4ページ｜募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧

レッキス工業株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5御堂筋ビル5F

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設立 1965年
従業員数 191名
平均年齢 47.0歳

求人情報全3件

【大阪市】自社製品のルート営業※未経験・第二新卒歓迎／営業に挑戦したい方へ／研修体制◎／年休125日

【未経験歓迎！第二新卒歓迎！／自社製品の既存顧客に向けたルート営業／OJTを含む研修制度が充実／完全週休2日／年休125日／主力製品のねじ切り機は国内トップクラスのシェア】 ■未経験歓迎：同社の主力製品であるねじ切り機やダイヤモンド機械工具などの製品を既存顧客に提案・販売するルート営業です。新人研修として、試用期間中にOJT研修や他部署での研修も行い、しっかりとサポートします。既存顧客との信頼関係を築きながら、製品の魅力を伝えていただきます。 ■業務内容：機械工具商や管材商の代理店や代行店、大手ユーザーへの提案・販売活動がメインになります。オンライン商談も実施しながら既存顧客に対してルート営業を行っていただきます。出張は年に2～3回ありますが、独り立ちまでは先輩社員が同行し、指導しますのでご安心ください。※東大阪での研修もございます。 ■企業の特徴／魅力：当社は創業100年を迎える歴史を持ち、耐震性や環境に配慮した製品開発を行うことで社会的にも大きな貢献をしています。ライフラインを支えるパイプに関連した様々な製品をメインで開発・販売しています。実際に使用される作業者と現場に密着した開発を行うことで、お客様の要望に確実にお応えしています。また一方で、社内に馬術部を持ち、ホースアメニティ事業も展開するようなユニークな企業でもあります。社員一人ひとりの成長をサポートする風土があり、長く働き続けることができる環境が整っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5 御堂筋ビル5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,550円～222,550円その他固定手当/月：18,000円＜月給＞ 234,550円～240,550円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定：（一律）：資格手当6,000円、昼食手当11,000円、幸せ手当1,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計3.6ヶ月分※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

レンゴー株式会社

製紙・パルプメーカー

東京都港区港南1丁目2番70号品川シーズンテラス

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設立 1920年
従業員数 4,372名
平均年齢 41.9歳

求人情報全7件

製造スタッフ／年休123日／昨年賞与実績5.44カ月分

お任せするのは、段ボール製品をつくる製造のお仕事。専用の機械を使いながら、箱の形を仕上げていきます。＋*　仕事の特徴　*＋ ------------------------ 作業はチーム制なので安心◎ 1台の機械を2～3名で担当し、それぞれ役割を分担しながら進めます。周囲と声を掛け合って進める仕事◎ 黙々と行なうライン作業ではなく、チームで連携して動きながら進めるスタイルです。＋*　具体的な業務　*＋ -------------------------- ■段ボールを貼り合わせる機械の操作 ■段ボールのカットや組立作業 ■製品が正しく仕上がっているかのチェック　など扱う製品はすべてオーダーメイド。形や印刷内容はお客様ごとに異なりますが、作業手順自体はほぼ共通です。研修を通して流れを覚えれば、徐々にコツをつかめるようになります◎ ＋*　入社後の流れ　*＋ -------------------------- 入社後は、先輩と一緒に実際の工程に入りながら仕事を覚えていきます。いきなりスピードを求めることはありません。機械は自動化されているため、操作方法や注意点を一つずつ身につけていけば大丈夫！慣れてきたら、担当範囲を少しずつ広げていきます。＋*　キャリアについて　*＋ ------------------------------- 基本的に職種変更はなく、製造スタッフのままステップアップが可能です。 ▼機械のリーダー役「機長」 ▼班全体をまとめる「班長」 ▼現場を支える「主任」年数ではなく、仕事への取り組みや周囲との連携力を評価。実際に、入社1年半で機長に昇格した社員もいます。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK（無料駐車場完備）】新名古屋工場／愛知県春日井市明知町字頓明1514-82 ※受動喫煙対策あり

月給24万円～＋諸手当＋賞与5カ月分 ※年齢や経験を考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給です。【月収例】月収39万3000円（Aさん・27歳・入社3年目）・基本給　　　：25万円・地域手当　　：1万5000円・交代勤務手当：2万4000円・深夜勤務手当：2万7000円・残業手当　　：7万7000円

ジャパンウェイスト株式会社

石油化学メーカー

兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町21

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設立 1964年
従業員数 500名
平均年齢 -

求人情報全11件

環境設備の工場スタッフ／年休130日／土日祝休／資格支援あり

研究所・工場・官公庁などで使われた、薬品・廃液・廃油などの“液体”を安全に処理する仕事です。【具体的な仕事内容】 ◆廃液などの受け取り・仕分け …容器の表示を確認し、重さを量って種類ごとに分けます ◆危険性を下げる処理作業 …刺激の強い液体を、決まった手順で安全な状態にします ◆廃油の処理 …機械を使って、油と水を分けて処理します ◆内容の確認・簡単なチェック作業 …中身が分からない液体や処理前後の状態を確認し、処理できるかを判断します ◆社内外とのやりとり …外部業者や他の工場と連絡・調整を行います【入社後の流れ】はじめは先輩に教わりながら、廃液の準備などできることから始め、徐々にフォークリフトを使った業務などステップアップしていくことが可能です。未経験を前提とした採用であり、一人前を目指していただくため班長や指導員となる先輩がしっかりとフォローしますのでご安心ください。また、業務に必要な資格の支援も行っております。【キャリアアップも目指せます！】ゆくゆくは班長、リーダーといった現場のマネジメントへの挑戦も可能。業務の習得度合いなどを段階的に評価し、社内試験制度など自身のスキルを把握できる体制があります。班長への昇格は3年～4年程度を目途に目指していけます！その後設備管理部門、営業部門、事務などの他部署で活躍をする社員もおり、ご自身のさまざまなスキルを磨いていただけます。

【神戸勤務／マイカー通勤OK】 ■神戸工場兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町21 ■アクセス阪神電鉄阪神電鉄本線魚崎駅徒歩15分神戸新交通六甲アイランド線南魚崎駅徒歩12分 JR東海道本線住吉駅 ※阪急岡本駅・JR住吉/摂津本山/甲南山手駅利用の場合は、神戸市バス乗車(15~20分) ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）

月給25万円～ ※経験能力を考慮し優遇します

株式会社陽光

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府大阪市北区中之島6-2-40中之島インテス17F

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設立 1964年
従業員数 170名
平均年齢 44.0歳

求人情報全6件

【愛知/犬山市】オフィス家具のドライバー・組み立て※未経験歓迎◆近距離／日勤のみ／東証プライム上場G

～東証プライム上場の内田洋行のグループ◆未経験・第二新卒歓迎◆ドライバーの平均年収560万円◆早期出勤・早期退社可能◆日勤のみ◆基本近距離◆遠距離手当有～オフィス家具の配送、組み立てを2～3名体制で行います。 ■業務内容：【変更の範囲：無】基本的にドライバーと助手の2名で配送～搬入を実施・近距離エリア：1日4件程度・遠距離エリア：1日1件～2件程度お客様先を回ります。配送→納品→搬入まで実施し完了です。納品先：各企業様、市役所、学校等 ※商品を納品する作業も実施頂きます。 ■一日の流れ：・8時半頃：出発→荷物の間違いがないか確認と積み込み ※納品時間が決まっているため、詰込みを実施して配送します。・15時半～16時頃：帰社し、日報の処理、納品チェックリストを作成して・18時～18時半頃：帰宅となります ※長距離であれば150キロ以上片道で運転することもございます。朝早く出発した際には積み込み手当が発生致します。 ■働き方について：・顧客先によって朝5時、6時頃の出勤等もございます。※その分早く帰社可能(例)5時～14時・6時～15時・5時～12時まで等・カレンダー上は土曜日出勤になっていますが、土曜日は月1回の出勤となりに有給利用している方も多く、計画有給も年間5日取得しております。平日であっても、お休みの希望は通りやすい環境となります。 ■長距離手当について：片道150キロ以上の配送であれば最低5000円～1万円の長距離手当が支給されます。また復路時にお客様から荷物をお預かりして帰社する場合には福荷手当の支給もございます。働きやすい環境／ ◇1日の作業や配送など自身でコントロールし、定期的に休憩を取りながら行って頂けます。 ◇早朝6時開始・15時・16時終了の日もあり就業後はプライベート優先可能 ◇残業は月平均10hで基本土日祝休みと、ワークライフバランスのとれた働きやすい環境です。 ◇職場の人間関係も非常に良く、親子や兄弟で働いている方もいるほどです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞犬山物流センター住所：愛知県犬山市羽黒新田宇米野東3-4 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／楽田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制その他固定手当：能力手当（4,000円～24,000円）＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～261,500円その他固定手当/月：4,000円～24,000円＜月給＞ 204,000円～285,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年収は年齢・経験により変動する可能性ございます。 ■昇給率：0.00％～1.90％（前年度実績） ■昇給：年1回(8月) ■賞与：年2回(7月、12月)※金額：500,000円～800,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山市】オフィス家具のドライバー・組み立て※第二新卒歓迎◆近距離・日帰り／日勤のみ／東証プライムG

～東証プライム上場の内田洋行のグループ◆未経験・第二新卒歓迎◆ドライバーの平均年収560万円◆早期出勤・早期退社可能◆日勤のみ◆基本近距離◆遠距離手当有～オフィス家具の配送、組み立てを2～3名体制で行います。 ■業務内容：基本的にドライバーと助手の2名で配送～搬入を実施・近距離エリア：1日4件程度・遠距離エリア：1日1件～2件程度お客様先を回ります。配送→納品→搬入まで実施し完了です。納品先：各企業様、市役所、学校等 ※商品を納品する作業も実施頂きます。 ■一日の流れ：・8時半頃：出発→荷物の間違いがないか確認と積み込み ※納品時間が決まっているため、詰込みを実施して配送します。・15時半～16時頃：帰社し、日報の処理、納品チェックリストを作成して・18時～18時半頃：帰宅となります ※長距離であれば150キロ以上片道で運転することもございます。朝早く出発した際には積み込み手当が発生致します。 ■働き方について：・顧客先によって朝5時、6時頃の出勤等もございます。※その分早く帰社可能(例)5時～14時・6時～15時・5時～12時まで等・カレンダー上は土曜日出勤になっていますが、土曜日は月1回の出勤となりに有給利用している方も多く、計画有給も年間5日取得しております。平日であっても、お休みの希望は通りやすい環境となります。 ■長距離手当について：片道150キロ以上の配送であれば最低5000円～1万円の長距離手当が支給されます。また復路時にお客様から荷物をお預かりして帰社する場合には福荷手当の支給もございます。働きやすい環境／ ◇1日の作業や配送など自身でコントロールし、定期的に休憩を取りながら行って頂けます。 ◇早朝6時開始・15時・16時終了の日もあり就業後はプライベート優先可能 ◇残業は月平均10hで基本土日祝休みと、ワークライフバランスのとれた働きやすい環境です。 ◇職場の人間関係も非常に良く、親子や兄弟で働いている方もいるほどです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞岡山営業所住所：岡山県岡山市北区大内田819 勤務地最寄駅：JR線／庭瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制その他固定手当：能力手当（4,000円～24,000円）＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～261,500円その他固定手当/月：4,000円～24,000円＜月給＞ 204,000円～285,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年収は年齢・経験により変動する可能性ございます。 ■昇給率：0.00％～1.90％（前年度実績） ■昇給：年1回(8月) ■賞与：年2回(7月、12月)※金額：500,000円～800,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オートマチック工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府大阪市淀川区三津屋中3丁目3番28号

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設立 1966年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業事務／手当充実／残業ほぼなし／年間休日127日／土日祝休

営業担当に代わって、見積もりや受注などの依頼の対応をしていただくお仕事です。まずは商品や業務に必要な知識などを学んでいただきながら、電話の取り継ぎ、パソコン入力。慣れてきたところで、以下の作業をお任せいたします。 ◆納品　梱包 ◆社外仕入れ先への発注分の見積もり・単価確認・納期確認・見積もり書類作成、送付 ◆受注書作成 ◆社内の資材調達部署からの出荷分の納期確認 ◆出庫伝票作成 ◆出稿の基本データ（個数や納期など）登録依頼 ◆コピー・スキャン・ファイリング ◆商品資料やカタログ送付などの社内事務全般 ※価格表との照らし合わせや仕入れ先からの回答など正確な情報をお客様にお伝えし、受注から納品まで担当していただきます。【ポイント】 ◆研修制度充実！営業担当に代わって受発注業務を中心にお客様とやりとりをするポジション。油圧に関する講習会など研修制度も充実しているほか、業務を通して商品知識や最適な仕入れルート、大体の納期などが理解できるようになります。 ◆知識と経験を重ねると感じられる面白さ知識を積み重ねていくと作業が早くなり、定時退社はもちろん、時間ができたら積極的に営業社員のサポートを行うなど「仕事が楽しい」と感じる機会も多くなります！ ◆営業サポートのままでも営業に職種変更してもOK 入社後の職種変更はなく、営業事務のままでも等級は上がるので昇給していきます。ですが、もっと昇進していきたい場合は希望により部署異動をして営業社員として活躍することも可能です！まずは営業サポートとして業務を覚えていきましょう。

★転勤なし【住所】大阪府大阪市淀川区三津屋中3丁目3番28号／JR東西線「加島」駅より徒歩15分、大阪シティバス・阪急バス「三津屋」停留所より徒歩5分 ※自転車・バイク通勤OK ※受動喫煙対策:あり（事務所内禁煙）

月給20万円～24万円 ※年齢・能力・経験等を考慮の上、決定します ※締日：毎月20日、支払日：翌月末

南海辰村建設株式会社

ゼネコン

大阪府大阪市浪速区難波中3-5-19南海浪速ビル

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設立 1944年
従業員数 476名
平均年齢 46.0歳

求人情報全17件

【銀座/転勤無】建築施工管理(RC・新築)《上場◎社員大半が資格取得》出張なし／土日祝休／残業30ｈ

～直近中途入社多数・定着率97％『上場◎安定基盤』創業100年超の南海電鉄グループで働くチャンス！～＼前職から働き方を整えたい・会社や案件の規模を上げたい方へ！／＊派遣施工管理経験／木造からのキャリアチェンジOK ＊15億・20億以上の案件が多め＊出張なし・転勤無し・年休120・土日祝休・残業30Ｈ・1現場3～４名体制 ■採用背景：当社は首都圏でマンション・建築事業の売り上げを伸ばしていますが、社員の働き方を優先し、現在は受注を抑制。人員を増やすことでより多くの受注を確保し、社員の年収への還元やさらなる働き方の改善へつなげます ■仕事内容関西の大手私鉄・南海グループのゼネコンで上場企業の当社で、RC、S造などの高級マンションの建築施工管理をお任せします！＊エリアは【お住まいから1時間圏内】を考慮。基本的に出張無し＊新築／元請け案件が多く、中・大規模案件がメイン ■具体的には：【施工対象】：主に高級マンションその他公共施設・倉庫・オフィスビル、駅舎、店舗、鉄道、学校、マンションのリフォームなど【工期】：18～20か月【規模】:15億、20億以上の案件の案件が多め【1現場複数名(3～４名)体制】 ■入社後について＊OJTで進めていきます。中途入社の社員も多く、不安な気持ちが分かるからこそ、丁寧に教育します＊月に1回の座学研修「NTアカデミー」を実施。中途を含めた新入社員～5年目社員で１から施工管理について学びます！ ■魅力：＊施工管理の残業を減らす取り組みとして、「施工図作成」専任ポジションを新設し、業務負担を削減＊資格取得サポート制度が充実！「30代社員の大半が建築施工管理技士1級を取得」 └学費を半額補助/試験等の実費は会社が全額負担(規定あり) └取得…祝い金・毎月の手当も支給 ◎モデル年収…33才　700万円／38才830万円　 ■組織構成東京支店　建築工事部門：83名当社の売上の7割が建築部門で注力部門直近でも20~50代の社員が多数入社しており、活躍中 ■社風 ◎定着率97％南海グループが人情味を大切にしており、社風が浸透。離職率が低い理由です └中途社員も多く入社しており、不安なことはいつでも相談可能変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区銀座五丁目１５番１号南海東京ビル勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 580万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～320,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 301,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：4.51ヶ月分　２回（7月、12月）※昨年度実績 ■作業所手当　30000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【銀座/転勤無】建築施工管理(RC・新築)◆上場企業で安定／元請け／出張なし／土日祝休／残業30h

～建築施工管理技士1級をお持ちで、「案件の規模を上げたい方・安定基盤で長く働きたい」方へ◎　中途入社多数・定着率97％『上場◎安定基盤』～＼前職から働き方を整えたい・会社や案件の規模を上げたい方へ！／＊派遣施工管理経験／木造からのキャリアチェンジOK ＊15億・20億以上の案件が多め＊出張なし・転勤無し・年休120・土日祝休・残業30Ｈ・1現場3～４名体制 ■採用背景：当社は首都圏でマンション・建築事業の売り上げを伸ばしていますが、社員の働き方を優先し、現在は受注を抑制。人員を増やすことでより多くの受注を確保し、社員の年収への還元やさらなる働き方の改善へつなげます ■仕事内容関西の大手私鉄・南海グループのゼネコンで上場企業の当社で、RC、S造などの高級マンションの建築施工管理をお任せします！＊エリアは【お住まいから1時間圏内】を考慮。基本的に出張無し＊新築／元請け案件が多く、中・大規模案件がメイン ■具体的には：【施工対象】：主に高級マンションその他公共施設・倉庫・オフィスビル、駅舎、店舗、鉄道、学校、マンションのリフォームなど【工期】：18～20か月【規模】:15億、20億以上の案件の案件が多め【1現場複数名(3～４名)体制】 ■入社後について＊OJTで進めていきます。中途入社の社員も多く、不安な気持ちが分かるからこそ、丁寧に教育します＊月に1回の座学研修「NTアカデミー」を実施。中途を含めた新入社員～5年目社員で１から施工管理について学びます！ ■魅力： ◎施工管理の残業を減らす取り組みとして、「施工図作成」専任ポジションを新設し、業務負担を削減 ◎モデル年収…33才　700万円／38才830万円　 ■組織構成東京支店　建築工事部門：83名当社の売上の7割が建築部門で注力部門直近でも20~50代の社員が多数入社しており、活躍中 ■社風 ◎定着率97％南海グループが人情味を大切にしており、社風が浸透。離職率が低い理由です ■当社について： ◎南海グループの南海電鉄、南海バス、泉北高速鉄道など多角的な経営基盤から、安定した受注状況があるため、社員の働きやすさを追求した労働環境、福利厚生が実現できています！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区銀座五丁目１５番１号南海東京ビル勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 730万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：336,000円～380,000円その他固定手当/月：30,000円～35,000円＜月給＞ 366,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：4.51ヶ月　２回（7月、12月）※昨年度部実績 ■資格手当　30000円~35000/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

