11ページ｜募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧

医療法人社団親月会

病院・大学病院・クリニック

千葉県千葉市稲毛区天台4-2-17

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設立 1975年
従業員数 110名
平均年齢 -

求人情報全3件

【千葉市稲毛】経営管理部（事務長候補）◇人事財務労務など幅広い業務を担当／7.5h勤務／残業20時間

【地域密着型医療法人の経営管理部／事務長候補として法人運営全般を担い、組織の中核を目指すポジション／安定基盤・ワークライフバランス◎】 ■業務概要：当社の経営管理部にて、法人全体の運営を支える事務長候補として管理業務全般をお任せします。具体的には人事・財務・労務・給与管理を中心に、各事業所や理事との調整、経営基盤の強化、福利厚生の推進など幅広い業務を担当いただきます。 2年程度は先輩職員とOJTで業務を習得できるため、業界経験がない方も安心してご応募いただけます。 ■業務詳細：・人員配置や採用計画などの人事業務全般・就業規則や福利厚生制度の運用・改善・給与計算・社会保険手続き等の労務管理・財務諸表作成、予算・決算管理、経費精算などの財務業務・理事や各事業所責任者との業務調整・組織の課題抽出・改善提案、経営基盤強化・その他管理部門に付随する業務全般 ■扱うサービス：当社は内科・消化器を中心とした外来診療および在宅・訪問医療、介護老人保健施設の運営を通じて、地域の医療と福祉をトータルで支えています。 ■組織構成：全体で120名規模の職員体制。経営管理部は事務長や管理職、事務スタッフで構成されています。 ■業務の魅力：組織の中核として経営層と現場をつなぎ、事業全体の質向上や働きやすい環境づくりに主体的に関われます。世代交代のタイミングで裁量と成長機会が豊富です。 ■教育体制：入職後2年間は先輩職員がOJTでサポート。未経験分野も丁寧に指導します。 ■就業環境：週休2日制（年間休日113日）、残業月20時間程度。育児・介護休業や退職金制度など福利厚生も充実し、長期的に安定してはたらけます。 ■想定されるキャリアパス：将来的には事務長として経営管理部門のマネジメントを担っていただきます。 ■企業の特徴/魅力： 1975年設立。地域密着型の医療法人として、切れ目ない医療・福祉サービスを展開。安定基盤の下、職員が安心してはたらける環境整備に注力しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市稲毛区天台4-2-17 勤務地最寄駅：千葉都市モノレール線／穴川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 594万円～751万円＜賃金形態＞月給制賞与は年2回（業績による）、昇給は年1回（業績による）。固定残業代はありません。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円その他固定手当/月：100,000円～150,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞理論年収は想定月収と諸手当、賞与2ヶ月分を含みます。経験やスキル、前職給与を考慮し最終決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

秋田建設工業株式会社

住宅（ハウスメーカー）

千葉県千葉市稲毛区山王町135

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設立 1968年
従業員数 20名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【千葉】意匠設計職／創業54年／木造ツーバイフォー建築に特化／大手ハウスメーカーと取引～

【創業54年／千葉の木造ツーバイフォーに特化した建設会社】 ■業務内容：意匠設計職として、顧客との打ち合わせから実地まで、外注せず一貫して全てに携わります。自社注文をメインに、自社分譲、保育園・診療所・事務所など様々な建物を担当することができます。＜具体的に＞施主や社内担当者との打ち合わせ設計業務役所・現場調査図面作成　など【携わる建物】ツーバイフォー工法による新築木造住宅や、アパート・店舗・事務所・保育園・診療所・ホテル・医療施設　など【その他の特徴】案件金額／2000～3000万円程度 1案件の工期／半年程度下請け：元請け=６：４ ■組織構成：設計部門は3名体制となっています。設計部門のメンバーは30代のメンバー中心に、設計２人、コーディネーター１人で構成されています。 ■同社の強み： (1)千葉で創業52年、安心して働ける会社…創業52年を迎えています。長く続いている会社ですので、安心して働いていただける会社の基盤があります。また社員の勤続年数が長い事からも安心して働けるという事がうかがえます。波の激しい業界ですが、住宅だけでなく幅広い物件を施工している会社なので、各所より継続的に仕事のご依頼を頂いています。 (2)設計力・施工力…注文住宅だけでなく、リフォーム・土地活用の相談・アパート建築・事務所・ホテル・医療施設など幅広く手掛けているので、さまざまな経験ができます。これも一重に52年で培ってきた設計力・施工力があるからこそ、案件のご相談をいただいているという背景があります。 (3)自社職人・自社施工…下請けに一括請負させることなく、自社で品質教育を受けた、提携する職人による施工をしています。長年弊社の施工を担当してきた職人を抱えているという点は安心材料の１つです。 (4)顧客が安心できる品質保証…引渡しまで安全で高品質な状態を保つため、自主検査に加えて、「第三者機関のチェック」を導入しています。工程ごとに検査し、品質検査写真を撮影しています。また、建物引渡し時には見えない部分の品質検査写真、施工図、構造図などを添えて施主に引き渡ししているので、お客様からの信頼を得ています。 ■勤務地補足：マイカー通勤可能(自社内に無料駐車場を完備しています) 変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市稲毛区山王町135 勤務地最寄駅：JR各線／四街道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～325,000円固定残業手当/月：57,000円～95,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：基本給×15ヶ月 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3～4ヶ月）※過去3年実績3回（3～5ヶ月）　スキルを考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ムネカタ株式会社

機械部品・金型メーカー

福島県福島市蓬莱町1-11-1

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設立 1959年
従業員数 509名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岐阜/海津市】技術営業（既存メイン／自動車部品）◆オーダーメイド対応／ノルマ無／残業月2H

◆◇◆大手企業様と取引実績あり◎「健康経営優良法人2025」「地域未来牽引企業」にも選出されています/基本土日休み/研修体制充実の営業ポジション◆◇◆ ■職務内容：自動車部品の金型や成型技術の営業として、既存顧客に対して営業業務をお任せします。大手メーカーとの取引もあり、自動車関連事業が最も多くの事業割合を占めております。また、一部OA家電機器部品の案件も対応いただきます。 ■具体的な業務内容：・納期管理・見積書の作成・客先との打ち合わせ ※既存顧客のみ担当いただきます。 ■働き方：・目標数値はございますが、ノルマはございませんので、関係構築メインで営業ができます。・出張頻度としては、月に3回～4回程になります。・残業は月2時間程度です（納期等によって残業時間は変動します）・社内教育、階層別研修、社内研修、社外セミナー・講習会、通信教育など、様々な研修を設けております。・月に1回程度の土曜日出勤日は「有給取得推進日」になっており、有給も含めると実質年休は120日程度となります。 ■ムネカタグループの特徴：＜「健康経営優良法人2025」「地域未来牽引企業」にも選出されています＞・全員経営…1959年創業以来の企業理念のひとつ。「企業は社会の公器であり、そこに平等という名の不平等があってはならない」という経営思想のもと、社員全員が主体性を持って経営に参加できるより自由な社風を育成しています。・ポリシーは「技術開発型企業」…「創れ！世界一流の品質」という創業以来のスローガンに象徴される「創る」ことへのこだわり。今後も独創性を重視した技術の開発を基本方針に、絶えず時代を先取りした新技術の開発にチャレンジし続けています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞岐阜事業所住所：岐阜県海津市南濃町徳田99番地3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 364万円～467万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,640,000円～4,671,400円＜月額＞ 260,000円～333,671円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、賃金を決定いたします。 ■昇給：有／2％～（前年度実績） ■賞与：有／年2回、計2ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高槻市】技術営業（既存メイン／自動車部品）◆オーダーメイド対応◆ノルマ無／残業月10H◎

◆◇◆大手企業様と取引実績あり◎「健康経営優良法人2024」「地域未来牽引企業」にも選出されています/基本土日休み/研修体制充実の営業ポジション◆◇◆ ■職務内容：自動車部品の金型や成型技術の営業として、既存顧客に対して営業業務をお任せします。大手メーカーとの取引もあり、自動車関連事業が最も多くの事業割合を占めております。また、一部OA家電機器部品の案件も対応いただきます。 ■具体的な業務内容：・納期管理・見積書の作成・客先との打ち合わせ ※既存顧客のみ担当いただきます。 ■働き方：・目標数値はございますが、ノルマはございませんので、関係構築メインで営業ができます。・出張頻度としては、月に3回～4回程になります。・残業は月10時間程度です（納期等によって残業時間は変動します）・社内教育、階層別研修、社内研修、社外セミナー・講習会、通信教育など、様々な研修を設けております。・月に1回程度の土曜日出勤日は「有給取得推進日」になっており、有給も含めると実質年休は120日程度となります。 ■ムネカタグループの特徴：＜「健康経営優良法人2024」「地域未来牽引企業」にも選出されています＞・全員経営…1959年創業以来の企業理念のひとつ。「企業は社会の公器であり、そこに平等という名の不平等があってはならない」という経営思想のもと、社員全員が主体性を持って経営に参加できるより自由な社風を育成しています。・ポリシーは「技術開発型企業」…「創れ！世界一流の品質」という創業以来のスローガンに象徴される「創る」ことへのこだわり。今後も独創性を重視した技術の開発を基本方針に、絶えず時代を先取りした新技術の開発にチャレンジし続けています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大阪ファクトリー住所：大阪府高槻市辻子一丁目1番30号勤務地最寄駅：阪急京都本線／高槻市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 364万円～467万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,640,000円～4,671,400円＜月額＞ 260,000円～333,671円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、賃金を決定いたします。 ■昇給：有／2％～（前年度実績） ■賞与：有／年2回、計2ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東近紙工株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

福島県伊達市伏黒字八反田57

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設立 1963年
従業員数 57名
平均年齢 37.6歳

求人情報全1件

【福島/伊達市】品質管理◆東証スタンダード市場上場　片倉工業G/転勤無し/若手世代が多く活躍中◎

【若手世代が多く活躍中◎/未経験者・中途入社者多数在籍/上を目指せる環境/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備】・精密機器、医薬品、食品等各種の化粧ケースを製造を行っている当社にて、紙器、紙製の箱の品質管理業務をご担当していただきます。 ■業務内容・製品の品質検査（出荷検査）・製品の評価・分析・合否判定・品質異常品の発生原因究明・クレーム対応・品質管理に関する工夫・改善の提案等・ＩＳＯ９００１の推進・管理 ■組織構成・入社後の流れ：当社は全社員57名で構成されており、10代１名/20代17名/30代11名/40代10名/50代７名/60代以上２名＋契約社員９名で構成されています。当社は未経験者・中途入社者も多く、男女共に活躍をしておりますので、入社後も安心して就業出来ます。入社後は現場OJTを活用し、未経験の方でも丁寧に指導致しますので、安心してご応募ください。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県伊達市伏黒字八反田57 勤務地最寄駅：福島交通バス線／伏黒入口駅受動喫煙対策：その他（屋内喫煙室設置）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 277万円～315万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,000円～190,000円＜月給＞ 167,000円～190,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(4.61カ月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイナミック・サニート

警備・清掃

秋田県秋田市外旭川字三後田175

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設立 1971年
従業員数 34名
平均年齢 42.0歳

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※未経験歓迎【秋田市】衛生管理サポート◆手に職をつける／年間休日121日

【秋田市】★未経験歓迎・業界不問★未経験から衛生管理のプロへ◆年間休日121日◆残業平均月1２時間～ ■業務内容：法人・個人のお客様を訪問し、点検・施工・お客様との信頼関係づくりを行う仕事です。担当のお客様を定期的にサポートし、主に害虫・害獣の防除業務、食品衛生や設備管理に関する各種サービスを提供して頂きます。 ■業務詳細：法人・個人のお客様を訪問し、点検・施工・お客様との信頼関係づくりを行う仕事です。担当のお客様を定期的にサポートし、主に害虫・害獣の防除業務、食品衛生や設備管理に関する各種サービスを提供して頂きます。秋田市、男鹿南秋、由利本荘、仙北市、能代市エリアを担当者ごとに振分けしています。また、他の営業所の応援や県外の現場にいくこともあります。個人でスケジュールを管理しながら行う仕事と、チームで取り組む仕事があります。お互いサポートし合うために営業所ごと定期ミーティングもしながら、社内チャットで仲間と相談したり、情報を共有しながら仕事に取り組んで頂きます。 ■組織構成：秋田営業所は男性１０名で３０～４０代が多く、活気溢れる職場です。業務ではお互いに助け合いながら行うこともあり、仕事の相談もしやすい雰囲気づくりを心がけています。 ■魅力：・世の中に必要とされ、一生のスキルが身に付き、未経験でも安定した良い収入が得られる、やりがいのある仕事です。向上心さえあれば制限なくステップアップの機会があります。・有給休暇の計画的取得、振替休日取得の徹底、一週間連続で休暇が取れるリフレッシュ休暇取得促進などワークライフバランスを重視。年功序列や上下関係がなく、風通しが良く、いい仕事をすることに集中できる環境です。・将来性のある環境衛生分野の成長企業であり、継続的なスキルと収入の向上が望めます。様々なキャリアアップの選択肢があります。・4月～9月ころが繁忙期になるので、休日出勤や残業が多くなる一方、冬の間は少し落ち着きますのでスキルアップの勉強や、資格取得のための時間をとることも可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：秋田県秋田市外旭川字三後田175 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円固定残業手当/月：16,150円～26,900円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 226,150円～376,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績300,000円～650,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【秋田県大館市】衛生管理サポート／年間休日121日

【秋田県大館市】★未経験歓迎・業界不問★未経験から衛生管理のプロへ◆年間休日121日◆残業平均月15時間～ ■業務内容：法人・個人のお客様を訪問し、点検・施工・お客様との信頼関係づくりを行う仕事です。担当のお客様を定期的にサポートし、主に害虫・害獣の防除業務、食品衛生や設備管理に関する各種サービスを提供して頂きます。 ■業務詳細：・秋田県北エリアを担当です。また、他の営業所の応援や県外の現場にいくこともあります。・個人でスケジュールを管理しながら行う仕事と、チームで取り組む仕事があります。お互いサポートし合うために営業所ごとに定期ミーティングもしながら、社内チャットで仲間と相談したり、情報を共有しながら仕事に取り組んで頂きます。 ※社内ITを推進していて、パソコン、スマホ、タブレットなどを使用します。 ■組織構成：大館営業所は男性5名で30～40代が多く、活気溢れる職場です。業務ではお互いに助け合いながら行うこともあり、仕事の相談もしやすい雰囲気づくりを心がけています。 ■魅力：・世の中に必要とされ、一生のスキルが身に付き、未経験でも安定した良い収入が得られる、やりがいのある仕事です。向上心さえあれば制限なくステップアップの機会があります。・有給休暇の計画的取得、振替休日取得の徹底、一週間連続で休暇が取れるリフレッシュ休暇取得促進などワークライフバランスを重視。年功序列や上下関係がなく、風通しが良く、いい仕事をすることに集中できる環境です。・将来性のある環境衛生分野の成長企業であり、継続的なスキルと収入の向上が望めます。様々なキャリアアップの選択肢があります。・4月～9月ころが繁忙期になるので、休日出勤や残業が多くなる一方、冬の間は少し落ち着きますのでスキルアップの勉強や、資格取得のための時間をとることも可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大館営業所住所：秋田県大館市柄沢字孤台81-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円固定残業手当/月：15,375円～26,900円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,375円～376,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績300,000円～650,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社松屋

ファーストフード関連

福島県福島市飯坂町字銀杏1-13

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設立 1964年
従業員数 400名
平均年齢 -

求人情報全6件

※未経験歓迎【福島市】週休3日！ラーメン店スタッフ◆1日10時間勤務・年間休日162日・正社員採用

【週休3日制／年間休日162日／福島駅近くで通勤便利／正社員採用／飲食業の新しい働き方を実現】 ■業務概要：当社が運営する「喜多方ラーメン坂内福島駅店」にて、ラーメン専門店の店舗スタッフとしてご活躍いただきます。週休3日制・1日10時間勤務の新しい勤務体系のもと、飲食業界でのワークライフバランスを重視し、安定的にキャリアを積んでいただけるポジションです。 ■業務詳細：・店舗での接客対応（お客様のご案内、注文受付、料理提供、レジ会計など）・ラーメンやサイドメニューの調理補助（調理の基本から丁寧に指導します）・電話応対やテイクアウト注文への対応・開店・閉店作業（清掃や食材の準備、片付けなど）・売上計算や簡単な事務作業のサポート・店舗全体の衛生管理、商品トラブル・クレーム対応（本部と連携しながら対応します） ■「喜多方ラーメン坂内」について：「喜多方ラーメン坂内」は、福島県喜多方市に本店を置く「坂内食堂」をルーツとするラーメンチェーン店です。喜多方ラーメンの特徴である「平打ち熟成多加水麺」と「豚骨ベースのあっさり醤油スープ」を忠実に再現しており、全国69店舗、海外にもアメリカを中心に9店舗展開している人気ラーメン店です。 ■組織構成：・1店舗あたり10名程度（うち女性スタッフ約半数）、400名規模の安定した組織です。 ■業務の魅力：・週休3日制でプライベートも充実しやすく、年間休日162日と飲食業界でも屈指の働きやすさです。・残業はありません。 ■教育体制：・入社後は本社および店舗での研修を実施。現役店主やベテランスタッフが業務を丁寧に指導します。・未経験からでも安心してスタートできる環境です。 ■就業環境：・福島駅から徒歩1分、通勤しやすい立地です。 ■想定されるキャリアパス：・店長や本部スタッフなど、希望や実績に応じて多様なキャリアを築けます。 ■企業の特徴/魅力：昭和39年創業、東北エリアを中心に飲食事業やミスタードーナツFC事業を展開。安定成長と人材育成を両立する企業です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞福島駅西口店住所：福島県福島市栄町１－１福島駅西口内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 285万円～291万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,900円～208,400円＜月給＞ 203,900円～208,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力等により賃金を決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜未経験歓迎＞【福島市／転勤なし】ミスタードーナツ店舗のメンテナンス・施設管理◆業績好調/日帰り出張

＜老舗優良企業／東北最大級のFC店舗運営／テイクアウト需要で業績好調／FC店舗の設備メンテナンス業務をお任せ＞ ■業務内容：当社の運営するミスタードーナツ各店舗で厨房設備、空調、給排水設備、その他メンテナンス業務を担当いただきます。各店舗へ出向いての簡易的なメンテナンス業務になります。＜具体的な業務内容＞・製氷機の入替・フライヤーの配線修理・排煙ダクト清掃・グリストラップ、給排水配管のトラブル対応　など先輩スタッフと共に整備を行いますので、まずは見習いとして仕事を覚えることができます。 ■出張範囲について：同社が管理するFC店舗へ出向いてメンテナンス業務を対応いただきます。基本的に日帰りで出張いただく想定です。 ◇出張範囲：宮城県、山形県、福島県 ■同社について：・ミスタードーナツを中心としたFC21店舗の飲食店を経営しております。コロナ禍でも影響をあまり受けることなく、テイクアウト販売や企業向け外部販売も積極的に展開しております。・実際にここ数年は継続的な予算達成を実現しており、2年連続ベースアップを行い社員への還元をいたしました。・このほか片岡鶴太郎美術館・リトリーフアートミュージアム福島の経営、不動産賃貸業も行っております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県福島市飯坂町字銀杏1-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～216,000円固定残業手当/月：60,587円～69,961円（固定残業時間43時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 247,587円～285,961円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年3回（前年度実績3ヶ月分） ※業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アラキ総産

