3ページ：仕事内容【海外出張あり】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 185 社中 101〜150 社を表示
株式会社キャストリコ（TOKYO PRO Market上場）
産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ 29F
設立 1995年
従業員数
155名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全2件
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半導体検査装置の組立・製造／賞与年2回／土日祝休／日勤のみ
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- ≪◎POINT≫ ★安定の半導体業界★ IoTの普及などにより、半導体業界は成長が加速しています。メインクライアントに世界有数の半導体検査装置メーカーをもつ当社は、2017年度に上場、2025年度には売上36億円を達成するなど業績も好調です！ ★職場環境は良好★ 半導体検査装置の業務は、クリーンルーム内。空調も整っており、夜勤もないので体力に負担なく働けます。 ★働きやすさも抜群★ 年休124日、土日祝休み、入社月に有給休暇を付与などしっかり休める環境に加えて、育児・介護休暇制度も完備。ライフスタイルが変わっても安心です。 当社は、社員の意見や希望を最優先に、社長や役員が縁の下から支えるという社風です。社長は社員の想いを形にするため知恵を絞り、全員参加型の経営を目指しています！ 仕事の流れ ───── ＜1＞組立 CAD図面などの資料を参考に精密部品を組立。 ＜2＞調整 マニュアルに沿って、必要な情報が出力されるように精密部品・センサーなどの位置を調整。 ＜3＞検査 チェックシートに沿って検査を行い、調整が完了しているかを確認。 ＜4＞配線 図面・資料を参考にケーブル圧着・半田付け・ハーネス作製・装置へのハーネス組付・引き回しを行います。 ＜５＞調整・メンテナンス お客様の検収条件に合わせて最終調整・稼働。稼働後は定期的にお客様のもとへ訪問し、メンテナンスやソフトのアップデート。 ≪入社後の流れ≫ 配属後は先輩社員に教わりながら、実務を通して学んでいきます。半年程度で一通りの流れを身に付けるのが目標ですが、周りには入社年度の近い先輩も多く、気軽に相談できる職場です。 「メンバーの多くは半導体業界未経験。基本的な工具の使い方や電子機器・光学部材の取り扱い経験があれば、入社後のOJTで覚えていけますよ！」（M.K／入社2年目）
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- 【横浜市内（プロジェクト先または事業所）／熊本事業所のいずれか希望を考慮の上決定】★マイカー通勤可なエリアあり ★駅チカ勤務地も多数 ■横浜市内 ◎積極採用中！ お客様事業所に常駐。 ・勤務地A：JR横浜線「新横浜駅」徒歩8分 ・勤務地B：東急東横線「綱島駅」徒歩15分 ■熊本事業所（2023年9月新設／マイカー通勤OK） ・熊本県熊本市東区石原1丁目10-46 当社熊本事業所勤務ですが、週の半分以上はお客様先での業務です ＜アクセス＞ ・JR豊肥本線「武蔵塚駅」車で10分／徒歩30分 ・熊本空港（方面）から車で20分 ・熊本市内（方面）から車で30分 ■横浜事業所 ・神奈川県横浜市都筑区東方町162 当社横浜事業所勤務。 ＜アクセス＞ ・JR横浜線「小机駅」から東急バス「新川向橋」徒歩5分 ※状況に応じて転勤の可能性があり ※ご経験によって、年に数回、国内外の出張先での業務の可能性もあり（別途出張手当を支給） （出張の頻度／出張先／滞在時間に関しては、プロジェクトによる） ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給25万円～35万円＋各種手当（家族手当・役職手当など） ※経験・スキルなどを考慮の上、規定により決定します ※残業代は別途支給します ★市場価値を高める技術を習得可能！★ 世界有数の半導体検査装置メーカーの製品に携わり、組立・配線・調整・検査・メンテナンスまで一貫して担当。 装置の構造や仕組みを理解しながら、将来も求められる専門技術を身につけることができます。
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設立 2007年
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従業員数
12名
- 平均年齢 38.9歳
求人情報 全3件
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法人営業／既存顧客メイン／月給30万円～／トップクラスシェア
- 締切間近
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- ※Pickup!では当社の特徴をご紹介中です※ ＼LOPSのPOINT！／ ◎新規開拓なし／東日本の既存顧客に向けた深耕営業 ◎事務スタッフが効率的な働き方を後押し ◎売上高200億円超以降も継続成長中 ◎日頃から社長とも意見交換できるフラットな職場 ◎土日祝休み／平均残業月20hのメリハリある働き方 【◆LOPSとは？】 料理油やペンのインキ、洗剤にドッグフード…… さまざまな商品の材料となる食用・工業用・飼料用の油脂原料をあつかう専門商社です。 特筆すべきは、再生航空燃料（SAF）の原料領域で、国内トップクラスのシェアを獲得していること。 海外はもちろん、国内でも2030年までに航空燃料の10％をSAFに置き換える目標が設定されるなど、今後も事業拡大が見込まれています。 実際に当社は、2019年に売上高100億円、2024年に200億円超えを達成後も継続して拡大中！ 社員12名と少人数ながらも、ダイナミックな仕事に携われる成長企業です！ 【◆具体的な業務内容】 既存顧客との関係性構築や情報収集を通して、原料の安定調達と需給調整をお任せします。 ■顧客の定期訪問 ■原料状況や情報の収集 ■契約条件の通知・調整 ■物流・デリバリー調整 ■用途に応じた販売判断 など ――◇POINT 業務はチーム単位で進行！ 当社には“1人でプランを考えて提案”といった業務はありません。 一人ひとりが顧客から得た情報をもとに、仕入れ量や販売価格をチームで決定していきます。 そのため、お客様に直接会って関係を深めることに集中することができます！ ※入社後の流れは【入社後は…】欄をご確認ください
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- 東京都千代田区にある本社勤務となります。 ＜本社＞ 東京都千代田区霞が関3-2-5-3026 霞が関ビルディング30階 ※受動喫煙対策：あり ＼月1～2回は泊りで出張へ！／ 本社で担当している顧客は都内から北海道まで、東日本全域におよびます。 また当社の強みは、お客様と直接会えるところにあるため、月に1～2回は宿泊を伴う出張が発生することも。 長時間の移動が発生するなかでも、メリハリある働き方を実現できるよう、事務作業は社内の事務スタッフがしっかりとサポートしています！ ※年1回ほど海外出張が発生する場合があります
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- 月給30万円～48万円 ※オファー時は現職の年収・待遇を最大限考慮します。 ※経験スキルを考慮のうえ、決定します。
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設立 1999年
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従業員数
1,204名
- 平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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総合職／年収580万円～／海外事業成長中／住宅支援制度充実
- NEW
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- 法人向けリース事業を中心に、幅広い金融サービスを展開する当社。日本国内のみならず、海外5カ国にも拠点を構え、グローバルに事業を展開しています。 今回は、さらなる成長を見据え、当社の中核を担う人材を育成するため新たな仲間を募集します！ ★多彩なキャリアを描ける環境 ━━ 当社は「人を育てる」ことを何よりも重視。充実した教育制度に加え、当社のジョブローテーションには明確な意図があります。 例えば、「審査部」を経験することで、「どのような案件が承認されやすいか」という審査基準を体得でき、 また、「法務」を知ることで契約トラブルを未然に防ぐ知識が身につきます。 これらの経験は、再び営業現場に戻った際、「顧客への提案精度」を劇的に高め、「代わりの効かない営業パーソン」へと進化させます。 弊社でのキャリアパスについても是非ご確認ください。 入社後は以下いずれかのポジションからスタート。幅広い経験を積みながらステップアップを目指せます。 ※配属は希望・適性を考慮し決定します。 【主な配属ポジション】 <営業> ・リース成約増加に向けた営業（新規取引先販売店様の開拓） ・既存販売店の対応／債権管理等 <社内SE> ・社内ネットワーク・サーバーの管理／ベンダーとの調整業務等 <法務> ・取引先との契約書類の確認法的な手続きに関する相談／関係各所との調整対応等 <審査> ・リース、ローン契約の審査／顧客層の傾向や否決の内容分析等 <人事> ・採用（新卒・中途）／社内教育の策定・見直し等 <経営企画> ・営業成績の確定／予算管理等 【入社後の流れ】 ▼オリエンテーション 入社初日は、社内ルールや各種規定などについて座学研修を実施。 ▼OJT研修（約3カ月） 教育担当がマンツーマンでサポートし、実務を通じて丁寧に指導します。 ☆継続的なフォロー体制あり 入社後も業務理解を深める研修や定期面談を実施。 段階的にスキルアップしながら、着実にキャリアを積み上げられます。
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- 【駅チカの新オフィス／当面の間転勤なし】 ■本社：東京都新宿区西新宿 2-3-1 新宿モノリスビル 9F ・都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」徒歩5分 ・都営地下鉄新宿線「新宿駅」徒歩10分 ★2025年7月に移転したばかりの新しいオフィスです！ ※受動喫煙対策：オフィス内分煙 【海外での活躍チャンスも！】 カンボジア・マレーシア・ラオス・シンガポール・インドネシアの5カ国に事業を展開中。意欲次第で、海外赴任や海外プロジェクトへの参画チャンスもあります。 「海外で挑戦したい」という方には理想的な環境です。
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- 月給29万円以上（一律住宅手当を含む）＋各種手当 「※来年度新卒の初任給から、基本給が303,000円へアップします。 (一律住宅手当を含むと333,000円) ※条件を満たす場合、住宅補助手当(月2万円)が支給され、＜月給353,000円～＞となります。」 ※通勤時間が1時間30分以上となる場合は、社宅制度を利用できます。 ※社宅を利用する場合は、住宅手当に代わり、毎月の賃料および共益費を会社が負担します。 （単身の場合：7.7万円／月、家族帯同の場合：11.9万円／月） ※昇進に伴い、手当額がさらに増加します。 【評価制度】 半期ごとに個人目標を設定し、期末に上司との面談を通して達成度を評価。結果は数値化され、賞与・ボーナス・昇給額に反映されます。意欲と成果を重視するため、年齢・社歴を問わず昇格チャンスあり。実際に中途入社から半年で課長代理へ昇進した社員もいます！ 【会社の利益は社員へ還元】 業績好調により、昇給・昇進スピードも早く、直近の賞与は一般社員平均で年間約280万円を支給。さらに毎年平均10％の昇給を実現しています。今後も積極的に海外展開を進め、成長を続けていきます。
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設立 2008年
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従業員数
12名
- 平均年齢 35.6歳
求人情報 全2件
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法人営業／土日祝休／年129日休／フレックス制／残業ほぼなし
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- 【当社について】 デルタトラックは、米国に本社を構える温度管理機器の専門メーカー。その日本法人として事業を展開しているのが当社です。 【仕事内容】 新規および既存顧客への営業活動全般をお任せします。用途やニーズをもとに最適な商品を提案できます。 ＜既存営業＞ ■お客さまのフォロー、トラブルシューティング対応 ■リピート案件の維持 ■新商品の提案によるビジネス拡大 など ※現在は、売上の約9割が既存顧客からのリピートです。 ＜新規営業＞ ■新商品（IoT関連の製品）の拡販 ■新規顧客の獲得 など ※新商品の拡販は、あなたが培ってきた経験を発揮していただくことを期待しています。 海外拠点の販売事例を参考にすることも可能です。 ※大きな裁量を持ち営業活動に取り組めます。たとえば、新規顧客の獲得方法にも決まった型はありません。 【お客さまについて】 化学品、医薬品、食品などさまざまな業界。取引先は国内企業がメインです。 【やりがい】 手がける商品は、医療や製造などミスが許されない現場で正確な温度管理を実現するために欠かせないもの。自らの仕事を通じて、お客さまの信頼に応えられるやりがいがあります。 加えて、アイデアを発揮できるのもこの仕事ならでは。米国本社への仕様変更の要望や、新しいIoT製品を広めるための戦略企画なども携われます。 【POINT】 ◆競合が少ない 新規営業も、反響や紹介がメインです。競合は数社しかおらず、価格競争に巻き込まれず「価値」で勝負できます。 ◆分業制で営業に専念できる 受注後はサポート部署が業務を引き継ぎます。このため、営業活動に専念していただけます。 ◆本社とのグローバル連携あり 海外拠点からの出張者の同行や商品の仕様調整など、外資系ならではの経験が積めます。 ※英語の読み書きができれば活かせます。語学力は必須ではないため、翻訳ツールを使えれば問題ありません。 ◆個人予算なし チームで目標を追うスタイルです。目先の数字に追われるストレスなく働いていただけます。
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- 【転勤なし／「トレードセンター前」駅直結】 ＜本社＞大阪府大阪市住之江区南港北2-1-10 アジア太平洋トレードセンター ITM棟 4F ◎受動喫煙対策：あり（館内全面禁煙、喫煙スペース）
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- 月給27万円～36万円（一律住宅手当含む） ※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定します ※上記月給には一律で住宅手当（世帯主の場合：1万6,000円／月、同居家族が世帯主の場合：7,000円／月）を含みます ※残業が発生した際は別途支給します
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品質管理・保証／国際規格が学べる／フレックス／年休129日
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- 医薬品や化学製品などの輸送・保管時に使用される、温度計やデータロガーの品質を守る仕事です。 入社後は、これまでのご経験を活かせる品質管理・品質保証業務から担当し、徐々に温度校正に関する専門知識も身につけていただきます。 ━━━━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━━━━ ■保証業務 製品が基準どおりの品質・性能を満たしているかを確認します。 ・製品の性能検証、品質チェック ・製品に不具合が発生した際の原因調査 ・海外メーカーへのフィードバック ・改善策の検討、品質体制の整備 ・顧客からの技術的な問い合わせ対応 ・報告書や試験成績書などの作成 など ■校正業務 基準器と製品の測定値を比較し、温度表示の誤差を確認します。 業務を通じて、国際規格「ISO／IEC 17025」の知識も身につきます。 ・基準器を用いた精度確認 ・温度差の測定、データ分析 ・校正証明書、試験成績書の作成 ・校正結果や品質基準の管理 など ━━━━━━━━━ 扱う製品について ━━━━━━━━━ 医薬品や化学製品などの輸送時に、温度を継続して記録する温度計・データロガーを扱います。 温度変化に弱い製品を安全かつ適切な状態で届けるために欠かせない機器で、グローバルな物流の拡大に伴い、世界的に需要が高まっています！ ━━━━━━━━━ 海外と関われる仕事 ━━━━━━━━━ 製品は海外で製造されているため、海外拠点やメーカーとメールでやり取りすることがあります。 独り立ち後は、海外で開催されるセールスミーティングや、海外顧客との技術的な打ち合わせなどに参加できる可能性もあります◎ ※英語は翻訳ツールを使えるため、抵抗がなければ問題ありません！
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- 【転勤なし／「トレードセンター前」駅直結】 ＜本社＞大阪府大阪市住之江区南港北2丁目1番10号 アジア太平洋トレードセンター ITM棟 4F ※転勤はありません ※受動喫煙対策：あり（館内全面禁煙、喫煙スペースあり）
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- 月給23万7,700円～31万7,000円 ※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定します。 ※住宅手当は、世帯主の場合：16,000円／月、同居家族が世帯主の場合：7,000円／月を支給します。 ※残業が発生した際は別途支給します。
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設立 1993年
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従業員数
25名
- 平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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芸術家と世界をつなぐ企画・提案営業／未経験歓迎／土日祝休み
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- ★オフィス移転リニューアルに伴う増員募集！ 芸術家の作品を世界に発信する「きっかけ」を提供するお仕事です。 ━━ 業務の流れ ━━ ▼芸術家の方々へ電話で企画を提案する営業です ▼作品と制作に関しての想いをヒアリング ▼担当として、長いお付き合いがスタート ＼POINT／ ★一方的に売り込まない いきなり「展覧会に出展しませんか？」と売り込みはしません。 何より大切なのは、アプローチした芸術家の方々が「なぜこの作品を創ったのか」といった背景を知ること。 時には30分以上かけて、電話でじっくり相手の想いを聞きます。 ★信頼がその先の提案につながる 対話を通して信頼をいただくことが第一歩。 「この展覧会なら、○○さんの作風がさらに注目されるかもしれません」 「○○先生の作品は、この美術誌の特集と特に親和性を高く感じます」と、 引き出した想いと展覧会・美術誌の共通点を見つけ出して提案していきます。 ※展覧会は国内外合わせて年5回程度 ※将来的に企画のアイデアを立案することも可能です！ ━━ 入社後の流れ ━━ ▼導入研修（約1週間） ・美術や美術業界に関する基本知識 ・電話でのアプローチ方法 ・社内の事務手続き などについて、先輩からレクチャーを受けます。 ▼OJTで業務を習得 営業トークのロールプレイングをし、先輩に改善方法などを助言してもらいます。 実際に営業をする際も、隣で先輩がやり取りを聞きながら適宜アドバイスをしてくれるのは、 内勤の電話による営業ならではのメリットです！ ▼独り立ち 入社3カ月～半年程度で独り立ちした状態を目指します。 中には営業初日に成約できた先輩も！
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- 【転勤なし／梅田駅直結／オフィス移転予定／キレイな環境で働ける】 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル28階（秋からは19階） ＼ 今秋にオフィス移転予定！ ／ 今年10月に同じビル内の19階フロアに移転予定。 今回はそれに伴う組織強化のための増員募集です。 改装された清潔感のあるオフィスで勤務してください！ 内勤営業なので、暑さ寒さや雨も関係なし！ 駅直結で地下街から出勤できます！ ＜アクセス＞ 各線大阪駅・梅田駅より徒歩スグ！ ★梅田駅直結の大阪駅前第3ビル ★受動喫煙対策：オフィスは全面禁煙です。（ビルの1階、3階に喫煙所あり） ━━ 出張について ━━ 国内の展覧会は最大2週間程度開催。 会期中の受付などは前半・後半に分けてシフトを組んで対応します。 海外の展覧会では、チームを組んで1週間程度出張し、設営から撤収まで行います。 （現地の支局員、または通訳が同行するので、語学スキルは必要ありません！）
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- 月給21万8500円～+賞与年2回（業績・評価に準じる） ※上記は固定残業代の月25時間分／月3万6300円～（法定内残業手当：月10時間分／1万2600円～、法定外残業手当：月15時間分／2万3700円～）を含みます。超過した場合は別途支給します。 ＜試用期間中の給与＞ 月給19万8800円～ ※上記は固定残業代の月12.5時間分／月1万6600円～（法定内残業手当：月10時間分／1万2600円～、法定外残業手当：月2.5時間分／4000円～）を含みます。超過した場合は別途支給します。 ★皆勤手当について★ 1カ月無欠勤で勤務した場合、皆勤手当として月1万円を支給！ ★インセンティブ（売上手当）について★ 1カ月で一定金額以上の売上が発生した場合、インセンティブを支給！ ★評価制度について★ 半期ごとの評価では営業成績だけではなく、それ以外の面を含め多角的に評価を行います。 また、日々の頑張りを正当に評価する体制なので、モチベーション高く業務に取り組めます！
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設立 2009年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全30件
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次世代パーソナルモビリティの開発／機械電気ソフトの技術総合職
- NEW
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- 静岡エリアに特化し、スズキをはじめとする大手メーカーへの技術開発を支援している当社。長年にわたる直接取引を背景に、先行開発を中心としたプロジェクトを手掛けています。5年～20年規模の長期プロジェクトも多く、腰を据えて専門性を高められる環境です。 【プロジェクト内容】 ■機械分野 ・次世代モビリティの車体、部品設計 ・3Dモデル、部品図の作成 ・CADを使用した図面作成・修正 ・車両生産における工程設計、生産準備 ・試作車両の試験評価 ■ソフト分野 ・車載ECUの制御ソフト開発 ・ADAS、自動運転システムの組込開発 ・C／C++を使用したプログラミング ・ソフトウェアのデバッグ ・既存プログラムの機能追加 ■電気・電子分野 ・次世代モビリティの電装、回路設計 ・ワイヤーハーネスの経路検討 ・回路図、配線図の作成補助 ・センサー、電装部品の試験評価 【使用するツール】 ※プロジェクトにより異なる ■3D CAD：CATIA、NX、SolidWorks ■2D CAD：AutoCAD ■CAE解析：ANSYS、Abaqus、Nastran ■ソフト開発：C言語、C++、Python、MATLAB／Simulink ■電気・制御：CR-5000、CR-8000、GX Works 等 ※本求人からご応募いただいた方は、基本的に上記プロジェクトへの配属を予定しています。担当分野や業務内容は、これまでの経験と今後のキャリアを踏まえて決定します。ご経験内容によっては、スキル習得のため別プロジェクトを経験した後に配属となる場合があります。 【ポイント】 ★年2回の評価面談・月1回のキャリア面談を通じて、一人ひとりの成長をサポート。キャリアアップに向けた新規プロジェクトなどの相談も可能。 ★長年の取引による信頼から、当社向けに「育成枠」あり。実務経験が浅い方や新分野に挑戦したい方が、段階的に成長できる環境。 ★メーカー社員と業務の線引きはなし。リーダーとしてチームをまとめながら裁量を持って現場で活躍しているエンジニアも多数在籍。 ★PJTによっては海外出張が発生することがあり、英語を活かす機会もあり。
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- 【静岡の当社プロジェクト先／ご希望の勤務地を考慮／希望しない転勤なし／U・Iターン歓迎（引越し費用補助）】 【勤務地例】 ■スズキ株式会社 ・静岡県浜松市中央区高塚町300 ・静岡県湖西市白須賀4520 ・静岡県浜松市浜名区都田町8686 ※その他、以下エリアでの就業先もあります。 ※配属先は相談の上、決定いたします。 ◆西部エリア 湖西市、浜松市、磐田市、袋井市、掛川市 ◆中部エリア 藤枝市、静岡市 ◆東部エリア 富士市、裾野市、沼津市 ★各勤務地受動喫煙対策あり ★自動車通勤あり（派遣先による） ★リモートワーク・テレワーク・在宅勤務あり（派遣先による） ＜弊社事業所＞ ・名古屋テクニカルセンター（本社） 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル本館12F ・浜松テクニカルセンター 静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー18F ・静岡オフィス 静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー1階
