10ページ｜募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧

株式会社日進電気

設備管理・メンテナンス

青森県八戸市大字長苗代字谷地9-2

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設立 1985年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全1件

【青森／八戸】電気工事の現場監督◆転勤無し/平均勤続年数17年以上/地域密着・大手企業との取引多数◎

～地域密着企業/安定した経営◎/大手企業との取引多数/離職率が低く、平均勤続年数17年以上/夜勤や遠方への出張ほぼ無し/残業20～30時間前後/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：八戸市を中心に事業を展開する総合電気工事会社である当社にて、公共・民間の電気工事における現場監督業務を担当していただきます。具体的には下記業務に従事いただきます。・工事の工程・安全・品質管理・施工図や資料の作成、関係業者との打ち合わせ・工事期間や費用の算出、見積書の作成・発注者や協力会社との調整対応　など ※病院、学校などの官公庁案件や一般住宅、オフィスビルなどの民間工事まで幅広く対応していただきます。 ■業務詳細：・現場は主に八戸市および近郊で、遠方への出張はほとんどありません。・勤怠はタイムカードで管理し、仮に休日出勤が発生した際は、平日に振替休日を取得いただきます。・夜間業務はほとんど発生しません。 ■組織構成：現場監督は9名(役員3名・メンバー6名)、電気工事士は10数名おり、協力して仕事を行います。30代、40代、50代とベテランが多く、業務に慣れるまでのバックアップしていただける環境です。入社後は先輩について現場同行を行い(目安1~3カ月)その後監督業務を行って頂きます。 ■募集背景：創業から40年で、社長様も代替わりをして第二成長期に入りました。社長様と社員の距離も近く、一緒に成長していただける方を募集しております。 ■当社の特徴：当社は、社会生活を支える大切なエネルギーである電気を、建造物に引き込み、張り巡らせることを業務としている会社です。1985年の設立以来、一般住宅から、病院、学校などの官公庁や、プラント工場のような民間企業の大規模電気配線工事に至るまで、これまでにさまざまな業務を手がけ、業務に対する情熱や、確かな技術による工事の仕上がりは、高い評価を獲得しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県八戸市大字長苗代字谷地9-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：ひと月あたり10,000円～ ※前年度実績 ■賞与：年2回(6ヶ月分～ ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒロ建工

住宅（ハウスメーカー）

埼玉県所沢市西狭山ケ丘1-2420-1

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設立 1999年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全5件

【埼玉・所沢】注文住宅営業◆100％反響・新規開拓無◆退職金制度有・評価制度有◆転勤無
- NEW
【営業経験活かせる！/SUUMOでのアクセス数埼玉NO1！/請負金額の1％でインセンティブ支給有/福利厚生充実・マイカー通勤OK】 ■業務概要：埼玉県を中心に、住宅建築や土地建物の売買／仲介などを展開する当社にて、注文住宅の営業をお任せします。マルシェやワークショップなどのイベントや、モデルハウスに来られたお客様への100％反響営業なので、飛び込みはありません！入社後は、先輩社員に同行し業務内容を学んでいただきます。 ■具体的には：・モデルハウスや毎週土日のイベントに来場されたお客様へのヒアリング・住宅建築予定の土地の調査／決定・ご希望に合わせてデザインや間取りなどを提案し仮契約～本契約・建築スタート～完成＆引き渡し＜建築実例＞アジアンテイスト、スカイバルコニー、北欧?ナチュラル等の木材の温もりがありアウトドアな雰囲気の住宅がメインです！ https://hirokenkou.co.jp/case ■就業環境：・ヒアリングから引き渡しまでの期間は7～8ヶ月程度です。・案件ジャンル比率は、規格注文6割、注文4割となります。・基本移動は社用車になります。直行直帰も可能です！・エリアは本社の所沢市圏内を中心に、埼玉西、東京多摩となります。宿泊を伴う出張はありません。 ■配属部署：住宅営業は、20代・30代・40代が３名、40代（課長）が１名となっております。 ■ご入社後のフォロー体制：入社後は、先輩社員に同行し業務内容を学んでいただきます。1ヶ月～3ヶ月後から徐々に1人でお客様を担当し、1年を目安に独り立ちしています。 ■働く魅力：【福利厚生充実：長期就業できる】あんしんファミリーサポート（専任の医師に24時間電話できる健康サポート）や親孝行手当（家族に対し、旅行やプレゼントする際に会社から1万円支給/年1回）などや退職金制度等の手当ても充実しています。【評価制度完備：頑張りが正当に評価される】評価は半期ごとの目標設定と定期的な上長との面談を通じたきめ細かいフィードバックを通じて行っています。新しい環境でも安心してスタートできる研修体制も整っており、定期的に外部セミナー等のの研修も実施しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞所沢メインオフィス住所：埼玉県所沢市西狭山ケ丘1-2420-1 勤務地最寄駅：西武池袋線／狭山ヶ丘駅受動喫煙対策：その他（就業場所原則禁煙（分煙））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 480万円～790万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※住宅営業経験者の場合、前職の給与を考慮して優遇致します ■昇給：年2回 ■モデル年収/インセンティブ：請負金額の１％ ※建築単価等々により変動します。 1,100万円／35歳（年12棟受注） 760万円／30歳（年8棟受注） 550万円／28歳（年 6棟受注）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉・所沢】一級建築士資格活かせる！設計◆内勤メイン・転勤無◆福利厚生◎・マイカー通勤OK！

【1級建築士資格活かせる！/服装自由！・長期連休完備！/退職金制度等の福利厚生充実/転勤無＼Japan Housing Quality Award 2024│建物部門最優秀賞、会社部門優秀賞受賞／】 ■業務概要：新築の木造注文住宅や集合住宅の構造設計業務全般をお任せします。お客様の想いを安全性と居住性の面から支える、やりがいの大きな仕事です。 ■具体的には：・お客様との仕様打ち合わせ・構造計算、構造図の作成・確認申請業務のサポート・行政や現場との折衝、品質管理・設計課メンバーのマネジメント営業や現場監督と密に連携を取りながらプロジェクトの中心としてご活躍ください。 ■1日のスケジュール例： 09:00　朝礼・メールチェック 09:30　設計チームで案件の進捗共有MTG 10:30　構造計算、作図業務 12:00　昼休憩 13:00　お客様との打ち合わせ 15:00　着工前会議（営業・現場監督とMTG） 16:00　行政へ提出する申請書類の作成 18:00　業務報告、明日の準備をして退勤 ■キャリアパスと就業環境：【あなたの経験が会社の力になる】課長候補として、ゆくゆくは設計部門全体をまとめる存在へとステップアップが可能で、若手育成や組織づくりにも積極的に関わっていただけます【風通しの良いコミュニケーション】設計部門は現在4名体制です。職種の垣根なく意見交換が活発で一体感を持って仕事を進めています。中途入社の社員もすぐに馴染める環境です。＜品質にこだわった家づくり＞＼Japan Housing Quality Award 2024│建物部門最優秀賞、会社部門優秀賞受賞／外部の監査機関により新築住宅の着工から竣工までに【10回監査】を導入しています。 ■社員インタビュー：（45歳／設計課長／前職：組織設計事務所）前職では大規模建築が中心でしたがよりお客様の顔が見える仕事がしたいと思い転職を決意しました。今は、お客様のこだわりや夢を直接伺い安全な構造で実現できた時に大きなやりがいを感じます。残業も減り、家族と夕食を囲む日が増えたのが何より嬉しいですね。会社の制度も後押ししてくれ長期休暇には旅行も楽しんでいます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞所沢メインオフィス住所：埼玉県所沢市西狭山ケ丘1-2420-1 勤務地最寄駅：西武池袋線／狭山ヶ丘駅受動喫煙対策：その他（就業場所原則禁煙（分煙））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 560万円～756万円＜賃金形態＞月給制 ※基本給・固定残業代の総額＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～450,000円固定残業手当/月：90,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エス・ティー・シー

通信キャリア・ISP・データセンター

静岡県静岡市駿河区寿町13-18

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設立 1988年
従業員数 349名
平均年齢 29.7歳

求人情報全3件

【静岡県西部エリア】auショップの販売員～本社キャリア有/年休120日/月残業7h/豊富な研修体制

～接客販売の経験お持ちの方歓迎/年休120日/個人ノルマ無し/着実にスキルアップができる環境～ ■業務内容： auショップスタッフの将来的なスーパバイザー候補として、業務に携わります。入社後半年から1年は、研修として店舗にて接客業務をご経験いただき、そのあとマネジメント業務をご担当いただきます。 ■研修・フォロー体制：研修体制がしっかりしているのが同社の特徴の1つです。3か月間、座学とOJTを通して業務理解を進めていきます。まずは、顧客とのお金のやり取りや機種変更の手続きなど簡単な業務を座学で学び、店舗にて実践頂きます。3カ月経過後も先輩が1人つき、顧客への言い回しや伝え方を学んで頂きます。 ■キャリアップ：入社後3~5年で店長、その後スーパーバイザー（担当店舗は最大4店舗）になって頂き、8~9年で本社管理部や本部の係長や課長へのキャリアアップもご用意しております。販売や店長経験では、人やお金のマネジメント業務をお任せしますので、幅広いスキルを積むことができます。 ■同業他社との違い： auの看板を背負っていることもあり、「誠実」な対応にこだわりをみせお客様に接しています。身だしなみはもちろんの事、顧客への提案内容もヒアリングを十分に行った上で、担当1人で考えるのではなく、先輩はもちろん、提案の内容を考えるベテランの担当がおり、その方へ相談しながら顧客の為になる提案を行っております。具体例として、お客様も携帯やインターネットに詳しい方ばかりではないので、お客様へわかりやすく提案することを心がけています。例えば、同じ製品の説明を行っても理解頂けるお客様と理解頂けないお客様の違いがあります。お客様の理解度を細かく確認し、最適なプランを提案しています。 ■その他の特徴：・社内行事への参加率は極めて高く、社員旅行が約60％、忘年会が約99％です。・個人ノルマなしですが、個人と店舗の実績によりインセンティブの支給ははあります。（月上限40,000円）他、店舗単位で実績を競う社内コンテストの開催もあり、チームで予算達成の場合や上位店舗には、お食事券・旅行券などのインセンティブもあります。・機種の説明に限らず、キャンペーンやポイントなど、様々提案を行う事ができるため面白味のある業務です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞ auショップ浜松西伊場住所：静岡県浜松市中央区西伊場町57-18 勤務地最寄駅：各線／高塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ auショップ　磐田今之浦住所：静岡県磐田市今之浦３丁目１２－６ａｕショップ受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ auショップ掛川大池住所：静岡県掛川市中央高町131 勤務地最寄駅：天竜浜名湖線／西掛川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円その他固定手当/月：15,500円＜月給＞ 210,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・年齢を考慮の上決定します。 ■その他手当：業績手当(0～40,000円)、職務給Ⅰ(0～29,500円)、職務給Ⅱ(0～25,000円)、役職給、勤続給等 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（3月・8月・12月） ■目安の年収：320～500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社野田市電子

半導体メーカー

熊本県熊本市中央区世安2-1-16

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設立 -
従業員数 260名
平均年齢 -

求人情報全1件

【熊本市◆未経験歓迎】法人営業～既存メイン/環境分析・測定/工場や施設等向け/研修制度◎～

◇◆未経験歓迎！/文系出身社員も活躍中/転勤無/研修や定期面談などサポート充実！/既存９割/環境保全に貢献できる仕事◆◇ ■職務内容：＼ノルマなし・既存顧客フォロー中心／社会に必要とされ続ける「環境分析サービス」の提案営業です。病院・工場・建設会社・設計事務所など、既にお取引のあるお客様へ訪問し、環境に関する検査サービスの提案・フォローを担当します。 ▼詳細：・既存顧客への定期訪問・フォロー・水質検査・アスベスト分析などの提案・見積書作成やデータ入力などの事務業務・社内技術部門との連携 ※社用車を使用 ※熊本県内中心（九州圏の対応あり） ■入社後の流れ：・先輩同行からスタート・基礎知識をOJTで習得・徐々に担当顧客を引き継ぎ →未経験でも安心して成長できる体制 ■魅力：・既存顧客中心で安心して始められる営業売上ノルマや新規開拓はなく、既にお取引のあるお客様へのフォローが中心です。定期訪問を通じて信頼関係を築く営業スタイルのため、「数字に追われる営業は不安」という方でも安心してスタートできます。・専門性が身につく育成体制… 入社後は先輩社員との同行からスタートし、業界知識や提案方法をイチから習得できます。水質検査やアスベスト分析など専門性の高い分野に関わることで、将来的にも活かせるスキルが身につきます。未経験からでも段階的に成長できる体制が整っています。・社会に必要とされる安定分野で長く働ける… 環境・安全に関わるサービスのため、法令対応やインフラ維持の観点からも安定した需要があります。景気に左右されにくい分野であり、地域に根ざして長く働きたい方に最適です。熊本勤務・転勤なしのため、腰を据えてキャリアを築けます。 ■組織構成：営業職は5名、30代が中心です。うち、3名は文系出身です。 ■採用背景：法規制の強まりの影響を受け、従来よりも多くの引合いをいただいています。今後もアスベストをはじめとした法改正も想定され、案件増加も見込める観点から組織強化しより熊本の企業様の支援を広げていく目的での採用です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市中央区世安2-1-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 311万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績：計2.5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社扶桑工業

サブコン

静岡県藤枝市茶町1-6-2

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設立 1972年
従業員数 109名
平均年齢 -

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【未経験歓迎】機械メンテナンス(ボーリングマシン等)教育体制◎機械いじり好き向け/完全週休2日

■最初の半年～1年で任される作業内容についてご経験等を踏まえ、ボーリングマシンの修理・組立から担当いただくか、旋盤加工や溶接などの業務に進んでいただくかを判断いたします ■業務内容・原動機の簡単な整備　(エンジン動作を確認した上で、必要に応じてオーバーホールを行い、修理可能な箇所の対応を実施) ・客先から持ち込まれたボーリングマシンの修理・簡単な溶接(半自動溶接を中心に、ボーリング調査時に破損した部品の修理や、標準貫入試験で使用するモンケンの破損時の修理等) ・その他関連機材の整備等指示に従い、客先から持ち込まれたマシンの修理とボーリングマシン以外の専用工具や治具の組立や整備作業を行っていただきます ※基本社内での業務となり、夏季はスポットクーラー、冬季は灯油ストーブを使用しております ■取り扱い商材ボーリングマシンとは、防災対策工事や新築工事をする際に必要な地質調査に使用される機材です。日本の地層は地震や火山の影響もありとても複雑ですが、当社はそれらに対応できるように様々な器具・工具・ボーリングマシンを開発・製造・販売しています。 ■組織構成支店長（60代・男性）、機械エンジニア（50代・男性）、事務員（50代・女性) ■教育体制ボーリングマシンの修理マニュアルに基づき、OJTを中心に教育を行います。入社時には約2か月間の本社研修を実施し、機械の構造や修理方法について基礎から習得頂きます ■業務魅力取り扱う商品アイテムが多いので全体を覚えるには時間がかかりますが、原動機を動力源にし、ギアーの組み合わせで回転数やトルクを変える機械で他社製品も含めかなりの種類があるので飽きることはありません。ものづくりが好きな人にはぴったりです。組立や修理・整備など実務を経験しながら、整備対象マシンを増やしてください。 ■当社の特徴・地質調査用ボーリングマシンメーカー部門（機械事業部）と高層ビルや土木工事に使用される鉄筋加工組立工事部門の2つの事業を軸に、建築土木業界に貢献しています。・地質調査業はニッチではありますが、近年日本国内では災害が増加しており、地滑りや地震対策など無くてはならない業界の一つです。・フラットな組織で社長との距離が近く、社員の意見が取り入れられやすい環境です変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞北陸支店住所：富山県高岡市中保1204 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／西高岡駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円＜月給＞ 230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4ヶ月分 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カヨウコーポレーション

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

静岡県藤枝市青南町4-21-15

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設立 1946年
従業員数 125名
平均年齢 43.0歳

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【静岡/藤枝】バックオフィス職　◇幅広い業務で社員の働きやすさをサポート◇

【製造現場を支える管理部門／幅広い総務・経理・人事・安全衛生業務で組織全体の働きやすさを推進／三菱電機株式会社をはじめとした大手家電メーカー、自動車部品メーカーを中心に安定した業績を維持】 ■概要：当社のバックオフィス部門にて、総務・経理・人事全般に加えて、労働安全衛生や環境設備管理など製造業特有の管理業務まで幅広くご担当いただきます。現場部門と密に連携し、従業員が安心して働ける職場環境づくりを支援するポジションです。 ■業務詳細：以下の業務内容のうち、ご経験等を加味し入社当初はできる業務からお任せしていきます。＜経理＞電話・来客対応、各種書類作成やデータ入力、取引先や税金等の支払い処理、会計ソフト入力、売掛金・買掛金管理など＜人事＞勤怠管理や給与計算、入退社手続き、社会保険関連業務補助、採用活動での説明会参加など＜総務＞安全衛生管理事務、健康診断手配、安全書類管理、労災・安全教育、職場環境整備、社内行事の計画・運営、建物・設備の維持管理、産業廃棄物管理、エコアクション21レポート作成、障害者就労支援、社有車管理など ■業務の魅力：幅広い業務経験を通じて多角的な知識やスキルを身に着けることができるポジションです。また、現場と管理部門双方を支えるやりがいのある環境です。 ■教育体制： OJTで先輩社員が丁寧に指導・フォローします。 ■就業環境現場と協力しながら柔軟な働き方ができる、風通しの良い職場です。 ■想定されるキャリアパス将来的にはバックオフィス部門のリーダーや管理職へのキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力同社は冷蔵庫、エアコン等の生活家電に用いる冷媒配管の加工製造を中心に部品製造組立を行っています。特に三菱電機株式会社は主要取引先として繋がりが強く、同社静岡工場で製造している冷蔵庫の冷媒配管はシェア100％です。その他にも大手家電メーカー、自動車部品メーカーを中心に安定した業績を維持しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県藤枝市青南町4-21-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や年齢に応じて条件提示をいたします。 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクセス情報テクノロジー

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

【本社】東京都品川区大崎5-1-11 住友生命五反田ビル

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設立 1986年
従業員数 97名
平均年齢 30.0歳

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未経験から始める開発エンジニア／年休124日／残業4.2ｈ

━━ ◆未経験も安心の研修制度 ━━ ＼6カ月の研修をご用意／自社運営のITスクールで、1週間単位×20回の独自カリキュラムを受講します。【1週間の流れ】 ▼テーマに沿って講師が講義 ▼課題に挑戦 ▼フィードバック ▼次のテーマを学習研修を通じて『Java』『SQL』の資格取得に加え、実務に不可欠なドキュメント作成スキル（MOS等）も習得可能。 ”現場で即戦力となるITエンジニア”としてデビューできます。 ━━ ◆研修が終わった後は… ━━ ITエンジニアとして、さまざまな業界・分野の開発プロジェクトを手がけます。＜開発案件100％配属＞未経験だからという理由で、インフラやヘルプデスクなどに配属することはありません。主に開発・カスタマイズ案件を通じて、Web開発のスキルを習得できます！＜安心のチーム制＞自社チームの一員として案件に参加。育成経験豊富な先輩のサポートのもとで、スキルアップを目指せます♪ 【プロジェクト例】 ■会員制ECサイト ■飲食店の予約管理サイト ■官公庁向け人事管理システム ■化粧品メーカー向け生産管理システム ■AIを活用した業務管理システム ━━ ◆次のステップは？ ━━ ＜より上流工程へ＞プログラマとして一人立ちした後は、要件定義や設計など、上流工程へのステップアップを目指せます。＜キャリアアップも！＞入社後3年程度で、後輩の育成を担当。その後、チームリーダーやPL/PMなど、マネジメントにチャレンジすることも可能です！＜営業もエンジニア出身だから安心＞今後のキャリアの悩みなどは、担当営業に気軽に相談できます。エンジニア出身の営業が多いため、新人の気持ちをよく理解しています。ランチミーティングで、代表に希望を伝える機会もありますよ。