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

千葉県市原市岩崎西1-6-15

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設立 1989年
従業員数 77名
平均年齢 -

求人情報全1件

メンテナンス職／1年目から年収500万円以上／賞与3.6ヶ月
- NEW
大手企業の発電プラントを中心に、大型工場設備のメンテナンス業務をお任せします。＜入社後の流れ＞ ◆Step1：座学研修からスタート！入社後1週間は、「プラントとは？」「何をする仕事？」といった基本的な知識から学びましょう。 ◆Step2：実技研修＆講習約1カ月かけて、メンテナンスに必要な講習を受けていただきます。（玉掛け技能講習・アーク溶接特別教育・ガス溶接技能講習など）無資格の状態で現場に行かせることはありません！ ◆Step3：OJT研修現場に入り、先輩の補佐やボルト締めなど、簡単な作業から覚えていただきます。安全に作業するためのルールも学びましょう。 ◆Step4：メンテナンスを担当先輩と一緒に小さな機械のメンテナンスを行い、少しずつできることを増やしていきましょう。 ◆Step5：じっくり時間をかけて独り立ち 3年～5年ほどで独り立ち。早い方だと約3年で、サブ班長・班長として、約5年で現場責任者として作業工程やチームを管理するポジションを目指せます！＜メンテナンスの流れ＞ ▼機械装置をすべて分解 ▼パーツ・部品にキズ・サビがないかチェック ▼必要に応じてパーツ・部品の交換 ▼元の状態に組み立てたら、メンテナンス完了！ ★重いモノを運ぶ力仕事はほとんどありません。機械を使って運搬し、点検・修理は人が行います。 ★メンテナンスにかかる期間は2週間～2カ月ほど。規模や構造によって異なります。 ★点検や修理のスケジュールは事前（約1カ月前）に決まっているため、計画的に業務を進められます。

【転勤なし／マイカー通勤OK／直行直帰も可能】千葉県、東京都、神奈川県の各現場（東京湾沿岸部／京葉・京浜地区が中心） ■市原駐機場：千葉県市原市五井金杉4-34 ＜アクセス＞ JR内房線「五井駅」西口より車で約8分 ■木更津金田駐機場：千葉県木更津市中島1147 ＜アクセス＞ JR内房線「袖ケ浦駅」北口より車で約10分【U・Iターン歓迎！6畳個室の社員寮あり】 ●会社からすぐ近く通勤もラクラク ●寮費月2万3,500円・駐車場月2,000円 ●おいしい手作り夕食あり（1食500円） ※基本的には市原駐機場に集合し、各現場へ移動します ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給30万円～80万円（一律手当含む）＋各種手当＋賞与年3回（昨年度実績3.6カ月分） ※スキル・経験を考慮して決定します ※上記月給には、一律支給の装備手当（月4,000円）、通信手当（1,500円）を含みます ★経験者は前職給与考慮！給与交渉も歓迎します！

株式会社朝日写真ニユース社

専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）

東京都千代田区六番町13-6 ASビル

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設立 1967年
従業員数 -
平均年齢 -

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インサイドセールス／業界シェアトップクラス／年休125日以上
- NEW
インサイドセールスとして、小中学校などに置かれている「朝日写真ニュース」の掲示板のスポンサー獲得をお任せします。＝＝＝＝＝＝＝＝　お仕事の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼DM作成・送付リストに記載のある全国の企業などへDMを送付します。　 ▼商談商談は電話で行うので、基本的に外出はなし。海外の日本法人に電話をすることもありますが、相手も日本人なので、英語スキルは不要です。　 ▼契約　 ▼導入サポート学校への寄贈案内など、導入の段取りをサポートします。 ※導入後のフォローは別部署が担当＜お電話先について＞地元企業や病院、地域で活躍する名士の方々に対し、母校や関連するエリアの小学校など、各施設への寄贈を提案します。＜営業のポイント＞トークスキル以上に成果に繋がりやすいのは、誠実な対応です。トークスキルに自信がなくても、ベースとなるトークマニュアルがあるのでご安心ください！自分の言葉で商材の意義を説明することを大切にしましょう。＝＝＝＝＝＝＝　入社後は… ＝＝＝＝＝＝＝半年間の導入研修で着実成長が可能。イチから丁寧にレクチャーするため、未経験の方も安心です。＜研修内容＞・ビジネスマナーの基礎・トークマニュアル・仕事の進め方　など＼この仕事の魅力3選／【営業のしやすさ◎】「○○小学校の件で…」という切り口で電話をするので、お話の聞いてもらいやすさも！「母校に恩返しできるからスポンサーになるよ」など、反応がポジティブな場合が多いです！【営業の業務サポート充実】電話内容が自動で録音＆識字され、聞き逃しを防止できる営業支援システムを導入しています。トップセールスの録音を聞く・自身の営業を振り返るなど、自ら勉強することができるため、未経験の方の成長にも役立ちます。【社会に貢献できる仕事】当社は、掲示板を通じて地域の方や子どもたちへ新しい情報を届けています。掲示板から発信される情報は、地域の繋がりや子どもたちの成長に寄与しています。

【転勤なし／本社勤務】本社：東京都千代田区六番町13-6 ASビル ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

月給23万5000円以上+営業報奨金+賞与 ※経験、能力により決定＜頑張りは営業報奨金に反映＞ノルマを達成すれば、達成率に応じて月1万円～8万円の報奨金を支給。モチベーションをもって働ける環境です。

株式会社シー・アイ・エス

その他専門コンサルティング

栃木県宇都宮市平松本町1132-3

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設立 2002年
従業員数 24名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【栃木県宇都宮市】【年休120日】技術士（鋼構造及びコンクリート、もしくは道路、河川・砂防及び海岸）

～中途入社多数在籍／転勤なし／担当エリア栃木県内のみ～ ■業務概要：道路、橋梁等の土木関係建設コンサルタント業務の調査・検討・設計・管理をお任せします。 ■業務エリア：栃木県内を担当頂きます。現地調査がある場合のみ宿泊出張が発生する可能性がありますが、年1回程度です。 ■組織構成：技術部に配属されます。現在17名（年齢層20～50代／内訳：13人男性、パート4名女性）が在籍しております。半分以上が中途入社の方で構成されています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市平松本町1132-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～550,000円＜月給＞ 400,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験や能力によって決定・賞与：年2回・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コバックス株式会社

設備管理・メンテナンス

福島県福島市鳥谷野字扇田29-1

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設立 1990年
従業員数 68名
平均年齢 -

求人情報全6件

※未経験歓迎【福島市/転勤無】現場管理（水道配水管工事）◇出張なし/土日祝休/平均残業月10H程度◇

～修理24.COM、走る水道屋さん／街を走っているオレンジの車が目印◎出張修理サービス「修理24」を展開するコバックス／残業平均10時間～ ■業務内容：創業百周年を迎えるコバヤシグループの一員である当社にて、水道配水管工事の現場管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇上下水道の工事、施工管理 ◇図面作成CAD ◇お取引先やお客様との施工に関する打合せ ※部署として夜間作業、緊急漏水対応などの出動要請があります。 ■特徴：当社は、水道事業を最も重要な生活インフラと考えています。それらのインフラの更新、改良、新築工事にプライドをもって取り組んでいます。 ■働く環境： ◇原則定時退社で、月の平均残業時間は10時間です。 ◇社内システムにより、17時以降はパソコンが使えなくなります。 ※残業申請すれば利用可能です ◇働き方改革により、社員が働きやすい環境を進めており、子育てしながら働きやすい会社です。 ■施工実績：福島市役所東棟の衛生設備工事、福島市新斎場の衛生設備工事、福島医科大学付属病院のみらい棟の衛生設備工事、福島市松川支所・学習センターの空調換気設備工事などの公共工事を単独または共同企業体として施工しています。県北地区の物販店・飲食店・病院・薬局・福祉施設など多くの建築設備を施工しています。 ■当社について：当社は、福島市を拠点に、水まわりのトラブルを解決する「修理24.COM」や、住宅・工場などの設備機器配管工事を展開しています。設立から30年以上にわたり、大地震や水害などさまざまな環境に遭遇しながらも、社員一同の団結と努力で管工事・電気工の事業を継続して参りました。 ■コバヤシグループついて：コバヤシグループは、大正9年創業の地元密着型の老舗企業として、地域に根差した事業を展開しています。＜コバヤシグループ一覧＞・株式会社小林・三和石油ガス株式会社・社会福祉法人桜桃会さくらんぼ保育園・KIDS DUO 変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県福島市鳥谷野字扇田29-1 勤務地最寄駅：ＪＲ東北本線／福島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～310,000円その他固定手当/月：6,000円＜月給＞ 186,000円～316,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績／計4ヶ月分 ■その他固定手当：現場手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【福島市/転勤無】施工管理（大型物件）◇出張無/土日祝休/残業月10H程度◇

～出張修理サービス「修理24」を展開するコバックス／残業平均10時間～ ■業務内容：創業百周年を迎えるコバヤシグループの一員である当社にて、建築設備工事の施工管理業務をお任せします。＜業務エリア＞福島市内及び県北地区 ■業務詳細：お任せする業務は、衛生・空調・換気・消火等の設備に関する工事施工管理です。お客様は、地元の建設会社様や大手ゼネコン様、ハウスメーカー様です。＜具体的には…＞ ◇図面・書類作成業務 ◇お取引先やお客様との施工に関する打合せ ■キャリアステップ：様々な現場を経験していただきながら、キャリアを積んでいただきます。 ■働く環境： ◇原則定時退社で、月の平均残業時間は10時間です。 ◇社内システムにより、17時以降はパソコンが使えなくなります。 ※残業申請すれば利用可能です ◇修理24を展開しているため、数か月に一度程度休日出勤があります。慣れるまでは担当者と同行いただくので、安心してください。 ■施工実績：福島市役所東棟の衛生設備工事、福島市新斎場の衛生設備工事、福島医科大学付属病院のみらい棟の衛生設備工事、福島市松川支所・学習センターの空調換気設備工事などの公共工事を単独または共同企業体として施工しています。県北地区の物販店・飲食店・病院・薬局・福祉施設など多くの建築設備を施工しています。 ■当社について：当社は、福島市を拠点に、水まわりのトラブルを解決する「修理24.COM」や、住宅・工場などの設備機器配管工事を展開しています。設立から30年以上にわたり、大地震や水害などさまざまな環境に遭遇しながらも、社員一同の団結と努力で管工事・電気工の事業を継続して参りました。 ■コバヤシグループついて：コバヤシグループは、大正9年創業の地元密着型の老舗企業として、地域に根差した事業を展開しています。＜コバヤシグループ一覧＞・株式会社小林・三和石油ガス株式会社・社会福祉法人桜桃会さくらんぼ保育園・KIDS DUO 変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県福島市鳥谷野字扇田29-1 勤務地最寄駅：ＪＲ東北本線／福島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～310,000円＜月給＞ 200,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績／計4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学事出版株式会社

放送・新聞・出版

東京都千代田区神田神保町1-2-5　和栗ハトヤビル3F

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設立 1963年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業部・広報担当／未経験歓迎／年休125日／フレックス制
- 締切間近
【当社について】学事出版株式会社は、教育専門書や月刊誌を発行する老舗出版社です。自社サイトやECサイトの運営をはじめ、デジタル領域での販売促進・広報活動を強化するため、新たな仲間を募集しています。【主な業務内容】 ◇自社サイト・ネット書店・SNSなどを活用した販促・広報業務＜具体的には？＞ ■自社サイト運営 ■Amazon、楽天ブックスなどネット書店の管理 ■WEB広告の企画、デザインラフ制作、広告運用 ■SNS運用 ■教育関係のイベントでのプロモーション！ ☆読者に当社の刊行物を届けるためのプロモーション全般を担います。直近2年でSNSのフォロワー数が3倍に上昇し、メルマガ登録者数は4000人増加。自社サイトの改修が完了し、PRに注力していくフェーズです。 ※お客さまからの電話に対応したり、編集部へ連携したりすることもあるので、周りと協力しながら、円滑にコミュニケーションをとる姿勢が大切です。当社の本の購入者は、学校の先生や教育関係者の方々です。＜本の流通経路は？＞ ■大手書店へ卸し ■Amazonや楽天などECサイトまたは自社サイト ■学校へ訪問販売を行う外商書店 ■研修会の出展スペースで先生へ直販 ―――――― 【入社後は？】 ◇研修充実！未経験歓迎！まずは教育・出版業界の知識を学んでいただきます。受注処理などの基礎業務から始め、3カ月ほどで自社サイトやネット書店のルーチン業務を習得しましょう。 ▼ 先輩メンバーと一緒に、新刊の販促企画の立案やフェアの計画にも参加。 ▼ 編集者や外部スタッフと連携し、新しい教育系ウェブコンテンツの企画・立ち上げにも携わるチャンスも。 ◇アイデアが実現！やりたい企画にチャレンジ！「こんなプロモーションがしたい」「こんな面白い企画を形にしたい」――そんな意欲を持つ方を歓迎します。積極的に提案し、実行していける方には、将来的に会社の中心として活躍していただきたいと考えています。

【転勤なし／神保町駅より徒歩3分／御茶ノ水駅より徒歩9分】 [本社] 東京都千代田区神田神保町1-2-5　和栗ハトヤビル3F ＜アクセス＞ ◎東京メトロ半蔵門線、都営三田線・新宿線「神保町」駅　A5出口より徒歩3分 ◎ＪＲ中央線・総武線　「御茶ノ水」駅　お茶の水橋口より徒歩9分 ※受動喫煙対策あり

■月給25万2145円～33万5960円(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与2カ月分 ※経験、能力、職歴に応じて優遇します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月2万4405円～3万2520円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社アレップス

不動産管理

東京都千代田区岩本町2-6-10

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設立 1979年
従業員数 264名
平均年齢 -

求人情報全1件

事務／残業10h未満／賞与年3回／家賃補助50％社宅制度有

当社が管理する賃貸物件を担当し、オーナー様への送金や入居者様の入金管理、設備情報の登録、電話対応など、不動産管理を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。 ■業務の内容ーーーーーー【システム登録】入金・送金データや契約書類の内容確認、専用システムへの登録・更新【電話対応】オーナー様・入居者様からのお問い合わせ対応や、営業店舗・社内各部署との連携・調整 ※電話のほかに、メールなども活用して対応します【その他業務】書類発送や月次手続きなどの事務業務全般＼POINT／受け持つ店舗はエリアや業務量を考慮して決定しますが、独り立ち後も先輩社員がしっかりサポートするため、安心してスタートできます！ ■1日の流れーーーーーー ▽出社メールを確認し、当日の業務内容を整理 ▽午前賃貸借契約書や管理書類の内容を確認し、専用システムへ登録。業務の合間には、オーナー様・入居者様・営業店舗などからのお問い合わせに電話やメールなどで対応します。 ▽午後入金・送金データの確認・登録や、月次スケジュールに沿った各種手続きを進めます。 ▽退社翌日の業務を確認して退社 ■入社後ーーーー ▽入社～3カ月先輩社員によるOJTで、電話対応やデータ入力などの基礎業務を学び、実務を通して不動産の知識も身につけていきます。 ▽3カ月～6カ月営業店舗を受け持ち、店舗スタッフと連携しながら業務をスタート。個人の成長に合わせて少しずつ業務の幅を広げ、独り立ちを目指します。 ▽独り立ち後も安心わからないことは先輩社員や上司が継続してフォロー。新しい業務や専門知識も随時サポートするため、一人で抱え込むことなく成長できます！ ■キャリアについてーーーーーーーーー習熟度や意欲に応じて担当業務の幅を広げながら成長できます。役職を目指したい方はマネージャーへのキャリアアップも可能！本人の希望を尊重したキャリア形成を行っています。

【転勤なし！最寄駅から徒歩4分】 ■本社／東京都千代田区岩本町2-6-10 ※転居を伴う転勤はありません＜アクセス＞都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩4分 JR中央線・京浜東北線・山手線、東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩8分東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり

月給22万7000円～28万円＋賞与年3回 ※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定いたします ※時間外手当は全額支給します

株式会社四門

建設コンサルタント

東京都千代田区神田三崎町2-4-1TUG-Iビル

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設立 1974年
従業員数 181名
平均年齢 43.0歳

求人情報全4件

【東京】土地調査・補償コンサル◇国交省のPJTに参画／借上社宅や手当充実／育成体制◎

【官公庁や大手建設会社のプロジェクトに参画／建築関係のバックグラウンド歓迎／未経験から専門的な資格を取得しキャリアアップが可能】 ■求人のポイント：・補償コンサルタント業界ではトップ企業です。・補償コンサルタントの中でも8つの部署に分かれており、専門的な知見を得られます。・資格手当最大月38000円／家族手当等福利厚生も充実しています。 ■業務内容当社が受注する補償コンサルタント業務をお任せいたします。補償コンサルタント業務とは、国土交通省から依頼を受けて、公共工事等を進めるために必要な土地や、その土地にある建物などを調査し、適正な補償額を算定するとともに、地権者様などへ補償についての説明を行いながら、用地取得を行っていく業務です。 ■具体的には・道路、鉄道、ダム、建設等の公共事業における用地補償業務全般・入札・受注・土地の調査、測量・建物の調査、算定未経験者には会社規定、マニュアルに基づき先輩社員が親切丁寧に指導いたします。 ■最初にお任せする業務建物の調査をお任せします。移転に関する業務で、現地に建物を見に行き、構造など図面や電気、建物の動産を調べます。これを再建築した場合どのくらいの費用なのかを考える業務です。 ■当社の強み・当社は、土地調査や土地評価に50年取り組んできた信頼と実績から、社員1人1人の交渉力の高さも評価され、業界トップクラスのノウハウを有しております。競合に比べて有資格者も多く、圧倒的な業界優位性がございます。・当社は独自の研修体制が整っているだけでなく、測量士・建築士・土地家屋調査士等の資格取得支援制度等サポート体制も充実しております。・資格取得に伴い昇給する制度もあり、スキルの向上がそのままキャリアステップにつながります。 ■就業環境：・業界未経験の中途入社者も数多く在籍しており、20代～30代のメンバーも年々増加しております。・1週間以内の近畿・四国への出張も案件によっては発生します。 ■当社の将来性：【景気によらない安定性】道路や上下水道等、生活の基盤となっている都市のインフラ整備に関わる案件が大半を占めており、景気に左右されにくく安定しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞隅田リバーサイドテクニカルセンター住所：東京都墨田区堤通1-19-9 リバーサイド隅田16階勤務地最寄駅：東武スカイツリー線／東向島駅、曳舟駅または押上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～420,000円＜月給＞ 220,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職の経験や能力を考慮の上、決定、優遇いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台／第二新卒歓迎】土地調査・補償コンサル◇国交省のPJTに参画／借上社宅や手当充実／育成体制◎

