートワーク可能です。今いるスタッフも週2日リモート出勤しております♪

月給32万円～＋諸手当＋賞与年2回＋インセンティブ ※スキル・経験を考慮し決定します ※みなし残業代30時間（6万円～）を給与に含みます ※みなし残業時間超過分は追加で残業代を別途全額支給致します ※試用期間3～6カ月。試用期間中は、各種手当とみなし残業がなく、月給26万1000円となります。

株式会社ロックシステム

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市福島区福島5-1-12 阪神福島駅ビル

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設立 2014年
従業員数 198名
平均年齢 32.0歳

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スパッと帰れて人生が楽しくなるSE・PG／平均残業ゼロ

■■■ ロックシステムの想い ■■■ 当社が本気で目指すのは、"オン"も"オフ"も楽しめる会社！エンジニアの働きやすさを追求してきた今、次に目指すのは、「人生が楽しくなる仕組み」を設計する次世代のIT企業です！＃5年連続ホワイト企業認定"最高ランク" ＃売上15億円・社員数200名規模へ成長＃「残業平均ゼロ」「有給消化率90％以上」を実現＃受託、自社開発、新規事業など活躍の場が拡大中＃年収100万円以上のUP実績が多数！ ◆開発環境・技術領域・Webアプリ・スマホアプリ開発（TypeScript/Java/Python）・AI・機械学習の実装(LLM（GPT-4/Claude3）活用、RAG構成の構築）・クラウドインフラ設計・構築（AWS/Azure）・モダンFWでのフロント開発（React/Next.js）など開発ほぼ100％なので、「保守やテスターだけしか携われない」という心配はなし！機械学習、IoT、DXなどの成長領域で経験を積むチャンスも多数あります。 ◆プロジェクト/配属月4,000件以上の案件は技術、残業状況、チーム体制を確認し、基本的に”開発案件”に絞っています。また、過度な残業を防ぐため、上限・下限時間の交渉も行い、健康的に業務ができる環境かも重要視。直・二次請けの長期案件が多くクライアントワークや上流工程も経験できます。その中であなたの希望と“中長期キャリア”を軸に案件を選択。どう成長したいかを定期的にヒアリングし、「やりたいこと×市場価値向上」を実現しています。 ◆フォロー体制チーム参画は全体の4割で、若手は9割以上！ 3方向の先輩サポート体制や、リーダーなど、営業以外にも相談できる人が多いのが特徴です。 ◆中長期的なスキルアップ制度初期の技術研修以外にも、最新技術・資格勉強会やリーダー、管理職教育など学び続けられる環境！後進の教育に興味がある方も大歓迎です。新規事業企画や推進に挑戦する制度もあり、飽きさせません！ ※希望に応じてリモート/フルリモート相談可

【転勤なし／リモートワークOK／希望を考慮／U・Iターン歓迎】 ■大阪、東京、名古屋オフィス、もしくは周辺のクライアント先 ※大阪は社宅あり・大阪本社／大阪市福島区福島5-1-12阪神福島駅ビル └JR環状線「福島駅」徒歩3分・東京支社／東京都港区港南1-9-36NTTDATA品川ビル └各線「品川駅」徒歩3分・名古屋支社／名古屋市西区名駅1-1-17名駅ダイヤメイテツビル └各線「名古屋駅」徒歩3分・大阪・兵庫・京都・福岡・東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・沖縄のクライアント先 └クライアント先は通勤時間を考慮し負担削減を徹底 ★現在はフルリモート3割、リモート＋たまに出社3割、出社4割。茨城、神奈川、広島など、本社がある関西圏以外からの応募者・入社者も増えています。経験・スキルが豊富な方はフルリモート勤務も可能！例）PHP/Js/Tsなどを用いて一人称で開発ができ、報連相ができる方 ★沖縄オフィスを開設予定！今後沖縄オフィスの立ち上げメンバーとして中核になるチャンスがあります！

【年収アップを保証】年俸500万円～1000万円（想定月額35～71万円／賞与年2回含む）＋業績賞与（成果給含む）＋各種手当 ※毎月1/14を支給、残りを賞与として支給 ※経験・能力・地域を考慮し決定 ★売上の約90％を給与（社保込）と福利厚生で還元・賞与の昨年度支給実績6ヶ月分（241万3000円）・平均昇給率6.5％（毎年20～25万円昇給）前年比30％UPした先輩も！・年収100～150万円UPした先輩多数！ ★頑張りを正当に評価昇給・昇格は、案件での頑張りはもちろん、後輩社員のフォローや自己学習の頑張りなど、約40項目以上ある評価制度で決定。一方的ではなく自己評価を大事にヒアリングを重ねたうえで、案件評価や専属のエバリュエーター評価なども総合して納得のいく評価を行っています。 1回の昇給で給与水準が3ランク上がるなんてことも！＜年収例＞ 1000万円（40代／経験15年／PM） 700万円（30代／経験10年／PL） 650万円（30代／経験7年／上級SE） 500万円（20代／経験4年／SE) ※上記は大阪勤務例。東京は+24～72万円ほど高くなる可能性有

ＮＳＳホールディングス株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー21F

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設立 2007年
従業員数 314名
平均年齢 27.0歳

求人情報全2件

コンサル営業／家賃補助あり／賞与年7回／年収1000万円多数
- NEW
★100％反響営業・成約率高め！ ★充実研修で90％が未経験スタートで活躍しています！ ★年功序列の考えは一切なく、未経験からでも早期キャリアップが可能な環境です！【仕事内容】企業がビジネスを拡大するために不可欠な「ISO認証（品質・環境・情報セキュリティなど）」の取得・運用をサポートするコンサルティング営業です。 ※新規・既存共にありテレアポや飛び込みは一切ありません。 Webサイト等からの完全反響スタイル。すでに「ISOを取得したい」「運用に困っている」というニーズが顕在化している経営者に対し、最適なプランを提案します。【仕事の流れ】 ▼アポイント取得（弊社のWebサイトからISO取得についての問い合わせいただいた企業様に対して、簡単なヒアリングの後、改めて商談日の設定） ▼商談（基本的にはWeb商談） ▼資料・シミュレーターを用いて費用体効果やISO取得までのコンサル内容の説明 ▼ご成約その他には・見積書/契約書作成・顧客とのメールや電話でのやり取り ISOとは・・・「国際的な規模で基準を統一する規格」といったもので、簡単に言えば「世界基準のものさしをつくる規格」ということです。例えば、国によって製品の大きさや品質、安全性や機能性が大きく違うと、国際間での取引に支障が出てしまいます。これらに基準を作り、標準化させることを目的としたものがISO規格です。 ISO規格を取得するメリット・・・・ ISO規格を取得することで「（社外）取引において大きな信頼を得られる」、「（社内）組織のシステムを見直し、是正することで社内体制が整備される」といった、自社のブランディングや自社システムの適正化を図れることができます。【入社後の流れ】入社後約3ヶ月かけて先輩や上司と二人三脚で営業活動を行い、OJTでISOの知識、習得までの流れを覚えていただきます。また並行してロールプレイングなどの実践的な研修も行い習熟度に合わせて早い段階からひとり立ちしていただきます。

★転勤はありません！＜東京本社＞東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー21F

月給28万円以上＋月間インセンティブ＋賞与年7回 ※スタート給与は経験・能力を考慮します【歩合給について】インセンティブ上限なし。実績はきちんと給与で評価！月間インセンティブに加え賞与も年7回支給。給与を上げるチャンスは多く設定し、常にモチベーションも高く取り組んでいただくための体制を整えています。そのため、入社後即月収60万円や1年目で年収1000万円といった高収入も目指せます。
バックオフィス（本部事務・一般事務）／完全週休2日・定時退社

《★お任せする業務について★》・会計業務・財務業務・財務諸表作成補助・集計作業・債権管理・営業事務監査・データ入力・書類確認・与信調査・法務業務・労務業務・総務業務など希望や適性による。 1チーム最大4名までの少数構成のため、働きやすい環境で本部事務スキルをしっかり活かすことができるポジションです。さらに部署内も仲間との距離が近く、コミュニケーションを取って効率よく業務に取り組める環境です◎ 《★入社後の流れ★》 ▼入社～3か月最初の1～3か月はOJTを通じて、本部業務の一連の流れを理解していきます。上司や先輩社員が基本的にマンツーマンでしっかりサポートしてくれるので、新しいことにどんどんチャレンジできる環境です。 ▼3か月～6か月本部の部分的業務に関してはある程度1人で業務を担当出来るまでに成長できます。分担業務のため、一つの業務の責任者として仕事をします。もちろんチーム制のため1人で黙々と業務をするようなことはありません！ ▼1年～業務実績や能力により、チームリーダーに抜擢され、マネジメントに注力したりと、年齢や社歴に関係なく自身で、事業の業務フローを構築したりすることが可能です◎ 責任者のポストチャンスも豊富にご用意！ ▼3年～業務実績や能力により、管理職に就任できて、マネジメントに注力したり、年齢や社歴に関係なくキャリアアップをすることが可能です◎責任者のポストチャンスも豊富にご用意! 仕事選びでやっぱり大切なのが、“その企業が自己の成長につながるか”。仕事を適切なスケジューリングとシステム化することにより、短時間で高効率な業務を実施。そんな想いが叶うのが、私たちNSSホールディングスです。

【転居を伴う転勤なし】名古屋本社：愛知県名古屋市中区錦1-5-11　名古屋伊藤忠ビル2階＜アクセス＞・東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩3分・鶴舞線・桜通線「丸の内駅」より徒歩4分

月給235,000円～650,000円＋年2回賞与＋諸手当 ※あなたのスキルや経験、前職の給与等に応じて加給優遇します。

コムテック株式会社

アウトソーシング

神奈川県小田原市城山3-8-17

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設立 1976年
従業員数 1,674名
平均年齢 35.4歳

求人情報全58件

一般事務／未経験歓迎／年休125日／残業月9.5h／研修充実
- NEW
★スマートフォンから閲覧の方はぜひ「Pickup！」ページもご覧ください！【具体的な仕事内容】今回募集するポジションでは、お客さまとなる企業の業務の一部を代行しながら、現場の目線から業務効率化の提案もしていただきます！ 1社に所属しながら多様な業種、職種を経験することができ、なおかつ様々な角度から業務効率化を考えるスキルが身につくため、市場価値の高い人材に成長することができます。【プロジェクト例】 ■ソフトウェア販売会社の営業支援・一般事務 ■クレジットカード会社の営業支援・一般事務 ■臨床検査会社の一般事務 ■医療機器商社のカスタマーサポート業務 ■ 家電量販店のラウンダー（既存顧客のフォロー・営業サポート）など ☆リモート案件も増加中 ☆平均3～4年でジョブローテーションを行います ☆最短1年でリーダー昇格実績も！業務マニュアルの作成やExcelを使用した業務効率化ツールの作成など、本ポジションからの提案で業務効率化に成功した事例が多数あります！ ━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━ （1）研修からスタート 2～5日（入社月により異なります）の研修で、事業概要やコンプライアンスについてなど、必要な知識・スキルを学びましょう。他にもビジネスマナー、手順書作成など基礎的なスキルのほか、必要資格取得に向けたサポートも充実。プロジェクト配属後のOJT研修体制も万全なので、安心してスタートできます！（2）現場で経験を積む配属先されたプロジェクト先でチームメンバーと協力し、効率の良い業務運用方法や幅広い知識を身につけましょう。（3）幅広いキャリアジョブローテーション制を採用している当社では、業界・業種問わず様々な業務を経験できるため、幅広い専門知識やスキルが身につきます。あなたも当社で理想のキャリアを描きましょう！

【勤務地は希望を最大限考慮】東京都・神奈川県・千葉県の当社専用ワークスペース（クライアント先） ◎転居を伴う異動はありません。 ◎配属先についてはご相談ください。 ◎在宅勤務を推奨しているクライアント先もございます。 ■東京都千代田区／中央区／港区／新宿区／文京区／台東区／墨田区／江東区／品川区／目黒区／大田区／世田谷区／渋谷区／中野区／杉並区／豊島区／北区／荒川区／板橋区／練馬区／足立区／葛飾区／江戸川区／日野市／三鷹市／八王子市／あきる野市 ■神奈川県神奈川県横浜市神奈川県小田原市 ■千葉県千葉県千葉市

月給25万円～35万円＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。最短1年でリーダー昇格実績も！￣￣￣￣￣￣＼キャリアパス一例／入社1年目＞オペレーター入社3年目＞リーダー補佐orジョブローテーション入社5年目＞立ち上げリーダーorプロジェクトリーダー＼給与アップ一例／リーダー層にキャリアアップ＞月給2～3万円アップ「マネジメントをやりたい」と声をあげれば反映されやすい環境です。チームマネジメントなどを積極的にチャレンジしていきたい方は大歓迎です！

株式会社シティード

スポーツ・ヘルス関連施設

神奈川県川崎市高津区蟹ヶ谷206

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設立 2004年
従業員数 20名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

フットサル施設の総合職（工事管理・運営管理）／残業ほぼなし

━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ コスタ横浜・コスタ川崎の『運営・管理』と新規施設、芝生の張替えなど各グランドの『工事管理』もご担当いただきます。工事管理の仕事は、担当案件ごとにボーナスが別途支給されるので、収入はグンと上がります。《フットサル施設の運営・管理》 ◆レンタルコートの予約対応 ◆大人向けフットサル教室の運営 ◆コスタカフェ、BBQ場の運営 ◆アルバイトスタッフのマネージメント ◆売上・集客の管理 ◆年2回開催するイベント企画《工事管理》 ▼打ち合わせ、現場調査お客様のご要望をヒアリングして現場調査。 ▼工事計画の作成、図面の確認、協力会社と資材手配 ▼工事開始現場の工程・安全・品質・コスト管理を担当します。通勤にも使用できる社用車を1台貸与します。 ▼完成、引き渡し、アフター対応 ※自社施設の維持・管理業務もあります。 ━━━━━━━━ ■教育・研修制度と、イベント企画について ━━━━━━━━ 施設の運営・管理に関しては、教育サポートを行います。教育研修期間中は先輩のもとで丁寧に業務を学んでいただけます。 1人立ちした後はアルバイトスタッフのマネージメントもお任せします。《イベント企画について》以前は「スタッフチャレンジ」といって、Fリーガーも含むスタッフの選抜チームに、お客様の選抜チームが挑戦する企画だったのですが、お客様にプロ級の方が多数いらっしゃるので、現在はスタッフがチャレンジする企画になりました。 ━━━━━━━━ ■収入UPも可能！ ━━━━━━━━ 工事管理においては、入社から2年目以降、基本給とは別に、1案件ごとに売上利益の2割をボーナスとして支給します。フットサル施設の土木工事は、1か月程度の短期案件が多く、1件当たりの受注額は500万～4000万円程度です。 ━━━━━━━━ ■ワークライフバランスも充実 ━━━━━━━━ 完全週休2日制で、祝日も含めて自由に休みたい曜日を決めて頂けます。残業もスタッフマネージメントさえできていれば、基本的にはありません。

■コスタ川崎：神奈川県川崎市高津区蟹ヶ谷206 ■コスタ横浜：神奈川県横浜市神奈川区出田町1-2 【アクセス】《コスタ川崎》・目黒線『元住吉駅』より、『川崎市バス、杉03』乗車12分→バス停・「鷹巣橋」下車→徒歩3分《コスタ横浜》・京急『神奈川新町駅』より徒歩12分 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 両拠点とも自動車・バイク・自転車通勤可能 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

