14ページ：募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 1,526 社中 651〜700 社を表示
設立 2000年
従業員数
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平均年齢 -
求人情報 全1件
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ナイトマネージャー候補（ホテルフロント・予約手配・管理全般）
- NEW
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- ★チェックイン・チェックアウト対応 ★予約手配・受付業務 ★お客様対応(ご案内・お問い合わせ対応など) ★サービス企画・改善提案 ★夜間におけるホテル運営全般のサポート ★イレギュラー時の判断・対応(クレーム・トラブル対応、他ホテルのご案内など) ※夜間帯はフロント業務にも携わりながら 状況に応じてスタッフのフォローや判断が必要な場面で これまでのご経験を活かしてご対応いただきます。 日常の運営を支えつつ、安心感のある夜間体制づくりに ご協力いただくポジションです。 ＜夜勤専属で生活リズムが安定＞ 週3回からの勤務のため、無理なく夜勤に専念できます。 昼間の時間を有効活用できます。 普段から、ナイトマネージャー、正社員2名、アルバイト2名と 平均3.5人体制で運営しているので仮眠時間もしっかり確保！ 身体的な負担が少ないのも魅力です♪ ＜経験・年齢を問わず長く働ける＞ 接客経験や管理職としてメンバーをまとめる経験がある方であれば、ホテル未経験でもOK！ 20代～60代後半まで幅広い年齢層が活躍しており、中高年の転職者も活躍中！ 現在、ナイトマネージャーは60代の 異業種出身の方が活躍中！10年以上のベテランです。 60歳定年制＆65歳までの再雇用制度有。 その後も希望すれば働けるため、長く安定して勤めたい方にも最適！ ＜語学に自身がなくても大丈夫！＞ 英語や中国語など語学が堪能な方は、もちろん大歓迎ですが 語学に自身がない方でも、翻訳機器がありますので 心配することはありません！ ＜おもてなしのやりがいがある＞ 三宮・姫路・大阪など関西圏の拠点となる『神戸三宮ユニオンホテル』。 神戸という国際観光都市のホテルで、多様なお客様と接することができます。 「また神戸に来たい！」と思ってもらえる サービスを提供するやりがいのあるお仕事です。 夜ならではの観光情報やおすすめスポットを紹介するなど 自分なりに工夫した接客ができますよ。 神戸三宮で転勤もなく、長期に安定して 勤務したい方にはうってつけのお仕事です。
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- 神戸三宮ユニオンホテル ⇒兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-10 ※JR「三ノ宮駅」東口改札口を背にして右手の出口(海側/線路の南側)から外にでて徒歩10分
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- 月給24万5000円～ ※経験・能力を考慮して決定します。
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設立 1993年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎の塾講師／研修充実／土日休み・15時出社／手当多数
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- ◆ 具体的には ─────── 小学生や中学生（+高校生）に向けた集団授業または個別指導をご担当いただきます。 【集団授業】 ・小学生向け1コマ（80分／中間に休憩10分） ・中学生向け1コマ（140分／中間に休憩10分） 基本は上記の1日最大2コマを担当いただきます。中学生向けの授業は毎日ありますが、小学生向けはない日もあります。 【個別指導】 集団授業で培った「分かりやすさ」を活かして、今後力を入れていこうとしている分野です。過去に個別指導の講師・アルバイト経験がある方はスキルを活かせますよ！ ＜ 共 通 ＞ ■教材や授業・個別指導の準備業務 ■生徒からの質問対応 ■テスト採点などの事務作業 など ◆ 入社後の流れ ──────── テキストをベースにしつつ、雑談を交えながら「勉強って楽しい！」と思ってもらえる授業をつくっていきましょう。 最初は先輩のやり方をマネするところから始めればOKです。 ▼STEP1 まずは先輩の授業を見学！ 授業の雰囲気やどのように教えているのかを学んでいきましょう。 ▼STEP2 模擬授業で練習 先輩が生徒役になって、模擬授業を行います。 ▼STEP3 約1カ月で授業を少しずつ担当 先輩の授業を少しずつ担当していきます。 →自信がついたら一人で授業デビュー！ ◆ POINT ───── 【 営業活動がない 】 評判を聞いてご訪問・お問い合わせいただいた方への対応はありますが、塾業界あるあるの「学校前でのビラ配り」や「営業電話」はありません。当社は『良い授業を行い、クチコミで生徒を増やしていく』というスタイルです！ 【 一方通行じゃない 】 授業の途中で「ここってどう思う？」と頻繁に生徒に聞いていくのが当社のスタイル。ただ「先生から習う」ではなく「一緒に問題を解いていく」という意識を与え、一方通行ではない指導ができます！
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- 【転居を伴う転勤なし★U・Iターン歓迎★希望を考慮】 八王子・日野にあるいずれかの校舎に配属になります。 ＜西八王子教室＞ ■東京都八王子市千人町2-3-17 └「西八王子駅」より徒歩5分 ＜高尾教室＞ ■東京都八王子市高尾町1583-1 └「高尾駅」より徒歩1分 ＜楢原教室＞ ■東京都八王子市楢原町1496-4 └「西八王子駅」より車17分 ＜豊田教室＞ ■東京都日野市多摩平1-6-9 └「豊田駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策あり
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- 【基本給】 月給23万5000円～27万円＋諸手当＋賞与年2回 ※実際の給与はご経験・スキル等を考慮の上決定します ＼ 豊富な手当で安定性◎ ／ 「家族手当」「皆勤手当」など、基本給に加えて手当も豊富！ 詳細は『福利厚生欄』もご確認ください！
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設立 1982年
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従業員数
30名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎！ガス関連工事管理・施工／退職金あり／転勤なし
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- ＼ポイント／ ◎ガスの専門資格を取得可能 ◎業務時間内に資格の勉強ができる ◎学歴・経験は不問。先輩の殆どが未経験スタート ◎０から学べる大阪ガスの研修あり ＜現場管理の主な業務内容＞ 大手アパート建築メーカーが建築する物件で、ガス関連工事の現場における進行管理をお任せします。 ■施工主との費用・日程などの調整 ■設計担当との打ち合わせ ■工事の工程確認 ■各種書類作成、チェック など ＜仕事の流れ＞ ▼営業部門が受注 ▼設計部門が配管・機器設置場所の設計を実施 ▼施工部門へ依頼され、現場管理と施工の担当が決定 ▼設備工事を実施 ▼その他のメンテナンスや修繕、更新は大阪ガスが実施 ＜担当案件は？＞ 大手アパート建築メーカーやハウスメーカー様、工務店様からのご依頼がメイン。 遠くても車で片道2時間くらいのエリアです。 ＜仕事のスタイル＞ 1案件にかかる期間は、案件によりさまざま。一般的なもので1カ月～3カ月、長いもので半年～1年以上になることもあります。 基本的には、1案件1名で担当。自分でスケジュールを組むため、柔軟性のある働き方が可能です。 大型の新築案件など規模の大きな仕事についてはチームで担当することも。 社員が安心して長く活躍できるよう、業務量はしっかりと調整するのでご安心ください。 ＜入社後の流れ＞ ▼まずは、先輩社員のアシスタントとして現場へ同行。事務作業や簡単なアシスタント業務からお任せします。 ▼通常業務を学びながら、大阪ガスのトレーニングセンターに研修へ！座学や実務研修を受けられます。業務と並行して資格取得を目指しましょう。 ◎各関係者と仲良くなるコミュニケーション方法など、先輩から色々とアドバイスをもらえますので、遠慮なく聞いてくださいね！ ＼施工担当の社員も同時募集中！／ 【施工担当の業務内容】 周囲の方々と連携しながら、担当案件の工事を仕上げていただきます。 ■内管工事 ■給排水工事 ■ガス設備機器設置工事 など ※その他の労働条件は現場管理と同じです。 ※入社後の職種変更なし
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- 【転勤なし】 ■住所：大阪府豊中市旭丘4-111（本社） ■アクセス： ＜電車の場合＞ 「阪急宝塚線豊中駅南改札口」を出て、北側左手階段を下り「阪急バス4番乗り場」から乗車約10分。「旭丘団地前バス停」下車、道路を挟んで向いのビルです。 ※駐車場がございます。
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- 月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※月給の下限はあくまで最下限の金額です。これまでの経験や年齢、能力、前職給与を充分に考慮し、規定により優遇します！
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設立 1997年
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従業員数
120名
- 平均年齢 29.5歳
求人情報 全1件
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貿易事務／未経験歓迎／年休129日／1カ月間の貿易研修
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- ／ 「貿易って何？」レベルでもOK！ イチから学べる研修 ＼ ▼入社後は約1カ月の研修からスタート 勤務先ですぐに活躍できるよう、 ・OAスキル（PC操作） ・オフィスマナー（電話・メール対応など） といった基礎から学んでいきます。 ※少数制のクラスで受講者一人ひとりに目が行き届くよう、講師が丁寧にフォローします。 ▼スキルに応じて研修内容を調整可能 事務スキルや貿易事務の経験をお持ちの方は、 「最新の貿易ルールだけ確認したい」 「Excelの関数を強化したい」 など、必要な部分だけを効率よく学べる仕組みです。 お任せする業務は？ ￣￣￣V￣￣￣ ■書類作成・手配 ■船・飛行機の手配 ■スケジュール管理・調整 ■海外現地・関係各社とのやりとり ■その他、付随する事務業務 など 経験者の方には、スキルに応じて ■輸出入書類のチェック ■フォワーダーとの調整業務 ■通関関連業務 など、より専門性の高い業務をお任せすることも可能です。 配属先は？ ￣￣￣V￣￣￣ 専任のコーディネーターが、あなたの希望の働き方（勤務地・業務内容・企業規模など）を丁寧にヒアリング。 その上で、 ・大手メーカーの海外事業部 ・大手商社の物流部門 ・大手物流企業 など、あなたの希望を最大限に考慮した配属先をご提案します。希望を遠慮なくご相談ください！ ★頑張りや適性次第では、配属先企業の正社員として直接雇用されるチャンスもあります！ ＼＼ここが魅力！／／ ◎より専門性の高いスキルが身につく 船積書類の作成や通関手続きなど、貿易ならではの専門業務を通して 【英語力】【国際物流の知識】【調整力】といった市場価値の高いスキルを着実に習得できます。 ◎取引先からも高評価 「基礎がしっかり身についており、未経験でも安心して任せられる」と、 多くの取引先から高い評価をいただいています。 その実績が、大手企業との安定した取引と働きやすい就業環境につながっています。
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- 【転勤なし／正社員採用／在宅併用OK】東京23区内 または 東京近郊（神奈川）のクライアント先 ＜＜POINT＞＞ ★都内はもちろん、埼玉・茨城・千葉・神奈川から通勤するスタッフも在籍しています。 ★クライアント先は、メーカーや商社などの大手・有名企業が多数！憧れの企業やきれいなオフィスで働けます。 ★1つの配属先で長期での就業になります。安定した環境で働けるのも当社ならでは！ ★勤務地はご希望や適性、通勤環境などを考慮し、ムリなく勤務していただけるよう決定します。 ★地方から引っ越して活躍するスタッフもいます。 【本社所在地】 ■東京都中央区新富1-7-7 新富センタービル6F ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩3分 東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩7分 都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給23万円以上＋別途残業手当全額支給+交通費 ※ご経験・能力を考慮し、決定します ※所定労働時間 8時間の場合 ≪あなたの希望に合わせて給与UP≫ ■しっかりと稼ぎたい方は… 月収例30万2,070円（月給23万円以上＋時間外手当7万2,070円） ■プライベートを大切にしたい方は… 月収例24万8,360円（月給23万円以上＋時間外手当1万8,360円） ＜研修期間中（1カ月）の給与について＞ 時給1250円＋交通費 ※研修期間を含む試用期間6カ月中は給与以外の待遇に変更なし
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設立 1957年
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従業員数
180名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業不要の予約送迎乗務員／月給40万円～／稼ぎも安定も実現可
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- 東京都内をメインとした 予約顧客の輸送に特化した乗務員の募集です。 【予約送迎乗務員とは？】 昨今の配車アプリの普及により増大した 予約送迎需要に対応するため、 始まった新サービスです◎ 業務のすべてがアプリからの 予約・迎車依頼に対応するため、 お客様を探す必要はありません。 開始してまだ数年ですが、 平均年収が800万円を超える社員も 多数在籍しています。 その他にも ●学校や塾などへ送迎するキッズドライバー ●高齢者の通院などをお手伝いするサポートドライバー ●都内のさまざまな場所を巡る観光ドライバー など、様々な職種があるのも弊社の特徴。 案件の希望は考慮しますので、 自分に合った送迎方法を見つけてください。 上記の他にも、 業界の新たな流行である 高級車専属のプレミアム乗務員として 活躍することも可能です。 ――――――――――― 3ステップでプロに！ ――――――――――― ◆ステップ1:入社後は資格取得から 地理情報を学ぶ基礎研修や接客・運転研修など 基本を学ぶことから始めてください。 またタクシー乗務員資格の取得も 全額会社負担でサポートします。 ◆ステップ2:営業所での独自研修 基本的なスキルを学んだ後は、 配属先の営業所でより専門的な 研修を受けられます。 車線変更や一時駐車の方法 交通量の多い場所の共有など、 長年エリアを担当してきたからこそ 培ってきた知識をお教えします。 ◆ステップ3:定期的なフォローで安心 入社後の研修で基礎を学び、 実際に路上に出て経験を積んだ後、 定期的なフォローを行うことで 技術の定着を目指していただきます。 しっかりと社員をサポートする 環境が整っていますので、 定着率が高いことも当社の魅力。 また入社から1年間は給与保証があり、 最初の3ヶ月は月給40万円以上と、 業界でも高水準の保証額となります。
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- 【本社】 …東京都三鷹市深大寺2-21-15 調布駅・三鷹駅・武蔵境駅からアクセス◎ JR中央総武線「三鷹駅」「武蔵境駅」より小田急バス乗車 「二中前」「東野住宅」バス停すぐ ※車・バイク・自転車通勤可（駐車場完備） ※転勤なし 【担当エリア】 東京都内23区、武蔵野市、三鷹市など
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- ――――――― 月給40万円 ――――――― ほとんどのドライバーが 入社3ヶ月目で【月収50万円】を得てます。 例）月収50万円＝月給40万円＋諸手当 32歳・入社3ヶ月目・未経験 ――――――――――――― 配属後12ヶ月間給与保証 ――――――――――――― 入社から3ヶ月間は月給40万円、 以降9ヶ月間は月給35万円保証。 ※配属後2年目以降は 月給18万8469円 ＋歩合給 ＋時間外手当（全額支給） ＋賞与年2回
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設立 1994年
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従業員数
11名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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土地測量／未経験歓迎／年休120日／賞与4カ月分／面接確約
- NEW
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- 現場の測量業務をお任せします。 実務経験を重ねながら資格取得を目指せます！ 当社は、土木設計・開発設計・土地にかかわる各種許認可業務も行っています。 高低差のある土地を平地に均したり、排水・貯水のインフラ機能を設計したり… また、広い不動産の区画化や、土地の登記業務まで、測量した後の業務も幅広く手掛けていることが当社の特長です。 【測量とは】 土地の形・面積・境界などを正確に測り、数値データにすることです。 たまに街中で、カメラのような機械をのぞき込んで、 作業をしている人たちを見かけませんか？まさに”アレ”！ 【お任せすること】 ＜測量業務＞ ・現場調査（1日1～2現場／2名1組体制） ・日程調整、境界立会 ・境界標の設置 ・CADで図面作成 受注～納品までは2カ月ほど。 1人あたり10現場ほど担当し、同時に進行します。 ＜登記（土地家屋調査士）業務＞ ・登記書類（土地分筆登記、土地地目変更登記、建物表題登記）の作成 ・登記図面（土地分筆登記、土地地積更正登記）の作成 【入社後の流れ】 測量業務からスタート。 通常は2名1組で行いますが、最初の2～3週間は3人目として現場を知ることから始めます。 その後、CADの操作や各種許認可の申請について学び、半年ほどで基礎業務を覚えましょう。 【働きやすさ】 従業員数は10名、個々の裁量が大きく、自由度の高さが魅力。 担当案件は、納期に合わせて進め方などすべて自分の判断で進めることができ、上司がそばで見守ってくれる環境です。困ったときには気軽に相談でき、スピーディーにアドバイスをもらえます。 測量からお客さまへの納品までワンストップで行っているため、幅広い知識や技術を身に付けることが可能。開発許認可業務・土木設計領域へのチャレンジもできます。 ★定着率の高さや平均勤続年数の長さも当社の自慢！ ★入社後の職種変更はありませんが、個々のやる気次第で様々な業務に挑戦できます。
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- 【転勤ナシ／直行直帰・マイカー通勤OK】★愛知県春日井市／市内を中心に、その周辺地域の測量を行っています。 【本社】 愛知県春日井市梅ケ坪町90-1 ※現場は春日井・名古屋・尾張旭・小牧など。車で30分前後の距離が多く、遠くても高速で片道1時間圏内です。 ＜企業の特長＞ 取引先は、春日井市・名古屋市を中心とした、 不動産業者、建築業者、土地開発デベロッパーなど。 リピート顧客がほぼ100％で、事業が安定しています。 ＜案件について＞ 土地を売買するための境界線の測量案件が約6割。 手掛けた土地には、最終的に個人住宅が建つケースが多いです。 山林を切り開く宅地造成や道路工事、農地転用の土地開発案件など、民間企業からの依頼が100％。 「手掛けた現場に住宅が建っている」 「山に新しい道路ができている」 など、東海地方のインフラを支えるやりがい十分な仕事です！ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙
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- 【未経験者】 ■月給25万円～30万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回（★昨年度実績4カ月分以上） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月3万7,600円～月4万5,100円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【経験者】 ■月給28万円～35万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回（★昨年度実績4カ月分以上） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万2,100円～月5万2,600円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1993年
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従業員数
73名
- 平均年齢 35.8歳
求人情報 全3件
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ソフト開発エンジニア／リーダー候補／残業月4h／自社開発のみ
- NEW
