2ページ:会社・職場の環境【定着率95%以上】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 810 社中 51〜100 社を表示
設立 1950年
従業員数 1,501名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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事務職(岐阜支店)/未経験可/年休126日/入社祝金10万円
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- LPガス、インターネット、CATV、アクア(宅配水)など、人々の生活に欠かせない事業を展開している当社。 お客様の生活に密着したサービス提供を実現し、他社に負けない顧客対応力・総合力・機動力が強みです! あなたには当社岐阜支店の事務職として、受発注処理や書類管理といったバックオフィス業務をお任せします。 ―――――― 具体的には ―――――― ■文書作成・管理・保管、伝票作成・入力 ■当社サービスをご利用のお客様の顧客管理、滞留管理、中止処理業務等 ■一般顧客電話応対、来客(顧客)対応 ■郵便物の発送・受け取り など ▼POINT! さまざまな事務業務を通じて、岐阜支店を支えてください。 入社後はOJT研修から始めるので、経験の浅い方やブランクのある方も安心です! ―――――― 入社後は… ―――――― 経験豊富な先輩によるOJT研修を用意しています。 専用システムの使い方や仕事の進め方を丁寧に教えていきます。 面倒見の良い先輩ばかりなので、分からないことは何でも気軽に質問してください! ▼スキルアップできる環境! 多岐にわたる業務をお任せしますので、未経験の方は複数スキルを習得しながら成長できます! 事務経験者はこれまで培ってきたスキルに「プラスα」を加えながら、ステップアップを目指せる環境です!
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- 【転勤なし/マイカー・バイク通勤OK】 岐阜支店:岐阜県瑞穂市穂積515-1 ★車通勤・バイク通勤可(無料駐車場あり) ★岐阜へのUIターン転職も歓迎! 受動喫煙対策:禁煙推奨(健康増進課が禁煙サポートプログラムを推進中)
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- 月給20万330円以上(一律手当を含む)+諸手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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設立 1971年
従業員数 160名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全5件
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反響営業/環境分析調査の法人営業/土日祝休/年休125日
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- モノを売るのではなく、「分析や調査を必要とするお客様」と「社内の技術部門」の間に立ち、どのような分析や調査を行えばよいかコーディネートする仕事です。 ※民間企業のお客様が大半ですが、2割ほど官公庁などの案件もあります 【依頼例】 ・建築物のアスベスト調査・分析 ・水質分析 ・コンクリート構造物の劣化診断、非破壊検査 ・におい試験(臭気調査・におい分析) ・騒音・振動測定 ・リサイクル材料の試験 など 【業務内容例】 ・顧客との打ち合わせ ・見積書作成 ・社内技術部門との打ち合わせ ・試験や評価結果の報告 など 【仕事の流れ】 ▼お客様から分析や調査に関する相談、お問い合わせ ▼どのような調査を行うべきか、技術部門と打ち合わせ ▼見積書作成 ▼分析対象のサンプルの受け取り ▼技術部門による分析・調査業務 ▼分析・調査の結果報告 ※分析や調査、報告書作成は技術部門が対応します <この仕事のPOINT> ★テレアポや飛び込みナシ!反響営業が基本です! 新規マーケットの開拓はホームページへの掲載や展示会への参加で行っています。そのため、いわゆる“新規開拓”でイメージするような営業活動はほとんどありません! ★じっくり関係性を構築する営業スタイル! お客様は自動車メーカー、ゼネコンなど業種を問わずさまざま。お客様の悩みや要望の解決に向けた提案ができるため、一度お取引いただくと継続的に相談いただくことが大半。当法人の立ち上げ当初からお付き合いのあるお客様もいるほどです!
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- 【転勤なし/車通勤OK】 ■本社・セントラルラボ 愛知県名古屋市名東区猪子石2-710 ※受動喫煙防止対策あり(敷地内全面禁煙) ※自動車通勤OK(駐車場代は一部自己負担)
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- 月給22万円~30万円+各種手当 ★経験・スキルなどを考慮の上、決定します
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設立 1896年
従業員数 38,254名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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社内SE(DX化担当)/年休125日/土日祝休/賞与年4回
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- 下記いずれかの業務を、希望を考慮しお任せします。 ※具体的な仕事内容は、配属部門・担当製品により異なりますが、これまで培ってこられた能力・スキルを存分に活かせる役割や環境で活躍していただく方針です。 ※システム企画を行いながら、ベンダー・協力会社のコントロールやプロジェクト全体のマネジメントを行っていただきます。 【 担当する業務例 】 ◆システムのインフラ設計・構築 ◆システムリスクを含むサイバーセキュリティ業務 ◆社内コミュニケーション基盤の企画・開発 ◆生産現場のデータ収集・活用による業務改革を遂行するためのシステム開発 ◆AI・機械学習・最適化技術を利用したデータ分析・課題抽出・業務改革支援 ◆全社的なIT企画、次期基幹システムの構築 ◆航空機の設計・開発に関わるDX推進活動 など 【DX化を主導する立場に!】 この度採用する方には、スキルに応じた業務に加えて、会社全体の業務効率化・DX推進にも携わっていただきます。入社歴に関わらず上流工程をお任せしますので、担当分野における課題の見直しや、システム導入などの企画・提案にも関わることができます。 また、系列企業を含めたグループ全体をつなぐ大規模なシステム構築や、グローバルレベルのプロジェクトでも活躍するチャンスがあります。 【 入社後の流れ 】 入社後研修をはじめ、各種研修プログラムが充実しています。 各配属グループにてOJTも用意されており、経験やスキルに応じて先輩がしっかりとフォロー。 経験豊富な方も浅い方も、継続的なスキルアップが可能です。
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- ※U・Iターン歓迎!※希望を考慮 【兵庫・香川・岐阜にある下記いずれかの事業所】 ・神戸工場/兵庫県神戸市中央区 ・西神工場/兵庫県神戸市西区 ・西神戸工場/兵庫県神戸市西区 ・明石工場/兵庫県明石市 ・岐阜工場/岐阜県各務原市 ・坂出工場/香川県坂出市 など ※将来的に転勤の可能性はありますが、頻度は少ないです。 ※受動喫煙対策:屋内禁煙(配属先による)
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- 月給28万円~55万円 ※経験・年齢・能力を考慮し、決定します ※残業代は別途全額支給 【社員の年収例】 700万円/31歳(月給35万円+賞与+時間外労働手当) 890万円/36歳(月給45万円+賞与+時間外労働手当) 920万円~1050万円/40歳・基幹職(月給53万円+賞与) ※基幹職については時間外労働手当なし、その他は月20hを想定 ※上記はモデル例であり、ご経験や期待役割に応じて決定
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技術系総合職/年休125日/土日祝休み/賞与年4回支給
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- 下記いずれかの業務を、希望を考慮しお任せします。 ※具体的な仕事内容は、配属部門・担当製品により異なりますが、これまで培ってこられた能力・スキルを存分に活かせる役割や環境で活躍していただく方針です。 【募集ポジション】 ◆研究・開発職 ・概念設計、基礎研究、構造設計、断熱設計、試作、試験評価 ・流体解析、構造解析の研究開発など ◆設計職(機械設計・電気設計) ・仕様検討から基本設計・詳細設計・構造設計 ・機械設計・制御設計や電気・電子回路のシステム設計など ◆生産技術職(機械・電気) ・生産設備の導入、自動化の推進 ・工程設計、治工具設計、工程管理、特殊工程などの技術支援など ◆品質保証職 ・新製品や既製品における品質保証、工場品質改善、製品監査 ・品質・環境マネジメントシステムの推進・維持管理 ◆アフターメンテナンス職 ・メンテナンス計画立案、作業管理などSV業務 ・納入後の設備や装置の運用状態確認や、お客様の要望確認 ※製品例:航空機・船舶・プラント・ロボット・エンジン・タービンなど 【 入社後の流れ 】 入社後研修をはじめ、各種研修プログラムが充実しています。 各配属グループにてOJTも用意されており、経験やスキルに応じて先輩がしっかりとフォロー。 経験豊富な方も浅い方も、継続的なスキルアップが可能です。 【中途入社者も多数活躍】 部門にもよりますが、キャリア採用の社員も多数活躍中。課長や部長への昇進例も多くあり、中途入社でもなじみやすい環境です。
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- ※U・Iターン歓迎!※希望を考慮 【兵庫・香川・岐阜・愛知にある下記いずれかの事業所】 ・神戸本社/兵庫県神戸市中央区 ・神戸工場/兵庫県神戸市中央区 ・西神工場/兵庫県神戸市西区 ・西神戸工場/兵庫県神戸市西区 ・明石工場/兵庫県明石市 ・播磨工場/兵庫県加古郡 ・岐阜工場/岐阜県各務原市 ・名古屋第一工場/愛知県弥富市 ・坂出工場/香川県坂出市 など ※将来的に転勤の可能性はありますが、頻度は少ないです。 ※受動喫煙対策:屋内禁煙(配属先による)
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- 月給28万円~55万円 ※経験・年齢・能力を考慮し、決定します ※残業代は別途全額支給 【社員の年収例】 700万円/31歳(月給35万円+賞与+時間外労働手当) 890万円/36歳(月給45万円+賞与+時間外労働手当) 920万円~1050万円/40歳・基幹職(月給53万円+賞与) ※基幹職については時間外労働手当なし、その他は月20hを想定 ※上記はモデル例であり、ご経験や期待役割に応じて決定します
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設立 1965年
従業員数 880名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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食品製造管理/未経験歓迎/年休120日/賞与6.1カ月
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- あなたには当社製品の【製造管理】をお任せします。 実際の製造ラインに立ち、 ◎自社製品の製造 ◎パート・アルバイト、派遣の方々のスケジュールや作業の管理 ◎製造の原価を抑えるための業務改善 ◎生産予定の確認 ◎設備のチェックや各種調整 などを行い、効率よく生産を進めましょう。 《主な製品の例》 ◆玉子製品 玉子焼、きんし玉子、玉子そぼろ ◆寿司食材 巻寿司の具材(玉子芯、干瓢、カニカマ)、にぎり寿司のネタ、ちらし寿司の具材 ◆ごぼう製品 ごぼう茶、きんぴらごぼう、ごぼうサラダ …など 《業務改善の例》 ◆寒くて鍋の温度が上がりにくい日は、温度を調整して綺麗な焼き目を付ける ◆原料を無駄なく使いきるための工夫 ◆動きやすい作業スペースの確保 …など、日々の業務の中で「あれ?」と思ったことを見逃さず、改善していきましょう。 ━【実は、変化に富んだ仕事】━ 工場の仕事は「同じことの繰り返し」「飽きてしまいそう」と思っていませんか? 当社では製造工程全体を把握し、その日のコンディションに合わせた調整や改善をするため、「毎日同じ状況」ということはありません!日々新たな発見と改善ができる醍醐味があります◎ ★まずはトライしてみる、製造のクオリティを上げるための努力を良しとする社風です!失敗してもOK! ★全員参加型の『改善提案コンテスト』制度あり ━【中食事業への追い風】━ 創業以来黒字経営の当社。社会情勢が変化する中でも、お弁当、お惣菜などの<中食>に対するニーズは依然として高く、業績は好調に推移しています。「業務用食品事業」「ヘルスフード事業」「海外事業」という多角的な事業展開も安定経営につながっています。
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- #転勤ナシOK <茨城・広島> #自動車通勤OK #U・Iターン歓迎 ━━【工場所在地】━━ ■つくば工場(茨城県牛久市桂町2200-57) ⇒アクセス:南桂工業団地内 ■守谷工場(茨城県守谷市松並1657-5) ⇒アクセス:つくばエクスプレス「守谷駅」 ■広島工場(広島県広島市西区商工センター七丁目3-9) ⇒アクセス:広島電鉄宮島線「井口駅」 ※ご希望の勤務地をお知らせください ※「転勤なし希望」or「全国転勤可能」のいずれもご相談ください ※受動喫煙対策あり
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- ★賞与年3回!※前年度実績年間6.1カ月分★ (2024年4月から人事・給与制度を改定しました) 月給21万2000円~月給30万3000円 ※残業代は別途全額支給します ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ◎前年度、給与改定実施にて、前年度の賞与実績は実質6.55カ月分相当に値します
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戦略人事/62年連続黒字/賞与6.1カ月分/U・Iターン支援
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- 【具体的な仕事内容】 ■企画立案・推進による全社の仕組み構築 ■経営層や各部門との調整・折衝 ■生産性向上・業務効率化による抜本的な仕組み改革 ■人的資本経営の推進 【仕事のPOINT】 ◎スキル・経験に応じて業務をお任せします。 ◎自由に企画・立案し主体的に業務を進められます。 ◎業務効率化に向けた提案(システムの導入など)も歓迎! 【ここが魅力!】 ◆62年間にわたる安定の黒字経営 巻寿司具材のリーディングカンパニーです。「業務用玉子焼」はお弁当のおかず・巻寿司具材などに使用され国内トップクラスのシェアを誇るほか、「ごぼう茶」は2012年から12年連続で売り上げNo.1※を維持。シェア率は約60%に上ります。 ※TPCマーケティングリサーチ株式会社調べ(2012年~2023年度における企業別売上ランキングおよび主要商品、一覧対象商品:「ごぼう茶市場」) ◆新規事業による成長性の高さ 海外事業として北米を中心に拡販を行っているほか、市販事業ではごぼうを原料とする食品素材(メルバード)を使った健康スイーツを発売。新規事業の拡大にも積極的に取り組んでいます。 ◆ワーク・ライフ・バランスを重視 充実した福利厚生も当社の魅力。「年間休日120日」「賞与年3回」「産休・育休取得実績あり」など、働きやすい環境を整えています。
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- 【マイカー通勤OK/転勤あり・なし選択可】 広島本社:広島県広島市西区商工センター7-3-9 ★U・Iターン歓迎・支援制度あり 受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外喫煙所あり)
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- 月給27万2,050円~35万8,250円+賞与 ※経験・年齢・家族構成などを考慮し、規程に基づき決定します。 ★2024年度の給与改定実施にて、前年度の賞与実績は実質6.55カ月分相当に値します。 ★今年度の業績は前年度を上回る見込みです。
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設立 1947年
従業員数 1,043名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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フィルムの製造・チェックスタッフ/未経験歓迎/賞与4.3カ月
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- ご希望を考慮の上、製造ラインでの機械オペレーターもしくは製品のキズ・汚れのチェック業務のいずれかを担当していただきます。 ………………… 製造スタッフ ………………… ●資材を機械にセット ●機械を操作・確認 ●製品の運搬 ●検査・出荷 ※一部クリーンルーム内でのライン作業 <下記の部門に配属> ・スマホやTVなどの液晶画面の光学フィルム部門 ………………………… チェックスタッフ ………………………… ●キズなどの不備・不具合確認 ※重いものを持つなどの仕事はないので女性も多数活躍中です。 ……………………………………………… 万全の研修体制で未経験者でも安心! ……………………………………………… <座学研修> 約1日座学 ▼ <配属先でのOJT> 現場OJTで研修 ▼ <ひとり立ち> 少しずつ1人でできる業務を増やして いきましょう!ジョブローテーションがありますが、 将来的には1つの工程に専念できます! ※5~6名のチームに分かれて作業をします! ※独り立ちまでの目安は6~12カ月程です。
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- [香川県の各拠点]★転勤なし★マイカー通勤可(無料駐車場あり) 希望を考慮し、下記いずれかの拠点に配属します。 【 製造スタッフ 】 ■新規材料事業部 仲南工場/香川県仲多度郡まんのう町佐文773番地6号 本社工場/香川県丸亀市中津町1515番地 【 チェックスタッフ 】 本社工場/香川県丸亀市中津町1515番地 仲南工場/香川県仲多度郡まんのう町佐文773番地6号 ※受動喫煙対策:屋内禁煙 喫煙室あり
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- 月給17万4000円~23万9250円+諸手当 ※経験、年齢、スキルに応じて優遇します。
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設立 1950年
従業員数 105名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全11件
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工場(プラント)の設備保全・施工管理/未経験歓迎/賞与年3
- 締切間近
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- 下記、いずれかの業務をお任せします。 あなたの経験やスキル、希望などを考慮して配属を決定します。 未経験でも覚えられるお仕事です! ◇◆ 設備保全 ◆◇ ・住友化学工場内の電気・計装設備の点検、検査、整備全業務 ・施工主や建設会社との打ち合わせ、設計、予算編成、工事の進捗管理 ・電力会社や関係機関、協力会社との連携 など ◇◆ 施工管理 ◆◇ ・住友化学工場内のプラント設備(電気・計装)に関わる施工管理 ・電気・計装設備工事の施工管理・現場監督(安全、品質、進捗納期、メンバーなどの管理) ・見積作成、CAD製図、予算編成 など < ここがPOINT! > ★未経験でも安心! 基本的に2人1組で業務に取り組みます。 先輩社員になんでも気軽に相談してください! ★幅広い知識と経験が身につく! 工場(プラント)のメンテナンスや工事に関する幅広い知識や経験が身につきます。 頑張り次第でスキルアップも可能。目標を持ちながら仕事に取り組める環境が整っています。 ★資格取得で一生モノのスキルを! 業務に必要な資格の受験費用は、合格時に会社が全額負担! 実技テスト前には、先輩にレクチャーしてもらうことも可能です。 取得後は資格手当が支給され、仕事の幅も広がります。 優秀な技術者には会社表彰もあり、さらなるモチベーションアップにつながります。 ★キャリア&収入アップ! 未経験でも頑張りがしっかり評価されるため、キャリア・収入アップが可能です。 <キャリアアップ例> 入社後、外部のプラントメンテナンス研修(初級・中級・上級) ▽ 社内OJTによる業務研修 担当部署で必要な国家資格(第一・二種電気工事士、計装士など)および技能講習の取得 ▽ 社内人事考課後、仕事の習得度などに問題なければ作業長に! ※およそ3年~5年で作業長になるケースがほとんどです
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 ■住友化学株式会社 愛媛工場内 愛媛県新居浜市惣開町5番1号 ※新居浜支店への配属で、住友化学愛媛工場内にて業務を行います。 ※マイカー通勤OK ■新居浜支店 愛媛県新居浜市新須賀町1-5-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給20万円~30万円 ※固定残業代なし ※ご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で決定いたします ★賞与は年3回あります! ■資格手当 ・第1種電気工事士/月1,500円 ・1級施工管理技士/月2,000円 ・消防設備士甲種4類/月1,000円 ・1級計装士/月2,000円 ・3種電気主任者/月2,000円 ・1級機械保全/月1,500円 など ☆資格を複数取得し、月給にプラスして月1万円ほどの資格手当が支給されている社員もいます!
