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    4ページ：会社・職場の環境【定着率95％以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,397 社中 151〜200 社を表示

    株式会社荏原計器製作所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都品川区小山台1-2-4
    • 設立 1958年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • オーダーメイド計器の営業／年休日120日／月給27.5万円～
      完全オーダーメイドでつくる「温度計」「圧力計」などの工業用計測器をご提案します。 ＝依頼例は？＝ ◎酒造工場の発酵工程を管理する温度計 ◎テーマパークの乗り物を制御する圧力計 ◎医薬品の製造ラインで使われる圧力センサ　など 扱う製品は、各現場の品質管理になくてはならない存在。 当社では完全オーダーメイドの強みを活かし、細かな依頼や要望にも柔軟に対応するため営業ノルマは課さず、要望にしっかりと寄り添う営業スタイルにこだわっています。 その分、お客様が求めることが何かをしっかりと捉えることがとても重要です。 ＝顧客の新規獲得は？＝ ◎会社HP経由など、直接の依頼に対応 ◎商社との技術者を伴い同行営業（年1～2回） ◎展示会への出展（年1～2回） ◎製造業界の各分野で開催される展示会（月1～2回） など 展示会はお客様のニーズが把握でき、見積依頼にもつながる大事な機会。 じっくりと話せる機会もあり、名刺交換につながる場合もあるため、積極的に声を掛けます。 ＜主な業務の流れ＞ ◆既存顧客へ用途・性能・サイズ等のご要望をヒアリング ◆技術チームと打ち合わせ ◆計器仕様書や見積書をメールやFAXにてご提案 ◆受注後製造へ指示書作成 ◆完成製品のドキュメント作成・確認、梱包、納品 など 営業として、まずは信頼関係を築くことからスタート。 ※飛び込みやテレアポ無し ＜入社後の流れ＞ ◆OJT 先輩同行で、お客様先での対応などを学びます。 ◆座学 扱う製品について知識を得るため、資料や実物に触れて構造を覚えていきます。 そのほかドキュメント作成、見積、受注に関してなど、最低1年間は先輩社員が指導します。 ＼技術チームとの連携あり！／ 深い製品知識については技術チームに聞くことも。 連携体制が整っており、知りたいことは教えてもらえる環境です。 会社全体であなたの成長をしっかりとサポートしていきますのでご安心ください！
      東京都品川区小山台1-2-4 不動前徒歩約9分／武蔵小山徒歩約9分 ※転勤はありません 受動喫煙対策：あり
      ■月給27万5000円以上 ※経験・能力を考慮して決定します ※みなし残業無しのため、残業が発生した際は別途支給します
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    富士貿易株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    神奈川県横浜市中区新山下3丁目9番3号
    • 設立 1953年
    • 従業員数 289名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職／創業73年の商社／今期過去最高売上／定着率100％
      【マリン事業】 ＜購買＞ お客さまの依頼に基づき、航海に必要な食料品・船用品（日用品）から舶用機器・部品まで幅広い商材について、取引先メーカーから最適な見積もりを取得・作成し、仕入れ・販売までを担当する仕事です。業務は電話やメール対応などのオフィスワークが中心です。 ＜営業（既存顧客がメイン）＞ 連絡手段の多くはメールですが、船会社／取引先メーカーへの訪問から場合によっては船舶が寄港している港までご提案に伺うこともあります。 ＜船舶関連エンジニアリング営業＞ 国内外における舶用機器の見積・販売をはじめ、船舶向けのアフターサービス（定期検査・修理・エンジニアリング）を提供します。あわせて、海外修繕ドックの斡旋・監督や、現場作業への立会、特定機器の整備・施工、作業責任者としての現場管理を行います。 ＜ドライバー＞ トラックを運転して、港に停泊中の船舶まで物資を運搬、納品する業務です。 納品の際には船員（外国人）とコミュニケーションを取る機会もあります。 基本的に普通免許で運転できる車種となりますが、大型免許取得者であれば尚歓迎です。 【酒食流通事業】 ＜営業購買＞ 国内の小売業のお客さまに向け、海外の食料品や酒類をご提案します。また、年に数回ある展示会の運営も行います。 【コーポレート部門】 ＜人事総務＞ 採用・労務・総務など幅広く担当し、会社と人を支える中核業務です。 ＜経理・財務＞ 会社の数字を通じて経営を支えるポジションで、専門性を磨けます。 ＼ ここがPOINT！ ／ ■安心して成長できる環境！ 当社には、経験の有無を問わず社員の成長を支える風土があります。 入社後は研修やOJTを通じて、業界知識や業務の進め方を習得していただきます。 困ったときには部署や年次を問わず相談しやすい環境があり、周囲が自然とサポートしてくれます。 これまで培ってきた経験を活かしながら、新たな知識やスキルを身につけられる環境です。
      【お好きな勤務地を選べます】 横浜本社（神奈川県横浜市）または神戸支社（兵庫県神戸市） ★自動車通勤OK ★将来的にキャリアを形成してく中で、ステップアップの一環としての異動あり ※エリア限定勤務も可能 ※将来的に海外支社での勤務も可能 （海外出張の機会もあります） ※本社・支社とも通勤時送迎バスあり ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      月給28万5000円～ ※スキルや経験を考慮の上、決定します。
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    日研トータルソーシング株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都大田区西蒲田7-23-3日研第一ビル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 24,300名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全253件
    • 【栃木・茨城・群馬／7月度1day選考会】モノづくりエンジニア◆面接1回で完結◆豊富な研修実績◎
      • NEW
      ◆◇社員定着率97%／キャリアサポート充実／大手メーカーとの取引多数（約5,500の取引プロジェクト）／安定成長を続ける技術者派遣会社◇◆ ■業務内容： 自動車関連や家電・デジタル機器、工作機械・精密機械・航空機・半導体関連、多種多様な企業や職種のプロジェクトにて、ものづくりエンジニアとしてご活躍いただきます。 まずは基礎研修を受け、座学から学びスキルを身に着けていただけます。 様々なプロジェクトをご経験いただき、エンジニアとしての市場価値を高め、生涯第一線で活躍できるエンジニアになっていただくことを期待しております。 【職種例】 CADオペレーター、機械設計、実験評価、生産技術、設計サポート　等 【企業説明会・1day選考会について】 ＼こんな方におすすめ！／ ◎未経験からスキルが身につくまでの流れをイメージしたい ◎技術者派遣会社の特徴が良く分からない ◎生涯役立つスキルを身に着けたい ■当日コンテンツ： １．企業概要 ２．入社後の流れ、研修の進め方について ３．待遇・福利厚生について ■セミナー詳細： ・対面の方： 会社説明後に希望者のみ面接を実施 ・WEB参加の方： 説明会後にアンケートの実施（当日の面接は行いません。希望者は別日で実施） 【日程】 7月2日（木）13:00～ 7月4日（土）10:00～ 7月6日（月）13:00～ 7月8日（水）13:00～ 7月10日（金）13:00～ 7月14日（火）13:00～ 7月16日（木）13:00～ 7月18日（土）10:00～ 7月20日（月）10:00～ 7月22日（水）13:00～ 7月24日（金）13:00～ 7月28日（火）13:00～ 7月30日（木）13:00～ 【所要時間】 1.5Hほど（面接実施の場合は３H程） 【場所】 対面の場合：日研トータルソーシング　副都心オフィス 〒163-0228 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル28F Aブロック ■特徴： 同社の事業領域は幅広く「ものづくり」の上流に携わることができます。 一般的に公開されない新規プロジェクトや重要ポジションも提供しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東エリア 住所：栃木県、群馬県、茨城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～259,999円 ＜月給＞ 240,000円～259,999円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は大学卒業者の想定年収です（想定残業20Ｈ含む） ご経歴によっては変動する可能性がございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木・茨城・群馬／未経験歓迎】モノづくりエンジニアへ挑戦◆面接1回で完結◆豊富な研修からスタート◎
      ◆◇社員定着率97%／キャリアサポート充実／大手メーカーとの取引多数（約5,500のPJT）／安定成長を続ける技術者派遣会社◇◆ ■業務内容： 自動車関連や家電・デジタル機器、工作機械・精密機械・航空機・半導体関連、多種多様な企業や職種のプロジェクトにて、ものづくりエンジニアとしてご活躍いただきます。 まずは基礎研修を受け、座学から学びスキルを身に着けていただけます。 様々なプロジェクトをご経験いただき、エンジニアとしての市場価値を高め、生涯第一線で活躍できるエンジニアになっていただくことを期待しております。 ■職種例： CADオペレーター、機械設計、実験評価、生産技術、設計サポート　等 【企業説明会・1day選考会について】 ＼こんな方におすすめ！／ ◎未経験からスキルが身につくまでの流れをイメージしたい ◎技術者派遣会社の特徴が良く分からない ◎生涯役立つスキルを身に着けたい ◎1day選考で完結させたい！ ■当日コンテンツ： １．企業概要 ２．入社後の流れ、研修の進め方について ３．待遇・福利厚生について ■セミナー詳細： 【実施方法】 ・対面の方： 会社説明後に希望者のみ面接を実施 ・WEB参加の方： 説明会後にアンケートの実施（当日の面接は行いません。希望者は別日で実施） 【日程】 6月2日（火）13:00～ 6月4日（木）13:00～ 6月6日（土）10:00～ 6月8日（月）13:00～ 6月10日（水）13:00～ 6月12日（金）13:00～ 6月16日（火）13:00～ 6月18日（木）13:00～ 6月20日（土）10:00～ 6月22日（月）13:00～ 6月24日（水）13:00～ 6月26日（金）13:00～ 6月30日（火）13:00～ 【所要時間】 1時間半ほど（面接実施の場合は３時間程） 【場所】 対面の場合：日研トータルソーシング　副都心オフィス 〒163-0228 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル28F Aブロック ■特徴： 同社の事業領域は幅広く「ものづくり」の上流に携わることができます。 一般的に公開されない新規プロジェクトや重要ポジションも提供しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東エリア 住所：栃木県、群馬県、茨城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～259,998円 ＜月給＞ 240,000円～259,998円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※※上記年収は大学卒業者の想定年収です（想定残業20Ｈ含む）※※ ご経歴によっては変動する可能性がございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アマダ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県伊勢原市石田200（本社）
    • 設立 1946年
    • 従業員数 8,997名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • サービスエンジニア／未経験歓迎／賞与年5.8カ月／土日祝休
      ★手厚い研修をご用意しています。詳しくは〈ゼロから学べる研修体制〉をご覧ください。 以下の業務をおまかせします。 【★】マシンのフィールドエンジニア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■据え付け マシンの据え付け、試運転、調整 ■保守・点検 定期的にお客さまを訪問し、データに基づいて、マシンの状態をチェックします。 ベストコンディションを保つため、定期メンテナンス・予防保全の提案を行います。 ■技術サービス お客さまの課題をヒアリングし、 マシンの稼働率の最大化や運用方法の改善についてご提案します。 ■障害対応 定期メンテナンスをしていても、不具合が起こることがあります。 その際は早期解決を目指し、原因の究明、パーツ交換などによる復旧作業を行います。 ■販売促進 アフター商品のご案内～販売まで行います。 支店・営業所でのイベント時（展示会など）のお客さま対応をしていただきます。
      ◆全国いずれかの拠点での勤務です※希望を考慮して決定します。 ＜北海道＞ 札幌市 ＜東北＞ 岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ＜関東＞ 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県 ＜北信越＞ 新潟県、富山県、石川県、長野県 ＜東海＞ 静岡県、愛知県、三重県 ＜関西＞ 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県 ＜中国・四国＞ 島根県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県 ＜九州＞ 福岡県、熊本県、大分県 ※勤務地の詳細は下部の【勤務地一覧】をご確認ください。 ※入社後の研修は本社（神奈川県伊勢原市石田200）で実施します ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
      月給21万円～38万円 ※経験を考慮し、当社規定により決定します ※勤務地配属後に営業手当（2万円）、車両管理手当（2万円） ※勤務地配属半年後はサービス実績により基準給与および営業手当が変動します
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    株式会社オータケ

    その他商社
    愛知県名古屋市中区丸の内2-1-8
    • 設立 1946年
    • 従業員数 297名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験OK／年休128日／家賃補助／月給25万円
      • 締切間近
      水道・ガス・空調など、生活や工場に欠かせないインフラ関連の商品を扱います。 「この流体にはどれを使えばいい？」 「いつまでに必要？」 こうしたお客様からの相談に応える仕事です。 「営業って難しそう…」 そう思った方もご安心ください。 当社でお任せするのは、すでにお取引のあるお客様が中心のルート営業。新規のお客様にいきなり売り込にいく仕事ではないので、未経験からでもスタートできます。 【具体的な業務の流れ】 ◆既存のお客様を訪問 ◆お困りごとをヒアリング ◆商品を選び、見積を作成 ◆受発注や納期調整（事務スタッフと連携） 　※飛び込み・テレアポはありません。 ★未経験でも安心な理由 ・最初は物流と内勤職からスタート ・1年間は研修期間。商品・業界の基礎から学べる ・先輩が隣でしっかりフォロー 「分からなくて当たり前」という前提なので、 焦らず一つずつ覚えていけます。 ★扱う商材について ・取扱商品：約65万点 ・仕入先：1,000社以上 という強みを活かし、 時代に合わせた提案を続けてきました。 提案するのは水道・ガス・空調など、生活や産業に欠かせないインフラ関連商品です。 ・古くなったら交換が必要 ・建物がある限り使われ続ける といった特性があり、景気にも左右されにくい分野。 「急に仕事がなくなる」 「流行が終わる」 といった心配が少ないのが特徴です。 【働きやすさ重視の環境】 ・残業月8時間程度 ・月3回の定時帰社日あり ・土日祝休み ・年休128日 ・家賃補助有り　など 社員の健康を第一に考え、 無理なく働ける環境をつくっています。
      【新潟県新潟市・静岡県富士市・福岡県福岡市・大阪府堺市・愛知県名古屋市】 ■新潟支店 新潟県新潟市東区山木戸4-13-1 ■静岡支店 静岡県富士市五貫島713-１ ■九州支店 福岡県福岡市博多区東比恵3-28-25 （新築移転予定地）福岡県福岡市博多区上牟田3-4-26 ■関西支店 大阪府堺市美原区木材通4-13-11 ■名古屋本社 愛知県名古屋市中区丸の内2-1-8 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙
      月給25万円～35万円（一律食事手当1万円を含む） ※時間外手当全額支給 ★売上だけでなく、日々の取り組みやプロセスもしっかり評価。 賞与年2回に加え、業績に応じた決算賞与の支給実績もあります。
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    株式会社壱番屋

    ファーストフード関連
    愛知県一宮市三ツ井6-12-23
    • 設立 1982年
    • 従業員数 705名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知/一宮】海外事業開発◆CoCo壱ブランドを世界へ！企画・出店・教育を一貫担当
      ＜CoCo壱番屋の海外展開を支えるポジション／国内外1466店舗を展開のカレー専門チェーン店『CoCo壱番屋』／東証プライム上場／定着率95％以上＞ ■職務概要 海外の現地店舗での人材教育・運営・出店推進メインに担当いただきます。 CoCo壱番屋の海外展開を担う中核人材として、英語力を活かしグローバルキャリアを築けるポジションです。 ※現地店舗例：ロサンゼルス、イギリス、香港など ■入社後について ・入社後半年～1年：国内や海外で研修を受け、店舗運営や壱番屋の価値観を習得 ・海外での業務：現地従業員の採用・教育・指導や店舗運営全般 ・海外子会社の運営管理、新規業態の立ち上げ、メニュー開発、商材調達 ・現地パートナー企業との連携、新規出店サポートを担当 ※ゆくゆくは新たな国・地域でのパートナー開拓もご担当いただきます。 ■当社について 当社は愛知県一宮市に本社を置く飲食チェーン企業（東証プライム・名証プレミア上場）です。 1978年に名古屋市郊外に1号店をオープンさせ、1981年にはブルームシステム（社員のれん分け制度）を発足しました。 1994年5月に全国47都道府県へ出店達成。2004年12月に1,000店舗達成。 2024年2月末時点の店舗数は、国内1,245店舗、海外12の国と地域に212店舗を展開。 全国に9営業所、3工場を構え、国内外の店舗売上高合計は1,054億円（直営・FC含む全業態）となっており、グローバル展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市三ツ井6-12-23 勤務地最寄駅：JR東海道本線／稲沢駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～450,000円 ＜月給＞ 380,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回／4月・10月（対象者の勤務実績に応じ支給） ■昇給：年2回／5月、11月 ※所定労働時間を超えた場合は別途残業代を支給します。 ※前職の給与や年齢、経験などを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エルテックス

