13ページ｜募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧

株式会社江間忠ホールディングス

住宅設備・建材

東京都中央区晴海3-3-3

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設立 1951年
従業員数 125名
平均年齢 49.8歳

求人情報全2件

【中央区/晴海】工場機械のメンテナンス・保全◇年休122（土日祝休）/夜勤・休日対応なし

◇◇住宅・家族手当など福利厚生構成充実/夜間・休日対応なし/創立100年の老舗商社/木材流通・不動産開発事業などを手掛ける木材業界のリーディングカンパニー◇◇ 当社では木材加工・流通事業における工場において機械のメンテナンス担当を募集します。 ■担当業務：現在当社では木材プレカット工場を6か所（蒲郡、鹿島、岐阜羽島、姫路、埼玉美里、松坂）、ツーバイフォーパネル工場2か所（埼玉嵐山、野田）、集成材工場1か所（那須塩原）を所有しています。これらのうちの特に関東における工場5か所の機械メンテナンスをしていただきます。拠点は東京本社ですが、本社勤務はほとんどなく、直行直帰で関東5工場（鹿島、美里、嵐山、野田、那須塩原）を回って機械のメンテナンスや機械設置のアドバイスをしていただきます。 ■組織構成について：現在専任担当者が1名おり、2名体制で５拠点を今後回っていただきます。はじめはOJTにて勤務いただきます。 ■ポジションの魅力について：・完全週休2日制/年休122日/土日祝休みで働きかたの改善が叶います・関東にある5工場がメイン。直行直帰で勤務可能です。・休日対応は発生することがありますが、振替休日を取っていただきます。 ■当社の強み：大正12年10月、創業102年目の老舗木材専門商社です。近年は川下展開の為、プレカット事業及び従来の住宅用資材の供給に加えて、集成材工場も所有し、国内外の木材を使用した大型物件の施工も、手掛けており、抜群の財務内容で安定した将来性を持った企業です。日本の木材業界が、生産面、流通面において大きな変革を迎える中、バイオマス発電など新事業に果敢に挑戦。また地球温暖化対策の推進を求められる中、約6,000ヘクタール山林を保有し、山の育成と保全に積極的に取り組んでいます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区晴海3-3-3 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞那須工場住所：栃木県那須塩原市下厚崎5-391 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞野田工場住所：千葉県野田市岡田790 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～350,000円その他固定手当/月：10,000円～15,000円＜月給＞ 295,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。手当としては、役職手当、住宅手当、家族手当、物価手当などがあり、経験、家族構成や住宅の状況などで変わってきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大宮化成株式会社

電子部品（商社）

東京都中央区日本橋蛎殻町2-14-8

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設立 1950年
従業員数 96名
平均年齢 43.0歳

求人情報全5件

【熊本】専門商社の法人営業（半導体・電子材料・化学工業製品） ◆既存顧客メイン／創業75年の安定経営

～電子材料、化学工業製品専門商社/創業75年の老舗専門商社/大手と取引実績多数/安定の経営基盤/安定した就業環境◎/着実にキャリアップできる～ ■業務内容「化学薬品」の取り扱いから始まり、現在では「電子材料・部品」「生産設備機器」まで幅広い商品を販売する電子材料、化学工業製品専門商社である当社にて営業を新たに募集いたします。顧客のニーズを満たすための提案を行っていただきます。関係構築に取り組むことで実績を積み上げていきます。既存顧客をメインに担当し、併せて新規開発（顧客、商品）にも取り組んでいただきます。＜業務詳細＞電子部品、半導体業界の国内の大手メーカーの生産工場に対して、生産時に必要とされる半導体プロセスケミカル（薬品、高純度薬液）各種設備・機器を提案販売します。 ■働き方各々が自分の持ち時間で最大限の成果を追求していくカルチャーがあり、安定した就業環境のもと、着実にキャリアアップを叶えたい方にマッチします。産休や育休実績あり、長くご就業いただける環境です。 ■営業スタイル同社の営業は1人1人が商社機能の役割を担い、担当する顧客に対して仕入から販売まで一貫して全ての面で対応します。顧客のニーズ、課題を開拓し、あらゆる角度から検討して、より最適な商品、販売手法を提案することで、顧客にとって最も信頼される存在を目指しています。 ■組織構成営業職2名（管理者含め）、事務業務1名、物流担当が8名の合計11名で構成されております。 ※入社後は営業職の2名の方のOJTで業務に慣れていただきます。 ■ポジションの魅力既存顧客に対する深耕力向上と、新規顧客へのアプローチ力強化のため募集をしています。裁量が大きくスキルアップができる環境が整っております。 ■同社の特長当社は創業以来、市場の変化を敏感に捉えながら、自らも変化することで成長してきました。技術革新の激しい電子部品、半導体メーカーを相手に、常に柔軟に対応することで、大手企業とも長年にわたり取り引きを続けてきました。単に商品を販売するだけではなく、顧客に深く入り込み、他にはない提案力で、顧客と一番距離の近い存在でい続けています。化学薬品の製造会社をグループに持ち、商社としての知識と製造メーカの技術力を結合し、業界へ変革をもたらす展開をしております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞熊本営業所住所：熊本県菊池郡大津町大字杉水字中原2963-1 勤務地最寄駅：豊肥線／肥後大津駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～747万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～383,000円その他固定手当/月：43,000円～66,000円固定残業手当/月：35,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～491,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【管理職の場合】年収860～1,247万円・月給56.7～83.5万円(役付手当月6～14万円・他手当7.4～10.2万円含む)・前年賞与実績年間4か月【年収例】入社6年目27歳576万円、入社9年目35歳682万円、入社9年目40歳(所長)872万円、入社22年目44歳(部長)927万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＩＴＴＡＩ

建設機械・その他輸送機器（商社）

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル6階 603-A

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設立 1957年
従業員数 124名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業職／未経験歓迎／既存顧客8割／年休125日以上／残業少

長くお取引のあるお客様を中心に、建設機械のレンタル提案やアフターフォローをお任せします。「売り込む営業」ではなく、「信頼関係を大切」にするスタイルです。 ━━━━━━━━ 　主な仕事内容 ━━━━━━━━ ■既存のお客様へのフォロー（全体の約8割）・定期訪問やご連絡を通して、現場のお困りごとをヒアリング・次の工事予定に合わせた機械のご提案 ■ご紹介を中心とした新規対応（約2割）・既存のお客様からのご紹介がメイン・飛び込みやテレアポは一切ありません ■受注対応・事務業務・ご注文内容を社内へ連携（電話対応が中心）・見積書や請求書の作成（フォーマット入力でOK） ★外出と内勤のバランスを取りながら、無理なく働けます。＼この仕事のPOINT！／ ◎数字に追われるのではなく、お客様との関係づくりが中心 ◎長年のお付き合いがあるお客様が多く、落ち着いて提案できる ◎「人と話すことが好き」が活かせる仕事です ━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼基礎研修（約3カ月）工場で実際に機械に触れながら、基礎知識をじっくり学びます。 ▼OJT研修先輩に同行しながら、仕事の流れやお客様との接し方を習得。いきなり一人でお任せすることはありませんのでご安心ください。＼未経験でも安心！／扱う機械は幅広いですが、研修や日々の業務を通して少しずつ覚えていけば大丈夫です。分からないことはすぐ相談できる安心のサポート体制があります。学んだことがお客様からの信頼につながり、年齢や社歴に関係なく評価にも反映されるため、成長を実感しながら働けます。

【転勤なし／車・バイク通勤OK！（東京支社、横浜支店を除く）】 ※東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、愛知県のいずれかで勤務。 ※ご希望の勤務地へ配属します。 ■東京支社千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安 506号室最寄駅：新浦安駅 ■埼玉支店埼玉県さいたま市岩槻区南平野5-30 最寄駅：東岩槻駅 ■横浜支店神奈川県横浜市金沢区鳥浜町14-26 最寄駅：鳥浜駅 ■名古屋支店愛知県あま市丹波竹花30-1 最寄駅：青塚駅 ■千葉支店千葉県四街道市大日1630-4 最寄駅：四街道駅 ※受動喫煙対策：社内禁煙

月給26万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※年齢・スキルを考慮のうえ、決定します。＼★頑張りがカタチになる評価制度！／一人ひとりの頑張りや成果を正当に評価。日々の積み重ねが、給与や賞与にしっかり反映されます。＼★嬉しい入社祝い金あり！／入社後、2回目の賞与時に30万円を一括支給します。

藤ビルメンテナンス株式会社

警備・清掃

石川県金沢市増泉1-19-13

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設立 1976年
従業員数 695名
平均年齢 -

求人情報全1件

給与社保・総務／年休125日／賞与3~4カ月／原則定時退社

【藤ビルメンテナンスとは…？】当社は「廃棄物の収集・処理」をメインに事業を展開しており、今年で創業50年目を迎えます。取引先は約5万件と、業界トップクラスのシェアを獲得。「ゴミと言ったら藤ビル」と言われるほど知名度が高く、右肩上がりに成長しています。今回は、事業の更なる成長を支える「バックオフィス部門」を強化するため、新しいお仲間をお迎えします！【具体的な業務内容は…】 ■社員の給与計算（月次給与・賞与） ■年末調整処理 ■給与支払い報告書 ■法定調書の提出 ■社会保険の手続き ■許認可関係の更新業務 ■備品の管理　など ※給与計算には「給与奉行」を使用しています。【ゆくゆくは制度改定にも携われる！】現在、当社は組織や働き方をアップデートしている真っ最中。システムの導入といったデジタル化や、人事制度の見直しを進めていく予定です。「こうしたらもっと良くなりそう！」「こんなやり方はどうかな？」といったあなたの意見やアイデアを歓迎します！【入社後の流れは…？】入社後は先輩社員による会社案内やOJTからスタートします。経験やスキルに応じて、定型業務からお任せしますのでご安心ください。また、会社の一員として各営業所の雰囲気もご理解いただけるよう、営業所研修もご用意しています。ひとり立ち後もチームで支え合う体制ですので、困ったことなどがあれば、いつでも気軽に相談してください！ ※入社後の職種変更はありません

★転勤なし★「東日本橋駅」より徒歩1分の好立地オフィス！ ■東京総括支店／東京都中央区東日本橋3-7-13 ＜アクセス＞都営地下鉄浅草線「東日本橋駅」より徒歩約1分オフィスは「日本橋エリア」にあり、周辺にはおしゃれな飲食店がたくさんあります！少し足を伸ばせば、銀座や東京駅周辺の商業施設でショッピングを楽しむこともできます♪ ※受動喫煙対策：あり

月給25万1000円＋賞与年2回（3～4カ月分）＋決算賞与＋各種手当 ※残業代は別途全額支給します。 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。

戸田道路株式会社

ゼネコン

東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-6EDGE水天宮5F

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設立 1963年
従業員数 106名
平均年齢 -

求人情報全1件

【日本橋】土木施工管理／「道路のプロ」として活躍／元請け中心／戸田建設G／平均残業30h／直行直帰可

～''現場想い’’な働きやすい環境／施工管理経験者歓迎！IT活用で業務効率化／大手ゼネコン戸田建設Gの安定した経営基盤／月平均残業時間30時間程／IT導入等働き方改善推進中／家族手当、住宅手当等福利厚生充実／新築の社員寮にもお住いいただけます～ ■業務内容：全国の重要な社会インフラである道路を作っていただくお仕事です。国交省/東京都の公共事業や戸田建設社の案件に携わっていただきます。道路舗装工事や下水道工事、土木施工管理業務をご担当いただきます。施工管理として大きい現場で活躍することができます。＜業務詳細＞・測量計画/測量・協力会社との調整・工程管理、積算業務(工事費の見積もり作成) ・役所へ提出する書類作成等 ※一つの案件の工期は半年～2年程度のものが多いです。 ※測量業務が含まれておりますが、ご経験は不要です。現場責任者や上長にて指導しながら覚えていただきます。 ■ご入社後の流れ：・OJTを通じて業務にキャッチアップしていただきます。・自宅から通える現場もあれば転勤を伴う場合もございますが、地方に転勤になった場合、単身赴任であれば別居手当17,000～20,000円/月の支給。及び月に1回帰省費の実費を支給いたします。（独身の場合は無し）・また、戸田建設グループとして年に１～２回程度、社員のレンジに合わせた研修を実施しております。【中途入社社員のインタビュー】 https://toda-road.co.jp/employment/career_voice/ ■働きやすい環境：残業時間平均：30時間/月となっており、同業界ご出身者の方の場合働き方が改善されるケースが多いです。また、現場には蔵衛門が入ったタブレット端末を1、２台準備されており、ITツールの導入により現場の作業効率の改善を推進しています。今年度は4週8休の取得率向上を目標とし働き方改革を進めています。 ※直行直帰がほとんどです。 ■当社の魅力： ◇戸田建設グループの安定基盤案件は公共工事が6割であり道路の舗装は必要不可欠な仕事なので安定して受注がございます。また４割は、ほとんどが戸田建設の案件であり、今後も経営基盤は安定しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-6 EDGE水天宮5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験などにより年収提示は前後する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

木下物産株式会社

不動産管理

東京都中央区日本橋堀留町2丁目3番5号（木下ビルディング）

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設立 1954年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

自社物件の管理営業／未経験歓迎／土日祝休み／残業ゼロ
- 締切間近
お任せするのは、オフィスビルやマンション、商業施設等の自社物件の管理運営業務。管理を委託している協力会社とのやり取りがメインです。 ※本社のビルに入っているテナントさんとのやり取りも一部あり＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■協力会社との交渉・問い合わせ対応 ■工事・設備点検等の手配や立ち合い他＜自社物件について＞管理する物件は東京都内がメイン。港区や台東区、中央区など中心部にある10棟ほどを担当いただきます。＜協力会社について＞この仕事は、当社の物件の管理を任せている協力会社とのやり取りが多くを占めます。そのため、関係性の構築が最も重要。スピーディかつ誠実な対応を心掛けましょう。＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝現在毛皮事業と物件事業の営業を兼任している先輩より業務を引き継ぎ、徐々に仕事を覚えていただきます。【ここもPOINT！】 ★意見が反映されやすい環境あり！コンパクトな組織だからこそ、意見を発信しやすい風通しの良さがあります。業務に慣れてきたら、これまでの経験や知識を活かして、業務体制等を整えるアイデアを出しながらご活躍いただければと思います。 ★プレッシャーのない働き方新規営業やテレアポ・飛び込みはもちろん、ノルマも一切ありません。数字に追われるプレッシャーがない、心に余裕を持ちながら働けるポジションです。 ★子育て世代の方も安心して活躍可能お子さんが小さい方は、幼稚園からの体調不良といった連絡などで、急遽会社を早退しなければならなくなることもあるでしょう。当社では、そんな急な状況にも対応できるようカバーし合う体制があります。子育て世代の方も安心して働ける環境です。

【転勤なし／本社勤務：「小伝馬町」駅より徒歩3分】東京都中央区日本橋堀留町2丁目3番5号＜交通アクセス＞・東京メトロ　日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩3分・都営浅草線「人形町駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙

月給27万円～＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。

株式会社七保

建材（商社）

山梨県甲府市向町296

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設立 1962年
従業員数 85名
平均年齢 37.0歳

求人情報全7件

※未経験歓迎【山梨／甲府】保険事務◆損害保険・工事保険などの提案サポート◆賞与年3回／転勤なし

～託児施設「なないろ保育園」利用可能／40代も活躍中／全社員の健康促進に積極的に取り組む「健康経営」～ ■業務内容：家を建てる工務店さんや施主さんに火災保険や自動車保険などの損害保険や、工事保険などを提案するお仕事のサポートです。（実際の営業活動は行いません）また、補助金の申請の入力も行っていただきます。電話やメールでの応対があります。PCへの入力作業は、専用のシステムを使用します。お仕事内容については周囲が丁寧に指導いたしますので、事前に必要な知識や資格はありません。安心してお仕事に取り組める環境です。 ■当社の特徴：・協会けんぽと協働で「健康事業所宣言」をしており、さまざまな健康への取り組みが評価され、第1回甲府市健康チャレンジ表彰で奨励賞を受賞するなど、全社員の健康促進に積極的に取り組む「健康経営」を進めています。・企業主導型保育園「なないろ保育園」を運営し、育児をしながら働く社員の持続可能なワークライフバランスの実現を目指しています。・木造建築を通じて地球温暖化防止に貢献している点、社員のワークライフバランスを充実させる取り組みを行っている点、が評価され、山梨県（第1期やまなしSDGｓ推進企業）と甲府市（第1期甲府市SDGｓ推進パートナー）から、SDGｓに積極的に取り組む企業として認定されています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県甲府市向町296 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 256万円～310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,240円＜月給＞ 190,000円～230,240円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮した上で応相談 ■賞与：年3回（夏、冬、決算）※過去実績1.5か月分 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【山梨／甲府】配送スタッフ◆建築資材・設備機器等／2～4tトラック◆賞与年3回／転勤なし

～託児施設「なないろ保育園」利用可能／40代も活躍中／全社員の健康促進に積極的に取り組む「健康経営」～ ■業務内容：山梨県内の建築工事現場まで、建築資材や設備機器（トイレ、洗面台など）、住宅サッシなどを会社の2～4tトラックで運ぶお仕事です。それらの積み降ろしも行っていただきます。体を動かすことが好きな方や、運転が好きな方に向いているお仕事です。先輩、上司が時間をかけて丁寧に指導しますので安心してお仕事に取り組むことができます。また、先輩も多くおり、和気あいあいとした雰囲気です。 ■当社の特徴：・協会けんぽと協働で「健康事業所宣言」をしており、さまざまな健康への取り組みが評価され、第1回甲府市健康チャレンジ表彰で奨励賞を受賞するなど、全社員の健康促進に積極的に取り組む「健康経営」を進めています。・企業主導型保育園「なないろ保育園」を運営し、育児をしながら働く社員の持続可能なワークライフバランスの実現を目指しています。・木造建築を通じて地球温暖化防止に貢献している点、社員のワークライフバランスを充実させる取り組みを行っている点、が評価され、山梨県（第1期やまなしSDGｓ推進企業）と甲府市（第1期甲府市SDGｓ推進パートナー）から、SDGｓに積極的に取り組む企業として認定されています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県甲府市向町296 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 268万円～310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円～230,240円＜月給＞ 199,000円～230,240円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮した上で応相談 ■賞与：年3回（夏、冬、決算）※過去実績1.5か月分 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第一設備工業株式会社

