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    この条件の企業数1,915社

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    募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,915 社中 1〜50 社を表示

    株式会社ビックカメラ

    専門店（家電量販店）
    東京都豊島区高田3-23-23
    • 設立 1980年
    • 従業員数 4,912名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 池袋本部での経理プロジェクト（経理・財務）／会計事務作業なし
      ■現状のプロジェクト案件（例） ・新リース会計基準プロジェクト ・次期会計システム導入プロジェクト ・社内業務改善案件、新規企画案件 ■仕事内容 ・プロジェクトの企画、現状調査、 　影響分析、方針検討、 　実現化などの全般推進 ・打ち合わせへの参加、資料作成、 　プロジェクト管理 　（タスクの進捗、課題など） ・情報システム部門や各事業部門との調整 ※日常的な会計事務作業等はありません。 ━━━━━━ ◎入社後の研修・サポート ━━━━━━ 今回の募集では実務未経験の方も歓迎！ 入社後は4名のチームメンバーのもと、 導入研修および実践的なOJT研修で 成長いただけます。 出来る範囲の業務からお任せするため、 経験が浅い方もご安心ください。 各案件は複数名で担当していくため、 わからないことはスグに先輩に 質問・相談できる環境です！ ━━━━━━ ◎将来のキャリアパス ━━━━━━ 将来的には、経理などの管理事業部門の “プロジェクトマネージャー”として、 部門を牽引するキャリアを目指せます！ いちメンバーで終わらず、 より裁量のあるポジションへ 成長していきたい方は大歓迎です。
      ビックカメラ 池袋本部(経理財務室) 東京都豊島区南池袋2-49-7　池袋パークビル5階 ◇東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩2分 ◇都電荒川線「都電雑司ケ谷駅」より徒歩5分 ◇都電荒川線「東池袋四丁目駅」より徒歩5分
      月給30万円～ ※前職の給与・経験を考慮し、 　当社規定により優遇します ◇交通費規定支給 ◇資格手当あり ◇残業代は別途全額支給いたします！
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    東京地下鉄株式会社

    鉄道業
    東京都台東区東上野3-19-6
    • 設立 2004年
    • 従業員数 9,462名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 東京メトロ／電気設備／賞与5.5か月（昨年実績）／未経験OK
      • NEW
      ◆具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━ 研修終了後に、以下の部署へ配属されます。 【変電】 電力会社から受電した高圧電力を鉄道用の電力に変換・変圧・送電する「変電所」で、遮断器や変圧器といった電気設備の点検・修繕・工事監督業務などを担当します。 ※2～3名のチームで、目視や計器を用いての検査・不具合対応も実施します。 【電路機械】 駅に必要な電力を供給する電気室設備、 駅構内の照明設備・空調設備・ホームドア・エレベータ及び電車に電気を供給する電車線設備など、様々な電気設備の点検・修繕・工事監督業務などを担当します。 【信号通信】 電車の進路を振り分ける転てつ器（ポイント）、 運行制御するATCなどの信号設備や駅の案内表示板、構内放送設備などの通信設備の点検・修繕・工事監督業務などを担当します。 ◆入社後の流れ ━━━━━━━━━━━ ～約2ヵ月間の研修からスタート～ 新卒同等の研修を同期と一緒に受講します。 駅構内やホームを忠実に再現した「総合研修訓練センター」には、実際の電気設備を設えた電気教習室があります。そのため、実機を用いたトレーニングが可能です。 ◆描けるキャリアパス ━━━━━━━━━━━ ▽先輩のもとで技術を磨く ▽現場のマネジメント ▽電気職種のスペシャリストへ まずは、先輩と一緒に業務に取り組み、徐々にノウハウを身に付けていくところから。将来的には、工程や進捗の管理担う重要なポジションで長期的なキャリアを築けます。
      東京メトロ沿線の各管理区（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）及び本社 ※転居を伴う転勤はありません。 本社住所／東京都台東区東上野3-19-6 ※本社移転について 2026年夏、MSH日本橋箱崎ビル(東京都中央区日本橋箱崎町)に移転予定
      月給24万800円以上＋各種手当 ※扶養の有無により手当などを追加支給いたします。 ＜初任給想定例 ＞ 23歳：25万円～ 25歳：26万円～ 30歳：29万円～ 34歳：31万円～ ※月給、扶養者なしの場合の給与 ※年齢は2027年4月1日時点での年齢
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    株式会社すかいらーくホールディングス

    ファーストフード関連
    【 第3オフィス（本社所在地）】東京都武蔵野市西久保1-25-8
    • 設立 1962年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • マネジャー候補／賞与年3回／年収1000万円目指せる
      • NEW
      まずは接客・調理などの基本業務からスタートし、徐々に店舗マネジメントへとステップアップしていきます。 これまでの接客・販売・マネジメント経験を活かし、マネジャー・営業部長・専門職など、さらに上のステージを目指したい方にも最適な環境です。 【具体的な業務内容】 ■接客・ホール業務 ■調理・キッチン業務 ■スタッフのサポート・育成 ■店舗運営サポート（段階的に習得） 【すかいらーくグループならではの魅力】 ◎業界トップクラスの規模と成長性 全国に3000店舗以上を展開するプライム市場上場グループ。今後も新規出店を計画しており、ポストやキャリアアップのチャンスが広がっています。 ◎長く働きやすい環境 外食業界の中でも定着率が高く、安心してキャリアを築けます。 ◎しっかり稼げるキャリアパス マネジャーの年収は最大1000万円超も目指せる制度へと改革を進めています。マネジャーだけでなく、営業部長や本部職へのキャリアも目指せます。 ◎キャリアの選択肢が広がる新制度 2025年より、店舗運営の専門性を高めながら高収入を実現できる「エキスパートマネジャー制度」がスタート。 マネジャー＝通過点ではなく、その先も自分らしいキャリアを描けます。 ◎休みもしっかり確保 ・年間休日117日（月9～10日休み） ・有給休暇は初年度10日付与（最大40日まで繰り越し可） ◎長期休暇も取得可能 年2回、5連休以上の取得制度あり。 旅行や帰省など、プライベートも大切にできます。 【研修・育成体制】 未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的に学べる研修をご用意しています。 ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践トレーニング ・定期的なフィードバック・面談あり ◎一人ひとりの成長に合わせて、着実にステップアップできます。
      【転勤なしの働き方も選べます！】 全国47都道府県のすかいらーくグループブランド（ガスト・バーミヤン・ジョナサン・夢庵・藍屋・から好し・ステーキガスト・むさしの森珈琲など）の店舗 ★2025年から3年間で300店出店を目指しています！ ■ナショナル社員 首都圏、関西エリア、その他主要都市を中心に配属を決定 ■エリア社員（転勤なし） 配属可能な以下の指定の都道府県から選択可能 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県、愛知県、大阪府・京都府 ※入社時の配属店舗については、現住所を考慮して確定いたします。 ※ナショナル社員は、転居を伴う異動の可能性あり。エリア社員は、転居を伴う転勤はありません。 ※入社後、結婚や介護など本人のライフステージに合わせ、雇用区分の変更申請が可能です。 受動喫煙対策：全店敷地内禁煙 下記住所はあくまで一例です。 詳細は弊社サイトをご覧ください。
      月給29万円～35万円＋各種手当＋賞与 ※残業代別途支給 ※経験・能力・年齢を考慮し決定します。
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    株式会社ティーケーピー

    不動産管理
    東京都新宿区市谷八幡町8TKP市ヶ谷ビル2F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 2,897名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全140件
    • 企画営業（インサイドセールス）／問合せ対応中心／第二新卒歓迎
      企業研修・採用説明会・セミナー・イベントなどを実施する法人顧客に対し、当社サービスを組み合わせて課題解決を行うインサイドセールス（内勤営業）を担当します。 営業スタイルは電話・オンライン中心。Webからの問い合わせ対応や既存顧客フォローを通じて提案を行います。 【提案するサービス】 ■貸会議室・イベントスペース ■ケータリング料理 ■ホテル・宿泊研修 ■イベントプロデュース ■配信サポート ■BPOサービス など これらを組み合わせながら提案し、企業活動を支援します。 【主な業務内容】 ■Web・電話・メールからの問い合わせ対応 ■既存顧客へのフォロー提案 ■休眠顧客の掘り起こし ■利用目的・人数・日程などのヒアリング ■最適な会場・サービスの提案 ■見積作成・空き状況の案内 ■社内運営チームとの調整 ■利用後フォロー・次回提案 ※お客様の約8割がリピート利用です。 【1日のスケジュール例】 ▼09：00　出社／Web・電話問合せ対応 ▼10：00　メールチェック・電話対応 ▼12：00　昼休憩 ▼14：00　追加提案・フォローコール ▼16：00　仮予約案件のクロージング対応 ▼17：00　終礼・メンバーへのフィードバック ▼18：00　退社 ※電話・オンライン商談中心のため外出は少なく、落ち着いた環境で提案に集中できます。 【受注から利用までの流れ】 ▼問い合わせ対応・アプローチ Web問い合わせや既存顧客フォロー、休眠顧客への提案から商談機会を創出します ▼商談・ヒアリング 研修／セミナー／採用説明会／入社式など、目的に応じた最適なプランを提案します ▼見積作成・会場提案 会場費やオプションサービスを含めた提案を行います ▼受注・予約確定 利用内容を最終確認し社内運営チームへ共有します ▼当日運営サポート 専任スタッフと連携し当日の利用を支援します ▼利用後フォロー・次回提案 継続提案を行いリピート利用につなげます
      《全国各地（希望考慮）》 札幌・仙台・東京・横浜・金沢・名古屋・大阪・広島・福岡・熊本 など ※その他、全国の拠点あり ※入社後当面の転勤は想定していません（将来的な可能性あり） ※キャリアアップやキャリアシフトに伴う転勤が発生する場合もありますが、プライベートの事情を十分に考慮したエリア配属を行います。希望勤務地をお知らせください。
      【想定年収348万円～】 月給250,000円～ ※エリア給10,000円～15,000円を含む ※見込み残業代（20～30時間分／31,134円～）を含む ※深夜勤務代（15～20時間分／4,670円～）を含む ※超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮のうえ優遇します ★深夜勤務が発生する職種と同一の給与体系を 採用しているため深夜勤務代を含んでいますが、 基本的に深夜勤務は想定していません。
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    東急建設 株式会社

    ゼネコン
    東京都渋谷区渋谷1-16-14
    • 設立 2003年
    • 従業員数 2,494名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全43件
    • 【相模原】建築構造の研究開発職◆土日祝休／耐震・構造解析技術の高度化・技術支援／専門性を活かせる◆
      • NEW
      【都市部の高層・大規模建築に対応した耐震・構造解析技術の研究開発を推進／構造分野の専門性を発揮し社会インフラの発展に貢献できるポジション】 ■業務概要 当社の技術研究所にて、都市部の高層建築や大規模プロジェクトに向けた耐震設計・構造解析技術の研究開発および技術支援を担当します。新規研究テーマの企画・推進から、設計・施工部門との連携による技術展開まで、社会基盤の安全性向上を担う役割です。 ■業務詳細 建築構造分野における新規研究テーマの立案と遂行、耐震設計や先端構造解析技術の研究開発、実験設備を活用した構造実験および数値解析による技術検証を行います。研究成果を設計・施工部門へ展開し、建設プロジェクト初期段階から技術提案や助言も実施。大学や研究機関と連携した共同研究、学会での活動や研究発表等も担当します。現場への最新構造安全技術・耐震技術導入と普及促進も重要な業務です。 ■扱うサービス 技術研究所の実験設備や数値解析システム等を駆使し、高度な耐震・構造技術を現場へ導入します。 ■組織構成 設計、施工、研究開発など多様な専門性を持つメンバーが在籍し、部門横断で連携を図っています。 ■業務の魅力 自身の研究成果が実際の都市開発や大型建築プロジェクトに反映され、社会インフラの発展に直接貢献できます。 ■教育体制 OJTや社内外研修、学協会活動等を通じて最新技術や知見の習得をサポートし、成長できる環境です。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日127日、福利厚生や休暇制度も充実。フレックスタイム制度を導入し、働きやすさを重視しています。 ■想定されるキャリアパス 研究開発分野のスペシャリストやプロジェクトリーダーを目指せ、技術力とマネジメント力の両面を磨くことができます。 ■企業の特徴/魅力 当社は総合建設業として、建築物の安全性・信頼性向上を最優先に、先進技術の研究と実用化に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 技術研究所 住所：神奈川県相模原市中央区田名３０６２－１ 東急建設技術研究所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 キャリア職は月給制、基幹職外勤は月給＋みなし手当（30時間相当）です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～470,000円 ＜月給＞ 400,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験・能力・前職給与等を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＰパートナー（マネードクター）

    保険代理店
    東京都台東区浅草橋1-1-8 FP浅草橋ビル
    • 設立 2009年
    • 従業員数 2,601名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全10件
    • ファイナンシャルプランナー／約65社と提携／在宅・直行直帰可
      • NEW
      • 締切間近
      全国で「マネードクター」を運営する当社で、保険・金融商品のご提案をお任せします。 ■業務内容 ￣￣￣￣￣ ・保険商品や金融商品のご提案 ・資産形成についてのコンサルティング ・アフターフォロー　など ※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません ■自分の人生の質を上げられる要素 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【柔軟な働き方が可能】 独り立ち後の出社は週1回のみ。お客さまとのアポイントに合わせて自身で業務スケジュールを組み立てやすい環境。趣味や家庭と両立して、柔軟に勤務することができます。また、残業は月平均2.8時間で、土日休み。出社は週1日のハイブリッドワークという環境です。 【人の役に立つ実感が段違い】 新規顧客の訪問先は自動で振り分け。提案のための準備などに時間を費やすことができます。加えて、43社の保険商品を取り扱っていることから、人生の節目に生まれるお悩みに対して最適な選択肢をご提案。売る感覚よりも必要なご案内をしている感覚で、働きがいを得やすい環境です。 その結果、当社のお客様満足度は「92.7％」！あなたのこれまでの経験・スキルが成果につながりやすい環境でもあります。 ＼収入UP事例も多数／ 約65社と提携し、年間12万件程度の見込み客を提供できる当社。アポイントは当社のシステムで自動振り分けする仕組みがあることも成約＆収入UPにつながっています。 ＜収入例1＞外交員報酬年額888万円／入社2年目以上 ＜収入例2＞外交員報酬年額1042万円／入社5年目以上 ＜収入例3＞外交員報酬年額1253万円／入社8年目以上 ※入社3年目以上の平均外交員報酬年額は960万円です ※詳細は以下【給与】欄をご覧ください
      ◎転勤なし ◎日本全国47都道府県で募集中 ◎勤務地は希望を考慮して決定します ◎希望に沿わない転勤はありません ＜本社＞ ■東京都台東区浅草橋1-1-8 FP浅草橋ビル ・JR中央・総武線「浅草橋」駅西口出口より徒歩約2分 ・都営地下鉄浅草線「浅草橋」駅A2出口より徒歩約3分 ・JR総武線快速「馬喰町」駅C3出口より徒歩約6分 ※受動喫煙防止対策（屋内全面禁煙） ▼勤務地の詳細は以下をご確認ください
      【成果連動型報酬（初期補給あり）＋残業代全額支給】 ★入社後3カ月間は外交員報酬月額20万円を保証 ★成果はしっかり還元。入社後、収入が増加したという社員が多数！ ※これまでの経験を考慮して優遇します ※最低賃金有 ■東京都・神奈川県：外交員報酬月額14万4023円 ■北海道・茨城県・栃木県・埼玉県・千葉県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・広島県：外交員報酬月額13万7841円 ■上記以外：外交員報酬月額12万3625円 【成果を出しやすい理由】 新規顧客の訪問先は自動で振り分けられる仕組みもあり、提案に集中しやすいことも成果につながりやすい要因です。 ※入社初年度の目安／外交員報酬年額500万～600万円 ※月毎の新規顧客面談数が3世帯ほど成約した場合 ＜平均外交報酬年額＞※各入社年次の営業社員から平均を算出（2023年度実績） ◆2年目以上： 888万円 ◆3年目以上： 960万円 ◆4年目以上：1028万円 ◆5年目以上：1042万円 ◆6年目以上：1099万円 ◆7年目以上：1179万円 ◆8年目以上：1253万円
    • ファイナンシャルプランナー／残業少／成約率約30％／転勤なし
      • NEW
      全国で「マネードクター」を運営する当社で、お客様の人生の節目におけるお悩みをヒアリングし、それを解決する保険・金融商品のご提案をお任せします。 【ポイント】 ★約65社と提携し、年間12万件程度の見込み客を提供。 ★43社の保険商品を取り扱うことができるため、売る営業ではなく寄り添う提案。 ★週1回のオフィス出社で、直行直帰も可能。 ★成果報酬型！入社3年目以上の平均外交員報酬年額は960万円。 ＼将来に向けて再出発したい方にピッタリ！／ ◎CASE1：稼ぐ理由が生まれた！ 当社は成果報酬型のため、成果が出ればその分、収入UP！特に当社は独立系代理店で複数社の保険商品を取り扱えることから、お客様のお悩みを解決する商材があります。そのため、契約に結び付きやすく、成約率は30%程度という実績です。 ◎CASE2：働く時間を調整したい！ 成果報酬型に加えて、直行直帰も可能であるため、裁量大きく働くことができます。お客様の課題解決に向けて準備しつつも、家族や大切な人と過ごす時間も確保することが可能です。 【主な業務】 ■保険商品や金融商品のご提案 ■資産形成についてのコンサルティング ■アフターフォロー　など ※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません 【入社後の流れ】 ＜1カ月目：集合研修＞ 業務で使用する当社システムの使い方や、当社で取り扱う各種保険の知識を習得。 座学のほかロープレもご用意しています。 　 ＜2カ月目～：支社配属＞ OJTで実践的に学びながら、仕事に慣れていきます。 ＜以降も各種研修あり＞ 定期的な研修や勉強会など、実践で使える知識を身につける機会を提供。先輩のノウハウも含めて、動画教材にまとめられていますので、スキルUPもしやすい環境です。
      ◎転勤なし ◎日本全国47都道府県で募集中 ◎勤務地は希望を考慮して決定します ◎希望に沿わない転勤はありません ＜本社＞ ■東京都台東区浅草橋1-1-8 FP浅草橋ビル ・JR中央・総武線「浅草橋」駅西口出口より徒歩約2分 ・都営地下鉄浅草線「浅草橋」駅A2出口より徒歩約3分 ・JR総武線快速「馬喰町」駅C3出口より徒歩約6分 ※受動喫煙防止対策（屋内全面禁煙） ▼勤務地の詳細は以下をご確認ください
      【成果連動型報酬（初期補給あり）＋残業代全額支給】 ★入社後3カ月間は外交員報酬月額20万円を保証 ★成果はしっかり還元。入社後、収入が増加したという社員が多数！ ※これまでの経験を考慮して優遇します ※最低賃金有 ■東京都・神奈川県：外交員報酬月額14万4023円 ■北海道・茨城県・栃木県・埼玉県・千葉県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・広島県：外交員報酬月額13万7841円 ■上記以外：外交員報酬月額12万3625円 【入社初年度の目安】 外交員報酬年額500万～600万円 ※月毎の新規顧客面談数が3世帯ほど成約した場合 ＜平均外交報酬年額＞ ◆2年目以上888万円 （2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度） ◆3年目以上960万円 （3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度） ◆4年目以上1028万円 （4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度） ◆5年目以上1042万円 （5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度） ◆6年目以上1099万円 （6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度）
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    株式会社BuySell Technologies

