13ページ｜募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧

ネッツトヨタヤサカ株式会社

自動車ディーラー

京都府京都市中京区壬生仙念町5番地

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設立 1967年
従業員数 280名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

お客様との信頼関係を大切にするトヨタ・レクサス車の営業

トヨタ自動車の新車、中古車の販売が主な仕事です。販売のみならず、自動車の点検や整備、アフターフォロー、損害保険のご提案なども行っていきます。【詳しいお仕事内容】 ■ご案内⇒ご予算や、好み、購入背景、使用シーンなど　お客様の要望やニーズを丁寧にヒアリング。 ■販売⇒ヒアリングした情報をもとに、一人ひとりのニーズに寄り添う商品をご提案。 ■ご成約⇒自動車の販売を通じて自動車保険やオプションなど付随商品なども併せてご案内いたします。＜ずっと同じエリアを担当します＞お客様との信頼関係作りに重点を置き、一生のお付き合いをさせていただくスタイルなので、基本的には店舗異動はなく、同じエリアを担当していただきます。（店長等への昇進に伴う異動が発生する場合あり）【入社後は？】入社後1週間はビジネスマナー研修を行い、名刺の渡し方など基礎からレクチャーします。その後、車両の基礎や点検などのサービス知識、クルマの査定、任意保険、クレジット、リースなど車の販売に関わる全ての事柄を、約2カ月で学びます。 2年次、3年次も月１回の集合教育を実施し課題の検討会や好事例を共有して横展開できる機会を設けています。 3年かけて細部にこだわった人材育成を実施しています。 … ＼POINT！／ ★トップクラスの営業力トヨタ系ディーラーの中でもトップクラスの実績を誇り、19年連続でメーカー表彰を受けている当社！その背景には、入社後1年間は学びを優先させる教育体制があるから。じっくり時間をかけて、一人前のスタッフへと成長できます！ ※入社後の職種変更なし

【京都の各拠点で募集／転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK】京都市、宇治市、向日市、京田辺市、木津川市のいずれかの店舗勤務地一覧：四条店、桂川店、十条店、乙訓店、山科店、桃山店、宇治店、大久保店、ALAL京田辺店、木津店、松井山手店、レクサス宇治 ※受動喫煙対策：あり

月給23万円～27万円（一律手当含む）＋インセンティブ ※経験や能力を考慮し決定します ※上記には一律手当（月1万円）を含みます ※営業メンバーの平均年収700万円

テンワス株式会社

ディベロッパー

東京都千代田区有楽町1-1-2　東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー32階

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設立 1995年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全2件

事務職／土日祝休み／住宅手当最大５万円／創業４６年の安定企業
- NEW
+*　具体的な業務　*+ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣営業担当者が行う各種契約に関する書類作成などを担当していただきます。 ★営業サポート｜ ├資料作成 ├データ入力 ├書類データ化 ├その他営業補助　など ★バックオフィス業務｜ ├バックオフィス業務補助 ├採用、労務業務のサポート ├各種手配 ├電話応対　など ■万全のサポート体制（未経験でもOK♪）￣今回の募集では、宅建の資格は必須になりますが、業務に関する経験は問いません！ご経験が豊富でなくても実際の業務の中で覚えて頂ける環境にあります。契約書の管理や資料作成など、一からサポートしていきますので、是非、安心して飛び込んできてください!! ■前職の年収を考慮￣転職というと、時にはキャリアダウンをしてしまうケースもあります…。ご縁があってご入社を決めた方にはそういった想いをしてほしくないので、面接時に希望年収や前職年収をお伺いした上で、可能な限り、年収がダウンしないようにしていきます！また、多くの業務をこなしていけるスキルを身に付ければ、昇給のチャンスも豊富にあります！ ■健康経営の取り組み￣グループの純資産額２５０億円の安定した基盤のもと、長期的なキャリアを形成可能。健康診断やワクチン等にかかる費用は会社負担で受診可能。また、ミッドタウン内に併設されているスポーツジムもテンワス社員は無料で活用できます。その他にも、社内フリードリンク制や住宅手当など働きやすい環境が整えられています。 ■経営理念を大切にする会社￣一．我が社は、人と世の幸せに貢献する絶え間ない事業価値の発見と創造の経営を行う。一．我が社は、社員の成長を支援し、社員と家族の物心両面の幸せを追求する。一．我が社は、私たちを生かす大いなる存在に祝福される事業経営を行う。「人と世の幸せに貢献する事業を行う。」この理念の永続的な実現に向けて、妥協することなく、常に上を目指し、成長し続ける。それが私たちテンワスの姿です。人を大切にする文化が、企業力の源です。

東京都千代田区有楽町1-1-2　東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー32階

月給：２８万円＋賞与支給例）月給２８万円＋住宅手当５万円＝３３万円/月＋賞与 ※固定残業制度なし ※時間外労働分（残業代）は追加で支給 ※経験によって給与相談可能 ※２８万円～３８万円

たち建設株式会社

ゼネコン

滋賀県栗東市六地蔵1103-2

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設立 1972年
従業員数 65名
平均年齢 46.0歳

求人情報全5件

【栗東／未経験歓迎】建築施工管理(工場・学校など)◆土日休・残業18ｈ／賞与4.5か月／夜間・出張無

～滋賀で働く！転勤なし！残業18hで夜勤・宿泊出張・転勤ナシ／賞与4.5か月実績＋決算賞与アリ／≪湖南地域／工場・学校・店舗等などの施工管理≫ドローンなどで効率化～ ◎ 未経験からプロへ育てる育成体制・入社後は書類整理・施工管理補助からスタート・各現場で専任の担当者（先輩）が1名ついてサポート・OJTで実務を少しずつ習得・必要に応じて初任者講習・基礎研修あり・約5年を目安に独り立ち「いきなり任せる」ではなく、段階的に成長できる環境です！ ◎ 働きやすさ抜群・残業平均：月18時間・転勤なし／夜勤なし／宿泊出張なし・直行直帰OK ・車・バイク通勤OK ⇒湖南エリア中心で腰を据えて働けます ◎ 高水準の収入・賞与年2回（4.5ヶ月分実績）・決算賞与あり・若いうちから年収アップ可能 ⇒20代でマイホーム購入する社員も多数 ◎ 最新技術で効率化・ドローンによる写真撮影・タブレット・電子黒板による進行管理・事務・積算・営業が分業体制 ⇒最新技術を活用し、業務の効率化を図っております！ ■仕事内容滋賀県トップクラスの建設会社で、工場・学校・店舗などの建築施工管理を担当します。 ■まずお任せすること（未経験スタート）・書類整理・施工管理の補助業務・現場でのサポート業務 ⇒ 建築の基礎知識からしっかり習得いただきます。 ■将来的にお任せすること・工程管理／スケジュール調整・品質・安全管理・予算管理・協力会社との調整 ■案件について・新築：改修 = 3：7（改修中心で始めやすい）・工期：新築約1年／改修 3ヶ月未満・案件規模：3億～5億円程度・担当：1人1現場（裁量あり）・エリア：湖南地域（草津・守山・野洲・大津）中心 ■資格取得サポート・受験費用：全額会社負担・講習：勤務時間内OK ・休日受講時：給与支給・取得後：資格手当＆昇格あり ⇒30代で1級施工管理技士を目指せる環境がございます！ ■組織・働く雰囲気・平均年齢：約35歳若手（20代）も多数活躍中でチーム制でフォロー体制充実しております。明るくアットホームな職場で、社員旅行など社内イベントもございます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県栗東市六地蔵1103-2 勤務地最寄駅：JR草津線／手原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：169,000円～188,000円その他固定手当/月：32,420円～35,815円固定残業手当/月：68,580円～76,185円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4.5ヶ月分） ■決算賞与あり（7年連続支給中）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

高畑産業株式会社

その他商社

滋賀県栗東市下鈎1169番地1

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設立 1974年
従業員数 57名
平均年齢 -

求人情報全1件

100％既存顧客のルート営業／未経験歓迎／最大1年の研修あり

―――――――――― お任せしたい仕事とは ―――――――――― 既存顧客への内外装建築資材や建築金物のルート営業をお任せします。社内の各部門と連携しながら、スピーディーにご要望にお応えしていきましょう。【具体的には】・顧客先の工事現場やお店、工場へ訪問し、必要な建材・機械・資材のニーズをヒアリング・工期や施工内容に応じた提案・見積もり作成・部材の数量や納期に合わせた価格交渉・提案・社内の在庫管理部門や配送部門との連携・納品スケジュールの調整・進捗管理・新商品の案内や技術的な説明（メーカーとの連携も含む）など ――――――――― 未経験でも活躍できる理由！ ――――――――― ★最大1年間の充実した研修★ 入社後は、会社の考え方や仕事への向き合い方から丁寧に学び、商品知識・建築現場の理解・提案の考え方へと段階的に成長できる研修を用意。先輩同行による実践指導に加え、AIや動画マニュアルも活用し、未経験でも安心して営業デビューを目指せます。 ★AIを駆使した営業ツール★ 商品知識や顧客情報を蓄積したAIチャットツールを導入。営業で迷った際はAIに質問すればヒントが得られ、情報収集がスムーズ。 DXを推進している環境が、未経験でも安心して挑戦できる理由です。 ★ルート営業100％の営業スタイル★ 既存のお客様を担当するルート営業100％のため、飛び込みやテレアポはありません。専門知識や営業経験よりも大切なのは、相手の話を丁寧に聞き信頼関係を築くこと。未経験でも、対話を重ねながら自然と成長できる営業スタイルです。 ※入社後の職種変更なし

【転勤なし／直行直帰可能／U・Iターン歓迎】埼玉・名古屋のいずれか＼希望を最大限考慮した配属を行います！／ ■埼玉（株式会社和光への出向となります）住所：埼玉県さいたま市大宮区天沼町1丁目478番地事業内容：建築資材販売職種：内外装建築資材や建築金物の営業 ■名古屋オフィス愛知県名古屋市守山区川宮町367　GIMUCO B棟 ★JR中央本線「新守山駅」より徒歩20分 ※各拠点共にマイカー通勤可 ※受動喫煙対策：指定喫煙場所あり

月給23万円～30万円＋一律調整手当＋各種手当 ※年齢・経験を考慮して決定いたします

タマリス株式会社

化粧品メーカー

京都府京都市中京区東堀川通三条上る姉東堀川町71

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設立 1949年
従業員数 97名
平均年齢 -

求人情報全5件

自社ヘアケア製品のメーカー営業／年間休日120日／転勤なし

■サロンのニーズに合わせた製品（シャンプーなど）・メニューの提案 ■代理店に向けた新商品のプレゼン ■美容師に向けたセミナー講師（製品説明、効果的な使い方のレクチャー） ■SNS／動画などを活用した店舗PRのアドバイス　など担当サロンは一人あたり70～80件ほど。既存のお客様メインのルートセールスです。 1日の訪問件数は10件前後です。（直行直帰OK）＜　入社後の流れ　＞ OJTを通じて、先輩や社内インストラクターが基礎からすべてレクチャー。名刺の渡し方やメールの送り方などのビジネスマナーからお教えします。その後は同行営業を繰り返し、ある程度慣れてきたら一人での営業を徐々にお任せ。常にそばでフォローしますのでご安心ください。独り立ち後の1日のスケジューリングや提案の仕方などは、それぞれの営業スタッフにお任せしています。効果的な提案方法を自分でカスタマイズしていけます！＜　仕事の特長　＞ ◆美容やファッションの知識が活かせるヘアスタイルや髪色などの最新トレンドを把握しておくのは提案する上で大事なこと。トレンドに応じたタイムリーな製品の提案が、サロンの売上や集客アップにつながるからです。普段からおしゃれを意識している方であれば、知識をフルに活用いただけます！ ◆サロンの経営をサポートより効果的な使用方法や販促などの有益な情報を共有することで、サロン運営の課題解決にも貢献できます。髪に優しいブリーチ剤やカラー剤などニッチな需要に応える商品があるため、美容師から手厚い信頼が得られます。 ◆動画による販促や講習会の機会も効果的な商品の使用方法をご理解いただくために、動画媒体を用いた販促方法でサポートすることもあります。その他、商品知識を身につけるための勉強会・サロンでの講習会などを催すことで、より深い支援も行うことができます。

★転勤なし【札幌・栃木・東京・愛知・大阪・広島・福岡・北九州】【札幌営業所】札幌市電『西15丁目』駅徒歩5分【関東営業所】JR宇都宮線『小山』駅から徒歩20分【東京支店】JR中央線『中野』駅から徒歩10分、『大新横丁』バス停から徒歩1分【名古屋営業所】名古屋市営地下鉄名城線　矢場町駅　徒歩５分【大阪支店】大阪メトロ『肥後橋』駅から徒歩2分【広島営業所】広島電鉄江波線『舟入南』駅から徒歩4分【福岡営業所】地下鉄空港線『天神』駅・『赤坂』駅から徒歩5分【小倉営業所】JR線『小倉』駅より徒歩6分 ※いずれも受動喫煙対策あり

月給：21万5000円以上 ※勤務地エリアによって異なる ※経験・能力により優遇

吉河エレックス株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

【本社・名古屋工場】愛知県名古屋市熱田区沢上2-9-26 【日進工場】愛知県日進市浅田町上納56 【名西工場】愛知県清須市清洲4-10-1

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設立 1948年
従業員数 72名
平均年齢 -

求人情報全1件

電源トランス（変圧器）の設計／未経験歓迎／堅実経営／転勤なし
- 締切間近
●-○-● 電源トランス（変圧器）とは ●-○-● 電気機器にはそれぞれに適した「電圧」があり、その調整や変換を行うのが「電源トランス（変圧器）」。家電・産業用機械・PC・スマホ・電気自動車などなど… あらゆる電気機器・製品に設置・組み込まれており、様々な条件・環境・国での使用を可能にするために必要不可欠な装置であり、これまでもこれからも世の中になくてはならない存在であると言えます。 -------------------------- ●-○-● こんな仕事をお願いします ●-○-● 他社製品からの置き換えや新しいトランスの開発など、経験や成長の段階に合わせて、幅広く関わっていただくことが可能です。 ■営業との連携 └お客様との商談・ヒアリング内容の共有、場合により同行 ■設計（CADを使用） └計算ソフトへの仕様入力とベースとなる図面の作成 └お客様確認後、さらに詳細な設計を作成 ■お客様承認 └詳細な図面をお客様へ提出 └承認いただけたら製造へ引き継ぎ -------------------------- ●-○-● 入社後は… ●-○-● 未経験スタートの方や経験の浅い方は、まずは半年程、トランスの基礎や流れを学ぶ意味で、基本的かつ簡単な業務を担当。その後本配属、OJT形式での指導となります。先輩とともに本格的な業務にも取り組みながら、実践的な力を身に付けていってください。ただ、焦ることはありません。当社では、入社1～2年間は「アシスタント期間」と位置付け、また、完全な独り立ちまでの目安も入社3～10年と幅を持たせ、それぞれの経験や成長速度に合わせながらの丁寧な育成を心がけています。もちろん、電源トランスや近しい分野の設計経験がある方には、早い段階からレベルに合った業務をお任せしていきます。 ★売上・生産性向上に向けての全社的なプロジェクトや設備投資も計画・進行中！

【転勤なし】名西工場／愛知県清須市清洲4-10-1 ◎U・Iターン希望の方も歓迎＜アクセス＞【電車の場合】JR東海道本線「清洲駅」より徒歩8分【車の場合】清洲ICから車で北西へ2km（約5分）

月給25万円～50万円＋賞与＋各種手当＋業績により決算賞与あり ◎経験者は月給35万円以上 ※経験・年齢・能力等を考慮の上優遇 ※固定残業代30時間分5万5000円～8万円含む、超過分別途全額支給 ●-○-● 勤続年数も頑張り・評価基準のひとつ ●-○-● 当社では成果や実力に加えて、勤続年数も評価基準のひとつ。それらも踏まえた上で総合的に評価・判断し、昇給・給与額に反映するので、着実に収入をアップさせていくことができます。また、能力や頑張り次第で係長⇒課長⇒次長⇒部長へと昇格・昇進可能ですので、上を目指しながら働きたいという方も、ぜひご応募ください。

観光開発嵐渓株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

新潟県三条市長野1450

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設立 1989年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全2件

【新潟県／三条市】接客・客室係◇未経験の方も挑戦可◇残業13h程度

【新潟ガストロノミーアワード受賞／国登録有形文化財の一軒宿／マイカー通勤可】 ■業務概要：越後長野温泉「嵐渓荘」の客室係として、宿泊・日帰りでお越しになるお客様への接客、配膳、客室整備など、おもてなし全般をお任せします。旅館の顔として、お客様に「ここへ来るのが喜び」と思っていただける時間づくりがミッションです。 ■仕事内容：・お客様の応接・食事の配膳・提供、片付け、皿洗い・客室、洗面、トイレ等の清掃・寝具・備品等のセット等・他部門の応援もあります。 ■組織構成接客担当として正社員4名が在籍しております。 ■働く環境について：・賞与年2回（前年度実績計1.5ヶ月分）・月平均残業13時間程度、週休2日制・制服貸与、マイカー通勤可（駐車場あり） ■企業の魅力：約100年前に開かれた源泉を守り続け、「日本秘湯を守る会」に加盟する老舗旅館です。都会の喧騒から離れ、渓流と山里の景色、効能豊かな湯、地の食材を活かした料理を目的に、リピートのお客様も多数。ドラマの舞台にもなった趣ある建物と、少し不便でも「また来たい」と言っていただける温かい空気が特徴です。自然豊かな環境で、目の前のお客様にじっくり寄り添う接客をしたい方にふさわしい職場です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県三条市長野1450 勤務地最寄駅：東三条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 279万円～340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：169,344円～188,160円その他固定手当/月：30,000円～55,000円＜月給＞ 199,344円～243,160円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■基本給（169,344～188,160円）：（時給×7.5H×11.2日）+（時給× 6. 5H×11.2日）で算出 ■その他固定手当：・日祝補給手当：20,000～30,000円・遅番手当：10,000～25,000円 ■賞与：年2回／計1.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ブラジル屋佐藤株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県名古屋市熱田区切戸町2-9

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設立 1953年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

食品製造／未経験可／土日祝休／毎年4月にベースアップを実施！

食品メーカーや大手スーパーなどの商品に使用されている業務用の「きな粉」の製造を行います。シンプルな機械操作が中心で、未経験でも安心してスタートできます！細かい作業が苦手な方でも問題ありません。香ばしいきな粉の香りに包まれて、仕事を楽しむことができます。きな粉好きの方には特に魅力的な職場環境です！製造の流れ ―――――― １）大豆を機械に投入 ▼ ２）焙煎 ▼ ３）焙煎された大豆を粉砕 ▼ ４）きな粉を計量し、袋詰めあなたにお任せするのは… ―――――――――――― 上記3・４の作業をご担当いただきます。きなこの製造機械は3台あり、1人1台で作業をするので、自分のペースで作業ができます。入社後3カ月間は2人体制でフォローをうけながら作業しますので、安心してくださいね♪ わからないことや、困ったことは先輩社員がきちんとサポートします！ ★1日100本ほどの袋詰めを行います。 ★作業の流れは1サイクル約5分程度です。 ★慣れてきたら個人の裁量にお任せします。追われるようなことはありません！入社後は… ――――――― 機械の扱い方から覚えていただきます。原料を入れたり、設定値を入れて機械のボタンを押したりといった作業が中心。 3～6カ月ほどで一通りの業務が覚えられます。原料や製品は重量があり、それなりの体力が必要な仕事ではありますが、男女問わず活躍しています！ ※入社後の職種変更はありません。

