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    11ページ：募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,970 社中 501〜550 社を表示

    中央薬品株式会社

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    青森県青森市長島2-1-14青森クリニックビル1F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【青森県】薬剤師 ◆業績安定の優良企業／残業9ｈ程度／多彩な処方箋に触れて成長できる環境です
      ■職務内容： それぞれの支店にて、保険調剤及び医薬品管理を担当いただきます。 ・調剤業務 ・在庫管理 ・医薬品発注 等 ■当社の特徴/魅力： 当社は創業以来、「信頼されるかかりつけ薬局」として、専門性の高い個人病院、総合病院の門前薬局を広く店舗展開しています。多彩な処方箋の取扱により効率的・実践的なスキルアップをすることができる環境です。 過去の処方箋や独自テキストを教材にした研修や、患者様からのアンケート共有にてホスピタリティ精神の育成にも尽力しています。先見的知識の蓄積により、少ない症例や不測の事態への対応力を身に着けることができ、薬剤師として成長できる環境があります。 ■勤務時間補足： 1ヶ月単位の変形労働時間制です。月2回の土曜出勤の際は他支店への応援となり、就業場所により8時30分～12時30分又は8時30分～13時30分の勤務となります（休憩なし）。 ■勤務地と組織構成について： ・日赤病院前支店…8名（薬剤師：3名、事務：５名） ・県病前支店…10名（薬剤師：3名、管理栄養士：1名、事務：5名、受付：1名） ・十和田市立中央病院前支店…6名（薬剤師：2名、事務：４名） ※マイカー通勤可能、選考時に勤務地のご希望をお伝えください 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 日赤病院前支店 住所：青森県八戸市大字田面木字堤下9-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 県病前支店 住所：青森県青森市東造道二丁目6-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 十和田市立中央病院前支店 住所：青森県十和田市西十二番町11-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～804万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～600,000円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 280,000円～670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円（過去実績） ■賞与：年2回※計1.50～3ヶ月分、勤続2年目以降は3.5～5.8ヶ月（過去実績） ■その他定額手当詳細： ・薬歴薬剤管理手当…35,000円 ・薬剤師手当…35,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    広島日本電池販売株式会社

    サブコン
    広島県広島市安佐南区祇園2-7-20
    • 設立 1952年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】電源装置や照明器具等の提案営業 ※完全週休2日制（土日祝）／サポート体制充実
      電装品の販売や電機設備の施工を行う当社の営業担当として、非常用電源装置や各種照明器具、産業用蓄電池、太陽光発電システムの販売を行って頂きます。 非常用電源はそれぞれの現場における特有の事情などからパッケージ化が難しいため、設計から資材調達、施工まで全ての工程を自社で行うワンストップサービスとし、責任をもって提供しております。電設部門ではLED照明など各種照明器具の販売を行っており、それぞれの場所や用途に応じて最適な照明器具の提案をいたします。 ■職務の特徴： （1）主にルート営業を行って頂きます。新規顧客へ飛び込みなどはせずに、既に納入しているお客様の深耕や過去の取引先がメインとなります。また、現場を知らないと営業ができない商材であるため、営業業務だけでなく、現場対応にも携わって頂きます。なお、中国5県を担当して頂き、2～3年で一人前になることを想定しております。 （2）入社当初は現場に入って頂き、研修を実施いたします。また、提案できる商品が多いため、覚えることはそれなりに多いです。オーダーメイド商品もあるため、コンサル営業的要素もございます。ただしメーカーではないため、オーダーをヒアリングしメーカーに発注するという流れになります。メーカー研修は年2回あり、先輩社員のOJTも随時開催いたします。 ■組織構成： 配属となる本社の営業担当者は、現在、4名で構成されております。 ■当社の特徴： 特約代理店として「GSユアサバッテリー」や各種電装品の販売から電気設備の施工を手掛けています。事業内容の幅は広いですが、これら全ての業務で大切にしていることは、信用や信頼といった普遍的な価値です。当社が80年以上の社歴を通じて成長を続けることができたのは、信用や信頼を大切に正直でありつづけたことの結果であると考えています。また、会社としてだけでなく、一人ひとりの社員にも正直・誠実であってほしいと願っています。社員の自主性を尊重し、社員が自ら考えて動くことで信頼を得るというのは、当社の「ビジネスモデル」です。これまで成長を続けることができたこの「ビジネスモデル」を大切に、これからも正直・誠実に社会と向き合っていきたいと考えております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区祇園2-7-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：120,000円～190,000円 その他固定手当/月：80,000円～120,000円 ＜月給＞ 235,500円～366,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏・冬1ヶ月分ずつ）※過去実績 ■その他定額手当（一律支給）：職務手当20,000円、営業手当30,000円、住宅手当30,000円 ■固定残業代には休日出勤、深夜作業は含みません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】技術職（電源装置の施工・点検など）※完全週休2日制（土日祝）
      電装品の販売や電機設備の施工を行う当社の技術職として、非常用電源・照明器具等の施工業務を担当していただきます。 工事内容としては、直流電源装置の施工、点検・蓄電池の施工、点検・照明器具の客先に対する更新提案、打合せなどがございます。 ■職務の特徴： 非常用電源はそれぞれの現場における特有の事情などからパッケージ化が難しいため、当社では、設計から資材調達、施工まで全ての工程を自社で行うワンストップサービスとし、責任をもって提供しております。配属となる電設部門ではLED照明など各種照明器具の販売を行っており、それぞれの場所や用途に応じて最適な照明器具のご提案をしております。 ■組織構成： 配属となる本社の技術メンバーは、現在、1名で構成されております。 ■当社の特徴： 特約代理店として「GSユアサバッテリー」や各種電装品の販売から電気設備の施工を手掛けています。事業内容の幅は広いですが、これら全ての業務で大切にしていることは、信用や信頼といった普遍的な価値です。当社が80年以上の社歴を通じて成長を続けることができたのは、信用や信頼を大切に正直でありつづけたことの結果であると考えています。また、会社としてだけでなく、一人ひとりの社員にも正直・誠実であってほしいと願っています。社員の自主性を尊重し、社員が自ら考えて動くことで信頼を得るというのは、当社の「ビジネスモデル」です。これまで成長を続けることができたこの「ビジネスモデル」を大切に、これからも正直・誠実に社会と向き合っていきたいと考えております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区祇園2-7-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：120,000円～190,000円 その他固定手当/月：80,000円～120,000円 ＜月給＞ 235,500円～366,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏・冬1ヶ月分ずつ）※過去実績 ■その他定額手当（一律支給）：職務手当20,000円、営業手当30,000円、住宅手当30,000円 ■固定残業代には休日出勤、深夜作業は含みません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    参共化成工業株式会社

    石油化学メーカー
    静岡県富士市新橋町8-13
    • 設立 1960年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 44.8歳
    求人情報 全4件
    • 【富士市/転勤無】製膜オペレーター～三交代制/冷暖房完備/プライム上場東ソーG/大手との取引多数～
      有給取得率8割※周りの社員も取得しているので、気兼ねなく取得できる雰囲気～ ■製膜の製造、印刷に関して： 毎日使っているトイレットペーパーの外装袋はフィルムで出来ており、 当社はそのフィルムを製膜しております。また、そのフィルムにどういった絵柄を印刷するのか、フィルムの破れにくくないか等、日々試行錯誤を繰り返しています。 ■業務内容：トイレットペーパーの袋などに使われる、ポリエチレンフィルムの製膜オペレーター業務をお任せします。 工程の流れ…製膜工程、ペレット（樹脂チップ）投入、溶かした樹脂を筒状にし、空気を入れて伸ばす、冷却、巻き取りの流れとなります。将来的には、グラビア印刷工程や製袋工程、スリット（切断）工程への配置転換も行います。よい意味で「飽きがこない」業務を続けることができます。 ■配属部署について：13名（60代:2名、50代:3名、40代:5名、30代：3名） ■就業環境：3班制の3交替となります。入社後はOJTを経て、半年～1年間で独り立ちしていただく予定です。入社して1週間は朝～夕方の日勤で業務の流れを覚え、それ以降は指導社員について交替制によるシフト勤務となります。 ■特徴： ・親会社である化学メーカー大手の東ソーから安定的な資材供給、研究投資を強みに高い品質の包装袋製品を製造しています。全国で3社しか行うことの出来ないペレットと呼ばれるプラスチック原料から製袋加工までを一貫して行う技術をはじめ、製膜・印刷・製袋の高い技術力を用いて、お客様の製品の顔となる各種包装物の提供を行っています。 ・「安全第一」としており、指先呼称、KY（危険予知）／5Sの取り組み、職場の安全ミーティングなど安全への取り組みは万全です。入社後は業務に慣れていただきながら、半年から1年を目途にシフト勤務への切り替えを予定しています。※月残業時間は20～30時間程度異業界・異職種からの転職者も活躍しています。 ・インフレーション工程、印刷工程、製袋工程の全工程を通じて設備の抜本的な刷新を行い、大ロット製造への効率化の対応はもとより、小ロット多品種への対応も視野に入れ、品質とコスト・効率の相反する問題を克服し、お客様の様々なニーズに柔軟に対応しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市新橋町8-13 勤務地最寄駅：岳南鉄道線／本吉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 その他固定手当/月：44,000円 ＜月給＞ 264,000円～354,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月／計1.4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県富士/転勤無】印刷機械オペレーター～日曜休み/有給取得率8割/資格取得費全額会社負担～
      有給取得率8割※周りの社員も取得しているので、気兼ねなく取得できる雰囲気～ ■製膜の製造、印刷に関して： 毎日使っているトイレットペーパーの外装袋はフィルムで出来ており、 当社はそのフィルムを製膜しております。また、そのフィルムにどういった絵柄を印刷するのか、フィルムの破れにくくないか等、日々試行錯誤を繰り返しています。 ■業務内容：同社が製造販売するトイレットペーパーの外装袋やクリーン性を要求されるマスキングフィルム等、包装製品の印刷業務を担当していただきます。 ・インキの調合、版の交換作業 ・ポリエチレンフィルムの多色印刷 ・グラビア印刷機の操作、管理作業 ■配属部署について：10名（20代：1名、30代：1名、40代：3名、50代：5名、60代：1名)※異業界・異職種からの転職者も活躍しています。 ■交代勤務について：3交代勤務（日曜日完全休暇、土曜日隔週休暇、１週間同じシフトが続き、土曜日隔週休暇の週明けがシフト変更になります） ■特徴： ・親会社である化学メーカー大手の東ソーから安定的な資材供給、研究投資を強みに高い品質の包装袋製品を製造しています。全国で3社しか行うことの出来ないペレットと呼ばれるプラスチック原料から製袋加工までを一貫して行う技術をはじめ、製膜・印刷・製袋の高い技術力を用いて、お客様の製品の顔となる各種包装物の提供を行っています。 ・「安全第一」としており、指先呼称、KY（危険予知）／5Sの取り組み、職場の安全ミーティングなど安全への取り組みは万全です。入社後は業務に慣れていただきながら、半年から1年を目途にシフト勤務への切り替えを予定しています。 ・インフレーション工程、印刷工程、製袋工程の全工程を通じて設備の抜本的な刷新を行い、大ロット製造への効率化の対応はもとより、小ロット多品種への対応も視野に入れ、品質とコスト・効率の相反する問題を克服し、お客様の様々なニーズに、柔軟に対応しています。 ■キャリアパス：ご経験を積んでいただきましたら、マネージャーになっていただいたり、プロダクトマネージャーやプロジェクトマネージャー等の別ポジションにもシフトチェンジいただき、ご自身に合った業務、長期的に就業できる環境が整っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市新橋町8-13 勤務地最寄駅：岳南鉄道線／本吉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 その他固定手当/月：44,000円 ＜月給＞ 264,000円～394,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月／1.4カ月分）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三和工務店

    ゼネコン
    静岡県富士市伝法1659-15
    • 設立 1952年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業職／月24万～／ほぼ定時退社／土日祝休／年休136日～可
      ／ 営業経験が浅くても大丈夫。 “売る”より、信頼を育てる営業です。 ＼ 三和工務店の営業は、 民間のお客様に向けて、 建築工事・修繕工事などのご相談を伺う仕事です。 現在は公共工事が売上の大きな割合を占めていますが、 これまで培ってきた技術力や信頼を、 民間のお客様にも広げていくため、 営業部をさらに育てていきたいと考えています。 まずは、 過去にお取引のあるお客様へのご挨拶や、 製造業の会社・工場などへのアプローチからスタート。 「最近、建物で困っていることはありませんか？」 「修繕や改修を考えている場所はありますか？」 そんな会話を重ねながら、 少しずつ関係を深めていきます。 新しいお客様に対しては、 ホームページや外観情報を確認し、 お困りごとを仮説立てしながらご連絡します。 週に10件前後の電話を行い、 1～2件ほど訪問につながるイメージです。 ━━━━━━━ ＊具体的には＊ ━━━━━━━ ・お客様への電話、ご挨拶 ・会社案内や施工事例のご紹介 ・建物や設備のお困りごとのヒアリング ・社内の技術者、施工管理スタッフへの相談 ・見積作成のサポート ・受注後の社内共有、進行フォロー 工場の修繕、外壁補修、防虫対策、 駐車場整備、水回りのトラブルなど、 ご相談内容はさまざまです。 営業部は立ち上がって間もないため、 自分で考えて動ける裁量があります。 営業だけで判断するのではなく、 社内の技術者と一緒に確認しながら、 「三和工務店ならどう応えられるか」 を考えていく仕事です。
      【転勤なし／マイカー通勤OK／広々駐車場あり】 本社：静岡県富士市伝法1659-15 ▽社用携帯支給 ▽PC支給 ▽営業用の社用車アリ ---- 営業部は、総務部の横にあり、 社内のメンバーとも話しやすい距離感です。 わからないことがあれば、 すぐ近くの先輩や他部署のメンバーに相談できるので、 未経験の方も安心してスタートできます。
      ＼経験・スキルをしっかり評価します／ 【経験者】 月給27万円～45万9000円 【未経験者】 月給24万円～45万9000円 ＋賞与年2回 ＋各種手当 これまでの営業経験やスキル、 年齢・能力などを考慮し、 相談の上で給与を決定します。 ※最低保証金額は、経験者が月給27万円、未経験者が月給24万円です。 ※時間外勤務手当は、別途全額支給します。 ※初回賞与額は、入社時期により変動します。
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    株式会社中央住宅

    住宅（ハウスメーカー）
    埼玉県越谷市南越谷1-21-2
    • 設立 1969年
    • 従業員数 683名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ポラスの住宅営業／月給30万円～／賞与6.4ヶ月／残業ほぼ無
      当社が提供する住宅・街づくりは、地盤調査～アフターメンテナンスまで一貫施工で創り上げるポラス独自の家の作り方です。デザイン力でも高い評価を受けており、グループ全体でグッドデザイン賞を23年連続受賞。 安定した経営基盤を誇り、埼玉・千葉・東京商圏において、圧倒的な知名度で現在も尚成長を続けています。 今回は、希望や経験・スキルに応じて以下業務をお任せ◎ 【具体的には】 ■戸建分譲 お客様の要望に合わせてポラス新築分譲住宅のご紹介から住宅ローンの提案、ご契約から引き渡しまでのサポートするお仕事です。 販売エリア約70市区町村で年間約3,000戸を販売。地域密着企業による圧倒的な知名度やグッドデザイン賞連続受賞の商品力など高いブランド力を武器に、成約の約7割が【1ヶ月以内】という高い成果を上げています。 ■売買仲介 新築・中古・戸建・マンション・事業用物件を提案しお客様の幅広いニーズに応えます。さまざまな種類の不動産を扱うことで、どのような市況でも圧倒的に強い「真の不動産スペシャリスト」へとステップアップできます。 案件のバリエーションが豊富なため、これまでの経験を活かしつつ、さらに一歩先の高度なノウハウを吸収できる環境です。 【入社後の流れ】 営業は1チーム2～3名の単位で活動していきます。「わからないことがあっても教えてくれる人がいない」、「課長が忙しくて質問することができない」といった心配はありません！ また、若手・中途社員を対象に毎月1回の営業研修を実施。成績優秀社員・外部講師の講和やワークショップを通じて営業スキルを体得していける環境です。 ▼将来のキャリアパスは幅広くご用意しております！（一例） ・入社3年目でチームリーダー ・チームリーダーで成果を残して営業課長に昇格しマネジメント ・プレーヤーとしてプロフェッショナルを目指す ・営業の上位職種である開発職にステップアップ ・開発職でも成果を残して、所長・事業部長に昇格
      【東京or埼玉or千葉／転勤なしで希望勤務地考慮！U・Iターン歓迎】 【東京都】 東京東事業所／東京西事業所 【埼玉県】 本社営業課／埼玉東部営業所／大宮事業所／朝霞事業所 【千葉県】 船橋事業所／市川営業所 ※転居を伴う異動はありません（一部事業部を除く）
      月給30万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績6.4ヶ月分） ★11年連続ベースアップ実施。2026年度は月2万5,000円増と、毎年安定した昇給実績を継続中です! ※月給は経験・スキル・資格を考慮して、当社規定により決定します。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ※残業した場合は時間外手当を全額支給します。 あなたの頑張りがきちんと給与に還元される環境があります◎ 【試用期間】3ヶ月 ※正社員と同じ待遇となります。
    • ポラスの提案営業／未経験歓迎／週休2日制／くるみん認定企業
      当社が提供する住宅・街づくりは、地盤調査～アフターメンテナンスまで一貫施工で創り上げるポラス独自の家の作り方です。デザイン力でも高い評価を受けており、グループ全体でグッドデザイン賞を23年連続受賞。 安定した経営基盤を誇り、埼玉・千葉・東京商圏において、圧倒的な知名度で現在も尚成長を続けています。 今回は、希望や経験・スキルに応じて以下業務をお任せします◎ 【具体的には…】 ・モデルハウスのご案内 ・ご提案／ご契約 ・引き渡し／アフターフォロー ・分譲プロジェクト商品企画、立案 その他、プロジェクトに参加し商品企画などにも携わっていただきます。契約後もお客様と関わる機会も多いのが当社のライフスタイルアドバイザーの特長。お客様視点に立ち、住宅のご提案をします。 お客様は20代半ば～30代後半の方が中心。結婚や出産といったタイミングでご相談いただくケースが多数。出費の重なる時期だからこそ、不安を抱えているお客様が多数いらっしゃいますので、あなたのサポートが必要です。ただ、サービスやモノを売るだけでなく、とことん誠実に、お客様と向き合っていきましょう！ 【入社後の流れ】 営業は1チーム2～3名の単位で活動していきます。「わからないことがあっても教えてくれる人がいない」、「課長が忙しくて質問することができない」といった心配はありません！ また、若手・中途社員を対象に毎月1回の営業研修を実施。成績優秀社員・外部講師の講和やワークショップを通じて営業スキルを体得していける環境です。 ▼将来のキャリアパスについては幅広くご用意しております！（一例） ・入社3年でチームリーダー ・チームリーダーで成果を残して営業課長に昇格しマネジメント ・プレーヤーとしてプロフェッショナルを目指す ・営業の上位職種である開発職にステップアップ ・開発職でも成果を残して、所長・事業部長に昇格
      【東京or埼玉or千葉／転勤なしで希望勤務地考慮！U・Iターン歓迎】 【東京都】 東京東事業所／東京西事業所 【埼玉県】 本社営業課／埼玉東部営業所／大宮事業所／朝霞事業所 【千葉県】 船橋事業所／市川営業所 ※転居を伴う異動はありません（一部事業部を除く）
      月給30万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績6.4ヶ月分） ★11年連続ベースアップ実施。2026年度は月2万5,000円増と、毎年安定した昇給実績を継続中です! ※月給は経験・スキル・資格を考慮して、当社規定により決定します。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ※残業した場合は時間外手当を全額支給します。 あなたの頑張りがきちんと給与に還元される環境があります◎ 【試用期間】3ヶ月 ※正社員と同じ待遇となります。
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    株式会社丸猫