【官公庁や大手建設会社のプロジェクトに参画／建築関係のバックグラウンド歓迎／未経験から専門的な資格を取得しキャリアアップが可能】 ■求人のポイント：・第二新卒から資格取得を通して、市場価値を高めたい方にオススメの求人です！・異業界からの入社者多数！教育体制充実！都市のインフラ事業を支えるコンサルタントとして新たなキャリアを築いてみませんか・資格手当最大月38000円／家族手当等福利厚生も充実しています。 ■業務内容当社が受注する補償コンサルタント業務をお任せいたします。補償コンサルタント業務とは、国土交通省から依頼を受けて、公共工事等を進めるために必要な土地や、その土地にある建物などを調査し、適正な補償額を算定するとともに、地権者様などへ補償についての説明を行いながら、用地取得を行っていく業務です。 ■具体的には・道路、鉄道、ダム、建設等の公共事業における用地補償業務全般・入札・受注・土地の調査、測量・建物の調査、算定未経験者には会社規定、マニュアルに基づき先輩社員が親切丁寧に指導いたします。 ■最初にお任せする業務建物の調査をお任せします。移転に関する業務で、現地に建物を見に行き、構造など図面や電気、建物の動産を調べます。これを再建築した場合どのくらいの費用なのかを考える業務です。 ■当社の強み・当社は、土地調査や土地評価に50年取り組んできた信頼と実績から、社員1人1人の交渉力の高さも評価され、業界トップクラスのノウハウを有しております。競合に比べて有資格者も多く、圧倒的な業界優位性がございます。・当社は独自の研修体制が整っているだけでなく、測量士・建築士・土地家屋調査士等の資格取得支援制度等サポート体制も充実しております。・資格取得に伴い昇給する制度もあり、スキルの向上がそのままキャリアステップにつながります。 ■就業環境：・業界未経験の中途入社者も数多く在籍しており、20代～30代のメンバーも年々増加しております。・1週間以内の近畿・四国への出張も案件によっては発生します。 ■当社の将来性：【景気によらない安定性】道路や上下水道等、生活の基盤となっている都市のインフラ整備に関わる案件が大半を占めており、景気に左右されにくく安定しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞東北支店住所：仙台市青葉区中央四丁目4-19 アーバンネット仙台中央ビル5階勤務地最寄駅：JR・地下鉄東西線／仙台駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞各プロジェクト先住所：宮城県内、福島県内、岩手県内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～420,000円＜月給＞ 220,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職の経験や能力を考慮の上、決定、優遇いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パナソニックホームズ北関東株式会社

住宅（ハウスメーカー）

栃木県宇都宮市平出町4067-3

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設立 1979年
従業員数 349名
平均年齢 -

求人情報全4件

【宇都宮・小山／転勤無】建築施工管理◆セカンドキャリア歓迎※現場専任で負担抑減可／パナソニックG

＜セカンドキャリアの方歓迎！建築施工管理技士1級または2級をお持ちの方募集！年休120日・残業30ｈ程・フルフレックス制度あり・働き方◎＞ ■職務概要：パナソニックグループの安定基盤のもと、戸建住宅から医療・介護施設まで幅広い建築案件を手がける当社にて、即戦力としてご活躍いただける建築施工管理技士を募集します。「これまでの経験を活かしながら、無理のない働き方をしたい」そんなセカンドキャリア層の方を歓迎しています。 ■職務詳細：戸建住宅、集合住宅、医療・介護施設などの施工管理業務をお任せします。【具体的には】・安全管理、品質管理、工程管理、コスト管理・協力会社（業者）との調整・進行管理・現場での入退場管理・安全確認・技術的観点からのお客様へのアドバイス ※案件により営業・設計とチームを組み、企画段階から関わることも可能です。 ■シニア層の働き方（本ポジションの特徴） ★現場専任ポジションとしての活躍が可能・入退場管理や業者管理など、現場管理に専念 ★担当現場数：5～6件程度・大型案件時は担当数を調整 ★残業：月25時間前後（30時間以内） ★出張なし／エリア限定勤務（栃木・群馬中心） ★直行直帰可（リースカー支給） ★再雇用制度利用者：約8割・60歳以降も安定して就業可能・最長70歳まで勤務可能 ■プロジェクトの特徴 ★案件規模：1,000万円～7億円程度 ★工期：3～6ヶ月程度 ★内容：・戸建住宅・賃貸併用住宅・クリニック・薬局・医療施設・介護施設（エイジフリー）地域密着型で、医療・介護分野にも積極展開。社会貢献性の高い案件に携われます。 ■組織体制：・各拠点：建設部約7名・落ち着いた社風で、チームで支え合う環境・評価制度明確（給与・賞与に反映） ◆当社について・パナソニックグループの一員として北関東に密着し、戸建住宅から集合住宅、医療・介護施設まで幅広い建築を手がけています。特に医療・福祉分野に強みを持ち、地域社会に貢献。安定した経営基盤のもと再雇用制度の利用者も多く、長く安心して働ける環境が整っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：栃木県宇都宮市平出町4067-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞小山支店住所：栃木県小山市東城南5-7-1 情報館2F 勤務地最寄駅：JR各線／小山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円＜月給＞ 300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例：650万円：45歳／入社3年目／月給300,000円＋諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高崎・太田／転勤なし】建築施工管理◆セカンドキャリア歓迎※現場専任で負担抑減可／パナソニックG

＜セカンドキャリアの方歓迎！建築施工管理技士1級または2級をお持ちの方募集！年休120日・残業30ｈ程・フルフレックス制度あり・働き方◎＞ ■職務概要：パナソニックグループの安定基盤のもと、戸建住宅から医療・介護施設まで幅広い建築案件を手がける当社にて、即戦力としてご活躍いただける建築施工管理技士を募集します。「これまでの経験を活かしながら、無理のない働き方をしたい」そんなセカンドキャリア層の方を歓迎しています。 ■職務詳細：戸建住宅、集合住宅、医療・介護施設などの施工管理業務をお任せします。【具体的には】・安全管理、品質管理、工程管理、コスト管理・協力会社（業者）との調整・進行管理・現場での入退場管理・安全確認・技術的観点からのお客様へのアドバイス ※案件により営業・設計とチームを組み、企画段階から関わることも可能です。 ■シニア層の働き方（本ポジションの特徴） ★現場専任ポジションとしての活躍が可能・入退場管理や業者管理など、現場管理に専念 ★担当現場数：5～6件程度・大型案件時は担当数を調整 ★残業：月25時間前後（30時間以内） ★出張なし／エリア限定勤務（栃木・群馬中心） ★直行直帰可（リースカー支給） ★再雇用制度利用者：約8割・60歳以降も安定して就業可能・最長70歳まで勤務可能 ■プロジェクトの特徴 ★案件規模：1,000万円～7億円程度 ★工期：3～6ヶ月程度 ★内容：・戸建住宅・賃貸併用住宅・クリニック・薬局・医療施設・介護施設（エイジフリー）地域密着型で、医療・介護分野にも積極展開。社会貢献性の高い案件に携われます。 ■組織体制：・各拠点：建設部約7名・落ち着いた社風で、チームで支え合う環境・評価制度明確（給与・賞与に反映） ◆当社について・パナソニックグループの一員として北関東に密着し、戸建住宅から集合住宅、医療・介護施設まで幅広い建築を手がけています。特に医療・福祉分野に強みを持ち、地域社会に貢献。安定した経営基盤のもと再雇用制度の利用者も多く、長く安心して働ける環境が整っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞群馬支店住所：群馬県高崎市柴崎町845-27 勤務地最寄駅：各線／高崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞太田事務所住所：群馬県太田市小舞木町299-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円＜月給＞ 300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例：650万円：45歳／入社3年目／月給300,000円＋諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社協同工芸社

リフォーム・内装・インテリア

【本社工場】千葉県千葉市美浜区新港152

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設立 1969年
従業員数 149名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

サインデザイナー（看板製作）／5名以上を採用予定／賞与年2回

あなたにお任せするのは、誰もが知る有名チェーン店や大型施設の「看板（サイン）」の図面作成・デザイン業務。すでに大枠の設計が完成している大手クライアントのデザインマニュアル（過去の前例データ）をベースに、新店舗の寸法や設置環境（壁の厚みや素材）に合わせて必要な数値を図面に落とし込んでいく工程をメインにご担当いただきます。【具体的な業務フロー】営業スタッフが持ち帰った案件の寸法や現場写真を確認し、Illustratorを使用して看板の展開図や製作・施工用の図面を作成します。例えるなら「パーツと説明書が決まっているプラモデルやブロック」の組み立てに近いかもしれません。センスでゼロから絵を描くのではなく「看板の仕様」という決められたルールのなかで、現地の寸法や素材に合わせてパーツを組み替えていくイメージです。前例データが豊富にあるため、パズルをロジック通りにはめていくような面白さがあります。 ▼当社での看板製作の流れを、自社HPにて公開しております。こちらをご覧いただくことで、業務内容への理解が一層深まりますのでぜひご覧ください！ https://kyodokogei.co.jp/（「動画で見る看板事業の現場」）【入社後の流れ】入社後約3ヶ月間は、研修・育成期間です。まずは「豊富な前例データ」をもとに、仕事のロジックや段取りをつかむところからスタート！新卒・中途ともに豊富な育成実績があるので、先輩社員たちは新人がつまづきやすい点をばっちり把握しており「教える風土」も根付いてます。何か分からないことがあった際は、ぜひ気兼ねなく質問してください！

本社工場、第二工場のいずれかにて、ご勤務いただきます。【本社工場】千葉県千葉市美浜区新港152 【第二工場】千葉県千葉市美浜区新港201 ▼アクセス【本社工場】・JR総武線稲毛駅より千葉海浜交通バス「稲毛海岸行き（運輸支局入口経由）」にて団地東バス停下車後、徒歩8分・JR京葉線稲毛海岸より千葉海浜交通バス「稲毛行き（運輸支局入口経由）」にて団地東バス停下車、徒歩8分【第二工場】・JR総武線稲毛駅より千葉海浜交通バス『稲毛海岸行き（運輸支局入口経由）』にて運輸支局入口バス停下車後、徒歩6分・JR京葉線稲毛海岸より千葉海浜交通バス『稲毛行き（運輸支局入口経由）』にて運輸支局入口バス停下車後、徒歩6分＜お車をご利用の場合＞【本社工場／第二工場】「東関東自動車道」湾岸習志野IC（東京方面）より湾岸習志野IC をおり、国道357号線を直進しますと国道14号線と合流。さらに直進（千葉市内方面）。運輸支局入口の交差点を右折。京葉線の高架をくぐり一つ目の信号を左折、570ｍ先右側にございます。 ★受動喫煙防止策：屋内原則禁煙（喫煙スペースは屋外に設置）

月給23万円～35万円＋賞与年2回※昨年度実績：2ヶ月分 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ※残業代は別途全額支給いたします。

エステート住宅産業株式会社

不動産仲介

栃木県宇都宮市駅前通り1-1-5エステート西口ビル

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設立 1986年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【宇都宮市】アパート・マンションの管理業務 ◆地域オンリーワンを目指して成長中！
- NEW
■職務概要：当社が管理するアパートやマンションの資産管理・入居者対応・契約手続き・修繕発注など、不動産管理に関する幅広い業務をお任せします。オーナー様・入居者様双方の満足度向上を重視し、地域に根差した丁寧な対応で安心できる住まいづくりを支えていただきます。 ■職務詳細：・アパートマンションの管理・入居者の退去立ち合い・アパートマンションの賃貸借契約更新・敷金精算・アパートマンションの資産管理・原状回復工事の発注・業者間での賃貸借契約の締結・管理受託業務・セミナーなどの運営 ■組織構成：配属先となる宇都宮店は現在15名が在籍しており、中途入社者や異業種からの転職者も活躍しています。 ■教育体制：入社後は先輩社員によるOJTや社内研修を通じて、業務知識・法律・契約実務などを段階的に習得できます。 ■当社の特徴/魅力：＜宇都宮・小山の生活を支える住宅・不動産・ゼネコン集団！＞当社は宇都宮を中心に、建設・住宅・不動産などを幅広く手がけている会社です。ビルや商業施設の建設から、アパートの管理やメンテナンス、住宅の建築まで、住まいに関することを“まるごと”サポートできるのが私たちの強みです。・1986年の設立で分譲・仲介の不動産業からはじまり、設計・監理、リフォームなど事業を拡大。今年で40周年を迎えます。・県内出身者に加え、四国・関西といった県外出身者も在籍しています。人とのつながりを大切に…社員の団結力が魅力の会社です。・本社・管理部・建設事業部・賃貸ショップリクラス４店舗・テナント専門店テナリス１店舗の８拠点。風通しの良い社内間ネットワークで、お客様に細やかなサポートを提供しています。・経常利益増加率41％！(業界平均10％)新たな事業展開も視野に、収益力がぐんぐん成長中！（令和7年3月実績）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞満室の窓口宇都宮店住所：栃木県宇都宮市大曽4-1-13 大曽ビル3階勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 255万円～336万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,500円～250,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 212,500円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回/2.5ヶ月分（前年度実績） ■昇給：昇給率 4～5％/月（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タジマサービス株式会社

リフォーム・内装・インテリア

東京都足立区小台1-3-1

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設立 1988年
従業員数 11名
平均年齢 33.7歳

求人情報全3件

経理総務／プライム上場グループ／残業月8時間程度／土日祝休み
- NEW
100年以上の歴史と技術を持ち、グループ従業員は1000名を超える田島ルーフィング。そのグループ会社である当社にて、経理を中心とした管理部門業務をお任せします。 ◆具体的には… ----------------- まずは材料の受発注や請求書などをグループの会計システムに入力いただくなどの営業経理業務を中心としてお任せします。入力内容はメンバー同士でダブルチェックを行うため、実務未経験の方もご安心ください。まずはできる業務からスタートし、段階的に仕事の幅を広げていける環境です。 ◆将来的には… ----------------- 経験やスキルに応じて、各種経営判断資料の作成・分析（得意先別売上・限界利益など）、資金繰り表の作成をはじめ、総務など管理部門業務も幅広くお任せします。数年後を目途に、管理部門長から業務を引き継ぎながら、会社の経営を支えるポジションとして活躍いただくことを期待しています。 ★POINT★ 未経験の方は、入力業務など基礎からスタートできるので安心！経理経験をお持ちの方は、スキルに応じた業務からお任せし、早期に活躍いただけます。 ◆キャリアプラン ------------------- 年齢や社歴に関係なく、実績や意欲を正当に評価する環境です。将来的には、次期マネジメント候補も見据えられるポジション。「大手グループでスキルを高めたい」「ゆくゆくは管理職も目指したい」そんな想いをお持ちの方にも最適な環境です。 ※入社後の職種変更は基本ございません。

【本社勤務／転勤なし】東京都足立区小台1丁目3-1 田島小台ビル2階＜アクセス＞・都営地下鉄都電荒川線「小台」駅より徒歩8分・都営地下鉄日暮里・舎人ライナー「足立小台」駅より徒歩8分・JR山手線「田端」駅受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

【未経験】月給20万円～24万円+各種手当【経験者】月給26万円～30万円+各種手当 ※月給は年齢・経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。

株式会社トベ

電子部品（商社）

◆仙台本社／宮城県仙台市宮城野区日の出町2-2-13 ◆岩沼本社／宮城県岩沼市押分字南谷地86-5

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設立 1948年
従業員数 231名
平均年齢 -

求人情報全1件

既存顧客中心・電気設備資材のルート営業／第二新卒・未経験歓迎
- NEW
□：取り扱う商材照明器具や空調機器、配線など、建物の明るさや快適さをつくるために欠かせない電気設備資材をメインに取り扱います。マンション、商業施設、オフィス、工場など、自分の関わった建物が街に残るのがこの仕事の魅力。生活や仕事に必要不可欠な分野なので、景気に左右されにくく、ニーズも安定しています。 □：お客様について電気工事会社や工務店など、建物づくりを支えるプロの方々が主なお客様。長年お付き合いのある既存顧客がほとんどで、新規の飛び込みやテレアポはありません。 □：具体的な業務内容・お客様からのご相談をヒアリング・必要な資材のご提案・見積書の作成・納品の手配・納品後のフォロー “売る”というより「困ったときに頼られる存在」になる仕事です。 □：この仕事の特長 ★既存顧客ほぼ100％のルート営業 ★飛び込み・テレアポなし ★個人ノルマなし（チームで目標達成）数字に追われる営業ではなく、信頼関係を積み重ねていくスタイルです。 □：1日の流れ（例） 08:30　メール確認 09:00　お客様訪問（2～3件） 12:00　昼休憩 13:00　訪問（2～5件） 16:30　見積作成 17:30　退社スケジュールは自分で調整可能。定時退社の日も多く、残業は少なめです。 □：入社後のサポート体制 ◆研修／入社時研修､営業職フォローアップ研修など ◆自己啓発支援 (業務に資する資格取得サポートがあります） ◆メンター制度 ★配属後は経験・スキルに合わせて先輩&上司による『OJT研修』を実施！・業務の流れ・取り扱い商品の知識・お客様対応　などイチからお教えします。その後はシンプルな業務から始めて徐々に独り立ちしていきます。わからないことは丁寧にサポートするので安心ください！実際、営業未経験者や異業界・別職種から転職してきた方が多数活躍しています！

★ご希望の勤務地を最大考慮 ★U・Iターン歓迎 ★東北・関東の各営業所（宮城・岩手・福島・山形・茨城・千葉）＼＼あなたのご希望に沿う働き方が可能です！／／・ご理由があり、転勤を希望されない方・勤務地にこだわりがない方どちらの働き方も選択可能です！ ◆営業拠点一覧【宮城県】・仙台第一／仙台市宮城野区・仙台第二／仙台市宮城野区・仙台北／仙台市泉区・仙台南／名取市・大河原／大河原町・古川／大崎市・石巻／石巻市・迫／登米市・気仙沼／気仙沼市【岩手県】・盛岡／盛岡市・花巻／花巻市・水沢／奥州市【福島県】・福島／福島市・郡山／郡山市・相馬／相馬市・原町／南相馬市・いわき／いわき市【山形県】・山形／山形市・米沢／米沢市・鶴岡／鶴岡市・酒田／酒田市【茨城県】★採用強化中！・水戸／ひたちなか市・石岡／石岡市【千葉県】・千葉／千葉市

★経験者は下記より優遇！ ★ベースアップを検討中！月給18万9000円～27万円＋賞与年2回（昨年実績3.2ヵ月）+諸手当（超過勤務全額、地域手当など） ※上記の最低額は高校新卒の場合の金額です。 ※経験やスキルを考慮して優遇します。【モデル月収例】 ◆23万円／ 28歳：営業職（3年目｜一般社員） ◆28万円／ 35歳：営業職（5年目｜主任）　　 ◆40万円／ 36歳：営業職（10年目｜所長） ※モデル月収は約10時間分の時間外手当を含みます。【モデル年収例】 ◆350万円／ 28歳：営業職（3年目｜一般社員） ◆450万円／ 35歳：営業職（5年目｜主任） ◆620万円／ 36歳：営業職（10年目｜所長）