《東京本社・横浜事業所／経験者はフルリモート勤務もOK！／転勤なし》 ※フルリモート勤務（Cloud事業所配属）は経験者のみ ■本社／東京事業所東京都品川区大崎5-1-11 ＜アクセス＞ JR山手線「五反田駅」より徒歩4分東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩5分 ■横浜事業所神奈川県横浜市港北区新横浜3-8－8 日総第16ビル 11階＜アクセス＞ JR各線・横浜市営地下鉄線「新横浜駅」より徒歩7分 ■Cloud事業所 ※経験者のみの配属インターネット上の仮想オフィスで、コミュニケーションを取りながら仕事ができます。 ※受動喫煙対策あり

月給例：26万円/24歳未経験入社１年目月給例：30万円/28歳経験５年目月給23万円～36万円（一律手当含む）＋各種手当＋賞与 ※残業代は全て支給 ※経験・年齢・スキルなどを考慮した上で優遇いたします！ ★6カ月の研修期間中も給与は満額支給です！

株式会社プローバ

レジャー・アミューズメント

広島県広島市安佐南区相田1丁目1-33 3階

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設立 1963年
従業員数 448名
平均年齢 -

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店舗スタッフ／未経験歓迎／年収800万円以上可／7連休以上可
- NEW
++++++++++++++++++++ お客様対応や景品交換、巡回などの基本業務からスタート。その後はイベント企画・販促物作成・スタッフ育成・売上管理など、店舗運営全般へと幅を広げていきます。接客だけで終わらず「どうすればもっと楽しんでもらえるか」を考え、仲間と一緒に形にしていける仕事です。 ++++++++++++++++++++ 【主な業務内容】 ▼ホール対応・景品交換・店内清掃店内巡回や景品交換・設備確認などを通じて、お客様が快適に過ごせる空間をつくります。 ▼店舗運営サポートゆくゆくはスタッフの育成やシフト売上管理・遊技台の入替対応など、店舗マネジメントのサポート業務もお任せします。 ▼イベント企画仲間と一緒に景品イベントや販促物のキャッチコピー考案など来店が楽しみになる仕掛けを形にします。《過去にはこんなイベントも実施♪》・野菜詰め放題の感謝イベント・マグロの解体ショー・キッチンカーを呼んだ集客イベント…etc. ++++++++++++++++++++ ＜入社後の流れ＞ ▼STEP1 「主任」として、まずは接客やホール巡回・景品交換などの基本業務を覚え、店舗全体の流れを理解します。 ▼STEP2 慣れてきたら販促物づくりやイベント準備にもトライ。現場目線のアイデアを形にしていきます。 ▼STEP3 数年後の店長候補としてスタッフの育成や売上管理にも関わりながら、副店長・店長へと段階的に成長していきます。さらに上のエリア長を目指す方も！ ++++++++++++++++++++ 『パチンコとかアミューズメントに詳しくない』『初めてで上手くできるかどうか不安…』という方もご安心ください！マニュアルやサポート体制も万全で完全未経験からスタートした先輩もたくさん活躍しています♪ ホスピタリティを活かした接客・企画でお店を盛り上げていくワクワク感をぜひ味わってください！

【Ｕ／Ｉターン支援アリ！】　転居時の初期費用（敷金・礼金など）は会社が負担！本社：広島県広島市安佐南区相田1丁目1-33 3階広島県・山口県・島根県のいずれかの店舗への配属となります。 ※配属先は希望や適性を考慮のうえ決定します。 ※引っ越し支援・社宅制度・住宅補助あり。 ※転居を伴う異動が発生する場合もあります。 ※詳細な勤務地は、同社HPの拠点情報をご確認ください。 https://www.provanet.co.jp/business/pachinko/

月給25万円～33万5000円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には、一律住宅手当（月2万円）および一律主任手当（月2万円）を含みます。 ※基本給は月21万円～29万5000円です。 ※残業手当は別途全額支給します。 ※経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定します。

医療法人緑風会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

広島県呉市阿賀北1-14-15

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設立 1940年
従業員数 304名
平均年齢 -

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【呉市/阿賀北】作業療法のお仕事◆資格持ちの方歓迎！◆残業月平均2時間◆年休115日

〇「作業療法士」の資格をお持ちの方、募集中！（なくても応募可！）〇年間休日115日、残業時間2時間以内で働き方抜群！〇昨年度賞与支給実績3.8か月 ■職務内容精神科病院（ほうゆう病院）において、入院患者のリハビリやレクレーションの企画・立案などをお任せします。 ■業務詳細〇精神科病棟における作業療法業務全般・患者の評価（認知機能・生活能力・社会適応）・個別・集団での作業療法プログラムの実施・社会復帰に向けた生活技能訓練（ADL・SSTなど）・医師・看護師・心理士・ソーシャルワーカーとの連携〇治療計画の立案・記録・報告業務 ■就業環境： ◇託児所完備：子育て理解のある職場です。 ◇残業もほとんどなし。残業は月10時間以下、定時で帰宅できることがほとんどです。 ◇風通しの良い職場：チーム医療を重視した職場環境です。 ◇週休二日制・シフト制 ◇充実の手当：昼食手当・夜勤手当・奨励手当・住宅手当など手当が充実しています。 ◇賞与は3.8ヶ月分支給。日頃の頑張りをきちんと評価しています。 ◇精神科未経験でも安心の研修制度が充実している他、資格取得支援制度がございます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ほうゆう病院住所：広島県呉市阿賀北1-14-15 勤務地最寄駅：JR呉線／安芸阿賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 367万円～371万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～204,000円その他固定手当/月：23,800円＜月給＞ 225,800円～227,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月※過去実績：1月あたり1,500円～3,000円） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績：計3.85ヶ月分） ■その他固定手：奨励手当20,800円昼食手当3,000円～3,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【呉市/阿賀北/未経験者歓迎！】看護助手・看護補助者◆残業月5H程度◆賞与3.8か月◆福利厚生多数！

〇未経験者歓迎！〇年間休日115日〇昨年度賞与支給実績3.8か月【職務内容】精神科病院（ほうゆう病院）において、病院における看護助手業務全般をお任せします。 ■業務詳細〇入院患者の身の回りのサポート（食事・入浴・排泄介助）・病室の環境整備（清掃・ベッドメイキング）・患者の移動・付き添い・看護師の指示による簡単な業務補助・院内の清掃など〇チーム医療の一員として、患者の安全・安心を支える役割 ■就業環境： ◇託児所完備：子育て理解のある職場です。 ◇残業もほとんどなし。残業は月10時間以下、定時で帰宅できることがほとんどです。 ◇風通しの良い職場：チーム医療を重視した職場環境です。 ◇週休二日制・シフト制 ◇充実の手当：昼食手当・夜勤手当・奨励手当・住宅手当など手当が充実しています。 ◇賞与は3.8ヶ月分支給。日頃の頑張りをきちんと評価しています。 ◇精神科未経験でも安心の研修制度が充実している他、資格取得支援制度がございます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ほうゆう病院住所：広島県呉市阿賀北1-14-15 勤務地最寄駅：JR呉線／安芸阿賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 308万円～317万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～155,000円その他固定手当/月：29,490円～29,990円＜月給＞ 179,490円～184,990円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月：前年度実績・計3.8ヶ月分） ■その他固定手当：奨励手当：15,000円～15,500円昼食手当：3,000円出勤手当：3,990円特別手当：7,500円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テクノコーポレーション株式会社

システムインテグレータ（SIer）

熊本県熊本市南区八幡5-17-43

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設立 1984年
従業員数 38名
平均年齢 44.0歳

求人情報全7件

【熊本市】IT法人営業～自治体や補償コンサルタント業向け/土日祝休/残業20ｈ/マイカー通勤可

熊本◆自社パッケージソフトの営業◆自治体や補償コンサルタント業者向け◆管理職候補◆土日祝休／年休120日◆正社員～500万◆パッケージがあるため、提案しやすい◎車通勤OK◆SEからのキャリアチェンジ可 ■職務内容：自治体や補償コンサルタント業向けに自社パッケージソフトの提案から納品管理を担当します。 ▼詳細：・導入の流れ：ターゲットユーザへの導入提案、ＤＭ送付、デモンストレーションの実施、また自治体においては入札等にて販売導入を行います。熊本のみならず全国に販路を持っています。・開発社員が同行：詳細な技術的説明が必要な際などはシステム開発担当も同行して打合せを行います。・営業目標： 1年単位で目標設定を行い、計画的に売上管理・営業活動を行うことが必要です。 ▼自社開発ソフトについて：全国にユーザーを保有しており、自社開発のパッケージソフトウェアを全国の自治体で導入実績があります。 ※製品例…高等学校支援システム／健康管理システム／CADシステム等 ■組織構成： 41名(平均年齢：42歳)　※2事業部に分かれており、それぞれに営業部員・開発部員が在籍。 ■当社について：地域に根ざしながら技術力と顧客志向を両立し成長を続けている企業です。製造・建設・設備分野など幅広い領域で事業を展開し、現場目線の提案力と柔軟な対応力に強みがあります。社員一人ひとりの裁量が大きく、若手でも主体的にチャレンジできる風土があり、スキルアップやキャリア形成を後押しする環境が整っている点も魅力です。また、地域社会とのつながりを大切にし、安定した基盤のもとで長期的に働ける点も安心材料となっています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市南区八幡5-17-43 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～295,000円＜月給＞ 206,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：支給有 ■モデル年収：年収500万円／月給29.8万円＋賞与（入社13年目）年収640万円／月給39.2万円＋賞与（入社23年目部長補佐）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【那覇市/業界未経験歓迎】IT法人営業／自治体DX×自社パッケージ提案/土日祝休～

◆自社パッケージソフトの営業◆自治体や補償コンサルタント業者向け◆管理職候補◆土日祝休／年休120日◆正社員～500万◆パッケージがあるため、提案しやすい◎車通勤OK◆SEからのキャリアチェンジ可 ■職務内容：自治体や補償コンサルタント業向けに自社パッケージソフトの提案から納品管理を担当します。 ▼詳細：・導入の流れ：ターゲットユーザへの導入提案、ＤＭ送付、デモンストレーションの実施、また自治体においては入札等にて販売導入を行います。熊本のみならず全国に販路を持っています。・開発社員が同行：詳細な技術的説明が必要な際などはシステム開発担当も同行して打合せを行います。・営業目標： 1年単位で目標設定を行い、計画的に売上管理・営業活動を行うことが必要です。 ▼自社開発ソフトについて：全国にユーザーを保有しており、自社開発のパッケージソフトウェアを全国の自治体で導入実績があります。・製品例…高等学校支援システム／健康管理システム／CADシステム等 ■組織構成： 41名(平均年齢：42歳)　※2事業部に分かれており、それぞれに営業部員・開発部員が在籍。 ■当社について：地域に根ざしながら技術力と顧客志向を両立し成長を続けている企業です。製造・建設・設備分野など幅広い領域で事業を展開し、現場目線の提案力と柔軟な対応力に強みがあります。社員一人ひとりの裁量が大きく、若手でも主体的にチャレンジできる風土があり、スキルアップやキャリア形成を後押しする環境が整っている点も魅力です。また、地域社会とのつながりを大切にし、安定した基盤のもとで長期的に働ける点も安心材料となっています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞沖縄営業所住所：沖縄県那覇市西1丁目5-1 ライオンズマンション西町　1201号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～295,000円＜月給＞ 206,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：支給有 ■モデル年収：年収500万円／月給29.8万円＋賞与（入社13年目）年収640万円／月給39.2万円＋賞与（入社23年目部長補佐）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創建ホーム株式会社

住宅（ハウスメーカー）

広島県竹原市中央4-7-3

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設立 1987年
従業員数 160名
平均年齢 37.5歳

求人情報全37件

反響営業／積極採用／未経験OK／インセンティブあり／転勤なし
- 締切間近
新築注文住宅の企画営業として、モデルハウスや展示場に来場されたお客様に、理想の暮らしを一緒に形にしていきます。設計士や施工担当と連携しながら、住まいづくり全体をプロデュースします。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… ■お客様の特長は？ご来場されるのは、20代後半～30代のファミリー層が中心。結婚や出産などライフステージの変化をきっかけに、「長く安心して暮らせる住まい」を真剣に考えている方が多く、一組一組と丁寧に向き合いながら提案を行います。 ■自信を持って提案できるオーダーメイド住宅提案するのは、素材やデザインにこだわった高品質な注文住宅。選りすぐりの国産檜をはじめ、見えない部分にも品質を追求した住まいづくりが特長です。地域密着型ハウスメーカーとして、「手の届く贅沢」を実現できる点が、多くのお客様から選ばれています。 ―――――――… ◆仕事の流れ ―――――――… ▼STEP1｜来場対応・ヒアリングモデルハウスや展示場に来場されたお客様に対応します。住まいへのご要望を伺いながら、当社の住宅の特長をご説明。どのような暮らしを実現したいのかを共有し、方向性をすり合わせます。 ▼STEP2｜プランニング・ご提案ヒアリング内容をもとに、設計士と連携しながらプランを検討。ラフ案の作成や間取り・デザインの方向性を整理し、お客様の理想を具体的な住まいの形へと落とし込みます。 ▼STEP3｜調整・ご契約プランや資金計画について、打ち合わせを重ねながら調整を行います。内容にご納得いただけたらご契約へ。営業は住まいづくりの窓口として、全体の進行をリードします。 ▼STEP4｜着工～引き渡し着工後から引き渡しまでを継続的にサポート。完成後のアフターフォローも含め、長く信頼関係を築きます。

＜転勤なし／マイカー通勤可＞希望に応じて配属を決定します！【東広島支店（本社）／広島支店／福山支店／三原・尾道営業所】 ■東広島支店／広島県東広島市西条土与丸4-3-31 └「西条駅」から車で6分 ■広島支店／広島県広島市安佐南区西原9-6-10 └「西原駅」から徒歩5分 ■福山支店／広島県福山市南蔵王町3-8-35 └「東福山駅」より車で4分 ■三原・尾道営業所／広島県三原市明神3-5-1 └「三原駅」より車で9分 ※転居を伴う転勤なし ※マイカー通勤可（駐車場あり） ※受動喫煙対策あり

月給23万円～45万円＋インセンティブ＋諸手当＋賞与（2回）＋決算賞与（5年連続支給中） ※月給は固定残業代を含み、時間外労働の有無に関わらず、月44時間分を月6万0059円～11万9999円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします＼1棟を成約するごとにインセンティブを支給／チームで目標を追いながら、成果はしっかり一人ひとりに還元します！

株式会社ビックワン

総合広告代理店

静岡県浜松市中央区大原町271-2

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設立 1983年
従業員数 70名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【東京/世田谷】店舗看板の営業/販売スタッフ歓迎～オーダーメイドの看板を製造する成長中企業～
- 締切間近
看板のトータルプロデュース事業を行う当社にて、看板の広告営業をお任せいたします。ご経験や適性などから、新規中心、既存中心など業務を決定します。 ■業務内容：法人のお客様に、看板の企画提案・打合せ・見積り作成等を行います。新規獲得だけでなく、多店舗展開する既存顧客の新店オープンや、古くなった看板のリニューアルのオーダーを頂いたりもします。看板はデザイン・サイズだけでなく、構造・材質・地域条例など、様々な要素があり面白さでもあります。また、全国での施工が可能な為、短期で現地に出張することもあります。 ■入社後の流れ：最初の1～2ヶ月は研修として製造部と同行。さまざまな事例を見学できます。その後、営業部の同行研修を行い、打合せやデザイン提案など看板営業のノウハウを学べます。先輩の良いところを吸収して、自分なりの営業スタイルを見つけてください。 ■組織構成東京の営業所には20名程度の方が在籍しております。 20代～30代の方が多いです。 ■仕事のやりがい：・看板は1つ1つがオリジナルであり、サイズ／構造／材質等、1つ1つ中身が異なります。風が強い地域、海の近く、屋外／屋内、建物の構造、地域の条例等、現地調査によりマッチした看板を設置する「こだわり」と「面白味」のある仕事です。全てがワンパターンの仕事と違い、最初は大変なこともあると思いますが、慣れてくると、看板が完成した時やお客様に喜んでいただけた瞬間、その後に店舗が繁盛しているところを見かけた際等に、やりがいと面白さを感じられます。 ■当社の魅力：・企業をはじめとした数多くの実績で、看板のトータルプロデュースを行っております。近年は受注が大きく伸び続け、業績は好調です。・売り上げは前々期11億、前期10億、今期17億と好調です。看板業界は好不調の波があると言われていますが、常に好調の業界に営業していく攻めの姿勢で成長しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都世田谷区太子堂1丁目6-7 勤務地最寄駅：東急田園都市線・東急世田谷線／三軒茶屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円固定残業手当/月：61,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 261,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績により年末一時金・決算賞与もあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人財団聖蹟会

介護・福祉関連サービス

埼玉県桶川市大字坂田1726

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設立 1989年
従業員数 680名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉・桶川】経理アシスタント（日次業務中心）◆マイカー通勤OK／ブランクOK！／残業ほぼ無し
- NEW
【地域密着＆安定の病院勤務／日次業務・一般事務をお任せ／残業ほぼなし／時短4H～OK／勤務日数も週4日～OK！】 ■業務内容：医療法人財団の本部にて、経理を中心とした事務業務をお任せします。・日常経理業務（現金出納、PCA会計ソフトへの仕訳入力、経費精算）・支払業務（振込データ作成／確認など）・入金管理（入金チェック、消込、残高確認）・現金関連業務（釣銭の準備、各部署からの現金回収、残高照合、現金預け入れ※週1回程度で銀行へ）・電話対応、ファイリングなどの一般事務毎朝の残高合わせなど、基本的な経理ルーティンを正確に進めていただくポジションです。税理士とも連携しており、専門的な相談がしやすい環境です。 ■組織構成：経理担当は2名体制で、少数精鋭の落ち着いた職場です。業務は分担しながらも、協力して進めるスタイルのため、周りに確認しやすく、ブランクのある方や経験浅めの方も馴染みやすい雰囲気です。 ■入社後の流れ：まずは先輩社員の指示のもと、現金出納や経費精算、電話対応など、比較的取り組みやすい業務からスタート。 PCA会計ソフトの使い方や、法人内での経理ルールはOJTで丁寧にお教えします。業務に慣れてきた段階で、支払業務や入金管理、銀行対応なども徐々にお任せしていきます。分からない点はその場で確認しながら進められますので、医療法人での経理が初めての方も安心してスタートいただけます。 ■当社・当求人の魅力： ◎地域医療を支える本部経理として、救急から在宅まで幅広い医療・介護サービスを支える「やりがい」のあるポジションです。 ◎税理士が関与しているため、実務を通じて会計・税務の知識を深められ、スキルアップにつながります。 ◎仕事と家庭の両立に理解があり、子育てや介護と両立したい方にも配慮のある職場です。 ◎少人数体制のため、自分の仕事が組織の安定運営に直結する実感を得やすく、コツコツと正確な仕事が評価される環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞埼玉県央病院住所：埼玉県桶川市坂田1726 勤務地最寄駅：JR線／桶川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 301万円～343万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～236,000円その他固定手当/月：9,000円＜月給＞ 215,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他手当：資格手当9,000円 ■昇給制度：あり　※1月あたり3,000円～（過去実績） ■賞与制度：年2回　※計2.00ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

