10ページ｜募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧

日本クロイド工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

【本社／製造工場・営業部】〒275-0024 千葉県習志野市茜浜1-6-3 【出荷工場／テクニカルセンター】千葉県習志野市茜浜1-2-1

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設立 1957年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全2件

機械加工スタッフ／月給26万円超／年休124日／土日祝休み
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そもそも液体輸送ポンプって？￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣建設、食品、化学製品、プラントなど多くのメーカーのモノづくりの工程では、液体や半固体の具材が使われています。たとえば、 ◆建設：アスファルト ◆食品：チョコレート、魚肉ソーセージ ◆化学：接着剤、グリス　などこのような液体を、ある場所から別の場所へ移動させるために必要なのが、液体輸送ポンプです。身近な生活を支えるさまざまな製品の製造現場で当社のポンプが一役買っており、あなたにはこの製品に組み込む部品をつくっていただきます。 ━━━━━━ ◎作業の流れ ━━━━━━ ▼材料を決められた手順で機械にセット ▼プログラムを呼び出して加工スタート ▼完成品を計測検査 ☆一人で集中して行う業務がメインです。20分ほどで終わる簡単なモノから、なかには数日～数カ月間にわたって行う加工もあります！＜扱う機械＞作業で使う機械は主に3種類です。 ◆マシニングセンタ…多様な切削加工に対応 ◆NC旋盤…プログラミングによって動きや速度を制御しながら加工可能 ◆ホブ盤…歯車などのパーツを製造するための専用機器 ☆仕事を通して、機械加工の専門技術が身に付きます！ ━━━━━━━━━ ◎入社後のステップ ━━━━━━━━━ ▼組立工程を経験（約3～6カ月）自分の手掛ける部品が「どんな製品のどこに使われる部品なのか」を掴んでもらうため、まずは組立の工程に入っていただきます。 ▼機械加工を習得（7カ月目以降）適性やご経験に応じて、お任せする加工や部品を決定。機械の扱い方は先輩や上長がイチからサポートします。 ▼徐々にできることを増やす遅れている工程のフォローやお休みの人のカバーなど、オールマイティに動けるよう、担当できる業務の幅を広げていきます。＼理想とするキャリアの実現を後押し！／将来的には他部署へのキャリアチェンジや、幹部候補としての昇格も可能。腰を据えて活躍できる環境を整えて、あなたをお待ちしています！

【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■本社／工場：千葉県習志野市茜浜1-6-3 ■テクニカルセンター：千葉県習志野市茜浜1-2-1 ※受動喫煙対策あり（専用喫煙スペース設置）《★工場拡張を計画中！》 2カ所の製造拠点を1カ所に集約して生産効率を上げ、今後のニーズにお応えできるよう計画を進めています。

月給26万3200円～28万700円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※上記月給には月25時間分（月4万3200円～4万5700円）の固定残業代を含む。超過分は追加で支給します。
ポンプメーカーの営業／月給26万円超／土日祝休み／未経験歓迎
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モノづくりの工程において、完成する前は液体や半固体の具材があります。たとえば、当社が100%のシェアを誇るアスファルトは移送時は液体です。食品であればチョコレートもはじめは液体ですし、魚肉ソーセージも半固体になります。これらの製造に欠かせない『液体輸送ポンプ』の提案をお任せします。 ━━━━━━━━━━━ ◇基本的な業務の流れ◇ ━━━━━━━━━━━ ▼企業へのアポイント既存顧客からのご紹介やプラントの新設情報などをキャッチアップし、アポイントを取ります。 ▼ニーズヒアリング・ご提案企業の担当者から要望や課題をヒアリング。抱えているお悩みを解決に導く、最適な製品をご提案します。 ▼受注～納品までのフォロー受注後は製造部に引継ぎ、納品に向けてお客さまと社内との連携をリード。修理や交換など、納品後のアフターフォローも大切な役割です！＼★ココがPOINT★／当社のポンプは高粘度かつ固形物を含む液体にも耐えられように設計されており、『高能率×長寿命』を両立しているのが大きなセールスポイント。国内だけでなくドイツ、アメリカ、中国をはじめ世界100カ国以上とも取引実績があるなど、高い認知度と信頼性により提案のしやすさは抜群です！＜入社後の流れ＞ ▼STEP１／現場研修（入社～3カ月）いきなり営業に取り組むのではなく、まずは自分がこれから提案する製品を知ることからスタート。工場での研修を通して、提案のための基礎知識を身に付けます。 ▼STEP2／同行研修（4カ月目以降）先輩の営業に同行してお客さまへの提案の流れを学びます。慣れてきたら、既存顧客のフォローもお任せ。製品の配送などを通して顔と名前を憶えていただきながら、時間をかけて信頼関係の構築に努めます。 ▼STEP3／独り立ち個人差はありますが、完全な独り立ちまではおよそ2～3年を見ています。顧客に信頼される営業を目指して、焦らず着実にステップアップしていきましょう！ ☆本ポジションの特長については、後述の【当社の営業のポイント】もぜひご覧ください！

【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■本社／工場：千葉県習志野市茜浜1-6-3 ※受動喫煙対策あり（専用喫煙スペース設置）

月給26万3200円～28万700円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※上記月給には月25時間分（月4万3200円～4万5700円）の固定残業代を含む。超過分は追加で支給します。

株式会社タナカ

住宅設備・建材

茨城県土浦市藤沢3495-1

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設立 1961年
従業員数 500名
平均年齢 -

求人情報全8件

【茨城／土浦】倉庫・物流｜出荷現場でのピッキング作業｜建築業界での知名度◎｜未経験歓迎｜土日祝休
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～未経験からのチャレンジ◎／住宅関連の接合金物においては業界トップクラスの実績／年休120日～ ■業務内容：木造住宅の接合金物のメーカーとしてよりよい家づくりをサポートするために、物流改革（物流サービスの向上）をお任せします。出荷現場にてピッキング作業を行っていただける方の募集となります。 ■強み： ◎製販一貫品質当社創業以来、お客様にご満足いただける製品をお届けするために、製造から販売までの一貫体制にこだわり続けています。 ◎技術力非住宅で木造建築への関心が高まりを見せるなか、タナカでは長年にわたり培ってきた技術と経験により、中大規模木造建築向けの新システムを製品化しています。 ■当社について： 1950年の創業以来、メーカーとして「よきモノづくり」に力を入れ、独創的な製品づくりに果敢にチャレンジしてきました。こうした事業活動がお客様から高く評価され、今日では住宅用金物で業界をリードする「住宅資材部門」や、高い提案力を誇る「情報メディア部門」、業界トップクラスのシェアを持つ「選挙ディスプレイ部門」の3つに結実しています。しかしながら、こうした歩みは、お客様から信頼される会社を目指す当社にとって通過点に過ぎません。社会の少子高齢化やICTの進化など、時代が大きく変化するなかで、自らも革新に努めていく必要があると考えています。キーとなるのは人材です。創業以来、大切にしている「創造の精神」を発揮できる人材の育成に注力することで、お客様に安心をお届けし、信頼される会社であり続けます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞つくば物流センター住所：茨城県土浦市大畑702-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 225万円～250万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,150円～1,300円＜想定月額＞ 184,000円～208,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績2.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社習志野工業

サブコン

千葉県習志野市東習志野8-28-11

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設立 1987年
従業員数 16名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

公共の水道空調工事を支える管工事施工管理／残業ほぼなし

【具体的な仕事内容】 ■工程表の作成や建設現場での工程管理・進捗管理 ■公共工事の積算 ■現場の安全管理、品質管理 ■関係者との打ち合わせ（依頼主や協力業者等） ■現場作業員への指示・現場管理や監督業務・スケジュール管理 ※入社後の職種変更はありません。＜現場＞千葉県を中心とした各現場 ※千葉県外の現場も稀にあります。 ※2025年も習志野市の公共工事を多く落札しています。【国家資格保有者が多数在籍！経験者が活躍できる職場】当社では、管工事施工管理技士などの国家資格を持つスタッフが多く在籍しています。同じ立場の仲間が多いため、現場の連携もスムーズで、専門性の高い話も通じやすく、ストレスなく仕事に集中できる環境です。経験や資格に見合った裁量あるポジションを用意しており、即戦力としてしっかり活躍していただけます。【施工管理職のやりがい】経験者だからこそ味わえる、建物完成時の深い達成感。設計段階から施工、引き渡しまで一貫して携わり、自分のスキルと判断で現場を動かす手応えがあります。お客様や協力会社と密に連携しながら、大きなプロジェクトを成功に導く責任感と充実感は格別です。【幅広いスキルが身につく環境】総合建設業として多様な案件を手掛けており、これまで培った経験をさらに伸ばせる職場です。どんな現場も誠実に取り組むことで、社内外から信頼と実績を築いています。新たな技術や知識も積極的に吸収できる環境が整っています。

千葉県習志野市東習志野8-28-11 ★車・バイク通勤OK ★転勤なし ■受動喫煙対策：あり

月給30万円～ ※経験・能力により昇給随時有 ◆資格手当+生産手当で10万円以上も可能 ※資格手当は当社規定有【月給例】月収40万円（固定給+各種手当）【年収例】年収700万円（経験10年/40代）

株式会社エネックス

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー16F

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設立 1964年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

タンクローリードライバー／上場企業グループ／賞与＆手当充実

タンクローリーにて、石油製品やLNG、高圧ガス、化学品などの製品を配送します。【主な業務内容】 ■積込作業（アームやホースを接続し、製品を積込） ■配送業務 ■荷卸作業 ■その他（車両点検・洗車、伝票処理など） ※手積み・手降ろしはなく、力仕事はほぼありません。 ※配送は近隣エリア中心（県内～近県）です。 ※1日平均3件～4件程度の配送です。＜ 1日の流れ（例）＞ 1．車両点検を行い、始業点呼を受け出庫 2．出荷基地へ到着、積込作業開始 3．積込作業終了後、お届先へ向け出発 4．お届先へ到着後、荷卸作業開始 5．荷卸作業終了（以降、2～5の繰り返し） 6．会社へ帰庫し、給油・洗車・車両点検を行う 7．終業点呼を受け、業務終了【入社後の流れ】座学と実務を組み合わせながら、段階的に業務を習得していきます！ ▼座学研修（入社後数日）社内規定や仕事内容、安全ルールなど、業務に必要な基礎知識を学びます。 ▼同乗研修（1カ月～3カ月）先輩乗務員の助手席に同乗し、積込・荷卸や業務の流れを、実務を通して習得します。 ▼独り立ち習熟度に応じて、単独での乗務を開始。自信が持てるまで丁寧に指導します。【この仕事の特徴】 ◎エネルギー輸送という社会インフラを支える仕事 ◎日帰り運行が基本で、毎日自宅に帰れる ◎手積み・手降ろしなしで体への負担が少ない ◎安全管理を徹底し、安心して働ける環境 ◎タンクローリーという専門性の高い技術が身につく

【転勤なし／本人が希望する場合のみ可能】 ★U・Iターン支援あり（拠点による） ★マイカー通勤OK！ ★受動喫煙防止対策実施済み＜北海道・東北地方＞北海道支店／苫小牧営業所／青森営業所／八戸営業所／秋田支店／東北支店＜北陸・甲信越＞新潟支店／上越営業所／富山営業所＜関東地方＞鹿島営業所／茨城営業所／八王子営業所／関東支店／市原営業所／袖ケ浦営業所／川崎営業所／関東ＬＮＧ支店／磯子営業所＜中部圏＞中部支店／四日市営業所／三重支店＜関西地方＞西日本支店／姫路営業所＜中国地方＞水島営業所

★入社1年～2年で年収500万円以上も可能！ ★昨年度賞与100万円以上！（組合員平均）月給23万900円～30万7,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します ※月給は拠点により異なるため、当社Webサイトの採用情報ページよりご確認ください。

リスカ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

茨城県常総市蔵持900

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設立 1981年
従業員数 405名
平均年齢 35.4歳

求人情報全5件

「うまい棒」製造・検品梱包スタッフ／未経験歓迎／入社祝い金有
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＼長年愛されるお菓子を生み出せます！／お菓子メーカーである当社で、『うまい棒』『しっとりチョコ』『ハートチップル』などの製造業務をお任せします。入社後は適性を見て、「製造加工」「検品包装」のどちらかをお任せ。シンプルな作業がメインなので、未経験から安心して始められます。＜製造加工＞ ▼原料を混ぜ、お菓子の素をつくる「グリッツ」と呼ばれるトウモロコシの粉に色々な原料を計量しながら、機械に投入し、混ぜて“お菓子の素”をつくります。 ▼色々なお菓子の生地づくりお菓子の素を生産機械へ投入。生産機械でお菓子の生地を生産し、生地の調整を行ないます。 ▼生地の切断・味付け生地を、機械で均等な大きさに切断。香辛料（シーズニング）をまぶしたり、チョコレートで包んだりしてお菓子を製造します。＜検品包装＞ ▼検品製造されたお菓子をベルトコンベアに並べ、目視で確認。チョコレートがかかっていないもの、重さが足りないものなどは取り除きましょう。 ▼商品の数量チェック機械で個包装された商品の数量をチェック。きちんと包装されているかまで目視で確認します。 ▼最終確認包装に不備がないか、パッケージの文字の欠け・かすれがないかを確認。その後、商品を梱包します。 ※『うまい棒』などの横型包装機のラインでは10名ほど、『しっとりチョコ』などの縦型包装機のラインは13～14名で製造を行ないます。＜ココがポイント＞ ★コツコツ業務です！機械操作や検品に関する業務マニュアルを完備。仕事をすぐに覚えられますし、不安なときはマニュアルを見返して確認できます！ ★先輩が傍でサポートします！「生地はどの状態がOKか」という区別など、慣れるまで難しい点もある仕事。入社半年までは、先輩が傍でサポートします。不明点も相談しやすい環境です！

本社工場：茨城県常総市鴻野山1313 石下工場：茨城県常総市鴻野山1747-2 ★希望を考慮して決定します！ ★転勤はありません！ ★マイカー通勤OK（駐車場あり）です！＼当社ならでは／ ▼工場内はエアコン完備 1年を通じて、つねに快適な環境で働くことができます！ ▼社員・家族向け社宅あり遠方からの入社または、家族で転居などの際にお貸しできるマンションをご用意しております！必要ある方は、面接時に気軽にご相談ください♪

月給：28万6000円～37万5000円＼月給に加え豊富な手当あり！／（例）【食事手当】月4200円（1日200円×21日分）【家族手当】月1万3000円（配偶者＋子ども2人の場合）【皆精勤手当】月6000円（無欠勤の場合）＼会社の利益は社員へ還元！／【賞与】72万3600円（18万900円×昨年度実績4ヶ月分） ※試用期間中の給与は【時給1090円～】です

小池管工株式会社

サブコン

千葉県柏市向原町1-25

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設立 1974年
従業員数 -
平均年齢 48.9歳

求人情報全1件

給排水設備の工事スタッフ／未経験から始める配管のプロへ
- NEW
大手ハウスメーカーの戸建住宅を中心に、給排水設備工事を行います。現場は2～3人1組。最初はアシスタントからスタートし、外部配管・床下・宅内・器具付けまで、すべての工程を段階的に担当していきます。一部分ではなく、一棟まるごと関わる仕事です。 ▼具体的な業務内容 ■外部（地中）配管工事地面を整え、排水ルートをつくる工程 ■床下配管建物の基礎部分に水と排水のラインを通します ■宅内配管キッチン・浴室・トイレなどへ接続 ■器具付け洗面台や水栓を取り付け、通水確認まで行います＼年間約80棟を施工／最初から最後まで携わることで、工程全体を理解した技術が身につきます。 ▼成長の流れ最初の1ヶ月は、道具や材料を覚えるところからスタート。 3ヶ月ほどで補助作業に入り、半年後には先輩と一緒に作業を担当。 1年後には、次の工程を考えながら動けるようになります。一人前の目安は3年。図面を見て配管ルートを判断できるレベルを目指します。 ▼ある一日の流れ 8:00｜事務所出発 9:00｜作業開始 10:00｜小休憩 12:00｜昼休憩 15:00｜小休憩 17:00｜作業終了 18:00｜退社朝始まり、夕方には終わる規則正しい働き方です。

【車通勤OK】【転勤なし】【出張なし】〒277-0851　千葉県柏市向原町1-25 ※自転車、バイク、電車通勤OK

月給25万円～(固定残業代含む)＋通勤手当＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代 27時間分／月40,000円を支給超過分は別途全額支給 ※試用期間（3ヶ月）月給22万円～24万円 ※残業代別途支給 ※試用期間終了後、業務状況を踏まえて月給を改定します ─────────────── 資格を取るほど収入が上がる資格取得費用は会社が全額負担。取得した資格は「資格手当」として毎月の給与に上乗せされます。

株式会社NEW ART HOLDINGS

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都中央区銀座1-15-2銀座スイムビル

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設立 1994年
従業員数 752名
平均年齢 39.6歳

求人情報全13件

Webディレクター／上場企業の安定基盤／残業月10時間未満

銀座ダイヤモンドシライシ・エクセルコダイヤモンドをはじめ、エステ・スポーツ・リゾートなど、「美と健康」を軸に事業を展開するNEW ART HOLDINGS。ライフイベントからライフスタイル領域にいたるまで、最高品質のブランドを複数展開しています。そんなそれぞれのブランドの価値を守り、彩り、磨き上げていくのが当社のWebディレクター。様々なWebサービスに上流から下流まで一貫して携わり、理想のイメージを形にしていただくポジションです。＜手がけるWebサービス＞・コーポレートサイト（グループ全体、各事業会社）・ブランドサイト　　- 銀座ダイヤモンドシライシ／エクセルコダイヤモンド／　　ラ・パルレ／クレイジー／その他新規立ち上げブランド等・イベントサイト／PRページ　　- リングフェアや、各種イベント実施時のサイト・ECサイト（全社集約サイト）・ジュエリー購入者向けサービスサイト・来店顧客向け電子カルテ＜業務内容＞ ■Web制作ディレクションチーム・自社Webサイト・Webコンテンツの企画・最適なUX・UIの設計とデザイン・実装とリリース・制作進行管理及びプロジェクトマネジメント ■マーケティングチーム・Web広告戦略の企画・Web広告の運用・自社WebサイトやLPページの分析・改善（SEO／LPO）・SNSマーケティングの企画・運用・ブランドデザイン・ロゴ、動画や広告クリエイティブの制作＜入社後のイメージ＞入社後は、ご希望やこれまでの経験を踏まえ、Web制作ディレクション・マーケティングのいずれかのチームに配属になります。チーム内で得意領域やジョブローテで役割を分担・兼務しながら進めていますので、徐々に異なる領域へと挑戦いただきます。また、チームに分かれてはおりますが、実際にチームをまたいだ業務に関わりながら領域を横断して経験・活躍している人も多数。一つの業務に閉じず、Webディレクターとしての幅広い経験を積んでいける環境です。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】東京都中央区銀座1-15-2　銀座スイムビル＜アクセス＞・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩3分・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩4分・都営浅草線「宝町駅」より徒歩4分・JR各線「有楽町駅」より徒歩8分 ★複数路線が利用可能！仕事終わりの予定も立てやすい環境です。 ※受動喫煙対策あり