設立 1945年
従業員数 1,355名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全8件
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半導体材料の製造オペレーター/土日休み/社宅制度あり
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- 半導体に使われる『フォトレジスト用の樹脂』を生産する製造オペレーターとしてご活躍いただきます。タブレットを用いて設備を稼働させる作業もあり非常に効率的に仕事が進められます。 \生活に欠かせない製品となる/ 半導体回路の形成に欠かせない「フォトレジスト」の原料となる『フェノール誘導体』として、 ・スマートフォン ・液晶テレビ ・パソコン、タブレット など、生活に欠かせないITや電子製品の身近なアイテムの材料として当社の樹脂が活用されています。製造の工程でなくなってしまい、電子回路そのものには残りませんが、電子材料の製造にはなくてはならない材料です! ■具体的には ―――――― ・化学薬品の計量、調合 ・工程や機械の検査 ・材料の運搬 ・製品の包装 ・出荷作業 など ■作業イメージ ――――――― ・混ぜる ・ボタンを押す ・計量 ・検査 ・運ぶ ・機械操作 未経験の方でも覚えやすい作業です。入社後の導入研修や先輩社員のサポートによって、イチから知識を身につけていただけますので安心してください。 ■作業工程 ――――― 【混ぜる】 化学薬品を釜に入れて混ぜ合わせます。 ↓ 【機械のボタンを押して計量開始】 メインの原材料は自動で計量、それ以外は手作業で計量します。 ↓ 【工程検査、製造機械の検査】 大切な工程です。最初は、先輩がマンツーマンで丁寧にレクチャーします。 ↓ 【原料を運ぶ】 重いものはフォークリフトなどを使用します。 ↓ 【包装作業】 機械を使い、包装していきます。 ↓ 【出荷搬入作業】 ■入社後は ――――― 【入社~数週間】 業務理解に関する研修と安全教育について学びます。 ↓ 【1~6カ月】 まずは一つのラインを担当して、作業を実施。先輩のOJTで作業を習得します。 ↓ 【1年目~】 複数のラインを覚えて、製造の効率アップに貢献していきましょう。
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- \愛知募集/【転勤なし/社宅制度あり/マイカー通勤OK/U・Iターン支援】 愛知工場/愛知県丹羽郡扶桑町大字南山名字新津26番地4 ※応援や教育を目的にした研修で、期限付きでの勤務地変更をご相談させていただく可能性があります。 受動喫煙対策あり:屋内禁煙
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- <月収例>25万円~30万円 (月給+交替勤務手当+夜勤手当+残業代) 月給19万8000円~25万円+交替勤務手当+夜勤手当+残業代 ※スキル、経験を考慮し、個別に決定します ※次のシフトの方への引継ぎ時間として1日30分の残業が発生します ※残業時間に応じて残業代をお支払いします
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設立 1949年
従業員数 186名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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生産管理/賞与5.9カ月分/転勤無/土日休/残業少なめ
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- 【 仕事内容 】 石油精製プラント、石油化学プラント、発電プラントで使用される 圧力容器(熱交換器、蒸留塔、貯蔵タンクなど)の生産管理をお任せします。 <具体的には> ・設計図を元に指示書、製作要領書の作成 ・生産工程の調整 (工法の選択、組み立ての手順など) ・作業員への現場指揮 ・生産スケジュールの管理 ・生産設備、資材の管理 ・製品検査の準備 ・出荷の準備 ・他部署、お客さまとの打ち合わせ など ※既存設備の補修、部品の製作を行うこともあります。 ※製品が完成するまでは、短いもので1~2ヶ月、長いもので1~2年程度かかります。 ※営業と共にお客さま先を訪問し、製作の進め方の打ち合わせを行うこともあります。 【 安心の環境 】 ◎完全週休二日制(土日休) ◎残業月15~20時間 ◎社員食堂・食事補助あり ◎制服貸与 ◎転勤なし ◎平均有休取得日数14.6日 ◎賞与5.9カ月分 【 入社後の流れ 】 ▼基礎知識の習得 製品の知識や、製作の流れを覚えていただきます。 ▼部品図作成・出荷準備など 2DCADを使用しての図面作成や、出荷の準備など実務を少しずつお任せしていきます。 ※2DCADの操作はイチからお教えしますので、ご安心ください! ▼溶接、機械加工、製缶工(鍛冶)に関する知識習得 生産現場を見ながら少しずつ覚えていきましょう。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 ■三重機械鉄工 本社工場 三重県四日市市楠町小倉1701(近鉄名古屋線「塩浜」駅より徒歩25分) ◎マイカー通勤可/駐車場完備 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
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- 月給22万6000円 ~ 30万2000円+賞与年2回(2024年度実績5.9カ月分) ※上記には一律手当(健康保険補助手当)を含みます ※経験・能力を考慮し決定します
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設立 1954年
従業員数 -
平均年齢 38.0歳
求人情報 全13件
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総務担当/未経験歓迎/年休125日/賞与年3回/転勤なし
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- \未経験の方も歓迎します◎/ “以前は人材派遣の営業だった”という社員も活躍中! OJT研修で、先輩社員が丁寧に育成します。 成長をバックアップする環境が整っていますので、ご安心くださいね◎ *―*―*―*―* お任せすること *―*―*―*―* フィルム包装資材を専門に取り扱う自社印刷工場にて、総務業務をお任せします。 <具体的には…> □備品の発注・管理 □各種書類作成 □電話・メール対応 □来客対応 □支払い業務 □勤怠管理 □採用に関する活動 □新入社員研修の補佐 <ここがPOINT!> ☆未経験の方は、カンタン作業から始められます◎ いきなりすべてをお任せするわけではなく、できる業務からお任せ。 そのため、未経験の方も安心してスタートできます。 着実にステップアップできる環境ですよ♪ ☆コミュニケーションスキルが活かせる♪ 岡山工場の窓口ポジションとして、各所と密に連携を取りながら業務を進めていただきます。 「チームの一員として働きたい」という方はぴったりの環境です◎ *―*―*―*―* 入社後の流れ *―*―*―*―* 未経験の方はカンタンな業務からお任せし、経験がある方はご経験やスキルに応じた業務からスタートしていただきます。 「こんな業務に挑戦したい」「将来的にはマネジメントにも興味がある」など、積極的な姿勢を歓迎します! *―*―*―*―* 当社の実績 *―*―*―*―* ☆国内で目にするシール・ラベル製品の約3分の1が当社の仕事 ☆1年間の受注件数は140万件 ☆シール業界売上第1位・印刷業界売上第5位 (※帝国データバンク『業界動向2023-Ⅰ』)
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- 【転勤なし】 岡山工場/岡山県岡山市南区藤田錦564-188 <アクセス> JR「妹尾駅」より車で8分 ※受動喫煙対策:あり(屋内全面禁煙)
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- 月給18万円~22万円以上+残業手当+各種手当 ■経験やスキルなどを考慮し決定します
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設立 1936年
従業員数 578名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全7件
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CADオペレータ/年休126日/内勤のみ/残業少/ブランク可
- 締切間近
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- 【具体的には?】 プラントメーカーなどから受注したセメント・非鉄・環境装置関係など、さまざまなプラントで使用される「耐火物」の施工図面をCADで作成する業務です。 仕様書に基づいて工業炉の操業条件(温度、炉圧、ガス成分、処理物など)に適した材質を選定し、耐火物の熱膨張の計算などを行った後、2次元、3次元CADを駆使してライニング設計を行います。 【入社後は?】 図面をトレースする作業からスタート。「耐火物」については業務を通じて習得していただきます。 わからないことがあれば先輩にすぐに聞ける環境なので、業界未経験の方もご安心ください。慣れてきたら積算業務や設計もお任せします。 CADオペレーターの経験がある方であれば、1年半もすれば一通りの業務を覚えられますよ。 【耐火物とは?】 鉄やセメント、銅などの素材は「溶かす」「焼き固める」といった熱処理をして製造されます。 この熱処理をするための、高温に耐えうる素材こそが「耐火物」です。 私たちの身近にある、パソコン、スマートフォン、車などの生活に欠かせないものは、「耐火物」がなければ作り出すことはできません。 「ヨータイの耐火物」は、私たちの生活を見えないところから支えているのです。 【ヨータイで働く魅力は?】 ★担当案件は元請け、1次請けが殆どであり、約半分は自社設計施工です。新設と改修の割合は1:9程度です。 ★設立85年以上!プライム市場に上場しています。国内定形耐火物においてシェア約21%とトップクラスの実績を誇る企業です。 ★各業界の大手企業との取引も多数あり、特定の産業に依存していないため、今後の事業も安定が見込まれます。 ★当社の「赤れんが」が東京駅や大阪市中央公会堂等の著名な建築物に使用された歴史があるほか、スマートフォン・パソコン、自動車などに使われている電子部品の製造に同社の耐火物が大きく関わっています。
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- <岡山>転勤無し/外勤なし/自動車通勤可能U・Iターン支援 ■岡山県備前市日生町日生2601 ★引っ越し費用当社負担 ※条件あり ★面接交通費全額支給 ※自動車通勤の方へ! 社内規定に則りガソリン代支給をします。社員の多くは自動車通勤しています。
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- 【月収例】 ■何かしらのCAD経験がある方:最下限月収24.4万円以上可能 ※上記には基本給+残業手当(20時間程度を想定した場合)が含まれます。 月給21万円~29万円
設立 1950年
従業員数 274名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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人事採用/年休120日/未経験歓迎/定着率95%/賞与4カ月
- NEW
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- < メインでお任せしたい業務 > ◆採用業務 ・募集:求人サイトや会社説明会、就職イベントなどを通して、人材を募ります。 ・選考:応募者に対して、書類審査や面接による選考を実施します。 ・内定:内定者に入社までの流れを伝え、配属先を決定します。 ◆人材管理・庶務業務 ・派遣社員の契約管理 ・勤怠管理(勤怠システム等) ・入退社手続き(書類準備・社内手続き) ・人事情報の管理(従業員データの更新・管理) ・安全管理(社内ルールの周知・衛生管理など) ・備品管理(発注・在庫管理・配置調整) ※ゆくゆくは、上司のサポート役として以下の業務もお任せします!※ ◆人材育成業務 ・新入社員研修:業務や商品知識の初期教育を通じて、新入社員の早期戦力化を支援。 ・スキルアップ研修:階層別研修・コンプライアンス研修などを企画・運営し、社員のスキル向上をサポート。 ・資格取得支援:資格取得応援制度を活用する社員に向けて、必要な情報提供やアドバイスを実施。 ◆人事戦略の立案&人事評価制度の刷新 人事戦略・制度のブラッシュアップを図り、すべての社員が生き生きと働ける仕組みを整備します。 ー★人事専任者を新規設定。だからこそ、今ならスピード昇進も可能★ー 一昨年までは、総務部門のスタッフが人事担当を兼任していましたが、人事業務の強化のため、昨年人事専任者を2名とした当社。 今後入社される方には、キャリア社員のサポート業務からスタートしていただき、入社から1年半後に主任、さらにその1~2年後に係長を目指していただくことを期待しています!
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- 【駅チカ!徒歩4分/交通費全額支給】 ◆本社:大阪府大阪市西区立売堀3-4-24 <アクセス> 地下鉄 中央線・千日前線「阿波座」駅より徒歩4分 地下鉄 長堀鶴見緑地線・千日前線「西長堀」駅より徒歩7分 ※受動喫煙対策:社内分煙(喫煙室あり)
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- 月給21万1,000円~25万1,000円 + 各種手当 + 賞与年2回 ※経験・スキルに応じてアップします/経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定いたします ※残業代は別途、全額支給します 本人の実力を重視しますので、早期キャリアアップも可能です。 キャリア採用社員で、入社1年目にして昇格した社員もいます。
設立 1928年
従業員数 457名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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営業/土日祝休み/年休127日/福利厚生充実/月給25万円~
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- 組織拡大、営業力の強化のための増員募集を実施いたします。 入社後は各部署ごとに担当する業務において、主に営業や仕入れ業務をお任せいたします。 ◆ーーーーーーー 具体的な業務内容 ーーーーーーー◆ 【東京電設】 ◎ビル建設や工場建設に必要な電線、光ケーブルの販売 ◎現場への納品・管理 など 【東京NW】 ◎光・LANケーブルや周辺機器、セキュリティ関連の製品の販売 ◎仕入れ先との調整 L見積作成、価格交渉、納期調整 など 【名古屋支店】 ◎客先訪問・接客業務 ◎商品の説明 ◎見積作成 ◎納期管理 など 【広島電設】 ◎電設、通信工事関連資材の販売営業 L見積・提案・客先対応 など ★テレアポ・飛び込み無しの営業活動 本ポジションはいずれも既存顧客への営業活動です。 長い歴史のなか、当社と継続的に取引をしてくれている顧客がほとんどのため、 しっかりと自分の提案を聞いてもらえる環境です! ★生活に欠かせないインフラを担うやりがい 情報通信を中心に、生活に欠かせないインフラを取り扱っていることはやりがいの一つ。 普段何気なく生活している中でも、元をたどればこうした仕事のおかげと言える側面も少なくありません。 こうした多くの人の生活に直結する仕事だからこそ、やりがいを感じられるポジションです!
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- ★東京・名古屋・広島のいずれかへ配属いたします 初期配属地はご希望の地域に配属となります 【東京電設・東京NW】 東京都品川区上大崎3丁目2番1号 目黒センタービル 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中区栄3丁目11番31号 JMFビル名古屋栄01 8F 【中国支店】 広島県広島市南区京橋町9-21 三共京橋ビル2F ※敷地内全面禁煙
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- 月給25万円~33万円
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設立 1934年
従業員数 422名
平均年齢 40.7歳
求人情報 全5件
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製造スタッフ/未経験歓迎/残業月20h以下/賞与5カ月以上
- 締切間近
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- Q.田岡化学工業ってどんな会社?  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ A.私たちの生活にも身近なスマホのレンズ、自動車のモーターやタイヤ、薬の原料、瞬間接着剤などを製造する上で必要な原料を製造している会社です。精密化学品、紙用加工樹脂、可塑剤、ゴム用添加剤、高機能接着剤などのファインケミカルズを取り扱っています。 Q.具体的にどんな仕事をするの?  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <主な業務の流れ> 1)タンクに原材料を投入し加熱加工 2)加工後に製品を容器に取り出す 3)製品の入った容器を倉庫に搬送し保管 4)専用機器を使用して容器を洗浄 ※その他、作業に付随する業務もお任せします Q.未経験でも大丈夫ですか?  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ A.入社後は先輩社員が作業のやり方を丁寧にお教えします。中途採用で入社した社員も多く在籍しているため、はじめての方も安心して働ける環境が整っています!少しずつ業務に慣れながら、着実にスキルを磨いていきましょう! \将来的には、リーダーとして活躍可能!/ ゆくゆくは、みんなをまとめるリーダーとしてご活躍いただけます! 希望と実力に応じて管理職へのキャリアアップができます。 もちろん、そのままオペレーターとして業務を極めることも可能です。
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- 希望の勤務地をお選びください。■淀川工場(大阪市淀川区)■播磨工場(兵庫県加古郡播磨町) ■淀川工場【自転車通勤OK、マイカー通勤NG】 ◎大阪市淀川区西三国4丁目2‐11 <アクセス> ・阪急宝塚線『三国駅』より徒歩10分 ・OsakaMetro御堂筋線『東三国駅』より徒歩15分 ■播磨工場【マイカー通勤OK】 ◎兵庫県加古郡播磨町宮西2丁目10‐6 <アクセス> ・山陽電車本線『別府駅』より徒歩15分 ・山陽本線『東加古川駅』より車10分 ・山陽電車本線『高砂駅』より車12分
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- <月収例>25万円~34万円(月給+交替勤務手当+土日祝手当+夜勤手当含む) ■月給:20万円~28万円 ※残業代は別途支給 <社員の年収例> こんな風にステップアップしていきます! 【30歳経験者】 入社時/543万円 3年後/577万円 5年後/589万円 【30歳未経験者】 入社時/479万円 3年後/487万円 5年後 /517万円 ※年収には交替勤務手当・土日祝手当・夜勤手当(月5万円前後)を含む
設立 1958年
従業員数 606名
平均年齢 40.9歳
求人情報 全40件
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厨房機器のメンテナンス/土日祝休み/年休125日/未経験歓迎
- NEW
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- お客様先での当社機器の据え付け・検査・試運転・調整・メンテナンス業務 <メンテナンスする機器> ・小中学校の給食室や給食センターにある、給食を作る機械・食器を洗う機械・乾燥させる機械 ・病院やコンビニなどの弁当を作るベンダーなどで扱われている機械 など <1日の仕事の流れ> 午前中…内勤業務(報告書・伝票・見積り作成など) ▼ 午後…修理・点検など 平均1日2件ほど。給食室を使わない昼休みや15時以降などに行くことが多いです。 作業時間は案件により異なりますが、30分~1時間程度、中には1日かかるものもあります。 基本的には1人で作業になりますが、大きなものは複数名で対応します。 ★一つひとつが違う「オーダーメイド製品」です 総合厨房メーカーとして幅広い機器を取り扱っており、洗浄機だけでもさまざまな種類があります。 基本的なマニュアルをもとに経験や現場状況から原因を導き出すため、修理の幅も広がりやりがいがあります。社内のメンテナンス技術者や関連部署とリアルタイムでアドバイスが受けられるよう、フォロー体制も充実しております! 【研修体制】 入社後は導入研修として、商品知識やメンテナンス技術の基本を習得いただきます。丁寧な研修と3カ月~6カ月ほどのOJTで一つずつ身につけられるので段階を踏んで成長できます。 その後は先輩社員に同行し仕事の中で技術を学んでいただきます。部品メーカーによる研修や、新製品に関する勉強会など必要に応じた研修も随時開催しています。 ◎資格取得支援制度あり! 第二種電気工事士や機械保全技能士(電気)など資格取得が可能で、受講料補助や資格手当がつきます! 未経験から国家資格を取得することも可能です!