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- 『ハイクオリティなソフトウェアを提供し、世界中のヘルスケアを支援する』 医療機器メーカー、シスメックス株式会社グループの一員である当社。 シスメックスが製造する、自動血球分析装置などの医療機器の制御、UI、解析ソフトウェアの開発を行っています。 【当社の特長】 ◎ソフトウェア開発の全工程を社内で完結 技術力の高さとその技術を継承することを目的に、開発に関わる全工程を自社内で完結しています。 ◎医療機器分野でシステム開発のスペシャリストへ 当社は、9割がエンジニア。3～5名ほどの開発チームで業務を遂行します。 より専門的な知識や技術も、身近で吸収できる環境です。 ◎世界トップクラスのシェアを誇る、シスメックスグループ主力の医療機器に携われる 血液検査装置をはじめ、医療機器の制御、UI、解析ソフトウェアの開発を手掛け、医療の未来を支えています。 【仕事内容】 当社は、「開発」と「テスト」に部門が分かれています。 今回募集している「開発」部門では、開発者としてのプロの目線とユーザー目線も意識して、より良い製品づくりを心掛けています。 ・新規装置のソフトウェア設計・実装 ・既存装置への機能追加・改良 ・ソフトウェアの品質向上および安定運用支援 ＜POINT＞ ・開発期間：平均1～2年（短くても2～3カ月） ・開発はチームで担当（3～5名ほど／大きなシャッフルなし） ・ほぼ自社内での開発業務 （稀に開発したソフトの動作確認やシスメックスの開発拠点での作業あり） ・クオリティが最優先！状況により納期を調整する場合もあり 【入社後とキャリアについて】 ■入社後は… まずは、基礎的な業務に携わりながら製品知識を身に付けていただきます。 その後、既存製品の機能追加や新規開発業務へ参画していただく予定です。 ■ゆくゆくは… 1～2年でのPLやPMへのステップアップも視野に入れ、業務を行っていただきたいと思います。自ら声を上げて、将来的にはソフト開発の中心としてのご活躍を期待しています！
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- ＜転勤なし／三ノ宮駅から徒歩9分＞◆U・Iターン歓迎 ◆月の半分リモート可能（応相談） TechStudio：兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-6 KDX神戸ビル4F ◆勤務地最寄駅 JR神戸線／三ノ宮駅 徒歩9分 阪急／神戸三宮駅 徒歩7分 神戸市営地下鉄／三宮駅 徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給30万円～月給58万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します
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設立 1974年
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従業員数
180名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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企画職／未経験も歓迎／定着率95％以上／年間休日127日
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- 当社は警備会社向けに「貸与品管理」「出退勤管理」などの自社サービスを提供しています。 あなたには、そのサービスの企画運営を担当いただくほか、クライアントが必要とする商品やサービスの企画を行っていただきます。 ――――――― ★当社の強み★ ――――――― ◎「警備用 品といえば金星」と言われるほどの業界で高い知名度 ◎企画から生産、販売、物流、管理まで一貫体制を構築 ◎創業77年、安定した経営基盤を持つ老舗企業 ◎近年は業界課題をサービスで解決する取り組みを強化 ――――――― 具体的には… ――――――― ■改善要望の整理 営業、社内、顧客から集まる「もっと使いやすくしたい」という声をまとめ、改善点として整理します。 ■資料作成・打ち合わせ準備 改善案を一覧化し、開発会社との打ち合わせで使用する資料を作成します。 ■システム運用サポート マニュアルを確認しながら、操作方法や基本設定をサポートします。 ■導入サポート 新規導入先への操作説明に必要な資料など、ニーズに合わせて準備をします。 ★営業スタッフは他にいるので、企画運営に専念できる職場環境です！ ★営業同行は必須ではありませんが、サポート業務も状況に応じて行います。 【入社後は…】 基礎から学べる教育体制を整えています。経験ゼロから安心 してスタートできる環境です。 ――――――― 業務の流れ ――――――― 1)クライアントの要望を受け、商品やサービスを企画 ▼ 2)開発会社などと調整し、要望を具現化できるか調整 ▼ 3)営業部と共にクライアントへ企画を提出 ▼ 4)導入サポートやアフターフォローなど
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- 【麹町・市ヶ谷駅から徒歩5分以内の好立地／転勤なし】 東京本社：東京都千代田区四番町4-8 野村ビル3F アクセス：東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩3分／各線「市ヶ谷駅」3番出口より徒歩4分 ※受動喫煙対策あり／社内禁煙
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- 月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ★年齢、経験に応じて決定します
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設立 1954年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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霊園管理スタッフ／未経験歓迎／30～50代活躍／賞与年2回／
- NEW
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- 霊園を管理するための業務を中心にお任せします。 【主な業務内容】 ■事務作業（書類作成・経費管理） ■施設の維持管理（巡回・点検・清掃・園内の植栽など） ■来訪者対応（受付・案内・電話対応） └まれに送迎もあり ■納骨補助・立ち合い ＜業務詳細＞ 電話や窓口での受付対応・園内清掃・納骨補助がメインです。 接客対応はお客様とスケジュールを調整して行う場合もあります。 また一年を通じてお彼岸・お盆など、 行事に関する知識・業務も覚えていただきます。 ※入社時に知識がなくても大丈夫です。 【入社後の流れ】 先輩職員から基本的な業務の流れを学びながら覚えていきます。 重量物を持ったり、専門性が問われるような難しい業務は一切ありません。
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- ＜霊源皇寺墓苑＞ 京都市北区西賀茂北今原町41 ※マイカー通勤可 ※バイク通勤可
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- ■月給24万円以上＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します
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設立 2001年
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従業員数
33名
- 平均年齢 45.0歳
求人情報 全3件
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印刷オペレーター／未経験可／賞与2回／年休120日／土日祝休
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- 【具体的な業務内容】 ・封筒類の印刷 ・検品作業（汚れ、ズレが無いかなどのチェック） ・梱包作業 など ※基本は一人１台の機械操作で立ち作業となります。 ※担当のオフセット印刷が終わってから、他部署のお手伝いをしていただく事もあります。 ◎オフセット印刷機オペレーターですので、インキを使用して印刷します。 ◎紙類なので重量がありますが、台車等も使用するのでご安心ください。 【入社後の流れ】 先輩社員が操作を一から丁寧にお教えします。できることから徐々にお任せしていくので着実にスキルアップできる環境です！ゆくゆくは組織をけん引するリーダーも目指せます。リーダーとして活躍した方も大歓迎です！ 【point！未経験から手に職をつけて活躍】 未経験からスタートした社員も多く、現在は第一線で活躍しています。モノづくりや印刷業に興味がある方であれば、基礎からしっかり学び成長できる環境です。集中してコツコツと作業に取り組むことが得意な方に向いている仕事です。 【point！成長を軸にした公正な評価体制】 1年前と比べた成長度合いを評価の指標としています。代表の松原も新木場営業所を訪れるたびに社員へ積極的に声をかけ、日々のコミュニケーションを重視。リーダーによるヒアリング内容とあわせて、総合的に評価を行っています。
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- 【転勤なし／無料シャトルバスあり／バイク通勤可（敷地内Pあり）】 ■ユニオンネットワーク株式会社 新木場営業所 東京都江東区新木場3-3-8 2F 株式会社山櫻 新木場物流センター内 ＜交通アクセス＞ ・バス停「新木場南」から徒歩4分 ◎受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給25万5000円～30万円（固定残業代と一律住宅手当を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万1000円～7万5000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験・能力などを考慮し決定します。
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名刺等のプロデュース／未経験歓迎／飛び込み・ノルマなし
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- 名刺やチラシ、ポスターなど、お客様からのご相談をもとに、印刷物や関連サービスをご提案します。 ◆仕事の流れ ……… ▼お問い合わせ・ご相談対応 ▼内容の確認、見積作成 ▼作業指示書の作成（作業内容、枚数など） ▼現場スタッフによる印刷～納品 ◎既存顧客がメイン！ 飛び込みでの新規開拓やノルマはありません。 「本社が引っ越すのでご挨拶状を頼みたくて…」といった注文のほか、当社のホームページを見て問い合わせされたお客様の対応を行います。 ／ 自分の手掛けた名刺がビジネスを動かす！？ ＼ お客様となるのは、大手テレビ放送事業者や大手ハウスメーカー、大手総合化学メーカーなど、日本を代表する企業様ばかり。 ＜例えば…＞ ★ありきたりな名刺を刷新したい！ 新たにデザインをご提案し、ハッキリと色が映える『ホワイトトナー印刷』で、蛍光色も組み合わせながらスタイリッシュに仕上げました。 ★ゴルフボールをノベルティとして使いたい！ 高性能な印刷機を導入しているため、ゴルフボールといった立体の造形物にも印刷可能！ ★印刷が二度手間になっている… 賞状などに使用される『朱赤』という色味は、これまで印刷で出すことが難しく、どうしても複数回印刷をかける必要がありました。当社では最新鋭の機械で、一度でまとめて印刷できるように！ ◆当社について ……… 設立から25年を迎えるユニオンネットワーク。 自社内で企画～印刷まで完結しているからこそ、多くのお客様のご要望に応え、信頼関係を構築してきました。 あらゆる分野の電子化が進む昨今ですが、「名刺」をはじめ、多くの注文やお問合せをいただいており、ときには他の印刷会社様から「複写式の領収書の印刷はできますか？」なんてお問合せをいただくことも。 今後も需要が尽きない“ビジネス”の印刷に携われるのは、当社の醍醐味です。
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- 【転勤なし／駅から徒歩4分以内でアクセス◎】 東京都中央区築地1-12-22（本社） ＜交通アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「築地駅」2出口から徒歩約2分 ・都営浅草線、東京メトロ日比谷線「東銀座駅」5出口から徒歩約3分 ・東京メトロ有楽町線「新富町駅」1出口から徒歩約4分 ◎受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給30万5000円～35万5000円（一律住宅手当を含む） ※給与は経験・能力などを考慮し決定します。
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設立 1998年
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従業員数
5名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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一般事務／未経験歓迎／年休122日／賞与実績4.5カ月分
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- さんま棒受網漁業を行っている漁業者で構成されている、全国さんま棒受網漁業協同組合。当組合の事業をサポートする事務職をお任せします！ ＜まずは基本的な事務業務をお任せ！＞ ■電話・メール対応 ■書類の回覧・ファイリング ■会議の準備（会議室の予約・資料の作成） など 先輩からマンツーマンで業務を教わりながら、少しずつできる業務の幅を広げていきましょう！ ＜仕事に慣れてきたら、専門的なサポートに挑戦！＞ ☆国の補助事業や漁業者向け説明会の運営 … たとえば… ■補助金に関する書類の作成補助 ■漁業者への案内文の作成 ■説明会資料の準備 など ☆さんま漁をサポート！ … ■漁業者への指導 8月～12月の漁期中は、漁業者からの確認や問い合わせへの対応や、当組合から漁業者に対して操業に関する注意喚起や報告書類の提出依頼などを行います。 ■GPS情報の確認 漁期中は、船がどこで操業しているかの確認業務をお任せ。 船のGPS情報を画面で確認し、異常があれば船に連絡して状況を確認します。 ■さんまの水揚量の報告 市場から届く「各船の水揚量」を入力し、国へ報告します。 数字を入力して送信する作業なので、難しい計算はありません◎ ☆ロシア関連の業務にも挑戦！ … ■書類のやり取り 日本のさんま漁船がロシア水域で操業する際に必要な許可取得に関わる業務です。実際のやり取りは通訳を介して行うため、ロシア語に触れたことがない方もご安心ください。 ＼働き方のポイント／ ○8月～12月の漁期中は交代で土日祝日の出勤も発生しますが、必ず平日に振替休日を取得してもらいます。また、海の天候が悪いときは操業が休みとなるため、職員も交代で休みを取るなど、出勤も調整しています。 ○漁期のうちロシア操業期間（1カ月程度）は繁忙期で夜勤もありますが、ベテラン職員が対応するため、入職してすぐの夜勤対応はありません。 ○繁忙期以外は定時退社の日も多く、繁忙期を含めた年間の平均残業は月15h程度です。
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- 【転勤なし】 東京都港区赤坂2-10-9 大阪ガス都市開発赤坂ビル2階B ▽アクセス ・地下鉄／銀座線・南北線 溜池山王駅（9番出口）下車 徒歩約1分 ・地下鉄／千代田線・丸ノ内線 国会議事堂前駅（5番出口）下車 徒歩約6分 ※受動喫煙防止対策：あり ○出張について 業務に慣れてきたら北海道や東北などの港町へ出張し、漁業者の方への指導や説明会をお任せすることも！そのため運転免許が必須となります。 ※道幅が広く交通量の少ない地域が中心のため、運転に自信のない方もご安心を！
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- 【収入例】 月収35万円（年収420万円 ※諸手当・賞与含む） 【月給】 月給19万円～ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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設立 2001年
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従業員数
155名
- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全4件
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社内SE／月給35万円以上／年間休日125日・土日祝休み
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- 新たに立ち上げる『システム開発部門』のコアメンバーとして活躍していただきます。開発部門が正式に稼働するまでは、同時進行で社内業務システムの運用・社員のITサポートなども担当していただきます。 □■具体的な仕事内容■□ ……………………………… ◎システム開発の立ち上げと運営 今後当社で開発を進める新しいシステム（お客さま向け予約アプリ・物件管理システムなど）の企画・開発。 ★システム開発の経験が活かせる システムの要件定義から開発・運用まで一貫して携わることができるため、開発経験があれば実務経験を活かして即戦力として活躍できることはもちろん、さらなるスキルアップも実現できます！ ◎社内業務システムの管理全般 ◎社内インフラの整備・運用 ◎社員からの問合せ対応（PC操作などのサポートなど） ＼キャリアアップのチャンスも豊富／ システム開発の立ち上げとなるため、リーダーシップを取り、裁量大きく働くことが出来ます。幅広い業務に携わり、成長を実感しながら組織のコアメンバーとして活躍できます。 □■入社後は…？■□ ………………………… まずは先輩によるOJTにて社内SEの仕事を学び、社内業務のフローやシステム環境に慣れながら開発業務にも携わり、開発部門の体制を整えていただきます。 先輩がしっかりサポートするので、わからないことがあればいつでも相談してくださいね！ ★社内SEの経験も活かせる 開発業務に携わりながら、社内システムの運用やインフラ管理にも関わっていくため、社内SEとしての実務経験がある方はよりスムーズに業務をスタートできます。 ※入社後の職種変更はありません
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- ＼★銀座本社勤務『銀座一丁目駅』より徒歩1分の好立地★／ ■銀座本社：東京都中央区銀座1-8-16 銀座アスタービル7階 ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線 「銀座一丁目駅」より徒歩1分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給35万円～45万円（固定残業代含む）+諸手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万6300円～8万5200円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ご経歴により、給与金額を決定いたします。
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設立 1979年
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従業員数
30名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎のサービスエンジニア／年間休日124日／転勤なし
- NEW
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- 【取り扱う製品例】 ヨシダグループの製品が約9割 ┗チェアユニット（診療台）やレントゲン、CTといったデジタル関連機器など（特にチェアユニットは業界シェアトップクラス） ＝主な業務の流れ＝ ＜大阪サービスセンター＞ ※外勤メイン ▼お問い合わせ 歯科医院から「椅子が動かなくなった」「ライトが付かない」といった不具合のご相談をいただきます。 ▼訪問先でのメンテナンス 歯科医院に出向き、メンテナンス・修理を実施。「新しい製品が出ましたよ」「近いうちに交換しませんか」といったお声がけをして、消耗品・部品の交換のご提案もお願いします。 ▼報告書の作成 修理内容の記入や伝票作成などの事務を行います。会社支給のiPhoneやタブレットPCがあり、帰社しなくてもOKです。 ＝入社後の研修体制＝ ■3ヶ月程度の研修（東京で実施） ┗約1週間の座学では、歯科医療業界の知識や専門用語、商品知識などの理解を深めます。メインは先輩との同行研修。現場で先輩の修理を見て＆聞いて覚えていきましょう！ ■メンテナンススキル平準化研修 ┗大阪へ配属後、自社研修センターやWEBで定期的に実施。全国のサービスエンジニアが対象で、スキル向上を目的としています。 ＼働き方のPOINT！／ ◎自分で裁量を持って案件管理するから直行・直帰OK！ ※出社・帰社が必要な場合もあります ◎担当エリアは大阪府内のみで長く関係構築できる ◎1日平均5～6件の訪問 ◎所要時間は1件につき1時間以内がほとんど ◎マニュアルアプリ完備 ＜流通センター修理室＞ ※内勤 持ち込まれた医療機器の修理対応がメイン業務です。 滅菌・洗浄機器や小型カメラ、ハンドピース（歯を削り磨く回転ドリル）など、小さな機器に対応します。 ▼届いた器具をチェック ▼修理見積書の作成 ▼歯科医療機器の修理 ▼組み立ておよび動作確認 ▼報告書の作成
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- ■大阪サービスセンター 大阪府大阪市西区北堀江1-8-10 株式会社ヨシダ 大阪支店内 ※直行直帰 ※入社後3ヶ月程度は東京での研修があります。その際の交通費や宿泊費は、会社ですべて負担しますのでご安心ください。 ＜アクセス＞ ・大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」から徒歩3分 ・大阪メトロ長堀鶴見緑地線「西大橋駅」から徒歩4分 ・大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」から徒歩9分 ■流通センター修理室 埼玉県越谷市流通団地2-2-5 株式会社ヨシダ 越谷流通センター内 ＜アクセス＞ ・JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」から徒歩15分程度 ※転勤はありません。