サブコン

東京都港区芝浦4丁目15-33 芝浦清水ビル4F

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設立 1947年
従業員数 332名
平均年齢 42.9歳

求人情報全29件

法人営業／上場企業G／年休126日／残業月10h／住宅手当有

■当社について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社は清水建設グループの一員として、空調・衛生・電気といった設備工事を手がける会社です。今回募集する「法人営業」は、離職率が低く、なかなか募集が出ないポジションですが、事業拡大に伴う増員として、次世代の担い手となる方を募集することになりました！ ■仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣優良顧客対応を中心に、設備工事のご提案や打ち合わせを行う法人営業です。飛び込み営業やテレアポはありません。《具体的には…》・法人顧客への訪問、打ち合わせ・設備工事のご提案・見積書の作成・社内の設計・施工チームとの調整・工事の進捗確認＊入社後の職種変更なし＊将来的には既存のお客様からの紹介などによる新規顧客も担当いただく可能性もあります。 ●仕事を一言で表すと「パイプ役」￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣あなたにお任せしたいのは、優良顧客と社内メンバーをつなぐ「パイプ役」となる仕事です。具体的には… ▼お客様のご要望をヒアリング ▼社内メンバーに共有 ▼再度お客様に提案に行くというお仕事。様々な方とコミュニケーションを取って調整をするので、数字をバンバン取ってくるより人と誠実に信頼関係を築ける方が活躍できるお仕事です！ ●業界ならではの専門知識は入社後でOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣設備や工事に関する専門知識やノウハウは少しずつ覚えていけるように先輩社員がマンツーマンでサポート！業界未経験の方でも安心してスタートできます。 ●頑張りはしっかり評価￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ノルマは設けていませんが、定期的に目標を設定し、達成度に応じて評価を行っています。評価は役職や待遇にもフェアに反映される仕組みがあります。

【原則転勤なし！17：20定時】 ★希望勤務地選べます！東京、埼玉、神奈川 ■本社・東京支店東京都港区芝浦4丁目15-33 芝浦清水ビル4F ＜アクセス＞「田町駅」徒歩12分「三田駅」「泉岳寺駅」それぞれ徒歩14分 ■関東支店埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-13-2 Jプロ大宮ビル6階＜アクセス＞「さいたま新都心駅」徒歩7分「北与野駅」徒歩12分「大宮駅」徒歩15分 ■横浜支店神奈川県横浜市中区千歳町2-3 ＜アクセス＞「伊勢佐木長者町駅」徒歩4分「関内駅」徒歩10分「石川町駅」「阪東橋駅」それぞれ徒歩11分 ※受動喫煙対策: 屋内完全禁煙（喫煙室あり）

■総合職：転勤の可能性あり（※定期的な転勤はありません）月給：24万円～45万円 ■地域総合職：転勤なし月給：22万円～45万円 ※上記はあくまで入社時の目安です＜モデル年収：総合職＞・年収450万円（26.7万円＋賞与＋手当）／25歳・年収530万円（39.6万円＋賞与＋手当）／34歳主任・年収640万円（39.6万円＋賞与＋手当）／40歳課長＜モデル年収：地域総合職＞・年収430万円（25.5万円＋賞与＋手当）／25歳・年収500万円（28.3万円＋賞与＋手当）／34歳主任・年収640万円（39.6万円＋賞与＋手当）／40歳課長 ※管理職以上は職種による待遇の差はございません

中央運輸株式会社【東証プライム・スズケンG】

医薬品卸

東京都中央区日本橋大伝馬町10-2中央運輸(株)

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設立 1948年
従業員数 409名
平均年齢 -

求人情報全9件

医薬品の倉庫管理／未経験歓迎／上場G／年休126日／土日祝休

製薬会社より依頼を受け、工場内倉庫の管理業務を担っている当社。医薬品製造に必要な原料・資材の入荷作業や、製造後の医薬品の出荷・入出庫管理を行っています。 ◆具体的な業務 ━━━━━━━ 資材などの入庫作業をご担当いただきます。 ■資材の内容確認 ■パレットへの積み替え作業 ■フォークリフトでの移動作業 ■入庫データの入力＜扱う商材＞・医薬品の原料（段ボールや粉物）・資材（取引先メーカーは約100社）・医薬品（固形製剤・注射剤など） ☆医薬品を扱うため、倉庫内は年間通して温度・衛生管理を徹底しています。 ☆リフトでの移動や積み替え作業など、適度に体を動かしながら働ける環境です！（作業の割合はブロックによって異なります） ◆入社後の流れ ━━━━━━━ 入社後は、教育担当の先輩社員によるOJT研修を実施。 ▽まずは標準手順書（SOP）を読み込み ▽先輩社員と一緒に現場で作業を実践 ▽作業内容を振り返りながら再度手順書を確認 …と、一つずつ業務を覚えていきます。一人ひとりのペースに合わせて丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 ☆定期的に全体研修を行っており、知識を深められます。

【★マイカー通勤OK（駐車場完備）】 ◎原則転居を伴う転勤はありません！ ◎U・Iターン歓迎 ▼勤務地詳細：平塚事業所神奈川県平塚市四之宮1-12-1 └アクセス：JR「平塚駅」からバスで10分＜通勤について＞車通勤が一般的なエリアのため、自動車での通勤を想定しています。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※変更の範囲：会社の定める事業所

月給24万4000円～28万7000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します ※上記月給には一律役付手当（社内規定あり）・地域手当（社内規定あり）を含みます
医薬品の倉庫管理／未経験歓迎／上場G／年休126日／土日祝休
- NEW
製薬会社より依頼を受け、工場内倉庫の管理業務を担っている当社。医薬品製造に必要な原料・資材の入荷作業や、製造後の医薬品の出荷・入出庫管理を担当していただきます。 ◆具体的な業務 ━━━━━━━ 各ブロックごとに担当業務が分かれており、いずれかのチームで下記の作業をお任せします。【資材などの入庫作業】 ■資材の内容確認 ■パレットへの積み替え作業 ■フォークリフト・ハンドリフトでの移動作業 ■入庫データの入力【製造された医薬品の出庫作業】 ■製品の出庫・管理 ■廃棄物の処理 ■出庫データの入力　など ※データ入力は製薬メーカーのシステムを利用します＜管理職での採用の場合＞・現場のオペレーション管理・人員管理、育成・安全管理・品質、コスト管理・製薬メーカーとの打ち合わせ、調整　など全体管理業務もお任せします。＜扱う商材＞・医薬品の原料（段ボールや粉物）・資材（取引先メーカーは約100社）・医薬品（固形製剤・注射剤など） ☆医薬品を扱うため、倉庫内は年間通して温度・衛生管理を徹底しています。 ☆リフトでの移動や積み替え作業など、適度に体を動かしながら働ける環境です！（作業の割合はブロックによって異なります） ◆入社後の流れ ━━━━━━━ 入社後は、教育担当の先輩社員によるOJT研修を実施。 ▽まずは標準手順書（SOP）を読み込み ▽先輩社員と一緒に現場で作業を実践 ▽作業内容を振り返りながら再度手順書を確認 …と、一つずつ業務を覚えていきます。一人ひとりのペースに合わせて丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 ☆5つのブロックをローテーションしながら業務を習得。適性を見て、配属先を決定します。 ☆その後も定期的に全体研修を行っており、知識を深められます。

【美里事業所／埼玉県児玉郡美里町★マイカー通勤OK（駐車場完備）】 ◎原則転居を伴う転勤はありません！ ◎U・Iターン歓迎 ▼勤務地詳細埼玉県児玉郡美里町広木950番地 └アクセス：JR八高線「児玉駅」より車６分・「松久駅」より車で8分＜通勤について＞車通勤が一般的なエリアのため、自動車での通勤を想定しています。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※変更の範囲：会社の定める事業所

月給23万4000円～27万7000円＋各種手当＋賞与年2回 ★管理職採用の場合：月給35万円～36万5000円 ※経験・スキルを考慮して決定します ※上記月給には一律役付手当（社内規定あり）・地域手当（社内規定あり）を含みます

株式会社ダイアート三枝

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都港区南青山3-12-3

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設立 1976年
従業員数 95名
平均年齢 -

求人情報全1件

一生モノの専門性が身につくジュエリーアドバイザー／未経験歓迎

★売るというよりも、相談に乗る★ 「昔婚約したときにもらった指輪」「お母さまから受け継いだ大切なネックレス」「自分で初めて購入したアクセサリー」こうしたジュエリーに詰まった思い出とご要望を伺い、セミオーダーやフルオーダーなど最適な方法をご提案します。【仕事の魅力】 ★一生使える専門性が身につけられる仕事です。・オーダーメイドやリフォーム提案など他業界では得られない専門スキルが身につきます。・年間500件以上のオーダーメイド実績を通じて、高度な提案が身につけられます。・百貨店品質の接客スキルを身につけられます。【業務の流れ】「こんなジュエリーにしたい」など、お客さまの要望をヒアリング　▼ 要望を踏まえたデザインを提案（サンプルや作品集あり）　▼ デザイナーや職人へ共有（工場への加工手配）　▼ 引き渡し・アフターケア　など「サイズが合わなくなった指輪」「デザインが古くて使っていないネックレス」など、お持ち込みいただく品物は多種多様。店舗での接客・プラン提案から、工場への加工手配、完成品のお渡しまで一貫して担当します。＼＼販売というより、相談役・アドバイザーに近い仕事です／／

【東京・大阪・京都・横浜・名古屋で募集中】 ※百貨店内での勤務となります ※お住まいや希望勤務地を考慮して、勤務地を決定します ※受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）【配属店舗】＜関東＞・Cadensia&Conciel玉川島屋店・Cadensia&Conciel新宿高島屋店・Cadensia&Conciel日本橋高島屋店★積極採用中★ ・Cadensia&Conciel横浜高島屋店★積極採用中★ ＜愛知＞・Cadensia&Conciel名古屋高島屋店★積極採用中★ ＜関西＞・Cadensia&Conciel大阪高島屋店・Cadensia&Conciel京都高島屋店

月給23万円～40万円+各種手当＋業績賞与 ※経験・能力に応じ、当社規定により優遇します ※店長及び副店長昇格時には、別途、店長手当及び副店長手当を支給します

松田電機工業株式会社

住宅設備・建材

富山県富山市宮尾3325-1

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設立 1973年
従業員数 12名
平均年齢 43.0歳

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【富山市】電気工事施工管理 ◆年休116日／残業10ｈ程度／面接１回／UIターン歓迎

■募集背景：当社は事業拡大および技術承継のための増員採用を積極的に行っております。 ■職務概要：国や県・市といった官公庁を始め、各種工場や事務所ビル、学校、病院、マンション等の電気設備工事における施工管理業務を担当していただきます。本社が拠点ですが、案件によっては富山近辺の現場の常駐も発生します（案件全体の1/3程度が常駐案件） ■職務詳細：公共施設やビル･工場などの電気設備工事における施工管理業務全般・工程･人員のマネジメント、安全管理・配線の設計、工事の打ち合わせ・積算、見積り作成 ※現場作業は発生いたしません。 ※少人数の会社だからこそ、責任ある仕事をお任せします。自分の裁量で仕事を進められる環境です。 ■組織構成：現在、当社には10名（30代2名/40代3名/50代5名）が在籍しております。 ■当社の特徴/魅力：・当社は新潟からの移住者や未経験から電気工事をスタートした者など、個性的なスタッフが多く所属しております。自由で裁量ある仕事とアットホームな雰囲気がありますので、困ったことなどは協力して解決していく土台があります。・また、仕事に誇りを持ち、お客様に納得いただくための丁寧な仕事を心がける風土がありますので、そのような仕事をしたいと思っている方にピッタリです。詳しくは当社の社員インタビューをご覧ください。 https://matsuda-denki.jp/recruit 変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市宮尾3325-1 勤務地最寄駅：呉羽駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：3ヶ月分・職務手当：常駐案件が発生した場合：15,000～30,000円・資格手当：10,000～25,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日産部品北陸販売株式会社

自動車部品メーカー

石川県金沢市湊4-66

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設立 1981年
従業員数 120名
平均年齢 41.5歳

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【日産G／富山】未経験歓迎！ルート営業＜日産純正部品＞残業5ｈ以下／研修制度充実◎／日産子会社

【★未経験歓迎／東証プライム上場・日産G／創業48年／完全ルート営業／安心の研修制度／残業5時間以下でワークライフバランス充実】 ■業務概要：主に自動車整備・修理工場に対して、日産純正部品のルート営業を行うお仕事です。一本のネジから数百万円の機材まで幅広い商材を提案し、あらゆる側面から北陸のカーライフを支えます。未経験でも安心の研修制度が整っており、残業も少なくワークライフバランスが充実しています。＜営業スタイル＞ルート営業メインとなりますので、飛び込み営業等はございません。 40社程のお客様を担当していただきますが、裁量権をもって自身でスケジュール管理をしながら進めることができます。商談先のお客様は社長、工場長、部品購入決定権者など様々です。【1日の流れ】 8:50 ～ 9:30　：1日の流れ確認、外回り準備 9:30 ～ 16:30：外回り（お客様訪問1日に15件~20件） 16:30 ～ 17:20：事務作業、翌日の準備 ※事務処理：計1時間以下 ■働き方年休110日・残業5h以下中途採用のでご入社された方のご意見…『業務がホワイト、労働環境がよい等』 ■教育体制年に数回実施される講座など、育てる環境があります。またOJTがつきますので、未経験の方にも安心して取り組んでいただけます。 ■チーム構成同社の福井店には、20代の若手社員から中堅・ベテラン社員まで幅広い年代の方が在籍しています。チームで協力して業務を進める風土があり、未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力：同社は、日産グループの一員として安定した経営基盤を持ち、高品質な日産純正部品を取り扱うことで、お客様からの信頼を得ています。また、完全ルート営業のため、飛び込み営業は不要で、未経験でも安心してスタートできます。充実した研修制度と福利厚生、さらに残業が少なくワークライフバランスが整っている点も大きな魅力です。お客様との信頼関係構築が根底にあるため、人としての成長に繋がります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞魚津店住所：富山県魚津市大光寺1512番2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 336万円～366万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,600円～226,400円＜月給＞ 207,600円～226,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり(昨年実績:4.2ヶ月分/年) ■昇給実績：年1回（2024年度実績：一人平均昇給額11,992円）【モデル年収】※基本給・賞与の他に諸手当・報奨金等を含む入社8年営業職主査 30代前半年収480万円入社20年店長課長 40代前半年収700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ツルヤマテクノス株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

千葉県市原市青柳北2-3-1

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設立 1969年
従業員数 82名
平均年齢 42.5歳

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【千葉/市原】機器設計◇年休125日/土日祝休み/残業10時間/福利厚生充実◎

～大手企業と安定した取引あり・元請け案件8割◎/月平均残業10時間・年間休日125日で働きやすい環境/1969年設立・長期黒字経営◎/UIターンも歓迎・転勤なし◎～ ■職務内容：機器設計として、元図を参照し、製品の詳細を設計、必要な図面をAuto CADで作成していただきます。 ■就業環境：お休みはカレンダー通りの土日祝。残業は月平均10時間ほどと、ほとんどありません。転勤もなく、市原にて腰を据えて就業が可能です。また経営基盤が盤石だからこそ、福利厚生も充実しています。遠方から転職される方には、月1万5000円で住める1LDKの単身社宅もご用意できますので、腰を据えて働きたい方には最適な環境です。また、保養施設、卓球場、ゴルフ練習場などもございます。 ■採用背景：業務好調・拡大につき経験者を募集します。 ■当社の魅力・特徴：当社の特徴は、元請け案件の割合が8割と非常に高いこと。確かな技術力で、お客様から厚く信頼されています。 ■今後の事業展開： 2020年には、業務好調につき第二工場を建設。水素関連プラントにも積極的に参入しながら、京葉コンビナートに限らず、京浜コンビナート・鹿島コンビナートなど全国規模での受注も可能になりました。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市原市青柳北2-3-1 勤務地最寄駅：内房線／五井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円その他固定手当/月：150,000円～350,000円＜月給＞ 360,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞業務経験により決定 ■賞与：年2回 (昨年実績４ヵ月　)　　　 ■昇給・昇格：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アエラホーム株式会社

住宅（ハウスメーカー）

東京都千代田区九段南2-3-1青葉第一ビル2F

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設立 1984年
従業員数 295名
平均年齢 -

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【宇都宮市】設計監理◆＜建築士資格保有者歓迎＞福利厚生充実／車通勤可◎省エネ性能トップクラス

【駐車場完備◎資格手当あり／断熱住宅「クラージュ」でおなじみ／ご経験を活かした長期就業が可能◎建築業、設計事務所での設計監理経験者歓迎◎】 ■業務概要：自社受注住宅の設計監理をお任せします。 ■業務内容： ◎現調・役調を行い、営業とお客様との打ち合わせに同席 ◎お客様の要望を実現するプラン・デザイン検討及び設計図の作成、法的な規制への対応 ◎施工現場の法的チェック、検査の準備・段取り・立会い等 ※プラン作成能力だけではなく法規の知識も求められる仕事です。 ■働きやすい制度充実：住宅ローン手当・確定拠出型年金・持株会など、金銭面からも社員の生活をサポートし、長期的にご活躍頂くことができる環境です。 ■当社で働く魅力 ◇長期就業が可能定年は65歳で、70歳までは1年ごとの契約更新となるので安定して長期就業が可能です。基本的に、年収が大幅に下がることもございません。 ◇質へのこだわり設計件数や確認申請等の定量的な項目だけでなく、顧客のアンケート点数も評価対象ですので、顧客視点でやりがいを持って働くことができます。自社でマイホームを建てる社員も多数。当社物件の質の高さは、社員からもお墨付きを得ています。 ■当社の強み：第三者機関による評価で、省エネ性能トップクラスの住宅に認定されました。外張W断熱住宅「クラージュ」が、（財）日本地域開発センター（主務官庁：国土交通省）「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」において８年連続受賞。業界最高水準の外張断熱により、高気密・高断熱・高遮熱を実現しています。外壁だけでなく屋根まですっぽりアルミ製断熱材で包み込み、家中どこでも快適な環境を実現。さらに、エコロジーを推進するメーカー各社の省エネ設備を標準搭載し、光熱費の削減のほかCO2の削減にも貢献しています。 ※ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジーとは※ 建物の「躯体と設備を一体として捉えた省エネルギー性」の評価を行い、優れた住宅を表彰することで、省エネルギーやCO2削減等へ貢献する住宅の普及と質的向上を促進するものです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞アエラホーム宇都宮インターパーク店住所：栃木県宇都宮市インターパーク1-2-2 勤務地最寄駅：東北本線／雀宮駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 379万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～368,000円固定残業手当/月：65,000円～112,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢、前職給与を考慮の上、決定します ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（6月）＜年収例＞ 645万円／入社5年目（48歳）／月給43.5万円＋報奨金＋賞与 500万円／入社7年目（32歳）／月給33.5万円＋報奨金＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島県郡山市】設計監理◆＜建築士資格保有者歓迎＞福利厚生充実／車通勤可◎省エネ性能トップクラス