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- 【基本転勤なし/U・Iターン歓迎】 ■秋田営業所/秋田県秋田市千秋久保田町4-78 …「秋田駅」より徒歩4分 ■練馬営業所/東京都練馬区豊玉北4-15-10 ハルプライム1階 …「練馬駅」より徒歩4分 ■京都営業所/京都府京都市伏見区竹田田中宮町15番地 …「竹田駅」より徒歩11分、「伏見駅」より徒歩13分 ■岡山営業所/岡山県岡山市北区野田1丁目2番3号 …「大元駅」より徒歩14分 ■中四国支店/広島県広島市安佐南区西原7丁目8番41号 …「西原駅」より徒歩3分 ■長崎営業所/長崎県長崎市中里町1687番地4 …「市布駅」より徒歩16分 ◎マイカー・バイク通勤可能 ※勤務地はご希望を考慮します 【受動喫煙対策について】 ■屋内の受動喫煙対策:あり(オフィスでの喫煙禁止 所定の場所での喫煙)
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- 月給22万7000円~35万9000円(一律住宅手当月1万5000円含む) ※上記はあくまでも最低保証額です。 ※年齢、経験、能力を十分考慮の上優遇します。
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メーカーの法人営業/ルート中心/年間休日125日/土日祝休
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- 既に取引のあるお客様先(官公庁・医療・福祉・民間企業など)へ訪問し、ニーズに合わせてご提案をお任せします! 【仕事内容】 ・新規ニーズのヒアリング ・導入後の問い合わせ対応 ・過去納入いただいた機器の切り替え提案 ・搬入・据え付け時の立ち合い など ■自由度の高い営業スタイル スケジュール設定は個々に委ねられているので、自分のペースや状況に合わせて仕事ができます。訪問件数は1日に2~3社の日もあれば、8社前後回る日もあります。 ■施設設計にイチから携われる面白さあり 例えば新規で給食センターを設立する場合、どこに厨房を配置するかなど建物自体の設計段階から関わることもあります。 たとえば「1日1万食の給食製造をしたい」といった要望をもとに、食品の衛生管理と同時に、作業の効率化を推し進めるご提案ができる点は当社の強みです! ■多方面から注目される当社製品 学校給食以外にも、病院や大学給食・外食産業や中食分野など、当社製品を活用いただいている分野は日々拡大をしています。 特に日本マクドナルド様においては国内1号店の立ち上げ時から取引があり、現在では全国の店舗を担当させていただくなど、幅広いマーケットにて高い評価を得ています。 【研修体制】 入社後は、基礎研修を受講し、主力製品や販売マーケット、課題への解決策などを学んでいただきます!その後は先輩に同行しながら商品の知識や提案の流れを少しずつ身に付けていきます。 個々のレベルに合わせてサポートしていくので未経験の方もご安心ください!ひとり立ち後も新製品を中心に販売するためのポイントを商品に触れながら学べる機会が定期的にあります。
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- 【U・Iターン歓迎】 ■東北支店/宮城県仙台市宮城野区岩切分台一丁目8番地の9 …「岩切駅」より徒歩8分 ■北関東支店/埼玉県さいたま市北区吉野町二丁目177番地1 …「今羽駅」より徒歩29分 ■東関東支店/千葉県千葉市中央区鶴沢町20-16 ユニバース千葉ビル4階 …「県庁前駅」より徒歩21分 ■多摩営業所/東京都府中市四谷3-46-1 …「百草園駅」「中河原駅」より徒歩19分~20分 ■山口営業所/山口県山口市小郡花園町1番51号 右田ビル1F …「新山口駅」より徒歩5分 ※勤務地はご希望を考慮します ※車通勤要相談 ※将来的に転勤の可能性あり 【受動喫煙対策】 ■屋内の受動喫煙対策:あり(オフィスでの喫煙禁止 所定の場所での喫煙)
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- 月給22万7000円~32万6400円(一律住宅手当月1万5000円含む) ※上記はあくまでも最低保証額です。 ※年齢、経験、能力を十分考慮の上優遇します。
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設立 1949年
従業員数 360名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全3件
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電線を扱うルート営業/ノルマなし/年休121日/賞与2回
- NEW
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- \当社の魅力POINT/ ■超安定の老舗メーカー! 当社は、産業機器の電源供給や太陽光発電、PC・TV・スマートフォンなど、 あらゆる分野の「電線」を製造・販売する業界のパイオニア企業です。 100年以上にわたり日本の電力インフラを支え、大手との長期取引も多数。 景気に左右されにくい業界で、安定性と信頼度の高さは抜群です! ■営業スタイルは「ノルマなし」×「既存顧客メイン」 担当するお客様は基本的に既存顧客。 一度担当すると4~5年と長くお付き合いすることが多く、信頼関係をしっかり築ける環境です。 既成品だけでなく新製品の提案や相談もあるので、モノづくりに深く関わりながら働けます! ■安心して長く働ける環境! ★残業は月20h程度(自身の裁量で調整可能) ★年間休日121日+長期休暇あり(昨年実績:9日) ★食事補助など福利厚生も充実! 定着率は95%以上!長く安心して働ける環境です。 【仕事内容】 ◆既存顧客に対して、コスト・技術面から最適な製品を提案 ◆開発担当と連携し、製造~品質管理まで一貫して対応 開発と一体となって製品づくりを進めることで、高品質なモノづくりを実現しています。 また、社内外の調整力やスピード感ある対応力も自然と身に付きます! ◎扱う製品:ワイヤーハーネスや電源コードなどの民生・産業機器用部品 【入社後の流れ】 まずはメーカーの工場で商品知識や業界の基礎を学習! ▼ その後、先輩と一緒にお客様先へ同行しながら、営業の流れを習得! ▼ 早ければ、1~2カ月で独り立ちも可能です! もちろん、独り立ち後も先輩社員がしっかりフォローします! 分からないことがあってもすぐ聞ける、助け合いの社風です!
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- \大阪・東京での勤務/ ※転勤なし ※勤務先は希望を考慮の上決定します 【大阪本社】 大阪府大阪市城東区古市1-2-11 <アクセス> …大阪メトロ長堀鶴見緑地線「今福鶴見駅」より徒歩9分 …京阪本線「野江駅」より徒歩11分 【東京支店】 東京都新宿区西新宿7丁目23番1号TSビル4F <アクセス> 東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩2分 ※各オフィス内禁煙
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- 月給29万円~32万円(営業手当含む)+各種手当+賞与年2回 ※営業手当は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、固定残業代として月5万5,000円~支給します ※25時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮して決定します ※試用期間中の給与:月給23万円~(残業代は別途全額支給します)
設立 1964年
従業員数 500名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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プラントオペレータ/未経験歓迎/残業少なめ/入社祝金30万円
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- 2025年に稼働開始する横浜工場の廃棄物発電焼却施設のオペレータスタッフとして施設の運転などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■焼却施設や発電設備の運転管理 …焼却炉の管理・制御・操作など ■設備点検 …焼却炉等設備の点検・燃料や薬品の管理など ■安全衛生保全活動 など ★業務は3名のチーム体制で行います。 ★業務のマニュアル化や安全管理に関する提案書を作成したり、裁量を持って自主的な働き方も可能です。 └各社員が作成した提案が実際に採用されると、賞金がもらえる制度があります! 【入社後の流れ】 配属先となる横浜工場の新プラントは11月竣工予定のため、入社後は北九州事業所にて安全作業や作業標準書の理解、オペレータに必要なスキルや経験を備える研修を行います。 はじめは先輩に教わりながら、廃棄物の準備などできることから始め、徐々にフォークリフトを使った業務などステップアップしていくことが可能です。 未経験を前提とした採用であり、一人前を目指していただくため班長や指導員となる先輩がしっかりとフォローしますのでご安心ください。 また、業務に必要な資格の支援も行っております。 【キャリアアップも目指せます!】 ゆくゆくは班長、リーダーといった現場のマネジメントへの挑戦も可能。 業務の習得度合いなどを段階的に評価し、社内試験制度など自身のスキルを把握できる体制があります。班長への昇格は3年~4年程度を目途に目指していけます! その後日勤への転向や設備管理部門、営業部門、事務などの他部署で活躍をする社員もおり、ご自身のさまざまなスキルを磨いていただけます。
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- 【マイカー通勤OK】 ■横浜事業所 横浜工場 神奈川県横浜市鶴見区大黒町4-1 ■アクセス ・新子安駅西口バス停(オルトヨコハマビル側)ロータリー内より毎日朝と夕方に送迎バスを運行しております。 ・横浜市営バス利用時は、大黒町中通バス停(330m)、食肉市場前バス停(650m)が最寄りとなります。 ※入社後は最長6か月の新門司工場(北九州事業所)での研修がございます。 ※研修期間中の社宅手配は当社で行います。 ※受動喫煙防止対策:有(オフィス禁煙)
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- 月給25万円~30万円 ※経験能力を考慮し優遇します
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設立 1992年
従業員数 631名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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製造管理/未経験歓迎/家族・住宅手当あり/賞与最大年3回
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- 【POINT!】 ◇売上好調につき、組織拡大中! ◇年休120日/男性の育休取得実績あり! ◇転勤なし/定着率97.4%! ◇住宅手当・家族手当あり ◇未経験スタートの方多数 ◇OJTだけでなく座学研修あり ◇人柄重視の選考 ◇大阪拠点にはコミックス約1,000冊など福利厚生充実! ** DM(ダイレクトメール)の製造センターにて、フロア管理者候補として業務をお任せします。 【 具体的な業務 】 ・マシンオペレーターの管理監督 ・製造ラインのオペレーター業務・補助 ・業務の進捗管理・巡回対応 ・品質に関するミス・不具合対応 <入社後は…> 最初は管理業務に慣れていただき、徐々にマネジメント業務をお任せします。 ・品質事故の修正と対応の確認 ・パート・アルバイトスタッフをまとめるマネジメント業務 ◎平均5~6名のチームに分かれます \未経験でも安心なサポート体制/ ◎OJT研修だけでなく座学研修もあり ◎スキルアップの勉強会も随時開催 ◎OJT研修時は各フロアの先輩に教わります ◎穏やかな方が多いので安心ください! \商材を一度は見たことがあるかも…?/ 全国2000社と直接取引を続け、業績好調な当社。名の知れた企業のダイレクトメール(DM)を扱うため商材を身近に感じやすいです♪ \福利厚生も充実!/ ◎最新の空調設備の工場で、冬も夏も快適! ◎男性の育休取得実績もあり ◎誕生日ギフトなど嬉しい福利厚生も! ◎奨学金支援制度あり(30歳まで) ◎大阪拠点にはコミックス約1,000冊、カフェのような休憩室がありゆったり過ごせる環境です。 【 アド・ダイセンについて 】 独自のノウハウで企業のコスト削減に貢献している当社。年間1億円削減実績もあり、多くの企業から厚い信頼をいただいています。アド・ダイセンホールディングスの100%出資会社であり、安定した経営基盤も持っています。
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- 【東京または大阪/転勤無/UIターン歓迎!住宅・通勤手当など充実】希望拠点での配属となります! ■関東第2メールセンター 東京都江東区新砂1-12-39 日通新砂3号倉庫B棟2階 JR京葉線/潮見駅より徒歩11分 ◎自転車通勤OK(駐輪場完備) ■関西第1メールセンター 大阪府大阪市此花区北港1-1-1 JR線/ユニバーサルシティ駅より徒歩15分 ◎自転車通勤OK(駐輪場完備) ◎無料送迎バス有り(大阪のみ) 受動喫煙対策:あり (屋内全面禁煙)
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- 月給22万円~24万9,000円(住宅手当含む)+その他手当+賞与 ※能力・経験を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は別途支給 ■キャリアパス ・ゆくゆくは会社の中心メンバーとなり管理職・リーダー職としての活躍を期待! ・「業務改善」「機械化」「品質改善」など、さまざまなプロジェクトへ参画可能! ・得意な領域に合わせて活躍できるチャンスがあります!
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設立 1971年
従業員数 4,712名
平均年齢 36.2歳
求人情報 全464件
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最先端を担う技術職(機械・回路設計・半導体等)/リモート可
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- 年収500万円以上を目指せる! 収入・スキルをアップしながらやりがい大きく活躍! ◆収入アップ ◎年収例:720万円(入社5年目) ◎前職給与考慮 ◎ポイント制の評価制度あり ◆スキルアップ ◎各種技術研修や通信教育制度 ◎独自の勉強会あり ◎チーム単位で配属 ◆社会貢献度アップ ◎宇宙関連開発、AI、5Gなどの最先端技術に携われる ◎20年以上黒字経営の安定企業 【最新技術案件が豊富】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日本を代表するメーカーなど700社以上の企業との取引実績あり! 航空機用エンジンの開発や宇宙ステーション・人工衛星、ロボットの制御回路設計など、最先端技術に携われるチャンスが広がっています。 案件は「エンジニアファースト」の考えのもと、希望・専門性・キャリアプランを十分に考慮しアサイン。経験の浅い方には評価業務や設計補助から、経験豊富な方は即戦力としてリーダークラスからお任せします。 【プロジェクト例】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <航空・宇宙系> ■航空機、航空機用エンジンの設計開発 ■宇宙ステーション、人工衛星などの構造設計 ▽具体的には… ・CADを利用したモデリング、機械・構想設計業務 ・最先端メカトロニクス分野の機械設計から解析・評価業務 <LSI・産業機器系> ■IoT、5GシステムLSI回路設計 ■産業機器、ロボットの制御回路設計 ▽具体的には… ・アナログ・デジタル回路設計、マイコン設計、光学設計業務 ・最先端メカトロニクス分野の電気・電子回路設計から解析・評価業務 <自動車系> ■エンジン開発(EV、PHV、ディーゼル、ガソリン等) ■トランスミッション、マフラー、ブレーキの設計・解析 ■特殊車両、福祉車両、大型車両の設計
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- 【在宅勤務・リモートワークあり】 全国各地に勤務地あり◎勤務エリアはご希望を最大限考慮します。 【勤務エリア】 北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県 茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 新潟県・富山県・石川県・福井県・長野県 滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県 鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県 福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県 自社工場(栃木県・長野県) \POINT/ ★勤務地は最大限考慮/希望に応じて自宅近くの配属先を決定 ★一人ひとりの希望・専門性・将来の方向性を十分に考慮し、エンジニアファーストで案件をアサイン! ★配属先企業の判断により在宅勤務なども実施中 ※受動喫煙防止対策:屋内喫煙可能場所あり
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- 【未経験】月給23万円以上 ※上記はあくまで最下限給与であり、給与は能力などを十分考慮し決定します。 ※残業代は全額支給します。 【実務経験者】月給33万円以上 ※上記はあくまで最下限給与であり、前職給与も十分考慮し決定します。 ※残業代は全額支給します。 ★「ポイント制」について 当社では、明確な評価制度を用いた「ポイント制」で、成果を昇給・賞与に反映するシステムを導入しています。たとえば、勉強会への参加や講師になるなど、会社へのポジティブな行動で加点ポイントが付くようになっています。さらに、ポイントは将来的に「チームリーダー」や「技術マネージャー」などへのキャリアアップにもつながります。自分の行動がしっかり評価されるため、やりがいを持って働ける仕組みです。
設立 1980年
従業員数 157名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア/賞与実績6カ月分/年休122日/残業月15h
- NEW
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- 医療情報から官公庁向けシステム、気象情報・地図情報システムなどの開発や導入、メンテナンス業務をお任せする方を、新たに募集いたします! <当社を選ぶ、3つのPOINT> 【1】公共案件多数あり!40年以上続く安定性◎ ―――――――――… 官公庁や医療系など公共案件が多数あり、経営基盤が安定しているため、昨年度は賞与6カ月分を支給。 メイン取引先である富士通のパートナー約2000社の中でも、富士通グループコアパートナーに選出され、さらに表彰7社の中の1社に選ばれる確かな実績を持っています! 【2】未経験者を育てる、確かな研修体制 ―――――――――… 入社後3~4カ月はeラーニングとOJT研修を実施。 「プログラミング言語とは?」といった基礎から、先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。 <研修ステップ> ▼エンジニアの基礎習得: ドキュメントを使用して業種やシステム導入の流れを学習 ▼システム構造の理解: 専用アプリケーションを使用してシステム構造を把握 ▼現場レベルのシステム構築: 先輩業務を見学しながら実践的知識を習得 ▼プロジェクト参画: 3~4カ月の研修後、必ず先輩と一緒の現場に配属します 研修後は、平均半年~最長2年のプロジェクトに必ず3~4人ほどのチームで参画するため、いつでも社内の先輩に相談できる安心の環境です。 【3】地元で働ける!成長できる環境 ―――――――――… 地元福島や仙台でIT業界デビューが可能!安定かつ長期的なキャリア構築ができます。 中には、入社3年でプロジェクトリーダーを務める先輩も!? あなたの希望を考慮してプロジェクトを決定するので、自分らしいキャリアを描けますよ。
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- 【リモート案件あり】福島本社、東京本社、仙台オフィス、または仙台市内・首都圏内のプロジェクト先 ◎ご希望を考慮して決定いたします。 ◎U・Iターン歓迎! ◎在宅勤務・リモートワークも可能です ※プロジェクト先による ■福島本社/福島県福島市伏拝字台田1-2 <アクセス> ・JR東北本線「南福島駅」より徒歩3分 ◎福島本社へ勤務する方のみ無料駐車場を利用できます(マイカー通勤可)。 ■東京本社/東京都千代田区神田多町2-7 翔和多町ビル 3F <アクセス> ・JR山手線含む各線・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩3分 ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩3分 ・都営地下鉄新宿線「小川町駅」より徒歩4分 ■仙台オフィス/宮城県仙台市青葉区一番町1-2-33 M.BALANCE仙台一番町 8F <アクセス> ・仙台市地下鉄東西線「青葉通一番町駅」より徒歩4分 ・各線「仙台駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給21万円~40万円+残業代全額支給+各種手当+賞与年2回 ★昨年度実績6カ月分! ◎経験や能力などを考慮の上、決定します。 ◎ご経験によっては月給40万円以上も可能! \★頑張りを給与に還元!★/ ………………………………… 年齢や会社での経験年数に関係なく、みんなが公平に評価される仕組みを作っています。 自分で決めた目標にどれだけ近づけたかで評価されるので、やる気を持って活躍できますよ♪ 昇給はもちろん、スキルアップやキャリアアップも積極的に目指せる環境です。
設立 1949年
従業員数 174名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全3件
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ゴルフプレーサポート/年休最大136日/月収30万円以上も可
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- \仕事もプライベートも両立/ ◎年休最大136日&完全週休2日制 ◎残業ゼロ・実働5~6時間と短め ◎女性100%で気軽に相談&助け合える雰囲気 *.☆仕事の流れ☆.*  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼事前準備 ▼お客様のお出迎え(1組3~4名につき担当1名) ▼道具のお預かり・お渡し ▼プレーのお付き添い ▼プレーの進捗管理 ▼お客様のお見送り 制服に着替え、当日使用するカートを準備して、コース開始の20~30分前にお客様のゴルフクラブをお預かり。クラブのメーカーや種類をメモし、どのクラブがどなたのものかを管理します。 プレー中は適宜アドバイスやお声がけを実施。カップまでの距離、風向き、コースの攻略法など、お客様にレクチャーします。 場内はカート(リモコン自動操縦)で移動しますのでご安心ください。 プレーの進み具合や昼食時間を管理し、スムーズな進行をサポート。最後まで気持ちよくお過ごしいただけるよう、丁寧に対応します! ◎1日の歩行距離は2万歩前後です。 ◎コース時間:前半2時間30分/後半2時間30分(休憩45分) ◎予約キャンセル時はコース内の清掃等を行いますので、収入減の心配はありません。 *.☆研修制度☆.*  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆前期(1~2週間) ゴルフのルール、用語、道具の基礎を学びます。 その後、クラブの受け渡し、芝の読み方、ボールの追い方、風向きや距離のアドバイス方法を習得。 午前は座学、午後はコースを歩いてレイアウトを把握します。 ★レッスンプロやツアープロから直接指導を受けられる機会も! ◆中期(4~5カ月間) スタッフ同士でロールプレイを実施し、より実践的なスキルを身につけていきます。 ◆後期(2カ月間) 先輩と一緒にお客様のプレーに同行し、コミュニケーションの取り方など学びます。 この研修終了後、晴れて独り立ちです!
