12ページ｜募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧

八光社梱包運輸株式会社

倉庫業・梱包業

東京都中央区日本橋2-1-3 アーバンネット日本橋２丁目ビル10F

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設立 1970年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全1件

倉庫管理／軽作業中心／未経験OK／月給27.2万円以上可能

【主な業務内容】作業進捗や在庫管理、スタッフの管理など「管理業務」をメインに担当していただきます！【扱っているもの】パンフレット、チラシ、ポスター、ノベルティなどの印刷物が中心。これらの梱包をパートさん3～4人／1組で担当しています。チームが効率的に動けるようサポートししていただきたいです。 ―――――― 【入社後は？】［STEP1］まずは座学や先輩との実務を通じて、仕事の基礎からじっくり学んでいきましょう。 1～3ヶ月間の充実した研修期間を設けているため、自分のペースで着実にステップアップできます◎ ▼ ［STEP2］一通り覚えたら、あなたなりに工夫しながら仕事を進めてみましょう。もちろん「独り立ちして終わり」ではありません。困った時はいつでも周囲がフォローしますので、自信を持って挑戦してくださいね！ ▼ ［STEP3］ゆくゆくは業務改善にもチャレンジ！「もっとこうすれば楽かも？」というあなたのアイデアが、さらに理想的な職場をつくる大きなチカラになります◎

【転勤なし】第１センター千葉県浦安市千鳥12-13 JR京葉線・武蔵野線「舞浜駅」から車・バス8分第２・第３センター　千葉県浦安市千鳥15-21 JR京葉線・武蔵野線「舞浜駅」から車・バスで9分どちらもマイカー通勤もOK（駐車場あり）仕事帰りの楽しみも！？仕事帰りに千葉のテーマパークに行くなんてこともできます！ ※受動喫煙対策あり

■月給：27万2,000円～38万円+賞与 ※経験、能力、職歴に応じて優遇します。

株式会社東創プランニングサービス

住宅（ハウスメーカー）

千葉県市原市山田橋二丁目3番地10

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設立 -
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全2件

自由設計の注文住宅に携わる施工管理／年間休日124日
- NEW
市原市・千葉市を中心としたエリアで自社設計の注文住宅の施工管理をお任せします。手がけるのは規格型ではなく、お客様のご要望を反映した完全自由設計の住まい。ガレージハウス、平屋、ホテルライク、ナチュラルテイストなど、一棟ごとに異なる家づくりに携われる環境です。【　主な業務内容　】 ◆現場の進捗確認、工程管理 ◆品質管理、安全管理 ◆協力会社や職人さんとの打ち合わせ ◆建築中の現場巡回 ◆現場の写真撮影、状況確認 ◆社内メンバーへの報告、情報共有 ◆設計やプランナーとの　打ち合わせ、内容確認 ◆各現場での指示出しや調整業務など【　この仕事の特長　】 ◆「数をこなす施工管理」ではなく、　一棟一棟にしっかり向き合いやすい環境です。 ◆土地の仕入れ、設計、　施工、アフターサポートまで　自社で一貫して手がけているため、　社内連携が取りやすく、　確認や相談も進めやすい体制です。 ◆少数精鋭の組織だからこそ、　代表や設計、一級建築士、　プランナーとも距離が近く、　仕様確認や調整もスムーズに　進めやすいのが魅力です。＜　1日の流れ／例　＞ 8:30　出勤 8:40　朝礼 9:30　建築現場を複数確認 12:00　昼休憩 13:00　完了検査立会い・着工現場への指示 16:00　担当者への報告・現場ツールへの入力 17:00　設計者への内容確認 17:30　翌日以降のスケジュール調整 18:00　退社 ◆入社後について最初は先輩スタッフが丁寧に指導する体制があり、注文住宅の経験が浅い方や注文住宅に初めて携わる方も安心。これまでの現場経験を活かしながら、自由度の高い家づくりに挑戦していける環境です。

千葉県市原市山田橋二丁目3番地10 ※担当エリアは市原市・千葉市を中心とした千葉県内です。 ※転勤はありません。【アクセス】 JR五井駅から車で7分

月給40万円以上 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。

早川海陸輸送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

神奈川県横浜市中区山下町108（本社）

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設立 1973年
従業員数 254名
平均年齢 -

求人情報全2件

残業なし／事務／横浜／完全土日祝休み／年休124日／男女歓迎

＼”司令塔”として活躍！／花形と言える、社内の中心的ポジション！一般的な事務業務に加え、現場への作業指示もお任せします。＜具体的には…＞ ■貨物在庫管理 ■PCでの入出庫の入力業務 ■請求書発行業務 ■顧客対応（電話・メール・FAX） ■現場への作業指示業務　等 // CHECK！ // 一般的な事務仕事だけでなく現場への作業指示もお任せします。主に無線を使用して、倉庫内に指示を出すことで現場をサポートする、いわば社内の"司令塔"的な存在です。倉庫全体の流れを把握し指示を出すことにより「現場を支えている」という感覚 (一国一城の主のような) が生まれ、誇り・やりがいを感じることができます◎ ＜入社後は…＞簡単な業務から始めていただきます。速さより正確さ重視ですので、まずは時間がかかっても丁寧な仕事を心がけてください。スピードは後からついてきます。不明な点があったら、先輩スタッフ(やさしいですよ)に質問してくださいね。 ☆POINT // 専門知識が必要になる場面は、先輩社員がやさしくフォロー！ ☆POINT // 会社独自のソフトを使用。使い方に慣れるまでサポートします。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆YouTubeにて会社紹介ムービー公開中！先輩社員の働く様子、職場の雰囲気をぜひ動画でご覧ください！【早川海陸輸送】で検索◎

【転勤なし】【車・バイク通勤 OK！無料駐車場有】［大黒物流センター］神奈川県横浜市鶴見区大黒埠頭22 YCC311 ［最寄り駅］バス利用の場合、横浜駅・鶴見駅・京急生麦駅 ※横浜駅からは近隣企業と共同運行のシャトルバスが利用でき、通勤しやすい環境です。屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり）＜通勤のストレスから解放♪ ＞無料駐車場があるため、ほとんどの社員が原付や大型バイク、車など思い思いの愛車と共に出勤しています。満員電車やダイヤ乱れなどのストレスとは一切無縁(だそうです)！「もちろん電車・バス通勤の社員もいます。通勤は便利な・お好きな手段でどうぞ。」

月給20万円～31万5,000円＋各種手当＋賞与年2回＋昇給年1回（毎年昇給） ※年齢・経験を考慮の上、優遇いたします。 ※倉庫事務の経験をお持ちの方は給与面で最大限優遇いたします。

株式会社ジインズ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

山梨県笛吹市境川町三椚301

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設立 1996年
従業員数 79名
平均年齢 -

求人情報全2件

【山梨／笛吹市】総務・人事・経理　◆年休123日／月平均残業7h

■担当業務：事業規模拡大による成長を支えるため、総務部門を強化します。以下いずれかの業務をご担当いただきます。《具体的には》 [1]総務業務：・オフィス設備や備品の管理、契約書や文書の管理・社内イベントの企画、運営 [2]労務管理：・勤怠管理、各種手続き [3]人事業務：・採用活動、社員の入退社手続き・社員教育及び研修の企画、実施 [4]経理業務：・日常的な仕訳業務・月次、年次決算業務サポート・見積、請求書発行及び管理 ■入社後：入社後まずは総務部の状況を把握してもらうため、庶務業務（ちょっとした買い出しや労働局・法務局・郵便局への用事）をお任せします。その後ピンポイントで業務を任せていく予定です。 ■働く環境：総務部は部長含め4名（男性1名、女性3名）で構成されています。業務は大体担当が決まっていますが、繁忙時は協力しながら業務を進めています。残業時間は少なく、ワークライフバランスを大切にしています。 ■魅力ポイント： ◎当社はネットワーク、ソフトウェア、セキュリティの各分野で、企画から開発、導入、サポートまで一貫したトータルソリューションを提供しています。また、自社パッケージ統合ID管理ソフトADMS（アダムス）は全国で100万人ユーザーを超えています。 ◎社屋全体が木造建築となっており、温かな空気の中で仕事をすることができます。 ◎各種社会保険はもちろん、資格取得手当等の福利厚生が充実しています。 ◎残業時間は少なく、育児世代の社員も働きやすい職場です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県笛吹市境川町三椚301 勤務地最寄駅：中央本線／石和温泉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ※その他固定手当：職能手当29,700～69,500円＋役職手当5,000～70,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,500円～225,000円その他固定手当/月：34,700円～139,500円固定残業手当/月：29,000円～47,000円（固定残業時間17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,200円～411,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり 2,000 円～ 10,000 円（前年度実績） ■賞与：年2回　賞与月数計 4.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山梨／笛吹市】総務・人事・経理　◆年休123日／残業月平均7h

■担当業務：事業規模拡大による成長を支えるため、総務部門を強化します。以下いずれかの業務をご担当いただきます。《具体的には》 [1]総務業務：・オフィス設備や備品の管理、契約書や文書の管理・社内イベントの企画、運営 [2]労務管理：・勤怠管理、各種手続き [3]人事業務：・採用活動、社員の入退社手続き・社員教育及び研修の企画、実施 [4]経理業務：・日常的な仕訳業務・月次、年次決算業務サポート・見積、請求書発行及び管理 ■入社後：入社後まずは総務部の状況を把握してもらうため、庶務業務（ちょっとした買い出しや労働局・法務局・郵便局への用事）をお任せします。その後ピンポイントで業務を任せていく予定です。 ■働く環境：総務部は部長含め4名（男性1名、女性3名）で構成されています。業務は大体担当が決まっていますが、繁忙時は協力しながら業務を進めています。残業時間は少なく、ワークライフバランスを大切にしています。 ■魅力ポイント： ◎当社はネットワーク、ソフトウェア、セキュリティの各分野で、企画から開発、導入、サポートまで一貫したトータルソリューションを提供しています。また、自社パッケージ統合ID管理ソフトADMS（アダムス）は全国で100万人ユーザーを超えています。 ◎社屋全体が木造建築となっており、温かな空気の中で仕事をすることができます。 ◎各種社会保険はもちろん、資格取得手当等の福利厚生が充実しています。 ◎残業時間は少なく、育児世代の社員も働きやすい職場です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県笛吹市境川町三椚301 勤務地最寄駅：中央本線／石和温泉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ※その他固定手当：職能手当29,700～69,500円＋役職手当5,000～70,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,500円～225,000円その他固定手当/月：34,700円～139,500円固定残業手当/月：29,000円～47,000円（固定残業時間17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,200円～411,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり 2,000 円～ 10,000 円（前年度実績） ■賞与：年2回　賞与月数計 4.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山九海陸

海運業

神奈川県横浜市中区本町3-30-7 TIMECROSS YOKOHAMA3F

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設立 1949年
従業員数 443名
平均年齢 39.5歳

求人情報全1件

倉庫スタッフ／未経験歓迎／賞与年3回／年休120日／転勤なし

トラックで運ばれる樹脂製品をフォークリフトで決められた場所に保管管理・移動・積み込みする仕事です。 ―★作業は基本3ステップ！★― 「降ろす → 動かす → 積む」の3ステップの繰り返しが基本です。大切なのは、スピードよりも丁寧さと正確さ。「ここに、きれいに収める」という感覚を掴むほど、操作の精度やスムーズさが自然と身についていきます。 ―★未経験から安心スタート★― ○入社後はマニュアル＋OJTで丁寧にレクチャー ○簡単な作業から少しずつ操作に慣れていけます ○フォークリフト操作も先輩が近くでフォローまずは丁寧に作業することが大切。無理に急がせることはないので安心してください！ ―★やることはシンプル。でも、奥が深い★― ○決められた場所に、きれいに収める作業が中心 ○回数を重ねるほど操作がスムーズに ○「今日はうまくできた」が実感できる仕事ベテランの先輩は10センチ程度しか余裕がないスキマでも迷いなく収められるように。繰り返すうちにリフトの技術がどんどん磨かれていきます。 ―★資格取得も会社が全面サポート★― ○フォークリフト運転技能講習 ○玉掛け技能講習など必要な資格は会社がしっかりサポート。働きながら、少しずつできることを増やしていけます。

☆転勤なし／マイカー通勤OK・社員用駐車場あり ☆住宅補助あり（※U・Iターンも歓迎します！）【樹脂作業課】千葉県市原市姉崎海岸7-1　IMT流通センター内［アクセス］ JR内房線「姉ケ崎駅」より徒歩25分程度小湊鐵道バス「別荘下バス停留所」より徒歩11分 ―★通勤手段は自由★― マイカー・バイク・自転車通勤OK。先輩の多くは近隣からマイカー通勤しています。 ―★U・Iターン支援あり★― 住宅補助として毎月3万円～最大6万5000円を支給しています！ ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙／屋外に喫煙スペースあり）

月給22万5300円～25万円＋賞与年3回＋各種手当 ※経験・能力等を考慮し、優遇いたします。 ―★残業代100％支給★― 固定残業はなく、時間外の残業代は働いた分だけしっかり全額支給します！【収入例】・月収例32万5000円（入社1年目／月給＋残業代＋住宅補助）・月収例36万5000円（入社3年目／月給＋残業代＋住宅補助）

株式会社ＢＰ

ブライダル・ウェディング

神奈川県横浜市南区永楽町1-8

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設立 1971年
従業員数 583名
平均年齢 -

求人情報全41件

【横浜】総務・労務責任者◆年収500万～｜創業54年安定経営老舗ブライダル企業｜最大9連休取得可◎

◇◆創業53年以上の老舗ブライダル企業｜多様な事業で安定経営｜社員を大切にする文化◆◇ 株式会社BP(旧ブライダルプロデュース)は、創業53年以上の歴史を持つ老舗ブライダル企業です。「人生に寄り添う幸せ」をテーマに、結婚式を起点としたライフスタイル事業を展開。ホテル・レストラン・フォト・保険・住宅相談など、人生の節目に寄り添う多彩なサービスを提供しています。そんな当社の総務部にて、バックオフィス業務全般をご担当いただきます。また、補助金・助成金の管理、申請もお任せいたします。 ■業務内容： ◇社会保険・雇用保険の手続き ◇勤怠管理・給与計算補助 ◇年末調整・労働保険申告 ◇備品管理・発注、社内行事運営 ◇社内規定の整備・運用 ◇労務相談対応（経験に応じて） ◇国、自治体の補助金・助成金の情報収集、制度調査 ◇補助金・助成金の管理、申請 ◇交付決定後の進捗管理、報告書作成、会計処理との連携 ◇行政手続き各種 ◇労基署、年金機構対応 ◇社労士、弁護士、行政書士との連携 ■働きやすさ：年間休日117日に加え、長期休暇の取得も可能。福利厚生も充実しており、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境が整っています。 BPは「社員を大切にする文化」を大切にしており、働きがいと働きやすさの両立を実現しています。 ■当社について：当社は「人生に寄り添う幸せ」をテーマに、結婚式を起点としたライフスタイル事業を展開。ホテル・レストラン・フォト・保険・住宅相談など、人生の節目に寄り添う多彩なサービスを提供しています。社員一人ひとりの成長を大切にし、キャリア支援やジョブコンビネーション制度、定期面談など、挑戦と成長を後押しする環境が整っています。温かく協力的な社風の中で、やりがいと働きやすさを両立できる企業です。 ■企業理念：「ウェディングを通して感動と幸せを届け、人の心と社会を豊かにする」「日本の素晴らしい結婚式文化を守り、進化させながら未来へつなぐ」近年、披露宴を行うカップルが減少する中で、私たちはその価値を改めて伝え、結婚式の文化を次世代へと継承していくことを目指しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区日本大通18番地　 KRCビルディング 9階勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※これまでの経験や能力を考慮して決定いたします（掲載金額より、前後の可能性あり） ※管理監督者のため、労働基準法43条により、労働時間・休憩・休日の割増賃金の規定は適用されません ■昇給：年１回（評価による） ■賞与：年１回（決算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
月給26万円～／未経験歓迎／最大12連休あり／スタイリスト

ウエディングドレスやアクセサリーのご提案、ヘアメイクやブーケとのコーディネートをお任せ。新郎新婦様の“特別な1日”を、一緒に創り上げていくお仕事です。お客様と初めてお会いするのは、結婚式の約1年～3ヶ月前。ご希望や想いを伺いながら、ドレスや小物選びをサポートします。その後の試着やフィッティング、衣装の最終準備まで、一組一組のお客様を専任で担当。結婚式当日まで長く関わるからこそ、ご家族との思い出や将来の夢をお聞きすることもあります。「あなたに担当してもらえてよかった」その言葉をいただける瞬間は、この仕事ならではの大きなやりがいです。 ◆接客数平日1～2組、休日1～3組ほどを担当。数をこなす接客ではなく、お客様とじっくり向き合えます。 ◆完全個室のフィッティングルーム試着の時間も素敵な思い出になるよう、お飲み物やスイーツをご用意。ゆったり過ごせる特別な空間です。《横浜ではタキシードスタイリストも募集》ドレス姿の新婦様をより美しく引き立てるのが、新郎様のタキシード。トレンドを取り入れた豊富なラインナップの中から、最適な一着をご提案します。＊＊＊＼未経験スタートも安心の充実研修／ ▼STEP1：実際の式を見学し、当日の空気感を掴みます。 ▼STEP2：言葉づかいやマナー、知識など基礎を習得。 ▼STEP3：実践を積み、自信が持てるまで先輩が伴走します。＊＊＊結婚式は、一日で終わるものではなく、人生のはじまり。ギフトサロンやアニバーサリーイベント、フラワーレッスン、キッズフォトスタジオなど、再びお客様と出会える“再会の場”を通じて、長く続くご縁を大切にできる環境です。 BPでは、保険や住宅相談などライフスタイル全体を支える事業も展開。人生の節目ごとに寄り添い、お客様とのご縁が続いていくことも大きな魅力です。

◎各都県に配属いたします。 ◎エリア変更を伴う転勤はありません。 ◎関東エリアは、入社直後は神奈川県勤務となる可能性が高いです。『LIVE LOVE LAUGH横浜店』神奈川県横浜市中区山下町50-1 ・みなとみらい線「日本大通り駅」徒歩1分・地下鉄・JR線「関内駅」より徒歩14分『LIVE LOVE LAUGH表参道店』東京都港区北青山3-15-7 SUNODA Bldg.表参道・東京メトロ「表参道駅」B2出口徒歩2分『LIVE LOVE LAUGH仙台店』宮城県仙台市宮城野区榴岡3-6-3 ・各線「仙台駅」徒歩3分『LIVE LOVE LAUGH福岡店』※NEW ★2026年6月～7月オープン予定！「天神駅」徒歩1分

首都圏：月給263,334円～400,833円(固定残業代含む) 九州：月給246,667円～400,833円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8981円～7万4555円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験、スキル、意欲など総合的に判断し、面談後決定します。

