2ページ：会社・職場の環境【定着率95％以上】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 932 社中 51〜100 社を表示
産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
大阪府大阪市生野区巽南5-4-14
設立 1958年
従業員数
699名
平均年齢 40.9歳
求人情報 全32件
-
厨房機器のメンテナンス／土日祝休み／年休125日／未経験歓迎
-
- お客様先での当社機器の据え付け・検査・試運転・調整・メンテナンス業務 ＜メンテナンスする機器＞ ・小中学校の給食室や給食センターにある、給食を作る機械・食器を洗う機械・乾燥させる機械 ・病院やコンビニなどの弁当を作るベンダーなどで扱われている機械 など ＜1日の仕事の流れ＞ 午前中…内勤業務（報告書・伝票・見積り作成など） ▼ 午後…修理・点検など 平均1日2件ほど。給食室を使わない昼休みや15時以降などに行くことが多いです。 作業時間は案件により異なりますが、30分～1時間程度、中には1日かかるものもあります。 基本的には1人で作業になりますが、大きなものは複数名で対応します。 ★一つひとつが違う「オーダーメイド製品」です 総合厨房メーカーとして幅広い機器を取り扱っており、洗浄機だけでもさまざまな種類があります。 基本的なマニュアルをもとに経験や現場状況から原因を導き出すため、修理の幅も広がり、やりがいがあります。社内のメンテナンス技術者や関連部署とリアルタイムでアドバイスが受けられるよう、フォロー体制も充実しております！ 【研修体制】 入社後は導入研修として、商品知識やメンテナンス技術の基本を習得いただきます。丁寧な研修と3カ月～6カ月ほどのOJTで一つずつ身につけられるので段階を踏んで成長できます。 その後は先輩社員に同行し仕事の中で技術を学んでいただきます。部品メーカーによる研修や、新製品に関する勉強会など必要に応じた研修も随時開催しています。 ◎資格取得支援制度あり！ 第二種電気工事士や機械保全技能士（電気）など資格取得が可能で、受講料補助や資格手当がつきます！ 未経験から国家資格を取得することも可能です！
-
- 【基本転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■秋田営業所／秋田県秋田市千秋久保田町4-78 …「秋田駅」より徒歩4分 ■盛岡営業所／岩手県盛岡市津志田南二丁目2番38号 …「岩手飯岡駅」より徒歩16分 ■東北支店／宮城県仙台市宮城野区岩切分台一丁目8番地の9 …「岩切駅」より徒歩8分 ■練馬営業所／東京都練馬区豊玉北4-15-10 ハルプライム1階 …「練馬駅」より徒歩4分 ■京都営業所／京都府京都市伏見区竹田田中宮町15番地 …「竹田駅」より徒歩11分、「伏見駅」より徒歩13分 ■長崎営業所／長崎県長崎市中里町1687番地4 …「市布駅」より徒歩16分 ◎マイカー・バイク通勤可能 ※勤務地はご希望を考慮します 【受動喫煙対策について】 ■屋内の受動喫煙対策：あり（オフィスでの喫煙禁止 所定の場所での喫煙）
-
- 月給22万7000円～35万9000円（一律住宅手当月1万5000円含む） ※上記はあくまでも最低保証額です。 ※年齢、経験、能力を十分考慮の上優遇します。
-
-
メーカーの法人営業／ルート中心／年間休日125日／土日祝休
- NEW
-
- 既に取引のあるお客様先（官公庁・医療・福祉・民間企業など）へ訪問し、ニーズに合わせてご提案をお任せします！ 【仕事内容】 ・新規ニーズのヒアリング ・導入後の問い合わせ対応 ・過去納入いただいた機器の切り替え提案 ・搬入・据え付け時の立ち合い など ■自由度の高い営業スタイル スケジュール設定は個々に委ねられているので、自分のペースや状況に合わせて仕事ができます。訪問件数は1日に2～3社の日もあれば、8社前後回る日もあります。 ■施設設計にイチから携われる面白さあり 例えば新規で給食センターを設立する場合、どこに厨房を配置するかなど建物自体の設計段階から関わることもあります。 たとえば「1日1万食の給食製造をしたい」といった要望をもとに、食品の衛生管理と同時に、作業の効率化を推し進めるご提案ができる点は当社の強みです！ ■多方面から注目される当社製品 学校給食以外にも、病院や大学給食・外食産業や中食分野など、当社製品を活用いただいている分野は日々拡大をしています。 特に日本マクドナルド様においては国内1号店の立ち上げ時から取引があり、現在では全国の店舗を担当させていただくなど、幅広いマーケットにて高い評価を得ています。 【研修体制】 入社後は、基礎研修を受講し、主力製品や販売マーケット、課題への解決策などを学んでいただきます！その後は先輩に同行しながら商品の知識や提案の流れを少しずつ身に付けていきます。 個々のレベルに合わせてサポートしていくので未経験の方もご安心ください！ひとり立ち後も新製品を中心に販売するためのポイントを商品に触れながら学べる機会が定期的にあります。
-
- 【岩手・福島・愛知・岡山・広島・山口での募集／U・Iターン歓迎】 勤務地はご希望を考慮します。 ■盛岡営業所／岩手県盛岡市津志田南二丁目2番38号 …「岩手飯岡駅」より徒歩17分 ■福島営業所／福島県福島市郷野目字宝来町17-3 …「福島駅」より徒歩24分 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅南三丁目13番20号 …「ささしまライブ駅」より徒歩10分／「近鉄名古屋駅」より徒歩12分 ■岡山営業所／岡山県岡山市北区野田1丁目2番3号 …「大元駅」より徒歩14分 ■中四国支店／広島県広島市安佐南区西原7丁目8番41号 …「西原駅」より徒歩3分 ■山口営業所／山口県山口市小郡花園町1番51号 右田ビル1F …「新山口駅」より徒歩5分 ※車通勤要相談 ※将来的に転勤の可能性あり 【受動喫煙対策】 ■屋内の受動喫煙対策：あり（オフィスでの喫煙禁止 所定の場所での喫煙）
-
- 月給22万7000円～32万6400円（一律住宅手当月1万5000円含む） ※上記はあくまでも最低保証額です。 ※年齢、経験、能力を十分考慮の上優遇します。
-
設立 1947年
-
従業員数
281名
- 平均年齢 39.3歳
求人情報 全6件
-
商品企画／年間休日125日／月給25万円以上／賞与実績5カ月
- NEW
-
- 「男梅」「ペタグー」「VC-3000のど飴」などのヒット商品を生み出した当社にて、1商品1担当となり、商品企画やパッケージデザイン、味覚の方向性策定など、商品企画の幅広い業務をお任せします。 【業務詳細】 ・キャンデー・グミ・素材菓子などの新商品企画やリニューアル企画 ・市場調査や新しい食材の探求、アイデア発案、試作品への落とし込み、マーケティング業務 ・営業メンバーとともに、流通系企業様向けの新商品商談に同行 ・フィルム資材や包材の発注、納品チェック 【具体的には？】 商品のコンセプト立案やターゲット、ネーミング、味や触感、色味、 パッケージのデザイン、サイズ、包装形態、キャッチコピーなど、 一つの商品が世に出るまでには、決めなければならないことがたくさんあります。 ものづくりの根幹から携われることが魅力です。 【社員200名の中小規模だから、小回りが利く】 月2回の商品企画会議でプロジェクトが迅速に進んでいき、アイデア発案から商品化までのスピードが速いことが強みです。 発案から3カ月で新商品の大枠が決まり、デザインを経て計5カ月ほどで発売に至るケースもあります。 【攻めの姿勢を継続できる、そのワケは？】 個性的な商品が、当社の強みです。 重要なのは、プロジェクト上流の商品開発段階から新しい挑戦をすること。 斬新な商品をつくるために、研究開発チームと連携し、まずは採算度外視で開発に没頭できる体制を用意しています。 でも、そんなことして事業は成り立つの？と思いましたよね？ 成り立つんです！当社は社員数200名で、年200億円を売り上げています。 経営基盤が安定しているから、チャレンジする余裕があり、チャレンジできるから尖っている商品が生まれる――当社ならではのサイクルが出来上がっています。
-
- 【転勤なし】[大阪本社]大阪府大阪市生野区巽北4-10-2 ・Osaka Metro千日前線北巽駅 徒歩7分 ※受動喫煙対策／敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
-
- ■月給25万3100円～30万1800円＋各種手当＋賞与年2回(昨年度実績5カ月) ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します
-
グミの研究開発／年間休日125日／転勤なし／賞与実績5カ月
- NEW
-
- 【業務詳細】 ・新商品の処方レシピの研究開発全般 ・自社ラインを活用した製菓技術の提案、自社工場でテスト生産 ・新商品の品質検査、新商品の原材料や栄養成分表の作成 ・既存商品の味覚レベル、品質レベルのブラッシュUP ・食品表示法などの法令管理 ・協力加工所を活用した新素材菓子開発、原材料費の試算、製造企画書の作成など事務処理 ※事務作業はサポート担当がいます ★1商品の研究開発期間は半年ほど。 マーケティング担当1名と連携しながら、1商品を1人が担当するので達成感抜群です。 1人1～2商品くらいを並行して担当します。 【具体的には？】 たとえば、「冷麺ってゴムゴムしていてグミに使えるかも！」と閃いたとき。 研究室に持ち帰り、冷麺の素材を研究します。 こんにゃくでできているようだけど、そのままだと常温のグミでは腐ってしまう。 腐らないようにするにはどうすれば良いか実験したり、 業者さんから材料をもらって試したり、 展示会に行って情報収集したり。 グミは食感が命。日頃の食事から、この素材はグミに活かせるかと考える癖がつき、スーパーで珍しい食材を買って食べることが楽しくなります。 【POINT】 特徴のある個性的な商品をつくり続けていることが、当社の強みです。 そのために重要なのは、プロジェクト上流の研究段階から新しい挑戦をすること。 それを実現するために、まずは採算度外視で研究に没頭できる体制を整えています。 でもそんなことして事業は成り立つの？と思いましたよね？ 成り立つんです！当社は社員数200名で、年200億円を売り上げています。 経営基盤が安定しているから、チャレンジする余裕があり、チャレンジできるから尖っている商品が生まれる――当社ならではのサイクルが出来上がっています。
-
- 【転勤なし】[大阪本社]大阪府大阪市生野区巽北4-10-2 ・Osaka Metro千日前線北巽駅 徒歩7分 ※受動喫煙対策／敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
-
- ■月給24万7800円以上＋各種手当＋賞与年2回(昨年度実績5カ月) ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します
-
設立 1959年
-
従業員数
555名
- 平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
-
東証プライム上場グループ／専門商社の提案営業／賞与5カ月分
-
- 専門商社『フルサト工業』で、住宅設備機器の販売・提案を行う営業をお任せします。幅広い商材を扱い、販売店・リフォーム店・工務店への提案を通じて、お客様の快適な住環境づくりをサポートする仕事です。 ★よくある質問にお答えします★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【Q.誰に営業するの？】 【A.リフォーム店・住宅工務店が主な販売先】 ルート営業が主なので、無理な飛び込み営業などは発生しません。ビジネスカジュアルOK、直行直帰やテレワークも可能で、大きな裁量を持って働ける点も大きな魅力！ 【Q.何を提案するの？】 【A.住宅設備をご提案いただきます】 キッチンやバス、給湯器や太陽光システムなどの住宅設備から、オール電化やバリアフリー化などの大規模なリフォーム提案など…住宅に関する困り事や生活が豊かになる商材を各メーカーの商品から選定して提案します。 【Q.フルサト工業の強みは？】 【A.施工まで一貫している点です】 メーカーとのパートナーシップを大切にしており、業界内での評判も高いです。商品の仕入れから施工までを一貫して管理することで、従来よりもコストが下がると共に見積や工程が明瞭になったと評価されています。 【Q.本当に未経験でも大丈夫？】 【A.充実した研修とサポート体制があります】 先輩によるOJT研修からスタート。3カ月～６カ月後を目途に、先輩と一緒に訪問したお客様を引き継いでいきます。引継ぎ後も継続してサポートしていきますので、どうぞご安心ください。 ★フルサト工業についてのご紹介★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メーカー機能を持つ「技術商社」である、東証プライム上場企業『フルサト・マルカHD』のグループ企業。フルサト工業自体にも長い歴史があり、今まで多くのお客様の暮らしに寄り添ってきました。『「その手があったか」を、次々と。』というスローガンのもと、これからも当社ならではのソリューションを提供していきます。
-
- ◇住宅補助あり◇東京（平和島）または名古屋（中区）から好きな勤務地を選択！ ★U・Iターン就職歓迎 ★通勤手当あり ■住設東京営業所 〒143-0006 東京都大田区平和島3-1-7 ■住設名古屋営業所 〒460-0014 愛知県名古屋市中区富士見町15-36
-
- 月給24万7000円以上＋賞与年2回（昨年度5カ月分）＋各種手当 ※年齢・経験を考慮し決定 ※勤務時間外手当は別途支給（1分単位） ＼施工管理、または営業経験者は優遇！／ 月給25万2000円以上＋賞与年2回（昨年度5カ月分）＋各種手当 ※年齢・経験を考慮し決定 ※勤務時間外手当は別途支給（1分単位）
-
-
設立 1950年
-
従業員数
582名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
-
設計職／年間休日128日／完全週休2日制（土・日・祝）
-
- 新製品開発強化のため、機構設計エンジニアを募集！ 顧客との仕様決めから、樹脂・金属部品の構造設計や、図面作成、製品評価まで、幅広くご担当いただきます。 希望や経験、スキルに応じ配属部署を決定し、その後は裁量の大きな現場で今まで培ったスキルを発揮できます。 ☆3D CAD/SolidWorksまたはCATIAを使用した設計経験のある方歓迎！ ☆チームでの開発が中心のため、コミュニケーション力も重視！ 【業務内容について】 3DCADを用いた3Dモデル、図面の作成、シミュレーションを担当。 商品の量産化を行うための全てのステップをお任せいたします。 国内外、様々な分野のお客様との交流や生産現場の訪問を通して、キャリアアップの機会があります。 ☆POINT1：自分が何のために仕事をしているのかが明確 当社の業務は縦割りではなく、設計に関する一連の業務をお任せしています。 そのため「もっと技術力を活かして働きたい」「世の中の役に立っている実感を持ちたい」と言った方にもピッタリの環境です！ 設計者として培った経験を最大限発揮できるよう、裁量の大きいフィールドを用意しています。 ☆POINT2：プライム上場企業の安定感 多くのお取引先から依頼をいただく当社では、長年の確かな実績を基に日々事業を展開中。 安定した経営基盤はもちろん、社員が働く環境にも注力しています。 年間休日128日、完全週休2日制など労働環境は高水準。 仕事もライフスタイルも、どちらも安定した環境で長期的なキャリアを構築できます！ ＼取り扱う商品について／ ◆大手自動車メーカーのUSBチャージャー、HDMIジャック等のアッセンブリー製品、USBやHDMI等のインターフェイスとなるコネクタやコード関連部品、電源供給のためのACコンセント類 ◆大手カメラメーカーのアクセサリー部品 ◆民生用コネクタ（USB,HDMI）、コードアッセンブリー …など、多くの方が生活で必要なものの設計を手掛けています。
-
- 【U・Iターン歓迎】 ■東京事業所：群馬県伊勢崎市戸谷塚町329 ▽最寄り駅 伊勢崎駅・新伊勢崎駅・本庄駅 ※受動喫煙対策あり（屋内喫煙可能場所あり）
-
- 月給22万円～45万円 ※残業代は別途支給いたします。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
-
-
設立 1960年
-
従業員数
749名
- 平均年齢 40.2歳
求人情報 全13件
-
製造／年休188日／賞与実績6.2カ月分／残業10h程
-
- 市場拡大に伴い、今後はさらなる受注量の増加が見込まれる半導体業界。今回は、メイン製品である半導体の検査機器(プローブカード)の製造に携わっていただくスタッフを募集いたします！ ＜こんな業務をお任せします＞ ■レジスト塗布…基板に保護材を塗る作業 ■パターニング…露光装置を使用して模様や構造を形成する作業 ■めっき加工…金・銀などで表面加工を施す作業 ■研磨…研磨機で表面を平たんに仕上げる作業 ■レジスト剥離…不要な保護材を薬品で溶かす作業 ■生産設備の保守・点検を担うポジションも新設予定 ＜入社後は…？＞ 入社後は座学研修で製品の基礎知識を学び、その後は2カ月間先輩社員からマンツーマンの指導を受けながら1つの工程をじっくり習得します。まずは専門性を高め、その工程のスペシャリストを目指しましょう！ ＜製造現場はこんな感じ♪＞ 力仕事は一切ありません！ 少し薬品の匂いがしますが、一年中一定の温度（23℃）を保った現場です！ ＜3つのPOINT＞ 【1】将来性抜群の半導体業界！ ―――――――――… 半導体はAIや自動運転など、未来の技術を支える中核産業。今後も需要が拡大し続けるため、安定した成長が見込まれます。需要が絶えない、長く働ける業界であること間違いなし！ 【2】福利厚生◎働きやすい環境◎ ―――――――――… 上場企業である当社には、年間休日188日に加えて、有休や特別休暇、家賃手当など充実した福利厚生が整っています。社員からは「休みが取りやすく、家族との時間を大切にできる」と好評！ 【3】豊かなコミュニケーションで安心の職場 ―――――――――… 現場では先輩や同僚からの丁寧なフォローがあり、半年程度で業務を一通り習得できます。ベルトコンベアではなく、セル生産方式を採用しているため、同期や先輩とのコミュニケーションを通じて、賑やかな場所で作業ができる職場です。
-
- 本社もしくは三田工場へ配属いたします。 ■本社：兵庫県尼崎市西長洲町2-5-13 ＜アクセス＞阪神線「尼崎駅」から徒歩10分 ■三田工場：兵庫県三田市大原1-8 ＜アクセス＞JR「新三田駅」から徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
-
- 月給20万3000円～ ＋ 各種手当 ＋賞与年2回（昨年度実績6.2カ月分） ※経験やスキルによって決定します。 ＼ 入社時の想定月収は…！？ ／ ・経験者の場合：月収26万円～
-
-
設立 1985年
-
従業員数
4,243名
- 平均年齢 33.9歳
求人情報 全95件
-
オープンポジション（アプリ開発・インフラエンジニア）
- NEW
-
- あなたのスキル・ご経験をもとに、「Web系開発エンジニア」「AIエンジニア」「評価検証エンジニア」「インフラエンジニア」の業務の中からいずれかをお任せします。 【Web系開発エンジニア】 大手企業を中心に業務系システムやWebアプリ開発プロジェクトの、仕様検討・要件定義から開発・テストまで幅広くご担当いただきます。注力分野であるIoTではフロントエンド、バックエンドの開発で力を発揮いただくと共に、ご興味があれば組込みや制御系、AIや画像認識といった技術も経験可能です。 【AIエンジニア】 自動運転/先進運転支援システム（AD/ADAS）や外観検査、病理診断や故障予知、来店者数予測など、顧客の製品やシステムのAI開発や社内のAI活用、自社商品開発（AI-OCR等）をご担当いただきます。 【評価検証エンジニア】 自社商品、組込みシステム、業務システムなどの開発プロジェクトに参画いただき、テスト作業やテスト設計を取りまとめる、機能リーダーの役割を担っていただきます。将来的に品質テストチームの立ち上げコンサルや、自社テスト自動化ツールSKYATT導入等のテスト自動化コンサルタントへのチャレンジも可能です。 【インフラエンジニア】 民間企業や文教・公共市場のお客様に対し、インフラ系システムのプリセールス（提案・受注活動支援）、受注後のシステム設計・構築をご対応いただきます。オンプレミスのサーバやクライアント、無線/有線ネットワーク、各種クラウドサービス（AWS、Azure）など、ハードウェアからミドルウェア、アプリケーション、ソリューションを含めた提案をお任せします。 【入社後の流れ】 OJTを通して一連の流れを覚えていただき、その後案件をご担当いただきます。
-