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    三重県四日市市日永東3-11-8
    • 設立 1986年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全7件
    • 管工事施工管理／未経験歓迎／賞与実績5.6カ月／土日祝休
      ＼Point！／ ◎三菱ケミカル×味の素グループが親会社の安定基盤 ◎工場設備を“一社で一貫対応”する希少なポジション ◎未経験歓迎！3～5年かけてじっくり育成 ◎住宅補助9割以上／年休120日以上の働きやすさ ◎毎回異なる案件でスキルが身につく環境 ─────── お任せする業務 ─────── 食品・医薬工場などの配管工事における施工管理を担当していただきます。（新規工事3割、更新工事7割ほどです） 【具体的には】 ・お客様との打ち合わせ ・工事内容の検討、提案 ・図面作成 ・資材の選定、発注 ・協力会社の手配 ・工事の進捗・品質・安全管理 ・完成後の確認、引き渡し 当社の特徴は、案件を一貫して担当するスタイル。設計だけ、施工だけではなく、プロジェクト全体に関わるため、仕事の流れを理解しながらスキルを身につけることができます。 また工場ごとに仕様が異なるため、案件はすべてオーダーメイド。毎回新しい知識が求められ、経験を積むほどにできることが増えていく環境です。 ─────── 働き方について ─────── ・現場は屋内・屋外半々程度 ・工期は1週間～3カ月程度の案件が中心 ・複数案件を並行して担当することも 定期修繕時期などは忙しくなることもありますが、残業は月20時間程度と、無理なく働ける環境です。 ─────── 入社後の流れ ─────── 入社後は図面作成や現場同行など、基礎からスタート。先輩と一緒に行動しながら、仕事の流れを身につけていきます。すぐに一人で任せることはなく、段階的にできることを増やしていくスタイルなので、3～5年を目安に、じっくり一人前を目指せます。 未経験から入社した先輩も在籍しており、わからないことはすぐに相談できる環境です。
      本社：三重県四日市市日永東3-11-8 ※マイカー通勤OK ※現場は四日市やその周辺中心です。工場も大手食品工場などがメインとなっています。 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給22万～33万円 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ※経験者の方は現職の給与を保証します。 ＼Point！／ 入社1年後の賞与時に祝金として別途50万円を支給します！
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    辻製油株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    三重県松阪市嬉野新屋庄町565-1（本社）
    • 設立 1976年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • タンク作業スタッフ／未経験歓迎／基本定時退社／賞与4.4カ月
      ／ ★当社について ＼ 食品素材メーカーとして、創業79年の歴史を持つ当社。 大手商社『三井物産株式会社』との共同出資により『松阪タンクターミナル株式会社』を設立し、油など液体製品に特化した倉庫業を展開しています。 勤務先となる松阪タンクターミナルは、24基の巨大な貯蔵タンクが並ぶ液体物流の起点。 船やタンクローリーで運ばれてきた液体製品は、一旦ターミナル内の貯蔵タンクへ。 そして貯蔵タンクからタンクローリーに移し替えて、全国各地へと運ばれていきます。 →あなたにはこの港湾物流を支える、各種タンク作業をお任せします！ ／ ★具体的には ＼ ■入出庫作業 船やタンクローリーについている荷役口（車のガソリン給油口のようなイメージ）に、充填用ホースを接続。 きちんと固定されているかチェックしたら、バルブを開けて液体の充填を開始します。 ※充填作業を行うタンクローリーは、1日平均10～30台。1台あたりの所要時間は30分～1時間程度です。 ※船からタンクへの移し替え作業は週2回程度。こちらは1回につき1～7時間ほどかけて行います。 ※液漏れ確認などは行いますが、別タンクで作業したり、待ち時間ができたら仲間と雑談したり…などもOK。つきっきりでいる必要はありません。 ■管理業務 タンクの温度の管理・調整、入出庫データの入力、日報作成など。 ※テンプレートがあるため、書類作成は難しくありません！ ■設備メンテナンス 定期点検や、簡単なメンテナンス作業もお任せします。 ＜メリハリをつけて働ける！＞ 朝一番～11時ごろまではタンクローリーが集中するピークタイム。テキパキ動く必要がありますが、そのぶんお昼ごろ～終業までは少しゆるやかになります。 空き時間ができたら自家用車の中で仮眠を取ったり、事務所でのんびりしたりすることも！ミスを防ぐため、小休憩も大切にしています。
      【転居を伴う転勤なし／車通勤OK】 ■三重県松阪市大口町築地1822-3 （松阪タンクターミナル株式会社／松阪事業所） ※各線「松阪駅」から車で10分程度 ※関連会社「松阪タンクターミナル株式会社」への在籍出向となります。（事業内容／コーン油、なたね油、およびその他動植物油脂類の貯蔵） 【渋滞ストレスなくマイカー通勤が可能！】 出勤時も退勤時も、どちらも車の少ない時間帯のため、混雑を避けて通勤できます。 「通常40分の道だけど、20分で職場に着く」という先輩もおり、時間的・精神的に大きなゆとりのある環境です！
      月給21万4000円～＋賞与年2回（実績4.4カ月分）＋各種手当 ★経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ★残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。
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    ニッタ 株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市浪速区桜川4-4-26ニッタビル
    • 設立 1945年
    • 従業員数 2,952名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全30件
    • 【未経験歓迎／奈良】インフラ部材の設計開発◆世界の三大革ベルトメーカーの1社◆完全週休2日
      【物流倉庫や自動改札機に使われる伝導用ベルトを国内で先駆けて作ったトップクラスシェアのメーカー／働きやすさ◎／離職率3％／平均勤続年数19.5年／残業月平均20時間】 大阪の一大観光地である「なんば戎橋」。1日に約30～40万人が渡るこの橋にも、実はニッタの製品が使われており、安全に人々が使えるようにその橋を支えています！ そんな生活の安心安全を支えるインフラ部材の設計開発業務をご担当いただきます！ ■仕事内容： ・当社の建設資材（橋梁用伸縮装置、伸縮装置用止水材、ゴム製支承）の設計、改良、研究開発に携わる技術担当 ⇒地域ニーズに合わせた製品の設計、改良や、新製品開発を行って頂きます。 ・性能評価、図面の作成、報告書、基準書の作成 ⇒成果物として製作図面の作成や、報告書の作成を行います。さらに製造条件検討、品質管理項目を検討・確立し、基準書の作成を行って頂きます。 ・製品の施工指導や現場調査 ⇒当社製品は設置されて初めて機能します。そのため設置の指導や調査のために橋梁等の現場へ赴くこともあります。 ■取扱製品について ・橋梁用伸縮装置は橋と橋の継ぎ目にある製品です。伸縮装置用止水材はこの継ぎ目に流れ込む水を止める製品です。ゴム製支承は橋や建物を支える製品です。いずれも柔らかく動いて、しっかり支える製品であることが特長です。 ・長年培ってきたゴムと鋼板の接着技術を生かしたゴム製伸縮装置（ゴムジョイント）は国内トップシェアを誇ります ・自分で設計開発した製品が実際の橋梁に設置されている状況を見ることができるのでインフラへの貢献を実感することができます。 ・設置対象の形状や、地域の特徴に対して様々なカスタマイズを必要とし、これに自身の発想や知識で対応していく「やりがい」を感じることができます。 ・対象となる案件は公共事業なので景気に左右されにくく安定しています。 ■当社の特徴： ◇安定性・将来性 当社は、創業1885年であり、約130年以上の歴史があります。日本で先駆けて伝動用ベルトを製造したのも当社です。あまり馴染みのある製品ではありませんが、業界内では有名で、ベルト製造のパイオニアとして業界に確たる地位を築いています。建設資材製品に関しては、時代のニーズに合わせた製品作りで50年以上の製造販売実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 奈良工場 住所：奈良県大和郡山市池沢町172 勤務地最寄駅：近鉄橿原線／筒井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収（20時間想定の残業手当含む）はあくまでも目安であり、詳細は前職と経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収：40歳700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良】機能性テープの開発（設計・評価）◆プライム上場◆引っ越し代全額負担◆年休121日
      ～約3000名規模／離職率3%／130年超の歴史／海外19拠点のグローバルメーカー／年間休日121日／有給休暇平均12.7日取得／福利厚生充実～ 物流倉庫や自動改札機に使われる伝導用ベルトを国内で先がけて作ったトップクラスシェアメーカーの当社にて、半導体の製造工程等で使用される感温性粘着テープを設計から製品化まで一貫して担います。 ■業務詳細： お客様のニーズを具体化する粘着テープの開発提案を行います。 製造部門と協力して試作品を開発し性能評価を行い製品化していきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： （1）安定性・将来性 同社は、創業1885年であり、約130年の歴史があります。 日本で先駆けて伝動用ベルトを製造したのも当社です。 あまり馴染みのある製品ではありませんが、業界内では有名で、ベルト製造のパイオニアとして業界に確たる地位を築いています。 現在は、市場の様々なニーズに応えるため、さまざまな技術・開発センターや事業部を持ち、事業の多角化に伴いベルトメーカーの枠を超えて、「自動車」「自動改札機」「ATM」「空港」「病院」「建設機械」「美術館」など幅広い領域の製品を開発しています。 （2）離職率4.2% 完全週休2日制の年間休日121日、有給休暇以外にも長期休暇やさまざまな休暇制度があるなど、働きやすい環境が整っています。 また、入社間もない社員でも、やる気さえあれば大きなプロジェクトに参加したり、幅広い事業分野に携わることができます。また、社員をサポートする先輩や上司もおり、部署間での連携体制も整っており、離職率4.2%につながっています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 奈良工場 住所：奈良県大和郡山市池沢町172 勤務地最寄駅：近鉄橿原線／筒井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも目安であり、詳細は前職と経験を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本システム技術株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区中之島2-3-18
    • 設立 1973年
    • 従業員数 1,151名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全56件
    • 【品川】＜未経験歓迎＞ソリューション営業◆ 医療系自社ブランドの提案／プライム上場／働きやすい環境◎
      ～業種未経験・職種未経験歓迎◎／医療ビッグデータを活用した自社ブランドを展開／プライム比率8割の独立系SIer／リモート可・フレックス／家族手当・住宅手当あり～ ■業務内容： 健康保険組合・共済組合を対象とした営業業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ＜既存顧客向け営業（30社担当）＞ ・定期訪問および定期Web会議の実施 ・新商材および既存商材の提案活動 ・契約内容の調整（定期案件の管理・折衝） ・提案書の作成 ・請求書チェック ・各種事務処理 ＜新規顧客開拓＞ ・テレアポ、訪問、Webを活用した新規営業活動 ・提案書の作成 ・商談・クロージング ・契約内容の調整 ・各種事務処理 ■事業部の特徴： 医療ビッグデータを活用して、自社ブランドを展開しています。『「医療データを価値あるものに」「ICT技術による保険者業務DX」を両輪としたサービス創出による、健康寿命の延伸と国民皆保険制度の維持』の考えをもとに、300以上の保険者に対してデータヘルス・医療費適正化・事務効率化のサービスを提供しています。その他、保険者から許諾を得た約800万人の匿名化データを活用したヘルスケア業界向けデータ利活用ビジネスも推進しています。 ■長期就業に向けた取り組み： ＜健康経営優良法人認定／国が認めた好環境で定着率95％ ＞ 各個人のレベルや役割に合わせた「階層別研修」、外部技術研修の受講奨励や、資格取得時の報奨金支給、通信教育受講料の補助など、社員の自己啓発に対する援助も行っています。他に、社員の心の健康を守る「メンタルヘルス研修」など、技術面以外の取り組みにも力を入れています。キャリア採用入社者の定着支援のために、個別面談や「キャリア入社者座談会」を年1回開催しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北品川オフィス 住所：東京都品川区北品川1-19-5 コーストライン品川ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 448万円～703万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,868円～340,068円 固定残業手当/月：31,332円～49,632円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,200円～389,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/在宅可】IT営業◆金融系システム「BankNeo」◆プライム上場◆フレックス◆年休127日◎
      ～金融業界経験歓迎／自社ITシステム『BankNeo』の提案営業／在宅勤務可・フレックス・住宅手当等の福利厚生も充実◎～ ■業務概要： 銀行、地銀、信用金庫向けに対し、自社ITシステム『BankNeo』の提案営業を実施します。 ※社内にITエンジニアが多数在籍しておりますので、ITに関する知識は入社後にOJTにて教育予定です。 ■BankNeoについて： 当社が30年以上携わってきた金融機関様向け情報システムサービスの開発ノウハウを詰め込んだ「情報系統合パッケージ」です。 「CRM/SFA」での営業力強化、「預り管理」による物品預り業務効率化、管理のサポート、口座開設申込や諸届などを電子化する「電子帳票ソリューション」、そして「相続支援」「経営管理」といった「その他ソリューション」で、金融機関様が抱える課題を解決します。 ■やりがい： ・自社PKGの営業であるため、製品開発をおこなう社内エンジニアと連携しながらお客様の要望に応える営業活動が行えます。 ・案件規模も「数千万～数億円」となる案件もあるためやりがいも大きいです。 ■当社の魅力： ～就業環境がよく定着性高い／ご家庭やプライベートも大事にする会社／能力開発支援多数／中途活躍～ ・国内有名企業のDXプロジェクトも手掛ける独立系SIer ・BtoCのサービスからBtoBの基幹システム・社会インフラ領域まで幅広い事業展開 ・健康経営優良法人認定！国が認めた好環境で定着率95％！ ・シンガポール/タイ/中国にも子会社を設立し,海外展開も強化！ ■募集背景： 事業好調に伴う「体制強化」を目的とした募集です。 メンバー増員による営業力の更なる向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-18 勤務地最寄駅：地下鉄線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 442万円～703万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～399,700円 固定残業手当/月：30,807円～49,632円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,807円～449,332円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市中央区城見2-1-61JYOタワー12F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 1,031名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全64件
    • 【東京/転勤無】電気設備のメンテナンス/年休126日(土日祝）離職率3.43%/賞与6か月分
      ＼福利厚生や休暇制度が整う会社で長く働きたい方・キャリアアップしたい方にオススメ！／ 《エリア限定職で転勤無し！年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等制度充実◎有名施設案件多数でキャリアアップ！働き方改革も積極的に進めているため残業時間の改善で入社する方も多いです》 ■職務内容： ■パナソニックの中央監視・照明制御システムを中心にした電気設備機器の保守・メンテナンスに関わる業務を担当いただきます。 ※現地で修理をするサービス業務ではなく、協力会社の管理や技術指導を担当いただくポジションです。 ※現在、保守契約の契約を行なっているお客様に対し、保守・リニューアル等の提案業務も行なっていただきます。 ■担当業務： ・保守・リニューアルの提案営業 ・保守・修理の受付・手配・技術相談 ・保守・修理の外注業者委託管理 ■担当案件： BA・空調事業が手掛ける案件は、小規模なものから大規模なものまで、また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場、クリーンルーム、電算センターなど、多岐にわたっています ■担当していただくシステム： ーBA（中央監視・照明制御 等） －空調自動制御システム ※ご希望・ご経験・スキル等を踏まえ、いずれかのご担当を決定致します ※応募者のご経験を確認した際、その他システムへのご担当を打診させていただく場合が有ります（当社の扱う商材についての詳細は、社外ホームページをご覧ください） ■組織構成 技術・営業が連携し、現場ごとにチームを編成。若手からベテランまで幅広いメンバーが活躍 ＼主な入社理由／ ＊パナソニックGで福利厚生及び制度が安定して、長期的に就業できそう！（離職率4％以下） ＊案件も有名なものが多く、キャリアに箔をつけたい！ ＊働き方改善も取り組まれており、残業時間も減らせそう！（想定月：30時間程度→但し繁忙期閑散期で変わるケースがございます） ■モデル年収例 課長補佐クラス：920万円（基本給42万円＋賞与＋残業手当） 主任クラス ：800万円（基本給38万円＋賞与＋残業手当) 一般クラス ：670万円（基本給32万円＋賞与＋残業手当） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル23階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 540万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～344,000円 ＜月給＞ 258,000円～344,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収：総合職の場合 ※別途諸手当あり ※経験／年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※上記年収は、基本給×12ヵ月＋賞与2回分＋残業30H／月分含んだ金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】電気施工管理＜非住宅分野＞◆福利厚生◎・離職率4%以下/年休129日（土日祝）パナソニックＧ
      ＼福利厚生や休暇制度が整う会社で長く働きたい方・キャリアアップしたい方にオススメ！／ 《年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等制度充実◎有名施設案件多数でキャリアアップ！働き方改革も積極的に進めているため残業時間の改善で入社する方も多いです》 ■オフィスビルや商業施設等、非住宅のBA（中央監視・照明制御等）もしくは空調自動制御システムの施工管理をご担当いただきます。 －顧客との打合せ、仕様決定 －納入仕様書・施工図の作成 －工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理　など ※システム引き渡しまでを一貫して担当 ■担当案件： BA・空調事業が手掛ける案件は小規模なものから大規模なものまで、 また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場、クリーンルーム、電算センターなど、多岐にわたっています。 ■担当していただくシステム ーBA（中央監視・照明制御 等） －空調自動制御システム ＊ご希望・ご経験・スキル等を踏まえ、いずれかのご担当を決定致します。 ＼働き方やキャリアップのための制度充実！／ ・産後パパ育休（出生後8週間以内に最大28日・分割可）、育児休業（最長1歳6カ月まで・最大2回分割可） ・フレックス勤務／時短勤務制度あり、育児・介護と両立可能 ・育英補助給付金（月1万円／18歳まで※条件あり）、結婚・出産祝い金支給 ・PCログと申請時間の照合で残業を可視化、代休取得・勤務間インターバル徹底 ・研修施設「EN GARAGE」や資格取得支援制度（奨励金あり）でスキルアップ支援 ■組織構成 技術・営業が連携し、現場ごとにチームを編成。若手からベテランまで幅広いメンバーが活躍 ＼主な入社理由／ ＊パナソニックGで福利厚生及び制度が安定して、長期的に就業できそう！（離職率4％以下） ＊案件も有名なものが多く、キャリアに箔をつけたい！ ＊働き方改善も取り組まれており、残業時間も減らせそう！（想定月：30時間程度→但し繁忙期閑散期で変わるケースがございます） ■モデル年収例 課長補佐クラス：920万円（基本給42万円＋賞与＋残業手当） 主任クラス ：800万円（基本給38万円＋賞与＋残業手当) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 近畿支店 住所：大阪府大阪市中央区城見2-1-61 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 590万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円～390,000円 ＜月給＞ 289,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■賞与：年2回（7月･12月） ※2024年度実績：6.05カ月分 ※賞与は業績によって変動いたします。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日新イオン機器株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市南区久世殿城町575
    • 設立 1999年
    • 従業員数 326名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全10件
    • 【京都】経理　◆トップシェア機械装置メーカー／家賃補助など福利厚生充実／年間休日128日／在宅勤務有
      ～ディスプレイ製造用イオン注入装置は世界シェア100％で市場を独占／大手企業の子会社で上場企業並みの制度を整備～ ■資金管理 ・キャッシュ・フロー計算書(実績、予想)作成 ・売掛債権の回収管理 ・外国為替管理（為替予約管理、貿易決済管理に関するユーザー部門及び銀行とのやり取り） ・支払管理システムの運用管理及びユーザー部門とのやり取り ■固定資産管理 ・設備投資、減価償却、物件管理、償却資産税申告 ■決算業務 ・月次決算取りまとめ ・親会社向け連結決算資料の作成 ■キャリアパス 親会社としての海外子会社との連結、実際の親会社（日新電機）への連結などあらゆる経理業務が経験が可能です。 ■組織構成： 5名／30代～50代までの社員が在籍 ※全社の平均勤続年数は15.2年 ■当社について： ・当社は半導体/ディスプレイ関連の機械装置メーカーとして、設計・開発から製造・販売・アフターサービスまでを全て一貫して行っている会社です。1973年の事業開始以来、高機能半導体製造用途においてはこれまで約1,000台を世界各地の大手半導体メーカーや電機メーカーへ納入しています。またディスプレイ製造用途においては半導体製造用途で培った技術力を活かし1988年に事業をスタート、今では当社装置はスマートフォンやタブレット端末向けの高輝度・高精細ディスプレイ製造に不可欠なものと位置づけられ、世界シェア100％で市場を独占するに至りました。 ・2020年8月、イノベーションの拠点となる新棟「LINK SQUARE（リンクスクエア）」を滋賀事業所内に竣工。これまで京都・滋賀に分散していた開発・設計・製造・顧客サービス部門を統合し、開放的で快適なオフィス環境の下、よりユニークでより付加価値の高い技術・製品・サービスの創出・提供に取り組んでいます。 ・日新電機株式会社（住友電工グループ）の100％子会社です。親会社と同等の福利厚生制度や独自の労働組合を有し、また誰とでも「○○さん」と呼び合うフランクで風通しの良い社風や新卒採用者定着率の高さ（11年連続3年以内の離職率0％）など、安心して業務に打ち込める環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東寺オフィス 住所：京都市南区西九条東比永城町75 GRAND KYOTO 4F 勤務地最寄駅：近鉄京都線／東寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 604万円～770万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,800円～395,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 309,800円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給+残業代（20時間/月）+直近賞与実績による試算額 ※上記以外の諸手当は別途支給 ※残業時間は一般社員層の平均的な実施時間に基づく ※賞与は業績連動制のため変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メガネの田中チエーン株式会社

    専門店・その他小売
    広島県広島市中区本通2-10 5階 ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市中央区南船場3-6-20 メガネの田中 心斎橋ビル 店舗数：111店舗（国内のみ／グループ全社合計／2024年3月末現在）
    • 設立 1966年
    • 従業員数 663名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 一人ひとりに寄り添う販売／賞与年2回／月9休／残業ほぼ無
      ☆具体的には？ ￣V￣￣￣￣￣ ・お客様の受付 ・カウンセリング（予約優先制） ・テイスト診断ツール、印象分析アプリ、パーソナルカラー診断などをもとにしたフレームのご提案 ・視力検査 ・レンズ提案・プレフィッティング ・メガネの加工・製作 ☆一日の仕事の流れ（一例） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出勤後： ■開店準備や店内の掃除 ■レジやシステムの立ち上げ ■予約状況を確認し、その日のスケジュールを設定 開店後： ■お客様のカウンセリング・提案 ■バック作業 （例：レンズの発注、レンズとフレームの調整など） ＼ 技術・知識取得を全面サポート！ ／ 入社後は、本社からのオンボーディングの後、先輩社員からOJT形式で商品やサービス、基本的な仕事の流れを学びます。また、eラーニングや集合研修などで専門的な知識技術、接客を学ぶ機会もあります。 未経験・異業種出身の先輩も多く、自身の経験を踏まえながら、つまずきやすいポイントなど、丁寧に教えてもらえます。 ◎「眼鏡作製技能士」「認定補聴器技能者」など、業務経験や日々の学びを活かして国家資格取得へのチャレンジも可能 ◎業務時間内で手が空いた際に、eラーニングを活用して勉強することも可能！ .:＋。お客様の“これからの人生”に寄り添う接客を。.＋.: 手元の見づらさを相談に来られたご高齢のお客様に対し、スタッフAさんは目先の課題だけでなく「これからどんな時間を過ごしたいか」を丁寧に伺いました。 すると、「実は、美術館が好きで、また行きたい」という想いが。 そこで、「日常生活はもちろん、美術館での作品鑑賞も楽しめる最適なメガネ」をご提案。 大好きだった“アートを楽しむ時間”を取り戻せたと大変喜んでいただけました。 お客様の人生の楽しみまで支える――そんな接客ができる仕事です。
      【勤務地希望考慮・転勤なしも可／時短制度・家族手当など手当充実！】全国の各営業所での勤務となります。 ◎初回配属は現在の居住地・希望を考慮の上、希望勤務地（自宅から通える範囲）に設定します。 ※転勤なしもお選びいただけます。 ※面接は希望の勤務地で行います。 ※全国106店舗で募集。HPの店舗検索からも確認可 ◆関東エリア 埼玉県 ◆中国エリア 広島県・岡山県・山口県 ◆四国エリア 愛媛県・香川県 ◆近畿エリア 大阪府・兵庫県・和歌山県 ※転勤なし ※各勤務地の受動喫煙対策：あり
      全国転勤あり（総合職）：月給20万円～24万4000円 転勤なし（エリア職）／大阪：月給20万2000円～22万円 転勤なし（エリア職）／東京・神奈川：月給21万200円～22万円 転勤なし（エリア職）／その他勤務地：月給18万円～21万円 ※固定残業代無、残業代全額支給 ※給与は能力や経験によってご提示させていただきます 【総合職の場合】 ・26歳／販売職：年収例320万円 ・29歳／主任職：年収例380万円 ・35歳／店長職：年収例510万円 昇格目安：入社5年～6年で主任、6年～9年で店長へのキャリアアップを目指すことが出来ます。 ※業界／職種経験者の場合は上記限りではございません。 （例）25歳中途入社→3年目に昇格→6年目に主任クラスへ昇格→8年目に店長職へ昇格 その後もエリアマネジャーやディレクターへの昇格や、マーケティングやグループ会社でのジョブローテーション等、幅広いキャリア形成が可能です。
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    株式会社マツダＥ＆Ｔ