【転勤なし／車通勤OK／名古屋へのUIターン歓迎！】熱田工場：愛知県名古屋市熱田区切戸町2-9 アクセス：地下鉄名港線「日比野駅」より徒歩9分港工場：愛知県名古屋市港区善進本町561 アクセス：あおなみ線「稲永駅」から徒歩12分 ★駐車場完備！マイカー通勤可能です。 ★当社は転勤が一切なく、地元で腰を据えて長く働くことができます。愛知県名古屋市にある工場で、地域に根付いた安定した職場環境を提供します。受動喫煙対策：屋内禁煙

【フォークリフトの免許をお持ちの方】月給24万円～＋賞与2回＋諸手当【未経験者の方】月給23万円～＋賞与2回＋諸手当 ※あなたの経験や能力に応じて優遇します。

株式会社アルサスエンジニアリング

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

滋賀県甲賀市甲南町葛木62

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設立 1992年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全5件

【滋賀/甲賀市】ルート営業 ◆有名テーマパーク設備製品も担当！／残業月20h以内／車通勤可／転勤なし

【発電所や鉄道などのインフラ設備にも納入実績あり／「ものづくり」を通じて、社会に貢献しませんか！】 ■募集背景：当社はアルミニウムやステンレスといった非鉄金属の製品設計・製作・技術管理を行っています。高い技術力を持ち、製品は原子力発電所や新幹線、有名テーマパークなどにも納入されています。「こんなものが欲しい」というお客様の要望に応えるため、社員全員が一丸となって取り組んでいます。今回は【営業】職の新しい人材を募集します。高いレベルの環境で、一からスキルを磨いていける環境です。 ■職務概要：既存営業先へのルート営業をお任せします。図面の知識がある方は歓迎します。 ※新規飛び込み営業などはありません ※残業月20h以内 ※社内一気通貫体制を確立しているため、製造チームとの部署間での連携をしやすいです。 ■職務詳細：・既存営業先へのルート営業　 ※得意先より新規案件や構想案件のご相談を頂くため訪問します。・建築デザイナーがデザインしたトップライト部分の修正案の作成・提案・CADを使用した簡単な製図・現地視察【営業先について】 ※商業施設、美術館、ホテル、官公庁、一般住宅など多岐にわたります。【納期までの期間】 ※数か月から1年単位までと幅広く、大きな案件ではデザイン変更や設計変更がある為時間がかかります。 ■組織構成：当社には現在46名の社員が在籍しており、そのうち営業課には4名（全て男性／40代後半～70代まで）が鋭意活躍しています。 ■入社後の流れ：入社後はOJTを通して仕事を覚えていただきます。経験に応じて先輩社員が基礎から教えます。先輩の補助的な業務も行いながら、ステップアップしていきましょう。品質にこだわってきた当社だからこそ、レベルの高い技術を身につけられますよ。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県甲賀市甲南町葛木62 勤務地最寄駅：草津線／寺庄駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定していきます ■昇給：昇給金額／昇給率1月あたり0.80％～4.00％（前年度実績） ■賞与：年2回／計3.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀/甲賀市】設計職（インフラ設備等アルミ＆ステンレス製品）◆オーダーメイド受注／残業月20h程度

【昨年度賞与3ヶ月／新幹線の部品や標識筐体など、多くの実績を持つ「アルミ＆ステンレス製品」の設計職を募集します】 ■募集背景：当社はアルミニウムとステンレス製品の受託設計、加工、組立を一貫して行う専門メーカーです。 3種類の素材に特化し、ご依頼いただいた方に安心と信頼を提供しています。今後も質の高いものづくりを追求し、お客様のニーズに応えるために、設計職を募集します。鉄道車両や発電所などのインフラに多くの実績があり、遊具や新製品の試作も手がける当社で、設計スキルを磨きませんか？「こんなものが欲しい」というお客様の要望に、全社員が一丸となって取り組んでいます。形に残る製品を自分の手で作りたいという方は、ぜひご応募ください。 ■職務概要：当社の設計業務全般をお任せします。定型物の作図から新規案件まで、多彩な業務があります。 ■職務詳細：・筐体や安全柵など定型物の設計・公共施設などの天窓、ベンチなどの意匠設計・お客様のニーズに応じて、アイデア商品の設計 ※構造計算の知識があれば早くから挑戦できます。【設計環境】・2D CAD：AutoCAD Mecanical 2016 （3台）・3D CAD：Inventer 2016、Solid Works Premiam 2015、Soid Edge ST7（各1台）・CAD／CAMソフト：CADMAC NEX、AP100（各1台） ■組織構成：当社には現在46名の社員が在籍しており、そのうち設計課にはサポート担当含め総計5名（男性3名、女性2名／20代半ば～60代後半まで）が鋭意活躍しています。 ■入社後の流れ：・入社後まずは、経験に応じて先輩からのサポートを受けながら筐体や安全柵など定型物の設計からお任せしていきます。・将来的には公共施設での案件受注などもあるため、天窓、ベンチなどの意匠設計にも携わっていただきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県甲賀市甲南町葛木62 勤務地最寄駅：草津線／寺庄駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～330,000円＜月給＞ 200,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定していきます ■昇給：昇給金額／昇給率1月あたり0.80％～4.00％（前年度実績） ■賞与：年2回／計3.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

公益財団法人京都市景観・まちづくりセンター

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

京都府京都市下京区西木屋町通上ノ口上る梅湊町83番地の１

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設立 1997年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全2件

まちづくりコーディネーター／未経験歓迎／年間休日120日以上

【ミッション】京都の伝統やまち並みを未来へつなぐこと。京町家の修繕・活用に向けた橋渡し役として保全・再生に関する事業企画・運営、まちづくりプロジェクトの推進を手掛けます。【主な業務内容】 ■京町家の保全・再生・京町家を所有・活用したい方への相談対応・現地調査・カルテ作成による建物状況の評価・建築士、宅建士、大工、弁護士、税理士、NPO法人などとの連携＊維持・修繕や相続に伴う活用方法などのご相談に対応します＊祇園祭の町会所の改修の支援を手掛ける機会もあります ■地域の景観形成・まちづくりのコーディネート・暮らしの相談対応、アンケートの実施、現地調査・各種制度を活用した業者と地域住民の意見交換会、セミナーやシンポジウムを企画・行政・企業・大学・専門家との連携による支援・町内会や商店街など、地域課題を共有する団体の活動支援＊専門家の都市計画コンサルタントと連携しながら進められます ■京町家カルテ、京町家プロフィールの制作・京町家の情報をまとめた資料の企画提案　取材・情報収集、ライティング ■リサーチ業務・京町家のオーナーや地域住民へのインタビュー・聞き取り調査 ■施設の管理運営・展示施設などの開館・閉館業務＊業務比率／デスクワーク7割、フィールドワーク3割 ――――――― 【入社後の流れ】＊新入社員研修ありオリエンテーションと座学研修で事業内容やまちづくりの基礎、景観保全の知識を学べます。 ▼ 先輩職員の指導を受けながら、京町家の調査相談対応やセミナー等企画運営など現場での実務研修を重ねて成長していきます。段階的に幅広い業務経験を積める環境です。1年ほどで基礎業務を習得し、ひとり立ちができます。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■京都府京都市下京区西木屋町通上ノ口上る梅湊町83番地の1 　「ひと・まち交流館京都」地下1階＊京都市バス「河原町正面」下車すぐ＊地下鉄「五条」徒歩10分＊京阪「清水五条」徒歩8分 ☆U・Iターン歓迎！直近もUターン入職の若手メンバーが活躍しています。＊受動喫煙対策あり（事務所内禁煙）

■月給21万8500円＋各種手当＋賞与(年2回/実績3.1カ月)
広報・総務／未経験歓迎／年間休日120日以上／残業月5h

【当財団のミッション】京都の伝統やまち並みを未来へつなぐこと。京町家の修繕・活用に向けた橋渡し役として保全・再生に関する事業企画・運営、まちづくりプロジェクトの推進を手掛けます。【募集背景】現在当財団は、財団のイメージ刷新を目的としたリブランディングへの取り組みに着手した段階です。20代の若手メンバーを中心に、私たちの活動の魅力や特長は何なのかを分析・言語化し、HPのリニューアルやSNSの発信を通して、世の中へのPR方法を考案しています。まだスタートしたばかりのプロジェクトです。広報のコアメンバーとして、アイデアを活かして活躍できる新ポジションを募集します。 ――――――― 【主な業務内容】 ■企画・広報関連　＊メイン業務ニュースレター発行、ホームページ刷新、メルマガ配信、 SNS運営およびPR戦略の企画・実装・発信、施策企画、寄付獲得 →上記PR活動を通して、当センターのリブランディングを推進 ☆裁量大きく、これから始まるPR業務の立ち上げに中核メンバーとして携われます ■庶務、施設運営関連庶務、理事会運営、賛助会員管理、パソコン管理、視察対応（プレゼン含む）、施設管理運営 ■労務関連採用事務、職員研修会企画・実施、勤怠確認 ――――――― 【入社後の流れ】＊新入社員研修ありオリエンテーションと座学研修で事業内容やまちづくりの基礎、景観保全の知識を学べます。 ▼ 先輩職員の指導を受けながら、電話対応などの基礎業務から取り組みます。半年ほどでのひとり立ちを目指しましょう。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■京都府京都市下京区西木屋町通上ノ口上る梅湊町83番地の1 　「ひと・まち交流館京都」地下1階＊京都市バス「河原町正面」下車すぐ＊地下鉄「五条」徒歩10分＊京阪「清水五条」徒歩8分 ☆U・Iターン歓迎！直近もUターン入職の若手メンバーが活躍しています。＊受動喫煙対策あり（事務所内禁煙）

■月給21万8500円＋各種手当＋賞与(年2回/実績3.1カ月)

株式会社ジーエル

リフォーム・内装・インテリア

京都府京都市東山区祇園町北側287

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設立 1974年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全2件

【千代田区/夜勤・出張ほぼ無】〈未経験歓迎〉高級ホテル等の内装施工管理 ◆／土日祝休／残業15h程度

～ラグジュアリーホテルや高級レストラン、一流企業のオフィスなどハイエンド案件に携われる！　高次元の働きやすさ／完全週休2日制／土日祝／年休124日／残業月15h程度／夜間工事・出張ほぼなし／施工管理時は原則直行直帰～ ■職務概要：高品質でハイエンドな案件の内装施工管理をご経験に応じて担当いただきます。・クライアントとの打合せ・積算見積・デザイン調整・予算管理・資材発注・現場管理 ■職務の特徴／魅力：〇50％以上の現場が千代田区、中央区、港区の都心3区。〇自社設計案件や元請け案件も多く、上流から案件に携われます。〇工期は3週間～3ヶ月ほどで、年間平均3～4件を担当して頂きます。〇3000～7000万円程度の案件が多く、チームを組んで管理を行います。（中には数億円の案件もあります）〇代表との距離が近く、一人一人の業務が多くなり過ぎないように調整しています ■教育体制　・現場管理とデスクワークの比率は概ね5:5。・入社後は先輩社員と一緒に業務を遂行し、半年から1年間OJTがあるので安心です。・それぞれのご経験に応じてお仕事をお任せします。 ■働き方：・年間休日124日・残業月平均15時間程度・転勤なし・長期出張なし ★＼夜間工事がほぼなしの秘訣／残業が少ない秘訣／★ ・夜間工事は年1～2回程度あるかないか・・と非常に少なく、日中中心の働き方が基本。　　ショッピングセンター内や百貨店内の案件がほとんど無いため、夜間工事は非常に少ないです。・現場管理は直行直帰が基本で、ノートPCを活用したリモート接続により現場作業終了後もオフィスに戻る　　必要が無い仕組みを構築しています。 ■組織構成：代表含め9名。多様な得意分野や経験を持つスタッフが在籍。 ■当社の特徴： (1) 伝統の品質：大正2年創業以来、盤石な経営基盤で高品質を追求し続けています。 (2) 一流の現場：ラグジュアリーホテルや一流企業のオフィスなど、高い品質が求められる案件が主です。 ■施工実績：パレスホテル東京・ホテル椿山荘東京・ホテルオークラ・ACマリオット銀座・帝国ホテル・宇宙航空研究開発機構・桂カトリック教会・銀座寿司幸・ヒューリック・マイクロソフトその他多数変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都千代田区麹町3-1-15 浅野ビル別館勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～900万円＜賃金形態＞月給制想定年収430万円（未経験）～900万円＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～430,000円その他固定手当/月：8,000円～33,000円固定残業手当/月：65,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 293,000円～583,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：・520万円（月給32万円＋諸手当＋賞与年2回）／経験5年・790万円（月給43万円＋諸手当＋賞与年2回）／経験12年・850万円（月給46万円＋諸手当＋賞与年2回）／経験18年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千代田区/夜勤･出張ほぼ無し/転勤なし】ハイエンド案件の内装施工管理 ◆／土日祝休／残業15h程度

【将来の幹部候補・プロジェクトリーダー候補】～ラグジュアリーホテルや高級レストラン、一流企業のオフィスなどハイエンド案件に携われる！　高次元の働きやすさ／完全週休2日制／土日祝／年休124日／残業月15h程度／夜間工事・出張ほぼなし／施工管理時は原則直行直帰～ ■職務概要：高品質でハイエンドな案件の内装施工管理をご経験に応じて担当いただきます。・クライアントとの打合せ・積算見積・デザイン調整・予算管理・資材発注・現場管理 ■職務の特徴／魅力：〇50％以上の現場が千代田区、中央区、港区の都心3区。〇自社設計案件や元請け案件も多く、上流から案件に携われます。〇工期は3週間～3ヶ月ほどで、年間平均3～4件を担当して頂きます。〇3000～7000万円程度の案件が多く、チームを組んで管理を行います。（中には数億円の案件もあります）〇代表との距離が近く、一人一人の業務が多くなり過ぎないように調整しています ■キャリア形成　・次世代の幹部候補として組織運営に携わって頂くか、プロフェッショナルとして大型案件のリーダーとしてご活躍頂くか、ご相談の上キャリアを形成して頂けます。 ■働き方：・年間休日124日・残業月平均15時間程度・転勤なし・長期出張なし ★夜間工事がほぼなしの秘訣／残業が少なない秘訣・夜間工事は年1～2回程度あるかないか・・と非常に少なく、日中中心の働き方が基本。ショッピングセンター内や百貨店内の案件がほとんど無いため、夜間工事は非常に少ないです。・現場管理は直行直帰が基本で、ノートPCを活用したリモート接続により現場作業終了後もオフィスに戻る必要が無い仕組みを構築しています。 ■組織構成：代表含め9名。多様な得意分野や経験を持つスタッフが在籍。 ■当社の特徴： (1) 伝統の品質：大正2年創業以来、盤石な経営基盤で高品質を追求し続けています。 (2) 一流の現場：ラグジュアリーホテルや一流企業のオフィスなど、高い品質が求められる案件が主です。 ■施工実績：パレスホテル東京・ホテル椿山荘東京・ホテルオークラ・ACマリオット銀座・宇宙航空研究開発機構・銀座寿司幸・ヒューリック・マイクロソフトその他多数変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都千代田区麹町3-1-15 浅野ビル別館勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～900万円＜賃金形態＞月給制想定年収650万円～900万円＜賃金内訳＞月額（基本給）：313,000円～430,000円固定残業手当/月：97,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 410,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：・520万円（月給32万円＋諸手当＋賞与年2回）／経験5年・790万円（月給43万円＋諸手当＋賞与年2回）／経験12年・850万円（月給46万円＋諸手当＋賞与年2回）／経験18年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社八清

住宅（ハウスメーカー）

京都府京都市下京区東洞院通高辻上る高橋町619

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設立 1956年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全2件

【京都・四条】京町家のリノベーション企画◆年間休日125日／資格取得支援も／服装自由／副業可

＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ◇当社の京町家再生事業やその他事業に興味があり、住宅や建築が好きな方 ◇京都の街や京都の文化・歴史、まちが好きな方 ◇誰かに「伝える」を仕事にしたい方 ■業務内容：【不動産営業全般】 ◇設計・施工チームや外部設計士との連携によるリノベーション物件（京町家を含む中古物件）の企画提案 ◇不動産販売業務、不動産仲介業務 ◇不動産投資・活用提案いずれは物件の仕入れにも携わっていただきます。 ※一人で担当するリノベーションまたは企画物件は年7～8件です。 ■直近で期待する役割： ◇物件の仕入れから企画を経て販売・引渡しまでを一気通貫で担当していただきます。 ■当社について：少子高齢化の影響で、空き家の増加が問題視されている昨今。物件の買取・施工・販売・管理を一貫して行う私たちが拠点を構える京都も例外ではありません。こうした問題を少しでも解決し、日本が誇る観光都市京都の町並みを未来に繋げたい。そんな想いで、私たちは京町家・古民家など中古住宅に特化して事業を展開してきました。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区東洞院通高辻上る高橋町619 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／四条駅受動喫煙対策：その他（社内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円固定残業手当/月：54,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 339,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給・給与改定：年1回（8月） ■賞与：年2回（8月・2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大扇産業株式会社

総合化学メーカー

大阪府大阪市都島区都島本通1-15-17

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設立 1963年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全7件

実務未経験歓迎【東京/板橋】装置の制御設計◆転勤無／残業20H／医療・ヘルスケア分野で社会貢献度◎

【制御設計にご興味ある方へ／実務未経験OK◎機械・電気卒の方歓迎！／プラスチック容器・臨床検査機器など手がける老舗メーカーで＜医療・ヘルスケア分野＞に貢献できる】 ■仕事内容・装置電装設計・PLC制御プログラム設計業務・上位通信仕様書作成業務・メンテナンス業務 ■入社後の流れ入社後数ヶ月は当社で扱っている製品や工程の勉強のために一連の作業工程を学んでいただきます。作業手順などの手順書もありますし、先輩社員が教えてくれるので安心してください。 ■会社の特長お客様第一主義に徹するという方針を基に共存共栄を図り、社員の生活向上を目指し日々努力をしています。実力が評価されれば速やかに重要ポストに昇格し、本人の能力を伸ばしています。 ■事業内容ヘルスケア関連のプラスチック容器及びパッケージの企画、開発、設計、製造、販売臨床検査用機械及びメディカル消耗品の設計、製造、販売、ペット関連商品の開発と輸入販売。 ■企業の強み大扇産業は、医療・化粧品・ヘルスケア分野を支えるプラスチック容器と臨床検査機器を手がける老舗メーカーです。企画から設計・製造・販売までを一貫して担い、大手企業や医療現場から厚い信頼を獲得。安定した基盤のもと、専門性を磨きながら長く活躍できる点が大きな強みです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都板橋区板橋1-9-10 保坂ビル2F 勤務地最寄駅：東武東上線／下板橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円その他固定手当/月：86,000円～189,000円固定残業手当/月：44,000円～61,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績あり）・金額1月あたり：1,000円~20,000円（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績あり）、年1回（前年度実績）・賞与月数：2ヶ月分 (前年度実績) ■その他固定手当：職能手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社戸田組