旭化成株式会社

総合化学メーカー

東京都千代田区有楽町1-1-2日比谷三井タワー

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設立 1931年
従業員数 50,352名
平均年齢 41.8歳

求人情報全27件

製造スタッフ/クリーンルーム（快適環境）で最先端デバイスに使われる素材の製造/静岡県富士市
- 締切間近
～職種未経験・業界未経験/U・Iターン歓迎/日本を代表する総合化学メーカー/キャリア入社者多数/転勤無/福利厚生充実～ ■仕事概要新工場・既存工場（ともに、クリーンルーム内の快適な環境です）で、電子材料に用いる樹脂製品の製造をチームで進めて頂きます。しっかりとした教育制度がありますので、焦らず着実に製造工程を理解しながら業務の理解を深めていただけます。 ■仕事詳細・生産業務　　(原材料計量、混合、製品の調整、仕上げ、品質測定) ・設備の洗浄・設備運転・設備操作、監視、点検・その他安全・品質の維持向上のための取り組み（小集団活動など）・PCを使った資料作成等＜取扱い商材＞PIMELL（パイメルル） ■入社後の流れ座学なども含めて半年以上の教育期間があります。業務を一人で担当できるようになるまで、先輩社員がしっかりとフォローをしていきます。１）座学にて製品・業務・装置の基本理解を進める（1週間程度）２）日勤で、先輩について現場の業務に触れてもらう（1週間以上）３）実際の交替勤務に入り、先輩社員とともに具体的な業務を担当していく（半年以上）４）3の業務が習得できた段階で【認定試験】を受け、合格となればそこからは独り立ちして業務に就く ※まだ不足している点などがあれば、さらにフォローしていきます。 ■ポイント・具体的には機械のオペレーションなどによるモノづくり業務です。監視室での運転監視業務なども担当業務の一部として発生します。・入社後も、必要な資格を取得する場合は、社内の支援制度を利用することができます。・緊急呼び出しなどは基本的にはありません（災害など例外的な場合を除く）。また、夜勤明け後の残業はできるだけ無いような体制をとっています。・化学の知見がある方や、製造現場における小集団活動経験者は、そうした知見を活かして頂くことができますが、教育プログラムが充実しているので製造経験が浅い方でも安心して業務に就いていただけます。・多くのキャリア入社社員が活躍しています（配属先工場ではキャリア入社社員の方がプロパー社員よりも多いです）。上司・先輩・同僚など同じ職場で働くメンバーはフラットで仲が良く、馴染みやすく活躍しやすい環境が整っています変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞富士支社住所：静岡県富士市鮫島2-1 勤務地最寄駅：東海道新幹線／新富士駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,370円～245,370円＜月給＞ 190,370円～245,370円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績5.04ヶ月）＜年収例＞・35歳：520万円／月収31万円 ※家族手当（配偶者、子2人）・勤務地手当含む ※時間外・交替・深夜手当等は実績に応じて変動します ※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日新明弘テック株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

大阪府吹田市豊津町11-36

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設立 1964年
従業員数 145名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪/吹田】経理★経験者歓迎★将来の管理職候補/黒字経営◎/年休127日/土日祝休

～★管理職経験者歓迎★管理職候補としてスキルアップ可/組織のコアメンバーとして活躍/年休127日/残業20H/土日祝休～ ■当社について日新明弘テックは、工場や社会インフラで使われる「計測機器」「制御機器」を扱う会社です。工場や社会インフラが“当たり前に動く”ことを、裏側から支えている会社です。私たちの身近なところでは、食品や自動車をつくる工場の生産ライン、上下水道施設などで、同社の制御技術が活躍しています。工場では「無駄なエネルギーを使わず、安定してモノをつくること」、インフラ施設では「24時間安全に稼働し続けること」が欠かせません。日新明弘テックは、こうした現場ごとの課題に向き合い、機器の選定から制御システムの設計、設置、稼働後のメンテナンスまでを一貫して担当しています。 ■採用背景今いらっしゃるベテラン社員の右腕となれるような、次期管理職候補の方を採用したく、今回募集しています。 ■業務詳細：経理業務全般に従事いただきます。・日次の経理実務および現預金管理・決算・税務業務の完結とマネジメント・固定資産管理・債権債務管理・組織再編に伴う経理実務の対応・経理業務のＤＸ推進・経理チームのリーダーシップと組織運営 ■働き方：・年間休日：127日/完全週休2日制：土日祝休み・有給取得：取りやすい環境であり、年間平均7日程度消化・残業時間：月20H程度で定時で帰宅可能◎ ・職場環境：静かに黙々と集中して働きつつ、チームで支えあえる環境 ■組織構成：経理の組織は9名います。（20～40代、60代）中途採用の方もいらっしゃいます。 ■当社の特徴：・創業以来、「計測と制御を通して社会に貢献する」を基本理念とし、製造業の生産現場の生産性向上を支援する製品をお届けして参りました。・また、多様化／高速化するニーズに対応したシステムを提供するため技術力の強化にも努め、お客様の信頼に応えてまいりました。今後も生産現場における環境負荷や環境リスクの低減、資源循環利用等、時代の変化に的確に対応してお客様の「快適」と「最適」を追求し、「人と社会」に貢献して参ります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府吹田市豊津町11-36 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 495万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～350,000円＜月給＞ 330,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ┗昇給率：1月あたり1.00％～3.00％（昨年度実績） ■賞与：年2回（7月・12月） ┗昨年度実績：3.00か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルゴシステム

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

大阪府堺市美原区小平尾656

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設立 1981年
従業員数 96名
平均年齢 41.0歳

求人情報全14件

【大阪】フロントエンド◆Qt/QML経験者必見！注文端末や産業用HMI機器のUI開発に挑戦

～大手回転すしチェーンや大手和食チェーンにも提供！自動車・医療・半導体・飲食等幅広い用途で使われる産業用PC・制御機器|転勤なし～ ■求人概要「この画面が、売上も、行列も、厨房の忙しさも変える。」アルゴシステムは、客席端末～店舗サーバ～厨房端末まで一気通貫でつくる産業用電子機器メーカー。長期安定供給×保守まで国内一貫だから、あなたのUIが**“現場に届く”確度**が段違いです。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】大手回転寿司チェーンや大手和食チェーンの注文タッチパネルから店舗システムに至るまで幅広く取り扱っている当社でフロントエンド開発をお任せいたします。＜詳細＞・要件定義～設計・コーディング・テスト～保守・マニュアルまで一連の工程を担当。・店舗端末や産業用HMI機器のUI設計／画面遷移／パフォーマンス改善。・端末間／クラウド連携のUI要件を整理。 ■当社について：私たちアルゴシステムは1981年創業の産業用電子機器メーカーです。高機能・長寿命の自社開発製品の製造・販売・メンテナンスやアフターフォローなど“MADE IN JAPAN”ならではの安心して利用いただけるサービスを提供しています。製品だけではなく、ハードウェア、アプリケーション、クラウド・IoTなどを組み合わせて多様なシステムを構築しています。FA業界のみならず、外食産業、アミューズメント業界、医療機器業界、電子決済分野など幅広い業界に携わっている会社です・ ■当社の特徴（1）幅広い業界で使用される製品最近では産業用だけではなく、大手回転寿司チェーンや大手和食チェーンの注文タッチパネルから店舗システムに至るまで幅広く取り扱っています。「電子型のガチャガチャ」なんていうものも！（2）若手が活躍できる環境いい意見や提案には積極的に耳を傾ける社風なので、社歴に関係なくあなたの経験からアイデアを出してください！（3）働く環境完全週休2日制（土日祝休み。会社カレンダーによる）、転勤なしとワークライフバランスを整えることが出来ます！変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府堺市美原区小平尾656 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／河内松原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区南船場1丁目12-3 船場グランドビル3Ｆ勤務地最寄駅：地下鉄線／長堀橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月※業績に連動）※年間3ヶ月程度・評価、ランクによる ■昇給：年1回（4月）※評価テーブルがあり、仕組化されています。 ■残業手当：有（全額支給） ※上記はモデル年収であり、前職の年収・ご経験・能力を考慮し、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヱスビー食品株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都中央区日本橋兜町18番6号

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設立 1940年
従業員数 1,537名
平均年齢 -

求人情報全17件

需給調整事務／未経験歓迎／年休121日／土日祝休／賞与年2回

工場と営業拠点倉庫を結ぶ橋渡し役として、「どの商品を」「どの拠点倉庫に」「どのくらい補充するか」を調整。全国のご家庭に商品が行き届くよう、データをもとに適切に振り分けていきます。 ◇主な業務内容 ━━━━━━━━ ■データをもとにした補充量の調整 ■工場と連携した生産数の調整 ■商品在庫の管理　など ※業務はオフィスでのデスクワークになります＜入社後の流れ＞ OJTを中心に、商品知識や業務の流れを身に付けていきます。マニュアルも用意していますので、未経験の方や経験が浅い方もご安心ください。半年ほどかけて丁寧にレクチャーしていきますので、できることから着実に業務の幅を広げていきましょう！ ◇この仕事のPOINT ━━━━━━━━━━ 【◎商品補充の司令塔として活躍できます】工場で生産された商品は1度センター倉庫に集められ、そこから全国にある営業拠点倉庫へと振り分け。拠点倉庫の在庫が少なくなるとシステムが自動的に補充計画を補正するため、内容を確認のうえ微調整していきます。ほかにも予測数字が直近の売れ行きと合っているか確認したり、大口の需要がある場合には念のため納期や数量のほか効率的な納品手配方法を検討したりと、商品の供給に欠かせない重要なポジションです。【◎コミュニケーション力が活かされます】工場と生産量について相談したり、営業拠点倉庫からの依頼に応えたり、商品開発部門から新商品の情報をもらったり… このように、本ポジションはさまざまな部門のメンバーと関わります。電話・メールで密に連携を取りながら、スムーズに業務を進めていきましょう。【◎担当する工場が決まっています】工場によって生産している商品が異なっており、担当する工場の生産計画立案や営業拠点倉庫への補充量決めを担います。また、委託先工場の場合は生産に必要な原料や資材の発注手配業務もお任せします。一人当たり約100～200品目を扱いますが、実際に注視したり変更が発生するのは数十品目です。

【転勤なし】 ■板橋スパイスセンター／東京都板橋区宮本町38-8 ＜アクセス＞・都営地下鉄三田線「板橋本町駅」A4出口より徒歩10分・都営地下鉄三田線「本蓮沼駅」より徒歩14分・東武東上線「中板橋駅」「ときわ台駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給22万7000円～27万2000円（初年度設定）＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し決定します。 ※時間外手当は、別途全額支給します。
【沖縄／転勤なし】量販店向け法人営業◆食品メーカー「S&B」／福利厚生◎／月残業20h／土日祝休み

～沖縄でキャリアを築く／業界未経験歓迎／2023年に創業100年を迎えたスパイスやハーブを中心に展開する同社の企画営業としてご活躍いただける方を募集～ ■業務内容企画営業職としてスーパーマーケットや小売店などへの営業活動をお任せします。入社後は1～3か月程度を目安に現場でのOJTを中心に商談やプレゼンなどサポートします。・新商品のご案内、販促の企画提案・イベントやキャンペーンの企画立案・店舗の陳列やPOPの飾りつけ、店舗改装の手伝いなど売り場作り ◎やりがいご自身が提案した商品がスーパーマーケットなどで並べられるなど目に見えるやりがいのある業務です。お客様からの信頼を得ることで店舗全体の売り場作りを任せられることもあるため達成感も得られます。 ◎商品カテゴリーの豊富さ約3000種の多様な商品を組み合わせて提案できるため、常に新しい挑戦があります。取引先との接点も増え、深い信頼関係が築けます。 ◎データ活用型営業市場ニーズやPOSデータを分析し、根拠に基づいた提案を行うことで、営業力をさらに強化できます。 ■組織構成・沖縄営業所：4名 ☆先輩営業が育成を担当：入社後は引継ぎも兼ねて先輩社員との同行からスタート。実際の現場で陳列や売り場づくりなど、セールスプロモーションに関わるところまで学べます。 ■就業環境・転勤なし：沖縄でキャリアを築きたいという方にピッタリです・残業時間：20時間程度／月 ■同社の想い「地の恵みスパイス&ハーブ」を科学的に解明し、おいしさだけでない無限の可能性を引き出します。人が日々、おいしく食べて、美しく、健やかに、安心して暮らせる生活のお役に立ちたい。笑顔ある食卓、夢ある暮らしの中に「S&B」がある。それが私たちの願いです。そして、お客様からいただいたブランドへの信頼が、より社会に役立つ研究や製品開発の原動力となり、さらには従業員の幸せな暮らしと生き甲斐につながることが理想です。お客様の笑顔の向こうには、きっと、今日より明るい未来がある。その想いと誇りを持って働きます。信頼されるものづくり。だから、私たちが納得したものだけにしか「S&B」のラベルを貼りません。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞沖縄営業所住所：沖縄県那覇市前島3-1-15　大同生命那覇ビル 6F 勤務地最寄駅：モノレール線／美栄橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～275,000円＜月給＞ 220,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮した上で個別に決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社よみうりランド

レジャー・アミューズメント

東京都稲城市矢野口4015-1

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設立 1949年
従業員数 189名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

女性比率100％！経験・知識不要／キャディさん・残業ゼロ
- NEW
／実は…ゴルフよりも「働きやすそう」で入社している方がたくさんいる仕事です♪ ＼ *.★実働6時間で月給26万円で効率良く働ける￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「もっと余裕ある生活が送りたい！」「残業が少なくてもっと稼げる仕事がいい！」今回募集しているのは、そんな方に選ばれているお仕事です！実働5～6時間で月給26万円が可能♪ 完全週休2日制で残業なし！ゴルフ好きはもちろん大歓迎ですが！！ ◎働きやすそう ◎家族との時間を確保できそう ◎趣味の時間をたくさん取りたい …などの志望理由でもOKです♪＊ *.★1日のお仕事の流れ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼事前準備 ▼お客様のお出迎え ▼道具のお預かり・お渡し ▼プレーのお付き添い・レクチャー業務 ▼プレーの進捗管理 ▼お客様のお見送り ◎1組3～4名のお客様を担当いただきます！ ◎場内はカート移動なのでたくさん歩く必要はなし♪ *.★最長6カ月！段階的に学べる研修￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●前期：1～2週間でゴルフの基礎を学ぶ・ゴルフのルール、用語、道具・クラブの受け渡し方・芝の読み方・ボールの追い方・風向きや距離のアドバイスの仕方　などゴルフや仕事の基礎を学びます◎ ●中期：4～5カ月間で実践的なスキルを学ぶスタッフ同士でロールプレイを行ってより実践的なスキルを身につけます！ ●後期：2カ月間先輩とお客様のプレーに同行先輩と一緒にお客様のプレーに同行して、実際に仕事をしながら、お客様とのコミュニケーションの取り方を学んでいきます。 *.★安心して働ける、充実の備品サポート￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣仕事で使用するシューズは会社で支給！さらに、夏はスポーツドリンク・お茶冬はカイロなどもご用意♪ 安心して働けるよう備品類も充実しています！

【転勤なし★勤務地の希望考慮★東京都稲城市のゴルフ場でのお仕事】 □｜よみうりゴルフ倶楽部東京都稲城市矢野口3376-1 「読売ランド前駅」より路線バス「京王よみうりランド駅」より従業員専用バスまたは路線バス ※都道124号線近く □｜東京よみうりカントリークラブ東京都稲城市坂浜685 小田急小田原線「新百合ヶ丘駅」よりクラブバス京王相模原線「稲城駅」より路線バス ※都道19号線近く ★マイカー通勤OK ★駐車場完備 ※勤務地は希望を考慮いたします。

月給26万6280円以上＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上で決定いたします。 ※時間外手当は別途全額支給いたします。 ▼社員の年収例・年収364万円／入社1年目・年収374万円／入社3年目・年収384万円／入社5年目《試用期間》雇用形態：アルバイト時給：1350円

住商レジデンシャル株式会社

不動産管理

東京都千代田区神田美土代町1WORKVILLAMITOSHIRO6F

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設立 1973年
従業員数 210名
平均年齢 -

求人情報全12件

【東京/勝どき】マンションの管理人（入居者対応など）※初めての方でもOK／シニア活躍中／フレックス

【住友商事100％出資の安定基盤／年間休日121日・残業10h程度・フレックス／夜勤なし】 ■業務内容東京都中央区・勝どきにあるタワーマンション「THE TOKYO TOWERS」に常駐し、専有部に関する不具合や要望の一次対応を担当します。入居者からの連絡を電話または直接受け付け、内容を整理したうえで対応方針を判断します。軽微な不具合については状況確認を行い、対応が必要な場合は協力業者へ修繕を手配。進捗や完了状況を確認します。対応内容は社内ルールに沿って記録・事務処理を行います。 ■環境・三名でのシフト制をとっており、一人での勤務にならないよう輪番を組んでいます。・共用部は別に担当がいるため、専有部のみの担当です。・業務時間外の問い合わせはコールセンターが対応するため、夜間対応や宿直業務はありません。・事務所は1階のインフォメーションセンター。6名程度が着席できる事務所で、コンシェルジュデスクを併設しています。・シフト制で土日祝は出勤となります輪番制で出勤（一部） ■働き方・三名体制による分業・残業はほぼなし・土日祝は輪番で出勤となります ■企業魅力住友商事100％出資。分譲・賃貸・管理・リフォームまで住宅事業を一貫して展開し、長年の実績を有する不動産会社です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ TTT FOR RENT MIDTOWER1階住所：東京都中央区勝どき6-3-2 THE TOKYO TOWERS MID TOWER 1階勤務地最寄駅：大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞年俸制年俸制での支給となります。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,200,000円＜月額＞ 250,000円～350,000円（12分割）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・経験・能力などを勘案のうえ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丹青社