    設備管理・メンテナンス
    広島県広島市安佐南区中筋3-27-26ビルA
    • 設立 -
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市／転勤無】業務管理・営業／未経験採用実績有◎／現場から学ぶ・OJTなど研修充実／年休120日
      ～安定基盤で腰を据えて働ける／UIJターン歓迎／異業種・異職種からのチャレンジ歓迎◎～ ■業務内容： 当社にて、業務管理および営業業務を担当していただきます。 まずは現場業務を通じて当社のサービス内容をご理解いただき、その後、社員管理や営業業務へと段階的に業務の幅を広げていきます。 警備・清掃業界や営業職が未経験の方でも、社会人としてのご経験を活かしながら成長できるポジションです。 ■業務詳細 【入社後まずお任せする業務】 ◇ 清掃・警備現場への同行 ┗ 現場の流れや、当社のサービスについて学んでいただきます。 【習熟度に応じて徐々にお任せする業務】 ＜業務管理＞ ◇ 清掃・警備現場の社員管理、教育・指導 ◇ 契約先物件の定期清掃（ワックスがけ等、体を動かす作業も含みます） ◇ 社員の給与計算、シフト管理（Word・Excelの基本入力レベルがあれば対応可能です。） ＜営業＞ ◇ 既存顧客の管理・フォロー ◇ 新規受注の獲得 ◇ 見積書の作成 ※業務の進め方は固定ではなく、一人ひとりの習熟度を見ながらOJTで進めます。 ■業務の特徴 ・入社後は先輩社員がつきっきりでサポートし、不明点はすぐに相談できる環境です。 ・警備分野の営業は入札スタイルがメインであり、飛び込み営業やテレアポはありません。 ・管理業務から営業まで幅広く携われるため、これまでの経験（人との調整、現場対応、事務処理など）を活かしやすいです。 ・社員や現場スタッフとのコミュニケーションが重要なため、人と関わりながら仕事を進めたい方に向いています。 ■当社について 株式会社丸猫は、警備業を中心に、ビルメンテナンス業・建設業まで幅広くサービスを展開してきました。 地域に根ざした安定した経営基盤を持ち、今後は多角的な事業拡張も見据えています。 少人数の会社だからこそ、部署や役職の垣根が低く、困ったときは互いに助け合う風土があります。 過去には、異業界出身で営業未経験の方が、現場理解とスタッフ管理の経験を評価され入社し、現在も活躍しています。 「未経験だけど、これまでの社会人経験を活かして新しい分野に挑戦したい」 「現場と人を支える仕事にやりがいを感じたい」 そんな想いをお持ちの方と、会社の未来を一緒に創っていきたいと考えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区中筋3-27-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 313万円～627万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 その他固定手当/月：9,000円～18,000円 ＜月給＞ 209,000円～418,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回実績あり（夏・冬・決算月）※前年度実績／計3.00ヶ月分 ■その他固定手当内訳： ・住宅（一律）手当3,000円～12,000円 ・通信手当6,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士運送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    静岡県富士市水戸島元町5-18
    • 設立 1899年
    • 従業員数 259名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県富士市】配車業務（物流の配送部門）/創業125年/年収400万円～/賞与実績4ヵ月
      ～創業120周年を迎える総合物流会社～ 体制強化のため増員／UIターン歓迎／運行管理者資格をお持ちの方 ■募集背景： 取引先が大手製紙関連会社が主で安定的に受注増加しております。安全安心に回すためにも経験者を求めています。 ■業務内容： 富士の物流拠点を起点に関東・関西地区に展開する車両（ドライバー約50名程度）の効率的な配送業務、安全管理、ドライバー管理指示等を担当頂きます。 ■業務詳細； ・トラック入場予約システム入力 ・軽油残量確認と発注 ・車両の点検や修理の日程調整に関すること ・ドライバーの労働時間集計 ・点呼補助業務 ・貨客からの輸送依頼及び各ドライバーへの割り振り ■働き方について： ・会社カレンダーに基づき、月６～8日休で調整をしています。 ・週に1回程度当直当番として9時～17時の勤務となります。 ・夜間点呼は別に担当がいるため、夜間点呼担当が出勤したら業務終了となります。 ■組織構成： ５名（40～60代）のメンバーを次長が管理しています。現在、課長職が不在のため、メンバーとして入社をしゆくゆくは管理職としてご活躍いただきたいと考えています。 ■当社の特徴： 富士運送の創業は1899年、初代・石井與市氏が鈴川の地に、建設と運送を生業としたことに始まります。以来、総合物流業者として、明治・大正・昭和・平成という近代日本の歴史とともに、幾多の変遷と苦難を経ながら今日まで歩み続けてきました。特に地域の基幹産業である紙・パルプ製造業においては、その運送・構内作業・倉庫業務を担うことで、ささやかながら地域の発展に寄与してきたと自負しています。 時代の変化に対応し、地域からの揺るぎない信頼を糧としながら、顧客のニーズに幅広くかつ柔軟に答えるパートナーたるべく、日々の業務に取組んでいます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 富士自動車課 住所：静岡県富士市川成島52-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,750円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 225,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士酸素工業株式会社

    ガス
    静岡県富士市津田221-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【富士市／転勤無し】既存顧客中心×個人ノルマなし◆工業用ガス・溶接材料の法人営業
      【静岡県東部の顧客を担当／残業は事前申告制・1時間から使える有給あり／社内の雰囲気◎長く働ける環境／工業用ガスや食品、医療用ガス・溶接材料など地域のインフラ支える】 ■募集背景 創業100周年を迎え、長年お取引のある法人顧客からの依頼が増加しています。 今後も地域のお客様に安定したサービスを提供し続けるため、営業体制強化を目的とした増員募集です。 ■職務概要 静岡県東部エリアの法人顧客に対し、工業用ガス・食品用ガス・医療用ガス・溶接材料・関連機器などの提案・フォローを行う既存顧客向け営業をお任せします。 お客様は、板金工場・製造工場・食品関連企業・医療機関など。すでに取引のあるお客様を定期的に訪問し、「困ったときに最初に相談される存在」になることがミッションです。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客への定期訪問（1日最大8程度） ・お客様からのヒアリング・ニーズ把握 ・ガス製品・関連資材・サービスの提案 ・見積書の作成、価格調整 ・契約内容の確認・締結 ・納品状況の確認・フォロー ※ガス配送は専任部隊が担当するため、営業活動に集中できます ■仕事の特徴 ・担当エリアは静岡県東部中心／宿泊を伴う出張なし ・個人数字に追われる営業ではなく、チームで協力する風土 ・お客様先は製造現場も多く、現場目線・実直な対応が求められます ・商材は生活・産業インフラを支えるため、景気に左右されにくい安定性があります ■配属部門・組織構成 営業部は約10名体制。30代を中心に、長く働いている社員が多いのが特徴です。分からないことはすぐに相談できる、面倒見の良い雰囲気があります。 ■入社後 OJTでの業務理解に力を入れており、育成環境は整っております。 全営業と一緒にお客様を回り、業務の流れや営業の仕方について学びます。 担当エリアが決定したら、専属の先輩について半年程度、商品やお客様についての知識をつけていただいた後、お客様を引き継いでいきます。 ■働き方 残業時間は事前申告制のため、本当に必要な時しか発生しません。 ・月に1～2度土曜出社が発生しますが、午前中(8:00～12:00)のみの勤務となります。 ・１時間から有給の取得が可能となっており、ご都合に合わせて柔軟は働き方が可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市津田221-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 ※営業経験・スキルによって年収は判断 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川中醤油株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県広島市安佐南区伴中央4-1-6
    • 設立 1969年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市安佐南区】醤油・調味料の製造スタッフ／創業100年以上の老舗メーカーで安定就業・転勤なし
      【創業100年以上の老舗調味料メーカー／伝統と革新を大切にする安定企業／チームワークを重視した製造現場】 ■業務概要 当社は、醤油・みそなどの調味料製造を主力とし、地域に根差した事業を展開する老舗メーカーです。食品製造スタッフとして、醤油をベースにした各種調味料の製造工程に携わり、伝統の味を守りながら新しい価値創造に貢献していただきます。担当工程ごとに製造機械を使用し、品質管理と安全な製造を意識した業務を行います。 ■業務詳細 ・醤油・加工醤油・つゆ・ドレッシング・たれ等の製造 ・調味料の調合作業 ・ろ過作業 ・充填作業 ・製造機械の操作および管理 各工程ごとにマニュアルや指示に従い、正確な作業を進めていただきます。製品の品質チェックや製造記録の作成、設備の清掃・点検・簡単なメンテナンスも行います。製造機械はシンプルな操作から始め、徐々に複雑な工程や機器管理も担当します。チームで協力し、効率的な製造を目指します。 扱うサービス 当社が製造する醤油・みそ・各種調味料（つゆ・たれ・ドレッシング等） ■組織構成 正社員28名・パート20名の計48名体制。幅広い年代が活躍し、部門ごとに連携を図っています。 ■業務の魅力 伝統と革新を融合したものづくりに携われ、食品づくりの基礎から着実に技術を習得できます。安定した経営基盤のもと、じっくり成長できる環境です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に先輩社員が丁寧に指導し、フォークリフト資格取得も会社負担で支援します。 ■就業環境 日勤のみ・残業少なめ（月10時間程度）で、ワークライフバランスを大切にできます。 ■想定されるキャリアパス 製造現場で経験を積みながら、リーダーや管理職へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 伝統の味を守りつつ新しい挑戦を続ける老舗メーカーで、地域社会への貢献と安定した働き方が叶います。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区伴中央4-1-6 勤務地最寄駅：アストラムライ線／伴中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり/年2回：前年度実績：計2.0カ月分 ■昇給あり/昇給率：3.0％（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一エネルギー設備株式会社

    住宅設備・建材
    埼玉県越谷市蒲生茜町13-2
    • 設立 1978年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 技術職（建築）／土日休／月給30万円～／家賃補助有／未経験可
      ポラスグループは創業50年以上の歴史を経て、地域密着型企業として確かな知名度と基盤を築いてきました。 ここまで辿り着けた理由は、何よりもお客様と共に成長し、100年を超えても尚続く企業を目指してきたからです。 あなたもぜひ私たちの仲間に加わり、お客様へより豊かで安心できる街づくりに貢献していきませんか？そして、一緒にポラスのファンをもっと増やしていきましょう！ 【具体的には…】 ・リフォーム工程・安全・品質の管理 ・職人の手配指示・管理 ・資材や機材の手配指示・在庫管理 ・お客様対応　など ※ご希望と経験に応じて、新築部門への配属となる可能性もあります。 リフォーム工事における品質・安全・工程の管理全般をお任せします。 ★当社の最大の特徴「完全分業制」 当社の技術職は「職人の手伝いはしない」という規則を徹底しています。力仕事などの現場作業がない分、施工管理本来の業務やお客様との信頼関係づくりに100％専念でき、高い生産性を生み出せる働きやすい環境です！ 【入社後の流れ】 未経験の方も安心のOJT研修からスタート！まずは先輩に同行し、業務の流れやお客様対応のコツを学んでいきましょう。協力会社とのやり取りなども実践しながら、約半年を目安に独り立ちを目指していただきます。 社内には独自の教育機関「ポラスアカデミー」があり、資格取得に向けた支援も充実。働きながら一生モノの専門知識を身につけられます。 【広がる将来のキャリアパス】 現場での経験を積んだ後は、技術を極めるスペシャリストの道はもちろん、培った知識を活かして営業職へキャリアチェンジすることも可能です！ あなたの希望やライフスタイルに合わせ、幅広い選択肢から「自分らしいキャリア」を築ける環境をご用意しています。
      【埼玉（蒲生・春日部・草加・武蔵浦和）or千葉（柏・流山）！転勤なしで希望勤務地考慮！／U・Iターン歓迎】 【埼玉県】 ◇本社 └埼玉県越谷市蒲生茜町13-2 　東武スカイツリーライン「蒲生駅」より徒歩3分 ◇越谷営業所 └埼玉県越谷市蒲生寿町18-5 　伊勢崎線「蒲生駅」より徒歩2分 ◇春日部営業所 └埼玉県春日部市豊野町1-1-5 　東武スカイツリーライン「一ノ割駅」より車で9分 　東武スカイツリーライン「武里駅」より車で13分 ◇草加店 └埼玉県草加市草加2-9-7 　東武スカイツリーライン「草加駅」より徒歩14分 ◇ナリアガーデン └埼玉県さいたま市南区沼影1-12-1 　JR「武蔵浦和駅」より徒歩5分 【千葉県】 ◇柏の葉店 └千葉県柏市若柴164-4 　つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス駅」より徒歩7分 ◇流山営業所／千葉営業所 └千葉県流山市流山1028 　流山線「平和台駅」より徒歩12分 　つくばエクスプレス・武蔵野線「南流山駅」より徒歩13分
      月給30万円～40万円 ★業務に関わる各種資格取得をした方にはポイントを付与しています。 あなたの頑張りが昇格へと繋がる環境も整えていますよ！ 【試用期間】3ヶ月※その他条件に差異なし
    • ライフスタイルアドバイザー／未経験歓迎／月給40万円も可能！
      TVCMでもおなじみ！新築住宅で7万3千棟超の実績を誇る「ポラスグループ」の中核を担う当社。私たちが提供するのは、ガスや住宅設備を通じた『当たり前で快適な日常』です。 オリコン顧客満足度8年連続No.1（※）に選ばれる理由は、お客様一人ひとりに真摯に向き合う姿勢にあります。地域密着の確かな信頼を武器に、お客様の人生に長く寄り添う「良き相談相手」として活躍してみませんか？ 今回は、お客様の快適な生活を支えるライフスタイルアドバイザーを募集！ ポラスグループで住宅を建てられたお客様へのアプローチだからこそ、圧倒的な提案のしやすさがあります。入居から10～15年が経ち、設備が老朽化し始める最適なタイミングでご案内するため、スムーズに話を聞いていただけるのが特徴です。 大切なのは、無理に売り込むことではなく、お客様の隠れたニーズをしっかり掴むこと。例えばコンロの交換時に「キッチンの高さが合わなくて…」という悩みを引き出し、水回り全体のリフォームへ繋がることも。グループならではの総合力を活かし、お客様に寄り添う営業を始めましょう！ 【具体的には】 ◆リフォーム営業 ・住宅設備リフォームおよび太陽光発電設備のご案内 ・ニーズのヒアリング、最適なプランのご提案～ご契約 ・施工完了後の引き渡し～アフターフォロー ポラスグループで住宅をご購入いただいたお客様へ、快適な住環境のご案内を行います。ご紹介や反響対応が多数を占めます。 ◆LPガス営業 ・LPガス供給先を獲得する新規開拓 ・ご契約者様宅の定期点検や集金業務 ・入退去に伴うガスの開栓・閉栓手続き ・ガス機器の不具合対応や買い替えのご提案 ・エコ商材や生活関連機器のご案内 地域のお客様の安心・安全な暮らしを守るインフラサポート業務です。 （※）オリコン顧客満足度調査「建売住宅ビルダー首都圏」参照
      【埼玉（蒲生・春日部・草加・武蔵浦和）or千葉（柏・流山）！転勤なしで希望勤務地考慮！／U・Iターン歓迎】 【埼玉県】 ◇本社 └埼玉県越谷市蒲生茜町13-2 　東武スカイツリーライン「蒲生駅」より徒歩3分 ◇越谷営業所 └埼玉県越谷市蒲生寿町18-5 　伊勢崎線「蒲生駅」より徒歩2分 ◇春日部営業所 └埼玉県春日部市豊野町1-1-5 　東武スカイツリーライン「一ノ割駅」より車で9分 　東武スカイツリーライン「武里駅」より車で13分 ◇草加店 └埼玉県草加市草加2-9-7 　東武スカイツリーライン「草加駅」より徒歩14分 ◇ナリアガーデン └埼玉県さいたま市南区沼影1-12-1 　JR「武蔵浦和駅」より徒歩5分 【千葉県】 ◇柏の葉店 └千葉県柏市若柴164-4 　つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス駅」より徒歩7分 ◇流山営業所／千葉営業所 └千葉県流山市流山1028 　流山線「平和台駅」より徒歩12分 　つくばエクスプレス・武蔵野線「南流山駅」より徒歩13分
      月給30万円～40万円 ★業務に関わる各種資格取得をした方にはポイントを付与しています。 あなたの頑張りが昇格へと繋がる環境も整えていますよ！ 【試用期間】3ヶ月※その他条件に差異なし
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    株式会社モトーレン青森

    自動車ディーラー
    青森県八戸市大字長苗代字化石24-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【青森市／未経験歓迎】セールス・コンサルタント◆BMW ・MINIなど人気輸入車取り扱い◆
      ≪プレミアム接客／BMW正規店／反響中心営業／未経験育成充実／高年収実現可≫ ■この求人のオススメポイント： ・反響来店中心で本質的な提案に集中できる営業スタイル ・火水休みと長期休暇でメリハリある働き方を実現 ・BMWアカデミー研修と高いブランド力で成長と高収入を両立 プレミアム輸入車の販売・サービスを展開する当社にて、BMW／MINIのセールス・コンサルタントとして来店顧客への提案営業をお任せします。 ■職務内容： ・来店顧客へのご案内、ニーズヒアリング ・試乗案内および最適車種の提案 ・見積作成、契約手続き ・納車対応およびアフターフォロー ・既存顧客との関係構築、代替提案 単なる「売って終わり」ではなく、ライフスタイルや価値観に寄り添い、長期的な信頼関係を築く営業です。ブランド力に頼るだけでなく、あなた自身の提案力と人間力が評価される環境で、顧客から「任せたい」と言われる存在を目指せます。 ■無理な売込ではなく価値提案で選ばれる営業： 台数至上主義や押し売りに疲れている方でも安心。来店中心のため、顧客の興味関心が高い状態から提案がスタートし、商品価値と丁寧なヒアリングで納得の購買に導けます。営業本来の面白さを実感できます。 ■未経験からプロへ導く体系的育成： BMWグループアカデミーによる段階的研修で、約1年かけて専門知識と提案力を習得可能。自動車未経験でも安心して挑戦でき、「売れるスキル」が再現性高く身に付きます。 ■成果は正当に還元される報酬設計： インセンティブにより月30万円以上の実績もあり、年収700～800万円も現実的。評価が不透明で伸び悩んでいる方でも、努力がそのまま収入に直結する環境です。 ■当社について： 当社は青森県に根差したBMW正規ディーラーとして、新車・中古車・サービスを一体提供する体制を構築しています。高品質な商品と迅速な部品供給、世界基準の整備体制により顧客満足度の高いサービスを実現。地域の富裕層や経営者層から安定した需要があり、景気変動にも強い基盤を持ちます。また従業員満足を重視し、働きやすさと成長機会を両立。輸入車市場の拡大とブランド価値の高さを背景に、今後も安定成長が期待できる企業です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 青森店 住所：青森県青森市大野字前田24-1 勤務地最寄駅：JR線／青森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,000円～245,000円 固定残業手当/月：51,661円～75,791円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,661円～320,791円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回） ■インセンティブ：あり ※活躍される方の場合インセンティブのみで月30万円～40万円の支給実績あり ※インセンティブ含む年収額で700～800万円の営業メンバーもいます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コンクリートコーリング株式会社