月給33万4000円～58万4000円＋残業代別途支給 ★経験・スキル・前職給与を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。

東和工業株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

石川県金沢市問屋町1-110

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設立 1963年
従業員数 66名
平均年齢 -

求人情報全6件

※未経験可【新潟県】営業職◇年休126日／土日祝休み／1963年の創業の長期経営◎

■業務内容：主に新潟県内の大型プラント施設を保有する事業者を対象に、提案営業を行っていただきます。建設、更新、メンテナンスまでトータル的にかかわることができるため、プラント業界の営業として成長できます。 ■業務詳細：・扱う商品はリサイクル施設向けであれば缶やペットボトルを圧縮・破砕する機械を、砂利製造施設向けには石を砕く機械等となります。最初は他メンバーと現場訪問を行い、機械部品の交換などのご提案を学んでもらいます。・数年経験を積んでもらった後は、展示会やご紹介で接点を持った新規企業様に対して施設設備、機械、階段や足場など施設全体をどのように作っていくかご提案ができるようになります。・担当エリア：基本的には新潟県内を担当していただきます。・個人目標は立ててもらいますが、ノルマはございません。・移動手段：社用車利用が可能です。出張は数日程度で、長期出張はございません。状況に応じて直行直帰も可能で、夜勤もございません。・作業着の支給もございます。 ■業務の特徴：・最初は機械部品の交換などからご提案していきますが、経験を積むと商材の幅も広がり受注規模も億単位になることもありますので営業をしてステップアップすることが大きなやりがいになるお仕事です。・コンクリートの基になるような砂利製造の機械や、リサイクルのための機械、施設全体など社会インフラを支える仕事でありSDGｓにも貢献できる社会貢献性の高いご提案ができます。 ■組織構成：営業4名（20代1名、30代2名、50代1名※所長）入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。 ■当社について：当社は骨材・環境分野におけるプラントの企画から設計・建設・メンテナンスまでをトータルで手掛けるエンジニアリング企業です。1963年の創業以来、砂利砕石プラントの設計・施工・管理をはじめとして、粉体輸送設備・濁水処理装置や生コンクリート製造設備の設計において、数多くの実績を築いてまいりました。更に、廃棄物の再資源化や再利用の重要性が高まるに伴いこれまで培ってきた知見を活かし、環境資源分野事業を展開することで更なるお客様の課題解決に貢献しています。高い技術力とコンサルティング力を備えたプロフェッショナルのエンジニアリング商社として、これからも社会の課題解決に挑み続けます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞新潟営業所住所：新潟県新潟市東区卸新町3丁目15番4号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,800円～254,400円固定残業手当/月：41,200円～62,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～316,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■必ず支給する手当：なし昇給年1回（前年度実績8,000円～9,000円／月）賞与年2回（前年度実績計2か月）＜年収モデル＞ 30歳中途入社…1年目／年収370万円（一般）→5年目／年収510万円（主任）＜職能給制度＞職務（主任、係長、課長、次長、部長）毎に制定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

真柄建設株式会社

ゼネコン

石川県金沢市彦三町1-13-43

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設立 1943年
従業員数 253名
平均年齢 46.1歳

求人情報全43件

【東京/神田駅】設備工事（電気）施工管理職/利益は社員へ還元！安定基盤の中で働ける環境有

■業務内容当社の建築工事現場にて、設備工事の施工管理業務を行って頂きます。 ■業務詳細・積算、購買業務・図面、計画書作成業務・品質管理業務・原価、予算管理業務・スケジュール、進捗管理業務・職人の管理、指示、指導など。通常は所属事業部に出勤し、必要に応じて管内の建築現場に出向いての対応となります。 ■当社の特徴工事を円滑に、かつ居住環境に配慮した高い技術力が強みです。建築では建物への交通振動を低減させる「MBM工法」を採用。防振ゴムを建物の基礎下に敷設し、基礎、基礎梁、地下外周の側面にも防振ゴムを貼付け振動を減衰、反射させます。土木では下水道工事で使われる小口径推進工法の新技術「ベル工法」が実力を発揮。柔らかい塩化ビニル管での長距離曲線推進を可能にし、これまで困難とされた軟弱地盤や液状化地盤にも適した工法として注目されています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京事業部住所：東京都中央区日本橋室町4丁目1番5号共同ビル勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 477万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～559,000円＜月給＞ 298,000円～559,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回 ■モデル年収 53歳・工事長　　年収922万〔月給55.9万＋賞与年251万〕 45歳・課長　　　年収788万〔月給51.6万＋賞与年169万〕 40歳・課長代理　年収734万〔月給48.1万＋賞与年156万〕 ※既婚者、賞与年4.5ヶ月（2024実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パルライン

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都江東区千石1-4-9

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設立 1987年
従業員数 3,451名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

パルシステムのルート配送スタッフ／土日休み／月収30万円可
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「運転に自信がない…」「初めての仕事で不安…」そんな方でもご安心ください！【Q】なぜペーパードライバーでもOK？配送車は普通免許（AT）で運転できる1.5t車だから！今のスキルで十分活躍できます！【Q】未経験でも本当に大丈夫？もちろんです！入社後は丁寧な研修と万全のフォロー体制があり、実に9割の先輩が未経験スタート！【Q】運転に不安がある場合は？最初の1～2カ月は先輩が同乗。自信がつくまでマンツーマンでしっかりサポートします！ ★お任せすること★ 決まったルートで、組合員の方々（9割がファミリー層）へ商品をお届けするルート配送。伝票整理や積み込み、簡単な事務作業もあります。 ======= お仕事内容 ======= 毎週決められたルートで、決まったお客さま（組合員）に商品を届ける仕事です！組合員さんの9割がファミリー層で温かみのある方々ばかり！ ※注文用紙の整理や内容確認、荷物の積み込み、事務作業もあります＜ここも確認！＞あなたにもっと安心していただけるよう「一日の流れ」「研修制度」についても詳しく記載しています！本ページをスクロールしてご確認ください♪ （就業時間と入社後の研修については必見です！） ======= 当ドライバーの特徴 ======= 「短距離で道を覚えやすい」「深夜配送なし」「商品は1kg～10kg程度」なので、身体の負担も少なめ！同業の中でも「働きやすい」と選ばれております。基本6～8名単位でチームを組み、みんなで助け合いながら進めます。忙しい日には、先輩がサポートに来てくれることもあり、安心につながりますよ◎ ※本人の希望しない職種変更はありません

【転居を伴う転勤なし／車・バイク通勤OK（営業所による）】 ★配属先は希望により決定 ★U・Iターン歓迎します！【東京都】昭島営業所大田営業所八王子営業所青梅営業所三鷹営業所多摩営業所【神奈川県】横浜南営業所鶴見営業所宮前営業所平塚営業所【静岡県】富士営業所袋井営業所受動喫煙対策：屋内禁煙

＼毎年全員が昇給★賞与年2回／月収30万円以上可能！ ■東京・神奈川：月給27万5295円～ ■静岡：月給25万5221円～＝＝＝＝【試用期間中(1～2カ月)の給与】東京・神奈川：月給25万1206円～静岡：月給23万1133円～ ※試用期間中の待遇・福利厚生に差異はありません【固定残業代(20時間分)】東京・神奈川エリア／3万5295円～（試用期間中：3万2206円～）静岡エリア／3万2721円～（試用期間中：2万9633円～） ※月給には一律支給の外勤者手当（5万4000円）と固定残業代（20時間分／超過分支給）を含みます。 ★実際の残業が20時間未満（閑散期など）の場合も固定残業代20時間分のお支払いします＼手当も充実／ ◎家族手当…配偶者、子ども、扶養家族と計5名分まで支給。（配偶者：月1万円、子ひとり：月8000円、扶養の父母兄妹：月7000円） ◎無事故表彰…3年:3万円、5年:5万円、7年:7万円、10年:10万円支給。他には、職階手当、ステージ手当などご用意！

大宮化成株式会社

電子部品（商社）

東京都中央区日本橋蛎殻町2-14-8

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設立 1950年
従業員数 96名
平均年齢 43.0歳

求人情報全5件

【熊本】専門商社の法人営業（半導体・電子材料・化学工業製品） ◆既存顧客メイン／創業75年の安定経営

～電子材料、化学工業製品専門商社/創業75年の老舗専門商社/大手と取引実績多数/安定の経営基盤/安定した就業環境◎/着実にキャリアップできる～ ■業務内容「化学薬品」の取り扱いから始まり、現在では「電子材料・部品」「生産設備機器」まで幅広い商品を販売する電子材料、化学工業製品専門商社である当社にて営業を新たに募集いたします。顧客のニーズを満たすための提案を行っていただきます。関係構築に取り組むことで実績を積み上げていきます。既存顧客をメインに担当し、併せて新規開発（顧客、商品）にも取り組んでいただきます。＜業務詳細＞電子部品、半導体業界の国内の大手メーカーの生産工場に対して、生産時に必要とされる半導体プロセスケミカル（薬品、高純度薬液）各種設備・機器を提案販売します。 ■働き方各々が自分の持ち時間で最大限の成果を追求していくカルチャーがあり、安定した就業環境のもと、着実にキャリアアップを叶えたい方にマッチします。産休や育休実績あり、長くご就業いただける環境です。 ■営業スタイル同社の営業は1人1人が商社機能の役割を担い、担当する顧客に対して仕入から販売まで一貫して全ての面で対応します。顧客のニーズ、課題を開拓し、あらゆる角度から検討して、より最適な商品、販売手法を提案することで、顧客にとって最も信頼される存在を目指しています。 ■組織構成営業職2名（管理者含め）、事務業務1名、物流担当が8名の合計11名で構成されております。 ※入社後は営業職の2名の方のOJTで業務に慣れていただきます。 ■ポジションの魅力既存顧客に対する深耕力向上と、新規顧客へのアプローチ力強化のため募集をしています。裁量が大きくスキルアップができる環境が整っております。 ■同社の特長当社は創業以来、市場の変化を敏感に捉えながら、自らも変化することで成長してきました。技術革新の激しい電子部品、半導体メーカーを相手に、常に柔軟に対応することで、大手企業とも長年にわたり取り引きを続けてきました。単に商品を販売するだけではなく、顧客に深く入り込み、他にはない提案力で、顧客と一番距離の近い存在でい続けています。化学薬品の製造会社をグループに持ち、商社としての知識と製造メーカの技術力を結合し、業界へ変革をもたらす展開をしております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞熊本営業所住所：熊本県菊池郡大津町大字杉水字中原2963-1 勤務地最寄駅：豊肥線／肥後大津駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～747万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～383,000円その他固定手当/月：43,000円～66,000円固定残業手当/月：35,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～491,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【管理職の場合】年収860～1,247万円・月給56.7～83.5万円(役付手当月6～14万円・他手当7.4～10.2万円含む)・前年賞与実績年間4か月【年収例】入社6年目27歳576万円、入社9年目35歳682万円、入社9年目40歳(所長)872万円、入社22年目44歳(部長)927万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

押谷フエルト化成株式会社

自動車部品メーカー

東京都中央区銀座1丁目20番17号

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設立 1951年
従業員数 80名
平均年齢 -

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生産支援／年休129日／賞与5カ月分／お人柄重視の採用
- NEW
━【入社後の流れ】━ ▼協力会社の工場見学素材が加工されて製品になっていく過程を、目で見て学んでいただきます。 ▼導入研修化学製品の基礎、現場での安全対策といった基本的な知識を身に付けましょう。 ▼OJT研修現場担当の先輩が、OJTで業務を教えます。 3カ月間の研修のなかできっちりフォローしますので、未経験の方もご安心ください。 ━【仕事内容】━ 取扱製品の生産支援を行うポジションを募集します。品質管理はもちろん、納期やコストを考えながら、効率的にモノづくりを進めるお仕事です。＜具体的には＞・製品の加工業務・生産指示・スタッフの指導・QC活動（品質の改善活動）・生産管理との連携＼POINT／ ★責任者候補募集今回入社する方には、将来的に工場の運営を担っていただくことを期待しています。未経験からスキルを習得しながら、キャリアアップも目指せる環境です。

【転勤なし／マイカー通勤OK】群馬県伊勢崎市境上矢島670-5 ※受動喫煙対策あり

月給19万8000円～24万7500円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万8300円～3万5400円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社ＮＩＴＴＡＩ

建設機械・その他輸送機器（商社）

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル6階 603-A

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設立 1957年
従業員数 124名
平均年齢 -

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営業職／未経験歓迎／既存顧客8割／年休125日以上／残業少
- NEW
長くお取引のあるお客様を中心に、建設機械のレンタル提案やアフターフォローをお任せします。「売り込む営業」ではなく、「信頼関係を大切」にするスタイルです。 ━━━━━━━━ 　主な仕事内容 ━━━━━━━━ ■既存のお客様へのフォロー（全体の約8割）・定期訪問やご連絡を通して、現場のお困りごとをヒアリング・次の工事予定に合わせた機械のご提案 ■ご紹介を中心とした新規対応（約2割）・既存のお客様からのご紹介がメイン・飛び込みやテレアポは一切ありません ■受注対応・事務業務・ご注文内容を社内へ連携（電話対応が中心）・見積書や請求書の作成（フォーマット入力でOK） ★外出と内勤のバランスを取りながら、無理なく働けます。＼この仕事のPOINT！／ ◎数字に追われるのではなく、お客様との関係づくりが中心 ◎長年のお付き合いがあるお客様が多く、落ち着いて提案できる ◎「人と話すことが好き」が活かせる仕事です ━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼基礎研修（約3カ月）工場で実際に機械に触れながら、基礎知識をじっくり学びます。 ▼OJT研修先輩に同行しながら、仕事の流れやお客様との接し方を習得。いきなり一人でお任せすることはありませんのでご安心ください。＼未経験でも安心！／扱う機械は幅広いですが、研修や日々の業務を通して少しずつ覚えていけば大丈夫です。分からないことはすぐに周りに相談できる、安心のサポート体制があります。学んだことがそのままお客様からの信頼につながり、評価にも反映されていくため、無理なく成長を実感できます。

【転勤なし／車・バイク通勤OK！（東京支社、横浜支店を除く）】 ※東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、宮城県、愛知県のいずれかで勤務。 ※ご希望の勤務地へ配属します。 ■東京支社千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安 506号室最寄駅：新浦安駅 ■埼玉支店埼玉県さいたま市岩槻区南平野5-30 最寄駅：東岩槻駅 ■西東京営業所東京都八王子市宮下町830-1 最寄駅：東秋留駅 ■横浜支店神奈川県横浜市金沢区鳥浜町14-26 最寄駅：鳥浜駅 ■東北支店宮城県岩沼市下野郷字新南長沼87-8 最寄駅：仙台空港駅 ■名古屋支店愛知県あま市丹波竹花30-1 最寄駅：青塚駅 ※受動喫煙対策：社内禁煙

月給26万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※年齢・スキルを考慮のうえ、決定します。＼★頑張りがカタチになる評価制度！／一人ひとりの頑張りや成果を正当に評価。日々の積み重ねが、給与や賞与にしっかり反映されます。＼★嬉しい入社祝い金あり！／入社後、2回目の賞与時に30万円を一括支給します。

学校法人石川学園【横浜デザイン学院】

学習塾・予備校・専門学校

神奈川県横浜市西区中央1-33-6

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設立 1948年
従業員数 95名
平均年齢 -

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学校法人のシステム・ITサポート／転勤無・異業種からの応募可

学校法人のシステム担当として、ネットワーク、サーバー、業務システムなどの運用管理などを中心に、学校行事のサポートや学生対応など、学校運営を統括する部署の一員として幅広くご活躍いただきます。ーーーーーーーーー ◎具体的な仕事内容ーーーーーーーーー＜システム担当として＞ ■ ネットワーク・サーバー運用管理 ■ 業務システムの企画・運用管理 ■ IT資産の管理 ■ IT機器の選定・調達 ■ ライセンス管理　など＜その他、業務として＞ □ 学校運営に関わる総務業務（労務・経理システムのITサポート等を含む） □ 物品の調達、管理 □ 学校行事サポート（学園祭・体育祭など） □ オープンキャンパスの対応学校運営に幅広く携わりながら、学生の成長を支えることができる仕事です！ーーーーーーー ◎システム環境ーーーーーーー ◆ 業務プラットフォーム：Googleワークスペース ◆ サーバー環境: Windows Server 2025、一部Linux ◆ 規模：PC約300台、拠点数1カ所ーーーーーー ◎仕事の魅力ーーーーーー ★ 組織全体に影響を与えるポジション経営層に近い立場で、組織全体の業務課題やシステム面の改善に関わります。現場の声をふまえた提案や仕組みづくりを通じて、組織運営の効率化や業務のDX化に貢献できる点は、この仕事ならではの醍醐味です。 ★ 感謝の言葉を直接もらえる職員の業務を支えるシステム対応や環境整備を行う中で、「助かったよ！」「ありがとう！」と声をかけてもらえる機会が多いのも特徴。自分の仕事が現場の役に立っていることを実感できます。 ★ 学校運営を支える存在として組織の運営を支えるポジションとして、さまざまな部署と関わりながら業務を進めます。円滑な組織運営を支える「縁の下の力持ち」として、確かな手応えを感じられる仕事です。