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- ▼開発経験あり 月給35万円～55万円+賞与（平均4カ月分） ▼設計実務の経験あり 月給26万円～34万円+賞与（平均4カ月分） ▼実務未経験 月給23万円～30万円+賞与（平均4カ月分） ※残業代は別途全額支給します。 ※経験・スキル・能力を考慮し決定します。 ━━━━ 年収UP実績について ━━━━ 当社に入社したエンジニアは前職より「平均160万円年収がUP」しています。 ※直近3年間の入社約300名の給与UP平均値 ━━━━━━━ キャリアアップ例 ━━━━━━━ ■CADオペ→設計士 年収500万円 （月給28万円+賞与4カ月分+各種手当） ■ソフトデバッグ→プログラマー 年収530万円 （月給30万円+賞与4カ月分+各種手当） ■回路評価→回路設計 年収600万円 （月給35万円+賞与4カ月分+各種手当）
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次世代モビリティロボティクスの設計開発／機械・電気分野
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- 東海エリアを専属に、トヨタグループなどの大手企業へ技術支援を行っている当社。 長年の直接取引実績から、9割以上のプロジェクトは先行開発領域。 開発規模は5年～20年の長期案件がメインとなります。 ━━━━ プロジェクト例 ━━━━ ■スペーステクノロジー領域 ・月面ローバの構造解析（熱・流体・強度） ・月面ローバの電装系設計（ワイヤーハーネス／レイアウト） ・月面ローバ搭載コンポーネント設計 ■モビリティ領域 ・次世代小型EVの内装設計 ・ADAS車両のシャシー設計 ・水素ドローンのCADオペレーター ・ラグジュアリーボートの搭載部品設計 ・完成車工場ライン設備の電気設計 ■メディカル領域 ・歩行訓練支援ロボットの機構設計 ・院内搬送ロボットの構造設計 ・活動計測システムのセンサー評価 など ━━━━ 使用するツール ※プロジェクトにより異なる ━━━━ ■3D CAD：CATIA、NX、Creo、SOLIDWORKS ■CAE解析：ANSYS、Abaqus、Nastran ■電気・制御：GX Works ■PLM：Teamcenter、Windchill など ※本求人からご応募いただいた方は、基本的に上記プロジェクトへの配属を予定しています。その他ご希望の分野がありましたら、面接時にお気軽にご相談ください。 ご経験内容によっては、スキル習得のため別プロジェクトを経験した後に配属となる場合があります。 ━━━━ 当社ならではのポイント ━━━━ ★長期的なキャリア支援 年2回の評価面談・月1回のキャリア面談を通じて、一人ひとりの成長をサポート。キャリアアップに向けた新規プロジェクトなどの相談も可能です。 ★育成枠あり 長年の取引による信頼から、当社向けに「育成枠」を設定してもらっており、実務経験が浅い方や新分野に挑戦したい方にも、段階的に成長できる環境です。 ★リーダー枠あり メーカー社員と業務の線引きはなし。リーダーとしてチームをまとめながら裁量を持って現場で活躍しているエンジニアも多数在籍しています。 ★英語を活かせる PJTによっては海外出張が発生することがあり、英語を活かす機会もあります。
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- 【愛知・岐阜・三重のプロジェクト先／希望の勤務地を考慮】 ※希望しない転勤はなし ※リモートワーク・テレワーク・在宅勤務あり（派遣先による） ※自動車通勤あり（派遣先による） ＜勤務地例＞ ■トヨタ自動車株式会社 愛知県豊田市トヨタ町1番地 ■株式会社デンソー 愛知県刈谷市昭和町1-1 ■株式会社ジェイテクト 愛知県岡崎市真福寺町字深山1番地10 ■Lean Mobility株式会社 愛知県豊田市西広瀬町川原田519番地 ■株式会社トヨタ自動織機 愛知県刈谷市豊田町2-1 ■株式会社ミライズテクノロジーズ 愛知県日進市米野木町南山500番地1 ※その他、以下エリアでの就業先もございます。 ※配属先は相談の上、決定いたします。 ＜愛知県＞ 大府、豊田、刈谷、安城、岡崎、他 ＜岐阜県＞ 岐阜、大垣、多治見、他 ＜三重県＞ 四日市、津、伊勢、他
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- ▼開発経験あり 月給35万円～55万円+賞与（平均4カ月分） ▼設計実務の経験あり 月給26万円～34万円+賞与（平均4カ月分） ▼実務未経験 月給23万円～30万円+賞与（平均4カ月分） ※残業代は別途全額支給します。 ※経験・スキル・能力を考慮し決定します。 ━━━━ 年収UP実績について ━━━━ 当社に入社したエンジニアは前職より「平均160万円年収がUP」しています。 ※直近3年間の入社約300名の給与UP平均値
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設立 2009年
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従業員数
9名
- 平均年齢 33.8歳
求人情報 全1件
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一般事務・貿易事務／月給31万円～／未経験歓迎／残業月10h
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- 一般事務や貿易事務、お客さまとのやり取りなどの業務をお任せします。 「貿易事務」と聞くと専門性が高そうに感じるかもしれませんが、まずはデータ入力やメール対応など、できることからスタートできるのでご安心ください。実際に現在活躍している社員も、異業種から転職してきたメンバーばかりです。 中国・ベトナムなどから輸入した冷凍水産物や農産物を、国内のスーパーや外食チェーン、食品メーカーなどに販売するのが当社の事業を支える存在へと成長できます。 【具体的には】 ■貿易書類の確認 ■商品の出庫手配 ■在庫確認 ■請求書作成 ■備品手配 ■電話・来客対応 ■営業サポート ■その他事務業務全般 【入社後の流れ】 入社後は事務作業や電話対応、請求書作成など比較的取り組みやすいシンプルな業務からスタート。仕事の流れや商品知識を身につけながら、少しずつできる業務を増やしていただきます。 在庫管理や貿易書類の確認などにも携わりながら、食品業界や輸入ビジネスに関する知識を習得。一般的な事務業務の繰り返しで終わることなく、経理、営業事務、貿易事務へと仕事の幅を広げ、スキルアップできます。 【少数精鋭組織だからこその強み】 担当業務が縦割りで細かく分かれていないため、自分の意見やアイデアが業務改善につながる場面も少なくありません。スピード感を持って仕事を進められるのも当社ならではの魅力です。 少人数組織だからこそ、分からないことがあってもすぐに質問できます。先輩社員が隣で優しく業務をお教えするので、一人で抱え込むこともありません。 【働きやすさ重視の環境】 ◎年間休日123日 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎残業月平均10時間程度 ◎転勤なし 仕事とプライベートを両立しながら、将来につながる専門知識をじっくり身につけられる環境です。
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- 【転勤なし】「八丁堀駅」「新富町駅」徒歩5分 本社／東京都中央区入船2-9-5 HKビル6F ※受動喫煙対策：社内全面禁煙
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- 月給30万5500円～41万7000円（下記手当を含む） ■食事補助（2万円） ■通信手当（1万円～1万2000円） ■住宅手当（2万円～3万円） ■固定残業代 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5000円～5万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します ★業績が良いときに決算賞与を支給しています。創業以来連続黒字の当社では、これまで支給しなかったことはありません。未経験入社だった社員が着実に力をつけてきたこともあり、業績は右肩上がりで伸びています。
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設立 2009年
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従業員数
8名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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電気系総合職／月給32万円以上／資格取得支援あり／転勤なし
- NEW
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- 入社後は、経験や適性に応じて「電気工事士」または「電気施工管理」の業務を担当。 未経験の方は、まず現場で基礎から学び、少しずつできることを増やしていきます。 《主な仕事内容》 【電気工事】 ■電気設備の配線・取り付け工事 ■照明やコンセントなど各種設備の施工 ■図面を確認しながらの現場作業 など 【電気施工管理】 ■お客さまや協力会社との打ち合わせ ■施工図・工程表・報告書などの作成 ■工事スケジュールの管理 ■品質・安全管理 ■職人への作業指示、現場の進捗確認 など 《入社後の流れ》 ▼STEP1／まずは現場を知るところから 先輩社員に同行し、仕事の流れや道具の使い方、電気工事の基礎を学びます。 新築マンションなどの現場が中心のため、建物が完成するまでの流れも身につけられます。 ▼STEP2／資格取得にチャレンジ 仕事に慣れてきたら、「第二種電気工事士」「第一種電気工事士」などの国家資格取得を目指します。 業務に関わる資格取得費用は会社が支援。先輩社員も丁寧にフォローします。 ▼STEP3／できる仕事の幅を広げる 基礎知識を身につけた後は、実務を担当！ 先輩のサポートを受けながら、配線工事や施工図の作成、工程・安全管理など、配属先に応じた業務を少しずつ身につけていきましょう。 《このポジションの魅力》 Point1. それぞれの道で専門性を磨ける 電気工事士として施工技術を磨く道も、電気施工管理として現場全体を動かすスキルを高める道もあります。 資格取得支援も活用しながら、それぞれのポジションで専門性を身につけ、長く活躍できる技術者を目指せます。 Point2. 都心の大規模案件にも早期から挑戦 案件の約8割は東京23区内で、新築マンションを中心に手がけています。 少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりが幅広い経験を積みやすく、入社後早い段階から大規模案件に携われるチャンスも！ 先輩のサポートを受けながら、規模の大きな現場で実践的なスキルを磨いていけます。
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- ☆転勤なし ☆U・Iターン歓迎 【本社】 東京都葛飾区東堀切2-24-5 CIオフィスB棟
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- 月給32万円～49万円＋諸手当＋賞与年2回 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※上記には固定残業代（月24時間分／月48,000円～73,500円）含む。超過分は別途支給します。
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設立 2009年
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従業員数
33名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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英語を活かせるイベントコーディネーター
- NEW
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- バスや宿泊先の手配はあくまで“準備段階”。 この仕事の本質は、ゲスト一人ひとりの心をどう動かすかを考えて、形にすることです。 セールスから企画を引き継ぎ、「どうすれば期待を超えられるか」を考えながら宿泊・移動・食事・イベント内容を具体的に組み立てていきます。 1案件あたりで関わるサプライヤーは30～40社ほど。 ホテル・交通機関・飲食店・イベント運営会社など、多くの関係者と連携しながら進めます。 ツアー準備期間中は、要望のすり合わせ、各種手配、現地下見、関係各所との調整を実施。ツアー当日はコーディネーターとして同行して、全体の進行管理やトラブル対応まで担います。 ◆ツアー準備期間中のとある1日（例） 午前 ・海外クライアント・代理店とのメール対応（英語） ・ホテル・交通・飲食店への手配連絡、調整 ・社内ミーティングで進捗共有 午後 ・サプライヤーとの打ち合わせ ・ツアー内容のブラッシュアップ、代替案の検討 ・必要に応じて現地下見や資料作成 ※ツアー当日は、同行して全体の進行管理を行います。 ＼コーディネーターのアイデアと交渉事例／ ①オーストラリアからのゲスト向けツアー 「お酒好きの男性が多い」という情報をもとに記念品を検討。 日本らしさを掛け合わせて「富士山が浮かび上がるグラス」を発見し、企業ロゴの刻印と特製木箱入りを提案！ ②ベジタリアン対応 「お好み焼き店に行きたい」との要望があったものの、出汁の問題でお断り。店主と交渉した結果、豆腐ステーキを鉄板で提供する代替案を提案して実現。お客様の要望を叶えることができました◎ 「無理」と言われたところから、どう叶えるかを考える。 それが、この仕事の醍醐味です♪
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- 【東京本社】 東京都港区西新橋2-4-12 西新橋PR-EX 8F JR「新橋駅」徒歩8分 ※転勤なし ※ツアーに同行する場合のみ出張が発生 海外出張の可能性もあります！ 個々の裁量に大きく委ねられているため、柔軟に働ける環境です。 特に決まったルールはなく、在宅勤務規定に従い、「週の半分出社で、半分リモート」や「ほぼリモート」など、各々のライフスタイルや業務内容に応じて都度選択できます♪
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- 年俸390万円（固定残業代を含む）＋インセンティブ 【支給例（内訳）】 月額：32.5万円 ┗基本給：236,364円 固定残業代：88,636円（月45時間分） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代：月88,636円（月45時間分） ※超過分は別途支給いたします。
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設立 1963年
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従業員数
60名
- 平均年齢 -
求人情報 全14件
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半導体装置の技術営業／プライム上場企業G／賞与4カ月分
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- 半導体洗浄装置の顧客は、海外にも拠点を置く大手半導体メーカー。 まずは、既存を中心とした技術営業をお任せします。 【この営業の魅力】 ★裁量大きく、ワンストップで携わる 提案から納品後のフォローまで一気通貫で携わり、まだない一台を生み出す営業。 新規開拓と既存は半々で、飛び込みなどの新規はありません。 ★グローバルな活躍が可能 中国やヨーロッパ圏への営業など、国内に留まらずグローバルに活躍できます。 ★幅広く経験を活かせる 半導体装置には、さまざまな材料の部品や電気系統などの技術が集まっています。 ロボット工学や金属・材料メーカー、製造現場におけるマテハンの経験など、幅広い分野の経験が活かせる仕事です。 ★売上100億円を目指すための、増員採用 一台は数百万円～億単位と高額！ やればやるほど自身の仕事の大きさを実感できます。 【仕事の流れ】 ▼顧客へのヒアリング 用途、材料、処理条件、生産量、設置環境など、 詳細にヒアリングをし、装置づくりの土台を固めていきます。 ▼技術部へ連携・仕様検討 ヒアリングを元に、機械・電気など各分野の技術者と実現可能な仕様へ。 調整役として、利益だけではなく、顧客の要望を最大限に現実化する力が求められます。 ▼見積・仕様書・契約 コストや納期を調整。 合意した内容を仕様書へまとめます。 ▼製作中のフォロー 顧客の方針変更や製造中でわかる改善策など、製作途中の仕様変更もあります。 各所の窓口として、自身が中心となり案件を前へ進めます。 ▼納入・初期稼働 製造・技術のメンバーと現地に赴き、設置、動作確認、初期稼働まで見届けます。 自分一人では感じることのできない、達成感が味わえますよ！ ▼納品後のフォロー、保守・改造、次の提案 納入後も部品、メンテナンス、改造、次の設備計画まで継続してフォローします。
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- ★マイカー・バイク・自転車通勤OK！（駐車場完備） ★転勤なし 本社／埼玉県所沢市林1-203-4 ・西武池袋線「狭山ヶ丘駅」より車で9分 ・コミュニティバス「林1丁目」バス停徒歩1分 ★「林」という看板が目印です！ 受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 月給25万円～55万円＋各種手当+賞与年2回 ※年齢や経験、スキルを考慮し、当社規定により優遇します
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設立 -
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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外国人材と企業をつなぐルート営業／語学力不問／海外出張あり
- NEW
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- 技能実習生・特定技能外国人材と受入企業の間に立ち、就労・生活のフォローから企業支援まで幅広く担当します。 ～～ 具体的には 〇受入企業への定期訪問と状況ヒアリング 〇3ヶ月に1回、適切な技能実習が行われているかの監査 〇関東エリアに配置された外国人管理スタッフ5名のフォロー 〇外国人材への就労指導やメンタルケア 〇入出国の送迎や役所手続きの同行サポート 〇通訳スタッフと連携したトラブル解決 〇海外とのオンラインor現地面接で採用業務のサポート(海外出張のチャンスあり！) ～～ 入社後について 広島本部で1～2週間の研修後、関東事業所にて所長に同行しながら約1年かけて業務を習得。2027年4月の新制度移行期と重なるため、新しい仕組みを実務とともに学べるタイミングです。 【まずは、地道な支援から】 最初に担当するのは、外国人材からの相談対応や企業訪問など、日々の基本業務。「病院に行きたい」「生活用品を買いたい」といった身近な相談にも向き合います。華やかではなくても、すべての支援の土台になる仕事です。 【語学力は必要ありません】 外国人スタッフや通訳スタッフが在籍しているため、外国語が話せなくても問題ありません。必要なのは、相手の話を聞き、状況を整理し、必要な人へ正確につなぐ力です。 【ゼロから仕組みをつくるおもしろさも】 経験を積んだ後は、新たに外国人材を受け入れる企業と一緒に、受入体制をゼロから整える仕事にも挑戦できます。初めてのお客様と関係を築き、現場に合った仕組みをつくる。関東事業所で特に増えている仕事です。 【感謝が仕事の原動力】 前職ではクレーム対応が多かったが、この仕事では「ありがとう」と言ってもらえることに驚いたと話しています。努力が誰かの生活や仕事につながる実感を持てます。
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- 【協同組合西海協 関東事業所】 東京都港区赤坂2-19-8 赤坂2丁目アネックス3F ★転勤なし ★直行直帰可能 ★フリーアドレス導入 ★Web商談ルーム完備 ★テレワークも可能 ＜アクセス＞ 「六本木一丁目駅」より徒歩約4分 「溜池山王駅」「赤坂駅」からも徒歩圏内
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- 月給30万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記には固定残業代を含みます。 （40時間分／7万7000円以上※超過分は別途支給） ※試用期間3ヵ月間あり（待遇の変動なし）
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設立 -
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従業員数
465名
- 平均年齢 -
求人情報 全14件
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飲料の企画営業／未経験歓迎／賞与6.36カ月分／年休122日
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- 【ハルナプロデュースについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に飲料を中心としたPB（プライベートブランド）商品やOEM商品の飲料プロデュース事業を展開。ニッチで新しい商品開発にこだわり、社会にインパクトを与えるユニークな飲料を生み出しています！ 【お任せする業務内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客さまのニーズに応える、PB・OEM商品の企画提案・受託マーケティング業務をお任せします。 ＜ 具体的には ＞ ■顧客ヒアリング・ニーズの深堀り ■商品コンセプトの設計・提案 ■既存商品のリニューアル提案 ■商品開発部との試作品開発 ■製造工程への落とし込み など 【業務のポイント】 ★商品開発のメンバーも提案に同席し、ニーズをリアルタイムで共有しています。 ★既存顧客へ提案がメイン。テレアポや飛び込みはありません ★1商品につき6カ月～1年程度のプロジェクトが中心 ＜ お客さまは ＞ 飲料メーカー／商社／小売業／スーパーなど 誰もが知る大手企業様の商品をプロデュースしています！ 【ポジションの魅力】前例のない商品を企画！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「既存商品の延長線」ではなく、顧客のニーズを起点に、まだ見ぬ一杯をカタチにするのがミッション。試作や提案を重ね、顧客期待を超えるユニークな商品が完成した時の達成感は格別です！ ★社内は商品や顧客に本気で向き合うメンバーばかり。意見やアイデアが歓迎される風土です！ 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼導入研修／1週間程度 当社の各製造プラントを巡り、製造工程や会社の理解を深めます。 ▼OJT研修 先輩のアポイントメントに同席し、提案方法や企画方法を習得。 あなたのペースでじっくり業務を学んでください！ ＜キャリアステップ＞ ゆくゆくはリーダーなどマネジメントポジションを目指せる環境。 また、現在は海外へ事業を拡大しているため、希望や適性により海外顧客営業にも挑戦可能です！
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- 【希望勤務地で働ける】東京本社（中央区）または和歌山プラント（海南市） ＜東京本社＞ 東京都中央区日本橋3丁目8-4 日本橋さくら通りビル2階 ┗東京メトロ「日本橋駅」より徒歩2分 ＜和歌山プラント＞ 和歌山県海南市七山711-1 ┗貴志川線「西山口駅」より車6分★マイカー通勤OK！ ※入社後1週間程度、自社工場（群馬県中心）を巡る研修を実施（宿泊地は会社が用意します） ※顧客商談や商品開発に向け、定期的に本社（群馬県）へ出張があります ※受動喫煙対策制度あり／敷地内禁煙
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- 【東京本社】 月給26万円～37万5,000円＋賞与年2回 ※上記月給には、月25.5時間分の固定残業代（4万円以上）、一律勤務地手当（月2万円）を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給いたします。 【和歌山プラント】 月給24万円～＋賞与年2回 ※上記月給には、月25時間分の固定残業代（4万円以上）を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給いたします。 ＼明確な評価制度／ 半期に1回、ステップアップシートに基づいた明確な指標で日々の努力を賞与や昇給に還元。 受注件数などの「成果」だけでなく、業務姿勢など「行動面」の2軸で評価。数字だけでなく、あなた自身を見る評価制度を取り入れています。
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設立 2006年
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従業員数
6,000名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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舞台はNY！海外店舗開発SV／海外事業スタートアップメンバー
- 締切間近