リフォーム・内装・インテリア

新潟県魚沼市葎沢204-8

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設立 1975年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【新潟/魚沼市】土木施工管理 ◆ICT活用／社宅完備・福利厚生充実◎／地域密着企業

■職務概要：一般土木、上下水道の現場監督業務全般を担当していただきます。 ■職務詳細：・施工図・工程表の作成・作業の指導・監督・工程管理・品質・安全の管理　 ■入社後について：・未経験の方の場合：まずは書類作成の補助からお任せし、先輩から徐々にの流れや専門知識を覚えていただきます。また経験を積みながら施工管理資格の取得のサポートも会社が行います。・経験者の場合：これまでの経験を踏まえ業務をお任せいたします。 ■就業環境：・現場は主に魚沼市内及び長岡市・南魚沼市・小千谷市・十日町市近辺です。・1～2時間程の移動範囲内のため泊りがけの出張はございません。・現場は日中のみのため、夜勤や休日出勤は原則ございません。 ■組織構成：施工管理の担当は5名が在籍し、30～60代までの幅広い世代の社員が活躍中です。 ■施工の特徴：・最新技術の情報化施工(ICT施工)を行っています。最新技術をいち早く導入することで、正確で早く、そして安全に現場作業を行っております。見た目ではわかりづらい場所でも的確に対応しています。・当社新しい工法や情報を常に収集・精査しており、ネプラス工法やユニバーサル洗浄工法、ESR工法などさまざまな現場の条件や時代に合ったベストな工法を取り入れることで、さらなる安全性と効率化、そしてコスト削減につなげています。 ■当社について：・当社は1975年に設立し、土木工事、建築工事、造園工事、管・上下水道工事、造成工事、解体工事など多岐にわたる建設関連業務を主な事業としています。さらに、山林の管理運営、建設骨材販売、土質改良工事、一般貨物運送、産業廃棄物収集運搬、住宅リフォームなど、地域社会に貢献する幅広いサービスを提供しています。・新潟県中越地震の復旧工事で得た経験を活かし、災害対策にも力を入れています。森林整備を通じて地滑りなどの災害を未然に防ぐ取り組みも行っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県魚沼市葎沢204-8 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～450,000円＜月給＞ 180,000円～450,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：計1.5ヶ月分） ■モデル年収：・未経験：月額基本給18～25万円/年収250万円～350万円・土木施工管理経験：月額基本給25万円～/年収350万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

城東商事株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

大阪府大阪市都島区片町2-2-40 大発ビル9F

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設立 1979年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

法人営業／未経験歓迎／実働7時間・残業ほぼなし／土日祝休
- 締切間近
━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━ パワーショベルやブルドーザーといった建設機械向けを中心とした「鉄鋼製品」および「鉄鋼加工品」の営業をお任せします。まずは既存顧客のフォローを中心に取り組んでいただき、徐々に新規開拓やクレーンの輸出にもチャレンジしていただきます。 ■既存顧客フォロー・顧客からの受注内容の確認・メーカーおよび加工パートナーへの発注・在庫、納期管理　など ■新規顧客開拓・新たな商材の販売（グリーン鋼材など）・業界開拓（まだ取引のない業界への展開） ━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━ 入社後は、OJT形式で先輩社員が丁寧に業務をお教えします。既存顧客のフォローを中心に顧客や商材の理解を深めていただき、習熟度に合わせて新規開拓にも挑戦していきましょう！そのほか、外部研修を受講いただくことも予定しています。段階的に成長できるようしっかりサポートしていきますので、未経験の方もご安心ください。

【転勤なし／「京橋駅」徒歩1分】本社：大阪府大阪市都島区片町2-2-40 大発ビル9F ＜アクセス＞・JR「京橋駅」南口より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり

月給25万円～35万円

西川ローズ株式会社

繊維メーカー

滋賀県甲賀市甲南町葛木30-20

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設立 1959年
従業員数 170名
平均年齢 42.0歳

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製造オペレーター／未経験歓迎／年収400万円～／年休120日

配属となるのは、自動車内装材の製造ラインです。まずは研修を受けていただいた後、あなたの適性・スキルに合った仕事をお任せします。【担当いただくお仕事】 ■不織布製造の機械オペレーション ■製品の検査～ラベリング ■各種データ入力 ■業務内容のチェック　など【充実した研修】まずは機械の操作や製品の基礎知識を学ぶため、先輩社員とのマンツーマンで1カ月～3カ月間指導を受けてもらいます。未経験でも安心して業務に取り組んでいただけます。【資格取得も支援】構内作業で役立つフォークリフト運転技能講習修了証など、各種資格を取得する際は費用などの支援があります！興味がある方はぜひご相談ください。

【転勤なし／車通勤OK／駐車場あり】 ■本社工場：滋賀県甲賀市甲南町葛木30-20 ＜アクセス＞ JR草津線「甲南駅」「寺庄駅」から車5分程度 ※受動喫煙対策：あり

月給19万5,000円～25万円＋各種手当（月平均5万7,000円）・残業代・賞与別途支給 ※各種手当について交代勤務手当（夕勤2,000円/回夜勤4,000円/回）深夜勤務手当

合資会社大池製作所

自動車部品メーカー

愛知県名古屋市中川区百船町2－16

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設立 1953年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

機械部品製造／未経験可／年休121日／月給30万円～／土日休
- NEW
／ ★私たちが作っているものは？＼大型の金属部品を加工・製造しています。 ■自動車を製造する機械の部品 ■段ボールを製造する機械の部品　など当社のものづくりは、同じ製品を大量につくる流れ作業ではありません。お客様のご要望に合わせて、一つひとつオーダーメイドに近い形で製造しているため、「他社では難しい」と言われる加工を任されることもあります。毎回違う製品を扱うので、ものづくりの面白さを感じながら技術を磨いていける環境です。自分たちが作った部品は、自動車や段ボールなど、人々の生活に欠かせない製品づくりにも役立っています。／ ★どんな流れで作業するの？＼ ▼図面の確認まずは、お客様から届いた図面を確認。「どんな形に加工するのか」「どう作業を進めるか」をチェックします。 ▼加工前の準備製品の大きさや内容に合わせて使用する機械を決定。材料や納期を確認しながら、作業の段取りを進めます。 ▼加工スタート金属を機械にセットし、穴を開けたり、削ったりしながら成形していきます。図面通りに、ミリ単位で丁寧に仕上げていく仕事です。基本は1人1台の機械を担当しますが、製品によっては周りと協力しながら進めることもあります。 ▼完成チェック・納品最後にサイズや仕上がりを確認。問題がなければきれいに整えて納品します。／ ★入社後の流れは？＼入社後は、先輩社員がマンツーマンで仕事を教えていきます。まずは簡単な補助作業やチェック作業からスタート。実際の作業を見ながら、少しずつ機械の使い方や加工方法を覚えていけばOKです。現在活躍している先輩たちも、ほとんどが未経験スタート。そのため、「早く覚えないと…」という雰囲気はなく、1年ほど一人ひとりのペースに合わせて焦らずじっくり育てています。少人数の会社なので、分からないことがあればすぐ相談できるのも特徴。社長との距離も近く、優しく明るい社員が多いので、コミュニケーションの取りやすい職場です。独り立ちまでは約1年を想定。焦らず、着実に技術を身につけていけます。

【愛知県春日井市／転勤なし／マイカー通勤OK！】 ■春日井工場愛知県春日井市内津町187 ◎小牧東ICより車で10分

月給30万円～40万円（年齢・能力・経験により決定） ※残業代は別途支給

恒川建設株式会社

ゼネコン

愛知県名古屋市中川区服部一丁目1404番地

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設立 1970年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

名古屋市公共事業の施工管理／完全週休2日／残業月15時間以下

【具体的な仕事内容は…】創業55年の当社では、名古屋市の公共事業の土木工事をメインに安定受注。環境整備を通して市民の安全や安心を支える仕事です！ ▼名古屋市より公共工事を受注 ▼協力会社との打ち合わせ ▼資材や人員等の手配 ▼周辺住民への工事案内 ▼工事の進行管理 ▼道路使用許可などの申請業務 ▼書類作成　など【主な受注先は…】当社で受注する約90％が名古屋市の公共事業です。 ■名古屋市緑政土木局 ■名古屋市上下水道局 ■名古屋港管理組合 ■地元の民間企業　など【入社してからは…】 ▼入社時研修入社時研修で上司や先輩から仕事の内容や流れを学びます。 ▼現場でのOJT 先輩と現場に同行し、協力業者の皆さんと交流を重ねて信頼関係を築き、徐々にできることを増やしていきます。 ▼資格取得現場の業務と並行し、業務に必要な資格を取得。合格に向け、研修開催や取得費用負担など会社を挙げてサポートします！ ▼約2年を目安に独り立ち一通りの業務を理解し、必要な資格を取得したらいよいよ独り立ち。以降も手厚いフォローは続きますので安心してご活躍ください！【頑張りをインセンティブで評価！】公共事業には竣工検査後の成績評定があり、評定点が 75 点以上の場合は 3万円、80 点以上の場合は 10 万円支給します！ ★土木作業スタッフも同時募集！ご興味ある方は是非ご応募ください！

★転勤なし★通勤に使える社用車支給★残業少なめ★新社屋で快適に仕事ができます★マイカー通勤OK（駐車場完備）★U・Iターン歓迎＜本社＞愛知県名古屋市中川区服部一丁目1404番地アクセス／JR「春田駅」より徒歩15分 ◆公共交通機関での通勤も可！最寄りバス停は歩いて1分以内！最寄り駅までの自転車貸出しします。受動喫煙対策：室内完全禁煙、屋外喫煙所完備

【施工管理】＜未経験者＞月給27万円～37万円＜経験者＞月給36万円以上【土木作業スタッフ】月給25万円以上 ※スキルや経験、前給与を考慮して決定します。 ※残業が発生した場合は残業手当を別途支給します。

株式会社丸建サービス

建設機械・その他輸送機器（商社）

愛知県名古屋市中川区太平通7-14

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設立 1965年
従業員数 49名
平均年齢 -

求人情報全6件

※未経験歓迎【津市】法人既存営業（建設資材のレンタル・販売）◆プライム市場上場G◆基本土日祝休み

～未経験歓迎／プライム市場上場の株式会社ＹＵＡＳＡのグループ企業／東海地区に根付いた創業60年以上老舗建設機械商社～ ■募集概要：当社は1965年に建設機械修理業から事業を開始し、レンタルや販売などの事業も拡大してきました。プライム上場企業であるＹＵＡＳＡの一員となり、グループのシナジーを活かして業績も成長中です。これに伴い、営業職の増員を決定しました。これまで築き上げた基盤とＹＵＡＳＡグループとしての信用があるため、営業もしやすく、これから営業職に挑戦したい方も大歓迎です。 ■業務内容：・同業他社であるレンタル会社や建築、建設会社に対して建設資材のレンタルおよび販売を行っていただきます。 ※新規開拓は少なく関係構築やニーズ把握を重視する営業スタイルです。 ■業務詳細： ◇何を売るのか（商品・サービス）・建設資材のレンタルおよび販売 ◇誰に対して売るのか（顧客）・同業他社であるレンタル会社や建築、建設会社 ◇どのように売るのか（営業スタイル）・各営業所ごとに約30～100社程度の既存顧客（代理店）があり、その既存顧客（代理店）を定期的に訪問し、先方のニーズや課題をヒアリングし提案を行うのが当社の営業スタイルです。 ■魅力： ◇プライム上場企業であるＹＵＡＳＡのグループ会社です。 ◇お客様や提携企業が安定しており、安心して長期勤務できる環境が整っています。 ◇未経験入社の場合には、先輩社員の営業同行から初めて頂きます。早い方だと1年~2年ほどで先輩社員から企業を引き継いで活躍いただいています。 ■当社について：・当社は1965年の設立以来、建設機械・機材・大型特殊自動車の販売・整備・レンタルを主軸に事業を展開しています。舗装用機械、土木機械、地盤改良機、高所作業車、ダンプ・散水車、コンクリート関連機器、保安用品など、幅広いラインナップを取り揃え、建設現場の多様なニーズに対応しています。・また、ICT技術を活用した情報化施工や環境汚染対策にも力を入れており、他社に先駆けた新商品の提案を通じて、現場の安全性と効率化を追求しています。指定工場としては、酒井重工業様、日本車輌製造様、住友建機販売様など、業界大手との連携も強みです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞津営業所住所：三重県津市大里睦合町2583 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～360,000円＜月給＞ 220,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【愛知】法人営業（建設資材のレンタル・販売）◆プライム市場上場G◆基本土日祝休み
- 締切間近
～プライム市場上場の株式会社ＹＵＡＳＡのグループ企業／東海地区に根付いた老舗建設機械商社～ ■募集概要：当社は1965年に建設機械修理業から事業を開始し、レンタルや販売などの事業も拡大してきました。プライム上場企業であるＹＵＡＳＡの一員となり、グループのシナジーを活かして業績も成長中です。これに伴い、営業職の増員を決定しました。これまで築き上げた基盤とＹＵＡＳＡグループとしての信用があるため、営業もしやすく、これから営業職に挑戦したい方も大歓迎です。 ■業務内容：・同業他社であるレンタル会社や建築、建設会社に対して建設資材のレンタルおよび販売を行っていただきます。 ※新規開拓がメインではありません。 ■業務詳細： ◇何を売るのか（商品・サービス）・建設資材のレンタルおよび販売 ◇誰に対して売るのか（顧客）・同業他社であるレンタル会社や建築、建設会社 ◇どのように売るのか（営業スタイル）・各営業所ごとに約30～100社程度の既存顧客（代理店）があり、その既存顧客（代理店）を定期的に訪問し、先方のニーズや課題をヒアリングし提案を行うのが当社の営業スタイルです。 ■魅力： ◇プライム上場企業であるＹＵＡＳＡのグループ会社です。 ◇お客様や提携企業が安定しており、安心して長期勤務できる環境が整っています。 ◇入社後には詳細で丁寧な教育があるため、営業未経験の方でも安心して挑戦できる環境です。 ■当社について：・当社は1965年の設立以来、建設機械・機材・大型特殊自動車の販売・整備・レンタルを主軸に事業を展開しています。舗装用機械（アスファルトフィニッシャー、ロードローラー、小型切削機など）、土木機械（バックホー、タイヤショベル、グレーダーなど）、地盤改良機、高所作業車、ダンプ・散水車、コンクリート関連機器、保安用品など、幅広いラインナップを取り揃え、建設現場の多様なニーズに対応しています。・また、ICT技術を活用した情報化施工や環境汚染対策にも力を入れており、他社に先駆けた新商品の提案を通じて、現場の安全性と効率化を追求しています。指定工場としては、酒井重工業様、日本車輌製造様、住友建機販売様など、業界大手との連携も強みです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市港区正保町4-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞和合営業所住所：愛知県愛知郡東郷町大字和合字大坂100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞豊橋営業所住所：愛知県豊橋市天伯町字天伯354 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～360,000円＜月給＞ 220,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 ■モデル年収：年収340万円入社5年目新卒入社5年目（月給24万＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エムエム総研

マーケティング・リサーチ

東京都新宿区新宿6-27-56新宿スクエア5F

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設立 1989年
従業員数 156名
平均年齢 34.0歳

求人情報全5件

AI時代のセールスキャリア／未経験から顧客支援のリーダーへ

「人の思考力とコミュニケーション力が価値となる領域で活躍する次世代のセールス職」としてクライアント企業のインサイドセールス・カスタマーサクセスを担当いただきます。＼エムエム総研とは／法人営業・BtoBマーケティング支援に特化し、コンサルティングから研修・トレーニング、実行支援まで一貫して担っています。【業務内容】 ■インサイドセールス (IS) -商談機会を創出する、営業活動の起点となる役割を担当電話・メール・Web会議などの非対面手段で見込み顧客の関係構築～商談化を担います。・見込み顧客への状況把握・情報提供・顧客の課題ヒアリングおよびニーズの整理・新たな顧客課題の発見と提案機会の創出・アプローチ履歴の管理とPDCA実行 ■カスタマーサクセス (CS) -顧客の成功に伴走し、契約継続・利用拡大を実現製品・サービス導入済みの顧客が、最大限の成果を得られるよう継続的に支援します。・IT／SaaSサービス導入企業の活用促進・利用状況の把握と課題の抽出・解約リスクの察知と改善施策の実施・顧客との定期的な関係維持 ※入社後は約2カ月の研修を経て、クライアントのIS・CSへ従事いただきます。《取引先商材例》・誰もが知る企業向け人気チャットツール・世界的IT企業の社内向けシステム・外資系企業のプロモーションツール　など＼将来につながるスキルを獲得／生成AIの普及により、法人営業領域はスキル・職種の再編成が進んでおり、営業未経験からでも活躍できるチャンスが広がっています。多様な業界・商材に携わるため、特定の1社に依存しない幅広いスキルと経験が身につきます。IS・CSスペシャリストからマネジメント・コンサルタント職まで、次のステージを目指せる環境です。＼好待遇で安心スタート／未経験でも月給30万円以上、完全週休2日、土日祝休み。将来的には出社とリモートワーク併用も可能です。

【東京本社/東新宿徒歩3分】東京本社（東新宿徒歩3分）及び各プロジェクト（東京都内もしくは東京近郊都市） ※勤務はテレワークと出社のハイブリット案件が多いのが特徴です ※いずれのケースも、転居を伴う転勤はありません。 ※研修期間中は東新宿本社勤務となります。＜東新宿本社＞・東京都新宿区新宿6-27-56 新宿スクエア5F ＜交通アクセス＞・東京メトロ副都心線・都営大江戸線「東新宿駅」（A3出口）より徒歩3分・各線「新宿三丁目駅」より徒歩8分・各線「新宿駅」より徒歩15分

月給30万円～＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上で決定いたします。 ■■「昇給機会」＆「インセンティブ」制度を年4回設けている理由■■ 未経験からの早期成長を迅速に評価や報酬に反映する目的で、最大年4回もの昇給機会が設けられています。実際に毎回の査定で7割以上の方が昇給を遂げています。また、賞与の代わりに顧客満足度に基づくインセンティブも最大で年4回支給機会を設けています。※昇給機会は一程度経験を積み等級が上がると年に2回となります。上位スキル者はより中長期視点での目標設定、成長を期待する趣旨です。