- 東京本社、大阪本社、名古屋支社、その他のエリア。またはプロジェクトによりお客様先での常駐勤務 ■東京本社 東京都港区港南2丁目18番1号 ■大阪本社 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ■札幌支社 札幌市中央区北五条西2丁目5番地 ■仙台支社 仙台市宮城野区榴岡1丁目1番1号 ■品川分室 東京都港区港南2丁目15番2号 ■名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番1号 ■大阪分室 大阪市淀川区宮原4丁目1番6号 ■広島支社 広島市南区松原町2番62号 ■福岡支社 福岡市博多区博多駅中央街7番21号 ■沖縄支社 沖縄県那覇市久茂地1丁目3番1号 ※U・Iターン歓迎
-
- ＜月給/想定年収＞ 部長 【年収】18,000,000円～20,000,000円/【月給】630,000円～710,000円 次長 【年収】13,500,000円～15,000,000円/【月給】520,000円～600,000円 課長 【年収】12,000,000円～13,000,000円/【月給】500,000円～550,000円 係長 【年収】8,000,000円～9,000,000円/【月給】420,000円～480,000円 チーフ 【年収】7,300,000円～8,000,000円/【月給】390,000円～480,000円 サブチーフ 【年収】6,500,000円～7,300,000円/【月給】350,000円～440,000円 リーダー 【年収】5,600,000円～6,300,000円/【月給】310,000円～380,000円 一般 【年収】4,800,000円～5,400,000円/【月給】260,000円～350,000円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
-
評価 ／検証エンジニア（社員定着率95％／定時退社日あり）
- NEW
-
- 自社商品（SKYSEA Client View、SKYPCE、SKYMENUシリーズなど）、組込みシステム（家電メーカーなど）や業務システム（金融、 流通業界など）、テスト自動化ツールSKYATTの開発プロジェクトに参画し、テスト作業やテスト設計を取りまとめる、機能リーダーの役割を担っていただきます。 将来的に品質テストチームの立ち上げコンサルや、自社テスト自動化ツールSKYATT導入等のテスト自動化コンサルタントへのチャレンジも可能です。 【事例紹介】 ■基幹システムのシステム刷新（クラウド化）プロジェクトに伴う品質テストチームの立ち上げおよび運営 ■車載ECUの機能テスト、システムテスト、受け入れテストおよびPMO支援 ■電子内視鏡のテスト設計および実行、規格適合チェックおよび文書作成支援 【入社後の流れ】 OJTを通して一連の流れを覚えていただき、その後案件をご担当いただきます。 【評価制度】 ■360度評価 多角的な視点から人事評価が行えるように、業務で関わりがある他部署の社員や同部署の後輩など、 直属の上司以外の社員からの評価を査定の参考にする「360度評価」を導入しています。 ■インセンティブ制度 査定期間だけに評価を行うのではなく、日常の働きぶりから評価に値する社員を都度推薦し、 当月給与に報奨を加える「インセンティブ」制度を導入。 適正な評価が社員のモチベーションアップにつながっています。 ■MVP制度 全社員の投票で決まる「MVP表彰制度」を毎月実施し、得票数に応じて月間MVP（報奨金：500,000円）や技術賞、営業賞などの月間賞（報奨金：各100,000円）を表彰。 年間MVP（報奨金：1,000,000円）表彰も実施しています。 勤務場所を問わず誰もが投票できるよう、自社で開発した投票サイト「Ｓｋｙ "The One"」を使用しています。 ■面談２回実施、昇格年2回実施 ■役職定義に沿った評価 ■ゼネラリスト、スペシャリストいずれのキャリアステップも可能な評価制度
-
- 東京本社、大阪本社、名古屋支社、その他のエリア。またはプロジェクトによりお客様先での常駐勤務 ■東京本社 東京都港区港南2丁目18番1号 ■大阪本社 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ■品川分室 東京都港区港南2丁目15番2号 ■名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番1号 ■大阪分室 大阪市淀川区宮原4丁目1番6号 ※U・Iターン歓迎
-
- ＜月給/想定年収＞ 部長 【年収】18,000,000円～20,000,000円/【月給】630,000円～710,000円 次長 【年収】13,500,000円～15,000,000円/【月給】520,000円～600,000円 課長 【年収】12,000,000円～13,000,000円/【月給】500,000円～550,000円 係長 【年収】8,000,000円～9,000,000円/【月給】420,000円～480,000円 チーフ 【年収】7,300,000円～8,000,000円/【月給】390,000円～480,000円 サブチーフ 【年収】6,500,000円～7,300,000円/【月給】350,000円～440,000円 リーダー 【年収】5,600,000円～6,300,000円/【月給】310,000円～380,000円 一般 【年収】4,800,000円～5,400,000円/【月給】260,000円～350,000円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
-
設立 1994年
-
従業員数
592名
- 平均年齢 40.7歳
求人情報 全7件
-
目薬の製造／未経験歓迎／空調完備／年休120日／転勤なし
-
- 「秤量・調製」「充填」「包装・梱包」の3つの工程のいずれかを担当いただきます。 各工程は2名以上で実施。1人作業は原則ありません。 ━━━━━━━ 業務の流れ ━━━━━━━ ＜秤量・調製＞ ▼原料（液体・粉）を量る（重量物は経験者が対応し、未経験者は軽量原料を担当） ▼薬液を作る ＜充填＞ ▼容器に詰めて、中栓・キャップを装着 ＜包装・梱包＞ ▼異物検査機にて、薬液中に異物がないか確認 ▼製品を包装・梱包 ▼出荷 ※基本的に1日で1つの製品を製造。 ※初期配属は包装工程が中心で、慣れてから他工程に挑戦可能です。 【1日の流れ】 ▼始業時：朝の準備作業、機械の点検 ▼午前中：各工程での製造作業（製品が出来上がっていく様子を間近で見ることができます） ▼昼休憩 ▼午後：製造作業の続き、機械操作やメンテナンス作業 ▼終業時：片付けや次の班への引き継ぎ作業 ━━━━━━━ キャリアステップ ━━━━━━━ 【独り立ち後の成長例】 ▼3年後：教育担当者として後輩を指導 ▼5年後：工程責任者を担当 ▼8年後：主任として活躍（新卒入社の実績あり） 長期的にスキルアップしながら、責任ある役職を目指すことができます。 ━━━━━━━━━ 充実の教育体制 ━━━━━━━━━ ＜入社初日／座学研修＞☆医療業界未経験OK！ 医薬品の取り扱い方や安全衛生などの基礎を学びます。 ※入社のタイミングにより変更の場合もあり ▼ ＜2日目～半年／OJT研修＞ 各工程ごとにOJTにて業務をレクチャー。 教育担当がまずは設備や機械の仕様から丁寧に教えます。 ▼ ＜半年以降／独り立ち＞ 教育プログラムに合格したら独り立ち！ チームで協力し合いながら業務に携わります。
-
- 【転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場完備】 ★住宅手当や借り上げ社宅も完備！U・Iターンも歓迎です！ ■本社・八尾工場：富山県富山市八尾町保内1-14-1 アクセス：JR高山本線「越中八尾駅」より車で約7分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所有
-
- 【月収例】 月収26万円（20代／入社半年／月の約4分の1が夜勤） 月収34万円（30代／入社1年半／月の約半分夜勤） ………… 月給20万円～29万3000円＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績5カ月分） ※経験や年齢等を考慮し、支給額を決定いたします。 【入社時の月給の例】 月給24.3万円（30代前半） 月給21.3万円（20代前半） 【夜勤手当について】 ・夜勤に入った日は、1回につき手当を支給します。 - 夜勤開始が16時～21時までの場合：1日5,000円 - 夜勤開始が22時以降の場合：1日8,000円 ・さらに深夜時間帯（22時～翌5時）の勤務は、基本給に対して25％の割増が加算されます。 ・勤務日数やシフトによって手当額は変動しますが、 例えば「月20日勤務のうち10日が夜勤」の場合、夜勤手当だけで約5万円が加算されます。
-
-
設立 1947年
-
従業員数
9,554名
- 平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
-
自動車部品の製造職／未経験歓迎／年休121日／賞与4.3カ月
-
- 【どんな工場？】 ■サブフレーム ■サスペンション ■ペダル など、自動車の操縦安定性を大きく左右する「シャシー部品」を専門に手掛ける自動車部品メーカーとして、様々な部品を製造しています。 「業界に先駆けてカチオン電着塗装を導入」 「2012年ホンダとの共同開発でアルミと鉄をFSW連続接合して大量生産する技術を実現」 など、業界トップクラスの技術を武器に、今後世界ナンバーワンを目指しています。 【具体的な仕事内容】 ■製造スタッフ 自動車の重要保安部品を製造する工程（プレス→溶接→塗装→組立）を担当します。 生産工程はほとんど自動化されており、 機械操作や部品セット、取り出し作業、製品組立が主な業務です。 未経験でも先輩社員が一から教育・指導しますので安心です。 【入社後は】 ▼導入研修 工場で作業を行う上で必要な「安全教育」を受けていただきます。 ▼配属先でのOJT 各配属先にて先輩スタッフの指導やサポートを受けながら、 「工場内の設備やルールに関する基礎知識」 「製造部品の知識や実際の業務・作業ノウハウ」 「各部門との連携」 などについて、少しずつ学んでください。 ▼慣れてきたら、徐々に業務領域を広げていきましょう。ほとんどの工程が自動化されているため、未経験でも始めやすい簡単な作業からスタートし、徐々に出来ることを増やしていける環境です。 【将来は】 ・管理職へのキャリアアップ ・他部門へのキャリアチェンジ など様々なキャリアパスをご用意しています。生産技術や設計など、より上流の部門で活躍している先輩もいます。また、海外工場での技術支援など、多彩なキャリアにもチャレンジできます。 【スキルアップ支援あり】 各種保全・メンテナンスに関連する資格をはじめ、業務で活かせる資格を対象に、会社が費用を負担して取得を支援しています。
-
- 埼玉県久喜市の本社工場、または三重県亀山市の工場 ★マイカー通勤OK ■本社工場 埼玉県久喜市菖蒲町昭和沼19番地 └久喜駅より車で15分程度 ■亀山事業所 三重県亀山市白木町鷺山395-43 └亀山駅より車で10分程度 ※転勤…将来的にあり（弊社全拠点） ※受動喫煙対策：完全分煙 ★配属について ご希望や適性を踏まえ、以下いずれかの工程に配属となります。 ・プレス課 ・溶接課 ・塗装・組立課
-
- 月給：20.2万円～30万円＋残業代＋諸手当＋賞与年2回（4.3カ月分） ※経験・スキルを考慮し決定 ※試用期間3か月（この期間中に労働条件・待遇の変更はありません） ※残業代別途支給（固定残業代なし）
-
-
設立 1971年
-
従業員数
4,712名
- 平均年齢 36.2歳
求人情報 全535件
-
最先端を担う技術職（機械・回路設計・半導体）／上流工程メイン
-
- 【最新技術案件が豊富】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本を代表するメーカーなど700社以上の企業との取引実績あり！ 航空機用エンジンの開発や宇宙ステーション・人工衛星、ロボットの制御回路設計など、最先端技術に携われるチャンスが広がっています。 案件は「エンジニアファースト」の考えのもと、希望・専門性・キャリアプランを十分に考慮しアサイン。経験の浅い方には評価業務や設計補助から、経験豊富な方は即戦力としてリーダークラスからお任せします。 【プロジェクト例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜航空・宇宙系＞ ■航空機、航空機用エンジンの設計開発 ■宇宙ステーション、人工衛星などの構造設計 ▽具体的には… ・CADを利用したモデリング、機械・構想設計業務 ・最先端メカトロニクス分野の機械設計から解析・評価業務 ＜LSI・産業機器系＞ ■IoT、5GシステムLSI回路設計 ■産業機器、ロボットの制御回路設計 ▽具体的には… ・アナログ・デジタル回路設計、マイコン設計、光学設計業務 ・最先端メカトロニクス分野の電気・電子回路設計から解析・評価業務 ＜自動車系＞ ■エンジン開発（EV、PHV、ディーゼル、ガソリン等） ■トランスミッション、マフラー、ブレーキの設計・解析 ■特殊車両、福祉車両、大型車両の設計 ＼成長機会が豊富／ 仕様検討などの上流工程から下流工程のデバッグまで、一連を通して業務に携われます。開発力などの技術的なスキルをはじめ、コミュニケーションスキルやレビューアスキルまで、多岐に渡り成長出来る機会が豊富です。 〈スキルアップ例〉 社内で開催される勉強会で、実際レベルでのPythonを活用できるところまでスキルを伸ばすことが可能！
-
- 【在宅勤務・リモートワークあり】 全国各地に勤務地あり◎勤務エリアはご希望を最大限考慮します。 【勤務エリア】 北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県 茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 新潟県・富山県・石川県・福井県・長野県 滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県 鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県 福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県 自社工場（栃木県・長野県） ＼POINT／ ★勤務地は最大限考慮／希望に応じて自宅近くの配属先を決定 ★一人ひとりの希望・専門性・将来の方向性を十分に考慮し、エンジニアファーストで案件をアサイン！ ★配属先企業の判断により在宅勤務なども実施中 ※受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能場所あり
-
- 【未経験】月給23万円以上 ※上記はあくまで最下限給与であり、給与は能力などを十分考慮し決定します。 ※残業代は全額支給します。 【実務経験者】月給33万円以上 ※上記はあくまで最下限給与であり、前職給与も十分考慮し決定します。 ※残業代は全額支給します。 ★「ポイント制」について 当社では、明確な評価制度を用いた「ポイント制」で、成果を昇給・賞与に反映するシステムを導入しています。たとえば、勉強会への参加や講師になるなど、会社へのポジティブな行動で加点ポイントが付くようになっています。さらに、ポイントは将来的に「チームリーダー」や「技術マネージャー」などへのキャリアアップにもつながります。自分の行動がしっかり評価されるため、やりがいを持って働ける仕組みです。
-
-
設立 1936年
-
従業員数
1,008名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
-
商業施設管理・企画・販促（東京ドームシティ等）最大14連休可
-
- 【◆本求人のPOINT】 ◎唯一無二のエンターテインメントシティづくりを担当 ◎ライブやスポーツとのコラボなど独自の施策を実践 ◎長期休暇（最大14連休）を毎年取得可能／取得率ほぼ100％ ◎産後パパ育休・時短勤務など柔軟な働き方も ◎定着率95％（直近5年以内／約100名） 【◆唯一無二のエンターテインメントシティづくりを担当】 東京ドームや遊園地、ショップやレストラン、スパやホテルなどが融合した東京ドームシティの商業施設運営・店舗管理全般を担当します。 多彩な業態の店舗スタッフに寄り添い、魅力的な商品やサービスをお客様に提供。エンターテインメント・スポーツとの連携により、“ここにしかない感動”を生み出すポジションです。 【◆裁量の大きさを実感できる職場】 社員の意思や考えを企画に反映することを大切にしています。 裁量を持って業務を進められるからこそ、入社1年目での企画立案はもちろん、経験を重ねることで新規施設の立ち上げに参加することも！ 将来的にはテナントリーシングやマネジメントなど、責任あるポジションを担える方を歓迎します。 【◆業務内容】 ＜店舗サポート・マーケティング＞ ■店舗売上の向上施策の企画・実行 ■売上状況・顧客動向のヒアリング ■マーケットデータの分析 ■店長会の開催と店長面談の実施 ■テナント本社との定期面談による店舗の魅力向上 ――店舗本社との連携や担当店舗のサポートを担いつつ、以下業務も分担してお任せします。 ＜プロモーション＞ ■コラボ施策の企画・実施サポート ■フードホールのイベント企画立案および運営 ■買い回り施策やポイントカード関連キャンペーン実施 ■シーズナブルキャンペーンや装飾の企画立案と運営 ■各種SNSの運用 ■プロモーション用動画の製作 ＜CS・安全衛生＞ ■接客向上研修の企画・実施 ■従業員満足度向上へのイベント企画 ■防災訓練の企画・実施 ■飲食店の衛生レベル向上
-
- 東京都文京区の本社勤務となります。 本社：東京都文京区後楽1-3-61 黄色いビル ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
-
- 月給25万5900円～45万7800円 ※上記給与には固定手当として住宅手当（月1万円）を含みます。 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 【キャリア階段別年収例】 主任：約500万円～約700万円 総括主任：約700万円～約800万円 課長：約900万～約1300万円
-
-
設立 1949年
-
従業員数
189名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
-
女性比率100％！経験・知識不要／キャディさん・残業ゼロ
-
- ＼仕事とプライベートを両立／ ◎年間休日最大136日&完全週休2日制 ◎残業ゼロ・実働5～6時間と短め ◎女性比率100％で気軽に相談＆助け合える雰囲気 *.☆仕事の流れ☆.* ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ▼事前準備 ▼お客様のお出迎え（1組3～4名につき担当1名） ▼道具のお預かり・お渡し ▼プレーのお付き添い ▼プレーの進捗管理 ▼お客様のお見送り ★場内はカート（リモコン自動操縦）で移動しますのでご安心ください。 *.☆研修制度☆.* ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ◆前期（1～2週間） ゴルフのルール、用語、道具の基礎を学びます。 クラブの受け渡し、コースの特徴、ボールの追い方、風向きや距離のアドバイス方法も習得。 午前は座学、午後はコースを歩いてレイアウトを把握します。 ◆中期（4～5カ月間） スタッフ同士でロールプレイを実施し、より実践的なスキルを身につけます。 ◆後期（2カ月間） 先輩と一緒にお客様のプレーに同行し、コミュニケーションの取り方など学びます。 この研修終了後、晴れて独り立ちです！ *.☆女性比率100％ならではの働きやすさ☆.* ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子育てを経験している先輩も多く、お互いに助け合いながら活躍できる職場です。結婚や出産など、ライフイベントにも柔軟に対応しながら、長く働ける環境です！
-
- ★マイカー通勤OK（駐車場完備） ★転勤なし 東京都稲城市のいずれかのゴルフ場 ※勤務地は希望を考慮いたします。 【よみうりゴルフ倶楽部】 東京都稲城市矢野口3376-1 ＜アクセス＞ 小田急小田原線「読売ランド前駅」より路線バス／京王相模原線「京王よみうりランド駅」より従業員専用バスまたは路線バス ※都道124号線近く 【東京よみうりカントリークラブ】 東京都稲城市坂浜685 ＜アクセス＞ 小田急小田原線「新百合ヶ丘駅」よりクラブバス、京王相模原線「稲城駅」より路線バス ※都道19号線近く ※受動喫煙防止対策済（屋内禁煙）
-
- 月給28万1480円以上＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上で決定いたします。 ※時間外手当は別途全額支給いたします。 ★社員の年収例 ・年収364万円／入社1年目 ・年収374万円／入社3年目 ・年収384万円／入社5年目 《試用期間》 雇用形態：アルバイト 時給：1350円
-
-
設立 1971年
-
従業員数
883名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全3件
-
事務スタッフ（配車管理）／経験不問／賞与2回／完全週休2日制
-
