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    13ページ：募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,004 社中 601〜650 社を表示

    株式会社三共コンサルタント

    建築設計事務所
    愛知県名古屋市東区葵3-25-32三和ビル2F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋／千種】意匠設計 ◆岐建Gで安定性・版権の幅広さ◎／年休123日（土日祝）／資格取得支援あり
      • NEW
      ■業務内容： 大規模工場、物流ターミナル、福祉施設、学校施設などにおける建築意匠設計・監理業務を行います。 顧客との打ち合わせからプランニングの策定・設計までの業務を担当します。 ■業務詳細： ・顧客との打ち合わせ、ヒヤリング ・基本設計、実施設計、プロジェクトの計画作成 ・確認申請手続き、オーナーや施工業者との打ち合わせ ・プレゼンテーション、入札 ・現場監理、竣工引き渡し ■案件について： ◎請け負う案件としては公共施設や医療・介護施設、商業施設、ビル、工場等の大型案件が多く、10～15億円規模の案件が中心です。 ◎親会社の岐建からの依頼が多く、その他大手ゼネコンや東海地域の設計事務所などから、一部の案件を依頼され受注することもあります。 ※実績 https://www.sankyoconsul.com/works/category/architecture/ ※東海3県内での業務となり、出張はほとんど発生しません。 ■配属組織： 当社は建築設計事務所と建設コンサルタントの2部門に分かれており、そのうち建築設計を担当しているのは現在8人です。 ※業界未経験で入社し、資格取得支援制度を利用して建築士の資格をとった社員もいます。 ■働き方について： ＜休日＞緊急や特別な案件がない限りは、ほぼ100%が土日休みです。平日休みになった場合でも、連休を取得することが可能です。 ＜残業時間＞残業時間は平均して月20時間程度です。 ■岐建のグループ会社として： (1)安定性…親会社の岐建は、東海地域で高いシェアを持つ老舗の総合建設企業です。そのグループ会社として、会社設立以来安定した受注を頂き続けています。 (2)大きなプロジェクトに携われる…岐建が受注する大型商業施設や物流倉庫など、大型案件にも挑戦でき、スキルアップが可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区葵3-25-32 三和ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～299,000円 その他固定手当/月：64,000円～74,000円 ＜月給＞ 333,000円～373,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一例です。経験・スキル等を総合的に考慮し決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収： 550万円／25歳 610万円／35歳 固定費：地域手当・家族手当 その他の手当：資格手当・管理手当・役付手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県｜大垣】意匠設計 ◆岐建Gで安定性・版権の幅広さ◎／年休123日（土日祝）／資格取得支援あり
      • NEW
      ■業務内容： 大規模工場、物流ターミナル、福祉施設、学校施設などにおける建築意匠設計・監理業務を行います。 顧客との打ち合わせからプランニングの策定・設計までの業務を担当します。 ■業務詳細： ・顧客との打ち合わせ、ヒヤリング ・基本設計、実施設計、プロジェクトの計画作成 ・確認申請手続き、オーナーや施工業者との打ち合わせ ・プレゼンテーション、入札 ・現場監理、竣工引き渡し ■案件について： ◎請け負う案件としては公共施設や医療・介護施設、商業施設、ビル、工場等の大型案件が多く、10～15億円規模の案件が中心です。 ◎親会社の岐建からの依頼が多く、その他大手ゼネコンや東海地域の設計事務所などから、一部の案件を依頼され受注することもあります。 ※実績 https://www.sankyoconsul.com/works/category/architecture/ ※東海3県内での業務となり、出張はほとんど発生しません。 ■配属組織： 当社は建築設計事務所と建設コンサルタントの2部門に分かれており、そのうち建築設計を担当しているのは現在8人です。 ※業界未経験で入社し、資格取得支援制度を利用して建築士の資格をとった社員もいます。 ■働き方について： ＜休日＞緊急や特別な案件がない限りは、ほぼ100%が土日休みです。平日休みになった場合でも、連休を取得することが可能です。 ＜残業時間＞残業時間は平均して月20時間程度です。 ■岐建のグループ会社として： (1)安定性…親会社の岐建は、東海地域で高いシェアを持つ老舗の総合建設企業です。そのグループ会社として、会社設立以来安定した受注を頂き続けています。 (2)大きなプロジェクトに携われる…岐建が受注する大型商業施設や物流倉庫など、大型案件にも挑戦でき、スキルアップが可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大垣事務所 住所：岐阜県大垣市北切石町2丁目1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～299,000円 その他固定手当/月：64,000円～74,000円 ＜月給＞ 333,000円～373,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一例です。経験・スキル等を総合的に考慮し決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収： 550万円／25歳 610万円／35歳 固定手当：地域手当・家族手当 その他手当：資格手当・管理手当・役付手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒメノ

    ゼネコン
    愛知県名古屋市東区東大曽根町12-19OZヒメノビル
    • 設立 1925年
    • 従業員数 203名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全7件
    • 【名古屋】完全未経験でも年収450万を目指せる/送電線工事のまとめ役/土日祝休み
      ★未経験でも年収450万円以上を目指せる！安定して稼ぎたい方必見 ★送電線・土木・新エネルギーなど幅広い事業で安心の安定企業 ■採用背景 当社は長年、送電線工事を手がけてきた実績ある会社です。リニア新幹線の電線工事にも関わり、日本の発展に貢献しています。電気を届けるために欠かせない仕事で、景気に左右されにくく安定しています。 ■職務内容 送電線の新設や張り替え工事の「施工管理」をお願いします。職人さんや協力会社をまとめ、工事が安全に、予定どおり進むように指示します。 主な仕事 ・工事計画づくり（安全・品質・工程） ・現場での安全確認、作業指示 ・進捗や品質のチェック ・お客様への報告 人と話すことが好き、チームで動ける方に向いています。 《担当エリア》 中部電力の範囲（岐阜・愛知など）。山間部が多く、平日は現場近くの宿舎に滞在、休日は自宅に帰れます。全国転勤なし。 ■働き方 長期出張が多く、出張手当を含め未経験からでも450万～の給与が可能です。土日祝休みで、車で移動できる距離のため、家族の元に帰る社員が多いです。帰省費用は月4回まで支給されます（上限なし）。休日出勤時は振替休日を取得できます。休み方や稼ぎ方も裁量を持って選択できます。 ■育成 入社後は約半月の研修で鉄塔や仕事の基礎を学びます。その後は先輩と一緒に現場へ。書類作成など簡単な補助から始めます。必ず複数人で現場に行くので安心です。 現場体制：現場代理人1名、安全担当1名、技術責任者1名、若手社員1名。 ■キャリア 経験10年で主任、年収約600万円。資格を取れば管理職も可能。努力次第で収入も役職も上がります。 《こんな方におすすめ》 ・チームで協力できる ・約束や安全を守れる 学歴・経験不問。社会人デビューも歓迎！ まずは話を聞くだけでもOK。ご応募お待ちしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区東大曽根町12-19 OZヒメノビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は目安であり、別途残業手当や現場出張手当、資格手当がつきます ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～310,000円 ＜月給＞ 235,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜モデル年収＞ 25歳（３年目）：540万円 【内訳】基本給268万円／出張手当等62万円／残業手当等100万円（休日手当含）／賞与等110万円 30歳（８年目）：600万円 【内訳】基本給301万円／出張手当等62万円／残業手当等113万円（休日手当含）／賞与等124万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京千代田区】未経験歓迎/年収450万～/送電線工事のまとめ役/土日祝/年間休日122日/安定性◎
      ★未経験でも年収450万円以上を目指せる！安定して稼ぎたい方必見 ★送電線・土木・新エネルギーなど幅広い事業で安心の安定企業 ■採用背景 当社は長年、送電線工事を手がけてきた実績ある会社です。リニア新幹線の電線工事にも関わり、日本の発展に貢献しています。電気を届けるために欠かせない仕事で、景気に左右されにくく安定しています。 ■職務内容 送電線の新設や張り替え工事の「施工管理」をお願いします。職人さんや協力会社をまとめ、工事が安全に、予定どおり進むように指示します。 主な仕事 ・工事計画づくり（安全・品質・工程） ・現場での安全確認、作業指示 ・進捗や品質のチェック ・お客様への報告 人と話すことが好き、チームで動ける方に向いています。 《エリア》 東京本社/送電部は東京電力管轄内を担当。主に関東圏で、現場は山間部が多いです。全国区ではなく、遠くても北陸エリアまでが範囲です。 《特徴》 工期は様々で、高さ100m以上の鉄塔建設など数年かかるプロジェクトもあります。 ■働き方 長期出張が多く、出張手当を含め未経験からでも450万～の給与が可能です。土日祝休みで、車で移動できる距離のため、家族の元に帰る社員が多いです。帰省費用は月4回まで支給されます（上限なし）。休日出勤時は振替休日を取得できます。休み方や稼ぎ方も裁量を持って選択できます。 ■育成 入社後は約半月の研修で鉄塔や仕事の基礎を学びます。その後は先輩と一緒に現場へ。書類作成など簡単な補助から始めます。必ず複数人で現場に行くので安心です。 現場体制：現場代理人1名、安全担当1名、技術責任者1名、若手社員1名。 ■キャリア 経験10年で主任、年収約600万円。資格を取れば管理職も可能。努力次第で収入も役職も上がります。 《こんな方におすすめ》 ・チームで協力できる ・約束や安全を守れる 学歴・経験不問。社会人デビューも歓迎！ まずは話を聞くだけでもOK。ご応募お待ちしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区東神田2-9-2 第二坂本ビル4Ｆ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は目安であり、別途残業手当や現場出張手当、資格手当がつきます ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～310,000円 ＜月給＞ 235,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜モデル年収＞ 25歳（３年目）：540万円 【内訳】基本給268万円／出張手当等62万円／残業手当等100万円（休日手当含）／賞与等110万円 30歳（８年目）：600万円 【内訳】基本給301万円／出張手当等62万円／残業手当等113万円（休日手当含）／賞与等124万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海スミセ販売株式会社

    住宅設備・建材
    愛知県名古屋市千種区今池5-24-32今池ゼネラルビル5F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【今池駅】法人ルート営業※既存◆住友大阪セメントG／インフラを支える商社／残業10h／年休127日
      ～賞与4か月実績！安定需要で業績安定◎個人ノルマなし・チーム制！競争ではなく協力が根付く職場～ ＜おすすめポイント＞ ・住友大阪セメントG！賞与4か月実績！インフラや街づくりを支える専門商社 ・既存顧客中心・個人ノルマなし！チームで取り組むスタイル ・年休127日（土日祝）、残業月10hと働き方◎ ■業務内容 ゼネコン・ハウスメーカー・建設会社などのお客様へ、生コンクリート・セメント・建材の提案や納期調整を行います。 既に取引あるお客様が中心です。 ※具体的には ・ゼネコンやハウスメーカーへの定期訪問 ・生コンクリート・セメント・建材の提案 ・見積書作成 ・納期や配送スケジュールの調整 ・工場との連携 ・現場での立会い・進捗確認 ・問い合わせ対応 ■入社後の流れ 入社後はいきなり営業をお任せするのではなく、生コンクリートのデリバリー業務や先輩同行からスタート。 「生コンがどのように納入されるのか」「工場と現場がどのように連携しているのか」を学びながら、段階的に担当顧客を引き継いでいきます。 ■魅力 ◎社会インフラを支える商材 当社が扱う製品は、住宅・商業施設・道路・橋など、人々の暮らしを支える建物やインフラづくりに欠かせません。 需要がなくなることがなく、景気の変動を受けにくい安定業界です。 ◎年数を重ねるほど人脈と信頼が積み上がる 当社の営業は、短期的な数字を追う営業ではありません。 担当顧客と長く関係を築き、「まずは○○さんに相談しよう」「東海スミセ販売さんにお願いしよう」と頼られる存在を目指します。 ◎チームで取り組むスタイル 当社は個人ノルマを設けていません。 営業部18人（男性12人女性6人）で目標達成を目指し、情報共有や協力が自然に行われる環境です。 競争よりも協力を重視するため、中途入社の方も馴染みやすい職場です。 ◎働きやすい ・年休127日（土日祝）、残業月10h、平均有給取得日9日 ・平均勤続年数12.4年 ■会社の特徴 当社は住友大阪セメントグループの100％子会社です。 業界トップクラスの安定基盤を持ち、主要取引先には、鹿島建設・大和ハウス工業・住友林業・大東建託をはじめとする大手ゼネコンやハウスメーカーが名を連ねています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区今池5-24-32 今池ゼネラルビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：7,000円～51,000円 ＜月給＞ 247,000円～351,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には想定残業代10時間分を含んでおります。 ■賞与実績：4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【今池駅】建築資材の営業◆建設業界経験歓迎◆住友大阪セメントG｜東海に根差して顧客との信頼を築く
      ～住友大阪セメント100％子会社｜建設業界で培った経験を、より安定した環境で活かしませんか？～ ■業務内容 住友大阪セメントグループの商社として、生コンクリート・セメント・建材の提案や納期調整をお任せします。 お客様は東海エリアのゼネコン、ハウスメーカー、建設会社など。既存取引先との関係構築を中心に、建設業界で培った経験や知識を活かしてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・ゼネコンやハウスメーカーへの定期訪問 ・生コンクリート・セメント・建材の提案 ・見積書作成 ・納期・配送スケジュールの調整 ・現場での立会い・進捗確認 ・既存顧客からの紹介案件対応 ＼このような方におすすめです／ 建設業界は好き。お客様との関係づくりにもやりがいを感じている。 しかし、「今の会社の将来性に不安がある」「全国転勤は避けたい」「数字に追われ続ける営業から卒業したい」 そんな方にぜひ知っていただきたい仕事です。 ■この仕事の魅力 ◎建設業界で培った経験を、そのまま活かせる 当社が求めているのは、生コンの知識ではありません。建設業界で培った「顧客対応力」「現場理解」「調整力」「関係構築力」です。 これまでの経験を活かして活躍いただけます。 ◎年齢を重ねるほど価値が高まる営業 当社の営業は短期的な数字を追う営業ではありません。 「まずは東海スミセ販売に相談しよう」 「○○さんにお願いしたい」 と言っていただける存在を目指します。 建設業界だからこそ、人とのつながりが営業の武器になります。 ◎東海エリアで腰を据えて働ける 当社のお客様は東海エリアが中心です。これまで築いてきた人脈や経験を活かしながら、地域に根差して働くことができます。 全国転勤を前提としたキャリアではなく、東海エリアで長期的なキャリア形成が可能です。 ◎チームで成果を追う営業スタイル 個人ノルマはありません。 営業部18名で情報共有を行いながら、チームで目標達成を目指しています。 競争よりも協力を重視するため、中途入社者も馴染みやすい環境です。 ■働きやすい環境 残業月平均10時間程度 年間休日127日 完全週休2日制（土日祝） 平均有給取得日数9日 平均勤続年数12.4年 住友大阪セメントグループの安定基盤 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区今池五丁目24番32号 今池ゼネラルビル5階 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／今池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 その他固定手当/月：7,000円～51,000円 ＜月給＞ 307,000円～471,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には想定残業代10時間分を含んでおります。 ■賞与実績：4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社保坂工業所

    サブコン
    【本社】 愛知県名古屋市東区泉2-13-10 【事業本部】 愛知県名古屋市守山区苗代1-1-29 【春日井支店】 愛知県春日井市鳥居松町6-192-7
    • 設立 1952年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • ガスメーター交換スタッフ／年休126日／土日祝休／転勤なし
      • NEW
      戸建てやマンションなど、住居に設置されたガスメーターの交換や点検などをご担当いただきます。 暮らしを支える欠かせないお仕事ですが、入社前の知識や経験は一切不問！ 入社後にセミナーや講習、資格試験のサポートを行いますので、イチから手に職をつけていくことが可能です。 ＜具体的には＞ ■ガスメーターの交換作業 ■工具を使った配管の接続・固定 ■ガス漏れなどの安全チェック ■作業後の点検記録・報告　など ＜作業の流れは？＞ ・作業予定のお宅へ訪問 （対面不要での作業も可能！※戸建ては訪問時に声掛けの必要あり） 　↓ ・ガスの元栓を閉め、工具でメーターを取り外す （強い力での作業や、複雑な手順の作業はありません◎） 　↓ ・パッキンなどの部品交換も行い、新しいメーターを設置 　↓ ・しっかり装着できていることを確認 　↓ ・交換終了の報告をして完了！ （早ければ1件20分程度で終わります） ＜入社後の流れ＞ ▼～1ヶ月 まずは先輩社員に同行！ 工具の使い方や現場での動き方など、基礎から少しずつ覚えていきます。 ▼～3ヶ月 「見る」から「やってみる」へとステップアップ！ 簡単な補助作業を担当しながら、仕事の流れを習得。 ▼～6ヶ月 徐々に交換作業を担当。 無理なくできることを増やしながら、成長を実感できます！ ▼半年後以降 資格取得にチャレンジ！ 取得後は昇格や出来高報酬もスタートするため、頑張り次第で収入アップも可能です。 中には月収40万円以上を実現している社員も！ ＜おすすめポイント＞ ★一人でコツコツ進められる仕事 慣れてきたら、自分のペースで現場を回れるのも魅力。 黙々と作業に集中したい方にも向いています◎
      【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 ■事業本部：愛知県名古屋市守山区苗代1-1-29 ＜アクセス＞ 名鉄瀬戸駅「小幡駅」より徒歩15分 車通勤OK！ガソリン代は支給いたします。 ★駐車場無料 ※受動喫煙対策あり
      月給22万5000円～ ＋ 各種手当 ＋ 賞与 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
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    エヌビーエス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中区栄2-3-1名古屋広小路ビルヂング14F
    • 設立 1939年
    • 従業員数 2,209名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【春日井｜日進】大学内のコンビニスタッフ◆未経験・バイト経験のみ歓迎／夜勤なし・土日休あり／面接1回
      ＼当社が運営する大学内のコンビニにて、接客や陳列、その他管理業務を担当します／ ■業務内容： ・主に大学内に設置されたコンビニでの勤務になります。来店客は大学生や教授、大学職員などです。 ※イベント時などを除き、学外の一般の顧客が来店することはほとんどありません。 ・入社後はスタッフとして接客・商品の陳列などを担当します。その後、店長補佐として経験を積んだ後、入社6ヶ月を目途に店長資格を取得し、店舗全体の運営・管理に携わっていく予定です。 ▽下記が主な1日の流れ（早番の場合）となります。 ・7時…出勤、開店準備 ・8時…開店、商品の搬入／陳列 ・午前…翌日届く商品の発注業務 ・午後…休憩、スタッフが足りない時の接客応対 ・16時…遅番のパートスタッフに連絡事項を伝え、帰宅 ■業務の特徴： ◎通常のコンビニよりも品揃えが限定され、手間も少なめ 大学内の店舗ですので、大学生が主なお客様です。お酒やタバコはもちろん、雑誌、新聞なども販売していない店舗が多いです。 また、コンビニ内にトイレを設置していないため、路面店に比べて毎日の清掃の手間もかなり省けます。 ◎学生目線で売り場を作るのが面白い 大学生のスタッフの意見を取り入れながら、人気のお菓子を多めに陳列してみたり、大学のイベントを意識した品揃えを考えてみたりしています。 みんなで共に店舗を作り上げていくのが楽しい職場です。 ＊ベテランスタッフのフォローもありますので、安心して働ける環境です！ ■当社の特徴： ◇1939年の設立以来、従来の「ビルメンテナンス」（清掃・警備・設備管理）の枠を超えて、フードサービスやコンビニ運営、建築設計、人材派遣業まで、建物の運営に欠かせない多岐に渡るサービスを展開しています。 ◇顧客からの様々な要望を総合的に解決する企業として、当社のノウハウをもとに安心と安全を追い求めています。今後も、培ってきた確実な専門知識とホスピタリティの力で、顧客満足の向上に尽力していきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 中部大学 住所：愛知県春日井市松本町1200 勤務地最寄駅：JR中央本線／高蔵寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 名古屋学芸大学 住所：愛知県日進市岩崎町竹ノ山57 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円 ＜月給＞ 225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：店長任命後に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中設エンジ株式会社（伊藤忠グループ・名鉄グループ）