リフォーム・内装・インテリア

東京都港区港南1-2-70　品川シーズンテラス19F

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設立 1949年
従業員数 1,579名
平均年齢 -

求人情報全25件

【勤務地サーチ】制作職（内装施工管理）※東京・札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡の中で希望をお伝え下さい

～全国各地にて空間作りを手掛けるプロフェッショナル集団／誰もが一度は訪れたことがある空間を手掛けています／内装業界トップクラスのプライム上場・総合ディスプレイ企業～ ■業務内容：制作職（施工管理）をご担当いただきます。空間作りの現場に立ち、デザインの意図やお客さまの意向を踏まえながら、空間を訪れる人々にも満足いただける空間を作り上げる役割です。法令対応・環境対策に気を配り、施工の視点から実現の可能性を検証し、事前の現場調査、図面チェック、材料や工法などの検討、費用の積算を行うほか、工事にあたっては工程や予算、品質、安全面の管理を行い、映像や音響、照明などの空間演出の手配を行うなど、工事全体をコントロールします。《具体的な業務内容》・与件調査（現場予定地および近隣調査、関連法規・規定調査）・設計図面検証・積算（工事費用見積他）・工事与件整理（工程・品質・安全計画立案、施工図チェック）・工事準備（工事業者への発注、各種届出手続）・工事管理（工程管理、安全衛生管理、品質管理、予算管理）・工事検査・検収、保守管理（社内検査、官庁検査対応、施主検査・検収対応）《扱うプロジェクト》ショッピングセンター・テーマパークなどの商業施設やイベント施設、ホスピタリティ施設、ビジネス施設、文化施設等＜制作職専用紹介サイト＞https://www.tanseisha.co.jp/recruit_production/ ■魅力『人の丹青』として業界内でも有名で、人材こそ最大の強みとして多様なライフスタイル・働き方を重視します。リモートワーク、シフト勤務、時短勤務の相談可能です。2022年度の正規雇用労働者の中途採用比率は58%で、新卒・中途問わず活躍しています。様々な開発を事業としている大手/先進的な企業様がお客様に多く、常に知識が更新され刺激があります。話題性のあるプロジェクトに関わり、社会的にも個人的にも満足度のある、自己のクリエイティビティを最大限に発揮したお仕事が可能です。 ■当社についてプライム市場上場、内装業界トップクラスの総合ディスプレイ企業です。複合商業施設や国立博物館などの大型施設から、新業態専門店の多店舗展開なども含め、年間6,000件を超えるプロジェクトを手がけています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス19F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 683万円～869万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,600円～476,800円＜月給＞ 325,600円～476,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社基準により決定いたします。 ※別途、現場手当(10,000円/月) 　現場対応がない場合は支給無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヨーガンレール

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都江東区清澄3-1-7

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設立 1972年
従業員数 108名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

アパレル販売（店長候補）／福岡勤務／学歴不問／原則定時退社

ヨーガンレールが大切にしているのは、自然に寄り添い、長く使い続けられるものづくり。天然素材の心地よさ、手仕事による温もり、流行に左右されない美しさ。そうした価値観に共感されたお客様が、何年、何十年と通い続けてくださるブランドです。実際に店舗には、親子3世代でご来店されるお客様や、「あなたに任せたい」と信頼してくださる顧客の方も多くいらっしゃいます。だからこそ、私たちの接客は“売るための会話”ではなく、お客様の暮らしや価値観に寄り添う時間そのもの。一人ひとりにじっくり向き合いながら、その方にとって本当に心地よい一着、ひと品を提案していきます。【具体的な仕事内容】 …………… 福岡博多店にて、接客・販売を中心に、将来的には店舗運営にも関わっていただきます！ ◆接客・販売・ご来店されたお客様への接客・洋服・雑貨・アクセサリーなどのトータル提案・試着のご案内、コーディネート提案 ◆商品・売場づくり・ディスプレイ、レイアウトの企画・変更・商品の魅力が伝わる売場づくり・季節や顧客層に合わせた見せ方の工夫 ◆仕入れ・商品提案（バイヤー的業務）・顧客層に合わせた商品選定・仕入れ提案・展示会での発注 …など。忙しさに追われる接客ではなく、お客様一人ひとりと丁寧に向き合いながら“関係性を築く仕事”です。【入社後の流れ】 …………… ▼入社後～3カ月まずはブランドや商品の理解を深めるところからスタート。先輩と一緒に接客に入りながら、商品の特徴や接客の進め方を実践ベースで学んでいきます。 ▼3カ月～6カ月徐々に一人での接客を担当。お客様との会話を通して関係性を築きながら、“ヨーガンレールらしい提案”ができるようになっていきます。 ☆試用期間中～終了後を目安に、スキルや習熟度に応じてサブ店長として活躍いただきます！ ※ご経験次第では入社6カ月以内のサブ店長昇格も可能です。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】福岡県福岡市にある、ヨーガンレール＋ババグーリ博多店にて勤務いただきます。天神エリアの中心地に位置しており、通勤しやすい立地です！ ■ヨーガンレール＋ババグーリ博多店福岡県福岡市中央区天神2-3-24 ☆西鉄天神大牟田線「西鉄福岡（天神）駅」より徒歩約5分 ☆福岡市地下鉄空港線「天神駅」より徒歩約6分 ☆福岡市地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩約5分 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

月給21万3,400円以上＋その他、インセンティブ支給 ※前職の給与を考慮させていただきます。 ※試用期間終了後、能力や経験などを考慮し決定いたします。 ◆インセンティブについて店舗目標達成時にインセンティブを支給します！ ※個人ノルマはありません ※売上は個人ではなく店舗全体で追いかけるスタイル。チームで協力しながら目標達成を目指します。

みのる産業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岡山県赤磐市下市447

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設立 1945年
従業員数 420名
平均年齢 41.0歳

求人情報全8件

【東京／新橋】壁面緑化資材の技術営業◆有名施設等の壁面緑化を手がけ、緑で都市をデザイン／年休120日

～需要拡大に伴う増員採用／“緑で魅せる空間づくり”を一緒に支える仲間を募集／有名施設の壁面緑化を手がける仕事～ ◇創業80年の老舗企業で、施工管理経験を「技術営業」として活かしませんか？ ◇未来の都市を緑で満たす成長事業のマネージャー候補として、安定基盤のもと新しいキャリアに挑戦してください。 ■募集背景：現在需要が高まっている壁面緑化事業での増員募集です。今回の採用を通じて今後も更なる事業拡大を目指していきます。 ■業務内容：壁面緑化資材「エクセルソイル」を活用し、建築・造園のプロへ技術提案を行う営業職です。あなたの豊富な施工管理経験を活かし、将来は事業部を統括するマネジメントを担っていただきます。 ■業務詳細：・壁面緑化の技術提案／仕様提案・見積作成・プレゼン／顧客・協力業者との調整・打合せ・工程管理／安全管理などの施工管理的な助言・指導／現場サポート・品質チェック・マネージャー候補として、チーム育成／業務改善／事業戦略の立案・実行に寄与 ■顧客：設計事務所、大手ゼネコン等（現状9割程度が関東の顧客です） ■実績：＜カベルデ実績＞ KEIZ高岡店、八重洲駅前広場・グランルーフ、TR錦糸町パークタワー、博多キャナルシティII、梅田スカイビル、青山OM－SQUARE、駒沢グリーンビル、高輪ゲートウエイ＜緑化基盤材GBシリーズ実績＞パズルガーデン、八重洲駅前広場、神戸市商業施設屋上、商業施設庭、公共公園施設屋根、企業福利厚生施設＜ボスケット実績＞ Licensed by TOKYO TOWER ■エクセルソイルについて：温暖化の影響を取り戻すための、壁面緑化、屋上緑化で多くの物件で採用実績のある固化培土です。都市緑化業界ではトップクラスのシェアを誇ります。 ※導入実績例：東京駅八重洲口、新品川駅、原宿駅、キャナルシティ博多など。 ■当社について： 1945年に岡山県で農機具の修理工場として創業しました。現在では、開発から生産、営業までを一貫して手がける農業機械メーカーとして高い付加価値を提供しています。80年の歴史と技術力を駆使し、日本初の稲刈り機をはじめ、500機種以上の発明品を世に送り出してきました。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区新橋五丁目7番12号 ACN新橋ビル8階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～380,000円＜月給＞ 270,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月、12月）昨年度実績4.5ヶ月分 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハマキョウレックス　厚木定温センター

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

静岡県浜松市中央区寺脇町1701番地の1(本社)

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設立 1971年
従業員数 883名
平均年齢 -

求人情報全6件

食品倉庫の管理業務／未経験OK（賞与年2回・昇給年1回）
- NEW
厚木定温センターは、海外の有名チョコレートメーカー商品を扱う物流センターです。日々商品の入出庫やスタッフの進捗管理など、センター全体の物流管理業務をお任せします。 ------------------- ＜具体的には…＞ ------------------- ・商品の入出庫の進捗管理・在庫管理・コスト管理・会社専用システムでのデータ管理(入力・資料作成など) ・スタッフへの指導やシフト作成 ----------------- ＜入社後は…＞ ----------------- 入社の数ヶ月は、パートさんと一緒に現場に入ってもらい、センター業務の流れを覚えていきます。現場ではチョコレートのピッキングや検品・梱包などの軽作業になりますので、コツコツ業務が得意な方は歓迎します！作業で分からないことは遠慮せずに聞いてください！センター内は空調が完備してますので、季節問わず快適に働けます☆ ※入社後、本人の希望がない限り職種変更はありません。

神奈川県伊勢原市石田100　MFLP厚木2　1階 ※マイカー・自転車・バイク通勤OK

月給23万円以上＋残業手当(実費支給) ※経験・能力を考慮して決定します ※試用期間はパート契約（時給1,300円～／2ヶ月間） ※期間は能力により短縮する場合もあり
事務スタッフ（配車管理）／未経験歓迎／完全週休2日／学歴不問
- NEW
■簡単な仕事からお任せしていきます。マンツーマンで丁寧に教えていくので、経験のない方も安心してください。＜具体的な仕事内容＞ ◎配車管理事務ドライバーへ配送するルートを指示・管理をします。通常は多くの車両を管理することも多い配車業務ですが綾瀬TCでは自社車両2台のみ。初めての方でも管理しやすい環境です。 ◎データ入力・資料作成など複雑なスキルなどは不要なので、PCでのタイピングなど基本的な操作ができれば大丈夫うです！ ◎構内作業の補助業務の合間にカゴ台車を定位置に移動させるなど倉庫内の手伝いをすることもあります。 ※力作業は無いので男女問わず働けます。仕事に慣れてきたら『こうした方が効率が良さそう』などあなたの考えや意見もどんどん伝えてください！【入社後の流れ】まずは研修を受講し、物流のことや仕事の流れなどを学んでいただきます。その後はOJTを通じ先輩がマンツーマンで教えていきます。分からないことがあれば、その場で確認できるので安心です！ ※入社後、本人の希望がない限り職種変更はありません。

【転居を伴う転勤なし／車・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備）】 ■綾瀬TC／神奈川県綾瀬市吉岡2668-1 ・「海老名駅」より相鉄バスにて「ハマキョウレックスゆき」運行・他、長後・港南台方面にて神奈中バス「根恩馬」バス停より徒歩8分 ※神奈川県内での異動の可能性はありますが、本人の意思確認なしの転勤はありません。 ※定期的な人事異動はありません。 ※U・Iターン歓迎！

月給25万円＋各種手当＋残業手当 ◆賞与年2回、昇給年1回 ◆家族手当・住宅手当など充実の手当が他にもいろいろ！ ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※残業代は全額別途支給します。

神島化学工業株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

大阪府大阪市中央区今橋4-4-7京阪神淀屋橋ビル7F

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設立 1946年
従業員数 672名
平均年齢 40.9歳

求人情報全5件

製造オペレーター／未経験歓迎／年休150日／賞与5.6カ月分

当社製品である『押出成形セメント板』の製造ラインの運転管理に携わっていただきます。機械の操作を行い、製品の幅や寸法を管理します。＜製品ができる流れ＞ ▼機械に原料を投入 ▼製品を押出 ▼養生 ▼仕上げ ▼検査 ▼裏面に塗料を塗布 ▼梱包 ▼出荷 Q.なにに使われるもの？製造する製品は、建築資材として利用されています。機能性が高いため、商業施設や公共施設で多く採用されていることが特長です。 Q.ずっと同じ作業をくり返す仕事？押出成形をする週、仕上げをする週といったように、1週ごとに業務を分けています。押出成形のポジションは複数あるため、単調な仕事をくり返すといったこともありません。幅広い業務のなかで自身のスキルを高めていける環境です！ ……………… 安心の研修体制 ……………… はじめの3カ月～半年の間は先輩が教育係としてつきます。押出成形、仕上げのどちらも経験していくなかで、配属のポジションを見極めます。ひとつずつ丁寧に教えていくので、わからないことはなんでも聞いてくださいね。

【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）／U・Iターン歓迎】石岡工場／茨城県石岡市柏原6-2（柏原工業団地） ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙場所あり） ★柏原工業団地で働く魅力★ 国道6号や常磐道ICに近く、マイカー通勤のストレスが極めて少ない柏原工業団地。周辺には大型商業施設や飲食店が充実し、仕事帰りの買い物や食事もスムーズです。家族との時間を大切にしたい世帯層には「生活の利便性」を、自由を謳歌したい単身の方には「ふらっと寄れる温泉やグルメ」を。オンは集中、オフは街の豊かさを享受する。ここは、どんなライフステージの方でも「自分らしい時間」を取り戻せる、最高のワークフィールドです。

月給18万5700円～26万8900円（一律特殊手当含む）＋各種手当＋賞与（5.6カ月分 ※2025年度実績） ※年齢や経験を考慮し決定します ★下限月給について★ 下限月給については、完全未経験の方の金額です。経験や年齢によって上がりますので、ご安心ください。詳細を知りたい方はご面接当日にご案内いたします！ご遠慮なくご相談ください！

シノブフーズ株式会社

食品・GMS・ディスカウントストア

大阪府大阪市西淀川区竹島2-3-18

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設立 1971年
従業員数 500名
平均年齢 -

求人情報全21件

食品メーカーの総務人事／未経験大歓迎／転勤無／2回長期休暇有

【業務一覧】 ■社内インフラ（電話管理、レイアウト、建物管理など） ■安全衛生管理（健康診断や残業時間管理、安全衛生委員会の実施） ■庶務（備品、消耗品、車両、印章など） ■ラベル管理業務（商品ラベルの確認及び帳票発行） ■社会保険料・雇用保険の管理 ■労務管理（勤怠管理など） ■人材募集・採用活動（主にアルバイト・派遣社員） ■給与処理（交通費、年末調整、住民税） ■技能実習生、特定技能受け入れ対応 ▼入社後の流れ ―――――――― 入社～数週間：工場研修・どのような自社商品があるのか・どうやって作っているのか・現場の雰囲気や設備を学ぶため、入社する全社員は、工場で現場研修を行います。これは、会社全体の事業の理解と仕事の流れを理解するためです。その後は配属部署にて１．まずはOJTの先輩の業務を見たり、指示で動く　　▼ ２．1人で業務を行う。分からなければ聞く　　▼ ３．毎日の終わりにOJTからフォローとフィードバック …と、段階を踏んでしっかりとお教えしますので、着実にスキルアップが可能！専門的な業務ではなく、身の回りのことからできるようになりましょう。 ▼将来のキャリアパス ――――――――――― 当社には「目標管理制度」があり、定期的に上司と個人面談を実施。今の仕事への不安や将来の方向性について、社員一人ひとりと話し合い、目標を設定します。達成度によって評価するため、仕事の成果を公正に評価します。中途入社だからといってハンデはありません。経験を積むことで、総務人事部の責任者や別ポジションでの責任者にキャリアチェンジをすることも可能です！今後のライフスタイルの変化に合わせて、必要な制度や手当もありますのでご安心を♪ ＼社員の活躍を推進／産前産後休暇や育児休暇、育児のための時短勤務制度もあり、男女ともに安心して長く働ける環境です！直近では男性社員の育児休暇も増えています。

＜千葉・名古屋・大阪・広島・香川で募集！＞【転勤なし／マイカー通勤可（大阪本社以外）】 ■東日本統轄本部（千葉工場）／千葉県八千代市上高野1734番1 ■名古屋統轄本部（名古屋工場）／愛知県弥富市四郎兵衛1-128 ■本社／大阪市西淀川区竹島2丁目3番18号 ■中国地区統轄本部（広島工場）／広島県尾道市美ノ郷町本郷20001番地65 ■四国統轄本部（四国工場）／香川県観音寺市柞田町字干拓丁93番7号 ★最寄り駅より送迎バスあり（千葉・名古屋） ★駐車場完備 ★マイカー、バイク通勤OK（大阪本社以外） ※「事業所一覧」は、ぜひ当社HPをご覧ください

月給：250,000円～370,000円 ※給与は経験や能力を考慮の上決定します。 ※別途各種手当＋賞与(4ヶ月分／昨年実績) ※残業代は1分単位で支給 ★26年4月1日から基本給もアップしています！ ★1年間で入社した人の年収例一般社員　想定年収433万円主任社員　想定年収480万円 ★社員の給与水準をベースアップするなど社員満足度向上のため、待遇改善に積極的に取り組んでいます。【初年度の年収例】 350万円～500万円

住友生命保険相互会社

生命保険

■本社　大阪府大阪市中央区城見1-4-35 ■東京本社　東京都中央区八重洲2－2－1　東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー21階

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設立 1907年
従業員数 42,317名
平均年齢 -