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- ＼point／ ・ニューヨークを起点とした海外事業の立ち上げメンバー（SV）募集 ・店舗開発から運営、管理まで一貫して担う ・5年で全米20店舗を展開予定！中核社員としてキャリアを積む ・滞在スタイルは、2～3カ月の中期出張または現地駐在を想定（応相談） ・居住費・渡航費は全額会社負担！ ■：具体的には ━━ 海外事業推進メンバー（SV）としてFCオーナーおよび日本本社と連携しながら、物件準備、オペレーション構築、現地スタッフ教育、品質管理、複数店舗マネジメントまで幅広く関与していただきます。 日本で確立した『新時代』のモデルをベースにしつつも、現地での調整や改善を繰り返しながら最適解を構築していきます。単なる運営ではなく、事業そのものをつくるポジションです。 ■：ニューヨーク店舗について ━━ ・ブランド：新時代 ・出店物件：確定済み（ブルックリン周辺） ・オープン：2026年中 ・スタッフ：現地雇用の外国人スタッフを予定（20名～） ■：入社後の流れ ━━ 入社後は名古屋の研修店舗にて現場業務を習得。接客や調理だけでなく、『新時代』店舗運営やオペレーションの仕組みを学びます（1～2カ月程度を想定）。 その後、日本で既存店舗や新規出店の立ち上げを経験しながらスキルを磨き、タイミングに応じてアメリカへ（前職経験や育成状況に応じて変わりますが、入社3カ月～半年程度を想定） 現地では2～3カ月単位での海外出張・駐在を行い、海外店舗の立ち上げや店舗運営に関与します。段階的に学び、最終的には全体を任される存在へ成長していきます。 ■：入社後のキャリア ━━ 立ち上げメンバーとして経験を積んだ後は、海外拠点責任者や全米での複数店舗統括といったポジションを目指せます。 また、日本帰任後はFC統括や新規事業責任者など、国内でも事業戦略に関わるポジションへの道もあります。他にも店舗開発などジョブチェンジのほか、FCオーナーや独立といった別の選択肢も◎！今後は独立のサポートなども考えています。
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- 【海外事業立ち上げメンバー】ニューヨーク店舗（2026年中にブルックリン周辺にOPEN予定） 入社後は以下の店舗にて研修を実施します ＜研修予定店舗＞ 新時代 名駅柳橋店／愛知県名古屋市中村区名駅4-13-15 ※研修終了後は、タイミングにあわせて渡米予定 ※状況に応じて、他店舗勤務や新規店舗立ち上げを挟む可能性もあります
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- 【前職給与考慮あり】前職の給与を十分に考慮した上で、経験・適性に合ったポジションで優遇します。 月給30万～50万円（固定残業代一律含む）以上＋諸手当＋報奨金 ※上記月給は固定残業代として45時間分、定額4万6,700円を含んでいます。超過分は別途支給します ＜諸手当＞ ◆交通費（規定支給） ◆海外手当 ◆家族手当（子ども：1人につき月3,000円） ◆役職手当
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設立 2009年
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従業員数
11名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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サービスエンジニア／経験者歓迎／賞与4.7カ月／土日祝休
- 締切間近
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- 担当するのは、カップ麺やヨーグルト、飲料などの容器を生産する産業機械です。大型の装置でありながら、わずかな調整の違いが製品の仕上がりを左右する繊細さも持ち合わせているのがポイント。 特定の機種に継続して携わるため、表面的な操作方法だけではなく、部品の役割や機械全体の構造、装置ごとの特性まで理解を深められます！ 【具体的には】 …………… これまで扱ってきた機械や設備、担当してきた業務を確認し、経験に合わせて担当範囲を決定します！ ▼たとえば… ■定期メンテナンス ■修理対応 ■新台導入 などをお任せ。 対応時間は、簡単な調整であれば30分程度。機械を分解して修理する場合には、数日かかることもあります。 ★入社直後からすべてを一人で任せることはなく、STTが扱う機械ならではの知識を現場を通して徐々に身につけていただこうと考えています。 【ここがPOINT】 …………… ＼技術者として、もう一段上へ／ ◎専門性が身に付く ・分解、修理、組立、調整まで一貫対応 ・装置全体を見渡せるエンジニアへ成長 ・不具合の本質を見抜く力が養われる ◎世界レベルの設備を扱う ・海外メーカー技師との協働機会あり ・英語図面や海外仕様の設備にも触れられる ・グローバル水準の知識を習得可能 ◎正当な評価でキャリアアップ ・経験豊富なスペシャリストとして活躍 ・新台導入のリーダーや教育などを担う存在に ・年次ではなく、技術や経験の蓄積が強みになる仕事です
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- 【東京都千代田区／転勤なし／直行直帰OK】 ■本社：東京都千代田区神田錦町1-17-5 Daiwa神田橋ビル 4F ・都営地下鉄「小川町駅」より徒歩5分（B7出口） ・東京メトロ「大手町駅」より徒歩5分（C2b出口） ※受動喫煙対策：事務所内禁煙 ◎関東・関西への出張がメインで、旅をするように全国を回れるのも面白さのポイント！ ◎長期出張がある場合、週末帰宅なども可能。 ◎住宅手当、出張手当もあります。 ※出張先は販売先によって変動します
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- 月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※前職でのご経験や能力、収入を考慮の上、決定いたします ※時間外手当は1分単位で全額支給 ＼社員の頑張りはしっかり還元／ 頑張りは決算賞与として、しっかりと社員に還元しています。 2019年に現社長が就任してから、現在まで毎年決算賞与の支給を継続中！コロナ禍だった頃も社員の生活を守るため、決算賞与を支給し続けていました。 過去には決算賞与のみで6カ月分以上を支給した実績もあります！
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設立 2009年
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従業員数
88名
- 平均年齢 -
求人情報 全9件
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海外営業／日本の価値あるモノを必要な世界へ／豊田通商G
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- ＼Point／ ■ECと現地を行き来し、世界市場を開拓 ■顧客への提案から市場調査、海外出張まで担当 ■日本の価値あるモノを、必要とする世界へ ■豊田通商グループの資金力・商品力・ノウハウ ■英語力を活かし、世界の顧客と信頼を築く ■輸出台数を5年で5倍へ。成長を支える積極採用 ―――――――― ■お任せしたい仕事とは？ ―――――――― 世界100カ国以上へ展開する中古車ECサイト「Carused.jp」のグローバル営業をお任せします。 電話やメール、WhatsAppを使った営業活動だけでなく、必要に応じて海外へ足を運び、現地の顧客と直接商談。現地で求められる車種や価格帯、商習慣などを自分の目で確かめ、次の提案や仕入れ、営業戦略へつなげます。 画面上のデータだけで判断するのではなく、顧客の声を聞き、現地の実情を理解し、自ら商流をつくることがミッションです。 ＜具体的には＞ ■海外のディーラーやブローカーなどの既存顧客に対する提案・フォロー ■電話、メール、WhatsApp、海外出張による新規顧客開拓 ■国別のニーズや競合状況などの市場調査 ■顧客との継続的な関係構築・取引拡大 ■販売データを基にした営業活動の改善 ■成功事例の共有、営業スキームや組織づくりなど ―――――――― ■私たちカーペイディーエムについて ―――――――― 当社は、越境ECサイト「Carused.jp」を運営し、アフリカ、欧米、アジア、オセアニア、カリブ地域など世界100カ国以上へ中古車を輸出しています。自社開発のシステムを活用し、車両の仕入れ、写真撮影、Web掲載、販売、輸送手配まで一貫して対応しているのが特徴です。 豊田通商グループの財務基盤を背景とした豊富な在庫と海外ネットワークに加え、多国籍な営業チームを強みとし、三国間貿易など新たなビジネスにも挑戦しています。 目指すのは、日本で役目を終えたモノを、必要とする世界へ届けること。国境を越えた価値の循環を生み出し、世界へ商品とハピネスを届けています。
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- 【転勤なし】東京都品川区西五反田8－9－5 FORECAST五反田WEST5階 ＜アクセス＞ JR山手線・都営浅草線／五反田駅 徒歩10分 JR山手線／大崎駅 徒歩12分 東急目黒線／不動前駅 徒歩12分 東急池上線／大崎広小路駅 徒歩6分 ＼海外出張の機会もあります／
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- 月給29万円～39万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万8800円～5万2200円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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貿易事務／未経験歓迎／豊田通商グループ／年収400万円以上
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- まずは定型的な業務から始め、段階的に担当範囲を広げていきましょう！ ―――――――― ■具体的な業務内容 ―――――――― ・船会社に対する船積みスペースの予約 ・中古車の陸送・国内輸送の手配 ・輸出関連書類の確認・管理 ・必要書類や引換書類の発送 ・車両・輸送情報のデータ入力 ・自社ECサイトへの車両写真掲載 ・営業や物流関係者との進捗確認 ・電話・メールによる問い合わせ対応など ―――――――― ■入社後の流れ ―――――――― まずデータ入力や書類確認など、決められた手順で進められる業務から始めます。車両が国内のオークションから港へ運ばれ、船に載り、海外へ届くまでの流れを実務の中で理解していきましょう。貿易・物流の専門知識を段階的に習得できます。 ―――――――― ■私たちカーペイディーエムについて ―――――――― 当社は、越境ECサイト「Carused.jp」を運営し、アフリカ、欧米など、世界100カ国以上へ中古車を輸出しています。自社開発のシステムを活用し、車両の仕入れ、写真撮影、Web掲載、販売、輸送手配まで一貫して対応。現在は、既存市場を深耕するだけでなく、アジア、オセアニア、カリブ地域などで新たな顧客と商流を生み出していきます。 豊田通商グループの財務基盤を背景とした豊富な在庫と海外ネットワークに加え、多国籍な営業チームを強みとし、三国間貿易など新たなビジネスにも挑戦しています。
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- 【転勤なし】東京都品川区西五反田8－9－5 FORECAST五反田WEST5階 ＜アクセス＞ JR山手線・都営浅草線／五反田駅 徒歩10分 JR山手線／大崎駅 徒歩12分 東急目黒線／不動前駅 徒歩12分 東急池上線／大崎広小路駅 徒歩6分
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- 月給29万円～39万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万8800円～5万2200円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2012年
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従業員数
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- 平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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国際展示会の海外営業／リモートワーク勤務可／将来は海外勤務可
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- 【海外展示会の企画から現地運営まで一貫して担当】 海外クライアントと英語でコミュニケーションを取りながら、展示会プロジェクト全体の進行管理を担当します。 ブースデザインの企画提案、見積作成、各種手配、現地施工会社との調整、会期中のクライアントサポートまで、一つのプロジェクトをトータルでプロデュースしていただきます。 入社後は既存クライアントを担当しながら業務を習得し、将来的には大型案件や新規案件の獲得にも挑戦していただきます。 営業ノルマはありませんが、自ら考え行動する姿勢を大切にしており、成果はインセンティブ賞与として還元しています。 【お仕事の流れ】 ▼クライアントとの打ち合わせ ▼企画提案・見積作成 ▼社内デザイナーや現地協力会社との調整 ▼各種申請・発注・進行管理 ▼現地会場での施工立会い・品質確認 ▼会期中のクライアントサポート ▼撤去管理・完了報告 【世界36か国以上の展示会プロジェクト】 ドイツ、アメリカ、フランス、UAEをはじめ、世界36か国以上で展示会プロジェクトを手掛けています。 月1～2回、1週間程度の海外出張があり、海外クライアントや現地パートナーと連携しながらプロジェクトを成功へ導きます。 毎回異なる国や文化に触れながら、多くの関係者をまとめる達成感を味わえる仕事です。 【未経験からプロジェクトマネージャーへ】 入社後は3～6か月程度の研修期間を設けています。業界経験は問いません。 英語力は日常会話レベルからスタート可能で、法人営業や海外営業経験者は歓迎します。 【挑戦を後押しする環境】 年齢や社歴に関係なく責任ある仕事を任せる風土があり、成果や行動を正当に評価しています。 女性管理職も活躍中。 年間休日125日、リモートワーク制度やフレックスタイム制度も導入しており、長期的なキャリアを築ける環境です。
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- ■東京本社：東京都葛飾区立石２丁目２７番７号２階 ■米国・LA支社 ■ヨーロッパ支社 ※経験を積んで、能力と適性を見て米国、ヨーロッパ支社赴任可能（要相談） 【アクセス】 《東京本社》 京成押上線『京成立石駅』より徒歩9分 京成本線線『お花茶屋駅』より徒歩10分 ★☆リモートワーク制度あり☆★
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- 月給28万円～35万円＋賞与年2回＋インセンティブボーナス＋各種手当 ※経験・能力・前職給与を考慮の上決定します。 ※法人営業経験者・海外営業経験者は優遇します。 【試用期間】 3～6ヶ月 月給25万円～ ※能力・習熟度に応じて試用期間を短縮する場合があります。
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設立 1996年
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従業員数
31名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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法人営業／未経験歓迎／年休135日／残業月20h／土日祝休み
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- ★文系でもOK・知識ゼロでもOK ★既存顧客中心・飛び込みなし ★年休135日／働きやすさも◎ 「空が好き」 「自然や地球の仕組みにワクワクする」 「機械や仕組みを考えるのが楽しい」―― その興味が、何よりもの成長に繋がります。 大学や国の研究プロジェクトを支え、 世界中の気象研究に貢献する営業パートナーへ成長しませんか？ ＝＝ 私たちは… ＝＝ 気象・土木観測・計測システムの商社事業、および自然計測のシステムインテグレーション事業を展開し、成長を続けてきた私たち。自然現象の計測における設計・構築～導入～保守・運用を一貫して手掛け、研究機関や自治体の気象データ収集に貢献しています。 ＝＝ どんな仕事？ ＝＝ 大学・研究機関に向けて、観測システム（センサーや装置）の導入提案を行います。 「新潟で降雪量を測りたい」「南極でも動くシステムが必要」といった要望に対し、技術部門と連携して最適なパーツを選定し、オーダーメイドでご提案。 受注後の組み立て・設置は技術部門が行いますが、サポートとして営業が同行することもあります。 ※海外担当者とのやり取りで英語を使用する機会も！英語のスキルを活かせます！ ＝＝ 未経験でも安心！ ＝＝ 今いる営業全員が中途入社。多くが文系・知識ゼロからスタートしています。 ・入社半年～1年は先輩同行 ・社内に「質問当番」があり、分からないことも即解決 ・技術部門との距離も近く、自然と知識が身につきます ＝＝ こんな人が活躍！ ＝＝ ・好きなことを深堀するのが好き ・理解できないことを放っておけない ・「この仕組みってどうなってるの？」と疑問を持つタイプ
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- 【転勤なし／池袋】東京都豊島区池袋4-2-11 CTビル 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- 月給25万円～（固定残業手当を含む）+各種手当 ※固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万5951円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2013年
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従業員数
15名
- 平均年齢 34.0歳
求人情報 全5件
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【日本酒スタートアップ／グローバルセールスリード】「SAKE HUNDRED」のブランド価値を広げる
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- ～日本酒ブランド「SAKE HUNDRED」の海外売上を牽引／日本酒やワイン勉強会あり～ 「SAKE HUNDRED」は、2020年より海外展開を開始し、近年その成長を加速させています。 本ポジションに求めるのは、自ら香港やアジア各国に飛び、Tier1のレストラン・ホテル・代理店・キーパーソンの懐に入り込み、施策を回し切る実行力 です。各国における戦術設計からKPIモニタリングに加え、実行フェーズにおいて自ら手を動かし、チームとともに成果創出をリードできる方を求めています。 グローバル領域は今後の成長の中核を担う最重要テーマです。中期的には海外売上比率を事業の柱として大きく引き上げ、ブランドの未来を左右するダイナミックなフェーズにあります。代表 およびグローバルセールス担当(1名)とともに、3名の少数精鋭チームでアジア市場を切り拓いていただきます。 将来的にはチームを3～5名規模に拡大し、Clearをグローバル企業へと成長させる重要なチームとなっていきます。代表も深くコミットしながら、ともに世界市場を切り拓いていく仲間を募集しています。 １）海外売上の達成と成長 ・事業計画に沿った海外売上達成 ・事業に関する数字モニタリング ２）アジア注力市場での事業開発・施策実行 ・香港・台湾を中心としたアジア注力市場での販路開拓 ・Tier1レストラン・ホテル・会員制クラブとの関係構築および交渉 ・現地でのペアリングディナー、テイスティングイベント、KOL連携の企画・実行 ・季節施策の現地展開およびオフテイク創出施策の実行 ３）外部パートナーとの新規開拓・関係構築・マネジメント ・営業先(レストラン、ホテル、代理店等)の新規開拓と関係構築 ・各国販売代理店マネジメント ・各国販売代理店との折衝、契約条件交渉、協働、施策の主導 ・社外協力パートナーとの連携 ・現地マーケティングパートナーの開拓・連携設計 ４）グローバルチームのリードおよび育成 ※ご経験・ご志向に応じ柔軟に調整します。希望に応じ国内のインバウンド向け施策(POPUP、日本国内免税店)への関与も可能です。 ■主な輸出先・注力国 香港、台湾、シンガポール、タイ、オーストラリア。今後は香港・台湾中心に拡大、将来的には米国市場にも展開予定 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-1-16 青山江崎ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,460円～571,429円 固定残業手当/月：99,206円～178,571円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
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従業員数
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- 平均年齢 41.0歳
求人情報 全14件
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営業事務／未経験歓迎／残業月10h／土日祝休み／年休126日
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- 電子部品、車載部品、化学品、電子材料など国内外の仕入れ先・取引先とやりとりを行い、受発注や納期管理を中心とした調達業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ────────── ■電子部品、電子材料、化学品などの受発注業務 ■国内外の仕入れ先への発注、調達管理 ■仕入れ先との納期確認・納期調整 ■顧客への納期回答、各種調整 ■出荷書類などの作成・送付 ■社内システムへの入力、売上計上などの社内処理 ■得意先、仕入れ先との電話・メール対応 ■その他、調達に付随する各種事務業務 ◎デスクワークが中心となります。 取引先とのやり取りは電話・メール・チャットが中心。 海外の取引先とのコミュニケーションでは英語力を活かせます。 ＜入社後の流れ＞ ──────── 入社後は、先輩社員と一緒に業務を進めながら、社内システムの使い方や受発注の流れ、商材に関する知識など、必要な知識を身につけながら、徐々に業務の幅を広げていきます。 独り立ちまでは基本的に先輩と2人で一緒に案件を進めるため、分からないことも確認しながら仕事を覚えていけます。 ＜キャリアパス＞ ───────── 当社の階層制度に基づき、経験や実績に応じて課長などのマネジメントポジションへのキャリアアップも可能！ 年齢や社歴に関係なく仕事を任せてもらえる風土があるため、新規案件にもどんどん挑戦できます。 ＜海外出張について＞ ─────────── 調達業務に慣れた後は、海外出張の機会もあり、実際にベトナムやタイなどへの出張実績があります。国内でのデスクワークだけでは得られない経験を積めるのが特徴です。 また、語学力や経験に応じて、海外との打ち合わせでの通訳や海外出張への同行なども担える可能性があります。
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- 【東京・大阪・福岡募集／海外出張のチャンスあり】 ＜東京支店＞ 東京都千代田区神田東松下町47-1 Daiwa神田イーストビル4階 └都営地下鉄新宿線「岩本町駅」から徒歩3分 └JR各線・東京メトロ銀座線「神田駅」から徒歩3分 └JR各線・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」から徒歩9分 ＜本社＞ 大阪府大阪市中央区平野町4-2-3 オービック御堂筋ビル6F └大阪メトロ各線・京阪電鉄各線「淀屋橋駅」から徒歩5分 └大阪メトロ各線「本町駅」から徒歩5分 └大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」から徒歩8分 ＜九州支店＞ 福岡県福岡市博多区綱場町9-20 長府博多ビジネスセンター4階 └福岡市地下鉄箱崎線「呉服町駅」から徒歩6分 └福岡市地下鉄各線「中洲川端駅」から徒歩4分 └福岡市地下鉄七隈線「櫛田神社前駅」から徒歩13分 ※不定期で中国・ベトナム・タイなどへの海外出張があります ※勤務地は希望を考慮し決定します ※受動喫煙対策あり
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- 月給24万円～45万円＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮し決定します
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設立 2013年
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従業員数
26名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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貿易商社・メーカーの営業／年休124日／月給32万円～
- NEW