■月給28万～50万円 ※ご経験を考慮して決定します。 ※試用期間3～6ヶ月も金額は変わらず。

株式会社ビジネスサポート

道路旅客運送業

愛知県名古屋市東区東桜1-3-7

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設立 2006年
従業員数 350名
平均年齢 -

求人情報全1件

送迎ドライバーのサポート正社員／月給30万円～／年休125日
- 締切間近
【業務詳細】運転業務、運行管理、お客様に対する現場サービス向上の課題の発見・改善など幅広い業務をお任せします。【具体的には？】 ◎主に、既存ドライバーの計画的な欠勤や、欠員募集の採用ができるまでの送迎ドライバー ◎お客様に対する現場サービス向上の課題の発見・改善など ◎当社の現場担当者とのシフト管理サポート＜取引先・イベント＞全国300を超えるホテル、工場、病院、介護施設、幼稚園、ショッピングモール、東京モーターショー、ゴルフトーナメントなど。 ■具体的な入社後の流れ（研修・教育体制）未経験・ブランクがある方もご安心ください。教育係の先輩に同行し、1年程じっくり仕事を習得できるので、業界が初めての方でも安心してお仕事ができます。 1.当社の業務内容を座学で学びます。 2.先ずは顧客名を覚えながら、業務内容の理解を深めます。 3.実際の現場へ行き、ルート確認、現場ごとの特徴、一日の流れを習得します。 4.自主的な現場訪問／急な代務（ドライバーの穴埋め等）にも備えられるよう、自主的にも現場へ足を運び、対応力を磨きます。 5.運転業務に慣れたら、運行モニタリングやシフト調整などの管理業務も徐々にお任せしていきます。　 ■仕事のポイント ●DXの推進：会議オンライン。業務は会社貸与のスマホ1台で完結し、紙の報告書はありません。 ●やりがい：多様な車を運転でき、お客様やドライバーさんとの「ありがとう」が飛び交う温かい職場です。

●埼玉営業所：埼玉県さいたま市　●大阪支店：大阪府大阪市　●岡山営業所：岡山県岡山市 ●神奈川営業所：神奈川県川崎市　●杉並オフィス：東京都杉並区　希望を考慮し、下記のいずれかへ配属します。★転勤はありません。・埼玉営業所：埼玉県さいたま市大宮区上小町516-1 倉持興業ビル3F　★社用車貸与・大阪支店：大阪府大阪市西区本田3丁目2-1 旭洋セブンビル2階　★社用車貸与・岡山営業所：岡山県岡山市北区奉還町1丁目3‐16吉岡ビル1F　★社用車貸与・神奈川営業所：神奈川県川崎市川崎区藤崎2-5-3-2　★社用車貸与・杉並オフィス：東京都杉並区阿佐谷北（仮事務所）　★社用車貸与 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙 ★今春には関東エリアでの新営業所開設を予定。安定した基盤のもと事業を拡大しており、成長フェーズを支えるメンバーとして活躍できる環境です。

月給30万円～35万円（固定残業代・生涯設計手当含む）　経験を考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万8,000円～支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※生涯設計手当は、一律月55,000円を支給します。 ※役職手当 ※出張手当 ※残業手当（時間超過分）

株式会社オンサイト

アウトソーシング

宮城県仙台市青葉区本町2丁目2-3 鹿島広業ビル7F

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設立 2014年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全1件

施工管理アシスタント／前給保証／年収100万円以上UP可能

建設現場（ビル、商業施設、道路など）にて、工事が予定通り・安全に進んでいるかをチェックする「施工管理」のサポート業務です。まずは先輩のアシスタントとして、簡単な業務からスタートしましょう。力仕事はありません。現場の「記録」や「連絡」がメインのお仕事です。プロジェクトは、あなたの希望や通勤時間を考慮して決定します。【具体的には】 1. 現場の記録・撮影（お散歩感覚でOK！）工事現場を回り、工事の進み具合をチェックします。「ここは完了」「ここはまだ」といった状況をスマホやカメラで撮影し、記録に残します。 2. 書類の整理・作成（文字入力ができればOK！）撮影した写真を整理したり、決まったフォーマットにデータを入力して書類を作成したりします。「明日はどんな作業をするか」といった予定表や、安全確認のための報告書作成をお手伝いします。 3. 連絡・スケジュール確認現場の職人さんや協力会社の方々と、「予定通り進んでますか？」「明日の資材は届きますか？」といったコミュニケーションを取ります。元気な挨拶ができれば、まずは合格です！【入社後の流れ／未経験でも安心の理由】 ▼STEP1：基礎から学べる研修入社後は本社またはWebにて導入研修を実施。ビジネスマナーや業界の基礎知識を学びます。 ▼STEP2：現場でのOJT（サポート業務）プロジェクト先に配属後は、先輩の指示のもとで簡単なタスクから担当します。いきなり一人で任せることはありません。まずは「図面を見る」「写真を撮る」ことから慣れていきましょう。 ▼STEP3：資格取得で収入アップ仕事に慣れてきたら、国家資格（施工管理技士）の取得に挑戦。受験費用は会社が全額負担します。資格を取ればベース給与が上がり、報奨金も支給。「手に職」をつけることで、5年後には入社時より年収が30％アップしている先輩も多数います。

【転勤なし】北海道・東北・関東の各現場にて勤務となります。 ◎希望勤務地からの転勤なし ◎直行直帰OK！ ◎赴任を希望の方には、会社負担で家具家電付きの社員寮をご用意いたします！※別途赴任手当（1～7万円あり） ▼具体的な配属エリア【北海道・東北エリア】北海道・青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県【関東エリア】栃木県・群馬県・埼玉県・東京都・千葉県・神奈川県あなたの希望を考慮した現場へアサインします。「転職するなら地元がいい！」という意見も取り入れるので、思い入れのある場所で施工管理としてのスタートダッシュを切ることが可能。ぜひあなたのご希望をお聞かせください！

月給27万3,000円～56万440円・基本給 203,000円～397,000円・職務手当 5,000円～30,000円・固定残業代 65,000円～133,440円（40時間分）＊残業の有無に関わらず、残業手当は40時間分を固定で支給し、規定以上は別途全額支給します＊前職での給与、ご経験や資格・スキルによって給与額を決定します＊ご経験によっては月給80万円以上でお迎えする場合もございます＜年収例＞ 600万円 / 入社2年目・月給40万円+手当+賞与（30歳） 650万円 / 入社4年目・月給42万円+手当+賞与（37歳） 700万円 / 入社10年目・月給51万円+手当+賞与（48歳）

ほけん選科株式会社

保険代理店

東京都港区新橋2丁目16番1号ニュー新橋ビル8階

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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

既存顧客メインの保険営業／見直し・追加提案／年休123日

来店型保険ショップ「ほけん選科」にて、ご来店されたお客様や既存のお客様からのご相談に応え、保険の見直し・追加の提案をご担当いただきます。生命保険に関わる税、相続、年金、資産運用等、お客様のお金についての課題を包括的に解決するお仕事です。約35社の豊富な商品の中から最適なプランを比較検討し、提案できるのが強みです。【具体的な業務】・相談会の実施・保険契約のお預かり・既契約者への架電・再来店誘導・既契約保全・更改業務・集客・販促活動（イベント・ハンディング・ポスティング）・上記に付帯する業務全般・帳票管理など【ここがPoint!】 ★未経験の方でも安心！入社後は、教育担当のいる店舗での初期研修（2週間～3カ月）からスタート。お客様対応や相談会の流れ、各種営業ツール（システム）の使い方、店舗運営などをしっかりと学んでいきましょう。 ★給与アップのチャンスも多数！来店されたお客様や既存顧客への対応なので、開拓にかける時間や労力がなく、お客様のためになる提案に集中できます。実績は3カ月毎に行われる査定で評価。成果に応じた高水準の報酬を還元する給与体系のもと、年収1000万円以上も目指せます。 ★資産形成の相談に強いショップお客様からの需要が高まる、資産形成など第一分野の提案に力を入れ続けている当社。ファイナンシャルプランナー（FP）がアドバイザーとして在籍し、保険だけでなく税・相続・年金・資産運用までも含めた「お金の総合相談」に対応。専門的なノウハウを学びながら即実践し、あなた自身の資産形成もサポートします！

＜選択制＞ ★転勤なし（地域限定職）の場合・自宅から通勤できる店舗・転居を伴わない転勤（配置換え）の可能性あり ★転勤あり（総合職）の場合・全国各地の店舗で勤務・引越し代や社宅家賃の会社補助あり・家族帯同は応相談【現在、営業職を募集している店舗】［関東］ ◎宇都宮ベルモール店／栃木県宇都宮市 ◎佐野新都市イオンモール店／栃木県佐野市 ◎三郷イトーヨーカドー店／埼玉県三郷市［東海］ ◎名張MEGAドンキ店／三重県名張市［沖縄］ ◎名護イオン店／沖縄県名護市 ◎宜野湾店／沖縄県宜野湾市 ◎那覇つかざんサンエー店／沖縄県島尻郡南風原町 ※受動喫煙対策：店舗内禁煙

月給23万円～40万円 ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上で決定いたします。 ※四半期（3カ月）毎に成果に応じて給与等級の査定があります。

株式会社ＬＯＨＡＳＴＹＬＥ

エネルギー（商社）

東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー17F

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設立 2014年
従業員数 83名
平均年齢 27.0歳

求人情報全2件

完全反響内勤営業／未経験から35万円／最高月収120万円可能
- NEW
◆具体的には＝＝＝＝当社のWebサイトや電話でお問い合わせがあったお客様に対し、ガス・電気の新規契約や変更に関するご案内を行ないます。 <飛び込みやテレアポ一切なしの「100%」反響営業> Web広告等の様々な手法で集客を行い、お問合わせいただいたお客様にTEL・Web経由でご連絡します。当社は自社内にWebマーケチームがおり、数多くのお問合せをいただいている状況♪ 商談に結び付くケースが多く自信を持って営業に挑戦できます！ ◆入社後の流れは＝＝＝＝ ◎未経験者の育成実績が豊富！座学から実践までしっかりとサポートしていきます。マンツーマンで教えていくのでご安心ください！未経験スタートのメンバーも1週間程度で成長しています♪ ＜研修の流れ＞ ▼座学研修（PCの基本操作から、ロールプレイングなど） ▼受電研修（初日は先輩がマンツーマンでサポートします！） ▼受電の実践（先輩がモニタリングしながらしっかり指導します！） ▼発信の練習（習熟度に合わせてお任せします！） ▼お客様からのQ＆Aの切り返しトーク練習（よくある質問を例に練習します！） ▼発信の実践！＼柔軟にキャリアを歩めます！／営業としてのスキルアップ・キャリアアップはもちろん、 ★Webマーケティング、広告運用 ★教育担当　★管理担当　★人事　などなど入社後にやりたいことが変化したり、ライフステージが変化しても、適性や希望に応じて様々なポジションで活躍できます。

【恵比寿または新宿】【転勤なし】【社宅完備】＜恵比寿　本社＞ ■東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー17F ・各線「恵比寿駅」から徒歩5分＜新宿支店＞ ■東京都新宿区西新宿7-6-11 FORECAST西新宿6F（★2月オープンの新拠点！）・都営大江戸線「新宿西口駅」から徒歩3分、各線「新宿駅」から徒歩5分 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ―★築浅orリフォーム済みの社宅完備（都内＆埼玉）★― 「せっかくなら家賃を抑えたい」「綺麗な部屋に住みたい」そんな方にはピッタリです！月額4万円～6万円で住める個室社宅を完備しています。実際に北海道・茨城・福岡・広島など、全国から上京した先輩も活躍中です！

★インセンティブ最大支給実績／月106万円月給35万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ(平均月10万～20万円）＋賞与2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月7万2315円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★給与は経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ★年4回の昇給チャンスあり！頑張り次第で最短1年以内に給与大幅UPも可能です！
Web広告運用／戦略立案～運用／年収500万円～／週休3日可

当社の広告運用職は、リスティング広告を中心にWebマーケティング全般に関わります。単なる運用担当に留まらず、分析・改善・企画立案まで一貫して手掛けることができるポジションです。【主な業務内容】 ■Google・Yahoo!などのリスティング広告運用 ■自社メディアのデータ分析・改善提案 ■数値レポート作成と社内共有 ■経営層・営業担当と連携した施策の企画実行 ■クリエイティブ改善提案、SEO施策との連動 ■GTMを用いたイベント設計・検証＼POINT／ ◎戦略立案から手掛ける広告マーケターを募集 …………………………………… あなたの広告運用のスペシャリストとしての経験とスキルを、事業の成長を加速させる戦略設計に活かしてください。ただ運用するだけでなく、GA4や自社データを活用した分析から大胆な施策を提案・実行できる、大きな裁量を持ったポジションです。自らの手で事業を動かし、成果を創出するダイナミズムを実感したい方をお待ちしています。 ◎事業拡大で早期昇格チャンス！ …………………………………… 経営層や営業とも近い距離感で仕事ができ、単なる広告運用ではなく、事業成長を体感できるのも魅力です。事業拡大中のためポストも増加中！早期昇格も目指せる環境です。 ◎年収アップもかなえられます …………………………………… スキルや経験を活かせば初年度から想定以上の成果を出すことも可能！年収500万円スタートから年収1000万円を目指すことも夢ではありません！

【自社オフィス勤務／転勤なし／社宅完備】＜恵比寿　本社＞ ■東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー17F ・各線「恵比寿駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ―★築浅orリフォーム済みの社宅完備（都内＆埼玉）★― 「せっかくなら家賃を抑えたい」「綺麗な部屋に住みたい」そんな方にはピッタリです！月額4万円～6万円で住める個室社宅を完備しています。実際に北海道・茨城・福岡・広島など、全国から上京した先輩も活躍中です！

月給40万円～60万円 ★残業は月20～25時間ほどです。 ★給与は経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ★年4回の昇給チャンスあり！頑張り次第で最短1年以内に給与大幅UPも可能です！

株式会社アーシャルデザイン

人材紹介・職業紹介

東京都渋谷区神宮前2-4-11Daiwa神宮前ビル3F

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設立 2014年
従業員数 269名
平均年齢 29.0歳

求人情報全10件

スポーツ企画営業／部活動コーディネート／フレックス／未経験可
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少子化による部員不足や教員の負担増などの課題に対し、部活動の運営を学校から地域・民間へ移す、今まさに動き出している社会変革を推進すべく、持続可能で効率的な「新しい部活動の仕組み」を「企画・提案・実行」する仕事です。 ≪入社後：現場を知り、信頼を作る≫ まずは先輩のOJTのもと、既存プロジェクトの運営管理からスタート。現場の課題に合った部活動指導者を学校へ紹介（マッチング）し、指導員や学校の先生、行政担当者との関係構築を学びながら「現場のリアル」を体感します。【1日のスケジュール例】 ▼9:00～：チームミーティング各自治体プロジェクトの進捗を共有。課題やタスクを確認し、チームで協力して準備を進めます。 ▼11:00～：自治体（教育委員会）との定例打合せ進捗報告や次年度の予算・仕様を協議。自治体に寄り添い、地域の未来や子供たちを支える重要な議論です。 ▼13:00～：ランチ ▼14:30～：部活動現場の巡回・指導者フォロー中学校を訪問し、現場指導者の視察や面談を実施。先生や生徒の声を聞き、現場の熱を直接吸い上げる大切な時間です。 ▼17:00～：帰社・資料作成現場の声をフィードバックし、プロジェクトの改善策を検討。次年度の契約に向けた提案準備も行います。 ▼18:30～：退社 ≪その先のキャリア≫ 現場経験を活かし、新規自治体の開拓に向けた「コンペ（企画競争入札）」のプレゼンや企画書作成に挑戦。将来はエリアマネージャーとして複数の自治体や、より広域なプロジェクトの指揮を執るほか、組織のコアメンバーとして経営幹部を目指したり、教育行政のスペシャリストとして国や自治体の政策に関わる道も！ ★子供たちの未来を創る手応え教育現場へ直接アプローチし、生徒の笑顔や教員の負担軽減にダイレクトに関与できます。指導者（スタッフ）と学校の間に入り、円滑な運営を支える中で届く「ありがとう」こそが何よりの報酬。「自分たちの想いと行動が、子供たちの未来を創っている」。そんな手応えを感じながら、社会貢献と自身の成長の両方を手に入れませんか？

≪直行直帰もOK×フレックス≫ ■本社／東京都渋谷区神宮前2-4-11　Daiwa神宮前ビル3階東京メトロ銀座線「外苑前駅」徒歩7分都営大江戸線「国立競技場駅」徒歩10分

月給27万円～35万円＋賞与年2回＋交通費など各種手当 ※スキル・経験を考慮の上、優遇します ※上記額にはみなし残業代(月40時間分、6万4286円～8万3333円)を含みます。超過分は全額支給します ※試用期間は3カ月です。その間の条件に変更はありません＼頑張りは昇給昇格に直結／ ◎自らポストを掴む！立候補型の昇格制度「キャリアチャレンジ制度」有 ◎社歴や年齢を問わず、実力と成果が評価される社風です ◎中途入社2年でチーフ、3年でマネージャーに昇格した例も！ ◎透明性の高い評価制度が明示されており、頑張りがい充分！ ◎成果だけでなく、日々の取り組みや行動プロセスも正当に評価します
IT・データ総合職（データ分析・ITサポート等）／在宅OK