水ノ上災害防具株式会社

その他商社

広島県尾道市東尾道10-27

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設立 1963年
従業員数 86名
平均年齢 -

求人情報全3件

【岡山／水島】ルート営業◇ヘルメットや安全靴などの安全衛生保護具◇残業月10h程／転勤なし

＜残業月10h程度／年休118日でワークライフバランス充実◎／働く人の為の安全保護具を取り扱う専門商社／マイカー通勤可／住宅手当あり／転勤無＞ ■業務内容：尾道を中心とした周辺の尾三地区のルート営業を行っていただきます。【販売品目】ヘルメットや安全靴などの安全衛生保護具【得意先】造船所や工場等 ■当社の取扱商品： 1つ数十円の小さな商材から、数千万の大きな商材まで幅広く取り扱っており、また小ロットから対応可能なことが当社の強みです。熱中症対策・夏場商品、防寒対策・冬場商品、ヘルメット、マスク、安全靴、作業メガネ、作業面、作業服・防護服、作業用品(帆布・防炎生地)、作業用品(皮製品)、作業手袋安全帯、消火・消防用品、合羽・ヤッケ、シート類、安全用品・標識類、防災・救命用品、現場機材・資材・工具、計器・計測資材 ■当社について：ヘルメットやマスク、安全帯、安全靴、作業メガネなどの保護具はもちろん、季節商品としてのスポーツドリンクや塩分補助食品といった熱中症対策商品、防寒対策商品、各種計器・計測機器等や、作業用品としてのシート類、標識、帆布商品、各種手袋等、多種多様な商品をラインアップしております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞水島営業所住所：岡山県倉敷市東塚６丁目‐７‐５受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～160,000円その他固定手当/月：80,000円～131,500円＜月給＞ 220,000円～291,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり1.5%~3% ※前年度実績） ■賞与：年2回（400,000円～600,000円※前年度実績） ■その他固定手当：役割グレード職能手当　80,000円～131,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社河原

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

広島県尾道市長者原2-162-11福山信愛ビル7F

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設立 1974年
従業員数 93名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【広島県福山市】法人営業職／未経験歓迎◆搬送機械の提案営業・年休126日・土日祝休・残業少なめ
- NEW
【未経験から始める法人営業／搬送機械の提案・販売／年休126日・土日祝休み／安定した環境で着実に成長できる職場です】 ■業務概要当社の営業職として、企業のお客様に対し搬送機械などの機械・電気・電子製品を提案し、販売活動を担当します。未経験の方も先輩社員の営業活動に同行しながら、業務の流れや提案ノウハウを身につけていただきます。事前のアポイント取得から商談、見積もり作成、受注・納品手配、アフターフォローまで一連の営業プロセスに携わり、お客様との信頼関係構築を目指します。 ■業務詳細・搬送機械や関連製品の提案営業（販売店やネットからの引き合い情報を活用）・お客様とのアポイント設定、商談対応・見積もり作成およびプレゼンテーション資料の準備、提案活動・受注後の手配業務、納品進捗の管理・納品後のアフターフォローや追加提案 ■扱うサービス当社が取り扱う機械・電気・電子製品全般。特に搬送機械の提案が中心となります。 ■組織構成営業部に所属し、先輩社員の指導やサポートを受けながら業務を進めます。チーム体制で未経験者も安心して業務をスタートできます。 ■業務の魅力未経験から営業スキルを身につけられ、専門知識も段階的に学べる環境です。法人営業ならではの提案型営業力を磨けます。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員が同行しながら丁寧に指導します。業界知識や商品知識も実践を通して身につけられます。 ■就業環境年間休日126日・完全週休二日制（土日祝休み）。残業も少なく、ワークライフバランスの取りやすい環境です。賞与実績や昇給制度も充実しています。 ■想定されるキャリアパス営業経験を積むことで、将来的にはリーダーや管理職へのキャリアアップも可能です。専門性を深めていくこともできます。 ■企業の特徴/魅力安定した事業基盤と働きやすい環境を両立し、長期的なキャリア形成が叶う企業です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市霞町1-1-1福山信愛ビル7F 福山信愛ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／新尾道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制欠勤時の賃金控除あり。時間外手当は別途支給、固定残業代なし。＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～303,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 240,000円～308,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績年2回（昨年実績4.5か月）、昇給実績年1回（昨年実績ベースアップ込平均12,200円）諸手当 5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大宮工業株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

広島県福山市大門町5-6-45

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設立 1975年
従業員数 190名
平均年齢 42.7歳

求人情報全10件

【カジュアル面談】【笠岡市】半導体関連製造装置の機械設計◆創業50年黒字経営

＼本求人のポイント／ ◆パナソニック・三菱電機・日立製作所など大手メーカーと取引多数！ ◆オンリーワン技術で特許製品多数の装置メーカー弊社は、1975年設立、社員数224名。半導体・液晶製造関連装置や、精密機器を製造するメーカーです。特許製品も多数あります。・カジュアル面談求人となりますので、モノづくりに興味がある方、CADに興味がある方、手に職つけたい方は広くご応募ください今回のポジションでは、半導体製造装置や液晶関連製造装置の機械設計をお任せします。顧客ごとのオーダーメイド製品が主で、製品開発からアフターフォローまで一貫して関わることができるポジションです。 ■担当領域：半導体製造における前工程関連装置のテープマウンター、テープリムーバー、エキスパンダー、スピンドライヤー等を中心に担当いただきます。ＡＩ・ＩｏＴ等などの最先端半導体製造分野でも同社製品が活躍をしており、先端技術に関わることができるポジションです。配属先は、機械設計と電気設計を含めて15名で構成されています。 ■募集背景：モバイル機器の高機能化、あらゆるモノがインターネットにつながるIoTの普及により、搭載される半導体部品やメモリーの高機能化が急速に進んだことで、それらを製造する装置も次々と最新型に置き換わっています。同社は研究開発型の企業で、「No.1」「Only One」の技術を作り続ける企業である事を目指し、常に次のフィールドを見続け、半導体の微細化を支える先端技術の開発に挑戦しています。現在の開発が、未来の「財産」につながるとの思いから、「機械設計エンジニア」を求めています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞岡山事業所住所：岡山県笠岡市みの越1番地勤務地最寄駅：JR山陽本線／笠岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※過去実績…1.7％ ■賞与：年2回（8月、12月）※過去実績…計4.00月分 ※30代中盤　500万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中尾建設

建設コンサルタント

熊本県荒尾市一部414-1

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設立 1965年
従業員数 26名
平均年齢 50.0歳

求人情報全7件

【熊本県荒尾市】1級土木施工管理技士／公共事業中心・現場統括／福利厚生充実・平均勤続15年以上

～定年65歳／再雇用制度有／ミドル層シニア歓迎♪地域インフラを支える土木施工管理職／公共事業中心／残業時間10時間以内～ ■業務概要当社の1級土木施工管理技士として、土木工事現場の施工管理全般をお任せします。具体的には、施工計画の立案、施工体制台帳等の書類作成、現場での工程・安全管理、協力業者や発注者との打ち合わせ、出来形や写真管理などの業務を担当いただきます。工事実務作業はありません。国や自治体発注の公共事業が8～9割を占め、庁舎・学校・病院・住宅、新築や世界遺産の保存修理など多彩な案件に携われる環境です。 ■業務詳細・土木工事の施工計画策定および現場調整・施工体制台帳や関連書類の作成・管理・工程・品質・安全管理の実施・協力会社・発注者との打ち合わせ・出来形、進捗、写真等の管理・記録・現場のリーダーとしてプロジェクト全体の管理 ※工事実務は行いません。書類業務や現場監督業務が中心です。 ■扱うサービス・国や自治体発注の公共事業（道路、河川、上下水道等）・庁舎、学校、病院、住宅、世界遺産保存修理など幅広い案件 ■組織構成・27名規模のアットホームな組織で、経験豊富な技術者が在籍しています。 ■業務の魅力・地域に残る建造物を手掛け、地図に残るやりがいを実感できます。・多様な案件で経験を積み、専門性とマネジメント力を高められます。 ■教育体制・資格取得支援、現場OJT、ベテラン技術者による指導など育成環境が整っています。 ■就業環境・平均勤続年数15年以上／育児・介護休暇や時短勤務もあり、長く働けます。福利厚生や手当も充実。 ■想定されるキャリアパス・現場監督からプロジェクト統括、将来的には経営幹部やリーダー職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力・熊本県荒尾市を拠点に地域社会へ貢献する建設会社。公共事業の安定性と自社一貫施工体制による高い技術力が強みです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県荒尾市一部414-1 勤務地最寄駅：JR 鹿児島本線／南荒尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～450,000円＜月給＞ 330,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:2回/年業績に応じて賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本県荒尾市】建築施工管理／公共事業中心・現場実務なし／ベテラン歓迎／嘱託社員

～定年65歳／再雇用制度有／ミドル層シニア歓迎♪地域インフラを支える土木施工管理職／公共事業中心／残業時間10時間以内～ ■業務概要当社にて、建築工事の施工計画の立案や、現場全体の工程・安全・品質管理に携わっていただきます。主に国や自治体が発注する公共事業を中心に、庁舎や学校、病院、住宅、テナント、世界遺産の保存修理工事など多様な案件を担当します。現場作業自体は行わず、現場管理や書類作成、協力会社・発注者との打ち合わせ、写真・出来形管理などに専念できる環境です。 ■業務詳細・施工計画、施工体制台帳等の各種書類作成・工程・品質・安全管理業務（現場パトロール、進捗・品質確認、リスク管理など）・協力業者・発注者との打ち合わせ、調整業務・出来形・写真管理による記録と成果物の可視化・工事実務は担当せず、現場運営を統括・後進の育成や現場教育、チーム強化に貢献 ■扱うサービス熊本県荒尾市を中心に、公共施設・民間施設・世界遺産の修復等の建設工事全般 ■組織構成ベテランから若手まで幅広い年齢層が在籍し、平均勤続年数15年。現場間の連携を重視し、チームワークを大切にする社風です。 ■業務の魅力地元や社会に長く残るプロジェクトに携わり、やりがいを実感。多様な建築物を手掛けることで技術力・管理力を高められます。 ■就業環境週勤務日数など働き方相談可。育児・介護短時間勤務、特別休暇、社会保険や各種手当、寮・社宅、福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力公共事業8～9割。自社一貫施工で、地域に残る建物や文化財の保存にも貢献しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県荒尾市一部414-1 勤務地最寄駅：JR 鹿児島本線／南荒尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制月給33万円以上、基本給30万円以上を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 330,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社永井運送

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

（本社）熊本県宇城市松橋町曲野2942-1

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設立 1967年
従業員数 270名
平均年齢 -

求人情報全1件

配送ドライバー／日帰り配送のみ／転勤なし／連休あり
- NEW
ご希望・適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。＝＝＝自動車部品の配送業務（広島第三営業所）＝＝＝大手自動車メーカー関連の物流を支えるお仕事です。 ■担当エリア：構内配送・近距離定期便（1日50km程度）中心 ※一部中距離（300～400km程度）もあり（日帰り運行） ■主な業務内容：・自動車部品の構内／近距離配送・パレット／カゴ積みされた荷物の積み下ろし（フォークリフト使用）＼ポイント／ ◎荷物の仕分け作業なし（取引先にて対応） ◎一日の運行距離が短く、体力面の負担少なめ＝＝＝食品（パン）の工場間配送業務（広島第二営業所）＝＝＝製パンメーカーの工場間をつなぐルート配送。安定的に働ける業務です。 ■担当エリア：広島 ⇔ 福岡（古賀市）・山口・岡山・松江など ※すべて日帰り運行、1運行あたり10～11時間程度 ■主な業務内容：・食品製品の中距離定期配送（工場間）・運行スケジュールに沿ったルート運行・積み下ろし作業（フォークリフト使用）＝＝＝ここがPOINT！＝＝＝ ◎すべて日帰り運行（24時間以内）のため、家族との時間も大切にできます ◎フォークリフトによる積み下ろしが中心で、重労働は最小限です！ ◎洗車・車両点検・簡単な整備など（合間の時間で実施）もお任せします

【転勤なし／マイカー通勤可（無料駐車場有）】 ■広島第三営業所　広島県広島市南区出島1-33-22 ■広島第二営業所　広島県安芸高田市八千代町下根1085-1 ※受動喫煙対策：あり

＜広島第三営業所＞月給36万円～45万円（固定残業代・一律手当含む）＜広島第二営業所＞月給30万円～43万円（固定残業代・一律手当含む） ※経験・能力等を考慮の上で決定。 ※固定残業代・一律手当の詳細は下記をご確認ください。【固定残業代・一律手当】 ■固定残業代（30時間分：一律月3万8000円） ⇒30時間を超過した分の固定残業代は追加で全額支給します。 ■車両手当（月5000円） ■正運転手当（月2000円） ■生活手当（月5000円）【試用期間中について】試用期間中は日給10000円。これに加え、同乗する正社員ドライバーに支給される手当の25％の金額を「運行手当」（概ね2500円程度）として稼働日ごとに支給。交通費（日額500円）も日給とは別に支給します。

株式会社鈴木工務店

ゼネコン

広島県福山市丸之内1-4-1

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設立 1948年
従業員数 55名
平均年齢 44.0歳

求人情報全6件

【広島／福山市】未経験歓迎／意匠設計・構造設計（病院・ビルなど）◆地域発展に貢献できる安定企業

★広島県福山市に根付いた企業のため、転勤はありません。 ★病院・商業施設・工場・ビルなど福山市内をメインに比較的大きな建物を中心に手掛けています。 ■職務概要：自社施工物件についての設計業務（意匠・構造設計）をお任せいたします。 ■教育体制教育はOJTを中心として行っており、基本的にはチームで業務に取り組む体制です。上司が教育担当としてつき、日々の業務を通じて丁寧に指導します。 ※教育期間はあらかじめ定めておらず、業務を一通り担えるようになるまで、継続的にサポート・育成を行います。 ■職務詳細：・将来的に案件単位で基本設計や本設計、申請業務、監理業務をトータルでご担当いただきます。　基本設計…建物の基本デザイン、プレゼンテーションの作成　本設計…基本計画を元に意匠図を作成、本見積書の精査　申請業務…所轄諸官庁への建物に係る申請　監理業務…工事現場で監督員として施工品質管理、現場定例会議開催・営業との同行機会あり（スケジュール感の打ち合わせ、デザインの提案など）・担当する物件はご自身の得意分野に応じて決定します（例：医療施設の設計が得意／〇〇円規模の建物設計が得意等…）・使用ソフト…BIM、3DCAD、AutoCAD、JWCAD等・親の介護やライフスタイルの変化に伴うリモートワークなど、働き方のご相談も可能です。（入社時点でのリモートワークは想定していません。） ■所属先人員構成／入社後：・設計チームには現在8名が在籍しています。・入社後は先輩社員のもとまずは書類作成や測量のアシスタント業務から設計の仕事に慣れていただきます。 ■魅力情報：（1）当社の施工エリアは福山市内が主となるため、転勤はありません。福山で腰を据えて長く働くことができます。またリモートワークも可能ですので仕事と家庭を両立することが可能です。（2）建築設計グループでは中途採用者の社員におけるハンディもなく、実力に応じて2年目以降に役職に就くことも可能です！また、当社では資格手当が充実しており、当社の定める資格を取得いただければ、年収UPも可能です！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市丸之内1-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：125,000円～170,000円その他固定手当/月：125,000円～180,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（年2～3回　※業績による） ※昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タカオ株式会社

サブコン

広島県福山市御幸町大字中津原1787-1

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設立 1966年
従業員数 161名
平均年齢 -

求人情報全4件

◎未経験歓迎【広島／福山本社】総務・営業事務◇残業なし◇車通勤可◇公園遊具などの企画・製造メーカー

◇「ベルーナドーム／テイキョウキッズフィールド」「お台場合衆国のサウザンドサニー号」など大型遊具において国内で高いシェアを誇ります。企画から製造、据付まで一気通貫の成長中企業◇ ■業務内容：総務・営業事務全般をお任せします。 ◇受付業務 ◇経理 ◇人事労務管理など ■当社の強み： ◇製造スピード・品質…他の遊具メーカーは滑り台などの製品を海外から輸入し、組み合わせている場合が多数ですが、当社は自社内で設計～製造まで行っているため短納期での製造が可能です。大型遊具は特に利用者の安全面を重視した設計が必要であり、技術力が問われます。 ◇オーダーメイドで大規模なコンビネーション遊具の製造受託…自社内で製造してきたノウハウがあるため、民間企業からのオーダーメイド案件も受注しデザイン性の高い製品を製造しています。認知度が高まっており、案件の受注も増加中です。 ■ものづくりのこだわり：＜実績と希望あふれるモノづくり＞ ◇私たちが目指すのは、ただ「遊具」をつくることではありません。子どもたちの想像力を刺激し、大人も思わず夢中になる―そんな“まだこの世界にない遊び”をカタチにすることです。 ◇豊富な経験と確かな技術を活かし、これまでにない遊びや空間の提案を通じて、地域や世代を超えて人々が集い、笑顔が生まれる場所をつくり続けています。 ◇当社は、「遊びの未来」を創造するパートナーであり続けます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市御幸町大字中津原1787-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～250,000円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞ 196,000円～254,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキルに合わせ変動します。また、想定の残業手当、賞与を含めた金額です。 ※その他固定手当：食事手当一律支給 ■昇給：年1回※1月あたり0円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計4.00ヶ月分（前年度実績） ※別途皆勤手当支給：11,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パナソニックリビング北海道・東北株式会社

リフォーム・内装・インテリア

宮城県名取市飯野坂字北沖105-1

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設立 2006年
従業員数 218名
平均年齢 -

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未経験歓迎【函館】ルート営業◆パナソニックG◆年休125日◆残業月平均17H◆ノルマなし◆研修体制◎

研修制度が充実！≪大手・panasonicグループで働く！≫未経験歓迎◎土日祝休み／目標数値はありますが、ノルマを課されることはありません／月残業17時間程度／社宅制度や退職金制度など福利厚生が充実≫ ■業務内容：パナソニックのシステムキッチン、システムバスなどの住宅設備機器・建材商品を販売するルート営業をお任せします。 ■業務詳細：システムキッチン・システムバス・空調・太陽光発電システム・照明器具・建具・収納・外壁など当社が持つ幅広いパナソニックブランド商品をトータルで提案（新商品の紹介・提案・推進・見積り・プラン作成）する仕事です。 ※内勤業務に伴うパソコン操作が発生します。 ■教育制度：商品知識やノウハウを習得したあとも先輩社員とOJT研修で、業務の流れを覚え、その後も上司や先輩がしっかりフォローします。 ■働き方土日祝休み／年間休日125日／残業平均月17時間程度と、ワークライフバランスを整えることが可能です。 ■ノルマについてノルマはございません。しかしチームでの数値目標があります。 ■当社について当社はパナソニックグループの100％子会社です。パナソニックブランドの豊富な商材や提案力・技術力を強みとして、住宅から非住宅、新築からリフォーム・リニューアルまで、多彩なサービスを提供しています。「誰もが望む快適なくらしを実現したい」という想いを掲げ、住宅から非住宅まで、新築からリニューアルまで、幅広い分野においてサービスを展開しています。高品質な商材、確かなプラン・施工技術、メンテナンスなど手厚いアフターフォローによりお客様をサポートしています。取扱う商品はキッチン・バスやトイレ等の水廻りをはじめ、内装建材、太陽光発電システム、換気、空調、外廻り等といったように、生活に必要不可欠で重要なものばかりです。更に、住建・電材設備のトップクラスメーカー・パナソニックというブランド力により、お客様から厚い信頼を頂いています。豊富な知識と確かな創造力で《くらし快適化》を実現していきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞函館営業所住所：北海道函館市桔梗3丁目34-16 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～253,300円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：7,000円＜想定月額＞ 208,000円～260,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：外勤手当（7,000円） ■昇給実績：～5.00％（※前年度実績） ■賞与実績：年2回（計3.62ヶ月分 ※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新電気