株式会社トレード

その他商社

愛知県名古屋市中川区山王4-5-10 学宝社ビル3F

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設立 1990年
従業員数 43名
平均年齢 36.2歳

求人情報全2件

サインクリエーター／未経験歓迎／年休124日／賞与4カ月分
- NEW
★当社のオンラインショップ『sign city』もCHECK！業界の中では先駆け的存在として、2001年に看板専門のWeb販売を始めた当社。デザイン～製作、施工までを一貫して手掛け、小ロットからの対応もしています。＜仕事の流れ＞ ━━━ 素材も形もさまざまな広告物の製作・加工・組み立て、梱包しながらの検品・出荷作業を担っていただきます。 ※製作中心、梱包中心など作業の偏りはありますが、どの作業もチームの全員ができるようにし、いつでも誰でもフォローし合える仕組みを整えています。入社後は先輩の補助からスタートし、実践の中でスキルを習得していきます。 ■製作開始デザインは、別部隊が担当します。大手メーカーの案件やWeb販売のユーザー案件など、担当ごとに製作開始！　▽ ■印刷日常的に10～20kg程度の素材を機械にセットしたり、手を伸ばしても届かない場合は、机の周りを行ったり来たりすることも。筋肉も付き運動にもなる仕事です。・窓に貼るシートの場合は反転か否か・タレント起用の場合は、肌の色などの発色が規定どおりかなど、たくさんの専門知識が必要です。また、複雑な操作が必要な機械もあります。一つとして同じものがないからこそ、モノづくりの面白さを感じられる仕事。それまでしっかりと並走していくので、ご安心ください。 ※製作のみのため、出張は発生しません　▽ ■梱包・出荷封筒に入れるだけという簡単なものから、段ボールを製品に合わせてカットするなど、創意工夫しながらの梱包もあります。同時に、・埃は付いていないか・折れ目、印刷の切れはないか　などの検品も担います。どの工程も、“探求心”という面白さが、ずっと続くお仕事です。

【転勤なし／愛知県名古屋市勤務／車通勤OK】 ■本社愛知県名古屋市中川区山王4-5-10 学宝社ビル3F ＜アクセス＞・JR東海道本線『尾頭橋駅』徒歩5分・名鉄名古屋本線『山王駅』徒歩10分・各線『金山駅』徒歩15分【受動喫煙対策】屋内全面禁煙

月給20万6690円～23万4620円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※上記金額には、15時間分の固定残業代（月2万1690円～）が含まれます。超過分は全額支給します。

株式会社クラフト

専門店・その他小売

愛知県名古屋市中川区広川町1丁目1番2

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設立 1980年
従業員数 118名
平均年齢 -

求人情報全5件

タイヤ・ホイール専門店のスタッフ／原則定時退社／定着率97％
- NEW
車好きが集まるタイヤ・ホイール専門店で、接客・販売・取付作業などをお任せします。お客様の「こんな車にしたい」という想いに寄り添い、最適な商品やカスタムを一緒に考えていく仕事です。 ■お任せする業務内容・タイヤ・ホイールのご提案・販売・取付・交換などのピット作業・店舗ディスプレイの企画・レイアウト・ブログやPOP作成などの販促業務＼未経験でも安心／ OJTを通して、まずは「知る」「慣れる」ことからスタート！＜入社後の流れ＞ ▼タイヤ・ホイールの基礎知識を学ぶ ▼ピット作業の基本を実際に見ながら習得 ▼簡単な補助業務から段階的にステップアップ疑問に思ったことなど、その都度丁寧にレクチャーしていくフォロー体制も整っています。同じ質問だから聞きにくい……なんてこともありません！　 □■ココが魅力■□ POINT01★学ぶ時間も楽しい！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣車好きが集まるタイヤ・ホイール専門店だからこそ、何気なくカタログを見ている時間も学びにつながります。"勉強して覚える"というより、"好きだから、いつの間にか身についている"。そんな風に、好きを活かしながら自然と成長していける環境です。 POINT02★理想の1台を一緒につくるやりがい￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「黒の車体ならメッキのホイールが映えますよ」「白いボディならシルバー系で統一感を出すのもいいですね」など、お客様との会話を楽しみながら、最高の一台をカタチにしていく面白さがあります。 POINT03★働きやすさも充実￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣東証スタンダード上場グループならではの安定した環境のもと、安心して長く働ける制度が整っています。・原則定時退社（残業月平均10h）・週休2日制（火・水）・家族手当・住宅手当・資格手当

【マイカー通勤可／転勤なし・ありが選べる】 ◎勤務地は、現在のお住まいや希望を考慮の上、決定します。 ■神奈川県・厚木店（厚木市）　・相模原店（相模原市） ■埼玉県・U-ICHIBAN 大宮バイパス店（さいたま市） ■静岡県・浜松店（浜松市）　 ■愛知県・中川店（名古屋市）・知立店（知立市）・一宮店（一宮市）・尾張旭店（尾張旭市） ■岐阜県・岐阜長良店（岐阜市）・多治見店（多治見市）・U-ICHIBAN 大垣店（大垣市） ■三重県・四日市店（四日市市）・鈴鹿店（鈴鹿市）受動喫煙対策：屋内禁煙

■転居を伴う転勤あり月給23万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回 ※ご経験やスキルに応じて決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ■転居を伴う転勤なし月給20万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回 ※ご経験やスキルに応じて決定します。 ※残業代は別途全額支給します。

株式会社ナサホーム

リフォーム・内装・インテリア

大阪府大阪市北区角田町8-1大阪梅田ツインタワーズ・ノース17F

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設立 1996年
従業員数 350名
平均年齢 33.9歳

求人情報全27件

未経験活躍【南青山】リフォームアドバイザー＜大和ハウスグループ>◆お客様の理想をデザイン／残業20h

～ブライダル・介護・教員・アパレルなど、未経験入社で多数活躍中◎／定着率90%以上／単なる物売り営業でなく、顧客満足を追求したい方へ～＼ミッションは「お客様の理想をデザイン」／＊住宅リフォームを提案する当社は、目先の売り上げではなくお客様に本気で向き会い続けた結果、驚異のリピート率45%◎ ＊安定給（お客様に向き合った提案ができる）+インセンティブ（モチベーションUPも！） ■採用背景： 2023年までは独立系で関西売上げ実績トップクラス。2024年よりプライム上場Ｇである大和ハウスリフォームの子会社となりました。さらなる拡大に向け、「リフォームアドバイザー」の増員採用を行います！ ■職務内容：リフォームアドバイザー（提案～現場立合い～アフターフォローまで一気通貫） ■具体的な業務【ご提案】お問合せやご来店されたお客様にリフォームの提案 └予算や要望だけでなく、家族構成などもヒアリングし、お客様の理想をカタチにします【現場立合い】成約後一定の規模の案件は、自分で業者・資材発注や工期管理などを行います。現場では職人のサポートを行うため、最後までお客様に寄り添うことができます【アフターフォロ―】引渡し後も定期的にお客様のフォローを行います。売って終わりではなく、お客様との関係性が長く続きます◎ ■教育体制： ◇『人を育てる風土』：未経験入社が多く、自分自身が「手を止めて教えてもらった」経験から、しっかり教えるのが当たり前の風土 ◇座学：OJTに加え月に1回の営業研修があり、未経験入社でも安心 ◇資格サポート：勤務時間中のインテリアコーディネーター資格講座の開催　等 ■社風：＊1件1件のリフォームを大切にし、売上に固執せず、どうすればお客様に喜んでもらえるかを考える社風＊後輩や部下の育成にどれだけ貢献したかも評価されるので「人を育てる風土」が根付いています ◆ナサホームの魅力◆ 〇大和ハウスグループとなり経営基盤も、案件流入も安定◎リフォームグループで全国トップクラス〇成約率50%ほど　高い方は70～80%も〇女性アドバイザーの割合45％／産休育休の復帰率100%（職種チェンジ含む）〇転勤なし／残業20h／年休120日・水＋シフトで日曜も休める変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ナサホーム南青山店住所：東京都港区南青山二丁目27番20号 VORT外苑前Ⅱ 6階勤務地最寄駅：外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～520万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～275,000円その他固定手当/月：6,000円～14,000円固定残業手当/月：60,318円～84,507円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,318円～373,507円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえ決定 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）55万円～75万円程度 ■モデル年収： 650万円入社5年目　※前職ウエディングプランナー　 800万円入社8年目　※前職葬儀屋賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験◎【名古屋/転勤無】リフォームアドバイザー＜大和ハウスG>◆お客様の理想をデザイン／残業20h

～愛知県外への転勤なし／ブライダル・介護・教員・アパレルなど、未経験入社で多数活躍◎／定着率90%以上／単なる物売り営業でなく、顧客満足を追求したい方へ～＼ミッションは「お客様の理想をデザイン」／＊住宅リフォームを提案する当社は、目先の売り上げではなくお客様に本気で向き会い続けた結果、驚異のリピート率45%◎ ＊安定給（お客様に向き合った提案ができる）+インセンティブ（モチベーションUPも！） ■採用背景： 2023年までは独立系で関西売上げ実績トップクラス。2024年よりプライム上場Ｇである大和ハウスリフォームの子会社に。さらなる拡大に向け、「リフォームアドバイザー」の増員採用を行います！ ■職務内容：リフォームアドバイザー（提案～現場立合い～アフターフォローまで一気通貫） ■具体的な業務【ご提案】お問合せやご来店されたお客様にリフォームの提案 └予算や要望だけでなく、家族構成などもヒアリングし、お客様の理想をカタチにします【現場立合い】成約後一定の規模の案件は、自分で業者・資材発注や工期管理などを行います。現場では職人のサポートを行うため、最後までお客様に寄り添うことができます【アフターフォロ―】引渡し後も定期的にお客様のフォローを行います。売って終わりではなく、お客様との関係性が長く続きます◎ ■教育体制： ◇『人を育てる風土』：未経験入社が多く、自分自身が「手を止めて教えてもらった」経験から、しっかり教えるのが当たり前の風土 ◇座学：OJTに加え月に1回の営業研修があり、未経験入社でも安心 ◇資格サポート：勤務時間中のインテリアコーディネーター資格講座の開催　等 ■社風：＊1件1件のリフォームを大切にし、売上に固執せず、どうすればお客様に喜んでもらえるかを考える社風＊後輩や部下の育成にどれだけ貢献したかも評価されるので「人を育てる風土」が根付いています ◆ナサホームの魅力◆ 〇大和ハウスグループとなり経営基盤も、案件流入も安定◎リフォームグループで全国トップクラス〇成約率50%ほど　高い方は70～80%も〇女性アドバイザーの割合45％／産休育休の復帰率100%（職種チェンジ含む）〇残業20h／年休120日・水＋シフトで日曜も休める変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞八事山手通リフォームスタジオ住所：愛知県名古屋市昭和区山手通2丁目13番地クレス1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞イーアス春日井リフォームスタジオ住所：愛知県春日井市六軒屋町東丘22 イーアス春日井1階勤務地最寄駅：JR中央本線線／春日井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞名古屋グローバルゲートリフォームスタジオ住所：愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60番地12 グローバルゲート2階勤務地最寄駅：ささしまライブ駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～520万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～275,000円その他固定手当/月：6,000円～14,000円固定残業手当/月：60,318円～84,507円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,318円～373,507円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえ決定 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）55万円～75万円程度 ■モデル年収： 650万円入社5年目　※前職ウエディングプランナー　 800万円入社8年目　※前職葬儀屋賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

建装工業株式会社

ゼネコン

東京都港区西新橋3-11-1

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設立 1903年
従業員数 839名
平均年齢 45.4歳

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【大阪江坂／原則転勤無】設備・内装施工管理（大規模修繕）◇中途社員の定着率約95％／無借金経営

◇出張・転勤原則無／マンション修繕で創業121年の業界トップランナー／無借金経営／景気に左右されずに安定成長／中途社員の定着率約95％◇ ■担当業務：マンションの資産価値低下を防ぐための総合大規模修繕工事の施工管理業務をお任せします。 <具体的には> ・新築工事とは異なり「人が住みながら」行う工事となります・設計通りに施工されているか進捗管理/品質管理/ コスト管理・そのほか住人様への配慮/ 調整/ 報告 ☆手厚い福利厚生☆ 「家族・健康を大事にする」という社長の方針のもと福利厚生も、海外社員旅行研修、子育て支援、若年者向け社宅など充実しております。教育体制も充実しており、資格取得のための補助が多数（受験料、テキスト料支給、合格祝い金、取得手当、内部研修棟）です。実際に新卒の方は4年で7割の方が資格1級を取得できています。 ■働き方改革・残業は1日1～2時間程度で事務作業が必要な場合には多く残業する場合があります。現場管理の生産性向上により残業抑制に成功しています。・現場によって、休日出勤も月に1~2回程度ございますが、振替休日取得を推奨しております(取得率60～70％程)。働き方改革として休日出勤の減少と取得率向上に向けて対策中です。 ■教育体制： ◎施工管理技士（1級・2級）の取得は、どの企業よりも力を入れて取り組んでおり、入社4年後には約75％が施工管理技士の資格を取得しています。資格を取得し、経験を多く積んだ社員が講師になり、定期的に社内で講習を実施します。 ◎外部研修への参加も会社負担で可能です。 ◎経験の浅い方には、専属の教育担当を付ける形でサポートさせていただいております。 ◎約3年かけてじっくりと業務を覚えていただける環境で、中途社員の定着率も95％となっております。 ■組織構成：関西支店で約150名が在籍し、本部署には20代1名・30代3名・40代2名・50代6名・60代5名・70代1名と幅広い世代が活躍しています。 ■同社の魅力『業界のトップランナー』・建造物の老朽化が進む日本において、業界内でいち早く維持修繕事業に取り組んできた同社は長年の歴史とお客様からの信頼でその実績は業界NO.1を誇っております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞関西支店住所：大阪府吹田市江坂町2-1-52 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～349,000円固定残業手当/月：46,600円～64,100円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,600円～413,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて年収は変動あり ※想定年収には想定される残業代を含む ■賞与：年2回（7月・12月) 約3.2カ月想定 ■モデル年収例 615万円課長(月給38万円＋賞与) 730万円次長(月給45万円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
資格保有者歓迎【吹田市】設備・内装施工管理（大規模修繕）◇出張・転勤原則無／中途社員の定着率約95％

◇出張・転勤原則無／マンション修繕で創業121年の業界トップランナー／無借金経営／景気に左右されずに安定成長／中途社員の定着率約95％◇ ■担当業務：マンションの資産価値低下を防ぐための総合大規模修繕工事の施工管理業務をお任せします。 <具体的には> ・新築工事とは異なり「人が住みながら」行う工事となります・設計通りに施工されているか進捗管理/品質管理/ コスト管理・そのほか住人様への配慮/ 調整/ 報告 ☆手厚い福利厚生☆ 「家族・健康を大事にする」という社長の方針のもと福利厚生も、海外社員旅行研修、子育て支援、若年者向け社宅など充実しております。教育体制も充実しており、資格取得のための補助が多数（受験料、テキスト料支給、合格祝い金、取得手当、内部研修棟）です。実際に新卒の方は4年で7割の方が資格1級を取得できています。 ■働き方改革・残業は1日1～2時間程度で事務作業が必要な場合には多く残業する場合があります。現場管理の生産性向上により残業抑制に成功しています。・現場によって、休日出勤も月に1~2回程度ございますが、振替休日取得を推奨しております(取得率60～70％程)。働き方改革として休日出勤の減少と取得率向上に向けて対策中です。 ■教育体制： ◎施工管理技士（1級・2級）の取得は、どの企業よりも力を入れて取り組んでおり、入社4年後には約75％が施工管理技士の資格を取得しています。資格を取得し、経験を多く積んだ社員が講師になり、定期的に社内で講習を実施します。 ◎外部研修への参加も会社負担で可能です。 ◎経験の浅い方には、専属の教育担当を付ける形でサポートさせていただいております。 ◎約3年かけてじっくりと業務を覚えていただける環境で、中途社員の定着率も95％となっております。 ■組織構成：関西支店で約150名が在籍し、本部署には20代1名・30代3名・40代2名・50代6名・60代5名・70代1名と幅広い世代が活躍しています。 ■同社の魅力『業界のトップランナー』・建造物の老朽化が進む日本において、業界内でいち早く維持修繕事業に取り組んできた同社は長年の歴史とお客様からの信頼でその実績は業界NO.1を誇っております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞関西支店住所：大阪府吹田市江坂町2-1-52 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,500円～422,800円固定残業手当/月：54,500円～77,700円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 351,000円～500,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて年収は変動あり ※想定年収には想定される残業代を含む ■賞与：年2回（7月・12月) 約3.2カ月想定 ■モデル年収例 615万円課長(月給38万円＋賞与) 730万円次長(月給45万円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中央電設株式会社

サブコン

大阪府大阪市福島区海老江1-1-31阪神野田センタービルディング14F

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設立 1948年
従業員数 248名
平均年齢 43.0歳

求人情報全11件

【名古屋／未経験◎】電気設計・積算 ◆土日祝休み／年休126日／東証プライム上場阪急阪神HDG

『阪神甲子園球場スタジアム』照明等の大規模施設のLED化、『ハービスOSAKA・ENT』をはじめグループ内外のビルの省エネ化など施工実績も豊富な当社にて、電気設備設計・積算業務（CAD・積算ソフトを使用）を担当して頂きます。 ■業務詳細：・図面から、照明器具、分電盤、スイッチ、コンセントなど材料の数量を算出・材料費、人件費、会社の利益をトータルして見積書を作成 ※物件の特徴、機器の仕様、施工方法などにも気を配りながら、顧客の満足いく金額へ落し込んでいきます。 ■教育制度：経験が浅い方でも先輩社員とのOJTや研修制度があり、何よりも相談しやすい人間関係があります。社内間の風通しも非常によく、コミュニケーションも活発な為、いつでも質問できる環境が整っている点も大きな特徴です。 ■同社の特徴：同社は、阪急阪神ホールディングスグループの総合設備工事会社です。 76年という歴史の中で培われた技術力を基に、百貨店や球場、一般建築物、工場、公共施設など、幅広い分野で電気設備の工事に携わってきました。また、太陽光発電やLED照明などの省エネ・環境対策を提案から施工まで一貫して行っています。生体認証システムを利用したセキュリティサービス、光通信システムや省エネルギー化工事にも、同社の技術が応用されています。施設や空間を快適にするために、確かな技術と高い品質で確実な施工を行っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦2丁目2番2号名古屋丸紅ビル７階勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 530万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はスキル等により考慮。上記年収は20hの残業代想定 ■賞与(年3回)：通常賞与(過去実績4ヶ月分)＋業績賞与(過去実績2.5ヶ月分／19年連続支給実績有) ■給与改定：年1回（7月）【モデル年収（残業込）】 30歳/主任590万円、35歳/主査690万円、40歳/課長830万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】電気設備の施工管理～阪急阪神東宝グループ／賞与実績6.5ヶ月／健康経営優良法人2025認定～

