10ページ｜待遇・福利厚生【固定給35万円以上】の求人募集がある企業一覧

株式会社PR TIMES

PR会社・代理店

東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ8F

企業情報を見る

設立 2005年
従業員数 119名
平均年齢 -

求人情報全1件

【赤坂】カスタマーサポート企画(Mgr候補)◇プライム上場／売上高16期連続過去最高を更新◎

＼BtoBのカスタマーサポート経験者歓迎／マネージャー候補◇月間8,900万PV超！利用企業社数は8.7万社超（23年度第2四半期時点）／サポートとサクセス両面でリレーションを強化／サービスの利用価値向上の要となるカスタマーサポートの改革を担う～当社が運営する、プレスリリース配信サービス「PR TIMES」のカスタマーサポート及びサクセスを担う「カスタマーリレーションズ本部（以下CR本部）」において、チームを牽引するマネージャー候補を募集します。サービスの利用価値向上の要となるカスタマーサポートの改革を担う、重要なポジションとなります。 ■業務内容 CR本部長と共に、当社のカスタマーサポート / カスタマーサクセスを成長させるあらゆる挑戦を担っていただきます。当社はクライアントファーストよりも、パブリックファーストを掲げます。同じ目標に向かう組織強化も含まれます。 ※入社後1ヶ月間は顧客理解促進を目的として営業本部での研修も実施可能です。＜具体的な業務内容の一例＞・CR本部内、チームのマネジメント・全体業務の標準化や規格化を推進・カスタマーサポートからカスタマーサクセスに向けた改善施策の立案と実行・利用企業から要望による他部門へのフィードバック・サポート内容の充実に向けた各部門との連携業務・経営視点での施策立案と実行・お客様やユーザーからのお問い合わせ対応 ■当社の考える「カスタマーサポート」「カスタマーサクセス」とは PR TIMESにおける対応範囲は、配信企業のサポートだけでなく、受信するメディアの方々も含まれます。いずれの側面から見ても、当社サービスの利用価値を支え、向上させる鍵となるのが、CR本部です。一般的なコールセンターやサポートデスクとは異なり、顧客一人ひとりのITリテラシーおよびPRリテラシーに沿って適切にサポートし、多様な「課題」を解決すると同時に、営業本部と連携しながら顧客成功のための提案を能動的におこなっていく「伴走者」に一人ひとりがなることを目指しています。 ■CR本部メンバー構成配属先のCR本部は現在54名(内、正社員13名)のメンバーが在籍しています。(2023.10.18現在) ※正社員のほか、契約社員・派遣社員・アルバイト・インターンが在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ8F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 428,571円～571,428円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オルトプラス

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 45F

企業情報を見る

設立 2010年
従業員数 205名
平均年齢 39.0歳

求人情報全14件

【SRE】ゲームタイトルまたはBtoCサービスの環境構築及び運用管理◆ゲーム業界未経験歓迎

◎ゲーム開発を中心にエンタメ事業中心のプロジェクトに参画◎ ◎週1～2回在宅勤務利用可／フレックス利用可／年休122日に加え、バースデー休暇に加え、夏季・年末年始に利用可能な休暇付与有！ ◎スペシャリスト・管理職のどちらも目指せるため、希望に沿ったキャリアパスを歩むことが可能です！ ■採用概要：当社はスマホ向けゲームアプリの開発・運営を主軸としてオンラインクレーンゲームやライブゲーミングタイトルの開発・ブロックチェーンゲーム開発など、今まで培ってきたノウハウを生かした新しい事業領域への取り組みを進めています。スマホ向けゲームアプリの開発・運営を主軸として、オンラインクレーンゲームやライブゲーミングタイトルの開発、ブロックチェーンゲーム開発など、今まで培ってきたノウハウを生かしたエンタメ×DXなどの新しい事業領域への取り組みを進めています。＜業務内容＞ゲームタイトルまたは、BtoCサービスの環境構築及び運用管理・既存タイトル環境の運用管理・新規タイトル環境の環境構築・アカウント/セキュリティ管理・新技術の各タイトル適用＜開発環境＞ CTOが統括する開発部に所属していただき、適正に従って各PJへアサインします。メインとなるゲーム事業の他、新規事業や他社と協業で手掛ける大規模案件、社外プロジェクトとのリレーションもあり様々な技術領域にタッチ可能です。・言語：Python, JavaScript, YAML ・フレームワーク：AWS Lambda(Python), TerraForm, CDKほか・データベース：MySQL(AWS Aurora), PostgresQL, DynamoDB, Redis ・ソースコード管理：Github, Gitlab, CodeCommit ・プロジェクト管理：Notion, Slack, Backlog, GoogleDrive/spreadsheet ■就業環境：リモートワーク主軸のハイブリッド勤務を行っており、プロジェクトごとに週1日以上出社日を設けています。 ※アサイン先やプロジェクト状況により出社での業務となる可能性がございます。研修制度も充実しており、内容も社員から支持を得ています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 45F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,290,136円～6,580,272円固定残業手当/月：94,937円～118,310円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 369,115円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し、決定します。 ■昇給：年2回（4月/10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【池袋】開発ディレクター◆スマホ向けゲーム開発を中心に新規エンタメ事業領域へ取り組み中／在宅可

◎ゲーム事業を主軸にエンタメ領域全般への挑戦を進める同社にて是非ご経験をご活用ください！ ◎週1～2回在宅勤務利用可／フレックス利用可／年休122日に加え、バースデー休暇に加え、夏季・年末年始に利用可能な休暇付与有！ ◎スペシャリスト・管理職のどちらも目指せるため、希望に沿ったキャリアパスを歩むことが可能です！ ■採用概要：オルトプラスは、スマホ向けゲームアプリの開発・運営を主軸として、オンラインクレーンゲームやライブゲーミングタイトルの開発、ブロックチェーンゲーム開発など、今まで培ってきたノウハウを生かした新しい事業領域への取り組みを進めております。 ■業務内容： WEB3、メタバース、NFT、女性向けIP等の新規ゲーム開発案件のディレクション業務全般をお任せします。【具体的には】・開発ディレクション全般・ゲーム企画及びシステム設計・制作物のクオリティコントロール・関係各社との折衝業務・制作スケジュール管理 ※メインとなるゲーム事業の他、新規事業や他社と協業で手掛ける大規模案件、社外プロジェクトとのリレーションもあり、キャリアステップに応じたアサイン先を考慮いたします。 ■当社の働き方：リモートワーク主軸のハイブリッド勤務を行っており、プロジェクトごとに週1日以上出社日を設けています。※アサイン先やプロジェクト状況により出社での業務となる可能性がございます。・有給休暇（入社後6ヵ月後に10日間付与）・ホリデープラス休暇（年6日）・バースデープラス休暇（誕生日月1日）・慶弔休暇・産前産後・育児・介護休暇（取得実績あり）・図書購入制度・副業可能・Mac・Windows選択可能 ■組織構成：配属先のエンターテインメント事業本部は約100名程の社員が所属しており、幅広い年齢層の方が活躍しています。ジョブローテンションはなくアサイン先の変更はプロジェクトにより生じます。 ■キャリアパス：管理職（テックリード）だけでなくスペシャリストを目指すことも可能です。職位ごとにミッションが決まっており半期ごとに振り返りを行っています。等級に対する年収レンジが決まっており半年ごとに振り返りをして決定しています。透明度の高い評価制度です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 45F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,111,992円～6,580,272円固定残業手当/月：74,000円～118,310円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し、決定します。 ■昇給：年2回（4月/10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＦＦＲＩセキュリティ

ITコンサルティング

東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル2F

企業情報を見る

設立 2007年
従業員数 130名
平均年齢 34.8歳

求人情報全10件

【ソフトウェアエンジニア】リモート有◆純国産エンドポイントセキュリティ◆官公庁と取引◆C・C++活用

◇グロース上場／官公庁や地方自治体などと取引多数／国内で研究開発を展開するサイバーセキュリティ専門企業／残業19時間／年休129日◇ ■業務内容次世代エンドポイントセキュリティ製品である「FFRI yarai」の中核部分となるマルウェア検出エンジンの研究開発を担当いただきます。製品開発は製品開発チームとエンジン開発チームで担当を分けて行っており、今回の募集はエンジン開発チームを予定しております。 ■業務内容「FFRI yarai」をはじめとした自社ソフトウェアの中核部分となるマルウェア検出エンジンの開発を担当していただきます。エンジン開発チームでは、実際に出回っているマルウェアの特徴や傾向を分析し、その特徴や傾向を分析、ヒューリスティックに検出するエンジンを開発しています。＜具体的には＞＊マルウェア解析、検出アルゴリズムの研究開発・マルウェアを実際に動かし、デバッガ等でアセンブリを読みながら動作を解析。特徴ある動作が確認されれば、動作を監視する技術を用いて検出できるようにエンジンを改良。 └機械学習を用いた検出手法を採用することもあり・エンジンは主にC,C++でWindows上で動作するDLLとして開発・低レイヤーの開発が多いため、組み込み系の経験者などはスキルを活かすことが可能 ※以下のような関連業務を担当する場合があります。・マルウェア収集、データ分析等、研究開発を支援する自動化システム開発・サイバーセキュリティ技術情報の発信 ■開発環境言語：C++, C, Win32API, x86/x64アセンブリ, Python 開発環境：Visual Studio ソースコード管理：Git (GitHub Enterprise Server) プロジェクト管理：Redmine等 ■入社後について・メンターのサポートのもと、社内の研修資料を元に自社製品の仕様やマルウェアの検出ロジックの開発方法などを学んでもらいます。・上記を経てから徐々に簡易的なバグ修正などを担当していき、その後マルウェア検出ロジックの開発などに本格的に取り組んで頂きます。 ■キャリアパスマネジメント職や、エンジニアとして高い技術力を武器にスペシャリストとなるキャリアパスもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル2F 勤務地最寄駅：有楽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～660万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：371,192円～408,502円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：128,808円～141,498円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 500,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横須賀】セキュリティPM◆純国産サイバーセキュリティ◆国や重要インフラにおけるサイバー研究開発PJ

◇グロース上場／官公庁や地方自治体などと取引多数／国内で研究開発を展開するサイバーセキュリティ専門企業／ベテラン活躍中／残業19時間／年休129日◇ ■職務概要：当社は、純国産のセキュリティプロダクトとサービスで一体として提供することで、日本のナショナルセキュリティのレベル向上に貢献しております。昨今の国家間のパワーバランスの変化に伴う経済安全保障へのニーズの高まりに応えるため、先進的かつコアなセキュリティ技術の追求を目指すセキュリティ技術者の募集と、国家や重要インフラにおけるサイバー対策プロジェクトを推進いただける、プロジェクトマネージャを募集いたします。 ■業務内容：最先端の技術領域におけるサイバーセキュリティに関する調査・研究をコアとしたサービスを展開し、これらのプロジェクトの管理・推進、成功への支援を担当いただきます。また、経済安全保障を支える国産サイバーセキュリティを実現するため、次世代Yaraiサービスの検討や、新たなセキュリティ事業の立ち上げにも関わっていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細・顧客提案活動 -お客様のセキュリティに関する課題抽出 -課題解決方針の策定と提案活動・プロジェクトマネジメント -プロジェクト計画の策定 -プロジェクトの実行管理 -稼働／コスト管理・ステークホルダーマネジメント・プロジェクト間の要員調整・新事業開発 -次世代Yaraiサービスの検討 -新セキュリティサービス事業の立ち上げ ※案件例・最先端技術に関するセキュリティ上の脅威の調査、対策の検討・IoT機器・アプリケーションのセキュリティ検査、ペネトレーションテスト・バックドア検査 ■魅力・セキュリティの専門企業だからこそ経験できる専門的な案件が豊富です。・業務を通じて最先端のサイバーセキュリティに関する知識や技術が習得できます・これまでのキャリアで培った自身の技術力、当社がこれまでの研究開発で培った知見やノウハウをフル活用し、官公庁や大手企業から受けるセキュリティに関する様々な依頼を解決して頂きます・セキュリティ分野の経験の浅い技術者の方には、OJTや外部にも提供しているトレーニング教材を通してセキュリティ技術を身に着けていただきます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横須賀ナショナルセキュリティＲ＆Ｄセンター住所：神奈川県横須賀市光の丘8番3号 YRPベンチャー棟勤務地最寄駅：京浜急行久里浜線／YRP野比駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 780万円～1,500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：485,025円～932,741円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：164,975円～317,259円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 650,000円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※採用時の職種やランクにより、専門業務型裁量労働制やフレックスタイム制が適用となる場合と管理監督者での採用の場合がございます。詳細については面談時に説明致します。（専門業務型裁量労働制：1日あたりのみなし労働時間9時間）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社朝日ネット

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都中央区銀座4-12-15歌舞伎座タワー21F

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 196名
平均年齢 39.7歳

求人情報全11件

【東銀座】カスタマーサポート企画＜データ分析・企画改善＞ネット回線◆年収500万～／土日祝休み

◇◆東証プライム上場企業／所定労働時間7時間／年休126日／毎週水曜日と金曜日の2日はノー残業デー／自己資本比率87.6%／契約数約50万回線・法人契約数約50,000社のASAHIネットを展開◆◇ ■具体的な職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ISP事業における固定回線を中心に、MVNOなど各種商材のサポートを行うCSセンター（インバウンド）の運用や業務の改善、解約抑止や売り上げ向上に向けた施策等の企画／管理を行っていただきます。・業務改善に関する施策、コールデータ分析による改善立案、遂行、分析検証、PDCA管理・CTIやセンター内で活用するツール、システムの導入検討、検証、運用／管理・各種レポート作成、レポートの仕組化・社内ルールの策定とCSセンターへの勉強会、周知対応・社内外の関係部門、外注先等との調整 ※その後のキャリアパスとして、マネージャーやセンター長となりセンターをより良く運営するための企画推進をして頂きたいと思っております。 ■組織構成：部長1名、リーダー1名、メンバー3名 ■当社の特徴：収益性、安定性のある当社は、さらなる成長を目指して躍進中です。能力を最大限発揮していただけるステージを用意しているため、安定した中で学び、教え、成長できる環境です。200名規模だからこそ、一人一人に目を配ることが可能です。社員の「お客様のために」というマインドが強いことも、当社の特徴の一つです。また、オフィスは東銀座直結の歌舞伎座タワー21階にあり、通勤に便利です。 ■スキルアップ支援：・書籍代支給：自己啓発のための書籍代を支給しています。（月1万円まで）・研修受講支援制度：就業時間内に、外部研修やTECHイベントに参加することができます。また、外部研修の費用も全額会社が負担します。・資格取得支援：業務に必要と認定した資格について、資格試験にかかる受験費用を支給しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー21F 勤務地最寄駅：都営浅草線／東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～620万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,783,784円～4,691,892円固定残業手当/月：101,351円～125,676円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～516,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前収入等を考慮し、当社規定により決定させていただきます。 ■昇給：年1回※実績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東銀座】自社サイト運営企画＜IT・通信・BPO業界活かす＞年収500万～・土日祝休◆プライム上場

◇◆東証プライム上場企業／所定労働時間7時間／年休126日／毎週水曜日と金曜日の2日はノー残業デー／自己資本比率87.6%／契約数約50万回線・法人契約数約50,000社のASAHIネットを展開◆◇ ■具体的な職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ISP事業における固定回線を中心に、MVNOなど各種商材のサポートを行うCSセンター（インバウンド）とWebサイト、会員専用サイト（マイページ）の運用構築とサービス変更に伴う改修、業務改善や解約抑止施策を行っていただきます。・運用構築、業務改善に関する施策の立案、遂行、分析検証、改善PDCA管理・プロジェクト管理、運用設計、システム要求仕様作成、BPR ・各種ツールの導入検討、運用／管理・新規サービスの業務設計、Webサイト設計・お客様周知文書、コンタクト方法の選定（Web、メール、書面等）と文案作成・社内ルールの策定とCSセンターへの勉強会、周知対応 ■組織構成：課長1名、リーダー1名、メンバー3名 ■当社の特徴：収益性、安定性のある当社は、さらなる成長を目指して躍進中です。能力を最大限発揮していただけるステージを用意しているため、安定した中で学び、教え、成長できる環境です。200名規模だからこそ、一人一人に目を配ることが可能です。社員の「お客様のために」というマインドが強いことも、当社の特徴の一つです。また、オフィスは東銀座直結の歌舞伎座タワー21階にあり、通勤に便利です。 ■スキルアップ支援：・書籍代支給：自己啓発のための書籍代を支給しています。（月1万円まで）・研修受講支援制度：就業時間内に、外部研修やTECHイベントに参加することができます。また、外部研修の費用も全額会社が負担します。・資格取得支援：業務に必要と認定した資格について、資格試験にかかる受験費用を支給しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー21F 勤務地最寄駅：都営浅草線／東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,783,784円～5,297,297円固定残業手当/月：101,351円～141,892円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前収入等を考慮し、当社規定により決定させていただきます。 ■昇給：年1回※実績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大幸薬品株式会社

医薬品メーカー業界

大阪府大阪市西区西本町1-4-1オリックス本町ビル16F

企業情報を見る

設立 1946年
従業員数 186名
平均年齢 42.1歳

求人情報全2件

【大阪/京都】薬剤師募集/品質管理部　”ラッパのマークの正露丸”でおなじみ/プライム上場

【薬剤師資格を活かす◎製薬ご経験者歓迎／年休128日・土日祝休み】 ■募集ポジション：品質管理部へ配属予定 ■職務内容：ご経験・キャリア・適正に合わせてお一人毎にポジションを検討いたします。・試験検査業務・品質管理業務・品質保証業務・薬事業務 ■事業の特徴：・1946年の設立以来、『正露丸』『セイロガン糖衣Ａ』を中心とした医薬品の製造/販売を展開してきました。『正露丸』は、120年以上の歴史があり、国内においては高いブランド認知率を維持しています。2017年には約50年ぶりに新たなカプセルタイプの『正露丸クイックC』を発売。これまで築き上げてきたブランドを大切にしながら、新たな購入者層の獲得も目指しています。・2006年には本格的に感染管理事業にも取り組みはじめました。医薬品事業で培った基礎研究や応用研究開発力を活かし、『クレベリン』を主力として、二酸化塩素ガス特許技術を応用した製品の企画/開発/販売を進めています。 ■当社の強み：当社の特徴の一つは研究能力の高さです。『正露丸』の主成分は木材から得られる木クレオソートですが、当社はこの木クレオソート関連、消化器官に関する研究では多くの成果を上げております。また、ウイルスや細菌などの感染症に対する低濃度二酸化塩素の研究を、世界のトップクラスの研究者と連携しながら精力的に進めているなど、『正露丸』関連製品を中心とした医薬品市場での海外展開にも力をいれております。今後は感染管理事業分野においてもグローバル展開を目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞吹田工場住所：大阪府吹田市内本町3-34-14 勤務地最寄駅：JR京都線／吹田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京都工場・研究開発センター住所：京都府相楽郡精華町光台1-2-1（けいはんな学研都市）勤務地最寄駅：近鉄京都線／新祝園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社GRCS

ITコンサルティング

東京都千代田区丸の内1-1-1パレスビル 5F

企業情報を見る

設立 2005年
従業員数 213名
平均年齢 -

求人情報全8件

【リモート中心・フレックス】セキュリティエンジニア◆長期就業できる環境／残業平均月8ｈ／グロース上場
- NEW
■業務概要：セキュリティソリューションの導入に関わるインフラ構築/設計/運用担当またはPM/PLとしてプロジェクトに参画いだきます。セキュリティエンジニアにもコンサルティング要素は含みますが、ITソリューションの導入と運用という、よりエンジニア要素が強い仕事になります。基本的には２，３名程度のチームにて業務を行っていただきます。※女性も多数活躍しております！ ■業務詳細：・自社および他社プロダクトの提案・プロダクトの導入（セキュアなネットワークの設計・構築も含む）・最新セキュリティテクノロジーの調査・検証 ■主な想定参画プロジェクト：・セキュリティ製品導入（Netskope、HP Sure Click Enterprise、Splunk等導入実績有）・セキュリティ製品の検証・新規ソリューションの開拓（GDPR対応管理ツール「OneTrust」は弊社が日本で初めて導入いたしました！現在も新製品の開拓中）・GRCソリューション（自社製品）と連携して、脅威情報の分析等 ■業務魅力：・最新のセキュリティ製品に触れ、日本初のソリューション導入にも関わることができる・セキュリティに加えGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）の知見を得ることができる・お客様と直接やりとりし、時にはCISOに直接提案を行うこともあり、大きなステージで最先端のリスクマネジメントに取り組むことができる・自ら立候補してプロジェクトに参画することも可能であるため、興味のある技術や領域に積極的に関わることができる ■キャリアパス例：毎期初にマネージャーと今後のキャリアパスについて検討し、方向性を決めていきます。・製品導入に特化し、より多くの製品を経験しセキュリティのスペシャリストとなる・PM/PLとしてチームを率いていく・グローバル案件に積極的にかかわっていく・メンバーの育成などマネジメント業務を経験したい ■企業の特徴／魅力：硬く見られがちな事業内容とは逆に、社風は自由。リモートワークが根付いており、ほぼ全員が在宅ワーク（※）で業務を行うなど、ワークライフバランスを整えて仕事がしやすい環境が整っています。※一部、お客様先常駐社員を除く変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ◆本社住所：東京都千代田区丸の内1丁目1番1号パレスビル5F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～710,000円＜月給＞ 350,000円～710,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社時の想定年収は、経験スキルにより決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（基本給1ヶ月分×2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週3リモート】シニアコンサルタント・マネージャー◆グロース市場／フレックス／残業月8ｈ

■業務概要：より多くのお客様の声にお応えし、日本企業の「守り」の部分を強化するというミッションのもと、シニアコンサルタント/マネージャーとして、ITセキュリティおよびガバナンス・リスク・コンプライアンスの強化に関わるコンサルティングプロジェクトへの参画と新規クライアントの案件拡大いただきます。 ■組織構成 GRCセキュリティ本部所属約75名のコンサルタント/エンジニア/オペレーターが所属する組織です。 └コンサル・エンジニア：30名 └オペレーター15名 5部門に分かれており、各部のマネージャーが営業を担っています。 ■具体的な想定業務：・プロジェクトの組成、デリバリー、クロージングまでの一連のマネジメント・作業スケジュール、スコープ、体制、クライアント調整、成果物の品質確保・新規案件創出（ヒアリング/見積作成/提案活動）・下位メンバーの指導・マネジメント　※1チーム5名程度を想定 ■案件例：・サイバーセキュリティアーキテクチャ設計・ロードマップ策定支援・セキュリティ体制のリスクアセスメント、ポリシー策定/見直し・SOC/CSIRT体制構築支援・コンプライアンス体制構築、及び運用支援・内部統制組織整備支援、ガバナンス体制構築支援・リスクマネジメント体制構築、リスク評価等のコンサルティング https://www.grcs.co.jp/consulting ■キャリアパス例：・製品導入に特化し、より多くの製品を経験しセキュリティのスペシャリストとなる・PM/PLとしてチームを率いる、メンバーの育成などマネジメント業務・グローバル案件に積極的にかかわっていく ■市場からみるGRCS今後の成長性：国内セキュリティ市場おける2020年対比の2023年までの年平均成長率は4.5％とされており、まだまだ成長する余地があります。またグローバルGRC市場における2020年対比の2023年までの年平均成長率は13.7％とされており、国内GRC市場はまだ開拓されておりません。セキュリティ市場の安定した成長およびブルーオーシャンである国内GRC市場の開拓により今後の成長可能性は無限大です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル 5F 勤務地最寄駅：JR線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 850万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：539,682円～888,888円固定残業手当/月：168,651円～277,778円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 708,333円～1,166,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社時の想定年収は、経験スキルにより決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（基本給1ヶ月分×2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビーグリー

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区永田町2-13-10プルデンシャルタワー4F

企業情報を見る

設立 2004年
従業員数 82名
平均年齢 35.1歳

求人情報全6件

【基本リモート】データサイエンティスト(経験者採用）◆東証スタンダード上場／『まんが王国』を展開

～電子書籍プラットフォームサービス『まんが王国』を展開/電子コミック業界で圧倒的なシェアを誇る企業/基本リモート勤務！/残業10H、フレックス制度導入で柔軟に働ける環境～ ■業務内容：『まんが王国』の成長に貢献するため、ユーザー行動分析を通じた施策提案や効果検証を担っていただきます。ビジネス部門と連携し、データからの意思決定をリードしていただくポジションです。【詳細】・BigQueryに蓄積されたアクセスログ・売上データ等のSQLを用いた分析・会員の利用傾向に基づくセグメント設計（One to One CRMを見据えた取り組み）・施策やプロモーションの効果検証、結果を踏まえた改善提案・BIツール（例：Looker Studio, Tableauなど）による可視化・ダッシュボード作成・Python等を用いたデータ処理の自動化や機械学習モデルの実装・戦略的分析やチーム牽引（ご経験に応じ。） ■『まんが王国』について当社事業の中核となるコミック配信サービスで、無料漫画・電子コミックを10,000冊以上配信しております。人気作品から知る人ぞ知る良作まで、多様なコミック作品を取り扱っています ■配属組織：部長1名、マネージャー1名（30代前半）、メンバー2名（30代前半・20代後半）の4名が在籍しています ■魅力（1）働き方の自由度が高い・基本的にリモート勤務 ※会社指示があった際のみ出社・平均残業時間10H、フレックス制度導入中（2）大規模な漫画サービスのデータにアクセスできる弊社は大規模な漫画サービスを提供しており、そのデータセットには広範な情報が含まれています。このアクセスを活用して、ユーザー行動の分析や市場の傾向を洞察することで、直接的にビジネス成果に貢献することができます（3）柔軟で受け入れられやすい文化経営陣は新しいアイデアやプロジェクトの提案に対して柔軟で、実施可能な提案に対しては積極的に取り組む文化があります。アイデアを形にしやすく、革新的な思考を持つデータサイエンティストにとって魅力的な環境です変更の範囲：1. 業務分掌規程に定める業務　2. 他社へ出向を命じられた場合、出向先の指示する業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,270円～378,115円固定残業手当/月：101,430円～141,885円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 371,700円～520,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は賞与1.5ヶ月分を含んだ額です。 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年1回）人事考課・業績に応じて業績賞与（年1回）の支給あり。入社時期により按分されます。前年度の賞与支給実績平均：1.5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファブリカコミュニケーションズ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

