11ページ:募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,150 社中 501〜550 社を表示
設立 1985年
従業員数 5,627名
平均年齢 -
求人情報 全203件
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【石川県白山市】社内SE(課長クラス)◆プライム上場/業界トップクラスの成長率
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- ~東証プライム上場/調剤併設型ドラックストアチェーン/ライフステージに合わせて働き方を選べる制度~ ■期待する役割: 社内情報システム部門の課長職として、基幹システムや業務システムの安定運用・保守、外部ベンダーとの調整・マネジメントを中心に担当していただきます。 急成長を続ける当社において、ITシステムの安定稼働を確保しつつ、店舗・本部の業務効率化に貢献していただくポジションです。 ■職務内容: ・基幹システム(受発注、在庫、会計等)の運用/保守管理 ・社内ユーザーからの問い合わせ対応、障害一次対応のマネジメント ・外部ベンダーの選定、契約管理、進捗/品質管理 ・システム改善・改修に関する要件定義、ベンダー調整 ・運用ルールやマニュアルの策定、標準化推進 ・チームメンバーのマネジメント(教育、評価含む) ■ポジションの魅力: ◇事業拡大期のため様々な職務とポストがございます。 ◇成果に応じた納得感のある公正な評価制度を採用しています。 ◇働きやすさとやりがい、その両立を実現できる働き方をご用意しています。3つの総合職区分から自分に最適な働き方を選択できます。総合職区分は毎年変更の申請が可能なためその時々のライフスタイルに合った働き方が可能です。 ■働き方: 当社では、転勤の有無や勤務エリアによって社員区分を設けており、ご自身のライフステージによって年に1回区分を変更することができます。 【ナショナル社員】 全国勤務型であり、昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利です。 【リージョナル社員】 転勤範囲に制限があり、本拠地から車で高速道路を使用して片道4時間以内のエリアが勤務先となります。 【ローカル社員】 本拠地から車で下道を利用して片道60分以内のエリアが勤務先となり、転居は伴いません。 ■当社について: 北陸発のドラッグストアチェーンとして全国展開を加速し、地域密着型の店舗運営で成長を続けています。医薬品だけでなく食品・日用品まで幅広く扱い、生活インフラとしての役割を担う点が魅力です。成長フェーズにある企業であり、新しい取り組みに積極的に挑戦できる環境が整っており、キャリア形成のチャンスが豊富です。社員割引や研修制度も充実しており、安心して長期的に働ける会社です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 石川オフィス 住所:石川県白山市横江町4街区1番 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 630万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):376,000円~480,000円 <月給> 376,000円~480,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【石川県白山市】施工管理(建築・省エネ設計)◆プライム上場/業界トップクラスの成長率
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- ~東証プライム上場/調剤併設型ドラックストアチェーン/ライフステージに合わせて働き方を選べる制度~ ■期待する役割: 当社の新規出店や既存店舗改装における施工管理業務をお任せします。 設計段階から施工、コスト管理、省エネ提案に至るまで幅広く携わり、ドラッグストア事業の拡大を支えるポジションです。 ■職務内容: ・新規出店、改装に伴う建築施工管理(工程管理・品質管理・安全管理・予算管理) ・設計事務所、施工業者との調整、現場監督業務 ・部材調達における交渉・コストコントロール ・省エネ設計(照明、空調、断熱材など)の企画・導入提案 ・本部や店舗運営部門との協議・要望調整 ・協力会社やゼネコン、サブコンとの折衝/契約管理価含む) ■ポジションの魅力: ◇事業拡大期のため様々な職務とポストがございます。 ◇成果に応じた納得感のある公正な評価制度を採用しています。 ◇働きやすさとやりがい、その両立を実現できる働き方をご用意しています。3つの総合職区分から自分に最適な働き方を選択できます。総合職区分は毎年変更の申請が可能なためその時々のライフスタイルに合った働き方が可能です。 ■働き方: 当社では、転勤の有無や勤務エリアによって社員区分を設けており、ご自身のライフステージによって年に1回区分を変更することができます。 【ナショナル社員】 全国勤務型であり、昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利です。 【リージョナル社員】 転勤範囲に制限があり、本拠地から車で高速道路を使用して片道4時間以内のエリアが勤務先となります。 【ローカル社員】 本拠地から車で下道を利用して片道60分以内のエリアが勤務先となり、転居は伴いません。 ■当社について: 北陸発のドラッグストアチェーンとして全国展開を加速し、地域密着型の店舗運営で成長を続けています。医薬品だけでなく食品・日用品まで幅広く扱い、生活インフラとしての役割を担う点が魅力です。成長フェーズにある企業であり、新しい取り組みに積極的に挑戦できる環境が整っており、キャリア形成のチャンスが豊富です。社員割引や研修制度も充実しており、安心して長期的に働ける会社です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 石川オフィス 住所:石川県白山市横江町4街区1番 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 630万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):376,000円~480,000円 <月給> 376,000円~480,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 129名
平均年齢 42.5歳
求人情報 全5件
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【新潟/十日町】経理担当◆転勤無し/経験者歓迎!月平均残業10時間、幅広い実務知識・スキルを活かす◆
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- ★経理(財務会計)を中心に、会社運営を支える幅広い業務をお任せ/中途採用者在籍/残業10時間前後/年休123日(土日祝休み)/2年目以降フレックスタイム選択可/マイカー通勤可・駐車場完備/オンライン面接可★ ■職務内容: ・経理(財務会計)全般 現金出納帳の管理、固定資産管理、月次・年次決算業務 顧問会計事務所との連携による会計・税務業務全般 ・株主総会の運営・対応業務 ・社内設備管理 器具備品や設備の損傷状況の把握、修繕・メンテナンスの管理 ・銀行等への外出をお願いすることがあります。社用車(軽・普通車)または自家用車を使用。(自家用車の場合、燃料費は別途支給) ■組織構成: 現在4名(男性1名、女性3名)が担当しております。 ■職場環境: ・当社は、ホテルベルナティオの近隣に位置し、周囲は自然豊かで静かな環境の中で働くことができます。 ・eラーニングや集合型の社内研修、コミュニケーション能力やリーダーシップ力の要請を図る社外派遣研修も整備し、人材育成に注力しています。 ・ロケーションの良いリフレッシュコーナーは社員の憩いの場。他部署の人とも気軽にコミュニケーションをとることができます。 ■当社について: 設立当初から県内の市町村アプリケーション開発と、十日町エリアの自治体・民間企業の業務システムの運営・保守に携わっています。 日本電機株式会社NECとのパートナーシップによるアプリケーション開発により、県内外の自治体へのシステム導入支援を行っています。 お客様が抱えている業務上の課題解決や要望実現に向け、システム提案から開発、導入支援、アフターサポートまで一貫したサービスの提供を行っています。 事業を開始以来着実に成長を続け、新潟県十日町市内にあるIT企業で最大規模となりました。 経済産業省と日本健康会議が選定する「健康経営優良法人認定制度」に基づく「健康経営優良法人2025」に認定されました。 2021年から5年連続での認定となります。引き続き健康経営に取り組んで参ります。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県十日町市馬場癸1536-157 勤務地最寄駅:JR線/十日町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 260万円~415万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,400円~300,000円 <月給> 187,400円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり(1月あたり1,000円~ ※前年度実績) ■賞与:年2回(1.8か月分 ※前年度実績) 扶養手当(人数に応じて支給) 5,000円~ 家賃補助(社内規定) 上限20,000円 時間外手当:別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【千葉市or木更津市】業務アシスタント(害虫・害獣駆除作業のアシスタント募集◆基本、定時退勤を実現
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- 【未経験歓迎/創業時から無借金経営継続中/景気の影響を受けにくい事業です】 ■千葉県鴨川市に本社。千葉市と木更津市に支店を構え、シロアリ、スズメバチ、ネズミ、虫・ムカデの駆除。小動物の侵入防止などの事業を行っている当社。この度、新たに害虫・害獣駆除業務のアシスタント職を募集します。作業環境は、安全で、ケガのリスクもありません。 ■業務内容:害虫・害獣駆除作業のアシスタントとして、以下の業務を担当していただきます。 ・害虫、害獣駆除:主にシロアリ、ハチの駆除 ・点検業務:ユーザー宅に訪問し、点検作業を行います ・調査業務:駆除作業に入る前の状況調査を行います。防護服を着て、調査業務を行います。調査後の価格交渉も行います。 ・見積書、請求書作成 ・報告書作成 *業務を行う対象は、個人宅やホテル、旅館の客室が主な対象です。 ■組織構成:お住まいを考慮し、下記のいずれかの支店にて、ご勤務いただきます。駆除作業は、二人一組で行います。 ・千葉支店:代表と2名体制にて、業務を行います。千葉市内や市原市、袖ケ浦市周辺エリアのご依頼を対応します。 ・木更津支店:営業部長と営業所長の2名に加わり、3名体制にて、業務を行います。社歴20年以上のベテラン社員が在籍しています。木更津市や茂原市周辺のエリアのご依頼を対応します。 ■魅力ポイント: 【安全な作業環境】:テレビ番組のイメージもあり、危険なイメージを抱かれがちなお仕事ですが、実際は、ケガのリスクの少ないお仕事です。ハチの駆除は、ハチを巣から出すことなく、駆除作業をします。作業も日没までに終了するため、16時までには事務所に戻り、翌日の準備をして退勤しています。基本は、定時退勤で業務を終えることができています。 【無借金経営・景気変動の影響も受けにくい事業】:創業時から無借金経営を続けています。直近のコロナ禍の影響も少なく、リーマンショックなど、大不況時でも、影響なく、事業を行っていました。 【キャリアアップも期待できます】:新規営業所のオープンも予定しており、早い段階で、支店長など、マネジメントに挑戦できるチャンスも多いです。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細1> 千葉支店 住所:千葉県千葉市中央区弁天4‐11‐21 2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 木更津支店 住所:千葉県木更津市本郷1-8-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 310万円~340万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~240,000円 <月給> 220,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: ・社歴5年:月給28万(年収400万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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不動産営業/紹介メインでスタートしやすい/未経験歓迎
- NEW
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- 住宅や工場、事務所、店舗や一般住宅などの建築プロジェクトにおいて、お客さまとの信頼関係を築きながら、土地探しや現地調査・見積もり作成など、専門的なアドバイスを行います。その後の建設に関しても当社が施工を行うことが出来るため、1件数億円規模の案件も多く、営業として“事業を動かしている実感”を味わえます。 ■具体的には ――――― ・工場や事業用施設など、法人顧客や個人顧客への営業 ・土地活用、土地探しに関する相談対応 ・お客様(オーナー)との打ち合わせ ・グループ会社や社内工事部隊との連携 ・紹介案件、新規開拓の両方を担当 ■入社後は ―――― 入社後は、まずグループ会社の営業担当と同行しながら、当社の事業内容や案件の進め方、取引先との関係性を把握していただきます。 その後は、不動産営業としてのご経験を活かし、土地探しや建設に関する相談対応、法人顧客や一般のお客さまへの提案を徐々にお任せします。 ★未経験の方も歓迎★ 不動産業界の経験は問いません!未経験の方はまず、経験豊富な先輩の補助として業務を少しずつ覚えていただきます。わからないことがあればいつでも相談できる環境なので、安心してくださいね! 【長く働ける!4つの魅力】 その1★紹介案件がメイン グループ会社からの情報共有や既存顧客からの紹介が中心のため、営業活動はグループ会社の営業担当と同行。「一人で抱え込む」心配はありません! その2★頑張りは正当に評価! 新規案件を受注した際などには、【月給に上乗せして、インセンティブを支給】します! 頑張りを見逃さず、しっかり還元する風土が根付いています。 その3★裁量を持って働ける 決まったやり方に縛られず、これまでの経験やアイデアを活かしながら、 営業スタイルや事業づくりに関われます。 その4★山梨に根ざし、長く活躍できる環境 U・Iターン支援制度や住宅手当を整備し、県外からの転職もサポート。山梨県に腰を据え、地域に根ざした仕事を長く続けたい方に最適な環境です。
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- 【車通勤OK/家賃補助・引越し費用一部会社負担あり(規定による)】 本社/山梨県中央市布施2106-1 ※受動喫煙対策あり:屋内禁煙
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- 【未経験者】 月給25万円~40万円+残業代+資格手当+インセンティブ 【経験者】 月給30万円~40万円+残業代+資格手当+インセンティブ ※前職の給与や経験などにより決定します。
設立 1974年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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施工管理/経験者・未経験歓迎/賞与年3回/カジュアル面談OK
- NEW
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- 施工管理として、工程・安全・品質・原価をバランスよく管理し、建築物が完成するまで現場進行を支えていただきます。 <経験者の方は> 担当規模や役割(定例・協力会社手配・VE提案・出来高管理 など)を面談で相談のうえ決定! 裁量を持って着任できるよう、事前に工程や体制を一緒に設計します。 <未経験の方は> 入社後、「施工管理って何?」という基礎から学べます◎ まずは「建設の面白さ」を体感し、できることからスタートしていきましょう! / 入社後の流れ・業務 \ ▼ まずは現場を見学! 先輩・上長と一緒に現場を回り、雰囲気や安全配慮、関係者のやり取りを体感。現場の全体像を掴むことから始めていきます。 ▼ 先輩の補助で触れて覚える 写真管理、簡単な書類作成、資材手配の補助、職人さんへの連絡同席など、サポート業務から実務に慣れていきます。 ▼ 一部工程を任される 段取りの一部(朝礼・日報取りまとめ・翌日の手配 など)を担当。安全・品質・スケジュールに目配り。 ▼ 頼られる施工管理へ 設計・デザイン・職人・施主・役所など多くの関係者をつなぐハブとして、合意形成とリスク予防を主導。安全に、予定どおりに工事を進めます。 / 経験者の方はしっかり優遇! \ 経験年数・保有資格・担当実績を考慮し給与を決定します。初年度から月給35万円以上・年収600万円以上も可能。現場の種類や担当範囲、働き方の希望は面談でお気軽にご相談ください。 / 手掛ける案件 \ 山梨県内を中心に元請け案件が約9割。施主・設計と直接やり取りできるため裁量大! 学校・体育館 、病院、薬局・ドラッグストア、マンション などを手掛け、公共3~4割、民間6~7割程度です。 宿泊を伴う出張は原則なし。直行直帰OKで、地域に根ざして働けます。 / 働きやすさも抜群! \ ◎ 土日祝休(※月2回程度土曜出勤あり) ◎ 残業月20時間以下 家族手当・資格取得支援など、長く続けやすい制度も。
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- 【山梨/転勤なし/直行・直帰OK/新オフィス完成間近!】 ★引っ越し補助など、U・Iターン支援あり!(規定あり) ■本社:山梨県甲斐市名取393 └アクセス:JR中央本線「竜王駅」徒歩11分 └車通勤可能 ※山梨県内の案件が中心/宿泊を伴う出張などは原則ありません ※受動喫煙対策あり
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- ★経験者の場合(各種施工管理の資格・経験をお持ちの方) 月給35万円~40万円(固定残業代含む) ※経験や前職の給与に応じて決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万円支給します (実際の残業時間は月20時間程度です) ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ★未経験者の場合 月給26万円~35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万円支給します (実際の残業時間は月20時間程度です) ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
設立 1970年
従業員数 369名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全3件
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【名古屋】基礎工事の施工管理~業界トップクラス/スタンダード上場/土日祝休/福利厚生充実
- 締切間近
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- ■事業内容: ・コンクリートパイル、鋼管パイルの販売およびその杭打工事の請負 ・地盤改良工事の請負 ■当社について: 商業施設・マンションなどの建築分野と道路や鉄道の高架橋などの土木分野で、建物の基礎工事を手掛ける業界のパイオニア企業です。地震大国・日本においては、建物を 支える重要な役割を持つ工事。その分野で私たちは、技術営業から設計サービス・コンサルティング、施工までを一貫して手掛ける数少ない専門会社として、独自の技術を 発揮しながら、杭工事と地盤改良工事を中心としたビジネスを展開しています。 杭工法:さまざまな建物や地盤の条件に対応する工法。安全・確実に荷重を支える既製杭を用いた工法です。(TN-X工法、ガンテツパイル工法) 地盤改良工法:基礎のみならず、液状化防止や山留め等にも用いられる工法です。(テノコラム工法、テノコラムECO工法) 地盤補強工法:大切な住宅を不同沈下から守る新発想の工法です。(ピュアパイル工法) ■代表者メッセージ: 当社は1970年に創業しました。当時、基礎工事は杭をディーゼルハンマーで打ち込む打撃工法が主流で、騒音、振動、油煙を伴うものでした。その基礎工事の仕事に携わっ ていた創業者の安田善次郎と10人の青年が、環境に配慮した基礎工事の新しい工法を開発し、社会に貢献したいという熱い思いを抱いて設立したのが当社です。 以来50年間、当社は環境保全に配慮した新技術、新工法を開発し、施工力を磨き上げ、信頼性の高い品質管理により、建築・土木の社会資本の基礎を支え続けてきました。 これが創業者たちの夢であった社会貢献の実現です。今、私たちは創業者たちの熱い思いをしっかりと受け継ぐとともに、経営理念である「人間尊重」の実践として、人へ の配慮にも取り組んでいます。人材育成、従業員の夢と豊かさの実現、そして働き方改革です。若い人たちに、思う存分活躍してもらうために、私たちは弛まぬ人への配慮 を続けます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中区伊勢山2-8-21 NKCビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):301,500円~369,900円 <月給> 301,500円~369,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1970年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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サービスエンジニア/未経験OK/月給30万以上/残業ほぼナシ
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- 各種配管設備に用いる『工場プレファブ二重保温管』のセールス・サービスエンジニア 業務内容は丁寧にお教えします。 先輩社員が手厚くフォローするので安心して従事いただけます! 【具体的には】 営業と連携しお客様に対して製品や技術面での説明や質疑応答 及び施工後の保守・メンテナンスの手配 ◆各種配管に用いる『工場プレファブ二重保温管』技術の提案、サポート ∟案件例:地域冷暖房配管やごみ焼却による余熱利用配管、寒冷地の水道及び下水道の冷凍防止管など ◆技術的な問い合わせに対しての回答 ◆見積対応 ◆プロジェクトの管理、フォロー ∟社内や現場での打合せ、施工指導、進捗管理、現場代理人との折衝など ◆施工後の保守・メンテナンスの手配 ◆その他セールス・サービスエンジニアとして付随する業務 ☆はじめは先輩に同行して業務を学んでいただき、少しづつ進めやすい案件からお任せしていきます。 ☆個人差はありますが未経験からの入社でも1年ぐらいで独り立ちできます。 ☆1つのプロジェクト期間は半年ぐらいが主です。案件により1年~2年ほどのものもあります。 ~主な1日の流れ~ 出社後 ・お客様からの問合せチェック ・お客様との打合せ(電話・メール・場合によりお客様先や現場事務所へ出向いて) ・社内打合せ(営業や技術者、工場など関係各担当との打合せ) ・見積対応 ほか ※1日の中で上記業務を繰り返すイメージです。並行して複数の案件を進めていきます。 ※社内での業務が主になります。 ※案件の進捗により工場への指示や、現場での指導・管理、現場代理人との折衝などもあります。 ※全国各地方への出張もありますが一泊程度の事案が主です。
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- 日本リック・ウイル株式会社 本社 東京都文京区春日2-22-5-401