株式会社テリロジー

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区神田神保町1-1-1フロントプレイス神田神保町6F

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設立 1989年
従業員数 79名
平均年齢 -

求人情報全7件

【在宅可】サポート保守◇サイバー攻撃領域管理／東証スタンダードG／海外の最先端技術展開／定時17時半

【東証スタンダード上場会社のグループ会社／フルフレックス／在宅勤務が4割程度／大手企業や官公庁など300社以上と取引／海外の最先端技術をいち早く日本市場へ提供するIT技術商社】 ■業務内容：海外の最先端技術・製品を高いクオリティで日本市場へと提供している当社がにおいて、サイバー攻撃領域管理製品のサポートをお任せいたします。 ■業務詳細： <サポート保守> ・ユーザーからの技術的な問い合わせ対応、トラブルシューティング・メーカーへのエスカレーション・サポートサイトへのナレッジ記事作成 <営業支援、設計・構築> ・プリセールス/構築メンバーの支援 ※基本的には保守サポート対応がメイン ※能力によっては、将来的に業務範囲の再検討は可能 ■ポジションの魅力： ◇セキュリティの専門知識：IPS、ネットワークトラフィックの挙動分析（NDR）、サンドボックス解析といった脆弱性やマルウェア、ゼロデイ攻撃を防ぐための専門的なセキュリティ技術に直接触れることができる ◇自社・他社への貢献：導入後の問い合わせ窓口を担い、自身の技術力で顧客満足度の向上に直接貢献している実感を得られる ◇キャリアパス：チームリーダーやセキュリティコンサルタント、プロダクトスペシャリストなど、多様なキャリアパスを目指すことも可能 ■働き方について：当社ではコアタイム無しのフルフレックスタイム制を導入しています。また、残業20時間程度、週2日程度のリモートも可能で、働きやすい環境が整っております。 ■当社について：近年のサイバーセキュリティを取り巻く環境は、リモートワークの推進やDXの加速により業務のデジタル化が進む一方で、サイバー攻撃を受けるリスクも日々増大化しています。当社は大手商社等が取り扱わないシリコンバレー等のベンチャーがリリースしている製品の先進性や機能性を評価し、日本市場にいち早く導入しています。その目利き力や商材の強みが大手企業や官公庁を主体とする顧客から評価されています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ ★本社(2026年5月最新) 住所：東京都千代田区神田神保町1-1-1 フロントプレイス神田神保町6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 480万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円＜月給＞ 270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収額は、月20時間の残業手当や賞与を含む ■昇給：年1回（4月）※目標管理制度（MBO制度）により評価実施 ■賞与：年2回（夏、冬）（2024年度実績：平均3.5カ月）、それ以外に決算賞与（業績による、4月末）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

弘進リトレッド株式会社

自動車部品メーカー

宮城県亘理郡亘理町逢隈高屋字堂田42-16

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設立 1974年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全7件

※未経験歓迎【亘理】再生タイヤの製造職◇残業10時間/1974年設立の長期経営/弘進グループ◎
- 締切間近
～業界・職種未経験歓迎◎/転勤なし◎/夜勤なし・日勤のみ◎/弘進ゴムの100％子会社◎～ ■職務内容：当社にて工場内製品製造作業をお任せいたします。トラックやバスの再生タイヤを製造する工場での工場内作業の仕事です。 ■職務詳細・流れ：・使用済タイヤのトレッド面を削り取り平らにする・平らにしたタイヤに新しいトレッドシートを張り付ける・タイヤに熱と圧力を加え成形する・出来上がったタイヤを塗装する ※トレッド＝タイヤ表面の溝 ■ご入社後について：初めは、タイヤを運ぶ、塗装する等の簡単な作業を担当して頂きます。その後、業務習熟度や適正により、担当業務の見直しを行います。OJTにて業務を学んでいただきます。 ■組織構成：本社の製造職は21名が対応しております。 ■入社後について：入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。 ■工場環境：更衣室や休憩スペースがございます。作業着は会社支給です。Tシャツ、安全靴、手袋、帽子なども支給がございます。本社は仕出し弁当の購入が可能です（希望者のみ）。 ■働き方について：残業は月平均10時間です。夜勤はございません。 ■当社について：弘進ゴムの１００％子会社で、更生（再生）タイヤの製造・販売等を行っています。新設備による再生タイヤの生産体制の拡大を図る目的から、本社ならびに本社工場を令和６年６月に亘理町工業団地へ新規移転し操業開始しました。亘理中央地区工業団地は、亘理町逢隈高屋字堂田地内に位置しており、敷地面積は１万６５００平方㍍。今回の移設に伴う再生タイヤの生産体制の拡大により、現在の４万５０００～５万本の生産規模から、その約２倍程度の増産を図る計画です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県亘理郡亘理町逢隈高屋字堂田42-16 受動喫煙対策：その他（専用喫煙室）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 253万円～321万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～226,000円＜月給＞ 178,000円～226,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・業務経験値により決定、上記は賞与含む・賞与：年2回（昨年実績2.2月）・昇給・昇格有り：900円～5,600円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【熊谷市】再生タイヤの営業◇残業10時間/1974年設立の長期経営/弘進グループ◎
- 締切間近
～業界・職種未経験歓迎◎/転勤なし◎/弘進ゴムの100％子会社◎～ ■職務内容：当社にて更生（再生）タイヤの営業職をお任せいたします。 ■具体的な仕事の内容：・新規営業と既存営業の割合：新規1割、既存9割です。・一人当たりの訪問件数：5～7件／日、25～35件／週、100～140件／月）など・商談先：運送業・タイヤ販売店・バス会社・フオ－クリフト使用先など・ノルマ・インセンティブの有無：どちらもございます・移動手段：2～4tトラック使用 ■対応エリア：埼玉、栃木、群馬、新潟、長野です。週1回1泊2日程度の出張がございます。 ■組織構成：埼玉の営業職は男性4名が所属しております。 ■ご入社後について：・商品知識を得ていただくためにも、まずは埼玉工場にて生産業務に携わっていただきます。OJTにて業務を学んでいただきます。期間としては2～3か月程度を予定しています。・中型免許（４t）をお持ちでない方は会社で費用負担し取得いただきます。 ■将来のキャリアパス：今後のご経験次第では昇給昇格や管理職への登用などもございます。 ■働き方について：月平均の残業は10時間で働きやすい環境です◎ ■商材の特徴・魅力：・新品タイヤと更生タイヤ販売の価格差による経費削減・品質再生タイヤの販売・SDGｓ宣言への取組・運送業に係わる企業・工場や倉庫等のフォークリフト ■当社について：弘進ゴムの１００％子会社で、更生（再生）タイヤの製造・販売等を行っています。新設備による再生タイヤの生産体制の拡大を図る目的から、本社ならびに本社工場を令和６年６月に亘理町工業団地へ新規移転し操業開始しました。亘理中央地区工業団地は、亘理町逢隈高屋字堂田地内に位置しており、敷地面積は１万６５００平方㍍。今回の移設に伴う再生タイヤの生産体制の拡大により、現在の４万５０００～５万本の生産規模から、その約２倍程度の増産を図る計画です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞埼玉事業所住所：埼玉県熊谷市村岡2747-1 受動喫煙対策：その他（専用喫煙室）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 253万円～321万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～226,000円＜月給＞ 178,000円～226,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・業務経験値により決定、上記は賞与含む・賞与：年2回（昨年実績2.2月）・昇給・昇格有り：900円～5,600円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山口プレスセンター

機械部品・金型メーカー

千葉県市川市田尻1-10-21

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設立 1954年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全4件

【市川※未経験歓迎】金属加工オペレーター◆平均お休み128日/残業ほぼ無し/一生モノの技術が身につく

【第二新卒歓迎/20代・30代活躍中！/中途入社者多数活躍中！/土日祝休/創業100周年を迎える業界最大手企業◎/年間休日128日+平均有給取得日数10日】 ■職務内容鋼板・鋼材の曲げ加工を行う当社にて、プレス機を使用した金属加工業務をお任せします。流れ作業ではなく、「一品ごとに異なる製品を加工する」職人型の仕事です。 ■具体的な業務内容・鉄・ステンレス・アルミなどの金属板の曲げ加工（プレス機操作）・素材のセット、加工条件の調整・クレーンを使用した積み込み・荷下ろし作業・加工後製品の確認、安全管理 ※製品は建設機械やインフラ設備など、社会を支えるものが中心です！ ■仕事の特徴・魅力 ◎単調な作業ではない“職人仕事” └案件ごとに形状が異なるため、毎回考えながら加工を行います └一人前になるまでに時間をかけて技術を習得できる環境 ◎一生モノのスキルが身につく └業界大手の技術力のもと、専門性の高い加工技術を習得可能 ◎チーム×個人のバランス └大型機械は複数名で対応、小型は個人作業など柔軟な体制 ■入社後の流れ・最初は補助業務からスタート（材料準備・簡単な作業）・OJTで先輩がしっかりサポート・段階的に機械操作や加工技術を習得 ◎資格取得支援あり └クレーン・玉掛けなどは会社負担で取得可能 ※未経験スタートの社員が多数活躍中 ■職場環境・風土・20代～50代まで幅広く在籍（ベテラン中心）、技術をしっかり学べる環境・安全意識を大切にする現場（危険を伴うため注意喚起もしっかり）・コツコツ真面目に取り組むタイプの方が活躍中 ■働き方・完全週休2日制（土日祝休み）・残業：ほぼなし・有給取得しやすい環境（平均10日以上／使い切る方も多数）・夏季・年末年始は6～9連休 ◎プライベートの予定が立てやすく、長く働ける環境 ■職場環境（安全・設備）・熱中症対策：飲料水支給、空調服あり・防寒対策：ヒーター付きベスト支給・安全第一の作業環境を徹底 ■会社の魅力・曲げ加工業界でトップクラスの実績・大型機械を保有し、多様な製品に対応・インフラ・建設分野など景気に左右されにくい安定業界・紹介・リピート中心で安定成長中変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市川市田尻1-10-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～416万円＜賃金形態＞月給制固定手当6万円=業務奨励手当（2万円）＋住宅手当（4万円）等級制度を運用・1級～3級によって決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：126,000円～200,000円その他固定手当/月：60,000円＜月給＞ 186,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 4.00ヶ月分（前年度実績）※前年度実績：85～90万円昇給：1月あたり4,500円～5,500円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【市川※未経験歓迎】営業事務◆反響中心・内勤メイン/残業少ない/土日祝休/安定メーカーで長く働ける

【第二新卒歓迎！/年休128日/残業月5～10時間程度（ほぼ定時退社）/転勤無/創業100周年を迎える業界最大手企業◎/マイカー・自転車・バイク通勤可】 ■職務内容鋼板・鋼材の曲げ加工を手がける当社にて、受注対応から工場との調整まで幅広くご担当いただきます。社内外の調整・事務業務が中心のポジションです。 ■具体的な業務内容・お客様からの問い合わせ対応（電話・FAX・メール中心）・見積書の作成、受注処理・作業伝票の作成（CAD使用※未経験OK）・製品仕様・納期の確認および調整・工場（製造部）との連携・進行管理・納品スケジュールの管理、出荷・受け渡し対応 ※案件は紹介や問い合わせが中心の「反響型」のため、飛び込みやテレアポはありません。 ■ポジションの特徴 ◎内勤メイン／外回りほぼなし └受注対応と社内調整が中心で落ち着いて働けます ◎ルーティンだけではないやりがい └案件ごとに仕様が異なるため、調整力・対応力が身につきます ◎CADスキルも習得可能 └AutoCADを使用し、簡単な図面作成もお任せ（未経験から習得可能） ■入社後の流れ・OJT形式で先輩がマンツーマンでサポート・まずはアシスタントとして、　受注処理／伝票作成／工場とのやり取りを習得・約1年後を目安に担当を持ち、独り立ちへ ※未経験スタートの社員が多数活躍中 ■働き方・完全週休2日制（土日祝休み）・残業：月5～10時間程度（ほぼ定時退社）・有給取得しやすい環境（前日申請OK）・夏季・年末年始は6～9連休になることも ◎転勤なし／安定して長く働ける環境 ◎プライベートとの両立がしやすい ■会社の魅力・業界大手の曲げ加工メーカー（高い技術力と実績）・建設機械やインフラ分野など、なくならない安定業界・反響中心で安定した受注基盤・社員を大切にする風土（長期就業者多数） ■組織構成営業部：7名（うち事務員3名）・異業種出身者が多く、未経験でも安心・落ち着いた雰囲気で長期就業者が多い環境変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市川市田尻1-10-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～416万円＜賃金形態＞月給制固定手当6万円=業務奨励手当（2万円）＋住宅手当（4万円）等級制度を運用・1級～3級によって決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：126,000円～200,000円その他固定手当/月：60,000円＜月給＞ 186,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 4.00ヶ月分（前年度実績）※前年度実績：85～90万円昇給：1月あたり4,500円～5,500円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社共立空調工業

サブコン

福島県郡山市富田西1-85

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設立 1976年
従業員数 -
平均年齢 -

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空調設備の製作・取付／未経験歓迎／土日祝休／住宅・家族手当有
- NEW
【働きやすい環境も魅力！】 ◎住宅手当、家族手当、技能資格手当あり ◎残業少なめ！（月20H以下） ◎飲食店・リフレッシュ施設・レジャー施設などの割引利用可 ◎育児／介護に関わる補助金制度あり ◎家族行事などのお休み取得も柔軟に対応 ◆　◆　◆　◆　◆ ━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━ 【まずは簡単な業務からスタート！】 ■資材の運搬 ■先輩社員の補助作業【慣れてきたら…少しずつステップUP】 ■図面を見ながらの取付作業 ■自社工場でのダクト製作（組立・溶接・板金など）＼POINT／ 2名～3名のチーム作業が基本。先輩社員が近くにいるため、困ったことがあればすぐに相談できます！＜1日のスケジュール例＞【08：00】出社／施工先に移動し作業（工場内で製作に入る日もあります！）【10：00】休憩（30分間）【10：30】作業【12：00】お昼休憩【13：00】作業【15：00】休憩（30分間）【15：30】作業【17：30】退勤／おつかれさまでした！ ━━━━━━━ 入社後まずは… ━━━━━━━ 全工程、先輩の補助など簡単な作業からスタートできるので、未経験の方も心配いりません。「工具の使い方」「作業のコツ」など…基礎からひとつひとつ丁寧にレクチャーします。【将来的には…】技術が身につけばしっかりと評価・還元していきます。着実に収入UPを目指せる環境です！意欲次第では、現場をまとめる職長へのキャリアアップも目指せます。

【転勤なし／車通勤可】福島県郡山市富田西1-85 ＜交通・アクセス＞ ◎JR磐越西線「郡山富田」駅から車で7分 ◎JR東北本線「郡山」駅から車で25分 ※受動喫煙対策あり

月給21万5000円～＋諸手当＋賞与年2回 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定します。＜月収例＞月収24万円（未経験入社／1カ月目）月収30万円（未経験入社／3年目）

株式会社ジャテック

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

埼玉県戸田市美女木4-10-19

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設立 1994年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

100％反響型の法人営業／ノルマ・残業ほぼなし／土日祝休み
- 締切間近
基本的に"お客様の問い合わせが入ってから商談開始"となりますので、飛び込み訪問なども一切ナシ。またお問い合わせへの対応もチームで行い、1人でお任せすることはありません。未経験の方でも、心身にゆとりをもって取り組めるのが魅力です！尚、営業アシスタント業務も含みます。【主な仕事の流れ】お客様からの問い合わせ　▽ ヒヤリング…ご希望の機能や仕様など詳細をお聞きします。　▽ 打ち合わせ…エンジニアチームと設計などを確認します。　▽ 各種手配…製品の仕入れ、発注、輸送手配などを行います。　▽ 納品…それぞれのニーズに沿ったカスタマイズを施したら、お客様の元へ。　▽ アフターフォロー…きちんと作動しているかなどお聞きしながら信頼関係を築き、"次のニーズ"へと繋げます。【100％反響スタイルです】大手や上場企業を中心とした、お客様からのお問い合わせ対応がメイン。メールや電話にて月10件以上のお問い合わせが入りますので、無理な売り込みを行うことは皆無です。新規にお取引する場合も、技術展示会などでお会いし、興味を持っていただいた方からお問い合わせいただくことがほとんど。ノルマ等もなくガツガツと営業していくスタイルではないので、じっくりお客様と向き合いたい方にピッタリです。【スケールの大きなオンリーワン商品】薬品、食品、家電、印刷物、建築資材、半導体…様々な製品に活用されるUV照射装置ですが、その専門技術を持つ会社はまだまだ希少です。だからこそオンリーワンの提案ができ、かつ自分たちのペースで活動できるところもポイント！商談規模は案件により様々ですが、数百万から数千万、大規模なものは数億単位になることも。スケールの大きなフィールドで、営業のプロフェッショナルを目指すやりがいを感じられる環境です。

★送迎車あり埼玉県戸田市美女木4-10-19 ※転勤なし ※Ｕ・Ｉターン歓迎

月給35万円～55万円＋賞与年3回 ※経験・能力を充分に考慮し、加給・優遇いたします。 ※昇給あり（随時） ※試用期間中（3～6ヶ月）は、月給30万円～50万円となります。待遇には変更はありません。

株式会社五十嵐商会

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

宮城県仙台市若林区卸町5-1-4

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設立 1950年
従業員数 190名
平均年齢 -

求人情報全21件

事務スタッフ／土日祝休み／年間休日110日／原則定時退社

＝＝＝＝＝＝＝＝＝五十嵐商会について＝＝＝＝＝＝＝＝＝農業機械の販売をメインとした様々な事業展開により、地域の農業を支えてきた五十嵐商会。農家さんに寄り添い続け、おかげさまで今年で創業115年目を迎えます。地域に根差した企業として持続可能な消費社会を目指し、規格外野菜の廃棄削減や津波の被害を受けた田んぼで一からお米を作るなど、積極的な地域活性化にも努めております。今回は、次の100年に向けたさらなるサービス拡充を目指し、「事務」として活躍していただける方を新たに募集！充実のサポート体制をご用意し、地元に腰を据え安心して長く働ける環境を整えてお待ちしております。＝＝＝＝＝＝主な業務内容＝＝＝＝＝＝ ■商品管理 ■在庫管理 ■受発注業務【扱う商品】トラクタ、田植機、コンバイン等の農業機械や関連部品、農業用資材、肥料など。＝＝＝＝＝＝入社後の流れ＝＝＝＝＝＝まずは取り扱っている商品や業務フローなど、当社での業務の進め方を把握していただきます。慣れてきたら経験やスキルに合わせて徐々に裁量をお渡しし、幅広い分野でご活躍いただきます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ワークライフバランスを実現＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■平日でも時間の余裕あり原則定時退社のため、残業は基本的にありません。17:30には業務が終了するので終業後の予定が立てやすく、仕事とプライベートのバランスがとれた働き方ができますよ。 ■幅広い年代が活躍しやすい環境長く安心して働ける手当が充実！育児休暇の取得&復帰実績もあるため、ライフステージに合わせた活躍も可能です。 ■収入UPが目指せる賞与は年2回！年1回の昇給であなたの頑張りを正当に評価。さらに、資格手当を活用した収入UPも目指せます。 ※入社後の職種変更なし