株式会社ミューラーン

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都中央区日本橋浜町1-2-1日本橋浜町プレイス5F

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設立 1978年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全5件

【東京】アパレルECサイト運営責任者／戦略立案・チームマネジメント◆自社サイト専任◆裁量大

【自社ECサイトの運営・戦略立案／ディレクション・チーム牽引／EC強化の中核を担うポジション】 ■業務概要当社の自社ECサイト運営全般を統括いただき、EC戦略の立案・実行から日々のディレクション、チームマネジメントまでお任せします。業務委託や社内の関連部門と連携し、事業の成長に直結する運営体制の強化を推進していただきます。 ■業務詳細・自社ECサイトの売上・KPI管理、戦略策定と実行・業務委託先と社内との橋渡し役となり、運営業務の最適化・進捗管理・EC担当メンバー（2名）のマネジメント、業務指導、スキル育成・将来的なECチーム体制への拡大を見据えた組織設計・採用提案・販促施策やSNSマーケティングの企画・推進（SNS運用・広告戦略の立案、実行）・販促担当や企画・プレス部門と協業し、全社的なECの価値最大化・物撮りや撮影は既存体制と連携しながら、運用・改善提案の実行・ECサイトならびにネットショップの運営全般に関わる業務改善・最適化・新規施策やプロモーションの企画・実行、効果分析 ■組織構成 EC専任2名＋販促1名（兼任）、今後増員予定。プレス・企画担当と横断連携あり ■業務の魅力自社ECサイト運営の中核として企画・戦略立案から実行まで裁量を持ってリードできます。成長余地の大きな組織でチーム強化や新たな取り組みにチャレンジ可能です。 ■教育体制現場OJTや業務委託からの知見共有、販促・企画チームとの協業を通じて実践的にスキルアップできます。 ■就業環境・残業はほぼ無し・産休・育休復帰の実績もあり、ライフステージに沿った働き方ができます。・部門間の垣根なく、風通しの良い社風です。 ■企業魅力水着メーカーとして創業し、現在はヨガウェア・デイリーウェアへ展開。長期就業者が多く、落ち着いた定着性の高さが特徴です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋浜町1-2-1 日本橋浜町プレイス5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,406円～492,187円固定残業手当/月：58,594円～91,146円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヨコハマ・コア・グリーン株式会社

サブコン

神奈川県横浜市中区山手町286-3

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設立 1987年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

経理・労務・総務／未経験歓迎／20代活躍中／年休120日

公園や街路樹などの緑地管理を行っている当社で、経理のお仕事をお任せします。【当社で行っている事業】・街路樹や公園の植木剪定や植え替え・河川堤防の除草・公園遊具等の設置や修繕　ほか ⇒ あなたには、こうした業務を【経理】の分野からバックアップしていただきます！ ───────── 　お任せする仕事 ───────── 以下のような経理のお仕事をお任せします。【主な業務】＜経理業務＞ ■口座の入出金管理 ■帳票・会計システム入力 ■買掛・売掛のデータ集計、支払管理、領収書発行 ■取引先への請求書発行 ■固定資産、リース資産管理 ■決算業務（月次、四半期、年次）　他＜労務業務＞ ■勤怠管理 ■社会保険・労務保険手続き　他【この仕事のPOINT】 ◎未経験歓迎（経理経験・業界経験不問） ◎内勤のみのデスクワーク ◎基本的なPCスキルがあればOK ◎「街の緑を守る」に貢献

【転勤なし／マイカー通勤可】神奈川県横浜市中区山手町286-3 ビラ・プウェルタ202 ※マイカー通勤可（無料駐車場あり） ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

月給21万円～24万円 ※前職経験などを考慮し、優遇します。

株式会社ＳＩ＆Ｃ◆アクセンチュアG

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館24F

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設立 1980年
従業員数 1,365名
平均年齢 36.1歳

求人情報全59件

＼毎週開催／オンライン15分の会社説明会◆マイク・画面オフOK／途中入退出OK◆アクセンチュアG
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＼CMMIレベル５を全社単位で保有する技術集団／ ■開催概要 ≪開催日時≫　毎週水曜日：19:00～19:15（15分）毎週木曜日：12:30～12:45（15分） ≪開催URL≫ https://sysj-co-jp.zoom.us/j/89402467762 ウェビナーID：894 0246 7762 ≪内容≫ ・会社概要、経営基盤・働きやすさ、社風・成長機会、スキルアップ・当社に合うキャリア志向　など ≪補足≫ ・事前登録不要・途中入退出OK ・カメラ／マイクOFFでご参加OK ※祝日は開催いたしません。 ※当日繋がらないなどの場合は下記の連絡先までご連絡ください 03-6778-7816（採用担当） ■当社の特徴・独自の徹底したプロジェクト管理、高品質なシステム開発によりCMMIレベル５を全社単位で取得／13期連続増収・大胆な組織変革と人材投資に伴い、2025年8月にアクセンチュアグループイン／大規模プロジェクトを複数保有・Beyond SIをスローガンに、コンサル領域・ソリューション開発・プライム開拓など事業領域を拡大 ■募集ポジションコンサルタント、SI営業、アプリエンジニア、AIエンジニア、クラウドエンジニアなど幅広い職種でメンバー～PMを積極採用しています。詳細は担当キャリアアドバイザーまでご連絡ください。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館24F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 480万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,700円～458,100円固定残業手当/月：63,300円～96,900円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円～555,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験を考慮の上、決定致します。・昇給/昇格：年2回（4月、10月）・賞与：年2回（5月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルスタック挑戦可／CMMI Lv5】Webアプリエンジニア◆プライム案件多数／残業平均13.5h
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＼CMMIレベル５を全社単位で保有する技術集団／ ●独自の徹底したシステム開発によりCMMIレベル５を全社単位で取得／15期連続増収／アビーム・デロイトの元CEOも当社へ参画 ●大胆な組織変革と人材投資に伴い、2025年8月にアクセンチュアグループイン／大規模プロジェクトを複数保有 ●Beyond SIをスローガンに、コンサル領域・ソリューション開発・プライム開拓など事業領域を拡大 ●「リモート可×平均残業月13.5h×育休取得率100％」でWLB実現 ■業務内容・システムの設計開発（要件定義～設計開発～リリース等）・プロジェクトマネジメント業務(顧客折衝、QCDS等) ・プロジェクトメンバー管理(進捗管理・レビュー等) ・技術的リード(アーキテクト設計、方式設計等) ※担当いただく業務は、これまでの経験・志向性に応じてお任せします。 ■技術環境・案件言語：Java、JavaScript（React.js、Vue.js）環境：AWS、Linux、Windows　範囲：要件定義・設計・開発～リリース　等 ※案件は基本サブプライム～プライム中心です。アクセンチュアグループインに伴い、プライム案件は昨年の3倍近く、全体の15％から30％程度への増加しております。 ■独自の開発基準を保有・提案～立上～要件定義～開発～終結で確認すべき点や判断基準を明確化・顧客の予算や期待に合わせて無理な見積りをしないルールで、リスクを低減・プロジェクトごとに品質や進め方がブレないプロセス設計・個々の判断負荷を減らし、作業効率を向上・過去の成功、失敗事例を確実に反映し、プロセスを継続的に改善 ■配属組織「Business Unit 2」社会インフラ系・大手電機メーカー系・製造業系・その他（アクセンチュア共同案件含む）など、担当顧客ごとにチームが分かれており、事業部長1名／副事業部長3名／PM10名程度／PL～PM30名程度／サブリーダー・メンバー180名程度の200名強が在籍しています。 ■働き方「自律的な成長」×「チームでの支え合い」を両立できる環境を整えており、新しい技術領域や未経験タスクを「一人に丸投げ」することはなく、チームとして学び合いながら進めていく環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館24F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,100円～743,600円固定残業手当/月：65,900円～156,400円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～900,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※超過分は別途全額支給。ただし、将来的に管理監督者の場合は残業代無し昇給/昇格：年2回（4月、10月）賞与：年2回（5月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

秋山土建株式会社

サブコン

山梨県富士吉田市下吉田東1-24-3

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設立 1945年
従業員数 25名
平均年齢 -

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【山梨県富士吉田市】土木施工管理／幅広い年代が活躍中！／残業月10時間程度◎／年収450万円～

《創業100年！最寄り駅は富士山駅となり、景観優美な富士山のお膝元です。U・Iターンも歓迎！転勤・出張なし！20代～50代まで幅広く在籍しており、62歳以降も希望に合わせてフルタイム出勤も可能です◎》土木工事の工程管理、原価管理、発注者との折衝など、現場監督の業務全般を行っていただきます。営業要素や事務作業はほとんどありません。【特徴（1）幅広い年代層が活躍中！】当社では新卒採用も行っているため、バランスよく各年代の方が活躍しています。現在施工管理の担当は、20代3名、30代2名、40代8名、50代5名となります。未経験の方には先輩社員がフォローを行いながら、ベテランの方には即戦力としても活躍いただける環境があります。資格取得に関しても、講習会実施、教材費補助、受験費用全額補助、資格手当など手厚いフォローがあります。【特徴（2）月残業10時間程度／土日休み（土曜隔週）でプライベートと両立ができる環境です！】進捗管理ツールや勤怠管理ツールなどのシステムの導入、現場が遠方の場合直行直帰、そして早く帰宅するような雰囲気づくりに努めており、残業時間を抑えることができています。年末年始・夏期休暇・GWもあり。また、転勤・出張はないため、プライベートと両立しながら、イキイキと仕事ができる環境です。【特徴（3）安全第一の現場管理！各種ISOを取得！知事から毎年施工実績について表彰をいただいています】「品質管理」「環境管理」「労働安全衛生管理」については「ISO9001・ISO14001・ISO45001」を認証取得しています。日本一の富士山の元、環境にやさしい施工でお客様に信頼され後世に残る企業を目指しています。【特徴（4）60歳を超えてからも自分らしく働くことが可能！】当社は62歳定年ですが、社内では再雇用で働いている方もいます。また、希望によってはフルタイムで働くことも可能です。 ■業務詳細：・工期：3か月～1年程度の現場が多いです。・出張：なし。県からの受注が多いためです。・その他／選考について：県外からの応募もOKです。面接は対面で行います。面接交通費、引っ越し補助などは応相談。 ■当社の特徴：当社は特に公共工事の施工を中心に、社業の発展に邁進して創業１００周年を迎えました。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県富士吉田市下吉田東1-24-3 勤務地最寄駅：富士急行線／富士山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円その他固定手当/月：5,000円～20,000円＜月給＞ 205,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり　年2回計3.0ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当には資格手当等が含まれます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

石友ホーム株式会社

不動産仲介

富山県高岡市下牧野36-2

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設立 1972年
従業員数 456名
平均年齢 -

求人情報全28件

【富山】CADオペレーター／プレカット工場でのデータ入力◆北陸ブランドの優良企業
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□■北陸住宅着工棟数トップクラス／「総合住環境サービス企業」石友ホームグループの安定基盤◎■□ ■業務内容：自社プレカット工場に併設されている住まいづくり体験館「ハウジングテクノパーク」にて、CADソフトを用いてデータの入力を行っていただきます。 ■具体的には：・木造加工のデータをパソコンで入力、管理、検証 ■「ハウジングテクノパーク」について：自社の設備や仕様、性能等をお客様に知っていただくことで、今後建築されるお客様や住まいにどのような効果をもたらすのかを、実際に「体験」していただく施設です。 ■当社の特徴： ◇北陸で高い知名度を誇る住宅メーカーとして、北陸地方特有の気候や風土に配慮した「安全性」と「快適性」を追求した家づくりを行っています。北陸地方の高温多湿な夏季と積雪が多く寒さの厳しい冬期を快適に過ごす対策として、「高気密高断熱」を北陸でいち早く取り入れたり、当社独自のオリジナル工法「ハイペア工法」をもちいています。 ◇木材に関する高い知識力を駆使した「北陸ブランドの家」で多くのお客様に高い評価を得ています。施工実績は18,300棟にのぼります。 ■当社について： ◇北陸住宅着工棟数トップクラスの「総合住環境サービス企業」です。 ◇お客様のニーズに合った提案型戸建注文住宅を主力とした設計施工事業を展開しております。 ◇グループ会社に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社を持ち、幅広く顧客のニーズにお応えします。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ハウジングテクノパーク住所：富山県高岡市姫野2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は、能力・経験等に基づき、面談により決定するため、掲載額を上回る場合もあります。 ■昇給：年1回（ひと月あたり0～4,000円／過去実績） ■賞与：年2回（過去実績：計3.4ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

彌榮精機株式会社（イヤサカセイキ）

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

千葉県印西市松崎台1-8-4

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設立 1960年
従業員数 52名
平均年齢 43.3歳

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自動車検査機器のソフトウェア開発／残業月5h／賞与5カ月
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＼POINT／ ■業界シェア20％超の安定企業の正社員募集 ■車がある限りなくならい“検査機器”のソフトウェア開発 ■要件定義や設計など上流工程から携われる案件多数 ■年間休日125日×残業は月5時間程度のメリハリある働き方 ■月給25万円以上×賞与実績5カ月分【◆彌榮精機とは？】車検や製造現場などで使用される自動車用検査機器の開発を手掛ける当社。なかでも検査機器を中心に、カーメーカーやディーラーまで幅広い領域へ技術を提供しており、顧客ごとのニーズに沿った製品の開発を進めています。【◆具体的な業務内容】 ■ソフトウェア設計 ■実装／テスト ■ドキュメント作成（設計書、テスト仕様書、ユーザーマニュアルなど） ■保守・アップデート　など ――POINT！ 01）将来的には上流工程へ顧客の要望に沿った製品開発を手掛けている当社では、打ち合わせや要件定義などの上流工程から携われる案件も多数！技術職として専門性を高めつつ、プロジェクトをけん引する力も身につけることができます。要件理解から設計、実装、テスト、改修まで一貫して関われるため、 C#／.NETでの開発経験をベースに、より実践的で汎用性の高いスキルを磨いていける環境です！ 02）車がある限りなくならない仕事車検は法律で定められた制度のため、私たちの仕事は車が走る限りなくなることはありません。また、EV化や安全性能の高度化により、検査機器にも技術進化が求められています。長期的な安定性とスキルアップを両立できる開発領域です。

【転勤なし／マイカー通勤可能】千葉県印西市松崎台1-8-4 受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）

【経験者】月給25万円～34万6,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には一律住宅手当1万6,000円以上を含みます。【未経験者】月給23万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には一律住宅手当1万6,000円以上を含みます。 ※いずれの場合も残業代は別途全額支給します。 ※給与はスキル・経験によって決定します。＼賞与実績／賞与は年2回、計5カ月分を10年以上にわたり継続支給。加えて、業績に応じて期末賞与も支給しており、直近では約1.1カ月分の実績があります。安定した経営基盤のもと、社員へしっかり還元される体制が整っています！

株式会社エクセリ

電子部品メーカー

東京都墨田区菊川3-17-2アドン菊川ビル4F

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設立 1991年
従業員数 50名
平均年齢 27.7歳

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AI時代に負けない人財になれる！通信機器の営業！賞与年3回！
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◆私たちは、無線機・インカム・トランシーバーなど通信機器の販売・レンタルを行っている上場企業。イベント会場、テレビ局、空港、病院、建設現場など、全国約8万社と取引しています。更なる事業拡大に向け、営業職を増員募集します！ ―――― 主な業務 ―――― お任せするのは、法人のお客様への提案営業！主に以下の2つの業務をお任せします◎ ①新規のお客様への提案 ▼STEP1：WEBサイトを見たお客様からのお問い合わせに対応（電話orメール） ▼STEP2：お客様の利用シーンをヒアリング ▼STEP3：最適な機器やプランを提案 ②既存のお客様のフォロー「昨年○○の時にご利用されていましたが、今年はどうされますか？」と状況を確認。多くが「前回と同じで」というご要望のため、スムーズに手続きが可能です！ ――――――――――――― 未経験でも安心スタート！成果が出やすい仕組みアリ！ ――――――――――――― ★100％反響営業＆全国8万社の既存顧客 ★最長6ヵ月間のOJTで独り立ちを手厚くフォロー ★トークスクリプトや成功事例も充実 ★システムに情報を入力するだけで、最適な機種やプラン・見積もりが1分程度で自動で算出 ――――――――――――――――― お給料UP・キャリアUPもしやすい！ ――――――――――――――――― ★半年ごとに昇給・昇格のチャンス！本社だからこそ早期昇進も狙える！ ★実力次第でマネージャーへ。中枢ポジションへのステップアップも可能！ ★賞与年3回！頑張り次第で年収1000万円以上も可能！

本社勤務／東京都墨田区菊川3-17-2 アドン菊川ビル4F

月給26万120円～月給44万7500円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力を十分考慮した上で、決定いたします。 ※月給には一律支給の手当を含みます。 ※上記はみなし残業手当（4万7500円／月30時間分）を含む金額です。時間超過分は1分単位で別途支給します。【決算賞与あり！みんなのおかげで毎年支給できています!】業績により変動はありますが、社員の頑張りを還元するのが当社のスタンス！利益の15%を決算賞与で社員に還元しています。【年収例】 450万円／入社2年目 700万円／入社5年目 ★長く働き続けるほど、年収が上がっていきます！ ★役職者になれば年収1000万円以上も実現可能です！
業界最高水準の環境！新拠点／未経験歓迎／賞与3回／反響営業
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◆私たちは、無線機・インカム・トランシーバーなど通信機器の販売・レンタルを行っている上場企業。イベント会場、テレビ局、空港、病院、建設現場など、全国約8万社と取引しています。更なる事業拡大に向けこの春、旭川に新支店をオープン！営業職のオープニングメンバーを募集します！ ―――― 主な業務 ―――― お任せするのは、法人のお客様への提案営業！主に以下の2つの業務をお任せします◎ ①新規のお客様への提案 ▼STEP1：WEBサイトを見たお客様からのお問い合わせに対応（電話orメール） ▼STEP2：お客様の利用シーンをヒアリング ▼STEP3：最適な機器やプランを提案 ②既存のお客様のフォロー「昨年○○の時にご利用されていましたが、今年はどうされますか？」と状況を確認。多くが「前回と同じで」というご要望のため、スムーズに手続きが可能です！ ――――――――――――― 未経験でも安心スタート！成果が出やすい仕組みアリ！ ――――――――――――― ★100％反響営業＆全国8万社の既存顧客 ★最長6ヵ月間のOJTで独り立ちを手厚くフォロー ★トークスクリプトや成功事例も充実 ★システムに情報を入力するだけで、最適な機種やプラン・見積もりが1分程度で自動で算出 ――――――――――――――――― お給料UP・キャリアUPもしやすい！ ――――――――――――――――― ★半年ごとに昇給・昇格のチャンス！ ★拡大するにつれポストも続々登場⇒早期昇進も夢じゃない！ ★未経験でも月給26万円～！頑張り次第で年収1000万円以上も可能！