    専門店・その他小売
    東京都新宿区四谷4-28-8PALTビル8F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 1,414名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全97件
    • 未経験歓迎／リユース営業／月給27万円スタート／年休123日
      ★飛び込み・テレアポ一切なし アポイントメントは専任が担当しますので、あなたはお客さま対応に集中できます。 ★商品チェックはシステムを活用 お品物の写真を撮影すると、金額が算出されるシステムを導入。システムの力も借りて、スムーズに商談が進められます。 ★平均成約率は80%以上！ すでに「売りたい」というニーズがあるお客さまへの訪問のため、成約率が非常に高いのが特長です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日平均3～4件ほど、ご予約のお客さまのご自宅へ社用車で訪問します。 【訪問・ヒアリング】 ご自宅に伺い、売却を検討された背景や思い出などを丁寧に伺います。 　▼ 【商品チェック】 自社開発の商品チェックシステムを活用し、商品の価値を見極めます。 　▼ 【ご提案・交渉】 金額を提示し、わかりやすく説明します。 　▼ 【契約・コンプライアンス】 本部のコンプライアンス部門と連携し、適正な手続きを経て契約を締結します。 　▼ 【アフターフォロー】 「ここまでしてくれるのはバイセルさんだけ」と、ご紹介をいただくこともあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【基礎研修】入社～1カ月 ビジネスマナーや商材知識、受け答えのロープレなど、基礎からお教えします。 　▼ 【フォローアップ研修】 現場に出てから数カ月経ったタイミングで、振り返りやスキルアップのための研修を実施します。 　▼ 【独り立ち】 営業データはいつでも確認することが可能で、データ分析のスキルを身につけることができます。 また、業務の合間に自由に参加できる講義型の研修、課題に合わせたトレーニングなどでもスキルアップを図れます。 ＜研修例＞ ・成功事例の共有 ・特定の商材（ブランド時計、宝石など）の深掘り講座 ・個人の弱点（成約率が低い、単価が上がらないなど）に合わせたロープレ、フィードバック 　▼ 【ゆくゆくは…】 3カ月ごとの振り返り面談（CST）を実施し、目標達成に向けた具体的なプランを一緒に立てていきます。
      【U・IターンOK／福岡県／エリア限定勤務／転勤なし】 ＜福岡支店＞ ■福岡県福岡市東区 ■福岡県久留米市御井旗崎 ★マイカー通勤OK！ ★転居をともなう転勤なし！　※福岡エリア内での配属換えはあり ※勤務地によって、評価制度・条件などの変更はありません ※受動喫煙対策：あり（屋内原則禁煙／屋外に喫煙可能なエリアあり）
      【エリア限定勤務】 ■月給27万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ（毎月）＋賞与（年2回） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当月5万円以上（30時間分／月）を支給。超過分は別途支給いたします ＼ POINT！／ ★成果は目に見える形で還元！ 毎月のインセンティブ＋年2回の賞与（プロセス評価） 2つの軸で、頑張りがきちんと還元される仕組みに！ 成約率も80％以上のため、未経験スタートでも収入UPを目指していけます。 ＜平均年収＞ 1年目：460万円（インセン月7万円）　 2年目：570万円（インセン月13万円）　 3年目：700万円（インセン月18万円）　 上記はあくまでも「平均」年収。 経験が2、3年の社員にも、インセンティブだけで年間300万円～400万円の支給実績があります。 ※給与はご経験やスキルを考慮し、当社規定により優遇します
    • 未経験歓迎／リユース営業／月給27万円スタート／年休123日
      ★飛び込み・テレアポ一切なし アポイントメントは専任が担当しますので、あなたはお客さま対応に集中できます。 ★商品チェックはシステムを活用 お品物の写真を撮影すると、金額が算出されるシステムを導入。システムの力も借りて、スムーズに商談が進められます。 ★平均成約率は80%以上！ すでに「売りたい」というニーズがあるお客さまへの訪問のため、成約率が非常に高いのが特長です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日平均3～4件ほど、ご予約のお客さまのご自宅へ社用車で訪問します。 【訪問・ヒアリング】 ご自宅に伺い、売却を検討された背景や思い出などを丁寧に伺います。 　▼ 【商品チェック】 自社開発の商品チェックシステムを活用し、商品の価値を見極めます。 　▼ 【ご提案・交渉】 金額を提示し、わかりやすく説明します。 　▼ 【契約・コンプライアンス】 本部のコンプライアンス部門と連携し、適正な手続きを経て契約を締結します。 　▼ 【アフターフォロー】 「ここまでしてくれるのはバイセルさんだけ」と、ご紹介をいただくこともあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【基礎研修】入社～1カ月 ビジネスマナーや商材知識、受け答えのロープレなど、基礎からお教えします。 　▼ 【フォローアップ研修】 現場に出てから数カ月経ったタイミングで、振り返りやスキルアップのための研修を実施します。 　▼ 【独り立ち】 営業データはいつでも確認することが可能で、データ分析のスキルを身につけることができます。 また、業務の合間に自由に参加できる講義型の研修、課題に合わせたトレーニングなどでもスキルアップを図れます。 ＜研修例＞ ・成功事例の共有 ・特定の商材（ブランド時計、宝石など）の深掘り講座 ・個人の弱点（成約率が低い、単価が上がらないなど）に合わせたロープレ、フィードバック 　▼ 【ゆくゆくは…】 3カ月ごとの振り返り面談（CST）を実施し、目標達成に向けた具体的なプランを一緒に立てていきます。
      【U・IターンOK／愛知県／エリア限定勤務／転勤なし】 名古屋支店／愛知県名古屋市西区 ★マイカー通勤OK！ ★転居をともなう転勤なし！ ※受動喫煙対策：あり（屋内原則禁煙／屋外に喫煙可能なエリアあり）
      【エリア限定勤務】 ■月給27万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ（毎月）＋賞与（年2回） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当月5万円以上（30時間分／月）を支給。超過分は別途支給いたします ＼ POINT！／ ★成果は目に見える形で還元！ 毎月のインセンティブ＋年2回の賞与（プロセス評価） 2つの軸で、頑張りがきちんと還元される仕組みに！ 成約率も80％以上のため、未経験スタートでも収入UPを目指していけます。 ＜平均年収＞ 1年目：460万円（インセン月7万円）　 2年目：570万円（インセン月13万円）　 3年目：700万円（インセン月18万円）　 上記はあくまでも「平均」年収。 経験が2、3年の社員にも、インセンティブだけで年間300万円～400万円の支給実績があります。 ※給与はご経験やスキルを考慮し、当社規定により優遇します
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    ジャパニアス株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,819名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全182件
    • 未経験デビュー歓迎のITエンジニア／充実の入社1カ月研修制度
      • NEW
      【未経験からITデビュー。挫折させない育成体制があります】 入社後は自社研修センター「J-college」で1カ月、PC操作～IT基礎を学習。配属後も営業が月1～2回面談し、悩み・キャリア・働き方まで伴走します。 上場×26期連続黒字の安定基盤のもと、開発・インフラ・クラウドなど多彩な案件でステップアップ可能。待機中も給与100%支給／残業月平均12h／年休128日で、安心して長く続けられます。 【学べる内容の一例】 ・ネットワークやサーバーの基礎 ・開発やインフラの初歩知識 ・実務に近い課題演習 文系出身や異業種転職者が多く、雰囲気も良く、安心して学習できる環境です。 【研修後はあなたに合った業務へ配属】 希望や適性、強みを踏まえてプロジェクトを決定します。まずはテスト/運用/サポートなど“基礎工程”からスタートし、適性に応じて開発・構築・設計へ段階的にステップアップ！ 【上場企業ならではの案件数とキャリアの広さ】 200社以上の企業と取引がありプロジェクトの選択肢が豊富。大手企業や上場企業の案件も多く、経験を積むごとにステップアップがしやすい環境が整っています。 ＜キャリアアップ例＞ ・開発フェーズから設計フェーズへ進む ・インフラ構築からクラウド領域へ挑戦 ・PL、PMなどのマネジメントへ ・最先端技術のプロジェクトにも参加可能 3～4年でPLへ昇格した社員も在籍しています。 【スキルがそのまま給与に反映される仕組み】 単価連動の評価制度を導入しているため、スキルや成果が給与にしっかり反映されます。 ＜評価ポイント＞ ・技術力 ・現場での貢献度 ・顧客からの評価 ・リーダーや営業の評価 毎年の昇給チャンスがあり、努力が見えやすい仕組みです。 【伴走型サポートで不安を解消】 営業担当が月1～2回の面談を行い、業務状況や今後のキャリアをじっくりフォローします。 ＜相談できる内容＞ ・新しい領域に挑戦したい ・働き方を改善したい ・もっとスキルを身につけたい ・キャリア方向を相談したい 困った時に頼れる相手がいる安心感があります。
      ＜転勤なし／在宅勤務あり／U・Iターン歓迎＞ 東京・神奈川・埼玉・大阪などの全国のプロジェクト先 ※希望勤務地は最大限考慮 ■ 主要拠点 【本社】神奈川県横浜市西区 【東京事業所】東京都新宿区 【神奈川事業所／横浜開発センター】横浜市中区 【大阪事業所】大阪府大阪市北区 【札幌事業所】北海道札幌市 【大宮事業所】埼玉県さいたま市大宮区 【仙台事業所】宮城県仙台市青葉区 【宇都宮事業所】栃木県宇都宮市 【名古屋事業所】愛知県刈谷市 【広島事業所】広島県広島市中区 【福岡事業所】福岡県福岡市博多区 【静岡オフィス】静岡県静岡市葵区 【名古屋オフィス】愛知県名古屋市西区 【神戸オフィス】兵庫県神戸市中央区 【滋賀オフィス】滋賀県大津市 【北九州オフィス】福岡県北九州市小倉北区 【J-college（研修センター）】神奈川県川崎市川崎区 ■ 主な配属エリア例 【東京】品川区/港区/新宿区/千代田区 【神奈川】川崎市/横浜市/海老名市 【埼玉】さいたま市 【大阪】大阪市
      月給25万円～ ※経験・能力を考慮のうえ決定 ※試用期間6カ月（待遇変更なし） 【ご参照ください】 ■経験者（前職給与を最大限考慮） 月給38万円～60万円 ＋各種手当（残業代100％支給）＋賞与年2回 ※スキル・経験・配属地域により決定 ※試用期間6カ月（待遇変更なし） ★年収1000万円を超える内定実績あり ★待機期間も給与100％支給 ■年収アップの実例 【経験者】 入社時：620万円 → 3年目：720万円 → 5年目：850万円 【未経験者】 入社時：350万円→3年目：480万円→5年目：530万円
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    株式会社レント

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    静岡県静岡市駿河区国吉田1-6-10
    • 設立 1984年
    • 従業員数 1,185名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全8件
    • メンテナンススタッフ／半年間の充実研修／賞与実績6.6カ月分
      ───── ★入社後は？ ───── 当社では未経験者が多数活躍中！入社後は、社内制度や安全管理などについて研修を行います。 その後は商品知識研修や、生産管理、安全衛生などの知識を身につけていきましょう。 配属先では、教育担当の先輩が随時サポートをしますのでご安心ください！ ※3～4年ほどかけて一人前を目指します ───── ★具体的な仕事内容は？ ───── ▼機械の入庫・出庫点検 汚れやキズ、付属品などを目視点検。マニュアルに沿って動作確認や清掃を行います。 ▼故障機械や車両の修理 返却された機械に破損があった場合、部品の交換程度であれば拠点で対処。 専門的な修理が必要な場合は管理センターで専門スタッフが対応します。 ※修理代金の見積作成や貸出可否のシステム入力などもあります ▼各機械の法定点検・月例点検 各機械ごとに定められている点検頻度や項目に従って点検します。 ※状況に応じて出張修理やトラックへの積み下ろし作業を手伝うこともあります ＼＼ここがPOINT／／ 1｜お客様の声が聞ける！ 「工事が無事終わりました、ありがとう！」と笑顔で感謝の言葉をいただけることも多く、 お客様のお悩みを解決できるやりがいを感じられます。 2｜機械を触る楽しさが満載！ 当社ではメジャーなものからニッチなものまで7000種類以上の機械を保有しています。 貸し出しが多い機械から順に覚えていきましょう！ 3｜“技術者”として安泰のキャリア 技術力は当社にとって大切な財産。 そのため「資格取得費用の全額負担」や「人事部主催の職位別教育」など、 社員のスキル向上をサポートする制度が整っています。 ───── ★キャリアについて ───── 「別職種に異動しないと昇進が望めない」といったことはなく、 技術者としてキャリアを築いている先輩も多数！専門性を高めながらキャリアアップが実現できます。 ※希望しない限り、入社後の職種変更はありません
      【北海道、宮城、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、三重、大阪、兵庫、広島、福岡、熊本にある各事業所】 ※車・バイク通勤OK ※直行直帰OK ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（敷地内喫煙場所あり） ※将来的には転勤の可能性もありますが、ご相談した上で決定します ★東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪で積極採用中！ ＜勤務地一覧＞ 【北海道・東北】 ■北海道（苫小牧） ■宮城（石巻・仙台・多賀城・名取） ■岩手（北上） 【関東】 ■茨城（ひたちなか・神栖） ■埼玉（越谷・川口） ■千葉（千葉・市原・市川・柏） ■東京（日野・武蔵村山） ■神奈川（川崎・横浜・厚木・相模原・横須賀） 【東海】 ■静岡（三島・沼津・富士・静岡・藤枝・磐田・浜松） ■愛知（豊橋・岡崎・豊田・刈谷・瀬戸・尾張旭・春日井・小牧・名古屋・清須・東海・半田・あま） ■三重（四日市） 【関西】 ■大阪（東大阪・茨木・大阪・堺） ■兵庫（尼崎・神戸・姫路） ■広島（広島） 【九州】 ■福岡（北九州・福岡） ■熊本（合志）
      【高卒以上】 月給（基本給）20万円～27万9000円＋各種手当＋賞与 【大卒以上】 月給（基本給）21万円～27万9000円＋各種手当＋賞与 ★給与額は、経験・年齢などを充分に考慮し決定します ★時間外手当は全額支給します ★上記はあくまでも入社時の最低保証額であり、ベースアップ可能です 　◇　◇　◇ ┌┐ └■ 7年連続ベースアップ実施 ……………… 社員の頑張りをしっかり還元できるよう給与待遇の改善を行っており、平均年収が7年間で20％UPしています。 ┌┐ └■ 賞与も昇給も！しっかり還元 ……………… 賞与は6月と12月の年2回。2025年度の賞与実績は計6.6カ月分です。 さらに毎年、月2000円～6500円昇給しています。
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    株式会社タカミヤ

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB27F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 755名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全18件
    • 【JR大阪駅直結】一般事務◆東証上場／正社員／年休128日・土日祝休／残業８Ｈ／転勤なし／20代活躍
      ～グランフロント勤務／テキパキと業務ができる方を歓迎します！東証スタンダ―ド上場◎～ ＊安定性＊ 軽仮設機材のレンタル専属企業では業界でトップクラス、業界1100社中、唯一の上場企業で財務体制安定 ＊働きやすい環境＊ 年間休日128日・土日祝休み・残業８H・グランフロント勤務・転勤無し ■業務内容： 東証スタンダード上場・業界トップシェアを誇る仮設資材メーカーの当社。 大阪本社で正社員事務職を増員募集します！ ■具体的には… ・請求書発行、管理 ・入金管理業務 ・上記に付随するデータ入力や、資料作成 ■働き方： ＊年間休日128日（完全週休2日制／夏季冬季休暇）その他、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、結婚記念日休暇、リフレッシュ休暇、出産立会い休暇など働きやすい環境づくりに向けて様々な制度が整っています。 ＊残業８h ■組織構成 大阪本社：経理部 経理課に配属 20代～40代後半まで、25名ほど在籍 ■魅力ポイント： ＼安定した企業基盤◎／ 軽仮設機材のレンタル専属企業では業界でトップクラス。財務体制が安定しています。 ＼若手が活躍中◎／ 全員で意見を出し合いながら切磋琢磨できる環境です ＼当社の強み／ 当社は足場のレンタル・販売事業だけではなく、商品の製造から倉庫管理、お客様にお届けをする物流まで一貫して行っており、利便性の高さからも取引先の方々より信頼・リピートをいただいています 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB27F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～308万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 ＜月給＞ 190,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ※賞与とは別にインセンティブを支給します。上記想定年収には含めておりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】WEBサービスの運用・カスタマーサポート◆東証上場／年休125／新規事業推進／転勤なし
      ～東証スタンダード上場の安定会社での新規事業におけるポジション！土日祝休・年休125日～ ◎安定した企業基盤：軽仮設機材のレンタル専属企業では業界でトップクラス、業界1,100社中、唯一の上場企業で財務体制安定 ◎若手が活躍中！切磋琢磨できる環境 ◎年間休日125日（完全週休2日制／夏季冬季休暇） ◎『子供手当、若年結婚手当』『財形貯蓄制度』『会員制全国リゾートホテル』など福利厚生も充実 ■仕事内容： 当社の新規事業であるMEGADERU事業において、ECサイト管理及びカスタマーサポートをお任せします！ ◎「MEGADERU事業」→農業界の課題を解決するサービスです 新規事業のため、幅広い業務をお任せします ■具体的には： ・SNSやWEB広告による集客のサポート ・各サービス(施工マッチング/農地流動化支援/人材支援)のサイト管理、更新／簡易なデザイン制作(バナー/LP修正等)／会員対応を中心としたカスタマーサポート(サイトからの問い合わせ、お電話での対応どちらも発生)／サービス改善に向けた運用補助　など ＊＊新規事業の立ち上げフェーズであり、自身の行動が目に見えてサービスに反映される環境で手触り感のあるサービス開発に携わることができます ＼【農業の未来をつなぐ架け橋】MEGADERU事業とは／ 長年にわたり日本の食を支えてきた農業界ですが、生産資材の価格高騰／生産者の高齢化・後継者不足／施工会社の職人不足・収入の不安定化などの課題に直面。 そんな課題を解決するのが、農業プラットフォーム「MEGADERU（メガデル）」です。 ■組織構成：経営戦略本部 MEGADERU事業 部長1名（50代後半）、メンバー1名（30代後半） ■働き方： ・年休125日（完全週休2日制） ・リフレッシュ休暇制度： 25歳・35歳・45歳・55歳の誕生日に1週間以上、最長で4週間の休暇取得が可能 30・40・50歳の誕生日には最大30万円の旅費を支給 ■当社の強み 足場のレンタル・販売事業だけではなく、商品の製造から倉庫管理、物流まで一貫して行っており、信頼・リピートをいただいています 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング12階 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,513円～309,621円 固定残業手当/月：36,487円～48,379円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です※上記とは別に、インセンティブの支給がございます（最大2か月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シダー

    介護・福祉関連サービス
    福岡県北九州市小倉北区足立2丁目1番1号
    • 設立 1981年
    • 従業員数 2,370名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理事務（一般・管理職補助）／転勤無／賞与前年実績3・2カ月
      • 締切間近
      入社後はあなたの経験やスキルに応じて、業務をお任せしていきます。 経験が浅い方には、先輩がマンツーマンでサポート。日々の基本業務から教えていきます。 また、豊富な経験をお持ちの方は、経理部門管理者の補助業務から担っていただく予定です。 ★未経験者／入社後は…？ ￣￣￣ まずは経理部門の一通りの業務の流れを把握するところからスタート。日々の小口現金やデータ入力業務のほか、月次の請求書の発行作業などを担当。 併せて、各事業所からの問い合わせなどをに対応しながら、介護保険や介護請求などについても知識を増やしていきます。 ＜一般会計業務＞ ■小口現金管理 ■会計ソフト（OPEN21 SIAS）での仕訳伝票入力（データ入力） ■各帳票簿作成 ■入出金管理 ■Excelを使用した資料の作成 ■振込など外出用務（社用車利用可）　など ＝　＝　＝ ★経験者／入社後は…？ ￣￣￣ 即戦力として、経理部門長の補佐をしながら、これまで経験してきた決算業務などの対応をお任せしていきます。 ＜管理会計業務＞ ■決算業務（決算内容の分析、開示資料の作成） ■連結決算業務 ■税理士、監査法人への提出資料作成 ■IR ■有価証券報告書の作成 ■財務会計（財務諸表作成）　など ※月1回、経理部門の会議を実施。事業全体の月次分析なども行っています。 ＼業務のPOINT／ 未経験スタートであっても自分から積極的に業務を学び、習得していくことで、一般会計業務だけでなく、管理会計分野の担当へステップアップが可能！ もちろん経理経験者でも、上場企業ならではの「IR関連」の対応や「連結決算」業務など、規模の大きな企業の本部の経理を担当することで、“経理のエキスパート”として、高い経理スキルを磨ける職場です。 ※入社後の職種変更はありません（本人希望を除く）
      ★転勤はありません！／U・Iターン歓迎　★本社（福岡県北九州市小倉北区）勤務となります 【本社】福岡県北九州市小倉北区足立2丁目1番1号 ＜アクセス＞ 小倉駅（山陽本線）からバスで20分 ┗「妙見下バス停」より徒歩1分 ┗「足立バス停」より徒歩2分 ※自動車通勤OK（近隣に月極駐車場あり。月5000円で利用可能です！） ※受動喫煙対策／屋内禁煙
      月給18万2900円～33万1630円＋各種手当＋賞与年2回（前年度実績3.2カ月分） ※経験、スキル、年齢などを考慮し、当社規定により決定いたします。決定した月給額は面接時に提示します。
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    ＫｅｅＰｅｒ技研株式会社