    サブコン
    愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー37F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全37件
    • 【大阪】建設業界経験歓迎/コンサルティング営業職（食品工場建設のプランニング）／年間休日121日
      ※営業経験をお持ちの方歓迎！※ ＜年間休日121日！ニーズ高！＞私たちの「食」を支える食品工場の建設に関するコンサルティング営業!ゼネコン サブコンでの経験を活かして活躍できます！ ■業務概要： 既存顧客に対し食品工場新設に対するコンサルティング営業を行っていただきます。洋菓子などをはじめより製菓・食品工場の受注は増大しており、より知識や経験を活かし部をけん引いただける方の募集を開始いたします。 ～営業の流れ～ ・お打ち合わせをし、お客様の要望・課題をヒアリングいただきます ・持ち帰った課題を基に提案を作成いたします（社内技術者と相談しながら解決策を考えます） ・お客様に提案し、受注に至ります ・施工に関しては施工部隊に接続していきますが、基本的にはお客様の問い合わせ窓口は営業です。 ※飛び込み営業はございません。展示会などをはじめ、お客様からご相談を受け受注いたします。ご要望・課題・予算感などをしっかり傾聴し、また自身の食品・建設に関する知識をもってお客様とお話できればご活躍いただけます ■業務の特徴： ・担当顧客は主に食品メーカーとなります ・食品工場の省人化やFA(Factory Automation)などのニーズに対し当社の建設事例を用いてご提案をしていただきます ・一人当たりの担当企業はおよそ30～40社程度となります ・お客様と関係性を構築いただき、新たな部門をご紹介いただくことが新規開拓スタイルとなります(リストを見て電話をかけたりなどは行いません) ■ニーズについて： いかに少ない人の数で同品質の食品を製造できるか？は食品メーカーにおいては非常に関心の高い話題です。生産工程をより無人に近づけていくことで、少ない労働人口の中でもしっかりと成長していけるだけの利益が産めるのです。 現状の引き合いも非常に高く、営業を増員してお客様にお返しできる価値を高めていきたいと考えています ■当社で働く魅力 ・事業内容…当社は食品工場に強みを置いた建設会社です。省人化が進むこの時代において、食品工場の新設ニーズは非常に高く、事業安定性としては非常に堅調です ・会社の安定性…伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として安定した基盤と受注があります。当社の利益率は通常1～2％と言われる中4～4.5％と高い水準を維持しています 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業本部 住所：大阪府大阪市中央区安土町一丁目8番15号 野村不動産大阪ビル 11階 勤務地最寄駅：地下鉄中央線・堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～353,000円 その他固定手当/月：5,000円～6,800円 ＜月給＞ 240,000円～359,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※担当職務・経験・能力を検討の上で決定 ※予定年収は残業45ｈ/月を想定 ※その他固定手当は、技術手当5,000円 ■賞与：年2回（夏期・冬期　※2022年度実績約5.3ヶ月分）※支給対象期間（評価）は前年度による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中部互光株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センタービル8階
    • 設立 1963年
    • 従業員数 916名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 営業事務（ビル管理）／土日祝休／原則定時退社／栄駅徒歩約5分
      主な業務は、電話対応や請求書・伝票の処理、人事関連の書類業務など。 月の前半は勤務表のとりまとめ、後半は給与明細の発送や請求書作成など、業務は毎月ほぼ同じサイクルです。スケジュールは自分で組み立てられます。 ▼仕事内容 ◇電話対応 お客様や清掃スタッフからの電話に対応します。 件数は多くなく、内容に応じて担当部署やフロントへつなぐ形です。 ◇請求・伝票処理 ・請求書の作成 ・取引業者から届く請求書の処理 ・売上伝票・買掛伝票の作成 ◇人事のサポート業務 ・勤務表や入退社書類のとりまとめ・確認 ・給与明細や社内報の仕分け・発送 ◇その他 ・郵便物の処理 ・郵便局への発送や、近隣の物件への請求書の投函 ・過去の書類やデータの確認など、フロントの業務サポート 　※基本は内勤です。 ▼入社後の流れ 会社を知る 最初の1～2日で、会社や部署をご案内します。 ▽ 業務を引き継ぐ まずは請求書の処理や電話対応など、取り組みやすい業務からスタート。 ▽ 独り立ち 約1カ月を目安に、業務を一人で担当していきます。 もちろん独り立ち後も、わからないことはいつでも気軽にご相談ください。 ★ここがポイント 【PCスキルは最低限でOK】 請求書などはテンプレートに沿って入力するスタイルです。Excel・Wordの基本操作ができれば問題ありません。 【これまでの事務経験が活きる】 書類作成や電話対応など、これまでの事務経験を活かせる仕事です。業界特有の業務は、同じフロアの事務スタッフに聞きながら少しずつ覚えていけます。日々の業務を通じて、経理や人事の書類知識も身につきます。 【プライベートに仕事を持ち込まない】 原則定時退社！勤務は17時30分までなので、平日も家族との夕食の時間をしっかり確保できます。
      ＜栄駅から徒歩約5分＞ 愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄3F 地下鉄「栄駅」徒歩約5分 受動喫煙対策：オフィス内禁煙（各階に共用喫煙室あり）
      月給19万8,000円～
    • マンション管理組合の会計事務／経験者歓迎／残業少／土日祝休
      マンション管理組合の大切な資金を、適切に活用していくための会計・管理を行います。 【具体的には】 当社が管理するマンション居住者の皆様から拠出いただく、管理費の徴収業務や会計業務、月次・年次会計決算業務などを行います。 ■マンション管理組合の会計業務（月次・年次） ■管理費等の請求書作成業務 ■入金消し込み業務 ※全て専用システムを使用しての業務です。 ＼ ここがPOINT！／ ★大切な管理費を扱う責任感 管理費は共用部分の水道光熱費や清掃費用、建物の修繕工事費用など、居住者の皆様が快適に過ごしていただくためのお金となります。組合ごとに居住者一人ひとりに合わせて徴収を行うため、対応漏れやミスがないかの確認が大切です。 ★仕事はチーム制 仕事はチームで互いにチェックしながら行います。 経理経験で培った正確性を活かしつつ、自分でも念入りにチェックをしながら慎重に進めていきましょう。 ※独り立ち後の担当組合数は一人につき33～34組合。 ★やりがい抜群！ 事務処理で事務と連携、決算処理でフロントと連携と、会計はバックオフィスの要として活躍します。 他部署に先駆けてチェックを行うなど、ミスを防ぐ「最後の砦」として頼りにされるポジションです。 ★プライベートも大切にできる！ 請求書の発行が多い月初、決算期前後の1月・4月・5月を除けば、ほぼ定時で退社できる環境です。 「自分の仕事をきっちり終わらせて、しっかり休む」という風土があるため、有給の取得率も高くなっています。 【入社後の流れ】 ▼業界特有の流れを習得 まずはデータ入力などの業務を担当しながら、1カ月の流れを経験。経理の基礎力がある方であれば、管理組合特有の書類の作り方や業務フローもスムーズに吸収できます。 ▼1年程度で独り立ち 請求書関係の業務は3カ月程度でこなせる見込みですが、決算期は組合によって異なるため、入社から約1年ですべて経験できるイメージです。
      【U・Iターン歓迎／転勤なし】「名古屋本社」勤務★地下鉄東山線・名城線「栄駅」地下街直結・徒歩2分 【マンション管理部】 愛知県名古屋市中区錦3-23-18　ニューサカエビル6階（中部互光株式会社 マンション管理部） ＜アクセス＞ 地下鉄東山線・名城線「栄駅」より徒歩2分 ＼ POINT！／ ★お昼はビル内の休憩スペースでのんびりもOK、外出してリフレッシュもOK！ 栄駅からすぐの立地のため、周辺の飲食店も充実しています。 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      月給19万8000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します
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    社会医療法人松涛会

    病院・大学病院・クリニック
    山口県下関市横野町3-16-35
    • 設立 1983年
    • 従業員数 594名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【下関市】管理栄養士＜実務経験不問＞夜間勤務なし／残業2h程度／設立55年超
      ◎管理栄養士の資格を活かせる！実務経験不問です！ ◎希望休や有給取得しやすい環境です！ ■業務内容： 【病棟での栄養管理】 ・栄養評価（採血データ・身体計測・食事摂取量の確認） ・栄養ケア計画（栄養管理計画書）の作成 ・個別栄養管理（エネルギー量、たんぱく質、塩分、嚥下状態などの調整） ・医師・看護師・薬剤師とのカンファレンス参加 ・食事摂取状況のモニタリング 等 【栄養指導（入院・外来）】 ・退院前の栄養指導 ・外来栄養指導（生活改善のサポート） ・家族への食事指導 【NST（栄養サポートチーム）活動】 ・高度な栄養管理のサポート ・低栄養リスク患者の抽出 等 ※医師、看護師、薬剤師など複数名でチームを作ります。 【栄養に関する書類作成・データ管理】 ・栄養スクリーニング ・栄養管理計画書の作成・見直し ・指導記録の電子カルテ入力 ・栄養関連のデータ集計（実績報告など） ■入社後の流れ： まずは先輩社員と一緒に1つの病棟（30名程度）を一緒にご担当頂きます。 業務に慣れて頂いたら1つの病棟をお任せ致します。 ■組織構成： 現在4名＋パート社員1名の計5名体制となります。 ■社会医療法人松涛会について： 松涛会グループでは、下関地域の急性期病院の時代のニーズ、地域のニーズに合わせて、下関市内に安岡地区・山の田地区・彦島地区に、病院や診療所をコアにした医療・福祉サービスを10施設31事業所で運営しております。各施設・事業所がお互いに連携を密にしながらサービス提供を行っております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市横野町3-16-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～208,900円 その他固定手当/月：27,220円～28,534円 ＜月給＞ 214,220円～237,434円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（1月あたり～3,500円※過去実績） ■賞与：年2回（計4ヶ月分※過去実績） ■上記「その他固定手当/月」内訳：職務手当11,220円～12,534円+資格手当10,000円～10,000円+処遇改善手当6,000円～6,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    緑都開発株式会社

    不動産仲介
    山口県下関市一の宮町2-17-2
    • 設立 1988年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【下関】不動産売買営業／経験者歓迎／地域密着でお客様に寄り添う営業
      【「お客様目線」がモットー・地域密着型の不動産企業／産休育休制度実績あり（男女問わず）／マイカー通勤可／賞与6ヶ月分（２年目以降実績）／退職金制度あり】 ■業務概要 不動産の売買営業を担当していただきます。 営業経験を活かして、さらなるキャリアアップを目指しませんか。地域密着ならではの豊富な情報量とチームワークを活かし、お客様の住まい探しや不動産売却をサポートしていただきます。成果だけでなく、お客様との信頼関係を大切にしながら働ける環境です。 ■入社後 入社後は、これまでのご経験に応じて研修を実施します。先輩社員によるOJTを通して、当社の業務フローや地域特性を習得していただき、早期にご活躍いただけるようサポートします。 ■具体的な業務 ・家や土地の購入・売却を希望されるお客様へのご提案・サポート ・中古住宅や土地の買取・販売 ・購入後や売却前のリフォーム・リノベーションのご提案 ※お客様は個人9割ですが、法人への営業もあります ※物件のジャンルは戸建て、土地、マンション ■配属先 売買営業として16名の社員が在籍。(20-60代幅広い年代の社員が活躍中です。男性12名、女性4名） ■社内環境・制度 資格取得支援や、産休育休の実績（男女ともに取得実績あり）もあり、長く働ける環境も魅力的です。 ■当社について 当社は1988年創業。山口県下関市で地域密着型の不動産会社として多くのお客様の不動産売買をお手伝いをしています。仲介・売買賃貸・建設・宅地造成・アパート建設をワンストップで事業展開しています。 創業から蓄積されたノウハウはもちろん、近隣地域の事情を常にリサーチし、市内を知り尽くした不動産会社としてお客様からのご希望を叶えるべく、全力でサポートしています。お客様それぞれの事情をしっかりヒアリングし、現実的かつ希望を最大限叶えるようなご提案も可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市一の宮町2-17-2 勤務地最寄駅：JR山陽本線／新下関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 407万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,800円～243,000円 その他固定手当/月：29,900円～38,800円 ＜月給＞ 231,700円～281,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回（計6.0ヶ月分/前年度実績）※2年目以降 ※賞与は入社時期・試用期間により金額が変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トップ

    総合商社
    【名古屋本社】 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8 NOBUNAGA第一ビルディング 【東京本社】 〒163-0430 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 33.3歳
    求人情報 全3件
    • オフィスプランナー／年間休日132日／賞与年6回／未経験OK
      • NEW
      ◆ 具体的には？ ━━━━━━━━ 企業や店舗の運営を支える商品を トータルでご提案するお仕事です。 【扱う商材】 ■電話 ■インターネット回線 ■OA機器 ■防犯セキュリティシステム　など多数 「このくらいの予算で…」 「こんな機能のものを…」 といったお悩みを解決するご提案はもちろん、 「DX化をどうしたらいいかわからない」 のようなご相談にも乗ることができ、 より良い会社にしていくサポートができます！ ―★組み合わせて提案できる強み★― メーカーの営業ではなく、 「トータルオフィスプランナー」だからこそ、 幅広く商材を組み合わせてご提案できます！ ―★知名度があり提案もスムーズ★― 当社はFCトップやＴリーグなどのスポーツチームの運営や、 CM放映などにより、安定した知名度があります。 ―★明確な評価制度★― 年齢・入社歴・エリア関係なく 社員の頑張りは正当評価します。 「地方だから」「若いから」といって 諦める必要は一切ありません ◆ 入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼2カ月間しっかり研修！ 入社後2カ月間は、同期の皆さんと研修施設や各拠点にて 商品知識の基礎や業界知識など、 知識の面から学んでいきます。 ▼拠点へ配属 研修後は5名ほどのチームの一員として、 チームリーダーに同行し、 現場で活きたノウハウを学びます。 チームでの協力体制が整っていますので、 独り立ち後も不安になることはありません。
      【希望しない転勤なし】全国45カ所の拠点から希望を考慮し、配属先を決定★U・Iターン歓迎！ 【東京本社】東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F 【名古屋本社】愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8 NOBUNAGA第一ビルディング ■各拠点 【北海道・東北】北海道、宮城県、福島県 【関東】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県 【北信越】石川県、富山県、福井県、長野県 【東海】愛知県、岐阜県、三重県、静岡県　　　　　　　　 【近畿】大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県 【中国】島根県、広島県、岡山県 【四国】徳島県、愛媛県、香川県 【九州】福岡県、熊本県 、鹿児島県 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万7000円以上 ＋ インセンティブ年12回 ＋ 定期賞与 年2回 ＋ 短期特別賞与 年4回 ※月給には固定残業代（37時間～42時間分／月6万円～10万円）を含む 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆ POINT！ ━━━━━━━━ ―★3人に1人が年収1000万円以上★― 当社のインセンティブは、 あなたの実績を正当に収入に反映します。 そのため、3人に1人が年収1000万円を実現。 年収1000万円はどのエリアでも叶えられます。 地方だからとあきらめる必要はありません！ ―★20代の平均年収は800万円★― 中途入社社員の8割以上が、 【前職からの収入UP】を果たしています！ ―★頑張り次第で早期昇格★― 昇進は明確な基準が定められており、 3カ月・半年の期間で正当に評価され、 最短で半年後に主任になった先輩もいます！ ―★資格取得で収入もスキルもUP★― 入社時の基礎研修はもちろん、 その他にもスキルアップの機会はあります。 残業が少なく、お休みも確保できるため、 まとまった勉強時間もしっかり取れます! 働きながらスキルアップを叶えられる環境です。
    • 法人営業／年休132日／賞与年6回／インセンティブ年12回
      • NEW
      ◆ 具体的には？ ━━━━━━━━ 企業や店舗の運営を支える商品を トータルでご提案するお仕事です。 【扱う商材】 ■電話 ■インターネット回線 ■OA機器 ■防犯セキュリティシステム　など多数 「このくらいの予算で…」 「こんな機能のものを…」 というお悩みを解決するご提案はもちろん、 「DX化をどうしたらいいかわからない」 というご相談にも乗ることができ、 より良い会社にしていくサポートができます！ ◆ 仕事のポイント ━━━━━━━━━ ―★組み合わせて提案できる強み★― メーカーの営業ではなく、 「トータルオフィスプランナー」だからこそ、 幅広く商材を組み合わせてご提案できます！ ―★知名度があり提案もスムーズ★― 当社はFCトップやＴリーグなどのスポーツチームの運営や、 CM放映などにより、安定した知名度があります。 ―★明確な評価制度★― 年齢・入社歴・エリア関係なく 社員の頑張りは正当評価します。 「地方だから」「若いから」といって 諦める必要は一切ありません ◆ 入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼2カ月間しっかり研修！ 入社後2カ月間は、同期の皆さんと研修施設や各拠点にて 商品知識の基礎や業界知識など、 知識の面から学んでいきます。 ▼拠点へ配属 研修後は5名ほどのチームの一員として、 チームリーダーに同行し、 現場で活きたノウハウを学びます。 チームでの協力体制が整っていますので、 独り立ち後も不安になることはありません
      【希望しない転勤なし】全国45カ所の拠点から希望を考慮し、適性により配属先を決定します★U・Iターン歓迎！ 【東京本社】東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F 【名古屋本社】愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8 NOBUNAGA第一ビルディング ■各拠点 【北海道・東北】北海道、宮城県、福島県 【関東】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県 【北信越】石川県、富山県、福井県、長野県 【東海】愛知県、岐阜県、三重県、静岡県　　　　　　　　 【近畿】大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県 【中国】島根県、広島県、岡山県 【四国】徳島県、愛媛県、香川県 【九州】福岡県、熊本県 、鹿児島県
      月給25万7000円以上 ＋ インセンティブ（毎月） ＋ 定期賞与 年2回 ＋ 短期特別賞与 年4回 ※月給には固定残業代（37時間～42時間分／月6万円～10万円）を含む 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆ POINT！ ━━━━━━ ―★3人に1人が年収1000万円以上★― 当社のインセンティブは、 あなたの実績を正当に収入に反映します。 そのため、3人に1人が年収1000万円を実現。 年収1000万円はどこのエリアでも叶えられます。 地方だからと言ってあきらめる必要もありません ―★20代の平均年収は800万円★― 中途入社社員の8割以上が、 【前職からの収入UP】を果たしています！ ―★頑張り次第で早期昇格★― 昇進は明確な基準が定められており、 3カ月・半年の期間で正当に評価され、 最短で半年後に主任になった先輩もいます！ ―★資格取得で収入もスキルもUP★― 入社時の基礎研修はもちろん、 それ以外にもスキルアップの機会があります。 残業が少なく、お休みも確保できるため、 まとまった勉強時間もしっかり取れます！ 働きながらスキルアップを叶えられる環境です。
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    株式会社ＭＩＤ

    自動車ディーラー
    埼玉県蓮田市西新宿5-147
    • 設立 2001年
    • 従業員数 252名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全9件
    • 【有楽町】経理（課長候補）◆関東経理組織の立ち上げ／決算経験を活かせる／転勤なし／退職金制度有
      【世界が認める一流ブランド車を扱う企業／社割にて高級車を購入可能／年休115日＋有給休暇平均取得10日で実質125日休み／転勤なし】 関東を中心にアウディやフォルクスワーゲン等の高級輸入車販売事業を展開する当社にて、経理課長候補として経理業務全般をお任せします。 現在、関東エリアでは経理組織の強化を進めており、店舗ごとに行っている経理業務を本部へ集約していくフェーズです。月次・年次決算を中心に、経理体制の構築やメンバー育成にも携わっていただくことを期待しています。 ■業務内容： ・月次決算、年次決算 ・各拠点のサポート業務（債権債務チェック・入力サポート） ・拠点からの振込依頼申請 内容確認と承認手続 ・経費精算システム対応（申請内容チェック・本部承認・Q＆A対応） ・電子請求書の受領と各拠点への展開、債務残高チェック ・関係会社取引の残高精査（会計システムへの入金＆支払消込入力） ・関連会社における経理業務全般（会計システムへの入力・ネットバンキング振込対応） 上記以外にも、連結決算や税務対応などにも携わることが可能です。 ■組織構成： 配属先の関東経理組織は、財務課長（兼務）、メンバー1名（20代）が在籍しており、今回ご入社いただく方には組織の中核としての活躍を期待しています。 月初や決算期は繁忙となりますが、通常期はメリハリをつけて勤務いただける環境です。 ■ポジションの魅力： ＜組織立ち上げフェーズに携われる＞ 現在、店舗ごとに分散している経理機能を本部へ集約している最中です。 完成された組織ではなく、業務フローや体制づくりから携わることができるため、組織構築経験を積むことができます。 ＜大きな裁量を持って活躍できる＞ ゆくゆくは連結決算などにもチャレンジ可能です。幅広い経理経験を積みながら、キャリアアップを目指せます。上が詰まっていないため、意欲次第で早期に管理職として活躍できる環境です。 ■当社について： アウディやフォルクスワーゲンの正規ディーラーとして新車・中古車販売、整備・修理事業を展開。業界トップクラスの売上規模を誇り、現在も新規出店や事業拡大を進めています。 関東店舗数約20拠点、5法人を擁しており、経理として組織づくりや仕組みづくりに深く関与することができる環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ MID本部 住所：東京都千代田区有楽町2-2-1 X-press有楽町5階 勤務地最寄駅：有楽町線／有楽町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中電シーティーアイ

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市東区東桜1-1-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,298名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全17件
    • 【名古屋】調達戦略・取引会社管理◆業務プロセス改善もお任せ／中部電力100％子会社
      • 締切間近
      ～中部電力100%子会社／「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」認定～ ◆魅力ポイント◆ 「平均有休取得数14.7日」「平均勤続年数16.7年」「育児休暇取得者数80名以上」「育休後の復職率／定着率100%」「名古屋市内の就業」「安定基盤の中部電力グループ」「中部電力唯一のIT企業」 ■職務内容 中部電力グループ企業およびグループ外企業向けシステム開発等に関わる調達業務に関する取引会社管理業務全般を統括していただきます。取引会社戦略およびIT人材・IT機器の調達戦略の立案・推進に加え、業務プロセス改革、組織マネジメントを通じて、取引会社管理機能および調達機能全体の高度化を担っていただきます。 ■職務内容詳細 （1） 調達・取引会社戦略の立案・推進 ・取引会社管理方針および調達戦略の策定・推進 ・取引会社の選定・評価・取引管理 ・契約単価交渉および取引条件の最適化 （2） 業務改革・ガバナンス強化 ・調達および取引会社管理業務の標準化・高度化 ・DX・生成AI活用による業務効率化の推進 ・KPI管理、データ分析による業務改善の推進 ・リスク管理およびコンプライアンス強化 （3） 組織マネジメント・部門運営 ・メンバーの育成・指導および組織マネジメント ・経営層および関係部門との連携 ・部門目標達成に向けた施策の企画・推進 ■企業概要 中部電力グループ唯一のIT企業として、グループ各社の活動をITの力で支えてきました。 特に、電力の安定供給という大きな使命を背負っている中部電力の事業は、今やITなくして成り立ちません。 お客さまのIT分野をサポートする「プロフェッショナル集団」として、技術力・組織力の向上にたゆまぬ努力を傾注するとともに、人財の育成と企業風土の醸成に尽力しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ アーバンネット名古屋ネクスタビル 住所：愛知県名古屋市東区東桜１-１-１ アーバンネット名古屋ネクスタビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、ご経験・スキル等を勘案し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社夢実耕望