【転勤なし／駅徒歩1分！】神奈川県横浜市西区中央1-33-6 ＜アクセス＞・京浜急行線「戸部駅」より徒歩1分・相模鉄道線「平沼橋駅」より徒歩5分・横浜市営地下鉄線「高島町駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：校舎内は全面禁煙（校舎外に喫煙コーナー設置）

月給22万～26万円 ※経験、年齢、スキルを考慮の上、決定します。

藤ビルメンテナンス株式会社

警備・清掃

石川県金沢市増泉1-19-13

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設立 1976年
従業員数 695名
平均年齢 -

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給与社保・総務／年休125日／賞与3~4カ月／原則定時退社
- NEW
【藤ビルメンテナンスとは…？】当社は「廃棄物の収集・処理」をメインに事業を展開しており、今年で創業50年目を迎えます。取引先は約5万件と、業界トップクラスのシェアを獲得。「ゴミと言ったら藤ビル」と言われるほど知名度が高く、右肩上がりに成長しています。今回は、事業の更なる成長を支える「バックオフィス部門」を強化するため、新しいお仲間をお迎えします！【具体的な業務内容は…】 ■社員の給与計算（月次給与・賞与） ■年末調整処理 ■給与支払い報告書 ■法定調書の提出 ■社会保険の手続き ■許認可関係の更新業務 ■備品の管理　など ※給与計算には「給与奉行」を使用しています。【ゆくゆくは制度改定にも携われる！】現在、当社は組織や働き方をアップデートしている真っ最中。システムの導入といったデジタル化や、人事制度の見直しを進めていく予定です。「こうしたらもっと良くなりそう！」「こんなやり方はどうかな？」といったあなたの意見やアイデアを歓迎します！【入社後の流れは…？】入社後は先輩社員による会社案内やOJTからスタートします。経験やスキルに応じて、定型業務からお任せしますのでご安心ください。また、会社の一員として各営業所の雰囲気もご理解いただけるよう、営業所研修もご用意しています。ひとり立ち後もチームで支え合う体制ですので、困ったことなどがあれば、いつでも気軽に相談してください！ ※入社後の職種変更はありません

★転勤なし★「東日本橋駅」より徒歩1分の好立地オフィス！ ■東京総括支店／東京都中央区東日本橋3-7-13 ＜アクセス＞都営地下鉄浅草線「東日本橋駅」より徒歩約1分オフィスは「日本橋エリア」にあり、周辺にはおしゃれな飲食店がたくさんあります！少し足を伸ばせば、銀座や東京駅周辺の商業施設でショッピングを楽しむこともできます♪ ※受動喫煙対策：あり

月給25万1000円＋賞与年2回（3～4カ月分）＋決算賞与＋各種手当 ※残業代は別途全額支給します。 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。

株式会社三栄商会

海運業

東京都中央区日本橋小網町6-14

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設立 1941年
従業員数 120名
平均年齢 -

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港湾作業スタッフ／入社2～3年で年収500万円可／未経験歓迎
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作業はチーム制。本船荷役班と入出庫班に分かれチームで作業を進めていきます。重機を扱うのは専任オペレーターなので、未経験でも安心です。＜主な業務内容＞ ○船の係留作業（ロープで港に固定） ○ワイヤーを使った荷物の吊り上げ作業 ○船やトラックからの積み降ろし、構内での仕分け、搬出作業 ○品目・荷姿の確認や、作業エリアの整理など約6カ月の研修を用意【STEP1】現場の流れを知る（入社～）・先輩について現場に入る・港で扱う製品や作業工程を覚える【STEP2】簡単な作業から実践/1～3カ月・ワイヤーの取り付けや荷物の確認などを体験・先輩社員のサポートを受けながら挑戦【STEP3】役割を持ち始める/3～6カ月・自分の担当ポジションを習得・チームの一員として安定的に動ける状態へ【STEP4】自分らしく働く/6カ月～・適性に応じて作業内容や配置を調整・安定した仕事で長く安心して勤務いただけます老舗ならではの手厚い待遇￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣創業80年以上の安定企業だからこそ、長く安心して働ける制度がしっかり整っています。生活面・将来面のサポートも充実しています。 ○賞与年2回（約3カ月分実績） ○退職金制度あり ○独身・家族用住宅あり ○時間外手当は全額支給 ○家族手当・資格手当・役職手当あり ○財形貯蓄制度あり ○お弁当・夏場は熱中症対策のドリンク支給 ○暑さ対策の空調服支給一日のスケジュール￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 7：30　朝礼 8：00　本船荷役開始 12：00　休憩 13：00　本船荷役再開 15：30　本船荷役終了、後片付け、翌日の作業の準備 17：00　帰社

◇転勤なし・住宅補助あり◇東京営業所（国際展示場駅）へ配属＜東京営業所＞東京都江東区有明4-1-1 都営4号上屋7号室

◇月給35万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ◎残業代は別途全額支給します。 ◎試用期間中(最長6ヶ月間)の給与は【月給30万円～】となります。 ◎雨の日も屋内で作業できるので、収入が減る心配なし！＼未経験からいきなり月収35万円以上！／無資格・未経験でも、試用期間後は平均月給が35万円！無料のお昼ご飯も支給されるため、入社後にしっかりとお金を貯めてマイホームを手にした先輩も◎
物流管理／賞与年2回／退職金制度／財形貯蓄制度／未経験歓迎
- NEW
お客様からお預かりした製品の入出庫管理、本船荷役、運搬の手配など、作業スタッフ、ドライバーと連携しながら取り組む重要なポジションです！！＜主な業務内容＞ ○製品のバーコードチェック ○入出庫管理・スケジュール調整 ○ドライバーの運行管理・出勤記録の入力 ○資材の発注や在庫確認 ○現場状況の確認・書類作成 ○業務に必要な備品管理・手配…etc 1年間の研修で安心スタート￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【STEP 1】まずは全体を知る/入社～・物流の流れや製品の名前を把握・職場の動きを見て全体像をつかむ【STEP 2】現場での実践研修/1～6カ月・先輩がマンツーマンでサポート・製品チェックや補助作業を経験【STEP 3】事務業務に挑戦/6カ月～・運行管理や資材発注などを担当・一人でできることを増やす【STEP 4】自分に合った仕事を見つける/1年～・適性に応じて業務を調整・管理や調整役などに挑戦老舗ならではの手厚い待遇￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣創業80年以上の安定企業だからこそ、長く安心して働ける制度がしっかり整っています。生活面・将来面のサポートも充実しています。 ○賞与年2回（3.0～3.5ヶ月分実績） ○退職金制度あり ○独身・家族用住宅あり ○時間外手当は全額支給 ○家族手当・資格手当・役職手当あり ○財形貯蓄制度あり

◇住宅補助あり◇東京営業所（国際展示場駅）へ配属＜東京営業所＞東京都江東区有明4-1-1 都営4号上屋7号室

◇月給22万円～30万円＋賞与年2回（昨年度3.5カ月分）＋各種手当・各種手当充実／家族・住宅・資格・管理職・将来も安心／財形貯蓄・退職金制度

株式会社ＴＡＫイーヴァック

住宅設備・建材

■東京都江東区新砂1丁目7番9号 TAK新砂ビル（東京本店） ■大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目1番3号大阪センタービル（大阪支店）

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設立 1943年
従業員数 135名
平均年齢 41.0歳

求人情報全4件

年収550万～1100万円／施工管理（電気）年休126日／
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★充実の研修アリ！入社後は、(株)竹中工務店の社員の方々と共に丁寧な研修を実施していますので、未経験、経験の浅い方も安心してご応募ください！ ※その他大手企業との研修も有り下記一連の業務をチームで取組んでいきます。【具体的には】 1. 施工計画の作成 2. 現場管理（工程・品質・安全・原価） 3. 資材・機器の手配 4. 協力業者・職人さんの手配・指導 5. 図面・資料の作成（Rebro、T-fasなどを使用） 6. 施主・設計事務所・監理者とのやり取り・調整 7. 試運転・検査対応 8. アフター対応（場合により）【主な施工実績】東京ドーム、羽田空港国際線ターミナル、アクアシティお台場、東京ミッドタウン八重洲、大手センタービル、渋谷PARCO、江東区立有明西学園、有楽町マリオン、横浜市庁舎、NHK放送センター、阪急彩都、グランフロント大阪、クリスタルタワー、梅田センタービル、石川県穴水町MS発電所、他 ※希望がない限り入社後の職種変更はありません。

原則転勤無し／東京・大阪／各プロジェクト現場 ※直行・直帰OK ■東京都江東区新砂1-7-9 TAK新砂ビル（東京本社） ■大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル1階（大阪支店）＜プロジェクト現場の一例＞・東京23区内・神奈川・千葉・埼玉（電車で1時間以内）・オフィスビル、複合施設（ミッドタウン）、マンションなど・遠方の場合は、出張手当有り＜アクセス＞東京本社／東西線「東陽町駅」より3番口から徒歩8分大阪支店／各線「本町駅」より14番出口（大阪センタービル連絡口）直結

想定年収／550万円～1,100万円月給26万円～54万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・年齢・前職の給与などを考慮の上で決定試用期間3ヶ月（条件変更なし）
年収550万～1100万円／施工管理（管工事）年休126日／
- NEW
★充実の研修アリ！入社後は、(株)竹中工務店の社員の方々と共に丁寧な研修を実施していますので、未経験、経験の浅い方も安心してご応募ください！ ※その他大手企業との研修も有り下記一連の業務をチームで取組んでいきます。【具体的には】１．施工計画の作成（設計図や仕様書をもとに工程・体制を計画）２．工程管理（工事の進捗確認や他工種との調整）３．品質管理（配管チェック、各種検査対応、写真整理など）４．安全管理（安全指示やKY活動、安全パトロールの実施）５．原価管理（材料費・外注費などのコスト管理）６．施工図・各種書類の作成（CAD使用）７．協力会社・施主・設計事務所との打合せ・連携 ★工程・品質・安全・コストをバランスよく管理し、現場をスムーズに進めていくポジションです。【代表的な対象設備】空調設備（冷暖房・換気）、給排水衛生設備（トイレ・洗面・厨房・雨水処理）、消火設備（スプリンクラー・消火栓など）、ガス配管設備（都市ガス・LPG）【主な施工実績】東京ドーム、羽田空港国際線ターミナル、アクアシティお台場、東京ミッドタウン八重洲、大手センタービル、渋谷PARCO、江東区立有明西学園、有楽町マリオン、横浜市庁舎、NHK放送センター、阪急彩都、グランフロント大阪、クリスタルタワー、梅田センタービル、石川県穴水町MS発電所、他 ※希望がない限り入社後の職種変更はありません。

原則転勤無し／東京・大阪／各プロジェクト現場 ※直行・直帰OK ■東京都江東区新砂1-7-9 TAK新砂ビル（東京本社） ■大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル1階（大阪支店）＜プロジェクト現場の一例＞・東京23区内・神奈川・千葉・埼玉（電車で1時間以内）・オフィスビル、複合施設（ミッドタウン）、マンションなど・遠方の場合は、出張手当有り＜アクセス＞東京本社／東西線「東陽町駅」より3番口から徒歩8分大阪支店／各線「本町駅」より14番出口（大阪センタービル連絡口）直結

想定年収／550万円～1,100万円月給26万円～54万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・年齢・前職の給与などを考慮の上で決定試用期間3ヶ月（条件変更なし）

澁澤陸運株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都江東区永代2-37-28

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設立 1963年
従業員数 313名
平均年齢 -

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フォークリフトオペレーター／面接1回／転勤なし／土日祝休

主に、大手飲料メーカーの商品を扱う倉庫での作業になります。商品ごとにチームを分けて、業務を担当。フォークリフトを使用しての作業が中心になりますので、手作業で重量物を扱うことは基本的にはありません。＜仕事の流れ＞ ▼入荷・入庫業務工場で製造された商品が入荷。フォークリフトで運搬して、指定のエリアに配置します。 ▼ピッキング出荷指示があった荷物を伝票と照らし合わせ、フォークリフトや台車を使用してそれぞれ集めます。 ▼出庫・出荷作業出荷先・数を再度チェックし、出荷先場所ごとの決まった場所や、配送用のトラックに荷物を積んでいきます。＜入社後の流れ＞ ■未経験者・フォークリフト免許をお持ちでない方まずはフォークリフトの免許を取得していただきます。もちろん、費用は全額会社負担！普通自動車免許をお持ちの方で4日間、持っていない方でも5日間で9割以上の方が取得できるのでご安心を。フォークリフト免許取得後、先輩と一緒に仕事をしながら商品知識や一連の業務の流れを覚え、少しずつ作業をお任せしていきます。 ■経験者・フォークリフト免許をお持ちの方１～２日は先輩と一緒に仕事をして、当社での仕事の流れや商品知識を身につけていただきます。基本を理解していただいた後、実際に業務を担当してください。＜仕事に慣れたら…＞アルバイト、パートスタッフも活躍する現場です。チームの中心として新たに入社したスタッフに仕事の流れを説明したり、作業の割り振り、シフト決めなども、将来的にはお願いします。

【兵庫県神戸市／車・バイク通勤OK／三宮駅から無料送迎バス有】＜港島営業所＞兵庫県神戸市中央区港島1-5-8 ※澁澤倉庫株式会社へ出向になります＜アクセス＞ ◎各線「三宮」駅より車で約15分 ◎「ポーアイキャンパス東」バス停より徒歩14分 ◎神戸新交通ポートアイランド線「市民広場駅」より徒歩17分

月給20万円～35万円+諸手当＋賞与年2回経験・能力を考慮の上、決定します。 ☆初年度年収イメージ☆ ■未経験（フォークリフト免許なし）／300万円 ■経験者（フォークリフト免許所持者）／320万円

木下物産株式会社

不動産管理

東京都中央区日本橋堀留町2丁目3番5号（木下ビルディング）

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設立 1954年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

物件管理営業（残業なし／年休125日以上／賞与平均3カ月分）
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お任せするのは、オフィスビルやマンション、商業施設等の自社物件の管理運営業務。管理を委託している協力会社とのやり取りがメインです。 ※本社のビルに入っているテナントさんとのやり取りも一部あり＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■協力会社との交渉・問い合わせ対応 ■工事・設備点検等の手配や立ち合い他＜自社物件について＞管理する物件は東京都内がメイン。港区や台東区、中央区など中心部にある10棟ほどを担当いただきます。＜協力会社について＞この仕事は、当社の物件の管理を任せている協力会社とのやり取りが多くを占めます。そのため、関係性の構築が最も重要。スピーディかつ誠実な対応を心掛けましょう。＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝現在毛皮事業と物件事業の営業を兼任している先輩より業務を引き継ぎ、徐々に仕事を覚えていただきます。【ここもPOINT！】 ★意見が反映されやすい環境あり！コンパクトな組織だからこそ、意見を発信しやすい風通しの良さがあります。業務に慣れてきたら、これまでの経験や知識を活かして、業務体制等を整えるアイデアを出しながらご活躍いただければと思います。 ★プレッシャーのない働き方新規営業やテレアポ・飛び込みはもちろん、ノルマも一切ありません。数字に追われるプレッシャーがない、心に余裕を持ちながら働けるポジションです。 ★子育て世代の方も安心して活躍可能お子さんが小さい方は、幼稚園からの体調不良といった連絡などで、急遽会社を早退しなければならなくなることもあるでしょう。当社では、そんな急な状況にも対応できるようカバーし合う体制があります。子育て世代の方も安心して働ける環境です。

【本社勤務／「小伝馬町」駅より徒歩3分／転勤なし】東京都中央区日本橋堀留町2丁目3番5号＜交通アクセス＞・東京メトロ　日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩3分・都営浅草線「人形町駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙

月給27万円～＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。

株式会社七保

建材（商社）

山梨県甲府市向町296

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設立 1962年
従業員数 85名
平均年齢 37.0歳

求人情報全7件

※未経験歓迎【山梨／甲府】配送スタッフ◆建築資材・設備機器等／2～4tトラック◆賞与年3回／転勤なし

～託児施設「なないろ保育園」利用可能／40代も活躍中／全社員の健康促進に積極的に取り組む「健康経営」～ ■業務内容：山梨県内の建築工事現場まで、建築資材や設備機器（トイレ、洗面台など）、住宅サッシなどを会社の2～4tトラックで運ぶお仕事です。それらの積み降ろしも行っていただきます。体を動かすことが好きな方や、運転が好きな方に向いているお仕事です。先輩、上司が時間をかけて丁寧に指導しますので安心してお仕事に取り組むことができます。また、先輩も多くおり、和気あいあいとした雰囲気です。 ■当社の特徴：・協会けんぽと協働で「健康事業所宣言」をしており、さまざまな健康への取り組みが評価され、第1回甲府市健康チャレンジ表彰で奨励賞を受賞するなど、全社員の健康促進に積極的に取り組む「健康経営」を進めています。・企業主導型保育園「なないろ保育園」を運営し、育児をしながら働く社員の持続可能なワークライフバランスの実現を目指しています。・木造建築を通じて地球温暖化防止に貢献している点、社員のワークライフバランスを充実させる取り組みを行っている点、が評価され、山梨県（第1期やまなしSDGｓ推進企業）と甲府市（第1期甲府市SDGｓ推進パートナー）から、SDGｓに積極的に取り組む企業として認定されています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県甲府市向町296 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 268万円～310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円～230,240円＜月給＞ 199,000円～230,240円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮した上で応相談 ■賞与：年3回（夏、冬、決算）※過去実績1.5か月分 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【山梨／甲府】企画営業◆保険・補助金などの提案／飛び込みなし◆賞与年3回／転勤なし