- ◆配送の“1日”を考える仕事◆ ・運行スケジュールの組み立てや受注確認 ・車両やドライバーの管理 ・書類の作成・各種データ入力 などがメインの仕事内容です。 タイピングなど基本的なパソコン操作ができれば ExcelやWordのスキルは一切不問です！ ドライバーさんが安全にしっかり運行できるようにするには 気配りや丁寧なコミュニケーションが大切なので 「お客さんと話す機会が多かった！」 「スタッフをまとめた経験がある」そんな経験も活かされます。 しっかりした研修と、他のベテランの先輩がそばにいるので どなたでも確実に成長することができます！ 技術の不安や仕事内容についての不明点も 気軽に面接で相談して下さいね！
-
- 神奈川県横浜市神奈川区山内町1番地 横浜市中央卸売市場本場内 ★横浜駅徒歩圏内 ★自動車・バイク・自転車通勤OK ＜下記拠店でも募集しています＞ 【座間TC】 勤務地：神奈川県座間市栗原493-5 ロジクロス座間 2F ★自動車・バイク・自転車通勤OK
-
- 月給22万5000円～28万円 ※経験・能力・年齢により決定
-
-
物流管理スタッフ／月給25万円以上／賞与年2回／福利厚生充実
- NEW
-
- ＜物流管理の業務＞ 入出荷やスタッフに関する マネジメント全般を行います。 ・作業の管理 ・進捗の管理 ・在庫/コスト管理 ・スタッフへの指示やシフト作成 など ★業界未経験でも安心のスタート★ 最初はパートスタッフの作業に 入っていただき全体の流れを把握。 ▼ 流れを覚えてきたらマネジメント業務も できるように少しずつステップアップ。 OJT研修や定期的な面談など サポート体制も充実しているので 未経験でも成長できる環境があります◎
-
- ・岩間センター／茨城県笠間市市野谷1531-3 ・座間センター／神奈川県座間市栗原493-5 ロジクロス座間 2F ・綾瀬センター／神奈川県綾瀬市吉岡2668-1 ・藤沢センター／神奈川県藤沢市葛原822 ・岐阜センター／岐阜県安八郡輪之内町下大槫新田536 ※自宅から通えるセンターへの配属となります ◆無料駐車場完備（車通勤OK）
-
- 月給25万円以上 (経験・能力・年齢により決定) ※残業代は全額支給します
-
設立 1950年
-
従業員数
15名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
-
施工管理／資格不問／遠方の案件基本無／直行直帰OK／面接1回
- 締切間近
-
- ━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容は… ━━━━━━━━━━ ■工程管理 ■品質管理 ■原価管理 ■安全管理 など ＜案件について＞ ・マンション、オフィスビル、工場、戸建て住宅など民間案件多数 ┗改修工事がメインとなります ・現場は関西圏内 ┗基本的に大阪府内が中心です ・現場常駐型、複数の現場を並行することも原則なし ※事務所から遠い案件や、工期まで長い案件は仮説事務所を設置いたします ┗基本的に遠方の案件はほとんどありません 【POINT.1】 ＊社員一人ひとりへの負担を減らすために、「改修工事で近隣エリア」の案件を中心に請け負っています。 ━━━━━━━━ 入社後の流れは… ━━━━━━━━ ＜未経験者の場合＞ ▽OJTで業務を教わる！ 入社後は、先輩が一緒に現場に入り業務の流れを教えていきますので、実践的に作業をしながら流れを学んでいただけます。 先輩と一緒にさまざまな現場で経験を積みながら、少しずつ業務を覚えていきスキルを身につけましょう。 ▽小規模の現場から少しずつお任せ 経験を積み、スキルが身についてきたら小規模の現場からお任せ予定です。 困りごとがあったときは電話やメール、LINEですぐに相談が可能ですので安心です！ ※独り立ちまで3～4年を想定 ＜経験者の場合＞ これまで培ってきた経験・スキルに応じて、案件をお任せしていきます。 解体や耐震工事など、幅広く案件を請けているため、今まで経験したことがないものにも携われるチャンス！ 経験を積み、さらにスキルを磨ける環境です。 【POINT.2】 ＊資格取得で手に職をつける＆スキルも磨ける！ 資格取得時に必要な書籍の購入費用や受験料などは、会社が全額負担します。
-
- 【直行直帰OK／社用車貸与】◇大阪市城東区の本社 ★U・Iターン歓迎 ＜勤務地＞ ■本社：大阪府大阪市城東区中央1丁目13番19号 ＜最寄り駅＞ Osaka Metro各線「蒲生四丁目駅」 【POINT.5】 ＊ご担当いただくのは大阪府内が中心！遠方の案件はほとんどありません◎ ＊転勤はございません ＊U・Iターンにて、大阪で働きたい方も大歓迎
-
- 【月給22万円～50万円（固定残業代含む）】 ★お持ちのスキル・経験を考慮の上、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず（40時間分を、月4万5000円～12万5000円）支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【POINT.7】 ＊年2回賞与の支給あり＆3～7カ月分支給の実績あり！
-
設立 1997年
-
従業員数
4,608名
- 平均年齢 25.0歳
求人情報 全35件
-
トレンドをつくる法人営業／年131日以上休／LSASS510
- NEW
- 締切間近
-
- ー【仕事だってワクワクできる、当社の3つのpoint！】ー ★1：【トレンドを広めていく営業！】 大手企業・外資企業・ベンチャー企業等の商品やサービスを、企業に代わって世の中に広める営業職です。 担当する商材は、例えば 『AIチャットボット』 『コスメ系SNS広告』 『キャッシュレス決済』 『スキマバイト』 『SaaS,DXに関するシステム・ツール』 など、世の中で注目を浴びているさまざまな新商材。 また、新商材を広めることに成功すると、次の新商材を世に広める…そんなサイクルで『商材に縛られない営業力』も身に着けることができます。 ★2：【チームで助け合うスタイル！】 営業未経験者向けの手厚い研修はもちろん、研修以降も『チーム』で支え合うのが当社の特徴！ ◎「昨日の商談、どうだった？」 ◎「こうすれば上手くいくんじゃない？」 そんな風に日々の不安や疑問をすぐに解消できるチーム体制で目標達成を目指すスタイルだからこそ、良好な組織関係が生まれています。 ★3：【頑張りを給与・昇格にしっかり反映】 新プロジェクトが続々と発足する中、支店長や幹部のポストも続々と生まれています。 経験・社歴に関わらず正当な評価体制で、中には営業未経験から入社6カ月でリーダーになる人も！ また、将来的には事務局長や人事、トレーナーなど、20通り以上の幅広いキャリアから希望を出して自分の好きな部署へ異動できる制度もあります。（チャレンジ公募制度）
-
- 【希望勤務地へ配属／転勤なし】★リモートワークあり（全体の4割程度）★ 全国にある当社支店もしくはクライアント営業所 ※U・Iターン歓迎 ※4800社と取引をしているため、勤務地希望は最大限考慮できます。 【配属先都府県】 埼玉、東京、神奈川、千葉 愛知、岐阜、大阪、兵庫 【本社】 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階 【支店】 新宿、名古屋、大阪 〈ここがポイント！〉 ■東証プライム市場（旧東証一部）上場企業G/グループ連結子会社48社/海外企業も有 ■未経験者多数！1カ月の安心できる研修制度 ■転勤なし◎リモートワーク制度あり ■「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」認定企業 ■事務局長や人事などキャリアパスは20通り以上 ■土日祝休み！年間の休みは131日以上&基本定時退社 ■選考は面談形式！ ■Web（スマホ可）での選考可能 ■女性が長く活躍できるよう産前・産後育児休暇＆出産祝い金支給あり ■産後パパ育休取得実績あり（出生後8週間以内に最長4週間）※分割して2回取得なども可 ■副業OK（Webライター・料理教室の運営など、実績も多数！）
-
- ●未経験者の場合● 月給25万円以上＋各種手当＋残業手当100％支給＋賞与年2回 ※上記月給は最下限給与となります。 ●経験者の場合●（目安：法人営業経験1年以上／業界不問） 月給28万円以上＋各種手当＋残業手当100％支給＋賞与年2回 ※上記経験はあくまで目安となります。これまでの経験やスキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※マネジメント経験をお持ちの方は、上記月給よりもさらに優遇します。 【入社時の想定月収例】 月収28万円（月給25万円＋残業代＋諸手当）／未経験者 月収32万円（月給28万円＋残業代＋諸手当）／法人営業経験1年
-
事務職／未経験歓迎／年休125日／原則定時退社／定着率98％
- NEW
-
- 【あなたのスキル・経験・希望にあわせて、最適な仕事をご紹介！】 選考過程でご希望をすり合わせた上で配属先を決定します。 『配属先はどんなところ？』 ★企業属性例★ ・大手飲料メーカー ・大手通信会社 ・教育関連会社 ・化粧品／美容品メーカー ・外資系企業 ・金融機関など ★取引先企業例★ ・リクルート ・楽天グループ ・PayPay SC ・三井不動産 ・三菱地所 ・ダイキン工業など ※その他、取引先は原稿後半をご確認ください。 『どんな仕事をするの？』 企業の中に常駐し、業務効率化や業務自動化に向けた各種サポートをお任せします。 【データ集計・庶務】 ・会議用のアジェンダ、スケジュール作成 ・Excel、PowerPointでのデータ作成・集計・整理 【ヘルプデスク業務】 ・ソフトウェア購買 ・ライセンス、メディア、アカウント登録・管理 ・その他電話対応、社内便対応 【ツールの作成】 ・VBAを使用したツール作成 【その他】 ・カスタマーサポート、サービス導入支援など 「未経験だと難しそう…」と感じた方もご安心ください！ 初歩的なExcel関数などを「使ったことがある」程度で◎ あなたのスキルに合わせてお仕事をご提案します♪ ※基本年単位のプロジェクトがメインとなります ※入社後の職種変更はありません ★教育研修制度も充実★ 「ブランクがあるから急に働くのは不安」という方も安心してお仕事を始められるよう、 希望者には就業前にExcelなどのPCスキルを習得する機会を用意。 他にも個別研修、3000以上のコンテンツが揃うeラーニングなど様々な制度を整えています。 ★入社後も安心★ 入社後は、専任のキャリアアドバイザーによるキャリア面談や、営業担当からのサポートなど手厚い体制をご用意。 少しでも不安や疑問があれば遠慮なく話してくださいね。 一緒に、理想のキャリア/働き方を見つけていきましょう。
-
- ★転勤なし ★リモート案件も増加中！ ★勤務地はご希望を考慮の上、決定いたします ■具体的には 東京都23区内…新宿区・港区・千代田区・中央区・目黒区など 大阪府全域…大阪市・茨木市など その他、神奈川県横浜市、兵庫県神戸市 ※東京・大阪間の異動はなし（ご本人が希望される場合は可能性あり） ★勤務地は基本的に希望を叶えます！★ 例えば、配偶者の転勤などがあった際も転勤先に異動し、 継続して勤務が可能です。 会社を辞める必要がないので長く働ける環境です！ ※就業先企業は変更になる可能性があります ※リモートワークができる勤務先も増加中 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
-
- 経験者：月給25万円以上 未経験者：月給23万円以上 ※年齢・スキル・経験を考慮のうえ、スタート時のポジション・給与を決定します ※残業が発生した場合は残業手当を全額支給します 【入社時の想定月収例】 月収26.5万円（月給23.5万円＋残業代＋諸手当）／未経験者 月収28万円（月給25万円＋残業代＋諸手当）／経験者
-
設立 1947年
-
従業員数
-
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
-
中国電力ほか大手インフラ企業への営業／未経験可／賞与年3回
- NEW
-
- 中国電力グループや建設会社など、地域の電力を始めとするインフラを担うお客さまへのルート営業です。5～10社ほどの担当先を定期的に訪問し、情報収集や新商材の提案、見積書や提案資料の作成を行います。 ■具体的には ・商品の提案 ・納品スケジュール調整 ・設計サポート ・見積書や提案資料の作成 ・商談 など 内勤・外勤の割合は、外勤6：内勤4ほどです。 仕入れ～納品まで一貫して関わることで、商社としての存在感を発揮できます。 ■当社について 69期黒字経営と無借金経営を実現し、国内の有力企業が多く加盟する経団連のメンバー企業でもある当社。商社事業をメインに、建設業、メーカー事業（商品開発）も展開しているのが強みです。 ＼“なくてはならない”社会基盤を支える／ 電気やガスといった社会インフラは、人々の暮らしや産業活動を支える“なくてはならない存在”です。私たちの営業活動は、こうしたインフラを安定的に運用するための一端を担っており、地域社会に貢献できてやりがいのある大きな仕事です。 ■商材について ◎商材（提案内容） ・電力設備に必要な資機材やメンテナンス工事 ①火力、水力、原子力発電所など発電関連 例）定検材料、シルトフェンス、各種機器類、年次点検業務など ②送電、配電、変電関連 例）地中線用金物、橋梁添架金物、ケーブル保護パイプ、鳥害対策品、標識類など ③その他 プラントメーカー、ゼネコン、再生エネルギー企業関連 例）オイルフェンス巻取機、水門、ＦＲＰ管など ◎主な顧客 ・中国電力（株）、中国電力NW（株）、中電プラント（株）、関連工事業者など ■入社後は ▼入社時研修（3日～4日） └東京本社で座学の研修を受講し、基礎知識を学びます。 ▼OJT研修（3カ月～6カ月） └先輩社員に同行して、OJTを通じて仕事の流れを学んでいただきます。 ▼独り立ち └既存のお客さまへの訪問同行や提案資料の作成など、できることから少しずつ担当いただくので、未経験の方でも安心です。 ※入社後の職種変更なし
-
- 【転勤なし／U・Iターン歓迎】 【広島支店】 広島県広島市中区住吉町2-17 カナエ広島ビル ＜アクセス＞ ・加古町（バス）より徒歩1分 ・鷹野橋駅（広電）・市役所前駅（広電）より徒歩8分 ※担当地域（中国地方5県）によっては、月に2～5日ほど出張する機会があります。 ※受動喫煙対策あり
-
- ■賞与年2回の直近3年平均額（※）：夏期80万4530円／冬期82万8366円 ■このほか決算賞与あり（18年連続支給：10万円～30万円ほどです） ※社員140名（兼務役員をのぞく）の平均値です。 月給24万3000円～35万円（残業代別途支給）＋賞与年2回（実績平均4カ月）＋決算賞与（18年連続支給） ◆下記新卒者初任給額に、別途手当に加えて、年齢・経験・能力や前職での給与を考慮した額を加算し決定いたします（規程による）。 ※最終学歴ごとの新卒者初任給額 大学院 月給24万9400円 大学 月給23万6800円 短大・専門 月給21万4700円 高校 月給20万3300円 ◆6カ月の試用期間あり（待遇に変更なし） ◆みなし残業はありません（別途支給）
-
設立 1977年
-
従業員数
30名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
-
ビル管理／年休124日／土日祝休み／基本定時退社／日勤のみ
- NEW
-
- 管理物件の定期訪問から定期点検、入退去対応等のビル管理全般業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■管理物件への巡回点検、メーター検針・管球交換の実施 ■各種設備の定期点検・修繕工事の立会い ■ビルオーナー、テナント双方の対応窓口 ■設備改修等の提案 ■修繕見積もりの作成 ■月次・年次点検などの各業者様との日程調整 ■テナント様の入退去時のメーター検針 ■設備不具合時の一次対応（現場確認・応急処置） など ＜入社後の流れ＞ ーーーーーーーー OJT研修をメインに、まずは先輩社員に同行。 お客様や業者の方に顔を覚えてもらいながら、徐々に案件を振り分けていきます。 わからないことがあれば、周りが丁寧にサポートするので、お気軽に相談してきてください。 ＜管理物件について＞ ーーーーーーーーーー 大門・浜松町エリアのオフィスビルが中心で、会社から半径400ｍ以内の徒歩圏内にあります。 そのため、移動もスムーズで効率良く業務を進めることができます。 1人あたり10棟前後を担当。テナントは法人企業様となりますので、土日や夜間の急な呼び出しはありません。
-
- ★U・Iターン支援あり ★転勤なし ＜本社＞ 東京都港区浜松町2-1-13 芝エクセレントビル 8階 ＜アクセス＞ ・JR線「浜松町駅」徒歩7分 ・都営浅草線、大江戸線「大門駅」徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
-
- 月給26万5,000円～42万5,000円＋各種手当＋賞与（年2回＋決算賞与） ※経験、スキルなどを考慮の上決定いたします。 ※目標達成に応じて半期毎に『サンクス賞』を支給！ ※通期での決算賞与も支給します（導入後から6期連続支給） 【年収例】 850万円／月給54万円＋賞与年間4カ月～6カ月／48歳 750万円／月給48万円＋賞与年間4カ月～6カ月／40歳 500万円／月給28万円＋賞与年間4カ月～6カ月／30歳
-
設立 1981年
-
従業員数
23,000名
- 平均年齢 29.3歳
求人情報 全209件
-
人材コーディネーター／未経験9割／年休120日／賞与年2回
-
- 少子高齢化で働き手が減りお悩みを抱える企業と、仕事を探す求職者。双方を解決に導く、介在意義の高いポジションです。 キャリアに悩む今のあなたの経験が、そのまま求職者の想いをくみ取るスキルに。求職者に寄り添い、未来を変える仕事をはじめてみませんか？ 【 仕事内容 】 ◆ヒアリング 医療機関や福祉施設に対して、求める人材を伺い、当社サービスを提案します。 ◆応募者対応 自社・求人サイトなどから応募があった求職者の情報をまとめ、面談アポイントを取ります。 ◆求職者面談 希望職種や条件面について、ヒアリングを行います。 ◆職場見学 ヒアリング内容と企業側の希望を照らし合わせ、合致した企業へ求職者と職場見学をします。 ◆就業後フォロー 就業した求職者に困りごとがないか、定期的に伺いフォローします。 【 市場価値が磨かれる3つのポイント 】 １：コミュニケーションスキル向上 企業・求職者双方の橋渡しとなり、最適な職場へと導く本ポジション。どの業界でも通用するコミュニケーション能力が身に着きます。 ２：多彩なキャリアパス 所長やエリア長などへのステップアップ他、今後も増設される新業態のサービス立ち上げに携わったり、別の領域へキャリアチェンジできるチャンスも！ ３：人材・介護・医療領域の知識 人材ビジネスに関する知識、介護・医療業界に関する専門知識など、ニーズの高まる業態での専門性を深められる環境です。 【 事業の安定性 】 当社は時代のニーズにあわせ、IT/機電/福祉介護/建築と多岐に渡る事業を展開。現在も全国210拠点と着実に拡大を続けており、将来性も大きく見込まれています。 今回はさらなる事業成長を見据えた増員募集ですが、応募時点で特別な経験はいりません。万全の育成体制で、第一線で活躍できる営業へと成長できます！ （入社後の育成体制は、下方部『入社後の流れ』欄を参照ください）
-
- 【Web面接OK】【全国各地に勤務地あり（希望を考慮いたします！）】 ＜拠点所在地＞ 東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・愛知・宮城・福島・新潟・長野・石川・京都・大阪・広島・福岡 ＜配属先オフィス＞ 新宿オフィス／立川オフィス／町田オフィス／横浜オフィス／千葉オフィス／柏オフィス／大宮オフィス／高崎オフィス／名古屋オフィス／刈谷オフィス／仙台オフィス／郡山オフィス／新潟オフィス／松本オフィス／金沢オフィス／京都オフィス／大阪オフィス／広島オフィス／博多オフィス ※各拠点については、当社HP『拠点一覧』もご確認ください ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
-
- ★2025年4月より、各地域1万円ベースアップ★ ※3期連続、1万円のベースアップを実現しています！ 【新宿】月給:27万5000円＋賞与年2回 【立川・町田・横浜・大阪】月給:27万円＋賞与年2回 【千葉・大宮・愛知】月給:26万5000円＋賞与年2回 【高崎・柏・京都・広島・博多】月給:26万円＋賞与年2回 【仙台・郡山・新潟・松本・金沢】月給:25万円＋賞与年2回 ※残業代は別途支給します。
-
-
設立 1982年
-
従業員数
684名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
-
総合職（企画・管理・DX推進・製造）未経験歓迎／研修制度充実
-