求人情報全3件

ライフコンサルタント／未経験歓迎／前職給与保障／年休134日

／　今回募集する　「ウェルズ開発部」って？＼住友生命120年の歴史と信頼という確かな環境。その中で私たちは、 11名で構成される少数精鋭のプロフェッショナルチームです。メンバーのうち7名がMDRT会員（※）として活躍しています。個人・法人それぞれに専門分野を持ち、高い金融知識と提案力を磨きながら、チームで高め合う文化です。未経験からでも、本気で学び続ける姿勢があれば“金融のプロ”を目指せます。 ※MDRT会員：世界の生命保険・金融プロフェッショナルの上位数％のみが入会を許される国際的組織・・・【仕事内容】お客様一人ひとりのニーズやライフプランを深く理解し、最適な保険設計・資産形成のコンサルティングを行います。ご契約がゴールではありません。定期的な見直しや継続的なフォローを通じて信頼関係を築き、人生の節目や困難なときに、真っ先に相談される存在を目指します。 ■ 個人のお客様へ・ライフプラン設計・資産形成のアドバイス・各種マネーセミナーの企画・開催 ⇒ご家族の夢や将来設計を支える、長期的なパートナーとして伴走します。 ■ 法人のお客様へ・福利厚生制度の導入支援・リスクマネジメントの提案・財務戦略・資産形成セミナーの実施 ⇒企業の経営基盤を支え、安定と成長をサポートします。・・・＼働くポイント／ □完全週休2日制（土日祝休み） □年間休日134日以上 □有給休暇年間25日取得可能 □直行直帰OK／スケジュールは自己裁量 □前職給与保証あり □国家資格FP講座を無料受講可能 □厚労省認定「プラチナくるみんプラス」取得

【住友生命ウェルズ開発部】東京都新宿区西新宿6-14-1グリーンタワービル27階・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分・東京メトロ大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分

【前給保証＋成果報酬】月給23～50万円＋実績給（当社規程による) ※経験・能力・前職年収を考慮の上、50万円を限度に検討します。 ※固定残業代（15時間分／2.7万円～6.0万円）を含みます。15時間を超過した分は別途支給します。＜転職実績＞・月給35万円＋実績給（前職：事務職）・月給40万円＋実績給（前職：販売・接客）・月給46万円＋実績給（前職：営業職）＜年収例＞パターン① 3年目：1,206万円→5年目：1,310万円→7年目：1,325万円パターン② 3年目：953万円→5年目：1,052万円→7年目：1,067万円パターン③ 3年目：710万円→5年目：752万円→7年目：799万円 ※各月の成績①修正S5,000万円、純件数10件、②修正S3,500万円、純件数7件、③修正S2,000万円、純件数5件 ※修正S、純件数は給与・資格の判定に使用する当社内での評価基準です。

株式会社オンダバルブ

機械部品・金型メーカー

岐阜県山県市富永56

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設立 1990年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岐阜／山県市】組み立て・検査スタッフ（水栓バルブ）工場内作業◆女性活躍中・OJT充実◆残業ほぼなし
- NEW
【残業ほぼなし！チームで協力しながら水栓バルブ商品の組立・検査等のモノづくり／未経験から活躍可能／OJT充実・女性が多く在籍】 ■業務概要当社では水栓金具類製品の製造・加工・組立に関わる業務を担っていただきます。主に水栓バルブ関係商品の組立作業、外観検査作業、パソコン入力処理作業など、モノづくりの現場でチームと連携しながら業務を行います。作業はプラモデルほどのサイズ感の部品を扱い、特殊な作業は少なく、初めての方でも習得しやすい内容です。 ■業務詳細・水栓バルブ商品の組立作業：設計図や指示に基づき、部品を組み立てます。精密さと丁寧さが求められますが、難易度は高くありません。・外観検査作業：完成品の見た目に不具合がないか確認し、不良品を排除します。・パソコン入力処理作業：製品管理や進捗管理のため、エクセルやワードを活用し、データ入力や帳票作成を行います。・作業は立ち作業が中心で、チームで協力しながら進めます。周囲のフォロー体制も整っており、経験の有無に関わらず安心して業務に取り組めます。 ■扱うサービス水栓バルブ等の住宅設備関連商品が主な対象です。 ■組織構成 20代半ばから50代まで幅広い年代が在籍し、管理職以外は女性が多く活躍する職場です。 ■業務の魅力未経験からスタートしたパート社員も活躍しており、長期的なキャリア形成が可能です。基本的に残業はなく、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 ■教育体制 OJTで一つひとつの作業を丁寧に指導。体で覚えていく内容が多く、困った時は先輩がしっかりフォローします。 ■就業環境通勤手当や皆勤手当など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス業務を通じて着実に経験を積み、将来的には組立や検査業務のリーダーなどステップアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力当社は安定した事業基盤のもと、働きやすさとチームワークを大切にした職場環境を提供しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県山県市富永56 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 240万円～300万円＜賃金形態＞月給制昇給制度あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回昇給：年1回皆勤手当/月12,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウィルオブ・ワーク

人材紹介・職業紹介

東京都新宿区新宿3丁目1番24号京王新宿三丁目ビル3階

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設立 1997年
従業員数 4,608名
平均年齢 -

求人情報全39件

事務スタッフ／基本定時退社／リモート案件　PSGDB2605
- NEW
各プロジェクト先企業にて、「業務効率化」や「業務自動化」に向けた事務サポート業務をお任せします。＜仕事内容＞ ■会議用のアジェンダ、スケジュール作成 ■Excel・PowerPointでのデータ作成・集計・整理 ■ソフトウェア購買 ■ライセンス・メディア・アカウントの登録・管理 ■VBAを使用したツール作成 ■電話対応、社内便対応　など＜配属先は…＞ ■大手飲料メーカー ■大手通信会社 ■教育関連会社 ■化粧品・美容品メーカー ■外資系企業 ■金融機関　など ※主要取引先は求人後半をご確認ください！ ※基本的に年単位のプロジェクトが中心です。入社後に「思っていたのとは全然違う…」なんてことにならないよう、配属先の希望は選考段階からすり合わせ。あなたのスキルやご経験・志向に合わせて、最適な現場をご紹介します！ ★スキルアップ支援が充実★ 資格取得支援や個別研修、3000以上のコンテンツが揃うeラーニングなど、成長を後押しする制度が多数！ブランクがある方や「急に現場に出るのは不安」という方にもご安心いただけるよう、希望者には就業前にExcelなどのPCスキルを学べる機会もご用意しています。経験値や目指す姿に合わせて、着実なスキルアップが図れます！ ★安心のキャリアサポート★ 入社後は、専任のキャリアアドバイザーや営業担当が手厚くサポート。安心してご活躍いただきたいと考えていますので、少しでも不安や疑問があれば遠慮なく相談してくださいね。ぜひ一緒に、理想のキャリアや働き方を見つけていきましょう！ ▼先輩の声をご紹介♪▼ 「内定前にどんな会社で働きたいかしっかり相談に乗ってくれたので、安心できました」「以前よりも休日が増えました。仕事もプライベートも両方充実できて楽しいです♪」「子育てなどライフステージが変わっても、同じ職場でキャリアアップが叶いました！」

【転勤なし／リモート案件も増加中！】東京都・大阪府などの各プロジェクト先＜東京23区内＞新宿区、港区、千代田区、中央区、目黒区など＜大阪府全域＞大阪市、茨木市など＜その他＞神奈川県横浜市、兵庫県神戸市など ◎本人が希望する場合を除き、東京・大阪間の異動はありません。 ◎リモートワークができる勤務先も増加中です！ ★勤務地は希望を叶えます★ 勤務地はご希望を考慮の上決定いたします。ご家族が転勤になった際などにも、近い勤務先に異動し仕事を続けることが可能です。ライフスタイルを問わず、長くご活躍いただけます！ ※プロジェクト先は変更になる可能性がございます。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

＜経験者＞月給25万円以上＜未経験者＞月給23万円以上 ※ご経験・スキル・年齢等を考慮の上、スタート時のポジション・給与を決定いたします。 ※残業が発生した場合には、残業手当を全額支給いたします。【入社時の想定月収例】 ■月収28万円／月給25万円＋各種手当（経験者） ■月収26万5,000円／月給23万円＋各種手当（未経験者）
事務職／基本残業なし／在宅勤務制度　PSGDA2605

【あなたのスキル・経験・希望にあわせて、最適な仕事をご紹介！】選考過程でご希望をすり合わせた上で配属先を決定します。『配属先はどんなところ？』 ★企業属性例★ ・大手飲料メーカー・大手通信会社・教育関連会社・化粧品／美容品メーカー・外資系企業・金融機関など ★取引先企業例★ ・リクルート・楽天グループ・PayPay SC ・三井不動産・三菱地所・ダイキン工業など ※その他、取引先は原稿後半をご確認ください。『どんな仕事をするの？』企業の中に常駐し、業務効率化や業務自動化に向けた各種サポートをお任せします。【データ集計・庶務】・会議用のアジェンダ、スケジュール作成・Excel、PowerPointでのデータ作成・集計・整理【ヘルプデスク業務】・ソフトウェア購買・ライセンス、メディア、アカウント登録・管理・その他電話対応、社内便対応【ツールの作成】・VBAを使用したツール作成【その他】・カスタマーサポート、サービス導入支援など「未経験だと難しそう…」と感じた方もご安心ください！初歩的なExcel関数などを「使ったことがある」程度で◎ あなたのスキルに合わせてお仕事をご提案します♪ ※基本年単位のプロジェクトがメインとなります ※入社後の職種変更はありません ★教育研修制度も充実★ 「ブランクがあるから急に働くのは不安」という方も安心してお仕事を始められるよう、希望者には就業前にExcelなどのPCスキルを習得する機会を用意。他にも個別研修、3000以上のコンテンツが揃うeラーニングなど様々な制度を整えています。 ★入社後も安心★ 入社後は、専任のキャリアアドバイザーによるキャリア面談や、営業担当からのサポートなど手厚い体制をご用意。少しでも不安や疑問があれば遠慮なく話してくださいね。一緒に、理想のキャリア/働き方を見つけていきましょう。

★転勤なし　★リモート案件も増加中！ ★勤務地はご希望を考慮の上、決定いたします ■具体的には東京都23区内…新宿区・港区・千代田区・中央区・目黒区など大阪府全域…大阪市・茨木市などその他、神奈川県横浜市、兵庫県神戸市 ※東京・大阪間の異動はなし（ご本人が希望される場合は可能性あり） ★勤務地は基本的に希望を叶えます！★ 例えば、配偶者の転勤などがあった際も転勤先に異動し、継続して勤務が可能です。会社を辞める必要がないので長く働ける環境です！ ※就業先企業は変更になる可能性があります ※リモートワークができる勤務先も増加中 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

経験者：月給25万円以上未経験者：月給23万円以上 ※年齢・スキル・経験を考慮のうえ、スタート時のポジション・給与を決定します ※残業が発生した場合は残業手当を全額支給します【入社時の想定月収例】月収26.5万円（月給23.5万円＋残業代＋諸手当）／未経験者月収28万円（月給25万円＋残業代＋諸手当）／経験者

アルプスアルパイン株式会社

電子部品メーカー

東京都大田区雪谷大塚町1-7

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設立 1948年
従業員数 27,292名
平均年齢 42.5歳

求人情報全94件

人事アシスタント／週2在宅OK／フレックスタイム制／上場企業
- NEW
当社では年間100～120名規模のキャリア採用を推進しており、採用チームには人材業界経験を持つ方の力が必要です。今回は前任担当者の引き継ぎにともない、採用実務を安定して担っていただける方を募集します！「人材業界の経験を活かして腰を据えて働ける環境を探している」「ライフステージの変化を経ても人事の仕事をしたい」という方にはぴったりの環境です。【具体的な業務内容】 ............... ■候補者対応（応募受付・進捗管理） ■面接日程の調整・関係者への連絡 ■人材紹介会社（エージェント）との連絡・折衝 ■ATS（SONAR）の運用・データ管理 ■求人広告の出稿サポート ■社内各部門との調整（Teams利用）など。 ☆業務は自分でスケジュールを組んで進める裁量があります。OJTで前任者から丁寧に引き継ぎを受け、2～3カ月を目安に一人立ちしていただく予定です。【入社後の流れ】 ............... STEP（1）入社～1カ月候補者対応・日程調整など採用実務の基本的な流れをOJTで把握。ATSやTeamsの操作に慣れるところからスタートです。 STEP（2）1～3カ月エージェントとのやり取りや求人広告の出稿サポートなど、業務範囲を広げながら一人立ちへ。スケジュールを自分で組んで動けるようになります。 STEP（3）3カ月以降採用実務をメインで担当。部門ごとの採用ニーズを理解しながら、チームの頼れる存在として活躍していただけます！ ※入社後の職種変更はありません。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】東京都大田区雪が谷大塚町1-7（本社） ☆東急池上線「雪が谷大塚駅」より徒歩3分五反田駅・蒲田駅からそれぞれ電車で約15分のアクセスです！ ※試用期間（3カ月）終了後は週2日の在宅勤務が可能です。 ※受動喫煙対策あり＼この求人のPOINT！／ ★東証プライム上場企業の安定基盤 ★多角的な事業展開 ★世界トップシェア製品を手がける ★知財未経験も大歓迎 ★賞与年4.95カ月分 ★フレックスタイム制 ★週2日リモートOK

月給23万円～30万円 ☆経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します。

株式会社カナエ

建材（商社）

東京都港区浜松町2-10-2 カナエ本社ビル

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設立 1947年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

インフラ商社のルート営業／第二新卒歓迎／未経験可／賞与3回
- NEW
当社は商社事業を中心に、工事・メーカー機能も持つ総合企業として社会インフラを支えてきました。 70期連続黒字・経団連加盟と安定した基盤があり、未経験からでも安心してキャリアを築ける環境です。今回は仙台支店にて、未経験から営業にチャレンジしたい方、安定した環境で長く働きたい方を募集しています。【仕事内容】既存顧客（電力会社・関連会社）を中心としたルート営業です。飛び込みはなく、8-9割が既存、残り1-2割もHPや電話からの問い合わせや顧客紹介がメインです。設備の維持管理や安全対策を支える提案営業として、お客様の課題解決に関わります。 ◆業務の内訳＜電力会社向け／約7割＞・送配電設備の維持管理に必要な資機材・サービスの提案・発電所向け資機材・サービスの提案＜その他／約3割＞・雨水貯留槽など災害対策関連の提案・据付工事・自社開発商品の提案（クラゲ流入防止網／オイルフェンス／水門など）メーカー機能も持つため商品開発に関われる裁量の大きさも魅力！【主な取引先】東北電力株式会社株式会社ユアテックなど東北電力グループ会社ゼネコン、建設資材商社など【入社後の流れ】入社後は未経験からのスタートを前提に基礎から学べる体制を整えています。座学研修（入社後1週間）会社概要や事業内容、基本知識を習得 OJT研修（約1年間）先輩社員に同行しながら商材知識や提案方法を学びます。すぐに相談できる環境のため、未経験でも安心して成長できます。【ステップアップ】 1年目　同行や資料作成中心 2年目　小規模案件を担当 3年目　大手企業を担当し案件をリード ※入社後の職種変更はありません【働きやすさ・待遇】賞与年2回＋決算賞与（19期連続支給）家族手当・住宅手当あり転勤なし完全週休2日制（土日休み）／年間休日122日残業月平均3時間56分有給取得率72.7％安定した環境のもと、長く働くことができます！

★転勤なし【仙台支店】宮城県仙台市青葉区二日町8-21　カナエ仙台ビル＜アクセス＞・地下鉄「北四番丁駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

■賞与年2回の直近3年平均額（※）：夏期80万4,530円・冬期85万2,908円 ■このほか決算賞与あり（19年連続支給。10万円～40万円ほどです） ※社員140名（兼務役員をのぞく）の平均値です。 ◆下記新卒者初任給額に、別途手当に加えて、年齢・経験・能力や前職での給与を考慮した額を加算し決定いたします（規程による）。 ※最終学歴ごとの新卒者初任給額大学院　　：月給25万9,400円大学　　　：月給24万6,800円短大・専門：月給22万4,700円高等学校　：月給21万3,300円 ◆みなし残業はありません（別途支給）

春日電機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県川崎市幸区新川崎2-4

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設立 1955年
従業員数 150名
平均年齢 46.0歳

求人情報全4件

【川崎】静電気除去装置の機械設計※転勤無／年休127日／未経験歓迎／JAXAとの共同開発実績

★求人要約：・静電気除去装置、コロナ表面改質装置などで国内トップクラスのシェア・JAXAをはじめとした大手企業や官公庁等の取引実績あり・実務未経験からでもチャレンジできる希少なポジション ■業務概要：当社製品の静電気除去装置・コロナ表面改質装置等の機械・機構設計全般を担当していただきます。既存製品ベースに類似製品設計、お客様別の機械・機構設、新製品・新規設計・改良／改造設計です。オーダーメイド製品が多い為、顧客の為にやりがいを持って働く事ができます。 ■詳細：・お客様との仕様打合せ、現地装置のスケッチなど・情報を元に見積、図面、仕様書など書類の作成・完成した装置、部品の寸法検査、動作確認、現地作業のサポートなど ※受注をいただいてから設計・組立・設置・調整・試運転まで一連の工程に関わる事ができます。 ■使用ソフト：・2D-CAD：K-CAD（AutoCAD）・3D-CAD：ソリッドワークス、（ICAD導入予定） ■配属部署：設計部は13名で構成されております。（70代:1名、60代:1名、50代:2名、40代:6名、30代:2名、20代:1名） ■入社後の流れ：入社後は補助及び基本的な業務をお願いし、徐々に設計全体をお願いしていきます。先輩社員が1つ1つ教育しますので、未経験の方でも安心してチャレンジ可能です。 ■当社の特徴：春日電機は1955年設立、静電気除去装置・コロナ表面改質装置などで国内トップクラスのシェアを持つ専門メーカーです。主力商材はイオナイザ、静電気測定器、コロナ・プラズマ処理装置で、65点以上の製品群をラインアップしつつ、案件の大半は顧客仕様に応じた受注生産です。半導体・フィルム・印刷・食品など適用業界は幅広く、大手メーカー・官公庁を含む取引実績を持つ点も安定性の裏付けです。設計部門は顧客ごとの処理条件（電圧・周波数・機構）を一品一様で設計し、仕様検討から現地立上げまで関与。量産設計では得られない専門性と再現性の高い技術資産を構築できる点が、同社機械設計の最大の魅力です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区新川崎2-4 勤務地最寄駅：JR横須賀線、南武線／新川崎駅、平間駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～285,714円＜月給＞ 200,000円～285,714円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は各固定手当込みの表記です。 ※経験に応じて決定 ■昇給：有 ■賞与：年2回（※前年度賞与実績　6.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