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- ★マイカー通勤OK(駐車場完備) ★転勤なし 東京都稲城市のいずれかのゴルフ場 ※勤務地は希望を考慮いたします。 《よみうりゴルフ倶楽部》 東京都稲城市矢野口3376-1 └小田急小田原線「読売ランド前駅」より路線バス/京王相模原線「京王よみうりランド駅」より従業員専用バスまたは路線バス ※都道124号線近く 《東京よみうりカントリークラブ》 東京都稲城市坂浜685 └小田急小田原線「新百合ヶ丘駅」よりクラブバス、京王相模原線「稲城駅」より路線バス ※都道19号線近く ※受動喫煙防止対策済(屋内禁煙)
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- 月給26万6280円以上+賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上で決定いたします。 ※時間外手当は別途全額支給いたします。 ★社員の年収例 ・年収364万円/入社1年目 ・年収374万円/入社3年目 ・年収384万円/入社5年目 《試用期間》 雇用形態:アルバイト 時給:1300円 勤務時間:平日9:30~16:30(実働6時間/休憩1時間)となります。
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設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 37.0歳
求人情報 全3件
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物流センターの管理職/未経験歓迎/土日祝休/月給24万円以上
- NEW
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- 荷主さまからお預かりした商品を各店舗へ配送するまでを担う業務。 物流管理業務と倉庫管理業務の総合職としてお任せします。 ★具体的には…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・倉庫現場管理 ・パートスタッフのシフト作成・管理・指導・マネジメント ・実績入力 ・PCでのデータ作成(Excel・Word使用) ・構内作業 ★パートさんをまとめる司令塔  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ センターには全体で100名以上のパートさんが在籍。一人ではなく複数の社員でスタッフを管理します。パートさんが気持ちよく仕事ができるよう、コミュニケーション力を発揮してチームを動かしてください。 ★入社後は…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後はOJTでイチから丁寧に業務を教えていきます。当社は助け合う風土が根付いているため、業務の質問や相談にもお応えしやすい環境。困ったことがあれば近くにいる先輩に聞いてください。慣れるまでは先輩社員が付きますので未経験の方も安心です! \★ここがポイント!/ 年功序列はなし!当社の評価制度は、取り組みと結果の両面から仕事ぶりを見ます。センター長が半年に1回賞与面談、年1回の昇給面談を実施。年間の目標と照らし合わせて、現場の指示、生産性向上や経費削減、利益獲得など、実績を総合的に判断し給与に反映しています。 過去には未経験の中途入社の社員が、コミュニケーション能力の高さが評価され、入社後2年でセンター長に抜擢!というケースも。社歴に関係なく評価・昇格できる評価制度を整えています! ※入社後の職種変更なし
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- <下記どちらかのセンター勤務になります> ・本社センター/静岡県浜松市中央区寺脇町1701-1 ・高丘西センター/静岡県浜松市中区高丘西4丁目16-40 ※車・自転車通勤OK ※静岡県内での転勤の可能性はありますが、本人の意思確認なしの転勤はありません ※定期的な人事異動はありません ※U・Iターン歓迎! ※受動喫煙対策あり(屋外喫煙所あり)
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- 月給24万円以上 ※経験、能力を考慮して決定します
設立 1997年
従業員数 4,283名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全46件
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トレンドをつくる法人営業/年131日以上休み/LSASS55
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- ー【仕事だってワクワクできる、当社の3つのpoint!】ー ★1:【トレンドを広めていく営業!】 大手企業・外資企業・ベンチャー企業等の商品やサービスを、企業に代わって世の中に広める営業職です。 担当する商材は、例えば 『AIチャットボット』 『コスメ系SNS広告』 『キャッシュレス決済』 『スキマバイト』 『SaaS,DXに関するシステム・ツール』 など、世の中で注目を浴びているさまざまな新商材。 また、新商材を広めることに成功すると、次の新商材を世に広める…そんなサイクルで『商材に縛られない営業力』も身に着けることができます。 ★2:【チームで助け合うスタイル!】 営業未経験者向けの手厚い研修はもちろん、研修以降も『チーム』で支え合うのが当社の特徴! ◎「昨日の商談、どうだった?」 ◎「こうすれば上手くいくんじゃない?」 そんな風に日々の不安や疑問をすぐに解消できるチーム体制で目標達成を目指すスタイルだからこそ、良好な組織関係が生まれています。 ★3:【頑張りを給与・昇格にしっかり反映】 新プロジェクトが続々と発足する中、支店長や幹部のポストも続々と生まれています。 経験・社歴に関わらず正当な評価体制で、中には営業未経験から入社6カ月でリーダーになる人も! また、将来的には事務局長や人事、トレーナーなど、20通り以上の幅広いキャリアから希望を出して自分の好きな部署へ異動できる制度もあります。(チャレンジ公募制度)
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- 【希望勤務地へ配属/転勤なし】★リモートワークあり(全体の4割程度)★ 全国にある当社支店もしくはクライアント営業所 ※U・Iターン歓迎 ※4800社と取引をしているため、勤務地希望は最大限考慮できます。 【配属先都府県】 埼玉、東京、神奈川、千葉 愛知、岐阜、大阪、兵庫 【本社】 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階 【支店】 新宿、名古屋、大阪 〈ここがポイント!〉 ■東証プライム市場(旧東証一部)上場企業G/グループ連結子会社46社/海外企業も有 ■未経験者多数!1カ月の安心できる研修制度 ■転勤なし◎リモートワーク制度あり ■「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」認定企業 ■事務局長や人事などキャリアパスは20通り以上 ■土日祝休み!年間の休みは131日以上&基本定時退社 ■選考は面談形式! ■Web(スマホ可)での選考可能 ■女性が長く活躍できるよう産前・産後育児休暇&出産祝い金支給あり ■産後パパ育休取得実績あり(出生後8週間以内に最長4週間)※分割して2回取得なども可 ■副業OK(Webライター・料理教室の運営など、実績も多数!)
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- ●未経験者の場合● 月給25万円以上+各種手当+残業手当100%支給+賞与年2回 ※上記月給は最下限給与となります。 ●経験者の場合●(目安:法人営業経験1年以上/業界不問) 月給28万円以上+各種手当+残業手当100%支給+賞与年2回 ※上記経験はあくまで目安となります。これまでの経験やスキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※マネジメント経験をお持ちの方は、上記月給よりもさらに優遇します。 【入社時の想定月収例】 月収28万円(月給25万円+残業代+諸手当)/未経験者 月収32万円(月給28万円+残業代+諸手当)/法人営業経験1年
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事務/月給25万円/未経験歓迎/基本残業なし/FND2505
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- 大手証券会社やネット銀行などの事務部門にて、事務作業や電話でのお客さま対応といったバックオフィス業務をお任せします。 【具体的には】 ◆お客さまからいただいた電話を担当支店へ取次 ◆お客さまの利用口座の名義変更や住所変更、カードの紛失対応 など ◆株式や投資信託・債権の注文処理 など (配属先により業務内容が多少異なります) まずはお客さまからいただいた電話を担当支店へ取次ぐところからスタート。徐々に流れを覚えていきましょう! ※銀行窓口ではなく事務部門での業務ですので、未経験の方も安心です! 【入社後の流れ】 ◆入社後は…… 1カ月間の研修からスタートします。ビジネスマナーやパソコンの操作方法など、業務に関する基礎知識を学んでいただきます。電話の対応方法や商品知識を身につけてから、現場の業務を行っていただきますのでご安心ください。先輩社員と一緒に配属されるので、分からないことがあれば気軽に相談できる環境です! ◆配属後は…… 定期的なフォローアップ研修やご自身のタイミングで学べるeラーニング研修があります。学びたいことがあれば、常に知識やスキルを身につけられます。 資格取得支援の講座を無料開催!  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎合格率90%以上!「証券外務員」の資格を取得できます 当社では、対策講座を約2週間受講いただき全面的にバックアップします。もちろん受講中も給与が発生しますし、テキスト代や試験受験料も会社負担のため、安心して勉強ができます! 産休・育休後も多くの女性が活躍中  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎長く働きたい方にピッタリの環境です! 手厚い福利厚生と余裕のある人員配置になっているため、ライフステージの変化に対応できる環境があります。実際に産休・育休を経て戻ってきている先輩たちが多数活躍しています。 <具体例> ・産休・育休活用実績多数 ・結婚祝い金や出産祝い金を支給 ・18時前に退勤できるお仕事あり \ 採用枠拡大中!/ SV職も同時募集中!ご希望の方は面接時にご相談ください。(待遇面は同一/年齢・スキル・経験を考慮)
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- <転居を伴う転勤なし> 数ある勤務地からご希望に沿って勤務地を選定します。 例えば配偶者の転勤などがあった際も転勤先に異動し継続して勤務が可能です。会社を辞める必要がないので長く働ける環境です! ※転勤先が当社管轄エリアの場合に限ります 【勤務地エリア】 ■東京都(中央区/茅場町駅、港区/虎ノ門駅、新宿区/中野坂上駅、墨田区/錦糸町駅) ■神奈川県(川崎市/武蔵小杉駅) ■大阪府(淀川区、中央区/淀屋橋駅・本町駅、北区/梅田駅、吹田市/江坂駅、豊中市/千里中央駅) ※配属先から直行直帰となります ※配属先によって条件は異なります 【秋葉原支店】 東京都千代田区外神田1丁目16番8号 GEEKS AKIHABARA2階 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル6階 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給25万円~30万円+賞与年2回+各種手当 (関西のみ:月給22万円~31万円+賞与年2回+各種手当) ※年齢・スキル・経験を考慮のうえ、スタート時の給与を決定します ※時間外手当は全額支給いたします
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設立 1965年
従業員数 728名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全8件
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ヘルプデスク(自治体向けサービス)/未経験歓迎/定着率95%
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- サービス管理者の立場として、ユーザー先でのヘルプデスク業務をお任せします。 自治体情報システムの標準化に伴い、保守サポートの強化に向けた重要なポジションです。 ◎IT業界出身でなくてもOK! 技術的に高度な懸案・問題については当社SEに対応を依頼し、初動対応のみおこないます。 そのためIT業界経験がなくても十分ご活躍いただけます。 【具体的な業務内容】 ・職員様からのシステムに関する問い合わせ対応 ・トラブル時の復旧対応 ・要望等の受付、SEへの展開、お客様への回答 ・庁舎内に設置してある機器の監視 ・庁舎内でのプリント処理 など ▼担当いただくシステム例 <基幹系システム> 住民情報・税・福祉といった分野で、自治体業務や住民サービスの根幹を支えているシステムです。 東京都の多摩地域ではトップシェアを有しています。 <内部情報系システム> 職員様の給与や勤怠情報の管理、自治体予算の管理といった分野で自治体運営をサポートするシステムです。 ―――― 入社後の流れ ―――― まずはヘルプデスクの管理拠点である東京西支社(府中市)にて約2週間の研修をおこないます。 その後は先輩ヘルプデスクのいる自治体に赴任し、仕事に慣れるまでの期間(6カ月~1年)、OJT形式で丁寧にフォローします。 ―――― キャリアパス ―――― まずはヘルプデスクのメンバーとして、いくつかの自治体様をご経験いただきます。 将来的にはヘルプデスクのマネジメントをはじめ、顧客とSEを繋ぐ架け橋としての役割をお任せします。 マネージャーとなった場合は、東京西支社での勤務が想定されています。
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- ■東大和市役所/東京都東大和市中央3丁目930 多摩モノレール「上北台」駅より徒歩14分 ※常駐期間は平均2年~3年です(転勤先は原則として東京、遠くても埼玉・神奈川周辺です) ※受動喫煙対策:配属先規定に準ずる
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- 月給:25万9400円~30万1600円(一律手当含む) 基本給:21万円~24万5000円 ※一律手当内訳※ 地域手当:4万1000円~4万5000円(東京都内・横浜勤務の社員に毎月一律支給) 客先常駐手当:8400円~1万1600円 ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定 ―――― ★28歳/大卒/中途入社2年目(入社時の実務経験5年)の場合 月収例:32万2349円 内訳:基本給(22万5000円)+地域手当(4万5000円)+客先常駐手当(1万1600円)+残業手当(1万749円/月5時間分)+住宅手当(3万円) 賞与:117万円(基本給×5.2カ月分) 年収例:503万8188円(通勤手当別途支給)
神保電器株式会社
設立 1928年
従業員数 364名
平均年齢 33.5歳
求人情報 全2件
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スイッチ・コンセントのルート営業/賞与4ヶ月分/年休125日
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- 電気工事会社、建築業者、電材商社様などの既存のお客様を中心に、スイッチやコンセントをはじめ様々な配線器具のご提案をお任せします。 新規営業というよりは、既存のお客様と関係性を築いていく営業スタイルです◎ ■具体的には?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】訪問 お付き合いのある取引先様や代理店様から、新しく建設されるマンションや病院などの情報をお聞きし、アポイントを取得◎ お付き合いのある企業様からお話をいただいているので断られることはほぼありません! 【2】提案・納品 お客様のご要望をお聞きし、ニーズに合った製品をご提案。図面や現場の条件を確認し、納期や仕様についての打ち合わせや納品までをお任せします◎ 【営業サポートが充実】 ・営業アシスタントさんによる商品手配 ・積算センターでの見積作成 他にも、分からないことは技術スタッフにすぐ質問もでき、営業活動に専念できるようサポート環境を整えています◎ ■入社後は?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後まずは座学研修からスタート。 その後、内勤業務・電話対応・先輩との同行を通じて、商品知識を身につけながら、営業手法や仕事の進め方を学んでいただきます! ▼ひとり立ち まずは先輩社員の引継ぎからお任せ!新規の顧客獲得はほぼ無く、既存顧客のみとなります。 スキルに合わせて早めに研修をあけていただくこともございますが、1~2年かけてじっくり育てていくので安心してください! 【ノルマではなく、あくまで”目標”です】 売上予算はありますが、達成・未達の評価ではなく「目標に対してどのように取り組んでいるのか」を重視しています。また、既存顧客を上司・先輩から引き継ぐ形となるため予算も計算しやすく達成率のブレも少ないです◎
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- 大阪営業所/大阪府大阪市福島区福島8丁目16番20号 MSビル6階 JR・阪神「福島駅」より徒歩4分で、アクセスもバツグンです◎
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- 月給22万円~25万円+賞与年2回 ※昨年度実績4ヶ月分! ※年齢・経験を考慮し、優遇します。 ※上記の月給額には、固定残業代3万円(19時間49分~18時間25分)が含まれています。 ※固定残業時間を満たない場合も全額支給。 ※超過分の残業代は別途支給します。 ■試用期間中 月給19万円~22万円+残業代別途支給+各種手当 ※試用期間中は固定残業代は含みません。 ※残業代は別途支給します。 ※その他待遇は変わりありません。
設立 1977年
従業員数 30名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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ビル管理/年休124日/土日祝休み/基本定時退社/日勤のみ
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- 管理物件の定期訪問から定期点検、入退去対応等のビル管理全般業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ■管理物件への巡回点検、メーター検針・管球交換の実施 ■各種設備の定期点検・修繕工事の立会い ■ビルオーナー、テナント双方の対応窓口 ■設備改修等の提案 ■修繕見積もりの作成 ■月次・年次点検などの各業者様との日程調整 ■テナント様の入退去時のメーター検針 ■設備不具合字の一次対応(現場確認・応急処置) など <入社後の流れ> ーーーーーーーー OJT研修をメインに、まずは先輩社員に同行。 お客様や業者の方に顔を覚えてもらいながら、徐々に案件を振り分けていきます。 わからないことがあれば、周りが丁寧にサポートするので、お気軽に相談してきてください。 <管理物件について> ーーーーーーーーーー 大門・浜松町エリアのオフィスビルが中心で、会社から半径400m以内の徒歩圏内にあります。 そのため、移動もスムーズで効率良く業務を進めることができます。 1人あたり10棟前後を担当。テナントは法人企業様となりますので、土日や夜間の急な呼び出しはありません。
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- ★U・Iターン支援あり ★転勤なし <本社> 東京都港区浜松町2-1-13 芝エクセレントビル 8階 <アクセス> ・JR線「浜松町駅」徒歩7分 ・都営浅草線、大江戸線「大門駅」徒歩1分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給26万5,000円~42万5,000円+各種手当+賞与(年2回+決算賞与) ※経験、スキルなどを考慮の上決定いたします。 ※目標達成に応じて半期毎に『サンクス賞』を支給! ※通期での決算賞与も支給します(導入後から6期連続支給) 【年収例】 850万円/月給54万円+賞与年間4カ月~6カ月/48歳 750万円/月給48万円+賞与年間4カ月~6カ月/40歳 500万円/月給28万円+賞与年間4カ月~6カ月/30歳
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内装デザイナー/未経験可/定時退社/年休124日/土日祝休み
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- 主にオフィスの内装デザインをお客様の想いを聞きながら、カタチにしていくお仕事です。 空間が変わる瞬間の感動や、「ありがとう」の言葉を直接いただけるやりがいは格別。 あなたのアイデアを活かして、一緒に空間づくりをしませんか? <具体的な業務内容> ■事前打ち合わせ ■図面・デザイン作成 ■現場立ち合い・指示だし など \未経験からでも“好き”や“興味”を仕事に活かせます/ 「なんだか難しそう…」と思われるかもしれませんが、ご安心ください。 OJTによりしっかり学べる環境です。頼れる先輩のサポートが整っているので、未経験からスタートしたスタッフも活躍しています! ものづくりや空間づくりに興味がある方なら、きっと楽しみながら成長できる環境です。 <案件について> ーーーーーーーー 東京都港区(大門・浜松町)エリアのオフィスビルが中心となります。 壁紙の貼り換えや外装の補修工事など案件の種類や規模は大小さまざま。 オフィスから現場までの距離も近く、移動もスムーズで効率良く業務を進めることができます。 <入社後の流れ> ーーーーーーーー OJT研修をメインに、まずは先輩社員に同行して、現場の業務を見ることからスタートしていただきます。 お客様や業者の方に顔を覚えてもらいながら、簡単な業務から徐々に仕事の流れを学んでいただきます。 完全な独り立ちは1年後を想定。じっくり時間をかけて育成しますのでわからないことがあればお気軽に相談、質問してください。
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- ★U・Iターン支援あり ★転勤なし <本社> 東京都港区浜松町2-1-13 芝エクセレントビル 8階 <アクセス> ・JR線「浜松町駅」徒歩7分 ・都営浅草線、大江戸線「大門駅」徒歩1分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給26万5,000円~42万5,000円+各種手当+賞与(年2回+決算賞与) ※経験、スキルなどを考慮の上決定いたします。 ※半期毎に『サンクス賞』を支給! ※通期での決算賞与も支給します(導入後から6期連続支給) 【年収例】 850万円/月給54万円+賞与年間4カ月~6カ月/48歳 750万円/月給48万円+賞与年間4カ月~6カ月/40歳 500万円/月給28万円+賞与年間4カ月~6カ月/30歳
設立 1989年
従業員数 4,309名
平均年齢 43.8歳
求人情報 全14件
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店舗設備のメンテナンス/土日祝休み/残業少/定着率100%
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- ………… 業務内容 ………… 全国展開のコンビニエンスストアやチェーンストアから届く、故障した機械をリペアセンター内で修理していただきます。 <修理するのはどんな機械?> ・エアコン ・業務用冷蔵庫 ・電子レンジ ・肉まんのスチーマー ・コーヒーマシン ・炊飯ジャー ・ドライブスルーのインカム など / ココがPOINT \ ☆社内での修理が中心。作業マニュアルがあるので、安心して取り組んでいただけます。 ☆お掃除ロボットの初期設定(マッピング)が今期から新事業としてスタートしたため、対応可能なメンバーは全国への出張勤務も行っていただきます。 ☆基本的にペアを組んで仕事を行っていただくので、すぐに質問・相談しやすい環境です。 ―――――――――― 【技術の向上が叶う】 ―――――――――― 店舗設備のほとんどを当社でリペアを行っているため、様々な機械に触れ、あらゆる修理の経験を積めることが非常に大きな魅力! 閉店した店舗の機器を清掃・修理し、新店や既存店舗で再利用するなど、SDGsを推進する事業にも積極的に取り組み、成長を続けている当社。新しい挑戦を行いながら、時代の流れに合うスキルを身に付けていただけます。 ※下記【脱炭素化に向けた取り組み事例】も、ぜひ併せてご覧ください。 ―――――――――― 【抜群の働きやすさ】 ―――――――――― ◎遅番・夜間なし!基本的に土日祝休み ◎年休120日+アニバーサリー休暇 ◎有休取得率67% ◎残業月平均は閑散期で15h程、繁忙期で20h程 ◎資格取得支援制度や各種手当の他、映画の割引や共済制度など、家族にも嬉しいイオングループならではの福利厚生がたくさん!