    サブコン
    広島県広島市安佐北区上深川町字久保田920-2
    • 設立 1986年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 大規模構造物の解体作業スタッフ／未経験者歓迎／年休125日
      日本各地での建設プロジェクトに出張で参加。 高速道路や橋梁、公共施設、ダムなどの解体・補修工事を行います。 経験者においては、施工管理業務もお任せします。 ＜具体的な業務＞ 最初のうちは... ・施工 ・現場の安全管理　等 慣れてきたら... ・仕様書、図面の確認　 ・プロジェクトの工程管理 ●プロジェクトについて ￣￣￣￣￣￣￣ 唯一無二の専門技術を武器に、 中国地方をメインに全国の現場から声を掛けてもらっています。 期間はマチマチですが、 多いのは1か月ほどで完了するプロジェクト。 現場には3～4名のチームで参加。 頼りになる先輩が必ずすぐそばにいるので安心してください◎ ●出張が楽しめる方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣ 年間の半分は出張。 基本的には、中四国から西のエリアが多く 東京、大阪、北海道などの東日本エリアのプロジェクトは グループ会社のサポートで年1～2回程度というところでしょうか。 いろいろな場所を飛び回るので、 いつも新鮮な気持ちで仕事に取り組めるのも、楽しめるポイントだと思います。 ●宿泊費等込み一律1日1万円支給 ￣￣￣￣￣￣￣ 食費や宿泊費込みで一律1万円/日の支給が付きます。 そのため、出張中は手当だけで生活ができることが多く、 気付けば給料は手つかずのままで貯まってた なんてことも良くある話です。 出張先では仕事に集中して 貯めたお金で、連休中に旅行や趣味を思う存分満喫する。 そんなメリハリのある働き方も楽しみ方の一つです◎ ●入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩の補助や現場作業からスターします。 ここでコンクリート切断工事の流れや機械の操作方法など、イチから身に付けていきましょう。 切断方法は動画で予習・復習ができます。 操作自体は難しくないので安心してください。 先輩のサポートを受けながら 徐々に仕事に慣れてください。 ※本人の希望がない限り、職種変更はありません。
      ◆転勤なし／遠方への出張は直行直帰メイン 【本社】広島県広島市安佐北区上深川町字久保田920-2 ※マイカー通勤OK ＜アクセス＞ ◎車でお越しの方 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 広島東ICから車で9分 JR可部線「可部駅」より車で18分 ◎電車でお越しの方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ JR芸備線「上深川駅」より徒歩2分
      ●月給240,000円～332,000円+諸手当＋賞与年2回 　∟【初年度の想定年収】400～500万円程度 ※残業手当は別途全額支給 ※業績によって決算賞与を別途支給（4月/連続支給中） ※月給には一律支給の工事手当を含みます。 ＜月収例＞ 月収28万円／未経験・入社1年目(月給24万円+諸手当)
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    ロボテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県八潮市大曽根2047-4
    • 設立 1995年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • サービスエンジニア／土日祝休／年休120日／賞与実績6カ月分
      ーーーーー 主な業務 ーーーーー ◆各種点検・修理対応 不具合の原因を特定し、迅速な復旧作業を行います。機械や電気など、幅広い知識と技術を活かした判断が求められます。 ◆顧客サポート・改善提案 現場担当の方へ自社製品の操作方法を説明するほか、必要に応じてより効率的な稼働を実現するための改善提案も行います。 ◆設計・開発へのフィードバック 現場で収集した情報（部品の摩耗状況、エラーの傾向など）を社内の設計担当に共有するなど、より良い開発のサポートを行います。 ◆定期メンテナンス・予防保全 ロボットシステムが安定稼働するようお客様先を定期的に訪問し、各所の点検や部品交換を行います。 ＜取り扱う設備＞ 産業用ロボット、空圧機器、PLCなど ◎メンテナンス作業がない時は社内で組み立て等も行っていただきます。 ◎ロボットに関する技術に限らず、各種機器に対しての知識が必要なため、様々なことが学べます。 ーーーーー 出張について ーーーーー ●月7日～15日程度 ※宿泊を伴う遠方への出張は年に数回程度と少なめです。 ■エリア：全国（うち5割が首都圏エリア） ■各種手当 ・出張手当／1日あたり3000円～5000円 ・夜食手当／1日あたり1500円（20時以降の業務が発生した場合） ・夏季手当／1日あたり500円（6月21日～10月20日の期間限定） ☆夏季限定！出張日数×500円のドリンク手当が出ます！ ーーーーー 安心の研修体制 ーーーーー 入社後、当社で扱っている製品について一通り学び、社内での組立作業や客先据付工事などを行いながら基礎的なスキルを身につけます。 その後、先輩によるOJTや同行にて実践的な技術を習得していきます。最初から難しいことをお任せすることはなく、段階的に業務に慣れていけるのでご安心ください。 「玉掛け」「フォークリフト」「ホイストクレーン」などの資格は会社の費用8割負担で取得可能。外部のメーカー研修やスキルアップ研修など、豊富な成長の機会を用意しています。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■本社工場／埼玉県八潮市大曽根2047-4 …「関屋」バス停より徒歩3分 ★無料駐車場完備！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
      ■経験3年以上の方 月給35万円～50万円 ■経験2年～3年未満の方 月給25万円～35万円 ※年齢や経験、能力等を考慮して決定します。
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    第一線材鋼業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    埼玉県幸手市大字上宇和田字流作572-13
    • 設立 1961年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 48.5歳
    求人情報 全5件
    • 【秋葉原】鉄線法人ルート営業◆経験者歓迎／有給消化率◎残業基本0／業界上位シェアを誇る鋼材メーカー
      ～法人営業に挑戦したい、業界トップクラスの商材で営業をしたい方歓迎／／安定した取引基盤で腰を据えて営業力を磨ける環境／社員の有給取得に積極的な取り組み実施中～ ■求人ポイント： ★既存営業中心、大手商社/メーカーがお客様なので営業力が磨きやすい★ ■メイン業務： 既存営業が中心です。 商材(商品)：主力製品の「鉄線」 顧客(お客様)：首都圏の大手鉄鋼商社や部品メーカー(建築、土木、自動車)中心 関係を深めながら、追加の受注獲得や価格交渉などを期待しています。 ■その他業務： ・仕入先との価格交渉や納期調整 ・見積書、発注書など営業資料の作成 ・売上、仕入、ISO関連などの管理資料作成(Excel・Wordを使用） ・社内外との連携、業務調整 ■入社後について： 1カ月ほどインプット期間を通じて徐々に業務をお任せします。 1.座学やOBICなどのシステムをインプット＋工場訪問：1週間 2.お取引企業(商社、鉄鋼メーカー)への同行訪問：3～4週間 3.担当顧客の引継ぎ(当面は前任者と同行訪問など） ■組織体制について： →東京：男性3名：営業、女性1名：営業事務 →幸手：男性1名：営業、女性2名：営業事務 ■業務の魅力： 業界上位のシェアと安定した取引先を持つため、腰を据えて営業力や交渉力を磨ける環境です。 既存顧客との関係構築が中心で、落ち着いて営業活動に取り組めます。 ■就業環境： 秋葉原駅近くのオフィスで通勤に便利、時間外労働は基本的になし。 社員にしっかり有給取得してもらうため、年5日は有給取得日をカレンダーで決定。 もちろん追加で有給取得もOK。 年間休日110日、賞与年2回支給、退職金制度や各種手当も整備。 移動手段は電車や車など、担当数は社員によって異なりますが社員間のヘルプ等で無理のない営業活動が可能。 ■想定されるキャリアパス： 営業として経験を積み、将来的には営業幹部候補としてのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力： 関東地区で3割超のシェアを持つ業界上位企業。 最新鋭設備を有し、安全第一の製造体制が特長です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 東京事業所 住所：東京都千代田区神田和泉町1-7 SK千代田ビル3階 勤務地最寄駅：ＪＲ線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：埼玉県幸手市大字上宇和田字流作572-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 283,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【幸手】線材の設備管理＆加工業務◆業務未経験歓迎／残業基本なし◎業界上位シェアを誇る鋼材メーカー
      ～正社員デビュー、資格を活かして未経験からのチャレンジ歓迎／資格を活かして専門性UP／安定した取引基盤で腰を据えて働ける環境社員の有給取得に積極的な取り組み実施中～ ■業務内容： 業務内容詳細 ボイラー設備・水処理装置の管理、中和剤の投入(洗浄)、調整までをお任せします。 具体的には… ・材料の投入と洗浄後の製品搬出 ・処理液を加温するボイラー設備・水処理装置の管理、中和剤の投入、調整など 管理ってどのようなことをするの？ →下記のような工程を自動ラインで行っているため、稼働チェックをしていただきます。 ・弊社商材の鉄線材料の表面を硫酸にて洗浄しスケールを落とす ・表面の中和と伸線時の潤滑のため石灰を塗布 ■業務の流れ： ・１日のスケジュール 6：00　ボイラー立ち上げ 硫酸回収装置、石灰槽立ち上げ 8：00　材料投入開始 酸洗、中和、石灰 製品搬出（クレーン作業、フォークリフト作業） 各現場に搬送 ～上記作業の繰り返し～ ■組織体制： 幸手工場には2名の社員が在中。 年齢層は幅広く、面倒見の良い社員が揃っているので安心して挑戦できる環境です。 ■働く環境： 空調はありませんが夏場は天井扇、扇風機およびスポットクーラー。 冬場はジャンパーおよびストーブあり。 その他作業服、安全靴、保護メガネ、皮手袋等については支給。 休憩室には(TV、エアコン完備)あり、お風呂も完備。 ■扱うサービス： 主力商材は鉄線で、建築や自動車、土木分野の大手企業向けに製品を提供しています。 ■教育体制： OJTを中心に、実務を通じて業界知識やノウハウを習得できます。 先輩社員のサポートも充実しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県幸手市大字上宇和田字流作572-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 265万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～231,500円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 221,000円～234,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他手当付記事項 ・皆勤手当　20,000円 ・住宅手当　5,000円 ・家族手当（配）6,000円／（その他）2,000円 ・職務手当 　　洗い場20,000円(最初の3ケ月間は10,000円) ・残業時食事手当 　　平日2時間以上＠300円 　　休日昼を挟む6時間以上＠500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シバタ医理科

    その他
    青森県弘前市大字高田3丁目7-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 社内SE・システム担当／未経験歓迎／基本残業なし／土日祝休み
      • 締切間近
      当社のシステム課に所属し、基幹システムや社内インフラの運用・改善に携わっていただきます。 「データをどう活用するか」を模索している過渡期のため、決まった作業だけでなく、新しい仕組みづくりや改善にも関われるのが特徴です。 【具体的には…】 ■基幹システムからデータを抽出し、Excel、マクロなどで加工・資料作成 ■既存データを活用した会議資料や決算報告用データの整備 ■新しいソフトやツールの導入検討・運用サポート ■簡単なプログラミングでデータ加工や業務効率化 ■社内PCやプリンタなどのインフラ管理（ヘルプデスクは別担当） ■外部ベンダーとのやりとり、システムが正しく動いているかのチェック ＜プログラミングの基礎知識があればOK＞ 既存システムの微調整や改善が中心のため、高度な専門知識は不要。学校や独学で学んだ程度のプログラミング知識があれば問題ありません。 ＜チームで取り組む安心感＞ 雑談を交えながら普段から自然にコミュニケーションを取っています。「この仕事手伝いますよ」「手が空いたので何かやることありますか？」「これでOKでしたっけ？」といった声かけも日常的で、専門的な作業以外はみんなで協力し合う雰囲気です。 さらに、営業部門からの要望は次長がまとめて調整してくれるので、急に別の仕事が入る心配はほとんどありません。互いに助け合いながら業務に取り組める環境です。
      【転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場完備】 本社：青森県弘前市大字高田3丁目7-1 ＜交通アクセス＞ ・弘前駅より徒歩約21分 ・弘前東高前駅より徒歩約28分 ※受動喫煙防止対策：有（敷地内禁煙）
      月給19万3000円～51万5000円（職能給4万円～18万円含む） ※経験能力を考慮し優遇します。 ※前職給与も最大限考慮しますので、経験者の方もぜひご応募ください！
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    大石建設株式会社

    ゼネコン
    長崎県佐世保市ハウステンボス町4-52BloemenDaalA棟1F
    • 設立 1933年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長崎】建築施工管理 ～創業90年以上／県内有数の総合建設会社／地元長崎に貢献～
      • 締切間近
      総合建設業を展開する当社の土木及び建築技術者としてご活躍いただきます。 ■当社について： 長崎県佐世保市ハウステンボス町に本社を構え、港湾工事やビル建築などの総合建設業を通じ、地元である長崎の発展や、地域の皆さまの快適な暮らしに貢献しております。これからも常に感謝の気持ちを持ち、各種プロジェクトに社員一同全力で取り組んでまいります。 ■建築工事部門に関して： 建築工事領域は、これまで当社の事業の柱として、長崎県内に留まらず、九州圏内全域で施工実績を積み重ねてまいりました。これからも大規模商業施設や商業施設、福祉関連施設などの得意分野をさらに伸ばしていきたいと考えています。 ■組織構成： 建築部には12名の施工管理人員が在籍しています（平均年齢37才） ■魅力： ・創業90年を超えた県内有数の総合建設会社です。 ・若手からベテランまで、幅広い年代の社員が多数活躍しています。 ・特許技術を取得しているサブマリンクリーナーや、佐世保米軍基地内の工事も行っています。 ・定年65歳、再雇用70歳までとしておりますが、現状75歳の方も作業員として勤務しており、ご希望があれば、長期勤務可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 県内の各拠点 住所：長崎県内の各拠点 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～336,500円 その他固定手当/月：43,000円～68,500円 ＜月給＞ 255,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 資格手当：10,000円～20,000円 昇給:前年度実績(500円～38,000円) 賞与:前年度実績　年3回計4.3ヶ月 年収例 経験10年：460万円/29歳資格2級 経験20年：610万円/46歳資格1級 経験20年以上：570万円/53歳資格1級 経験スキルによって変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイワ包材株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    埼玉県蕨市塚越7-22-9EXCEED川口
    • 設立 1971年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉・西川口駅／転勤無】＜未経験歓迎＞食品用包材の提案営業◆年休125日／残業月10ｈ／教育体制◎
      ＝＝◇1971年設立の食パンなどに使用される包材メーカー／大手企業取引多数で事業安定◇＝＝ ★オススメポイント★ ◎doda経由で入社して活躍されている方がいます！ ◎営業未経験でもOK！経験も重要ですが、お人柄を最も重視して採用します！ ◎転勤なし、年間休日125日、残業平均も月10時間程度で働きやすく長期修行可能な環境！ ◎スーパーで販売されるフルーツや野菜、食パンなどに使用されるプラスチックフィルムの包材を製造販売しております。大手製パン会社やスーパーとも取引しており、ニッチ業界として事業も安定！ ◎直近の働き方改革により年間休日も大幅増加！ ■業務内容： 食品用包材（パン用袋、農産物用袋）の営業職として取引先へ提案営業を行っていただきます。今回の募集では、パン用包材担当して敷島製パン等をメインにご担当いただきます。業務に慣れてきましたら農産物用包材もご担当いただきます。 ■業務詳細 ・製品のデザインや色の打合せ ・見積書作成 ・担当する工場で自社製品の使用見込、今後の展開等の情報収集 ・必要な手配、納期の確認等 ※はじめはベテラン社員が営業同行しますので、ご安心ください。 ■業務の特徴： 食品用包材は商品の特徴（重さや水漏れがあるか等）に合わせフィルムの種類、厚みなどを適切に組みあわせご提案する必要がある為、営業担当者の知識や提案が非常に重要となります。パッケージは年々改良されていく為、企業様のニーズに合わせた提案を行っていただきます。 ■当社の製品： パン用包装資材としてPasco（敷島製パン株式会社）や 青果包装用の「ダイワのスタンドパック」、その関連の商品、オクラ袋、「ダイワのカットスイカ袋」、「ダイワの助っ人袋」など各農産業者様からご支持を頂いております。 ■入社後の流れ： １年間は製品理解を兼ねて現場工場での勤務を予定しています。 工場も業務内容によって拠点も分かれており、この1年間においては一定の期間で各部門を移り多種多様な経験をしていただきます。 【工場例】 ・ラミネート工場 ・スリッター工場 ・印刷工場（フィルム印刷） 工場での勤務を終えた後は首都圏の営業担当として勤務いただきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県蕨市塚越7-22-9 EXCEED川口 勤務地最寄駅：京浜東北線／西川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～356,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 222,000円～362,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（前年度支給実績 計3か月分） ■その他固定手当：食事手当6,000円～6,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・西川口駅／転勤なし】食品用包材の提案営業◆大手取引多数で安定＜年休125日／残業月10ｈ＞
      ＝＝◇1971年設立の食パンなどに使用される包材メーカー／大手企業取引多数で事業安定◇＝＝ ★オススメポイント★ ◎doda経由で入社して活躍されている方がいます！ ◎経験も重要ですが、お人柄を最も重視して採用します！ ◎転勤なし、年間休日125日、残業平均も月10時間程度で働きやすく長期修行可能な環境！ ◎スーパーで販売されるフルーツや野菜、食パンなどに使用されるプラスチックフィルムの包材を製造販売しております。大手製パン会社やスーパーとも取引しており、ニッチ業界として事業も安定！ ◎直近の働き方改革により年間休日も大幅増加！ ■業務内容： 食品用包材（パン用袋、農産物用袋）の営業職として取引先へ提案営業を行っていただきます。今回の募集では、パン用包材担当して敷島製パン等をメインにご担当いただきます。業務に慣れてきましたら農産物用包材もご担当いただきます。 ■業務詳細 ・製品のデザインや色の打合せ ・見積書作成 ・担当する工場で自社製品の使用見込、今後の展開等の情報収集 ・必要な手配、納期の確認等 ※はじめはベテラン社員が営業同行しますので、ご安心ください。 ■業務の特徴： 食品用包材は商品の特徴（重さや水漏れがあるか等）に合わせフィルムの種類、厚みなどを適切に組みあわせご提案する必要がある為、営業担当者の知識や提案が非常に重要となります。パッケージは年々改良されていく為、企業様のニーズに合わせた提案を行っていただきます。 ■当社の製品： パン用包装資材としてPasco（敷島製パン株式会社）や 青果包装用の「ダイワのスタンドパック」、その関連の商品、オクラ袋、「ダイワのカットスイカ袋」、「ダイワの助っ人袋」など各農産業者様からご支持を頂いております。 ■入社後の流れ： １年間は製品理解を兼ねて現場工場での勤務を予定しています。 工場も業務内容によって拠点も分かれており、この1年間においては一定の期間で各部門を移り多種多様な経験をしていただきます。 【工場例】 ・ラミネート工場 ・スリッター工場 ・印刷工場（フィルム印刷） 工場での勤務を終えた後は首都圏の営業担当として勤務いただきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県蕨市塚越7-22-9 EXCEED川口 勤務地最寄駅：京浜東北線／西川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～356,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 255,000円～362,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（前年度支給実績 計3か月分） ■その他固定手当：食事手当6,000円～6,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゆめデリカ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県広島市安佐北区上深川町635-2
    • 設立 2007年
    • 従業員数 660名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総務事務／未経験OK／待遇手当充実／イズミグループ／安佐北区
      経験や希望、適性にあわせて 総務事務のお仕事をお願いしたいと思っています。 20代～50代のいきいきと働くメンバーから頼りにされるのでやりがいも感じながら働けます◎ ◎コミュニケーションが活きるお仕事です ￣￣￣￣￣￣￣ いろいろな部署とのやり取りがあり コミュニケーショが大切なポジション。 事務職の経験がなくても コミュニケーションを大切にできる方には 積極的にお会いしたいと思っています。 ◎お仕事の例 ￣￣￣￣￣￣￣ いろいろなお仕事があるので 希望や適性、経験にあわせて、お願いしたいと思っています。 ●人事のサポート ・短期アルバイトの勤怠給与管理、入社対応 ・勤怠管理、給与管理 ・人材採用・社員管理 ・社会保険手続　など ●労務のサポート ・パートさんの雇用契約書の回収・保管 ・工場に勤務する社員の雇用契約管理 ・シフト表の整理・確認など ●行事運営のサポート ・健康診断、インフルエンザ予防、防災訓練 ・工場見学の対応・準備など ●その他のバックオフィスサポート ・各種申請、備品管理 ・データ入力など ◎入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ できることから段階的に担当していただく予定です◎ 今回の募集は、本社工場の勤務で 頼れる先輩社員がすぐそばに沢山います。 総務のお仕事に幅広く携わることができますので、 事務職として徐々にスキルアップしていくことのできる環境です◎ ※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。
      本社・深川第二工場【広島市安佐北区】★転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン支援 ●本社・深川第二工場 広島県広島市安佐北区上深川町635-2 ┗JR芸備線「上深川駅」より徒歩7分 ※駐車場完備 ※U・Iターン歓迎 ┗単身・既婚者不問で住める、自己負担額は月2万円～の社宅をご用意しています！
      【高卒】月給20万円以上 【専門・短大卒】月給21.5万円以上 【大卒】月給23.5万円以上 ※年齢・経歴を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
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    株式会社荻野精機製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県蕨市北町3-7-19
    • 設立 1970年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 48.6歳
    求人情報 全7件
    • 自動切断機の電気設計／年休123日／土日祝休／残業月15h
      ■当社について ─── 当社は、幅広い商材を切断できる自動切断機の製造・販売しています。設計から加工、組立まで一貫して手掛けているため、前例のないものを切断する必要が出てきた際も対応可能。また自分が携わった部品が最終的にどの製品に使われているのかを実際に見ることができます。 ■高い技術力でiPhone部品製造にも利用！ 当社の自動切断機は、ユニ・チャーム、積水化学工業、ブリヂストンなど多くの大手メーカーに採用。 「他社では量産が難しい素材でも、安定した条件で切れる」という技術力が評価されています。 ＼こんな身近な製品に使われています！／ ・iPhoneの部品 ・自動車部品 ・太陽光パネル ・マロニー ・消しゴム など、身近な製品に当社の切断技術が使われています。 ほかにも偏光板、アラミド繊維、未加硫ゴム、難加工フィルムなど一般的な設備が苦手とする素材にも、当社は数多く応えてきました。 ■具体的な業務 ─── ・仕様検討 ・制御盤設計（ECAD DCX） ・PLC／ソフト設計 ・立ち上げ・デバッグ ・既存設備の改造　など、一連の工程に関わります。 ※外注調整あり。出張は日帰りメイン。 ※製図環境：ECAD DCX ■入社後の流れ ─── 入社後は、先輩社員によるOJTを通じて、当社の製品や業務の流れを学んでいただきます。経験やスキルに応じて、制御盤設計やPLC設計、デバッグなどの業務を徐々にお任せする予定です。また、メーカー主催の技術講習や外部研修への参加、資格取得支援制度も充実しており、継続的なスキルアップをサポートしています！ ＼＼仕事の魅力・ポイント／／ 電気設計として、仕様検討から制御盤設計、PLC設計、立ち上げ・デバッグまで一連の工程に携わることができます。少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量も大きく、自身のアイデアを活かしてものづくりに取り組める環境です。
      【U・Iターン歓迎／転勤なし／車通勤OK】 ＜住所＞本社：埼玉県蕨市北町3-7-19 ＜最寄駅＞京浜東北線「蕨駅」 ※自動車通勤OK ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜想定年収＞ 年収450万円～550万円 ＜月給＞ 月給25万円～28万円 ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します ※残業代は全額支給します ※上記の金額には、一律手当を含みます
    • 【埼玉／蕨】切断産業機械の構想設計・最終製品設計◆切断産業機械のニッチトップ企業で事業安定性◎
      ≪立体図形が得意な方・位置決め精度や2D CADから立体図面を想像できる方歓迎します！/転勤なし/有給取得率80％以上/22年「埼玉県SDGsパートナー」と「彩の国工場」に埼玉県より認定!!≫ ■企業概要： 幅広い商材を切断できる自動切断機の製造・販売を主な事業としております。当社の切断機は、前例のないものを切断する必要が出てきた際も対応可能で、スマートフォンの部品や自動車部品、太陽光パネルなど、より身近で様々な製品づくりに当社の製品が使われております。 ■業務内容： 当社の専門性・優位性を担う切断機の設計をお任せします。 現在会長が行っている設計を後継できる人材を募集します。 ゆくゆくは会社の根幹を担う切断機の設計をお任せしたいと考えています。 ■仕事の魅力： ・当社の切断機の強みは、ゴムや接着剤・プラスチックなど、切断したくても繊細であったり、刃について切りにくいものを正確に切ることができる点にあります。そのような優位性を支える当社の切断機の設計をお任せするため、やりがいと達成感、またスキルアップもしていただけます。 ・あらゆる身近な商品に当社の切断技術が入っているので、自社製品に誇りを持てます。 ■働き方： ・有給取得率も平均80％以上で非常に柔軟な取得が可能な環境です。 ・社員の声を取り入れて、より良い職場環境にするための積極的な投資、またデジタル化や業務効率化を進めており、残業も少なく働きやすい環境となっております。 ■会社の特徴： ・社員の平均勤続年数も約10年以上で長期就業が可能な環境です。 ・全社として約9割が中途入社の社員で構成されており、社長自身も異業種の出身です。 ・これまで製造業で常態化していた働き方の改善や社員の働きがいを重視した経営を進めています。研修や勉強会でスキルの向上や定期的なキャリア面談で社員と向き合います。 ・当社の自動切断機は非常に高い技術力と耐久性も兼ね備えており、軽自動車のようなサイズ感で単価500万円以上もするため、より高性能で大きな商品の組立に携わりたい方を積極的に歓迎しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県蕨市北町3-7-19 勤務地最寄駅：京浜東北線／蕨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～625,000円 ＜月給＞ 430,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収は目安となり、選考を通してこれまでのご経験や実績により当社規定に基づき優遇いたします。 ・記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ※業績に応じ、決算賞与（9月）を別途支給する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸橋運送