サブコン

埼玉県三郷市早稲田4-7-9

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設立 1973年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全4件

【三郷】人事制度企画※土日祝休・年休125日／基本残業なし／マイカー通勤可／地域密着の安定成長企業

◆◇評価制度や就業規則の策定・賃金改定等をお任せ！会社の成長や変革に寄与／インフラを支える安定企業／退職金制度あり／マイカー通勤可（無料駐車場あり）／有休も取りやすく100％取得の社員も◇◆ ■業務内容：スキルに応じて、人事制度企画業務全般をお任せします。評価制度や就業規則など、社員が働きやすい環境をつくる、非常にやりがいのあるポジションです。・就業規則、賃金規定、評価制度、それ以外の社内ルールの策定などの制度作成・改訂業務・入退社手続き ※労務や採用・教育・研修業務別担当がおりますので含みません ■入社後：できる業務からスタートいたします。会社の基礎なる部分を改めて作成いただく顔として、安定基盤の上で裁量をもって活躍いただけるポジションです。人事経験の長い社員が１から会社のことや業務のことをレクチャーしますので、ご安心ください！ ■将来のキャリアパス：配属先の部署は4名が在籍しています。能力・スキル、会社への貢献を踏まえて、ゆくゆくはリーダーとしてお仕事をお任せしていきます。当社では、部署の垣根を越えて社員同士の仲が良く、人間関係良好です◎ ■働き方： ◎残業については基本発生いたしません。また土日祝日はお休みとメリハリをもって働けます。女性社員も多く、ワークライフバランス充実◎ ◎安心して働ける地域密着の企業で長く働く創業50年以上の安定企業。腰を据えて長くお仕事考えている方を歓迎いたします。チームワークを大切にした部署で、社内の風通しの良さも◎ご自身のご経験を発揮してください！ ■当社について： 1973年の創業以来50年以上にわたり、「安心と高品質」をモットーに電気設備工事を行う当社・官公庁からの依頼がほとんどであり、安定性十分です。社内各部署の関係性も良く、和やかで落ち着きのある社風が魅力です◎ 変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県三郷市早稲田4-7-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,000円～370,000円＜月給＞ 303,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年２回 / 6・12月） ■賞与：有（年2回 / 通年で基本給３か月分の支給（前年度実績）） ■時間外手当：実労働分を支給 / 当面は月の残業はほぼなし ■手当：資格・役職・家族手当等 ※上記月給とは別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三郷】人事採用・研修担当※土日祝休・年休125日／マイカー通勤可／官公庁中心の安定成長企業！

◆◇説明会実施や面接等お任せ◎会社の成長や変革に寄与／インフラを支える安定企業／退職金制度あり／マイカー通勤可（無料駐車場あり）／有給も取りやすく100％取得の社員も◇◆ スキルに応じて、採用業務全般をお任せします。中途採用が中心となりますが、ゆくゆくは新卒採用も行っていく予定です。 ■業務内容：・求人票作成・求人広告掲載手続き・エージェントとの折衝・イベント出展企画、申込・会社説明会の運営・面接実施・合否判定・内定通知・労働条件通知書作成・入社手続き・社内個人面談の実施 ■入社後：あなたにできる業務からスタートします。まさに会社の顔として、安定基盤の上で裁量をもって活躍いただけるポジションです。人事経験の長い社員が１から会社のことや業務のことをレクチャーしますので、ご安心ください！ ■将来のキャリアパス：配属先の部署は4名が在籍しています。能力・スキル、会社への貢献を踏まえて、ゆくゆくはリーダーとしてお仕事をお任せしていきます。当社では、部署の垣根を越えて社員同士の仲が良く、人間関係良好です◎ ■働き方： ◎残業については基本発生いたしません。また土日祝日はお休みとメリハリをもって働けます。女性社員も多く、ワークライフバランス充実◎ ◎安心して働ける地域密着の企業で長く働く創業50年以上の安定企業。腰を据えて長くお仕事考えている方を歓迎いたします。チームワークを大切にした部署で、社内の風通しの良さも◎ご自身のご経験を発揮してください！ ■当社について： 1973年の創業以来50年以上にわたり、「安心と高品質」をモットーに電気設備工事を行う当社・官公庁からの依頼がほとんどであり、企業としての安定性は◎です。社内各部署の関係性も良く、和やかで落ち着きのある社風が魅力。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県三郷市早稲田4-7-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～340,000円＜月給＞ 275,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年２回 / 6・12月） ■賞与：有（年2回 / 通年で基本給３か月分の支給（前年度実績）） ■時間外手当：実労働分を支給 / 当面は月の残業ほぼなし ■手当：資格・役職・家族手当等 ※上記月給とは別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サカネテクノ株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

広島県大竹市北栄16-1

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設立 1950年
従業員数 190名
平均年齢 50.0歳

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【大竹市】機械加工オペレーター～旋盤・フライスを用いた一点物／精密加工が中心◎大手取引先多数で安定

◎旋盤・フライス盤を使った精密部品の加工業務！国内大手化学メーカー向けの装置に使われる ◎三井化学／ダイセル／東ソー／出光興産等、国内有数の大手企業とお取引 ◎年休124日・土日祝休・日勤／残業月10h平均／社宅（単身用・世帯用）あり ■業務概要当社は石油化学工場や各種プラント向けの機械装置メンテナンスと製作で高い評価を受けており、本社工場にて旋盤やフライス盤を使用した機械加工および製作業務を担当していただきます。主に国内大手化学メーカーをはじめとした優良企業向けの精密部品や装置の製作が中心です。 ■業務詳細・機械図面をもとに、旋盤やフライス盤を操作して各種部品の加工を行います・加工素材のセット、寸法確認、仕上げ・組立まで一連の業務を担います・製品の品質や納期に配慮し、工程管理や現場内での改善提案も行います・必要に応じて現場作業や顧客先への製品納入業務も担当いただく場合があります・業務には安全管理や日々の機械メンテナンスも含まれます ■扱うサービス当社は石油化学工場用の特殊装置・部品の受託製作を中心に、トータルメンテナンス事業も展開。三井化学（株）、（株）ダイセル、東ソー（株）、出光興産（株）等、国内有数の大手企業との取引実績があります。 ■組織構成現場は経験豊富な技術者を中心に構成されており、若手から中堅まで幅広いメンバーが活躍。分からないことは先輩社員が丁寧に指導します。 ■業務の魅力大手企業の生産を支えるやりがいと、確かな技術を身につけられる環境です。新しい加工技術や設備に携わる機会もあります。 ■教育体制新入社員向けに本社技術研修センターで2週間以上の研修カリキュラムを用意し、未経験者も着実にスキルアップできる体制です。 ■就業環境年間休日124日・土日祝休み、マイカー通勤可、育児や介護休業も取得実績あり。社宅利用可能で、UIJターンも歓迎します。 ■想定されるキャリアパス業務経験を積み、将来的には現場責任者や顧客対応担当、専門技術者など多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力「技術のサカネ」として高い評価を受け、永年勤続者表彰など福利厚生も充実しています。安定した取引先と研修体制で、長期的なキャリア形成が可能な企業です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県大竹市北栄16-1 勤務地最寄駅：山陽本線／大竹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給制。賞与は年2回（前年度実績2.23ヶ月分）。昇給あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～300,000円＜月給＞ 218,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社石井工務所

サブコン

埼玉県蓮田市関山2-1-18

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設立 1953年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全4件

【蓮田/2級建築施工管理】元請け公共事業中心の建築施工管理～Aランク／創業72年地元密着～

【公共事業案件メイン／週休2日制、年間休日123日／直行直帰OK／社用車貸与／50代60代活躍中／蓮田市の公共工事にて現場作業は17時終了、残業平均月17時間】創業72年を誇る埼玉県蓮田市の老舗総合建設会社であり、県内Aランクの評価を受ける当社にて施工管理職を募集いたします。公共工事比率が高く（土木9割、建築6割）、1次受けの案件がほとんどとなります。 ■仕事内容特定の建築物だけでなく、注文住宅戸建て～商業施設、公共施設に携わることができます。現場アシスタントが1名在籍しており、現場管理に集中いただける仕組みづくりを行っております。＜魅力ポイント＞ ●現場は埼玉県蓮田市を拠点に埼玉県内近郊です ●工事は学校や官公庁などの公共事業を中心に大型商業施設など多岐にわたります（Aランク取得） ●1次受けの案件多数保有しております ●直行直帰ＯＫ／社用車も貸与しています ■働き方・環境建設業界の中では非常に働きやすい環境が整備されています。休日：年間休日123日、土日祝休み（完全週休二日制ベース）残業抑制：現場が近隣（蓮田市中心）であること、工期管理がしやすい公共工事が多いことから、移動時間や突発的な残業が少なめです。クラウド勤怠システムで労働時間を可視化し、40時間超でアラートが出る仕組みを導入しています。有給休暇：全社一斉付与ではなく、個人の都合に合わせられる柔軟な仕組みへ変更されており、時間単位での取得も可能です。 ■組織構成建築施工管理技士は、1級資格者が7名在籍しており、そのうち3名が現場担当を担っております。現場アシスタントも1名所属しており、庶務は任せることができます。 ■企業の魅力・競合優位性安定性: 創業70年超、埼玉県Aランク評価、公共工事主体という盤石な経営基盤。地域密着の利点: 転勤のリスクが極めて低く、現場も近隣のため、生活基盤を安定させやすいです。働きやすさ: 業界水準を超える年間休日数と、会社主導での長時間労働是正への取り組みは大きな魅力です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県蓮田市関山2-1-18 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／蓮田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～480,000円固定残業手当/月：99,000円～170,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 380,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（４月）※業績連動賞与：年2回（６月１２月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中央開発

不動産仲介

岩手県北上市本通り3-1-17

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設立 1967年
従業員数 15名
平均年齢 31.6歳

求人情報全2件

【岩手/北上市】不動産営業◆北上市内シェアNo.1の実績／年間休日126日／転勤なし

～北上市内シェアNo.1の実績/安定した売上を確保/LIXIL HOME'S優良店認定/新社屋で勤務◎/年休126日/転勤無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■業務内容：不動産の売買仲介営業を担当していただきます。一戸建て、アパート、土地等の個人向け不動産の取り扱いが中心です。・不動産を売却したいお客様からの相談対応・価格査定／調査・ネット等への不動産情報の掲載／問い合わせ対応・不動産を購入したいお客様への情報提供・不動産のご案内・資金計画の提案・契約締結・引き渡し等　売買仲介業務全般をお任せします。 ■当社の特徴：お客様の来店率の高さが当社の特徴です。創業から50年超の歴史があり、たくさんのお客様とご縁を大切にしてきました。その結果、自ら当社へ来店し相談してくださるお客様が非常に多くいらっしゃいます。そのため、飛び込み営業などはほとんどございません。 ■入社後のイメージ：入社後は、OJTで業務を覚えていただきます。営業となりますので社外での折衝が多く、1日に3～5人のお客様と面談していただきます。 ■組織構成：所属いただく売買グループは、3名体制（30代前半男性、20代後半男性、20代後男性）です。その他、社長、取締役2名、管理グループ（3名）、賃貸グループ（4名）、総務経理（2名）に分かれており、20代～60代の社員が在籍しています。ここ数年は新卒社員も入社しており、20／30代の社員が活躍しています。少数精鋭のメンバーでグループ間の垣根を超えて、全員で協力し合いながら業務を進めていることが当社の強みです。 ■就業環境： ◎同社は、家族のようなアットホームな環境が特徴です。年に1回社員旅行（直近は東京、大阪）に行くなど社員同士の親睦を深めています。 ◎2022年8月に本社を新設し、社員が働きやすい快適な職場環境を整えております。定着率は90％以上となっており、長く腰を据えて働きたい方にはぴったりの環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県北上市本通り3-1-17 勤務地最寄駅：JR東北本線／北上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 434万円～604万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,420,000円～4,560,000円固定残業手当/月：35,000円～60,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 320,000円～440,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与あり／年2回（基本給×2か月分想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【北上／転勤無】不動産営業◆北上市内シェアNo.1／年休126日／反響営業／ノルマなし◆

～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！北上市内シェアNo.1の実績/安定した売上を確保/LIXIL HOME'S優良店認定/新社屋で勤務◎/年休126日/転勤無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■業務内容：不動産の売買仲介営業を担当していただきます。一戸建て、アパート、土地等の個人向け不動産の取り扱いが中心です。・不動産を売却したいお客様からの相談対応・価格査定／調査・ネット等への不動産情報の掲載／問い合わせ対応・不動産を購入したいお客様への情報提供・不動産のご案内・資金計画の提案・契約締結・引き渡し等　売買仲介業務全般をお任せします。 ■当社の特徴：お客様の来店率の高さが当社の特徴です。創業から50年超の歴史があり、たくさんのお客様とご縁を大切にしてきました。その結果、自ら当社へ来店し相談してくださるお客様が非常に多くいらっしゃいます。そのため、飛び込み営業などはほとんどございません。 ■入社後のイメージ：入社後は、OJTで業務を覚えていただきます。営業となりますので社外での折衝が多く、1日に3～5人のお客様と面談していただきます。不動産営業が未経験でも、しっかりとサポートする体制を整えていますのでご安心ください。 ■組織構成：所属いただく売買グループは、3名体制（30代前半男性、20代後半男性、20代後男性）です。その他、社長、取締役2名、管理グループ（3名）、賃貸グループ（4名）、総務経理（2名）に分かれており、20代～60代の社員が在籍しています。ここ数年は新卒社員も入社しており、20／30代の社員が活躍しています。少数精鋭のメンバーでグループ間の垣根を超えて、全員で協力し合いながら業務を進めていることが当社の強みです。 ■就業環境： ◎同社は、家族のようなアットホームな環境が特徴です。年に1回社員旅行（直近は東京、大阪）に行くなど社員同士の親睦を深めています。 ◎2022年8月に本社を新設し、社員が働きやすい快適な職場環境を整えております。定着率は90％以上となっており、長く腰を据えて働きたい方にはぴったりの環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県北上市本通り3-1-17 勤務地最寄駅：JR東北本線／北上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 392万円～492万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～3,600,000円固定残業手当/月：35,000円～60,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 285,000円～360,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与あり／年2回（基本給×2か月分想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シモハナ物流株式会社、関東シモハナ物流株式会社【合同募集】

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

広島県安芸郡坂町横浜中央1-6-30　※シモハナ物流株式会社

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設立 1955年
従業員数 8,480名
平均年齢 -

求人情報全18件

短距離ルート配送／未経験歓迎／賞与年3回／実質年休124日
- 締切間近
――― ◆仕事内容 ――― ◇運ぶもの野菜や肉、焼き肉のタレ、小麦粉などの食品ー適性や体調を考慮し、「タレ1本だけ」など軽いものを中心にお任せすることも可能！ ※倉庫スタッフと協力し積み込みも行います。 ◇配送先拠点近辺の飲食チェーンや病院、給食センター等ー大手取引先多数！ ◇配送スタイル固定のお客さまに決まったルートで荷物をお届けー企業向けの配送のため再配達はなく、クレームのリスク等もありません！ ≪Point！≫ ★トラブル時のお客さまへの連絡は営業所が担当。運転に集中できます。 ★配送ルートごとのにマニュアル完備！初めてのルートでも安心です。 ★代走制度があるので、体調不良時も班の仲間に安心してお任せください。 ――― ◆入社後は ――― ★未経験者の3年以上定着率は約90％！【入社後安全運転講習（2日）】改めて運転に関する知識を学べるので、お仕事での運転経験がない方も安心です ▼ 【同乗研修】先輩社員と一緒に配送ルートを回りますルートや駐車、台車を使うときのルールなどを一つずつ学べます ▼ 【資格取得は自己負担なし】普通免許のみの方は、庫内作業などを行いながら準中型などの免許取得を目指していただきます。働きながら無理なく自動車学校に通えるようにしていますので、ご安心ください！＼こんなところも魅力！／ ☆やる気次第でチャレンジの幅は無限大！新人教育やメンバーマネジメントを担当したり、新コースの調整を行ったりと、「やりたい！」と思ったことには積極的に挑戦できる環境です。 ☆個人のライフスタイルを尊重！お子さまがいる方はお迎えが間に合うようにシフトを調整。しっかり稼ぎたい人はガツガツ働くなど、その人のライフスタイルに合わせて働き方も柔軟に変えることができます。

＜転勤なし＞中京北信越・関西・中四国・九州の各拠点 ★希望拠点へ配属！応募時にお知らせください ★車・バイク・自転車通勤可／無料駐車場有【中京北信越】石川営業所／石川県能美郡尾張一宮営業所・一宮営業所／愛知県一宮市【関西】高槻第一営業所／大阪府高槻市 ※面接地は高槻第三営業所になります。住所：〒569-0841　大阪府高槻市西面北２丁目25-1 六甲アイランド営業所／兵庫県神戸市甲子園第二営業所／兵庫県西宮市【中国】岡山デリバリー営業所／岡山県倉敷市倉敷営業所／岡山県倉敷市広島西第一営業所／広島県広島市沼田第二営業所／広島県広島市善通寺営業所／香川県善通寺市【九州】福岡第一営業所／福岡県糟屋郡鳥栖IC営業所／福岡県小郡市熊本営業所／熊本県上益城郡鹿児島営業所／鹿児島県鹿児島市 ※室内原則禁煙／屋外喫煙スペース有

＼各拠点、1年目から年収500万円以上も実現可能！／ ★ドライバー職の賞与年間平均支給額50万円以上！【月給】 ■石川 19万6070円～ ■尾張一宮／一宮 21万8070円～ ■高槻第一／六甲アイランド 22万2170円～ ■甲子園第二 20万3170円～ ■岡山デリバリー 21万170円～ ■倉敷 19万7170円～ ■広島西第一 19万9670円～ ■沼田第二 19万8370円～ ■善通寺 19万4170円～ ■福岡第一 20万870円～ ■鳥栖IC 18万9470円～ ■熊本 18万3370円～ ■鹿児島 18万2070円～ ※月収例は「休日・休暇」の下で紹介しています
大手物流管理（管理職候補）／未経験歓迎／年収650万円以上可
- 締切間近
――― ◆具体的な仕事内容 ――― ◇現場管理ースタッフの業務量・シフト管理、トラブル対応、面談等 ◇現場対応ー現場でのスタッフへの指示出し ◇お客さま対応ー新規のお客さまへの提案・交渉 ◇収支管理ー売り上げや原価の管理・改善 ――― ◆入社後の流れ ――― ▽基礎研修：労働基準法やマネジメント業務に関する基礎研修 ▽現場対応：現場のリーダーともに実務を通して、現場理解を深めていきます。 ▽マネジメント研修：各営業所の部門長や所長から数値管理などについて学びます。現場対応はあくまでも「現場のことを知ってもらうため」。基本的には所長のポジションを目指し、マネジメントについて積極的に学んでいっていただければと思います。 ★本社での勉強会も実施！年に数回、本社での勉強会も実施しています。担当営業所で抱えている数字面での課題等をヒアリングし、一緒に改善策を模索します。 ――― ◆シモハナの魅力 ――― ◇成長性大の安定企業当社は創業90年以上の歴史を誇る食品物流会社です。長年に渡り高い評価を受けてきたと同時に、今現在も最新技術の導入等、時流に合わせて進化・成長を続けています。 ★売上764億円 ★従業員数約8480人 ★全国74拠点を展開 ◇挑戦歓迎の社風で裁量大独立採算性を取っている当社では、各営業所の運営は所長に一任。数字に対しての対応方法や改善策を柔軟に決定していくことができます。ただし、一人で考え込む必要はありません。勉強会等のサポート制度とともに、上長もフォローしながら進めていくので安心してください。【改善例】 ★倉庫内の最新機器の導入 ★新しい仕分け機の仕入れ ★営業所内の人員配置の改善 ★新規の取引先との契約　など ◇早期キャリアアップ可能現在も拠点を拡大中のため、上のポジションに就けるチャンスは多いです。年齢や入社年次ではなく意欲と実績できちんと評価しますので、積極的にスキルを身に着け、キャリアアップを目指していただければと思います。 ※各社共通