【1】最大6ヶ月。基礎から着実にステップアップ！入社後は、現場で通用する「ITの基礎」を固める研修からスタート！専任講師があなたの成長を丁寧に伴走します。 ============= ★IT・データの基礎知識： PC操作やビジネスマナー、ITの仕組み、データの扱い方、業務で使用するツールの理解など ★生成AI活用術：最新のAIを使いこなし、アウトプットの質とスピードを上げる手法を伝習 ★現場を想定した実践演習：知識だけでなく「どう使うか」を段階的に習得 ============= ※研修進捗や適性に応じて、6カ月目以降にプロジェクトへ参画いただく場合もあります。【2】1,000件以上のプロジェクトから、最適なスタートを♪ 研修後は、専任コーディネーターとの面談を通して、あなたの適性やキャリアイメージに合ったプロジェクトを決定。まずはできる業務から担当し、少しずつ活躍の幅を広げていきます。《具体的な仕事内容》 ■ITプロジェクトの進行管理・サポート ■システム導入企業の運用・ヘルプデスク対応 ■クライアントのシステム開発サポート ■サービス利用データの収集・分析、レポート作成 ■AWSなどのツールを活用したデータ分析・資料作成　など【3】自社プロダクト開発など、広がるキャリアパス。実務経験を積んだ後は、自分の志向に合わせて専門性を高めていけます。 ============= ★自社プロダクト開発：アスリートやIT未経験者向けの教育・学習プラットフォーム「FALCON」の開発や、社内の新規プロジェクトに携わるチャンスも ★開発エンジニア・デザイナー： Webサイトやシステムの設計・構築のプロへ ★データサイエンティスト：データの海から価値を見出す分析のスペシャリストへ ============= リーダー、メンター、人事、営業など、社内メンバーにいつでも相談でき、独り立ち後も安心の環境です◎

≪転勤なし★フルリモートOK！シェアハウス（社宅）も完備≫ 在宅勤務、または希望により一都三県・大阪・名古屋・福岡を中心とした全国の各プロジェクト先での勤務となります。 ※直行直帰OK ★勤務エリアはご希望を考慮いたします ★転居を伴う転勤はありません ■本社／東京都渋谷区神宮前2-4-11　Daiwa神宮前ビル3階 ■大阪営業所／大阪市西区靱本町2丁目2-22　ウツボパークビル403号室 ■名古屋営業所／名古屋市中村区名駅南1-5-32　タケナカビル602 ■福岡営業所／福岡市中央区大名2-9-29　第2プリンスビル1011 ※スキルやご経験によっては、フルリモート勤務のご希望に添えない場合があります。

月給250,000円＋交通費全額支給（正社員登用後：昇給年4回） ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終決定いたします ※上記額にはみなし残業代(月14時間分、2万4,648円分～)を含みます。 ※みなし残業代超過分は全額支給します。 ※試用期間中の給与に差異はありません。 ★20代で入社したメンバーの大半が、4年以内に月給30万円超え！ ★入社3年目で、年収500万円以上稼いでいる先輩エンジニアもいます◎ 【社員の年収例】・年収720万円（33歳／ITプロジェクトマネージャー5年目）・年収540万円（27歳／ITプロジェクトリーダー3年目）・年収320万円（24歳／ITサポート事務1年目）

クラウドキャリア株式会社

求人サイト・求人メディア

大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング2F

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設立 2019年
従業員数 65名
平均年齢 29.0歳

求人情報全6件

営業管理職候補（年収1000万円可／年休125日／高定着率）
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営業およびマネジメント業務に携わっていただきます。営業とマネジメントの業務割合は5：5。仕事の流れは現営業管理職のメンバーが丁寧にお教えしますので、ご安心ください。【業務内容詳細】 ■営業活動採用から定着、人事労務管理等、多岐に渡る人材に関するお悩みの解決を目指し、伴走します。＜お悩み内容の例＞ ◎事業拡大に向けて人材を採用したい ◎退職者が出たポジションの欠員補充を行いたい ◎社員が定着しづらい ◎労務管理に工数がかかり困っている ◎自社に合った人材の見極め方が知りたい《業務の流れ》 ▼アポインターから商談決定の連絡が入る ▼企業様に課題をヒアリングし、扱えるサービスや解決に向けた施策を提案 ▼実行 ※商談の9割はオンライン（全国対象） ※コールセンターを内製化しており、アポイント獲得は専任のアポインターが担当＜取り扱い商材例＞・求人広告・ダイレクトリクルーティング └doda／マイナビ転職／エン転職／Indeed／バイトル等・人材紹介・採用代行（PRO）・企業型確定拠出年金・社内研修サービス └離職率改善／新人研修／社内カルチャー形成／適性検査・採用関係の助成金関連・SNS採用ブランティング ■マネジメント業務事業部の運営／業績管理／チームマネジメント／人材育成　等 ★★POINT★★ ［充実の成長サポート］今回、新たに育成体制を見直しました！経験者も対象に、さらにスキルを磨ける入社時研修やスキルアップサポートをご用意しています。 [分業化で担当業務に集中できる] アポイントを取るコールセンター、制作系を担当するサポート等業務ごとに担当を分けているため、営業担当はお客様に向き合う時間を最大化できるのが魅力。それぞれがプロとして業務に注力できるため、「質の高い仕事」が実現できています。

＜大阪本社または東京オフィス＞ ※希望勤務地でお仕事していただきます。 ※転勤はございません。 ■大阪本社大阪府大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング2F ■東京オフィス★今年1月に移転したばかりの綺麗なオフィスです！東京都渋谷区神南1-6-5 渋谷WayP 8F 8-3 ＼オフィスはフリーアドレス制！／集中しやすい場所、お気に入りの場所など、気分に合わせて仕事ができるので、業務効率UPにもつながっています！ ※受動喫煙対策：大阪本社／屋内喫煙室完備　東京オフィス／屋内禁煙不可

月給40万円以上+インセンティブ ※前職給与考慮の上、優遇します。
求人原稿の作成・運用スタッフ／未経験歓迎／残業10h以下
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【具体的には…】 indeedの掲載前～掲載後までの各業務に携わります。 ◎コミュニケーションは、オンラインがメインです。＜業務の流れ＞ ▼掲載前・受注登録・取材（必要な場合のみ）・原稿作成(修正などのやり取り含む) ・掲載費用のチャージ設定 ▼掲載中・応募者対応のレクチャー・数値確認（閲覧数や応募数など）・原稿の修正・改善提案 ▼掲載終了後・効果振り返り・リピート提案 ※手が空いた際などは他の求人媒体の原稿作成に携わる場合もあります。【担当企業数は？】月あたり30社～50社ほどを担当します。ただ7割以上がリピートの企業様なのでイチから原稿を作成するのは2割～3割程度です。企業様ごとに自社の営業担当がついているので何かあればすぐに相談・連携できます！【成果が出やすい】システム内にて市場や競合の情報も内蔵されており、掲載中の同業他社など過去のデータが見られます。「給与は適正なのか」「反応が良い福利厚生などがあるか」など、事前にさまざまなデータを見て、分析をした上で対策を立てられるので成果に繋がりやすいです。実際に企業様からの納得度も高いのでリピート率が7割以上となっています。

【転勤なし／駅チカ・徒歩1分】大阪府大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング2F ＜アクセス＞・大阪メトロ「四ツ橋駅」から徒歩1分・大阪メトロ「心斎橋駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(ビル内喫煙ルーム有り)

月給24万円～40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1100円～5万1900円支給。超過分別途支給。＜試用期間＞月給23万円～26万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万9800円～3万5200円支給。超過分別途支給。

エムエイトアイ株式会社

サブコン

愛知県春日井市南下原町4-14-5

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設立 1991年
従業員数 83名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

電気通信工事士／未経験OK／年休125日・土日祝休／賞与2回
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電気通信設備の設計（図面作成）や施工業務をお任せ。通信機器や各種設備が安全・安定して稼働するよう「機器に電気を通すための電気設計・配線設計」から施工までを一貫して担当します。 ◇POINT◇ ★携帯電話の基地局工事から、ネットワーク・電気設備・消防防災設備まで、地域のライフラインを支える業務を幅広く担当します ★未経験の方も経験者の方も歓迎！ ★通信・電気・防災を横断的に扱うため、技術者として広い経験を積むことができます。 ■具体的な業務■ ＜通信インフラ＞携帯電話の快適な通信環境の構築をお任せ。・無線基地局の新設・増設工事・アンテナ・ケーブルの設置、電源工事・メンテナンス、定期点検、保守・修理など ※エリアの通信品質を底上げする重要な仕事です。＜ネットワーク分野＞オフィス・商業施設などのネットワーク設計・施工をお任せ。・LAN配線、ルーター設置、各種設定など＜防災・電気設備＞消防防災設備の点検（法令点検）をお任せ。・建物の電気設備設計・施工・照明・分電盤・電源設備など ■対応エリア■ 東海4県＋長野県 ※宿泊を伴う出張あり（月1回程度／出張手当あり） ■入社後の流れ■ STEP1：本社で約1カ月の研修からスタート基礎的な通信技術、電気知識、安全管理などを習得します。未経験の方でもわかりやすいカリキュラムです。 STEP2：現場へ配属！OJT研修先輩社員がマンツーマンで器具の扱い方、工事手順、図面の読み方などを指導。表彰実績のある技術者や、長年第一線で活躍してきたベテランが多く、確かな技術を直接学べます。 STEP3：段階的にスキルアップ簡単な作業補助から始まり、配線作業・基地局工事・点検業務など、できることを少しずつ増やしていきます。資格取得も会社が手厚くサポート。 ■将来的には…■ 経験を積んだのち、管理職も目指せます◎ ・工事のリーダー・設計担当・現場責任者など、ポストはさまざま。キャリアの幅は広く、若くして責任あるポジションを目指すことも可能です。積極的な姿勢を歓迎します。面接の際は今後挑戦してみたい業務分野についてお聞かせください！

【本社】愛知県春日井市南下原町4丁目14-5 最寄り駅：春日井駅【春日井営業所】愛知県春日井市高蔵寺町2丁目103番地最寄り駅：高蔵寺駅【横浜営業所】神奈川県横浜市神奈川区沢渡6番地堤別館最寄り駅：横浜駅【埼玉営業所】埼玉県入間郡三芳町竹間沢東17-1　最寄り駅：柳瀬川駅【大阪営業所】大阪府吹田市内本町3丁目1-41-4　最寄り駅：吹田駅【広島営業所】広島県広島市佐伯区八幡5丁目16-15 最寄り駅：五日市駅【福岡営業所】福岡県糟屋郡粕屋町長者原西2丁目2-17 最寄り駅：原町受動喫煙対策：屋内禁煙／屋外に喫煙所あり

月給22万円～50万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1250円～7万8130円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間中：月給22万円（固定残業代含む）固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1250円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

トーカイテクノ株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

愛知県半田市銀座本町2-3

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設立 1966年
従業員数 258名
平均年齢 47.0歳

求人情報全3件

製造職／未経験歓迎／月収32万円以上／賞与年3.8カ月分
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設備での仕上げ・加工、検査、道工具での仕上げ・検査いずれかのセクションをお任せします。担当はこれまでのご経験や希望、人員状況などを考慮して決定します。【具体的な業務】 ■スチールパイプの加工・仕上げ検査（専門の機械や工具などを使用） ■クレーンでの搬送 ■設備メンテナンス　などこの仕事で大切なのは、早さよりも“正確さ”。あなたが担当する工程は出荷前の最終的な仕上げや検査という、品質に関わる部分となります。「キズ残りがないか」「検査の基準値から外れていないか」など、常にお客様目線で確認していきましょう。＜入社時に資格やスキルは必要なし＞クレーンや玉掛の資格、設備の知識はなくてもOKです。資格は会社が講習を手配するので、入社後に取得が可能！設備についてもしっかりとOJTでお教えするため、配属後に少しずつマスターしていただければ大丈夫です！【安心して働ける3つの理由】 ★重労働はありません★ スチールパイプは有資格者がクレーンで搬送。重量物を人力で運ぶことはなし！女性スタッフも活躍中です。 ★ 仕事が終わればすぐ退勤★ 時間が来たら次の班と交替し、その日の業務は終了です。 ★安全の体制を徹底★ 安全に関する各種ルール・チェック項目をしっかり設定。社員の安全を第一に考え、会社として徹底しています！【入社後の流れ】座学研修で業務の基礎をレクチャー。　▼ 現場配属後、マンツーマンでOJT研修を実施。　▼ 数カ月後、フォローアップ研修を実施。万全の教育プログラムをご用意しています！＼研修・作業のPoint／ ■各工程、全作業に写真付きのマニュアル完備 ■1作業ずつ作業認定を行い、一通り対応できるレベルまで教育（目安は入社1年程） ■チームで作業を進めるので、わからないことは気軽に質問が可能

【転勤なし／U・Iターン歓迎】愛知県半田市川崎町1-1　JFEスチール知多製造所構内＜アクセス＞・JR武豊線「東成岩駅」より徒歩10分 ★マイカー通勤OK／駐車場完備 ※受動喫煙対策：あり（構内全面禁煙）

＜月収例＞月収32万2000円（月給20万6000円+各種手当／入社1年目）月給20万6843円～21万4887円+各種手当 ◎年齢・経験などを考慮し、弊社規定により決定いたします。

住まいのリライフ/株式会社リライフ

不動産仲介

東京都千代田区九段南3-7-14　VORT九段8F

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設立 -
従業員数 175名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

未経験者95%入社営業1年で600万円以上可／年4回昇給査定
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【100％反響営業】東京・神奈川に24店舗ある「住まいのリライフ」にて「お部屋探しをしたい」というお客様のサポートや不動産オーナー様の物件管理をサポートコンサルティングする、【ルームアドバイザー】というポジションをお任せします! ▼具体的には▼ ・電話・Webサイト経由のお部屋探し問い合わせ対応・ご来店いただいたお客様へお部屋探しの希望条件をヒアリング・物件のご案内・内見サポート・お申込み～契約締結・ご入居までのフォロー・物件情報登録・写真撮影・空室確認などの事務処理 ★Point 1★ ＜未経験でも安心の研修内容＞ ■3日から5日程の入社時研修・業界知識・営業基礎・物件確認・撮影練習・自社で使用するシステムの操作方法＼まずは業務に必要な基礎知識を身に着けていただきます!／ ■入社時研修後は月1回のフォローアップ研修（計3回）･営業研修･契約業務研修･実践を意識したロープレ研修･社長による研修その他にも繁忙期と閑散期で異なる業務の取り組み方の研修や営業成績向上のための研修など様々な研修を用意しています! ★Point 2★ 圧巻の待遇と福利厚生、ベンチャーならではの年4回査定でスピード昇給可能! 入社4ヶ月で店長、1年でエリアマネージャーへ昇格し、年収600万円以上可能若手社員も多く活躍中! 仕事もプライベートも充実して人生を楽しみましょう♪ ★Point 3★ 当社はお客様に支えられ増収を継続しており事業も企業も拡大中! 数年後の上場も視野にいれており、社員それぞれへの還元やさらなる給与UPも! 都内23店舗、神奈川県に1店舗の計24拠点あり、住まいや通勤の支援ももちろんしっかりサポート! ＼自分でキャリアを形成していきたい、上場する瞬間をみたい!という方は是非!／