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- 月給30万円~35万円 ※経験、スキルおよび前職の給与等考慮し決定します。 試用期間3ヵ月 ※期間中の給与は月給28万円~33万円
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設立 1956年
従業員数 530名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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設備管理スタッフ/未経験歓迎/完週休2日/定着率95%以上
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- 大手企業のオフィスビルや官公庁施設、研究施設などに常駐し、空調・電気設備を中心とした点検・管理を担当します。施設が安全・快適に利用されるよう支える、日々の“当たり前”を守る仕事です。 ――――――――――――――――… ◆一つの施設で、腰を据えて働ける ――――――――――――――――… 都心のオフィスビルや官公庁施設、有名企業の研究施設などを担当します。一度配属されたら基本的に同じ施設で勤務するため、一つの施設に腰を据えて働ける、落ち着いた環境です。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… ■日常点検 点検リストに沿って、空調・電気設備の稼働状況を確認します。温湿度や電力量は、PCモニター上で一括管理されている施設もあり、スムーズにチェックできます。 ■トラブルの一次対応 「空調の温度を調整してほしい」「ブレーカーが落ちた」「水漏れしている」といった連絡に対応します。難しい判断が必要な場合は、先輩や専門業者に引き継ぐためご安心ください。 ■モニター監視・記録 管理室で設備の稼働状況を確認し、点検結果を記録します。特別なPCスキルは不要で、入力ができれば問題ありません。 ■修繕・点検の立ち合い 必要に応じて、業者による修繕作業や年次点検に立ち合います。現場の流れを把握しながら、業務の理解を深めていきます。 ――――――… ◆チーム体制 ――――――… 大規模施設が中心のため、10名程度のチームで業務を進めています。勤務は常に複数名体制で、宿直も2名体制。分からないことがあればすぐに確認できる環境が整っており、未経験の方も安心してスタートできます。
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- ★転勤なし★東京都・埼玉県の各現場 ■東京都(新宿区・千代田区・日野市) ■埼玉県(さいたま市)の各現場 └大手企業オフィスビル、官公庁施設、研究施設のいずれかへ配属します。 ※勤務地は希望や通勤時間などを考慮して決定します ※転居を伴う転勤はありません <所属事業所> 【1】東京都新宿区西新宿 各線「新宿駅」より徒歩8分 大江戸線「都庁前駅」より徒歩3分 【2】東京都千代田区内幸町 各線「新橋駅」より徒歩3分 【3】東京都日野市百草 京王線「聖蹟桜ヶ丘駅」よりバス5分 【4】埼玉県さいたま市大宮区北袋町 JR線「さいたま新都心駅」より徒歩8分 【5】神奈川県横浜市鶴見区末広町 JR京浜東北線「鶴見駅」バス15分
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- <月収例> 月収29万3000円 (月給23万円+宿直手当+残業手当※20時間分+家族手当※配偶者1人・子1人) ■月給23万円~30万円+宿直手当(月2万円以上)+賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※これまでの経験・スキルを考慮のうえ決定します。 <モデル年収例> 374万4000円(3年4ヶ月/建築物環境衛生管理技術者資格あり) 474万8000円(8年6ヶ月/設備現業所責任者)
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設立 1977年
従業員数 26名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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未経験歓迎【福井県越前市】溶接工◆年120日休/転勤無・福井で腰を据えて勤務できる/面接1回
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- ~年休120日/日常で目にする製品に携わる◎/福井県で腰を据えて働きたい方必見/マイカー通勤OK/大手企業と多数取引~ ■業務内容: 当社にて溶接工として下記業務をお任せいたします。 ※自社工場内での、溶接・鋼材加工作業 ※鋼材(鉄・ステンレス・アルミ)の溶接作業全般 ※TIG溶接/半自動溶接 \こんな方におススメ/ ・福井県で腰を据えて働きたい方 ・ものづくりが好きな人 ・リーダーを目指したい方 ・未経験者歓迎!未経験者の方でも丁寧に指導いたします。 ・一品一様のモノづくりに興味がある方 お客さまからのさまざまな要望に応え、オーダーメイドで製品を製作しています。一日として同じ作業がなく、顧客からの難しいリクエストに応え、「やっぱりユーカリさんに任せて良かった」という声を聞けたとき、やりがいを感じられます。 ■はたらく環境: 一人一台扇風機と暖房器具を設置可能です。 夏の熱中症対策には扇風機付きの作業服を社長から支給しています。 ※2023年度から、年間休日が125日に増えました! ■将来的なキャリアパス: まずは、製造部門で経験を積んでいただきますが、ご希望に応じて営業など別の部署にキャリアチェンジすることも可能です。 実際に、未経験から製造で入社して営業課長になっている社員もいます。 ■当社について: 当社は昭和58年の創業以来、板金業を市場の基本とし、時代の変化に対応しながら様々なステンレス・アルミ加工製品の開発・生産を行い業務の拡充を進めてきました。技術開発が日々進んでいる中、私たちに求められているものも複雑多様化してきておりますが、当社は高い加工技術に誇りと自信を持っており、常に「挑戦」する気持ちを持って、日々仕事に取り組んでおります。 社会のたゆまぬ進歩と発展に対応し、さらに夢ある未来を実現すべく、技術力の向上を目指し、お客様のニーズにお応えするべく精進してまいります。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県越前市岩内町23-1 5 勤務地最寄駅:JR線/武生駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 270万円~391万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:1,000円 <月給> 201,000円~301,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり1,000円~30,000円(前年度実績) ■賞与:年2回※計1.00ヶ月分(前年度実績) ■その他固定:作業服手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井県越前市】機械加工/機械オペレーター※経験者募集/年休125日/転勤無/車通勤可
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- ~年休125日/日常で目にする製品に携わる◎/福井県で腰を据えて働きたい方必見/マイカー通勤OK/大手企業と多数取引~ ■業務内容: 当社にて主に機械加工/機械オペレーターをご担当いただきます。 ・5面加工機・マシニングセンター・NC旋盤等を使用した機械加工 ・レーザー・タレパン・ブレーキなどのオペレーター ※現場で男女とも活躍中です。和気あいあいとした明るい職場です! \こんな方におススメ/ ・福井県で腰を据えて働きたい方 ・一品一様のモノづくりに興味がある方 お客さまからのさまざまな要望に応え、オーダーメイドで製品を製作しています。一日として同じ作業がなく、顧客からの難しいリクエストに応え、「やっぱりユーカリさんに任せて良かった」という声を聞けたとき、やりがいを感じられます。 ■はたらく環境: 一人一台扇風機と暖房器具を設置可能です。 夏の熱中症対策には扇風機付きの作業服を社長から支給しています。 ※2023年度から、年間休日が125日に増えました! ■将来的なキャリアパス: まずは、製造部門で経験を積んでいただきますが、ご希望に応じて営業など別の部署にキャリアチェンジすることも可能です。 実際に、未経験から製造で入社して営業課長になっている社員もいます。 ■当社について: 当社は昭和58年の創業以来、板金業を市場の基本とし、時代の変化に対応しながら様々なステンレス・アルミ加工製品の開発・生産を行い業務の拡充を進めてきました。技術開発が日々進んでいる中、私たちに求められているものも複雑多様化してきておりますが、当社は高い加工技術に誇りと自信を持っており、常に「挑戦」する気持ちを持って、日々仕事に取り組んでおります。 社会のたゆまぬ進歩と発展に対応し、さらに夢ある未来を実現すべく、技術力の向上を目指し、お客様のニーズにお応えするべく精進してまいります。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県越前市岩内町23-1 5 勤務地最寄駅:JR線/武生駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~320,000円 その他固定手当/月:1,000円 <月給> 281,000円~321,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり1,000円~30,000(前年度実績) ■賞与:年2回※計1.00ヶ月分(前年度実績) ■その他固定:作業服手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 341名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全4件
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【武蔵浦和】化粧品の容器開発 ~年間休日126日/資生堂等大手化粧品メーカーと取引~
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- 【CADのご経験を活かしてメーキャップ製品を上流~下流まで担当/アイライナー・アイブロウ・マスカラ・リップグロス・コンシーラー等世界的化粧品メーカーのOEM製品の開発・製造・販売を手掛ける高い技術力】 ◆業務内容 ・化粧品テクノセンター(武蔵浦和)にてOEMとして大手化粧品メーカー等の製品容器(繰り出しペンシル・キャップ・ボトル)の開発業務をご担当いただきます。 ・納入先の要望に応じて、プラスチック・金属等の材料を使用し、化粧品容器を、CAD(2D、3D)、3Dプリンターを用いて設計から量産品の立ち上げ、製造への量産移管を主に担当頂きます。容器と言っても機構部分があったり、化粧品の内容に応じて材質選定や複数材料を組み合わせたりする必要があります。 (※使用CADソフト:3D→ソリッドワークス、2D→エキスパートCAD) ・まずは顧客である化粧品メーカーのニーズに合わせた設計をメインにご担当頂き、スキルに応じて新しい新製品の開発・メーカーへの提案業務にもチャレンジ頂けます。 ・開発職ではありますが、必要に応じて顧客との打ち合わせ、現場製造のサポートなども含めて上流~下流まで幅広くご担当頂きます。 ◆組織構成 配属組織は9名で構成されています。(40代2名、30代4名、20代3名) ※3つのチームに分かれてチームごとに案件を担当しており、一人で案件を抱え込むことなく相談しやすい環境があります。 ◆キャリアパス スキルに応じて入社後5~7年程度で主任、その後3~5年間隔で係長、課長と役職が上がり、役職に応じて部下の育成も行っていただくことを期待します。 ◆同社の特徴・魅力 世界的化粧品メーカー(資生堂等)のメーキャップ製品を上流~下流まで一貫して携わるため、製品が完成した暁には「自分の製品」という愛着が生まれます。更に、ご自身が開発に携わった製品を、お店やCMで目にする事が出来るため、非常にやりがいの大きい仕事です。同社の製品はその使用性・機能性の高さから、顧客の信頼も厚く、同社が新製品を開発しそれを顧客に提案する事も多いです。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 開発センター 住所:埼玉県さいたま市南区白幡6丁目18-16 勤務地最寄駅:埼京線/武蔵浦和駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 388万円~485万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~260,000円 その他固定手当/月:10,000円~15,000円 <月給> 220,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は平均的な時間外手当(30時間分)・開発手当を含んだ理論年収であり、年齢、経験、前職、学歴を十分考慮の上決定いたします。 ■昇給年1回(4月) ■賞与(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【富山/射水市】プラスチック製品の製造スタッフ◆未経験歓迎◆正社員◆残業月10H◆転勤無◆基本土日休
- 締切間近
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- 【UIターン歓迎◎/要免許/未経験からのキャリアチェンジ歓迎/働きやすい環境で長期就業◎/残業月平均10時間/転勤なし/資格取得支援あり/中途入社者、多数活躍中】 ■募集背景: 増員のための募集で、若手の採用を継続的に行い、将来的なキャリアパスを見据えた人材育成を目指しています。特に未経験の方でも、一から学び成長できる環境を整えており、早期の入社を希望しています。 ■配属部門: 製造部門に配属されます。現在、正社員14名が在籍しており、20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しています。特に30代の社員が多く、若手社員が少ないため、若手の方からのご応募を歓迎しています。 ■仕事内容: 〇ご入社後にお任せする業務:先輩社員が機械設定をし、排出される製品の合否判定・箱詰め・簡単な検品作業等をお任せ致します◎ 〇射出成形機のオペレーションによるプラスチック製品の製造を担当していただきます。未経験の方でも、社内教育が整っているので技能を身に付けることができる他、資格の取得が可能です。改善提案制度があり、アイデアや作業改善について提案できます。 ■組織体制: 製造部門は、正社員14名で構成されており、20代から50代まで幅広い年齢層がバランスよく在籍しています。特に30代の社員が多く、若手社員が少ないため、若手の方からのご応募を歓迎しています。チームワークを重視し、協力し合いながら業務を進める体制が整っています。 ■働き方: 同社では、残業月平均10時間と少なく、転勤もありません。また、有給消化率も高く、ワークライフバランスを保つことができます。無料駐車場を完備しており、自動車・バイク・自転車通勤が可能です。さらに、シャワールーム、休憩スペースも完備しており、快適に働ける環境が整っています。 ■企業の特徴/魅力: 同社は創業70年以上の歴史を持ち、プラスチック製品の企画開発、設計、製造を一貫して行っています。エンジニアリング・プラスチック部品の生産・加工を中心に、高品質な製品を提供しています。また、国内外に製作拠点を持ち、コストダウンや外観向上による付加価値アップにも力を入れています。働きやすい環境で長期的な就業が可能です。 ぜひ、同社であなたのスキルを活かし、共に成長していきましょう。ご応募をお待ちしております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県射水市戸破針原53-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円~301,000円 その他固定手当/月:21,000円 <月給> 242,000円~322,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月、12月) ■その他固定手当:交替手当(21,000円)交代手当に関しては、交代勤務に従事した場合、適用になります。(半年~1年ぐらい) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1987年
従業員数 72名
平均年齢 51.0歳
求人情報 全4件
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【新横浜本社/転勤なし】医薬品の品質保証(海外製造所監査)◆年休126日/長期キャリア形成を実現
- NEW
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- ~社会貢献性の高い医薬品業界/有給休暇取得率100%/転勤なし/完全週休2日制(土日祝)/年休126日/福利厚生◎/長期キャリア形成を叶えたい方へ/海外とやり取りなど、グローバルに活躍できます~ ■業務内容 医薬品の製造所監査業務、医薬品製剤を中心とした製造所の品質保証業務をお任せします。 GQP/GMPの観点から製造体制を直接確認し、高い品質基準を守る重要な役割です。 ■業務詳細 ・製造、品質関連文書の確認、是正対応のフォロー ・GQP/QA業務全般 ・行政対応、当局対応に関するサポート ・海外製造所に対する監査業務(中国、韓国、台湾など) ※海外出張は年10回程、1回あたり4~7日程度 約10か所の製造所を廻っていただきますが、2か所を1回の出張で廻ることもございます。 ■組織構成 品質保証:7名体制(うち2名は製造所監査担当) 30代~50代まで幅広い年代のメンバーが在籍し、男女比も偏りはありません。 少人数だからこそ、一人ひとりの専門性が尊重され主体的に提案できる環境です! ■求人の魅力 ・製造所(海外含む)を直接訪問し、品質を“現場で守る”やりがい ・少人数組織のため、監査・QAの中核人材として成長可能 ・転勤なし/年休126日/有給取得率100%で長期就業が叶う ・住宅・食事・資格手当など、安定した待遇 ■同社の特徴:高純度API、医薬品製剤、バイオ原料、機能性食品原料を世界から日本へ供給 (1)グローバルネットワークから高純度APIを厳選 日本の高い品質基準を軸に、海外研究者と共同開発を実施。GMP適合工場で製造されたAPIを自社品質管理下で選定し、日本の製薬会社へ販売しています。 (2)ジェネリック医薬品を海外から輸入し、国内販売している医薬品の貿易商社 諸外国との数多くの取り引きの経験をもとに医薬品及び医薬品原料の輸入を幅広く行っておりますが、今後もトップレベルのGMP適合の製薬会社から優れた医薬品の製剤を輸入販売し、医薬品産業において諸外国と日本との架け橋を目指しています。 (3)バイオ原料・機能性食品原料の供給 動物由来バイオ原料を海外工場から国内のバイオ工場や研究所へ供給。また、海外の医薬GMPレベル工場で製造・抽出された機能性食品原料を、品質管理の下で健康食品工場へ提供しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-10 YS新横浜ビル6F 勤務地最寄駅:JR/地下鉄線/新横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 465万円~571万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~325,000円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 285,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与に関しては、前職、経験を考慮します。 ※その他固定手当:住宅手当15,000円、食事手当10,000円 ■賞与:年2回/4.3か月分 ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新横浜駅近/転勤なし】医薬品の品質保証(事務メイン)土日祝休◆年休126◆残業ほぼなし◆福利厚生◎
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- ~社会貢献性の高い医薬品業界(事務メイン)/有給休暇取得率100%/転勤なし/完全週休2日制(土日祝)/年休126日/福利厚生◎/長期キャリア形成を叶えたい方へ~ ■業務内容 主にデスクワーク中心で、社内外との調整や書類対応がメインとなります。 ・医薬品に関する品質保証(QA)業務 ・GQPに基づく文書管理、記録類の確認 ・行政対応、製品に対する顧客からの問い合わせ対応 ・品質改善に向けた社内調整、是正対応の補助 ※海外製造所への出張や監査業務はなく、落ち着いて業務に取り組めます。 ■組織構成(配属部署) 配属先は7名体制の品質保証組織です。 30代~50代まで幅広い年代が在籍し、男女比に偏りはありません。 今回のポジションは、実務を担うメンバー含め3名体制のチームへの配属となります。 ※業務を一つずつ引き継ぎながら担当いただきます。 ■求人の魅力 ・デスクワーク中心 ・年休126日、有給休暇取得率100% ・残業ほぼなし、完全週休2日制(土日祝) ・転勤なし、腰を据えて長期就業が可能 ・少人数チームのため、相談しやすい環境 ■同社の特徴: 高純度API、医薬品製剤、バイオ原料、機能性食品原料を世界から日本に届けております。 (1)グローバルネットワークから高純度APIを厳選 当社は日本の高い品質基準を軸に、海外研究者と共同開発を実施しております。GMP適合工場で製造されたAPIを自社品質管理下で選定し、日本の製薬会社へ販売しています。 (2)ジェネリック医薬品を海外から輸入し、国内販売している医薬品の貿易商社 諸外国との数多くの取り引きの経験をもとに医薬品及び医薬品原料の輸入を幅広く行っておりますが、今後もトップレベルのGMP適合の製薬会社から優れた医薬品の製剤を輸入販売し、医薬品産業において、諸外国と日本との架け橋を目指しています。 (3)バイオ原料・機能性食品原料の供給 動物由来バイオ原料を海外工場から国内のバイオ工場や研究所へ供給しております。また、海外の医薬GMPレベル工場で製造・抽出された機能性食品原料を、品質管理の下で健康食品工場へ提供しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-10 YS新横浜ビル6F 勤務地最寄駅:JR/地下鉄線/新横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 245,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与に関しては、前職、経験を考慮します。 ※その他固定手当:住宅手当15,000円、食事手当10,000円 ■賞与:年2回/4.3か月分 ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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施工管理/経験者採用/月給42万~72万円/土日休/転勤なし
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- 【対象エリアや物件について】 新横浜オフィスを中心に関東一円で当社が管理している物件になります。 ◎オフィスビル・マンション ◎病院、学校、商業施設 など多岐に渡る建築物が対象です。 案件によっては工事現場の事務所に常駐することもあります。 【工事について】 管理物件の ◎大規模修繕工事 ◎原状回復工事 ◎設備関連の改修工事 ◎外壁・内装・屋外防水工事 など、主に既存施設・設備の改修工事になります。 【基本的な仕事の流れ】 ▼FM(設備管理チーム)からの依頼 ▼工事内容や工期等の確認 ▼職人や資材の手配 ▼人員・品質・安全・工程管理 ▼チェック~引き渡し その他各種書類作成や申請手続きなど 【入社後の流れ】 先輩スタッフと同じ案件を担当して、一緒に業務を進めることで当社が管理している物件や業務ノウハウなどについて、レクチャーを受けてください。 ▼ 慣れてきたら、小さな案件からスタート。 わからないことがあれば随時、周りのメンバーに聞いてください。 ▼ さらに仕事の幅を広げて ◎小規模案件を複数担当 ◎大規模修繕案件を担当(1案件3か月~半年程度) などを広くお任せします。 【ゆくゆくは】 部門のリーダーとして活躍していただくことを期待しています!