【全国各地で募集！】 ◎埼玉県、神奈川県、石川県、愛知県、大阪府、兵庫県、広島県、岡山県、香川県、福岡県の各事業所 ★希望拠点へ配属！応募時にお知らせください ★車・バイク・自転車通勤可／無料駐車場有 ★全国転勤ありの“ナショナル”社員と転勤なしの“エリア”社員を選択いただけます ★記載の勤務地以外での勤務も相談可能です【本社】〒731-4323　広島県安芸郡坂町横浜中央1丁目6-30-4Ｆ ※室内原則禁煙／屋外喫煙スペース有 ※各社共通

【ナショナル】※全国転勤あり月給36万8850円～51万7830円【エリア】※転勤なし月給33万9230円～41万3720円 ■営業所給埼玉・神奈川：3万4300円石川：1万2000円愛知：2万6000円大阪・兵庫：3万4500円島根：500円岡山：1万8100円広島：1万2500円山口：2000円徳島：4500円香川：6500円愛媛：1000円福岡・佐賀：1万3000円熊本：3700円 ※各社共通

翔運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

静岡県磐田市駒場7110

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設立 1982年
従業員数 299名
平均年齢 -

求人情報全4件

【磐田市】IT関連業務◆矢崎G100％子会社◆年休120日・土日休/賞与実績4ヶ月分

～年間休日120日・土日休み／有休も取りやすく、プライベートも充実できる◎／矢崎グループの物流関連会社／賞与過去実績4ヶ月分～ ■業務内容・社内ICT機器管理業務：PC・サーバー・ネットワーク管理・社内情報セキュリティ活動：情報セキュリティに関する業務として、マニュアルや手順書等の作成をします。 ※Excel・Word・powerpointを使用します。 ※PC・システムの知識がある方を歓迎します。 ※当社ホームページも是非ご覧ください：https://www.sho-unyu.co.jp/ ■教育体制入社後は社内講師による研修等で基礎から学び、半年～1年を目安に独り立ちを目指します。業務に必要な知識やスキルは段階的に習得できる体制を整えており、階層別外部研修や業務研修も随時実施しています ■組織の雰囲気・中途入社の社員が大半で、同じ目標に向かって協力し合う風土があります。わからないことは先輩が丁寧にフォローするので、安心して業務に集中できます ■キャリアパス一般職からスタートし、5年後以降はグループリーダー→副所長→所長へとキャリアアップが可能です ■魅力ポイント・年間休日120日（土日休み）でプライベートも充実・毎年ベースアップあり・賞与は年2回、過去実績は合計4ヶ月分・安定した経営基盤と充実した研修制度 ■会社の特徴・当社は、国内最大手の自動車部品メーカー「矢崎グループ」の100％子会社として、製造された自動車部品を全国の大手サプライヤーへ運送する物流事業を展開しています。設立以来黒字経営・無借金経営を続け、売上・利益ともに右肩上がり。静岡県を中心に全国に拠点を持ち、安定した経営基盤のもとで長期的にキャリアを築ける環境です変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県磐田市駒場7110 勤務地最寄駅：東海道本線／豊田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～430万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～211,500円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 187,000円～211,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※過去実績0円～9,600円／月 ■賞与：年2回※過去実績計4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クラボウケミカルワークス株式会社

総合化学メーカー

広島県東広島市黒瀬町乃美尾119

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設立 1963年
従業員数 112名
平均年齢 -

求人情報全1件

「クラボウ」ブランドの建材営業／土日休／完休二日／残業10H
- NEW
住宅用断熱材を中心とした販売、及び行程管理などをお任せします。＜扱う商品は＞ ■住宅用断熱材（硬質ウレタンボード） ■住宅用吹付断熱材　（スプレータイプの硬質ウレタン） ■住宅関連部材＜具体的な仕事内容は＞ ■営業活動 …営業先は建材メーカー・建材販売店・各現場など。近畿エリアを中心に全国の企業とお取引をしています。 ■行程管理 …受注から商品の手配、納品までを管理・進行 ■現場指導 …商品を正しく施工できているか、気密性に問題はないか、など現場に立ち会い確認します ★現場への立ち合いは週に1回程度です。 ★慣れてきたら月に1回ほど出張の機会があります。＜入社後の流れ＞ ▼入社後研修：1～2カ月「断熱とは」「どんな商品を扱っているのか」「現場や受け渡しで必要な知識は」など、あなたの経験や知識に応じて研修を実施。未経験の方にも基礎から丁寧にお教えします。 ▼実際の仕事内容を習得まずは先輩と同行し、お客様とのコミュニケーションや仕事の進め方のイメージを掴んでいきましょう。住宅の建築現場に足を運ぶこともあるお仕事ですので、安全面の観点からも慣れるまではしっかりサポートしていきます！ ▼先輩の担当先を引き継ぎながらひとり立ちへ十分な習熟度合いに達したら、いよいよひとり立ち。いずれは予算目標を持つこととなりますが、いきなり数字を任せるといったことはございません。上司と目標を相談しながら、あなたのペースでステップアップを目指せます！＜スピード感あるキャリアアップも◎＞ゆくゆくはリーダー→主任→係長→課長とキャリアアップを目指せます。年数や年齢に細かい定めはありませんので、評価次第では早期昇進も可能です。 ★管理職候補として活躍したい方の採用も行っています！

【転勤なし／自転車・バイク通勤OK／U・Iターン歓迎】大阪府寝屋川市下木田町14-5 ＜アクセス＞京阪電気鉄道京阪本線「萱島駅」より徒歩15分 ★駐輪スペース完備 ※受動喫煙防止対策：オフィス禁煙

月給24万円～30万円 ※経験能力を考慮し優遇します

日本産業株式会社

スポーツ・ヘルス関連施設

埼玉県入間郡越生町大字大谷138

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設立 1970年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全1件

【入間郡／1回面接】ゴルフ場のキャディー※未経験歓迎◆正社員／基本定時退社／自然豊かな就業環境

【転勤なし・マイカー通勤OK／ゴルフを楽しむための“影の立役者"を募集／ゴルフが好き大歓迎／自然に囲まれた落ち着く環境で仕事ができる／休日も希望が通りやすいです！】開場50周年を迎えたゴルフ場（日本カントリークラブ）を運営している当社にてキャディー業務をお任せします。 ■業務内容：・乗用カートを使用し、プレーヤーに付いてラウンンドカートの操作・クラブの受渡し・打球の行方確認、芝の修復等 ■業務のポイント：・プレイヤーに付いて１日接客するお仕事となります。プレーヤーの笑顔と感謝の言葉に直接触れることができます。・中上級者を中心にリピーターが多いゴルフ場です。 ■日本カントリークラブの特徴：・丘陵地に広がる18ホール（パー72）を持ち、アウトコースは雄大でフラット、インコースはアップダウンがあり戦略性が高い構成となっています。設計は名匠・富澤誠造氏によるもので、老松やアンジュレーションの効いたグリーンがあります。春は梅、秋は紅葉と、季節ごとの景観が楽しめるコースです。 ■入社後：1、2日ほど座学を行い、その後は先輩社員のもとOJTにて業務を少しずつ覚えていただきます。未経験の方でも3ヶ月程度で独り立ちできる想定です。先輩社員が丁寧にフォローしますので、ご安心ください。 ■組織：現在、全体で30名ほどのキャディーさんが就業をしております。 40代、50代の方も活躍をしております。 ■当社の特徴：・基本的に定時退社となりますので、仕事とプライベートを両立できる環境です。また休日も状況によりますが比較的希望が通りやすいため予定などは立てやすいです。・家庭的な雰囲気で明るい職場です。自然に囲まれた、素晴らしい環境で仕事をすることができます。マイカー通勤も可能で、東武東上線坂戸駅～当社のクラブバスを通勤に利用することもできます。・キャディーさんのお客様対応、仕事ぶりが、即ゴルフ場の評価に結び付く重要でやり甲斐のある仕事です。ご来場される方々は大手企業の役員をされている方が多く、落ち着いた雰囲気且つアットホームな環境で楽しく仕事ができます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県入間郡越生町大字大谷138 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 295万円～364万円＜賃金形態＞日給月給制 1ラウンド（10,500円～13,000円） ※2026/1/16以降適用＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,750円～279,500円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 225,750円～279,500円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与あり:年2回　賞与額:243,000円～292,000円（前年度実績）・食事手当:1,000円／月・作業手当:500～1,000円／回・皆勤手当:5,000円・精勤手当:3,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アサヒロジスティクス株式会社草加グロッサリー物流センター

倉庫業・梱包業

埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 明治安田生命さいたま新都心ビル21階

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設立 1955年
従業員数 8,222名
平均年齢 -

求人情報全7件

店舗配送ドライバー／未経験可／AT普免OK／年間休日117日
- NEW
＼準中型・中型免許の取得をバックアップ！／ ◎全額会社負担で中型免許をゲット準中型・中型免許の取得に必要な教習所へ通う費用20数万円分は、会社で負担しますのでご安心ください。 ◎最短2週間で免許取得教習所側で教習のシフトを考えてくれるから、予約は不要。早い方なら免許取得まで2週間です。＼手厚い研修で安心！／ ▼3泊4日の新人研修トラック専用コースのある自社研修センター「滑川福田センター」での研修をスタート。「運転マナーやドライバーとしての心がまえ」「車両の特性・構造」などの基礎を学び、敷地内のコースで走行演習を行います。 ▼OJT研修「運転のコツ」「商品の搬入方法」などの実践的なスキルを、先輩の車に同乗して習得。他にも、ベテランドライバーとの運転練習や、各拠点で専任の安全担当を務めるSI（セーフティアクションインストラクター）から、無事故・無違反に対するアドバイスを受けられます。多彩な研修で、当社ならではのノウハウを身に付けましょう！ ▼独り立ち先輩を助手席に乗せて、少しずつ配送を担当。「カーブでは内輪差を意識しよう」など具体的なフィードバックを受けながら、運転技術を高められます。このような体制が整っているので、AT免許があればご応募OK！当社でドライバーデビューを叶えませんか？【具体的な業務内容】大手スーパーに、肉や魚、野菜、お菓子、ドリンクなどの商品をお届けします。ルートは基本固定で、その日の物流や交通事情によって多少変わることもありますが、覚えてしまえば難しくありません。【配送について】・草加チルド物流センターを中心とした埼玉県内と、千葉県近隣（松戸・流山周辺）が中心・1日の配送回数は2～3回（1回あたり1店舗に配送します）・遠方への配送がなく、運転の負担は少なめ・生鮮食品は日中に、常温の商品は夜間に運ぶケースが多数

【草加チルド物流センター】埼玉県草加市柿木町字宝1352－2　プロロジスパーク草加1F ※転勤はありません。 ※マイカー、バイク、自転車通勤OK（駐車場完備）

月給19万8000円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験や能力を考慮し、決定。 ※試用期間中の最短1ヵ月～6ヵ月の間、時給1190円＋残業代。試用期間中でも最短1ヵ月で時給から上記の月給に切り替わります！ ※残業代は別途、全額支給。 ★経験者の方は、月収38万円以上（大型）も目指せます。＼＼7年連続給与水準アップ！／／【月収30万円を稼ぐ方もいます！】月給の他に、残業代・深夜手当・諸手当が支給されます。さらに、23歳未満の子ども（扶養内）が2人の場合、月2万円×12カ月分⇒24万円が「子育て支援手当」として年収に上乗せされます。

株式会社ラージック

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1名駅イーストビル803

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設立 1986年
従業員数 95名
平均年齢 38.0歳

求人情報全18件

自動車設計／完全未経験OK／研修2～3カ月／年休最大144日

未経験者は入社後2～3カ月かけて基礎から学んでいただきます。 (研修期間中は、他の業務はありません) ▼CATIA(キャティア　※3D CADソフト)の基本操作を身につけます。約3週間かけて、一通りの作業を経験し、実際の部品を作れるようになります！ ▼デザインや設計、モデリング、図面化などを繰り返し、少しずつ難しい作業ができるよう学習します。同時に素材やお客様先での基本的なルールなども吸収しましょう！ ▼配属先へ！先輩社員の業務のうち、図面作成など比較的簡単な業務からお任せします。慣れてきたら簡単な部品を1人で一通り設計する業務にチャレンジ！2年目に入る頃には、ある程度1人で仕事を進められるようになります。 ★配属先は、あなたの自宅から通いやすいエリアから決定します。既に当社の先輩社員が働いているので、何かあれば気軽に相談できるので安心です！ --------------------- どんなものを作るの？ --------------------- 自動車の様々な部品の設計をします。 ◎内装部品(メーター、エアコンスイッチなど) ◎外装部品(バンパー、サイドステップなど) ◎ボデー部品(ドア、フードなど) ◎電装部品(メーター、カーナビなど) ◎W/H部品(ワイヤーハーネスやホースなど) ★初めから全てを担当するのではなく、上記のいずれかを中心にお任せします。少しずつ業務の幅を広げていきましょう！ --------------------- 目に見えるから、未経験でも作りやすい！ --------------------- 同じエンジニアでも、ITエンジニアと大きく違うのは「目に見えるものを作る」ということ。例えばデザインや設計の過程でも目で見ながら確かめられるので「ここが間違っている」と自分で気づくことができます。作り上げたものが実際のクルマに使われるのも、大きなやりがいです！ ★モノづくりに興味がある方、マインクラフト好きな方が活躍中！

愛知県内のプロジェクト先での勤務となります ★ご自宅から通える範囲に配属します ★研修期間中(2～3カ月)は本社勤務となります ★自動車通勤OK ■本社愛知県名古屋市中村区名駅5丁目28-1 名駅イーストビル803

≪1年目で年収400万円以上を保証≫ 月給25万円～＋賞与年2回＋各種手当＋残業代 ★入社祝い金10～30万円！(※開発経験3年以上に限る)　住宅・在宅・家族など手当充実！ ----------------- ◎経験・スキルなどを考慮し、優遇します ◎残業代は全額追加で支給されます（みなし残業代はありません）
ITエンジニア／リモート可／入社祝い最大30万円／残業10h

★面接の段階から担当営業も同席し、希望する業務や年収、働き方などをヒアリング！納得感を持って入社していただいています！面接の段階で、希望する仕事・年収・働き方などを代表と担当営業が直接ヒアリング。複数の案件を提示し、経歴書のブラッシュアップや面談のロープレなども実施しながら、エンジニア主導で参画するプロジェクトを決定します。 ★単価や還元率、リモートワークの可否などもきちんとお伝えするので、「入ってみたら話が違った…」ということはありません！ ■レガシーな技術環境から、モダンな開発にチャレンジしたい ■開発フェーズから、上流にステップアップしたい ■オンプレミスからクラウドにスキルチェンジしたい ■運用保守から上流にステップアップしたい ■技術の幅を広げられる案件に参画したい　など ====== 【開発案件例】 ■某製造会社向けJavaシステムのマイグレーション案件 ◎工程：現状分析、設計、検証、移行、運用 ◎技術環境：Java、React.js、Flutter ------- ■IoT基板を利用したデータ連携モジュールの開発・運用設計 ◎工程：基本設計～テスト ◎技術環境：C#、JavaScript、ShellScript、HTML、Azure Devops、Git ------- ■大手企業様向け労務関連システム開発・運用支援（Ruby） ◎工程：基本設計～テスト ◎技術環境：Ruby on Rails、MySQL、JQuery、Vue.js ====== 【インフラ案件例】 ■大手Sier社内向けAWS基盤構築 ◎工程：要件定義～テスト ◎技術環境：AWS、CloudFront、ECS、Aurora、OpenSearch、CloudWatch等 ------ ■某不動産会社　サーバー環境構築・保守　 ◎工程：設計～運用保守 ◎技術環境：Linux、Windows、VMware、Zabbix ------ ■某企業向けクラウド基盤DevOps・ガバナンス運用 ◎工程：設計～運用保守 ◎技術環境：AWS、GCP、Azure、IaC(Terraform、CloudFormation、CDK等)

＼フルリモート・リモート案件あり、東京・大阪で積極採用中！／東京・神奈川・千葉・埼玉、大阪・京都・兵庫・滋賀、愛知などのプロジェクト先、または在宅勤務(リモートワーク) ★転勤なし ★希望するエリアで勤務できます ■東京オフィス東京都中央区京橋2-7-8 FPG links KYOBASHI 2F ■大阪オフィス大阪府大阪市北区梅田3-2-123 イノゲート大阪9F ■本社愛知県名古屋市中村区名駅五丁目28番1号名駅イーストビル803 ★現在、エンジニアの約7割がリモートワーク中です(約1割がフルリモート、約6割がハイブリッドワーク)

★還元率最高88％！前職給与保証★ 月給35万円～＋賞与年2回 ★還元率は案件単価の76～88％！ ★入社祝い金10～30万円！住宅・在宅・家族など手当充実！ ----------------- ◎経験・スキルなどを考慮し、優遇します ◎上記月給には固定残業代月30時間分(月6万1000円～)を含みます。超過した分は別途全額支給します ◎実務経験が3年以下の場合は、月給28万円～34万円(固定残業代月30時間分、4万8000円～5万8000円を含みます。超過した分は別途全額支給します)となります ----------------- ≪入社後の収入アップ例≫ ■29歳(2023年入社) 転職前年収480万円(Typescript、基本設計以降) ▼ 転職後年収600万円(Typescript、基本設計以降、リモートワーク)

株式会社シンワ

住宅設備・建材メーカー

愛知県名古屋市東区代官町33番5号

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設立 1972年
従業員数 57名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎の事務職／女性活躍中／土日祝休／原則定時退社
- 締切間近
東京営業所のオフィスにて、事務業務全般をお任せします。【具体的には】 ■電話対応 ■伝票作成 ■見積書・出荷証明書のPC入力（Excel）　など ※伝票作成は、フォーマットに従って数値を入力するだけで完了です ※そのほか、営業のサポートとして福井工場への依頼書作成をすることもあります ★希望しない職種変更はありません【研修充実！未経験の方もご安心ください】事務職・業界未経験でも安心してスタートできるよう、商品研修・業務研修など各種研修をご用意しております。先輩も全員が未経験入社なので、これから入る方に対して親身になってフォローいたします。＜一日の流れ（例）＞ 8:30～9:30　電話対応、前日までの伝票の整理など 9:30～10:00　営業チームが持っていく伝票の作成 10:00～12:00　配送係に対する伝票の作成・出荷の伝票に対応する送り状の作成 12:00～13:00　しっかりお昼休憩！ 12:00～17:00　都度、電話対応・注文に応じた伝票の作成 17:00～17:30　明日の準備をして、定時に退勤！ ★残業はほぼありません！

【転勤なし】東京営業所（和光市）での勤務となります。【東京営業所】埼玉県和光市丸山台3丁目5-10 アクセス…東武東上線和光市駅から徒歩15分 ※受動喫煙対策：事務所内完全禁煙