～甲子園球場や阪神百貨店、鉄道施設などの実績多数／元請中心、億単位のビッグプロジェクトに携われる面白さ◎／賞与実績6.5ヶ月／平均勤続年数約15年・離職率低！風通し良く落ち着いた社風／健康経営優良法人2025認定～ ◎こんな方におすすめ！・上流やスケールの大きな案件に携わり、スキルアップしたい方・商業施設や公共施設など、ランドマークとなる建物に関わりたい方・大手グループの安定性と、福利厚生の整った環境で腰を据えて働きたい方・経験や資格を活かして、年収アップしたい方 ■業務内容阪急阪神東宝グループ唯一の総合設備工事会社にて、電気設備工事の施工管理を担います。主に改修案件を中心に、品質・安全・工程・予算の各管理を担当し、現場全体の進行を統括します。社会インフラを支える実感を持てる仕事です。 ■案件について官公庁、電鉄会社、民間企業など幅広く、オフィスビル、商業施設、公共施設、銀行、病院、ホテル、工場など多様な建物が対象です。グループ会社をはじめ、官公庁や大学、大手企業などから元請けとして受注する大型案件が大半のため、億単位のプロジェクトに関われる面白さもあります。 ■施工実績甲子園球場、大阪梅田ツインタワーズ、阪神百貨店、ハービス、阪神電鉄　等 ■働き方・関西圏中心で長期出張はほとんどなし・現場規模に応じて直行直帰が可能・年間休日126日、完全週休2日制（土日祝）※代休・休日出勤手当制度あり ■組織構成平均勤続年数は約15年。OJTを中心とした育成体制と、相談しやすい社風が根付いています。部門間の連携も取りやすく、現場での判断を支えるバックアップ体制があります。 ■企業魅力阪急・阪神電鉄や不動産、百貨店、映画、旅行など【全202社を傘下に持ち、売上2兆円規模】を誇る阪急阪神東宝グループの一員。 70年以上の歴史を持ち、阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社です。グループ内外からの受注も多く、多彩な実績と技術力を強みとし、黒字経営を継続しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋富沢町10番18号日本橋富沢町スクエア4階勤務地最寄駅：東京地下鉄日比谷線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 540万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～340,000円＜月給＞ 252,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はスキル等により考慮。上記年収は30hの残業代想定 ■賞与(年3回) 通常賞与(過去実績4ヶ月分)＋業績賞与(過去実績2.5ヶ月分／19年連続支給実績有) ■給与改定：年1回（7月）【モデル年収（残業込）】 30歳/主任620万円、35歳/主査690万円、40歳/課長830万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナカショウ株式会社

建材（商社）

滋賀県高島市安曇川町五番領179-2

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設立 1964年
従業員数 79名
平均年齢 -

求人情報全9件

【沖縄／転勤無】公園遊戯・ベンチ等の提案営業＜未経験歓迎＞法人向け◆土日祝休◎設立60年の総合商社

～未経験歓迎！女性活躍中◎総合商社での法人営業／残業20h・土日祝休みでご家族との時間も大切にして働けます～＼未経験歓迎／ ◎先輩が経験でもサポートし、成長をしっかり支えます！販売経験がある方歓迎です！＼働き方も整られます／ ◎残業20Ｈ・土日祝休み・転勤無し・完全週休二日制 ■仕事内容：公園遊戯・ベンチなどを官公庁、設計事務所へ提案いただきます。 ■具体的には… 公園を作ることに携わる＜官公庁や設計事務所＞に対して、当社で販売できる商品＜公園の遊戯やベンチなど＞をPR・ご提案し、図面や仕様書に記載していただきます！ ■強み(営業のしやすさ)：＊メーカーだと自社製品のみの提案に限られますが、当社は商社のため、様々なメーカー商品を取扱っているので、他社にはない幅広い提案方法で営業ができます。 ■ご入社後の育成フロー： ◎先輩社員が丁寧にサポート！先輩社員のOJTや営業同行を通じて、営業業務の一連の流れやノウハウなど学んで頂きます。 ◎提案する商材知識もご入社後にキャッチアップ可能！商品ラインナップや価格については、カタログ（WEB／媒体）を見たり、先輩社員と一緒に見積書作成を行いながら覚えたり、現場で実際に商品を見ながらなど、学べる環境が沢山ございます。 ■組織構成：女性40代1名で穏やかでお話好きな方です◎ ■業務詳細：＜エリア＞沖縄。社用車の支給がありますので社用車を使用しながらの営業活動となります。＜ノルマなし＞チームや個人の数値目標はございますが、ノルマは一切ございません。 ■募集背景：今後の事業拡大に向けた増員募集となります。 ■当社について：全国に営業所を構え、多数の地場有力建設会社との取引があります。土木、建築、景観、環境のあらゆる資材を扱う『総合力』が強みです。更なる事業展開の為、ここ10年では、エリア拡大に力を入れ、これからは、防災、速度強靭化の制作に対しても力を入れていく方針です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞沖縄営業所住所：沖縄県那覇市銘苅2丁目2-10 villaIRIS 503 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：有 ■賞与：年２回＋決算賞与1回（前年度実績：3回/計3.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市/転勤無】法人ルート営業(土木・建設資材)◆即戦力採用

■業務内容：当社は、土木・インフラ工事や建築、住宅設備などに使われる資材を、お客様のニーズをもとに提案し、現場へ届ける総合商社です。そんな当社で法人ルート営業として「即戦力」で活躍頂ける経験者の方を募集します。 ■具体的には：＜提案先＞地元で知名度の高いゼネコン、サブコン等の建設会社が中心＜新規：既存の割合＞現段階で取引ある顧客だけでなく、新規で大手ゼネコンや建設会社を担当いただきます。＜エリア＞基本的に大阪府内 ※状況によって、近畿エリアもあり ■募集背景：次世代を担う社員を新たにお迎えしたいと考えております。土木業界での経験を活かして「即戦力」としてのご活躍を期待します。 ■当社について：全国に営業所を構え、多数の地場有力建設会社との取引があります。土木、建築、景観、環境のあらゆる資材を扱う『総合力』が強みです。更なる事業展開の為、ここ10年では、エリア拡大に力を入れ、これからは、防災、国土強靭化の政策に対しても力を入れていく方針です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市淀川区西中島3-9-13 NLC新大阪8号館5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～390,000円＜月給＞ 300,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：有 ■賞与：年２回＋決算賞与1回（前年度実績：3回/計3.50ヶ月分） ■固定残業代：20,000円分(20時間分)（超過分は全額支給） ※20,000円に満たない場合は、差額を営業手当として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＢＲＥＸＡ　Ａｄｖａｎ（旧：アドバンテック株式会社）

人材派遣

大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー19F（本社）

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設立 1998年
従業員数 1,342名
平均年齢 29.0歳

求人情報全2件

研究・実験職（バイオ・化学）／安定の賞与支給／転居なし

食品・製薬・化学・化粧品・受託分析・検査企業など、大手・優良メーカーを中心としたプロジェクト。＼「ピペットを触ったことがある」からスタート／「学生実験程度」でもピペットを使用した実験の経験があればOK！手厚い研修プログラムで、実務経験がなくてもスタートできます。 ■未経験者を育てる研修制度 ―――― 少人数×オーダーメイド研修を実施！（2～3週間）分野別10段階の新人研修プログラムにより、理解度に合わせて着実にレベルアップ。 ⇒詳細は「分野別10段階の新人研修プログラム」欄をCHECK！ ■配属後も続くフォロー体制 ―――― 配属先は、希望分野、勤務地、キャリアビジョンを考慮して決定。さらに配属後も、定期キャリア面談や、自社ラボでのフォローアップ研修を通して継続的にサポートします！ ■使用機器　※一例です ―――― HPLC、GC、無菌操作、細胞実験、吸光度測定、中和滴定、マイクロピペット電気泳動、PCR、pH 計、水分計、有機合成、NMR、クリーベンチ操作、顕微鏡観察 ■配属先例　※一例です ―――― ＜食品＞ ◇機能性食品・予防医療研究、品質管理・飲料：植物遺伝子組み換え実験・食品：製品検査・分析＜化粧品＞ ◇スキンケア・メイクアップ製品研究・化粧品会社：製品開発・試作・肌幹細胞研究（細胞培養、機能性評価）＜医薬品＞ ◇新規医薬品の研究開発・品質管理・スクリーニング、細胞・タンパク質・遺伝子実験、動物実験・医薬品候補化合物及び品質評価＜化学・材料＞ ◇有機電子材料や高機能フィルム、バイオマス資源の研究・化学：開発や合成や精製、分析や評価 ◇高機能素材や繊維の開発・アパレル：新素材の開発＜バイオ・医薬品＞ ◇新規医薬品の研究開発や品質管理・医薬品：薬理試験やスクリーニング、遺伝実験・バイオ：有効性、安全性、評価、分析など

【転勤なし／全国に勤務地あり：希望エリアを考慮】 ◎東京、神奈川、名古屋、大阪、福岡で積極採用中！エリアの組み合わせも可能です！【エリア組み合わせ例】東京・神奈川自宅から通える範囲の「地域限定」も歓迎！ ★希望エリアで働ける￣￣￣ゆかりのある街や希望の街で働けます！エリアの希望は面談時にお伺いします！ ★新生活応援制度あり￣￣￣新生活を安心してスタートできるように引越し代や敷金・礼金などの初期費用は当社が負担！家賃補助も一部会社負担します　※規定あり実際に地方から首都圏への上京を叶えた社員も多数在籍しています。 ★配属先は業界トップクラス！￣￣￣大手企業など約2800社（グループ連結）の配属先あり！ ┗ロート製薬、コーセー、日清食品、住友化学、三菱ケミカルなど ◆平均3年・年間150名以上のキャリアアップ転籍あり ◆U・Iターン支援あり ◆大手メーカー、有名研究機関などから配属先を選定「研究に携わって働き続けたい」「パートナーに合わせて働くエリアを調整したい」配属後もエリアの相談は可能！プライベートも大切にしながら、キャリア形成が可能です。

★月収例：28万円（経験3年）★ 月給22.5万円～34万円 ※経験、スキル、転居の有無などを考慮し決定 ★賞与年2回、昇給年1回あり ★残業代全額支給 ★転居時の初期費用全額会社負担、家賃補助あり

サン・クロレラジャパン株式会社

専門店・その他小売

京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町369

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設立 1969年
従業員数 60名
平均年齢 48.1歳

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【烏丸／未経験歓迎】健康食品の法人営業（医療機関・企業向け）◆残業3h・土日祝休◆業界トップ級シェア

～創業50年以上◎リピーター中心の安定企業で法人営業へ！国内外のスポーツチームやアスリートに採用される健康食品の法人営業～ ◆売って終わりではなく、導入後の活用まで伴走する法人営業 ◆研究データなど科学的根拠をもとに医師・企業経営者へ提案 ◆直行直帰OK！残業平均月3h／年休122日の働きやすさ【業務内容】医療機関・介護施設・一般企業に対し、自社製品「クロレラ」を活用した健康支援ソリューションの導入提案をお任せします。医療・予防・健康経営の分野は現在市場ニーズが拡大しています。だからこそ科学的根拠にもとづく説明や信頼いただける関係構築が重要です。当社では単なる物売りではなく、健康課題のヒアリングから導入設計、活用定着までを一貫して支援する営業スタイルを強みにしています。具体的には… ・医療機関、介護施設、企業への定期的な訪問・フォロー・現場の課題や反応を踏まえた、導入・活用方法の提案・製品の使い方や伝え方に関する相談対応・情報提供・展示会や説明会等での運営サポート、提案資料の準備・現場で得た声や気づきを社内へフィードバックし、提案改善に活かす医師や経営層と向き合うため、感覚的な売り込みではなく、データや資料を用いて論理的に説明し、相手の意思決定を支援する営業力を身に着けられる業務です。【配属組織について】提案先は医療機関や企業の意思決定者が中心となるため、落ち着いた対話と信頼構築を重視する風土があります。短期の成果よりも、導入後の成果や継続利用を重視する評価スタイルのため、腰を据えて顧客と向き合いたい方に適した環境です。【当社について】 ■安定基盤 1969年創業。クロレラを中心とした健康食品を、訪問・電話・通信販売による直接販売で提供してきました。丁寧な説明を重視し、長期リピーターに支えられた顧客基盤を築いています。 ■スポーツ業界での評価自然素材を活かした健康食品を展開し、品質・安全性を重視。モンドセレクション最高金賞を3年連続受賞するなど実績を重ね、近年はスポーツ分野での採用も進んでいます。 ■働き方所定労働7時間15分、残業は月平均3時間程度。年間休日122日・土日祝休みで、有給も取得しやすい環境です。育児・介護休業後の復帰実績もあり、穏やかな社風です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町369 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／五条駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 422万円～585万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,252円～400,518円固定残業手当/月：35,748円～49,482円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 325,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績1ヶ月分） ※2024年8月人事評価制度改定により、賞与／昇給は成果評価型となっております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都／未経験歓迎】健康食品の代理店営業◆残業平均3h◆土日祝休み◆業界トップクラスのシェア

～労働時間短め×直行直帰でプライベートとのメリハリ◎国内外のスポーツチームやアスリートに採用される健康食品の代理店営業～ ◆売り込むではなく、既存顧客と信頼を積み重ねる営業 ◆直行直帰OK！残業平均月3h／年休122日の働きやすさ ◆創業50年以上、リピーター中心の安定経営【業務内容】販売店・代理店と一緒に動きながら商品の魅力を広げていくルート営業です。代理店に任せきりにするのではなく、自分の足で現場に足を運び「どうすればもっと伝わるか」を考えることを大切にしています。日々の業務は、既存の販売店・代理店へのフォローが中心。売り込む営業ではなく、一緒に売場をつくっていく“伴走型”のスタイルです。具体的には… ・販売店、代理店への定期訪問・フォロー・売場状況やお客様の反応を踏まえた販促提案・売り方や伝え方についての相談対応・新商品の企画アイデア出し、イベント等の運営サポート・現場で得た声や気づきの社内フィードバック移動は営業車を使用します。入社後は先輩社員と同行しながら仕事を覚えていくため、最初から一人で任されることはありません。営業未経験の方でも、段階的に経験を積みながら成長できる環境です。【配属組織について】食品業界に限らず医薬品・住宅・自動車など異業種出身者も多く在籍しています。年齢層は幅広く、穏やかな人間関係の中で長く働いている社員が多い点が特徴です。数字だけで評価される文化ではなく、日々の誠実な対応や顧客との信頼関係もきちんと見られる環境です。上司とも距離が近く、業務改善のアイデアを直接相談できる風土があります。【当社について】 ■安定基盤 1969年創業。クロレラを中心とした健康食品を、訪問・電話・通信販売による直接販売で提供してきました。丁寧な説明を重視し、長期リピーターに支えられた顧客基盤を築いています。 ■スポーツ業界での評価自然素材を活かした健康食品を展開し、品質・安全性を重視。モンドセレクション最高金賞を3年連続受賞するなど実績を重ね、近年はスポーツ分野での採用も進んでいます。 ■働き方所定労働7時間15分、残業は月平均3時間程度。年間休日122日・土日祝休みで、有給も取得しやすい環境です。育児・介護休業後の復帰実績もあり、穏やかな社風です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町369 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／五条駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 422万円～585万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,252円～400,518円固定残業手当/月：35,748円～49,482円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 325,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績1ヶ月分） ※2024年8月人事評価制度改定により、賞与／昇給は成果評価型となっております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

櫻正宗株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

兵庫県神戸市東灘区魚崎南町5-10-1

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設立 1919年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【神戸】自社所有不動産の運用・管理◆創業400年の日本酒メーカー／退職金・再雇用制度あり

＜未経験歓迎！不動産の管理・運用／創醸約400年の歴史ある日本酒メーカー／年休116日／安心の教育体制／アットホームな環境／残業20時間程度＞ ■仕事内容：創醸約400年の当社が多数所有している、東京都、大阪府、兵庫県などの不動産管理・運用業務全般をお任せします。管理会社に任せている物件と直接管理している物件があるので、外注業者とのやりとりだけでなく直接管理に携わっていただくこともあります。自社が所有する貸地の整理や更新、休遊地の有効な活用方法の企画など、不動産に関わる様々な物件（土地、家屋、アパート、マンション、オフィスビル）に携わっていただきます。 ■業務詳細：・貸地管理・仲介業務・貸ビルやマンションの運営・管理・自社社屋のメンテナンスと管理・底地（土地の所有権が分かれている土地）の処理・管理の外注先（管理会社等）との折衝やコーディネーション・直接管理している物件の現場業務・自社所有の土地の整理、契約更新、未使用地の有効活用企画など・様々なタイプの不動産（土地・建物・アパート・マンション・オフィスビルなど）に関連する管理・運営業務全般 ■所属組織：配属先の部署は50代と40代の男性が所属しております。入社後はOJT形式により、先輩社員より実務を学んでいただきます。 ■キャリアアップ：歴史ある会社ですが、年功序列ではなく努力した過程、成果や実績に応じて昇給、昇格のチャンスがございます。 20代後半で主任、30代前半で係長に昇進している方もいらっしゃいます。 ■当社沿革： 1625年、伊丹荒牧村（現・兵庫県伊丹市）にて創醸し、1717年に創業しました。 1840年には、六代目当主・山邑太左衛門が「宮水」を発見し、この頃「正宗」を酒銘としています。 1907年には「櫻正宗」の酵母が「協会一号酵母」として全国に頒布しています。 1910年、業界の中でも先駆けて私設研究機関「山邑醸造研究所」を設立。1919年に「山邑酒造株式会社」を設立し、1992年に「櫻正宗株式会社」に社名変更しました。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市東灘区魚崎南町5-10-1 勤務地最寄駅：阪神線／魚崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～413万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～269,000円固定残業手当/月：26,000円（固定残業時間17時間0分/月～14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 234,000円～295,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給制度：あり（前年度実績：あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マルイミート株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都港区港南2-7-19(東京食肉中央卸売市場場内)8F

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設立 1963年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

経理／月給40万円以上可／土日祝休／残業月10h以下
- NEW
経理として、まずは下記の業務を担当していただきます。 ≪具体的な仕事内容≫ ◎仕訳作業 ◎伝票整理 ◎入出金管理 ◎売掛・買掛金の管理 ◎月次、年次決算処理 ◎資金繰り　など会社の経理業務全般をお任せします。入社後まずは、会社や業界のこと取り扱っている当社の商品などについて覚えていただき、経験や能力に応じて、徐々に仕事を割り振っていきますのでご安心ください。 ■海外とのやり取りにも挑戦可能！現在、海外との取引も増えている当社。将来的に日本国内だけではなく、海外とのやり取りなどをご担当いただくことも可能です。