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- 【転勤なし】 ■本社 横浜市港北区新横浜2-3-12 新横浜スクエアビル10F ★案件によって関東一円への直行直帰あり 【アクセス】 JR横浜線/横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」より徒歩3分
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- 月給42万円~72万円 ※経験や能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします
設立 1999年
従業員数 357名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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空港作業スタッフ/家具家電付き社員寮あり/5日間の連休取得可
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- 航空機の到着から出発までの運航を、地上から支える仕事です。 航空機の受け入れ準備や貨物の搬送など、チームで連携しながら安全でスムーズなフライトを支えます。 普段は立ち入ることのできない空港の制限区域や貨物エリアで働ける、航空業界ならではの仕事です。 ■グランドハンドリング(ランプ作業) 航空機の到着・出発に合わせて、機体周辺での地上支援業務を担当します。 航空機が安全かつスムーズに出発できるよう、チームで連携しながら作業を進めます。 ・航空機の受け入れ準備 ・貨物や手荷物の積み降ろし ・コンテナやカーゴの搬送 ・専用車両を使った航空機周辺での作業 など <業務のイメージ> ▼出勤・当日のスケジュール確認 ▼到着予定の航空機に合わせて車両や機材を準備 ▼航空機の到着対応 ▼次のフライトに向けて貨物を搭載 ▼休憩・次便対応 ※1日あたり2便~3便ほどの航空機を担当します。 ■貨物ハンドリング(倉庫内作業) 空港内の貨物倉庫にて、輸出入貨物の仕分けや搬送などを担当します。 扱う貨物は日用品や自動車関連部品などさまざま。手で扱える荷物から大型貨物まで、世界中から届く貨物を取り扱います。 ※大型貨物はフォークリフトを使用するため、身体への負担は比較的少なめです。 ・到着した貨物の仕分け ・航空機に搭載する貨物の準備 ・パレットやコンテナへの積み付け ・フォークリフトによる貨物搬送 など <業務のイメージ> ▼出勤・当日扱う貨物の確認 ▼到着した貨物の仕分け ▼フォークリフトなどを使用し貨物を搬送 ▼航空機に搭載するための積み付け ▼出荷準備・次便対応 ※夕方以降は貨物量が増えるため、倉庫内が最も忙しい時間帯となります。 <この仕事のPOINT> ◎チームで進める仕事です 仲間と声を掛け合いながら作業を進め、航空機を定刻通り送り出せたときには大きな達成感を味わえます。 ◎空港の“裏側”で働ける仕事 普段は立ち入ることのできない空港の制限区域や貨物エリアが、あなたの職場。世界中から人や貨物が集まる現場で、空の輸送を支えるやりがいを実感できます。
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- 【中部国際空港での勤務◎】 マイカー通勤OK!無料駐車場あり♪ ■中部国際空港 第三国際貨物上屋内 愛知県常滑市セントレア一丁目2番地 <交通アクセス> 名鉄常滑線・空港線「常滑駅」より車で13分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙(指定喫煙場所あり)
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- 月給21万円~+各種手当 【モデル月収例:24万4000円以上】 月給21万円+下記の諸手当で試算 ◆住宅手当(上限額の場合) :2万円 ◆家族手当(配偶者手当) :1万円 ◆職場手当(配属先により変動有):4千円 + ◆時間外手当(全額支給) ◆交通費(上限3万3000円) ※上記は参考値となります。 経験、年齢、能力等を踏まえて決定します。 ★家具家電付き社員寮あり 空港近くに社員寮もご用意。家賃は月2万円ほどで、家電、独立洗面台、宅配ボックスも備えています。
設立 2000年
従業員数 32名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全10件
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「誇れる建築に本気で向き合う」1000万円可
- 締切間近
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- 施工管理として、工程・品質・安全管理を担いながら、設計者や協力業者さんと密に連携し、建築の完成度を高めていくポジションです。 また、現場主導でプロジェクトを動かし、施工計画から完工まで裁量を発揮できます。 ≪具体的には≫ ・現地調査 ・施工準備(施工図・工程スケジュール・見積書作成、職人手配 など) ・工程・安全・品質・原価・現場環境の管理、報告書作成 など ・現場定例打合せ ・竣工検査・引渡し立会い ≪手掛ける建物≫ 商業施設/テナント・オフィスビル 自動車関連施設/賃貸マンション/高級注文住宅 ※一つの案件は、2~10億円程度の規模がほとんどです。 現場全体を把握でき、最初から最後まで裁量を持って働けます。 1名~複数名で現場を担当。工期は半年~2年程度で掛け持ちはないため、 自分の担当物件に集中して取り組むことができます。 【当社のポイント】 ★直行直帰OK! 社員の働きやすさを尊重していますので、社用車で自宅から出勤も可能です。 ※原則ありませんが、宿泊を伴う出張の場合は、3000円/日の手当てがつきます。 ★常にアップデートし続ける職場環境 待遇・休日制度の見直しをはじめ、社員の声をもとに働く環境を継続的に改善しています。 ユニフォームやヘルメットを刷新したり、現場管理ツールを導入するなど、社員のモチベーションと生産性を高めています。 ★設計施工一貫体制 社内に設計・積算スタッフがいるため、図面の疑問点や納まりの検討もスムーズ。 現場で抱え込むことなくチームで最適解を導き出します。
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- 名古屋・東京・大阪 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中区錦3-10-32 栄VTビル2F 【東京支店】 東京都港区南青山7-1-7 C-Cube南青山3F 【大阪支店】 大阪市西区西本町2-3-10 西本町インテス1F 【転勤・出張なし・直行直帰OK】
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- 月給58.4万円~83.61万円【前給保証】
設立 1977年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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高い成約率を誇る不動産営業/平均年収1377万円/住宅手当有
- 締切間近
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- 東京都心中心の好立地かつ住みやすさが魅力の自社ブランドマンション「ルーブルシリーズ」のご提案を通じてお客様の資産形成を支えてください。 単身者向け&1部屋からの区分所有が可能な投資用マンション「ルーブルシリーズ」は、「入居率99%」を誇る高い資産価値が特徴。オーナー様からも入居者様からも高い評価を得ており、成約に結びつきやすい点が魅力です。 ――― 【仕事の流れ】 ――― 新規開拓となるため、アポイント取得までは時間を要します。全国のお客様(オーナー様)へ訪問し、商談は複数回におよぶことが一般的です。 ▼電話でコンタクト お客様に投資用マンションの魅力やメリットをお伝えします。 ご興味を持たれたお客様にアポイントを取ります。 ▼訪問・提案 お客様の将来設計や資産形成のお考えを伺い、 投資用マンションの購入についてご案内・ご提案します。 ▼契約・フォロー 契約締結後は、自社の管理部門へ引き渡し、 その後も継続的にフォローします。 首都圏を中心に全国各地にお客様(オーナー様)がいらっしゃいます。対面での訪問・提案が基本のためお客様の状況により出張があります。 投資用マンションはマイホームと違い、1人のお客様が複数の物件を購入されるケースが多いことが特徴です。信頼関係を築くことで、2件目以降の契約やご紹介につながっていきます。 ――― 【入社後について】 ――― はじめは、会社概要や業界知識について理解を深めていただきます。その後、OJTを中心に、アポ取りや提案方法・ノウハウについて学びます。 先輩のトーク例など、音声データも活用しながら実践を通じてスキルを身につけていきます。半年から1年かけて一人で営業活動ができるようにサポートします。
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- 【本社/転勤なし】東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル8F ◆アクセス └東京メトロ丸の内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩3分 └東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩4分 └東京メトロ有楽町線「永田町駅」より徒歩11分
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- ■月給33万円(固定残業代含む)+インセンティブ+各種手当 ※上記には、固定残業代(月45時間分/8万2,500円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 ★実際の残業時間は月平均25時間程度です。 <平均年収>1,377万円 1年目で年収1,000万円に届くことも可能です。実際に年収6,000万円に達する社員もいます。 【インセンティブについて】 例えば4,000万円の物件を1件販売した場合は、約100万円のインセンティブが支給されます。 成果に応じたインセンティブを支給するため、先輩の中には1カ月で1,000万円のインセンティブを獲得したケースもあります。 業界最高水準のインセンティブ制度で、成果をしっかり還元しています。
設立 1946年
従業員数 -
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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年休127日以上・希望シフト制/残業ゼロ/機械系エンジニア
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- ・定期点検 ・メンテナンス、調査、部品交換 ・修繕工事(内容によって協力会社へ依頼) ▼1日の流れ ●現場へ直行or会社集合 ↓ ●現場到着 ↓ ●作業スタート ・1日4現場程度 ・2人~4人のチーム制 ↓ ●帰社 ・報告書作成 など ↓ ●退社 ・残業はほとんど発生しません ▼緊急対応について 部品の経年劣化での不具合や「駐車場内に落とし物をした」など、突発的な故障時も対応。365日24時間体制のコールセンターを完備しているので、夜間は専用部屋で待機し、依頼があった場合は出動します。 (夜間対応は、1か月に1件程度です。) ▼主な現場 大田区を中心とした一都三県のマンションや施設駐車場。 ※現場常駐ではありません。 ▼入社後の流れ 立体駐車装置の仕組みや安全講習など、現場に出るための基礎から研修します。 実践を兼ねた研修のため、理解しやすく、身につくスピードも速いです。 覚えることは多いですが、基礎が身につけば応用が利きさまざまな現場で役立てることができます。 機械いじりが好きな方や、工業高校・工学系学科(機械、電気電子など)出身の方、電気系の知識・資格をお持ちの方は、学んできたことを活かしながら成長できます。 【ポイント】 ★安定したニーズ ―――――――― 新築はもちろん、古くなった機械式駐車場の撤去平面化工事や入れ替え工事、老朽化による修繕など需要は安定しています。 ★スキルアップ実現 ――――――――― 国家資格の取得もサポート!取得資格は査定に反映されるので、大幅収入アップも叶います。 ★お客様の声が間近に ―――――――――― 裏方のためお客様と直接話す機械の少ない技術職ですが、故障など無事に問題が解決した時には直接「ありがとう」と言われる事も多く、やりがいに繋がります。 ※入社後の職種変更はありません。
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- ■転居を伴う転勤なし ■各現場への直行OK (現場間移動は社用車を利用します) <本社> 東京都大田区西蒲田七丁目12番2号 グランイーグル西蒲田第二ビル5階 ・『蒲田駅』徒歩7分 ・『蓮沼駅』徒歩3分 ・『京急蒲田駅』徒歩20分 ▼物件担当エリア ・大田区を中心とした一都三県
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- 月給25万円~37万5,000円(固定残業代を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、5万円~7万円支給。超える時間外労働分は追加で支給。 ※保有資格・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
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設立 1965年
従業員数 48名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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創業114年/安定企業の法人営業/既存顧客90%/土日祝休み
- 締切間近
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- 「営業は初めて」という方でも始めやすい、既存顧客中心の法人営業です! 弊社は創業114年以上に亘り、様々な業界と長期的なお取引を行っております。 ヒアリング、提案・販売、アフターフォローまで一貫して行う事で、長く関係を築く事が出来ます♪ ★具体的には★ ━━━━━━━━ ▼企業へユニフォームの提案 ▼デザインや素材の相談対応 ▼採寸や納品対応 ▼既存顧客フォロー など 【POINT】 ★お客様の幅が広い 病院/飲食店/工場/ホテル などの様々な業界とお仕事ができます! ★既存顧客90%以上のルート営業中心 コミュニケーションを重ねて仲を深めていくスタイル。新規開拓もありますが、飛び込みはなく、月に1回程度、2人1組のチームで新規訪問する日を作っています。 ★入社後の流れ★ ━━━━━━━━ ▼新人研修/2日間 ・就業規則、ビジネスマナー、来客対応などの基礎研修 ・システムコードなどを学ぶ商品研修(受注入力ができるまでを学びます) ▼物流研修/3日間 ・メーカー発注、仕入れ、荷分けについて(“物の流れ”を学びます) ▼OJT研修 ・1人の先輩について同行スタート ・困ったときはこの先輩に聞ける!という体制です ▼成長を見ながら無理のないタイミングでひとり立ち ・まずは納品からスタート。いきなり担当顧客を持つことはありません ・1人で顧客先への納品まわりができることが、ひとり立ちの目安です ▼その後もスキルを磨ける社内研修あり ・月1回のオンライン勉強会など ★お仕事の流れ★ ━━━━━━━━ ▼既存のお客様を訪問 ・コミュニケーションを取りながら、関係値つくりも兼ねてご訪問 ▼ユニフォームや制服の要望をヒアリング ・ご希望や、現状の課題点、目標などを聞き解決案を一緒に考えます! 先輩社員がしっかりフォローに入りますので、なんでも聞いてください♪ ▼カタログや、オリジナル商材から提案 ・顧客要望にあわせ、社内で相談をし適切な商材を提供 ▼納品/フォロー ・ご契約になれば、受注業務を行い納品までお手伝いします!