愛知県名古屋市中区錦3-5-30三晃錦ビル8F

企業情報を見る

設立 2023年
従業員数 196名
平均年齢 37.2歳

求人情報全9件

【名古屋】経理（課長候補）◆上場グループ／比較サイト運営など・企業の課題解決やDX推進に貢献◆
- NEW
東証スタンダード上場グループ企業／中古車検索サイト「車選び.com」など運営／経理部門の責任者候補募集／年間休日123日 ■業務内容決算業務の統括：月次・四半期・年次決算業務の取りまとめ、決算資料の作成。財務諸表の作成：上場企業としての財務報告書の作成および開示資料の作成。内部統制と監査対応：内部統制の維持・改善および監査法人対応。チームマネジメント：経理チームの指導、育成、業務分担の調整。 ■募集背景事業拡大に伴い、経理部門の強化が必要となりました。2021年4月に上場を果たし、グループ全体は2024年4月にホールディングス化しました。今後、より多くの事業を展開していくために、強力なバックオフィス人材を確保することが急務です。 ■組織構成について部長1名、課長1名、主任・メンバー2名、パート1名 30代～40代が多いです。グループ全体の決算対応等を行う人員が将来的にはもう1名いらしていただきたいと思っています。 ■入社後の業務最初は月次の仕分け管理からスタートし、徐々に事業全体の理解を深めていただきます。その後、決算対応などを順次お任せしていきます。 ■会社概要私たちは、「テクノロジーで社会の課題を解決する」というミッションのもと、クライアント企業に必要なプロダクト・インターネットサービスを提供し、企業の課題解決やDX推進に貢献しています。ホールディングス化することで、さらに多くの事業を戦略的に展開し、グループ全体を活性化させることを目指しています。 ■当社で働く魅力事業の成長を肌で感じる：インターネットサービス分野での急成長企業で働くことができます。キャリアアップ：上場企業での経理経験が積めるため、キャリアアップの大きなチャンスです。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦3-5-30 三晃錦ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄「名城」線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 560万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：465,100円～639,500円その他固定手当/月：65,100円～89,500円＜月給＞ 530,200円～729,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】フロントエンドエンジニア◆中古車検索サイト大手／その他業界特化型のサービスで高いシェア多数

～高いシェアの自社サービス多数！／DX推進、SMS配信サービス事業などで急成長中／自社開発のインターネットメディアを最大限に活用／中古車業界向けシステムや保険比較サイトなどテクノロジーで社会の課題を解決／東証スタンダード上場企業子会社～ ■募集背景： ◇機能やサービスの追加 / 改善を続け、おかげさまで4,000社以上のお客様に利用されています。 ◇ユーザーにより最高の体験を提供するために、直感的で魅力的なユーザーインターフェースの構築が重要だと考えていますが、実現するためには最新の技術とデザインを取り入れた開発が必要です。 ◇ユーザーのニーズは日々変化しており、それに迅速に対応するためのアジリティが求められていること、またマーケットのトレンドからユーザーフィードバックを的確に把握し、プロダクトに反映する体制を作るため、フロントエンドメインのポジションの募集を開始しました。 ■業務詳細： ◇UI・UXの設計、実装ユーザーインターフェースからエクスペリエンスまでの設計～実装 ◇パフォーマンス最適化複数のWebアプリケーションのパフォーマンスを向上させるための最適化アプローチの実行 ◇フロントエンドのQA テストとデバッグ含めた品質向上やリリース高速化 ◇テクノロジーサーベイと導入最新のフロントエンド技術やトレンドのサーチからプロダクトへの応用 ■入社後のフォロー：実際のプロダクトの改修や新規機能開発でのOJTを通じて、既存システム・アプリや仕事の流れについて理解するとともに、開発力を身につけます。 ■当社について： ◇当社では、中古車販売店向けの管理システム「symphony」と、中古車検索メディア「車選びドットコム」を運営しており、各サービスで業界大手です。その他保険比較サイトなど多数の新規Webサービスを展開しています。 ◇BtoBのSaaS型ビジネスを主軸に展開し、「テクノロジーで社会の課題を解決する」というミッションのもと、クライアント企業に必要なプロダクト・インターネットサービスを提供し、企業の課題解決やDX推進に貢献しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦3-5-30 三晃錦ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄「名城」線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,001万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：349,200円～698,400円固定残業手当/月：67,800円～135,600円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 417,000円～834,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社チームスピリット

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区内幸町2-1-6

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 207名
平均年齢 37.0歳

求人情報全14件

【経理（マネージャー候補）】◆急成長中のHRTech企業／グロース／経営に直結する採用経験が積める

【東証グロース市場上場／日本の社会課題「生産性向上」の解決を目指すHR SaaS企業／リモート可／フレックス】 ARR70億円超を実現する最適化されたオペレーションをチームワークとエコシステムによって提供するファイナンスチームを一緒に作り上げる【業務内容】経験やスキル、ご志向に応じて下記をお任せします。・月次決算、連結決算（シンガポール子会社を含む）・開示資料の作成（決算短信、有価証券報告書等、英文開示を含む）・監査・税務対応・自社プロダクトを含む会計基幹システムや業務プロセスの改善・予算統制・IR 【ポジションの魅力】上場会社におけるファイナンス部門の重要性は年々高まっていると言えます。従業員の領収書を集めて財務諸表を作る部署であった時代は終わり、ソフトウェアとAIを組み合わせた効率的な業務プロセスから得られる財務実績数値が速やかに将来予測に反映され、経営者や資本市場に対して適切なレポートを行うことを通じて経営に深く関与するプロフェッショナルであると言えます。当社ではこのような新しいファイナンス部門で各メンバーの経験・スキルに応じた活躍が期待されています。【当社について】当社は、勤怠管理、工数管理、経費精算、電子稟議など、働く人が毎日使うバックオフィス製品を提供し、そこから生まれる「ワークログ」の活用を通じて組織改善の一手をつくるクラウド型サービス「チームスピリット」シリーズを中心に事業展開をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千代田区内幸町二丁目1番6号 WeWork 日比谷パークフロント 19F 勤務地最寄駅：千代田線／霞が関駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：431,599円～554,914円固定残業手当/月：151,734円～195,086円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,333円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は一例であり、前職の年収を加味し総合的に決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート中心／フレックス】運用サポートコンサルタント（リーダー候補）◆東証グロース上場

【ポジションについて】有償サポート契約いただいたお客様への専任運用サポートコンサルタントとして、弊社SaaSプロダクトをご利用中のお客様の運用課題解決をサポートいただきます。人事労務部門や経理財務、情報システム部門など、多岐にわたるお客様の関係部門のフロント担当として、運用課題の整理と改善に向けた提案およびハンズオンでの支援を通じて、安心／安全に弊社プロダクトをご利用いただくことで中長期的な関係構築を実現いただきます。また、将来的なリーダー候補として、チームとしての体制／仕組み作り、マネージャーのサポートなど、チームをより強くするための取り組みについても、リードいただきたいと考えております。＜具体的な業務内容＞・人事労務／経理財務／情報システム部門など、弊社プロダクト利用のお客様関係部門の選任フロント担当として、運用課題管理／解決策の実行を推進・製品や製品基盤となっているSalesforce platformを活用した運用課題のハンズオンでの支援・開発部門とも連携した技術的支援 ■当社について：勤怠管理、工数管理、経費精算、電子稟議など、働く人が毎日使うバックオフィス製品を提供し、そこから生まれる「ワークログ」の活用を通じて組織改善の一手をつくる「TeamSpirit 」中心としたクラウドサービスの企画／開発／販売また、労働生産性という社会課題の解決を事業の目的とし、それらを実現するべく、AI議事録サービスSynclogや事業成長のためのタレントマネジメントシステム「TeamSpiritタレントマネジメント」など、マルチプロダクトでの事業展開を推進中。＜チームスピリットの特徴＞※いずれも2024年11月末時点 ◎導入実績：2,000社55万人以上 ◎継続率：99.66％／利用率満足度が高く、長期利用者多数 ◎グロース市場上場企業の利用率：22.9％(2018年-2020年上場承認) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★新本社住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,285円～431,599円固定残業手当/月：108,382円～151,735円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,667円～583,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は一例であり、前職の年収を加味し総合的に決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＣＹＢＥＲＤＹＮＥ株式会社

医療機器メーカー業界

茨城県つくば市学園南2-2-1

企業情報を見る

設立 2004年
従業員数 119名
平均年齢 44.8歳

求人情報全2件

【東京エリア】医療・福祉施設向け営業担当◆世界が注目！ロボットメーカー／在宅勤務可／土日祝休み

～東証グロース上場／世界が注目するサイボーグ型ロボットメーカー／年休120日／土日祝休み～ ■業務概要：光音響イメージング装置（Acoustic X）、超小型バイタルセンサー（Cyvis）、医療用装着型サイボーグHALをはじめとする、医療・自立支援・作業支援デバイス等の新規顧客開拓、新規商談、顧客フォローに関する業務を担当いただきます。これまでの医療領域に関するご経験を活かして、先端のケアや領域開拓に一緒に取り組んでいただける方を募集しています。 ■業務詳細： 1. 医療・福祉施設等の新規顧客開拓（リード開拓） 2. 医療・福祉施設等に対する新規商談・製品デモ 3. 既存顧客に対するフォローアップ（契約更新・アップセル・クロスセル） 4. 展示会等イベント対応 ※顧客として接することになるのは、院長、事務長等の経営者、医師および運用現場（看護師、理学療法士等）まで広範囲におよびます。 ※在宅勤務をベースに東京エリアを中心に担当いただきます。全国への出張もあります。 ■取り扱い商材：光音響イメージング装置、超小型バイタルセンサー、HALR、などの医療機器を担当いただきます。 ■担当する医療機関の割り振り：営業リーダーが担当いただく施設の選定と割り当てを行います。 ■入社後研修：・HALなど担当いただく製品の実機研修・営業未経験の方にはOJTを中心とした研修など、業務を遂行いただくにあたり必要なサポートを実施しています。 ■魅力：・効果が科学的に実証されている、最先端の機器を使ったサービスの提供を担えます。・超高齢化社会におけるあらゆる社会課題を、当社独自の革新的なテクノロジーで解決する高い社会貢献性があります。・現場の最前線の職種のため、目の前の患者様をはじめとするユーザーの方に対して近い距離で貢献できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県つくば市学園南2-2-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／研究学園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～458,333円＜月給＞ 375,000円～458,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、能力等を考慮し、当社規定により支給します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ブランディングテクノロジー株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル4F

企業情報を見る

設立 2001年
従業員数 230名
平均年齢 -

求人情報全6件

【東京】Web広告運用プレイングマネージャー※グロース上場／累計3,800件超の広告運用実績

【在宅勤務可／転勤なし／完全週休2日制／月残業20H程度／中小・ベンチャー向けWebコンサルティング会社No.1に登り詰め、2年後に売上50億円、5年後に100億円を目指すベンチャー企業／副業可／年間休日124日】 ■業務概要：インターネット広告運用ディレクション・顧客折衝・組織マネジメント ■業務詳細：インターネット広告運用ディレクション：Google・Yahoo!・METAを中心として運用型広告の運用、レポーティング。予算規模100万～1,000万程（変動する場合あり）顧客折衝：担当顧客への数値報告・改善提案などのコミュニケーション。（原則としてPJTに営業担当はつかず、広告運用担当スタッフが既存営業の様な役割を兼務します。）（月単位の販売ノルマといったものはございません） ■組織構成：～5名程のメンバーマネジメント。　未経験で入社している20代前半～中盤スタッフもおりますので、基礎的な広告運用手法や顧客折衝方法についての指導を行います。 ■当社の強み：企業の持っている「らしさ」をブランド化（ブランディング）し、そのブランドを第一にした経営施策を実行しています。ブランド×テクノロジーで、顧客のビジネス成長を支援。その他、業界をリードするスペシャリスト等、各方面に当社独自のネットワーク網が張り巡らされているので、潤沢なリソースの活用が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル4F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～450,000円その他固定手当/月：60,000円＜月給＞ 400,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月、12月）※評価および会社業績による ■その他定額手当：ライフプラン給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アップガレージグループ

専門店・その他小売

神奈川県横浜市青葉区榎が丘7-223F

企業情報を見る

設立 2014年
従業員数 208名
平均年齢 33.0歳

求人情報全12件

【横浜】モビリティ×ITの法人営業｜東証スタンダード上場・年休120日・残業20ｈ以内・フレックス

～東証スタンダード上場/新規事業の企画立案にも携われ、裁量◎/自己資本比率平均50％／フレックス・残業20H／／年休120日／クルマ＆バイクパーツのリユースマーケットで日本最大規模を誇ります～ ■魅力：・業界シェアトップクラスの上場企業で安定性◎海外進出も計画中・車、バイクへの興味不問！業界未経験の方も多数活躍できる環境・働き方◎：年休120日、土日祝休、残業20時間程 ■業務内容：・タイヤやカーナビ等のモビリティパーツ製品の卸し先となる企業様を開拓することがメインミッションとなります。・中古車販売店や車両部品取り扱いのある企業様への営業となります。・法人営業経験や、新規開拓の経験を活かし、営業チームを引っ張っていただける方大歓迎です！＜詳細＞自動車関連会社へ流通卸売販売とシステム提供によるDX化の提案を行い、自動車関連業界のサプライチェーンの変革と業務効率化を支援しています。 ■組織構成：営業7名（20代～40代の方が活躍中）、営業事務の方が3名いらっしゃいます。 ■入社後のフォロー体制・各ビジネスのオリエンテーションを行います・各ビジネス部門との定例会に同席いただきながらビジネスへの理解を深めていただきます ■募集背景株式会社アップガレージグループは、「Good Mobility, Happy Life」という経営スローガンのもと、自動車関連事業での様々な革新と市場環境の変化に機動的に対応し、お客様一人ひとりの体験価値を創り出してきました。近年は、スタンダード市場上場(2021.12)、新社長誕生(2023.4)、アメリカ出店(2024.4）と、今まさに第二創業期を迎えています。今後、グローバル展開をするにあたり、強化を進めていますが、世界と戦うにはまだまだメンバーが足りていません。特に、toBビジネスをスケールさせてくれる営業リーダーを見つけることが最重要課題となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市青葉区榎が丘7-22 3F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／青葉台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞年俸制 12分割。年俸の金額によって月々の固定残業時間・固定残業金額は変わります。＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円固定残業手当/月：98,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 556,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・年齢・前職の年収・経験を考慮のうえ決定 ■昇給：年2回（4月・10月） ■決算賞与：年1回（会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川】★自動車業界経験者大歓迎★カーバイク用品リユースショップでの店長／年休120日／ノルマ無

～業界トップシェア企業で働くチャンス！年間休日120日／ノルマ・新規営業無し／充実の研修制度～アップガレージグループは、クルマ＆バイクパーツのリユースマーケットで日本最大規模を誇り、東証スタンダード市場に上場しています。新規営業やノルマは一切なし！安心して働ける環境で、あなたのキャリアを一緒に築きませんか？ ■働く魅力：【安定性抜群の上場企業】全国240店舗以上を展開し、2021年12月に東証スタンダード市場に上場。2024年4月にはアメリカ（カリフォルニア州）にも初出店を果たすなど、順調に成長を続けています。【充実した研修制度】入社時には本社でシステム理解研修、そして月に1回のスキル・知識研修があります。さらに、階層別研修や外部研修も充実しているため、未経験の方でも安心してスタートできます。【多彩なキャリアパス】最短で入社2年目からマネジメント職へのキャリアアップが可能。エリアマネージャー、マーケティング、法人営業、経営企画、人事、総務、広報、経理、法務など、多岐にわたるキャリアパスが用意されています。独立してフランチャイズオーナーになる道もあります！（独立支援制度あり） ■業務内容：・商品の販売提案・買取商品の査定、手続き・売場作り・商品管理・在庫管理・店舗管理業務他・PIT作業 ■入社後の流れ：まずは店舗でリユース品の販売業務に取り組んでいただきます。お客様の潜在的なニーズを喚起し、お客様の期待を超える提案ができるよう、営業スキルを磨いていただきます。リテール業務に慣れてきたら、商品の買取査定、商品の値付けなど店舗仕入れ全般をお願い致します。 ※ご希望に合わせPIT作業も同時に習得できます。タイヤ組換えやタイヤホールの脱着、オイル交換、マフラー交換、足回り交換、AV関係の作業等 ※担当店舗はご経験やお住まいに合わせて決定いたします。 ■評価制度：店舗売上達成インセンティブなど、各種インセティブ制度有で評価が正当に反映される社風です。上場しており、監査等も適切に設けられていることから透明性の高い店舗運営・健全な営業活動を経て、安定的に成長いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【神奈川県】アップガレージ直営店舗住所：神奈川県平塚店、横浜戸塚、横須賀根岸店、川崎産業道路店、圏央厚木インター店、相模原中央店、相模原陽光台店、相模原駅前店受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：344,000円～744,000円固定残業手当/月：56,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・インセンティブ：2万～10万円/月 ※個人でなく店舗達成時の支給になります。・グローバル手当（選択時）：2.5万～8万/月・通勤手当：上限４万円/月・禁煙手当：5千円/月・バリューアップ手当：最大5千円/月・賞与（年2回/6月・12月）・昇給（年2回/4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プログリット

学習塾・予備校・専門学校

東京都千代田区有楽町2-10-1東京交通会館ビル5F

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 209名
平均年齢 30.0歳

求人情報全30件

アカウントセールス（マネージャー候補）◆グロース上場／英語コーチングサービス提供企業◆週1リモート
- NEW
■募集背景：現在、当社は急成長フェーズにあり、さらなる市場拡大と提供価値の向上を目指し、営業組織を強化しています。特に、法人営業部は「顧客の未来を共に創る」という姿勢を大切にし、「Customer Oriented」（顧客起点）を軸にした提案活動を行っています。加えて、「Go Higher」（高い目標への挑戦）を掲げ、より多くの企業の成長に貢献するべく、新たな市場にも積極的にリーチしていくフェーズです。現在、営業組織には業界トップクラスの企業に提案を行う優秀なメンバーが揃っています。さらに組織を拡大し、プログリットの価値をより多くの企業に届けるために、営業チームを牽引するMGR候補、および法人営業の最前線で活躍する営業メンバーを募集します。プログリットの価値観である5GRITを体現し、成長フェーズの環境でチャレンジしたい方、教育業界にイノベーションを起こしたい方、そしてクライアントの未来を本気で支援したい方のご応募をお待ちしています。 ■業務内容：企業の人材育成パートナーとして、ただ売るのではなく、企業の成長に寄り添う「価値提供型営業」を通じてクライアントの成長を支援する役割を期待しています。（1）法人向けの提案営業（新規・既存）・企業の英語教育・グローバル化課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案・既存顧客のフォローアップと関係深化（2）売上目標の達成・個人・チームの目標達成に向けた行動計画の策定と実行・PDCAを回しながら営業の質を向上（3）顧客と長期的な関係を構築・人材育成のパートナーとして、クライアントの成長を支援・継続的な価値提供を通じて、プログリットの法人事業を拡大 ■魅力：（1）少数精鋭のチームで裁量が大きく、スピード感のある成長環境（2）法人営業の枠を超え、マーケティングやサービス開発にも携われる（3）経営陣との距離が近く、会社の未来を共に創れる（4）ナショナルクライアントの経営層と直接折衝できる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町１丁目３０－５浜松町スクエア11F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：480,737円～641,983円固定残業手当/月：161,263円～215,017円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 642,000円～857,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【アカウントセールス】英語コーチングサービス『プログリット』◆上場＆「働きがいのある会社」◆在宅可
- NEW
【東証グロース市場上場／英語コーチングサービス『PROGRIT』などを展開する急成長企業／子育て支援金・シッター補助など充実◎】 ■業務内容：企業の人材育成パートナーとして、ただ売るのではなく、企業の成長に寄り添う「価値提供型営業」を通じてクライアントの成長を支援する役割を期待しています。（1）法人向けの提案営業（新規・既存）・企業の英語教育・グローバル化課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案・既存顧客のフォローアップと関係深化（2）売上目標の達成・個人・チームの目標達成に向けた行動計画の策定と実行・PDCAを回しながら営業の質を向上（3）顧客と長期的な関係を構築・人材育成のパートナーとして、クライアントの成長を支援・継続的な価値提供を通じて、プログリットの法人事業を拡大 ■ポジションの魅力（1）少数精鋭のチームで裁量が大きく、スピード感のある成長環境現在、10名規模のチーム（営業責任者1名＋フィールドセールス8名＋営業アシスタント3名）で事業を推進しており、一人ひとりの裁量が大きいのが特徴です。既存の枠にとらわれることなく、営業戦略の立案や市場開拓、新たな施策の企画などに主体的に関わることが可能です。（2）法人営業の枠を超え、マーケティングやサービス開発にも携われるプログリットの法人営業は、単なる営業活動にとどまらず、マーケティング施策の企画・実行（ウェビナー開催、コンテンツ制作など）や、新たな法人向けサービスの開発にも関与できます。自ら市場のニーズを掴み、新しい価値を生み出していく面白さを実感できる環境です。（3）経営陣との距離が近く、会社の未来を共に創れる経営層との距離が近く、自分の意見が事業戦略や組織運営に直接反映される環境です。単なる営業メンバーではなく、「会社の成長を支える一員」として主体的に動けるため、事業を創る視点や経営視点を養うことができます。（4）ナショナルクライアントの経営層と直接折衝できるクライアントは業界を代表するナショナルクライアントが中心で、人事部長や役員クラスと直接折衝を行います。企業の成長戦略に直結する課題に向き合い、経営層と共に最適な解決策を導き出す仕事だからこそ、ビジネスパーソンとしての市場価値を圧倒的に高められる環境です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社（2025年～）住所：東京都港区浜松町1丁目30-5　浜松町スクエア11階勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,491円～480,737円固定残業手当/月：107,509円～161,263円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 428,000円～642,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社はてな

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区南青山6-5-55読売京都ビル7F

企業情報を見る

設立 2004年
従業員数 207名
平均年齢 35.0歳

求人情報全5件

【全国リモート可】Androidアプリエンジニア（マンガアプリチーム）◆東証グロース上場／フレックス
- NEW
■職務内容：スマートフォンアプリエンジニアとして、新規のマンガアプリの企画・設計・開発や、「コミックDAYS」や「少年ジャンプ＋」など既存アプリの開発・運用を行います。これらのサービスは、未来の才能の発掘と育成や素晴らしいマンガ作品と出会える機会の創出を目指しています。サービス提供者のひとりとして、サービス改善のアイデアを持つことも期待されています。アプリ向けのAPI（GraphQL／REST）は「GigaViewer for Web」を開発するチームが担当しており、スキーマファーストでインターフェースや互換性について合意を取りながら開発を進めています。 ■具体的には： ◎マンガアプリ向けビューワ「GigaViewer for Apps」および複数のマンガアプリの企画・設計・開発業務（新規アプリ、コミックガルド＋、コミックDAYS、ジャンプルーキー！など） ◎仮説検証や施策の効果検証のためのログ収集・データ分析、分析結果に基づいた改善提案 ◎ユーザー体験向上のためのモダン技術の調査・導入 ◎自動テストの環境整備とテストケースの拡充 ◎開発環境改善のための各種自動化 ◎コード品質やアーキテクチャの継続的改善 ■主に利用している技術：開発言語：Swift（iOS）、Kotlin（Android）アーキテクチャ：MVVM、Clean Architectureなど UIフレームワーク：SwiftUI／UIKit（iOS）、Jetpack Compose／Jetpack（Android）データベース：CoreData（iOS）、Room（Android）、Realm 非同期処理：Swift Concurrency／Combine（iOS）、Kotlin Coroutines（Android） API：GraphQL（Apollo Client）／REST CI／CD：CircleCI、GitHub Actions、fastlane、Dangerなどその他ツール・ライブラリ：SwiftLint／SwiftFormat／XcodeGenなど（iOS）、ktlint／Spotless／Dagger Hiltなど（Android）外部サービス：Firebase、Figma、Miro、Asanaなど変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞京都オフィス住所：京都府京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町630 読売京都ビル7F 勤務地最寄駅：烏丸線／烏丸御池駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京オフィス住所：東京都港区南青山6-5-55 青山サンライトビル3F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,972,180円～5,596,236円その他固定手当/月：75,000円固定残業手当/月：93,985円～125,314円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験に応じて応相談 ■その他固定手当在宅勤務手当：20,000円（勤務環境整備と飲食サポート）選択制確定拠出年金：55,000円 ■年2回（8月、2月）人事評価に基づき、昇給を検討 ■年俸とは別に会社業績に応じて決算賞与を支給する場合があります（2005年から継続支給実績有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国リモート可】Webアプリエンジニア（はてなブログ）◆自社サービス◆東証グロース上場◆フレックス
- NEW
■職務内容： ◎機能開発ウェブアプリケーションエンジニアとして、はてなブログチームに所属し、機能開発を行っていただきます。プロダクトマネージャーやデザイナー、他のエンジニアと連携して、仕様の相談、設計、タスク分担、実装までを自律的に行います。特に「はてなCMS」については、Next.js（App Router）を用いた別のコンポーネントを中心にサービス提供を行っており、新しい技術を学びながら開発に取り組むことができます。 ◎システム基盤の運用・改善ユーザー向けの機能の開発だけでなく、システム基盤の運用・改善にも取り組んでいただきます。「はてなCMS」を含む「はてなブログ」全体は長い歴史のあるサービスで、運用能力の向上、複数あるコンポーネントのライブラリやミドルウェアのアップデート、リファクタリングやリプレイスを通じたメンテナンス性と開発生産性の維持向上など、難しい技術課題が数多く存在します。テックリードを始めチームのエンジニアと連携して、それらの企画や優先度づけ、設計、実装に取り組みます。 ■主に利用している技術： Perl／TypeScript／React／Next.js／Go／Scala／GraphQL／Apollo／MySQL／Redis／Elasticsearch／Varnish／ngx_mruby／AmazonECS／AWS Step Functions／Amazon DynamoDB／Let's Encrypt／Docker／GitHub Actions ■配属部署：コンテンツ本部第2グループブログチーム ※個人のキャリアプランや状況変化による、他チームへの配属異動希望も検討されます。 ■得られるもの・ポイント：長い歴史のあるブログサービスならではの様々な経験を積んでいただけます。システムには多くの機能やコンポーネントが存在しており、最新の技術から枯れた技術まで、多様な利用ケース、実装パターン、プラクティスに触れることができます。システムのリファクタリングやリプレイスといった、事業を未来に繋げるためのタフな仕事も経験することができます。また自社で運営しているサービスだからこそ、顧客にとって価値のあるものを自ら考え提供する必要があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞京都オフィス住所：京都府京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町630 読売京都ビル7F 勤務地最寄駅：烏丸線／烏丸御池駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京オフィス住所：東京都港区南青山6-5-55 青山サンライトビル3F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,972,180円～5,596,236円その他固定手当/月：75,000円固定残業手当/月：93,985円～125,314円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験に応じて応相談 ■その他固定手当在宅勤務手当：20,000円（勤務環境整備と飲食サポート）選択制確定拠出年金：55,000円 ■年2回（8月、2月）人事評価に基づき、昇給を検討 ■年俸とは別に会社業績に応じて決算賞与を支給する場合があります（2005年から継続支給実績有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＦＲＯＮＴＥＯ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区港南2-12-23明産高浜ビル