【転勤なし／品川駅徒歩5分／駅チカ】本社：東京都港区港南2-7-19　東京食肉市場センタービル8F ※U・Iターン歓迎！

◇月給40万円～50万円＋賞与年2回＋各種手当 ◎経験・能力などを考慮の上、加給優遇します ※試用期間／1ヶ月（期間中の待遇に変更はありません） ※上記月給には固定残業代（20時間分・4万円～5万円）を含みます。超過分は追加支給します。

大網株式会社

玩具（商社）

東京都文京区小石川4-21-11 大網小石川ビル

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設立 1971年
従業員数 607名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

イベント企画営業／年休125日／土日祝休／在宅勤務OK
- NEW
☆ 主な業務 ―――…… ■イベント・施策の企画仕入担当バイヤーと連携し、取引先メーカーからの持ち込み案件を中心に実施可否の検討・調整をします。 ※実店舗イベントや通販サイト「あみあみ」、「オンラインくじ」などの施策を立案！ ■メーカー・権利元との折衝メーカーや権利元との商談・企画相談、監修対応などを担当。コンテンツの魅力を活かしたイベントを形にします。 ■準備・社内調整売上試算や発注管理、稟議作成、店舗運営・装飾・SNS告知など各部署と連携しながら準備します。 ■運営・振り返りイベントの設営や運営、スケジュール管理を行い、終了後は売上や来場状況を分析し次回施策へ活かします。 ☆ 入社後の流れ ―――…… ▼STEP1｜業務の基礎を理解先輩のサポートのもと、イベント企画から開催・撤収までの流れを学びます。 ▼STEP2｜実務サポートメーカーとの打ち合わせや社内調整、準備など実務を通して、進行管理や各部署との連携方法を習得。 ▼STEP3｜メイン担当へ経験を積めば、担当としてイベント企画や展示装飾検討などに挑戦！イベント獲得から撤収までの一連の流れを主体的に進めます。 ☆ アイデアが光る！イベント事例 ―――…… ■ 作品の魅力を最大限に生かすイベント企画ファンの期待に応えるイベントを目指し、メーカーや社内各担当と調整・試行錯誤しつつ進行。従来のパネルに加え、世界観を深めるため壁面に名場面を展示する演出を提案！その結果、イベントは大反響でした。 ■ ファン視点を活かしたイベント企画毎年恒例の某アイドルゲームのイベントを担当。作品ファンである入社1年目スタッフの視点を活かし、等身大パネルの展示方法を変更するなど、ファン目線ならではのアイデアを取り入れた体験型イベントとして刷新。その結果、次回以降のイベントにも恒例として採用され、開催の可能性を広げる取り組みとなりました。

週1～2回の在宅勤務可能！／転勤なし／最寄り駅より徒歩3分【大網小石川事務所】東京都文京区小石川4-21-11 ※勤務地は別館となります（上記本社の最寄り駅から徒歩約3分）。 ★アクセス：東京メトロ丸ノ内線「茗荷谷駅」から徒歩3分 ★池袋駅より2駅です！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙場所あり）＜在宅勤務あり＞出社勤務に加えて、週1～2回程度の在宅勤務を導入しています！私生活と仕事のメリハリを付けて、バランスのいい働き方を実現できます。 ※入社後、一定期間は出社勤務となります。＜周辺エリアも便利＞茗荷谷エリアは、自然の豊かさが魅力！桜並木で有名な播磨坂や、小石川植物園、教育の森公園など、心安らぐ周辺スポットが目白押し。また、治安の良さも抜群です。駅周辺や会社近くは、飲食店やコンビニ、スーパーなどで賑わいがあり、ランチも充実♪ さらに、池袋駅まで2駅だったり、主要オフィス街である大手町や銀座も近かったりと、便利な好立地で働けます！

月給27万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ★しっかり前職の待遇や実績を考慮させていただきますし、業界経験者は優遇いたします。 ※上記は最低保証額です ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します ※前職の待遇は多分に考慮します ※大きなプロジェクトを率いたり、チームマネジメント経験をお持ちの方は優遇します ※残業手当は別途支給します（1分単位で支給）
北米中心の海外営業／年休125日／土日祝休／在宅勤務OK
- NEW
アニメ・ゲームなどのキャラクターグッズを、海外市場へ展開していく営業・マーケティングの仕事です。北米を中心に、海外企業と連携し、商品展開やイベント企画などを進めます。＜主な業務＞ ■海外メーカー、ディストリビューターへの営業・交渉 ■市場調査、マーケティング ■販売企画の立案 ■海外イベントへの出展企画、運営 ■取引先との条件調整（価格・納期など） ※年1～2回程度の海外出張あり。　　○　　●　　○ ＜入社後の流れ＞ ▼STEP1｜業務理解先輩社員のサポートのもと、海外取引の流れや当社の事業への理解を深めます。 ▼STEP2｜実務サポート取引先とのやり取りや市場調査など、先輩と連携しながら業務を担当。営業・企画の流れを少しずつ身につけていきます。 ▼STEP3｜担当業務を持って活躍商品展開や市場開拓、イベント企画などに関わり、海外市場に向けた取り組みを主体的に進めていただきます。　　○　　●　　○ ＜この仕事のPOINT＞ ★エンタメ業界の最先端で流行を作る仕事目まぐるしく変化する業界のトレンドを追いながら、新たな流行を生み出すことのできる仕事です。早期から海外ビジネスを展開してきた当社の動向は国内のメーカーや問屋からも注目されており、業界の先頭を走っている感覚を味わえることは大きなやりがいです。 ★語学力や知識を活かして世界で活躍取引先は北米地域を中心とした海外メーカーやディストリビューターなど。英語を使った交渉や市場調査を行い、世界を舞台に商品展開や販売企画を進めていきます。 ★社員のチャレンジを尊重する環境ひとりひとりの発想を尊重し、自分たちで考え、主体的に進めていける環境です。扱っているエンタメ商材が好きなメンバーが多く、アイデアや意見を安心して発信できる雰囲気です。

週2~3の在宅勤務可能！／転勤なし／最寄り駅より徒歩3分【大網小石川事務所】東京都文京区小石川4-21-11 ※勤務地は別館となります（上記本社の最寄駅から徒歩約3分）。 ★アクセス東京メトロ丸ノ内線「茗荷谷駅」から徒歩3分 ★池袋駅より2駅です！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙場所あり）＜在宅勤務あり＞出社勤務に加えて、週2～3回の在宅勤務を導入しています！私生活と仕事のメリハリを付けて、バランスのいい働き方を実現できます。 ※入社後、一定期間は出社勤務となります。＜周辺エリアも便利＞茗荷谷エリアは、自然の豊かさが魅力！桜並木で有名な播磨坂や、小石川植物園、教育の森公園など、心安らぐ周辺スポットが目白押し。また、治安の良さも抜群です。駅周辺や会社近くは、飲食店やコンビニ、スーパーなどで賑わいがあり、ランチも充実♪ さらに、池袋駅まで2駅だったり、主要オフィス街である大手町や銀座も近かったりと、便利な好立地で働けます！

月給28万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ★しっかり前職の待遇や実績を考慮させていただきますし、業界経験者は優遇いたします。 ※上記は最低保証額です ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します ※前職の待遇は多分に考慮します ※大きなプロジェクトを率いたり、チームマネジメント経験をお持ちの方は優遇します ※残業手当は別途支給します（1分単位で支給）

大本紙料株式会社

石油・資源

兵庫県神戸市東灘区向洋町東3-17

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設立 1977年
従業員数 234名
平均年齢 -

求人情報全1件

経理／未経験可／年休120日／土日祝休／残業少なめ／面接1回

古紙のリサイクル事業を行う当社にて経理業務をお任せします！多くの古紙回収事業者様や製紙メーカー様と取引しており、毎月の支払い・請求件数は全体で1000件にのぼります。【主な業務】 ■メール・FAXのチェック ■各種データの入力 ■請求書・支払明細の作成 ■案件の進行確認 ■月次の決まった件数の処理 ■部署内での情報共有・改善ミーティング ★効率的に仕事を進めるスキルが身につく！★ 基本的に支払い・請求業務は月末月初に作業が集中しますが、「これは事前に聞いておこう」「この人にはこのタイミングで連絡したほうが良さそうだ」というように、お客様ごとの特徴をつかむことで、段取り良くスムーズに仕事を進めるスキルが身につきます！【入社後の流れ】 ▼STEP1：基礎業務の習得（0～6カ月）まずは支払い処理・請求書作成など、決められた手順を覚えるところからスタート。お客様ごとに取り扱う内容も請求フローも異なるため注意が必要ですが、一つひとつ覚えていけば大丈夫です！ ▼STEP2：理解の定着（半年～1年）取引フローの全体像をつかみ、「なぜこの処理が必要なのか」を理解しながら業務を進められるようになります。 1年ほどで一通りの業務に自信を持てる状態が目安です。 ▼STEP3：担当案件を持ち、自走できる状態へ（1～3年）複数の案件を担当し、スケジュール管理や処理の正確性なども安定してきます。月1回の面談で業務量や課題、成長ポイントを整理しながら進めます。【キャリア】本人の希望や適性に応じて、さまざまなキャリアに広がりがあります。また、定期的な面談もあるため、キャリアの方向性も上司と相談しながら柔軟に決められます。＜描けるキャリア例＞・経理の専門スキルを深める（会計・管理会計など）・改善・DX推進のプロジェクト参加・リーダー・主任・課長代理への昇格

【転勤なし／車、バイク通勤可（駐車場完備）／送迎バスあり】 ■兵庫県神戸市東灘区向洋町東3-17 ＜アクセス＞六甲ライナー「アイランド北口駅」からバス5分 ※六甲ライナー「アイランド北口駅」から送迎バスあり ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙スペースあり）

【1年目一般従業員給与例】　※ご経験により加給します※ ◆単身者例想定年収：3,454,000円月収：238,000円（内訳：基本給230,000円＋その他手当8,000円） ◆既婚者例（妻・子1名扶養）想定年収：3,694,000円月収：258,000円（内訳：基本給230,000円＋家族手当20,000円＋その他手当8,000円） ◆賞与（算定期間6カ月） 6月 299,000円／12月 299,000円 ◆決算賞与業績により支給（2026年3月支給実績：161,000円）月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮します。

東興ジオテック株式会社

ゼネコン

東京都中央区銀座7-12-7

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設立 1956年
従業員数 480名
平均年齢 45.9歳

求人情報全20件

【西日本/高松グループ】土木施工管理　※転勤なし/出張はエリア内のみ（帰省費支給）/第二新卒歓迎

【東証プライム上場グループ/年間休日125日・土日祝休/残業月平均25H程/資格手当あり/平均勤続年数約15.4年/男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり】 ■業務概要：・法面工事（自然災害による斜面崩壊の抑止、斜面緑化）や、橋梁補修工事を中心とした土木施工管理をお任せいたします。 ■業務内容・工程管理…計画書の作成、作業日程の調整・原価管理…原料・資材などの見積もり、外注費用の見積もり、その他現場で発生する費用の見積もり・安全管理…安全法令遵守の確認、現場内の点検や声かけ・品質管理…資材などの品質チェック、工事内容の検証 ■主なプロジェクト＜土木部門＞・道路や鉄道沿線の斜面保護・空港や港湾施設の地盤改良工事　※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。・地盤改良工事（地震による液状化現象の防止）・補修工事（コンクリート構造物/橋梁の補修） ※適正や希望にあわせてお任せします。 ■働き方： ★平均残業時間25時間 ★車は会社から支給 ★施工案件現場との直行直帰可能 ★転勤なし（事業を統括するマネージャークラスのみ転勤の可能性あり） ★出張はエリア内のみ（エリア：西日本/期間：2～5か月程） ※案件は自宅近辺エリアでのアサインが多い傾向です。 ※出張期間中の帰省も可能です（帰省費用は会社負担） ★平均勤続年数15.4年 ■組織構成：・スタッフ人数（全国）459名です。20～50代の男女スタッフが活躍中です。 ■魅力：【創業から無借金企業】・法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。【工期が短い（平均：3～5か月）】・下請け工事として工区の一部を施工することが多いため、元請け現場と比較すると工期が短いです。【福利厚生充実◎】 ★現場勤務手当：日額1,000円～2,500円 ★消費税手当：月額11,000円～23,000円　※入社翌年度より支給 ★出張時には宿泊費、水道光熱費（賃貸物件入居の場合） ★男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績複数あり ★賞与：直近2023年度実績で4.3ヶ月分変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区大淀南1-4-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞中国支店住所：広島県東広島市八本松飯田9-10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞四国営業所住所：愛媛県松山市南久米町545-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,700円～503,000円＜月給＞ 292,700円～503,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は経験や資格によって変動いたします。 ■昇給：1回 ■賞与：年2回(7月、12月) 【過去の賞与支給実績月数】 2021年度：5.3ヵ月 2022年度：4.7ヵ月 2023年度：4.3ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東海建設株式会社

ゼネコン

愛知県名古屋市港区新船町1-1

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設立 1958年
従業員数 44名
平均年齢 43.0歳

求人情報全4件

【名古屋】未経験歓迎☆土木工事現場の管理業務/年休120日/努力し経験を積んで市場価値UP/転勤無

☆努力し何かを成し遂げた経験ある方が、一層成長できる企業！☆ ■一から努力し資格取得で市場価値UP！努力をした経験を裏切らない企業 ■年間休日120日で転勤無し！地場で長く活躍できる！ ■当社について名古屋市や中部電力などから発注される、河川の護岸や橋、まちの上下水道といった社会インフラをつくる仕事です。知識や経験は問いません、充実した研修と、先輩がマンツーマンで教えるOJTで、ゼロからプロへと育てます。まずは簡単な補助業務から始め、3年後には市の重要インフラを担う現場代理人へ。名古屋に根差し、地図に残る誇れる仕事を始めませんか。 ▼業務内容▼ １．プロジェクトの計画作り安全でスムーズな工事を実現するため、関係各所へ提出する各種書類（工事着工届・工程表など）を作成・更新します。２．現場の舵取りと品質追求最高の品質を、限られた期間と予算で実現するため、現場を巡視し、進捗や安全、品質を管理。時には工期延長などのタフな交渉も行います。３．チーム・ビルディング異なる専門性を持つ協力会社のプロたち（数十名）と信頼関係を築き、現場の士気を高め、最高のパフォーマンスを引き出すチームの司令塔です。４．価値の証明作ったもののを書類にまとめ完成検査に立ち会い、自分たちの仕事が確かに価値を生んだことを証明します。街の資産として未来へ引き継ぐための最終手続きを行います。 ▼育成・研修▼ 「会社全体で一人ひとりを育てる」文化を大切にしています。新人研修やメンター制度でサポートし、資格取得費用は全額会社が負担します。また、社長や役員との距離も近く、会社全体があなたの成長を応援します。 ▼仕事の魅力▼ １．地図に残る、誇り自分が手掛けた道や橋が、何年年も先まで人々の生活を支え続ける。子どもに「この橋は父さんが造ったんだ」と自慢できる仕事です２．20代で、数億を動かす現場経営 1%のコスト改善が数百万の利益を生む世界。資材の調達先、工法の選択、人員配置…すべてが経営判断。この経験は、あなたを市場価値の高い人材へと成長させます３．チームでつくる、達成感現場の職人さんから設計担当まで、様々なプロをまとめ上げ、１つのゴールに向かう。困難を乗り越え、構造物が完成した時の感動は、何物にも代えがたいものがあります変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区新船町1-1 勤務地最寄駅：地下鉄名港線／東海通駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～270,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）＋決算賞与　 ※R6実績：6か月/年 ※ 予定年収は、過去3年間の賞与実績 (6ヶ月分) を含めた表記です。 ※ 選考を通じて上下する可能性があります。経験・年齢等を考慮し、当社規定により個別に決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1959年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

海外営業／年休120日以上／ノルマ飛込なし／高級マグロ支給

マグロの加工（冷凍・切り分け）から輸送、日本国内の港での水揚げまで一貫して担う当社。取引先の9割は国内の大手商社や水産会社であり、世界各地で漁獲されたマグロを日本へ届ける海上輸送を支えています。 ※一部海外顧客あり【具体的には…】 ■顧客との契約・条件交渉輸送契約や委託加工契約に関する打ち合わせ・条件調整を行います。 ■船舶運航に関する配船・スケジュール調整各国で漁獲されたマグロを、どの船で・どのルートで輸送するかを調整します。積載量やスケジュールを踏まえながら、効率的に荷物を積み込み、日本へ戻る際に船が満載となるよう運航計画を立てていきます。 ■海外現地対応各国の港に赴き、船長や現地クルー、お客様との間に立ちながら、運航や加工がスムーズに進むよう各種調整を行います。マグロの状態に応じた仕分けや加工方法の指示など、品質管理に関わるやり取りを行うこともあります。 ※1回の出張は平均3～4週間程度 ■水揚げの調整・立会日本国内の港にて、水揚げスケジュールの調整や現場立会を行います。荷主と船舶代理店と打合せを行い、スムーズに水揚げが進むよう対応します。 ■顧客フォロー既存顧客へのフォローを中心に、輸送コストやスケジュールの調整、次シーズンに向けた打ち合わせなどを行います。また、カツオ・イカなど新たな輸送ニーズに関する市場調査や提案にも携わり、お客様の事業推進をサポートしていきます。飛び込みやテレアポはなく、関係構築を重視した営業スタイルです。【未経験からじっくり成長可能】入社後はOJTにて業務を習得。まずは先輩社員と一緒に仕事を進めながら、業界知識や仕事の流れを学んでいただきます。独り立ちまでは1年程度を想定しており、未経験の方も安心して成長できる環境です！

【転勤なし／芝公園駅徒歩1分】東京都港区芝3-5-5 NMF芝公園ビル8F ＜アクセス＞芝公園駅徒歩1分、三田駅徒歩6分、赤羽橋駅徒歩7分、田町駅徒歩8分 ※受動喫煙対策あり

月給33万円以上＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※経験・スキルに応じて優遇します

北港運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府大阪市此花区春日出北3-2-1

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設立 1948年
従業員数 583名
平均年齢 48.9歳