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- 【駅チカオフィス】 ■名古屋支店/愛知県名古屋市東区飯田町47 地下鉄「高岳駅」2番出口より徒歩8分 ◆転勤無し ◆受動喫煙対策:喫煙所あり
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- ■名古屋支店 月給247,900円以上(固定残業代含む)+賞与2回+オリジナル手当 ※未経験者でも月給24万円以上スタート! 上記額には固定残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 固定残業時間40時間/固定残業代57,900円以上 ※経験や年齢、能力を考慮の上決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 1979年
従業員数 97名
平均年齢 41.1歳
求人情報 全1件
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ルート営業/未経験歓迎/完全週休2日制/賞与3.7ヶ月
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- 三重県内、【約8万戸】のお客様のライフラインを支え、豊かな「くらし」をご提案しています。 ★東邦ガスグループ内トップクラスの 顧客数・売上を誇っています。 \100%反響型のルート営業/ お客様からのご依頼や問い合わせなど、 反響をいただいてから訪問します。 <新規の飛び込み営業はありません> ★だから未経験からでも始めやすい! ====== 主な業務内容 ====== ◆レンジフード・キッチン・お風呂やトイレなど 住宅設備製品のリフォーム提案 ◆外構・外壁リフォーム ◆ガス機器の点検・修理やメンテナンス、 ガスの開栓・閉栓業務 ◆ガスコンロ、給湯器、 家庭用燃料電池システムなど、 ガス関連商品のご案内 訪問のきっかけは、 「お湯が出ない…」「コンロの調子が悪い…」 「外壁の色あせが気になる」など、 「くらし」に欠かすことのできない、 設備の点検や確認・修理などです。 点検・修理を行うなかで修理が難しい、 お客様が買い替えをご希望される場合は、 リフォームのご提案や、 商品のご案内なども行います。 お客様の不安やお困りごとの解決が第一。 ほっとした時のお客様の笑顔や、 感謝の言葉を直接いただける、 やりがいのある仕事です。 担当エリアのほとんどが営業所から、 車で30分圏内。 社用車でお客様宅に訪問します。 1人でお客様に訪問できるようになるまで、 先輩がしっかりフォローしますので、 ご安心ください。 ★ガス機器の修理・点検、 リフォームに関する知識は、 入社後にすべて学べます。 ※東邦ガス株式会社の教育・研修制度あり 各種メーカー研修制度あり
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- ★希望勤務地考慮・転勤なし 【桑名市】【四日市市】【津市】【松阪市】 の各営業所 ◆UIターン歓迎 ◆クルマ通勤OK! ■桑名大山田店(三重県桑名市松ノ木3丁目8-1) ■四日市営業所(三重県四日市市日永西2-17-18) ■津営業所(三重県津市丸之内18-18) ■南勢営業所(三重県松阪市京町一区30-4 <東邦ガス(株)松阪事業所内>) ★勤務地は希望を考慮します! 配属先は、桑名、四日市、津、松阪の、 いずれかの営業所。 営業のほか、工事担当、 事務スタッフが在籍しており、 部署を超えて協力しながら働いています。
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- 月給25.5万円~35万円+賞与(3.7カ月)+各種手当(残業手当 100%支給) ※年齢・経験を考慮して決定します。
設立 1949年
従業員数 734名
平均年齢 40.7歳
求人情報 全11件
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提案営業/年休121日/土日祝休/賞与実績6カ月
- NEW
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- ★ルート営業だから未経験でも始めやすい! 既にお取引のある既存顧客への提案が中心です。 お客様の担当者も当社のことをよく知ってくれているので、提案やヒアリングもスムーズです! 【具体的な業務内容】 ■既存のお客様を中心に定期的にコミュニケーションを取り、信頼関係を築く ■オーダー品の仕様をお客様と相談し、ニーズに合った見積をご提案 ■リニューアル案件での後継機種提案 ■修繕やメンテナンスのご依頼に応じて課題を伺い、最適な提案と見積を作成 ■新分野や新規需要の開拓 【入社後の流れ】 ■本社研修 入社後2日は本社の基礎研修にて、商品知識や営業に関するスキルをレクチャー。 教育前提の採用のため、しっかりとフォローいたします! ▼ ▼ ■OJT 配属後は1~3カ月程度のOJT期間で、さらなるスキルアップを目指します。 先輩社員の営業に同行し、まずは仕事の雰囲気を掴んでいきましょう! \とある1日の仕事の流れをご紹介!/ ▼出社後:まずはメールのチェック ▼午前:必要な事務処理をして、営業先へと向かいます ▼午後:その日の営業件数は、内容により自身で調整 ▼夕方:会社に戻り、持ち帰った業務を済ませ、翌日の準備をします ▼退社 ※月平均残業時間は、11.8時間です。
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- 【全国募集/初任地は希望を100%考慮します!】 ・営業系総合職(全国転勤あり)とエリア営業職(エリア内転勤)を選べます。 ※エリア営業職:当社規定のエリアの範囲内で転勤のある働き方です。 (北海道、東北、関東、北陸、中部、近畿、中四国、九州) ※エリア営業職から営業系総合職への転換も可能です。 ■大曲営業所 秋田県大仙市大曲須和町2-2-6 ■久留米営業所 久留米市東櫛原町1445-1 ■福岡営業所 福岡県糟屋郡志免町御手洗2-12-5 ■鹿児島営業所 鹿児島県鹿児島市東谷山5-34-11 ※敷地内全面禁煙
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- 【営業系総合職】月給278,000円~450,000円+諸手当 【エリア営業職】月給263,000円~420,000円+諸手当 ※経験・実績に応じて当社規定により決定いたします ※営業系総合職:転勤あり/エリア営業職:エリア内転勤あり
設立 1957年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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街を彩る広告サインの提案営業/未経験歓迎/賞与実績3ヶ月分
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- 建設会社・ビルオーナーに向け、【新築時の建物の外観へ付ける館銘板(かんめいばん)】【館内サイン(フロア案内・誘導サイン)】…など、建物に付随するさまざまな広告サインのご提案を行っていただきます。 \POINT/ ★既存顧客対応が中心!新規営業はほぼありません。 →担当企業様とじっくり向き合える環境です。 ★顧客要望のヒアリング~社内設計担当への指示~納品まで一貫して携われます! →イチから携わった看板が完成した時の達成感はひとしおです◎ ★案件規模は数万円~数億円単位が動く大規模案件までさまざまあります。 →成長度に合わせ、ダイナミックでやりがいの大きな案件に挑戦できるようになっていきます。 ━━━━━━ 仕事の流れ ━━━━━━ ▼担当顧客から問い合わせ ▼要望をヒアリング ▼社内の設計担当へ指示(イメージを図面化) ▼各種詳細の調整(デザイン・仕様・金額など) ▼現場での施工の立ち会い ▼納品・請求対応 ※店舗閉店後・夜間対応(施工の立ち会い等)が発生する場合があります。(翌日代休取得や時間休など柔軟に調整可能です!) 【お取引先について】 創業86年続く実績から、大手ゼネコンや有名企業との直接取引例も多数あります。 営業一人に対し、10社~20社程度の顧客様を担当いただく想定です。 ━━━━━━━━━ 入社後の流れは… ━━━━━━━━━ 【STEP1】入社~約3ヶ月 先輩や上司による研修を実施。営業・施工の現場に同行し、実際の案件を見ながら業界知識の基礎や、広告サインに求められる「モノの認識」に関わる知識、顧客様との打ち合わせの進め方などを学びます。一つひとつ丁寧にレクチャーしていくので、未経験からでもきちんとノウハウを身に付けられる環境です。 ▼ 【STEP2】約3ヶ月目~ 比較的、簡単な案件の見積作成を担当。理解できてきた段階で小さな案件をお任せします。 いきなり全てお任せするのではなく、あなたの成長度にあわせた業務範囲・案件で活躍いただくので心配いりません!
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- 【転勤なし/愛知本社】 愛知県名古屋市中区新栄2-36-27 アイセイタワービル (「新栄町」駅より徒歩11分) (「鶴舞」駅より徒歩13分) ※受動喫煙対策あり:屋内原則禁煙
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- 【月給25万円~(固定残業代+一律手当を含む)諸手当+賞与年2回】 ※月給額は経験・スキル・年齢を考慮し決定いたします。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月40時間分を月5万9000円~支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※月給には一律手当(月2万3000円~)を支給いたします。
設立 1952年
従業員数 57名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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★未経験歓迎【滋賀:転勤無】建設業界への法人営業/地場ゼネコン◎/ノルマ無/土日祝休み/残業20H
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- ~法人営業に挑戦したい方や5年10年と長期的に関係を築きたい方にお勧め/ノルマ無◎働き方◎直近3年での退職者0で定着率◎腰を据えて働ける◎~ ■仕事内容 ・当社の建設/土木部門にて法人顧客に対しての営業をしていただきます。 公共施設やインフラ工事、商業/教育/医療施設などの大型顧客に対して、長期的な関係性を構築しながら「街づくり」を進めます。 \ 未経験でも安心 / 初めは先輩に同行し、挨拶から♪ チームワークを大切にしており、未経験入社の方も多数◎ 若手を育てたいという想いの有る会社の為安心◎ ■働く環境 ・営業課:3名 50代の男性(部長)1名、30代の男性1名、40代の営業事務の女性1名 ・本社に出勤後、社用車にて各顧客への営業活動を行う └50代の男性(部長)1名、30代の男性1名いずれかの方に同行してOJTで学びます ・本社は19時に施錠致します。 ■営業スタイル ・既存顧客との長期的な関係性を構築します。完成後のアフターフォローや定期訪問を重視。竣工のその先を見据え、メンテナンス提案等様々な提案を実施。個人ノルマは無く、営業部門としての目標を達成すべく、設計/積算課と連携し活動します。チームワークが非常に重要な要素です。 ■顧客 官公庁や一般企業の担当者、部門長、経営者になります。情報収集の為に、設計事務所や不動産業者も営業先になります。 ■業務詳細 ・直請け案件の割合 90%~95%程度 ・1人あたりの担当顧客数 50件程度 ・担当エリア 滋賀県、京都府 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県大津市打出浜13-15 笹川ビル 勤務地最寄駅:京阪石山坂本線/石場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,200円~314,700円 固定残業手当/月:32,180円~45,300円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 248,380円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回:3.6ヶ月分(前年度実績) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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人と企業をつなぐITサポート職/未経験歓迎/年休125日以上
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- ITエンジニアと企業をつなぎ、 双方が安心して仕事を進められるようサポートするお仕事です。 難しいIT知識や営業経験は不要。 まずは、先輩と一緒に 「話を聞くこと」からスタートします◎ \具体的には…/ ▼エンジニアのフォロー 「困っていることはない?」 「職場には慣れた?」 など、定期的にコミュニケーションを取ります。 ▼既存取引先とのやり取り すでにお付き合いのある企業へ訪問・Web打合せを行います。 新規テレアポや飛び込み営業はありません。 ▼事務作業 契約書作成やメール対応など、 簡単な事務作業もお任せします。 \実際の働き方は?/ <1週間のイメージ> ・社員との面談・フォロー(1~2名) ・既存取引先との打合せ(3社前後) ・メール対応や契約書作成などの事務作業 外出は半日程度の日が多く、 1日中外回りをするスタイルではありません。 オフィスワークとコミュニケーション業務の バランスが良い働き方です◎ \入社後の流れ/ ▼Step1:まずは基礎研修 「ITって難しそう…」という方も大丈夫。 まずは業界用語や仕事の流れなど、基礎からゆっくり学んでいきます。 研修専用ルームもあり、 実際の業務をイメージしながら覚えていける環境です◎ ▼Step2:先輩と一緒に実務デビュー すぐに一人でお任せすることはありません。 先輩との同行を通して、企業とのやり取りや、 エンジニアとのコミュニケーション方法を学んでいきます。 接客や営業など、“人と関わる仕事”の経験は大きな強みとして活かせます◎ ▼Step3:少しずつ担当をお任せ 慣れてきたら、お客様対応やエンジニアフォローを少しずつ担当。 先輩がしっかりフォローするので、自分のペースで成長していけます。 ※入社後の職種変更はありません。
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- ◆転勤なし ◆クライアント先との直行直帰OK ◆リモートワーク・在宅勤務可能 【勤務地】 東京都港区新橋4-25-6 ヤスヰビル2 3F 【アクセス】 ◆新橋駅徒歩5分 ◆内幸町駅徒歩10分 ◆汐留駅徒歩5分
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- 経験者:月給28万円~+インセンティブ+賞与年2回+各手当 未経験:月給26万円~+インセンティブ+賞与年2回+各手当 ※経験者目安:営業経験1年以上 ※経験を考慮の上、決定いたします。
東京レコードマネジメント株式会社
設立 1987年
従業員数 243名
平均年齢 44.6歳
求人情報 全1件
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経理/未経験歓迎/リモート有/土日祝休/フレックスタイム制
- NEW
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- あなたには、社内経理業務を全般的にお任せ。まずはお持ちのスキルや経験にあった業務からスタートできます。実務未経験からのスタートでも心配ありません。 ━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━ ■伝票仕訳・入力 ■現預金・売掛金・買掛金管理 ■月次・四半期・年次決算業務 ■予算管理 など ━━━━━━━ この仕事のPOINT ━━━━━━━ 【経理として着実に成長できる環境】 少人数のチームのため、幅広い業務に携わり、経理として成長できる環境です。ご自身の経験や知識を活かしつつ、徐々に活躍の幅を広げていきましょう。また社内では、東京電力やその他グループ企業と共同での定期勉強会を実施。有益な情報を交換できるため、グループ内のリレーションや、自身の視野を広めていくことができます! 【将来的には…】 当社では外部研修の受講や資格取得を推奨しており、各種サポートも整備しています。 意欲があれば「税理士」などの資格取得も可能。プロフェッショナルへとステップアップできます。 また経理業務だけでなく、ご本人の意欲や適性に応じたキャリアチェンジも可能です。 例えば… ◎マネジメントに直結する経営企画業務 ◎経理以外の企画・管理系ポジション など
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- 【原則転勤なし/U・Iターン歓迎/リモート可】 ■本社 東京都品川区西五反田2-30-4 BR五反田2F <アクセス> JR山手線、都営浅草線、東急池上線「五反田駅」より徒歩6分 ◎在宅勤務あり! 仕事の状況次第ですが、五反田本社では在宅勤務も可能です! ※社内受動喫煙対策あり
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- 【月給22万9000円~27万4000円+諸手当+賞与年2回(昨年度実績:平均4カ月分)】 ※月給額は経験やスキルを考慮し、決定します。 ※残業手当は別途全額支給いたします。(深夜・休日手当は割増します。)
設立 1902年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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財務・経理・会計/年休130日/経験者募集/土日祝休み
- 締切間近
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- ■■採用背景■■ 現在、将来に向けた採用を強化しております。 今回は1名の採用を想定。 将来的なキャリアアップを目指したい方のご応募もお待ちしています。 【主な業務】 学校法人における会計業務が基本業務。 日々の支払い、会計処理を中心とした、下記実務作業が中心となります。 < 詳細 > ◆支払伝票の作成・確認 ◆交通費の精算・確認 ◆伝票に関する連絡 ◆問合せへの対応 ◆会計仕訳処理 ◆入金の確認 ◆入金・支払伝票振込データ作成・確認 ◆仕入れ先・給料・経費等の振込作業 ◆預金・現金の管理 【年次業務】 ◆補助金申請書類・調査票・実績報告と作成 ◆補助金監査対応 ◆会計士監査対応(監査準備、補助簿等資料作成) ◆決算業務(決算仕訳、按分、補助簿作成、決算書作成等) ◆予算策定業務(集計、予算仕訳、按分、予算書作成、内容確認等) ※本学での経験と実績をみて徐々にお任せしていきます。 ◆経理業務体制の整備、構築 ◆管理会計業務、理事会への説明資料作成等 ※最初は本学の業務を覚えていただくために実務をやっていただきますが、ゆくゆくは管理職業務を目指したキャリアプランを考えていきます。 【2つの特色】 1:「アナログ」な作業があります。最新の業務ツールを駆使した環境ではない点もあるため、臨機応変な対応力、柔軟さ、協調性が求められます。とはいえ、業務改善は積極的に進めていますので、あなたのアイデアもぜひ発揮ください。 2:日々多くの関係者とのやり取りが発生します。例えば「書類が届いたので取りに来てください」といった声掛けや、「請求書が届いたけど、どうしたらいいですか?」といった問い合わせへの対応など。そのためコミュニケーション力の高い方を歓迎いたします。
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- 戸板女子短期大学 三田キャンパス(東京都港区芝)内 法人事務局勤務 ※当面の間は転勤なし 将来的に三田国際科学学園(東京都世田谷区)への異動はあり得ます。 <通勤便利な好立地!> 都営三田線「芝公園駅」「三田駅」出口からそれぞれ徒歩3分 JR山手線・京浜東北線「田町駅」から徒歩7分 港区芝エリアのオフィス街にある大学構内が勤務先になります。 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給27万円~ ※年齢・前職・スキルを考慮し決定します。 ※残業代は別途支給 ※管理職採用の場合は残業代支給なし、別途役職手当を支給 【モデル給与】 ■35歳・主任の場合 基本給 28万900円+役職手当 ■40歳・課長の場合 基本給 38万6,100円+役職手当4万円
設立 1973年
従業員数 375名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全3件
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販促物の企画営業/未経験歓迎/完全週休2日/月給29万円以上
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- <未経験でも安心のサポート体制> ◎先輩や上司が常に業務をサポート ◎社内デザイナーと連携/ワンチームで仕事を実施! ◎ ひとりで抱え込まない体制を徹底 わからないことがあればすぐに聞ける環境です!安心して業務に取り込めます。 ◆入社後の流れ ==== ▼印刷の知識や社内システムなどをレクチャー ▽先輩に同行しながら、商談の進め方や提案のノウハウを習得 ▼個々の成長に合わせて、クライアントをお任せ ◆永昌堂のココが良い! ==== ◎創業110年以上の安定経営 ◎さらなる進化を目指しポストも拡大中 ◎未経験歓迎・サポート体制が充実! ◎影響力抜群!あなたが携わったチラシや広告が街中に! ◎月給29万円以上+賞与年2回 ◎既存顧客メイン!飛び込み・テレアポなし ◆少しずつお任せするのは… ==== スーパー・家電量販店などの大手既存顧客へ ・販促物(チラシ・パンフレット・Webなど)の企画提案 ・制作~納品までのディレクション業務 など <仕事の流れ(一例)> ▼クライアントとの打ち合わせ ▽販促アイデアの企画・提案 ▼社内デザイナーへの共有・制作進行 ▽自社印刷工場へ手配 ▼納品までを一貫して担当 <ゆくゆくは…> 現在はチラシがメインですが、Web広告・動画・LP などデジタル提案も本格強化中。「もっとこうした方が集客が見込めるのでは?」「こっちの色合いの方がマッチするのでは?」など、裁量大きく幅広い提案が可能です! <販売・営業経験者が活躍しやすい理由> ◎ ヒアリング・提案スキルがそのまま活きる ◎ 既存顧客中心/飛び込み・テレアポなし ◎ 数字だけでなく「日頃の業務態度、姿勢」も評価 ◎ 裁量ある企画提案で、決まりきった営業じゃない
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- ◆滋賀県彦根市(本社)・埼玉県八潮市・愛知県名古屋市のいずれかに配属 ◆直行直帰OK・勤務地は希望を考慮 ■滋賀県彦根市西沼波町23 ・「ひこね芹川駅」より徒歩15分 ・「彦根駅」より車で7分 ■埼玉県八潮市南後谷107-12 ・「草加駅」より車で5分、徒歩15分 ※上記の勤務地のみ車・バイク・自転車での通勤可 ■愛知県名古屋市中村区名駅3-2-22 エスカ名駅東ビル1F ・「国際センター駅」より徒歩4分 ・「名古屋駅」より徒歩15分 ◎受動喫煙対策:あり(オフィス内禁煙/分煙) ※意思確認のもと転勤をお願いする場合あり。 (管理職への昇格や拠点立て直しの際などに発生する可能性) ※入社から一度も転勤していない社員も多数います。
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- 月給29万4000円~35万円(固定残業代含む)+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万4000円~6万4000円支給。 ※実際の平均残業時間は月25時間になります。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※経験・スキル及び前職給与を最大限考慮します。
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設立 1978年
従業員数 167名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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未経験歓迎【四日市/転勤なし】資材調達業務◆トップクラスシェアの工作機械向け冷却装置メーカー