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- 【大阪】月給20.2万円～29.5万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、当社規程により決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分／月3.1万円支給あり ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します 【埼玉】月給17.1万円～26.4万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、当社規程により決定します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
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設立 1990年
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従業員数
3名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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パタンナー／未経験歓迎／年間休日120日／面接1回／服装自由
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- 【POINT】 ☆営業を務める代表と連携しながら取り組むため、プロジェクトの全体像を掴みやすく、成長につながる環境です。 ☆パタンナーの主業務として、パターン作成をメインにお任せします。むりのない範囲でほかの業務も手伝いながら、スキルUPしていけます。 ☆世界的コレクションで着用されるハイファッションから、有名セレクトショップや大手カジュアルブランドの店頭に並ぶ身近なアパレルにまで、ものづくりの立場から携われます。 ＊……………………＊ 「パタンナーって実際どんな仕事？」 「アパレルってどうやってつくられるの？」 入社前に、そんな疑問を解消！ ＊……………………＊ 【完成までの流れ】 ▼ご要望に基づいてアパレルメーカーへ 生地や素材を提案する ▼アパレルメーカーの デザイナーから仕様書が届く ＜仕様書の内容＞ ・袖丈、身幅などの寸法 ・各部のディティールや拡大図 ・素材、カラー、シルエットの指示 ・ボタン、ポケットなど付属品の配置 ※ココがメイン業務！ ▼仕様書に基づいてパターンを引く ＜作業工程＞ ・サンプルサイズを決定（例：Mサイズ） ・原型となるベーシックパターンの選定 ・製図ソフトでパターンを設計 ・人型マネキンを使用し形状を微修正（行わないケースもあり） 基準サイズを基に、他のサイズへ展開（グレーディング）します ▼サンプル製作 ・サンプル用の生地と付属品を仕入れ業者へ発注 ・素材が揃ったらサンプル製作工場の選定、依頼 ・アパレルメーカーへ見積り提出 ▼サンプル修正 アパレルメーカーでの会議を経て 2～3回、修正を繰り返します ▼本生産 オーダーを受け、資材を工場へ納入 完成したら検品し、納品します ◇1つのサンプル製作に掛かる期間は、3週間ほど。完成までには3～4カ月ほど掛かります。 ―――――― 【入社後は？】 検品などの基礎業務からレクチャーし、まずは半年ほどで、一人でパターンが引けるようになることを目指していきます。マンツーマンで教えられる体制なので、ご安心ください。
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- 【転勤なし／錦糸町駅より徒歩7分】 [本社] 東京都墨田区亀沢4-18-5 ◇各線「錦糸町駅」より徒歩7分 ☆必要に応じて、在宅勤務・リモートワークにも柔軟に対応します ※受動喫煙対策あり
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- ■月給26万円～32万円(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万7500円～6万400円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1996年
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従業員数
1,700名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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給食受託サービスの提案営業／月給40万円～／ノルマ・残業なし
- NEW
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- 【この仕事のPOINT】 ★お客様本位のノルマなし営業スタイル！ 個人ノルマの設定がなく、お客さまのペースを尊重した提案活動が可能です。数年単位の長期契約が多いため、お客さまとの信頼関係を構築しながら、真のニーズに応える提案を大切にしています。 ★充実した研修で安心のスタート 現場研修やOJTなど入社後のサポート体制が整っているため、業界未経験の方も安心してスタートできます。あなたの経験を活かした営業スタイルを築けます。 ★強力なチームプレーで専門性をカバー 営業は一人で完結しません。商談が進むと栄養士も加わり、専門的な観点からお客様との対話をサポート。あなたは提案活動に集中できる環境があります！ ★自由度が高い営業スタイル 訪問ルートやアプローチ方法は自分の裁量で決定可能。経験を活かしたあなたならではの営業スタイルを展開できます。 【お任せする仕事内容】 ・お客さま先への訪問 ・給食に関する課題やニーズのヒアリング ・当社サービスのご案内・商談 ・契約締結～アフターフォロー ＞＞営業スタイルについて 病院や高齢者施設などを訪問し、給食受託サービスの提案をお任せします。 ＞＞営業活動の目安 1日の訪問件数：約10件 新規・既存割合：7：3（新規：既存） 移動方法：マイカー通勤可（社有車貸与あり） ＞＞給食受託サービスとは？ 医療機関や高齢者施設などに対して、食事の調達・調理・提供を専門的に実施するサービスです。弊社の強みは、お客様の状況に合わせた食材選定や栄養価計算、レシピ開発を自社で行っている点にあります！少子高齢化の進行や原料費上昇により、需要は年々拡大しています。
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- 【転勤なし／仙台市＆岡山市で積極採用中★】仙台市・岡山市・福岡市の各営業所で勤務いただきます！ ※ご希望の勤務地を応募時にお選びください ※マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ※U・Iターン歓迎 ●東北営業所：宮城県仙台市青葉区一番町1-4-30 ●岡山営業所：岡山県岡山市北区弓之町8-3 ●福岡営業所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-4-4 ■受動喫煙対策／屋内全面禁煙
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- 月給40万円以上 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします ※残業が発生した場合は、別途残業手当あり
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設立 1996年
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従業員数
82名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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マンション管理／未経験OK／月28万円～／有休取得率100％
- NEW
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- 大田区・川崎市エリアの分譲マンションを対象に、快適な生活をサポートする仕事です。 ※担当物件の規模は、1棟あたり平均30戸～40戸 ※業務の6割～7割が社内での事務作業です ※1棟に訪問するペースは月に1回程度 ＝＝ ■具体的には… ＝＝ ◎管理組合の理事会・総会運営サポート 長期修繕計画や設備の定期点検結果をもとに、以下の業務を担当します。 ・マンションの修繕提案 ・不具合箇所の工事見積り ・議事録の作成 など ※理事会：年4～5回、総会：年1回 ※開催は土日午前または平日19時～（約1時間） ◎問合せ対応 例えば、 「夜になっても音楽が聞こえてきてうるさい」 といった問合せに対し、 『21：00以降は音楽を控えめに』 など、マンションに合わせたルールをつくり、チラシや掲示で周知します。 ※巡回は1日3～4件（1件1時間以内） ※問合せ受付時間：09:00～18:00 ★時間外対応は基本なし！ ◎業者とのやり取り 修繕計画や問合せ内容をもとに外部業者と調整します。 ・業者手配 ・日程調整 ・作業立会い ＝＝ ■入社後は… ＝＝ 先輩の巡回に同行しながら業務の流れを習得。 慣れてきたら事務作業から始め、入社後半年を目安に独り立ちを目指します。 また、必須資格「管理業務主任者」の取得に向けた勉強も進めます。 ※独り立ち後は1人12棟を担当し、月1回巡回を行います ＝＝ ■公平な人事評価制度 ＝＝ 仕事に向き合う姿勢や日々の成果を、上長や役員がしっかり見て評価。賞与や昇格にきちんと反映されるため、安心して長く働ける環境です。努力がきちんと認められるからこそ、モチベーション高くキャリアアップを目指せます。 ＜キャリアパス＞ 主任→係長→課長→次長→部長
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- 【転勤なし】本社：東京都大田区西蒲田7-12-2 グランイーグル西蒲田第二ビル ＜アクセス＞ 東急池上線「蓮沼駅」徒歩3分 JR京浜東北線、東急池上線・多摩川線「蒲田駅」徒歩8分 ◎担当エリアの8割が大田区内のマンション …本社から担当先まで、自転車で巡回できるくらい距離が近いです！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 月給28万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して金額を決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2000年
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従業員数
470名
- 平均年齢 30.0歳
求人情報 全5件
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コンサルティング営業／未経験歓迎／年間休日120日以上
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- 新規開拓や既存のお客様へのご提案がメインです。 クライアントとスタッフの双方に寄り添い、幅広い業務を担当します。 ▼対クライアント業務 ・人事採用コンサルタントとして、採用方法や人材を提案 ・急な欠員に困っているクライアントへ短期・単発の人材を提案 ・アウトソーシング事業の立ち上げや運営 採用決裁権をお持ちの院長、事務長、看護部長 などの方々と日々連絡を取り合い、医療機関、介護福祉施設だけでなく、自治体や企業、学校へ対して人材や採用方法の提案を行います。 官公庁や企業からの事業アウトソーシング事業の立ち上げ・運営などにも関わりますので医療・介護・ヘルスケア分野において多様化していくニーズに合わせた、提案型営業となります。 ▼対スタッフ業務 ・就職希望スタッフのキャリアパートナーとして、自己分析から就職支援まで ・1日単位など、ライフスタイルにあわせて仕事を希望するスタッフの日常を支える 就職希望者へはキャリアパートナーとして、キャリアカウンセリングを通じてご希望を伺い、 経験や適性に沿ったお仕事の紹介、ご就職からその後のフォローまで全てのサポートを行います。 ライフスタイルに合わせた仕事を希望するスタッフへは、お仕事のご案内、スケジュール管理や契約書類の作成など、幅広い業務を担当することで、その方の日常を支えています。 ▽入社後の流れ まずは社内研修を受講いただき、業界や当社の事業、業務の流れを学びます。 労働法関連知識・医療関連知識・営業職研修がメインです。 研修は習熟度を見ながらひとり一人に合わせて行いますので この業界や営業が初めての方もご安心ください！
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- 今回は「総合職」と「エリア限定職」のどちらも募集します！ 【関東】 恵比寿本社 新宿本店 銀座支社 池袋支社 町田支社 目黒支社 さいたま支社 千葉支社 横浜支社 【北海道・東北】 札幌支社 仙台支社 【東海】 浜松支社 静岡支社 名古屋支社 【関西】 京都支社 グランフロント大阪支社 阪急ターミナル梅田支社 なんばスカイオ支社 神戸支社 【中国・四国】 岡山ハレマチ支社 広島支社 高松支社 松山支社 【九州】 福岡支社 北九州支社 ■交通アクセス 勤務地により異なります。いずれもメインターミナル駅直近で、アクセス抜群です！ ■総合職の転勤について 本人の希望や状況を踏まえて決定します。個人の意向確認なしに転勤を決めることはありません。 キャリアの方向性や最適な勤務地を一緒に考えていきます。 「幅広い経験を積みたい」と新しい環境でチャレンジする道を選ぶ社員もいれば、「地域に根ざして長く働きたい」と同じ拠点で長く活躍する社員もいます。 そんなどちらの想いにも柔軟に応えられる環境です。 社員一人ひとりの働き方とキャリア形成を大切にしているからこそ、真剣に向き合います。
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- 年棒350万円以上＋賞与 月額23万6250円以上 ※月30時間分（55,417円）の固定残業代を含む ※総合職・エリア限定職いずれも同条件となります。 ※固定残業時間を超過した分は別途支給いたします。 ※上記はあくまでも最低保証給です。経験や能力、前職での給与、年齢などを考慮して決定いたします。 ※いずれも年俸額を12分割して、毎月支給いたします。
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設立 1996年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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リサイクル工場の一般事務／未経験OK／残業ほぼなし
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- ◆電話対応 ◆書類作成 ◆来客対応 ◆搬入車両をカメラで確認業務 ★施設見学の案内業務 →施設見学は、近隣の小学生や各種業界団体の方に向けて行います！毎月見学は1回～繁忙期は週3日ほどある月もありますが、閑散期は月に1回程度。 初めは先輩スタッフがお教えいたしますので初めての方もご安心下さい♪ 入社後の職種変動なし
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- ＜転勤なし◆自転車・50ccバイク通勤OK・複数駅利用可能！＞ 【勤務地】 東京都世田谷区大蔵1‐1‐12「世田谷区資源循環センター リセタ」 【アクセス方法】 東急田園都市線 用賀駅、 小田急小田原線 千歳船橋駅・成城学園前駅、 東急大井町線 上野毛駅など複数駅からアクセス可能！ 「園01」上野毛駅（バス）から『美術館入口』で下車し徒歩3分
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- 月給29万7000円～ ・残業代別途全額支給
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設立 1997年
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従業員数
28名
- 平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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不動産アドバイザー／未経験歓迎／平均年収700万円／土日祝休
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- 未経験から入社1年目で年収700万円。 この数字。一部の実績ではなく、未経験から入社した社員の“平均年収”なんです。 なぜ多くの社員が稼げるのか？その理由を説明します。 理由①：入居率の高い人気物件を扱うから！ ━━━━━━━━━━━ 提案する投資用マンションは、駅近物件（徒歩10分圏内）の人気エリアかつリノベーション済みの物件。 中古物件でも資産価値が高く、入居率は99.64％を誇ります！ 理由②：個人ではなく一緒にやるから！ ━━━━━━━━━━━ 入社後の研修では先輩の商談に同席しながら、基本的なマナーやセールストークを学べます。 研修後も商談は2人1組で行うのが基本スタイル。Wチェック体制で協力できるため、未経験でも安心して商談に臨めます。 理由③：紹介がメインだから！ ━━━━━━━━━━━ 提案するお客様の約7～8割は、これまで先輩が関係性を築いてきたお客様からのご紹介。 収益につながりやすい物件を扱っているからこそ、「他の人にも知ってほしい」と、ご紹介していただく機会が多いです！ 《業務の流れ》 ▼アプローチ ご紹介以外に、お電話でのアプローチ。 架電先はデータとして蓄積されているため、積極的に信頼関係を築いていくことが可能です。 ▼商談 新人に限らず、商談は基本2人1組で行います。 扱う額が大きいため、お客様と認識のズレがないか確認していきます。 ▼アフターフォロー ご購入後もしっかりとフォローを行います。 信頼を構築していくことで、追加購入していただいたり、他の方へご紹介していただける機会も増えていきます。 ★個人ノルマは一切なし 「みんなでやる」文化を持つ当社だから、個人でのノルマや目標はありません。 気軽に相談することができ、協力し合いながら成果を目指すことができます！ ★成果はしっかり還元！ あなたの成果は1件成約あたり30万～40万円のインセンティブで給与に反映！ 他にも入社最短3カ月で主任に昇格できたり、表彰制度で10万円支給など、成果や頑張りを評価し、還元しています。
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- 【転勤なし・直行直帰OK／本社での勤務】 ■本社 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル37階 ＜アクセス＞ 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩約2分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩3分 JR線・小田急線・京王線・東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」西口より徒歩約5分 ※社内受動喫煙対策あり
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- 月給30万円以上(固定残業代含む)＋賞与年3回＋インセンティブ＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月8万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与はスキル・経験に応じて決定いたします
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設立 1983年
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従業員数
9名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ドライバー／定時退社／夜勤・長距離運転なし／賞与年3回
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- 埼玉県内で高い知名度を誇り、地域密着型のサービスを展開している東上セレモサービスグループの霊柩車の運転・車両管理をお任せします。 ＜ドライバーの1日＞ 出社 ▼ 車の点検・チェックシート記入 ▼ ミーティング（当日の運行指示書でスケジュールを確認） ▼ 指定されたホールへ出発 ▼ 到着後、セレモニーホールから火葬場へ決められたルートを走行 ▼ 棺を降ろした後、次のホールへ ▼ 事務所へ戻り、洗車 ▼ 日報を提出 ▼ 退勤 ◇お客さまのご要望に合わせ、国産車から外車まで、さまざまな車の運転をしていただきます。入社後研修では、先輩同乗のもと公道を走り、自信を持って運転できるようになるまで練習することができますので、「運転には自信がない…」という方もご安心くださいね。 ◇セレモニーホールから火葬場までの運転時間は15分～1時間。埼玉県南西部エリアが中心となり、長距離の運転はありません。 ◇洗車は、事務所の車庫で行っていただきます。高圧洗浄機など、整備工場並みの設備で、いつでも綺麗な状態を保っています。 ◇スケジュールによっては、出社が1～2時間早まる可能性がありますが、その分早く退社することが可能です！（原則2日前には予定が決まります） ◇新しい車両の導入時には、内装や車種について現場の声を最大限取り入れるなど、社員全員が働きやすい環境を目指しています。 ◇入社後の職種変更はありません
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK】★無料駐車場あり 埼玉県志木市上宗岡3-5-5 ※受動喫煙対策／敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給21万円～25万円＋諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
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設立 1972年
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従業員数
30名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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測量・調査／未経験歓迎／賞与年3回・実績5カ月分／年休120