    専門店・その他小売
    愛知県大府市吉川町4-17
    • 設立 1993年
    • 従業員数 1,390名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 経理スタッフ／残業月20時間以内／月給32万円～／転勤なし
      プライム上場企業として圧倒的な高収益（利益率30％）を誇る当社にて、「経理」に関わる幅広い業務をお任せします。 まずは債権管理を軸に、段階的に決算・財務業務へと幅を広げていただきます。 【具体的な業務フロー】 ■債権管理（入金確認） 請求書の発行・照合を行います。 ◎請求額に差異があれば、相手先にお電話にて状況を確認します。「なぜ金額にズレが生じているのか」をしっかりヒアリングするなど、原因を紐解くコミュニケーションで課題を解決します。 ◎債権管理を一人で完結できるようになった後は、四半期・半期の決算業務などもお任せするなど徐々に業務幅を広げていく予定です。 ■決算補助・税理士対応 ゆくゆくは経営判断の材料となるようなレポートの作成や、監査法人への対応もお任せしていきたいと考えています。 【一日の流れ（例）】 ▼9：00／出社・メール確認や会議など ▼12：00～13：00／全社一律の昼休憩 ▼13：00～18：00／請求書の発行、入金確認、金額チェック、他部署への内容確認、証憑（領収書や契約書など書類）の確認 など ▼18：00／退勤 ★入社後は、OJT形式での研修を実施します。
      【本社】愛知県大府市吉川町4-17 名鉄河和線「加木屋中ノ池駅」より車13分 JR東海道本線「大府駅」より車20分／「東浦知多IC」より車10分 ◎マイカー通勤OK／駐車場完備（9割以上の社員がマイカー通勤。ガソリン代も規定支給） ◎U・Iターン歓迎します ◎受動喫煙対策：分煙など ★知多・三河エリア、名古屋市内からもアクセス良好！
      月給32万円～50万円 ※給与は、経験・スキルを考慮のうえ優遇します ★経理業務の実務経験を3～5年以上お持ちの方は、年収550万円～のスタートも可能です（社内規定あり）。 ★利益率30％の高収益を背景に、安定した給与体系を実現しています。
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    株式会社サンマルクホールディングス

    ファーストフード関連
    岡山県岡山市北区平田173-104
    • 設立 1991年
    • 従業員数 307名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全6件
    • レストランの店舗スタッフ／未経験歓迎／賞与年2回／5連休可
      • NEW
      東証プライム上場の安定企業であるサンマルクホールディングス。 ベーカリーレストラン「サンマルク」「バケット」や「BISTRO309」など、多彩なブランドを展開。 全国に850以上の店舗を構え、飲食業界で確かな基盤と成長力を誇ります。 【具体的な仕事内容】 ◆接客・ホール業務 ・お客様のご案内・オーダー取り ・料理・パンの提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・お客様とのコミュニケーションを通じた気配り・心配り ◆キッチン・ベーカリー業務 ・パンの焼成 ・キッチンでの調理・盛り付け ・衛生管理など ◆店舗運営に関わる業務 ・アルバイト・パートスタッフの採用・育成・シフト作成 ・売上・人件費・仕入原価などの数値管理 ・キャンペーン・販促施策の企画と実行 ※できる事を少しずつ増やしながら段階的にステップアップしていける環境です。 【充実の研修制度】 ▼集合研修（3日間） 会社の理念や接客マナー、店舗業務の基礎知識を学びます。 ▼店舗OJT研修（8週間～12週間） 先輩のフォローのもと、実際の店舗で実務を覚えていきましょう。 ▼社内検定（3カ月後目安） 業務の習熟度を確認し、ステップアップへ。 ※基礎からしっかり学べるため、未経験でも安心です！ 【多彩なキャリアパス】 ※将来的には、現場での経験を活かしながら、本部での活躍のチャンスも！ ・店長 ・スーパーバイザー（SV） ・本部職（教育、人事、商品開発など）　など ＜キャリアアップ例＞ 社員Tさんの事例 2022年11月：中途で未経験入社 2023年11月：店長昇格 2025年2月：人材開発部へ移動 教育面での活躍が期待され、本部へ移動！ 現在は採用に関する業務を担当。 社内公募制や推薦があるため、声を上げれば、挑戦できる風土があります。
      【転勤なしも可】（希望考慮・全国70店舗いずれかでの勤務）東京、神奈川、埼玉、愛知、兵庫、大阪で積極採用中！ ・北海道　 ・青森県 ・宮城県 ・茨城県 ・栃木県 ・群馬県 ・埼玉県　※積極採用中 ・千葉県 ・東京都　※積極採用中 ・神奈川県　※積極採用中 ・愛知県　※積極採用中 ・三重県 ・新潟県 ・富山県 ・京都府 ・大阪府　※積極採用中 ・兵庫県　※積極採用中 ・広島県 ・福岡県 ・鹿児島県 交通 勤務地により異なります。 受動喫煙対策措置：あり ★マイカー通勤OKの店舗もあり ★キャリアアップでの転勤も希望を最大限考慮し、相談の上決定いたします
      月給25万9000円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万1000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※地域により異なります ※年齢・経験・能力などを最大限に考慮し、当社規定により決定します ※3年目からは、年2回の賞与に加えて、決算賞与（業績連動）あり！
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    エフビー介護サービス株式会社

    医薬品メーカー業界
    長野県佐久市長土呂159-2
    • 設立 1987年
    • 従業員数 1,060名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • ノルマなし・感謝される提案営業／未経験歓迎／地域密着
      • 締切間近
      ケアマネジャーと連携し、利用者さまの身体状況や住環境に合わせて車いすや電動ベッドなどの福祉用具を提案。納品後も継続してフォローする仕事です！ 【具体的な仕事の流れ】 …………… （1）利用者さまの紹介 担当エリアで活躍しているケアマネジャーと連携を取り、福祉用具が必要な利用者さまをご紹介いただきます。 （2）ヒアリング・ご提案 その後、利用者さまのご自宅を訪問。 ・現在のお身体の状態 ・ご自宅の間取りや段差 ・日常の動き方 ・ご家族のサポート状況 などを丁寧にヒアリングし、車いすや電動ベッド、歩行器、手すりなどの福祉用具のなかから最適なものをご提案。 ☆単にカタログ通りの商品をすすめるのではなく、「その方の生活に本当に合うかどうか」を軸に考えながら提案を進めていきましょう！ （3）納品時の設置対応 納品時には設置作業も行います。 大型商品は2名体制で安全に対応。設置後は使い方を丁寧にご説明し、不安を取り除きます。 （4）アフターフォロー 福祉用具を導入して終わり、ではありません。 その後も定期的に訪問し、「使いづらさはないか」「生活は改善されたか」を確認。必要があれば調整や交換を行います。 ※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。 【入社後の流れ】 …………… 入社後は、段階を踏みながら業務を習得していきます！ （STEP1：1カ月目） ・座学研修 ・外部研修 福祉制度や介護の基礎知識を学びましょう。 （STEP2：2カ月目） ・商品知識の習得 商品管理センターにて、実際に取り扱う福祉用具に触れながら商品知識を身につけます。 （STEP3：3～6カ月目） ・同行研修 知識の習得に並行して、先輩社員の営業活動に同行します。 ケアマネジャーとの関係構築の仕方や、利用者さまへのヒアリング方法、提案の進め方、納品・設置の流れなどを実践を通して学びます。 ☆独り立ち後も、必要に応じて先輩が同行するなどフォロー体制があるので安心です◎
      【直行直帰OK／転勤なし／マイカー通勤OK】 群馬県・栃木県・埼玉県・長野県の各営業所 ※配属は希望を考慮して決定します！ ※群馬・栃木・埼玉では特に採用を強化しています。 　地域に根差して長く働きたい方を歓迎します！ 【群馬県】 ・伊勢崎営業所／群馬県伊勢崎市下触町1001-1 【栃木県】 ・宇都宮営業所／栃木県宇都宮市横田新町4-19 ・小山営業所／栃木県小山市城北1-18-9 ・佐野営業所／栃木県佐野市富岡町1509-1 【埼玉県】 ・春日部営業所／埼玉県春日部市緑町6-4-6 【長野県】 ・佐久営業所／長野県佐久市長土呂862-2 ・ほほえみ／長野県塩尻市大字広丘吉田664番地1 ・ほほえみ安曇野／長野県安曇野市豊科5703-15 ※U・Iターン希望者も大歓迎です。 ※受動喫煙対策あり ＼ここがPOINT／ ◎東証スタンダード上場企業 ◎月給25.5万円以上&賞与年2回 ◎フレックスタイム制 ◎半数以上が未経験からのスタート ◎社用車貸与（通勤に使用OK） ◎資格取得支援制度あり
      月給25万5500円以上（固定残業代、一律着電手当を含む）＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は33時間分を月4万5000円以上支給。超過分は別途支給します。 ※一律着電手当は月1万円を支給します。 【試用期間中】 月給24万5500円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は33時間分を月4万5000円以上支給。超過分は別途支給します。 ※着電手当は試用期間終了後より支給します。
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    東海ソフト株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区則武2-16-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 583名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全34件
    • 人事（管理職候補）／人事戦略の立案にも携わるコアメンバー
      【東証スタンダード上場、設立から55年の安定成長企業！】 人事部門の強化のため、管理職候補として経験者をお迎えします。 経営資源である「人材」を組織で活性化させるための様々な業務を行い、事業計画を加速させていくのが人事部のミッションです。「人的資本経営」に注目が集まる中、社内での当ポジションの重要性はますます高まっています。 ＜具体的な業務内容＞ ■経営戦略に基いた人事戦略の立案 ■採用活動の推進 ■人事制度の設計・運用・整備 ■従業員の能力開発・組織開発 ■労務管理全般 【職位】 主任・係長として実務を主導的に担当していただきます。 （経験と実績により課長級としての登用もあります） ※ご経験と保有スキルにより処遇を決定いたします。 ＜今後の方針について＞ 「採用業務」領域に関しては継続的に強化をしていきます。「教育」「エンゲージメント」対応なども注力する想定です。 ＜当社の人事職の魅力＞ 人事領域を取り巻く環境は急速に変化しており、自身で考えながら物事を進めていける環境です。早期に人事戦略の立案にも携われるなど、入社年次に関わらず大きなミッションをお任せします。
      ＜転勤なし！U・I ターン歓迎！＞ ■名古屋本社 愛知県名古屋市中村区則武2-16-1 ＜交通アクセス＞ 名古屋本社：各線「名古屋駅」より徒歩10分
      入社時想定年収：年収590万円～1000万円 ■月給33万円～55万8000円 ＜年収レンジ＞ 750万円～／課長 600万円～／係長 550万円～／主任 ◎賞与（昨年度実績：5.9ヵ月）、各種手当などを別途支給します。 ◎経験、年齢、能力などを考慮して、加給優遇します。 ◎残業代全額支給 ※固定残業制度はございません
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    株式会社ロココ

    ITアウトソーシング
    東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル3F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 810名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全13件
    • IT・エンタメ・HR・BPO領域の営業／マーケにも携わる！
      • NEW
      ご経験や適性に応じて、IT・HR・エンタメなど複数事業のいずれかに携わりながら、 営業やマーケティング（Web施策やコンテンツを活用したリード創出・集客）に携わっていただきます。 【営業業務】 ・顧客課題のヒアリングおよびソリューション提案 ・既存顧客のフォロー／深耕営業 ・新規顧客開拓（紹介・問い合わせ・パートナー連携など） ・受注までの商談推進、関係構築 【マーケティング業務】 ・コーポレートサイトの企画・運用・改善（CMS更新、ベンダー折衝含む） ・導入事例、ホワイトペーパー、ブログ、メルマガ、リリース等の企画・制作 ・SEO／AI検索を踏まえたコンテンツ設計・改善 ・検索広告、ディスプレイ広告の運用ディレクション、LP改善 ・アクセス解析（GA4等）に基づく改善施策の立案・実行 ・リード獲得～商談化プロセスの設計・改善 マーケティングでは、多様なチャネルを活用したリード獲得・集客施策に携わっていただきます。 「顔認証はロココ」から「認証サービスのロココ」への市場ポジション拡張をマーケティング側面から牽引し、 AI検索時代を見据えたコーポレートサイト運用とコンテンツ制作を通じて、リード獲得を実現する役割です。 【このポジションの特徴】 ・営業／マーケティングのいずれか、または両方の領域に関わりながらキャリアを広げられる ・リード獲得から商談・受注まで一連のプロセスに携われる ・複数事業を横断し、施策の企画から実行・改善まで一貫して担える環境 ・データや顧客反応をもとに、成果に直結する施策改善に取り組める ・裁量が大きく、自身のアイデアを施策として形にできる
      【希望に応じて決定いたします】東京本社（港区）での勤務となります【転勤はありません】 【東京本社】 東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル3F/4F （アクセス） ・都営地下鉄三田線「芝公園駅」より徒歩2分
      月給28万円～70万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※みなし残業はありません。残業が発生した場合は、残業代を1分単位で全額支給いたします。 ※マーケティング経験者は初年度年収700万～1000万を予定しております。
    • 既存顧客中心のITソリューション営業／賞与実績4.1ヵ月分
      既存顧客を中心に、IT課題の解決提案を行う営業です。 すでに取引のある企業や、他事業で関係性のある企業に対し、 ITアウトソーシングサービスを提案します。 新規開拓に追われる営業ではなく、 関係性を活かしたアップセル・深耕提案が中心です。 【会社について】 当社は2023年に東証スタンダード市場に上場したIT企業。 31年の実績を持ち、現在も連続増収中と成長を続けています。 取引先の約80％が大手企業で、直取引が中心。 既に信頼関係のある顧客基盤が強みです。 【具体的な仕事内容】 ・既存顧客へのフォロー、課題ヒアリング ・IT運用／ヘルプデスク／インフラ管理などの提案 ・エンジニア体制の構築・最適化提案 ・既存案件の拡張（アップセル・クロスセル） ・プロジェクトメンバーの選定・調整 「売って終わり」ではなく、 顧客と長期的に関係を築く営業です。 【営業スタイル】 テレアポ・飛び込みは一切ありません。 ・既存取引先への提案 ・他事業からのクロスセル ・パートナー経由の紹介 ・セミナー経由のリード ★効率よく顧客と接点を持てる仕組みがあります 【この仕事の特徴】 ・新規に追われず、提案に集中できる ・顧客と長く関係を築ける ・IT×人材で提案の幅が広い ・エンジニア体制づくりなど上流にも関われる 【未経験でも安心】 IT業界未経験でも問題ありません。 基礎から学べる研修とOJTでしっかりサポートします。 「何を・どの順番で学ぶか」が明確なため、 着実にスキルを身につけられます。 【社風について】 ロココの社名の由来は「心」。 人との関係性を大切にする文化があり、 社内外ともにコミュニケーションを重視しています。 上司や同僚にも相談しやすく、 自分のアイデアを試しやすい環境です。
      【東京本社／港区】芝公園駅より徒歩3分の好立地オフィス勤務／転勤なし 【東京本社】 東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル3F/4F （アクセス） ・都営地下鉄三田線「芝公園駅」より徒歩3分 ・JR山手線／京浜東北線「浜松町駅」より徒歩8分 ・都営地下鉄浅草線／大江戸線「大門駅」より徒歩7分
      月給28万円～40万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※みなし残業はありません。残業が発生した場合は、残業代を1分単位で全額支給いたします。
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    ポート株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー5F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 1,093名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全45件
    • Webライター／未経験可／リモートワークOK／土日祝休み
      • NEW
      ★Webライティングを極められる ★マーケや編集など幅広く経験 ★切磋琢磨できる仲間と出会える ＊＊＊ Webメディアのライターとして、 幅広い記事を発信していただきます。 基本的な記事の作成からスタートし、 経験を積む中で希望する領域に挑戦、 確かなステップアップが可能です！ ／ ★メディアの特徴 ＼ 就職、リフォーム、ファイナンス、 エネルギーなどのジャンルで事業を展開 ■就職情報サイト 「キャリアパーク！」「就活会議」 ／ ★お仕事の詳細 ＼ 【記事の作成】 アンケートデータやヒアリング内容を収集し、 読みやすい仕様にライティングしていきます。 作成後は記事内容の校正を経て入稿。 月に平均8本の記事を作成していきます。 【メディア運営】 分析ツールで記事の閲覧数や会員登録数をチェック、 ユーザーの動きを分析し、データをもとにコンテンツを改善。 マーケ視点で「もっと読まれる＆響く」サイトづくりを目指します。 ★ここがポイント！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ディレクター・マーケター・編集など、 　将来的にはライティング以外の領域にも 　積極的にチャレンジすることが可能！ 　目標や得意分野に合わせて成長できます！ ◎メディアごとに異なるビジョンを設定。 　媒体の特性やユーザー層が違うため、 　上長と相談の上、目標や得意に合わせて 　担当メディアを決めることができます！ ◎意見交換が盛んなメンバーが集結！ 　より良いメディア創りに対する誇り、 　自分が携わることへの責任を持っています！ ／ ★研修体制もばっちり！ ＼ 入社後は基礎研修として 各メディアの概要を学び、 記事作成の練習からスタート。 上長からのフィードバックを受け、 約1ヵ月で自身の記事を公開できるよう、 丁寧にサポートします！
      【リモートワークOK】本社／東京都新宿区北新宿2-21-1　新宿フロントタワー5階 ※転勤はありません。 ――アクセス 丸ノ内線「西新宿駅」徒歩4分 丸ノ内線「中野坂上駅」徒歩8分 都営大江戸線「中野坂上駅」徒歩8分 JR線「大久保駅」徒歩9分 都営大江戸線「都庁前駅」徒歩8分 都営大江戸線「新宿西口駅」徒歩13分 JR線「新宿駅」徒歩15分
      月給25万円～37.5万円 ※上記金額には31時間～60時間分・48,800円～118,200円分の固定残業代が含まれています。 　 固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※経験や能力等を充分に考慮したうえで、加給優遇します。
    • 学生コーディネーター（未経験可）／20代活躍中／web面接可
      • NEW
      ★あなたの頑張りが学生の未来を切り開きます！ 初めての就活の時、「ちゃんと就職できるか」「希望の仕事に就けるのか」不安を感じていませんでしたか？ 今の学生さんも同じことを感じています！ そこで皆さんには当社が運営する就活メディア『キャリアパーク』の会員向けに、 就職活動をサポートするサービスを提案や案内していただきます！ 学生一人ひとりの状況に合わせて選べる選択肢を提案し、 就活の成功をしっかりサポートしていきましょう！ ＼お仕事の詳細／ ・自社や他社の新しいサービスの提案 ・自社のエージェントサービスの案内 ご自身の得意な分野や希望に合わせてお任せしていきます。 ◆新規サービスの提案 学生さんの悩みを聞きながら、 その人にぴったりなサービスを提案していきます。 自社のサービスだけでなく、 合同説明会やインターンシップなど 他社のサービスも提案できます。 ◆就職エージェントご案内 「就職エージェント」の利用を希望する学生さんに そのメリットや使い方をわかりやすく説明します。 さらにキャリアアドバイザーを紹介して、 面談の日程調整もサポートします。 ＼未経験でもチャレンジしやすい／ 自分の意思で登録している 意欲的な学生に連絡するので、 無理に決断を急かすことはありません。 また、毎日のルーティンに 全体ミーティングが組まれていて、 困ったときはすぐに相談でき、 アドバイスももらえるので安心です！ ＼将来のキャリアパス／ ◎成果も行動もしっかり評価！20代の役職者が70％以上！ 成果を出す仕組みが整っているので、最短でチーフやマネージャーに昇格できます！ 実際、入社3年目の20代でマネージャーのメンバーも。 マネジメント以外にも、 「集客やマーケティング業務」や「大学との連携窓口」など 様々なポジションで活躍できるチャンスがあります！
      ★転勤なし！下記の勤務地から選択してください！ 【東京勤務希望の方】 本社／東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー4階 ※転勤はありません 【宮崎勤務希望の方】 宮崎オフィス／宮崎県宮崎市橘通西3丁目10-27　リバティスクエアビル3階 ※転勤はありません ――アクセス 【東京勤務】 丸ノ内線「西新宿駅」徒歩4分 丸ノ内線「中野坂上駅」徒歩8分 都営大江戸線「中野坂上駅」徒歩8分 JR線「大久保駅」徒歩9分 都営大江戸線「都庁前駅」徒歩8分 都営大江戸線「新宿西口駅」徒歩13分 JR線「新宿駅」徒歩15分 【宮崎勤務】 JR線「宮崎」駅　徒歩約10分
      ＼7割以上は月給30万円～スタート／ 【東京勤務希望の方】 月給25万円以上 ※月給には以下の固定残業代を含みます。超過分は別途支給致します。 月給25万円の場合：24時間分/38,800円 月給30万円の場合：60時間分/94,600円 【宮崎勤務希望の方】 月給20万円以上 ※月給には以下の固定残業代を含みます。超過分は別途支給致します。 月給20万の場合：9時間分/14,100円 月給25万の場合：29時間分/45,500円 月給額はスキル・経験を考慮して、当社規定に基づき決定いたします。 給与ごとに、固定残業時間数、金額が定まっています ※試用期間あり（3ヶ月）その間の待遇に変動はありません。
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    株式会社Speee

