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    116ページ：待遇・福利厚生【固定給25万円以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 32,392 社中 5,751〜5,800 社を表示

    株式会社東伸

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県大垣市野口3-1-2
    • 設立 1962年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県／大垣市】産業機械の機械設計職（未経験歓迎）◆国内シェアトップクラス／年休125日・転勤なし
      ～自社内で「設計～製作～完成品」まで関われる／ニッチ分野で高い専門性を身につけられる産業機械メーカー～ ■業務概要： 当社は、食品・医薬品包装材をはじめ、電池・電子部品・次世代エネルギー分野向けの紙・フィルム・金属箔を「切って・巻き取る」産業機械（スリッター・リワインダー）を手がける専門メーカーです。 ニッチな分野ながら国内トップクラスのシェアを誇り、国内外から安定した引き合いを受けています。 市場ニーズ・案件増加に伴い、『将来の中核人材として機械設計職（未経験歓迎）』の採用を行います。 ■業務内容： 入社後は、産業機械の設計補助業務からスタートし、段階的に設計スキルを習得していただきます。 ＜具体的には＞ ・標準機（基本モデル）の図面修正、部品配置チェック ・仕様打合せ内容をもとにした資料作成・図面整理 ・自社工場での組立・調整立ち会い └ 図面と完成機の動きを実機で確認できます ・慣れてきた後は、標準機の一部設計や簡単なカスタマイズ設計を担当 ＜使用CAD＞ 機械：iCAD SX 電気：AutoCAD（ACAD） ■扱う製品・分野： ・食品包装材（お菓子・医薬品など） ・粘着テープ、ラップフィルム、不織布 ・電子部品、電池関連フィルム ・太陽電池（バックシート等）、電気自動車向け部材　など 将来的には、ペロブスカイト太陽電池など先端分野向け装置の開発に関わるチャンスもあります。 ■技術部門の体制・職場環境： ＜機械設計部門＞ ・在籍人数：13名 ・年代構成（20代：約50％、30代：約20％、40代以上：約30％） 若手が多く、相談しやすい雰囲気です。 各チームに課長（係長クラス相当）が在籍し、フォロー体制も整っています。 ■働き方・キャリア： 年間休日125日・完全週休2日制・平均残業約2時間と、働きやすい環境です。転勤なし・マイカー通勤可で、腰を据えて長く働けます。設計補助から標準機設計、ゆくゆくはカスタマイズ機や自動化・省人化技術の開発など、着実にステップアップできるキャリアパスがあります。 未経験から「設計職として専門スキルを身につけたい」「社会インフラや新エネルギー分野に貢献したい」という方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市野口3-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～287,500円 ＜月給＞ 250,000円～287,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（前年度実績4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県大垣市／転勤なし】製品設計◆モノづくりの実感あり◎／イチから完成まで携われる
      ～スリッターとリワインダーの総合メーカー／国内シェアトップ級の製品で安定受注◎／製品知識は入社後に覚えればOK／需要拡大で売上前年比120％～ ■募集背景： 世の中のニーズに応える製品開発を加速させるため、設計職を増員募集します。 ■業務内容： 当社にて、製品設計業務をお任せします。 厚さ数十ミクロンの紙・フィルム・金属箔など、薄いものを「切って巻き取る」機能に特化した産業機械の設計・開発を行います。 自社工場で組み立てる完成機を、企画段階からお客様と直接やり取りし、完成まで一貫して担当いただきます。 ■業務詳細： （1）カスタマイズ機種の設計 企画、構想設計、詳細設計、調整・試運転、保守・改造 （2）新機種、新技術の開発 自動化／省人化／無人化のための技術開発、世界にひとつの新モデル開発など ＜使用CAD＞ iCAD SX（機械設計）、ACAD（電気設計） ■ポジションの魅力： 一次請けとして顧客とプロジェクトチームを組み、設計～組み立て～完成まで一貫して関わるため、「イチから完成まで携わりたい」「自分の工夫やアイデアを活かしたい」といった想いをお持ちの方におススメです。 ■組織構成： 機械設計部門は13名在籍中（20～60代） ＜プロジェクト体制＞ 営業1名、機械設計1名、電気設計1名、上司先輩同僚のフォロー、組み立てチーム5名程度 ■当社の特徴： ◎ペロブスカイト太陽電池やハイブリット車など、次世代エネルギー分野での新技術の応用も研究中です。 ◎前職でジェットエンジン、コンピュータ基盤、部品など異分野でモノづくりをしていたメンバーも活躍しています。 ■当社について： 当社は、1950年創業の、スリッターとリワインダーの総合メーカーです。 食料品・医薬品等の包装用フィルムやタブレット端末用の液晶画面用偏光板フィルム、リチウムイオン電池等の電極を裁断加工するスリッターやその対象材料となるフィルム・紙・金属箔の検査をするリワインダーが、主な製品となります。 リチウムイオン電池の電極に使用する金属箔は、「特有の粘り気」が含んでいるため、想定通りに切ることが難しいですが、当社の研究・開発によって、最適なサイズにカット・巻き取ることが可能です。今後伸びていく電池市場にも対応しています。 変更の範囲：当社の職務の範囲内であり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市野口3-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～375,000円 ＜月給＞ 312,500円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※前年度実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌビーシー

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県大垣市世安町4-31
    • 設立 1944年
    • 従業員数 485名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県大垣市】経理（課長以上での採用）大手自動車部品メーカーと直接取引有／残業月10h程／土日休み
      ～大手自動車部品メーカーと取引あり！商材の将来性◎／土日休み＆残業月平均10時間程／創業90年越えの老舗企業！技術力で差別化可能！～ ■当社について： 当社は電線事業から始まっており、自動車専用のプリント基板事業、ワイヤーハーネス事業、部品実装事業の3本柱で大手自動車部品メーカーと取引をされております。国産車のパワーウィンドウやワイパー、ドアミラーなどのスイッチ類に同社の製品が使われております。 プリント基板、ワイヤーハーネスの製造に加えてアッセンブリ事業を展開する事で、モジュール化が推進でき、他社と差別化を図っております。 ■概要： 主に自動車向け電子部品の製造業務を運営している当社で経理業務を担当頂きます(係長職以上の役職での採用予定)。 ■担当業務： ・月次、年次決算書類作成 ・経理部門の業務進捗管理や人材管理 ・当社及び関連会社の財務データ整理 ・財務データを元に財務状況の分析や財務改善などの検討、実施 ・子会社の決算や部門別収益のとりまとめ ・エヌビーシーグループ全体（本社・関連会社）の決算書類作成 ■業務内容詳細： 自動車向け電子部品の製造事業を運営する当社で経理業務及び経理部門管理職候補としてご活躍頂きたいと考えております。経理業務実務、決算書類作成などに従事頂くと共に当社、関連会社の財務データ整理、分析、改善点検討、改善実施など、経理業務のスムーズな運営やより安定した財務基盤作りにご活躍頂きます。経理業務の進捗管理や業務指示、経理部門の人材管理などプレイングマネージャーとして業務に従事頂きます。当社の中核社員としてステップアップ頂きながら将来は経営層と共に安定した事業運営に貢献頂きます。 ■組織構成： 3名の経理業務担当が活躍中です。 ■キャリアパス： 管理職候補としてご入社頂き、経理業務全般を担当頂きながら当社や関連会社の財務データ知見習得→財務データを元にした分析や改善提案、経理部門の管理・運営→経理部門管理者として経理業務全般の運営や人材管理などに従事頂きます。 ■働き方、就業環境： ワークライフバランスに配慮した職場環境作りを進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市世安町4-31 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大垣駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4.5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県／安八郡】【技術系管理職／管理職候補】自動社向けワイヤーハネスのグローバルメーカー
      ■大手自動車部品メーカーと取引あり商材の将来性あり／土日休み＆残業月平均10時間程／創業90年越えの老舗企業。技術力で差別化可能 ■具体的な業務内容： ・ワイヤーハネスに関する技術系業務を担当いただきます。 1．技術課：生産活動における初期の技術検討、拡販活動、新規技術開発 2．製造課：生産活動全般のコントロール 3．品質課：品質保証活動全般のコントロール ■当社について： ・当社は電線事業から始まっており、自動車専用のプリント基板事業、ワイヤーハーネス事業、部品実装事業の3本柱で大手自動車部品メーカーと取引をされております。国産車のパワーウィンドウやワイパー、ドアミラーなどのスイッチ類に同社の製品が使われております。プリント基板、ワイヤーハーネスの製造に加えてアッセンブリ事業を展開する事で、モジュール化が推進でき、他社と差別化を図っております。 ■働き方、就業環境： ・年3回、長期連休（9日～10日程度）があります。ワークライフバランスに配慮した職場環境作りを進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アッシー事業部 住所：岐阜県安八郡輪之内町里字連曽1405-1 輪之内工場 勤務地最寄駅：養老線／烏江駅 受動喫煙対策：その他（■原則禁煙（分煙）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回／4月 ■賞与：年2回／7月、12月（昨年度実績：4.5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日電精密工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    岐阜県大垣市三塚町336-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 241名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／ノルマなし／年休120日／賞与年2回
      • NEW
      お任せするのは、自社で製造された電子部品を提案するルート営業。 家電や自動車などに使用される精密部品を、お客様のご要望に合わせて設計・加工・製造します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　業務の流れ例 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【STEP1／訪問】 担当のお客様のもとへ定期的に訪問します。 【STEP2／ヒアリング】 お客様から依頼をいただいた際、課題や仕様をお伺いします。 【STEP3／見積作成】 設計部門など、各部署と連携し、見積を作成します。 【STEP4／商談】 内容をご提案のうえ、受注します。 ＼　この仕事のPOINT　／ ◎営業未経験でもスタートしやすい！ 既存のお客様への提案を行うルート営業なので、飛び込みやテレアポなどによる新規開拓はありません。 また、ノルマもないため、数字に追われて無理なご提案を行わなくてはならない場面も当社では一切なし！ 信頼関係をじっくり構築する営業活動ができます。 ◎取引先は大手メーカー中心 長年取引をいただいている、大手電機メーカーがお客様。 パナソニックやNGKグループ、日本特殊陶業、京セラなど、日本を代表するメーカーばかりです。 ◎営業活動に集中できる環境 勤務いただく安八工場の営業チームにはアシスタントが在籍し、受注など事務業務を担当します。 アシスタントが事務関係をサポートしてくれるため、営業は営業活動に全力投球できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後は… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼現場研修＋座学からスタート 3～６カ月ほどを目安に、工場でのモノづくり体験を通じて、製品知識を付けていただきます。 並行して座学も行い、品質の基礎知識も習得します。 ▼営業研修 上司や先輩に同行しながら、業務の流れを身に付けていきます。 ▼徐々に独り立ち 先輩と一緒にお客様の担当に。 段階を踏んで携わる業務の幅を増やし、一人前の営業を目指します。
      【転勤なし／車通勤可／無料駐車場完備】 ■安八工場：岐阜県安八郡安八町牧字南長田4660 ＜交通アクセス＞ 「大垣駅」より車で15分
      月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。
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    株式会社協和精機

    機械部品・金型メーカー
    東京都練馬区春日町1-5-2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【川越市※転勤なし】品質管理◇積極的な設備投資を行う金属加工会社/年休120日/管理職を目指せる◎
      ～賞与年2回／マイカー通勤可（駐車場あり）／切削加工を中心とした金属加工業／DX化も推進中／社員食堂や食事補助あり～ 金属加工会社としてアルミニウム、真鍮、鉄、ステンレスなど様々な素材の製品を加工する当社にて、品質管理の経験を活かし、製造現場の品質を守るだけでなく、外部折衝や改善提案にも挑戦できるポジションです。 ■業務内容： ・客先、サプライヤー対応 ・不良品の原因調査、報告書作成 ・手順書、標準書作成 ・社内改善活動への参加 ・製品の寸法測定（測定顕微鏡、形状測定機、粗さ測定機、三次元測定機等使用） ・測定データのまとめ・管理 ※入社後、製品知識・測定方法について丁寧に指導いたします。 ■組織構成： 品質管理課は正社員3名（部長40代、管理担当40代、検査担当50代後半）、契約社員1名、パート8名（30～40代中心）で構成されています。ゆくゆくは、パート社員の統括なども含め、係長や課長などマネジメントを目指していただきます。 ■業務の魅力 品質管理に加え、外部折衝や改善活動など幅広い業務に携われるため、専門性とマネジメント力を同時に磨けます。設備投資やDX化を進める環境で、新しい技術や仕組みを取り入れながら成長できる点も魅力です。 ■働く環境 ・風通しの良い社風で、部門を超えた協力体制があります。残業は事前申請制で、就業時間内に業務を終える文化が根付いており、メリハリをつけて働けます。 ・所定労働時間が7時間半のため、プライベートも充実させながら働くことができます。 ■企業魅力： ・昭和46年設立で、アルミニウム、銅、真鍮、鉄、ステンレスなどの様々な金属の精密加工が得意としています。DX化に力を入れており、Iot対応のマシニングセンタやNC複合機に積極的に投資しているIot設備でしっかりとデータを取っており、省エネやCO2削減にも力を入れています。顧客は自動車部品メーカー、電子機器メーカーなど、精度要求の高い製造業が中心です。 収益構造は、受注生産型で高付加価値の精密加工を提供することで、単価を確保するモデル。自社内で設計から加工まで一貫対応できる体制を強みとし、納期短縮や品質保証で差別化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川越工場 住所：埼玉県川越市大字菅間144 勤務地最寄駅：JR・東上線／川越駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給に関しては、経験、スキル、年齢を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（前年実績：200,000円～800,000円） ※昇給・賞与は会社業績、勤務評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セイブ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県久留米市荒木町荒木1-6
    • 設立 1981年
    • 従業員数 279名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 製造スタッフ／月給27万円～／完休2日制／転勤無／食事補助有
      • NEW
      お弁当やお惣菜の製造全般　※難しい業務はありません。 ＜業務内容＞ ・昼食弁当や施設向けのお惣菜の調理 　L大型調理器（回転窯）を使用しての煮物・炒め物の調理 ・パートスタッフへの作業指示やサポート 　L揚げ物、焼の物の作業をするスタッフへの指示 ・工場運営の業務 　Lシフト管理、衛生管理に関する事務的な業務と教育　など 入社後は、まず調理業務からスタート。 大型調理器具を使用した煮物や炒め物の調理を担当します。 業務に慣れてきたら、パートスタッフへの作業指示やシフト管理、衛生管理など、工場運営に関わる業務もお任せしていきます。 未経験の方でも安心して成長できるよう、丁寧な研修とサポート体制を整えています。 ＜入社後の流れ＞ まずは座学で当社の衛生管理やルールについて学びます。　 ▼ 配属先のラインで、先輩社員によるOJT研修がスタート。 簡単な作業から少しずつお任せし、一人ひとりのペースに合わせて丁寧に指導します。 ▼ 3ヶ月～半年ほどで一通りの業務を覚えられるイメージです。
      福岡県久留米市荒木町荒木1-6 ◎マイカー通勤OK ◎転勤なし ※福岡市、大牟田市から通っている社員もいます！
      月給27万円～30万円＋資格手当＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※試用期間なし ※深夜手当あり
    • 営業／既存・法人のみ／月25万円～／転勤なし／業種未経験歓迎
      • NEW
      【　具体的には　】 ■介護・福祉施設向け袋惣菜のご提案 ■人材・販売管理など、事業部運営のための諸業務 ■展示会出展に伴う業務　など アポイントのある介護・障がい者施設へ訪問し、商品の説明やサポートをしていくお仕事です。 最初はパートの方の見本となり、率先して営業・配送全般を行っていただきます。 徐々に事業部運営について学び、成長していっていただきたいと考えております。 ＼ポイント／ 【★】入社後の流れ 営業経験があるかと思いますが、まずは当社がどんな会社かを知っていただくために、オリエンテーション（座学など）を行います。 一通り学んだら実務をスタート。初めは先輩メンバーが一緒に同行しますので、ご安心ください◎ 【★】キャリアについて 2年目以降は、後輩指導といったリーダーポジションとしてのお仕事も、お任せしていきたいと考えています。資格手当もありますので、新しいスキルを身に付けながら、給与UPが見込める環境です！ このほか、販売管理といった運営に関わるポジションにも挑戦することができます！
      本社／福岡県久留米市荒木町荒木1-6 ★転勤なし ★マイカー通勤OK（ガソリン代支給） ★オフィス内禁煙（喫煙所あり）
      月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（7月、12月） ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
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    株式会社Ｊ‐ＭＡＸ（旧　株式会社丸順）

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県大垣市上石津町乙坂130-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 318名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全8件
    • 【岡山／浅口市】設備保全・メンテナンス～東証スタンダード市場上場／増員採用／年休119日～
      ～ホンダ向けを主力とする車体プレス部品メーカー／東証スタンダード上場／岡山新工場稼働に伴い体制強化のため増員採用／キャリアカムバック制度有～ ■概要： 同社が使用している自動車部品専用の大型プレス機やクレーンの点検メンテナンスを行います。実際のメンテナンス業務が中心ですが、年に1回の法定点検などは外部委託をするため、外部業者との調整業務なども行います。 具体的な業務： ・プレス設備、産業ロボット、クレーンやコンプレッサー等の工場設備修理 ・予防保全と維持管理 ・メンテナンス計画の立案、実行 ・トラブル時の業者対応 ・その他（報告書の作成、忙しい時の他工程作業補助など） ■働き方 ・昼勤と夜勤を2名で1週間ずつ交代して業務を行います。 ・土日や大型連休時に工場を止めてメンテナンスを行う事がありますので、毎回ではありませんが大きな工事の際は出勤となる事があります。その際は代休を取得いただきます。 ■組織構成： 工場全体で30～40名を予定しております。 ■教育制度： 基本は実務経験者採用を想定しているため、岐阜での研修は実施いたしませんが、ご経験によっては入社後3～6か月程度、岐阜本社で研修を実施する可能性がございます。（岐阜での研修時家賃100％補助） ■当社の特徴： ・創業70年を超える東証上場企業です。 ・開発から量産まで一貫生産体制で高品質なモノづくりをおこなっています。 ・超ハイテン材で自動車業界の安全性の向上と軽量化に貢献しています。 ・健康経営優良企業法人2025（大規模法人部門）に認定されています。 ■当社の特徴： ・当社は引張強度1180MPa級（一般的な鉄の4倍超の強さ）のハイテン材を使った車用外板部品を冷間プレスにより量産する技術を確立しており、準外板部品での量産技術はこれが世界初でした。この部品は大手自動車メーカーのセンターピラーに使用されています。 ・当社はホンダ向けを主力とする車体プレス部品メーカーです。車体骨格や安全補強部品（バンパー）、ハイブリットカー部品、機能部品の製造を行ったり、各種金型の設計・製作を手掛けています。グローバル化の波が大きくなる中、自動車メーカーの海外展開にも積極的に対応しており、国内拠点に加え、海外では広州、武漢、タイに拠点を設けています。
      ＜勤務地詳細＞ 岡山工場 住所：岡山県浅口市鴨方町六条院中5100-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 その他固定手当/月：9,150円 ＜月給＞ 259,150円～279,150円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月) ■賞与：年2回（7月・12月）※4か月実績 ■別途手当：時間外手当30％割増／交替勤務時（手当：1,660円／勤務、深夜30％割増）／扶養手当（1人目：11,000円／月、２人目以降：3,000円／人・月）／通勤手当は自宅からの距離に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／大垣】経理（課長～部長クラス）／東証スタンダード上場／年休119日／海外子会社のCFO候補
      ■業務内容： 海外工場含む全体の経理業務全般をお願い致します。 課員のマネジメント業務含む経理全般、連結決算、原価管理、海外工場の管理などをお任せ致します。 ■業務詳細： ・月次、年次、連結決算のスケジュール管理 ・有報作成及び役員会議の資料作成 ・子会社への決算指導 ■入社後の流れ・キャリアアップ ご経験を活かして経理財務課を牽引していただき、将来的には海外子会社に出向していただき、CFOとして活躍していただくことを期待しております。 ■組織構成： 管理部経理財務課は経理係と財務係で構成されており、入社いただく方は経理係への配属予定です。経理財務課は経理課長、メンバー3名の計4名で構成されております。 ■J-MAXグループの特徴： 当社はホンダ向けを主力とする車体プレス部品メーカーです。グローバル化の波が大きくなる中、自動車メーカーの海外展開にも積極的に対応しており、国内拠点に加え、海外では広州、武漢、タイに拠点を設けています。 2014年5月に厳しい収益状況からの脱却・持続的な成長を可能とするため「丸順構造改革プラン」を策定し、事業構造の変革及び収益力及び財務体質の強化に取り組み、2016年・2017年の決算での経常利益は黒字に転換。2017年5月には東プレ様と資本業務提携を結び、今後必要となる設備投資資金を調達することができるとともに、東プレからの役職員の派遣等を通じた人材の交流や、経営ノウハウの注入等により、拡大を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市上石津町乙坂130-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～530,000円 ＜月給＞ 400,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルに応じて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月) ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松岡コンクリート工業株式会社