～託児施設「なないろ保育園」利用可能／40代も活躍中／全社員の健康促進に積極的に取り組む「健康経営」～ ■業務内容：既存のお客様である工務店様に損害保険や工事保険を提案したり、施主様に火災保険を提案したりする保険業務と、住宅に関する様々な補助金関係につき工務店様にお知らせする補助金関連業務が主なお仕事です。（飛び込み営業はありません。）先輩、上司が丁寧に指導するので、安心して仕事に取り組むことができます。また、仕事を通して専門性が身につくため、プロフェッショナルとして長くお仕事を続けられることが魅力です。保険関連の営業経験が無い方も大歓迎です。 ■当社の特徴：・協会けんぽと協働で「健康事業所宣言」をしており、さまざまな健康への取り組みが評価され、第1回甲府市健康チャレンジ表彰で奨励賞を受賞するなど、全社員の健康促進に積極的に取り組む「健康経営」を進めています。・企業主導型保育園「なないろ保育園」を運営し、育児をしながら働く社員の持続可能なワークライフバランスの実現を目指しています。・木造建築を通じて地球温暖化防止に貢献している点、社員のワークライフバランスを充実させる取り組みを行っている点、が評価され、山梨県（第1期やまなしSDGｓ推進企業）と甲府市（第1期甲府市SDGｓ推進パートナー）から、SDGｓに積極的に取り組む企業として認定されています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県甲府市向町296 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～474万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,800円～271,400円固定残業手当/月：30,420円～79,840円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 237,220円～351,240円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮した上で応相談 ■賞与：年3回（夏、冬、決算）※過去実績1.5か月分 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第一設備工業株式会社

サブコン

東京都港区芝浦4-15-33芝浦清水ビル4F

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設立 1947年
従業員数 332名
平均年齢 44.3歳

求人情報全26件

法人営業／上場企業G／年休126日／残業月10h／住宅手当有
- NEW
■当社について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社は清水建設グループの一員として、空調・衛生・電気といった設備工事を手がける会社です。今回募集する「法人営業」は、離職率が低く、なかなか募集が出ないポジションですが、事業拡大に伴う増員として、次世代の担い手となる方を募集することになりました！ ■仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣優良顧客対応を中心に、設備工事のご提案や打ち合わせを行う法人営業です。飛び込み営業やテレアポはありません。《具体的には…》・法人顧客への訪問、打ち合わせ・設備工事のご提案・見積書の作成・社内の設計・施工チームとの調整・工事の進捗確認＊入社後の職種変更なし＊将来的には既存のお客様からの紹介などによる新規顧客も担当いただく可能性もあります。 ●仕事を一言で表すと「パイプ役」￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣あなたにお任せしたいのは、優良顧客と社内メンバーをつなぐ「パイプ役」となる仕事です。具体的には… ▼お客様のご要望をヒアリング ▼社内メンバーに共有 ▼再度お客様に提案に行くというお仕事。様々な方とコミュニケーションを取って調整をするので、数字をバンバン取ってくるより人と誠実に信頼関係を築ける方が活躍できるお仕事です！ ●業界ならではの専門知識は入社後でOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣設備や工事に関する専門知識やノウハウは少しずつ覚えていけるように先輩社員がマンツーマンでサポート！業界未経験の方でも安心してスタートできます。 ●頑張りはしっかり評価￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ノルマは設けていませんが、定期的に目標を設定し、達成度に応じて評価を行っています。評価は役職や待遇にもフェアに反映される仕組みがあります。

【原則転勤なし！17：20定時】 ★希望勤務地選べます！東京、埼玉、神奈川、福岡 ■本社・東京支店東京都港区芝浦4丁目15-33 芝浦清水ビル4F ＜アクセス＞「田町駅」徒歩12分「三田駅」「泉岳寺駅」それぞれ徒歩14分 ■関東支店埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-13-2 Jプロ大宮ビル6階＜アクセス＞「さいたま新都心駅」徒歩7分「北与野駅」徒歩12分「大宮駅」徒歩15分 ■横浜支店神奈川県横浜市中区千歳町2-3 ＜アクセス＞「伊勢佐木長者町駅」徒歩4分「関内駅」徒歩10分「石川町駅」「阪東橋駅」それぞれ徒歩11分 ■九州支店福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1 博多駅前第一生命ビル4階＜アクセス＞「祇園駅」徒歩3分「博多駅」徒歩5分「櫛田神社前駅」徒歩8分「呉服町駅」徒歩12分 ※受動喫煙対策: 屋内完全禁煙（喫煙室あり）

■総合職：転勤の可能性あり（※定期的な転勤はありません）月給：24万円～45万円 ■地域総合職：転勤なし月給：22万円～45万円 ※上記はあくまで入社時の目安です＜モデル年収：総合職＞・年収450万円（26.7万円＋賞与＋手当）／25歳・年収530万円（39.6万円＋賞与＋手当）／34歳主任・年収640万円（39.6万円＋賞与＋手当）／40歳課長＜モデル年収：地域総合職＞・年収430万円（25.5万円＋賞与＋手当）／25歳・年収500万円（28.3万円＋賞与＋手当）／34歳主任・年収640万円（39.6万円＋賞与＋手当）／40歳課長 ※管理職以上は職種による待遇の差はございません

株式会社ワイズマン

保険代理店

本社／神奈川県横浜市中区吉田町72　サリュートビル5階

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設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

既存中心・法人営業／年休125日／土日祝休／残業少／安定基盤
- NEW
「専門職業団体向け保険」の取り扱いで業績を伸ばしてきた当社。その営業スタッフとして、専門職業団体の会員企業・事業主様を中心に、損害保険や生命保険の提案をお任せします。 ▼団体向け保険とは？建設業や造園業など5つの業界団体が、会員企業向けに用意している損害保険のこと。そのメインの窓口や取りまとめ役（幹事代理店）を当社が担っています。 ━━━ お任せする業務 ━━━ すでに損害保険の取引のある企業・事業主様への継続フォローが中心です。法人20～30社を担当し、訪問件数は1日2～3社ほど。定期的な訪問の中で課題や悩みを伺い、生命保険や補償内容の見直しなどのご提案を行います。＼無理な押し売りは不要／追加や新規契約が獲得できないからといって、給与に影響することはありません。まずは、顧客と誠実に向き合い、信頼される存在になることを目指しましょう！＜入社後の流れ＞ ▼事務作業＆営業同行からスタートまずは事務作業を通じて、会社や商品知識を覚えます。お客様先への訪問は先輩・上司に同行し、提案の流れなどを学んでいきます。 ▼3カ月～6カ月程度で独り立ち徐々に先輩社員から仕事を引継ぎながら、3カ月～6カ月程度での独り立ちを目指します。 1人で訪問するようになっても、オフィスや電話でいつでも先輩に相談できます！ ◎ゆくゆくは新規顧客対応もお任せ！将来的には新規顧客対応もお任せしますが、既存のお客様からの紹介が中心です。無理な飛び込み営業はありません。（割合／既存9割：新規1割） ━━━ 経営者から頼られる存在へ！ ━━━ やりとりする方の多くは、経営者層の方々。保険の話だけでなく、「最近、人の採用が難しくて」「社員の将来を守る制度を考えていて」といった経営の悩みを相談されることも少なくありません。世間話から始まる商談も多く、相手の話を聞き、自然と距離を縮められる方が活躍できる仕事です。信頼関係を築きながら、経営者に頼られる営業へと成長できるやりがいがあります！

【東京・人形町勤務／駅徒歩2分／原則転勤なし】 ■東京支店：東京都中央区日本橋人形町1-4-1 内山ビル2階＜アクセス＞・日比谷線、都営浅草線「人形町駅」徒歩2分・半蔵門線「水天宮前駅」徒歩6分・日比谷線、東西線「茅場町駅」徒歩8分 ※転勤は原則ありません（将来的な役職昇格より本社勤務あり） ※受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙）

月給21万5625円～32万3437円 ※月給には固定残業代（月20時間分／1万5625円～2万3437円）を含む。 ※20時間を超える時間外労働分は追加で支給。

有限会社桃太郎

専門店・その他小売

福井県福井市中央1-9-28

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【金沢】化粧品アドバイザー◆momo店舗/長期就業できる環境/ノルマなし/お客様の喜ぶ姿が見れる◎

～「momoアピタタウン金沢ベイ店」の化粧品販売スタッフ/ノルマ無し×ワークライフバランス◎長期就業できる化粧品提案のお仕事☆化粧品好きな方に～ ■職務内容店舗スタッフとして、お客様とのカウンセリングによってその時に必要なアイテムを提案頂きます。 ■具体的な業務・ご来店したお客様への接客対応、カルテ作成・お客様の肌の状況確認しながらメイクや商品の提案・レジ対応・サンプルのセット作り・店内装飾・ポップ作成、勤務表作成、売り上げ管理・清掃などお客様とのカウンセリング時や顧客のカルテ作成時には座りながら作業を行う事が多いため、ずっと立ち仕事になる事はありません。 ■商品について取り扱っている化粧品のメーカーは資生堂、コーセー、アルビオン、シェルクルールです。 ■ワークライフバランス◎長期就業できる環境・残業はほぼありません。・シフト制で希望休や連休、有給も取得しやすいです。・個人ノルマがなく、お店の皆で目標を追います。・数字のみで評価するのではなく、普段の働き方など行動面も評価しております。 ■入社後最初はレジの対応を覚えていただきます。商品についてはメーカーさんの勉強会に参加いただいたり、商品知識の勉強会があるので、未経験からでも1から知識を身に着けられる環境です◎ 化粧品に興味がある方や好きな方には面白いお仕事です。 ■組織構成女性5名（20代2名、30代2名、40代1名）＋アルバイト1名メーカーの方が女性5名（20代～40代） ※未経験入社も過去いますし、中途入社も多い環境です。 ■仕事の魅力自社ブランド美容部員さんとの違いは、当店は4つの化粧品メーカー商品を取り扱っている為「お客様に本当に合った商品」を提案することができます。その結果、提案した商品をリピートしてくださったり、肌の調子が良くなったとお声を頂いた際や、化粧をして綺麗になるお客様を見る事ができる事がやりがいです◎ 変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞アピタタウン金沢ベイ店住所：石川県金沢市無量寺4丁目56番地受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～310万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～232,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：12,000円～30,000円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 192,000円～262,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回 ※スキルや経験によって決定いたします。 ※残業代は1勤務につき15分程です。金額については固定金額ではなく個人の給与金額に応じて変動します。月給の約1割程が固定残業の金額になっています。 ■昇給各ブランドの専任担当→副店長→店長昇給後の給与：350万円～400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京マツダ販売株式会社

自動車ディーラー

東京都中央区八丁堀1-10-7　TMG八丁堀ビル2F

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設立 1948年
従業員数 128名
平均年齢 -

求人情報全1件

経理事務／年休121日／残業月5h以下／賞与4.7カ月分
- NEW
関東で最も歴史のあるマツダ販売店を運営する当社の経理担当または経理アシスタントとして、請求業務や入出金の確認、データ入力などの業務をお任せします。【具体的な仕事内容】 ■請求書管理や伝票のデータ入力 ■現預金の入出金 ■電話・メール対応 ■書類作成、ファイリング ■売掛金管理 ■領収書発行 ■残高確認 ■会計ソフト操作 ■通帳記帳 ■印紙および切手類管理 ■その他経理業務など ☆店舗ごとにメンバーで分担して経理業務などを行います。 ☆ルーティンワークのため、自身でスケジュールを組み立てながらマイペースに業務を進めていけるお仕事です。 ☆月平均残業5時間以下。毎日定時に帰るメンバーもいますのでご安心ください。【入社後の流れ】まずは、先輩がマンツーマンで日々の業務をお教えします。未経験の方はアシスタント業務からスタート。システムの使い方や経理の専門用語なども、一つずつ覚えていきましょう。日々の業務は1カ月ほど、月末の業務を含めると2～3カ月ほどで一通りの流れを掴めるイメージです。周りと連携しながら業務を進めるので、分からないことは何でも相談しやすい環境です！

＜本社勤務／転勤なし＞東京都中央区八丁堀1-10-7 ★周辺には飲食店やカフェも多く、ランチにも便利な場所です♪ ＜交通アクセス＞ ■各線「八丁堀駅」より徒歩1分 ■東京メトロ日比谷線「茅場町駅」より徒歩4分 ■都営浅草線「宝町駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給21万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は別途支給

日産部品北陸販売株式会社

自動車部品メーカー

石川県金沢市湊4-66

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設立 1981年
従業員数 120名
平均年齢 41.5歳

求人情報全1件

【日産G／富山】未経験歓迎！ルート営業＜日産純正部品＞残業5ｈ以下／研修制度充実◎／日産子会社
- NEW
【★未経験歓迎／東証プライム上場・日産G／創業48年／完全ルート営業／安心の研修制度／残業5時間以下でワークライフバランス充実】 ■業務概要：主に自動車整備・修理工場に対して、日産純正部品のルート営業を行うお仕事です。一本のネジから数百万円の機材まで幅広い商材を提案し、あらゆる側面から北陸のカーライフを支えます。未経験でも安心の研修制度が整っており、残業も少なくワークライフバランスが充実しています。＜営業スタイル＞ルート営業メインとなりますので、飛び込み営業等はございません。 40社程のお客様を担当していただきますが、裁量権をもって自身でスケジュール管理をしながら進めることができます。商談先のお客様は社長、工場長、部品購入決定権者など様々です。【1日の流れ】 8:50 ～ 9:30　：1日の流れ確認、外回り準備 9:30 ～ 16:30：外回り（お客様訪問1日に15件~20件） 16:30 ～ 17:20：事務作業、翌日の準備 ※事務処理：計1時間以下 ■働き方年休110日・残業5h以下中途採用のでご入社された方のご意見…『業務がホワイト、労働環境がよい等』 ■教育体制年に数回実施される講座など、育てる環境があります。またOJTがつきますので、未経験の方にも安心して取り組んでいただけます。 ■チーム構成同社の福井店には、20代の若手社員から中堅・ベテラン社員まで幅広い年代の方が在籍しています。チームで協力して業務を進める風土があり、未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力：同社は、日産グループの一員として安定した経営基盤を持ち、高品質な日産純正部品を取り扱うことで、お客様からの信頼を得ています。また、完全ルート営業のため、飛び込み営業は不要で、未経験でも安心してスタートできます。充実した研修制度と福利厚生、さらに残業が少なくワークライフバランスが整っている点も大きな魅力です。お客様との信頼関係構築が根底にあるため、人としての成長に繋がります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞魚津店住所：富山県魚津市大光寺1512番2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 336万円～366万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,600円～226,400円＜月給＞ 207,600円～226,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり(昨年実績:4.2ヶ月分/年) ■昇給実績：年1回（2024年度実績：一人平均昇給額11,992円）【モデル年収】※基本給・賞与の他に諸手当・報奨金等を含む入社8年営業職主査 30代前半年収480万円入社20年店長課長 40代前半年収700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

井上商事株式会社

住宅設備・建材メーカー

福井県福井市日之出2-1-6

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設立 1949年
従業員数 194名
平均年齢 41.0歳

求人情報全4件

未経験歓迎！【彦根】法人ルート営業(建築資材)◆自己資本比率80%／年休123・土日祝休／転勤無し

～第二新卒歓迎！自己資本比率80%・アルミ外装建材業界高シェアの企業で働けます～ ◎年間休日123日・土日祝休み・残業20Hで働き方も整えられます！ ■仕事内容：アルミ外装建材メーカーである同社にて、滋賀支店にて、建築資材の営業業務・工事の進捗管理などを行っていただきます。 (１)営業業務：・既存顧客3～8社（ゼネコン、工務店）の担当に就き、フォロー営業を行っていただきます。・主な商材：大手メーカー製品のALC、ECP、岩綿、ウレタン、アルミ金物・営業スタイル：顧客から問い合わせをいただき提案をするのが6割、商材をもとに提案をかけるのが4割ほどとなります。 (２)協力会社のフォロー：・販売した外壁等の工事に伴って、職人さんのフォローを行います。新設工事が全体の9割を占め、月間担当案件数は5～20件ほどとなります。・エリア：滋賀県内がメイン ■入社後の流れ：現場にてOJTを行います！配属部署には30代～60代の社員がおり、ベテラン社員が丁寧に教えていただけます。若手社員研修や社長塾などの研修制度もございますので、安心してご入社ください◎ ■特徴・営業としてのノルマではなく、目標数値を設定しております。また、会社に連絡を行えば直行直帰も可能と働きやすい環境になっております。 ■環境：社内情報交換を活発に行っていてコミュニケーションがとれる環境は整っております。また各部署の主要メンバー「改善委員会」という組織をつくり、業務改善や社内の職場環境改善などに社内全体で取組んでいます。また個性を活かせる自由な社風です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞滋賀支店住所：滋賀県彦根市原町187-4 勤務地最寄駅：東海道本（JR琵琶湖）線／彦根駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 410万円～660万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,200円～340,300円固定残業手当/月：30,000円～45,000円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,200円～385,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与・経験等考慮し、決定します。 ■年収構成：基本給・定額残業手当・家族手当・残業手当 ■奨学金返還支援制度あり（月額上限15,000円・35歳未満の方）昇給年1回、賞与年2回（前年度実績5.5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井/坂井市】自社製品開発◆年休123日/残業平均２０H未満/アルミ建材の総合メーカー/安定性◎

～業績好調による増員採用/自己資本比率80％の安定した経営基盤/製品開発に関する一連の流れを担当できる～アルミ外装建材の総合メーカーとして笠木・手摺・雨とい・外装パネル等の製品を販売する当社において、製品開発業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務：アルミ外装建材「シルバーライン」の製品技術開発、施工指導をご担当いただきます。お客様の要望や市場・社会の要求を先取りして製品化する他、お客様や市場の評価・意見に基づき製品を進化させていただきます。 ※アルミ外装建材「シルバーライン」：今では外装パネル／手すりユニット／笠木／雨とい／バルコニー隔板等のアルミ化が実現。その中で安全性と高品質、そして意匠性をすべて備えた当社の「シルバーライン」製品が業界標準として受け入れられることを目指しております。担当する製品によって業務の割合は異なりますが、開発や、既に世に出ている製品の改善・改良、営業や施工の技術支援、物件ごとにおさまりを検討する等、幅広い業務に携わることができます。営業と現場に足を運ぶこともあります。長い時間をかけて1つの製品を製品化し、自分が開発したものが製品化されたときのやりがいが大きい業務です◎ ■入社後の流れ OJTで業務を行いながら覚えていきます。最初は簡単な作図・設計等をお任せし、商材を覚えていただいた後に担当の製品を持ちます。 ■組織構成開発部、設計部、メカトロ開発部が同じ場所で勤務となり、開発部へ所属となります。 ∟開発部（製品の開発・改良等）⇒8名 ∟設計部（カタログのための図面作成等）⇒9名 ∟メカトロ開発部（工場で製品を作るための制作機械開発）⇒3名　　 ■環境：・社内情報交換を活発に行っていてコミュニケーションがとれる環境が整っております。また各部署の主要メンバー「改善委員会」という組織をつくり、業務改善や社内の職場環境改善などに社内全体で取組んでいます。また個性を活かせる自由な社風です。・「人づくり」として社員教育に注力しています。経験が浅い社員から中堅、所属長まで様々な社内研修を導入しており、常に成長できる体制を整えています。・担当製品についてチームで業務を行うため、チームワークを大切にしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞坂井工場住所：福井県坂井市坂井町宮領8-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,800円～340,300円固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,800円～385,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。　 ※奨学金返還支援制度あり（月額上限15,000円・35歳未満の方） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：5.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東創プランニングサービス