【駐車場完備◎資格手当あり／断熱住宅「クラージュ」でおなじみ／ご経験を活かした長期就業が可能◎建築業、設計事務所での設計監理経験者歓迎◎】 ■業務概要：自社受注住宅の設計監理をお任せします。 ■業務内容： ◎現調・役調を行い、営業とお客様との打ち合わせに同席 ◎お客様の要望を実現するプラン・デザイン検討及び設計図の作成、法的な規制への対応 ◎施工現場の法的チェック、検査の準備・段取り・立会い等 ※プラン作成能力だけではなく法規の知識も求められる仕事です。 ■働きやすい制度充実：住宅ローン手当・確定拠出型年金・持株会など、金銭面からも社員の生活をサポートし、長期的にご活躍頂くことができる環境です。 ■当社で働く魅力 ◇長期就業が可能定年は65歳で、70歳までは1年ごとの契約更新となるので安定して長期就業が可能です。基本的に、年収が大幅に下がることもございません。 ◇質へのこだわり設計件数や確認申請等の定量的な項目だけでなく、顧客のアンケート点数も評価対象ですので、顧客視点でやりがいを持って働くことができます。自社でマイホームを建てる社員も多数。当社物件の質の高さは、社員からもお墨付きを得ています。 ■当社の強み：第三者機関による評価で、省エネ性能トップクラスの住宅に認定されました。外張W断熱住宅「クラージュ」が、（財）日本地域開発センター（主務官庁：国土交通省）「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」において８年連続受賞。業界最高水準の外張断熱により、高気密・高断熱・高遮熱を実現しています。外壁だけでなく屋根まですっぽりアルミ製断熱材で包み込み、家中どこでも快適な環境を実現。さらに、エコロジーを推進するメーカー各社の省エネ設備を標準搭載し、光熱費の削減のほかCO2の削減にも貢献しています。 ※ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジーとは※ 建物の「躯体と設備を一体として捉えた省エネルギー性」の評価を行い、優れた住宅を表彰することで、省エネルギーやCO2削減等へ貢献する住宅の普及と質的向上を促進するものです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞郡山店住所：福島県郡山市香久池2-11-6 勤務地最寄駅：各線／郡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 379万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～368,000円固定残業手当/月：65,000円～112,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢、前職給与を考慮の上、決定します ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（6月）＜年収例＞ 645万円／入社5年目（48歳）／月給43.5万円＋報奨金＋賞与 500万円／入社7年目（32歳）／月給33.5万円＋報奨金＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カンナ

サブコン

千葉県市原市青柳北2丁目5番21

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設立 1982年
従業員数 53名
平均年齢 45.0歳

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解体業の総合職（施工管理・重機オペレーター・現場作業）

━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ 入社後はベテランスタッフがマンツーマンで優しく丁寧に指導します。現場のルールや安全確認について、一つひとつ教えます。まずは簡単な先輩のお手伝いから始めましょう。【解体業務の流れ】 ▼解体計画の確認・安全ミーティング ▼足場組立・養生シートで周囲を保護 ▼配管・電気設備などの内部設備を撤去 ▼大型重機で建屋・タンク・煙突などを解体 ▼廃材を鉄・コンクリート等に分別し搬出 ▼整地して完了・引き渡し ※現場は関東一円で、メインは京葉工業地帯です。 ━━━━━━━━ ■教育制度も万全です！ ━━━━━━━━ 未経験の方でも数年後には解体業のプロフェッショナルに育成します。 ▼入社直後先輩スタッフと一緒に現場を見学し、安全ルールや基礎知識を学びます。「まず見て、覚える」ことからスタートするので、知識ゼロでも大丈夫です。 ▼1週間目以降先輩のサポートのもと、資材の搬入・整理や手作業での撤去など、実際の作業を少しずつ体験しながらOJT教育。わからないことはその場で何でも聞ける環境です。 ▼入社半年経過・資格取得へ現場に慣れてきたら、重機免許や玉掛け・足場などの資格取得にチャレンジ。取得費用は全額会社負担なので、安心して働きながら着実にスキルアップできます。 ▼1年～3年目現場監督や重機オペレーターとして独り立ちし、現場作業を自信を持って担当できるように成長。先輩から後輩へ技術をつなぐ存在になっていきます。焦らずじっくり成長できる環境です。 ━━━━━━━━ ■一生モノの資格を複数取得できます ━━━━━━━━ 先輩スタッフは平均20以上の資格を所持しています。どれも汎用的な資格なので、一生モノのスキルです。取得費用は会社がサポートします。・ガス溶接技能講習・玉掛け技能講習・移動式クレーン運転士免許など

■千葉県市原市青柳北2丁目5番21 【アクセス】・JR内房線『五井駅』西口より、小湊鉄道バス・乗車9分『松ヶ島・停留所』下車、徒歩2分・JR内房線『姉ヶ崎駅』西口より、小湊鉄道バス・乗車10分『松ヶ島・停留所』下車、徒歩2分 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ・自動車通勤可能・駐車場完備、通勤費(ガソリン代)支給 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆

月給25万円～35万円＋賞与年2回＋手当 ※年齢・経験・前職給与を考慮して決定します。

株式会社いつみ家

食品・飲料メーカー（原料含む）

山梨県甲府市宮原町605

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設立 1994年
従業員数 210名
平均年齢 -

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【甲府市】未経験◎料理好き歓迎◆新商品惣菜キットのレシピ開発など◆残業月5～10H／土日休み／転勤無
- NEW
～日本中のご家庭においしさと安心をお届け◎「惣菜キット」を製造し、全国4500店舗に「出荷する惣菜キット専門メーカー」／転勤なし～ ■業務内容：「商品開発部」にて、専門知識のある従業員の指示に基づき、スーパーなどで販売される惣菜や、惣菜調理に必要な食材の商品開発を行っていただきます。・惣菜、他の商品開発・タレ・ソース等の調合　　　　　　　　　　　　　　　 ※簡単な調理ができる方歓迎します。 ■当社の特徴： ◎スーパーマーケットの食品売り場に並んでいるさまざまなお惣菜。揚げ物や寿司、和食・洋食・中華の惣菜、サラダに漬物などなど、出来立てのおいしさが人気を集めています。こうしたお惣菜に必要な材料をセットアップした「惣菜キット」を製造・販売しているのが、専業メーカーである当社です。 ◎惣菜キットという分野で量販店、外食産業の要望に応えるには、いつ・誰が作っても、安全でおいしい惣菜ができること、これを第一と考え、クオリティを高めることに力を注いでいます。 ◎また豚レバーや各種惣菜のたれ、餡製品など店舗で扱いにくい食品についても、顧客の手間とコストを省くために商品の研究・開発を進めています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県甲府市宮原町605 勤務地最寄駅：ＪＲ身延線／甲斐住吉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上で決定します。 ■昇給あり：1時間あたり10円～100円（前年度実績） ■賞与：年2回（3,000円～※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

八光社梱包運輸株式会社

倉庫業・梱包業

東京都中央区日本橋2-1-3 アーバンネット日本橋２丁目ビル10F

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設立 1970年
従業員数 75名
平均年齢 -

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倉庫管理スタッフ／土日祝休／月給27.2～38万円／転勤なし

【主な業務内容】作業進捗や在庫管理、スタッフの管理など「管理業務」をメインに担当していただきます！【扱っているもの】パンフレット、チラシ、ポスター、ノベルティなどの印刷物が中心。これらの梱包をパートさん3～4人／1組で担当しています。チームが効率的に動けるようサポートししていただきたいです。 ―――――― 【入社後は？】［STEP1］まずは座学や先輩との実務を通じて、仕事の基礎からじっくり学んでいきましょう。 1～3ヶ月間の充実した研修期間を設けているため、自分のペースで着実にステップアップできます◎ ▼ ［STEP2］一通り覚えたら、あなたなりに工夫しながら仕事を進めてみましょう。もちろん「独り立ちして終わり」ではありません。困った時はいつでも周囲がフォローしますので、自信を持って挑戦してくださいね！ ▼ ［STEP3］ゆくゆくは業務改善にもチャレンジ！「もっとこうすれば楽かも？」というあなたのアイデアが、さらに理想的な職場をつくる大きなチカラになります◎

【転勤なし】第１センター千葉県浦安市千鳥12-13 JR京葉線・武蔵野線「舞浜駅」から車・バス8分第２・第３センター　千葉県浦安市千鳥15-21 JR京葉線・武蔵野線「舞浜駅」から車・バスで9分どちらもマイカー通勤もOK（駐車場あり）仕事帰りの楽しみも！？仕事帰りに千葉のテーマパークに行くなんてこともできます！ ※受動喫煙対策あり

■月給：27万2,000円～38万円+賞与 ※経験、能力、職歴に応じて優遇します。

株式会社東創プランニングサービス

住宅（ハウスメーカー）

千葉県市原市山田橋二丁目3番地10

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設立 -
従業員数 12名
平均年齢 -

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自由設計の注文住宅に携わる施工管理／年間休日124日
- NEW
市原市・千葉市を中心としたエリアで自社設計の注文住宅の施工管理をお任せします。手がけるのは規格型ではなく、お客様のご要望を反映した完全自由設計の住まい。ガレージハウス、平屋、ホテルライク、ナチュラルテイストなど、一棟ごとに異なる家づくりに携われる環境です。【　主な業務内容　】 ◆現場の進捗確認、工程管理 ◆品質管理、安全管理 ◆協力会社や職人さんとの打ち合わせ ◆建築中の現場巡回 ◆現場の写真撮影、状況確認 ◆社内メンバーへの報告、情報共有 ◆設計やプランナーとの　打ち合わせ、内容確認 ◆各現場での指示出しや調整業務など【　この仕事の特長　】 ◆「数をこなす施工管理」ではなく、　一棟一棟にしっかり向き合いやすい環境です。 ◆土地の仕入れ、設計、　施工、アフターサポートまで　自社で一貫して手がけているため、　社内連携が取りやすく、　確認や相談も進めやすい体制です。 ◆少数精鋭の組織だからこそ、　代表や設計、一級建築士、　プランナーとも距離が近く、　仕様確認や調整もスムーズに　進めやすいのが魅力です。＜　1日の流れ／例　＞ 8:30　出勤 8:40　朝礼 9:30　建築現場を複数確認 12:00　昼休憩 13:00　完了検査立会い・着工現場への指示 16:00　担当者への報告・現場ツールへの入力 17:00　設計者への内容確認 17:30　翌日以降のスケジュール調整 18:00　退社 ◆入社後について最初は先輩スタッフが丁寧に指導する体制があり、注文住宅の経験が浅い方や注文住宅に初めて携わる方も安心。これまでの現場経験を活かしながら、自由度の高い家づくりに挑戦していける環境です。

千葉県市原市山田橋二丁目3番地10 ※担当エリアは市原市・千葉市を中心とした千葉県内です。 ※転勤はありません。【アクセス】 JR五井駅から車で7分

月給40万円以上 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。

早川海陸輸送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

神奈川県横浜市中区山下町108（本社）

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設立 1973年
従業員数 254名
平均年齢 -

求人情報全2件

残業なし／事務／横浜／完全土日祝休み／年休124日／男女歓迎

＼”司令塔”として活躍！／花形と言える、社内の中心的ポジション！一般的な事務業務に加え、現場への作業指示もお任せします。＜具体的には…＞ ■貨物在庫管理 ■PCでの入出庫の入力業務 ■請求書発行業務 ■顧客対応（電話・メール・FAX） ■現場への作業指示業務　等 // CHECK！ // 一般的な事務仕事だけでなく現場への作業指示もお任せします。主に無線を使用して、倉庫内に指示を出すことで現場をサポートする、いわば社内の"司令塔"的な存在です。倉庫全体の流れを把握し指示を出すことにより「現場を支えている」という感覚 (一国一城の主のような) が生まれ、誇り・やりがいを感じることができます◎ ＜入社後は…＞簡単な業務から始めていただきます。速さより正確さ重視ですので、まずは時間がかかっても丁寧な仕事を心がけてください。スピードは後からついてきます。不明な点があったら、先輩スタッフ(やさしいですよ)に質問してくださいね。 ☆POINT // 専門知識が必要になる場面は、先輩社員がやさしくフォロー！ ☆POINT // 会社独自のソフトを使用。使い方に慣れるまでサポートします。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆YouTubeにて会社紹介ムービー公開中！先輩社員の働く様子、職場の雰囲気をぜひ動画でご覧ください！【早川海陸輸送】で検索◎

【転勤なし】【車・バイク通勤 OK！無料駐車場有】［大黒物流センター］神奈川県横浜市鶴見区大黒埠頭22 YCC311 ［最寄り駅］バス利用の場合、横浜駅・鶴見駅・京急生麦駅 ※横浜駅からは近隣企業と共同運行のシャトルバスが利用でき、通勤しやすい環境です。屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり）＜通勤のストレスから解放♪ ＞無料駐車場があるため、ほとんどの社員が原付や大型バイク、車など思い思いの愛車と共に出勤しています。満員電車やダイヤ乱れなどのストレスとは一切無縁(だそうです)！「もちろん電車・バス通勤の社員もいます。通勤は便利な・お好きな手段でどうぞ。」

月給20万円～31万5,000円＋各種手当＋賞与年2回＋昇給年1回（毎年昇給） ※年齢・経験を考慮の上、優遇いたします。 ※倉庫事務の経験をお持ちの方は給与面で最大限優遇いたします。

株式会社ジインズ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

山梨県笛吹市境川町三椚301

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設立 1996年
従業員数 79名
平均年齢 -

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【山梨／笛吹市】総務・人事・経理　◆年休123日／月平均残業7h

■担当業務：事業規模拡大による成長を支えるため、総務部門を強化します。以下いずれかの業務をご担当いただきます。《具体的には》 [1]総務業務：・オフィス設備や備品の管理、契約書や文書の管理・社内イベントの企画、運営 [2]労務管理：・勤怠管理、各種手続き [3]人事業務：・採用活動、社員の入退社手続き・社員教育及び研修の企画、実施 [4]経理業務：・日常的な仕訳業務・月次、年次決算業務サポート・見積、請求書発行及び管理 ■入社後：入社後まずは総務部の状況を把握してもらうため、庶務業務（ちょっとした買い出しや労働局・法務局・郵便局への用事）をお任せします。その後ピンポイントで業務を任せていく予定です。 ■働く環境：総務部は部長含め4名（男性1名、女性3名）で構成されています。業務は大体担当が決まっていますが、繁忙時は協力しながら業務を進めています。残業時間は少なく、ワークライフバランスを大切にしています。 ■魅力ポイント： ◎当社はネットワーク、ソフトウェア、セキュリティの各分野で、企画から開発、導入、サポートまで一貫したトータルソリューションを提供しています。また、自社パッケージ統合ID管理ソフトADMS（アダムス）は全国で100万人ユーザーを超えています。 ◎社屋全体が木造建築となっており、温かな空気の中で仕事をすることができます。 ◎各種社会保険はもちろん、資格取得手当等の福利厚生が充実しています。 ◎残業時間は少なく、育児世代の社員も働きやすい職場です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県笛吹市境川町三椚301 勤務地最寄駅：中央本線／石和温泉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ※その他固定手当：職能手当29,700～69,500円＋役職手当5,000～70,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,500円～225,000円その他固定手当/月：34,700円～139,500円固定残業手当/月：29,000円～47,000円（固定残業時間17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,200円～411,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり 2,000 円～ 10,000 円（前年度実績） ■賞与：年2回　賞与月数計 4.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山梨／笛吹市】総務・人事・経理　◆年休123日／残業月平均7h

■担当業務：事業規模拡大による成長を支えるため、総務部門を強化します。以下いずれかの業務をご担当いただきます。《具体的には》 [1]総務業務：・オフィス設備や備品の管理、契約書や文書の管理・社内イベントの企画、運営 [2]労務管理：・勤怠管理、各種手続き [3]人事業務：・採用活動、社員の入退社手続き・社員教育及び研修の企画、実施 [4]経理業務：・日常的な仕訳業務・月次、年次決算業務サポート・見積、請求書発行及び管理 ■入社後：入社後まずは総務部の状況を把握してもらうため、庶務業務（ちょっとした買い出しや労働局・法務局・郵便局への用事）をお任せします。その後ピンポイントで業務を任せていく予定です。 ■働く環境：総務部は部長含め4名（男性1名、女性3名）で構成されています。業務は大体担当が決まっていますが、繁忙時は協力しながら業務を進めています。残業時間は少なく、ワークライフバランスを大切にしています。 ■魅力ポイント： ◎当社はネットワーク、ソフトウェア、セキュリティの各分野で、企画から開発、導入、サポートまで一貫したトータルソリューションを提供しています。また、自社パッケージ統合ID管理ソフトADMS（アダムス）は全国で100万人ユーザーを超えています。 ◎社屋全体が木造建築となっており、温かな空気の中で仕事をすることができます。 ◎各種社会保険はもちろん、資格取得手当等の福利厚生が充実しています。 ◎残業時間は少なく、育児世代の社員も働きやすい職場です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県笛吹市境川町三椚301 勤務地最寄駅：中央本線／石和温泉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ※その他固定手当：職能手当29,700～69,500円＋役職手当5,000～70,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,500円～225,000円その他固定手当/月：34,700円～139,500円固定残業手当/月：29,000円～47,000円（固定残業時間17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,200円～411,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり 2,000 円～ 10,000 円（前年度実績） ■賞与：年2回　賞与月数計 4.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山九海陸