転勤なし／北海道旭川市六条通8丁目セントラル旭川ビル7階 ★旭川市役所前の好立地！ ★自動車通勤も可能！ ★新しく開設するきれいなオフィスでの勤務です！

月給26万120円～月給44万7500円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力を考慮した上で、決定いたします。 ※月給には一律支給の手当を含みます。 ※上記はみなし残業手当（4万7500円／月30時間分）を含む金額です。時間超過分は1分単位で別途支給します。【決算賞与あり！みんなのおかげで毎年支給できています!】業績により変動はありますが、社員の頑張りを還元するのが当社のスタンス！決算賞与は利益の15%を社員に還元しています。【年収例】 450万円／入社2年目 700万円／入社5年目 ★長く働き続けるほど、年収が上がっていきます！ ★役職者になれば年収1000万円以上も実現可能です！

株式会社キナリ

化粧品メーカー

東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー12F

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設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【品川】EC販促・プロモーションリーダー◇プライム上場Ｇ/年休123日/女性比率5割越え

～自然派化粧品～自社EC～安定したブランド基盤～年間休日123日～フレックス制度～女性が長く働ける環境～【採用背景】自社ブランドのEC事業における、販促プロモーションおよびCRM施策を牽引するリーダー/リーダー候補の募集です。2001年創業の「草花木果」の顧客基盤を活かし、さらなるブランドの成長に向けた「仕掛け」を担っていただきます。【業務内容】　1.CRM施策の推進　・顧客育成、ロイヤリティ向上施策の企画立案・運用　・メルマガ、LINE、アプリを用いた配信設計、コンテンツ企画　・顧客分析（RFM、購買行動、顧客調査など）に基づいたPDCAの実施　2.キャンペーンの企画立案・運用　・年間販促計画の策定　・ターゲット（既存/休眠）に応じたパーソナライズ施策の実行　3.クリエイティブ制作のディレクション　・WEBページ、LINE、アプリなどのコンテンツ制作における制作会社との連携及びディレクション　4.予算管理　・販促予算の管理および投資対効果（ROI）の最大化【使用するツール】　コミュニケーション：Google Workspace、Chatwork、Backlog 　ECカート：W2リピート　マーケティング：MAツール・BIツール導入済み　AI：Gemini、NotebookLM 【配属部署】マーケティング部（部長1名、新規顧客担当1名、既存顧客担当4名、CC担当2名）【企業の魅力】同社は2017年、「スクロール」グループとなり、新たな一歩を踏み出しました。販促のスペシャリストである「スクロール」グループの一員として、女性向けの雑貨・アパレル・化粧品などのEC、通販を営んでいる同社のノウハウをいかんなく発揮しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）　　　　※昨年度実績：2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社米山住研

住宅（ハウスメーカー）

山梨県南アルプス市飯野1810

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設立 1951年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全2件

【山梨】リフォーム店の店長候補◆残業5時間前後/創業70年超の老舗企業/中途入社者多数在籍

～創業73年の老舗企業◎／狭いエリアで、他メーカーが入り込めない圧倒的なシェアを確立／マイカー通勤可・駐車場完備／地域でNo.1を目指す企業！～山梨県南アルプス市で創業70年を超える当社にて、リフォーム店の店長候補としてご活躍いただきます。売上好調により、近いうちに新店舗をもう1つ作ることを目標にしています。 ■職務内容：住宅、リフォームについてお客様とお話を進め、要望やお困り事に対してアドバイスやコーディネイトを提案していただきます。当社では、LIXIL商品だけではなく、タカラスタンダード、TOTOの商品も扱っており、2024年には、タカラスタンダード様からの受賞歴もございます。様々な商品を提案できるからこそ、多くのお客様に選ばれております。 ■働き方：残業はほとんどなく、働きやすい環境が整っています。日・祝が固定休みとなりますが、それ以外のお休みはシフト希望によって決まります。お休みは、最大限希望を考慮しますので、プライベートの予定も合わせやすい職場です！勤務地については、相談可能ですので、面接時に希望をお伺いいたします。店長候補での採用となりますが、マネジメント経験は不問です。入社後３年ほどを目途に、店長を目指せるポジションです◎ ■教育体制： LIXILリフォームショップに加盟しているため、スーパーバイザーがついております。店舗運営、マネジメントなどの研修があり、安心して成長できる環境を用意しています◎ ■組織構成：本社には8名・LIXILリフォームショップには8名在籍しております。20～60代まで幅広い方が活躍しております。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業できます。 ■当社の強み：・リフォームについては、車で15分圏内を対象エリアとしていることで、大手ハウスメーカーが入り込めない地盤を築いています！・狭いエリアを開拓するランチェスター戦略を取っているからこそ、お客様のあらゆるニーズ（新築・リフォーム・リノベ・不動産）をワンストップで対応できるよう、地域密着の店舗展開を進めております。・2013年には店舗を南アルプス市・2016年には甲斐市・2020年にはLIXIL不動産ショップも南アルプス市を展開してきました。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：山梨県南アルプス市飯野1810 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ LIXILリフォームショップ米山住研住所：山梨県南アルプス市沢登971-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ LIXILリフォームショップ米山住研甲斐店住所：山梨県甲斐市西八幡2298-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(5,000円～10,000円 ※前年度実績) ■賞与：年2回(1.5か月分 ※前年度実績) ■資格手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジット株式会社

文房具・事務・オフィス用品メーカー

東京都台東区台東4-16-8 偕楽ビル6階・7階

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設立 1991年
従業員数 -
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

自社オリジナル文具製品やオフィス用品のルート営業／未経験歓迎
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━━ 当社について ━━ 国内大手メーカーとして、家電量販店やホームセンターなどに向けて、使用済みカートリッジを回収・再生した「リサイクルインクカートリッジ」をはじめ、自社オリジナルの文具用品、エコ商品、消費財等を提供している当社。 1991年の設立以来築いてきた取引基盤を強みに、無理なく働きながら長くキャリアを築ける環境を整えています。＼安心して営業デビューできます！／【1】既存顧客中心お客様は、すでにお取引のある企業が中心。ゼロから売り込むのではなく、定期訪問を通じて少しずつ信頼を深めていくスタイルです。【2】将来のキャリアも描ける営業組織の強化・事業拡大を進めている今、経験を積めばチームリーダーやマネジメントポジションも目指せます。【3】提案しやすい商材価格を抑えやすく、環境にも配慮した多種多様な品揃え強みです。品質・価格・環境貢献のバランスが取れた商品だからこそ、自信を持って提案できます。 ━━ 仕事内容 ━━ 家電量販店やホームセンターなどのお客様へ、各製品のルート営業をお任せします。【具体的には】 ■リサイクルインクカートリッジ、オリジナルの文具用品、エコ商品、消費財などの提案 ■家電量販店・ホームセンターとのバイヤー商談 ■法人担当者との商談 ■売り場づくり・売り場レイアウトの作成 ■使用済みインクカートリッジ回収ボックスの設置提案 ※訪問数の目安：家電量販店やホームセンターなど　1日4～5件 ━━ POINT ━━ ◆“売り場を動かす”面白さ◆ 「この商品は目線の高さに置いたほうが手に取られそう」「この店舗なら、まとめ買いしやすい並べ方が合いそう」そんな気づきを活かせる仕事です。商品の配置や見せ方を工夫することで、売り場の印象やお客様の反応が変わります。自分の提案が売上につながる、商品を案内するだけでは味わえない面白さがあります。 ◆働きやすい環境◆ 直行直帰OKに加え、未経験でも月給31万円以上。昇給の機会もあり、安定した収入を得ながらプライベートも大切にできます。

東京本社／東京都台東区台東4-16-8 ※転勤なし ※直行直帰OK ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙【アクセス】御徒町駅・仲御徒町駅・新御徒町駅から徒歩5分

月給31万円～36万円 ※上記月給には、固定残業代（月25～35時間分／5万円～7万5000円）や一律手当を含む。 ※一律手当は、月2万円。 ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給。 ※スキルや経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。

東邦ゴム工業株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

石川県白山市田中町315

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設立 1964年
従業員数 150名
平均年齢 42.1歳

求人情報全12件

企画営業／半年～1年間の研修あり／退職金制度／土日祝休み

例えば…「熱で部品が劣化してしまう」という課題をお持ちのお客様がいたとします。その原因を徹底的に究明し、自社の工場で新しい製品として生み出すのがこの仕事。素材も、形状も、あなた次第。クリエイティブな提案を楽しんでください。 ≪仕事の流れ≫ ▼お客様からの問合せ対応 ▼ニーズ・仕様などをヒアリング ▼技術部門へ試作を依頼 ▼サンプルテスト→量産 ▼完成品の納品 1300社のクライアントを保有￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣精密機械・化学・自動車・土木・機械など、業界を問わず1300社のクライアントを抱えています。「精密機械の製造で使っている技術を化学領域に転用」「土木で主流になっている方法を機械領域に応用」と、オンリーワンな企画が実現できる環境です。半年～1年間の研修あり￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後は半年～1年を目安に、先輩社員に同行しながら業務を習得。仕入先の工場見学や商談同席を通じて、素材知識や提案の流れを実践的に学びます。 STEP1：基礎理解仕入先の工場見学や先輩同行を通じて、素材・加工・業界知識を習得 ▼ STEP2：実務習得見積作成や提案補助など、営業の一連の流れを段階的に経験 ▼ STEP3：担当デビュー既存顧客を引き継ぎ、自ら提案・調整を行う営業へ ▼ STEP4：キャリア形成得意分野を軸に、専門性を深めるマネジメントへ進む既存中心の営業スタイル￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣新規開拓もありますが、飛び込みなどの厳しい営業スタイルではありません。目の前のお客様の課題に向き合い、提案の質を高めることに時間を使える環境です。・既存顧客中心の営業スタイル・飛び込み営業はほぼなし・課題解決型の提案に集中できる・お客様との関係構築を大切にできる

◇転勤なし／希望拠点に配属／東京・石川・富山・新潟・愛知・栃木／U・Iターン大歓迎！ □東京支店／東京都港区芝公園2-10-1 住友不動産芝園ビル1F ・都営三田線「芝公園駅」より徒歩5分 □金沢営業所／石川県白山市田中町315 ・車・バイク通勤OK！（無料駐車場あり）・JR北陸本線「松任駅」南口より徒歩約15分（車で約4分）・あいの風とやま鉄道「高岡駅」瑞龍寺口より徒歩約17分 □富山営業所／富山県高岡市京田462 ・車・バイク通勤OK！（無料駐車場あり）・JR北陸新幹線・城端線「新高岡駅」北口より徒歩約10分 □新潟営業所／新潟県長岡市福山町1056 ・車・バイク通勤OK！（無料駐車場あり）・長岡駅より車で約10分 □名古屋営業所／愛知県名古屋市中区錦１丁目18番24号　いちご伏見ビル５階E号室・名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」 8番出口より徒歩4分 □北関東営業所／栃木県栃木市大町20-52　ラ・ヴィ102 ・車・バイク通勤OK！（無料駐車場あり）・東武鉄道新栃木駅より車で5分

月給23.3万円～30万円+賞与年2回（昨年度3カ月分）＋各種手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。＼豊かな経験をお持ちの方は加給優遇！／月給30万円以上+賞与年2回（昨年度3カ月分）＋各種手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。

株式会社クスリのアオキ

調剤薬局・ドラッグストア業界

石川県白山市松本町2512

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設立 1985年
従業員数 5,627名
平均年齢 -

求人情報全191件

【石川県白山市】社内SE（課長クラス）◆プライム上場／業界トップクラスの成長率

～東証プライム上場／調剤併設型ドラックストアチェーン／ライフステージに合わせて働き方を選べる制度～ ■期待する役割：社内情報システム部門の課長職として、基幹システムや業務システムの安定運用・保守、外部ベンダーとの調整・マネジメントを中心に担当していただきます。急成長を続ける当社において、ITシステムの安定稼働を確保しつつ、店舗・本部の業務効率化に貢献していただくポジションです。 ■職務内容：・基幹システム（受発注、在庫、会計等）の運用／保守管理・社内ユーザーからの問い合わせ対応、障害一次対応のマネジメント・外部ベンダーの選定、契約管理、進捗／品質管理・システム改善・改修に関する要件定義、ベンダー調整・運用ルールやマニュアルの策定、標準化推進・チームメンバーのマネジメント（教育、評価含む） ■ポジションの魅力： ◇事業拡大期のため様々な職務とポストがございます。 ◇成果に応じた納得感のある公正な評価制度を採用しています。 ◇働きやすさとやりがい、その両立を実現できる働き方をご用意しています。3つの総合職区分から自分に最適な働き方を選択できます。総合職区分は毎年変更の申請が可能なためその時々のライフスタイルに合った働き方が可能です。 ■働き方：当社では、転勤の有無や勤務エリアによって社員区分を設けており、ご自身のライフステージによって年に1回区分を変更することができます。【ナショナル社員】全国勤務型であり、昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利です。【リージョナル社員】転勤範囲に制限があり、本拠地から車で高速道路を使用して片道4時間以内のエリアが勤務先となります。【ローカル社員】本拠地から車で下道を利用して片道60分以内のエリアが勤務先となり、転居は伴いません。 ■当社について：北陸発のドラッグストアチェーンとして全国展開を加速し、地域密着型の店舗運営で成長を続けています。医薬品だけでなく食品・日用品まで幅広く扱い、生活インフラとしての役割を担う点が魅力です。成長フェーズにある企業であり、新しい取り組みに積極的に挑戦できる環境が整っており、キャリア形成のチャンスが豊富です。社員割引や研修制度も充実しており、安心して長期的に働ける会社です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞石川オフィス住所：石川県白山市横江町4街区1番受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 630万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：376,000円～480,000円＜月給＞ 376,000円～480,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川県白山市】施工管理（建築・省エネ設計）◆プライム上場／業界トップクラスの成長率

～東証プライム上場／調剤併設型ドラックストアチェーン／ライフステージに合わせて働き方を選べる制度～ ■期待する役割：当社の新規出店や既存店舗改装における施工管理業務をお任せします。設計段階から施工、コスト管理、省エネ提案に至るまで幅広く携わり、ドラッグストア事業の拡大を支えるポジションです。 ■職務内容：・新規出店、改装に伴う建築施工管理（工程管理・品質管理・安全管理・予算管理）・設計事務所、施工業者との調整、現場監督業務・部材調達における交渉・コストコントロール・省エネ設計（照明、空調、断熱材など）の企画・導入提案・本部や店舗運営部門との協議・要望調整・協力会社やゼネコン、サブコンとの折衝／契約管理価含む） ■ポジションの魅力： ◇事業拡大期のため様々な職務とポストがございます。 ◇成果に応じた納得感のある公正な評価制度を採用しています。 ◇働きやすさとやりがい、その両立を実現できる働き方をご用意しています。3つの総合職区分から自分に最適な働き方を選択できます。総合職区分は毎年変更の申請が可能なためその時々のライフスタイルに合った働き方が可能です。 ■働き方：当社では、転勤の有無や勤務エリアによって社員区分を設けており、ご自身のライフステージによって年に1回区分を変更することができます。【ナショナル社員】全国勤務型であり、昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利です。【リージョナル社員】転勤範囲に制限があり、本拠地から車で高速道路を使用して片道4時間以内のエリアが勤務先となります。【ローカル社員】本拠地から車で下道を利用して片道60分以内のエリアが勤務先となり、転居は伴いません。 ■当社について：北陸発のドラッグストアチェーンとして全国展開を加速し、地域密着型の店舗運営で成長を続けています。医薬品だけでなく食品・日用品まで幅広く扱い、生活インフラとしての役割を担う点が魅力です。成長フェーズにある企業であり、新しい取り組みに積極的に挑戦できる環境が整っており、キャリア形成のチャンスが豊富です。社員割引や研修制度も充実しており、安心して長期的に働ける会社です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞石川オフィス住所：石川県白山市横江町4街区1番受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 630万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：376,000円～480,000円＜月給＞ 376,000円～480,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オスポック

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

新潟県十日町市馬場癸1536-157

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設立 1987年
従業員数 129名
平均年齢 42.5歳

求人情報全5件

【新潟／十日町】IT企業の経理・固定資産管理スタッフ◇転勤無／年休123日／残業10H程

★経理（財務会計）を中心に、会社運営を支える幅広い業務をお任せ/中途採用者在籍/残業10時間前後/年休123日(土日祝休み)/2年目以降フレックスタイム選択可/マイカー通勤可・駐車場完備/オンライン面接可★ ■職務内容：・経理（財務会計）全般　現金出納帳の管理、固定資産管理、月次・年次決算業務　顧問会計事務所との連携による会計・税務業務全般・株主総会の運営・対応業務・社内設備管理　器具備品や設備の損傷状況の把握、修繕・メンテナンスの管理・銀行等への外出をお願いすることがあります。社用車（軽・普通車）または自家用車を使用。（自家用車の場合、燃料費は別途支給） ■組織構成：現在4名（男性1名、女性3名）が担当しております。 ■職場環境：・当社は、ホテルベルナティオの近隣に位置し、周囲は自然豊かで静かな環境の中で働くことができます。・eラーニングや集合型の社内研修、コミュニケーション能力やリーダーシップ力の要請を図る社外派遣研修も整備し、人材育成に注力しています。・ロケーションの良いリフレッシュコーナーは社員の憩いの場。他部署の人とも気軽にコミュニケーションをとることができます。 ■当社について：設立当初から県内の市町村アプリケーション開発と、十日町エリアの自治体・民間企業の業務システムの運営・保守に携わっています。日本電機株式会社NECとのパートナーシップによるアプリケーション開発により、県内外の自治体へのシステム導入支援を行っています。お客様が抱えている業務上の課題解決や要望実現に向け、システム提案から開発、導入支援、アフターサポートまで一貫したサービスの提供を行っています。事業を開始以来着実に成長を続け、新潟県十日町市内にあるIT企業で最大規模となりました。経済産業省と日本健康会議が選定する「健康経営優良法人認定制度」に基づく「健康経営優良法人2025」に認定されました。 2021年から5年連続での認定となります。引き続き健康経営に取り組んで参ります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県十日町市馬場癸1536-157 勤務地最寄駅：JR線／十日町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 260万円～415万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,400円～300,000円＜月給＞ 187,400円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり（1月あたり1,000円~ ※前年度実績） ■賞与：年2回(1.8か月分 ※前年度実績) 扶養手当（人数に応じて支給）　5,000円～家賃補助（社内規定）　上限20,000円時間外手当：別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リプラ工營

警備・清掃

千葉県鴨川市江見西真門384-3

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設立 1981年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