- 経験や適性に合わせて、以下いずれかのポジションをお任せします！ 【1】マーケティング部 マーケティング課 ・ブランディング戦略／価格戦略の立案 ・商品開発／販売促進に関する基本指針の立案 ・市場調査／分析などの実施 など 【2】購買部 ・商製品の調達戦略立案 ・取引先や仕入れ価格の決定 など 【3】販売促進部 デジタルコンテンツ課 ・デジタルコンテンツを活用した販促 など 【4】商品開発部 ・新メニューの企画開発、既存メニューの改良 ・メニューに関わる市場調査、分析 など 【5】商品管理部 物流管理課 ・店舗からの商製品の受注 ・商製品の在庫管理 ・物流センターの運営 など 【6】ストアクリエイション部 スペースクリエイション課 ・新店舗の設計や施工管理 ・既存店舗の内装や看板の改修 など 【7】経営企画室 経営企画課 ・中長期の経営方針や経営戦略の立案 ・予算策定や業績管理 ・IRに関する業務 など 【8】経理部 財務課 ・直営店の経理事務 ・資金調達、資金管理 など 【9】人事部 ●労務課 ・従業員の給与や労務管理 ・子会社の人事管理の支援 など ●教育企画課 ・自己啓発支援、各種研修などの 従業員の能力開発・向上に関する業務 など 【10】DX推進部 DX推進課 ・本部系情報システムの企画・開発運用・保全管理 ・情報セキュリティの統括管理 など 【11】生産管理部 ・新製品の開発や既存製品の改良 ・新製品の量産化準備 など 【12】監査室 ・内部監査／内部統制監査 ・業務改善推進 ・監査等委員会の運営 など 【13】ベーカリー事業部 ・ベーカリー事業の企画、開発 ・生産計画の策定、変更、進捗管理 ・製品の製造、加工、管理 など
-
- 【転勤なし／愛知県本社勤務／マイカー通勤OK（規定あり）】 本社：愛知県一宮市三ツ井6-12-23 ※受動喫煙対策：敷地内指定場所以外は禁煙（屋外喫煙場所あり） テレワークも可能！ ――――――――――― 基本は出社での勤務ですが、フレックス制度を活用して1日の業務時間を切り分けられます。 日によって「ここからは在宅勤務に切り替えよう」といった柔軟な働き方ができます！ たとえば… お子さんのお迎えに行った後は在宅での作業に切り替える、などもOK！
-
- 月給：21万円～39万円 ＋ 賞与年2回（昨年度支給実績：3.5カ月分～4カ月） ★資格・経験によっては記載の月給額以上も可能です。 ※前職の給与や年齢、経験などを考慮して決定します。 ※所定労働時間を超えた場合は、別途残業代を支給します。
-
-
設立 1962年
-
従業員数
132名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全3件
-
営業事務／賞与3・2カ月分／年休125日／土日祝休み／残業少
- NEW
-
- ベッセル本社の「西部営業部大阪支店」で、事務業務をご担当いただきます。 各営業所と工場をつなぐ、大切なポジションです！ 【 業務内容 】 ………………… ・電話応対（社内・社外共）、受発注業務 ・見積書（請求書）作成 ・社内システムへの入力作業 ・営業担当者のフォロー業務 ・５エス活動（整理・整頓・清掃等） ・パソコンでの資料作成（エクセル・ワード等） ・その他上記に付随する業務 *★お仕事のポイント！★* ────── ベッセル本社内に位置する大阪支店にて、 営業事務に携わって頂きます。 営業事務３名体制で、担当先ごとに分業しながら仕事を して頂きます。聞きやすく、入っていきやすい環境です。 メーカーとして取引先等からの製品についての問合せなどにも対応して頂きます。 また自分自身でスケジュール管理が可能。 「今日の業務はここまで終わらせて早く帰ろう！」など、 プライベートの予定も立てやすいです。 *★未経験でも安心の研修★* ────── OJT研修で、親切丁寧に業務をレクチャーします。 営業事務の先輩社員（リーダー中心に）より丁寧にOJT形式でお仕事を覚えっていってもらいます。 業務マニュアル等もご準備しており、成長できる環境は整っております。 また、弊社独自のシステムの特性や商品（多数）を覚えてもらう必要がありますが、商品マニュアルなども多数ございますのでご安心ください。 *★モチベーションも大切に★* ────── 「欠品を出さない」「レスポンスは早くする」など、 半期ごとに上長と個人面談を行い、日常業務の目標を決定します。 上長をはじめ、若手が中心に活躍している職場のため、 意見や相談ごとなど何でも言い合える環境です。 また管理職への昇格など、キャリアアップも目指せます！
-
- 【転勤なし／U・Iターン歓迎】 大阪府大阪市東成区深江北2-17-25 ＜アクセス＞ 大阪メトロ「深江橋駅」「新深江駅」より徒歩10分 近鉄「布施駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
-
- ★前年度実績：計3.2カ月分 月給19万2500円～26万9000円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定します
-
設立 1898年
-
従業員数
1,656名
- 平均年齢 40.6歳
求人情報 全12件
-
設備操作・点検／未経験歓迎／年賞与140万円／独身寮・社宅有
- NEW
-
- 日本製鉄(株)内の工場内で、「ステンレス鋼」の製造過程の各種業務（設備点検・機械操作）をお任せ。 未経験でも大丈夫？ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 鉄の生産には多くの工程があり、設備の操作・点検など、その一部を担っていただきます。 どの仕事もやるべきことが手順書に記載されており、そのとおりにできれば大丈夫！ 最初は専門知識や機械に戸惑うかもしれませんが、必要なことは入社後の研修で身につけられます。 ※以下の業務から適性に応じて配属 【1】水処理施設の管理業務 工場排水を安全に海に流すための、水処理設備の点検や、水処理に必要な物資の補充を行います。 └工場施設内の巡視と点検や、水処理状況のモニター監視を行います ★入社後に1週間の座学研修からスタートするため、知識や資格は不要！主に安全に関する研修やエネルギー課以外の部署を見学して、理解を深めていただきます。 【2】設備オペレーター 製鉄所内の金属を含んだ発生物をリサイクルする設備の運転を行います。 空調の効いた操作室でのモニター操作・監視業務や設備への原料投入、マニュアルに沿った点検業務などを行います。 ★5名のチーム制で行っており、作業する方とオペレーターは交代制。 必ず同じ業務をする先輩が近くにいるため、安心です！ 入社後の流れは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■座学（1週間） 導入研修として会社の規則や業界、安全に関する研修を実施。土台の基礎知識は、座学研修でしっかりお伝えします！ ■OJT（約1年） 配属先が決まった後は実践の中でスキルアップ！段階を踏みながら、先輩がきちんと教えてくれるので、初めての方もご安心ください！
-
- 【転勤なし／マイカー通勤可／2万円以下で住める社宅・独身寮有】山口県にて勤務 ・光地区／山口県光市島田3434 日本製鉄（株）構内 ※配属は希望を考慮して決定します。 ※受動喫煙対策：あり ※交通費支給（月5万円まで） ※UIターン大歓迎！
-
- ＜月収例／入社1年目社員> 年収500万円・月収32万7960円（諸手当8万8270円含む）＋賞与106万円 ※30歳・既婚・子1人・3交代・月残業20hの場合 ------------------------------------------------------------------------------ 【給与】 月給22万5980円～28万円＋諸手当 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定いたします。 ※残業代100％支給。 ※充実した諸手当は下記の「給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ」をご覧ください。
-
監理技術者／黒字経営70年／各種手当充実／土日祝休み
- NEW
-
- 現場代理人・責任者として、大型荷役機械の現地据付工事全般の管理業務をお任せします。 ■移動機、コンベヤ、天井クレーンなどの施工管理業務 ■外注管理業務（工程管理・品質管理） ※管理監督業務がメインとなりますので、工事そのものの作業はありません。 ※顧客は全国に渡りますが、中国・四国・九州エリアが中心です。 ※出張期間は案件により異なりますが、小規模工事は数日程度、大規模工事は1カ月～6カ月程度です。 ☆ここがポイント☆ ・出張中の住まいは会社がホテルを用意 ・長期出張が発生した場合は帰省手当を支給。毎月必ず1回帰省が可能 ・出張工事の場合、通常の出張手当（2200円／日）に加え、5000円／日を支給。また、通勤工事の場合、3500円／日を支給 ・工事担当者を複数配置して一人の負担軽減を目指しています。 【キャリアパスについて】 マネージャー、グループ長、部長を目指すことが可能です。これまでのご経験を活かして、人材育成にも携わっていただきたいと考えています。 年次や評価点による昇給・昇格基準は明確に定められています。そのため、半期ごとの目標の達成度合いにより、キャリアアップが可能。キャリア採用（中途入社）の社員も多く、キャリア採用だから昇格しづらいといったハンデは一切ありません。
-
- 【面接交通費支給あり】 産機事業部／福岡県北九州市門司区新門司2-7 ※最寄り駅：JR日豊本線「下曽根駅」 ※マイカー通勤OK 受動喫煙対策：喫煙室あり
-
- 月給35万円～40万円＋各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、当社規程により決定いたします。 ※残業代は別途支給します。 ★監理技術者として必要な資格・経験、要件を満たす方は、月給に加えて年間100万円の手当あり。年2回の賞与支給時に「特別賞与」の名目で加算します。（想定年収740万円～880万円に含む）
-
設立 1879年
-
従業員数
354名
- 平均年齢 33.9歳
求人情報 全7件
-
ロレックスアドバイザー／未経験OK／ノルマなし／残業なし
-
- ロレックス ブティック 高松三越の販売アドバイザー、また修理受付カウンターの業務もお任せします。 ■販売アドバイザー お祝いやプレゼント、ご自身へのご褒美など、ご購入理由や思いなどを伺い、会話を楽しみながら最適なロレックスをご案内します。 ■修理受付（修理自体は専門職が行います） 店頭で修理依頼の受付や修理後のお引渡しを担当します。 ＜入社後の流れ＞ ■配属前に約4週間の研修 店舗配属前に、東京本社で行う約4週間の研修からスタート。時計のしくみやロレックス、接客について基本から学び、マナーや身だしなみ、メイクの講義も受けられます。 ◎東京本社研修時の交通費・宿泊費は全額会社負担 ◎研修中も給与対象です ■店舗で見違えるほど洗練！ 店舗ではトレーナーの先輩がマンツーマンでフォロー。 最初は先輩のサポートをしながら業務を覚え、約3カ月～半年程度でお客様への接客を行います。 ……………………………… ◆当社での接客の特徴◆ ……………………………… 【 個人ノルマはありません！ 】 ロレックスは決して安いお買い物ではありません。だからこそ、お客様の思いやご希望に沿ったご案内をすることが私たちの仕事です。ノルマにとらわれることなく、お客様に寄り添った接客ができます。 【 チームでおもてなし！ 】 ◎同僚の接客中に、さりげなく飲み物を提供 ◎試着されるお品をさっと準備 など、自然とお互いにフォローし、チームでお客様をおもてなしすることが根づいた職場です。 【 関係性をじっくり築ける！ 】 お客様1組の接客時間は1～２時間程度。スペックや値段のお話だけでなく、ロレックスへの思いや好きなことなど、お客様を深く知り、一緒に最適なものを見つける楽しさがあります。顧客も多いので、長くお付き合いができるのも魅力です。
-
- 【香川高松】◎原則転勤はありません 【ロレックスブティック 高松三越】 香川県高松市丸亀町1-1 高松丸亀町壱番街 東館1階 《原則転勤はありません》 将来的に副店長・店長職を目指す場合などは、他店舗勤務を経験していただく為に転勤することはありますが、それ以外での転勤は基本的にはありません。 ただし、本人希望で他のエリアへの異動の希望があれば定期的に実施している個別面談で希望を出すことも可能です。もちろん調整のため、転勤希望がすぐに実現できない場合もありますが、それぞれの事情を考慮しながら運用しています。 《U/Iターンも歓迎》 高松に戻りたいという希望をお持ちの方大歓迎！ ※受動喫煙対策あり
-
- 月給24万円以上 ＋ 残業代は別途支給 ＋ 賞与（年2回） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
-
-
ロレックスアドバイザー／未経験OK／ノルマなし／残業なし
-
- ＜主な仕事＞ ◆販売アドバイザー お客様を店舗でおもてなし。用途やデザインなど、お客様の思いや好みをしっかりとお伺いし、ピッタリなお品との出会いをプロデュースします！ ＜入社後の流れ＞ ■配属前に約4週間の研修 東京本社にて時計のしくみやロレックス、接客について基本から習得。メイクアップ研修もあり、店頭に立つまでの準備も万全◎ ■店舗で見違えるほど洗練！ 店舗ではトレーナーの先輩がマンツーマンでフォロー。 最初は先輩のサポートをしながら業務を覚え、約3カ月～半年程度でお客様への接客を行います。 ……………………………… ◆当社での接客の特徴◆ ……………………………… 【 個人ノルマはありません！ 】 ロレックスは決して安いお買い物ではありません。だからこそ、お客様の思いやご希望に沿ったご案内をすることが私たちの仕事です。ノルマにとらわれることなく、お客様に寄り添った接客ができます。 【 チームでおもてなし！ 】 私たちの願いは、お客様に店内で過ごす時間を楽しんでいただき、ご満足のいくお品を手にしていただくこと。そのため1人のお客様に対してチームで接客を行い、お互いをサポートし合っています。 【 関係性をじっくり築ける！ 】 お客様1組の接客時間は1～2時間程度。スペックや値段のお話だけでなく、ロレックスへの思いや好きなことなど、お客様を深く知り、一緒に最適なものを見つける楽しさがあります。顧客も多いので、長くお付き合いができるのも魅力です。
-
- ＜東京都内の店舗で募集＞◎原則転勤はありません ◆ロレックス ブティック レキシア 銀座本店 東京都中央区銀座3ー5ー4 ◆ロレックス ブティック レキシア 銀座並木通り店 東京都中央区銀座6ー6ー7 ◆ロレックス ブティック レキシア 新宿店 東京都新宿区新宿3ー30ー11 ◆都内大手百貨店内 「ロレックスブティック」勤務 《原則転勤はありません》 将来的に副店長・店長職を目指す場合などは、他店舗勤務を経験していただく為に転勤することはありますが、それ以外は都内店舗間での異動は発生しても、引越しを伴う転勤は基本的にはありません。 ただし、本人希望で他のエリアへの異動の希望があれば定期的に実施している個別面談で希望を出すことも可能です。もちろん調整のため、転勤希望がすぐに実現できない場合もありますが、それぞれの事情を考慮しながら運用しています。 《ゆっくり休憩できるリフレッシュルームを完備》 レキシア全店でゆったりくつろげるスペースを配置。まるでカフェのような広々としたリフレッシュルームを完備し、社員が気ままにくつろげる空間を手厚く整えています。 ※受動喫煙対策あり
-
- 月給24万円以上 ＋ 残業代は別途支給 ＋ 賞与（年2回） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
-
-
設立 1952年
-
従業員数
501名
- 平均年齢 -
求人情報 全13件
-
航空燃料施設の保守・運用／未経験歓迎／定時退社／年休122日
-
- 【手掛ける設備は？】 当社は、羽田空港の給油設備を100％管理しています。 その施設全般のメンテナンスを手掛けるお仕事です。 ★以下の設備のメンテナンスを一通り担当！ ＜航空機給油設備「ハイドラントシステム」の仕組み＞ タンカー船で空港の桟橋へ燃料を運び入れ ▼ パイプラインを通して貯油タンクで貯蔵 ▼ 地下配管を通して駐機場～航空機の真下まで圧送 ▼ 給油車両で航空機へ給油 配管は総延長40キロに及び、年間計画を立てて点検します。 ―――――――――― 【主な業務内容】 ■駐機場にある320カ所以上の給油ピットの点検 ■消防法などに則り、貯油タンクのメンテナンス ■埋設配管の加圧点検、受変電設備・消火設備の点検 ■専用車両の定期点検、予備発電機の稼働、消耗品の交換 ■点検状況をPCで管理 ※デスクワークもあり 【実際にどんな作業をする？】 ・バルブに空気を送り、圧力や流速を点検 ・航空機に給油するためのポンプの回転数をチェック ・不純物を取り除くフィルター装置のクリーニング →異常があった場合は、その場で修理を行います。 ※工事の規模感によっては協力会社へ外注し、 施工管理として現場を仕切るケースもあります。 社内外の多くの方と関わるので、コミュニケーションも大切です。 ―――――――――― 【入社後は？】 先輩メンバーに付いて、実際に現場で点検・メンテナンスをレクチャーします。 約1年ほど掛けて、ひとり立ちを目指していきましょう。 【キャリアUP】 社内資格制度に基づき、実技と筆記試験に合格すると 「一般作業者→作業責任者→上級作業責任者」のランクで昇進できます。 また、定期面談を通して、自己評価・上長評価を擦り合わせ、賞与考課・昇格考課を実施します。 明確な制度があり、実力・成果が給与に反映される環境です。
-
- ＜羽田空港＞【転勤なし／家賃最大8割補助／U・Iターン費用補助】 東京都大田区羽田空港3-7-1 ★ 羽田オフィス／東京モノレール「新整備場駅」より送迎バス：5分 ※通勤圏外からの引越しの場合、引越し費用会社負担 ※借上社宅制度は最大で家賃の8割を補助 ※受動喫煙対策あり／屋内全面禁煙
-
- ■月給：23万円～40万円 ※経験・能力を考慮して決定します。 ＼★安定した収入を得られるそのワケは？／ それは、航空関連事業のほかにも、石油などインフラ領域で多角的な事業を展開しているから。安定した収入を得ることができます。
-
-
空港での飛行機給油スタッフ／第二新卒・若手活躍／年休122日
-
- 【業務の流れ】 給油車両で航空機の翼下に進入 ▼ 給油専用車両と、飛行機の翼下給油口をホースでつなぎ、 指定数量まで給油を開始 ▼ 給油完了！ ▼ レシートを印刷、整備士からサインをもらって撤収♪ 【具体的には？】 総勢約100名体制で、1日約350便の航空機給油作業を行っています。 1機に掛かる時間は約30分。1日あたり約10機を担当。 限られた時間の中で、迅速・正確に取り組みしましょう。 給油前に、約20もの確認項目に基づいた安全確認を行い、 航空燃料に問題はないか最終の品質検査もしています。 空港内での移動はエアコンの利いた車内で快適そのもの。 熱中症対策にも努め、無理なく働ける環境づくりに注力しています。 ―――――――――― 【入社後は？】 実際に給油を見学したり、手順書を見て流れを理解したり… 給油作業が一人でできるようになるまで約1年間、 先輩社員とOJTで成長する環境を作っています。 初めは学ぶことが多いので、前向きに取り組む姿勢が大切です。 【キャリアUP】 社内資格制度に基づき、実技と筆記試験に合格すると、 「一般作業者→作業責任者→上級作業責任者」のランクで昇進できます。 また、定期面談を通して、自己評価・上長評価を擦り合わせ、賞与考課・昇格考課を実施します。 明確な制度があり、実力・成果が給与に反映される環境です。
-
- ＜羽田空港＞【転勤なし／家賃最大8割補助／U・Iターン費用補助】 ★羽田空港第1ターミナルビル事務所 東京都大田区羽田空港3-7-1 ●最寄駅 新整備場駅／羽田空港第1ターミナル駅 ※通勤圏外からの引越しの場合、引越し費用会社負担 ※借上社宅制度は最大で家賃の8割を補助 ※受動喫煙対策あり／屋内全面禁煙
-
- ■月給：23万円～34万円 ※経験・能力を考慮して決定します。 ★安定した収入を得られるそのワケは？ それは、航空関連事業のほかにも、石油などインフラ領域で多角的な事業を展開しているから。安定した収入を得ることができます。
-
-
設立 1960年
-
従業員数
771名
- 平均年齢 36.7歳
求人情報 全3件
-
JA全農グループの社内SE／在宅勤務あり／賞与年3回／残業少
-
- 【経験者も納得！求人のPOINT】 JA全農、グループ会社およびJAのシステムに携わっている当社で、間接的ではありますが日本の農業を支える一人としてご活躍が叶います。 ★客先常駐なし（自社勤務が原則） ★スキルアップ支援に年間5000万円以上の予算を計上 ★土日祝完全休み／在宅勤務や時差出勤、時短勤務もあり ★月平均残業15h ■仕事内容 ━━ 下記のいずれかをご担当いただきます。 ※希望と適性に応じて各プロジェクトに配属 ＜開発SE＞ ◆Web系・オープン系の業務システム開発・運用保守 ◆ホスト系の業務システム開発・運用保守 ◆スマホアプリの開発・運用保守 ＜インフラエンジニア＞ ◆基盤系物理サーバ、仮想サーバの構築・運用保守等 ◆ネットワーク構築・運用保守等 ◆情報セキュリティ環境の構築、設定・運用保守 【インフラエンジニアプロジェクト例】 ・シンクライアントサーバ更新プロジェクト ・次期ホストマシン更新準備プロジェクト ・全農グループ仮想サーバ（オンプレ）増強プロジェクト ・全農ネットワーク更新プロジェクト ■スキルアップ支援 ━━ 外部講習やeラーニングなどによりスキルアップしていただきます。 例：キャリア採用１年目の先輩 ★講習は就業時間内に受講・費用は全額会社負担！ ・Windowsに標準搭載されているツールに関する講習（通学3日）／約20万円 ・PMのためのコミュニケーション技術に関する講習（通学1日）／約9万円 ・Linuxシステムに関する講習（通学2日）／約12万円 頑張りは、資格取得ほう賞金制度などでしっかり還元しています！