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- メーカーと商社の2つの機能を併せ持つ当社。 今回募集するのは、海外メーカーと連携しながら、日本の大手メーカーやインフラ企業の課題を解決する提案営業。取扱い商材の需要増加や海外メーカーとのパートナーシップ締結を背景とした増員募集となります。 ＜業務詳細＞ ・国内顧客への商材の提案（受発注業務は、営業事務と連携） ・海外メーカー来日時の同行営業・プレゼン ・海外メーカーの工場や海外の展示会を訪問、情報収集 ・技術サポート（専門性が高い場合は海外メーカーのエンジニアと連携） ★既存顧客中心のため、技術提案やプロジェクト推進に集中できます。 ■顧客：生活に欠かせないインフラ業界（電力や鉄道、医療など）の国内メーカー、電気サブコン ■商材：8～9割は海外からの輸入品。絶縁材料を中心に“電気”に関わる幅広い商材を扱います。 【商材例】 絶縁材料（変圧器や発電機などに使用）、産業用プラスチック（FRP）、電線、樹脂、ワニス、センサー、防振ゴム、ファン、配線器具、照明器具、送配電機器、製造設備 など 【用途例】 発電機やモーター、がん治療装置、データセンター など ＜新規開発プロジェクト＞ 営業の提案で、プロジェクトが始動することもあります。 ☆プロジェクト例 ・発電機の絶縁システムをエンジニアのお客様とともに一から開発 ・完成品の電気関係の機材をアメリカから輸入し米軍基地の関係業者に販売 ━…━…━ POINT ━…━…━ ◎AI・データセンター・EV向けで市場拡大中 世界的な電力需要の増加に伴い、当社が扱う商材へのニーズも拡大。将来性の高い市場で長く活躍できます。 ◎競合が少ないから提案しやすい！ 扱う製品の多くは国内で代替が難しい商材。価格競争ではなく、価値提案型の営業ができます。 ◎商社でありながらメーカー機能も保有 輸入して終わりではなく、加工・開発まで関われるため、営業としてより深い提案経験を積めます。 ◎少数精鋭だから意思決定が早い 26名規模の組織だからこそ、自分のアイデアを提案しやすく、新しい取り組みもスピーディーに実現できます。
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- 【転勤なし／品川駅および高輪ゲートウェイ駅より徒歩6分】 ■本社：東京都港区高輪3-19-26 SOC高輪ビル 9F JR品川駅より徒歩6分 ※受動喫煙対策あり 【出張について】 国内出張：月1～月3回程 海外出張：年1～年3回程（業務に応じて異なる） 海外展示会の訪問やメーカー製品工場の視察、顧客同行の海外出張などもあります。
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- ■月給：32万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は残業の有無にかかわらず20時間分として4万3,000円以上を支給 ※20時間を超過した場合は別途残業代を支給 ※経験・スキル・年齢を考慮し決定します。 ※上記月給には一律手当を含みます。 【評価について】 当社では、3カ月に1回、上長との面談を実施します。この面談では、業務の進捗確認やコミュニケーションを目的としています。個人のパフォーマンスと部門の目標達成状況を総合的に評価し、チーム全体での目標達成度を考慮して給与や賞与に反映されます。
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設立 2013年
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従業員数
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- 平均年齢 34.0歳
求人情報 全3件
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商品企画職／未経験歓迎／土日祝休／新規部署立ち上げメンバー！
- NEW
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- ＼業務の流れ ／ 【STEP1】企画の立案・コンセプト決め 営業から降りてきた案件だけでなく、 市場のトレンドを捉えて 「こんなコスメを作りたい！」と 自ら主体的にアイデアを発信・企画していきます。 【STEP2】見積もり・進行管理 サンプルのお取り寄せや、 社内のTeams等を使った見積もり対応、 OEM工場や他部署（海外事業部・デザイナー等） との折衝・スケジュール調整を行います。 一人あたり常時約10件の案件を並行し、 商品化までワンストップで管理します☆ ※まずは先輩とのマンツーマンOJTで、 仕様の伝え方や細かい業務から一つひとつ覚えていきます！ 【STEP3】発売・検証 アイデアを形にして日本中の店頭へ 届けるワクワク感を実感♪ ヒットを生み出す面白さを味わえます！ ☆入社後の流れ☆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ STEP1：基礎知識の習得 コスメの知識や、見積もり・Teamsでの やり取りの基本からスタート！ STEP2：OJT研修 先輩がマンツーマンで一緒に 案件を進めながらサポート。 実務を通してコツを掴んでいきます。 STEP3：実践・自立へ 慣れてきたら、指示を待つだけでなく 「自分から発信する企画」に挑戦！ これまでの企画・販売・IP関連の 経験がある方は、即戦力として 早期から裁量大きくご活躍いただけます。
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- 【本社】大阪府大阪市中央区瓦町1-6-10 大阪JPビル5F ◎9月に移転したばかりの新オフィス！☆ ◎U・Iターン歓迎！ ◎駅チカ徒歩3分で通勤アクセス抜群！ …☆アクセス☆… 大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩3分 大阪メトロ堺筋線・京阪電車京阪本線「北浜駅」より徒歩5分 大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩11分
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- 〈経験者〉月給28万円以上＋賞与年2回 〈未経験者〉月給24万円以上～賞与年2回
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化粧品メーカーの営業／未経験歓迎／土日祝休／月給30万円以上
- NEW
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- ≪ 業務の流れ ≫ ▼ 商品の企画・提案 取引先ブランドと二人三脚で、 商品のコンセプトの打ち合わせや、 企画提案・商談を行います。 ▼ 進行管理・生産管理・調整 サンプル作成、見積もり対応から、 受注後の発注・生産管理、そして商品完成・納品まで一貫して携わります！ ※まずは先輩とのマンツーマンで、 簡単な業務から一つひとつ覚えていきましょう♪ ▼ 反響営業・フォロー 取引先や顧客からの お問い合わせに対応を行います。 …☆職種の垣根なし！☆… 営業事務やデザイナーが活躍しており、 ワンフロアだからこそ職種の垣根を越えて 協力し合う風通しの良い組織！ 社内には海外事業担当で外国籍のメンバーも活躍！ 未経験からでも安心してご入社いただけます♪
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- 【本社】大阪府大阪市中央区瓦町1-6-10 大阪JPビル5F ◎9月に移転したばかりの新オフィス！ ◎U・Iターン歓迎！ ◎駅チカ徒歩3分で通勤アクセス抜群！ …☆アクセス☆… ・大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩3分 ・大阪メトロ堺筋線・京阪電車京阪本線「北浜駅」より徒歩5分 ・大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩11分
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- 月給30万円以上＋賞与年2回 （OEM営業・生産管理経験者の方） 月給28万円以上＋賞与年2回 （OEM生産管理経験者の方） 月給25万円以上＋賞与年2回 （未経験者の方） ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ※業績により決算賞与あり（10月）
株式会社アシストクリップ
SP代理店（イベント・販促提案など）
■本社 / SIGN LAB.
東京都江東区東陽5-29-17 東陽パークビル1階
■営業部事務所
東京都江東区東陽5-29-17 東陽パークビル4階
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設立 2011年
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従業員数
8名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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総合職（イベント企画・設営・空間プランナー）／リモートあり
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- 完全オリジナルな展示会ブースや イベント装飾を創る企画提案、 プロジェクトの進行管理、制作など 適性と希望を考慮してお任せしていきます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿_ 仕事の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ イベント・展示会などでご依頼があった場合 ▼企画案の作成・デザイン案の制作 ▼見積もり作成、提案～ご契約 ▼必要な資材や備品の手配 ▼会場での設営・空間づくり ▼イベント当日 裏方サポート～撤収 当日は、来客集計などで運営をフォロー。 大型プロジェクトで複数ブースを手掛ける際は、 チームで協力しながら進めます。 ＼案件は他にも…！／ ◎プロサッカー選手使用施設のロッカールーム ◎スノーボード＆アウトドアブランドのPOPUPショップ など店舗・オフィス内外装の案件もあり、 あなた次第で幅広い経験を積めます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿_ 手厚い研修でスキルUP ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1｜先輩スタッフによるOJT 先輩のそばで簡単な業務からスタート！ 実際の制作現場で、 実物を見ながら理解を深められます。 ▼STEP2｜慣れてきたら… CADやillustratorを使った制作や デザインにチャレンジ！ ▼STEP3｜独り立ち後も！ 高所作業のための資格取得の費用負担など、 サポートは惜しみません。 ＼当社ならではの強み／ ◎企画～制作・施工まで自社一貫体制 ブースの企画から制作、施工まで すべてを手掛けているのが当社の強み！ ◎最新の施工方法を導入 海外からも商材を仕入れるなど、 仕上がりの質向上、AI活用での施工効率化、 コスト削減につながる方法を積極的に導入。 新たな技術に触れて、スキルを磨けます。
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- 【転勤なし／リモート・在宅OK】☆U・Iターン歓迎☆住宅手当・家賃補助 ◆営業部事務所 東京都江東区東陽5-30-7 サン・クレシェンテ1階 ◆本社（サイン製作の拠点） 東京都江東区東陽5-29-17 東陽パークビル1階 ・アクセス いずれも東京メトロ東西線「東陽町駅」より徒歩8分 ＊営業部と本社は徒歩2分の距離。製作部ともコミュニケーションをとりやすいです。 ＊年に数回、名古屋や大阪での展示会準備などで出張があります。 ＊終日在宅勤務のほか、展示会場での業務後、近くのカフェでPC作業をするといったこともOK！効率的な働き方を推奨しています。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 【未経験者】 月給26万2000円～32万5000円(固定残業代含む) ・固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8954円～月6万0725円支給(超過分は別途追加で支給) 【経験者】 月給35万円～(固定残業代含む) ・固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万5397円~支給(超過分は別途追加で支給) ※経験、スキルを考慮のうえ決定します 【年収例】 700万円（45歳／入社8年目） 460万円（26歳／入社3年目）
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製作スタッフ／未経験歓迎／フルフレックス／手厚い福利厚生
- 締切間近
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- 企業や団体のサービス・魅力を伝えるための展示会・イベント会場のサインや看板の制作・施工業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣ ◇最新の印刷機械・設備を使ったサインの製作 ◇イラストレーターを使用した印刷データの作成業務 ◇自社設備を活用したオリジナル商品の開発 ◇展示会ブースの施工業務 ◇自社の制作物やレンタル商品の運搬・納品 ※適性やご希望を考慮して業務を設定します ＜業務の流れ＞ ▼クライアントからご依頼 ▼プロジェクト管理者からサインデータの入稿 ▼入稿データを印刷設備に合わせたデータに変換 ▼印刷設備にデータをインプットし印刷開始 ▼印刷された素材を加工・梱包 ▼出荷 /プロジェクト管理者へ引渡し ■やりがいを追求できる環境 ￣￣￣￣￣ 当社が手掛けているのは、例えば下記のようなプロジェクトです。 ・化粧品メーカーのビーチをイメージした展示ブース ・宇宙関連事業の展示ブース ・某有名サッカーチームのロッカールーム ・欧州某国の観光局の展示ブース など さまざまなテーマの案件を手掛けており、プロジェクト管理から製作、施工まで一貫して関われるので、施工が完了したときのやりがいは大きなものになります。 また、世界基準の製作物を生み出すために、先端的な設備を用意。高クオリティで効率的な、業界でも屈指の環境で製作を行えます。 ■未経験からプロの製作スタッフへ ￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員のもとでOJTで仕事を覚えていきます。業務になれてきたら、イラスト製作ソフト「illustrator」などの使い方も習得。 当社ではじめて印刷機械に触った先輩も第一線で活躍しているなど、育成ノウハウがあるため未経験からプロの技術を身につけられる環境です。 ■永く活躍できる環境 ￣￣￣￣￣ ・週単位で勤務時間を調整できるフルフレックス制度 ・家族手当／住宅手当など社員想いの待遇 ・年間休日120日／残業少な目でプライベートも充実
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- 【転勤なし／リモートワーク・在宅勤務OK】 ☆U・Iターン歓迎 ■本社 東京都江東区東陽5-29-17 東陽パークビル1階 ■営業部事務所 東京都江東区東陽5-30-7 サン・クレシェンテ1階 ・アクセス いずれも東京メトロ東西線「東陽町駅」より徒歩8分 ※子育てなどご家庭の事情などによりテレワークも可能です（ご相談ください）！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 【経験者】 月給30万4000円～34万6000円 (固定残業代含む) ・固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万6802円～月6万4649円支給（超過分は別途追加で支給） 【未経験者】 月給26万2000円～32万5000円(固定残業代含む) ・固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8954円～月6万0725円支給（超過分は別途追加で支給） ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 【社員の年収例】 年収700万円（45歳／入社8年目） 年収460万円（26歳／入社3年目）
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設立 2001年
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従業員数
45名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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海外折衝・渉外担当／法人営業経験者歓迎／年休130日
- NEW
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- ■海外企業・団体とのパートナーシップ構築・関係強化 ■海外企業・団体の担当者等の来日調整・アテンド ■海外企業・団体との各種事業の運営調整 ■国内外の新製品調査・発掘 ■国内外の新規取引先・提携先の開拓 ■国内外の展示会・フォーラムへの参加 ★海外メーカー・団体とのパートナーシップを築く仕事！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「危機管理」「防衛」「安全保障」ビジネスは日本ではニッチな領域ですが、海外では大規模なビジネス領域。あなたのコミュニケーション力が日本と海外の信頼性を築き、いま日本には無い、しかしこれからの日本の安全を支える様々な製品・サービスの導入を支えます。 ★専門的な業務領域！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 取引先は専門性が高い危機管理機関、企業・団体ばかり。そのため業務も専門的。業務を通じて「危機管理」「安全保障」「防衛」領域の知見と専門性に触れることができる珍しい職場です。 ★豊富なコミュニケーションの実戦場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に海外の企業・団体との渉外連絡があり、取引関連の調整連絡だけでなく、イベントへの参加調整、三者間折衝に関係する調整、来日での対応など様々な調整・対応場面があり、あなたのコミュニケーション力が試されます。 ★新たな挑戦ができる職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が急速に成長しているのは常に挑戦をしているから。製品の国産化やサービス多角化など、新しい取り組みが常にあります。あなたの挑戦が未来の、当社のビジネスになるかもしれません。
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- 【駅近／昨年移転したオフィス！】 東京都豊島区高松1丁目1番11号 ＜アクセス＞ 「要町駅」3番出口より徒歩4分
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- ■月給27万円～45万円＋諸手当＋賞与年3回 （昨年度実績：4ヶ月分支給！） ※これまでの経験やスキルなどを考慮した上で決定いたします。 ※対象者に自己学習手当・緊急対応手当(家賃支援)・出張手当等が加算されます。 ※残業代は別途全額支給します。
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設立 2014年
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従業員数
40名
- 平均年齢 25.0歳
求人情報 全3件
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外資系ツアープロデューサー／英語力歓迎／住宅手当・資格手当有
- 締切間近
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- 「トリップアドバイザー」で6回のベストツアー表彰歴がある当社の、日帰りバスツアーのガイド兼プロデューサーをお任せします。（お客様はオーストラリアやヨーロッパ、アメリカなどの方がメイン） 【仕事内容】 ＜ツアーガイド業務※週3回程＞ 内勤と連携しながら実施。現場で外国のお客様とコミュニケーションをとりながら、ツアーを進行します。 ・ツアーの運行サポート ＜予約や手配、企画※内勤＞ 運用管理の他、新しいツアーの企画やマニュアル制作も担当します。 ・ツアー運行状況の管理 ・ツアーの予約や問い合わせ対応 ・ツアーガイドの採用やスケジュール管理 ◆英語：メールや電話対応など業務の8～9割は英語（お客様、ツアーガイド、取引先とのやりとり） ◆出張：国内・海外出張あり（年数回） 【入社後の流れ】 半年～1年程で一通りの流れを習得することを想定しています。 座学研修 ▼ 先輩のガイドに同行（2回） ▼ 先輩のサポートのもとガイドに挑戦 ▼ ひとり立ち 【キャリアパス】 将来的に、スーパーバイザーやマネージャーへのキャリアアップが可能です。 ■マネジメント（ツアープロデューサーの管理） ・売上目標の進捗管理 ・状況判断 ・KPIの設定など ■ツアーガイドの採用・教育 ・主に座学によるコンプライアンスや業務上の注意点の指導 ・先輩ガイドによるトレーニングやテストの進捗管理など ■海外の旅行代理店との関係構築および新規開拓 当社ツアーを販売いただいている海外の大手旅行代理店との仕入れ交渉、販売促進などの取引管理 ※ゆくゆくは、海外へ出張し、新規開拓も ※入社後の職種変更なし
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- ★東京・京都・金沢・広島など ※勤務地応相談（将来的に全国転勤の可能性有） ■東京オフィス：東京都新宿区西新宿8-12-8 梅屋ビル2階 東京メトロ丸の内線「西新宿駅」徒歩3分（その他最寄り駅「新宿駅」「都庁前駅」など） ★2023年に移転したばかりの新オフィス ■京都オフィス：京都府京都市南区東九条西山王町31 JR・地下鉄・近鉄 「京都駅」 八条東口徒歩約1分 ■金沢オフィス：石川県金沢市広岡1-802 JR・いしかわ鉄道 「金沢駅」 西口徒歩約1 分 ■広島オフィス：広島県広島市南区松原町2-37 JR 「広島駅」徒歩約1分 ※受動喫煙対策：禁煙 ＼当社提供のバスツアー／ ガイド1名に対してお客様は最大43名です。 ■東京 Tokyo Bus Tours Mt.Fuji & Hakone Bus Tours ■京都 Kyoto Bus Tours Nara & Kyoto Bus Tours ■金沢 Shirakawa-go & Kanazawa Tours ■広島 Hiroshima Bus Tours
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- 月給27万円～50万円（固定残業代含む）＋賞与（年2回）＋各種手当＋インセンティブ ※経験やスキルを考慮した上で決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万2,200円～9万円を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★ツアー後にお客様からチップをいただけることもあります！ 1回のツアーで5,000円（月7万5,000円になることも！）
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設立 2012年
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従業員数
30名
- 平均年齢 34.5歳
求人情報 全3件
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秘書／月給30万円～／年休126日／完全土日祝休み
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- +++++++++++++ 社長室の配属となり、代表のすぐそばでアシスタント業務を担当。 航空券やタクシーの手配・経費精算といった秘書業務を中心に、 旅館再生や飲食事業など新規事業の準備にも携わります。 +++++++++++++ 【主な業務内容】 ▼秘書・アシスタント業務 ▼航空券やタクシーの手配 ▼出張のフォローアップ・経費精算など ＜ゆくゆくチャレンジできる業務＞ ▼新規事業の準備サポート ┗旅館再生や飲食店の新規オープンほか 新規事業立ち上げに向けた準備・手配・手続き ▼仕入れ・パートナー対応 ┗各仕入れ業者とのやり取り・交渉・資料整理など +++++++++++++ ＼未経験から多彩な体験ができる／ 特別な経験やスキルは問いません。 チャレンジしたい！という意欲があればOKです。 上場企業を次のステージへ導くため 一緒にアイデアを出していきましょう。 ＼ムリのない働きやすさも完備／ 圧倒的な仕事のやりがい・面白さは保証します。 その一方で業界では珍しい 完全週休2日＆土日祝休み 腰を据えて働き続けられる環境も しっかり整っています。 +++++++++++++ ＜入社後の流れ＞ ▼STEP1 まずは社長に同行しながら、 出張手配やアポイント調整資料作成など 簡単な秘書業務から学びます。 ▼STEP2 旅館再生や飲食事業など、進行中のプロジェクトに参加。 仕入れ業者とのやり取りなど、業務の幅を広げていきます。 ▼STEP3 アイデアや発想力なども発揮し、新規事業の準備を中心となって推進。 裁量を持って事業の立ち上げに貢献していきます。 +++++++++++++
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- 【転勤なし／本社へ配属（渋谷駅より徒歩3分！）】 ■本社： 東京都渋谷区道玄坂1-17-11 ミナミビル9階 （「渋谷」駅より徒歩3分、「神泉」駅より徒歩4分） ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- ■月給30万円～40万円＋賞与 ※前給・能力を考慮し、優遇いたします ※上記には固定残業代月40時間分（月8万円～9万円）を含みます。 ※超過分は追加で支給いたします ＼正当に評価する社風／ 当社では、半期に1度人事考課を実施しております。社員の頑張りがしっかりと評価される人事考課制度があるの で、モチベーション高く仕事ができます。
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設立 1980年
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従業員数
294名
- 平均年齢 36.3歳
求人情報 全6件
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設計・開発エンジニア／未経験歓迎／年休123日／土日祝休み
- NEW