【千葉市or木更津市】業務アシスタント(害虫・害獣駆除作業のアシスタント募集◆基本、定時退勤を実現

【未経験歓迎／創業時から無借金経営継続中／景気の影響を受けにくい事業です】 ■千葉県鴨川市に本社。千葉市と木更津市に支店を構え、シロアリ、スズメバチ、ネズミ、虫・ムカデの駆除。小動物の侵入防止などの事業を行っている当社。この度、新たに害虫・害獣駆除業務のアシスタント職を募集します。作業環境は、安全で、ケガのリスクもありません。 ■業務内容：害虫・害獣駆除作業のアシスタントとして、以下の業務を担当していただきます。・害虫、害獣駆除：主にシロアリ、ハチの駆除・点検業務：ユーザー宅に訪問し、点検作業を行います・調査業務：駆除作業に入る前の状況調査を行います。防護服を着て、調査業務を行います。調査後の価格交渉も行います。・見積書、請求書作成・報告書作成 *業務を行う対象は、個人宅やホテル、旅館の客室が主な対象です。 ■組織構成：お住まいを考慮し、下記のいずれかの支店にて、ご勤務いただきます。駆除作業は、二人一組で行います。・千葉支店：代表と2名体制にて、業務を行います。千葉市内や市原市、袖ケ浦市周辺エリアのご依頼を対応します。・木更津支店：営業部長と営業所長の2名に加わり、3名体制にて、業務を行います。社歴20年以上のベテラン社員が在籍しています。木更津市や茂原市周辺のエリアのご依頼を対応します。 ■魅力ポイント：【安全な作業環境】：テレビ番組のイメージもあり、危険なイメージを抱かれがちなお仕事ですが、実際は、ケガのリスクの少ないお仕事です。ハチの駆除は、ハチを巣から出すことなく、駆除作業をします。作業も日没までに終了するため、16時までには事務所に戻り、翌日の準備をして退勤しています。基本は、定時退勤で業務を終えることができています。【無借金経営・景気変動の影響も受けにくい事業】：創業時から無借金経営を続けています。直近のコロナ禍の影響も少なく、リーマンショックなど、大不況時でも、影響なく、事業を行っていました。【キャリアアップも期待できます】：新規営業所のオープンも予定しており、早い段階で、支店長など、マネジメントに挑戦できるチャンスも多いです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞千葉支店住所：千葉県千葉市中央区弁天4‐11‐21　2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞木更津支店住所：千葉県木更津市本郷1-8-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～240,000円＜月給＞ 220,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：・社歴5年:月給28万(年収400万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

石黒産業株式会社

その他

富山県小矢部市本町3-16石黒ビル3F

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設立 1950年
従業員数 134名
平均年齢 -

求人情報全12件

未経験【小矢部市／転勤無】法人反響営業(エクステリア)◇残業少／130年以上×北陸で抜群の知名度

【130年以上の歴史×北陸で抜群の知名度／北陸の暮らしを支える総合商社で未経験から成長！】 ■当社について：・創業130年超／当社は創業から長きにわたり、北陸エリアの住まいと暮らしを支えてきた総合商社です。多岐に渡る事業それぞれが地域に密着し、貢献してきた歴史と実績から、北陸エリアでは高い知名度と信頼を誇っています。 ■業務内容：住宅の庭周りを扱うエクステリア商材（フェンス・ブロック塀・カーポートなど）の法人営業営業先：ハウスメーカー・ビルダー、工務店見積作成・商品提案・納期調整などを担当 ■具体的には：既存顧客であるハウスメーカーやビルダー、工務店などに対して、エクステリア商材の提案営業を行います。お客様からの問い合わせに対して迅速に対応し、見積もり作成や納期調整、商品提案などを行います。また、ハウスメーカー等からの紹介で一般顧客（エンドユーザー）に対応することもあります。 ■ 入社後の流れ（未経験の方も安心の育成体制）・オンライン研修や座学研修など、充実した教育プログラムからスタート。基礎知識をしっかり身につけていただけます。・その後は、工事・配送など他部署の現場を見学し、住宅設備事業の全体像を理解していきます。・現場理解を深めたうえで、OJTにて先輩社員の営業に同行。実際の仕事の流れを見ながら、段階的に業務をお任せしていきます。・未経験でも一つずつステップアップできるよう、手厚いフォロー体制があるのでご安心ください。 ■1日の流れ： ▼朝メールチェック案件の見積作成 ▼午前～午後お客様先へ訪問（1日5件前後）商材のご提案メーカー主催の勉強会へ参加することもあり ▼夕方～終業帰社見積作成・事務処理残業：月20時間程度 ■資格取得支援制度：・業務に必要な資格については、受講費用・試験費用などを会社が負担する方針です。 ■社風：・少人数で和気あいあいとした雰囲気の職場で、電気工事、人材派遣業界、家電量販店、総合商社など、異業種出身の先輩がほとんどです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県小矢部市本町3-16 石黒ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～380,000円その他固定手当/月：16,000円～20,000円＜月給＞ 216,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・想定年収／350万円～560万円・賞与実績／年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験【富山市／転勤無】法人反響営業(サッシ等の建材)◇残業少／130年以上×北陸で抜群の知名度

【130年以上の歴史×北陸で抜群の知名度／北陸の暮らしを支える総合商社で未経験から成長！】 ■当社について：・創業130年超／当社は創業から長きにわたり、北陸エリアの住まいと暮らしを支えてきた総合商社です。多岐に渡る事業それぞれが地域に密着し、貢献してきた歴史と実績から、北陸エリアでは高い知名度と信頼を誇っています。 ■仕事の内容：住宅の建具周りを扱うサッシ・建材商材（玄関ドア・室内ドア・クローゼットなど）の法人営業営業先：ハウスメーカー・ビルダー、工務店・見積作成・商品提案・納期調整 ■具体的には：既存顧客であるハウスメーカーやビルダー、工務店などに対して、サッシ・建材商材の提案営業を行います。お客様からの問い合わせに対して迅速に対応し、見積もり作成や納期調整、商品提案などを行います。住宅の窓サッシ、玄関ドアや室内ドア、クローゼットなどの建具周りの商材を扱いに、顧客ニーズに合わせた提案を行います。 ■ 入社後の流れ（未経験の方も安心の育成体制）・オンライン研修や座学研修など、充実した教育プログラムからスタート。基礎知識をしっかり身につけていただけます。・その後は、工事・配送など他部署の現場を見学し、住宅設備事業の全体像を理解していきます。・現場理解を深めたうえで、OJTにて先輩社員の営業に同行。実際の仕事の流れを見ながら、段階的に業務をお任せしていきます。・未経験でも一つずつステップアップできるよう、手厚いフォロー体制があるのでご安心ください。 ■1日の流れ： ▼朝メールチェック案件の見積作成 ▼午前～午後お客様先へ訪問（1日5件前後）商材のご提案メーカー主催の勉強会へ参加することもあり ▼夕方～終業帰社見積作成・事務処理残業：月20時間程度 ■資格取得支援制度：・業務に必要な資格については、受講費用・試験費用などを会社が負担する方針です。 ■社風：・少人数で和気あいあいとした雰囲気の職場で、電気工事、人材派遣業界、家電量販店、総合商社など、異業種出身の先輩がほとんどです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞富山支店住所：富山県富山市中川原65-31 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～380,000円その他固定手当/月：16,000円～20,000円＜月給＞ 216,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・想定年収／350万円～560万円・賞与実績／年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社協栄住建

住宅設備・建材

山梨県中央市布施2106-1

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設立 1982年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

不動産営業／山梨で長く働く／不動産業界未経験者も歓迎

住宅・工場・事務所・店舗などの建築プロジェクトにおいて、お客さまの希望を伺いながら、土地探しや現地確認、見積もり作成などを進めます。その後の建設に関しても当社が施工を行うことが出来るため、営業として“事業を動かしている実感”を味わえます。 ■具体的には ――――― ・法人、個人のお客さまへのご案内・土地探し、土地活用に関する相談対応・お客さまとの打ち合わせ、現地確認・社内工事部隊やグループ会社との連携・紹介案件を中心とした営業活動 ■入社後は ―――― 入社後は、グループ会社の営業担当や先輩に同行し、事業内容や案件の流れ、お客さまとの関係づくりを覚えていただきます。その後は、経験や習熟度に応じて、土地探しや建設に関する相談対応、法人・個人のお客さまへの提案を徐々にお任せします。 ★不動産業界未経験の方も歓迎★ 最初から専門知識は求めません。まずは同行や先輩の補助を通じて、仕事の流れや専門用語を少しずつ覚えていただきます。営業・接客・販売など、人と関わる経験を活かせる仕事です。 ★経験者・資格者は優遇★ 不動産業界や建設業界の経験、宅地建物取引士の資格をお持ちの方は優遇します。これまでの経験を活かしながら、より幅広い案件に関わることができます。【長く働ける！4つの魅力】その1★紹介案件がメイングループ会社からの情報共有や既存顧客からの紹介が中心です。関係性のあるお客さまへの提案が多く、周囲と連携しながら進められます。その2★形に残る仕事に関われる土地探しから建物完成まで関われるため、自分が携わった仕事が地域に残ります。山梨の街づくりにもつながる仕事です。その3★経験に応じて仕事の幅が広がる最初は同行や補助から始め、経験を重ねながら担当範囲を広げていけます。将来的には営業スタイルや事業づくりにも関われます。その4★山梨で腰を据えて働ける U・Iターン支援制度や住宅手当を整備し、県外からの転職もサポート。山梨県に根ざし、地域に関わる仕事を続けたい方に合う環境です。

【車通勤OK／家賃補助・引越し費用一部会社負担あり（規定による）】本社／山梨県中央市布施2106-1 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙

【未経験者】月給25万円～40万円＋残業代＋資格手当＋インセンティブ【経験者】月給30万円～40万円＋残業代＋資格手当＋インセンティブ ※前職の給与や経験などにより決定します。

渡辺建設興業株式会社

リフォーム・内装・インテリア

山梨県甲斐市名取393

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設立 1974年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

施工管理／経験者・未経験歓迎／賞与年3回／カジュアル面談OK

施工管理として、工程・安全・品質・原価をバランスよく管理し、建築物が完成するまで現場進行を支えていただきます。＜経験者の方は＞担当規模や役割（定例・協力会社手配・VE提案・出来高管理など）を面談で相談のうえ決定！裁量を持って着任できるよう、事前に工程や体制を一緒に設計します。＜未経験の方は＞入社後、「施工管理って何？」という基礎から学べます◎ まずは「建設の面白さ」を体感し、できることからスタートしていきましょう！／入社後の流れ・業務＼ ▼ まずは現場を見学！先輩・上長と一緒に現場を回り、雰囲気や安全配慮、関係者のやり取りを体感。現場の全体像を掴むことから始めていきます。 ▼ 先輩の補助で触れて覚える写真管理、簡単な書類作成、資材手配の補助、職人さんへの連絡同席など、サポート業務から実務に慣れていきます。 ▼ 一部工程を任される段取りの一部（朝礼・日報取りまとめ・翌日の手配など）を担当。安全・品質・スケジュールに目配り。 ▼ 頼られる施工管理へ設計・デザイン・職人・施主・役所など多くの関係者をつなぐハブとして、合意形成とリスク予防を主導。安全に、予定どおりに工事を進めます。／経験者の方はしっかり優遇！＼経験年数・保有資格・担当実績を考慮し給与を決定します。初年度から月給35万円以上・年収600万円以上も可能。現場の種類や担当範囲、働き方の希望は面談でお気軽にご相談ください。／手掛ける案件＼山梨県内を中心に元請け案件が約9割。施主・設計と直接やり取りできるため裁量大！学校・体育館、病院、薬局・ドラッグストア、マンションなどを手掛け、公共3～4割、民間6～7割程度です。宿泊を伴う出張は原則なし。直行直帰OKで、地域に根ざして働けます。／働きやすさも抜群！＼ ◎ 土日祝休（※月2回程度土曜出勤あり） ◎ 残業月20時間以下家族手当・資格取得支援など、長く続けやすい制度も。

【山梨／転勤なし／直行・直帰OK／新オフィス完成間近！】 ★引っ越し補助など、U・Iターン支援あり！（規定あり） ■本社：山梨県甲斐市名取393 └アクセス：JR中央本線「竜王駅」徒歩11分 └車通勤可能 ※山梨県内の案件が中心／宿泊を伴う出張などは原則ありません ※受動喫煙対策あり

★経験者の場合（各種施工管理の資格・経験をお持ちの方）月給35万円~40万円（固定残業代含む） ※経験や前職の給与に応じて決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万円支給します　（実際の残業時間は月20時間程度です） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ★未経験者の場合月給26万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万円支給します　（実際の残業時間は月20時間程度です） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します

株式会社テノックス

住宅設備・建材

東京都港区芝5-25-11ヒューリック三田ビル5F

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設立 1970年
従業員数 369名
平均年齢 44.0歳

求人情報全4件

＜名古屋＞基礎工事の施工管理~業界トップクラス/スタンダード上場/土日祝休/福利厚生充実

■事業内容：・コンクリートパイル、鋼管パイルの販売およびその杭打工事の請負・地盤改良工事の請負 ■当社について：商業施設・マンションなどの建築分野と道路や鉄道の高架橋などの土木分野で、建物の基礎工事を手掛ける業界のパイオニア企業です。地震大国・日本においては、建物を支える重要な役割を持つ工事。その分野で私たちは、技術営業から設計サービス・コンサルティング、施工までを一貫して手掛ける数少ない専門会社として、独自の技術を発揮しながら、杭工事と地盤改良工事を中心としたビジネスを展開しています。杭工法：さまざまな建物や地盤の条件に対応する工法。安全・確実に荷重を支える既製杭を用いた工法です。（TN-X工法、ガンテツパイル工法）地盤改良工法：基礎のみならず、液状化防止や山留め等にも用いられる工法です。（テノコラム工法、テノコラムECO工法）地盤補強工法：大切な住宅を不同沈下から守る新発想の工法です。（ピュアパイル工法） ■代表者メッセージ：当社は1970年に創業しました。当時、基礎工事は杭をディーゼルハンマーで打ち込む打撃工法が主流で、騒音、振動、油煙を伴うものでした。その基礎工事の仕事に携わっていた創業者の安田善次郎と10人の青年が、環境に配慮した基礎工事の新しい工法を開発し、社会に貢献したいという熱い思いを抱いて設立したのが当社です。以来50年間、当社は環境保全に配慮した新技術、新工法を開発し、施工力を磨き上げ、信頼性の高い品質管理により、建築・土木の社会資本の基礎を支え続けてきました。これが創業者たちの夢であった社会貢献の実現です。今、私たちは創業者たちの熱い思いをしっかりと受け継ぐとともに、経営理念である「人間尊重」の実践として、人への配慮にも取り組んでいます。人材育成、従業員の夢と豊かさの実現、そして働き方改革です。若い人たちに、思う存分活躍してもらうために、私たちは弛まぬ人への配慮を続けます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区伊勢山2-8-21 ＮＫＣビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,500円～369,900円＜月給＞ 301,500円～369,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東幸

設備管理・メンテナンス

東京都港区虎ノ門1-2-20 第3虎の門電気ビルディング7階

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設立 1956年
従業員数 530名
平均年齢 -

求人情報全1件

設備管理スタッフ／未経験歓迎／完週休2日／定着率95％以上

大手企業のオフィスビルや官公庁施設、研究施設などに常駐し、空調・電気設備を中心とした点検・管理を担当します。施設が安全・快適に利用されるよう支える、日々の“当たり前”を守る仕事です。 ――――――――――――――――… ◆一つの施設で、腰を据えて働ける ――――――――――――――――… 都心のオフィスビルや官公庁施設、有名企業の研究施設などを担当します。一度配属されたら基本的に同じ施設で勤務するため、一つの施設に腰を据えて働ける、落ち着いた環境です。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… ■日常点検点検リストに沿って、空調・電気設備の稼働状況を確認します。温湿度や電力量は、PCモニター上で一括管理されている施設もあり、スムーズにチェックできます。 ■トラブルの一次対応「空調の温度を調整してほしい」「ブレーカーが落ちた」「水漏れしている」といった連絡に対応します。難しい判断が必要な場合は、先輩や専門業者に引き継ぐためご安心ください。 ■モニター監視・記録管理室で設備の稼働状況を確認し、点検結果を記録します。特別なPCスキルは不要で、入力ができれば問題ありません。 ■修繕・点検の立ち合い必要に応じて、業者による修繕作業や年次点検に立ち合います。現場の流れを把握しながら、業務の理解を深めていきます。 ――――――… ◆チーム体制 ――――――… 大規模施設が中心のため、10名程度のチームで業務を進めています。勤務は常に複数名体制で、宿直も2名体制。分からないことがあればすぐに確認できる環境が整っており、未経験の方も安心してスタートできます。

★転勤なし★東京都・埼玉県の各現場 ■東京都（新宿区・千代田区・日野市） ■埼玉県（さいたま市）の各現場 └大手企業オフィスビル、官公庁施設、研究施設のいずれかへ配属します。 ※勤務地は希望や通勤時間などを考慮して決定します ※転居を伴う転勤はありません＜所属事業所＞【1】東京都新宿区西新宿各線「新宿駅」より徒歩8分大江戸線「都庁前駅」より徒歩3分【2】東京都千代田区内幸町各線「新橋駅」より徒歩3分【3】東京都日野市百草京王線「聖蹟桜ヶ丘駅」よりバス5分【4】埼玉県さいたま市大宮区北袋町 JR線「さいたま新都心駅」より徒歩8分【5】神奈川県横浜市鶴見区末広町 JR京浜東北線「鶴見駅」バス15分

＜月収例＞月収29万3000円（月給23万円＋宿直手当＋残業手当※20時間分＋家族手当※配偶者1人・子1人） ■月給23万円～30万円＋宿直手当（月2万円以上）＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※これまでの経験・スキルを考慮のうえ決定します。＜モデル年収例＞ 374万4000円（3年4ヶ月／建築物環境衛生管理技術者資格あり） 474万8000円（8年6ヶ月／設備現業所責任者）

株式会社ユーカリ工業

機械部品・金型メーカー

福井県越前市岩内町23-15

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設立 1977年
従業員数 26名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