【★転勤なし】本社：宮城県仙台市若林区卸町5-1-4 ★U/Iターン支援あり（引っ越しの費用負担あり） ★マイカー通勤OK ★交通費全額支給（上限35,000円）

月給19～25万円+各種手当+賞与年2回（感謝手当1万5000円含む） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします ※上記に加えて家族・扶養手当、資格手当等もあり

株式会社足利建機産業

警備・清掃

栃木県足利市千歳町53-2

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設立 1992年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全2件

【栃木／足利】既存顧客中心の営業◆未経験歓迎／販売・接客経験歓迎／関係構築力を活かせる仕事

【残業月10ｈ程／離職率が低く定着率の高い職場／未経験でも1年間の研修制度あり／3年間休日120日／建設・建築機械や資材の販売・修理・メンテナンス、AEDといった多岐にわたる商材やサービスを提供する総合商社】 ■業務概要：既にお取引のある企業様を中心に、建設現場に必要な機械や資材をご提案いただきます。単なる「モノ売り」ではなく、「困ったときにまず相談される存在」になることがミッションです。 ■業務詳細：・既存のお客様への定期訪問（9割）・現場でのお困りごとのヒアリング・必要な機械・資材・サービスの提案例えば：「次の現場でどんな機械が必要か」「もっと効率的に進める方法はないか」など、お客様と会話しながら一緒に考えていく仕事です。 ■この仕事の魅力： ◎接客経験がそのまま活きる →「相手に寄り添う力」が評価されます ◎ノルマなし →数字より関係性重視 ◎常連のお客様が中心 →一度関係ができれば長く続きます ■入社後の流れ：・約1年間の研修あり（未経験前提）・まずは現場理解からスタート・先輩同行で徐々に独り立ち＼こんな方におすすめ／・接客や販売で「お客様との会話」を大切にしてきた方・売上ではなく「人との関係づくり」にやりがいを感じる方・立ち仕事やシフト勤務から働き方を変えたい方 ■配属先情報：営業部（5名）：専務1名、部長1名、担当者3名 ■就業環境《社員同士の距離が近く、相談しやすい風通しの良い環境》・上司や経営層も現場とのコミュニケーションを大切にしており、困りごとがあればすぐに相談・解決できる体制があります。《定着率が高く、長く働ける環境》・評価制度を整備しており、頑張りがきちんと評価に反映されます。・年齢や社歴だけでなく、日々の取り組みや顧客対応も評価対象となり、着実にキャリアアップが可能です。《ワークライフバランスの改善が叶う》・残業は月10時間程度で、働きやすい環境です。・土日休みを基本に、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県足利市千歳町53-2 勤務地最寄駅：JR両毛線／足利駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,000円～375,000円固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（期初／業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日建

不動産管理

東京都千代田区九段南2-2-5九段ビル10F

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設立 1961年
従業員数 12名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

総務経理職／即管理職登用も可／経理業務3年以上／年休125日
- NEW
◆経理業務全般・会計ソフト入力・銀行手続き・月次試算の作成 ◆総務業務全般・PCの導入・各種設定・業務の効率化推進 ◆賃貸不動産の管理業務・テナント対応（請求書発行、契約管理）・設備管理会社との打ち合わせ（設備の修繕や更新）・見積書や書類の精査など〈入社後は〉現担当者より引継ぎをしながらOJTを行います。独り立ちは引継ぎ開始から、1～2ケ月後を予定。必要に応じて、不動産業務等に必要な外部講習を受講いただく場合があります。 ※今回は担当者としての募集ですが、ご経験や適性を踏まえ、入社時のポジションはご相談のうえ決定します。経験豊富な方には、マネージャーとしてご活躍いただくことも想定しています。＜将来は＞ ◎経理総務業務だけでなく、ビル管理などマルチに活躍して会社経営をサポート ◎当社の価値観や仕事の進め方を深く理解した上でマネージャーとしてキャリアアップこれまでの培った経験をもとに「まずはできることから」スタートし、あなたの適性や能力に応じてベストなキャリアパスを描けます◎ 最初からすべてを求めることはありませんので、前向きに挑戦できる方をお待ちしております！〈1日のスケジュール例〉 9:00　出社・書類、入力内容の確認等 10:00　財務に関するミーティング 11:00　リース会社とPC導入の打ち合わせ 12:00　昼休み 13:00　所有ビルの管理会社と現場の確認 15:00　部内での業務効率化・作業自動化ミーティング 18:00　退社

東京都千代田区九段南2丁目2番5号　九段ビル10F (アクセス) 東京メトロ半蔵門線 / 九段下駅徒歩約7分東京メトロ東西線 / 九段下駅徒歩約7分都営新宿線 / 九段下駅徒歩約7分 JR中央・総武緩行線 / 飯田橋駅徒歩約10分 JR中央・総武緩行線 / 市ケ谷駅徒歩約15分受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給30万円～40万円（経験により変動）

岩堀建設株式会社

設備管理・メンテナンス

千葉県市川市高谷1-7-17

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設立 1975年
従業員数 12名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【市川】建築施工管理◆出張無し◎マイカー通勤可◎消防署・保育園等の公共工事有り
- 締切間近
【出張無し◎マイカー通勤可◎消防署・保育園等の公共工事有り】公共施設・オフィス・賃貸マンション・一般戸建住宅・プラント関係等の建築物の設計・施工を請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：建築施工管理 <業務詳細> ・建築工事の施工管理（工程・品質・安全・人員・予算管理）・現場での打ち合わせ・現場巡視・協力会社の手配・折衝・積算・見積り・図面の修正作業等 ※当社は営業部門がなく、施工管理の担当者がお客様の紹介経由で新規案件を獲得します（お客様から案件の紹介をいただいた際、窓口として対応します） ※工期：数日～2年程度のものまで幅広くあります ※宿泊出張：ほぼ無し（エリア：千葉県北西部）/ 直行直帰：可 ※入社直後：OJTにて、先輩とともに現場に入り、その雰囲気や協力会社の責任者・職人さんに自身の顔を覚えていただくために面談を実施し、今後の業務をスムーズに進めるための体制整備を行います。 ■組織構成：工事部建築施工管理6名在籍 └ 年齢構成：50代部長、30代2名、40代3名 ■働き方：・時間外労働：固定残業手当（月20H相当）を月給に含みます。・就業時間：08：00～18：00（休憩時間：120分）・年間休日：105日（週休：第2・4土曜・日祝休み） ■事業概要：現在は建築工事をメインに案件を受注しております。・公共工事（案件全体の3割）：消防署や交番・保育園等・民間工事（案件全体の4割）：戸建注文住宅（木造・RC造）・オフィス・店舗・工場・倉庫・中高層マンション等・東洋合成工業株式会社のプラント設備の建設・設備管理：既存顧客の企業より常用工事を請けており、工場内に常駐して建設・修理・修繕等を対応しております。 └ 拠点：東庄町事業所：〒289-0615 千葉県香取郡東庄町青馬２４０２－１ ※営業エリア：千葉県市川市・船橋市・浦安市を中心に千葉県北西部をエリアとして活動しております。 ※現場工事数：協力会社に依頼し、常時80社ほどのお客様の依頼を請け負っています。今なお、絶えずお客様よりご依頼をいただけております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市川市高谷1-7-17 受動喫煙対策：その他（敷地内に喫煙可能場所有り（屋内全面禁煙））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,480,000円～5,220,000円固定残業手当/月：43,000円～64,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,000円～499,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（14か月分に賞与を按分し、毎月の給与に付与して支給いたします。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社共立ソリューションズ

ITコンサルティング

東京都中央区築地2-12-10ビルネット築地ビル6F

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設立 1999年
従業員数 4,458名
平均年齢 29.4歳

求人情報全10件

英語が活かせる翻訳スタッフ／在宅勤務あり／残業月20h以内
- NEW
国内・海外問わず、様々な医療機関等から報告される副作用情報。専門データベースへの入力や翻訳を行い、症例報告書を作成して頂きます。未経験の方でも挑戦しやすい入力業務、医学論文から必要情報を読み取る業務、症例報告書を英訳・和訳する翻訳業務など今迄培ってきたスキルを発揮して、医療発展に貢献頂きます。未経験の方もOJTやマニュアルがあるので安心して下さい。電話対応などは一切ない為、業務に集中することができます。＜具体的なお仕事としては・・・＞ ■症例報告書のデータ入力・チェック■ 医薬品の安全性の調査結果を、専用データベースに入力。入力ミスを起こさないように、入力とチェックは別のスタッフが担当します。 ■文献業務■ 医学論文を読んで、必要な情報をピックアップ。大学時代に研究や卒業論文のために文献を読んだ経験が活かせます。 ■評価シートの作成■ 副作用情報の重篤性を判断する『評価シート』の作成。症例報告書や文献に目を通し、過去のデータと紹介しながら行う作業ですので、医薬や医療に関する知識が自然と身に付きます。 ■翻訳■ 英訳・和訳、どちらも必要なケースがあるため、英語力を存分に発揮できます。＜入社後は＞業務に携わりながら半年程かけてOJTで業務を学びます。最初は医療用語や、慣れない言い回しで苦労するかもしれませんが、分からない事は何でも先輩に聞いて下さい。 1年後には、新人の作成した案件をチェックできる程のスキルが身に付きます。

＜本社＞東京都中央区築地2-12-10 ビルネット築地ビル 6F ⇒東京メトロ日比谷線「築地駅」から徒歩約1分 ⇒東京メトロ有楽町線「新富町駅」から徒歩4分 ⇒各線「東銀座駅」から徒歩6分 ⇒都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」から徒歩7分＜大阪＞大阪府大阪市中央区北浜4-7-28 住友ビルディング第2号館 7F ＜勤務地＞東京 ⇒「飯田橋駅」「浜松町駅」付近の拠点のうち、いずれかの配属となります。大阪 ⇒「堺筋本町駅」「北浜駅」 ★転勤はありません。東京都、大阪府

月給22万円～40万円（大学卒） ※経験により優遇いたします ※残業代は別途全額支給いたします

株式会社アイエスエフネット　

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都港区赤坂7-1-16オーク赤坂ビル3F

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設立 2000年
従業員数 2,668名
平均年齢 34.6歳

求人情報全77件

ITエンジニア／月給28万円～／社宅あり／年休122日
- 締切間近
インフラに特化し1万件超の案件（うち上流工程が約5000件）を持つ当社。豊富な案件数を誇るからこそ、あなたの理想のエンジニアとなるための道筋を描けます！今回の募集では、未経験の方も大歓迎！上流工程を手がけられる「市場価値の高いエンジニア」へ成長しませんか？ ━━━━━━━━━━ 　この求人のPOINT ━━━━━━━━━━ 【頑張る姿勢を給与に反映】「研修や勉強会への参加」「資格の取得」といった行動面もしっかり評価している当社。案件単価だけではなく、努力を評価して給与アップに繋げる制度が整っています。【充実の教育制度・資格取得支援】「ゼロから学べる研修」、「働きながら資格が取れる」、「費用は全額会社負担」などの支援が充実しており、 IT資格やビジネススキルの取得をサポート！実際に、インフラエンジニアとして評価される資格取得している先輩も多数在籍！【応募時の知識不問】未経験歓迎であり、「エンジニアってどういう仕事なんだろう？」、「インフラってなに？」そんな応募も大歓迎！ご要望があれば、カジュアル面談にてあなたの疑問へお応えします。少しでもご関心あれば、是非ご応募ください！ ━━━━━━━ 　具体的には ━━━━━━━ ■NW／サーバー運用 ■オンサイト対応の保守 ■テックサポート ■ネットワークインフラの導入（構築補助）　まずは上記のような業務からスタート。徐々に構築やインフラ保守運用、設計やサービス品質管理など、エキスパートとしての業務にステップアップしていきます。

【リモート案件多数／転居を伴う転勤なし】 ★U・Iターン歓迎（引っ越し支援制度あり／転職を機に上京したいという方も歓迎）【勤務地】北海道・東北エリア：北海道、宮城県首都圏エリア：千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県東海エリア：静岡県、愛知県、岐阜県関西エリア：京都府、大阪府、兵庫県中国・四国エリア：広島県、島根県、山口県【東京本社】東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル案件の待機期間中も給与変わらず／キャリアアップのための案件アサイン！あなたのなりたいエンジニアに向けて全力で支援します。 ※受動喫煙対策は各勤務地に準ずる

【東京】＜有資格・未経験（初級資格以上を1つ保有）＞月給285,000円（基本給230,000円／みなし残業代30,000円／一律地域手当25,000円）【ブランチ（地域B／静岡、浜松、名古屋、大阪）】＜無資格・未経験＞月給275,000円（基本給225,000円／みなし残業代30,000円／一律地域手当20,000円）＜有資格・未経験（初級資格以上を1つ保有）＞月給280,000円（基本給230,000円／みなし残業代30,000円／一律地域手当20,000円）【ブランチ（地域C／札幌、仙台、広島）】＜無資格・未経験＞月給265,000円（基本給225,000円／みなし残業代30,000円／一律地域手当10,000円）＜有資格・未経験（初級資格以上を1つ保有）＞月給270,000円（基本給230,000円／みなし残業代30,000円／一律地域手当10,000円） ※上記いずれの月給もみなし残業代を含み、みなし残業代は時間外労働の有無に関わらず16時間分を、一律（定額）30,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社アンサー

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区外神田6-16-9　外神田千代田ビル7F

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設立 1992年
従業員数 155名
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア／未経験歓迎／3カ月の充実研修／在宅案件9割
- NEW
＼「Pick Up!」ページもぜひご覧ください／【入社後は】 ★研修期間3カ月！ AIを用いて効率的かつ丁寧な研修を実施します。これまでの指導実績は約3800人！ ITエンジニア養成スクールを自社で運営する当社では、「AI」×「人」のサポート体制で基礎固めからフォローします。 ★本社のワンフロアを使用した研修！（週2回程度はオンライン）社内の先輩や上司とも交流しやすい雰囲気が魅力。会社の雰囲気に慣れながら、じっくりとスキルを習得できます。＜先輩の声＞ ★研修では不安よりもワクワク感の方が大きかった！ ★プログラミングの勉強を通して達成感を感じた！ ★自分のペースで進められる研修だったから安心した！ ★同期や講師の助けを借りながら研修や仕事に臨めた！ ★研修専用のAIチャットで分からないこともすぐ解消できた！ ※詳しくは求人下部の【入社後研修を詳しく紹介！】をご参照ください！【研修後の業務イメージ】研修で身につけた基礎を土台に、開発プロジェクトへ配属されます。必ず先輩社員と一緒のプロジェクトになるので、いきなり一人になることはありません！わからないことは確認しながら、実践を通じてできることを増やしていきましょう！【プロジェクトの特徴】新規開発・既存システムの改修など、案件は多種多様！ Webサービスの開発から、裏側の処理を担うAPI開発まで、幅広い技術領域の、様々な工程を経験することでスキルを磨いていきます。 ※カスタマー対応や運用監視、ヘルプデスクといった開発以外の業務に配属されることはありません。

【転居を伴う転勤なし】※リモートワーク９割以上本社（東京都千代田区）または各プロジェクト先（都内を中心とした首都圏／東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県) 本社：東京都千代田区外神田6-16-9 外神田千代田ビル7F 【最寄り駅】・東京メトロ銀座線「末広町駅」・千代田線「湯島駅」より徒歩2分　・JR「御徒町駅」より徒歩5分・東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩5分・都営大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩5分・JR「秋葉原駅」より徒歩9分・つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩10分 ※引越し一時金あり（規定あり） ★案件の90％以上でテレワーク導入！プロジェクトにより異なりますが、テレワークでの作業がメインとなっています。研修中はテレワークと出社を活用して進めますのでご安心ください！ ※リモートワークを積極的に導入していますが、定期的に出社の可能性あり ★大手企業を中心に幅広い取引実績があり、EC・クラウド領域へ案件を拡大中！　受託開発などプライム案件もあるのでぜひご相談ください。 ※受動喫煙防止対策あり

月給23.5万円以上+残業手当＋賞与（年3回） ※年齢・社会経験などを考慮して決定します。 ※残業手当は100％支給！（みなし残業はありません！） ※経験者の方は能力やスキルに応じて優遇いたします。 ★あなたの頑張りを公平に評価年2回の面談を通じ、社員と評価・実績をすりあわせた上で給与を決定します。 ★最大10万円の資格報奨金あり一人ひとりの業務内容や将来のキャリアに合う形で、資格取得を応援します。・情報セキュリティマネジメント試験（SG）2万円・基本情報技術者（FE）2万円・応用情報技術者（AP）3.5万円・データベーススペシャリスト（DB）10万円・ITストラテジスト（ST）10万円・システムアーキテクト（SA）10万円・プロジェクトマネージャ（PM）10万円・ネットワークスペシャリスト（NW）10万円・エンベデッドシステムスペシャリスト（ES）10万円・情報処理安全確保支援士（SC）10万円・ITサービスマネージャ（SM）10万円・システム監査技術者（AU）10万円 ※その他、AWS・Azure・GCPなどのクラウド関連資格についても支援！

株式会社アスユー

損害保険

千葉県市川市行徳駅前2-16-5第一吉ビル4F

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設立 1991年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全1件

【千葉／市川・柏】保険営業／既存顧客中心／転勤なし／年休122日／残業月10h以内程度

【地域密着型の保険代理店／既存顧客中心で飛び込み営業なし／資産運用やライフプラン提案で幅広く活躍できる／残業少なめ／健康経営優良法人2026 ネクストブライト1000認定】 ■業務概要個人・法人顧客を中心に、生命保険・損害保険の提案や資産形成・相続対策・企業リスクマネジメントなど多岐にわたるコンサルティングを行う当社にて、営業職として、保険および資産運用に関するプランニング業務を担当いただきます。 ■業務詳細保険および資産運用に関するプランニング業務をお任せします。・損害保険/生命保険の提案および契約手続き・投資信託や相続、ライフプランの相談対応・住宅ローンや不動産活用のアドバイス・既存顧客への定期的なフォローアップ ▼業務の特徴など・担当エリア：浦安～市川もしくは柏エリア・法人：個人の割合＝2：8 ・既存顧客中心で飛び込み営業は一切ないため、プランニングに専念いただけます ※本店（市川）or 支店（柏）の配属については、ご本人様の希望と人員配置状況を総合的に判断して決定します ■組織構成・本店（市川）10名(うち営業社員は正社員・契約社員含め7名）・支店（柏）9名（うち営業社員は正社員・契約社員含め5名3名）異業界・営業未経験者が定着し活躍しています。医療機関の受付、アパレル販売員、給食調理員など、様々な経歴をもつ仲間がフォローします ■教育体制東京海上日動火災社の研修制度（1年間）の利用を想定しており、研修期間中は東京海上日動火災社への出社もございます。 ■就業環境・完全週休2日制、年間休日122日、残業月10時間以内程度とプライベートも大事にできる環境です。・転勤なしで千葉に拠点を置いて働くことが可能です ■企業の特徴/魅力株式会社アスユーは、個人や法人を対象に生命保険ならびに損害保険の代理店業務を手掛ける地域に根差した代理店です。コンサルティングから生命保険・損害保険・投資信託の代理店業務をメインに、住宅ローンや不動産の有効活用、相続対策等の相談業務や企業のリスクマネジメントなど幅広い業務を行っています。東京海上日動のトップクオリティ代理店や健康経営優良法人「ネクストブライト1000」として認定をされており、安定した経営基盤と信頼を誇ります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：千葉県市川市行徳駅前2-16-5 第一吉ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞グランシアオフィス住所：千葉県柏市加賀3-25-9-2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制月給は基本給と固定残業代の総額です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,371円～325,394円固定残業手当/月：46,629円～74,606円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年2回、決算賞与・昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