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- ~未経験歓迎/工作機械向け冷却装置(リキッドチューナ)の開発メーカー/少数先鋭の組織で活躍~ ■業務内容: 当社主力商品である、工作機械用冷却装置(リキッドチューナ)の資材課として、資材調達業務をお任せします。 入社後、まずは部品の手配、納期調整、部品の価格交渉等をお任せします。ゆくゆくは、新規取引先の開拓、資材戦略の構築もお願いしたいと考えています。 ■業務詳細: ・部品の手配、納期調整等 ・部品の価格交渉 ・新規取引先の開拓 ■組織構成: 特機部…46名在籍 部全体の平均年齢は40代後半で、資材課は平均年齢50代前半です。落ち着いた雰囲気の中で経験を活かして働ける環境です。 ■入社後の流れ: 入社時にオリエンテーションを実施します。その後、OJTにより実務を習得いただきます。 ■キャリアステップ: 主任→係長→マネージャー → 部長 と、実績次第で早期昇格も可能です。少数精鋭の実力主義のため、若手でも裁量を持って活躍できます。 ■ポジションの魅力: 当社は、工作機械向け冷却装置(リキッドチューナ)で業界トップクラスシェアを誇る開発型メーカーです。大手メーカー(ヤマザキマザック、オオクマ、DMG森精機)に納入しており、各社ごとの要望に応じたカスタム対応・技術提案型の営業に強みがあります。少数精鋭の体制で、営業職であっても製品開発部門や製造現場と連携しながら仕様検討から携われるなど、大企業と異なり、意思決定が速く、自身の提案や改善案がすぐに業務へ反映される風土があり、スピード感を持って動ける方には非常に適しています。成果を出せば年齢に関係なく昇進・昇格も可能で、「大企業の1部署よりも、会社全体に関わりたい」「自分の成長が会社の成長に直結する環境で働きたい」という方には、非常にマッチする企業です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県四日市市北小松町字西山1710 勤務地最寄駅:三重交通線/山田中バス亭駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し決定します。 ■賞与:年2回/平均実績2.4か月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【四日市/転勤なし】生産管理◆トップクラスシェアの工作機械向け冷却装置メーカー
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- ~未経験歓迎/工作機械向け冷却装置(リキッドチューナ)の開発メーカー/少数先鋭の組織で活躍~ ■業務内容: 当社主力商品である、工作機械用冷却装置(リキッドチューナ)の生産管理をお任せします。 入社後、まずは客先への出荷納期の回答及び調整、受注・生産計画の策定と関係部署への通知などをお願いします。 ゆくゆくは、生産管理及び資材の業務の統括的な役割を担っていただくことを期待しています。 ■業務詳細: ・客先への出荷納期の回答及び調整 ・受注・生産計画の策定と関係部署への通知 ・製品出荷業務 ■組織構成: 特機部…46名在籍 生産管理課は平均年齢50代前半が中心で、落ち着いた雰囲気の中で経験を活かして働ける環境です。 ■入社後の流れ: 入社時にオリエンテーションを実施します。その後、OJTにより実務を習得いただきます。 ■キャリアステップ: 主任→係長→マネージャー → 部長 と、実績次第で早期昇格も可能です。少数精鋭の実力主義のため、若手でも裁量を持って活躍できます。 ■ポジションの魅力: 当社は、工作機械向け冷却装置(リキッドチューナ)で業界トップクラスシェアを誇る開発型メーカーです。大手メーカー(ヤマザキマザック、オオクマ、DMG森精機)に納入しており、各社ごとの要望に応じたカスタム対応・技術提案型の営業に強みがあります。少数精鋭の体制で、営業職であっても製品開発部門や製造現場と連携しながら仕様検討から携われるなど、大企業と異なり、意思決定が速く、自身の提案や改善案がすぐに業務へ反映される風土があり、スピード感を持って動ける方には非常に適しています。成果を出せば年齢に関係なく昇進・昇格も可能で、「大企業の1部署よりも、会社全体に関わりたい」「自分の成長が会社の成長に直結する環境で働きたい」という方には、非常にマッチする企業です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県四日市市北小松町字西山1710 勤務地最寄駅:三重交通線/山田中バス亭駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し決定します。 ■賞与:年2回/平均実績2.4か月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 1,342名
平均年齢 32.5歳
求人情報 全51件
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マーケティングコンサルタント/大型案件多数◎課題ヒアリング・施策提案等◎希望に合わせたPJ◆土日祝休
- 締切間近
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- <データエンジニアやデータアナリストの経験活かす◎プライム上場◎クリエイティブエージェンシーのパイオニアとしてクリエイターの人材派遣、人材紹介、各種制作に関する請負等のサービスを展開/フレックス> ■業務内容: 現在当社ではデジタルマーケティングにおけるクライアントの課題解決のため、様々な案件で多数のマーケティングコンサルタントが活躍しております。 有難いことにクライアントから高い評価をいただいており、右肩上がりの成長を続けている状況です。 今後さらなる事業の拡大を目指し、新たにマーケティングコンサルタントを募集することとなりました。 入社後はご経験を活かして下記の業務に携わっていただきます。 ■業務詳細: ◎クライアントとの課題ヒアリング ◎施策の提案 ◎必要な人員の精査&チーム編成 ◎要件定義~実装 【例えばこんなプロジェクトに…】 ◎BIダッシュボード開発(Tableau、PowerBI等)とそれに伴うデータマート開発 ◎DWH構築 ◎MAツール導入(Salesforce Marketing Cloud、Marketo、Adobe Campaign等)やシナリオ設計・数値改善 ◎ECサイトでの行動データ分析及び可視化…etc. ■募集概要: プロジェクトマネージャーとしてのご経験をお持ちの方はもちろん、データエンジニアやデータアナリストとしてのご経験を活かしてプロジェクトマネージャーにステップアップされたい方も歓迎です。 また上流工程だけでなくご自身で手を動かしたいといった方でもご希望にあわせた形でプロジェクトに携わっていただくことが可能です。 まずは気軽にご応募いただき、カジュアルにお話しさせてください。 ■入社後に使用する可能性の高い言語やツール、DB: ・Google Analytics ・Google Tag Manager ・Adobe Analytics ・SQL ・Python ・Tableau ・GCP ・AWS ・Treasure Date ・snowflake ・Salesforce Marketing Cloud ・Adobe Campaign 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE 勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/内幸町駅 受動喫煙対策:その他(喫煙専用室設置) 変更の範囲:携わるプロジェクトによってはクライアント先で業務対応が発生する可能性あり
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):357,000円~680,000円 固定残業手当/月:76,000円~153,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 433,000円~833,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験に応じて相談可能です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月※業績により変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1991年
従業員数 340名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全13件
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ITエンジニア/配属納得率100%・定着率9割・年収UP8割
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- 【当社のこだわり!】 案件へのアサインは「1人ひとりの希望や目標」を考慮しながら決定。 「挑戦してみたい分野」「伸ばしたいスキル」など、面談で一緒に相談しながら配属先を決定しています。 ――★POINT01:社員の本音を毎月回収 毎月の勤怠入力では、働き方の改善や挑戦したい分野など自由に記入できます。 部門長が全てのコメントに目を通して、必要に応じて改善交渉や配置転換を実施しています。 ――★POINT02:スキルアップをサポート オンラインのライブ研修のほか、AIやRuby、ロボット開発などの勉強会を実施! あなたの目標に合わせた個別サポートが充実しています。 ――★POINT03:キャリア入社の8割が年収UP 当社に入社した社員の8割が前職よりも年収UP! 平均で50万円の収入増額を実現しています。 【多彩な配属先をご用意】 ■大手企業のプライム案件 ■受託開発 ■先端技術(IoT、AI、クラウドなど) ■上流工程(要件定義、設計など) ■PL/PM ■リモート案件 ――プロジェクト例 【Web・オープン系】 ・AI画像分析・外観検査(iPS細胞、ボトルキャップなど) ・クラウド監視システム(AWS) ・業務用アプリ(アルコール検知、介護見守り) ・基幹システム(電力供給管理、生産管理など) ・ローコード開発(Salesforce、OutSystems) ・鉄道運行・ICカード管理システム ・住宅メーカー向けCADシステム 【制御・組込み系】 ・IoTシステム(工場見える化) ・車載ECU(自動ブレーキなど) ・FAシステム(工場自動化設備) ・ATMシステム ・発券機、ICカードプリンター制御
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- 【転勤なし/リモートワークあり】 ※愛知・東京・大阪のうち希望エリアへ配属となります ※名古屋本社配属の可能性もあります(本社勤務は愛知希望の方のみ) <U・Iターン歓迎・支援あり!> 転職支度金あり:1回5万円程度(東海・関東・関西以外にお住まいの方で、転居を伴う赴任をする場合に支給) ────── 配属拠点 ────── 名古屋・大阪・東京のいずれか希望する勤務エリアを選択できます。 選択したエリア内の当社拠点、またはプロジェクト先への配属となります。 (※エリアをまたぐ転勤はありません) ■名古屋 ・名古屋本社/愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル25階 ・各プロジェクト先(名古屋市内または近郊) ■東京 ・東京支店/東京都中央区銀座3-9-11 紙パルプ会館11階 ・各プロジェクト先(主に中央区、港区など) ■大阪 ・関西支店/大阪府大阪市中央区久太郎町1-9-26 ルーシッドスクエア船場9階 ・各プロジェクト先(大阪市内) ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給25万円~50万円+賞与 ※経験・能力・前職給与を十分に考慮のうえ決定します ※内定承諾前に給与試算を明示しています ※残業が発生した場合は、手当を100%支給します ──────────── ◆年収平均50万円UP!◆ ──────────── 当社では前職の年収を最大限に考慮しており、入社した社員の年収は前職と比較して平均50万円UPしています! 【年収アップ例】 ・システムエンジニア(32歳) 入社時年収480万円<★前職から80万円UP!★> ・プロジェクトリーダー(43歳) 入社時年収700万円<★前職から50万円UP!★>
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テストエンジニア/定着率93%/自動車分野中心/転勤なし
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- ★お客様は大手メーカーが中心(詳細は主要取引先一覧欄に記載) ★車載ECUやカーナビなどモビリティ案件が中心 └組込み/制御系ソフトウェアのテスト・検証業務をご担当いただきます。 ★配属プロジェクトはキャリア面談を経て決定 ■具体的な仕事内容■ ―――――――――― ■顧客要望を踏まえたテスト方針の整理・テスト設計 ■仕様書や要求仕様からのテスト観点抽出 ■テストケース設計・レビュー ■評価業務の推進・品質状況の報告 ■テストプロセス改善・品質向上活動 ■テストケースの実行 ■報告書の作成 ■問題点やテスト結果の分析 ■結果や状況に合わせてお客様へ提案 など ※Web/組込み/制御と幅広い領域の知見を活かせます。 ■キャリアプラン■ ――――――――― 当社では社歴や年齢に関係なく、実績や行動を正当に評価する透明性の高い制度のもとで昇給・昇格が可能です。 さらに一人ひとりの希望に沿って、 ・チームをまとめるマネジメント ・技術的に専門性を高めるエキスパート ・品質管理の仕組みをつくるQAコンサルタントなど、 多彩なキャリアパスを描ける体制が整っています。 ★入社後の職種変更なし
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- 【名古屋・刈谷・安城などの愛知県内のプロジェクト先】 ★転居を伴う転勤なし ★希望勤務地はできる限り考慮します ★U・Iターン歓迎※サポートあり ★リモート案件あり <主な勤務地> ・名古屋市(※各線「名古屋駅」) ・刈谷市(※各線「刈谷駅」) ・安城市(※JR「三河安城駅」) ・岡崎市(※名鉄「藤川駅」) ※勤務地により、自動車通勤や通勤バスの利用も可能です。 ■U・Iターン支援制度 ・支給時期:入社後1カ月以内 ・支給条件:東海地方以外から入社する場合に支給 ・支給金額:5万円程度
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- 月給28万円~45万円 + 賞与 ※あなたの経験・能力を十分に考慮し、規定により決定します。 ※残業が発生した場合は、手当を100%支給します。 【年収例】 年収650万円(40歳・入社時点) 年収450万円(29歳・入社時点)
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設立 1973年
従業員数 180名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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警備職/未経験歓迎/年休120日以上/定着率95%/残業少
- 締切間近
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- === 常駐警備 === Q.働く場所は?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ・名古屋銀行本店 ・提携テナントビル Q.どんなことをする?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ・建物やATMコーナーの警備 ・施錠確認 など。 === 輸送警備 === Q.どんなものを輸送する?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ・依頼主の貴重品、現金 ※特別装備両で輸送します。 === 機動警備 === Q.どんなことをする?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ お客さまの施設と当社のセンターを回線で接続。 24時間体制で監視します。 また、異常があった場合には 現場へ出動し、対応します。 ╋━━━━━━━━━━━━╋ 未経験の方も安心ポイント ╋━━━━━━━━━━━━╋ 【POINT1:万全の教育体制】 ▽法定研修・新人研修 ―― 業界知識や法律などの 理解を深めます。 その後はOJTで研修を行います。 仕事の流れや細かなルールなど 実務について学んでいきましょう! ▽実務指導 ―― 研修終了後、先輩社員が丁寧な指導を実施。 自身の経験も踏まえた 仕事のコツやノウハウを しっかりレクチャーします! 【POINT2:安定環境で働ける】 交通誘導警備のように、業務状況が 天候に大きく影響されることはありません。 安定した環境で、 経験を積み重ねていくことができます◎
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- 【愛知】★転勤なし ★駅から徒歩5分 ★U・Iターン歓迎 <機動警備・輸送警備> 基本的に、本社に出勤いただきます。 本社:愛知県名古屋市昭和区御器所通1-26-1 ※アクセス ・地下鉄「御器所駅」より徒歩5分 ・地下鉄「荒畑駅」より徒歩5分 ★現場はいずれも愛知県内で、 近場の現場がメインです! もちろん交通費は全額支給します! <常駐警備> 愛知県名古屋市中区錦3丁目19番17号 ほか ※アクセス ・地下鉄「栄」駅より徒歩4分
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- 【月収例】 <機動警備の場合> ■月収34万円以上(深夜割増・時間外手当含む) ※33歳/配偶者ほか2名扶養/勤続5年 <輸送警備の場合> ■月収32万4000円以上(時間外手当含む) ※33歳/配偶者ほか2名扶養/勤続5年 <常駐警備の場合> ■月収31万5000円以上(時間外手当含む) ※37歳/配偶者ほか2名扶養/勤続5年 【月給】 月給22万9180円~+時間外手当
設立 1978年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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商品企画・管理/お土産卸売・売場作り/年休128日/土日祝休
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- 営業に同行し、当社が販売するお土産、グッズ、雑貨を納品・陳列します。 <お客さま先では…> ■お土産・グッズの納品 ■陳列・売場作り ■在庫チェック ■売れ行きや反響のチェック など <オフィス・倉庫では…> ■納品する商品のピックアップ ■注文内容の確認 ■在庫の整理 など 【この仕事の面白さはここ!】 ────────────── \自社企画の商品も!/ 当社では長く愛される伝統工芸品だけでなく、キャラクターグッズやご当地グルメ味のスナックも取り扱っています。 中には自社で企画・発注した商品も。最近では漫画やアニメで人気のキャラクターと、関西各地のお城がコラボしたグッズが大ヒット商品になりました。 自信を持って「楽しい」「かわいい」と胸を張れる商品を、販売店のお客さま・観光地の皆さまへ届けます。 \いろんな観光地へビューン!/ 納品先は観光地のお土産ショップ、駅や空港、テーマパークなどさまざま。 旅行好きならきっと訪れたことのある有名スポットを飛び回ります。 自分の頑張りで観光地を盛り上げる楽しさが大きなやりがいに! \売場作りの反響大!/ ただ納品するだけでなく、商品の品出しや陳列も自分たちで手がけます。ときには、並べ方の工夫ひとつで売上がガラリと変わることも。 お客さまから「まさきさんに頼んでよかったわぁ」とお褒めいただく機会も多く、生の声や反響を実感できます。 ☆中途入社の先輩も活躍中! とある先輩は、元自動販売機のベンダー担当。現在は京都を拠点に営業として活躍中です! 観光業や商社での経験や知識がなくても、安心して始められます。 ☆ゆくゆくは営業や本格的な商品企画職への転換も可能! ご自身の将来像や得意分野に合わせ、幅広い道をご用意しています。 「何が売れるか」「どうすれば売れるか」のノウハウを一生使える武器として、長くご活躍いただけます。
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- 【大阪・京都/観光地へお土産雑貨を届ける/転居を伴う転勤なし】 関西エリア(大阪・奈良・京都など)のショップが主なお客さま。 大阪オフィス・京都本社が販売の拠点となります。 ご注文いただいた商品をピックアップして現地に運び、陳列を行います。 <ご注文いただくお客さまの例> ■観光地のお土産ショップ ■サービスエリア・パーキングエリア ■テーマパーク ■ホテル ■道の駅 ■空港や鉄道駅 など 毎日違う場所を巡るので、さまざまな観光地の雰囲気を感じながら働けます。 <大阪オフィス> 大阪府池田市鉢塚1-8-24 グリーンセトルオークラ <京都本社> 京都府京都市左京区浄土寺上馬場町124番地 入社後の研修期間(3カ月)は曜日ごとに2つの事業所へ出勤します。 ※遠方よりご滞在いただく期間はホテル費用を会社が負担いたします。 ☆受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給20万円~25万円 ※能力・経験を考慮し決定
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設立 1991年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【新潟/新発田】建築施工管理/県外勤務なし/直行直帰可 ※有資格者案件
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- ■職務内容: 現場管理者として業務を行います。 県外勤務無し、直行直帰も可能です! ■職務の特徴: ・以前は、老人施設等の施工が多くありましたが、近年はマンション建設の割合が高いです。主に新潟市内の現場ですが、市外近郊の現場勤務のこともあります。 ・本社は新発田市にありますが、新潟市内に営業所もあります。現場へは自宅からの直行直帰となり、県外勤務はありません。転勤もありません。 ■同社の魅力: 同社は建設業界の中では歴史の浅い会社ですが1991年の会社設立以来、一般木造住宅から大型商業施設・公共施設・医療福祉施設・公共(民間)土木工事まで数多くの様々な分野の建築物、土木工事を手掛けてきました。社長自身も1級建築士・1級建築施工管理技士の資格を持つ技術屋かつ、同社社員の大多数が建築士・施工管理技士の資格を持つ技術屋の集団であり、完工した現場の多くの施工主からの同社の技術力への高い評価が基盤となっています。厳しい競争と淘汰による変革の時を迎えている建設業界ですが同社建設業界の使命は市民生活を守り社会生活を支えることであり時代がどう変わろうともこの使命は変化するものではありません。同社は建設のプロに徹し、発展する建設技術を身に付け日々努力し安全・安心な建物造り、街造りに邁進していきます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新発田市三日市530-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円 <月給> 250,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢等考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(7月、12月)※2017年度実績として特別賞与(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新潟/新発田】建築施工管理/県外勤務なし/直行直帰可