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    静岡県焼津市田尻2235-9
    • 設立 1984年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 水産加工品の配送ドライバー／平均月収41万円以上／未経験歓迎
      • NEW
      扱うのはスーパーや飲食店でよく目にする、お寿司・お刺身・エビフライなどの冷凍・冷蔵食品。 3t～10tのトラックで、静岡県内または関東～関西エリアへ配送します。 ＼＼選べる2つの働き方！／／ ＝＝＝ 【1】中長距離便（日をまたぐ運行） ＝＝＝ ■使用車両：5t～10tトラック ■エリア：関東～関西エリア ■配送先：卸売市場や配送センター ■配送件数：1日5件前後 ＞＞1日の流れをご紹介！ ▼13:00　出社・点検・点呼 ▼13:30　地元倉庫で集荷 ▼16:00　積込（会社に戻る） ▼18:00　出発 ▼23:00　納品・休憩 ▼翌9:00　納品再開 ▼13:00　帰社 ＝＝＝ 【2】県内配送便（日勤メイン） ＝＝＝ ■使用車両：3t～5tトラック ■エリア：静岡県内中心 ■配送先：地元のスーパーや卸売業者 ■配送件数：1日10～15件ほど ＞＞1日の流れをご紹介！ ▼8:30　点検・点呼・荷積み ▼9:00　配送先へ出発(スーパーなど) ▼12:00　昼休憩 ▼13:00　集荷（冷凍・冷蔵倉庫） ▼17:30　荷下ろし ▼18:30　退社 【快適な運転環境をご用意！】 ◎一人一台の専用トラック支給！ →車内は自由にカスタマイズOK（冷蔵庫・テレビなど） ◎全車に安心装備完備 →ドラレコ・デジタコ・バックアイカメラあり ◎無理な運行はなし →寝不足で走るようなスケジュールは一切ナシ ＼＼未経験でも安心の研修ステップ！／／ ▽STEP1：座学研修（入社1～2日） 安全運転の基礎やトラックの構造、点検の仕方を学びます。 ▽STEP2：同乗研修（約1～2カ月） 先輩ドライバーの横に乗りながら、実際の仕事を少しずつ覚えていきます。 ▽STEP3：独り立ち！ 習熟度に合わせて独り立ち。 ※その後も運行管理者や先輩がしっかりフォローします！
      【転勤なし／自動車通勤OK（無料駐車場あり）】 本社　静岡県焼津市田尻2235-9 ※受動喫煙対策：あり
      【中長距離便】 月給30万円以上＋賞与年2回以上 ※上記にはみなし残業代（月41時間分／一律月7万円）を含みます。 ※超過分は全額支給します。 【県内配送便】 月給26万円以上＋賞与年2回以上 ※上記にはみなし残業代（月28時間分／4.5万円以上）を含みます。 ※超過分は全額支給します。 ＜＜月収例＞＞ 【中長距離便】 10トン：月収50万円以上可能 増トン：月収40万円以上可能 4トン：月収33万円以上可能 【県内配送便】 月収30万円以上可能 ※2025年の平均月収41万円以上！
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    株式会社にんべんフーズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県焼津市大島1699
    • 設立 1988年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡焼津／業界不問！】食品の製造職・正社員◇夜勤なし・転勤なし！鰹節等でお馴染み
      • NEW
      江戸時代創業の鰹節やふりかけなどの水産加工品メーカー、(株)にんべんの協力工場として、静岡県焼津市で創業した当社では、各種レトルト製品、和・洋総菜、その他食品の製造・販売を行っています。今回、業績好調に伴い、食品・惣菜製造スタッフを募集します。 ■主な業務内容 自社工場にて、生協などで販売される惣菜の製造をお任せします。和総菜、洋総菜、炊き込みご飯の素など、「おふくろの味」を追求したメニュー作りを行います。 ■具体的には 原料の計量・混合 加熱加工（機械操作） 梱包（ラベル貼り、箱詰め） 各ラインに分かれて作業を行うため、チームワークを大切にしながら業務を進めていただきます。 ■入社後の教育体制 新入社員研修を通じて、会社理念やルール、商品知識を学びます。その後は現場で先輩がOJTで丁寧に指導します。早ければ1週間で業務をマスターすることが可能ですが、 積極的に学び取る姿勢を持った方を歓迎します。職場の雰囲気も良く、質問しやすい環境が整っていますので、安心して働けます。 ■充実した職場環境 空調設備完備：食品工場ならではの清潔で快適な空調設備が整っています。室内作業なので季節を問わず快適に働けます。 休憩スペース有：リフレッシュできる休憩スペースを完備しています。 従業員専用駐車場・駐輪場（無料）有：通勤も便利です。 喫煙スペース（屋外）有 ■部署内メンバー構成 製造部門は課長1名、メンバー29名の計30名体制です。和気あいあいとした職場であり、多くのメンバーが協力し合いながら業務を遂行しています。 ■会社の特徴 300年以上の歴史を持つ老舗企業株式会社にんべんの協力会社として、安定した業績を誇ります。日本の食卓を支えるお惣菜メーカーとして、株式会社にんべんの食品加工分野を担いながら、自社製品の製造・販売も行っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県焼津市大島1699 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 ＜月給＞ 190,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＢＳゼンツウ株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都新宿区西新宿8-17-1　住友不動産新宿グランドタワー25階
    • 設立 1982年
    • 従業員数 3,632名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 生協のルート配送／土日休／選べる勤務地／再配達なし／普免OK
      • NEW
      ◎配送エリアは同じ！慣れたら道に迷う心配もありません。 ◎1日の運転時間は1～2時間、夕方以降の配送ナシ。 ◎大型ではなく小型トラック！（ファミリーカーに近い感覚で運転できます） ◎全車バックモニター、ドラレコ搭載。 生鮮食品（肉・魚・野菜）・冷凍食品・菓子・飲料などを一般のご家庭にお届け。基本的に限られたエリア内で、同じお客さまへ配送するスタイルです。 お客さまからご紹介いただいたお宅などに「生協の宅配サービス」を提案し、受注につながればインセンティブも支給！ 【いま必要とされている仕事】 お客さまはご年配の方や小さなお子さんがいるママさん、妊婦さんなど、 自由にスーパーに行けない方ばかり。みなさん、私たちを心から必要としてくれています。 【まずは、元気にご挨拶】 とくに難しいスキルはいりません。毎週のようにお届けにあがるので、日常のささいな会話やお子さんの話などで自然とコミュニケーションが生まれます。いつのまにか、そんなやり取りを楽しめるようになります。 【研修は6週間／未経験の方も安心！】 《社内研修》 配送に必要な基礎知識を学習すると共に、当社のノウハウを詰め込んだオリジナルのマニュアルをベースに「運転のコツ」や「配送時のポイント」などをレクチャー。営業所内で実車訓練も行いますので、運転に自信がない方でも問題ありません。 《OJT研修》 頼れる先輩ドライバーの横に座って、まずは仕事の流れを体験。その後は荷積み・運転・注文確認など、少しずつできる範囲を広げていきます。 一人で配送できるようになるまで丁寧に教えていくので、未経験の方もご安心ください！ ●先輩たちの多くが未経験スタート 飲食業・営業職・介護など、異業種から入社した先輩たちも、今では頼れるドライバーとして活躍しています！ ●入社後に職種変更はありません ★＝＝オープニングスタッフも大募集＝＝★ 6月に神奈川県綾瀬市にも新センターが開設しました！ 配属ご希望の方は、面接でお申し出ください◎
      【転勤なし／17都道府県から選べる勤務地】 東京、神奈川、埼玉、千葉、福島、岩手、宮城、群馬、茨城、静岡、長野、富山、石川、大阪、京都、兵庫、岡山の各営業所での勤務となります。 〇希望を考慮 〇車・バイク通勤OK！（駐車場完備） 《続々と新拠点が増えています★》 6月：神奈川県綾瀬市にも開設 ■東京都：江戸川／足立／小平／調布／杉並／八王子／品川／江東／東雲／板橋 ■神奈川県：横浜北部／瀬谷／小田原／あやせ ■静岡県：沼津／富士／御殿場／伊豆 ■千葉県：海浜／浦安行徳／湾岸／千葉中央／松飛台／松戸／市川ベイ ■埼玉県：熊谷／久喜／川口／和光 ■群馬県：藤岡／富岡 ■茨城県：龍ケ崎／笠間／土浦／牛久 ■長野県：木曽／伊北／池田／飯田／塩尻 ■大阪府：茨木／豊中 ■兵庫県：姫路東／姫路 ■京都府：洛中 ■岡山県：新見／真庭／玉島／水島 ■富山県：富山／富山西 ■石川県：金沢／小松／古府 ■福島県：いわき／会津 ■岩手県：釜石 ■宮城県：迫／仙台西／古川／富谷
      東京/江東・板橋営業所 月給299,615円~ →45h分/月74,115円~ その他東京・神奈川 月給283,655円~ →45h分/月70,155円~ 大阪 月給271,685円~ →45h分/月67,185円~ 兵庫 月給258,400円~ →45h分/月63,900円~ 千葉・埼玉 月給263,705円~ →45h分/月65,205円~ 京都 月給259,760円~ →45h分/月64,260円~ 静岡 月給254,410円~ →45h分/月62,910円~ 茨城・石川・富山 月給249,105円~ →45h分/月61,605円~ 群馬 月給246,430円~ →45h分/月60,930円~ 長野 月給245,160円~ →45h分/月60,660円~ 宮城・福島 月給239,810円~ →45h分/月59,310円~ 岡山 月給242,485円~ →45h分/月59,985円~ 岩手 月給238,450円~ →45h分/月58,950円~ ※「→」は固定残業として含まれる詳細です ※超過分は別途支給
    • 生協のルート配送／昇格ポストあり／土日休／再配達＆集荷はナシ
      • NEW
      ◎従業員給油サービスあり（法人価格で給油が可） ◎1日の運転時間は1～2時間、夕方以降の配送ナシ ◎大型ではなく小型トラック！ ◎全車バックモニター、ドラレコ搭載 生鮮食品（肉・魚・野菜）・冷凍食品・菓子・飲料などを一般のご家庭にお届け。基本的に限られたエリア内で、同じお客さまへ配送するスタイルです。 お客さまからご紹介いただいたお宅などに「生協の宅配サービス」を提案し、受注につながればインセンティブも支給！ 【食品類の宅配はやりがい多数◎】 お客さまはご年配の方や小さなお子さんがいる方や妊婦さんなどが多いため、お届けに行くと「ありがとうございます」と高頻度に感謝の言葉をいただけます。役目を果たしているだけにも関わらず御礼を受けてしまう・・・そんな介在価値をダイレクトに感じられる仕事です！ 【大切な事はご挨拶】 とくに難しいスキルはいりません。安全に違反なくお届けに向かいましょう。配達エリアに慣れた頃にはいつの間にか、配達やお客様とのやり取りを楽しめるようになります。 【社内研修】 配送に必要な基礎知識を学習すると共に、当社のノウハウを詰め込んだオリジナルのマニュアルをベースに「運転のコツ」や「配送時のポイント」などをレクチャー。営業所内で実車訓練も行いますので、運転に自信がない方でも問題ありません。 【OJT研修】 頼れる先輩ドライバーの横に座って、まずは仕事の流れを体験。その後は荷積み・運転・注文確認など、少しずつできる範囲を広げていきます。 ドライバー経験者や他業界で社用車をよく運転していた方は、早めに同乗研修を終えるケースもしばしばありますので、ご自身の経験値に沿ったアレンジもしております！ ▼こんな先輩が活躍中 元BtoC、BtoBのドライバー・飲食業・施工管理・建設系の職人・介護など、異業種から入社した先輩たちも、今では頼れる存在として活躍しています！ ★入社後に職種変更はありません ＝＝オープニングスタッフ募集中＝＝ ・6月開業／神奈川県綾瀬市
      【転勤なし／17都道府県から選べる勤務地】 東京、神奈川、埼玉、千葉、福島、岩手、宮城、群馬、茨城、静岡、長野、富山、石川、大阪、京都、兵庫、岡山の各営業所での勤務となります。 〇希望を考慮 〇車・バイク通勤OK！（駐車場完備） 《続々と新拠点が増えています★》 6月：神奈川県綾瀬市にも開設 ■東京都：江戸川／足立／小平／調布／杉並／八王子／品川／江東／東雲／板橋 ■神奈川県：横浜北部／瀬谷／小田原／あやせ ■静岡県：沼津／富士／御殿場／伊豆 ■千葉県：海浜／浦安行徳／湾岸／千葉中央／松飛台／松戸／市川ベイ ■埼玉県：熊谷／久喜／川口／和光 ■群馬県：藤岡／富岡 ■茨城県：龍ケ崎／笠間／土浦／牛久 ■長野県：木曽／伊北／池田／飯田／塩尻 ■大阪府：茨木／豊中 ■兵庫県：姫路東／姫路 ■京都府：洛中 ■岡山県：新見／真庭／玉島／水島 ■富山県：富山／富山西 ■石川県：金沢／小松／古府 ■福島県：いわき／会津 ■岩手県：釜石 ■宮城県：迫／仙台西／古川／富谷
      東京/江東・板橋営業所 月給299,615円~ →45h分/月74,115円~ その他東京・神奈川 月給283,655円~ →45h分/月70,155円~ 大阪 月給271,685円~ →45h分/月67,185円~ 兵庫 月給258,400円~ →45h分/月63,900円~ 千葉・埼玉 月給263,705円~ →45h分/月65,205円~ 京都 月給259,760円~ →45h分/月64,260円~ 静岡 月給254,410円~ →45h分/月62,910円~ 茨城・石川・富山 月給249,105円~ →45h分/月61,605円~ 群馬 月給246,430円~ →45h分/月60,930円~ 長野 月給245,160円~ →45h分/月60,660円~ 宮城・福島 月給239,810円~ →45h分/月59,310円~ 岡山 月給242,485円~ →45h分/月59,985円~ 岩手 月給238,450円~ →45h分/月58,950円~ ※「→」は固定残業として含まれる詳細です ※超過分は別途支給
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    東海造船運輸株式会社

    海運業
    静岡県焼津市小川3899-4
    • 設立 1942年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡県焼津市】船舶修繕の鉄工・溶接スタッフ◆TOKAIグループ◆残業月10h以内／賞与4.32ヶ月
      ■この求人の魅力 ・株式会社TOKAIホールディングスの完全連結子会社で安定◎ ・平日残業時間ほぼ０で、ワークライフバランス◎ ・有休消化率70％超 ・完全未経験から静岡の水産業を船舶の修繕で支える ■業務概要 創業80年以上の歴史を持つ当社にて、船舶修繕・建造に伴う鉄工・溶接業務をお任せします。当社は焼津港を拠点に、漁船をはじめとした各種船舶の修繕・整備を手掛けています。船は定期的なメンテナンスや修理が欠かせないため、景気の影響を受けにくく、安定した受注を維持しています。手掛けた船が再び海へ出て活躍する姿を見られる、社会貢献性の高い仕事です。 ■具体的な業務内容 ・船舶部品の修繕・製造 　└傷んだ鉄製部品の交換・腐食した船体部分の補修・各種部材の製作 ・船舶修繕工事 　└船体構造物の補強工事・修繕後の点検・品質確認 ・構造物の製作 　└船舶内で使用される手すり、階段、配管支持金具、架台などを製作 ・溶接作業 　└アーク溶接などを用いて鉄板や鋼材同士を接合 ※経験・スキルに応じた業務からお任せします。 ■入社後の流れ ・入社後は先輩社員との一緒に作業します。 ・工具の名称や使用方法、材料の扱い方など基礎から学んでいただき、 　徐々に鉄工・溶接業務に携わっていただきます。 ・最終的には２人１組で船舶の修繕を行っていただきます。 ■組織構成 ・配属先となる鉄構係は4名(男性)体制です。 　職長（50代）・40代社員・30代社員・20代社員 少数精鋭の組織のため相談しやすく、チームワークを大切にしながら業務を進めています。 実作業は職長や先輩社員とペアで行うことが多く、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 ■教育体制 OJTや先輩社員による指導。 未経験者も安心して成長できる環境です。 ■企業の特徴/魅力 TOKAIホールディングスグループの一員として、安定した事業基盤と充実した福利厚生を提供。創業以来の信頼と実績を誇り、地域や産業を支える社会貢献性の高い企業です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県焼津市小川3899-4 勤務地最寄駅：JR線／焼津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 210万円～331万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,100円～276,000円 ＜月給＞ 175,100円～276,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（前年度実績）、賞与月数計4.32ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    青島冷凍工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県焼津市三ケ名1800-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※カジュアル面談OK※【静岡県焼津市】※転勤無※空調設備等の施工管理業務※残業10時間程度
      ■業務内容： 空調設備等の積算業務と施工管理業務をお任せいたします。 ・大規模建築物をはじめ、地域開発事業、工場／プラント建設といった、社会インフラや生産設備の新設及び更新に関わる空調、換気設備の積算業務、施工管理、現場監督 ・施工計画の作成、工程管理、品質管理、安全管理　等 ・顧客からのニーズは、レイアウト変更、空調設備について、水回り、配管など様々です。新築や移転といったニーズもあります。案件希望は雨漏りなど数万円の修理から数億円希望の案件など様々です。新規と既存の割合は、2：8程度。また、静岡と他エリア（県外）の割合は8：2の割合です。他エリアは北海島から屋久島までご依頼を頂きます。新規の紹介はホームページからの依頼や顧客からの紹介などがあり、様々な技術を持ち合わせているからこそ、全国から問い合わせを頂きます。また、同社の強みである設計から一貫しているという点においても、子会社等に預ける大手と異なって対応できる強みがあります。 ■組織体制： 設計、施工管理、工事、アフターメンテナンス、サービスといった部署があり、設計は4名、施工管理も4名体制で行っております。 ・設計は、顧客からの条件を聞き、負荷計算や工場等のユーティリティなどをお伺いし、設計を行います。 ・施工管理は、積算から打ち合わせ、詳細な施工図の作成を行います。 ※同社の強みは顧客との直取引で、設計からアフターメンテナンスまで行っている点です。また、直取引であるため、工期はお客様との相談の上、人手に合わせて、決めることができます。また、これまでの実績を元に特殊な技術を顧客からの要望（低露点にしてほしい等）に対してもお応えすることができます。 ■日直制度： 同社は冷凍倉庫などの施工を取り扱っており、施工した設備に何かあった際はすぐにかけつけなければなりません。そのため同社では交代で、日曜日に発生する場合の緊急対応者を決めております。当番は1人当たり、3か月に2回ほどで当番になっても実際に緊急対応が発生することはあまりありません（実績）。 ■土日出勤： 納品になどにおいては、工場が停止している日や夏休み等に納めることもあり、土日出勤することもあります。その際は、平日に代休を取って頂くか、買い取りも行っております。※土曜は隔週休みです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県焼津市三ケ名1800-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～600,000円 ＜月給＞ 270,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、希望・経験等に応じて、相談の上で決定いたします。 ■賞与：4.5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山田工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    静岡県焼津市柳新屋648-2
    • 設立 1976年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全19件
    • 【静岡県藤枝市/転勤無】新築住宅営業/年間休日120日/未経験歓迎/プロセス重視の評価制度
      ～年間休日120日／100％反響営業/未経験スタートがほとんど/20代・30代が主役の家づくり営業/土日も希望休OK／有給は前日申請でも取得可能～ 「数字だけを追う営業ではなく、お客様の人生に寄り添う仕事がしたい。」 そんな想いを持つ方が、地元で、無理なく、長く活躍できる環境です。 ワークライフバランスを整えながら、一組一組のお客様に本気で向き合いたい方をお待ちしています。 ■ ミッション｜“売る”ではなく、“一緒につくる”営業 お客様のご要望や将来設計を丁寧にヒアリングし社内の設計・工務メンバーと連携しながら「幸せな住まいづくり」をトータルでサポートします。 ★飛び込み・テレアポなしの100％反響営業 ★一組一組にしっかり時間をかけた提案が可能 ■ この仕事のやりがい 家づくりは、初回相談からお引き渡しまで半年～10か月以上かかる長期プロジェクト。お客様と一緒に悩み、考え、決断し、完成を迎える。 「あなたにお願いしてよかった」その言葉が、何度でも原動力になる仕事です。 ■ 入社後のフォロー体制（未経験前提） 社員の多くが中途入社・異業種出身。 育てることを前提にしたステップ設計があります。 1年目：先輩に同行し、基礎をじっくり習得 2年目：周囲のフォローを受けながら独り立ち 3年目：一人前の営業として安定して活躍 4年目以降：後輩育成・チームを支える存在へ ■ 働き方・制度（長く続けられる理由） 定休日：毎週 火曜・水曜 年間休日：120日 有給取得率：100％（消化率75％）前日申請でも取得OK 土日祝の連休取得OK 学校行事／旅行／家族イベントなど理由不問 ノー残業デー：日曜・木曜 月平均残業時間：20時間以下 ■SNS・動画で会社の雰囲気をチェック Instagram（採用チーム）：@happy_recruiting Instagram（施工事例）：@happy_yamadakoumuten YouTube公式チャンネル：株式会社山田工務店公式 https://www.youtube.com/channel/UCZ-ACEJDaZJ1jd5wZNmAIKQ/featured 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ HAPPY VILLAGE 住所：藤枝市小石川町4-6-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 20時間分の固定残業代を含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,950円～240,520円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：34,240円～39,480円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,190円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給1回/年、 賞与2回/年 ※インセンティブ制度有(例：8棟契約105万円) ■年収例： ・520万円（月給26万円/27歳、入社4年目、係長） ・650万円（月給34万円/34歳、入社7年目、課長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社浅岡工業