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岩手県二戸市浄法寺町明神沢56-2
    • 設立 2001年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【岩手県二戸市※転勤無】リーダー候補◇健康食品製造◇UHA味覚糖グループ/年間休日123日/土日祝休
      ◆◇幅広いキャリアが積める！完全週休二日制/残業10h/東北最大級サプリOEM工場で管理候補/健康食品GMP・ISO認証×地域貢献◆◇ ■おすすめPOINT ・クリーンで綺麗な工場で、錠剤・カプセル・顆粒など多様なサプリを一貫生産します！ ・UHA味覚糖グループとしての技術力・ブランド力を背景に、東北最大級のOEMメーカーとして安定受注＆成長を両立◎ ・地元食材（ニンニク・雑穀・水産加工物の副産物等）を活かした商品も多く、健康と地域産業の活性化に貢献できるポジションです！ ■職務内容： サプリメントと呼ばれている物の「顆粒」／「カプセル」／「錠剤」の製造及び、パッケージングまでを一貫して製造加工できる工場で経験を積んでいただき、管理職候補としての活躍を期待しているポジションです！ ＜最初にお任せする業務＞ まずは、製造工程に入っていただき、どのような製品をどのような流れで製造していくのかを学んでいただきます。 ・粉末の混合～造粒（顆粒化）～打錠～カプセル充填～コーティング～包装まで、各工程の機械オペレーション・段取り ・生産管理（生産計画に沿ったライン割り、進捗・歩留まり・ロスの管理、帳票類の記録） ＜ゆくゆくお任せする業務＞ 将来的にはグループ長などを目指していただきます。 ※一般→リーダー→リーダー長→グループ長 ・製造以外にも、経理職や品質管理など、違う職種へのチャレンジもできます！資格取得などについてはバックアップいたします！ ■企業の魅力 当社は、健康食品・サプリメントのOEM専業メーカーとして、原料調達からブレンド・造粒・打錠・カプセル・包装・出荷まで一貫対応できる東北最大級の工場です。健康食品GMPおよびISO9001認証を取得し、最新鋭設備を用いた高品質・安定供給で多様なクライアントから信頼を得ています。 2026年1月にUHA味覚糖グループの一員となり、グループの技術力・ブランド力を背景に、年間売上20億円を目標に成長を続けています。 また、ニンニクや雑穀、水産加工物の副産物など、地元二戸の特産物を活用した商品開発の支援を通じて、地域産業の活性化にも貢献。ものづくりのやりがいと、健康・地域貢献の実感を両立できるフィールドで、製造現場からキャリアアップを目指したい方にぴったりの環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県二戸市浄法寺町明神沢56-2 勤務地最寄駅：いわて銀河鉄道線／二戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績あり）金額1月あたり5,000円～円（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績あり）年2回（前年度実績） 賞与月数計1.30ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城県黒川郡※転勤無】リーダー候補◇健康食品製造◇UHA味覚糖グループ/年間休日123日/土日祝休
      ◆◇幅広いキャリアが積める！完全週休二日制/残業10h/東北最大級サプリOEM工場で管理候補/健康食品GMP・ISO認証×地域貢献◆◇ ■おすすめPOINT ・クリーンで綺麗な工場で、錠剤・カプセル・顆粒など多様なサプリを一貫生産します！ ・UHA味覚糖グループとしての技術力・ブランド力を背景に、東北最大級のOEMメーカーとして安定受注＆成長を両立◎ ・地元食材（ニンニク・雑穀・水産加工物の副産物等）を活かした商品も多く、健康と地域産業の活性化に貢献できるポジションです！ ■職務内容： サプリメントと呼ばれている物の「顆粒」／「カプセル」／「錠剤」の製造及び、パッケージングまでを一貫して製造加工できる工場で経験を積んでいただき、管理職候補としての活躍を期待しているポジションです！ ＜最初にお任せする業務＞ まずは、製造工程に入っていただき、どのような製品をどのような流れで製造していくのかを学んでいただきます。 ・粉末の混合～造粒（顆粒化）～打錠～カプセル充填～コーティング～包装まで、各工程の機械オペレーション・段取り ・生産管理（生産計画に沿ったライン割り、進捗・歩留まり・ロスの管理、帳票類の記録） ＜ゆくゆくお任せする業務＞ 将来的にはグループ長などを目指していただきます。 ※一般→リーダー→リーダー長→グループ長 ・製造以外にも、経理職や品質管理など、違う職種へのチャレンジもできます！資格取得などについてはバックアップいたします！ ■企業の魅力 当社は、岩手県二戸市に根ざしたサプリメントOEM/ODMメーカーとして2001年に創業し、東北最大級の受託製造工場として成長してきました。2026年1月にはUHA味覚糖グループの一員となり、安定した経営基盤と大手グループならではのネットワークを活かしながら、年間売上20億円を目標にさらなる成長を目指しています。 原料調達から設計・生産・パッケージング・流通まで一貫して対応しており、ISO9001・健康食品GMP認証を取得した工場で、高品質なモノづくりに誇りを持って働ける点が大きな魅力です。小ロットから大ロットまで柔軟に対応し、お客様のブランドづくりを支える「縁の下の力持ち」として、社会の健康に貢献する実感を得られます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 宮城大郷工場 住所：宮城県黒川郡大郷町大松沢馬場崎１－１ 勤務地最寄駅：東北本線／品井沼駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 294万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 ＜月給＞ 210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績あり）金額1月あたり5,000円～円（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績あり）年2回（前年度実績） 賞与月数計1.30ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊証券株式会社

    証券会社
    愛知県名古屋市中区栄3-7-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東海地区】証券営業職（経験者歓迎）◆ワークライフバランス◎／時短勤務可／土日祝休
      ～昭和37年創立の地域密着型の証券会社～ 時短勤務対応可/証券営業経験者歓迎 ■概要： 地域密着型で個人顧客と長期的な関係を築きながら、株式を中心とした証券・資産運用コンサルティングを行います。 ■詳細： ・お客様のニーズに合った金融商品（株式や投資信託、債券など）の提案をします。 ・定期的に開催される勉強会や、研修等を通してスキルアップを目指すことができます。 ■研修・資格取得について： ・朝礼にて毎日の情報交換、定期的な営業研修、資質向上研修などがございます。 ・資格は証券外務員一種資格取得、ファイナンシャルプランナー2級が取得必須となります。 ■働き方： 平均残業時間も20時間以内とワークライフバランスを保った働き方ができます。 ■同社の魅力： ・商品知識はもちろんですが、「お客様との距離は短く、お付き合は長く」を掲げ、お客様との信頼関係を大切にしています。 ・転居を伴う異動はほぼありません。 ・時間勤務の対応可能です。ぜひご相談ください。 ・働きながら、金融や資産運用についてスキルアップすることが可能です。 ・ゆくゆくは管理者を目指していただくこともできます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 各支店 住所：愛知県、岐阜県、三重県、静岡県の各支店 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：55,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月） ■能力・経験に応じてインセンティブ制を採用 ■27歳600万円(経験5年）…月収28万円＋賞与＋インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊橋/地域限定採用】証券営業職（経験者歓迎）◆ワークライフバランス◎／時短勤務可／土日祝休
      ～昭和37年創立の地域密着型の証券会社～ 豊橋市地域限定募集/時短勤務対応可/証券営業経験者歓迎 ■概要： 地域密着型で個人顧客と長期的な関係を築きながら、株式を中心とした証券・資産運用コンサルティングを行います。 ■詳細： ・豊橋支店の地域限定で勤務をしていただきます。 ・お客様のニーズに合った金融商品（株式や投資信託、債券など）の提案をします。 ・定期的に開催される勉強会や、研修等を通してスキルアップを目指すことができます。 ■研修・資格取得について： ・朝礼にて毎日の情報交換、定期的な営業研修、資質向上研修などがございます。 ・資格は証券外務員一種資格取得、ファイナンシャルプランナー2級が取得必須となります。 ■働き方： 平均残業時間も20時間以内とワークライフバランスを保った働き方ができます。 ■同社の魅力： ・商品知識はもちろんですが、「お客様との距離は短く、お付き合は長く」を掲げ、お客様との信頼関係を大切にしています。 ・転居を伴う異動はほぼありません。 ・時間勤務の対応可能です。ぜひご相談ください。 ・働きながら、金融や資産運用についてスキルアップすることが可能です。 ・ゆくゆくは管理者を目指していただくこともできます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 豊橋支店 住所：愛知県豊橋市駅前大通1-16 勤務地最寄駅：JR線／豊橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：55,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月） ■能力・経験に応じてインセンティブ制を採用 ■27歳600万円(経験5年）…月収28万円＋賞与＋インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベイキューブシー

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデンB棟3F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 34.3歳
    求人情報 全5件
    • 【千葉/海浜幕張】システムエンジニア※独学経験者歓迎◎現場力×ITの力で課題解決/年休124日
      • NEW
      ～「現場力ＸIT」の力でビジネスの発展に貢献◎電通国際情報サービス／本田技術研究所／SCSKなど大手企業と取引/研修・フォロー体制充実～ ■業務内容： 千葉県内および東京都内のプロジェクトにて、※Web系・業務系システムの開発、改修、テスト等を担当します。経験やスキルに応じた工程からスタートし、実務を通じて設計工程へ担当範囲を広げます。 ※インターネットやブラウザ上で利用するWeb系システムや、顧客・販売・在庫などの情報を管理し、企業の仕事を支える業務系システムの開発のこと RPA、テスト、運用保守、制御・組込み等の経験も、その中で培った業務理解や課題解決力を含めて評価します。今後、開発分野へキャリアを広げたい方を歓迎します。 経験を積んだ後は、基本設計や顧客との仕様調整、後輩のフォロー、PL・PM等へ担当範囲を広げることができます。 ■具体的な業務： ・Web系・業務系システムのプログラミング ・既存システムの機能追加、改修 ・単体テスト、結合テスト ・経験に応じた詳細設計書、仕様書の作成 ■プロジェクト例： ・物流倉庫管理システムの開発・改修 ・音声認識システムの開発 ・製造業向け生産管理システムの開発 ・BIツールを使用したデータ分析基盤の構築 ■開発環境例： 言語：Java、Python、JavaScript、HTML、CSS、C言語、C++、Kotlin、TypeScript、COBOL DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL 環境・ツール：AWS、Docker、Git、Eclipse、Redmine ※担当する業務・開発環境は配属先により異なります。 ※引っ越しを伴う転勤はありません。 ■当社について： 千葉経済圏において多くの企業の成長と発展を支えてきた現場力を強みに、現場のニーズを熟知したプロフェッショナルな人材による常駐型と受託型の2軸でIT戦略をサポート。ビジネスアプリケーションの開発からITサポート業務、さらにBA（ビジネスアナリティクス）の導入支援に加え、新たにIoTを応用した業務効率化など、現場が求めるITソリューションを提供いたします。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟3F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,300円 その他固定手当/月：9,000円 ＜月給＞ 208,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験考慮の上、優遇します。 ■その他固定手当：教育手当　 ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績：計2.5ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） ■その他手当： 職能給制、資格手当、常駐手当、役職手当、扶養手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】ITエンジニア◇研修・サポート体制充実◎「人」を大切にする社風／働きやすさも◎リモート
      • NEW
      □■残業月平均10時間／現場力×ITの力で課題解決／大手企業と多数取引実績アリ◎早期にキャリアアップできる◎研修制度充実／平均勤続年数10年で長く安定して働ける環境／社員の人柄の良さが魅力◎■□ ■業務内容： ～未経験からITを学べる研修制度充実◎～ 開発職（プログラマー／システムエンジニア）をお任せします。ビジネスアプリケーションの開発からITサポート業務、BA（ビジネスアナリティクス）の導入支援、さらには新たにIoTを応用した業務効率化まで、現場が求めるさまざまなITソリューションを提供しています。 ■教育制度： ◇1年かけてしっかり育成する教育体制を整えているので、プログラミング経験のない方でも安心してスタートできる環境をご用意しています。 ◇メンター制度：社内研修中に若手社員が講師役になってサポートします。 ■入社後の流れ： ▼外部研修（2か月） プログラミング言語（Javaなど）やデータベースなど、システム開発の基礎の基礎から学べる外部研修からスタート。プログラミング経験のない文系出身の方でもゼロから学べる内容です。 ▼社内研修（3か月） 社内でのOJTを通して実践的なノウハウを吸収できます。 ■業務詳細： システム開発業務を担当します。物流から金融、製造まで、さまざまな業界のプロジェクトがあります。一人ひとりの適性に合わせて、最適な現場に配属しています。 ■評価制度： 資格取得支援制度や各種手当も充実しており、挑戦する姿勢がしっかりと待遇に反映される環境です。その結果、若手が技術リーダーに抜擢されるケースも増えてきました。 ■働く環境： ～「人」を大切にする社風で安定して長く働ける～ ◇残業が少なく、月平均10時間となります。 ◇完全週休2日制、年間休日124日です。 ◇プライベートも大切にする文化があります。 ■当社について： 千葉経済圏において多くの企業の成長と発展を支えてきた現場力を強みに、現場のニーズを熟知したプロフェッショナルな人材による常駐型と受託型の2軸でIT戦略をサポート。ビジネスアプリケーションの開発からITサポート業務、さらにBA（ビジネスアナリティクス）の導入支援に加え、新たにIoTを応用した業務効率化など、現場が求めるITソリューションを提供いたします。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 常駐先（千葉県内） 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 常駐先（東京都内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 常駐先（千葉県内） 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 280万円～290万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,300円 その他固定手当/月：9,000円 ＜月給＞ 208,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験考慮の上、優遇します。 ■その他固定手当：教育手当　 ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績：計2.5ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） ■その他手当： 職能給制、資格手当、常駐手当、役職手当、扶養手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キチナンテクノエンジ株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    山口県宇部市助田町7-22
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【下関】大手メーカーの工場を支える仕事にチャレンジ！所長候補◆成長グループ企業◆
      ＼大手化学メーカーの工場を支える仕事！／ 未経験領域にも挑戦できる《若手営業所長候補》募集 当社は大手化学メーカーのプラントを支える 配管設計・施工の専門企業です。 2024年6月にキチナングループに加入し、いままさに 事業拡大・組織の次世代化 が進むタイミング。 そこで今回、次のリーダーとして育っていただく 若手の営業所長候補 を募集します。 ★このポジションの魅力 ■ 早い段階で“責任ある仕事”を任せてもらえる 経験に応じて段階的に成長していける環境です。工事管理・顧客折衝・工程管理にチャレンジできます。 ■ 製造業や現場経験が活かせる 「現場を知っている」は貴重な存在。 工場・製造ライン・設備に関する経験が、そのまま強みになります。 ■ 運営を学べる＝キャリアの広がりが大きい 営業所長候補として、“現場 × マネジメント × 顧客折衝” のすべてを経験可能。将来的には所長、またはグループ内の別ポジションにも挑戦できます。 ■ 安定基盤のグループ企業 キチナングループの一員として、働きやすさ（休暇・福利厚生）と成長機会の両方があります。 ★仕事内容 まずは先輩のサポートからスタートし、段階的に“営業所を支える役割”をお任せします。 ▼ マネジメント業務 ・工事の工程管理・安全管理 ・顧客対応／現場との調整 ・メンバー育成サポート ・営業所運営の改善 ▼ 技術業務 ・CADによる配管設計 ・配管の溶接・施工（TIG、CO2など） “現場経験を活かしつつ管理側へキャリアアップしたい”方には最適です。 ※プラント経験は不問。 ※“手に職を付けながらキャリアアップ”したい方にぴったりです。 ■募集背景：今が成長のビッグチャンス キチナングループ入りにより、仕事の幅・受注量が急増。 技術を継承し、組織を強くしていくフェーズのため、次世代の中心となる方を育てたいという想いがあります。 ★働きやすさも大切にしています 長期休暇の取得もOK 家族との時間も大切にできる職場 安定成長中のグループ企業だから安心して働ける 資格取得支援もありスキルUP可能 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 下関拠点 住所：山口県下関市彦島西山町4-1-1 受動喫煙対策：その他（ ( 喫煙室設置 )） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～225,500円 その他固定手当/月：70,000円 固定残業手当/月：80,700円～90,100円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,700円～385,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間は採用時の役職により変更の可能性があります ■賞与：年2回（会社の業績に応じて支給） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オフィスオフサイド

    広告制作
    愛知県名古屋市中区栄3-8-21伊勢町平和ビル7F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【栄徒歩5分】★Webディレクター★~住宅領域のWebをサイトデザイン/顧客との直接取引/創業47年
      ＼お客様と直接寄り添うディレクター／ ハウスメーカー等のWebサイトデザイン業務 営業を持たないためクライアントと距離で制作を！ ■お仕事内容 住宅メーカー/キッチンメーカー/製紙メーカー等のクライアントを担当。 クライアントのコーポレートサイトやブランディング、キャンペーンサイト等の制作におけるWebディレクター兼デザイン業務を担当します。 ■任せたいミッション お客様を2～3社を担当。 顧客のニーズをヒアリングから制作まで一貫して対応します。 デザイナー、コピーライターとチームを組み、一つの案件を遂行します。 デザイナーへの業務分担するのも仕事の一つです。 一人で抱えず、チームでの成果を上げていきます。 ■この仕事の魅力 ・少数のクライアントと深く付き合うため、各クライアントに対してじっくりと向き合うことができます。 ・ディレクター経験がない方は、まずはデザインを通じて当社での経験を積んでいただき、ゆくゆくは顧客の抱える課題に対する提案活動もお任せしたいと思っています。 ■働き方 ・直請け案件が大多数を占めます。 　※一部のクライアントのみ形式的に 　　代理店を挟みますがそれ以外は全て直請けです。 ・月の残業時間は20時間程度です。 ■立地や福利厚生 ・18時半以降に勤務いただく場合には、夜食を無料で提供します！ ・勤務地は地下鉄栄駅から徒歩4分の好立地です。転勤はありません。 ■組織構成 WEBデザイン部門は、代表がクリエイティブディレクターとして牽引。 計6名、webデザイナー3名、webディレクター3名の組織です。 社員同士であだ名をつけたり、似顔絵をつくったり 良い意味でフラットさを感じられる社風です。 少数精鋭での構成上、社員の提案やアイディアには真剣に耳を傾けております。 ■当社の特徴 広告販促のトータルプロデュースを展開している企業。 愛知県名古屋市を中心に、広告物（ポスター、カタログ等）から、商品パッケージ制作、Webデザイン等、幅広く手掛けております。 スキルや経験を鑑みた上でクリエイターが案件に直接関わることで、企業それぞれの特色に寄り添ったデザイン、プロデュースを提案しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄3-8-21 伊勢町平和ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。給与詳細は、ご経験やスキル等に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／栄駅 徒歩4分】★グラフィックデザイナー★~お客様と直接取引／まもなく創業50年／少数精鋭
      想像力を形にし、世の中に感動を届けるクリエイティブを追求しませんか？名古屋を拠点に、あなたのデザインでクライアントのビジネスを加速させる、グラフィックデザイナーを募集します。 ■仕事内容 大手住宅メーカーをメインに、チラシ、ポスター、パンフレット、Webサイトのデザイン制作を担当します。 また、商品のパッケージやショールーム、携帯アプリなど、多様な企業の依頼に応じたデザイン業務を手掛け、お客様のビジネス成長をデザインでサポートします。 ■業務イメージ 担当する顧客数は少数精鋭で、深く長期的な関係性を構築します。企画段階からクライアントと直接向き合い、ユーザー視点でのマーケティング提案も行い、デザインに落とし込んでいきます。ディレクター、コピーライターと共にチームを組み、連携しながらプロジェクトを進めます。 ■顧客の説明 主に住宅メーカー、キッチンメーカー、製紙メーカーなど、幅広い業種のクライアントを担当します。直クライアント案件が中心のため、お客様の課題に深く入り込み、本質的な解決策をデザインで提供できます。 ■はたらき方/環境 全31名の組織で、社員同士はあだ名で呼び合うなど、非常にフラットな社風です。あなたのアイデアや提案には真剣に耳を傾け、積極的に採用する文化があります。個人の裁量が大きく、楽しみながらものづくりに向き合える環境です。 ■魅力・やりがい お客様のイメージをデザインで具現化し、世の中に感動を届ける達成感を味わえます。直クライアント案件が中心のため、ご自身のデザインがお客様のビジネスに与える影響をダイレクトに感じられます。また、マーケティング視点も身につけ、一段階上のデザイナーへと成長できる環境です。 ■当社の特徴 広告販促のトータルプロデュースを展開しており、広告物から商品パッケージ、Webデザインまで幅広く手掛けています。社内には様々なクリエイターが在籍し、連携しながら高品質なクリエイティブを提供。プロジェクトの企画から効果測定まで一貫したサポート体制で、クライアントとの長期的な関係性を築いています。 ■入社後の流れ ご経験とスキルに応じて、実務経験を積んでいただきます（目安3ヶ月）。先輩社員が丁寧にフォローしますので、安心して業務に取り組めます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄3-8-21 伊勢町平和ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～263,000円 固定残業手当/月：23,000円～37,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。給与詳細は、ご経験やスキル等に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※年2.0ヶ月（過去実績） ■月給例： ・経験3年／月給230,000円 ・経験5年／月給270,000円 ・経験10年／月給300,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コーヨーラドセールス株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市中区平和1-19-9
    • 設立 1977年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉県船橋市】倉庫内作業／自動車部品の梱包・発送・配達／福利厚生充実・土日祝休み
      【自動車用部品の梱包・発送・配達など物流業務を担い、安定した成長企業で働けるポジションです】 ■業務概要 当社は自動車や建設機械向けのラジエーター、オイルクーラーなど各種熱交換器の卸売・修理・販売を行っています。千葉県船橋市の東日本営業所にて、倉庫内作業を中心とした物流業務全般を担当し、効率的な商品管理や顧客への納品などを通じて、当社の安定的な事業運営を支える役割です。 ■業務詳細 主な業務として、自動車用ラジエーターや熱交換器などの商品の梱包、発送作業を行います。入庫した商品の仕分けや整理、在庫管理、出荷前の検品作業も担当します。また、顧客先への商品配達業務も含まれ、普通自動車運転免許（AT限定可）が必須です。商品は重量物も含むため、正確かつ丁寧な作業が求められます。業務変更範囲は原則なしのため、倉庫内業務に集中できます。 ■扱うサービス 当社は補修用ラジエーター分野でトップシェアを誇り、欧米・東南アジアにも販売・生産拠点を展開しています。高品質な自動車部品を提供し、国内外で厚い信頼を獲得しています。 ■組織構成 東日本営業所は約10名のコンパクトな組織で、連携を重視したチームワークの良い職場です。全社では28名が在籍し、アットホームな雰囲気で業務に取り組んでいます。 ■業務の魅力 年間休日120日とワークライフバランスを重視できる環境が整っています。賞与は年2回（前年度実績4.4ヶ月分）、各種手当や退職金制度も充実し、長期的に安定した就業が可能です。物流現場の経験を積みながら、着実にスキルアップできます。 ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJTや実務指導があり、未経験の方も基礎から学べる体制が整っています。 ■就業環境 屋内禁煙、駐車場完備、単身・世帯用住宅あり。残業は月平均3時間と少なめで、無理のない働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には倉庫管理や物流業務のリーダー、営業サポートなど、適性や希望に応じて職域を広げていくことも可能です。 ■企業の特徴/魅力 昭和52年設立以来、補修用ラジエーター業界のリーディングカンパニーとして成長。海外展開も積極的に進め、安定した業績と働きやすい環境が魅力です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東日本営業本部 住所：千葉県 船橋市南海神1丁目2-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 366万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～236,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 222,000円～246,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与は年2回、前年度実績4.40ヶ月分。 ■食事手当あり。 ■地域手当として1万円/月支給されます。 ■該当者には家族手当、住宅手当も支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社藤山