企業情報を見る

設立 2003年
従業員数 206名
平均年齢 43.2歳

求人情報全10件

【AI営業】大手金融機関・年商数千億以上の企業がターゲット◆東証グロース上場◆年休128日◆品川

◆自社開発の「KIBIT」等AIを活用したソリューションを展開／技術的先進性のあるグローバル企業／スタートアップの柔軟性と上場企業としての安定性あり／東証グロース上場・年休128日◆ ■業務内容：（1）新規アポイント獲得・電話、メール、マーケティングチームと連携したウェビナー等でリード獲得（2）商談・訪問またはwebにて、訴求から顧客課題の深掘り、提案の繰り返し（3）PoCおよびクロージング対応・本契約前にPoC（実証実験）を行うケースが大半・プロジェクトチームを組成し対応（プロジェクトマネージャー、データサイエンティスト、開発担当者等をアサイン）（4）アップセル・クロスセル・既存契約を入り口にアップセル、クロスセル・アフターフォローはカスタマーサクセス部のメインミッションだが顧客担当として協働【変更の範囲：会社の定める業務】 ※業種ごとに特性あり※ ・大手金融機関は既に多数の取引があるため、アップセル／クロスセルのウェイトが高い・一般企業は開拓途上のため、新規営業のウェイトが高い ■ポジション魅力：・当社は実力主義の会社風土である為、主体性をもって成果を示せば、在籍年数に関係なく経営に近いポジションの獲得が可能です。現場で行動量と売上実績を明確に示していただければ、早期にマネジメント職への昇格も可能です。まずは数名のメンバーを束ねながら営業活動も行うプレイングマネージャーを目指していただきたいです。・また日々進化するAIテクノロジーを身近で体感しながら、提案に落とし込む事ができる仕事です。 ■配属部署について：＜ビジネスインテリジェンス事業本部＞・2014年に自社開発AIを用いてソリューションを提供する新規事業として設立されました。現在までに300社を超える大手企業（年商数兆から数千億規模）にAIソリューションを導入してきました。・当社ソリューションはお客さまの業務プロセスを高度化、効率化させるプロフェッショナルツールです。ビジネスインテリジェンス事業本部ではお客さまの顕在的、潜在的ニーズを掘り下げていく課題解決型営業を推進しています。・各業界の大手企業に採用いただいており更なる深掘りと横展開を図ることで、今後、事業を大きく発展させます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-12-23 明産高浜ビル勤務地最寄駅：JR・京浜急行線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：332,000円～853,500円固定残業手当/月：80,000円～229,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 412,000円～1,083,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、前職、経験、スキル等に応じて決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■給与改定：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
データサイエンティスト◆独自開発AIを使用したビッグデータ解析◆グロース上場◆年休128日

◆技術的先進性のあるグローバル企業／スタートアップの柔軟性と上場企業としての安定性あり／東証グロース上場・年休128日◆ ■ポジションについて：自然言語処理に特化したFRONTEO独自AI（KIBIT）を駆使し、クライアントよりお預かりしたデータの解析を行い、AIモデル作成、チューニングを担当いただきます。上記に加え、プレ解析などを含めた提案支援やユーザー（専門家）からの各種問い合わせ及び導入支援を担っていただくポジションです。 ■業務内容：入社後は自社AI（KIBIT）を使用し、モデル作成、精度向上手法等について理解を深めることを目的にデータサイエンティストとして様々な案件に参画いただき、解析実務（Modeling／Tuning）に従事いただきます。 ■業務詳細： ◇解析実務（入社後の主業務）顧客の実データを用いて、弊社独自AIアルゴリズム（KIBIT）及び独自の解析ツールを使用し、担当案件について対応頂きます。具体的には、教師データ探索支援、データアセスメント、学習モデル作成、精度検証、レポーティングまでを責任もって対応頂き、PoC成功および本導入の鍵を握る重要な役割を担います。 ■ポジションの魅力： ◇AIを活用できる人材に社会実装実績多数の自社AI（KIBIT）を活?し社会課題解決へ携わることを通して、??知能と?間との協業経験を積み、??知能を活?できる?材へ成?することができます。これまでの解析・分析経験を生かした解析方針の決定～モデル作成／チューニングを実施頂き、顧客ビジネスの成功に貢献が可能な業務です。 ◇将来的にプロダクト開発にも携われる自社研究室・開発部門エンジニアと協業し、新しいアルゴリズムのアイデア出しやビジネス開発、及びプロダクトの開発にも関わることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-12-23 明産高浜ビル勤務地最寄駅：JR・京浜急行線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：362,000円～569,000円固定残業手当/月：130,000円～153,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 492,000円～722,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職、経験、スキル等による ■賞与：年2回（6月・12月） ■給与改定：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サイバー・バズ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区桜丘町12-10住友不動産渋谷インフォスアネックス4F?6F

企業情報を見る

設立 2006年
従業員数 205名
平均年齢 29.0歳

求人情報全15件

【経営企画／事業企画（CFO直下）】◆SNSマーケティング事業展開／グロース上場

【グロース上場/大手企業との取引多数！急成長中SNSマーケティング市場で拡大中の注目企業】今回募集する経営企画ポジションは、CFO直下の立場で、財務・戦略・組織といった全社課題に横断的に関わるコアポジション。戦略立案から実行・推進までを一気通貫で担い、企業変革を経営陣と共にドライブしていただきます。また、ご本人のご経験・得意領域・キャリア志向に応じて、ミッションは柔軟に設計いたします。事業戦略・財務戦略の構想フェーズから、M&AやIR、組織開発、全社PMOまで、役割の幅は多岐に渡ります。 ■市場と当社の特徴について：・2023年のソーシャルメディアマーケティング市場は1兆899億円、前年比117%の見通し。2027年には2023年比約1.7倍、1兆8,868億円になると予想される成長市場です。その中で当社は網羅的なSNSマーケティング手法を提案することができ、SNSマーケティングNo,1企業を目指して現在も成長中の企業です。・当社は2019年に東京証券取引所マザーズ市場上場(現:グロース市場)しております。若手社員が多く、積極的にやりたいことに挑戦できる環境です。ボトムアップで積極的に自らのアイディアや企画を反映することができ、成長スピードが早い点も特徴の一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス4階・5階・6階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～804万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,777,192円～6,073,200円固定残業手当/月：101,900円～163,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～670,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご本人のご経験・ご希望により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【経営企画／事業企画MGR（CFO直下）】◆SNSマーケティング事業展開／グロース上場

【グロース上場/大手企業との取引多数！急成長中SNSマーケティング市場で拡大中の注目企業】 CFO直下の企画推進担当として、さらなる事業成長の加速や経営基盤の強化を目的に、全社横断型プロジェクトやCFO特命案件の企画・推進を担っていただきます。＜具体的な業務内容＞ ■週次・グループ会社週次予実管理 ■月次・グループ会社単体/連結予実分析資料作成・BS/CF予実分析資料作成・監査等委員会や取締役会といった重要会議の事務局業務・IR業務・新規事業推進 ■四半期・決算開示対応・グループ横断のプロジェクト/CFO特命事項 ■年次・本決算対応/株主総会対応・グループ全体の予算の策定・管理＜お任せしたいプロジェクト・テーマ例＞・中期経営計画策定 -・M&A、アライアンス案件・生成AI活用・コーポレート・ベンチャー・キャピタル（CVC）・内部統制強化 ■市場と当社の特徴について：・2023年のソーシャルメディアマーケティング市場は1兆899億円、前年比117%の見通し。2027年には2023年比約1.7倍、1兆8,868億円になると予想される成長市場です。その中で当社は網羅的なSNSマーケティング手法を提案することができ、SNSマーケティングNo,1企業を目指して現在も成長中の企業です。・当社は2019年に東京証券取引所マザーズ市場上場(現:グロース市場)しております。若手社員が多く、積極的にやりたいことに挑戦できる環境です。ボトムアップで積極的に自らのアイディアや企画を反映することができ、成長スピードが早い点も特徴の一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス4階・5階・6階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 804万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,073,200円～11,331,600円固定残業手当/月：163,900円～305,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 670,000円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご本人のご経験・ご希望により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホープ

専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）

福岡県福岡市中央区薬院1-14-5MG薬院ビル7F

企業情報を見る

設立 1993年
従業員数 189名
平均年齢 33.6歳

求人情報全4件

【薬院】web編集長◆完全週休2日制◆年間休日120日以上◆地方創生に関わるお仕事
- 締切間近
～「自治体で働く“コトとヒト”を元気に。」をコンセプトに、仕事も暮らしも、公務員のぜんぶを発信するメディア ■募集背景同社は福岡発の地方創生ベンチャーとして、自治体の課題解決を支援する様々なサービスを提供しています。事業拡大に伴い、「ジチタイワークスWEB」の編集長業務を担当するWEB編集職を募集します。 ■職務概要/職務の特徴「ジチタイワークスWEB」の編集長として、自治体の行政活動や職員の仕事や暮らしに関する情報を発信し、自治体の活性化を目指すメディアの運営に携わっていただきます。多岐にわたる業務を通じて、自治体の課題解決に貢献することが求められます。 ■配属部門編集部門に配属となり、編集長としてメディア運営全般をお任せします。ライターやデザイナー、ウェブディレクターと連携し、質の高いコンテンツを提供することが求められます。 ■業務概要：「ジチタイワークスWEB」の編集長として、公務員の仕事や暮らしに関する情報を発信するメディアの運営をお任せします。編集業務だけでなく、チームのマネジメントやプロジェクト管理を担当し、自治体の活性化をサポートします。 ■職務詳細：・メディアの編集方針の策定と実行・コンテンツ企画・制作・編集業務・ライターやデザイナーとの連携・ウェブサイトの運営・管理・PV数やユーザーエンゲージメントの向上施策の実施 ■組織体制：編集部門は、編集長を中心にライター、デザイナー、ウェブディレクターなどの専門職が集まるチームです。各メンバーが協力し合いながら、質の高いコンテンツを提供しています。チームの一員として、自治体の魅力を引き出し、発信していくことが求められます。 ■キャリアパス：編集長としての経験を積むことで、メディア運営のスペシャリストとしてのキャリアを築くことができます。また、同社内での他部門への異動や新規事業の立ち上げにも挑戦できる機会があり、幅広いキャリアパスが用意されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル7F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／薬院駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制場合により年俸制にて契約の場合あり（内定通知時に提示いたします）＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～580,000円＜月給＞ 350,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・能力により判断いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／薬院】経理（マネジメント候補）◇転勤無／残業20h／年間休日124日～福岡上場
- 締切間近
～薬院駅から徒歩4分～半年後に正社員登用有～住宅手当有～年間休日124日～社内表彰制度あり◎～ ■募集背景：当社グループは自治体に特化したサービスを展開しているベンチャー企業です。株式会社ホープ、子会社である株式会社ジチタイアド、株式会社ジチタイワークス、 3社の経理財務業務を担当する部署にて、マネージャー候補としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■職務概要：経営管理部　経理財務課にて、以下のような業務に携わっていただきます。 ●経理関連：・月次決算・四半期・年次決算業務・仕訳承認含む日次業務、そのデザイン・監査法人との折衝・支払管理 ※ご見識・経験等によって、お任せする業務の射程圏は柔軟に変更したいと考えています。　（例）税効果会計、連結決算が組める、企業結合会計を理解している、J-GAAPを本質的に読めるなど ※ご経験に応じて、経営企画チームと連携し、ファイナンス関連業務や投資業務（M&A、出資等）にも携わっていただく可能性がございます。 ※ゆくゆくはマネジメントもお任せしたいと考えています。 ■組織構成：全体で6名在籍しており、係長の方が40代の方になります。 ※メンバー職としては、平均年齢40代・30代の方が多く在籍しております。 ■当社の魅力：・創業当時より自治体に特化した事業を展開し、全国各地の自治体とのリレーションがございます。・子育てしながら仕事も頑張る社員を応援する福利厚生が多数揃っています。 ■当社について：当社は、2005年の創業以来、”自治体の課題解決”という新しいビジネスモデルに挑戦してきました。自治体の持つ様々なスペースを広告媒体として活用する広告事業、官民連携・自治体同士のつながりを支援する事業など、自治体に特化したサービス会社として様々なサービス展開を行っております。一歩一歩確実に実績を積み重ね、現在の取引数は1000自治体を超え（47都道府県全エリアで実績あり）、自治体や社会にとって必要不可欠な存在を目指し、日々会社を成長させています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル7F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／薬院駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～295,300円固定残業手当/月：104,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 399,700円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・能力により判断いたします。 ■賞与：年0～2回（業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

dely株式会社『kurashiru(クラシル)』『TRILL(トリル)』

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23F

企業情報を見る

設立 2014年
従業員数 200名
平均年齢 29.8歳

求人情報全29件

セールスマネージャー候補◆ポイ活アプリ「クラシルリワード」アフィリエイト事業部門◆グロース上場
- NEW
【急成長中の東証グロース上場企業／国内トップクラスレシピ動画「クラシル」展開／M＆Aを積極的に行い多事業展開中で安定した企業基盤／大手メーカーとの取引実績多数】 ■概要： delyが注力する新規事業「クラシルリワード」のアフィリエイト事業部門において、クラシルリワードならではのアセットを最大限に活用したセールス戦略を立案・実行できるセールスマネージャー候補を募集します。売り上げを上げるだけではなく、サービス価値を高めていくための営業戦略を担っていくことにチャレンジできるポジションです。 ■業務内容例：・メディア/事業/プロダクトのバリューアップを起点とした戦略立案・予算・実績の進捗管理と改善施策の推進・アカウント予算拡大に向けた顧客折衝・リレーション構築・成果創出に向けた成長施策の企画立案・チームマネジメントおよび採用計画の策定・実行 ■募集背景：クラシルリワードのアフィリエイト事業は、クラシルが持つ圧倒的なユーザー基盤や購買データといった独自のアセットを武器に、順調に成長を続けています。生活者に身近なサービスを展開するからこそ蓄積されるデータやユーザー行動の知見は、他にはない価値を持ち、広告主に対してユニークで効果的な提案を実現できる点が大きな強みです。現在、この事業はさらなる成長フェーズを迎えており、より多くのクライアントに価値を届けていくための仕組みづくりや、売上を一段と伸ばすための営業戦略が必要とされています。単なる営業活動にとどまらず、市場トレンドを捉え、新たなビジネスチャンスを切り拓くような提案や取り組みを考えることが求められるポジションです。売上をつくるための戦略や仕掛けを考え、クライアントとともに成果を実現することに興味のある方に是非ジョインいただきたいと考えています。 ■クラシルリワードについて：利用者5,600万人のレシピ動画「クラシル」から生まれた「お買い物サポート」アプリです。移動距離や電子チラシ(クラシルチラシ)の閲覧数、お買い物後のレシートの送信数に応じてポイントを獲得し、様々な特典と交換することができます。2022年7月にサービスを開始し、新規機能の開発などにより2023年6月に「お買い物サポートアプリ」としてダウンロード数・月間利用者数ともに国内トップクラスを達成しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23F 勤務地最寄駅：山手・京浜東北線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,858円～523,007円固定残業手当/月：75,283円～169,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,141円～692,307円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■毎月25日支給 ■年2回の賞与・昇給機会（会社業績・個人評価に連動） ※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額 ■管理監督者は残業手当の対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
データマーケター◆お買い物サポートアプリ「クラシルリワード」・DL&DAU数国内トップクラス

【国内トップクラスレシピ動画「クラシル」展開／LINEヤフーグループ企業／大手食品・調理家電メーカーとの取引実績多数／購入率200%実現事例あり／ユーザー数急増中】 ■ポジション概要：当社が新規事業として注力している「クラシルリワード」のマーケティングメンバーとして、ユーザー数の増加施策はもちろん、アプリユーザーの利用頻度・ロイヤリティ・LTVを向上させる施策立案・実行・改善をリードし、ARPUの向上を担っていただきます。事業責任者やエンジニア、デザイナー等の関係者を巻き込み、クラシルリワードのマーケティング活動・CRM領域をリードいただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・デジタル広告等を活用した集客施策の検討・実行・効果検証・ツールを活用したユーザー分析、セグメンテーション・ユーザーセグメントごとのコミュニケーションシナリオ策定・メルマガ等CRMに関するの戦略立案～実行、改善・ユーザー向けキャンペーン企画・設計・進行・SNS等の運用による情報発信・ユーザー体験向上に向けたユーザー要望のヒアリングや開発チームへの提案と連携 ■当ポジションの魅力：・サービスの価値が伝わるメッセージング、コミュニケーション戦略の企画に携われます。・自社アプリの分析、改善を通したUX向上の経験を積むことができます。・オンラインとオフラインを繋いだ顧客体験の構築に挑戦できます。・ARPUの向上に向け、領域にとらわれずに様々なマーケティング施策の立案に取り組めます。 ■「クラシルリワード」について： https://www.rewards.kurashiru.com/ 利用者5,600万人のレシピ動画「クラシル」から生まれた「お買い物サポート」アプリです。移動距離や電子チラシ（クラシルチラシ）の閲覧数、お買い物後のレシートの送信数に応じてポイントを獲得し、様々な特典と交換することができます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ ★本社　住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23F 勤務地最寄駅：山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,799円～435,823円固定残業手当/月：93,991円～141,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 365,790円～576,923円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は年間を通じて会社業績・個人評価ともに標準であった場合の金額です。 ■賞与・昇給：年2回 ※賞与は会社業績・個人評価に連動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シンクロ・フード

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区恵比寿南1-7-8恵比寿サウスワン 7F

企業情報を見る

設立 2003年
従業員数 203名
平均年齢 31.8歳

求人情報全7件

【恵比寿／在宅可】内部統制担当◆フレックス／完全週休2日制／自己成長サポートあり／プライム上場
- NEW
【プライム上場／年休127日・フレックス・在宅勤務可／会員30万人の「飲食店ドットコム」など飲食業界向けサービス展開／少数精鋭の内部統制グループ】 ■業務概要：内部統制担当として、ご経験やスキルに応じて以下の業務からお任せします。将来的には、内部統制業務全般を主体的にリードしていただくことを期待しています。 ■業務詳細：【1】内部統制（J-SOX）の推進・計画：評価範囲の選定、年間評価計画の策定・実行：業務プロセスおよびIT全般統制の評価（ウォークスルー、運用テスト）・報告：不備事項の識別と改善策の提案、内部統制報告書の作成、経営陣へのレポーティング【2】IT統制・情報セキュリティ体制の強化・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）の運用、維持審査対応・IT資産管理、アクセス権の統制、システム変更管理に関するプロセスの評価・改善・情報セキュリティ関連規程の策定・見直し【3】事業成長を支えるガバナンス体制の構築・連携・監査対応：内部監査の計画・実施、監査法人との折衝・体制構築：全社的な業務プロセスの改善、新規事業やM&Aに伴う統制プロセスの設計・導入・経営連携：監査役会への出席、重要会議資料の事前チェック、経営層へのレポーティング ■組織構成：配属先：管理部内部統制グループメンバー構成：マネージャー：1名（40代）、メンバー1名（30代） ■入社後のフォロー体制：ご入社後は、マネージャーがOJT形式で丁寧に業務の引継ぎを行います。まずは当社の事業や業務フローをご理解いただき、その後、スキルやご経験に合わせて段階的に業務をお任せしていきます。週に一度の1on1ミーティングを通じて、進捗の確認や課題の相談が気軽にできる環境を整えていますので、安心して業務に慣れていただけます。 ■働き方について：当社は、社員一人ひとりのパフォーマンスを重視し、画一的なルールに縛られない柔軟な働き方を推奨しています。実際に管理部門では約6割のメンバーが家庭を持ち、フレックスタイムや時間単位有給を活用して活躍中。業務に慣れた後は週2日程度の在宅勤務も可能で、通院やご家庭の用事とも両立しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン 7F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞年俸制半期年俸制（決定した半期年俸を6分割し月額給与として支払い）＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,182,800円～7,342,000円固定残業手当/月：68,100円～96,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～708,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収はスキル・経験を考慮して決定 ■昇給：年2回（4月、10月） ■評価：年2回 ■株式報酬制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【恵比寿/在宅可】採用人事（中途メイン）◆戦略立案からお任せ◆残業10h/フレックス◆プライム上場
- NEW
～年休127日・週2~3日リモート可／AI積極活用により平均残業時間10h前後／飲食店の出店・運営・退店に関する様々なサービスを提供する当社で採用担当をお任せ～ ■採用背景：会社全体の採用強化を行うための増員募集になります。 ■業務概要：事業成長の要となる中途採用を、リードしてくださる人事担当者を募集します。選考プロセスのアップデート、採用広報の企画立案など、あなたのアイデアと実行力で採用成果の最大化を目指せる環境です。 ■業務詳細：中途採用業務を主軸に、採用計画の立案から実行、候補者体験の向上まで、幅広い採用実務を担っていただきます。これまでのご経験を最大限に活かし、ご志向に応じてお任せするミッションを決定します。当社のカルチャーや想いを理解いただき、候補者様一人ひとりと対峙しながら個々の本質を捉え、当社によりマッチするような採用活動を行っていただきたいと考えています。【具体的な業務内容】・経営陣・部門責任者との要件すり合わせに基づくポジション設計・募集要項の作成および媒体掲載対応・エージェント連携（選定・進捗管理）・ダイレクトリクルーティング（スカウト戦略設計・配信運用・効果分析）・候補者対応（面談・面接調整と実施・クロージング・内定後フォロー）・採用数値の進捗管理、採用資料作成・入社後のオンボーディング連携、定着支援のフォローアップ ■キャリアパス：ご志向やご実績に応じて、採用業務を極めることはもちろん、教育研修、企画・制度設計と段階的に業務の幅を広げ、将来的にはHRBPを含む多様なキャリアパスを描くことが可能です。「こんな人事のプロになりたい」というあなたのキャリアを、全力でサポートし、社内外問わず評価されるような市場価値を高める機会を提供します。。 ■組織構成：マネージャー1名、リーダー1名、メンバー2名（20代後半~30代前半） ■働き方について：リモートワーク週2～3日、平均残業時間10時間程度 ■シンクロ・フードのAI活用について：会社として「Keep “ AI ”ng」をスローガンに掲げ、2~3年で全社員がAIのプロ人材になるべく全社的なAI活用を推進しています。質の高い選考プロセスの型化を推進するなど、AIツールの導入を積極的に進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン 7F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～620万円＜賃金形態＞年俸制半期年俸制（決定した半期年俸を6分割し月額給与として支払い）＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,750,000円～5,355,200円固定残業手当/月：62,500円～70,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 458,333円～516,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収はスキル・経験を考慮して決定 ■昇給：年2回（4月、10月） ■評価：年2回 ■株式報酬制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジェイフロンティア株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区桜丘町9-8

企業情報を見る

設立 2008年
従業員数 84名
平均年齢 -

求人情報全17件

【渋谷】経理部長◆医療×ITの最前線メディカルプラットフォーム「SOKUYAKU」を展開◆上場企業
- NEW
■□社会貢献性高×少数精鋭で拡大中で裁量権◎／ヘルスケア領域中心にD2C×B2B事業で他社にない独自性／デジタルマーケティング専門家多数／東証グロース上場／売上215億円突破□■ ■採用背景：前期業績が215億を突破し、今後もさらなる事業拡大に力をいれていく予定でおります。そこで、上場企業としての決算・開示体制を支えるコアメンバーを募集します。決算・適時開示体制、その他財務業務等も含めた現場リーダーになって頂くことを期待しています。新規事業の立ち上げや、M&Aなどのコーポレートアクションも数多く想定される中で幅広い経理業務の経験が積むことができます。スピード感ある上場企業にて、様々な経験を積み更なる成長を遂げたいと考えている方は、ぜひ奮ってご応募ください。 ■業務内容： ◇経理＆財務及び開示業務の全般・月次、四半期、期末決算・連結決算・法定開示（有価証券報告書、四半期報告書など）の作成、適時開示書類の作成・子会社管理・監査法人、顧問税理士との折衝・仕訳／伝票処理、会計ソフトへの入力業務・売掛金、買掛金管理・請求書発行　など ※ご希望やご経験を考慮して決定となります。 ■ポジションの魅力： ◎決算・開示関連の体制構築をリードできる ◎新規事業立ち上げ、M&AやPMI、連結、会計システムの刷新など、様々なコーポレートアクションに対して、経理財務の観点からプロジェクト参画でき、業務の幅を広げられる ■当社について：東証グロース上場、年商200億円突破。 2030年に売上1,000億円を目指し、事業成長とM&Aを加速中。上場企業としての安定性と、ベンチャーらしい柔軟性を兼ね備えています。少数精鋭でスピード感ある組織で、経営陣と近い距離で事業拡大に携われます。変更の範囲：会社の定めるその他の業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町9-8 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：510,000円～1,000,000円固定残業手当/月：159,375円～193,360円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 669,375円～1,193,360円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、前職年収・経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（管理職対象外） ■決算賞与：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
CRMマネージャー候補◆自社ブランド通販＊化粧品・サプリ・医薬品商材のD2C事業◆上場企業

■□社会貢献性高×少数精鋭で拡大中で裁量権◎／ヘルスケア領域中心にD2C事業を展開中／デジタルマーケティング専門家多数／東証グロース上場／売上215億円突破□■ ■ミッション ◇CRM業務全般を通し、通販事業の売上・利益を最大化する・顧客導線、売上、LTV等の分析検証・既存商品のLTVを上げるための施策立案、実施、改善・新商品のLTVを上げるための施策立案、実施、改善・顧客分析を通した優良顧客づくりの基盤設計、構築 ■業務内容： ◇デジタル戦略立案～実行～検証・顧客分析（継続率、アップセル率、解約率など）・WEBの販売促進企画立案・実施施策の分析、課題抽出、改善企画、実施（PDCA）・定期顧客のリピート率・LTVの向上、ブランドへのロイヤリティ向上のためのデジタル施策実行・集客からCRMまで一気通貫したプロモーションおよびコミュニケーション施策・LP、line、メルマガなどクリエイティブのディレクション ■取り扱う広告サービス（一部）：・販売チャネル提案（TVショッピング・卸等）・商品企画等 ■魅力： ◇CRMの設計構築に自らの知見を活かしながら参画推進できる ◇自社のヘルス＆ビューティケア商品のLTV最大化に携われる ◇オン＆オフラインの両機能を活用したクロスメディア推進も可能 ◇デジタルマーケティングだけでなく、オフラインとのクロスメディアも可能 ◇経営、マネジメント、アライアンス、商品企画など幅広い経験、スキルセットが得られる ◇新商品立ち上げ経験 ◇数千万～億単位のWeb広告予算を運用できる経験 ■得られるスキル： ◇売上70億超の事業を100億以上に倍増させる経験 ◇ダイレクトマーケティングだけでなく、経営、マネジメント、アライアンス、商品企画など幅広い経験、スキルセットが得られる ◇交渉や折衝能力など、代替性の効きづらいスキルを獲得することが出来る ■当社について東証グロース上場、年商200億円突破。 2030年に売上1,000億円を目指し、事業成長とM&Aを加速中。上場企業としての安定性と、ベンチャーらしい柔軟性を兼ね備えています。少数精鋭でスピード感ある組織で、経営陣と近い距離で事業拡大に携われます。変更の範囲：会社の定めるその他の業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町9-8 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,142円～666,666円＜月給＞ 357,142円～666,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、前職年収・経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（管理職対象外） ■決算賞与：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リファインバースグループ