    サブコン
    静岡県掛川市中央2-11-13
    • 設立 -
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【静岡／掛川】給排水設備工事の施工管理※工程管理・書類作成・CAD◇転勤無／残業20H
      • NEW
      ■業務内容： 管工事を行う当社にて、施工管理ご担当いただきます。具体的な内容は下記です。できる範囲から徐々に対応いただきます。 ・現場の管理（施工のスケジュール管理／人員管理／安全管理 等） ・官公庁向けの書類作成 ・図面作成 ・発注業務（事務スタッフが補助します。） ・顧客での打ち合わせ（営業に同行します。） ■対応案件： 一般住宅、公共工事等の設備工事／給排水衛生工事／冷暖房設備工事／本管布設工事（上下水道） ※対応エリアは、天竜川と大井川の間がほとんどです。当社から車で1時間圏内のエリアがメインですので、泊り込みの出張などはございません。 ※工期は、短くて2週間、長くて1年ほどです。 ■働き方： 残業はできるだけしないという会社の方針により、平均20時間以下となっております。休日は、基本的に土日祝休みで、会社カレンダーにより月に1回土曜出勤がございます。工場など平日の施工が難しい先での案件では、休日にご対応いただくこともありますが、代休を取得いただくなどしっかり休んでいただけます。 ■組織構成：社員数は17名で、事務4名、営業2名、現場管理10名、職人1名が在籍しております。現場作業は外注しており、メンテナンスを当社の職人が行っております。 ■当社の強み： お客様に満足いただけるような施工を行うことに注力しております。満足いただくことでリピートいただくことも多くございます。当社の行っている管工事もサービス業です。フットワーク軽く、タイムリーに対応し、メンテナンスやアフターサポートをしっかりと最後まで行うことを徹底しております。また、介護施設や病院、工場などでは24時間いつでもサポートできるような体制が必要ですので、弊社でも迅速に対応できるように努めております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県掛川市中央2-11-13 勤務地最寄駅：JR線／掛川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回（実績により決算賞与あり） ■昇給あり：年1回 ■月額平均基本給の内訳：時間額 (21.3日) 200000～ 350000円 ※昇給、賞与は会社の業績と評価によります。 ※賃金は経験、資格、能力等を総合評価し決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • ※未経験歓迎【静岡／掛川】建物設備工事のルート営業※提案・見積・調整◇転勤無／残業10H／土日休
      ■業務内容： 管工事を行う当社にて、営業職をご担当いただきます。 具体的な内容は下記です。できる範囲から徐々に対応いただきます。 ・既存のお客様のサポート（建設会社、ハウスメーカー） ・見積書の作成 ・施工スケジュールなどの提示　等 ※入社後は、先輩社員に同行して業務を覚えていただきますので、未経験の方でもご安心ください。 ※ゆくゆくは新規営業なども行っていただきたいと思っております。 ■対応案件： 一般住宅、公共工事等の設備工事／給排水衛生工事／冷暖房設備工事／本管布設工事（上下水道） ※対応エリアは、天竜川と大井川の間がほとんどです。当社から車で1時間圏内のエリアがメインです。社用車を支給します。 ■働き方： 残業はできるだけしないという会社の方針により、月10時間ほどとなっております。休日は、基本的に土日祝休みで、会社カレンダーにより月に1回土曜出勤がございます。 ■組織構成： 社員数は17名で、事務4名、営業2名、現場管理10名、職人1名が在籍しております。現場作業は外注しており、メンテナンスを当社の職人が行っております。 ■当社の強み： お客様に満足いただけるような施工を行うことに注力しております。満足いただくことでリピートいただくことも多くございます。当社の行っている管工事もサービス業です。フットワーク軽く、タイムリーに対応し、メンテナンスやアフターサポートをしっかりと最後まで行うことを徹底しております。また、介護施設や病院、工場などでは24時間いつでもサポートできるような体制が必要ですので、弊社でも迅速に対応できるように努めております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県掛川市中央2-11-13 勤務地最寄駅：JR線／掛川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回（実績により決算賞与あり） ■昇給あり：年1回 ※昇給、賞与は会社の業績と評価によります。 ※賃金は経験、資格、能力等を総合評価し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社村上農園

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県広島市佐伯区五日市中央4-16-1広電コイン通りビル3F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 328名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全51件
    • 発芽野菜の生産管理・品質改善／未経験歓迎／年休実質125日
      • NEW
      ★スマホの方はPickUp!タブもご覧ください！ ◎売り上げ130億円超！施設野菜のパイオニア企業 全国13拠点の植物工場を構え、過去10年間の平均成長率10％を誇る株式会社村上農園。 【豆苗・ブロッコリースプラウト】をはじめとした発芽野菜の生産・販売で国内トップクラスの企業です。 ◎成果をしっかり評価 年齢や社歴などに関係なく、日々の改善やチームの生産性向上など【数字で見える実績】を正当に評価。年52回のPDCAで高速成長が可能です。 栽培・包装・生産計画・設備管理まで多岐にわたる業務に携わり、品質向上・原価低減・増産といった成果を積み上げることで、昇格・昇給に直結。 実際に【平均2年で副主任】、【最短半年で管理職】を目指せるなど、キャリアも収入もしっかり伸ばしていける環境です！ ▽年収例 ・副主任：年収約400～550万円 ・管理職：年収約700～900万円 ★ポジションや成果次第では年収1,000万円超も目指せます！ ◎具体的には 1│栽培管理 種の管理・発芽から育成を担当。 温度・湿度・日射量・養液散布などをコントロールしながら発芽野菜を育てます。 苗の状態に合わせて水やりや換気を調整し、品質基準に合う製品を作ります。 2│包装管理 パートスタッフに指示を出し、予冷した野菜を出荷基準を満たすように包装・梱包作業を管理。 作業工程の進行管理や生産効率管理、製品の品質チェックも行います。 3│その他 生産計画の作成や設備・資材の管理、衛生・安全の維持など生産拠点運営を支える幅広い業務を担当します。 ◎基礎から学べる研修 入社後は約3カ月間、実務研修を実施。野菜の生産ラインに入り、業務内容や生産工程を学んでいただきます。 イチから専門知識やスキルを取得できるため、未経験の方の挑戦も歓迎！スピード感を持って成長できる体制です。 ★ほかのポイントも原稿下部で紹介しています。下までスクロールいただき、ぜひご覧ください！
      【全国の拠点で募集！／転勤なし／未経験から活躍中！】北海道・宮城・千葉・神奈川・山梨・静岡・三重・広島・福岡 いずれかの拠点へ希望を考慮して配属いたします。※マイカー通勤OK ■北海道伊達生産センター／北海道伊達市南稀府町239-1 ■宮城大郷生産センター／宮城県黒川郡大郷町大松沢字新成田川10-1 ■千葉生産センター／千葉県東金市滝490 ■小田原生産センター／神奈川県小田原市小竹1013-1 ■大井川生産センター／静岡県焼津市中新田202 ■山梨北杜生産センター／山梨県北杜市明野町上手12250 ■スーパースプラウトファクトリー／山梨県北杜市明野町小笠原3394-415 ■山梨KM生産センター／山梨県北杜市明野町上手12250 ■四日市生産センター／三重県四日市市上海老町1648-66 ■広島生産センター／広島県広島市佐伯区五日市中央6-1888-1 ■湯来生産センター／広島県広島市佐伯区湯来町白砂1712 ■福岡生産センター／福岡県朝倉市隈江308 ※受動喫煙対策：各拠点とも屋内全面禁煙 ★事業拡大・組織強化につき、広島本社が八丁堀に移転予定！！
      ＜一般職＞ 月給26万円以上+賞与年2回+各種手当 ※所定労働時間を超える時間外労働分は追加で支給します ※給与は現職・前職の年収を考慮し、当社規定により決定します ＜管理職＞ 月給36.4万円以上+賞与年2回+各種手当 ※管理監督者のため残業代なし ※給与は、現職・前職の年収を考慮し、当社規定により決定します ＼“頑張りが正しく報われる会社”へ。／ 今年5月、固定残業代を廃止し、手当はそのままに残業代を100％別途支給する制度へ刷新。2040年の「1000億円企業」実現に向け、社員一人ひとりの努力や成果を正当に評価し、挑戦が収入にもつながる環境づくりを進めています。 ★年2回の賞与支給 売上を社員へ還元しています！ 2025年実績は5.35カ月分 管理職は年収1000万円も目指せます！ ★公正な評価制度でキャリアアップ 成果や個人の取り組みを徹底的に見える化し、公正に評価しています。 社歴や年齢、中途採用かどうかは関係ないので「入社したばかりだし…」「まだ若手だから…」と遠慮する必要はありません！日ごろ成果が出せていればスピーディーなキャリアアップも叶えられる環境です！
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    蛇の目ブロック株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    熊本県熊本市東区月出1-4-76
    • 設立 1953年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全7件
    • 【熊本市東区】コンクリートブロックの製造◆未経験歓迎◆安定した経営基盤◆日勤／基本土日祝休／転勤なし
      【熊本県内業界トップクラス／化粧ブロック等セメント製品の製造・販売／安定経営と先進的な企業活動／正社員登用実績・各種手当充実】 ■業務概要 当社は熊本県熊本市東区に拠点を構え、化粧ブロックなどのセメント製品の製造・販売および輸入商材の仕入れ、外柵工事の設計・施工管理まで幅広い事業を展開しています。本ポジションでは、製造員としてブロック製造作業や工場内作業を中心に担当し、現場の生産活動を支える重要な役割を担っていただきます。 ■業務詳細 主な業務は、製造機械を用いたブロック・セメント製品の成形作業や袋詰め、ショベルやフォークリフトを使った原材料（砂など）の運搬・投入、工場内の整理整頓、設備の簡単な点検・清掃など多岐にわたります。経験がない方も、先輩社員が業務を一から指導し、実作業を通して着実にスキルを身につけられます。フォークリフト資格がない場合は、入社後に会社負担で取得可能です。現場の安全管理や効率的な作業のため、チームで協力しながら進行します。 ■扱うサービス 化粧ブロックや各種セメント製品、輸入商材を取り扱い、熊本県内外の顧客ニーズに幅広く対応しています。 ■組織構成 従業員数23名の中堅規模の組織で、現場は和やかな雰囲気。女性社員も在籍し、経験問わず馴染みやすい体制です。 ■業務の魅力 地場の安定企業で腰を据えて働ける環境が整っています。先進的な製品開発や販路拡大にも積極的で、ものづくりの現場に直接貢献できます。 ■教育体制 未経験者歓迎で、OJTや先輩社員の丁寧な指導が受けられます。資格取得支援制度や業務に資する資格受験費用の全額補助もあり、成長を後押しします。 ■就業環境 月給22万～22.5万円、能率・精勤手当あり。年間休日101日、隔週土曜・日祝休み、年末年始・お盆休暇などワークライフバランスにも配慮。屋内禁煙、マイカー通勤・駐車場完備。 ■想定されるキャリアパス 正社員登用実績が豊富で、長く安定したキャリア形成が可能。将来的には現場リーダーや管理職へのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 大正15年創業、熊本県内業界トップクラスの実績と先進的な事業展開。地域に根差しつつ、製品開発や販路拡大に積極的で、安定した経営基盤と働きやすい職場環境が魅力です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区月出1-4-76 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～200,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給は基本給に能率手当・精勤手当を加えた金額です。 昇給あり 賞与は年2回、前年度実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市東区】コンクリートブロック配送ドライバー／県内配送・積み降ろし作業／賞与・福利厚生充実
      【コンクリートブロックの配送業務／地域密着・安定企業／積み込み・積み降ろしまで一貫対応／県内トップクラスの業績】 ■業務概要 当社は熊本県内で業界トップクラスの実績を誇るコンクリートブロックメーカーです。本ポジションでは、主に県内エリアの顧客に向けてコンクリートブロック等の土木・建築資材をトラックで配送いただきます。製品の積み込みから現場での納品、ユニック作業まで一貫して担当します。 ■業務詳細 3t・4t・8tトラックを使用し、当社工場で製造されたコンクリートブロックを県内の建設現場や販売先へ安全かつ確実に配送します。積み込み作業は主にリフトを使用し、納品時にはユニック（クレーン付きトラック）での積み降ろしも対応します。日々の配送ルートや納品スケジュールに基づき、効率的かつ丁寧な運転・作業を実施してください。配送先とのコミュニケーションや製品の取り扱いに関する気配りも重要です。 ■扱うサービス 化粧ブロックやセメント製品など多様な建材を取り扱い、外構工事・土木工事現場など幅広いお客様に信頼されています。 ■組織構成 従業員数は23名、うち女性4名が在籍。少数精鋭の組織で、現場・製造・配送が連携し、地域密着の事業を展開しています。 ■業務の魅力 熊本県内で安定した事業基盤を持ち、外柵工事の設計・施工管理や新製品開発、販路拡大にも積極的。顧客と直接接し、地域インフラを支えるやりがいのある業務です。 ■教育体制 入社後はOJT中心で、先輩社員が丁寧に指導。業務に必要な知識や安全管理、トラックの操作方法なども実務を通じて学べます。 ■就業環境 8:00～17:00勤務、月平均27時間程度の時間外労働、年間休日101日。土曜日隔週休み・年末年始やお盆休みなど、会社カレンダーによる休日あり。マイカー通勤可・駐車場完備。屋内禁煙。 ■想定されるキャリアパス 配送業務を通じて製品や現場の知識を深め、将来的には製造現場や施工管理、営業など他部門へのキャリアアップも可能です。長く安定して働きたい方に最適な環境です。 ■企業の特徴/魅力 設立大正15年の老舗企業で、熊本県内での高いシェアと先進的な製品・サービス展開が強み。社員の定着率も高く、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区月出1-4-76 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～240,000円 その他固定手当/月：40,000円～46,000円 ＜月給＞ 200,000円～286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり 賞与は年2回　2か月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日進電気

    設備管理・メンテナンス
    青森県八戸市大字長苗代字谷地9-2
    • 設立 1985年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【青森／八戸】電気工事の現場監督◆転勤無し/平均勤続年数17年以上/地域密着・大手企業との取引多数◎
      ～地域密着企業/安定した経営◎/大手企業との取引多数/離職率が低く、平均勤続年数17年以上/夜勤や遠方への出張ほぼ無し/残業20～30時間前後/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容： 八戸市を中心に事業を展開する総合電気工事会社である当社にて、公共・民間の電気工事における現場監督業務を担当していただきます。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・工事の工程・安全・品質管理 ・施工図や資料の作成、関係業者との打ち合わせ ・工事期間や費用の算出、見積書の作成 ・発注者や協力会社との調整対応　など ※病院、学校などの官公庁案件や一般住宅、オフィスビルなどの民間工事まで幅広く対応していただきます。 ■業務詳細： ・現場は主に八戸市および近郊で、遠方への出張はほとんどありません。 ・勤怠はタイムカードで管理し、仮に休日出勤が発生した際は、平日に振替休日を取得いただきます。 ・夜間業務はほとんど発生しません。 ■組織構成： 現場監督は9名(役員3名・メンバー6名)、電気工事士は10数名おり、協力して仕事を行います。30代、40代、50代とベテランが多く、業務に慣れるまでのバックアップしていただける環境です。 入社後は先輩について現場同行を行い(目安1~3カ月)その後監督業務を行って頂きます。 ■募集背景： 創業から40年で、社長様も代替わりをして第二成長期に入りました。社長様と社員の距離も近く、一緒に成長していただける方を募集しております。 ■当社の特徴： 当社は、社会生活を支える大切なエネルギーである電気を、建造物に引き込み、張り巡らせることを業務としている会社です。1985年の設立以来、一般住宅から、病院、学校などの官公庁や、プラント工場のような民間企業の大規模電気配線工事に至るまで、これまでにさまざまな業務を手がけ、業務に対する情熱や、確かな技術による工事の仕上がりは、高い評価を獲得しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県八戸市大字長苗代字谷地9-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：ひと月あたり10,000円～ ※前年度実績 ■賞与：年2回(6ヶ月分～ ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイエスティー

    ゼネコン
    熊本県熊本市東区桜木1丁目13-9
    • 設立 1974年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験OK＆全員面接／公共工事の施工管理／土日祝休／賞与3回
      • 締切間近
      ここがポイント！ ￣￣￣V￣￣￣ ◎異業種出身の先輩も多数活躍中！ 入社後は先輩社員の補助からスタート。打ち合わせへの同席や写真撮影、書類作成など、できることから少しずつお任せします。2～3年かけてじっくり育成するため、未経験の方も安心です。 ◎専門知識や経験は必要ありません！ 先輩社員の多くも未経験スタート。工場勤務やサービス業など、異業種出身者が多数活躍しています。管理サポートや書類作成、各種記録など、バックオフィスからチームを支える役割も担えるため、一人ひとりの得意分野を活かして活躍できます。 【具体的な仕事内容】 ◆発注者との打ち合わせ ◆現場調査（施工内容、周辺環境等） ◆協力業者、施工班への作業指示 ◆工程の進捗管理 ◆工程写真撮影、整理 ◆CADによる図面修正、作成 ◆竣工書類作成、電子納品等 ＜施工実績（一例）＞ ・海や河川に架かる橋梁の補修、補強工事 ・新設道路の標識や防護柵、路面標示の設置 ・既存道路の老朽化した安全施設の取替えやラインの塗替え 当社の技術・品質が評価され、これまで多くの優良工事表彰を受賞してきました。 詳細は「休日・休暇」下の「＜多数の優良工事表彰を受賞＞」をご覧ください。 ★仕事の手順は決まっているので初めての方も覚えやすく、覚えた後はずっと通用するスキルが身につきます！ ★官公庁（県･市）、大手ゼネコンをはじめ民間の顧客（地元建設会社･舗装会社･不動産等）や、大手保険会社など、幅広い顧客から安定した受注をいただいています。 ★県内トップクラスの案件を誇り、若手社員でもコンスタントに案件を担当しながらスピード感を持って成長できる環境です。 ★受注額の規模は1本当たり数万円～1億円超えの工事などさまざまです。能力に応じてさまざまな物件で経験を積むことが可能です。 ※入社後の職種変更なし
      【転勤なし／社宅あり／マイカー通勤OK】 熊本県上益城郡益城町広崎2278 アクセス：市電「健軍町駅」より車10分 移転したばかりのキレイなオフィスです！ ※受動喫煙対策：有（オフィス禁煙） ※U・Iターン歓迎 ーーーーーーーーー ◆益城町の魅力！ ーーーーーーーーー 益城（ましき）町は熊本県の真ん中に位置し、熊本市内から車で20分ほどの都市圏にありながら、 自然豊かで、都市機能と自然が調和する暮らしやすい町です。 高速道路のインターチェンジや空港もあるので、県内外の移動も便利。 さらに、町中心部の再開発や道路整備も進んでいます。 自然を生かした野菜や果物の栽培が盛んで、地元のスーパーにも並ぶので、 とれたての新鮮な食材がリーズナブルな価格で手に入ります。 近年では、特に熊本市のベッドタウンとして、若い人たちの移住も増加している町です。
      ◆経験者の場合 月給27万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず44時間分を、月7万3000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆未経験の場合 月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず44時間分を、月6万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ヒロ建工