未経験歓迎【福井県越前市】溶接工◆年120日休／転勤無・福井で腰を据えて勤務できる／面接1回

～年休120日／日常で目にする製品に携わる◎／福井県で腰を据えて働きたい方必見／マイカー通勤OK／大手企業と多数取引～ ■業務内容：当社にて溶接工として下記業務をお任せいたします。 ※自社工場内での、溶接・鋼材加工作業 ※鋼材（鉄・ステンレス・アルミ）の溶接作業全般 ※TIG溶接／半自動溶接＼こんな方におススメ／・福井県で腰を据えて働きたい方・ものづくりが好きな人・リーダーを目指したい方・未経験者歓迎！未経験者の方でも丁寧に指導いたします。・一品一様のモノづくりに興味がある方お客さまからのさまざまな要望に応え、オーダーメイドで製品を製作しています。一日として同じ作業がなく、顧客からの難しいリクエストに応え、「やっぱりユーカリさんに任せて良かった」という声を聞けたとき、やりがいを感じられます。 ■はたらく環境：一人一台扇風機と暖房器具を設置可能です。夏の熱中症対策には扇風機付きの作業服を社長から支給しています。 ※2023年度から、年間休日が125日に増えました！ ■将来的なキャリアパス：まずは、製造部門で経験を積んでいただきますが、ご希望に応じて営業など別の部署にキャリアチェンジすることも可能です。実際に、未経験から製造で入社して営業課長になっている社員もいます。 ■当社について：当社は昭和58年の創業以来、板金業を市場の基本とし、時代の変化に対応しながら様々なステンレス・アルミ加工製品の開発・生産を行い業務の拡充を進めてきました。技術開発が日々進んでいる中、私たちに求められているものも複雑多様化してきておりますが、当社は高い加工技術に誇りと自信を持っており、常に「挑戦」する気持ちを持って、日々仕事に取り組んでおります。社会のたゆまぬ進歩と発展に対応し、さらに夢ある未来を実現すべく、技術力の向上を目指し、お客様のニーズにお応えするべく精進してまいります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県越前市岩内町23-1 5 勤務地最寄駅：JR線／武生駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 270万円～391万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：1,000円＜月給＞ 201,000円～301,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1,000円～30,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計1.00ヶ月分（前年度実績） ■その他固定：作業服手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井県越前市】機械加工／機械オペレーター※経験者募集／年休125日／転勤無／車通勤可

～年休125日／日常で目にする製品に携わる◎／福井県で腰を据えて働きたい方必見／マイカー通勤OK／大手企業と多数取引～ ■業務内容：当社にて主に機械加工／機械オペレーターをご担当いただきます。・5面加工機・マシニングセンター・NC旋盤等を使用した機械加工・レーザー・タレパン・ブレーキなどのオペレーター ※現場で男女とも活躍中です。和気あいあいとした明るい職場です！＼こんな方におススメ／・福井県で腰を据えて働きたい方・一品一様のモノづくりに興味がある方お客さまからのさまざまな要望に応え、オーダーメイドで製品を製作しています。一日として同じ作業がなく、顧客からの難しいリクエストに応え、「やっぱりユーカリさんに任せて良かった」という声を聞けたとき、やりがいを感じられます。 ■はたらく環境：一人一台扇風機と暖房器具を設置可能です。夏の熱中症対策には扇風機付きの作業服を社長から支給しています。 ※2023年度から、年間休日が125日に増えました！ ■将来的なキャリアパス：まずは、製造部門で経験を積んでいただきますが、ご希望に応じて営業など別の部署にキャリアチェンジすることも可能です。実際に、未経験から製造で入社して営業課長になっている社員もいます。 ■当社について：当社は昭和58年の創業以来、板金業を市場の基本とし、時代の変化に対応しながら様々なステンレス・アルミ加工製品の開発・生産を行い業務の拡充を進めてきました。技術開発が日々進んでいる中、私たちに求められているものも複雑多様化してきておりますが、当社は高い加工技術に誇りと自信を持っており、常に「挑戦」する気持ちを持って、日々仕事に取り組んでおります。社会のたゆまぬ進歩と発展に対応し、さらに夢ある未来を実現すべく、技術力の向上を目指し、お客様のニーズにお応えするべく精進してまいります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県越前市岩内町23-1 5 勤務地最寄駅：JR線／武生駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～320,000円その他固定手当/月：1,000円＜月給＞ 281,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1,000円～30,000（前年度実績） ■賞与：年2回※計1.00ヶ月分（前年度実績） ■その他固定：作業服手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミユキ化成株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

富山県射水市戸破針原53-14

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設立 1957年
従業員数 150名
平均年齢 -

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【富山／射水市】プラスチック製品の製造スタッフ◆未経験歓迎◆正社員◆残業月10H◆転勤無◆基本土日休

【UIターン歓迎◎／要免許／未経験からのキャリアチェンジ歓迎／働きやすい環境で長期就業◎／残業月平均10時間／転勤なし／資格取得支援あり／中途入社者、多数活躍中】 ■募集背景：増員のための募集で、若手の採用を継続的に行い、将来的なキャリアパスを見据えた人材育成を目指しています。特に未経験の方でも、一から学び成長できる環境を整えており、早期の入社を希望しています。 ■配属部門：製造部門に配属されます。現在、正社員14名が在籍しており、20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しています。特に30代の社員が多く、若手社員が少ないため、若手の方からのご応募を歓迎しています。 ■仕事内容：〇ご入社後にお任せする業務：先輩社員が機械設定をし、排出される製品の合否判定・箱詰め・簡単な検品作業等をお任せ致します◎ 〇射出成形機のオペレーションによるプラスチック製品の製造を担当していただきます。未経験の方でも、社内教育が整っているので技能を身に付けることができる他、資格の取得が可能です。改善提案制度があり、アイデアや作業改善について提案できます。 ■組織体制：製造部門は、正社員14名で構成されており、20代から50代まで幅広い年齢層がバランスよく在籍しています。特に30代の社員が多く、若手社員が少ないため、若手の方からのご応募を歓迎しています。チームワークを重視し、協力し合いながら業務を進める体制が整っています。 ■働き方：同社では、残業月平均10時間と少なく、転勤もありません。また、有給消化率も高く、ワークライフバランスを保つことができます。無料駐車場を完備しており、自動車・バイク・自転車通勤が可能です。さらに、シャワールーム、休憩スペースも完備しており、快適に働ける環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力：同社は創業70年以上の歴史を持ち、プラスチック製品の企画開発、設計、製造を一貫して行っています。エンジニアリング・プラスチック部品の生産・加工を中心に、高品質な製品を提供しています。また、国内外に製作拠点を持ち、コストダウンや外観向上による付加価値アップにも力を入れています。働きやすい環境で長期的な就業が可能です。ぜひ、同社であなたのスキルを活かし、共に成長していきましょう。ご応募をお待ちしております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県射水市戸破針原53-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～301,000円その他固定手当/月：21,000円＜月給＞ 242,000円～322,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） ■その他固定手当：交替手当（21,000円）交代手当に関しては、交代勤務に従事した場合、適用になります。（半年～1年ぐらい）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケミックス

飼料・肥料・農薬（商社）

神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-10YS新横浜ビル6F

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設立 1987年
従業員数 72名
平均年齢 51.0歳

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【新横浜本社／転勤なし】医薬品の品質保証（海外製造所監査）◆年休126日／長期キャリア形成を実現

～社会貢献性の高い医薬品業界／有給休暇取得率100％／転勤なし／完全週休2日制（土日祝）／年休126日／福利厚生◎／長期キャリア形成を叶えたい方へ／海外とやり取りなど、グローバルに活躍できます～ ■業務内容医薬品の製造所監査業務、医薬品製剤を中心とした製造所の品質保証業務をお任せします。 GQP／GMPの観点から製造体制を直接確認し、高い品質基準を守る重要な役割です。 ■業務詳細・製造、品質関連文書の確認、是正対応のフォロー・GQP／QA業務全般・行政対応、当局対応に関するサポート・海外製造所に対する監査業務（中国、韓国、台湾など） ※海外出張は年10回程、1回あたり4～7日程度約10か所の製造所を廻っていただきますが、２か所を１回の出張で廻ることもございます。 ■組織構成品質保証：7名体制（うち2名は製造所監査担当） 30代～50代まで幅広い年代のメンバーが在籍し、男女比も偏りはありません。少人数だからこそ、一人ひとりの専門性が尊重され主体的に提案できる環境です！ ■求人の魅力・製造所（海外含む）を直接訪問し、品質を“現場で守る”やりがい・少人数組織のため、監査・QAの中核人材として成長可能・転勤なし／年休126日／有給取得率100％で長期就業が叶う・住宅・食事・資格手当など、安定した待遇 ■同社の特徴：高純度API、医薬品製剤、バイオ原料、機能性食品原料を世界から日本へ供給（1）グローバルネットワークから高純度APIを厳選日本の高い品質基準を軸に、海外研究者と共同開発を実施。GMP適合工場で製造されたAPIを自社品質管理下で選定し、日本の製薬会社へ販売しています。（2）ジェネリック医薬品を海外から輸入し、国内販売している医薬品の貿易商社諸外国との数多くの取り引きの経験をもとに医薬品及び医薬品原料の輸入を幅広く行っておりますが、今後もトップレベルのGMP適合の製薬会社から優れた医薬品の製剤を輸入販売し、医薬品産業において諸外国と日本との架け橋を目指しています。（3）バイオ原料・機能性食品原料の供給動物由来バイオ原料を海外工場から国内のバイオ工場や研究所へ供給。また、海外の医薬GMPレベル工場で製造・抽出された機能性食品原料を、品質管理の下で健康食品工場へ提供しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-10 YS新横浜ビル6F 勤務地最寄駅：JR／地下鉄線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 465万円～571万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～325,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 285,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与に関しては、前職、経験を考慮します。 ※その他固定手当：住宅手当15,000円、食事手当10,000円 ■賞与：年2回／4.3か月分 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新横浜駅近／転勤なし】医薬品の品質保証（事務メイン）土日祝休◆年休126◆残業ほぼなし◆福利厚生◎

～社会貢献性の高い医薬品業界（事務メイン）／有給休暇取得率100％／転勤なし／完全週休2日制（土日祝）／年休126日／福利厚生◎／長期キャリア形成を叶えたい方へ～ ■業務内容主にデスクワーク中心で、社内外との調整や書類対応がメインとなります。・医薬品に関する品質保証（QA）業務・GQPに基づく文書管理、記録類の確認・行政対応、製品に対する顧客からの問い合わせ対応・品質改善に向けた社内調整、是正対応の補助 ※海外製造所への出張や監査業務はなく、落ち着いて業務に取り組めます。 ■組織構成（配属部署）配属先は7名体制の品質保証組織です。 30代～50代まで幅広い年代が在籍し、男女比に偏りはありません。今回のポジションは、実務を担うメンバー含め3名体制のチームへの配属となります。 ※業務を一つずつ引き継ぎながら担当いただきます。 ■求人の魅力・デスクワーク中心・年休126日、有給休暇取得率100％・残業ほぼなし、完全週休2日制（土日祝）・転勤なし、腰を据えて長期就業が可能・少人数チームのため、相談しやすい環境 ■同社の特徴：高純度API、医薬品製剤、バイオ原料、機能性食品原料を世界から日本に届けております。 (１)グローバルネットワークから高純度APIを厳選当社は日本の高い品質基準を軸に、海外研究者と共同開発を実施しております。GMP適合工場で製造されたAPIを自社品質管理下で選定し、日本の製薬会社へ販売しています。 (２)ジェネリック医薬品を海外から輸入し、国内販売している医薬品の貿易商社諸外国との数多くの取り引きの経験をもとに医薬品及び医薬品原料の輸入を幅広く行っておりますが、今後もトップレベルのＧＭＰ適合の製薬会社から優れた医薬品の製剤を輸入販売し、医薬品産業において、諸外国と日本との架け橋を目指しています。 (３)バイオ原料・機能性食品原料の供給動物由来バイオ原料を海外工場から国内のバイオ工場や研究所へ供給しております。また、海外の医薬GMPレベル工場で製造・抽出された機能性食品原料を、品質管理の下で健康食品工場へ提供しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-10 YS新横浜ビル6F 勤務地最寄駅：JR／地下鉄線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 245,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与に関しては、前職、経験を考慮します。 ※その他固定手当：住宅手当15,000円、食事手当10,000円 ■賞与：年2回／4.3か月分 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エーエフマネジメント株式会社

不動産管理

神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12新横浜スクエアビル10F

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設立 1972年
従業員数 920名
平均年齢 -

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施工管理／経験者採用／月給42万～72万円／土日休／転勤なし

【対象エリアや物件について】新横浜オフィスを中心に関東一円で当社が管理している物件になります。 ◎オフィスビル・マンション ◎病院、学校、商業施設など多岐に渡る建築物が対象です。案件によっては工事現場の事務所に常駐することもあります。【工事について】管理物件の ◎大規模修繕工事 ◎原状回復工事 ◎設備関連の改修工事 ◎外壁・内装・屋外防水工事など、主に既存施設・設備の改修工事になります。【基本的な仕事の流れ】 ▼FM（設備管理チーム）からの依頼 ▼工事内容や工期等の確認 ▼職人や資材の手配 ▼人員・品質・安全・工程管理 ▼チェック～引き渡しその他各種書類作成や申請手続きなど【入社後の流れ】先輩スタッフと同じ案件を担当して、一緒に業務を進めることで当社が管理している物件や業務ノウハウなどについて、レクチャーを受けてください。 ▼ 慣れてきたら、小さな案件からスタート。わからないことがあれば随時、周りのメンバーに聞いてください。 ▼ さらに仕事の幅を広げて ◎小規模案件を複数担当 ◎大規模修繕案件を担当（1案件3か月～半年程度）などを広くお任せします。【ゆくゆくは】部門のリーダーとして活躍していただくことを期待しています！

【転勤なし】 ■本社横浜市港北区新横浜2-3-12 新横浜スクエアビル10F ★案件によって関東一円への直行直帰あり【アクセス】 JR横浜線／横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」より徒歩3分

月給42万円～72万円 ※経験や能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします

株式会社トラジャルフレール

航空運輸業

愛知県名古屋市南区鶴見通六丁目2番地2

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設立 1999年
従業員数 357名
平均年齢 -

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空港作業スタッフ／家具家電付き社員寮あり／5日間の連休取得可
- 締切間近
航空機の到着から出発までの運航を、地上から支える仕事です。航空機の受け入れ準備や貨物の搬送など、チームで連携しながら安全でスムーズなフライトを支えます。普段は立ち入ることのできない空港の制限区域や貨物エリアで働ける、航空業界ならではの仕事です。 ■グランドハンドリング（ランプ作業）航空機の到着・出発に合わせて、機体周辺での地上支援業務を担当します。航空機が安全かつスムーズに出発できるよう、チームで連携しながら作業を進めます。・航空機の受け入れ準備・貨物や手荷物の積み降ろし・コンテナやカーゴの搬送・専用車両を使った航空機周辺での作業など＜業務のイメージ＞ ▼出勤・当日のスケジュール確認 ▼到着予定の航空機に合わせて車両や機材を準備 ▼航空機の到着対応 ▼次のフライトに向けて貨物を搭載 ▼休憩・次便対応 ※1日あたり2便～3便ほどの航空機を担当します。 ■貨物ハンドリング（倉庫内作業）空港内の貨物倉庫にて、輸出入貨物の仕分けや搬送などを担当します。扱う貨物は日用品や自動車関連部品などさまざま。手で扱える荷物から大型貨物まで、世界中から届く貨物を取り扱います。 ※大型貨物はフォークリフトを使用するため、身体への負担は比較的少なめです。・到着した貨物の仕分け・航空機に搭載する貨物の準備・パレットやコンテナへの積み付け・フォークリフトによる貨物搬送など＜業務のイメージ＞ ▼出勤・当日扱う貨物の確認 ▼到着した貨物の仕分け ▼フォークリフトなどを使用し貨物を搬送 ▼航空機に搭載するための積み付け ▼出荷準備・次便対応 ※夕方以降は貨物量が増えるため、倉庫内が最も忙しい時間帯となります。＜この仕事のPOINT＞ ◎チームで進める仕事です仲間と声を掛け合いながら作業を進め、航空機を定刻通り送り出せたときには大きな達成感を味わえます。 ◎空港の“裏側”で働ける仕事普段は立ち入ることのできない空港の制限区域や貨物エリアが、あなたの職場。世界中から人や貨物が集まる現場で、空の輸送を支えるやりがいを実感できます。

【中部国際空港での勤務◎】マイカー通勤OK！無料駐車場あり♪ ■中部国際空港第三国際貨物上屋内愛知県常滑市セントレア一丁目2番地＜交通アクセス＞名鉄常滑線・空港線「常滑駅」より車で13分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（指定喫煙場所あり）

月給21万円～＋各種手当【モデル月収例：24万4000円以上】月給21万円+下記の諸手当で試算 ◆住宅手当（上限額の場合）　　：2万円 ◆家族手当（配偶者手当）　　　：1万円 ◆職場手当（配属先により変動有）：4千円＋ ◆時間外手当（全額支給） ◆交通費（上限3万3000円） ※上記は参考値となります。　経験、年齢、能力等を踏まえて決定します。 ★家具家電付き社員寮あり空港近くに社員寮もご用意。家賃は月2万円ほどで、家電、独立洗面台、宅配ボックスも備えています。

株式会社ＴＦＤコーポレーション

不動産仲介

東京都港区赤坂4-2-6住友不動産新赤坂ビル8F

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設立 1977年
従業員数 -
平均年齢 -

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未経験歓迎の不動産営業／年収1000万円～／海外社員旅行あり

東京都心の好立地と住みやすさを兼ね備えた自社ブランド「ルーブルシリーズ」。入居率99％の確かな商品力を武器に、お客様の資産形成を長期的に支えるパートナーとなるポジションです。【具体的な業務内容】 ① 電話でアポイント取得全国のお客様へ電話でコンタクトし、投資用マンションの魅力・メリットをご案内。新規開拓のため、アポ獲得までに時間を要することもあります。 ② 訪問・提案お客様の将来設計や資産形成のご意向をヒアリングライフプランに合わせた投資用マンションの購入プランをご提案します。商談は複数回におよぶことが一般的です。 ③ 契約・アフターフォロー契約締結後は自社管理部門へ引き継ぎその後も継続的にフォローし、長期的な信頼関係を構築します。【この仕事の特徴】首都圏を中心に全国各地にお客様がいるため、訪問・出張が発生する場合があります。投資用マンションはマイホームと異なり、1人のお客様が複数物件を購入するケースが多数。信頼関係を築くことで、2件目以降の契約やご紹介へとつながります。【入社後について】未経験でも安心して成長できる研修・サポート体制が充実しています。入社後まずは、会社概要や業界知識について丁寧にレクチャー。基礎からしっかり理解を深めます。知識が身についたら、OJTへ移行。先輩社員と一緒に現場を経験しながら、実践的なスキルを習得します。アポ取りの方法や提案のノウハウは、先輩のトーク例を収めた音声データも活用して、実践的に身につけていくことができます。半年～1年をかけて、一人で営業活動ができるレベルを目指すので、着実に成長できる環境です。営業未経験の方も多数活躍中。手厚いサポート体制で、安心してキャリアをスタートできます。

【本社／転勤なし】東京都港区赤坂4-2-6　住友不動産新赤坂ビル8F ◆アクセス └東京メトロ丸の内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩3分 └東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩4分 └東京メトロ有楽町線「永田町駅」より徒歩11分