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- 【転勤当面なし/マイカー通勤OK(駐車場完備)・水戸市勤務】 ■水戸リペアセンター:茨城県水戸市見川町2131-1253 <アクセス> ・大洗鹿島線「東水戸駅」から車で10分 ・「水戸大洗IC」より車で10分 \ 旅行好きには嬉しい出張◎/ ☆対応可能なメンバーは、全国への出張も行っていただきます。 ※無理にお願いすることはありませんので、ご安心ください。 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給27万円~37万円+賞与年2回 ※残業代は、法令に基づき別途全額支給いたします。 ※給与金額は、ご経験や能力・お持ちの資格等を考慮の上、決定いたします。 ※想定年収は、各種手当・賞与2回/年(計2か月分)と想定の残業代(月30時間)を含んだ金額です。 ※実際の年収は、保有資格や残業時間等によって変動いたします。
設立 1953年
従業員数 160名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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普通免許OK!ルート配送ドライバー/土日祝休み/年休120日
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- <お願いしたい仕事> 担当顧客先を周り、4t・10tトラックで荷物の集荷や配送拠点倉庫への入庫作業等を担当します。 (免許は入社後に取得可能!/成田支店は配達もあり) 毎日、おなじお客様とお会いするので、 顔と名前を覚えてもらいやすくコミュニケーションが取りやすい職場です。 【1日の流れ】 ●8:00 出社 その日のスケジュールを確認 ●AM 午前に3件程度のお客様先をまわり 荷物を集荷します。 ●昼休憩 事務所に戻ってランチをとったり 午後の集荷場所によっては車の中で休憩したり! ●PM 午後は4~6件程度のお客様先をまわり集荷後 配送拠点に荷物を届けます。 ●17:00 事務所に戻り車を置いて退社。 荷物の量に応じて残業もありますが、1分単位で手当を支給! 月収50万円以上稼ぐ先輩もいます。 ★商品によってはフォークリフトを使うことも! 免許がなくても、会社の取得サポートがあるので安心です。 ★地域密着型の配送です。 長距離運転の必要もなく、固定ルートで道が覚えやすいのも魅力! <入社後の流れ> ドライバーとして必要な知識を学ぶための座学(3日間) ↓ 先輩の横に乗車(約2週間半) ↓ 管理者や班長が横に乗り、自身で運転(約1週間半) ↓ 最後には係長・所長・部長の3段階チェックがあります。 安全面にはしっかり力を入れているので、経験者の方でも1ヶ月は研修期間になります。 同じ拠点の先輩が丁寧に教えてくれるので未経験の方も安心。仕事の流れやルートなどしっかりと覚えてからの独り立ちとなります。
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- 【成田・柏・吉川・石岡/転勤なし/車通勤OK!】 ■成田支店/千葉県成田市南三里塚21-2 (成田空港すぐそば) ■柏総合物流センター/千葉県柏市箕輪758-3 (国道16号線沿い) ■吉川流通センター/埼玉県吉川市南広島2155 (三郷ICから15分) ■石岡流通センター/茨城県小美玉市羽鳥1707-5 (常磐道石岡小美玉ICから2分) ★応募時に希望勤務地をお知らせください。 ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所有
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- ★ドライバーの8割が【月収35万円以上】 月収50万円を超える社員もいます。 ■月給22万円以上(一律手当含む)+歩合給+賞与年2回 ※経験や能力を考慮し、決定します。 ※残業代は1分単位で全額支給します。 【給与・手当について】 ★固定月給にプラスして、配送量にあわせ歩合給を支給します! 担当のお客様が決まっているので、働く期間が長くなるほど、関係性も深まり集荷数も増加。歩合給が増えていきます。 ★残業代も1分単位で支給され、頑張りは収入に反映されます! 【年収例】 ■入社1年目(未経験入社):年収369万円/月収30万円(歩合込) ■入社3年目:年収480万円/月収37万円(歩合込)+賞与 ■入社5年目:年収556万円/月収44万円(歩合込)+賞与
設立 1946年
従業員数 9,005名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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サービスエンジニア/未経験歓迎/賞与年6.2カ月/土日祝休
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- ★手厚い研修をご用意しています。詳しくは〈ゼロから学べる研修体制〉をご覧ください。 以下のいずれかの業務をおまかせします。 【1】マシンのフィールドエンジニア  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■据え付け マシンの据え付け、試運転、調整 ■保守・点検 定期的にお客さまを訪問し、データに基づいて、マシンの状態をチェックします。 ベストコンディションを保つため、定期メンテナンス・予防保全の提案を行います。 ■技術サービス お客さまの課題をヒアリングし、 マシンの稼働率の最大化や運用方法の改善についてご提案します。 ■障害対応 定期メンテナンスをしていても、不具合が起こることがあります。 その際は早期解決を目指し、原因の究明、パーツ交換などによる復旧作業を行います。 ■販売促進 アフター商品のご案内~販売まで行います。 支店・営業所でのイベント時(展示会など)のお客さま対応をしていただきます。 【2】ソフトウエアのフィールドエンジニア  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■試運転 ソフトウエア・ハードウエア等の納入試運転 ■技術サービス すでに当社製品を使用いただいているお客さまに、 バージョンアップのご連絡及びその対応を行います。 また、古くなったPCがあれば、新しいハードウエアをご提案することもあります。 ■障害対応 「ネットワークがつながらない」「起動しない」など、 お客さまからのお問い合わせに対し、障害対応を行います。 連絡をいただき次第、現場へおもむき、まずは原因究明からスタート。 原因が分かり次第、ソフト・OSの再インストールを行うなど、復旧作業を行います。 ■販売促進 保守契約や新ハードへの入替え、IoTサポートのサービスをご案内~販売まで行います。 支店・営業所でのイベント時(展示会など)のお客さま対応をしていただきます。 ★ここもポイント! アマダの拠点は世界約40カ国に存在。希望すれば、海外拠点で技術支援を行う仕事にも挑戦できます。
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- ◆全国いずれかの拠点での勤務です※希望を考慮して決定します。 <東北> 岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 <関東> 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県 <北信越> 新潟県、富山県、石川県、長野県 <東海> 静岡県、愛知県、三重県 <関西> 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県 <中国・四国> 島根県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県 <九州> 福岡県、熊本県、大分県 ※勤務地の詳細は下部の【勤務地一覧】をご確認ください。 ※入社後の研修は本社(神奈川県伊勢原市石田200)で実施します ※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
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- 月給20万円~35万円 ※経験を考慮し、当社規定により決定します ※勤務地配属後に営業手当(2万円)、車両管理手当(2万円) ※勤務地配属半年後はサービス実績により基準給与および営業手当が変動します
設立 1952年
従業員数 105名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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ルート営業/賞与年6カ月分/土日休/大手メーカーと直取引あり
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- 【 入社後の流れは… 】 ━━━━━━━━━━━━ ▽入社~1週間は本社にて研修 座学で(就業規則、社内ルール、営業所について、業務について)などを学んでいただきます。 ▽その後3カ月~半年はOJT研修 本社での研修を終えたあとは、配属先の先輩に業務を教わりながら、先輩の営業に同行し流れを覚えていただきます。 ★扱う機械の知識などは、先輩から教わったり、各メーカーの勉強会などへも参加が可能です! 【 具体的な仕事内容は… 】 ━━━━━━━━━━━━━━ ■既存顧客との関係構築・維持 ■製品やサービスの提案・見積作成 ■顧客のニーズ把握と解決策の提供 ■市場調査・競合分析 など \ここもCHECK/ ★各営業所から車で1~2時間圏内が営業範囲です。 ★社用車を支給いたします。直行直帰もOKです! 《 扱う商材は… 》 ・モノを作る工作機器 ・製品のサイズや形をチェックする精密測定機器、測定工具 ・製品の耐久性をテストする試験機 など \ここもcheck/ ★測定機器、分析装置の導入により、企業の工場生産性の向上・業務効率化を実現できることも! 《 担当顧客は… 》 工場を保有する自動車メーカー、医療機器メーカーなど多岐にわたります。 \ここもcheck/ ★既存顧客が9割、新規顧客が1割 ★トヨタ自動車株式会社との「直接取引」あり! (競合他社取引は愛知県内で6社、全国でも60社程であるため、営業がしやすい環境です!) 《 取引先は… 》 大手~中小企業まで、取引先は100社以上。 顧客の要望や課題に合った提案が可能です! ・トヨタ自動車株式会社 ・株式会社アイシン ・オークマ株式会社 ・株式会社デンソー ・東芝株式会社 ・名古屋鉄道株式会社 ・日本製鉄株式会社 ・三菱電機株式会社 ・株式会社LIXIL など
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- 【希望勤務地選べます◎】名古屋・江南・豊田・刈谷いずれかの営業所にて勤務 ※屋内全面禁煙※ ◎車通勤OK!直行直帰可能! ◎転勤がない地域限定職のご用意もございます。 ◎総合職の場合、将来的に転勤がある可能性がありますが、当面の予定はございません。 《名古屋営業所》 ■愛知県名古屋市中区上前津1-5-11 森田ビル └地下鉄名城線・鶴舞線「上前津駅」6番出口より徒歩1分 《小牧営業所》 ■愛知県江南市宮後町砂場東9 └名鉄犬山線「江南駅」より徒歩8分 《豊田営業所》 ■愛知県豊田市平芝町7-24-7 └名鉄三河線・豊田線「梅坪駅」より徒歩8分 《刈谷営業所》 ■愛知県刈谷市一ツ木町4-39-5 └名鉄名古屋本線「一ツ木駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- <月給> 月給21万4000円~25万円(固定残業代含む) ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず(20時間分を、月3万円~4万円)支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
設立 1951年
従業員数 46名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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技術職(品質保証)/昼食無料/土日休・残業少なめ/子供休暇有
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- 金属の鍛造・加工等の一貫加工を行なう当社。 型にはめる「型うち鍛造」だけはなく、プレスハンマーで叩いて成型する「自由鍛造」という高い技術力が当社の強みです。 【つくっているモノは?】 自動車部品や、海中ケーブルの部品、ガスタービンの羽根など、部品加工をするための材料。モノづくりの基礎を担う製品をつくり、日本を代表する大手特殊鋼メーカーを支えています! 【担当する業務は?】 製品が仕様通りの品質か、基準を満たしているかなど、品質を維持・向上させられるよう管理するのが品質保証の仕事です。 <さらに具体的には> ◎お客様より要求される品質基準などを社内に展開 ◎社内で製造される製品の品質維持・向上 ◎お客様からの要望を調査 ◎お客様の要望に対する調査結果の報告 ◎ISO事務局業務 ◎お客様の品質監査対応 など ※事務所での作業がメインとなります 初めて聞く内容もあるかもしれませんが、未経験からでもチャレンジできるように教育環境を整えています! 【仕事の楽しさは?】 様々な金属を使った製品の中で、品質を保つことは日々求められ続けます。 そんな製品の「安全」と「安心」を守るのが今回お任せするミッション。 社内、現場、お客様先など、製造に至る全体像を見渡しながら調整していくところに面白さがあります! 品質を維持するために何が必要か分析し、分析を正しく伝えていく、そんなスキルを磨きながら、必要不可欠な存在になれます。 【貴重な技術を身につけられる!】 金属素材を加工し、使える強度や形状にする「鍛造」の仕事は、産業の分野に欠かせない仕事。しかし、その技術を持つ企業は全国でも多くありません。 他社ではなかなか得ることができない、貴重な技術を身につけられます。
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- 愛知県知多郡阿久比町大字草木字西前78 ★転勤なし ★マイカー通勤可(無料駐車場が利用可能です) <アクセス> 名鉄「阿久比駅」から車で15分 受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙スペースが屋外に1箇所あり、休憩時間に喫煙することは可能です)
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- 月給25万円~35万円+賞与年2回(昨年度実績4カ月分) ※年齢・経験・スキル・前職給を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業手当は別途全額支給いたします。
設立 1918年
従業員数 25,300名
平均年齢 -
求人情報 全39件
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生産計画・管理/未経験歓迎/年間休日126日/定着率99%
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- お任せするのは、工場で製造するガラス製品の「生産スケジュール管理」。 注文に合わせてどれだけ、いつまでに、どこで製造するのかを考え、製造部門や営業部門と連携しながら計画を立てるポジションです。 計画通りに進むこともあれば、「急に資材が届かなくなった」「予定していなかった注文が舞い込んだ」などイレギュラーが発生することも。その際は、各部門と調整しながらスケジュールを再構成し、納期までに出荷できるようコントロールしていきます。 ◎実は「人とのやりとり」が大切な仕事です ――――――― 社内のさまざまな部門とコミュニケーションを取りながら、「この日までに作れる?」「代わりの材料が手に入らないかな?」など、製造や営業、購買部門などをつなぐ“調整役”としてのポジション。 “事務っぽい”ようでいて、“現場の動きも知れる”――そんなポジションならではの面白さがあります。上手く調整できた時には「助かったよ!」「ありがとう」と感謝されるやりがいも味わえます。 ◎「いきなり任せる」は一切なし ――――――― まずは約3日間、会社や業務の概要を知るための導入研修からスタート。 その後は3カ月以上かけて、先輩と一緒に仕事の流れを覚えていきます。 ガラス製品に関わる知識や、生産現場の特徴など、覚えることはたくさんありますが、1年以上かけてじっくり慣れていくスタイルです。担当業務も「できることから一つずつ」増やしていくので、ご安心ください。 【こんなステップで成長!】 ▼STEP1:先輩と一緒にスケジュール作成や在庫確認からスタート ▼STEP2:簡単な品種・製品の計画を担当 ▼STEP3:対応経験を積みながら、トラブル時の調整や判断も習得 ▼STEP4:ゆくゆくは複数の製品や工程を担当し、スケジュール全体を俯瞰 また、必要に応じて製品知識を習得するための製造現場研修や、外部勉強会を実施しスキルアップを図っています。
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- ★転勤ナシ ★U・Iターン歓迎(住宅給あり) ★自動車通勤OK(従業員駐車場完備) 三重県津市高茶屋小森町4902番地/津事業所 <交通アクセス> ・紀勢本線 高茶屋駅から徒歩約14分 【受動喫煙防止対策】施設内全面禁煙(敷地内に喫煙所あり)、労働時間中禁煙
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- 【社員の月収例】 20歳/21万9950円 25歳/24万7500円 31歳/27万4500円 【基本給】 月給21万4950円以上+各種手当あり ※上記は初任給の最低額です。経験・年齢を考慮の上、当社規程により決定します。 ※残業代は別途100%支給します。 ~賞与について~ 2024年の年間賞与の実績は、79万8,000円~121万8,000円(基本給与の3.88~4.36カ月分)です。また勤続年数が長くなるに従って、賞与額計算の基となる月給(基本給)の額も増加していきます。
設立 1950年
従業員数 864名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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人を大切にできる人事/年休130日以上可/内定まで最短1カ月
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- 《具体的には》 ■採用業務全般 └求人広告の掲載 └選考スケジュールの調整・連絡 └面接の実施 └会社説明会の実施 など 新卒・中途双方の採用活動を担い、当社の魅力を求職者へ伝えていきます。 年250名の大規模な採用計画の実現に向け、スキルを最大限に生かせます。(新卒100名/中途150名採用を予定) ■異動・評価業務 社員のキャリアアップを支援する異動や評価制度の運用に携わります。 社員からの申告や人事開発会議を通じ、一人ひとりの成長やキャリア形成に必要な施策を企画・実行します。 ■事務手続き 雇用契約書の取り交わしや資格登録(外務員、生命保険員等)など、労務管理に必要な書類の作成や各種手続きを担当します。 >>こんな施策も! 人事課のメンバーで分担し、社員一人ひとりとオンラインでコミュニケーションを取る【人事ヒアリング】を年に一度実施。 職場の様子や働く上で問題がないかなどを丁寧に聞き取り、組織の改善へダイレクトにつなげられます。 これまでにも、社員の声から「毎週金曜日は早帰り推奨」「時間休」といった制度がつくられました! ◇ ◇ ◇ 《入社後の流れ》 ◆入社1日目~5日目:導入研修 いちよし証券の考え方や業界のことなど、基礎知識を学ぶ導入研修を実施。 ▼ ◆6日目~:実務スタート 配属先の部署での業務がスタート。 実務を通じて少しずつ仕事を引き継ぎ、業務の幅を広げていきます。 説明会の実施や求職者とのやり取りを通じ、証券・金融業界の知識も徐々に身についていきます。
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- 【茅場町駅直結!】 本社/東京都中央区日本橋茅場町1-5-8 東京証券会館5階 《アクセス》 東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」8番出口直結 東京メトロ銀座線・東西線、都営地下鉄浅草線「日本橋駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙・分煙(喫煙スペースを別途設置)
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- 【全国転勤型】 (大卒以上)月給24万5000円以上 (高卒以上)月給22万1900円以上 【地域限定型】 (大卒以上)月給23万8000円以上 (高卒以上)月給21万6900円以上 ※年齢・経験・前職給与等を考慮し、当社規定により優遇します ※時間外手当は別途支給します
メガネの田中チエーン株式会社
設立 1966年
従業員数 673名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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販売スタッフ/未経験歓迎/賞与年2回/正社員/研修制度充実
- 締切間近
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- ☆具体的には?  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・お客様の受付 ・カウンセリング(予約優先制) ・テイスト診断ツール、印象分析アプリ、パーソナルカラー診断などをもとにしたアイウェアのご提案 ・フレーム提案・検眼 ・レンズ提案・プレフィッティング ・アイウェアのカスタマイズ(納期10日間ほど) ☆一日の仕事の流れ(一例)  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 出勤後: ■開店準備や店内の掃除 ■レジやシステムの立ち上げ ■予約状況を確認し、その日のスケジュールを設定 ■その日の出勤メンバーと朝礼 開店後: ■お客様のカウンセリング ■バック作業 (例:レンズの発注、レンズとフレームの調整など) \ 資格取得も応援! / 入社後は、先輩社員からOJT形式で扱う商品やサービス、基本的な仕事の流れを学びます。 未経験・異業種出身の先輩も多く、自身の経験を踏まえながら、つまづきやすいポイントなど、優しく教えてもらえます。 ◎眼鏡作成技能士・認定補聴器技能者・簿記・販売士などキャリアアップに役立つ資格取得も応援! 「眼鏡作製技能士」や「認定補聴器技能者」といった国家資格も取得可能。 ◎業務時間内で手が空いた際に、eラーニングを活用して勉強することも可能です!日々の業務の中で知識を身につけられます。
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- 【勤務地希望考慮・転勤有無選択可能】全国の各営業所での勤務となります。 ◎初回配属は現在の居住地、希望を考慮の上で決定します。 ※初回配属は希望勤務地(自宅から通える範囲)に設定します。 ※転勤無しもお選びいただけます。 ※面接は希望の勤務地で行います。 ◆関東エリア 東京都・神奈川県・埼玉県 ◆近畿エリア 大阪府・兵庫県・和歌山県 ◆中国エリア 広島県・岡山県・山口県・島根県・鳥取県 ◆九州エリア 福岡県 ※各勤務地の受動喫煙対策:あり
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- 正社員(全国転勤あり):月給20万円~24万4,000円 正社員(転勤なし/東京、大阪の勤務地):月給19万円~22万円 正社員(転勤なし/その他の勤務地):月給18万円~21万円 ※固定残業代なし、残業代全額支給 ※給与は能力や経験によってご提示させていただきます
設立 1898年
従業員数 1,656名
平均年齢 40.6歳
求人情報 全8件
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メンテナンス職/未経験歓迎/年賞与140万円/社宅・独身寮有
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- 日本製鉄(株)工場内で、設備点検・整備・操作などの業務から、適性や希望の勤務地に応じて配属いたします。 (各3~6人のチームで進めます) 定着率97.1%の当社は、フォロー体制も万全◎未経験入社の方でも、しっかりフォローするのでご安心ください! ★未経験でも大丈夫? ---- どの工程も、手順書に記載された通りに行えば大丈夫! 必要なことは入社後の研修で身につけられます。 まずは「チーム全体で鉄を生産する」というイメージだけ持っていればOKです! 未経験から数カ月で独り立ちできるのでご安心ください! ★お任せする業務 ---- <<光地区>> ■水処理施設の管理業務(光地区) 工場から出た排水や薬液を安全な水にしなくては、海には流せません。 自然を守りながら工場を稼働するため、水処理設備の点検や水処理に必要な物資の補充を行います。 ■設備オペレーター(光地区) 工場内の火力発電用の「石炭」を運搬するコントローラー操作や、ベルトコンベアの点検・保全を行います。 ■天井クレーンの操作 天井部のクレーンの異常・損傷の点検を行います。月次・年次ごとに決まった点検のスケジュールに沿って対応し、故障対応は月2~3件ほどです。 <<周南地区>> ■天井クレーンの点検・整備 操作室で天井部のクレーンを操作する、クレーンゲームのようなお仕事。指示を受けた場所に、ステンレス鋼でできたバームクーヘン状の「コイル」と呼ばれるものを運びます。 ★入社後の流れ ---- ■座学(1週間) 導入研修として会社の規則や業界、安全に関する研修を実施。 土台の基礎知識は、座学研修でしっかりお伝えします! ■OJT(約1年) 配属先が決まった後は実践の中でスキルUP! 段階を踏みながら、先輩がきちんと教えてくれるので、初めての方もご安心ください!