創業11年で東京・神奈川に24店舗！ ★勤務地は希望を考慮します【店舗所在地】 ◆東京支店:市ヶ谷駅　徒歩8分・九段下駅　徒歩9分・半蔵門駅　徒歩9分 ◆浅草店:浅草駅　徒歩2分 ◆浅草橋店:浅草橋駅　徒歩1分 ◆飯田橋店:飯田橋駅　徒歩1分 ◆池袋店:池袋駅　徒歩1分 ◆上野店:京成上野駅　徒歩2分 ◆荻窪店:荻窪駅　徒歩1分 ◆葛西店:葛西駅　徒歩1分 ◆蒲田店:蒲田駅　徒歩2分 ◆錦糸町店:錦糸町駅　徒歩2分 ◆高円寺店:高円寺駅　徒歩1分 ◆駒込店:駒込駅　徒歩1分 ◆三軒茶屋店:三軒茶屋駅　徒歩3分 ◆渋谷店:渋谷駅　徒歩1分 ◆下北沢店:下北沢駅　徒歩2分 ◆高田馬場店:高田馬場駅　徒歩1分 ◆中野坂上店:中野坂上駅　徒歩2分 ◆本郷三丁目店:本郷三丁目駅　徒歩2分 ◆練馬店:練馬駅　徒歩1分 ◆門前仲町店:門前仲町駅　徒歩1分 ◆四谷店:四ツ谷駅　徒歩1分 ◆早稲田店:早稲田駅　徒歩1分 ◆ピタットハウス四谷店:四ツ谷駅　徒歩3分 ◆神奈川支店:武蔵小杉駅　徒歩1分

【営業職】月給27.6万～31.8万円＋住宅手当3万円＋各種手当＋インセンティブ ※固定残業代（69,231円～79,766円・45時間分）を含む。 ※超過分は別途支給。 ※経験や能力により優遇します。 ※同業での店長や管理職の経験がある方は、店長・店長候補としての採用も可能です！【店長・店長候補】月給32.9万円～34.9万円＋住宅手当3万円＋各種手当＋インセンティブ ※固定残業代（82,526円～87,542円・45時間分）を含む ※超過分は別途支給。

株式会社クロスマインド

人材派遣

東京都新宿区新宿1-12-5 Uni-works新宿御苑5F

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設立 2014年
従業員数 20名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

一般事務／労務＆経理担当／年休125日&土日祝休／未経験OK

顧問先150社をはじめとしたクライアントの申請代行をおこなっており、お任せするのは労務業務でお悩みのお客様のサポート。電話やチャットで直接お客様とコミュコミュニケーションを取りながら、各種書類作成や手続きをおこないます。＜入社後の流れ＞入社後1～2か月は先輩のOJTを通して必要な知識を学びつつ、先輩のアシスタントとして簡単な資料作成や書類のチェックなどをお任せ！ ※未経験でも少しずつ慣れていただけるよう、給与計算の練習問題など、研修体制も万全。仕事に慣れてきたら、助成金申請や雇用保険・社会保険加入手続きの労務処理など、お客様と直接やり取りしていただく業務を担当します。困ったときにはしっかり先輩がサポートするので安心してください◎ 未経験からでも入社2~3年で労務や助成金のスペシャリストとして、生涯使えるスキルや専門性という武器が身につきます。＜Point.＞未経験でも入社2～3年で、一般企業でいう「人事部長」レベルにまで成長できます！＜業務内容一例＞・助成金・補助金の支給申請書類の作成、提出・お客様から提出いただいた書類のチェック・労務処理（雇用保険・社会保険の加入手続き等）・経理記帳代行・お客様や役所からの電話、チャットでの対応　…etc 専門知識は必要ですが、入社後に業務を通して覚えられます。業務自体はシンプルで決められた通りに進める提携業務が中心。 ※事務業務と顧客折衝業務は半々ほどになります。法律や労務に関する知識について、業務を進める中で理解が深まり、クライアント先の社員と接する機会も多いため、コミュニケーションスキルも伸ばせます。法律や人事労務の専門用語に馴染みがない人に対してかみ砕いて説明するコツや、お客様に好印象を残しながら話す方法なども身につきます◎

東京都新宿区新宿1-12-5 Uni-works新宿御苑5F ※転勤はありません。＜最寄駅＞・東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩1分・東京メトロ丸ノ内線他各線「新宿三丁目駅」より徒歩6分・各線「新宿駅」より徒歩12分

月給30万円～ ※給与は経験や能力を考慮した上で最終決定します！ ※上記はみなし残業手当（月45時間分／77,000円）を含む、超過分は別途支給。＼Point.／入社5年間は毎年、月給1万円は必ず昇給！ 5年間勤務すれば、35万円まであがります◎

株式会社ファーストサポート

保険代理店

東京都新宿区新宿5-17-5　ラウンドクロス新宿5丁目3階

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設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

事務職／未経験歓迎／年休122日／定時退社／賞与年2回

税理士法人グループの保険部門にて、営業メンバーを支える事務業務をお任せします。 ■ 保全対応 ■ 設計書の作成 ■ 保険業法対応 ■ 各保険会社からの依頼対応 ■ 研修会のサポート ※お客様との電話対応はほとんどありません。社内スタッフや保険会社とのやり取りが中心です。 ━━━━━━━━━ 　仕事の特徴は… ━━━━━━━━━ ■マニュアルに沿って進められる業務はある程度フローが整っており、マニュアルに従って進められる内容が中心。専門性のある分野ですが、 “難しすぎる仕事”ではありません。一般的な事務経験があれば、十分に対応できるレベルです。 ■キャリアパス希望や適性に応じて、・研修サポート → 主導ポジションへ・社内研修の講師担当・問い合わせ対応の中心メンバーなど、ステップアップも可能です。「いざという時に代わりに話せる」「聞かれたことにきちんと答えられる」そんな存在へと成長できます。 ■資格支援制度あり・受験費用会社負担・テキスト費用会社負担取得資格はちゃんと評価対象になります。頑張りがきちんと見られる環境です。

大阪府大阪市中央区久太郎町3-6-8　JRE御堂筋ダイワビル10F 御堂筋線／中央線／四つ橋線「本町駅」12番出口から徒歩1分堺筋線「堺筋本町駅」11番出口から徒歩6分

月給26.2万円～＋賞与年2回 ※上記金額には月20時間分／固定残業代35,109円を含む。超過分は別途支給。 ※上記はあくまでも最低保証金額です。経験・スキル・年齢を考慮し決定します。 ※時間外労働の有無に関わらず固定残業代は支給されます。 ※試用期間6ヶ月の給与変更はありません。
税理士事務所の保険コンサル／新規開拓なし／月給30.5万円～

グループ会社である税理士法人からの紹介案件を中心に、法人・個人のお客様へ保険のご提案を行います。 ▼ 営業スタイルの特徴・税理士法人の既存顧客が中心・新規開拓なし・テレアポなし・飛び込みなし税務の相談の流れの中で、「保険で解決できるテーマ」が出た際に紹介をいただき、その課題に対して最適な提案を行います。単なる“保険販売”ではなく、税務の文脈の中で設計を行うコンサルティング型の営業です。／　当社ならではのメリットは… ＼＜1＞ “税理士が最後にひっくり返す”がない保険営業あるあるとして、「いいところまで進んだのに、あとから税理士が出てきてNGになる」という経験をされた方も多いはずです。当社は【税理士事務所の中の保険担当】だからこそ、最初から税理士と連携しながら設計できます。＜2＞信頼関係がある顧客基盤紹介元は税理士法人。すでに強固な信頼関係があるお客様に対しての提案なので、ゼロから信頼構築をする営業ではありません。「保険を売る」ではなく「解決策の一つとして選択肢を増やす」というスタンスで向き合えます。＜3＞ノルマに追われない環境・紹介ノルマなし・採用ノルマなし・無理なクロージングなし紹介をもらうための社内営業や、数字のための無理な提案は必要ありません。＜4＞法人・税務案件に強くなれる税理士法人と連携しているため、・法人保障設計・退職金スキームといった高付加価値領域の案件が中心。単価・専門性ともにステージアップできる環境です。 ▼取り扱い保険については、待遇欄をcheck▼

大阪府大阪市中央区久太郎町3-6-8　JRE御堂筋ダイワビル10F 御堂筋線／中央線／四つ橋線「本町駅」12番出口から徒歩1分堺筋線「堺筋本町駅」11番出口から徒歩6分

月給30.5万円～＋賞与年2回 ※上記金額には月20時間分／固定残業代40,896円を含む。超過分は別途支給。 ※上記はあくまでも最低保証金額です。経験・スキル・年齢を考慮し決定します。 ※時間外労働の有無に関わらず固定残業代は支給されます。 ※試用期間6ヶ月の給与変更はありません。

東京メディコムホールディングス株式会社

その他医療関連

東京都江戸川区東葛西6-1-17　第6カネ長ビル6F

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設立 1975年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

既存メインの医療＆IT営業／経験不問／土日祝休／駅チカ
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＝＝当社のポイント＝＝ ◆創業48年の安定企業 ◆診療所向け電子カルテでシェア普及率トップクラス ◆既存メインの営業スタイル ◆20代～50代の未経験活躍中 ◆土日祝休／賞与年2回＼「医療×IT」分野のパイオニア／当社はクリニックや診療所へ、電子カルテといった医療システムの提案を行っています。「ITってなんだか難しそう…」と思われた方も大丈夫。システムに関する専門知識は、社内のシステムアドバイザーもフォローに入ってお客様にご提案します。まずはお客様の困りごとに耳を傾けるところから始めてください。＝＝具体的には＝＝ ■お客様は 100床以下の中小病院や、町のクリニックや診療所など。提案するのはお医者さんや看護師の方など医療従事者の方々です。 ■提案する商材・電子カルテ・オンライン診療システム・セルフレジシステム・調剤薬局用電子薬歴システム　など ■営業スタイル DMやHPで反響のあったお客様への営業や、新規営業が中心です。決して安価ではない医療システムの提案ですので、まずはゆっくり信頼関係を築いてください。 ※既存のお客様7割・新規のお客様3割ほど ■ご契約までの流れ商談から受注までは約2～3カ月です（新規の場合）。既存のお客様の場合は1回のアポイントで決まることもあり、1カ月以内に契約となることが多いです。 ■こんな課題を解決します！例）電子カルテの導入の場合・お医者さんと患者さんが一つの画面で治療過程を一緒に見られることで、安心できるように。・紙カルテだと管理に手間がかかるため電子カルテにすることで時間短縮に。・水害などの災害に備え、データの復元が可能な電子カルテにしてリスクヘッジに。＜入社後は＞ ▼入社後1週間は社内での座学研修を実施（医療業界や商材の基礎知識を身につけます） ▼入社2週目以降は、先輩社員の同行や、自分でもアポイント獲得にチャレンジ！ ▼自分で取れたアポイントは、先輩社員についてきてもらいながら契約まで繋げていきます。

【転勤なし／駅チカオフィス】江戸川区の本社オフィスに配属します。オフィスは葛西駅から徒歩3分。通勤にも便利な好立地です！

月給24万円～34万円 ※上記金額には一律手当（技術手当月1万2000円、住宅手当月2万5000円、調整手当月1万5000円）と固定残業代月30時間分（月4万5000円以上）を含みます ※固定残業代の超過分は別途支給いたします【月収例：月31万円】 ※月給24万円、代替社宅手当（2万円）、皆勤・精勤手当（1万円）、2台成約のインセンティブ(4万円)の場合

日本ネットワークシステム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市北区中崎西3-1-10チサンマンション第2新大阪302号

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設立 2014年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全3件

ITエンジニア／未経験歓迎／3カ月の研修あり／年休125日
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まずは研修で基礎を学び、徐々にエンジニアとして成長できるようなステップを用意しています。将来的にはAIを駆使し、時代をリードできるようなエンジニアへと成長できます！【お任せする仕事】入社時はITスキルは不問ですが、研修を通して成長した後は、以下のようなお仕事をお任せいたします。 ■開発・Webサイト・アプリ・業務システム　など ■インフラ・保守、運用・ネットワーク、サーバーの構築・クラウドにまつわる業務　など【入社後の流れ】 ■1：基礎研修約3カ月の基礎研修で、エンジニアとして、社会人として必要なスキルを学びます！・ビジネスマナー・現状分析の方法・ITリテラシー・基本的な開発言語　▼　▼ ■2：OJT 研修が終われば、先輩エンジニアのOJTのもと、できる業務から挑戦していただきます。いきなり案件に一人でアサインすることはなく、困った時は周りに頼れる環境のため、初めて挑戦する方もご安心ください。　▼　▼ ■3：独り立ち OJTにも慣れていき、スキルが身に付いてきたら独り立ちを目指していただきます。開発やインフラ案件を通して技術を磨き、将来的にはAIを使いこなせるエンジニアを目指していきましょう！ ★創業以来初の未経験者募集！今回、創業以来初めて未経験歓迎のエンジニア募集を実施いたします！先輩社員がスキルを身に付け、教育体制が整った今、これからエンジニアを目指す方を、全力でサポートできる環境で、皆さんをお迎えいたします。

【大阪市内を中心とした関西エリアの当社クライアント先】 ★転居を伴う転勤はありません ★リモートワーク可能な案件もあります ■本社大阪府大阪市北区中崎西3-1-10 ■新大阪営業所大阪府大阪市淀川区西中島5-6-3　チサンマンション第2新大阪302号

年俸300万円～500万円※12分割して1/12を月々支給。 ◎月額25万円～41万6000円 ※残業代別途全額支給 ★スキル・経験を考慮して決定いたします。 ★経験のある方は優遇いたします

Appmart株式会社

総合広告代理店

東京都千代田区内神田2－7－9　浅野屋ビル4F

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設立 2014年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

メディア営業／未経験歓迎／年休124日／インセン・賞与あり
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◆自社メディア『Bizcan（ビズカン）』の拡大店舗経営に役立つ情報や製品・サービスを紹介する日本で唯一の店舗向けサービス比較メディアです。課題を持つ店舗・施設に対して、最適なサービスを紹介し課題解決のサポートを行っています。この事業の拡大を営業面で支え、一緒に楽しめる仲間を探しています。 ◆募集職種店舗向けメディアの企画営業（法人営業） ※業務に慣れてきたら自社マーケティングや企画にも参加して頂きます。 ◆仕事内容について・『Bizcan』へ掲載してもらうための提案営業・掲載企業へのマーケティング支援・反響があった店舗へのヒアリングとサービスマッチング・メディア拡大のためのマーケティング企画まずはBizcanの掲載営業からスタートし、ご自身のクラアントを増やしていきます。その後掲載企業と店舗のマッチングを増やしたり、メディア拡大のためのマーケティング企画に参加してもらったりと業務の幅を広げていきます。＜入社後の流れ＞入社後、１週間程度は座学でBizcanやサービスについて学びます。　▼ ３カ月ほどテレアポや先輩同行、ロープレなどを行いながら、OJTで業務の流れを覚えます。マニュアルもあるので、未経験でも安心です。　▼ まずは最初の１件の成約を目指して、新規開拓を行います。メディア掲載のご提案という特性上、話を聞いてくださるお客様が多いです。＼Point！／ ◎幅広いマーケティング知識が身につくもともとWebマーケティング支援を主体としている会社なので、メディアを通してマーケティング知識を付けたり、実務を重ねることで自分のスキルアップにもつなげることが可能です。 ◎少人数だからこその風通し少人数のチームなので、上司との距離も近く、お互いにサポートし合いながら業務を進めています。数字だけでなく過程や頑張りも評価するので、モチベーションも高まります。

本社／東京都千代田区内神田2-7-9　浅野屋ビル4F ※転勤はありません。＜アクセス＞「神田駅」より徒歩3分「大手町駅」より徒歩5分「小川町/淡路町駅」より徒歩9分

月給27万円～ (固定残業代含む)＋インセンティブ+賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万円～万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※インセンティブの支給は受注額に応じて変動します。 ★クライアントのマーケティング支援まで広がれば年間200万円のインセンティブも可能に！

パレード・トウキョウ株式会社

広告制作

東京都渋谷区宇田川町2-1 渋谷ホームズ801号

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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -

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映像制作スタッフ（MVの進行管理・アシスタント）／未経験歓迎

ご自身の経験・スキルに応じて、MVを中心とした映像作品の制作進行管理をお任せします。《未経験者は制作進行管理のアシスタントから》 ◎素材の仕分け・管理 ◎見積書・請求書の作成 ◎クライアント・協力会社との調整 ◎予算管理 ◎香盤表・スケジュール等の作成 ◎ロケ地のリサーチ・確保 ◎クリエイターのアサイン ◎完成までの編集サポート ◎撮影の仕込み ◎撮影当日の進行サポート・お弁当の手配 ※まずは未経験からできる業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていってください。 ※もちろん即戦力の方は、経験・能力に応じたポジションからスタート可能です。《プロデューサーを目指したい方も大歓迎！》プロダクションマネージャーとして経験を積んだ後には、プロデューサーとして大規模案件の企画からディレクション、制作現場の総指揮に携わる道もあります。《各々が責任をもって動いています》当社では各々の裁量で仕事の進め方や労働時間を決められる「裁量労働制」を導入していますので、しっかりと自己管理ができる方であれば生産性の高い働き方を実現することができます。