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- ＼求人のポイント／ ★NTTや大手設計事務所の継続取引で業績安定 ★防災・安全・景観等、国が推進する事業 ★創業53年の実績とノウハウ有 ★ドローンなどの最新設備も積極導入！ ★賞与5カ月分（前年度実績） 【具体的なお仕事】★未経験者はイチから教えます！ ──────────────── 【1】測量 三脚に乗った専用の測量機やタブレットを使って ・土地の高低差や広さを測る ・建物・道路・構造物の位置をミリ単位で確認する ・境界ポイント（境界杭など）の位置を押さえる など、「数字の材料集め」をしていきます。 難しい計算は機械がしてくれるので、手順どおりに進めることが大切です。 【2】図面作成 現場で集めたデータを社内に持ち帰り、CADという専用ソフトを使って図面にまとめます。 ・測ったポイントを画面上に表示 ・線や円を引いて、土地や道路・建物の形を再現 ・寸法や高さの数字、文字を入れて見やすく整理 という作業が中心です。 基本から丁寧にお教えしますのでマウス操作ができて、PCに抵抗がなければ問題ございません！ 【★国家資格取得支援も充実！★】 ──────────────── 完全未経験から『測量士』『測量士補』の国家資格取得も可能。 入社から早くて2年後には取得をする方もおり、確かな専門性が身につきます。 会社としても「教材費用」「受講費用」支援はもちろん、先輩方も不明点はどんどん答えます！ （現在、測量士12名、測量士補5名） 先輩が寄り添い、イチから業務を教えていくので着実にステップアップ、給与UPが目指せます。 「CADとは？」「測量の知識はない…」という方もご安心ください。未経験からスタートした先輩も多数活躍中です！ 急成長より、確かな技術を身につけることを一番に考えています。半年～1年ほどで、基本を身につけていただく予定です。 ※入社後希望外の職種変更なし
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- 【転勤なし／大阪市勤務／徒歩圏内に4駅あり、アクセス良好】 ＜本社＞ 大阪府大阪市福島区玉川1-8-9 【アクセス】 ・JR環状線「野田駅」、地下鉄千日前線「玉川駅」徒歩7分 ・阪神「野田駅」徒歩10分 ・京阪「中之島駅」徒歩10分 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）
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- 月給24万円～38万円＋賞与年3回（5か月分）＋各種手当 ※年齢・経験（スキル）を考慮し決定します。
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設立 1996年
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従業員数
339名
- 平均年齢 35.5歳
求人情報 全20件
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ソリューションセールス／年休124日／リモート／育休100％
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- ■具体的には…（新規、既存顧客どちらもあります。大手企業や有名企業がクライアントです） ＝＝＝ メールチェックや事務作業（契約など）、先輩のアシスタントといった業務がメインです。ゆくゆくは、課題解決のための提案資料の作成づくりの手伝いや、提案業務もお任せしたいと考えています。 （使用ツールはパワーポイントやグーグルスライドなど） ※未経験の方はアシスタント業務から、経験者の方はできるだけ早いタイミングで、実際の提案業務に携わっていただきます。 ＼POINT／ ■最先端技術があなたをサポート ＝＝＝ 知識がないとダメなのでは…と思われているかもしれませんが、ご安心ください！ 当社では使いたいAIツールを駆使して提案資料づくりなどを行っているほか、社内のレベルの高いエンジニアから技術アドバイスを受けられますので、安心して業務に取り組むことができます。 専門的な提案をしたいけど知識がない…そんな時に活躍するのがAIツール。専門書を2、3三冊読んで作れるレベルのものが、AIツールで、素人でもプロのエンジニアが作ったと思われるくらいの出来になります◎ ■丸1年じっくり学べます ＝＝＝ 成果よりも知識やスキルを培ってほしいという想いから、入社から1年間はOJTや月1での座学を行い、レベルアップを目指してきます。 IT業界のアップデートは早いので、分からないことが多々出てくると思いますが、ご安心ください。第一線で活躍している上司が、あなたをしっかりサポート。困っていることをどんどん聞いて、一歩ずつ成長していきましょう！ ■第一線で活躍できる人物に ＝＝＝ 獲得売上はもちろん大切ですが、お客さまの潜在ニーズを聞き出し、「これなら解決できます」といった能動的な提案で、決められた予算以上の案件に繋がっていく。 前向きな行動が成長へのカギなのはもちろん、チャレンジすることで評価が上がっていきますので、成長しながら給与も満足できるポジションです！
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- ★リモート実施率90% ★転居を伴う転勤なし ★横浜本社または、東京オフィスでの勤務となります。 【本社】 神奈川県横浜市西区みなとみらい 2-2-1 横浜ランドマークタワー14F ［アクセス］ JR・市営地下鉄「桜木町駅」から徒歩5分 みなとみらい線「みなとみらい駅」から徒歩3分 【東京オフィス】 東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3 秋葉原ファーストスクエア2F ［アクセス］ JR総武線「馬喰町駅」から徒歩3分 都営浅草線「浅草橋駅」から徒歩5分 JR各線・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」から徒歩12分 受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
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- 【未経験者の方】 月給25万円～40万円＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回（平均3.8カ月分）＋決算賞与 【リーダークラス】 月給40万円～150万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回（平均3.8カ月分）＋決算賞与 ※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。
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設立 1980年
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従業員数
12名
- 平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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マシニングセンタ／未経験から将来的に年収500万を目指す！
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- ━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ 当社では1人の技術者がプログラミング～加工まで、1つの製品ができあがるまで責任を持ってモノづくりに携わります。 ※扱うのはオークマ社の最新マシニングセンタです。 《業務の流れ》 ▼案件の確認：お客様からの依頼にもとづいた「図面」が届きます ▼CADソフトでプログラム作成 ▼マシニングセンタで金属加工(穴あけ、ネジ立て、切削など) ▼仕上げ・組立作業、完成 《こんな製品を手掛けます》 ・テレビ局で使用する撮影カメラ台 ・AI画像処理機の外装部分 ・ペット用酸素ハウス ・テーマパークのジェットコースターの内装 ・遊技機で使用されるメダルを磨く機械 ・市区町村に設置される地震計 《保有設備》 ・マシニングセンタ(オークマ) ・ロボドリル(ファナック)：2台 ・複合旋盤(マザック)など ・CAD/CAM OneCNC ━━━━━━━━ 教育・研修は丁寧に行います ━━━━━━━━ 経験豊富な上司が丁寧に育成するのでご安心下さい。 未経験の方はも1つ1つプロセスを追って学べますし、わからない事は何度質問していただいても構いません。 まずは以下の順番で徐々に成長していきましょう。 ▼面取りなど、簡単な仕上げ作業 ▼図面の読み方を学習 ▼CADでのプログラミング作業 ▼機械操作について学習 最短で6ヶ月～1年程度で、一通りの工程はできるようになります。 現在いるスタッフは全員、当社で未経験からスタートしました。 仕事を覚えると、自分なりの創意工夫が活かすことができ、モノづくりの楽しさを味わえます。 また、担当した業務量に応じて、収入にも反映されるので、非常にやりがいのある職場です。 【経験者の方は】 マシニングセンターの経験者の方であれば、材料の選定や工程も含めて、自由な裁量のもとで業務を進めていただいて構いません。 ※入社後の職種変更はありません。
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- ■神奈川県厚木市下津古久331-2 【アクセス】 ・本厚木駅よりバスで20分 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ マイカー通勤可能です！ ※駐車場完備、通勤費(ガソリン代)支給 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆
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- ■月給25万～35万円 ※経験・スキル・前職給与を考慮して決定します。
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設立 2002年
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従業員数
25名
- 平均年齢 -
求人情報 全7件
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設備施工管理／年休実質131日／土日祝休み／年齢・学歴不問
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- これまで培ってきた施工管理の経験を活かし、現場の中核として活躍できるポジションです。 手厚いサポート体制のもと、年齢や社歴に関係なく、経験者として裁量を持って現場を任されます。 【具体的な業務】 ■施工図の作成および確認 ■現場担当者や取引先との工事工程の打ち合わせ ■材料の発注、協力会社・職人のスケジュール調整 ■現場の進捗・品質・安全管理 ■各工程の検査、報告書の作成 など ※現場判断を尊重する体制のため、経験に基づいた進め方が可能です。 ＜案件について＞ 首都圏中心部の大型オフィスビルをはじめ、中規模マンション、集合住宅など、年間を通して多様なプロジェクトが進行しています。 短期案件に追われることなく、腰を据えて一つの現場に向き合える点も特徴です。 ＜取引先例＞ ・大和ハウス工業株式会社 ・株式会社イチケン ・アーパス技研工業株式会社 ※順不同 【実際に活躍中の方にお話を聞きました！】 Q．前職はどのようなお仕事をしていましたか？ A．大手企業で設備施工管理を担当していました。オフィスビルや大型施設を中心に、工程管理や協力会社との調整、品質・安全管理まで一通り経験してきました。 Q．なぜ転職を決意されたのですか？ A．一番の理由は、年齢に関係なく現役として現場に関わり続けたいと考えたからです。 前職では将来的な役割変更や待遇面の変化も見えてきて、条件を落とさずに施工管理を続けるのは難しいかもしれないと感じていました。 その点、大阪テクノクラートは65歳まで同一条件で働けること、役職定年がないことなど、これまでの経験を正当に評価してもらえる環境が整っていましたと感じ、転職を決めました。 ＜働きやすさが抜群！＞ ◆1案件の進行期間は約1年 ◆同時に担当する案件は多くても2案件 ◆現場は事務所から電車で1時間以内 （東京・神奈川・埼玉が中心） ◆家族手当、帰省手当有 ◆役職定年・再雇用制度はなく、65歳まで同一条件◎
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- 【転勤なし／東京・神田駅から徒歩2分】 ★遠方への移動なし！東京・神奈川・埼玉エリアが中心 ―― 現場はいずれも事務所から電車で1時間以内の範囲なので、移動負担は最小限です。 直行 また、駅からは徒歩やバスでアクセスでき、社用車での長距離運転…なんてこともありません。 「移動時間が長い」「渋滞がイヤ…」などのストレスがなく、現場管理に集中できる効率的な環境を整えています。 ―― ＜住所＞ 東京都千代田区鍛冶町1丁目6番15号 井門神田駅前ビル8階 ＜アクセス＞ ・JR在来線『神田駅』より徒歩2分 ・JR総武本線『新日本橋駅』より徒歩4分 ・東京メトロ銀座線『三越前駅』より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり
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- 月給40万円～60万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月39時間分を月6万9230円～月13万8470円支給。超過分は別途支給。 給与は、経験・スキル・資格等を考慮し、給与は当社規定により決定します。 上記よりさらに高い給与も可能です！
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技術営業／年休126日／転勤なし／土日祝休み／業界未経験歓迎
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- ★. 具体的な業務 ＿＿＿＿＿ ◆営業業務（業務の7割） ・要望のヒアリングおよび現地調査 ・設備設計や施工の提案およびコンサルティング ・施工図の作成 ◆施工管理業務 ※工事受注後（業務の3割） ・現場担当者や取引先との工事工程打ち合わせ ・材料の発注や職人のスケジュール調整、現場管理 ・各工程の検査、報告書の作成 など 単に決められたものを管理するのではなく、「どんな設備を、どう設計し、どう実現するか」までクリエイティブに関われるのが特徴。 施工管理の経験を活かしながら、提案力・設計視点・コンサル力まで広げたい方に向いています！ ★. 実際に活躍中の方にお話を聞きました！ ＿＿＿＿＿ Q．転職の背景と、大阪テクノクラートを選んだ理由を教えてください。 A．前職では東京で空調設備のメンテナンスや新規設備の試運転を担当していました。 結婚を機に大阪へ移ることになり、転勤がなく腰を据えて働ける環境を探していた中で出会ったのが当社です！ 面接では社長が時間をかけて話を聞いてくれ、施工管理や電気・管工事に関わりたいという希望と仕事内容が一致したことが、入社の決め手になりました。 Q．現在の仕事内容と、仕事のやりがいについて教えてください。 A．設備の提案から設計、施工管理までを一貫して担当しています。 特に設計やお客様との打ち合わせなど、工事の前半に深く関われる点が特徴です◎ 下請け企業の方々と先回りして調整することで、現場がスムーズに進んだときは大きな達成感があります。 少人数の会社だからこそ裁量が大きく、自分で考えて進められる点に、この仕事ならではの面白さを感じていますよ！ ★. キャリアを後押しする社風 ＿＿＿＿＿ 入社後も、外部セミナー参加や資格取得支援など、学びを積極的にサポート！ 『管工事施工管理技士』や『電気主任技術者』などの業務内容に関わる資格においては、受験料・講座受講料などを会社が負担します。
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- 【転勤なし／堺区の本社勤務／マイカー通勤OK】 大阪本社：大阪府堺市堺区中之町東2丁目2番21号 ＜アクセス＞ ・南海本線『堺駅』より徒歩13分（1.2km） ・南海高野線『堺東駅』より徒歩18分（1.6km） ※マイカー通勤OK（駐車場あり） ※受動喫煙対策：あり
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- 月給30万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月39時間分を、月6万9230円～月11万5390円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験、スキル、資格等を考慮し、給与は当社規定により決定します。さらに高い給与も可能です！ ★現給与保証制度：採用から1年間の保証期間後、実績を基に給与を再評価。実績次第では給与アップのチャンスあり！ ーーーーーー 【月収例】 ▼月収45万円（月給41万円＋職能給3万円＋家族手当1万円）＋交通費 → 年収600万円以上も可能！
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設立 1991年
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従業員数
15名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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簡単作業！古紙回収ドライバー・倉庫作業／16時台に終業！
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- 既存のお客様である法人企業を中心とした クライアント先を訪問し段ボールやオフィスで使用する紙などを中心とした古紙の回収・倉庫内での仕分け業務をおまかせします。 【仕事の流れ】 ■古紙回収 金属メッシュ製の回収ボックス（1m四方）を 積んだ2t～4tトラックで、本社を出発 ↓ 京都市内を中心としたお客様先を訪問。 回収ボックス内に集められた古紙を ボックスごとフォークリフトで車内に積み込みます。 ↓ 行きに積んできた空の回収ボックスを置き場所に設置。 ↓ 帰社 ↓ 休憩をはさみ、倉庫内にて 回収した古紙の仕分けを行います。 回収する古紙は約6種類に仕分けが可能。 先輩の指導のもとで、少しずつ仕分け方を覚えていきましょう。 ※最初はこの業務からスタート。ゆくゆく自分が運ぶものをきちんと把握することから始めていただきます。 ◎回収ルートは振り分け担当が決定 基本的にそれぞれの経験にあわせ無理のない ルートをお任せします。未経験でもご安心を！ ◎まずは先輩社員が丁寧に指導 最初のうちは先輩に同行し、 仕事の流れを学びます。 慣れてきたら1人で業務を担当。 車内で音楽を聴いたりと、自分のペースでのお仕事が可能です。 ◎京都市外など、遠方のお仕事はベテランスタッフが担当。まずは近場の回収で、ゆっくりと仕事のコツを掴んでください。
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- 【転勤なし】 京都府京都市南区上鳥羽堀子町133 アクセス：近鉄京都線「上鳥羽口」駅より徒歩15分 ◎車通勤も可 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給24万円～27万円 ※経験・能力を考慮し決定します
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設立 -
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従業員数
7名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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トラック装備品の製造・取付／人柄採用／ほぼ毎日17時退社
- NEW
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- トラックの荷台についている装備や、荷物に応じた改造、装飾品などを取り付けることを「架装」といいます。 部品の加工から取付、修理などの業務をお任せします！ ========= 主な仕事の流れ ========= 1）自動車ディーラーや、トラックを保有する会社・個人から架装の依頼をいただきます。 ◎新車・中古車への取付作業がメインです。 ▼ 2）荷台のサイズなどを測り、架装に必要な部品を考えます。 ▼ 3）簡単な部品は自社で加工をしますが、大きな部品などは協力会社に加工を依頼します。 ▼ 4）部品が揃ったら、それらを取り付けます。 ◎フックやランプなど、よくある簡単な部品であれば1時間程度で作業が終了します。 ◎部品の手配などが必要な場合は、2週間～3週間かかる場合も。 ◎主に2～3台の車両が入庫されていて、みんなで手分けして作業をしています。 ▼ 5）納車をして、終了！ ※納車前の取付のほか、壊れたときの修理なども請け負っています。 ======== 入社後の流れ ======== 最初は先輩たちのアシスタントからスタートします。 一緒に作業をしながら、少しずつ仕事をレクチャーします。 1年ほど時間をかけて、一通りの仕事を覚えていきましょう！ 5年くらいで、大抵のことは一人でできるまでに育て上げます！ 鈑金や溶接など、さまざまな技術を身に付けることが可能です♪ ※入社後の職種変更はありません。
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- 【転勤なし／自動車・バイク通勤OK】 岡山県岡山市中区下458-1
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- 月給18万円～26万円＋各種手当＋賞与 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
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設立 1966年
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従業員数
172名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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介護スタッフ／未経験歓迎／賞与年4.2カ月／年間休日120日
- 締切間近