    自動車部品メーカー
    広島県広島市南区仁保2-1-26
    • 設立 1979年
    • 従業員数 1,370名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島市】官公庁向け車両の法人営業＜マツダ100％出資＞年休121日・土日休／フレックス・週１在宅可
      【転勤なし／警察車両・パトロールカー・福祉車両など、社会性の高いプロジェクトを担う部門／手がけたクルマが社会の安全や生活を支えるやりがい／離職率2%】 道路パトロールカーなどの特装車両の販売促進に関わる業務をお任せします。営業先は既存顧客が9割で、マツダの販売会社や官公庁、NEXCO、道路公団などへ向けた法人営業です。 対面の商談もありますが、商談対応を除けば、ほぼ内勤です。業務に慣れれば、週1回のリモートワークも可能です。 ■業務詳細： ・取引先（販売会社及び法人ユーザ―など）との商談 ・技術営業（客先要望に対する、ソリューションをまとめて提案する） ・上記２点に付随した客先との取引や折衝の窓口業務（カスタマーサービス全般の窓口（不具合含む）など、商品の企画、売り込み、イベントなどの対応） ・市場及び顧客調査の立案と実施 ・顧客要望に基づく企画書策定と推進 など ■業務の特徴： ＜商品理解＞ 技術営業（客先要望に対する、ソリューションをまとめて提案する）やそれらに付随した客先との取引や折衝の窓口業務（カスタマーサービス全般の窓口（不具合含む）など、商品の企画、売り込み、イベントなどの対応）がある為、ベース車説明や当社架装商品の説明など、商品理解と仕様書が読めて、お客様に対して判りやすく説明する事が出来れば尚可。 ＜プレゼンテーションの規模感＞ エンドユーザー／販社様営業スタッフ：5名～50名規模 ※個人における 受注金額目標や訪問件数目標なし ＜出張＞ 当面はないが、業務に慣れてくれば2～3か月に1回程度発生します。 ■入社後のフォロー： ・入社後は 約1年間、先輩社員とのOJT（入札案件など） を通じて業務を習得、1年後を目安に段階的に独り立ち ※別途、全社共通研修（役割・職位別研修、リーダー研修 など）あり ■魅力： 当部門では、官公庁・自治体・大手自動車メーカーなど、社会インフラを支えるお客様と直接向き合い、「安心・安全な移動」を実現するための各種車両の企画・提案・調達・架装コーディネートを担います。 単なる営業活動にとどまらず、仕様検討・技術部門との調整・製造現場との連携・コストマネジメントまで幅広く関わるため、“商流・モノづくり・顧客価値”を一貫して動かす経験が得られる点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区仁保2-1-26 勤務地最寄駅：JR山陽線／向洋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～656万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～379,700円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 191,000円～379,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回（前年度実績2%～） ■賞与有り：年2回（前年実績5.3月分） ※カフェテリアプラン制度あり（年間2,400ポイント付与／1ポイント100円） ※配属職場により、各種手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社名港海事商会

    その他商社
    愛知県名古屋市港区入船1-7-28
    • 設立 1954年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 船舶・海洋用品のルート営業兼配送／未経験歓迎／年休125日
      • NEW
      船舶・海洋用品を必要とされる既存のお客さまに対して、商品の提案から納品までをお任せします。 ………………… 仕事の流れ ………………… ▼お客さまからの問合せ ▼見積もり作成（複数の仕入れ先に見積もり依頼） ▼お客さまへ見積もり提案 ▼受注品を仕入れ先に発注 ▼自社トラック（2t・3t）で納品 ☆納品先はほとんど名古屋港エリアです！ ☆特注品の場合はメーカーと共同で提案します！ ☆新規開拓やノルマはありません！ ＜取引先＞ ・官公庁 ・造船所 ・貨物船 ・埋立工事業者　など ＜取扱品目＞ 船舶用金物や塗料、ワイヤーロープ、救命・防災グッズ、機械工具、ポンプ、配管資材、油除去資材、消耗品、インテリアなど、様々な商品を取り扱っています。 知識のない商品ばかりだと思いますので、少しずつ覚えていただければ大丈夫です！ …………………… 安心の育成体制 …………………… 入社後、2～3カ月は、先輩が同行してサポートするので基礎から学んでいただけます。その後、商品の配達を通して、お客さまや商品について少しずつ覚えていきましょう。 1つの分野であれば1年ほどで基本的な知識を身につけられますが、幅広く把握するには3年はかかると思います。滅多に出ない商品などもありますので、徐々に経験を重ねながらじっくり成長してください。 会社の費用負担でフォークリフトや準中型・中型免許も取得可能。積極的にチャレンジしてください。 …………………… 仕事のポイント …………………… 数字よりも大切にしてほしいのは、取引先との関係性。身近な話題や趣味の話といった雑談を交えながら、人対人のつながりを深めてください。 将来的には官公庁との取引（入札）も担えるようになっていただき、コアメンバーとしての活躍に期待しています！
      ★転勤なし／駅チカ／マイカー通勤OK ■愛知県名古屋市港区入船1-7-28 ＜アクセス＞ 名古屋市営地下鉄名港線「名古屋港」駅徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給 30万円 ～ ※経験・年齢・能力等を考慮して決定します。
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    濱田重工株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    福岡県北九州市戸畑区牧山1-1-36
    • 設立 1898年
    • 従業員数 1,656名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全8件
    • 技術スタッフ／未経験歓迎／年賞与134万円／独身寮・社宅
      日本製鉄（株）内の工場内で、設備点検・メンテナンスなどを担っていただきます。 ※以下【1】～【3】の業務から適性に応じて配属 ★入社時に知識や資格は不要です！ 未経験からの入社がほぼ100％のポジション。 やるべきことは手順書に記載があり、未経験でも大丈夫！ 必要なことは入社後の研修で身につけられます。 【1】水処理施設の管理 工場排水を安全に海に流すための、計測器の点検や、水処理に必要な物資の補充などを行います。 計測・薬剤管理、データ運用から法令対応まで幅広い環境技術を習得できます。 【2】クレーン・機械設備のメンテナンス 天井クレーンや給排水設備、ポンプ、配管など、製鉄所内で使用される各種設備の点検・整備を行います。 点検・故障診断・修理のスキルはもちろん、資格取得で機械系の知識と経験が広がります。 【3】レンガ積み 鉄を生産するために使用される設備の加工を行う仕事です。 決められた工程・図面に沿って耐火レンガを積み上げ、設備の内側を加工していきます。 施工・工程管理を通じ、プラント設備の建設・保全に関する実践的スキルが身につきます。 入社後の流れは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■STEP1：座学（1週間） 導入研修として会社の規則や業界、安全に関する研修を実施。土台の基礎知識をしっかりお伝えします！ ■STEP2：OJT（約1年） 配属先が決定後は実践の中でスキルアップ！段階を踏みながら、先輩がきちんと教えます。入社1年後をめどに、先輩に質問しつつ一人で作業できるようになりましょう。 ▼職場紹介＆見学で全体感を把握！ ▼技能講習取得（各2～3日程度の外部講習） 玉掛け、フォークリフト、床上操作式クレーンの講習を受けます。 ▼業務の補助作業 先輩の間近で作業を見学。資材の梱包を解く、レンガの必要数を準備する等の補助作業を通じて、工具の名称や保管場所・手入れなどを教わります。 ▼実際に業務を実作業（8ヶ月程度） 先輩に教わりながら準備⇒築造⇒解体の実作業！
      【転勤なし／マイカー通勤可／2万円以下で住める社宅・独身寮有】山口県にて勤務 ・光地区／山口県光市島田3434　日本製鉄（株）構内 ・周南地区／山口県周南市野村南町4976　日本製鉄（株）構内 ※配属は希望を考慮して決定します。 ※受動喫煙対策：あり ※交通費支給（月5万円まで） ※UIターン大歓迎！
      ＜月収例／入社1年目社員> 年収515万円・月収34万4840円（諸手当9万4350円含む）＋賞与101万円 ※30歳・既婚・子1人・3交代・月残業20hの場合 ------------------------------------------------------------------------------ 【給与】 月給21万5980円～28万円＋諸手当 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定いたします。 ※残業代100％支給。 ※充実した諸手当は下記の「給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ」をご覧ください。
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    ワッティー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都品川区西五反田7-18-2　ワッティー本社ビル
    • 設立 1968年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 半導体業界を支える製造・検査／年休123日／土日祝休み
      当社の技術研究所にて、半導体製造装置に使用する窒化アルミヒータ「Hi-Watty」の製造後評価や、前工程での製造補佐を中心にお任せします。 【具体的には…】 ■通電確認 ■昇温速度や均熱性のチェック ■組み立て（アセンブリ）工程 窒化アルミはよく目にする金属アルミと同じく熱伝導性が高い素材です。 安定した均熱性や温度立ち上がりの早さで600℃近い高熱を実現し、半導体部品の製造機械に用いられており需要が絶えません。 ＼イメージは「泥団子！？」／ 子供の頃、一生懸命に泥団子をこねた経験…。綺麗な形のためのこだわりの泥を選んだり、時間をかけてデコボコをなくしたりと、ひたすら熱中した方も多いのではないでしょうか。 実は窒化アルミ素材も、同じように粉末状の素材を成型し焼成（乾燥）する手順を踏んでいます。 素材の配合や焼成温度など、品質を決めるパラメータはさまざま。 要求通りの水準に達しているか、製造不良はないか…。製品の信頼を保つために、厳格な検査が欠かせません。 ＼電気・熱・エネルギー知識を活かせる／ 実務の経験がなくても関連分野を学んだ経験や製造以外の業務経験があれば問題なし。 たとえば工学を学んだ方や、電気工事士など電気関連の経験がある方、エレクトロニクス分野での経験がある方はそのまま技術を活かせる環境です。 ＜さらに経験のある方は…＞ セラミックス部品製造の工程改善を担うアドバイザーも募集中。 製造現場から製品作りの根幹に携わる、やりがいの大きなスペシャリストポジションです。 ■開発・設計後プロセスでの素材・工法の選定 ■製造プロセスや作業フローの改善　など 自身のノウハウをクリエイティブに活かし、モノづくりの醍醐味が味わえる環境が魅力です。 もちろん経験に応じて待遇を考慮！ 安心して長く働ける当社で、磨いた技術を活かしませんか？
      【相模原市／転勤なし／マイカー・バイク通勤OK】 ＼U・Iターンも歓迎！面接時の交通費支給します／ 神奈川県相模原市南区大野台4-1-82　技術研究所 （協同組合Sia神奈川　内） ＜アクセス＞ JR横浜線「古淵駅」より徒歩20分 ※古淵駅へは町田駅より1駅3分 ☆受動喫煙対策：屋内禁煙・屋外喫煙所あり
      月給25万6000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3000～4万4000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    三菱製紙株式会社

    製紙・パルプメーカー
    東京都墨田区両国2-10-14　両国シティコア（本社）
    • 設立 1898年
    • 従業員数 2,720名
    • 平均年齢 47.9歳
    求人情報 全10件
    • 海外営業／年休120日／フレックス／リモートワーク／土日祝休
      • NEW
      水処理用不織布や蓄電デバイス用セパレータなどの高機能素材を海外のお客様へ提案する営業業務をお任せします。 現地代理店とのやり取りが中心となるため、飛び込み営業やテレアポ主体の営業スタイルではありません。お客様・代理店・工場・開発部門をつなぐ存在として、案件を推進していただきます。 　●具体的には ┗━━ ■海外顧客・代理店からの受注対応 ■自社工場との生産・納期調整 ■価格・取引条件の交渉 ■市場調査・マーケティング活動 ■既存顧客への新製品提案 ■新規案件の開拓 ■品質問い合わせ対応　など 担当エリアは中国・韓国・インドを中心としたアジア圏がメインですが、今後は欧米市場の拡大にも注力していく予定です。 ※3カ月～半年に1回程度、国内・海外出張（1週間程度）があります 　●扱う商材について ┗━━ ■水処理用不織布 海水や河川水、工業用水などをろ過する水処理膜の支持体として使用されています。 世界的な水不足が深刻化する中、人々の暮らしや産業を支える重要な役割を担っています。 ＜用途例＞ ・飲料水の浄化 ・工業用水のろ過 ・水の再利用設備 ・海水淡水化プラント ■蓄電デバイス用セパレータ 蓄電池や蓄電装置の性能・安全性を支える重要な部材です。 AIの普及によるデータセンター需要の拡大や、脱炭素社会の実現に向けた蓄電需要の高まりを背景に、市場は今後も成長が見込まれています。 ＜用途例＞ ・データセンター向け蓄電設備 ・再生可能エネルギー関連設備 ・産業用蓄電システム ・各種電力インフラ設備 　●キャリアパス ┗━━ 将来的にはチームリーダーやマネージャーとして、組織運営に携わっていただきたいと考えています。 そのため、「将来的にはマネジメントにも挑戦したい」という方に最適な環境です。
      【長岡京駅から徒歩12分／U・Iターン歓迎】 ■京都府長岡京市開田1丁目6番6号（京都工場内　本社サテライトオフィス） └JR東海道本線「長岡京駅」から徒歩12分 └阪急電鉄京都本線「長岡天神駅」から徒歩10分　 ※転勤あり（将来的に全国の拠点へ転勤の可能性あり） ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙（喫煙所あり）
      月給23万円～46万5000円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します ※残業代は別途全額支給します
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    株式会社セゾンファンデックス

    その他金融
    東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 37F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 287名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全5件
    • 【池袋】不動産×ファイナンスの反響営業◆土日祝休・年休124日・残業少なめ◆クレディセゾンG
      【不動産・金融業界出身者活躍中／不動産×ファイナンス／残業少なめ／東証プライム市場上場クレディセゾングループの安定基盤】 ＼魅力ポイント／ ・不動産担保融資や信用保証等をお任せ！専門性を身に着けられます ・反響型営業中心の効率的な営業スタイル ・90％以上が中途採用者でフラットかつ温和な社風 ・定着率95％以上と長く働き続けられる環境 【業務内容】 ご経験やご希望、適性を踏まえ、以下いずれかの業務をお任せします。 お客様はWeb広告や既存顧客からの紹介等がほとんどです。 将来的なキャリアとして、専門性を高めていくことはもちろん、不動産×融資領域での幅を広げていくことも可能です。 ・不動産担保融資（法人・個人事業主） 法人や個人事業主への事業資金・住宅ローン・投資住宅購入資金の融資に対応します。 融資相談の受付・物件調査、与信調査・契約締結、融資実行 など ・信用保証 提携金融機関がお客様に融資を行う際に必要となる信用保証業務に対応します。 ・プロジェクト融資 新築・中古、収益不動産の建設・販売を行う宅建業者を対象とした事業資金・建築資金等の融資に対応します。 融資相談の受付（既存取引先がメイン） 建築計画の調査、与信調査・契約締結、融資実行 など ・リースバック お客様からのご自宅の売却・賃貸借のご希望に対応します。 ・ソリューション M&Aローンやファクタリング、POファイナンスなど法人・個人事業主の資金繰りの支援に対応します。 ■働く環境 ワークライフバランスを重視。年間休日124日、土日祝日はお休み。残業も少なめですので、様々なライフイベントを経ながら、腰を据えて長く活躍できます。子育てと仕事の両立もしやすい風土で、男性社員の育休取得実績も多くあります。 ■当社について 当社はクレディセゾングループの一員として、不動産融資事業をはじめとするファイナンスソリューションを提供しています。不動産の価値を見極める目利き力と、独自の審査基準に強みを持ち、銀行での融資を断られた難しいケースへ対応することが可能です。個人の方から、法人・個人事業主、不動産買会社・金融機関まで、幅広いお客様の多岐にわたるお困りごとの解決を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 37F 勤務地最寄駅：有楽町線／東池袋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 年収450万円／入社１年目・32歳（月給30万円＋賞与年2回） 年収580万円／入社２年目・34歳（月給39万円＋賞与年２回） 年収660万円／入社５年目・42歳（月給44万円＋賞与年２回） ※上記は一例です。経験・能力を考慮の上、当社規定により個別に決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】反響営業(不動産×ファイナンス)◆土日祝休/クレディセゾンG/年休124日/定着率95％以上
      【不動産業界出身者活躍中／不動産×ファイナンス／反響型営業/東証プライム市場上場クレディセゾングループの安定基盤】 ＼魅力ポイント／ ・反響型営業中心の効率的な営業スタイル ・90％以上が中途採用者でフラットかつ温和な社風 ・定着率95％以上と長く働き続けられる環境 ・不動産×金融領域での専門性を活かし、更に高められる職場です ・2024年6月に開設した当社の第3拠点。九州・沖縄エリアにおける営業基盤づくりを推進しています ■業務内容 経験や適性、ご希望を踏まえ、業務をお任せします。 ●プロジェクト融資 新築・中古、収益不動産の建設・販売を行う宅建業者を対象とした事業資金・建築資金等の融資に対応します。 ・融資相談の受付（既存取引先がメイン） ・建築計画の調査、与信調査・契約締結、融資実行 など ●不動産担保融資（法人・個人事業主） 法人や個人事業主への事業資金・住宅ローン・投資住宅購入資金の融資に対応します。 ・融資相談の受付・物件調査、与信調査・契約締結、融資実行 など ●信用保証 提携する金融機関が融資を行う際に必要となる信用保証業務を担当します。 ・提携金融機関への訪問、新規提携金融機関の開拓 など ■働く環境 ・ワークライフバランスを重視。年間休日124日、土日祝日はお休みで、残業も少なめです。 ・定着率95％以上。様々なライフイベントを経ながら腰を据えて働くことのできる環境です ・九州営業部は5名体制。これまでの地元での不動産や金融経験を活かしやすい職場です ■当社について 当社はクレディセゾングループの一員として、不動産融資事業をはじめとするファイナンスソリューションを提供しています。不動産の価値を見極める目利き力と、独自の審査基準に強みを持ち、銀行での融資を断られた難しいケースへ対応することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支社（九州営業部） 住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-27 第16岡部ビル8階 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～460,000円 ＜月給＞ 300,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 450万円／入社１年目・32歳（月給30万円＋賞与2回） 555万円／入社２年目・34歳（月給37万円＋賞与２回） 603万円／入社２年目・39歳（月給40万円＋賞与２回） ※上記は一例です。経験・能力を考慮の上、当社規定により個別に決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央労働金庫

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    東京都千代田区神田駿河台2-5
    • 設立 1952年
    • 従業員数 3,083名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（預金・融資・渉外）／全国転勤なし／土日祝休／手当充実
      わたしたち『ろうきん』は、“はたらく人”を助け合うために生まれた福祉金融機関。 お客さまの人生をサポートする金融サービスを提供しています◎ ＼Point！／ ★基本土日祝休み！年休・育休の取得もしやすい環境で、ワークライフバランスを大切に働けます！ ★助け合いの精神が根づいた環境。社員のチームワークもバツグンです◎ ★月6日の定時退社を徹底＆残業月平均16.4時間 ★平均有休取得日数17.3日 ★福利厚生も充実！ ★渉外は既存ルート中心の営業スタイル。新規開拓は原則なし ＝＝ 主な業務内容 ＝＝ 労働組合・生活協同組合に加入されているお客さまへの、預金業務・融資相談・資産運用等をお任せ。 希望や適性を考慮しながら、下記のいずれかをご担当いただきます！（ジョブローテーションあり） 【預金】 ◎窓口業務：来店するお客さまの各種変更手続き、資産運用の相談・提案、預金取引など ◎後方業務：渉外担当がお客さまからお預かりした書類の対応や電話対応など 【融資】 住宅ローンや教育ローンなど、個人向け融資の対応 →申込受付・審査・契約・融資実行の4つを担当 【渉外】 労働組合や組合員(お客さま)のお勤め先を訪問し、預金・融資・資産運用などの相談に対応 →同時にろうきんの活用をおすすめする広報活動、金融リテラシー向上を図るセミナーを展開 「福祉金融だからこそ、目先の利益にとらわれないサービスの提供が可能です。必要に応じて家計改善や資産運用サポートなども行っています！」（職員） ＝＝ 入庫後の流れ ＝＝ まずは「預金or融資業務」からスタートする場合がほとんど。 部門職員による育成サポートや、マンツーマンの手厚い指導、計画表に沿ったレクチャーを経て、3ヶ月～半年後を目標にひとり立ちを目指します◎ ▼ 入庫から1年半～2年半程度で「渉外担当」へとキャリアアップ！ ※経験者は早期キャリアアップも可能です
      【全国転勤なし／UIターン歓迎】 1都7県(茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県)内の本支店、本部にて勤務いただきます。
      月給24万2,000円～35万7,000円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4.7ヶ月分） ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします ＼モデル年収例（キャリアイメージ）／ ◇30代中盤／支店長代理（課長級） 　目安年収：700万～800万円台 ◇40歳前後／次長 　目安年収：約900万円 ◇45～50歳／支店長 　目安年収：1,000万円超 ※上記はモデルケースです。等級・評価・拠点規模・諸手当・賞与実績等により個人差があります。
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    株式会社熊本銀行

    地方銀行
    熊本県熊本市中央区水前寺6丁目29番20号
    • 設立 1929年
    • 従業員数 829名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 総合職（営業・企画）／第二新卒歓迎／残業月15h以下
      ◆業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご経験・適性を考慮の上、以下【1】～【4】いずれかの業務を担当していただきます。 【1】個人営業 個人のお客さまのライフプランに応じた、預金・生保・投信・ローン商品を活用した提案 【2】法人営業 法人のお客さまに対し、事業性評価にもとづいた「事業性融資」、「販路拡大・商品販売支援」、「デジタル化支援」、「SDGs支援」、「事業再生・承継」、「起業支援」など最適なソリューションの提供 【3】住宅ローン営業 不動産会社や住宅メーカー等への営業、住宅購入を検討されているお客さまへの住宅ローン商品や返済プランの提案および家計見直しプランの提案 【4】営業企画（保険・証券・マーケティング） ◇保険・投信 営業推進企画（営業推進における業務施策・中期経営計画の策定、具体的施策の企画、研修の企画）、営業計数管理（生保・投信業務全般の実績管理）など ◇営業マーケティング データに基づく顧客動向や市場動向の分析および効果検証、Webマーケティングやプロモーション戦略の企画・分析とその効果検証 ◆熊本銀行が目指す姿 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 熊本は半導体関連企業の設備投資が活発化し特に成長が期待されている地域です。一方、人手不足や後継者不足、デジタル化の進展など、企業を取り巻くさまざまな課題への対応も必要な状況です。熊本銀行では、これらの変化を機会と捉え、お取引先が抱えるニーズや課題の解決に貢献できるよう、ファイナンスに留まらない伴走支援を行います。そして、それぞれのお客さまの真のゆたかさに伴走し、お客さまとの信頼関係をより強固なものとすることで、「地域の成長に貢献する銀行」を目指します。
      本店／熊本県熊本市中央区水前寺6丁目29番20号 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：あり ＝POINT＝ ◎熊本のお客さまのニーズに応える地域密着型営業 ◎九州の経済発展に貢献するふくおかフィナンシャルグループ（FFG） ◎年間休日123日・残業月10～15h程度 ◎安心の待遇・福利厚生
      月給26万円～40万円 ※経験・能力・スキル等を考慮の上、決定いたします。
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    三愛オブリ株式会社