片岡物産株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都港区新橋6-21-6

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設立 1960年
従業員数 310名
平均年齢 42.0歳

求人情報全9件

【埼玉／吉見町】食品製造職◆トワイニング・バンホーテン等を扱う企業／年間休日125日／残業約10h
- NEW
【ご入社2年目以降は無期雇用の正社員に切り替わります！／バイク自動車通勤OK／キャリアアップ可能／賞与4か月分～】 ■業務内容：当社の製造職・機械オペレーターとして、紅茶・ココア等粉末飲料の製造をお任せいたします。製造の流れ：原材料受入→機械への投入→加工・充填→包装→箱詰め→出荷。【入社後】製造課へ配属となり、機械オペレータやライン作業を担当していただきます。将来は生産技術課、製造管理課、品質管理課への配置転換の可能性があります。【特徴】FSSC22000認証工場。衛生的な工場で、食品安全、品質の向上に取り組んでいます。指定された衛生的なユニフォームを着用します。年間休日が125日（2025年度）あり、有給休暇も取得しやすい職場です。 ■働く環境：・基本的に最新の機械が導入されているため、機械を触ったことのある方であれば慣れていただきやすいです。・冷暖房完備のきれいな工場で勤務いただきます。 ■職務の特徴：・入社後は約3ヶ月間の新入社員研修を実施します。その後、配属先にてOJTをメインに業務を身に着けていただきます。その他、モチベーションアップやマネジメント力向上などの階層別研修も参加することができます。 ■組織構成：社員・パート・派遣社員など50名で構成されており、繁忙期には80名ほどの体制で取り組んでいます。 ■雇用形態について：・ご入社2年目以降は無期雇用の正社員に切り替わります！ ※過去実績100％ ■当社・業務の魅力：＜安定性＞トワイニング、バンホーテン、モンカフェ、辻利など国内外の信頼ある高価値なブランドを食卓に届けている片岡物産の製造部門です。＜キャリアアップ＞まずは製造職として、製造ラインに入っていただきます。将来は生産技術課・製造管理課・品質管理課への配属の可能性があります。＜ワークライフバランス＞年間休日125日や平均残業時間は10時間程度で有給休暇も取得しやすい職場です。食品安全マネジメントシステムに関する国際規格であるFSSC22000認証工場です。衛生的な工場で、食品安全、品質の向上に取り組んでいます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞片岡物産埼玉工場住所：埼玉県比企郡吉見町長谷１９３２受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 333万円～402万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～220,000円＜月給＞ 212,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月／12月）4か月分～ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライフコーポレーション

食品・GMS・ディスカウントストア

【東京本社】〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-3 品川シーサイドTSタワー 13F 【大阪本社】〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2-2-22

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設立 1956年
従業員数 52,899名
平均年齢 40.8歳

求人情報全2件

夜間サポートスタッフ／面接1回／残業少／40・50代活躍中

午後から出勤し、店舗の夜間運営をサポートする【夜間リーダー】としてご活躍いただきます。店長・副店長のサポート役として、店舗全体を見守る大切なポジションです。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　◆具体的な仕事内容◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■商品の陳列・補充 ■接客、レジ業務 ■スタッフの勤怠状況のチェック ■店内の安全・保安管理 ■現金の管理と売上金の精算 ★閉店時間は24時が基本。最も遅い店舗でも26時まで（配属先による） ★午後15:30頃からの出勤で、午前中の時間は自由に使える！　この仕事の魅力￣￣V￣￣￣￣￣￣＼午後スタートで朝はゆっくり／通院・家族との時間・趣味など、午前中は自分の時間に使えます＼経験がそのまま強みに／飲食・販売・サービス業など、これまでの接客スキルがそのまま活かせます＼安定して長く働ける／ ★65歳まで勤務可能（再雇用制度あり） ★異業種出身の先輩も多数活躍中 ★教育担当がしっかりサポート＼収入も安定／ ★未経験でも月給26万2000円スタート ★深夜手当+年2回の一時金（合計9万円） ★従業員割引あり ★車通勤OK（ガソリン代支給）＼家庭との両立もしやすい／ ★年間休日120日／基本定時退社（月5時間未満） ★育児・介護に対応した時短勤務制度あり＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　◆入社後の流れ◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝入社後は、配属先店舗で先輩と一緒に業務を行いながら仕事の流れを覚えます。教育担当者がしっかりフォローするので、ブランクがある方や異業種からの転職でも心配いりません。

★転居を伴う転勤なし★マイカー通勤あり★U・Iターン歓迎★ 首都圏（東京・神奈川・埼玉）もしくは近畿圏（大阪・京都・兵庫）の各店舗 ■東京都千代田区・荒川区・台東区・文京区・北区・足立区・葛飾区・墨田区・江戸川区・江東区・品川区・大田区・渋谷区・目黒区・世田谷区・新宿区・中野区・杉並区・豊島区・板橋区・練馬区・港区・中央区・調布市・府中市 ■神奈川県川崎市・横浜市・相模原市 ■埼玉県吉川市・蕨市・新座市 ■大阪府大阪市、柏原市、堺市、吹田市、摂津市、豊中市、寝屋川市、東大阪市、枚方市、守口市、八尾市 ■京都府京都市 ■兵庫県神戸市、西宮市 ◎勤務地の詳細はHPをご覧ください。 ※受動喫煙対策：あり

月給26万2000円＋深夜手当

株式会社フジマック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都港区南麻布一丁目7番23号

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設立 1950年
従業員数 709名
平均年齢 -

求人情報全2件

メンテナンススタッフ／年間休日125日／賞与年3回／土日祝休

■入社後の流れ ――――――― ＼未経験から確かなスキルが身に付く／ ▽座学業務用厨房設備の基礎的な知識や社内システムについてe-ラーニングで学んでいただきます。 ▽OJT 並行して先輩社員に同行し、実際の業務の流れを見ながら、少しずつ現場に慣れていきましょう。 ▽工場での製品研修厨房設備への理解をより深めていきます。＼じっくり育成&独り立ち／いきなり難しい現場を任せることはありません！「どこを調べたらいいのか」などのノウハウを先輩のもとで学び、少しずつできる作業から挑戦。先輩がレベル・スキルを見極めて振り分けるので、心配は不要です。 ■仕事内容 ――――― （1）メンテナンス対応定期点検や緊急の依頼にあわせて対応していただきます。【業務の流れ】 ▽お客様から依頼を受ける ▽下見のために訪問して状況を確認（その場で解決できる場合もあり） ▽見積書を作成・必要な部品を準備 ▽後日訪問してメンテナンス完了（2）入れ替えなどの提案訪問した際などに「冷蔵庫は問題ありませんか？」「新しくすれば、もっと省エネになりますよ」など、機械の状態を見ながらよりよいキッチンとなるように提案も行います。お客様側で確認を取りやすいように、提案資料も準備。興味を持ってもらえれば、営業に引き継ぎます。＜お客様先＞病院や学校をはじめ、有名ホテル、レストランなどワンランク上の調理現場からも選ばれています。＜取り扱い製品＞冷蔵庫、スチームコンベクション、洗浄機、加熱機器など。＜ポイント＞ ●1日に2～5件程度対応／スケジューリングは個人にお任せ ●エリアごとの担当制のため、移動の負担は最小限！ ●協力会社や工場、ほかメンバーと連携しながら進められるので安心 ●新製品が出た際など工場で学べる機会があり、知識のアップデートも可能経験を積み、ゆくゆくは主任や係長、課長などのポジションも目指せます！

【全国拠点募集／地元で活躍可能／会社都合の転勤なし】希望を考慮し、下記いずれかの拠点へ配属いたします。 ■北海道札幌市／函館市／旭川市／釧路市／帯広市 ■東北宮城県／青森県／岩手県／秋田県／山形県／福島県 ■関東東京都（港区・台東区・中野区・八王子市・小平市）／千葉県（千葉市・柏市・船橋市）／神奈川県（横浜市・川崎市・厚木市）／埼玉県（上尾市）／栃木県／群馬県／茨城県 ■中部静岡県（静岡市・三島市・浜松市）／愛知県（名古屋市・岡崎市）／山梨県／富山県／石川県／新潟県／長野県（長野市・松本市）／岐阜県／福井県 ■近畿大阪府（吹田市・堺市）／京都府／兵庫県（神戸市・姫路市）／和歌山県／三重県 ■中国・四国広島県（広島市、福山市）／島根県／岡山県／山口県／香川県／徳島県／愛媛県／高知県 ■九州・沖縄福岡県（福岡市・北九州市）／佐賀県／長崎県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県 ※転勤は必ず相談の上、決定いたします（基本同じエリア内転勤となります） ※営業所によっては、マイカー通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給：23万円以上＋賞与年3回（昨年度実績5.3カ月分）＋各種手当 ※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
営業／未経験歓迎／年間休日125日／賞与年3回／土日祝休み

＼全国各地で募集！／ ★全国67拠点での大型採用 ★地方で活躍したい方も大歓迎 ★東証スタンダード上場企業 ★20～30代を中心に活躍中 ◎ どんな仕事？ ──────── 既存のお客さまから、新規店舗やリニューアル、機器更新などのご依頼を受けるところからスタート。徐々に新規のお客さまへのご提案も担当します。【お客さまは？】中小規模の地元飲食店から全国チェーン店、有名なホテル・高級レストランまで、幅広く担当します！ ※機器の美しさから、当社の製品は人気ドラマや映画にも使用されています！【仕事の流れは？】 ▼ニーズのヒアリング導入や交換を希望する機器や店舗内の配置、費用感など、要望をヒアリングします。 ▼現場調査給排水・ガス・電気などの設備や、厨房内の寸法の位置を技術担当と一緒に確認します。 ▼見積提案ヒアリングや調査を基に作成した、図面や見積書を提案。OKをいただけたら、施工に向けて準備します。 ▼施工に向けた調整道路の使用許可や警備員の手配、搬入や施工の担当部署への連絡など、調整を行います。 ▼施工・お引き渡し予定通り機器が施工されたかチェックしたら、お引き渡しが完了します。 ◎ 入社後は？ ─────── ▽座学設備の基礎的な知識や社内システムについてe-ラーニングで学ぶほか、工場での対面型の研修を1週間程度行います。 ※入社月によっては、新卒者と同じ研修を受けていただきます。 ▽OJT 先輩社員に同行し、実際の業務の流れを見ながら、提案や調整の仕事に慣れていきます！ ▽独り立ち 1人での対応も挑戦しつつ、一通りできるようになるまでは1年ほどかかります。じっくりとサポートしていきますので、焦らず成長していきましょう！

【全国拠点募集／地元で活躍可能／エリア内転勤】希望を考慮し、下記いずれかの拠点へ配属いたします。 ■北海道札幌市／旭川市／函館市／帯広市 ■東北青森県／秋田県／宮城県／岩手県／福島県 ■関東東京都（港区・品川区・台東区・中野区・八王子市・小平市）／千葉県（千葉市・柏市・船橋市）／神奈川県（横浜市・川崎市・厚木市）／埼玉県（上尾市）／茨城県／栃木県 ■中部静岡県（静岡市・三島市・浜松市）／愛知県（名古屋市・岡崎市）／山梨県／富山県／石川県／新潟県／長野県／岐阜県／福井県 ■近畿三重県／京都府／大阪府（大阪市・吹田市・堺市）／兵庫県（神戸市・姫路市）／和歌山県 ■中国・四国広島県（広島市、福山市）／山口県／島根県／香川県／高知県 ■九州・沖縄福岡県（福岡市・北九州市）／佐賀県／熊本県 ※転勤は必ず相談の上、決定いたします（基本同じエリア内転勤となります） ※営業所によっては、マイカー通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給：23万円以上＋賞与年3回（昨年度実績5.3カ月分）＋各種手当 ※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします。

株式会社シービーエス

設備管理・メンテナンス

東京都港区西新橋1-6-15NS虎ノ門ビル9F

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設立 1960年
従業員数 1,940名
平均年齢 48.0歳

求人情報全11件

清掃マネージャー／未経験歓迎／16時退勤／月給25.5万円～

オフィスビルを中心とした清掃現場に常駐し、清掃を行いながらスタッフの皆さんのまとめ役として管理を行います。 …… 会社について …… 創業66年を迎える総合ビルメンテナンス企業です。 ◎清掃や設備管理をはじめ、太陽光発電事業や海外人材の受け入れなど、事業の柱が複数あることで経営基盤が安定。景気の影響を受けにくいことが強みです。 ◎業界大手として150社以上の現場を継続的に管理しており、業務量が急激に増減することがなく腰を据えて長く働けます。 ◎実際に、40代・50代から未経験で入社し、「最後の転職先」として長く活躍している社員も多数在籍しています。 …… 仕事内容 …… ▼まずはここから！清掃の基本や現場の流れを学んでいきます。 ■日常清掃作業全般（掃除機掛け、ゴミ回収・分別、水回り清掃など） ■清掃の仕上がりチェック ■洗剤などの備品管理、発注 ▼少しずつ広がる役割清掃作業に慣れてきたら、現場を支える立場としての業務もお任せしていきます。 ■スタッフの労務管理・シフト管理・監督・教育 ■本部への報告・会議・事務作業・お客さま対応「マネージャー」と聞くと身構えられるかもしれませんが、スタッフさんとコミュニケーションを取りながら必要なところをフォローしていくイメージです。 …… 丁寧に研修します！ …… 入社後、3カ月～6カ月の丁寧な基礎研修を行います。清掃のプロになり、知識を日常生活にも役立てられます。その他、月1回の勉強会や年2回の責任者研修や定期的な面談で継続的にフォローを行います。 << 国家資格「ビルクリーニング技能士」の取得を支援！ >> 実技指導や自主練習を行える施設があるなど、手厚いサポートを行っています。そのため、当社での合格率は全国平均の2倍以上！取得に応じた手当もあり、自信と収入をアップできます。 ※入社後、会社都合での職種変更なし

【転居を伴う転勤なし】東京都内（23区を含む）のオフィスビル・シェアオフィス・ホテル・美術館・コンサートホールなど（一部神奈川県の勤務地もあり） ※勤務地は通勤時間を考慮して決定します。 ◆最寄り駅例／東京・神保町・霞ヶ関・銀座・品川・新宿・池袋・外苑前・乃木坂・府中・川崎など【本社】東京都港区西新橋1-6-15 NS虎ノ門ビル9F 【本社アクセス】銀座線「虎ノ門駅」から徒歩2分千代田線「霞ケ関駅」から徒歩4分 JR線「新橋駅」から徒歩8分三田線「内幸町」から徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり

月給25万5000円～27万円（責任者手当含む）＋時間外手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定します【責任者手当】副責任者手当：1万5,000円責任者手当：3万円 ★未経験でも月給25万5000円スタート！ ★新たな「人事評価制度」の導入により、社員一人ひとりの実績や成績や直接給与に反映されるようになりました。明確な評価基準があるので、キャリアパスを描きやすいです。
設備管理・施設警備／未経験歓迎／月給25万円以上／日勤のみ
- 締切間近
管理物件は地上9階・地下1階建てのオフィスビル。入社前に職場見学を行いますので、安心して業務をスタートできます！【具体的な仕事内容】 ■各設備の運転・監視・保守業務 ■施設内の巡回・チェック ■定期的な機器の点検・メンテナンス ■トラブル発生などの対応、専門業者への依頼 ■各種報告書などの作成　 ■防災センターにおける防災監視業務 ■入退館、防犯、受付業務 ■巡回、施解錠、荷捌き業務 ■テナント対応 ■異常時対応業務 ※立哨業務はありません【入社前後の流れ】 ▼入社前面接通過後に職場見学を実施。不安を払拭して入社できます！ ▼入社後座学で警備研修を受講後、現場にてOJTで仕事を覚えていきます。慣れるまでは先輩社員と2名体制で業務を行うので安心です！【資格取得支援制度が充実！】 ◆第二種電気工事士 ◆二級ボイラー技士 ◆危険物取扱者乙種4類 ◆自衛消防技術認定 ◆自衛消防業務講習（防災センター要員）上記5つの資格取得・更新にかかる費用を会社で負担します。これ以外にも現場で必要な資格や仕事に活かせる資格の取得もサポート！【ここが魅力】 ★困ったときは「従業員相談室」へ！気軽に相談できる窓口として「従業員相談室」を設置しています。仕事での困りごとや職場の人間関係など、一人で抱え込まずに働けます！ ★「日勤のみ」「転勤なし」で長く続けられる！転勤はなく、日勤のみで残業も月20時間程度と少なめなので、無理なく仕事を続けられます。

【転勤なし】東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目＜アクセス＞各線「新宿駅」より徒歩5分東京メトロ、都営地下鉄「新宿三丁目駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：あり

月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与 ※スキル・経験・年齢などを考慮のうえ決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都江東区豊洲2-2-1豊洲ベイサイドクロスタワー19F

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設立 2021年
従業員数 10,177名
平均年齢 -