    その他メーカー
    岐阜県大垣市神田町1-6
    • 設立 1950年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 44.8歳
    求人情報 全4件
    • 【岐阜県安八郡】コンクリート製品の提案営業＜未経験可＞◆直行直帰OK◆業界トップクラスの品質と生産力
      【まちづくりを担う営業／営業車貸与（通勤使用可）／社会インフラを支える／公共事業案件・民間案件をバランス良く受注し安定経営を実現】 ■業務内容： ・コンクリート製品を取り扱う当社で、道路の側溝や擁壁ブロックなど道路工事やインフラ整備に必要なコンクリート製品を官公庁や設計コンサルタント会社に提案する営業をご担当いただきます。 ・お客様との接点量やフォローが重要です。 ■当社の取引先： 当社製品は公共事業案件／民間案件それぞれバランス良く受注しており、安定した経営を実現しています。民間では大手ゼネコンから地域の土木業者までと取引をしており、受注量は毎年増え続けています。 ■働き方： 当社の営業は自身のスタイルを重視しながら裁量をもって仕事ができます。そのため残業時間も人によって異なり、プライベートを重視することもできます。 ■配属先について： ・営業：4名（40代2名、30代1名、20代1名）案件が多く増員になります。 ・営業車貸与（通勤使用可） ■当社の強み： ◇商品開発力 ・営業担当者がお客様の要望を聞き取り開発部門に情報共有し、新製品を次々と生み出しています。お客様のニーズに即した提案が可能です。 ◇品質と生産力：業界トップクラスの品質を誇り、三重工場では業界平均の10倍の生産力を実現。安定した業績を支えています。 ◇環境への配慮：環境にやさしい製品を開発し、低コストながら高品質な製品を提供する「製造力」と「開発力」が大きな競争力です。 ■仕事のやりがい： 災害の発生を未然に防止する為の製品開発、各種のインフラの整備、そして生態系や景観に配慮した環境保全、それを成し遂げる製品の開発、新技術の提案等であり、コンクリート製品メーカーとしての役割は、尚いっそう重要であり、社会性の高い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場（岐阜県安八郡） 住所：岐阜県安八郡安八町西結1196 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 固定残業手当/月：100,000円～120,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回（4月、6月、12月）（4月は決算賞与）※2023年実績、賞与は会社業績及び個人評価によって算出※ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県／いなべ市】コンクリート製品の製造｜道路インフラを支える◆業界トップクラスの生産能力／夜勤無
      ～製造経験を活かして活躍◎／社会インフラを支える／官公庁、商社、ゼネコン、地元建設業者など幅広い取引先を持ち、経営基盤が安定～ ■業務内容： 当社にて、コンクリート製品の製造業務をお任せします。 製造するものは、道路の脇にあるコンクリートの側溝やブロックなどのコンクリート製品です。 ■業務詳細： 専用の型に生コンを流し込み、固まったら型から外す作業や、機械を使った操作などを行います。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員と一緒に業務を行いながら、仕事を覚えます。教育体制も充実。同じ部署には経験が10年を超える方々が多く所属していますので、不安な時は周りを頼り、安心して業務に取り組める環境です。 ■当社の取引先： 当社製品は公共事業案件／民間案件それぞれバランス良く受注しており、安定した経営を実現しています。民間では大手ゼネコンから地域の土木業者までと取引をしており、受注量は毎年増え続けています。 ■当社の強み： ◇商品開発力 ・営業担当者がお客様の要望を聞き取り開発部門に情報共有し、新製品を次々と生み出しています。お客様のニーズに即した提案が可能です。 ◇品質と生産力：業界トップクラスの品質を誇り、三重工場では業界平均の10倍の生産力を実現。安定した業績を支えています。 ◇環境への配慮：環境にやさしい製品を開発し、低コストながら高品質な製品を提供する「製造力」と「開発力」が大きな競争力です。 ■仕事のやりがい： 災害の発生を未然に防止する為の製品開発、各種のインフラの整備、そして生態系や景観に配慮した環境保全、それを成し遂げる製品の開発、新技術の提案等であり、コンクリート製品メーカーとしての役割は、尚いっそう重要であり、社会性の高い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重工場 住所：三重県いなべ市北勢町京ヶ野新田351 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回（6月、12月）※支給実績／年2ヶ月分 ※決算賞与あり（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸中

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県川越市大字南田島2022-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川越※転勤無】カット野菜の製造管理（管理職候補）◇日勤のみ・残業10h程度◇業界トップクラス企業
      【コンビニの弁当やお惣菜などに使うカット野菜を製造／有給取得率75％以上を義務化／大手企業と取引多数！安定経営を実現】 当社はサンポー食品株式会社のGr会社であり、安全・安心・鮮度の高いカット野菜を製造してします。農家の方々が心を込めて育てた旬の野菜を安心・安全かつ正確な規格の食材にカットしてお客様にお届けしています。カット野菜のリーディングカンパニーである同社にて製造管理のポジションをお任せします。 ■お任せする業務： 大手コンビニベンダー（コンビニエンスストアの弁当・惣菜の製造工場）、惣菜製造業者・学校給食などで使用される、カット野菜の製造管理業務（責任者）となります。入社後は座学やOJTを通して徐々に業務に慣れて頂きます。 ■組織構成： 製造課社員12名、パート80名でシフトを組みます。食品工場での製造管理業務経験者を想定しています。 ■働き方： 夜勤無し、残業月10時間以内、有給取得率75％以上義務化しており、ワークライフバランス良く勤務できます。 ■当社の魅力： ・当グループでは産地からの安全、安定、フレッシュな野菜を生産につなげることにより、バリューチェーンを形成しています。全国各地の農場との協力体制のもと、当グループではオールシーズンでの原料供給体制を確立し、農場から届いた新鮮野菜を使い、製品の製造／販売までをつなげる独自のルートを構築しています。 ・残業ゼロ推進中です！基本的に定時になれば退社を促進し、PCの持ち帰りは禁止としています。実態として、通常月10時間以内と働きやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市大字南田島2022-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 389万円～542万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,428円～387,523円 ＜月給＞ 278,428円～387,523円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・別途、残業手当支給 ■賞与： ・定期賞与 7月、12月 ・定期賞与は2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三光建設株式会社

    不動産管理
    埼玉県川越市大字下小坂458-4
    • 設立 1978年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【川越/転勤無】BIMエンジニア◆元請率100%◎地域密着の建設企業◆賞与実績５か月／土日祝休
      • NEW
      【BIM推進のコアメンバー募集／埼玉南西エリア中心／元請率100%／賞与5か月実績／土日祝休】 川越市を中心に埼玉県・東京都のまちづくりを手がける当社にて、BIMを活用した建築設計業務および社内BIM推進の中心メンバーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： BIM経験を活かし、以下の業務を担っていただきます。 （１）BIMを用いた建築設計 ・工事計画の立案、建物の基本設計～実施設計 ・BIMでの3Dモデル作成、検証、合意形成 より鮮明でリアリティある提案が可能な環境で、設計の上流から携わっていただきます。 （２）社内BIM活用の推進 ・他設計担当者へのBIM操作指導・運用ルール策定 ・BIMモデルの標準化や業務効率化の提案 BIM導入をさらに加速させるキーパーソンとして活躍いただけます。 ・営業担当や施工管理担当とともに、現場の確認やお客様との打合せ・交渉にも行くことがあり、社内外問わずコミュニケーションを取っていただきます。 ・現場は主に埼玉県の南西部地域のお客様を中心に、川越市・所沢市、東京都（練馬区・豊島区・世田谷区）がメインです。 ・マイカー使用時の直行直帰も可能です。 ■配属部署：企画営業部 部長は60代後半、50代・60代の社員に加え、30代も活躍中です。 ■特徴・魅力： ・売上割合：法人90%、個人10%（公共工事20%、民間工事80%） ・ものづくりにおいて自分で手掛けたものが地域のランドマークな存在になります。地域に根ざしているので、そこの地域の発展に携わることにも繋がります。また、建築や設計の知識はもちろん、不動産や不動産土地活用などの知識も身につけることも可能です。新しい知識を日々学べることも多いので、その知識を活かせる環境は責任とやりがいに繋がる要因の一つになります。 ・川越市を本社に構える当社は、川越市を中心に埼玉県・東京都のまちづくりを支えています。 ■当社について： 当社は創業以来100有余年、埼玉県西部地区を中心に、建築業、新築事業（リフォーム工事）、 不動産業、不動産管理業を営んでおります。 私たちの使命は、常に「人と暮らし」を見つめ、人と自然や周辺環境との関わりを考え、人が安心・安全にそして豊かな暮らしを育んでいく生活をトータルに創り出すことです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市大字下小坂458-4 勤務地最寄駅：東武東上線線／川越駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（5月）※業績連動 ■賞与：年3回（7月12月3月）年5.0ヶ月※前年実績※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川越/転勤無】建築企画・設計◆元請率100%◎地域密着の建設企業◆賞与5か月実績／土日祝休
      • NEW
      【埼玉南西エリア中心／BIM導入／元請率100%◎地域密着の建設企業／賞与5か月実績／土日祝休】 川越市を中心に埼玉県・東京都のまちづくりを手がける当社にて、企画・設計業務をお任せします。 ■業務詳細： ・工事の計画策定や建物の設計 当社では従来のCADに加え、BIMを導入しています。より完成図が鮮明でリアリティのある設計が可能です。 ・営業担当者や施工管理担当者とともに、現場の確認やお客様との打合せ・交渉にも行っていただくことがあり、社内外問わずコミュニケーションを取っていただきます。 ・現場は主に埼玉県の南西部地域のお客様を中心に、川越市・所沢市、東京都（練馬区・豊島区・世田谷区）がメインとなります。 ・マイカー使用時の直行直帰も可能です。 ※施工事例 https://www.sanko-const.co.jp/home/page-5588/ ■配属部署：企画営業部 部長は60代後半、50代・60代の社員に加え、30代も活躍中です。 ■特徴・魅力： ・売上割合：法人90%、個人10%（公共工事20%、民間工事80%） ・ものづくりにおいて自分で手掛けたものが地域のランドマークな存在になります。地域に根ざしているので、そこの地域の発展に携わることにも繋がります。また、建築や設計の知識はもちろん、不動産や不動産土地活用などの知識も身につけることも可能です。新しい知識を日々学べることも多いので、その知識を活かせる環境は責任とやりがいに繋がる要因の一つになります。 ・川越市に本社を構える当社は、川越市を中心に埼玉県・東京都のまちづくりを支えています。 ■当社について： ◇当社は創業以来100有余年、埼玉県西部地区を中心に、建築・土木工事業、新築事業（リフォーム工事）、 不動産業、不動産管理業を営んでおります。 私たちの使命は、常に「人と暮らし」を見つめ、人と自然や周辺環境との関わりを考え、人が安心・安全にそして豊かな暮らしを育んでいく生活をトータルに創り出すことです。 ◇川越市を中心に埼玉県・東京都のまちづくりを支えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市大字下小坂458-4 勤務地最寄駅：東武東上線線／川越駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（5月）※業績連動 ■賞与：年3回（7月12月3月）年5.0ヶ月※前年実績※業績 連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マルアイ石灰工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    岐阜県岐阜県大垣市枝郷2-39マルアイビル1F
    • 設立 1924年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験OK【岐阜／大垣】生産管理｜管理職候補◆創業102年の安定経営／引越手当有
      ～未経験から現場の司令塔を目指せる◆日本を支えるニッチな業界で活躍したい方へ／引越し支援制度有～ ■業務内容： 創業102年の歴史を持つ石灰製品メーカーである当社にて、生産管理業務をお任せします。各部署での業務を経験しながら、将来の管理職候補としてマネジメント業務を担当いただきます。 まずは、プレイングマネージャーとして、現場作業とマネジメント業務の両方をお任せすることを想定しています。 ■業務詳細： ◇生産管理 石灰製造プラントにおいて、良品質の製品を確実かつ安定的に生産できるよう管理 ◇生産設備の保守メンテナンス・トラブル対応 ◇マネジメント業務 作業現場での部下指導、新入社員研修・OJT担当など ◇現場作業・その他関連業務 ※メンバーが有休取得時や病欠などの際、現場管理職もシフト制勤務に携わることもあります。 ■入社後の流れ： まずは、人事・部課長による座学・見学（入社～2週間）と現場OJT（～4ヶ月）を実施します。 未経験の方は製造部の保全からスタートし、最初にプラントオペレーターを経験いただきます。 ■キャリアステップ例： 一般入社（1年）→チーフ（1年）→係長（1年）→課長など ■組織構成： ＜製造部＞ ・プラントオペレーター班…焼成・消化の2班に分かれてシフト制で業務を担当 ・メンテナンス班…製造設備全体の点検・修理・消耗品の交換等を担当 ■当社について： 当社は創業101年の歴史を持つ石灰製品メーカーです。石灰原料から建築・農業・水処理・医薬品など多岐にわたる分野へ役立つ商品を製造しています。 「ただ石灰を作るだけの石灰製造メーカーからの脱却」を目指し、製造現場の改善や組織体制の見直し、若手の採用、石灰を利用した新しい商品の開発など新しいことスタートしております。 これまで組織を長年にわたり引っ張ってきたベテラン社員たちに加えて、会社としてさらに前に進むために、新しい風を吹かせてくださる新たな人材を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 昼飯工場 住所：岐阜県大垣市昼飯町岩原1282 勤務地最寄駅：養老線／東赤坂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：岐阜県大垣市枝郷2-39 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／東赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～700,000円 ＜月給＞ 330,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月） ＜モデル年収＞ ・入社1年目／課長：600万円 ・入社2年目・部長：700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※資格保有者歓迎※【岐阜／大垣】生産・出荷スタッフ◆創業102年の安定経営／引越支援制度あり
      ～日勤のみ／日本を支えるニッチな業界で活躍したい方へ／引越し支援制度あり～ ■業務内容： 創業102年の歴史を持つ石灰製品メーカーである当社の生産課にて、生産・出荷スタッフ業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇セメント系地盤改良材タフロックシリーズを製造・出荷 ◇職場の保守・点検・修繕等 ■当社について： 当社は創業101年の歴史を持つ石灰製品メーカーです。石灰原料から建築・農業・水処理・医薬品など多岐にわたる分野へ役立つ商品を製造しています。 「ただ石灰を作るだけの石灰製造メーカーからの脱却」を目指し、製造現場の改善や組織体制の見直し、若手の採用、石灰を利用した新しい商品の開発など新しいことスタートしております。 これまで組織を長年にわたり引っ張ってきたベテラン社員たちに加えて、会社としてさらに前に進むために、新しい風を吹かせてくださる新たな人材を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 市橋工場 住所：岐阜県揖斐郡池田町市橋1665 勤務地最寄駅：JR線／大垣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 昼飯工場 住所：岐阜県大垣市昼飯町岩原1282 勤務地最寄駅：養老線／東赤坂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上で決定 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西武建設運輸

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    北海道函館市亀田中野町219-14
    • 設立 1977年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【北海道／函館】土木・解体現場での管理業務（土木施工管理1級）　～資格必須！函館転勤無し～
      【1977年創業／函館地場企業／運送・土木・解体を始め多岐にわたる事業展開／函館転勤無し／資格取得サポート制度有】 ■業務内容 土木現場又は解体現場の管理をして頂きます。資格と経験を活かしてください。年齢は問いません、今までの経験や実績を弊社でさらに積み上げ活躍してください！ ●解体実績 ・湯の川プリンスホテル渚亭増改修工事 ・函館駅前若松地区第一種市街地再開発事業　既存建築物等解体除去工事 ・函館昭和タウンプラザ改修工事 ・旧アベニュー９４６解体撤去工事　等 ●土木実績 ・函館新外環状道路　函館市　滝沢改良工事 ・函館アリーナ新築東駐車場 ・北海道新幹線鶴野高架橋工事　等 ■当社施設の特徴： ・リサイクル事業は平成7年にスタート。平成26年には函館初の焼却施設と最終処分場を新設し、取扱品目が大幅に増加しました。こうして、現在環境事業部では、建築系廃材のリサイクルと、焼却・最終処分という2つの事業に取り組んでいます。弊社の焼却施設と最終処分場が完成したことにより、今まで管外へ運び出して処分していた産業廃棄物をこの地域で処分する「ゴミの地産地消」ができるようになり、地域の排出業者様の経費負担や業務負担を減らすというメリットを通して地域へ貢献できると考えています。 ・処分場から排出される水は、焼却施設での処理が行われて河川への放流を一切行いません。 ■当社の魅力： (1)1977年創業。函館に根差した企業です(2)運送・土木・解体・建設廃材リサイクル・焼却処分と、多岐に亘る事業を展開しています(3)資格取得サポート制度有（業務に必要な免許・資格について、受検費用・受講費用を会社経費で負担）(4)住居手当・家族手当等サポート充実
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：北海道函館市亀田中野町219-14 勤務地最寄駅：函館本線／桔梗駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって評価致します、場合によっては高収入も目指せます。 ■昇給：年1回査定あり ■賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フカワビジネス

    総合商社
    埼玉県川越市問屋町8-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川越市/転勤無】経理・財務◆管理職◆土日祝休み◆オフィス家具や文具等の総合商社◆明治40年創業
      【経理・財務経験活かせる！/資金繰りや経理・財務がミッション！マネジメントとしてキャリアを積める！/明治40年創業/多岐にわたる事業領域で幅広い対応力あり安定性◎】 ■職務概要： 当社は事務機器やオフィス家具、文具を中心に、多様な顧客のニーズや要望に応じた商品・システム・サービスをワンストップで提案するソリューションカンパニーです。 管理職として、経理・財務関連業務全般を担うとともに、経理業務のデジタル化など業務効率化にご活躍いただきます。 ■具体的には： ・試算表や決算資料の作成（決算は税理士に依頼） ・資産管理 ・資金繰り管理 ・金融機関との折衝 ※その他総務、労務などの進捗管理や監督もお任せしていきます。 ■組織体制： 現在、経理業務は2名体制で行っています。定年退職を控えた社員がいるため、管理職候補として後任となってくださる人材を募集しています。 当社は少数精鋭組織ですので、財務・経理がメインミッションですが、事務周りの業務は幅広く行っていただきます。「自分の仕事はこれだけ」と決めつけずに、フットワーク軽く柔軟に対応していただける人材を求めています。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員から業務を引継いでいただきながら業務を覚えていただきます。徐々にできる業務範囲を広げていきます。 また、業務効率化のためDX化にも力を入れているため今までのご経験から必要なシステムや施策があれば直接社長に提案できる風通しのよい環境です。 ■当社について： 明治40年創業の歴史を持つ、オフィス家具、文具、IT関連商材の卸売・販売を行う企業です。単なるモノの販売にとどまらず、オフィスレイアウト設計、床・間仕切り工事、PC教室運営など、快適な空間づくりをワンストップで提供する総合商社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市問屋町8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　前年度支給実績 計2か月 ※課長職以上の役職で採用の場合、管理監督者職のため残業代の支給無し（役職手当有り） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    武州興産株式会社

    保険代理店
    埼玉県川越市田町32-12
    • 設立 -
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川越本社】損害・生命保険担当／G関連既存顧客メイン◇人々の暮らしや企業活動を支えるガス事業を展開◎
      ～損害・生命保険担当／既存顧客メイン◇人々の暮らしや企業活動を支えるガス事業を展開◎～ ■業務内容 川越市に本社を構える「武州ガス」グループの関連会社であり、主に、武州ガスおよび関連会社従業員向けの保険代理店です。 今回は、損害・生命保険担当として、武州ガスや関連会社の従業員向けに営業をお任せする予定です◎ ・詳細 保険営業担当として、個人または法人の既存顧客を中心に損害保険・生命保険営業を担当いただきます。 既存契約の更新がメインとなり、主に損害保険（個人向け自動車保険、賠償責任保険など）がメインとなります。 ・担当顧客 既存のお客様がメインであり、武州ガスや関連会社、その社員・ご家族、協力会社の方向けなど様々です。 ※個人顧客６割、法人顧客４割　 ■組織構成 現在は、営業1名で担当している状況です。 経験豊富な社員のため、分からないことがあれば、すぐに聞くことが出来る環境です。 これまでの経験を活かして、即戦力として活躍いただくことを期待しています◎ ■企業情報 保険代理店の事業を展開◎ 川越市に本社を構える「武州ガス」グループの関連会社です。主に、武州ガスや関連会社の従業員向けとなります。 ・武州ガスグループは、人々の暮らしや企業活動を支えるクリーンエネルギー「天然ガス」を、埼玉県西部地域を中心としたお客さまに供給しています。 天然ガスは、家庭用をはじめ、業務用、工業用、空調用のほか、燃料電池、コージェネレーションのエネルギー源として幅広く利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市田町32-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社土屋Ｒ＆Ｃ