その他メーカー

東京都千代田区丸の内3-4-1

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 210名
平均年齢 -

求人情報全2件

【千葉／週3リモート可】リサイクルプラント機械設計／三菱ケミカルと資本業務提携／残業月20H／転勤無

【SDGs/素材×資源のニッチトップ企業/土日祝休/フレックスタイム制/残業平均20h/在宅勤務相談可/廃棄物を資源として新たな素材を生み出すオンリーワンリサイクル事業】産業廃棄物処理事業・再生素材のメーカー・技術ライセンス事業（国内・海外）といった脱炭素・サーキュラーエコノミーを推進する事業を展開する当社の工場におけるプラント設計業務をご担当いただきます。自社工場からクライアントの工場などに関わるため、新たな生産技術・製造技術の開発・既存生産技術・製造技術の改良（コストダウン、品質改善、生産性向上、種々工程変更案件の対応）などもミッションありながら、新規のプラント立ち上げに関わることにもチャレンジできる環境です。 ■業務詳細・顧客との打ち合わせ（仕様検討、見積等）・機器基本設計、図面作成（配置、組立、仕様圧力、輸送配管ルート等）・予算管理、調達業務（サプライヤーとの打ち合わせ、機器選定、調達、手配等）・工程管理、施工管理・試運転立ち合い ■求人特徴・規模：50～100名程度のプラントに関わる機会がございます。既存事業の拡大に伴う既存製造拠点の拡大や、新規事業を多く扱っている当社だからこそ、量産となった場合の立ち上げ、また同社は技術的なライセンスを多く所持しているため、外国や地方へ技術的な支援を行っていただきます。※英語能力は必要なし・この職種の魅力：高度な技術力をもとに新規事業開発を積極的に行っている会社ならではの面白みが体感できます。 ■組織構成ソリューション部門7名（全社平均38.1歳） ■働き方 09:00～18:00のフレックスタイム制（コアタイム10時～15時）完全週休2日制(土日祝)、年休125日、残業平均20h程度、在宅勤務相談可 ■当社の魅力石油や石炭などの枯渇性資源に依存することなく、社会が必要としている資源や素材を廃棄物から創り出す企業です。産業廃棄物処理事業も行っており、建築系廃棄物の収集、運搬処理も担っています。SDGsやESG投資など持続化社会や環境への投資が加速しているため、再資源化ビジネスの重要性は今後ますます大きくなり、成長産業となっていく見込みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉工場住所：千葉県千葉県八千代市大和田新田672-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～780万円＜賃金形態＞日給月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,000円～535,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：76,000円～115,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 400,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■人事評価：年2回（7月・12月） ■賞与：年2回（7月・12月）／昇給：年1回 ※前職・前給を考慮のうえ、経験・能力に応じて決定します。 ※賞与別途（会社業績及び個人評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リスクモンスター株式会社

マーケティング・リサーチ

東京都中央区日本橋2-16-5RMGビル

企業情報を見る

設立 2000年
従業員数 123名
平均年齢 38.5歳

求人情報全5件

【日本橋／在宅勤務週２可】教育サービス提案営業※東証スタンダード上場／50代活躍中／フレックス有

【東証スタンダード上場／有休消化率70％／リモートワーク(在宅勤務)可・月1万円手当有／フレックス制度あり／有休消化率70％／産休育休復帰率高／平均勤続年数7.6ヵ月】 ■仕事内容：法人向け教育関連サービス（ビジネス関連eラーニングを主とした人材開発、育成支援）の提案営業をお任せします。入社直後は代理店、ホームページからの問い合わせ、自社内コールセンター経由等でのパスアップからの受注をお任せします。将来的には新規開拓営業、販売代理店開拓、販売代理店対応を主体的に実行することを期待しています。 ■採用背景：来期以降、新規営業の体制を強化すべく、新たに「新規営業チーム」を編成する予定をしています。今回入社頂く方には、そのチームの中心メンバーとして活躍いただき、更にチームを牽引するリーダーを目指して頂きたいと考えています。 ■取り扱い商材について：「企業の未来は人材が創る、伸びる人材が企業を創る」という想いをコンセプトの会費制サービス「サイバックスUniv.」はあらゆる法人に対応出来る階層別、職種別プログラムを約5,000コース有しています。 ■配属組織について：・セールスユニットでは与信、教育の両サービスのクロスセリングを常に実施しています。アポイントの獲得は代理店フォロー、ホームページからの問い合わせ、自社内コールセンター経由等でのパスアップとなります。・部構成：カスタマーサクセス部：26名（男性：11名、女性15名）教育サービス課：7名（男性1名、女性6名）・部署年齢：20代～50代 ■働きやすい就業環境：・リモートワーク(出社は週2～3日)となり、テレワーク手当(月1万円)も支給しております。リモートMIXのため遠方に住んでいる社員も在籍しており、通勤100キロ以上で新幹線通勤相談可能です。・フレックスタイム制(コアタイム10:00～16:00)を導入しており柔軟な働き方が可能です。・産休育休復職率100％、有給消化率70％、平均勤続年数7年6カ月と長期的に働ける環境です。 ■当社について：中核の与信管理サービスは企業審査や与信管理時のデータバンクとしての役割を果たしてます。企業の倒産確率などを独自ロジックでランク付けする為の機密情報を扱う為、容易に参入ができない業界です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（日本橋）住所：東京都中央区日本橋2-16-5 RMGビル勤務地最寄駅：日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,320円～450,200円固定残業手当/月：50,680円～91,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～541,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※業績連動給（毎年5月） ※前職年収を考慮し、決定いたします ■昇給、昇格：年2回。コンピテンシー評価制度有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日本橋】経理（課長代理）／東証スタンダード上場／競合の少ない企業格付や与信管理事業を展開

【上場企業で幅広い経験が積める／有休消化率70％／産休育休復帰率高／平均勤続年数7.6ヵ月】 ■職務内容：当社グループ全体の財務経理業務を統括する部門で新規に課長代理(プレイングマネージャー）の社員を募集します。具体的にはこれまでのご経験等を鑑みながら、以下の業務に携わっていただくことを想定しています。 ■職務詳細：決算業務全般・月次決算/四半期決算/年次決算（個別・連結）・税務業務・税務調査対応・監査法人対応・金融機関対応・予算作成業務・開示業務（決算短信、有価証券報告書） ■利用ツール：・勘定奉行・楽楽精算・BillOne ■配属部署：部署構成計：7名（男性：2名、女性5名）内派遣1名・アルバイト1名部署年齢：20代後半～60代雰囲気：女性が活躍している部署で、プロ意識を持ってメリハリのある働き方をしています。各々が主体性をもって業務に取り組んでいます。 ■働き方／社内環境：・週2日以上のテレワーク勤務可能です。またフレックスタイム制(コアタイム10:00～16:00)を導入しています。テレワーク勤務日があるため、ご自宅のネット環境必須となります。テレワーク手当10,000円/月有。・フリーアドレス制を導入、リスモングというマスコットキャラクターが迎えてくれます。 ■キャリアパス：決算業務や月次業務等、経験を積んで頂いた後は、連結決算、法人税申告対応、有価証券報告書作成／対応、その他業務管理やマネジメントをお任せする予定です。 ■当社について：・与信管理ASPクラウドサービス（ビジネスモデル特許取得）を主要事業とする。また、関連コンサルティング事業、ビジネスポータルサイト、デジタルデータ化サービス等の各種BPO事業、教育関連事業を含むその他サービス事業を展開。・与信管理ASPクラウドサービスで特許を取得し、上場企業やIPOをめざす成長企業に積極的に導入されています。グループ合計で13,700超の会員企業様に「与信管理」「教育サービス」「ビジネスポータル」「BPO事業」を提供。スペシャリストとしての成長＆活躍ができる企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-16-5 RMGビル勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,700円～468,800円固定残業手当/月：56,300円～73,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 417,000円～542,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職年収を考慮し決定いたします・テレワーク手当(10,000円／月5日以上)、業績連動給(毎年5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バンク・オブ・イノベーション

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエア3F

企業情報を見る

設立 2006年
従業員数 191名
平均年齢 32.0歳

求人情報全39件

【新宿】ゲームディレクター候補／プランナー◆オリジナルゲームアプリ開発企業／福利厚生◎

【月商数億円規模のオリジナルタイトル開発企業／自社内製・ユーザー目線と圧倒的デザインクオリティが強み／完全週休2日制・福利厚生充実で就業環境◎】 ■業務概要：ゲーム開発・運用における以下業務をお任せいたします。【具体的には】・マーケティングリサーチ・ゲームプランニング・レベルデザイン・KPI分析・仕様書・制作依頼書作成【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアプラン：先輩社員によるOJTのもと、将来的にゲームディレクター（社内では"アーキテクト"と呼称）を目指して頂きます。 ■当社について：ユーザー目線と圧倒的なデザインクオリティが特徴のスマホゲームの独立系メーカーです。「メメントモリ」など配信しております。【メメントモリ】水彩調で儚く描かれたキャラクターたちが登場する放置RPG。「魔女狩り」をテーマにした独創的な世界観と近代的バトルシステムにより、新たな体験を提供します。本作に登場するのは、過酷な過去や運命を背負う少女たち。彼女たち一人一人にそれぞれのストーリーがあり、その世界観をキャラクターごとに歌唱で表現した“ラメント”には、多数の本格派アーティストが参加。心に残るストーリーと“ラメント”、実力派声優によるボイスで、キャラクターたちの世界観を存分に体感することができます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア3F 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／東新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 480万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：336,842円～631,579円固定残業手当/月：63,158円～118,421円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は現職の給与以上を考慮し決定します。 ■昇給：年2回（7月、1月）※入社後6ヶ月間は、査定対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿】クライアントエンジニア／Unityエンジニア◆オリジナルゲームアプリ開発企業／福利厚生◎

【月商数億円規模のオリジナルタイトル開発企業／自社内製・ユーザー目線と圧倒的デザインクオリティが強み／完全週休2日制・福利厚生充実で就業環境◎】 ■業務概要：当社にて開発しているタイトルの企画、設計、開発、運用をお任せ致します。仕様書に基づき細分化された開発業務ではなく、ディレクターやプロジェクトマネージャーと共に、企画段階から携わり、ひとつのゲームを開発、運用します。【詳細内容】・Unity／C#使用した、ゲーム機能全般の開発・基礎となるUI/UXシステムの設計、実装・マルチプラットフォームを考慮したシステムの実装・Unityエディタ拡張による、開発支援ツール／デバッグツールなどの開発・画面UI実装および2D表示制御などアウトゲーム開発業務全般・リアルタイム通信を活用したゲーム内機能の開発・データ同期処理、通信処理などの実装、およびバックエンドAPIとの連携実装・データ同期処理やユーザビリティを考慮した改善提案 ■主な使用言語／環境：・C#、Unity、他・Git、Jenkins、JIRA、他・VisualStudio ・会社の承認を得たお好きなツール ■当社について：ユーザー目線と圧倒的なデザインクオリティが特徴のスマホゲームの独立系メーカーです。「メメントモリ」など配信しております。【メメントモリ】水彩調で儚く描かれたキャラクターたちが登場する放置RPG。「魔女狩り」をテーマにした独創的な世界観と近代的バトルシステムにより、新たな体験を提供します。本作に登場するのは、過酷な過去や運命を背負う少女たち。彼女たち一人一人にそれぞれのストーリーがあり、その世界観をキャラクターごとに歌唱で表現した“ラメント”には、多数の本格派アーティストが参加。心に残るストーリーと“ラメント”、実力派声優によるボイスで、キャラクターたちの世界観を存分に体感することができます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア3F 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／東新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,737円～421,053円固定残業手当/月：55,263円～78,947円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は現職の給与以上を考慮し決定します。 ■昇給：年2回（7月、1月）※入社後6ヶ月間は、査定対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マークラインズ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区永田町2-11-1山王パークタワー14F

企業情報を見る

設立 2001年
従業員数 245名
平均年齢 44.1歳

求人情報全11件

【溜池山王】ベンチャーキャピタリスト◇プライム上場／営業利益率30%超／年休127日／安定性◎

【自動車産業に欠かせない情報プラットフォーム◆自動車業界に特化した国内でライバルのいないニッチトップ企業◆営業利益率30％超/業績右肩上がり/無借金経営/プライム上場】 ■業務内容：自動車産業に特化したベンチャーキャピタル子会社でのキャピタリストポジションを担当いただきます。投資対象は国内外の成長未上場企業です。・新たな技術を生み出し将来の自動車産業に大きく寄与する可能性のあるベンチャー企業・現在の自動車産業を支え次世代に受け継がれていく技術を保有し更なる成長を目指す企業投資先のソーシングや投資条件の交渉を行っていただきます。投資後はバリューアップとして企業の成長支援を行います。 ■主要顧客：世界の自動車メーカー、部品メーカー、材料、機械、商社、調査会社等の自動車関連企業 ■当社の魅力： ◇世界5,500社と取引・自動車産業に欠かせない情報プラットフォームを提供：当社は、自動車産業に関連する企業が共通に必要としながら、入手するには手間やコストがかかる世界各国のサプライヤー情報（発注、納入、拠点データなど）や、生産や販売に関する統計データ、市場動向のレポートなどを会員制の情報を提供しているポータルサイトを運営する国内唯一の企業です。情報の質やビジネスセンスが評価をされ、現在5,500社との取引をしており、内5割が日系企業です。営業利益率は30％を超えており、右肩上がりに業績が伸びております。 ■当社について：マークラインズが運営している『自動車産業ポータル』は、世界50か国、5,500社以上の法人にご契約頂いている「情報プラットフォーム」による自動車産業の情報提供や、プロモーション広告、コンサルティング事業、また自動車業界に特化した人材紹介サービス、さらにはベンチマーキング・部品調達代行サービスを展開しております。2020年4月に『株式会社自動車ファンド』を立ち上げ、新興企業の資金面からのサポートを始めました。『情報』『人』『モノ』『資金』のすべての面からトータルソリューションサービスをワンストップで提供する「自動車産業のプラットフォーマー」を目指して、日々発展・成長し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー14F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：437,500円～625,000円＜月給＞ 437,500円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験に応じて決定します。 ※年収は月額給与+賞与（年2回）を支給します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【溜池山王】人事労務マネージャー◇勤怠管理・給与計算をメインに幅広い人事労務／年休124日◇
- 締切間近
【東証プライム市場上場／世界5,600社以上で利用されている自動車産業に特化した「情報プラットフォーム」を運営・提供する唯一の企業／設立以来無借金経営を継続】 ■業務内容：世界で変貌しつつ発展を続ける自動車産業ポータルを運営しており、現在世界50か国以上、およそ5,600社の企業様にご利用頂いております。事業拡大ともに、従業員数も着実に増えております。勤怠管理・給与計算をメインに、ご経験や適正に応じてマネージャーとして人事労務業務を幅広くご担当頂く予定です。・勤怠管理/給与計算（国内、海外出向社員）・社会保険手続き・従業員対応・各種制度・規程規則の企画・制定・改定（人事評価制度・福利厚生制度・社内規程規則・教育研修制度など）・身上変更手続き対応・各種証明書発行・入退社手続・オリエンテーション（入社時および社内の教育、退職金に関する業務も含む）・安全衛生（安全衛生委員会の実施、健康診断手配等）・その他、人事・労務に関わる業務【プレイングマネージャーになれる！手を動かすことが出来る！】マネージャーとして、労務系業務活動の主軸を担っていただきます。当社はマネージャーも担当業務があり、手を動かすことが出来ます。そのため、労務での経験を重ねていきたい方や実務の中心を担いつつマネジメントも行える方、挑戦したい方を募集いたします。 ■当社の魅力： ◇世界5,600社超と取引・自動車産業に欠かせない情報プラットフォームを提供当社が運営している『自動車産業ポータル』は、世界50か国、5,600社の法人にご契約頂いている「情報プラットフォーム」です。変革期を迎えている自動車産業の情報提供や、プロモーション広告、コンサルティング事業、また自動車業界に特化した人材紹介サービス、さらにはベンチマーキング・部品調達代行サービスを展開しております。また、2020年4月に『株式会社自動車ファンド』を立ち上げ、新興自動車関連企業への資金面のサポートも始めました。『情報』『人』『モノ』『資金』のすべての面からトータルソリューションサービスをワンストップで提供する「自動車産業のプラットフォーマー」を目指して、日々発展・成長し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー14F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 580万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,674円～297,433円固定残業手当/月：92,076円～108,817円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 363,750円～406,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定年収であり、能力・経験に応じて決定します。 ■賞与：年2回(4か月) ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ツクルバ

不動産仲介

東京都渋谷区恵比寿4-3-14

企業情報を見る

設立 2011年
従業員数 258名
平均年齢 33.0歳

求人情報全18件

【恵比寿／フルリモートOK】 iOSエンジニア（リード）◇【カウカモ】を運営／裁量を持って働ける環境
- NEW
～フルリモート勤務OK／不動産×ITで業界推進中／東証グロース上場企業／累計年間利用者260万人以上のカウカモを展開／裁量を持って働ける環境／土日祝休み／年間休日123日／転勤無し～ ■業務内容：カウカモ事業を支えるプロダクトであるカウカモ iOS アプリの開発を推進するポジションです。単純な開発にとどまらず、チームやプロダクトの成長のためのリードもお任せします。ツクルバが運営する「カウカモ (cowcamo)」は、中古住宅の流通における新しい価値提案を行うオンラインマーケットプレイスです。そのプラットフォームを支える iOS アプリにおいて、ユーザー体験を向上させ、より信頼されるサービスの実現に向けて、スケーラブルかつ柔軟なアプリの開発を推進します。「iOS アプリをつくるだけ」の役割にとどまらず、PdM、デザイナー、バックエンド・フロントエンドエンジニアなど多様な職種のメンバーと連携します。プロダクト全体の価値を最大化するためのコミュニケーションや提案を積極的に行っていただくことを期待しています。 ■業務詳細：・カウカモ iOS アプリの設計・開発・保守運用・カウカモ iOS アプリのアーキテクチャ検討・導入・チームメンバーのコードレビューや技術選定のリード・Web API の設計におけるサーバーサイドエンジニアとの連携・UI 設計におけるデザイナーとの連携・仕様策定・リリースプラン調整におけるプロダクトマネージャーとの連携・最新 iOS 技術のキャッチアップとプロダクトへの反映 ■働く環境／業務の魅力：・要求すり合わせ・要件定義から、見積もり、実装、デプロイ、テスト、システム運用まで、エンジニアが一貫して関与できる体制が整っており、大きな裁量を持って業務に取り組める・フルリモート可、土日祝休み、年間休日123日、転勤なし ■当社の事業について：当社が展開するカウカモ（https://cowcamo.jp/)は、中古リノベーション住宅に特化した流通プラットフォームです。中古住宅のリノベーションプロデュース、物件情報をコンテンツとして発信するメディアの運営、そして顧客の物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスまで、リアルとオンラインを複合したサービスを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞恵比寿オフィス住所：東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル7F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：419,000円～480,000円固定残業手当/月：151,000円～160,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 570,000円～640,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験に応じて社内規定により決定いたします。 ■賞与:業績変動（前年度賞与実績：月給1ヶ月分の現金支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【恵比寿】アプリ広告マーケター ◇物件購入アプリ【カウカモ】を運営／週3程度リモート／グロース上場
- NEW
～住まいの「もつ」を自由に。「かえる」を何度でも。リノベ物件購入アプリ【カウカモ】を運営／カウカモアプリの広告運用・戦略立案をお任せ／土日祝休み・年間休日123日／週3程度リモート想定／不動産グロース上場企業～ ■業務内容：カウカモのアプリ利用者獲得・活性化のための広告運用・戦略立案を担当いただきます。 ■業務詳細：・アプリインストール広告（Meta、Google App Campaign、Apple Search Ads、アフィリエイト等）の企画・運用・改善・ROASを踏まえた投資効率の最適化・データ分析・レポーティング（広告効果、ユーザー行動、ファネル分析）・クリエイティブ検証の企画・ディレクション（社内デザイナー/外部パートナー連携）・他チャネル（CRMやSEO、オーガニック流入）との連携によるユーザー獲得最大化・市場・競合調査や新規チャネルの開拓 ■カウカモとは：ツクルバが展開するカウカモ（ https://cowcamo.jp/ )は、中古リノベーション住宅に特化した流通プラットフォームです。中古住宅のリノベーションプロデュース、物件情報をコンテンツとして発信するメディアの運営、そして顧客の物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスまで、リアルとオンラインを複合したサービスを展開しています。今後、お客様のライフタイムでのニーズへの対応、地理的拡大、周辺事業への展開など、さらなる事業拡大を推進していくフェーズへとなります。カウカモのアプリも成長フェーズにあり、アプリ利用者獲得と活性化を両輪で伸ばすことが今後の成長ドライバーです。広告マーケティングの専任ポジションとして、戦略から実行まで一緒に推進いただける仲間を募集しています。 ■当社について：会員数約50万、お洒落なリノベ物件を扱う《cowcamo》を運営しています。IT×不動産で業界の改革を推進中で、令和元年に上場し成長を続けています。やがて文化になる事業をつくり続けるリーディングカンパニーを目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞恵比寿オフィス住所：東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル7F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,800円～339,000円固定残業手当/月：100,200円～121,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 385,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験に応じて社内規定により決定いたします。 ■月45時間分の固定残業代を支給 ■賞与:業績変動（前期賞与実績：月給1ヶ月分の現金支給） ■昇給:年2回（4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グローバルセキュリティエキスパート株式会社

ITコンサルティング

東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー10F

企業情報を見る

設立 2000年
従業員数 200名
平均年齢 43.0歳

求人情報全11件

【東京／兵庫】PM/PMO（セキュリティ領域）◆グロース上場／セキュリティ専業ベンダー◆年休128日
- NEW
※グローバルセキュリティエキスパート株式会社が雇用元でCyberSTAR株式会社へ在籍出向となります。 ■業務内容：セキュリティ領域におけるプロジェクト計画や管理を実行頂きます。当社は中堅・中小企業のセキュリティ教育、脆弱性診断、組織体制づくり、セキュリティ製品導入、緊急対応などをフルラインナップで提供する業界唯一の存在です。ご入社頂いた際には、ご自身のこれまでの経験を活かして、クライアントのセキュリティ支援要請、課題解決に向けてのご支援をお任せ致します。クライアント先に常駐してプロジェクトに従事することが多いため、多種多様な企業の中で働くことができ、様々なスキルを身に着けることもできます。また、定期的に事業部内でのジョブローテーション、事業部を越えたジョブローテーションなどを行っているため、豊富なキャリアパスを歩むことができます。 ■業務詳細：事業会社、コンサルティングファーム、SIer/NIer等を中心にお客様のサイバーセキュリティに関する以下の業務をご担当頂く見込みです。・セキュリティ課題のヒアリング～対策案の企画検討・上記に関連したプロジェクト計画～推進業務（計画～提案、及びプロジェクト管理）・ステークホルダーとの各種調整 ※担当プロジェクトにより業務内容は様々です。 ■CyberSTAR株式会社について：日本初のサイバーセキュリティ領域に特化した専門人材会社です。サイバーセキュリティ領域のスターを育成・創出する事で経営課題解決を実現いたします。最大の特徴は当社プロパー/ビジネスパートナー人材を含め、多くのセキュリティ人材を育成・創出するリスキリング・エコシステムです。 ■当社の魅力：＜官公庁や大手企業と取引で安定した業績＞お客様の情報セキュリティに係わる全ての課題について、ワンストップでソリューションを提供することが可能となった当社では、GEOホールディングスや横浜銀行などに導入頂いている実績がございます。＜情報セキュリティまわりをワンストップでご提供＞情報セキュリティ・サイバーセキュリティに特化した専門会社であり、セキュリティコンサルティング・脆弱性診断・サイバーセキュリティソリューションをはじめ、日本初のセキュリティ全体像を網羅した教育メニューをご提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ CyberSTAR株式会社（本社）住所：東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ CyberSTAR株式会社（西日本支社）住所：兵庫県神戸市中央区雲井通7-1-1 ミント神戸13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 437,500円～625,000円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／兵庫】セキュリティコンサルタント◆グロース上場／セキュリティ専業ベンダー◆年休128日
- NEW
※グローバルセキュリティエキスパート株式会社が雇用元でCyberSTAR株式会社へ在籍出向となります。 ■業務内容：セキュリティ領域におけるコンサルティング業務を実行頂きます。当社は中堅・中小企業のセキュリティ教育、脆弱性診断、組織体制づくり、セキュリティ製品導入、緊急対応などをフルラインナップで提供する業界唯一の存在です。ご入社頂いた際には、ご自身のこれまでの経験を活かして、クライアントのセキュリティ支援要請、課題解決に向けてのご支援をお任せ致します。クライアント先に常駐してプロジェクトに従事することが多いため、多種多様な企業の中で働くことができ、様々なスキルを身に着けることもできます。また、定期的に事業部内でのジョブローテーション、事業部を越えたジョブローテーションなどを行っているため、豊富なキャリアパスを歩むことができます。 ■業務詳細：事業会社、コンサルティングファーム、SIer/NIer等を中心にお客様のセキュリティ及びセキュリティ案件において、以下の業務をご担当頂く見込みです。・セキュリティアセスメントサービス・セキュリティリスクの可視化、脅威への対策、セキュリティ監査基準への対応支援・近い将来のサイバーセキュリティを想定し、かつ今とるべき最適で戦略的なセキュリティアーキテクチャーのデザイン・セキュリティシステムにおけるプロジェクトマネジメント、あるいはメンバーとしてデリバリの推進 ※担当プロジェクトにより業務内容は様々です。 ■CyberSTAR株式会社について：日本初のサイバーセキュリティ領域に特化した専門人材会社です。サイバーセキュリティ領域のスターを育成・創出する事で経営課題解決を実現いたします。最大の特徴は当社プロパー/ビジネスパートナー人材を含め、多くのセキュリティ人材を育成・創出するリスキリング・エコシステムです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ CyberSTAR株式会社（本社）住所：東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ CyberSTAR株式会社（西日本支社）住所：兵庫県神戸市中央区雲井通7-1-1 ミント神戸13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 500,000円～625,000円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Gunosy