求人情報全208件

【大阪/エリア限定】代理店営業～富士フイルムG/エリア外転勤無/在宅可/ワークライフバランス◎～

■業務内容：当社は富士フイルム製の複合機やプリンター、ソフトウエアを販売いただく特約店への「卸ビジネス」の更なる事業拡大を狙っています。当ポジションはその特約店の販売促進支援や営業との同行などを通じ、製品を利用されるお客様、特約店、当社の三方成長の実現を目指す役割を担っています。当社製品を扱っていただいている特約店の活性化をミッションとし、特約店向けの営業支援、販売サポートをメーカーの立場から幅広く活動しています。 ■業務内容：当社製品販売特約店の営業として、下記業務を担っていただきます。－当社ブランド機販売を促進する営業支援・サポート－特約店営業とお客様への同行によるメーカーの立場からの販売支援－特約店向けの製品プロモーションや勉強会の企画・実施－販促支援策や販促策の企画・提案－併売店（複数ブランドを取り扱う特約店）に対し当社ブランド機販売台数、比率を上げるための認知活動や販促活動ー特約店の事業成長に向けた平常時からのコミュニケーションと関係性構築 ■業務のやりがい：・当社の売上構成比率の高い特約店向け卸ビジネスのカウンター役として従事いただき、同ビジネスの事業拡大に寄与いただく事が可能です。・担当する特約店のビジネス拡大への重要な相談役、パートナーとなり、特約店の経営陣との距離も極めて近く、事業戦略において一体感をもって業務に取り組んでいただく事が可能です。 ■キャリアステップ：研修やOJTを通じて様々な業界の業務知識とデバイス連携SOLの実践教育からスタートします。その販売経験を経て販社特約店（中小の特約店）を担当し、特約店担当営業へとステップアップします。さらにはその経験に応じて全国展開している大手特約店を担当します。 ■働き方：・在宅勤務：週2回迄（会社規定に準ずる）・残業時間：平均20時間程度となり、繁忙期は25時間程度になります。 ■配属部門：大阪支社ビジネスパートナー営業部・統括部は、特約店向け卸ビジネス事業を主としたビジネスの本部であり、今回募集する部門は特約店の担当営業を担当いただきます。・WLBを確保できる対面とリモート双方の利点を取り入れたハイブリッドな働き方を実践しています。子育て世代等も多く働きやすい環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋14F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制 ※会社規程に基づく＜賃金内訳＞月額（基本給）：428,000円～642,000円＜月給＞ 428,000円～642,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収詳細： ※当社規定により、経験、スキル等を考慮し決定させていただきます ■残業手当：有 ※残業時間に連動して支給 ※管理職・専門職役割は支給対象外 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社青山メインランド

ディベロッパー

東京都千代田区内神田1-7-6 北大手町ビル

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設立 1988年
従業員数 230名
平均年齢 -

求人情報全6件

不動産営業／未経験歓迎／年収2000万円可能／年休121日
- NEW
「現状に満足できない」「もっと上を目指したい」「切磋琢磨できる仲間が欲しい」そんな想いを抱えたあなたにぴったりの環境が青山メインランド。デベロッパーとしてはもちろん多角的な事業展開で業界を席巻する総合不動産企業です。今回は当社の【営業職】としてともに成長を分かち合える新しいメンバーを募集。あなたの努力が給与に直結する実感と喜びを味わいながら、誰よりも豊かな生活と理想の人生を実現しませんか？ ╋━━━━━━━ 　具体的なお仕事の流れ　　　　━━━━━━━╋ ▼STEP.01▼ 投資にご興味のある方へ最適な物件や運用計画をプランニング・提案します。ご希望に合わせてその都度プランを調整。お客様に寄り添った提案をしていきます。 ▼STEP.02▼ 提案した内容にご納得いただけたらご成約です！ ▼STEP.03▼ 「売って終わり」ではないのが投資用不動産。アフターフォローを行いながらリレーションをつなげていってください！ ■━━━━━━━━━□ ┃ 入社後のキャリア ┃ □━━━━━━━━━■ まずは、あなたに誰よりも「稼げる」環境をご用意。 ◇月給30万円以上 ◇成約1件ごとにインセンティブ支給　（最大50万円）など成果をしっかり給与に還元する仕組みが整っているので、努力次第でどこまでも年収を上げていただけます。最も実績を上げている社員は早期に【年収2000万円】を達成！実績を中心に評価されるため、入社2年目で主任になる方もおり、役職も上げていくことができます。また、プレーヤーとしての成長後は、大きく分けて2つの選択肢を。 ■マネジメントコース自分だけでなく、部下の成長を見守ることでしか味わえない喜びや達成感が待っています。 ■スペシャリストコース成果を上げ続ける道。自分の知識・スキルを磨き誰よりも高みを目指していただけます。

＜転勤なし＞大手町駅より徒歩5分の好立地！【本社】東京都千代田区内神田1-7-6　北大手町ビル

月給30万円～45万8000円 ※固定残業手当/月：79,000円～128,000円（固定残業時間45時間30分/月）を含む超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※上記は最低保証額です。経験、スキルなどを考慮の上、優遇いたします。

サン電機株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都府中市晴見町2-23-3

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設立 1973年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

電気設計（制御盤や配電盤の設計）

当社では、各種プラント設備に使用される電気制御装置をはじめ、高圧受変電設備・低圧配電設備・各種分電盤などの設計から製作までを手掛けています。今回は電気制御設計スタッフを募集します。 ※実務経験は問いません。経験者の方は優遇いたします。 ◆主な業務内容・各種制御・監視装置のシーケンス回路設計・各種制御・監視装置の PLCソフト設計・タッチパネル画面設計・高圧・低圧配電盤、制御盤の設計・現地での試運転調整（出張あり）お客様との打ち合わせを行いながら、設備に合わせた制御装置を一から作り上げていく仕事です。 ◆この仕事のPOINT ・電気制御に関わる幅広い業務に携わることが可能・PLCソフトやタッチパネルなどソフト設計に特化して活躍することも可能・日本を代表する大手企業との直接取引案件も多数・お客様から直接感謝の言葉をいただける、やりがいのある仕事です！ ◆出張について現地での試運転調整のため、月に数回程度の出張があります。 ※仕事の進捗により出張がない月もあります。出張期間は最長で3泊4日程度です。スタッフの中には「仕事後は一人の時間をゆっくり過ごせるのでリフレッシュできる」と、出張を楽しみにしているメンバーもいます。仕事と合わせて、ぜひ出張先での時間も楽しんでください◎

＼　転勤なし！UIターン歓迎！　／東京都府中市晴見町2-23-3(本社) ※車・バイク・自転車通勤可 <アクセス> 武蔵野線『北府中駅』より徒歩5分中央本線『国分寺駅』より車10分京王線『府中駅』より車6分

月給25万円～35万円＋残業代100％支給＋賞与年2回 ※年収は360万円～700万円を想定 (上記以上の年収を稼ぐスタッフも在籍中！) ※前職での給与額を考慮いたします。 ※経験や能力を考慮のうえ給与を決定いたします。

株式会社イワサワ

食品・飲料・たばこ（商社）

神奈川県横浜市神奈川区神奈川二丁目16番地15号

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設立 1951年
従業員数 239名
平均年齢 -

求人情報全3件

産業廃棄物処理プラントの運転管理／未経験歓迎／賞与5カ月分
- NEW
【運転管理って？】当社の廃棄物処理工場では、主に神奈川県内の病院から排出される医療廃棄物の処理を行っています。工場内では、各種機械やロボット・クレーン・フォークリフトを操作し、安全かつ適切に廃棄物を処理していきます。 ★2～3名のチーム制なので、リーダーやメンバーなどにいつもで相談できる環境です！【お仕事の流れ】当社の処理施設では、大まかに以下のような流れで処理を行っています。 ▼トラックの廃棄物搬入サポート ▼簡単な機械装置を使っての廃棄物処理 ▼フォークリフト・クレーンで廃棄物の整理【具体的に何をするの？】 ■搬入車両の廃棄物荷下ろしサポート ■ボタンを押すだけの廃棄物処理装置の運転 ■ロボット使用した廃棄物処理装置の運転 ■フォークリフト・クレーンでフレコンに入った廃棄物の移動・整理・・・などまた、プラントの安定稼働のため設備の点検・維持などにも、日常的に取り組んでいただきます。これらの設備を管理・操作するのが、運転管理の仕事です。【入社後の流れ】（1カ月目）座学や現場研修で設備の操作や作業手順、安全性、関連法規に関する知識を学びましょう。（2カ月目～1年） 1カ月目で学んだ内容を活かし、より実践的な研修を進めていきます。先輩によるOJTも実施し、インプットだけでなくアウトプットも行って知識を確実なものにしていきます。（1年～3年）これまで身につけた知識をもとに、中核メンバーとしてご活躍いただきます！

【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 ■住所神奈川県横浜市金沢区福浦2-18-14 ★車・バイク・自転車通勤OK！通勤ラッシュとも無縁な時間帯のため、ストレスなく職場に到着できます。 ★通勤時の服装自由！仕事中は会社支給の作業着を着用するため、スーツなどの購入は不要です。＜交通＞金沢シーサイドライン「市大医学部」駅から徒歩10分金沢シーサイドライン「福浦」駅から徒歩14分 ※受動喫煙防止対策：あり ※イワサワグループ会社の株式会社メディカルパワー内で勤務いただきます（在籍出向）。

月給22万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験・スキルを考慮の上、決定します。
大型タンクローリードライバー／連休可（直近実績最大14連休）
- NEW
横浜市に本社を構える、創業100年の老舗企業「株式会社イワサワ」。食品やガスなど複数の事業を展開し、長年にわたり地域社会に貢献してきました。今回は、運輸事業部での募集です。社会インフラを支える重要なお仕事です。 ■具体的には… 高圧ガスを関東一円へ配送します。配送先は病院や工場。普段は入れない米軍基地なども！1日の配送件数は2～3件。走行距離も平均200km程度です。手積み手降ろしもなく体への負担が少ないので長く働けるところが魅力です。運転する大型タンクローリーには、ドライブレコーダーなどの最新機器を完備。【入社後はトレーニング期間】入社後は専属の教育担当者が指導をしてくれます。3カ月～6カ月程度で独り立ちができるよう会社がしっかりサポートしますので安心して働けます。 ■当社で働く魅力！～先輩社員の声～「前職では長時間の拘束や車中泊が当たり前の環境でしたが、当社に入社してからは毎日自宅に帰れるようになりました。生活リズムも整い、家族と過ごす時間が増えたことが何より嬉しいですね。」「休みが取りやすい点も魅力です。リフレッシュ休暇や有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを大切にできる環境です。海外旅行が趣味なのですが、入社後は妻と5～6回ほど海外旅行にも行くことができています。」【音楽やラジオを聴きながら、運転可能！】好きな世界に自分の身を置けることで、運転する時間が短く感じます。

【希望勤務地に配属／U・Iターン歓迎／マイカー・バイク通勤OK】神奈川営業所（神奈川県川崎市）または千葉営業所（千葉県市川市）のいずれかの拠点に配属します。【神奈川営業所】神奈川県川崎市川崎区小島町3番22号 ★アクセス／京急大師線「小島新田駅」徒歩8分【千葉営業所】千葉県市川市堀之内１丁目１番14号 ★アクセス／京成成田空港線「北国分駅」徒歩14分 ※いずれの営業所も受動喫煙対策あり

月給35万円～45万円＋賞与年2回 ※経験・年齢・スキルに応じて優遇 ※残業代は100％支給

東建コーポレーション株式会社

不動産仲介

愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33東建本社丸の内ビル

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設立 1976年
従業員数 5,941名
平均年齢 -

求人情報全870件

【愛媛】未経験歓迎◎アドバイザー／平均年収819万円◎残業月15時間程度／年123日休／転勤無

～転勤なし／採用人数5名以上／上場企業で経営安定／業界トップレベルのインセンティブ／5人に1人が年収1000万越え！2人に1人が700万越え！／働き方改革中／第二新卒歓迎／女性活躍／研修制度充実／福利厚生充実／急募！入社まで1ヵ月～ ■こんな方へおすすめ： ◇生活水準を上げていきたい◇ ～稼いだインセンティブでこんな生活ができる～疲れたらタクシーで帰宅／回らないお寿司を食べたい／オーダースーツが着たい／気軽にグランピングに行ける／高級車に乗る　などなど ◇ワークライフバランスを整えたい◇ 平均残業時間：15時間程度　5年前は30時間程でしたが働き方改善にも力を入れております。有給取得率：約70%　5年前に比べほぼ倍にまでなっております。 ◇がんばりを正当に評価されたい◇ 社内の5人に1人が年収1000万円以上と給与UPが叶う仕事です。契約金額は数億円になるため、大きなインセンティブが支給されることが高年収の理由です。 ■仕事内容： (1)土地オーナーへのアプローチ（リストを基にアプローチします） (2)土地活用の提案をする (3)受注を獲得する土地オーナーが所有する資産に対し、最適な土地活用の事業を提案するコンサルティング営業です。＜新人営業の主なミッション＞いきなりやってきた方に大切な土地を任せられないため、まずは関係性構築からがスタートです。その土地への想い入れ、今後への悩みについて、話を「聞く」ことが大切なお仕事です。実際に提案フェーズになったら、先輩営業と一緒に提案をしていきます。 ■1day選考会：配属予定支店にて【先輩社員に同行した職場見学と支店長による面接】を実施します。 ≪おすすめポイント≫ (1)配属予定支店の雰囲気がわかる (2)実際の仕事内容を直接見ることができる (3)最短3日でオファーがでるスピード感◎ ■未経験でも活躍できる理由：＜サポート体制＞ ◇新入社員研修：入社後約2週間 ◇スキルアップ研修：年間100時間（毎日30分） ◇営業AIツールの導入　などサポート体制が充実しているからこそ、営業未経験で入社し活躍している社員が多くいます。経験や知識がなくても日々の業務を通じて、営業に必要なスキルを身に着けることができます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞愛媛県内の各支店住所：愛媛県の各支店受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：130,000円～155,000円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：78,000円～100,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 263,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収650万円（月給31万円＋成果給＋賞与）／入社1年目メンバー年収841万円（月給42万円＋成果給＋賞与）／入社2年目メンバー年収1,156万円（月給56万円＋成果給＋賞与）／入社5年目メンバー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高山】未経験歓迎◎アドバイザー／平均年収819万円◎残業月15時間程度／年123日休／転勤無

～転勤なし／採用人数5名以上／上場企業で経営安定／業界トップレベルのインセンティブ／5人に1人が年収1000万越え！2人に1人が700万越え！／働き方改革中／第二新卒歓迎／女性活躍／研修制度充実／福利厚生充実／急募！入社まで1ヵ月～ ■こんな方へおすすめ： ◇生活水準を上げていきたい◇ ～稼いだインセンティブでこんな生活ができる～疲れたらタクシーで帰宅／回らないお寿司を食べたい／オーダースーツが着たい／気軽にグランピングに行ける／高級車に乗る　などなど ◇ワークライフバランスを整えたい◇ 平均残業時間：15時間程度　5年前は30時間程でしたが働き方改善にも力を入れております。有給取得率：約70%　5年前に比べほぼ倍にまでなっております。 ◇がんばりを正当に評価されたい◇ 社内の5人に1人が年収1000万円以上と給与UPが叶う仕事です。契約金額は数億円になるため、大きなインセンティブが支給されることが高年収の理由です。 ■仕事内容： (1)土地オーナーへのアプローチ（リストを基にアプローチします） (2)土地活用の提案をする (3)受注を獲得する土地オーナーが所有する資産に対し、最適な土地活用の事業を提案するコンサルティング営業です。＜新人営業の主なミッション＞いきなりやってきた方に大切な土地を任せられないため、まずは関係性構築からがスタートです。その土地への想い入れ、今後への悩みについて、話を「聞く」ことが大切なお仕事です。実際に提案フェーズになったら、先輩営業と一緒に提案をしていきます。 ■1day選考会：配属予定支店にて【先輩社員に同行した職場見学と支店長による面接】を実施します。 ≪おすすめポイント≫ (1)配属予定支店の雰囲気がわかる (2)実際の仕事内容を直接見ることができる (3)最短3日でオファーがでるスピード感◎ ■未経験でも活躍できる理由：＜サポート体制＞ ◇新入社員研修：入社後約2週間 ◇スキルアップ研修：年間100時間（毎日30分） ◇営業AIツールの導入　などサポート体制が充実しているからこそ、営業未経験で入社し活躍している社員が多くいます。経験や知識がなくても日々の業務を通じて、営業に必要なスキルを身に着けることができます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞岐阜県内の各支店住所：岐阜県の各支店受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：130,000円～155,000円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：78,000円～100,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 263,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収650万円（月給31万円＋成果給＋賞与）／入社1年目メンバー年収841万円（月給42万円＋成果給＋賞与）／入社2年目メンバー年収1,156万円（月給56万円＋成果給＋賞与）／入社5年目メンバー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エルテックス

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

三重県四日市市日永東3-11-8

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設立 1986年
従業員数 160名
平均年齢 46.0歳

求人情報全6件

【神奈川/川崎】制御設計エンジニア※大手メーカーなどの案件多数／完全週休2日制（土日祝）
- 締切間近
～大手食品メーカーや大手化学メーカーの案件多数／安定した株主とクライアント／最先端技術に携わることができる／充実した福利厚生～ ■業務内容：大手食品メーカーや大手化学メーカー工場などおける、PLCおよびタッチパネルのソフトウェア設計・製作業務を担当していただきます。 ■業務詳細：工場の生産設備のFA（工場自動化）、BA（業務自動化）、PA（プロセス自動化）に対応した制御システム設計、制御ソフト作成の仕事です。具体的には、以下の流れとなります。（1）引き合い：顧客と基本仕様を詰める。（2）見積り：基本仕様に基づき見積り（積算見積）を行う。（3）設計：詳細仕様を決め、詳細仕様を決め、システム設計、制御盤設計を行う。（4）調達：工事に必要な材料、部品、人員を手配する。（5）ソフト作成：事務所にてソフトのコーディングを行い、仕様に適合しているか動作確認をする。（6）検査：仕様通りに機能するか客先試運転に立ち合う。（7）図書：設計図、施工図、機器取説、検査結果などをまとめて納入図書を作成する。 ※ご経験に応じて業務をお任せします。 ■研修制度：入社から半年間は先輩の案件をサポートしながら業務の流れを習得。2年目からは1人で案件を担当いただくことを期待しております。 ■企業の魅力：・安定した株主とクライアント：三菱化学のエンジニアリング企業である「エムイーシーテクノ」、味の素系の「味の素エンジニアリング」の両社を親会社とし、主要なクライアントもこの2社です。・上流から下流までカバー：上流工程から下流工程までをトータルにカバーするため、総合的で幅広い仕事にチャレンジできます。・最先端技術の習得：三菱化学と大手食品メーカーという日本を代表する企業の生産現場で最先端技術に触れることができます。・明確なビジョン：電気計装設備だけに留まらず、生産ラインのプロデュースを目指す総合エンジニアリング企業です。・人間本位の社風：社員本位の社風が高い定着率につながっています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京事業所（川崎）住所：神奈川県川崎市川崎区東田町11番地27 メットライフ川崎ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～380,000円＜月給＞ 270,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※経験者の方は現職の給与を保証します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）　昨年度実績5.6か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒラカワ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市北区大淀北1-9-5