海運業

神奈川県横浜市中区本町3-30-7 TIMECROSS YOKOHAMA3F

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設立 1949年
従業員数 443名
平均年齢 39.5歳

求人情報全4件

船内荷役スタッフ／月収40万円以上可／未経験歓迎／賞与年3回
- NEW
大型船へのコンテナの積み降ろし作業・在庫管理を担当する【船内作業スタッフ】の募集です。 ■船内作業スタッフとは東京湾エリア（東京・神奈川）の港で、海外と日本をつなぐ物流を支える仕事です。港に停泊した大型船へコンテナを積み込んだり、船から荷物を降ろしたりする際に、クレーン作業が安全に行えるようサポートします。＜具体的な業務例＞ ■クレーンで貨物を吊り上げるための準備 ■ワイヤーロープやチェーンの取り付け・取り外し（玉掛け・玉外し） ■船内での積み付け作業のサポート ■コンテナの固定・安全確認 ■作業に関する合図やチームとの連携大型船1隻で数千本ものコンテナを取り扱うこともあり、港ならではのスケールの大きさを感じられる仕事です。＼ここがポイント！／ ★港の物流を支える仕事日本と世界をつなぐ物流の最前線で活躍できます。 ★未経験スタート歓迎ギャングと呼ばれる4名～5名のチームで作業を行います。まずは先輩のサポート業務からスタートするので安心です。 ★頑張った分だけ収入アップ夜勤や時間外勤務がある分、手当や残業代を全額支給。未経験から高収入を目指せます。 ★資格取得を会社がサポート玉掛けやフォークリフトなど、業務に必要な資格は会社負担で取得できます。＜入社後の流れ＞まずは2日間の導入研修で会社のルールや安全に関する知識を学びます。その後は現場へ配属。先輩社員と一緒に作業を行いながら、港での仕事の流れを覚えていただきます。チームで進める仕事なので、いきなり一人で作業を任せることはありません。また、業務に慣れてきたら、会社負担でフォークリフトや玉掛けなどの資格を取得。将来的にはクレーンオペレーターなど、より専門性の高いポジションを目指すことも可能です。

【本人の居住地や希望を考慮／車・バイク通勤可】神奈川県横浜市もしくは東京都江東区の当社拠点にて勤務となります。 ※応募時（or 面接時）に希望のご勤務地をお伺いさせていただきます。＜1＞横浜市本牧ふ頭勤務神奈川県横浜市中区本牧ふ頭1-195　本牧ふ頭BCコンテナターミナルBC１＜2＞江東区青海コンテナターミナル勤務東京都江東区青海3-4-19　青海コンテナターミナル2F ※マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場完備） ※受動喫煙対策／屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）

【1年目でも月収40万円以上可能】月収例40万円（24歳・1年目※入社半年以降、夜勤週2回程度）夜勤や時間外勤務が発生しますが、その分は手当・残業代として全額支給。頑張りが収入に直結する環境です。月給22万6430円～27万5028円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。＜月収例＞月収38万5408円（入社3年目）　　月収41万7187円（入社5年目）月収45万1241円（入社7年目）月収49万7919円（入社10年目） ※夜勤週1回～2回程度／夜勤の回数・残業時間により毎月変動します。＜年収例＞年収481万1655円（2年目）年収518万9190円（3年目）年収699万7580円（5年目）
日勤倉庫作業スタッフ／未経験歓迎／賞与年3回／土日祝休み中心
- NEW
東京湾エリア（東京・神奈川）の物流倉庫にて、輸出入貨物の入出庫作業やコンテナ作業を担当します。扱うのは、衣類・雑貨・食品・建築資材・大型機械などさまざま。私たちの暮らしを支える物流の最前線で活躍できる仕事です。＜主な業務＞ ■輸出貨物のコンテナ詰め作業 ■輸入貨物のコンテナ取り出し作業 ■貨物の入出庫作業 ■ピッキング・仕分け作業 ■検品・数量確認 ■倉庫内の保管状況チェック＼ここがポイント！／ ★フォークリフト作業が中心業務全体の7割～8割はフォークリフトを使用した作業です。入社後は会社負担で資格を取得できます。 ★チームで進める仕事作業は2名～3名以上で行うことがほとんど。一人で黙々と進めるというより、周囲と声を掛け合いながら進めていきます。 ★適度に身体を動かす仕事フォークリフトだけでなく、貨物の仕分けや積み替えなど手作業もあります。食品など20kg程度の荷物を扱うこともありますが、チームで協力しながら進めるため未経験の方も安心です。 ★扱う貨物は毎日さまざま貿易に関わる倉庫のため、取り扱う貨物は日によって異なります。同じ作業の繰り返しではなく、毎日変化があるのも特徴です。＜入社後の流れ＞まずは2日間の導入研修で会社のルールや安全について学びます。その後は先輩社員と一緒に現場へ入り、アシスタント業務からスタート。作業の流れや貨物の扱い方を少しずつ覚えていきます。試用期間中は育成チェックシートに沿って教育を実施。独り立ちを急がせることはありません。また、入社後は会社負担でフォークリフト資格を取得。将来的には現場の中心メンバーとして活躍できます。＜1日の流れ例＞ ▼08:25　出社・朝礼 ▼08:45　フォークリフトでコンテナ作業 ▼10:00　貨物の仕分け・検品 ▼12:00　昼休憩 ▼13:00　コンテナへの積み込み作業 ▼15:00　翌日出荷分のピッキング ▼16:00　片付け・日報作成 ▼16:25　退社

【本人の居住地や希望を考慮／車・バイク通勤可】神奈川県横浜市もしくは東京都江東区・大田区の当社拠点にて勤務となります。 ※応募時（or 面接時）に希望のご勤務地をお伺いさせていただきます。＜1＞横浜市本牧ふ頭勤務・本牧A-2（神奈川県横浜市中区本牧埠頭6、9-88）・本牧B-7（神奈川県横浜市中区本牧埠頭3-1）・本牧D-2（神奈川県横浜市中区本牧埠頭1-10）＜2＞江東区勤務・お台場（東京都江東区青海4-3-2）＜3＞大田区勤務・大井（東京都大田区東海4-7-4） ※マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場完備） ※受動喫煙対策／屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）

【1年目でも月収37万円以上可能】月収例37万9229円（1年目）月給22万6430円～27万5028円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。＜年収例＞年収481万1655円（2年目）年収518万9190円（3年目）年収532万9650円（5年目）

株式会社共栄サービス

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

千葉県野田市上三ケ尾268-2

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設立 1988年
従業員数 53名
平均年齢 -

求人情報全2件

【野田市】経理・総務・人事◆課長候補／車通勤可！／バックオフィス全般を担う／地域密着企業で安定性◎
- NEW
■業務内容当社では、経理、総務、人事の幅広い業務を担当していただきます。＜経理＞会計、月次決算、資金繰り、経営分析、銀行との折衝等＜総務＞備品購入・管理、施設管理、健康診断等の総務業務全般＜人事＞採用、労務管理、給与計算等使用システムは会計ソフト「TKCFX」を導入しています。経理業務を中心に、採用業務などもサポートしていただきます。 ■ある1日の流れ： 09:00～09:30 朝礼、メールチェック、予定確認 09:30～11:00 データ入力、備品発注等雑務 11:00～11:30 銀行データEBにて確認 11:30～12:30 昼休み 12:30～14:00 銀行など外出 14:00～16:00 来客対応（社労士や税理士） 16:00～18:00 福利厚生等手続き、書類整理 18:00 退社 ■組織構成：現在、当社のバックオフィスは9名体制です。経理2名、総務7名が在籍しており、部長直下で実務を学びながらキャリアアップを目指せる環境が整っています。 ■入社後の流れ：入社後は、部長や先輩社員の指導のもと、OJTを通じて業務の流れを覚えていただきます。最初の数ヶ月間は、日常業務をこなしながら、当社の業務プロセスや使用システムに慣れていただきます。その後、担当業務の範囲を広げ、主体的に業務を遂行していただきます。 ■当社・当求人の魅力：当社は、1988年の設立以来、産業廃棄物の再資源化に積極的に取り組んでおり、設立37周年を迎えました。対応エリアは1都6県に及び、環境保護に貢献する企業として、業界内での確固たる地位を築いています。 ◎安定性：参入障壁が高く競合が少ない業界で、常に必要とされる企業です。 ◎キャリアアップ：部長直下で学べる環境で、経理・総務・人事の幅広い経験を積むことができます。 ◎将来性：会社の中核を担う重要なポストをお任せする予定です。 ◎働きやすさ：ブランクがある方や社会人経験10年以上の方も歓迎。地元で働きたい方、大歓迎です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県野田市上三ケ尾268-2 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／梅郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円＜月給＞ 300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載は想定年収です ■昇給：年1回（業績・能力による） ■賞与：年2回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＢＰ

ブライダル・ウェディング

神奈川県横浜市南区永楽町1-8

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設立 1971年
従業員数 583名
平均年齢 -

求人情報全37件

【横浜】総務・労務責任者◆年収500万～｜創業54年安定経営老舗ブライダル企業｜最大9連休取得可◎

◇◆創業53年以上の老舗ブライダル企業｜多様な事業で安定経営｜社員を大切にする文化◆◇ 株式会社BP(旧ブライダルプロデュース)は、創業53年以上の歴史を持つ老舗ブライダル企業です。「人生に寄り添う幸せ」をテーマに、結婚式を起点としたライフスタイル事業を展開。ホテル・レストラン・フォト・保険・住宅相談など、人生の節目に寄り添う多彩なサービスを提供しています。そんな当社の総務部にて、バックオフィス業務全般をご担当いただきます。また、補助金・助成金の管理、申請もお任せいたします。 ■業務内容： ◇社会保険・雇用保険の手続き ◇勤怠管理・給与計算補助 ◇年末調整・労働保険申告 ◇備品管理・発注、社内行事運営 ◇社内規定の整備・運用 ◇労務相談対応（経験に応じて） ◇国、自治体の補助金・助成金の情報収集、制度調査 ◇補助金・助成金の管理、申請 ◇交付決定後の進捗管理、報告書作成、会計処理との連携 ◇行政手続き各種 ◇労基署、年金機構対応 ◇社労士、弁護士、行政書士との連携 ■働きやすさ：年間休日117日に加え、長期休暇の取得も可能。福利厚生も充実しており、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境が整っています。 BPは「社員を大切にする文化」を大切にしており、働きがいと働きやすさの両立を実現しています。 ■当社について：当社は「人生に寄り添う幸せ」をテーマに、結婚式を起点としたライフスタイル事業を展開。ホテル・レストラン・フォト・保険・住宅相談など、人生の節目に寄り添う多彩なサービスを提供しています。社員一人ひとりの成長を大切にし、キャリア支援やジョブコンビネーション制度、定期面談など、挑戦と成長を後押しする環境が整っています。温かく協力的な社風の中で、やりがいと働きやすさを両立できる企業です。 ■企業理念：「ウェディングを通して感動と幸せを届け、人の心と社会を豊かにする」「日本の素晴らしい結婚式文化を守り、進化させながら未来へつなぐ」近年、披露宴を行うカップルが減少する中で、私たちはその価値を改めて伝え、結婚式の文化を次世代へと継承していくことを目指しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区日本大通18番地　 KRCビルディング 9階勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※これまでの経験や能力を考慮して決定いたします（掲載金額より、前後の可能性あり） ※管理監督者のため、労働基準法43条により、労働時間・休憩・休日の割増賃金の規定は適用されません ■昇給：年１回（評価による） ■賞与：年１回（決算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミューラーン

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都中央区日本橋浜町1-2-1日本橋浜町プレイス5F

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設立 1978年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全5件

【東京】アパレルECサイト運営責任者／戦略立案・チームマネジメント◆自社サイト専任◆裁量大

【自社ECサイトの運営・戦略立案／ディレクション・チーム牽引／EC強化の中核を担うポジション】 ■業務概要当社の自社ECサイト運営全般を統括いただき、EC戦略の立案・実行から日々のディレクション、チームマネジメントまでお任せします。業務委託や社内の関連部門と連携し、事業の成長に直結する運営体制の強化を推進していただきます。 ■業務詳細・自社ECサイトの売上・KPI管理、戦略策定と実行・業務委託先と社内との橋渡し役となり、運営業務の最適化・進捗管理・EC担当メンバー（2名）のマネジメント、業務指導、スキル育成・将来的なECチーム体制への拡大を見据えた組織設計・採用提案・販促施策やSNSマーケティングの企画・推進（SNS運用・広告戦略の立案、実行）・販促担当や企画・プレス部門と協業し、全社的なECの価値最大化・物撮りや撮影は既存体制と連携しながら、運用・改善提案の実行・ECサイトならびにネットショップの運営全般に関わる業務改善・最適化・新規施策やプロモーションの企画・実行、効果分析 ■組織構成 EC専任2名＋販促1名（兼任）、今後増員予定。プレス・企画担当と横断連携あり ■業務の魅力自社ECサイト運営の中核として企画・戦略立案から実行まで裁量を持ってリードできます。成長余地の大きな組織でチーム強化や新たな取り組みにチャレンジ可能です。 ■教育体制現場OJTや業務委託からの知見共有、販促・企画チームとの協業を通じて実践的にスキルアップできます。 ■就業環境・残業はほぼ無し・産休・育休復帰の実績もあり、ライフステージに沿った働き方ができます。・部門間の垣根なく、風通しの良い社風です。 ■企業魅力水着メーカーとして創業し、現在はヨガウェア・デイリーウェアへ展開。長期就業者が多く、落ち着いた定着性の高さが特徴です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋浜町1-2-1 日本橋浜町プレイス5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,406円～492,187円固定残業手当/月：58,594円～91,146円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヨコハマ・コア・グリーン株式会社

サブコン

神奈川県横浜市中区山手町286-3

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設立 1987年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

経理・労務・総務／未経験歓迎／20代活躍中／年休120日

公園や街路樹などの緑地管理を行っている当社で、経理のお仕事をお任せします。【当社で行っている事業】・街路樹や公園の植木剪定や植え替え・河川堤防の除草・公園遊具等の設置や修繕　ほか ⇒ あなたには、こうした業務を【経理】の分野からバックアップしていただきます！ ───────── 　お任せする仕事 ───────── 以下のような経理のお仕事をお任せします。【主な業務】＜経理業務＞ ■口座の入出金管理 ■帳票・会計システム入力 ■買掛・売掛のデータ集計、支払管理、領収書発行 ■取引先への請求書発行 ■固定資産、リース資産管理 ■決算業務（月次、四半期、年次）　他＜労務業務＞ ■勤怠管理 ■社会保険・労務保険手続き　他【この仕事のPOINT】 ◎未経験歓迎（経理経験・業界経験不問） ◎内勤のみのデスクワーク ◎基本的なPCスキルがあればOK ◎「街の緑を守る」に貢献

【転勤なし／マイカー通勤可】神奈川県横浜市中区山手町286-3 ビラ・プウェルタ202 ※マイカー通勤可（無料駐車場あり） ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

月給21万円～24万円 ※前職経験などを考慮し、優遇します。

株式会社ＳＩ＆Ｃ◆アクセンチュアG

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館24F

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設立 1980年
従業員数 1,365名
平均年齢 36.1歳

求人情報全59件

【Webアプリエンジニア】PL候補～PM／アクセンチュアG／平均残業月11.93H

■業務内容： Webアプリケーションの要件定義から技術選定・設計・実装・運用までのプライム案件を想定しております。 ◇クライアントとの要件ヒアリング ◇技術選定・アーキテクチャ設計 ◇プロジェクト管理、顧客折衝 ◇バックエンド設計・開発（モダンなアーキテクト・フレームワークを適用） ◇生成AIも活用した開発効率化 ◇チームメンバーとのコードレビューや育成等 ■開発環境・技術スタック（例）： ◇言語：Java、React、Vue.js ◇インフラ：AWS、Azure、Docker ◇CI／CD：GitHub Actions、CircleCI ※その他：生成AI活用（AI駆動開発、議事録作成、部内研究会） ■魅力： ◇平均30～50名程度の案件規模。且つ、プライム案件が中心。その為、ステークホルダーが限定され、裁量が大きい環境です。 ◇『技術選定』や『改善提案』なども当社の判断で進めやすく、主体的にプロジェクトを進められます。 ◇『モダン・トレンドな技術環境』や『生成AI活用』に積極的で、技術志向を活かしたキャリアが築けます。 ◇『プロジェクト全体を見渡し』やすく、分業が進みすぎていないため、幅広い工程に関われます。 ◇『組織の縦割りがない』ため、テック・マネジメント両軸のキャリアが選べます。 ◇自社の裁量で生成AIや『クラウド技術』も取り入れやすく、『まず試す』ことを歓迎する風土です。 ■配属部門について：今回募集する部門は、人間関係の良さが働きやすさに直結しているのが大きな特長です。流通業界を中心に、EC・HR（人事）領域などのエンドユーザーと直接関われるプロジェクトから、サプライチェーン領域まで幅広く手がけています。安定した経営基盤がある環境で新しい挑戦をしながらスキルアップを目指している仲間が沢山在籍しております。 ■PJの期間と出社場所について：【一都三県にお住まいの場合】・チーム単位での中長期プロジェクトが基本で、短期案件は多くありません。・通勤時間は「最寄駅から1時間以内」を原則とし、できるだけご負担のない勤務地でアサイン先を検討しています。 ※上記の範囲でマッチする案件が難しい場合は、事前に丁寧なご説明・ご相談させていただきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館24F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞勝どきオフィス住所：東京都中央区勝どき1-7-3 勝どきサンスクェア7Ｆ勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先住所：東京都内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,082,400円～8,923,200円固定残業手当/月：72,300円～156,400円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 412,500円～900,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※超過分は別途全額支給。ただし、将来的に管理監督者の場合は残業代無し昇給/昇格：年2回（4月、10月）賞与：年2回（5月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【Webアプリエンジニア】アクセンチュアG／平均残業月12.5h／育休取得率100％