住宅（ハウスメーカー）

千葉県市原市山田橋二丁目3番地10

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設立 -
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全2件

自由設計の注文住宅に携わる施工管理／年間休日124日

市原市・千葉市を中心としたエリアで自社設計の注文住宅の施工管理をお任せします。手がけるのは規格型ではなく、お客様のご要望を反映した完全自由設計の住まい。ガレージハウス、平屋、ホテルライク、ナチュラルテイストなど、一棟ごとに異なる家づくりに携われる環境です。【　主な業務内容　】 ◆現場の進捗確認、工程管理 ◆品質管理、安全管理 ◆協力会社や職人さんとの打ち合わせ ◆建築中の現場巡回 ◆現場の写真撮影、状況確認 ◆社内メンバーへの報告、情報共有 ◆設計やプランナーとの　打ち合わせ、内容確認 ◆各現場での指示出しや調整業務など【　この仕事の特長　】 ◆「数をこなす施工管理」ではなく、　一棟一棟にしっかり向き合いやすい環境です。 ◆土地の仕入れ、設計、　施工、アフターサポートまで　自社で一貫して手がけているため、　社内連携が取りやすく、　確認や相談も進めやすい体制です。 ◆少数精鋭の組織だからこそ、　代表や設計、一級建築士、　プランナーとも距離が近く、　仕様確認や調整もスムーズに　進めやすいのが魅力です。＜　1日の流れ／例　＞ 8:30　出勤 8:40　朝礼 9:30　建築現場を複数確認 12:00　昼休憩 13:00　完了検査立会い・着工現場への指示 16:00　担当者への報告・現場ツールへの入力 17:00　設計者への内容確認 17:30　翌日以降のスケジュール調整 18:00　退社 ◆入社後について最初は先輩スタッフが丁寧に指導する体制があり、注文住宅の経験が浅い方や注文住宅に初めて携わる方も安心。これまでの現場経験を活かしながら、自由度の高い家づくりに挑戦していける環境です。

千葉県市原市山田橋二丁目3番地10 ※担当エリアは市原市・千葉市を中心とした千葉県内です。 ※転勤はありません。【アクセス】 JR五井駅から車で7分

月給40万円以上 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。

株式会社山九海陸

海運業

神奈川県横浜市中区本町3-30-7 TIMECROSS YOKOHAMA3F

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設立 1949年
従業員数 443名
平均年齢 39.5歳

求人情報全2件

倉庫スタッフ／未経験歓迎／賞与年3回／年休120日／転勤なし

トラックで運ばれる樹脂製品をフォークリフトで決められた場所に保管管理・移動・積み込みする仕事です。 ―★作業は基本3ステップ！★― 「降ろす → 動かす → 積む」の3ステップの繰り返しが基本です。大切なのは、スピードよりも丁寧さと正確さ。「ここに、きれいに収める」という感覚を掴むほど、操作の精度やスムーズさが自然と身についていきます。 ―★未経験から安心スタート★― ○入社後はマニュアル＋OJTで丁寧にレクチャー ○簡単な作業から少しずつ操作に慣れていけます ○フォークリフト操作も先輩が近くでフォローまずは丁寧に作業することが大切。無理に急がせることはないので安心してください！ ―★やることはシンプル。でも、奥が深い★― ○決められた場所に、きれいに収める作業が中心 ○回数を重ねるほど操作がスムーズに ○「今日はうまくできた」が実感できる仕事ベテランの先輩は10センチ程度しか余裕がないスキマでも迷いなく収められるように。繰り返すうちにリフトの技術がどんどん磨かれていきます。 ―★資格取得も会社が全面サポート★― ○フォークリフト運転技能講習 ○玉掛け技能講習など必要な資格は会社がしっかりサポート。働きながら、少しずつできることを増やしていけます。

☆転勤なし／マイカー通勤OK・社員用駐車場あり ☆住宅補助あり（※U・Iターンも歓迎します！）【樹脂作業課】千葉県市原市姉崎海岸7-1　IMT流通センター内［アクセス］ JR内房線「姉ケ崎駅」より徒歩25分程度小湊鐵道バス「別荘下バス停留所」より徒歩11分 ―★通勤手段は自由★― マイカー・バイク・自転車通勤OK。先輩の多くは近隣からマイカー通勤しています。 ―★U・Iターン支援あり★― 住宅補助として毎月3万円～最大6万5000円を支給しています！ ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙／屋外に喫煙スペースあり）

月給22万5300円～25万円＋賞与年3回＋各種手当 ※経験・能力等を考慮し、優遇いたします。 ―★残業代100％支給★― 固定残業はなく、時間外の残業代は働いた分だけしっかり全額支給します！【収入例】・月収例32万5000円（入社1年目／月給＋残業代＋住宅補助）・月収例36万5000円（入社3年目／月給＋残業代＋住宅補助）

株式会社ＢＰ

ブライダル・ウェディング

神奈川県横浜市南区永楽町1-8

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設立 1971年
従業員数 583名
平均年齢 -

求人情報全47件

【横浜】総務・労務責任者◆年収500万～｜創業54年安定経営老舗ブライダル企業｜最大9連休取得可◎
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◇◆創業53年以上の老舗ブライダル企業｜多様な事業で安定経営｜社員を大切にする文化◆◇ 株式会社BP(旧ブライダルプロデュース)は、創業53年以上の歴史を持つ老舗ブライダル企業です。「人生に寄り添う幸せ」をテーマに、結婚式を起点としたライフスタイル事業を展開。ホテル・レストラン・フォト・保険・住宅相談など、人生の節目に寄り添う多彩なサービスを提供しています。そんな当社の総務部にて、バックオフィス業務全般をご担当いただきます。また、補助金・助成金の管理、申請もお任せいたします。 ■業務内容： ◇社会保険・雇用保険の手続き ◇勤怠管理・給与計算補助 ◇年末調整・労働保険申告 ◇備品管理・発注、社内行事運営 ◇社内規定の整備・運用 ◇労務相談対応（経験に応じて） ◇国、自治体の補助金・助成金の情報収集、制度調査 ◇補助金・助成金の管理、申請 ◇交付決定後の進捗管理、報告書作成、会計処理との連携 ◇行政手続き各種 ◇労基署、年金機構対応 ◇社労士、弁護士、行政書士との連携 ■働きやすさ：年間休日117日に加え、長期休暇の取得も可能。福利厚生も充実しており、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境が整っています。 BPは「社員を大切にする文化」を大切にしており、働きがいと働きやすさの両立を実現しています。 ■当社について：当社は「人生に寄り添う幸せ」をテーマに、結婚式を起点としたライフスタイル事業を展開。ホテル・レストラン・フォト・保険・住宅相談など、人生の節目に寄り添う多彩なサービスを提供しています。社員一人ひとりの成長を大切にし、キャリア支援やジョブコンビネーション制度、定期面談など、挑戦と成長を後押しする環境が整っています。温かく協力的な社風の中で、やりがいと働きやすさを両立できる企業です。 ■企業理念：「ウェディングを通して感動と幸せを届け、人の心と社会を豊かにする」「日本の素晴らしい結婚式文化を守り、進化させながら未来へつなぐ」近年、披露宴を行うカップルが減少する中で、私たちはその価値を改めて伝え、結婚式の文化を次世代へと継承していくことを目指しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区日本大通18番地　 KRCビルディング 9階勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※これまでの経験や能力を考慮して決定いたします（掲載金額より、前後の可能性あり） ※管理監督者のため、労働基準法43条により、労働時間・休憩・休日の割増賃金の規定は適用されません ■昇給：年１回（評価による） ■賞与：年１回（決算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
月給26.3万円～／無料社内託児所有／ウエディングプランナー

結婚式当日まで、約半年～1年。新郎新婦と向き合いながら、式を一緒につくる仕事です。 1日2～3組、1組2～3時間かけてじっくり向き合います。 ★新規担当初めてお会いするおふたりに、会場をご案内。大切なのは、単なる説明ではなく理想を一緒にイメージすること。会話を重ね、「ここでなら叶う」と思える瞬間を一緒につくります。 ★打ち合わせ担当演出や料理の選定、進行の組み立てなど、具体的な設計を担当。おふたりの想いが詰まった“世界にひとつの結婚式”を、一緒につくります。 ▼式当日は… おふたりのお控室にサプライズレターを準備したり、直接ご挨拶、一緒に写真を撮ったり… 準備の歩みを振り返りながら喜びと幸せをすぐそばで分かち合える特別な瞬間です。時にはお互いに涙をながしながら、「担当していただけて良かった！」と言っていただく事もあり、大きなやりがいと原動力に繋がります。＼“置いていかれない”研修制度／これまでの社会人経験も活かしながら、基礎から丁寧に積み上げます。 ▼STEP1：現場を知る（約1か月）実際の式を見学し、当日の空気感を掴むところから。 ▼STEP2：基本を磨く（約1か月）結婚式ならではの言葉づかいやマナーなど、プロとしての基礎を習得。 ▼STEP3：実践を積む（約2か月）会話の進め方を何度も練習。自信が持てるまで先輩が伴走します。 ―――――――――――――――――――――― 大切なのは【お客様より、お客様を考える】という姿勢。相手の話を丁寧に聞く気持ちを重視しています。 ▼今、あなたが自然にやっていることが力に例えば… ・好みを聞きながら提案していた・周りを見て、少し先を考えて動いていた・優先順位をつけて、段取りよく進めていた・相手に合わせて、伝え方を工夫していたそんな日々の積み重ねが、おふたりの一生に寄り添う力へとつながります。分からないことは、周りに頼りながらで大丈夫。できることが増えるほど会話が深まり、結婚式を形にしていく面白さを実感できます。

◎転居やエリア変更を伴う転勤はありません。 ◎お住まいや希望を考慮の上、各都府県に配属いたします。【神奈川】 ★グランドオリエンタルみなとみらい「みなとみらい駅」徒歩8分 ★横浜迎賓館「日ノ出町駅」徒歩5分「桜木町駅」徒歩12分 ★ザクラブオブエクセレントコースト「元町中華街駅」徒歩30秒 ★ザコンチネンタル横浜「日本大通り駅」徒歩1分 ★ザクラシカベイリゾート「横浜駅」直結【東京】 ★クラシカ表参道「表参道駅」徒歩3分 ★東郷記念館「原宿駅」徒歩3分【千葉】 ★ホテルフランクス「海浜幕張駅」徒歩3分【宮城】 ★セントジェームスクラブ迎賓館仙台「仙台駅」徒歩3分【長崎】 ★ルークプラザホテル「長崎駅」車8分／車通勤OK 【福岡】※2026年6月～7月オープン！ ★THE CLASSICA GOEN 「天神駅」徒歩1分

月給263,334円～400,833円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8981円～7万4555円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★給与はエリアによって異なります。 ★経験、スキル、意欲など総合的に判断し、面談後決定します。

株式会社ミューラーン

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都中央区日本橋浜町1丁目2-1 HF日本橋浜町ビルディング5階

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設立 1978年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全5件

【東京】アパレルECサイト運営責任者／戦略立案・チームマネジメント◆自社サイト専任◆裁量大

【自社ECサイトの運営・戦略立案／ディレクション・チーム牽引／EC強化の中核を担うポジション】 ■業務概要当社の自社ECサイト運営全般を統括いただき、EC戦略の立案・実行から日々のディレクション、チームマネジメントまでお任せします。業務委託や社内の関連部門と連携し、事業の成長に直結する運営体制の強化を推進していただきます。 ■業務詳細・自社ECサイトの売上・KPI管理、戦略策定と実行・業務委託先と社内との橋渡し役となり、運営業務の最適化・進捗管理・EC担当メンバー（2名）のマネジメント、業務指導、スキル育成・将来的なECチーム体制への拡大を見据えた組織設計・採用提案・販促施策やSNSマーケティングの企画・推進（SNS運用・広告戦略の立案、実行）・販促担当や企画・プレス部門と協業し、全社的なECの価値最大化・物撮りや撮影は既存体制と連携しながら、運用・改善提案の実行・ECサイトならびにネットショップの運営全般に関わる業務改善・最適化・新規施策やプロモーションの企画・実行、効果分析 ■組織構成 EC専任2名＋販促1名（兼任）、今後増員予定。プレス・企画担当と横断連携あり ■業務の魅力自社ECサイト運営の中核として企画・戦略立案から実行まで裁量を持ってリードできます。成長余地の大きな組織でチーム強化や新たな取り組みにチャレンジ可能です。 ■教育体制現場OJTや業務委託からの知見共有、販促・企画チームとの協業を通じて実践的にスキルアップできます。 ■就業環境・残業はほぼ無し・産休・育休復帰の実績もあり、ライフステージに沿った働き方ができます。・部門間の垣根なく、風通しの良い社風です。 ■企業魅力水着メーカーとして創業し、現在はヨガウェア・デイリーウェアへ展開。長期就業者が多く、落ち着いた定着性の高さが特徴です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋浜町1-2-1 日本橋浜町プレイス5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,406円～492,187円固定残業手当/月：58,594円～91,146円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＩ＆Ｃ◆アクセンチュアG

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館24F

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設立 1980年
従業員数 1,365名
平均年齢 36.1歳

求人情報全55件

【大阪/アクセンチュアグループ】BIエンジニア◆リーダー候補／アクセンチュアG／CMMIレベル5達成

【PMP取得者150名超・CMMIレベル5達成の実績をもつ企業◆リモート可】 ■業務内容・データ統合基盤（DWH）の設計・構築・データパイプライン（ETL/ファイル連携含む）の設計・構築・BIによるデータ可視化・活用支援 ■案件例・健康保険組合の顧客向けヘルスデータ統合・分析基盤構築　環境：BigQuery、Looker Studio など　範囲：要件定義・設計・構築～リリース ■会社概要『技術力』×『マネジメント』を強みとした独立系Sler企業で、顧客からの信頼と実績をベースに直近10年は年率10%以上の着実な成長を積み重ねています。・2023年：大手PEファンドのベインキャピタルとタッグを組んだMBO ・2024年1月：元アビームコンサルティングCEOの岩澤が当社CEOに就任・2024年10月：0ベースから『人事制度を全面刷新』し、積極的な人材への投資(社員の昇給・昇格・賞与等) ・2025年1月：元Chatwork CTO春日が率いるクラウドネイティブユニットが発足。クラウド、データ分析、セキュリティの分野を包括的に拡大。・2025年8月：アクセンチュアにグループイン ■募集背景私たちは今、お客様の更なる成長とデジタルトランスフォーメーション（DX）を力強く推進するため、元デロイトの信國が率いるコンサルティング事業部を新たに立ち上げました。この部門の目標は、業界ごとの固有の課題やCxO（最高経営責任者）レベルのアジェンダに対して、最適なテクノロジーを駆使して解決策を提案し、その実装から運用まで長期にわたってパートナーとして伴走することです。また大阪支店においても成長戦略の要としており、この先の拡大フェーズにて大幅な体制の増強が見込まれるため当社中核メンバーとして参画いただきともに成長しながらさらなるキャリアアップを目指していただけるリーダー候補の方を募集しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞大阪オフィス住所：大阪府吹田市広芝町12-25 クオレ江坂ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（大阪府）住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,100円～526,400円固定残業手当/月：65,900円～111,100円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～637,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給/昇格：年2回（5月、11月）賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【Webアプリエンジニア】アクセンチュアG／リモート可／平均残業月12.5h／育休取得率100％

●アクセンチュアGへジョイン、アビーム元CEO、デロイトG元CEO、Chatwork元CTOも当社へ参画 ●「リモート可×平均残業月12.5h×育休取得率100％」でWLB実現 ■業務内容： ◇システムの設計開発（要件定義～設計開発～リリース　等） ◇プロジェクトマネジメント業務（顧客折衝、QCDS等） ◇プロジェクトメンバー管理（進捗管理・レビュー等） ◇技術的リード（アーキテクト設計、方式設計等） ◇チーム牽引（後進育成、チームビルディング等） ※担当いただく業務範囲は、これまでの能力・経験・志向性に応じた役割を想定しております。段階的にステップアップを目指す方も歓迎しております。 ■案件例： ◇言語：Java、JavaScript（React.js、Vue.js） ◇環境：AWS、Linux、Windows　 ◇範囲：要件定義・設計・開発～リリース等 ■働き方：当社では「自律的な成長」×「チームでの支え合い」を両立できる環境を整えています。自ら成長を求め、主体的にキャッチアップする姿勢を大切にする一方で、社員でプロジェクトチームを編成し、お互いの得意領域を活かして補完し合う文化があります。新しい技術領域や未経験タスクを「一人に丸投げ」することはなく、チームとして学び合いながら進めていく環境です。つまり、個人のスキルアップとチームでの協働が両輪として回る──そんな組織スタイルを大切にしています。 ■配属組織について：【Business Unit2／所属人数 200名強】製造業・官公庁を中心に、独立系SIerとしての強みを活かし、アプリ・インフラ両面で多様な技術領域・業務領域で価値提供を行っています。長年の信頼関係により、上流工程から一括で任される案件も多く、幅広いキャリア形成が可能な部門です。また、当社ではプライム案件に加えて、お客様と密に協働する1.5次請け案件も取り扱っています。いずれの案件でも、課題整理や要件検討といった上流寄りの工程に関わる機会もあり、技術を深める案件と、要件定義以上へ挑戦できる案件がバランスよく存在している点が特徴です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館24F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,709,200円～8,923,200円固定残業手当/月：65,900円～156,400円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～900,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※超過分は別途全額支給。ただし、将来的に管理監督者の場合は残業代無し昇給/昇格：年2回（4月、10月）賞与：年2回（5月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