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区六本木3-2-1六本木グランドタワー35F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 29.4歳
    求人情報 全43件
    • 【東京】Webマーケティング担当◆事業開発×リアル産業のDX推進◆18期連続成長の上場メガベンチャー
      【新規機能の実装や新規プロダクトの開発に携わることができるWebマーケティングポジション／不動産、ヘルスケアなどの産業DXを推進】 産業DXサービスやデジタルマーケティングサービスを提供する当社にてWebマーケティング担当を募集いたします。 本ポジションでは不動産、リフォーム、ヘルスケアといった産業DXを推進するデジタルトランスフォーメーション(DX)事業本部に配属予定です。 マーケティングを通じて事業を伸ばすことにコミットしたい方に特におすすめの環境です。 ■業務内容■ ▼おまかせしたい業務 ・リスティング/ディスプレイ/動画広告の運用 ・LPやthxページ等webページの改修・グロースハック ・仮説設計からクリエイティブ制作までを一気通貫で担う ・新しいプロモーション手法の開発や訴求の開発 ▼意識していただきたい目標・KPI ・担当する領域の売上額・利益額・集客数 ・webサイトのCTVR改善幅 ■ポジションの魅力： ・グロースハックを起点として、toC、toBマーケティング、新規/既存プロダクトの刷新、顧客体験の改善など事業の根幹に携わる仕事ができること。 ・上記を再現性のあるものに昇華し、成果を出し続ける組織や仕組みを作ること ・最先端の技術(AIや広告手法)を活用しマーケティングの最前線を走ること ■所属部署／デジタルトランスフォーメーション(DX)事業本部について■ ・リアル産業に対してデータやテクノロジー、Webの力を使って、バリューチェーンのモダン化・再構築を進めています。 ・最先端のテクノロジーを用いた独自アルゴリズムで、データを蓄積・解析・学習するAIにより新しい体験を実現。 ・不動産、リフォーム領域については、最後発ながら業界No.1となるサービスとなりました。 ・リアル産業のDX化においては、単一サービスのみでは実現が難しいため、Webプラットフォーム・SaaS・コンサルティング等の新規サービスを連続的に投入中。 ※参入産業：ヘルスケア、リフォーム、不動産、土地活用、介護・福祉、中古車 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～472,100円 固定残業手当/月：71,000円～152,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回（半期毎） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディア・ライフ

    ディベロッパー
    東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル2F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 28.8歳
    求人情報 全2件
    • 法人営業／未経験歓迎／月給40万円～／土日祝休／残業月10h
      • NEW
      ★法人営業のため、個人向け営業のような住宅への飛び込み営業はありません。 ＼こんな流れで進めていきます♪／ ▼用地仕入れ 大手不動産会社や地場の不動産会社へ行き、マンション開発用地や収益不動産に関する情報収集を行います。その情報をもとに毎朝行われる物件会議で社長へプレゼン。ゴーサインがでたら購入金額を決め、売り主と交渉し、用地・不動産を仕入れます。 ▼企画・開発 社内の設計室や外部の企業と協力し、その土地の価値を高める建物の建築プラン（建物階数・間取り・広さ）、収益不動産のリノベーションによるバリューアップを企画。また、建物計画をもとに売却した時の収支表を作成して利益率を確認し、ゼネコンや設計会社へ依頼して企画を進めます。 ▼売却 大手不動産会社や信託銀行などに完成物件や、収益不動産を紹介して売却活動を行い、企業や投資家などの買主を探し、売却します。 ＼上司や先輩がしっかりサポート♪／ 入社後、まずは上司や先輩に同行して取引先の不動産会社を訪問し、商談の流れや進め方などを覚えていってください。未経験で4月に入社をした方が、7月には物件を仕入れた事例もあるため、業界経験がない方もご安心ください。取引先への挨拶回りに社長が同席するなど、組織全体でバックアップします。 ＜若手社員の1日のスケジュール例＞ 10:00／出勤、メールチェック、物件会議 11:00／アポイント1：仲介会社との情報交換 12:00／昼食、休憩 13:00／現地調査など 14:00／アポイント2：仲介会社との情報交換 15:30／アポイント3：デベロッパーと情報交換 17:00／案件の進捗確認、明日の物件会議資料準備、仲介会社と電話打ち合わせ 18:30／退勤 ※上記は一例です。みんな自分のスタイルで仕事に取り組んでいます
      【東京都千代田区九段北／「九段下駅」徒歩1分／転勤なし】 本社／東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル2F ＜アクセス＞ 東京メトロ東西線・半蔵門線、都営地下鉄新宿線「九段下駅」から徒歩1分
      ★入社時想定年収：年俸480万円～1,000万円 ※能力、経験などを考慮し、当社規定により優遇します 年俸480万円以上（月額40万円以上／12分の1を毎月支給） ※能力・経験などを考慮し、当社規定により優遇します ※固定残業代・月5万7,143円（30時間）を含みます。超えた場合は別途支給します ＼成果に応じて、頑張りは正当に評価し給与に反映♪／ ★物件の仕入や売却ができた時に、案件への関与度に応じたポイントを付与し、翌年の年俸に反映しています。
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    株式会社大光

    食品・GMS・ディスカウントストア
    岐阜県大垣市古宮町227番地1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全2件
    • 経理スタッフ／東証上場企業／月給30万円以上可／残業ほぼナシ
      • NEW
      ――――・――――― 株式会社大光について ――――・――――― 創業77年の歴史を持つ、東海地区を中心に全国へ業務用食品を販売する食品関連の総合商社。 ◆大手外食チェーンからホテル・レストラン・給食・病院など幅広いお客様に卸売を行う外商事業 ◆業務用食品に特化した【食品スーパー「アミカ」】を展開する小売事業 ◆水産品の卸売を手がける水産品事業 ３つの事業を展開。 売上は700億円を超え、長年培ってきた信頼と提案力を強みに、安定した経営基盤のもとで成長し続けています。 ――・――― 　仕事内容 ――・――― 当社では、業務をチームで分担して進めています。 ご経験やスキルに合わせて、 日次・月次の経理業務をできるところからおまかせ。 経験が浅い方も、安心してスタートできます◎ 【具体的な業務例】 ■日次・月次の経理実務 ・現金の入出金管理、仕訳入力 ・取引先への支払データ作成、内容チェック ・売掛・買掛など各種残高の管理、照合 ・経費精算に関する書類確認、支払いまでの処理 ・月次集計に向けた資料作成 ■決算・開示関連業務 ・月次・四半期・年度決算に向けたデータ整理（段階的におまかせします） ・勘定残高の確認や修正記録の補助 ・決算資料、対外報告書の作成サポート ・監査対応資料準備・問合せ対応補助（チームメンバーと一緒に進めます） 担当業務は一人に固定せず、ジョブローテーションで 複数の業務を経験できる体制があります。 先輩のサポートのもと、日常経理から決算関連業務まで段階的に学べるため、 これまでの経験を活かしながら着実にスキルアップを目指せます。 ――――・――― 　入社後の流れ ――――・――― 先輩社員が教育担当として、業務をしっかりとフォロー。 部署全体で業務を分担しているため、担当業務ごとに分からないことは、先輩にいつでも相談できる環境です◎ まずはご経験に応じて、できるところから少しずつおまかせしていきますので、安心して業務に慣れていけます♪
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■本社：岐阜県大垣市古宮町227番地1 ☆2024年新設の新しいオフィスです☆
      ■経理経験1年程度の方：月給25万円～ ■経理経験3年程度の方：月給30万円～50万円 ※時間外労働分は、発生した分を別途全額支給します。 ※ご経験やスキル、前職給与を考慮のうえ決定します。 定期昇給は毎年実施。 さらに評価に応じた昇給のチャンスもあり、 経験を広げながら、着実な収入アップも目指せます。
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    株式会社ＧＳＩ

    ITコンサルティング
    北海道札幌市北区北七条西1-1-2
    • 設立 2004年
    • 従業員数 542名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全15件
    • Web系・モバイル系の開発エンジニア／残業少なめ／在宅勤務可
      【プロジェクトについて】 ■メーカー系・ユーザー系・独立系の大手SIerとの取引が中心 情報通信業、卸売・小売業、製造業、サービス業、生活インフラ等、様々な業種のエンドユーザー企業の案件を請け負っており、特定の企業・業種に縛られることなく働けます。 ★常駐開発・受託開発・自社開発（札幌）があり、企画から設計、実装、運用保守までをワンストップで提供できることが強みです。 【入社後の流れ】 自社開発した研修システムを使い、専任講師が約200項目のカリキュラムに沿って技術研修を行います。 「読む→書く→提出→フィードバック」を繰り返して進むため、未経験でも迷わずステップアップできます！ ▽1カ月 Javaの基礎・応用を学び、プログラミングの土台を固めます。 ▽2カ月 データベースやフロントエンドの知識を学びます。 ▽3～4カ月 フレームワークやライブラリを使ったWebアプリケーションの構築を行います。 ★理解度に応じて課題をカスタマイズし、一人ひとりのペースに合わせて教えます。 スキルチェンジの方も丁寧にサポートしますのでご安心ください。 【配属先の決め方】 ▽面談で、身につけたい技術や働き方などの希望をヒアリングし、将来像を一緒に描いたうえで、成長に必要なプロジェクト候補を提示します。研修で学んだ知識を活かしていきましょう！ ▽将来を見据えた配属先を選定。豊富な案件量により、100％の稼働率を維持しています。 ★原則チーム単位（平均5名）での配属を徹底。 一人常駐はなく、困ったときは自社の先輩エンジニアにいつでも相談できる環境です。
      【在宅・リモート案件あり／U・Iターン支援あり】 ■札幌、東京、大阪、福岡、仙台のオフィスまたは各プロジェクト先／希望の勤務地に入社可能！ ◎本人の希望がない限り転勤なし ◎在宅勤務・リモートワーク可能 └拠点やプロジェクトに応じて実施頻度は異なる／フルリモート案件もあり ◎U・Iターン支援あり ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
      【経験者】月給23万円～42万円 【未経験者】月給20万円～23万円 ※残業代別途支給 ※経験やスキルを考慮した上で決定します ＜定期的に希望をヒアリング＞ 月1回の上司との面談だけでなく、日頃から気軽にチャットでコミュニケーションを取っています。 今やりたいこと、興味のある分野、伸ばしたい技術などから将来を一緒に考え、案件の選定に役立てています。
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    株式会社アクシス（スタンダード市場/創立以来連続黒字経営）