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区渋谷2-24-12

企業情報を見る

設立 2012年
従業員数 249名
平均年齢 31.0歳

求人情報全3件

Androidエンジニア◆累計DL5900万/グノシーやauサービスToday等のメディアを展開

■ポジション概要：当社は情報キュレーションサービス「グノシー」をはじめとする、｢ニュースパス」や｢auサービスToday」など多岐にわたるメディアを展開しています。メディア累計のダウンロード数は5900万ダウンロード（2024年2月時点）を超え、国内最大級の情報キュレーションサービスとなっています。メディア事業を磐石とし、これまで当社が投資してきたAIやLLMを元にした新たな事業を生み出し成長させるため体制強化を推し進めております。本求人ではメディア事業の中核を担っていただけるAndroidエンジニアを募集します。＜具体的な業務内容＞・新機能開発・機能改善・実装・リリース・リファクタリング・ユーザー課題の仮説出し　などメディアの一端を担う企業として「情報を世界中の人に最適に届ける」をミッションに、既存メディア事業を中核とした中長期的な事業成長を目標に掲げております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■いまGunosyに入る理由：第二創業期にはいり、プロダクトの磨きこみに力を入れ強固なメディア事業を作り上げている最中です。タイトルの一言一句にこだわるなどプロダクトUXへの注力。そしてKDDIとの協業から生まれる独自価値の創出を通じて、"Gunosyが良い"とユーザーに選ばれるプロダクトを目指しております。 ■導入技術： ◎言語・App／Kotlin、Java ・Serverside／Go、Python、TypeScript ◎アーキテクチャ MVVM、MVC ◎採用技術・ライブラリ Kotlin coroutines、Room、dagger Hilt ◎インフラ・AWS／EKS、QuickSight、RDS、DynamoDB 等・GCP／Firebase Crashlytics、Firebase Cloud Messaging 等・IaC／Terraform ・Datadog ◎ツール・SaaS Android Studio、GitHub、CircleCI、DeployGate、Slack、JIRA、Confulence 変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア41F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,816,864円～6,362,232円固定残業手当/月：110,500円～184,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 428,572円～714,286円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
アカウントプランナー（広告営業）◆ネット専業の大手広告代理店を中心に担当

■ポジション概要：現在、Gunosyは創業から10年が経過し第2創業期を迎えております。中長期的に代理店と売り上げを拡大できる営業組織を目指し、総合代理店、大手広告代理店への深耕営業ができる方を募集しています。顧客ニーズをヒアリングしながら、マーケティングソリューションの企画や提案、営業活動だけでなく、新たな商品開発など様々な分野でスキルを発揮していただけます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・担当代理店からの新規案件獲得（運用型広告、予約型広告）・目標達成のためのプロセス（営業アクションKPI）へのコミット・営業課題に対して積極的に解決策を考えて推進を行う・既存顧客に対する中長期的なマーケティング貢献・自社メディアの媒体分析を通じた広告効果最大化のための広告運用・改善提案 ■やりがい：・ネット専業の大手広告代理店を中心に担当をしていただくため、ネット専業の大手広告代理店への営業や組織開拓の経験を得ることができます。・顧客の課題に合わせて運用型広告・純広告を販売できるため、インターネット広告全体の知識を身につけることができ、中長期的に市場価値の高い営業を目指すことができます。・広告営業だけでなく、ディレクション力/コミュニケーション力/分析力など幅広いスキルを鍛えることができる ∟中長期的な取引拡大に向けて、自社媒体の営業だからこそ可能な社内データを活用した広告提案・運用ディレクションを行うことができます。 ∟担当案件の規模の大きさや、業種の幅広さも様々なため、幅広いマーケティングスキルや提案スキルが求められる役割です。・自社プロダクト（広告・メディア）の改善に携われる ∟例えば、市場や広告主の要望に合わせて、新規計測ツール連携や新規広告フォーマットの企画・検証など・未開拓顧客も多数あるため、0→1の営業で活躍できる機会があります。・ご経験や入社後のパフォーマンスに応じて、メンバーの育成やさまざまな施策の企画実施などのリーダー業務をお任せしたり等、マネジメントの経験・スキルが身に付きます。 ■ポジションの魅力：・国内最大級の情報キュレーションサービスという社会インフラ事業に携わることができる・第2創業期を迎え変革期に携わり再成長を遂げる楽しさを味わえる変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア41F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 510万円～660万円＜賃金形態＞月給制 ※その他固定手当＝在宅勤務手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,386円～349,829円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：93,900円～121,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 374,286円～481,429円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社BTM

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区神泉町9-1Daiwa渋谷神泉ビル2F

企業情報を見る

設立 2011年
従業員数 197名
平均年齢 35.0歳

求人情報全20件

【福岡】webエンジニア（リーダー候補）◆フルリモート可／フレックス／年休130日／グロース上場

◇7300件を超えるDBを保有で案件が豊富／大手企業と多数取引／希望に沿ったアサイン／福利厚生充実で働きやすさ◎】 ■業務内容：地方の地場企業をDX化目指し全国の開発拠点と連携し最新技術を使ったWebシステム開発を行う当社にてwebエンジニアをご担当いただきます。担当フェーズは案件によりますが、要件定義・設計フェーズから参画する案件も多数ございます。ご本人の意向やキャリアプランの伺い、多数ある案件の中からご希望に沿ったアサインを行います。＜案件例＞・CMSを使用したECサイト構築（Java）・ECサイトのAWS運用、構築（Python、AWS）・某弁護士事務所向け基幹システム開発（PHP、Laravel） ■就業環境：フルリモート可・残業20h程度／フレックスとワークライフバランスがとりやすい就業環境です。 ※案件によってはハイブリッドワーク等となりますまた産育休取得実績も多数・資格取得支援金最大10万円支給有と福利厚生が充実しておりますので安心して長期的に活躍いただくことができます。 ■当ポジションの魅力：（１）本人の"やりたい"を叶える環境現在7,300社を超える幅広い企業様と連携し様々な案件を確保しており、できる限り希望に沿ったアサインをしております。案件は意図的に業界・業種を絞っていないため、PHP、Java、Ruby、Python、Goなど様々な技術・環境の案件に関われます。（業界はゲーム会社、大手EC、メーカー等）業務系組み込み案件も多数あるため、自身の力を発揮いただけますし、システム開発へスキルアップすることも可能です。（２）明確な評価制度明確な「評価制度（等級評価制度）」があるからこそ、成長、目標設定、市場価値を高めやすい環境です。現場での頑張りも評価できるよう、期間中お客様先へ詳細なアンケートを取り、頂戴した現場の評価を総合的に評価する体制を整えています。（３）充実のフォロー・サポート環境当社は総勢20名以上の営業職がおり、エンジニアに対し担当営業が付き、フォロー・サポートを実施します。参画先の現場に問題無いかの定期的なヒアリング、毎月の稼働確認、他に上司との1on1MTGもあるため、働き方や現場についてのお悩み相談は勿論、キャリアプランや技術的な相談も出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支社住所：福岡県福岡市中央区天神三丁目4番5号　ピエトロビル5階勤務地最寄駅：地下鉄線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,100円～468,640円固定残業手当/月：94,620円～111,360円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 484,720円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、前職のスキルを考慮し、決定いたします。 ※仮に待機が発生した期間についても、給与が変わることはございません。 ■給与改定：年2回（4月・10月） ■賞与：あり（業績賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【幹部候補】PM／AI案件×地方創生◆スタートアップ企業の創業メンバー／フルリモ・フレックス可

※株式会社BTMの正社員として採用し、株式会社BTMAIZ（AI分野におけるソリューション提供を行う）へ在籍出向として業務に携わっていただきます。 ■採用背景：株式会社BTMAIZは、東証グロース市場に上場している株式会社BTMの子会社として、2025年1月に創業を予定しています。「日本をAI先進国に、一人一人の人生を豊かに。」という壮大なミッションを掲げ、AI分野におけるソリューション提供を開始する予定です。国内DX市場は2030年に5兆円、AIビジネス、生成AI市場はともに2兆円に迫る勢いで拡大しており、少子高齢化による生産人口の減少を解決する中核となると考えています。現在、多くの企業が「AIに挑戦したい」というニーズを持っており、株式会社ヘッドウォータースとの資本業務提携を受け、当社のAIソリューションへの問い合わせや相談が増加しています。このような背景から、早急に顧客のニーズに応えるため、立ち上げフェーズをリードしていただけるプロジェクトマネージャーおよび将来の経営幹部候補を複数名募集しています。 ■業務内容： AIやIoTなどの最先端技術を活用したWebシステムやアプリ、ロボット開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャー兼ビジネスアーキテクトとして、アーキテクチャ設計から運用・改善まで、プロジェクト全体に携わっていただきます。また、スタートアップ企業の創業メンバーとして、組織づくりや企業文化の構築にも関与し、経営陣と共に会社を創り上げるやりがいのあるポジションも担っていただきます。 ■入社後の流れ：まず親会社である株式会社BTMに入社し、BTMAIZへ出向する形で業務を開始します。希望があれば将来的にBTMAIZへの転籍も可能です。入社後は、現在BTMAIZで請け負っている案件に参加し、BTMAIZの案件イメージをつかむとともに、目標設定やキャリアプランのすり合わせを行っていきます。入社後の2～3週間は、BTMAIZのミッション・ビジョン・バリューや就業環境を把握するために、10時間程度のOJT時間を設けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞子会社住所：東京都渋谷区神泉町９番１？ Daiwa渋谷神泉ビル２？勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：404,000円～606,000円固定残業手当/月：96,000円～144,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与に関しましては、前職のスキルを考慮し、決定いたします。・給与改定：年2回（4月・10月）・賞与：有（業績賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オープンドア

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区赤坂2-17-7赤坂溜池タワー6F

企業情報を見る

設立 1997年
従業員数 187名
平均年齢 37.0歳

求人情報全22件

データサイエンティスト◆日本最大級の旅行比較サイト『トラベルコ』運営／プライム上場◆OJT有・在宅可
- NEW
～プライム上場×自己資本比率約90%の安定基盤／日本最大級の旅行比較サイト『トラベルコ』運営企業／OJT後はリモート勤務可～ ■業務内容国内最大級の旅行比較サイト『トラベルコ』を始めとした自社サービスにおける以下の業務をお任せいたします。 ◇ サービスの重要指標（KPI）を継続的にモニタリングし、異常検知やトレンド分析の実施 ◇ データに基づいた経営戦略の検討や、事業成長に向けた施策の計画、運用 ◇ 開発チームと連携しログ設計を行い、データ基盤の最適化に向けた検討の実施 ■開発環境：・データベース…PostgreSQL、Presto ・バージョン管理…Github ・コミュニケーション…Teams ・その他ツール…Tableau、Re:dash ■組織構成：マーケティング部：執行役員本部長1名　メンバー8名（メンバー内訳：経営管理課3名、WEBマーケティング課2名、SEO課3名） ■働き方：入社後の2～3か月はOJTのため出社となりますが、その後はリモートワークも可能です。 ■ポジションの魅力：・エンジニアの経験を活かして、経営視点でデータを扱う経験が身に付きます。・意思決定者と近い立場で手を動かすことにより、高い視座でデータ抽出／レポート作成をする経験が身に付きます。・WEBマーケティング課やSEO課とも連携し、経営層や各マーケティング施策の意思決定に直結するデータ分析を主導いただき、事業全体のPDCAサイクルを動かす原動力となっていただくことができます。・マーケティング部全体での活発な議論を通じて、自身のスキルと知見をさらに深めることができる環境です。・執行役員である本部長の直下で、経営の根幹に関わるプロジェクトに携わることができます。 ■当社の特徴設立以来の完全無借金経営であり、自社運営サイトは全て黒字化。経験豊富なベテランの方も多く在籍し、落ち着いて中長期的に安定してキャリアを築くことが可能です。一方で、メンバーから企画に参画できたり、希望を出来るだけ受け入れ、社員が自由に「チャレンジ」できたりと、共存が困難な二つの風土が同社にはあります。また、リスクの高い急拡大を避け、設立以来、着実に増収・増益をしており、経営自体が非常に堅実です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー6F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,984,000円～5,815,200円固定残業手当/月：85,600円～95,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 417,600円～580,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与詳細は、経験・能力等考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与査定：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【赤坂】法務（役職者）　◆プライム上場/旅行比較サイト『トラベルコ』運営企業/時差出勤可

【プライム上場/旅行比較サイト『トラベルコ』運営企業/業界トップのサービスを提供/法務（役職者）/時差出勤可/残業月20～30時間】 ■業務概要：業務の割合としては、契約書の作成、レビュー等がメインとなる予定です。法的な部分で、何か問題発生が発生してからの対応ではなく、リスクを減らすことがミッションとなります。 ■具体的な業務：・契約書の作成、チェック、管理・取締役会、株主総会の準備・運営・法律相談対応、新サービスへの法的助言・社内規程の作成・チェック・管理・知的財産権、特許、商標関連・コンプライアンス関連・リスクマネジメント関連・M&A関連業務・法律事務所との連携 ※契約書件数：月20～30件（英文契約20％） ※役職者として上記業務の他に、メンバー育成・フォローや、業務の効率化（電子化の推進など）もご担当いただきます。 ■組織構成：管理本部長、メンバー1名 ■当ポジションの魅力：・上場企業の法務ポジションとして幅広い経験が積めます。事業部側の管理職とのやり取りもあり、法務の立場から事業への意見出しも期待されているため、やりがいを感じられるポジションのです。・時差出勤可能で、残業も月20～30時間と働きやすい環境です。 ■『トラベルコ』の特徴： 1,500以上の旅行サイトの旅行商品を掲載し、ユニークユーザー様の数も年々増え、国内でも最大級のサービスへと成長しました。巨大なデータベースと技術力を強みに、旅行に行くときにはまず「トラベルコ」で検索、といえるほどにサービスを拡大しております。 ■当社の特徴：設立以来の完全無借金経営であり、自社運営サイトは全て黒字化。経験豊富なベテランの方も多く在籍し、落ち着いて中長期的に安定してキャリアを築くことが可能です。一方で、メンバーから企画に参画できたり、希望を出来るだけ受け入れ、社員が自由に「チャレンジ」できたりと、共存が困難な二つの風土が同社にはあります。また、リスクの高い急拡大を避け、設立以来、着実に増収・増益をしており、経営自体が非常に堅実です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー6F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,862,000円～8,700,000円固定残業手当/月：115,000円～145,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 603,500円～870,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給料詳細は、経験・能力等考慮の上、同社規定により決定 ■給与査定：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フラー株式会社

システムインテグレータ（SIer）

新潟県新潟市中央区笹口1-2PLAKA2 NINNO

企業情報を見る

設立 2011年
従業員数 190名
平均年齢 31.0歳

求人情報全13件

【リモート可】Androidエンジニア◆要件定義～保守まで一気通貫【グロース市場上場】

◇アプリを中心に事業を展開／長岡花火公式のイベントアプリ等大手企業との実績多数／社内の約8割がクリエイティブ人材／多様な経歴を持つメンバーが活躍中／フレックス・リモート可／ライフイベントに合わせた働き方が可能◇ ■業務概要：当ポジションでは、Androidアプリの設計・開発を担当します。フラーのエンジニアは、ディレクターやデザイナーとともに、お客様の商品やサービスを実際に体験することで、お客様やエンドユーザーと同じ視点に立ち、本当に必要とされるプロダクトをつくり上げます。また、当社のエンジニアは、企画を含めた要件定義から設計、実装、リリース、そして保守まで一気通貫で関わることが可能です。 ■業務詳細：・プロダクトの設計・開発・リリース後の継続的なサービスデリバリ・安定性およびパフォーマンスを重視した品質改善・大規模なアーキテクチャ変更を含む、継続的なコードベースの改善・企画フェーズでの要件定義、ユーザー体験 ■働き方： ◇フレックスタイム制を導入 ◇フルリモート勤務可能 ∟原則、自己の裁量により、所定の勤務場所、自宅または会社が指定するリモートワーク拠点で勤務することができますが、会社は、業務上必要がある場合、所定の勤務場所への出社を指示することがあります。また、オフィス運営上の理由により、会社からリモートワークを推奨することがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞柏の葉本社住所：千葉県柏市若柴178番地4 柏の葉キャンパス148街区2 KOIL 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏の葉キャンパス駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（本人と協議のうえ）

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,141円～459,366円固定残業手当/月：115,859円～188,634円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 398,000円～648,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：6月末、12月末の正社員在籍者に対し、各7～8月頃、1～2月頃に賞与を支給します。※ただし、業績等の状況により、支給しないことがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟／リモート可】シニアプロジェクトマネージャー◆開発PJ推進・企画提案【グロース市場上場】

～大手取引実績多数！／新たな顧客体験を生み出す課題解決型のアプリ開発／リモートメインで働き方◎／ライフイベントに合わせた働き方が可能／グロース上場～ ■業務概要：日本を牽引する顧客企業のパートナーとして、スマホアプリやウェブサービス（以下、プロダクト）の開発プロジェクトの推進を行っていただきます。担当するプロジェクトは、売上規模が数百万のものから数億円のものまで様々です。プロジェクト推進にあたって、進行管理だけでなく、プロダクトへの企画提案を行うことが当ポジションの特徴で、顧客企業の本当の意味でのパートナーとして共にプロダクトを創っていきます。また、プロジェクトを成功させ、顧客企業の期待に応えられるよう、エンジニア・デザイナーを含めたプロジェクトチームのパフォーマンスを最大化させることも当ポジションには求められます。こうした活動を通じ、顧客企業のデジタル戦略推進を支援し、価値貢献できることが当ポジションの魅力です。＜具体的には＞・プロダクトの機能提案・プロダクトの要件定義・クライアントとの認識合わせ・クライアントの要求ヒアリング・プロジェクトの推進・プロジェクトメンバーへの指示出し・その他プロジェクト進行に必要な業務 ■開発事例東急株式会社「common」／株式会社ハードオフコーポレーション「公式アプリ」／一般財団法人長岡花火財団「公式アプリ」／株式会社トラストバンク「ふるさとチョイス」等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟本社住所：新潟県新潟市中央区笹口1丁目２ PLAKA2 NINNO 勤務地最寄駅：JR新潟駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,141円～373,387円その他固定手当/月：8,000円固定残業手当/月：115,859円～156,613円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 398,000円～538,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はスキル・経験・現年収を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｌｉｎｋ‐Ｕグループ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区外神田2-2-3住友不動産御茶ノ水ビル

企業情報を見る

設立 2013年
従業員数 115名
平均年齢 29.0歳

求人情報全3件

【東京】総務部長候補／経営陣直下の環境◇プライム上場／成長企業での経験を積みたい方大歓迎～
- NEW
【「マンガワン」や「ゼブラック」等の開発や運用をする東証プライム上場企業／残業月平均20ｈ程／土日祝休み／リモート可・フレックス】【概要・ポジションの魅力】 2024年のホールディングス化に伴い、グループ全体として組織体制の強化を図っています。本ポジションでは、主に総務業務全般を統括する部長レイヤーとしてのキャリア形成が可能です。ご意向およびパフォーマンス次第では、人事制度運用、諸規程制定、教育研修制度構築、さらにはファシリティ管理などのプロジェクトでもご活躍いただけます。【業務内容】 <労務領域> ・給与および付随事項（社会保険料等）計算（子会社含む）・賞与計算（子会社含む）・法定福利費計算・確定拠出年金（401K）窓口業務および付帯業務・従業員・役員持株会窓口業務および付帯業務・健康保険組合関連業務（保険証発行・定期および雇入時健康診断の日程調整等）・安全衛生委員会運営・勤怠管理 <総務領域> ・本社ビルのファシリティ管理（オフィス運営、設備管理、安全管理など）・備品管理・購買、郵便・宅配管理、契約書管理などの庶務業務・社内規程・マニュアル整備、各種申請・届出対応・グループ会社との総務連携・業務統制 <マネジメント・統括> ・労務担当者および総務課メンバーのマネジメント（業務分掌・進捗管理・育成）・労務・総務チーム全体の統括、業務改善・効率化の推進・経営層への報告・部門戦略の立案・人事制度運用や評価制度構築など人事プロジェクトへの参加（希望・適性に応じて） ※給与・賞与計算については一部社労士に委託しており、協働体制で進めます。 ■当社の特徴：・当社は2013年にエンジニアが中心となって設立された会社です。「マンガワン」や「ゼブラック」等の開発、運用を主軸に「電子書籍」や「動画配信」に強みを持ち、月間1,000万人以上のユーザーにコンテンツを配信しており、安定的継続的な収入基盤を構築しています。・安定的に成長を続けており、2020年7月に東証一部（現プライム市場）に上場しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル勤務地最寄駅：総武線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～348,000円その他固定手当/月：73,600円～80,200円固定残業手当/月：104,400円～141,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 420,000円～570,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当…生涯年金手当（55,000円）、深夜時間外手当月40時間分（（18,600円～25,200円／超過分別途支給） ■賞与実績:年2回（入社後6か月より支給。支給額および支給回数は業績により変動の可能性がございます）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】経営企画担当者／経営陣直下の環境◇プライム上場／成長企業での経験を積みたい方大歓迎～
- NEW
【「マンガワン」や「ゼブラック」等の開発や運用をする東証プライム上場企業／残業月平均20ｈ程／土日祝休み／リモート可・フレックス】「経営に関わる仕事に挑戦したい」「成長企業で経験を積みたい」そんな意欲ある方をお待ちしています。あなたの行動と工夫が、会社の成長を支えます。【業務内容】経営企画分野の担当者として、以下業務に携わっていただきます。 ※業務内容はご自身のスキルと経験に応じてお任せします。・資本・業務提携に関する企画・実行新規提携先のリサーチやシナジー分析、交渉からクロージングまで、主体的に取り組んでいただきます。・投資家エンゲージメント施策の企画・実行中長期的な企業価値向上を目指した戦略立案やステークホルダー対応に関わります。・エクイティファイナンス戦略の策定・推進成長資金の調達を目的に、資金調達計画の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。・経営陣との戦略ディスカッションへの参画経営方針の検討や策定に関わり、全社横断の重要案件を一緒に推進します。・経営成績の分析・評価予算策定、予実・KPI管理、経営分析を行いながら、各子会社の経営陣と調整・協議し、グループ全体の経営成績管理に取り組んでいただきます。【ポジションの魅力】・経営陣直下で業務を経験でき、企画の立案や推進を通じて事業運営の実務を経験いただけます。・成長スピードの速い環境で、調査・分析から実務サポートまで多様な経験を積むことができます。＼ここが魅力です！／・経営陣直下での実務に携わり、経営意思決定に深く関与できます。・変化と成長のスピードが早い環境で、多様な経験を積むことができます。 ■当社の特徴：・当社は2013年にエンジニアが中心となって設立された会社です。「マンガワン」や「ゼブラック」等の開発、運用を主軸に「電子書籍」や「動画配信」に強みを持ち、月間1,000万人以上のユーザーにコンテンツを配信しており、安定的継続的な収入基盤を構築しています。・安定的に成長を続けており、2020年7月に東証一部（現プライム市場）に上場しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル勤務地最寄駅：総武線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～348,000円その他固定手当/月：73,600円～80,200円固定残業手当/月：104,400円～141,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 420,000円～570,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当…生涯年金手当（55,000円）、深夜時間外手当月40時間分（18,600円～25,200円／超過分別途支給） ■賞与実績:年2回（入社後6か月より支給。支給額および支給回数は業績により変動の可能性がございます）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユビキタスAI

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都新宿区西新宿1-23-7

企業情報を見る

設立 2001年
従業員数 75名
平均年齢 48.0歳

求人情報全9件

【東証スダンダード上場／西新宿】総務人事部長候補／事業成長をコーポレートから支える

フレックスで働き方◎／リモートワーク応相談／残業20ｈ以内／所定労働時間7時間／総務・人事の管掌部長候補として幅広い業務を担当／エンジニアの採用に携われる ■同社について東証スダンダード上場でソフトウェアメーカー／自社製品を研究開発している同社にて、人事戦略の立案から組織・教育など幅広い業務を担当する総務人事部長候補を担っていただきます。 ■具体的には： ◎人事企画・戦略・人事戦略の構築・実行・人事データの管理・分析・法改正等への対応・人事関連予算の策定・執行・新規人事企画の立案 ◎制度設計・規程管理・就業規則の作成・改定・賃金制度・評価制度の構築・変更・退職金制度・役員規程の設計・改定・社内規程類の管理・整備 ◎ 組織・人材戦略・組織図の管理・組織変更の統括・人員計画の策定・人材登用・配置の戦略立案 ◎ 教育・研修 ◎ 採用活動 ◎ 安全衛生・労務対応 ■組織構成部署は９名で構成されております（社員5名：外部：4名） ■就業環境：・残業月平均20時間・リモートワーク応相談・フレックスタイム制 ■ 働く上での魅力：・社員/経営層との距離が近いので、声を聞き、考え、実行するという人事としてのやりがいがあります。・少数精鋭の為、専門性を高めながら、幅広い業務を経験できます。・フレックスタイム制やテレワーク制度等、自由度がある働きやすい環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿1-23-7 勤務地最寄駅：JR中央線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,500,000円～10,000,000円固定残業手当/月：121,020円～161,360円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 746,020円～994,693円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業手当は月、45時間分、121,020円～161,360円を支給　 ※超過した時間外労働の残業手当は翌月給与にて支給 ■昇給：年1回(4月)※人事評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東証スダンダード上場／新宿】1人目の子会社専任・経理担当◆上場企業水準の経理を子会社に浸透する

東証スダンダード上場ユビキタスAIの子会社経理／将来的には連結決算やM&A時のDDやPMIにもチャレンジ可能／実働7時間／残業月平均20ｈ以内／リモート応相談 ■業務内容：当社グループ子会社の経理責任者(株式会社グレープシステム、株式会社ライトストーンいずれか)として決算業務を含む経理業務全般を担って頂きます。 ■将来のキャリアパス将来的には、主担当として以下、全体管理もお願いしたいと考えています。・親会社であるユビキタスAI側の基準に合わせた経理処理・今後の会計システムの刷新やBPOの活用・連結決算や開示業務にもチャレンジいただける環境です。 ■具体的には： 1. 財務オペレーションの実行と管理・会計データの正確な入力と記録・振込、送金業務の対応と資金管理・銀行との折衝・対応を通じた金融取引の円滑化 2. 財務資料の作成と経営支援・月次、年次の財務資料の作成・経営陣への月次決算報告による意思決定支援 3. 収支管理と請求業務の統括・請求書の発行および入金状況の管理・キャッシュフローの健全化に向けた収支コントロール 4. 業務改善と組織連携の推進・業務の進捗管理と継続的な改善提案・他部署との連携、調整による業務効率の最大化・業務の自動化・効率化を通じた生産性向上 5. 経営戦略とリスクマネジメントへの貢献・経営層への戦略的な提案と財務的示唆の提供・リスク管理およびコンプライアンス対応の強化 ■配属先：・配属となる財務経理部は７名（正社員5名、外部2名）で構成されています。 ■就業環境：・残業月平均20時間・リモートワーク応相談・フレックスタイム制 ※勤務地はユビキタスAIの新宿オフィスが基本となりますが、グレープシステム担当の場合は武蔵小杉、ライトストーン担当の場合は秋葉原（馬喰町、岩本町)のオフィスに出社頂くことがございます。 ■同社について：同社はソフトウェアベンダーではなく、ソフトウェアメーカー／自社製品を研究開発しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿1-23-7 勤務地最寄駅：JR中央線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞グレープシステム（武蔵小杉）住所：神奈川県武蔵小杉受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ライトストーン（秋葉原）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～5,500,000円＜月額＞ 375,000円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験、能力により決定 ■昇給：年1回※業績及び評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＩＮＣＬＵＳＩＶＥ株式会社