求人情報全6件

【豊田/物流倉庫スタッフ】未経験歓迎！上場企業（トヨタ等）と安定取引/創業100年の老舗企業

【創業100年/住友電工様、トヨタ様とのお付き合いあり/北港運輸の売上の7割が住友電工様が占める安定基盤/物流業界トップクラス維持の安定企業/働きやすい環境】 ■仕事内容：当社の物流センターにて物流倉庫スタッフとして入荷商品の整理、梱包、出荷作業等の倉庫管理業務をお任せします。具体的には… ・自転車部品のピッキング・入出荷準備作業・伝票の照合・フォークリフト操作単なる作業にとどまらず、在庫管理や業務効率の改善などもお任せします。「どうすれば早く・正確にできるか」を考えながら、主体的に取り組めるポジションです。 ■業務の流れ（1）入荷した部品の受け入れ・仕分け（2）倉庫内での在庫管理（3）出荷指示に基づくピッキング・出荷 ■入社後の流れ： 1~2か月は研修を受けながらOJTで3か月を目安に先輩のフォローを受けながら独り立ちしていただく予定です。ご経験に合わせた業務から始めて頂きます。単純作業だけではなく、臨機応変に作業を行うこともありますので、効率化や生産性などご自身で考えて仕事を取り組み、やりがいを感じたい方にオススメです。 ■組織構成：全体で30名(作業スタッフ、事務、配車担当) 作業スタッフ→10名平均年齢40代 ※すべて男性。ベテラン社員が多く在籍しており、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■評価制度一般→班長→主任→支店長補佐班長では4名～6名の１チームを管理。主任では班長3チームの全体管理　※約12名～約18名ほど支店長補佐では倉庫全体の指揮と支店長の補佐を致します。 ■魅力点・特徴：【企業安定性】…当社は国内製品輸送業務および、国内自動車部品・倉庫管理業務を行う物流会社。主要取引先は住友電工様をはじめ、トヨタ様、シマノ様とも取引があり、業界トップレベルのお客様満足と信頼を獲得し、全国6万を超える物流企業の中で、経営規模・売上高において常にトップクラスを維持。【働いた分だけ報われる】…人事評価制度に基づき、しっかりと年収をあげることができます。年収例：360万円(24歳／入社2年目)、430万円(27歳／入社5年目) 変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞豊田支店住所：愛知県みよし市三好町半野木1-29 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞豊田支店（豊田第1センター）住所：愛知県みよし市根浦町5-2-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞豊田支店（豊田第2センター）住所：愛知県みよし市福谷町定壱貫15-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：153,280円～218,280円その他固定手当/月：47,700円～96,600円＜月給＞ 200,980円～314,880円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当・奨励給　（47700円～63,600円）※所定労働日数による・家族手当（配偶者21,000円、扶養者１人につき3,000円（最高4人まで）） ※給与は経験・年齢を考慮の上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小倉

日用品・雑貨（商社）

東京都港区芝大門2-13-6

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設立 1949年
従業員数 280名
平均年齢 -

求人情報全4件

お酒の商品管理・提供スタッフ／未経験歓迎／月給31.1万円～

●業務用酒類販売として77年の歴史を誇る安定企業！ ●2026年7月始動予定！六本木新拠点の立ち上げメンバー ●未経験歓迎◎お酒の知識も得られる六本木エリアでクラブ・バーなど高級ラインのお酒を扱う飲食店様がお取引先。拠点内のワインセラー・冷蔵庫等でワイン、シャンパン、ウィスキーなどの商品を保管、注文に応じたご提供を行っていくのが役割です。あなたには、商品管理・受注業務・お届け業務に携わっていただきます！【　具体的な仕事内容　】（1）昼の業務… ■自社倉庫から届いたお酒の検品 ■ワインセラー・冷蔵庫等への格納・補充作業 ■在庫管理（2）夜の業務… ■電話での受注対応 ■PCを使用した伝票発行 ■お届け商品の準備（ピッキング） ■リアルタイムで商品のお届け ■アルバイトスタッフへの指示だし＜商品のお届けについて＞ ◎注文が入ったら商品をピックアップし、お取引先へお届けします。 ◎“すべて徒歩”で、10分程度の距離の配達を対応。運転免許は不要です！ ◎1回のお届けの量は1本～。無理なく持ち運べます。 ◎お届け作業はアルバイトスタッフと協力しながらローテーションで対応します。【　入社後のSTEP　】 ▼約3週間の導入研修からスタート！「会社や業界への理解を深める本社研修」「銀座拠点で実践的な業務について習うOJT研修」「経験に応じて実施するビジネススキル研修（外部）」など…手厚い研修体制をご用意しています！ ▼実務も着実にステップアップ！商品の補充・お届け業務など簡単な対応からはじめ、慣れてきたら受注対応・伝票発行・在庫管理といった業務も覚えていただきます。習熟度に合わせ、アルバイトスタッフのシフト作成・教育などもお任せしていく想定です。（対応できる業務が増えてきたら、夜の業務は電話での受注対応とアルバイトスタッフへの指示だしが中心になっていきます！）＼キャリアUPチャンスも◎／新設組織のため、管理職候補としてのスタートも可能。実績次第で新拠点のマネジメント職への就任も目指せます。昇格と連動し、年収UPも実現できます！

【転勤なし／六本木駅チカ／2026年7月始動予定の新拠点】東京都港区六本木3-11-6 21泰明ビル1階（都営大江戸線「六本木駅」徒歩より約1分）＜受動喫煙対策あり＞

▼～2026年5月まで月給29万5840円～（固定残業手当・固定深夜労働手当を含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず月21時間分を、月3万6645円～支給。 ※固定深夜労働手当、月55時間分を月1万9195円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。／ 2026年6月より賃金改定を実施!! ＼ ▼2026年6月から月給31万1859円～（固定残業手当・固定深夜労働手当を含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず月21時間分を、月3万8619円～支給。 ※固定深夜労働手当、月55時間分を月2万240円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

株式会社アビック

住宅ローン

東京都港区赤坂1-3-3 T-FRONTビル8階

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設立 1973年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

秘書／未経験歓迎／月給30万円以上／定時退社／年休127日

会長の活動を支える秘書として、スケジュール管理や移動手配、各種庶務などをお任せします。日々の予定や移動がスムーズに進むようにサポートします。 ―――――――… ■業務の詳細 ―――――――… 【スケジュール管理・各種手配】会長の予定を確認し、日々のスケジュールを管理・調整します。 ◆来客、打ち合わせの日程調整 ◆会食、ゴルフなどの手配 ◆1カ月単位の予定表作成【来客対応・庶務サポート】会長宛ての来客や連絡対応、日々発生する事務まわりのサポートをお任せします。 ◆来客時の受付・ご案内 ◆電話、メール対応 ◆名刺、顧客情報、関係先リストの管理 ◆書類整理、郵便物対応、慶弔・贈答品の手配【移動・外出サポート】外出や出張に伴い、交通手段や当日の流れを整えます。東京・神戸間の移動もあるため、移動時間や持ち物の確認も行います。 ◆新幹線、タクシーの手配 ◆外出時の移動サポート ◆移動時間や必要な資料、持ち物の確認・準備 ―――――――――――… ■入社後の流れについて￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣まずは、会長のそばで日々の予定や動き方を覚えるところからスタート。スケジュールの組み方や手配の進め方を確認しながら、少しずつ慣れていってもらえれば大丈夫です。 2～3カ月ほどかけて基本的な流れをつかみ、慣れてきたら1カ月単位の予定表作成などもお任せしていきます。分からないことがあれば、その都度質問しながら進めれば問題ありません。会食のお店選びなども提案できるようになれば、もう会長から頼られる存在です。

＜東京都港区・兵庫県神戸市での募集／U・Ｉターン歓迎（社宅あり）＞ ■東京オフィス　東京都港区赤坂1-3-3 T-FRONTビル8階 └「溜池山王駅」より徒歩1分 └「虎ノ門駅」より徒歩3分 ■神戸オフィス兵庫県神戸市中央区下山手通5-12-26 兵庫県庁前ビル8階 └「県庁前駅」より徒歩1分 └「元町駅」より徒歩5分

■未経験者月給30万円以上 ■経験者月給40万円～50万円 └秘書経験、または役員・管理職などをサポートしてきた経験をお持ちの方を想定しています ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします

橋場株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都港区白金台3丁目16番8-1005号

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設立 1954年
従業員数 220名
平均年齢 47.0歳

求人情報全1件

デパ地下スイーツを運ぶルート配送ドライバー／未経験歓迎

報われない毎日、職種を変えるだけで終わるかもしれません。 ━━━━━━━━━━━ 営業や接客で気を遣い、時間やノルマにも追われ、心身を削る毎日。それでも報われない評価に、不安を感じていませんか？橋場のドライバーは、百貨店へお菓子やケーキを届ける仕事。開店時間に合わせた納品だから、スケジュールは毎日明確。不在の再配達に追われることもありません。運ぶのは軽いお菓子が中心。パワーゲート（昇降機）付きのトラックが8割あり、体力的な負担も少なめです。万が一、配送中の商品事故が起きてもドライバーへの請求は一切なし。さらに、半期ごとの明確な査定制度で頑張りがきちんと給与に還元されます。「辞める理由がない」そう語る先輩ドライバーもいます。評価も、収入も、時間も。全部あきらめなくていい会社が、ここにあります。・・・【主な業務内容】 ■メーカーへの集荷／1日5件前後関東一円の食品メーカーへ集荷に向かい、配送センターに戻ります。 ■店舗への配送／1日10件前後集めた食品を百貨店などの店舗へ納品します。基本的に「午前は配送」「午後は集荷」となりますが、一人で両方を担当する日もあれば、他のドライバーと配送と集荷を分担する日もあります。出勤時間などに応じて決定し、無理な割り振りはしませんのでご安心ください。

マイカー通勤OK ■新砂センター／東京都江東区新砂2-5-20 「東陽町駅」・都バス「新砂一丁目」下車徒歩5分「潮見駅」より徒歩10分 ■羽田営業所／東京都大田区羽田空港3-1-1 京浜急行電鉄「羽田空港第1・第2ターミナル駅」もしくは、東京モノレール「羽田空港第１ターミナル駅」より空港連絡バスに乗り「西貨物」停留所下車・徒歩3分 ★駐車場完備 ★車通勤のガソリン代も全額支給

■普通免許の方：月給23万5000円以上 ■準中型以上の方：月給26万円以上

アスト株式会社

海運業

大阪府大阪市西区阿波座1-4-4野村不動産四ツ橋ビル10階

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設立 1934年
従業員数 225名
平均年齢 42.0歳

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シニア世代活躍◆面接1回◆倉庫スタッフ◆定時17時※残業なし・土日祝休・時短勤務OK・転勤なし

＼１７時定時・残業なし/年間休日115日/転勤無し/時短可能/簡易作業のみのポジションで未経験の方でも安心して作業が可能／ ■職務概要当社ターミナル内にて、空のドラム缶に液体化学品を充填するお仕事をお任せいたします。 ■業務詳細・納品された空ドラム缶の検品（凹みや異常がないか）・ドラム缶にシールラベル貼り付け・ドラム缶にノズルを挿入し、充填ボタン押す・充填量の確認・計量台に載せ、1本ずつ重さを記録 ※ドラム缶はコンベアーの上に乗っているので、重たいものを持つなどもございません。 ■働き方について 8:15始業と同時に持ち場に行き、自身のペースで作業で行っていただきます。残業は無しです。 ■配属部署について：約20名が所属しています。組織の年齢は30～40代が中心ですが、70代の方もいます。充填のポジションには3名社員がいます。幅広い年齢の方が活躍しております。 ■同社の魅力：現在新規参入するには規制が厳しい業界であり、業界内でもトップクラスのタンク数を誇っております。同社では様々な化学品を扱えるタンクがあります。倉庫以外にも、陸上タンクやケミカル船も所有しているため多様な経験を積むことができます。取り扱っている化学品の種類も業界トップレベルのため、幅広い知識を得られます。資格取得も会社が全面的にフォローしますので、様々な資格取得が可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞なみはやターミナル住所：大阪府大阪市大正区鶴町１－１－１５勤務地最寄駅：JR環状線／大正駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制フルタイム勤務の場合の額です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～250,000円＜月給＞ 209,000円～250,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

五合株式会社

その他商社

大阪府大阪市西区江戸堀2丁目5番29号

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設立 1951年
従業員数 65名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

法人向けルート営業／未経験歓迎／飛び込み・テレアポの開拓なし
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産業用部品のルート営業として、既存のお客様との関係構築を中心にお任せします。ゴム・プラスチック製品を中心に、図面をもとに製造までをつなぐことが営業のミッション！売り込むのではなく、お客様との会話を通じてニーズを引き出し、最適な形にしていくことが求められます！具体的な業務内容 ■.ーーーーーーー ◎既存顧客（10社程度）への定期訪問・関係構築 ◎購買部・設計担当者との打ち合わせ（対面・Web・メール） ◎図面をもとにした製品仕様の確認・調整 ◎見積作成・受注対応 ◎製造スケジュールを踏まえた納期管理 ◎新製品開発時の情報収集・提案機会の創出 ◎展示会への参加・フォロー対応 6カ月の研修期間あり ■.ーーーーーーーーー STEP1 ▼ 商品知識・業界知識を習得するための基礎研修（ゴム・プラスチックの基礎から学べます） STEP2 ▼ 先輩同行によるOJTで営業の流れを習得 STEP3 ▼ 担当顧客を引き継ぎ、独り立ち今回の募集は未経験歓迎のため、入社後にしっかりとサポートしています。＼この営業の楽しさ！／ ★売り込まない営業スタイル既存顧客中心のため、テレアポや飛び込みはありません。すでに取引のあるお客様と継続的に関係を築いていくスタイルです。日々のやり取りや何気ない会話の中からニーズをくみ取り、「こんなこともできる？」という相談に応えていきます。無理に提案するのではなく、『会話を重ねる』ことで自然と依頼につながるのが特徴です。長く関係が続くからこそ、信頼を積み重ねていく実感を持てます！ ★自分で仕事を組み立てられる訪問のタイミングや提案の進め方は、一人ひとりに任されています。例えば「図面が上がる時期」「製造スケジュール」などを踏まえ、自分で優先順位を決めて動いていきます。決まった営業フローに沿うのではなく、お客様ごとに最適な関わり方を考えられるのが特徴です。自分なりに工夫した動きが成果につながるため、納得感を持って仕事を進められます！

★転勤なし／大阪・名古屋・滋賀のいずれか／車通勤OK（滋賀支店のみ）【勤務地】 ■本社〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2丁目5番29号 ■大阪支店〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1番1号江戸堀センタービル18F ■名古屋支店〒457-0071 愛知県名古屋市南区千竃通5丁目20番1号 ■滋賀支店〒520-3252 滋賀県湖南市岩根中嶌1666-1

大卒：月給23万円～30万円（一律営業手当1万円含む）＋賞与年2回＋諸手当高卒以上：月給20万円～30万円（一律営業手当1万円含む）＋賞与年2回＋諸手当 ★経験・スキルに応じて優遇いたします

ゼンノ株式会社

アパレル・繊維（商社）

本社／大阪市西区土佐堀1-3-18-6F タイ／海外子会社／SIAM ZENNO CO.,LTD 中国／善野商貿（天津）有限公司インドネシア／PT. ZENNO TRADING INDONESIA

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設立 1947年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全1件

経験を活かせる営業／年休127日／土日祝休み／月給25万円～

入社後の配属により、工場設備または繊維商材を扱う営業職です。マシナリー・プロダクツ部では商材知識がライフ・ソリューション部では営業経験が活かせるポジションです。【仕事内容】 ◎国内外の新規取引先・サプライヤー開拓 ◎取引先訪問（海外出張は全体の約3割） ◎課題ヒアリング・提案 ◎新商品の企画 ◎在庫管理 ◎将来の柱となる新規商材の開拓　など ★スキルを活かし裁量を持って動ける営業です。 ◆【マシナリー・プロダクツ部】 2022年に新設した部署。コンベヤなどの自動化設備や搬送用パレット、自動倉庫ラック等を国内外へ提案する法人営業です。 ◆【ライフ・ソリューション部】国内トップクラスの取扱量を誇る主力事業。繊維・不織布などの原材料、業務用スリッパ・衛生用品などを扱う法人営業。＊―――――――――――＊　裁量をもって活躍できる＊―――――――――――＊「来週、海外出張へ行ってきます」など裁量を持って訪問先やスケジュールを自分で決められることが面白さ。だからこそスピーディーな提案が可能です。スキルを生かし積極的に海外出張しながらグローバルに活躍できますよ。＊――――――――――＊　着実にステップアップ＊――――――――――＊当社では数字だけなくプロセスも重視。目標達成に向けて何に取り組んだのか半期ごとの面談でしっかり正当評価。きっと成長を実感して頂けると思います！＊――――――――――――＊　将来は現地法人の代表にも＊――――――――――――＊希望とがんばりがあれば30代で現地法人の社長をお任せすることも。現地駐在など、海外で活躍したい方にはチャンスが豊富な環境です。

★★リモートワーク可能★★ （週1～2日・試用期間後）＜本社＞大阪市西区土佐堀1-3-18-6F ⇒地下鉄「肥後橋駅」3番出口～徒歩3分 ★2027年、近隣に本社ビルを建替え予定です大阪市西区江戸堀1-20-21 ⇒地下鉄「肥後橋駅」7番出口～徒歩3分

月給25万円以上 ★経験・スキルに応じて優遇します ★経験者は前職給も考慮！　面接時にお気軽にご相談ください ★がんばりを見逃さない評価制度です

株式会社チップトン

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市南区豊田3-19-21

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設立 1939年
従業員数 200名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

【名古屋／南区】技術営業≪理系卒・未経験OK≫◆国内シェアNO.1／年休120日／海外販路拡大中

～ニッチな業界でトップシェアを独走するメーカー／国内シェア65％以上／納入実績は国内外で1万社以上／土日休み／平均勤続年数14年と社員の定着率◎の安定企業～ ■募集背景：当社製品はニッチ分野に位置しており、現行の営業体制では顧客対応に課題があります。今後は医療・食品分野への新規参入や海外展開を見据え、提案力の強化が求められています。そのため、まずは技術者として製品知識を習得し、将来的に技術営業として活躍できる人材を募集いたします。 ■職務概要：入社後3～5年は設計エンジニア／評価・実験エンジニアとして機械やプロセスを習得し、その後は既存顧客中心の提案型技術営業へ移行。医薬・食品など新規業界や海外展示会による販路拡大にも携わります。技術視点で課題解決するやりがいあるポジションです。 ■業務概要：まず社内で設計や評価実験に従事して製品理解を深め、図面の大枠や評価方法が分かるレベルを目指します。その後、既存顧客への技術提案、展示会でのニーズ獲得、医薬・食品など新規業界への提案、海外販路拡大支援、簡易修理対応やサービス部門との調整まで幅広く担当します。 ■職務詳細：・設計・評価実験で製品知識を獲得・既存顧客への技術提案・課題解決・展示会・海外販路開拓の支援・簡易修理対応とサービス手配・見積作成・仕様提案・社内調整 ■組織体制：本社営業は10名程が活躍しております。20代～30代が中心となり、ベテラン技術者のノウハウが豊富でOJTによる育成体制が整っています。社内連携を取りながら着実にスキルアップ可能です。 ■魅力・特徴【圧倒的な業界トップシェアをもつ安定メーカー】研磨というニッチな業界で国内シェア65％以上と、トップシェアを独走しています。「研磨といえばチップトン」と業界では評判です。お客様のニーズや用途に合わせて製品を開発できる技術力がございますので、お客様との長期のお取引にもつながっております。【誇れる技術力】当社は、発明を社是に掲げる研究開発型企業です。特許など、産業財産権は実に1,206件にも上ります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社もしくは飛島工場住所：本社：愛知県名古屋市南区豊田3-19-21もしくは飛島工場：〒490-1438 愛知県海部郡飛島村大宝三丁目25番1 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／道徳駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績：全社平均4.8ヶ月分 ※年収は経験、スキルを考慮の上決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/飛島】製造職（研磨石・セラミック等）◆第二新卒・未経験歓迎◆年休120日/土日休み