    ゼネコン
    岐阜県大垣市禾森町3-2063-2
    • 設立 1970年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【名古屋】建築施工管理◆土日祝休／年122日／出張・転勤なし／直行直帰可／地域密着企業
      • 締切間近
      ≪総合建設会社TSUCHIYAの安定基盤あり／「地元で働きたい」が叶う会社／直行直帰可／土日祝休／年122日／残業月0～30時間／WEB選考≫ 当社は総合建設会社TSUCHIYA株式会社のグループ会社です。安全で快適な地域インフラを支える『土木工事』や『工場、商業施設、医療福祉施設、住宅等の建築工事』、そして『リフォーム工事』の3つの事業を柱とし、地域の方々の暮らしを支えてまいりました。今年で設立56年目を迎える現在、長年の実績と信頼から安定してご依頼をいただいております。今回は、愛知県内でのより多くのご依頼に対応するための組織力の強化、および組織の若返りを目的として≪建築施工≫の募集を行います。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める範囲】 ◎建築その他工事業請負施工業務 ◎既設建築物、構築物の修繕改良業務 ◎建築に関する企画、立案、設計、製図業務 ◎太陽光等による発電事業及びその管理並びに売電に関する業務等 ■工事のエリア・規模： ◎エリア ・西は岐阜県手前まで、東は豊田の手前ぐらいまで ・三重は遠くて四日市まで ◎規模 5億円以下規模 ■組織構成： 名古屋支店は３名の施工管理メンバーが在籍しております。 ■教育体制： 基本的にOJTにて、先輩社員の現場に同行しながら業務を覚えていただきます。 ■雇用形態について： 正社員の採用となります。 ※３ヶ月の試用期間があります。 ■就業環境： ◎大型現場では施工管理を2人以上の体制で行っています。 ◎残業は許可制であり、 残業が多いメンバーには管理職より残業削減できるよう取り組みを行っております。 ◎職種によっては、リモート勤務が可能です。基本的に会議はzoomで行っており、月1回の全体会議もzoomで行っております。 ◎単身赴任はほぼありません。 ◎本社は岐阜県大垣市。工事現場も本社から車で通える西濃エリアや岐阜エリアが多く、地域に根を下ろして活躍することができます。 ◎従業員数は30名程度。全員の顔と名前が一致する規模感のため、役職や年代を超えてチームワークが良く、アットホームな雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2丁目19番2号 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 463万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,100円～405,200円 その他固定手当/月：5,000円～15,000円 ＜月給＞ 279,100円～420,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有　1回／年 ■賞与：有　2～3ヶ月分 ■残業：別途支給 ■現場手当：月25,000円別途支給 ※上記年収は、賞与2.2ヶ月、残業年間平均月15時間、2級資格でで想定した参考年収 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜・大垣】建築施工管理◆土日祝休／年122日／出張・転勤無／直行直帰可／地域密着企業
      • 締切間近
      ≪総合建設会社TSUCHIYAの安定基盤あり／「地元で働きたい」が叶う会社／直行直帰可／土日祝休／年122日／残業月0～30時間／WEB選考≫ 当社は総合建設会社TSUCHIYA株式会社のグループ会社です。安全で快適な地域インフラを支える『土木工事』や『工場、商業施設、医療福祉施設、住宅等の建築工事』、そして『リフォーム工事』の3つの事業を柱とし、地域の方々の暮らしを支えてまいりました。今年で設立56年目を迎える現在、長年の実績と信頼から安定してご依頼をいただいております。今回は、岐阜県内でのより多くのご依頼に対応するための組織力の強化、および組織の若返りを目的として≪建築施工≫の募集を行います。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める範囲】 ◎建築その他工事業請負施工業務 ◎既設建築物、構築物の修繕改良業務 ◎建築に関する企画、立案、設計、製図業務 ◎太陽光等による発電事業及びその管理並びに売電に関する業務等 ■工事のエリア・規模： ◎エリア…岐阜県大垣市/岐阜市周辺 ◎規模…5億円以下規模 ■組織構成： 本社は約20名の建築施工管理メンバーが在籍しております。 ■教育体制： 基本的にOJTにて、先輩社員の現場に同行しながら業務を覚えていただきます。 ■雇用形態について： 正社員となります 但し、3ヶ月の試用期間があります ■就業環境： ◎大型現場では施工管理を2人以上の体制で行っています。 ◎残業は許可制であり、 残業が多いメンバーには管理職より残業削減できるよう取り組みを行っております。 ◎職種によっては、リモート勤務が可能です。基本的に会議はzoomで行っており、月1回の全体会議もzoomで行っております。 ◎単身赴任はほぼありません。 ◎本社は岐阜県大垣市。工事現場も本社から車で通える西濃エリアや岐阜エリアが多く、地域に根を下ろして活躍することができます。 ◎従業員数は30名程度。全員の顔と名前が一致する規模感のため、役職や年代を超えてチームワークが良く、アットホームな雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市禾森町3-2063-2 勤務地最寄駅：JR東海道線／大垣駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 463万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,100円～405,200円 その他固定手当/月：5,000円～15,000円 ＜月給＞ 279,100円～420,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有　1回／年 ■賞与：有　2～3ヶ月分 ■残業：別途支給 ■現場手当：月25,000円 ※上記年収は、賞与2.2か月、残業年間平均月15時間、2級資格でで想定した参考年収 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リンク建設

    ゼネコン
    埼玉県川越市旭町1-6-5リンクビル1F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全9件
    • 【川越】人事総務◆未経験可◎デベロッパー型総合建設会社/年休125日・土日祝休/数年連続売上UP◎
      ～建設業界で現場業務をしてきた方必見！現場の知見を活かして人事に挑戦可能！／当社ならではの強みを活かし業績好調＆事業拡大中／利益を社員に年収還元／デベロッパー型総合建設会社～ ■業務内容： 27卒の新卒採用人数を強化していくにあたり、総務人事を1名増員募集いたします。 将来的には、中途採用業務や労務管理等にもご担当をいただきながら、制度設計等の業務にも挑戦できるため、人事としてのスペシャリストを目指せる環境です。 ■業務詳細： ・説明会の企画・運営 ・学生面談・選考対応 ・学校訪問・リレーション構築 ・DR（ダイレクトリクルーティング）運用 ・新入社員研修の企画・運用 ・採用マーケティング（社内SNS・広報コンテンツ作成） ・内定者フォロー面談 ・内定者イベント企画 ・入社後のフォローアップ面談 ・定着・エンゲージメント施策の企画・実行 ※その他労務管理のサポート・中途採用業務のサポートもご担当いただきます。 ■当社の想い： 当社の使命は「すべての“LINK”が未来を創る」ことです。また、理念として「住む人に選ばれる建物を、技術とデザインの革新によって創り続ける」を掲げています。現在の従業員数は約60名です。 ■当社の特徴： 当社は、鉄筋コンクリート建築に特化しておりますが、特化することにより、つくり出す建造物は、より安定した強度と細部にわたり気配りの行き届いた建造物であると自負しております。現在の活動エリアは、埼玉県川越市を中心とした関東一円へと広げております。 また、当社独自のパテント企画工法であるアルファスペースは、事業用の建築物構築にあたりまして、施主様にご提案させていただいておりますが、ご賛同をただきました皆様方には、他事業用物件との差別化において有利であるとの好評をいただき同工法の建設件数が年々増加する状況でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市旭町1-6-5 リンクビル1F 勤務地最寄駅：川越線／川越駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,600,000円～4,800,000円 その他固定手当/月：83,334円～100,000円 ＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【都内/埼玉】オープンポジション◆希望を最大限考慮／デベロッパー型総合建設会社／数年連続売上UP◎
      ～資格と経験を活かし専門性に磨きをかけませんか？年休125日＆土日祝休みも叶う環境～ ■業務内容： 下記業務から希望と適性を見てお任せする業務を決定します。 ・RC造マンション意匠設計 ・建築資材の購買調達 ・安全管理 ・積算担当 ・建築施工管理 業務は兼任ではなく専任でお任せします。 ■応募後の流れについて： 選考内で希望を伺い、適性を見ながら最終お任せする業務をすり合わせていく流れです。 既にやりたいことが決まっている場合には、該当ポジションで即選考もOKです。 ■当社の魅力とは： （1）受注までのスピード感 ある程度パッケージがあり、土地の情報獲得から決裁までのスピードが早いため情報が漏れにくく受注率も高い状況です。 （2）自社側で案件の価格調整が可能 デベロッパーだからこそ自社側で価格調整が可能です。 （3）社員への還元◎ 価格調整及び利益は年収で社員に還元しています。 その他資格取得のための勉強方法指導や実技講習の費用補助あり （4）現場のストレスが少ない 現場の状況に応じて案件受注のコントロールができ、社員の業務負担が大きくならないのも魅力です。 ■当社の特徴： 当社は、鉄筋コンクリート建築に特化しておりますが、特化することにより、つくり出す建造物は、より安定した強度と細部にわたり気配りの行き届いた建造物であると自負しております。 現在の活動エリアは、埼玉県川越市を中心とした関東一円へと広げております。 また、当社独自のパテント企画工法であるアルファスペースは、事業用の建築物構築にあたりまして、施主様にご提案させていただいておりますが、ご賛同をただきました皆様方には、他事業用物件との差別化において有利であるとの好評をいただき同工法の建設件数が年々増加する状況でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県川越市旭町1-6-5 リンクビル1F 勤務地最寄駅：川越線／川越駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 事業所 住所：東京都練馬区氷川台3－36－9 氷川台サンハイツ1015 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,000円～548,600円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：43,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,000円～653,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネットデータ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    岡山県岡山市北区辰巳2-108
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経験者大歓迎【"導入企業1000社超"業界注目！自社サービスの開発・構築】技術への理解ある環境
      【転勤なし／月平均残業10時間程度／自社開発のシステムに携われる／就業環境◎】 全国の住宅・不動産・金融会社に提供している自社サービス「土地バンク」ならびに現在開発中の新サービスの構築・開発に加わっていただきます。 ■業務詳細： 全国の住宅・不動産・金融会社に提供している自社サービス「土地バンク」ならびに現在開発中の新サービスの構築・開発に加わっていただきます。 ・JavaScript、PHP、Python等を用いたサービスの設計・開発 ・VMware、Linux系OSのオンプレミスサーバの保守 ・社内ネットワークおよび、関連ネットワークの敷設・保守 ・社内用WindowsServerおよびクライアントの設計・保守 ■組織構成： 社員数3名…社長（エンジニア）、取締役（契約手続き等・エンジニア）、メンバー（エンジニア） ■入社後の流れ： 社長より、直接指導いただけます。適切なゴール設定をし、インプット、アウトプットを繰り返す事でエンジニアとして成長していただけます。 ■残業時間について： 月平均10時間と少ない残業時間ですが、社員皆限られた時間の中で、いかに効率よく成果を上げるかという事を徹底しております。また、19時にはPCシャットダウンされるのも残業時間が少ない一因となっております。 ■当社について： ＜導入企業例＞ 全国有数トップビルダー：アイダ設計、ヤマト住建、アキュラホーム／不動産FC全国展開：イエステーション／中四国・九州有力企業：山根木材ホーム、安成工務店、三好不動産／岡山地域密着企業：おかやま信用金庫、笠岡信用組合、森本工務店、アイム・コラボレーション、花菱不動産 ＜実績例＞ LIFULLと業務連携／リブ・コンサルティング主催、住宅・不動産フォーラム2022秋登壇／ええじゃないかBiz出演／瀬戸内海放送出演／住宅新報対談記事掲載 ■開発環境：開発言語 JavaScript、PHP、Python／インフラ VMware vSphere、Google Cloud Plathome(Google Maps API他)／データベース MySQL 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区辰巳2-108 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円 ＜月給＞ 330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安です、個人の経験・能力を考慮します。 ■賞与：年2回　※昨年実績は総支給額の約2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長良電業株式会社

    その他
    岐阜県大垣市島町146-3
    • 設立 1977年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【岐阜県大垣市】営業（官公庁／法人向け）年休129日◆土日祝休◆創業48年の老舗企業◆キャリア形成◎
      ～創業48年の老舗企業／長期に渡ってのキャリア形成が可能／年休129日／土日祝休～ ■募集背景： 顧客基盤拡大・強化のための増員募集となります。 ■業務内容： 官公庁・法人（既存・新規）に対して、当社の品質方針に基づき『電気工事の提案をする営業』をお任せします。 ■業務詳細： ◇官公庁:民間＝20％：80％ ◇顧客エリア：東海三県（愛知・岐阜・三重）および滋賀県 ・官公庁：入札にかかわる書類作成及び入札。受注前の工事の打ち合わせなど ・既存：お取引なある設計事務所や工務店に対して定期的な訪問・情報提供及び関係性構築など ・新規：新しい工務店・設計事務所などの開拓・情報提供・関係性構築など ■組織構成： 営業部には30代2名営業事務30代1名の計3名で構成されています。 ■業務の特徴・職場環境： 経験によっては営業手法なども含めお任せしたいと思っています。 ＼本ポジションの魅力／ ・年間休日129日、残業月20時間でワークライフバランスの充実が可能 ・創業48年の安定企業であり、長期的なキャリア形成◎ ・土日祝休み、大型連休取得も可能でプライベートを大切にできる環境です ・各種公共事業や大手企業の案件に携わることができ、幅広い経験が積める。 ■施工実績： 大垣競輪場照明設備工事／岐阜第一高等学校南館新築工事／海環状自動車道大安インターチェンジ他管理施設新築工事／ゲンキー垂井中央店新築工事／イオンタウン各務原鵜沼 新築工事／特別養護老人ホームいぶき苑別館新築工事／トヨタL&F中部株式会社大垣営業所新築工事／興文小太陽光発電設備設置工事 ■当社について： 当社は電気設備工事専門の設計・施工会社です。 創業以来「誠実第一」をモットーに、公共から民間まで幅広い分野の建築プロジェクトに関わり地域密着型で実績を積み重ね売上も好調しております。 お客様から託された思いをしっかり受け止め、まちづくりと人々の暮らしに貢献していくという信念より業績安定・工事の受注増加に繋がっております。 今後も更に数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市島町146-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～250,000円 その他固定手当/月：40,000円～120,000円 固定残業手当/月：80,000円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 ■モデル年収： 入社6年目（課長）／年収：650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県／大垣市】空調設備の管工事施工管理◇年間休日129日／転勤なし／創業48年の安定企業
      ～年休129日・残業20h以内でワークライフバランス◎／土日祝休み、大型連休取得も可能／資格取得支援制度あり、長期でのキャリア形成可能◎～ ■職務内容： 空調設備を中心とした管工事施工管理士として現場管理及びCADによる図面作成業務に携わって頂きます。役割としては管工事が設計図通り、予算内で安全に進めるため、施工計画・工程管理・安全管理・品質管理を軸にして行います。 ＜具体的な現場管理内容＞ 各種公共事業をはじめ学校、工場、集合住宅、商業施設、医療・福祉施設など幅広い分野の電気工事を行っており、受注現場比率は民間70％、官公庁30％で現場は岐阜県を中心とした西濃地区となります。 連絡調整／役所等への申請書類の作成、申請業務／技術者や下請業者の選定、工事日程や内容の指示／工程作成／工程管理／資材の発注／安全管理／施工図の作成／見積作成／打合せ、定例会への出席 ◎施工管理の仕事は工事の発注者、設計者、工事現場に従事する多数の作業員、役場等の検査員など多くの人と関る仕事になります。 ■組織構成/教育体制： 施工管理部は20代5名、30代1名、40代5名、50代1名、70代1名の計13名の組織になります。 はじめは原則先輩にサポートしてもらいながら業務にあたっていただきます。 第三者視点で任せてよいと判断された時点から個人での業務進行となります。 ■募集背景： 学校をはじめ管工事の受注増加による増員募集となります。 現在、管工事施工管理の有資格者が少ないため、官公庁案件を拡大するための有資格者採用となります。 ◇資格取得にも力を入れています。 業務を通し経験を積みながら資格取得が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市島町146-3 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／西大垣駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：42,500円～162,000円 固定残業手当/月：63,500円～88,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（7月・12月支給） 年収例： 入社5年／年収470万円（電気工事施工管理技士 2級） 入社10年／年収650万円（電気工事施工管理技士 1級 ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    砂防エンジニアリング株式会社

    建設コンサルタント
    埼玉県川越市富士見町31-9川越SEビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全4件
    • 【熊本】技術職(調査・設計)◇砂防特化の建設コンサルタント／完全週休二日制(土日祝)／資格取得支援有
      • NEW
      ～国内唯一の砂防専門の建設コンサルタント／微地形解析」のパイオニア・技術力◎／専門性の高い仕事をしたい方／日水コングループの安定基盤／年間休日125日(土日祝休み)～ ■仕事内容 砂防に関する調査・設計業務をお任せします。長寿命化業務や土砂管理業務などもお任せしていきます。 ■業務詳細 水系砂防施設をはじめ、緊急土砂災害対応や火山噴火対応といった砂防施設、土石流・流木対策としての砂防施設、さらに崩壊地対策施設などについて、長年培った豊富な経験と幅広い技術により、最適な施設設計をご提供します。 （1）コスト縮減および柔軟な施工計画…現地発生材を有効活用する砂防ソイルセメント工法など、設計・施工の合理化により、コスト縮減をご提案します。また、危険個所での施工を可能にする無人化施工など、現場条件に応じた施工計画や仮設計画をご提供しております。 （2）既存ストックの有効活用…非破壊検査やFEM構造解析による砂防えん堤の健全度調査を実施し、既存施設点検をサポートします。また、施設の機能維持・増強計画・補強設計など既存施設の維持管理や、小水力発電など新たな施設利活用をご提案します。 （3）砂防関係施設の長寿命化計画…砂防施設の機能および性能を長期にわたり計画的に維持・確保することが課題になっており、以下を基本に砂防関係施設の長寿命化計画を策定します。 ・施設に期待する機能を、土砂移動危険個所の分布と当該箇所で予想される土砂移動形態から把握 ・点検結果に基づく健全度評価を踏まえ、対策が必要となる施設の抽出と、各施設の優先度や具体的な対策内容の決定 ■当社について 当社は日本で唯一の砂防専門コンサルタントとして高度な土砂災害対策を提供できる点が最大の強みです。微地形解析や衛星データを活用した先端技術により、調査から計画・設計・維持管理までを一貫して担える専門性が評価されています。働く環境としては、専門性を深められる教育体制や資格取得支援が充実し、若手でもプロジェクトに主体的に関われる風土が特徴です。また、日水コンのグループ企業として安定した経営基盤を持ち、社会貢献性の高い仕事に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支社 住所：熊本県熊本市中央区八王寺町30-1 メインプレイス熊本南3F 勤務地最寄駅：豊肥本線／南熊本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,500円～299,600円 固定残業手当/月：52,640円～73,520円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,140円～373,120円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮の上、当社賃金規程に基づき決定します。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当(業務手当）を含めた表記です。 業務手当52,640～73,520 ■時間外労働：別途支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】技術職(調査・設計)◇砂防特化の建設コンサルタント／完全週休二日制(土日祝)／資格取得支援有
      • NEW
      ～国内唯一の砂防専門の建設コンサルタント／微地形解析」のパイオニア・技術力◎／専門性の高い仕事をしたい方／日水コングループの安定基盤／年間休日125日(土日祝休み)～ ■仕事内容 砂防に関する調査・設計業務をお任せします。長寿命化業務や土砂管理業務などもお任せしていきます。 ■業務詳細 水系砂防施設をはじめ、緊急土砂災害対応や火山噴火対応といった砂防施設、土石流・流木対策としての砂防施設、さらに崩壊地対策施設などについて、長年培った豊富な経験と幅広い技術により、最適な施設設計をご提供します。 （1）コスト縮減および柔軟な施工計画…現地発生材を有効活用する砂防ソイルセメント工法など、設計・施工の合理化により、コスト縮減をご提案します。また、危険個所での施工を可能にする無人化施工など、現場条件に応じた施工計画や仮設計画をご提供しております。 （2）既存ストックの有効活用…非破壊検査やFEM構造解析による砂防えん堤の健全度調査を実施し、既存施設点検をサポートします。また、施設の機能維持・増強計画・補強設計など既存施設の維持管理や、小水力発電など新たな施設利活用をご提案します。 （3）砂防関係施設の長寿命化計画…砂防施設の機能および性能を長期にわたり計画的に維持・確保することが課題になっており、以下を基本に砂防関係施設の長寿命化計画を策定します。 ・施設に期待する機能を、土砂移動危険個所の分布と当該箇所で予想される土砂移動形態から把握 ・点検結果に基づく健全度評価を踏まえ、対策が必要となる施設の抽出と、各施設の優先度や具体的な対策内容の決定 ■当社について 当社は日本で唯一の砂防専門コンサルタントとして高度な土砂災害対策を提供できる点が最大の強みです。微地形解析や衛星データを活用した先端技術により、調査から計画・設計・維持管理までを一貫して担える専門性が評価されています。働く環境としては、専門性を深められる教育体制や資格取得支援が充実し、若手でもプロジェクトに主体的に関われる風土が特徴です。また、日水コンのグループ企業として安定した経営基盤を持ち、社会貢献性の高い仕事に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市富士見町31-9 川越SEビル 勤務地最寄駅：各線／川越駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,500円～299,600円 固定残業手当/月：52,640円～73,520円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,140円～373,120円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮の上、当社賃金規程に基づき決定します。 月給は固定手当(業務手当）を含めた表記です。※業務手当52,640～73,520円 ■時間外労働：別途支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セイコー

    建設コンサルタント
    福岡県久留米市上津町1874
    • 設立 1985年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 47.5歳
    求人情報 全1件
    • 【久留米】地質調査・ボーリングマシンオペレーター～シニア層も歓迎！転勤なし！／満65歳まで再雇用制度
      ～地元に根差して働ける！／月平均残業約21時間／車通勤可能！／ミドルシニア、シニア層も大歓迎！～ 久留米市にて建設コンサルタント業を展開する当社にて、地質調査・ボーリングマシンオペレーターの採用募集です。 現在はいくつか外注業者様に任せておりますが、社内唯一の地盤調査技術者として今後の組織を担っていただくための増員募集になります！ ■担当業務： 当社の地盤解析及び設計技術者として、下記業務をご担当いただきます。 ○ボーリングマシンオペレーター及びその補助業務 ・ボーリングによる地質調査 ・調査エリアは、福岡県・熊本県・佐賀県が中心 ○現場で実施した試験のデータ整理等（事務所内作業） ※官公庁やゼネコン等からの発注がメインとなります。 ※基本は福岡、佐賀エリアが中心となります。泊りが発生する業務もありますが、3～4泊程度で戻ることができます。 ■当社の特徴： ・充実した福利厚生 ・資格取得支援 社内勉強会は、講師に大学教授を招いて月1回開催しており、資格取得等のサポートを行っています。 また、会社が推奨する資格取得後は、社内規定に基づき手当を毎月支給しています。 ・福岡県内を中心に地盤に関する調査・解析・評価を行い、最新の技術と確かな調査能力で地域の建設業界を支えています。 土質のスペシャリストとしてのキャリアアップが可能な環境です。 企業HP：https://corp-seiko.co.jp/service/movies/ ・中小企業退職金共済加入などの制度を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市上津町1874 勤務地最寄駅：JR 久大本線／南久留米駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,100円～310,300円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 250,100円～320,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(4か月：令和7年度実績) 　　　　※会社業績により、別途期末賞与あり(直近10年間連続支給) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カワセ精工