●アクセンチュアGへジョイン、アビーム元CEO、デロイトG元CEO、Chatwork元CTOも当社へ参画 ●平均残業月12.5h×育休取得率100％でWLB実現 ■業務内容： ◇システムの設計開発（要件定義～設計開発～リリース　等） ◇プロジェクトマネジメント業務（顧客折衝、QCDS等） ◇プロジェクトメンバー管理（進捗管理・レビュー等） ◇技術的リード（アーキテクト設計、方式設計等） ◇チーム牽引（後進育成、チームビルディング等） ※担当いただく業務範囲は、これまでの能力・経験・志向性に応じた役割を想定しております。段階的にステップアップを目指す方も歓迎しております。 ■案件例： ◇言語：Java、JavaScript（React.js、Vue.js） ◇環境：AWS、Linux、Windows　 ◇範囲：要件定義・設計・開発～リリース等 ■働き方：当社では「自律的な成長」×「チームでの支え合い」を両立できる環境を整えています。自ら成長を求め、主体的にキャッチアップする姿勢を大切にする一方で、社員でプロジェクトチームを編成し、お互いの得意領域を活かして補完し合う文化があります。新しい技術領域や未経験タスクを「一人に丸投げ」することはなく、チームとして学び合いながら進めていく環境です。つまり、個人のスキルアップとチームでの協働が両輪として回る──そんな組織スタイルを大切にしています。 ■配属組織について：【Business Unit2／所属人数 200名強】製造業・官公庁を中心に、独立系SIerとしての強みを活かし、アプリ・インフラ両面で多様な技術領域・業務領域で価値提供を行っています。長年の信頼関係により、上流工程から一括で任される案件も多く、幅広いキャリア形成が可能な部門です。また、当社ではプライム案件に加えて、お客様と密に協働する1.5次請け案件も取り扱っています。いずれの案件でも、課題整理や要件検討といった上流寄りの工程に関わる機会もあり、技術を深める案件と、要件定義以上へ挑戦できる案件がバランスよく存在している点が特徴です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館24F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,709,200円～8,923,200円固定残業手当/月：65,900円～156,400円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～900,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※超過分は別途全額支給。ただし、将来的に管理監督者の場合は残業代無し昇給/昇格：年2回（4月、10月）賞与：年2回（5月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

秋山土建株式会社

サブコン

山梨県富士吉田市下吉田東1-24-3

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設立 1945年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山梨県富士吉田市】土木施工管理／幅広い年代が活躍中！／残業月10時間程度◎／年収450万円～

《創業100年！最寄り駅は富士山駅となり、景観優美な富士山のお膝元です。U・Iターンも歓迎！転勤・出張なし！20代～50代まで幅広く在籍しており、62歳以降も希望に合わせてフルタイム出勤も可能です◎》土木工事の工程管理、原価管理、発注者との折衝など、現場監督の業務全般を行っていただきます。営業要素や事務作業はほとんどありません。【特徴（1）幅広い年代層が活躍中！】当社では新卒採用も行っているため、バランスよく各年代の方が活躍しています。現在施工管理の担当は、20代3名、30代2名、40代8名、50代5名となります。未経験の方には先輩社員がフォローを行いながら、ベテランの方には即戦力としても活躍いただける環境があります。資格取得に関しても、講習会実施、教材費補助、受験費用全額補助、資格手当など手厚いフォローがあります。【特徴（2）月残業10時間程度／土日休み（土曜隔週）でプライベートと両立ができる環境です！】進捗管理ツールや勤怠管理ツールなどのシステムの導入、現場が遠方の場合直行直帰、そして早く帰宅するような雰囲気づくりに努めており、残業時間を抑えることができています。年末年始・夏期休暇・GWもあり。また、転勤・出張はないため、プライベートと両立しながら、イキイキと仕事ができる環境です。【特徴（3）安全第一の現場管理！各種ISOを取得！知事から毎年施工実績について表彰をいただいています】「品質管理」「環境管理」「労働安全衛生管理」については「ISO9001・ISO14001・ISO45001」を認証取得しています。日本一の富士山の元、環境にやさしい施工でお客様に信頼され後世に残る企業を目指しています。【特徴（4）60歳を超えてからも自分らしく働くことが可能！】当社は62歳定年ですが、社内では再雇用で働いている方もいます。また、希望によってはフルタイムで働くことも可能です。 ■業務詳細：・工期：3か月～1年程度の現場が多いです。・出張：なし。県からの受注が多いためです。・その他／選考について：県外からの応募もOKです。面接は対面で行います。面接交通費、引っ越し補助などは応相談。 ■当社の特徴：当社は特に公共工事の施工を中心に、社業の発展に邁進して創業１００周年を迎えました。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県富士吉田市下吉田東1-24-3 勤務地最寄駅：富士急行線／富士山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円その他固定手当/月：5,000円～20,000円＜月給＞ 205,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり　年2回計3.0ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当には資格手当等が含まれます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本都市設計

建築設計事務所

山梨県富士吉田市上吉田東7-9-11

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設立 1964年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全2件

【山梨・富士吉田市】土木測量士◆未経験歓迎／I・Uターン歓迎／面接1回／転勤なし
- NEW
【未経験で挑戦できる！／屋外での実測が中心の仕事／賞与年2回】 ■業務概要：山梨県内の商業施設や、土地区画整理事業などにおける「現場での測量業務」をメインにお任せします。実務経験者には即戦力として現場をお任せしつつ、未経験の方には測量補助から丁寧にお教えします。 ■業務詳細・現地での各種測量業務（基準点測量、現況測量、用地測量など）・測量データの整理およびCADを用いた図面作成・ドローンを活用した空中写真測量・官公庁および民間クライアントとの対応・現場ごとに常にチーム全員で行動します【1日の流れ（例）】 8:20　朝礼・進捗共有 9:00 　現場へ移動し測量作業（1日2～3件程度） 18:00 帰社後、データ整理や図面作成などの事務処理【入社後の流れ】・未経験者：先輩と同行しながら測量機器の使い方や基礎を習得し、並行してCAD操作も学びます・経験者：スキルに応じて案件を担当し、早期に現場をお任せします ※常にチームで動くため、独り立ちというよりも、いつでも相談・質問できる環境です【組織体制】・現在は20代と70代の2名体制が活躍中。年齢や経験に関わらず、意欲を重視しております。・暑さ・寒さなど屋外仕事の大変さを理解しながらも、「現場が好き」「技術を磨きたい」という仲間が集まっています。 ■当社・当求人の魅力： ◎ドローンやCADを活用した最新の測量を学べる環境で、「一生モノの技術」を身につけられます。 ◎測量士資格をお持ちの方、実務経験者は即戦力として優遇。経験を活かしつつ、さらなるスキルアップが可能です。 ◎未経験からでも「手に職をつけたい」「資格を取りたい」という意欲があれば歓迎します。 ◎IUターン歓迎。山梨に根ざし、地域の商業施設や街づくりに直接関われるやりがいある仕事です。 ◎年齢は不問。現場に出られる方であれば60歳以上も歓迎しており、長く技術者として活躍できます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県富士吉田市上吉田東7-9-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■資格手当（該当の場合）：月5,000～15,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山梨・富士吉田市】土木設計◆未経験歓迎／I・Uターン歓迎／面接1回／転勤なし
- NEW
【未経験から手に職つけられる／地域密着型の企業で安定性◎／賞与年2回】 ■業務内容：都市開発／道路／水路／造成など、多様な土木設計業務をお任せします。・道路、造成、河川、水路などの計画／詳細設計・CADを用いた図面作成／修正・数量計算、各種検討資料／報告書の作成・施主／官公庁／協力会社との打ち合わせ、技術的な提案・自社測量部門と連携した設計（ドローン測量データの活用等）理論を理解し、自分で図面を描ける方、打ち合わせで技術説明ができる方を歓迎します。ニコントリンブルの測量CADが使える方は、即戦力として優遇します。 ■組織構成：土木設計技術者と測量技術者が在籍し、都市開発からインフラ整備まで一貫して手がける体制です。ベテラン技術者が多く、測量・設計双方の視点を持ったメンバーがいるため、相談・レビューを受けながら設計の精度を高められる環境です。 ■入社後の流れ：まずはこれまでのご経験をお聞きし、得意分野に近い案件からお任せします。・OJT形式で社内の設計ルール、図面様式、納品フローを習得・先輩が行う打ち合わせに同席し、当社の提案スタイルを理解・慣れてきた段階で、担当者としてクライアント折衝や設計全体を推進 ■当社・当求人の魅力： ◎ドローンなど最新測量機器を導入しており、機械化・電子化が進んだデータを前提に「設計の質」で勝負できます。 ◎都市開発・道路・水路・造成と幅広い案件に携われ、土木設計技術者としてスキルの幅を広げられます。 ◎測量部門と近い距離で働けるため、現場データを踏まえたリアルな設計ができ、図面がそのままカタチになる手応えを感じられます。 ◎裁量を持って打ち合わせ・設計を進められる環境で、「自分の設計」に責任とやりがいを持って取り組めます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県富士吉田市上吉田東7-9-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■資格手当（該当の場合）：月5,000～15,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

石友ホーム株式会社

不動産仲介

富山県高岡市下牧野36-2

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設立 1972年
従業員数 456名
平均年齢 -

求人情報全28件

【石川／金沢市】不動産業務◇用地仕入れ／土地販売・管理等◇北陸ブランドの優良企業／残業月平均15時間

□■北陸住宅着工棟数トップクラス／「総合住環境サービス企業」石友ホームグループの安定基盤◎／残業月平均15時間■□ ■業務内容：当社の不動産部門として、不動産業務全般を行っていただきます。 ■具体的には：・石友ホームグループの住宅建築用地の仕入れ・土地販売・土地管理、その他不動産に関する業務・宅地造成など ■当社の特徴： ◇北陸で高い知名度を誇る住宅メーカーとして、北陸地方特有の気候や風土に配慮した「安全性」と「快適性」を追求した家づくりを行っています。北陸地方の高温多湿な夏季と積雪が多く寒さの厳しい冬期を快適に過ごす対策として、「高気密高断熱」を北陸でいち早く取り入れたり、当社独自のオリジナル工法「ハイペア工法」をもちいています。 ◇木材に関する高い知識力を駆使した「北陸ブランドの家」で多くのお客様に高い評価を得ています。施工実績は18,300棟にのぼります。 ■当社について： ◇北陸住宅着工棟数トップクラスの「総合住環境サービス企業」会社です。 ◇お客様のニーズに合った提案型戸建注文住宅を主力とした設計施工事業を展開しております。 ◇グループ会社に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社を持ち、幅広く顧客のニーズにお応えします。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞金沢支社住所：石川県金沢市駅西本町3-14-43 勤務地最寄駅：JR線／金沢駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～816万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～505,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 250,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験や年齢に応じて、詳細は決まります。 ※基本給は、能力・経験等に基づき、面談により決定するので、掲載額を上回る場合もあります。 ■昇給：年1回（1月あたり）※前年度実績：0～4,000円 ■賞与：年2回※前年度実績／計4か月分 ■決算賞与支給制度：あり ■その他固定手当：資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山】CADオペレーター／プレカット工場でのデータ入力◆北陸ブランドの優良企業

□■北陸住宅着工棟数トップクラス／「総合住環境サービス企業」石友ホームグループの安定基盤◎■□ ■業務内容：自社プレカット工場に併設されている住まいづくり体験館「ハウジングテクノパーク」にて、CADソフトを用いてデータの入力を行っていただきます。 ■具体的には：・木造加工のデータをパソコンで入力、管理、検証 ■「ハウジングテクノパーク」について：自社の設備や仕様、性能等をお客様に知っていただくことで、今後建築されるお客様や住まいにどのような効果をもたらすのかを、実際に「体験」していただく施設です。 ■当社の特徴： ◇北陸で高い知名度を誇る住宅メーカーとして、北陸地方特有の気候や風土に配慮した「安全性」と「快適性」を追求した家づくりを行っています。北陸地方の高温多湿な夏季と積雪が多く寒さの厳しい冬期を快適に過ごす対策として、「高気密高断熱」を北陸でいち早く取り入れたり、当社独自のオリジナル工法「ハイペア工法」をもちいています。 ◇木材に関する高い知識力を駆使した「北陸ブランドの家」で多くのお客様に高い評価を得ています。施工実績は18,300棟にのぼります。 ■当社について： ◇北陸住宅着工棟数トップクラスの「総合住環境サービス企業」です。 ◇お客様のニーズに合った提案型戸建注文住宅を主力とした設計施工事業を展開しております。 ◇グループ会社に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社を持ち、幅広く顧客のニーズにお応えします。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ハウジングテクノパーク住所：富山県高岡市姫野2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は、能力・経験等に基づき、面談により決定するため、掲載額を上回る場合もあります。 ■昇給：年1回（ひと月あたり0～4,000円／過去実績） ■賞与：年2回（過去実績：計3.4ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社北陸サーマル

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

福井県敦賀市若葉町1-705

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設立 1969年
従業員数 21名
平均年齢 39.0歳

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【大阪・寝屋川】設備施工管理◆DX推進/BIM・CIM活用/大型案件多数◆転勤無

＼現場管理＋DX志向の方へ／工場・商業施設中心／建設ディレクター連携／転勤なし／ ■どんな会社？株式会社北陸サーマルは、換気空調設備や給排水衛生、消火設備、プラント配管、各種機器据付など、幅広い設備工事を手掛ける総合設備企業です。近年は大阪を中心とする近畿圏での受注が拡大しており、大型工場や商業施設といったスケールの大きな案件が増加。従来の施工管理に加え、建設DXやBIM/CIMの導入など、次世代型の施工管理体制の確立を進めている点が特徴です。案件増加に伴い、大阪拠点の体制強化を目的とした募集です。 ■仕事内容【具体的には】・施工計画の立案および工程管理・品質／安全／コスト／環境管理業務・協力会社との調整および打合せ・顧客との折衝、進捗報告・CAD図面の作成や施工図修正・現場巡回および課題対応・BIM／CIMを活用した施工支援・建設ディレクターとの連携業務＜入社後＞まずは既存案件に入り、工程管理や現場運営を担当。経験に応じてCADやBIM活用業務も段階的に任せます。＜キャリア＞施工管理のリーダー、BIM推進担当、DX領域の中核人材など専門性を広げたキャリア形成が可能です。 ■業務の特徴空調・衛生・配管といった複数分野に関われるため、単一領域に留まらない総合的な設備技術を習得できます。またDXやデジタルツールの導入を進めており、従来の紙ベース管理からの脱却を図っています。 ■組織大阪拠点を中心に案件増加中。協力会社や社内技術者と連携しながらプロジェクト単位で業務を推進します。 ■働き方・大阪勤務（転勤なし）・近畿圏中心の案件対応・現場進行に応じた柔軟な働き方＼この求人のポイント／（1）大型工場・商業施設案件が増加中（2）BIM・CIMなどDX技術の実務活用（3）空調・衛生・配管まで幅広い設備分野経験が積める変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府寝屋川市高宮栄町25-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～540万円＜賃金形態＞月給制 6月・12月（賞与支給）　成績によって、決算賞与支給（過去7年連続支給実績）＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円＜月給＞ 250,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成：基本給＋職務手当＋皆勤手当＋資格手当＋住居手当＋家族手当＋交通費　条件によって支給額が決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

彌榮精機株式会社（イヤサカセイキ）

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

千葉県印西市松崎台1-8-4

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設立 1960年
従業員数 52名
平均年齢 43.3歳

求人情報全2件

自動車検査機器のソフトウェア開発／残業月5h／賞与5カ月
- NEW
＼POINT／ ■業界シェア20％超の安定企業 ■車がある限りなくならい“検査機器”のソフトウェア開発 ■要件定義や設計など上流工程から携われる案件多数 ■年間休日125日×基本土日祝休み×残業月5時間程のメリハリある働き方【◆彌榮精機とは？】当社は、車検や製造現場で使用される自動車用検査機器を手掛ける専門メーカーです。60年以上にわたり検査機器の開発に特化し、日本初の全自動検査機器を生み出した業界のパイオニアとして高い信頼を獲得してきました。現在はカーメーカーやディーラーなど幅広い顧客に技術を提供し、ニーズに合わせた製品開発を進めています。【◆具体的な業務内容】 ■ソフトウェア設計 ■実装／テスト ■ドキュメント作成（設計書、テスト仕様書、ユーザーマニュアルなど） ■保守・アップデート　など ――POINT！ 01）将来的には上流工程へ顧客の要望に沿った製品開発を手掛けている当社では、打ち合わせや要件定義などの上流工程から携われる案件も多数！技術職として専門性を高めつつ、プロジェクトをけん引する力も身につけることができます。また、当社では要件定義→設計→実装→テスト→改修まで一貫して担当できる点も大きな特長です。自動車メーカー・ディーラーとの仕様調整や技術ディスカッションに加え、社用車を使った実車テストによるリアルな検証も行います。さらに、ADAS／自動運転領域の案件にも一部参画しており、EV化に向けた次世代検査機器の開発も検討中。上流工程・実車検証・先端領域の知識をバランスよく伸ばせる環境です。他にも外部セミナーや技術講習の費用は会社が負担（事前申請制）。自分で学びたい技術を選べる成長環境が整っています。 02）車がある限りなくならない仕事車検は法律で定められた制度のため、私たちの仕事は車が走る限りなくなることはありません。また、EV化や安全性能の高度化により、検査機器にも技術進化が求められています。長期的な安定性とスキルアップを両立できる開発領域です。

【転勤なし／車通勤可能／住宅手当・借上社宅あり】千葉県印西市松崎台1-8-4 受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）

【経験者】月給25万円～34万6,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には一律住宅手当1万6,000円以上を含みます。【未経験者】月給23万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には一律住宅手当1万6,000円以上を含みます。 ※いずれの場合も残業代は別途全額支給します。 ※給与はスキル・経験によって決定します。＼賞与実績／賞与は年2回、計5カ月分を10年以上にわたり継続支給。加えて、業績に応じて期末賞与も支給しており、直近では約1.1カ月分の実績があります。安定した経営基盤のもと、社員へしっかり還元される体制が整っています！