-
- 【新宿駅デッキ直結／在宅勤務あり】 ■情報サービス事業本部 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 ＜アクセス＞ JR「新宿駅」ミライナタワー改札・新南改札より高島屋横のデッキ直結で徒歩6分 JR「代々木駅」東口より徒歩5分 ※当面の間、転勤はありません ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
-
- 【月給】25万円以上＋賞与年3回＋各種手当＋残業代別途全額支給 ※経験・前職給与を最大限考慮の上、決定します ＼前職給与を考慮！年収UP実績多数あり／ ★年収101万円UP 年収例425万円→年収526万円（大卒・経験6年・27歳独身者／月給28万3000円） ※月平均残業は前職20h→当社15h ★年収57万円UP 年収例480万円→年収537万円（大卒・経験10年・31歳妻帯者／月給34万7000円） ※月平均残業は前職40h→当社15h
-
-
設立 1976年
-
従業員数
1,131名
- 平均年齢 41.5歳
求人情報 全42件
-
事務アシスタント／未経験歓迎／年間休日123日／17時半退勤
- NEW
-
- リコーグループのリース事業や金融サービス事業を支える当社で、リースやサービスに関する事務業務や営業のサポート、金融事務をお任せ。 ご経験に応じて、お任せする業務・配属部署を決定いたします。※お任せする業務は、配属先により異なります。 入社後に必要な知識を学べるため、バックオフィス業務が初めての方も安心してスタートできます！ 【主な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆営業サポート業務 ・契約書や注文書、見積書などの書類作成 ・書類の郵送、受け取り、内容確認対応 ・お客様サポート（契約締結や書類提出、サービスの説明など） ◆契約管理・受架電業務 ・社名や口座、住所確認、代表者変更の対応 ・お客様からの問い合わせ対応 ・契約内容の確認連絡と書類郵送・処理対応 ・契約更新、解約等の処理対応 ・サービスに関する電話対応 ・書類作成 ◆債権管理業務 ・中期延滞督促 ・債権解約業務 ・関連書類の作成 ・その他関連業務 ◆その他 ・取り扱い商品の運用支援 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は2日間の会社全体研修、その後は担当部署でのOJT研修を通じて、一つずつ業務を教えていきます。 徐々にできる業務を増やしていくため、未経験の方も無理なく始められる環境です。 【キャリアステップ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 意欲次第で業務の幅を広げることができ、営業や人事、財務といったバックオフィス以外のキャリアにも挑戦可能です。スキルアップやキャリアアップを目指す方に適した職場です。 入社後にスキルUPを奨励する制度も充実。詳しくは福利厚生欄もご確認ください！ ＼ココがポイント！／ ◎助け合いの文化が根付いており、わからないことがあればすぐに相談できる環境です。 チームで問題を解決する体制も整っているため、安心して働くことができます。
-
- 【東京／大阪／名古屋／福岡／北海道】配属部署に応じて、以下のいずれかにご勤務いただきます。 初期配属地に関しましては、ご希望の地域に配属いたします。 ■豊洲事業所 東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア7F ☆東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ 豊洲駅 徒歩12分 ☆りんかい線 東雲駅 徒歩12分 ※豊洲駅より「KDXグランスクエア行き無料シャトルバス」が運行しております。 ■関西支社 大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル12F ☆地下鉄四ツ橋線・西梅田駅より徒歩10分・肥後橋駅 徒歩7分 ☆JR大阪駅 徒歩15分 ■中部支社 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー8F ☆JR名古屋駅 徒歩5分 ■九州支社 福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-35 博多プライムイースト3F ☆JR博多駅 徒歩7分 ■北海道支社 北海道札幌市中央区大通西3丁目7番地 北洋大通センター14階 ☆地下鉄大通駅 徒歩1分 ☆地下鉄さっぽろ駅 徒歩5分 ※受動喫煙対策有（屋内全面禁煙）
-
- 月給26万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は全額支給します。
-
設立 1963年
-
従業員数
198名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
倉庫スタッフ／夜勤なし／土日祝休／賞与年3回／未経験歓迎
-
- まずは比較的簡単な作業からスタート。3カ月を目標に独り立ちを目指していきましょう！ 【具体的には】 ■ピッキング作業 ■検品作業 ■在庫管理 ■梱包・出荷 ◎一日の流れ（例） ―――――――― ▼08:45～ 午後配送するための商品をメインに、倉庫内で検品・ピッキング作業を行います。 基本的に倉庫内業務はチームで行います。 ▼12:00 お昼休憩 ▼13:00～ 入庫商品の受け取り、検品、棚入れ、在庫商品の整理 ▼15:00～ 梱包、荷造り、出荷を行います。 ▼17:45 本日の業務終了。 月の残業平均は10時間未満ですので、ほとんど定時で退勤することができます。 ◎入社後の流れ ―――――――― 入社後は検品作業や梱包作業などの簡単な業務からお任せ。 慣れてきたら、先輩と同行し配送業務を覚えていきます。 1カ月～3カ月程度で一通りの仕事を覚えることができるので、すぐに活躍できます。全くの未経験でも心配いりません。 ◎業務に集中できる快適な環境！ ―――――――― テニスコート5個分程の大きな倉庫。 倉庫内業務では、体力を要する場面や、歩く頻度も多くなりますが、 ■夏場はスポットクーラーを完備 ■事務所や休憩スペースは冷暖房完備 ■空調服も会社から支給 基本的にチームで共同作業をするので、無理なく安全に作業することができます。 ◎先輩の声 ―――――――― 社員が居心地の良い環境をつくるため、社員の声を取り入れながら働きやすい環境づくりを進めています。 「残業が少なく、休みも取りやすい環境なので、ストレスを感じることがありません！」 「定時退社がほとんどなので、自分の時間が増えてプライベートが充実しました。」 「事務所や休憩室は冷暖房完備なのでゆっくり休むことができます。スポットクーラーや空調服もあるため、倉庫内でも快適に働けています」
-
- 【転勤なし／大阪市】＼駅より徒歩２分／ 大阪府大阪市大正区泉尾6-1-23 ＜アクセス＞ ・JR大阪環状線／大阪メトロ鶴見緑地線「大正駅」より大阪市営バス「泉尾一丁目」下車 徒歩約2分 ＼業務に集中できる快適な環境！／ ■夏場はスポットクーラーを完備 ■事務所や休憩スペースは冷暖房完備 ■空調服も会社から支給 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙 屋外喫煙所あり
-
- 【四大卒】 月給19万5000円～24万円 【短大卒・専門学校卒】 月給18万5000円～23万5000円 【高卒】 月給18万円～23万円 ※能力、経験を考慮して決定いたします ※残業代別途支給
-
-
設立 1951年
-
従業員数
31,437名
- 平均年齢 42.6歳
求人情報 全50件
-
土木総合職（計画・建設）土木プロフェッショナル職（保全）
-
- 選考段階から総合職、プロフェッショナル職どちらを希望するかをお伺いしております。総合職でも保全業務から経験を積んでいただきます。プロフェッショナル職でも計画、設計業務などにチャレンジできるキャリアパスがございます。 ーーーーーーー 土木総合職 ■計画・建設 ーーーーーーー ＜国内＞ ○新規地点の発掘（水力のみ） ○発電所計画地点の調査・計画 ○土木設備の設計・建設 ＜海外（水力）＞ ○新規水力地点の発掘 ○水力発電所の調査・計画、水力発電所土木設備の設計、建設 ○水力発電に関するコンサル ーーーーーー 土木プロフェッショナル職 ■保全 ーーーーーー ＜運転業務（水力）＞ ○ダム水路の運転操作 ○水力設備の監視 ＜保全業務＞ ○土木設備の巡視、点検、調査 ○土木設備の計測 →変位（土木工作物挙動測定）、ダム漏水量・堆砂量（水力のみ） ○改修計画、設計、工事、施工管理の実施 ○事故復旧 ○官庁対応
-
- ★「淀屋橋駅」から徒歩約10分 ★U・Iターン歓迎 ※職種により下記のうちから決定します。 ■原子力事業本部および当社の各原子力発電所等（福井県） ■本社もしくは当社各拠点事務所等（発電所等） ■関西一円、東海（岐阜/長野）、北陸（富山）、若狭（福井）の当社工事事務所等 ■関西一円、若狭の事務所（電力所、配電営業所等）等 ※就業場所原則禁煙（分煙） ※下記住所は勤務候補地の一例であり、下記に住所が記載されていない当社関連事業所へ配属となる可能性はあります。
-
- ■月給25万円～65万円 ※時間外労働分は追加で支給
-
-
建築総合職（計画・他）建築プロフェッショナル職（維持管理）
-
- ご希望の職務に応じて総合職、プロフェッショナル職いずれかの選考をお選びいただきます。各職種によって、担当業務が異なります。 ーーーーーーー ■建築総合職 （下記いずれか） ーーーーーーー 【1】高度なエネルギー・マネジメント・システムの構築を含む、建築設備・システムの総合計画 【2】発電所建物等の構造設計監理（強震動評価もしくは、耐震・構造設計） 【3】建築・エネルギー周辺領域での新規事業構築・推進 上記の業務に一定期間従事していただいた後、キャリアアップのため、他職場へローテーションしていただくこともあります。（具体的な配属先は、ご希望とご経験を総合的に検討のうえで決定いたします。） ーーーーーーー ■建築プロフェッショナル職 （下記いずれか） ーーーーーーー 【1】発電所関連施設、その他社内外の建設プロジェクトの管理・推進（発注者としての建築計画、設計監理、工事監理、もしくは、社内外案件のコンストラクションマネジメント） 【2】 当社保有建物（原子力発電所・火力発電所・水力発電所、変電所、事務所等）のインハウスエンジニアとしての維持保全業務（長期保全計画、工事設計、工事監理） 上記の業務に一定期間従事していただいた後、キャリアアップのため、他職場へローテーションしていただくこともあります。（具体的な配属先は、ご希望とご経験を総合的に検討のうえで決定いたします。）
-
- ★U・Iターン歓迎 ■本社／大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 ※就業場所原則禁煙（分煙） ※下記住所は勤務候補地の一例であり、下記に住所が記載されていない当社関連事業所へ配属となる可能性はあります。
-
- ■月給25万円～65万円 ※時間外労働分は追加で支給
-
-
設立 1946年
-
従業員数
134名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
-
健康保険組合の広報誌編集／年休123日／残業月10h
- NEW
-
- 健康保険組合が発行する広報誌の編集業務をお任せします。 入社後に丁寧な研修を行うため、経験の浅い方や異業種出身の方でも安心です。 ワークライフバランスを整えながら働ける環境なので、腰を据えて長く働けます！ ＜ここがポイント！＞ ★設立80年の安定企業・年間900件の広報誌を制作 ★年間休日123日・実働7時間・残業月平均10時間 ★編集課は女性社員7割・育休からの復職率100％ ★本社は銀座の自社ビル・転勤なし 【入社後の流れ】 ▼座学研修（3日間ほど） 当社の会社概要や就業規則、関連会社、歴史について説明します。 基本的な知識を身につけてから、編集課へ配属されます。 ▼現場研修（約6カ月） 編集課への配属後は、チームメンバーの業務に付き添い具体的な流れなどを教えます。 徐々にできることを増やし、自分の編集広報誌を持ってもらいます。 【業務の流れ】 ▼企画・編集 担当する広報誌の発行スケジュールに合わせて、広報誌の内容を決めていきます。 当社営業担当と二人三脚で、お客さまと細かく内容を詰めていきます。 ▼取材・原稿作成・校正 テーマに合わせて取材や原稿作成を行い、デザイナーと共に誌面を作成。 お客さまとコミュニケーションをとって、校了まで進めます。 内容が固まったら、スケジュールに合わせてデータを印刷所へ送付します。 ▼納品 できあがった広報誌をお客さまの指定先に納品。 企画から完成・納品まで、一貫して担えるのが特長です。 ※担当数は1人20団体ほど、年間40件～50件の広報誌制作を担います。 ※広報誌の発行頻度は年2回、年4回などさまざまです。 ※台本となる共通版広報誌の制作もあり、料理動画や旅記事の取材など、部署全体で制作します。 ＜キャリアアップのチャンスも！＞ 個人に与えられる裁量が大きく、アイデアを活かしやすい環境です。 将来的には大型の案件にも挑戦でき、チームを率いるキャリアアップにつながります。
-
- 【転勤なし／駅から徒歩5分以内】 ■東京都中央区銀座1-10-1 法研本社ビル ＜アクセス＞ ・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」から徒歩3分 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」から徒歩5分 ・都営浅草線「宝町駅」から徒歩5分 ・JR山手線「有楽町駅」から徒歩10分 ※受動喫煙防止対策あり（屋内全面禁煙）
-
- 月給23万9000円～＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績5.4カ月分） ※上記はあくまでも最低月給です。経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ※上記金額には一律支給のワークライフバランス推進手当（月4000円）が含まれます。
-
設立 1996年
-
従業員数
178名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
-
自社システム開発／食事補助・インフレ手当等有／年休125日
- 締切間近
-
- 『医療現場の課題を解決し、支えとなること』を目指し、「商社」「メーカー」という2つの側面から医療システムの提供を行ってきた当社。長年にわたり、医療機関向けシステムの販売・導入・開発を担い、医療業界と向き合ってきました。 現在、当社の近畿圏の業界顧客シェアはトップクラス。数々の現場に寄り添った実績をもとに、複数の医療機関向け自社システムを開発しています。 ■具体的な仕事内容 【当社製品「ウェブカルテⅡ」の開発SEとして、開発～運用を担当】 ◎電子カルテシステム「ウェブカルテⅡ」の設計 ◎仕様書の作成 ◎システム検証 ◎システム障害対応 ◎医療機関や販売店に向けたシステム機能のデモンストレーション ◎富士通製 医事会計システムのカスタマイズ など 【 医療現場の声をカタチに 】 「現場の管理工程の手間を省きたい」「患者様の待ち時間を減らしたい」など…現場から上がった声をもとに、現場課題を把握。「ウェブカルテⅡ」の機能を、技術調査・検証を重ねながらブラッシュアップし、“誰もが使いやすい電子カルテ”にしていきます。 ＼POINT／ 企画・設計から運営まで、自社チーム一貫で携われるのは、自社パッケージならではの魅力です。若手・ベテランを問わず肩をならべ、意見を交わし自分達の手で創り上げます。ものをつくる・その評価を得る…という経験を積み、着実にスキルアップを目指せる環境です。 【 成長に繋がるサポートあり 】 研修期間は最長で3カ月。開発業務の経験をお持ちの方であれば、早期のうちに実務に入れます。入社時のOJT研修に加え、資格取得支援制度や社内勉強会など、様々な成長支援プログラムを提供。実際に、これらを活用してスキルアップし、キャリアを築いている社員が多数在籍しています。
-
- 【転勤なし／大阪・東京・静岡の拠点へ希望通り配属】 ※U・Iターン歓迎 ★大阪・東京・静岡の拠点で、あなたの希望に応じた配属が可能！ 各拠点では、地域に根ざした働き方ができるため、 家庭と仕事の両立が実現できます。 ■大阪本社： 大阪府大阪市中央区平野町1-4-8 IJSビル （「北浜」駅、5出口より徒歩6分） ■大阪サテライトオフィス： 大阪府大阪市中央区淡路町1-3-14 ニュー淡路町ビル 7F （「北浜」駅、5出口より徒歩10分） ■東京営業所： 東京都中央区日本橋横山町3-10 NB日本橋ビル2F （「馬喰横山」駅より徒歩1分／「馬喰町」駅より徒歩2分／「東日本橋」駅より徒歩5分） ■浜松営業所： 静岡県浜松市中央区積志町846 （「積志」駅より徒歩7分） ※東京営業所・浜松営業所へ配属希望の方は約1年間、大阪本社／サテライトオフィスでの研修・業務経験を予定しています。 ＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞
-
- 【 総合職コース 】 ■月給25万円～40万円（残業代別途支給）＋賞与年2回■ ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 【 専任職コース 】 ■月給25万円～40万円（固定残業代含）＋賞与年2回■ ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※固定残業代として30時間分（月6万5000円～16万円）を支給いたします。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ◆スキルや希望年収に応じて総合職コースと専任職コースが決定します。 ―――――― 平均年収 ―――――― 20代／約500万円 30代／約580万円 40代／約640万円 ※管理職の年収も含む
-
設立 1997年
-
従業員数
1,301名
- 平均年齢 31.5歳
求人情報 全7件
-
健康食品・化粧品の製造オペレーター／年休125日／転勤なし
-
- 当社で扱う各メーカーの製造において、製剤・充填（じゅうてん）・包装の3部門でのオペレーション業務を担当していただきます。 担当いただく商材や工程は希望や適性を考慮し、面接を通じて決定します。 ＜具体的には＞ 【製剤】 ▼造粒工程（粉末や錠剤などを作る製剤化工程）※健康食品の場合 ▼調合工程（粉末原料や液体原料から化粧品の中身を作る工程）※化粧品の場合 └主に原料投入、機械操作など 【充填】 ▼充填工程（粉末や錠剤など内容物を容器に詰める工程） └主に原料投入、資材準備、工程検査など 【梱包】 ▼包装工程（充填された製品を市場に出せる状態にするための箱詰めや検品作業） └機械設定、検品工程、箱詰め作業など ※作業はパートさんが対応。正社員はシフト管理や指示出しのみを担当。 【その他】 ▼付随する業務 └従業員のシフト管理およびメンテナンス課との調整など 【★2カ月の基礎研修で未経験も安心】 基礎を習得後に就業できるので、スムーズに業務に携われます◎ ・人事研修 ・マンツーマン研修 ▼1カ月目／オペレーター業務 ▼2カ月目／設備分解、切り替え（機械関連） 【★多品種製造でスキルUP】 弊社商品の特徴は小ロット多品種の製造なので、短期間でさまざまな製品に携われます。 【★キャリアアップ可能】 当社では多能工化を目指して業務を進めているため、複数の機械やラインを経験することで「オールラウンダー」を目指せます！ リーダーや管理職だけでなく、品質管理、生産管理、購買など幅広いフィールドで活躍が可能です。 【★働きやすさも】 ・年休125日（土日祝休） ・平均残業時間20h／月 ・9連休以上の大型連休あり ・原則転勤なし ※製造部門とは別に機械のメンテナンスをするチームがあり、機械に不具合があった時は、すぐに相談できるので心強さも◎
-
- 【マイカー通勤OK／無料駐車場完備】★鳥栖工場・IP工場勤務★U・Iターン歓迎！★原則転勤なし 以下いずれかの工場に勤務いただきます。 ※配属先は経験を考慮して決定いたします。 ※両勤務地間は徒歩10分程度の距離です。 ■鳥栖工場：佐賀県鳥栖市弥生が丘7-28 ■IP工場：佐賀県鳥栖市弥生が丘3-1-2 ※原則転勤なし ※喫煙所あり ※工場内は空調での温度管理を行っていて、1年を通して快適に働けます。 ＜通勤手段＞ シフトにより夜勤があるため公共交通機関以外の通勤手段をご準備ください。 ★自動車、原動機付自転車、自転車OK！ 現社員は「自家用車」「50CC以下の原動機付き自転車」「自転車」「徒歩」で通勤しています。 ※50CCオーバーのバイク通勤は不可 【U・Iターン歓迎！佐賀県鳥栖市】 福岡県との県境に位置する鳥栖市。九州における交通結節点、抜群の交通アクセスだからこそ、福岡県から通勤している社員が多くいます！「学生時代に九州に住んでいたから」「福岡から通えるから」などの理由で当社に入社した先輩も。引っ越し費用の支援も行っていますので、お気軽にご相談ください！