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区西新橋2-3-1マークライト虎ノ門8F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 545名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全21件
    • 上場企業の採用担当／IT業界経験不問／将来の中核メンバー募集
      • NEW
      新卒・中途採用における採用業務全般をお願い致します。 【仕事内容詳細】 ◎面接の対応 ◎会社説明会の対応 ◎応募者の対応及び面接予定者の日程調整等 ◎社内研修の企画・運営（階層別研修、OJT施策など、社員の成長を支える研修体制づくりに関われます） ◎上記に付随する事務・サポート業務 ◎採用計画の企画、立案 ◎インターンシップ計画の企画、立案 ◎採用手法の選定（求人媒体、人材紹介など） をメインでお任せいたします。 加えて、ご経験やご希望に応じて以下の業務にもチャレンジいただけます。 ◎キャリア支援業務（キャリアコンサルティング） 社員一人ひとりが長期的に活躍できるよう、キャリア面談や制度設計に関わる機会もあります。 ★キャリアのステップアップが叶う採用担当ポジション★ 将来的には採用チームの中心として、若手メンバーの育成、採用戦略の立案などにも関わっていただくことも想定しており、プレイヤーとして手を動かしながらも、採用活動の中核を担う存在としてご活躍いただけるポジションです。 ★分からないことは何でも聞いてください！★ 部署内のコミュニケーションは豊富ですので、わからないことは何でも聞いてください。 詳しい上司がきちんと教えますので安心して下さい。
      東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門 8F 転勤なし◆東京本社での勤務となります。 〈アクセス〉 ○東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分 ○東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より 徒歩3分 ○都営三田線「内幸町駅」より徒歩5分 ○各線「新橋駅」より徒歩8分 受動喫煙対策：有 対策の内容：喫煙室設置 受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙専用室設置 ※客先常駐勤務の場合は、勤務先事業所における受動喫煙対策に準拠。
      月給250,000円～400,000円＋賞与年2回（4.5ヶ月分） ※前職までの経験や能力などを考慮して、当社規定により決定します。
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    株式会社情報戦略テクノロジー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区東3-9-19
    • 設立 2009年
    • 従業員数 317名
    • 平均年齢 32.5歳
    求人情報 全23件
    • 【開発経験者歓迎/0次DX×PM】AI×DXを上流工程から支援/大手企業の業務改革を推進
      • NEW
      【クライアントのIT部門に深く入り込み内製化を推進／0次PMとして企画からリリースまで一貫支援／多様なDX案件で成長可能】 ●開発経験から上流工程にチャレンジしたい方歓迎 ●エンプラ企業に対して企画からリリースまで一貫して支援可能 ■業務概要 当社はクライアント企業のIT部門の一員として参画し、受託開発の枠を超えたプロジェクトマネジメントを担います。プロジェクトの計画策定、進捗・リソース管理、品質管理、リスク対応、技術的課題のサポートなど、システム開発の上流から下流までを一気通貫で担当。顧客のDX推進に伴う戦略立案や意思決定支援、優先順位付け等にも深く関与し、価値創出に貢献します。 ■業務詳細 ・プロジェクト計画の策定、進捗およびリソースの管理 ・ステークホルダーとの折衝、調整業務 ・リスクマネジメント、課題解決 ・システム開発の品質管理と改善提案 ・技術選定や要件定義への参画、顧客意思決定の支援 ・ドキュメント作成（構成図・仕様書等） ・技術的なアドバイス、チームサポート ■扱うサービス 大手化粧品メーカーや金融機関、自治体等のDX戦略策定やAI導入支援、CRM刷新、システム要件定義など多岐にわたるプロジェクトを担当。 ■組織構成 PM、コンサル、開発チームが密に連携し1つのチームとして顧客価値の最大化に注力。組織全体で約400名規模です。 ■業務の魅力 受託開発にとどまらず、顧客のIT部門に入り込み、企画～リリースまで一気通貫で関われるため、上流志向の方や課題解決型PMを目指す方に最適です。戦略・業務コンサルへのキャリアパスも開けています。 ■教育体制 OJTや書籍購入補助、資格取得支援制度を用意し、成長をサポートします。 ■就業環境 フレックスタイム制・リモートワーク可、年間休日125日などワークライフバランスを確保できる環境です。 ■想定されるキャリアパス ビジネス・IT両面でのコンサルやPMO、上流工程へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 DX推進に強みを持ち、フラットで成長志向の高い組織風土です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東3-9-19 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給＋固定残業代（20時間分）＋在宅手当＋賞与2回で構成されています。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 その他固定手当/月：143,000円～363,000円 固定残業手当/月：70,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 513,400円～733,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は四半期ごとの評価により決定されます。賞与2回、在宅手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビューティガレージ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都世田谷区桜新町1-34-25
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全6件
    • マテハン自動倉庫の保守・保全／夜勤なし／月給26万円以上
      ビューティ業界向けECサイトで国内トップクラスのシェアを誇る『ビューティガレージ』。あなたには、その心臓部である物流センターにてマテリアルハンドリング設備（物流を自動化する設備）の保守・保全および改善企画をお任せします。 【具体的には】 美容機器や化粧品など多種多様なアイテムを、お客様のもとへ効率的に届けるための「マルチシャトル（自動倉庫）」やコンベア、製函機など、センター内にあるすべての物流設備の保守・保全を担います。 【入社後の流れ】 入社後は日々の設備点検からスタートし、まずは各設備の構成やメカニズムへの理解を深めていただきます。 着実に業務を習得いただいた後は、スキルに応じて既存設備の改善提案にも着手。将来的には、新設備の導入計画やベンダー折衝など、より広範な領域での活躍を期待しています。 【一日の流れ】 午前・午後でそれぞれ異なるエリアを巡回し、設備の稼働状態を確認・記録します。午前は日常点検を中心に行い、午後は不具合案件の進捗確認やベンダーとの調整なども担います。 業務はマルチタスクが基本ですが、チーム内でリーダーを立て、全員でフォローし合う体制が整っています。
      【柏フルフィルメントセンター】 千葉県柏市大青田577番地柏インター西8 街区1 Landport柏1 2F南側 ※転居を伴う転勤はありません ※マイカー・自転車通勤OK ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【アクセス】 つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス」よりバス、東武バス「柏の葉キャンパス駅西口」より「流経大柏高校前」下車徒歩9分 東武アーバンパークライン「江戸川台駅」よりバス、東武バス「江戸川台駅東口」より「流経大柏高校前」下車徒歩9分
      月給26万7000円～35万円（固定残業代含む） ※給与はスキル・経験などを考慮のうえ決定します。 ※上記には、固定残業代（月30時間分、5万696円～6万6456円）を含んでいます。固定残業代の超過分は別途追加支給いたします。
    • 人事（採用など）／年休128日／残業ほぼ無／月給26万円～
      【業務内容】 日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォームを展開する当社にて、採用業務を中心に、採用～広報～育成まで一気通貫でお任せします。 単なるオペレーションではなく、採用戦略の企画から実行まで主体的に関われるポジションです。 ＜具体的には…＞ 採用業務、採用広報、教育・人材育成に関わっていただきます。 ■採用業務（6割） ・新卒&キャリア採用戦略の企画・立案 ・母集団形成～選考～内定者フォローまで一連の採用業務 ・説明会／イベントの企画・運営 ・アルバイト採用 など 採用の上流からすべてに関われるのが魅力です。 ■採用広報（3割） ・採用広報戦略の設計・企画 ・SNS運用（Instagram／Wantedly） ・社員インタビューの企画～取材・撮影・記事作成　など 会社の魅力を“どう伝えるか”を考えるマーケ要素のある仕事です。 ■教育・人材育成（1割） ・新入社員研修の企画・設計 ・入社後フォロー／定期面談 採用した人材の成長を見届けることができる、やりがいある仕事です。 ――――――――― 【入社後は？】 美容業界や当社の事業・仕組みを学ぶ導入研修や、社内の交流会を通して、当社の社風や業務の流れを学びます。 その後は、OJTにて業務をレクチャーします。 2～3カ月を目途にお仕事に慣れていただき、自走していただく予定です。 先輩や上司が近くにいて、わからないことはすぐに聞くことのできる環境ですので、ご安心ください。 【評価制度】 目標管理制度に基づき、面談を通して、昇給・賞与が決定します。 年齢や社歴に関係なく、頑張りがしっかりと反映される体制です。 【キャリアパス】 将来的には管理職も目指せる、中核ポジションの募集です。 ご希望があれば、入社3年目からは、ジョブチャレンジ制度で他の職種への異動も可能です。
      【転勤なし】東京都世田谷区桜新町1-34-25 東急田園都市線「桜新町」徒歩8分／東京本社 ※自転車通勤OK ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
      ■月給26万7000円～35万円(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万0696円～6万6456円支給、超過した時間外労働分は追加で支給
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    株式会社オプティム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    佐賀県佐賀市本庄町1汐留ビルディング18F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 433名
    • 平均年齢 33.2歳
    求人情報 全47件
    • 【IT業界未経験歓迎】技術支援担当◆平均残業10時間/社内勤務/建設DX/週2日在宅
      【施工管理/現場からIT業界へ/IT×建設現場として社会課題へのサービス提供/建設DX/月平均残業10時間/社内勤務/東証プライム上場/特許保有数国内トップクラスの独自性】 建設現場の総合的な生産性向上を支援する自社SaaSサービス【OPTiM Geo Scan】を通じて、建設現場のデジタルトランスフォーメーション（DX）化を推進するポジションです。 ■業務内容： お客様の良きパートナーとして、施工管理業務のデジタル化支援から、現場のニーズに応じた運用改善提案まで、幅広くサポートを担当していただきます。 <OPTiM Geo Scan> スマホ測量アプリ「OPTiM Geo Scan」（以下、Geo Scan）は、高価な測量機器やCADをスマホの中に集約し、建設現場の総合的な生産性向上を強力に後押しするプロダクトです。すでに2,000ライセンス契約数のユーザーが利用中で、スーパーゼネコンから地方の建設会社まで規模問わず、日本全国だけでなく海外でも活用いただいております。 ■業務詳細 このポジションはカスタマーサクセスの役割を担っていただきます。 建設現場にGeo Scanという新しい技術を導入し、浸透させていくことがミッションとなります。 ・導入企業の担当者様に対し、Geo Scanの導入支援や具体的な活用方法を提案。 ・工事の設計図などをGeo Scanに流し込むためのデータ作成をサポートするなど、お客様の課題に寄り添った技術的な支援。 ・お客様からの声を丁寧にヒアリングし、サービスの改善提案につなげることで、現場をより良くしていくためのパートナーとなること。 今回のポジションとは別にフィールドセールスを行うメンバーがおりますので、新規開拓や飛び込み営業はありません。お客様とのやりとりは基本的に内勤となります。外出は年1～2回、建設関係のEXPOや勉強会への参加程度です。 ■魅力点 固定残業時間40時間となっておりますが、実際に働くメンバーの残業時間としては平均10時間未満/月となっておりますので、働く環境を変えたいなど働き方改善の観点でもご参考いただければと思います。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング18F 勤務地最寄駅：各線／浜松町・大門・竹芝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 固定残業手当/月：72,600円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 372,600円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・入社後の役割に応じて、最終決定致します。 ※マネージャー以上は管理監督責任者となります。 ※マネージャー未満は、上記の金額の中に40時間分のみなし残業代が含まれます。 ■昇給：年2回（※個人評価に応じて支給） ■賞与：年2回（7月、1月／※会社、個人業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】自社SaaSサービス企画◆AIを活用し企業のDXを加速する戦略的企画ポジション
      【IT×事業会社として社会課題へのサービス提供／リモート可／東証プライム上場／ドローン直播サービスメディア多数掲載／特許保有数国内トップクラスの独自性】 ■主な業務内容 「OPTiM Biz」や「OPTiM AIRES」など、各企業の情報システム部をはじめとするDX推進担当者を対象に、モバイルデバイス管理（MDM）やAIを活用した業務効率化を通じて企業内のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するサービス領域において、主に以下の業務をお任せします。 （1）新規ビジネス企画の立案と具体化 ・サービスビジョンや戦略的アイデアを実現する上での具体的な計画への落とし込み ・新規サービス・アイデアの実現可能性調査 ・収益モデルの設計と売上・利益の計画 ・企画書やプレゼン資料を作成し関係者との合意形成を推進 ・サービス展開のロードマップ策定 （2）顧客アプローチとサービス改善 ・顧客への製品・サービス提案および商談形成 ・顧客へのヒアリングによる製品改善点の発見と提案 ・初期顧客の開拓とリレーション構築 ※ご経験やスキル・適性により、お任せするプロダクトを検討させていただきます。 ■ご担当いただく可能性のあるサービス（一部）： <OPTiM Biz> 企業のスマートフォンやタブレット端末を管理し、セキュリティ対策を行うMDMサービス。Webブラウザーから一括管理可能で、18万社に導入実績あり。 <OPTiM AIRES> 生成AIを活用したAIエージェント型チャットボットを提供するクラウドサービス。オフィス業務やカスタマーサポートを対象とし、情報検索や問い合わせ対応を支援し、時間とコストを削減。 ■当社について： オプティムは「第４次産業革命の中心的な企業になる」というスローガンのもと、AI・IoT・Cloud・Mobile・Roboticsを用いて、あらゆる産業のDXを実現し、すべての人々へサステナブルな未来を提供すべく、農業・医療・建設といった様々な産業におけるイノベーティブな新規事業や新規サービスの企画・開発を行っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング18F 勤務地最寄駅：各線／浜松町・大門・竹芝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 固定残業手当/月：101,000円～125,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 371,000円～575,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・入社後の役割に応じて、最終決定致します。 ※マネージャー以上は管理監督責任者となります。 ※マネージャー未満は、上記の金額の中に40時間分のみなし残業代が含まれます。 ■昇給：年1～2回（※個人評価に応じて支給） ■賞与：年2回（7月、1月／※会社、個人業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    木村工機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市中央区上町A-23
    • 設立 1947年
    • 従業員数 458名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全12件
    • 生産管理／定時退社／年休127日／完全土日祝休／賞与6ヶ月分
      • NEW
      当社が扱う空調・外調機の部品の製造から製品の組立作業、生産管理、購買業務、検査作業など製品の製造に関する業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ▼個々の希望・適性に応じていずれかの業務をお任せします。 ・生産管理（工程管理、部品調達、部品管理等） ・コイルの製造（溶接作業、アルミ板の加工） ・冷媒ユニットの製造（溶接、組立） ・鈑金加工（鈑金部品の製作） ・制御盤の組立（電子回路の配線作業） ・空調機本体の組立（部品を組み合わせて完成品に組立） ・工程内の検査、製品の検査 ・購買業務 など 【丁寧な研修あり！】 入社後2カ月間は、会社のことを知っていただくために色々な部署・仕事を経験していただきます。その後、先輩社員につきながら経験に合わせて少しずつ覚えていただきます。未経験の方でも安心して、成長し続けられる教育体制を整えているのでご安心ください。 【多種多様な機械に触れられます！】 標準品の製造もありますが、基本的にはお客様の要望に合わせて、形・大きさなど仕様が異なるためカスタマイズされた製品が多いです。そのため同じものを作り続けるよりも毎日に変化があり、「モノづくりが好き」な方にとって、一層楽しみながら働ける環境となっております。様々な機械に触れられるので、自身のスキルアップにも繋がり、成長しているやりがいも感じられます。 【製品が使用される場所は…】 ホテル・商業施設・教育機関・オフィスビルなど様々な場所に当社製品を導入していただいております。プライベートで出かけた際に、自分たちが手がけた製品を目にする機会が多いのも、やりがいを感じられる瞬間です。 ※入社後の職種変更なし
      ★車通勤OK 河芸製作所：三重県津市河芸町東千里991 ★転勤の規程はありますが、希望しない転勤の実績はありません。 【交通手段】 近鉄名古屋線「千里駅」「磯山駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給26万1400円～34万7900円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績年6カ月分） ※年齢・経験等を考慮します。 ※月給には一律手当を含みます。
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    株式会社アイビス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区八丁堀1-5-1オリックス八重洲通ビル2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 356名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全17件
    • 【名古屋/PG】Webアプリ開発エンジニア◆ibisPaint開発企業/モダンな技術へ挑戦可
      【WEB×モダンな技術案件豊富！（Swift、Python、AWS Lambda等）／ペアプログラミング制度・オンライン学習Udemyを整備しているので、自分の求めるスキル取得ができる環境あり】 ■業務概要： 当社ソリューション事業部で、Webアプリエンジニアとして以下をご担当いただきます。 ・Java（Spring、SpringBoot）、Python、TypeScript（React/Next.js、Vue.js/Nuxt.js、Node.js、Nust.js）等でのWebアプリ開発におけるプログラミング（先輩PGによる育成可能） ・主にエンドユーザー顧客とのプロジェクトにおけるチーム開発 ・スクラム、アジャイルでの開発を想定 ・将来的にはテックリードとしてアーキテクチャ選定や技術的な問題解決もお任せします。 <業務内容> （雇入れ直後）ソフトウェアの設計・開発、及びこれに付随する業務 / （変更の範囲）変更なし ■組織風土： 技術思考が強く、プライベートでも新しい技術の吸収に積極的なエンジニアが多数在籍しており、仕事の合間に得た知識の共有に余念がありません。 月に1回勉強会を開催しています。 登壇者は普段はプロジェクトに参画しているエンジニアで、最近の技術動向をはじめ魅力的な内容となっています。登壇者のプレゼン後のディスカッションでは活発に質問や意見などが飛び交い、有意義なコミュニケーションの場として活用しています。 ■開発案件の例： ・不動産業V社物件掲載システム開発：Nuxt.js、Vue.js、C# ・出版業P社図書館検索システム開発：Vue.js、TypeScript、Node.js、AWS ・通信業D社WebAPI開発：Java/Spring ・教育業B社入試支援サイト開発：React、Node.js、Java/Spring、AWS ■研修・フォロー体制： 同社では積極的に技術投資を行っております。オンライン学習プラットフォームUdemyも契約しており、8000件程の講座が受け放題です。講座やOJTを通して業務系経験からWeb系やモダン技術への技術習得が可能です。また、参画PJTにおいても既存の先輩が入っている先に参画し、一緒に開発を進めるため、OJTで学びながら開発を進めることができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋本社（4階） 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-17-34 ナカモビル4Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験や能力、年齢を考慮して決定します（応相談）。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セレス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区桜丘町1-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 235名
    • 平均年齢 32.3歳
    求人情報 全52件
    • Web広告運用コンサル（営業経験歓迎）月額37万円～／在宅可
      GoogleやSNS（Instagram、LINE、TikTok　など）を使った広告の企画から運用まで担当します。 ＼POINT／ ◎正解がないから、アイデア次第で成果は無限大 ◎業界未経験入社が6割（広告業界のエキスパートも在籍しているのでノウハウは豊富） ◎入社1週間は日次で上長面談、その後も半年以上は週次で面談など手厚いサポート ◎研修や独自の学習ツールで知識を習得できる環境 ◎20～30代が多く、壁打ちしやすい風土 【商材】 ・健康食品・コスメ・EC商材・不動産・転職系LP ・グループ会社（Tik Tok特化のプロダクション）の自社案件（コスメ、医薬品　など） ■ハイブランドコスメの事例 before： 高齢層向けに訴求（価格面から若年層は対象外と想定） after： 美容意識の高い20代まで広げて訴求 result： 閲覧数・売上が拡大 ◆最初にお任せする業務 ━━━━━━ OJTで少しずつ業務を習得。影響範囲が小さい業務からスタートし、必ず先輩が日次でフォローするので安心です。 ・広告の見方の基礎：数字の読み方は“型”があるので安心 ・競合リサーチ：他社広告の傾向をチェック ・ターゲット整理：どの層に刺さりそうかを言語化 ・広告文の改善：言い回しを変えて反応をテスト ・小さな運用調整：予算やキーワードを少しずつ調整 ◆慣れたら挑戦できる業務 ━━━━━━ ・成果最大化のための改善企画 ・クリエイティブディレクション ・訴求アイデアの企画立案 ・媒体ごとの戦略設計 ・お客様に改善案を提案 ※キャリアパスについては文面下部をご覧ください
      【週2リモート可】【年休129日以上／転居を伴う転勤なし／「渋谷駅」直結／住宅手当最大月額3万円あり】 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 21F ＜アクセス＞ ・各線「渋谷」駅直結 ※受動喫煙対策：屋内喫煙所あり
      年俸制：450万円～600万円（月額例：37.5万円～50万円）※固定残業代含む＋決算賞与 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします ※12分割して1／12を月々支給 ※上記には固定残業代として一律（月40時間分・9万3750円以上）が含まれます。超過分は別途追加支給します
    • SNSマーケ営業／年休129日／未経験OK／月37.5万円～
      ★営業経験自体が提案の幅になる ━━━━━ 顧客の「集客を増やしたい」「ユーザーにもっと使ってほしい」といった課題に向き合い、最適な打ち手を考える営業です。 「どんなユーザーに使ってほしいか」「なぜ成果が出ないのか」「どんな届け方が最適か」 などの問いを整理する力は、異業界の営業でもまったく同じ！広告知識は入社後に学べるため、営業経験がそのまま提案の土台になります。 ＜提案例＞ 身近なサービスの課題解決を手がけます。 ■コスメ企業：商品の魅力の見せ方を変え、認知度がアップ ■ゲームアプリ：初回ユーザーの動きを意識した施策でDLが拡大 ■漫画アプリ：SNS露出を強化し、利用継続率が向上 ■アパレルEC：狙いたい層に合わせて広告を寄せ、購買導線を改善 ★教育体制 ━━━━━ 最初の1カ月は、先輩の商談に同席しながら仕事の流れを掴む期間。顧客との会話や課題の深掘り、資料作成の工夫などを“実践”で学べます。 ・困った時は誰に聞いても応えてくれる ・初回は先輩が一緒にレビュー ・学習用シートで必要な知識だけ効率良くキャッチアップ など、未経験も「思っていたよりできそう」と感じられる環境です。 ★届け方を考える ━━━━━ 扱う広告手法は多彩。顧客の課題に応じて “使い分ける” 思考が大切です。 ＜主な打ち手＞ ■アプリ向け施策（ゲーム・漫画アプリ　など） アプリ利用を増やしたい顧客に向けて、ユーザーが“使いたくなる仕掛け”を提案。 ■SNS活用（TikTokやInstagram　など） 若い世代への認知拡大や商品訴求に強み。インフルエンサー施策も実施。 ■検索・Web施策（Google　など） 「資料請求を増やしたい」など、行動につなげたい企業向け。アプリ×SNS×検索の“横断型の提案”ができる点が、この仕事の大きな魅力。 ＜仕事の流れ＞ ヒアリング ▼ 施策を選ぶ＆組み合わせる ▼ 資料作成（企業分析・競合調査　など） ▼ 商談 ▼ 施策開始後の振り返り、改善提案
      【週2リモート可／「渋谷駅」直結／住宅手当最大月額3万円あり／転居を伴う転勤なし】 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 21F ＜アクセス＞ ・各線「渋谷」駅　駅直結！ ※受動喫煙防止対策：あり（屋内喫煙所）
      年俸制：450万円～650万円（月額37万5,000円～54万1,000円）※固定残業代含む＋決算賞与 ※住宅手当は上記年俸とは別途支給 ※毎月1/12を支給 ※固定残業代として月40時間分（月9万3,750円～13万5,000円）を給与に含みます ※超過分は別途支給 ※経験・スキルを十分に考慮したうえで決定します
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    令和アカウンティング・ホールディングス株式会社

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都中央区日本橋1-4-1日本橋一丁目ビルディング13F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 348名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全8件
    • 会計スペシャリスト／未経験歓迎／年休125日／土日祝休み
      上場企業・大企業向けの会計支援を中心に、経理・会計業務からスタートし、志向や適性に応じて、連結決算・開示資料作成・財務DD・IPO支援など専門性の高い領域にも携われるポジションです。 ◆仕事内容 …………… ■経理コンサルティング業務【コンサルティング＜Long＞】 ・会計処理 ・財務諸表作成 ・決算対応 ・連結決算サポート ・有価証券報告書、決算短信などの開示資料作成 ・SPC/REIT会計受託業務 ・その他財務事務　等 ■会計コンサルティング案件【コンサルティング＜Short＞】 ・財務デュー・デリジェンス ・株価評価 ・IFRS対応 ・決算早期化提案 ・組織再編 ・内部統制 ・業務フロー改善 ・株式公開（IPO）　等 ◆使用ソフト ……………… TKC・MJS・弥生・JDL・勘定奉行・達人　など ◆入社後の流れ ………………… 先輩のサポート業務からスタート。 実務を通じて会計・経理の基礎を身に付けながら、少しずつ専門スキルを高めていける環境です。 【入社後のステップ】 ▼チームに所属し、先輩のサポート業務からスタート ▼会計・経理の基礎を実務で習得 ▼OJTや動画研修を受けながら着実に業務を習得 【成長できるポイント】 ・経験や年次に関わらずチャレンジできる環境 ・希望や適性に応じて、M&AやIPO支援などの会計コンサル案件にアシスタントとして関わるチャンスあり ・クライアントごとの組織体制で5名～20名のチームで活動するため、分からないことがあればすぐに相談できます ・各種研修充実！勉強会も定期的に開催しており、高度な会計スキルも身に付けやすい環境 ・将来的には希望や適性に応じて、エキスパートコースへのキャリアチェンジも可能です ※入社後の職種変更はありません
      【転勤なし／日本橋駅直結の綺麗なオフィス】 本社：東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目ビルディング13F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙（ビル内喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      【未経験者の方】 月給23万5000円以上 【経験者の方】 月給25万円以上 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ◆残業代は全額支給！ ………………………… 実働8時間までは1分単位で所定の賃金を支給。 8時間以降は割増賃金を支給いたします。
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    株式会社ワンキャリア

    求人サイト・求人メディア
    東京都渋谷区桜丘町20-1渋谷インフォスタワー16F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 294名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全58件
    • 採用サポート職／フレックス勤務／月給28万円以上
      • NEW
      当社では、一般的には「事務」と表現されるポジションを、「Ops」と表現します。 OpsはOperationsの略で、これは単なる事務でなく、業務を効率的に行うためのプロセスを整理し効率化することで、成果を最大化する役割を指します。 定常的なオペレーション業務に限らず、業務整理や効率化、データ活用によるビジネスサイドの意思決定のサポート、各種PM業務やPJ型業務など、事務スキルを起点に、より上流の業務にプロアクティブに取り組んでいただくことを期待しています。 ★ 以下いずれかの部門における、採用サポート業務をお任せします。 ………… 具体的には ………… ▼ 人事部 採用Opsチーム ワンキャリアの自社採用に関する、サポート業務をお任せします。 ・業務整理や効率化、データ活用による意思決定のサポート ・面接面談日時の調整 - オファーレターの作成 ・採用管理ツールの運用管理 ・学生向けインターンシップ準備・対応 など ▼ ビジネスディベロップメント部 RPOチーム 採用支援サービス「ワンキャリア」をご利用いただいているお客様に対する、採用サポート業務をお任せします。 ・採用ターゲットの設計および候補者の選定 ・スカウト配信の代行業務（候補者へのメッセージ送信） ・スカウト送信後のフォロー（返信対応・進捗管理） ・配信結果の分析（開封率・返信率など） ・データをもとにした改善提案・運用最適化 など ▼ セールスOpsチーム 採用支援サービス「ワンキャリア」のセールスチームに対する、サポート業務をお任せします。 ・見積り、申込書、請求書の作成 ・採用イベント運営の事務サポート ・Google スプレッドシート（Excel）やGoogle スライド（PPT）を用いた各種資料作成
      【転勤なし♪】 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階＜本社＞
      月給28万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、一律（定額）83,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間3ヶ月あり（その間の給与額の変動はありません）
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    株式会社ガーデン