月給20万円＋各種手当＋賞与年3回【賞与について】賞与は7月・8月・12月の年3回！ 8月は営業所目標達成時の特別決算賞与（1万円～10万円）となります。

株式会社エスワイシステム

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市東区代官町35-16第一富士ビル2F

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設立 1991年
従業員数 554名
平均年齢 -

求人情報全12件

ITエンジニア／未経験歓迎／充実のサポートで安心／土日祝休み

■抜群の育成力でキャリアをサポート ━━━━━━ 当社で活躍する社員の9割以上が未経験からのスタート！自社ITスクールの運営や、公共職業訓練校として認定された育成力が当社の強みです。エンジニアとしてのはじめの一歩から、その先のキャリアまで、しっかりサポートします。【入社後の流れ】まずは約3カ月の社内研修からスタート！未経験でも無理なく学べるカリキュラムです。 ▼1カ月目：ビジネススキル研修＆プログラミング研修 ▼2カ月目：データベース研修 ▼3カ月目：実際のプロジェクトを意識した実践研修など＼ITの基礎からしっかり身につく／プログラミングやデータベースなど、エンジニアに欠かせないスキルを段階的に学んでいきます。最後は実践形式の研修へ。実際の仕事をイメージしながら進めることで、現場で活きるスキルを身につけていきます。＼ムリなく、段階的にレベルアップ／研修後は【システムの運用・保守】、【ヘルプデスク】など、先輩のサポート業務からスタート。少しずつできることを増やしながら、自分のペースで成長していける環境です。＼将来のキャリアも広がる／経験を積んだ後は、さまざまなプロジェクトに挑戦できます。「マネジメントに挑戦したい」「技術を極めたい」など、あなたの理想のキャリアに合わせた道を一緒に考えていきます。＼働きやすさにもこだわっています／当社は「社員満足の先に事業成長がある」という考えのもと、働きやすさを重視した環境づくりを行っています。 ■リモートワーク相談OK ■転勤なし ■月平均残業5～15時間 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■オフィスも順次リニューアル

【在宅勤務相談可／転勤なし】事業本部（東京・大阪・名古屋）又はプロジェクト先（東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・大阪・兵庫・京都・愛知・三重） ★勤務地（関東・関西・中部）は希望考慮 ★希望外の転勤なし ★在宅勤務（リモート勤務）も相談可 ■各事業本部・関東事業本部／東京都中央区日本橋浜町2-31-1　浜町センタービル10F ・関西事業本部／大阪市中央区本町2-1-6　堺筋本町センタービル16F ・中部事業本部／名古屋市中村区那古野1丁目47-1名古屋国際センタービル 25F・26F ＜関東事業本部＞スカイツリーと東京タワーが臨めるオフィスです。オフィス内には"SY CAFE(エスワイカフェ)"を併設！常に働きやすい環境を整えています。＜中部事業本部＞ 2026年春に、国際センタービルへ移転しました！国際センター駅直結のオフィスで、名古屋駅も徒歩圏内です◎ ■プロジェクト先【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木【関西】大阪、兵庫、京都【中部】愛知（名古屋・豊田）、三重 ※将来的には、中国・インドネシア・タイなど海外の各現地法人に勤務するチャンスもあり

月給22万2000円以上+各種手当+賞与年2回（昨年度4カ月分） ※上記は一律支給の手当を含んだ最低保証給です ※経験者は前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。＼残業代は全額支給（100％支給）／限られた時間の中でパフォーマンスを上げることを良しとしているため、固定残業代を設けず、残業代は全額支給しています。社員の基本的な生活水準を上げていきたいという思いがあるため、給与だけでなく手当や賞与などで加算されていく仕組みです。＼全110種類が対象となる資格手当＋報奨金あり／頑張りを目に見える形で還元したいという思いから、対象資格者に対しては月々の給与に資格手当を加算し、更に合格祝い金を支給しています。社員から資格手当の追加希望があれば、実現することも可能です。対象資格：基本情報技術者・ITパスポート・CCNA・ネットワークスペシャリスト・データベーススペシャリスト・エンベデッドシステムスペシャリスト・情報処理安全確保支援士・ITサービスマネージャ・システムアーキテクト・プロジェクトマネージャ・ITストラテジスト・システム監査技術者 .etc
【名古屋】未経験ITエンジニア◆Java研修3カ月／基礎習得から業務システム開発へ／上場Gの育成環境

★未経験98％／3カ月研修／Java基礎習得／企業向け開発／Webアプリ／官公庁案件／自走力を育む環境／上場グループ★ 未経験から手に職をつけたい／研修制度で基礎から学びたい、事務・販売からキャリアチェンジ／将来性ある業界へ移りたい、自己学習経験はあるが実務経験がない／体系的に学びたい方へ！ ◎未経験者98％の育成実績と3カ月の体系的研修 ◎東証スタンダード上場グループの安定基盤 ◎官公庁・自動車・小売など多様な開発領域で成長＼同期と一緒にまずは3ヶ月の研修からスタート／ ▼1ヶ月目 └JavaやC言語を使って簡単なプログラミングに取り組みます └トレーナーが一人ひとりの理解度に合わせて進めるので安心＆着実 ▼2ヶ月目 └MySQLなどのデータベース言語を習得しましょう └実践的なDB開発の流れを学びます ▼3ヶ月目 └「社員管理システム」など実際の開発にチャレンジ！ └クライアントとの打ち合わせにも参加 └少しずつ現場感覚を磨いていきます通常であれば1年分の内容を3ヶ月間にギュッと詰め込んだ研修ということもあり、受け身ではなく「自分で考える力」が必要です。＼研修修了後、スキルやご希望に合ったプロジェクトに参加／ ■プロジェクト例・車載システム(ECU)の開発・ガス・電力の送出監視システム・金融機関向け管理システム・製造業向けベルトコンベア制御システム・大手小売チェーンの販売・在庫管理システム・モバイルアプリ（決済、営業管理、介護系など） ■業務の魅力未経験入社率98％の育成実績があり、段階的に基礎を固める仕組みが整っています。仕様を理解しながら進める工程が多く、素直に学ぶ姿勢や情報整理力が活かしやすい環境です。複数名で進める現場が中心のため、協働しながら確実にスキルを積めます。 ■キャリアパス研修後はプログラマーとして開発工程に参画します。仕様理解や自己管理が安定すれば担当範囲が広がり、工程の流れを理解しながら段階的にスキルを伸ばせます。 ■企業魅力東証スタンダード上場グループ（SYS HD）の一社で、1991年設立、資本金7,050万円。企業向け開発やWebアプリ開発を中心に事業を展開し、研修に力を入れて育成実績を積み重ねています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社管理本部住所：愛知県名古屋市東区代官町35番16号第一富士ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～252,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 212,000円～262,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ★年1回昇給あり（昨年実績5,000円～20,000円） ★未経験者の初年度想定年収：300万～450万円モデル年収：年収600万円／30歳管理職経験7年年収550万円／27歳管理職経験5年年収470万円／25歳リーダー職経験3年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒメノ

ゼネコン

愛知県名古屋市東区東大曽根町12-19OZヒメノビル

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設立 1925年
従業員数 203名
平均年齢 42.2歳

求人情報全7件

【名古屋】完全未経験でも年収450万を目指せる/送電線工事のまとめ役/土日祝休み
- NEW
★未経験でも年収450万円以上を目指せる！安定して稼ぎたい方必見 ★送電線・土木・新エネルギーなど幅広い事業で安心の安定企業 ■採用背景当社は長年、送電線工事を手がけてきた実績ある会社です。リニア新幹線の電線工事にも関わり、日本の発展に貢献しています。電気を届けるために欠かせない仕事で、景気に左右されにくく安定しています。 ■職務内容送電線の新設や張り替え工事の「施工管理」をお願いします。職人さんや協力会社をまとめ、工事が安全に、予定どおり進むように指示します。主な仕事・工事計画づくり（安全・品質・工程）・現場での安全確認、作業指示・進捗や品質のチェック・お客様への報告人と話すことが好き、チームで動ける方に向いています。《担当エリア》中部電力の範囲（岐阜・愛知など）。山間部が多く、平日は現場近くの宿舎に滞在、休日は自宅に帰れます。全国転勤なし。 ■働き方長期出張が多く、出張手当を含め未経験からでも450万～の給与が可能です。土日祝休みで、車で移動できる距離のため、家族の元に帰る社員が多いです。帰省費用は月4回まで支給されます（上限なし）。休日出勤時は振替休日を取得できます。休み方や稼ぎ方も裁量を持って選択できます。 ■育成入社後は約半月の研修で鉄塔や仕事の基礎を学びます。その後は先輩と一緒に現場へ。書類作成など簡単な補助から始めます。必ず複数人で現場に行くので安心です。現場体制：現場代理人1名、安全担当1名、技術責任者1名、若手社員1名。 ■キャリア経験10年で主任、年収約600万円。資格を取れば管理職も可能。努力次第で収入も役職も上がります。《こんな方におすすめ》・チームで協力できる・約束や安全を守れる学歴・経験不問。社会人デビューも歓迎！まずは話を聞くだけでもOK。ご応募お待ちしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区東大曽根町12-19 OZヒメノビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給は目安であり、別途残業手当や現場出張手当、資格手当がつきます＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～310,000円＜月給＞ 235,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜モデル年収＞ 25歳（３年目）：540万円【内訳】基本給268万円／出張手当等62万円／残業手当等100万円（休日手当含）／賞与等110万円 30歳（８年目）：600万円【内訳】基本給301万円／出張手当等62万円／残業手当等113万円（休日手当含）／賞与等124万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京千代田区】未経験歓迎/年収450万～/送電線工事のまとめ役/土日祝/年間休日122日/安定性◎
- NEW
★未経験でも年収450万円以上を目指せる！安定して稼ぎたい方必見 ★送電線・土木・新エネルギーなど幅広い事業で安心の安定企業 ■採用背景当社は長年、送電線工事を手がけてきた実績ある会社です。リニア新幹線の電線工事にも関わり、日本の発展に貢献しています。電気を届けるために欠かせない仕事で、景気に左右されにくく安定しています。 ■職務内容送電線の新設や張り替え工事の「施工管理」をお願いします。職人さんや協力会社をまとめ、工事が安全に、予定どおり進むように指示します。主な仕事・工事計画づくり（安全・品質・工程）・現場での安全確認、作業指示・進捗や品質のチェック・お客様への報告人と話すことが好き、チームで動ける方に向いています。《エリア》東京本社/送電部は東京電力管轄内を担当。主に関東圏で、現場は山間部が多いです。全国区ではなく、遠くても北陸エリアまでが範囲です。《特徴》工期は様々で、高さ100m以上の鉄塔建設など数年かかるプロジェクトもあります。 ■働き方長期出張が多く、出張手当を含め未経験からでも450万～の給与が可能です。土日祝休みで、車で移動できる距離のため、家族の元に帰る社員が多いです。帰省費用は月4回まで支給されます（上限なし）。休日出勤時は振替休日を取得できます。休み方や稼ぎ方も裁量を持って選択できます。 ■育成入社後は約半月の研修で鉄塔や仕事の基礎を学びます。その後は先輩と一緒に現場へ。書類作成など簡単な補助から始めます。必ず複数人で現場に行くので安心です。現場体制：現場代理人1名、安全担当1名、技術責任者1名、若手社員1名。 ■キャリア経験10年で主任、年収約600万円。資格を取れば管理職も可能。努力次第で収入も役職も上がります。《こんな方におすすめ》・チームで協力できる・約束や安全を守れる学歴・経験不問。社会人デビューも歓迎！まずは話を聞くだけでもOK。ご応募お待ちしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区東神田2-9-2 第二坂本ビル4Ｆ受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給は目安であり、別途残業手当や現場出張手当、資格手当がつきます＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～310,000円＜月給＞ 235,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜モデル年収＞ 25歳（３年目）：540万円【内訳】基本給268万円／出張手当等62万円／残業手当等100万円（休日手当含）／賞与等110万円 30歳（８年目）：600万円【内訳】基本給301万円／出張手当等62万円／残業手当等113万円（休日手当含）／賞与等124万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイデックス

受託加工業（各種加工・表面処理）

愛知県名古屋市東区豊前町2丁目66番地

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設立 1932年
従業員数 46名
平均年齢 28.9歳

求人情報全1件

製造スタッフ／未経験入社100％／昨年支給賞与6ヶ月分
- NEW
＼技術力も収入もUP!／価値観の合う仲間と着実に成長できる環境です。「図面が読めるようになり、任される工程が増えるにつれ、収入もグッと上がりました」と語るのは、未経験スタートの20代先輩社員（入社6年目）製造メンバーは未経験入社100％！平均年齢25歳の若手中心です。「コツコツ頑張って、ゆとりある生活を送りたい」そんな前向きなメンバーが集まっています。「ここ難しいよね」と共感できるのは、全員が未経験スタートだから。質問しやすく、和気あいあいとした働きやすい職場です◎ 確かな技術を身につけ、「賞与6ヶ月分」等の待遇を手に入れる。若手がイキイキ活躍できる環境です！【具体的な業務内容】 ■組み立て・配線工程 ■仕上げ・検査工程 ■工程管理（生産管理） ★扱うもの ───────── コンセントや照明など、各機器に電気を分ける「分電盤」などを手掛けます。（一般家庭のブレーカーのようなイメージです）生活インフラに欠かせない電気設備のため、景気に左右されにくく業績は常に安定。だからこそ、手厚い待遇での還元が可能なのです。「昨日より早く、正確に組めるようになった」といった日々の着実な成長が、やりがいとダイレクトな収入アップにつながります！【安心の研修体制】 ■基礎研修 ───── まずは実機を使った練習を通して、業務の基礎をレクチャーします。あくまでデモ用の機器のため、失敗しても全く問題ありません！気になることをどんどん試しながら、わからないことは遠慮なく先輩に質問してくださいね。 ▼ ▼ ■OJT研修 ───── 配属先が決まった後は、先輩社員がマンツーマンでサポートします。独り立ちするまでしっかりフォローするため、自分のペースで着実に成長できます！ ★1日のスケジュール例 ───────── 08:30 出勤・朝礼 08:45 午前の業務開始 12:15 ランチ休憩 13:00 午後の業務開始 16:45 片付け・明日の準備 17:00 定時

■【転勤なし／車・バイク通勤OK】 └名古屋市内で働けます！（本社 or 守山事業所） ■勤務地・本社：愛知県名古屋市東区豊前町2-66 └最寄り駅：市営車道駅徒歩約15分／JR千種駅徒歩約15分・守山事業所：愛知県名古屋市守山区川上町70 └最寄り駅：ゆとりーとライン川村駅白沢渓谷駅徒歩約7分製造する製品によって、愛知県内のいずれかの拠点へ配属いたします。 ※敷地内全面禁煙 ※自動車・バイク通勤可能

月給22万円以上+賞与年2回（昨年実績6カ月以上）＋各種手当 ★経験・能力に応じて決定！ └経験のある方は優遇いたします。 ★各種手当充実！ └時間外手当は全額支給で、家族手当なども支給されます！ ★試用期間あり／3ヶ月 └雇用形・給与：本採用と同じ

株式会社セントラルサービス

道路旅客運送業

愛知県名古屋市東区徳川一丁目901 サンエース徳川ビル8F

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設立 1981年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全1件

スクールバスの送迎ドライバー／夜間無／近距離＆固定／未経験可
- NEW
・小中学校・高校・大学の送迎バス運転・決まったルートでの登下校送迎（朝・夕）・車両の日常点検・簡単な清掃・安全確認や運行前後のチェック業務 ★1日の運転時間は4～5時間程度 ★日中は中抜け時間として自由に過ごせます【1日の流れ（例）】 ▼登校送迎（朝） ⇒営業所を出発し、生徒たちを学校へ。 ▼中抜け ⇒帰宅して家事を済ませたり、役所へ行ったり、過ごし方は自由！ ▼下校送迎（夕） ⇒再び学校から各停留所へ。＼未経験でも安心の研修制度あり／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣座学（10時間）で法律や点検の基礎を学び、実技（20時間）で先輩が横に乗ってルートを練習。自信を持ってデビューできるまで徹底サポートします。＼キャリアプランも描ける！／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣希望者は、企業送迎や観光バスへのステップアップも可能。運行管理者資格（費用会社負担）を取得し、将来的に営業所長を目指す道も用意しています。＜中抜け時間について＞送迎の合間は自由時間です。一時帰宅や休憩など、自由に過ごせます。・家に帰って家事をする・ゆっくり趣味の時間に・会社の休憩室でのんびり・空いてる平日に買い物へ　などひとり一人が自由な時間を過ごしています！

★転勤なし ★マイカー通勤OK ★希望を考慮の上、配属します。【名古屋営業所】名古屋市東区徳川1丁目901番地　サンエース徳川8階【春日井営業所】愛知県春日井市松本町鴨原1034-3番地【日進営業所】愛知県日進市三本木町細廻間25-2 【弥富営業所】愛知県弥富市稲元15丁目9

月給22万4,900円～31万1,400円 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※中型二種免許をお持ちの方は月給24万2,200円～スタートです。＜月給詳細＞ ■大型二種の有資格者月給25万９,500円～31万1,400円＋諸手当 ■中型二種（限定解除）の有資格者月給24万2,200円～27万6,800円＋諸手当 ■大型中型一種（限定解除）の有資格者月給22万4,900円～25万9,500円＋諸手当

萬城株式会社

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

愛知県名古屋市守山区幸心1丁目1106番地

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設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

既存顧客向けルート営業（未経験ok・ノルマなし・直行直帰可）
- NEW
◆既存顧客への定期訪問 ◆混和剤の使用状況の確認 ◆新商品や使用方法のご案内 ◆困りごとや要望のヒアリング ◆報告書作成や社内共有対応＜1日の流れ（例）＞ 8:30　訪問先へ直行 9:30　工場・取引先を訪問 12:00　昼休憩 13:00　午後の訪問・ご案内 17:00　報告後にそのまま退勤･･━━･･━━･･━━･･━━ 【未経験でも始めやすい】･･━━･･━━･･━━･･━━ 営業といっても、新規開拓を次々行う仕事ではなく、既存顧客のフォローが中心。扱う混和剤は、生コンクリートの製造に欠かせない商材。まずは商品知識を学びながら、先輩との同行訪問を通じて訪問の流れや話し方を覚えるところからスタートできます。専門知識は入社後に少しずつ習得。営業未経験の方や業界知識がない方でも、焦らず慣れていける仕事です。･･━━･･━━･･━━･･━━ 【外に出て動ける営業】･･━━･･━━･･━━･･━━ 生コン工場や建設関連のお客様を中心に訪問するため、スーツで座って商談する営業とは少し違い、ユニフォームで動く場面もあります。手や服が汚れることや、多少体を動かす場面もあるため、机に向かうだけの仕事より外に出て働きたい方にぴったり。必要なのは、派手な営業トークよりもお客様の話を聞き、コツコツ訪問を重ねる姿勢です。はじめは世間話や情報交換を通じて、自分の顔を覚えてもらうことから。人と話すことが好きで、地道な関係づくりを大切にできる方なら続けやすい仕事です。･･━━･･━━･･━━･･━━ 【長く続けるほど安心】･･━━･･━━･･━━･･━━ 安定したニーズの中で訪問回数を重ね、少しずつ信頼を築くことで担当先との関係が深まっていきます。長い目で経験を積み、コツコツ取り組める方なら、自分のペースで成長していけます。経験や年齢に応じての昇給もあり。安定・着実に成果を積み上げ、収入を増やしていける環境です。