-
- 月給23万6,680円～33万5,170円（固定残業代4万4,940円～6万3,640円を含む）+各種手当 ※基本給：19万1,740円～27万1,530円（年齢や能力に応じ考慮します） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、4万4,940円～6万3,640円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
-
-
設立 1961年
-
従業員数
8,416名
- 平均年齢 -
求人情報 全23件
-
URグループ／UR住宅施工・維持管理／完休2日／定着率95％
- NEW
-
- ＜UR都市機構のグループ会社として、UR賃貸住宅・分譲マンションの維持管理やソフト面でのサポートを行っています＞ 以下、いずれかの職種にてご活躍いただきます。 ■建築職 ・UR賃貸住宅の空家補修工事、リニューアル工事 ・分譲マンション等の共有部分の改修工事、リフォーム工事 ・建築物の維持・保全のための外壁補修工事や屋根防水工事 ■土木・造園職 ・UR賃貸住宅・分譲マンション敷地内の植栽管理 ・公園や共用施設などの屋外環境整備 ・屋外環境の保全・改修工事 ■機械・設備職 ・給水施設等の管理業務 ・消防設備、などの共用設備機器の点検業務 ・上記施設、設備機器などの保全・改良工事 ・住戸内設備機器の保全・改良工事 ■電気職 ・自家用電気工作物、給水施設等の維持管理業務 ・消防設備、TV受信設備、共用灯・屋外灯など共用設備機器の点検業務 ・上記施設、設備機器などの保全・改良工事 ・住戸内設備機器の保全・改良工事 【UR集合住宅の魅力】 ▼住民から直接感謝の声がいただける♪ 大半の工事が、すでに多くの入居者様がいる集合住宅内で行われるため「ありがとう」「おかげで助かった」などの嬉しいお言葉をいただく機会がございます。 ▼負担が少なく働ける 団地の賃貸等の間取り・素材・設備等の使用は原則決まっているので、個別対応はございません。また、お住まいの環境での工事のため、早朝・夜間の工事は原則ございません。 【充実したキャリアパス】 ▼ジョブローテーション制度の導入 専門領域な領域内を前提とし定期的に実施。幅広いスキルを磨ける上管理職につける可能性もございます。 ▼充実した資格取得支援 当社では、一級建築士、各種1級施工管理技士の取得者がのべ1059名在籍（2025年7月末時点）。 お互いに教えあい、切磋琢磨して成長できる環境を整備しています。
-
- 全国で一斉募集中です！／首都圏地区、関西地区、名古屋地区、福岡地区 ★広域異動の対象となる「全国勤務職」 または、地域エリア内での異動のみの「地域限定職」より働き方を選択できます。 ※「地域限定職」のエリアは、以下4つの地域となります。 【首都圏】【関西】【名古屋】【福岡】 ※一定の要件に基づき、相互に転換制度があります。 ※いずれの場合も、担当する仕事に違いはありません。 ただし、昇格や給与等に差があります。
-
- 月給25万700円～42万1720円 ※月給には一律支給の地域手当を含みます ※あなたの経験・年齢・能力等を踏まえて決定します ※管理職は別途「役職手当」を支給 ＜月給例＞大卒（四年制・2025年4月）新入社員：月給25万700円
-
設立 1985年
-
従業員数
20名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
-
出版社の営業職／未経験歓迎／年休120日／土日祝休／転勤なし
- 締切間近
-
- ★太田出版とは…… －－－－－－－－－ 創業から40年、カルチャーやエンターテインメントの分野で多彩なメディアを手がけてきた太田出版。 1994年創刊の『Quick Japan』は、高い知名度と影響力を築いています。 サブカルチャー系の書籍や漫画をはじめ、文芸、学術書まで幅広いジャンルを展開。個性的なコンテンツを多数世に送り出しています。 大手芸能事務所・太田プロダクションの出版部門として設立された背景もあり、エンタメ業界との強いつながりを持ちながら、常に新しいカルチャーを発信し続けている出版社です。 ★具体的な仕事内容 －－－－－－－－－ ◆部数戦略の立案 市場動向やターゲット層のニーズを分析し、取次店・書店へ送る部数を決定。 ◆書店・取次店への提案営業 書籍の魅力や販売プランを直接提案し、販売スペースや部数展開方法を交渉。 ◆販促・プロモーション企画 店頭イベント、特設コーナー、ポップなど、話題づくりにつながる販促施策を企画・実施。 ◆販売データの分析・改善 販売状況を振り返り、売上を伸ばす新たな施策を立案。 ★自分のアイデアを実現！ －－－－－－－－－－－－ 提案が売れ行きに直結し、数字として成果が見える面白さがこの仕事の醍醐味。 人気タイトルを手がけるからこそ、話題やトレンドを自らの提案で動かせる手応えもひとしおです。 書店や取次店と信頼関係を築きながら、共に読者を広げていくやりがいを味わえます。 たとえば、ある営業は「8月のソーダ水」という本をもっと多くの人に届けたい一心で、手作りの販促パネルや試し読み用のサンプル冊子を書店で展開。 シュリンクで読めないフルカラーのコミックのため、サンプル冊子で試し読みを促したことが功を奏し、重版を呼ぶ大ヒットに。 気づけば毎年夏の定番商品として棚に並ぶまでになりました。
-
- 【転勤なし／駅チカ徒歩2分】 本社：東京都新宿区愛住町22 第3山田ビル4F ＜アクセス＞ 都営地下鉄新宿線『曙橋』駅より徒歩2分 受動喫煙対策措置：あり
-
- 年俸270万円以上（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月6万1400円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給
-
設立 1955年
-
従業員数
74名
- 平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
-
通信の施工管理／未経験歓迎／賞与実績7カ月分／年休123日
-
- 【当社について…】 ￣￣￣￣￣￣￣ 『中部電力』や『大手通信会社』との取引で安定経営！ 1955年に名古屋市昭和区で誕生した当社。送電線・通信線などの電力関連の設備工事を手掛ける会社として、 時代と共に成長を続け、実績を積み上げてきました。 【手掛けるのは…】 ￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの身近な生活に欠かせないインターネット。 使えることが”当たり前”とされる現代で、 その”当たり前”を整備していくお仕事をお任せします。 通信インフラを安定的に供給するため、 電力・通信会社からの依頼を受けて、 設備工事の管理監督を行うポジションです。 【具体的には…】 ￣￣￣￣￣￣ ■現場調査・測量 ■施工計画の作成 ■品質・安全の管理 ■材料や協力会社（工事作業員）の手配業務 ■作業後の確認・報告 ★建物への通信ケーブルの引き込み、 電柱への引き込みなど、 案件に応じて現場はさまざまです。 ★現場と事務作業の割合は7：3 午前中は現場、午後は事務作業など、 メリハリをつけた働き方が可能です。 ★実際の工事業務を行うのは、 協力会社の作業スタッフ。 チームワークを大切にしながら、 協力して業務を進めていきます。 ＼◎未経験でも安心！／ 入社後は、座学研修・安全講習などを通して、 通信や業務の基本を学んでいただきます。 工具の名前や使い方など、基礎から丁寧に 教えていきますので、未経験の方もご安心ください◎ ▼ 基礎知識を学んだあとは、先輩に同行しながら 実際の流れや補佐業務を覚えていきましょう。 ３～5年目に現場監督の資格取得を目指し、 ゆっくり自分のペースで成長していけばOKです！ ＼◎ワークライフバランスを大切にする社風／ 一緒に働く仲間になったからには、 長く腰を据えて活躍してほしい。 それが当社の何よりの想いです。 そのため、 年間休日123日・土日祝休み・残業20ｈ程度など、 社員たちが働きやすい環境づくりにも力を入れています！
-
- 【U・Iターン支援あり／転勤なし】 本社／愛知県名古屋市昭和区広路通3丁目7－2 アクセス／名古屋市営地下鉄舞鶴線・桜通線「御器所駅」より徒歩7分 ★遠方からの面接交通費補助（上限あり） ★住宅支援あり（条件あり） ★転勤なし ※受動喫煙防止対策あり
-
- 【大卒・院卒】 月給24万円～45万円+各種手当+賞与年2回 【その他】 月給21万円～40万円+各種手当+賞与年2回 ※時間外手当等、各種手当は別途支給します。 ※当社規定に基づき決定します
-
-
設立 1991年
-
従業員数
5名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
未経験歓迎の設計・制作スタッフ／基本17時退社／土日祝休み
- NEW
-
- 【 具体的な業務 】 ■制御盤の製作（電気設計など） ■納品＆現地取付け（配電など） ■既存の制御盤の更新 ■追加工事 など ＜取引先＞ 生産工場がメイン！食品メーカー、建機メーカー、住宅メーカーなど大手企業や官公庁との取引も多数 製品は基本的にオーダーメイド。 ブレーカーなどが入っているような盤をイチから作ったり、加工したりと、一つひとつ異なるモノづくりを楽しめます。 時には「シーケンス」という電気の制御回路のようなものを、実際に手で配線したりもします。 【 1日のスケジュール例 】 8：00 始業 ミーティングや仕事の流れの確認の後、工具などの準備をして現場に出発します！ ◎1～3名で社用車で移動 ▼ 12：00 お昼休憩 ▼ 13：00 引き続き現場作業 ◎現場仕事がない場合は社内製作 ▼ 16：00 会社に戻り、後片付けと翌日の準備 ▼ 17：00 退勤 ◎製作は社内、取付は現場で実施（最初から現場作業をお任せすることはありません） ◎1日1件ほど現場への外出有 ◎仕事は2～3日から長くて1週間程度 【 入社後の流れ 】 まずは「電気とは何か？」という基礎から学んでいただきます！ 個人の成長・意欲に応じて電気の知識の講習を開くなど、手厚くサポートします。 その後は、先輩のフォローのもと基礎的な制御盤製作など実務経験を通して一つひとつ技術をレクチャー。このほか現場での立ち振る舞いなど、ビジネスマナーもお教えします。
-
- 【茨城県日立市／転勤なし／車・バイク通勤OK】 ★敷地内に駐車場あり（無料） ◎住所：茨城県日立市千石町4-3-4 ◎アクセス：JR常磐線「常陸多賀駅」より車で5分 ※受動喫煙対策：あり（敷地内全面禁煙）
-
- 月給25万円以上＋各種手当（家賃手当など）＋賞与年2回 ※スキルや経験を考慮の上、決定します ー★未経験スタートの方の想定年収★ー 1年目・330万円 3年目・410万円 5年目・480万円 ※手当を含まず計算 （上記に残業代や家賃など手当が加算されます）
-
設立 2011年
-
従業員数
70名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
ルート営業／未経験歓迎／土日祝休／残業月10h／福利厚生充実
- NEW
-
- 【お任せする仕事内容】 当社と長年お付き合いのある既存のお客様に対して、商品を提案・納品する営業です。 既製品では対応できないオーダーメイドの加工部品を中心に取り扱います。 お客様だけでなく、仕入先である加工業者との調整も営業事務と連携しながら進めます。 【商材について】 ゴム・プラスチック・金属などの加工部品が中心です。 「機械部品の受託加工」と表現したほうが分かりやすいかもしれません。 お客様から図面をお預かりし、それをもとに加工業者へ見積を依頼し、その内容をお客様にご提案します。 使用環境・品質・納期・価格などをすり合わせ、ご要望に合う納入につなげます。 ◎納入する部品は、例えば銀行のATM、空港のチェックイン端末、電車の行先案内ディスプレイ、プリンターなどの機械内部にも使われています ◎数円の部品から数百万円規模のものまで幅広く対応 ◎加工部品だけでなく、既製品（伝動部品・梱包資材など）も取り扱います 【ご提案先】 関東県内が中心で、1日2～3社ほどを訪問します。 日本電気、京セラ、日立グループなど、大手企業との直接取引が多数あります。 ◎100％ルート営業で、テレアポや飛び込みは一切ありません ◎Webサイト経由での新規問い合わせも月50件以上。具体的な相談や購入直前の問い合わせが多く、無理なく新規顧客開拓ができています ＼POINT／ 短期的な売上拡大は求めません。 お客様との信頼関係を構築し、中長期的な業績拡大を目指していただける方を歓迎します。 「お客様に貢献したい」という気持ちを重視しています。 【研修について（入社後6カ月間）】 最初はゴムやプラスチック、金属などの素材や加工方法の基本知識、図面の読み方から学んでいただきます。 また、関連会社や協力工場など、ものづくりの現場を体感できる研修も実施しています。 まずは先輩社員との同行からスタート。実務を通じて、少しずつ業務に慣れていける環境です。
-
- 【転勤なし】東京都港区または立川市の営業拠点／ご希望の勤務地を考慮します ■営業部（本社・自社ビル） 東京都港区浜松町1-7-3第一ビル3Ｆ ■西東京支社 東京都立川市錦町1-8-7立川錦町ビル ・支社長などへのキャリアアップのため、将来的に転勤を打診する可能性はございます。 ・受動喫煙対策：あり（敷地内完全禁煙）
-
- 月給25円～33万円＋各種手当＋賞与（2024年度実績4.4カ月分） ※上記給与には、時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代を、月4万9000円～6万5000円含む 上記を超える時間外労働分は追加で支給
-
設立 1960年
-
従業員数
-
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
提案営業／未経験歓迎／ノルマなし／既存顧客のフォローメイン
-
- お客様の事業成長を物流面から支える提案営業をお任せします。 【どんなことをするのか？】 お客様は通販、メディカル、精密機器など多岐にわたります。 例えば…、 「現在は主に関東で事業を展開しているが、今後は九州への販路拡大を行いたい」 などといったお客様に対して利用出来る倉庫を提案し、福岡でのマーケット拡大を支援します。 お客様の物流戦略をお手伝いする仕事です。 【主な仕事内容】 お客様の事業拡大に合わせたより良い倉庫機能や成長戦略の提案をしたり、既存顧客の類似業種をマーケットリサーチし、新規の潜在顧客にアプローチしたります。 既存顧客のフォローが中心となるため、営業のハードルは高くありません。 また、一度契約が決まれば長期的に倉庫をご利用いただくお客様がほとんどなので安定しており、個人ノルマが発生することはありません。 「追われる営業はしたくない」という方にピッタリです。 【当社の強み】 博多港からアジア向けに輸出入を行っていたり、海外にも販路を拡大したいお客様に向けてご提案が出来たりと、国際物流の玄関口としての強みがあります。 これは立地の特性上、同業他社にも言えることではありますが、当社の場合は比較的小スペースからのご提案が可能。 福岡で徐々にマーケットを広げたいお客様にとって大きな魅力です。 「物流を川の流れに例えるとしたら、我が社はダムの役割。お客様からお預かりしている大事な商品を、適切な量と適切なタイミングで消費者にお届けするのが私たちの仕事です」 創業80年、多くのお客様の事業成長に貢献し、愛され続けてきました。 地域での知名度も抜群のため、営業のしやすさも実感いただけるはずですよ。 【研修制度】 お客様との関係構築や現場の流れを知るため、まずは1週間ほど物流現場での研修を行っていただきます。 その後、先輩同行やロールプレイングを通して営業へステップアップ。 前向きな姿勢で積極的に取り組んでいただければ、成果に結びつきます。
-
- ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎です！ 【本社】 福岡県福岡市博多区吉塚8丁目4-48 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
-
- 月給25万円～33万円 ※残業代全額支給
-
-
設立 1977年
-
従業員数
9名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
経理総務／年休123日／残業月10h以下／実働7時間
- NEW
-
- ／ POINT！ ＼ ★年休123日・土日祝休み ★実働7時間・残業月平均10h以下 ★昨年度賞与実績4.3カ月分 ★家賃補助あり 【具体的な仕事内容】 ■経理業務 ・月次決算・売上管理 ・入出金管理 ・給与計算 ・決算業務 └損益計算書のほか、管理会計の部門 ■総務・労務業務 ・入退社手続き・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険対応 ・勤務管理 ・社内のIT環境の整備（セキュリティや電子証明書の取得） …など ◎会計ソフトは公益社団法人に特化した『PCA会計』を使用しています。 ◎決算業務では、通常の損益計算書に加えて管理会計も行います（効率的に作業が進められるシートをご用意しています）。 ◎上記の業務のほか、当協会から出版している機関誌の対応業務も行っています。 【入社したら…】 入社2～3カ月ほどかけて、マンツーマンで業務をお教えしていきます。 業務マニュアルも完備しているのでご安心ください。 当法人のやり方に慣れたら、「効率アップのためにこのシステムを導入する」など、自身のアイディアを活かすことも大歓迎！ 先輩社員も、安定経営のために経営層へ意見を出したり、銀行への交渉を行ってきたりなど、経理経験を発揮してきました。
-
- 【田町駅・三田駅すぐそば／転勤なし】 東京都港区芝5-26-20 建築会館5階 ＜アクセス＞ JR線「田町駅」三田口より徒歩2分 都営三田線・浅草線「三田駅」A3出口より徒歩1分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所有
-
- 月給27万円以上 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ※月給には一律の地域手当（3万1695円～3万8355円）を含みます。 ※残業代は全額支給です。 ◎国家公務員の給与規定に準じて給与を支給しています。
-
設立 1986年
-
従業員数
8名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
データサイエンス・SE／年休123日・土日休／所定労働7時間
-
- 土地に関する各種情報の収集・分析を行う当センターの職員としてデータの処理・分析、企画・作成などをお任せいたします。入職後は、【受託業務チーム】または【GISチーム】のいずれかに配属いたします。 【受託業務チーム】 ━━━━━━━━━ 大きく分けて「国」と「地方公共団体」からの受託業務があります。 「国」からは主に、国土交通省が実施する不動産登記情報をもとにした、不動産取引価格等の調査、土地取引に関する集計業務を受託しています。 「地方公共団体」へは都道府県向けにシステムを開発・提供し、地価や土地利用に関わる業務の技術支援などを行っています。 ＜具体的には＞ ■調査の運営管理 └アンケート調査のスケジュール・進捗管理 └調査手法・運営方法の見直し・改善 └調査関連業務を担当する協力会社との連携・調整 ■データ処理・分析 └調査データの整理・加工 └データ内容の確認・作成 └業務ツールや処理システムの改修・作成 ■システム開発・保守 └外部提供システム開発・改修 ■技術支援 └ヘルプデスク業務、運用サポート 【GISチーム】 ━━━━━━━ 主に、地理情報システム（GIS）で使用されるデータの企画・作成を行っています。 全国の市区町村が各々の様式で公表する都市計画情報（用途地域や建蔽率・容積率、防火地域など）を収集し、GISを使って同一様式の地理空間データとして作成・提供。不動産・建築・金融業界などの分野で利用され、土地の有効活用や都市の持続的発展に貢献しています。 ＜具体的には＞ ■都市計画データの企画 └データ作成業務の効率化に関する企画 └データ精度向上の企画 └競合製品との差別化を図る企画 ■都市計画データの作成 └都市計画情報をもとに地理空間データを作成 └都市計画情報を整理・データベース化 ■都市計画データの品質管理～提供 └作成データの精度・整合性のチェック └データの管理・提供
-
- 【転勤なし】 東京都千代田区二番町6番地3 二番町三協ビル4F ＜アクセス＞ ・東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩3分 ・東京メトロ半蔵門線 「半蔵門駅」より徒歩8分 ・JR／東京メトロ「四ツ谷駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
-