    居酒屋・バー
    東京都新宿区新宿2-8-8ヒューリック新宿御苑ビル4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 288名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全69件
    • 【新宿】人事／労務◆外食業を全国展開／M&Aで成長を続ける注目企業／東証スタンダード上場／手当充実◎
      【上場企業の人事・労務／家族手当や住宅手当など福利厚生も充実／業績拡大中／年間休日126日／リモート可】 ■業務概要： 人事労務業務をメインとしてお任せいたします。 最初は給与計算や社会保険手続きなどを社労士事務所と連携しながら対応していただき、ゆくゆくは三六協定や法定休日などの店舗の労務管理、就業規則の改定や福利厚生の提案など、人事業務全般に関わっていただきます。 2024年11月に上場し、業績等上がっていく中、組織基盤の強化のための増員募集をいたします。 具体的には： ＜基本業務＞ ・給与計算 ・社会保険手続き ・健康診断　など ＜今後お願いしたい業務＞ ・店舗の労務管理・・・三六協定、法定休日/有給取得などの法令違反管理 ・制度や仕組みづくり・・・女性活躍推進や子育て応援、会社の福利厚生の提案/運営、就業規則の改定など ・労基署対応・・・調査が入った際の対応、資料作成等 ・配属先：人事部人事課（9名） 　　　　　人事部長（人事課長兼務） 　　　　　採用担当、事務担当（5名） 　　　　　労務担当（3名） 経験豊富な総務人事部長のもとで人事業務を学びステップアップすることができます！ ■魅力ポイント： ・服装はスーツ／オフィスカジュアル可（TPOに合わせ） ・家族手当(配偶者1万円/18歳未満の子供1人につき1万円/月)や住宅手当(全員に5000円)あり ■当社について： ◎GARDENグループは幅広いブランドを全国展開し、外食チェーン経営をしています。創業以来、カラオケ事業をはじめ、外食事業、不動産事業などのM＆Aを繰り返し、民事再生案件含め15社以上の企業再生を実現することにより発展を遂げてきました。 ◎現在では、横浜家系ラーメン『壱角家』、さぬき麺『山下本気うどん』、情熱のすためし『どんどん』、とんこつらぁ麺『だるまのめ』元祖博多中洲屋台らーめん『一竜』、ステーキ＆ハンバーグ『鉄板王国』、回転寿司『かいおう』、ハワイアンレストラン、肉寿司などの外食業を展開しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿2-8-8 ヒューリック新宿御苑ビル4F 勤務地最寄駅： 東京メトロ丸の内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,870円～315,690円 固定残業手当/月：31,130円～39,310円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与年2回（約4ヶ月分）を含む 固定残業代：2,306円～2,912円（深夜/6時間分を含む） ※超過分は別途支給 住宅手当 5,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社システムインテグレータ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    埼玉県さいたま市中央区新都心11-2
    • 設立 1995年
    • 従業員数 243名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全32件
    • 【さいたま市／未経験歓迎】自社AIプロダクト開発◆スタンダード上場企業◆年休125日
      【売上高毎年約110％成長を続け、「長く快適に働ける上場企業ランキング全国14位」にも名を連ねる優良企業／IT業界でも高水準の優良企業】 ■業務概要： 当社では製造業向けAI、生成AI活用、AIエージェント開発など、多様なAIソリューションを展開しています。 プロジェクトメンバーから将来的にはリーダー候補へとステップアップし、お客様への提案・折衝・進捗管理を含めたプロジェクト全体を担当していただきます。 また、年齢や年次に関わらず全員で新規ビジネス創出活動を行っているため、アイデア出しから立ち上げまで挑戦できます。 【私たちのミッション】 AIとの共存社会を促進し、楽しく格好いい未来の働き方を創出する ビジネス現場ではまだ人手作業が主流です。私たちは画像認識、LLM、AI OCRなど最適な技術を組み合わせ、様々な産業でのAI活用を促進します。 【大切にしている価値観】 「失敗を恐れずチームで未知に立ち向かう」 1. 常に未知への挑戦、失敗は次のチャンス 2. 妥協しないで、考えやり切る 3. ピンチの時こそチームで乗り切る ■チーム構成： 20代～40代の多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。定期的な1on1で各自のキャリア目標をサポートします。 ■就業環境/魅力： ・客先常駐はございません！ ・本社は9割が中途採用メンバーで構成されており、非常にチームワークよく業務にあたっています。 ・案件のアサイン希望や勤務体制等について自由度が高く、それぞれが理想に近い体制で業務にあたれています。 ・平均残業も16H程度と◎ ・在宅勤務はもちろん、条件を満たせば（自宅から2時間以上or100km以上）、フルリモート勤務も可能でWLBを重視した働き方も可能！ ■仕事のやりがい： AIを実際のビジネスに導入する経験ができます。お客様との直接契約により、現場課題の解決と感謝の声を直接受け取れます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／さいたま新都心駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 ＜月給＞ 250,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルによってご年収等の条件が変動する可能性がございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）※インセンティブ制度有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま新都心駅】自社ERP製品SE◆100%自社内SE／残業16H◎東証上場◆年休125日
      【自社開発100％、客先常駐一切なし！／売上高毎年約110％成長を続け、「長く快適に働ける上場企業ランキング全国14位」にも名を連ねる優良企業】 ＜自社製品統合型ERPパッケージソフト「GRANDIT」とは＞ 簡潔にお伝えすると、基幹業務の枠を超えた統合型ERPとなります。 他のERPと異なり、基幹業務のほかECやBIやワークフローなどの機能も標準で搭載。業務に欠かせない機能を、ERPの一貫した機能の中に組み込んでいます。 生産管理や工事管理などもERPに統合された一連の機能として利用することができるため、一気通貫の効率的な業務をサポートできます。 ※当社導入実績は200社以上、全体では1500社以上の導入実績がございます。 ■業務内容 お客様の業務を効率化するための開発をお任せいたします。 ・営業（もしくはプリセールス）が獲得した案件に対して、「お客様の業務課題整理→FiT＆GAP分析→要件定義→基本設計→開発→運用・保守」の一連の工程を当社で対応します。 ・上記のうち、顧客の業界や担当モジュールは個々人の得意不得意・ご希望に合わせた適材適所での案件アサインを行います。 実際に担当フェーズは「要件定義」「システム開発」「保守運用」と分けて業務を行っております。 ※上流工程へもすぐに携わることが出来ます◎ ■開発環境 言語：C#、DB：SQLServer 【案件期間】 数か月～2年ほど 【案件規模】数千万円～3億円規模 【1プロジェクト】月50人～月300人を超えるものまで ■就業環境/魅力： ・本社は9割が中途採用メンバーで構成されており、非常にチームワークよく業務にあたっています。 ・案件のアサイン希望や勤務体制等について自由度が高く、それぞれが理想に近い体制で業務にあたれています。 ・平均残業も16H程度◎ ・在宅勤務はもちろん、条件を満たせば（自宅から2時間以上or100km以上）、フルリモート勤務も可能でWLBを重視した働き方も可能！ ■教育 入社後は以下を予定しています。ご自身のスキルや経験に適した研修、教育コンテンツをご用意しておりますのでご安心ください。 ・ERPパッケージソフト「GRANDIT」や業務に関する部門研修 ・中途社員向け研修、ビジネススキル研修（全社共通） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／さいたま新都心駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～570,000円 ＜月給＞ 290,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルによってご年収等の条件が変動する可能性がございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）※インセンティブ制度有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナイル株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都品川区東五反田1-24-2JRE東五反田一丁目ビル7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 262名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全9件
    • Webコンサルタント◆17期連続売上成長/幅広いマーケティング支援◆キャリアパス豊富◆グロース上場
      ■□「働きがいのある会社」ランキング、7年連続ベストカンパニーに選出！累計65億円超の資金調達実施を発表し、企業成長を加速中！/創業から強みであるデジタルマーケティングのノウハウを武器として、デジタルマーケティング支援／メディア／自動車の3つの領域で事業を展開/リモート可・フルフレックス可□■ Webコンサルタントとして、顧客のサービス成長のためのコンサルティング業務をお任せします。SEO、コンテンツマーケティング、アクセス解析を中心に、オーガニック集客増加とCVR改善を主目的としたWebマーケティング施策を行います。 ◆業務内容 （1）お客さまのマーケティング課題発見と戦略提案 ・ビジネスモデルの理解／Webサイトの調査（Google Analytics、ヒートマップ）／マーケティング課題の特定 ・課題解決のための戦略提案 ・外部パートナーを活用した総合的なデジタルマーケティング支援 （2）課題解決の戦略実行 ・Webサイト運用担当者へのディレクション／サイト全体設計、画面設計、SEO内部施策など ※大手上場企業からスタートアップまで、業界・企業規模問わず幅広いお客さまがいます。お問い合わせのほとんどが自社メディア経由とご紹介であり、テレアポなどのアウトバウンド営業はありません。 例）三井住友カード、ベネッセ、LION、JTB、freeeなど（敬称略／順不同） ◆入社後の環境 ・入社時研修：オリジナルの研修プログラムとOJTを実施、2,000社以上の支援実績があるナイル流ノウハウを体感 ・外部顧問の招聘：アナリティクスの第一人者 清水誠氏 ・ナレッジ共有制度：アーカイブ資料から質の高い“ナイル流の勝ちパターン”にアクセス ◆得られるスキル ・年間20以上のプロジェクトに関わることで、業種業界を問わないBtoB、BtoC横断のマーケティングスキルと勝ちパターンを習得 ・経営者、エンジニア、デザイナー、編集者など様々なステークホルダーと関係性を築きながらプロジェクト推進する力 ・オウンドメディア、SEO、コンテンツ、サイト改善に加え、運用型広告、MA運用（BtoBマーケ支援）など提携ソリューションも交えたトータルのデジタル戦略立案 ・集客～CVR改善～ラストコンバージョンまでのフルサイクルマーケティングナレッ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田1-24-2 JRE東五反田一丁目ビル7F 勤務地最寄駅：JR山手線/都営浅草線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：346,233円～472,100円 固定残業手当/月：112,100円～152,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,333円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験に応じて決定いたします ※年2回見直し ※事業貢献によるインセンティブ含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フーバーブレイン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート22F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【永田町／残業10ｈ程】社内SE（インフラ・セキュリティ・DX推進）◆仕組み作りに挑戦◆IT上場企業
      ◎残業10時間以内、フレックス・在宅勤務制度を活用しワークライフバランス◎ ◎単体事業の成長とM&Aによるグループ拡大により、売上高7期連続更新！営業利益・当期純利益も過去最高を更新！ ◎夏季休暇等の連続休暇取得も可能、年間休日120日以上（2025年度実績124日） ◎企業年金基金、持株会など福利厚生充実 ■業務内容 ▽情報システム業務 ・社内ITインフラ（ネットワーク、サーバー、クラウド、Active Directory／Entra ID等）の設計・構築・運用管理 ・社内システムの導入、運用、改善（SaaS含む／Google Workspaceを中心とした社内ツールの運用管理） ・情報セキュリティ対策の企画・運用（アクセス管理、脆弱性対応など） ・PCや各種デバイスのキッティング、アカウント管理、ヘルプデスク対応 ▽業務改善・DX推進 ・業務効率化に向けたツール導入や自動化の推進 ・各部署の課題ヒアリングおよびITを活用した改善提案 ・社内データの活用基盤の整備・運用 ・他部署と連携した業務プロセスの最適化 ■担当領域 Google Workspace、Active Directory／Entra ID等の認証基盤、各種SaaS、社内ネットワーク／クラウド環境、情報セキュリティツールなど、社内IT基盤全般を横断的に扱います ■業務・プロジェクトの特徴 ・期間：数日～数ヶ月（ツール導入や改善が中心） ・体制：少人数～全社横断 ・営業、開発、サポートなど各部署と連携して推進 ■組織構成 部長1名、メンバー1名 ■魅力 ◎社内ITを“支える”だけでなく、変えていくポジション ◎インフラ・セキュリティ・DX推進まで幅広く関われ、改善提案や仕組みづくりから携われる ◎Google Workspaceを中心としたSaaS環境やセキュリティ分野の知見を活かしながら、実践的なスキルを身につけることが可能。将来的にはIT戦略やセキュリティ体制の構築など、より上流の領域にも関れる。 ■当社について 当社は企業向けセキュリティソフトの開発・提供を行うサイバーセキュリティカンパニーです。自社製品は中小企業を中心に40,000社以上に導入されており、安全・安定したIT運用を支援しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町4番1号 ニューオータニガーデンコート22階 勤務地最寄駅：地下鉄各線線／永田町、赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：346,892円～473,035円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：111,441円～151,965円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 458,333円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 セルム

    経営・戦略コンサルティング
    東京都渋谷区恵比寿1-19-19恵比寿ビジネスタワー7F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 183名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全14件
    • セールスサポート／未経験歓迎／フルフレックス／在宅勤務可
      • NEW
      研修運営に関わる事務処理・社内外との調整・資料作成・当日のアテンドなどを担うポジションです。週3回程度のアテンド（対面／オンライン）があります。 ※アテンド…研修の現場に同席し、研修・プロジェクトが安定的に運営されるよう現場の進行や状況を把握・調整すること。併せて、今後の提案につながる情報を獲得することを目的とします。 【具体的には】 ①コーディネーション業務（案件受注後の対応） ■研修当日の運営・アテンド（週3回程度／対面含む） ・顧客・講師との事前および当日のコミュニケーション ・会場での案内対応、資料配布 ・オンライン研修実施時のZoom操作・進行サポート ・研修運営上のリスク察知および、改善点・次のビジネス機会につながる気づきを営業担当へ共有 ■研修前後の準備・フォロー業務 ・研修アテンド体制の設計および外部パートナーとの連携 ・顧客・講師との事前調整、事前課題の回収・管理 ・研修実施後の振り返り資料の作成 ・研修運営に関するノウハウの収集・蓄積 ■外部パートナーのマネジメント ・研修アテンドを担う外部パートナー（業務委託メンバーなど）の育成 ・品質・コスト・スケジュールの管理 ・安定した研修運営を行うための体制づくり ※単なる研修運営にとどまらず、受講者・顧客にとってより良い体験につなげるための改善視点を持った業務遂行を期待しています。 ②営業支援業務 ・営業支援システム（Salesforce、Sansan）への登録 ・その他、営業活動に付随する事務・サポート業務 研修業務について ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 研修当日は、現地またはオンラインの運営サポートも担当します。 講師の方と同行し、受付・挨拶・最終確認を行いながら、 配布物の準備や進行フォロー、ワークによっては参加者への声がけなど、 現場の状況を見ながら動いていただきます。 案件によって対応範囲は変わりますが、 「プロジェクト運営を円滑に進め、品質と顧客満足度を高めること」がこのポジションの価値になります。
      【リモートワーク・出社のハイブリッド勤務：月4日以上出社】 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F アクセス／「恵比寿駅」から徒歩約4分 ※転勤なし ※受動喫煙対策実施
      月給21万5000円～25万円 ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します
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    日本エマージェンシーアシスタンス株式会社

    損害保険
    東京都文京区小石川1-21-14NRK小石川ビル
    • 設立 2003年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【英語活かせる】医療機関ネットワーク営業◆東証スタンダード上場／年休122／海外医療アシスタンス
      【英語力が活かせる！業種・職種未経験歓迎◎医療機関ネットワーク業務全般／世界中どこでもお客様が何か困った時に解決の手助け（アシスタンス）をする企業／平均残業時間5時間未満】 ■業務内容： 当社は「アシスタンスでお客様の世界を広げる」をミッションとし、慣れない国でトラブルに遭われたお客様に解決の手助けをする会社です。 海外渡航中の日本人や訪日外国人へのサポートでを行い、厚生労働省との連携実績もあります。今回は、インバウンド事業における受入医療機関体制の整備（既存取引先の関係強化及び新規取引先の開拓）を中心にお任せします。渡航中・滞在中のケガや病気の際にも安心してサポートが受けられる当社サービスのニーズが高まっています。 ■業務概要： ・インバウンド関連新規ビジネス開拓 ・海外センターネットワーク関連部署との連絡および社内調整等 ※現在新規部署立ち上げも進めています。 ■業務詳細 ・既存提携医療機関へのフォロー・関係強化（電話・メール・出張など） ・新規提携医療機関の開拓 ・契約交渉・条件調整・締結手続き ・自社システムへのデータ入力・管理・分析 ・訪日外国人向け新商品の企画立案 ・海外クライアント対応および海外センター関連部署との調整 ■組織風土や特徴： 会社規模の割に部署が多く、社内の様々な方とコミュニケーションが必須。 海外留学や海外生活経験者が多いからか、ポジションに関わらずオープンな意見交換や提案がしやすい風土。 社内はとても明るい雰囲気で、社長も含め全員「さん」づけで呼び合うなど、非常に気さくでフレンドリーな社風です。 ■当社について： 当社は、「アシスタンスでお客様の世界を広げる」ことをミッションとして、世界中どこでもお客様が何か困った時に解決の手助け（アシスタンス）を行っています。 例えば、海外で病気や怪我をしたとき、言語や制度、カルチャーギャップのある海外環境でも、安心して医療サービスを受けることができるように、医療機関の紹介・受診手配や医療通訳等のサービスを提供するなど、医療やライフアシスタンスサービスを提供しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区小石川1-21-14 NRK小石川ビル 勤務地最寄駅：大江戸線／春日駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月　各1ヶ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＤＳＣ

    ITコンサルティング
    東京都文京区小石川1-4-1住友不動産後楽園ビル16F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 【東京】事業開発マネージャー※インキュベーション／大手企業のDX推進／東大発のAI企業／東証グロース
      【AI活用で日本の産業変革をリードする／「UPGRADE JAPAN」を掲げ、顧客である様々な産業のトップ企業のDX支援／累計33億円の資金調達に成功した急成長企業／優秀人材がどんどんジョイン中】 ■業務ミッション マーケティング領域の支援と、顧客からの収益を得ながら（Joint R&D）、JDSCが新たな事業領域を獲得するためのインキュベーションをリードしてもらいます。大企業×DXという大きなポテンシャルを持ったマーケットの課題に、AIを用いたソリューションを提供。東京大学の知見と、最先端の技術に触れ、その学びを実践できる仕事があります。顧客と一緒に社会に変革を起こしていくという仕事のやりがいの中で、自身の成長を求める方のご応募をお待ちしています。 ■業務内容 ・顧客の課題を把握し、データを活用した解決方法の仮説立案と提案 ・データサイエンティストやエンジニアと協業した、顧客の業務・組織のDX推進 ・顧客の持つデータとJDSCの技術を掛け合わせデータを活用した新規事業開発 ・マーケティングの分野でのデータ活用・新規事業開発 上記業務を通じてJDSCが新たな事業領域を獲得するためのインキュベーションをリードいただきます。 ■組織構成 プロジェクト立ち上げ時に、少数精鋭チームとして各領域のエキスパート2－3名でチームを組成し、プロジェクトデリバリーをしながらプロジェクトを拡大し、チーム人数を10名程度まで広げます。プロジェクトは同時に複数（３個以上）リードします。 ■当社のビジョン 今私たちが生きるのは、かつての高度成長時代ではありません。より少ない労働人口で、より多くのリタイア世代を支えなければかつての豊かさを維持できません。また、国外のマーケットに目を向ければ、デジタル化とグローバル化が急速に進行し、かつての日本の製造業が謳歌した海外成功モデルの転換なくして、生き残ることができない状況にあります。 こうした中で、大学で培われた知がより直接的な形で社会に貢献することが求められます。JDSCはこうした知の還元をリードし、社会が今の時代にあわせてアップグレードすることを使命としています。わたしたちはAI技術を通じて、企業を、産業を、ひいては日本をアップグレードしていきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル16F 勤務地最寄駅：丸の内線／後楽園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 620万円～1,090万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～910,000円 ＜月給＞ 400,000円～910,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給年2回 ※賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • マネージャー/シニアマネージャー候補（事業開発/コンサルタント）／AI活用で日本を変える
      ■□2020年10月に約29億円の資金調達成功／「UPGRADE JAPAN」を掲げ、顧客である様々な産業のトップ企業のDX支援を通じた産業全体のアップグレード、社会課題解決に取り組んでいます。SO制度あり／優秀人材がどんどんジョイン中■□ 新規顧客開拓、コンサルティング、プロジェクトマネジメント、事業企画など、幅広いビジネス領域を担当し、下記業務をお任せいたします。 ■業務の概要（一例） ・業界大手企業の開拓、経営層に対する提案活動、新規案件獲得 ・プロジェクトのデリバリ（顧客課題の構造化、仮説構築、仮説検証、効果創出） ・産業共通課題の仮説検証、新規事業企画 ■業務の魅力： ・課題解決の提案にとどまらず、施策実行から付加価値創出までを、顧客と共にやり切ることができます。 ・業界大手企業の5年後、10年後を見据えた全社的なデジタルトランスフォーメーションをリードするやりがいを得られます。 ・顧客の企業価値を高め、業界共通課題を解決することで、産業全体の変革を目指すことができます。 ■企業詳細： ・大企業×DXという大きなポテンシャルを持ったマーケットの課題に、イシュードリブンでのAIを用いたソリューションを提供。 ・ビジネスも技術もチップクラスの優秀メンバーが集結：（マッキンゼー出身のコンサルタントやデータサイエンスのグローバルコンペとして有名な「Kaggle」にてトップクラスを収めるメンバー）★アカデミック連携：東京大学の有力研究室複数との強固な関係性。 ・展開するAI活用サービス：全社DX、データ基盤、アダプティブラーニング、価格最適化、CRM、フレイル検知　他 ・豊富な技術アセット（東京大学と共同研究）：電力データからの動的状態予測・配送最適化アルゴリズム、卸・小売業者向け需要予測 ■事例：世界に先駆けた「電力データとAI活用による不在配送問題の解消」　 ▽▽以下のスキルをお持ちの方は更に活躍の場が広がります▽▽ ・SCM、CRM、マーケティング、DX人材育成、データガバナンスなど各領域における専門性 / 知見 ・コンサルタントとして、システム導入を伴うBPR（業務再構築）を遂行した経験 ・プロジェクトマネジャーとして、AIプロダクト、DWH/BIシステム、クラウドソリューションの導入経験 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル16F 勤務地最寄駅：丸の内線／後楽園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 779万円～1,728万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：649,166円～1,440,000円 ＜月給＞ 649,166円～1,440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給年2回 ※賞与あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社イーグランド