    自動車部品メーカー
    岐阜県大垣市野口1-308-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【岐阜大垣／転勤無】＜金型技術者＞自動車部品◆アルミ絞り加工×一貫生産／残業20h
      ★自動車部品メーカーでプレス金型の立上げ～改善まで関与 ★アルミ絞り加工など高難度領域で技術力を発揮できる環境 ★金型設計～加工～組立まで一貫生産体制、全体最適に関われる ★転勤なし／残業20時間程度で腰を据えて働ける ■募集背景 受注の安定とともに、より高度な加工案件（アルミ加工など）が増加しており、金型技術の強化および次世代の組織体制構築を目的とした募集です。 現場にはベテラン技術者が在籍しており、その知見を継承しながら中核メンバーとして活躍いただける方を求めています。 ■職務概要 プレス金型および溶接治具に関する技術業務全般をお任せします。 新規立上げと既存金型の改善・保全の両面から、生産性・品質向上に貢献いただくポジションです。 ■業務詳細 ▼新規金型（立上げ） ・顧客との打ち合わせ（営業同行） ・製品仕様に基づく金型構想検討 ・協力会社への設計・製作依頼および進捗管理 ・試作～量産移行に向けた調整・品質確認 ▼既存金型 ・金型の保全・メンテナンス ・不良改善、品質向上に向けた改良 ・工程改善（歩留まり向上・コスト削減など） ※設計・製作自体は外部委託しているため「上流工程・改善・調整業務」に注力可 ■本ポジションの魅力 （1） 高度な技術領域に携われる：アルミ絞り加工など難易度の高い案件多数・経験をさらに深められる環境 （2） 上流工程に関わる裁量：顧客折衝～金型仕様検討まで担当・技術者としての幅が広がる （3） 一貫生産の強み：金型～プレス～溶接～組立まで社内連携・全体最適の視点で改善可能 （4） 安定性の高い事業：自動車の骨格・配管部品など“なくならない製品”・EV化の影響を受けにくい領域 ■組織構成 ・金型技術担当：4名（60代中心） ・製造部門：約60名 ・経験豊富なベテランから技術を学べる環境 ・将来的な中核人材として活躍を期待 ■働く環境 ・残業平均20H ・空調／空調服支給／ドリンク支給などあり ※ただし夏場は暑さを感じる環境です ※夏季は通常より長めに休憩を取得する方もいます ■企業の特徴 同社は、自動車の骨格や配管周りなど“目には見えないが不可欠な部品”を製造しています。 これらはガソリン車・EV車を問わず必要なため長期的に需要が安定している領域です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市野口1-308-1 勤務地最寄駅：養老線／友江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、ご経験・スキル・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回(8月) ■賞与：年2回(7月・12月) ■能率給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タック 株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    岐阜県大垣市小野4-35-12
    • 設立 1976年
    • 従業員数 446名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全43件
    • 【岐阜/大垣】製品企画開発SE（自社製品：タックSmart工場クラウド）/東証プライム上場イビデンG
      • NEW
      ■業務内容： （1）IoT基盤の構築：製造業の現場で発生する様々なデータを収集・蓄積出来る基盤を構築 ◇複数のミドルウェア（OSS）やプログラムを複合した自社パッケージ製品の開発 ◇製品に不随するデータベース・データフロー設計・開発 （2）生成AIサービスの構築：製造業に特化したRAGモデルを構築し、クラウドでのサービス提供基盤を構築 ◇クラウドサービスを組み合わせたアーキテクチャ設計 ◇独自のRAGシステム開発（バックエンド開発） ◇フロントエンドとバックエンドのAPIによる繋ぎ込み ■自社製品について： 自社製品「タックSmart工場クラウド」は、労働人口の減少による人手不足等の製造業における課題をデジタル技術を活用し改善に繋げるクラウドサービスです。 工場内のあらゆる機器や製造設備、工場内で行う人の作業などのデータを、IoTなどを活用して収集・蓄積し、そのデータを分析・活用することで、設備総合効率の向上が実現可能な製品です。 ■やりがい： 最新のミドルウェア（OSS）やクラウドサービスを駆使した製品設計・開発に携わることができるため、自己成長へ繋げられます。また、近い将来人手不足に陥るであろう製造業に対して、現場の業務改善に踏み込んだ製品開発ができるため、社会貢献性の高いお仕事です。 ■配属先： ビジネス事業本部 民需・公共DX部 Smart工場化グループ 製品・サービス開発T ■入社後の流れ： ご入社後、業務上必要な基礎知識を2～3ヶ月をかけて上司及び先輩社員によるOJTにて習得いただきます。 ◇製造業の基礎：製造業界、製造業の課題、モノづくりの流れ等について学び、製品作りを行う目的を理解していただきます。その後、スキルに応じて製品開発に必要なミドルウェア（OSS）・クラウドサービスについて学んでいただき、 製品企画・設計・開発・検証を実施していただきます。 ■働きやすい環境： ・在宅勤務制度：多様な働き方に向けて在宅勤務制度を導入（週2回の出社必須） ・全社月平均残業20時間：毎週水曜はノー残業デー ・東証プライム上場のイビデン株式会社と同じ充実した福利厚生制度 ・離職率5.1％※業界平均9.8%よりも低い離職率を実現 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ソフトピアジャパンセンタービル6F 住所：岐阜県大垣市加賀野4丁目1番地7 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大垣駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～314,800円 ＜月給＞ 258,000円～314,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、11月）※2024年度実績5.8ヶ月分支給 ■モデル年収：35歳（配偶者・子供2人）576～636万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/大垣】電気系エンジニア（設備関連）◆自社製品開発に携われる/東証プライム上場イビデンG
      • NEW
      ■募集背景： 国内の生産労働人口の減少及び生産性の向上は必須の時代にて、市場ニーズの多様化にお応えするために、生産設備全体を把握理解することで、課題・問題を発掘し最適且つ安定な生産活動ご支援をお客様とともに行うため。 ■業務内容： （1）FA（ファクトリーオートメーション）商材開発の推進　 ◇工場内の設備からデータ取得（センシング）し、有線・無線にてエッジPC等に収集（可視化は別途） ◇現場のロスを改善するための取得すべきデータ定義とセンシング・通信方法の選定 （2）設備PLCからデータ収集開発 ◇収集用のPLC（三菱・オムロン・キーエンス等）を利用したデータ収集・転送及び作業設計 ■業務のやりがい： 自社製品開発に携わることができるため、製品を生み出す喜びを感じることができます。 また技術力の追求または技術リーダーとしてチームを組んだ活動を行うことができます。 ■配属先： ビジネス事業本部 民需・公共DX部 Smart工場化グループ 製品・サービス開発チーム ■入社後の流れ： ご入社後、業務上必要な基礎知識を2～３ヶ月をかけて上司及び先輩社員によるOJTにて習得いただきます。 ◇FAの基礎：FA機器調査、システム開発、機器設置等のFA技術と改善力について ◇PLCの基礎：設備PLCと収集用PLCの仕組みについて その後、直上司・営業担当と現場へ同行し経験を積んでいただきます。 ■働きやすい環境： ・在宅勤務制度：多様な働き方に向けて在宅勤務制度を導入（週2回の出社必須） ・全社月平均残業20時間：毎週水曜はノー残業デー ・東証プライム上場のイビデン株式会社と同じ充実した福利厚生制度 ・離職率5.1％※業界平均9.8%よりも低い離職率を実現 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ソフトピアジャパンセンタービル6F 住所：岐阜県大垣市加賀野4丁目1番地7 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大垣駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～314,800円 ＜月給＞ 258,000円～314,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、11月）※2024年度実績5.8ヶ月分支給 ■モデル年収：35歳（配偶者・子供2人）576～636万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三濃産業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県大垣市釜笛3-118
    • 設立 1970年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜／大垣】金属加工技術のソリューション営業◇転勤無／出張無／既存営業100％
      ～創業55年！飛び込みなしの既存営業／転勤なし・出張なしで地元で長期就業可能！／機械の部品の小ロットでの高品質製造・多品目の製造を強みとしている企業～ ■仕事内容： 金属製部品、溶接製缶・表面処理・塗装処理に係る営業を担っていただきます。主にお客様から製品の製造依頼があり、頂いた図面から製造にあたる提案・見積書の作成・納品までを行って頂きます。一人当たり既存顧客を8社ほど担当しています。決まった製品を販売する営業とは異なり、各個人次第で提案内容も変わってくるため営業としての介在価値を高く感じて頂きやすい環境になります。 ■入社してから： 3か月～6か月かけて、製造現場での制作過程を覚えながら、原価計算を覚えていただき、担当顧客を持つまでは、先輩社員と同行訪問していただきます。 弊社の設備機器の種類、特性や生産性などをご理解いただき、少しずつ見積書の作成や原価管理をお願いします。 既存顧客への提案営業がメインになり、まれに新規営業行っていただきますが、飛び込み営業は一切ございません。 時には効率的ではない事もありますが、付加価値の高い仕事を獲得するために力を発揮していただきたいと思っています。 ■担当顧客の特徴： ２０年近くお取引いただいてるので、付加価値だけを求めて取引いただいているわけではなく、人間性を見ていただくように、深耕していくことで取引を継続していただいています。 ■組織構成： 現在、営業担当は4名在籍をしております。 ■営業エリア： 担当エリアは、取引企業のある大垣周辺と遠くても岡崎までが担当エリアです。 ■同社の特徴： 機械の部品の小ロットでの高品質製造・多品目の製造を強みとしています。 スピード製造に対応や顧客の要求にこたえるように、素材の変更の提案や、価格の改善提案等を行うことで信頼を得るようにしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市釜笛3-118 勤務地最寄駅：養老鉄道線／友江駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 その他固定手当/月：20,000円～70,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給：300,000円～400,000円 賞与年2回、計2.5ヶ月分／前年度実績 ※賞与は採用後1年未満の方は、おおよそ50％の支給 残業手当：有 昇給有無：有 昇給1月あたり5,000円～15,000円／前年度実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岐阜／大垣】金属加工の設計開発プロジェクトリーダー◇転勤無／新素材に対応した機械加工
      ■業務内容 社内商品開発のプロジェクトリーダーとして、新素材に対応した溶接・表面処理などを組み入れたトータルな機械加工から、試作品づくりの設計・開発などをお任せします。 ■当社について： 当社は金属部品加工業を営んでおりまして、創業52年となります。多品種小ロットでの生産を行っており、技術力に関しては信頼頂いております。主にMCとNCフライス、NC旋盤等を使った機械加工を行っており、主な素材は鉄、ステン、アルミを扱っています。社内で溶接、塗装を行うことができ、また外注先での表面処理や更なる加工等を行い、付加価値を上乗せして、ワンストップ納品できることを強みとしています。また、営業担当者が先方の現場に出向き、受注する内容により良い案を提案できる、図面通りにただ作るだけではないことも当社の強みだと思います。主要取引先はミズノテクニクス、東商（東レの設備メンテナンス等）、イビデンの主要3社が9割を占め、残り1割を10～20社という構成で、大手の顧客を抱えており、収益性が高いのが特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市釜笛3-118 勤務地最寄駅：養老鉄道線／友江駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：458,333円～583,333円 ＜月給＞ 458,333円～583,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セイノーマテリアル

    石油・資源
    岐阜県大垣市赤坂町101
    • 設立 1993年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 大垣市／個人ノルマなしの営業職／未経験・第２新卒歓迎／転勤無／充実の福利厚生＆研修／体育会20代活躍
      ～中部近畿地区最大級の規模／岐阜県内NO１の規模／お人柄重視の採用／社会貢献度の高いリサイクル事業を行っている企業～ ■業務概要 ディーラーやタイヤ販売店へ訪問し、廃タイヤ・廃車を中心に買い取り営業を行って頂きます（既存8割、新規2割） ＜詳細＞ ・使用済みリサイクル自動車の買取営業 車種・年式・排気量別で値付けを行います。 国内販売・中古パーツ生産・貿易等、ニーズに合わせた価格交渉を行います。 ・廃タイヤの買取営業 タイヤを販売しているお店を回ります。 種類・特性にあわせた価格を相場と突き合わせた提案し、廃タイヤの収集運搬・処分契約の獲得を目指します。また顧客維持のため定期的に訪問し、お客様との関係維持を大切にしています。 帰社後には、社内提出書類、契約書等作成などの事務処理も行います。 ・新規営業 慣れてきた方には新規開拓もお任せします。 顧客としても廃棄するのにお金がかかるため、買い取り営業の提案は受け入れて頂きやすいため営業のハードルは高くありません。お客様へ誠実な対応を頂ける方であれば活躍可能です。 ≪エリア≫ 中部地区・近畿エリア（遠いエリアは上位職、会社近隣エリアを若年層が担当／担当エリアは定期的に入替予定／”1日1市”集中のエリア営業を行います） ■同ポジションの魅力 ・"個人ノルマ"ではなく"チーム営業"が当社の強みです。 未経験入社の方も社長をはじめ皆でフォローをしていく社風です。 ・未経験入社でも活躍可能な環境です。 実際に製造業から入社をされた方も活躍中！入社後3ヵ月ほどOJTを受け、入社から半年ほどで一人で飛び込み営業を行い契約成功されています。契約時に「●●さんだからお願いしたいんだよ」というお客様からの声が、何よりのやりがいに感じ今も活躍されています。 ・廃タイヤ、廃車の買い取りなどリサイクル事業を行っているため社会に必要とされるお仕事になります。自身の仕事を通して社会貢献を感じて頂けます。 ■組織構成 配属部署では、部長、課長、課員の2名（20代～40代）が活躍しております。 ■キャリアアップ 入社から3か月はOJT教育を予定しています。その後3年位かけて営業としてのスキルを磨いて頂き、4年目以降営業マンとして進むのか、マネージャーとして進むのか相談して決めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市赤坂町101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 351万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力などにより決定します。 ■賞与：1.5カ月分を想定 ■モデル年収： ・5,300,000円／入社10年目／管理職 ・6,000,000円／入社13年目／管理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メイホーエンジニアリング

    建設コンサルタント
    岐阜県岐阜市吹上町6-21
    • 設立 1981年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全6件
    • 【岐阜＊転勤無】営業／官公庁中心＊上場企業グループ会社◎土日祝休・年休120日以上／福利厚生◎
      • NEW
      ～法人営業の経験を生かして、官公庁向け営業や積算・入札業務に挑戦＊土日祝休み／年休120日以上～東証スタンダード上場・メイホーグループ～ ■職務内容 官公庁を中心とした営業活動、積算や入札業務を担当していただきます。 ・国土交通省及び都道府県・市町村の地方公共団体に向けた営業活動 ・営業企画、提案営業、営業情報収集 ・積算及び見積書、営業資料の作成 ・入札に関わる業務 ■働きやすさ ・地域に根差し、道路・河川砂防・橋梁の維持補修分野を強みとする建設コンサルタントです。 ・業務の平準化・効率化に努め、比較的残業が少ない働きやすい環境が自慢です。 ・ワークライフバランスを重視しながら、安心して長く活躍できる職場です。 ・経験豊富なメンバーが主体のチームです。 ・フレッシュな視点や新しいチャレンジも歓迎します ■会社の魅力・特徴 当グループは2017年にホールディングス体制へ移行し、現在では22社で構成される多彩な体制のもと事業を展開しています。建設関連サービスを軸にしつつ、人材派遣や介護、グローバル人材教育など幅広い分野へと事業領域を広げてきました。 その中でも、当社は建設関連サービスの一翼を担い、建設コンサルタント事業や補償コンサルタント事業、測量業、発注者支援事業、建設技術者派遣など多方面で活躍しています。国土交通省や地方公共団体を主な取引先とし、地域社会の「安全・安心」を守ることを指名とし、日々の業務に取り組んでいます。 今後は、グループ全体でM&Aによる全国展開の動きをさらに広げながら、当社としてもグループ会社との連携を一層深め、地域のさらなる発展に貢献していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市吹上町6-21 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜＊転勤無】建設コンサルタント＊土木設計部門運営管理／◎土日祝休・年休120日以上／福利厚生◎
      ～土木系の経験を生かして、公共事業の建設コンサルタントとして活躍！土日祝休み／年休120日以上～東証スタンダード上場・メイホーグループ～ ■職務内容 建設コンサルタント業務の中でも、主に道路や河川、橋梁などの土木設計業務を担当する部署の運営管理に携わっていただきます。 ・建設コンサルタント業務の工程、品質、原価管理 ・担当部署の予算管理および目標達成への指導 ・担当部署の業務進捗把握、指導および管理 ・部下の技術力向上指導および資格取得支援 ■働きやすさ ・地域に根差し、道路・河川砂防・橋梁などの維持補修分野を強みとする建設コンサルタントです。 ・ワークライフバランスを重視し、専門性を磨きながら安心して長期的に活躍できる環境を提供しています。 ・20代〜60代まで幅広い年齢層が活躍中。 ・年齢や役職に関わらず、意見が言いやすいフラットで風通しの良い職場です。 ■会社の魅力・特徴 当グループは2017年にホールディングス体制へ移行し、現在では22社で構成される多彩な体制のもと事業を展開しています。建設関連サービスを軸にしつつ、人材派遣や介護、グローバル人材教育など幅広い分野へと事業領域を広げてきました。 その中でも、当社は建設関連サービスの一翼を担い、建設コンサルタント事業や補償コンサルタント事業、測量業、発注者支援事業、建設技術者派遣など多方面で活躍しています。国道交通省や地方公共団体を主な取引先とし、地域社会の 「安全・安心」を守ることを指名とし、日々の業務に取り組んでいます。 今後は、グループ全体でM&Aによる全国展開の動きをさらに広げながら、当社としてもグループ会社との連携を一層深め、地域のさらなる発展に貢献していきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市吹上町6-21 勤務地最寄駅：JR東海道本線／JR東海道本駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インパム

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    岡山県岡山市東区西大寺新地201
    • 設立 2001年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山市／転勤無】企画提案営業◆パッケージ・ラベル／マネージャー候補／年休120日／土日祝休み
      ～業界未経験歓迎／新規開拓や営業戦略の立案・実行をリード／多様な商材提案＋コンセプト設計から関われる“トータルプロデュース営業”～ ■業務内容： シール・ラベルを中心に、パッケージや販促ツールまで幅広く提案。単なる物売りではなく、顧客課題に対する企画・提案を行うコンサルティング営業です。また、マネージャー候補として組織の牽引もお任せします。 ＜具体的に＞ （1）提案営業 ・シール・ラベル・パッケージ・販促物の提案 ・エンドユーザー・代理店への法人営業 ・新規開拓・既存顧客フォロー （2）企画 ・ヒアリング（用途・ターゲット・コンセプト・コスト等） ・デザイン・材質・印刷方法の企画提案 ・社内外との連携（デザイン・製造部門） （3）受注～納品までの進行管理 ・見積作成、印刷手配 ・納期管理・調整 ・各種事務対応 （4）マネジメント業務 ・営業戦略の立案・実行 ・営業活動の進捗管理 ・売上・KPI管理 ■特徴： ◎幅広い商材で提案の自由度が高い ・ラベル、ステッカー、パッケージ、販促ツールまで一貫提案 ・デザイン・加工・素材などゼロから企画可能 ◎一貫してプロジェクトに関われる ・ヒアリング～納品までトータルで担当 ・自分の提案した商品が実際に世の中に出るやりがい ◎コンサル型営業スタイル ・「どう売るか」ではなく「どう課題を解決するか」を重視 ・販促・業務改善・コスト削減などにも貢献 ◎商品企画にも携われる ・顧客のニーズをもとに新たな商品・サービスを企画 ・オリジナル商品開発にも関与可能 ■当社の強み： ?印刷だけでなく提案力・企画力に強みを持つ企業 ?グループでデザイン～製造まで一貫対応 ?第二成長フェーズで事業拡大をリードできる ■当社の特徴： 1950年創業のシール印刷会社を母体に、2001年に販売部門として設立。 デザイン会社もグループ内に持ち、企画～制作～印刷まで一貫対応が可能です。シール・ラベルは物流・流通・販促・工業分野など幅広い領域で活用される、欠かせない存在。当社は単なる印刷物の提供にとどまらず、販促・業務改善・コスト削減などの課題解決を目的とした提案を行っています。顧客の不便を解消し、価値と利益を生み出すことを重視した、コンサルティング志向の提案型企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市東区西大寺新地201番地 勤務地最寄駅：ＪＲ西日本赤穂線／西大寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～400,000円 ＜月給＞ 340,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験と実績により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東興アイテック株式会社

    設備管理・メンテナンス
    北海道函館市石川町173-5
    • 設立 1972年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌／転勤無】建築現場管理◆年休114日◆ブランクOK◆資格手当充実で働きやすい環境◎
      ■業務内容： ・札幌近郊の建築工事における現場管理スタッフを募集しています。 ・工事がスムーズに進むようにサポートするポジションです。 ■業務詳細： ・職人の手配や打ち合わせ ・材料発注 ・品質チェック　など ＼魅力ポイント／ ・ブランクOK ・残業時間も少なくプライベートも充実 ・働きやすい環境を整えています ・資格支援制度や社員旅行など充実した福利厚生が魅力です ■当社の魅力： ・当社は防水工事の他、外壁改修工事や中空スラブ工事など様々な工事を行っており、時には新築工事も手掛けております。また、調査・診断業務にも力を入れており、建築の知識が少ない方にも分かり易い報告書を作成し提出しております。 ・新技術の導入を積極的に行っております。社員のモチベーションや知識の向上、お客様へのより良い技術の提供を目的に建築建材展に出向き、最先端の材料や工法を見て、良いものがあれば採用するといった活動も行っております。 ・建物の竣工年数、構造、建物を取り巻く自然環境や経済環境により、最適な改修工法は異なります。建物が抱えるひとつひとつの問題と真摯に向き合い、技術で解決する『最後の砦』と心得え、建物の未来、関わる全ての人の未来に光を照らすことができる企業を目指します。 ■組織構成 ・全従業員数　54名 ・勤務地従業員数　13名 ・男女比　男性：10名　女性：3名 ・年齢構成　平均年齢：49.3歳 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道札幌市 住所：北海道札幌市中央区 7条西1丁目13 弘安ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～385,000円 その他固定手当/月：25,000円～35,000円 ＜月給＞ 305,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当15,000円／資格手当10,000～20,000円（2級建築施工管理技士10,000円1級建築施工管理技士20,000円） ■別途手当あり：資格手当（1級建築士20,000円／2級建築士10,000円ほか）／家族手当／通勤手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    武州製薬株式会社