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- ニューバードが大切にしているのは、決められた時間割に人を当てはめる介護ではありません。 その人が、その人らしく過ごせる一日を支える。 それが、ユニットケアの考え方です。 【☆チームで日常を支えます☆】 1ユニット10名の入居者さまを、1シフト1～2名／1ユニット計4～5名でサポート。 ■主な業務は… ・食事・入浴・排泄などの生活介助 ・2～3名の主担当としての日々の様子の記録 ・ご家族へのご連絡 ・個別の介護計画の確認・見直し ★ 最初は必ず先輩がそばにつきます ★ 一人で判断・対応することはありません ★ 夜勤はショート（8時間勤務）のみ！ 【☆「楽しみ」をつくるのも、大切な仕事☆】 日々のアクティビティや季節行事も、 ニューバードの介護には欠かせません。 ～これまでの取り組み例～ ★ 音楽鑑賞／書道／編み物 ★ フィンランド発祥「モルック」大会（地域大会優勝経験あり） ★ レコードコンサート（思い出話に花が咲く時間） ★ 紅葉狩り、夏祭り、秋祭り ★ 流しそうめん、花火、子ども神輿 など ときには ・山中湖への日帰り旅行 ・川崎大師へのプチ遠出 も実現。 看護師や他職種の職員と連携し、 「できる方法」を一緒に考えます。 【☆学びながら、キャリアアップも目指せる☆】 ・月1回の委員会活動（感染対策／リスクマネジメント など） ・資格取得支援あり（合格時、費用は全額補助） 将来はユニットリーダーや施設運営を支える管理職ポジションへの ステップアップも可能です。
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- 【駅チカ／自動車・バイク通勤OK】 ■特別養護老人ホーム ニューバード 神奈川県横浜市港北区新羽町2530-4 ※受動喫煙対策：施設内禁煙（敷地内喫煙スペース有）
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- 月給21万8000円～28万3000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・資格を考慮のうえ決定します。 ※残業代は全額支給します。 ◆ 補足（内訳について） 上記月給には、以下の一律支給手当を含みます。 ・業務手当：7000円 ・処遇手当：2万5000円～5万円 夜勤手当は1回につき6000円を別途支給。 シフトに応じて安定した収入が見込めます。
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設立 1988年
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従業員数
200名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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資産税業務／年休125日／フレックスタイム制／4月5月入社可
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- まずは財産評価や相続税申告書の作成などの補助業務から始め、将来的には資産税担当者としてお客様対応をしていただきます。 ・相続税、贈与税申告書作成業務 （申告書、財産評価明細書、譲渡所得税内訳書、財産評価書） ・株価評価業務 ・生前贈与対策 ・事業承継 ・セミナー講師※月に1、2回程度 その他付随する業務 【業務量、対応件数】 ・相続税申告：年間120件（1人あたり30～40件） ・株価評価、贈与、譲渡、財産診断など：年間80件（1人あたり20～30件） 【入社日について】 4月・5月以降の入社も可能です。 在職中の方も、お気軽にご応募くださいませ。 【税務研修について】 税制改正の際には国税出身の税理士が講師として研修を行うなど、変化する税制に対応できる体制が整っています。
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- 【埼玉県】 武蔵浦和オフィス／埼玉県さいたま市南区別所5-15-2
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- ■月給25万円～40万円（固定残業代含む） ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※固定残業代は、時間外の有無にかかわらず20時間分（月3万1400円～月5万400円）を含む。 超過分は別途支給します。
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設立 1999年
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従業員数
70名
- 平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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事務系総合職／年休121日／月給25万円～／残業月10h以下
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- 以下の複数の業務の中から、あなたのスキル・経験に合った業務をお任せします！ 中国語⇔日本語通訳 ────────── ☆募集人数：2名 主に逐次通訳をお任せします。一部、翻訳業務をご担当いただきます。 ■社内の技術会議、プロジェクト会議における通訳 ■議事録、プレゼン資料、技術資料などの翻訳 人事 ──── ☆募集人数：2名 人事、採用に関する各種業務をお任せします。 ■求人広告会社・人材会社とのやり取り ■求人サイトの管理、応募者対応・面接 ■各部門と連携したサポート業務、人事補佐 ■その他事務作業 など 営業アシスタント ────────── ☆募集人数：2名 セールス部門のサポートを幅広くお任せします。 ■進捗レポートの作成、案件管理などセールス案件の運営補助 ■企画運営など、大規模マーケティングの活動サポート ■顧客満足度の分析 ■受注管理 など 各部門のアシスタント業務 ────────────── 【技術部門】 ☆募集人数：1名 事務用品やオフィス、設備の管理の他、一部経理のサポートなどをお任せします。 【研究部門】 ☆募集人数：1名 最先端技術に関するサポート業務をお任せします。 ■日本国内の学会などへのレポート作成サポート ■大学教授やベンチャー企業の連携サポート業務 ■日本の大学・研究機関に関するデータ収集と整理 【購買部門】 ☆募集人数：1名 資材の購入や輸出・輸入に関わるサポート業務をお任せします。 【物流・通関部門】 ☆募集人数：1名 ■税関・輸出入ルールの管理 ■展示会貨物の輸送計画の立案・見積・下見 ■ロジスティクスマネージャーのサポート業務 など ※入社後の職種変更はありません
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- ★転勤なし ★希望を考慮し決定 【各プロジェクト先での勤務】 ※東京（品川・九段下・大手町）、横浜、千葉が主な勤務先となります。 ※ポジション、勤務地は入社前に決定します。 ＜本社＞ 東京都千代田区神田須田町2-17-18 クリスタルビル7階 ◆「岩本町駅」より徒歩2分 ◆「秋葉原駅」より徒歩4分 ◆「神田駅」より徒歩5分
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- ■月給25万円～45万円 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※固定残業代（3万5,500円～5万円／20時間分）を含みます。 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分については別途支給します。 ★年に1度の昇給では、月給1万円以上の給与アップが可能です！
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設立 1948年
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従業員数
8名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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造材作業員／森林整備作業員／未経験歓迎／寮完備
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- ①造材作業員（伐採・造材） ・伐採機（ハーベスター・フェラーバンチャ）による立木の伐採・造材（玉切り・集材）作業 ・重機・機械を用いた素材生産 ②森林整備作業員（造林・下刈り・育林） ・植林・下刈り・間伐・路網整備など ・植生・土壌・水保全を意識した森林管理 ※現場：愛別町および周辺地域 【未経験でも安心の教育体制】 当組合には、チェーンソー作業や伐木、機械集材装置などの操作方法を指導できる指導員が2名在籍しており、 協会等の基準に基づき、社内で特別教育を実施することができます。 豊富な知識と経験をもつ指導員が、現場に即した形で指導するため、 林業未経験でも基礎から学び、早期に現場デビューが可能です。 ※入社後社内で取得できる資格 ・伐木等の業務（チェーンソー）特別教育 ・刈払機取扱作業者安全衛生教育 ・車両系木材伐出機械特別教育 →林業作業の基本資格。未経験でも基礎から学べます。 →資格を取得するための研修制度 【新チーム立ち上げ・将来性】 町内に間伐が必要な森林資源は豊富にあり、2025年に新チームを設立しました。 ベテラン1名＋30代のリーダー1名の2名体制でスタートしており、今回はチームの初期メンバーとなる方を募集します。 間伐対象となる森林は半永久的に存在するため、今後もチームを増やしていく計画です。 【キャリアアップ・収入イメージ】 未経験からスタートし、 作業員 → 作業員リーダー → 管理者 と、経験と実績に応じたキャリアアップが可能です。 自ら担当範囲や技術を広げることで、 役割と責任に応じて収入を増やしていける環境があります。
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- 北海道上川郡愛別町字南町451番地5 ※現場は愛別町および近隣市町村 ※転勤なし
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- 【造材作業員】 月給：190,000円～380,000円 【森林整備作業員】 日給：9,000円～13,000円 月収例：188,100円～271,700円 ※月平均労働日数：20.9日 ※経験・能力を考慮のうえ決定
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設立 2000年
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従業員数
762名
- 平均年齢 33.6歳
求人情報 全40件
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事務／未経験歓迎／月給24万円以上／賞与2カ月分／転勤なし
- 締切間近
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- ＞スマホの方はPick up!タブもご覧ください♪ ＼POINT／ 事業拡大中の成長企業で、 新しいキャリアを実現！ ￣￣￣￣ 当社は「クルマ買取はソコカラ♪」のCMでお馴染みの急成長企業。事故や災害により損害を受けた自動車を買い取り販売する“カーリサイクルビジネス”を展開しています。 《業績好調》 ◆10年連続売上UP ◆2024年売上高：前年比151%UP ◆年間取扱台数約10万台 ◆海外でも事業を展開 《長く働ける》 ◆年休120日・完全土日祝休 ◆残業少なめ ◆女性・若手の役職者登用多数 ◆面談で自分に合った働き方を相談 ◎仕事内容 ￣￣￣ 車の買取事業に関する事務業務を担当いただきます。 ■各種支払い業務 ■問い合わせ対応 ■電話・メール対応 ■車の引き取りに関する各種調整 ■所有者変更などの書類準備 など ★損害保険会社やリース会社などの法人や、個人のお客さまとの調整、社内の営業担当への連携など、多くの方とコミュニケーションをとるポジションです。事務未経験の方でも、対人スキルを活かして働けます！ ◎入社後は ￣￣￣ ▼まずは研修から 全体研修で事業や自動車、保険などについて基礎から学びます。 ▼1on1のサポート 先輩がマンツーマンで一緒に実務にあたり、独り立ちできるまでフォローします。 ◎キャリアUP ￣￣￣ 事業拡大に伴い、新ポスト続々！ 年2回の公平な評価のもと、年齢や性別に関わらずキャリアUPが可能です。 《キャリアステップ》 副主任→主任→係長→課長代理→課長 《昇進・昇給実績》 ◆入社1年以内に主任昇進 ◆20代の5人に1人が役職者 ◆管理職のうち女性が4割 ◆昇進で収入UP（主任年収例：450～500万円）
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- 【転勤なし／大阪市】本社での勤務です。 ＜＜キレイなオフィスで働こう＞＞ 2022年にリニューアルした快適なオフィスで働けます！ ★フリーアドレス制 ★カフェスペースあり（コーヒーマシン完備） ★大阪湾を一望できる解放感抜群のオフィス ＝＝＝＝＝ ・本社：大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16 大阪府咲洲庁舎40F ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙（施設内に喫煙所あり） ＜最寄り駅＞ 大阪メトロ南港ポートタウン線「トレードセンター前駅」より徒歩3分 大阪メトロ中央線「コスモスクエア駅」より徒歩7分 ＜主要駅からのアクセス＞ JR「大阪駅」から「コスモスクエア駅」まで約23分 御堂筋線「梅田駅」から「コスモスクエア駅」まで約26分 四つ橋線「西梅田駅」から「コスモスクエア駅」まで約24分
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- 月給24万円以上 ＋ 賞与年2回 ※スキル・経験・能力を十分に考慮して決定しています ※月給には固定残業代（残業の有無に関わらず15時間分・月2万6,000円以上）を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 〇● 頑張りを評価し昇進・昇給 ●〇 ………………………………………………… ★最初のステップである「副主任」の評価基準は、1人で後輩の指導ができるレベル。一足飛びのスキルアップを求めるのではなく、細かに社員一人ひとりの「できた！」を評価していく社風です 《各役職のスキルイメージの一例》 副主任：1人で後輩指導ができるレベル 主任：複数名のチームリーダーレベル ★役職が上がれば、役職手当がつきます！頑張り次第で年収をしっかり上げていけるのが当社の特徴です 《年収UP例》 メンバー：330～400万円 ▼ 副主任 ：400～450万円（1年以内の昇進実績あり！） ▼ 主任 ：450～500万円
株式会社アドフォース
システムインテグレータ（SIer）
【日立本社】〒317-0073 茨城県日立市幸町1-5-12
【東京本社】〒105-0012 東京都港区芝大門1-3-8 VORT芝大門II 8階
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設立 2002年
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従業員数
60名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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人事・総務／残業月10h程度／年休128日／有休取得率8割
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- 「こんな説明をやってみたい」「こうしたほうが学生に響くのでは？」といったアイデアも活かせます！ 学生のファーストキャリアに携わりたいという想いが業務に反映できます！ 先輩のサポートを受けながら、一緒に学生の支援をしていきましょう！ 【具体的な業務内容】 ＊学生にアプローチ →学生に会社の魅力を伝えます！ ＊説明会＆面談の準備・実施 →和やかな雰囲気を意識して面接を行います！ ＊試験の準備・実施 →適性検査のご案内と丸付けをします！ ＊内定者＆新入社員のサポート →内定者の入社後のやりたいことや不安に寄り添います！ 【ほかに担当する業務は？】 ◎受発注への対応 ◎入社時の対応 ※採用の業務が中心です ※入社後は先輩と業務を行いますので未経験の方もご安心ください ※入社後の職種変更なし ※IT知識がなくても大丈夫です！業務について分からないことがある場合には、現場の社員も丁寧に答えてくれるので大丈夫です！
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- 【転勤なし】 東京都港区芝大門1-3-8 VORT芝大門II 8階 ■大門駅より徒歩5分 ■浜松町駅より徒歩10分
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- 月給23万5000円～27万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※20時間分の固定残業代を含んでおります。 ・固定残業代（20時間分）：32000円～35000円 ★経験・能力を十分に考慮の上、優遇 ★月20時間を超える時間外労働分は追加で支給！ ★実際に残業時間20時間を超える社員はほとんどいないです！
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設立 2002年
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従業員数
14名
- 平均年齢 28.0歳
求人情報 全3件
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事務職／実務未経験歓迎／年休127日／賞与4カ月分
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- コンテナターミナルでの貨物の積み降ろしがスムーズに行えるよう、施設や作業の効率的な管理を行い、貿易・物流の流れを裏側から支える重要なポジションです。 今回の募集では、選考を通してあなたの適性・希望を総合的に判断し、最適な職種に配属いたします。 ＜配属予定の職種＞ 1)オペレーション事務 コンテナターミナル運営全体の最適化や管理、調整を担うポジションです。 【主な業務】 ・台湾本社への報告レポートの作成 ・ターミナル投資に関わる計画、算定 ・運営にかかわる契約の管理、交渉 ・全体の作業効率の管理、改善 など ★お仕事の魅力★ 日本と世界をつなぐ国際物流の要であるコンテナターミナル全体の運営を支える業務です。数億円規模の投資計画や契約の管理・交渉に関わるなど、スケールの大きな仕事に携われます。 2)バックオフィス事務 当社の人材、財務、社内環境などの管理・運営を幅広く担当するポジションです。 【主な業務】 ・伝票仕訳、入力 ・請求業務 ・売掛金管理 ・採用業務、勤怠管理 ・仕分け入力、経費精算 ・文書、備品の管理 など ★お仕事の魅力★ 「縁の下の力持ち」として、働きやすい職場づくりやスムーズな事業運営を支えていただきます。幅広い業務に携わり、事務スキルを磨きながら会社全体に貢献できます。 ＜この仕事のPOINT！＞ ★基本定時退社（17時）・お休みも取りやすくプライベート充実◎ …残業月2時間以下。夏季休暇などのお休みも充実しているため、仕事後の予定も充実できます！ ★英語や中国語等の語学スキルを活かせる◎ …本社が海外にあるため、海外と連携する機会が多く、語学スキルを活かしたい方は必見！ ★裁量権も高く、やりがい満点の仕事◎ …新しいターミナル開設に向けたシステム構築も進行中で、立ち上げフェーズから携われるチャンスもあります。 ＜入社後の流れ＞ 専任担当の先輩がマンツーマンで3カ月～半年かけて丁寧に指導します。 未経験でも安心してご入社いただける環境です◎ ※状況に応じて担当外の業務もお任せする場合があります。
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- 【原則転勤なし／マイカー通勤OK(無料駐車場あり)】 ■本社 東京都品川区八潮2-4-9 大井新5号ターミナル管理棟4階 ＜アクセス＞ 品川駅港南口より都営バス [品98] 乗車 大井町駅東口より都営バス[井98] 乗車 バス停「6号バース前」停留所より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※将来的な事業拡大に伴い、他拠点への異動をお願いする場合があります ＼下記新拠点も順次開設予定です／ ■横浜拠点：神奈川県横浜市中区本牧ふ頭1‐10 D-4ターミナル管理棟 ※まずは東京拠点にて勤務後、将来的には新拠点である横浜拠点にて勤務 ■大阪拠点：大阪市中央区南本町4‐1‐10 DPスクエア本町 6階 ※記載の拠点は仮のため、将来的に別拠点で勤務の可能性あり
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- 月給26万2000円～+通勤手当(月上限4万円)＋そのほか諸手当 ※東京勤務の場合 ※東京以外勤務の場合は、月給25万8500円～+通勤手当(月上限4万円)＋そのほか諸手当 ＜内訳＞ 基本給：24万円 住居手当：東京勤務2万2000円／その他1万8500円 ※経験・能力・スキル等を考慮し決定します。 ＜賞与＞ 年2回（2024年度実績：計4.0カ月） ※会社業績に応じて期末賞与あり ※賞与は基本給に加え、通勤手当・住宅手当を除く各種手当も算定対象
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社内SE／実務未経験歓迎／年休127日／賞与4カ月分
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- 社内のITインフラの整備・運用を中心に、安定した業務環境の維持と改善に携わっていただきます。 ネットワーク機器やサーバーの管理から、PCのセットアップ、社内システムの更新対応まで幅広い業務を担当。さらに、システム設計やベンダーとのやりとり、プロジェクト推進など、上流工程にも携われるため、確かなITスキルを身につけられる環境です！ ＜この仕事のPOINT！＞ ★17時退社も可・お休みも取りやすくプライベート充実 …残業月2h未満であり、夏季休暇などのお休みも充実しているため、仕事後の予定も充実できます！ ★未経験から幅広いITスキルを身につけられる …幅広いIT業務に触れることができる環境なので、IT人材としての市場価値も高められます！ ★裁量権も高く、やりがい満点の仕事 …新しいターミナル開設に向けたシステム構築も進行中で、立ち上げフェーズから携われるチャンスもあります。 IT知識を活かしながら、現場を支えるやりがいを実感できます！ ★英語や中国語などの語学スキルを活かせる …基本的なやり取りは日本語が中心ですが、海外本社などと連携する機会も多く、語学スキルも活かせます！ 【 主な業務 】 ■サーバーやスイッチなどネットワーク機器の管理・保守 ■ターミナル機器・車載器の通信トラブル対応 ■ハードウェアおよびソフトウェアの更新・アップデート ■社内システムのアップデート対応および要件定義 ■ネットワーク機器の構成見直し・リプレースの提案 ■サーバールーム設計や社内システム開発の依頼対応（外部ベンダーとの調整含む） ■社内PCのセットアップやアカウント登録・管理 ■台湾本社とのやりとり（中国語または英語）／資料・レポート作成 ■社内ユーザー（日本人）へのITサポート対応 【 入社後の流れ 】 実務未経験の方でも安心してください。 専任担当の先輩がマンツーマンで3カ月～半年かけて丁寧に指導しますので、一緒に成長していきましょう！ ※状況に応じて担当外の業務もお任せする場合があります。