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都千代田区神田美土代町1WORKVILLAMITOSHIRO4F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全10件
    • 法人営業（不動産買取再販）制限の少ない仕入れ裁量／土日祝休／年休120日／フレックスタイム制度有
      ～即日決裁も可能な仕入スピード／上場企業の安定基盤と資金力／条件制限の少ない仕入れ裁量／区分・戸建て両方を経験／仕入から再生・販売まで一気通貫～ ■求人の魅力 物件担当として「仕入れ」「リフォーム立案」「販売」すべての工程に携わることができます。 扱える案件幅と意思決定スピードの両立を実現できる環境です。仕入判断に集中し、不動産の本質的な面白さに向き合えます。 ■業務内容 不動産買取再販事業の営業として、中古住宅の仕入れからリフォーム企画、販売までを一貫して担当します。 ■職務詳細： 不動産仲介業者から中古住宅の情報収集 物件の現地調査・購入、周辺エリアの相場調査 リフォーム立案と自社工事担当との協力 不動産仲介業者を介しての販売活動 ■扱う物件・決裁スピード ＜幅広い案件の取扱い可能＞ 扱う物件は区分マンションが7～8割、戸建て2～3割の割合になります。 採算が合えば購入物件に縛りはなく裁量をもって仕入れができるため、旧耐震・バス物件・エレ無等、幅広い案件を取り扱うことが可能です。 ＜最短即日の決裁スピード＞ 仕入れ決裁のスピードが速く最短即日可能。 ■業務の魅力 上場企業としての安定した資金基盤があり、仕入れ決裁は最短即日、遅くとも部長決裁で完結する体制です。部長もオフィスに常駐しているため、意思決定に時間を要することはほとんどありません。「資金面の制約」「仕入条件の厳しさ」による機会損失が少なく、経験者の目利きや判断がそのまま成果につながります。 ■働く環境 東京営業部門は営業28名、工事担当8名で構成。課長1名あたり約5名のチーム制で、20代～30代前半のメンバーが中心です。経営陣との距離が近く、現場判断が尊重される組織です。 ■働き方 ・土日祝休み ・フレックスタイム制 ・平均残業時間10.55時間 ■キャリアパス 仕入れから販売までの一連の経験を積み、将来的には管理職として決裁権を持つ立場へ。裁量と責任の幅を広げながらキャリアアップが可能です。 ■企業魅力 株式会社イーグランドは創業36年、年間約1,000戸の再生住宅販売実績を持つ買取再販事業の老舗企業です。自己資本比率30％以上の安定した経営基盤のもと、長期的に成長を続けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田美土代町1 WORKVILLAMITOSHIRO4F 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：373,000円～466,000円 ＜月給＞ 373,000円～466,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※上記給与詳細はあくまで参考例です。経験・実績・能力を考慮の上、決定いたします。 ※年収は基準賞与を含んだ額となります。 ※残業代は別途全額支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    辻・本郷ITコンサルティング株式会社

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区代々木1-36-4全理連ビル5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全9件
    • 会計事務所向けアライアンス営業◆伊藤忠商事×辻・本郷G◆コンサル業界未経験歓迎◆在宅可
      □■法人営業経験者歓迎！「辻・本郷グループ」と「伊藤忠商事」が支える安定企業／所定労働時間7時間40分／リモートワーク可■□ 中小企業の課題として、経営や会計にとどまらず、DX化推進についても会計事務所へお悩みの声をあげる機会が増えています。 しかし、会計事務所のみでこのお悩みを解決するのは難しいのが現状です。 そこで私たちは、会計事務所からDXに関するご相談をいただく顧問先様をご紹介いただき、共に経営課題解決をサポートしています。 より多くの企業の成長を支援していくため、私たちは事務所の皆様との業務提携を推進しています。中小企業のDX推進を牽引してくれる新たな仲間をお待ちしています。 ■業務内容 税理士・会計士事務所やその顧問先のDXニーズ、経営課題などをヒアリングし、当社コンサルティングメンバーへトスアップを繋ぎます。 具体的には・・・ 〇会計事務所への業務提携提案 弊社の提供価値（顧問先のDX支援、採用支援、マーケティング支援など多岐にわたるソリューション連携）をご提案し、加盟を促進。新規開拓に加え、既存の提携先への深耕営業も行います。 〇会計事務所への伴走支援 当社へのご紹介の最大化を支援します。定期的な情報交換や勉強会の実施、共同での顧問先へのご提案同行などを通じて、パートナー企業の事業成長に貢献します。 〇トスアップ数の増加と成約率の向上 加盟事務所から当社への顧問先紹介数を増加させ、成約に繋がるよう支援します。 〇市場ニーズの把握とサービス改善へのフィードバック 税理士・会計士事務所やその顧問先のDXニーズ、経営課題などをヒアリングし、当社のサービス改善や新たなソリューション開発に活かします。 【このポジションの魅力】 ☆辻・本郷グループと伊藤忠グループの国内外の豊富なリソースやネットワークをフル活用できます ☆経営者様とのやり取り多数！経営の根幹に触れる仕事ができるので、 ビジネスの最前線を肌で感じたり、戦略思考や業界の潮流を間近で学ぶことができます ☆新規事業の立ち上げフェーズのため、一緒に事業を一緒に作り上げていくことができます。あなたのアイデアや貢献がダイレクトに反映される環境です！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 市ヶ谷オフィス 住所：市谷本村町２－２１ 市ヶ谷キャナルコート 5F 受動喫煙対策：その他（バルコニー：電子タバコ(電子・加熱式)のみ可） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 553万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,800円～430,100円 固定残業手当/月：55,200円～69,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 395,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験者、現在（前職）の収入、および期待値を考慮して決定します。 ※時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当支給 ※ 20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（11月改定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニッソウ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都世田谷区経堂1-8-17
    • 設立 1988年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 再生リフォームプロジェクト管理／完休2日制／月給30万円～
      • 締切間近
      ◇まずは簡単な業務からスタートできる！◇ 資料作成や進捗管理など、プロジェクト全体の管理とサポートを行い、スムーズな運営を支えていただきます。 【具体的には】 ・見積書の作成・データ入力業務 ・資材の手配や職方の手配 ・請求書や伝票の作成 ・現場の進捗管理や工程チェック ・打ち合わせや現場の写真撮影 今回はプロジェクト全体を支える、重要な役割を担うポジションの募集！ さまざまな経験を積み重ねることで、着実にスキルアップができるチャンスです。 当社は、ご依頼から作業完了までをワンストップで手掛けられるのが大きな特徴。また、対応のスピード感はもちろん、クオリティの高さはお客様から好評です。 業務に慣れてきたら、工事進捗・品質チェックや自分自身で工程スケジュールに挑戦！ 裁量も大きく、自分のスタイルで業務に取り組むことが可能です。 ◇他にも魅力がたくさん◇ ◎東証グロース上場企業 ◎業界シェアトップクラス ◎賞与年2回！最低基本給の4ヶ月分を2年間保証 ◎インセンティブあり ◎5日以上の連続休暇取得OK！ ◎入社祝い金、勤続手当等の手当充実 ◎完全週休2日制（土日）＆年間休日125日以上（2026年：130日） 【入社後のながれ】 入社後は、まずはOJT研修として先輩について仕事のながれを覚えていきます。OJTは3ヶ月程度を考えておりますが、独り立ち後も困ったことがあれば気軽に先輩に相談できたりと、風通しの良い社風です！
      【世田谷区勤務「経堂駅」より徒歩6分◎転勤なし／直行直帰あり／U・Iターン支援あり】 ■本社 東京都世田谷区経堂1-8-17 《アクセス》 ■本社 小田急小田原線「経堂駅」より徒歩6分 東急世田谷線「宮の坂駅」より徒歩10分 ◎社用車通勤OK └研修期間終了後、社用車を1人1台貸与します！
      月給30万円～月給80万円 月給＋賞与（年2回）＋インセンティブ＋諸手当 ※固定残業代含む 固定残業代：5万円以上／30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ＼成果が収入に直結する環境！／ 年齢や社歴問わず、成果次第で収入アップを目指せる環境です！ 中には、入社半年で月給70万円を達成した先輩も◎ ※個人の成果によって異なります。
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    株式会社インバウンドテック

    コールセンター
    東京都新宿区新宿1-8-1大橋御苑駅ビル9F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • カスタマーサポ―ト／未経験歓迎／月給28万円／年休121日
      • 締切間近
      ☆仕事内容 ━━━━━ 通販・ECサイトなどをご覧になったお客さまからの電話対応をご担当いただきます。 ＜例＞電話による受注対応の流れ (1)通販などをご利用されるお客さまからお電話対応 ↓ (2)ヒアリング項目に沿って注文内容を伺う ※マニュアルが完備されているので未経験の方もご安心ください♪ ↓ (3)お客さまからお伺いした情報をPCシステムに入力 ※お電話1件当たりの対応時間は15分程度です。 当社は様々な分野の案件を委託しています。 まずはあなたになじみのある分野の対応からお任せします！ ＜その他 業務例＞ ・航空会社への予約受付 ・健康診断の結果をデータ入力 ・ライブグッズの受注受付、発送対応 ・大手化粧品メーカーのお問合せ対応　など ━━━━━ ☆未経験でも安心のフォロー体制 ━━━━━ ＜初期研修＞ ▼カスタマーサポートの基礎研修 ▼電話応対研修 ▼ビジネスマナー研修　など ＜着実にステップアップ＞ 案件やお客さまの質問・回答パターンを確認して、ロールプレイングを実施。自信が持てるまでサポートします！ ＜独り立ち後も安心！＞ ★ラウンダーやSVも見守り、サポートに入れる体制です。チャットツールを使って気軽に相談も可能！ ━━━━━ ☆キャリアアップも！ ━━━━━ 定期的な評価面談で、理想のキャリアアップを実現するためのフィードバックを実施しています。 未経験から最短半年でアシスタントリーダーに登用された実績も！ 実力や頑張りが正当に評価される環境です。 アシスタントリーダー（役職手当10,000円） 　▼ プロジェクトリーダー（30,000円） 　▼ アシスタントマネージャー（50,000円） 　▼ プロジェクトマネージャー（80,000円） 　 ★経験に応じて管理職採用や、SVの採用も実施しています。
      【東京／大阪／岩手】◎希望センターでの勤務　◎転勤なし　◎U・Iターン歓迎 ◆東京・大阪・岩手のうち、希望するセンターでの勤務となります！ ＜新宿センター＞ 東京都新宿区新宿2-3-13　大橋ビル6～9F ★各線「新宿駅」より徒歩9分 　東京メトロ「新宿三丁目駅」「新宿御苑前駅」より徒歩4分 ＜大阪センター＞ 大阪府大阪市中央区南船場3-5-8　オーク心斎橋ビル3F・7F ★Osaka Metro「心斎橋駅」より徒歩3分 ＜盛岡センター＞ 岩手県盛岡市大通3-3-10　七十七日生盛岡ビル6F ★JR「盛岡駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策あり
      【新宿・大阪】 ■経験者：月給28万円以上 ■未経験者：月給25万円以上 【盛岡】 ■経験者：月給24万円以上 ■未経験者：月給21万円以上 ※新宿・大阪経験者における上記の月給には固定残業代（30時間分／月52,456円以上）を含みます。（上記を超える場合は追加で支給） ※新宿・大阪未経験者における上記の月給には固定残業代（30時間分／月46,836円以上）を含みます。（上記を超える場合は追加で支給） ※盛岡経験者における上記の月給には固定残業代（30時間分／月44,962円以上）を含みます。（上記を超える場合は追加で支給） ※盛岡未経験者における上記の月給には固定残業代（30時間分／月39,342円以上）を含みます。（上記を超える場合は追加で支給） ※キャリアステップ※（　）内は役職手当 アシスタントリーダー（10,000円） 　▼ プロジェクトリーダー（30,000円） 　▼ アシスタントマネージャー（50,000円） 　▼ プロジェクトマネージャー（80,000円） 　▼ ミドルディレクター（130,000円） 　▼ プロフェッショナルディレクター（150,000円）
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    ブリッジコンサルティンググループ株式会社

    総合コンサルティング
    東京都港区虎ノ門4-1-40江戸見坂森ビル7F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 【梅田】営業推進◇新規リード獲得／紹介営業×セミナー企画◎フレックス/東証グロース市場
      ■職務概要： 営業推進担当として、上場企業・IPO検討企業を対象に新規リード獲得営業を担っていただきます。事業部は15名程度でチャレンジしやすい環境です。 ■具体的には： ・新規リード獲得セールス ・見込み顧客の育成（リードナーチャリング） ・営業管理ツールを活用した分析、改善、実行 ・顧客データ収集、提携アライアンスとの関係促進 ・各イベントへの参加 ・セミナーの企画運営業務(募集資料の作成、セミナー参加者へのフォロー等) ・自社セミナーを中心としたマーケティング領域に関する業務等 ・部内会議、定例会や商談、その他打合せの議事録作成、調整、アフターフォロー ※上記の他、東京オフィスとの情報連携窓口としての役割も担っていただきます。 ■特徴： 飛込営業形式ではなく、基本的には当社アライアンス先の証券会社・監査法人・事業会社等からの紹介形式が主体となりますので、各アライアンス先との円滑なコミュニケーション・情報連携も重要なミッションとなります。また、アライアンス先の新規開拓も担っていただきたいと考えております。 事業部に繋げるインサイドセールス（商談化）→ナーチャリングに参加するケースもございます。 ■当社について： 約2100名の公認会計士が登録する日本最大級のワーキングプラットフォーム「会計士.job」を運営し、会計・税務・人事・労務・経営企画を中心に企業成長を支える経営管理業務をワンストップで支援しております。 ■当社の強み： 他の経営管理コンサルティング会社との明確な違いは、弊社のコンサルタント全員が、プロジェクトマネージャーとして、弊社プラットフォームに登録いただいている2100名以上の公認会計士（独立・フリーランス）の方々をまとめ、企業クライアントに提案し、課題解決をしていく点です。通常のコンサルティング会社では、1人のコンサルタントが対応できる案件数は、質の担保も考えると、どうしても一定数以下に限定されます。しかし、弊社のビジネスモデルであれば、一人のコンサルタントが、 「より早く、よりリーズナブルに、より多く」の企業クライアントのニーズに応えることが可能です。そういった明確に差別化されたメリットがあり、顧客から支持をいただき、その結果として売上・利益ともに8期連続で150％成長をしてきております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大阪 住所：大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,833円～351,667円 固定残業手当/月：87,806円～123,131円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 338,639円～474,798円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（1.5ヶ月×2） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フィットイージー株式会社

    スポーツ・ヘルス関連施設
    岐阜県岐阜市本町3-2-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 304名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全22件
    • 【岐阜市】人事労務＜給与社保等＞年休125日(土日祝休)・残業20h程／プライム上場・急成長中企業
      • 締切間近
      ～創業7年で全国238店舗展開◎東証プライム上場企業／土日祝休・年休125日／"アミューズメントフィットネスクラブ"の運用で「新たなフィットネス文化の創造で世界を変えていく」会社～ ■業務内容： 24hアミューズメントフィットネスクラブ「FIT-EASY」を運営する当社にて、労務業務をメインでお任せします。社員と円滑にコミュニケーションをとりながら業務を進めていける方が望ましいです。 【労務】 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険や雇用保険の手続き ・年次行事（年末調整、健康診断、36協定）等 ※その他採用、教育などサポートとして入っていただくケースも可能性としてはございます ■業務の特徴： ・当社は周りのメンバーと助け合いながら業務を進める文化があるのが特徴です。社内外において柔軟にコミュニケーションを取れる方を歓迎いたします。 ・ご経験も勿論重要ですが、大切にしているのはやる気、フィットネス及び当社への興味です。当社が掲げるビジョンを一緒に実現していきたいという想いをお持ちの方是非ご応募ください。 ■組織構成： 30代女性、20代女性の2名体制。当社社員は若手社員が多く、皆で一つの目標に向かって一致団結して取り組んでおります。社長役員含め距離が近く互いにサポートし合う風土があります。※全社員中途社員なので馴染みやすい環境です。 ■当社の魅力： ・将来性◎の成長企業 創業8年の若い会社ですが今どんどん業績を伸ばしている、とても勢いと熱量のある組織です。「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。 ・頑張りが評価される環境 社長役員もすぐ近くにおり、頑張りを評価される環境です。頑張り次第で大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップ可能！入社歴が浅い20代でも管理職に挑戦できるなど、成長できる環境です。 ・挑戦環境、風通しの良さ 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長が言うように、皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市本町3-2-1 勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 315万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,200円～238,500円 固定残業手当/月：29,500円～37,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,700円～276,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪油化工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府枚方市新町1-12-1 関医アネックス第2ビル7階
    • 設立 1962年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 製造職／年休125日／未経験歓迎／残業ほぼ無／年3回の9連休
      当社は【精密蒸留】を専門に行う企業です。お客様の依頼にあわせて、製品に欠かせない「原料」の蒸留を行います。大量の原料を【蒸留】したり、少量の試験的な【蒸留】を行う場合もあります。 ★ココがポイント★ ライン上で決まった製品の製造を行う「製造職」とは違い、【蒸留】という専門的な技術を学び、長期的に活躍できる仕事です！ 【具体的な業務】 作業はチームに分かれて行います。【蒸留】の知識がなくても、チームリーダーやベテランの先輩について、現場で実際の作業に触れながら、【蒸留】をイチから習得できます。入社から1年程度は常に先輩と同行して業務を覚えます。 ■原料の入荷対応 ■原料の準備（フォークリフトなどを利用） ■蒸留装置のセッティング ■蒸留装置に原料の充填 ■モニタリング ■蒸留装置の温度や圧力などの管理、調整 ■サンプル抽出・分析対応 ■集荷準備、出荷対応 ＼大阪油化工業の【蒸留】Q＆A／ Q.【蒸留】作業はどれくらいかかるの？ ⇒少量の試験【蒸留】の場合は1日で終わる場合も。大量の【蒸留】を行う場合には24時間体制でも、1週間程度かかる場合もあります。平均は2～3日程度です。 Q.どんな作業が多いの？ ⇒蒸留装置の監視をしている時間が長くなります。モニターで数値の確認や、時間ごとに蒸留装置を目視で確認したり、必要であれば圧力の調整などを行います。製造職ですが常に作業を行うような仕事ではないんです。 Q.【蒸留】した原料はどんな製品になるの？ ⇒多種多様な製品に加工されています。医薬品や農薬、液晶、電子材料のほか、航空・宇宙業界の燃料にも利用されます。実は当社の技術がさまざまな業界を支えています！ Q.【蒸留】の面白いところは？ ⇒同じ原料を使用する【蒸留】でも、気温などの条件が違うだけで、前回と同じ設定で【蒸留】を行っても同じようには仕上がらないんです。毎回、状況や条件を考慮しながら進めていく、技術力のいる仕事です。
      【大阪・枚方工場／転勤なし／U・Iターン歓迎＆借上社宅もあり／マイカー・バイク通勤OK】 【枚方工場】大阪府枚方市春日西町2-27-33（枚方工場） ＜アクセス＞ ■京阪『村野』駅または『郡津』駅から徒歩19分 ■JR学研都市線・片町線『津田』駅から徒歩20分 ※マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場完備） ※受動喫煙対策：喫煙所アリ
      【月収例】 ・月収31万円（20代／未経験入社1年目） ・月収33万円（30代／経験者入社1年目） 月給22万5000円以上＋賞与2回（昨年度実績4.5カ月分）＋各種手当 ・上記月給は年齢や社会人経験を考慮のうえ決定します。 ・意欲を持って仕事に取り組む方は、しっかり評価する風土が根付いています。 ★夜勤開始後の平均月収は約32万円～！
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    株式会社リスキル