株式会社エクセリ（TOKYO PRO Market上場）

その他電気・電子・機械（商社）

■旭川支店：北海道旭川市六条通8丁目セントラル旭川ビル7階 ■本社：東京都墨田区菊川3-17-2 アドン菊川ビル4F ■関西営業所：大阪府大阪市中央区久太郎町1-9-5 本町EASTビル7F

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設立 1991年
従業員数 69名
平均年齢 -

求人情報全3件

オープニングメンバー募集／未経験OK／賞与年3回／営業事務
- 締切間近
◆私たちは、無線機・インカム・トランシーバーなど通信機器の販売・レンタルを行っている上場企業。イベント会場、テレビ局、空港、病院、建設現場など、全国約8万社と取引しています。更なる事業拡大に向けこの春、旭川に新支店をオープン！営業事務職のオープニングメンバーを募集します！ ―――― 主な業務 ―――― ・受発注業務 └専用システムを使った機器の出荷手配や在庫確認・お客様対応（電話・メール） └お見積書の作成・送付 └「使い方が分からない」といった機器操作のご案内・営業サポート └資料作成やデータ集計 └営業不在時の一次対応 ―――――― ココがPOINT ―――――― ★営業事務未経験でも月給26万円以上からのスタート！ ★情報を入力するだけで最適な機器・プラン、見積が表示される独自のシステムで業務が円滑に！ ★営業、東京本社と同じ給与水準で営業事務にもしっかり還元！ ★半年ごとに昇格チャンスあり！新規支店のため早期キャリアUPのチャンスも！ ★全社的に残業削減に向けて効率的な働き方を推進中！

転勤なし／北海道旭川市六条通8丁目セントラル旭川ビル7階 ★旭川市役所前の好立地！ ★自動車通勤も可能！ ★新しく開設するきれいなオフィスでの勤務です！

月給26万120円～月給44万7500円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力を十分考慮した上で、決定いたします。 ※月給には一律支給の手当を含みます。 ※上記はみなし残業手当（4万7500円／月30時間分）を含む金額です。時間超過分は1分単位で別途支給します。【決算賞与あり！みんなのおかげで毎年支給できています!】業績により変動はありますが、社員の頑張りを還元するのが当社のスタンス！努力がちゃんと積み上がっていく人事評価制度です。【年収例】 450万円／入社2年目 700万円／入社5年目 ★長く働き続けるほど、年収が上がっていきます！

株式会社キナリ

化粧品メーカー

東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー12F

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設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【品川】＜フレックス制＞自社コスメCRM設計／残業月10h／年休123日／復職率100％
- 締切間近
【EC×CRM】女性向け自社ブランド／残業少・フレックス／子育てと両立可／メーカーで長く働く ■仕事内容「作業ではなく、“設計”から関われるCRMポジション」です。自然派化粧品ブランド『草花木果』のEC事業において、既存顧客のLTV最大化に向けたCRM戦略の企画～実行までを一貫して担当いただきます。 ▼お任せしたい業務（メイン）・CRM施策の設計・推進（顧客育成／ロイヤリティ向上）・顧客データ分析（RFM／購買行動など）に基づいた課題抽出～改善提案・メルマガ／LINE／アプリの配信設計・シナリオ設計 ※「分析→課題→打ち手まで一気通貫」で考えるポジションです ▼お任せしたい業務・年間CRM／販促戦略の立案・既存・休眠顧客向けのパーソナライズ施策企画・制作ディレクション（LP・コンテンツ）・販促予算管理／ROI改善 ■募集背景現在CRM専任が不在で、既存メンバーが分担して対応中。「設計から担える即戦力」を採用し、CRM領域を強化したいフェーズです。 ■求める人物像以下いずれかに当てはまる方にフィットします。・化粧品／女性向け商材など“リピートビジネス”に関わってきた方・代理店ではなく事業会社（インハウス）で自社商品に向き合いたい方・指示通りではなく、分析→改善まで主体的に考えたい方・CRMの設計やシナリオ構築に携わってきた方 ■組織について【配属部署】・マーケティング部：計8名・既存顧客担当：4名（30代～40代中心）・落ち着いた穏やかな雰囲気／中途入社多数 ※全体的に長く働いているメンバーが多く、定着率の高い環境です ■企業の魅力同社は2017年、「スクロール」グループとなり、新たな一歩を踏み出しました。販促のスペシャリストである「スクロール」グループの一員として、女性向けの雑貨・アパレル・化粧品などのEC、通販を営んでいる同社のノウハウをいかんなく発揮しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）　　　　※昨年度実績：2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社米山住研

住宅（ハウスメーカー）

山梨県南アルプス市飯野1810

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設立 1951年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全2件

【山梨】リフォーム店の店長候補◆残業5時間前後/創業70年超の老舗企業/中途入社者多数在籍

～創業73年の老舗企業◎／狭いエリアで、他メーカーが入り込めない圧倒的なシェアを確立／マイカー通勤可・駐車場完備／地域でNo.1を目指す企業！～山梨県南アルプス市で創業70年を超える当社にて、リフォーム店の店長候補としてご活躍いただきます。売上好調により、近いうちに新店舗をもう1つ作ることを目標にしています。 ■職務内容：住宅、リフォームについてお客様とお話を進め、要望やお困り事に対してアドバイスやコーディネイトを提案していただきます。当社では、LIXIL商品だけではなく、タカラスタンダード、TOTOの商品も扱っており、2024年には、タカラスタンダード様からの受賞歴もございます。様々な商品を提案できるからこそ、多くのお客様に選ばれております。 ■働き方：残業はほとんどなく、働きやすい環境が整っています。日・祝が固定休みとなりますが、それ以外のお休みはシフト希望によって決まります。お休みは、最大限希望を考慮しますので、プライベートの予定も合わせやすい職場です！勤務地については、相談可能ですので、面接時に希望をお伺いいたします。店長候補での採用となりますが、マネジメント経験は不問です。入社後３年ほどを目途に、店長を目指せるポジションです◎ ■教育体制： LIXILリフォームショップに加盟しているため、スーパーバイザーがついております。店舗運営、マネジメントなどの研修があり、安心して成長できる環境を用意しています◎ ■組織構成：本社には8名・LIXILリフォームショップには8名在籍しております。20～60代まで幅広い方が活躍しております。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業できます。 ■当社の強み：・リフォームについては、車で15分圏内を対象エリアとしていることで、大手ハウスメーカーが入り込めない地盤を築いています！・狭いエリアを開拓するランチェスター戦略を取っているからこそ、お客様のあらゆるニーズ（新築・リフォーム・リノベ・不動産）をワンストップで対応できるよう、地域密着の店舗展開を進めております。・2013年には店舗を南アルプス市・2016年には甲斐市・2020年にはLIXIL不動産ショップも南アルプス市を展開してきました。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：山梨県南アルプス市飯野1810 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ LIXILリフォームショップ米山住研住所：山梨県南アルプス市沢登971-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ LIXILリフォームショップ米山住研甲斐店住所：山梨県甲斐市西八幡2298-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(5,000円～10,000円 ※前年度実績) ■賞与：年2回(1.5か月分 ※前年度実績) ■資格手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジット株式会社

文房具・事務・オフィス用品メーカー

東京都台東区台東4-16-8 偕楽ビル6階・7階

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設立 1991年
従業員数 -
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

自社オリジナル文具製品やオフィス用品のルート営業／未経験歓迎
- NEW
━━ 当社について ━━ 国内大手メーカーとして、家電量販店やホームセンターなどに向けて、使用済みカートリッジを回収・再生した「リサイクルインクカートリッジ」をはじめ、自社オリジナルの文具用品、エコ商品、消費財等を提供している当社。 1991年の設立以来築いてきた取引基盤を強みに、無理なく働きながら長くキャリアを築ける環境を整えています。＼安心して営業デビューできます！／【1】既存顧客中心お客様は、すでにお取引のある企業が中心。ゼロから売り込むのではなく、定期訪問を通じて少しずつ信頼を深めていくスタイルです。【2】将来のキャリアも描ける営業組織の強化・事業拡大を進めている今、経験を積めばチームリーダーやマネジメントポジションも目指せます。【3】提案しやすい商材価格を抑えやすく、環境にも配慮した多種多様な品揃え強みです。品質・価格・環境貢献のバランスが取れた商品だからこそ、自信を持って提案できます。 ━━ 仕事内容 ━━ 家電量販店やホームセンターなどのお客様へ、各製品のルート営業をお任せします。【具体的には】 ■リサイクルインクカートリッジ、オリジナルの文具用品、エコ商品、消費財などの提案 ■家電量販店・ホームセンターとのバイヤー商談 ■法人担当者との商談 ■売り場づくり・売り場レイアウトの作成 ■使用済みインクカートリッジ回収ボックスの設置提案 ※訪問数の目安：家電量販店やホームセンターなど　1日4～5件 ━━ POINT ━━ ◆“売り場を動かす”面白さ◆ 「この商品は目線の高さに置いたほうが手に取られそう」「この店舗なら、まとめ買いしやすい並べ方が合いそう」そんな気づきを活かせる仕事です。商品の配置や見せ方を工夫することで、売り場の印象やお客様の反応が変わります。自分の提案が売上につながる、商品を案内するだけでは味わえない面白さがあります。 ◆働きやすい環境◆ 直行直帰OKに加え、未経験でも月給31万円以上。昇給の機会もあり、安定した収入を得ながらプライベートも大切にできます。

東京本社／東京都台東区台東4-16-8 ※転勤なし ※直行直帰OK ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙【アクセス】御徒町駅・仲御徒町駅・新御徒町駅から徒歩5分

月給31万円～36万円 ※上記月給には、固定残業代（月25～35時間分／5万円～7万5000円）や一律手当を含む。 ※一律手当は、月2万円。 ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給。 ※スキルや経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。

東邦ゴム工業株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

石川県白山市田中町315

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設立 1964年
従業員数 150名
平均年齢 42.1歳

求人情報全12件

企画営業／半年～1年間の研修あり／退職金制度／土日祝休み

例えば…「熱で部品が劣化してしまう」という課題をお持ちのお客様がいたとします。その原因を徹底的に究明し、自社の工場で新しい製品として生み出すのがこの仕事。素材も、形状も、あなた次第。クリエイティブな提案を楽しんでください。 ≪仕事の流れ≫ ▼お客様からの問合せ対応 ▼ニーズ・仕様などをヒアリング ▼技術部門へ試作を依頼 ▼サンプルテスト→量産 ▼完成品の納品 1300社のクライアントを保有￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣精密機械・化学・自動車・土木・機械など、業界を問わず1300社のクライアントを抱えています。「精密機械の製造で使っている技術を化学領域に転用」「土木で主流になっている方法を機械領域に応用」と、オンリーワンな企画が実現できる環境です。半年～1年間の研修あり￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後は半年～1年を目安に、先輩社員に同行しながら業務を習得。仕入先の工場見学や商談同席を通じて、素材知識や提案の流れを実践的に学びます。 STEP1：基礎理解仕入先の工場見学や先輩同行を通じて、素材・加工・業界知識を習得 ▼ STEP2：実務習得見積作成や提案補助など、営業の一連の流れを段階的に経験 ▼ STEP3：担当デビュー既存顧客を引き継ぎ、自ら提案・調整を行う営業へ ▼ STEP4：キャリア形成得意分野を軸に、専門性を深めるマネジメントへ進む既存中心の営業スタイル￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣新規開拓もありますが、飛び込みなどの厳しい営業スタイルではありません。目の前のお客様の課題に向き合い、提案の質を高めることに時間を使える環境です。・既存顧客中心の営業スタイル・飛び込み営業はほぼなし・課題解決型の提案に集中できる・お客様との関係構築を大切にできる

◇転勤なし／希望拠点に配属／東京・石川・富山・新潟・愛知・栃木／U・Iターン大歓迎！ □東京支店／東京都港区芝公園2-10-1 住友不動産芝園ビル1F ・都営三田線「芝公園駅」より徒歩5分 □金沢営業所／石川県白山市田中町315 ・車・バイク通勤OK！（無料駐車場あり）・JR北陸本線「松任駅」南口より徒歩約15分（車で約4分）・あいの風とやま鉄道「高岡駅」瑞龍寺口より徒歩約17分 □富山営業所／富山県高岡市京田462 ・車・バイク通勤OK！（無料駐車場あり）・JR北陸新幹線・城端線「新高岡駅」北口より徒歩約10分 □新潟営業所／新潟県長岡市福山町1056 ・車・バイク通勤OK！（無料駐車場あり）・長岡駅より車で約10分 □名古屋営業所／愛知県名古屋市中区錦１丁目18番24号　いちご伏見ビル５階E号室・名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」 8番出口より徒歩4分 □北関東営業所／栃木県栃木市大町20-52　ラ・ヴィ102 ・車・バイク通勤OK！（無料駐車場あり）・東武鉄道新栃木駅より車で5分

月給23.3万円～30万円+賞与年2回（昨年度3カ月分）＋各種手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。＼豊かな経験をお持ちの方は加給優遇！／月給30万円以上+賞与年2回（昨年度3カ月分）＋各種手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。

株式会社クスリのアオキ

ドラッグストア・調剤薬局

石川県白山市松本町2512

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設立 1985年
従業員数 5,627名
平均年齢 -

求人情報全184件

【関西】精肉SV◆業界成長率トップクラス◆全国でシェア拡大◆プライム上場

～調剤併設型ドラックストアチェーン／持株会社クスリのアオキHD（東証スタンダード上場）～ ■期待する役割：成長中の当社において、精肉部門のSVをご担当いただきます。 ■当社の魅力：・事業拡大期のため様々な職務とポストがございます。・成果に応じた納得感のある公正な評価制度を採用。・働きやすさとやりがい、その両立を実現できる働き方をご用意。3つの総合職区分から自分に最適な働き方を選択できます。総合職区分は毎年変更の申請が可能なためその時々のライフスタイルに合った働き方が可能です。 ■当社について：調剤併設型ドラックストアチェーン／石川県を中心に中部・関東・近畿・東北にドラッグストア（薬店）チェーンを展開しています。従来のドラッグストアにとらわれることなく、常にお客様に必要とされる「利便性」の向上のため、生鮮食品の導入や店舗の改装などに率先して取り組んでおります。常に明るく入りやすく買いやすい店づくりに努め、人（お客様と従業員）を大切にし、雰囲気の良い環境作りを行っていきます。＜安心ポイント＞・正社員のまま、ライフイベントに合わせて働き方を毎年変更の申請ができる・転居を伴う転勤ナシの働き方も選べる・年間昇格ポストは200枠以上！年齢関係なく管理職を目指せる・産休育休取得実績多数。時短制度や早番固定制度があるので復職もしやすい変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞奈良県内の店舗住所：奈良県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞滋賀県内の店舗住所：滋賀県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞京都府内の店舗住所：京都府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,000円～380,000円＜月給＞ 316,000円～380,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【四国】精肉SV◆業界成長率トップクラス◆全国でシェア拡大◆プライム上場

～調剤併設型ドラックストアチェーン／持株会社クスリのアオキHD（東証スタンダード上場）～ ■期待する役割：成長中の当社において、精肉部門のSVをご担当いただきます。 ■当社の魅力：・事業拡大期のため様々な職務とポストがございます。・成果に応じた納得感のある公正な評価制度を採用。・働きやすさとやりがい、その両立を実現できる働き方をご用意。3つの総合職区分から自分に最適な働き方を選択できます。総合職区分は毎年変更の申請が可能なためその時々のライフスタイルに合った働き方が可能です。 ■当社について：調剤併設型ドラックストアチェーン／石川県を中心に中部・関東・近畿・東北にドラッグストア（薬店）チェーンを展開しています。従来のドラッグストアにとらわれることなく、常にお客様に必要とされる「利便性」の向上のため、生鮮食品の導入や店舗の改装などに率先して取り組んでおります。常に明るく入りやすく買いやすい店づくりに努め、人（お客様と従業員）を大切にし、雰囲気の良い環境作りを行っていきます。＜安心ポイント＞・正社員のまま、ライフイベントに合わせて働き方を毎年変更の申請ができる・転居を伴う転勤ナシの働き方も選べる・年間昇格ポストは200枠以上！年齢関係なく管理職を目指せる・産休育休取得実績多数。時短制度や早番固定制度があるので復職もしやすい変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞愛媛県内の店舗住所：愛媛県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞香川県内の店舗住所：香川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,000円～380,000円＜月給＞ 316,000円～380,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本マネージメントリサーチ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

千葉県我孫子市本町2-3-23　田中ビル5F

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設立 1989年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

業務系アプリ開発／知識を実務に変えるITエンジニア

業務系アプリケーション（販売・生産管理・人事給与など）の企画・基本設計・詳細設計・プログラミング・運用支援等を、最上流から一貫して担当します。各工程の中から、あなたのスキルに応じて順次ステップアップが可能です。 ≪具体的には≫ ■ お客様先を訪問　人事・部長と要件定義の打ち合わせ ■ 自社にて設計・開発・カスタマイズ ■ 導入後のアフターフォロー・保守対応導入後もお客様と継続して関わり続けるため、お客様の業界・業務への理解が深まります。上流から携わるからこそ、エンジニアとしての幅が自然と広がっていく。それがこの仕事の面白さです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ やってみたいが、そのまま仕事になる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少数精鋭だからこそ、「これをやってみたい」という意欲が仕事に直結します。スキルに合わせて担当工程を広げていき、 5～10年後には幹部候補としてチームを率いるポジションも目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様と一緒に、答えを作り上げる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様ごとに業務も課題も異なります。要望を聞き、理解を深め、最適なシステムをともに作り上げる。納品後もお客様から頼られ続ける。その積み重ねが、エンジニアとしての自信になっていきます。その手応えが、次の仕事への原動力になります。

【転勤なし】【我孫子駅徒歩1分】千葉県我孫子市本町2-3-23　田中ビル5F

■経験者月給350,000円～＋賞与＋時間外手当 ■実務3年未満月給250,000円～＋賞与＋時間外手当 ※残業代は全額支給 ※これまでの経験や資格を考慮して決定します

株式会社オスポック

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

新潟県十日町市馬場癸1536-157

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設立 1987年
従業員数 129名
平均年齢 42.5歳