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    大阪府東大阪市長田東2-4-47
    • 設立 1945年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • インテリアルート営業／営業経験者募集／既存中心／残業ほぼナシ
      • NEW
      【自社商品「Fitrack（フィットラック）」】 可動式のパーツによって、あらゆるサイズの部屋への設置・レイアウトを可能にしたオリジナルの「住宅向け収納システム」です。大きさ・仕様が固定の既成品では難しいデッドスペースでの活用や、ライフスタイルの変化に合わせたカスタムも可能。機能性の高さが反響に繋がり、前年比120％売上で成長しています。 ━━━ お任せするのは… ━━━ お取引中の大手ハウスメーカー、建材商社、工務店、ビルダーなどがお客様です。 物件に最適な自社収納システムの活かし方をプランニング・提案します。 ■ヒアリング： 企業の設計担当者から「どんな空間にしたいか」、手掛ける住宅・空間について丁寧にヒアリングします。 ■企画・提案： 柔軟性の高い商品を活かし、自由にアイデアを盛り込んだ空間提案が可能。 物件のコンセプトに合わせ最適なプランを提案します！ あなたが生活の中で感じた収納の困りごとが着想点になることも◎ ■納品までの進捗管理： 受注後の社内手配、物流チェックなど。商品を納品するまでの進捗管理を行います。 ■商品改善提案： 営業がお客様の声を開発部門と共有し、新製品開発／改善企画が動き出すことも多々あります。 自分の提案が次の商品に反映されるやりがいも味わえます！ 【アイデアが形になる仕事】 「空間・暮らしをどう演出するか」をお客様と共に考え、創り上げる。そんな柔軟でクリエイティブな提案スタイルです。一つの案件から企業様と共同での商品開発に発展するケースもあるため、「自身の発想が形になる面白さ」を、多方面から感じていただけます！ 【入社後の流れ】 ▼社内の案内などの研修 ▼商材や建築・内装の知識を学ぶ座学 ▼先輩から実践的な対応ノウハウを教わるOJT　などを実施。 研修後、習得度に合わせ少しずつ担当企業を引き継いでいきます。 （当面は既存顧客とのやり取りがメイン。 慣れてきたらお問い合わせ頂いた企業の対応など、 新規提案にも挑戦していただきます。）
      【転勤なし／東京オフィス】 東京都江東区常盤1-4-5 （都営地下鉄 新宿線「森下」駅より徒歩10分） （東京地下鉄 半蔵門線「清澄白河」駅より徒歩9分） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給30万円～43万円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万6000円～10万円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ★公正な評価あり★ 昇給チャンスは年2回。半期ごとの達成度に応じて、給与額へ反映します。
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    株式会社ジオテックゴルフコンポーネント

    スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー
    千葉県千葉市中央区鶴沢町8-6ジオテックビル
    • 設立 1996年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉市／転勤無】ゴルフ商社の法人営業◆未経験歓迎／年間休日130日・残業ほぼなし／個人ノルマなし
      【転勤なし/年間休日130日／教育制度充実で未経験でも安心／個人ノルマなし】 ゴルフクラブの組立・修理に使用される工具やメンテナンス用品を取り扱う当社にて、既存顧客への提案営業をお任せします。業界内でも競合が少ないニッチな商材を扱っており、お客様との信頼関係を築きながら長く活躍できるポジションです。 ■業務内容 大型スポーツショップやゴルフ用品販売店などの既存顧客を担当し、ニーズに応じた商品の提案を行っていただきます。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問 ・工具や関連商品の提案営業 ・顧客ニーズのヒアリング ・注文書の作成 ・商品の発送依頼、納期調整 ・価格交渉や各種調整業務 新規開拓中心の営業ではなく、既に取引のあるお客様との関係構築がメインとなります。価格交渉も月2～3件程度と少なく、顧客対応や提案活動に集中できる環境です。 ■キャリアパス 入社後は約1年間、内勤中心の営業業務を通じて商品知識や業界知識を習得していただきます。その後、既存顧客向けの訪問営業へステップアップし、将来的には営業マネージャーとして組織運営にも携わっていただくことを期待しています。 ■組織構成 営業課は男性5名・女性3名の計8名体制。 30代から50代半ばまで幅広い年代の社員が活躍しています。ゴルフ経験者はもちろん、未経験からスタートした社員も多数在籍しており、業界知識は入社後に学べる環境です。 ■働き方の魅力 ・年間休日130日 ・残業ほぼなし ・転勤なし ・既存顧客中心で無理な営業活動なし ・落ち着いた組織で腰を据えて働ける環境 ■福利厚生 ・ゴルフ用品の社員割引制度 ・食費補助制度 ・ゴルフサポート割引券制度 ■当社の魅力 ゴルフ用品向けの工具を専門的に扱う企業は業界内でも少なく、長年培った顧客基盤と高い認知度を保有しています。景気変動の影響を受けにくい専門商材を扱いながら、安定した営業活動に取り組めます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区鶴沢町8-6 ジオテックビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 ＜月給＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月） ■モデル年収： 370万円（30歳・入社3年） 400万円（40歳・入社5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／ゴルフ商社の営業】法人営業／年間休日130日／転勤なし／休憩室完備／残業ほぼなし／地域密着◎
      【営業経験者歓迎/ゴルフ関連商品を1万点以上取り扱うゴルフメーカー商社/年間休日130日！/教育制度充実】 創業以来、ゴルフクラブのヘッド・シャフト・グリップなどのパーツ開発・販売を手掛ける当社。業界の先駆けとして培ってきた知名度と実績を強みに、さらなる取引拡大を目指し営業メンバーを募集します。 ■業務内容 ゴルフ用品を取り扱う店舗や販売店への営業をお任せします。 既存取引先との関係構築を中心に、担当顧客への定期訪問や提案活動を通じて取引拡大を目指していただきます。 ■業務詳細 ・担当店舗への定期訪問（オンライン商談を含む） ・商品提案や販売促進のサポート ・店舗ニーズのヒアリング ・売上拡大に向けた企画提案 ・受発注や各種調整業務 担当顧客は1人あたり約30社程度。継続的にお客様と関係性を築きながら、売上向上をサポートしていく営業スタイルです。 ■組織構成 営業課は男性5名、女性2名の計7名体制。 20代から50代まで幅広い世代が活躍しており、中途入社者も多数在籍しています。ゴルフ経験者はもちろん、ゴルフ未経験から入社し活躍している社員も多く、業界知識は入社後に身に付けられる環境です。 ■働き方の魅力 ・年間休日130日 ・残業ほぼなし ・転勤なしで長期的に勤務可能 ・幅広い年代が活躍する落ち着いた組織 ・安定した業界基盤のもと腰を据えて働ける環境 ■福利厚生 ・ゴルフ用品の社員向け割引制度 ・食費補助制度 ・土曜出社時の高級弁当支給 ・ゴルフサポート割引券制度など各種福利厚生あり ■当社について 当社はゴルフクラブパーツの企画・開発・販売を行う専門企業です。長年培ってきた技術力と商品力を強みに、多くの販売店やゴルファーから支持を獲得しています。今後も業界の発展に貢献しながら、お客様企業とともに市場拡大を目指してまいります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区鶴沢町8-6 ジオテックビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 ＜月給＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭環境管理株式会社

    警備・清掃
    大分県別府市富士見町10-20
    • 設立 1964年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大分県別府市】※未経験歓迎■ビル・リフォーム工事の施工管理／資格取得支援あり・転勤無・残業ほぼ無し
      【転勤なし・残業ほぼなし／大分県別府市の地域に根差したビル・リフォーム工事管理／資格取得支援・教育体制充実】 ■業務概要 当社が管理する各種施設やビルのリフォーム工事における施工管理業務を担当していただきます。未経験からでも着実に成長できる環境で、見積りや工事管理からアフターサービスまで、幅広い業務を通じてお客様の快適な空間づくりに貢献するポジションです。営業活動は一切なく、工事の現場管理や進行に集中できることが特徴です。 ■業務詳細 ・工事前の現場調査および積算、見積書作成、外注業者の選定、請求書作成・持参などの見積り業務 ・着工前・完成書類の作成、工事・工程の打合せ、工程表作成、現場での工程・品質・安全・原価管理、写真管理、検査立会い、引渡し等の現場管理 ・工事完了後のアフターサービスとして、定期的な訪問や不具合対応 ・7割が大分・別府市内案件で日帰り圏内、直行直帰も可能 ・現場経験を積みながら、必要資格の取得を会社が支援 ・業務内容や顧客については部長の指導のもとで着実に習得 ■組織構成 建築リフォーム部は3名体制。中途入社者や未経験スタートの方も活躍しています。 ■業務の魅力 転勤がなく、地元で腰を据えて働けます。残業もほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。資格取得支援や充実した教育制度があり、未経験から建築施工管理のプロを目指せます。 ■教育体制 OJTや資格取得支援制度（費用全額会社負担）あり。段階的にスキルアップが可能です。 ■就業環境 土日祝休み（会社カレンダーによる当番制有）、自動車通勤可、社用車・従業員駐車場完備。社会保険完備、入院保険加入など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を積み、施工管理技士などの資格取得後は、より大規模な工事の管理やマネジメント業務にも挑戦できます。 ■企業の特徴/魅力 1964年設立の地域密着型企業として、清掃・設備管理・リフォーム等トータルメンテナンス事業を展開。安定した経営基盤と高い技術力でお客様資産の価値維持に貢献しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県別府市富士見町10-20 勤務地最寄駅：ＪＲ日豊本線線／別府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代45,000円（30時間分）を含みます。超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分県別府市】※未経験歓迎■消防設備点検スタッフ／資格取得支援・転勤無・残業少なめ
      【大分県内で転勤無／月残業15時間／未経験から始められる消防設備点検スタッフ／資格取得支援あり】 ■業務概要 当社が管理するビル・施設にて、消防設備の点検や保守業務を担当します。大分県別府市を中心に、地域の安心・安全な環境づくりに貢献できる仕事です。現場への直行直帰も可能で、転勤はありません。 ■業務詳細 主な業務は、施設内の消防設備（消火器、火災報知器、避難器具等）の定期点検、点検結果の記録作成、点検票や見積書・請求書などの書類作成、外注見積依頼や業者選定など多岐に渡ります。初めは先輩社員がOJT形式で丁寧に指導し、点検業務や点検票作成からスタート。仕事に慣れてきたら、見積書作成などの業務もお任せします。営業活動はなく、依頼された案件対応に専念できます。 ■扱うサービス 消防設備の法定点検や保守、点検後の報告・改善提案など、ビルメンテナンスの一環としてトータルサービスを提供しています。 ■組織構成 防災事業部に15名が在籍。未経験入社の社員も多く、幅広い年代が活躍中です。 ■業務の魅力 資格取得支援制度があり、業務に必要な資格は会社負担で取得可能。取得資格数に応じて給与がアップします。残業は月平均15時間程度と少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。 ■教育体制 入社後はOJTで先輩社員が一から指導。未経験から着実にスキルを身につけられます。 ■就業環境 土日祝休み（当番制で月1回出勤あり）、年間休日115日。自動車通勤可、社用車貸与（規定有）、資格取得支援、各種社会保険完備。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を積みながら資格取得を進め、将来的にはリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 1964年設立。大分県に根差し、ビルメンテナンス・警備・リフォーム事業等を展開。高い技術力と地域貢献を大切にする安定企業です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県別府市富士見町10-20 勤務地最寄駅：ＪＲ日豊本線線／別府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（前年度実績1.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山形コミュニティ放送株式会社

    放送・新聞・出版
    山形県山形市本町2-4-14
    • 設立 1994年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山形／未経験から"ラジオの世界"へ】ラジオ局の企画運営・パーソナリティ◆教育体制〇／残業ほぼ無
      ～未経験者歓迎！/ラジオに関心のある方やラジオで話したい方からのご応募お待ちしております◎/正社員登用前提のポジション/残業ほぼ無し/転勤無し/オンライン面接可～ ■職務内容： 地域に密着したラジオ局として、ラジオという媒体を通して街づくりに貢献していくことを目標に事業を展開している当社にて、ラジオ局運営業務全般に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 収録・番組制作や、生放送での10分コーナーでの読み上げ、インタビュー、イベント企画運営の会場アナウンスを担当いただきます。 ・番組制作・放送業務 ・編成・企画業務 ・営業・スポンサー対応 ・技術・運営管理 ・地域活動・広報 ■組織構成： 同業務を行っているのは社長がメインのため、社長に業務を教わりながら一人立ちをしていただく予定です。 昇給制度あり、ご本人の希望に合わせて様々なことにチャレンジすることが可能な環境です♪ ■就業環境： ・直接雇用(フルパートを含む)の社員は女性が多く活躍しています。パーソナリティの中には、業務委託の形で番組を担当している方もいます。 ・未経験でもしっかり指導いたしますので、安心して勤務いただけます◎ ・番組収録編集作業を行います。業務に慣れてから、週1日2時間か5時間の生放送を担当いただきます。 ・契約社員としての入社となりますが、正社員への移行を前提とした採用です。 ■仕事の魅力： ・自分で発信したいことをテーマにラジオ作りも可能です。中には好きなアイドルを取り上げるパーソナリティもいます。自由度の高い番組編成が可能です。 ・ほぼ残業はなく、プライベートを充実させることができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市本町2-4-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 210万円～228万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～190,000円 ＜月給＞ 175,000円～190,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■別途営業手当支給あり(歩合制) ■業績により期末手当支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本海メディカル

    その他商社
    栃木県大田原市野崎2-25-11
    • 設立 1984年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木／大田原】受注・在庫管理（管理職候補）～年休121日・土日祝休／医療機器部品の商社／働く環境◎
      ◇◆医療機器部品販売の商社で活躍／世界トップクラス医療機器メーカーの部品供給◆◇ ■業務内容： 当社にて、商品管理部管理課のマネジメントを担う責任者をお任せします。 営業部門が受注した医療機器部品（試作品～量産品）について、受注処理・在庫管理・納期管理・調達手配を行い、量産品の安定供給を実現する役割を担っていただきます。 ・社内システムを使用した発注業務 ・コスト管理、商品管理、在庫管理 ・適正在庫の維持（欠品・過剰在庫の防止） ・ISO9001（品質）およびISO14001（環境）への対応 ・原料・部品が顧客要望を満たしているかの確認・管理 ・不具合発生時の原因調査および対応 ・仕入先との調整・品質管理 ・社内業務の効率化および業務改善の推進 ■組織構成： 商品管理部管理課には6名が在籍しております。 ■就業環境： 2023年9月に新社屋へ移転しており、きれいで快適なオフィス環境です。 業務スペースはもちろん、作業エリアや休憩スペースも整っており、働きやすい環境で業務に集中することができます。 また、社内は明るく風通しの良い雰囲気で、周囲とコミュニケーションを取りながら安心して働ける環境です。 ■ポジション魅力 医療機器部品の安定供給を支える中核的な役割を担っており、在庫・調達・納期・品質を横断的に管理することで、事業の安定運営に大きく貢献できる点が魅力です。医療分野に関わる業務のため、社会貢献性も高く、やりがいを実感しながら働くことができます。 また、少人数の組織における責任者として、スタッフマネジメントに加え、業務改善や体制づくりにも主体的に関わることができ、自身の裁量を活かしながら組織運営に携われます。さらに、社内業務の効率化や仕組みづくりにも関与できるため、これまでの経験やアイデアを直接業務に反映しやすい環境です。 加えて、新社屋で整備された快適なオフィス環境のもと、働きやすさと業務のしやすさの両立が実現されており、長期的に安定して活躍いただける職場です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県大田原市野崎2-25-11 勤務地最寄駅：野崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 590万円～735万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：385,000円～475,000円 ＜月給＞ 385,000円～475,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（2月）※業績連動、1.75％／前年度実績 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動、4.0ヶ月／前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルノウチホールディング

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都千代田区一番町27-1一番町アオキビル
    • 設立 1958年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 44.6歳
    求人情報 全2件
    • 【半蔵門】SES・SI歓迎◎社内SE＊基幹システム刷新PJ・企画から携わる◎年休125日＊残業ほぼ無
      ～SES・SIer歓迎／基幹システム刷新PJ／企画・要件定義から参画／基本内製開発／残業ほぼなし・年休125日／社長は元エンジニアでIT投資に積極的な環境～ ■業務内容 当社の社内SEとして下記をお任せします。定期的な上長との1on1があり相談しやすい環境です。 ・既存システムの改修（要件定義、設計、実装） ・基幹システムの刷新（企画、要件定義、設計、実装） ・ベンダーコントロール ・各グループ会社との調整、社内問合わせ対応、ファイル連携等 ※自社システムは基本内製開発です。 ＜入社後に特にお任せしたい業務＞ ・基幹刷新PJのベンダーコントロール ・自社システムの設計・開発・テスト・運用全般 ・グループウェアのマスタ修正 ※刷新例：給与・人事管理・車載輸送の運行管理システム等／自社システム例：顧客管理システム等 ■入社後まずお任せしたいこと （1）システム移行案件のベンダーコントロール　主担当として推進。 移行中システム例：給与計算システム／人事情報管理システム／車両輸送の運行管理システム （2）内製開発案件：事業部門からの要望に応じて開発を実施。 例：ドライバー向け顧客管理システム （3）既存システム運用 グループウェアのマスタ管理・修正／各種問い合わせ対応 ■開発環境 OS…Windows／言語…VB.net／DB…SQL Server ※サーバ等にAWSも活用し、クラウド領域へスキルを広げられます。生成AIを活用した開発も可能です（内容の評価は必須）。 ■当社で働く魅力 現場と経営層の距離が近く、考えた提案を実現へ向け経営層と折衝可能。社長は元エンジニア、部長もシステム経験者でIT投資に理解があり、意思決定が速い点が特徴です。 ■キャリアパス・評価制度 マネジメント職／プロフェッショナル職の2軸から選択可能。期初に目標設定、期末に達成度・成熟度の2点で総合評価しグレードを確定します。 ＜年収例＞一般職460万／一般職(専門)550万／課長職620万／部長職750万 ■配属組織 全2名（課長1名、メンバー1名）。全員中途入社、30～40代で落ち着いた雰囲気です。基本出社ですが必要に応じ在宅勤務の相談も可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町27番地1 一番町アオキビル 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定 ■月給制 ■昇給：年１回 ■賞与：年2回 ■年収例： 　一般職リーダー：460万 　一般職（専門）：550万 　課長職：620万 　部長職：760万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハイジア

    警備・清掃
    秋田県秋田市外旭川字三後田175
    • 設立 1971年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【秋田市】お客様の課題を解決する衛生管理コンサル/調査～施工～予防まで一貫対応
      【秋田市】★未経験歓迎・業界不問★未経験から衛生管理のプロへ◆年間休日121日◆残業平均月1２時間～ ■業務内容： ・法人・個人のお客様先を訪問 ・害虫・害獣の防除（駆除・予防対策） ・定期点検・施工対応 ・食品衛生管理に関するサービス提供 ・設備管理に関するサービス提供 ・担当顧客への定期フォロー、信頼関係構築 法人・個人のお客様を訪問し、点検・施工・お客様との信頼関係づくりを行う仕事です。担当のお客様を定期的にサポートし、主に害虫・害獣の防除業務、食品衛生や設備管理に関する各種サービスを提供して頂きます。 ■業務詳細： 法人・個人のお客様を訪問し、点検・施工・お客様との信頼関係づくりを行う仕事です。担当のお客様を定期的にサポートし、主に害虫・害獣の防除業務、食品衛生や設備管理に関する各種サービスを提供して頂きます。 秋田市、男鹿南秋、由利本荘、仙北市、能代市エリアを担当者ごとに振分けしています。 また、他の営業所の応援や県外の現場にいくこともあります。 個人でスケジュールを管理しながら行う仕事と、チームで取り組む仕事があります。お互いサポートし合うために営業所ごと定期ミーティングもしながら、社内チャットで仲間と相談したり、情報を共有しながら仕事に取り組んで頂きます。 ■組織構成： 秋田営業所は男性１０名で３０～４０代が多く、活気溢れる職場です。業務ではお互いに助け合いながら行うこともあり、仕事の相談もしやすい雰囲気づくりを心がけています。 ■魅力： ・世の中に必要とされ、一生のスキルが身に付き、未経験でも安定した良い収入が得られる、やりがいのある仕事です。向上心さえあれば制限なくステップアップの機会があります。 ・有給休暇の計画的取得、振替休日取得の徹底、一週間連続で休暇が取れるリフレッシュ休暇取得促進などワークライフバランスを重視。年功序列や上下関係がなく、風通しが良く、いい仕事をすることに集中できる環境です。 ・将来性のある環境衛生分野の成長企業であり、継続的なスキルと収入の向上が望めます。様々なキャリアアップの選択肢があります。 ・4月～9月ころが繁忙期になるので、休日出勤や残業が多くなる一方、冬の間は少し落ち着きますのでスキルアップの勉強や、資格取得のための時間をとることも可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県秋田市外旭川字三後田175 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 固定残業手当/月：16,150円～26,900円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,150円～376,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績300,000円～650,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田県大館市】お客様の課題を解決する衛生管理コンサル/調査～施工～予防まで一貫対応
      【秋田県大館市】★未経験歓迎・業界不問★未経験から衛生管理のプロへ◆年間休日121日◆残業平均月15時間～ ■業務内容： ・法人・個人のお客様先を訪問 ・害虫・害獣の防除（駆除・予防対策） ・定期点検・施工対応 ・食品衛生管理に関するサービス提供 ・設備管理に関するサービス提供 ・担当顧客への定期フォロー、信頼関係構築 法人・個人のお客様を訪問し、点検・施工・お客様との信頼関係づくりを行う仕事です。担当のお客様を定期的にサポートし、主に害虫・害獣の防除業務、食品衛生や設備管理に関する各種サービスを提供して頂きます。 ■業務詳細： ・秋田県北エリアを担当です。また、他の営業所の応援や県外の現場にいくこともあります。 ・個人でスケジュールを管理しながら行う仕事と、チームで取り組む仕事があります。お互いサポートし合うために営業所ごとに定期ミーティングもしながら、社内チャットで仲間と相談したり、情報を共有しながら仕事に取り組んで頂きます。 ※社内ITを推進していて、パソコン、スマホ、タブレットなどを使用します。 ■組織構成： 大館営業所は男性5名で30～40代が多く、活気溢れる職場です。業務ではお互いに助け合いながら行うこともあり、仕事の相談もしやすい雰囲気づくりを心がけています。 ■魅力： ・世の中に必要とされ、一生のスキルが身に付き、未経験でも安定した良い収入が得られる、やりがいのある仕事です。向上心さえあれば制限なくステップアップの機会があります。 ・有給休暇の計画的取得、振替休日取得の徹底、一週間連続で休暇が取れるリフレッシュ休暇取得促進などワークライフバランスを重視。年功序列や上下関係がなく、風通しが良く、いい仕事をすることに集中できる環境です。 ・将来性のある環境衛生分野の成長企業であり、継続的なスキルと収入の向上が望めます。様々なキャリアアップの選択肢があります。 ・4月～9月ころが繁忙期になるので、休日出勤や残業が多くなる一方、冬の間は少し落ち着きますのでスキルアップの勉強や、資格取得のための時間をとることも可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大館営業所 住所：秋田県大館市柄沢字孤台81-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：15,375円～26,900円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,375円～376,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績300,000円～650,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オートウェーブ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    千葉県千葉市稲毛区宮野木町1850
    • 設立 1990年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／学歴不問／入社祝い金あり／月給31万円～
      • NEW
      まずは店舗での基本的な業務からスタートし、習熟度に合わせて少しずつステップアップしていきます。 【具体的な仕事内容】 ■レジ・接客対応 ■商品の品出し・陳列 ■発注作業や売上管理 ■スタッフのシフト作成・フォロー 未経験OKで難しい作業はありません。 ブランクがある方も歓迎します。 お仕事に慣れるまで先輩スタッフがしっかりフォローするので安心して働けます。 【入社後の流れ】 ◎まずは配属先店舗にて、先輩スタッフがマンツーマンでついて業務を丁寧にレクチャーするOJT研修もあります。 必要な知識や作業はあなたのペースに合わせて段階的に覚えていけば大丈夫。 ◎基本的な業務に慣れてきたら、少しずつ売り上げ管理やスタッフの育成といったマネジメント業務にもチャレンジ。 無理なくステップアップできる環境です。 ★POINT★ ・配属先はご自宅からの通勤時間を考慮し、相談の上で決定します。 ・入社祝い金3万円支給や社員寮完備など、新生活を応援する制度も充実！ 【キャリア・昇格のメリットについて】 当社では、年功序列ではなく「頑張り」や「できること」を評価する仕組みを整えています。 筆記試験などはなく、チェックリストに基づく評価のため、未経験からでも早期のキャリアアップが可能です。 今後、新店舗出店も予定しており、 新店舗立ち上げの経験したい方も挑戦できる環境です！ ◆スピード昇格で収入も大幅アップ！ 過去には未経験入社から最短半年で店長へ昇格した先輩も！ さらに、入社3年で店長となり【年収450万円（入社時より年収100万円以上アップ！）】を実現した例もあります。 店長昇格後も、複数店舗を統括するエリアマネージャーなど、さらに上のポストと高収入を目指せる環境です。
      【千葉県内にてご勤務／エリア社員制度あり／車通勤OK／社員寮ご用意（社内規定あり）】 ◎受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ◎車通勤OK（無料駐車場完備） ◎社員寮もご用意（社内規定あり） 【本社】 千葉県千葉市稲毛区宮野木町1850 【勤務地】 ■宮野木店 千葉県千葉市稲毛区宮野木町1850 ■土気店 千葉市緑区あすみが丘東2-26-7 ■富里店 千葉県富里市七栄525-31 ■佐原店 千葉県香取市与倉782-2 ■いすみ大原店 千葉県いすみ市大原9009 ■上総牛久店 千葉県市原市牛久567-1 ■八日市場店 千葉県匝瑳市八日市場ハ962-5 ■富津店 千葉県富津市大堀1-22-4 ＊将来店舗が増えた場合には、新店舗も追加 ＊エリア社員制度あり「基本給が通常社員の85%。勤務地は自宅から通勤距離60分くらいまでの店舗限定」 ※研修場所・勤務地は相談の上、希望を考慮し決定となります。
      月給310,000円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月55,260円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※時間外労働分は別途支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    株式会社三秀舎

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区内神田1-12-2三秀舎ビル
    • 設立 1900年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県越谷市】印刷オペレータ／未経験歓迎◆年間休日123日、働きやすい環境◆安定企業で安心して働く
      • 締切間近
      【創業126年／大手出版社の書籍制作を支える／編集～印刷・製本まで一貫対応／安定した職場で長期就業可能】 ・印刷オペレータとして書籍や雑誌、カタログ、パンフレット等の印刷業務に携わっていただきます。 ・長年の信頼と実績を誇る当社の工場で、KOMORI製の大型印刷機を操作し、高品質な出版物や商業印刷物の生産を担うポジションです。 ・未経験の方も印刷助手から始め、着実に技術を身につけられる環境です。 ■具体的な仕事内容 出版物（書籍）・カタログ・パンフレットなどの印刷・検品・整理業務を行います。取り扱う商品は約9割が書籍です。 ・KOMORI 四六全両面2色機、KOMORI 菊全片面4色機の操作 ・印刷準備（紙積み・インクセット・版の準備等） ・印刷完了後の品質確認（刷り上がりの品質をチェックします） ・印刷後の製品仕分けや管理 未経験の場合は助手業務（紙積みや簡単な補助作業）からスタートし、先輩社員と一緒に機械の操作を覚えていきます。 ■働く環境と入社後の流れ： ・工場内は温湿度が徹底管理されており、快適な作業環境です。 ・入社後は、紙の種類や扱い方、機械の操作方法など、ベテラン社員と一緒に作業しながら1つひとつ覚えていきます。 ・スキル習得は、評価するチェック項目を用意しており、明確な目標を目指してスキルUPできます。 ■魅力ポイント： ・残業は15～40時間／月、長期休暇も取得可能です。 ・大手出版社や有名書籍の制作に携われるため、やりがいを感じれる仕事です。 ・完全週休二日制、年間休日123日でプライベートも充実できます。 【歴史ある企業・大手出版社とも取引】 ・1910年には、日本の近代文学を語る上で欠かせない同人誌「白樺」を手掛け、武者小路実篤、志賀直哉、有島武郎らの文豪が、当社での原稿校正に足繁く通っていたという歴史的事実があり、伝統の重みと責任のある企業です。 ・現在も岩波書店・新潮社・NHK出版などの大手出版社から絶大な信頼を得ており、長く取引をしています。ベストセラーランキングに入るような話題の本も多数印刷しているため、自ら手がけた書籍を、書店の目立つ棚やネット上で発見することも珍しくありません。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 越谷工場 住所：埼玉県越谷市西方2728-1 勤務地最寄駅：武蔵野線／南越谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～434万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 月給には手当も含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～285,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円～25,000円 ＜想定月額＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金は、年齢・経験を考慮し、ご本人様のご希望額をお聞きして、双方相談のうえ、決めさせていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社栃木日化サービス

    リフォーム・内装・インテリア
    栃木県宇都宮市海道町511-3
    • 設立 1969年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 47.4歳
    求人情報 全2件
    • 【宇都宮／転勤無】経理総務※決算や社内規定整備等◇賞与年3回／退職金有／浄化槽保守点検数トップクラス
      【経理もしくは総務（社内規定整備等）のご経験をお持ちの方歓迎◎管理職候補/栃木県全域をカバーする地域密着企業/賞与年3回支給実績あり／家族手当、退職金制度など福利厚生が充実】 ■業務概要 当社本社にて、経理・総務部門の実務全般および統括業務を担当いただきます。月次・年次決算業務のとりまとめや予算策定・管理を中心に、人事関連の事務手続き、株主総会や経営会議の運営補助、社内規定やコンプライアンスの整備・推進、契約・備品・建物管理など、会社運営に必要な幅広い業務を横断的にお任せします。担当者不在時には実務も対応し、組織の安定運営を支えます。 ■業務詳細 ・月次、年次決算の統括業務 ・予算策定および進捗管理 ・社内規定の整備・改定、コンプライアンス推進 ・株主総会や経営会議（月1回）の資料作成、議事録作成、運営サポート 以下業務は担当者がいるものの、上司として最終チェック等も対応いただきます。 ・給与計算、社会保険、勤怠管理などの人事関連事務 ・契約書管理、備品・建物などの設備管理 ・担当者不在時の実務フォロー ■扱うサービス 社内管理システムや会計ソフト（Excel・Word等）を活用し、業務効率化を進めています。 ■組織構成 経理・総務チーム3名組織となっており、風通しの良い職場環境です。不明点や困りごとも相談しやすい体制が整っています。 早ければ3年後を目途に管理職をお任せいたします。 ■就業環境 フレックスタイム制度の相談が可能で、マイカー通勤にも対応しています。賞与は年3回支給され、社会保険完備や特別休暇制度など福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。 ■当社について 栃木県全域を対象に浄化槽の保守点検・入替工事や住宅設備リフォームを手掛ける地域密着企業です。「水と空気と住まいの改善で栃木県の環境保全に貢献する」を企業理念に掲げ、地域のお客様の快適で安心な暮らしを支えています。生活に欠かせないインフラに関わる事業を展開しているため安定した需要があり、創業以来、地域に根差した事業を続けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市海道町511-3 勤務地最寄駅：JR東北本線／岡本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～268,000円 その他固定手当/月：62,000円～72,000円 ＜月給＞ 292,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（前年度実績：約5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社田中歯科器械店

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都千代田区富士見1-3-8 田中ビル
    • 設立 1923年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 医療商材の法人営業／未経験OK／年休123日以上／賞与年2回
      設立より100年以上続く専門商社として「歯科医療商材」を幅広く取り扱っている当社。 あなたには、歯科クリニックそれぞれの特性や医療方針にあった商品提案・提供を行っていただきます。 ＼仕事のPOINT／ ■取引中の顧客対応のみ：歯科クリニックそれぞれに最適な商品や医療情報を提供！ ■日々の積み重ねで信頼関係を構築：豊富なラインナップと老舗への信頼で需要は安定！ ■社会貢献度◎：あなたの提案が医療の品質アップに繋がります！ ━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━ ◎定期的なご訪問（こまめなご要望の確認） ◎商品の提案 ◎最新機器の紹介 ◎設置や取り扱いに関するご説明 ◎故障・不具合があった際のサポート　ほか ※歯科クリニック1件あたり週2回のご訪問が基本です。 ※社用車で直接納品・お届けするケースもあります。 ━━━━━ 取り扱う商材について ━━━━━ ◎歯科診療用の器具（ミラー、ピンセット等） ◎歯科医療薬品・ホワイトニング製品 ◎歯ブラシなどの消耗品 ◎各種機材・設備（診療用の機器、診察用のイス等） ＼POINT／ 消耗品から機械まで、さまざまな歯科医療に関わる商品を扱います。なかには3Dプリンターなどの最新技術を駆使した機器や、限られた特約店のみが販売できるメーカー商品なども。 信頼関係を深める中で「このクリニックに必要」と感じた商品を新たにご案内したり…あなたならではの提案ができるようになっていきます！ ━━━━━ 入社後は… ━━━━━ 先輩社員による約6カ月間のOJT研修からスタート。歯科医療・商品について、業務の進め方など基礎から丁寧にレクチャーするので、未経験からの挑戦でも心配いりません！また、商品や最新医療に関わる知識の吸収が求められる仕事のため「メーカー研修」「社内勉強会」など、定期的に学びの場を設けていきます。
      【希望を最大限考慮◎東京本社・神奈川支店・新潟支店】 ※U・Iターン歓迎 ／ 配属先で長く働いてくださる方を歓迎します！ ＼ ■東京本社： 東京都千代田区富士見1-3-8 田中ビル （JR線・東京メトロ各線「飯田橋」駅より徒歩4分） （半蔵門線「九段下」駅より徒歩7分） ■神奈川支店： 神奈川県横須賀市小川町26-3 （京急線「横須賀中央」駅より徒歩12分） ■新潟支店： 新潟県新潟市中央区浜浦町1-41 （新潟交通「浜浦町一丁目バス停」より徒歩1分） ※受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙）
      【東京本社・神奈川支店】 ■月給25万7500円～（固定残業代・一律の外勤手当を含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代は月39.41時間分（月6万897円～）を含む。超過分は別途支給します。 ※外勤手当は一律月3万円。 【新潟支店】 ■月給24万2500円～（固定残業代・一律の外勤手当を含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代は月40.79時間分（5万8860円～）を含む。超過分は別途支給します。 ※外勤手当は一律月3万円。 ＼POIINT／…毎年昇給の実績あり！ 継続するほどより安定した収入を実現できます！ ……………… ＜ 試用期間中の給与について ＞ ■東京本社・神奈川支店： 月給23万2500円～（固定残業代・一律の内勤手当を含む） ※固定残業代は月23.23時間分（月3万5897円～）を含む。超過分は別途支給します。 ※内勤手当は一律月5000円。 ■新潟支店： 月給21万7500円～（固定残業代・一律の内勤手当を含む） ※固定残業代は月23.46時間分（月3万3860円～）を含む。超過分は別途支給します。 ※内勤手当は一律月5000円。 ………………
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    株式会社松屋

    ファーストフード関連
    福島県福島市飯坂町字銀杏1-13
    • 設立 1964年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ※未経験歓迎【福島市】週休3日！ラーメン店スタッフ◆1日10時間勤務・年間休日162日・正社員採用
      【週休3日制／年間休日162日／福島駅近くで通勤便利／正社員採用／飲食業の新しい働き方を実現】 ■業務概要： 当社が運営する「喜多方ラーメン坂内福島駅店」にて、ラーメン専門店の店舗スタッフとしてご活躍いただきます。週休3日制・1日10時間勤務の新しい勤務体系のもと、飲食業界でのワークライフバランスを重視し、安定的にキャリアを積んでいただけるポジションです。 ■業務詳細： ・店舗での接客対応（お客様のご案内、注文受付、料理提供、レジ会計など） ・ラーメンやサイドメニューの調理補助（調理の基本から丁寧に指導します） ・電話応対やテイクアウト注文への対応 ・開店・閉店作業（清掃や食材の準備、片付けなど） ・売上計算や簡単な事務作業のサポート ・店舗全体の衛生管理、商品トラブル・クレーム対応（本部と連携しながら対応します） ■「喜多方ラーメン坂内」について： 「喜多方ラーメン坂内」は、福島県喜多方市に本店を置く「坂内食堂」をルーツとするラーメンチェーン店です。喜多方ラーメンの特徴である「平打ち熟成多加水麺」と「豚骨ベースのあっさり醤油スープ」を忠実に再現しており、全国69店舗、海外にもアメリカを中心に9店舗展開している人気ラーメン店です。 ■組織構成： ・1店舗あたり10名程度（うち女性スタッフ約半数）、400名規模の安定した組織です。 ■業務の魅力： ・週休3日制でプライベートも充実しやすく、年間休日162日と飲食業界でも屈指の働きやすさです。 ・残業はありません。 ■教育体制： ・入社後は本社および店舗での研修を実施。現役店主やベテランスタッフが業務を丁寧に指導します。 ・未経験からでも安心してスタートできる環境です。 ■就業環境： ・福島駅から徒歩1分、通勤しやすい立地です。 ■想定されるキャリアパス： ・店長や本部スタッフなど、希望や実績に応じて多様なキャリアを築けます。 ■企業の特徴/魅力： 昭和39年創業、東北エリアを中心に飲食事業やミスタードーナツFC事業を展開。安定成長と人材育成を両立する企業です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 福島駅西口店 住所：福島県福島市栄町１－１ 福島駅西口内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 285万円～291万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,900円～208,400円 ＜月給＞ 203,900円～208,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力等により賃金を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★【福島市／転勤なし】ミスタードーナツ店舗のメンテナンス・施設管理◆残業１０h程度
      ＜老舗優良企業／東北最大級のFC店舗運営／テイクアウト需要で業績好調／FC店舗の設備メンテナンス業務をお任せ／残業10h程度＞ ■業務内容： 当社の運営するミスタードーナツ21店舗、喜多方ラーメン坂内2店舗、美術館2館、レストラン1店舗の設備管理や簡易的なメンテナンス業務になります。を担当いただきます。 1日の訪問件数は1～3件程度で、担当エリア制ではなく設備状況や計画に応じて各拠点を巡回します。 ＜具体的な業務内容＞ ・製氷機の入替 ・フライヤーの配線修理 ・排煙ダクト清掃 ・グリストラップ、給排水配管のトラブル対応　など 設備メンテナンスに加え、修繕計画の立案、予算管理、店舗責任者との調整、協力会社との折衝なども担当します。設備知識は入社後に習得できますが、調整力や管理業務にも携われるポジションです。 先輩スタッフと共に整備を行いますので、まずは見習いとして仕事を覚えることができます。 ■1日のスケジュール例 ・外出日 8:30 本社出発 11:00～12:30 店舗設備メンテナンス 13:30～15:30 別店舗で点検・修繕対応 18:00 本社帰着　日報作成 ・内勤日 ・修繕マニュアル確認 ・設備更新計画の作成 ・スケジュール管理 ・倉庫管理 ・新店舗や改装店舗の会議への参加 ■出張範囲について： 同社が管理するFC店舗へ出向いてメンテナンス業務を対応いただきます。基本的に日帰りで出張いただく想定です。 ◇出張範囲：宮城県、山形県、福島県 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員に同行しながら設備メンテナンス業務を習得いただきます。機器修理や設備知識は入社後に学べるため未経験の方も歓迎します。1～2年程度かけて経験を積み、将来的には管理者としてチーム運営や計画管理を担っていただくことを期待しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市飯坂町字銀杏1-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～216,000円 固定残業手当/月：60,587円～69,961円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,587円～285,961円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年3回（前年度実績3ヶ月分） ※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社東都通信