    住宅（ハウスメーカー）
    埼玉県所沢市西狭山ケ丘1-2420-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【所沢市】注文住宅のインテリアコーディネーター◆転勤無・長期連休完備◆福利厚生◎・マイカー通勤OK！
      【インテリアコーディネーター、内装設計の経験活かせる！/服装自由！・長期連休完備！/退職金制度有・転勤無・マイカー通勤OK】 ■業務概要： 新築住宅（注文住宅／規格住宅）やアパートの内装を提案するお仕事です。 お客様の理想をカタチにするため、設計・営業・現場とチームで連携しながら住まいをつくりあげます。 ■具体的には： ＜注文住宅のお客様について＞ 年齢層：20代後半～30代のご夫婦・ファミリー層が中心 エリア：所沢市を中心に、埼玉西部・東京多摩地区 特徴：キャンプ・バイク・車・サーフィンなど、趣味を大切にされている方が多数 ■案件の内訳と働き方： 案件比率： 注文住宅（自社規格ベース）：4割 完全フルオーダー注文住宅：5割 アパート：1割 お客様と現場へ同行することもあり（移動は社用車） ＜たとえば、こんな家づくりを手がけます＞ ・愛車を眺められるガレージ付きの家 ・スノーボードをディスプレイできる趣味空間 ・自宅の庭でキャンプが楽しめるアウトドア仕様 ・屋上バルコニーでBBQや星空観察 ・革細工の店舗兼自宅（独立開業を支援） ・自家焙煎が楽しめるコーヒー豆の焙煎所付き住宅 こうした夢の住まいを、お客様と一緒に“ワクワク”しながら創り上げていきます。 ■組織構成： 全社28名（男女比1：1）が在籍しております。 異業種からの転職者も多数おり、新人はチーム全員で育成する風土です。 何でも相談しやすく、後輩が先に退勤するのも自然な環境です！ ■働く魅力： 【福利厚生充実：長期就業できる】 あんしんファミリーサポート（専任の医師に24時間電話できる健康サポート）や親孝行手当（家族に対し、旅行やプレゼントする際に会社から1万円支給/年1回）などや退職金制度等の手当ても充実しています。 【評価制度完備：頑張りが正当に評価される】 評価は半期ごとの目標設定と定期的な上長との面談を通じたきめ細かいフィードバックを通じて行っています。 新しい環境でも安心してスタートできる研修体制も整っており、定期的に外部セミナー等のの研修も実施しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 所沢メインオフィス 住所：埼玉県所沢市西狭山ケ丘1-2420-1 勤務地最寄駅：西武池袋線／狭山ヶ丘駅 受動喫煙対策：その他（就業場所原則禁煙（分煙）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 固定残業手当/月：70,000円～125,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～455,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■その他手当：職務手当（1万円～5万円） 　　　　　　　歩合給手当（１棟契約毎※規定あり） 　　　　　　　親孝行手当（年1万円）/資格手当※規定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・所沢】一級建築士資格活かせる！設計◆内勤メイン・転勤無◆福利厚生◎・マイカー通勤OK！
      【1級建築士資格活かせる！/服装自由！・長期連休完備！/退職金制度等の福利厚生充実/転勤無＼Japan Housing Quality Award 2024│建物部門最優秀賞、会社部門優秀賞 受賞／】 ■業務概要： 新築の木造注文住宅や集合住宅の構造設計業務全般をお任せします。 お客様の想いを安全性と居住性の面から支える、やりがいの大きな仕事です。 ■具体的には： ・お客様との仕様打ち合わせ ・構造計算、構造図の作成 ・確認申請業務のサポート ・行政や現場との折衝、品質管理 ・設計課メンバーのマネジメント 営業や現場監督と密に連携を取りながらプロジェクトの中心としてご活躍ください。 ■1日のスケジュール例： 09:00　朝礼・メールチェック 09:30　設計チームで案件の進捗共有MTG 10:30　構造計算、作図業務 12:00　昼休憩 13:00　お客様との打ち合わせ 15:00　着工前会議（営業・現場監督とMTG） 16:00　行政へ提出する申請書類の作成 18:00　業務報告、明日の準備をして退勤 ■キャリアパスと就業環境： 【あなたの経験が会社の力になる】 課長候補として、ゆくゆくは設計部門全体をまとめる存在へとステップアップが可能で、若手育成や組織づくりにも積極的に関わっていただけます 【風通しの良いコミュニケーション】 設計部門は現在4名体制です。 職種の垣根なく意見交換が活発で一体感を持って仕事を進めています。 中途入社の社員もすぐに馴染める環境です。 ＜品質にこだわった家づくり＞ ＼Japan Housing Quality Award 2024│建物部門最優秀賞、会社部門優秀賞 受賞／ 外部の監査機関により新築住宅の着工から竣工までに【10回監査】を導入しています。 ■社員インタビュー： （45歳／設計課長／前職：組織設計事務所） 前職では大規模建築が中心でしたがよりお客様の顔が見える仕事がしたいと思い転職を決意しました。 今は、お客様のこだわりや夢を直接伺い安全な構造で実現できた時に大きなやりがいを感じます。 残業も減り、家族と夕食を囲む日が増えたのが何より嬉しいですね。 会社の制度も後押ししてくれ長期休暇には旅行も楽しんでいます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 所沢メインオフィス 住所：埼玉県所沢市西狭山ケ丘1-2420-1 勤務地最寄駅：西武池袋線／狭山ヶ丘駅 受動喫煙対策：その他（就業場所原則禁煙（分煙）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 560万円～756万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※基本給・固定残業代の総額 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～450,000円 固定残業手当/月：90,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エス・ティー・シー

    通信キャリア・ISP・データセンター
    静岡県静岡市駿河区寿町13-18
    • 設立 1988年
    • 従業員数 349名
    • 平均年齢 29.7歳
    求人情報 全4件
    • 【静岡県西部エリア】auショップの販売員～本社キャリア有/年休120日/月残業7h/豊富な研修体制
      • NEW
      ～接客販売の経験お持ちの方歓迎/年休120日/個人ノルマ無し/着実にスキルアップができる環境～ ■業務内容： auショップスタッフの将来的なスーパバイザー候補として、業務に携わります。入社後半年から1年は、研修として店舗にて接客業務をご経験いただき、そのあとマネジメント業務をご担当いただきます。 ■研修・フォロー体制： 研修体制がしっかりしているのが同社の特徴の1つです。3か月間、座学とOJTを通して業務理解を進めていきます。まずは、顧客とのお金のやり取りや機種変更の手続きなど簡単な業務を座学で学び、店舗にて実践頂きます。3カ月経過後も先輩が1人つき、顧客への言い回しや伝え方を学んで頂きます。 ■キャリアップ： 入社後3~5年で店長、その後スーパーバイザー（担当店舗は最大4店舗）になって頂き、8~9年で本社管理部や本部の係長や課長へのキャリアアップもご用意しております。販売や店長経験では、人やお金のマネジメント業務をお任せしますので、幅広いスキルを積むことができます。 ■同業他社との違い： auの看板を背負っていることもあり、「誠実」な対応にこだわりをみせお客様に接しています。身だしなみはもちろんの事、顧客への提案内容もヒアリングを十分に行った上で、担当1人で考えるのではなく、先輩はもちろん、提案の内容を考えるベテランの担当がおり、その方へ相談しながら顧客の為になる提案を行っております。具体例として、お客様も携帯やインターネットに詳しい方ばかりではないので、お客様へわかりやすく提案することを心がけています。例えば、同じ製品の説明を行っても理解頂けるお客様と理解頂けないお客様の違いがあります。お客様の理解度を細かく確認し、最適なプランを提案しています。 ■その他の特徴： ・社内行事への参加率は極めて高く、社員旅行が約60％、忘年会が約99％です。 ・個人ノルマなしですが、個人と店舗の実績によりインセンティブの支給ははあります。（月上限40,000円）他、店舗単位で実績を競う社内コンテストの開催もあり、チームで予算達成の場合や上位店舗には、お食事券・旅行券などのインセンティブもあります。 ・機種の説明に限らず、キャンペーンやポイントなど、様々提案を行う事ができるため面白味のある業務です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ auショップ 浜松西伊場 住所：静岡県浜松市中央区西伊場町57-18 勤務地最寄駅：各線／高塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ auショップ　磐田今之浦 住所：静岡県磐田市今之浦３丁目１２－６ ａｕショップ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ auショップ 掛川大池 住所：静岡県掛川市中央高町131 勤務地最寄駅：天竜浜名湖線／西掛川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円 その他固定手当/月：15,500円 ＜月給＞ 210,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・年齢を考慮の上決定します。 ■その他手当：業績手当(0～40,000円)、職務給Ⅰ(0～29,500円)、職務給Ⅱ(0～25,000円)、役職給、勤続給等 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（3月・8月・12月） ■目安の年収：320～500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社扶桑工業

    サブコン
    静岡県藤枝市茶町1-6-2
    • 設立 1972年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】機械メンテナンス(ボーリングマシン等)教育体制◎機械いじり好き向け/完全週休2日
      ■最初の半年～1年で任される作業内容について ご経験等を踏まえ、ボーリングマシンの修理・組立から担当いただくか、旋盤加工や溶接などの業務に進んでいただくかを判断いたします ■業務内容 ・原動機の簡単な整備　(エンジン動作を確認した上で、必要に応じてオーバーホールを行い、修理可能な箇所の対応を実施) ・客先から持ち込まれたボーリングマシンの修理 ・簡単な溶接(半自動溶接を中心に、ボーリング調査時に破損した部品の修理や、標準貫入試験で使用するモンケンの破損時の修理等) ・その他関連機材の整備等 指示に従い、客先から持ち込まれたマシンの修理とボーリングマシン以外の専用工具や治具の組立や整備作業を行っていただきます ※基本社内での業務となり、夏季はスポットクーラー、冬季は灯油ストーブを使用しております ■取り扱い商材 ボーリングマシンとは、防災対策工事や新築工事をする際に必要な地質調査に使用される機材です。日本の地層は地震や火山の影響もありとても複雑ですが、当社はそれらに対応できるように様々な器具・工具・ボーリングマシンを開発・製造・販売しています。 ■組織構成 支店長（60代・男性）、機械エンジニア（50代・男性）、事務員（50代・女性) ■教育体制 ボーリングマシンの修理マニュアルに基づき、OJTを中心に教育を行います。 入社時には約2か月間の本社研修を実施し、機械の構造や修理方法について基礎から習得頂きます ■業務魅力 取り扱う商品アイテムが多いので全体を覚えるには時間がかかりますが、原動機を動力源にし、ギアーの組み合わせで回転数やトルクを変える機械で他社製品も含めかなりの種類があるので飽きることはありません。 ものづくりが好きな人にはぴったりです。組立や修理・整備など実務を経験しながら、整備対象マシンを増やしてください。 ■当社の特徴 ・地質調査用ボーリングマシンメーカー部門（機械事業部）と高層ビルや土木工事に使用される鉄筋加工組立工事部門の2つの事業を軸に、建築土木業界に貢献しています。 ・地質調査業はニッチではありますが、近年日本国内では災害が増加しており、地滑りや地震対策など無くてはならない業界の一つです。 ・フラットな組織で社長との距離が近く、社員の意見が取り入れられやすい環境です 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 北陸支店 住所：富山県高岡市中保1204 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／西高岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人緑風会

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    広島県呉市阿賀北1-14-15
    • 設立 1940年
    • 従業員数 304名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【呉市/阿賀北】作業療法のお仕事◆資格持ちの方歓迎！◆残業月平均2時間◆年休115日
      〇「作業療法士」の資格をお持ちの方、募集中！（なくても応募可！） 〇年間休日115日、残業時間2時間以内で働き方抜群！ 〇昨年度賞与支給実績3.8か月 ■職務内容 精神科病院（ほうゆう病院）において、入院患者のリハビリやレクレーションの企画・立案などをお任せします。 ■業務詳細 〇精神科病棟における作業療法業務全般 ・患者の評価（認知機能・生活能力・社会適応） ・個別・集団での作業療法プログラムの実施 ・社会復帰に向けた生活技能訓練（ADL・SSTなど） ・医師・看護師・心理士・ソーシャルワーカーとの連携 〇治療計画の立案・記録・報告業務 ■就業環境： ◇託児所完備：子育て理解のある職場です。 ◇残業もほとんどなし。残業は月10時間以下、定時で帰宅できることがほとんどです。 ◇風通しの良い職場：チーム医療を重視した職場環境です。 ◇週休二日制・シフト制 ◇充実の手当：昼食手当・夜勤手当・奨励手当・住宅手当など手当が充実しています。 ◇賞与は3.8ヶ月分支給。日頃の頑張りをきちんと評価しています。 ◇精神科未経験でも安心の研修制度が充実している他、資格取得支援制度がございます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ほうゆう病院 住所：広島県呉市阿賀北1-14-15 勤務地最寄駅：JR呉線／安芸阿賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 367万円～371万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～204,000円 その他固定手当/月：23,800円 ＜月給＞ 225,800円～227,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月※過去実績：1月あたり1,500円～3,000円） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績：計3.85ヶ月分） ■その他固定手： 奨励手当20,800円 昼食手当3,000円～3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【呉市/阿賀北/未経験者歓迎！】看護助手・看護補助者◆残業月5H程度◆賞与3.8か月◆福利厚生多数！
      〇未経験者歓迎！ 〇年間休日115日 〇昨年度賞与支給実績3.8か月 【職務内容】 精神科病院（ほうゆう病院）において、病院における看護助手業務全般をお任せします。 ■業務詳細 〇入院患者の身の回りのサポート（食事・入浴・排泄介助） ・病室の環境整備（清掃・ベッドメイキング） ・患者の移動・付き添い ・看護師の指示による簡単な業務補助 ・院内の清掃など 〇チーム医療の一員として、患者の安全・安心を支える役割 ■就業環境： ◇託児所完備：子育て理解のある職場です。 ◇残業もほとんどなし。残業は月10時間以下、定時で帰宅できることがほとんどです。 ◇風通しの良い職場：チーム医療を重視した職場環境です。 ◇週休二日制・シフト制 ◇充実の手当：昼食手当・夜勤手当・奨励手当・住宅手当など手当が充実しています。 ◇賞与は3.8ヶ月分支給。日頃の頑張りをきちんと評価しています。 ◇精神科未経験でも安心の研修制度が充実している他、資格取得支援制度がございます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ほうゆう病院 住所：広島県呉市阿賀北1-14-15 勤務地最寄駅：JR呉線／安芸阿賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～317万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～155,000円 その他固定手当/月：29,490円～29,990円 ＜月給＞ 179,490円～184,990円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月：前年度実績・計3.8ヶ月分） ■その他固定手当： 奨励手当：15,000円～15,500円 昼食手当：3,000円 出勤手当：3,990円 特別手当：7,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テクノコーポレーション株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    熊本県熊本市南区八幡5-17-43
    • 設立 1984年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全7件
    • 【熊本市】IT法人営業～自治体や補償コンサルタント業向け/土日祝休/残業20ｈ/マイカー通勤可
      熊本◆自社パッケージソフトの営業◆自治体や補償コンサルタント業者向け◆管理職候補◆土日祝休／年休120日◆正社員～500万◆パッケージがあるため、提案しやすい◎車通勤OK◆SEからのキャリアチェンジ可 ■職務内容： 自治体や補償コンサルタント業向けに自社パッケージソフトの提案から納品管理を担当します。 ▼詳細： ・導入の流れ： ターゲットユーザへの導入提案、ＤＭ送付、デモンストレーションの実施、また自治体においては入札等にて販売導入を行います。 熊本のみならず全国に販路を持っています。 ・開発社員が同行： 詳細な技術的説明が必要な際などはシステム開発担当も同行して打合せを行います。 ・営業目標： 1年単位で目標設定を行い、計画的に売上管理・営業活動を行うことが必要です。 ▼自社開発ソフトについて： 全国にユーザーを保有しており、自社開発のパッケージソフトウェアを全国の自治体で導入実績があります。 ※製品例…高等学校支援システム／健康管理システム／CADシステム等 ■組織構成： 41名(平均年齢：42歳)　※2事業部に分かれており、それぞれに営業部員・開発部員が在籍。 ■当社について： 地域に根ざしながら技術力と顧客志向を両立し成長を続けている企業です。製造・建設・設備分野など幅広い領域で事業を展開し、現場目線の提案力と柔軟な対応力に強みがあります。 社員一人ひとりの裁量が大きく、若手でも主体的にチャレンジできる風土があり、スキルアップやキャリア形成を後押しする環境が整っている点も魅力です。 また、地域社会とのつながりを大切にし、安定した基盤のもとで長期的に働ける点も安心材料となっています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区八幡5-17-43 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～295,000円 ＜月給＞ 206,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：支給有 ■モデル年収： 年収500万円／月給29.8万円＋賞与（入社13年目） 年収640万円／月給39.2万円＋賞与（入社23年目 部長補佐） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【那覇市/業界未経験歓迎】IT法人営業／自治体DX×自社パッケージ提案/土日祝休～
      ◆自社パッケージソフトの営業◆自治体や補償コンサルタント業者向け◆管理職候補◆土日祝休／年休120日◆正社員～500万◆パッケージがあるため、提案しやすい◎車通勤OK◆SEからのキャリアチェンジ可 ■職務内容： 自治体や補償コンサルタント業向けに自社パッケージソフトの提案から納品管理を担当します。 ▼詳細： ・導入の流れ： ターゲットユーザへの導入提案、ＤＭ送付、デモンストレーションの実施、また自治体においては入札等にて販売導入を行います。 熊本のみならず全国に販路を持っています。 ・開発社員が同行： 詳細な技術的説明が必要な際などはシステム開発担当も同行して打合せを行います。 ・営業目標： 1年単位で目標設定を行い、計画的に売上管理・営業活動を行うことが必要です。 ▼自社開発ソフトについて： 全国にユーザーを保有しており、自社開発のパッケージソフトウェアを全国の自治体で導入実績があります。 ・製品例…高等学校支援システム／健康管理システム／CADシステム等 ■組織構成： 41名(平均年齢：42歳)　※2事業部に分かれており、それぞれに営業部員・開発部員が在籍。 ■当社について： 地域に根ざしながら技術力と顧客志向を両立し成長を続けている企業です。製造・建設・設備分野など幅広い領域で事業を展開し、現場目線の提案力と柔軟な対応力に強みがあります。 社員一人ひとりの裁量が大きく、若手でも主体的にチャレンジできる風土があり、スキルアップやキャリア形成を後押しする環境が整っている点も魅力です。 また、地域社会とのつながりを大切にし、安定した基盤のもとで長期的に働ける点も安心材料となっています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄営業所 住所：沖縄県那覇市西1丁目5-1 ライオンズマンション西町　1201号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～295,000円 ＜月給＞ 206,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：支給有 ■モデル年収： 年収500万円／月給29.8万円＋賞与（入社13年目） 年収640万円／月給39.2万円＋賞与（入社23年目 部長補佐） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタジオアイ

    スポーツ・ヘルス関連施設
    広島県呉市朝日町14-7
    • 設立 1982年
    • 従業員数 285名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • インドアゴルフスクールのコーチ／未経験歓迎／完休2日／残業少
      • NEW
      ★スマホから閲覧されている方は、ぜひPick up！ページもご覧ください ＼あなたのミッション／ コーチとして、これからゴルフをはじめたい方に楽しさを教えてください！ 会員の約半数が未経験者のため、 高いスキルがなくても大丈夫です。 【仕事内容】 基本的な「グリップの握り方・姿勢」「ゴルフクラブの振り方」といった基本的な指導が中心。 会員様向けの指導から店舗運営・集客までを 店長ひとりが担当するため、 スタッフ管理は発生しません。 ※ご経験に応じて店長で採用する場合もあります ＜具体的には＞ ■レッスン指導 ■店舗運営業務 （入退会の手続き・売上管理・清掃） ■集客施策 （SNSやWebの運用・イベントの企画と実施） など ＜レッスンについて＞ 時間予約制で1コマ50分。 平日は最大7コマ、土日祝は最大9コマを 担当していただきます。 1コマの参加者は5～6名なので、 目が行き届きやすいことが特長です。 ＼一人ひとりに合わせたカリキュラム／ 習得度合いも人それぞれのため、 オーダーメイドのレッスンを行います。 [カリキュラム例（とある会員様の場合）] ▼1回目 ・基本的な握り方（グリップ） ・構え（アドレス） ▼2回目 7番アイアンで9時-3時のスイング（ハーフスイング）練習 ▼3回目 スイングストレッチでスイングの形を習得 【自らが主となり企画ができる面白さ】 合同コンペ、ラウンドレッスンなど、 会員様向けイベントを年に2～3回実施しています。 ・小規模イベントの場合 定期開催。イベントの1カ月前から企画・準備を行います。 ・大規模イベントの場合 不定期開催。複数店舗で連携するため、 イベントの3～4カ月前から企画・準備を行います。 ※「コーチがはじめて」という方でも 安心の入社時研修をご用意しています。 詳しくはページ下部をご覧ください！
      【広島市・福山市／転勤なし】 ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ※勤務地は希望を考慮します ※U・Iターン歓迎 『ステップゴルフプラス』 下記いずれかの店舗で勤務いただきます。 ■広島東雲インター店 広島県広島市南区東本浦22-31 第2ファミール保田1階 ・アクセス：JR山陽本線「向洋駅」より車で6分 ■福山御幸店 広島県福山市御幸町大字上岩成字正戸476-5 福山ビッグローズ内 ・アクセス：JR福塩線「万能倉駅」より車で4分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給25万円～40万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず37時間分を、月5万4400円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼インセンティブについて／ 店舗の会員数に応じて支給します ＜例＞ 会員数201名～230名の場合：月1万円 会員数231名～260名の場合：月2万円
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    創建ホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    広島県竹原市中央4-7-3
    • 設立 1987年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全19件
    • 住宅の反響営業／インセン有／完全週休2日／土日も休みやすい！
      • NEW
      モデルハウスや展示場にご来場されたお客様を担当する「反響営業」です。 テレアポ・飛び込み営業はありません。そのため一組ごとのヒアリングと提案に集中できます。 また、設計士や施工担当が商談に同席しながら密に連携して進めていくため、専門的な知識を全て一人で担う必要はありません！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆主な業務内容とその流れ ￣￣￣￣V ￣￣￣￣￣￣￣￣ ①【来場対応・ヒアリング】 モデルハウスや展示場に来場されたお客様の対応。 住まいへのご要望を伺いながら、当社の住宅の特長を説明。 ②【ご提案】 設計士や施工担当が同席しプランを検討。 ラフ案の作成や間取り・デザインの方向性を整理。 ③【調整・ご契約】 プランや資金計画について、打ち合わせを重ねながら調整して行く。 内容にご納得いただけたらご契約へ。 ④【着工～引き渡し】 着工後から引き渡し、アフターフォローまでを継続的にサポート。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆仕事の詳細＆魅力ポイント ￣￣￣￣V ￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆お客様の特徴・年齢層は？ ご来場されるのは20代後半～30代のファミリー層が中心で、 将来的に長く安心して暮らせる住まいを真剣に検討されている方々です。 ☆オーダーメイド住宅は決まった正解がないからこそ燃える。 型なし、正解なし、限界もなし。 完全自由設計だから、経験も発想力もフル稼働。 お客様だけの理想を形にしていくこの手応えは、オーダーメイドでしか味わえません。 ☆成果はインセンティブで収入に還元 1棟成約するごとにインセンティブが支給される仕組み。 経験と実績を積み重ねた分、成果がそのまま収入として還元されていきます。 チームで成果を追う体制のため、個人ノルマなし！
      【転勤なし】【マイカー通勤可】 ★希望に応じて配属先を決定します！ ※駐車場有　※通勤手当あり（高速代支給） 【 東広島支店（本社）／ 広島支店 ／ 福山支店 ／ 三原・尾道営業所 】 ■東広島支店／広島県東広島市西条土与丸4-3-31 └「西条駅」から車で6分 ■広島支店／広島県広島市安佐南区西原9-6-10 └「西原駅」から徒歩5分 ■福山支店／広島県福山市南蔵王町3-8-35 └「東福山駅」より車で4分 ■三原・尾道営業所／広島県三原市明神3-5-1 └「三原駅」より車で9分 ※転居を伴う転勤なし ※マイカー通勤可（駐車場、通勤手当あり） ※受動喫煙対策あり
      ■月給23万円～45万円 ＋ 諸手当 ＋ インセンティブ ＋ 賞与（2回）＋ 報奨金（年間表彰）＋ 決算賞与（5年連続支給中） ★経験・スキルなどを考慮し、決定します！★ 【1棟を成約するごとに「インセンティブ」を支給】 チームで目標を追いながら、成果はしっかり一人ひとりに還元します！ ┗ 個人ノルマなし！ ※月給には固定残業代月44時間分（月6万0059円～11万9999円）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
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    株式会社ビックワン

    総合広告代理店
    静岡県浜松市中央区大原町271-2
    • 設立 1983年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京/世田谷】店舗看板の営業/販売スタッフ歓迎～オーダーメイドの看板を製造する成長中企業～
      看板のトータルプロデュース事業を行う当社にて、看板の広告営業をお任せいたします。ご経験や適性などから、新規中心、既存中心など業務を決定します。 ■業務内容： 法人のお客様に、看板の企画提案・打合せ・見積り作成等を行います。 新規獲得だけでなく、多店舗展開する既存顧客の新店オープンや、古くなった看板のリニューアルのオーダーを頂いたりもします。 看板はデザイン・サイズだけでなく、構造・材質・地域条例など、様々な要素があり面白さでもあります。 また、全国での施工が可能な為、短期で現地に出張することもあります。 ■入社後の流れ： 最初の1～2ヶ月は研修として製造部と同行。さまざまな事例を見学できます。その後、営業部の同行研修を行い、打合せやデザイン提案など看板営業のノウハウを学べます。 先輩の良いところを吸収して、自分なりの営業スタイルを見つけてください。 ■組織構成 東京の営業所には20名程度の方が在籍しております。 20代～30代の方が多いです。 ■仕事のやりがい： ・看板は1つ1つがオリジナルであり、サイズ／構造／材質等、1つ1つ中身が異なります。風が強い地域、海の近く、屋外／屋内、建物の構造、地域の条例等、現地調査によりマッチした看板を設置する「こだわり」と「面白味」のある仕事です。全てがワンパターンの仕事と違い、最初は大変なこともあると思いますが、慣れてくると、看板が完成した時やお客様に喜んでいただけた瞬間、その後に店舗が繁盛しているところを見かけた際等に、やりがいと面白さを感じられます。 ■当社の魅力： ・企業をはじめとした数多くの実績で、看板のトータルプロデュースを行っております。近年は受注が大きく伸び続け、業績は好調です。 ・売り上げは前々期11億、前期10億、今期17億と好調です。看板業界は好不調の波があると言われていますが、常に好調の業界に営業していく攻めの姿勢で成長しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都世田谷区太子堂1丁目6-7 勤務地最寄駅：東急田園都市線・東急世田谷線／三軒茶屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 固定残業手当/月：61,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績により年末一時金・決算賞与もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    水ノ上災害防具株式会社

    その他商社
    広島県尾道市東尾道10-27
    • 設立 1963年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岡山／水島】ルート営業◇ヘルメットや安全靴などの安全衛生保護具◇残業月10h程／転勤なし
      ＜残業月10h程度／年休118日でワークライフバランス充実◎／働く人の為の安全保護具を取り扱う専門商社／マイカー通勤可／住宅手当あり／転勤無＞ ■業務内容： 尾道を中心とした周辺の尾三地区のルート営業を行っていただきます。 【販売品目】ヘルメットや安全靴などの安全衛生保護具 【得意先】造船所や工場等 ■当社の取扱商品： 1つ数十円の小さな商材から、数千万の大きな商材まで幅広く取り扱っており、また小ロットから対応可能なことが当社の強みです。 熱中症対策・夏場商品、防寒対策・冬場商品、ヘルメット、マスク、安全靴、作業メガネ、作業面、作業服・防護服、作業用品(帆布・防炎生地)、作業用品(皮製品)、作業手袋安全帯、消火・消防用品、合羽・ヤッケ、シート類、安全用品・標識類、防災・救命用品、現場機材・資材・工具、計器・計測資材 ■当社について： ヘルメットやマスク、安全帯、安全靴、作業メガネなどの保護具はもちろん、季節商品としてのスポーツドリンクや塩分補助食品といった熱中症対策商品、防寒対策商品、各種計器・計測機器等や、作業用品としてのシート類、標識、帆布商品、各種手袋等、多種多様な商品をラインアップしております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 水島営業所 住所：岡山県倉敷市東塚６丁目‐７‐５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～160,000円 その他固定手当/月：80,000円～131,500円 ＜月給＞ 220,000円～291,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり1.5%~3% ※前年度実績） ■賞与：年2回（400,000円～600,000円※前年度実績） ■その他固定手当：役割グレード職能手当　80,000円～131,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社河原

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県尾道市長者原2-162-11福山信愛ビル7F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島県福山市／未経験歓迎】搬送機械の提案営業・年休126日・土日祝休・残業少なめ
      【未経験から始める法人営業／搬送機械の提案・販売／年休126日・土日祝休み／安定した環境で着実に成長できる職場です】 ■業務概要 当社の営業職として、企業のお客様に対し搬送機械などの機械・電気・電子製品を提案し、販売活動を担当します。未経験の方も先輩社員の営業活動に同行しながら、業務の流れや提案ノウハウを身につけていただきます。事前のアポイント取得から商談、見積もり作成、受注・納品手配、アフターフォローまで一連の営業プロセスに携わり、お客様との信頼関係構築を目指します。 ■業務詳細 ・搬送機械や関連製品の提案営業（販売店やネットからの引き合い情報を活用） ・お客様とのアポイント設定、商談対応 ・見積もり作成およびプレゼンテーション資料の準備、提案活動 ・受注後の手配業務、納品進捗の管理 ・納品後のアフターフォローや追加提案 ■扱うサービス 当社が取り扱う機械・電気・電子製品全般。特に搬送機械の提案が中心となります。 ■組織構成 営業部に所属し、先輩社員の指導やサポートを受けながら業務を進めます。チーム体制で未経験者も安心して業務をスタートできます。 ■業務の魅力 未経験から営業スキルを身につけられ、専門知識も段階的に学べる環境です。法人営業ならではの提案型営業力を磨けます。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員が同行しながら丁寧に指導します。業界知識や商品知識も実践を通して身につけられます。 ■就業環境 年間休日126日・完全週休二日制（土日祝休み）。残業も少なく、ワークライフバランスの取りやすい環境です。賞与実績や昇給制度も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 営業経験を積むことで、将来的にはリーダーや管理職へのキャリアアップも可能です。専門性を深めていくこともできます。 ■企業の特徴/魅力 安定した事業基盤と働きやすい環境を両立し、長期的なキャリア形成が叶う企業です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市霞町1-1-1福山信愛ビル7F 福山信愛ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／新尾道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 欠勤時の賃金控除あり。時間外手当は別途支給、固定残業代なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～303,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 240,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績年2回（昨年実績4.5か月）、昇給実績年1回（昨年実績ベースアップ込平均12,200円） 諸手当 5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社武井組

    ゼネコン
    埼玉県久喜市古久喜243
    • 設立 1966年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【埼玉/久喜市】街づくりを支える現場サポート◆資格取得支援あり◆社用車貸与◆転勤なし
      • NEW
      【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/県内の公共工事を中心に下水道・道路・橋梁等の施工管理を担当◎/資格取得支援・OJT研修あり◎/約9割が元請け工事◎/社用車貸与◎】 ■業務内容： 「施工管理って難しそう…」という方もご安心ください。 当社では、道路や下水道、橋など、人々の暮らしを支える公共工事を中心に手掛けています。今回募集するのは、工事が安全かつスムーズに進むよう現場をまとめるポジションです。 まずは先輩社員のサポートからスタートし、仕事の流れを覚えていただきます。 ＜土木施工管理とは＞ 工事を円滑に進めるためにスケジュール・安全・品質を管理し、現場をまとめる仕事です。 ■入社後にお任せすること ・工事現場の写真撮影 ・工事の進捗確認 ・職人さんとの打ち合わせ補助 ・役所へ提出する書類作成 ・安全管理や品質チェックのサポート 将来的には現場全体を管理する施工管理技士として活躍いただけます。 ■担当する工事 ・道路工事 ・下水道工事 ・河川工事 ・橋梁工事 埼玉県内の公共工事が中心です。 ■働き方 ★基本1案件専任 ★担当現場は埼玉県内中心 ★出張ほぼなし・転勤なし ★夜勤は舗装工事時に発生する場合あり ■未経験から成長できる理由 （1）資格取得を会社がサポート ・土木施工管理技士資格取得支援制度あり ・MT免許取得費用を会社が半額補助 ・大型免許取得費用も半額補助 ※若手の方であれば、MT免許は入社後取得でも相談可能です！ ■手厚い教育体制 施工管理7名全員が中途入社で活躍中。 経験豊富な先輩社員がOJTで丁寧にサポートします。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県久喜市古久喜243 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 その他固定手当/月：55,000円～80,000円 ＜月給＞ 265,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・決算期に決算賞与あり（会社業績による） ・賞与は年3回、前年度実績40万円～100万円 ・職務手当 20,000円～30,000円 ・住宅手当 25,000円～25,000円 ・通信手当 10,000円～10,000円 ・資格手当 5,000円～15,000円（有資格者のみ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/久喜市】土木施工管理（元受け）◆資格不問◆転勤なし◆元請9割◆残業月平均3時間◆60代活躍中
      【9割以上が元受け工事/県内の公共工事を中心に下水道・道路・橋梁等の施工管理を担当◎/資格取得支援・OJT研修あり◎/社用車貸与◎】 ■募集背景 公共工事案件の増加と将来を見据えた組織強化のため、土木業界経験者を募集します。 施工管理資格をお持ちでない方も歓迎。 これまで土木現場で培った経験を活かしながら、長く働ける環境をご用意しています。 ■業務内容 公共土木工事の施工管理業務を担当いただきます。 ■主な業務 ・工程管理 ・品質管理・安全管理・原価管理 ・発注者との打ち合わせ ・見積作成・各種申請書類作成 ・協力会社との調整業務 ■工事内容 ・下水道工事 ・道路工事 ・河川工事 ・橋梁工事 特定分野だけではなく、幅広い公共インフラ案件に携わることができます。 ■業務スタイル ・基本1案件専任 ・1案件1担当制 ・9割以上が元請工事 ・県内中心の案件 ・出張ほぼなし ■安心して長く働ける環境 （1）地域密着で転勤なし 埼玉県久喜市に根差し、公共工事を中心に安定経営を継続。 腰を据えて働きたい方に最適な環境です。 ■働きやすさ ★残業月平均3時間程度 ★有給取得実績11.8日 ★社用車貸与（通勤利用可） ★2025年リフォームの新しい社屋 ★シャワー室完備 ■休日出勤について 基本的にはありませんが、工事進捗や災害対応時に発生する場合があります。 その際は、 ・代休取得または、時間外手当支給 いずれかで対応しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県久喜市古久喜243 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 その他固定手当/月：55,000円～80,000円 ＜月給＞ 265,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・決算期に決算賞与あり（会社業績による） ・賞与は年3回、前年度実績40万円～100万円 ・職務手当 20,000円～30,000円 ・住宅手当 25,000円～25,000円 ・通信手当 10,000円～10,000円 ・資格手当 5,000円～15,000円（有資格者のみ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三友工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    熊本県熊本市中央区神水本町20-10
    • 設立 1957年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本市中央区】建築設計◆年3回の長期休暇でWLB充実◎／直行直帰◎／転勤無し／残業月20時間程度
      ～残業月20h程／転勤なし／富裕層向け新築・リフォーム設／顧客の声を納得いくまで形にできる／カフェのような雰囲気のおしゃれで高級感ある職場◇～ ＼魅力ポイント／ ★年3回の長期連休（GW、夏季休暇、年末年始）でプライベートも充実！ ★熊本市電沿いの便利な立地で通勤も快適！（最寄りの電停から徒歩約2分!） ★顧客の声をダイレクトに反映できる設計！（敢えて営業を置かず、設計がお客様の求めるイメージをダイレクトに聞け、仕様に反映できるやりがいのあるポジションです） ■業務内容 住宅の新築及びリフォーム等の設計業務、顧客対応を担当いただきます。 ・戸建住宅の新築およびリフォーム案件における設計業務全般を担当 ・顧客ヒアリング、プランニング、基本設計・実施設計、各種申請業務 ・CADを用いた図面作成およびパース作成 ・工事費積算、施工業者との調整、工事監理を担当 ・引渡し後のアフターフォローまで一貫して対応 当社は営業を配置していない会社です。売上主義ではなく、お客様の要望をしっかり設計がくみ取り、設計図に落とし込んでいく中で一貫して対応することを重要としています。 ■施工エリア：熊本市内および近郊 ■組織構成 設計部門には４名の社員が在籍しております。 ■当社の特徴（設計士の視点） ・一貫した担当制：最初の打ち合わせから引き渡しまで、一人の設計士が担当。仕様の提案や変更に柔軟に対応できる環境です。 ・ダイレクトなコミュニケーション：設計士が直接お客様の希望を聞き、プラン設計に反映。イメージの食い違いを少なくし、納得いくまで話し合います。 ・丁寧な打ち合わせ：打ち合わせの回数が多く、時間がかかるため「いますぐ建てたい」方には向いていない。ただし、その分納得のいく家づくりが可能。 ・工務スタッフとの連携：社内の工務担当者と密に連携し、工事中の仕様変更にも柔軟に対応できる環境です。 ■当社について 三友工務店は創業から70年以上経つ工務店です。新築住宅はもちろんのこと、多くのリフォーム工事も手がけてまいりました。私たちは家づくりにおいて、しっかりとお話をお聞きし、ゆっくり時間をかけ、家づくりの過程をひとつひとつ噛みしめながら、ご家族と家の関係性を築いていくことを大切にしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区神水本町20-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 416万円～616万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～385,000円 固定残業手当/月：57,000円～85,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 317,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市中央区】施工管理（住宅、ビル、公共・商業施設等）◆年3回の長期休暇でWLB充実◎／直行直帰◎
      ～創業70年以上／GW10連休・お盆10連休・年末年始13連休でワークライフバランス充実／施工管理業務の経験の幅を広げたい方！キャリアアップを考えている方！是非ご応募ください！～ ＼魅力ポイント／ ★年3回の長期連休（GW、夏季休暇、年末年始）でプライベートも充実！ ★熊本市電沿いの便利な立地で通勤も快適！（最寄りの電停から徒歩約2分!） ★直行直帰OKで自律的に働ける環境！（働き方の改善に取り組み、全スタッフが働きやすい職場づくりを） ★キャリアアップが実現できる現場経験（入社後は一般住宅、リフォーム・リノベーションの現場を経験可能） ■採用背景 70年以上の歴史を持つ当社は、住宅、ビル、公共・商業施設等の施工管理を担当する新たなメンバーを募集しています。増加する案件に対応し、組織体制を強化するための採用です。 ■業務内容 住宅、ビル、公共・商業施設等の施工管理を担当いただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。 ・施工管理業務（建築現場の管理業務、積算、予算管理業務） ・簡単な文章作成（ExcelやWord） ・図面作成（CAD） ■工務から見た当社の特徴（良いところも、そうでないところも・・・） ・設計士との連携：現場での仕様変更にも柔軟に対応可能。お客様が遠慮なく相談できる環境を目指しています。 ・詳細なお見積もり：仕様変更にも対応しやすい、詳細でわかりやすい見積もりを提供。材料の数量や単価、メーカー名まで明確に記載。 ・充実したアフターフォロー：工事担当者が引き渡し後も対応。どんな相談にも応じます。 ・現場での決定事項が多い：現場で細かな仕様を決めるため、柔軟な対応が可能。ただし、一般的な工事に比べて時間がかかることもあります。 ・経験豊富な職人：長年の信頼関係のある腕のいい職人が多く、丁寧な仕事と対応力が特徴です。 ■組織構成 施工管理部門には9名の社員が在籍しており、経験豊富なメンバーから若手までバランスの取れたチームです。女性の施工管理者も活躍しており、多様性を重視する職場環境です。 ■豊富な実績 注文住宅、リフォーム・リノベーションの一般建築のほかにも、公共工事、大型建築の実績が豊富です。 全国レベルのリフォームデザインコンテストにおいても数々の受賞歴があります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区神水本町20-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 416万円～616万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～385,000円 固定残業手当/月：57,000円～85,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 317,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大宮工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    広島県福山市大門町5-6-45
    • 設立 1975年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全10件
    • 【カジュアル面談】【笠岡市】半導体関連製造装置の機械設計◆創業50年黒字経営
      ＼本求人のポイント／ ◆パナソニック・三菱電機・日立製作所など大手メーカーと取引多数！ ◆オンリーワン技術で特許製品多数の装置メーカー 弊社は、1975年設立、社員数224名。 半導体・液晶製造関連装置や、精密機器を製造するメーカーです。 特許製品も多数あります。 ・カジュアル面談求人となりますので、モノづくりに興味がある方、CADに興味がある方、手に職つけたい方は広くご応募ください 今回のポジションでは、 半導体製造装置や液晶関連製造装置の機械設計をお任せします。 顧客ごとのオーダーメイド製品が主で、 製品開発からアフターフォローまで一貫して関わることができるポジションです。 ■担当領域： 半導体製造における前工程関連装置のテープマウンター、テープリムーバー、エキスパンダー、スピンドライヤー等を中心に担当いただきます。ＡＩ・ＩｏＴ等などの最先端半導体製造分野でも同社製品が活躍をしており、先端技術に関わることができるポジションです。 配属先は、機械設計と電気設計を含めて15名で構成されています。 ■募集背景： モバイル機器の高機能化、あらゆるモノがインターネットにつながるIoTの普及により、搭載される半導体部品やメモリーの高機能化が急速に進んだことで、それらを製造する装置も次々と最新型に置き換わっています。同社は研究開発型の企業で、「No.1」「Only One」の技術を作り続ける企業である事を目指し、常に次のフィールドを見続け、半導体の微細化を支える先端技術の開発に挑戦しています。現在の開発が、未来の「財産」につながるとの思いから、「機械設計エンジニア」を求めています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 岡山事業所 住所：岡山県笠岡市みの越1番地 勤務地最寄駅：JR山陽本線／笠岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※過去実績…1.7％ ■賞与：年2回（8月、12月）※過去実績…計4.00月分 ※30代中盤　500万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    寺岡有機醸造株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県福山市神村町3685-1
    • 設立 1887年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自社商品のルート営業／年収400万円～／残業月6h／転勤なし
      • NEW
      スーパーや飲食店、問屋、専門商社など既存顧客へ、 商品の案内だけでなく、販売状況や市場の動向を確認しながら、 売り方や食べ方、販促方法まで提案します。 商社と連携しながら、必要に応じて小売店にも足を運び、 売り場や消費者の反応を次の提案へつなげます。 ＼例えば、こんな提案ができます／ 「新商品と相性の良い食材を組み合わせて展開する」 「おすすめのレシピと一緒に売り出す」 「増量企画など、手に取るきっかけをつくる」 営業として培ってきた経験やアイデアを活かし、商品の魅力をより多くの売り場へ広げてください。 ■取り扱い商品 『たまごにかけるお醤油』をはじめ、有機醤油、ぽん酢、つゆ、たれ、ドレッシングなど、 多彩な調味料を展開。そのほか、自社農場で育てた有機野菜や、ラーメン、カレーなど、 取り扱う商品は80種類以上。 年3～4回の新商品開発も行い、時代のニーズに合わせてラインアップを広げています。 ■仕事のポイント 【01】長年の信頼関係を引き継ぐ営業 既存のお客様への提案が中心です。長くお取引いただいている企業も多いため、 これまで築いてきた信頼を大切にしながら、販売状況やニーズに合わせた提案を重ねていきます。 「次も相談したい」と思っていただける関係を築くことが重要です。 【02】商品力を生かし、提案の幅を広げられる 豊富な商品ラインアップに加え、自社農場での有機野菜栽培など、原料や安全性にもこだわっています。 お客様の課題や売り場の特徴に合わせて商品を選び、 組み合わせや見せ方を工夫できるため、自信を持って提案できます。 【03】現場の声を、次の商品や企画へ 商談や小売店への訪問を通じて得た声は、社内の企画部門などへ共有します。 「こんな商品が求められている」 「この食べ方なら、さらに魅力が伝わる」 営業だからこそ分かる市場のニーズを、商品開発や販促企画へつなげられる環境です。 ※入社後の職種変更はありません。
      【転勤なし／駅チカ】 東京営業所：東京都中央区八丁堀1丁目4-5 幸和ビル4階 ┗東京メトロ「日本橋駅」から徒歩7分 　東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」から徒歩5分 　JR・東京メトロ丸の内線「東京駅」から徒歩13分 ◎U・Iターン歓迎 ◎直行直帰あり ◎カーシェアリング・レンタカーの利用者カード貸与 ◎借上社宅・家賃補助あり
      ■月給26万円～36万円＋地域手当（3万円）+賞与年2回（昨年度実績2.2～2.4ヵ月分） ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には固定残業代(15時間分/2万2,000円～3万6,000円)を含みます。 　超過分は全額支給します。
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    株式会社中尾建設