AGC株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

東京都千代田区丸の内1-5-1新丸の内ビルディング30F～34F

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設立 1950年
従業員数 8,122名
平均年齢 43.2歳

求人情報全52件

技能職（自動車ガラス製造・メンテナンス）／研修充実／経験不問
- NEW
☆　お仕事内容について　☆ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ＜　自動車用ガラス製造　＞自動車用ガラスの製造を担当します。フロント・サイド・リアのいずれかのチームに分かれて作業します。 ●製品ごとの機械の設定・調整 ●ガラスの加工作業 ●仕上げの品質確認 ●ガラスの包装・運搬作業 ※未加工ガラスの切断や加熱・成型などの製造工程はほぼ機械化されていますが、一部人の手で行う作業もあります。＜　設備保全　＞製造に使う設備のメンテナンス・改善のほか、工場前提のDX化推進も担当します。 ●生産設備のメンテナンス・定期検査 ●既存設備のチェック ●状況に応じてプログラム変更・設備改良 ●新規設備導入サポート ●工場のDX推進　など ☆　入社後は…　☆ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ▼導入研修／3日間基礎研修＋会社制度の案内 ▼配属先研修／～1カ月程度座学＋安全教育＋OJTで基礎を固める ▼独り立ち／～1年程度先輩たちのフォローのもとで徐々に高度な技術を習得。定期研修でさらにスキルアップを目指す＼　AGCの魅力をPick up！　／ ■世界最大級のガラス工場勤務ーー協力会社の社員含め、2400名ほどが働いている工場でスキルが磨けます。 ■20～30代の若手が活躍！ーー若くから大きな仕事を任せてもらえるため、責任と経験が積めます♪ 先輩も挑戦を親身になって支えてくれますよ！ ■スピ―ド感のあるキャリアアップーー未経験でも、実績によりスピーディな昇進が叶います。 ▼キャリアアップ例 4～5年…工程サブリーダー 5～6年…リーダー ■社員の生活をバックアップ！ーー社員寮や格安の食堂などがあり、お財布にも優しいので、貯金もできちゃいます！

【原則転勤なし／自動車通勤OK（名鉄知多武豊駅・富貴駅から車で7分）】＜勤務地＞ ■愛知工場：愛知県知多郡武豊町旭1 ※実績により、海外出張や赴任のチャンスも！グローバルな活躍がしてみたい方には嬉しい！ ★U・Iターンも歓迎！★ ・知多半島（武豊町、半田市、常滑市、美浜町、南知多町など）・西三河（碧南市、高浜市、刈谷市など）・名古屋など、幅広い地域の社員が多数活躍しています。 ★住まいの心配なく、スタートしやすい！★ ＼転居費用は会社が負担します♪／入社に伴って転居が必要な場合、【引越し費用】＆【家族の交通費】を負担！＼社員寮は会社から徒歩5分！／セパレートタイプのバス、トイレ、エアコン、ベッドを完備。朝夜利用できる食堂や駐車場もあり安心◎ 月1万6600円と格安で住めますよ。＼借り上げ社宅もご用意／家賃の半分を会社で負担。家族がいる方も低出費で住めるので嬉しい！

■3交代勤務の場合月給24万4528円以上＋賞与年2回（7月・12月）＜年収例＞ └年収508万円（23歳／1年目） └年収591万円（25歳／8年目） └年収605万円（28歳／6年目） └年収668万円（30歳／13年目） ■常昼勤務の場合月給21万2908円以上＋賞与年2回（7月・12月）＜年収例＞ └年収421万円（23歳／1年目） └年収498万円（25歳／8年目） └年収511万円（28歳／6年目） └年収570万円（30歳／13年目） ※月給は初任給の最低額です。 ※給与は学歴、経験などを考慮のうえ、決定いたします。

株式会社イイヅカ

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都千代田区神田須田町1-22-8 イイヅカビル

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設立 1952年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

専門商社の経理／未経験歓迎／年休122日／定時退社

■主な業務内容＿＿＿＿＿・請求書、納品書のチェック・システムへのデータ登録・帳簿の作成・データ整理、書類整理・お客様の来客対応、電話対応　など ◎使用ソフト：オービック７、勘定奉行 ■入社後の流れ＿＿＿＿＿まずは納品書や請求書のチェックからお任せします。経験豊富な先輩がその都度サポート。徐々にできることを増やしていきましょう。分からないことがあればすぐに相談できる環境のため、安心してスタートできます！【ここが魅力！】 ★社内外のさまざまな人と関われる！社内の各部門や社外の取引先や仕入れ先などとやり取りする機会が多くあります。また、社長直轄部署のため経営層と近い距離で業務を進めることも。ただ黙々と作業するのではなく、活発にコミュニケーションを図りながら業務を進めていきます。 ★風通しのよさが自慢上司・部下の垣根がなく、意見やアイデアを気軽に発信できるのも当社の特長。「こうしたほうが効率的では？」と提案すれば、スグに取り入れられる柔軟さがあります。また、会社全体で行うプロジェクトにも参加できるなど、新しいことへの挑戦を後押しする社風があります。 ★働きやすい環境社員が安心して長く働けるよう働きやすい環境を整備しています。 ◎年間休日122日 ◎土日祝休み ◎月末月初も無理な残業はほとんどなし！基本定時退社 ◎男女ともに育休取得実績あり

＼転勤なし！駅チカ徒歩3分！《神田駅》より通勤らくらく／＜本社＞東京都千代田区神田須田町1-22-8 ■アクセス東京メトロ銀座線「神田駅」（5番出口）より徒歩2分 JR山手線・中央線・京浜東北線「神田駅」より徒歩3分都営地下鉄新宿線「小川町駅」、東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」（A1出口）より徒歩5分

月給22万2,000円～23万7,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、年齢等を考慮のうえ、決定いたします。

栄光貿易株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都千代田区内神田2-9-14　寺本ビル

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設立 1960年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

世界中から食材を輸入する貿易営業／土日祝休／賞与年3回
- NEW
【具体的な業務内容】 ■国内クライアント企業（食品・飲料メーカー）からオーダー内容のヒアリング ■海外サプライヤーからサンプルの取り寄せ、食材選定 ■クライアント企業へ選定食材の提案 ■海外サプライヤーとの調整、発注 ■食材輸入時の窓口業務（通関などの業務は社内の貿易事務が行います） ■新規の海外サプライヤー発掘 ■現地視察　…など ※飛び込みやテレアポなどの新規開拓の必要がないルート営業です！ ※ノルマはありません！ ※既に関係性のある海外サプライヤーが多いのも特徴です！（東南アジア、欧米各国、南アフリカ共和国など世界各国） ◆入社後の流れ ………………………………………… 入社後は、先輩や上司と一緒に業務を行いながら、取り扱う商品についてやどういった流通なのかなど貿易営業の流れを学びます。少しずつ担当を引き継いでいきますので、人間関係の構築をしながら徐々に慣れていきましょう。おおよそ1年程度で業務の全体像をつかんでいただくイメージです。 ◎海外サプライヤーの現地視察もあり …………………………………………… 昨今の社会情勢下ではオンラインMTGを行うこともありますが、これまで海外サプライヤーの現地視察は積極的に行ってきました。新しいサプライヤーとの契約時などはもちろん、国内クライアント企業の要望によって、同行して現地視察を行うこともあります。視察の必要性を感じれば会社に申請し、許可が下りれば海外出張が可能です。

【転勤なし】東京都千代田区内神田2-9-14　寺本ビル5F ※転居を伴う転勤なし ※社内禁煙（ビル内に喫煙室あり） ◎オフィスのリフォームを実施しました。以前よりもキレイで快適と社内からも好評です！

■月給23万円～40万円＋賞与年2回＋決算賞与（業績による） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※残業が発生した場合は、別途残業代を支給します。 ※給与は年齢に応じて変動します。（各種手当あり）＜例＞・23歳（月給23万円×12カ月+賞与）・27歳（月給27万円×12カ月+賞与）　・30歳（月給30万円×12カ月+賞与）

株式会社日本眼科医療センター

医療機器卸

宮城県仙台市泉区桂4-33-3

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設立 1974年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全2件

眼科医療機器の提案営業／未経験歓迎／土日祝休み／住宅手当あり

「スマホやPCを見すぎて、　最近、目が疲れやすくなったな…」そんな何気ない現代人の悩みの裏には、深刻な眼疾患のリスクが潜んでいます。私たちの使命は、最先端の眼科医療機器を通じて、こうした不安を安心へと変えていくこと。眼科医療の最前線から「見える当たり前」を支えるやりがいを手にしませんか？＊＊＊＜実際にお任せする業務＞希望を考慮の上、営業スタイルを決定【01｜ルート営業】 ■ヒアリング ■ご説明・ご提案 ■成約～納品・手配業務　など病院やクリニックを訪問し、「もっと検査の精度を上げたい」「患者さんの負担を減らしたい」というドクターの想いを汲み取り、最適な眼科医療機器を提案していきます。約9割がすでに信頼関係のある既存顧客への提案。お客様に寄り添いながら、長期的な関係性を築いていける営業スタイルです。＊＊＊【02｜新規事業営業】 ■新規アプローチ ■ネットワーク構築 ■事務作業　など東北大学と共同開発で誕生した「眼のセルフチェック機器」を医療機関以外の場所へ届けるミッションです。競合がほとんどいないため、提案後の成約率は50～60％と高水準！「どこに、どう届けるか」という戦略段階から大きな裁量を持って活躍でき、アイデアを活かしてチャレンジできる環境です。＞＞提案先は… 薬局やドラッグストア、運送会社、介護施設など＼＼　研修体制　／／ ………………………… 未経験からのスタートを前提とした充実した研修体制を整えているため、業界知識や営業経験がない方でも安心して挑戦できます。入社後はまず座学研修からスタートし、事業内容や取扱製品の特長に加え、眼の構造や関連する疾患などの基礎知識まで、理解度に合わせて段階的に学んでいただきます。その後は先輩同行やOJT研修などで、少しずつ業務に慣れていきましょう！

★U・Iターン歓迎！ ●仙台本社宮城県仙台市泉区桂4-33-3 ●東京営業所東京都文京区湯島四丁目2番3号　湯島ビル5F ●山形営業所山形県山形市江俣4-16-12 ●郡山営業所福島県郡山市富田西三丁目136

●仙台本社月給24万5813円～28万1625円 ┗住宅手当：3000円～6000円／月 ┗固定残業代40時間分含：5万7813円～6万5625円／月試用期間中は月給18.8万円～21.3万円（住宅手当3000円含む）＋残業代全額 ●東京営業所月給26万6813円～29万6063円 ┗住宅手当：3000円～6000円／月 ┗固定残業代40時間分含：6万2813円～6万9063円／月試用期間中は月給20.4万円～22.4万円（住宅手当3000円含む）＋残業代全額 ●山形営業所月給23万9250円～26万8500円 ┗住宅手当：3000円～6000円／月 ┗固定残業代40時間分含：5万6250円～6万2500円／月試用期間中は月給18.3万円～20.3万円（住宅手当3000円含む）＋残業代全額 ●郡山営業所月給23万9250円～26万8500円 ┗住宅手当：3000円～6000円／月 ┗固定残業代40時間分含：5万6250円～6万2500円／月試用期間中は月給18.3万円～20.3万円（住宅手当3000円含む）＋残業代全額上記固定残業時間を超過した分は別途全額支給

オーテック電子株式会社（セコムグループ）

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区神田鍛冶町3-3-12神田鍛冶町千歳ビル5F

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設立 1963年
従業員数 137名
平均年齢 42.6歳

求人情報全14件

法人営業／誇れるキャリアを築くなら当社で／賞与5・6カ月
- 締切間近
電力会社、官公庁や一般施設などへの営業をお任せします。お客様は当社とすでにお付き合いのある企業ばかりなので、安心して営業活動をスタートできます。 ☆具体的には …━━━━━… ■お客様先へ訪問を行い、課題やお困りごとをヒヤリング社会インフラの安全安心を守るために、最適な提案をカタチにします。 ■技術チームと連携し、提案資料の作成営業だけではない、モノづくりのワクワク感も味わえます。 ■セキュリティシステムの改善・増設提案あなたの提案が、日本の重要施設をより安全にします。 ■契約から納品まで一貫して対応主体的にプロジェクトを動かす達成感があります。 ■納品後のアフターフォロー納品後も「困ったときの頼れる存在」として長く信頼される関係を築けます。 ☆取扱商品は？ …━━━━━… ■侵入警戒システム（赤外線センサーなど各種センサーによる施設警戒） ■監視カメラシステム（映像・画像による監視・記録） ■出入管理システム（人・車両などの出入管理、電動門・ゲートなどによる出入管理）システムを組み合わせお客様に合ったオーダーメイドシステムを提案できることが強み！オーダーメイドだからこそ、自身の提案が形になったときに大きなやりがいを感じることができます。《入社後は？》入社後は先輩同行を行いながら、技術知識・製品知識を覚えていただき、基本的な営業の仕事をスタートします。実務スタート後も、もちろん周囲のサポート・フォローは続きます。設計や設置工事などを担当する技術職員との連携もばっちりですので、専門知識がない方も安心です！《POINT！》 ◎お客様の多くが、数十年取引のある企業 ◎慣れてきたら、自分の裁量でスケジュール調整が可能です

【直行直帰OK／駅チカ】大阪支社／広島営業所／札幌営業所／名古屋営業所／北陸営業所 ■大阪支社大阪府大阪市中央区今橋2-3-16 JMFビル今橋01 6階地下鉄御堂筋線・京阪電車「淀屋橋」駅徒歩約5分地下鉄堺筋線・京阪電車「北浜」駅徒歩約2分 ■広島営業所広島県安芸郡府中町大須1丁目17-12 コーポケイアンドエイチ2階 JR「天神川」駅徒歩約5分 ■札幌営業所北海道札幌市中央区北1条東1丁目4-1 サン経成ビル 3階 JR「札幌」駅徒歩約12分札幌市営地下鉄南北線・東豊線「さっぽろ」駅徒歩約9分札幌市営地下鉄南北線・東豊線・東西線「大通」駅徒歩約9分 ■名古屋営業所愛知県名古屋市千種区内山3-29-10 千種AMビル 8階 JR「千種」駅徒歩約6分市営地下鉄桜通線「今池」駅徒歩約6分 ■北陸営業所富山県富山市新桜町5番3号　第2富山電気ビル5階 JR「富山」駅徒歩約10分富山地鉄バス「市役所前」徒歩約5分 ☆キャリアアップのため他事業所に転勤する可能性があります ☆屋内禁煙

月給21万5200円～26万8200円＋各種手当＋賞与年2回 ☆経験、スキルに応じて決定します

株式会社関東エルエンジニアリング

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

茨城県龍ケ崎市佐貫3-14-9

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設立 1980年
従業員数 60名
平均年齢 35.0歳

求人情報全6件

【茨城／龍ヶ崎市】設計積算エンジニア／建築設備工事の積算経験者歓迎◆WEB面接可

～利益は社員に還元・しっかりと評価される制度あり◆スキルアップできる環境～ ■業務内容：工場、事務所ビル、医療施設、学校及び官公庁発注の公共工事まであらゆる建築物の設備工事を手掛ける当社にて、設計積算エンジニアを募集いたします。～具体的な業務内容～・建築設備の設計図作成および工事費積算・設備機能と原価のバランスを踏まえた仕様の変更・提案・設備の機能向上（機能アップ）に関する提案業務 ■組織構成：当部門には30代～50代の3名が在籍しております。 ■教育環境：入社後は階層別教育とOJTにより必要な知見やスキルを補っていただきます。上司との目標管理制度・スキル、資格取得状況を加味した明確な査定評価制度を完備しており、評価を給与にも適切に反映する方針です。 ■当社について：・当社の強みは、設計から施工監理までを含めた一貫体制と技術力です。徹底したユーザー志向で、多くのお客さまや関係者から厚い信頼と支持を獲得しています。環境システム事業では、民間施設の設備を中心に多数の実績があります。・自分への評価がわかりやすい明確な査定システムがあります。上長との目標管理制度もあり、スキルアップを図るためのサポートも充実しています。・利益は社員に還元する方針なので、評価制度と併せて高給与水準を維持できる環境です。利益は、ニッチな事業内容と高収益率から生み出されます。・終業後にフットサルをする等、仕事も遊びも全力で取り組む社風です。・職場環境の改善や業務遂行におけるコミュニケーションも活発で、社内イベントも多数、社員が仲良く活気のある職場です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県龍ケ崎市佐貫3-14-9 勤務地最寄駅：JR常磐線／竜ヶ崎市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月・12月）過去実績4.5月分【モデル年収】年収520万円／28歳エンジニア職／経験6年年収620万円／35歳エンジニア職／経験10年年収720万円／42歳エンジニア職／経験15年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コンチネンタルホーム株式会社

住宅（ハウスメーカー）

栃木県佐野市大町2979-1

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設立 1977年
従業員数 130名
平均年齢 39.5歳

求人情報全1件

売り込む営業に疲れた方へ／住宅販売の反響営業／20代活躍中

≪こんな方にこそ「コンチネンタルホーム」へ≫ 「数字を追うだけの毎日に、疲れてしまった…。」「これまでの営業経験を、お客様のために活かしたい...！」「お客様一人ひとりを、時間をかけてじっくりサポートしたい...！」そんな方にこそ、ぜひ来ていただきたい！ ----- ★お仕事の詳細￣￣￣￣￣￣￣￣住宅展示場にご来場されたお客様に、注文住宅のご提案を行うお仕事です。家族構成やライフスタイル、理想の暮らしなどを丁寧にヒアリングし、設計担当やインテリア担当と連携しながらお家づくりをサポートいたします。 ----- ★一日の流れ（とある日の一例）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:45｜出社・ミーティング 1日のスケジュールを確認。チームで情報共有しながら、一日をスタートします。 ▼09:00｜ご来場のお客様へのご案内・ヒアリング展示場にお越しいただいたお客様をご案内。「理想のお家」について丁寧にお話を伺います。 ▼12:00｜お昼休憩（1時間） ▼13:00｜プラン・資料をもとにご提案設計・インテリアの専門スタッフと連携しながら、お客様に最適なプランをご提案します。 ▼15:30｜アフターフォローお引渡し後のオーナー様へのフォローなど、長期的な信頼関係を築く大切な時間です。 ▼17:30｜定時退社・帰宅無理なく働ける環境なので、プライベート重視な方にもオススメです！受注からお引き渡しまで一貫してサポートできるため、お客様の『感謝』をダイレクトに感じられる、やりがい十分なお仕事です♪ ----- ★入社後の流れ（研修について）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣これまでのご経験に合わせて先輩社員が同行する「OJT研修」からスタート！いきなり一人で任せるようなことはありません◎