    サブコン
    栃木県宇都宮市駒生町1082-8
    • 設立 1993年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【宇都宮／転勤なし】電気関連未経験歓迎！電気設備工事の施工管理◆土日祝休み・月残業20h／育成環境◎
      【地域に根差した電気工事現場の管理ポジション／電気が未経験でも活躍できます／残業が少なく働きやすい環境】 ■募集背景： 当社は地元ハウスメーカーとのつながりが強く、地域に根差した電気工事業務・建築施工業務を行うことで、栃木全域の暮らしに貢献しています。 工事受注も順調であり、現場管理担当者を採用することで、案件の受注体制を強化し、経営基盤の拡大を図りたいと考えております。マンツーマンの教育体制も整っていることから、経験が浅い方もご安心ください。 ■職務内容： ・当社で請負っている電気工事の現場管理を担当して頂きます。工程管理や品質管理、原価管理、安全管理などの現場の統括・進捗管理のお仕事です。 ・請け負っている工事は基本的に民間工事であり、主に新築住宅の現場管理を担当して頂きます。 ・現場は県南エリアがメインで、その他に茨城県、埼玉県に現場がございます。出社後、社用車にて現場へ向かっていただきます。 ■組織構成： 現在6名が施工管理を担当しております。3名が建築工事、3名が電気工事の現場管理を担当しており、年齢層は20代～50代です。 ■当社の特徴/魅力： ・経験が浅い方でも向上心のある方には会社として全力で支援していきます。 ・社員の平均勤続年数は12年で定着率も高く、ベテラン社員が多いためご自身のスキルアップを図ることも可能です。 ・ハウスメーカー出身の方も大歓迎です！これまでの経験やスキルを発揮いただき即戦力として活躍頂ける方からの応募もお待ちしております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市駒生町1082-8 勤務地最寄駅：東武線／東武宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～350,000円 ＜月給＞ 257,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    雄喜産業株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    東京都千代田区西神田2-4-3 高岡ビル3階
    • 設立 1971年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 年休126日以上・土日祝休み・残業月10h／法人向け技術営業
      自動車・建設機械・電機・通信機器などに使われる、 精密部品の企画・開発・販売をお任せします。 既存のお客様を定期的に訪問し、 「こんな部品をつくりたい」 「効率を上げたい」 といったニーズや課題をヒアリング。 その後、全国の協力会社（サプライヤー）の中から、 「この部品をつくるのが得意」 「納期やコストにも対応できる」 など条件に合う会社を選び、 見積り～試作～量産までを進めます。 お客様と協力会社の間に立ち、 部品完成までをまとめていく仕事です。 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣ ■お客様への定期訪問 └課題ヒアリング └用途に合わせた製品の提案 └図面を用いた形状・加工方法の提案 └設計・開発、購買担当者との打ち合わせ ■協力会社との連携 └見積り依頼 └試作品の製作依頼 └量産品の発注 └生産状況や納期の確認 ■進行管理 └品質・納期・コストの確認 └仕様変更などの各種調整 └不良品などトラブル対応 ■その他 └新製品の立ち上げ　など ▼扱う製品 ￣￣￣￣￣ ・ステンレスなどの金属精密加工部品 ・精密パイプ、プレス加工品 ・電磁軟鉄　など 幅広い商品力と加工技術で、 ニーズに合わせた最適な製品を提案しています。 手掛けた製品は、日曜劇場「下町ロケット」にも登場。 高い技術力と豊富な実績を背景に、 幅広い業界のモノづくりを支えています。 ▼お客様 ￣￣￣￣ 既存のお客様が中心。 最低でも5年、長いと30年以上の取引も多く、 テレアポや飛び込みなどの新規開拓はありません。 担当エリアは関東が中心。 宿泊を伴う出張なども基本的にありません。 【入社後は…】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ①入社後研修 当社が扱う多種多様な金属部品や、 加工技術に関する商材知識をお伝えします。 ②同行研修 業務フローや協力工場との連携・折衝スキルを、 実践を通して学んでいただきます。 ③徐々にひとり立ち 既存顧客の引き継ぎを行いながら、 担当の幅を広げていただきます。 ※入社後の職種変更はありません。
      ・転勤なし ・直行直帰OK（訪問先による） ・在宅勤務OK（週1日） ・基本出張なし（関東以外への出張は年に数回程度） ＜勤務地＞ 東京都千代田区西神田2-4-3 高岡ビル3階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ半蔵門線、都営新宿線、都営三田線「神保町駅」徒歩3分 ・東京メトロ半蔵門線、東西線「九段下駅」徒歩7分 ・JR線「水道橋駅」徒歩7分 ・JR線「飯田橋駅」徒歩15分
      月給392,600円～500,000円(固定残業代含む)＋賞与年2回＋各手当 ※固定残業手当/月：56,000円～71,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
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    ムネカタインダストリアルマシナリー株式会社

    機械部品・金型メーカー
    福島県福島市蓬莱町1-11-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/高槻市】産業用機器の法人営業◆大手メーカーと取引あり◎/勤続年数21.6年/基本土日休み◆
      ≪唯一無二の独自製品を扱うムネカタグループ／はたらきやすい環境で長期就業◎／「健康経営優良法人2026」「地域未来牽引企業」にも選出≫ ■業務内容： 自動車メーカーや専門商社に対して産業用機器（機械・設備）の営業を行っていただきます。 ▼具体的には… ・既存のお客さまに対してメール・電話・訪問を行い、機械・設備要望のヒアリング ・社内技術者と調整を行いながら機械・設備の機能や仕様決め ・見積り・請求・立ち会い・納品など ■組織について： 所属いただく部署は、現在20代から60代の12名のメンバーで構成されております。 ■働き方： 勤続年数21.3年、入社3年後の新卒定着率84.6％、有給取得平均日数12日、女性の産休育休取得率・復帰率100％です。男性の育休取得も増えています◎ ■ムネカタグループの特徴： ＜「健康経営優良法人2026」「地域未来牽引企業」にも選出されています＞ 同社は、ムネカタグループの1社として事業を展開しています。同グループは、最先端の技術力を武器に、世界の一流メーカーから新製品の設計開発～完成品の組立までを一任されています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大阪ファクトリー 住所：大阪府高槻市辻子1丁目1－30 勤務地最寄駅：JR・阪急線／高槻駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 371万円～553万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 入社後、本人の希望により賃金形態を変更することが可能です。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,710,000円～5,532,800円 ＜月額＞ 265,000円～395,200円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、賃金を決定いたします。 ■昇給：有／2.00%～3.88％（前年度実績） ■賞与：有／年2回、計2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    杉田建設株式会社

    ゼネコン
    ■本社 千葉市中央区富士見1-15-8 RC千葉ビル2F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建築・土木施工管理／月給35万円～／賞与3回／年休120日～
      • NEW
      経験や資格に応じて、建築もしくは土木の施工管理業務をお任せします。 施工管理者の仕事は、これまでのご経験と同様です。 ◆小笠原支店の特長 ━━━━ 【手掛ける工事】 ■建築：学校や診療所といった公共施設、都営住宅や漁協が所有する冷蔵施設など ■土木：道路、砂防・法面・河川の整備など 小笠原自然再生事業の一環として、島の固有種や自然を守るための整備も行っています 。 ＜POINT＞ 1）物資は船で調達 本土からの海上輸送をするため、事前のスケジュール管理が最も重要な業務です。 2）協力会社のチケット手配など 物資と同様、職人さんなどの人材も本土から。 移動手段や宿舎確保の手続きなども、仕事の中に入ってきます。 3）サポートスタッフは、現地に20名在籍 現場ごとに人を確保する必要はありません。 顔なじみのメンバーと業務を行えます。 【島での生活について】 1）本土へは年3～4回 島には大きな病院がないため健康第一で仕事をしています（父島母島ともに診療所あり）。 2）年間を通して温暖で、最も寒い時期でも20度前後。車で1時間くらいで一周できる 現場までの距離が近く、天候にも恵まれているので仕事もしやすい場所です。 ◆千葉本社の特長 ━━━━ 【手掛ける工事】 ■千葉県・千葉市の公共施設などの、新築および改修工事 ■1～5億円規模の工事が多数、年間1、2件ほど担当 ＜POINT＞ 1）一人に負担がかからない仕組み 大規模案件（2億円以上）は基本的に2名以上の体制。一人に負担がかからず、経験を安心して活かせる環境が整っています。 2）書類はDX化 公共事業の書類は、すべてが電子提出。DX化が進んでいるため、PCにある程度精通している方は大歓迎です。 公共工事の経験がある方なら、入社すぐに第一線で活躍できます。
      【千葉市・小笠原諸島の父島、母島いずれか希望の勤務地】 ★転勤なし・UIターン支援あり（引越し補助、帰省支援など） ★社用車貸与・駐車場あり ■本社／千葉県千葉市中央区富士見1-15-8　RC千葉ビル2F 最寄り駅『千葉駅』東口から徒歩7分 ■小笠原支店／東京都小笠原村 父島 父島の中心地である村役場より車で3分 ■母島営業所／東京都小笠原村 母島 母島の桟橋から車で3分 ＼小笠原諸島ならではのこと／ 父島はぐるりと一周しても1時間かからないほどの大きさで、母島も端から端まで車で30分ほどで移動できます。 父島には観光や移住で訪れる人が多く、母島は島民が中心となって暮らす生活の場です。 いずれも工事現場までの移動時間は最長でも20分程度で、渋滞や満員電車の通勤ラッシュとは無縁の環境です。 ※受動喫煙対策：各拠点にあり
      月給35万円以上＋資格手当＋賞与＋時間外手当全額支給 ※前職の経験・給与を考慮して優遇します ※上記は一律支給の現場手当（1万円～3万円）を含みます
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    株式会社かんきょう

    介護・福祉関連サービス
    【本社】 秋田県秋田市土崎港東4-6-61
    • 設立 1983年
    • 従業員数 283名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全1件
    • 商品管理／未経験歓迎／賞与年3回／柏拠点オープニング募集！
      介護現場や個人宅で必要とされるベッド・車椅子・歩行器などの福祉用品を中心としたレンタル・販売およびメンテナンスに関わる事業を展開している当社。 あなたにはご利用者様に「安心・安全・清潔」な商品をお届けするためポジションとなる福祉用品の在庫管理、入出庫処理、メンテナンス（洗浄・状態のチェック）全般をお任せします。 ★募集背景 超高齢化社会が進む昨今。高齢者の方がご家族や介護スタッフの負担を軽減しながら、住み慣れたご自宅で安心してお過ごしいただくために、高品質な福祉用品（ベッド・車椅子・歩行器など）は不可欠な存在となりつつあります。 こうした背景から、新たな仲間をお迎えして組織の体制強化を図り、更なるサービス向上に努めます。 【具体的な業務内容】 【1】ハンディー端末での入出庫・検品処理 入荷・出荷データの入力、個品シールの貼付、在庫登録を行います。 【2】商品の組立・点検・棚卸 レンタルを終えて回収された商品の動作確認や簡単な組立を行います。 ◎パーツ組立時の構造はシンプル且つマニュアルを完備しています。 【3】洗浄・福祉用品の状態のチェック 高圧洗浄機や専用消毒液を使い、手作業で丁寧に手入れ・梱包を実施します。 【4】在庫管理・発注 現場の動きに合わせて「ご利用者様に需要のある商品がどれくらい必要か」を予測。適切に発注し、在庫を補充します。 ★【千葉西支店】では、【1】～【4】すべての業務を担います。 ★【柏メンテナンスセンター】では、【3】をメインに業務を担います。 【入社後の教育体制】 入社後は上司が教育担当となり、丁寧に指導します。 まずは扱う商品の名前や特長を覚えることからスタート。 各業務ごとにマニュアルも完備しておりますので、未経験の方もご安心ください！
      ★マイカー通勤OK／駐車場完備 【千葉西支店】 千葉県松戸市中根長津町247-1 ＜アクセス＞ JR常磐線「馬橋駅」西口より徒歩6分、または車で2分 JR常磐線・新京成線「松戸駅」東口より京成バス利用（10～15分） ▼バスご利用の場合 「馬橋駅行き」または「市立病院行き」に乗車、「中根」または「八ケ崎」バス停下車後、徒歩5～8分 ▼マイカー通勤の場合 国道6号（水戸街道）「八ヶ崎」交差点または「中根」交差点付近からすぐ 【柏メンテナンスセンター】 千葉県柏市花野井523-3 ＜アクセス＞ ・JR常磐線・東武アーバンパークライン「柏駅」西口より東武バス利用（15～20分） ・JR常磐線「北柏駅」北口より東武バス利用（10～12分）またはタクシー・車で8～10分 ▼バスご利用の場合 柏駅西口発：「花野井木戸行き」「市立柏高校行き」「柏の葉キャンパス駅東口行き」などに乗車 北柏駅北口発：「市立柏高校行き」「柏の葉キャンパス駅東口行き」「東急柏ビレジ行き」などに乗車 ※いずれも「花野井木戸」バス停下車、徒歩3～5分 ▼マイカー通勤の場合 北柏駅北口より県道7号経由で8～10分
      月給221,083円～288,361円（固定残業代を含む）＋賞与年3回 ※給与は年齢・スキル・経験などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（10～15時間分／16,083円～30,361円）を含んでいます。超過分は別途追加支給いたします。
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    アイリスオーヤマ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 6,303名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全297件
    • 設備保全／昨年賞与実績5カ月分／基本日勤／社員食堂あり
      • NEW
      ◆家具や家電、日用品、食品や飲料などを製造する各工場で活躍！ 工場インフラを支える各種設備の点検・メンテナンス業務を担当し、トラブルを未然に防ぐための維持管理や、修理対応などを中心に行います。 【具体的には】 工場の電気設備・空調設備・水回り設備・コンプレッサーなどの設備に携わります。 ・各種設備の日常点検・定期メンテナンス ・設備トラブル時の対応、原因確認、業者手配・調整 ・不具合の修理や消耗品の交換対応 ・修理時のメーカー対応　など 特定の機械や設備にしか携わった経験がない、という方もご安心ください。 まずはご経験やスキルを踏まえて担当設備を決定し、点検業務や修理業務に対応しながら専門的な知識や技術を深めていただきます。 ＜基本的に自社で整備・対応＞ ーーーーーーーーーーーーーー 自社対応が中心だからこそ、設備の点検から修理、さらには改善まで踏み込むことが可能です。 前職で培った技術と経験を活かして日常の安定稼働を支え、さらにスキルの幅を広げることができます。 【POINT】 ◆売上高7949億円のアイリスグループ 約3万点を超える豊富な商品展開で、景気に左右されにくい安定した基盤を築いています。新たな商品開発や、新工場の設立など、当グループの成長はまだまだ継続中。 今回は、メーカーの重要な基盤である“生産体制”を強化するための募集です！ ◆生活面のサポートも充実 家族手当・住宅手当や、資格取得支援制度など、各種福利厚生も充実しています。 各工場には社員食堂も完備！（定食300円、ラーメン250円、うどん・そば180円 など） ◆転居支援を実施中 入社にあたり転居が必要な場合は、引っ越し費用や初期費用を支援します。 詳細は以下【働く環境】をご確認ください。 ※通勤に1時間以上かかる方、現住所から勤務地が4km以上離れている方が対象
      【希望勤務地考慮／マイカー通勤OK】 ■角田工場 宮城県角田市小坂上小坂1 ■埼玉工場 埼玉県深谷市畠山字天神沢1500 ■つくば工場 茨城県稲敷郡阿見町大字星の里26番2 ■富士小山工場 静岡県駿東郡小山町桑木221-1 ■富士裾野工場 静岡県裾野市須山2810-4 ■米原工場 滋賀県米原市三吉三田701 ■三田工場 兵庫県三田市テクノパーク5-14 ■京都舞鶴工場 （2027年春ごろ稼働予定） 京都府舞鶴市字高野由里小字石ヶ坪96 ※工場稼働までは「富士裾野工場」にて研修を実施します。 研修期間は借り上げ社宅となり、会社で転居費用・家賃を負担します。 ■鳥栖工場 佐賀県鳥栖市西新町1375-26 ※受動喫煙対策：工場内全面禁煙 ＜転勤について＞ 基本的には配属拠点での勤務を想定していますが、正社員雇用の場合全国転勤の可能性があります。 転勤が発生する場合は、以下の状況が考えられます。 （1）他拠点の応援：一時的な応援として別拠点で勤務していただく場合 （2）キャリアアップ：会社の成長戦略や個人のキャリアプランに基づき、別拠点で勤務していただく場合
      月給：25万円～33万円 ＋賞与年2回＋諸手当 ※経験・能力・年齢などを考慮し決定いたします
    • 工場ユーティリティ設備の保全（リーダー）基本日勤／賞与年2回
      安定稼働のための各種設備の維持管理や、予防保全・設備更新の計画立案などを担います。 【具体的な業務例】 ■工場ユーティリティ設備・生産設備の維持管理（電気、空調、給排水、圧空など） ■設備トラブル発生時の一次対応、原因確認、業者手配・調整 ■老朽設備の更新、修繕計画の検討・立案 ■搬送機、昇降機の機械・電気メンテナンス ■受配電設備、高圧設備、分電盤等の管理・点検・更新対応　など ※ご経験によってリーダー職のポジションをご提案します。入社時の給与は最大限考慮しますのでまずはご相談ください。 【このポジションの特徴】 ◎ご経験の活かせる領域に携わりながら、経験のない設備・機械にも幅広く関わることが可能です。 ◎チームリーダーのポジションでは、プレイングマネージャーとして各設備の担当者をまとめながら、設備更新や修繕計画、予算の検討などにも携わっていただきます。 ◎原則メーカーを呼ばず自社で整備・対応を行っているため、現場で手を動かしながら技術を培える環境です。 工場全体の安定稼働を支え、浄化槽・ボイラー・コンプレッサー・PLCなどのユーティリティ設備も担当します。自社の設備保全として、一つの設備のみに特化するのではなく、広い領域で活躍することで新しい技術も身に付けられるのがこのポジションの魅力です。 【多彩なキャリアパス】 事業拡大に伴い、新たなポジションや役割も拡大中。実際にリーダーへ抜擢され、プレイングマネージャーとしてチームを指揮する社員も活躍しています。実績やスキル次第で、早期に管理職・リーダーを目指せる環境です。 ◎チームをまとめるリーダー ◎技術を極めるスペシャリスト ◎工程を横断的に対応するゼネラリスト など、技術と経験に応じたキャリアを描けます。 【働く環境】 ◆各工場には社員食堂も完備（定食300円、ラーメン250円、うどん・そば180円 など） ◆家族手当・住宅手当・資格手当など、各種手当が充実 ◆基本日勤／年間休日120日
      【希望勤務地考慮／マイカー通勤OK】 ■角田工場 宮城県角田市小坂上小坂1 ■埼玉工場 埼玉県深谷市畠山字天神沢1500 ■つくば工場 茨城県稲敷郡阿見町大字星の里26番2 ■富士小山工場 静岡県駿東郡小山町桑木221-1 ■富士裾野工場 静岡県裾野市須山2810-4 ■米原工場 滋賀県米原市三吉三田701 ■三田工場 兵庫県三田市テクノパーク5-14 ■京都舞鶴工場 （2027年春ごろ稼働予定） 京都府舞鶴市字高野由里小字石ヶ坪96 ※工場稼働までは「富士裾野工場」にて研修を実施します。 研修期間は借り上げ社宅となり、会社で転居費用・家賃を負担します。 ■鳥栖工場 佐賀県鳥栖市西新町1375-26 ※受動喫煙対策：工場内全面禁煙 ＜転勤について＞ 基本的に配属拠点での勤務を想定していますが、正社員雇用の場合全国転勤の可能性があります。 転勤が発生する場合は、以下の状況が考えられます。 （1）他拠点の応援：一時的な応援として別拠点で勤務する場合 （2）キャリアアップ：会社の成長戦略や個人のキャリアプランに基づき、別拠点で勤務する場合
      月給：33万円～41万円 ＋賞与年2回＋諸手当 ※経験・能力・年齢などを考慮し決定いたします
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    東栄コンクリート工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    山形県山形市富神台19山形市西部工業団地
    • 設立 1961年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【仙台市】設計・製品開発／建築・土木工事で使用するプレキャストコンクリート製品◆土日休み／大手取引有
      ◆大手ゼネコンとの取引あり／事業安定性抜群◆ ■業務内容： 建築や土木工事で使用するプレキャストコンクリート製品の設計開発、および現場施工図面の作成や立体ツールの作成等をお任せします。 ・官公庁・設計事務所・建設会社との打ち合わせ ・図面作成・構造計算 ・工法、概算工事費等の書類作成 ・新製品の開発 ■入社後の職場環境： PC1台＋モニター2台での業務となります。 若手の意見が取り入れやすい風土があり、年齢性別に関わらず、お互いを尊重し合って仕事ができる環境です。 ■当社の魅力： 当社製品はインフラ工事に用いられるような大型のコンクリート製品（下水道、地下道で利用される盛土の側面が崩れるのを防ぐためのコンクリートの壁（擁壁））等を取り扱っております。製品はオーダーメイドのため、顧客の要望をヒアリングし実現できるよう柔軟に提案していきます。 ■業界の魅力： 道路、橋梁、トンネルなどの公共事業の増加により、コンクリート製品の需要が増加しています。当社は長年の業歴、高い信用力により確固たる地位を築いているため、業界の成長性と相まって今後も業績は安定していく見込みです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市泉区虹の丘2-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 436万円～582万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月）※1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月、12月）※計2.55ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形市】設計・製品開発／建築・土木工事で使用するプレキャストコンクリート製品◆土日休み／大手取引有
      ◆大手ゼネコンとの取引あり／事業安定性抜群◆ ■業務内容： 建築や土木工事で使用するプレキャストコンクリート製品の設計開発、および現場施工図面の作成や立体ツールの作成等をお任せします。 ・官公庁・設計事務所・建設会社との打ち合わせ ・図面作成・構造計算 ・工法、概算工事費等の書類作成 ・新製品の開発 ■入社後の職場環境： PC1台＋モニター2台での業務となります。 若手の意見が取り入れやすい風土があり、年齢性別に関わらず、お互いを尊重し合って仕事ができる環境です。 ■当社の魅力： 当社製品はインフラ工事に用いられるような大型のコンクリート製品（下水道、地下道で利用される盛土の側面が崩れるのを防ぐためのコンクリートの壁（擁壁））等を取り扱っております。製品はオーダーメイドのため、顧客の要望をヒアリングし実現できるよう柔軟に提案していきます。 ■業界の魅力： 道路、橋梁、トンネルなどの公共事業の増加により、コンクリート製品の需要が増加しています。当社は長年の業歴、高い信用力により確固たる地位を築いているため、業界の成長性と相まって今後も業績は安定していく見込みです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市富神台19番地 山形市西部工業団地 勤務地最寄駅：JR各線／山形駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 436万円～582万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月）※1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月、12月）※計2.55ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タケザワ