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設立 1947年
従業員数 343名
平均年齢 42.5歳

求人情報全23件

【神奈川／横浜】メンテナンス担当（ボイラーの定期点検・修理）※年休122日／完全週休二日制

～実務未経験OK・教育充実！／中途入社の方多数活躍中／宿泊出張ほぼなし／福利厚生・キャリアップ制度◎～あなたが点検・修理するのは「ボイラー」や「温水ヒーター」。これらは、病院・ホテル・スーパー銭湯・食品工場・ビルの冷暖房など、私たちの生活に欠かせない場所で使われています。 ■職務内容：・点検・修理・部品交換：1日で1~2件の現場対応（神奈川、静岡（東側）メイン）・報告書の作成・部品の手配・社内連携などの事務処理 ※訪問の予定はご自身で顧客と調整していただくため、自由度は高いです。 ※修理では部品交換の提案も行って頂きます。 ■取り扱い製品について：（1）蒸気ボイラ：・蒸気ボイラは、ビルや広い地域の冷暖房設備（地域冷暖房）、熱や圧力を利用して製品を作る食品製造・ダンボール製造などの各種工場、滅菌や殺菌を必要とする病院等で使用されております。（2）温水ヒータ：・温水ヒータは、大量のお湯を使用するスーパー銭湯やスポーツクラブ・ホテルをはじめ、冷暖房用として病院やビル等、広く活用されております。 ■働き方／福利厚生：「健康経営優良法人2024」に認定企業！・年間休日：122日（完全週休二日制）・平均残業時間：20～30時間程度・直行直帰可・社用車の貸与制度あり・出張：近隣県のため日帰りメイン・夜勤：故障時の緊急対応は月数回程度。コールセンターが対応しているため、負担は抑えられています。・休日出勤：繁忙期（10～2月）に発生する場合あり。その場合は手当支給・振替休日対応可。 ■＼本求人の魅力・特徴／（1）未経験からでも活躍する事ができる、教育環境・社内風土が整っている！・充実した研修制度や教育制度など、社員の成長につながる取り組みを行っています。中途入社社員を対象としたキャリア研修、職種別研修などの研修もあります。・さらに、平均勤続年数15年と長期就業する社員が多く、社員同士の仲の良さやアットホーム感があるため、中途入社の方も多数ご活躍いただいています。（2）働き方や福利厚生が充実、プライベートも充実させる事ができる！ ※上記の働き方／福利厚生もご覧下さい。・「健康経営優良法人2024」に認定される等、社員の健康維持・増進に対する積極的な環境作りを推進しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞横浜営業所（2025年12月移転）住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-2-1 新横浜ファーストビル勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 385万円～535万円＜賃金形態＞年俸制 14ヶ月分で支給（月給＋賞与2ヶ月分換算）＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,300,000円＜月額＞ 214,285円～307,142円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月と12月にそれぞれ1ヶ月分を上乗せして支給） ■決算賞与あり ■平均年収：業績賞与込/残業代は別途支給主任（係員から6年程度/最短3年）460万円係長（主任から6年程度/最短3年）540万円課長（係長から3年程度/最短3年）670万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤマダホームズ

住宅（ハウスメーカー）

◆本社／群馬県高崎市栄町1-1 ◆支店・事業所・展示場（全国各地に127カ所）

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設立 1951年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全44件

未経験者大歓迎／戸建住宅のアフターサポート職
- NEW
★「くらしまるごと」戦略を展開するヤマダホールディングスグループの中で、総合住宅メーカーとして躍進するヤマダホームズは、重要なポジションを占める会社です。当社はあらゆる面で高品質なサービスを提供する住宅メーカーを目指しており、住宅完成後のアフターサポートに関しても「60年長期保証」や充実した定期メンテンナンスサポートを提供しています。今回募集するのは、家が建った後の点検と修繕を担当するアフターサポート職です。【具体的な業務】 ◆定期点検／当社で住宅を建てたお客様を定期的に訪問しチェックリストに沿って点検。 ◆スポット点検／「ドアが閉まらない」「水が出ない」などお客様からのご連絡を受け訪問。簡単な補修作業をしたり、自分で対応するのが難しい場合は専門業者を手配します。・業者による補修工事の立ち合い・見積・経費管理　など【この仕事の特長】 ★訪問は1日2～3件程度でノルマはなし！ →件数に応じてインセンティブ支給もあるため、頑張り次第で収入UPも可能です！ ★お客様の「困った」を解決して感謝される！ →水まわりのトラブルなどをサッと解決して「ありがとう！」「助かりました！」という声を多くもらえる仕事です。【育成前提＆未経験大歓迎！基礎から丁寧に教えます】（入社後の流れ） ★入社後数カ月は経験豊富な先輩社員の現場に同行。点検の段取りや簡単な補修の仕方、訪問先での顧客対応をレクチャーします！　▼ ★自信をつけてから独り立ち！スキルがしっかり身につくまで手厚くサポートするので、ご安心ください。トラブルの箇所はだいたい同じなので、業務の流れも覚えやすいです！

★U・Iターン歓迎 ★全国の各拠点（岩手・秋田・栃木・群馬・茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・長野・石川・静岡・愛知・岐阜・三重・滋賀・京都・大阪・奈良・和歌山・兵庫・岡山・広島・福岡・佐賀・大分・熊本・宮崎・鹿児島など） ★希望を十分配慮して配属します。

月給23万9340円～25万3140円（地域による※下記参照）以上＋諸手当＋賞与年2回＋対応件数に応じたインセンティブ ※前給与・年齢・経験を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ※上記月給には一律地域手当が含まれます。　地域手当は地域により8000円～2万円。　上記の23万9340円は地域A（下記参照）の場合で、　例えば地域D（首都圏・愛知・大阪）は25万3140円以上となります。 ※月給には20時間分の固定残業代3万1340円～3万3140円を含みます。　超過分は別途支給します。 ※6か月の試用期間中も同条件です。【地域手当詳細】 ◆地域A：8000円北海道/青森/岩手/秋田/山形/福島/鳥取/島根/山口/徳島/香川/愛媛/高知/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 ◆地域B：1万円宮城/茨城/栃木/群馬/新潟/富山/石川/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/三重/滋賀/奈良/和歌山/岡山/広島/福岡 ◆地域C：1万5500円京都/兵庫 ◆地域D：2万円埼玉/千葉/東京/神奈川/愛知/大阪

三井住友信託銀行株式会社

信託銀行

東京都千代田区丸の内1-4-1三井住友信託銀行本店ビル

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設立 1925年
従業員数 13,947名
平均年齢 41.9歳

求人情報全128件

【勤務地配慮】資産運用アドバイザー◆40～50代での入社実績多数◆既存顧客対応／新規開拓なし◆転勤無
- NEW
＼日本最大の信託銀行！転勤無・ご自宅から近い支店へ配属！完全週休二日制(土日祝)／ ●無期雇用への転換率は殆ど100％・長期的に働ける環境 ●長期間ブランクがある方も歓迎！子育て中の方も多数在籍 ●全支店での本ポジション平均年収は約450万～500万円程度 ●営業成績だけでなく、信頼関係構築・丁寧な対応を評価 ■業務内容：既存のお客様(主に60歳以上)のご自宅や勤務先を訪問し、マネープランやライフプランに合った資産運用のアドバイスを行います。退職金の運用アドバイスや老後資金の相談、相続について等様々な金融に関するお悩みに対して、解決策やアドバイスを提供します。 <主な提案内容> ・投資信託、保険商品、各種預金などのライフイベントに応じた継続的な相談対応・満期の案内や増額の選択肢を整理し、判断をサポート・相続、遺言関連、不動産、住宅ローンなどの将来を見据えた情報共有 <業務スタイル例>1日2～3名お客様先へ訪問 ◎次世代承継型信託や遺言信託、不動産など幅広い商品を揃えており、お客様の多様なニーズにも対応可能！ ■研修制度：約2ヶ月間の導入研修有 1ヶ月目一般過程試験(支店にてフォロー) 2ヶ月目資格取得を目指します(事務系、商品ロープレ、同行フォローなど) ご経験・スキルに応じオーダーメイドの研修制度でフォローしています。研修後も先輩社員がフォローを行いますのでご安心ください。 ■働き方・大手企業らしく育休・時短など女性の働く環境が制度として確立◎契約社員での期間中も勿論制度を活用できます。・有休を取得するのが当たり前という風土が根付いており、休みに対するフォローが手厚いことも魅力の一つ。家庭の事情で急に休みを取らなくてはいけない時も、上司に相談しながら仕事を進められます。 ■雇用形態・入社後6ヶ月間を試用期間後、有期雇用契約(期間：1年間)となり、1年毎の契約更新(※契約更新基準有)となります。・5年を超えて更新した場合は、希望を頂ければ無期雇用契約への転換となります。基本的には無期雇用への転換を前提とした制度となり、入社後の無期雇用への転換率は殆ど100％。勤怠や勤務態度に大きな問題が無ければ基本的には更新となります。業績の達成率などが更新に影響することはございません。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞全国各支店住所：想定勤務地をご確認ください(自宅から通勤県内で支店が設定されます) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,600円～351,700円＜月給＞ 248,600円～351,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆三大都市圏【月給】27万1700円～35万1700円 ◆三大都市圏以外の地域【月給】24万8600円～32万8900円 ■賞与：年2回(本人実績に応じて支給) ※全支店平均年収：約450万円～500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【和歌山】資産運用アドバイザー（リテール営業）※未経験歓迎／転勤なし／40・50代活躍中／定年65歳

＼日本最大の信託銀行！信託銀行ならでは時代のニーズに沿った幅広い提案で真にお客様に寄り添える！新規開拓なし！完全週休二日制(土日祝)／ ●無期雇用への転換率は殆ど100％・長期的に働ける環境 ●長期間ブランクがある方も歓迎！子育て中の方も多数在籍 ●全支店での本ポジション平均年収は約450万～500万円程度 ■業務内容：既存のお客様(主に60歳以上)のご自宅や勤務先を訪問し、マネープランやライフプランに合った資産運用のアドバイスを行います。退職金の運用アドバイスや老後資金の相談、相続について等様々な金融に関するお悩みに対して、解決策やアドバイスを提供します。 <主な提案内容> ・投資信託、保険商品、各種預金などの販売・満期の案内や増額の提案・相続、遺言関連、不動産、住宅ローンなどの顧客情報収集 <業務スタイル例>1日2～3名のお客さまを訪問 ◎資産管理型信託や遺言信託、不動産など幅広い商品を揃えており、お客様の多様なニーズにも対応可能！ ■研修内容：※配属支店や、ご経験により異なります（スケジュール例） 1～2カ月目：証券外務員資格受験と生保一般試験と事務・商品・サービス習得や受電対応 3か月目以降～：ロープレや外訪OJTで徐々に外訪を増やして頂きます。支店によっては店頭での受付を経験頂くケースもございます。 ■働き方・大手企業らしく育休・時短など女性の働く環境が制度として確立◎有期雇用契約期間中も勿論制度を活用できます。・有休を取得するのが当たり前という風土が根付いているのはもちろん、休みに対するフォローが手厚いことも魅力の一つ。家庭の事情で急に休みを取らなくてはいけないといった状況の時も、上司に相談しながら仕事を進められます。 ■雇用形態・入社後6ヶ月間を試用期間後、有期雇用契約(期間：1年間)となり、1年毎の契約更新(※契約更新基準有)となります。・5年を超えて更新した場合は、希望を頂ければ無期雇用契約への転換となります。基本的には無期雇用への転換を前提とした制度となり、入社後の無期雇用への転換率は殆ど100％。勤怠や勤務態度に大きな問題が無ければ基本的には更新となります。業績の達成率などが更新に影響することはございませんのでご安心ください。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞和歌山支店住所：和歌山県和歌山市東蔵前丁3番17（南海和歌山市駅より県道15号線（北大通り）沿いに南西徒歩1分）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,700円～351,700円＜月給＞ 271,700円～351,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収に加え、実績に応じ賞与を支給いたします。 ■賞与：年2回(本人実績に応じて支給) ※全支店平均年収：約450万円～500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

神商株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

兵庫県神戸市中央区江戸町91

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設立 1947年
従業員数 44名
平均年齢 44.0歳

求人情報全6件

【倉敷】＜未経験歓迎＞法人ルート営業(産業機器)◆安心の教育体制／土日祝休み／創業100年以上
- NEW
＼ほぼ100％ルート営業・未経験でも安心の教育体制！・お人柄重視採用・大手との取引多数・年間休日122日／創業100年以上、シール・パッキン、ポンプ、バルブ継手など産業用機器をメインの取り扱う工業用資材機器商社として安定的な経営を誇る当社にて、営業をお任せいたします。 ■業務内容：製鉄所へのルート営業をお任せ致します。1つの製鉄所内の担当セクションに対して、課題解決のための営業を中心にお任せします。＜1日の流れ＞出社後：MTGや事務処理→納品作業、営業先との商談(新製品の提案や部品の交換などの提案)→夕方：見積書作成や事務処理 ※お客様先へは基本的に社用車をご利用いただきます。 ■やりがい：生活に必要な自動車やスチール缶、鉄骨など鉄のものづくりに貢献ができます。 ■入社後のフロー： OJTを中心に学んで頂きます。未経験からの入社者も多く活躍しています。一人立ちまでは2~3カ月を想定しています。 ■配属部署・組織構成：配属先の西日本事務所の営業部13名（20代~50代）で構成されております。 ■当社の特徴：＜100年以上続く安定基盤＞神商株式会社は神戸・千葉・倉敷・知多・広畑、そして韓国（釜山）と６つの地域を中心とした広範囲な事業展開を行っている100年以上の歴史ある専門商社です＜大手企業との取引＞取引先は大手企業ばかりで、仕事量も安定しています。当社は現状に満足せず、少しでも顧客のシェアを拡大できるよう、営業に力を入れ続けています！取引顧客：JFEスチール株式会社、日本製鉄株式会社などその他多数変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞西日本事業所住所：岡山県倉敷市連島町鶴新田2174-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与・昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メガネの田中チエーン株式会社

専門店・その他小売

広島県広島市中区本通2-10 5階＜大阪本社＞大阪府大阪市中央区南船場3-6-20 メガネの田中心斎橋ビル店舗数：111店舗（国内のみ／グループ全社合計／2024年3月末現在）

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設立 1966年
従業員数 663名
平均年齢 -

求人情報全1件

お客様にじっくり向き合う販売／賞与年2回／月9休／残業ほぼ無

☆具体的には？￣V￣￣￣￣￣・お客様の受付・カウンセリング（予約優先制）・テイスト診断ツール、印象分析アプリ、パーソナルカラー診断などをもとにしたフレームのご提案・視力検査・レンズ提案・プレフィッティング・メガネの加工・製作 ☆一日の仕事の流れ（一例）￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣出勤後： ■開店準備や店内の掃除 ■レジやシステムの立ち上げ ■予約状況を確認し、その日のスケジュールを設定開店後： ■お客様のカウンセリング・提案 ■バック作業（例：レンズの発注、レンズとフレームの調整など）＼技術・知識取得を全面サポート！／入社後は、本社からのオンボーディングの後、先輩社員からOJT形式で商品やサービス、基本的な仕事の流れを学びます。また、eラーニングや集合研修などで専門的な知識技術、接客を学ぶ機会もあります。未経験・異業種出身の先輩も多く、自身の経験を踏まえながら、つまずきやすいポイントなど、丁寧に教えてもらえます。 ◎「眼鏡作製技能士」や「認定補聴器技能者」など、業務経験や日々の学びを活かして国家資格取得へのチャレンジも可能です。 ◎業務時間内で手が空いた際に、eラーニングを活用して勉強することも可能です！日々の業務の中で知識を身につけられます。

【勤務地希望考慮・転勤なしも可／時短制度・家族手当など手当充実！】全国の各営業所での勤務となります。 ◎初回配属は現在の居住地、希望を考慮の上で決定します。 ※初回配属は希望勤務地（自宅から通える範囲）に設定します。 ※転勤なしもお選びいただけます。 ※面接は希望の勤務地で行います。 ◆関東エリア埼玉県 ◆中国エリア広島県・岡山県・山口県 ◆四国エリア愛媛県・香川県 ◆近畿エリア大阪府・兵庫県・和歌山県 ※転勤なし ※各勤務地の受動喫煙対策：あり

全国転勤あり（総合職）：月給20万円～24万4000円転勤なし（エリア職）／大阪：月給20万2000円～22万円転勤なし（エリア職）／東京・神奈川：月給21万200円～22万円転勤なし（エリア職）／その他勤務地：月給18万円～21万円 ※固定残業代無、残業代全額支給 ※給与は能力や経験によってご提示させていただきます【総合職の場合】・26歳／販売職：年収例320万円・29歳／主任職：年収例380万円・35歳／店長職：年収例510万円昇格目安：入社5年～6年で主任、6年～9年で店長へのキャリアアップを目指すことが出来ます。 ※業界／職種経験者の場合は上記限りではございません。（例）25歳中途入社→3年目に昇格→6年目に主任クラスへ昇格→8年目に店長職へ昇格その後もエリアマネジャーやディレクターへの昇格や、マーケティングやグループ会社でのジョブローテーション等、幅広いキャリア形成が可能です。

株式会社マイセック

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

愛知県名古屋市西区笠取町3-54

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設立 1975年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全3件