≪下記エリア内の住宅展示場での勤務になります！≫ 【栃木エリア】 ■ベルモール展示場住所：栃木県宇都宮市陽東6-2-2 TBSハウジング宇都宮ベルモール会場内アクセス：「宇都宮大学陽東キャンパス駅」徒歩1分 ■インターパーク展示場住所：栃木県河内郡上三川町磯岡600 TBSハウジング宇都宮インターパーク会場内アクセス：「宇都宮駅」車15分 ■佐野展示場住所：栃木県佐野市越名2040-3 佐野総合住宅展示場内アクセス：「佐野駅」車10分【茨城エリア】 ■つくば展示場住所：茨城県つくば市研究学園6-51-12他つくばハウジングパーク内アクセス：「つくば駅」車5分 ■土浦展示場住所：茨城県土浦市下高津4-19-7 土浦住宅公園内アクセス：「土浦駅」車10分【群馬エリア】 ■太田展示場住所：群馬県太田市飯塚町600-1内アクセス：「太田駅」車10分 ----- 【本社】 ■コンチネンタルホーム株式会社住所：栃木県佐野市大町2979-1 アクセス：「佐野駅」南口より徒歩11分

月給25万円～35万円＋交通費＋諸手当 ※上記には固定残業代33時間分（5万円）を含み、超過分は別途全額支給します。 ※給与は年齢、経験、資格を考慮のうえ、決定いたします

シナネンアクシア株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都新宿区新宿四丁目3番17号 FORECAST新宿SOUTH 6階

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設立 2023年
従業員数 1,645名
平均年齢 -

求人情報全8件

賃貸物件の管理／未経験OK／年間休日123日／連休取得もOK
- NEW
マンションやアパート入居者様の「エアコンが効かない」「網戸が外れた」など日常のお困りごとのサポートが中心です。「水漏れ」などのトラブルもありますが、状況別のマニュアルや社内チャットのノウハウが整っており、未経験でも落ち着いて対応できます。 “最初の相談窓口”として社内メンバーや協力会社と連携し、修繕の手配から完了まで進めます。＝＝＝お任せする業務＝＝＝ ◆ 問い合わせ対応お客様（管理会社）からの修理・メンテ相談を受付し、内容確認、協力会社への依頼、見積作成を行います。 ※1日平均10件 ※対応と事務作業の時間が分かれており、メリハリを持って働けます。 ◆ オーナー様への説明・提案必要な修繕内容や費用をわかりやすく説明します。「どんな工事を、どれくらいの費用で行うか」をわかりやすくお伝えします。 ◆ 退去立ち会い・原状回復見積退去時に物件をチェックし、クリーニングや補修の見積を作成します。入居者様と対面するのはこの場面が中心です。 ◆ リノベーション企画・提案空室に対し、入居が決まりやすくなる工事を提案します。 ◆ 現場対応（軽作業）急なトラブルが発生した場合、現地に行き軽微な修理を担当することも。専門的な工事は協力会社が行うため、難しい作業はありません。なお、難しい判断をひとりで行うことはありません。判断が必要な場面はチームで相談しながら進めるため、個人で抱え込むことなく安心です。＝＝＝入社後は… ＝＝＝専属のメンターがマンツーマンでOJTを行います。まずは先輩に同行して流れを学び、約2カ月の導入研修を経て1年以内の独り立ちを目指します。「珍しい現場があるから一緒に行こう！」そんな声がけが自然に飛び交う、温かいチーム文化が当社の魅力です。

＜都内4オフィスから希望と適性により配属を決定いたします。※転居を伴う転勤無＞ ■新宿オフィス　東京都新宿区新宿四丁目3番17号ヒューリック新宿四丁目ビル 6階　└新宿三丁目駅徒歩1分／JR新宿駅徒歩5分 ■日本橋オフィス東京都中央区日本橋蛎殻町二丁目8-12 岸浪ビル 4階　└水天宮前駅徒歩2分／人形町駅徒歩5分 ■町田オフィス東京都町田市原町田5-3-10 第2飯田ビル 3階　└町田駅（小田急）徒歩3分／町田駅（JR横浜線）徒歩7分 ■世田谷オフィス東京都世田谷区玉堤1-29-5 玉堤セイコウハイツ１階　└尾山台駅徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり

＜経験者＞月給28万8750円～36万9600円＜未経験者＞月給25万4100円～ ※経験やスキル、前職給に応じて、当社規定により決定します。 ※上記金額にはそれぞれ固定残業代（3万4100円～4万9600円／月20時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします。

株式会社ＰＶソーラーハウス協会

その他メーカー

▼本部茨城県龍ケ崎市藤ヶ丘4丁目5-2 ▼北海道事務局北海道札幌市白石区本通4丁目北1番23号佐藤ビル ▼九州事務局福岡県福岡市中央区赤坂1丁目15-21宝ビル5F

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設立 1999年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

ルート営業職／手厚いサポート体制／未経験歓迎／年休124日

太陽光発電など省エネ設備を扱うルート営業！全国の会員企業（地場の工務店さん）で、関係構築がメインの伴走スタイルです◎ ※既存顧客へのフォローが中心！【具体的には…】 ◆問い合わせ対応：電話やメールでのヒアリング・日程調整 ◆既存顧客のフォロー：定期訪問して新商品のご案内や情報提供 ◆書類作成：見積作成や、シミュレーションなど＊強引な売込み・テレアポ・飛び込み・ノルマは一切ナシ！専門知識ゼロでも安心して「営業デビュー」が叶う環境です◎ ＊＼まずは1週間の社内研修で「会社の想い」を知ることから！／ ■.ーーーー入社後はまず、組織の考え方や活動方針を共有する1週間の研修からスタート！その後、先輩社員とペアを組み、 3ヶ月～半年間かけてマンツーマンで学んでいきます。先輩の打ち合わせに同行しながら、デスクでは商品知識をコツコツ習得。あなたのスキルに合わせて進めるので、無理なく独り立ちを目指せる環境です！また、最新のエネルギー関連（ゼロエネ住宅など）の知識が身につき、住宅業界で長く活躍するために必要なスキルも習得できます。ただの物売りではない、技術的な要素を兼ね備えた営業スキルが身につきます！＼大手にはない「スピード感」と「裁量」。あなたの声で会社が変わる！／ ■.ーーーー私たちの魅力は、先輩や上司との距離が近く、現場の意見がスグに反映されること！実際にスタッフの提案から、材料販売だけでなく工事まで含めた「自社パッケージ」が誕生した事例もあります。決まった枠組みの中で動くのではなく、自ら考えて具現化できる。この成長環境は、同じ年齢の他社営業と比較しても一歩先を行けます◎

＼車通勤OK・バイク通勤OK（駐車場完備）／＊転勤なし＊U・Iターン歓迎＊ ■茨城県龍ケ崎市藤ケ丘4-5-2 ※目印※ 「スーパーカスミ」および「ラーメンゆうきや」の交差点上記交差点奥にある「内田医院」の隣事務所の前には看板がありますよ！【周辺地域】牛久市、つくば市、稲敷市、取手市、つくばみらい市、稲敷郡河内町、北相馬郡利根町から車で15分～40分とアクセス便利です！

■月給23万円～30万円+諸手当＋賞与 ※給与はこれまでの経験・実績に応じて決定します。
事務職／未経験大歓迎／専門スキルを0から学べる／年休124日

＜私たちについて…＞全国220社の加盟店を支える「PVソーラーハウス協会」。脱炭素や省エネが注目される中、私たちの役割はますます重要になっています。今回は事務部門を強化するための増員募集！専門知識は入社後に身につければ大丈夫です。「チームを支えたい」「新しいことに挑戦したい」という意欲あるメンバーをお迎えします！＜具体的なお仕事内容…＞太陽光発電を中心とした住宅設備の導入をバックオフィスから支える事務★ ●見積書や提案書の作成補助 ●太陽光・換気・エコキュート等の商品管理 ●進捗確認やパートスタッフへの簡単な業務振り分け ●専用ソフト（CAD）を用いた簡単な図面作成のサポート【お仕事の流れ】 ●必要なデータや依頼内容の確認 ↓ ●パートスタッフへ業務の振分け指示 ↓ ●出来上がった書類をチェックし、メールで送信！ ☆まずは業界の知識や取り扱う商品について、座学で学ぶことからスタート！「わからない」をそのままにしない。 ┗━━━━━━ｖ━━━━━━┛ 専用ソフト（CAD）の使い方は、基礎からレクチャーします。操作自体はシンプルなので、パソコンの基本操作ができればスグに覚えられますよ◎。またチーム内でのサポート体制も万全！あなたの成長スピードに合わせて新しい業務をお任せしていきます。／事務スキル×技術スキルを両取り！「一生モノの価値」をその手に。＼ ExcelやWordの基本操作はもちろん、専用ソフトでの設計スキル、住宅・エネルギー業界の専門知識が身につきます。また、営業スタッフや外部とのやり取りを通じて、高いコミュニケーション能力や調整力も磨かれます。ここで得た「事務＋CAD」の経験は、あなたのキャリアにおける大きな強みになるはずです！

＼車通勤OK・バイク通勤OK（駐車場完備）／＊転勤なし＊U・Iターン歓迎＊ ■茨城県龍ケ崎市藤ケ丘4-5-2 ※目印※ 「スーパーカスミ」および「ラーメンゆうきや」の交差点上記交差点奥にある「内田医院」の隣事務所の前には看板がありますよ！【周辺地域】牛久市、つくば市、稲敷市、取手市、つくばみらい市、稲敷郡河内町、北相馬郡利根町から車で15分～40分とアクセス便利です！

■月給23万円～30万円+諸手当＋賞与 ※給与はこれまでの経験・実績に応じて決定します。

有限会社阿部工務店

設備管理・メンテナンス

秋田県鹿角市八幡平字長嶺川原9-2

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設立 1951年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全2件

※経験者歓迎【秋田／鹿角】道路・河川等の土木施工管理◇転勤無／出張無／資格支援充実／福利厚生充実

～創業60年以上の地域密着企業/県内施工表彰多数受賞/資格取得のための費用会社負担（試験・参考書）～ ■職務概要：地域のインフラ整備や災害復旧に力を入れている建設会社である当社にて、土木施工管理をご担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします：・公共工事（道路、河川、砂防、舗装工事）の工程管理・品質管理、原価管理、安全管理・工事書類の作成（PC、電子納品ソフト等　使用）・現場作業の応援(2t～4tダンプ車等使用の場合あり) ・その他、付随する業務 ■働き方：・主な工事現場は鹿角市、小坂町となり、泊りがけの出張は発生しません。・残業は月20時間程度で、定時退社できるよう効率的に業務に取り組んでおります。 ■入社後について：入社後は先輩社員が丁寧に指導し、ご経験を活かしながらスムーズに業務に取り組めるようサポートします。また、各種研修制度を活用し、スキルアップを図ることができます。 ■就業環境：当社は、社員一人ひとりが働きやすい環境づくりを大切にしています。作業服の支給や、会社所有のミニバン貸出、プレジャーボートでの海釣りなど、福利厚生が充実しています。子育て世代の応援にも力を入れており、柔軟な働き方が可能です。 ■組織体制：施工管理担当は現在2名で40代と30代が活躍中です。。チームワークを重視し、互いにサポートし合いながら業務を進めています。社員の成長を支援するための研修や、資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップが期待できます。 ■当社について：当社は、地域のインフラ整備に貢献し、秋田県の優良工事表彰を数多く受賞しています。高品質な土木製品を提供することを使命とし、常にお客様の期待を超える成果を目指しています。また、社員の働きやすさを重視し、福利厚生の充実や柔軟な働き方を推進しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：秋田県鹿角市八幡平字長嶺川原9-2 勤務地最寄駅：JR花輪線／八幡平駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～320,000円その他固定手当/月：70,000円～100,000円＜月給＞ 350,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は資格・経験・能力・年齢等を考慮し決定 ■賞与：年2回(前年度実績：180,000円～300,000円) ■固定手当内訳：・資格手当：20,000円～30,000円・職務手当：20,000円～30,000円・現場手当：30,000円～40,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東洋包材株式会社

石油化学メーカー

東京都千代田区神田美土代町5

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設立 1962年
従業員数 230名
平均年齢 41.0歳

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【茨城県つくばみらい市】印刷機オペレーター／資格取得支援・土日祝休み・転勤なし

【プラスチックフィルム等へのグラビア印刷やコーティングを大型機械で担当／力作業少なめ・技術力高評価】 ■業務概要当社筑波工場にて、大型印刷機を用いてプラスチックフィルム等へのグラビア印刷およびコーティング加工業務をお任せします。主に食品や各種パッケージ向けフィルムの高品質な製品づくりに携わり、チーム体制で作業を進めていきます。 ■業務詳細・印刷用資材（ロール状フィルム）の運搬業務（フォークリフトやハンドリフターを使用）・印刷機への資材セット、機械操作、色調や仕上がりのチェック、コーティングの実施・製造工程中の品質管理や記録作業・定期的な機械清掃やメンテナンスのサポート・工程ごとのチーム内連携や作業分担、臨機応変な対応 ■扱うサービス当社は大手メーカーからも高い評価を受けるグラビア印刷製品を提供しており、パッケージや産業用資材など多岐にわたる用途に対応しています。 ■組織構成少人数のチームで協力しながら業務を推進。平均勤続年数12年以上と定着率が高く、安心して長期的に働ける環境です。 ■業務の魅力力作業が少なく、機械操作中心で専門スキルを身に付けられる点が特長。交替制勤務ですが残業は月平均10時間程度と少なく、オンオフのメリハリを大切にできます。 ■教育体制入社後は先輩社員の丁寧な指導やOJT、資格取得支援制度が充実。必要資格は会社が費用・日程調整も全面バックアップします。 ■就業環境作業着貸与・普段着通勤OK。転勤なし、マイカー通勤可。残業代は全額支給。年間休日120日以上でプライベートも充実。 ■想定されるキャリアパス製造現場で経験を積み、リーダー職や製造管理などへのステップアップも目指せます。地元で安定したキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力当社は業界内で技術力に定評があり、社員が誇りを持てる製品づくりを大切にしています。長期就業や成長を希望される方に最適な職場です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：茨城県つくばみらい市南1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制月給制。残業代は別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～260,000円＜月給＞ 190,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回、前年度実績3.00ヶ月分支給。昇給あり（前年度実績2,000円～9,000円／月）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城県つくばみらい市】フィルム製品の検品・加工／未経験歓迎・残業少なめ

【フィルム製品の最終工程を担う検品・スリット作業／未経験者も安心の教育体制／資格取得支援】 ■業務概要当社筑波工場にて、製品の最終工程となる「検品」と「スリット」2つの作業を担当していただきます。ロール状フィルムの品質確認や、指定サイズへのカット・巻き取りなど、製品の仕上げを行う重要なポジションです。未経験の方も先輩スタッフが丁寧に指導し、将来的には自立して業務を行えるようサポートします。 ■業務詳細・検品工程：ロール状のフィルムを専用機械で巻き取りながら、キズや汚れ、異物混入等の欠点を目視や機械でチェック。発見時は適切な対応を行います。・スリット工程：製品ごとに決められた幅や長さにフィルムをカットし、再度ロール状に巻き取る作業。正確な操作が求められますが、作業マニュアルが整っており、未経験の方も無理なく習得可能です。・作業着は貸与されるため、普段着での通勤が可能です。交替勤務の実績は近年ありませんが、顧客ニーズによりシフト変更の可能性があります。 ■扱うサービス当社のフィルム製品は幅広い分野で採用されており、高品質な最終製品の供給に直結する重要な工程です。 ■業務の魅力・残業は月平均10時間程度で、残業代は全額支給。・資格取得支援制度があり、業務に必要な資格取得を費用・日程面でバックアップします。 ■教育体制入社後は先輩社員によるOJTや丁寧な指導を実施。未経験スタートの方でも安心して成長できる環境です。 ■就業環境マイカー通勤可（駐車場あり）、年間休日120日・土日祝休み、家族手当・交替手当など福利厚生も充実。転勤がなく、地元で安定して働けます。 ■想定されるキャリアパス経験を重ねて作業リーダーや工程管理などのキャリアアップが可能です。資格取得を通じて専門性を高めることもできます。 ■企業の特徴/魅力平均勤続年数12年以上と定着率が高く、落ち着いた職場環境が魅力です。育児休業取得実績もあり、長期的な勤務をサポートします。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：茨城県つくばみらい市南1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制月給制。残業代は別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～260,000円＜月給＞ 190,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回、前年度実績3.00ヶ月分支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社下妻建設

サブコン

茨城県下妻市下木戸350

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設立 1942年
従業員数 17名
平均年齢 -

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【茨城/下妻市】建築施工管理 ◆転勤無／残業20時間以内／創業85年・経営基盤◎

【ワークライフバランス◎/残業20時時間未満で定時退社も可能◎/転勤もなく地域に根差して長期的に就業可能です】 ■職務内容：当社の建築施工管理をお任せいたします。・建築工事現場の工程管理・品質管理・労務管理・安全管理等　現場管理をする際に、書類補助を行う「建設ディレクター」がおり、施工管理業務に専念できる環境を整えています。 ■業務の特徴：・案件について：元請け工事が主です。もしくは１次請工事となります。・案件の特徴：学校や病院等の公共的な施設、店舗、事務所、工場、集合住宅等。割合としては公共工事が多く、公共案件が６割程度です。・工期：数か月や半年～１年程度の案件もございます・担当エリア：県西や下妻市近郊などです。出張はございません。・夜間の工事はございません ■組織構成：建築施工管理は役員含め３名が対応しております。現場に集中いただける環境を整えております。また、70代以降の方も活躍されており、セカンドキャリアの方も歓迎です。雇用形態、給与面について定年後も変化することなく勤務可能です。 ■資格取得について：資格取得の費用は会社負担です。 ■当社について：・1939年の創業以来、官公庁ならびに民間向けの総合建設業として地域に根差し営業を展開してきました。土木工事は、公共工事を中心に道路・河川・上下水道・公園等の都市基盤の整備工事に携わり、学校や病院等の公共的な施設、店舗、事務所、工場、集合住宅等、日々の生活に係る建築物の新築及び改修等の事業のお手伝いをしています。・国より「健康経営優良法人」の認定を受けており、残業時間の管理や一人の業務の負担が増えないよう徹底しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県下妻市下木戸350 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～320,000円その他固定手当/月：70,000円～80,000円＜月給＞ 360,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績：1～2ヶ月）精勤・皆勤手当　6,000～10,000円技能手当　50,000～60,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エツキ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

山形県村山市大字稲下1403-1

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設立 1973年
従業員数 78名
平均年齢 49.0歳