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- ★専門知識×現場実践力を学ぶ研修カリキュラムからスタート！★ ……… 自社研修施設『A-LABO』が、現状のスキルと目指したい姿をふまえた“エンジニアそれぞれに合わせた研修カリキュラム”をご用意。経験豊富な専任講師が基礎から実践的なスキルまで手厚く指導します。 ━━━━ 配属部門 ━━━━ ■自動車部門 ・エンジン・トランスミッション設計 ・電子制御システム開発 ・安全性能の実験・評価 ・CAE解析 ★大手メーカーの最先端開発や、AI活用の次世代モデル開発にも携われます。 ★10年先を見据えた「先行開発」に挑戦するチャンスも！ ■西東京技術センター ・機構・電気回路設計の開発設計、改修設計 ・発電、変電、産業プラントの監視・制御・システム改修用図面作成 ・現地確認調査～現地作業指示 ■航空機部門 ・航空旅客機の翼設計 ・航空機用エンジンの設計・開発 ・航空旅客機の内装および設備設計・検討 ■メカトロニクス部門 ・産業機械や工作機械の設計・試作・調整 ・半導体設計 ・配電盤、制御盤設計 ・電気設計 ■環境・建築・プラント部門 ・商業施設、病院などの施工図作成、施工管理 ━━━━ あなたに最適なキャリアを選択！ ━━━━ 大手300社超との取引実績を誇る当社。多彩な技術分野・フェーズに携わるチャンスがあります。 【キャリアパスは柔軟】 「自動車→航空」と技術分野を変えたり、複数領域にまたがるスキル習得を目指すことも可能。意欲次第でどんどん世界が広がっていきます！現場で技術を追求するスペシャリストはもちろん、管理職へのキャリアアップも可能です。 【営業担当が徹底サポート！】 業務内容や働き方、キャリアパスについて不安点やイメージの変化がないか適宜ヒアリング。きちんと前進できるようバックアップしていきます。
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- 【東京、神奈川、その他各地のプロジェクト先】 ◎U・Iターン、エリア限定採用などもご相談可能です ◎海外出張でグローバルに活躍できる配属先もあります ※宿泊費・交通費・出張手当支給 【 当社の主要拠点 】 ◆東京本社（浜松町） ◆西東京技術センター（日野市） ◆研修施設「A-LABO」（秋葉原） ※受動喫煙対策あり 【 プロジェクト先 】 関東（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、群馬県、栃木県、茨城県）を中心に、愛知県、岐阜県、大阪府、広島県、熊本県など 【 取引先例（一部） 】 (株)IHI／(株)荏原製作所／(株)大林組／JFEエンジニアリング(株)／(株)SUBARU／住友重機械工業(株)／千代田化工建設(株)／日揮(株)／(株)日立パワーソリューションズ／富士電機(株)／(株)本田技術研究所／三菱重工業(株)など ／ 【先輩社員より】…海外出張のチャンスも！ ＼ 『世界的に注目度の高い半導体関連の業務に配属されています。未経験入社半年で、海外出張のチャンスをいただけました。最初は不安でしたが、出張を通して国内で学ぶ以上に成長することができました！』
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- 〈未経験の場合〉 月給22万円以上＋賞与年2回 〈技術職経験（3年以上）の場合〉 月給25万円～45万円＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
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電気・機械設計エンジニア（配電・制御系）／年休123日以上
- NEW
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- ＼希望や適性に応じて、以下業務をお任せ！／ 新規開発設計や現地での改修設計など、幅広い業務があります。 興味のある分野やキャリアの希望、現状のスキルレベルに合わせたプロジェクトに配属します！ ＼大手300社超と安定取引！／ 多種多様な案件を保有しているため、あなたが理想に近づけるような案件へのアサインが可能です。 ━━━━ 機械設計・電気設計・現地対応などをお任せ！ ━━━━ …… 具体的には…… 【開発・改修設計（機構・電気回路設計）】 ■開発設計 ・新規開発の外観設計、盤内レイアウト設計から部品展開設計まで ・盤内配線接続指示図面作成 ・仕様変更による改修設計 ・現地確認調査 ■改修設計 ・発電、変電、産業プラントの監視・制御システムの改修用図面作成 ・現地確認調査から現地作業指示まで 【シーケンサー制御】 ・プログラマブル表示器設計 ・タッチパネル画面デザイン、プログラム作成（監視/故障・動作履歴／計測など） ・ソフト設計（仕様書作成／プログラム作成） ・デモ機作成およびデモ機により社内動作確認 ・現地動作確認 【その他、機械設計】 ・水処理装置の工務、設計 ・プラント機器や配管設計 ・航空機の部品設計 ■■研究開発施設「A-LABO」での研修あり！■■ 技術者を育てる環境づくりに注力してきた当社。「A-LABO」はそれぞれの技術習得・スキルアップのための研修を行っている自社研究施設です。未経験の方、経験に自信がない方はここでの研修を経て、不安なく実務に入ることができます！ ＼豊富なキャリアパス／ 講師や営業担当が更なるスキルアップを目指すためのキャリアサポートなども行っています。 「大規模案件に携わりたい」「この分野を深掘りしたい」など…あなたの意見に耳を傾けながら、技術者としてのキャリア構築に並走していきます。
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- 【東京都日野市／西東京技術センター】 東京都日野市多摩平1-2-6 野口ビル2階 【研修施設「A-LABO」】※入社後の研修期間中はこちらで勤務となります。 東京都千代田区外神田3-14-10 秋葉原HFビル6F（秋葉原） ※受動喫煙対策あり 【 取引先例（一部） 】 (株)IHI／(株)荏原製作所／(株)荏原フィールドテック／(株)大林組／JFEエンジニアリング(株)／(株)SUBARU／住友重機械工業(株)／日揮(株)／富士電機(株)／(株)本田技術研究所／三菱重工業(株)／横河電機(株)／メタウォーター(株) など
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- 【月給22万円～80万円＋諸手当＋賞与年2回】 ※同職種経験者（2年以上）：月給25万円～ ※同職種経験者（5年以上）：月給30万円～ ※未経験者：月給22万円～ ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
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設立 2010年
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従業員数
9名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業／未経験歓迎／月給25万円～／年休125日／転勤無
- NEW
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- 既存の顧客である電気資材、設計・デザイン会社への、ルート営業をお任せします。 業界の知識がない方、未経験の方もご安心を。 1～2年程度は勉強の期間として先輩に同行し、じっくり時間をかけて業務を覚えていきます。 【具体的な仕事内容は】 電気資材と設計・デザイン会社に関わる製品の見積り作成～提案までの業務をお任せ。 ▼既存のお客さま先に訪問 ▼見積書の作成と提出 ▼打ち合わせ ▼納品確認 ＼★POINT／ ◆ノルマなしのルート営業 ┗既にお取引のあるお客さまなので、提案もスムーズに進みます。 ◆賞与年2回＆別途インセンティブ支給あり ┗正当な評価により、頑張った分収入アップ！ 当社が持っている技術とノウハウがあれば、お客さまが求めるあらゆるニーズに対応が可能です。 そのため、未経験スタートでも自信をもってお客さまと向き合い、営業を行うことができます。 【入社後の流れについて】 入社後は3カ月間の研修を実施予定です。先輩から営業活動のノウハウや、業務内容について教わります。親身に教えてくれる頼もしい先輩ばかりなので、研修が終わる頃には自信をもって営業デビューできますよ◎ ※入社後の職種変更なし
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- 【転勤なし／東京勤務／駅チカ徒歩3分！】 東京都豊島区南長崎6-20-13花岡ビル ※受動喫煙対策：あり ※転勤はございません 【交通手段】 「東長崎駅」より徒歩3分
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- 月給25万円～50万円+諸手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※別途インセンティブを支給します
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設立 2008年
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従業員数
11名
- 平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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商社営業／平均年収889万円／年休120日・土日祝休／残業無
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- ご希望と適性に合わせて以下【1】・【2】いずれかの業務をお任せします。 【1】半導体・電子部品営業（既存顧客メイン） 営業活動の中心は、既存顧客からメールで届く問い合わせへの対応です。 既に受注している商品に加え、別製品の追加提案を目指していただきます。 ★POINT！ 1件あたり数千万円規模の大きな金額を動かす営業になります。 スケールの大きい営業の楽しさを実感できます。 【2】梱包資材・機器の営業（新規開拓メイン） 企業の倉庫担当者や物流部門に対し、梱包用の緩衝材や関連機器の提案を行います。 主な営業手法は電話によるアプローチで、ニーズをヒアリングし、商品提案から契約獲得までをお任せします。 ★POINT！ 採用率が高く、一度契約が決まれば毎月継続して発注がもらえる仕組みです。 提案を重ねるほど、自分の売上がどんどん積み上がっていきます。 ＊ ＊ ＊ ━━私たちが目指す組織━━ 当社は、成果に本気で向き合うプロフェッショナルの集団です。 組織として継続的に成果を出すことを最優先に考え、方向性を明確にし、合う人が最大限力を発揮できる組織を目指しています。 成果を出した人が正当に評価され、 報酬で報われる会社でありたいと考えています。 ━━評価について━━ 評価の中心は「成果」と「成果を生む行動」です！ 「どれだけ頑張ったか」より「どんな価値を生み出したか」を見ています。 どれだけ努力したかではなく、成果につながる努力ができたかを評価しています。 ＼営業として成長できる理由／ 上長からは、数字だけでなく商談の進め方や提案内容についても具体的なフィードバックを受けられるため、「何をどれくらい頑張れば良いか」が明確な状態で日々の業務に取り組むことができるので、営業スキルを着実に高めていける環境です。
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- 【東京本社／駅近／直行直帰・リモート可／転勤なし】 本社：東京都千代田区外神田5-3-6フィールドスリー外神田ビル2階 ＜アクセス＞ JR山手線「御徒町駅」徒歩5分 東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩3分 東京メトロ銀座線「上野広小路駅」徒歩4分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給50万円～71万4285円＋賞与年2回 ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇いたします。 ★業績に応じて、賞与支給額を決定 半期ごとに個人の売上・粗利を基準に賞与額を決定しており、頑張りが収入に直結する環境です◎ ★成果を正当に評価 もちろん売上だけで評価することはありません。 それぞれの営業スタイルに合った成果を正当に評価するため、どちらのポジションでも高収入を目指せます！ ★評価の基準 評価は次の3つの視点を軸に行います。 [1]成果・結果（最重要） [2]成果につながる行動・判断 [3]チーム・組織への貢献 個人の成果だけでなく、 チームとして前に進めているかも重視します。
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設立 2014年
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従業員数
12名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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大手法人向けルート営業／年収1000万円越えも可／転勤なし
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- 当社は、年間2830億円の売上を誇る中国の上場企業「盾安環境」の100％出資子会社。 事業拡大に伴い、新たに営業メンバーを募集いたします。中国語を活かした法人営業として、大手空調機器メーカーへ冷熱機能部品の提案営業をお任せします。 【POINT】 ■世界シェアトップクラスの商材 取り扱うのは、「盾安環境」が製造する冷熱機能部品。 世界の空調機の2台に1台に搭載されており、世界中から絶大な信頼を獲得しています。 ■取引先は大手メーカー 日本国内の大手空調機器メーカーとの取引で、営業スキルを磨けます。 既存顧客へのルート営業が中心ですが、新規提案なども積極的に行っています。 ■電気自動車部品の取り扱いも 現在、電気自動車のエアコン制御部品にも参入の準備を進めています。 量産化できる段階まで到達できれば、こちらの提案営業もお任せする予定です。 ■中国語・日本語スキルを活かせる 中国本社の技術部とのやり取りを中国語で行う他、翻訳や通訳など中国語と日本語スキルを活かせる場面が多々あります。 【具体的な仕事内容】 ◆新規製品の開発提案（試作～量産まで） ◆既存製品のVA・VE提案 ◆海外工場での現地打合せ、工場視察（海外出張あり) ◆既存量産品の受注から納品までの管理 ◆納品後のアフターフォロー ◆資料の翻訳と通訳（中国語⇔日本語） ◆社内予算案の作成、各種レポートの作成 【入社後の流れ】 1.専門知識を身につける 各種資料の翻訳や通訳の補助を通して、専門用語や商品知識を中国語・日本語の両面から理解し、お客さまに説明できる状態を目指します。 2.先輩の訪問に同行 先輩と一緒に客先へ訪問し、打ち合わせのサポートを行います。 徐々に業務内容や流れを学び、ひとり立ちを目指します。 ◎ひとり立ちまでは3カ月～半年を想定しています（※期間は目安です） 【評価について】 年齢・社歴に関係なく、成果を正当評価。昇給・昇格はもちろんですが 売上金額目標の達成度によって支給されるインセンティブは“青天井”。 年収1,000万円超や3年で部長昇格の実績もあります。
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- 【大阪本社への配属】 ■大阪本社： 大阪府大阪市北区東天満2-9-1 若杉センタービル本館8F ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※配属は希望を考慮の上決定します。 ※国内／海外出張あり ※本人の希望に沿わない転勤はありません。
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- ■月給32万円以上（固定残業代を含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず20時間分を月4万円以上支給します。超過分は追加で支給します。 ※給与額は経験・能力を考慮の上、決定します。 ＜成果はインセンティブで還元＞ 担当顧客ごとに目標の売上金額を設定し、達成率に応じてインセンティブを支給しています。 中には、元の年収の2倍のインセンティブをもらっている社員も。 （例：インセンティブなしなら年収500万円だった社員が、さらにインセンティブ1000万円を獲得） インセンティブは上限なしの青天井。 頑張りと成果次第でいくらでも年収アップが目指せます。 特に新製品を提案し、量産化まで実施できた際には売上金額が大きく伸びるため、高い目標も自然と達成できるようになっていきます。 新製品の提案には商品知識も必要ですが、自ら学ぶ姿勢があれば習得していけますので、積極的に提案していきましょう。
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設立 2002年
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従業員数
13名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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施工管理／年休120日・土日休み／未経験でも月給35万円以上
- 締切間近
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- ビルや工場の空調・照明・監視システムが正常に稼働するための「計装設備工事の進行」を統括していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■工程・安全・品質・原価などの施工管理全般 ■機器・制御盤への配線・結線に関する指示、確認 ■施工図・報告書・写真・体制台帳など各種書類の作成 ■協力会社や作業員への指示、調整、進捗管理 ■元請・施主・設計事務所との打合せ、調整業務 など ※一部で海外研修、海外出張を行うこともあります ※英語のスキルがあれば活かせます！（必須ではありません） ＼ POINT！／ ★経験者にも選ばれる待遇と技術力 未経験者は月給35万円以上、経験者は月給50万円以上でスタートと、業界内でもトップクラスの給与水準です。 日々の頑張りが収入面にもしっかり反映される環境で、世界水準の自動制御設備に関する技術を磨くことができます！ ★施工管理の仕事に集中できる環境 工事やシステムの調整などの各工程に、それぞれスペシャリストがいるため、あなたは「施工管理」のみに集中してOK！ 協力しながら、大規模なプロジェクトを仲間とともに進めていきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 段階を踏んだスキルアップが叶います。 【入社後は…】 未経験の方は基礎研修とOJT研修で業務に慣れていきましょう。 道具の使い方や基礎から、先輩がついて丁寧にサポートします。 ▼ 【独り立ち後は…】 スキルアップしてスペシャリストを目指すことも、別の分野に挑戦することも可能です！ ★設計から施工・保守まで一貫して自社で対応できる当社だからこそ、キャリアパスも豊富です。 ※ご希望のない職種変更はありません
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- 【転勤なし／U・Iターン歓迎！】埼玉県所沢市の本社勤務となります★マイカー通勤OK！★新所沢駅／小手指駅から徒歩10分 【本社】★新社屋建設中！2027年3月完成予定！ 埼玉県所沢市緑町3-21-8 ＜アクセス＞ 「新所沢駅」から徒歩約10分 「小手指駅」から徒歩約10分 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙、敷地内喫煙スペースあり）
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- 【経験者の場合】 月給50万円～120万円＋各種手当＋賞与（年2回）＋決算賞与（業績による） 【未経験の場合】 月給35万円以上＋各種手当＋賞与（年2回）＋決算賞与（業績による） ※上記はあくまで最低保証額であり、年齢・資格・経験・能力を最大限考慮し、優遇します
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設立 2006年
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従業員数
25名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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海外営業／未経験歓迎／海外出張あり／残業月20時間／転勤なし
- 締切間近
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- ＼取引の長い既存顧客中心／ 国内中古車オークションで仕入れ イギリス・アイルランド・マルタ等 海外のお客様とやり取りしながら 車両購入をサポートする海外営業です。 やり取りは基本すべて英語。 8割はチャット、2割は電話です。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… 「英語を使った仕事がしたい」 そんな方には毎日英語を使える環境です。 一方で「英語での電話は不安…」 という方もご安心ください。 まずはチャットから経験を積み 少しずつ電話にも慣れていきます。 お客様と信頼関係を築き 本音やニーズを引き出す仕事です。 ◇車両に関する問合せ対応 ◇車両状態・詳細情報の確認 ◇相場や市場情報のリサーチ ◇お客様への情報共有 ◇関連部署と連携した輸出・出荷手配 ご希望の車種・年式・予算を伺い 探して提案することもあります。 ／ ★業務のポイント ＼ ■グループのネットワークが営業を支える 日本全国に広がるネットワークを活かし 各オークション会場のスタッフと連携しながら 車両の状態を確認できます。 グループ年間5万台輸出の豊富な情報をもとに お客様のニーズに合った車両を提案できます。 ■一人前になれば欧州へ 年1回程、1週間～10日の海外出張も。 馴染みの既存顧客を訪問し Face to Faceで関係を深めます。 現地の市場を肌で感じたり、お客様との ネットワークから新たな取引先に出会ったりと 海外営業ならではの経験を積めます。
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- ＜車通勤OK／転勤なし＞ ■本社 大阪府泉大津市なぎさ町6-1 きららセンタービル12F ※車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備） ※転勤はありません ※受動喫煙対策：屋内禁煙（ビル1階に喫煙スペースあり） 【アクセス】 南海本線「泉大津駅」より無料送迎バスで10分 阪神高速湾岸線「泉大津IC」より車で3分
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- ■月給25万円～（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月4万8077円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
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設立 2014年
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従業員数
138名
- 平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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施工図作成担当／月給60万円以上／土日祝休／転勤なし／完休2
- 締切間近
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- 施工図作成担当は、主にオフィスでの業務です。現場作業や重い資材の運搬はありませんので、猛暑や重労働から解放されます。建設業界での経験や設計図面の確認経験を活かし、「設計図に想いを乗せる」仕事として、誇りを持って働けます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■図面の作成・修正 ※プロジェクトの要件に応じて、AutoCAD、JW-CAD、Tfas、BIM（Rebro、Revit）などのCADを使用します。 ■文書作成および整理 ※スキルや経験に応じて、さまざまな業務をお任せします。 ＜理想の働き方を実現するサポート＞ 営業チームが定期的にヒアリングを行い、理想の働き方を実現するためのサポートを提供します。先輩社員の中には、入社2年目にしてスーパーゼネコンや準大手企業のプロジェクトを担当した方もいます。 2023年1月以降に入社した11名全員が、スーパーゼネコンのプロジェクトに参加することになりました！ ＜海外プロジェクトやオフショア案件へ！＞ 大手ゼネコンとの取引が多く、海外プロジェクトやオフショア案件にも携わるチャンスがあります。海外プロジェクトでは、ミャンマーやシンガポール、ドバイなどの拠点があり、入社後すぐにチャレンジすることが可能です。施工図の作成は海外に委託され、自身は確認作業とクライアントとの調整に専念できます。 ※希望しない職種変更はなし
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- ★転勤なし（希望勤務地への配属） 関東1都3県、北関東3県、関西2府4県、東海4県、九州5県、海外の各プロジェクト現場 ★10名以上の積極採用 ★U・Iターン歓迎！ ★海外で働くチャンスあり！ ★入社時に引越しが必要な場合は転居費用を会社が全額負担！（自己負担のかからない社員寮も利用可能） ★マイカー通勤可※案件による 特に施工図作成担当は、どのプロジェクトでも求められるほど、ニーズの高いポジション。 業界内での雇用を創出しつつ、安定した働き方が実現できるように、労働条件の整備も行っています。 ＜プロジェクト先＞ ■首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州／福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎 ■海外／シンガポール、ミャンマー、バングラデシュ、メキシコ、ドバイ、台湾 海外にも事業を展開し、技術者がグローバルに活躍できる環境です！