    設備管理・メンテナンス
    宮城県仙台市青葉区北目町2-28カーサ・デル・プラド北目町206
    • 設立 1957年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【宮城/岩沼市】施工管理（フェンス・金網などの設置工事）◇土日祝休み/官公庁や大手企業との取引あり◎
      ～年休125日・土日祝休み◎/転勤なし/官公庁や大手ゼネコンとの取引あり◎/明治20年創業の長期経営◎～ ■職務内容：当社は各種金網の製造とともにフェンスや門扉などの外構資材の販売や施工をしている企業です。 当社工事部の施工管理職として、フェンスなどの金網や門扉の設置工事にかかる施工管理に従事いただきます。 ■主な職務内容： ・営業が受注した工事の施工管理を行っていただきます。営業活動を行っていただくことはございません。 ・施工エリアは宮城県内全域で、学校や官公庁舎、工場、商業施設などが主な現場です。 ・発注者は地場ゼネコンや不動産管理会社、地方公共団体などが主です。 ■職務の特徴： ・工期は短いものは1日、長いもので半年ほどかかるものまで様々で、受注額も10万円～1億円までと幅広い工事を受注しています。 ・工事の規模にもよりますが、1人当たりの担当現場は1～3現場程度です。 ・社用車は支給いたしますのでご安心ください。 ■組織体制： ・当社工事部は4名が所属しており全員が施工管理を担っています。実際の施工は協力会社に発注しています。 ・40代～60代まで幅広く活躍している環境です。 ・中途採用者も多く、風通りの良い馴染みやすい職場です。 ■当社について： ・当社は明治20年創業以来、金網の製造／販売を通して地域のインフラ整備に貢献してまいりました。 ・家庭用のエクステリア製品から、人の暮らしの安全を守るフェンス／ネットなどの外構製品、社会のインフラを支える土木／建築用の製品まで幅広く取り扱っております。 ・取引先は官公庁や地方自治体、大手ゼネコンなどが中心で、今後も安定した受注が見込まれています。 ・この先の未来を見据え、今後も安全で快適な社会環境づくりに貢献していきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 営業本部 住所：宮城県岩沼市下野郷字新田72-2 勤務地最寄駅：JR東北本線／館腰駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■調整手当：10,000円～100,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 その他固定手当/月：60,000円～120,000円 ＜月給＞ 260,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務経験値により決定。上記には賞与含む ■賞与：年2回（昨年実績2.4か月分） ■昇給／昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コバックス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福島県福島市鳥谷野字扇田29-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ※未経験歓迎【福島市/出張無】施工管理（電気設備工事）◇転勤なし/土日祝休/残業月10H程度◇
      ～出張修理サービス「修理24」を展開するコバックス／残業平均10時間／建設業における働き方改革に積極的に取り組む～ ■業務内容： 創業百周年を迎えるコバヤシグループの一員である当社にて、電気設備工事の施工管理業務をお任せします。 ＜業務エリア＞ 県北地区 ■業務詳細： お任せする業務は、衛生・空調・換気・消火等の設備に関する工事施工管理です。お客様は、地元の建設会社様や大手ゼネコン様、ハウスメーカー様、工場様、個人のお客様など様々です。 ＜具体的には…＞ ◇図面作成業務（CAD） ◇お客様との施工に関する打合せ ■入社後の流れ： CADの操作などは、外部講習でしっかりサポートしますので安心してくださいね。 様々な現場を経験していただきながら、キャリアを積んでいただきます。 ■働く環境： ◇原則定時退社で、月の平均残業時間は10時間です。 ◇社内システムにより、17時以降はパソコンが使えなくなります。 ※残業申請すれば利用可能です ◇当社は修理24を展開しているため、数か月に一度程度休日出勤があります。入社後、慣れてきましたら、夜間・休日当番をお任せします。頻度は月1回、長期休暇がある場合で月2回程度です。 ■施工実績： 福島市役所東棟の衛生設備工事、福島市新斎場の衛生設備工事、福島医科大学付属病院のみらい棟の衛生設備工事、 福島市松川支所・学習センターの空調換気設備工事などの公共工事を単独または共同企業体として施工しています。 県北地区の物販店・飲食店・病院・薬局・福祉施設など多くの建築設備を施工しています。 ■当社について： 当社は、福島市を拠点に、水まわりのトラブルを解決する「修理24.COM」や、住宅・工場などの設備機器配管工事を展開しています。 設立から30年以上にわたり、大地震や水害などさまざまな環境に遭遇しながらも、社員一同の団結と努力で管工事・電気工の事業を継続して参りました。 ■コバヤシグループついて： コバヤシグループは、大正9年創業の地元密着型の老舗企業として、地域に根差した事業を展開しています。 ＜コバヤシグループ一覧＞ ・株式会社小林 ・三和石油ガス株式会社 ・社会福祉法人桜桃会さくらんぼ保育園 ・KIDS DUO 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市鳥谷野字扇田29-1 勤務地最寄駅：ＪＲ東北本線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 ＜月給＞ 200,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績／計4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【福島市/転勤無】施工管理（大型物件）◇出張無/土日祝休/残業月10H程度◇
      ～出張修理サービス「修理24」を展開するコバックス／残業平均10時間～ ■業務内容： 創業百周年を迎えるコバヤシグループの一員である当社にて、建築設備工事の施工管理業務をお任せします。 ＜業務エリア＞ 福島市内及び県北地区 ■業務詳細： お任せする業務は、衛生・空調・換気・消火等の設備に関する工事施工管理です。お客様は、地元の建設会社様や大手ゼネコン様、ハウスメーカー様です。 ＜具体的には…＞ ◇図面・書類作成業務 ◇お取引先やお客様との施工に関する打合せ ■キャリアステップ： 様々な現場を経験していただきながら、キャリアを積んでいただきます。 ■働く環境： ◇原則定時退社で、月の平均残業時間は10時間です。 ◇社内システムにより、17時以降はパソコンが使えなくなります。 ※残業申請すれば利用可能です ◇修理24を展開しているため、数か月に一度程度休日出勤があります。慣れるまでは担当者と同行いただくので、安心してください。 ■施工実績： 福島市役所東棟の衛生設備工事、福島市新斎場の衛生設備工事、福島医科大学付属病院のみらい棟の衛生設備工事、 福島市松川支所・学習センターの空調換気設備工事などの公共工事を単独または共同企業体として施工しています。 県北地区の物販店・飲食店・病院・薬局・福祉施設など多くの建築設備を施工しています。 ■当社について： 当社は、福島市を拠点に、水まわりのトラブルを解決する「修理24.COM」や、住宅・工場などの設備機器配管工事を展開しています。 設立から30年以上にわたり、大地震や水害などさまざまな環境に遭遇しながらも、社員一同の団結と努力で管工事・電気工の事業を継続して参りました。 ■コバヤシグループついて： コバヤシグループは、大正9年創業の地元密着型の老舗企業として、地域に根差した事業を展開しています。 ＜コバヤシグループ一覧＞ ・株式会社小林 ・三和石油ガス株式会社 ・社会福祉法人桜桃会さくらんぼ保育園 ・KIDS DUO 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市鳥谷野字扇田29-1 勤務地最寄駅：ＪＲ東北本線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 ＜月給＞ 200,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績／計4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松月産業株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    宮城県仙台市青葉区中央2-6-8
    • 設立 1967年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【仙台】データサイエンティスト補佐（ホテル需要予測・価格最適化）◆ホテルグリーンチェーン展開
      ◆◇年間休日126日／転居を伴う転勤なし／仙台での長期就業可能／仙台市に13ホテルを運営、ホテル以外でも不動産ビジネスも手掛けており、コロナ禍においても昇給・昇格と業績が安定しております◇◆ ■業務内容： ・データ診断・探索的データ分析（EDA）予約・顧客・KPIデータスキーマ確認、欠損・異常値分析 ・季節・曜日別需要傾向、予約リードタイム分布、価格帯別予約率可視化、品質・初期分析レポート作成 ・顧客セグメンテーション仮説設計、k-means・GMM等クラスタリング、特徴量エンジニアリング、セグメント別KPI傾向（ADR・RevPAR・稼働率）分析 ・需要予測・動的価格最適化モデル構築（SARIMAX・Prophet・XGBoost・LightGBM） ・料金テーブル変更時シミュレーション ・評価指標設計（MAPE等）と改善運用 ・施策効果測定（ABテスト）、統計的因果推論、分析コード整備、非技術部門向け勉強会実施 ・その他付随補佐業務 ■ホテルグリーンチェーンの魅力： 当社が展開するホテルグリーンチェーンは、東北の大都市、仙台を中心に13店舗を展開する仙台特化のグループホテルです。いつも顧客に喜んでもらえるよう、新しいサービスを追い求め、気持ちのいい接客を心掛けています。客室は、顧客に気持ちのいいひと時を過ごしてもらえるよう、シンプルで清潔感があり過ごしやすいと好評です。また、朝食は手作りで顧客へ提供しています。ひとつひとつ心をこめて作った朝食は、一日の始まりをしっかりと迎えるための手伝いをしています。さらに同ホテルは気軽に宿泊できるよう、価格もリーズナブルで対応しています。過ごしやすいホテルづくりのため、必要なものはしっかりと備えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区中央2-6-8 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】データサイエンティスト（ホテル需要予測・価格最適化）◆ホテルグリーンチェーン展開◆126日休
      ◆◇転居を伴う転勤なし／仙台での長期就業可能／仙台市に13ホテルを運営、ホテル以外でも不動産ビジネスも手掛けており、コロナ禍においても昇給・昇格と業績が安定しております◇◆ ■業務内容： ・データ診断・探索的データ分析（EDA）予約・顧客・KPIデータスキーマ確認、欠損・異常値分析 ・季節・曜日別需要傾向、予約リードタイム分布、価格帯別予約率可視化、品質・初期分析レポート作成 ・顧客セグメンテーション仮説設計、k-means・GMM等クラスタリング、特徴量エンジニアリング、セグメント別KPI傾向（ADR・RevPAR・稼働率）分析 ・需要予測・動的価格最適化モデル構築（SARIMAX・Prophet・XGBoost・LightGBM） ・料金テーブル変更時シミュレーション ・評価指標設計（MAPE等）と改善運用 ・施策効果測定（ABテスト）、統計的因果推論、分析コード整備、非技術部門向け勉強会実施 ・その他付随業務 ■ホテルグリーンチェーンの魅力： 当社が展開するホテルグリーンチェーンは、東北の大都市、仙台を中心に13店舗を展開する仙台特化のグループホテルです。いつも顧客に喜んでもらえるよう、新しいサービスを追い求め、気持ちのいい接客を心掛けています。客室は、顧客に気持ちのいいひと時を過ごしてもらえるよう、シンプルで清潔感があり過ごしやすいと好評です。また、朝食は手作りで顧客へ提供しています。ひとつひとつ心をこめて作った朝食は、一日の始まりをしっかりと迎えるための手伝いをしています。さらに同ホテルは気軽に宿泊できるよう、価格もリーズナブルで対応しています。過ごしやすいホテルづくりのため、必要なものはしっかりと備えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区中央2-6-8 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 498万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：415,000円～750,000円 ＜月給＞ 415,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウッドストック

    日用品・雑貨 （商社）
    千葉県千葉市若葉区愛生町84番地
    • 設立 1985年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 取引先本部等への企画・提案営業／年休127日／月給28万円～
      「夏に向けて、冷感商品をまとめて展開しよう」 「商品の魅力が伝わるように、陳列とPOPを変えよう」 私たちの営業は、大手量販店・スーパー・ドラッグストアの本部に営業行い、商品選定、導入、販促施策、売り場プローデュースまで提案。 店舗の客層や季節、トレンドを踏まえ、売上につながる仕組みを考えます。 入社後は約2カ月の部門研修と約3カ月のOJTをご用意しています。 自分で考え成果を出し、その成果がキャリアに直結する、成果を出しキャリアアップに挑戦する方を応援する会社です！ ＜商材＞ 生活雑貨が中心です。 キャラクターグッズ・フレグランス・コスメ雑貨・生活雑貨・服飾雑貨・アイデア雑貨・衣服品など ＜業務内容＞ ▼市場調査・売れ筋商品のチェック 店頭や競合商品の動向を確認し、売れている商品や効果的な売り方をリサーチします。 ▼提案（商品、販促施策など） 調査結果をもとに、商品の導入や売場づくり、POP・キャンペーンなどの施策を取引先へ提案します。 ▼新規取引先の開拓営業 新規取引先へのアプローチから商談・提案を行い、継続的な取引につなげます。 ▼自社オリジナルブランドの提案 自社オリジナルブランドの商品を小売店などへ提案し、売場づくりや販売拡大につなげる営業 ★“売れる仕組み”を考え、カタチにできる仕事 「最近シールが流行っているらしい。人気の商品を調べてみよう」 自分で考えた戦略がヒットした瞬間の喜びは格別です！ ＜入社後＞ ▼全体研修（約2カ月） 社内の各部門を1週間ずつ経験し、会社全体の流れを理解していただきます。 経験する部署→営業事務／物流部門／商品部門／管理部門（経理・人事）／デジタルマーケティング課 ▼OJT（約3カ月） 先輩や上司が同行し、本部商談や店舗対応、売場づくりなど、営業活動の基本を実践的に学んでいただきます。 一人ひとりの経験や成長スピードに合わせてサポートしますので、未経験の方も安心して業務を身につけられます。 ※期間は経験・習熟度により変動します。
      【転勤なし】千葉県千葉市若葉区愛生町84番地 ★直行直帰OK ★マイカー通勤OK 【千葉県北西部在住の社員】 自宅から車で10分～20分 ★マイカー通勤補助有り ＜アクセス＞ JR西千葉駅よりバス約20分 バス乗降口3番「草野車庫」または「山王町」行 愛生町バス停下車
      月給28万円～（固定残業代含む）+各種手当+賞与 ※経験・能力・前職の給与を考慮の上、優遇いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万5000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※残業時間が45時間に達しない場合も、上記金額を全額お支払いします。（平均残業時間は月25時間程度です）
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    株式会社保険毎日新聞社

    放送・新聞・出版
    東京都台東区台東4丁目14番8号　シモジンパークビル2階
    • 設立 1945年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務／実働7h・残業ほぼなし／年休129日／賞与年2回
      『保険毎日新聞』の購読に関する事務業務を中心に、書籍の注文対応やバックオフィス業務をお任せします。 保険や出版に関する専門知識は必要ありません。 入社後に仕事の流れや社内システムの使い方から覚えていただけます。 ■購読に関するお問い合わせ対応 「新しく購読したい」 「送付先を変更したい」 「購読する部数を変更したい」 といったお問い合わせに対応します。 やり取りはメールが中心で、受付した内容を社内システムへ入力。 お客様は法人が中心のため、落ち着いて対応できる環境です。 ■契約・請求・入金管理 新聞の定期購読に関する契約情報の管理や、請求書の発行、入金確認まで一連の業務を担当します。 本社でまとめて契約し、新聞は全国各地の拠点へ配送するケースもあるため、契約内容・請求先・配送先などを確認しながら、正確に進めていきます。 受発注や請求・入金管理など、これまでの事務経験を活かせる業務です。 ■書籍の注文対応 FAXやWebから寄せられる書籍の注文受付や、売上伝票の入力などを行います。 ■バックオフィス業務 仕事に慣れてきたら、会社全体を支える業務にも少しずつ携わっていただきます。 ・備品の発注などの総務業務 ・小口精算などの経理サポート ・社内システム、各種アプリの管理サポート ・電話、来客対応　など ☆★事務として、仕事の幅を広げられます！★☆ 入社後はまず、『保険毎日新聞』の購読に関するお問い合わせ対応や、事務業務および書籍注文からスタート。仕事に慣れてきたら、総務・経理・社内システムのサポートなどにも少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 もちろん、最初からすべてをお任せするわけではありません。 一つずつ仕事を覚えながら、将来的には幅広いバックオフィス業務に対応できる存在を目指していただけます。
      【転勤なし／御徒町駅徒歩5分、仲御徒町駅徒歩3分】 本社／東京都台東区台東4-14-8 シモジンパークビル2階 ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩3分 JR各線「御徒町駅」より徒歩5分 各線「新御徒町駅」より徒歩5分 都営地下鉄大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩6分
      月給22万円～32万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮のうえ決定します。 ※時間外手当は1分単位で全額支給します。 ★契約社員期間中も賞与を支給します。 正社員登用後だけでなく、入社1年目から賞与の支給対象となります。 （※入社時期や賞与の算定期間により、初回賞与が支給対象外となる場合があります。）
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    センター電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    茨城県水戸市水府町1492
    • 設立 1947年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 水戸※未経験歓迎◆電気・管工事施工管理◆年休125日/日立特約店で研修充実/転勤無し/安定75年企業
      【土日祝休み/残業20ｈ程/日立製作所特約店として75年以上の実績/茨城県内中心・転勤なしで未経験から手に職つけて長く働きたい方におすすめ～ ■業務概要 安定した事業基盤を背景に、電気・空調・設備工事の案件拡大に伴い施工管理職を募集します。未経験からでも、日立グループの研修やOJTを通じて専門スキルを習得できる環境です。 ■業務内容詳細： 電気設備、太陽光発電設備、空調設備、機械器具設備等の施工図作成、積算、現場状況管理、施主及び設計との打合せ、現場労働衛生管理等をお任せします。 【具体的には】 ・発注者との打ち合わせ ・資材調達や作業進捗の状況確認 ・施工内容の確認 ・関連書類作成 ■案件の特徴： ・民間案件が約9割（主に日立グループ関連） ・担当エリアは9割以上が茨城県内 ・工期は数日～数年まで多様 ・社内の営業や技術スタッフとの連携もスムーズで、過度な書類負担に追われることなく現場業務に集中可能です。 ■教育体制： ・日立グループ主催の製品・技術研修あり ・OJTで基礎から実務習得可能 →未経験でも設備施工管理としてキャリアを築ける環境です ■働き方の魅力： ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・転勤無しで水戸に腰を据えて働ける ・地域密着で長期的にキャリア形成可能 ・1案件を主体的に担当し、スキルアップを実感できるポジションります。 ■当社について： 当社は日立製作所特約店として70年以上、地域産業とともに発展してきた総合技術商社です。日立全製品の販売をはじめ、情報通信機器、産業用電気機器、エレベータ、電気・空調設備、技術コンサルティングなど幅広く事業を展開し、培った経験と技術力で高い評価と信頼を得ています。今後も「顧客に大きな信頼と満足」をモットーに地域に貢献していきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市水府町1492 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（6月、12月）残業代支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東友電設工事株式会社

    サブコン
    宮城県仙台市宮城野区新田2丁目14-25
    • 設立 1966年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 鉄道設備エンジニア／未経験歓迎／月収例25万円／賞与4カ月分
      鉄道の信号設備工事に関する各種作業をお任せします。 研修を行いながら、少しずつ担当するお仕事の幅を増やしていける環境です！ ◎ 具体的には？ ──────── ■どんなものに関わる？ イメージしやすいのは、 ・赤く点滅したり音が鳴る「踏切警報機」 ・列車が近づくと下りてくる「踏切しゃ断機」 ・ポイントを切り替える「転てつ機」 ……など。ほかにもたくさんあります。 上記のような機器のほか、 機器の電気配線や、配線が通る管、スイッチ、 スイッチが入る箱、機器が収まる部屋など、 トータルで新設・撤去・交換などを行います。 ■どんな仕事をするの？ ・機器の取り付け・取り外しをする「外構工事」 ・機器を動作させるための「配線工事」 ・正常に動くかどうかの「機能確認試験」 など、幅広いお仕事をお任せしていきます。 ◎ 入社後は？ ─────── 【 OJT＆訓練センターも利用可能 】 導入研修を行った後、約3カ月間はOJT研修を行います。 「安全ルールについて勉強する」 「工具や材料の名前・使い方を覚える」 「先輩と一緒に外構工事にチャレンジ」など、段階を踏んで仕事の幅を広げていきます。 元請会社の訓練センターも利用できるので、実践的な研修も受けられます！ 【 キャリアアップも実現 】 スキルや役職も上がっていきます。 長い目でキャリアアップを目指せる環境です！ ─ キャリアアップの例 ─ ▼作業員からスタート ▼列車見張員（入社後1年～） ▼作業責任者（同5年～） ▼試験責任者(B)（同10年～） ▼試験責任者(A)（同15年～） 【 資格取得もサポート 】 「工事技能士」「刈払機取扱作業者」「研削といし取替試運転作業者」「玉掛け」「小型移動式クレーン」など、必要な資格を会社負担で取得できます。取得に応じて収入も上がっていきますよ！
      【転勤なし／東仙台駅から徒歩10分／U・Iターン歓迎】 ■本社：宮城県仙台市宮城野区新田2丁目14-25 アクセス：東北本線「東仙台駅」徒歩10分 ★マイカー通勤可 ★受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙
      【平均月収】37万4000円 ※昨月実績 【1年目の想定年収】400万円～430万円 （各種手当込みの収入イメージです） ※スキル・能力・経験を踏まえて決定します。 【給与】 月給18万円～22万円+各種手当+賞与年2回（前年実績4カ月分） ※残業代は別途全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆充実の各種手当☆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ■交通費支給（上限月3万円） ■家族手当（18歳未満の扶養1人につき月3000円） ■住宅手当（家賃4万円未満月1万円、4万円以上月1万2000円） ■役職手当（月5000円以上） ■皆勤手当（月1万5000円／無遅刻・無欠勤の場合支給） ■資格手当（月5000円以上／列車見張員・工事指揮者・試験責任者など） ■能力手当（月8000円以上） ⇒入社時から支給！年1回の面談で金額UP◎3万円もらっている先輩も！ ■夜間手当（日額3000円） ■趣味手当（月5000円） ⇒ プライベートも充実させてほしいとの想いから、新しく設けた手当です。使い道はもちろん自由！
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    株式会社アレップス