    CMO
    埼玉県川越市大字竹野1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 1,721名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全16件
    • 【川越】品質保証・委託元管理◆リモート・フレックス可／業界トップクラス／大手製薬メーカーと多数取引有
      【CDMO業界トップクラス／品質保証（委託元管理）／製造・品質管理・品質保証の方大歓迎！／大手製薬メーカーと多数取引有／業績右肩上がり】 【はじめに】 今回は、企業規模の拡大に伴い、品質保証の体制整備が急務となるため新たなメンバーを募集します。 【業務内容】 ご経験に応じて以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ■GMP関連業務： ・出荷判定 ・逸脱管理／変更管理／文書管理 ・教育 ・業者管理 ・品質情報対応 ・バリデーション管理 ・自己点検 ・防虫管理 ・年次レビュー作成など ■委託元管理： ・委託元窓口（委託元QAとの窓口として変更や逸脱等の対応） ・新規受託製品の立ち上げ業務 ・薬制薬事業務（GMP適合性調査対応など） ・製品標準書の制改訂 ・品質取り決め書締結業務 ・当局査察、委託元監査対応 など 【魅力ポイント】 ■転勤なし・長期就業できる環境： 原則転居を伴う転勤は発生しないため、腰を据えて就業いただけます。年間休日126日・土日祝休みで有給休暇取得率も全社70％超とお休みもしっかり取得いただけます。 ■スキル向上・キャリアアップ： 国内外の製薬メーカーと多数取引があり、幅広い医薬品を扱うことができるかつ試験や製造方法の開発・提案も行うCDMOのため、スキルアップに繋がります。 【当社について】 医薬品受託製造のリーディングカンパニーです。ノバルティスファーマの医薬品製造拠点を基盤に、シオノギ製薬の医薬品製造技術を融合して発足したという経緯から、両社との強い協力関係を持っています。そのような強固な基盤を持ちながら、2010年からはシオノギグループから独立し、当社の高い技術力をより多くの企業と共に発揮しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社・川越工場 住所：埼玉県川越市竹野１番地 勤務地最寄駅：東武東上線／若葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験を加味して年収を決定します。 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川越】医薬品の品質管理◆リモート・フレックス可／CDMO業界トップクラス／キャリアアップを目指せる
      【医薬品の品質管理（理化学試験）をお任せ／取り扱いの医薬品は100種類以上・グローバル案件約6割／技術力向上】 【はじめに】 医薬品の品質管理担当を募集します。また、ご経験に応じて分析法バリデーションや国内外の委託元製薬メーカーからの新規受託の際に、分析法技術移管なども担当いただきます。 【業務内容】 業務内容に応じてグループが分かれており、ご経験に応じて適切な部署を決定致します。※分析機器は、HPLCやGC等を使用します。 《製剤(固形製剤・注射剤)分析・分析サポート》 ■海外含め50社近い委託元の品目に関する窓口業務及び業務調整等 ■試薬調整・機器チェックなどの分析サポート 《原料分析・包材検査・包装検査》 ■原料、包材、包装等の分析・検査 《微生物》 ■医薬品及び原料の微生物限度試験等 ■環境モニタリング 《洗浄ベリフィケーション/バリデーション》 ■HPLCを用いた薬物の残留量評価 ■TOC計を用いた洗浄剤の残留量評価 【フォロー体制】 入社後は、年の近い先輩社員がメンターとなり、仕事の疑問や不安・悩みなども相談できる制度や、定期的なフォローアップ研修、上司や人事との面談もございます。 【働く環境】 ■有給休暇取得率70％超 ■平均残業時間20時間程／月（全社的に残業抑制に取り組んでいます） ■フレックス・リモート勤務可 ■産休育休取得実績◎（男性育休も有） 【転居に関するサポート】 遠方で通勤が難しく、転居が発生する場合は下記手当などサポートがございます。 ■引っ越し代負担（一部） ■物件下見の交通費／ホテル代 ■転居片道の交通費 【同社について】 国内／グローバル製薬会社から委託を受け、製造を行っています。国際的にも通用するハイレベルな品質業務を担当し、高い知識や専門性を習得可能です。世界各国でGMP認証を取得した国内唯一のCDMO専業メーカーで、日・米・欧の3極GMPだけでなく、東南アジア、中南米、中東、アフリカを含めた多数の国のGMP認証を取得しているため、グローバル展開のサポートが可能です。また、医薬品だけでなく治験薬の製造も可能です。治験薬製造のご要望は年々増加しており、フェーズの浅い小スケールから、最終フェーズの大スケールまで柔軟に対応します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社・川越工場 住所：埼玉県川越市竹野１番地 勤務地最寄駅：東武東上線／若葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は現職（前職）での年収・経験に応じて決定します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社首都圏緑化サービス

    住宅設備・建材
    埼玉県川越市大塚1-32-1アジアビル2F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川越／未経験歓迎】法人営業◆解体×街づくり／賞与3回／26卒歓迎／残業20h以下／マイカー通勤OK
      ◆業界・職種不問！ホテルマンや現場経験からのキャリアチェンジなど実績多数◎/週休2日制（毎週日曜日+隔週土曜日）/転勤なし・残業少な目でプライベートの両立も◎/家族手当(子1人3000円)・資格手当なども充実/法人がメインですが、個人も対応するためより幅広い提案営業スキルが身につきます！◆ 首都圏エリアで解体・造成・伐採を展開し、土地の再活用を支える当社。 建替え需要の増加により依頼は年々拡大中。 さらなる受注拡大に向け、未経験から育成前提で営業職を増員募集します。 ■業務内容 建物の解体や土地の造成など、“街づくりの起点”となる工事を提案する営業です。法人中心ですが個人も対応し、幅広い案件に携われます。 ＜具体的には＞ ・ハウスメーカーや建設会社への法人営業 ・HP問い合わせ対応（反響） ・DM送付先への新規訪問（新規8～9割） ・個人のお客様への土地活用提案 ・見積作成、契約、工事手配まで一貫して担当 ★事務は専任担当が対応→営業に集中可能 ★現場確認～提案～完工まで関わるやりがいあり ■組織構成 営業6名（30代1名／50～60代中心） 異業界出身（ホテルマンなど）も活躍中 →未経験スタートでも定着・活躍できる環境です ■働く魅力 ・インセン毎月支給（件数＋粗利）で頑張りが収入に直結します ・賞与年3回＋安定需要で年収800万も可能です！ ・解体需要は建替え増加で右肩上がり＝安定市場です ・営業主導で受注決定→“自分の力で勝つ”実感が持てます ・資格取得無料支援あり（グループNPO） ■キャリアプラン 入社後は先輩同行＋基礎理解 →3ヶ月程度で独り立ちの想定です →自分の裁量で営業スタイルを確立！ →将来的に大型案件や役職も目指せます ■当社について 当社は、首都圏を中心に造園・緑化管理を行う企業です。公園やマンション、商業施設などの樹木管理や植栽工事、維持管理を通じて、快適で美しい景観づくりに貢献。確かな技術力と丁寧な作業を強みに、地域に根ざしたサービスを提供しています。未経験からでも技術を身につけられる環境があり、自然に関わる仕事にやりがいを感じられる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市大塚1-32-1 アジアビルディング2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～859万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,300円～253,200円 固定残業手当/月：36,700円～46,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年3回（前年度支給実績23万円～179万円） ※毎月インセンティブ支給あり 【給与例】 ・未経験：月給25万円～ ・経験者（現場または営業5年以上）：月給28万円～ ・経験者（役席候補：月給30万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新興電機株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福岡県久留米市長門石2-3-32
    • 設立 1952年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【久留米／転勤無】電気施工管理◇管理職候補◇土日祝休／年休121日／残業月14H／再雇用制度あり◎
      ～再雇用制度で70代の方も活躍中！直行直帰◎◆決算賞与あり◆創業70年以上の歴史を持つ新興グループ～ ■業務内容： 電気施工管理業務をご担当いただきます。現場のマネジメントから始め、将来的には幹部候補としてご活躍いただくことを期待しておます。受注拡大に伴い増員を予定しているため、人材育成に興味関心がある方も歓迎いたします。 ■具体的には： ・設計協力 ・見積積算 ・設計提案 ・施工図面作成 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・職人指示／指導　など ■施工事例： ・新設生産設備工場 電気設備全般工事／3億程度（元請け） ・新設商業施設 A工事／1億2000万程度（ゼネコン下請け） ・商業施設 小工事／2000万程度・商業ビルの改修工事に伴う、キュービクル交換電気工事　等 【おすすめポイント】 ■ワンランク上の業務にもチャレンジできる環境です ・工務のマネジメント／育成業務 ・数億規模の民間工事見積り及び施行管理責任者 ※役割やスキルアップはしっかり評価して給与へ反映されます。 ■働く環境： ・仕事とプライベートの両立が可能 土日祝日含め年間121日以上の休日数で、原則定時退社です ・好待遇◎ 年2回の賞与に加え、業績に合わせて決算賞与あり ・福利厚生◎ 子育て支援、健康支援、自己啓発支援など、充実した制度あり ・風通しの良い社風 若手の意見が通りやすく主体性を持って働けます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事業所 住所：福岡県久留米市長門石二丁目3番32号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～675,000円 ＜月給＞ 280,000円～675,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（加えて業績により決算賞与もあり) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四国中央／転勤無】電気施工管理◇管理職候補◇土日祝休／年休121日／残業月14H／再雇用制度あり◎
      ～再雇用制度で70代の方も活躍中！直行直帰◎◆決算賞与あり◆創業70年以上の歴史を持つ新興グループ～ ■業務内容： 電気施工管理業務をご担当いただきます。現場のマネジメントから始め、将来的には幹部候補としてご活躍いただくことを期待しておます。受注拡大に伴い増員を予定しているため、人材育成に興味関心がある方も歓迎いたします。 ■具体的には： ・設計協力 ・見積積算 ・設計提案 ・施工図面作成 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・職人指示／指導　など ■施工事例： ・新設生産設備工場 電気設備全般工事／3億程度（元請け） ・新設商業施設 A工事／1億2000万程度（ゼネコン下請け） ・商業施設 小工事／2000万程度・商業ビルの改修工事に伴う、キュービクル交換電気工事　等 【おすすめポイント】 ■ワンランク上の業務にもチャレンジできる環境です ・工務のマネジメント／育成業務 ・数億規模の民間工事見積り及び施行管理責任者 ※役割やスキルアップはしっかり評価して給与へ反映されます。 ■働く環境： ・仕事とプライベートの両立が可能 土日祝日含め年間121日以上の休日数で、原則定時退社です ・好待遇◎ 年2回の賞与に加え、業績に合わせて決算賞与あり ・福利厚生◎ 子育て支援、健康支援、自己啓発支援など、充実した制度あり ・風通しの良い社風 若手の意見が通りやすく主体性を持って働けます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛媛本社 住所：愛媛県四国中央市三島中央1丁目1番85号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～675,000円 ＜月給＞ 280,000円～675,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（加えて業績により決算賞与もあり) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セキスイハイム中四国株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    岡山県岡山市北区下石井2-2-5ニッセイ岡山スクエアビル7F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 707名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【岡山市★カジュアル面談実施】施工管理＜施工管理経験者向け！＞／完全週休2日制
      ◎あなたの志向性や今後のやりたいことに合わせて、カジュアル面談を実施いたします。業務内容、相互理解の場としてご興味のある方はお会いし色々とお話しましょう！ 志望動機の作りこみ等の面接対策は一切不要です。ありのままの状態でお越しください。 ※応募要件を満たしていない方は書類NGになることもございますので予めご了承ください。 ■概要： 「セキスイハイム」「セキスイツーユーホーム」の2大ブランドを、中国地方・愛媛エリアで展開するハウスメーカーである当社にて、施工管理をご担当いただきます。工事業者との打ち合わせや工事の段取りを中心に業務をお任せいたします。同業からの転職者も多数活躍中です。 ■業務内容： ・お客様や協力会社・職人と打ち合わせ／安全、進捗、工程、品質等の管理 ・お客様へ施工状況を説明／要望に合わせた仕様変更／引渡しの立ち合いなど ※当社の家づくりは、独自のユニット工法を導入しており、人・ロボット・機械による最適な家づくりで、均一な住宅を提供ができることが魅力です。 ■魅力： ＜当社独自のユニット工法＞ 当社の家づくりは、独自のユニット工法（※住宅をユニット単位に分割し、工場内で作りこむ工法。大部分を品質管理が徹底されている工場内で行うため、品質低下を防ぐことができる）を導入しており、人・ロボット・機械による最適な家づくりで、均一な住宅を提供ができます。 ■当社の特徴： ◎多彩なキャリアプランが描けるのも大手ならではの魅力です。「もっと広いスキルを身につけたい」「今の職種は合わないかも」といった、経験を積むごとに出てくる希望や不安も柔軟なジョブチェンジで対応しているため、長期的なキャリア形成を目指したい方にはぴったりです！ ◎資格取得を推進中です。費用面も含めた支援制度を活用でき、取得後は「お祝い金＋毎月の手当」を支給いたします。 資格手当】1級建築士（管理建築士または専任技術者）50,000円／月、2級建築士（管理建築士または専任技術者）13,000円／月、1級建築施工管理技士（専任技術者）33,000円／月、1級建築士（所属建築士）40,000円／月、2級建築士（所属建築士）10,000円／月、1級建築施工監理技士（監理技術者登録）20,000円／月、2級建築施工監理技士2,000円／月　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山支店 住所：岡山県岡山市北区今1丁目7-11 西岡山セントラルビル 2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：業績連動あり ※過去支給実績：4.61ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市★カジュアル面談実施】施工管理＜モノづくりに携わるご経験をお持ちの方へ＞／完全週休2日制
      ◎あなたの志向性や今後のやりたいことに合わせて、カジュアル面談を実施いたします。業務内容、相互理解の場としてご興味のある方はお会いし色々とお話しましょう！ 志望動機の作りこみ等の面接対策は一切不要です。ありのままの状態でお越しください。 ※応募要件を満たしていない方は書類NGになることもございますので予めご了承ください。 ■概要： 「セキスイハイム」「セキスイツーユーホーム」の2大ブランドを、中国地方・愛媛エリアで展開するハウスメーカーである当社にて、施工管理をご担当いただきます。工事業者との打ち合わせや工事の段取りを中心に業務をお任せいたします。同業からの転職者も多数活躍中です。 ■業務内容： ・お客様や協力会社・職人と打ち合わせ／安全、進捗、工程、品質等の管理 ・お客様へ施工状況を説明／要望に合わせた仕様変更／引渡しの立ち合いなど ※当社の家づくりは、独自のユニット工法を導入しており、人・ロボット・機械による最適な家づくりで、均一な住宅を提供ができることが魅力です。 ■魅力： ＜当社独自のユニット工法＞ 当社の家づくりは、独自のユニット工法（※住宅をユニット単位に分割し、工場内で作りこむ工法。大部分を品質管理が徹底されている工場内で行うため、品質低下を防ぐことができる）を導入しており、人・ロボット・機械による最適な家づくりで、均一な住宅を提供ができます。 ■当社の特徴： ◎多彩なキャリアプランが描けるのも大手ならではの魅力です。「もっと広いスキルを身につけたい」「今の職種は合わないかも」といった、経験を積むごとに出てくる希望や不安も柔軟なジョブチェンジで対応しているため、長期的なキャリア形成を目指したい方にはぴったりです！ ◎資格取得を推進中です。費用面も含めた支援制度を活用でき、取得後は「お祝い金＋毎月の手当」を支給いたします。 【資格手当】1級建築士（管理建築士または専任技術者）50,000円／月、2級建築士（管理建築士または専任技術者）13,000円／月、1級建築施工管理技士（専任技術者）33,000円／月、1級建築士（所属建築士）40,000円／月、2級建築士（所属建築士）10,000円／月、1級建築施工監理技士（監理技術者登録）20,000円／月、2級建築施工監理技士2,000円／月　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市西区草津新町1丁目21-35 広島ミクシスビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：業績連動あり ※過去支給実績：4.61ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アキオカ