総合広告代理店

東京都港区南青山5-10-2第2九曜ビル3F

企業情報を見る

設立 2007年
従業員数 70名
平均年齢 33.3歳

求人情報全5件

【東京/神谷町】情報システムマネージャー（DX推進・セキュリティ対策・東証グロース）

＝求人のポイント＝ ◇経営陣と連携しDX推進や業績改善に貢献できる大きな裁量 ◇サイバーセキュリティ強化に注力、専門知識を活かせる環境 ◇社内SEとして多様なシステム設計や改善に携われる仕事 ■業務概要現在、弊社の情報システムユニットでは、会社のインフラを整備・強化するのみならず、経営陣・事業部と連携しながら、会社の成長に貢献することを目指しています。情報セキュリティなどの「守り」と業績改善に大きく寄与するような「攻め」の仕組みを構築する部分も担っていただきたいと考えております。【ミッション】（1）グループ企業全体のDX推進例：・Slack等のコミュニケーションツールの導入・ドキュメント管理ルールの構築・経理のDXツールの導入支援 →現場の課題をヒアリングし、各タスクに優先度をつけながら進めていただきます。（2）セキュリティ強化：INCLUSIVEグループのセキュリティ環境の強化例：ECサイトのセキュリティ強化 ※特にサイバーセキュリティに関する知見・実務経験のある方を歓迎します〈業務内容詳細〉・情報システム部門の統括・業務フローの改善・社内インフラの改善立案・実行・情報システム導入・運用・保守（デバイスの選定・各種アカウント権限・ツール管理・初期導入のための要件定義等）・情報セキュリティの環境構築（ツール選定、管理方法　等）・社内の情報リテラシー向上の検討など【使用ツール】 Slack、Google、HRMOSタレントマネジメント、salesforce、Shopify など ※使用経験は必須ではなく、入社後にキャッチアップいただければ問題ございません。 ■組織構成：総務部長（50代男性）※部長代理情報システムユニットマネージャー（30代男性、他部門と兼任）　 ※こちらのポジションを引き継ぐ想定メンバー1名（30代女性、他部門と兼任）業務委託1名（男性）派遣社員1名（女性）【各メンバーの業務内容】・メンバー：各種アカウント管理、新規システムの導入検討・業務委託：システム・セキュリティ関連に関する助言・派遣社員：PCや社用携帯のキッティング、各種アカウントの作成（Googleアカウント等）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門四丁目１－１神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 496,666円～663,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都港区】経理財務部長

■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】・複数の子会社を持つ上場企業の経理部長として、複数の子会社を持つ上場企業の経理財務部長として、経理財務部門の組織及びオペレーションの改善／強化を行っていただきます。また、今後の事業拡大において発生する会計論点の解消およびグループ全体の経理業務の効率化を行っていただきます。〈直近の業務ミッション〉・決算・開示業務の内製化・効率化・可視化・メンバーの育成 ■体制・環境：・INCLUSIVEは複数の子会社を持つ上場企業であるため、個社経理のみならず子会社のPMI業務もあり、多様な業務を経験することができます｡経営陣との距離が近いことも特徴です。・配属部署：経理財務部・メンバー構成　※2024年10月現在　経理財務部長：1名（50代男性）※部長代理 / 財務ユニットマネージャー：1名（50代男性） / 経理ユニットマネージャー：1名（30代男性） / 経理スタッフ：2名（30代男女） / 派遣社員：1名【役割分担】・経理財務部長…連結決算・開示資料の作成/確認・監査対応　　・財務・経理ユニットマネージャー…連結決算・開示資料作成・監査対応　　・経理スタッフ…INCLUSIVE本体・子会社の経理実務・派遣社員……業務サポート【業務の進め方】・経理財務部門は週4～5日出社し、対面 / チャットツール（slack）を中心に業務を進めています。・経理業務の中で、Excelを使用。・会計システム：勘定奉行 / 子会社：PCA会計 ■募集ポジションの魅力：・執行役員／CFO／グループ会社の取締役を目指せる・経営陣との距離が近い・会計知識を活かせる・成長フェーズの会社を育てられる・M&Aの経験を積める可能性が高い変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4丁目1-1 神谷町トラストタワー受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：9,000,000円～14,000,000円＜月額＞ 750,000円～1,166,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・給与改定／表彰（年2回）・時間外勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ラバブルマーケティンググループ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区虎ノ門4-1-13プライムテラス神谷町9F

企業情報を見る

設立 2014年
従業員数 238名
平均年齢 32.4歳

求人情報全3件

【神谷町】法務◆グロース市場上場◎マーケティング推進企業◎リモートワーク可能◎残業20H程度◎

【法務としてキャリアアップしたい方へ／SNSマーケティング事業やDX支援事業を展開／グロース市場上場／グループ規模拡大中／リモートワーク可能／残業20時間程度／フルフレックス】 ■業務内容（1）契約関連業務・契約書作成・審査：取引先との契約書（売買契約、業務委託契約、秘密保持契約など）の作成、審査（和文メイン・20～30件／月）・契約内容が法令に準拠しているか、自社に不利な条項がないかなどの確認、必要があれば修正提案（2）コーポレートガバナンス関連業務・株主総会、取締役会の運営サポート：株主総会や取締役会の招集通知、議事録作成、法令遵守の確認・会社法に基づく手続き：株式発行、増資、合併、会社分割など、会社法に基づく手続き（3）コンプライアンス関連業務・コンプライアンス委員会の運営：コンプライアンス委員会を主導、議事録作成、法令遵守の確認・社内相談窓口の対応：社員からのコンプライアンスに関する相談対応（4）紛争解決・訴訟・調停対応：取引先とのトラブルや訴訟が発生した場合、弁護士と連携し対応（外部に顧問弁護士あり） ■組織構成コーポレート本部は全体で17名の体制で法務はメンバー（50代）1名が在籍しています。 ■ポジション魅力少数精鋭の組織であるため多岐にわたる法務業務に従事することができ、法務のスペシャリストとしてのスキルを高めることができる環境です。また、当社は中長期的な企業拡大計画が進行中でM&Aで関連会社も増えています。将来的にもM&Aにも関わることもでき、業務範囲を広げ法務としてキャリアアップができます。 ■就業環境残業時間は月20時間未満でメリハリのついた働き方が可能です。また、週2～3回のリモートワークやマンスリーのフルフレックス制度が導入されており、月間の勤務時間を満たせば中抜けが可能など柔軟に働くことができます。 ■当社について当社グループは「人に地球に共感を」を掲げ、デジタルマーケティングを推進しています。SNSやDXに専門性の高いエージェンシーを傘下に持ち、企業やブランドが選ばれるための共感を得るコミュニケーションを重視しています。さらにSDGsに基づく経営を行い、働きがいのある組織づくりを全活動の礎とすべくメンバーが主体性をもって業務に取り組んでいます。変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都港区虎ノ門四丁目1番13号プライムテラス神谷町9階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,000円～380,900円固定残業手当/月：91,600円～119,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 384,600円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ■賞与：有 ■昇給（給与改定）：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神谷町】経営企画室担当（室長候補）◆グロース市場上場◎完全週休2日制／残業20時間程度

【SNSマーケティング事業やDX支援事業を展開／グロース市場上場／グループ規模拡大中／リモートワーク可能／フルフレックス】 2021年の上場後、グループ規模を拡大する当社において、事業運営を支える管理部門の強化を図っています。今回、経営企画室担当（ご経験によっては室長をもお任せする可能性有）を募集します。 ■業務内容：経営企画室にて、以下の業務をお任せします。ご入社後は以下2,3からお任せし、ゆくゆくは1やご経験に応じて業務範囲を広げて行っていただきます。（１）全社経営戦略の立案・実行（２）予算策定・予実管理（３）財務分析・経営分析資料の作成（４）IR活動の企画・運営（決算説明会、投資家面談等）（５）経営会議の運営・各種会議体の事務局（６）新規事業開発、M&A実務のサポート ■組織構成：コーポレート本部は全体で17名の体制で、経営企画室は現在7名が在籍しており、レポートラインは執行役員となります。今後更なる拡大を計画している当社にて、裁量がある中でスピード感を持って経験を積むことができます。 ■就業環境：残業時間は月20時間未満でメリハリのついた働き方が可能です。また、週2回のリモートワークやマンスリーのフルフレックス制度が導入されており、月間の勤務時間を満たせば、中抜けが可能など柔軟に働くことができます。 ■会社・求人の魅力：当社グループでは、私たち自身が社会から愛される存在になるため、メンバーひとりひとりが働きがいを感じられる環境づくりに取組んでまいりました。さらに、SDGsに基づく経営を行い、働きがいのある組織づくりを全活動の礎とすべくメンバーが主体性をもって業務に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都港区虎ノ門四丁目1番13号プライムテラス神谷町9階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,300円～585,900円固定残業手当/月：91,700円～183,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 385,000円～769,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定・給料改定年2回・業績連動賞与（年度末に実績に応じて検討）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セレコーポレーション

ディベロッパー

東京都中央区京橋3-7-1相互館110タワー5F

企業情報を見る

設立 1993年
従業員数 186名
平均年齢 43.8歳

求人情報全3件

【京橋/40代50代活躍中】意匠設計(管理職候補)◆東証スタンダード上場/在宅可/年休132日

～建築士一級をお持ちの方歓迎／設計経験活かしてキャリアアップ／リモートワーク可／時差勤務制度有／20時強制PCシャットダウン／健康経営優良法人連続受賞～ ■業務内容：設計部着工促進課の課長として、各種管理業務及びスタッフマネジメントをお任せします。これまでの設計経験を活かし、数年後の設計部責任者としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務詳細： ◎プランニング～図面作成～着工までのスケジュール管理 ◎図面の管理、チェック業務 ◎スタッフの指導及び管理 ◎建築確認申請下付に関わる業務全般の管理 ◎完了検査、条例検査管理 ◎法令、当社設計基準に準じた、コストパフォーマンスの高い差別化プランの構築など　多岐に渡りお任せします。 ■組織構成：部長 1名／係長3名／一般職3名 ■働き方について：（前期実績）・月平均残業時間 8 時間・年次有給休暇の取得率 87.1％・育児休業取得率 100％・離職率 4.0% ※健康優良法人、健康企業宣言「金の認定」を連続取得しています。 ※朝 8 時 30 分まで PC の立上げは原則禁止となります。 ※20 時以降の残業は原則不可。20 時に PC が自動的にシャットダウンします。 ※PC のログと勤怠データの突合を行っており、乖離がないようにチェックしています。 ※月の残業時間が 15 時間以上となる場合は、時間外報告書の提出が必要となります。＜年間休日日数について＞事業目的である「社員一人ひとりの幸せの総和が企業価値」に基づき、ビジョン 2030に掲げる「週休 3 日制」の目標達成に向けて、2025 年 2 月期は年間休日日数を 126 日から 132 日へと増やしております（恒久的な制度確定に向けた試験運用）。 ■企業の特徴：『未来を担う若者たちのアパート専門メーカー』として、これまでお建ていただいたオーナー様のアパートに絞り込み、アパート経営の健全性と事業改善に特化したリフォーム事業を確立することで当社における新たな基盤事業となることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-7-1 相互館110タワー5F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：530,000円～640,000円＜月給＞ 530,000円～640,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■上記年収は月給×12に賞与(2か月分)となります。 ※別途業績配分手当有 ※スキル・経験に応じて判断します ※課長候補の場合管理監督者でのご採用となります。 ※上記年収には一級建築士の資格手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京橋/40代50代活躍中】外構設計(管理職候補)◆在宅可/年休132日/東証スタンダード上場

～建築士一級をお持ちの方歓迎／設計経験活かしてキャリアアップ／リモートワーク可／時差勤務制度有／20時強制PCシャットダウン／健康経営優良法人連続受賞～ ■業務内容：設計部基本設計課(外構・土木チーム)の課長として、スタッフマネジメント及び各種管理業務をお任せします。これまでの設計経験を活かし、数年後の設計部責任者としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務詳細： ◎外構・土木チームの外構図管理 ◎特殊土木工事の設計、施工の管理 ◎仕様打合せの促進及び管理 ◎スタッフの指導及び管理 ◎建築確認申請下付に関わる業務全般の管理 ◎完了検査、条例検査管理 ◎法令、当社設計基準に準じた、コストパフォーマンスの高い差別化プランの構築 ■組織構成：部長 1名／係長1名／一般職4名 ■働き方について：（前期実績）・月平均残業時間 8時間・年次有給休暇の取得率 87.1％・育児休業取得率 100％・離職率 4.0% ※健康優良法人、健康企業宣言「金の認定」を連続取得しています。 ※朝 8 時 30 分まで PC の立上げは原則禁止となります。 ※20 時以降の残業は原則不可。20 時に PC が自動的にシャットダウンします。 ※PC のログと勤怠データの突合を行っており、乖離がないようにチェックしています。 ※月の残業時間が 15 時間以上となる場合は、時間外報告書の提出が必要となります。＜年間休日日数について＞事業目的である「社員一人ひとりの幸せの総和が企業価値」に基づき、ビジョン 2030に掲げる「週休 3 日制」の目標達成に向けて、2025 年 2 月期は年間休日日数を 126 日から 132 日へと増やしております（恒久的な制度確定に向けた試験運用）。 ■企業の特徴：『未来を担う若者たちのアパート専門メーカー』として、これまでお建ていただいたオーナー様のアパートに絞り込み、アパート経営の健全性と事業改善に特化したリフォーム事業を確立することで当社における新たな基盤事業となることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-7-1 相互館110タワー5F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：530,000円～640,000円＜月給＞ 530,000円～640,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■上記年収は月給×12に賞与(2か月分)となります。 ※別途業績配分手当有 ※スキル・経験に応じて判断します ※課長候補の場合管理監督者でのご採用となります。 ※上記年収には一級建築士の資格手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オークファン

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都品川区北品川5-1-18住友不動産大崎ツインビル東館7F

企業情報を見る

設立 2007年
従業員数 195名
平均年齢 33.9歳

求人情報全9件

【EC事業】業務プロセス・バックオフィス業務オペレーション改善・企画推進／自社ブランドの売上急拡大中
- NEW
～国内外に事業展開／「BtoB市場（Biz）で売り手と買い手を無数に繋げる存在でありたい」という思いを実現～ ■業務概要：同社は急速に成長しているECプラットフォームを運営しており、自社ブランド「AP LAB(エーピーラボ)」の売り上げも急拡大中です。今回は、EC運用体制を構築し、管理いただくメンバーを募集します。中国市場への積極進出や独自の仕入れルートを活用し、国内外での事業拡大を目指しています。 ■職務詳細：・受注処理、商品登録、在庫管理、FBA納品などの業務プロセス把握・分析・業務フローの標準化、業務マニュアルの整備・属人化業務の棚卸しと引き継ぎ体制構築・必要なツール・テンプレートの選定／整備・出荷/在庫/売上のレポートフォーマット統一、運用ルール設計・外部倉庫・仕入先との連携業務の仕組み化 ■組織体制：同社は、現在立ち上げフェーズにあり、社員一人ひとりの意見やアイデアがダイレクトに反映される環境です。オペレーションチームの構築・育成にも関与いただくため、リーダーシップを発揮し、組織作りに貢献することが求められます。また、事業拡大に合わせたキャリアアップの機会も豊富にあります。 ■企業の特徴／魅力：同社は中国市場との強力なパートナーシップを持ち、日本にまだ流通していない商品を積極的に取り入れています。このため、他社にはない独自の強みを活かした事業展開が可能です。また、立ち上げフェーズのため、自身の経験や知見を活かし、体制・組織作りに貢献できる環境が整っています。事業拡大に伴い、マネージャーや部長などのキャリアアップも目指せるポジションです。ご自身のスキルと経験を最大限に活かし、急成長中の同社で新たなチャレンジをしてみませんか？ ※「株式会社オークファン」にて雇用し、グループ会社である「株式会社SynaBiz※インターネット卸・仕入れモール「NETSEA(ネッシー)」を運営。」へ出向となります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞株式会社SynaBiz 住所：東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館7階勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館7F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,777,192円～6,042,792円固定残業手当/月：101,900円～163,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル/前職給与を元に当社規定により判断致します。 ※内定前後で条件擦り合わせの面談を実施予定です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【自社開発】PHPエンジニア◆フルリモート／残業15H以下／国内最大級オークションサイトを運営

◆月間1,000万人が利用するオークション相場検索サイト◆フルリモート・残業15H以下・土日祝休◆グローバル投資も推進中の東証グロース上場企業◆ ■「aucfan.com(オークファン)」とは？過去10年間分、数にして約700億件の膨大なデータから、AI機能を用いながら相場情報を検索することができるWebサイトです。 Amazon・Yahoo!ショッピング・楽天といった人気のショッピングサイトから、お探しの商品をまとめて検索できたり、価格を比較して一番安いサイトを探せる機能が人気です。 ■業務詳細・既存システムの運用、管理、改修・新規機能の企画、要件定義、設計、開発・テスト後のリリース、その後の運用監視 ※新規2：既存8の割合／決済システム改善・新規リリースを優先的にお任せする予定 ■組織構成現在は、正社員3名・業務委託2名（20代～40代）が所属しています。 ■評価制度：半期に1回の目標設定、期初・中間・期末の振り返りを実施しております。評価とは別で能力開発に向けたキャリア面談も実施しており、個々人のスキルアップ・キャリア形成をサポートできる体制を整えています。 ■働き方フルリモート・残業15時間以下・副業可（事前承認制）で働きやすい環境です。業務上出社頂くタイミングもありますが、出社が頻繁に発生することはほぼ無いのでご安心ください。 ■開発環境・OS：Linux(CentOS/Amazon Linux) ・クラウド：AWS(EC2、S3、Route53、RDS、CloudFront、CloudWatch、Lambda、CloudFormation) Alibaba Cloud(一部)を活用・DB：MySQL、PostgreSQL、Redis など・ミドルウェア：Apache/nginx、Elasticsearch、Chef、Kubernetes、Zabbix など・デプロイツール：GitHub、Jenkins ・コミュニケーション:Gmail、Slackなど変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館7F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,777,192円～4,690,008円固定残業手当/月：101,900円～192,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～583,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル／前職給与を元に当社規定により判断させて頂きます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユナイテッド＆コレクティブ株式会社

ファーストフード関連

東京都千代田区麹町2-5-1 WeWork 半蔵門 PREX South

企業情報を見る

設立 2000年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

（上場企業&経営直下）経理部長／年収800万円以上！／裁量大

【具体的には】 ……………… ・月次、四半期、年次決算業務全般（監査法人対応含）・資金繰り、キャッシュフロー管理・経理部メンバーのタスクマネジメント・有価証券報告書などの開示書類作成・監査法人対応（会計監査・内部統制監査）・日常経理業務の管理（仕訳記帳、請求書発行等）・その他経営メンバーとして割り当てられた業務（経理領域を主とする）【入社後の流れ】 ……………… まずは既存メンバーからの引き継ぎを受け、決算・税務業務の承認作業から慣れていただきます。徐々に業務の幅を広げ、リーダーとして部門全体のマネジメントや改善提案なども期待しています。【当社について】 ……………… 当社は、鶏料理居酒屋【てけてけ】など一都三県を中心に約80店舗を展開しております。 2017年2月23日には東京証券取引所マザーズ市場に上場しました。直近で新業態「海鮮丼新太郎」や「もつ焼てけ八」もオープン。今後もさらなる店舗展開を予定しており、変化と成長の真っ只中です。創業25年の節目を超えてもなお、様々なチャレンジを続け、これからも成長企業として進んでまいります。

【転勤なし／シェアオフィス】東京都千代田区麹町2-5-1 WeWork 半蔵門 PREX South ＜アクセス＞東京メトロ半蔵門線半蔵門駅（出口2）徒歩1分東京メトロ有楽町線麹町駅（出口1）徒歩4分東京メトロ半蔵門線・南北線・有楽町線永田町駅（出口9b）徒歩8分 ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙

月給60万円～ ※経験・能力を最大限考慮の上、当社規定により決定します。

株式会社ＢｅｅＸ

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区銀座7-14-13日土地銀座ビル10F

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 156名
平均年齢 39.8歳

求人情報全14件

【プリセールス】◆リモート可／クラウド領域に強み／事業拡大に伴う募集／東証グロース上場／Web面接

【国内15社のAWSプレミアティアサービスパートナー／グロース上場／AWS、Azure、Googlecloudなどのクラウドインフラ領域に強み／安定性とベンチャーマインドを兼ね備えたカルチャー／男性育児休暇・取得実績多数】 ■業務内容：営業チームと共に、パブリッククラウドを中心としたクラウド基盤導入に関するプリセールスをご担当いただきます。また、案件の提案から受注フェーズまで商談クロージングに向けて、営業の技術支援をしていただきます。・クラウド基盤導入に関する調査・コンサルティング（要件ヒアリング、整理）・クラウド基盤の設計・構築（工数見積もりとエンジニアとの調整、クラウド利用料計算【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集の背景と業務の魅力：事業拡大、組織編成に伴い新規募集を開始いたします。持続的事業成長に向けて短期案件はもとより、中長期の案件を醸成する必要性から、営業視点に加えて技術支援も可能とするプリセールスの重要性が高まっており、ご自身の活躍がそのまま事業成長に直結する業務です。また、お客様の課題に向き合いながら解決していくことに達成感を感じていただけるミッションとなります。 ■当社について：「データセンタートランスフォーメーション（データセンター変革）」、「ハイブリッドクラウド・マルチクラウド」という２つのテーマを軸に事業を展開しております。国内15社のAWSプレミアティアサービスパートナーに認定されており、今後はマイクロソフト社Azureでの認定取得も強化予定と、マルチクラウド領域に強みを持っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座7-14-13 日土地銀座ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制採用時のグレードによって業績賞与有無が決まります＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,888,944円～8,560,000円固定残業手当/月：92,588円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※業績賞与有（最大＋10%） ※経験・能力等を考慮し、初年度の年俸額を提示いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【銀座】営業職（アカウント・パートナー担当）◇リモート×フルフレックス／グロース上場

【国内15社のAWSプレミアティアサービスパートナー／グロース上場AWS、Azure、Googlecloudなどのクラウドインフラ領域に強み／安定性とベンチャーマインドを兼ね備えたカルチャー／男性育児休暇取得実績多数】 ■業務内容：企業の課題解決に向けて、AWS・Azure・Google Cloudのサービスを用いて、最適なソリューションの提案を行っていただきます。導入後には効果の分析や改善提案を行い、顧客満足度の向上を目指します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容： ◎パートナー営業：パートナー様の事業、ビジネスモデルを理解し、協業エリアを策定し共同提案を実行・当社のサービス内容を理解頂き、パートナー様とのビジネス協業のニーズを模索ビジネスの協業モデル・プラン作成・実行 ◎アカウント営業：お客様のIT方針に基づき、課題解決型提案を実行〈各ポジションの詳細業務〉・AWS・Azure・Google Cloudソリューションを使用する新規顧客の開拓・既存顧客のAWS・Azure・Google Cloudビジネスのシステム開発および構築の獲得・AWS・Azure・Google Cloud利用のライセンスリセールビジネスの提案、獲得・AWS・Azure・Google Cloud環境の運用管理ビジネスの提案　獲得・AWS・Azure・Google Cloudおよびパートナー企業との協業ビジネスの推進・グループ会社のサービス・商品の販売連携（Salesforce、データ連携など） ■魅力ポイント：・当社には、クラウド（AWS・Azure・Google Cloud）を活用したエンタープライズのお客様とのビジネスを通じてご自身の成長を実現するチャンスがあります。・クラウド市場で勢いがあり、多数のサービスを持つAWS・Azure・Google Cloudを軸とした案件に携わることでクラウドに関するスキルアップはもちろん、クラウド周辺のセキュリティやMSPライセンスリセールなどの知見も身に着けることができます。・ご希望される方には、AWS資格取得や、技術知見を深めるサポートがあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座7-14-13 日土地銀座ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、初年度の年俸額を提示します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ビズメイツ株式会社

学習塾・予備校・専門学校

東京都千代田区神田須田町2-19-23Daiwa秋葉原ビル11F

企業情報を見る

設立 2012年
従業員数 180名
平均年齢 35.0歳

求人情報全10件

【財務戦略マネージャー候補】M＆A案件のソーシング等◆オンライン英会話サービス／グロース上場

～東証グロース上場／ビジネス特化の英会話・日本語の学習サービスを展開／土日祝休み／フレックス～ ■概要：当社の財務戦略マネージャー候補としてご活躍頂きます。ご経験やご志向に応じて、お任せする業務を相談させて頂きたいと考えております。得意領域からスタートして頂き、徐々に管掌範囲を広げていってください。 ■具体的な業務内容： ◇M＆A案件のソーシング └M&A戦略に基づくターゲットのリストアップ、ソーシング（仲介会社対応含む） └持ちこみ案件の分析 └提案書作成、アプローチ等 ◇M＆A案件のエグゼキューション └ストラクチャリング └企業価値の分析（M&A実行後事業計画の策定） └デューデリジェンス（外部専門家との連携を含む） └契約交渉、クロージング等の実行をPMとしてリード └契約書、開示書類等の作成、開示のリード ◇M＆A案件のPMI設計各事業部と連携し、シナジーを最大化できるようPMI計画の策定・実施・支援・モニタリング ◇その他 └M&A・投資業務の品質管理やルール等の作成・更新 ■当社について：当社は、もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために、人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現を目指しています。日本国内の人口減少により、労働力不足という社会課題を抱えている現在、日本が持続的に成長する鍵は、高度な専門性を持つ外国籍人材とIT活用によるデジタル・イノベーションです。そのためには、日本のビジネスパーソンはグローバルなマインドを身につけることが不可欠です。また、企業は多様な文化と価値観を受け入れ、優秀な外国籍人材が日本で活躍できるカルチャーを形成することが求められます。私達は、今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「優秀な人材採用・育成」×「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」と捉え、グローバルタレントと企業の成長をトータルにサポートするソリューションを多角的かつダイナミックに提供していきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル11階勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：382,000円～573,000円固定残業手当/月：117,000円～176,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 499,000円～749,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定します。 ■年俸更改：年1回（3月） ■業績賞与：会社業績と個人評価に応じて支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リードエンジニア】開発チームのリード・育成支援◆オンライン英会話サービス／グロース上場／フレックス

～東証グロース上場／ビジネス特化の英会話・日本語の学習サービスを展開／土日祝休み／フレックス～ ■概要：当社のメイン事業「オンラインビジネス英会話」のサービス製品強化のための開発を行い、フィリピン開発子会社を含めた開発チームのリードと育成支援を担っていただきます。 ■具体的な業務内容：・製品強化開発の企画、設計、実装・システムアーキテクチャの設計、構築・開発プロジェクトマネジメント・設計、実装レビューと品質向上・エンジニアの育成 ■特徴：開発している内容は、複雑で大規模なものではありません。あなたには、バックエンドやフロントエンド、Webアプリなど、あらゆる機能の開発を全員で幅広く携わっていただきます。現在は、日本の開発チームの規模が小さいため、上流工程の新機能の企画/要件定義、ビジネス部門へのQ&A、数週間で完了できる小規模な開発や保守運用を担うことがほとんどです。今後、日本側の開発体制をより強化していき、将来的には日本人がユーザーのサービスは日本で、フィリピン人がユーザーのサービスはフィリピンのエンジニアが開発できる体制を目指しています。 ■開発環境：主な使用言語：PHP、HTML、CSS、JavaScript、GraphQL フレームワーク：Laravel、Nuxt.js、Vue.js、FuelPHP データベース：MySQL（Amazon Aurora）クラウドサービス：AWS 開発ツール：GitHub、Docker、Jira、Confluence、Figma、Slack ■開発手法：プロジェクトや対象サービスごとにScrumやカンバン、ウォーターフォールを適宜に使い分けています。 ■魅力： ◇自社サービス製品の企画や強化をリードすることができる。 ◇複数のサービスを展開しており、活躍フィールドの幅が広い。 ◇グローバルな開発チームのリードを経験できる。 ◇単なるプログラミングではなく、世界で活躍したいビジネスパーソンをサポートする「プロダクト」を作れる。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル11階勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：352,000円～493,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：117,000円～176,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 499,000円～699,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定します。 ■年俸更改：年1回（3月） ■業績賞与：会社業績と個人評価に応じて支給する場合あり ■その他固定手当：エンジニア手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Macbee　Planet