＼安定の月給制＋成果に応じたインセンティブで、青天井の収入を実現／月給33万円+インセンティブ+各種手当 ※上記には、固定残業代（月45時間分／8万2,500円）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※実際の残業時間は月平均25時間程度です。＜平均年収＞1,377万円 1年目で年収1000万円の実績もあります。実際に年収6,000万円に達する社員もいます。【インセンティブについて】例えば4,000万円の物件を1件販売した場合は、約100万円のインセンティブが支給されます。成果に応じたインセンティブを支給するため、先輩の中には1カ月で1,000万円のインセンティブを獲得したケースもあります。業界最高水準のインセンティブ制度で、成果をしっかり還元しています。

大芝産業株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都大田区西蒲田七丁目12番2号グランイーグル西蒲田第二ビル5階

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設立 1946年
従業員数 -
平均年齢 42.0歳

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年休127日以上・希望シフト制／残業ゼロ／機械系エンジニア
- NEW
・定期点検・メンテナンス、調査、部品交換・修繕工事（内容によって協力会社へ依頼） ▼1日の流れ ●現場へ直行or会社集合　↓ ●現場到着　↓　 ●作業スタート・1日4現場程度・2人～4人のチーム制　↓ ●帰社・報告書作成　など　↓ ●退社・残業はほとんど発生しません ▼緊急対応について部品の経年劣化での不具合や「駐車場内に落とし物をした」など、突発的な故障時も対応。365日24時間体制のコールセンターを完備しているので、夜間は専用部屋で待機し、依頼があった場合は出動します。（夜間対応は、1か月に1件程度です。） ▼主な現場大田区を中心とした一都三県のマンションや施設駐車場。 ※現場常駐ではありません。 ▼入社後の流れ立体駐車装置の仕組みや安全講習など、現場に出るための基礎から研修します。実践を兼ねた研修のため、理解しやすく、身につくスピードも速いです。覚えることは多いですが、基礎が身につけば応用が利きさまざまな現場で役立てることができます。機械いじりが好きな方や、工業高校・工学系学科（機械、電気電子など）出身の方、電気系の知識・資格をお持ちの方は、学んできたことを活かしながら成長できます。【ポイント】 ★安定したニーズ ―――――――― 新築はもちろん、古くなった機械式駐車場の撤去平面化工事や入れ替え工事、老朽化による修繕など需要は安定しています。 ★スキルアップ実現 ――――――――― 国家資格の取得もサポート！取得資格は査定に反映されるので、大幅収入アップも叶います。 ★お客様の声が間近に ―――――――――― 裏方のためお客様と直接話す機械の少ない技術職ですが、故障など無事に問題が解決した時には直接「ありがとう」と言われる事も多く、やりがいに繋がります。 ※入社後の職種変更はありません。

■転居を伴う転勤なし ■各現場への直行OK （現場間移動は社用車を利用します）＜本社＞東京都大田区西蒲田七丁目12番2号グランイーグル西蒲田第二ビル5階・『蒲田駅』徒歩7分・『蓮沼駅』徒歩3分・『京急蒲田駅』徒歩20分 ▼物件担当エリア・大田区を中心とした一都三県

月給25万円～37万5,000円（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、5万円～7万円支給。超える時間外労働分は追加で支給。 ※保有資格・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。

株式会社ガスリビング三重

リフォーム・内装・インテリア

三重県津市西丸之内19-1

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設立 1979年
従業員数 97名
平均年齢 41.1歳

求人情報全1件

ルート営業／未経験歓迎／完全週休2日制／賞与3.7ヶ月

三重県内、【約8万戸】のお客様のライフラインを支え、豊かな「くらし」をご提案しています。 ★東邦ガスグループ内トップクラスの　顧客数・売上を誇っています。＼100％反響型のルート営業／お客様からのご依頼や問い合わせなど、反響をいただいてから訪問します。＜新規の飛び込み営業はありません＞ ★だから未経験からでも始めやすい！＝＝＝＝＝＝主な業務内容＝＝＝＝＝＝ ◆レンジフード・キッチン・お風呂やトイレなど　住宅設備製品のリフォーム提案 ◆外構・外壁リフォーム ◆ガス機器の点検・修理やメンテナンス、　ガスの開栓・閉栓業務 ◆ガスコンロ、給湯器、　家庭用燃料電池システムなど、　ガス関連商品のご案内訪問のきっかけは、「お湯が出ない…」「コンロの調子が悪い…」「外壁の色あせが気になる」など、「くらし」に欠かすことのできない、設備の点検や確認・修理などです。点検・修理を行うなかで修理が難しい、お客様が買い替えをご希望される場合は、リフォームのご提案や、商品のご案内なども行います。お客様の不安やお困りごとの解決が第一。ほっとした時のお客様の笑顔や、感謝の言葉を直接いただける、やりがいのある仕事です。担当エリアのほとんどが営業所から、車で30分圏内。社用車でお客様宅に訪問します。 1人でお客様に訪問できるようになるまで、先輩がしっかりフォローしますので、ご安心ください。 ★ガス機器の修理・点検、　リフォームに関する知識は、　入社後にすべて学べます。 ※東邦ガス株式会社の教育・研修制度あり　各種メーカー研修制度あり

★希望勤務地考慮・転勤なし【桑名市】【四日市市】【津市】【松阪市】の各営業所 ◆UIターン歓迎 ◆クルマ通勤OK！ ■桑名大山田店（三重県桑名市松ノ木3丁目8-1） ■四日市営業所（三重県四日市市日永西2-17-18） ■津営業所（三重県津市丸之内18-18） ■南勢営業所（三重県松阪市京町一区30-4 ＜東邦ガス（株）松阪事業所内＞） ★勤務地は希望を考慮します！配属先は、桑名、四日市、津、松阪の、いずれかの営業所。営業のほか、工事担当、事務スタッフが在籍しており、部署を超えて協力しながら働いています。

月給25.5万円～35万円＋賞与（3.7カ月）＋各種手当（残業手当 100%支給） ※年齢・経験を考慮して決定します。

MS＆ADシステムズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区大久保3-8-2住友不動産新宿ガーデンタワー13F、15F～19F

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設立 1986年
従業員数 1,657名
平均年齢 41.0歳

求人情報全60件

【オンプレからクラウド挑戦可】インフラエンジニア◆クラウド環境あり◆内販100%◆実働7h

～三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100%PJにてクラウドに携わりキャリアアップ～ ●国内保険売上1位のMS＆ADグループ！安定した基盤を持つ大手ユーザー系SI企業 ●三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100％環境でクラウド（AWS＆Azure）に携わり市場価値UP ●【助け合い】の社風により残業抑制/休暇取得しやすい環境◎ ●2～3年後に1人称でクラウド（AWS＆Azure）設計構築できるような教育制度あり ■業務内容：世界でも有数の保険金融グループのシステム中核会社。大規模且つ最先端技術を常に検討し、現状あるものに満足しない姿勢で取り組むのが当社のこだわりがあり、現在はシステムの全面クラウド化に取り組んでおります。 ■業務詳細についてクラウド技術の強化を推進中となりますが、現在はクラウドとオンプレ双方に対する業務があります。・グループ企業向け基幹業務システムサーバのインフラの設計・構築・クラウド環境の構築および仮想化プラットホームの設計・構築・ユーザ認証(個人認証）、利用者管理・対外接続API基盤の構築、運用管理・オブザーバービリティ基盤の構築・設定・運用管理 ■フォローアップ体制 ◎年3回のキャリアアンケートにて、得意・不得意の知識・スキルチェックを実施しております。その結果をもとにマネージャー含め、将来ビジョンに到達できるようフォローを行っていきます。1～2年目は教育期間ととらえ、3年目に一人称でクラウド（AWS・Azure）の設計構築がができるなどご自身が目指すエンジニアに教育いたします。 ◎資格取得やビジネス研修・開発研修など約1600を超える研修ラインナップ ■働きやすい環境・平均休暇取得20日、有給消化率90%以上、5日間連続休暇取得制度・【子育てサポート企業】認定企業、産育休・育児両立支援給付金など支援制度充実◎ ・平均法定時間外労働18時間、【健康経営優良法人】認定企業 ■やりがい・MS＆ADインシュアランスグループ（4万人以上）の「システム戦略の中核」を担っています。事業会社と並列の関係性で業務に取り組んでいます。グループ内の保険システム全般にわたる超上流のIT企画、設計、開発、運用を一手に手掛け、ITでグループ発展に貢献いただきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー13F、15F～19F 勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～590,000円＜月給＞ 240,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・年齢等を考慮した上で規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【MS＆ADグループ】ネットワークエンジニア◆実働7h◆グループ向け内販100%◆在宅可

～働き方を改善しながら三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100%PJにて上流から携わりキャリアアップ～ ●国内保険売上1位のMS＆ADグループ！安定した基盤を持つ大手ユーザー系SI企業 ●三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100％にて上流工程メイン携わり市場価値UP ●【助け合い】の社風により休暇取得しやすい環境でスキルアップ可能 ●社員のWLB実現のために残業抑制の制度や様々な福利厚生など各種支援◎ ■業務内容：世界でも有数の保険金融グループのシステム中核会社。大規模且つ最先端技術を常に検討し、現状あるものに満足しない姿勢で取り組むのが当社のこだわり。ユーザーと共に検討を重ねて、自ら設計したシステムが動き出すことの手ごたえを直に感じながら開発をしていただけます。 ■業務詳細について・グループ基幹業務システムのネットワークインフラ（データセンター、全国の損害保険会社拠点）の設計・構築・運用管理・ネットワーク機器や回線の更改・維持保守・最新ネットワーク技術の活用・セキュリティ対策の実施・各種システム構築・運用にかかるネットワークの側面からの参画、支援、トラブルシューティングの実施 ■フォローアップ体制 ◎入社後はOJT含め先輩社員のフォローのもと、企業・業務理解を深めます ◎資格取得やビジネス研修・開発研修など約1600を超える研修ラインナップ ◎スキル診断をもとにした年3回の面談などキャリアフォロー体制◎ ■働きやすい環境・平均休暇取得20日、有給消化率90%以上、5日間連続休暇取得制度・資格取得奨励金制度、独身寮・社宅 (当社規程による）・【子育てサポート企業】認定企業、産育休・育児両立支援給付金など支援制度充実◎ ・平均法定時間外労働18時間、【健康経営優良法人】認定企業 ■やりがい・グループの安定性…三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保をはじめとするMS＆ADインシュアランスグループ（4万人以上）の「システム戦略の中核」を担っています。子会社という立ち位置ではなく事業会社と並列の関係性で業務に取り組んでいます。グループ内の保険システム全般にわたる超上流のIT企画、設計、開発、運用を一手に手掛け、ITでグループ発展に貢献いただきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー13F、15F～19F 勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～590,000円＜月給＞ 240,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・年齢等を考慮した上で規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社笹川組

ゼネコン

滋賀県大津市打出浜13-15笹川ビル

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設立 1952年
従業員数 57名
平均年齢 -

求人情報全6件

★未経験歓迎【滋賀：転勤無】建設業界への法人営業／地場ゼネコン◎／ノルマ無／土日祝休み／残業20H

～法人営業に挑戦したい方や5年10年と長期的に関係を築きたい方にお勧め／ノルマ無◎働き方◎直近3年での退職者０で定着率◎腰を据えて働ける◎～ ■仕事内容・当社の建設/土木部門にて法人顧客に対しての営業をしていただきます。公共施設やインフラ工事、商業/教育/医療施設などの大型顧客に対して、長期的な関係性を構築しながら「街づくり」を進めます。＼　未経験でも安心　／初めは先輩に同行し、挨拶から♪ チームワークを大切にしており、未経験入社の方も多数◎ 若手を育てたいという想いの有る会社の為安心◎ ■働く環境・営業課：３名５０代の男性（部長）1名、３０代の男性1名、４０代の営業事務の女性１名・本社に出勤後、社用車にて各顧客への営業活動を行う └５０代の男性（部長）1名、３０代の男性1名いずれかの方に同行してOJTで学びます・本社は19時に施錠致します。 ■営業スタイル・既存顧客との長期的な関係性を構築します。完成後のアフターフォローや定期訪問を重視。竣工のその先を見据え、メンテナンス提案等様々な提案を実施。個人ノルマは無く、営業部門としての目標を達成すべく、設計/積算課と連携し活動します。チームワークが非常に重要な要素です。 ■顧客官公庁や一般企業の担当者、部門長、経営者になります。情報収集の為に、設計事務所や不動産業者も営業先になります。 ■業務詳細・直請け案件の割合 90％～95％程度・１人あたりの担当顧客数　50件程度・担当エリア滋賀県、京都府変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市打出浜13-15 笹川ビル勤務地最寄駅：京阪石山坂本線／石場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,200円～314,700円固定残業手当/月：32,180円～45,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 248,380円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回：3.6ヶ月分（前年度実績）超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イーディーピーアシスタント株式会社

ITアウトソーシング

東京都港区新橋4-25-6ヤスヰビル2-3F

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設立 1984年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

人と企業をつなぐITサポート職／未経験歓迎／年休125日以上
- NEW
ITエンジニアと企業をつなぎ、双方が安心して仕事を進められるようサポートするお仕事です。難しいIT知識や営業経験は不要。まずは、先輩と一緒に「話を聞くこと」からスタートします◎ ＼具体的には…／ ▼エンジニアのフォロー「困っていることはない？」「職場には慣れた？」など、定期的にコミュニケーションを取ります。 ▼既存取引先とのやり取りすでにお付き合いのある企業へ訪問・Web打合せを行います。新規テレアポや飛び込み営業はありません。 ▼事務作業契約書作成やメール対応など、簡単な事務作業もお任せします。＼実際の働き方は？／＜1週間のイメージ＞・社員との面談・フォロー（1～2名）・既存取引先との打合せ（3社前後）・メール対応や契約書作成などの事務作業外出は半日程度の日が多く、 1日中外回りをするスタイルではありません。オフィスワークとコミュニケーション業務のバランスが良い働き方です◎ ＼入社後の流れ／ ▼Step1：まずは基礎研修「ITって難しそう…」という方も大丈夫。まずは業界用語や仕事の流れなど、基礎からゆっくり学んでいきます。研修専用ルームもあり、実際の業務をイメージしながら覚えていける環境です◎ ▼Step2：先輩と一緒に実務デビューすぐに一人でお任せすることはありません。先輩との同行を通して、企業とのやり取りや、エンジニアとのコミュニケーション方法を学んでいきます。接客や営業など、“人と関わる仕事”の経験は大きな強みとして活かせます◎ ▼Step3：少しずつ担当をお任せ慣れてきたら、お客様対応やエンジニアフォローを少しずつ担当。先輩がしっかりフォローするので、自分のペースで成長していけます。 ※入社後の職種変更はありません。

◆転勤なし ◆クライアント先との直行直帰OK ◆リモートワーク・在宅勤務可能【勤務地】東京都港区新橋4-25-6 ヤスヰビル2 3F 【アクセス】 ◆新橋駅徒歩5分 ◆内幸町駅徒歩10分 ◆汐留駅徒歩5分

経験者：月給28万円～＋インセンティブ＋賞与年2回＋各手当未経験：月給26万円～＋インセンティブ＋賞与年2回＋各手当 ※経験者目安：営業経験1年以上 ※経験を考慮の上、決定いたします。

東京レコードマネジメント株式会社

ITアウトソーシング

【本社】東京都品川区西五反田2-30-4 BR五反田2階（本社）【福島支社】福島県双葉郡富岡町中央3-53　さくらモールとみおか内事務所6号【新潟支社】新潟県柏崎市青山町16-46

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設立 1987年
従業員数 243名
平均年齢 44.6歳

求人情報全1件

経理／経験者歓迎／リモート有／土日祝休／フレックスタイム制

あなたには、社内経理業務を全般的にお任せ。まずはお持ちのスキルや経験にあった業務からスタートできます。 ━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━ ■伝票仕訳・入力 ■現預金・売掛金・買掛金管理 ■月次・四半期・年次決算業務 ■予算管理　など ━━━━━━━ この仕事のPOINT ━━━━━━━ 【経理として着実に成長できる環境】少人数のチームのため、幅広い業務に携わり、経理として成長できる環境です。ご自身の経験や知識を活かしつつ、徐々に活躍の幅を広げていきましょう。また社内では、東京電力やその他グループ企業と共同での定期勉強会を実施。有益な情報を交換できるため、グループ内のリレーションや、自身の視野を広めていくことができます！【将来的には…】当社では外部研修の受講や資格取得を推奨しており、各種サポートも整備しています。意欲があれば「税理士」などの資格取得も可能。プロフェッショナルへとステップアップできます。また経理業務だけでなく、ご本人の意欲や適性に応じたキャリアチェンジも可能です。例えば… ◎マネジメントに直結する経営企画業務 ◎経理以外の企画・管理系ポジション　など

【原則転勤なし／U・Iターン歓迎／リモート可】 ■本社東京都品川区西五反田2-30-4　BR五反田2F ＜アクセス＞ JR山手線、都営浅草線、東急池上線「五反田駅」より徒歩6分 ◎在宅勤務あり！仕事の状況次第ですが、五反田本社では在宅勤務も可能です！ ※社内受動喫煙対策あり

【月給22万9000円～27万4000円＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績：平均4カ月分）】 ※月給額は経験やスキルを考慮し、決定します。 ※残業手当は別途全額支給いたします。（深夜・休日手当は割増します。）

株式会社ラ・アトレ

ディベロッパー

東京都港区海岸1-9-18国際浜松町ビル8F

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設立 1990年
従業員数 44名
平均年齢 40.6歳