    機械部品・金型メーカー
    岡山県倉敷市玉島乙島8252-35
    • 設立 1966年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【倉敷市】設備保全◆鋳物専門メーカー／大手建機メーカーと直接取引◎／年休116日／夜勤・転勤無し
      ＼魅力ポイント／ ◇工場稼働が17:10までのため、緊急での呼び出しや夜勤が発生せずワークライフバランスを整えることができます◎ ◇家族手当・退職金制度あり♪転勤もないため、腰を据えて長期的に働くことが可能です ■業務内容： 当社にて工場内の設備保全・修繕業務をご担当頂きます。具体的には下記業務となります。 ・工場内の定期点検や不具合対応、部品手配などメンテナンス全般 ・設備を導入する際の設備メーカーとの打ち合わせ ・設備のメンテナンスおよび更新の計画立案 ・各部門からの修繕依頼等に対する立案 ・設備の基本設計、導入計画を立案 ・設備の施工管理、試運転、操作教育、効果確認　等 ■将来的なキャリアパス： 工場内の設備保全業務に慣れていただいたら、設備導入の計画立案や設備の詳細設計、その他施工管理や効果確認など、幅広くスキルを伸ばしていくことが可能な環境ですので、「他の業務にチャレンジできない。成長を感じられない」といった方はぜひご応募ください！ ■資格取得制度あり： ・フォークリフト免許、玉掛け資格をお持ちでない場合は、入社後会社負担で資格を取得いただけます。業務を行いながら着実にスキルを伸ばしていくとが可能です！ ■当社の魅力： 《1》確かな技術力と先端科学の活用 50年の実績・経験を踏まえた上での先端科学の活用が、製品立上げ時の時間と費用を短縮し、最適な方案設計を実現しています。シミュレーション解析と3DCADによる効率的な方案設計と歩留り改善、不良原因の調査・論理的な対策を提案します。 《2》海外調達によるコストダウン 1995年からアジアの拠点、中国（沈陽・青島・大連）韓国（釜山）と業務提携を結び、より高品質・低価格の製品をつくり、お客様に喜んでいただいています。 《3》設計からの一貫生産 設計段階から任せていただくことで、最適な工法による生産を提案し、コスト面、時間面でのメリットを創出しています。 ■当社について： 当社は、主に建設機械用鋳物部品、油圧機器用鋳物部品、産業ロボット用鋳物部品、一般産業機器等を多品種少量生産し、幅広い分野にて社会貢献しています。近年では、最新技術（鋳造シュミレーションソフト、3Dプリント造型）を用いて試作開発、鋳物型設計を自社にて行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市玉島乙島8252-35 勤務地最寄駅：JR山陽本線／倉敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績1.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷市】機械設計（鋳造設計）◆鋳物専門メーカー／大手メーカーと直接取引◎／年休116日／夜転勤無し
      ＼CADが使える方歓迎／◆老舗の鋳物専門メーカー（建設機械や農業機械の部品製作等）【年休116日／土日休み／長期休暇も充実】 ■業務内容： 機械設計として鋳型設計・鋳造方案設計をお任せします。具体的には下記業務となります。 ・メーカーからの設計図に基づいて2DCAD／3DCADでの設計業務 ・外注先との打ち合わせ（型の作成について等） ・Excel、PowerPointでの資料作成　等 ※CADを使っての業務は3～5割程度で、その他は模型メーカとの打合せや現場立会いなどの業務が多くなるイメージです。 ■取り扱う製品例： ・建設機械部品 ・農業用機械部品 ・油圧機器 ・工作機械部品　等 ■入社後の流れ： 始めは２DCADを習得いただき、慣れてくると3DCADでの設計を行って頂きます。 ※未経験の方でも目安3ヶ月程度で一通りの製図ができるようになります。 ■当社の魅力： 《1》確かな技術力と先端科学の活用 50年の実績・経験を踏まえた上での先端科学の活用が、製品立上げ時の時間と費用を短縮し、最適な方案設計を実現しています。シミュレーション解析と3DCADによる効率的な方案設計と歩留り改善、不良原因の調査・論理的な対策を提案します。 《2》海外調達によるコストダウン 1995年からアジアの拠点、中国（沈陽・青島・大連）韓国（釜山）と業務提携を結び、より高品質・低価格の製品をつくり、お客様に喜んでいただいています。 《3》設計からの一貫生産 設計段階から任せていただくことで、最適な工法による生産を提案し、コスト面、時間面でのメリットを創出しています。 ■当社について： 当社は、主に建設機械用鋳物部品、油圧機器用鋳物部品、産業ロボット用鋳物部品、一般産業機器等を多品種少量生産し、幅広い分野にて社会貢献しています。近年では、最新技術（鋳造シュミレーションソフト、3Dプリント造型）を用いて試作開発、鋳物型設計を自社にて行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市玉島乙島8252-35 勤務地最寄駅：JR山陽本線／倉敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績1.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マーレジャパン株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都豊島区北大塚1-9-12
    • 設立 1945年
    • 従業員数 890名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全7件
    • 【川越／マイカー通勤可】購買(樹脂系)～世界トップクラスの独立系自動車サプライヤー～
      • NEW
      外資系×日系文化の融合／グローバル購買戦略／樹脂バイヤー／サプライヤーマネジメント／フルフレックス／在宅可／残業少なめ／EV・熱管理技術／大手自動車顧客／安定基盤 ■求人の魅力 ・グローバルな購買戦略・サプライヤーマネジメントに携われる。 ・外資系×元日系のアットホームな社風 ・働き方◎！フルフレックス／週1～2日在宅／住宅手当・育児支援など福利厚生が充実！ ■同社について マーレジャパンは、自動車の空気・オイルのろ過装置、エンジン周辺部品、さらに電気自動車（EV）のバッテリーを冷やす“熱管理技術”などを開発・製造している企業です。 ■業務内容： 日本市場における購買戦略を担当し、安定調達とコスト最適化を推進していただきます。サプライヤー選定・交渉やLCC調達、グローバルバイヤーとの連携を通じて、購買活動全体をリードしていただきます。 担当製品は樹脂関連をお願いします。 ■業務内容詳細 ・国内コモディティの購買活動をリードし、コスト削減を実現 ・サプライヤー調査・評価、交渉、選定、リスク管理 ・グローバルチームと連携し、購買戦略やサプライヤーパネルを策定・調整 ・主要プロジェクトへの参画、新規プロジェクト立ち上げ支援 ・工場・品質・物流など他部門との調整、エスカレーション対応 ・契約遵守、低コスト国へのサプライヤー移管推進 ■業務の魅力 世界的サプライヤーの一員として最前線で自動車開発に関わる機会があります。 ■働き方：月平均残業時間10h／年間休日121日 ■住宅手当／引っ越し手当 ・住宅手当 入社 1-2 年目 月:5万 円 入社 3-4 年目 月:3万8千円 入社 5-6 年目 月:2万5千円 入社 7-8 年目 月:1万3千円 ・引っ越し手当 川越：15万円 ※対象者：自宅～会社の通勤時間が 2 時間以上 かつ 片道 55 km以上 ■社風： 当社は「外資系」と聞いてイメージされがちな、ドライで厳しい実力主義の会社とは少し違います。 もともと日系の土屋製作所から始まり、2001年にマーレグループに加わりました。 日本らしいあたたかな雰囲気やチームワークを大切にする文化と、一人ひとりの意見や主体性を尊重する外資系の良さが合わさった、独自の社風が根づいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川越事業所 住所：埼玉県川越市下赤坂 591 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～730万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,700円～456,100円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 253,700円～456,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■想定年収には月10時間の残業手当、賞与を含む（2025年度支給月数の 4.9 か月分で試算） └主任でオファーの場合は、時間外手当（月：8 万円）を含む ■対象者には別途住宅手当、次世代育成手当（18歳未満の扶養子ども）が加算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川越】購買(金属部品)◆UIターン歓迎／車通勤可／在宅可／世界トップクラスの自動車サプライヤー
      • NEW
      外資系トップクラス自動車サプライヤー／購買戦略リード／グローバル連携／サプライヤー交渉・コスト最適化／EV・熱管理技術／フルフレックス／在宅勤務可／裁量大／アットホーム社風 ■求人の魅力 ・世界的サプライヤーの一員として最前線で自動車開発に関わる機会がある ・新規案件の提案からプロジェクトの推進までさまざまな案件を担当でき、裁量が大きく成長を実感できる環境 ■ミッション 自動車の空気・オイルのろ過装置、エンジン周辺部品、さらに電気自動車（EV）のバッテリーを冷やす“熱管理技術”などを開発・製造している当社にて、日本市場における購買戦略を担当し、安定調達とコスト最適化を推進していただきます。日本国内の生産資材に関する購買目標の達成を担い、会社全体の戦略に沿った目標および予算に基づいて業務を遂行する地域責任を持ち、購買活動全体をリードしていただきます。 ■業務詳細 ・日本国内における担当コモディティのパフォーマンス改善を推進 ・他の日本国内のコモディティバイヤーと連携し、購買活動を主導 ・サプライヤーの能力や市場動向をモニタリング ・グローバルコモディティバイヤーと連携し、サプライヤーパネルを管理・調整 ・資材購買戦略の策定 ・ 主要プロジェクトのサプライヤー選定に参加 ・年次のサプライヤー交渉を実施し、コスト削減目標を達成 ・サプライチェーンリスクの管理 ・ 契約管理ガイドラインの遵守 ・LCC（低コスト国）へのサプライヤー移管を推進 ・日本国内の新規プロジェクト立ち上げを支援 ・工場、品質、物流など他部門からのエスカレーション対応 ※購買部：川越14名、大塚5名 ■働く環境の魅力 ◇週1回の在宅勤務が可能／月平均残業時間10h ◇住宅手当 入社1-2年目：月5万円／入社3-4 年目：月3万8千円／入社5-6年目：月2万5千円／入社7-8 年目：月1万3千円 ◇引っ越し手当：川越は15万円（自宅～会社の通勤時間が 2 時間以上 かつ 片道 55 km以上） ■社風：当社はもともと日系の土屋製作所から始まり、2001年にマーレグループに加わりました。日本らしいあたたかな雰囲気やチームワークを大切にする文化と、一人ひとりの意見や主体性を尊重する外資系の良さが合わさった社風が根づいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川越事業所 住所：埼玉県川越市下赤坂 591 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～730万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,700円～456,100円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 253,700円～456,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■想定年収には月10時間の残業手当、賞与を含む（2025年度支給月数の 4.9 か月分で試算） └主任でオファーの場合は、時間外手当（月：8 万円）を含む ■対象者には別途住宅手当、次世代育成手当（18歳未満の扶養子ども）が加算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ツジ・キカイ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県川越市芳野台1-103-11川越工業団地内
    • 設立 1948年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【未経験歓迎｜食の“おいしい”をつくる仕事】食品機械の営業職＜パンやピッツァを作る機械＞
      ーー★年休130日／残業月25h程度／所定労働時間7時間／転勤なし★ーー ホテル・洋菓子店・ベーカリー・ピッツェリアなど、多くの有名店で使われる食品機械メーカーです。日本初・世界最優秀ピッツァ職人の牧島昭成氏との共同開発実績もあり、業界から高い評価を得ています。 ◆仕事内容（業界未経験からスタートできる営業） パン・スイーツ・ピッツァをつくるための機械（オーブン・石窯・冷却機器など）を、お店や工房にご提案するルート営業です。 入社後は基礎から丁寧に学べるため、専門知識は不要です！ 【具体的には】 ・パン、スイーツ、ナポリピッツァ用の機械のご提案 ・機械の使い方のご説明（店舗への訪問） ・テストキッチンでのデモンストレーション補助 ・展示会での簡単な接客・説明 ・代理店とのやり取り・フォロー ★提案の決め手は「実際に焼いて食べてもらうこと」。 食べた瞬間のお客様の“おいしい！”を見るのが、この仕事の醍醐味です。 ※商材は1台100万～300万円ほど。複数台をまとめて提案することもあります。 ◆入社後のサポート体制 ・まずは製品を知るための研修（点検・整備の見学、簡単な作業など） ・先輩社員とのOJTで営業の流れを習得 ・テストキッチンでのデモ見学・補助 ・展示会での接客補助 など ◆担当エリア 配属後に決定します。 ※関東・甲信越の場合は、年5～6回程度の宿泊出張あり（手当支給） 基本は日帰りや社内ラボ（テストキッチン）での業務です。 ◆会社の特徴・将来性 【独自の開発力が強み】 世界で活躍するシェフ・職人と新しい製品を共同開発。多くのトッププロから支持されています。 【販路が急拡大中】 大手スーパー（中食部門）/ ホテル / 小売業 等 ※特に、焼きたてのおいしさを閉じ込める「ブラストチラー＆ショックフリーザー」の需要が急増しています。 ◆こんな方にピッタリ！◆ ・食に関わる仕事に興味がある ・おいしいものが好き ・人と話すことが好き ・機械・モノづくりに興味がある ・コツコツと信頼関係を築く営業がしたい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市芳野台1-103-11 川越工業団地内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：75,858円～113,501円 固定残業手当/月：74,142円～86,499円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり／1月あたり0円～10,000円（前年度実績） ■その他固定手当：職能手当 ※賞与制度はありませんが、各期の会社業績を勘案して賞与を支給することがあります。 ※試用期間は賃金の80%を支給（固定残業代含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川越】食品機械整備職◆パン・ピッツァ用食品機械を製造販売するメーカー◆年休130日◆
      ＜ホテル、パティスリー、ベーカリー、ピッツェリア等に販売　日本初世界最優秀ピッツァ職人に輝いた牧島昭成氏との共同開発もしている当社！チャレンジできる食品機械整備職！＞ ■募集背景： おかげさまで多くのご依頼があり、製品出荷台数増加による人員強化のための増員募集となります。 ■業務内容： 当社で扱っている食品機械製品の製品検査・整備を中心に（修理対応など）お任せいたします。 ※最初にお任せしたい業務：先ずは機械知識をつけていただきながら、出荷準備や製品の検査業務からご担当いただきます。 【担当製品】ブラストチラー、オーブン（ピッツァ用） └飲食店、小売業（ベーカリー、パティスリー）、スーパー、大学や企業の食堂、福祉施設等で利用されております。 【働き方】内勤8割、外出2割 └社用車貸与あり 【担当エリア】全国 └日帰り中心。範囲は広くなりますが協力会社が全国に何社かあるため、実際に地方へ出向く機会は少ないです（出張は3ヶ月に1回あるかないか程度）。 【その他補足】夜間や休日のトラブルによる呼び出し無し └トラブル時の対応体制について、一次受けは営業部で行うため、夜間や休日のトラブルによる呼び出しはございません（あったとしても年1回程度であり、リーダークラスが対応します）。 ■配属先： 配属予定の技術部は開発～整備～搬入～取説～メンテナンスを行っている部門となり、現在8名が在籍しております。 ■同社について： 同社の強みは「独自開発力」と「高い技術力」です。 常にパン、スイーツ、ナポリピッツァ、ドーナツの感動する美味しさを探究し、業界をリードするシェフたちと、新しい価値ある製法と製品を独自に開発しています。 ◇動画ギャラリー：https://tsuji.co.jp/information/movie 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市芳野台1-103-11 川越工業団地内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 318万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：49,508円～113,501円 固定残業手当/月：65,492円～86,499円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり／1月あたり0円～10,000円（前年度実績） ■その他固定手当：職能手当 ※賞与制度はありませんが、各期の会社業績を勘案して賞与を支給することがあります。 ※試用期間は賃金の80%を支給（固定残業代含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッカ電測株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    埼玉県川越市下赤坂710
    • 設立 1955年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【川越本社】検査機器の調整員◆テスターやオシロスコープなど使用／転勤無／年休123日・土日祝休・日勤
      • NEW
      ～人々の生活の『安全』を守る検査機器の日本トップメーカー／年間休日123日／転勤無し／空港やイベント会場にある金属探知機・食品や工業製品の異物をチェックする精密機械など生活基盤を支える機器を生産～ ■仕事概要： 検査機械の検査調整員として勤務していただきます。同社の金属検知器、ピンホール検知器は、顧客内で製造した製品の最終の安全検査ポイントとなるため、必ず異常を検知できるように精巧な調整が必要です。検知する対象物によって、プロフェッショナルな微調整が必要であり、こちらを担っていただきます。 具体的には・・・ ・工場内にて製造した製品の調整 テスターやオシロスコープ等を活用し電気信号を見ながら工具で調整します。製品ごとに複数人のグループを作っており、ベテランも多く、キャッチアップできる距離感でフォローを行います。質問もしやすい環境です。 ・顧客先における設置後の最終調整テスト こちらの業務は、経験を積み十分に慣れていただいた後にお任せいたします。 出張頻度は月1回程度を想定しております。（1泊～長くて1週間以内） ■同社の製品のご紹介(一部)： 金属検出機、重量選別機、ピンホール検査装置、マグネット式除鉄装置、セキュリティ機器等 ※ゲート式金属探知器：凶器・危険物の探知に・ボディーチェックに使用。 ※金属検出機：食品や工業製品に混入した金属異物を検出。　 ※ピンホール検査機：密閉された食品・薬品等の品質維持に影響を及ぼすピンホール・シール不良等の有無を自動にて検査する装置。 ■企業魅力： ニッカ電測は生活の安全性を追求する検査機器の総合メーカーです。同社は1955年に電測工業株式会社として創業され、以来67年間にわたり検査機器の製造販売を行ってきました。従業員数は125名（男性112名、女性13名）で、平均勤続年数は15年と、長く在籍する社員が多いのが特徴です。平均年齢は41歳で、幅広い年齢層が活躍しており、最年長社員は76歳です。平均残業時間は25.4時間で、ノー残業デーの設置など、働きやすい環境作りに努めています。有給取得率は55.4％です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市下赤坂710 勤務地最寄駅：東武東上線／上福岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～460,000円 ＜月給＞ 300,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（5月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／川越】業界未経験歓迎！購買調達／食品工場などで活躍する検査装置／土日祝休／転勤なし／日勤のみ
      業界未経験歓迎／購買調達×倉庫管理で幅広く活躍／フォークリフト資格取得支援／国内トップシェアの検査機器メーカー／オーダーメイド製品 ■採用背景： 組織体制強化による増員募集です。 ■業務概要： 当社金属検出機、ピンホール検査機に関わる部品の購買調達業務を担当頂きます。 ＜具体的には＞ ・取引先様に合わせた部品の発注、原価集計、原価低減など納期調整など ・製品及び部品の入出荷業務（完成品及び部品の梱包） ※運搬の際にフォークリフトを使用するため、資格を持っていない方には当社から資格補助を出して、取得いただきます。 ※当該業務につきましては、調達および受入れ業務が全体の3～4割、倉庫管理が6～7割を占めています。なお、倉庫管理は主に一人での作業になります。 ■教育環境： ・先輩社員がOJTでサポートいたします。社内業務、システムの使い方を一通り学んでいただき、徐々に先輩社員に同行しながら部品メーカーへの調達業務等も担っていただきます。 ・配属される購買管理部は7名在籍しており、20～40代まで幅広い年代が所属しています。 ■就業環境と福利厚生 ・日勤のみで残業25h／月となり年休120日を予定しております。転勤は原則ありません。 ・フレックス制度：社員のワークライフバランスの向上を図るため導入しています。 ・健康優良企業「銀の認定」を取得：働く社員の心身の健康を守るための取り組みを行っています。 ・資格取得奨励制度：対象資格に合格すると資格の難易度に合わせて3千円～5万円の手当を支給します。 ■当社の製品例 ・金属検出機：食品や工業製品に混入した金属異物の検出を行います ・ピンホール検査機：密閉された食品・薬品等の品質維持に影響を及ぼすピンホール・シール不良等の有無を自動にて検査する装置です。 ・ゲート式金属探知器：凶器・危険物の探知に・ボディーチェックに使用されています。 ■当社の魅力 【多様な顧客先で安定経営】食料品や衣料品、医薬品などあらゆるものに関して安全性を確認する各種検査機器を製造販売する総合検査機器メーカーです。 【当社だからできる“オーダーメイド”】金属検査機器は、食品業界やアパレル業界など様々な分野の工場に導入されており、オーダーメイドで顧客のニーズに合わせた生産を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市下赤坂710 勤務地最寄駅：東武東上線／上福岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（5月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファインシンター

    自動車部品メーカー
    愛知県春日井市明知町西之洞1189-11
    • 設立 1950年
    • 従業員数 2,063名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全25件
    • 【愛知／春日井】CAE解析エンジニア（自動車部品・金型）◆トヨタグループ／就業環境・福利厚生充実
      • NEW
      ◇◆スタンダード市場上場／トヨタGの人事／10年間で定着率90％以上／充実した福利厚生と労働環境◆◇ ■業務内容： 自動車部品および金型のCAEを使用した解析業務をお任せいたします。（構造解析：強度・熱・振動 など）また、CAE解析に必要な3D CADモデルの作成（モデリング）業務も担当いただき、解析と設計を一体で進めるポジションです。 ■業務詳細： ・解析依頼の受領（工場／設計／顧客） ・2D図面から3D CADデータの作成 ・解析条件設定および計算実施 ・結果の評価・考察 ・レポート作成および依頼元への説明 └解析結果を踏まえた設計部門・製造部門・顧客と連携した仕様検討および提案 ・3Dプリンターによる試作・モデリング　など ■使用ツール： CAE（解析）：ANSYS Mechanical、 ANSYS Rocky 3DCAD：Inventor、 CATIA V5 2DCAD：AutoCAD ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員OJTを行い、基本業務から段階的にステップアップできる体制を整えています。ご経験に応じた業務からスタートいただきますので、無理なく業務に慣れていただけます。 ■魅力： ・CAE解析を主軸に、モデル作成から結果の評価・考察まで一貫して携われることができます。 ・工場・設計部門・顧客と連携しながら業務を進めるため、解析スキルだけでなく、技術的な説明力・提案力も磨くことができます。 ・3Dプリンターによる試作・モデリングにも携われるため、データ上の検証だけで終わらず、実物での検証・改善まで関われる環境です。 ・「解析を軸に、設計領域まで技術の幅を広げたい方」「自分の解析結果が製品や金型に反映される実感を持ちたい方」にとって、やりがいが大きいポジションです。 ■スキルアップ： 会社として必要な技術領域については、全社的に学習機会を設けており、習熟度に応じて初級編から応用編までの外部講習を受講いただけます。CAE解析技術を基礎から段階的に習得し、継続的にスキルアップできる環境です。 ■当社について： 粉末冶金技術を用いた自動車部品・鉄道部品の専門メーカーです。 スタンダード市場に上場しておりトヨタグループの一員として、福利厚生や働きやすい環境づくりにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市明知町西之洞1189-11 勤務地最寄駅：JR中央線／高蔵寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 424万円～522万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～308,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月の所定労働日数：20.33日（月平均） ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※想定年収は平均残業時間20時間/月を含みます。 ■賞与：年2回（7月、12月／過去実績4.0ヶ月） ■昇給：年1回（4月） ■残業手当：時給30％割増 ■休日出勤：時給45％割 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【滋賀県愛知郡】自動車部品の検査係（常勤）◆トヨタG／健康経営優良法人2025認定／土日休
      ～トヨタグループ／粉末冶金技術による自動車部品・鉄道部品の専門メーカー／健康経営優良法人2025認定／充実した福利厚生と労働環境◎／社員食堂あり～ ■業務内容： 自動車部品製造に関する検査作業をお任せします。 工場で生産される全ての部品が検査対象で、生産された製品の外観の出来栄えを確認する作業です。 ■業務詳細： 外観検査を行い客先指定の数量を梱包していただきます。 ■OJT： 入社後に工場の安全研修を受けていただきます。その後先輩社員の方から基礎教育・OJTを受けていただきながら、段階的に実務をお任せいたします。 業務に慣れるまでは先輩社員が近くで業務をサポートしているため、疑問点や不安があってもすぐに相談できる体制が整っています。 ■組織体制： 技能職（検査係）は約22名で、20代～50代まで幅広く活躍中。未経験入社の社員も多く在籍しています。 ■工場・作業環境について： ・屋内環境での作業 ・空調は完備しておりますが、設備特性上、夏場は担当する工程により40度程度になる作業場所もあります。 ・お昼休憩、作業途中でのトイレ休憩・水分補給休憩などは、周りのメンバーと連携しながら、個別に取っていただける体制をとっています。 ・適切な指導を受けた後、安全な作業方法で対応できていることが前提です。工場内には安全装置が至る所に設置されており、安全面に配慮しています。 ■キャリアステップ： ご本人の志向性や努力・実績などによって個人ごとに異なりますが、製造部門内における班のリーダー（班長）、製造課の係長、課長のようなキャリアステップが可能です。※製造以外の職種への異動可能性もゼロではありません。 ■粉末冶金技術を用いた多様な製品： ・自動車部品（エンジン・ショックアブソーバ・トランスミッション等）を中心に製造。 ・ショックアブソーバ部品では世界トップ級シェア ・鉄道・産業機械・医療分野にも展開 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県愛知郡愛荘町蚊野外10番地2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 396万円～536万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：37,000円～47,000円 ＜想定月額＞ 257,000円～347,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※想定年収は平均残業時間20時間／月を含みます。 ■賞与：年2回（7月、12月／過去実績4.0ヶ月） ■昇給：年1回（4月） ◎残業手当：時給30％割増 ◎休日出勤：時給45％割増 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日南機械株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県川越市的場1-14-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【川越】機械装置の図面製作(経験者・管理職候補)※日本初の技術開発/豊富な多様な業界と取引実績
      ＜日本初の技術開発＞＜豊富な製品取り扱い＞＜多様な業界と取引実績＞ ■職務内容： 1950年設立、埼玉県・川越市に本社を置き、食品・化学機械装置並びに諸機械器具の設計製造を行う当社にて、機械装置の図面製作業務に従事していただきます。 ■業務の特徴について 図面製作か製造のいずれか、もしくは両方担当します。 全国各地に出張（短期・長期両方含む）することが多くあります。 入社後に個人の適性や興味志向を踏まえて、社内で相談しながらキャリアパスを決めていくので、営業職に転向というパターンもございます。 ■具体的には 本社にて図面作成や出張準備をしている時間が7割、現場作業が3割のイメージです。 ■当社の特徴： 60年の歴史を誇るエゼクタ真空装置、真空濃縮装置の専門メーカーです。日本初の1.33Paのエゼクタを開発し、高い技術力と信頼性で各産業界から高評価を頂いております。食品、化学薬品、医薬品などの濃縮装置として液膜流下蒸発缶や果汁濃縮装置、強制循環蒸発缶、瞬間蒸発缶、真空回転乾燥機などを提供。さらに、瞬間殺菌器、芳香回収装置、エゼクタ真空装置、ジェットスクラバ等の多様な装置を揃え、顧客の多様なニーズに対応しています。高性能・低価格の装置を提供することで、顧客の生産性向上とコスト削減に貢献して参ります。また、各種実験機も完備し、技術的なサポートも充実しています。 ■モデル年収 中堅（入社４年／３０代前半）：年収　約４２０万円　（月給＋諸手当＋賞与）※未経験入社からの実例となります リーダー（入社２０年／５０代）：年収　約６７０万円　（月給＋諸手当　＋賞与）※他社技術職からの転職となります ■エゼクタとは： 流体力学を利用して低圧の蒸気を高圧に昇圧し、真空環境を作り出す装置です。当社のエゼクタは耐食性材料を使用し、高い耐久力と安定性を誇ります。また、設備費が低廉で、各種産業において高真空の発生が容易です。これにより、製造工程の効率化とコスト削減が可能となり、多くのお客様から信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市的場1-14-1 勤務地最寄駅：JR川越線／的場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本的には前職考慮の上、要相談 ■賞与：年2回　3ヵ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三進