- 【入社時の想定年収】 年収481万円（25歳／社会人経験4年目） 年収558万円（30歳／社会人経験9年目） 年収645万円（35歳／社会人経験14年目） ※上記は残業代・諸手当を含まず算出しております。 【給与詳細】 月給25万円以上＋賞与年2回 ※諸手当（住宅・家族手当など）は状況に応じて支給いたします。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は全額支給いたします。
-
-
設立 1963年
-
従業員数
38名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
-
無資格未経験歓迎の工事施工・管理／年休125日／寮・社宅完備
- NEW
-
- 人々の暮らしを支える発電プラント（原子力・火力）施設内にて、電気計装設備工事の施工・管理業務をお任せします。 ☆未経験からスキルや資格を身につけて活躍する先輩が多数在籍！ ☆約1週間の本社研修（座学・技術）&約半年の丁寧なOJTがあり安心です。 ☆工事施工→工事管理へのステップアップは、早くても入社5年くらいから。長期的且つ手厚い教育を行なっています。 【工事施工】 ・電源盤・制御盤の据付 ・電線管布設、ケーブル布設・端末・接続 ・計器の設置・点検 ・小口径配管布設 ☆まずは現場でメモをとりながら、一通りの流れを覚えていきましょう。作業に必要な資格は業務時間内に取得可能です。 ▼（入社から5年～10年後…） 【工事管理】 ・客先との工事仕様調整 ・工事施工計画立案 ・資機材計画・手配 ・現場管理・運営、安全・品質管理 ・協力会社の取り纏め ☆現場の施工チームを管理したり、お客様から仕事を獲得したり…「現在」と「この先」を見ていく仕事です。
-
- 【勤務地詳細】 ■福島作業所 住所：福島県双葉郡大熊町大字夫沢字北原22 ■柏崎作業所 住所：新潟県柏崎市青山町3-1 ■女川作業所 住所：宮城県牡鹿郡女川町塚浜字前田1 【勤務地補足】 いわき本社にて1週間程度の研修後、ご希望を考慮したうえで、勤務地詳細にある作業所への配属となります。 ■いわき本社 住所：福島県いわき市内郷御厩町川向21-1 ☆福島県・新潟県・宮城県・青森県に作業所があり、数カ月～1年程度の出張が発生します。 ☆出張期間中や研修期間中は、寮での宿泊が可能です。 ☆マイカー通勤可：駐車場完備 ☆受動喫煙対策：屋内全面禁煙
-
- 月給20万円～28万円 ※経験・年齢・配属先などにより決定 ※残業代は別途全額支給
-
電気設備の工事管理／年休125日／賞与年2回・決算賞与実績有
- NEW
-
- 人々の暮らしを支える大型産業プラントや上下水道施設における、電気設備の工事管理業務をお任せします。 【工事管理】 ■客先との工事仕様調整 要望をヒアリングし、最適な工事内容を一緒に作り上げていきます。 ■工事施工計画立案 工事がスムーズに進むよう、計画を立てて段取りを整える「現場の司令塔」です。 ■資機材計画・手配 必要な資材などを事前に手配する仕事です。コストや納期をみながら効率よく進める力が身に付きます。 ■現場管理・運営、安全・品質管理 多くの人と協力しながら現場を動かし、安全かつ高品質な工事の進行をサポートします。 ■協力会社の取り纏め 複数の業者と連携し、チーム全体のパフォーマンスを引き出す仕事です。 現場の施工チームを管理したり、お客様から仕事を獲得したり…「現在」と「この先」を見ていく仕事です。工事に関する知識や経験があれば、細かい業務は入社後にじっくり覚えていただけますよ。 ☆約1週間の本社研修（座学・技術）があり、配属後も丁寧にお教えします。ブランクのある方もご安心ください。工事管理は未経験だった先輩も活躍中です。現場を支える縁の下の力持ちにチャレンジしたい方、お待ちしています！
-
- 【勤務地詳細】 ■仙台事務所 住所：宮城県仙台市太白区富沢2丁目9-1 ホワイトパレス1階102号室 【勤務地補足】 いわき本社にて1週間程度の研修後、仙台事務所への配属となります。 ■いわき本社 住所：福島県いわき市内郷御厩町川向21-1 ☆岩手県など、近県への出張が発生します。 ☆出張期間中や研修期間中は、寮での宿泊が可能です。 ☆マイカー通勤可：駐車場完備 ☆受動喫煙対策：屋内全面禁煙
-
- 月給20万円～28万円 ※経験や年齢などにより決定 ※残業代は別途全額支給
-
設立 1889年
-
従業員数
1,239名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
大学の事務系総合職・専任職員／未経験歓迎／賞与実績6.3カ月
-
- ジョブローテーションにより、教育・学生支援、企画など、さまざまな分野に関わりながら経験を積めるのが魅力です。 ………………… お任せする内容 ………………… ＜1＞教育支援業務 ■各学校・大学での教育支援、教育プログラムの運営 ■グローバル化の推進、留学生の受け入れ・派遣 ■学生活動・正課外活動の支援 ■キャリア支援 など ＜2＞研究推進・支援業務 ■産官学連携やインキュベーションの推進 ■研究環境の整備、研究成果の発信・保護 ＜3＞入試・学校連携業務 ■入試制度の企画・運営 ■入試広報 ■各学校との連携強化 ＜4＞法人部門業務 ■総務 ■人事 ■経理財務 ■施設管理 ■広報 ■情報化推進 など ……………… 本学院の魅力 ……………… ◆幼稚園から大学院までを擁する総合学園 ◆創立135年の歴史ある学園 ◆関西学院大学の就職率は、常にトップクラス！ ※2023年度の就職率は99.7%（関西学院大学キャリアセンター、データ参照）
-
- ■西宮上ケ原キャンパス（兵庫県西宮市） ■西宮聖和キャンパス（兵庫県西宮市） ■神戸三田キャンパス（兵庫県三田市） ■西宮北口キャンパス（兵庫県西宮市） ■大阪梅田キャンパス（大阪府大阪市） ■東京丸の内キャンパス（東京都千代田区） ■宝塚キャンパス（兵庫県宝塚市） ■千里国際キャンパス（大阪府箕面市） ※上記のいずれかのキャンパスへの配属となります。 ※受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） 指定喫煙所はキャンパスマップに掲載しています
-
- 月給24万1800円以上＋諸手当＋賞与年2回 ※上記はあくまでも最低保証の金額となります。 ＜月給例＞ 約34万円＋諸手当（大卒・30歳） 約26万円＋諸手当（大卒・25 歳） ※上記金額はあくまで一例であり、保証される金額ではありません。 ※実際には、年齢や企業での経験年数などを査定して基本給が決定されます。 そのため、同年齢でも個人により基本給が異なることがあります。
-
-
設立 1911年
-
従業員数
38,411名
- 平均年齢 39.5歳
求人情報 全160件
-
女性も活躍中／未経験歓迎／最新鋭の火力発電所の技術総合職
-
- ◆今回募集するのは、神戸製鋼所の最新鋭火力発電所である真岡発電所（栃木県真岡市）の技術職。 入社後は発電室「運転組（発電オペレーター）」・「保全組（設備保全）」のどちらかに配属となります。 ◆2019年から操業を開始した真岡発電所は日本初の大型内陸発電所です。国内最高レベルの発電効率を誇り、2基の合計出力は124万8000ｋW。これは栃木県最大電力需要の約40％をまかなえる規模です。安定的に電力を供給し続けるよう各種オペレーションを行うのが、発電室の役割です。 【具体的な業務内容】 ◆運転組（発電オペレーター） 中央操作室で安全かつ順調に発電が行われるよう制御、監視を行うことが主な業務です。 現場へ行き、制御盤やボイラーなどの設備の状況をチェックするパトロールも行います。 ◆保全組（設備保全） 各種設備の点検やトラブル発生時の対応、メーカーへのエスカレーションが主な業務です。 発電所には数多くの設備があるため、それらの設備が問題なく稼働するよう保つことは、電力の安定供給に欠かせない大切な業務の一つです。 【この仕事の魅力】 ★電力という社会基盤を支える領域で社会貢献ができます。 ★最新鋭の発電施設の技術に触れることができます。
-
- ◆神戸製鋼所 真岡発電所 （住所） 栃木県真岡市鬼怒ケ丘1-12-1 （アクセス） ◆真岡鉄道「真岡駅」より車で15分 ◆JR「石橋駅」より車で20～30分 ◆JR「宇都宮駅」より車で30～40分 ★U・Iターン歓迎 ★引越費用全額負担 ★独身寮（自己負担：月1万数千円）、借上げ社宅（自己負担：月2万数千円）制度あり ★マイカー通勤可（独身寮からは徒歩通勤になります）
-
- 【初年度年収例】430万円～570万円 月給／21万6530円～27万7060円 ＋手当 ・手当／時間外手当、交替勤務手当等 ・賞与／年２回 ※年齢・能力等を考慮して当社規定により決定します。 ※試用期間中も給与は同じです。
-
-
銅・アルミ素材の製造オペレーター（下関勤務・賞与4ヶ月分）
-
- ◎大手ならではの豊富な福利厚生も ◎大手企業でキャリアを構築可能 【具体的には】 あなたには長府製造所にて、銅・アルミ素材の製造オペレーターをお任せいたします。原料を溶かす・のばす・固める・切る・洗浄・コーティングといった様々な製造工程の中から、適性により配属を決定します。 【大手ならではの魅力】 ★社員寮・社宅あり 水道光熱費込みで月1.5万円の社員寮や社宅が完備。UIターンの方も安心して働ける環境です！ ★コベルコカフェプラン KOBELCOグループ独自の制度で、年間約10万円分の福利厚生メニューを自由に選択できます！ ★資格取得を応援 自社認定資格を取得する場合は、会社が費用を全額補助。自己負担なくスキルアップに挑戦できます！ ★手当で収入アップ 製造所は24時間稼働。3つの時間帯の交替制での勤務ですが、月給と別途で交替勤務手当が支給されます！ ★正社員としての採用 今回の募集は、正社員募集。そのため賞与年2回（4ヶ月分）や資格取得支援などをしっかり受けられます！ 【入社後の流れ】 まずは約数日間のオリエンテーションで、自社に関する知識を学習。 ▼ その後は配属先にて、約1か月のOJT研修。実務に慣れる期間です。 ▼ いずれの工程もチーム制。不明点を周囲に相談できる環境が整っています。
-
- ◎転勤なし ◎UIターン歓迎 ■長府製造所／山口県下関市長府港町14-1 【アクセス】 長府駅…車で約7分 新下関駅…車で約15分 下関駅…車で約20分 ◎マイカー通勤OK、駐車場あり！ 長府製造所で勤務する600名のうち、約9割が車で通勤しています。
-
- 【賞与4か月分】 月給25万円～月給35万円＋手当＋賞与年2回 ※年齢・スキルに応じた当社規定により決定します 【年収例】 ・24歳／年収400万円（手当・賞与込） ・38歳／年収560万円（手当・賞与込）
-
-
設立 1962年
-
従業員数
-
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
設備管理／未経験歓迎／年休122日／転勤なし／資格手当充実
-
- ビルや施設内において、電気・空調・給排水などの設備管理をお任せします。 勤務先は全て神奈川県内で、転居を伴う転勤はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 常駐業務 】 ■常駐設備管理 ・電気、空調、給排水衛生、消防設備の日常点検・定期点検・運転監視 ・小規模修繕対応、設備修繕工事等の立ち会い ・エネルギー供給、データ管理 ※業務内容は現場によって異なります 【 巡回業務 】 ■巡回設備業務 ・電気、空調、給排水衛生、消防設備の巡回点検・保守作業 ■電気保安業務 ・受変電設備の保安業務（月次点検、年次点検） ※業務を行うには、上記の実務経験5年以上かつ第3種電気主任技術者以上の資格が必要です ＜建物の一例＞ オフィスビル、大規模病院、大型商業施設、公共施設など ※常駐業務・巡回業務については担当する建物によって異なります ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社研修】 各種設備の運転方法や点検などの基礎知識から学んでいきます。 ▼ 【OJT研修】 基礎知識を身に付けた後は、OJTを中心に業務の進め方まで丁寧にお教えします。 ▼ 【スキルアップ】 日常業務を身に付けたら、次は長期的な業務を覚える…というように、段階を踏んでスキルアップできる教育環境を整えています。 分からないことがあってもすぐ周囲に相談できますので、未経験の方や経験が浅い方もご安心ください。
-
- 【転居を伴う転勤なし／勤務地は希望を考慮】 神奈川県内のオフィスビル、大規模病院、大型商業施設など ■常駐設備管理 神奈川県内横浜地区、川崎地区、県央地区 ■巡回設備業務 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB 13階 ■電気保安業務 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB 13階 ★すべての管理物件が神奈川県内にあるため、転居を伴う転勤はございません ★ご希望の勤務地を最大限配慮します！ ★勤務地の詳細は、下記勤務地一覧をご覧ください ※受動喫煙対策：あり（勤務地により異なります）
-
- ＜月収例＞ 月収33万円以上（電気保安業務の場合／資格手当4万円・宿直手当5回分含む） 月給21万円以上＋資格手当（月額最大4万円）＋宿直手当（1回2000円）＋残業代（全額支給）＋賞与年2回 ＜給与詳細＞ ■常駐設備管理：月給21万円以上 ■巡回設備業務：月給22万円以上 ■電気保安業務：月給28万円以上 ＼努力する方を正当に評価／ 意欲と成果次第で、早期のキャリアアップも可能。メンテナンス経験をお持ちの方であれば、入社後1年程度で所長代理や、所長にステップアップした実例もあります！ ※上記いずれも経験・スキル・お持ちの資格などを考慮の上決定いたします
-
-
設立 1962年
-
従業員数
-
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
広告営業／未経験歓迎／年間休日124日／札幌本社から転勤なし
- NEW
-
- ／ 『月刊財界さっぽろ』とは？ ＼ 地域の政治や経済を主に扱い、北海道でトップクラスの知名度を誇る月刊誌。 毎月さまざまな特集を行い、北海道や企業の“今”を発信しています。 WEBメディア事業にも注力し、2022年にはニュースサイト『Zaisatsu.jp』も立ち上げました。 ▼▼▼ その営業として、経営者の方にダイレクトに話を聞ける面白さを実感◎ あなたの提案をきっかけに、中小企業が大企業へと成長していく過程に伴走できることも。 企業が抱える課題を解決し、成長を後押しできるポジションです！ ／ POINT! ＼ ●土日祝休み×年間休日124日で私生活も充実 ●営業スキルだけではなく文章力も身につき、ワンランク上の人材へ ●札幌から転勤ナシで安心！ そんな当社で、新たな一歩を踏み出しませんか？ 仕事内容 ……………… 1）企業へアプローチ 特集に合ったor課題を抱える企業にアポイントを取ります。 最初は新規開拓がメインですが、一度始まったお付き合いを大切にすれば、担当企業がどんどん増えていき、よりスムーズに業務に取り組めるようになります◎ 2）ニーズに合わせた提案 『サービス拡大』『人材採用』『知名度を上げたい』など、悩みをヒアリング。 その解決のための広告・特集記事掲載を提案します。 3）取材（30分～1時間程度） 難しく考える必要はありません！ 『読者が気になりそうなこと』を率直に聞いてみましょう◎ 4）原稿作成（平均800～900字） 誤字や表現の誤りなどは社内チェックを行いますので心配不要◎ あなたの言葉で、企業の魅力や想いを率直に伝えられる面白さがあります！ ＜ お客様 ＞ 北海道で創業した企業や、北海道に支社を持つ企業など ※医療機関、士業、飲食店など業種はさまざま！ ★ページ下部の『入社後の流れ』も、ぜひご覧ください★
-
- 【転勤なし／U・Iターン歓迎！／自動車通勤OK】 本社：北海道札幌市中央区南9条西1丁目1番15号 ＜ アクセス ＞ ・市営地下鉄 南北線『中島公園駅』2番出口より徒歩3分 ※受動喫煙対策：分煙
-
- 月給：23万円～32万円 ＋ 報奨金（個人成績に応じる）＋ 賞与年2回 ＋ 各種手当 ＋ 燃料手当年1回 ※月給は、経験・年齢・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には、固定残業代が含まれています。 時間外労働の有無に関わらず50時間分を、月9万2400円～12万9000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 （月50時間分の固定残業代が含まれていますが、基本17時～18時で帰るメンバーがほとんどですので、ご安心ください）
-
設立 1971年
-
従業員数
18名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
技術職（橋梁等の設計・点検）／土日祝休／賞与年3回／転勤なし
- NEW
-
- 橋梁などの構造物の点検業務、橋梁・道路・河川の設計を担当いただきます。 まずは簡単な業務からお任せし、少しずつスキルアップしていけるので、未経験の方でもご安心ください。 【 具体的な仕事内容 】 ……………… ◎点検業務 ……………… ▼現地調査（点検作業） ・目視や点検ハンマー等の器具を使って確認し、写真撮影やスケッチで記録 ・必要に応じて橋梁点検車やドローンなどを使用 ▼データ整理・報告書作成 ・記録した内容をまとめ、損傷図・報告書を作成 ▼補修や補強の提案 ・点検結果をもとに必要な補修、補強内容を検討して提案 ※2名～4名のチームで点検を行います。 ※カバー範囲は道内全域。月の約4分の3がオフィス、約4分の1が現場での業務となります。 ………… ◎設計 ………… ▼自治体との打ち合わせ ・要望をヒアリングし、計画の方向性を確認 ▼現地調査 ・地形や交通状況、周辺環境など設計に必要な情報を収集 ▼設計（図面・計算書の作成） ・CADを使用して設計図面を作成 ・工事に必要な材料や作業量などの数量を算出 ▼報告書・図面の作成、提出 ・施工業者が工事を行えるよう、設計図・仕様書を整備 ※未経験の方は、図面のトレースなど簡単な作業のサポートから始め、徐々に経験を積んでいけます。 ※CADの使用経験がなくても問題ありません。 【 入社後の流れ 】 配属先で、OJT形式にて業務を一つひとつ教えていきます。 まずは点検業務を中心に、できるところからスタート。 5年、10年というスパンで技術を磨いていけるので、自分のペースで成長できる環境です。 【 仕事の特徴 】 ★ 一生モノの専門スキルが身につく 将来的には設計業務も担当できるよう、じっくりと育てていきます。 社会インフラに関わる専門知識とスキルを身につけた「技術者」として、長く活躍できます。 ★ 資格取得を手厚くサポート 「測量士」「土木施工管理技士」などの資格取得に必要な費用は会社がサポート。 取得した方には資格手当も支給しています！
-
- 【転勤なし／最寄駅徒歩3分】 北海道札幌市西区二十四軒1条4丁目1-10 ＜アクセス＞ 地下鉄東西線「二十四軒駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
-
- 月給20万円～39万5000円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・スキルを考慮のうえ、規定により決定します。
-
設立 1969年
-
従業員数
59名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
完全反響型の賃貸営業／9割未経験入社／資格手当有り／週休2日
-
- 賃貸アドバイザー業務をお任せします。 高崎市と前橋市は群馬県の中心都市で、交通アクセスが良く、生活利便性も高い地域です。 高崎市は子育て支援が充実しており、移住者にも人気です。 前橋市も商業施設や公共サービスが整い、ファミリー層からの支持が厚く、物件提案がしやすい環境です！ 【具体的には】 ・カウンターでの受付対応 ・お客様へのヒアリング ・ニーズに合った物件のご提案 ・現地案内（車でご案内） ・契約手続き など ※設備の故障や、騒音等の近隣トラブルは、外部専門業者への委託となります ■「完全反響型」×”テレアポなし”！ ＝＝＝＝ 基本的には、店舗に足を運んでくださったお客様への対応のみ。 テレアポなどもありません。ご来店のお客様は、学生や新社会人、新婚夫婦など若いお客様が中心です。「このエリアで住みたい」という意欲を持ってご来店の方々なので、ご成約まではスムーズ。また、ノルマはないため、お客様本位のご提案ができます。 ■未経験者も安心スタート ＝＝＝＝ 入社後の研修は2～3カ月を予定。 まずは自社管理物件の場所や家賃、間取りといった基本情報を覚えてから、先輩メンバーに同行し、お客様対応の流れを学んでいただきます。 不動産の知識に乏しい方や営業経験がない方でも、着実にスキルアップできる環境を整えています。 ■資格取得をバックアップ！ ＝＝＝＝ 宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士などの資格取得も会社が全面的にサポート。専門性を身につけることで不動産業界でのキャリアも広がります。給与に資格手当が加算されるため、収入アップも叶います！ ＜1日の流れ＞ ・09：00 事務処理、来店客向けの資料準備 ・10：00 開店→ お客様へ物件紹介、現地案内 ・11：00 ご入居のお客様対応 ・12：00 お昼休み ・13：00 来客対応、物件紹介、現地案内 ・15：00 物件データの入力などの事務作業 ・17：00 閉店→ メール対応や契約書類の作成 ・18：00 退勤 ※繁忙期以外は定時退社も可能です！