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- 月給60万円～80万円 ※経験・能力を考慮し、決定 ※前職の年収にもよりますが、初年度年収は720万円を想定しています。 ★平均120万円以上UP！年収が大幅アップするチャンス！ ＜先輩社員の年収UP事例＞ 入社前 入社後 年収480万円⇒年収650万円 年収600万円⇒年収800万円 年収780万円⇒年収1000万円 ※大手ゼネコン出身 「社員の安心と幸せを第一に考える会社にしたい」という想いから、業界内でも高水準となる月給60万円以上を用意しました。 担当プロジェクトも収入や働き方など、重視するポイントに応じて決めたいと考えているため、あなたの希望を聞かせてください。 ＜年収例＞ 754万円／38歳 1256万円／50歳 787万円／62歳 865万円／40歳
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設立 1995年
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従業員数
372名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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法人営業 ／月給38.5万～65万円 別途インセンティブあり
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- 人材不足で悩む企業と、海外にいる優秀な技術者を繋ぐ「サテライト運営」。実は、日本で最初に製造業向けのサテライト運営を提供したのが当社です。 当社の営業は2種類あり、人材営業は主にサテライト運営とエンジニア派遣の提案を行います。 システム営業はCAD/CAMソフト、工作機械、機器の販売。また、サテライト運営の提案を行います。 【サテライト運営とは…？】 製品開発に伴う設計、解析業務、ソフトウェア開発やプログラミングなどを海外企業や海外の現地法人にお任せすること。国内の技術者不足が深刻化する今、人材不足の解消・コスト削減といったメリットがあり、今注目されているビジネスモデルです！ ★HPでも詳しく説明していますのでぜひご覧ください。 【具体的な仕事内容】 ▼営業活動 お客様の課題をヒアリングし、信頼関係を構築しながら、高品質・低コストで解決ができるサテライト運営の強みと詳細プランの提案をします。 ★担当するお客様は半導体・自動車・医療機器関連など様々な大手企業が中心です。 ★ノルマなし！長期的なビジョンでお客さまと向き合う仕事のため、会社から目先の売上や結果を焦らせるようなことはありません。 ▼プランの実行 成約後は、 ・お客さまと現地視察 ・エンジニア面接の同行 オンライン中心ですが、ときには海外出張をすることもあります。 ★日本語堪能な現地スタッフがおり、語学力は一切不問！ ▼成約後のフォロー プロジェクトの状況や技術者について確認・フォローを行います。顧客満足度は高く、リピート契約率は9割。お客さまから次のお客さまをご紹介いただくこともあります。 【入社後の流れ】 1カ月の研修の後、2～3カ月間は、上司と商談同行を行い現場デビュー。ものづくりやITに関する専門知識やお客さまへのアポの取り方など、イチから学べるよう、研修などでしっかりフォローしていきますのでご安心を！時間をかけてじっくりと成長し、将来の幹部候補生さらに役員と、会社を担える人材を目指してください。
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- 【人材営業 東京・名古屋／システム営業 東京・名古屋 同時募集】 ※年に数回、海外出張する場合もあります！ ＜東京本社＞ 東京都国立市富士見台2丁目14-1ロフティ国立 5F 【アクセス】 南武線「谷保駅」から徒歩4分 JR中央線「国立駅」からバス7分 ＜名古屋支店＞ 愛知県名古屋市中区栄1丁目29-29 シモン10栄 2F 【アクセス】 地下鉄鶴舞線「大須観音」駅より徒歩7分 ※受動喫煙対策：各拠点、屋内全面禁煙
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- 人材営業：月給38万5000円～65万円＋インセンティブ システム営業：月給38万5000円～65万円＋インセンティブ ※能力や経験を考慮のうえ、当社規定により優遇します ※インセンティブは担当先（既存50% 新規50%）の成果に基づき支給 ※残業代は全額支給します 【高収入のワケは…？】 会社の核ともいえる営業のポジション。だからこそ、社員の頑張りはしっかり評価し還元したいと思っています。 【ノルマなし！】 ノルマを課すことがないため、数字だけでなく人との関りやプロセスも大切にしたいという方にもピッタリな環境です。ノルマではありませんが、1年間の目標予算の結果次第で昇給や昇進につながることも！
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設立 2015年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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モデルのマネージャー／未経験歓迎／年休135日以上／土日祝休
- NEW
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- 当社に所属する外国人モデルの、各種マネージャーサポート業務をお任せします。 1）ウエストマネージメント事業部 2）ハロー東京事業部 3）アセンドモデルズ事業部 個人の希望・適性をもとに、上記3事業部のいずれかに配属します。現在組織拡大フェーズにつき、積極採用中！ ／ ★具体的には ＼ ＜主な仕事内容＞ ■モデルのSNSアカウントの更新・PR ■モデル写真の撮影の補助 ■写真や動画の編集業務 ■（車の運転ができる方は）都内中心にオーディション会場への送迎 ＜ここがPOINT＞ ・基本的に1チーム5名ほどで業務を進めており、困ったときには気軽に相談しやすい体制を整えています。 ・オーディション会場への同行はありますが、撮影現場での同行はほぼなし。仕事の調整がしやすい環境です。 ・「ファッション業界」「モデル」「ファッション誌・TVCM・ファッションショーなどの現場」それぞれをつなぐ橋渡し役として、さまざまな場所で経験を積める環境です！ ＜所属モデルについて＞ アメリカ・イギリス・フランス・ロシア・南米・インド・オーストラリアなど、世界各国のモデルが在籍中。 業務を通じて常に新しい文化や価値観に触れられる環境です！ ／ ★入社後の流れ ＼ ▼入社後1週間～10日間 まずは先輩社員の業務に同行して、全体の業務の流れや業界知識などを学びます。 ▼入社後2週間～ 徐々にできる仕事をお任せしていき、できる業務を増やしていきます。 基本的にあらかじめ決められたスケジュールに沿って進めることが多く、突発的な業務は少ないです。 周りの先輩を頼りながら、少しずつ慣れていけばOK！ ／ ★将来のキャリアパス ＼ 多彩なキャリアを描ける体制を整備中！ アシスタントからスタートして以降、将来的には自分の特技や関心を活かした、さまざまなキャリアを目指せます。 ＜例えば…＞ ◆アシスタント経験から延長し、仕事のブッキングに挑戦 ◆送迎先の現場でコミュニケーションを発揮し、営業として活躍 ◆海外へ出張し、事務所を巡って新しいモデルをスカウト など
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- 【転勤なし／駅チカで好アクセス♪】 ★明治神宮前駅徒歩4分／渋谷駅徒歩8分 ★U・Iターン歓迎 ■本社： 東京都渋谷区神宮前6-23-2 第25SYビル4F ＜アクセス＞ 「明治神宮前駅」徒歩4分 「渋谷駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
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- 【月収例】 ◎月収28万円（経験1年目） ◎月収41万円（経験4年目） ■月給22万円～28万円(固定残業代含む)＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず12時間分を、月2万円～10万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験・スキル・前職給与なども考慮のうえ給料を決定します！ ★経験者限定で月給25万円～の待遇形態あり
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設立 2016年
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従業員数
102名
- 平均年齢 28.8歳
求人情報 全2件
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インフラエンジニア／3カ月は研修のみ／スタートメンバー募集！
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- 当社は『なりたい自分』を応援する会社です。それぞれが主体的に生き方を選び、『自分の人生』を送れるよう徹底的に応援しています。 ただ、なりたい自分になるためには『生きる手段』が必要です。今回の募集では、その選択肢の一つとして、ネットワークやサーバーなどを支えるインフラエンジニアのスキルを身につける教育を行います。（詳細は『Pickupページ』へ） サポートの軸は『中身の濃い実践的な研修』と繰り返し行う面談です。面談は採用面接時～研修中～実務配属後にかけて個別に実施。1人あたり16回の面談を重ねながら、「どんな技術を身につけたいか」「将来どうなりたいか」を一緒に考え、『なりたい自分』になるための『人生プラン』をつくっていきます。 【3カ月の研修カリキュラムの概略】 ■IT基礎／基本用語 ■ネットワーク基礎／CCNA相当の知識 ■Linux／サーバーの基礎・基本操作 ■ネットワーク・サーバー構築／実際に環境を構築する実践演習 ■運用・監視／システムを安定して動かすための基礎知識 ■障害対応／原因調査・トラブルシューティング ■チーム演習／実務を想定した課題に複数名で取り組む実践研修 配属後は運用・保守 → 構築 → 設計と段階的にステップアップ。さらに経験や希望に応じて、クラウドやセキュリティなど専門性の高い分野、PL・PMなどのマネジメントにも挑戦できます。 【グローバル人材の育成に特化したインフラ事業】 今回はグローバル人材の育成に特化したインフラ事業の立ち上げ募集でもあります。米国企業と連携したプログラミングスクールの運営もスタートする今、グローバルに活躍したい人を歓迎したいと思います！実際、英会話や留学支援などの取り組みもスタート。また、英語が話せる方であれば、3カ月の研修受講後すぐにでも米国で活躍することも可能です！
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- 【配属後はリモート勤務が中心になります】 ◆自宅もしくは本社（世田谷区駒沢）または都内のプロジェクト先、大阪、和歌山市、白浜町、長野市、海外（アメリカなど） ※転居を伴う転勤はありません。 【本社】 東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラス ノース3F 東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分 【和歌山ベース】 和歌山県和歌山市九番丁15 九番丁MGビル 4-1号 【白浜ベース】 和歌山県西牟婁郡白浜町才野 1622-1086 Office Cloud 9 オフィス 4 【実力をつけて働く自由を手に入れよう！】 ◆リモートの良し悪しは置いておいて、これからは『実力があって結果を出せる人』なら、リモートでも何でもOKという時代です。実力を磨いて、給与だけでなく働き方の自由も手に入れてください！ 【田舎で農業をしながらエンジニアという働き方も】 ◆実力さえあれば、田舎に住んで農業しながら東京の案件を担当する『半農半エンジニア（？）』みたいな働き方も可能。実際Respawnにはそれを実行に移しているメンバーがいます（原稿下部の写真もご覧ください！）。
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- 月給25万円～60万円以上＋賞与年2回＋諸手当（時間外手当100％等） ※未経験の場合、3カ月の研修期間中は月給19万6200円～25万円となります。その後は実力により、月給25万円以上から決定 ★本気の研修→実力がつく→給与UP→案件で実践→さらに給与UPの好循環をつくれます！ ★Respawnの研修は取引先様からも評価をいただいています。その分キツイですが、必ず実力がつきます。 ★未経験でも3年目から月給50万円も実現可能！この機会に人生を変えてみませんか？ 【メンバーの月給分布を大公開！】 ◆Respawnのエンジニアはほとんどが未経験スタートです。でも、本気研修と実践を経て、現状の給与は以下のような分布になっています。多くはこの3年以内に入社したメンバーで、年収1000万円を超えるメンバーも6人います。 ◎50万円以上 17人 ◎40万円以上 9人 ◎35万以上 16人 ◎30万円以上 15人 ★本気で勉強して、仕事に一生懸命取り組んで、グングン実力を伸ばすから、短期間で給与も増やせるということです。
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フルリモート・海外勤務など多彩な道があるWebクリエイター
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- 当社は『なりたい自分』を応援する会社です。それぞれが主体的に生き方を選び、『自分の人生』を送れるよう徹底的に応援しています。 ただ、なりたい自分になるためには『生きる手段』が必要で、そのためにWebエンジニア・デザイナーのスキルを身につける教育を行っています（詳細は『Pickupページ』へ） サポートの軸は『中身の濃い実践的な研修』（下記参照）と繰り返し行う面談です。面談は採用面接時～研修中～実務配属後にかけて個別に行います。なかなか会社に戻ってきて話ができない業界なので、1人あたり16回の面談を重ねることで『なりたい自分』になるための『人生プラン』をつくっていきます。 【未経験者は3カ月研修から】 3カ月かけてWebの全体像が理解できるカリキュラムになっています。わからないことがあったり不安に感じたらいつでも講師や先輩を頼ってください。また毎週木・金曜日の夜には現場の先輩が質問に答えてくれる交流会も設けています！ ＜研修カリキュラム概略＞ ■IT基礎／基本用語など ■HTML、CSS、JavaScript／ユーザーが使用する画面の開発言語 ■PHP／システムの裏側を司る言語 ■MySQL／データの出し入れなどを制御する言語 ■各種フレームワーク／開発に必要な機能をあらかじめ備えた便利なツール ■AWS／代表的なクラウドツール ■GitやFTP/SCP、Docker npmなど基本的なツールの学習 ■Linux／代表的なOS ■サービス開発／学んだことを生かして実際にサービスを開発
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- 【配属後はリモート勤務が中心になります】 ◆自宅もしくは本社（世田谷区駒沢）または都内のプロジェクト先、大阪、和歌山市、白浜町、長野市、海外（アメリカなど） ※転居を伴う転勤はありません。 【本社】 東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラス ノース3F 東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分 【和歌山ベース】 和歌山県和歌山市九番丁15 九番丁MGビル 4-1号 【白浜ベース】 和歌山県西牟婁郡白浜町才野 1622-1086 Office Cloud 9 オフィス 4 【実力をつけて働く自由を手に入れよう！】 ◆リモートの良し悪しは置いておいて、これからは『実力があって結果を出せる人』なら、リモートでも何でもOKという時代です。実力を磨いて、給与だけでなく働き方の自由も手に入れてください！ 【田舎で農業をしながらエンジニアという働き方も】 ◆実力さえあれば、田舎に住んで農業しながら東京のWeb案件をする『半農半エンジニア（？）』みたいな働き方も可能。実際Respawnにはそれを実行に移しているメンバーがいます（原稿下部の写真もご覧ください！）。
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- 月給25万円～60万円以上＋賞与年2回＋諸手当（時間外手当100％等） ※未経験の場合、3カ月の研修期間中は月給19万6200円～25万円となります。その後は実力により、月給25万円以上から決定 ★本気の研修→実力がつく→給与UP→案件で実践→さらに給与UPの好循環をつくれます！ ★Respawnの研修は取引先様からも評価をいただいています。その分キツイですが、必ず実力がつきます。 ★未経験でも3年目から月給50万円も実現可能！この機会に人生を変えてみませんか？ 【メンバーの月給分布を大公開！】 ◆Respawnのエンジニアはほとんどが未経験スタートです。でも、本気研修と実践を経て、現状の給与は以下のような分布になっています。多くはこの3年以内に入社したメンバーで、年収1000万円を超えるメンバーも6人います。 ◎50万円以上 17人 ◎40万円以上 9人 ◎35万以上 16人 ◎30万円以上 15人 ★本気で勉強して、仕事に一生懸命取り組んで、グングン実力を伸ばすから、短期間で給与も増やせるということです。
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設立 1993年
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従業員数
74名
- 平均年齢 34.3歳
求人情報 全1件
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営業・催事販売／未経験OK／年休124日／土日祝休／賞与年2
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- 百貨店での催事販売を通じて、当社ブランドの魅力を伝え、ファンを増やしていくポジションです。あわせて、取引先となる百貨店への納品や商談、売り場担当者への提案も担当します。 ―――――――… ◆業務の詳細は？ ―――――――… ■扱う商品 割烹料亭をルーツに持つ当社の本格調味料を中心に、日々の食卓で使われる商品をご紹介します。 ◇「あご入兵四郎だし」などのだしパック ◇めんつゆ・割烹がえしなどの液体調味料 ◇麺・米・日本酒などの関連商品 ■百貨店の売場で、ファンをつくる 試食・試飲を通じて“味”を直接体感していただけるため、商品の魅力が伝わりやすく、催事販売との相性が高い点も特長です。 ◇催事会場での接客・販売 └試食・試飲を交えた商品説明やおすすめ提案 ◇売場づくり └商品手配・陳列、POP設置など、見せ方の工夫 ◇お客様の声の収集 └味や使い方の反応を把握し、改善や次回提案につなげます ◇百貨店担当者との打ち合わせ・調整・訪問営業 └次回催事や新商品の提案 ■体制・スケジュール 月1～2回程度、1回あたり約1週間の出張があり、催事は社員1名と外部の販売応援スタッフによる2名体制で運営します。催事がない期間は福岡の本社にて、社内業務や会議に参加しながら、次回の催事に向けた準備を進めていきます。 ／ ★将来は海外営業として活躍するチャンスも！ ＼ 現在、アメリカとシンガポールに現地法人を展開しているほか、香港・台湾・マレーシアでも商品を販売しています。今後も海外展開を進めるなかで、希望や適性に応じて海外営業として活躍するチャンスがあります。 海外での催事販売は現地スタッフが中心となって行うため、語学スキルは必須ではありません。現地の高級スーパーや日系スーパーとの商談会への参加、海外催事のサポートを通じて、日本のだし文化を世界へ広げていく役割を担っていただきます。
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- ＜マイカー通勤OK／転勤はありません＞ ■本社 福岡県筑紫野市美しが丘北3-1-3 ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり ★出張を楽しみながら、全国で活躍 ─…─…─…─…─…─…─…─…─ 独り立ち後は、エリアごとに百貨店を担当します。各地で開催される催事に合わせ、月1～2回、1週間程度の出張があります。出張先ではその土地ならではの風土や名産品を楽しめるのも魅力のひとつ。催事日程は1カ月以上前に決まるため、出張前後に連休を取得するなど、リフレッシュしながら働けます。 【交通】 JR鹿児島本線「原田駅」より車で3分 西鉄天神大牟田線「筑紫駅」より車で5分 ★マイカー通勤OK（駐車場完備）
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- 月給22万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（7月・12月） ※昇給年3回（4月・5月・11月） ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
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設立 2013年
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従業員数
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- 平均年齢 34.0歳
求人情報 全3件
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韓国コスメの法人営業／自社ブランドの企画営業／未経験歓迎
- 締切間近
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- ■Pickupタブもぜひご覧ください■ 海外コスメや自社ブランドを、大手小売店へ提案する企画営業です。 商品提案だけでなく、売場づくりや販促企画、販売実績の分析・改善まで幅広く担当。 事業拡大と営業組織の強化に向け、将来のチームを担う中核メンバーを募集します。 ―――――――――――――――― (1)リテール営業／法人営業 韓国コスメをはじめとする美容・ライフスタイル商材の提案営業。 こちらの職種は韓国など海外の化粧品ブランドへ営業をかけて、ライセンスをとって日本に流通させる仕事です。 セレクトショップ、バラエティショップ、ドラッグストア、GMS、CVS、卸会社向けに商品の導入提案から販促企画まで一貫して携わることができます。 ★具体的には... ◆小売チェーンへの法人営業 ◆既存顧客への提案営業、棚割り提案 ◆売場レイアウト・陳列改善 ◆販促企画、売上分析 ◆提案資料・プレゼン作成 ◆関連部門と連携した売上拡大 ＜入社後の流れ＞ まずは商品知識を学び、小売・卸商談への同行や提案資料作成を通じて実務を習得。 経験に応じて、順次お客様を担当していただきます。 ----------------------- (2)自社化粧品ブランドの企画営業・ブランド立ち上げ 今後、当社では新たな化粧品PBブランドの企画・開発・流通を進めていく予定です。 このポジションでは、代表・取締役・商品部門と連携しながら、自社ブランドの立ち上げを幅広く担います。 ★具体的には... ■商品企画・コンセプト設計 ■メーカーとの開発・製造調整 ■価格設計・販売戦略の立案 ■販路開拓・営業活動 ■導入後の売上分析・改善提案 完成した商品を提案するだけではなく、 「どんな商品をつくるか」 「どの市場へ展開するか」 「どの売場でどう売るか」 まで考え、日本市場でブランドを育てていくポジションです。 ＜入社後の流れ＞ まずは既存ブランドの営業を通して販路や売場づくりを学び、経験・適性に応じてPBブランドの企画開発や営業戦略にも挑戦。 将来的には、自社ブランドを担う中核メンバーとしての活躍を期待しています。
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- 【転勤なし★最寄り「原宿駅」の本社勤務】 ◆本社 東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル8階 ≪アクセス≫ ・JR山手線「原宿駅」より徒歩10分 ・東京メトロ千代田線「明治神宮前駅」より徒歩10分 ・東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給30万円～60万円(固定残業代含む)＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万3,360円～10万6,719円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※消費財・営業経験者は月給34万円以上を想定。 ※管理職・責任者クラスは、経験・実績に応じて上記月給を超えて提示する場合があります。 ＊年齢・経験・能力を考慮し優遇します。
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EC運営／Webマーケティング／韓国コスメ／年休125日以上
- 締切間近
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- ■■Pickupタブもぜひご覧ください■■ 当社は、人気韓国コスメブランドの日本展開や日本初上陸ブランドの立ち上げ、ブランド再構築を数多く手掛けています。今回募集するのは、担当ブランド・ECチャネルの売上拡大を担うEC運営メンバー。商品ページ更新だけでなく、データ分析をもとにページ改善、広告運用、販促企画などを行い、ブランドの成長を推進します。経験に応じてLP改善やSNS施策、PRにも携われるほか、営業・デザイナー・物流など社内各部門と連携し、企画から改善まで一貫して担当できることが魅力です。 ―――――――――――――――――――――― 【（1）EC運営】 担当ブランド・ECチャネル（Qoo10、TikTok Shop、Amazon、楽天市場、ZOZOTOWN、Shopifyなど）の売上最大化をミッションに改善施策を企画・実行します。 ＜具体的な業務内容＞ ・KPI管理・分析 ・商品ページ改善 ・販促・キャンペーン企画 ・広告運用・効果検証 ・在庫管理・販売計画 ・社内各部門との連携 ・商品登録・更新 【（2）Webマーケティング】 ブランド認知向上とEC売上拡大に向け、Web施策全般を担当します。 ＜具体的な業務内容＞ ・売上・広告効果分析 ・アクセス解析 ・LP改善・CVR改善 ・Web・SNS広告運用 ・SNS・PR施策 ・SEO・コンテンツ企画 ・POPUP・イベント企画 ＜入社後の流れ＞ ブランド・商品知識を学び、経験のあるECモールからOJTで担当。経験に応じて担当領域を広げます。 ＼ここがPOINT！／ ◆ブランドを「育てる」ECへ。 ECは販売だけでなく、データ分析をもとに販促・広告・ページ改善まで一貫して担うポジションです。自ら考えた施策が売上やブランド価値向上につながる手応えを実感でき、大きな裁量を持って挑戦できます。 また、英語・韓国語のスキルを活かすこともできます。