    建設コンサルタント
    岐阜県大垣市二葉町7-12
    • 設立 1972年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大垣市】未経験歓迎/建設コンサルタント/第二新卒歓迎/年間休日120日/技術を身に着け収入UP
      未経験・第二新卒歓迎！年間休日120日！ 岐阜の「道路をつくる」「河川の防災をつくる」コンサルタント業で市場価値ＵＰ！ ■当社について 大垣の総合建設コンサルタント業を営む当社は、岐阜県から依頼される「道路をつくる」「河川の防災を整える」など、「街づくり」の計画・設計・施工管理を一貫して行ってまいりました。岐阜県からも高い評価を得て安定して受注を続ける中、若い世代の技術力向上に向けて、未経験からの採用に注力しています。 ■業務内容詳細 道路や橋梁、河川砂防、下水道など、インフラの企画・調査～設計などを担当します。県からの依頼に対し、「どのような形にすればよいか？」などの知見を官公庁に提案することが主なお仕事です。現場調査、書類作成や申請業務にも対応し、工事が計画通りに実施できるよう対応します。 ■業務概要 ・官公庁担当者との打ち合わせ ・現地調査 ・設計の計画・実施 ・数量の計算 ・資料作成 ・補修対応　等 ■入社後 先輩社員について業務を習得します。できる業務を増やしながらスキルアップし、独り立ち後は業務指導や人材育成にも活躍頂きます。 ■資格取得とキャリアアップ 建設コンサルタントは「RCCM」「技術士」などの資格が重要です。当社では受講費負担や講習会、研修を行い取得をサポートします。30代半ばで資格取得し昇格している社員もいます（モデル年収:600万以上）。キャリア形成を企業がサポート致します。 ■組織形態 30名のコンサルタントが活躍中です。技術力の高い社員も多く、未経験から教育できる環境が整っています。20～30代の社員も多く活躍中です。穏やかな社風で、わからない質問も真摯に回答する社員が多くいます。 ■評価体制 資格取得による手当や報奨金はもちろんですが、お客様から評価されることが重要です。真摯に業務を行い、社内で評価されれば資格に関係なく期末の評価で手当を支給します。評価高い20代社員は550万以上の年収を達成しています。 ■働き方 土日祝休み、年間休日120日以上など、ワークライフバランスに配慮した業務を推進しています。残業削減のためPCの強制シャットダウンも導入しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市二葉町7-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～312,500円 ＜月給＞ 250,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月、12月)　業績に応じて期末手当(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県大垣市／転勤無】ルート営業◆年間休日120日／官公庁メインで安定◎地方自治体がお客様
      【1972年設立、総合建設コンサルタントとして公共事業における設計、調査、測量補償、企画・立案、計画・施工管理で事業展開／地方インフラの整備◎社会貢献度も高いポジション】 ■業務概要： ・国土交通省や、岐阜県・大垣市などの地方公共団体からの案件がメインの当社。土木事業のコンサルタント業務獲得、積算、入札業務などをご担当いただきます。 ・地方インフラの整備に繋がる、社会への貢献度も高い仕事です。 ■業務詳細： ・岐阜県内の土木事務所からの業務案件情報の収集 ・公共事業入札の積算、書類作成や役所とのやり取り ・社内での打ち合わせ ・その他書類作成など ※もちろん先輩社員がサポートいたします◎ ※次期管理職候補としてのキャリアも歩めるポジションです。 ■配属先について： 営業部は計3名が在籍しております。幅広い年齢層の社員がやりがいを持ってのびのびと働いていただくことのできる社内環境です。 ■このような方を歓迎します： ・コミュニケーション能力の高い方 多くの社内部署／外部機関との関わりが発生するため、コミュニケーション能力の高い方を歓迎します ・正確な作業のできる方 公共事業を対象とするため、書類作成を正確にこなせる方を歓迎します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市二葉町7-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）、業績に応じて期末手当（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホクエー電工

    設備管理・メンテナンス
    岐阜県大垣市新田町4-26
    • 設立 1991年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【鶴舞】電気施工管理/年間休日120日/現年収保障/学歴不問/転勤無/2-30代も活躍中！
      • NEW
      ★昇格に学歴関係なし！大型ランドマークに関われる施工管理 ★能力に応じ全年収保証！働きやすさも叶えられる 当社は大垣・名古屋で地元企業ながら民間企業・官公庁から大型施設、地域のランドマークに関わってきた電気工事施工の企業です ■業務内容 官公庁舎・学校・病院・オフィスビル・商業施設・物流倉庫など、比較的大型の一般建築物における構内電気設備工事の施工管理をお任せします。 ・現場構成 ∟2～3名の複数名で現場にあたります ・休日 ∟休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただきます ・夜勤 ∟ほとんどございません。一部受注する可能性もございますが、短期間の工事となります。 ・出張 ∟ほとんどが通勤圏内ですが、案件によっては稀に半年ほどの出張が発生します。出張が重なるなどはなく、またその際の家賃、帰省手当は会社で負担します ■配属先情報： 工事部(30名)　50代2名・40代4名・30代11名・20代12名・10代1名 各年代広く在籍し、30代から課長として活躍する社員もいます。年代問わず活躍できる企業です。 【キャリア】 大卒でなければキャリア形成が難しい ということは決してなく、技術 成果が認められれば皆平等に昇格、収入UPのチャンスがあります。所長クラスで認められれば年収600万以上を目指すことが可能です（一級資格は不問） ■働き方について： ・基本的に現場への直行直帰となります。本社・オフィスへの出社日は月1～2回程度となります。 ・残業は月平均25時間ほどになります。全社で残業時間の削減を目標に効率のいい業務の進め方を工夫するなど取り組み中です。また、1週間程度の長期休暇取得も可能です。 ■会社の特徴： ・創業以来、企画・設計・施工監理、保守メンテナンスまで一貫したサービスを展開しております ・岐阜県ではトップクラスの売上高50億円を誇り、30年間無借金経営を継続しております。直近10年間、業績は右肩上がりで成長を続け、売上高は10年前比2倍と順調に事業の成長を遂げております。 ・現在は大型案件を中心に受注しており、大学や大規模商業施設など半世紀以上残る建物に携われます。受注も豊富にあります
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-19-3 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／鶴舞駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,300,000円 ＜月額＞ 321,428円～450,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収額は基本給300000円～400000円(一月あたり)を含む ■賞与：2か月/年および時間外手当を加算したモデル年収となります。実際は、業績・評価などに応じて表記以上の支給もあります。 尚、賞与は7月・12月に支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/鶴舞】電気設備企画設計／電気設備工事を主とした地域密着型企業
      • NEW
      ≪1991年設立/電気設備全般/無借金経営≫≪案件豊富/比較的大型の一般建築物における構内電気設備の企画≫≪ノー残業/長期休暇の取得可能≫ ■業務内容 官公庁舎・学校・病院・オフィスビル・商業施設・物流倉庫など、比較的大型の一般建築物における構内電気設備の企画設計業務をお任せします。 ≪施工実績≫ https://www.h-dc.co.jp/cgi-bin/db_c/list.cgi ■配属先情報： 営業企画設計部(8名) ■働き方について： ・水曜日は、ノー残業デーとなります／残業は月約30時間／1週間程度の長期休暇取得可能など、全社で働きやすい環境・ワークライフバランスのとれた働き方を実現するべく取り組みを推進しております。 ・施工管理などの現場でも、現場への直行直帰や個人裁量でのスケジュール組み立てなど、残業時間を減らし、より長く働きやすい職場作りに努めております ■会社の特徴： ・構内電気設備の電気設備全般におけるあらゆるご要望に対し、蓄積された経験と技術力、そして積み重ねてきた企画力で的確に対応しております。 ・施主または建築設計事務所・ゼネコンとタイアップし、電気設備の概算設計および実施設計を行います。 案件としましては、東海3件を中心に物流倉庫・商業施設・プラント・医療施設・事務所ビルの新築または改修工事の電気設備設計です。設計規模は、電気設備工事として5千万～3億くらいの案件に取り組んでいます。 ・岐阜県ではトップクラスの売上高50億円を誇り、30年間無借金経営を継続しております。直近10年間、業績は右肩上がりで成長を続け、売上高は10年前比2倍と順調に事業の成長を遂げております。 ・当社は事業規模も県内では大きく、業績も3ヵ年計画、5ヵ年計画のもと順調に右肩上がりし、今期は過去最高益の見込みです。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-19-3 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／鶴舞駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 300,000円～571,428円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収額は基本給300000円～570000円(一月あたり)を含む ■賞与：2か月/年で算出したモデル年収となります。実際は、業績・評価などに応じて表記以上の支給もあります。 尚、賞与は7月・12月に支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岐阜精工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県安八郡安八町南條1284-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全4件
    • 【岐阜／安八町】資材調達※転勤無／年休122日／業界TOPメーカー取引中！地場産業機械メーカー
      ～創業以来増益継続中！産業機械メーカー／業界TOPメーカーと取引中！／中途8割で安心◎／転勤無し・年休122日・平均有給取得日数10.6日～ ■業務内容： 自働化・省力化機器・各種専用設備機械のメーカーとしてユニ・チャーム社など大手企業様の製造を支える設備をオーダーメイドで生産している当社。そんな当社にて設備製造に必要となる部品の調達業務をお任せします。世界に一つしかない機械設備を生み出すために欠かせない仕事です。 ■業務詳細： 社内外から集まる図面を仕分けし、見積もり・価格交渉・製作依頼・納品までを担います。装置に必要な資材（部品）を調達する、まさに司令塔のような役割です。また、低コストで高品質な装置が生み出せるのは、資材調達部門が手腕を発揮するからこそといえます。協力会社様の新規開拓も行い、当社の機械設備の生産を支え続けています。 【詳しくはこちら！https://www.gifuseiko.jp/recruit/job04.php】 ■業務の特徴： ・当社が扱う生産設備は、約1万5千点もの部品から構成。その一つひとつの部品を調達する業務は大変ながら、やりがいもあるお仕事です。 ・仕入先との打合せは主に電話/メールで行いますが、新しい資材の発注時には仕入先企業へ出向くことがあります。 ・図面を見ながら加工内容を想像して発注するため、加工や設計の知識を生かすことが出来ます。 ■入社後： 入社直後は先輩社員につき、OJT形式で業務を覚えていただきます。 上司とは別に、先輩社員がメンターとしてつきますので相談できる人が身近にいる環境です。 最初は仕入先折衝、調整業務から始めていただき、ゆくゆくは価格交渉、図面をもとに発注依頼の対応をいただく予定です。 ■当社特徴： ・当社は構想設計から製作、試運転、据付、アフターフォローまで一貫した生産体制で、お客様のニーズに合わせた各々のお客様専用の産業用機械装置をお届けしています。 ・機密情報が洩れる心配がない一業種一社体制のため、ユニ・チャーム様や旭化成様など業界トップ企業と深い取引が実現！製造ラインを全て委託されるなど規模感の大きい案件受注もできます。 ・実際に手掛けた設備により作られた商品がテレビCMで流れ、店頭で目に触れた時に達成感を得られた時はやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県安八郡安八町南條1284-1 勤務地最寄駅：東海道新幹線／岐阜羽島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。給与詳細は、ご経験スキル等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回(最大10,000円) ■賞与：年3回(内1回は業績賞与として支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニテツク

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    岐阜県大垣市東町1-3ユニテツク第一ビル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全12件
    • 【安城市勤務】生産技術エンジニア/EV向けパワエレクトロニクス製品の生産準備業務
      • NEW
      ■業務内容： ・大手自動車部品メーカーでの新規設備の受け入れ、立上業務や製品の不良低減、可動率向上のための改善業務をおこなう案件をお任せする予定です。勤務地は安城市となります。 【主なミッション】 　・エレクトロニクス製品　組立ラインの生産準備・立上げ業務 　・基板実装ラインおよび付帯設備の生産準備・立上げ業務 　・工場内物流自動化の企画～生産準備・立上げ業務 　・設備メーカーでの立会検査（国内出張あり） 　・設備の受け入れ 　・設備の不具合や製品の不具合対応等でデータ取りや対策、評価などの業務もあり ※関連各課、メーカと調整を行い、主体的に進めることが必要な業務になります。 ■同社の強み： ・人と技術で信頼を築く…どんなに高い技術を持っていても人間性が足りなければ信頼を築けません。人間性が備わり、技術力も備わっていれば、周りの人から信頼されるのは間違いありません。最初から人間性と技術力を備えている人はいません。社会にもまれ、努力し、失敗を繰り返すことで両者が備わるのです。この人に頼めば安心して任せられる。これが「人と技術で信頼を築く」瞬間ではないかと考えます。 ・生涯開発設計技術者であり続けられる…設計会社であることで「ものづくり」はせず、設計開発の企業であることで設計以外の部署への異動はありません。安心して将来の開発設計技術者として、目標に邁進していける会社です。 ・地元採用／地域密着型で異動がない…東海三県、関西一府一県に事業所があり、各事業所に所属する社員は地元採用です。顧客も地元企業との取引で、各事業所が地域密着型となっており、社員は他事業所への異動がなく、安心して働けるようになっています。 ・自由に学べるスキルアップ講座（勉強会）…スキルアップ対策として各種研修会や通信教育、同社の1番の特徴としてあげられるのが勉強会の開催です。内容と時間を社員が設定し、社員自身が自由に参加でき、上下の隔たりなく勉強し合う場として社内でも人気の高い講座となっています。 ・技術者間のつながり…全くジャンルの違う業務を担当した時にわからないことを気軽に相談できる環境があります。幅広い年齢層と開発設計技術者1人ひとりの得意分野が違うため、視点の違った刺激を受けることもできます。
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先：大手自動車部品メーカー 住所：愛知県安城市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 その他固定手当/月：29,500円～54,500円 ＜月給＞ 279,500円～434,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）ベースアップ込の過去実績3,000～10,000円 ■賞与：年2回（6月、12月※2023年実績4.30月分）※別途、決算賞与が支給される場合があります。 ※電気系資格保有者は月毎に資格手当の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【一宮市】機械設計＜36年連続黒字の安定基盤◎技術者出身経営陣が成長を支える・転勤なし・残業15H＞
      ～企業メッセージ～ ぜひ私たちと一緒に“本当の設計の面白さ”を実感しませんか？ ・生涯エンジニアとして活躍していきたい ・自分の技術の幅をさらに広げたい ユニテツクはこのような想いをお持ちのあなたにお勧めの企業です。 その理由は （1）　専門性：様々な製造メーカーと取引があるため、産業機械から工業製品まで様々な設計を経験することが可能です。設計部門から他部署へ異動もありません （2）　安定性：会社設立から３６年連続黒字経営を続ける安定企業です （4）　地域密着：地域密着を掲げているため転勤もありません ◇業務内容◇ 自動組立装置や検査装置、半導体製造装置、自動搬送機、無人倉庫など様々な産業機械の構想設計から組立図、バラシ作業、部品図などの作成などおこなっております。 また、製品設計では自動車部品の設計から航空機の構造設計、エレベーターやエスカレータの設計も手掛けております。 《構想設計》 顧客の要求仕様や目的に基づき、どのような機械的手段・構造・方式で実現するかを考え、大まかな構造や構成を決定するプロセスです。要求仕様の把握と整理、機構案やシステム構成案の比較検討、基本構造・機構の選定などをおこないます。 またリーダーとしてチーム運営や設計部署全体のマネジメントにも携わるポジションとして、技術力とマネジメント力を兼ね備えたリーダーを目指せます。 《組立図の作成》 複数の部品から構成される機械や装置を、どのように組み立てるかを示した図面です。部品相互の位置関係、取り付け方法、向きなどを明確にすることが目的です。 部品間の干渉や組立順の問題を設計段階で改善でき、自分の設計した部品が実際にどう組み合わさって機能するかを俯瞰的に見ることにより「モノづくりの実感」を得られます。 組立図設計から構想設計への上流工程へのステップアップも可能です。「全体を見渡せる設計者」へ成長できる環境があります。 ◇職場の雰囲気◇ ‐サポート体制：先輩や上司には話しやすい環境であり、転職者からも「前職よりも上司が話を聴いてくれて改善してもらえる」と言う声も出ております。 ‐メンバーの特長：仕事を実直にこなすメンバーも多いため、成長も早く若くして独り立ちしているメンバーが多数在籍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 一宮事業所 住所：愛知県一宮市本町4-1-5　 一宮東ビル4階 勤務地最寄駅：JR東海道線、名鉄本線線／一宮総合駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：35,000円～60,000円 ＜月給＞ 285,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）ベースアップ込の過去実績3,000～10,000円 ■賞与：年2回（6月、12月※2024年実績4.30月分）※別途、決算賞与が支給される場合があります。 ■予定年収には、子供手当および通勤交通費は含んでおりません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社岡川鉄工所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    岡山県倉敷市玉島阿賀崎2401
    • 設立 1968年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【倉敷】機械オペレーター（汎用旋盤を使用した金属加工）◆日勤のみ◆転勤なし◆昼食補助＆資格補助あり
      【1人1台の機械を担当！顧客のニーズに合わせた加工業務をお任せします！】 ■概要： 様々な用途、ニーズに合った金属製品の加工を得意としている当社にて汎用旋盤のオペレーターを募集いたします。 ■職務内容： ・汎用旋盤を操作しての金属加工業務 ・目視検査やマイクロメーターを使用しての測定 ・クレーンを操作しての製品運搬業務（有資格者の場合） ◎複数名で一台の機械を担当するのではなく、一人一台機械を担当することができます。 技術力を高めたい方におすすめの環境です！ ■保有設備： 旋盤加工機や溶接、マシニングセンタ、横中ぐり盤、研磨機などを保有しております。 ■製品について： 巻上ドラム、フランジ、集泥機レーキ駆動軸などがございます。 JFE様工場の補修品などをお任せいただいております。 ■組織構成： 製造部門には30代から60代の方12名が在籍をしています。 ■働き方： 夜勤勤務はございません。 日勤のみ、転勤は無しとなっておりますので、腰を据えて長く勤務されたい方にピッタリです！ また、お昼ご飯につきましては、380円のお弁当の170円を補助しているためお手軽にご注文いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市玉島阿賀崎2401 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：12,000円～16,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 252,000円～336,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり(業績により支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ArTechX.ing