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【新潟／十日町】IT企業の経理・固定資産管理スタッフ◇転勤無／年休123日／残業10H程
- NEW
★経理（財務会計）を中心に、会社運営を支える幅広い業務をお任せ/中途採用者在籍/残業10時間前後/年休123日(土日祝休み)/2年目以降フレックスタイム選択可/マイカー通勤可・駐車場完備/オンライン面接可★ ■職務内容：・経理（財務会計）全般　現金出納帳の管理、固定資産管理、月次・年次決算業務　顧問会計事務所との連携による会計・税務業務全般・株主総会の運営・対応業務・社内設備管理　器具備品や設備の損傷状況の把握、修繕・メンテナンスの管理・銀行等への外出をお願いすることがあります。社用車（軽・普通車）または自家用車を使用。（自家用車の場合、燃料費は別途支給） ■組織構成：現在4名（男性1名、女性3名）が担当しております。 ■職場環境：・当社は、ホテルベルナティオの近隣に位置し、周囲は自然豊かで静かな環境の中で働くことができます。・eラーニングや集合型の社内研修、コミュニケーション能力やリーダーシップ力の要請を図る社外派遣研修も整備し、人材育成に注力しています。・ロケーションの良いリフレッシュコーナーは社員の憩いの場。他部署の人とも気軽にコミュニケーションをとることができます。 ■当社について：設立当初から県内の市町村アプリケーション開発と、十日町エリアの自治体・民間企業の業務システムの運営・保守に携わっています。日本電機株式会社NECとのパートナーシップによるアプリケーション開発により、県内外の自治体へのシステム導入支援を行っています。お客様が抱えている業務上の課題解決や要望実現に向け、システム提案から開発、導入支援、アフターサポートまで一貫したサービスの提供を行っています。事業を開始以来着実に成長を続け、新潟県十日町市内にあるIT企業で最大規模となりました。経済産業省と日本健康会議が選定する「健康経営優良法人認定制度」に基づく「健康経営優良法人2025」に認定されました。 2021年から5年連続での認定となります。引き続き健康経営に取り組んで参ります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県十日町市馬場癸1536-157 勤務地最寄駅：JR線／十日町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 260万円～415万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,400円～300,000円＜月給＞ 187,400円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり（1月あたり1,000円~ ※前年度実績） ■賞与：年2回(1.8か月分 ※前年度実績) 扶養手当（人数に応じて支給）　5,000円～家賃補助（社内規定）　上限20,000円時間外手当：別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リプラ工營

警備・清掃

千葉県鴨川市江見西真門384-3

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設立 1981年
従業員数 12名
平均年齢 -

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【千葉市or木更津市】業務アシスタント(害虫・害獣駆除作業のアシスタント募集◆基本、定時退勤を実現

【未経験歓迎／創業時から無借金経営継続中／景気の影響を受けにくい事業です】 ■千葉県鴨川市に本社。千葉市と木更津市に支店を構え、シロアリ、スズメバチ、ネズミ、虫・ムカデの駆除。小動物の侵入防止などの事業を行っている当社。この度、新たに害虫・害獣駆除業務のアシスタント職を募集します。作業環境は、安全で、ケガのリスクもありません。 ■業務内容：害虫・害獣駆除作業のアシスタントとして、以下の業務を担当していただきます。・害虫、害獣駆除：主にシロアリ、ハチの駆除・点検業務：ユーザー宅に訪問し、点検作業を行います・調査業務：駆除作業に入る前の状況調査を行います。防護服を着て、調査業務を行います。調査後の価格交渉も行います。・見積書、請求書作成・報告書作成 *業務を行う対象は、個人宅やホテル、旅館の客室が主な対象です。 ■組織構成：お住まいを考慮し、下記のいずれかの支店にて、ご勤務いただきます。駆除作業は、二人一組で行います。・千葉支店：代表と2名体制にて、業務を行います。千葉市内や市原市、袖ケ浦市周辺エリアのご依頼を対応します。・木更津支店：営業部長と営業所長の2名に加わり、3名体制にて、業務を行います。社歴20年以上のベテラン社員が在籍しています。木更津市や茂原市周辺のエリアのご依頼を対応します。 ■魅力ポイント：【安全な作業環境】：テレビ番組のイメージもあり、危険なイメージを抱かれがちなお仕事ですが、実際は、ケガのリスクの少ないお仕事です。ハチの駆除は、ハチを巣から出すことなく、駆除作業をします。作業も日没までに終了するため、16時までには事務所に戻り、翌日の準備をして退勤しています。基本は、定時退勤で業務を終えることができています。【無借金経営・景気変動の影響も受けにくい事業】：創業時から無借金経営を続けています。直近のコロナ禍の影響も少なく、リーマンショックなど、大不況時でも、影響なく、事業を行っていました。【キャリアアップも期待できます】：新規営業所のオープンも予定しており、早い段階で、支店長など、マネジメントに挑戦できるチャンスも多いです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞千葉支店住所：千葉県千葉市中央区弁天4‐11‐21　2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞木更津支店住所：千葉県木更津市本郷1-8-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～240,000円＜月給＞ 220,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：・社歴5年:月給28万(年収400万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社協栄住建

住宅設備・建材

山梨県中央市布施2106-1

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設立 1982年
従業員数 -
平均年齢 -

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不動産営業／山梨で長く働く／不動産業界未経験者も歓迎
- 締切間近
住宅・工場・事務所・店舗などの建築プロジェクトにおいて、お客さまの希望を伺いながら、土地探しや現地確認、見積もり作成などを進めます。その後の建設に関しても当社が施工を行うことが出来るため、営業として“事業を動かしている実感”を味わえます。 ■具体的には ――――― ・法人、個人のお客さまへのご案内・土地探し、土地活用に関する相談対応・お客さまとの打ち合わせ、現地確認・社内工事部隊やグループ会社との連携・紹介案件を中心とした営業活動 ■入社後は ―――― 入社後は、グループ会社の営業担当や先輩に同行し、事業内容や案件の流れ、お客さまとの関係づくりを覚えていただきます。その後は、経験や習熟度に応じて、土地探しや建設に関する相談対応、法人・個人のお客さまへの提案を徐々にお任せします。 ★不動産業界未経験の方も歓迎★ 最初から専門知識は求めません。まずは同行や先輩の補助を通じて、仕事の流れや専門用語を少しずつ覚えていただきます。営業・接客・販売など、人と関わる経験を活かせる仕事です。 ★経験者・資格者は優遇★ 不動産業界や建設業界の経験、宅地建物取引士の資格をお持ちの方は優遇します。これまでの経験を活かしながら、より幅広い案件に関わることができます。【長く働ける！4つの魅力】その1★紹介案件がメイングループ会社からの情報共有や既存顧客からの紹介が中心です。関係性のあるお客さまへの提案が多く、周囲と連携しながら進められます。その2★形に残る仕事に関われる土地探しから建物完成まで関われるため、自分が携わった仕事が地域に残ります。山梨の街づくりにもつながる仕事です。その3★経験に応じて仕事の幅が広がる最初は同行や補助から始め、経験を重ねながら担当範囲を広げていけます。将来的には営業スタイルや事業づくりにも関われます。その4★山梨で腰を据えて働ける U・Iターン支援制度や住宅手当を整備し、県外からの転職もサポート。山梨県に根ざし、地域に関わる仕事を続けたい方に合う環境です。

【車通勤OK／家賃補助・引越し費用一部会社負担あり（規定による）】本社／山梨県中央市布施2106-1 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙

【未経験者】月給25万円～40万円＋残業代＋資格手当＋インセンティブ【経験者】月給30万円～40万円＋残業代＋資格手当＋インセンティブ ※前職の給与や経験などにより決定します。

渡辺建設興業株式会社

リフォーム・内装・インテリア

山梨県甲斐市名取393

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設立 1974年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

施工管理／経験者・未経験歓迎／賞与年3回／カジュアル面談OK
- 締切間近
施工管理として、工程・安全・品質・原価をバランスよく管理し、建築物が完成するまで現場進行を支えていただきます。＜経験者の方は＞担当規模や役割（定例・協力会社手配・VE提案・出来高管理など）を面談で相談のうえ決定！裁量を持って着任できるよう、事前に工程や体制を一緒に設計します。＜未経験の方は＞入社後、「施工管理って何？」という基礎から学べます◎ まずは「建設の面白さ」を体感し、できることからスタートしていきましょう！／入社後の流れ・業務＼ ▼ まずは現場を見学！先輩・上長と一緒に現場を回り、雰囲気や安全配慮、関係者のやり取りを体感。現場の全体像を掴むことから始めていきます。 ▼ 先輩の補助で触れて覚える写真管理、簡単な書類作成、資材手配の補助、職人さんへの連絡同席など、サポート業務から実務に慣れていきます。 ▼ 一部工程を任される段取りの一部（朝礼・日報取りまとめ・翌日の手配など）を担当。安全・品質・スケジュールに目配り。 ▼ 頼られる施工管理へ設計・デザイン・職人・施主・役所など多くの関係者をつなぐハブとして、合意形成とリスク予防を主導。安全に、予定どおりに工事を進めます。／経験者の方はしっかり優遇！＼経験年数・保有資格・担当実績を考慮し給与を決定します。初年度から月給35万円以上・年収600万円以上も可能。現場の種類や担当範囲、働き方の希望は面談でお気軽にご相談ください。／手掛ける案件＼山梨県内を中心に元請け案件が約9割。施主・設計と直接やり取りできるため裁量大！学校・体育館、病院、薬局・ドラッグストア、マンションなどを手掛け、公共3～4割、民間6～7割程度です。宿泊を伴う出張は原則なし。直行直帰OKで、地域に根ざして働けます。／働きやすさも抜群！＼ ◎ 土日祝休（※月2回程度土曜出勤あり） ◎ 残業月20時間以下家族手当・資格取得支援など、長く続けやすい制度も。

【山梨／転勤なし／直行・直帰OK／新オフィス完成間近！】 ★引っ越し補助など、U・Iターン支援あり！（規定あり） ■本社：山梨県甲斐市名取393 └アクセス：JR中央本線「竜王駅」徒歩11分 └車通勤可能 ※山梨県内の案件が中心／宿泊を伴う出張などは原則ありません ※受動喫煙対策あり

★経験者の場合（各種施工管理の資格・経験をお持ちの方）月給35万円~40万円（固定残業代含む） ※経験や前職の給与に応じて決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万円支給します　（実際の残業時間は月20時間程度です） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ★未経験者の場合月給26万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万円支給します　（実際の残業時間は月20時間程度です） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します

株式会社テノックス

住宅設備・建材

東京都港区芝5-25-11ヒューリック三田ビル5F

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設立 1970年
従業員数 384名
平均年齢 44.0歳

求人情報全6件

【大阪】基礎工事の施工管理~業界トップクラス/スタンダード上場/福利厚生充実

■事業内容：・コンクリートパイル、鋼管パイルの販売およびその杭打工事の請負・地盤改良工事の請負 ■担当業務：　当社の基礎工事工法に係る施工管理をお任せします。空港など特殊施設での施工実績も多数あり。100を超える特許を取得し、杭工事と地盤改良の両方の工法に携わるので、各々の専門性を身につけることが出来ます。 ■工程・工期：工事の初期工程を担っており、前工程のしわ寄せを受けることはありません。1件当たりの工期は1週間～3か月以内の案件が多いです。 ■移動時間：基本的に最大でも移動時間が2時間以内、それ以上移動時間がかかる場合は宿泊での業務になります。 ※基本的に現場へは直行直帰となっています(社用車1人1台貸与) ■工事時間：近隣住民とのトラブルを避けるために17時には工事を終えています。 ※建築案件で夜間工事はほとんどなく、土木案件については場合によって発生する可能性がございます。 ■組織について：東京本社の施工部隊に50名ほど所属しています。中途入社者の割合は高く、処遇にも差はありませんので働きやすい環境だと思います。 ■環境：自主性を重んじる企業で、形式ばった上下関係もありません。 ■取扱製品/技術大手企業、大学、研究機関との共同開発を行っており、特許も数多く取得し、同業界ではトップクラスのシェア・評価を得ています。杭工法：　既製杭を用いた工法（TN-X工法、ガンテツパイル工法）地盤改良工法：　基礎のみならず、液状化防止や山留め等にも用いられる工法（テノコラム工法、テノコラムECO工法）地盤補強工法：　大切な住宅を不同沈下から守る新発想の工法（ピュアパイル工法）【直行直帰可/業界トップクラスの建材メーカー/東証スタンダード上場の安定基盤/社会インフラに貢献できるやりがいのある仕事】変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市西区西本町1-7-19 ワイダ本町ビル5F 勤務地最寄駅：市営地下鉄中央線／本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,000円～353,000円＜月給＞ 279,000円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】基礎工事の施工管理◇工程に左右されにくい！／業界トップクラスの建材メーカー／土日祝休み

～直行直帰可/業界トップクラスの建材メーカー/東証スタンダード上場の安定基盤/社会インフラに貢献できるやりがいのある仕事～【業務概要】当社の基礎工事工法に係る施工管理をお任せします。空港など特殊施設での施工実績も多数あり。100を超える特許を取得し、杭工事と地盤改良の両方の工法に携わるので、各々の専門性を身につけることが出来ます。【工程・工期】工事の初期工程を担っており、前工程のしわ寄せを受けることはありません。1件当たりの工期は1週間～3か月以内の案件が多いです。【担当エリア】基本的に最大でも移動時間が2時間以内、それ以上移動時間がかかる場合は宿泊での業務になります。 ※基本的に現場へは直行直帰となっています(社用車1人1台貸与) 【工事時間】近隣住民とのトラブルを避けるために17時には工事を終えています。 ※建築案件で夜間工事はほとんどなく、土木案件については場合によって発生する可能性がございます。【組織構成】施工部隊に50名ほど所属しています。中途入社者の割合は高く、処遇にも差はありませんので働きやすい環境となっております。【働き方】平均残業時間は全社平均で30時間程度となっております。【株式会社テノックスについて】当社は杭工事や地盤改良工事などの基礎工事に特化した建設事業を行っています。基礎工事は戸建て住宅やマンション、工場、道路・鉄道の橋梁などの構造物の荷重を目に見えない地盤に伝え・安全に支える工事であることから、重要な役割を果たしています。近年は大地震や大型台風、集中豪雨といった激甚災害に対する災意識の高まりから、基礎工事への注目が増しています。当社は基礎工事のパイオニアとして、中低層建築物向けに業界で広く浸透しているテノコラム工法や、高速道路などの土木工事に用いられるガンテツパイル広報を開発するなど、国内有数の技術力と信頼を誇っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区伊勢山2-8-21 ＮＫＣビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,500円～369,900円＜月給＞ 301,500円～369,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東幸

設備管理・メンテナンス

東京都港区虎ノ門1-2-20 第3虎の門電気ビルディング7階

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設立 1956年
従業員数 530名
平均年齢 -

求人情報全1件

設備管理スタッフ／未経験歓迎／内定まで2週間／定着率95％

ビルなどの施設が安全かつ快適に使われ続けるよう、日々の"当たり前"を裏側から支えるお仕事です。／お仕事【Q＆A】よくある質問にお答えします！＼ Q.「どんな場所で働くの？」￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣大手企業のオフィスビルや官公庁、研究施設など、規模の大きな建物が中心です。一度配属されると原則として同じ施設での勤務となるため、現場を転々とすることはなく、落ち着いて働けます。 Q.「具体的にどんな作業をするの？」￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣決められた項目に沿って進めるルーティンワークが中心です。＜例えば…＞ ■日常点検リストに沿って空調や電気設備の稼働状況を確認。 ■トラブルの一次対応「空調の温度を調整してほしい」「水漏れしている」といった連絡への対応。難しい判断は先輩や専門業者に引き継ぎます。 ■モニター監視と記録管理室で稼働状況を確認し、PCで記録します。文字入力ができれば大丈夫です！ ■修繕・点検の立ち合い業者による修繕作業や年次点検に立ち合います。 Q.「未経験でも本当に大丈夫？」￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣先輩が常に近くでフォローするので、初めて設備管理の仕事に就く方も安心してください！大規模施設が中心のため、10名程度のチーム制で業務を進めています。勤務は常に複数名体制で、宿直も2名体制。朝礼で日次業務を共有し、トラブル時はまずチーム内で一次対応、必要に応じて現場責任者や専門業者へエスカレーションする明確なフローがあります。経験の浅い方には必ずフォロー担当がつくので、困ったことがあったら気軽に頼ってくださいね。

★転勤なし★東京都・埼玉県の各現場 ■東京都（新宿区・千代田区・日野市） ■埼玉県（さいたま市）の各現場 └大手企業オフィスビル、官公庁施設、研究施設のいずれかへ配属します。 ※勤務地は希望や通勤時間などを考慮して決定します ※転居を伴う転勤はありません＜所属事業所＞【1】東京都新宿区西新宿各線「新宿駅」より徒歩8分大江戸線「都庁前駅」より徒歩3分【2】東京都千代田区内幸町各線「新橋駅」より徒歩3分【3】東京都日野市百草京王線「聖蹟桜ヶ丘駅」よりバス5分【4】埼玉県さいたま市大宮区北袋町 JR線「さいたま新都心駅」より徒歩8分【5】神奈川県横浜市鶴見区末広町 JR京浜東北線「鶴見駅」バス15分

＜月収例＞月収29万3000円（月給23万円＋宿直手当＋残業手当※20時間分＋家族手当※配偶者1人・子1人） ■月給23万円～30万円＋宿直手当（月2万円以上）＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※これまでの経験・スキルを考慮のうえ決定します。＜モデル年収例＞ 374万4000円（3年4ヶ月／建築物環境衛生管理技術者資格あり） 474万8000円（8年6ヶ月／設備現業所責任者）

ミユキ化成株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

富山県射水市戸破針原53-14

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設立 1957年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全2件