    研修サービス
    東京都新宿区四谷4-28-4YKBエンサインビル10F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 29.1歳
    求人情報 全5件
    • 【新宿本社】IT研修コンサル営業（リーダー候補）／新規チーム立ち上げ・フラットな組織・成長率30％超
      • NEW
      【IT人材育成の新規営業チーム立ち上げ／少数精鋭で裁量大きくチャレンジできるポジションです】 創業35年以上、「日本で最も人材を育成する会社」として社員研修や、動画、イーランニングなど企業向けの研修コンテンツを年間９万人以上の方に届けております。 ■導入企業（一部）： ヤフー・ホンダ・資生堂・ドコモ・など3900社以上に導入 ■業務概要 同社で展開する、IT人材育成に特化したエンジニアを目指す新入社員向け研修中心に、法人顧客の多様なIT研修ニーズに応える、コンサルティング営業をお任せします。新設の営業チームをリーダー候補として牽引し、営業戦略に基づく施策の実行、進捗・数値管理、改善施策の推進まで幅広く携わります。 〈業務詳細〉 ・顧客の人材課題・ニーズのヒアリング、要件整理 ・研修内容・スケジュール等の企画提案、見積作成、受注対応 ・研修実施に向けた教務部門・講師との調整 ・研修当日の運営サポート、ファシリテーション ・セミナーの企画・実施などリード獲得施策への参画 ※飛び込み営業はありません。研修実施自体は専門講師が担当します。 ■当社・当求人の魅力： 本ポジションは執行役員直下で新チームを立ち上げるリーダー候補です。少人数組織のため、営業だけでなく業務改善や仕組みづくりにも主体的に関われます。自ら考え行動し、事業と組織の成長を同時に実感できる点が大きな魅力です。 ■組織構成 ・執行役員直下で、新しいチームをゼロから立ち上げていただきます。 少人数チーム（2～3名）を率いながら、自らもプレイヤーとして手を動かし、組織と事業を同時に成長させていく役割を担っていただくことを想定しています。 ・営業全体は20名程度、中途採用が8～9割、20代が8割程度、男女比5:5の部署です。 ・社風として『顧客ファースト』の姿勢が強く、お客様の課題解決のために現状に疑問を持ち、より良くするために考え行動できる方が活躍しております。 ■働き方 ・年休120日、平均残業26時間、有給取得率85％以上 ・有休は連休も取得可、研修実施日も講師に一任しているため休み取得可能 ・スキルアップ支援として、同社の研修を無料で受講可能、Amazon Prime付与や書籍購入補助もあります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷4-28-4 YKBエンサインビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,170円～325,460円 固定残業手当/月：55,830円～74,540円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業は月30時間固定残業制です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロパスト

    ディベロッパー
    東京都港区麻布十番1-10-10ジュールA7F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全4件
    • 意匠設計／年休130日／年収500万円以上／10期連続増益
      • 締切間近
      あなたにお願いしたいのは自社開発マンションの企画・意匠設計業務。コンセプトづくりから販売サポートまで、全てのプロセスに関わることで、「建物の設計」という枠に収まらないスキルと経験を積むことができます。 具体的には・・・ ■用地仕入れ時のボリューム設計 ┗ 対象となる土地にどのような建物が建てられるかを設計します。 ■自社開発マンション（分譲／賃貸）の企画、基本設計 ┗ 基本設計を自社で行い、建築事務所の建築家や施工会社とも連携。コンセプト段階から実施設計まで、全てのプロセスに関わります。 ※現状、取扱物件のメインは賃貸開発です。 ■モデルルーム設営等の販売サポート ┗ お客様に物件の魅力を伝えるモデルルーム設営やパンフレットなどツール類のデザインにまで関わることができます。 ＼ 当社のここがポイント！ ／ １． チームで一つの作品を創りあげる ◇約3～5名（営業職2名＋設計＋インテリアコーディネーター等）のチームでプロジェクトを編成。チームで考え抜いたアイデアを形にし、販売までのプロセス全てに携わるのが当社のスタイルです。 ２． 設計者の個性を最大限に活かす ◇設計者の個性を活かした自由度の高い設計で、同じものが2つとない「作品」と言えるほどの高いデザイン性を備えた物件を手掛けます。デザイン性の高さが、お客様はもちろん業界内でも高い評価を集め、自社開発物件は即完売という支持をいただいています。 ◇素材やパーツの一つひとつにまで緻密な演出を施し、デザイン、機能性、快適さなどを高いレベルで両立。 ３． 頑張りは正当に評価する社風 ◇自分が担当するプロジェクトの完結後には報奨金を支給。設計担当者もモチベーション高く仕事に向き合っています。 ★平均年収1062.2万円 ダイヤモンド社「年収が高い不動産会社ランキング」ではトップ10の常連。
      【駅チカ・東京本社勤務・転勤なし】 ■東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 7F ＜アクセス＞ 各線「麻布十番」駅直結
      【年収例】 ・1300万円（36歳/月給54万円+賞与・報奨金652万円） ・620万円（28歳/月給36万円+賞与・報奨金188万円） 月給：25万円以上＋報奨金＋各種手当 ◎ご経験・スキル・前職での給与等を踏まえて決定します。 ＜報奨金制度あり＞ 自分が担当するプロジェクトの完結後には報奨金を支給。設計担当者もモチベーション高く仕事に向き合っています。 ★平均年収1062.2万円 ダイヤモンド社「年収が高い不動産会社ランキング」ではトップ10の常連。2023年では全129社中第10位です。　※全社員44名の平均値・2023年度実績
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    大道プラスチック工業株式会社

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    北海道札幌市東区丘珠町673番地
    • 設立 1969年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業事務／未経験歓迎／17時半退社OK・土日祝休／賞与年2回
      工程管理に関わる書類作成やデータ管理などを通じて、社内業務を支える事務・庶務業務をお任せします。入社後は、先輩社員のサポートのもと、以下の業務を少しずつお任せしていきます。 【◎具体的な業務◎】 ◆見積書作成（少額およびリピート案件を担当） ◆書類作成 （工場への指示書、製品検査成績書、納品書、作業員名簿など） ◆製作写真帳や検査写真帳の作成 ◆データ入力 （原価、電子帳簿、顧客台帳など） ◆材料証明書の手配（定型業務） ◆電話・来客対応 ◆荷物の受領／発送（伝票作成など） その他、メンバー全員で行っている清掃などのオフィス管理業務についても、中心となって取り組んでいただきます。 ☆この仕事の特徴 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務は定型の書類作成が多く、慣れてしまえばスムーズに進められるお仕事です。 スケジュールにあわせてどのように進めるかを考え、優先順位をつけながら正確に対応していくことがポイント。コツコツとした作業が好きな方、黙々と業務に取り組むことが得意な方に向いているお仕事です ☆相談できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回募集する『営業事務』は、業務効率化に向けて新しく設けるポジションです。各作業は、もともと営業が担っていました。実際に業務を担当している社員が丁寧にお教えしますのでご安心ください。また、業務開始後も作成方法や作業のコツなどを営業スタッフに気軽に相談できる環境です。周囲を頼りながら、少しずつ業務を身につけていってください。
      北海道札幌市東区★転勤なし ※マイカー通勤OK（ロードヒーティング付き無料駐車場完備） ※U・Iターン歓迎 ▼アクセス 北海道中央バス「丘珠中学校停留所」より徒歩約4分 ◎丘珠中学校すぐ、サッポロさとらんどより車4分 ＜勤務地詳細＞ 本社／北海道札幌市東区丘珠町673番地 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給23万円～26万円＋各種手当＋賞与年2回（目安：年2.5カ月分） ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します
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    株式会社あいづダストセンター

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    福島県会津若松市神指町大字南四合字才ノ神461
    • 設立 1972年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福島県柳津町/未経験歓迎】産業廃棄物処理作業員◇ヤマダホールディングスG/創業50年以上の安定企業
      【学歴・経験不問/未経験歓迎の産業廃棄物処理オペレーター/フォーク・クレーン資格を活かせる&取得可能/OJTで丁寧に育成】 ■業務内容： 当社の産業廃棄物処理施設にて、焼却炉の運転・操作やクレーン・重機を用いた処理作業を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・焼却炉の運転・操作（マニュアルに沿ったボタン・レバー操作） ・天井クレーンによる廃棄物の焼却炉への投入作業 ・重機・フォークリフトでの廃棄物の搬送・整理（有資格者） ・施設・設備の日常点検、焼却炉炉内の清掃（月1回程度） ・産業廃棄物受入時の誘導および簡単な確認作業 お客様対応は少なめで、決められた手順に沿って黙々と作業に集中できるポジションです。 ■組織構成： 当社は従業員50～149名規模の産業廃棄物処理企業で、柳津事業所には焼却炉オペレーター、重機オペレーター、選別スタッフなどが在籍し、チームで処理業務を行っています。日勤・夜勤の交替制でシフトを組み、「安全第一」を共通の価値観として、互いに声を掛け合いながら作業を進めています。中途入社の社員も多く、年齢層も幅広いため、新しく入る方も馴染みやすい環境です。 ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月間は試用期間として、先輩社員がOJT形式でマンツーマンに近い形で指導します。焼却炉の操作手順やクレーン・重機・フォークリフトの扱い方、安全装備の使い方まで、マニュアルに沿って一つひとつ丁寧にお教えします。 まずは簡単な補助作業からスタートし、理解度に合わせて運転・操作業務へとステップアップしていきます。未経験の方でも安心して技術を身につけていける体制です。 ■当社について： 福島県会津地方を中心に産業廃棄物の収集運搬～中間処理～最終処分を一貫して行っている会社です。廃棄物処理業は国民生活や経済を支えるために必要不可欠な社会インフラとして位置づけられ、社会生活で欠くことのできないライフラインとして重要な役割を担っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 柳津事業所 住所：福島県河沼郡柳津町大字藤字鶴ヶ峯4330-23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・昇給あり（前年度実績あり） ・昇給率／1月あたり1.00％～2.00％（前年度実績） ・賞与あり（前年度実績あり）年2回（前年度実績） ・賞与月数／計2.20ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東光コンピュータ・サービス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    秋田県大館市御成町4-8-10
    • 設立 1984年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全12件
    • 【秋田市】＜係長級＞IT営業／プレイングマネージャー自治体・行政向けシステム◆年休124日
      ～東証プライム上場、株式会社チェンジホールディングスのグループ企業～ ■業務内容： 地方自治体向けに、業務システムやコンピュータ、ハード機器・ソフト等の提案を行う当社にて、営業のプレイングマネージャーとして業務をお任せします。 ＜ミッション＞ ◇県央・県南エリアの営業活動を主軸とした売上・利益の創出 ◇既存顧客との関係強化・案件拡大 ◇新規顧客の開拓および営業基盤の構築 ◇チームメンバーの育成・営業力の底上げ ◇エリア戦略立案と実行の両立 ■業務詳細： （1）営業（プレイヤー業務） ◇JAおよび関連団体への既存深耕営業 ◇新規顧客開拓（県央・県南エリア） ◇ICT・インフラ（ネットワーク、サーバ、クラウド、業務システム等）の提案 ◇顧客課題のヒアリング、要件整理、見積作成 ◇技術部門と連携したソリューション提案 ◇契約締結および導入フェーズにおける顧客フォロー ◇仕入先、外注先、自社技術部門との調整 （2）マネジメント（マネージャー業務） ◇行動計画策定 ◇営業メンバーの案件サポート・同行 ◇営業活動の進捗管理、案件管理 ◇営業ノウハウの共有・育成 ◇営業メンバーの評価 ◇エリア特性を踏まえた営業戦略・アプローチ方法の立案 ◇現場視点での業務改善提案 ◇社内技術部門及び外注先の管理 ■顧客について： ◇県央・県南JA ◇JAグループ団体 ◇JA関連企業 ■扱う商材： ◇インフラ（サーバ・ネットワーク） ◇ICT機器（PC・プリンター・複合機・ネットワーク機器） ◇システム（業務システム・セキュリティシステム・その他DX商材） ■当社について： 東証プライム上場「株式会社チェンジホールディングス」のグループ企業、より大規模なプロジェクトや新たな事業領域へ挑戦する機会も広がっています。地方自治体、教育委員会(小中学校・高校)、全国の森林組合様、団体、法人企業と幅広いお客様へ「お客様の課題解決」となるITソリューションを提供しています。 また、森林組合向け自社開発ソフト「樹海」は全国シェアトップクラスを誇ります。現在は、信頼関係を基盤にカーボンクレジット事業にも注力し、地球温暖化対策に貢献しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 秋田支店 住所：秋田県秋田市土崎港東2丁目11-40 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,453円～447,027円 固定残業手当/月：39,613円～70,456円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,066円～517,483円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ・昇給率 1月あたり 4.60％ ～ 4.60％（前年度実績） ■賞与：あり※想定4ヶ月 ■その他手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エイデイケイ富士システム株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    秋田県秋田市手形字山崎110番地3
    • 設立 1982年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全6件
    • 法人営業／賞与支給実績7.19カ月分／年休127日／転勤なし
      • NEW
      ★.当社について ーーーーーー 40年以上にわたり、企業や官公庁のITを支えてきた当社。 官公庁・大手企業など秋田県内のさまざまなお客様と取引を続けており、安定した事業基盤を築いています。積み重ねてきた実績と信頼関係があるからこそ、お客様の課題に寄り添った提案がしやすい環境です。 ★. 業務内容 ーーーーーー お問い合わせいただいた自治体や企業のお客様に対し、業務効率化やDX推進につながるITシステムを提案する仕事です。 ※問い合わせや紹介をきっかけとした反響営業がメインです。 ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・自社パッケージシステム・ITサービスの提案 ・開発メンバーと連携した導入・カスタマイズの打ち合わせ ・導入後のフォロー、追加提案 ※営業エリアは秋田県内が中心。年2～3回ほど県外出張が発生します。 【 製品例 】 ■自治体向け業務支援システム 各種業務の管理や手続きを効率化するシステム ■建設業向けDX支援システム 業務管理や情報共有を効率化するシステム ■文書管理システム 書類や資料をデータで管理・共有できるシステム 【 担当顧客 】 自治体・建設業・物流業・金融機関など幅広い業界が対象です。 担当社数は経験や企業規模によって変わりますが、1人あたり10社程度を担当します。 ★. 仕事の魅力 ーーーーーー ■自由度の高い提案が可能 既存製品だけでなく、お客様の課題や要望に合わせて機能をカスタマイズ。 開発メンバーと協力しながら最適なシステムを形にしていく楽しさがあります◎ ■働きやすさも抜群 年間休日127日、平均残業月11時間程度。 有給取得平均25日と休暇も取りやすく、ワークライフバランスを大切にしながら長く働けます。
      【転勤なし／引越し補助制度有り／自動車通勤可】 秋田県秋田市大町三丁目2番10号 ※専用駐車場あり ※受動喫煙防止対策あり（敷地内喫煙可能場所あり） ★新拠点「DXセンター」にて勤務★ 2025年11月に新設されたばかりの「DXセンター」での勤務。 秋田市中心部に位置する新しく広々としたオフィスで、快適な環境のもと働けます！ ★U・Iターン支援制度あり★ 引越し費用の補助制度を用意しており、遠方からの転職も安心してスタートできる環境！ 新しい環境での挑戦もしっかりサポートします。
      月給23万円～38万円＋各種手当＋賞与 ※2025年賞与実績：年3回（6月、9月決算賞与、12月） ※スキル・経験によって決定いたします。 ※残業代は別途全額支給します。
    • エンジニア／自社拠点での開発が中心／賞与実績7.19カ月分
      • NEW
      当社は、企業や官公庁、学校など幅広いお客様に向けて、DX推進支援・自社サービスの展開・各種ソリューション提供 を行っているIT企業です。 行政・自治体向けソリューションや情報基盤系、工場・IoT関連など多彩な分野で課題解決を支えており、上場企業をはじめとした数多くの企業との取引実績を強みに、安定した事業基盤を築いています。 勤務地は、秋田DXセンターまたは東京（日野・豊田）事業所のみ。 客先常駐はなく【100％自社内での勤務】です。 ★. 業務内容 ーーーーーー ■業務システムの要件定義、設計、開発 ■既存システムの改修・機能追加 ■システム運用・保守対応 ■お客様との打ち合わせ、要望ヒアリング ■プロジェクトメンバーとの開発調整 【 案件の特徴 】 自治体から民間企業まで、幅広い分野のシステム開発やDX推進を支援しています。 行政情報・自治体ソリューション、クラウド環境構築、情報基盤系、工場・IoT系など、多様なプロジェクトがあります！ ★. この仕事のポイント ーーーーーー Point1. 自社拠点での開発が中心 自社開発・受託案件を中心に、自社拠点での開発がメイン。 社内チームで連携しながらプロジェクトを進められるため、落ち着いた環境で開発に集中できます。 Point2. 挑戦できる環境／上流工程にも挑戦可能！ 担当するプロジェクトは全国の企業や自治体が中心。 さまざまな業界のシステム開発に携わりながら、エンジニアとして経験の幅を広げられます。 また、経験やスキルに応じて要件定義などの上流工程もお任せします。 Point3. プライベートを大切にした働き方 年間休日127日、有給取得平均25日など、休みをしっかり確保できる環境を整えています。 会社として有給取得を推奨しており、5連休以上の取得も可能です◎
      ■住宅手当有り■100％自社事業所勤務■転勤ナシ【秋田県・東京都】 ※ご希望に応じて配属します。 ※自動車通勤可 ※専用駐車場あり 【1】秋田県・DXセンター 秋田県秋田市大町三丁目2番10号 ※受動喫煙防止対策：あり（敷地内喫煙可能場所あり） ★新拠点「DXセンター」にて勤務 2025年11月に新設されたばかりの「DXセンター」での勤務。 秋田市中心部に位置する新しく広々としたオフィスで、快適な環境のもと働けます！ 【2】東京都・豊田事業所 東京都日野市富士町1番地東5C-32 ※受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼U・Iターン支援制度あり／ 引越し費用の補助制度を用意しており、遠方からの転職も安心してスタート！ 新しい環境での挑戦もしっかりサポートします。
      月給23万円～38万円＋各種手当＋賞与 ※2025年賞与実績：年3回（6月、9月決算賞与、12月） ※スキル・経験によって決定いたします。 ※残業代は別途全額支給します。
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