    石油化学メーカー
    東京都千代田区大手町2-3-2大手町プレイスイーストタワー 10F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 520名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全10件
    • 飛行機の給油スタッフ／羽田空港で勤務／転勤なし／年休122日
      【業務の流れ】 給油車両で飛行機の翼下に進入 　▼ 給油専用車両と、飛行機の翼下給油口をホースでつなぎ、指定数量まで給油を開始 　▼ 給油完了！ 　▼ レシートを印刷、整備士からサインをもらって撤収！ 【具体的には……】 総勢約100名体制で、1日約350便の給油作業を行っています。 1機に掛かる時間は約30分／1日あたり約10機を担当。 限られた時間の中で、迅速・正確に取り組みましょう。 ※熱中症対策にも努め、無理なく働ける環境づくりに注力しています ★仕事紹介の動画もあります★ 「もっとくわしく仕事のことを知りたい！」と思っていただけたのであれば、当社の採用ホームページをご覧ください。 社員インタビューページに、活躍中の社員や実際の現場、操作する機材を紹介する動画を用意しています。 ※「航空事業部 給油部」の動画をご覧ください ―――――――――― 【入社後は？】 実際に給油を見学したり、手順書を見て流れを理解したり……。 給油作業が一人でできるようになるまで、先輩社員がじっくり・ゆっくり・丁寧に作業を教えますので、ご安心ください。 ※ひとり立ちまでの想定期間：約1年間 【キャリアについて】 社内資格制度にもとづいた実技と、筆記試験に合格すると昇進できます。 ※ステップ：一般作業者→作業責任者→上級作業責任者…… また、定期面談を通して、自己評価・上長評価を擦り合わせ、賞与考課・昇格考課を実施。 明確な制度があり、実力・成果が給与に反映される環境です。
      【転勤なし／羽田空港での勤務／家賃最大8割補助／U・Iターン費用補助】 ＜羽田空港第1ターミナルビル事務所＞ 東京都大田区羽田空港3-7-1 ■最寄駅：新整備場駅／羽田空港第1ターミナル駅 ※通勤圏外からの引越しの場合、引越し費用会社負担 ※借上社宅制度は最大で家賃の8割を補助 ※受動喫煙対策あり／屋内全面禁煙
      ■月給：23万円～34万円 ※経験・能力を考慮して決定します ＜ポイント！＞ 当社は、航空関連事業のほかにも、石油などインフラ領域で多角的な事業を展開。 安定した経営基盤があるから、「安定した収入を得たい」という希望にもお応えできます。
    • 航空燃料施設の保守・運用／未経験歓迎／定時退社／年休122日
      羽田空港内の給油設備の保守・点検作業をお任せします。 ＜タンク増設に伴う増員募集！＞ 当社では、羽田空港内のすべての給油設備を管理。 このたび、貯油タンクの増設されることが決定し、新たなメンバーを募集することとなりました。 ＝＝＝ 主な業務内容 ＝＝＝ ■駐機場にある給油ピットの点検 ■消防法などに準拠した貯油タンクのメンテナンス ■埋設配管の加圧点検、および受変電設備・消火設備の点検 ■専用車両の定期点検、および予備発電機の稼働、消耗品の交換 ■点検状況をPCで管理（デスクワーク） ＜具体的な作業内容＞ ・バルブに空気を送り、圧力や流速を点検 ・航空機に給油するためのポンプの回転数をチェック ・不純物を取り除くフィルター装置のクリーニング 異常が見つかった場合はその場で修理を行うのが基本ですが、状態や規模感によっては協力会社へメンテナンスを外注し、施工管理として現場を仕切るケースもあります。 ―――――――――― 【入社後のフロー】 入社後は、先輩の指導のもと、実務を通じて点検・メンテナンス作業の流れを覚えていただきます。 入社直後から、いきなり複雑なことをお任せするつもりはありませんので、ご安心ください。 ※ひとり立ちまでの想定期間：約1年（経験や習熟度により前後あり） 【キャリアについて】 定期面談を通して、自己評価・上長評価を擦り合わせ、賞与考課・昇格考課を実施。 明確な制度があり、実力・成果が給与に反映される環境です。
      ＜羽田空港＞【転勤なし／家賃最大8割補助／U・Iターン費用補助】 東京都大田区羽田空港3-7-1 ★ 羽田オフィス／東京モノレール「新整備場駅」より送迎バス：5分 ※通勤圏外からの引越しの場合、引越し費用会社負担 ※借上社宅制度は最大で家賃の8割を補助 ※受動喫煙対策あり／屋内全面禁煙
      ■月給：23万円～40万円 ※経験・能力を考慮して決定します ＜ポイント！＞ 当社は、航空関連事業のほかにも、石油などインフラ領域で多角的な事業を展開。 安定した経営基盤があるから、「安定した収入を得たい」という希望にもお応えできます。
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    タマチ電機株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都港区芝公園1-2-6ランドマーク芝公園ビル7F
    • 設立 1939年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • 検査スタッフ／残業月20時間未満／未経験歓迎／定着率100％
      • NEW
      自社内外で製作した製品の、寸法や溶接の仕上がりなどをチェックする検査。出荷前や製作途中等にお任せいたします。 機械で製作したものは一部を抜き取る検査、職人が製作したもの、塗装やめっきなど外注したものは隅々まで検査いたします。 ◆製品検査・品質分析 ◆製品の品質基準／検査手順書作成 ◆製造プロ ◆機構検査、寸法、構造検査、外観検査 （製品検査から基準作りまで） ◆板金加工検査 【Point】 ★不具合を想定しながらチェック 検査の際に必要なのは、完成された製品に対してどのような不具合が発生する可能性があるかどうかを想定しながらチェックしていくことです。それらを感覚で覚えて独り立ちするまでに大体1、2年程度かけてじっくり成長していただきます！ ★検査を通してものづくりの知識が身につく 知識を身につけながら検査に携わっていただくため、将来的には品質管理職にステップアップをしたり、外注先の技術指導をするなどのお仕事もお任せできるようになります！ 【入社後は…】 計測など簡単な業務からOJTでレクチャー。 慣れてきたら、検査基準作りや板金加工の構造検査などもお任せしていきます。 埼玉県の技術センターで図面の読み方などを学べる外部研修に参加していただくこともあります。 【当社の特徴】 当社は産業用システムラック、周辺機器の開発、製造を行っているメーカー。 NTT社の指定業者に選定されており、板金の受託加工に関しても大手メーカーとの取引が中心。 通信用ラックは企業の通信施設に設置されるものであり、地震災害からの影響を最小限にくいとめたり、セキュリティ観点で注目されています。 一方当社では工場のFA化（ファクトリーオートメーション）や日常業務へのAI活用といった最先端の技術を導入しながら質の高い製品・サービスを提供しています。
      【転勤なし／マイカー通勤可】 ★幸手工場 埼玉県幸手市上吉羽2100-70 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
      月給25万円～32万5000円
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    リコーリース株式会社

    リース
    東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター19F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 1,131名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全56件
    • 事務アシスタント／未経験歓迎／年休122日／フレックス制度有
      • NEW
      リースやサービスに関する事務業務や営業のサポート金融事務をお任せします。 ご経験に応じて、お任せする業務・配属部署を決定いたします。 ※お任せする業務は、配属先により異なります。 入社後に必要な知識を学べるため、バックオフィス業務が初めての方も安心してスタートできます！ 【主な仕事内容】 ◆営業サポート業務 ・契約書や注文書、見積書などの書類作成 ・書類の郵送、受け取り、内容確認対応 ・お客様サポート（契約締結や書類提出、サービスの説明など） ◆契約管理・受架電業務 ・社名や口座、住所確認、代表者変更の対応 ・お客様からの問い合わせ対応 ・契約内容の確認連絡と書類郵送・処理対応 ・契約更新、解約などの処理対応 ・サービスに関する電話対応 ・書類作成 ◆契約満了業務 ・期間満了を迎えるリース・レンタル契約の処理業務 ・関連部署への契約情報提供 ・満了手続きに関するお客様との受電・架電対応 ◆債権管理業務 ・中期延滞督促 ・債権解約業務 ・関連書類の作成 ・その他関連業務 ◆その他 ・取り扱い商品の運用支援 ・物件の処分に関するルールや資料の管理・更新 ・社内で使用している物件情報管理、業務進捗データ整理 ・物件の回収の手続き、保管・配送の手配に関する事務業務 【入社後の流れ】 入社後は2日間の会社全体研修、その後は担当部署でのOJT研修を通じて、一つずつ業務を教えていきます。 徐々にできる業務を増やしていくため、未経験の方も無理なく始められる環境です。 【キャリアステップ】 意欲次第で業務の幅を広げることができ、営業や人事、財務といったバックオフィス以外のキャリアにも挑戦可能です。スキルアップやキャリアアップを目指す方に適した職場です。 入社後にスキルUPを奨励する制度も充実。詳しくは福利厚生欄もご確認ください！ ◎助け合いの文化が根付いており、わからないことがあればすぐに相談できる環境です。 チームで問題を解決する体制も整っているため、安心して働くことができます。
      【東京or大阪】 配属部署に応じて、以下のいずれかにご勤務いただきます。 初期配属地は、ご希望の地域に配属いたします。 ■本社 東京都港区東新橋1-5-2　汐留シティセンター19F ☆JR・地下鉄各線 新橋駅より徒歩1分 ☆都営地下鉄大江戸線　汐留駅より徒歩1分 ■豊洲事業所 東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア7F ☆東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ 豊洲駅 徒歩12分 ☆りんかい線 東雲駅 徒歩12分 ※豊洲駅より「KDXグランスクエア行き無料シャトルバス」が運行しています。 ■関西支社 大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル12F ☆地下鉄四ツ橋線・西梅田駅より徒歩10分・肥後橋駅 徒歩7分 ☆JR大阪駅 徒歩15分 ※受動喫煙対策有（屋内全面禁煙）
      月給26万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は全額支給します。
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    株式会社矢野特殊自動車

    自動車部品メーカー
    福岡県糟屋郡新宮町上府北4-2-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 365名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡/新宮】冷凍車の車体設計◇自動車業界未経験◎創業100年超地場安定企業◇中途社員定着率96％◇
      創業1922年！お客様のオーダーメイドに寄り添う製品づくりが強み！西日本唯一の特殊車両総合メーカー！！あなたが設計した車両が街中で活躍している姿を目にすることができます！ ●業務概要： 冷凍食品や生鮮食品を運ぶ「冷凍車・ウイング車」の設計業務をお任せします。 ●具体的な業務の役割： 冷凍車の車体部分を構成する各種部品(ボデー部分、内装など)のサイズ・配置を考慮しながらレイアウト設計を行います。基本的に、1台の設計を1人が担当し、お客様の用途やニーズに合わせた、製品の企画から設計まで一貫して行います。 ※1人1台の設計体制ですが、自動車業界未経験の方でもご安心ください※ ◎まずはリピート製品の設計で、難易度が低い案件からチャレンジ！ ◎部品や車体構成は原則の形がありますので、すべての図面を新規に設計するわけではなく、過去の図面が流用できます。 ◎1台あたりの設計納期は１か月程度。ご自身のペース配分で仕事ができます。 ●入社後の流れ： 入社後は充実した研修制度をもとに同社の車両についてや、作業方法を学んでいただきます。その後、フォローアップ研修/管理者研修/海外視察研修など各種研修制度があり、ご自身のレベルに合わせスキルアップを積極的に行えます。 ●組織構成： バン車事業部 技術部：29名(60代2名、50代4名、40代6名、30代7名、20代10名) ＼当社の特徴／ ◆大型冷凍車生産シェアNo.1！九州エリアでは70％以上の圧倒的シェア！(日本自動車車体工業会調べ) ◆年間休日120日。夜勤や祝日のシフトはありません。 ◆有給休暇平均取得13.4日(2023年度)、男性育児休業取得率76％(2024年7月時点) ◆中途社員定着率96％(2018年度以降の入社累計25名に対し、退職は1名のみ) ◆福利厚生充実！(社員食堂1食300円！、退職金制度、社員持株会、人間ドック、団体保険割引、など) ◆物価高も見据え昇給も継続中です。(2024年14,359円、2023年10,858円、2022年9,020円) ◆賞与は10年以上連続して4.5か月以上＋業績賞与あり！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡新宮町上府北4-2-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／ししぶ駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※通勤費・家族扶養手当は別途支給 ■賞与：年2回(年間4.5ヶ月以上の支給実績継続中)＋業績に応じて期末賞与あり ■昇給：年1回(4月) ※過去実績…平均18,645円(2025年4月) ＜社員の年収例＞ 入社5年目(主任) 560万円～ 入社8年目(係長) 650万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/新宮】転勤無　特殊車両の製造◇創業100年超地場安定企業◇中途社員定着率96％◇
      ～創業1922年！お客様のオーダーメイドに寄り添う製品づくりが強み！西日本唯一の特殊車両総合メーカー／育成前提／技術習得環境／自社一貫生産～ ■業務概要： 西日本唯一の特殊車両メーカーで、街で活躍する車両づくりに携わる仕事です。 部品製作から組立、塗装、仕上げまで工程がつながり、手を動かしながら技術を身につけたい方に最適な環境。未経験からでも段階的に学べ、経験者は得意分野を活かしながら技術の幅を広げられます。 ■業務詳細： 特殊車両の製造を担当します。まずは図面の見方や工具の使い方から覚え、部品づくり・組立・塗装・仕上げへと順にステップアップしていきます。 【部品製作】 切断・曲げなどの加工機械や溶接機を使い、設計図どおりの金属部品をつくります。車両ごとに仕様が異なるため、材料の扱い方や加工のコツを少しずつ習得します。仕上げ後は寸法や表面を確認して次工程へ渡します。 【組立工程】 製作した部品を車体に取り付け、冷凍機やランプなどの機器も装着します。図面を確認しながら、決められた位置に正確に取り付ける作業です。前後工程と連携しチームで進めます。 【塗装工程】 下処理、マスキング、塗装、乾燥、仕上げまでを担当します。色ムラを防ぎ、見た目と耐久性を整えます。ステッカー貼りも行います。 【仕上げ工程】 清掃や研磨、細かな部品取り付けを行い、最終的な車両の状態を整えます。 ※未経験の方は基礎作業から始め、習熟度に応じて担当工程を広げます。経験者は溶接などの得意分野からスタートできます。 ＼当社の特徴／ ◆大型冷凍車生産シェアNo.1！九州エリアでは70％以上の圧倒的シェア！(日本自動車車体工業会調べ) ◆年間休日120日。夜勤や祝日のシフトはありません。 ◆有給休暇平均取得13.4日(2023年度)、男性育児休業取得率76％(2024年7月時点) ◆中途社員定着率96％(2018年度以降の入社累計25名に対し、退職は1名のみ) ◆福利厚生充実！(社員食堂1食300円！、退職金制度、社員持株会、人間ドック、団体保険割引、など) ◆物価高も見据え昇給も継続中です。(2024年14,359円、2023年10,858円、2022年9,020円) ◆賞与は10年以上連続して4.5か月以上＋業績賞与あり！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡新宮町上府北4-2-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／ししぶ駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※通勤費・家族扶養手当は別途支給 ■賞与：年2回(年間4.5ヶ月以上の支給実績継続中)＋業績に応じて期末賞与あり ■昇給：年1回(4月) ※過去実績…平均18,645円(2025年4月) ■年収例：540万円／28歳（入社3年）、600万円／35歳（入社10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日化メンテナンス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都千代田区東神田二丁目5番12号
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎の施工管理／定着率96％／土日祝休み／研修制度充実
      公共水処理施設の設備工事において、工程・安全・品質管理などの施工管理業務をご担当いただきます。人びとの暮らしに欠かせない「水」という大切なライフラインを守る、社会貢献性の高い仕事です。 【具体的には】 ◆お客様との打ち合わせ ◆現場工程の確認（写真撮影） ◆現場管理（工程・安全・品質管理など） ◆工事関係書類の作成 ◆協力会社への発注 ◆職人さんの手配 ◆検査対応、引き渡し立ち合いなど 基本的に現場へは直行・直帰が中心となります（社有車を使用）。 ※工期は案件により異なり、半年～1年半程度のものが中心です。 ※現場は基本的に、日帰り可能な距離がほとんど。生活をリズムを大切にしながら、無理なく働けます。 【入社後は…】 ▼STEP1：OJT研修 先輩が担当している現場に同行し、施工管理の基本業務を一つずつ学びます。現場の流れや安全管理、職人さんとのやり取りなど、実務を通して基礎を身につけていきます。 ▼STEP2：座学・集合研修 技術研修をはじめ安全講習、コンプラなどを定期的に学ぶ機会も用意しています。現場での実務経験に知識を掛け合わせることで、施工管理として着実な成長を目指せます。 ▼STEP3：独り立ち 独り立ち後は担当施設を持ち、管理業務を進めていきます。基本的に「1人＝1現場」を担当しますが、困ったときは先輩や上司にすぐ相談できる体制を整えています。また、お持ちのキャリアや工事の規模・内容に応じて、複数名でチームを組み、協力しながら現場を管理する場合もあります。 自分のペースでステップアップしながら、着実に施工管理としての経験を積める環境です。
      ＜転勤なし／東京都・大阪府で募集！＞ ◎U・Iターン支援あり ◎1人1台の社有車を貸与し、通勤にも利用OK！ 自宅近くに駐車場を会社負担で契約できるなど、働きやすい環境です。 ◎業務日程に合わせて直行直帰もOK！ 効率的に仕事ができ、時間を有効に活用できます。 ◎住宅手当あり！（※規定あり） 【募集拠点】 ＜東日本環境プラントグループ／本社内＞ 東京都千代田区東神田2-5-12 龍角散ビル6F ＜西日本環境プラントグループ＞ 大阪府守口市佐太中町4-2-23 ※ご希望の勤務地を考慮し、配属を決定します。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給22万円～31万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。
    • 設備管理スタッフ／未経験歓迎／年休125日／残業月15h程度
      • NEW
      ＼この仕事のPOINT！／ ◎未経験から“手に職”がつく専門職 ◎社会インフラを支える安定性の高い仕事 ◎お客様と長く関係性を築けるやりがいあり マンション・病院・工場などの法人施設に設置されている「浄化槽」や「水処理施設」の点検・メンテナンスをお任せします。 水質や設備の状態をチェックし、安心・安全な水環境を守る、社会貢献性の高い仕事です。 ■具体的には ―――― ◎設備の動作確認・水質チェック ◎簡単な部品交換や調整作業 　※専門的な修理は協力会社へ依頼します ◎点検結果の報告書作成・提出 ◎社内報告、必要に応じた工事の手配 日々の点検を通じて、お客様との信頼関係を築いていくポジションです。 　◇◇◇ ■入社後の流れ ―――― 未経験でも安心してスタートできるよう、段階的に育成します。 ▼STEP1：OJT研修 先輩と一緒に現場を回りながら、点検の進め方やお客様対応を基礎から習得 ▼STEP2：座学・集合研修 入社後3～6カ月を目安に、設備や水処理の知識を体系的に学びます 全国の同期と一緒に学べる機会もあり、横のつながりも築けます ▼STEP3：独り立ち 約1年をかけて基礎を身につけた後、担当施設をお任せ 自分の裁量でスケジュールを組みながら働けます ※独り立ち後も先輩や本社の技術部門がしっかりサポートします 資格取得と実務経験を通じて、着実にステップアップが可能です。 ※資格取得支援あり（費用全額会社負担＋合格時報奨金） └浄化槽管理士・第二種電気工事士 など ■キャリアパス ―――― 一般スタッフ 　▼ 主任（チームの中心メンバーへ） 　▼ 所長代理（拠点運営をサポート） 　▼ 営業所長（マネジメント・育成を担当） ★入社7～8年で所長代理、10年程度で営業所長へ昇格した実績もあり！ 年齢や社歴に関係なく、意欲と成果を正当に評価する社風です。
      ＜転勤なし／東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・兵庫県・三重県で募集！＞ ◎1人1台の社有車を貸与し、通勤にも利用OK！（東京営業所のみ社有車共用） 自宅近くに駐車場を会社負担で契約できるなど、働きやすい環境です。 ◎業務日程に合わせて直行直帰も可！ 効率的に仕事ができ、時間を有効に活用できます。 ◎U・Iターン支援あり ◎住宅手当あり（※規定あり） 【募集拠点】 ◆東京営業所／東京都千代田区内神田2-3-7 ◆西関東営業所／神奈川県相模原市中央区田名2165-1 ◆埼玉営業所／埼玉県さいたま市見沼区深作3-39-16 ◆千葉営業所／千葉県千葉市稲毛区小深町155-10 ◆茂原出張所／千葉県茂原市本納1596 ◆兵庫営業所／兵庫県西宮市北六甲台4-9-5 ◆淡路営業所／兵庫県洲本市上加茂150-3 ◆三重営業所／三重県名張市箕曲中村1036-1 ※ご希望の勤務地を考慮し、配属を決定します。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給22万円～31万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。
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    PayPay銀行株式会社