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- 【原則転勤なし／マイカー通勤OK(無料駐車場あり)】 ■本社 東京都品川区八潮2-4-9 大井新5号ターミナル管理棟4階 ＜アクセス＞ 品川駅港南口より都営バス [品98] 乗車 大井町駅東口より都営バス[井98] 乗車 バス停「6号バース前」停留所より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※将来的な事業拡大に伴い、他拠点への異動をお願いする場合があります ＼下記新拠点も順次開設予定です／ ■横浜拠点：神奈川県横浜市中区本牧ふ頭1‐10 D-4ターミナル管理棟 ※まずは東京拠点にて勤務後、将来的には新拠点である横浜拠点にて勤務 ■大阪拠点：大阪市中央区南本町4‐1‐10 DPスクエア本町 6階 ※記載の拠点は仮のため、将来的に別拠点で勤務の可能性あり
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- 月給28万7000円～+通勤手当(月上限4万円)＋そのほか諸手当 ※東京勤務の場合 ※東京以外勤務の場合は、月給28万3500円～+通勤手当(月上限4万円)＋そのほか諸手当 ＜内訳＞ 基本給：24万円 住居手当：東京勤務2万2000円／その他1万8500円 技術手当：2万5000円 ※経験・能力・スキルなどを考慮し決定します。 ＜賞与＞ 年2回（2024年度実績：計4.0カ月） ※会社業績に応じて期末賞与あり ※賞与は基本給に加え、通勤手当・住宅手当を除く各種手当も算定対象
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設立 2003年
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従業員数
771名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全3件
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人事（ER・組織サポート担当）／未経験歓迎／年間休日127日
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- 従業員リレーションズ(Employee Relations)領域 を中心に、人と組織の関係性を支える 組織サポート担当としてご活躍ください。 なお、当社の人事部門は、 「採用」「労務」「組織サポート」の3つの機能に 分かれており、今回は「組織サポート」を担う 『キャリアデザイン課』での募集となります。 人とのコミュニケーションを通じて業務を進める 場面が多く、相手の立場を尊重しながら、 丁寧に状況を整理していく力が求められます。 人事の実務経験は問いませんので、 これまでのご経験や対人スキルを活かしながら、 徐々に慣れていただければ大丈夫です。 【具体的には】 ■従業員面談・フォロー： ◎入社後一定期間を迎えた社員との面談対応 ◎休職中・復職予定者との定期的な連絡・面談 ◎退職時の面談対応（背景や理由のヒアリング） ◎障がいのある社員との定期面談 →悩みを「解決する」よりも、状況を整理し、 必要に応じて関係部署へつなぐ役割です。 ■研修・オンボーディングの企画・運営： ◎オンボーディング研修の企画・運営 ◎会社理解を深める社内研修の実施 ◎社内講師による研修の進行サポート ■中途採用の一部業務： ◎選考中の面接日程調整 ◎内定者面談・フォロー ◎障がい者雇用に関する書類選考の補助 ■その他： ◎従業員満足度調査の実施・取りまとめ ◎各部門や上司との情報共有・連携 ◎面談内容を踏まえた社内へのフィードバックや改善提案のサポート ★今後は「ダイバーシティ＆インクルージョン」「ウェルビーイング」といったテーマの取り組みにも注力していく予定です。 ※すべてを一人で抱え込む仕事ではありません。 ※判断に迷う場面では、上司や関係部署と相談しながら進めます。 ※専門的な判断や対応が必要な場合は、適切な窓口へつなぎます。
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- ■本社／東京都千代田区内神田1丁目1-7 ※転勤なし ※週1～2回の在宅ワークあり。 ＜アクセス＞ ・地下鉄「大手町駅」より徒歩5分 ・地下鉄「小川町駅」より徒歩8分 ・JR「神田駅」より徒歩7分 #在宅ワーク #在宅勤務 #リモートワーク
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- 月給25万円～35万円+インセンティブ+各種手当 ※上記月給には15時間分の固定残業代（2万6500円～3万7000円）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※給与額は経験やスキルを充分考慮した上で決定します。 ※試用期間3ヵ月（給与・待遇等に変動はありません）
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設立 2003年
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従業員数
289名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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人事総務スタッフ／実働7.5h／賞与実績6ヶ月／年休128日
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- あなたには、急成長を遂げるエントラストの労務・採用関連の業務、社内のサポート業務など、幅広くお任せします！ ◎お任せするのは... ・勤怠管理 ・社会保険の各種手続きおよび対応 ・総務全般および社内ヘルプデスク業務 ・オフィス環境作りと社員サポート業務 など ★あなたの経験・ノウハウを考慮して、業務をお任せします！ ＝＝＝入社後の流れ＝＝＝ まずは勤怠チェックや社会保険の手続き、社内の備品管理といった基礎的な業務からスタートしましょう。 仕事の流れを掴んだら、先輩のサポート役として給与計算や採用活動にも少しずつ携わっていただきます。 ゆくゆくはひとり立ちし、「もっとこうすれば効率的かも？」「こんな制度があったら嬉しい！」といった新しいアイデアも大歓迎。 皆が心地よく働けるオフィスづくりを、一緒に進めていきましょう。 ＝＝＝働きやすい環境が整っている！＝＝＝ ★17:30定時＆実働7.5hで、仕事後の時間もたっぷり確保 ★昨年度実績6ヶ月分の賞与支給（年2回）で頑張りをしっかり還元 ★年間休日128日＆土日祝休みでオンオフの切り替えも完璧 ★転勤なし！五反田駅より徒歩5分・大崎駅より徒歩8分の好立地で長く働けます ★ライフステージが変わっても安心（産育休取得実績＆住宅・家族手当あり） 当社で長く腰を据えて、バックオフィススタッフとして活躍できるように、働きやすい環境・制度を導入しています！ ＝＝＝1日の流れ＝＝＝ ▼ 9：00～ 出社・業務の準備 ▼ 9：30～ 社会保険の申請や入社書類などの確認 ▼11：45～ お昼休憩 ▼12：45～ 各種事務処理 ▼15：00～ 業者・社員対応 ▼17：30～ 退勤
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- 【本社】 東京都品川区東五反田1-25-13 神野商事ビル
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- 月給24万円～37万8,000円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力・スキルを考慮の上、決定します
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設立 2003年
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従業員数
50名
- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎ITエンジニア／20代活躍中／面接1回
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- 大手企業（製造業や官公庁）を中心とする、システム開発のお仕事。プログラミング工程（詳細設計・実装・単体テスト）がメインですが、お客様との仕様の打ち合わせ～本番リリースの対応等、システムインテグレーションのすべてを経験できます。 ＼＼充実の研修制度で未経験からでも安心／／ 入社後は、ITの基礎からしっかり学べる研修をご用意しています。 段階を踏んでステップアップできます。 《入社後の流れ》 ▼入社～基礎研修 IT業界の基礎知識からビジネスマナーに至るまで学べます！ ▼技術研修 プログラミング、クラウド、OSなど希望に合わせて選択 ▼プロジェクト配属前の相談 一人ひとりと話をしながら、無理のないプロジェクト先を決定 【プロジェクト例】 ・AWSやAzureなどクラウドを使ったアプリ開発 ・AIの深層学習を支える業務 ・大手メーカーの業務システム開発 ・観光地向けチャットボットの開発 ・システムの動作チェック ・検証 ・銀行システムの運用サポート ◎客先常駐、社内開発どちらのケースもあります ◎プロジェクト配属後も、社内勉強会や外部研修などに自由に参加OK！ 未経験でも取り組みやすい内容から学べます ＼教育訓練制度／ 試験対策や技術・知識の共有等、希望にあわせ社内勉強会を開催。外部委託セミナー（テクニカル、ヒューマン・コンセプチュアルスキル系研修）を、好きな時にいくらでも受講可能！ ＼資格取得支援制度／ 対象資格100種類以上。試験費用の会社負担や、合格者に報奨金（～8万円）を支給する資格もあり。学びたい気持ちをしっかりサポートします。 （例） ・IT国家試験（基本情報、応用情報、高度情報技術者試験） ・AWS、Python 等 ＼半期に一度、人事評価・キャリアデザインミーティングを実施／ 年2回、自分の成長や頑張りをしっかり確認する時間をつくっています。成果や努力はきちんと評価し、給与・賞与に反映していきます。上司と一緒に今後の成長イメージを相談しながら、「何を頑張ればいいのか」を明確にし、安心してキャリアを積んでいけます！
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- 【転勤なし／東京・神奈川の各プロジェクト先での勤務】 ★週数回リモートワーク（在宅）のプロジェクトもあり ※プロジェクトによる ★勤務地は、希望・適正を考慮 ＜横浜本社＞ 神奈川県横浜市中区本町1-3 綜通横浜ビル5F ＜アクセス＞ JR根岸線「関内駅」徒歩7分 みなとみらい線「日本大通り駅」徒歩2分 ※ 仕事内容(機密漏洩防止)により、お客様先での就業になる場合あり ※ 仕事内容により、在宅勤務になる場合あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
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- 月給（基本給）：22万円～ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇 【未経験入社の場合、研修期間あり】 研修期間月給（研修時基本給）：20万円 研修期間：入社～6カ月程度（入社～プロジェクトが決まるまでの期間、延長の可能性もあり）
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設立 2003年
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従業員数
73名
- 平均年齢 37.3歳
求人情報 全3件
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百貨店で働く接客・販売スタッフ／年休120日／時短勤務OK
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- 百貨店、カフェ、空港のギフトショップをはじめ アパレル、駅ナカ、有名ショッピングビルなどの華やかな場所を 『人』で彩るお手伝いをしている私たち。 あなたには魅力的な商品や人気ブランドを共に盛り上げる存在として 取引先企業が運営する店舗での受付・接客・販売業務を担当していただきます。 《具体的な業務内容》 ＊受付・商品のご案内 ＊売り場づくり ＊在庫・売上管理 ＊スタッフ教育 ＊店舗イベントの運営サポート ほか ※入社後はOJT研修を行います ※困ったときはいつでも相談できるサポート体制を整えています ＜勤務先例＞ ・髙島屋、そごう、大丸、伊勢丹、松坂屋、東京ソラマチ、渋谷ヒカリエ、ルミネ、西武百貨店 ※順不同・敬称略 ＼＊空間自体がワクワクするお店が勤務先＊／ 勤務先は高級百貨店内にある話題のスイーツショップなど、メディアで紹介されるような人気店ばかり。取引先企業の業態も幅広いため、年齢や志向の変化に合わせてスイーツショップだけでなく、アパレル、雑貨、高級品など、希望の勤務地で働き続けることができます。 ◆◆ 安定×ワクワクを両立 ◆◆ 店舗の運営企業ではなく当社が雇用元になるためひとつの店舗に捉われない面白さが魅力。上場グループの正社員としての安定性を持ちながらも、それぞれの魅力を持った様々なお店づくりに携わることができます。 ◆◆ キャリア派もプライベート重視派も大歓迎 ◆◆ ワンランク上のキャリアを目指したい方は店長やエリアマネージャーといったマネジメント業務の挑戦も可能です。また、配偶者の転勤にあわせた勤務先の変更や、結婚・出産・育児・介護などライフステージの変化に対応することができるため、家庭やプライベートを大切にしたいという方もご安心ください。あらゆる志向性の方が活躍できる職場となっています。 ◆◆ 英語力など語学力も活かせる ◆◆ インバウンド需要が増えている背景から、英語など語学力をお持ちの方は活かせる環境です。サービス業×英語のニーズはとても高く、将来英語を活かした仕事をしたい方にもピッタリな環境です。
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- 東京/大阪オフィス（新宿・心斎橋）および各百貨店（東京・銀座・六本木・恵比寿・品川・梅田・なんば・京都・三宮） ※転勤なし＆直行直帰OK ※勤務地は希望を考慮の上で決定します ■新宿オフィス ・東京都新宿区新宿1-8-1 大橋御苑駅ビル5F ＜交通アクセス＞ ・「新宿御苑前駅」徒歩1分 ・「新宿三丁目駅」徒歩8分 ・「四谷三丁目駅」徒歩10分 ■心斎橋オフィス ・大阪府大阪市中央区南船場4-11-28 JPR心斎橋ウエスト3 ＜交通アクセス＞ ・「心斎橋駅」徒歩4分 ・「四ツ橋駅」徒歩4分 ・「西大橋駅」徒歩7分 ■百貨店 ・東京：銀座・六本木・恵比寿・品川 ・神奈川：横浜・みなとみらい ・埼玉：大宮 ・千葉：船橋 ・大阪：梅田・なんば ・京都：京都 ・兵庫：三宮 ＼＊店舗はいずれもターミナル駅すぐにある好立地＊／ 勤務地の多くが百貨店および駅ビルになります。いずれもアクセスの良い場所にあり、ご自宅から通いやすい勤務地を配慮いたします。周辺には商業施設なども充実し、仕事が早く終わった日などは買い物を楽しまれる方も。華やかな場所でワクワクしながら働くことができます。
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- 【首都圏・関東エリア】 月給27万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※未経験、エリアによって月給は異なりますが、上記の最下限固定給を下回ることはありません 【近畿圏エリア】 月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※未経験、エリアによって月給は異なりますが、上記の最下限固定給を下回ることはありません
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法務・人事サポート／新宿御苑前駅直結／上場企業グループ
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- 業界特化型の総合人材サービス企業として 多くの人々の”働く”を支援してきた私たち。 「日本で働きたい海外人材」 「海外人材を雇用したい日本企業」 今回採用する方には法務・人事サポートといったバックオフィスから 日本における海外人材の活躍に貢献していただきます。 【具体的な業務内容】 - 就労ビザや特定技能の申請および書類作成補助（自社グループ採用を含む） - 登録支援機関としての四半期毎のスタッフ面談業務補佐 - 入管への定期届出資料の作成補助 - 海外人材の紹介元と求職者の雇用先との契約書締結における折衝、作成補助 など ※入社後はOJTによる研修を行います。 ※支援させていただく方は日本語で簡単なコミュニケーションが取れる海外人材が対象です ＼ サポート職からキャリアが描ける ／ 業務を通じて海外人材雇用に関する豊富な知識が身に着くため、サポート職から事務・法務・総務のスペシャリスト、キャリアコーディネーター、管理部門などの豊富なキャリアを描くことが可能です。 ―― 特定技能資格を持った海外人材のサポートが中心 ―― 海外人材が日本で働くために必要な資格のひとつに『特定技能』があります。特定技能の特徴は、「国籍が日本と友好国を結んでいる国」かつ「一定水準以上の日本語学力やスキルが母国に保証されている」こと。そのため特定技能の許可が下りる人材は信頼度が高く、日本国内の企業から内定をもらった場合のみの来日となります。受け入れ先の企業も社員数を上回る受け入れはできないなどの厳しい基準があるため、信用度が高い日本法人のみが許可を受けています。 ―― 人材業界の中でも将来性の高い海外事業―― いま日本において海外人材のニーズは増加の一途を辿っています。しかし文化の違いから、勤務先で大きなトラブルにつながってしまう例も決して少なくありません。私たちは日本語や文化などの教育支援を通じたサポートをすることで、「日本で働きたい海外人材」と「海外人材を受け入れたい日本企業」の架け橋となることを目指しています。
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- 【新宿オフィス／新宿御苑前駅直結／アクセス良好】 ※希望を伴わない転勤なし ■新宿オフィス ・東京都新宿区新宿1-8-1 大橋御苑駅ビル5F ＜交通アクセス＞ ・東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩1分 ・各線「新宿三丁目駅」より徒歩8分 ・東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩10分
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- 【未経験者の方はコチラ】 ■月給30万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※上記金額は固定残業代（5万4,240円/30時間分）を含みます 【経験のある方／マネージャー候補の方はコチラ】 ■月給35万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※上記金額は固定残業代（6万3,270円/30時間分）を含みます ◎経験・スキルによって当社規定により決定します ◎超過分は100％支給します
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設立 2003年
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従業員数
2,830名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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ルート配送ドライバー／未経験歓迎／月収40万円も可／祝金あり
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- 【POINT】 ★業績好調！東証スタンダード上場グループ ★月収40万円以上の高月収も可能！ ★約1カ月の研修で安心スタート ★長距離・泊りは一切なし！ ★休みも休憩もしっかりとれて体力面も安心！ ★ライフスタイルに合わせシフトを選べる！日勤のみ／夜勤のみも可◎ ★勤続年数10年超の社員が100名以上！ ◎ 仕事内容 ━━━━━━━ 大手コンビニ・スーパーへ食品を配送します。 ─── 1日の流れ ▼トラックへ荷詰め ▼お客さま先へ配達 ▼荷卸し、倉庫での入庫処理、受領確認 ⇒ センターごとに前後しますが、1日の配送は基本1～2往復です！ ─── ここも注目！ 【配送先は大手コンビニやスーパー】 ◎弁当、パン、おにぎり、飲料、菓子、チルド商品などを運ぶ ◎生活必需品の物流を担う ⇒ 景気に左右されない！ 【固定ルート×短距離／女性も活躍中】 ◎毎日が1日完結の業務 ⇒ 翌日の心配なくストレスフリー♪ ◎3～5パターンの固定ルート配送 ⇒ 一度覚えてしまえばあとはスムーズ！ ◎台車あり！身体への負担も少なめ 【家族もプライベートも大切に】 ◎ライフスタイルに合わせてシフトが選べる ⇒ 昼間だけ、夕方から、夜だけなど、勤務時間の固定もOK ◎休暇も「お互いさま」で遠慮なく取得できます！ ◎安定した給与制度や賞与支給 ⇒クリスマスケーキの配布などの独自制度も！ ◎ 研修も充実！ ━━━━━━━━ ▼座学研修（2日） 安全運転や事故防止等について学んだ後、実車訓練を実施！ 運転のコツもイチから教えます。 ▼同乗研修（14日～1カ月ほど） 配送コース・荷物の積み下ろし・現場での仕事など…先輩スタッフと一緒に配送して学びます。 ★始めて運転する時も、先輩が助手席に同乗するので安心！ ▼独り立ち 基礎を身に付け安心して独り立ち！