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- 【転勤なし/マイカー通勤可/2万円以下で住める社宅・独身寮有】山口県にて勤務 ・光地区/山口県光市島田3434 日本製鉄(株)構内 ・周南地区/山口県周南市野村南町4976 日本製鉄(株)構内 ※配属地区は希望を考慮して決定します。 ※受動喫煙対策:あり ※交通費支給(月5万円まで) ※UIターン大歓迎!
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- \入社1年目から年収500万円可能!/ ★ 賞与年2回!昨年度実績は平均140万円 ★ <初年度年収例> 年収例500万円(入社1年目) └月収32万7960円(諸手当8万8270円含む)+賞与106万円 ※30歳・既婚・子1人・3交代・月残業20hの場合 ------------------------------------------------------------------------------ 【給与】 月給22万280円~27万4000円+諸手当 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定いたします。 ※残業代100%支給。 ※充実した諸手当は下記の「給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ」をご覧ください。
設立 1898年
従業員数 2,832名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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法人営業/管理職採用/年収700万円~/年間休日120日
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- 【部門の事業内容】 <印刷用紙、白板紙、包装用紙> ■印刷用紙(カタログ、写真集、書籍等に使用) ■白板紙(食品パッケージ、紙器等に使用) ■包装用紙(手提げ袋、封筒等に使用) ★業界を代表するブランド「ニューVマット」は、主力製品の印刷用紙です。 <パルプ> ■広葉樹漂白パルプ、針葉樹漂白パルプ <衛生用紙> ■トイレットペーパー、ティシュペーパー等 ★当社ブランド「ナクレ」は原木~パルプ~紙生産まで全て純国内産で、柔らかさに定評があり、東北地区では高い認知度があります。 ★紙素材事業全体の売上高…975億円(2024年3月期連結) ―――――― 【業務詳細】 <営業領域> 1カ月単位の短期納品から、数年単位の需要を見越した注文まで、顧客の要望は多様です。複数案件を同時に走らせながら各所と密にコミュニケーションを取り、適切な製品をご提案します。収益性の改善および生産コストを考慮しながら、価格交渉を行うことも重要な役割です。また、工場の製造・技術部門とも連携を取ります。 <企画管理領域> 受注に応じた生産計画の策定、トラック・JRコンテナなど配送手段の検討および物流会社との連携、売上や収益管理など広く管理していただきます。 ―――――― 【管理職業務】 ■紙素材製品予実管理 ■拡販に向けた販売施策の策定 ■月次、半期、中長期的な生産・販売企画の策定 ■顧客ニーズに応えるため、工場との調整 ■日々の業務の判断、問題解決 工場設備の特徴と品質特性を理解し、技術・製造部門と連携しながら取り組んでいただきます。現状を分析し、将来計画を立案、経営層への提案など、重要な任務が伴うポジションです。 まずは現マネージャーに同行しながら現場業務を学べるので、業界未経験の方も歓迎です。その後、特定のチームのマネジメントからお任せします。
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- 【当社グループ各拠点】★東京・京都・兵庫・福岡・青森・岩手・静岡他 <東京本社・各工場・販売会社各事業所> ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙(喫煙所あり)
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- ■月給45万円~52万円(一律役職手当を含む)+各種手当+賞与年2回
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営業/未経験歓迎/住宅手当充実/創業127年の業界大手
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- 【業務について】 ★クライアントの分類ごとに4つのチームに分かれています。 ■出版社 ■印刷会社 ■卸商社 ■直需顧客 誰もが名を知る大手企業の取引先が多数! 購買担当の方とやりとりするケースが多いです。 複数の取引先を担当します。 ★つくるものは? 月刊誌、週刊誌、単行本、文庫本などの書籍、チラシやカタログなどの印刷物、飲料品や食料品のパッケージ・ラベルシールなど、紙にまつわるもの多岐にわたります。 ★営業スタイルについて <ルートスタイル>…約8割 定期的にクライアントから発注があり、ご希望の製品を用意して納品します。 大まかなフローは「受注→自社工場へ製造依頼→納品」の流れです。 製品を納入してから数週間後に、書店や小売店で当社品を使用した商品が並んでいる姿を見掛けることもあります。 <提案スタイル>…約2割 既存のクライアントから紙についての課題の相談を受け、解決策をご提案します。 たとえば、「コストを削減したい」というご要望をいただいた際には、インクの写りや手触りがなるべく変わらないコストの安い紙を提案したり、逆に「高級感を出して商品が映えるようにしたい」というご要望には、グレードの高い紙を提案するなど、お悩みを解決することがミッションです。 ※個人のノルマはなく、チーム全体で協力し合いながら目標を追っています。 ―――――――― 【入社後の流れ】 製品の基礎知識を学びながら、サブ担当として先輩メンバーに付き、顧客先への同行を通して学んでいきます。 半年ほどで一人で客先訪問できることを目標に、スキルアップしていきます。 【明確な評価制度】 半期ごとに目標を自身で考え、上司と話し合ったうえで具体的に数値化して目標設定します。
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- 【当社グループ各拠点】★東京・京都・兵庫・福岡・青森・岩手・静岡他 <東京本社・各工場・販売会社各事業所> ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙(喫煙所あり)
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- ■月給24万円~31万円+各種手当+賞与年2回
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設立 1984年
従業員数 259名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全4件
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不動産金融/月給27万円~/完休2日(土日祝)/完全反響営業
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- 不動産や金融業界での経験や適性に応じて、以下の業務をお任せいたします。 <不動産売買営業(リースバック)> お客様(個人)を対象に、不動産の仕入れ・開発・販売(仲介)等に関する提案やフォローを担当。 ▼Web、電話などからの受付対応 ⇒広告や既存取引先からの紹介など「反響型」営業 ▼物件調査(個人宅訪問) ▼売買契約 ▼購入後の管理 など <プロジェクト融資> 新築・中古、収益不動産の建設・販売を行う宅建業者を対象に、事業資金、建築資金の融資業務を担当。 ▼融資相談の受付 ⇒既存取引先等がメイン ▼建築計画の調査、与信調査 ▼契約締結、融資実行 など <不動産担保融資(法人・個人事業主)> 法人(個人事業主)に対する事業資金、住宅ローン、投資住宅購入資金の融資業務を担当。 ▼融資相談の受付 ▼物件調査、与信調査 ▼契約締結、融資実行 など <信用保証業務> 提携する金融機関がお客様に融資を行う際に必要となる信用保証業務を担当。 ▼融資の受付 ▼与信・審査事務 ▼提携先への定期訪問、勉強会 など <法人ソリューション業務> M&Aローンやファクタリング、POファイナンスなど法人企業の資金繰りを支援する業務を担当 ▼申込受付・審査決裁 ▼新商品の企画・開発 など (現在、事業再生ファイナンスを企画・開発中) <不動産ソリューション業務> 不動産の仕入れ・バリューアップの実施や売却活動を担当 ▼物件査定、売買契約(仕入) ▼バリューアップ ▼売却活動 など \働きやすさのPOINT/ ☆年休124日/完全週休2日制(土日祝休み) ☆残業月20時間以下 ☆産育休・復帰実績多数 ■反響型の営業 いわゆる「飛び込み」「テレアポ」は一切ナシ!ノルマもありません。 Web広告等や既存顧客からの紹介などがほとんどなので、効率よく営業活動ができます。 ■入社後の流れ 経験や希望、適性を踏まえ配属を決定。不動産や金融業界での経験を活かしご活躍いただけます。 多彩なサービスを展開する当社だからこそ、専門性の深堀りやキャリアの幅を広げるなどキャリアUPが可能です!
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- 【本社】 東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60・37F [アクセス] ・JR各線ほか「池袋駅」より徒歩7分 ・東京メトロ有楽町線「東池袋駅」6・7番出口より徒歩3分 【大阪支店】 大阪府大阪市淀川区宮原1-2-4 新大阪第5ドイビル11F [アクセス] ・JR各線ほか「新大阪駅」より徒歩2分 【福岡支店】※2024年6月に開設しました! 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8番27号 第16岡部ビル 8階1号室 [アクセス] ・JR・地下鉄各線「博多駅」より徒歩約3分 ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり ★在宅勤務・リモートワークの対応実績あり 非常時や育児介護などの事由に適宜対応しております。
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- 月給27万円以上+賞与年2回+各種手当 ※経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します ★残業が発生した場合は、別途、時間外勤務手当を全額支給
設立 1929年
従業員数 823名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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総合職(営業・企画)/未経験・第二新卒歓迎/残業月15h以下
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- ◆業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご経験・適性を考慮の上、以下【1】~【4】いずれかの業務を担当していただきます。 【1】個人営業 個人のお客さまのライフプランに応じて、預金・生保・投信・ローン商品を活用した提案 【2】法人営業 法人のお客さまに対し、事業性評価にもとづいた「事業性融資」、「販路拡大・商品販売支援」、「デジタル化支援」、「SDGs支援」「事業再生・承継」、「起業支援」など最適なソリューションの提供 【3】住宅ローン営業 不動産会社や住宅メーカー等への営業、住宅購入を検討されているお客さまへの住宅ローン商品や返済プランの提案および家計見直しプランの提案 【4】営業企画(保険・証券・マーケティング) ◇保険・投信 └営業推進企画(営業推進における業務施策・中期経営計画の策定、具体的施策の企画、研修の企画)、営業計数管理(生保・投信業務全般の実績管理)など ◇営業マーケティング └データに基づく顧客動向や市場動向の分析および効果検証、Webマーケティングやプロモーション戦略の企画・分析とその効果検証 ◆熊本銀行が目指す姿  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 第7次中期経営計画では、「持続可能な地域社会の実現に貢献できる銀行」を掲げ、「地域のお客さまから親しまれ、選ばれ、頼られる銀行」、「効率性・収益性・競争力を兼ね備えた“筋肉質な銀行”」に向けて、各種施策に取り組んでいます。 営業部門においては、「地域との共生・連携」・「中小企業・個人向けビジネスモデルの深化」をテーマに、地域企業の優先課題への取り組みやパブリックセクターとの連携強化によって、地域企業の成長や地域活性化の実現に貢献していきます。
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- 本店/熊本県熊本市中央区水前寺6丁目29番20号 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:あり =ポイント= ◎熊本のお客さまのニーズに応える地域密着型営業 ◎九州の経済発展に貢献するふくおかフィナンシャルグループ(FFG) ◎年間休日121日・残業月10~15h程度 ◎安心の待遇・福利厚生
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- 月給25万円~40万円 ※経験・能力・スキル等を考慮の上、決定いたします。
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設立 1952年
従業員数 501名
平均年齢 40.9歳
求人情報 全14件
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空港での飛行機給油スタッフ/第二新卒・若手活躍/年休122日
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- 【業務の流れ】 給油車両で航空機の翼下に進入 ▼ 給油専用車両と、飛行機の翼下給油口をホースでつなぎ、 指定数量まで給油を開始 ▼ 給油完了! ▼ レシートを印刷、整備士からサインをもらって撤収♪ 【具体的には?】 総勢約100名体制で、1日約350便の航空機給油作業を行っています。 1機に掛かる時間は約30分。1日あたり約10機を担当。 限られた時間の中で、迅速・正確に取り組みしましょう。 給油前に、約20もの確認項目に基づいた安全確認を行い、 航空燃料に問題はないか最終の品質検査もしています。 空港内での移動はエアコンの利いた車内で快適そのもの。 熱中症対策にも努め、無理なく働ける環境づくりに注力しています。 ―――――――――― 【入社後は?】 実際に給油を見学したり、手順書を見て流れを理解したり… 給油作業が一人でできるようになるまで約1年間、 先輩社員とOJTで成長する環境を作っています。 初めは学ぶことが多いので、前向きに取り組む姿勢が大切です。 【キャリアUP】 社内資格制度に基づき、実技と筆記試験に合格すると、 「一般作業者→作業責任者→上級作業責任者」のランクで昇進できます。 また、定期面談を通して、自己評価・上長評価を擦り合わせ、賞与考課・昇格考課を実施します。 明確な制度があり、実力・成果が給与に反映される環境です。
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- <羽田空港>【転勤なし/家賃最大8割補助/U・Iターン費用補助】★羽田空港第1ターミナルビル事務所 ●最寄駅/羽田空港第1ターミナル駅 ※通勤圏外からの引越しの場合、引越し費用会社負担 ※借上社宅制度は最大で家賃の8割を補助 ※受動喫煙対策あり/屋内全面禁煙
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- ■月給:23万円~34万円 ※経験・能力を考慮して決定します。 \★安定した収入を得られるそのワケは?/ それは、航空関連事業のほかにも、石油などインフラ領域で多角的な事業を展開しているから。安定した収入を得ることができます。
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航空燃料施設の保守・運用/未経験歓迎/定時退社/年休122日
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- 【手掛ける設備は?】 当社は、羽田空港の給油設備を100%管理しています。 その施設全般のメンテナンスを手掛けるお仕事です。 ★以下の設備のメンテナンスを一通り担当! <航空機給油設備「ハイドラントシステム」の仕組み> タンカー船で空港の桟橋へ燃料を運び入れ ▼ パイプラインを通して貯油タンクで貯蔵 ▼ 地下配管を通して駐機場~航空機の真下まで圧送 ▼ 給油車両で航空機へ給油 配管は総延長40キロに及び、年間計画を立てて点検します。 ―――――――――― 【主な業務内容】 ■駐機場にある320カ所以上の給油ピットの点検 ■消防法などに則り、貯油タンクのメンテナンス ■埋設配管の加圧点検、受変電設備・消火設備の点検 ■専用車両の定期点検、予備発電機の稼働、消耗品の交換 ■点検状況をPCで管理 ※デスクワークもあり 【実際にどんな作業をする?】 ・バルブに空気を送り、圧力や流速を点検 ・航空機に給油するためのポンプの回転数をチェック ・不純物を取り除くフィルター装置のクリーニング →異常があった場合は、その場で修理を行います。 ※工事の規模感によっては協力会社へ外注し、 施工管理として現場を仕切るケースもあります。 社内外の多くの方と関わるので、コミュニケーションも大切です。 ―――――――――― 【入社後は?】 先輩メンバーに付いて、実際に現場で点検・メンテナンスをレクチャーします。 約1年ほど掛けて、ひとり立ちを目指していきましょう。 【キャリアUP】 社内資格制度に基づき、実技と筆記試験に合格すると 「一般作業者→作業責任者→上級作業責任者」のランクで昇進できます。 また、定期面談を通して、自己評価・上長評価を擦り合わせ、賞与考課・昇格考課を実施します。 明確な制度があり、実力・成果が給与に反映される環境です。
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- <羽田空港>【転勤なし/家賃最大8割補助/U・Iターン費用補助】★ 羽田オフィス/東京モノレール「新整備場駅」より送迎バス:5分 ※通勤圏外からの引越しの場合、引越し費用会社負担 ※借上社宅制度は最大で家賃の8割を補助 ※受動喫煙対策あり/屋内全面禁煙
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- ■月給:23万円~40万円 ※経験・能力を考慮して決定します。 \★安定した収入を得られるそのワケは?/ それは、航空関連事業のほかにも、石油などインフラ領域で多角的な事業を展開しているから。安定した収入を得ることができます。
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設立 1963年
従業員数 198名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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倉庫スタッフ/夜勤なし/土日祝休/賞与年3回/未経験歓迎
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- まずは比較的簡単な作業からスタート。3カ月を目標に独り立ちを目指していきましょう! 【具体的には】 ■ピッキング作業 ■検品作業 ■在庫管理 ■梱包・出荷 ◎一日の流れ(例) ―――――――― ▼08:45~ 午後配送するための商品をメインに、倉庫内で検品・ピッキング作業を行います。 基本的に倉庫内業務はチームで行います。 ▼12:00 お昼休憩 ▼13:00~ 入庫商品の受け取り、検品、棚入れ、在庫商品の整理 ▼15:00~ 梱包、荷造り、出荷を行います。 ▼17:45 本日の業務終了。 月の残業平均は10時間未満ですので、ほとんど定時で退勤することができます。 ◎入社後の流れ ―――――――― 入社後は検品作業や梱包作業などの簡単な業務からお任せ。 慣れてきたら、先輩と同行し配送業務を覚えていきます。 1カ月~3カ月程度で一通りの仕事を覚えることができるので、すぐに活躍できます。全くの未経験でも心配いりません。 ◎業務に集中できる快適な環境! ―――――――― テニスコート5個分程の大きな倉庫。 倉庫内業務では、体力を要する場面や、歩く頻度も多くなりますが、 ■夏場はスポットクーラーを完備 ■事務所や休憩スペースは冷暖房完備 ■空調服も会社から支給 基本的にチームで共同作業をするので、無理なく安全に作業することができます。 ◎先輩の声 ―――――――― 社員が居心地の良い環境をつくるため、社員の声を取り入れながら働きやすい環境づくりを進めています。 「残業が少なく、休みも取りやすい環境なので、ストレスを感じることがありません!」 「定時退社がほとんどなので、自分の時間が増えてプライベートが充実しました。」 「事務所や休憩室は冷暖房完備なのでゆっくり休むことができます。スポットクーラーや空調服もあるため、倉庫内でも快適に働けています」