    その他銀行
    東京都新宿区四谷1-6-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 523名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全32件
    • 【異業界可/在宅可】事務・システム企画（社内業務効率化・DX推進）◆PayPayと連携強化で成長性◎
      • NEW
      【社内業務効率の企画立案、推進を担当/将来的に新商品・サービスの事務企画にチャレンジ/中途入社者多数/定着率95％/育休復帰率100％】 ■職務内容 ＜社内業務効率化案件の企画立案、推進＞ 社内の新業務や業務効率化に向けた運用改善、システム化企画、業務フロー構築に関する実務全般 ＜事務全般、および運用改善企画＞ ・請求書の管理、帳票類の発注業務、予算管理に関する業務、および各事務における運用方法の改善企画 ・委託先管理に関する業務 ※将来的に新商品・新サービスの事務企画等にも携わっていただく可能性があります。 ■配属部署 当部は事業推進部署やシステム部署と連携しながら、新商品・新サービスの事務企画や、内国為替の事務・システム企画、法・制度改正対応、社内業務効率化案件の企画立案、業務フロー・受付態勢構築を行っている部署です。 会社のほぼすべての案件に関わる部署ですので、幅広く仕事ができます。 ■特徴・魅力 ・ユーザー部の立場で企画段階から要件定義、リリースまで一気通貫して担当いただきますので、リリース後もユーザーの反応を生で知ることができます。 自分で企画した仕事がどのように受け入れられたのかを認識し、さらなるレベルアップに向けて取り組むことができます。 ・大規模プロジェクトに関わることができます。 また、企画立案からリリース、その後の運用までのほぼすべての工程に携わることが可能です。 ■同社の魅力 ・ＰａｙＰａｙの子会社となり、一体化したことにより、ＰａｙＰａｙを基盤にした「新たな金融体験」を創る過程に携われる ・ソフトバンクグループの「金融プラットフォーマー」としての高いポテンシャル≒“顧客接点力”を持つ ・国際基準の「高い開発力」と「圧倒的なマーケティング力」で“様々な仕掛け”ができる ・ＰａｙＰａｙ経済圏構築の要になるＰａｙＰａｙ銀行の第二創業期に“当事者として参画” できる ・中途入社の割合が高く、異業界経験者の方も多数ご活躍いただいております ■入社後のフォロー体制 ・入社後OJT担当が業務のフォローを行い、業務習得いただきます ・資格取得・研修受講の支援を用いて銀行知識習得いただきます ・上長と週次もしくは隔週にて1on1を実施、また人事担当による1on1にてコンディションチェックをいただきます 変更の範囲：業務都合やご本人の適性等により、会社が定める業務へ変更となる場合がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷1-6-1 勤務地最寄駅：JR各線／四谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～791,210円 ＜月給＞ 400,000円～791,210円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、経験等を考慮のうえ規定により決定します。 ※上記年収は賞与・想定の残業代を含んだ金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オリックス銀行株式会社

    その他銀行
    東京都港区芝3-22-8オリックス乾ビル
    • 設立 1993年
    • 従業員数 808名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全21件
    • 【東京／立川】カードローン審査業務および業務における効率化等 ◆ローン債権の知見をお持ちの方歓迎！
      • NEW
      【定着率95%以上／中途入社者多数活躍／有給消化率80%以上／所定労働7時間】 ■業務内容： ・カードローン、おまとめローン等の新規申込案件の審査、既存債権の増枠審査等の途上与信業務 ※ご入社直後は上記業務を中心にお任せし、徐々に下記業務もお任せする想定です。 ・保証会社、社内与信企画部署と協働し、信用リスクを把握しつつ、承認率、顧客稼働向上に向けた課題解決 ・新規・途上審査業務※に係る業務インフラの開発・運用および工程管理 ※既存商品の更改あるいは新規商品販売開始時 ■当社の特徴 ・通販型定期預金「ダイレクト預金」、ネット取引専用定期預金「eダイレクト預金」、「不動産投資ローン」など、個人のお客様を対象とした商品を中心に取り扱っています。 ・社内稟議や決裁が速く、スピード感のある社風です。離職率は3～5%程度で中途入社者も多く、活躍していただきやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 立川オフィス 住所：東京都立川市曙町2-22-20　立川センタービル 勤務地最寄駅：JR線／立川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職でのご経験・能力を考慮した上で、当行規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大崎電気システムズ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都品川区東五反田2-1-10大崎電気ビル5F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【千葉】電気設計(配電・制御・分電盤)　※プライム上場大崎電気工業G／年間休日123日
      東証プライム上場グループ／分・配電盤メーカー／一貫生産体制／高い技術力／カスタマイズ設計／インフラを支える安定事業／離職率3％／教育体制充実 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社のエンジニアとして、同社製品の配電盤における下記業務に携わっていただきます。 入社時のレベルに応じて、以下業務内容をお任せします。 ◇仕様検討(営業と協働)　 ◇基本・詳細設計　 ◇カスタマイズ設計　 ◇評価・実験　 ◇製造部とのコミュニケーション　など ■担当製品について： 受配電盤（配電盤・分電盤）はインフラに係る電気設備として欠かすことの出来ない製品であり、将来的にも安定している製品です。また、同社主要製品である受配電版はカスタマイズ盤ですので、お客様のニーズに合わせて製作しております。 ■キャリアパスについて ： 人事考課制度、昇格試験制度があり、目標設定、達成、昇格試験受験で等級が上がっていきます。 ※現状、設計課長：大卒40歳 ■同社の魅力・転職メリット： 【一貫生産体制・高い技術力】 自社工場にて、企画・設計・製造が一貫されているため、非常に高品質です。かつ、分・配電盤に特化しているため「高い技術力」を有しています。 【良好な就業環境】 勤務地は東京:五反田、もしくは千葉:長生郡のどちらかから選んでいただきます。(入社後は工場研修を暫くご対応いただきます)。転勤はなく、年間休日は123日、残業月30h程度です。人材育成には丁寧に時間をかけ、資格取得についても全社的な支援を行っています。また年に1回の昇格試験を設け公正な評価制度を導入しています。 【充実の福利厚生】 育児支援制度【産前・産後休暇】、財形貯蓄制度、介護休業制度、ヘルスケア休暇(有給とは別)、住宅手当制度など多数あります。個人が「継続して高い成果を出すこと」を実現するべく会社のフォローも徹底しています。 ■同社について: 同社は、東証一部上場の大崎電気工業株式会社の分・配電盤事業を担うメーカーです。どの建物にも通っている電気の配電、分電、制御をする機器を商材としているため、安定したマーケットで事業を展開しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 生産本部　千葉工場 住所：千葉県長生郡長柄町鴇谷163番地 勤務地最寄駅：ＪＲ外房線線／茂原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～350,000円 その他固定手当/月：25,000円～100,000円 ＜月給＞ 220,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は、スキル・経験を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（年齢給）※等級進級性により実績に応じた昇給あり ■賞与：年2回（過去実績…計4ヶ月分） ■年間賞与：あり（過去実績…3～4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本総合住生活株式会社

    ゼネコン
    東京都千代田区神田錦町1-9東京天理ビル5F～8F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 8,385名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全23件
    • 【首都圏】事務系総合職◆年休120日／土日祝休／手当充実／UR都市機構G
      • NEW
      ～社員定着率95%／年間休日120日／UR都市機構グループ／創業60年以上・マンション管理戸数約90万戸のマンション総合管理のパイオニア企業～ ■業務内容： 事務職（事務系総合職）として、様々な分野の業務に携わっていただきます。数年ごとの人事異動でジョブローテーションを行います。首都圏エリア限定での採用となるため、転居を伴う異動はございません。 ・分譲マンション管理（フロント）業務 ・分譲マンションの大規模修繕工事に関する営業 ・ＵＲ賃貸住宅の管理業務に携わる現地スタッフ（管理窓口、清掃）のマネジメント業務 ・ＵＲ賃貸住宅の住環境維持向上のための作業提案 ・要員管理、労務管理、人事制度の運用 ・福利厚生行事の企画、運営、保養所等に管理運営 ・給与計算事務、社会保険手続き ・新卒採用、キャリア採用の選考等実施 ・契約管理、安全管理 ・備品管理、庶務業務 ・社内ITエンジニア ■働く環境： 入社後3年間はUR賃貸の家賃を80%補助（上限8万円）、4年目以降はUR賃貸住宅もしくは当社管理物件であれば家賃等の50%補助（上限3万円）など充実した家賃補助制度もあり、社員が腰を据えて働ける環境がございます。 結果、入社3年目までの社員定着率は95%と高い値を実現できています。 ■当社の魅力： 【◇街づくりにも携われる集合住宅管理のパイオニア】 ＵＲ都市機構の住宅や分譲マンションなどの集合住宅をメインに管理している創立60年以上のパイオニア企業です。当社の事業内容は、「マンション管理事業」「住宅リニューアル事業」「ストック改修事業」「生活サポート事業」「技術サポート事業」に分かれており、当社ならではの高い技術と高品質なサービスをスピーディにお届けしています。また、新しい事業として生活支援やコミュニティの拠点づくり、各種商業施設の運営等を通じて、皆さまとの信頼関係を築き、価値ある住環境およびサービスの提供に力を注いでいきます。当社は団地を含む地域一体で"多様な世代が生き生きと暮らし続けられる住まい・まち"（ミクストコミュニティ）づくりに向け、その一端を担っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏エリア 住所：東京都、千葉県、茨城県、神奈川県、埼玉県いずれかの支店に勤務 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 453万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆年収例： 2026年度大卒初任給は262,690円（地域加算（首都圏）手当含む） 経験等に基づき社内規定により決定。 30歳モデル年収：569万円（住宅手当、扶養手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • UR住宅の施工管理・維持管理／定着率95％／地域限定選択可
      • NEW
      ＜UR都市機構のグループ会社として、UR賃貸住宅・分譲マンションの維持管理やソフト面でのサポートを行っています＞ 以下、いずれかの職種にてご活躍いただきます。 ■建築職 ・UR賃貸住宅の空家補修工事、リニューアル工事 ・分譲マンション等の共有部分の改修工事、リフォーム工事 ・建築物の維持・保全のための外壁補修工事や屋根防水工事 ■土木・造園職 ・UR賃貸住宅・分譲マンション敷地内の植栽管理 ・公園や共用施設などの屋外環境整備 ・屋外環境の保全・改修工事 ■機械・設備職 ・給水施設等の管理業務 ・消防設備、などの共用設備機器の点検業務 ・上記施設、設備機器などの保全・改良工事 ・住戸内設備機器の保全・改良工事 ■電気職 ・自家用電気工作物、給水施設等の維持管理業務 ・消防設備、TV受信設備、共用灯・屋外灯など共用設備機器の点検業務 ・上記施設、設備機器などの保全・改良工事 ・住戸内設備機器の保全・改良工事 【仕事の魅力】 ▼無理のない働き方 団地の賃貸等の間取り・素材・設備等の使用は原則決まっているので、個別対応はありません。また、お住まいの環境での工事のため、早朝・夜間の工事も原則なし。 ▼住民から直接感謝の声をいただける♪ 大半の工事が、すでに多くの入居者様がいる集合住宅内で行われるため「ありがとう」「おかげで助かった」などの嬉しいお言葉をいただく機会があります。 ▼圧倒的な安定性 日本の高度経済成長期において、国の住宅政策のもと大量の住宅供給を担ってきたURグループ。現在は、それらの住宅を維持・再生していく段階であるため、「既存住宅の修繕」や「長期的な改修・リノベーション」といった、継続的に必要とされ続ける領域です。
      ★地域エリア内での異動のみの「地域限定職」で転勤なし！ 以下4つの地域での募集となります。 　【首都圏】【関西】【名古屋】【福岡】 ★広域異動の対象となる「全国勤務職」での募集も行っていますので、ご希望をお聞かせください。 ※地域限定職を選んだ場合でも、一定の要件に基づき、「全国勤務職」へ転換可能な制度があります。 ※地域限定職／全国勤務職いずれの場合も、担当する仕事に違いはありません。 　ただし、昇格や給与等に差があります。 【首都圏】 本社／ 東京支社／関東支社／東京東支店／城北支店 東京北支店／ 東京南支店／ 北多摩支店／ 南多摩支店／ 横浜支店／ 神奈川西支店／ 横浜南支店／ 千葉支店／ 千葉西支店／ 千葉北支店／ 浦和支店／ 東埼玉支店／ 西埼玉支店／スクエアJS 【関西】 大阪支社／ 大阪中支店／ 大阪北支店／ 大阪南支店／ 兵庫支店／ 奈良支店／ 京都支店／ 阪神支店 【名古屋】 名古屋支社／ 名北支店 【福岡】 福岡支社／ 北九州支店
      月給26万2690円～42万1720円 ※月給には一律支給の地域手当を含みます ※あなたの経験・年齢・能力等を踏まえて決定します ※管理職は別途「役職手当」を支給 ＜月給例＞大卒（四年制・2026年4月）新入社員：月給26万2690円
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    株式会社ニップン

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都千代田区麹町4-8
    • 設立 1896年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 冷凍食品の管理事務／未経験歓迎／正社員登用あり／フレックス制
      • NEW
      お客様からのお申し出対応に関わる事務作業や、部署内の庶務をお任せします。 【主な業務内容】 ■お客様からのお申し出対応 お客様のお申し出に対する調査・分析を生産工場に依頼するなど、商品の安心安全を担保する業務を担当。 また、報告書などの付随する書類の作成もお任せします。自分一人では対応が難しい、複雑なお申し出は上司が対応するのでご安心ください！ ※問い合わせは1日平均3～4件程度です ■部署内の庶務作業 電話対応や荷物の引き取り、お申し出内容をExcelや専用アプリに入力したデータの管理や書類の正誤確認など、部署内の庶務作業を行います。 ■DX関連（データ処理、分析など） DX関連の開発導入に伴うデータ処理や、簡単な分析などの業務をお任せします。 ■製品パッケージ（版下など）などの確認 発注前の商品パッケージの記載内容の確認をします。 ■工場のお手伝い 部署の先輩と国内の工場へ出張し、生産状況の確認作業や製品の確認をお任せします。約半日～1日の出張を、3カ月に1～2回ほどお任せします。 【入社後の流れ】 ▼導入研修 部署内の先輩が業界や商品の知識をイチから丁寧にレクチャーします。 ▼OJT 庶務作業などの簡単な作業を、OJTにて業務を通して習得。その後、お客様からのお申し出に対する調査などの対応業務を徐々にお任せします。 ▼独り立ち 数カ月かけて、一人で業務を行えるようになったら独り立ち！ もちろん、独り立ち後も分からないことがあれば気軽に質問できる環境です！
      【転勤なし／アクセス良好】 ■本社／東京都千代田区麹町4-8 東京メトロ有楽町線「麹町駅」4番出口直結 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩7分 ★近隣に飲食店・コンビニエンスストアあり！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給26万円～30万円 ※経験やスキル・能力を考慮の上、決定します
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    ネットワンシステムズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー
    • 設立 1988年
    • 従業員数 2,548名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全40件
    • 【東京/リモート可】ITソリューション営業職◆通信キャリア向け担当/PJの運用マネジメントも担う
      ～ハイブリット勤務×直行直帰可/フレックス×所定労働7.5h×離職率5%～ ●民間企業や官公庁等、幅広い顧客基盤と提案ノウハウを保有 ●「所定労働7.5h×在宅勤務可×フレックス」でWLB充実 ■概要： 通信ＮＷインフラ業界のパイオニアかつ最大手である同社において、主にＮＷインフラやサーバ/ストレージなどのプラットフォームを中心としたソリューション提案営業を担当頂きます。 ■詳細： 大手通信事業者が顧客となっております。 基本的にその大手既存顧客を1人1~2社担当し、顧客との信頼関係構築、会社全体・部署ごとの働き方・システム環境における課題を見出すことで、ICTを活用した新しい働き方・環境を提案します。 ■特徴 提案して終わりではなく、案件フェーズがエンジニア担当作業に移行した後も、案件全体のコーディネートを担います。 工程ごとにエンジニアと分業ではなく、常に伴奏する形となるため、納得感を持って提案・納品ができます。 また、同社自身が積極的に新しい働き方・環境を導入しているため、顧客に対して実体験をもとに説得力のある提案ができることもポイントです。 ■魅力： （1）営業の裁量権の大きさ： ニーズ把握から提案、プロジェクト管理まで営業が全般的に関わり、ヒアリングや提案もエンジニア任せではなく、営業が主導して行います。 （2）ノウハウ・知識習得環境： 業界トップクラスの同社で大規模案件に関わることにより、専門知識を身に着けることができます。トップクラスの技術力を持つエンジニアと席も近く、気軽に質問をすることが出来る環境であるたるめ、お客様の要望に迅速にお応えできます。また、充実した階層別・目的別教育制度や、社外からの受講者も多いネットワークアカデミーでの講座受講等、知識・ノウハウを高められる環境です。 （3）提案の幅広さ・新分野開拓： 世界シェアトップのシスコシステムズ社の国内トップパートナーとして圧倒的なシェアを誇る一方で、マルチベンダーとして各ベンダーとの連携も強化しています。新たな中期経営計画の柱としてクラウドコンピューティングサービスを推し進めており、新分野の提案も積極的に行うことができます。 ■当社Twitterアカウント　会社情報や採用情報などを発信しております！ @netone_career 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 勤務地最寄駅：東京メトロの丸ノ内線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特になし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～430,000円 ＜月給＞ 260,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松】インフラエンジニア/提案設計構築◆ハイブリット勤務/自治体大手メイン/大型案件
      ～世界基準の技術力/数十億円規模案件有り/原則在宅勤務/離職率5%～ ●Ciscoのゴールドパートナー認定など世界最高レベルの技術力 ●民間企業や官公庁等、幅広い顧客基盤と提案ノウハウを保有 ●「所定労働7.5h×在宅勤務可×フレックス」でWLB充実 ●国内最大規模の品質検証ラボを保持し、高品質のサービスの提供 ■業務概要 日本のITインフラを支える当社のエンジニアとして、自治体や大学などのお客様に向けて、ICTインフラ基盤の提案から設計・構築までを一貫して担当していただきます。 最先端の技術を活用し、お客様のビジネス課題に寄り添いながら、「ITインフラを通じて価値を創出する」ことができるポジションです。 ■業務内容 プリセールスフェーズ ・市場や顧客ニーズを踏まえた最新ICTインフラの提案 ・提案書の作成および顧客へのプレゼンテーション ・顧客の調達業務支援（調達仕様書案の作成 など） 設計構築フェーズ ・顧客要件に基づくICT基盤の基本設計・詳細設計 ・構築フェーズにおけるプロジェクト推進 ・構築パートナー利用時の委託内容の整理 　　進捗管理・成果物（アウトプット）管理など ■技術領域 以下の技術を組み合わせ、最適なソリューションを提供します。 ・ネットワーク ・サーバ/ストレージ ・クラウド基盤 ・セキュリティ ・コラボレーションプラットフォーム 上記のICTインフラ商材やサービスを組み合わせたソリューションを自治体や大学などのお客様へご提案いただきます。 社内の営業やコンサルタント、社外の仕入れ先メーカやパートナたちと連携しながら案件をドライブしていただきます。 最先端の技術力を駆使し、提案から設計構築、ときには保守運用フェーズまでお客様に寄り添いながら携わることで担当顧客のビジネスを一緒に創り上げることが出来るお仕事です。 ■案件一例： ・ゼロトラスト時代に向けた安全・便利なネットワークを実現した事例 https://www.netone.co.jp/knowledge-center/usecase/knowledge_jirei_20210426/ ■当社Twitterアカウント @netone_career 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高松オフィス 住所：香川県高松市磨屋町 3-1　合田田動産磨屋町ビル 3F 勤務地最寄駅：JR線／高松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～430,000円 ＜月給＞ 260,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業30H想定 ※経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＴＴデータＭＳＥ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9アリーナタワー
    • 設立 1979年
    • 従業員数 1,950名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全106件
    • 【札幌/オープンポジション】ソフトウェアエンジニア職◆離職率3％／創業以来黒字経営／フルフレックス
      ●離職率3％◎フルフレックスでプライベートとメリハリをつけた働き方を実現◎ ●成長分野で幅広く事業展開し、創業以来黒字経営◎ ●人材育成にも積極投資し、豊富な育成ラインナップ◎ ■採用背景： グローバルに活躍している世界に冠たる企業各社とビジネスをともにし、オートモーティブ領域においても次々と新しい価値創造を果たし続けている当社。 「つながる」をテーマに、当社の強みである組み込みとクラウド双方のシナジーを活かしたテクノロジーを用い、今後も価値創造の幅を更に広げていくために、将来の中核となるメンバーを募集いたします。 ■業務内容： ソフトウェアエンジニアとして、各種開発プロジェクトに携わっていただきます。 ご経験・スキル・志向性をお伺いしたうえで、最適なポジション・役割を決定します。 当社は完成車メーカーや大手パートナー企業と連携し、組み込み技術とクラウド技術双方を活かしたソフトウェア開発を推進しています。 上流工程から開発、プロジェクト推進まで、幅広いフェーズに関わることが可能です。 ■職場環境/働き方： （24年度全社実績） ・在宅勤務実施率：44% ・月平均残業時間：25時間 ・平均有給消化日数：22日 ■当社の特徴： 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。 これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道札幌市 住所：北海道札幌市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般
      ＜予定年収＞ 515万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～520,000円 ＜月給＞ 262,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4～6ヶ月分程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】車載系組み込みエンジニア（コックピット／ADAS／自動運転）◆大手基盤×長期案件
      ～NTTデータ・パナソニック・デンソーの共同出資による組込みソフトウェア分野中核企業／離職率2％の働きやすい環境～ ■ このような方におすすめ ・車載／組み込み領域で、腰を据えて長期案件に携わりたい方 ・コックピット、ADAS、自動運転など次世代モビリティ開発に関わりたい方 ・顧客と近い距離で、仕様検討・上流工程にも挑戦していきたい方 ・名古屋エリアで、大手メーカーと直接関わる開発経験を積みたい方 ■ 職務内容 ・自動車に搭載されるコックピットシステム（ナビ／インフォテインメント／メータ）車載用通信機、車載プラットフォーム自動運転、先進運転支援システム（ADAS）の企画～開発業務 ・大手自動車機器メーカーと同じ目線・立場で連携しながら、 グローバル市場に通用する車載システム・サービス開発を担当いただきます。 ■ 業務の魅力 ・大手完成車メーカー／Tier1と直接関わる長期案件中心 ・仕様検討・技術検証段階からの参画が可能 ・コックピット／IVI／ADAS／自動運転など、幅広い車載領域に携われる ・限定的な役割に留まらず、車載×通信×ITの知見を拡張できる ・経験に応じて、技術リード・サブリーダーへのステップアップも可能 ■ 名古屋拠点について 名古屋エリアでは、車載系を中心に中長期プロジェクトが多数稼働。 20代～50代まで幅広い年齢層のエンジニアが活躍しており、中途入社者も多く、これまでの経験を活かしやすい環境です。 案件やライフスタイルに応じて、出社と在宅勤務を組み合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■ 働き方・環境 ・フルフレックス制度あり ・在宅勤務活用可（全社平均実施率：44％） ・月平均残業時間：約25時間 ・平均有給消化日数：22日 ・離職率：約3％ ・創業以来黒字経営の安定基盤 ・人材育成に積極投資（独自研修制度あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋エリア 住所：愛知県名古屋市西区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 515万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～520,000円 ＜月給＞ 262,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4～6ヶ月分程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジミインコーポレーテッド

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県清須市西枇杷島町地領2-1-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 1,031名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全43件
    • 【岐阜／各務原】化学品の測定評価、統計解析（業界経験不問）/ 半導体材料メーカー/ プライム上場
      ～半導体業界向け研磨材の世界シェア84%／ニッチトップグローバル企業／年休127日／離職率3%台～ ■採用背景： 半導体需要増加に備え、品質管理職を担える方を増員募集いたします。 ■業務内容： ◇化学品（製品/原材料）検査サンプルの成分分析、不純物分析、粗大粒子や粒度分布測定 ※検査装置／液体クロマトグラフィー（HPLC）、ICP発光分光・質量分析、粒度測定機など ◇測定データの管理、統計解析、プレゼン資料の作成 ◇測定のばらつき低減を目的とした測定手順や条件の見直しや測定のオートメーション化など改善活動の推進 ◇検査装置の維持管理 ■当ポジションの魅力： ・最先端技術をリードする世界の半導体メーカー等、お客様からの高度な品質要求にお応えするため、継続的な品質改善に携わることができます。 ・測定のばらつき低減を目的に、データ取りと検証を行い測定手順や条件の見直しを主体的に進めることができます。 ・統計的な品質管理手法、統計解析のスキルを身に着け、向上させる機会があります。 ・測定のオートメーション化を進めており、この業務に携わって頂く機会があります。 ・希望や適性次第で、将来的には品質管理に係る箇所の顧客監査等、海外のお客様とやり取りする機会もあります。 ■配属先部署 品質保証本部　品質管理部　品質管理第一課 （直接雇用、派遣社員あわせ約40名の職場で、男女比はおおよそ半々です。） ■企業の特色：https://recruit.fujimiinc.co.jp/ ◎研磨業界、半導体業界では広く知られている優良メーカー。高い営業利益率、平均年収は東海エリアトップクラス。売上高の約10％を研究開発費として継続投資し、挑戦を続けています。 ◎国内は、岐阜の各務原市を中心に開発製造拠点、愛知県の清須市（名古屋駅から１駅）に本社を構えており、このエリアで腰を据えた勤務が可能。 ◎働きやすさ、働きがいを実感できる組織文化の醸成を重要施策としている。年間休日127日、残業時間20.5時間、育児・介護支援など従業員が安心して仕事に打ち込み、チャレンジし続けられるよう働く環境を整備。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 各務原工場 住所：岐阜県各務原市上戸町7-1-8 勤務地最寄駅：名古屋鉄道各務原線／各務原市役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各務東町工場 住所：岐阜県各務原市各務東町5-62-1 勤務地最寄駅：名鉄各務原線／三柿野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定残業時間30時間／月として試算した時間外手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フジミインコーポレーテッドで募集中の求人をもっと見る

    名東電気工事株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市昭和区広路通3丁目7番地の2
    • 設立 1955年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 通信の施工管理／未経験歓迎／賞与実績7カ月分／年休123日
      【当社について…】 　￣￣￣￣￣￣￣ 『中部電力』や『大手通信会社』との取引で安定経営！ 1955年に名古屋市昭和区で誕生した当社。送電線・通信線などの電力関連の設備工事を手掛ける会社として、 時代と共に成長を続け、実績を積み上げてきました。 【手掛けるのは…】 　￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの身近な生活に欠かせないインターネット。 使えることが”当たり前”とされる現代で、 その”当たり前”を整備していくお仕事をお任せします。 通信インフラを安定的に供給するため、 電力・通信会社からの依頼を受けて、 設備工事の管理監督を行うポジションです。 【具体的には…】 　￣￣￣￣￣￣ ■現場調査・測量 ■施工計画の作成 ■品質・安全の管理 ■材料や協力会社（工事作業員）の手配業務 ■作業後の確認・報告 ★建物への通信ケーブルの引き込み、 　電柱への引き込みなど、 　案件に応じて現場はさまざまです。 ★現場と事務作業の割合は7：3 　午前中は現場、午後は事務作業など、 　メリハリをつけた働き方が可能です。 ★実際の工事業務を行うのは、 　協力会社の作業スタッフ。 　チームワークを大切にしながら、 　協力して業務を進めていきます。 ＼◎未経験でも安心！／ 入社後は、座学研修・安全講習などを通して、 通信や業務の基本を学んでいただきます。 工具の名前や使い方など、基礎から丁寧に 教えていきますので、未経験の方もご安心ください◎ 　▼ 基礎知識を学んだあとは、先輩に同行しながら 実際の流れや補佐業務を覚えていきましょう。 施工管理は、とても奥の深い仕事。 ３～5年目に現場監督の資格取得を目指し、 ゆっくり自分のペースで成長していけばOKです！ ＼◎ワークライフバランスを大切にする社風／ 一緒に働く仲間になったからには、 長く腰を据えて活躍してほしい。 それが当社の何よりの想いです。 そのため、 年間休日123日・土日祝休み・残業20ｈ程度など、 社員たちが働きやすい環境づくりにも力を入れています！
      【U・Iターン支援あり／転勤なし】 本社／愛知県名古屋市昭和区広路通3丁目7－2 アクセス／名古屋市営地下鉄舞鶴線・桜通線「御器所駅」より徒歩7分 ★遠方からの面接交通費補助（上限あり） ★住宅支援あり（条件あり） ★転勤なし ※受動喫煙防止対策あり
      【大卒・院卒】 月給24万円～45万円+各種手当+賞与年2回 【その他】 月給21万円～40万円+各種手当+賞与年2回 ※時間外手当等、各種手当は別途支給します。 ※当社規定に基づき決定します
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    SCSK株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント
    • 設立 1969年
    • 従業員数 20,252名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全199件
    • 名古屋◆アプリエンジニア・スペシャリスト◆製造／自動車業界向け◆企画構想から◆在宅可◆0356製造F
      • NEW
      ～住友商事グループの日本最大手SIer／エンジニアとして成長できる環境～ ◎大手自動車業界向けの注力領域／人々の生活・社会基盤を進化させるプロジェクト ◎大規模案件を通じて技術・マネジメントの両面で成長／安定性との両立可能！ ◎離職率3％とキャリアオーナーシップを尊重し安心して長く活躍できます ◆職務内容 当部のアカウント顧客の注力領域（財務/調達/人事/経営管理/営業販売/物流/生産管理/PLMなど）における開発案件・維持運用に従事頂きます。 入社後は弊社の職場環境、プロセス・開発手法、顧客特性などに慣れて頂くため、維持運用や小規模案件からメンバまたは技術リーダとして頂き、経歴やスキル、入社後の状況に応じて、大規模～小規模の開発プロジェクトへ、技術リーダ、チームリーダの立場で参画頂く予定です。当部では大規模～小規模の案件が多数あるため、本人と面談を通じて、プロジェクトアサインを調整する予定です。 ◎開発環境 業務・工程：企画構想、要件定義、設計・開発・テスト、導入・展開、保守 ※グローバル案件、展開あり ※ユーザ・IT部門（海外ユーザ、国内ユーザ、IT部門など） との折衝あり 技術スキル： （1）スクラッチ：Java、C#、PLSQL （2）ローコード開発：Outsystems （3）ソリューション：Aras Innovator、ERP Cloud、Anaplan、Servicenow、Snowflake ◆組織について 当部は中部地区の製造業（自動車関連）のお客様に対して基幹システムや業務システム、自社パッケージシステム等、顧客課題に沿ったITサービスを幅広く提供しています。また、クラウドやモバイルを活用したサービス（OutCar領域）における開発、導入・展開も行っています。 ※部署としては中部の案件が中心となりますので、豊洲勤務をご希望の場合はリモートで対応することになります。 ◆ポジションの魅力・キャリアパス ・お客様と直接的にかかわりを持ち、情報システムを通じて顧客との共創を図り、ＩＴをトータルで支援するビジネスに携われます。 ・ご自身の志向に応じてアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、コンサルタント、管理職などさまざまなキャリアパスがあり、役割と責任範囲を拡大・向上させていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部オフィス 住所：愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見BLDG 勤務地最寄駅：地下鉄東西線・鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,100円～599,100円 その他固定手当/月：46,900円～171,700円 ＜月給＞ 320,000円～770,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。 ■その他固定手当：固定残業時間20時間／46,900円～固定残業月34時間（裁量労働手当の相当）／171,700円※超過分は別途支給 ■賞与：年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【オープンポジション】アプリエンジニア／PM候補◆航空・小売・通信など幅広いPJ◆0146産業H
      ～様々な開発エンジニアポジションから貴方にマッチするポジションで選考～ ◎日本の主要産業（航空・小売・通信など）を支え、人々の生活・社会基盤を進化させるプロジェクトに参画 ◎大規模案件を通じて技術・マネジメントの両面で成長／安定性との両立 ◎在宅可／フルフレックス／離職率3％と安心して長く活躍できます ■業務内容 産業領域の幅広い求人からご経歴やスキル・ご希望を考慮の上、選考・配属ポジションを決定させていただきます。当グループには、以下のようなプロジェクトがあり、適性や希望に応じて配属先を決定いたします。 いずれも流通・通信・社会インフラなどの大手企業を顧客とし上流からリリースまで担当できます。開発スキルはもちろんのこと、顧客との折衝スキルやプロジェクト管理スキルなどの幅広いキャリアパスを描くことが可能です。 （A）流通・小売業向けプロジェクト （B）不動産業界向けプロジェクト （C）TV通販業界向けプロジェクト （D）通信業界向けプロジェクト （E）航空業界向けプロジェクト （F）自社パッケージの開発、導入プロジェクト ■キャリアパス ・ご自身の志向に応じてアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、コンサルタント、管理職などさまざまなキャリアパスがあり、役割と責任範囲を拡大・向上させていくことが可能です。 ・年に１度、これまでの経験・スキルの棚卸と今後のキャリアパスについて上司と面談するCDP制度（キャリア・デベロップメント・プラン）があり、組織として各社員が目指すキャリアを実現するための支援を行っています。 ■当社の特徴 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。業界を問わず8千社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、インフラ構築、ITマネジメント、ハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント 勤務地最寄駅：各線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お台場オフィス 住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,600円～596,000円 固定残業手当/月：98,400円～171,700円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 438,000円～767,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。 ◆賞与実績:年2回(6月／12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 タムロン

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    埼玉県さいたま市見沼区蓮沼1385
    • 設立 1952年
    • 従業員数 950名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【埼玉】経営企画・IR ※プライム上場の精密光学メーカー／フレックス制／リモート／退職金制度有
      • NEW
      【カメラレンズの世界シェア約4割／プライム上場の光学機器メーカー／月平均残業10～20時間程度／年間休暇130日（計画年休含む）／退職金制度あり／離離職率2％以下／平均勤続年数16.73年／営業利益率21.6%】 ■業務概要： 当社の経営企画担当として、以下の業務を経験・スキルに応じてお任せします。 ・経営計画・中長期経営戦略の策定 ・資本政策・財務戦略の立案 ・IR対応・上場管理関連業務 ・M&Aおよび各種アライアンスの推進 ・ガバナンス、サステナビリティ、リスクマネジメント業務 ■キャリアパス： ゆくゆくはIR/CSR戦略の立案やCSR業務などお任せし、スキルの幅を広げていただくことが可能です。将来的には、経営企画の部長はもちろん、その後役員へのキャリアや、他事業部の本部長、また管理部門のキャリアを積んで管理部門の全体を見てもらうキャリアがございます。 ■組織構成■ 現在、7名が所属しており全員中途入社者です。平均年齢は40代、新人からベテランまで幅広い人材が活躍している部署でございます。 ■就業環境魅力 ・フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。また、社内保育園や育児支援制度、ダイバーシティ推進など、働きやすさと多様性を重視した環境です。 ・「社員最優先経営」を掲げ、自己申告制度や要望窓口など社員の声を反映する仕組みが整備されています。 ■当社について： 当社はプライム市場・創業70年超の総合光学メーカーです。光学技術をもとに写真関連事業、監視・FA関連事業、モビリティ・ヘルスケア事業など多角的に事業を展開しております。 製品例としては、車載用・医療用レンズ、監視カメラ用レンズ、ミラーレスカメラ用交換レンズなどがあり、日常の「感動」や「安心」を支える製品を提供しています。交換レンズ分野では国内シェア第3位を誇り、海外売上比率は80％以上とグローバルに展開しています。 現在は、2026年の中期経営計画の完遂に向けて、既存事業の成長に加え、物流・インフラ・ロボット分野などの新規事業にも注力しており、活躍できる領域が広がっています。 業績面では、2024年度において自社ブランド交換レンズや車載関連の増収、コスト削減の取り組みにより過去最高益を達成しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市見沼区蓮沼1385 勤務地最寄駅：東武野田線／七里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 580万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～480,000円 ＜月給＞ 320,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3年間の平均年間賞与月数：6.3か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】新規事業開発（管理職候補）※東証プライム上場／フレックス／カメラレンズ世界シェア約4割
      【R&D技術センター｜研究開発テーマの事業化を担うコアポジション｜精密光学メーカー｜休日休暇130日(計画年休含む)｜離職率2％以下｜平均勤続年数16.73年｜自動車、医療、監視カメラ等幅広い業界へ実績あり】 ■業務内容： タムロンの研究開発部門にて、新規研究テーマの事業化を推進する「技術開発部門」の立ち上げに伴い、管理職候補を募集します。 研究開発テーマの実用化に向け、以下を中心に幅広くご担当いただきます。 ◆技術開発・設計業務 ・研究テーマの製品化に向けた構造設計・機構設計 ・試作設計および評価・検証の実施 ・量産移行を見据えた設計最適化 ・開発原価の算出およびコストダウン設計 ・設計方針・技術戦略の策定 ・技術発信（特許、社内外発表など） ◆マネジメント ・約5名規模のチームマネジメント・育成・技術指導 ■就業スタイル： ・フレックスタイム制あり、柔軟な働き方が可能 ・完全週休2日制、休日休暇130日 ・離職率2％以下 ・平均勤続年数16.73年 ・福利厚生：育児・介護休業、社員持株制度、社員寮、食堂、企業内保育所 ■当社について： ・プライム市場上場、創業70年超の総合光学メーカー ・写真／監視・FA／モビリティ／ヘルスケアなど多角的に事業を展開 （車載用・医療用レンズ、監視カメラ用・ミラーレスカメラ用交換レンズ） ・交換レンズ分野において国内シェア3位 ・海外売上比率8割超のグローバル企業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市見沼区蓮沼1385 勤務地最寄駅：東武野田線／七里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～490,000円 ＜月給＞ 360,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前給・経験・能力を考慮した上で社内規定により優遇します。 ■昇給:年1回 ■賞与：年2回（3年間の平均年間賞与月数：6.3か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社第一

    機械部品・金型 （商社）
    東京都港区浜松町1-7-3
    • 設立 2011年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／業績好調により昨年賞与平均6ヶ月分
      • 締切間近
      【お任せする仕事内容】 当社と長年お付き合いのある既存のお客様に対して、商品を提案・納品する営業です。 既製品では対応できないオーダーメイドの加工部品を中心に取り扱います。 お客様だけでなく、仕入先である加工業者との調整も営業事務と連携しながら進めます。 【ご提案先】 既存のクライアント先を1日2～3社ほどを訪問します。 日本電気、京セラ、日立グループなど、大手企業との直接取引が多数あります。 ◎100％ルート営業で、テレアポや飛び込みは一切ありません ◎Webサイト経由での新規問い合わせも月50件以上。具体的な相談や購入直前の問い合わせが多く、無理なく新規顧客開拓ができています 【商材について】 ゴム・プラスチック・金属などの加工部品が中心です。 お客様から図面をお預かりし、それをもとに加工業者へ見積を依頼し、その内容をお客様にご提案します。 使用環境・品質・納期・価格などをすり合わせ、ご要望に合う納入につなげます。 ◎納入する部品は、例えば銀行のATM、空港のチェックイン端末、電車の行先案内ディスプレイ、プリンターなどの機械内部にも使われています ◎数円の部品から数百万円規模のものまで幅広く対応 ◎加工部品だけでなく、既製品（伝動部品・梱包資材など）も取り扱います ＼POINT／ ★すぐに売上拡大は求めません！ お客様との信頼関係を構築し、中長期的な業績拡大を目指していただける方を歓迎します。 ★西東京支社限定募集 少数精鋭の規模感なので、丁寧に指導します。 ゆくゆくは、支社の中心メンバーとして活躍いただけることを期待しています。 「地元で活躍したい」そんなあなたにピッタリです！ 【研修について（入社後6カ月間）】 商品の素材や加工方法の基本知識、図面の読み方からスタート。 現時点での知識は必要ありません。 また、関連会社や協力工場など、ものづくりの現場を体感できる工場研修も実施しています。 まずは先輩社員との同行からスタート。実務を通じて、少しずつ業務に慣れていける環境です。
      【転勤なし】西東京支社：東京都立川市錦町1-8-7　立川錦町ビル ※本社：東京都港区浜松町1-7-3　第一ビル3Ｆ ※受動喫煙対策：あり（敷地内完全禁煙）
      月給25万円～33万円＋各種手当＋賞与年2回（2025年度実績6.3ヵ月分） ※上記給与には、時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代を、月4万9000円～6万5000円含む 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社日立システムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区大崎1-2-1大崎フロントタワー
    • 設立 1962年
    • 従業員数 9,998名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全231件
    • 地方創生の営業職／業界未経験歓迎／年126日休／住宅手当あり
      担当クライアントのDXや業務効率化に貢献するソリュ―ション営業として、 社内の各部署と連携しながら、お客さまの課題解決を支援します。 【　具体的な仕事内容　】 ・各種契約書の作成と締結 ・引き合いに対しての提案書（見積もり）の作成と説明 ・社内関係部署（主にSE部門）との調整交渉 ・課題解決に向けた提案やサービス後のアフターフォロー ・日立製作所の営業・SEと連携したソリューション営業 ＜担当するお客様＞ （1）中央省庁、自治体 （2）製造業／自動車、家電、精密機器、産業機械　重電、化学など （3）流通・小売・サービス業／スーパー、百貨店、ゼネコン、不動産など （4）金融機関／銀行、証券会社、生保損保、リース、クレジット、ノンバンクなど （5）日立グループ企業／日立製作所、日立グループのメーカー（モビリティ・建機・昇降機・精密機器など） ご経験を考慮し、いずれかのクライアントをお任せします。 ＜日立システムズの自社パッケージ＞ ・自治体ソリュ―ション「ADWORLD」 ・製造・流通業向け基幹業務ソリューション「FutureStage」 ・公共事業向けソリュ―ション「CYDEEN」　ほか 自社パッケージだけでなく、ERPやRPA、生成AIやデータ利活用サポートなど、お客さまの課題に応じて最適な商材を組み合わせて提案します。 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もあり、最適なプログラムを提供可能です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼さまざまなルートから情報収集 ▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討 ▼お客様への提案 ▼受注 (技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応します) 【働き方改革にも積極的！】 近年では働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、サテライトオフィスも活用中。 日立グループの安定した基盤のもと、腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
      【リモートワーク導入】 秋田、愛知、広島、香川いずれかの拠点にて勤務いただきます。 ※勤務地はご希望を優先して決定いたします。 ■北東北支店 〒010-0951 秋田県秋田市山王6-1-1 山王マークワン ■中部支社 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1-24-15 プライム名古屋伏見ビル ■中国支社 〒730-0014 広島県広島市中区上幟町3-33 日立システムズ中国ビル ■四国支社 〒760-0007 香川県高松市中央町5-31 中央町ビル ＜リモートワーク環境＞ プロジェクトの状況に応じて、支障がない場合は在宅勤務を推奨しています。 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給24万円～40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
    • 自治体向けパッケージの導入SE／在宅勤務OK／年休126日
      【　具体的な仕事内容　】 ■「ADWORLD」システム導入稼働維持および拡販プレ ■「ADWORLD」システム導入後の問合せ対応及び社内調整 ■「ADWORLD」導入後の運用保守 ■リリース（納入）までのスケジュール管理等 ■地方自治体側を担当するフロントSE（現場）との連携 住民記録・税・国民保険・介護保険・国民年金・後期高齢・戸籍・内部事務など各分野のプロフェッショナルとして、 営業やインフラエンジニアで構成されたチームで複数の自治体を担当。 提案から導入、稼働維持保守まで一貫して対応いただきます。 ■「ADWORLD」とは？ 日立グループが半世紀以上にわたって培った自治体システムの経験・ノウハウと最新技術を結集した、自治体向けの自社パッケージです。 総務省・デジタル庁が推進する自治体DXの中で、「住民手続きのデジタル化」「職員環境のデジタル化」「地域間連携のデジタル化」という三本柱を支える重要なシステムとして注目を集めています。 また、政府が求める標準仕様準拠システムへの切り替えが完了する2026年度以降も、スマートメディアや生成AIなどを活用しながら住民・地域のニーズに寄り添い、快適な暮らしを支えていくことが期待されています。 ■教育・研修も充実 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、最適なプログラムをご提供することが可能です。 ■働き方改革にも積極的！ フレックスタイム制、リモートワークのほか、サテライトオフィスも活用可能です。 また、Tシャツやスニーカーなどでの出社可能とするドレスコードフリー（服装規定の自由化）も2023年8月より開始しました。
      東京・大阪・愛知・秋田・宮城・広島・山口・島根・岡山・香川のいずれかで募集（希望勤務地を考慮します） ■北東北支店 秋田県秋田市山王6-1-1 山王マークワン ■東北支社 宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台 ■本社 東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■中部支社 愛知県名古屋市中区栄1-24-15 プライム名古屋伏見ビル ■関西支社 大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル ■中国支社 広島県広島市中区上幟町3-33 日立システムズ中国ビル 4F ■岡山支店 岡山県岡山市北区柳町2-1-1 山陽新聞社本社ビル ■山口支店 山口県山口市熊野町1-10 ニューメディアプラザ山口 ■山陰営業所 島根県松江市御手船場町551 ニッセイ松江ビル ■四国支社 香川県高松市中央町5-31 中央町ビル ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※リモートワーク可能
      月給24万円～41万8000円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
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    株式会社ウドノ医機