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- 【勤務地は希望を考慮／車・自転車通勤OK／転勤無】 ★入社祝金20万円：横浜大黒 ★入社祝金10万円：三郷、三郷中央、追浜 ★積極採用中！ 児玉、春日部、横浜大黒、追浜、戸田 ☆関東 ●横浜大黒営業所：神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭 ●追浜営業所：神奈川県横須賀市夏島町 ●三郷営業所：埼玉県三郷市上口 ●三郷中央営業所：埼玉県三郷市インター南 ●児玉営業所：埼玉県本庄市児玉町児玉 ●春日部営業所：埼玉県春日部市下柳 ●日野営業所：東京都日野市旭が丘 ●戸田営業所：埼玉県戸田市氷川町 ☆11/10オープン ☆東北 ●北上営業所：岩手県北上市相去町大松沢 ●花巻営業所：岩手県花巻市空港南 ●山形営業所：山形県東根市大字東根元東根字一本木 ●岩沼営業所：宮城県岩沼市空港南 ●福島営業所：福島県本宮市荒井字恵向 ●岩手営業所：岩手県花巻市空港南 ☆東海 ●静岡営業所：静岡県静岡市葵区流通センター ●富士営業所：静岡県富士市蓼原 ☆北信越 ●新潟営業所：新潟県新潟市東区紫竹卸新町 ※ 受動喫煙対策：営業所による／屋外喫煙可能場所有
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- 【月収例／入社1年目】 ◆月収41万5140円(17時から勤務の場合) 内訳：月給23万900円＋手当(残業14万142円／80h、深夜2万9370円、家族手当1万円※1、通勤手当4730円※2) ◆月収32万5630円(6時から勤務の場合)※三郷営業所 内訳：月給21万6900円＋手当(残業9万4000円／60h、家族手当1万円※1、通勤手当4730円※2) ※1家族手当：配偶者／月6000円、子／月4000円、最大／月1万円 ※2通勤手当：片道距離10kmの場合の通勤手当 距離に応じて変動します。（最大3万1600円） 【月給】 三郷・三郷中央 21万6900円～ 関東・東海 20万9900円～ 北信越 18万5600円～ 東北 18万3000円～ 【年収例】 入社5年目：年収570万円（月給25万900円＋手当＋賞与）※主任 入社1年目：年収450万円（月給23万900円＋残業手当＋他手当＋賞与） 入社1年目：年収420万円（月給21万6900円＋残業手当＋他手当＋賞与） ★物価上昇への対策として給与のベースアップ実施！
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ルート配送ドライバー／月収40万円可／埼玉エリア／未経験歓迎
- NEW
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- ＼サンファミリーだから叶うこと／ ◆初年度から月収40万円以上も目指せる＆賞与年2回 ◇お休みは月8～10日！希望休もOK ◆業績好調！東証スタンダード上場G ◇長距離・泊まり・再配達ナシ ◆ライフスタイルに合わせシフト選択可能 ＼埼玉エリアでの積極採用中！／ 昨年オープンした戸田エリア・本社を中心とした三郷・三郷中央・春日部エリア、業務拡張による便増加の児玉エリアと、埼玉エリアは積極採用中！ サンファミリー拡大に伴う仲間を募集します！ お任せするのは大手コンビニへのルート配送。近距離かつ再配達もないため、大きな負担はありません！ ＜お仕事はシンプル＞ ▼トラックへ荷詰め ▼お客さま先へ配達 ▼荷卸しと受領確認 ※1日の配送は基本1～2往復 【大手コンビニやスーパーが配送先】 生活必需品の物流を担うため、景気に左右されません。ルートも3～5パターンで固定されているため、一度覚えてしまえば後はスムーズに配送できます。 【固定ルート×短距離】 長距離・泊り・再配達は一切なし。商品はチルド商品、お弁当、パンなど定温の商品が中心で重たいものは少なめ。一度に運ぶ量も調整できます！ 【プライベートも大切にできる】 朝から・午後からなど、ライフスタイルに合わせてシフトは選択可能。「子どもの行事があるから休みたい」などの希望休も気軽に取得できます。あなたはもちろん、家族も笑顔になれる体制です。 ＜ドライバー未経験者も安心の研修制度＞ 段階を踏んだ研修を用意しているので、未経験の方もスムーズに仕事を覚えられます。 【座学研修：2日間】 安全運転のポイントや、事故防止等についてしっかり学んだ後、実車を使った訓練で運転の感覚をつかんでいきましょう！ ▼ 【同乗研修：2週間～1カ月】 配送コース・荷物の積み下ろし・現場での仕事などの実務を、先輩と一緒に配送して学びます。 ※先輩が助手席に同乗します ▼ 【独り立ち】 一人ひとりのペースに合わせて進めるので、「運転に自信がない…」という方も無理なく成長できます！
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- 【埼玉エリア積極採用／入社祝金拠点あり／転勤なし／車・自転車通勤OK／U・Iターン歓迎】 ★入社祝金10万円：三郷、三郷中央 ＼埼玉エリア積極採用中！／ 戸田営業所／埼玉県戸田市氷川町3-4-15 三郷営業所／埼玉県三郷市上口891-1 三郷中央営業所／埼玉県三郷市インター南2-8-20 児玉営業所／埼玉県本庄市児玉町児玉1754-7 春日部営業所／埼玉県春日部市下柳1584-1 岩手県、宮城県、山形県、福島県、秋田県、東京都、神奈川県、静岡県、新潟県にも勤務地あり。 ★月収40万円以上も目指せる高収入＆賞与年2回 ★1年目からしっかり稼いで休める！月8～10休み ★業績好調！東証スタンダード上場グループ ★長距離・泊まり・再配達ナシ！ ★ライフスタイルに合わせ選択可能シフト ★勤続10年以上の社員も100名以上 受動喫煙対策：営業所による／屋外喫煙可能場所あり ＜社員に聞きました！＞ 入社の決め手は？ └SNSを見て楽しそうな職場だったから └面接のとき、所長が「一緒に働きたい」と言ってくれたから └安定した会社だから └福利厚生・待遇が素晴らしいから └家が近かったから
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- 【月収例／入社1年目】 ◆月収41万5140円（17時から勤務の場合） 内訳：月給23万900円＋手当（残業14万142円／80h、深夜2万9370円、家族手当1万円※1、通勤手当4730円※2） ※1家族手当：配偶者／月6000円、子／月4000円、最大／月1万円 ※2通勤手当：片道距離10kmの場合の通勤手当 距離に応じて変動します。（最大3万1600円） 【月給】 三郷・三郷中央 22万6900円～ 関東 21万9900円～ 北信越 19万5600円～ 東北 19万3000円～ ※月給は経験・スキルを考慮して決定します ※月給には、生涯プラン給会社拠出分1000円他を含みます ※固定残業代はありません。残業代は別途全額支給します ※通勤距離に応じた交通費実費（最大3万1600円）は別途支給します 【年収例】 入社5年目：年収570万円（月給25万900円＋手当＋賞与）※主任 入社1年目：年収450万円（月給23万900円＋残業手当＋他手当＋賞与） ★物価上昇への対策として給与のベースアップ実施！
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設立 2003年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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メーカー兼商社の営業／年間休日130日／未経験者大歓迎！
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- ・お得意先様への定期訪問（現場ニーズの調査・ヒアリング） ・企画・提案・設計・技術支援、各情報のとりまとめ ・見積作成・受発注・納品・回収・現場対応 ・納品先における現場の安全・工程管理 《ある1日の流れ》 ▼8:30 出社 ・朝礼を行い1日の来客や訪問の予定を確認します。 ・その後は事務処理や発注業務を行います。 ▼10:00 ショールームでのお客様対応 ・実際に機械に触れてみたいお客様が来店いたします。 ・操作説明をしながら商品の良さをご説明して頂きます。 ▼12:00 お昼 ▼13:00 お客様訪問 ・受注したお客様に機械を納品しに行きます。（遠方のお客様は配送業者にお願いしております。） ・納品は営業が立会、しっかりと安全教育をしてからお客様へと引き渡します。 ▼16:00 帰社 ・事務処理を行います ▼17:00 退社 ★残業はほとんどありません！ たまにお客様先に出向いて長引いた時のみ残業となります。
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- 【転勤なし／UIターン歓迎】 東京都世田谷区代田2-7-7 《アクセス》 小田急線 世田谷代田駅から徒歩5分 京王線線 新代田駅から徒歩10分
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- 【未経験者】 月給25万円～＋各種手当＋賞与2回（昨年6.0ヶ月分） 【営業経験者】 月給26万円～＋各種手当＋賞与2回（昨年6.0ヶ月分）
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設立 1996年
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従業員数
21名
- 平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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社労士事務／資格不問／年収1000万円へ／学べる社労士事務所
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- 人事、労務、社会保険手続きや給与計算等の事務をはじめ、さまざまな課題を解決します。 【 仕事内容 】 ・顧問先様の社会保険、雇用保険、労災保険等の諸々手続きおよび給与計算 ●経験者の方にはこんな仕事をお任せします。 ・人事労務相談への専門的なアドバイス ・労務デューデリジェンスの調査対応 【 キャリアアップの環境 】 当事務所は、上場企業や有名企業等の顧問も務める、 大型社労士事務所の1つなので、多種多様な仕事の依頼があります。 未経験でも幅広い領域にわたる事務経験を日々積み重ねていくことで、 人事、労務分野のスペシャリストへと成長できます！ 社労士はいずれにしても実務経験がとても重要。 昨今の日本の雇用情勢の変化にともなう、 企業の課題解決を中部有数の実績とノウハウで解決へ導きます。 【 やりがい 】 実務を通して、人事、労務に関する悩みや相談に応じられる専門性等、知識も身に付き、あなたのアドバイスにお客様から感謝の言葉がかけられるようになります。 仕事をしていてよかった！と思える瞬間です。 ゆくゆくは社会保険労務士を目指していただける環境です。 【 事業内容 】 ●人事・労務・労働コンプライアンスに関するコンサルティング ●労災・雇用・社会保険諸手続 ●人事・賃金・評価システムの企画立案 ●就業規則・社内規程の整備 ●労務監査 ●給与計算業務のアウトソーシング ●助成金コンサルティング ほか 事務もコンサルティングも興味のある分野からはじめられます！
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- 【栄の中心でアクセス抜群】久屋大通駅直結ビル／愛知県名古屋市東区東桜一丁目1番1号アーバンネット名古屋ネクスタビル11階 アクセス： 地下鉄久屋大通駅3A番出口より直結 地下鉄栄駅3番出口より徒歩5分 ★2022年に完成したばかりの最新オフィスビル 20Fのスカイテラスからの眺めは最高！ ビル内のラウンジも休憩にピッタリ！ 地下1階にはランチやディナーが楽しめる飲食店も！
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- 月給: 240,000円～500,000円 ※上記は固定残業代を含む。時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月32,000円～66,800円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ※経験、能力を考慮の上決定（有資格者・実務経験者優遇）
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設立 1996年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全21件
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住宅営業／100％反響型／業界未経験歓迎／賞与平均8カ月分
- NEW
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- ☆★原稿下部で、先輩社員の生の声を掲載！！☆★ 京都エリアを中心に住宅建築を行い、お客さまの理想の家づくりを実現している当社。 家づくりのサポートや関連する不動産売買業務をお任せします！ ／ 仕事の流れ ＼ ◎問い合わせへの対応 ▼ ◎家づくりの想いをヒアリング ▼ ◎具体的なプランと見積作成 ▼ ◎納得いただけたらご契約へ ▼ ◎間取りや内装の詳細を決定 ▼ ◎プランに基づいて着工 ▼ ◎完成したお家の引き渡し ☆問合せ対応は10件～／月ほど ／ 当社が選ばれる3つのPOINT ＼ 【1】成果を上げやすい＆インセンティブ充実♪ 100％反響営業のため提案に集中でき、成果が出しやすい＆インセンティブとしても還元！ インセンは月平均15万円。さらに年2回の賞与は平均8カ月分支給！実績に応じて最大18カ月分まで増えることも♪ 【2】SNSをフル活用した営業スタイル 当社Instagramのフォロワーは2.5万人。さらにYouTubeのルームツアー動画も好評で、SNSをフル活用しています。 お客さまは事前に当社の商品やサービスに興味を持って問い合わせてくれるため、商談もスムーズに進み、高い成約率を誇ります！ 契約書類作成や提案準備は営業アシスタントがサポートするので、提案に専念できる環境です♪ 【3】成長性バツグン＆キャリアアップも可！ 2024年9月には本社新社屋がオープン！過去2年間で23名の新しい仲間が加わりました。 また、2025年5月には滋賀支店も開設し、今後も、宇治・兵庫・大阪…と、どんどん支店拡大を計画中です。 現在進行形で資格取得支援制度や休暇制度の見直しも進めており、成長フェーズの今だからこそ、社員一丸となって取り組んでいます！
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- 【京都本社（桂）での募集／社員寮あり／転勤なし】 ■本社／京都府京都市西京区桂木ノ下町1-19 └2024年9月にオープンした、カフェ風のお洒落な新社屋です！ └阪急「桂駅」より徒歩3分 ★U・Iターン歓迎！単身用とファミリー用の社員寮を完備しているため、Uターン・Iターンでの転職希望や、遠方からのご応募も大歓迎です！ ★社用車も支給します。 ★大阪支店もオープン予定！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給25万円～50万円(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与2回＋インセンティブ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月30時間分（月52,000円～）を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆住宅営業の経験者の場合◆ 月給35万円～100万円(固定残業代含む)＋諸手当＋賞与年2回＋インセンティブ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月30時間分（7万9100円～）を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキルやご経験を考慮し、当社規定により優遇します。 ※各部門で月ごとに経費を使えるよう権限を委譲。社員の団結も高まっています！ ※給与アップ努力宣言企業 ＜インセンティブ＆賞与あり＞ ★インセンティブの月平均支給額は15万円！（※現状メンバーの実績） ★賞与は成約件数に応じて最大18カ月分を支給します！ ＜実績を制限なく給与に反映＞ ★個人の成約件数が上限なしで年収に反映される仕組みのため、モチベーション高く働くことができます！
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設立 2002年
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従業員数
41名
- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全2件
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英語を活かせる貿易事務／未経験歓迎／フレックス／年休123日
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- 営業のサポート業務をメインに、ODA案件を推進する貿易事務を担当いただきます。 1案件につき、多くの場合1年以上携わるため、完了時の達成感はひとしおです！ ━ODA（政府開発援助）とは？━ 政府や政府関係機関が、発展途上国に資金や技術を提供し、発展に向けた支援を行うことです。 当社は、ODA案件を通じて、現地へ車両や医療器材など必要とされる物資を輸出し、経済発展に貢献しています。 【業務内容詳細】 ■入札に向けた書類の準備（全て英語） 政府の調達機関より所定された内容に沿い、必要書類を用意します。 書類の作成については営業から指示されるため、その内容をもとに作成。 メーカー等協力会社へも作成を依頼するなど、社内外と連携をとって進めます。 ※書類の最終チェックは営業が行います。 ■国内の関係者との連絡 主にやり取りを行うのは、政府の調達機関、輸送する製品を扱う各メーカー、輸送会社です。 連絡の内容は書類に関係する事柄がメインです。 ■輸出先の関係省庁・関連企業と連絡 輸出に関わるスケジュールの調整や、依頼された情報や書類の提供などについてやり取りを行います。 ■船積書類の作成・積み荷処理 船会社が連携している海運貨物取扱業者と連携し、書類の作成や積み荷処理などを行います。 ■代金回収補助 納期など、代金回収に関わる交渉は営業が担当。 その際に必要な情報収集など、サポート業務のみを担当します。 ＼未経験の方も安心してスタートできる！／ ◎着実に成長できる教育体制 入社後の3カ月間は専任のトレーナーがついて業務をお教えします。 まずは先輩のサポート等簡単なことからお任せし、徐々に業務の幅を広げていきます。独り立ち後もサポートは継続します♪ ◎豊富な参考事例が掲載された冊子などもご用意 主にメールによる海外とのやり取りや、書類作成などは英語で行います。 これまでの参考事例などがあるため、それをもとにしながら業務を進められます。
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- 【転勤なし／駅直結で通勤に便利】 ◎本社：東京都中央区日本橋人形町3-8-1 TT-2ビルディング 4F └東京メトロ 日比谷線「人形町」駅 A4出口直結（徒歩1分） ※マイカー通勤可 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
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- 月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は最低保証額です。経験や能力などを考慮のうえ、決定いたします。
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設立 1996年
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従業員数
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- 平均年齢 25.0歳
求人情報 全1件
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不動産営業／残業10h／月給40万円／年収3000万円可能
- NEW
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- ＃ LINKの想い ＃ 「ありがとう」の言葉を、 一生モノの自信に変える。 営業として「稼ぎたい」「上を目指したい」という目標。 その根底にあるのは、誰かに喜ばれ、 感謝されることへの喜びではないでしょうか。 私たちはその想いを何よりも大切に考えています。 だからこそ、 まだ土台を創っている今のLINKに、 あなたの力を貸してほしいのです。 お客様に誠実に向き合った分だけ、 「感謝の数だけ稼げる」 それが、立ち上げメンバーとして 共に歩むあなたに約束する、 私たちの誠意です。 ここで得られるのは、 駆け上がる圧倒的な成長。 組織を自分たちの手で 創り上げていくという、 一生に一度の誇りです。 今は「稼ぎ方」がわからなくても大丈夫。 私たちと一緒に最高の未来を築いていきましょう。 ■具体的な仕事内容 まずは電話営業がメインになります。 お客様の中には不動産投資に対しての 認識の相違、誤解、購入時の説明不足などで 不動産投資を正しく理解されないまま投資を行い、 困っている方がいらっしゃいます。 まずはお客様に不動産投資を正しく理解していただくために 正しい情報を届ける思いで活動しています。 私たちは、そんなお客様のお困りごとを伺い お客様の課題解決をするお仕事です。 【提案する物件について】 部屋ごとに所有する投資用マンションがメインです。 【お任せする業務について】 まずは投資用マンションを所有されている お客様の課題をお伺いしていただきます。 一定の経験を積んだのちは、 提案から成約までを一人で担当します。 《ポイント》 当社では成約した案件のアポイントを獲得した社員にも インセンティブを支給しています◎ 事実、未経験で入社し、 すぐ月収100万円に到達した社員もいます。
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- 東京都渋谷区渋谷1-14-8 宮益SKビル6階(渋谷駅徒歩1分)
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- 月給40万円～100万円＋毎月高額インセンティブ支給 ※今後の管理職ポスト用意しています ※試用期間あり（6ヶ月／待遇に差異なし） ◎経験、年齢、能力等を踏まえて決定いたします。 ★インセンティブに関して 売上が高ければ高いほど歩合率も高くなっていきます！ 面接時に具体的な金額や歩合率をお見せします。 コンスタントに成果を上げれば、月収100万円～200万円以上も可能です。 「とにかく稼ぎたい」ただそれだけでの応募も大歓迎です。
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設立 2003年
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従業員数
649名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート配送／ヤマザキグループの安定基盤／ 祝金20万円