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- ■職務内容: 現場管理補助者として業務を行います。 県外勤務無し、直行直帰も可能です! ■職務の特徴: ・以前は、老人施設等の施工が多くありましたが、近年はマンション建設の割合が高いです。主に新潟市内の現場ですが、市外近郊の現場勤務のこともあります。 ・本社は新発田市にありますが、新潟市内に営業所もあります。現場へは自宅からの直行直帰となり、県外勤務はありません。転勤もありません。 ■同社の魅力: 同社は建設業界の中では歴史の浅い会社ですが1991年の会社設立以来、一般木造住宅から大型商業施設・公共施設・医療福祉施設・公共(民間)土木工事まで数多くの様々な分野の建築物、土木工事を手掛けてきました。社長自身も1級建築士・1級建築施工管理技士の資格を持つ技術屋かつ、同社社員の大多数が建築士・施工管理技士の資格を持つ技術屋の集団であり、完工した現場の多くの施工主からの同社の技術力への高い評価が基盤となっています。厳しい競争と淘汰による変革の時を迎えている建設業界ですが同社建設業界の使命は市民生活を守り社会生活を支えることであり時代がどう変わろうともこの使命は変化するものではありません。同社は建設のプロに徹し、発展する建設技術を身に付け日々努力し安全・安心な建物造り、街造りに邁進していきます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新発田市三日市530-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~330,000円 <月給> 200,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢等考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(7月、12月)※2017年度実績として特別賞与(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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事務・総務職/月給25万~40万円/完全週休2/残業ほぼなし
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- マンション管理や建設事業に関わる事務業務をお任せします。 既存のお客様や関係各所とのやり取りを中心に、業務を支えるポジションです。 来店対応が中心の一般的な不動産事務とは異なり、すでにお取引のあるオーナー様や入居者様、業者とのやり取りがメイン。落ち着いた環境で、一つひとつの業務に丁寧に取り組めます。 ■ケイアール株式会社(賃貸管理系) ・伝票・請求書作成 ・業務ソフトの入力 ・マンション管理に関する書類作成補助 ・保管書類整理 ・電話対応、事務連絡(マンションの入居者様や関連業者様からの問い合わせ対応など) ・来客一次対応(頻度は多くありません) ・その他業務付随する事項 など ■六国建設株式会社(建設・総務系) ・総務、事務全般の業務 ・伝票・請求書作成 ・各種データ入力 ・勤怠管理 ・電話対応・メール対応 ・庶務的な備品管理 ・他部署、グループ会社との連携業務 など ※入社を希望する法人内で配属先を決定します ※入社後の職種変更は原則ありません(希望がある場合を除く)
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- ★駅チカ/神奈川県横浜市戸塚区品濃町550-5 転勤なし <アクセス> 「東戸塚駅」東口より徒歩5分 ※屋内禁煙 <グループ共通>
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- ■月給25万円~30万円 ■想定年収/300万~360万円 ※月給には時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当33,440円~40,120円を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 <ケイアール株式会社> ■月給26万5,000円~40万円 ■想定年収/318万~480万円 ※月給には時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当69,165円~104,400円を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 <六国建設株式会社> ※経験や能力等を考慮し、当社規定により決定いたします ※試用期間3か月あり(同条件) <グループ共通>
設立 1957年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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電気施工管理/家賃手当/年休126日/昨年度賞与6.3カ月分
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- 電気工事が問題なく進むよう、工事のプランニングから完成まで一貫してお任せします。 【★大手企業からご依頼の案件多数!】 京都市や京都府内の病院、京都中央信用金庫などの、公共施設の電気工事を担当。 地元の大手企業から多数ご依頼をいただいており、安定した取引基盤が強みです。 お客さまの声をダイレクトに反映できる面白さがあります! 【★京都ならではの案件も!】 公共施設のみならず、東本願寺などの文化施設や、京都の有名ランドマークも数多く手掛けています。 幅広い業界の電気設備や億単位の大規模案件に携わることで、大きなやりがいを感じながらスキルアップできる環境です。 <主な取引先>※敬称略 ・官公庁(京都市、京都府など) ・民間企業(京都中央信用金庫、真宗大谷派(東本願寺)、堀場製作所グループなど) ・建設業者(大林組、清水建設など) <施工実績> ■京都大学などの学校施設 ■京都中央信用金庫 ■京都近郊の商業施設・オフィスビル・工場・病院 ★当社HP『電気設備について』『施工実績』もぜひご覧ください! ◇入社後の流れ◇ ━━━━━━━━ 経験に応じて先輩とのOJTや研修を行います。 電気工事施工管理は、経験と知識が必要となる仕事。経験が浅い方は2年ほどの研修期間を想定しているので、ご安心ください! ■頑張りを正当に評価 社員の成長と成果を適切に評価。知識やスキルの向上だけでなく、仕事に対する姿勢やチームとの関係構築など、多面的な観点から総合的に判断しています。また評価は昇給や賞与にしっかり反映しています! ■スキルアップが叶う環境 社員が着実に成長し、段階的にキャリアを築ける環境を整えています。将来的には、扱う現場規模の拡大や、後輩社員への指導、さらにはメイン担当者として現場を一人で管理していただきます。 ★昨年度賞与実績6.3カ月分 ★30代後半で課長職へ昇進した社員も在籍
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- 【京都本社勤務/転勤なし★家賃手当あり(月3万円)★引っ越し補助を上限10万円まで負担※規定あり】 京都本社:京都府京都市中京区西ノ京東中合町81番地 <アクセス> ・地下鉄「西大路御池駅」より徒歩1分 ・阪急「西院駅」より徒歩10分 ・JR「円町駅」より徒歩10分 \ 生活にうれしい手当・制度も充実! / ★U・Iターンの方は引っ越し補助あり ………………………………………………… 入社に伴い勤務地付近に転居する場合は、転居費用(引っ越し費用、敷金礼金、仲介手数料を含む)を10万円まで会社が負担!転職をきっかけに京都で働きたい方も大歓迎です◎ また、実家が遠方の方には家賃補助(月3万円、規定あり)も行っています。 例)大卒の場合、卒業年度より5年間支給! ★直行直帰もOK!車両借上手当あり ………………………………………………… 業務に自家用車を使用する場合は、車両借上手当を支給。必要に応じて社用車も貸与します。 ◎月2万円~3万円(排気量により決定) ※マイカー通勤OK!ガソリン代や駐車場代は別途支給 ※受動喫煙対策:執務スペース内全面禁煙、執務スペース外に喫煙所あり
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- 【月給】21.9万円~50万円+各種手当+賞与年2回+決算賞与 ※下限は第二新卒の場合の金額となります。 ※資格・経験・能力を考慮して決定します。 \ 40歳以上の平均年収約930万円! / 経験を積んで技術を身につければ、どんどん収入がアップしていく仕事です。 同世代の平均年収を大きく上回る収入も目指せます!
設立 1993年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【三重県/松阪市】建材金物販売の配達営業/未経験者OK/完全週休2日制/丁寧な指導
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- ◆事業のご紹介 ・平均勤続年数15年、平均年齢46歳の会社です。 ・取り扱う商材は、ドアや家具等に使用されているもので普段意識して目にすることのないものですが、住空間のイメージを決める重要なパーツです。建築やモノづくり、インテリアに興味関心のある方には特に楽しく取り組んでいただける仕事です。 ◆配送営業のお仕事です。 ・これから中核を担っていただける方を求めています。 ・前向きに業務に取り組んでいただき、お客さまとの信頼関係を築いていただき、見積・提案へと採用された商品が近隣から遠方の物件に使用される面白さを是非共有していただきたいです。 ・いつでも会社見学を受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせください。 ■担当業務: ・既存取引先へのルート配送 ・受発注管理 ※商材は重いものもあります。 ■当社の特徴: ・お客さまは建具・家具職人の方が多く、長く弊社とお付き合いいただいております。 そちらへ商品を配達させていただき、時に発注や見積り依頼また相談等を受けながら経験を積んで、ある程度の裁量(見積価格の設定等)をもって業務にあたあっていただけるようになればお客さまの信頼も深まり面白味があるかと思います。 ■配置部署人員構成: ・男性1名 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県松阪市山室町2357-3 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~271,000円 その他固定手当/月:40,000円~50,000円 <月給> 270,000円~321,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル等を考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2.4ヵ月分、前年実績) ※事業年度の実績、本人評価に応じて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 1,100名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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設備管理・メンテナンス/100%未経験入社/年齢不問/残業少
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- 中央卸売市場第二市場内の食肉加工工場にて、機械の設備管理業務全般を担当します。 ======== 具体的には… ======== 加工は日中のみですが、24時間稼働している設備の安定稼働を見守り、異常があれば対応します。 ■設備の見守り ■設備保守・管理 <扱う設備の一例> ・食肉加工設備 ・電気設備 ・空調設備 ・給排水衛生設備 ・各種機械工具 など Q.異常ってどんな異常?対処は? A.異常やエラーは1日1件あるかないかで、基本は安定稼働を見守ることがメインです。 異常の一例としては「ボイラーの温度上昇」があります。対処はモニターで止めるだけです。 <さらに詳しく…> お湯をつくるボイラーの温度が上がった際に、異常を知らせるブザーが鳴ります。異常を確認したらモニターからすぐ対処できますので、夜の見守りも安心です。 ======== 入社後の流れ ======== 【導入研修】 まずは専門用語や、機械の操作方法からレクチャーしていきます。 実際に機械を見ながら、仕組みや仕事全体の流れを学びます。 ▼ 【独り立ち】入社6カ月程度 独り立ちまでの期間は、入社から半年程度を想定しています。 個人のスキルや経験に合わせて柔軟にお教えしますので、未経験者はじっくり半年以上かけて学んでいただいてもOKです! 2名体制でベテランがマンツーマンで、困った時もすぐにサポートできる環境です。 夜勤中も一人で対応することはありませんのでご安心下さい。
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- 京都市南区吉祥院石原東之口町2 京都市中央卸売市場第二市場内 <アクセス> ・JR「京都駅」より市営バス「吉祥院池田町」停下車、徒歩3分 ・JR「西大路駅」より市営バス「吉祥院堂ノ後町」停下車、徒歩5分 ・阪急「桂川駅」より徒歩30分 ◆受動喫煙対策:あり(社内分煙) ◆転勤なし ◆U・Iターン歓迎 ◆自転車・バイク通勤OK
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- 月給22万9000円~29万6000円+各種手当 ※上記金額には夜勤手当7回分(3000円/回)、他一律手当を含む ※時間外手当は全額支給 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します 【月収例/入社1年目】24万9000円 ※電気工事士手当(5000円)、皆勤手当(5000円)、夜勤手当(2万1000円)、業務手当(1万円)含む
設立 1972年
従業員数 65名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全5件
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【栗東/未経験歓迎】建築施工管理(工場・学校など)◆土日休・残業18h/賞与4.5か月/夜間・出張無
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- ~滋賀で働く!転勤なし!残業18hで夜勤・宿泊出張・転勤ナシ/賞与4.5か月実績+決算賞与アリ/≪湖南地域/工場・学校・店舗等などの施工管理≫ドローンなどで効率化~ ◎ 未経験からプロへ育てる育成体制 ・入社後は書類整理・施工管理補助からスタート ・各現場で専任の担当者(先輩)が1名ついてサポート ・OJTで実務を少しずつ習得 ・必要に応じて初任者講習・基礎研修あり ・約5年を目安に独り立ち 「いきなり任せる」ではなく、段階的に成長できる環境です! ◎ 働きやすさ抜群 ・残業平均:月18時間 ・転勤なし/夜勤なし/宿泊出張なし ・直行直帰OK ・車・バイク通勤OK ⇒湖南エリア中心で腰を据えて働けます ◎ 高水準の収入 ・賞与年2回(4.5ヶ月分実績) ・決算賞与あり ・若いうちから年収アップ可能 ⇒20代でマイホーム購入する社員も多数 ◎ 最新技術で効率化 ・ドローンによる写真撮影 ・タブレット・電子黒板による進行管理 ・事務・積算・営業が分業体制 ⇒最新技術を活用し、業務の効率化を図っております! ■仕事内容 滋賀県トップクラスの建設会社で、 工場・学校・店舗などの建築施工管理を担当します。 ■まずお任せすること(未経験スタート) ・書類整理 ・施工管理の補助業務 ・現場でのサポート業務 ⇒ 建築の基礎知識からしっかり習得いただきます。 ■将来的にお任せすること ・工程管理/スケジュール調整 ・品質・安全管理 ・予算管理 ・協力会社との調整 ■案件について ・新築:改修 = 3:7(改修中心で始めやすい) ・工期:新築 約1年/改修 3ヶ月未満 ・案件規模:3億~5億円程度 ・担当:1人1現場(裁量あり) ・エリア:湖南地域(草津・守山・野洲・大津)中心 ■資格取得サポート ・受験費用:全額会社負担 ・講習:勤務時間内OK ・休日受講時:給与支給 ・取得後:資格手当&昇格あり ⇒30代で1級施工管理技士を目指せる環境がございます! ■組織・働く雰囲気 ・平均年齢:約35歳 若手(20代)も多数活躍中でチーム制でフォロー体制充実しております。 明るくアットホームな職場で、社員旅行など社内イベントもございます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県栗東市六地蔵1103-2 勤務地最寄駅:JR草津線/手原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):169,000円~188,000円 その他固定手当/月:32,420円~35,815円 固定残業手当/月:68,580円~76,185円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(4.5ヶ月分) ■決算賞与あり(7年連続支給中) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1974年
従業員数 57名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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100%既存顧客のルート営業/未経験歓迎/最大1年の研修あり
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- ―――――――――― お任せしたい仕事とは ―――――――――― 既存顧客への内外装建築資材や建築金物のルート営業をお任せします。社内の各部門と連携しながら、スピーディーにご要望にお応えしていきましょう。 【具体的には】 ・顧客先の工事現場やお店、工場へ訪問し、必要な建材・機械・資材のニーズをヒアリング ・工期や施工内容に応じた提案・見積もり作成 ・部材の数量や納期に合わせた価格交渉・提案 ・社内の在庫管理部門や配送部門との連携 ・納品スケジュールの調整・進捗管理 ・新商品の案内や技術的な説明(メーカーとの連携も含む)など ――――――――― 未経験でも活躍できる理由! ――――――――― ★最大1年間の充実した研修★ 入社後は、会社の考え方や仕事への向き合い方から丁寧に学び、商品知識・建築現場の理解・提案の考え方へと段階的に成長できる研修を用意。 先輩同行による実践指導に加え、AIや動画マニュアルも活用し、未経験でも安心して営業デビューを目指せます。 ★AIを駆使した営業ツール★ 商品知識や顧客情報を蓄積したAIチャットツールを導入。営業で迷った際はAIに質問すればヒントが得られ、情報収集がスムーズ。 DXを推進している環境が、未経験でも安心して挑戦できる理由です。 ★ルート営業100%の営業スタイル★ 既存のお客様を担当するルート営業100%のため、飛び込みやテレアポはありません。専門知識や営業経験よりも大切なのは、相手の話を丁寧に聞き信頼関係を築くこと。 未経験でも、対話を重ねながら自然と成長できる営業スタイルです。 ※入社後の職種変更なし
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- 【転勤なし/直行直帰可能/U・Iターン歓迎】埼玉・名古屋のいずれか \希望を最大限考慮した配属を行います!/ ■埼玉(株式会社和光への出向となります) 住所:埼玉県さいたま市大宮区天沼町1丁目478番地 事業内容:建築資材販売 職種:内外装建築資材や建築金物の営業 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市守山区川宮町367 GIMUCO B棟 ★JR中央本線「新守山駅」より徒歩20分 ※各拠点共にマイカー通勤可 ※受動喫煙対策:指定喫煙場所あり
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- 月給23万円~30万円+一律調整手当+各種手当 ※年齢・経験を考慮して決定いたします
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設立 1949年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全5件
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自社ヘアケア製品のメーカー営業/年間休日120日/転勤なし
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- ■サロンのニーズに合わせた製品(シャンプーなど)・メニューの提案 ■代理店に向けた新商品のプレゼン ■美容師に向けたセミナー講師(製品説明、効果的な使い方のレクチャー) ■SNS/動画などを活用した店舗PRのアドバイス など 担当サロンは一人あたり70~80件ほど。 既存のお客様メインのルートセールスです。 1日の訪問件数は10件前後です。(直行直帰OK) < 入社後の流れ > OJTを通じて、先輩や社内インストラクターが基礎からすべてレクチャー。 名刺の渡し方やメールの送り方などのビジネスマナーからお教えします。 その後は同行営業を繰り返し、ある程度慣れてきたら一人での営業を徐々にお任せ。 常にそばでフォローしますのでご安心ください。 独り立ち後の1日のスケジューリングや提案の仕方などは、それぞれの営業スタッフにお任せしています。 効果的な提案方法を自分でカスタマイズしていけます! < 仕事の特長 > ◆美容やファッションの知識が活かせる ヘアスタイルや髪色などの最新トレンドを把握しておくのは提案する上で大事なこと。 トレンドに応じたタイムリーな製品の提案が、サロンの売上や集客アップにつながるからです。 普段からおしゃれを意識している方であれば、知識をフルに活用いただけます! ◆サロンの経営をサポート より効果的な使用方法や販促などの有益な情報を共有することで、サロン運営の課題解決にも貢献できます。 髪に優しいブリーチ剤やカラー剤などニッチな需要に応える商品があるため、美容師から手厚い信頼が得られます。 ◆動画による販促や講習会の機会も 効果的な商品の使用方法をご理解いただくために、動画媒体を用いた販促方法でサポートすることもあります。 その他、商品知識を身につけるための勉強会・サロンでの講習会などを催すことで、より深い支援も行うことができます。
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- ★転勤なし【札幌・栃木・東京・愛知・大阪・広島・福岡・北九州】 【札幌営業所】札幌市電『西15丁目』駅徒歩5分 【関東営業所】JR宇都宮線『小山』駅から徒歩20分 【東京支店】JR中央線『中野』駅から徒歩10分、『大新横丁』バス停から徒歩1分 【名古屋営業所】名古屋市営地下鉄名城線 矢場町駅 徒歩5分 【大阪支店】大阪メトロ『肥後橋』駅から徒歩2分 【広島営業所】広島電鉄江波線『舟入南』駅から徒歩4分 【福岡営業所】地下鉄空港線『天神』駅・『赤坂』駅から徒歩5分 【小倉営業所】JR線『小倉』駅より徒歩6分 ※いずれも受動喫煙対策あり
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- 月給:21万5000円以上 ※勤務地エリアによって異なる ※経験・能力により優遇
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吉河エレックス株式会社
設立 1948年
従業員数 72名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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電源トランス(変圧器)の設計/未経験歓迎/堅実経営/転勤なし
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- ●-○-● 電源トランス(変圧器)とは ●-○-● 電気機器にはそれぞれに適した「電圧」があり、 その調整や変換を行うのが「電源トランス(変圧器)」。 家電・産業用機械・PC・スマホ・電気自動車などなど… あらゆる電気機器・製品に設置・組み込まれており、 様々な条件・環境・国での使用を可能にするために必要不可欠な装置であり、 これまでもこれからも世の中になくてはならない存在であると言えます。 -------------------------- ●-○-● こんな仕事をお願いします ●-○-● 他社製品からの置き換えや新しいトランスの開発など、 経験や成長の段階に合わせて、幅広く関わっていただくことが可能です。 ■営業との連携 └お客様との商談・ヒアリング内容の共有、場合により同行 ■設計(CADを使用) └計算ソフトへの仕様入力とベースとなる図面の作成 └お客様確認後、さらに詳細な設計を作成 ■お客様承認 └詳細な図面をお客様へ提出 └承認いただけたら製造へ引き継ぎ -------------------------- ●-○-● 入社後は… ●-○-● 未経験スタートの方や経験の浅い方は、 まずは半年程、トランスの基礎や流れを学ぶ意味で、基本的かつ簡単な業務を担当。 その後本配属、OJT形式での指導となります。 先輩とともに本格的な業務にも取り組みながら、実践的な力を身に付けていってください。 ただ、焦ることはありません。 当社では、入社1~2年間は「アシスタント期間」と位置付け、 また、完全な独り立ちまでの目安も入社3~10年と幅を持たせ、 それぞれの経験や成長速度に合わせながらの丁寧な育成を心がけています。 もちろん、電源トランスや近しい分野の設計経験がある方には、 早い段階からレベルに合った業務をお任せしていきます。 ★売上・生産性向上に向けての全社的なプロジェクトや設備投資も計画・進行中!