秋山土建株式会社

サブコン

山梨県富士吉田市下吉田東1-24-3

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設立 1945年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山梨県富士吉田市】土木施工管理／幅広い年代が活躍中！／残業月10時間程度◎／年収450万円～
- 締切間近
《創業100年！最寄り駅は富士山駅となり、景観優美な富士山のお膝元です。U・Iターンも歓迎！転勤・出張なし！20代～50代まで幅広く在籍しており、62歳以降も希望に合わせてフルタイム出勤も可能です◎》土木工事の工程管理、原価管理、発注者との折衝など、現場監督の業務全般を行っていただきます。営業要素や事務作業はほとんどありません。【特徴（1）幅広い年代層が活躍中！】当社では新卒採用も行っているため、バランスよく各年代の方が活躍しています。現在施工管理の担当は、20代3名、30代2名、40代8名、50代5名となります。未経験の方には先輩社員がフォローを行いながら、ベテランの方には即戦力としても活躍いただける環境があります。資格取得に関しても、講習会実施、教材費補助、受験費用全額補助、資格手当など手厚いフォローがあります。【特徴（2）月残業10時間程度／土日休み（土曜隔週）でプライベートと両立ができる環境です！】進捗管理ツールや勤怠管理ツールなどのシステムの導入、現場が遠方の場合直行直帰、そして早く帰宅するような雰囲気づくりに努めており、残業時間を抑えることができています。年末年始・夏期休暇・GWもあり。また、転勤・出張はないため、プライベートと両立しながら、イキイキと仕事ができる環境です。【特徴（3）安全第一の現場管理！各種ISOを取得！知事から毎年施工実績について表彰をいただいています】「品質管理」「環境管理」「労働安全衛生管理」については「ISO9001・ISO14001・ISO45001」を認証取得しています。日本一の富士山の元、環境にやさしい施工でお客様に信頼され後世に残る企業を目指しています。【特徴（4）60歳を超えてからも自分らしく働くことが可能！】当社は62歳定年ですが、社内では再雇用で働いている方もいます。また、希望によってはフルタイムで働くことも可能です。 ■業務詳細：・工期：3か月～1年程度の現場が多いです。・出張：なし。県からの受注が多いためです。・その他／選考について：県外からの応募もOKです。面接は対面で行います。面接交通費、引っ越し補助などは応相談。 ■当社の特徴：当社は特に公共工事の施工を中心に、社業の発展に邁進して創業１００周年を迎えました。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県富士吉田市下吉田東1-24-3 勤務地最寄駅：富士急行線／富士山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円その他固定手当/月：5,000円～20,000円＜月給＞ 205,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり　年2回計3.0ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当には資格手当等が含まれます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ホクシン工業

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

富山県高岡市横田404

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設立 1970年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【富山・高岡市】建材の法人営業◆年休124日／土日祝休み／新規開拓なし／転勤なし

【安定性◎／既存顧客中心／テレアポ・飛び込み・ノルマナシ！／年休124日】 ■業務内容：東京・大阪を中心とした大手建設関連メーカーに対し、建設用金属内外装材の「受注営業」をお任せします。・既存取引先（東京／大阪／一部九州など）へのルート営業・新規案件の打診への対応（飛び込み・テレアポ等の新規開拓は基本なし）・物件ごとの仕様ヒアリング、見積もり依頼、受注内容の確認・調整・社内の設計・製造担当との打ち合わせ、納期／品質の調整・公共交通機関での訪問出張（2ヶ月に1回程度／1～2泊想定）東京スカイツリーや大手企業研究所など、ランドマークとなる建物の案件に携わる機会もあります。ノルマはなく、お客様との信頼関係構築にじっくり向き合える営業スタイルです。 ■組織構成：社員数は約20名、そのうち女性が7名在籍しています。営業は現在、社長1名体制で風通しの良い雰囲気です。社長との距離も近く、意思決定が早いのが特徴。少数精鋭だからこそ、1人ひとりの意見やアイデアが業務に反映されやすい環境です。 ■入社後の流れ：まずは社長に同行し、主要取引先や案件の進め方を学んでいただきます。・1～3か月：既存顧客先への同行訪問、案件の引き継ぎ、製品・図面の基礎知識習得・その後：担当顧客を順次引き継ぎ、社長フォローのもとで一人立ち建設や金属内外装材に関する知識が浅くても、実案件を通じて少しずつ覚えていける体制です。 ■当社・当求人の魅力： ◎東京スカイツリーなど著名建築物の内外装材を手がける技術力・実績があり、仕事のスケールと誇りを実感できます。 ◎主要顧客が約6割のシェアを持つなど、県内外大手メーカーとの深い取引があり、安定した受注基盤があります。 ◎新規開拓ノルマなしのルート営業。信頼関係を大切に、長くお付き合いするスタイルです。 ◎社長のもと、裁量も大きく、営業組織づくりに中心メンバーとして関われるポジションです。 ◎出張は2か月に1回程度と適度で、メリハリを持って働きやすい環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県高岡市横田404 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／高岡駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 429万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円固定残業手当/月：57,000円～80,000円（固定残業時間3時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 307,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり　※1月あたり7,600円～15,260円（前年度実績） ■賞与：年2回　※賞与金額：計3.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

石友ホーム株式会社

不動産仲介

富山県高岡市下牧野36-2

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設立 1972年
従業員数 456名
平均年齢 -

求人情報全27件

【富山】CADオペレーター／プレカット工場でのデータ入力◆北陸ブランドの優良企業

□■北陸住宅着工棟数トップクラス／「総合住環境サービス企業」石友ホームグループの安定基盤◎■□ ■業務内容：自社プレカット工場に併設されている住まいづくり体験館「ハウジングテクノパーク」にて、CADソフトを用いてデータの入力を行っていただきます。 ■具体的には：・木造加工のデータをパソコンで入力、管理、検証 ■「ハウジングテクノパーク」について：自社の設備や仕様、性能等をお客様に知っていただくことで、今後建築されるお客様や住まいにどのような効果をもたらすのかを、実際に「体験」していただく施設です。 ■当社の特徴： ◇北陸で高い知名度を誇る住宅メーカーとして、北陸地方特有の気候や風土に配慮した「安全性」と「快適性」を追求した家づくりを行っています。北陸地方の高温多湿な夏季と積雪が多く寒さの厳しい冬期を快適に過ごす対策として、「高気密高断熱」を北陸でいち早く取り入れたり、当社独自のオリジナル工法「ハイペア工法」をもちいています。 ◇木材に関する高い知識力を駆使した「北陸ブランドの家」で多くのお客様に高い評価を得ています。施工実績は18,300棟にのぼります。 ■当社について： ◇北陸住宅着工棟数トップクラスの「総合住環境サービス企業」です。 ◇お客様のニーズに合った提案型戸建注文住宅を主力とした設計施工事業を展開しております。 ◇グループ会社に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社を持ち、幅広く顧客のニーズにお応えします。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ハウジングテクノパーク住所：富山県高岡市姫野2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は、能力・経験等に基づき、面談により決定するため、掲載額を上回る場合もあります。 ■昇給：年1回（ひと月あたり0～4,000円／過去実績） ■賞与：年2回（過去実績：計3.4ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

彌榮精機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

千葉県印西市松崎台1-8-4

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設立 1960年
従業員数 52名
平均年齢 43.3歳

求人情報全3件

自動車検査機器のソフトウェア開発／残業月5h／賞与5カ月
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業界シェア20％超の検査機器メーカーとして、彌榮精機は車検や製造現場で使用される検査機器の開発を行っています。車検で使用される機器を中心に、ディーラーから製造現場まで幅広い領域へ技術提供を行い、カーメーカーからの依頼に応じた製品開発にも対応。本ポジションでは、カーメーカー等の取引先の依頼に応じて製品開発を担当いただきます。自動車の安全を支える、社会インフラに近い領域の開発です。【具体的には】 ■ソフトウェア設計 ■実装／テスト ■ドキュメント作成（設計書、テスト仕様書、ユーザーマニュアルなど） ■保守・アップデート　など【仕事のPOINT 】 Point.1 自動車業界の進化を支える、安定分野 EV化や安全性能の高度化により、検査機器にも継続的な技術進化が求められています。車検・完成検査は社会インフラに近い分野であり、需要がなくなることはありません。長期的な安定性と技術のアップデートを両立できる開発領域です。 Point.2 将来的には上流工程へ顧客との打ち合わせや要件定義などにも挑戦可能。技術職としての専門性と、プロジェクトを動かす力の両方を身につけられます。また単なるアプリケーション開発ではなく、実機と連動した制御・計測・ユーザー操作に直結するソフトウェアを扱うため、装置系エンジニアとしての汎用性が高い経験を積める環境です。要件理解から設計、実装、テスト、改修まで一貫して関われるため、 C#／.NETでの開発経験をベースに、より実践的で汎用性の高いスキルを磨いていける環境です！

【転勤なし／マイカー通勤可能】千葉県印西市松崎台1-8-4 受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）

月給 25万円～34万6,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には一律住宅手当1万6,000円以上を含みます。 ※残業代は別途全額支給します。 ※スキル・経験によって決定します。 ★賞与実績賞与は年2回、計5カ月分を10年以上にわたり継続支給。加えて、業績に応じて期末賞与も支給しており、直近では約1.1カ月分の実績があります。安定した経営基盤のもと、社員へしっかり還元される体制が整っています！

株式会社エクセリ

電子部品メーカー

東京都墨田区菊川3-17-2アドン菊川ビル4F

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設立 1991年
従業員数 50名
平均年齢 27.7歳

求人情報全4件

AI時代に負けない人財になれる！通信機器の営業！賞与年3回！

◆私たちは、無線機・インカム・トランシーバーなど通信機器の販売・レンタルを行っている上場企業。イベント会場、テレビ局、空港、病院、建設現場など、全国約8万社と取引しています。更なる事業拡大に向け、営業職を増員募集します！ ―――― 主な業務 ―――― お任せするのは、法人のお客様への提案営業！主に以下の2つの業務をお任せします◎ ①新規のお客様への提案 ▼STEP1：WEBサイトを見たお客様からのお問い合わせに対応（電話orメール） ▼STEP2：お客様の利用シーンをヒアリング ▼STEP3：最適な機器やプランを提案 ②既存のお客様のフォロー「昨年○○の時にご利用されていましたが、今年はどうされますか？」と状況を確認。多くが「前回と同じで」というご要望のため、スムーズに手続きが可能です！ ――――――――――――― 未経験でも安心スタート！成果が出やすい仕組みアリ！ ――――――――――――― ★100％反響営業＆全国8万社の既存顧客 ★最長6ヵ月間のOJTで独り立ちを手厚くフォロー ★トークスクリプトや成功事例も充実 ★システムに情報を入力するだけで、最適な機種やプラン・見積もりが1分程度で自動で算出 ――――――――――――――――― お給料UP・キャリアUPもしやすい！ ――――――――――――――――― ★半年ごとに昇給・昇格のチャンス！本社だからこそ早期昇進も狙える！ ★実力次第でマネージャーへ。中枢ポジションへのステップアップも可能！ ★賞与年3回！頑張り次第で年収1000万円以上も可能！

本社勤務／東京都墨田区菊川3-17-2 アドン菊川ビル4F

月給26万120円～月給44万7500円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力を十分考慮した上で、決定いたします。 ※月給には一律支給の手当を含みます。 ※上記はみなし残業手当（4万7500円／月30時間分）を含む金額です。時間超過分は1分単位で別途支給します。【決算賞与あり！みんなのおかげで毎年支給できています!】業績により変動はありますが、社員の頑張りを還元するのが当社のスタンス！利益の15%を決算賞与で社員に還元しています。【年収例】 450万円／入社2年目 700万円／入社5年目 ★長く働き続けるほど、年収が上がっていきます！ ★役職者になれば年収1000万円以上も実現可能です！
業界最高水準の環境！新拠点／未経験歓迎／賞与3回／反響営業

◆私たちは、無線機・インカム・トランシーバーなど通信機器の販売・レンタルを行っている上場企業。イベント会場、テレビ局、空港、病院、建設現場など、全国約8万社と取引しています。更なる事業拡大に向けこの春、旭川に新支店をオープン！営業職のオープニングメンバーを募集します！ ―――― 主な業務 ―――― お任せするのは、法人のお客様への提案営業！主に以下の2つの業務をお任せします◎ ①新規のお客様への提案 ▼STEP1：WEBサイトを見たお客様からのお問い合わせに対応（電話orメール） ▼STEP2：お客様の利用シーンをヒアリング ▼STEP3：最適な機器やプランを提案 ②既存のお客様のフォロー「昨年○○の時にご利用されていましたが、今年はどうされますか？」と状況を確認。多くが「前回と同じで」というご要望のため、スムーズに手続きが可能です！ ――――――――――――― 未経験でも安心スタート！成果が出やすい仕組みアリ！ ――――――――――――― ★100％反響営業＆全国8万社の既存顧客 ★最長6ヵ月間のOJTで独り立ちを手厚くフォロー ★トークスクリプトや成功事例も充実 ★システムに情報を入力するだけで、最適な機種やプラン・見積もりが1分程度で自動で算出 ――――――――――――――――― お給料UP・キャリアUPもしやすい！ ――――――――――――――――― ★半年ごとに昇給・昇格のチャンス！ ★拡大するにつれポストも続々登場⇒早期昇進も夢じゃない！ ★未経験でも月給26万円～！頑張り次第で年収1000万円以上も可能！

転勤なし／北海道旭川市六条通8丁目セントラル旭川ビル7階 ★旭川市役所前の好立地！ ★自動車通勤も可能！ ★新しく開設するきれいなオフィスでの勤務です！

月給26万120円～月給44万7500円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力を考慮した上で、決定いたします。 ※月給には一律支給の手当を含みます。 ※上記はみなし残業手当（4万7500円／月30時間分）を含む金額です。時間超過分は1分単位で別途支給します。【決算賞与あり！みんなのおかげで毎年支給できています!】業績により変動はありますが、社員の頑張りを還元するのが当社のスタンス！決算賞与は利益の15%を社員に還元しています。【年収例】 450万円／入社2年目 700万円／入社5年目 ★長く働き続けるほど、年収が上がっていきます！ ★役職者になれば年収1000万円以上も実現可能です！

株式会社キナリ

化粧品メーカー

東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー12F

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設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【品川】EC販促・プロモーションリーダー◇プライム上場Ｇ/年休123日/女性比率5割越え

～自然派化粧品～自社EC～安定したブランド基盤～年間休日123日～フレックス制度～女性が長く働ける環境～【採用背景】自社ブランドのEC事業における、販促プロモーションおよびCRM施策を牽引するリーダー/リーダー候補の募集です。2001年創業の「草花木果」の顧客基盤を活かし、さらなるブランドの成長に向けた「仕掛け」を担っていただきます。【業務内容】　1.CRM施策の推進　・顧客育成、ロイヤリティ向上施策の企画立案・運用　・メルマガ、LINE、アプリを用いた配信設計、コンテンツ企画　・顧客分析（RFM、購買行動、顧客調査など）に基づいたPDCAの実施　2.キャンペーンの企画立案・運用　・年間販促計画の策定　・ターゲット（既存/休眠）に応じたパーソナライズ施策の実行　3.クリエイティブ制作のディレクション　・WEBページ、LINE、アプリなどのコンテンツ制作における制作会社との連携及びディレクション　4.予算管理　・販促予算の管理および投資対効果（ROI）の最大化【使用するツール】　コミュニケーション：Google Workspace、Chatwork、Backlog 　ECカート：W2リピート　マーケティング：MAツール・BIツール導入済み　AI：Gemini、NotebookLM 【配属部署】マーケティング部（部長1名、新規顧客担当1名、既存顧客担当4名、CC担当2名）【企業の魅力】同社は2017年、「スクロール」グループとなり、新たな一歩を踏み出しました。販促のスペシャリストである「スクロール」グループの一員として、女性向けの雑貨・アパレル・化粧品などのEC、通販を営んでいる同社のノウハウをいかんなく発揮しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）　　　　※昨年度実績：2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社米山住研

住宅（ハウスメーカー）

山梨県南アルプス市飯野1810

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設立 1951年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全2件

【山梨】リフォーム店の店長候補◆残業5時間前後/創業70年超の老舗企業/中途入社者多数在籍
- 締切間近
～創業73年の老舗企業◎／狭いエリアで、他メーカーが入り込めない圧倒的なシェアを確立／マイカー通勤可・駐車場完備／地域でNo.1を目指す企業！～山梨県南アルプス市で創業70年を超える当社にて、リフォーム店の店長候補としてご活躍いただきます。売上好調により、近いうちに新店舗をもう1つ作ることを目標にしています。 ■職務内容：住宅、リフォームについてお客様とお話を進め、要望やお困り事に対してアドバイスやコーディネイトを提案していただきます。当社では、LIXIL商品だけではなく、タカラスタンダード、TOTOの商品も扱っており、2024年には、タカラスタンダード様からの受賞歴もございます。様々な商品を提案できるからこそ、多くのお客様に選ばれております。 ■働き方：残業はほとんどなく、働きやすい環境が整っています。日・祝が固定休みとなりますが、それ以外のお休みはシフト希望によって決まります。お休みは、最大限希望を考慮しますので、プライベートの予定も合わせやすい職場です！勤務地については、相談可能ですので、面接時に希望をお伺いいたします。店長候補での採用となりますが、マネジメント経験は不問です。入社後３年ほどを目途に、店長を目指せるポジションです◎ ■教育体制： LIXILリフォームショップに加盟しているため、スーパーバイザーがついております。店舗運営、マネジメントなどの研修があり、安心して成長できる環境を用意しています◎ ■組織構成：本社には8名・LIXILリフォームショップには8名在籍しております。20～60代まで幅広い方が活躍しております。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業できます。 ■当社の強み：・リフォームについては、車で15分圏内を対象エリアとしていることで、大手ハウスメーカーが入り込めない地盤を築いています！・狭いエリアを開拓するランチェスター戦略を取っているからこそ、お客様のあらゆるニーズ（新築・リフォーム・リノベ・不動産）をワンストップで対応できるよう、地域密着の店舗展開を進めております。・2013年には店舗を南アルプス市・2016年には甲斐市・2020年にはLIXIL不動産ショップも南アルプス市を展開してきました。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：山梨県南アルプス市飯野1810 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ LIXILリフォームショップ米山住研住所：山梨県南アルプス市沢登971-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ LIXILリフォームショップ米山住研甲斐店住所：山梨県甲斐市西八幡2298-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(5,000円～10,000円 ※前年度実績) ■賞与：年2回(1.5か月分 ※前年度実績) ■資格手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東邦ゴム工業株式会社