愛知県名古屋市守山区幸心1丁目1106番地（直行直帰ok）

月給25万円～35万円

エヌビーエス株式会社

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市中区栄2-3-1名古屋広小路ビルヂング14F

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設立 1939年
従業員数 2,209名
平均年齢 -

求人情報全9件

【春日井｜日進】大学内のコンビニスタッフ◆未経験・バイト経験のみ歓迎／夜勤なし・土日休あり／面接1回

＼当社が運営する大学内のコンビニにて、接客や陳列、その他管理業務を担当します／ ■業務内容：・主に大学内に設置されたコンビニでの勤務になります。来店客は大学生や教授、大学職員などです。 ※イベント時などを除き、学外の一般の顧客が来店することはほとんどありません。・入社後はスタッフとして接客・商品の陳列などを担当します。その後、店長補佐として経験を積んだ後、入社6ヶ月を目途に店長資格を取得し、店舗全体の運営・管理に携わっていく予定です。 ▽下記が主な1日の流れ（早番の場合）となります。・7時…出勤、開店準備・8時…開店、商品の搬入／陳列・午前…翌日届く商品の発注業務・午後…休憩、スタッフが足りない時の接客応対・16時…遅番のパートスタッフに連絡事項を伝え、帰宅 ■業務の特徴： ◎通常のコンビニよりも品揃えが限定され、手間も少なめ大学内の店舗ですので、大学生が主なお客様です。お酒やタバコはもちろん、雑誌、新聞なども販売していない店舗が多いです。また、コンビニ内にトイレを設置していないため、路面店に比べて毎日の清掃の手間もかなり省けます。 ◎学生目線で売り場を作るのが面白い大学生のスタッフの意見を取り入れながら、人気のお菓子を多めに陳列してみたり、大学のイベントを意識した品揃えを考えてみたりしています。みんなで共に店舗を作り上げていくのが楽しい職場です。＊ベテランスタッフのフォローもありますので、安心して働ける環境です！ ■当社の特徴： ◇1939年の設立以来、従来の「ビルメンテナンス」（清掃・警備・設備管理）の枠を超えて、フードサービスやコンビニ運営、建築設計、人材派遣業まで、建物の運営に欠かせない多岐に渡るサービスを展開しています。 ◇顧客からの様々な要望を総合的に解決する企業として、当社のノウハウをもとに安心と安全を追い求めています。今後も、培ってきた確実な専門知識とホスピタリティの力で、顧客満足の向上に尽力していきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞中部大学住所：愛知県春日井市松本町1200 勤務地最寄駅：JR中央本線／高蔵寺駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞名古屋学芸大学住所：愛知県日進市岩崎町竹ノ山57 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円＜月給＞ 225,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：店長任命後に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社荒木製作所

受託加工業（各種加工・表面処理）

愛知県名古屋市北区玄馬町225

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設立 1957年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋市北区】金属加工スタッフ　◆転勤無／40代活躍／残業20h／ものづくり補助金8年連続◎

～ものづくり補助金8年連続採択～/夜勤なし/賞与前年度実績4か月分～銅合金切削加工・半割メタル加工などのニッチ分野で高シェア率～ ■採用背景：銅合金・チタン合金の切削加工や半割メタル加工を行う当社で、汎用旋盤工・汎用フライス盤工を担当いただきます。油圧関連部品や産業機械部品の更なる事業拡大に向けた人員強化のための募集になります。 ■職務詳細：・汎用旋盤・汎用フライス盤を用いて金属を削り、形を作るお仕事です。・図面を見る、加工方法の検討、加工工具の準備をし、切削加工（削る）測定という工程作業となります。 ■組織構成：配属部門の第一製造部は7名（70代1名、40代4名、20代2名）が在籍しております。本当にものづくりが好きな方が集まっており、ベテラン社員が丁寧に指導しますので、技術向上に前向きな方歓迎です。 ■働き方：当社では、各社員に合わせて柔軟な働き方を認めております。残業代で稼ぎたい方には仕事を多めに振りますし、定時で帰りたい方は17時に帰れるように調整もできます。8:00より前に来ても朝残業代がでます。会社の繁忙期などに応じて協力もいただきますが、相談いただければ要望に合った働き方が可能です。 ■資格支援制度：当社では、技能検定（国家試験）が会社負担で取得できます。合格した場合には報奨金もございます。また、技能検定試験受験のために外部のマイスターが社内に来て指導してもらう制度もあり、スキルアップが可能です。 ■当社の加工製品：油圧関連部品（銅合金（高力黄銅、アルミ青銅）約30材種）／産業機械部品（青銅鋳物）／各種自動車用駆動系部品（鉄・鋳物・アルミ合金）／各種自動車用関連部品（鉄・アルミ合金）／工作機械部品（アルミ青銅・鋳物）／各種社内治具　 ※その他、難削材であるチタン合金（Ti-6AL-4V）やテフロン樹脂などの切削加工も行っております。 ■当社の魅力：・世界的すべり軸受メタルメーカーである大同メタル工業、国内トップの銅合金鋳造メーカーである中越合金鋳工など大手企業を顧客としており仕事量が安定した会社です。・少人数ではありますが、数個の試作加工から、数千個のロット品まで、幅広く対応しており、お客様のニーズに素早く応えることができ、お客様から信頼され、安定した取引があります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市北区玄馬町225 勤務地最寄駅：バス線／新川中橋［北］（駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～580万円＜賃金形態＞日給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：11,500円～15,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 253,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：1月あたり0円～3,000円（前年度実績） ■賞与：年2回/計4.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

陽光建物サービス株式会社

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市北区清水5-19-14

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設立 1978年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋／未経験歓迎】ビルメンテナンス営業／直行直帰OK・土日休中心／20年以上在籍多数の安定企業

＜未経験歓迎＞東海エリア担当／ビル・マンション管理の提案営業／直行直帰OK／自社一貫体制 ■求人魅力：・完全未経験OK（OJTで3～6ヶ月育成）・既存営業メイン・直行直帰OK／社用車貸与・子育て世代も活躍／産休・復帰実績あり・資格取得全額支援＋資格手当あり・定着率抜群（20年以上勤務の社員多数） ■業務概要：ビル・マンションのオーナー様や管理会社に対し、建物管理に関する提案営業をお任せします！ ■業務詳細：・既存顧客（7～8割）への定期訪問・フォロー・建物管理サービスの提案（設備点検・清掃・改修など）・コスト削減や業務効率化、新サービス導入、サービス乗り換えなどの提案・新規対応（紹介・問い合わせ・他営業の代理対応が中心）・管理組合総会への参加（年1回程度）・見積書や報告書の作成 ※1日訪問数：2～3件程度〈特徴〉・建物総合管理、消防関連点検、緊急対応、設備保守・改修、省エネ対策など幅広いサービスをワンストップで提供できます！・24時間365日対応のサービス体制のため、技術力×対応力×価格競争力で当社が選ばれています！ ■未経験でも安心の理由： ◎マンツーマン育成・入社後はベテラン社員と同行・独り立ちまで3ヶ月～半年程度かけてじっくり習得！ ◎現場×実践でスキル習得営業だけでなく、簡単な現場対応もできるように育成します！ ■組織構成：営業部門：2名体制（50代・60代／経験豊富な先輩社員が在籍）相談しやすい穏やかな雰囲気のため、長期就業者が多数おります！ ※OJTや同行営業で徐々に業界の理解、実力をつけていただき、将来は営業部門の中心的存在として牽引いただける事を期待しております。 ■働き方：・直行直帰OK／社用車・スマートフォン貸与・外勤：7～8割／内勤：2～3割・エリア：名古屋中心（岐阜・三重は少なめ）・宿泊出張ほぼなし・残業：月平均20時間程度・休日：シフト制ですが、基本土日休みです。（土日出勤は月2回程度）顧客の都合などにより土日出勤をする場合もありますが、振替休日が取得できる他、有休休暇の取得もしやすいです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市北区清水5-19-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験などを考慮して基本給を決定いたします ※想定される残業代、賞与などを含めた参考年収です ■賞与あり：年2回（昨年実績：年間2～3か月分/業績変動あり） ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中部互光株式会社

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センタービル8階

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設立 1963年
従業員数 916名
平均年齢 -

求人情報全3件

マンション管理組合の会計事務／未経験OK／残業少／土日祝休み
- NEW
マンション管理組合の大切な資金を、適切に活用していくための会計・管理を行います。＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝当社が管理するマンション居住者の皆様から拠出いただく、管理費の徴収業務や会計業務、月次・年次決算業務などを行います。 ■マンション管理組合の会計業務（月次・年次） ■管理費などの出納業務 ■支払手続・口座振替・請求書作成などの事務作業 ■独自システムへのデータ入力作業＼業務のPOINT！／ ★大切な管理費を扱う責任感管理費は共用部分の水道光熱費や清掃費用、建物の修繕工事費用など、居住者の皆様が快適に過ごしていただくためのお金となります。独り立ち後の担当組合数は一人につき33～34組合。組合ごとに居住者一人ひとりに合わせて徴収を行うため、対応漏れやミスがないかの確認が大切です。 ★ミスを防ぐために… 仕事はチームで互いにチェックしながら行います。先輩の目の届く環境で、自分でも念入りにチェックをしながら慎重に進めていきましょう。 ★バックオフィスの要であり、最後の砦事務処理で事務と連携、決算処理でフロントと連携と、会計はバックオフィスの要として活躍します。他部署に先駆けてチェックを行うなど、ミスを防ぐ「最後の砦」として頼りにされるポジションです。 ★メリハリがつけやすい環境請求書の発行が多い月初、決算期前後の1月・4月・5月を除けば、ほぼ定時で退社できる環境です。「自分の仕事をきっちり終わらせて、しっかり休む」という風土があるため、有給の取得率も高くなっています。＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝＝【シンプルな業務からスタート】まずはデータ入力などのシンプルな業務を担当しながら、1カ月の流れを経験し、業務の流れ・書類の作り方などから覚えていきます。　▼ 【1年程度で独り立ち】請求書関係の業務は3カ月程度でこなせる見込みですが、決算期は組合によって異なるため、入社から約1年ですべて経験できるイメージです。

【U・Iターン歓迎／転勤なし】「名古屋本社」勤務★地下鉄東山線・名城線「栄駅」地下街直結・徒歩2分【マンション管理部】愛知県名古屋市中区錦3-23-18　ニューサカエビル6階（中部互光株式会社マンション管理部）＜アクセス＞地下鉄東山線・名城線「栄駅」より徒歩2分＼ POINT！／ ★お昼はビル内の休憩スペースでのんびりもOK、外出してリフレッシュもOK！栄駅からすぐの立地のため、周辺の飲食店も充実しています。 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

月給19万8000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します
マンションやビルの設備点検（未経験歓迎）待機中も勤務時間
- NEW
当社が管理するマンションやビルの見回りと館内の設備点検をお任せします。 ━━━━━━━━━━━ ■業務の流れ ━━━━━━━━━━━ ▼準備拠点で当日に巡回する建物と対応内容を確認 ▼巡回 1日5～6件の建物を回り、電気・空調・給排水設備に異常がないか目視で確認 ▼軽微修繕電球交換や水回りの簡単補修など、その場で対応できる範囲を実施 ▼対応業者点検の立会い、鍵の開閉、居住者対応 ▼緊急対応漏水や設備トラブル発生時の初期確認と状況報告 ▼記録点検内容や対応内容をPCで入力 ※対応範囲はその場で完結できる内容が中心です＜管理する建物＞マンション、オフィスビル、商業施設、病院など多様な施設を担当 ◆どんな働き方？￣V￣￣￣￣￣・巡回と待機を組み合わせた業務構成・急な対応がない時間は拠点で状況を見守る・作業量には波があり、動く時間と落ち着いた時間が混在巡回：1日5～6件勤務：日勤／夜勤（週1～2日）の2交替制体制：1～2名で巡回 ◆未経験でも対応できる理由は？￣V￣￣￣￣￣・業務が「確認」と「簡単な対応」に分かれている・難しい修繕は専門業者へ引き継ぐ運用・巡回は1～2名体制で実施・慣れるまでは先輩が同行し、実務をサポート ◎PC入力と報連相ができれば対応可能 ◆会社の安定性は？￣V￣￣￣￣￣・建物がある限り必要とされる設備管理の仕事・定期点検や不具合対応など、最終的には人の目での確認が欠かせない・そのためAIや自動化が進んでも完全に代替されにくい業務 ◆やらないことは？￣V￣￣￣￣￣・専門技術が必要な設備工事・大規模修繕や単独判断による対応

【転勤なし】【UIターン歓迎】【駅チカ：「今池駅」より徒歩3分】愛知県名古屋市千種区今池5-24-32今池ゼネラルビル4F ＜アクセス＞地下鉄東山線・桜通線「今池駅」より徒歩3分拠点から各管理物件へ巡回します ※転居を伴う転勤なし

■月給：19万円～19.8万円 ■月収例：20万円以上（深夜手当含む）

社会医療法人松涛会

病院・大学病院・クリニック

山口県下関市横野町3-16-35

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設立 1983年
従業員数 594名
平均年齢 -

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【下関市】管理栄養士＜実務経験不問＞夜間勤務なし／残業2h程度／設立55年超

◎管理栄養士の資格を活かせる！実務経験不問です！ ◎希望休や有給取得しやすい環境です！ ■業務内容：【病棟での栄養管理】・栄養評価（採血データ・身体計測・食事摂取量の確認）・栄養ケア計画（栄養管理計画書）の作成・個別栄養管理（エネルギー量、たんぱく質、塩分、嚥下状態などの調整）・医師・看護師・薬剤師とのカンファレンス参加・食事摂取状況のモニタリング等【栄養指導（入院・外来）】・退院前の栄養指導・外来栄養指導（生活改善のサポート）・家族への食事指導【NST（栄養サポートチーム）活動】・高度な栄養管理のサポート・低栄養リスク患者の抽出等 ※医師、看護師、薬剤師など複数名でチームを作ります。【栄養に関する書類作成・データ管理】・栄養スクリーニング・栄養管理計画書の作成・見直し・指導記録の電子カルテ入力・栄養関連のデータ集計（実績報告など） ■入社後の流れ：まずは先輩社員と一緒に1つの病棟（30名程度）を一緒にご担当頂きます。業務に慣れて頂いたら1つの病棟をお任せ致します。 ■組織構成：現在4名＋パート社員1名の計5名体制となります。 ■社会医療法人松涛会について：松涛会グループでは、下関地域の急性期病院の時代のニーズ、地域のニーズに合わせて、下関市内に安岡地区・山の田地区・彦島地区に、病院や診療所をコアにした医療・福祉サービスを10施設31事業所で運営しております。各施設・事業所がお互いに連携を密にしながらサービス提供を行っております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市横野町3-16-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～208,900円その他固定手当/月：27,220円～28,534円＜月給＞ 214,220円～237,434円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（1月あたり～3,500円※過去実績） ■賞与：年2回（計4ヶ月分※過去実績） ■上記「その他固定手当/月」内訳：職務手当11,220円～12,534円+資格手当10,000円～10,000円+処遇改善手当6,000円～6,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

緑都開発株式会社

不動産仲介

山口県下関市一の宮町2-17-2

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設立 1988年
従業員数 103名
平均年齢 43.0歳

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【下関】不動産売買営業｜経験者歓迎／地域密着でお客様に寄り添う営業
- NEW
【「お客様目線」がモットー・地域密着型の不動産企業／産休育休制度実績あり（男女問わず）／マイカー通勤可／賞与6ヶ月分（２年目以降実績）／退職金制度あり】 ■業務概要不動産の売買営業を担当していただきます。営業経験を活かして、さらなるキャリアアップを目指しませんか。地域密着ならではの豊富な情報量とチームワークを活かし、お客様の住まい探しや不動産売却をサポートしていただきます。成果だけでなく、お客様との信頼関係を大切にしながら働ける環境です。 ■入社後入社後は、これまでのご経験に応じて研修を実施します。先輩社員によるOJTを通して、当社の業務フローや地域特性を習得していただき、早期にご活躍いただけるようサポートします。 ■具体的な業務・家や土地の購入・売却を希望されるお客様へのご提案・サポート・中古住宅や土地の買取・販売・購入後や売却前のリフォーム・リノベーションのご提案 ※お客様は個人9割ですが、法人への営業もあります ※物件のジャンルは戸建て、土地、マンション ■配属先売買営業として16名の社員が在籍。(20-60代幅広い年代の社員が活躍中です。男性12名、女性4名） ■社内環境・制度資格取得支援や、産休育休の実績（男女ともに取得実績あり）もあり、長く働ける環境も魅力的です。 ■当社について当社は1988年創業。山口県下関市で地域密着型の不動産会社として多くのお客様の不動産売買をお手伝いをしています。仲介・売買賃貸・建設・宅地造成・アパート建設をワンストップで事業展開しています。創業から蓄積されたノウハウはもちろん、近隣地域の事情を常にリサーチし、市内を知り尽くした不動産会社としてお客様からのご希望を叶えるべく、全力でサポートしています。お客様それぞれの事情をしっかりヒアリングし、現実的かつ希望を最大限叶えるようなご提案も可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市一の宮町2-17-2 勤務地最寄駅：JR山陽本線／新下関駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 407万円～476万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,800円～243,000円その他固定手当/月：29,900円～38,800円＜月給＞ 231,700円～281,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社時の給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回（計6.0ヶ月分/前年度実績）※2年目以降 ※賞与は入社時期・試用期間により金額が変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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総合商社

【名古屋本社】〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8 NOBUNAGA第一ビルディング【東京本社】〒163-0430 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F

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設立 1992年
従業員数 -
平均年齢 33.3歳

求人情報全4件

オフィスプランナー／年間休日132日／20代平均年収800万

◆ 具体的には？ ━━━━━━━━ 企業や店舗の運営を支える商品をトータルでご提案するお仕事です。【扱う商材】 ■電話 ■インターネット回線 ■OA機器 ■防犯セキュリティシステム　など多数「このくらいの予算で…」「こんな機能のものを…」といったお悩みを解決するご提案はもちろん、「DX化をどうしたらいいかわからない」のようなご相談にも乗ることができ、より良い会社にしていくサポートができます！ ―★組み合わせて提案できる強み★― メーカーの営業ではなく、「トータルオフィスプランナー」だからこそ、幅広く商材を組み合わせてご提案できます！ ―★知名度があり提案もスムーズ★― 当社はFCトップやＴリーグなどのスポーツチームの運営や、 CM放映などにより、安定した知名度があります。 ―★明確な評価制度★― 年齢・入社歴・エリア関係なく社員の頑張りは正当評価します。「地方だから」「若いから」といって諦める必要は一切ありません ◆ 入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼2カ月間しっかり研修！入社後2カ月間は、同期の皆さんと研修施設や各拠点にて商品知識の基礎や業界知識など、知識の面から学んでいきます。 ▼拠点へ配属研修後は5名ほどのチームの一員として、チームリーダーに同行し、現場で活きたノウハウを学びます。チームでの協力体制が整っていますので、独り立ち後も不安になることはありません。

【希望しない転勤なし】全国45カ所の拠点から希望を考慮し、配属先を決定★U・Iターン歓迎！【東京本社】東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F 【名古屋本社】愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8 NOBUNAGA第一ビルディング ■各拠点【北海道・東北】北海道、宮城県、福島県【関東】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県【北信越】石川県、富山県、福井県、長野県【東海】愛知県、岐阜県、三重県、静岡県　　　　　　　　【近畿】大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県【中国】島根県、広島県、岡山県【四国】徳島県、愛媛県、香川県【九州】福岡県、熊本県、鹿児島県 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万5000円以上＋インセンティブ＋定期賞与年2回＋短期特別賞与年4回 ※月給には固定残業代（38時間から42時間分/月6万円以上）を含む　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆ POINT！ ━━━━━━━━ ―★3人に1人が年収1000万円以上★― 当社のインセンティブは、あなたの実績を正当に収入に反映します。そのため、3人に1人が年収1000万円を実現。年収1000万円はどのエリアでも叶えられます。地方だからとあきらめる必要はありません！ ―★20代の平均年収は800万円★― 中途入社社員の8割以上が、【前職からの収入UP】を果たしています！ ―★頑張り次第で早期昇格★― 昇進は明確な基準が定められており、 3カ月・半年の期間で正当に評価され、最短で半年後に主任になった先輩もいます！ ―★資格取得で収入もスキルもUP★― 入社時の基礎研修はもちろん、その他にもスキルアップの機会はあります。残業が少なく、お休みも確保できるため、まとまった勉強時間もしっかり取れます! 働きながらスキルアップを叶えられる環境です。
法人営業／年休132日／賞与年6回／20代平均年収800万円