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- 【転勤なし】 名西工場/愛知県清須市清洲4-10-1 ◎U・Iターン希望の方も歓迎 <アクセス> 【電車の場合】JR東海道本線「清洲駅」より徒歩8分 【車の場合】清洲ICから車で北西へ2km(約5分)
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- 月給25万円~50万円+賞与+各種手当+業績により決算賞与あり ◎経験者は月給35万円以上 ※経験・年齢・能力等を考慮の上優遇 ※固定残業代30時間分5万5000円~8万円含む、超過分別途全額支給 ●-○-● 勤続年数も頑張り・評価基準のひとつ ●-○-● 当社では成果や実力に加えて、勤続年数も評価基準のひとつ。 それらも踏まえた上で総合的に評価・判断し、昇給・給与額に反映するので、 着実に収入をアップさせていくことができます。 また、能力や頑張り次第で係長⇒課長⇒次長⇒部長へと昇格・昇進可能ですので、 上を目指しながら働きたいという方も、ぜひご応募ください。
設立 1930年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業職/未経験歓迎/年休124日/残業少なめ/転勤無
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- 【★】未経験でも始めやすい、「訪問先が決まっている営業」です! 生活のあらゆるものに使用される『砂』を扱い、既にお取引のあるお客様を中心に訪問します。 最初は先輩に同行しながら、お客様の顔と名前を覚えるところからスタート。 飛び込み訪問やテレアポでゼロから開拓するのではなく、「いつもお世話になっているお客様」に対して、用途にあった砂を提案していくスタイルです。 8割が未経験スタートなので、安心してご応募ください! ◆仕事の流れ(基本的に問い合わせのあったお客様に対して提案する、反響営業になります) ━━━━━━━━ ▼問い合わせ対応 ▼お客さまのニーズのヒアリング ▼適切な砂の提案 ▼見積書の作成 ▼テスト ▼成約 《こんな用途で使われています◎》 ・人工芝 ・車 ・ガラス製品 ・ゴルフ場 ・スポーツ大会会場(国際的なスポーツイベントにも使用されました◎) ・建物 など 上記以外にも、鉄橋や船舶などの塗装を剥がす際に砂が使われています。 ※お客様は建材関係の企業様など、さまざまです。 \POINT/ 【★】ニッチな業界で確かな実績 砂を専門的に扱う企業は、全国で10社程度しかありません。その中で、当社は創業95年と確かな実績があります。 ありとあらゆる業界で使用されている砂。ニッチな商材のため競合他社は少なく、今後も必要とされ続けるからこそ、安定して成長し続けられます。 【★】経験よりも、信頼されることが大切 付き合いの長いお客様への提案になりますので、「この人なら任せられる」と思っていただけるよう、信頼関係を築くことが大切。そのコツは、経験豊富な先輩が丁寧にレクチャー。やりながら覚えていただければ、大きな心配はいりません◎ ※経験を積むと、数千トン規模・年単位の案件に携わり、キャリアアップも可能! ※案件の期間は、短くて数カ月~長くて年単位です。 ※海外の砂を仕入れられる機会も。グローバルな環境でも活躍できます!
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- 【転勤なし】 ■本社 愛知県名古屋市熱田区神宮3-10-10 ■大阪営業所 大阪府大阪市淀川区木川西 3-2-22 ■東京本店営業所 東京都江東区永代 2-19-7 ■九州事業所 福岡県京都郡苅田町長浜町 44-7 ※受動喫煙対策:あり
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- ◎東京・愛知・大阪 月給23万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万8750円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ◎福岡 月給23万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万4375円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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設立 1989年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【新潟県/三条市】接客・客室係◇未経験の方も挑戦可◇残業13h程度
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- 【新潟ガストロノミーアワード受賞/国登録有形文化財の一軒宿/マイカー通勤可】 ■業務概要: 越後長野温泉「嵐渓荘」の客室係として、宿泊・日帰りでお越しになるお客様への接客、配膳、客室整備など、おもてなし全般をお任せします。旅館の顔として、お客様に「ここへ来るのが喜び」と思っていただける時間づくりがミッションです。 ■仕事内容: ・お客様の応接 ・食事の配膳・提供、片付け、皿洗い ・客室、洗面、トイレ等の清掃 ・寝具・備品等のセット等 ・他部門の応援もあります。 ■組織構成 接客担当として正社員4名が在籍しております。 ■働く環境について: ・賞与年2回(前年度実績計1.5ヶ月分) ・月平均残業13時間程度、週休2日制 ・制服貸与、マイカー通勤可(駐車場あり) ■企業の魅力: 約100年前に開かれた源泉を守り続け、「日本秘湯を守る会」に加盟する老舗旅館です。都会の喧騒から離れ、渓流と山里の景色、効能豊かな湯、地の食材を活かした料理を目的に、リピートのお客様も多数。 ドラマの舞台にもなった趣ある建物と、少し不便でも「また来たい」と言っていただける温かい空気が特徴です。自然豊かな環境で、目の前のお客様にじっくり寄り添う接客をしたい方にふさわしい職場です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県三条市長野1450 勤務地最寄駅:東三条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 279万円~340万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):169,344円~188,160円 その他固定手当/月:30,000円~55,000円 <月給> 199,344円~243,160円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■基本給(169,344~188,160円):(時給×7.5H×11.2日)+(時給× 6. 5H×11.2日)で算出 ■その他固定手当: ・日祝補給手当:20,000~30,000円 ・遅番手当:10,000~25,000円 ■賞与:年2回/計1.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【滋賀/甲賀市】ルート営業 ◆有名テーマパーク設備製品も担当!/残業月20h以内/車通勤可/転勤なし
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- 【発電所や鉄道などのインフラ設備にも納入実績あり/「ものづくり」を通じて、社会に貢献しませんか!】 ■募集背景: 当社はアルミニウムやステンレスといった非鉄金属の製品設計・製作・技術管理を行っています。高い技術力を持ち、製品は原子力発電所や新幹線、有名テーマパークなどにも納入されています。 「こんなものが欲しい」というお客様の要望に応えるため、社員全員が一丸となって取り組んでいます。 今回は【営業】職の新しい人材を募集します。高いレベルの環境で、一からスキルを磨いていける環境です。 ■職務概要: 既存営業先へのルート営業をお任せします。 図面の知識がある方は歓迎します。 ※新規飛び込み営業などはありません ※残業月20h以内 ※社内一気通貫体制を確立しているため、製造チームとの部署間での連携をしやすいです。 ■職務詳細: ・既存営業先へのルート営業 ※得意先より新規案件や構想案件のご相談を頂くため訪問します。 ・建築デザイナーがデザインしたトップライト部分の修正案の作成・提案 ・CADを使用した簡単な製図 ・現地視察 【営業先について】 ※商業施設、美術館、ホテル、官公庁、一般住宅など多岐にわたります。 【納期までの期間】 ※数か月から1年単位までと幅広く、大きな案件ではデザイン変更や設計変更がある為時間がかかります。 ■組織構成: 当社には現在46名の社員が在籍しており、そのうち営業課には4名(全て男性/40代後半~70代まで)が鋭意活躍しています。 ■入社後の流れ: 入社後はOJTを通して仕事を覚えていただきます。 経験に応じて先輩社員が基礎から教えます。先輩の補助的な業務も行いながら、ステップアップしていきましょう。品質にこだわってきた当社だからこそ、レベルの高い技術を身につけられますよ。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県甲賀市甲南町葛木62 勤務地最寄駅:草津線/寺庄駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて決定していきます ■昇給:昇給金額/昇給率1月あたり0.80%~4.00%(前年度実績) ■賞与:年2回/計3.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【滋賀/甲賀市】設計職(インフラ設備等アルミ&ステンレス製品)◆オーダーメイド受注/残業月20h程度
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- 【昨年度賞与3ヶ月/新幹線の部品や標識筐体など、多くの実績を持つ「アルミ&ステンレス製品」の設計職を募集します】 ■募集背景: 当社はアルミニウムとステンレス製品の受託設計、加工、組立を一貫して行う専門メーカーです。 3種類の素材に特化し、ご依頼いただいた方に安心と信頼を提供しています。 今後も質の高いものづくりを追求し、お客様のニーズに応えるために、設計職を募集します。 鉄道車両や発電所などのインフラに多くの実績があり、遊具や新製品の試作も手がける当社で、設計スキルを磨きませんか? 「こんなものが欲しい」というお客様の要望に、全社員が一丸となって取り組んでいます。 形に残る製品を自分の手で作りたいという方は、ぜひご応募ください。 ■職務概要: 当社の設計業務全般をお任せします。定型物の作図から新規案件まで、多彩な業務があります。 ■職務詳細: ・筐体や安全柵など定型物の設計 ・公共施設などの天窓、ベンチなどの意匠設計 ・お客様のニーズに応じて、アイデア商品の設計 ※構造計算の知識があれば早くから挑戦できます。 【設計環境】 ・2D CAD:AutoCAD Mecanical 2016 (3台) ・3D CAD:Inventer 2016、Solid Works Premiam 2015、Soid Edge ST7(各1台) ・CAD/CAMソフト:CADMAC NEX、AP100(各1台) ■組織構成: 当社には現在46名の社員が在籍しており、そのうち設計課にはサポート担当含め総計5名(男性3名、女性2名/20代半ば~60代後半まで)が鋭意活躍しています。 ■入社後の流れ: ・入社後まずは、経験に応じて先輩からのサポートを受けながら筐体や安全柵など定型物の設計からお任せしていきます。 ・将来的には公共施設での案件受注などもあるため、天窓、ベンチなどの意匠設計にも携わっていただきます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県甲賀市甲南町葛木62 勤務地最寄駅:草津線/寺庄駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~330,000円 <月給> 200,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて決定していきます ■昇給:昇給金額/昇給率1月あたり0.80%~4.00%(前年度実績) ■賞与:年2回/計3.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1997年
従業員数 21名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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広報・総務/未経験歓迎/年間休日120日以上/残業月5h
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- 【当財団のミッション】 京都の伝統やまち並みを未来へつなぐこと。 京町家の修繕・活用に向けた橋渡し役として保全・再生に関する事業企画・運営、まちづくりプロジェクトの推進を手掛けます。 【募集背景】 現在当財団は、財団のイメージ刷新を目的としたリブランディングへの取り組みに着手した段階です。20代の若手メンバーを中心に、私たちの活動の魅力や特長は何なのかを分析・言語化し、HPのリニューアルやSNSの発信を通して、世の中へのPR方法を考案しています。 まだスタートしたばかりのプロジェクトです。広報のコアメンバーとして、アイデアを活かして活躍できる新ポジションを募集します。 ――――――― 【主な業務内容】 ■企画・広報関連 *メイン業務 ニュースレター発行、ホームページ刷新、メルマガ配信、 SNS運営およびPR戦略の企画・実装・発信、施策企画、寄付獲得 →上記PR活動を通して、当センターのリブランディングを推進 ☆裁量大きく、これから始まるPR業務の立ち上げに中核メンバーとして携われます ■庶務、施設運営関連 庶務、理事会運営、賛助会員管理、パソコン管理、視察対応(プレゼン含む)、施設管理運営 ■労務関連 採用事務、職員研修会企画・実施、勤怠確認 ――――――― 【入社後の流れ】*新入社員研修あり オリエンテーションと座学研修で事業内容やまちづくりの基礎、景観保全の知識を学べます。 ▼ 先輩職員の指導を受けながら、電話対応などの基礎業務から取り組みます。半年ほどでのひとり立ちを目指しましょう。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 ■京都府京都市下京区西木屋町通上ノ口上る梅湊町83番地の1 「ひと・まち交流館 京都」地下1階 *京都市バス「河原町正面」下車すぐ *地下鉄「五条」徒歩10分 *京阪「清水五条」徒歩8分 ☆U・Iターン歓迎! 直近もUターン入職の若手メンバーが活躍しています。 *受動喫煙対策あり(事務所内禁煙)
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- ■月給21万8500円+各種手当+賞与(年2回/実績3.1カ月)
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まちづくりコーディネーター/未経験歓迎/年間休日120日以上
- NEW
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- 【ミッション】 京都の伝統やまち並みを未来へつなぐこと。 京町家の修繕・活用に向けた橋渡し役として保全・再生に関する事業企画・運営、まちづくりプロジェクトの推進を手掛けます。 【主な業務内容】 ■京町家の保全・再生 ・京町家を所有・活用したい方への相談対応 ・現地調査・カルテ作成による建物状況の評価 ・建築士、宅建士、大工、弁護士、税理士、NPO法人などとの連携 *維持・修繕や相続に伴う活用方法などのご相談に対応します *祇園祭の町会所の改修の支援を手掛ける機会もあります ■地域の景観形成・まちづくりのコーディネート ・暮らしの相談対応、アンケートの実施、現地調査 ・各種制度を活用した業者と地域住民の意見交換会、セミナーやシンポジウムを企画 ・行政・企業・大学・専門家との連携による支援 ・町内会や商店街など、地域課題を共有する団体の活動支援 *専門家の都市計画コンサルタントと連携しながら進められます ■京町家カルテ、京町家プロフィールの制作 ・京町家の情報をまとめた資料の企画提案 取材・情報収集、ライティング ■リサーチ業務 ・京町家のオーナーや地域住民へのインタビュー・聞き取り調査 ■施設の管理運営 ・展示施設などの開館・閉館業務 *業務比率/デスクワーク7割、フィールドワーク3割 ――――――― 【入社後の流れ】*新入社員研修あり オリエンテーションと座学研修で事業内容やまちづくりの基礎、景観保全の知識を学べます。 ▼ 先輩職員の指導を受けながら、京町家の調査相談対応やセミナー等企画運営など現場での実務研修を重ねて成長していきます。段階的に幅広い業務経験を積める環境です。1年ほどで基礎業務を習得し、ひとり立ちができます。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 ■京都府京都市下京区西木屋町通上ノ口上る梅湊町83番地の1 「ひと・まち交流館 京都」地下1階 *京都市バス「河原町正面」下車すぐ *地下鉄「五条」徒歩10分 *京阪「清水五条」徒歩8分 ☆U・Iターン歓迎! 直近もUターン入職の若手メンバーが活躍しています。 *受動喫煙対策あり(事務所内禁煙)
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- ■月給21万8500円+各種手当+賞与(年2回/実績3.1カ月)
設立 1974年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【千代田区/夜勤・出張ほぼ無】〈未経験歓迎〉高級ホテル等の内装施工管理 ◆/土日祝休/残業15h程度
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- ~ラグジュアリーホテルや高級レストラン、一流企業のオフィスなどハイエンド案件に携われる! 高次元の働きやすさ/完全週休2日制/土日祝/年休124日/残業月15h程度/夜間工事・出張ほぼなし/施工管理時は原則直行直帰~ ■職務概要: 高品質でハイエンドな案件の内装施工管理をご経験に応じて担当いただきます。 ・クライアントとの打合せ ・積算見積 ・デザイン調整 ・予算管理 ・資材発注 ・現場管理 ■職務の特徴/魅力: 〇50%以上の現場が千代田区、中央区、港区の都心3区。 〇自社設計案件や元請け案件も多く、上流から案件に携われます。 〇工期は3週間~3ヶ月ほどで、年間平均3~4件を担当して頂きます。 〇3000~7000万円程度の案件が多く、チームを組んで管理を行います。(中には数億円の案件もあります) 〇代表との距離が近く、一人一人の業務が多くなり過ぎないように調整しています ■教育体制 ・現場管理とデスクワークの比率は概ね5:5。 ・入社後は先輩社員と一緒に業務を遂行し、半年から1年間OJTがあるので安心です。 ・それぞれのご経験に応じてお仕事をお任せします。 ■働き方: ・年間休日124日 ・残業月平均15時間程度 ・転勤なし・長期出張なし ★\夜間工事がほぼなしの秘訣/残業が少ない秘訣/★ ・夜間工事は年1~2回程度あるかないか・・と非常に少なく、日中中心の働き方が基本。 ショッピングセンター内や百貨店内の案件がほとんど無いため、夜間工事は非常に少ないです。 ・現場管理は直行直帰が基本で、ノートPCを活用したリモート接続により現場作業終了後もオフィスに戻る 必要が無い仕組みを構築しています。 ■組織構成: 代表含め9名。多様な得意分野や経験を持つスタッフが在籍。 ■当社の特徴: (1) 伝統の品質:大正2年創業以来、盤石な経営基盤で高品質を追求し続けています。 (2) 一流の現場:ラグジュアリーホテルや一流企業のオフィスなど、高い品質が求められる案件が主です。 ■施工実績: パレスホテル東京・ホテル椿山荘東京・ホテルオークラ・ACマリオット銀座・帝国ホテル・宇宙航空研究開発機構・桂カトリック教会・銀座寿司幸・ヒューリック・マイクロソフト その他多数 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都千代田区麹町3-1-15 浅野ビル別館 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~900万円 <賃金形態> 月給制 想定年収430万円(未経験)~900万円 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~430,000円 その他固定手当/月:8,000円~33,000円 固定残業手当/月:65,000円~120,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 293,000円~583,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: ・520万円(月給32万円+諸手当+賞与年2回)/経験5年 ・790万円(月給43万円+諸手当+賞与年2回)/経験12年 ・850万円(月給46万円+諸手当+賞与年2回)/経験18年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千代田区/夜勤・出張ほぼ無し/転勤なし】ハイエンド案件の内装施工管理 ◆/土日祝休/残業15h程度