    半導体メーカー
    岡山県倉敷市四十瀬331-3
    • 設立 1948年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【倉敷／転勤無】計装設計 課長クラス～半導体関連装置／ニッチ領域／年休124日～
      ＼年休124日・土日祝休（会社カレンダーによる）・転勤なし！半導体・液晶製造に欠かせない専門関連装置メーカー（超純水製造装置や薬液・スラリー供給装置など。）／ ■採用背景： 現在他部署と兼任している計装設計課長に代わる管理職、または管理職候補としての素養をお持ちの方を募集します。 現在設計範囲が拡大しており、受注への対応・技術承継問題・現場との調整等から経験豊富な中堅クラスの方に来ていただきたいです。 課員を纏めるリーダーシップ、仕事の進捗確認を行う経験内容などの要素も選考の対象となります。 ■業務内容： 半導体工場向けの薬液供給装置、スラリー供給装置など、関連設備における大枠（筐体図・配管図・サポート図）を機械設計が描いた図面を基にシーケンサー・制御盤・電気系統図等のレイアウトを設計。AutoCADを使用しています。設計職として製造現場作業者や発注者との打合せ、半導体工場への出張等による現物確認等も場合によってあります。　 【具体的な業務内容】 ・液晶半導体関連設備、他各種工事において、客先の希望に基づき、フローシートの作成、電気機器、電子部品の　　　　　　選定、材質選定を含む半導体関連装置に関わる電気関係の図面設計 ■当社の装置について： ◎半導体製造には不純物を取除く工程が御座います。薬液・スラリー供給装置は、同工程で薬品を適切な比率、スピードで正確に供給する装置です。 ◎超純水製造装置は半導体作成工程での洗浄用に使われる「超純水」を生成する装置です。これらの半導体関連装置製造に関わる技術力を擁して、廃ガスや廃水処理など環境系装置製造も行っております。 ■組織構成： 計装設計職1課 4名(男3、女1)　男性課長1名(他部署兼務) 男性担当者2名、女性担当者1名。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市四十瀬331-3 勤務地最寄駅：水島臨海鉄道線／球場前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～560万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（計3.5～4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新田自動車株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    岐阜県高山市昭和町3-138-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜/高山】整備士◆特殊車両／地域インフラ支援／官公庁中心／若手活躍中
      ～除雪車・建機など特殊車両を扱い、地域インフラを支える整備士へ／国・自治体案件中心で安定性◎／幅広い車両に携わりながらスキルアップできる環境～ ■業務内容： 除雪車・建設機械・トラックなど、地域インフラを支える車両の整備業務をお任せします。 まずは整備業務を中心にご担当いただき、経験に応じて業務の幅を広げていただきます。 ■担当業務： ◇自動車の整備作業 ◇各整備士とのコミュニケーション ◇業務計画の立案を図ることにより具体的な売上構築の実践 ◇取引先との整備などに関する連絡・打合せ ◇見積作成・工場設備の見直し ※ご入社直後は、車両整備がメインとなります。 　徐々にお仕事の幅を広げていただきます。 ■業務内容詳細： 主に除雪車・建設機械・トラックなどを中心に整備を行います。 夏場は冬に備えた予防整備（細かな点検）が中心となり、冬場は除雪車両の不具合対応などを担います。 地域の除雪業務を支える重要な役割です。 国道や自治体のインフラに関わる車両も多く、地域生活に欠かせない業務に携わることができます。 ■この仕事の魅力 （1）地域インフラを支える仕事 除雪車などの整備を通じて、地域の生活を直接支える実感を持てます。 （2）特殊車両に携わるスキルが身につく 建設機械・除雪車など幅広い車両に触れることで、整備士としての市場価値を高められます。 （3）資格取得でキャリアアップ可能 クレーン・玉掛け・溶接など多様な資格を取得でき、スキルの幅が広がります。 ■キャリアパス： 整備業務を通じて経験を積みながら、スキルの幅を広げていただきます。 将来的には希望や適性に応じて、後輩指導や工場運営にも関わることが可能です。 ■組織構成： 整備士は20代～70代まで幅広い年齢層が在籍しており、 ベテランの技術と若手の活気が共存する職場です。 直近1年で20代社員も増え、職場の雰囲気はより明るくなっており、 コミュニケーションを大切にしながらチームで協力して業務を進めています。 今後は次世代への技術継承を見据え、若手の育成にも力を入れていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県高山市昭和町3-138-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルなどを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社共和工業所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県倉敷市松江4-2-3
    • 設立 1954年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全4件
    • 【倉敷市】機械設計（ベルトコンベア、昇降機等）◆オーダーメイドの産業機械製作／40・50代活躍中
      ＼40・50代活躍中／～賞与年3回／食事補助・住宅手当有／福利厚生充実／UIターン歓迎～ ■採用背景 生産現場の課題やニーズに合わせた「一品一様」な産業機械の設計・開発・製造で実績を重ねてきたのが当社です。 2009年には世界有数の製鉄会社であるスウェーデンスティール社と事業提携。耐摩耗鋼板「HARDOX」の認定加工パートナーとして技術面の差別化を図ることで業績は順調に伸び続けています。 今回は設計部門の技術継承を見据えた募集を行います。 ■業務概要： オーダーメイドの産業機械（ベルトコンベア、昇降機など）製作に関する設計業務を構想・企画段階からお任せします。 ※自動車・製鉄・航空宇宙など多彩な業界から選ばれる存在です。 ■具体的な業務： ・企画・構想設計 ・基本・詳細設計 ・製作・仕様変更対応 ・据付・試運転立ち合い　など 社内外のエンジニアと協力しながら、受注から納品までの全工程に携わります。幅広い知識と高い専門性が求められるポジションですが、経験とスキルを身につけることで、市場価値の高いエンジニアを目指すことが可能です。 ■魅力： ～モノづくりの醍醐味を実感～ 設計するのは「自動化機械」「搬送機械」が中心です。自動車の製造ライン、ベルトコンベア、昇降機など多彩な案件に対応しているからこそ、求められる技術を幅広く、さまざまな経験が活かせます。 時にはネジなどの小さなパーツからワンオフで設計することもございます。ゼロからイチを作りだす"真のモノづくり"を体験できます。 ～健康経営に向けた取り組み～ 定年を超えても長く働くことができる「活力ある企業」を目指して 社員とその家族の健康は，会社にとってのかけがえのない財産です。 当社は社員の健康を第一に考え，定年を超えても長く働くことができる「活力ある企業」を目指し、小さなことでも出来ることはどんどん積み上げ、社員が働きやすい職場環境、長く働きたいと思える魅力ある会社作りに日々力を注いでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市松江4-2-3 勤務地最寄駅：水島臨海本線／水島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,960,000円～5,520,000円 その他固定手当/月：27,000円～40,000円 ＜月額＞ 357,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸仲建設株式会社

    不動産管理
    岐阜県高山市松本町2223-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜県高山市】建築の設計士　～建築士資格お持ちの方歓迎！／福利厚生充実／U・Iターン歓迎～
      ■職務内容： 建築物件の設計、確認申請、重要事項の説明、検査立会などの業務をお任せします。 ・各種商業施設、医療施設、金融機関、集合住宅、宿泊施設、集会場、高齢者施設、工場、企業の事務所、遊戯場、アミューズメント等などの設計業務 ■組織構成： 同社は37名（男性28名・女性9名）で構成されており、配属先は20名（男性15名・女性5名）で構成されています。 ■同社の特徴： 同社は1972年9月に創立し、55周年を迎えています。現在までに建築業を中心に住宅からスーパー・工場・学校等の人々が身近に利用している建物を創っており、高山本店・岐阜支店の2つの拠点で活動しています。特に高山本店では、パナソニック耐震住宅であるテクノストラクチャー工法を採用し、モデルハウスを拠点に飛騨全域を活動範囲にしています。社員同士の距離が近く、明るい、笑顔が溢れる職場となっています。共に成長し、新しい空間を未来に創っていく仲間を求めています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 岐阜支店 住所：岐阜県各務原市蘇原新栄町1丁目65-1 勤務地最寄駅：高山本線／蘇原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：岐阜県高山市松本町2223-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 欠勤控除あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～475,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 300,000円～575,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（毎年4月） ■昇格：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県各務原市】建築施工管理 ～転勤無／働き方改革に取り組み中！残業月30時間／年休108日
      ■職務内容： 建築施工管理を担当し、以下の業務を行います。 ・現場監督 ・工事管理、書類作成（PCを使用します） ・施工管理、施工図面作成 ・品質管理、原価管理、安全管理　など ※業務ではPCを使用します（CAD、Word、Excel）。 ■職務の特徴： 工務課にて、住宅建築及び一般建築の施工管理を行うポジションです。 ■働く環境： 当社は働き方改革を推進中で、年休は104日（第2・4・5土曜、日曜、祝日）、残業も月30時間となっておりワークライフバランスも取りやすい環境です。 ■当社の特徴： 当社は1972年9月に創立し、半世紀以上が経ちました。 『心とわざのふれあいを大切に』をモットーに、住宅から食品、物販店舗・工場・公共施設などの、皆様が身近に利用している建物を創っており、高山本店・岐阜支店・名古屋営業所の3つの拠点で活動しています。 20代前半の社員も多く、若手社員のみの工務会議を開催し、みんなで意見交換をして知識の向上を図っています。 また、上司から学んだことや疑問点を話し合い、会議結果を上司に報告し、上司との連携を密にするなど会社全体が活気ある職場となっております。「真面目・素直で前向き・スポーツが好き」なのが当社で働く社員の特徴であり、社員同士の距離が近く、明るい、笑顔が溢れる職場となっています。共に成長し、新しい空間を未来に創っていく仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜支店 住所：岐阜県各務原市蘇原新栄町1丁目65-1 勤務地最寄駅：高山本線／蘇原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 欠勤控除あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～282,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 270,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（毎年4月） ■昇格：年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大黒天物産株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    岡山県倉敷市西中新田297-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 2,142名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全194件
    • 【京都】配車管理※管理職候補◆「ラ・ムー」「ディオ」でお馴染みの高成長企業◆高年収＆役職定年無し！
      • NEW
      ～東証プライム上場／連結売上3,000億超／創業以来連続の増収／福利厚生充実◎／2035年には700店舗、売上高1兆円を目指す～ ＼本求人の魅力／ ・大型食品工場稼働 × 物流網の改革フェーズ◎ ・社宅有／帰省手当など手厚いUIJターン制度 ・完全実力主義 × 創業以来増収／キャリア年齢問わず活躍可 ■業務概要： 自社の物流センターにて、西日本エリアの各店舗へ商品を配送するための配車業務全般を統括していただきます。 ■業務内容： ・各店舗からの受注データ確認 ・配送物量の把握及び自社・協力会社を含めた最適な車両手配 ・100台規模のトラックに対する効率的な運行計画の作成、進捗管理 ・ドライバーへの出発前点検、安全確認 等 ■業務ミッション： 同社が運営するディスカウントストアは全国に240店舗以上を展開中！そこで提供される食品、惣菜、弁当類の多くを同社RMセンターで製造しています。より一層の大規模提供や物流網の効率化が急務になっています。 ■組織構成： 物流RMセンターでは約1,000名規模のメンバーが在籍予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西RMセンター 住所：京都府木津川市城山台４丁目２番２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／木津川】食品製造管理※管理職候補◆役職定年なし・ベテランも歓迎◎プライム上場の成長中企業
      • NEW
      ～東証プライム上場／連結売上3,000億超／創業以来連続の増収／福利厚生充実◎／2035年には700店舗、売上高1兆円を目指す～ ■業務内容： 同社の製造拠点／RMセンターにおいて、食品製造に関わる管理業務をお任せします！食品工場の製造計画、立案、運営、指導、メンバー管理など、大規模食品ならではのダイナミックな業務運営に広く関わることができます！ ■業務詳細： 　製造ラインの生産管理 　商品の出荷・在庫管理 　原料の仕入れ・在庫管理 　パート従業員のシフト作成　等 ■当社の強み： ・地域の特性やお客様のニーズに合わせた出店業態や出店地の計画で競合店との差別化を図り、地域密着型のディスカウントストアとして愛されています。 ・さまざまな指数でのデータ分析でIT技術を活用したり、訴求力の高い売場づくりを行うことで独自のローコストオペレーションで圧倒的な低価格を実現しています。 ・これからも拡大を続けるために「2035年に700店舗を出店する」目標を掲げ、本部と現場が密に連絡を取り合いながらサービス改善を行うための体制が整っています。 ・知名度も徐々に上がってきており、新卒人気企業ランキングでは業界別トップクラスに選出されました。 ■業務イメージ： ＜パン部門＞製パン・製菓業務、製造数と在庫の管理、製造計画作成、原材料、資材の発注業務、取引先メーカーとの商談、製造機械、設備のメンテナンス、 月次損益等の数値管理、従業員の採用、シフト管理など ＜麺部門＞焼きそば、うどん、冷凍うどん等の製造業務、原材料、資材の発注業務、取引先メーカーとの商談、製造機械、設備のメンテナンス 月次損益等の数値管理 ・従業員の採用、シフト管理など ■キャリア想定： 今回の募集では製麺、豆腐といったそれぞれの製造分野でのマネージャークラスを想定、部門長の下で業務運営にあたって頂きます。 将来的には部門長、工場長なども目指して頂けるポジションとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西RMセンター 住所：京都府木津川市城山台４丁目２番２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小倉屋

    アパレル・繊維 （商社）
    岡山県倉敷市児島柳田町1135-2
    • 設立 1951年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【倉敷市（転勤無）／未経験歓迎】ルート営業◆アパレル／年休120日／完全週休二日制
      ＜残業ほぼ無/年間休日120日/転勤無＞ ＜未経験歓迎/裁量もあるのでチャレンジ可能/組織で営業＞ ＜ワークウエアの営業/商品企画まで/業績好評にて増員＞ ■業務内容 ・既存顧客（全国の代理店）への営業を行っていただきます ・業務に慣れてきましたら商品の企画もご担当いただきます ※個人でのノルマではなく組織・チームで目標です。 ■業務詳細 ・既存代理店へのルート営業となります。近隣から全国（担当エリア）の代理店に出向き、新商品の紹介から、顧客からの声・情報を伺い収集してきます。電話・メールで対応する顧客もおります。 ・まずは中国地方のお客様からご担当いただきます。 ・常時接点を取っていただく取引先は約30社ほどです。 ・担当エリアにより、年に10回、5日（一週間）の出張がございます。営業車・公共交通機関での移動となりますが、初めは出張は多くございません。※出張手当有（1日3,000円）年に数回、東京・大阪で展示会が開催されますので、そちらに出展しブースをお訪れる顧客への営業活動を行います。 ■キャリアステップ まずは商品の理解、物の流れを理解いただくために社内業務に従事いただきます。出荷前のピッキング業務や製造工程などを理解することで、営業活動に必要な知識の習得ができます。他にも座学でのレクチャーや先輩社員の顧客対応、営業同行を行います。 育成期間は3カ月～6カ月を目安としております。 ■会社特徴/裁量が大きくやりがいあり 一定の経験・知識を積み通常の営業活動ができるようになりましたら、次は顧客からのご要望・トレンドをくみ取りながら、商品の企画に取り組んでいただけます。自らのイラストやPCソフトを利用してデザインを決めたり、諸先輩、関連部署などから、意見をいただくなどして企画・サンプル製作・量産化まで一連の流れに関わることが可能です。また、量産化になれば、海外生産（中国・ベトナム）拠点に出向いて品質のチェックをいれるなど、経験・スキルを積むことで業務の幅が広がります。 ■組織構成： 営業部3名（男性55歳、47歳、39歳） ■商品について ワークウェアは、様々な場面を想定した特徴・特性を持ち合わせた商品となります。ストレッチ素材、制電素材、ドライ/吸汗速乾加工、通気性、ポケット・収納など多様です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市児島柳田町1135-2 勤務地最寄駅：児島駅 駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～290,000円 ＜月給＞ 260,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与あり：年2か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    KOBASHI HOLDINGS株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県岡山市南区中畦684
    • 設立 1960年
    • 従業員数 322名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全8件
    • 【岡山】金型設計※経験者向け ／UIターン歓迎／転居費用相談可／土日祝休／転勤無／年休121日
      ＼農業用作業機、耕うん爪でトップクラスのシェアを誇るメーカー・高い商品力があり世界的にも知名度が高く、離職率が低い安定性有！／ ■概要： 当社は1910年に創業し、機械メーカーとして、農業の現場に「理想的な土造り」という価値を100年以上の長い年月に渡って提供しており、下町ロケット最新シリーズにもモデル企業として取り上げられるなど、日本の農業に大きく貢献してきました。今回はさらなる事業拡大に伴い、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： 鋼材から様々な工程を経て生産する『耕うん爪』の3D-CADを利用した金型設計、設備設計、CAE技術、シュミレーション、構造解析、鍛造解析をお任せします。 ■業務詳細： 新機種プレス部品の金型設計、トライ、立ち合い、金型据え付け、次機種、成成技術のフィードバックなど幅広く業務に関わるため、高い技術力を取得できます。ドローンをはじめ農業機械に限らない多種多様な分野、超多品種少量生産から中規模の量産まで多彩な業務内容に携わることができ、技術者としてスキルアップが可能です。 ■組織構成： 配属先の生産技術課には約10名が在籍しています。中途入社者も多数在籍しておりますので、すぐに慣れていける環境がございます。 ■当社の特徴： 当社は1960年に創業し、機械メーカーとして、農業の現場に「理想的な土造り」という価値を100年以上の長い年月に渡って提供してきた企業です。 土造りに欠かすことのできない【耕うん爪】と【作業機】の両方を生産している会社は、国内では当社の他にありません。 土に価値を与える上記2つの製品を、設計段階から同時に開発・製造しており、耕うん爪については業界シェアNo.1、作業機はNo.2を誇っています。 当社ならではの品質の高い土壌に仕上げることにより、良質な食糧の安定供給、国土の環境の保全、文化の伝承など、多様な機能が期待されている日本農業へ貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区中畦684 勤務地最寄駅：備中箕島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は残業手当を含む金額 ※詳細は年齢・経験に応じて検討 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績約4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】DX推進◆UIターン歓迎◎転勤無／土日祝休◆業界トップ級シェアメーカー◆日本農業に貢献
      ＼農業用作業機、耕うん爪でトップクラスのシェアを誇るメーカー・高い商品力があり世界的にも知名度が高く、離職率が低い安定性有！／ ■概要： 当社は1910年に創業し、機械メーカーとして、農業の現場に「理想的な土造り」という価値を100年以上の長い年月に渡って提供しており、下町ロケット最新シリーズにもモデル企業として取り上げられるなど、日本の農業に大きく貢献してきました。今回はさらなる事業拡大に伴い、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： ※一度にすべてをお任せするわけではなく、ご経験に応じて業務内容を決定いたします。 ・基幹システムの更新、刷新 ・ユーザとの会話を通じたシステム改善イメージの提案・構想落し込み ・プログラム改修、システム運用 ・基幹システム運用に関する問い合わせ対応、調整 ・機器保守、PC設定、更新計画作成 ・売上等の各種データ分析、資料整理 ・外部委託先（ベンダー等）の管理、取引先との折衝、環境変化対応 ・社内業務の仕組み把握・改善点の発見 ・情報システムやITツールを活用した業務改善・効率化の企画・仕組みづくり ・新技術やAIの活用を視野に入れたデータ分析・経営判断に役立つ情報の提供 ・経営層や現場へのデータ活用提案・分析資料の作成と報告 ■当社について： 当社は農業用の耕うん爪、作業機の製造・販売において、いずれの製品も業界シェアトップクラスを誇るメーカーです。良質な食糧の安定供給、国土の環境の保全、文化の伝承など、多様な機能が期待されている日本農業へ貢献しています。農家の声に耳を傾けて形にしていく研究開発型企業という一面もあり、また兼業農家の社員も多く、全力で農家をサポートしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区中畦684 勤務地最寄駅：備中箕島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～350,000円 ＜月給＞ 272,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は残業手当を含む金額 ※詳細は年齢・経験に応じて検討 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績約4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    井戸工業株式会社

    サブコン
    岐阜県高山市下之切町58-5
    • 設立 1980年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高山市】土木施工管理　転勤なし／残業なし／出張なし
      ■業務内容： 舗装工事・土木工事の施工管理の業務です。 ■業務詳細 工事の着工から竣工までを主任技術者として工程管理、出来形管理、品質管理、原価管理、安全管理等を通して工事全体を管理します。役所等施主との折衝、見積、測量等を担当いただきます。 ■特徴： 主力の工種はアスファルト舗装工事業で完成工事高の8割～9割を占めます。 担当エリアは高山市内を中心とした飛騨地域全域ですが、下請工事に関しては郡上市で行う工事も請けております。 公共工事が売上の中心で、元請下請ともに岐阜県と高山市からの受注が主力となっております。 民間からの受注も請け負っており、主に駐車場の舗装となります。元請と下請の比率は概ね元請6割、下請4割の割合で推移しておりますが、年によって変動はあります。舗装工事における出来栄えの良さには自信をもっており、細かい仕事でもこだわりを持って施工しております。当社の品質を頼って発注して下さる元請業者の方も多数おられます。 ■働き方 現場監督の裁量で業務調整をしているので進捗をみながら1日の業務を調整しており残業を抑制していますので、残業時間は月で1時間程度です。 出張も基本的に発生はしません。 ■入社後の流れ： 実務未経験の方は、まずは年２回の技士補の試験を目指して、勉強していただきながら土木施工の業務を覚えていただきます。 施工管理について、工事の流れを覚えていただきながら、資格取得を目指していただき、将来的には施工管理技士として現場をもてるように教育していきます。 ■組織構成： 工事部門7名、在籍しており30代～50代が活躍しており未経験から入社している方が9割なので、土木の経験がなくとも活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県高山市下之切町58-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンエム精工

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県直方市大字中泉885-37
    • 設立 -
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • ※経験者歓迎【直方市／転勤無】機械設計エンジニア◆設計～据付まで一貫対応◆創業50年以上の安定基盤◆
      ◆◇地場密着◎設計～製造～据付まで一貫対応が強み！日祝休（土曜隔週休）／残業20H程度／産業機械の高い技術力／多様な設備・工事に携われる／安定して長く働ける社風◇◆ ■業務概要 産業機械（混練り機・押し出し機・粉砕機等）の設計エンジニアとして、顧客要望に応じた機械の企画・構想設計から図面作成、製造部門や組立、据付現場との調整、試運転の立会いまで一連の業務を担当いただきます。 工場の生産ラインをお客様と打ち合わせし、工程全体を見据えた設計を行うことが主なミッションです。 ■業務詳細 ・顧客との仕様打合せ、要件整理 ・産業機械の構想設計、基本設計、詳細設計（2D/3D CAD） ・製造部門との技術調整および進捗管理 ・組立・据付現場への設計意図の伝達、現場対応 ・完成後の試運転立会い、仕様変更等への技術対応 ・図面作成（AutoCAD、SolidWorks等） ・既存設備の設計変更や改善提案 ■扱うサービス 半導体業界向けの接着剤製造ラインなど、工場設備の要望に応じた産業機械が中心です。 ■組織構成 設計担当3名（60代1名、50代1名、他1名）。入社後は熟練者が丁寧に指導します。 ■業務の魅力 自社開発製品に上流から関われ、設計～据付まで一貫して携われるため成長が早い環境です。 大手顧客との取引もあり、やりがいとスキルアップが望めます。 旋盤・NC旋盤・マシニングセンタ・中ぐり盤など、大物加工にも対応できる設備を幅広く保有しており、 混練機・押出機・粉砕機などの大型産業機械を製造できる点も魅力です。 ■教育体制： 入社後は経験豊富な設計者がOJTで丁寧に指導し、業務に慣れるまで手厚くサポートします。 ■想定されるキャリアパス 設計担当→主任設計者→設計課長→技術部長と明確なキャリアパスがあります。 ■企業の魅力 同社はプラント設備・産業機械の分野で 設計から加工・製缶・組立・据付までを一貫して手掛ける技術集約型メーカーです。 創業50年以上の歴史を持ち、ISO認証取得による高い品質基準と、熟練職人の技術力を強みに成長を続けています。 また小規模企業ならではの柔軟性とスピード感を活かし、顧客ニーズに応じたオーダーメイド対応や創意工夫を重視したものづくりを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県直方市大字中泉885-37 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。賞与・昇給あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（約3ヶ月分、実績による）。 うち１回は決算賞与で業績によりプラス支給される場合あり（毎年必ず支給されるものではありません）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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