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区渋谷3-11-11IVYイーストビル5F

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 189名
平均年齢 34.0歳

求人情報全10件

【広報戦略/マネージャー候補】グループ全体並びに各社のPR・広報戦略の企画と実行を推進◇プライム上場
- NEW
◇グループ全体並びに各社のPR・広報戦略の企画と実行を推進／東証プライム上場／土日祝休み◇ ■募集背景：顧客視点かつ社会的意義の高い事業を展開し多くの支持をいただいておりますが、さらなる成長を目指すなかでHD機能を持ったMacbee Planetにて広報担当を採用し、広報機能を本格的に立ち上げるメンバーを募集します。グループ全体として多額のPR予算確保しており、共に更なる成長に向けたチャレンジをしてくださる方を求めています。 ■業務概要：上場企業であるMacbee Planetの広報として戦略を描いていただく方の採用です。PR戦略本部長とともに、グループ各社代表等とコミュニケーションをとりながらグループ全体並びに各社のPR・広報戦略の企画と実行を推進いただきます。当初は戦略本部長のもと実務を担っていただきますが、将来的には部門の増員も見据え、責任者としての活躍も期待しています。具体的には、プレスリリースの作成・配信、メディア対応、SNS運用、イベント企画、メディアリレーションズ構築などの対外的なPR・広報に加え、社内報作成などの社内広報活動にも取り組んでいただくことを期待しています。 ■具体的な仕事内容： PRクラウドテックとの連携 HP流入数やCVの計測・分析をもとにした改善提案 HP改修実務（企業情報アップデートや校正対応、ファクトチェックなど）各WEB媒体やSNSを活用したリリース WEB露出強化メディア取材対応、インタビュイー対応・アテンド広報関連の社内窓口対応（ロゴ管理、イベント対応、その他アドミ対応）　など ★直近は各種メディアやタクシー広告など新たな戦略でPRを展開しています。次々と新しいことにチャレンジできる環境をご用意しています。 ■当社について： Macbee Planetは2015年の創業以来、平均50％以上の成長率で事業を伸ばしており、2020年にはグロース市場に、2024年にはプライム市場に上場いたしました。LTVマーケティングのマーケットリーダーとして、上場企業の中でもトップクラスの成長率で急成長している会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル5F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,439,304円～7,398,840円固定残業手当/月：130,058円～216,763円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験に応じて相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
広告運用コンサルタント（広告戦略立案・運用など）◆プライム上場◆平均50％超の成長率◆子ども手当等有
- NEW
※本ポジションは株式会社Macbee Planetの社員として採用後、同日付で【株式会社Macbee X】への在籍出向となります。＜主な業務＞ ◆戦略設計/立案 - メディア選定/ターゲット選定・訴求/クリエイティブ方針策定 - クライアントの目標に合わせた広告戦略の立案 - LP制作・LPO・クリエイティブ改善・アフィリエイト提案等の周辺領域もマルチに含む ◆広告運用・管理 -Yahoo/Google -各種DSP（YG/ScaleOut/楽天DSP/amazonDSP/LINE他10～種類） ◆効果測定及びレポーティング - アクセスデータ、オーディエンスデータの分析からの改善施策の立案クライアントのKPI達成に向けて、WEB広告の戦略立案・提案・プランニング～運用まで一貫して行っていただきます。クライアントは巨大IT企業や大手美容サロン、最大手ネット証券、その他保険業界、人材業界など多岐に渡ります。広告の運用代行ではなく、上流の戦略設計から携わることができ、本質的なマーケティングのコンサルティングを学んでいただくことができます。ブランディングの観点で実施する広告も扱っており、認知から獲得まで一貫して戦略設計していただきます。 ■株式会社Macbee X事業内容： 2023年11月のHD体制化に伴い、主に運用型広告事業をメインとする子会社として設立しました。運用型広告を主な解決手段としながらも、マーケティング・ブランディングを兼ねたトータルソリューションの提案・提供を目指す企業として、Macbeeグループの横断的な部隊としての役割も果たしています。 ■将来的には従来の業界慣習に倣った、予算に対して手数料を頂く運用型広告の代理店手法から脱却し、クライアントの目標とするCPAに合わせた成果報酬型での広告運用を目指し、業界の常識を覆すことを目指しています。グループ全体が持つ、エンジニアリング力・資金力・そしてそれを絶対に実現したいというメンバー共通のビジョンを持って、日々クライアントへの貢献価値向上を目指します。現在より組織人数を倍増させ体制強化する必要があり、採用を加速しております。現状正社員は5名程度の会社であるため、早い段階から中核ポジションを担える環境にあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社Macbee X 住所：東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル4F・5F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,031円～383,644円固定残業手当/月：96,339円～134,875円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 370,370円～518,519円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験に応じて相談 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大研医器株式会社

医療機器メーカー業界

大阪府和泉市あゆみ野2-6-2

企業情報を見る

設立 1968年
従業員数 283名
平均年齢 43.0歳

求人情報全11件

【大阪／和泉＊天満橋】アプリ開発（管理職候補）◆東証スタンダード上場◆車通勤可◆国内トップシェア

【転勤なし／吸引器・注入器で国内シェアトップ／車通勤可で高速代も支給有／医療ドラマにも多数提供あり／年休125日・残業月20hでWLB◎／国内では稀有な医療機器の研究開発型メーカー】本ポジションは、自社開発のエイミーズウィンドウ（患者様の輸液状況を管理するアプリ）に関連するアプリ開発、また社内の基礎技術を生かした新商品の開発をご担当いただきます。また、ゆくゆくは組織のマネジメントをお任せしたいポジションとなります。 ■業務内容：医療機器と接続するユーザー向けの汎用デバイスアプリ（Android）の新機能開発をしていただきます。またご経験に応じてプロジェクトのリーダーもお任せいたします。仕様検討から上市後のフォローまで全工程に関与し、患者様の輸液管理をサポートするアプリの開発に主体的に関わっていただける方を募集しています。 ●担当フェーズ：仕様検討～上市後のフォローまで全工程に関わっていただきます。 ●開発言語：C#,Kotlin,PHP(言語)、Xamarin(フレームワーク)、Git(バージョン管理ツール)、Backlog(PJ管理ツール) ●携わっていただく製品：エイミーPCA：アプリと連動しており、患者様の術後疼痛に応じて輸液の投与状況をコントロール・管理することができる持続注入器。 ※現在構想中の新商品開発にも携わっていただきます。 ■組織構成：アプリ開発4名(業務委託2名含む) 全体的に20代・30代が多い組織にて、ご経験・ご希望に応じて管理職ポジションからスタートしていただけます。 ※和泉と天満橋、いずれかの開発拠点にて勤務いただきますが、出社頻度等はご相談させていただくことが可能です。 ■大研医器株式会社で働く魅力： ◎大企業に比べて、非常に意思決定が早いので手を上げれば「明日からやろう」というスピード感で開発に挑めます。 ◎年間休日125日・残業も少なく、働き方をより良くすることには今後も力を入れていくので、ワークライフバランスを整えて就業いただけます。 ◎当社は麻酔関連分野、感染対策分野など、主に手術室で使用される医療機器を中心に研究開発を行なっており、製品はその領域において、No.1、No.2と大きなシェアがあります。 ◎関西勤務で医療機器の開発業務ができる貴重なメーカーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞和泉商品開発研究所住所：大阪府和泉市あゆみ野2丁目6番2号勤務地最寄駅：南海線／和泉中央駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区船越町1-6-6 勤務地最寄駅：京阪本線／京阪中之島線／天満橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 750万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制年俸額の80%が給与(給与の1/12が月給)、年俸額の20%が賞与となります＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,280,000円～6,860,000円＜月額＞ 440,000円～571,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・能力等を考慮し、当社規程により決定します ■賞与は7月・12月に支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／和泉＊天満橋】組み込みソフト開発（管理職候補）◆東証スタンダード/真空注入器等でトップシェア

【真空吸引器、持続注入器で国内シェアトップ／車通勤可で高速代も支給有／医療ドラマにも多数提供あり／年休125日・残業月20hでWLB◎／国内では稀有な医療機器の研究開発型メーカー】本ポジションは、自社開発のエイミーズウィンドウ（患者様の輸液状況を設定・管理するスマホアプリ）の院内システム連携、また社内の基礎技術を生かした新商品の開発をご担当いただきます。 ■業務内容：・医療機器のデータを蓄積・分析するサービスの改良・医療機器の記憶デバイス、通信デバイス、センサーデバイス等の開発 ●担当フェーズ：企画・仕様検討～上市後のフォローまで全工程に関わっていただきます。 ●開発言語：C,C++(言語)、Git(バージョン管理ツール)、Backlog(PJ管理ツール) ●携わっていただく製品：エイミーPCA アプリと連動しており、患者様の術後疼痛に応じて輸液の投与状況をコントロール・管理することができる持続注入器。 ※自社開発のマイクロポンプを活用した新商品開発にも携わっていただきます。 ■組織構成：ソフト領域５名（20代～40代）全体的に20代・30代が多い組織の為、ご経験・ご希望に応じてリーダーポジションからスタートしていただけます。 ■組織の特徴・こだわり： 2018年より開発権限を部長から各プロジェクトのリーダーに委譲したことで、柔軟な研究開発体制になりました。電気ソフト課では、2つのプロジェクトが稼働しており、現在1つのプロジェクトにてリーダーが不足しており募集をする運びとなりました。また、ユーザーの声を直接聞きにいくことも重要視し、営業担当と同行し、医師・看護師へ直接ニーズをヒアリングしにいくこともあります。 ■大研医器株式会社で働く魅力： ◎大企業に比べて、非常に意思決定が早いので手を上げれば「明日からやろう」というスピード感で開発に挑めます。 ◎年間休日125日・残業も少なく、ワークライフバランスを整えて就業いただけます。 ◎当社は麻酔関連分野、感染対策分野など、主に手術室で使用される医療機器を中心に研究開発を行なっており、製品はその領域において、No.1、No.2と大きなシェアがあります。 ◎関西勤務で医療機器の開発業務ができる貴重なメーカーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞和泉商品開発研究所住所：大阪府和泉市あゆみ野2丁目6番2号勤務地最寄駅：南海線／和泉中央駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区船越町1-6-6 勤務地最寄駅：京阪本線／京阪中之島線／天満橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 750万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制年俸額の80%が給与(給与の1/12が月給)、年俸額の20%が賞与となります＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,280,000円～6,860,000円＜月額＞ 440,000円～571,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・能力等を考慮し、当社規程により決定します ■賞与は7月・12月に支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヌーラボ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

福岡県福岡市中央区大名1-8-6HCC BLD.

企業情報を見る

設立 2004年
従業員数 181名
平均年齢 -

求人情報全7件

PL：バックエンドエンジニア◆フルリモート◆サービスを支える共通基盤【Nulab Apps】
- NEW
■概要ヌーラボのアカウントや認証などの機能を開発している「Nulab Apps」のソフトウェアエンジニア（プロジェクトリーダー）を募集します。ヌーラボアカウントはシングルサインオンを中心に、組織やグループの管理など、ヌーラボのサービス（Backlog / Cacoo）を支える共通基盤です。 2020年からは、SAML認証にも対応したアカウントが利用できる「Nulab Pass」の提供も開始しました。現在、各サービスのユーザー数の増加が続いており、大企業での導入事例も増えてきました。本ポジションは、Appsチーム（課長を含め11名体制）に所属し、Nulab Appsのバックエンド開発を担当します。自身も開発に携わるプレイングリーダーとして、数名規模の開発プロジェクトを率い、プロジェクトを成功に導いていただくことを期待しています。この度の募集は、今後の開発・運用体制をさらに強化するための重要なポジションとなります。 ■業務内容・チームのタスク管理：開発スケジュールを元に、メンバーに具体的なタスクを割り振り進捗管理・技術的な牽引：技術的な課題の解決やコードレビューを担い品質を担保・チームビルディング：メンバーのプロジェクトへのモチベーションを高める関わりを持ち、パフォーマンスを発揮しやすい環境づくりを進めながら、チームとしての一体感を醸成・関係者との連携：プロジェクトの進捗状況や課題を定期的に関係者に共有・報告し、連携しながらプロジェクトを進める・プレイングマネージャー：リーダー自身も開発業務の一部を担当し、プロジェクトを推進 ■Nulab Appsの具体的な機能ヌーラボサービスのセキュリティやガバナンスに携わる重要なポジションです。BacklogやCacooなどの各プロダクトチームと連携し開発を進める機会も多くあります。・２段階認証、パスキー認証・SAML認証によるシングルサインオン・ユーザープロビジョニング・監査ログ・アカウントの一元管理 ■開発環境・MySQL / Git ・フロントエンド＝React / TypeScript ・バックエンド＝Spring / Java / Kotlin（メインの言語はKotlin）・インフラ＝AWS / Jenkins / Docker 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区大名1-8-6 HCC BLD. 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 592万円～732万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～510,000円＜月給＞ 410,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収＝基本給×12ヶ月+賞与（基本給2ヶ月分）+在宅勤務補助手当（月1.5万円） ※上記年収には残業手当を含まない（1分単位で支給）。 ※賞与実績：7月・12月に基本給1ヶ月分ずつ支給（上記年収に含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】バックエンドエンジニア/Nulab Apps◆グロース上場／『Backlog』展開

◆国内・世界でプロダクト利用者多数／官公庁、大企業など様々な業種で導入あり／フルフレックス／福利厚生充実◎◆ ■募集背景：ヌーラボのアカウントや認証などの機能を開発している「Nulab Apps」のバックエンドエンジニアを募集します。ヌーラボアカウントはシングルサインオンを中心に、組織やグループの管理など、ヌーラボのサービスを支える共通基盤です。 2020年からは、SAML認証にも対応したアカウントが利用できる「Nulab Pass」の提供も開始しました。2024年12月時点で導入企業250社、利用者数55,000人を突破し、大企業での導入事例も増えてきました。本ポジションは、Appsチーム（課長を含め11名体制）に所属し、Nulab Appsのバックエンドの開発・運用を担当します。バックエンド領域は、2025年7月時点で4名の規模で開発・運用を進めており、開発・運用体制をさらに強化していきたいと考えています。 ■業務内容：「安心してコラボレーションに専念できるワークスペースを提供し、誰もが楽しく働くチームを世界中に生み出します」を標語としているチームで、Nulab Appsの開発・運用を担います。 ◎Nulab Apps（Nulab Pass）の具体的な機能ヌーラボサービスのセキュリティやガバナンスに携わる重要なポジションです。BacklogやCacooなどの各プロダクトチームと連携し開発を進める機会も多くあります。・２段階認証、パスキー認証・SAML認証によるシングルサインオン・ユーザープロビジョニング・監査ログ・アカウントの一元管理 ◎開発・運用スタイル・プロダクトオーナーのディレクションのもとに開発・運用を進めていくこともありますが、メンバーから「ここを改善していきたい」という意見提案が積極的に出るなど、自分たちでサービスを改善していこうというモチベーションが高いチームです。・生成AIやAIエージェントを積極的に活用した開発を推進しています。・新しく加わっていただく方にも、これまでの経験や発想を活かしていただける環境です。・古い技術スタックをモダンなフレームワークへ置き換えていく役割も担います。バックエンドでは、JavaからKotlinへの書き換えを現在進行形で進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区大名1-8-6 HCC BLD. 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 522万円～648万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～450,000円＜月給＞ 360,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には在宅勤務補助手当（月1.5万円）を含む。 ※賞与実績：7月・12月に基本給1ヶ月分ずつ支給（上記年収に含む） ※みなし残業を含まない給与提示（残業代は1分単位で支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ファーストコーポレーション株式会社

ディベロッパー

東京都杉並区荻窪4-30-16藤澤ビルディング8F

企業情報を見る

設立 2011年
従業員数 166名
平均年齢 41.9歳

求人情報全27件

【東京／セカンドキャリア歓迎！】建築施工管理（解体工事メイン）◆土日祝休・年休130日／上場成長企業
- NEW
～70歳まで年収下がらず活躍できる！施工管理経験を活かせる！／現場は首都圏のみで転勤出張なし・年休130日・完全週休2日と働き方◎／スタンダード上場・営業利益率2位の安定企業～ ■業務内容：　中規模～大規模の構造物やビルなどの解体工事における施工管理をメインに担当していただきます。当社で受注したマンション建設工事にあたり、既存の構造物やビルを解体していただきます。そのため、マンションやビル建設での施工管理経験を活かせるポジションです。 ■業務詳細：・計画、予定に基づき各々の専門業者様と共に施工管理業務を行っていただきます。・マスター工程に基づき、日々の工程管理／施工管理／安全管理／原価管理を行います。 ■働き方：・年間休日130日、完全週休二日制、土日祝休の現場も増加中です。・遅くても19～20時には退勤することができます。・70歳まで年収変わらず働き続ける事ができます。 ■主な取引先：三菱地所レジデンス／大和ハウス工業／東京建物／野村不動産／伊藤忠都市開発／東急不動産／日鉄興和不動産／ナイス等 ■魅力ポイント：・事務作業は本社でサポート、見積作成や積算など別部隊が行うため、施工管理の仕事に集中できる環境です。・大型物件を扱える企業は限られているため、受注が途切れず安定しています・設立5年で上場。今期は300億円超の売り上げを見込み、将来的には売上1000億円を目指しています。・独自のビジネスモデルにより、営業利益率は業界2位、従業員1人当たり売上は3位です ■当社について：＜東証スタンダード上場＞創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、財務・経営基盤は安定しています。＜独自のビジネスモデル＞造注方式（ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ、指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル）を志向し、技術者を確保している強みを最大限生かすとともに、当社の高い収益性の源泉になっています。＜技術力＞当社は、「1都3県」のマンション建設事業に経営資源を集中投下し、新興のゼネコンとして急成長してきました。近年は大手優良ディベロッパーの信頼も厚く、設計、施工の難易度が最も高い大型タワーマンション、地域再開発案件なども手がけてきています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都杉並区荻窪4-30-16 藤澤ビルディング8F 勤務地最寄駅：JR各線／荻窪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 501万円～701万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,000円～422,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 418,000円～584,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業時間は残業有無に関わらず40時間／月支給し、超過分については別途支給 ※経験・前年収を考慮し決定します。 ※上記は決算賞与を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（決算賞与※業績による） ※プロジェクト終了時には、現場評価に応じた報奨金あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】用地仕入※マンション／東証STD上場／残業ほぼなし／決裁スピード◎／造注方式で利益率2位

～厳しい個人ノルマやガツガツ営業なし／スピーディーな決済／造注方式で安定利益！営業利益率業界2位／基本定時退社／年休126日／福利厚生充実～ ■業務内容開発営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。マンション開発に適した用地を探し、売主と交渉してより安い価格で仕入れることがミッションです。用地はマンションの価値を左右する重要な要素のため、用地買収はマンション建設事業の要といってもよいほど重要な仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴・決済判断が非常に速いため、スピーディーな用地取得が可能。・マンション施工までを担う一貫して担うため、一般ディベロッパーが躊躇する用地(山林等)を買収できる点も大きなアドバンテージです。・用地の仕入れ/企画/設計を一貫してデべロッパーに提案する造注方式を採用！当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。・業績により賞与やインセンティブに反映されますが、まずは高い固定給で生活基盤を支える考え方です。 ■入社後新卒も入社しており、全社研修はもちろん、既存メンバーからのレクチャーも充実していますのでご安心ください。まずは仕入れを検討するための土地の情報を取得することからスタートします。仕入れを検討できる土地が見つかれば、見積、各業者様との折衝、自社へのプレゼンテーション等業務範囲が広がるイメージです。競合がすでに取得していない1次情報をいかに得るかが重要になってきますので、まずは量を対応することで勘所を養っていただきます。 ■就業環境：・九州支店は4名で構成されており、内3名(40代2名、20代1名)が仕入担当です。・個人のノルマなどはなく、チームで協力して業務を進めるスタイルです。ガツガツ営業ではなく、穏やかな雰囲気です。・残業ほぼなし、年休126日とライフスタイルも構築しやすい環境です。・裁量◎意見は積極的に取り入れ、まずやってみる社風です。・東証スタンダード上場と、経営基盤も安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県福岡市中央区天神一丁目13番2号福岡興銀ビル9階勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～650,000円＜月給＞ 400,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定します。上記年収は決算賞与含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（決算賞与※業績による） ※別途報奨制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社GameWith

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区三田1-4-1住友不動産麻布十番ビル4F

企業情報を見る

設立 2013年
従業員数 266名
平均年齢 31.1歳

求人情報全5件

【フルリモート】バックエンドエンジニア（メディア）◆ゲームの情報・攻略サイト『GameWith』開発

【東証スタンダード上場／国内最大級のゲーム自社メディアを展開／全国フルリモート可】 ■業務概要：ゲームの情報・攻略サイト『GameWith』を中心とした当社サービスにおける新規機能の開発や既存機能の改善、新規サービスの開発を行う開発部にて、攻略メディア、海外展開推進、新作ゲーム情報を提供するメディアの立ち上げ・グロースなどを担当していただきます。 ■業務詳細：・ディレクターやライターと連携して新機能や機能改善の要件を把握し、デザイナーと協力して詳細な仕様を決定・新機能や機能改善によって実現しようとした成果が得られたのかを計測／分析・システムのドキュメンテーション・KPIを理解し、チームメンバーと新機能や機能改善の要件や実装について互いにフラットにフィードバック ■開発環境：モダンな開発環境で開発を行っており、開発効率が上がるものは新しいサービスでも積極的に導入しております。 ■魅力：＜高トラフィックなサービス開発＞当社が運営するメディア『GameWith』は、月間PV数5億～9億・MAU4,000万～4,500万に上ります。高トラフィックならではの様々な経験や知見を学びながら活かすことができる環境です。 ■就業環境：＜サービス毎にチームを構成＞サービスに合わせたチーム編成にしているためフロント、サーバーサイド、インフラの垣根がなく、希望があればフロントとサーバーサイドをどちらも携わる。サーバーサイドとインフラをどちらも携わることも可能です。＜働き方＞原則フルリモートワークかつ裁量労働制をとっております。この体制でもクオリティを落とすことなく通常どおり業務を行えており、地理的な制限のない採用活動や事業展開スピードの向上に向け、自身の業務に集中しやすい就業環境づくりにも着手し、個々のパフォーマンス向上に役立てていきます。 ■当社について：＜サービスに対して企画提案できる組織風土＞新しいサービスや機能の企画段階から積極的にエンジニアが意見を言える環境づくりを徹底して行っています。 PDCAサイクルを高速で回せるようにモックや仕様書を作らずにユーザーデータを基にした機能やツールを試験的に実装し、効果測定を行うなど仮説に基づいたアウトプットを最速で行うことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,458円～431,129円固定残業手当/月：96,400円～140,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 392,858円～571,429円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（2月・8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都】クライアントオウンドメディアのアートディレクター◆日本最大級ゲームメディア運営／新支店◆

◇◆スタンダード上場／京都支店を新規開発／国内最大級のゲーム自社メディアを展開◇◆ ■募集概要：当社は「ゲームをより楽しめる世界を創る」というミッションを掲げ、「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための基盤をつくり、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。今回募集しているのは、クライアントオウンドメディアの案件を担当するアートディレクターのポジションです。 ■業務内容：クライアントのオウンドメディア（公式ウェブサイト、ブログ、特設ページ等）のデザイン統括および監修を担当していただきます。ブランドの世界観を的確に表現し、クリエイティブの品質管理とデザインの一貫性を確保することが求められます。さらに、制作スケジュールの策定・進行管理や社内外のリソース調整を通じてチームをリードし、マーケティングやコンテンツ制作チームと連携して、デザイン戦略の立案から運用まで一貫して関与していただきます。 ■具体的には：クリエイティブ・戦略立案オウンドメディアのクリエイティブ統括およびデザイン監修ブランド表現とユーザー体験の最適化デザイン基盤の整備デザインシステムおよびビジュアルガイドラインの策定・管理一貫性あるデザイン基盤の構築および継続的な品質管理制作進行とステークホルダー連携デザイン制作のディレクションおよび進行管理（プロジェクトの円滑な進行）クライアントへのデザインプレゼンテーションおよび交渉社内外の関係者（デザイナー、エンジニア、外部プロダクション）との調整および監修 ■当社について： 2013年の創業以来ゲームメディア事業を中心に成長し、2019年には東証一部上場を果たすことができました。（現在はスタンダード市場）現在は動画配信、eスポーツ、ブロックチェーン（NFT）ゲームなど多角的な事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都支店住所：京都府京都市下京区五条通室町東入醍醐町２６４ Gazelle Rio 烏丸五条勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線線／五条駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,443円～350,286円固定残業手当/月：87,700円～114,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,143円～464,286円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定年収となります。 ※給与は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（2月、8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アサカ理研

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

福島県郡山市田村町金屋字マセ口47

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 190名
平均年齢 40.1歳

求人情報全17件

【郡山】研究開発課長◆新規事業開発のプロジェクトマネジメント/スタンダード上場/特許多数の独自技術

≪「挑戦・チャレンジ」を大切にするスタートアップ的な社風・環境。全社を挙げたプロジェクトに携われる！≫ リチウムイオンバッテリー（LiB）再生事業等の新規事業開発とプロジェクトの推進に向けた技術開発スピードを更に加速するため、課長ポジションを増員募集いたします。 ■入社後まずお任せしたい業務・プロジェクトがスケジュール通り進むよう、「ヒト」　「モノ」　「カネ」といった総合的なマネジメントをお任せします。（1）状況を俯瞰して捉え、課題に優先順位を付けながら、専門職（当社のコア技術領域における高い専門性を有する人材）とチームメンバーの力を総動員し、スピーディーな実行を推進する。（2）課員のモチベーションやコンディションを観察し、一丸となって解決に向かうチームを創るべく働きかける。また、チャレンジの機会を創出し、適切にコーチングをすることで、成長を支援する。 ■将来的なミッション・当社では2023年10月に「アサカ理研の10年後ビジョン（2034年10月1日）」を策定。研究開発部門においては、複数の新規事業の創出に向け、次々と新たな技術開発を行っていく計画です。ご自身の経験を活かし、新規事業の創出に向けた技術開発（プロセス開発）を、チーム一丸となりモチベーション高く推進していただくことを期待しています。 ■マネジメント対象・スケジュール、人員、予算、在庫等のマネジメントをお任せします。（メンバー：6名程度） ■最新ニュース ◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。 ◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点） ◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。 ■就業環境：・技術領域の経営層は現場の事実や意見を何より重視し、それらを適切に吸い上げ、日々スピーディーに意思決定を行っております。・「開発部」にはプロセスごとに3つのチームがあり、各チームは5～10名程度、20代後半～30代後半のメンバーを中心に編成された職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市田村町金屋字マセ口47 勤務地最寄駅：JR東北本／水郡線／郡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 828万円～1,043万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：480,000円～560,000円その他固定手当/月：10,000円～76,000円＜月給＞ 490,000円～636,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※内訳として以下を想定として含む <下限> ■住宅手当：1万円／月 <上限> ■住宅手当：5.6万円／月（社宅対象・家族帯同） ■家族手当：下限年収は子供1人で1万円／月、上限年収は子供1人で1万円／月×2人＝2万円の家族手当を加算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【郡山】総務課長※事業推進・組織マネジメント◇年収828万円～◇特許多数保持◇スタンダード上場企業