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- 【転勤なし★最寄り「原宿駅」の本社勤務】 ◆本社 東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル8階 ≪アクセス≫ ・JR山手線「原宿駅」より徒歩10分 ・東京メトロ千代田線「明治神宮前駅」より徒歩10分 ・東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給30万円～60万円(固定残業代含む) ＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万3,360円～10万6,719円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※管理職・責任者クラスは、経験・実績に応じて上記月給を超えて提示する場合があります。 ＊年齢・経験・能力を考慮し優遇します。
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設立 2010年
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従業員数
100名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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マーケティング／フルフレックス／月給29万円～／土日祝休
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- 今回募集となるマーケティングコミュニケーションは4名のチーム。その中で以下2ジャンルに分かれてプロモーションを担っており、ご希望や適性に応じていずれかに配属を予定しています。 ★★いずれもビジネスレベルの日本語力・英語力必須★★ ■学会チーム ─────── 全国で開催される学会にて自社製品のプロモーションを行います。 出展ブースの企画、当日の準備～運営まで一気通貫で担当します。 ●学会・セミナーの企画運営 ●現地準備（搬入・搬出、現場設営含む） ●ブースのデザイン設計 ★月2回程度の宿泊出張があります。※土日と重なる場合は代休を取得いただきます。 年間スケジュールが決まるため、休日の事前調整が可能です。（海外出張の可能性もあり） ■キャンペーンチーム ─────────── SNS、メール、紙媒体など、さまざまなチャネルを利用して製品のプロモーションを担当します。全国の医療関係者に対し、どのように製品をアプローチするかを考え、施策・実行・改善を繰り返します。 ●さまざまな媒体を利用した製品プロモーション企画・実行 ●プロモーション結果の分析・改善 ★必要に応じて宿泊出張が発生する場合があります。
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- 【本社勤務／転勤なし】 東京都千代田区内神田1-14-8 KANDA SQUARE GATE 6F ＜アクセス＞ ・都営新宿線「小川町」徒歩5分 ・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」、丸ノ内線「淡路町」徒歩6分 ・JR「神田」徒歩7分 ※国内外の出張あり ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給29万円～58万3334円（固定残業代含む） ※給与は経験・能力・スキルを考慮のうえ決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月7万2499円～14万5833円支給。超過分は追加で支給します ※詳細はオファー時にご確認ください
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設立 2009年
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従業員数
28名
- 平均年齢 27.5歳
求人情報 全1件
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人材営業（外国人雇用／既存）未経験歓迎／前給保証／転勤なし
- NEW
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- 人手不足に悩む企業と、日本で働く外国人材の架け橋として、採用から入国後の定着支援まで幅広く担当していただきます。新規開拓を行う営業職ではなく、契約後のお客様を長期的にサポートする「巡回サポート営業」のポジションです。企業と外国人材の双方に寄り添いながら、安心して働ける環境づくりを支えていきます。 【具体的な業務内容】 ……………… ◆受け入れ企業との採用面接の調整・運営サポート ◆内定後人材の入国準備、各種手続き ◆入国時の受け入れ支援、配属先への同行 ◆就労開始後の定期訪問・面談による定着支援 ◆外国人雇用に関する相談対応、労務管理サポート ◆企業と外国人材双方の課題解決・フォロー対応 ◆追加採用ニーズのヒアリングおよび提案サポート ◎1人あたり20～30社程度を担当 ◎建設業・食品製造業を中心に幅広い企業を支援 ◎コンサルティング営業（新規開拓）の契約後、各種サポート業務をご担当いただきます。 ※このポジションでは新規開拓営業は行いません。 【入社後は？】 …………… ▼入社後は2～3日程度の導入研修からスタート！外国人雇用制度や業務知識を学びます。 ▼先輩社員との同行を通じたOJTで実務を習得します。 ◎活躍している社員のほとんどが未経験入社！経験がない方でも安心できる環境です。 ◎業務を通じて、営業力だけでなく、人事・労務・法務・外国人雇用に関する専門知識も身に付きます。 ◎留学・ワーキングホリデーなどの海外経験を活かして活躍している社員も多数在籍しています。 ※外国人材は日本語を学んでいるので、語学力は不要です 。
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- 【転勤なし】※勤務地は希望を考慮して決定します。 【東京本社】 東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿 └アクセス：東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩4分 【大阪支社】 大阪府大阪市淀川区西中島4-6-4 トムボーイビル └アクセス：大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」徒歩2分
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- 【東京】 月給27万円＋賞与 ※上記月給には固定残業代（40時間分／63,300円）を含みます。 【大阪】 月給25万円＋賞与 ※上記月給には固定残業代（30時間分／46,700円）を含みます。 ※前職の給与を保証します。 ※経験や能力を考慮して決定します。 ※賞与は入社7ヶ月目から発生します。 ※固定残業超過分は別途支給いたします。 ◎当社の昇給タイミングは年4回と多数！ ◎評価の基準となるグレード（個人ランク）も頑張り次第でどんどん上がります。 ◎収入が上がるペースもスピーディー！入社から1年で固定給UPするメンバーも珍しくありません。
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設立 1996年
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従業員数
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- 平均年齢 34.7歳
求人情報 全1件
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横浜から世界に！ディスプレイシステム営業／土日祝休／未経験可
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- 展示会・イベント・商業施設向けのディスプレイシステムを扱う営業です。 専門性の高い業界ですが、世界各国で利用される製品を展開し、業界内で確かな実績と売上規模を誇っています。 ☆飛び込み営業やテレアポはありません。 ☆既存顧客向けの営業が7割、新規開拓営業が3割です。 ―― お任せするのは… ―― ◇問い合わせ対応 ◇商品の提案 ◇見積書作成 ◇仕入れ業者との取引業務 ◇配送業者の手配 ◇納品までの進行管理 など ◎英語が得意な方には、在庫確認や仕入れ発注など海外支店とのやり取りもお任せします。 ◎海外出張の機会もあります！ ※2年に1～2回程度 ＜扱う商品＞ ◇展示会ブースのアルミフレーム・システム部材 ◇展示台、カウンター、ショーケース ◇LED内照式のファブリックフレーム・サイン ◇店舗・ショールーム・オフィスの間仕切りや装飾システム など ＜主な取引先は…＞ 主な取引先は展示会やイベントの施工会社、店舗装飾のデザイン会社など ―― 一日の流れ ―― 09：00 業務開始 ▽ 09：05 見積作成・提出・発注後の部材加工指示 ▽ 12：00 昼食 ▽ 13：00 問合せ対応・来客応対・展示会訪問など ▽ 17：30 翌日の準備 ▽ 18：00 退勤 ―― 入社後は… ―― まずは、製品の名称・番号を覚えることからスタート。 そこから、部材の見積書の作成を担当するなど、少しずつお客様をお任せしていきます。 ◎キャリアアップのために英語の勉強にも挑戦できます！
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- 【転勤なし】 神奈川県横浜市都筑区佐江戸町378 ＜アクセス＞ JR横浜線・鴨居駅から徒歩15分 ※受動喫煙対策：社内禁煙（屋外に喫煙スペース有）
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- 月給25万円～33万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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設立 1992年
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従業員数
84名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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海外人材の提案営業／リーダー候補／全国拠点募集／未経験歓迎
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- やる気や労働意欲のある東南アジア諸国の皆さんにある程度の日本語教育を施して育成し、 人材不足に悩んでいる国内の法人顧客にご紹介～サポートを行うお仕事です。 そうした営業活動を行いながら、将来的には各拠点（エリア）をまとめるリーダーとして活躍していただきます。 【具体的には】 ◆外国人技能実習生の企業受入れサポート ◆受入希望企業（新規・既存）への外国人人材の採用提案 ◆東南アジア諸国に出向いて各種採用活動～面接実施 ◆人材受入に必要な出入国管理局への申請書類の作成 ◆技能実習制度運用状況確認のため、受入れ企業を毎月訪問 ◆技能実習計画に基づく監査の実施 ◆実習生のお世話や教育活動 ◆実習満了時など、帰国時の対応 【入社後は】 ご希望を考慮した上で、各配属先にて先輩スタッフがOJTで指導。 営業同行を通じて、お客様に対する提案やサポートをはじめ、 外国人人材の現地採用から面接、受け入れ後の教育や生活支援 など、一連の業務ノウハウを習得してください。 ▼ ある程度慣れてきたら既存顧客の引継ぎ、および新規顧客開拓活動を 行いつつ、顧客のニーズにマッチした人材紹介を行っていただき、 適正・能力に応じ、将来的にはエリアのリーダーを担っていただきます。
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- 【東京本部または北海道～九州まで全国7か所の地方事務所のいずれか】 ご希望などを考慮した上で決定します。 ★東京・大阪・栃木エリアで積極採用中！ ■東京本部 東京都新宿区四谷本塩町15番9号 ラボ東京ビル3階 ■北海道オフィス 北海道札幌市西区八軒6条東4-2-1 総業八軒ハイム305 ■東北オフィス 栃木県宇都宮市平松本町363-8 ドリームタウンTAKA208 ■群馬オフィス 群馬県太田市由良町1796-1 101号室 ケイエスレジデンス ■関西オフィス 大阪府大阪市中央区谷町1-4-3 ACN天満橋ビル4階403号室 ■中国オフィス 広島県東広島市西条中央3丁目24-27 ＴＫビル305 ■九州オフィス 福岡県飯塚市赤坂613-5
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- 月給27万円～35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を月3万8900円～5万7000円支給 （上記を超える時間外労働分は追加で支給） ※経験・スキルを考慮して優遇します
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設立 2016年
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従業員数
165名
- 平均年齢 27.2歳
求人情報 全5件
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世界を創るITキャリア／グローバルサポート／PM・PL候補
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- ≪当社に入社するポイント≫ ★ 「英語力」と「ITスキル」を掛け合わせ、未経験から市場価値の高いグローバル人材へ！ ★ 将来はプロジェクトを牽引するPM（プロジェクトマネージャー）やPL（プロジェクトリーダー）として活躍！ ★ 学びながら着実に年収UP！スキルベースの明確な評価軸を用意！ ★ 土日祝休み／年休125日／残業月10hでプライベートも充実！ 【バイリンガルゲートについて】 外資系企業やグローバル展開している企業をパートナーに、世界をつなぐ様々なITプロジェクトを手掛けています。 「IT×英語」という社会ニーズの非常に高いビジネスを強みに、前年度比136%で急成長中！ AI活用プロジェクトの進行サポートやグローバル環境におけるヘルプデスクなど、 語学力を活かせる案件が次々と舞い込んでいます。 【未経験からPM/PLを目指せる研修】 入社後は社内で1ヵ月の研修からスタート。 ITの基礎知識や業界トレンド、ビジネス英語を経験豊富な講師から直接学べます。 研修後は、まずは英語を活かしたサポートやプロジェクト全体の管理を支える PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）メンバーとして参画します。 将来的にはチームをまとめるPLやプロジェクト全体を管理するPMへとステップアップしていきましょう！ 【具体的なプロジェクト例】 ◎最先端AIツールを活用したグローバルシステムの開発・PMサポート ◎グローバル開発プロジェクトにおける進行管理・PL業務 ◎最先端ITプロダクトの導入支援およびバイリンガルヘルプデスク ◎海外ベンダーとの調整・ブリッジ業務や各種ドキュメントの翻訳・事務 【グローバル基準の働きやすい環境】 土日祝休み、年間休日は125日で、 リモートワーク率も70％と高く、 仕事とプライベートを両立しながらフレキシブルに働ける環境です。
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- ☆リモート70％！転勤なし！東京23区内のグローバルプロジェクト多数！ 【研修期間中】 ■本社／東京都新宿区西新宿8-11-1 日東星野ビル5F └「西新宿駅」より徒歩2分 ※都庁前駅や新宿西口駅からもアクセス良好です！ 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした東京・神奈川・埼玉・千葉などのITプロジェクト先 ※希望・通勤時間をしっかり考慮し、話し合いをして決定します。 ※出社・ハイブリッド・リモートでの勤務形態がございますが原則、 関東在住の方もしくは、関東に引っ越しが可能な方が対象となります。 ※プロジェクトにより、短期海外出張・長期海外出張などの勤務の可能性もあります。
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- ■月給247,970円以上＋賞与年2回（想定年収300万円～600万円） ※スキルや能力を十分考慮の上、決定します。 ※10時間分の固定残業代（17,970円以上）が含まれます。超過分は、別途支給します。 【想定年収】 1年目：年収300～400万円／月給237,190円～247,970円 3年目：年収400～600万円／月給299,650円～407,550円 5年目：年収600～850万円／月給449,913円～621,025円 □試用期間中（6ヵ月）：月給237,190円以上 ※10時間分の固定残業代（17,190円以上）が含まれます。超過分は、別途支給します。 ※上記のうち最初の1ヵ月は研修期間：月給220,000円以上（固定残業代含まず） ※研修期間・試用期間は上記の給与・手当以外のその他待遇は変わりません。 ★ITエンジニア経験やPM/PL経験のある方は、社内規定により大幅なアップも可能です！ ☆★市場ニーズや技術トレンドに合わせた資格手当制度をご用意！★☆ 対象となる資格の種類や詳細な仕組みについては、市場の動向に合わせて常に最適化していく予定です！
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最先端ITと英語／未経験からインフラへ／グローバルエンジニア
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- ≪当社に入社するポイント≫ ★未経験からAWS・Azureなどの「クラウド技術」や「NW（ネットワーク）技術」を身に付け、世界で通用するエンジニアへ成長！ ★「ITの技術力」×「英語でのコミュニケーション力」を掛け合わせ、どこに行っても通用する高い市場価値を確立。 ★技術を極めるスペシャリストのほか、将来はプロジェクトを牽引するPL/PMなど、豊富なキャリアの選択肢あり。 ★土日祝休み／年休125日／残業月10h。合理的なタスク管理でプライベートも充実！ 【バイリンガルゲートについて】 外資系企業やグローバル展開している企業をパートナーに、世界をつなぐ様々なITインフラプロジェクトを手掛けています。 「IT×英語」という社会ニーズの非常に高いビジネスを強みに、前年度比136%で成長を続けています！ 最先端のクラウド環境の構築やグローバル規模のネットワーク刷新など、 エンジニアとしてワクワクする大規模な案件が次々と舞い込んでいます。 【未経験から技術の基礎を叩き込む研修】 入社後は社内で1～2ヵ月の研修からスタートし、インフラエンジニアの登竜門である「CCNA」の資格取得に向けた 実践的なカリキュラムや最先端技術のトレンドをエンジニア経験のある講師から直接学べます。 研修後は、プロジェクトの運用・保守・サポートなど、自分のレベルに合った実務からスタートし、 徐々に設計・構築といった上流工程へステップアップしていきましょう。 【キャリアの選択肢は、あなた次第】 技術を極めて「クラウドスペシャリスト」や「ブリッジSE」になる道はもちろん、 チームをまとめる「PL・PM（マネジメント職）」を目指す道など、 あなたの適性や興味に合わせて自立的なキャリア選択が可能です。
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- ☆リモート70％！転勤なし！東京23区内のグローバルプロジェクト多数！ 【研修期間中】 ■本社／東京都新宿区西新宿8-11-1 日東星野ビル5F └「西新宿駅」より徒歩2分 ※都庁前駅や新宿西口駅からもアクセス良好です！ 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした東京・神奈川・埼玉・千葉などのITプロジェクト先 ※希望・通勤時間をしっかり考慮し、話し合いをして決定します。 ※出社・ハイブリッド・リモートでの勤務形態がございますが原則、 関東在住の方もしくは、関東に引っ越しが可能な方が対象となります。 ※プロジェクトにより、短期海外出張・長期海外出張などの勤務の可能性もあります。
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- ■月給247,970円以上＋賞与年2回（想定年収300～600万円） ※スキルや能力を十分考慮の上、決定します。 ※10時間分の固定残業代（17,970円以上）が含まれます。超過分は、別途支給します。 【想定年収】 1年目：年収300～400万円／月給237,190円～247,970円 3年目：年収400～600万円／月給299,650円～407,550円 5年目：年収600～850万円／月給449,913円～621,025円 ◇試用期間中（6ヵ月）：月給237,190円以上 ※10時間分の固定残業代（17,190円以上）が含まれます。超過分は、別途支給します。 ※上記のうち最初の1ヵ月は研修期間：月給220,000円以上（固定残業代含まず） ※研修期間・試用期間は上記の給与・手当以外のその他待遇は変わりません。 ★ITエンジニア経験やインフラ・ネットワークの構築経験のある方は、社内規定により大幅なアップも可能です！ ☆★市場ニーズや技術トレンドに合わせた資格手当制度を用意！★☆ 対象となる資格の種類や詳細な仕組みについては、市場の動向に合わせて常に最適化していく予定です！
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設立 2017年
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従業員数
168名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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電気設計・制御設計／AI・半導体製造装置など／年休135日
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- AIや画像処理技術を活用した「オーダーメイド自動化装置」を手掛けている当社。 お客さまごとの課題に合わせて、ゼロから構想・設計し、世界に一つだけのソリューションを提供できるのが強みです。昨今は独自技術を活かした自社製品展開も評価を得ており、事業規模も広がりつつあります。 ━━━ お任せするのは… ━━━ 【 半導体製造装置 ／ 建設機械 ／ 自社開発製品 】のうち、ご経験や意欲を発揮できる分野へ配属。 電気・機械・制御のいずれかの設計開発に裁量大きく関わっていただきます。 …………… 具体的には …………… ◎顧客との仕様の打合せ ◎制御・電気・機械・システムの設計開発 ◎AI画像処理システムの開発 ◎各種自動化装置の設計開発 ◎部品調達～製作（組立・配線等） ◎試運転・最終調整 など ※海外出張の機会もあります。 ━━━ 当社で働くPOINT！ ━━━ 【1】 ”手掛けた実感”を得られる環境 自社一貫でオーダーメイド装置を手掛ける当社。工程の一部だけを担当するのではなく、要件定義から構想設計、部品選定、製作までトータルで携われます。既製品では解決できない課題に対し、アイデアや技術で解決策をカタチにできる環境です。モノづくり本来の面白さを実感しながら、技術・知見を磨いていくことができます。 【2】自社製品「BLASE Series」開発など、メーカーとしても成長中！ 独自の画像処理技術と特殊なレーザ技術を活用し、液中のウルトラファインバブル計測を可能にした装置。モノづくりの精度向上に大いに貢献できる技術を先駆けで生み出したことが注目されており、優れた新技術を表彰する「中小企業庁長官賞（中小企業優秀新技術・新製品賞）」を受賞しました！ ＼その他にも…／ 「カスタマイズ性の高い画像処理システム」「顕微鏡サイズを測定する画像解析システム」など…将来性の高い技術を独自に手掛けた実績があります。 【3】成果がダイレクトに反映される環境 案件の実績、クライアントからの高評価、資格取得など目に見える良い成果が出た時には、ダイレクトで給与へ反映。実際に1年で100万円UPした社員もいます。
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- 【リモートワーク実施中】 【希望に応じて東京・横浜・名古屋・その他の周辺地域の勤務地に配属】 ◆本社・開発センター ★ソフト開発部門が活躍しています♪ 東京都新宿区西新宿二丁目6番1号 新宿住友ビル37階 ※『都庁前駅』直結！ ◆横浜研究所・工場 ★FA部門の拠点として、設計～製造まで担っております！ 神奈川県横浜市鶴見区末広町一丁目1番40号 横浜市産学共同研究センター 研究棟103号室 ※『鶴見小野駅』徒歩5分 ◆名古屋支店 ★2024年4月に開設！案件拡大中！ 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目7番1号 ミッドランド スクエア ※『名古屋駅』徒歩1分 ※クライアント先（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉・愛知県・山梨・長野・岐阜・静岡・三重・滋賀）での勤務の可能性もあります。