機械部品・金型（商社）

石川県白山市田中町315

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設立 1964年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全12件

企画営業／半年～1年間の研修あり／退職金制度／土日祝休み
- NEW
例えば…「熱で部品が劣化してしまう」という課題をお持ちのお客様がいたとします。その原因を徹底的に究明し、自社の工場で新しい製品として生み出すのがこの仕事。素材も、形状も、あなた次第。クリエイティブな提案を楽しんでください。 ≪仕事の流れ≫ ▼お客様からの問合せ対応 ▼ニーズ・仕様などをヒアリング ▼技術部門へ試作を依頼 ▼サンプルテスト→量産 ▼完成品の納品 1300社のクライアントを保有￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣精密機械・化学・自動車・土木・機械など、業界を問わず1300社のクライアントを抱えています。「精密機械の製造で使っている技術を化学領域に転用」「土木で主流になっている方法を機械領域に応用」と、オンリーワンな企画が実現できる環境です。半年～1年間の研修あり￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後は半年～1年を目安に、先輩社員に同行しながら業務を習得。仕入先の工場見学や商談同席を通じて、素材知識や提案の流れを実践的に学びます。 STEP1：基礎理解仕入先の工場見学や先輩同行を通じて、素材・加工・業界知識を習得 ▼ STEP2：実務習得見積作成や提案補助など、営業の一連の流れを段階的に経験 ▼ STEP3：担当デビュー既存顧客を引き継ぎ、自ら提案・調整を行う営業へ ▼ STEP4：キャリア形成得意分野を軸に、専門性を深めるマネジメントへ進む既存中心の営業スタイル￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣新規開拓もありますが、飛び込みなどの厳しい営業スタイルではありません。目の前のお客様の課題に向き合い、提案の質を高めることに時間を使える環境です。・既存顧客中心の営業スタイル・飛び込み営業はほぼなし・課題解決型の提案に集中できる・お客様との関係構築を大切にできる

◇転勤なし／希望拠点に配属／東京・石川・富山・新潟・愛知・栃木／U・Iターン大歓迎！ □東京支店／東京都港区芝公園2-10-1 住友不動産芝園ビル1F ・都営三田線「芝公園駅」より徒歩5分 □金沢営業所／石川県白山市田中町315 ・車・バイク通勤OK！（無料駐車場あり）・JR北陸本線「松任駅」南口より徒歩約15分（車で約4分）・あいの風とやま鉄道「高岡駅」瑞龍寺口より徒歩約17分 □富山営業所／富山県高岡市京田462 ・車・バイク通勤OK！（無料駐車場あり）・JR北陸新幹線・城端線「新高岡駅」北口より徒歩約10分 □新潟営業所／新潟県長岡市福山町1056 ・車・バイク通勤OK！（無料駐車場あり）・長岡駅より車で約10分 □名古屋営業所／愛知県名古屋市中区錦１丁目18番24号　いちご伏見ビル５階E号室・名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」 8番出口より徒歩4分 □北関東営業所／栃木県栃木市大町20-52　ラ・ヴィ102 ・車・バイク通勤OK！（無料駐車場あり）・東武鉄道新栃木駅より車で5分

月給23.3万円～30万円+賞与年2回（昨年度3カ月分）＋各種手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。＼豊かな経験をお持ちの方は加給優遇！／月給30万円以上+賞与年2回（昨年度3カ月分）＋各種手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。

株式会社クスリのアオキ

調剤薬局・ドラッグストア業界

石川県白山市松本町2512

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設立 1985年
従業員数 5,627名
平均年齢 -

求人情報全203件

【石川県白山市】社内SE（課長クラス）◆プライム上場／業界トップクラスの成長率

～東証プライム上場／調剤併設型ドラックストアチェーン／ライフステージに合わせて働き方を選べる制度～ ■期待する役割：社内情報システム部門の課長職として、基幹システムや業務システムの安定運用・保守、外部ベンダーとの調整・マネジメントを中心に担当していただきます。急成長を続ける当社において、ITシステムの安定稼働を確保しつつ、店舗・本部の業務効率化に貢献していただくポジションです。 ■職務内容：・基幹システム（受発注、在庫、会計等）の運用／保守管理・社内ユーザーからの問い合わせ対応、障害一次対応のマネジメント・外部ベンダーの選定、契約管理、進捗／品質管理・システム改善・改修に関する要件定義、ベンダー調整・運用ルールやマニュアルの策定、標準化推進・チームメンバーのマネジメント（教育、評価含む） ■ポジションの魅力： ◇事業拡大期のため様々な職務とポストがございます。 ◇成果に応じた納得感のある公正な評価制度を採用しています。 ◇働きやすさとやりがい、その両立を実現できる働き方をご用意しています。3つの総合職区分から自分に最適な働き方を選択できます。総合職区分は毎年変更の申請が可能なためその時々のライフスタイルに合った働き方が可能です。 ■働き方：当社では、転勤の有無や勤務エリアによって社員区分を設けており、ご自身のライフステージによって年に1回区分を変更することができます。【ナショナル社員】全国勤務型であり、昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利です。【リージョナル社員】転勤範囲に制限があり、本拠地から車で高速道路を使用して片道4時間以内のエリアが勤務先となります。【ローカル社員】本拠地から車で下道を利用して片道60分以内のエリアが勤務先となり、転居は伴いません。 ■当社について：北陸発のドラッグストアチェーンとして全国展開を加速し、地域密着型の店舗運営で成長を続けています。医薬品だけでなく食品・日用品まで幅広く扱い、生活インフラとしての役割を担う点が魅力です。成長フェーズにある企業であり、新しい取り組みに積極的に挑戦できる環境が整っており、キャリア形成のチャンスが豊富です。社員割引や研修制度も充実しており、安心して長期的に働ける会社です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞石川オフィス住所：石川県白山市横江町4街区1番受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 630万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：376,000円～480,000円＜月給＞ 376,000円～480,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川県白山市】施工管理（建築・省エネ設計）◆プライム上場／業界トップクラスの成長率

～東証プライム上場／調剤併設型ドラックストアチェーン／ライフステージに合わせて働き方を選べる制度～ ■期待する役割：当社の新規出店や既存店舗改装における施工管理業務をお任せします。設計段階から施工、コスト管理、省エネ提案に至るまで幅広く携わり、ドラッグストア事業の拡大を支えるポジションです。 ■職務内容：・新規出店、改装に伴う建築施工管理（工程管理・品質管理・安全管理・予算管理）・設計事務所、施工業者との調整、現場監督業務・部材調達における交渉・コストコントロール・省エネ設計（照明、空調、断熱材など）の企画・導入提案・本部や店舗運営部門との協議・要望調整・協力会社やゼネコン、サブコンとの折衝／契約管理価含む） ■ポジションの魅力： ◇事業拡大期のため様々な職務とポストがございます。 ◇成果に応じた納得感のある公正な評価制度を採用しています。 ◇働きやすさとやりがい、その両立を実現できる働き方をご用意しています。3つの総合職区分から自分に最適な働き方を選択できます。総合職区分は毎年変更の申請が可能なためその時々のライフスタイルに合った働き方が可能です。 ■働き方：当社では、転勤の有無や勤務エリアによって社員区分を設けており、ご自身のライフステージによって年に1回区分を変更することができます。【ナショナル社員】全国勤務型であり、昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利です。【リージョナル社員】転勤範囲に制限があり、本拠地から車で高速道路を使用して片道4時間以内のエリアが勤務先となります。【ローカル社員】本拠地から車で下道を利用して片道60分以内のエリアが勤務先となり、転居は伴いません。 ■当社について：北陸発のドラッグストアチェーンとして全国展開を加速し、地域密着型の店舗運営で成長を続けています。医薬品だけでなく食品・日用品まで幅広く扱い、生活インフラとしての役割を担う点が魅力です。成長フェーズにある企業であり、新しい取り組みに積極的に挑戦できる環境が整っており、キャリア形成のチャンスが豊富です。社員割引や研修制度も充実しており、安心して長期的に働ける会社です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞石川オフィス住所：石川県白山市横江町4街区1番受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 630万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：376,000円～480,000円＜月給＞ 376,000円～480,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オスポック

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

新潟県十日町市馬場癸1536-157

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設立 1987年
従業員数 129名
平均年齢 42.5歳

求人情報全5件

【新潟／十日町】経理担当◆転勤無し／経験者歓迎！月平均残業10時間、幅広い実務知識・スキルを活かす◆

★経理（財務会計）を中心に、会社運営を支える幅広い業務をお任せ/中途採用者在籍/残業10時間前後/年休123日(土日祝休み)/2年目以降フレックスタイム選択可/マイカー通勤可・駐車場完備/オンライン面接可★ ■職務内容：・経理（財務会計）全般　現金出納帳の管理、固定資産管理、月次・年次決算業務　顧問会計事務所との連携による会計・税務業務全般・株主総会の運営・対応業務・社内設備管理　器具備品や設備の損傷状況の把握、修繕・メンテナンスの管理・銀行等への外出をお願いすることがあります。社用車（軽・普通車）または自家用車を使用。（自家用車の場合、燃料費は別途支給） ■組織構成：現在4名（男性1名、女性3名）が担当しております。 ■職場環境：・当社は、ホテルベルナティオの近隣に位置し、周囲は自然豊かで静かな環境の中で働くことができます。・eラーニングや集合型の社内研修、コミュニケーション能力やリーダーシップ力の要請を図る社外派遣研修も整備し、人材育成に注力しています。・ロケーションの良いリフレッシュコーナーは社員の憩いの場。他部署の人とも気軽にコミュニケーションをとることができます。 ■当社について：設立当初から県内の市町村アプリケーション開発と、十日町エリアの自治体・民間企業の業務システムの運営・保守に携わっています。日本電機株式会社NECとのパートナーシップによるアプリケーション開発により、県内外の自治体へのシステム導入支援を行っています。お客様が抱えている業務上の課題解決や要望実現に向け、システム提案から開発、導入支援、アフターサポートまで一貫したサービスの提供を行っています。事業を開始以来着実に成長を続け、新潟県十日町市内にあるIT企業で最大規模となりました。経済産業省と日本健康会議が選定する「健康経営優良法人認定制度」に基づく「健康経営優良法人2025」に認定されました。 2021年から5年連続での認定となります。引き続き健康経営に取り組んで参ります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県十日町市馬場癸1536-157 勤務地最寄駅：JR線／十日町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 260万円～415万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,400円～300,000円＜月給＞ 187,400円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり（1月あたり1,000円~ ※前年度実績） ■賞与：年2回(1.8か月分 ※前年度実績) 扶養手当（人数に応じて支給）　5,000円～家賃補助（社内規定）　上限20,000円時間外手当：別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リプラ工營

警備・清掃

千葉県鴨川市江見西真門384-3

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設立 1981年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

【千葉市or木更津市】業務アシスタント(害虫・害獣駆除作業のアシスタント募集◆基本、定時退勤を実現

【未経験歓迎／創業時から無借金経営継続中／景気の影響を受けにくい事業です】 ■千葉県鴨川市に本社。千葉市と木更津市に支店を構え、シロアリ、スズメバチ、ネズミ、虫・ムカデの駆除。小動物の侵入防止などの事業を行っている当社。この度、新たに害虫・害獣駆除業務のアシスタント職を募集します。作業環境は、安全で、ケガのリスクもありません。 ■業務内容：害虫・害獣駆除作業のアシスタントとして、以下の業務を担当していただきます。・害虫、害獣駆除：主にシロアリ、ハチの駆除・点検業務：ユーザー宅に訪問し、点検作業を行います・調査業務：駆除作業に入る前の状況調査を行います。防護服を着て、調査業務を行います。調査後の価格交渉も行います。・見積書、請求書作成・報告書作成 *業務を行う対象は、個人宅やホテル、旅館の客室が主な対象です。 ■組織構成：お住まいを考慮し、下記のいずれかの支店にて、ご勤務いただきます。駆除作業は、二人一組で行います。・千葉支店：代表と2名体制にて、業務を行います。千葉市内や市原市、袖ケ浦市周辺エリアのご依頼を対応します。・木更津支店：営業部長と営業所長の2名に加わり、3名体制にて、業務を行います。社歴20年以上のベテラン社員が在籍しています。木更津市や茂原市周辺のエリアのご依頼を対応します。 ■魅力ポイント：【安全な作業環境】：テレビ番組のイメージもあり、危険なイメージを抱かれがちなお仕事ですが、実際は、ケガのリスクの少ないお仕事です。ハチの駆除は、ハチを巣から出すことなく、駆除作業をします。作業も日没までに終了するため、16時までには事務所に戻り、翌日の準備をして退勤しています。基本は、定時退勤で業務を終えることができています。【無借金経営・景気変動の影響も受けにくい事業】：創業時から無借金経営を続けています。直近のコロナ禍の影響も少なく、リーマンショックなど、大不況時でも、影響なく、事業を行っていました。【キャリアアップも期待できます】：新規営業所のオープンも予定しており、早い段階で、支店長など、マネジメントに挑戦できるチャンスも多いです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞千葉支店住所：千葉県千葉市中央区弁天4‐11‐21　2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞木更津支店住所：千葉県木更津市本郷1-8-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～240,000円＜月給＞ 220,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：・社歴5年:月給28万(年収400万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社協栄住建

住宅設備・建材

山梨県中央市布施2106-1

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設立 1982年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

不動産営業／紹介メインでスタートしやすい／未経験歓迎
- NEW
住宅や工場、事務所、店舗や一般住宅などの建築プロジェクトにおいて、お客さまとの信頼関係を築きながら、土地探しや現地調査・見積もり作成など、専門的なアドバイスを行います。その後の建設に関しても当社が施工を行うことが出来るため、1件数億円規模の案件も多く、営業として“事業を動かしている実感”を味わえます。 ■具体的には ――――― ・工場や事業用施設など、法人顧客や個人顧客への営業・土地活用、土地探しに関する相談対応・お客様（オーナー）との打ち合わせ・グループ会社や社内工事部隊との連携・紹介案件、新規開拓の両方を担当 ■入社後は ―――― 入社後は、まずグループ会社の営業担当と同行しながら、当社の事業内容や案件の進め方、取引先との関係性を把握していただきます。その後は、不動産営業としてのご経験を活かし、土地探しや建設に関する相談対応、法人顧客や一般のお客さまへの提案を徐々にお任せします。 ★未経験の方も歓迎★ 不動産業界の経験は問いません！未経験の方はまず、経験豊富な先輩の補助として業務を少しずつ覚えていただきます。わからないことがあればいつでも相談できる環境なので、安心してくださいね！【長く働ける！4つの魅力】その1★紹介案件がメイングループ会社からの情報共有や既存顧客からの紹介が中心のため、営業活動はグループ会社の営業担当と同行。「一人で抱え込む」心配はありません！その2★頑張りは正当に評価！新規案件を受注した際などには、【月給に上乗せして、インセンティブを支給】します！頑張りを見逃さず、しっかり還元する風土が根付いています。その3★裁量を持って働ける決まったやり方に縛られず、これまでの経験やアイデアを活かしながら、営業スタイルや事業づくりに関われます。その4★山梨に根ざし、長く活躍できる環境 U・Iターン支援制度や住宅手当を整備し、県外からの転職もサポート。山梨県に腰を据え、地域に根ざした仕事を長く続けたい方に最適な環境です。

【車通勤OK／家賃補助・引越し費用一部会社負担あり（規定による）】本社／山梨県中央市布施2106-1 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙

【未経験者】月給25万円～40万円＋残業代＋資格手当＋インセンティブ【経験者】月給30万円～40万円＋残業代＋資格手当＋インセンティブ ※前職の給与や経験などにより決定します。

渡辺建設興業株式会社

リフォーム・内装・インテリア

山梨県甲斐市名取393

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設立 1974年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

施工管理／経験者・未経験歓迎／賞与年3回／カジュアル面談OK
- NEW
施工管理として、工程・安全・品質・原価をバランスよく管理し、建築物が完成するまで現場進行を支えていただきます。＜経験者の方は＞担当規模や役割（定例・協力会社手配・VE提案・出来高管理など）を面談で相談のうえ決定！裁量を持って着任できるよう、事前に工程や体制を一緒に設計します。＜未経験の方は＞入社後、「施工管理って何？」という基礎から学べます◎ まずは「建設の面白さ」を体感し、できることからスタートしていきましょう！／入社後の流れ・業務＼ ▼ まずは現場を見学！先輩・上長と一緒に現場を回り、雰囲気や安全配慮、関係者のやり取りを体感。現場の全体像を掴むことから始めていきます。 ▼ 先輩の補助で触れて覚える写真管理、簡単な書類作成、資材手配の補助、職人さんへの連絡同席など、サポート業務から実務に慣れていきます。 ▼ 一部工程を任される段取りの一部（朝礼・日報取りまとめ・翌日の手配など）を担当。安全・品質・スケジュールに目配り。 ▼ 頼られる施工管理へ設計・デザイン・職人・施主・役所など多くの関係者をつなぐハブとして、合意形成とリスク予防を主導。安全に、予定どおりに工事を進めます。／経験者の方はしっかり優遇！＼経験年数・保有資格・担当実績を考慮し給与を決定します。初年度から月給35万円以上・年収600万円以上も可能。現場の種類や担当範囲、働き方の希望は面談でお気軽にご相談ください。／手掛ける案件＼山梨県内を中心に元請け案件が約9割。施主・設計と直接やり取りできるため裁量大！学校・体育館、病院、薬局・ドラッグストア、マンションなどを手掛け、公共3～4割、民間6～7割程度です。宿泊を伴う出張は原則なし。直行直帰OKで、地域に根ざして働けます。／働きやすさも抜群！＼ ◎ 土日祝休（※月2回程度土曜出勤あり） ◎ 残業月20時間以下家族手当・資格取得支援など、長く続けやすい制度も。