◆◇郡山市に本社を置くスタンダード上場企業／特許多数の世界トップレベルの独自技術を保有◆◇ ■職務内容：・総務課における事業推進と組織活性をお任せ・全社ビジョン達成に向けた各部署の業務をサポート・課員5名のマネジメント ■総務課の担当業務：・株主総会や社内会議の事務局・社内規定の策定・運用・リスクマネジメント（保険手続き・与信管理）・土地建物および共有設備等の契約管理・地域社会/関係諸団体等との対外的渉外・福利厚生制度の企画・運用 ■社内組織構成： ◇代表取締役社長（40代前半） └◇総務部長（50代前半）　└◇DX推進室長（40代前半）　└◇保証Gr長（60代前半）　└◇法務、審査室長（50代後半）　└◇総務課長（法務、審査室長が兼務）※こちらのポジションでの採用です。 ■最新ニュース： ◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。 ◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点） ◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。詳細は下記よりご確認ください。 https://www.asaka.co.jp/investor/irnews/files/f90e1c6e75bcca18514aba2efe9e8caacffbae07.pdf（2024年10月10日発表）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市田村町金屋字マセ口47 勤務地最寄駅：JR東北本／水郡線／郡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 828万円～915万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：480,000円～510,000円その他固定手当/月：10,000円～40,000円＜月給＞ 490,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（昨年度実績5.0ヵ月分） ■昇給:有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アライドアーキテクツ株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区恵比寿1-19-15ウノサワ東急ビル4F

企業情報を見る

設立 2005年
従業員数 173名
平均年齢 -

求人情報全10件

【週２リモート】アカウントマネージャー（プランナー）◆上場／AI×クリエイティブのマーケティング支援
- NEW
◆◇アカウントマネージャーとしてプロジェクトを進行／顧客課題に向けサービスを組み合わせた提案可／グロース上場◇◆ ■業務概要：組織の成長フェーズにおいて、自社開発のSaaSプロダクトを活用し、既存クライアントのビジネス課題を解決、収益の最大化を実現するアカウントマネージャーを募集しています。幅広い商材を組み合わせた戦略的提案を通じて、クライアントのビジネス価値を向上させる役割を担っていただきます。 ■職務詳細：（1）戦略的課題解決提案の立案と設計・アカウントエグゼクティブが開拓した顧客のビジネス課題を深く分析・SaaSプロダクト・広告・クリエイティブなど複数商材を組み合わせた包括的提案設計・業界や事業状況を踏まえたソリューション＆アプローチ戦略の立案（2）提案実行のディレクション・社内関係部署（プロダクト、制作、マーケ等）との連携・進行管理・提案内容の社内共有、実行サポート、品質管理（3）クロスセル・アップセル戦略の遂行・既存SaaS顧客へ追加サービス（広告、制作等）を提案・顧客ニーズを捉え最適な商材組み合わせを設計・実施（4）プロジェクトマネジメント・実行フェーズにおける社内リソース調整・進捗管理・高いクオリティと成果を目指したディレクション・CRMツール（Salesforce等）活用によるデータ分析と営業最適化（5）営業活動・CRM活用・15～20社の担当顧客への提案営業と関係構築・CRMツール（Salesforce等）活用によるデータ分析と営業最適化 ■組織体制：アカウントプランニング統括部の一員として、同社の成長とクライアントのビジネス価値向上を推進する役割を担っていただきます。戦略立案から実行まで一貫して担当し、社内のプロダクト、制作、マーケティングチームと緊密に連携しながらプロジェクトを進行していきます。全社横断での戦略的提案をリードできる環境が整っています。 ■ポジションの魅力：・経営直轄の戦略実行者として、企業の成長ドライバーに・自社プロダクト／マルチ商材を駆使して顧客のDXを推進・全社のリソースと知見を統合して、新たなシナジーと価値を創出・事業・組織の成長フェーズで自己成長とキャリアアップが実現できる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,766円～440,633円固定残業手当/月：101,900円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は前職の給与と本人の能力を基に決定いたしますので、必ずしも上記の通りではございません。参考までに記載しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜月次決算経験歓迎！＞経理◆スタートアップにて会計×業務設計×内部統制の0→1／1→10を作れる
- NEW
～登録企業数は26万社を突破／経営直結の数値設計経験が得られる／フレックス～ ※※このポジションの魅力※※ ・経営直結の数値設計経験が得られる（締め早期化、KPI連動の管理会計）・SaaS会計×業務設計×内部統制の0→1／1→10を作る経験・スタートアップの“財務品質”を押し上げる実績を作れる・全社が管理部へリスペクトを持ってくれているため、管理部としても本質的に仲間のために改善を行える環境がある・積極的に議論ができる風土があり、主体性と裁量を持ちながら行動できる ■募集背景今回が経理専任としては1人目の採用となります。現在、管理部には労務・情シス・経理のメンバーがおり、経理業務については管理部長が兼任しております。その他の財務／税務等については、外部の士業と連携しつつ、社内のメンバーで声を掛け合いながら協力して業務を進めている状況です。事業は順調に成長にしており、月次5営業日締め・債権/原価の見える化・内部統制の土台づくりをリードするポジションです。使うのはバクラク×MF会計。現状は外部士業と連携しつつ、内製の再設計を進めるフェーズ。業務を“回す”だけでなく“変える”ことにワクワクできる方を探しています！ ■業務内容 ◎基本業務・月次～年次決算（バクラク経費、MF会計）＜まずは月次決算からお任せし、ご自身のできる業務範囲で下記をお任せしていければと考えております！＞・債権管理・入金消込、残高管理、税理士対応・経営レポーティング（PL/CF、KPI連動） ◎半年以降に担う想定・勘定科目/仕訳ルールの再設計、統制フロー整備・データ連携/自動化（例：経費・売上・入金の突合、簡易SQLでの抽出）・監査対応の前倒し準備、内部統制の整備 ※現状は未整備な部分が多く、何を整えるかの設計から一緒に考え実行することが求められます。数値目標は入社後に現場実態を踏まえて共同で設計・定義していきます。 ■環境・全社が管理部へリスペクトを持ってくれているため、管理部としても本質的に仲間のために改善を行える環境がある・積極的に議論ができる風土があり、主体性と裁量を持ちながら行動できる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,766円～440,633円固定残業手当/月：101,900円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は前職の給与と本人の能力を基に決定いたしますので、必ずしも上記の通りではございません。参考までに記載しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シェアリングテクノロジー株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋19F

企業情報を見る

設立 2006年
従業員数 190名
平均年齢 -

求人情報全21件

【名古屋駅直通】Web開発エンジニア◇自社システム「Mover」の企画、開発、運用※グロース上場企業

■概要：暮らしの困りごとを対象としたWEB事業を展開している当社にて、ミッションである「新たな仕組みで、安心な暮らしを、」を実現するため、ユーザーと加盟店とのリアルタイムマッチングシステム「Mover」の企画、開発、運用を行っていただきます。 ※参考：https://www.youtube.com/watch?v=06xbozS6-SA ■仕事内容：自社開発システム「Mover」の動作を監視し、保守業務やAWSサーバー等のインフラの保守担当、新規開発プロジェクトの企画からリリースまで幅広く担当いただきます。 ■詳細：・「Mover」等CRMの要件定義及び開発・「Mover」等の運用(不具合改修、問い合わせ対応、障害対応等) ・サービス改善に向けた企画立案 ※技術的な対応（設計・構築・運用など）だけでなく、社内関連各部署や社内外のエンジニアとの調整など幅広く携わっていただきます ◇主な言語　PHP / JavaScript / HTML5 / CSS3 / Dart ◇フレームワーク　Laravel、CodeIgniter、WordPress ■組織構成：部長１名、課長１名、メンバー８名が在籍しています。勉強熱心な方が多く、社内勉強会で新しい技術を共有するなど知識の習得に対して積極的な環境です。 ■当社の特徴：「新たな仕組みで、安心な暮らしを、」をミッションとして、各種Web事業を展開しています：「生活110番」…鍵の紛失や水回りトラブルなど『暮らしのお困りごと』に関する総合検索サイト（取扱ジャンル150以上）バーティカルメディアサイト…「生活110番」で取り扱うそれぞれのジャンルに関する詳細サイト（写真、豆知識、コスト、口コミ、Q&A等）「フランチャイズの窓口」…独立・開業を検討されている方向けにフランチャイズの比較・検索ができる情報提供を行うサイト。フランチャイザーとユーザーとのマッチングも支援おむすびペットセレモニー…自社で運営するペット葬儀サービス（愛知県内のみ） 24時間365日稼働するコールセンターを完備しています。電話1本でお客様のニーズにピッタリの加盟店を蓄積された膨大なデータと高精度のマッチングテクノロジーを駆使して探し、マッチングを実現しながら事業を拡大し続けてきました変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋19F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～376,500円固定残業手当/月：86,814円～122,417円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 353,814円～498,917円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年1回（9月）※業績により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】自社Webサイトのリスティング広告運用（課長候補）※WEB面接可／グロース上場企業

■業務概要：暮らしのお困りごとを解決する総合プラットフォーム「生活110番」を展開する当社にて、「生活110番」や250以上のジャンル特化型（バーティカルメディア）サイト等のWeb事業におけるリスティング広告運用に関する企画、立案、また集客方法に関わる提案、チームのマネジメントをお任せします。 ■具体的な業務内容：〇各媒体のキーワード選定、入札調整、進捗管理等のリスティング広告運用、新しい広告媒体の企画と実施等〇スタッフマネジメント〇効果分析を受けての改善提案、具体案の作成〇集客アップのための施策 ■業務の特徴： 250以上にわたる多数の自社メディアの管理・運用に携わることができます。広告運用担当としては、幅広いジャンルに触れることができ、自社メディアのため効果をダイレクトに感じることができるので、売り上げに大きなインパクトを与える責任感のある仕事です。 ■魅力： ◎柔軟に変化しながらスピーディに物事を前進させる社風です。役員やマネジメント層もプレイングマネージャーなのでメンバーと同じ景色を共有できており、素早く意思決定や軌道修正をすることが可能です。 ◎積極的に自ら学んでいく姿勢のある社員が伸びる環境です。 ■当社の特徴：「新たな仕組みで、安心な暮らしを、」をミッションとして、各種Web事業を展開しています：「生活110番」…鍵の紛失や水回りトラブルなど『暮らしのお困りごと』に関する総合検索サイト（取扱ジャンル150以上）バーティカルメディアサイト…「生活110番」で取り扱うそれぞれのジャンルに関する詳細サイト（写真、豆知識、コスト、口コミ、Q&A等）「フランチャイズの窓口」…独立・開業を検討されている方向けにフランチャイズの比較・検索ができる情報提供を行うサイト。フランチャイザーとユーザーとのマッチングも支援。おむすびペットセレモニー…自社で運営するペット葬儀サービス（愛知県内のみ）また、24時間365日稼働するコールセンターを完備しています。電話1本でお客様のニーズにピッタリの加盟店を蓄積された膨大なデータと高精度のマッチングテクノロジーを駆使して探し、マッチングを実現しながら事業を拡大し続けてきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋19F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 527万円～740万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,384円～569,230円＜月給＞ 405,384円～569,230円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力を考慮した上で決定します。 ■昇給・給与査定：年1回（9月） ■賞与：年1回（9月）※業績により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サインポスト株式会社

ITコンサルティング

東京都中央区日本橋本町4-12-20PMO日本橋本町6F

企業情報を見る

設立 2007年
従業員数 188名
平均年齢 36.0歳

求人情報全7件

【新規事業企画・推進（ハイクラス）】リテール（小売）業界向け◆新規立ち上げ部門／スタンダード上場

～創業以来15年間で200社以上の支援実績／大手メガバンクの情報システム部門のTOPが立ち上げたコンサルティング企業／金融業界では業界トップクラスの支援実績有～ ■業務内容：リテール業界での課題解決・収益向上のため、お客様の声をもとにさまざまな施策・ソリューションを考案し、事業化をしてもらいます。アイデア出しの仕事ではなく、社内・社外の関係者と議論・意見交換をしながら、自ら考え新規事業を創っていくことが仕事です。 ■業務詳細：（1）事業の企画事業計画・採算管理・営業計画・ソリューション構築・社内外との調整など（2）提案全国の様々な小売店に対する提案活動（3）課題・ソリューションの検討課題の仮説検証とソリューションの構築 ※ソリューションは自社技術の活用以外に他社とのオープンイノベーションなども視野に検討します。 ■ポジションの特徴：業界の状況・お客さまの状況に合わせ、課題感や取り組むべきテーマは刻々と変わるため、決められた業務をこなすのではなく、社内・社外の関係者と協議しながら、事業をリードする立場を本ポジションでは担っていただきます。 ■当社について： 2007年の創業以来、金融機関・公共機関に向けたコンサルティングを中心に、お客様の経営・業務課題を解決するソリューションの提供、新技術の研究開発とオープンイノベーションを通じて、社会の発展に貢献するプロダクトの開発に取り組むイノベーション事業まで3つの事業を柱に事業を展開してきました。世界でトップレベルの無人店舗ソリューションを提供する『Touch to go』という技術も当社のイノベーション事業部で開発されました。（現在『Touch to go』の開発は JR 東日本スタートアップ株式会社と共に設立した株式会社 TOUCH TO GO が担っております。）『Touch to go』の技術開発をする中で当社独自技術が生み出されました。画像認識技術などはそのひとつであり、それらの技術を活用し、リテール業界での経営課題・業務課題を解決しております。 ■評価制度について：半期ごとに個人目標を設定します。また、目標達成度合いに見合った賞与額が支給され、年に1回昇休・昇格機会があります。（年齢・在籍期間に関わらずキャリアアップ可）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町4-12-20 PMO日本橋本町6F 勤務地最寄駅：JR総武線／新日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,900円～500,000円その他固定手当/月：119,100円～250,000円＜月給＞ 500,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、スキル・経験に応じて多少の変動があります。＜その他固定手当＞・年収800万円は固定残業代制／40時間119,100円を支給。超過分は別途支給。・年収1,000万円は管理職のため、残業代支給無し。役職手当250,000円を支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【金融系】超上流のITコンサルタント・PMO※マネージャー候補！スタンダード上場／大手実績◎

★三菱UFJ銀行の情報システム部門のTOPが立ち上げたコンサルティング企業でプライム案件9割以上 ★IT×金融の最上流工程に関われる！創業以来15年間で200社以上の支援実績あり ■担当業務銀行、保険会社、クレジットカード会社、投資運用会社など金融機関のお客さまに対して、ITを通じた経営・業務課題の解決をミッションとし、システム化構想、業務改善のご提案～実行支援を行います。【案件について】基本的に弊社社員3～4名＋他協力会社で行いますが、10名以上の規模のものもあります。小規模のものでは数百～数千万、大規模のものでは1件数億～100億単位の案件を１～3年かけて遂行するものもあります。 ※案件例：デジタルバンク開業支援、銀行システム部門アドバイザリー、システム企画部門業務支援、銀行合併PJ ※9割以上が直取引案件でプレスリリース前にご相談頂く事もあります。 ■入社後の流れ・キャリアパス・ご入社後はメンバーとしてコンサルタント・PMと共に顧客情報システム部門の一員として業務に携わっていただきます。その後、PL→PM→上級PMとキャリアアップが可能です。・金融機関の情シスの立場で業務を行うコンサルティングスタイルを築いており、将来的にはシステム戦略やプロジェクト計画立案等の最上流から関わっていただく為、案件ベースではなく中長期の経営戦略実現に携わる事ができます。(銀行のトップ層と関わる事もあります） ■組織構成社員の年齢層は幅広く20代～50代の方が在籍しております。 40代、50代のベテランマネージャーも多く在籍している為、未経験からでも業務をキャッチアップしていただきやすい環境です。 ■就業環境案件によりますが、平均残業時間は20～25時間程度でリモート勤務を取り入れている取引先も多いです。部署は、銀行・保険・金融IT・カード・投資運用に分かれており、プロジェクト状況やご本人のご経験・志望に合わせて配属されます。 ■同社の魅力当社は三菱UFJ銀行の情報システム部門のTOPが立ち上げたコンサルティング企業です。これまで培った銀行業務知識と最先端のシステム知識をもとに、創業以来15年間で200社以上の支援をしており、金融業界では大手コンサルを超える業界トップレベルの支援実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：中央区日本橋本町4-12-20PMO日本橋本町6F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,900円～476,125円固定残業手当/月：119,100円～148,875円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は、スキル・経験に応じて多少の変動があります。 ※原則、現年収以上のご提示【モデル年収】年収800万円入社5年目課長（月給50万円＋賞与）年収1000万円入社10年目部長（月給62万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社交換できるくん

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル7F

企業情報を見る

設立 1998年
従業員数 -
平均年齢 38.0歳

求人情報全10件

経理財務部門マネージャー（候補）◇東証グロース上場／産休育休実績有／住宅機器ECサイト運営の独自事業

■担当業務：下記は業務の一例となりますがスキル、経験に応じてお任せいたします。・月次決算取り纏め(決算スケジュール作成、仕訳承認、連結決算作成) ・会計処理の検討・監査法人対応・開示資料作成(有価証券報告書、決算短信、招集通知、適時開示) ・資金繰り計画作成・予算作成、予実管理・取締役会報告資料作成・機関設計、業務改善・マネジメント業務【変更の範囲：無】 ■配属部署・組織構成：所属するチームは30代を中心とする正社員4名で構成されておりますチームの雰囲気は良く上司との距離も近いため、積極的にコミュニケーションを図りながら、業務を推進しています。 ■特徴・魅力：・事業拡大に伴い、会社の根幹を支えるコーポレート部門の役割の重要性がますます高まっています。このような成長過程のステージでしか経験できない多くの実務に携わる事ができるためレベルアップできる環境です。・事業成長に伴い業務が増える事に対して単純計算で人を増やすのではなく、仕組みと思考とテクノロジーによって、1人1人が高い専門性をもって課題解決に取り組んでおります。 ■働き方：産休・育休についても制度が整っており、働きやすい環境です。詳しくはこちらをご覧ください。（https://www.dekirukun.co.jp/co/service/number/） ■当社について：当社は、住宅設備機器の商品と交換工事をセットで販売するECサイトを運営しております。お見積りから注文まで、現地訪問なしでオンラインで完結するサービスです。月間PV数300万超、年間3万6000件以上の契約実績があります。当社は、住宅設備の交換という小規模工事に着目し、インターネットを活用した仕組みを取り入れたことで、従来の業界構造を塗り変えるイノベーションを実現しました。 ■成長しつける会社：創業以来、ネットで完結するスムーズなフローとサービスの品質が評価され、たくさんのお客様にご利用いただいて、22年もの間、成長し続けてきました。おかげさまで、2020年には東証マザーズ市場（現グロース市場）に上場できました。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,000円～598,400円＜月給＞ 440,000円～598,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与・等級制（月給制+賞与年2回）または年俸制　・昇給年1回 ※面談の上、経験・能力を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
IPS／受託開発リードエンジニア◆上場企業G/フレックス/在宅勤務可/シニア層活躍中/再雇用制度有り

■事業内容当社は、大手企業と直取引を行い、設立以来、大規模なシステムの受託開発を手掛けてきました。要件定義から本番稼働後の保守運用まで、ワンストップで対応できる開発体制が整っています。パフォーマンス重視の環境を整備しており、働きやすい労働環境を整備しております。 ■主要事業主に下記の4つを主軸に事業を展開しております。 1. システム受託開発｜アプリケーションソフトやWebシステムの開発 2. システムエンジニアリング｜要件定義から運用テストまで、一貫したシステムエンジニアリングサービス 3. 運用保守サービス｜稼働後のシステム維持・改善 4. システムコンサルティング｜システムの現状調査や企画、提案上場グループ企業として自社が運営するECプラットフォームや社内システム開発も展開しています。 ■当社の強み当社は、IT技術がビジネスや生活に不可欠な現代において、顧客とのつながりを最も重要視しています。どんなに高度な技術でも、使いやすくなければ本当の成果は出せないと考え、徹底的に「使いやすさ」を追求したシステムを構築し、顧客のビジネス目標の達成を支援しています。また、エンジニアメンバーのスキルアップに向けて、全面的にオンボーディングや研修サポートをさせていただいております。 ■実績・エネルギー事業向けのガス機器販売管理システム・修理・点検管理システムなど＜今後の事業展望＞現在、上場企業のグループ会社となり、加速度的に事業拡大が進んでいます。クライアント向けシステムの開発に加え、自社アプリの開発や新規事業にも取り組んでいます。 ▼プロジェクト例・エネルギー会社向け販売管理システム・修理・点検管理システム・電力販売管理システムなど ▼開発環境・OS: AIX ・言語: Java など（プロジェクトによって異なります）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞田端本社住所：東京都北区田端6丁目1番1号　田端ASUKAタワー12階勤務地最寄駅：山手線／田端駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：361,445円＜月給＞ 361,445円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験やスキル、現職・前職の年収を考慮し給与決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コージンバイオ株式会社【東証グロース上場】

試薬メーカー・受託合成・受託分析

埼玉県坂戸市千代田5-1-3

企業情報を見る

設立 1981年
従業員数 182名
平均年齢 41.6歳

求人情報全9件

【広報IR 部門長候補】IPOを見据えた組織強化フェーズ／年休127日／家族手当有／残業月18H以内
- NEW
～業界経験不問／上場を目指していく企業の中枢戦力／ゆくゆく新規事業部の立ち上げ時、事業部長という主要ポジションをお任せ予定～【業務概要】広報IR部門長候補として、株式事務（株主総会・決算関連資料等の作成)、IR広報、持株会運営などに携わって頂きます。【業務詳細】・IR／PR活動・Webサイト、会社案内、統合報告書等のIR・PRツール制作・株主事務（株主総会に関する各種手続き・設営）・証券取引所基準、会社法改正に伴う対応・決算短信・有価証券報告書作成・開示等対応・決算説明資料、その他法定開示・任意開示資料、社内資料等の作成・決算説明会の運営・報道機関対応・機関投資家、アナリストの取材対応、エンゲージメント・株主の問い合わせ対応・株式事務などコーポレートブランドの確立及びステークホルダーを始め当社を取り巻く社会環境との関係構築に従事していただきます。なお、具体的にはこれまでのご経験や適性も考慮しながら役割を決定していきます。【入社後お任せする業務】まずは経験や能力に応じた業務からお任せしていきます。組織拡大に向け、管理職としてのポストをお願いしたいと思います。上場に向けてさらに業務拡大をしていく当社でぜひ責任感のある仕事をしてみませんか。【ポジションの魅力】 ■将来的に、より経営に近いポジションでの業務従事も可能です。 ■社員一人に対する裁量が大きいのも特徴で、他ではなかなか味わえない経験を積み重ねることができます。【働き方や福利厚生】年間休日127日、土日祝休み、残業月平均18時間以内と、ご家庭と両立して働きたい方におすすめです。家族手当・退職金制度なども整っております。【同社の特徴】 1981年に設立し、当初は微生物検査に使用する動物血液と血清、培地の製造と販売から事業を開始しました。再生医療やワクチン製造、微生物検査にも貢献する「培地」やウイルス検査用製品の製造を手がける企業です。40年もの実績をもつリーディングカンパニーとして国内で知られており、トップクラスのシェアを誇っています。今後は新たな分野への事業拡大や既存組織の強化を計画しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：埼玉県坂戸市千代田5-1-3 勤務地最寄駅：東武東上線／若葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京オフィス住所：東京都豊島区西池袋１丁目１１番１号メトロポリタンプラザビル１１階勤務地最寄駅：池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 576万円～772万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円その他固定手当/月：60,000円～120,000円固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：・技能手当　30,000円～60,000円・職務手当　30,000円～60,000円 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（６月・11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉／坂戸】社内SE（管理職）◆創業40年の老舗※話題の再生医療に注力！国内トップ級シェア／転勤無
- NEW
【創業40年を誇る老舗優良企業／転勤なく腰を据えて働ける／年休127日・土日祝休み／家族手当・退職金制度有り】【はじめに】当社は再生医療やワクチン製造、微生物検査にも貢献する「培地」やウイルス検査用製品の製造を手がける企業です。今回は増員・組織強化を目的とした社内SEポジションの管理職採用です。ご入社後はご本人のご経験を鑑みて得意な業務からお任せいたします。【業務内容】 ■システムの刷新および新規導入・各部署とベンダーとの調整・現行業務の分析および課題の洗い出し・マニュアル作成 ■補助ツールの作成・AccessVBA等を使用したツールの作成 ■ヘルプデスク業務・社員からの問い合わせ対応・社内IT教育の実施【組織構成】配属予定先のシステム部門は現在2名(30～40代／男性)となり、主にアプリやヘルプデスク周りをメインで担当しております。メンバー2名の管理職として業務をお任せします。【当社の魅力】 ■上場企業で就業できる：東証グロース上場企業です。近年、細胞加工のニーズが高まっており、事業拡大に向けて動いております。拡大フェーズにて成長できる環境です。 ■安定性：培養液・培地で国内トップクラスシェアがあり、再生医療に力を入れている企業です。バイオテクノロジーの産業を牽引する企業を目指しております。 ■ワークライフバランス◎ 年間休日127日と非常に働きやすい環境が整っております。また、家族手当や退職金制度などもございます。【当社の特徴】 1981年に設立し、当初は微生物検査に使用する動物血液と血清、培地の製造と販売から事業を開始しました。当時、病院や研究機関では微生物培地を自分達で作っている企業も多く、その培地の原料として動物の血液が必要不可欠である点に着目し、ウサギやヒツジ、ウマなど取り扱い品目を増やして参りました。その後、それまで培ってきたノウハウを基にモノクロおよびポリクロ等抗体受託サービスを手掛けるとともに、微生物培地の製品ラインアップを充実させ、最近では細胞の培養に用いる組織培養培地の開発に特に注力してきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県坂戸市千代田5-1-3 勤務地最寄駅：東武東上線／若葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～470,000円固定残業手当/月：150,000円（固定残業時間43時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 600,000円～620,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業43時間を超過した場合は、別途支給いたします。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（６月・11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。