本社／東京都渋谷区宇田川町2-1 渋谷ホームズ801号 ※転勤なし ★各線「渋谷駅」より徒歩8分

■プロダクションマネージャー（経験者）月給25万円以上 ※上記金額には22時間分の固定残業代（5万5000円以上）を含む／超過分は別途支給スキル・経験に応じて要相談 ■プロダクションマネージャーアシスタント（未経験者）月給23万5000円以上 ※上記金額には22時間分の固定残業代（4万5000円以上）を含む／超過分は別途支給 ■プロデューサー月給25万円以上 ※上記金額には22時間分の固定残業代（5万5000円以上）を含む／超過分は別途支給スキル・経験に応じて要相談

株式会社ＧＳＣ

住宅設備・建材

神奈川県藤沢市石川1-6-13

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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 37.0歳

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未経験も月給28.6万円～／賞与年2回／長期休暇充実／防水工

雨漏りを防ぎ、建物を守る「防水工事」の仕事。実はこの仕事、将来もなくならず、安定して稼げるのが特長です。当社では、国内最大級の機械や、30秒で固まる最新スプレーなど最先端の設備を導入。効率的で安全な施工を実現し、「現場＝きつい・危ない」というイメージを大きく変えています。仕事はすべてチーム制。仲間と声を掛け合いながら進めるので、未経験スタートでも心配はいりません。「体を動かすのが好き」「安定して稼げる仕事がしたい」そんな気持ちがあれば大歓迎です！ ▼1日の流れ（イメージ）・出社 → スケジュール確認・準備・現場へ移動（事務所から30分～1時間ほど／直行直帰OKの現場もあり）・チームで作業開始（1現場は約1か月、4～5名体制。こまめに休憩あり）・作業終了 → 帰社、積み下ろしなどを済ませ退社無理のないスケジュールで、メリハリをつけて働けます。＼＼この仕事のポイント／／ ★ 効率よく働ける機械化が進んでいるので、作業はスムーズ。体への負担も少なめです。 ★ 需要が安定防水工事は10～15年ごとに必ず必要。特許工法を含む幅広い施工に対応し、関東トップクラスの実績があります。 ★ 将来も安心神奈川県内トップシェア。経験を積むほど任される仕事が増え、収入アップにつながります。＼＼入社後の流れ／／・基礎研修 → 先輩と2人1組で現場へ・補助作業からスタート・3～6か月で一通りを習得未経験でも、無理なく成長できる環境です。 ※入社後の職種変更はありません。

★車・バイク・自転車通勤OK ★転勤なし《藤沢資材センター》神奈川県藤沢市石川1-6-13 ・「湘南台駅」バス10分《車でのアクセス》・「藤沢駅」約20分・「茅ヶ崎駅」約25分・「大船駅」約30分・「海老名駅」約30分

月給28万6000円～60万円＋賞与年2回＋各手当 ★給与は前職・経験・能力を考慮して決定します。上記額にはみなし残業代（月20時間分、40,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します

株式会社東洋食品

食品・GMS・ディスカウントストア

東京都台東区東上野1-14-4

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設立 1966年
従業員数 16,002名
平均年齢 -

求人情報全6件

学校給食の提案営業／未経験歓迎／土日祝休み／残業月20h以下

【具体的な業務】 …………………… ■民間委託のニーズ把握 ■委託プランのご提案 ■提案／プレゼン資料の作成 ■データ入力 ★お客さまは地方自治体や教育委員会 ★定期訪問は1カ月に1回程度（ニーズがあれば都度対応します）＜入社後は…＞九州事業部にて、学校給食の考え方や服務規程・会社のルールなどを学びながら、先輩の営業に同行し業務を覚えていきます。1～3カ月を目安に充実の研修プログラムで育成しますので、未経験の方もご安心ください。本社（東京）で研修を行う予定です。 ─────────── 　当社の営業スタイル ─────────── 【POINT.1】当社の営業のミッションは、幼稚園・小中学校の学校給食に関わる委託ニーズを掘り起こすこと。「商品を売り込む」「飛び込み営業でのご提案」などではなく、お客さまとお話しながら、実績の紹介や資料の提出をします。事務作業と訪問の割合は6:4。提案用の資料作成等、企画書を作成するスキルが重要になります。【POINT.2】提案の際は、上司や本社からのサポートメンバーが同行しますので、一人で営業をすることはありません。ノルマは一切なく、契約は年に1～2件程度。地方自治体や教育委員会がお客さまになるため、1つの受注額が大きいことも特徴です。契約後は管理担当のメンバーと連携しながら長期的にフォローしていきます。【POINT.3】お客さまは、主に地方自治体や教育委員会。1回の契約は3～5年で終了するため、Word・Excel・PowerPointで資料を作成し、契約更新に向けてプレゼンを行います。契約時に自治体に業者登録されるため、サービスの提供に問題がなければ、ほとんどの場合が契約を更新していただけます。＼ココが強み！／ ★設立から58年間食中毒を一度も出していません ★自校調理方式とセンター方式の2つのパターンがある ★優秀な学校給食調理員を輩出している ★確かな実績があるため、お客さまに受け入れてもらいやすい

九州事業部（大分）：大分県大分市府内町1-1-12 　ニューガイアビルディング大分駅前No.80　6階熊本支店：熊本県熊本市中央区細工町1-51 　スコーレビル3階-C

月給30万円～38万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

株式会社フーレイ

学習塾・予備校・専門学校

東京都北区豊島1丁目26-2　王子ローヤルコーポ103

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設立 2014年
従業員数 303名
平均年齢 26.2歳

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体験授業のご案内スタッフ／ノルマ無／未経験OK／年休120日
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★メンバーの生の声はPick up!タブからご覧ください！【お仕事について】自社サービスの学習塾を各家庭にご案内いただきます【仕事のポイント3つ】・訪問先は、学習塾「ナビ個別指導学院」周辺のご家庭・体験授業のご案内のみ（契約業務なし／訪問にてご案内し次回アポGETまでがミッション）・目標はありますが、ノルマではありませんので安心なぜ個人宅へ訪問しているのか？ ――――――――――――――――― →SNSやCMで広報することや知人からの紹介などが一般的ですが、それだけでは「知らなかった」方々へ、機会を逃してもらいたくないのでこういった方法にてPRしています！なぜアポ取りまでなのか？ ――――――――――――――――― →無理な契約をしないためにも、その場で契約のお話をするのではなく、まずご案内して別日で再度詳細をご説明させていただくことで、”ちゃんとご納得いただいたうえでの入会”をめざしております！

◎転勤なし、Ｕ・Ｉターン歓迎 ◎希望支社へ配属【北海道・東北】札幌支社／北海道札幌市中央区南9条西仙台支社／宮城県仙台市泉区泉中央【関東甲信越】新潟支社／新潟県新潟市中央区女池神明栃木支社／栃木県宇都宮市宿郷群馬支社／群馬県高崎市新田町千葉支社／千葉県千葉市稲毛区小仲台東京支社／東京都北区豊島西東京支社／東京都八王子市子安町横浜支社／神奈川県横浜市神奈川区沢渡【中部・関西】名古屋支社／愛知県名古屋市名東区一社岐阜支社／岐阜県岐阜市加納新本町金沢支社／石川県金沢市駅西本町静岡支社／静岡県静岡市駿河区中田京都支社／京都府京都市西京区川島調子町大阪支社／大阪府堺市北区北長尾町神戸支社／兵庫県神戸市兵庫区七宮町【中国四国・九州】岡山支社／岡山県岡山市北区東古松広島支社／広島県広島市佐伯区海老園高松支社／香川県高松市上福岡町福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅南熊本支社／熊本県熊本市南区平成鹿児島支社／鹿児島県鹿児島市荒田 ※受動喫煙対策有

月給22万5000円～27万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23.7時間分を、月3万3750円～4万500円支給。超過分は追加で支給します。 ◎年齢・経験・能力に応じて、加給・優遇します。《インセンティブについて》ご案内したお子さんが、無料授業体験を経て入塾した場合、インセンティブを支給します。 ◎個人ノルマは一切ございません。

アデリーライフ株式会社

不動産管理

京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670 京都フクトクビル6階

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設立 2014年
従業員数 30名
平均年齢 32.0歳

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残業月3h以下／完休2日制／賞与年3回／手当充実／手厚い研修

事務をメインに、社物件の管理、入居者対応、退去時立ち合い、仲介会社とのやり取りなどもお任せします。 ★未経験スタートも大歓迎！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後は、上司や先輩がサポート！簡単なPCスキルのみで入社した先輩社員も在職中です。＜具体的な仕事内容＞ ■賃貸管理事務【書類関連】請求書・請求書作成・ファイリング・郵便物管理【データ関連】売上データや顧客情報の入力・集計(EXCEL等を活用。) 【コミュニケーション】電話対応・来客対応・会議室準備この他、入退去者の対応・仲介会社とのやり取りなどを担当。修理の手配など物件メンテナンス受付業務も行ないます。賃貸管理の管理職候補として採用予定！ ■総務などの事務全般人事・経理などのサポート等の一般事務作業も担当できます。ゆくゆくは適性に応じて専門職になるのも◎ ＼POINT／ ☆今までの経験が活かせる☆ 活かせるのは業種や職種の経験だけでなく、 PCでの資料作成や、受電や来客対応接客対応などで培った折衝能力など、様々な経験が活躍します！

≪転勤なし・駅チカの京都本社で勤務・アクセス抜群≫ ★住所★ 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670 京都フクトクビル6階 ★アクセス★ 京都市営烏丸線「四条駅」より徒歩3分阪急京都本線「烏丸駅」より徒歩2分京都市営東西線「烏丸御池駅」より徒歩6分

≪月給最大45万円スタート可能＋賞与年3回・今までの経験をアピールください！≫ ★不動産事務月給：30～45万円＋賞与年3回 ※経験に応じて、給与を決定いたします。 ★一般事務月給：24～30万円＋賞与年3回 ※経験に応じて、給与を決定いたします。

株式会社月詠

人材派遣

大阪府大阪市北区天神橋1-20-13有明ビル1

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設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 25.0歳

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営業事務職／未経験歓迎／年休122日以上／フルリモート可

【入力作業だけで終わらない、人と関わるサポート事務！】まずは簡単なデータ入力や書類作成からスタート。ゆくゆくは採用面接のサポートや、派遣スタッフさんの就業フォローなどをお任せします。コミュニケーション力を活かしながら、一生モノの「人事・労務スキル」を身につけて着実にステップアップできる環境です！＜具体的な業務内容＞ ■採用・求人関連求人媒体の選定、原稿作成、応募者対応、面接日程の調整。面接の同席から始め、ゆくゆくは採用面接のサポートも担当します。 ■派遣社員のサポート・管理派遣社員の勤怠管理、就業状況の定期的な確認やフォロー対応、就業先企業との連絡・調整業務を行います。 ■事務・労務関連契約書や請求書の作成、給与計算サポート、各種データ管理など、バックオフィス業務全般で組織を支えます。＜入社後の流れ：オフィスワークデビューでも安心＞ ■STEP1：基礎研修（入社～1カ月）ビジネスマナーや社内ルールに加え、労働者派遣法や採用業務の基礎など、必要な専門知識を学びます。 ■STEP2：OJT研修（2～6カ月）先輩のもとで実務をスタート。あなたの習熟度に合わせて、できる業務から段階的にお任せします。 ■STEP3：独り立ち（半年目安）約半年間、先輩がマンツーマンで教えるため着実に成長できます。独り立ち後も定期的な面談があり継続的にスキルを磨けます。 ★リモート中心×月1回出社！基本フルリモートで、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。月1回の出社に加え、社員を就業先企業へご案内する際の外出などもあり、単調にならずメリハリを持って働けます。リモートでもチームと密に連携できる、働きやすさとやりがいを両立した職場です。 ★毎月のインセンティブで頑張りを還元！事務職ですが厳しいノルマは一切なし！あなたの日々のサポートやチームの成果に対して、利益の5%を毎月インセンティブとして支給します。年2回のボーナスもご用意。モチベーション高く、スキルも収入も着実にアップできます！

＜東京支社＞東京都千代田区神田佐久間町2-18-1 秋葉原STNフロント10階［アクセス］ ◎中央・総武線・京浜東北線・山手線・日比谷線「秋葉原駅」より徒歩3分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：あり ★基本フルリモートで、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。月1回の出社に加え、社員を就業先企業へご案内する際の外出などもあり、単調にならずメリハリを持って働けます。

【月給】入社時：230,000円（固定残業代16時間分：25,600円分含む) 6ヶ月後：235,000円（固定残業代16時間分：26,200円分含む) ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★成果に応じたボーナスを年2回支給します（詳細は面接時にご説明します）。頑張りは「インセンティブ（利益の5%を毎月支給）」や年2回のボーナスでしっかり還元！リーダーへのキャリアアップも年齢や社歴に関係なく、意欲と成長次第でスピーディに目指せます。

社会福祉法人ヤマト福祉会

介護・福祉関連サービス

京都府京都市伏見区桃山町山ノ下66-38

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設立 2013年
従業員数 110名
平均年齢 46.2歳

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総務人事／未経験歓迎／年収450万円以上／定時退社／転勤なし

社会福祉法人ヤマト福祉会は、京都市で特養・グループホーム・小規模多機能型など地域密着型の複合施設を運営し、安定した法人基盤を築いています。そんな法人運営を支える「総務人事」として、採用・労務・総務の幅広い業務をお任せします。【具体的な仕事内容】＜採用関連＞ ■応募者対応、面接日程の調整 ■求人広告の管理・更新 ■紹介会社との調整 ■面接同席、選考フローの改善 ■入職後フォロー、定着支援　など＜労務関連＞ ■勤怠データの確認・管理 ■休暇・シフトの調整 ■就業規則・各種規程の運用・改定サポート ■労務リスクの早期発見（残業・休暇管理など） ■社労士・各種行政機関との連携　など＜総務関連＞ ■書類作成 ■備品管理、現場との調整 ■外国籍職員の手続き補助 ■理事会資料の作成補助　など ◇◆入社後の流れ◆◇ まずは先輩の補佐として、応募管理や簡単な勤怠チェックなどできるところからスタート。その後、・面接同席・各種規程のチェック・社労士との連携・資料作成　などへステップアップ。未経験の方も事務経験者の方も、自然とスキルの幅が広がる育成体制です。＼★ココが魅力★／【POINT1】総務人事として専門性が身につく環境採用・勤怠・規程運用など、総務人事に必要な基礎スキルを満遍なく習得できます。複合施設を運営する法人ならではの、多職種・多拠点と関わる調整力・運営知識も自然と身につき、管理部門としての専門性を高められるポジションです。【POINT.2】法人全体を支える、やりがいの大きい仕事総務人事は、現場スタッフ約70名を支えるバックオフィスの中心。採用の成功や勤怠の安定運用など、あなたの仕事が「現場の働きやすさ」につながる実感があります。また、理事会資料の作成補助や規程関連の業務など、法人運営にも関われるスケール感があるのが特徴です。

【転勤なし／自転車・バイク通勤OK！】京都府京都市伏見区桃山町山ノ下66-38 ＜アクセス＞市営地下鉄東西線「石田駅」「六地蔵駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり

月給25万円～28万円＋各種手当＋賞与 ※スキル・経験などを考慮したうえで決定いたします ※残業代は別途支給いたします

ナップ賃貸保証株式会社

その他金融

東京都中央区日本橋横山町3-13 日工薬会館ビル3F

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設立 2018年
従業員数 134名
平均年齢 -

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総合職（営業・顧客管理）／未経験歓迎／賞与年2回／土日祝休