    設備管理・メンテナンス
    東京都千代田区岩本町2-6-10
    • 設立 1979年
    • 従業員数 264名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 事務職／未経験者歓迎／賞与年3回／家賃補助50％社宅制度有
      当社が管理する賃貸物件に関する、バックオフィス業務をお任せします。 ━━━━━━━━━ ＞＞具体的には… ━━━━━━━━━ ■システム登録 入金・送金データや契約書類の内容を確認し、専用システムへ登録・更新します。 ■電話対応 オーナー様・入居者様からのお問い合わせ対応や、営業店舗・社内各部署との連携・調整。 電話対応は、まず内容を確認する「一次受付」が中心。 わからないことや難しいお問い合わせは、いつでも相談・引き継ぎができる体制を整えています◎ ■その他 書類の発送や月次の手続きなどの事務業務全般をお任せします。 ＼未経験でも安心のPoint！／ ★最初は簡単な業務から、少しずつステップアップ！ いきなり幅広い業務を任せることはありません。 まずは入力・書類確認などの基本業務を覚え、慣れてきたら段階的に担当範囲を広げていきます。 ★安心のフォロー体制 担当する店舗はエリアや業務量などを考慮して決定しますが、独り立ち後も先輩社員や上司が継続してフォローしますので、未経験の方もご安心くださいね！ ━━━━━━━━━━ ＞＞入社後の流れ ━━━━━━━━━━ ▼入社～3カ月 まずは先輩社員によるOJTからスタート！ 電話対応やデータ入力など、基本的な業務から少しずつ覚えていきます。 実務を通して不動産の知識も身につけていきましょう！ ▼3カ月～6カ月 営業店舗を受け持ち、店舗スタッフと連携しながら業務をスタート。 できることを一つずつ増やしながら、独り立ちを目指します。 ▼独り立ち後 独り立ち後も、先輩社員や上司がしっかりフォロー！ 新しい業務や専門知識も随時サポートするため、一人で抱え込むことなく成長できます◎ ━━━━━━━━━━ ＞＞キャリアについて ━━━━━━━━━━ 習熟度や意欲に応じて担当業務の幅を広げながら成長できます。 将来的にはチームをまとめるマネージャーなど、キャリアアップを目指すことも可能です。 一人ひとりの希望に合わせたキャリア形成をサポートします！
      《転勤なし！最寄駅から徒歩4分》 本社／東京都千代田区岩本町2-6-10 【アクセス】 ・都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩4分 ・JR中央線・京浜東北線・山手線、東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩8分 ・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      月給23万7000円～29万円 + 賞与3回 ※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※時間外手当は全額支給します。 ＊＊＊ ＼社宅制度あり！家賃の50％を会社が補助！／ 当社が管理する6万1000戸の中から好きな物件を社宅として利用できます。 上記の月給に加えて、 ・単身者／賃料の半額～最大3万5000円まで ・家族／賃料の半額～最大5万円まで を会社から支給します！ ◎たとえば… 家賃7万5000円の都内マンションなら、自己負担は4万円に！ 毎月の家賃負担を大きく抑えることができます♪ ※単身者の場合 ★事務メンバーの約半数が制度を利用中！ 自社で管理する物件だからこそ利用できる、うれしい社宅制度。 もちろん利用は任意ですが、「せっかくの制度なので使わない手はない」という声も多数です！
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    日証貿株式会社

    人材派遣
    東京都千代田区神田美倉町2　三共美倉ビル別館3階
    • 設立 1978年
    • 従業員数 271名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 貿易事務／未経験大歓迎／リモート案件あり／入社祝い金10万円
      輸出入に関する事務業務を通じて、日本の貿易や国際物流を支えるポジションです。 メール対応や書類作成等のデスクワークを中心に、長期的に専門スキルを積めます。 …… ◎入社後の研修体制 …… ▼1～2週間目：座学研修 ビジネスマナーやPC操作から、貿易の基礎知識までゼロから丁寧に学習します。 ▼3～4週間目：OJTスタート 現場で先輩と一緒に実際の業務を体験。 不明点はその場ですぐに質問・解決できる環境です。 ▼2ヶ月目以降：段階的に独り立ち 簡単な案件から担当し、あなたのペースで徐々にレベルアップしていけます。 …… ◎具体的な業務内容 …… ■各種書類作成 - 決まったフォーマットへのデータ入力が中心です。（通関書類、銀行買取書類など） ■輸入貨物の搬出指示 - 専用システム上で簡単な手続きを行います。 ■国内物流の手配 - 電話やメールを用いて、関係各所への手配や連絡を行います。 ■公的機関への申請業務 - 各種書類の提出や、手続きのサポートをお任せします。 ■お客様対応 - まずはメール対応を中心に行い、業務に慣れてきたら電話での対応もお願いします。 …… ◎仕事の魅力 …… ★ 専門性を身につけて成長できる！ 実務を通して、国際物流を支える専門的な知識やスキルを身につけられます。 また、通関士などの資格取得支援制度も充実。 学びを重ねながら、自身の市場価値を高められる環境です。 ★ 将来のキャリアも安心 日々の経験を重ねながら、将来的にはチームリーダーとしてメンバーを支えるポジションに挑戦することも可能です。 さらに管理職へのキャリアパスも用意されており、がんばり次第で着実にステップアップできます。 女性リーダーや管理職も多く、長期的なキャリアを描きやすい環境です。 …… ◎就業先の例 …… ・大手商社（当社メンバー：30名） ・大手フォワーダー（当社メンバー：11名） ・神田本社（当社メンバー：40名） どの配属先でも、多くの自社メンバーが在籍しているので安心！
      ★東京勤務★リモート案件あり★転居を伴う転勤なし 東京都内（中央区、千代田区、港区、品川区など）またはの派遣先・請負事業所へ配属となります。 ■神田本社／東京都千代田区神田美倉町2番地　三共美倉ビル別館3階 ＜アクセス＞ ・JR各線、東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩5分 ・JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩4分 ・東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」より徒歩7分 ・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩8分 ■新日本橋本社／東京都中央区日本橋本町4-6-7　光洋ビル7階 ＜アクセス＞ ・JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩4分 ・東京メトロ銀座線「三越前駅」より徒歩5分 ・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩5分 ・JR山手線「神田駅」より徒歩6分 複数路線が使えてアクセス抜群！退社後のショッピングやディナーにも便利な立地です♪ ※受動喫煙対策：屋内禁煙（配属先による）
      ★未経験から「月収29万円以上」を目指すことも可能！ ▼月収例 時間外手当は全額支給。業務量に応じた収入が得られる安心の環境です。 ■1年目（ケース①） ・月収29万9,655円（月給22万円＋時間外手当7万9,655円） ■1年目（ケース②） ・月収25万2,240円（月給22万円＋時間外手当3万2,240円） ◎月給22万円～24万8,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキル等を考慮のうえで決定します。
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    積豊建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    茨城県日立市東大沼町3-27-41
    • 設立 1974年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 新築住宅の施工管理／年休128日・土日祝／面接1回／家族手当
      茨城県日立市を中心に、大手ハウスメーカー「積水ハウス」の指定工事店として、主に新築住宅の現場を管理しています。 大型物件を担当すると月10万円ほどの手当もあります！ Q.具体的には何をするの？ ■必要資材の発注・管理 ■現場の安全確認 ■スケジュールの管理 ■上記に関わる事務作業　など （現場7：事務作業3ほど） Q.入社後の流れは？ ▼安全研修（座学） 1～2日ほど、メーカーさま主催の安全研修を受講し工事現場の基本的な知識を身につけます。 ▼OJT研修 実際の現場にて、先輩社員が仕事の流れをレクチャーしていきます。 ▼実務スタート 2週間ほど経ち仕事の流れが掴めたら、職人さんとのやりとりや安全対策のチェックなど簡単なサポート業務からお任せしていきます。 ＼POINT／ ★希望する方は、半年間で基礎からしっかり学べるメーカー研修を受講可能！ ★タブレットなどITツールの導入で業務効率化推進！ ～1日の流れ（例）をご紹介～ ▼8：00 出勤・朝礼 安全面での共有事項や、労災の事例などを共有します。 ▼8：30　現場に出発！ 10分で着く現場もあれば、1時間かかる場合も。 基本的に、社用車にて個人で移動をします。 ▼9：00　現場スタート！ 力仕事（荷物の運搬や工事）は職人さんが対応しますので、現場の進行管理をお願いします！ 具体的には、工事がスケジュール通り進行しているかのチェックや設計図のチェック等を行います。 ▼12：00　お昼休み 近くの飲食店で外食したり、社用車で過ごしたり。 現場全体も休憩時間となるため、ゆっくり休んでいただけます！ ▼13：00　午後の部スタート 午後の部も進行管理がメインですが、安全に工事が進行できるよう工事現場の安全確保も行います。 ▼16：30　現場終了、帰社 ▼17：00　退勤 お疲れさまでした！
      【希望勤務地に配属！転勤なし／車通勤OK／家賃半額負担の社宅あり】 ★場合により直行直帰OK ★勤務地希望100％考慮（条件に変動なし） ★U・Iターン支援制度あり 1.本社（日立市）茨城県日立市東大沼町3-27-41 2.つくば営業所（つくば市）茨城県つくば市赤塚316番地4 ※受動喫煙対策あり（屋外に喫煙スペース）
      月給25万円以上 + 各種手当 + 賞与年2回 ★経験・年齢などを考慮のうえ優遇いたします！ ★担当棟数に応じた引き渡し手当が月5～9万円支給される社員も多数 ★時間外分全額支給
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    株式会社パルメディカル

    その他メーカー
    東京都江東区石島2-14 Imas Riverside 3F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 45.6歳
    求人情報 全1件
    • 経理／業界未経験歓迎／転勤なし／年休124日／実働7.15h
      ＼医療知識は不問です！／ 医療機器を扱う当社の管理部にて、経理業務を中心にお任せします。 業務は管理部内で分担しており、下記すべてを一人で担当するわけではありません。 ご経験や適性を踏まえて担当業務を決定します。 ───── 具体的には ───── ・仕訳などの日次業務 ・月次決算 ・年次決算 ・銀行口座管理 ・親会社への報告資料作成 ・各種データ集計、収支確認 など 営業管理システム（楽商）や会計システム（勘定奉行）から必要なデータを取り出し、Excelで集計。 部門ごとの売上や経費などをまとめ、収支状況を確認するための資料を作成します。 ★楽々シリーズ（勤怠・精算・明細）を導入し、業務の効率化・デジタル化を進めています。 また、管理部では経理・財務のほか、総務・庶務なども分担しているため、 社内インフラ管理やリース契約管理、車両管理などを一部お任せする場合があります。 ◆事業拡大に伴い経理として経験の幅も広がる◆ ────────────────────── 2026年の新事業所立ち上げに伴い、 最大2名の増員を予定しています。 9月から愛知県小牧市で新たな事業がスタート。 今後は、外国為替・為替予約や原価計算、輸入物流の増加に伴う業務など、経理・管理部門の役割も広がっていく予定です。 既存の経理業務に加え、事業の変化に合わせた新たな業務にも携わりながら、経理として仕事の幅を広げていけます。
      【転勤なし】東京都江東区 【最寄り】東京メトロ半蔵門線「清澄白河駅」／都営新宿線「菊川駅」 ※受動喫煙対策：社内禁煙（ビル内別フロアに喫煙スペースあり）
      月給28万円～38万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定します
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    パナソニックホームズ北関東株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    栃木県宇都宮市平出町4067-3
    • 設立 1979年
    • 従業員数 349名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宇都宮・小山／転勤無】建築施工管理◆セカンドキャリア歓迎※現場専任で負担抑減可／パナソニックG
      ＜セカンドキャリアの方歓迎！建築施工管理技士1級または2級をお持ちの方募集！年休120日・残業30ｈ程・フルフレックス制度あり・働き方◎＞ ■職務概要： パナソニックグループの安定基盤のもと、戸建住宅から医療・介護施設まで幅広い建築案件を手がける当社にて、即戦力としてご活躍いただける建築施工管理技士を募集します。 「これまでの経験を活かしながら、無理のない働き方をしたい」 そんなセカンドキャリア層の方を歓迎しています。 ■職務詳細： 戸建住宅、集合住宅、医療・介護施設などの施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・安全管理、品質管理、工程管理、コスト管理 ・協力会社（業者）との調整・進行管理 ・現場での入退場管理・安全確認 ・技術的観点からのお客様へのアドバイス ※案件により営業・設計とチームを組み、企画段階から関わることも可能です。 ■シニア層の働き方（本ポジションの特徴） ★現場専任ポジションとしての活躍が可能 ・入退場管理や業者管理など、現場管理に専念 ★担当現場数：5～6件程度 ・大型案件時は担当数を調整 ★残業：月25時間前後（30時間以内） ★出張なし／エリア限定勤務（栃木・群馬中心） ★直行直帰可（リースカー支給） ★再雇用制度利用者：約8割 ・60歳以降も安定して就業可能 ・最長70歳まで勤務可能 ■プロジェクトの特徴 ★案件規模：1,000万円～7億円程度 ★工期：3～6ヶ月程度 ★内容： ・戸建住宅 ・賃貸併用住宅 ・クリニック・薬局 ・医療施設・介護施設（エイジフリー） 地域密着型で、医療・介護分野にも積極展開。社会貢献性の高い案件に携われます。 ■組織体制： ・各拠点：建設部 約7名 ・落ち着いた社風で、チームで支え合う環境 ・評価制度明確（給与・賞与に反映） ◆当社について ・パナソニックグループの一員として北関東に密着し、戸建住宅から集合住宅、医療・介護施設まで幅広い建築を手がけています。特に医療・福祉分野に強みを持ち、地域社会に貢献。安定した経営基盤のもと再雇用制度の利用者も多く、長く安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市平出町4067-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 小山支店 住所：栃木県小山市東城南5-7-1 情報館2F 勤務地最寄駅：JR各線／小山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例：650万円：45歳／入社3年目／月給300,000円＋諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高崎・太田／転勤なし】建築施工管理◆セカンドキャリア歓迎※現場専任で負担抑減可／パナソニックG
      ＜セカンドキャリアの方歓迎！建築施工管理技士1級または2級をお持ちの方募集！年休120日・残業30ｈ程・フルフレックス制度あり・働き方◎＞ ■職務概要： パナソニックグループの安定基盤のもと、戸建住宅から医療・介護施設まで幅広い建築案件を手がける当社にて、即戦力としてご活躍いただける建築施工管理技士を募集します。 「これまでの経験を活かしながら、無理のない働き方をしたい」 そんなセカンドキャリア層の方を歓迎しています。 ■職務詳細： 戸建住宅、集合住宅、医療・介護施設などの施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・安全管理、品質管理、工程管理、コスト管理 ・協力会社（業者）との調整・進行管理 ・現場での入退場管理・安全確認 ・技術的観点からのお客様へのアドバイス ※案件により営業・設計とチームを組み、企画段階から関わることも可能です。 ■シニア層の働き方（本ポジションの特徴） ★現場専任ポジションとしての活躍が可能 ・入退場管理や業者管理など、現場管理に専念 ★担当現場数：5～6件程度 ・大型案件時は担当数を調整 ★残業：月25時間前後（30時間以内） ★出張なし／エリア限定勤務（栃木・群馬中心） ★直行直帰可（リースカー支給） ★再雇用制度利用者：約8割 ・60歳以降も安定して就業可能 ・最長70歳まで勤務可能 ■プロジェクトの特徴 ★案件規模：1,000万円～7億円程度 ★工期：3～6ヶ月程度 ★内容： ・戸建住宅 ・賃貸併用住宅 ・クリニック・薬局 ・医療施設・介護施設（エイジフリー） 地域密着型で、医療・介護分野にも積極展開。社会貢献性の高い案件に携われます。 ■組織体制： ・各拠点：建設部 約7名 ・落ち着いた社風で、チームで支え合う環境 ・評価制度明確（給与・賞与に反映） ◆当社について ・パナソニックグループの一員として北関東に密着し、戸建住宅から集合住宅、医療・介護施設まで幅広い建築を手がけています。特に医療・福祉分野に強みを持ち、地域社会に貢献。安定した経営基盤のもと再雇用制度の利用者も多く、長く安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 群馬支店 住所：群馬県高崎市柴崎町845-27 勤務地最寄駅：各線／高崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 太田事務所 住所：群馬県太田市小舞木町299-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例：650万円：45歳／入社3年目／月給300,000円＋諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エステート住宅産業株式会社

    不動産仲介
    栃木県宇都宮市駅前通り1-1-5エステート西口ビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【栃木/小山市】アパート・マンションの管理業務 ◆地域オンリーワンを目指して成長中！
      ■職務概要： 当社が管理するアパートやマンションの資産管理・入居者対応・契約手続き・修繕発注など、不動産管理に関する幅広い業務をお任せします。オーナー様・入居者様双方の満足度向上を重視し、地域に根差した丁寧な対応で安心できる住まいづくりを支えていただきます。 ■職務詳細： ・アパートマンションの管理 ・入居者の退去立ち合い ・アパートマンションの賃貸借契約更新 ・敷金精算 ・アパートマンションの資産管理 ・原状回復工事の発注 ・業者間での賃貸借契約の締結 ・管理受託業務 ・セミナーなどの運営 ■組織構成： 配属先となる小山店は現在15名が在籍しており、中途入社者や異業種からの転職者も活躍しています。 ■教育体制： 入社後は先輩社員によるOJTや社内研修を通じて、業務知識・法律・契約実務などを段階的に習得できます。 ■当社の特徴/魅力： ＜宇都宮・小山の生活を支える住宅・不動産・ゼネコン集団！＞ 当社は宇都宮を中心に、建設・住宅・不動産などを幅広く手がけている会社です。ビルや商業施設の建設から、アパートの管理やメンテナンス、住宅の建築まで、住まいに関することを“まるごと”サポートできるのが私たちの強みです。 ・1986年の設立で分譲・仲介の不動産業からはじまり、設計・監理、リフォームなど事業を拡大。今年で40周年を迎えます。 ・県内出身者に加え、四国・関西といった県外出身者も在籍しています。人とのつながりを大切に…社員の団結力が魅力の会社です。 ・本社・管理部・建設事業部・賃貸ショップリクラス４店舗・テナント専門店テナリス１店舗の８拠点。風通しの良い社内間ネットワークで、お客様に細やかなサポートを提供しています。 ・経常利益増加率41％！(業界平均10％)新たな事業展開も視野に、収益力がぐんぐん成長中！（令和7年3月実績） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 満室の窓口 小山店 住所：栃木県小山市城北5-2-22 勤務地最寄駅：JR線／小山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 255万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,500円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,500円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回/2.5ヶ月分（前年度実績） ■昇給：昇給率 4～5％/月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【宇都宮市】アパート・マンションの管理業務 ◆地域オンリーワンを目指して成長中！
      ■職務概要： 当社が管理するアパートやマンションの資産管理・入居者対応・契約手続き・修繕発注など、不動産管理に関する幅広い業務をお任せします。オーナー様・入居者様双方の満足度向上を重視し、地域に根差した丁寧な対応で安心できる住まいづくりを支えていただきます。 ■職務詳細： ・アパートマンションの管理 ・入居者の退去立ち合い ・アパートマンションの賃貸借契約更新 ・敷金精算 ・アパートマンションの資産管理 ・原状回復工事の発注 ・業者間での賃貸借契約の締結 ・管理受託業務 ・セミナーなどの運営 ■組織構成： 配属先となる宇都宮店は現在15名が在籍しており、中途入社者や異業種からの転職者も活躍しています。 ■教育体制： 入社後は先輩社員によるOJTや社内研修を通じて、業務知識・法律・契約実務などを段階的に習得できます。 ■当社の特徴/魅力： ＜宇都宮・小山の生活を支える住宅・不動産・ゼネコン集団！＞ 当社は宇都宮を中心に、建設・住宅・不動産などを幅広く手がけている会社です。ビルや商業施設の建設から、アパートの管理やメンテナンス、住宅の建築まで、住まいに関することを“まるごと”サポートできるのが私たちの強みです。 ・1986年の設立で分譲・仲介の不動産業からはじまり、設計・監理、リフォームなど事業を拡大。今年で40周年を迎えます。 ・県内出身者に加え、四国・関西といった県外出身者も在籍しています。人とのつながりを大切に…社員の団結力が魅力の会社です。 ・本社・管理部・建設事業部・賃貸ショップリクラス４店舗・テナント専門店テナリス１店舗の８拠点。風通しの良い社内間ネットワークで、お客様に細やかなサポートを提供しています。 ・経常利益増加率41％！(業界平均10％)新たな事業展開も視野に、収益力がぐんぐん成長中！（令和7年3月実績） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 満室の窓口 宇都宮店 住所：栃木県宇都宮市大曽4-1-13 大曽ビル3階 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 255万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,500円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,500円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回/2.5ヶ月分（前年度実績） ■昇給：昇給率 4～5％/月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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