【山梨／転勤なし／直行・直帰OK／新オフィス完成間近！】 ★引っ越し補助など、U・Iターン支援あり！（規定あり） ■本社：山梨県甲斐市名取393 └アクセス：JR中央本線「竜王駅」徒歩11分 └車通勤可能 ※山梨県内の案件が中心／宿泊を伴う出張などは原則ありません ※受動喫煙対策あり

★経験者の場合（各種施工管理の資格・経験をお持ちの方）月給35万円~40万円（固定残業代含む） ※経験や前職の給与に応じて決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万円支給します　（実際の残業時間は月20時間程度です） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ★未経験者の場合月給26万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万円支給します　（実際の残業時間は月20時間程度です） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します

株式会社テノックス

住宅設備・建材

東京都港区芝5-25-11ヒューリック三田ビル5F

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設立 1970年
従業員数 369名
平均年齢 44.0歳

求人情報全3件

【名古屋】基礎工事の施工管理~業界トップクラス/スタンダード上場/土日祝休/福利厚生充実

■事業内容：・コンクリートパイル、鋼管パイルの販売およびその杭打工事の請負・地盤改良工事の請負 ■当社について：商業施設・マンションなどの建築分野と道路や鉄道の高架橋などの土木分野で、建物の基礎工事を手掛ける業界のパイオニア企業です。地震大国・日本においては、建物を支える重要な役割を持つ工事。その分野で私たちは、技術営業から設計サービス・コンサルティング、施工までを一貫して手掛ける数少ない専門会社として、独自の技術を発揮しながら、杭工事と地盤改良工事を中心としたビジネスを展開しています。杭工法：さまざまな建物や地盤の条件に対応する工法。安全・確実に荷重を支える既製杭を用いた工法です。（TN-X工法、ガンテツパイル工法）地盤改良工法：基礎のみならず、液状化防止や山留め等にも用いられる工法です。（テノコラム工法、テノコラムECO工法）地盤補強工法：大切な住宅を不同沈下から守る新発想の工法です。（ピュアパイル工法） ■代表者メッセージ：当社は1970年に創業しました。当時、基礎工事は杭をディーゼルハンマーで打ち込む打撃工法が主流で、騒音、振動、油煙を伴うものでした。その基礎工事の仕事に携わっていた創業者の安田善次郎と10人の青年が、環境に配慮した基礎工事の新しい工法を開発し、社会に貢献したいという熱い思いを抱いて設立したのが当社です。以来50年間、当社は環境保全に配慮した新技術、新工法を開発し、施工力を磨き上げ、信頼性の高い品質管理により、建築・土木の社会資本の基礎を支え続けてきました。これが創業者たちの夢であった社会貢献の実現です。今、私たちは創業者たちの熱い思いをしっかりと受け継ぐとともに、経営理念である「人間尊重」の実践として、人への配慮にも取り組んでいます。人材育成、従業員の夢と豊かさの実現、そして働き方改革です。若い人たちに、思う存分活躍してもらうために、私たちは弛まぬ人への配慮を続けます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区伊勢山2-8-21 ＮＫＣビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,500円～369,900円＜月給＞ 301,500円～369,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本リック・ウイル株式会社

住宅設備・建材メーカー

日本リック・ウイル　本社：東京都文京区春日2-22-5-401 和歌山工場：歌山県和歌山市磯の浦字古田

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設立 1970年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

サービスエンジニア／未経験OK／月給30万以上／残業ほぼナシ

各種配管設備に用いる『工場プレファブ二重保温管』のセールス・サービスエンジニア業務内容は丁寧にお教えします。先輩社員が手厚くフォローするので安心して従事いただけます！【具体的には】営業と連携しお客様に対して製品や技術面での説明や質疑応答及び施工後の保守・メンテナンスの手配 ◆各種配管に用いる『工場プレファブ二重保温管』技術の提案、サポート　　∟案件例:地域冷暖房配管やごみ焼却による余熱利用配管、寒冷地の水道及び下水道の冷凍防止管など ◆技術的な問い合わせに対しての回答 ◆見積対応 ◆プロジェクトの管理、フォロー　　∟社内や現場での打合せ、施工指導、進捗管理、現場代理人との折衝など ◆施工後の保守・メンテナンスの手配 ◆その他セールス・サービスエンジニアとして付随する業務 ☆はじめは先輩に同行して業務を学んでいただき、少しづつ進めやすい案件からお任せしていきます。 ☆個人差はありますが未経験からの入社でも1年ぐらいで独り立ちできます。 ☆１つのプロジェクト期間は半年ぐらいが主です。案件により1年～2年ほどのものもあります。～主な1日の流れ～出社後・お客様からの問合せチェック・お客様との打合せ（電話・メール・場合によりお客様先や現場事務所へ出向いて）・社内打合せ（営業や技術者、工場など関係各担当との打合せ）・見積対応　ほか ※1日の中で上記業務を繰り返すイメージです。並行して複数の案件を進めていきます。 ※社内での業務が主になります。 ※案件の進捗により工場への指示や、現場での指導・管理、現場代理人との折衝などもあります。 ※全国各地方への出張もありますが一泊程度の事案が主です。

日本リック・ウイル株式会社　本社東京都文京区春日2-22-5-401

月給30万円～35万円 ※経験、スキルおよび前職の給与等考慮し決定します。試用期間3ヵ月 ※期間中の給与は月給28万円～33万円

株式会社東幸

設備管理・メンテナンス

東京都港区虎ノ門1-2-20 第3虎の門電気ビルディング7階

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設立 1956年
従業員数 530名
平均年齢 -

求人情報全1件

設備管理スタッフ／未経験歓迎／完週休2日／定着率95％以上

大手企業のオフィスビルや官公庁施設、研究施設などに常駐し、空調・電気設備を中心とした点検・管理を担当します。施設が安全・快適に利用されるよう支える、日々の“当たり前”を守る仕事です。 ――――――――――――――――… ◆一つの施設で、腰を据えて働ける ――――――――――――――――… 都心のオフィスビルや官公庁施設、有名企業の研究施設などを担当します。一度配属されたら基本的に同じ施設で勤務するため、一つの施設に腰を据えて働ける、落ち着いた環境です。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… ■日常点検点検リストに沿って、空調・電気設備の稼働状況を確認します。温湿度や電力量は、PCモニター上で一括管理されている施設もあり、スムーズにチェックできます。 ■トラブルの一次対応「空調の温度を調整してほしい」「ブレーカーが落ちた」「水漏れしている」といった連絡に対応します。難しい判断が必要な場合は、先輩や専門業者に引き継ぐためご安心ください。 ■モニター監視・記録管理室で設備の稼働状況を確認し、点検結果を記録します。特別なPCスキルは不要で、入力ができれば問題ありません。 ■修繕・点検の立ち合い必要に応じて、業者による修繕作業や年次点検に立ち合います。現場の流れを把握しながら、業務の理解を深めていきます。 ――――――… ◆チーム体制 ――――――… 大規模施設が中心のため、10名程度のチームで業務を進めています。勤務は常に複数名体制で、宿直も2名体制。分からないことがあればすぐに確認できる環境が整っており、未経験の方も安心してスタートできます。

★転勤なし★東京都・埼玉県の各現場 ■東京都（新宿区・千代田区・日野市） ■埼玉県（さいたま市）の各現場 └大手企業オフィスビル、官公庁施設、研究施設のいずれかへ配属します。 ※勤務地は希望や通勤時間などを考慮して決定します ※転居を伴う転勤はありません＜所属事業所＞【1】東京都新宿区西新宿各線「新宿駅」より徒歩8分大江戸線「都庁前駅」より徒歩3分【2】東京都千代田区内幸町各線「新橋駅」より徒歩3分【3】東京都日野市百草京王線「聖蹟桜ヶ丘駅」よりバス5分【4】埼玉県さいたま市大宮区北袋町 JR線「さいたま新都心駅」より徒歩8分【5】神奈川県横浜市鶴見区末広町 JR京浜東北線「鶴見駅」バス15分

＜月収例＞月収29万3000円（月給23万円＋宿直手当＋残業手当※20時間分＋家族手当※配偶者1人・子1人） ■月給23万円～30万円＋宿直手当（月2万円以上）＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※これまでの経験・スキルを考慮のうえ決定します。＜モデル年収例＞ 374万4000円（3年4ヶ月／建築物環境衛生管理技術者資格あり） 474万8000円（8年6ヶ月／設備現業所責任者）

株式会社ユーカリ工業

機械部品・金型メーカー

福井県越前市岩内町23-15

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設立 1977年
従業員数 26名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

未経験歓迎【福井県越前市】溶接工◆年120日休／転勤無・福井で腰を据えて勤務できる／面接1回

～年休120日／日常で目にする製品に携わる◎／福井県で腰を据えて働きたい方必見／マイカー通勤OK／大手企業と多数取引～ ■業務内容：当社にて溶接工として下記業務をお任せいたします。 ※自社工場内での、溶接・鋼材加工作業 ※鋼材（鉄・ステンレス・アルミ）の溶接作業全般 ※TIG溶接／半自動溶接＼こんな方におススメ／・福井県で腰を据えて働きたい方・ものづくりが好きな人・リーダーを目指したい方・未経験者歓迎！未経験者の方でも丁寧に指導いたします。・一品一様のモノづくりに興味がある方お客さまからのさまざまな要望に応え、オーダーメイドで製品を製作しています。一日として同じ作業がなく、顧客からの難しいリクエストに応え、「やっぱりユーカリさんに任せて良かった」という声を聞けたとき、やりがいを感じられます。 ■はたらく環境：一人一台扇風機と暖房器具を設置可能です。夏の熱中症対策には扇風機付きの作業服を社長から支給しています。 ※2023年度から、年間休日が125日に増えました！ ■将来的なキャリアパス：まずは、製造部門で経験を積んでいただきますが、ご希望に応じて営業など別の部署にキャリアチェンジすることも可能です。実際に、未経験から製造で入社して営業課長になっている社員もいます。 ■当社について：当社は昭和58年の創業以来、板金業を市場の基本とし、時代の変化に対応しながら様々なステンレス・アルミ加工製品の開発・生産を行い業務の拡充を進めてきました。技術開発が日々進んでいる中、私たちに求められているものも複雑多様化してきておりますが、当社は高い加工技術に誇りと自信を持っており、常に「挑戦」する気持ちを持って、日々仕事に取り組んでおります。社会のたゆまぬ進歩と発展に対応し、さらに夢ある未来を実現すべく、技術力の向上を目指し、お客様のニーズにお応えするべく精進してまいります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県越前市岩内町23-1 5 勤務地最寄駅：JR線／武生駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 270万円～391万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：1,000円＜月給＞ 201,000円～301,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1,000円～30,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計1.00ヶ月分（前年度実績） ■その他固定：作業服手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井県越前市】機械加工／機械オペレーター※経験者募集／年休125日／転勤無／車通勤可

～年休125日／日常で目にする製品に携わる◎／福井県で腰を据えて働きたい方必見／マイカー通勤OK／大手企業と多数取引～ ■業務内容：当社にて主に機械加工／機械オペレーターをご担当いただきます。・5面加工機・マシニングセンター・NC旋盤等を使用した機械加工・レーザー・タレパン・ブレーキなどのオペレーター ※現場で男女とも活躍中です。和気あいあいとした明るい職場です！＼こんな方におススメ／・福井県で腰を据えて働きたい方・一品一様のモノづくりに興味がある方お客さまからのさまざまな要望に応え、オーダーメイドで製品を製作しています。一日として同じ作業がなく、顧客からの難しいリクエストに応え、「やっぱりユーカリさんに任せて良かった」という声を聞けたとき、やりがいを感じられます。 ■はたらく環境：一人一台扇風機と暖房器具を設置可能です。夏の熱中症対策には扇風機付きの作業服を社長から支給しています。 ※2023年度から、年間休日が125日に増えました！ ■将来的なキャリアパス：まずは、製造部門で経験を積んでいただきますが、ご希望に応じて営業など別の部署にキャリアチェンジすることも可能です。実際に、未経験から製造で入社して営業課長になっている社員もいます。 ■当社について：当社は昭和58年の創業以来、板金業を市場の基本とし、時代の変化に対応しながら様々なステンレス・アルミ加工製品の開発・生産を行い業務の拡充を進めてきました。技術開発が日々進んでいる中、私たちに求められているものも複雑多様化してきておりますが、当社は高い加工技術に誇りと自信を持っており、常に「挑戦」する気持ちを持って、日々仕事に取り組んでおります。社会のたゆまぬ進歩と発展に対応し、さらに夢ある未来を実現すべく、技術力の向上を目指し、お客様のニーズにお応えするべく精進してまいります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県越前市岩内町23-1 5 勤務地最寄駅：JR線／武生駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～320,000円その他固定手当/月：1,000円＜月給＞ 281,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1,000円～30,000（前年度実績） ■賞与：年2回※計1.00ヶ月分（前年度実績） ■その他固定：作業服手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フィグラ株式会社

化粧品メーカー

東京都新宿区新小川町4-1KDX飯田橋スクエア4F

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設立 1973年
従業員数 341名
平均年齢 41.0歳

求人情報全4件

【武蔵浦和】化粧品の容器開発～年間休日126日／資生堂等大手化粧品メーカーと取引～

【CADのご経験を活かしてメーキャップ製品を上流～下流まで担当／アイライナー・アイブロウ・マスカラ・リップグロス・コンシーラー等世界的化粧品メーカーのOEM製品の開発・製造・販売を手掛ける高い技術力】 ◆業務内容・化粧品テクノセンター（武蔵浦和）にてOEMとして大手化粧品メーカー等の製品容器（繰り出しペンシル・キャップ・ボトル）の開発業務をご担当いただきます。・納入先の要望に応じて、プラスチック・金属等の材料を使用し、化粧品容器を、CAD（2D、3D）、3Dプリンターを用いて設計から量産品の立ち上げ、製造への量産移管を主に担当頂きます。容器と言っても機構部分があったり、化粧品の内容に応じて材質選定や複数材料を組み合わせたりする必要があります。（※使用CADソフト：３D→ソリッドワークス、２D→エキスパートCAD）・まずは顧客である化粧品メーカーのニーズに合わせた設計をメインにご担当頂き、スキルに応じて新しい新製品の開発・メーカーへの提案業務にもチャレンジ頂けます。・開発職ではありますが、必要に応じて顧客との打ち合わせ、現場製造のサポートなども含めて上流～下流まで幅広くご担当頂きます。 ◆組織構成配属組織は９名で構成されています。（40代２名、30代４名、20代３名） ※3つのチームに分かれてチームごとに案件を担当しており、一人で案件を抱え込むことなく相談しやすい環境があります。 ◆キャリアパススキルに応じて入社後5～7年程度で主任、その後３～5年間隔で係長、課長と役職が上がり、役職に応じて部下の育成も行っていただくことを期待します。 ◆同社の特徴・魅力世界的化粧品メーカー（資生堂等）のメーキャップ製品を上流～下流まで一貫して携わるため、製品が完成した暁には「自分の製品」という愛着が生まれます。更に、ご自身が開発に携わった製品を、お店やCMで目にする事が出来るため、非常にやりがいの大きい仕事です。同社の製品はその使用性・機能性の高さから、顧客の信頼も厚く、同社が新製品を開発しそれを顧客に提案する事も多いです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞開発センター住所：埼玉県さいたま市南区白幡６丁目１８－１６勤務地最寄駅：埼京線／武蔵浦和駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 388万円～485万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円その他固定手当/月：10,000円～15,000円＜月給＞ 220,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は平均的な時間外手当（30時間分）・開発手当を含んだ理論年収であり、年齢、経験、前職、学歴を十分考慮の上決定いたします。 ■昇給年1回（4月） ■賞与（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミユキ化成株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

富山県射水市戸破針原53-14

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設立 1957年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全2件

【富山／射水市】プラスチック製品の製造スタッフ◆未経験歓迎◆正社員◆残業月10H◆転勤無◆基本土日休

【UIターン歓迎◎／要免許／未経験からのキャリアチェンジ歓迎／働きやすい環境で長期就業◎／残業月平均10時間／転勤なし／資格取得支援あり／中途入社者、多数活躍中】 ■募集背景：増員のための募集で、若手の採用を継続的に行い、将来的なキャリアパスを見据えた人材育成を目指しています。特に未経験の方でも、一から学び成長できる環境を整えており、早期の入社を希望しています。 ■配属部門：製造部門に配属されます。現在、正社員14名が在籍しており、20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しています。特に30代の社員が多く、若手社員が少ないため、若手の方からのご応募を歓迎しています。 ■仕事内容：〇ご入社後にお任せする業務：先輩社員が機械設定をし、排出される製品の合否判定・箱詰め・簡単な検品作業等をお任せ致します◎ 〇射出成形機のオペレーションによるプラスチック製品の製造を担当していただきます。未経験の方でも、社内教育が整っているので技能を身に付けることができる他、資格の取得が可能です。改善提案制度があり、アイデアや作業改善について提案できます。 ■組織体制：製造部門は、正社員14名で構成されており、20代から50代まで幅広い年齢層がバランスよく在籍しています。特に30代の社員が多く、若手社員が少ないため、若手の方からのご応募を歓迎しています。チームワークを重視し、協力し合いながら業務を進める体制が整っています。 ■働き方：同社では、残業月平均10時間と少なく、転勤もありません。また、有給消化率も高く、ワークライフバランスを保つことができます。無料駐車場を完備しており、自動車・バイク・自転車通勤が可能です。さらに、シャワールーム、休憩スペースも完備しており、快適に働ける環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力：同社は創業70年以上の歴史を持ち、プラスチック製品の企画開発、設計、製造を一貫して行っています。エンジニアリング・プラスチック部品の生産・加工を中心に、高品質な製品を提供しています。また、国内外に製作拠点を持ち、コストダウンや外観向上による付加価値アップにも力を入れています。働きやすい環境で長期的な就業が可能です。ぜひ、同社であなたのスキルを活かし、共に成長していきましょう。ご応募をお待ちしております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県射水市戸破針原53-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～301,000円その他固定手当/月：21,000円＜月給＞ 242,000円～322,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） ■その他固定手当：交替手当（21,000円）交代手当に関しては、交代勤務に従事した場合、適用になります。（半年～1年ぐらい）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。