【◆　賃貸保証サービスとは？】滞納家賃の立替払い・死亡時・行方不明時の原状回復費など、従来の連帯保証人の役割を担うサービスです。今ニーズが急速に拡大しており、今後も需要がなくならないと見込まれています。【◆　当社ならではの強み】 ★業界パイオニア企業の信頼性 ★保証内容の手厚さ・幅広さ ★保険会社など提携企業も多数業界他社を凌駕する強みをもつ当社は「約1万6000社以上」とお取引実績があり、「前年比120％成長」を継続しています。【◆　具体的な業務】あなたの希望や適性を考慮し選考により、「営業」または「顧客管理」どちらかのお仕事をお任せします。 ※あなたの成長ペースに合わせて、未経験から丁寧に研修します！＜営業＞不動産管理会社様や不動産オーナー様に、「賃貸保証」サービスをご提案します。 ★「約80％」が既存のお客様へのフォローです。 ★目標はありますが、個人ノルマはありません。 ■既存のお客様のフォロー既にお取引いただいているお客様を定期訪問し、「新商品のご案内」「追加サービスのご提案」などを行います。 ■新規開拓営業お問い合わせへの対応や、既存のお客様や提携先企業からのご紹介、過去のお取引実績データからの掘り起こしなど、さまざまな手法で、新規のお客様を増やしていきます。＜顧客管理＞入居者様からの入金が円滑に行われるようにサポートする業務をお任せします。 ■入居者様や契約者様への入金連絡 ■ご相談対応・入金計画の提案 ■未払い家賃の集金・調査 ■契約内容や契約状況の照会 ■延滞データ等の集計・分析 ※デスクワークと社外業務の割合は8：2程度です。 ※まずは簡単な電話対応や入金方法のご案内、照会といった業務からスタート。【◆　柔軟で自由度の高い働き方が可能】業務に慣れたら、「訪問」「直行直帰」などのスケジュールや「業務の進め方」などは、基本的にあなたの裁量で決定可能。あなたの働きやすいやり方で活躍できます。

【直行直帰OK】東京都・大阪府・名古屋・静岡県・広島県・福岡県・宮崎県・鹿児島県・熊本県いずれかの自社拠点 ※希望・お住まいのエリアを考慮の上決定 ※U・Iターン歓迎 ※希望により転勤も可 ■東京本社　都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩2分　都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩5分　JR総武本線「馬喰町駅」より徒歩4分 ■西東京支店（3月中旬予定）　京王線「府中駅」より徒歩約5分 ■大阪支店　堺筋線「南森町」より徒歩3分　JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩5分 ■名古屋支店　地下鉄桜通線「丸の内駅」より徒歩7分 ■広島支店　広島電鉄「南区役所前駅」より徒歩1分 ■久留米支店　久大本線「御井駅」より徒歩15分 ■宮崎支店　JR「宮崎駅」より徒歩20分 ■鹿児島支店　鹿児島市電唐湊線「神田駅」より徒歩12分 ■熊本支店　豊肥本線「竜田口駅」より車で10分　 ■福岡カスタマーセンター　天神大牟田線「西鉄久留米駅」より徒歩4分 ■福岡支店　地下鉄空港線「天神駅」より徒歩5分 ■静岡支店※立ち上げ準備中（静岡市内に新拠点開設予定）

★未経験から月給28万円以上+インセンティブ+賞与年2回（東京の場合） ※月給額には一律住居手当と、月30時間分の固定残業代（下記「固定残業代について」にまとめて記載）が含まれています。 ※別途インセンティブ+賞与年2回【未経験】 ■東京月給28万～31万円 ■大阪・名古屋月給27万～30万円 ■広島・久留米・福岡・静岡月給26万～29万円 ■上記以外の拠点月給25万～28万円【不動産管理会社または保証会社経験者（3年以上）】 ■東京月給30万～33万円 ■大阪・名古屋月給29万～32万円 ■広島・久留米・福岡・静岡月給28万～31万円 ■上記以外の拠点月給27万～30万円【保証会社でのマネジメント経験者（3年以上）】 ■東京月給35万～38万円 ■大阪・名古屋月給34万～37万円 ■広島・久留米・福岡・静岡月給33万～36万円 ■上記以外の拠点月給32万～35万円 ※上記月給額には下記一律住居手当を含む・東京：月5万円・大阪・名古屋：月4万円・広島・久留米：月3万円・上記以外の拠点：月2万円

株式会社リンクス

介護・福祉関連サービス

東京都新宿区西新宿5-10-14 YHSビル6F

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設立 2014年
従業員数 70名
平均年齢 34.0歳

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就労支援スタッフ／未経験歓迎／定時退社／年休120日以上

＼働きやすさも、やりがいも。どちらも大切にできる仕事です／ ◎ 座り仕事中心のオフィスワーク ◎ 残業ほぼなし（月平均1時間未満）／17:30定時退社 ◎ 日曜固定休＋連休取得OK ◎ マニュアル完備・研修充実で未経験でも安心 ◎ 働きながらIT・事務スキルが身につく障がいや心の不調を抱える方の「働きたい」「社会とつながりたい」という想いを支えるキャリアサポートのお仕事です。一人ひとりの状況やペースに寄り添いながら、一般企業への就職を目指す方に対し、準備から就職後の定着までをサポートします。 ※支援業務はデスクワーク中心で、身体介助はありません。 ■具体的な業務内容 ◎ヒアリング・面談対応利用者の方と1対1でお話しし、希望職種や就職時期、働き方の希望などを伺います。 ◎カリキュラム設計既存フォーマットをもとに、企業就職を見据えた学習・訓練スケジュールを作成します。 ◎訓練・レクチャー PC操作やビジネスマナーなど、企業で働くために必要なスキルを伴走型でサポート。 ◎就職・定着サポート応募書類の確認や面接対策を行い、就職後も企業担当者と連携しながら、安定して働き続けられるよう支援します。 ■働き方について訓練時間は10:00～15:00。それ以外は記録作成などのデスクワークが中心です。業務が立て込みにくく、毎日17:30退勤が可能な働きやすい環境です。

■リンクス西船橋 2025年5月に開設した新しい事業所です。現在、体制強化に伴いスタッフを募集しています。 ■自立訓練事業所リンクス川越 2025年3月に開設した自立訓練事業所です。新しい拠点での支援体制づくりに携わっていただけます。研修は近隣の就労支援事業所にて実施し、必要な知識・スキルを基礎から学べる環境を整えています。＜その他事業所でも募集中＞千葉県・埼玉県内の各事業所でも、事業拡大に伴いスタッフを募集しています。 ※転居を伴う転勤はありません。 ■リンクス大宮（採用強化中） ■リンクス新越谷（採用強化中） ■リンクス川越東口（採用強化中） ■リンクス川越西口（採用強化中） ■リンクス松戸 ■リンクス柏（採用強化中） ■リンクス千葉 ■リンクス船橋【補足事項】 ◎ 事業所異動の可能性はありますが、　松戸 ⇒ 川越、千葉 ⇒ 大宮など、　通勤エリアが大きく変わる異動はありません。 ◎ 各事業所の住所は「勤務地詳細」をご覧ください。 ◎ すべて駅チカで、通勤しやすい立地です。

月給20万5,000円～31万円＋残業代+交通費（月5万円まで）＋賞与年2回 ★サービス管理責任者の講習を受講済みの方月給30万円～39万円＋残業代+交通費（月5万円まで）＋賞与年2回 ※基礎研修のみ修了の方もご相談ください ※残業代は全額支給します ※試用期間（3カ月）中の給与は、月給18万5,000円～24万円です

株式会社Ｍｅａｌｔｈｙ【メルシー】

その他医療関連

大阪府大阪市西区京町堀1‐7‐11　アートマスターズ京町堀ビル3F

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設立 2014年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全1件

健康保険組合向けの法人営業／長期提案型／高い収入も見込めます
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■サービス内容 2014年11月14日、糖尿病予防デーに設立された「Mealthy」。表面的なアプローチではなく、本質的な健康指導を追求し続けることで、対象者の高い参加率・実施率・健康転換率を実現し、業界内で圧倒的な実績を残しています。日々の食事記録やチャット相談、オンライン面談などを組み合わせ、対象者の行動変容を促します。 ■提案先・営業スタイル各都道府県の協会けんぽや大手企業の健康保険組合が中心。数多くの新規法人を追いかけ続けるのではなく、限られた母数に対し、一社ごとに関係性を構築しながら、中長期で受注を目指すスタイルです。 ■業務の流れ ▽健康に関する情報収集・市場動向・他団体の事例を勉強 ▽ターゲット企業の状況把握 ▽電話やオンラインでの接点づくり ▽初回ヒアリング（既存委託先があれば、課題などをヒアリング） ▽支援プランの設計・提案（対象者数やサポート内容を設計） ▽導入 ▽導入後フォロー（参加状況の確認、改善提案、追加施策の提案）※別チームと協業あり ■研修入社後は、代表との商談同行を通じて、制度や市場構造、用語を一つずつ学んでいきます。既存クライアントのフォローにも関わりながら、現場の課題感と成功パターンを体感できるのが特徴です。座学だけでなく、実際の提案書や運用データを一緒に見ながらレビューしてもらえるため、業界未経験の方でも、法人営業の素地があればキャッチアップできます。 ■キャリアパスまずは代表と二人三脚で新規開拓の型づくりからスタートします。いまは組織拡大のフェーズ。成果次第では、将来的に部門責任者や事業全体の戦略立案に関わるポジションも視野に入ります。年次ではなく成果と行動で評価されるため、事業づくりに興味がある方に適した環境です。

★転勤なし【リモートワーク中心／必要に応じて国内出張あり】日々の業務はオンライン商談や電話・メールが中心で、自宅を拠点に勤務します。商談状況に応じて、首都圏・東海・関西エリアを中心に、国内各地の健康保険組合や企業の保険部門への出張があります。【出張の頻度など】・訪問エリア：主に東京圏・名古屋圏・大阪圏など・期間：1回あたり1～3日程度で、複数の訪問予定をまとめて実施・飛び込み訪問ではなく、事前に調整したアポイントに基づく訪問が中心です。（大阪オフィス）大阪府大阪市西区京町堀1-7-11　アートマスターズ京町堀ビル3F ※代表は月の1/3ほどは、大阪オフィスで勤務しています ※受動喫煙対策：屋内完全禁煙（アクセス）大阪メトロ四つ橋線　肥後橋駅　徒歩3分大阪メトロ中央線　本町駅　徒歩10分

月給32万円～48万円（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分として、4万3300円～6万4900円を支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて決定いたします ■成果を適切に還元します初年度売上の一定割合をインセンティブとして支給します。予防医療・ヘルスケアという社会性の高い領域で、やりがいと収入のバランスを取りながら働きたい方にはフィットするでしょう。

Ｓｕｎｇｒｏｗ　Ｊａｐａｎ株式会社（サングロウジャパン）

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 4F 401

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設立 2014年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全4件

アフターサービスまたはコールセンター／年間休日130日

◆アフターサービス部門で、コールセンター業務、またはアフターサービスエンジニア業務のいずれかをお任せします。業務規模拡大により、コールセンターのスタッフ増員中。またアフターサービスエンジニア業務も積極採用中です。【コールセンター業務】 ■設定・動作不良・故障の一次受付対応 ■顧客からの問い合わせ内容を整理し、サービスエンジニアや関係部署への連携・エスカレーション ■電話・メールを通じた顧客対応 ■一次対応フローやFAQの整備・更新、および対応品質の向上に向けた改善提案 ■顧客対応履歴の記録・管理（CRMツール等を使用） ■協力会社の管理及び予備品・部品の管理【アフターサービスエンジニア業務】 ■日本国内のサービス運用全体を管理（サービスエンジニアとパートナーの管理） ■現地にて太陽光発電インバータ及び関連機器の現場の設置・設定・試運転サポート ■不具合診断および修理対応（現場およびリモート） ■顧客・施工業者との技術的コミュニケーション・サポート ■サービス部品の交換およびパーツ管理・修理履歴の記録 ■短期出張対応（全国） ■協力会社の管理及び予備品・部品の管理 ●　グローバル市場を牽引　● …………………………………… 当社は、再生可能エネルギー分野のグローバルリーダーとして、28年以上にわたり持続可能な電力ソリューションの開発に取組んでおります。2025年6月現在、世界中で870GWのパワーコンディショナを設置し、太陽光発電業界において革新を牽引。SungrowはBloombergNEFからは、アジアで最も信頼性の高いエネルギー貯蔵企業として高く評価される。革新的な技術は世界各国のクリーンエネルギープロジェクトを支え、世界490か所に展開するサービス拠点を通じ、高品質な顧客体験を提供 ●　語学スキルを活かせます　● ……………………………………… 日常的に中国本社R&Dとのコミュニケーション（オンライン会議、メールなど）が発生します。日本語に加え、中国語、英語などの語学力を活かし、グローバルに成長を続けるビジネスに参画可能！

転勤なし／東京都中央区／銀座線「京橋駅」より徒歩5分 ●本社：東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 4F 401 ■受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり

年俸400万円～800万円（固定残業代含む） ※上記の1/12を毎月支給（月額33万3,333円～66万6,667円） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万6,000円～16万円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定いたします

ASC TECH Agent 株式会社

人材派遣

東京本社・エンジニア事業部／東京都千代田区麹町1-8-14　麹町YKビル3F

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設立 2014年
従業員数 138名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

施工図作成担当／月給60万円以上／土日祝休／転勤なし／完休2

施工図作成担当は、主にオフィスでの業務です。現場作業や重い資材の運搬はありませんので、猛暑や重労働から解放されます。建設業界での経験や設計図面の確認経験を活かし、「設計図に想いを乗せる」仕事として、誇りを持って働けます。＜具体的な仕事内容＞ ■図面の作成・修正 ※プロジェクトの要件に応じて、AutoCAD、JW-CAD、Tfas、BIM（Rebro、Revit）などのCADを使用します。 ■文書作成および整理 ※スキルや経験に応じて、さまざまな業務をお任せします。＜理想の働き方を実現するサポート＞営業チームが定期的にヒアリングを行い、理想の働き方を実現するためのサポートを提供します。先輩社員の中には、入社2年目にしてスーパーゼネコンや準大手企業のプロジェクトを担当した方もいます。 2023年1月以降に入社した11名全員が、スーパーゼネコンのプロジェクトに参加することになりました！＜海外プロジェクトやオフショア案件へ！＞大手ゼネコンとの取引が多く、海外プロジェクトやオフショア案件にも携わるチャンスがあります。海外プロジェクトでは、ミャンマーやシンガポール、ドバイなどの拠点があり、入社後すぐにチャレンジすることが可能です。施工図の作成は海外に委託され、自身は確認作業とクライアントとの調整に専念できます。 ※希望しない職種変更はなし

★転勤なし（希望勤務地への配属）関東1都3県、北関東3県、関西2府4県、東海4県、九州5県、海外の各プロジェクト現場 ★10名以上の積極採用 ★U・Iターン歓迎！ ★海外で働くチャンスあり！ ★入社時に引越しが必要な場合は転居費用を会社が全額負担！（自己負担のかからない社員寮も利用可能） ★マイカー通勤可※案件による特に施工図作成担当は、どのプロジェクトでも求められるほど、ニーズの高いポジション。業界内での雇用を創出しつつ、安定した働き方が実現できるように、労働条件の整備も行っています。＜プロジェクト先＞ ■首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州／福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎 ■海外／シンガポール、ミャンマー、バングラデシュ、メキシコ、ドバイ、台湾海外にも事業を展開し、技術者がグローバルに活躍できる環境です！

月給60万円～80万円 ※経験・能力を考慮し、決定 ※前職の年収にもよりますが、初年度年収は720万円を想定しています。 ★平均120万円以上UP！年収が大幅アップするチャンス！＜先輩社員の年収UP事例＞入社前　　　　入社後年収480万円⇒年収650万円年収600万円⇒年収800万円年収780万円⇒年収1000万円 ※大手ゼネコン出身「社員の安心と幸せを第一に考える会社にしたい」という想いから、業界内でも高水準となる月給60万円以上を用意しました。担当プロジェクトも収入や働き方など、重視するポイントに応じて決めたいと考えているため、あなたの希望を聞かせてください。＜年収例＞ 754万円／38歳 1256万円／50歳 787万円／62歳 865万円／40歳

株式会社Ｈ＆Ｐ　Ｌｏｇｉｓ　Ｊａｐａｎ

航空運輸業

東京都港区虎ノ門1丁目16-4 アーバン虎ノ門ビル 9階

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設立 2016年
従業員数 8名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