～年休120日・転勤なし／完全週休二日制／賞与5ヵ月／住宅補助あり／業界トップシェア～【世界をリードするバレル研磨の総合メーカー／業界シェアは65％以上／研磨材は必需品・消耗品で安定需要／納入実績は国内外で10,000社以上】 ■業務概要：研磨石、セラミックス製品（窯業製品）、コンパウンド（洗浄剤）の製造を行います。独自ノウハウによる配合・混錬工程を担当し、人々の生活を支える化学・素材産業を間接的に支える重要な役割を担います。 ■具体的には：・原材料の計量・専用装置での混合、混錬作業・機械オペレーション・工程内の品質確認＜バレル研磨とは＞バレル研磨は、研磨機の中に磨きたい部品、研磨石、コンパウンド（洗浄剤）、水を装入し、遠心力や振動、回転などの運動を与えることで、部品の表面加工を行います。長時間使用しても摩耗が少ない石や、コストの低い石など、お客様に応じて様々な製品がございます。また、セラミックス製品は、石油を化工する際の触媒を保持する充填材として利用されています。 ■入社後の流れ：配属後は、各工程をまわり、現場でのOJTで業務を習得します。 ■同社の特徴・魅力： ≪ワークライフバランスの充実≫ 社員の働きやすさの為、就業環境には力を入れており、完全週休二日制で離職率は5％以下となっています。 ≪世界をリードするバレル研磨の総合メーカー≫ 同社はバレル研磨という専門分野における先駆者としての強みと安定性を誇っています。産業界とのパイプも太く、取引顧客数は10000社以上。同社の先端技術は自動車や産業機械や電気・電子をはじめとする多彩な業界に貢献しており、海外34ヶ国で高評、国内でも65%以上のシェアを誇っています。 ≪特許等産業財産権は1206件≫ 国内で906件、海外300件を誇り、これら産業財産権の80%が商品化に成功しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞飛島工場住所：愛知県海部郡飛島村大宝三丁目25番1 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄蟹江駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円＜月給＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績：全社平均4.8ヶ月分 ※年収は経験、スキルを考慮の上決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大五

建材（商社）

大阪府大阪市西区阿波座2丁目4-23　西本町大五ビル

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設立 1956年
従業員数 158名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

営業事務／土日祝休／年休128日／残業少／20・30代活躍中
- NEW
「営業アシスタント（プランニング業務）とは？」営業のヒアリング内容やお得意先の依頼内容をもとに、プラン作成(提案書作成)を行います。間取り図から寸法などを読み取り、キッチン・お風呂・トイレ・洗面などの住宅設備・建材を仕様選定していきます。初めは覚えることが多いかもしれないですが、営業がお客様のご要望にお応えできるよう商品知識を増やしていきましょう！営業やお得意先から「○○さんに頼んでよかった！ありがとう！」と言ってもらえることも多く、お客様の理想の住まいをカタチにするための一端を担っていると実感できるお仕事です。 <仕事の流れ> ■取引先からの図面確認取引先から平面図などの図面が到着したら、まず寸法や勝手を確認します。 ■プラン作成営業がヒアリングした要望(予算や希望条件など)やお困りごとに対応できる商品をプランニングします。パナソニックのシステムを使用しますので、操作に慣れていけばスムーズに進めていくことができます。もちろんシリーズや品番など、指定があればその商品をプランしていきます。＼POINT／ ◎長年お取引のあるお客さまがメイン！継続してご依頼を受けており、多くのお客さまより高評価をいただいております。入社後の流れ￣￣V￣￣￣￣入社後は、導入研修として会社の制度やシステムの説明を行います。その後は、OJT形式にて先輩社員と一緒に、業務の流れや専用システムの使い方など実際に業務を行いながら仕事を覚えていきましょう。先輩社員が隣の席なので、分からないことはすぐに聞ける環境です。幅広いスキルが身に付く！￣￣V￣￣￣￣大五は社員のスキルアップやキャリア成長を大切にしています。日々の業務での成長や、取り扱う住宅設備に関する知識はもちろん！入社時の研修や商品研修だけでなく、階層別の研修や個人が自由に学べるe-ラーニング研修制度も♪ 新しい知識やスキルを身に付けられる環境です！

【自社ビル勤務／転勤なし】 ■本社　大阪府大阪市西区阿波座2丁目4-23 西本町大五ビル【アクセス】 Osaka Metro中央線・千日前線「阿波座駅」2番出口より徒歩3分 Osaka Metro中央線・四ツ橋線「本町駅」23番出口より徒歩6分 ★受動喫煙対策あり

月給22万8000円以上＋賞与年2回　 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします

宮本電気工事株式会社

設備管理・メンテナンス

京都府京都市右京区西京極新明町76

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設立 1965年
従業員数 59名
平均年齢 38.1歳

求人情報全10件

【京都/西京極/転勤無】経理・総務事務〈仕分け業務からスタート〉◆年休128日(土日祝)◆最寄り5分

■□経理や総務業務にて成長したい方へ◎西京極駅から徒歩7分◆地域貢献／創立62年で安定◎残業20H以下/年休128日□■ ＼オススメポイント／ ◎業界でも非常に珍しい女性が代表様で、勤務環境も常に見直しを図っています！ ◎年休125日（土日祝）・月平均残業20H・産休育休取得実績有 ◎年間有給消化率80％（法定の有給は100％取得） ◎退職金制度や定年後の再雇用制度等、福利厚生も充実しています。 ◆お仕事内容： -仕訳入力 -小口現金 -取引業者様等への支払業務 -受付業務 -電話対応入社後、まずは簡単な仕分け業務からお任せします！ ◆組織構成：部長１名（男性）課員５名（女性４名、男性１名）のワンフロアの和気あいあいとした職場で、20代～40代まで幅広いご年齢の方が勤務されています。 ◆働き方詳細：自社内だけでなく主要取引先も労務管理が徹底されているため、お客様都合での残業も非常に少なく社内での残業時間も多くて忙しい時で20時間程度となっております。 ◆同社の特徴：近年の「良いものを作って、きちんと手入れをして、長く使う」ストック重視社会への移行に伴い、当社は2014年にリフォーム部を新設。マンションのリフォームや大規模修繕・建替え等の電気工事を行っています。時代や環境のニーズを踏まえた対応で、柔軟性と適応性を高めながら着実に成長しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市右京区西京極新明町76 勤務地最寄駅：阪急京都線／西京極駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～250,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 211,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・通勤手当は別途支給・スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します・昇給：あり　年1回(8月) ・賞与：あり　年2回(5月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

水金工事株式会社

サブコン

愛知県名古屋市瑞穂区東栄町3-17

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設立 1947年
従業員数 145名
平均年齢 -

求人情報全1件

ガス工事の配管工事士／未経験歓迎／完休2日制／基本定時退社
- 締切間近
ガスの供給基地から街までをつなぐ「本管工事」をお任せ。新たにガス管を設置する新設工事のほか、古い管を新しくする入替工事も手がけます。【主な1日の流れ】 ▼8:00　出勤必要な資材を確認して現場に出発！ ▼9:00　作業スタート協力会社が地面を掘り起こす間は補助作業。それが終わったら寸法を調整してガス管を接続していきます。 ▼12:00　昼休憩 ▼13:00　作業再開工程を確認しながら作業の続きを行います。作業の合間にも小休憩を取って水分補給＆リフレッシュ！ ▼16:00　作業終了資材などを片付けて帰社。翌日の作業に必要な資材などを準備します。 ▼17:00　退勤　お疲れさまでした！ ※協力会社を含めて10名～13名ほどのチームで作業します ※担当エリアは愛知県内が中心です【入社後のキャリアプラン】まずはガス管工事に必要な資格の取得を目指しましょう。遅くとも1年後にはガス管工事士3級を取得。その後はキャリアにあわせて2級、1級とステップアップし、ゆくゆくは工事責任者も目指せます！【ここがポイント】 ★残業が発生しにくい！道路工事ができる時間帯は「9時から17時まで」と法律で定められているため、残業になることは基本的にありません。 ★先輩がマンツーマンで指導！入社後は先輩社員がその都度サポートするので、安心して業務をスタートできます。専門機材や工具の使い方についても丁寧にお教えしますので心配いりません！

【転勤なし・マイカー通勤OK】「鶴里事業所」「岡崎営業所」のいずれか ※ご希望を考慮のうえ決定いたします ■鶴里事業所愛知県名古屋市南区明円町55 ＜アクセス＞名古屋市営地下鉄桜通線「鶴里駅」より徒歩9分 ■岡崎営業所愛知県岡崎市久後崎町字本郷19 ＜アクセス＞名鉄名古屋本線「東岡崎駅」より徒歩7分 ★U・Iターン支援あり！東京23 区の在住者または通勤者に移住支援金を支給しています。ワンルームマンションの社員寮も完備！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外に喫煙場あり）

月給23万400円～28万4,000円（一律愛車手当含む）＋各種手当＋賞与 ※経験・年齢・能力などを踏まえて決定 ※上記月給には一律で愛車手当（普免保有者：月5,000円）を含む ※経験者は前職給与を考慮 ※残業代は別途支給 ★キャリアとともに着実に収入アップ！年1回の昇給に加えて、資格・役職に応じた評価制度を整備。年2回の賞与に加えて臨時賞与制度もあるなど、安心して暮らせる給与体系です！

協同組合薬剤センター

その他医療関連

京都府京都市右京区梅津神田町10

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設立 1961年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

事務／未経験歓迎／30代中心の若い職場／基本定時／賞与年2回

当組合が手掛けているのは、医薬品の購入交渉代行および共同購入事業です。医療機関や薬局といった「医療事業者」と「医薬品の卸売業者」との間に入り、医療事業者がスムーズに医薬品の仕入れができるようサポートする役割を担っています。【具体的な業務内容】 ■医薬品の受発注 ■医療機関・薬局など、取引先からのお問い合わせ対応（メール、電話） ■納品チェック ■請求書の発送（オンライン） ◎受発注業務には、専用のシステムを使用します。 ◎9割ほどが専用システムを通しての受発注になるので、お電話での対応は少なめです。【入社後の流れ】入社後は、OJTをメインとした研修からスタート！医薬品の基礎知識や専用システムの使い方など、イチから丁寧にお教えします。【未経験者も大歓迎】じっくり時間を掛けて育成していく体制があるので、事務系職種の未経験者も大歓迎。もちろん、医薬品の知識がまったくない状態からのご入社も歓迎です！実際に当組合で活躍するメンバーのほとんどが、医薬品業界の未経験者。先輩たちの前職は食品メーカー、新聞社のバックオフィス、カメラ販売店など、さまざまです。常にすぐ近くに先輩スタッフがいるので、困ったことがあった際は気兼ねなくご質問ください。

★阪急「西京極駅」より徒歩20分！京都府京都市右京区梅津神田町10 ▼アクセス市バス「西京極午塚町」バス停より徒歩5分（約350ｍ）市バス「南広町」バス停より徒歩8分（約600ｍ）阪急「西京極駅」より徒歩20分（約1.6km）京都地下鉄「太秦天神川駅」より徒歩20分（約1.6km） ◎転勤はありません。 ◎バイク・自転車通勤OK ◎マイカー通勤OK／駐車場完備

月給20万円～22万円＋賞与年2回 ※給与は、経験・スキル・前職給などを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。

神戸中央冷蔵株式会社

倉庫業・梱包業

兵庫県神戸市兵庫区中之島2丁目1番10号

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設立 1962年
従業員数 -
平均年齢 -

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一般事務／未経験OK／残業ほぼなし／研修充実／安定企業
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お任せするのは、「商品の出庫・入庫」に関する事務作業です。 ◎すべてフォーマット入力なので、難しいスキルは必要ありません。「10時に荷物を取りに行くね」「15時に荷物を届けるよ」という連絡がお客様（仲卸業者さんなど）から電話やFAXで届きます。ご依頼に合わせて出庫・入庫に関する事務業務をお任せします。また、お客様への受付対応もお任せします。 ※倉庫内での力仕事や作業は一切ありません。 ◎空調の効いたオフィスでの勤務です！＞＞具体的には…？＜出庫（出す時）＞ ▼商品番号や個数を専用フォーマットに入力 ▼伝票を発行 ▼現場スタッフへ渡す＜入庫（入れる時）＞ ▼届いた荷物の内容を確認 ▼現場へご案内 ▼荷物のデータをPCに入力・管理 ★入社後は… まずは「入力だけ」など、簡単なことからスタート。商品は番号管理されているので、専門知識はゼロでOK。優しい先輩が横について、一つずつ教えていくので安心してくださいね。

兵庫県神戸市兵庫区中之島2-1-10 地下鉄「中央市場前駅」より徒歩3分 ◎自転車通勤OK（無料駐輪場完備） ◎駅チカ

月給19万8,000円～ ※経験・年齢・スキルなどを考慮の上、決定します。

日本アート株式会社

広告制作

大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11 KDX土佐堀ビル6階

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設立 1962年
従業員数 86名
平均年齢 -

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広告の企画営業／未経験歓迎／年休125日／20～30代活躍中
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オンライン・オフライン問わず、多彩なメディアを扱う当社。お客様の課題を把握し、企画から制作、効果検証まで一貫してプロデュースするのが企画営業の役割。長年の信頼関係をもとに、プロモーションやブランディング、採用支援まで幅広く手掛けます。 ―――――――… ◆扱うサービス ―――――――… クライアントの課題に応じた最適な企画を提案します。単体のツールだけでなく、複数の手法を組み合わせたクロスメディア施策を展開できるのが特長です。 ■紙媒体カタログ、パンフレット、チラシ、DM ■Webサイト・スマホアプリコーポレートサイト、サービスサイト、キャンペーンLP、 ■動画コンテンツサービス紹介動画、採用コンテンツ ■リアルイベント展示会、ファンイベント ■ノベルティカレンダー、スマホスタンド ■広告運用 Web広告、SNS広告　 ■展示会　　　　　　　　など ―――――――… ◆お客様は？ ―――――――… 大手有名企業から中小企業まで、業種・規模を問わず幅広い企業を担当します。10年、20年と長くお付き合いのあるお客様も多く、担当社数の目安は一人あたり10～20社。信頼関係を深めながら、課題の発見から提案までをじっくり行います。 ――――――――… ◆営業スタイルは？ ――――――――… 取引の約8割は既存顧客です。毎年動く年間施策と、スポットでの単発施策はおよそ半々。課題を深掘りしながら次の提案へとつなげていく、伴走型の営業スタイルです。新規案件は紹介や展示会経由が中心で、テレアポなどは専門の代行会社に依頼しています。／ ★入社後のフォロー体制＼約2週間の基礎研修からスタート。事業内容や主要顧客の特徴、広告・媒体の基礎知識、成果物ができるまでの流れなどを幅広く学びます。その後はOJTで先輩に同行。アシスタント業務を通じて提案の流れや制作進行のポイントを習得。半年後を目途に、お客様を引き継いでいきます。

＜広島・東京・大阪、いずれかの勤務／転勤なし＞ ■広島オフィス広島県広島市中区大手町4-6-16　山陽ビル └広島電鉄「市役所前駅」より徒歩5分 ■東京オフィス東京都台東区東上野1-28-12 新御徒町KMビル5階 └都営大江戸線「御徒町駅」より徒歩4分 └銀座線「稲荷町駅」より徒歩6分 ■大阪オフィス大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11 KDX土佐堀ビル6階 └四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩8分 └御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩13分 ※勤務地は希望に応じます ※転勤はありません ※受動喫煙対策あり

■広島・大阪オフィス月給24万3000円以上＋賞与（年2回） ※月35時間分の固定残業代を含みます ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月35時間分を月6万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ■東京オフィス月給25万1000円以上＋賞与（年2回） ※月35時間分の固定残業代を含みます ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月35時間分を月6万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ★給与は経験やスキル等により決定いたします

日本交通株式会社

道路旅客運送業

◆大阪府大阪市西区新町3-14-13 ◆鳥取県鳥取市雲山219

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設立 1941年
従業員数 700名
平均年齢 -

求人情報全1件

観光ドライバー／未経験歓迎／日勤中心／毎月3連休の取得OK
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◆月収45万円以上も実現可能！ ◆予約案件中心！流し営業一切なし！ ※流し営業＝走行しながらお客様を探すこと ◆日勤メイン／毎月3連休を取得できる ◆休みの変更／出勤時間の変更も可能 ◆高収入を目指し、夜勤メインの選択もOK ◆免許取得支援・社宅ありなど制度充実【観光ドライバーとは？】修学旅行の班行動プランに添って観光地をご案内し、京都を訪れる学生さんの大切な思い出づくりをサポートする仕事です。単なる移動のお手伝いにとどまらず、お客様との交流を通じて仕事のやりがいや喜びを実感できます！【具体的な業務内容】 ◆修学旅行生や観光客の送迎 ◆京都の観光名所（清水寺、金閣寺、嵐山など）の案内 ◆スケジュールに添った時間管理 ◆接客対応　など ※勤務時間は1日6時間～8時間程度。時間貸し切りがメインです。 ※予約がないときは通常業務となり、一般の観光客をお乗せする場合もあります。【入社後の流れ】＜STEP1＞二種免許を取得教習費用は会社が全額負担。最短10日程度で二種免許を取得できます。　▼ ＜STEP2＞実務研修開始座学で京都の地理や接客マナー、観光知識などを学びます。　▼ ＜STEP3＞先輩社員による同乗指導現場に出る前に、先輩が同乗し上達のためのアドバイスを行います。イチから丁寧にレクチャーしますので、着実にスキルを身につけながら成長できます。 ※二種免許取得後の研修は基本的に10日程度ですが、一人ひとりの習熟度を見極め、足りないようであれば延長することも！無理なく、自分のペースでステップアップできます。

【有名観光地京都で活躍／自動車通勤OK／転勤なし】 ★U・Iターンも歓迎（入社準備金や単身者用住宅あり！） ■京都営業所：京都府京都市南区上鳥羽苗代町43 ※受動喫煙対策：あり（分煙）

【自分に合った働き方が可能】 ◆高収入を目指せる夜勤メイン／流し営業年収1,000万円も目指せます ◆安定して稼げる日勤平均年収は400万円～500万円程度 ※いずれの場合もノルマなし。頑張りはしっかり収入に反映されます！ ----- 研修中から月収35万円以上、研修終了後は月収45万円以上を実現している先輩も多数在籍中 ----- 修学旅行を中心としたドライバー業務は、予約対応・日勤がメイン。時間単位の貸し切り制で、安定した働き方が可能です。また、海外からの観光客の増加によりタクシー需要も高く、月収45万円前後の安定収入を得ているメンバーも多いです。【月給】月給17万円以上＋賞与（年2回）＋各種手当