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- 【転勤なし/大阪市】\駅より徒歩2分/ 大阪府大阪市大正区泉尾6-1-23 <アクセス> ・JR大阪環状線/大阪メトロ鶴見緑地線「大正駅」より大阪市営バス「泉尾一丁目」下車 徒歩約2分 \業務に集中できる快適な環境!/ ■夏場はスポットクーラーを完備 ■事務所や休憩スペースは冷暖房完備 ■空調服も会社から支給 ※受動喫煙防止対策:敷地内禁煙 屋外喫煙所あり
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- 【四大卒】 月給19万5000円~24万円 【短大卒・専門学校卒】 月給18万5000円~23万5000円 【高卒】 月給18万円~23万円 ※能力、経験を考慮して決定いたします ※残業代別途支給
設立 1946年
従業員数 134名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業/第二新卒歓迎/年休123日/賞与5.4カ月
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- あなたにお任せしたいのは、主な取引先である健康保険組合さまの「広報を手伝う」仕事。 健康に関する無形・有形商材の制作のご提案をお任せします。 <具体的には…> ━━━━… ■定期刊行する広報誌 ■パンフレット、リーフレット、ポスター ■ホームページ、各種WEBコンテンツ など、紙・WEB媒体どちらもご提案が可能です。 また、コンテンツの制作にとどまらず、ウォーキングイベントや健康関連のセミナーなど、各種イベントの企画を手がけることも! 仕事を通して人々の健康に寄与できる、やりがい充分のポジションです。 <お仕事の流れ> ━━━━… ■ヒアリング └まずはお客さまの求めること・ニーズを聞き取ります。 ■企画立案 └ヒアリングが完了したら、制作チームと共に企画を考えていきます。 ■(契約後)フロントで対応しながら、制作チームをバックアップ └制作は社内・グループ会社の制作チームで担当しています! ■(納品後)定期的なフォローアップ └何かお困りごとがないか、密にご連絡をとってフォローを行います。 ◎全体的な割合は無形7割:有形3割ほど。WEBページやHP制作、健康ポータルサイトのご提案が多いです。 ◎個人目標や会社全体の目標はありますが、ノルマはありません! <入社後のサポート体制> ━━━━… ◆座学研修(3日程度) └グループ会社の仕事内容・個人情報の扱い方・社内システムの使い方…などを学んだり、これからお世話になるグループ会社の方々へご挨拶に行ったりと、仕事を始める体制を整えます。 ◆先輩との同行営業(3カ月~6カ月程度) └配属後はさっそく現場に出て、上司・先輩の指導のもと、業務の流れやご提案のコツを教わっていきます! ◆独り立ち └慣れてきたらめでたく独り立ち。先輩から取引先を引き継ぎ、段階を踏みながら業務の幅を広げていきます。 └もちろん、独り立ち後も適宜先輩がサポートするのでご安心ください!
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- 【転勤なし/駅から徒歩5分以内】 ■東京都中央区銀座1-10-1 法研本社ビル <アクセス> ・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」から徒歩3分 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」から徒歩5分 ・都営浅草線「宝町駅」から徒歩5分 ・JR山手線「有楽町駅」から徒歩10分 ※受動喫煙防止対策あり(屋内全面禁煙)
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- 月給23万9000円~+各種手当+賞与年2回(昨年実績5.4カ月分) ※上記はあくまでも最低月給です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記金額には一律支給のワークライフバランス推進手当(月4000円)が含まれます。
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設立 1991年
従業員数 -
平均年齢 37.8歳
求人情報 全4件
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おかたづけサービススタッフ/定着率100%/月給25万円~
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- お客さまのご自宅を訪問し、不用品の仕分け・搬出・引き取り・見積もりなどを行います。 最初は、分別・搬出業務からスタート。 複数名のチームで担当しますので、未経験の方も安心です! <仕事の流れは…?> ▼【1】見積もり ご依頼いただいたお客さま宅に訪問し、見積もりを行います。 作業量・必要人数・買取可能かどうかを確認し、見積書を作成します。 ※買取金額の算出は、専門スタッフが担当。 見積もり段階では「これは買い取り・販売できるかも」と判断する程度でOKです! ▼【2】分別・搬出作業 依頼された現場で不用品の分別・搬出・引き取り作業を行います。 現場リーダーの指示のもと、スタッフや引っ越し業者と協力して作業を進めます。 ★特殊清掃やハウスクリーニングは行いません。 ▼【3】査定金額の提示・買い取り 引き取った不用品の査定を専門スタッフが実施。 査定金額をお客さまにお伝えし、ご了承いただけたら買い取りを行います。 <入社後は…?> まずは、OJT研修からスタート。 現場に同行し、業務を手伝いながら現場での動き方や作業の流れを学んでいきます。 教育担当をはじめ、先輩がしっかりサポートするので安心してくださいね♪ ★座学研修もあり 業務を行うために必要な法令などを学べる座学研修も別途ご用意。 OJT+座学であなたの成長をしっかりとサポートしていきます! <将来的には…?> 分別・搬出作業で経験を積んだら、作業を指示するリーダーや見積もり担当へのステップアップが可能。 スキルや適性を考慮した上で、不動産会社をメインにお客様のご紹介を依頼する営業に挑戦することもできます! ★スキルやご経験によっては、見積もり業務からお任せする場合も! [ステップアップイメージ] 【分別・搬出スタッフ】→【現場リーダー】→【見積もり担当】 →【営業担当】 など
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- 【交通費支給】 ■ブックオフおかたづけサービス新羽店/神奈川県横浜市港北区新羽町480 ◎首都圏内で異動の可能性があります(本人の希望を考慮) ※受動喫煙対策:あり(屋内全面禁煙/屋外喫煙スペース設置)
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- 月給25万円~30万5000円 +各種手当+賞与(年2回) ※経験・年齢などを考慮の上、決定します。 ※上記月給には固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給(月14時間分~17時間分/月2万5000円~3万5000円)※基本給ごとに変動 上記を超える時間外労働分は追加で支給します
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設立 1989年
従業員数 1,569名
平均年齢 38.5歳
求人情報 全210件
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エンジニア/年収500万円以上/実践型研修有/リモート8割
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- 市場価値が高く「強い」エンジニアへ── 【この求人のPOINT】 ・年収500万円以上 ・20~30代入社者年収100%UP実績 ・明確なスキル評価制度 ・資格取得報奨金(最大10万円) ・9000超の選択可能な研修 ・パナソニックHD出資 ・15年連続業績UPの安定基盤 ◎プロジェクト例 ■Webシステム開発 ・自社クラウドサービスのWebアプリケーション開発 ∟Java、Spring Boot、Oracle ・報道支援システム開発 ∟Java、JavaScript(Spring Boot、Eclipse)、C#(WPF)、C++(MFC)、Visual Studio ■業務アプリ開発 ・決済端末向けアプリ開発 ∟C++、Java、Android、Linux ・物流業界向けの基幹システム開発 ∟Python、C#(一部)、Django、Rest、HTML/CSS、JavaScript、PostgreSQL ■インフラ設計・構築 ・パナソニックグループ企業でのWindowsサーバ構築(AWS環境) ∟Windows Server 2019、AWS(EC2、Lambda、S3) ・NWインテグレータで法人顧客向けNWの設計構築 ∟Cisco、Juniper SRX、ファイアウォール、ロードバランサ、Linux、Windows 上記はあくまで一例、 1つに限定せず様々な経験が積めます! ★プロジェクト先 パナソニックホールディングス株式会社、 LINEヤフー株式会社など大手企業が中心! ★働きやすさ 年休125日/リモート併用8割 一人一台iPad付与/Teams導入 ★研修充実 WEBアプリ開発の実践的な研修を開始! 実践を積みスキルを磨くことができます。 (詳細は福利待遇厚生欄へ) ※研修は業務時間として扱います。
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- 関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎リモート併用可能なプロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望や経験など70%以上を満たす 複数プロジェクトを当社から提示のうえ エンジニア自らプロジェクトを選択できます ・当社から定期的にエンジニアへ状況を確認 スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流企業で技術を磨くことも可能です
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- 初年度想定年収:500万円以上 ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 ★入社者100%年収UP実績(平均100万円) 【先輩の入社・年収UP事例】 ■SEPG | Xさん【130万円UP実績】 前職:業務系システム開発(約480万円) 現職:計画系システム開発(約610万円) ■SEPG | Yさん【50万円UP実績】 前職:業務系等のシステム開発(約530万円) 現職:データ可視化アプリ開発(約580万円) ■インフラ | Zさん【110万円UP実績】 前職:ネットワーク運用保守(約370万円) 現職:ネットワーク設計構築(約480万円) ■インフラ | Wさん【70万円UP実績】 前職:サーバーおよびネットワーク設計 (約640万円) 現職:仮想サーバー設計およびベンダー調整 (約710万円)
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Python・AWS等/500万円~/在宅8割/エンジニア
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- 年収500万円以上からスタート 収入・スキル・市場価値を高められる エンジニアファーストな環境があります 【POINT】 ・20~30代入社者年収100%UP実績 ・明確なスキル評価制度 ・1000超の選択可能なプロジェクト ・9000超の選択可能な研修 ・パナソニックHD出資 ・15年連続業績UPの安定基盤 ◎プロジェクト例 ■Webシステム開発 ・自社クラウドサービスのWebアプリケーション開発 ∟Java、Spring Boot、Oracle ・報道支援システム開発 ∟Java、JavaScript(Spring Boot、Eclipse)、C#(WPF)、C++(MFC)、Visual Studio ■業務アプリ開発 ・決済端末向けアプリケーション開発 ∟C++、Java、Android、Linux ・物流業界向けの基幹システム開発 ∟Python、C#(一部)、Django、Rest、HTML/CSS、JavaScript、PostgreSQL ■インフラ設計・構築 ・パナソニックグループ企業でのWindowsサーバ構築(AWS環境) ∟Windows Server 2019、AWS(EC2、Lambda、S3) ・NWインテグレータで法人顧客向けNWの設計構築 ∟Cisco、Juniper SRX、ファイアウォール、ロードバランサ、Linux、Windows その他にも多種多様な 業界の業務があります ★プロジェクト先 パナソニックホールディングス株式会社、 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社…など 日本を代表する一流企業が中心! ★働きやすさ 年休125日/リモート併用8割 一人一台iPad付与/Teams導入 社内コミュニケーションがスムーズに可能
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- 関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎リモート併用可能なプロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望や経験など70%以上を満たす 複数プロジェクトを当社から提示のうえ エンジニア自らプロジェクトを選択できます ・当社から定期的にエンジニアへ状況を確認 スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流企業で技術を磨くことも可能です
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- 初年度想定年収:500万円以上 ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 ★入社者100%年収UP実績(平均100万円) 【先輩の入社・年収UP事例】 ■SEPG | Xさん【130万円UP実績】 前職:業務系システム開発(約480万円) 現職:計画系システム開発(約610万円) ■SEPG | Yさん【50万円UP実績】 前職:業務系等のシステム開発(約530万円) 現職:データ可視化アプリ開発(約580万円) ■インフラ | Zさん【110万円UP実績】 前職:ネットワーク運用保守(約370万円) 現職:ネットワーク設計構築(約480万円) ■インフラ | Wさん【70万円UP実績】 前職:サーバーおよびネットワーク設計 (約640万円) 現職:仮想サーバー設計およびベンダー調整 (約710万円)
設立 -
従業員数 8,419名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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一般事務職/未経験歓迎/完全週休2日制/URグループの安定性
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- <具体的には> 一般事務(本社総務人事部管理課) ■システムによる伝票の作成 ■事務処理全般 ■電話・来客応対 ■当社研究施設(同敷地内)の日常管理補佐 ■当社訓練施設(同敷地内)の利用受付等 ■その他庶務
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- 埼玉県さいたま市桜区田島7-2-3 <アクセス> JR武蔵野線 西浦和駅徒歩5分 ◎駅チカで便利!転勤は原則ありません。 ※受動喫煙対策あり
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- ◆月給179,500円 ※習熟度により勤続満1年、満3年を迎えた次の4月1日から昇給の可能性があります 。 ※残業代は残業時間に応じて、別途支給します。
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UR住宅の施工管理・維持管理/年休120日~/完全週休2日制
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- <UR都市機構のグループ会社として、UR賃貸住宅・分譲マンションの維持管理やソフト面でのサポートを行っています> 以下、いずれかの職種にてご活躍いただきます。 ■建築職 ・UR賃貸住宅の空家補修工事、リニューアル工事 ・分譲マンション等の共有部分の改修工事、リフォーム工事 ・建築物の維持・保全のための外壁補修工事や屋根防水工事 ■土木・造園職 ・UR賃貸住宅・分譲マンション敷地内の植栽管理 ・公園や共用施設などの屋外環境整備 ・屋外環境の保全・改修工事 ■機械・設備職 ・給水施設等の管理業務 ・消防設備、などの共用設備機器の点検業務 ・上記施設、設備機器などの保全・改良工事 ・住戸内設備機器の保全・改良工事 ■電気職 ・自家用電気工作物、給水施設等の維持管理業務 ・消防設備、TV受信設備、共用灯・屋外灯など共用設備機器の点検業務 ・上記施設、設備機器などの保全・改良工事 ・住戸内設備機器の保全・改良工事 【UR集合住宅の魅力】 ◯住民から直接感謝の声がいただける♪ 大半の工事が、すでに多くの入居者様がいる集合住宅内で行われるため「ありがとう」「おかげで助かった」などの嬉しいお言葉をいただく機会がございます。 ◯負担が少なく働ける 団地の賃貸等の間取り・素材・設備等の使用は原則決まっているので、個別対応はございません。また、お住まいの環境での工事のため、早朝・夜間の工事は原則ございません。 【充実したキャリアパス】 ◯ジョブローテーション制度の導入 専門領域な領域内を前提とし定期的に実施。幅広いスキルを磨ける上管理職につける可能性もございます。 ◯充実した資格取得支援制度 当社では、一級建築士、各種1級施工管理技士の取得者がのべ1060名在籍(2025年3月末時点)。 お互いに教えあい、切磋琢磨して成長できる環境を整備しています。
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- 全国で一斉募集中です!/首都圏地区、関西地区、名古屋地区、福岡地区 ★広域異動の対象となる「全国勤務職」 または、地域エリア内での異動のみの「地域限定職」より働き方を選択できます。 ※「地域限定職」のエリアは、以下4つの地域となります。 【首都圏】【関西】【名古屋】【福岡】 ※一定の要件に基づき、相互に転換制度があります。 ※いずれの場合も、担当する仕事に違いはありません。 ただし、昇格や給与等に差があります。
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- 月給25万700円~42万1720円 ※月給には一律支給の地域手当を含みます ※あなたの経験・年齢・能力等を踏まえて決定します ※管理職は別途「役職手当」を支給 <月給例>大卒(四年制)新入社員:月給25万700円
設立 1955年
従業員数 74名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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通信の施工管理/未経験歓迎/賞与実績7カ月分/年休123日
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- 【当社について…】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『中部電力』や『大手通信会社』との取引で安定経営! 1955年に名古屋市昭和区で誕生した当社。送電線・通信線などの電力関連の設備工事を手掛ける会社として、 時代と共に成長を続け、実績を積み上げてきました。 【手掛けるのは…】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちの身近な生活に欠かせないインターネット。 使えることが”当たり前”とされる現代で、 その”当たり前”を整備していくお仕事をお任せします。 通信インフラを安定的に供給するため、 電力・通信会社からの依頼を受けて、 設備工事の管理監督を行うポジションです。 【具体的には…】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■現場調査・測量 ■施工計画の作成 ■品質・安全の管理 ■材料や協力会社(工事作業員)の手配業務 ■作業後の確認・報告 ★建物への通信ケーブルの引き込み、 電柱・地中への引き込みなど、 案件に応じて現場はさまざまです。 ★現場と事務作業の割合は7:3 午前中は現場、午後は事務作業など、 メリハリをつけた働き方が可能です。 ★実際の工事業務を行うのは、 協力会社の作業スタッフ。 チームワークを大切にしながら、 協力して業務を進めていきます。 \◎未経験でも安心!/ 入社後は、座学研修・安全講習などを通して、 通信や業務の基本を学んでいただきます。 工具の名前や使い方など、基礎から丁寧に 教えていきますので、未経験の方もご安心ください◎ ▼ 基礎知識を学んだあとは、先輩に同行しながら 実際の流れや補佐業務を覚えていきましょう。 施工管理は、とても奥の深い仕事。 3~5年目に現場監督の資格取得を目指し、 ゆっくり自分のペースで成長していけばOKです! \◎ワークライフバランスを大切にする社風/ 一緒に働く仲間になったからには、 長く腰を据えて活躍してほしい。 それが当社の何よりの想いです。 そのため、 年間休日123日・土日祝休み・残業20h程度など、 社員たちが働きやすい環境づくりにも力を入れています!