    医療機器メーカー業界
    東京都八王子市元横山町2-1-9
    • 設立 1924年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • 【八王子＊面接1回】人事職（採用など）※残業10h程度/離職率1%未満/国産滅菌装置専門メーカー
      【大手医療機器メーカー・食品メーカー・総合病院などで活躍するニッチトップメーカー／国内唯一の医療用・産業用滅菌装置の専門メーカーでユーザー様にご愛顧いただける長期的に働ける環境です！※離職率1%以下】 ■職務内容：人事として以下の業務オペレーションをお任せします。 ・社員採用業務担当としての運用 ・社内規定の見直し補助 ・勤怠管理（タイムカードの計算等） ・入退社手続き ・社内育成に関する業務 ■職務の特徴：現在人事総務は1名ですが、管理室長や社長と関わりながら業務を行います。入社時はオペレーティブな仕事ができれば問題ないです。 ■配属先：配属先の組織管理室は、社長とも密にかかわります（管理室長がトップ）。 ■同社の特徴： 国内唯一の滅菌装置の専門メーカーとして長年の実績があり、大型の高圧蒸気滅菌装置では国内シェア約30％を誇ります。高度な製造技術をベースに最新の技術を取り入れた装置を次々に開発・製造提供しています。営業から製品企画、開発製造、そしてサポートまで社内一貫体制を整えており、国公立病院、大学病院、医療研究機関及び大手製薬メーカーの顧客の要望に応えています。 ※取引先…製薬・医療機器メーカー他上場企業多数 ・平均勤続年数10年以上、 育休取得率100％以上、育児・介護制度利用率50％以上となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市元横山町2-1-9 勤務地最寄駅：JR線／八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（11月）※査定あり ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八王子】業界未経験OK！既存営業（滅菌装置）※転勤なし／新規開拓なし◆創業100年超の国産メーカー
      ～創業100年越／滅菌装置の営業職／大手医療機器メーカー・食品メーカー・総合病院などで活躍するニッチトップメーカー／国内唯一の医療用・産業用滅菌装置の専門メーカーでユーザー様にご愛顧いただける長期的に働ける環境です！※離職率1%以下～ ■仕事内容： 医療機関やメーカーに対して滅菌装置の営業をご担当いただきます。 場合によっては装置のレイアウトから関わることもあり、導入や入替などを通してお客様と長く関係を構築することが可能です。 顧客様からの問い合わせがあってから営業活動をしていただくため、新規開拓営業はございません。 ■働き方 ・既存の社員3名とエリアを分担し担当をお任せします ・基本的に車での移動となり、直行直帰もございます ・担当エリア：神奈川・千葉・東京・埼玉・新潟・茨城などです ・短い宿泊出張が月2回程度発生します ■研修 入社後は本社で数ヶ月ほどの研修を実施します。 業務に必要となる滅菌装置の知見や技術等を習得していきます。 長期的に腰を据えながら、プロの人材へと飛躍できます。 ■ウドノ医機について 日本で最初に滅菌装置を開発した、滅菌装置のパイオニア企業です。 ウドノ医機の滅菌装置は病院の外科手術で使用するメスなどの各種医療器具や、製薬会社などの実験施設で導入されおり、滅菌処理が行われることで、感染症を予防することに一役かっています。 他にも食品メーカーなどでも同社の製品は価値発揮をしており、クライアント数は約3000社にも上ります。 ■同社の魅力ポイント ・国内唯一の滅菌装置の専門メーカーとして長年の実績があり、大型の高圧蒸気滅菌装置では国内シェア約30％を誇ります。 ・高度な製造技術をベースに最新の技術を取り入れた装置を次々に開発、提供しています。営業から製品企画、開発製造、そしてサポートまで社内一貫体制を整えており、国公立病院、大学病院、医療研究機関及び大手製薬メーカーの顧客の要望に応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市元横山町2-1-9 勤務地最寄駅：JR線／八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はあくまで目安であり、経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ウドノ医機で募集中の求人をもっと見る

    株式会社浅野研究所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県みよし市黒笹町樋越5
    • 設立 1953年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全9件
    • 【愛知/みよし市/転勤ノルマ無】海外営業職（中国担当）★企業安定性◎/残業20H程/年間休日122日
      ★中国語のスキルを活かしたい方向けの求人です★ ＜20代・30代の若手社員活躍中！/国内売上業界No1！/土日祝休/年間休日122日/残業代1分単位での支給/既存メインの営業> ■担当業務 海外の法人向けの真空圧空成形機の提案営業職として下記業務に従事頂きます。 ※入社後最初は、国内向けの営業職として学びます。 ■業務詳細 ・ニーズのヒアリング ・課題解決の提案 ・納期調整 ・社内技術者への情報連携 ・顧客先へのフィードバック ・導入時の立ち合い ・貿易実務 ・販売代理店及び海外ユーザーとの契約関連業務 ・技術的問い合わせに対する一次対応　等 ※基本的には既存メインの営業ですが、中国では特に取引が増えている為、新規販路の開拓もお任せいたします。 ■商材 カップラーメン、レトルトごはんの容器、冷蔵庫の内側、自動車関連部品等プラスチック製品を作るための産業機械「真空圧空成形機」 ■単価 1台3～5000万 ※億単位の製品もございます ■特徴・魅力 ・海外のお客様が同社に来ることが頻繁にあり、海外出張等の際にユーザーへ直接提案をして頂く機会もありますのでグローバル環境でのキャリア形成が可能なフィールドがあります。 ・営業は社長が同席することも頻繁にある為、トップ同士の商談を近い距離で学ぶことができます。 ■ノルマなし・チームで目標達成を目指す環境 同社の製品はお客様の予算・設備に対する考え方で大きく左右されるため、個人目標は立てていません。 その為、チーム内でお客様の情報を共有し、設備投資や入れ替えが発生する企業様を円滑に納入までいただくために、課員ワンチームでサポートし、目標達成を目指します。 ■組織構成 営業部は国内、英語圏、中国室（中国圏）の担当に分かれており、今回は中国室メンバーの募集です。現在の中国室メンバーは室長含め４名です。 ■働き方について　(メリハリのある働き方です！) ・残業20時間程度 ・1分単位での残業代支給 ・出張　月1～2回程度 ・男性の育休実績有 ・年間休日122日 ・有給取得平均日数13.3日 ・過去5年間の平均離職率2％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県みよし市黒笹町樋越5 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／黒笹駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回、賞与：年2回（6月、12月） ご本人の経験・スキルに応じて設定頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノプロ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 25,697名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全2675件
    • 【福岡県内確約】エンタープライズ向けITインフラ設計構築◇社員定着率98%／充実のサポート体制#13
      • NEW
      ～当社エンジニア多数在籍案件/IUターン歓迎/福岡県内就業◎/グループ売上業界No.１/研修制度充実/社員定着率98%/正社員雇用/豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇～ ■案件概要： エンタプライズ向けのサーバーの設計、顧客折衝及びベンダーコントロールを行っていただきます。 上流工程の経験が無い方も、習熟度を見て先輩技術者と一緒に経験を積むことができます。 ■その他案件例： 大手企業様を中心に40社ほどと取引があります。同じ会社に30人ほどがアサインされている例もあり、案件受注の安定性は抜群です。ご経験の浅い方でも当社のエンジニアがいる環境で安心してスキルを伸ばしていただいております。 プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。将来は、PL/PMや技術スペシャリストなど、様々なキャリアパスが可能です。 ■勤務地： 九州支店の所属となります。当支店は福岡県内、特に博多区近辺をメインに案件が分布しております。それ以外では、北九州市や久留米市にも案件がございます。 ■研修体制： 200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。エンジニア各々のスキル/経験を可視化し、次のステップに向けた育成プランを常に把握できます。 【テクノプロ・ラーニング】 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ■支援体制： ・キャリアデザインアドバイザー：エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修：管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ・相談窓口：メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。
      ＜勤務地詳細＞ 各クライアント先（福岡） 住所：福岡県／ 希望の勤務地を考慮し、最大限希望に叶うようにアサインします。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職考慮のうえ決定します。 ■賃金改定：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■残業代：全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県内確約】電子カルテシステムの開発◇大手案件多数／社員定着率98%／充実のサポート体制#13
      • NEW
      ～当社エンジニア多数在籍案件/IUターン歓迎/福岡県内就業◎/グループ売上業界No.１/研修制度充実/社員定着率98%/正社員雇用/豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇～ ■案件概要： 電子カルテを国が提供しているプラットホームへの適用、システム改修 等を設計からテスト迄対応していただきます。 今後AIも取り入れる動きもあるため、AI関連の業務もしていただく予定です。 ■その他案件例： 大手企業様を中心に40社ほどと取引があります。同じ会社に30人ほどがアサインされている例もあり、案件受注の安定性は抜群です。ご経験の浅い方でも当社のエンジニアがいる環境で安心してスキルを伸ばしていただいております。 プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。将来は、PL/PMや技術スペシャリストなど、様々なキャリアパスが可能です。 ■勤務地： 九州支店の所属となります。当支店は福岡県内、特に博多区近辺をメインに案件が分布しております。それ以外では、北九州市や久留米市にも案件がございます。 ■研修体制： 200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。エンジニア各々のスキル/経験を可視化し、次のステップに向けた育成プランを常に把握できます。 【テクノプロ・ラーニング】 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ■支援体制： ・キャリアデザインアドバイザー：エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修：管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ・相談窓口：メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。
      ＜勤務地詳細＞ 各クライアント先（福岡） 住所：福岡県／ 希望の勤務地を考慮し、最大限希望に叶うようにアサインします。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職考慮のうえ決定します。 ■賃金改定：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■残業代：全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    農林中央金庫

    都市銀行
    東京都千代田区大手町1-2-1Otemachi One Tower
    • 設立 1923年
    • 従業員数 3,394名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全49件
    • 支店総合職（企画推進・営業支援・法人融資を担当）／転勤なし
      • NEW
      日本各地の農協（JA）、漁協（JF）、森林組合（JFrest）と連携しながら、おもにJAバンクを通じた地域の農林水産事業者への支援を実施します。 ━━━━━━━━━ ■おもな業務内容■ ━━━━━━━━━ （１）JAバンクのサポート ・JAバンクにおける各種商品（貯金・年金・カード・ローンなど）の企画や営業推進 ・「JASTEMシステム」の運営サポート ・人材育成、コンプライアンス周知の研修会の設営や企画 など （２）農林水産法人への融資・支援 ・農業法人等への直接融資、農業者向け融資対応を増加するためのサポート ・農林水産事業者と一般企業をつなぐビジネスマッチング支援 （情報交換の場の提供、JAと連携した商談会の開催など） など （３）そのほか ・国庫金納付における日銀との橋渡し ・県内JAバンクの取りまとめ ・JAの各種窓口事務の取りまとめ など ━━━━━━━━━━━━ ■支店独自の取り組み例■ ━━━━━━━━━━━━ ◎長崎支店の場合 廃棄野菜を活かした、持続可能な地域農業モデルの支援 ＜詳細＞ JA島原雲仙で生産された規格外ニンジンやブロッコリーを、九州西濃が輸送し、長崎バイオパーク（自然動植物公園）の動物飼料として活用。地域企業3社が連携するこの取り組みにおいて、農林中央金庫・長崎支店が各企業を紹介し、地域課題の解決につなげています。 ◎富山支店の場合 小学校で、金融教育と食農教育を融合した授業を実施 ＜詳細＞ 県内の片山学園初等科において、「食農」「金融」をテーマにした体験型の授業（Agrication＆Fincationプロジェクト）を実施。産学官連携による取り組みで、富山県のブランド米（富富富）の育成やカードゲームを活用した投資教育などを、農林中金バリューインベストメンツやSMBC日興証券と共同で実施しました。 ★2～3年おきにジョブローテーションで、新しい部署を経験します。
      ★転勤なし ★リモートワーク可能 ★全国11拠点で同時募集 ＜各支店＞ ◎東北 ・青森支店：青森県青森市東大野2-1-15 ・秋田支店：秋田県秋田市八橋南2-10-16 ・仙台支店：宮城県仙台市青葉区上杉1-2-16 ・福島支店：福島県福島市飯坂町平野字三枚長1-1 ・山形支店：山形県山形市七日町3-1-16 ◎関東甲信越 ・宇都宮支店：栃木県宇都宮市平出工業団地9-25 ・前橋支店：群馬県前橋市亀里町1310 ・千葉支店：千葉県千葉市中央区新千葉3-2-6 ・富山支店：富山県富山市新総曲輪2-21 ◎九州 ・長崎支店：長崎県長崎市出島町1-20 ・熊本支店：熊本県熊本市中央区南千反畑町2-3 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給28万8,000円～34万5,000円 ※スキルや経験等を考慮の上、決定いたします。
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    大和工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    福島県いわき市内郷御厩町川向21-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 電気設備の工事管理／未経験歓迎／賞与最大年3回／年休125日
      ☆東芝グループの安定基盤！ 東芝グループ会社の基幹協力会社として、元請から長期かつ安定的に工事を任されているパートナー企業です。 人々の暮らしを支える大型産業プラント（半導体・鉄など）で、変電設備・変圧器・電源供給などの電気設備の工事現場を束ねる施工管理をお任せします。 ☆研修充実！未経験者も安心！ 現在活躍している先輩メンバーも、入社時は未経験でした。奥が深い仕事なので、今でも現場で分からないことは出てきます。一朝一夕では身に付かない業務だと理解しているから、新メンバーを数年掛けて育てます。 入社後は約1週間の本社研修（座学・技術）をはじめ、配属後も資料を確認しながらまずは大枠を理解できるよう、丁寧にレクチャーします。 ▽具体的な業務▽ ■客先との工事仕様調整 　要望をヒアリングし、最適な工事内容を一緒に作り上げていきます。 ■工事施工計画立案 　工事がスムーズに進むよう、計画を立てて段取りを整える「現場の司令塔」です。 ■資機材計画・手配 　必要な資材などを事前に手配する仕事です。コストや納期をみながら効率よく進める力が身に付きます。 ■現場管理・運営、安全・品質管理 　多くの人と協力しながら現場を動かし、安全かつ高品質な工事の進行をサポートします。 ■協力会社の取り纏め 　複数の業者と連携し、チーム全体のパフォーマンスを引き出す仕事です。 【お仕事のPOINT】 ★現場を主導し動かしていく裁量があります。工程も段取りも自分で決められるため、やりがいを感じやすい仕事です。 ★設立62年、東芝グループ会社との長期取引を行う安定企業です！景気に左右されにくい社会インフラ分野で、腰を据えてキャリアを築きたい方にピッタリ◎
      【転勤なし／マイカー通勤可／社員寮あり】宮城県仙台市にて勤務 【勤務地詳細】 ■仙台事務所 住所：宮城県仙台市太白区富沢2丁目9-1 ホワイトパレス1階102号室 【勤務地補足】 いわき本社にて1週間程度の研修後、仙台事務所への配属となります。 ■いわき本社 住所：福島県いわき市内郷御厩町川向21-1 ☆岩手県など、近県への出張が発生します。※数カ月～半年程度の可能性もあり ☆出張期間中や研修期間中は、ホテル・寮での宿泊が可能。（家賃・光熱費・2食の食事代・wifi使用料など全て会社が負担します！） ☆マイカー通勤可：駐車場完備 ☆受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ■月給20万円～28万円＋各種手当＋賞与年2回／計3.18カ月分（前年度実績）＋決算賞与（業績により支給） ※経験・年齢・配属先などにより決定 ※残業代は別途全額支給 ☆キャリアUPの基準が明確！ 査定表に基づく5段階の評価体制、大きく4階級の等級制度あり。 多くのメンバーが毎年昇級しています。
    • 電気計装設備の施工・管理／賞与最大年3回／定着率95％以上
      人々の暮らしを支える発電プラント（原子力・火力）施設内にて、電気計装設備工事の施工・管理業務をお任せします。各現場は施設を保有する大手企業の厳格な安全基準で適切に管理され、安心して作業できる環境です。 ＜POINT＞ ☆業界不問！現場作業の経験が活きる！ ☆スキルや資格を身につけて活躍する先輩が多数在籍！ ☆約1週間の本社研修（座学・技術）&約半年の丁寧なOJTがあり安心です。 ☆工事施工→工事管理へのステップアップは、早くても入社5年くらいから。長期的且つ手厚い教育を行なっています。 【工事施工】 ・電源盤・制御盤の据付 ・電線管布設、ケーブル布設・端末・接続 ・計器の設置・点検 ・小口径配管布設 ☆まずは現場でメモをとりながら、一通りの流れを覚えていきましょう。作業に必要な資格は業務時間内に取得可能です。 ☆日ごとに施設内の異なる現場で作業するので、ルーチンワークが苦手という方もリフレッシュしながら働けます♪ ▼ 【工事管理】＊上記施工の管理 ・客先との工事仕様調整 ・工事施工計画立案 ・資機材計画・手配 ・現場管理・運営、安全・品質管理 ・協力会社の取り纏め ☆現場の施工チームを管理したり、お客様から仕事を獲得したり…「現在」と「この先」を見ていく仕事です。
      【転勤なし／マイカー通勤可／社員寮あり】希望を考慮して、福島・新潟・宮城のいずれかにて配属 【勤務地詳細】 ■福島作業所 住所：福島県双葉郡大熊町大字夫沢字北原22 ■柏崎作業所 住所：新潟県柏崎市青山町3-1 ■女川作業所 住所：宮城県牡鹿郡女川町塚浜字前田1 【勤務地補足】 いわき本社にて1週間程度の研修後、ご希望を考慮したうえで、勤務地詳細にある作業所への配属となります。 ■いわき本社 住所：福島県いわき市内郷御厩町川向21-1 ☆福島県・新潟県・宮城県・青森県に作業所があり、出張が発生します。※数カ月～半年程度の可能性もあり ☆出張期間中や研修期間中は、ホテル・寮での宿泊が可能。（家賃・光熱費・2食の食事代・wifi使用料など全て会社が負担します！） ☆マイカー通勤可：駐車場完備 ☆受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜ 30代・扶養家族有の場合の月収例 ＞ ★月収33万7000円（内訳：月給25万円＋職務手当月7000円＋家族手当月2万5000円＋出張旅費月4万円＋地域手当月1万5000円） ※あくまでも例であり、これに加えて残業代、通勤手当、帰省旅費・交通費の支給もございます！ ■月給22万円～29.5万円＋各種手当＋賞与年2回／計3.18カ月分（前年度実績）＋決算賞与（業績により支給） ☆経験7年以上の方であれば、月給25万円からスタート ※経験や年齢などにより決定 ※残業代は別途全額支給 ☆キャリアUPの基準が明確！ 査定表に基づく5段階の評価体制、大きく4階級の等級制度あり。 多くのメンバーが毎年昇級しています。
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    共栄研磨材株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    ■本社：東京都大田区多摩川2-16-15 ■東京支店：東京都大田区多摩川2-16-15 ■相模営業所：神奈川県大和市大和東3-4-20 ■大阪支店：大阪府寝屋川市池田中町32-8
    • 設立 1957年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 法人ルート営業／未経験歓迎／年休122日／賞与3.5ヵ月分
      • NEW
      ――――――― お任せするのは ――――――― 既にお取引のあるお客様へのルート営業です。 新規の飛び込み営業はありませんので、未経験の方も安心してスタートできます！ ■「最近お困りのことはありませんか？」とニーズをヒアリング ■新商品や消耗品のご案内 ■ご注文いただいた商品の納品や書類のやり取り ■お客様の用途に合わせた工具や機械の提案 ▽訪問先 自動車・工具・金型・医療・半導体など、さまざまなモノづくり企業へ訪問。 ※1社あたり月1～2回ほど定期的に訪問します。 【オーダーメイドならではの提案の面白さ】 メーカーと連携しながら、オーダーメイド工具の提案をすることも◎扱う商品の約6割はオーダーメイド工具。お客様の「こんな加工がしたい」「この性能を出したい」という声をもとに、ピッタリの商品を一緒に考えましょう！ 【「助かったよ」の一言がうれしい】 自分が提案した工具で、作業効率や仕上がりの品質アップにつながる場面も。お客様から喜んでもらえたときは、自分の提案が役に立った実感を味わえます。 【大きな提案を任せてもらえるチャンスも】 工作機械は1台2,000万円ほどになることもある高額商品。お客様にとっても大きな買い物だからこそ、日々の会話を通して「あなたに任せたい」と思ってもらえる関係づくりが大切です。 さらに…… ＼成果はインセンティブとして還元／ たとえば、2,000万円の機械を販売して400万円の利益が出た場合 ⇒その10％にあたる40万円を賞与として支給！ 日々の関係づくりが大きな成果につながり、頑張りがしっかり収入にも反映されます◎ ―――――― 入社後の流れ ―――――― まずは先輩に同行しながら、仕事の流れやお客様との接し方を覚えるところからスタート。商品知識や提案の仕方も、実際の現場で少しずつ身につけていけます。
      【東京・大阪で募集】希望に応じて配属／転勤なし／自転車・バイク通勤可／U・Iターン歓迎 ■東京支店：東京都大田区多摩川2-16-15 ■大阪支店：大阪府寝屋川市池田中町32-8 ※オフィス内禁煙（喫煙可能場所あり） 【交通アクセス】 ■東京支店 東急多摩川線「矢口渡駅」より徒歩約10分 ■大阪支店 京阪電鉄「寝屋川市駅」下車 バスターミナル西3番 ・池田住宅 ・摂南大学 ・大間公園 ・点野団地 行バス乗車約10分「菅原神社前」下車徒歩1分 阪急電車「茨木市駅」下車 ・寝屋川市駅 行バス乗車約20分「菅原神社前」下車徒歩1分
      ■月給25万円～35万3000円＋各種手当＋賞与年2回【昨年度営業社員の平均年収500万円以上】 ※月給には一律手当（物価手当1.5万円・住宅手当5,000円）が含まれています。 ※月給は、経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。 ＜社員の年収例＞※インセンティブ含む 年収400万円（営業未経験入社・30代） 年収560万円（入社6年目・30代） 年収700万円（入社10年目・40代） ＼頑張りがしっかり還元されるインセンティブ制度／ ◎新規開拓報奨 半期ごとに、粗利の50％を賞与として支給します。 ◎工作機械販売インセンティブ 粗利の10％を賞与として支給します。 たとえば、2,000万円の機械を販売して400万円の利益が出た場合、40万円が還元されます！ ◎チーム目標達成報奨 チーム目標を達成した場合、一人あたり5万円の金一封を支給します。
    • 営業事務（完全週休2日・土日祝休み／賞与3.5ヶ月分支給）
      ◆受注処理 　取引先からの注文を販売管理システムへ入力。 ◆発注処理 　受注した商品をメーカーへ発注、納期を確認。 　（FAX・電話での対応が中心。1日10~15件程度） ◆入金確認 　入金内容をチェックしてシステム入力。 ◆電話・FAX対応 　納期や注文に関する問合せに対応。 ◆軽作業 　荷受け、梱包、配送業者への依頼など。 ★取引先は既存のお客様が中心で、焦らず落ち着いて対応できます。
      【大阪募集】 転勤なし・自転車通勤可／U・Iターン歓迎 ■大阪支店：大阪府寝屋川市池田中町32-8 ※オフィス内禁煙（喫煙可能場所あり） 【交通アクセス】 ■大阪支店 京阪電鉄「寝屋川市駅」下車 バスターミナル西3番 ・池田住宅 ・摂南大学 ・大間公園 ・点野団地 行バス乗車約10分「菅原神社前」下車徒歩1分 阪急電車「茨木市駅」下車 ・寝屋川市駅 行バス乗車約20分「菅原神社前」下車徒歩1分
      ■月給20万円～25万円 一律手当（物価手当・住宅手当・昼食手当）含む＋賞与年2回（昨年度実績3.5ヶ月） ※経験・年齢を考慮し優遇 ※交通費月3万円まで支給
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    株式会社ＺＥＮＫＹＯ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都北区浮間3-19-19
    • 設立 1966年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【埼玉／戸田】部品組付製造◇年休129日／残業15時間程度／半導体シリコン世界首位の信越化学グループ
      半導体シリコン世界首位の「信越化学グループ」からの安定受注／年間休日129日／有給取得率60％以上／3年以内の離職率3％以下の働きやすい環境 ■職務内容 その製造工程に欠かせない装置を製造・販売する当社にて、装置の組付けや現地での製品立ち上げ等をお任せいたします。 ・入社～1年：加工・組付けなどの基本作業をOJT等を通じて学んでいただきます。 また、納入先工場では劇薬を使用しているため、薬品についての安全教育も行います。 ※社内では廃液施設がないため、薬液の利用はございません。 ・1年～3年：社内での装置組付けをお任せいたします。 組付け方法の理解や業務工程を習得いただく期間となります。 ・3年以降：顧客先での組付けや工場内立ち上げ作業をお任せいたします。 ※出張：月1～2回の国内出張（新潟・長野・福島）、年1～2回の海外出張（アジア・ヨーロッパ）があります。 ■組織構成 製造部には20代～60代まで幅広い年代のメンバー18名が在籍しています。 ■当社について 当社は1964年創業、資本金5,000万円の歴史ある半導体洗浄装置メーカーです。 主要顧客は、東証プライム上場・半導体シリコン等で世界シェア1位を誇る「信越化学グループ」です。 当社はもともと合成樹脂の加工といった化学事業をメインに展開していたことから信越化学グループとの繋がりが深く、現在も売上の7割を占めます。 信越化学グループ各社からの受注が安定して継続しているため、当社の経営基盤は非常に安定しています。 また、装置本体だけでなくアフターパーツの売上も30％を占め、継続した収益がある点も強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉事業所 住所：埼玉県戸田市氷川町2-17-27 勤務地最寄駅：埼京線／戸田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：3ヶ月／年（支給実績） ・残業代：1分単位積算、30分未満切り捨て、30分以上切り上げにて1時間単位で支給 ・扶養手当：配偶者 2万／月 （同居・扶養範囲）、子1人 1万／月（同居・扶養範囲にて２３歳まで） ・禁煙手当：1万／月 ・インフレ手当 ：2万／月 ・チケットレストラン 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    独立行政法人国際交流基金