◆ 具体的には？ ━━━━━━━━ 企業や店舗の運営を支える商品をトータルでご提案するお仕事です。【扱う商材】 ■電話 ■インターネット回線 ■OA機器 ■防犯セキュリティシステム　など多数「このくらいの予算で…」「こんな機能のものを…」というお悩みを解決するご提案はもちろん、「DX化をどうしたらいいかわからない」というご相談にも乗ることができ、より良い会社にしていくサポートができます！ ◆ 仕事のポイント ━━━━━━━━━ ―★組み合わせて提案できる強み★― メーカーの営業ではなく、「トータルオフィスプランナー」だからこそ、幅広く商材を組み合わせてご提案できます！ ―★知名度があり提案もスムーズ★― 当社はFCトップやＴリーグなどのスポーツチームの運営や、 CM放映などにより、安定した知名度があります。 ―★明確な評価制度★― 年齢・入社歴・エリア関係なく社員の頑張りは正当評価します。「地方だから」「若いから」といって諦める必要は一切ありません ◆ 入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼2カ月間しっかり研修！入社後2カ月間は、同期の皆さんと研修施設や各拠点にて商品知識の基礎や業界知識など、知識の面から学んでいきます。 ▼拠点へ配属研修後は5名ほどのチームの一員として、チームリーダーに同行し、現場で活きたノウハウを学びます。チームでの協力体制が整っていますので、独り立ち後も不安になることはありません

【希望しない転勤なし】全国45カ所の拠点から希望を考慮し、適性により配属先を決定します★U・Iターン歓迎！【東京本社】東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F 【名古屋本社】愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8 NOBUNAGA第一ビルディング ■各拠点【北海道・東北】北海道、宮城県、福島県【関東】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県【北信越】石川県、富山県、福井県、長野県【東海】愛知県、岐阜県、三重県、静岡県　　　　　　　　【近畿】大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県【中国】島根県、広島県、岡山県【四国】徳島県、愛媛県、香川県【九州】福岡県、熊本県、鹿児島県

月給25万5000円以上＋インセンティブ＋定期賞与年2回＋短期特別賞与年4回 ※月給には固定残業代（38時間から42時間分／月6万円以上）を含む　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆ POINT！ ━━━━━━━━ ―★3人に1人が年収1000万円以上★― 当社のインセンティブは、あなたの実績を正当に収入に反映します。そのため、3人に1人が年収1000万円を実現。年収1000万円はどこのエリアでも叶えられます。地方だからと言ってあきらめる必要もありません ―★20代の平均年収は800万円★― 中途入社社員の8割以上が、【前職からの収入UP】を果たしています！ ―★頑張り次第で早期昇格★― 昇進は明確な基準が定められており、 3カ月・半年の期間で正当に評価され、最短で半年後に主任になった先輩もいます！ ―★資格取得で収入もスキルもUP★― 入社時の基礎研修はもちろん、それ以外にもスキルアップの機会があります。残業が少なく、お休みも確保できるため、まとまった勉強時間もしっかり取れます！働きながらスキルアップを叶えられる環境です。

株式会社ＭＩＤ

自動車ディーラー

埼玉県蓮田市西新宿5-147

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設立 2001年
従業員数 252名
平均年齢 38.0歳

求人情報全17件

【有楽町】経理（課長候補）◆年間休日115日／輸入車総合ディーラー運営企業

【世界が認める一流ブランド車を扱う企業／社割にて高級車を購入が可能／転勤なし】 ■業務内容：輸入車販売事業を行う当社にて経理業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・各拠点のサポート業務（債権債務チェック・入力サポート）・拠点からの振込依頼申請内容確認とその承認手続・経費精算システム対応（申請内容チェック・本部承認・Q＆A対応）・電子請求書の受領と各拠点への展開、債務残高チェック・関係会社取引の残高精査（会計システムへの入金＆支払消込入力）・関連会社における経理業務全般（会計システムへの入力・ネットバンキング振込対応） ■当社について：・高級ブランド「アウディ」や「フォルクスワーゲン」の正規ディーラーとして新車販売、整備や修理を手掛けています。・当社ではディーラー事業をフックにプラットフォーム事業やプライベートコイン、ファイナンス事業などの新事業を開始し今まさに変革の時期を迎えようとしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ MID本部住所：東京都千代田区有楽町2-2-1 X-press有楽町5階勤務地最寄駅：有楽町線／有楽町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 560万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中電シーティーアイ

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市東区東桜1-1-1

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設立 2003年
従業員数 1,298名
平均年齢 41.0歳

求人情報全19件

【名古屋】調達・ソーシング業務（IT人材調達）◆業務プロセス改善もお任せ／中部電力100％子会社

～中部電力100%子会社／「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」認定～ ◆魅力ポイント◆ 「平均有休取得数14.7日」「平均勤続年数16.7年」「育児休暇取得者数80名以上」「育休後の復職率／定着率100%」「名古屋市内の就業」「安定基盤の中部電力グループ」「中部電力唯一のIT企業」 ■職務内容中部電力グループを中心としたAX・DX推進を支えるため、アプリケーション開発・保守を中心としたIT人材調達に加え、バイヤー業務全体の効率化・高度化に向けた施策立案・推進を担っていただきます。個別調達業務にとどまらず、プロセス改善・仕組み化を通じた調達機能の生産性向上に貢献するポジションです。 ■職務内容詳細 ◇IT人材ソーシング・調達業務・アプリ開発・保守に関わるIT人材調達戦略の立案・実行・ITベンダー、SES企業、派遣会社の選定・評価・関係構築・IT人材市場の動向調査、単価・需給トレンド分析 ◇バイヤー業務の効率化・高度化施策・調達業務プロセスの現状分析、課題抽出・ITツール／生成AIを活用した業務効率化検討・KPI設定や調達データ分析による業務パフォーマンス向上 ■企業概要中部電力グループ唯一のIT企業として、グループ各社の活動をITの力で支えてきました。特に、電力の安定供給という大きな使命を背負っている中部電力の事業は、今やITなくして成り立ちません。お客さまのIT分野をサポートする「プロフェッショナル集団」として、技術力・組織力の向上にたゆまぬ努力を傾注するとともに、人財の育成と企業風土の醸成に尽力しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞アーバンネット名古屋ネクスタビル住所：愛知県名古屋市東区東桜１-１-１アーバンネット名古屋ネクスタビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、ご経験・スキル等を勘案し決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社夢実耕望

食品・飲料メーカー（原料含む）

岩手県二戸市浄法寺町明神沢56-2

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設立 2001年
従業員数 110名
平均年齢 42.0歳

求人情報全5件

【岩手県二戸市※転勤無】健康食品製造スタッフ＜夜勤専従正社員＞UHA味覚糖グループ/年間休日123日

◆◇夜勤でしっかり稼ぎたい方へ！完全週休二日制・土日祝休み/残業10ｈ/子育て世代も活躍中！UHA味覚糖グループの安定基盤/東北最大級GMP認証サプリ工場/未経験から健康食品製造のプロへ◆◇ ■おすすめPOINT ・顆粒・カプセル・錠剤を一貫生産する東北最大級クラスのサプリOEM工場で、健康食品づくりの最前線に携われます！・2026年にUHA味覚糖グループ入りし、経営基盤はより安定＆今後の設備投資・案件拡大も期待できる成長フェーズです◎ ・完全週休2日制（土日祝）・年末年始休暇あり・年間休日123日！製造業でも珍しい水準です◎ ・就業時間8:20～17:30、休憩70分、残業は月平均10時間前後と少なめ。・マイカー通勤OK＆駐車場あり。岩手県二戸市に根差して長く働けます。・「いわて女性活躍企業ステップ2」認定、工場に隣接した保育園運営など、ライフイベントと両立しやすい環境づくりも特徴です。 ■職務内容：健康食品（サプリメント）の製造スタッフとして、工場内での各種工程を担当します。・原料の計量・混合・粉末や顆粒を錠剤・カプセルに加工する機械の操作・コーティング作業・目視検査・瓶やボトル・アルミパウチへの充填・箱詰め・梱包など最初は先輩がそばについて一つずつ教えるため、未経験の方でも始めやすい環境です。安全面を重視しており、20kg以上の荷物を一人で持たないルールを徹底。必要に応じてフォークリフトや複数名での作業で対応します。 20代～50代まで幅広い年代の方が活躍しており、女性スタッフや子育て中の社員も多数在籍。育休取得実績もあり、家庭と両立しながら長く働ける職場です。 ■企業の魅力: 当社は、岩手県二戸市に根ざしたサプリメントOEM/ODMメーカーとして創業し、現在はUHA味覚糖グループの一員として、さらなる成長ステージに入っています。工場に併設した「夢実る保育園」の運営や相撲部による地域貢献など、働く人と地域の暮らしを大切にしているのも特徴です。「地元で安定して働きたい」「健康に役立つモノづくりに関わりたい」「家庭や子育てと両立しながら、長く続けられる仕事がしたい」という方にとって、安心してキャリアを築ける環境をご用意しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県二戸市浄法寺町明神沢56-2 勤務地最寄駅：いわて銀河鉄道線／二戸駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～190,000円＜月給＞ 185,000円～190,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■基本給185000～+職能給 ■昇給：あり（前年度実績あり）金額1月あたり5,000円～円（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績あり）年2回（前年度実績）賞与月数計1.30ヶ月分（前年度実績） ■役責手当 ■特別手当（夜勤）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城県黒川郡※転勤無】リーダー候補◇健康食品製造◇UHA味覚糖グループ/年間休日123日/土日祝休

◆◇幅広いキャリアが積める！完全週休二日制/残業10h/東北最大級サプリOEM工場で管理候補/健康食品GMP・ISO認証×地域貢献◆◇ ■おすすめPOINT ・クリーンで綺麗な工場で、錠剤・カプセル・顆粒など多様なサプリを一貫生産します！・UHA味覚糖グループとしての技術力・ブランド力を背景に、東北最大級のOEMメーカーとして安定受注＆成長を両立◎ ・地元食材（ニンニク・雑穀・水産加工物の副産物等）を活かした商品も多く、健康と地域産業の活性化に貢献できるポジションです！ ■職務内容：サプリメントと呼ばれている物の「顆粒」／「カプセル」／「錠剤」の製造及び、パッケージングまでを一貫して製造加工できる工場で経験を積んでいただき、管理職候補としての活躍を期待しているポジションです！＜最初にお任せする業務＞まずは、製造工程に入っていただき、どのような製品をどのような流れで製造していくのかを学んでいただきます。・粉末の混合～造粒（顆粒化）～打錠～カプセル充填～コーティング～包装まで、各工程の機械オペレーション・段取り・生産管理（生産計画に沿ったライン割り、進捗・歩留まり・ロスの管理、帳票類の記録）＜ゆくゆくお任せする業務＞将来的にはグループ長などを目指していただきます。 ※一般→リーダー→リーダー長→グループ長・製造以外にも、経理職や品質管理など、違う職種へのチャレンジもできます！資格取得などについてはバックアップいたします！ ■企業の魅力当社は、岩手県二戸市に根ざしたサプリメントOEM/ODMメーカーとして2001年に創業し、東北最大級の受託製造工場として成長してきました。2026年1月にはUHA味覚糖グループの一員となり、安定した経営基盤と大手グループならではのネットワークを活かしながら、年間売上20億円を目標にさらなる成長を目指しています。原料調達から設計・生産・パッケージング・流通まで一貫して対応しており、ISO9001・健康食品GMP認証を取得した工場で、高品質なモノづくりに誇りを持って働ける点が大きな魅力です。小ロットから大ロットまで柔軟に対応し、お客様のブランドづくりを支える「縁の下の力持ち」として、社会の健康に貢献する実感を得られます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞宮城大郷工場住所：宮城県黒川郡大郷町大松沢馬場崎１－１勤務地最寄駅：東北本線／品井沼駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 294万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円＜月給＞ 210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績あり）金額1月あたり5,000円～円（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績あり）年2回（前年度実績）賞与月数計1.30ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊証券株式会社

証券会社

愛知県名古屋市中区栄3-7-1

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設立 1962年
従業員数 189名
平均年齢 42.0歳

求人情報全8件

【東海地区】証券営業職（経験者歓迎）◆ワークライフバランス◎／時短勤務可／土日祝休

～昭和37年創立の地域密着型の証券会社～時短勤務対応可/証券営業経験者歓迎 ■概要：地域密着型で個人顧客と長期的な関係を築きながら、株式を中心とした証券・資産運用コンサルティングを行います。 ■詳細：・お客様のニーズに合った金融商品（株式や投資信託、債券など）の提案をします。・定期的に開催される勉強会や、研修等を通してスキルアップを目指すことができます。 ■研修・資格取得について：・朝礼にて毎日の情報交換、定期的な営業研修、資質向上研修などがございます。・資格は証券外務員一種資格取得、ファイナンシャルプランナー2級が取得必須となります。 ■働き方：平均残業時間も20時間以内とワークライフバランスを保った働き方ができます。 ■同社の魅力：・商品知識はもちろんですが、「お客様との距離は短く、お付き合は長く」を掲げ、お客様との信頼関係を大切にしています。・転居を伴う異動はほぼありません。・時間勤務の対応可能です。ぜひご相談ください。・働きながら、金融や資産運用についてスキルアップすることが可能です。・ゆくゆくは管理者を目指していただくこともできます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞各支店住所：愛知県、岐阜県、三重県、静岡県の各支店受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円固定残業手当/月：55,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 305,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月） ■能力・経験に応じてインセンティブ制を採用 ■27歳600万円(経験5年）…月収28万円＋賞与＋インセンティブ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東海地区】証券営業職（経験者歓迎）◆ワークライフバランス◎／時短勤務可／土日祝休

～昭和37年創立の地域密着型の証券会社～時短勤務対応可/証券営業経験者歓迎 ■概要：地域密着型で個人顧客と長期的な関係を築きながら、株式を中心とした証券・資産運用コンサルティングを行います。 ■詳細：・お客様のニーズに合った金融商品（株式や投資信託、債券など）の提案をします。・定期的に開催される勉強会や、研修等を通してスキルアップを目指すことができます。 ■研修・資格取得について：・朝礼にて毎日の情報交換、定期的な営業研修、資質向上研修などがございます。・資格は証券外務員一種資格取得、ファイナンシャルプランナー2級が取得必須となります。 ■働き方：平均残業時間も20時間以内とワークライフバランスを保った働き方ができます。 ■同社の魅力：・商品知識はもちろんですが、「お客様との距離は短く、お付き合は長く」を掲げ、お客様との信頼関係を大切にしています。・転居を伴う異動はほぼありません。・時間勤務の対応可能です。ぜひご相談ください。・働きながら、金融や資産運用についてスキルアップすることが可能です。・ゆくゆくは管理者を目指していただくこともできます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞各支店住所：愛知県、岐阜県、三重県、静岡県の各支店受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円固定残業手当/月：55,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 305,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月） ■能力・経験に応じてインセンティブ制を採用 ■27歳600万円(経験5年）…月収28万円＋賞与＋インセンティブ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キチナンテクノエンジ株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

山口県宇部市助田町7-22

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全5件

【下関】大手メーカーの工場を支える仕事にチャレンジ！所長候補◆成長グループ企業◆

＼大手化学メーカーの工場を支える仕事！／未経験領域にも挑戦できる《若手営業所長候補》募集当社は大手化学メーカーのプラントを支える配管設計・施工の専門企業です。 2024年6月にキチナングループに加入し、いままさに事業拡大・組織の次世代化が進むタイミング。そこで今回、次のリーダーとして育っていただく若手の営業所長候補を募集します。 ★このポジションの魅力 ■ 早い段階で“責任ある仕事”を任せてもらえる経験に応じて段階的に成長していける環境です。工事管理・顧客折衝・工程管理にチャレンジできます。 ■ 製造業や現場経験が活かせる「現場を知っている」は貴重な存在。工場・製造ライン・設備に関する経験が、そのまま強みになります。 ■ 運営を学べる＝キャリアの広がりが大きい営業所長候補として、“現場 × マネジメント × 顧客折衝” のすべてを経験可能。将来的には所長、またはグループ内の別ポジションにも挑戦できます。 ■ 安定基盤のグループ企業キチナングループの一員として、働きやすさ（休暇・福利厚生）と成長機会の両方があります。 ★仕事内容まずは先輩のサポートからスタートし、段階的に“営業所を支える役割”をお任せします。 ▼ マネジメント業務・工事の工程管理・安全管理・顧客対応／現場との調整・メンバー育成サポート・営業所運営の改善 ▼ 技術業務・CADによる配管設計・配管の溶接・施工（TIG、CO2など） “現場経験を活かしつつ管理側へキャリアアップしたい”方には最適です。 ※プラント経験は不問。 ※“手に職を付けながらキャリアアップ”したい方にぴったりです。 ■募集背景：今が成長のビッグチャンスキチナングループ入りにより、仕事の幅・受注量が急増。技術を継承し、組織を強くしていくフェーズのため、次世代の中心となる方を育てたいという想いがあります。 ★働きやすさも大切にしています長期休暇の取得もOK 家族との時間も大切にできる職場安定成長中のグループ企業だから安心して働ける資格取得支援もありスキルUP可能変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞下関拠点住所：山口県下関市彦島西山町4-1-1 受動喫煙対策：その他（ ( 喫煙室設置 )）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～225,500円その他固定手当/月：70,000円固定残業手当/月：80,700円～90,100円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,700円～385,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業時間は採用時の役職により変更の可能性があります ■賞与：年2回（会社の業績に応じて支給） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大森工業株式会社

設備管理・メンテナンス

千葉県千葉市花見川区千種町323

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設立 1953年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

営業事務／土日祝休み・年休122日／賞与年2回／女性活躍中

■各種書類作成（納品書・出荷証明書など） ■データ入力・PC作業 ■電話・来客対応 ■協力会社や取引先との納期調整 ■宅配便・運送便の手配 ■製品検査のサポート業務 ■その他営業サポート業務【入社後の流れ】まずは会社や製品について学ぶことからスタート。業界知識は入社後に身につけられるためご安心ください。先輩社員が隣でサポートしながら、一つずつ業務を覚えていただきます。事務経験がある方なら比較的早く慣れていただける環境です。【日本のインフラを支えるやりがい】当社が手掛ける鉄鋼製品は、建物や橋梁、公共施設など社会に欠かせない場所で使用されています。営業事務として、ものづくりを支える重要なポジションです。自分の仕事が社会の役に立っていることを実感できます。

千葉県千葉市花見川区千種町60-3 ＜アクセス＞ JR線「新検見川駅」より車で20分・京成線「八千代台駅」より車で12分＜その他情報＞車通勤OK！無料駐車場完備 JR線「稲毛駅」・「四街道駅」から車で25分千葉市・八千代市・習志野市・四街道市から通勤者多数

月給20万円～22万円 ※経験者の方は、スキルを考慮のうえ面接時に相談・決定していきます ■昇給:あり ■賞与実績:年2回(前年度実績1か月分) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）残業手当（残業時間に応じて別途支給