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- 【U・Iターン支援あり/転勤なし】 本社/愛知県名古屋市昭和区広路通3丁目7-2 アクセス/名古屋市営地下鉄舞鶴線・桜通線「御器所駅」より徒歩7分 ★遠方からの面接交通費補助(上限あり) ★住宅支援あり(条件あり) ★転勤なし ※受動喫煙防止対策あり
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- 【大卒・院卒】 月給24万円~45万円+各種手当+賞与年2回 【その他】 月給21万円~40万円+各種手当+賞与年2回 ※時間外手当等、各種手当は別途支給します。 ※当社規定に基づき決定します
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設立 1962年
従業員数 9,998名
平均年齢 43.3歳
求人情報 全242件
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IT営業/業界未経験歓迎/年123日休/在宅勤務/住宅手当有
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- ※ご経験を考慮し、下記いずれかのお客さまをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■製造・小売業・金融機関・自治体等に向けたソリューション営業 ・各種契約書の作成と締結 ・引き合いに対しての提案書(見積もり)の作成と説明 ・社内関係部署(主にはSE部門)との調整交渉など ※出張が発生しますが、基本的に日帰り対応です <担当するお客さま> ・自治体を中心とした地方公共団体 ・銀行や生損保、証券やリースなどの金融機関 ・量販店、ホームセンター、ドラッグストア、スーパーなどの小売業 ※日立本体と連携した提案も積極的に行います。 ■DXプラットフォームサービスを活用したパートナーセールス ・外資系ベンダーやキャリア・コンサル系パートナー、 さらに日立Grを対象としたパートナービジネススキームの確立と拡大を担当 (直販的な動きも行います) <商材は> ・日立システムズを代表する業務ソリューションの「FutureStage」「ADWORLD」はもちろんのこと、高い生産性を実現するためのERPやPLM、サイバーセキュリティの脅威に対応するセキュリティ商材など、お客さまの求めるものは、自社製品に拘らず最適なものを組み合わせてご提供いたします。 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、 最適なプログラムをご提供することが可能です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼さまざまなルートから情報収集を行います。 ▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ▼お客さまへの提案を行います。 ▼受注 (技術的な部分はSEが担当し、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応します) 【働き方改革にも積極的!】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
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- ■本社 東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー
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- 月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
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共栄研磨材株式会社
設立 1957年
従業員数 23名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全3件
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専門商社の法人ルート営業(完全週休2日制/年休122日)
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- 既存の法人様(主に町工場、中小・大手製造会社)のルート営業になります。 モノを作る現場で使われる各種の精密加工用工具から、 馴染みの深い紙やすりまで、研磨材に関する多種多様なアイテムを扱います。 カタログを見ながらなので商品知識や業界経験は必要ありません。 営業にはコンパクト社用車(主に日産ノート/AT車)を使います。 ━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ■ 顧客先回り(先輩たちは1日数社の担当先に顔を出しています) ■ 受発注業務(主にFAXで注文書が届くので専用システムに商品名、個数などを入力) ■ 見積書作成(専用フォーマットに商品名、個数、金額などを入力) ■ 納品業務(基本メーカーから直送になりますが、社内に在庫がある場合は直接届けます) ※ 受発注業務や見積書作成は営業アシスタントがサポートします。 お客様にとって研磨材は「消耗品」になります。 取り換えのタイミングはお客様によって1ヶ月や2ヶ月など様々です。 社用ノートパソコンで受発注も行える為、外出先でも対応できます。 ゆくゆくは100社ほどを引き継ぎ、管理・担当していただきたいと思います。 研磨材以外にも、数百万円~億単位の工作機械を扱うこともあります。 ★ 様々な「モノ」が誕生する裏側を見れる!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 普段ではなかなか入ることができないものづくりの現場を見ることができます。 「ここでこの商品作っているんだ」など発見があったり、 自分が卸した研磨材で商品が誕生する過程、職人さんの技を間近で見れる機会も多いので面白いですよ。
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- 東京都大田区多摩川2-16-15(東京支店) ※転勤なし ※自転車通勤可 ※オフィス内禁煙(喫煙可能場所あり) 【 アクセス 】 ■東急多摩川線「矢口渡駅」より徒歩8分 ■東急池上線「蓮沼駅」より徒歩20分 ■各線「蒲田駅」より徒歩25分 ■各線「川崎駅(ラゾーナ広場)」よりバス「五反田駅行き」乗車16分、「多摩川大橋バス停」下車徒歩3分 ■各線「五反田駅」よりバス「川崎駅ラゾーナ広場行き」乗車40分、「多摩川大橋バス停」下車徒歩3分 ⇒ 第二京浜沿い & 多摩川大橋近くに会社があります。
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- 月給25万円~35万3000円+歩合 ★2024年営業社員の平均年収500万円以上 ※百万円~億単位の工作機械の販売時には粗利の10%を歩合として支給します。 ※月給は、ご年齢、ご経験により加給、優遇します。 ※月給には一律手当(住宅手当・昼食手当・物価手当)が含まれています。 ※試用期間3ヶ月あり:試用期間中は月給20万円~32万円(ご年齢、ご経験により決定します) ※一律手当(住宅手当・昼食手当・物価手当)は、試用期間中でも支給します。
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営業事務(完全週休2日・土日祝/残業基本なし/年休122日)
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- 業界未経験から始めたスタッフが大半です。 精密加工用工具や紙やすりなど研磨材に関する多種多様なアイテムを扱いますが、 カタログを見ながらなので商品知識や業界経験は必要ありません。 2名の女性スタッフと協力・分担してお仕事をします。 ━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事は・・・ ━━━━━━━━━━━━ ■ 受注業務(取引先からの注文に応じ専用システムに商品名、個数などを入力) ■ 発注業務(メーカーに受注した商品や数量を発注し、最短納品日を確認) ■ 書類作成(見積書や請求書/専用フォーマットに商品名、個数、金額などを入力) ■ 電話応対(取引先からの商品注文依頼や納品日に関する問い合わせ対応) ■ 軽作業 (荷物の荷受け、梱包、配送業者に発送依頼) 販売管理システムに数量・金額などのデータ入力はじめ、 専用Excelフォーマットを使った見積書作成や請求書作成になります。 例えば「〇〇商品をいくつ欲しい」といったご依頼に対して、 仕入れ先である各メーカーにその商品を発注したり、 取引先からの入金に対して金額が間違っていないかを確認し、システムに入力するお仕事です。 ※お客様にとって研磨材は「消耗品」になる為、定期的に依頼があります(1ヶ月や2ヶ月毎)。 ※やり取りするのは、既存取引先の企業様(町工場、中小・大手製造会社)です。 ※取引先からの商品発注に関するご依頼は1日10件ほどです(FAXや電話での依頼が大半)。
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- 東京都大田区多摩川2-16-15(東京支店) ※転勤なし ※自転車通勤可 ※オフィス内禁煙(喫煙可能場所あり) 【 アクセス 】 ■東急多摩川線「矢口渡駅」より徒歩8分 ■東急池上線「蓮沼駅」より徒歩20分 ■各線「蒲田駅」より徒歩25分 ■各線「川崎駅(ラゾーナ広場)」よりバス「五反田駅行き」乗車16分、「多摩川大橋バス停」下車徒歩3分 ■各線「五反田駅」よりバス「川崎駅ラゾーナ広場行き」乗車40分、「多摩川大橋バス停」下車徒歩3分 ⇒ 第二京浜沿い & 多摩川大橋近くに会社があります。
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- 月給20万円~25万円 ※ご年齢、ご経験により加給、優遇します。 ※月給には一律手当(住宅手当・昼食手当・物価手当)が含まれています。
設立 1972年
従業員数 278名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職/未経験歓迎/国際文化交流のプロデュース・支援
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- \ 管理部門・事業部門の業務をお任せ / 「国際文化交流」を支える職員として、管理部門・事業部門いずれかの部門にてご活躍いただきます。 将来的にジョブローテーションにより、海外事務所への配属になる可能性もございます。 【管理部門】 ━━━━━━ 総務、人事、経理(財務・会計)、IT・システム管理、企画、海外拠点管理等の部署から構成され、組織運営を支えています。 <POINT1> ……………… 年齢や経験問わず、自分の考え・意見を提案しやすい環境です。 【事業部門】 ━━━━━━ 「日本語教育」「文化芸術交流」「日本研究・国際対話」の3つのフィールドに分かれ、事業(舞台公演や展覧会、日本映画祭、国際会議や人物招へい事業の企画実施、日本語教材開発や専門家の派遣、日本語試験の実施)を実施しています。 <POINT2> ……………… 上司・同僚など周りの職員に相談をしながら、プロジェクトを一貫して行えることが魅力。 海外でシンポジウムを開催する場合、企画、協力者の選定から広報、会議当日のロジ、本番終了後の精算まで手掛けることが可能です。 ◎実際に…海外の現地に出張して本番を見届けることも多くあります。 \ 英語力を活かして活躍可 / 配属部門や事業によって、海外とのやり取りや現地に出向くこともあるので、持ち前の英語力を活かして活躍いただけます!
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- 【在宅可/海外勤務・出張あり】 ◇東京、埼玉、大阪、京都、海外いずれかにてご勤務(※初回配属は国内のみ) ■本部/東京都新宿区四谷1-6-4 四谷クルーセ1~3F ■日本語国際センター/埼玉県さいたま市浦和区北浦和5-6-36 ■関西国際センター/大阪府泉南郡田尻町りんくうポート北3-14 ■京都支部/京都府京都市左京区粟田口鳥居町2-1 ■海外事務所/25カ国26カ所 ※2025年3月現在 └韓国、中国、インドネシア、タイ、フィリピン、ベトナム、マレーシア、ミャンマー、インド、オーストラリア、カナダ、米国、メキシコ、ぺルー、ブラジル、イタリア、ドイツ、フランス、スペイン、英国、ハンガリー、ロシア、エジプト、ラオス、カンボジア ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙 ◎在宅・リモートOK └最初の半年間は原則週1回まで/その後は最大週2回まで ◎社宅/住宅手当・家賃補助あり ◎引っ越し費用の補助あり(遠方からの入社時や転勤時)
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- ■月給26万8300円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※試用期間中の給与は月給26万5100円以上となります。
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設立 1953年
従業員数 360名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全3件
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総務人事/未経験歓迎/7年間退職者ゼロ/実質年休122日以上
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- 下記をメンバー全員で手分けして実施します。 【 総務 】 ■来客・電話応対 ■社内の備品管理 ■市役所、法務局などへでの対応業務 ■車両のメンテナンス など 【 人事 】 ■採用(新卒・中途・パート・アルバイト) ■労務関連手続き ■給与管理 ■入退社手続き POINT ★総務人事は、各部署との連携が重要!会社全体でどのような業務があるかといった把握が大切です! ★人事は会社の顔となる仕事です!さまざまな方が応募されるので、臨機応変な対応が求められます! 入社後の流れ ―――――― まずは座学研修(1週間)にて会社について学びます。 その後はOJTで、業務の流れや自社サービスを覚えていただきます。 労基法・道路運送法・就業規則を元に勤怠チェックや給与計算から業務を少しずつおまかせ。 徐々に業務の幅を広げていきましょう。 教育体制は万全 ――――――― OJTがメインで、部署メンバー全員が担当! 色々な先輩の業務のやり方を見て、自分に合うやり方を取り入れながら進めることができます。 その他、業務関連の知識を深めたい場合はWebセミナーを受講をご用意。 この仕事の魅力 ――――――― ★裁量が大きい&スキルUPへ! 採用企画から内定者対応など、さまざまな業務をお任せするため、裁量が大きいのが特長! 自分次第で業務範囲をどんどん広げていくこともできます。 ★組織作りにコミットできる! 会社としても成長期真っ只中の当社。 直近では女性ドライバーや外国人の方の雇用を増やせるよう、 日々メンバー間で意見を出し合う等、経験値を積める機会が多くあります。 ★感謝される仕事です! 例えば…「介護休暇について相談したい」「エアコンが故障」など、 そうした様々な依頼に対応すると、従業員の方々から「いつも、ありがとう」と声をかけて貰えます。 一緒に働く仲間から感謝される仕事なので、やりがいを実感しながら活躍できます!
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- 【転勤なし/マイカー・バイク通勤OK】 本社営業所:愛知県豊田市深田町1-126-1 アクセス:名鉄豊田線「土橋駅」徒歩15分(豊田インターより信号2つ) ★U・Iターンも歓迎 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給21万円~+各種手当+賞与年2回 ※経験・年齢などを考慮します。 ※時間外手当は1分単位で集計し、30分単位で支給します。(社内規定)
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設立 1998年
従業員数 65名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全2件
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ECサイト運営スタッフ /土日祝休/未経験歓迎/残業無し
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- 当社の商品を出品しているECサイトの運営業務全般をお任せします。 【入社後まずは、】 ECサイトの売上管理(売上処理・仕入処理・入金確認)、在庫管理・倉庫管理(データ入力)、納期対応、お客様対応などをお願いします。 ★Web画像作成・販売の企画・マーケティング、商品撮影、ホームページの更新などをしていきます。グラフィック業務は未経験でもできます。 楽天、Yahoo(ヤフー)といった各種Webサイトの企画・運営を今後検討しています。 商品ラインナップの充実に加え、SEO対策など、新たな取り組みを進めていくにあたり、積極的に業務をお任せしていきます。 ――――― ■お任せしていきたいこと ――――― ◎Photoshop・Illustratorなどでの加工 ◎売上管理や在庫管理 ◎受発注対応/物流対応 ◎お客様対応 ◎商品情報のアップや更新(写真のほか、テキスト作成) \こんなことも/ ※本人の希望やスキルなどによる ◎各ECサイトの販売企画立案や実施 ◎Webマーケティング(各種広告・SEO対策など) ◎商品のカメラ・動画撮影 \将来的には/ ◎EC事業全体の販売計画立案・実施 ◎商品開発・国内外の展示会まわり ――――― ■取り扱っている商品 ――――― 「シュレッダー各種」 「ラミネーター」 「オフィス家具」 「飛沫安心ガード アクリルスタンド」 「製本機」 「レタースケール」 「手提金庫」 「ポスタースタンド」 「コルクボード」 「防犯ブザー」
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- ■本社:愛知県名古屋市東区矢田南3-9-21 ◎U・Iターン歓迎 ◎クルマ通勤OK ◎転勤なし <アクセス> 地下鉄名城線「ナゴヤドーム前矢田」駅から徒歩11分 JR中央本線・その他各線「大曾根」駅から徒歩15分
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- ■月給:210,000円~280,000円 ※前職や経験・スキルを考慮の上、決定します。
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設立 -
従業員数 235名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務職/国家公務員・係長級待遇/土日祝休/8月1日採用予定
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- 北陸財務局は全国に10カ所ある財務省の総合出先機関の1つであり、金沢を本局として富山、福井の財務事務所で構成されています。この度は一般職相当の国家公務員(係長クラス)としての採用となります。 【 担当業務 】 ・金融機関に対するモニタリング業務 ・その他上記に関係する財務局業務一般 ※将来的には財務局の他の業務に従事していただくこともあります。 (財政、経済調査、国有財産などの業務のほか、本省庁への出向の可能性もあり) ◆地域経済の持続的な成長を支える◆ 財務局は、金融庁から地方における民間金融機関等にかかる検査及び監督の権限の一部委任を受けて、(1)~(3)のそれぞれを両立させることを通じて、企業・経済の持続的成長と安定的な資産形成等による国民の厚生の増大を目指すことを目標に、金融行政に取り組んでいます。 (1)金融システムの安定・金融仲介機能の発揮 (2)利用者保護・利用者利便 (3)市場の公正性・透明性及び市場の活力 ◆北陸三県をつなぎ、声を届ける◆ 様々なネットワークを活用して、地域の各主体を結びつける「つなぎ役」を果たしながら課題解決に取り組むだけでなく、地域の声や経済の実態を本省庁に伝達することで、効果的な施策の形成にも寄与します。 ― 求める人物像 ― □財務省・金融庁と地域のつなぎ役となり、双方に貢献する高い志を持って取り組める方 □現場に実際に足を運んで、実情やニーズを的確に把握できる方 □必要な専門知識と幅広い見識を深め、学び続ける姿勢を大切にできる方 <職員インタビュー> Q.職場の雰囲気は? A.すごく職場の雰囲気が温かいなと感じます。上司や先輩のみなさんが優しく、困ったことがあっても相談に乗ってもらえるので安心して働けます。(Nさん、入局3年目) Q.入局を希望される方へメッセージ A.「地域のために何かできることはないかな」「自分が育った地域に貢献したい」。北陸財務局はそんな思いを実現できる職場です。一緒に仕事ができることを楽しみにしています!(Mさん、係長)
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- 財務省北陸財務局 石川県金沢市新神田4-3-10 金沢新神田合同庁舎 アクセス/新神田バス停より徒歩5分 ※転勤の可能性あり(富山市及び福井市に所在する財務事務所で勤務していただくこともあります) ※U・I・Jターン歓迎 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給26万3062円~36万1530円 ※給与は「一般職の職員の給与に関する法律」を適用(給与額は、常勤職員が受ける俸給月額との均衡を考慮して決定します) ※給与法の改正により変動する場合があります
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