【富山／射水市】プラスチック製品の製造スタッフ◆未経験歓迎◆正社員◆残業月10H◆転勤無◆基本土日休

【UIターン歓迎◎／要免許／未経験からのキャリアチェンジ歓迎／働きやすい環境で長期就業◎／残業月平均10時間／転勤なし／資格取得支援あり／中途入社者、多数活躍中】 ■募集背景：増員のための募集で、若手の採用を継続的に行い、将来的なキャリアパスを見据えた人材育成を目指しています。特に未経験の方でも、一から学び成長できる環境を整えており、早期の入社を希望しています。 ■配属部門：製造部門に配属されます。現在、正社員14名が在籍しており、20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しています。特に30代の社員が多く、若手社員が少ないため、若手の方からのご応募を歓迎しています。 ■仕事内容：〇ご入社後にお任せする業務：先輩社員が機械設定をし、排出される製品の合否判定・箱詰め・簡単な検品作業等をお任せ致します◎ 〇射出成形機のオペレーションによるプラスチック製品の製造を担当していただきます。未経験の方でも、社内教育が整っているので技能を身に付けることができる他、資格の取得が可能です。改善提案制度があり、アイデアや作業改善について提案できます。 ■組織体制：製造部門は、正社員14名で構成されており、20代から50代まで幅広い年齢層がバランスよく在籍しています。特に30代の社員が多く、若手社員が少ないため、若手の方からのご応募を歓迎しています。チームワークを重視し、協力し合いながら業務を進める体制が整っています。 ■働き方：同社では、残業月平均10時間と少なく、転勤もありません。また、有給消化率も高く、ワークライフバランスを保つことができます。無料駐車場を完備しており、自動車・バイク・自転車通勤が可能です。さらに、シャワールーム、休憩スペースも完備しており、快適に働ける環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力：同社は創業70年以上の歴史を持ち、プラスチック製品の企画開発、設計、製造を一貫して行っています。エンジニアリング・プラスチック部品の生産・加工を中心に、高品質な製品を提供しています。また、国内外に製作拠点を持ち、コストダウンや外観向上による付加価値アップにも力を入れています。働きやすい環境で長期的な就業が可能です。ぜひ、同社であなたのスキルを活かし、共に成長していきましょう。ご応募をお待ちしております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県射水市戸破針原53-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～301,000円その他固定手当/月：21,000円＜月給＞ 242,000円～322,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） ■その他固定手当：交替手当（21,000円）交代手当に関しては、交代勤務に従事した場合、適用になります。（半年～1年ぐらい）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケミックス

飼料・肥料・農薬（商社）

神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-10YS新横浜ビル6F

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設立 1987年
従業員数 72名
平均年齢 51.0歳

求人情報全3件

【新横浜本社／転勤なし】医薬品の品質保証（海外製造所監査）◆年休126日／長期キャリア形成を実現

～社会貢献性の高い医薬品業界／有給休暇取得率100％／転勤なし／完全週休2日制（土日祝）／年休126日／福利厚生◎／長期キャリア形成を叶えたい方へ／海外とやり取りなど、グローバルに活躍できます～ ■業務内容医薬品の製造所監査業務、医薬品製剤を中心とした製造所の品質保証業務をお任せします。 GQP／GMPの観点から製造体制を直接確認し、高い品質基準を守る重要な役割です。 ■業務詳細・製造、品質関連文書の確認、是正対応のフォロー・GQP／QA業務全般・行政対応、当局対応に関するサポート・海外製造所に対する監査業務（中国、韓国、台湾など） ※海外出張は年10回程、1回あたり4～7日程度約10か所の製造所を廻っていただきますが、２か所を１回の出張で廻ることもございます。 ■組織構成品質保証：7名体制（うち2名は製造所監査担当） 30代～50代まで幅広い年代のメンバーが在籍し、男女比も偏りはありません。少人数だからこそ、一人ひとりの専門性が尊重され主体的に提案できる環境です！ ■求人の魅力・製造所（海外含む）を直接訪問し、品質を“現場で守る”やりがい・少人数組織のため、監査・QAの中核人材として成長可能・転勤なし／年休126日／有給取得率100％で長期就業が叶う・住宅・食事・資格手当など、安定した待遇 ■同社の特徴：高純度API、医薬品製剤、バイオ原料、機能性食品原料を世界から日本へ供給（1）グローバルネットワークから高純度APIを厳選日本の高い品質基準を軸に、海外研究者と共同開発を実施。GMP適合工場で製造されたAPIを自社品質管理下で選定し、日本の製薬会社へ販売しています。（2）ジェネリック医薬品を海外から輸入し、国内販売している医薬品の貿易商社諸外国との数多くの取り引きの経験をもとに医薬品及び医薬品原料の輸入を幅広く行っておりますが、今後もトップレベルのGMP適合の製薬会社から優れた医薬品の製剤を輸入販売し、医薬品産業において諸外国と日本との架け橋を目指しています。（3）バイオ原料・機能性食品原料の供給動物由来バイオ原料を海外工場から国内のバイオ工場や研究所へ供給。また、海外の医薬GMPレベル工場で製造・抽出された機能性食品原料を、品質管理の下で健康食品工場へ提供しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-10 YS新横浜ビル6F 勤務地最寄駅：JR／地下鉄線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 465万円～571万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～325,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 285,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与に関しては、前職、経験を考慮します。 ※その他固定手当：住宅手当15,000円、食事手当10,000円 ■賞与：年2回／4.3か月分 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新横浜駅近／転勤なし】医薬品の品質保証（事務メイン）土日祝休◆年休126◆残業ほぼなし◆福利厚生◎

～社会貢献性の高い医薬品業界（事務メイン）／有給休暇取得率100％／転勤なし／完全週休2日制（土日祝）／年休126日／福利厚生◎／長期キャリア形成を叶えたい方へ～ ■業務内容主にデスクワーク中心で、社内外との調整や書類対応がメインとなります。・医薬品に関する品質保証（QA）業務・GQPに基づく文書管理、記録類の確認・行政対応、製品に対する顧客からの問い合わせ対応・品質改善に向けた社内調整、是正対応の補助 ※海外製造所への出張や監査業務はなく、落ち着いて業務に取り組めます。 ■組織構成（配属部署）配属先は7名体制の品質保証組織です。 30代～50代まで幅広い年代が在籍し、男女比に偏りはありません。今回のポジションは、実務を担うメンバー含め3名体制のチームへの配属となります。 ※業務を一つずつ引き継ぎながら担当いただきます。 ■求人の魅力・デスクワーク中心・年休126日、有給休暇取得率100％・残業ほぼなし、完全週休2日制（土日祝）・転勤なし、腰を据えて長期就業が可能・少人数チームのため、相談しやすい環境 ■同社の特徴：高純度API、医薬品製剤、バイオ原料、機能性食品原料を世界から日本に届けております。 (１)グローバルネットワークから高純度APIを厳選当社は日本の高い品質基準を軸に、海外研究者と共同開発を実施しております。GMP適合工場で製造されたAPIを自社品質管理下で選定し、日本の製薬会社へ販売しています。 (２)ジェネリック医薬品を海外から輸入し、国内販売している医薬品の貿易商社諸外国との数多くの取り引きの経験をもとに医薬品及び医薬品原料の輸入を幅広く行っておりますが、今後もトップレベルのＧＭＰ適合の製薬会社から優れた医薬品の製剤を輸入販売し、医薬品産業において、諸外国と日本との架け橋を目指しています。 (３)バイオ原料・機能性食品原料の供給動物由来バイオ原料を海外工場から国内のバイオ工場や研究所へ供給しております。また、海外の医薬GMPレベル工場で製造・抽出された機能性食品原料を、品質管理の下で健康食品工場へ提供しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-10 YS新横浜ビル6F 勤務地最寄駅：JR／地下鉄線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 245,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与に関しては、前職、経験を考慮します。 ※その他固定手当：住宅手当15,000円、食事手当10,000円 ■賞与：年2回／4.3か月分 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エーエフマネジメント株式会社

不動産管理

横浜市港北区新横浜2-3-12 新横浜スクエアビル10F

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設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 45.0歳

求人情報全6件

施工管理／経験者採用／月給42万～72万円／土日休／転勤なし
- 締切間近
【対象エリアや物件について】新横浜オフィスを中心に関東一円で当社が管理している物件になります。 ◎オフィスビル・マンション ◎病院、学校、商業施設など多岐に渡る建築物が対象です。案件によっては工事現場の事務所に常駐することもあります。【工事について】管理物件の ◎大規模修繕工事 ◎原状回復工事 ◎設備関連の改修工事 ◎外壁・内装・屋外防水工事など、主に既存施設・設備の改修工事になります。【基本的な仕事の流れ】 ▼FM（設備管理チーム）からの依頼 ▼工事内容や工期等の確認 ▼職人や資材の手配 ▼人員・品質・安全・工程管理 ▼チェック～引き渡しその他各種書類作成や申請手続きなど【入社後の流れ】先輩スタッフと同じ案件を担当して、一緒に業務を進めることで当社が管理している物件や業務ノウハウなどについて、レクチャーを受けてください。 ▼ 慣れてきたら、小さな案件からスタート。わからないことがあれば随時、周りのメンバーに聞いてください。 ▼ さらに仕事の幅を広げて ◎小規模案件を複数担当 ◎大規模修繕案件を担当（1案件3か月～半年程度）などを広くお任せします。【ゆくゆくは】部門のリーダーとして活躍していただくことを期待しています！

【転勤なし】 ■本社横浜市港北区新横浜2-3-12 新横浜スクエアビル10F ★案件によって関東一円への直行直帰あり【アクセス】 JR横浜線／横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」より徒歩3分

月給42万円～72万円 ※経験や能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします

中越興業株式会社

ゼネコン

富山県南砺市野口800

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設立 1946年
従業員数 92名
平均年齢 44.8歳

求人情報全4件

ブランク歓迎！【富山】建築設計（住宅・店舗等）◆年休125日（土日祝）／残業20h程／転勤なし

～40代や50代も活躍！／一般住宅から介護施設・病院まで幅広い施工実績／創業77年の歴史と技術力／社員を第一に考えた企業風土／お客様へ最適な土地活用の提案／平均勤続年数15年以上～＼こんな方にオススメです／ ◎ブランクはあるが設計経験を活かしたい方 ◎土日祝休みで設計業務を行いたい方 ◎裁量を持って働きたい方【業務内容】・事業用建築物（店舗、事務所、倉庫、工場など）の新築や改築、改修の設計・一般住宅の新築・改築・改修の設計・発注者との打ち合わせ ※住宅の設計は年に1~2棟ほどで、当社設計の店舗や事務所、倉庫などの改修がメインとなります。 ※設計監理は主に施工部門が担当。 ※エリアはほとんどが富山県内となる為、働き方も整っております。【働き方】・年間休日125日（土日祝） ※休日出勤発生の場合は振替休日を取得頂きます。・残業時間は月平均20時間程・出張や転勤はございません。【組織構成】設計部門は現在1名。【当社について】創業から77年間、ありがとうの言葉と感謝の気持ちを大切に、地域に密着した建設会社として使命を自覚し、人々の安心・安全と夢をかなえ続ける企業です。社員を第一に考えた環境づくりと育休、週休２日制などの福利厚生で安心して働けます。中越興業は1946年の創業以来、総合建設会社として高い技術を誇り、公共・民間問わず様々な工事を受注し、技術力を磨いてきました。主力は官公庁関連工事ですが、民間工事にも注力しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞福光事務所住所：富山県南砺市小林112－1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～390,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞ 265,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与あり（年2回） ※前年実績計3.40か月分・昇給あり ※前年実績 1月あたり3,000円～5,000円・役付手当、資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＦＤコーポレーション

不動産仲介

東京都港区赤坂4-2-6住友不動産新赤坂ビル8F

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設立 1977年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験歓迎の不動産営業／年収1000万円～／海外社員旅行あり

東京都心の好立地と住みやすさを兼ね備えた自社ブランド「ルーブルシリーズ」。入居率99％の確かな商品力を武器に、お客様の資産形成を長期的に支えるパートナーとなるポジションです。【具体的な業務内容】 ① 電話でアポイント取得全国のお客様へ電話でコンタクトし、投資用マンションの魅力・メリットをご案内。新規開拓のため、アポ獲得までに時間を要することもあります。 ② 訪問・提案お客様の将来設計や資産形成のご意向をヒアリングライフプランに合わせた投資用マンションの購入プランをご提案します。商談は複数回におよぶことが一般的です。 ③ 契約・アフターフォロー契約締結後は自社管理部門へ引き継ぎその後も継続的にフォローし、長期的な信頼関係を構築します。【この仕事の特徴】首都圏を中心に全国各地にお客様がいるため、訪問・出張が発生する場合があります。投資用マンションはマイホームと異なり、1人のお客様が複数物件を購入するケースが多数。信頼関係を築くことで、2件目以降の契約やご紹介へとつながります。【入社後について】未経験でも安心して成長できる研修・サポート体制が充実しています。入社後まずは、会社概要や業界知識について丁寧にレクチャー。基礎からしっかり理解を深めます。知識が身についたら、OJTへ移行。先輩社員と一緒に現場を経験しながら、実践的なスキルを習得します。アポ取りの方法や提案のノウハウは、先輩のトーク例を収めた音声データも活用して、実践的に身につけていくことができます。半年～1年をかけて、一人で営業活動ができるレベルを目指すので、着実に成長できる環境です。営業未経験の方も多数活躍中。手厚いサポート体制で、安心してキャリアをスタートできます。

【本社／転勤なし】東京都港区赤坂4-2-6　住友不動産新赤坂ビル8F ◆アクセス └東京メトロ丸の内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩3分 └東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩4分 └東京メトロ有楽町線「永田町駅」より徒歩11分

＼安定の月給制＋成果に応じたインセンティブで、青天井の収入を実現／月給33万円+インセンティブ+各種手当 ※上記には、固定残業代（月45時間分／8万2,500円）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※実際の残業時間は月平均25時間程度です。＜平均年収＞1,377万円 1年目で年収1000万円の実績もあります。実際に年収6,000万円に達する社員もいます。【インセンティブについて】例えば4,000万円の物件を1件販売した場合は、約100万円のインセンティブが支給されます。成果に応じたインセンティブを支給するため、先輩の中には1カ月で1,000万円のインセンティブを獲得したケースもあります。業界最高水準のインセンティブ制度で、成果をしっかり還元しています。

株式会社津ドライビングスクール

その他・各種スクール

三重県津市博多町3-15

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設立 1960年
従業員数 63名
平均年齢 -

求人情報全2件

【三重県／津市】経理スタッフ◆年間休日135日／定年後も無理なく働けます！

～転勤なし／60代活躍中・セカンドキャリアに最適！／普通免許取得以外にも収益基盤があり、安定した経営を実現しています！～ ■業務内容：自動車教習所を運営する当社にて、経理業務全般をお任せします。＜具体的には＞・日々の売上管理・入出金管理・伝票整理、記帳・その他付随する事務業務　など ※決算業務は税理士と連携しながら進めるため、安心して対応いただけます。 ※経理業務に専念できる環境です（人事・総務業務はありません） ■組織構成：配属先：総務課構成：3名体制が在籍中（経理専任担当として活躍を期待しています。）会社全体では、20代～60代まで幅広く在籍し、60代・70代のスタッフも活躍中です。 ★同世代の方も多く、落ち着いて働ける環境です。＼こんな方にはぴったり／・定年後も無理なく働きたい方・コツコツとした業務が得意な方・落ち着いた環境で長く働きたい方 ■働く環境：・年間休日135日（日曜・月曜・祝日休み）・残業なし。長期休暇（GW・夏季・年末年始）ありお孫さんとの旅行などプライベートも充実できます！・転勤なし。地元で腰を据えて働ける環境です！ ■勤務時間下記いずれか選択可能（ご希望考慮） 9:00 ～ 16:00 10:00 ～ 17:00 ご希望に合わせて、無理のない働き方が可能です！ ■当社の特徴当社は、三重県公安委員会指定の自動車教習所です。設立以来65年以上を迎えこれまで延べ10万人以上の方々の免許取得のサポートをしております。普通免許取得以外にも収益基盤があり、安定した経営を実現しています！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市博多町3-15 勤務地最寄駅：津新町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 158万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,150円＜想定月額＞ 132,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※時給1,150円、6時間/日、年間230日勤務として計算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重県津市＊未経験歓迎】自動車学校の教習指導員 ※第二新卒歓迎／創業65年／公安委員会指定の教習所

～未経験歓迎の自動車学校の指導員／社会人経験不問／20代・30代活躍中！／学科教習はオンラインの動画視聴を導入で効率的に働ける◎／充実の教育体制／資格取得支援・住宅手当・家族手当など福利厚生充実／U・Iターン歓迎～ ■応募者へのメッセージ：当社は、三重県公安委員会指定の自動車教習所です。ほとんどの方が未経験入社のため、安心してご応募ください！ ■業務概要主に教習車に同乗して技能教習の指導をします。＜インストラクター＞ 20～40名程を担当し、一人ひとりの進捗管理をしながら卒業までサポートします。普通車からスタートし、希望に応じて中型・大型車や二輪などの指導員も目指せます。＜学科講師＞一定の経験後、学科も担当します。現在はほぼオンラインでの録画授業のため、効率的に働けます。（撮影業務あり） ■入社後の流れ未経験の方もゼロから国家資格を取得いただけます。最大半年間は勉強があなたの仕事です。先輩による実演講習や、教習課課長によるマンツーマン指導もあるため、安心して業務を習得できます！＜約2～6ヶ月間／学びの期間＞・現場事前教養…90時限運転技能の上達、受付業務など、日常の実務を習得しながら指導員に必要な必須科目を受講。・教育研修…56時限三重県公安委員会による講習会への参加。＜ひとりだち＞インストラクターの審査合格で晴れて指導員へ！年3回チャンスがあります。その後、現場事後教養…24時限　審査指導員に必要な必須科目を受講いただき、インストラクターとしてデビュー頂きます。 ■キャリアパス：普通車からスタートしていただきますが、ゆくゆくは二輪車、準中型、中型といったように幅を広げていただきます。担当できる幅が増えるにあたって、給与にも反映されるようになります。 ■組織構成：・63名（役員：3名、一般職：男性39名、女性21名）が活躍中です。・新卒入社している社員や中途社員も在籍しておりますが、ほとんど全員が未経験からのスタートです。 ■当社について：津ドライビングスクールは、三重県公安委員会指定の自動車教習所です。設立以来65年を迎えこれまで延べ10万人以上の方々の免許取得のサポートをしております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市博多町3-15 勤務地最寄駅：津新町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。