    公社・官公庁・学校・研究施設
    【本部】東京都新宿区四谷1-6-4 四谷クルーセ1～3F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 281名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職／未経験歓迎／国際文化交流のプロデュース・支援
      ＼ 管理部門・事業部門の業務をお任せ ／ 「国際文化交流」を支える職員として、管理部門・事業部門いずれかの部門にてご活躍いただきます。 将来的にジョブローテーションにより、海外事務所への配属になる可能性もございます。 【管理部門】 ━━━━━━ 総務、人事、経理（財務・会計）、IT・システム管理、企画、海外拠点管理等の部署から構成され、組織運営を支えています。 ＜POINT1＞ ……………… 年齢や経験問わず、自分の考え・意見を提案しやすい環境です。 【事業部門】 ━━━━━━ 「日本語教育」「文化芸術交流」「日本研究・国際対話」の3つのフィールドに分かれ、事業（舞台公演や展覧会、日本映画祭、国際会議や人物招へい事業の企画運営、日本語能力試験の実施、日本語教材開発や専門家の派遣等）を実施しています。 ＜POINT2＞ ……………… 上司・同僚など周りの職員に相談をしながら、プロジェクトを一貫して担当できることが魅力。 海外でシンポジウムを開催する場合、企画、協力者の選定から広報、会議当日のロジ、本番終了後の精算まで手掛けることが可能です。 ◎実際に…海外の現地に出張して本番を見届けることも多くあります。 ＼ 英語力を活かして活躍可 ／ 配属部門や事業によって、海外とのやり取りや現地に出向くこともあるので、英語力を活かして活躍いただけます！
      【在宅可／海外勤務・出張あり】 ◇東京、埼玉、大阪、京都、海外いずれかにてご勤務（※初回配属は国内のみ） ■本部／東京都新宿区四谷1-6-4 四谷クルーセ1～3F ■日本語国際センター／埼玉県さいたま市浦和区北浦和5-6-36 ■関西国際センター／大阪府泉南郡田尻町りんくうポート北3-14 ■京都支部／京都府京都市左京区粟田口鳥居町2-1 ■海外事務所／25カ国26カ所 ※2026年4月現在 └韓国、中国、インドネシア、タイ、フィリピン、ベトナム、マレーシア、ミャンマー、インド、オーストラリア、カナダ、米国、メキシコ、ぺルー、ブラジル、イタリア、ドイツ、フランス、スペイン、英国、ハンガリー、ロシア、エジプト、ラオス、カンボジア ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ◎在宅・リモートOK └最初の半年間は原則週1回まで／その後は最大週2回まで ◎社宅／住宅手当・家賃補助あり ◎引っ越し費用の補助あり（遠方からの入社時や転勤時）
      ■月給28万1300円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※試用期間中の給与は月給27万6800円以上となります。
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    コンピューターサイエンス 株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区西五反田2-12-19五反田NNビル13F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 478名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全48件
    • 博多【第二新卒歓迎】アプリエンジニア／上流工程へ挑戦！SEIKOグループ/年休130日/実働7.5h
      • 締切間近
      ～東証プライムグループ上場のセイコーソリューションズの完全子会社/実働7.5h×月平均残業23hと中長期で腰を据えて就業できます/創業40年の安定経営～ ◆日本IBMコアパートナー/多数の大手クライアントから信用された技術力 ◆子育て中の社員にも柔軟に対応（男性の育休実績あり◎） ◆オファー面談にてご経歴を踏まえて最適なポジションにアサイン相談 ≪業務内容≫ ■業務概要： Web開発・業務系システム開発・ERP/CRMパッケージ開発など、幅広い技術領域でお客様の事業を支える当社にて、 アプリケーションエンジニアとしてシステム開発を担当して頂きます。 ■携わるフェーズ(希望と経験に即す) 要件定義、基本設計、詳細設計、製造、試験、実装、保守等の一連の業務をご担当頂けます。 ■システム開発領域 Web開発(BtoB,BtoC) 、ERP/CRMパッケージ関連開発、情報系システムの開発(営業支援、ワークフローシステム、他) 、銀行業務、保険(生保・損保)システムの開発、統合・合併システム・物流システム・会計システムの開発、FinTech関連アプリケーション開発など ≪ポジション魅力≫ ■上流工程に携われます 下流工程（製造・テスト）のみの案件はほとんどなく、多くのPJで上流工程から携ることが可能です。上述の通り同社には上流工程を経験しているエンジニアが多くいるため、今の会社では上流工程を経験できる機会がない、上流工程を経験したいがノウハウがないので不安だという方でもしっかりとバックアップするため、安心して学べる環境が整っています。 ■保有スキルを考慮したアサイン 幅広い業種、幅広いフェーズの案件があるため、たとえ開発経験や業務知識が少ない方でも、保有スキルや経験にマッチしたプロジェクトを探してアサインすることが可能です。 ■ジョブローテーション 同社は複数言語の習得を推奨しているため、2年あるいは3年といったスパンでジョブローテーションを実施し、数多くの現場や技術を経験できるよう取り組んでいます。 ■働きやすい環境 ・年休：130日 ・残業時間：月間平均残業時間：約23.5時間（2024年度）】 ・社員定着率95％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡県（博多）の顧客先 住所：福岡県博多区 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,300円～294,400円 その他固定手当/月：3,000円～5,600円 ＜月給＞ 233,300円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職を考慮し決定 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※決算賞与あり ■残業代全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    AGCエンジニアリング株式会社

    設備管理・メンテナンス
    千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1WBGマリブウエスト19F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪駅】技術営業（リーダー候補）◆年休124日／月残業約15H／英語力を活かせる／AGCグループ
      ～＜大阪駅徒歩5分＞化学製品の営業、テクニカルサポートなど／出張手当有／年休124日（土日祝）／月平均残業15時間・有給取得率81.5%／離職率5%以下で働きやすい環境◎～ ■業務概要 イオン交換膜「セレミオン」の事業において、膜部品販売、透析槽・周辺設備のテクニカルサポート・メンテナンス対応、および各種薬剤の販売等をご担当頂きます。内外問わず円滑なコミュニケーションが求められる仕事です。 ※セレミオンとは、AGCグループが開発・製造する炭化水素系のイオン交換膜です。シート状に成型された有機高分子材料で陽イオン交換膜と陰イオン交換膜の2種類があります。 ■業務詳細： ・国内外からのお問い合わせ対応 └お客様窓口業務、設備の全体設計/製作管理やソリューション提案、開発・生産管理部門、外注先との擦り合わせ ・お客様への訪問・出張（関西或いは九州方面/月数回程度） 　└お問い合わせに対するヒアリング及びプレゼン、SVとしてメンテナンス対応、アフターフォロー 入社後半年程度は、業務習得の為に千葉の本社へ出張する機会が多くなります。 ■採用背景： 当社の主力事業の一つであるイオン交換膜事業の戦?補強として、将来的に同事業の西日本全体を統括できる管理職候補となる方を募集致します。 配属先人員：所長1名、所長代理1名、マネージャー1名、他正社員1名（40代後半～50代） この内、所長代理の引退を見据えた増員になります。 ■当社の魅力： ・人を「育てる」という意識が非常に高い環境です。社長をはじめ経営陣との距離も近く、社員の顔と名前もしっかり把握し様子を気にかけてくれることも。今回のポジションについてもOJTで丁寧にフォローしながら、仕事を覚えていただこうと考えています。 ・有給休暇は半日・時間単位で取得できる制度があり、管理職も含めた全体での有給休暇取得率は約8割です。平均残業時間は月15時間程度で、残業をした場合でも法定を上回る30％で計算された手当が支給されます。フレックスタイム制度も活用が進んでおり、永く働きやすい環境が整っています。 ・グループ全体で展開する豊富な研修メニューの中から、随時自身の受けたい講座を受講できます。　（化学系の知識、生産管理、データサイエンスなど多岐にわたります。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区芝田一丁目1番4号 阪急ターミナルビル12 階 勤務地最寄駅：各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～380,000円 ＜月給＞ 275,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月額＋賞与+時間外月15Hの金額（各種手当含まず） ※賃金はあくまでも目安であり、選考を通じて変動する可能性あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月） ■モデル年収： ・552万円 入社10年目 主任クラス ・917万円 入社25年目 課長クラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/市原】化学製品の研究・開発■年休124日（土日祝）／残業平均15h／大手AGCグループ企業
      ～＜千葉・市原勤務＞製品の改良や開発のための研究等／年休124日（土日祝）／月平均残業15時間・有給取得率81.5%／離職率5%以下で働きやすい環境～ AGCグループの一員として化学精密製品の開発・製造・販売等を行っている当社にて、製品に関わる研究業務や改良・開発業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 中空糸膜式ドライヤー「サンセップ」事業において、研究開発業務をご担当いただきます。 ・製品の研究、開発、改良、設計 ・開発テーマのスケジュール立案、進捗管理 ・社内外の関係者やお客様に向けた開発テーマの報告 ・化学的/機械的特性の測定 ・試験系の設計　等 製品開発だけでなく、素材レベルに近い基礎研究やスタディ・リサーチが中心となるポジションです。 論文や文献をもとに仮説を立て、手法を自ら検討しながら、基礎データの取得・検証を進めていただきます。あらかじめ確立された方法ではなく、種まきから研究を立ち上げることが求められます。 また、特定機器のオペレーションに特化するのではなく、研究目的に応じて最適な機器や手法を選定し、柔軟に活用できる方を歓迎します。最新の学術知見への感度が高く、日頃から論文等をキャッチアップできる方に適した環境です。 ≪サンセップとは？≫ 水蒸気を高速で透過させる『非多孔膜』を使用した膜式ドライヤーです。空気やガスの除湿・加湿で20年を超える実績がございます。 ※海外への供給が増えているため業務の中で英語に触れる機会がございますが、調べながらやり取りいただければ問題ございません。（メールや論文の確認など、基本は文章での英語に対応いただく形になります） ■組織構成： チームリーダー1名、他正社員5名（20代後半～40代中盤）となっております。ご入社いただき、業務に慣れた後は主力メンバーとして参画いただきたいと考えております。適性により、将来的に管理職（リーダー）への抜擢も検討しております。 ■会社・求人の魅力： ・AGCグループの企業基盤の強さや安定性を強みとしています。AGCの化学品事業は塩酸や苛性ソーダ等をはじめとした基礎化学品から、現在ではフッ素化学品等の高機能・高付加価値品まで幅広く展開し応用範囲を広げ、国内外で注目を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県市原市八幡海岸通38番地 勤務地最寄駅：JR内房線／八幡宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～300,000円 ＜月給＞ 238,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上の年収は、月額＋賞与（各種手当含まず）となっております。 これまでのご経歴によっては提示の想定年収を下回る可能性がございます。 ■賞与実績： 4.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構

    公社・官公庁・学校・研究施設
    千葉県千葉市稲毛区穴川4-9-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 1,315名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務系総合職／未経験歓迎／在宅勤務制度あり／年収620万円～
      • 締切間近
      当法人の組織運営や研究活動を支える重要なポジションとして、「経営企画」「総務」「人事」「財務」等の管理部門に加え、研究機関ならではの「広報」「産学連携」といった専門性の高い分野まで幅広いフィールドでご活躍いただきます。 多角的な業務に携わることで、組織全体を支えるやりがいと、自身のスキルの幅を着実に広げていける環境です。※配属先はご本人の経験・スキルおよび組織状況を踏まえて決定します。 【具体的な業務内容】 ◆経営企画 経営戦略の企画、立案、予算編成 ◆広報 研究成果を広めるため、国内外への成果発信 ◆産学連携 共同研究を進める他機関との調整、知的財産権の管理及び活用 ◆人事 職員の採用や研修、人事計画の策定 ◆総務 規程等の制定、法人文書の管理 ※上記のほかにも財務、契約等さまざまなお仕事があります。 【入社後の流れ】 ◆OJT研修 業務の進め方や内容については、配属先でのOJTを中心に学んでいただきます。実務に取り組みながら並行して、当法人の研究内容についても少しずつ理解を深めていきましょう！ ◆新入職員向け研修 入構後最初の4月に新入職員向け研修にご参加いただき、コンプライアンスや人事制度の概要等といった働く上での基礎知識を学べる機会も設けています。 ◆その他 中堅職員研修やマネジメント研修等、キャリアの段階に応じた研修制度を整備。経験を積みながら着実にスキルアップできる環境です。多彩な学びの機会を通じてスキルを磨き、長期的なキャリア形成を実現できます。 【ジョブローテーション制度】 およそ2年～3年ごとに他部署への異動を実施。多様な業務を経験することで、組織全体への理解を深めながら、柔軟な思考力やヒューマンスキルを養い、幅広い知見を備えた人材へと成長できます。 また、上司と定期的にキャリアについて相談できる機会もあり、一人ひとりの強みや課題に合わせた配属・育成をサポート。納得感を持って経験を積みながら、着実にキャリアを築いていけます。
      【千葉県／東京都／群馬県／茨城県／青森県／宮城県／京都府／兵庫県】 ※本部または各拠点のいずれかで勤務いただきます。 ・車通勤OK（配属拠点による） ・リモートワーク相談可能（ほぼ全部署で利用可能） ・受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙 ■本部・量子生命科学研究所・量子医科学研究所・QST病院・放射線医学研究所 千葉県千葉市稲毛区穴川4-9-1 ■東京事務所 東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル22階 ■高崎量子技術基盤研究所 群馬県高崎市綿貫町1233番地 ■那珂フュージョン科学技術研究所 茨城県那珂市向山801-1 ■六ヶ所フュージョンエネルギー研究所 青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字表舘2-166 ■NanoTerasuセンター 宮城県仙台市青葉区荒巻字青葉6-6-11-901 ■関西光量子科学研究所（下記いずれか） ・京都府木津川市梅美台8-1-7 ・兵庫県佐用郡佐用町光都1-1-1 ※転勤および中央省庁等、他機関への出向の可能性あり
      月給25万7,300円～+各種手当+賞与（年2回） ※上記は新規学卒採用時の初任給です。スキル・能力・経験年数等を考慮の上、当法人の規程により決定します ＜評価制度について＞ 毎年度実施される人事評価にて昇給・昇格を決定しています。
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