大型ドライバー／大型トレーラー運転手

主な業務内容 ◆精密機器(半導体製造装置や医療機器など)を大型トレーラーにて契約先へ搬送します。 ※仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします。当社の現場スタッフと連携・協力をして輸送を行っていただきます。チームワークが大切なお仕事です！ ◎高額な精密機器を運ぶ仕事ですので、丁寧な運転をお願いいたします。 ※荷役作業はありません。 ◆輸送事業・現場管理サポート（作業準備等の対応など）

＜北九州営業所＞〒 801-0805　福岡県北九州市門司区太刀浦海岸太刀浦1号上屋付属事務所2階 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙

月給30万円～35万円＋賞与年2回

株式会社ファイブ・ディグリーズ

ITコンサルティング

東京都千代田区紀尾井町3-31クリエイト紀尾井町7F

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設立 2008年
従業員数 46名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

開発エンジニア／未経験歓迎／研修3カ月／年休127日

＼安心の環境あり！／当社では社員の半分以上が未経験。先輩の前職は保育士、栄養士、家電販売スタッフ、スーパーのレジスタッフなど…「エンジニアになりたい」という強い想いがあれば、エンジニアとして活躍できます。 ▼外部研修からスタート ………………… 当社の提携ITスクールでプログラミング、データベース、フレームワークの基礎などからしっかりと学べます。あなたのスキルや目指すキャリアに合わせたカスタマイズ研修で、習熟度合いによって課題などを個々に設定します！ ▼社内サポートも ………………… 上記と並行して社内でも研修を実施します。現場で活躍する上で必要なビジネスマナーや、知っておくべき業界の知識など先輩エンジニアが丁寧にお伝えします。また、困ったことや分からないことがあれば上司や先輩がいつでも親身になってサポート！技術面もメンタル面も支えます。 ▼安心環境でエンジニアデビュー♪ ………………… 3カ月の研修後は当社エンジニアが在籍するプロジェクトに優先的にアサイン！現場でスキルを磨きます。

＼案件の75％がリモートワーク／ ■東京都内、神奈川県、千葉県、埼玉県にある各プロジェクト先にて勤務いただきます。 ※希望勤務地はご希望を考慮します※転居を伴う転勤はありません ※自社はフルリモートとなっています＜本社＞東京都千代田区紀尾井町3-31 クリエイト紀尾井町7F

＼年収例：576万円(27歳／入社6年目)／ ※経験・スキル・実績などを考慮の上、決定します月給22万7,200円～25万1,460円(固定残業代含む)＋決算賞与＋残業代（固定残業代超過分）＋交通費＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万700円～3万3,960円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給
インフラエンジニア／未経験歓迎／2か月の充実研修／残業少

＼未経験でも安心！／ ★チーム参画優先で安心 └先輩や上司がしっかりサポート！孤独感を感じたり、一人で悩んだりすることはありません ★多彩な案件があるから安心 └これまでの信頼と実績から、多彩なプロジェクト・選択肢あり ★着実にステップアップできる └経験を積めばスキルや希望に合わせてプロジェクトの選択が可能となるため、常に新しい挑戦ができます ▼入社後の流れ ……… ◎まずは2ヵ月の外部研修からスタート！当社提携のITスクールで、ネットワークとサーバーの基礎から学んでいただきます。模擬環境で実践的なスキルが身に付き、期間中にCCNAやLPIC-1の資格が取得できます！ ◎外部研修と並行して社内研修も実施！先輩エンジニアがビジネスマナーや情報セキュリティ、業界の知識などをレクチャーし、あなたの成長をサポートします。 ◎2カ月後にエンジニアデビュー！研修後は当社エンジニアが在籍するプロジェクトに優先アサインします。まずは先輩のサポートを受けながら、運用保守やサポート業務からスタートし、徐々に上流工程に挑戦していただきます。

＼案件の75％がリモートワーク／ ■東京都内、神奈川県、千葉県、埼玉県にある各プロジェクト先にて勤務いただきます。 ※希望勤務地はご希望を考慮します※転居を伴う転勤はありません ※自社はフルリモートとなっています＜本社＞東京都千代田区紀尾井町3-31 クリエイト紀尾井町7F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

＼年収例：576万円（27歳／入社6年目）／ ※経験・スキル・実績などを考慮の上、決定します月給22万7,200円～25万1,460円(固定残業代含む)＋決算賞与＋残業代（固定残業代超過分）＋交通費＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万700円～3万3,960円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

Earth Technology株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都豊島区南池袋1-19-6 オリックス池袋ビル9F

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設立 2013年
従業員数 665名
平均年齢 27.0歳

求人情報全3件

グローバルIT事務／未経験歓迎／英語を活かせる／転勤なし
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＜Earth Technologyについて＞語学力とIT知識を活かし、外資系企業や海外に拠点を持つ大手企業を支えています。英語を用いたコミュニケーションを通して、海外展開するITプロジェクトの進行サポートや英語に不安を持つエンジニアの業務支援（通訳・翻訳など）を行います。また文書の作成や管理などの一般的な事務業務も担当しますので、これまでの業務経験を活かすことができます。【具体的な業務内容】英語を使って、ITプロジェクトを進めるための様々な事務業務（英文書作成・管理、翻訳・通訳など）を行います。＜こんなプロジェクトで活躍！＞ ◎グローバルプロジェクトの進行サポート（英文書作成、管理） ◎英語での議事録作成、メール、電話応対 ◎会議での日英通訳 ◎業務資料の日英翻訳【1ヵ月の在宅研修からスタート】入社後、まずは在宅研修でIT知識をイチから学んでいきましょう。研修半ば頃にキャリアパスミーティングを行い、研修後のキャリアの方向性を決定。それに合わせて研修後期ではネットワーク、サーバー、クラウドのいずれかの学習を進めていきます。動画やテキスト教材、シミュレーターを用いる豊富な研修内容があり、さらに専任の講師がいるので分からないことは何でも質問可能です。【仕事とプライベートを両立！】安心して働けるように、しっかり休める環境を整えています。残業は月6.75時間程度で、長時間の残業が続くことがないように社内でチェック体制が整えられています。有給休暇の取得推奨で、5日以上の連続休暇も取得OK！さらに産休・育休からの復職率はほぼ100％で、希望する方は全員仕事復帰しています。スキルや経験を長期的に活かすことで、しっかりとキャリア形成につなげることが可能です。

★経験やプロジェクトによって在宅勤務もあります！ ★転勤なし！希望・通勤時間をしっかり話し合いして決定します。 ※U・Iターンも歓迎！ ◆本社／東京都豊島区南池袋1-19-6 オリックス池袋ビル9F ※プロジェクト先／東京・神奈川・埼玉・千葉など【2025年、当社初となる海外拠点をシンガポールにオープンしました！】今後もヨーロッパ、オーストラリア、ニュージーランド、カナダに海外拠点を置くことを計画中！将来的には、このような海外拠点で仕事ができる可能性があります！

◆月給23万4800円以上 ※残業手当は別途支給します。 ※スキルや能力を十分考慮の上、決定します。＜試用期間6ヵ月あり＞ ◇月給22万4000円以上 ※2026年4月以降は月給22万7800円以上 ※その他の待遇は本採用時と変わりません。＜年収例＞年収350万円／月給25万5000円＋賞与／経験1年年収405万円／月給29万5000円＋賞与／経験3年年収460万円／月給33万5000円＋賞与／経験5年
在宅・リモート勤務あり／未経験歓迎／グローバルITサポート

私たちEarth Technologyは「IT×英語」の力で、グローバルに挑む企業を支えるプロフェッショナル集団です。さらなる事業拡大・組織強化に向けて、「情熱」と「柔軟性」を持つ方の積極採用を行っています。『英語を使う仕事で成長したい！』『努力する姿勢と情熱は誰にも負けない！』『グローバル環境でキャリアを高めたい！』そんな方こそ、当社が求める人物像です。進化を続けるIT業界で、グローバルチームと協働しながら成長できる環境があります。あなたの英語力で、自分自身の未来も切り開いてみませんか？【少しずつ成長できます！】英語経験を活かして通訳・翻訳に取り組んだり、ネットワークの運用サポートを行ったり、 IT×英語の市場価値の高いフィールドで活躍できます。＜プロジェクト例＞ ◎グローバルプロジェクトの進行サポート ◎英語での議事録作成、メール、電話応対 ◎会議での日英通訳 ◎業務資料の日英翻訳 ◎グローバルネットワークの運用 ◎ITヘルプデスク　↓　↓　↓ ＜ITエンジニアへの成功体験を！＞少しずつITエンジニア業務にも挑戦！「英語を使えるITエンジニア」として市場価値を高められます。【1ヵ月の在宅研修からスタート！】入社後まずは在宅研修でIT知識をイチから学んでいきましょう。研修半ば頃にキャリアパスミーティングを行い、研修後のキャリアの方向性を決定。それに合わせて研修後期ではネットワーク（CCNA）、サーバー（LPIC）、クラウド（AWS）のいずれかの学習を進めていきます。動画やテキスト教材、シミュレーターを用いる豊富な研修内容があり、さらに専任の講師がいるので分からないことは何でも質問可能です。【海外出張のチャンスもあります！】当社では外資系企業や海外に拠点を持つIT企業と多数の取引を行っているので、グローバルに活躍するチャンスも多数！例えば最近では入社2年目の社員が、ハワイへ1週間の海外出張を行いました。通信回線の環境構築を行うプロジェクトに携わり、その後も次々と活躍の場を広げています。

★経験やプロジェクトによって在宅勤務もあります！ ★転勤なし！希望・通勤時間をしっかり話し合いして決定します。 ※U・Iターンも歓迎！ ◆本社／東京都豊島区南池袋1-19-6 オリックス池袋ビル9F ※プロジェクト先／東京・神奈川・埼玉・千葉など【2025年、当社初となる海外拠点をシンガポールにオープンしました！】今後もヨーロッパ、オーストラリア、ニュージーランド、カナダに海外拠点を置くことを計画中！将来的には、このような海外拠点で仕事ができる可能性があります！

◆月給23万4800円以上 ※残業手当は別途支給します。 ※スキルや能力を十分考慮の上、決定します。＜試用期間6ヵ月あり＞ ◇月給22万4000円以上 ※2026年4月以降は月給22万7800円以上 ※その他の待遇は本採用時と変わりません。＜年収例＞年収350万円／月給25万5000円＋賞与／経験1年年収405万円／月給29万5000円＋賞与／経験3年年収460万円／月給33万5000円＋賞与／経験5年

日本ＢＳＬ株式会社

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

千葉県八千代市緑が丘1-2-1 パークタワー八千代緑が丘2F

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設立 2014年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全3件

太陽光発電設備の営業／未経験歓迎／年休125日／土日祝休み

太陽光発電に関わる土地探しから開発、設備の提案まで、一気通貫で手掛ける数少ない企業です。それぞれの適性や希望を考慮し、以下のいずれかの業務をお任せします。専門知識がなくても、先輩社員と一緒に進めながら少しずつ覚えていける環境なので、未経験の方も安心してください。 ■ 土地の仕入れ太陽光発電に適した土地を探すところから仕事が始まります。「この場所はどうだろう？」と気になる土地があれば、場所や周辺環境を確認。近隣の住宅や道路状況など、資料だけでは分からない点は、現地へ行ってチェックします。開発に向いていると判断できたら、地主様にご相談し、売買や賃貸に向けたお話を進めていきます。 ■ 太陽光設備の開発自社で仕入れた土地に太陽光発電設備を設置し、開発を行います。設備完成後は、運営に興味を持つ企業へご提案。官公庁への申請・各種手続き、お客様への引き渡しまでサポートします。 ■ 太陽光設備の売買太陽光発電設備の開発会社から設備を買い取り、運用を希望する企業へ販売する仕事です。難しそうに感じるかもしれませんが、業界知識や商談の進め方は入社後にしっかり学べます。 ■ 設備・機材の提案グループ会社が製造する太陽光発電設備や機材の提案業務です。ご紹介や展示会を通じて興味を持っていただいたお客様に対し、土地の広さや用途などをヒアリング。専門的な部分は社内の技術部門と連携しながら進めます。＼入社後の流れ／入社後はまず、業界や会社についての基本的な知識から学びます。その後は、実際の営業活動を通して仕事の流れを覚えていきましょう。仕入れを担当する方は、太陽光発電に加えて不動産関連の知識も必要になります。また、開発～販売に携わる際には、現場での臨機応変な対応力が求められます。必要な知識や仕事のコツなどは、先輩がしっかりレクチャーします。未経験の方も安心してチャレンジしてください！

＜転勤なし／最寄り駅から徒歩4分以内＞本社(千葉県八千代市)または大阪営業所(大阪府大阪市) 本社／千葉県八千代市緑が丘1-2-1 パークタワー八千代緑が丘2F ⇒東葉高速鉄道「八千代緑が丘」より徒歩3分大阪営業所／大阪府大阪市北区茶屋町16－1　H1O梅田茶屋町709号室 ⇒阪急電鉄「大阪梅田駅」茶屋町口より徒歩4分

月給27万円以上＋賞与年2回（昨年度実績3～4ヵ月）＋各種手当 ※上記金額には、みなし残業代（6万4300円／40時間分）が含まれます。超過分は別途全額支給いたします。

医療法人社団杉四会　杉山産婦人科

病院・大学病院・クリニック

東京都世田谷区大原1-53-1

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

事務スタッフ（受付・コンシェルジュ等）／未経験OK／残業少
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「医療に関わる仕事をしてみたい」そんな気持ちからのスタートでも大丈夫。丁寧な研修と先輩のサポートで、一歩ずつ成長できます。 ★. 仕事内容について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣患者さまの受付対応やご案内、診察中のサポートなどをお任せします。医師や看護師が診療に集中できるよう、カルテの記録や事務処理を通じて支えるポジションです。不安を抱える患者さまの心に寄り添い、「また来たい」と思ってもらえる対応を心がけましょう。＜主な業務内容＞ ■受付・案内（コンシェルジュ業務） ■診察室での事務アシスタント ■レセプト入力などのPC業務 ■書類作成・カルテ管理 ■看護助手・医療事務サポート ■電話対応 ■美容クリニックでのカウンセラー業務　など ※あなたの希望・適正を考慮した業務からお任せしていきます。 ★. イチから丁寧に育成します￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼座学研修医療用語やマナーも入社時にしっかり学べるので未経験の方でも安心してスタートできます。 ▼OJT研修先輩がマンツーマンで指導していきます。焦らず一歩ずつ、専門スキルを身につけましょう！ _ _ 先輩スタッフに声をかけやすい職場です _ _ 「この用語の意味を教えてほしい」「この手続きはどうすればいい？」そんな質問も気軽にできる雰囲気が魅力。チームワークを大切にしながら、お互いに助け合って働いています。 ★. 他にもこんな魅力が！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 医療知識不要／充実のバックアップが安心！ ◆ 残業ほぼなし◎プライベートと無理なく両立 ◆ 雰囲気◎高級ホテルのようなお洒落な職場です ◆ 有数クリニック／全国から患者さまが来院！

★勤務地は希望を最大限考慮し決定します！【新宿院】東京都新宿区西新宿1-19-6 山手新宿ビル【丸の内院】東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸ノ内センタービル【世田谷本院】東京都世田谷区大原1-53-1 ※転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙

★年収340万円～（入社時想定年収例）　　　月給21万円以上＋賞与年2回（昨年度実績5カ月）＋各種手当　　　※残業代は別途支給　　　※残業は月5時間程度

【湘南美容クリニック】医療法人湘美会 ※米国NASDAQ上場グループ

理容・美容・エステ

東京都新宿区西新宿6-5-1アイランドタワー12F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

SNSマーケター／毎月インセン支給／月給27万円～／定時退社
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★お任せするお仕事￣￣V￣￣美容クリニックのSNS運用やブランディングを担当。情報発信を通じてクリニックの魅力を届けていくポジションです。＼販売・サービス職の経験が活きる／その理由は、スタッフとのコミュニケーションや相手に伝える工夫が求められるから。 SNS投稿が好きな方・美容が好きな方なら、楽しみながら成長できます。 ★研修について￣￣V￣￣まずは本社（東京）での2日間の集合研修を実施。その後、配属クリニックでも約6カ月の研修も行います。《具体的には》・美容医療の基礎・制作物のルール・広告ガイドライン・SNSマーケティングなど、未経験でも必要な知識を習得できます。 ★業務内容￣￣V￣ ■Instagram／YouTube／TikTok／LINEなど各SNSの企画・投稿・分析 ■症例写真（手術風景含む）の撮影 ■院内POPや掲示物の制作 ■メルマガの配信 ■入力作業や電話対応などの事務業務　ほか《ポイント》投稿内容は人気施術やアイテム紹介、医師の得意分野、季節ごとの美容トピックなど。数字の伸びや反応を見ながら「どう見せて、届けるか」を考えていきましょう。営業や接客のように、お客様目線での工夫が成果に直結する面白さがあります。 ★スキルアップ支援も充実！￣￣V￣ ■SNS・Webマーケティング研修 ■Canva/Adobeソフトなどの制作スキル研修（研修動画あり） ■制作ルールや医療広告ガイドライン、ブランディング、データ分析などの基礎知識の研修《身につくスキル》・Canva操作／画像制作・Adobeソフト（研修後に切替可能）・SNS運用（Instagram／YouTube／TikTok）・データ分析（Google Analyticsなど）・Web／SEOマーケティング・医療広告ガイドライン等＼ポイント／研修動画は60本以上あり、復習しながら自分のペースで習得可能。「美容医療×マーケ×SNS」の経験を積めるため、キャリアの選択肢が広がります。 ※ご応募後にSNSアカウントorポートフィリオをご提出頂きます。

【以下5つの医療法人による合同募集です】【全国のクリニック（全て最寄駅徒歩5分程度）】 ※配属先は希望を考慮し決定します ※転居を伴う転勤はありません／U・Iターン歓迎 ※希望する法人に応募することが可能です＜医療法人湘美会＞新宿、池袋、横浜、京都＜医療法人社団孝和会＞渋谷、川崎、千葉、和歌山、福島＜医療法人社団菜寿会＞銀座、横浜、新橋、浜松、名古屋、仙台＜医療法人社団愛恵会＞豊洲、足立、豊橋＜医療法人社団リッツ美容外科＞浦安 ※受動喫煙対策：あり

＜社会人経験1年以上＞月給27万円+インセンティブ＜社会人経験1年未満＞月給25万円+インセンティブ ※研修期間中の給与変動なし ※残業代は100％支給します

医療法人社団雄清会おだ歯科クリニック

病院・大学病院・クリニック

東京都江戸川区瑞江2-3-7　久八ビル3F

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設立 2007年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

クリニックスタッフ／残業ナシ／面接1回／有給取得率100％
- 締切間近
▼具体的にお任せしたいこと・診療中のサポートや道具などの受け渡し・診療の準備や片付け（道具の準備・洗浄など）・保険証などの確認・会計処理業務など ☆簡単なサポート業務なので、未経験スタートでもハンデになることはありません！

【都営新宿線「瑞江駅」南口から徒歩1分】東京都江戸川区瑞江2-3-7 久八ビル3F ☆2022年にリニューアルオープンしたクリニック ☆転勤は一切ありません！

月給25万円以上＋残業代＋賞与 ※固定残業代は含んでいません！ ☆試用期間3ヶ月も同条件

医療法人社団心健会　むさしの北総クリニック

病院・大学病院・クリニック

千葉県松戸市東松戸3-5-7　ラグジュアリーガーデン2F

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設立 2018年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

医療記録事務・事務長補佐／月給35万円以上／年休120日以上

【　具体的な仕事内容　】経験などを考慮の上、下記いずれかの業務をお任せします。＜医療記録事務＞・電子カルテ入力代行・医師の診療補助（事務）・患者、他医療機関・事業所等との連絡調整・医療文書作成・運転業務（可能であれば）・請求業務・その他クリニック内業務全般等＜事務長補佐＞・医療書類の草案作成・新規患者との契約業務・人事労務の管理・新人教育等 ※入社時点での専門知識は不要です ※訪問診療時に症状や処方内容などの議事録を取るため、タイピングスキルが役立ちます【　入社後は…　】入社後2、3カ月は主にOJTで業務を学びます。 ■医療記録事務：医療の基礎知識や訪問診療の仕組みを一から丁寧に教えます。 ■事務長補佐：まずは訪問診療に同行し、実際の業務を覚えます。それから事務長補佐として業務を行い、現事務長から直接知識を習得。ゆくゆくは事務長として全体をみつつ事務的な業務を進めていきます。【　成長環境　】組織作りや施策立案など、さまざまな経験を積みながら多岐にわたるキャリアを歩むことができます。資格取得を積極的に支援しており、社会人としての技術や知識を広めることが可能です。＜キャリアパス例＞・分院の事務長・法人内の関連事業責任者　など＜入社後に取得できる資格例＞・精神保健福祉士・社会福祉士・サービス管理責任者研修修了・登録販売者　など ※入社後に医療福祉系国家資格を4つ以上取得している方もおります【　募集背景　】一人ひとりがのびのびと生きるための医療を提供する中でも、力を入れている「訪問診療事業」と「子ども発達外来」は年々ニーズが拡大しています。将来的には新クリニックの立ち上げを考え拡大を続ける一方、新たなツールの選定や業務フロー整備など、環境づくりもまだまだ必要な状況です。入社後は、現状の課題を改善しながら「新しいものを作り上げていく」ことを楽しみ、当院のこれからを一緒に支えていただけることを期待しています。

【東松戸駅徒歩3分・マイカー通勤OK】千葉県松戸市東松戸3-5-7　ラグジュアリーガーデン2F JR武蔵野線「東松戸」駅より徒歩3分 ※マイカー通勤可能。無料駐車場あり ※U・Iターン歓迎！ ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

事務長補佐の場合：月給45万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月3万円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給医療記録事務の場合：月給35万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月3万円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※事務長へ昇格した場合は、給与アップも見込めます

医療法人賢山会　しまだ歯科クリニック

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

大阪府豊中市庄内西町2-15-8 グランツ豊中1F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

受付・事務（未経験歓迎／賞与年2回／残業ほぼなし）

【受付業務】・患者さまのご案内・電話対応／予約管理・会計業務・簡単なデータ入力【事務業務】・書類作成・カルテ整理・請求関連のサポート ※いきなり難しい医療業務はお任せしません ※マニュアル完備・先輩が横について教えます ■当院の特徴・未経験スタート多数・勤続16年の受付スタッフ在籍・残業ほぼなし・スタッフ13名の安定体制「できる人を探す」のではなく、「できるように育てる」医院です。

大阪府豊中市庄内西町2-15-8 グランツ豊中1F ※U・Iターン希望の方歓迎します。

【未経験歓迎／前職給与考慮】月給22.5万円～25万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します ※初任給の金額です【モデル例】接客・販売経験者／入社時月給25万円【評価制度について】当院では、日々の取り組みや姿勢もきちんと評価します。年齢や経験年数だけで判断することはありません。その結果、勤続16年のスタッフも在籍しています。

日本交通横浜株式会社

道路旅客運送業

神奈川県横浜市戸塚区名瀬町1152

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設立 2014年
従業員数 630名
平均年齢 -

求人情報全8件

EXドライバー（終身雇用）／6ヶ月間月給38万円保証スタート

＜具体的な業務について＞ ■政財界の要人や海外のVIPをお客様とした送迎対応 ■観光名所のご案内（1日コース／完全予約制） ■自宅から空港、ホテルから空港までの送迎 ■通常の一般送迎（無線による配車依頼）他 ◎空港送迎が多いため、少ない乗務回数でも安定的に売上を確保することが可能です。また、VIPのお客様が中心ですが、毎日、さまざまな方との出会いがあるため、仕事にマンネリを感じることはなく、いつも新鮮な気持ちで取り組むことができます。＜入社後はまず…＞いきなりEXドライバーとしてVIPのお客様に対応することはありません。まずは一般乗務員として業務に慣れていただきます。その後に「EX DRIVER（EXドライバー）養成カリキュラム」を受講。半年～1年という期間でEXドライバーを目指していただきます。＜キャリアパスについて＞将来的には、管理職や本部職員の道に進むという選択肢もあります。もちろんEXドライバーとして知識・スキルを追求し、スペシャリストを目指すことも可能。当社にはドライバー一人ひとりの希望や適性に合わせたキャリアパスがあります。

＜神奈川全域で採用！／ご希望の営業所に配属＞ ◎転居を伴う転勤なし！◎U・Iターン歓迎！ ◎マイカー通勤OK（駐車場完備）神奈川全域に6拠点 ★希望の営業所に配属 ■本社：横浜市戸塚区名瀬町1152 ■保土ヶ谷：横浜市保土ヶ谷区常盤台11-2 ■川崎：川崎市川崎区渡田新町2-2-24 ■大和：大和市桜森2-2-20 ■小田原：小田原市浜町3-6-5 ■平塚：平塚市田村3-6-22 ＜受動喫煙対策＞屋内喫煙可能場所あり

月給：20万5,800円～38万円 6ヶ月間、月給38万円保証＋歩合給＋賞与年2回（川崎／保土ヶ谷／本社） ◆保証額を超える売上時は上乗せした給与支給 ◆大和営業所は6ヶ月間、月給30万円保証 ※平塚、小田原は保証給与なし ◆配属後7ヶ月以降月給20万5,800円＋歩合給＋賞与年2回 ※小田原：月給21万円＋歩合給＋賞与年3回 ※平塚：月給20万5,800円+歩合＋賞与年2回＜1年目の月収額例＞ ■月収51万円（月給38万円＋歩合給） ■月収50万円（月給38万円＋歩合給） ■月収44万円（月給38万円＋歩合給）（乗務開始から約3ヶ月でほとんどの方が保証給を超えた収入となっています）＜給料控除を100%撤廃＞ ◎当社は社会保険料と税金以外の、車両使用料・無線使用料・クレジット手数料・タクシーチケット手数料・制服代金などを控除しません！

Dr.AGAクリニック／医療法人社団日昇会

理容・美容・エステ

大阪府大阪市北区梅田2-4-34産光西梅田ビル8Ｆ

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設立 1989年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全1件

受付カウンセラー／未経験OK／完全週休2日／賞与最大3回
- NEW
AGA・薄毛治療専門クリニックで、来院される患者様の対応をお願いします。完全予約制のため、じっくりと患者様に寄り添うことができます。【具体的には】 ■電話対応 ■予約管理 ■受付・ご案内 ■カウンセリング ■スコープで頭皮の検査 ■簡単なPC作業＋カルテ管理【入社後は】先輩のサポートなどアシスタント業務からスタート！ ▼電話応対や受付・既存の患者様への対応 ▼先輩のカウンセリングに同席 ▼基礎知識を習得したらカウンセラーデビュー ※入社後すぐに患者様を担当することはありません！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆◇◆　来院される方は？　◆◇◆ 薄毛や抜け毛にお悩みのある方がいらっしゃいます。完全予約制なので、1日のスケジュールが立てやすいです。 ★1日3～6組程度の患者様をクリニックにいるカウンセラーと分担して対応します。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆◇◆　早期キャリアアップ可能　◆◇◆ 毎月のリモート会議で誰かが必ず表彰・昇格しています！未経験1年目で3階級昇進しサブマネージャーになった先輩もいるほど、明確でスピード感のある評価体制です。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆◇◆　カウンセリングって？　◆◇◆ 問診票に基づいて悩みや不安などをお伺いし、頭皮の状態をスコープで確認します。お一人お一人に合った解決方法をご提案していきます。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

【駅徒歩3分以内の好立地！】東京・横浜・大宮・大阪・神戸・京都・名古屋・福岡の各『Dr.AGAクリニック』 ★勤務地の希望は最大限考慮 ★転居を伴う転勤なし＼25年12月開院済み！／ ★大宮院　さいたま市大宮区大門町1‐60 ＼26年6月頃開院予定！／ ★横浜院　横浜市西区高島2-14-11 ※横浜院は開院まで・大宮院は入社後～一連の業務習得までは東京のクリニックでの研修となります。 ■秋葉原院　千代田区神田佐久間町 ■新宿院　新宿区新宿 ■新橋院　港区新橋 ■池袋院　豊島区南池袋 ■大阪梅田院　大阪市北区梅田 ■大阪なんば院　大阪市浪速区難波中 ■大阪京橋院　大阪市都島区東野田町 ■大阪天王寺院　大阪市天王寺区悲田院町 ■京都駅前院　京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町 ■神戸三宮院　神戸市中央区琴ノ緒町 ■名古屋栄院　名古屋市中区錦 ■名古屋院　名古屋市中村区椿町 ■福岡博多院　福岡市博多区博多駅東 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙

月給25万円～＋業績手当＋賞与年2回＋決算賞与（規定あり）（みなし残業代月22時間分／月3万5300円を含む） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【試用期間中の給与】 ■関東エリア（池袋院、秋葉原院、新橋院、新宿院、大宮院、横浜院） →月給23万9000円（みなし残業代月22時間分／月3万3800円を含む） ■関西エリア（大阪なんば院、大阪梅田院、大阪京橋院、大阪天王寺院、神戸三宮院、京都駅前院） ■東海・九州エリア（栄院、名古屋院、福岡博多院） →月給23万円（みなし残業代月22時間分／月3万2500円を含む） ※みなし残業代の時間超過分は別途支給。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＼最短の月給（昇給）例／ ■入社時（研修期間）：月給23万円 ■～2カ月（カウンセラー）：月給25万円 ■～4カ月（チーフ）：月給27万5000円 ■8～10カ月（サブマネージャー）：月給30万円 ★未経験入社1年で3階級昇進し、月給が7万円以上UPした先輩も！ ★頑張れば頑張った分だけ、昇格・昇給という形で還元されます！

ビートテック株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区西五反田7-20-9

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設立 2015年
従業員数 239名
平均年齢 35.4歳

求人情報全19件

ITエンジニア／前職給与保証／40～50代活躍／年休124日
- NEW
豊富な経験を活かして、開発エンジニアとして現場での若手育成をお任せします。もちろん育成だけではなく、ご自身もスキルアップしながら業務の幅を広げられる環境です。必ず2人以上での配属で一人常駐はなく、若手メンバーとのバランスを考えたアサインを行います。【大切にしている3か条の考え方】 ◆エンジニアの成長を最優先したプロジェクトアサイン ◆希望に添う案件を見つけるため可能な限りサポート ◆炎上案件や高稼働案件のアサインなし＜プロジェクト例＞ ■業務系 ◎証券会社向けシステム開発・支援 ◎生保・損保システム開発・保守 ■Web系 ◎CO2排出量管理システム開発 ◎販売・在庫管理システム開発 ■ITインフラ系 ◎大手金融系会社の基幹ネットワークシステムの再構築 ◎大手通信キャリア向けネットワークシステムの設計構築 ■自動車設計開発系（組込・制御・機械・電気電子など） ◎車載ECU開発（組込みC開発） ◎アプリケーションソフト開発（C、C#、C++） ※入社後の職種変更なし＜生涯エンジニアとして＞「会社都合でPMに」「スペシャリストのキャリアがなかった」といった方もご安心ください。当社では現場一筋で、50代・60代になってもエンジニアとして第一線で活躍できます！＜若手層に寄り添う育成＞ 20～30代の中には自分から意見を発信しづらいメンバーも多いため、状況に合わせた声掛けもお願いできればと思います。

【一都三県・大阪・福岡】転勤なし／6割の社員がリモート中／希望勤務地考慮 ■東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、福岡県内のプロジェクト先での勤務となります。 ◎プロジェクト先は希望を考慮して決定 ◎現在6割がリモートワーク案件（週数日出勤又はフルリモートワーク）で稼働中！＜東京本社＞東京都品川区大崎4-1-2 ウィン第2五反田ビル3F ＜大阪支店＞大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル7階　＜福岡支店（2024年5月1日に開設！）福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1 博多駅前第一生命ビルディング8F ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

【前職給与保証】◎過去中途入社者全員が給与アップを実現しています！月給35万円～60万円＋各種手当（交通費全額支給／住宅手当／役職手当など）《月給イメージ》 PL業務を担う方は「月給40万円以上」を想定《年収例》 650万円（エンジニア歴30年／53歳） ※これまでの経験やスキルを考慮の上、当社規定に沿って決定します。 ※残業が発生した場合、残業代は全額支給します。