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- 求人のここがPOINT！ ★配送先やルートは固定のため、作業ペースを掴みやすい！ ★トラブルや配送先に遅れそうな際には、事務所の従業員(配車)が全て対応 ★パワーゲートや台車の使用など、体への負担少なめ／営業活動や荷物の仕分けなし ★安全運転を支援する装置搭載で安心運転 ★お昼過ぎには退社、仕事終わりに保育園の迎えや家族の病院の付き添いなども可能！ 【 仕事内容 】 パン・米・弁当をはじめとした食品を、スーパーなど小売店へ配送します。 ◎ルートは毎日固定 ◎パワーゲート・台車で積み降ろし ◎店舗内も台車を使用 ※配送先について… 「イトーヨーカドー」「ライフ」「イズミ」などの大手スーパーが中心。 1日2回、1回につき約3～5店舗にルート配送を行います。 ■1日の流れ（例） 3:00 出勤、点呼 4:00 積込開始 5:00 配送出発（各店舗で納品と空箱回収）※配送途中で休憩 8:00 配送センターに帰着 9:00 配送出発（2回目）※配送途中で休憩 13:30 配送センターに帰着 14:00 点呼、運転日報の出力、配車係とミーティングをして退勤 【 安心して働ける環境 】 ■安全装置完備 ・自動ブレーキシステム（衝突軽減システム） ・車線逸脱警報、いねむり警報 ・後方カメラ（AI障害物検知接近表示） ・コーナーセンサー（前：左右 後：左右上下） ■サポート充実 入社後1カ月ほどは先輩のトラックに同乗して仕事を覚えていただきます。慣れるまでしっかり教えるので、未経験の方も安心です！ ※同乗期間中も給与は100％支給
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- 【関東センター積極採用中／転勤なし／車通勤OK】神奈川・千葉・東京・埼玉・大阪・名古屋いずれかでの勤務です。 ◎U・Iターン支援あり 社宅があり、家賃6,000円など格安で勤務地の近隣に住むことも可能です。 ※詳細は画面下「待遇・福利厚生」欄をご覧ください 【入社祝金20万円】 東京配送センター：東京都葛飾区小菅2-1-1 神奈川配送センター：神奈川県愛甲郡愛川町中津桜台4026-1 千葉配送センター：千葉県印西市松崎台2-6-1 【入社祝金5万円】 むさしの配送センター：埼玉県入間郡三芳町上富1446-1 大阪配送センター：大阪府摂津市鳥飼中2-2-63 名古屋配送センター：愛知県北名古屋市六ツ師女夫越5 ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙対策：あり
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- ★入社時の月収例：約34万円 ※残業時間2時間／日、3:00出勤、独身の場合を想定 月給21万6,600円以上 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※勤続年数や所属センター、配送コースなどにより変動します
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設立 1969年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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まちづくりコンサルタント／土日祝休／年休122日／未経験歓迎
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- ★案件のPOINT！ ◇約7割が官公庁や地方自治体からの案件！ ◇一つの案件にかける期間は約3～9カ月 ◇最初の2～3年は先輩と一緒にじっくり進める！ ★案件の流れ 1.クライアントからの問い合わせ 地域の課題に関するお問い合わせをいただきます。 基本的には、既存のお客さまやその方からの紹介が多いです。 2.受注・契約 受注は入札やプロポーザルによるケースが多く、見積書や企画提案書を作成します。 契約手続きは、主に事務担当者が対応します。 3.クライアントとの打ち合わせ 受注後は、委託された業務仕様に対する進め方やゴールイメージをクライアントと共有します。 そのため、業務着手時、完了時のほか、中間で数回、進捗や内容の確認のための打ち合わせを行います。 4.計画作成～実証事業 地域課題解決のための計画づくりのほか、案件によっては具体的な施策の実証実験にも携わります。 例）都市計画道路の見直し、観光まちづくりビジョン、実証実験の企画・実施・評価（自動運転や観光コンテンツ等） 5.業務報告書の納品 業務完了の成果品として報告書を作成し納めます。 過去の事例を参考に、仲間と分担して作業を進めます。 ★入社後の流れ 1.オリエンテーション 勤怠管理～ISOなど、毎日の社内活動に係る基本的なことを学びます。 2.座学研修 当社のコンサルタントの仕事について、基礎的なことを学びます。 ・全体的な仕事の流れと作業の概要 ・契約に絡む手続きや書類関係 ・仕事でよく使う統計データ等 ・道路、モビリティ、地域・観光分野の仕事内容 等 3.OJT 配属先の先輩と一緒に受託業務に関わりながら、具体的な業務の進め方を修得します。 ※親会社の研修や勉強会もあり ◎1～2年で資料作成や進め方をマスター。 ◎3～5年で、受託業務の主担当を目指します。この頃から少しずつ顧客が増え、やりがいが増します。 ◎一歩ずつ着実に経験を積み重ねていき、一人前のコンサルタントへ成長可能！
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- 【東京本社、東北・九州支社】※希望勤務地考慮 ＜本社・東京支社＞東京都文京区小石川1-1-17 日本生命春日駅前ビル ＜東北支社＞宮城県仙台市青葉区本町1-11-2 SK仙台ビル ＜九州支社＞福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-4 東京建物博多ビル ※希望の勤務地をお聞かせください ※北陸支社（新潟県）、沖縄支社（沖縄県）、北東北事務所（青森県）あり ※転勤の可能性あり ■受動喫煙対策有（事業所内全面禁煙）
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- 月給23万円～32万円 ※経験に応じて要相談
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設立 1992年
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従業員数
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- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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リフォーム営業／月給30万円～／未経験OK／年休122日以上
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- ／ ★この求人のおすすめポイント ＼ ◆チーム制＆押し売りNGで安心 3～6名のチームで担当エリアを回っていきます。 孤独や不安とは無縁なので、安心して仕事に集中できますよ！ お客様の信頼を第一に考え、押し売りや無理な営業は一切禁止！ お客様のお悩みに真剣に向き合える環境です。 ◆自社ショールームあり！ 本社や近隣の商業施設内にショールームを開設しており、リフォームに興味を持つお客様と出会いやすいのも特徴の一つ！ ◆気付けば半月後の平均月収は40万！ 短期間で実績を上げた先輩が 自身のノウハウや経験をもって 指導、フォローにあたってくれます！ 先輩の動きを真似していくと、気づけば成果が出ています！ ／ ★具体的には ＼ 担当エリアのお宅へ伺い、 「お風呂を綺麗にしたい」 「外壁にヒビが入っている」 などの住まいのお悩みをヒアリングしリフォームをご案内 ・受注後 ⇒ 社内の工務スタッフに引き継いでいきます ・施工後 ⇒ アフターフォローなどを行い、問題がないかをヒアリング お客様から感謝の言葉をいただくことも多く ご紹介の輪が広がっていくこともあります！ ／ ★一日の流れ ＼ 8：30 掃除・朝礼・ロープレなど 9：00 現場へ出発 10：00 工事初日のお客様宅へ訪問 11：00 近辺で営業活動＆商談 12：30 お昼休憩 13：30 営業活動＆工事日程調整など 15：00 休憩 15：30 以前ご契約いただいたお客様へアフターメンテナンス訪問 16：00 商談 17：30 営業活動 18：30 営業所へ帰社後、帰宅
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- 転勤なし・UIターンOK（社員寮あり） ※九州内８箇所の勤務地から選べます！ 【本社】／福岡県福岡市南区玉川町18-10 ■北九州営業所／福岡県北九州市八幡東区枝光2丁目6-39 ■久留米営業所／福岡県久留米市東合川新町7番19号 102号室 ■大牟田営業所／福岡県大牟田市築町3番地21 寿ビル2階 ■大村営業所／長崎県大村市向木場町1325-1 ■長崎営業所／長崎県西彼杵郡時津町久留里郷1439-35 ■熊本営業所／熊本県熊本市東区御領8丁目5-6 A棟-1号 ■大分営業所（2025年9月にオープンしたばかり！）／大分県大分市高城南町4-20 ※本人の希望で転勤も可能 ※マイカー・自転車・バイク通勤可能 ※他、詳しい情報につきましては企業HPを参照ください https://www.n-h-t.co.jp/recruit/
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- 月給300,000円～800,000円 ＋ インセンティブ ※未経験の方も月給30万円スタート ※上記いずれにも、固定残業代を含んでいます。 （50時間／70,000円以上 *超過分は別途支給） 【インセンティブ詳細（月収例）】 ■弊社平均月収：460,000円 ・月給300,000円＋特別手当140,000円 + 達成手当20,000円 他、別途ランキング報酬あり！ ＜気になる！給与モデル＞ ◆入社～3ヵ月 → 月収30万円 ◆3ヵ月～1年 → 平均月収40万円 月によって波はありますが、平均するとこれくらい！ ◆1年～3年目 → 平均月収50万円 これくらいの時期になると役職手当などが付いてくる方が多いです！ ◆3年目以降 → 平均月収50万～100万 所長や所長代理の役職が付くと手当が大幅に増えますが、 役職の無い方でも月収100万を超える先輩もいます！
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設立 2000年
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従業員数
80名
- 平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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人事（責任者採用）フレックス・リモート相談可・残業月20h
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- 人事領域をまとめる責任者としてあなたをお迎えします。 新規事業立ち上げにともなう増員計画など、これまで培った経験を活かして取り組んでください！ ＜具体的には＞ ＝＝★採用業務（新卒・中途）＝＝ ・代表、経営陣と採用人数をすり合わせ ・年間および月間採用計画立案 ・企業説明会 ・学校訪問 ・応募者との日程調整～一次面接 ・二次面接以降の日程調整（役員スケジュールの調整） ＝＝★退社手続き＝＝ ・必要書類をまとめて社労士へ連携 ＝＝★業務効率化に向けた制度設計＝＝ ・システム導入 ・改善提案 ＼＼★ポイント★／／ ◇「自分時間」を大切にできるフレックス制◎ フレックス制を導入しており、プライベートに合わせて柔軟に調整出来ます！ 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は126日 。 5日以上の連休取得も推奨しており 、オンとオフの切り替えを重視する方に最適な環境です。 ◇風通しの良さも抜群◎ 代表との定期面談があるため、提案が通りやすく風通しは抜群！ 直近でも勤怠管理システムを導入、 今後は人事評価システムの導入も検討中です。 あなたのアイデアを積極的に採用する環境が整っています。 ◇続々と拡大を続ける基盤◎ 新規事業はもちろんですが、既存店舗を拡大する構想もあります。 拡大フェーズにあるからこそ、会社の中核で事業を支える面白さがあります。
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- 【3駅から徒歩10分／転勤なし／リモートワーク相談OK】 東京都千代田区神田猿楽町2-1-14 A＆Xビル4F ■交通アクセス ・各線「神保町駅」A5出口より徒歩10分 ・JR線・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より徒歩10分 ・JR線「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり
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- 月給28万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※残業手当は100％支給します
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設立 2003年
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従業員数
66名
- 平均年齢 44.0歳
求人情報 全15件
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機械設計（京都・滋賀・大阪）／転勤無／年休125日／完休2日
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- 3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、試作・評価などをお任せします。 構想設計などの上流から試作評価までを一括担当できる、やりがいのあるフィールドです。 ※案件によっては、企画や仕様の打合せから携わっていただきます。 ★当社は京都試作ネットや関西設計管理研究会に加盟し、京都府下のモノづくり関連企業と連携しています。 このため、設計領域は民生品や自動機器からヘルスケア機器やエネルギー機器など多岐にわたります。 ★顧客との直接取引がメインのため、提案フェーズからモノづくりに携わることができる環境です。 【経営は人なり】 …………………… 当社が最も力を入れているのは、社員育成です。技術研修や階層別研修といった研修体制、資格支援制度をはじめとする自己啓発支援など、社員が挑戦したいことを積極的に応援しています。 企画や仕様などの上流工程から携わっていく案件も多く、最新の技術に触れる機会も多いため、好奇心旺盛な方にとってはたまらなく楽しい環境です。 また、時間単位の有給休暇や在宅勤務制度の導入など、社員が働きやすい環境づくりを推進しています。 【キャリアプラン】 …………………… あなたが培ってきたご経験次第で、多様なキャリアを描いていただけます。 「プロジェクトリーダー」などに興味がある方も大歓迎！人材管理などのマネジメントスキルも磨ける環境です。 「定年まで一生現場主義！」そんな気概をお持ちの方には、末永く第一線でご活躍いただけるフィールドをご用意。 あなたのご希望に応じたキャリアを、会社が全力でサポートします。
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- 【転勤なし／U・Iターン歓迎／在宅勤務可能／エリア職も選択可能】 京都本社、または京都府・滋賀県・大阪府内の各プロジェクト先での勤務 ■京都本社 京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 第12長谷ビル2F ★U・Iターン支援あり ………………………… 当社への入社に伴い、遠方から引越して来られる場合には、かかった引越し費用については全額会社が負担します。 ★在宅勤務制度有！ …………………………………………………… 社員の働きやすさを大切にしている当社。社員が在宅で勤務できるようにするなど、柔軟な働き方を推進しています。また、在宅勤務環境下でもチャットツールやビデオ会議など、遠隔でコミュニケーションを取る方法を取り入れ、メンバーが安心して業務に取り組めるような仕組みを整備しています。
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- 月給25万～40万円＋残業代全額支給＋各種手当 ※経験および能力を考慮の上、決定します。
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設立 2004年
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従業員数
28名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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企画・ルート営業／月給30万円以上／残業月20h／手当充実
- NEW
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- 目的や人数、予算に合わせた団体旅行の企画・提案を行います。既存取引先を中心に、一社一社と向き合いながら関係性を築いていく営業スタイルです。 【業務の詳細】 ■担当するお客様 ――――――――… お客様は多様な業種の一般企業や官公庁が中心で、既存取引先とのやり取りが主となります。5年、10年とお付き合いが続くお客様も多く、長期的な信頼関係を大切にしながら向き合っていくスタイルです。 ■ニーズに合わせた企画提案 ―――――――――――――… 決まったパッケージ商品を販売するのではなく、慰安旅行や報奨旅行など、目的や規模に応じた団体旅行を企画します。九州エリアのバス旅行をはじめ、関西エリア、北海道・沖縄といった国内旅行を中心に、ハワイやヨーロッパなどの海外案件を扱うことも。少人数から100名規模まで、幅広いニーズに対応した提案が可能です。 ■営業スタイル ―――――――… 既存顧客の引き継ぎを中心に、フォローしきれていなかったお客様への対応もお任せします。加盟団体からの紹介を通じて、新たなご相談に対応することもあります。お付き合いを重ねる中で、時期ごとのニーズが見えてくるため、先を見据えた提案がしやすい営業スタイルです。 ／ ★業務のポイント ＼ ◎提案の幅を広げる商品力 西日本最大級の数千種類に及ぶ商品力を強みに、条件が厳しい案件でも、組み合わせ次第で実現に近づけられるのが特長です。幅広い選択肢を持って提案できることは、営業としての大きな強みになります。 ◎企画から添乗まで、一貫して関われる 社員旅行をはじめ、経営者や役員のお客様から添乗を依頼されるケースも多く、全体の約4割は添乗業務まで担当します。旅の企画・手配から現地対応まで一貫して関われる点も、この仕事ならではの魅力です。
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- ＜福岡県・佐賀県・山口県のいずれかの拠点に勤務／勤務地は希望に応じます＞ ■本店営業部 福岡県久留米市六ツ門町3-11 くるめりあ六ツ門2F └西鉄「久留米駅」より徒歩13分 ■モラージュ佐賀支店 佐賀県佐賀市巨勢町牛島730 モラージュ佐賀北館1F └JR「佐賀駅」より車10分 ■ツーリスト下関支店 山口県下関市南部町7-5 └JR「下関駅」より車8分 ※受動喫煙対策あり ※勤務先によって車通勤OK
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- ■経験者／旅行業界での営業経験者 月給30万円以上（基本給27万円以上＋一律営業手当3万円） ■未経験者 月給22万円以上（基本給20万円＋一律営業手当2万円） ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
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設立 2004年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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お酒商社の営業／賞与約4カ月／年休120～／残業月15h以下
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- ☆海外メーカーのワインや洋酒 （ブランデー、ウイスキーなど）、 和酒（日本酒や焼酎など）を 法人企業へご提案。 ～1日の流れ～ 出社後、チームミーティング ▼ AM：メール・FAX・電話で20～30件の受注 倉庫に確認をとって在庫の発注を行う ▼ PM：お客様に対してのフォローや提案 ～入社後のイメージ～ 入社から2カ月くらいの間は 先輩クライアントの伝票打ち込みなど サポート業務からスタート！ ▼ 慣れてきたら先輩の既存クライアントから 徐々に引き継ぎ業務を行います！ ☆それぞれの既存顧客からの 「いつもの商品を仕入れてほしい」 「この商品は取り扱っていますか？」 などの問い合わせに対応ください。 電話でのやり取りがメインですが、 月1～3回程度、直接訪問する機会も。 ☆また「こんな商品を扱いたい」 といった、あなたの意見も大歓迎！ みんなでアイデアを持ち寄り、 相談しながら仕入れる商品を決定します。 ☆ゆくゆくは新規顧客開拓も担当いただきます。 「いきなり新規営業」ということはなく、 経験やスキルに応じて徐々に業務を任せていきますのでご安心ください◎ 今後は、飲食業界やホテル業界への 新規開拓を進めていく方針。 営業職の経験やさまざまな情報を元に 「ここを攻めてみたい！」という希望を チームミーティングの際に 積極的に発信してください！ ☆自社オリジナルワインも多数展開！ 自信を持ってオススメできる商品をお届けし 市況に左右されない経営基盤を築いています。
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- 【転勤なし・UIターン歓迎】なんば駅徒歩3分以内 大阪市浪速区元町1丁目2番17号 4階 ※転勤はありません
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- 月給24万円～30万円 ※能カ・年齢等を考慮の上、決定します ※上記金額には、固定残業代（45,600円～53,200円／30時間分）を含む。超過分は別途全額支給 ※実際の残業時間は月平均12時間前後
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