求人情報全6件

＜東京＞自社開発物件のコンストラクションマネジメント（発注者側）◇土日祝休・年休120日／上場G

～自社で開発する収益不動産の設計企画と工事監理をお任せ！発注者の立場で計画段階の最上流から収益不動産開発に携われます◎～【業務概要】入社後は、同社のPJエンジニアリンググループに所属していただき、当社が手掛ける収益不動産（商業ビル、賃貸レジデンス、オフィスビル）や分譲マンション等の開発におけるボリュームチェックや、商品企画担当と連携した建築企画の立案、基本計画・プラン作成、実施設計図面のチェックといった実務業務を行なっていただきます。基本構想まで自社で行い、実施設計以降は外注先のゼネコン等に依頼し、発注者の立場で計画段階の最上流から一貫して収益不動産の開発に携わることができます。【具体的には】 ■開発担当者が商品企画した収益不動産等の企画設計（ボリュームプラン作成） ■開発担当者と連携した建築企画の立案 ■実施設計段階における図面チェック及び是正指示（実施設計は外注） ■建設工事現場における品質、工程管理【同社の特徴】株式会社ラ・アトレは、個性的で魅力的な商業ビル、コンセプト型の賃貸レジデンス、ユニークなオフィスビルの開発や中古不動産の売買事業を行っております。新築開発においては、意匠性や設計段階の様々な工夫により、使いやすさと魅力を追求し、担当者の想いや感性を活かした、大手デベロッパーでは実現できないユニークなコンセプトと商品企画力を強みにした建物を開発することを目指しております。 ▽安定性：大手デベロッパーや金融機関出身者など多様な経歴の社員が多く、少数ながらも多彩な企画開発と多角的な事業分析で年商300憶を売り上げているグロース上場グループ企業です。 ▽充実した福利厚生：従業員の働きやすい環境も整備されております。具体的には、通勤手当・資格手当はもちろん社宅・家賃補助制度、本社内トレーニングルーム完備（専任トレーナーによるパーソナルレッスン実施）、リロ倶楽部加入等働きやすい環境が整っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸一丁目9番18号国際浜松町ビル8F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,300万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,920,000円～11,560,000円固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～1,083,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：決算賞与支給実績あり（直近6年連続で支給）・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜東京/ひとつの不動産にいくつもの最適解を＞魅力的な収益不動産開発を担うPJ推進メンバーを募集！
- 締切間近
【企業名】株式会社ラ・アトレ（株式会社ＬＡホールディングス100％子会社）【業務内容】 ”ひとつの不動産にいくつもの最適解を“ 株式会社ラ・アトレは、ひとつの不動産に対して、集合住宅、商業施設、事務所、ホテルなどのアセットや、様々な企画やコンセプトの中で、何が最適なのか、多角的に検証し、収益不動産における最適解を探求する会社です。 “仕事を楽しみ、ワクワクすること・心が動かされることを追求すること”　を大切に、個々の自由なアイディアを生かして、「他にはない」空間づくりを目指しています。また、ラ・アトレの組織的な特徴として、土地探索、企画・設計・施工、リーシング・売却などのすべてのフェーズを”一気通貫”で携わることにより、収益不動産の最適解を探求できることがあります。これまで設計・監理や施工に携わっていた方にとっては、設計以前の土地探索・商品企画や建物完成後の行方も含めてひとつのプロジェクトとして関わることで、より多角的な視点が身につくことが仕事の魅力のひとつと言えるでしょう。【具体的な業務内容】 ■開発プロジェクト推進業務（商品企画、スケジュール・コスト管理等） ※自社で取得した用地に対し、設計事務所・ゼネコンなどの社外関係者や社内各部門と協力しながら、主担当として”一貫”して、企画・設計・現場監理・プロモーションなどのプロジェクト・マネジメントを行っていただきます。まずは、先輩社員と一緒にプロジェクトに参加し、徐々に仕事を覚えてもらいます。 ※当該ポジションには建築士の資格を有する社員が在籍しており、設計・建築系キャリアの方も専門性を活かしながら活躍できます。【同社の特徴】 ▽安定性：大手デベロッパーや金融機関出身者など多様な経歴の社員が多く、少数ながらも多彩な企画開発と多角的な事業分析で年商300憶を売り上げているグロース上場グループ企業です。 ▽充実した福利厚生：従業員の働きやすい環境も整備されております。具体的には、通勤手当・資格手当はもちろん社宅・家賃補助制度、本社内トレーニングルーム完備（専任トレーナーによるパーソナルレッスン実施）、リロ倶楽部加入等働きやすい環境が整っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸一丁目9番18号国際浜松町ビル8F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,920,000円～5,560,000円固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：決算賞与支給実績あり（直近6年連続で支給）・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クルーズ

不動産仲介

愛知県名古屋市中区富士見町3-7アイセイメゾン2F

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設立 1994年
従業員数 70名
平均年齢 36.5歳

求人情報全7件

【上前津】不動産管理営業※ビル・賃貸マンションオーナー向け◆分業制／残業20h／年休120日・土日祝

～建物管理とオーナー提案は分業制！管理戸数6,000戸超、入居率96％超の地域密着企業～＼おすすめポイント／・管理戸数6,000戸超、入居率96％以上！賃貸マンション・ビル・商業施設など幅広いアセットに関われる！・営業と建物管理の分業制！オーナー様への提案に集中でき、入居者サービスや資産売買・相続対策まで踏み込んだ提案が可能！・年休120日（土日祝）・残業月20h、資格支援や住宅手当など福利厚生◎体育会系ではなく顧客志向＆親身にフォローし合う社風！ ■業務内容賃貸マンションやビルを保有するオーナー様の資産価値維持・向上に向けた提案業務をお任せします。建物管理は専任部署が担当しており、オーナー様への提案に専念いただけます。 ■入社後《まずは半年～1年、建物管理から》提案には現場理解が欠かせません。修繕の必要性や入居者の声を知ることで、質の高い提案が可能になります。・鍵交換・設備（エアコン等）の取付・交換・修理・入居前清掃の手配・水回り等のトラブル対応・報告書の作成《半年～1年後：営業へ配属》建物管理を通じてオーナー様対応を経験したうえで営業へ配属します。売上ありきではなく、お困りごとや資産に寄り添う姿勢を重視し、OJTのもと関係構築を学びます。営業配属後は、建物管理業務は原則行いません。・入居率維持のための修繕・保守・リノベーション提案・無料Wi-Fiなど入居者サービス・物件の売買や相続対策のアドバイス ■身につくスキルオーナー様の課題や資産状況を踏まえ、修繕・リノベーションから入居者サービス、資産売買・相続対策まで、幅広いテーマを一貫して提案できる専門性を磨けます。・修繕や改修に必要な資金計画・資金づくりの提案力・税務、相続、不動産関連法規に関する知識・建築、設備、電気系統の知識 ■働く環境年休120日（土日祝）、残業月20hと少なく、転勤もありません。資格手当・資格取得支援、住宅手当、退職金制度や、社員交流の補助・誕生日祝いなど、福利厚生も充実しています。 ■当社について名古屋エリアを中心に賃貸マンション・ビル・商業施設の管理を手がけ、管理戸数6000戸超、入居率96％以上と安定した実績を有しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区富士見町3-7 アイセイメゾン2F 勤務地最寄駅：各線／上前津駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～375,000円＜月給＞ 312,500円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給昇格：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月／年間2.5ヶ月以上）《インセンティブ》目標の達成度によって賞与への上乗せがございます（年間＋数十万ほど） 35歳…550万以上 40歳…600万以上など。また資格に対しても評価し、役職につくことで年収UPとなります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

宏和工業株式会社

機械部品・金型メーカー

三重県四日市市北小松町1710

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設立 1978年
従業員数 167名
平均年齢 -

求人情報全5件

未経験歓迎【四日市／転勤なし】資材調達業務◆トップクラスシェアの工作機械向け冷却装置メーカー

～未経験歓迎／工作機械向け冷却装置（リキッドチューナ）の開発メーカー／少数先鋭の組織で活躍～ ■業務内容：当社主力商品である、工作機械用冷却装置（リキッドチューナ）の資材課として、資材調達業務をお任せします。入社後、まずは部品の手配、納期調整、部品の価格交渉等をお任せします。ゆくゆくは、新規取引先の開拓、資材戦略の構築もお願いしたいと考えています。 ■業務詳細：・部品の手配、納期調整等・部品の価格交渉・新規取引先の開拓 ■組織構成：特機部…46名在籍部全体の平均年齢は40代後半で、資材課は平均年齢50代前半です。落ち着いた雰囲気の中で経験を活かして働ける環境です。 ■入社後の流れ：入社時にオリエンテーションを実施します。その後、OJTにより実務を習得いただきます。 ■キャリアステップ：主任→係長→マネージャー → 部長と、実績次第で早期昇格も可能です。少数精鋭の実力主義のため、若手でも裁量を持って活躍できます。 ■ポジションの魅力：当社は、工作機械向け冷却装置（リキッドチューナ）で業界トップクラスシェアを誇る開発型メーカーです。大手メーカー（ヤマザキマザック、オオクマ、DMG森精機）に納入しており、各社ごとの要望に応じたカスタム対応・技術提案型の営業に強みがあります。少数精鋭の体制で、営業職であっても製品開発部門や製造現場と連携しながら仕様検討から携われるなど、大企業と異なり、意思決定が速く、自身の提案や改善案がすぐに業務へ反映される風土があり、スピード感を持って動ける方には非常に適しています。成果を出せば年齢に関係なく昇進・昇格も可能で、「大企業の1部署よりも、会社全体に関わりたい」「自分の成長が会社の成長に直結する環境で働きたい」という方には、非常にマッチする企業です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市北小松町字西山1710 勤務地最寄駅：三重交通線／山田中バス亭駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■賞与：年2回／平均実績2.4か月／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【四日市／転勤なし】生産管理◆トップクラスシェアの工作機械向け冷却装置メーカー

～未経験歓迎／工作機械向け冷却装置（リキッドチューナ）の開発メーカー／少数先鋭の組織で活躍～ ■業務内容：当社主力商品である、工作機械用冷却装置（リキッドチューナ）の生産管理をお任せします。入社後、まずは客先への出荷納期の回答及び調整、受注・生産計画の策定と関係部署への通知などをお願いします。ゆくゆくは、生産管理及び資材の業務の統括的な役割を担っていただくことを期待しています。 ■業務詳細：・客先への出荷納期の回答及び調整・受注・生産計画の策定と関係部署への通知・製品出荷業務 ■組織構成：特機部…46名在籍生産管理課は平均年齢50代前半が中心で、落ち着いた雰囲気の中で経験を活かして働ける環境です。 ■入社後の流れ：入社時にオリエンテーションを実施します。その後、OJTにより実務を習得いただきます。 ■キャリアステップ：主任→係長→マネージャー → 部長と、実績次第で早期昇格も可能です。少数精鋭の実力主義のため、若手でも裁量を持って活躍できます。 ■ポジションの魅力：当社は、工作機械向け冷却装置（リキッドチューナ）で業界トップクラスシェアを誇る開発型メーカーです。大手メーカー（ヤマザキマザック、オオクマ、DMG森精機）に納入しており、各社ごとの要望に応じたカスタム対応・技術提案型の営業に強みがあります。少数精鋭の体制で、営業職であっても製品開発部門や製造現場と連携しながら仕様検討から携われるなど、大企業と異なり、意思決定が速く、自身の提案や改善案がすぐに業務へ反映される風土があり、スピード感を持って動ける方には非常に適しています。成果を出せば年齢に関係なく昇進・昇格も可能で、「大企業の1部署よりも、会社全体に関わりたい」「自分の成長が会社の成長に直結する環境で働きたい」という方には、非常にマッチする企業です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市北小松町字西山1710 勤務地最寄駅：三重交通線／山田中バス亭駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■賞与：年2回／平均実績2.4か月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クリーク・アンド・リバー社

人材派遣

東京都港区新橋4-1-1新虎通りCORE

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設立 1990年
従業員数 1,342名
平均年齢 32.5歳

求人情報全49件

マーケティングコンサルタント／大型案件多数◎課題ヒアリング・施策提案等◎希望に合わせたPJ◆土日祝休

＜データエンジニアやデータアナリストの経験活かす◎プライム上場◎クリエイティブエージェンシーのパイオニアとしてクリエイターの人材派遣、人材紹介、各種制作に関する請負等のサービスを展開／フレックス＞ ■業務内容：現在当社ではデジタルマーケティングにおけるクライアントの課題解決のため、様々な案件で多数のマーケティングコンサルタントが活躍しております。有難いことにクライアントから高い評価をいただいており、右肩上がりの成長を続けている状況です。今後さらなる事業の拡大を目指し、新たにマーケティングコンサルタントを募集することとなりました。入社後はご経験を活かして下記の業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◎クライアントとの課題ヒアリング ◎施策の提案 ◎必要な人員の精査＆チーム編成 ◎要件定義～実装【例えばこんなプロジェクトに…】 ◎BIダッシュボード開発（Tableau、PowerBI等）とそれに伴うデータマート開発 ◎DWH構築 ◎MAツール導入（Salesforce Marketing Cloud、Marketo、Adobe Campaign等）やシナリオ設計・数値改善 ◎ECサイトでの行動データ分析及び可視化…etc. ■募集概要：プロジェクトマネージャーとしてのご経験をお持ちの方はもちろん、データエンジニアやデータアナリストとしてのご経験を活かしてプロジェクトマネージャーにステップアップされたい方も歓迎です。また上流工程だけでなくご自身で手を動かしたいといった方でもご希望にあわせた形でプロジェクトに携わっていただくことが可能です。まずは気軽にご応募いただき、カジュアルにお話しさせてください。 ■入社後に使用する可能性の高い言語やツール、DB：・Google Analytics ・Google Tag Manager ・Adobe Analytics ・SQL ・Python ・Tableau ・GCP ・AWS ・Treasure Date ・snowflake ・Salesforce Marketing Cloud ・Adobe Campaign 変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／内幸町駅受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置）変更の範囲：携わるプロジェクトによってはクライアント先で業務対応が発生する可能性あり

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～680,000円固定残業手当/月：76,000円～153,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 433,000円～833,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験に応じて相談可能です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月※業績により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネオ

ITコンサルティング

愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19住友生命名古屋ビル25F

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設立 1991年
従業員数 320名
平均年齢 35.0歳

求人情報全11件

ITエンジニア／配属納得率100％・定着率9割・年収UP8割

【当社のこだわり！】案件へのアサインは「1人ひとりの希望や目標」を考慮しながら決定。「挑戦してみたい分野」「伸ばしたいスキル」など、面談で一緒に相談しながら配属先を決定しています。 ――★POINT01：社員の本音を毎月回収毎月の勤怠入力では、働き方の改善や挑戦したい分野など自由に記入できます。部門長が全てのコメントに目を通して、必要に応じて改善交渉や配置転換を実施しています。 ――★POINT02：スキルアップをサポートオンラインのライブ研修のほか、AIやRuby、ロボット開発などの勉強会を実施！あなたの目標に合わせた個別サポートが充実しています。 ――★POINT03：キャリア入社の8割が年収UP 当社に入社した社員の8割が前職よりも年収UP！平均で50万円の収入増額を実現しています。【多彩な配属先をご用意】 ■大手企業のプライム案件 ■受託開発 ■先端技術（IoT、AI、クラウドなど） ■上流工程（要件定義、設計など） ■PL／PM ■リモート案件 ――プロジェクト例【Web・オープン系】・AI画像分析・外観検査（iPS細胞、ボトルキャップなど）・クラウド監視システム（AWS）・業務用アプリ（アルコール検知、介護見守り）・基幹システム（電力供給管理、生産管理など）・ローコード開発（Salesforce、OutSystems）・鉄道運行・ICカード管理システム・住宅メーカー向けCADシステム【制御・組込み系】・IoTシステム（工場見える化）・車載ECU（自動ブレーキなど）・FAシステム（工場自動化設備）・ATMシステム・発券機、ICカードプリンター制御

【転勤なし／リモートワークあり】 ※愛知・東京・大阪のうち希望エリアへ配属となります ※名古屋本社配属の可能性もあります（本社勤務は愛知希望の方のみ）＜U・Iターン歓迎・支援あり！＞転職支度金あり：1回5万円程度（東海・関東・関西以外にお住まいの方で、転居を伴う赴任をする場合に支給） ────── 配属拠点 ────── 名古屋・大阪・東京のいずれか希望する勤務エリアを選択できます。選択したエリア内の当社拠点、またはプロジェクト先への配属となります。（※エリアをまたぐ転勤はありません） ■名古屋・名古屋本社／愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル25階・各プロジェクト先（名古屋市内または近郊） ■東京・東京支店／東京都中央区銀座3-9-11 紙パルプ会館11階・各プロジェクト先（主に中央区、港区など） ■大阪・関西支店／大阪府大阪市中央区久太郎町1-9-26 ルーシッドスクエア船場9階・各プロジェクト先（大阪市内） ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

月給25万円～50万円＋賞与 ※経験・能力・前職給与を十分に考慮のうえ決定します ※内定承諾前に給与試算を明示しています ※残業が発生した場合は、手当を100％支給します ──────────── ◆年収平均50万円UP！◆ ──────────── 当社では前職の年収を最大限に考慮しており、入社した社員の年収は前職と比較して平均50万円UPしています！【年収アップ例】・システムエンジニア（32歳）入社時年収480万円＜★前職から80万円UP！★＞・プロジェクトリーダー（43歳）入社時年収700万円＜★前職から50万円UP！★＞
テストエンジニア／定着率93％／自動車分野中心／転勤なし

★お客様は大手メーカーが中心（詳細は主要取引先一覧欄に記載） ★車載ECUやカーナビなどモビリティ案件が中心 └組込み／制御系ソフトウェアのテスト・検証業務をご担当いただきます。 ★配属プロジェクトはキャリア面談を経て決定 ■具体的な仕事内容■ ―――――――――― ■顧客要望を踏まえたテスト方針の整理・テスト設計 ■仕様書や要求仕様からのテスト観点抽出 ■テストケース設計・レビュー ■評価業務の推進・品質状況の報告 ■テストプロセス改善・品質向上活動 ■テストケースの実行 ■報告書の作成 ■問題点やテスト結果の分析 ■結果や状況に合わせてお客様へ提案　など ※Web／組込み／制御と幅広い領域の知見を活かせます。 ■キャリアプラン■ ――――――――― 当社では社歴や年齢に関係なく、実績や行動を正当に評価する透明性の高い制度のもとで昇給・昇格が可能です。さらに一人ひとりの希望に沿って、・チームをまとめるマネジメント・技術的に専門性を高めるエキスパート・品質管理の仕組みをつくるQAコンサルタントなど、多彩なキャリアパスを描ける体制が整っています。 ★入社後の職種変更なし

【名古屋・刈谷・安城などの愛知県内のプロジェクト先】 ★転居を伴う転勤なし ★希望勤務地はできる限り考慮します ★U・Iターン歓迎※サポートあり ★リモート案件あり＜主な勤務地＞・名古屋市（※各線「名古屋駅」）・刈谷市（※各線「刈谷駅」）・安城市（※JR「三河安城駅」）・岡崎市（※名鉄「藤川駅」） ※勤務地により、自動車通勤や通勤バスの利用も可能です。 ■U・Iターン支援制度・支給時期：入社後1カ月以内・支給条件：東海地方以外から入社する場合に支給・支給金額：5万円程度

月給28万円～45万円＋賞与 ※あなたの経験・能力を十分に考慮し、規定により決定します。 ※残業が発生した場合は、手当を100％支給します。【年収例】年収650万円（40歳・入社時点）年収450万円（29歳・入社時点）

株式会社下鴨茶寮

食品・飲料メーカー（原料含む）

京都府京都市左京区下鴨宮河町62

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設立 1959年
従業員数 200名
平均年齢 38.0歳