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- 【将来の幹部候補・プロジェクトリーダー候補】~ラグジュアリーホテルや高級レストラン、一流企業のオフィスなどハイエンド案件に携われる! 高次元の働きやすさ/完全週休2日制/土日祝/年休124日/残業月15h程度/夜間工事・出張ほぼなし/施工管理時は原則直行直帰~ ■職務概要: 高品質でハイエンドな案件の内装施工管理をご経験に応じて担当いただきます。 ・クライアントとの打合せ ・積算見積 ・デザイン調整 ・予算管理 ・資材発注 ・現場管理 ■職務の特徴/魅力: 〇50%以上の現場が千代田区、中央区、港区の都心3区。 〇自社設計案件や元請け案件も多く、上流から案件に携われます。 〇工期は3週間~3ヶ月ほどで、年間平均3~4件を担当して頂きます。 〇3000~7000万円程度の案件が多く、チームを組んで管理を行います。(中には数億円の案件もあります) 〇代表との距離が近く、一人一人の業務が多くなり過ぎないように調整しています ■キャリア形成 ・次世代の幹部候補として組織運営に携わって頂くか、プロフェッショナルとして大型案件のリーダーとしてご活躍頂くか、ご相談の上キャリアを形成して頂けます。 ■働き方: ・年間休日124日 ・残業月平均15時間程度 ・転勤なし・長期出張なし ★夜間工事がほぼなしの秘訣/残業が少なない秘訣 ・夜間工事は年1~2回程度あるかないか・・と非常に少なく、日中中心の働き方が基本。 ショッピングセンター内や百貨店内の案件がほとんど無いため、夜間工事は非常に少ないです。 ・現場管理は直行直帰が基本で、ノートPCを活用したリモート接続により現場作業終了後もオフィスに戻る必要が無い仕組みを構築しています。 ■組織構成: 代表含め9名。多様な得意分野や経験を持つスタッフが在籍。 ■当社の特徴: (1) 伝統の品質:大正2年創業以来、盤石な経営基盤で高品質を追求し続けています。 (2) 一流の現場:ラグジュアリーホテルや一流企業のオフィスなど、高い品質が求められる案件が主です。 ■施工実績: パレスホテル東京・ホテル椿山荘東京・ホテルオークラ・ACマリオット銀座・宇宙航空研究開発機構・銀座寿司幸・ヒューリック・マイクロソフト その他多数 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都千代田区麹町3-1-15 浅野ビル別館 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 650万円~900万円 <賃金形態> 月給制 想定年収650万円~900万円 <賃金内訳> 月額(基本給):313,000円~430,000円 固定残業手当/月:97,000円~120,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 410,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: ・520万円(月給32万円+諸手当+賞与年2回)/経験5年 ・790万円(月給43万円+諸手当+賞与年2回)/経験12年 ・850万円(月給46万円+諸手当+賞与年2回)/経験18年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【大阪】未経験歓迎/リフォーム提案営業/年間休日125日反響営業中心/高単価商材で稼げる環境
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- 【反響営業100%/初年度年収500万円保証・平均年収900万円/効率重視の働き方と充実の教育体制で未経験から高収入を実現】 ■業務概要 当社の住宅プランナー(リフォーム提案営業)は、リフォームを検討するお客様のご相談窓口として、要望ヒアリングから最適なプランの提案、契約、引き渡しまで一貫して担当します。飛び込み営業やテレアポは一切なく、HPやYouTubeなどからの問い合わせに対する反響営業が中心です。営業専任のため施工管理業務は含まれず、顧客対応と提案活動に集中できるポジションです。 ■業務詳細 主な仕事は、反響いただいたお客様への初回対応、要望や予算のヒアリング、見積・提案資料作成(雛形・マニュアル完備)、プラン提案、契約手続き、契約後の窓口対応です。見積や資料作成は事務スタッフのサポートや映像教材による学習体制があり、未経験でも着実に業務を習得できます。現場管理は専任担当に引き継ぐため、営業活動に専念でき、成果が収入に直結します。 ■扱うサービス 屋根工事・屋根リフォーム・雨漏り修理・葺き替えやカバー工法など住宅リフォーム全般を取り扱います。 ■組織構成 当社は10~30名規模で、人当たりが良く誠実なメンバーが多く、成果はチームで共有し全員で稼ぐ社風です。前職も不動産、ディーラー、ハウスメーカーなど多様な業界出身者が活躍しています。 ■業務の魅力 飛び込みなし・反響営業で営業難易度が低く、営業活動に集中しやすい環境です。成果はインセンティブでダイレクトに評価され、業界未経験でも早期に高収入を目指せます。完全週休2日制・年間休日125日で、プライベートも充実可能です。 ■教育体制 マニュアル・雛形・映像教材が整っており、事務スタッフのサポートも受けられます。未経験者も安心して成長できる環境です。 ■就業環境 直行直帰・リモートOK、社用車1人1台貸与で効率的な働き方が可能です。遅くとも19時には帰宅できる体制を推進しています。 ■想定されるキャリアパス 営業専任・現場監督専任など希望や適性に応じてキャリアパスを描け、高収入も実現できます。 ■企業の特徴/魅力 高利益率の事業構造と、誠実で納得感あるリフォーム提案を追求し、業界の常識を変えることを目指しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 大阪事業所 住所:大阪府吹田市南金田1-5-43 ヴィラ・エーデル1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 月給には固定残業代30時間分を含み超過分は別途全額支給。インセンティブ・賞与あり。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 固定残業手当/月:43,875円~64,338円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 293,875円~344,338円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 初年度年収500万円以上を保証。インセンティブ・賞与あり。平均年収900万円。インセンティブは粗利ベースで支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神戸】未経験歓迎/リフォーム提案営業/年間休日125日反響営業中心/高単価商材で稼げる環境
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- 【反響営業100%/初年度年収500万円保証・平均年収900万円/効率重視の働き方と充実の教育体制で未経験から高収入を実現】 ■業務概要 当社の住宅プランナー(リフォーム提案営業)は、リフォームを検討するお客様のご相談窓口として、要望ヒアリングから最適なプランの提案、契約、引き渡しまで一貫して担当します。飛び込み営業やテレアポは一切なく、HPやYouTubeなどからの問い合わせに対する反響営業が中心です。営業専任のため施工管理業務は含まれず、顧客対応と提案活動に集中できるポジションです。 ■業務詳細 主な仕事は、反響いただいたお客様への初回対応、要望や予算のヒアリング、見積・提案資料作成(雛形・マニュアル完備)、プラン提案、契約手続き、契約後の窓口対応です。見積や資料作成は事務スタッフのサポートや映像教材による学習体制があり、未経験でも着実に業務を習得できます。現場管理は専任担当に引き継ぐため、営業活動に専念でき、成果が収入に直結します。 ■扱うサービス 屋根工事・屋根リフォーム・雨漏り修理・葺き替えやカバー工法など住宅リフォーム全般を取り扱います。 ■組織構成 当社は10~30名規模で、人当たりが良く誠実なメンバーが多く、成果はチームで共有し全員で稼ぐ社風です。前職も不動産、ディーラー、ハウスメーカーなど多様な業界出身者が活躍しています。 ■業務の魅力 飛び込みなし・反響営業で営業難易度が低く、営業活動に集中しやすい環境です。成果はインセンティブでダイレクトに評価され、業界未経験でも早期に高収入を目指せます。完全週休2日制・年間休日125日で、プライベートも充実可能です。 ■教育体制 マニュアル・雛形・映像教材が整っており、事務スタッフのサポートも受けられます。未経験者も安心して成長できる環境です。 ■就業環境 直行直帰・リモートOK、社用車1人1台貸与で効率的な働き方が可能です。遅くとも19時には帰宅できる体制を推進しています。 ■想定されるキャリアパス 営業専任・現場監督専任など希望や適性に応じてキャリアパスを描け、高収入も実現できます。 ■企業の特徴/魅力 高利益率の事業構造と、誠実で納得感あるリフォーム提案を追求し、業界の常識を変えることを目指しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 神戸店 住所:兵庫県神戸市長田区御屋敷通4-1-23 3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 月給には固定残業代30時間分を含み超過分は別途全額支給。インセンティブ・賞与あり。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 固定残業手当/月:43,875円~64,338円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 293,875円~344,338円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 初年度年収500万円以上を保証。インセンティブ・賞与あり。平均年収900万円。インセンティブは粗利ベースで支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 38名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【京都・四条】中古住宅再生プロデューサー※企画営業◆京町家・古民家など京都に根差した物件/125日休
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- \こんな方、ぜひご応募ください!/ ◇当社の京町家再生事業やその他事業に興味があり、住宅や建築が好きな方 ◇京都の街や京都の文化・歴史、まちが好きな方 ◇誰かに「伝える」を仕事にしたい方 ■業務内容: 【不動産営業全般】 ◇設計・施工チームや外部設計士との連携によるリノベーション物件(京町家を含む中古物件)の企画提案 ◇不動産販売業務、不動産仲介業務 ◇不動産投資・活用提案 いずれは物件の仕入れにも携わっていただきます。 ※一人で担当するリノベーションまたは企画物件は年7~8件です。 ■直近で期待する役割: ◇物件の仕入れから企画を経て販売・引渡しまでを一気通貫で担当していただきます。 ■当社について: 少子高齢化の影響で、空き家の増加が問題視されている昨今。物件の買取・施工・販売・管理を一貫して行う私たちが拠点を構える京都も例外ではありません。 こうした問題を少しでも解決し、日本が誇る観光都市京都の町並みを未来に繋げたい。そんな想いで、私たちは京町家・古民家など中古住宅に特化して事業を展開してきました。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市下京区東洞院通高辻上る高橋町619 勤務地最寄駅:京都市営地下鉄烏丸線/四条駅 受動喫煙対策:その他(社内禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円 固定残業手当/月:54,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 339,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給・給与改定:年1回(8月) ■賞与:年2回(8月・2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1963年
従業員数 27名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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実務未経験歓迎【東京/板橋】装置の制御設計◆転勤無/残業20H/医療・ヘルスケア分野で社会貢献度◎
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- 【制御設計にご興味ある方へ/実務未経験OK◎機械・電気卒の方歓迎!/プラスチック容器・臨床検査機器など手がける老舗メーカーで<医療・ヘルスケア分野>に貢献できる】 ■仕事内容 ・装置電装設計 ・PLC制御プログラム設計業務 ・上位通信仕様書作成業務 ・メンテナンス業務 ■入社後の流れ 入社後数ヶ月は当社で扱っている製品や工程の勉強のために一連の作業工程を学んでいただきます。作業手順などの手順書もありますし、先輩社員が教えてくれるので安心してください。 ■会社の特長 お客様第一主義に徹するという方針を基に共存共栄を図り、社員の生活向上を目指し日々努力をしています。実力が評価されれば速やかに重要ポストに昇格し、本人の能力を伸ばしています。 ■事業内容 ヘルスケア関連のプラスチック容器及びパッケージの企画、開発、 設計、製造、販売臨床検査用機械及びメディカル消耗品の設計、製造、販売、ペット関連商品の開発と輸入販売。 ■企業の強み 大扇産業は、医療・化粧品・ヘルスケア分野を支えるプラスチック容器と臨床検査機器を手がける老舗メーカーです。企画から設計・製造・販売までを一貫して担い、大手企業や医療現場から厚い信頼を獲得。安定した基盤のもと、専門性を磨きながら長く活躍できる点が大きな強みです。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都板橋区板橋1-9-10 保坂ビル2F 勤務地最寄駅:東武東上線/下板橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円 その他固定手当/月:86,000円~189,000円 固定残業手当/月:44,000円~61,000円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(前年度実績あり) ・金額1月あたり:1,000円~20,000円(前年度実績) ■賞与:あり(前年度実績あり)、年1回(前年度実績) ・賞与月数:2ヶ月分 (前年度実績) ■その他固定手当:職能手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 36名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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※未経験歓迎【新潟/魚沼市】土木施工管理 ◆ICT活用/社宅完備・福利厚生充実◎/地域密着企業
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- ■職務概要: 一般土木、上下水道の現場監督業務全般を担当していただきます。 ■職務詳細: ・施工図・工程表の作成 ・作業の指導・監督 ・工程管理 ・品質・安全の管理 ■入社後について: ・未経験の方の場合:まずは書類作成の補助からお任せし、先輩から徐々にの流れや専門知識を覚えていただきます。また経験を積みながら施工管理資格の取得のサポートも会社が行います。 ・経験者の場合:これまでの経験を踏まえ業務をお任せいたします。 ■就業環境: ・現場は主に魚沼市内及び長岡市・南魚沼市・小千谷市・十日町市近辺です。 ・1~2時間程の移動範囲内のため泊りがけの出張はございません。 ・現場は日中のみのため、夜勤や休日出勤は原則ございません。 ■組織構成: 施工管理の担当は5名が在籍し、30~60代までの幅広い世代の社員が活躍中です。 ■施工の特徴: ・最新技術の情報化施工(ICT施工)を行っています。最新技術をいち早く導入することで、正確で早く、そして安全に現場作業を行っております。見た目ではわかりづらい場所でも的確に対応しています。 ・当社新しい工法や情報を常に収集・精査しており、ネプラス工法やユニバーサル洗浄工法、ESR工法などさまざまな現場の条件や時代に合ったベストな工法を取り入れることで、さらなる安全性と効率化、そしてコスト削減につなげています。 ■当社について: ・当社は1975年に設立し、土木工事、建築工事、造園工事、管・上下水道工事、造成工事、解体工事など多岐にわたる建設関連業務を主な事業としています。さらに、山林の管理運営、建設骨材販売、土質改良工事、一般貨物運送、産業廃棄物収集運搬、住宅リフォームなど、地域社会に貢献する幅広いサービスを提供しています。 ・新潟県中越地震の復旧工事で得た経験を活かし、災害対策にも力を入れています。森林整備を通じて地滑りなどの災害を未然に防ぐ取り組みも行っています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県魚沼市葎沢204-8 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 250万円~610万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~450,000円 <月給> 180,000円~450,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績:計1.5ヶ月分) ■モデル年収: ・未経験:月額基本給18~25万円/年収250万円~350万円 ・土木施工管理経験:月額基本給25万円~/年収350万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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法人営業/未経験歓迎/実働7時間・残業ほぼなし/土日祝休
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- ━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━ パワーショベルやブルドーザーといった建設機械向けを中心とした「鉄鋼製品」および「鉄鋼加工品」の営業をお任せします。まずは既存顧客のフォローを中心に取り組んでいただき、徐々に新規開拓やクレーンの輸出にもチャレンジしていただきます。 ■既存顧客フォロー ・顧客からの受注内容の確認 ・メーカーおよび加工パートナーへの発注 ・在庫、納期管理 など ■新規顧客開拓 ・新たな商材の販売(グリーン鋼材など) ・業界開拓(まだ取引のない業界への展開) ━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━ 入社後は、OJT形式で先輩社員が丁寧に業務をお教えします。 既存顧客のフォローを中心に顧客や商材の理解を深めていただき、習熟度に合わせて新規開拓にも挑戦していきましょう! そのほか、外部研修を受講いただくことも予定しています。 段階的に成長できるようしっかりサポートしていきますので、未経験の方もご安心ください。
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- 【転勤なし/「京橋駅」徒歩1分】本社:大阪府大阪市都島区片町2-2-40 大発ビル9F <アクセス> ・JR「京橋駅」南口より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給25万円~35万円
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