    建設コンサルタント
    熊本県荒尾市一部414-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全7件
    • 【熊本県荒尾市】建築施工管理／公共事業中心・現場実務なし／ベテラン歓迎／嘱託社員
      ～定年65歳／再雇用制度有／ミドル層シニア歓迎♪地域インフラを支える土木施工管理職／公共事業中心／残業時間10時間以内～ ■業務概要 当社にて、建築工事の施工計画の立案や、現場全体の工程・安全・品質管理に携わっていただきます。主に国や自治体が発注する公共事業を中心に、庁舎や学校、病院、住宅、テナント、世界遺産の保存修理工事など多様な案件を担当します。現場作業自体は行わず、現場管理や書類作成、協力会社・発注者との打ち合わせ、写真・出来形管理などに専念できる環境です。 ■業務詳細 ・施工計画、施工体制台帳等の各種書類作成 ・工程・品質・安全管理業務（現場パトロール、進捗・品質確認、リスク管理など） ・協力業者・発注者との打ち合わせ、調整業務 ・出来形・写真管理による記録と成果物の可視化 ・工事実務は担当せず、現場運営を統括 ・後進の育成や現場教育、チーム強化に貢献 ■扱うサービス 熊本県荒尾市を中心に、公共施設・民間施設・世界遺産の修復等の建設工事全般 ■組織構成 ベテランから若手まで幅広い年齢層が在籍し、平均勤続年数15年。現場間の連携を重視し、チームワークを大切にする社風です。 ■業務の魅力 地元や社会に長く残るプロジェクトに携わり、やりがいを実感。多様な建築物を手掛けることで技術力・管理力を高められます。 ■就業環境 週勤務日数など働き方相談可。育児・介護短時間勤務、特別休暇、社会保険や各種手当、寮・社宅、福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 公共事業8～9割。自社一貫施工で、地域に残る建物や文化財の保存にも貢献しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県荒尾市一部414-1 勤務地最寄駅：JR 鹿児島本線／南荒尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給33万円以上、基本給30万円以上を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 330,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本県荒尾市】土木施工管理(2級)／公共事業中心・◆平均勤続15年以上◆福利厚生充実
      ～定年65歳／再雇用制度有／ミドル層シニア歓迎♪地域インフラを支える土木施工管理職／公共事業中心／残業時間10時間以内～ ■業務概要 土木工事現場において、施工計画の策定や工程・安全・品質管理、各種書類作成、協力業者や発注者との打ち合わせなど、現場運営に必要な管理業務全般をご担当いただきます。工事実務は行わず、現場の統括・推進役としてご活躍いただくことがミッションです。 ■業務詳細 ・施工計画書や施工体制台帳等、各種管理書類の作成 ・現場での工程進捗管理、安全・品質の確保および管理 ・協力業者や発注者との定例打ち合わせ、調整業務 ・出来形管理、写真管理など施工記録の整備・報告 ・工事の進捗状況や課題の分析、改善提案の実施 ・現場スタッフや協力業者への指示出し、円滑な現場運営のサポート ■対象土木工事 熊本県荒尾市を拠点に、世界遺産（万田炭鉱）の保存修理工事から 、道路・河川・宅地造成など地域に根ざしたインフラ整備まで、幅 広い現場で活躍できます。 ■組織構成 社員27名が在籍し、平均勤続年数は15年以上。定着率の高い落ち着いた職場環境です。 ■業務の魅力 地域のインフラや施設づくりに携わり、地図に残る仕事を通じて長く社会に貢献できる点が大きな魅力です。 ■教育体制 資格取得支援やOJTを通じて、成長できるサポート体制を整えています。 ■就業環境 残業月平均10時間以内、時短勤務・育児介護支援制度、寮・社宅の利用も可能で、働きやすい環境を整備しています。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を重ねることで、将来的にはプロジェクト全体の統括や部門リーダー、経営層へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域に根差し、自社一貫体制で公共性の高い事業を推進。福利厚生も充実し、長期的なキャリア形成を支援します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県荒尾市一部414-1 勤務地最寄駅：JR 鹿児島本線／南荒尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:2回/年　業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルコ建設

    建設コンサルタント
    熊本県玉名市大浜町2163-4
    • 設立 1987年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本／玉名市】土木施工管理◆50代活躍中◆500～700万◆資格手当充実◆転勤なし
      ■業務内容： 熊本県玉名市を中心とした土木工事現場にて、施工管理業務をお任せします。 ■詳細： ・工程・品質・安全・原価の管理 ・協力会社との打ち合わせ ・資材手配 ・現場スタッフの指導など。 ※案件は公共・民間の両方を手掛けており、土木工事（80％）、舗装工事（10％）、海洋工事（10％）と多岐にわたります。 ※現場は玉名郡市一円に限定され、転勤もありません。 ■特徴： ・大手ゼネコンの協力会社としての実績：高品質・高信頼の施工体制 ・公共×民間のバランス型受注：景気変動に強い安定経営 ・有明海沿岸の特殊工事に強み：海洋・護岸・浚渫など専門性の高い工事に対応 ■魅力： 「地元で子育てをしたい」「実家の近くで働きたい」と考える方にとって、生活とキャリアの両立が叶う環境です。資格取得支援制度（費用全額会社負担）もあり、スキルアップも可能。 ■丸光ホールディングスについて： ・地域密着×多角経営の安定性 丸光グループは、建設・運輸・教育・医療福祉・環境リサイクル・自動車整備など、熊本県玉名地域を中心に多彩な事業を展開。グループ全体で地域社会に根差した経営を行っており、景気変動に強い安定基盤があります 1。 ・ SDGs・働き方改革・健康経営への積極的な取り組み SDGsへの取り組み（環境対応車、LED照明、太陽光発電など） 健康経営（インフルエンザワクチン無料接種、環境教育） 働き方改革（資格取得支援、定年後再雇用、永年勤続表彰） 女性・外国人・障がい者の積極採用など、多様性を尊重した職場環境 ・グループ内連携によるキャリア支援・安定雇用 建設部門だけでなく、教育や医療福祉などの分野とも連携しており、将来的なキャリアの幅や地域貢献の実感も得やすい環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県玉名市大浜町2163-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 520万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大海建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    熊本県熊本市南区城南町藤山3297-8
    • 設立 1996年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【熊本市南区/転勤無】住宅営業[管理職]／営業活動・営業戦略やスタッフ指導・育成も担当／年休124日
      【パナソニックビルダーズグループ／地域密着の住宅営業管理職／飛び込み営業なし／少人数精鋭で社員一丸となって家づくりに取り組む／年間休日124日・働きやすい環境】 ■業務概要 当社は熊本市南区を拠点とし、お客様に快適な住まいを提供する住宅営業管理職を募集しています。本職種は飛び込み営業を行わず、既存顧客や反響のあったお客様へ住宅全般の提案営業を行い、営業部門の売上管理やスタッフ指導・育成、営業戦略の立案・実行を担います。社用車での営業活動が主となり、エリアは熊本市近郊です。 ■業務詳細 ・住宅の新築やリフォームに関するお客様へのご提案、プランニング、見積書の作成 ・顧客の希望や課題に寄り添った最適な住宅プランのご案内 ・契約業務、契約後の進捗管理とフォローアップ ・営業部門における売上目標の管理、進捗確認 ・営業スタッフへの業務指導・育成、教育 ・営業戦略の立案、実行、効果検証 ・社内用資料や報告書の作成 ・活動エリア内での顧客訪問や現場確認（社用車使用） ・チーム内での情報共有やミーティングへの参加 ■扱うサービス 木造戸建住宅の新築・リフォーム、各種住宅関連サービス ■組織構成 従業員数21名、うち営業部門は5名の少人数精鋭体制 ■業務の魅力 飛び込み営業なしでお客様とじっくり信頼関係を築きながら、地域に根ざした家づくりに取り組めます。営業管理職として、部門運営やスタッフ育成など幅広い経験を積むことができます。 ■教育体制 OJTや先輩社員のサポートを受けながら、実務を通じて着実にスキルを身につけられます。 ■就業環境 年間休日124日、週休二日制、長期休暇も充実。残業も少なく、働きやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス 営業部門の管理職から、将来的には事業所全体のマネジメント層へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 少人数の会社ならではのアットホームな環境で、社員一丸となってお客様満足を追求しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区城南町藤山3297-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 500,000円～3,000,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社永井運送

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    （本社）熊本県宇城市松橋町曲野2942-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 配送ドライバー／日帰り配送のみ／転勤なし／連休あり
      • 締切間近
      ご希望・適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 ＝＝＝ 自動車部品の配送業務（広島第三営業所） ＝＝＝ 大手自動車メーカー関連の物流を支えるお仕事です。 ■担当エリア： 構内配送・近距離定期便（1日50km程度）中心 ※一部中距離（300～400km程度）もあり（日帰り運行） ■主な業務内容： ・自動車部品の構内／近距離配送 ・パレット／カゴ積みされた荷物の積み下ろし（フォークリフト使用） ＼ポイント／ ◎荷物の仕分け作業なし（取引先にて対応） ◎一日の運行距離が短く、体力面の負担少なめ ＝＝＝ 食品（パン）の工場間配送業務（広島第二営業所） ＝＝＝ 製パンメーカーの工場間をつなぐルート配送。安定的に働ける業務です。 ■担当エリア： 広島 ⇔ 福岡（古賀市）・山口・岡山・松江など ※すべて日帰り運行、1運行あたり10～11時間程度 ■主な業務内容： ・食品製品の中距離定期配送（工場間） ・運行スケジュールに沿ったルート運行 ・積み下ろし作業（フォークリフト使用） ＝＝＝ ここがPOINT！ ＝＝＝ ◎すべて日帰り運行（24時間以内）のため、家族との時間も大切にできます ◎フォークリフトによる積み下ろしが中心で、重労働は最小限です！ ◎洗車・車両点検・簡単な整備など（合間の時間で実施）もお任せします
      【転勤なし／マイカー通勤可（無料駐車場有）】 ■広島第三営業所 　広島県広島市南区出島1-33-22 ■広島第二営業所 　広島県安芸高田市八千代町下根1085-1 ※受動喫煙対策：あり
      ＜広島第三営業所＞ 月給36万円～45万円（固定残業代・一律手当含む） ＜広島第二営業所＞ 月給30万円～43万円（固定残業代・一律手当含む） ※経験・能力等を考慮の上で決定。 ※固定残業代・一律手当の詳細は下記をご確認ください。 【固定残業代・一律手当】 ■固定残業代（30時間分：一律月3万8000円） ⇒30時間を超過した分の固定残業代は追加で全額支給します。 ■車両手当（月5000円） ■正運転手当（月2000円） ■生活手当（月5000円） 【試用期間中について】 試用期間中は日給10000円。これに加え、同乗する正社員ドライバーに支給される手当の25％の金額を「運行手当」（概ね2500円程度）として稼働日ごとに支給。交通費（日額500円）も日給とは別に支給します。
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    株式会社ダイケン

    印刷
    熊本県合志市須屋2190-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本県／大津町】印刷物の製作のお仕事／年休121日／事業多角化で安定性〇
      ◇◆熊本／大津町～印刷物の製作のお仕事～　年休121日／事業多角化で 安定性〇 ■採用背景： 組織体制強化のための採用です。経営を多角化させ事業拡大を行っている当社にて今回は印刷物の製作のお仕事をお任せします。 ■職務内容： 印刷工場内における各工程のスタッフを募集します。 熊本のお客様をメインに全国のお客様から受注したチラシ・カタログ、パンフレット、メーラーなどの印刷物の製造を行っていただきます。 下記いずれかの工程をご担当いただきます。 ・印刷工程(本刷り) ・加工・後工程 不要部分をカットする断裁や、パンフレットなどの折りなど ・検品・仕上げ 初めは印刷の各工程を体験していただき適性をみて配属します。また、印刷にこだわらずノベルティグッズなどの様々なモノづくりにも挑戦しています！モノ作りが好きな方やチャレンジ精神旺盛の方はぜひご応募ください！ ■組織構成： 11名(女性：6名　男性5名) (50代：6名、40代：3名、30代：1名、20代：1名) ■キャリアステップ： 弊社では事業の多角化を行い、ノベルティグッズの製作や、冷凍自動販売機事業などにも挑戦しています！将来的には希望があれば、そのようなお仕事にも挑戦可能で、柔軟なキャリア形成が可能です！ ■企業魅力： 株式会社ダイケンは、熊本県合志市に本社を構える1985年創業のクリエイティブ企業です。印刷業を基盤に、広告企画・Web制作・アプリ開発・映像制作・通販支援など多岐にわたる事業を展開しています。美術大学出身の社長が率いる同社は、デザイン性と技術力を融合させたサービスを提供し、地域社会や企業の課題解決に貢献しています。若手社員の登用など、社員の挑戦を後押しする企業文化が根付いており、働きやすい環境と成長機会が整っています。完全週休二日制や育児休業制度など福利厚生も充実しており、熊本でクリエイティブな仕事に挑戦したい方に最適な職場です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ダイケン大津工場 住所：熊本県菊池郡大津町大字杉水699-3 勤務地最寄駅：JR線／大津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 302万円～437万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～260,000円 ＜月給＞ 180,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は本人の経験、技術等により決定します。経験者優遇。 ※昇給、賞与は会社業績、業務能力等により決定します。 ■昇給：金額（前年度実績：1月あたり100円～20000円） ■賞与：2ヶ月　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジヘン

    総合電機メーカー
    静岡県裾野市富沢390-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県裾野市】変圧器設計■電気関連の設計経験者/安定した事業運営/残業なし/協調性重視
      ＜医療・産業トランス、リアクトルの設計を担当＞ ＜設計～試作評価まで一貫して携わる＞ ＜残業なし/働きやすいメリハリのある環境＞ ■求人概要 当社は各種変圧器（トランス）、リアクトルの設計・製造・販売を手掛けており、特に医療用トランスで多くの安定受注を誇ります。本ポジションでは、顧客との仕様検討から設計、試作・評価まで一連の設計業務をお任せします。設計はCADを用いて行い、他部署との協調やサポートも求められる環境です。 ■業務詳細 ・産業用、配電用など用途や定格仕様の決定（顧客折衝含む） ・巻線や鉄心の設計（巻き数、太さ、材質、断面積の決定と最適化） ・絶縁材料・絶縁距離設計による耐電圧・リーク防止策の立案 ・材料選定、コストや量産性も考慮した設計最適化 ・図面作成～生産部門への引き渡し ・試作機による各種試験（無負荷・負荷・短絡・耐電圧試験等）と性能評価、レポート作成 ※品質管理は専任部署が担当します。 ■組織構成 設計部門2名体制※50代と雇用延長の社員で構成されています。 ・ベテランメンバーからのOJT、サポートあり ・各部署、業務の連携、協力体制が整備されています ■業務の魅力 設計～評価まで一貫して携われ、技術力・専門性を高められる環境です。医療・産業分野など社会貢献性の高い製品開発に携われます ■キャリアパス 設計技術のスペシャリストとして長期的に活躍されることを期待されるポジションです。ベテラン社員からの助言や協力体制が整う社内で学びながら経験を積むことが可能。再雇用・勤務延長制度も充実しておりますので、長期就業される社員がほとんどです。 ■就業環境 ON・OFFのメリハリがある職場です。残業は現在ありません。また、中国での製造分散など効率化を図る経営努力により、平日の製造を休業するなど社員に還元。2025年度の出勤日実績は、165日を実現しました。 ■企業の特徴/魅力 安定した受注基盤・医療分野に強み。福利厚生や手当も充実し、働きやすい環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県裾野市富沢390-1 勤務地最寄駅：JR御殿場線／裾野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験・技術により決定します ※賞与などを含めた想定されるモデル年収となります ■賞与あり/年2回（夏・冬） ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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