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【村山市】機械加工（マシニングセンタ）◆部長候補◆基本土日休み／残業20h程／牧野グループ
- NEW
【牧野グループ／技能競技全国大会採用実績のある自社フライス盤メーカーの機械加工管理者候補を募集！／大型門型MC・横型MCによる高精度加工／年間休日114日／U・I・Jターンオンライン面接可】 ■オススメポイント：・大型門型MC・横型MCによる高精度かつ大物加工で、単純量産では味わえない手応えとスキルアップを両立できる環境・平均残業20時間程度、年間休日114日、家族手当や退職金共済など、ワークライフバランスと安心の制度を備え長く働ける職場・牧野フライス製作所グループの一員として多様な産業機械で安定成長を続ける企業基盤各種自動化専用機・産業機械の設計から製作まで一貫対応する当社にて、大型門型マシニングセンタ・横型マシニングセンタを用いた高精度部品加工と現場の取りまとめを担う機械加工管理者候補の仕事をお任せいたします。 ■職務内容：・マシニングセンタによる鋳物や金属材料の段取り・加工・加工条件設定、プログラム確認、精度・品質チェック・生産効率向上に向けた治具や加工方法の工夫・改善提案・若手オペレーターへの技術指導、作業標準化の推進・納期管理や安全・5Sなど、現場運営に関わる管理業務　…等 ■組織構成マシニングセンタ横・縦合わせて12名が在籍しております。技能競技で採用される自社フライス盤のメーカーとして、高精度加工のノウハウが蓄積されており、その技術を継承しつつ、現場リーダーとしてチームを牽引していただきます。 ■キャリア当社では担当者→リーダー→係長→課長と明確なステップがあり、本募集はまさにその中核を担う管理者候補です。 ■当社について：当社は山形県村山市に根差し、工作機械や端子圧着機械、油圧継手、食品機械などの設計・製作・販売を一貫して行うメーカーです。大手工作機械メーカーや自動車部品、精密機器メーカーなど、日本を代表する企業と長年にわたり直接取引を続けてきました。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県村山市大字稲下1403-1 勤務地最寄駅：奥羽本線／村山駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～360,000円＜月給＞ 280,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：前年度実績（年2回、2.2カ月分） ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会福祉法人日本キングス・ガーデン

介護・福祉関連サービス

茨城県常総市大生郷町1818-2

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設立 1980年
従業員数 218名
平均年齢 -

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【茨城/守谷市】経理事務◆正社員/茨城県内を中心に複数事業所を運営する総合福祉企業/残業月平均4h

日本キングス・ガーデン守谷市障がい者福祉センターの経理事務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・会計ソフト、給与ソフトへのデータ入力・ワード、エクセルによる書類の作成・請求業務・社会保険等の処理・小口現金等の出納・電話／来客対応・庶務　その他 ■業務の特徴：・会計業務については、守谷市障がい者福祉センターとしてデータの打ち込みを行い、その後日本キングス・ガーデン（法人）として取りまとめられます。そのため、高度な会計知識までは必要ありませんが、経理や経理事務業務を理解されている方を募集しています。・大きな事業所ではないため、業務内容は多岐に渡りますが、逆に社会保険の処理や国保連への請求業務については、事前知識がなくとも問題ありません。社会保険については、外部の社会保険事務所や年金機構の方に確認を取ったりやり取りができれば、運用が可能です。請求業務についても、専用ソフトがありますので、入社後に操作方法を覚えていただければまったく問題ありません。 ■組織構成：事業所内には29名（うちパート7名）が在籍しており、その大半が介護士です。類似業務の担当は現在パートの方が1名いらっしゃいます。ただ、少し役割が異なりますので、入社後は、同じ障がい者福祉法人としてほかに2事業所あり、ルールは同じなため、その担当の方から共有を受けていただきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞守谷市障がい者福祉センターひこうせん住所：茨城県守谷市板戸井1977‐2 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／守谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 312万円～378万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,800円～233,800円＜月給＞ 192,800円～233,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給率　1月あたり 0.90％～1.00％（過去実績） ■賞与：あり（年2回）計 4.20ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

常陸砕石株式会社

住宅設備・建材メーカー

茨城県常陸太田市真弓町1854

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設立 1954年
従業員数 14名
平均年齢 46.0歳

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【茨城県／常陸太田市】工場内作業／砕石の袋詰め・運搬など◆未経験歓迎◆賞与あり／残業20h以内程度

【未経験歓迎！生活・産業を支える石灰石・砕石の製造工場で、袋詰め・運搬などを担う業務】 ■業務概要石灰石・砕石の採掘から加工、販売までを一貫して行う当社にて工場内作業担当として、生産された砕石の袋詰めや運搬などの業務を行っていただきます。 ■業務詳細常陸砕石の工場内にて、以下の作業を行います。・岩石から機械により生産された砕石の袋詰めの作業及び運搬作業・砕石生産工程の最後に手作業により砕石の袋詰め及び台車への移動（重さ２０ｋｇから）・生産におけるスケジュール管理業務・フォークリフトを利用しての運搬（有資格者のみ） ■組織構成：現在5～6名で同業務を担当しております。 ■教育体制入社後は現場でのOJTを中心に、先輩社員が作業の流れや安全管理などを丁寧に指導します。 ■就業環境・残業月平均15～20時間程度と無理なく働くことができる環境・第二・第四土曜と日曜、祝日休みで、夏季・年末年始休暇もありプライベートも大事にできます。・賞与あり ■企業の特徴/魅力当社は砕石の製造販売を行っており、石灰石を採掘し、工場で各サイズ別に加工しております。火力発電所、道路の舗装、建材用、飼料用など幅広い分野で使用される製品です。主力製品は、白色で高純度な石灰石を原料とした炭酸カルシウムで、“地球にやさしい”製品として環境をまもる、くらしをよくする、レジャーを楽しむなど、くらしに密着した製品として愛用いただいています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県常陸太田市真弓町1854 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績4ヶ月分。※賞与支給１回目は勤務日数に応じ変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

京成建設株式会社

ゼネコン

千葉県船橋市宮本4-17-3

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設立 1951年
従業員数 321名
平均年齢 42.7歳

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【意匠設計×京成グループのゼネコン】駅舎やマンション・商業施設等の設計

～大手グループ会社で転勤なく資格を活かして設計業務の携わりたい方歓迎／土日祝休み・残業10Ｈ程・転勤なしとメリハリを持った生活環境で働ける～＜具体的な業務内容＞・業務の9割は設計業務となります。実際に駅舎や現地などへ出向いて現場調査を行い、設計業務(意匠図面の作成)を行います。一部、営業本部の方と取引先へ同行したり、監理業務として施工現場の立ち合いなど行います。1つの施設が完成するまでを一貫して携わることもできます。＜組織構成＞・配属となる設計部は、現在1２名の社員が在籍しております。半数は中途入社や他部署から異動してきた社員のため、中途入社の方へのサポートも慣れています。 <働き方> ・土日祝日は休みとなっております。・大手グループの案件を主に取り扱うため、転勤はありません。主に千葉・東京の物件を手掛けます。・鉄道施設は利用客がいない時間帯に調査等を行う必要があるため、施工現場の立ち合いで夜勤が発生することがございますが、頻度としては月1回あるかないかです。 <特徴> 当社が受注する案件は、工務部、設計部、積算部、工事部の4部署が常に連携して対応しているため、関係も良好です。本社同ビル内に4部署がそろっているため、コミュニケーションがとりやすく、設計図についての質問も気軽に行えます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県船橋市宮本4-17-3 勤務地最寄駅：京成電鉄線／船橋競馬場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：500万円～720万円（賞与・月10時間残業代）・昇給：年1回・賞与：年3回　※前年度実績 ※給与は年齢・経験等を考慮し決定します。選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セントラル・タンクターミナル株式会社

倉庫業・梱包業

東京都中央区日本橋堀留町2-1-3ヤマトインターナショナル日本橋ビル8F

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設立 1966年
従業員数 323名
平均年齢 -

求人情報全16件

【横浜・マイカー通勤可】自社施設メンテナンス◆年間休日125日／定時17時前／残業月20Ｈ程度

【液体貨物の保管、入出荷をサポートする企業／国内タンクターミナル業界のリーディングカンパニー／大手上場企業との取引実績多数／タンク、配管、ポンプ等保管施設管理】 ★定時17時前の働きやすい環境 ★M＆Ａを毎年実施しており、規模拡大成長中！ ■ポジション概要：石油・化成品の液体貨物保管を手掛ける当社の施設管理部にて危険物保管施設（タンク、配管、ポンプ等）のメンテナンス工事管理をお任せ致します。 ■具体的な業務内容：・危険物保管施設の設備管理・定期メンテナンス、定期点検の予算立案、業者管理、工程管理、安全管理等 ※案件によっては各事業所の出張が発生します。 ■ポジションの魅力： ◎現在当社では設備の増強を積極的に進めているため、案件数をこなすことができます。＜設備増強計画について＞当社ではM&Aを積極的に行っており、M&A先の施設・設備に関する案件が多数ございます。 ■働き方について：・残業20時間程度です。・定年後、再雇用制度を活用して働く社員がほとんどです。落ち着いた環境で長く働けることが特徴です。 ■当社の魅力： ◎世界最大で最も知名度のある液体貨物ロジスティクスカンパニーの日本法人として発足しました。近年の資本（株主）変更後もサービスクオリティの向上を継続している、日本のタンクターミナル業界でのパイオニアであり、リーディングカンパニーです。 ◎創業59年の歴史の中で、赤字を出さない安定経営を誇り、安全と品質面で業界トップの評価をいただいております。 ◎2017年に新たに大井川事業所を開業、2018年に福岡門司事業所・川崎事業所を拡大、近年は同業会社をM&A（2019～2023年に合計3件）するなど、これまでに築いた顧客との信頼に後押しされ、事業拡大しています。 ■選考補足内定後にバックグラウンドチェックを行い、正式に内定とさせていただきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市鶴見区安善町2-3-2 勤務地最寄駅：鶴見線／安善駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 290,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示年収は採用時の経験、年齢と前職年収等を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜・マイカー通勤可】施設メンテナンス◆59年連続黒字／定時17時前／年間休日125日

【液体貨物の保管、入出荷をサポートする企業／国内タンクターミナル業界のリーディングカンパニー／大手上場企業との取引実績多数／タンク、配管、ポンプ等保管施設管理】 ■ポジション概要：石油・化成品の液体貨物保管を手掛ける当社の施設管理部にて危険物保管施設（タンク、配管、ポンプ等）のメンテナンス工事管理をお任せいたします。 ■具体的な業務内容：・危険物保管施設の設備管理・定期メンテナンス、定期点検の予算立案、業者管理、工程管理、安全管理等 ※案件によっては各事業所の出張が発生します。 ■ポジションの魅力： ◎現在当社では設備の増強を積極的に進めているため、案件数をこなすことができます。＜設備増強計画について＞当社ではM&Aを積極的に行っており、M&A先の施設・設備に関する案件が多数ございます。 ■働き方について：・残業20時間程度です。・定年後、再雇用制度を活用して働く社員がほとんどです。落ち着いた環境で長く働けることが特徴です。 ■当社の魅力： ◎世界最大で最も知名度のある液体貨物ロジスティクスカンパニーの日本法人として発足しました。近年の資本（株主）変更後もサービスクオリティの向上を継続している、日本のタンクターミナル業界でのパイオニアであり、リーディングカンパニーです。 ◎創業59年の歴史の中で、赤字を出さない安定経営を誇り、安全と品質面で業界トップの評価をいただいております。 ◎2017年に新たに大井川事業所を開業、2018年に福岡門司事業所・川崎事業所を拡大、近年は同業会社をM&A（2019～2023年に合計3件）するなど、これまでに築いた顧客との信頼に後押しされ、事業拡大しています。 ■選考補足内定後にバックグラウンドチェックを行い、正式に内定とさせていただきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市鶴見区安善町2-3-2 勤務地最寄駅：鶴見線／安善駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示年収は採用時の経験、年齢と前職年収等を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社関東設計東北支店

建築設計事務所

【本社】東京都千代田区神田淡路町二丁目8番地5 プロステック淡路町4階

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設立 1973年
従業員数 379名
平均年齢 -

求人情報全3件

設計・CADオペ／残業少なめ／年休125日／実務未経験OK！
- NEW
大手クライアント案件多数。建築・土木・設備まで、さまざまなプロジェクトに携われます！【携わる建物例】マンション／商業施設／オフィス／工場／道路・橋梁／ダム　など【お任せする業務】※経験・希望を考慮して決定 ■基本・実施設計 ■CAD・BIMを使った図面の作成・修正 ■解析・計算業務（専用ソフト使用） ■顧客打ち合わせ（経験者の場合）現場対応よりもデスクワークが中心で身体への負担も少なめ！長く安定して働ける環境です◎ ＼充実した研修体制あり／ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 入社後は支店で必要に応じて1ケ月程度の研修ありまずは簡単な作図・修正業務からスタート約1ヶ月で施工図作成も担えるように！これまで多くの未経験者を育ててきたノウハウがあるから、安心して“設計職デビュー”が可能です。＼「自分らしく働く」が実現できる／ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼こんな希望もOK ◆同じ現場でじっくり信頼関係を築きたい ◆手を動かすだけでなく、企画段階から関わりたい ◆地図に残るようなランドマークに挑戦したい＞＞将来的にはこんな挑戦も可能！ ◆BIMを活用した最先端設計 ◆社内プロジェクトでの活躍

＜U・Iターン歓迎！＞【東北支店】宮城県仙台市青葉区中央3-10-19 仙台KYビル ※宮城、岩手、山形、福島、青森、秋田のうち、いずれかの常駐先での勤務となります。 ★希望勤務地は考慮します！お気軽にご相談ください。 ▼常駐先の例・仙台市（メイン）・石巻市・名取市・多賀城市・岩沼市・栗原市・大崎市・大和町　など

月給19.5万円～35万円+昇給年1回・賞与年2回・残業手当・各種手当・退職金あり ※年齢・経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※前職給与考慮＜社員の年収例＞ CADオペレーター／経験3年／年収350万円設計技術者／経験10年／年収650万円設計技術者／経験30年／年収910万円
設計・施工図・BIM・CADオペ／定着率95%／年休127日

ゼネコンやサブコン、設計事務所、内装ディスプレイ会社、建設コンサルタントなどのクライアント先に常駐し、図面作成や修正・解析などの設計、施工図、CAD／BIMオペレーション業務をお任せします。 ※入社後の職種変更なし【具体的には】メインの案件は ◎意匠設計（事務所ビル・マンション・工場など） ◎内装設計（オフィス・商業店舗など） ◎設備設計（電気・空調・衛生） ◎構造設計（事務所ビル・マンション・工場など） ◎土木設計（道路・橋梁・ダム・洋上風力発電など） ◎生産設計（建築 / 設備施工図）他にも ◎プラント設計（配管・機器） ◎機械設計（エレベーター） ◇『関東設計の正社員』としての働き方◇ 当社の設計者は、大手ゼネコンをはじめとする常駐先で活躍します。「登録制の有期雇用派遣と同じ？」と思われるかもしれませんが、あくまで「関東設計の正社員」として無期（正規）雇用の上での派遣です。 ▼お客様先が勤務地の理由誰もが知る大企業の大規模プロジェクトや最先端技術に関わることで、さらなる成長や目指すキャリアプランを実現することを目的とし、常駐先の案件に参画いただいています。 ▼手厚いサポート体制あなたには、面接を担当した営業が「キャリアパートナー」として伴走します。月1回の面談でキャリアを一緒に考え、現場の悩みも解決します。もし環境が合わなくても、次の最適な常駐先を即座に探すのでご安心ください。この手厚いサポート体制が業界でも驚異的な定着率95%を実現しています。 ◇研修制度◇ CAD・BIMの経験が浅い方向けの研修もあり、入社後に社内で経験を積んでから常駐先デビューも可能です。実務スキルや修正対応、コツを学べるのでご安心ください。

【ご希望を考慮して以下いずれかの勤務地に配属／転勤なし】 1.東京・神奈川・千葉・埼玉のクライアント先（常駐先） 2.本社（東京都千代田区神田淡路町二丁目8-5　プロステック淡路町4F） ◎主に東京23区内のお客さま先へ常駐になります。 ◎本社勤務は意匠設計経験者に限ります。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎勤務地はご希望を考慮して決定します。遠慮なくご相談ください。【アクセス】 1.お客さま先により異なります。 2.都営新宿線「小川町」駅より徒歩3分　東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅より徒歩3分　JR各線「秋葉原」駅・「御茶ノ水」駅よりそれぞれ徒歩7分

月給：22万円～55万円 ※月給は年齢・経験・スキルを考慮し決定します。給与形態は、[1][2]から選択可能です。 [1]スキルをスピーディーに給与へ反映させたい方月給25万円～55万円昇給：職能が上がった段階で随時＋残業手当（100%支給） ※一律賞与、一律手当、一律退職金は月給に含む年収例：350万円～700万円 [2]自分のペースで頑張りたい方月給22万円～40万円昇給：年1回＋賞与：年2回＋各種手当＋退職金＋残業手当（100%支給）年収例：320万円～650万円

株式会社小山工作所

ゼネコン

栃木県小山市大字萱橋1193-9

企業情報を見る

設立 1974年
従業員数 14名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【小山市/未経験歓迎◎】工務（品質・購買・生産管理など）◇車通勤OK/賞与年2回/設立50年以上◎

～栃木県・小山市勤務（転勤なし）／業界職種未経験歓迎！工場内の品質・生産管理など／設立50年以上の長期経営◎／残業は少なめで仕事もプライベートも大切にできる環境～鉄道路線上の諸施設、クリエイティブ鉄骨構造物、一般鉄骨造の鉄骨工事を手掛けている当社にて、当社の工務担当として、工場内で品質管理・購買・生産管理等の業務をお任せいたします。工場の職人がスムーズかつ手持ちなく作業できるよう調整を行います。 ■職務詳細：・材料が必要な時期の確認・発注・トラックの手配・必要な資料の作成・製品が図面通りに出来上がっているかの確認（品質管理）など ※ご入社後まずは品質管理業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただく予定です。 ■研修体制：当社はチームワークを重視し、それぞれのスタッフが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、教育とトレーニングに力を入れております。入社後はOJT形式で少しずつ業務に慣れていただくことを想定しております。 ■働き方：残業20時間未満です。業務状況により変動します。定時退社も可能な環境です◎また、有給や代休なども柔軟に取得が可能です。 ■就業環境：夏用と冬用作業着やヘルメット・安全靴の支給がございます。希望者は仕出し弁当（500円ほど）の購入も可能です。 ■当社について：株式会社小山工作所は、鉄骨を加工・組立を専門的に行うファブリケーターです。当社は、開発が進む鉄道路線上の諸施設設置、各都道府県の駅全体の新設・改良工事やそれに伴う駅の自由通路の新設・改良工事、エレベーターの設置などの難工事に永年の経験と安全面の周到な配慮、高度なテクノロジー、迅速な対応力をもって施工実績を重ねてまいりました。また、各種耐震補強工事、鉄と木材のハイブリット型集合住宅、耐震実験振動架台の製作設置など、数々の鉄骨工事も手掛けています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県小山市大字萱橋1193-9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※業務経験値により決定 ※上記は賞与含む ■賞与：年2回（最低1ヵ月保証） ■昇給・昇格：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。