-
- ☆転勤なし・UIターン歓迎！【高崎or前橋】 ▼本社（高崎東口店） 群馬県高崎市栄町15-22（高崎駅東口より徒歩1分） ▼高崎西口店 群馬県高崎市あら町2-2（高崎駅西口より徒歩5分） ▼前橋店 群馬県前橋市本町1-4-1 (前橋駅より徒歩18分、車で4分) ※車通勤可（無料駐車場有） ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙
-
- 月給24.6万円～35万円（固定残業代含む）+賞与年2回 ※月給には固定残業代（月20時間分・月2万9000円～3万5300円）が含まれます ※超過分は別途全額支給します ※固定残業手当月20時間分を含んでいますが、残業は月平均15時間程度です ※年齢や経験、スキル等を考慮のうえ決定します
-
-
設立 1944年
-
従業員数
75名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
-
鉄骨の設計（図面作成）／未経験歓迎／土日祝休み／転勤なし
- NEW
-
- 同社の設計部門では、建物の“骨組み”となる鉄骨の図面作成から工程管理まで、幅広い業務を担当します。製造業の中でも、鉄骨という建築の基礎を一から手がけられる、やりがいの大きなポジションです。 【お任せする業務】 ■各種図面の作成 ・伏図 ・軸組図 ・継手基準図 ・鉄骨部品用の詳細図（パーツ図） など ■図面チェック ・図面の間違いや干渉の確認・修正 【キャリアアップ後は…】 リーダーシップや組織運営などの知識も、業務の中で身につけていくことができます。さらに、現場と連携したユニークな研修制度や階層別教育も充実しており、設計だけでなく、将来的にマネジメントを担う人材へと成長できる環境が整っています。 ＞＞希望があれば、ゼネコンとの打ち合わせや管理職候補としてのキャリアアップにも挑戦できます！ 【入社後のステップ】 ◎未経験の方の場合は… ▼基礎研修からスタート 入社後は、まず「図面の見方」や「CADソフトの基本操作」など、設計業務の基礎からスタート。担当者が付き、マンツーマンでしっかり指導します。 ▼1カ月目：CAD操作&簡単な修正作業および図面チェック 実際の図面を見ながら、ソフトの操作に慣れていきます。簡単な修正作業を通じて、実務に少しずつ関わっていきます。 ▼～半年：段階的にステップアップ Wチェック体制のもと、図面修正や軽微な作図を担当。半年ほどで、指示に従った図面作成・修正を一人でこなせるレベルを目指します。 ◎経験がある方の場合は… ▼経験・スキルに応じて、即戦力として図面作成やチェック作業をお任せします。 ▼難易度の高い構造物（複合施設等）にも、段階的に携わっていただきます。
-
- 【転勤なし／自動車通勤OK】 ■和歌山県有田郡有田川町奥400-3 ■栃木県宇都宮市中里町680-2 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
-
- 月給23万円～36万5000円 ※経験・スキルに応じて決定します。
-
設立 1967年
-
従業員数
269名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
幹部候補・倉庫管理／未経験歓迎／年休124日／残業ほぼナシ
-
- 入社後は各物流センターにて、センター内の物流業務における、管理業務全般、マネジメント業務などをお任せします。 ◆担当する業務内容について◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩社員について、物流センターの業務の流れを把握していただきます。また、実際に入荷や出庫などの作業も担当いただきながら、センターの業務について理解していきます。ある程度、業務の理解が深まった段階で、管理業務を担当いただきます。 【業務内容】 ＜入社後すぐ＞ ※主に実務 ◎仕入れた商品の検品や決められた場所への格納作業 ◎お客様から依頼を受けた商品のピッキングや検品作業 ◎センター内の在庫商品の確認、出庫作業、在庫の補充作業 ＜センター業務理解後＞ ◎物流センター全体の生産性向上へ向けた施策立案やその施策の実施 ◎パート社員の採用や育成、管理業務 ◎新たなシステムの導入に関わる調査、検討、物流の改善提案 ◎物流センター全体の在庫管理作業 など ＼ココがポイント！／ ★物流センターの管理がメイン業務です！ 物流センターの業務と聞くと、重い荷物を運ぶような実務をイメージする方も多いかもしれませんが、今回、あなたにお任せしたいのは、「マネジメント」の仕事。 センター内の物流について、効率よく動かすための施策や課題に対する改善提案を行い、運用に載せていくことがミッションです！現状をしっかり把握し、課題点を見つけ、PDCAを回していく仕事なので、じっくり物事を考えたり、何かを解決することに面白さを感じていただける方はピッタリの仕事です。
-
- ★本人が希望しない転勤はありません 【リードヘルスケア 福岡物流センター】 福岡県糟屋郡久山町大字久原2163 DPL福岡久山内 ＜アクセス＞ ・JR「篠栗駅」から車で9分 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策／センター内禁煙 ※マイカー通勤OK／駐車場あり（無料駐車場）
-
- 月給18,5万円～20万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
-
-
設立 1941年
-
従業員数
110名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
成長企業メーカーでの生産管理業務／賞与4カ月分／土日休み
- NEW
-
- まだまだ需要が伸び続ける「精密板金」業界において、機械装置に関わる幅広い業界の機械部品の板金加工を行っている当社。半導体製造装置メーカー・電源、モーター製造メーカー・食品加工機製造メーカーなど幅広い業界のお客さまからご依頼をいただいています。 精密板金とは…？ 半導体製造装置や産業用機器・機械装置などに使われる鉄やステンレスなどの鋼板を材料として製造される、精密な内部部品や外装カバーなどです。 【あなたにお任せする業務】 納期通りに納品できるよう、以下の生産管理業務を担っていただきます。 ※当社の主要顧客をお任せします。まずはお客さまとの信頼関係を築いていきましょう。 ■出荷準備（梱包・発送） └大小さまざまある精密板金製品の梱包・納品書の貼り付け。 ※女性でも無理なくできます！ ■外注業者への発注業務 └塗装が必要な製品をピックアップし、あらかじめ決まっている外注業者に納期に合わせて注文書を発行・引き渡し。 ※PCを使用しますが入力程度の簡単な作業です。 ■納品業務（納品業務は専任がいる為、月に1～2回程度） └近距離圏内に普通車で納品。 ※使用車種：サクシード・ハイエース・カローラフィールダー ＼ 未経験でも安心！一人で困ることはありません！ ／ 入社後は現場研修からスタート。先輩と一緒に実際の作業を行いながら、仕事の流れを覚えていきましょう。取引先とのやり取りや梱包の仕方など、業務に必要な知識・スキルはイチから丁寧にお教えします。困った時はすぐに周りに聞ける環境なので、未経験でも安心してスタートできますよ！ ★早ければ2週間程度、平均3～4カ月程度で独り立ちが可能です
-
- 【転勤なし／山梨県南アルプス市（山梨工場）】 ★マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ★バイク・自転車通勤OK ＜山梨工場＞ 山梨県南アルプス市在家塚1057-2 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙所あり）
-
- 月給18万円～22万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4カ月分） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途支給します。 ＜月収例＞ 月給21万円～26万円（入社1年目・残業月30時間の場合）
-
設立 1996年
-
従業員数
11,247名
- 平均年齢 37.4歳
求人情報 全75件
-
店舗スタッフ／未経験歓迎／髪色自由／賞与年2回／寮・社宅完備
- NEW
-
- ＼定着率95％以上／ ■安定性抜群！グループ総売上は1兆円超 ■関東を中心に130店舗以上を展開 ■入社1年目から想定年収350万円以上 ■家族手当など各種手当も充実 ■年間休日117日／年2回×最大6連休あり ■残業月10～20時間程度 ■月5000円の独身寮・家族向けの社宅完備 …etc ┏─────────┓ ベイシアで働く魅力 ┗─────────┛ ★アイデアを活かした売場づくり★ ベイシアの売場づくりは、店舗毎のアイデアを尊重。地域のお客さまに合わせた売場づくりに取り組んでいます。 例えば… 「夕方のニュースでブリの特集をしていた」というパートスタッフの情報を元に、売場にブリを追加。さらに、『昼は丸ごと一尾で』『夕方以降は切り身・刺し身の量を増やす』など、お客さまの行動に合わせて展開した結果、売上UPを実現しました！ ★プライベートも大切にできる働き方★ 月9～10日はお休みで、年間休日は117日。また年に2回、最大6連休を取得できるバケーション制度もあり、自分の時間をしっかりと確保できます。 繁忙期以外は残業も月10～20時間と少なめ。21時半にはPCもシャットダウンと、オンオフを徹底しています！ ＜主な仕事内容＞ メインでお任せするのは「売場づくり」。 本部から送られてくるレイアウト写真に合わせて売場をつくり上げます。 また接客や担当売場のパート・アルバイトスタッフの管理業務もお任せします。 ※生鮮部門の場合は食品の加工もあり ▼以下いずれかの部門に配属 生鮮・一般食品（デイリー・グロサリー）・衣料品・住関連品など、全8部門 ◆未経験スタートでも安心の充実研修◆ ……………………………………………… 入社後は、基礎から学べる研修プログラムを実施。 店舗に配属後は、先輩社員のもとで実務スキルを身につけていましょう！ そのほか階層別・職務別研修、社外セミナー、生鮮技術研修、eラーニングなどもご用意しています。 ☆将来的には100以上のポジションに挑戦可能。あなたらしいキャリアを描ける環境です◎
-
- 【★月5000円の独身寮・月1.5万円～の社宅完備】 ◎マイカー・バイク通勤可（無料駐車場完備／一部店舗を除く） ◎東北・関東・北信越・東海・関西エリアの各店舗 ◎将来的にエリア社員制度あり ※勤務地は、希望を考慮して決定します ※勤務地の詳細はHPからもご確認いただけます ＜東北エリア＞ 福島県（2店舗） ＜関東エリア＞ 茨城県（8店舗）、栃木県（13店舗）、群馬県（38店舗）、埼玉県（23店舗）、千葉県（22店舗）、東京都（1店舗）、神奈川県（1店舗）、山梨県（3店舗） ＜東海エリア＞ 岐阜県（1店舗）、静岡県（8店舗）、愛知県（6店舗） ＜北信越エリア＞ 新潟県（2店舗）、長野県（6店舗） ＜関西エリア＞ 滋賀県（2店舗） ★帰省旅費制度★ 1カ月1回を上限に、年6～12回まで帰省旅費を実費で補助。気兼ねなく拠点地に帰れるよう採用された制度です。 ★エリア社員制度★ 入社8年目以降は、転居を伴う転勤のない働き方も選択できます。結婚や育児、介護など社員のライフスタイルを考慮した制度になっています。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙
-
- 【院卒】 月給23万4000円以上＋各種手当＋賞与年2回 【大卒】 月給22万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回 【専門・短大・高専卒】 月給19万8000円以上＋各種手当＋賞与年2回 【高卒】 月給19万3000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記はあくまでも最低保障額です ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します ※東京都、神奈川県は条件が異なる場合がございます
-
設立 1982年
-
従業員数
169名
- 平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
-
クルマ業界に携わるサービススタッフ／年休126／月給27万円
- NEW
-
- 日常生活の移動だけでなく物流や緊急車両など 自動車の存在は社会を支える重要なものです。 しかし運転には予期せぬトラブルが付きもの。 私たちは自動車に特化したガラスの専門家として 車に乗る人たちの視界を守りながら、安全・安心なカーライフを支えている会社です。 ■自動車の「ガラス」に特化している理由 ─────────────────── 今回お任せするのは自動車ガラスの整備・交換業務です。あまり知られていませんが、実はカーディーラーや自動車販売店では、ガラスに関する分野の施工は専門店にお願いすることがほとんど。自動車ガラスの整備や交換には専門的な知見が必要で、中には資格が必要な業務もあるからです。当社は幅広い車種・自動車メーカーに対応できる世界基準の技術力を保有し、のべ5万台以上もの施工事績を誇ることから、多くの取引先から高い支持をいただいています。 ■今後もニーズの絶えない技術を学べる ────────────────── 具体的には飛び石や事故などで破損したり傷がついたガラスの整備・交換となります。既にお持ちの車に対するご対応になるため、新しい商品やサービスを売り込む必要もなく、車がある限りニーズがなくなることはありません。景気の影響も受けないため現在も右肩上がりの業績を継続中。さらに自動車ガラスを触れる技術者の需要は非常に高く、一生仕事に困ることのない『手に職』が身に付きます。 ■心身共に余裕が持てるワークスタイル ────────────────── 整備・交換を合わせて1日4～5件ほどを対応していただき、1件につき40分～90分程が目安です。店舗内で対応することもありますが、全体の7割はご依頼先のディーラーなどへの訪問が中心。移動時間を含めて稼働時間内に収まるよう余裕を持ったスケジュールが組まれており、早い人は16時には店舗に戻ることも。遅くとも18時～18時半には解散し、残業はほとんどありません。
-
- 東京・神奈川・広島の各希望店舗 ※特別社宅制度（月額1万円） ※転勤なし 【本社】 ＊東京本社（東京都港区三田3-1-11） 【東京】 ・大田店（大田区多摩川1-22-24） ・中野店（中野区南台2-11-7） ・江戸川店（江戸川区東瑞江3-61-13） ・府中店（府中市府中町3-5-6） ・八王子店（八王子市大和田町6-19-8） 【神奈川】 ・横浜南店（横浜市戸塚区下倉田町244-1） ・横浜北店（横浜市都筑区折本町456-1） ・相模原店（相模原市南区鵜野森3-1-23） 【広島】 ・広島中央店（広島市西区南観音6-8-23） ・東広島店（東広島市西条町土与丸435） ※マイカー通勤OK ※希望勤務地を配慮 ※U・Iターン歓迎
-
- 【東京】 ＊月給27万400円~＋賞与年2回（昨年支給実績4カ月分）＋各手当 【神奈川】 ＊月給26万5,900円~＋賞与年2回（昨年支給実績4カ月分）＋各手当 【広島】 ＊月給25万8,400円~＋賞与年2回（昨年支給実績4カ月分）＋各手当 ※勤務地・年齢・学歴により、地域手当、家族手当などの金額が異なる場合がございます。 ※地域限定勤務もございますので、詳細はお問合せください。 ※スキル・経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業が発生した場合残業代は100％支給いたします。
-
設立 1977年
-
従業員数
20名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
-
住宅資材の組立・配送スタッフ／未経験歓迎／土日祝休／面接1回
- NEW
-
- LIXILの販売パートナーとして、福岡県内の工務店を中心にサッシや玄関ドアなどの建具・住宅設備を提案・販売している当社。あなたには、受注した製品の倉庫内での組立（前組み）から県内への配送、現場での取付までを担当していただきます。 ――――――… 仕事の流れ ――――――… ▼組立 倉庫内で、注文をいただいたサッシや玄関ドアを部材から組み立てます。簡単な窓なら5～10分、複雑な装飾や機能がある製品は40分～1時間ほどかかることも。納品の予定から逆算して作業を進め、1日に住宅1～2棟分、25～30本程度をつくります。 ▼配送 完成した製品をトラックに積み込み、福岡県内の現場へ配送します。基本は1日1～2棟分を担当。現場ごとに玄関枠やサッシ本体などを順番に納品し、工務店や大工さんと連携しながら作業を進めます。2人1組で動くため、積み下ろしや搬入も協力しながら安全に行えます。 ▼取付 現場ではサッシやドアの取付を行います。内窓なら30分～1時間ほどで完了しますが、玄関ドアの工事は丸一日かかることもあります。最初は枠にピタリと納めるのが難しいですが、経験を積むうちにイメージ通りに美しく仕上げられるように。「見違えました！」「使いやすくなって嬉しいです」といった声を直接いただけるは、この仕事ならではのやりがいです。 ＼業務のポイント／ ★2人1組での作業 配送・取付はペアで行うため、未経験でも安心。安全性も高まります。 ★オンとオフを両立できる 事前に予定を立てて動くためスケジュール管理がしやすく、残業月15時間程度と少なめです。 ★資格取得支援制度あり 一通りの業務を覚えたら、準中型免許を会社負担で取得OKです！ 入社後の育成体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ カタログを見ながらサッシを組み立てたり、取付作業を補助したり。簡単な内容からスタート。先輩がマンツーマンで付き添うので、実務を通じて一歩ずつスキルを習得できます！。
-
- ＜マイカー通勤OK（駐車場あり）／転勤なし＞ ■福岡県福岡市東区原田1-42-35 ※受動喫煙対策あり 【交通】 篠栗線「柚須駅」より徒歩15分 西鉄バス「原田」バス停より徒歩10分 ★現在は全員マイカー通勤です（駐車場あり）
-
- 月給22万7714円～29万1600円（固定残業代含む） ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月45時間分を月5万5800円～月7万1456円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
-
ルート営業／未経験歓迎／「LIXIL」の正規販売パートナー
- NEW
-
- 【お客様は？】 福岡県内の工務店を中心に、リフォーム店やハウスメーカーなど、長年のお付き合いがある既存顧客がメインです。20年・30年と関係を持つお客様も多く、まずは顔を覚えてもらうことからスタート。1人あたりの担当は30～40社程度です。 【扱う商品は？】 サッシや玄関ドアといった建具をはじめ、キッチン・お風呂などの住宅設備、外構・エクステリア商品まで幅広く扱います。新商品も定期的に開発されるため、提案のチャンスが多く、お客様との商談を進めやすい環境です。 【営業スタイルは？】 既存のお客様へのルートセールスが中心。1日の訪問は平均5件です。お客様先での商談のほか、新築の場合は図面をもとに商品を提案したり、リフォームの場合は実際に施主様のお住まいを調査したうえで、見積作成から商品発注、施工日程の調整を行います。経験を重ねた後は、新しいお取引先へのアプローチ・開拓もお任せいたします！ 【1日の流れ（例）】 ▼8:30 朝礼 ▼8:40 デスクワーク（メールチェック・見積作成） ▼10:00 休憩（15分） ▼10:15 お客様訪問（3～4件） ▼12:30 お昼休憩 ▼13:30 現場調査（2件程度 ※施主様宅をお客様や社内の業務部メンバーとともに訪問） ▼15:00 休憩（15分） ▼16:30 帰社・デスクワーク（発注・工程調整） ▼17:30 日報入力・翌日準備 ▼18:00 終礼・退社 ／ ★入社後のフォロー体制 ＼ ▼STEP1｜基礎固め サッシの組立や配送を経験しながら、実際の商品に触れて理解を深めます。あわせてメーカー主催の研修に参加し、業界や商材の基本知識を学びます。 ▼STEP2｜先輩同行 先輩に同行して現場の流れや提案のコツを吸収。見積作成や発注、施工日程の調整などにもチャレンジし、実務に慣れていきます。 ▼STEP3｜担当を引き継ぐ 慣れてきたら、徐々にお客様を引き継いでいきます。先輩や上司が継続的にフォローするので、安心して業務に取り組めます。
-
- ＜マイカー通勤OK（駐車場あり）／転勤なし＞ ■福岡県福岡市東区原田1-42-35 ※受動喫煙対策あり 【交通】 篠栗線「柚須駅」より徒歩15分 西鉄バス「原田」バス停より徒歩10分 ★現在は全員マイカー通勤です（駐車場あり）
-
- 月給22万7714円～29万1600円（固定残業代含む） ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月45時間分を月5万5800円～月7万1456円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