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- ★前職給与保証 ★前職年収から【100万円UP】の実績あり！ （経験者） 月給34万円～+諸手当+賞与 ※固定残業代含む（月46,788円～／20時間分） （未経験者） 月給25万円～+諸手当+賞与 ※固定残業代含む（月33,784円～／20時間分） ※経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定します。 ※残業が20時間を超えた場合はいずれの給与も別途残業代を支給します。 ━━━━ 固定残業20Hだけど、平均残業は15H以下です！ ━━━━ 勤務時間内でも気兼ねなく、勉強等ができる環境を整えるために20時間分の固定残業を設けています。スキルUPしたい前向きな姿勢を応援する仕組みのひとつです。 ━━━━ 公正公明な評価制度 ━━━━ 年次を問わず、実力と成果を正しく評価する仕組みを整備。 「会社や顧客にどんな価値を提供できたか」「主体的にどう動いたか」「お客さまからの評価」といった観点を重視しており、年2回の査定面談を通して評価しております。 ＜給与UP例＞ ◎前職：年収450万円→入社後：年収550万円（年収＋100万円の実績あり） ◎活躍により1年で年収＋65万円の実績あり！
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設立 2017年
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従業員数
16名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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IT営業／未経験歓迎／年休126日／土日祝休み／第二新卒歓迎
- NEW
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- ITエンジニアを必要としている企業と、活躍できる案件を探しているエンジニアをつなぐ営業です。既存のお客様への対応が約9割。いきなり新規開拓ばかりを任せるのではなく、まずはお客様やエンジニアとの関係づくりから始められます。 また、ニーズや案件によってはWebシステムやクラウドに関する提案も行います。 【具体的な仕事内容】 ■既存クライアントへのニーズのヒアリング ■案件内容・必要なエンジニアのスキルなどを確認 ■条件に合うエンジニアの選定・ご提案 ■クライアントとエンジニアの商談に同席 ■契約条件などの調整・成約に向けたフォロー ■参画後のエンジニアへの定期的なフォロー ■チャットなどを活用した日常的なコミュニケーション エンジニアとは2～3カ月に1回程度の面談を基本としつつ、一人ひとりに合わせて距離感を調整します。こまめに連絡したほうが安心する方もいれば、必要なときだけ相談したい方もいます。決まった営業方法を押しつけるのではなく、相手を見ながら関わり方を考えることが大切です。 【だから初めてでも安心できる】 ★自分らしい営業スタイルでOK！ 営業のやり方は一つではありません。こまめに連絡する人も、程よい距離感で信頼を築く人も活躍中です。先輩のスタイルを参考にしながら、自分の個性や得意を活かせる営業方法を見つけていけます！ ★年俸制だから、収入面でも安心！ 給与は年俸350万円～500万円。毎月の成果だけで収入が大きく左右される歩合制ではなく、年俸制だからこそ安定した収入を得ながら営業に挑戦できます。目先の数字に焦らず、着実に経験を積んでいける環境です！ ※未経験前提の採用のため、サポート体制は充実！ 一歩ずつ、毎月緩やかながらも確実な成長曲線を描いていけるようフォローします。
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- 【転勤なし・直行直帰OK・駅チカ3分】 ◆勤務地 東京都港区芝大門2-3-6 大門アーバニスト2階 ※敷地内全面禁煙 ★大門駅 徒歩3分
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- 年俸350万円～500万円（固定残業代含む） ※14分割して1／14を月々支給。 ※1／14を夏季、冬季の賞与としてそれぞれ支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万8963円～9万6484円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。
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設立 2011年
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従業員数
16名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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輸入商社の卸営業／年間休日124日／土日祝休み／賞与年2回
- 締切間近
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- ━━━━━━━━ ◇主な業務内容 ━━━━━━━━ ■既存取引先への提案・フォロー 担当する量販店や小売店などに商品を卸しながら、お客さまのニーズをヒアリング。市場のトレンドを鑑み、新商品の導入提案も行っていきます。 ■社内での情報共有 お客さまからヒアリングしたご要望を社内の仕入れ担当者にフィードバック。チームで連携して、さらなるビジネスチャンスの創出に繋げます。 ■新規取引先へのアプローチ 量販店・卸問屋など新たなルートを開拓していきます。ただ決まった商品を“売る”だけではなく、新たな市場を“広げる”面白さを味わえる仕事です！ ※営業の割合は既存顧客8：新規開拓2です。 ━━━━━━━━ ◇入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼入社後はまず、本社（泉大津市）で2～3日間の導入研修を実施。実際の商品に触れながら取り扱う商品についての基礎知識を習得していただきます。 ▼その後は先輩の顧客同行を通して業務の流れを覚えながら、徐々に担当を引き継ぎ。定期的に取引先を訪問しながら、担当者との関係性を築いていきましょう！ ＼ココがPOINT／ 【◎幅広い商材を提案できる面白さ】 今まで培ってきたノウハウや人脈を最大限活用していけるように、提案する内容は営業に大きな裁量を持たせています。 当社が扱う多彩な商品はもちろん、あなたがこれまで扱ってきた商品と掛け合わせてさらに幅広い提案を行うことも可能です！ 【◎少数体制だからこそのスピード感】 少人数組織だからこそのスピーディな意思決定と実行力も、大手では経験できない当社ならではの魅力。安定した経営基盤のもと、スピード感を持って活躍したい方にぴったりの環境です。 【◎実績が正しく評価される環境】 当社では年功序列ではなく、実力を重視した評価制度を採用。実績次第では、早期昇格や事業の運営に関わる中核メンバーとしても活躍できます。
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- 【転居を伴う転勤なし／フルリモートも可能】 ■本社／大阪府泉大津市池浦511-3 シネクティクスビル2F ＜アクセス＞ 「和泉府中駅」より徒歩8分 ■心斎橋支社／大阪府大阪市中央区博労町3-6-7 御堂筋三都ビル503号 ＜アクセス＞ 「心斎橋駅」より徒歩5分 ＼経験に応じて首都圏での勤務も可能！／ 例えば東京の取引先と繋がりをお持ちの方は、東京でのフルリモート勤務も可能。 これまで培ってきた経験・人脈を存分に活かせる環境を整えて、あなたをお迎えします！ ※施設内受動喫煙対策あり ※年に2～3回程度出張の可能性あり ※フルリモートの場合は年に2～3回ほど、本社（大阪）に出社していただく予定です。
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- 月給25万円～50万円＋賞与年2回 ※上記は最下限給与です。お持ちの経験・能力により、当社規定で決定いたします。
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設立 2009年
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従業員数
51名
- 平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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海外経験を活かして人と人をつなぐコーディネーター
- NEW
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- 来日した外国人ゲストとホストファミリーをつなぎ、ホームステイを通じて、かけがえのない出会いや体験を生み出す仕事です。 手配や書類作成などの事務作業から、外国人ゲストやホストファミリー、法人のお客さまとの調整、プログラムの提案・企画など幅広く携わります。 【具体的にお任せしたいこと】 ◆電話・メール対応 └取引先とのやり取り・社内外連絡 ◆書類作成 └請求書、手配に関する書類の作成 ◆ホストファミリーの手配・マッチング └ゲストの希望や条件に合わせた選定・手配 ◆ホームステイサポート └滞在中のゲスト・ホストファミリーのフォロー、オリエンテーション、お迎えサポート ◆提案・企画・募集活動 └日本語学校などへのホームステイプログラム・サービスの企画提案、英会話スクールや学校などへのホストファミリー募集活動、登録説明会の実施 【入社後の流れ】 先輩がOJTで丁寧にサポートしながら、入社半年を目安に独り立ちを目指します。各業務にはマニュアルがあり、それに沿って仕事の進め方を習得。外国人ゲストへのオリエンテーションも、先輩とのロールプレイを経て担当します。困ったときはいつでも先輩に相談できる環境です。 【外国人ゲストの出身国は？】 アメリカを中心に、ヨーロッパ、中国、韓国など世界各国からゲストを受け入れています。 英語以外の語学力をお持ちの方も大歓迎！ 【英語を使う場面は？】 ◆海外の大学・留学エージェントとの英文メール ◆外国人ゲストへのオリエンテーション ◆日本での生活に関する相談対応（電話・メールなど） ※翻訳ソフトやAIも活用できるため、日常会話レベルの英語力で対応できます！ 【海外出張のチャンス！】 インバウンド・留学フェアなどへの出展に伴い、希望者は海外出張のチャンスも。 2025年はイギリス・アメリカ・タイ・インドネシア・台湾・韓国などを訪問しました。
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- 【転勤なし／駅チカでアクセス抜群】大阪支店での勤務となります。 ★希望者は海外出張があります。 ■大阪支店 ＜アクセス＞ Osaka Metro御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩4分 阪急京都本線「南方駅」より徒歩5分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給28万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2017年
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従業員数
13名
- 平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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SNSマーケの企画営業／未経験歓迎／賞与3～5カ月／土日祝休
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- インフルエンサーを起用したSNSマーケティングを企画提案するお仕事です。有名ブランドも多く、あなたのアイデアからヒット商品が生まれるかもしれません♪ 【★】PRするものは… --- 美容・ファッション、家具、食品 などさまざま。上場企業や韓国の大手美容企業などの商品やサービスの売上アップに貢献できます！あなた次第で新規ジャンルの開拓も可能です。 【★】提案するSNSは… --- YouTubeやTikTok、Instagram、Xなど。 「Nana」「えむさん」「姉です」など総フォロワー数1000万人の専属インフルエンサーをはじめ、3000人のインフルエンサーと提携しています。創業から築き上げた強固なネットワークで幅広い提案が可能です！ 【★】具体的な役割は… --- ・課題のヒアリング ・インフルエンサーの選定 ・中長期的な企画を作成し提案 ・制作時のサポートや結果の振り返り ・施策後のフォロー など キャスティングやスケジュール調整など、インフルエンサーとのコミュニケーションは専任が行うので、お客さまとのやり取りに専念できます！ 【★】反響メインの営業 --- 現在は問い合わせからのご依頼がメインで、商談の際はオンラインでの対応が中心です。 将来的には事業規模拡大のため、新規獲得に向けた営業も発生する可能性があります。 【★】未経験でも大丈夫？ --- 入社後は教育担当の先輩が一つひとつ丁寧に教えていきます。少しずつ慣れていきながら、既存のお客さまを引き継いでもらいます。3～6カ月を目途に独り立ちを目指しましょう！ 企画内容はキャスティングチームとインフルエンサーの得意な商材やジャンルなどの情報を交換し一緒に考えることもあります。臨機応変に協力しあえる環境です◎ 【★】目指せるキャリア --- マネージャーへのステップアップのほか、将来的には社内ベンチャーも支援するので、新規事業の提案も大歓迎！もちろん、営業としてスキルを磨いていくことも可能です！当社でなら思い描く未来に向けて自己成長していけますよ◎
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- 【転勤なし／住宅手当月3万円支給（規定あり）】東京都渋谷区東1-3-10 いちご渋谷イーストビル4F ＜アクセス＞ 京王井の頭線「渋谷駅」から徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 【入社時の想定年収】年収450万円～840万円 【月給】月給30万円～45万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与（業績に応じる） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月9万4950円～14万2400円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ＜営業経験者の想定年収＞ 広告業界での営業経験3年：年収630万円 他業種での営業経験2年：年収500万円 ※スキルや経験によって変動あり ＼年4回、昇給のチャンスあり！／ 売上や実績はもちろん、メンバーへのナレッジ共有などチームへの貢献度といった日々の頑張りもしっかり評価します。昇給のチャンスは、なんと年4回！これまでに入社3カ月で大幅に昇給した社員もいます◎ 年収例520万円（入社3年目／29歳／未経験） 年収例900万円（入社5年目／32歳／営業経験者）
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設立 2018年
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従業員数
160名
- 平均年齢 -
求人情報 全6件
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販売スタッフ／未経験歓迎／月10日休み／月給27.5万円以上
- NEW
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- ◆接客・販売 ￣￣￣￣￣￣ 一人ひとりのお客様とじっくり向き合い、お好みに合う商品をご紹介。 接客に専念できる環境が、特別な体験・価格以上の価値の提供にもつながります。 ◎個人ノルマなしだから寄り添える◎ お客様に寄り添った接客を実現するため、個人ノルマはありません。 例えば、お目当ての商品が大きくて持ち帰りが難しい場合には、ECサイトでの購入をお勧めしたり、近くの店舗での在庫確認を行ったりすることも。 ノルマに縛られることなく、お客様に最適なご提案ができる環境が整っています。 ◆店舗レイアウト ￣￣￣￣￣￣￣ ○お店に入った時パッと目を引く商品の並び ○商品の良さを一番引き立てられる配置 商品の魅力を最大限に引き出せるようにレイアウト。 ◎AIツールを活用し、スタッフがお客様一人ひとりに向き合う時間をより大切にできる環境づくりを進めています ◆発注業務など ￣￣￣￣￣￣ ○タブレットでの発注業務 ○商品の在庫管理 ○棚卸し など ＊＊＊ ━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━ ▼導入研修 まずは本社や路面店での導入研修を実施。 ブランドの世界観やレザー製品の知識、接客の基礎的な部分を学んでから店舗へ配属されるため安心です！ ＜研修内容詳細＞ ・企業理解、ブランドの特長 ・レザー製品の知識、接客マナー ・BONAVENTURAが接客で大切にしていること など ▼配属店舗でのOJT 先輩と一緒に、業務を覚えていきます。わからないことは気軽に聞けるため、自分のペースで成長できます。 ◆年功序列ではなく、意欲や頑張りを評価 早くて1年～2年で店長への昇格が可能。 実際に入社約2年で店長となり、その後本社営業職へキャリアチェンジした例も。 お客様への姿勢と、チームを前に進める行動力がキャリアを動かします。 また、店長との定期的な1on1ミーティングを実施しており、目標や悩みをこまめに共有できる環境です。
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- 【残業ほぼなし／東京都、神奈川県、愛知県、福岡県のいずれかの店舗】※勤務地は希望を考慮します ▼下記いずれかの店舗に配属となります ■銀座店／東京都中央区銀座5-6-2 ■表参道店／東京都港区南青山3-18-15 ■玉川高島屋S・C店／東京都世田谷区玉川3-17-1 ■新宿高島屋店／東京都渋谷区千駄ケ谷5-24-2 ■日本橋三越店／東京都中央区日本橋室町1-4-1 ■横浜高島屋／神奈川県横浜市西区南幸1-6-31 横浜高島屋4F ■名古屋タカシマヤ／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 1F ■松坂屋名古屋店／愛知県名古屋市中区栄3-16-1 松坂屋名古屋店 本館4F ■福岡大名ガーデンシティ店／福岡県福岡市中央区大名2-6-50 1E-1区画 ※受動喫煙対策あり ★2027年11月以降、東京都内に3店舗オープン予定です★
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- 月給27万5000円～42万円（固定残業代含む）+諸手当 ※上記金額には、固定残業代（30時間分／月5万2000円～8万6000円）を含み、超過分は別途残業代を全額支給します ※給与は能力・経験をもとに決定いたします ★同業種・同職種の経験をお持ちの場合、過去には入社1年目から年収600万円オファーの実績も！ 面接でぜひあなたのご経験を聞かせてください。 ★インセンティブ制度あり 各店舗ごとに、3つの指標に基づき評価し、年2回（2月・8月）インセンティブを支給します。 評価指標には、お客様満足度・リピート率などが含まれるため、モチベーション高く日々の業務に臨めます！ ★仲間からの「ありがとう」がカタチになる 日々の頑張りや、お客様・チームへの貢献を、社員同士の投票で称え合う表彰制度があります。過去には受賞者にギフトカード5万円分、MVPには10万円分を贈呈。数字だけでは測れない努力が、仲間の声でしっかりと評価される仕組みです。
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設立 2018年
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従業員数
23名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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生体認証の技術営業／年休120日／業界未経験歓迎／外資系企業
- NEW
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- Suprema製品（顔認証／指紋認証端末、入退室管理システムなど）を、代理店や顧客に提案する法人営業をお任せします。 製品紹介やデモ実演から、顧客の課題に合わせたシステム構成・提案、見積書の作成、導入初期のサポートまで。決まった商品を売るのではなく、お客様の課題に合わせて最適な仕組みを自らつくり上げます。 【具体的な業務内容】 ■パートナー代理店への勉強会の実施、販売ツールの提供 ■顧客・代理店からの各種問い合わせ対応 ■顧客への製品紹介、デモ実演 ■顧客のニーズに合わせたシステム構成・トータルソリューションの提案 ■見積書の作成 ■導入初期の問い合わせ対応・1次技術サポート（製品の基本設定やカスタマイズの相談など） ※国内出張あり（1～2カ月に1回程度） ◆ ◇ ◆ 【この仕事のPoint！】 ◆最先端技術そのものが商材！ 扱うのは、顔・指紋・カードを束ね、他社機器ともつながるSupremaのIT技術。世界140カ国で選ばれる技術力をもとに、お客様の課題に合わせて、その都度異なる解決策を提案できます。 ◆「やってみたい」を全力サポート！ 社員数23名の、まだ発展途上の会社です。そのため一人の行動や提案が、会社の成長に直結します。「こうしたい」という提案も、新しい挑戦も、まわりが応援してくれる環境です。自分のアイデアをどんどん形にすることで、会社づくりにも参加できます。 ◆日本全国を舞台に活躍！ お客様や代理店は日本全国にあるので、ふだん行くことのない土地へ足を運ぶこともあります。費用はもちろん、すべて会社負担。仕事の中でちょっとした旅行気分を楽しめるのも、この仕事ならではです。
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- 【転勤なし／勤務地希望考慮】 ■東京本社 東京都中央区新富町1-8-9 +SHIFT GINZA EAST 5階 ▼アクセス 東京メトロ日有楽町線「新富町駅」より徒歩3分 東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩5分 都営浅草線「宝町駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
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- 月給37.5万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分、8万9286円～を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年1回、成績によるインセンティブ支給
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設立 2019年
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従業員数
247名
- 平均年齢 34.6歳
求人情報 全23件
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伊藤忠Gの工程管理／未経験歓迎／年休120日以上／土日祝休
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- ／ 充実した制度・働きやすさ×成長環境の“いいとこどり” ＼ ◇事業拡大中！新しいポストも続々誕生 ◇平均年齢34.6歳の活気ある組織 ◇国内外で高評価のオペレーション品質 ◇資格取得支援や独自休暇など福利厚生も充実 ◇海外向けの仕組みづくりにも挑戦できる ※英語スキルを活かせる！ ※希望者は海外出張のチャンスあり！ 入社後は現場業務を覚えながら、スタッフへの声掛けや作業フォローからスタート！ 少しずつ進捗管理や業務改善にも挑戦します。 ／ 具体的な業務内容 ＼ 中古スマホの検品・出荷を担うセンターで、現場運営リーダー候補を募集します。 リーダー未経験者も多数活躍中！ 【入社実績】 販売員、営業アシスタント、人材業界事務、警備リーダー、物流リーダー、製造・品質管理のチームリーダーなど ＜主な業務＞ ▼各工程の進行管理・品質管理・在庫管理など（KPIモニタリング含む） ▼スタッフフォロー・育成 ▼業務改善の提案・実行 ▼他部署と連携した改善プロジェクトへの参加 ▼トラブル対応・報告 ＜入荷から販売までの流れ＞ ▼入荷・登録 ▼機能検査 ▼データ消去 ▼品質検査 ▼仕分け・出荷 業務は幅広いですが、先輩社員が一つひとつ丁寧にお教えしますのでご安心ください！ ／ 入社後の流れ ＼ ▼3カ月間のOJT研修 ▼独り立ち 6カ月後を目安に、まずは工程の一部分からリーダーをお任せしていきます。 ゆくゆくは工程全体の管理や複数工程のマネジメントにも挑戦できます。 ／ この仕事の魅力 ＼ ◆現場運営・スタッフ育成・業務改善など幅広いスキルが身につく └進捗管理、品質管理、在庫管理、人材育成など幅広い管理業務を経験する中で自然とスキルアップできます。 また、KPI管理や工数管理など、データを活用した運営スキルも身につきます。 ◆改善提案を実行しやすく、成果を実感できる ◆工程管理→複数工程管理→センター管理職とキャリアパスが明確 ◆入社1年で管理職へ昇格した実績あり
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- ★転勤なし★車通勤相談可能★厚木市・海老名市・大和市・相模原市など近隣エリアから通勤している社員も多数活躍中！ ■座間オペレーションセンター 神奈川県座間市広野台2-10-10 GLP座間3階 ＜アクセス＞ ・小田急江ノ島線「南林間駅」から バス約14分 ・小田急小田原線「相武台前駅」からバス約9分 or 徒歩18分 ・小田急小田原線「小田急相模原駅」からバス約10分 受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
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- ■正社員 月給22万5,000円～29万3,183円 ＋ 賞与（年2回） ※選考を通じて契約社員での採用となった場合は、月給25万円～29万1666円（賞与なし）の範囲内での決定となります。 ※スキルなどを考慮した上で決定します。 ★明確な評価制度のもと、昇給額や賞与額を決定します！
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