求人情報全23件

【京都市】営業事務スタッフ◆百貨店の売上計上・書類作成など◆業務効率化、システム構築／年休120日

【関数、マクロを使用した業務経験をお持ちの方へ／1856年創業の歴史と伝統のある企業】【店舗営業部領域のミッション】料亭で培われた、下鴨茶寮の世界観が詰まったお弁当・おせち・総菜・ギフトなどの食品を、百貨店の売り場を通してお客様にお届けする部門です。ご購入いただく商品をお召し上がりいただくまでのプロセスも下鴨茶寮を感じていただくための重要な要素としてこだわります。【店舗営業部営業事務について】社内外の関係者をつなぎ、百貨店での商品販売や季節企画が円滑に進むよう、受発注・調整・事務業務全般をご担当いただきます。【具体的な業務内容】・社内および店舗スタッフとの連携業務。 └売上計上、日報作成、備品手配、製造部門への発注書作成、熨斗作成など。・百貨店との各種調整・やり取り。 └バイヤー・マネージャーとのメール対応、企画内容の確認・調整。 └中元・歳暮に関する提案書作成（百貨店指定フォーマットあり）。・商品直販に関する対応。 └お客様からの電話対応、製造部門との調整、受発注書作成など。・社内デザインチームとの連携・調整業務（百貨店POPやチラシの制作等について）。・電話対応（社内外含む）。【繁忙期について】・おせち業務の時期（12月）。・春夏弁当・秋冬弁当の切り替え時期（1月後半～2月、8月）。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞新オフィス（2026年5月予定）住所：京都府京都市下京区寺町通松原下ル植松町733 河原町ＮＮＮビル８F 勤務地最寄駅：京阪本線／清水五条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 264万円～336万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：有（年2回。業績・評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社まさき

日用品・雑貨（商社）

京都府京都市左京区浄土寺上馬場町124番地

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設立 1978年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

商品企画・管理／お土産卸売・売場作り／年休128日／土日祝休
- NEW
営業に同行し、当社が販売するお土産、グッズ、雑貨を納品・陳列します。＜お客さま先では…＞ ■お土産・グッズの納品 ■陳列・売場作り ■在庫チェック ■売れ行きや反響のチェック　など＜オフィス・倉庫では…＞ ■納品する商品のピックアップ ■注文内容の確認 ■在庫の整理　など【この仕事の面白さはここ！】 ────────────── ＼自社企画の商品も！／当社では長く愛される伝統工芸品だけでなく、キャラクターグッズやご当地グルメ味のスナックも取り扱っています。中には自社で企画・発注した商品も。最近では漫画やアニメで人気のキャラクターと、関西各地のお城がコラボしたグッズが大ヒット商品になりました。自信を持って「楽しい」「かわいい」と胸を張れる商品を、販売店のお客さま・観光地の皆さまへ届けます。＼いろんな観光地へビューン！／納品先は観光地のお土産ショップ、駅や空港、テーマパークなどさまざま。旅行好きならきっと訪れたことのある有名スポットを飛び回ります。自分の頑張りで観光地を盛り上げる楽しさが大きなやりがいに！＼売場作りの反響大！／ただ納品するだけでなく、商品の品出しや陳列も自分たちで手がけます。ときには、並べ方の工夫ひとつで売上がガラリと変わることも。お客さまから「まさきさんに頼んでよかったわぁ」とお褒めいただく機会も多く、生の声や反響を実感できます。 ☆中途入社の先輩も活躍中！とある先輩は、元自動販売機のベンダー担当。現在は京都を拠点に営業として活躍中です！観光業や商社での経験や知識がなくても、安心して始められます。 ☆ゆくゆくは営業や本格的な商品企画職への転換も可能！ご自身の将来像や得意分野に合わせ、幅広い道をご用意しています。「何が売れるか」「どうすれば売れるか」のノウハウを一生使える武器として、長くご活躍いただけます。

【大阪・京都／観光地へお土産雑貨を届ける／転居を伴う転勤なし】関西エリア（大阪・奈良・京都など）のショップが主なお客さま。大阪オフィス・京都本社が販売の拠点となります。ご注文いただいた商品をピックアップして現地に運び、陳列を行います。＜ご注文いただくお客さまの例＞ ■観光地のお土産ショップ ■サービスエリア・パーキングエリア ■テーマパーク ■ホテル ■道の駅 ■空港や鉄道駅　など毎日違う場所を巡るので、さまざまな観光地の雰囲気を感じながら働けます。＜大阪オフィス＞大阪府池田市鉢塚1-8-24 グリーンセトルオークラ＜京都本社＞京都府京都市左京区浄土寺上馬場町124番地入社後の研修期間（3カ月）は曜日ごとに2つの事業所へ出勤します。 ※遠方よりご滞在いただく期間はホテル費用を会社が負担いたします。 ☆受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給20万円～25万円　※能力・経験を考慮し決定

成和建設株式会社

サブコン

新潟県新発田市三日市530-4

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設立 1991年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全2件

【新潟／新発田】建築施工管理／県外勤務なし／直行直帰可
- NEW
■職務内容：現場管理補助者として業務を行います。県外勤務無し、直行直帰も可能です！ ■職務の特徴：・以前は、老人施設等の施工が多くありましたが、近年はマンション建設の割合が高いです。主に新潟市内の現場ですが、市外近郊の現場勤務のこともあります。・本社は新発田市にありますが、新潟市内に営業所もあります。現場へは自宅からの直行直帰となり、県外勤務はありません。転勤もありません。　　　　　　　 ■同社の魅力：同社は建設業界の中では歴史の浅い会社ですが1991年の会社設立以来、一般木造住宅から大型商業施設・公共施設・医療福祉施設・公共（民間）土木工事まで数多くの様々な分野の建築物、土木工事を手掛けてきました。社長自身も1級建築士・1級建築施工管理技士の資格を持つ技術屋かつ、同社社員の大多数が建築士・施工管理技士の資格を持つ技術屋の集団であり、完工した現場の多くの施工主からの同社の技術力への高い評価が基盤となっています。厳しい競争と淘汰による変革の時を迎えている建設業界ですが同社建設業界の使命は市民生活を守り社会生活を支えることであり時代がどう変わろうともこの使命は変化するものではありません。同社は建設のプロに徹し、発展する建設技術を身に付け日々努力し安全・安心な建物造り、街造りに邁進していきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新発田市三日市530-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～330,000円＜月給＞ 200,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢等考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月）※2017年度実績として特別賞与（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟／新発田】建築施工管理／県外勤務なし／直行直帰可 ※有資格者案件
- NEW
■職務内容：現場管理者として業務を行います。県外勤務無し、直行直帰も可能です！ ■職務の特徴：・以前は、老人施設等の施工が多くありましたが、近年はマンション建設の割合が高いです。主に新潟市内の現場ですが、市外近郊の現場勤務のこともあります。・本社は新発田市にありますが、新潟市内に営業所もあります。現場へは自宅からの直行直帰となり、県外勤務はありません。転勤もありません。　　　　　　　 ■同社の魅力：同社は建設業界の中では歴史の浅い会社ですが1991年の会社設立以来、一般木造住宅から大型商業施設・公共施設・医療福祉施設・公共（民間）土木工事まで数多くの様々な分野の建築物、土木工事を手掛けてきました。社長自身も1級建築士・1級建築施工管理技士の資格を持つ技術屋かつ、同社社員の大多数が建築士・施工管理技士の資格を持つ技術屋の集団であり、完工した現場の多くの施工主からの同社の技術力への高い評価が基盤となっています。厳しい競争と淘汰による変革の時を迎えている建設業界ですが同社建設業界の使命は市民生活を守り社会生活を支えることであり時代がどう変わろうともこの使命は変化するものではありません。同社は建設のプロに徹し、発展する建設技術を身に付け日々努力し安全・安心な建物造り、街造りに邁進していきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新発田市三日市530-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢等考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月）※2017年度実績として特別賞与（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ケイアール株式会社

不動産仲介

神奈川県横浜市戸塚区品濃町550-5

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設立 1999年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

事務・総務職／月給25万～40万円／完全週休2／残業ほぼなし

マンション管理や建設事業に関わる事務業務をお任せします。既存のお客様や関係各所とのやり取りを中心に、業務を支えるポジションです。来店対応が中心の一般的な不動産事務とは異なり、すでにお取引のあるオーナー様や入居者様、業者とのやり取りがメイン。落ち着いた環境で、一つひとつの業務に丁寧に取り組めます。 ■ケイアール株式会社（賃貸管理系）・伝票・請求書作成・業務ソフトの入力・マンション管理に関する書類作成補助・保管書類整理・電話対応、事務連絡（マンションの入居者様や関連業者様からの問い合わせ対応など）・来客一次対応（頻度は多くありません）・その他業務付随する事項　など ■六国建設株式会社（建設・総務系）・総務、事務全般の業務・伝票・請求書作成・各種データ入力・勤怠管理・電話対応・メール対応・庶務的な備品管理・他部署、グループ会社との連携業務　など ※入社を希望する法人内で配属先を決定します ※入社後の職種変更は原則ありません（希望がある場合を除く）

★駅チカ／神奈川県横浜市戸塚区品濃町550-5 転勤なし＜アクセス＞「東戸塚駅」東口より徒歩5分 ※屋内禁煙＜グループ共通＞

■月給25万円～30万円 ■想定年収／300万～360万円 ※月給には時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当33,440円～40,120円を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。＜ケイアール株式会社＞ ■月給26万5,000円～40万円 ■想定年収／318万～480万円 ※月給には時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当69,165円～104,400円を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。＜六国建設株式会社＞ ※経験や能力等を考慮し、当社規定により決定いたします ※試用期間3か月あり（同条件）＜グループ共通＞

株式会社デリブ

サブコン

京都府京都市中京区西ノ京東中合町81番地

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設立 1957年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全1件

電気施工管理／未経験歓迎／年休126日／昨年度賞与6.3カ月

電気工事が問題なく進むよう、工事のプランニングから完成まで一貫してお任せします。【★大手企業からご依頼の案件多数！】京都市や京都府内の病院、京都中央信用金庫などの、公共施設の電気工事を担当。地元の大手企業から多数ご依頼をいただいており、安定した取引基盤が強みです。お客さまの声をダイレクトに反映できる面白さがあります！【★京都ならではの案件も！】公共施設のみならず、東本願寺などの文化施設や、京都の有名ランドマークも数多く手掛けています。幅広い業界の電気設備や億単位の大規模案件に携わることで、大きなやりがいを感じながらスキルアップできる環境です。＜主な取引先＞※敬称略・官公庁（京都市、京都府など）・民間企業（京都中央信用金庫、真宗大谷派（東本願寺）、堀場製作所グループなど）・建設業者（大林組、清水建設など）＜施工実績＞ ■京都大学などの学校施設 ■京都中央信用金庫 ■京都近郊の商業施設・オフィスビル・工場・病院 ★当社HP『電気設備について』『施工実績』もぜひご覧ください！ ◇入社後の流れ◇ ━━━━━━━━ 経験に応じて先輩とのOJTや研修を行います。電気工事施工管理は、経験と知識が必要となる仕事。経験が浅い方は2年ほどの研修期間を想定しているので、ご安心ください！ ■頑張りを正当に評価社員の成長と成果を適切に評価。知識やスキルの向上だけでなく、仕事に対する姿勢やチームとの関係構築など、多面的な観点から総合的に判断しています。また評価は昇給や賞与にしっかり反映しています！ ■スキルアップが叶う環境社員が着実に成長し、段階的にキャリアを築ける環境を整えています。将来的には、扱う現場規模の拡大や、後輩社員への指導、さらにはメイン担当者として現場を一人で管理していただきます。 ★昨年度賞与実績6.3カ月分 ★30代後半で課長職へ昇進した社員も在籍

【京都本社勤務／転勤なし★家賃手当あり（月3万円）★引っ越し補助を上限10万円まで負担※規定あり】京都本社：京都府京都市中京区西ノ京東中合町81番地＜アクセス＞・地下鉄「西大路御池駅」より徒歩1分・阪急「西院駅」より徒歩10分・JR「円町駅」より徒歩10分＼生活にうれしい手当・制度も充実！／ ★U・Iターンの方は引っ越し補助あり ………………………………………………… 入社に伴い勤務地付近に転居する場合は、転居費用（引っ越し費用、敷金礼金、仲介手数料を含む）を10万円まで会社が負担！転職をきっかけに京都で働きたい方も大歓迎です◎ また、実家が遠方の方には家賃補助（月3万円、規定あり）も行っています。例）大卒の場合、卒業年度より5年間支給！ ★直行直帰もOK！車両借上手当あり ………………………………………………… 業務に自家用車を使用する場合は、車両借上手当を支給。必要に応じて社用車も貸与します。 ◎月2万円～3万円（排気量により決定） ※マイカー通勤OK！ガソリン代や駐車場代は別途支給 ※受動喫煙対策：執務スペース内全面禁煙、執務スペース外に喫煙所あり

【月給】21.9万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※下限は第二新卒の場合の金額となります。 ※資格・経験・能力を考慮して決定します。＼ 40歳以上の平均年収約930万円！／経験を積んで技術を身につければ、どんどん収入がアップしていく仕事です。同世代の平均年収を大きく上回る収入も目指せます！

株式会社カネイ

住宅設備・建材メーカー

三重県松阪市山室町2357-3

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設立 1993年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【三重県／松阪市】建材金物販売の配達営業／未経験者OK／完全週休2日制／丁寧な指導

◆事業のご紹介・平均勤続年数15年、平均年齢46歳の会社です。・取り扱う商材は、ドアや家具等に使用されているもので普段意識して目にすることのないものですが、住空間のイメージを決める重要なパーツです。建築やモノづくり、インテリアに興味関心のある方には特に楽しく取り組んでいただける仕事です。 ◆配送営業のお仕事です。・これから中核を担っていただける方を求めています。・前向きに業務に取り組んでいただき、お客さまとの信頼関係を築いていただき、見積・提案へと採用された商品が近隣から遠方の物件に使用される面白さを是非共有していただきたいです。・いつでも会社見学を受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせください。 ■担当業務：・既存取引先へのルート配送・受発注管理 ※商材は重いものもあります。 ■当社の特徴：・お客さまは建具・家具職人の方が多く、長く弊社とお付き合いいただいております。そちらへ商品を配達させていただき、時に発注や見積り依頼また相談等を受けながら経験を積んで、ある程度の裁量（見積価格の設定等）をもって業務にあたあっていただけるようになればお客さまの信頼も深まり面白味があるかと思います。 ■配置部署人員構成：・男性1名変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県松阪市山室町2357-3 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～271,000円その他固定手当/月：40,000円～50,000円＜月給＞ 270,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2.4ヵ月分、前年実績） ※事業年度の実績、本人評価に応じて支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

平塚工業株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

愛知県名古屋市瑞穂区堀田通6-10

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設立 1948年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全1件

総務／創業90年の専門商社／年休121日＆基本定時退社
- NEW
総務・経理を中心に、バックオフィス業務全般を担当いただきます。いきなりすべてをお任せすることはありませんので、未経験の方もご安心ください。＜具体的な業務内容＞・見積書や注文書・請求書などの作成・管理・勤怠管理（勤怠システム入力、入退社手続）・経理補助（出入金管理など）・協力会社との連絡・調整業務・社内行事の企画・運営補助・データ入力、資料作成、出荷業務の入力補助労務や経理など、専門的な業務にも関われるため、長期的には“手に職”をつけて成長できます。＼あなたの気づきが職場を変える／業務効率化のための改善提案や、社内環境づくりに関するアイディアも大歓迎。「もっとこうした方がスムーズかも」といった気づきを活かして、働きやすい職場づくりにも貢献できます。 ■入社後の流れ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣入社後は、まず電話対応や簡単な事務作業など、取り組みやすい業務からスタート。先輩社員がすぐ隣でサポートにつくので、総務未経験の方でも安心して始められます。業務に慣れてきたら、少しずつ見積書の作成や勤怠管理など、総務の中核となる業務にチャレンジ自分のペースでじっくりスキルを身につけていけます。 ■1日のスケジュール例■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:30　出社・朝礼・メールチェック ▼09:00　見積書や注文書などの作成／社内対応 ▼12:00　昼休憩 ▼13:00　請求書の照合など ▼17:30　退社（基本的に定時で帰れます） ■キャリアも、自分らしく築ける場所■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣将来的には、正社員登用制度を活用してステップアップが可能。契約社員から正社員に登用された先輩も多数在籍しています。また、業務の幅が広く、社内外とのやり取りも多いため、事務処理能力や対人スキルも自然と磨かれていきます。

【転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場完備】愛知県名古屋市瑞穂区堀田通6-10 ＜アクセス＞名鉄名古屋本線「神宮前駅」より徒歩12分 JR東海道本線「熱田駅」より徒歩15分

■時給1,291円以上（試用期間中） ※経験や能力などを考慮し決定します。 ■月収例：209,760円以上 └ 時給1,291円 × 実働8時間 × 月20.3日勤務の場合

協栄ビル管理株式会社

設備管理・メンテナンス

京都市中京区寺町通夷川上る久遠院前町675番地の1

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設立 1965年
従業員数 -
平均年齢 47.5歳

求人情報全2件

設備管理・メンテナンス／100％未経験入社／年齢不問／残業少
- 締切間近
中央卸売市場第二市場内の食肉加工工場にて、機械の設備管理業務全般を担当します。＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝加工は日中のみですが、24時間稼働している設備の安定稼働を見守り、異常があれば対応します。 ■設備の見守り ■設備保守・管理＜扱う設備の一例＞・食肉加工設備・電気設備・空調設備・給排水衛生設備・各種機械工具　など Q.異常ってどんな異常？対処は？ A.異常やエラーは1日1件あるかないかで、基本は安定稼働を見守ることがメインです。　異常の一例としては「ボイラーの温度上昇」があります。対処はモニターで止めるだけです。＜さらに詳しく…＞お湯をつくるボイラーの温度が上がった際に、異常を知らせるブザーが鳴ります。異常を確認したらモニターからすぐ対処できますので、夜の見守りも安心です。＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝【導入研修】まずは専門用語や、機械の操作方法からレクチャーしていきます。実際に機械を見ながら、仕組みや仕事全体の流れを学びます。　▼ 【独り立ち】入社6カ月程度独り立ちまでの期間は、入社から半年程度を想定しています。個人のスキルや経験に合わせて柔軟にお教えしますので、未経験者はじっくり半年以上かけて学んでいただいてもOKです！ 2名体制でベテランがマンツーマンで、困った時もすぐにサポートできる環境です。夜勤中も一人で対応することはありませんのでご安心下さい。

京都市南区吉祥院石原東之口町2　京都市中央卸売市場第二市場内＜アクセス＞・JR「京都駅」より市営バス「吉祥院池田町」停下車、徒歩3分・JR「西大路駅」より市営バス「吉祥院堂ノ後町」停下車、徒歩5分・阪急「桂川駅」より徒歩30分 ◆受動喫煙対策：あり（社内分煙） ◆転勤なし ◆U・Iターン歓迎 ◆自転車・バイク通勤OK

月給22万9000円～29万6000円＋各種手当 ※上記金額には夜勤手当7回分(3000円／回)、他一律手当を含む ※時間外手当は全額支給 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します【月収例／入社1年目】24万9000円 ※電気工事士手当(5000円)、皆勤手当(5000円)、夜勤手当(2万1000円)、業務手当(1万円)含む