【名古屋】商社営業（計測機器）◆賞与実績5ヶ月以上／年休125日／トップクラスシェアあり／創業50年

～年間休日125日（土日祝）／賞与平均5ヶ月以上／ニッチな工業用電気ヒーターでトップクラスのシェア／転勤無し～ ■職務内容：計測機器や分析機器、生産設備関連への組込み設備などの販売をお任せします！「ライトの明るさを計測したい」「錠剤の解ける速度を計測したい」「電池の中の異物を見たい」など、顧客のニーズに合わせて課題解決に最適な商材を提案いただきます。＜顧客＞・大手メーカー／大学／官公庁／試験所など、東海4県の顧客を1人あたり3～10社程担当。 ※既に取引実績のある企業がメイン＜単価＞・1台平均300万円ほど（受注まで1年以上かかることもあり）＜取り扱い製品＞・糖度計、ハイスピードカメラ、圧力計、三次元デジタイザ、マイクロスコープ、色彩輝度計など約10万点以上 ■入社後：（1）会社・歴史・扱う製品などについて学びます。（2）その後、社内の各製品担当者による1種類1時間程度の講習を都度行い、3ヶ月ほどで扱う製品全体の特徴を覚えていきます。（3）合わせて先輩社員の営業同行も行います。※OJT期間は1年程度（4）また月1回ペースでメーカー主催の「製品勉強会」にも参加し、特殊な機器の扱い方や仕組みについて学ぶことも可能です。 ■組織構成：配属予定の産業機器事業部では30～50代の営業スタッフが多く活躍しています！ゆくゆくはチームをリードする存在となり、メンバーの成長をサポートしていただく役割をお任せしたいと考えています！ ■当社の魅力：・開発、品質管理、生産技術の分野で、デンソー、豊田自動織機、イビデンなど、大手上場企業との緊密なパートナーシップを築き上げ、創業から長年取引を行っています。・お客様の新製品開発においては、検査機器や設備などを含む開発製品に対する弊社得意分野に焦点を当て、これらの分野において機器の提案を行うことが当社の特長です。・年休125日（土日祝）、残業月20時間程度、転勤無しで長期的に腰を据えて就業可能です！ ■当社について：・熱量計算から設計施工、製品製作まで全てワンストップで行っており、競合が非常に少ない環境です。・当社の製品は自動車・医薬・食品・造船・インフラ・ロボットなどあらゆる業界のお客様に採用頂いております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区笠取町3-54 勤務地最寄駅：鶴舞線／庄内通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～474万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～238,000円固定残業手当/月：51,500円～77,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,500円～315,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回 ■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベルテクノ

その他メーカー

愛知県名古屋市中区錦3-5-27　錦中央ビル4階・5階

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設立 1957年
従業員数 460名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業／未経験歓迎／年休124日／青森エリア積極採用中！
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＜主な業務内容＞ ■ニーズのヒアリング ■見積もり作成 ■進捗確認 ■問い合わせ対応 ■受発注業務水道事業部にて、自社製品のステンレスタンク（ステンレスパネル配水池、円筒形タンクなど）の営業をお任せします。既存の取引先へ2～3カ月に1回は訪問を行い、ニーズをヒアリングします。タンクの大きさ・形は決まっており、そこからお客さまの要望に合わせて細かなカスタマイズを行います。 ※1名につき2県ほどを担当します。＼ここがポイント！／ ◎大きな案件を動かすやりがい物売りの営業ではないため、受注まで何年も要する仕事。なかにはひとつの案件が完了するまでに10年かかるものもあります。案件によっては10億円の取引になるなど、金額も桁違い。大きな案件を動かす醍醐味を味わえます。 ◎スケジュールは自分次第訪問エリアの選定から日々のスケジュール管理まで個人の裁量にお任せする営業スタイルです。「今日は用事があるから、早めに回って早めに帰宅しよう」「来週はこのエリアを重点的に訪問しよう」など、ライフスタイルや目標に合わせた柔軟な調整が可能。基本は直行直帰で、出社は週1回程度。無駄な移動時間を削り、効率的に働ける環境です。 ◎飛び込み・テレアポ・ノルマなし官公庁案件が中心で、地方自治体の水道局や、上水道の設計コンサル会社、工事業者などの既存の取引先がお客様です。公共工事がなければ受注にも結び付かないため、ノルマは設けていません◎

【転勤なし／U・Iターン歓迎／東京・名古屋・青森の3拠点同時募集】 ★希望の勤務地で勤務いただけます ★業務に応じて直行直帰OK／定期的に出張も発生します ★青森勤務を積極採用中！ ■東京支店東京都千代田区神田神保町2-17　神田神保町ビル7階 ■名古屋支店愛知県名古屋市中区錦3-5-27　錦中央ビル4階 ■ベルテクノプラント工業青森工場内青森県上北郡七戸町字菩提木56-16

■東京勤務営業経験者：月給27万6675円～36万9675円（一律手当＋営業手当：月3万8675円～5万1675円含む）未経験者：月給24万1800円～35万8050円（一律手当＋営業手当：月3万3800円～5万50円含む） ■名古屋勤務営業経験者：月給26万5050円～35万8050円（一律手当＋営業手当：月3万7050円～5万50円含む）未経験者：月給23万175円～34万6425円（一律手当＋営業手当：月3万2175円～4万8425円含む） ■青森勤務営業経験者：月給26万2725円～35万5725円（一律手当＋営業手当：月3万6725円～4万9725円含む）未経験者：月給22万7850円～34万4100円（一律手当＋営業手当：月3万1850円～4万8100円含む） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※一律手当には住宅手当と地域手当（東京勤務：月1万4000円、名古屋勤務：月4000円、青森勤務：月2000円）を含みます。 ※営業手当を20時間分の固定残業代として支給。超過分は別途追加で支給します。

サンテレホン株式会社

複写機・プリンタ（商社）

東京都中央区日本橋箱崎町36-2Daiwaリバーゲート17F

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設立 1948年
従業員数 372名
平均年齢 -

求人情報全29件

【日本橋】自社ECサイト（GOYOU）の販売促進◆顧客折衝～売上拡大◆土日祝休・在宅可・残業20H程
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【顧客との折衝と社内連携を通し、顧客のEC利用を促進／提案～マーケティングまで携われる／正社員・土日祝休み・フレックスタイム／1948年設立で業界トップクラスの売上で安定性◎／情報通信機器・インフラ商材を手掛ける老舗商社】 ■業務概要：当社が提供するICT・電材業界に特化したECプラットフォーム「GOYOU(ゴヨー)」を介した顧客折衝や納期調整、社内外への利用促進、プロダクト改善を行います。利用拡大の為のマーケティング活動にも関与可能です。 ★URL：https://www.goyou.jp/shop/default.aspx ■詳細な業務内訳：・GOYOUの利用顧客への商談、提案 L購入履歴から数値分析し、顧客への商品提案（週2回程度実施）・受注納期管理・グラフィックやデザインチームとの打ち合わせ（サイト改善）・顧客管理・問い合わせ対応 ■入社後についてご本人のスキル感やご希望によっては、始めは営業事務からのスタートとなり、顧客の問い合わせ対応や納期管理などを行っていただくこととなります。商品知識や営業ノウハウを身に着けていただいた後に、営業職として活躍いただきます。 ■働き方： ◎入社3か月後は出社での勤務、慣れてきたタイミングで在宅勤務が使用可能となります（週1回～2回）※オフィスカジュアルでの勤務も可能です。 ◎平均残業時間は20時間ほどです。 ◎売上や営業の取り組みがしっかり評価され、賞与につながります。 ■社内組織について今回募集を行うセールスサポートチーム（顧客折衝メイン）の他に、マーケティングなどをメインで行うプロモ―ションチーム、そしてシステム改善を行うカイゼンチームがあり、本ポジションではそれぞれのチームと関わりながら、マーケティング～提案まで多雨触ることができます。 ■当社の魅力：・国内では、取引先3,000社と業界でもトップクラスシェアとなります。全国に物流網を持ち、仕入れ～物流までのワンストップサービスが可能で、古くからのお得意様との人間関係を大切にしており、信頼関係は抜群です。・入社後の離職率は低い会社です。従業員同士のコミュニケーションを密に取り、働きやすい環境を作っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋箱崎町36-2 勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門線／水天宮前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～327,400円＜月給＞ 273,000円～327,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルを考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

芝浦電子工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

鹿児島県鹿児島市石谷町1554-1

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設立 1973年
従業員数 64名
平均年齢 -

求人情報全1件

【鹿児島:南さつま市◆未経験歓迎】保守メンテナンス~通信機器・防犯カメラ等/年休125日～

◇◆創業53年の安定企業/未経験歓迎/土日祝休/必要資格は入社後に取得可能（会社規定あり）/手に職を付けられる◇◆ ■職務内容：自治会連絡放送設備や、一般ユーザー向けOA・通信機器、防犯カメラなどの保守メンテナンスを担当します。 ▼詳細：・自治会向けワイヤレス放送システムの定期点検・故障時の簡単な修理（ケーブル・コンセントの緩み確認、部品交換など）・防犯カメラやOA・通信機器の動作確認、設定チェック・配線の整理、機器の設置補助・作業内容の報告書作成（Excel・Wordを使用） ■一日の流れ：・8:30　出社・今日の予定確認・9:00　お客様先へ訪問（点検や簡単な修理）・12:00 お昼休憩・13:00 別の現場へ移動・17:00 帰社して報告書まとめ・17:30 退勤 ※直行直帰あり。 ■魅力：・社会貢献性が高い。地域の安全を支える仕事… ワイヤレス無線システム・防犯カメラ設備など、地域の安全につながるものばかり。災害・防犯・インフラに関わるため、地元の暮らしに役立つ実感が得られる仕事です。・スキルアップ… 設計、保守、修理とすべて社内で行うため、技術者としてスキルの幅が圧倒的に広がる環境です。また実務を習得しながら会社規定に準じて陸上特殊無線技士・高所作業車等の資格取得も可能です。 ■採用背景：自治会向けワイヤレス放送システムや防犯カメラ、OA・通信機器など、地域インフラを支えるシステムの導入先が年々増えています。特に南薩地域では、自治会・一般ユーザーからの点検・修理依頼が安定して寄せられており、きめ細かな保守サービス体制の強化が必要です。そこで加世田出張所にて、未経験から育成前提で長期的に活躍していただける保守メンテナンス職を増員募集します。 ■当社について：電話設備、OA機器、無線放送システム、電気計装制御、監視カメラなどの設計・施工・保守を一貫して提供する技術会社です。地域の防災無線や監視カメラなど、暮らしの安心につながるシステムを幅広く手がけており、創業以来積み上げた技術力と迅速な現場対応が強みです。従業員64名規模ながら、設計からアフターサービスまで自社で完結できる体制を持ち、地域に密着した安定した事業基盤を築いています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞加世田出張所住所：鹿児島県南さつま市加世田本町12-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～377万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～240,000円＜月給＞ 190,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：金額1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：2回／計2.3ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三愛オブリ株式会社

石油化学メーカー

東京都千代田区大手町2-3-2大手町プレイスイーストタワー 10F

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設立 1952年
従業員数 481名
平均年齢 40.1歳

求人情報全11件

航空燃料施設の保守・運用／未経験歓迎／定時退社／年休122日

羽田空港内の給油設備の保守・点検作業をお任せします。＜タンク増設に伴う増員募集！＞当社では、羽田空港内のすべての給油設備を管理。このたび、貯油タンクの増設されることが決定し、新たなメンバーを募集することとなりました。＝＝＝主な業務内容＝＝＝ ■駐機場にある給油ピットの点検 ■消防法などに準拠した貯油タンクのメンテナンス ■埋設配管の加圧点検、および受変電設備・消火設備の点検 ■専用車両の定期点検、および予備発電機の稼働、消耗品の交換 ■点検状況をPCで管理（デスクワーク）＜具体的な作業内容＞・バルブに空気を送り、圧力や流速を点検・航空機に給油するためのポンプの回転数をチェック・不純物を取り除くフィルター装置のクリーニング異常が見つかった場合はその場で修理を行うのが基本ですが、状態や規模感によっては協力会社へメンテナンスを外注し、施工管理として現場を仕切るケースもあります。 ―――――――――― 【入社後のフロー】入社後は、先輩の指導のもと、実務を通じて点検・メンテナンス作業の流れを覚えていただきます。入社直後から、いきなり複雑なことをお任せするつもりはありませんので、ご安心ください。 ※ひとり立ちまでの想定期間：約1年（経験や習熟度により前後あり）【キャリアについて】定期面談を通して、自己評価・上長評価を擦り合わせ、賞与考課・昇格考課を実施。明確な制度があり、実力・成果が給与に反映される環境です。

＜羽田空港＞【転勤なし／家賃最大8割補助／U・Iターン費用補助】東京都大田区羽田空港3-7-1 ★ 羽田オフィス／東京モノレール「新整備場駅」より送迎バス：5分 ※通勤圏外からの引越しの場合、引越し費用会社負担 ※借上社宅制度は最大で家賃の8割を補助 ※受動喫煙対策あり／屋内全面禁煙

■月給：23万円～40万円 ※経験・能力を考慮して決定します＜ポイント！＞当社は、航空関連事業のほかにも、石油などインフラ領域で多角的な事業を展開。安定した経営基盤があるから、「安定した収入を得たい」という希望にもお応えできます。
飛行機の給油スタッフ／羽田空港で勤務／転勤なし／年休122日

【業務の流れ】給油車両で飛行機の翼下に進入　▼ 給油専用車両と、飛行機の翼下給油口をホースでつなぎ、指定数量まで給油を開始　▼ 給油完了！　▼ レシートを印刷、整備士からサインをもらって撤収！【具体的には……】総勢約100名体制で、1日約350便の給油作業を行っています。 1機に掛かる時間は約30分／1日あたり約10機を担当。限られた時間の中で、迅速・正確に取り組みましょう。 ※熱中症対策にも努め、無理なく働ける環境づくりに注力しています ★仕事紹介の動画もあります★ 「もっとくわしく仕事のことを知りたい！」と思っていただけたのであれば、当社の採用ホームページをご覧ください。社員インタビューページに、活躍中の社員や実際の現場、操作する機材を紹介する動画を用意しています。 ※「航空事業部給油部」の動画をご覧ください ―――――――――― 【入社後は？】実際に給油を見学したり、手順書を見て流れを理解したり……。給油作業が一人でできるようになるまで、先輩社員がじっくり・ゆっくり・丁寧に作業を教えますので、ご安心ください。 ※ひとり立ちまでの想定期間：約1年間【キャリアについて】社内資格制度にもとづいた実技と、筆記試験に合格すると昇進できます。 ※ステップ：一般作業者→作業責任者→上級作業責任者…… また、定期面談を通して、自己評価・上長評価を擦り合わせ、賞与考課・昇格考課を実施。明確な制度があり、実力・成果が給与に反映される環境です。

【転勤なし／羽田空港での勤務／家賃最大8割補助／U・Iターン費用補助】＜羽田空港第1ターミナルビル事務所＞東京都大田区羽田空港3-7-1 ■最寄駅：新整備場駅／羽田空港第1ターミナル駅 ※通勤圏外からの引越しの場合、引越し費用会社負担 ※借上社宅制度は最大で家賃の8割を補助 ※受動喫煙対策あり／屋内全面禁煙

■月給：23万円～34万円 ※経験・能力を考慮して決定します＜ポイント！＞当社は、航空関連事業のほかにも、石油などインフラ領域で多角的な事業を展開。安定した経営基盤があるから、「安定した収入を得たい」という希望にもお応えできます。

株式会社タバタ

スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー

東京都墨田区東駒形1-3-17

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設立 1952年
従業員数 208名
平均年齢 -

求人情報全4件

総務人事の責任者／よく遊び・よく働く／実働７H年休131日
- 締切間近
バックオフィス部門・総務課にて、新たな人事制度・社内制度の導入や人材戦略など、幅広くお任せします。会社の未来や従業員にとってのより良い環境づくりのため、あらゆる制度をゼロから一緒に作っていきましょう。【主な業務内容】 ■人事戦略の策定・実行：経営陣と密に連携し、事業成長に紐づいた採用・育成計画をゼロから企画。 ■人事制度の構築：総務として現場の声に触れながら、社員のモチベーションと生産性を最大化する評価制度・社内規程へのアップデート。 ■プレイングマネジメント：自らも給与・労務などの実務を的確にこなしつつ、若手メンバーの育成やチーム運営を牽引。 ■組織のDX推進：既存の総務・人事業務を効率化し、より付加価値の高い業務へシフトするためのIT導入。【ココがポイント！】 ―★幅広い業務に携わり、創造力を発揮していくことが可能プレイングマネージャーとして、社内制度の企画提案・運営から総務・人事業務まで幅広く対応していただきます。これまでに培ってきたアイディアやノウハウを発揮し、裁量大きく活躍できるポジションです。様々な業務を通して社内制度や課題への理解も深まり、自己成長を望む方にも絶好の環境です。 ―★経営層と密接に連携できるポジション人材開発・組織開発に繋がる業務のため、経営領域に関わる機会も多く、コアメンバーとして会社の成長に貢献しているやりがいが得られます。代表から直々に新制度の導入についてお話を伺うこともあり、代表をはじめとする経営陣と密にコミュニケーションを取りながら影響力を発揮していくことができます。

本社／東京都墨田区東駒形1-3-17 ＜アクセス＞・都営浅草線「浅草駅」A2-a番出口より徒歩5分・銀座線「浅草駅」4番出口より徒歩7分・都営大江戸線「蔵前駅」A7番出口より徒歩8分 ※転勤はありません

月給40万円～50万円＋各種手当+賞与年3回（4～9ヶ月分／昨年度実績） ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は別途全額支給します。（管理職を除く）

株式会社シーアイエス

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都八王子市東浅川町539-5

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設立 1978年
従業員数 92名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

【高尾／リモート可】社内SE◆SI歓迎／自社内開発で改善を主導／新規3割・裁量大／フルフレックス
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【自社内開発／自社システムエンジニア／OJT＆外部研修あり／少数精鋭で裁量大／新規3割・既存7割の社内システム開発／産業用カメラ・画像処理分野でワンストップソリューション展開】 ◆業務内容：既存社内システムの継続開発、及び要望に基づいた社内システム開発【具体的には】・製造業での生産管理、在庫管理、原価管理等のシステム開発・既存社内システム継続開発とメンテナンス・要望に基づいた社内システムの開発・社内システム利用者からのヘルプデスク対応 ※開発業務の割合は新規システム開発が3割、既存システムの継続開発やメンテナンスが7割程度となります。・今後はCopilot StudioなどでAI Agent開発予定 ◆組織構成：課長以下、6名（うちパート2名）が在籍しています。 ※基本はOJTでのフォローとなります。必要に応じて、外部講習の参加なども可能です。 ◆強み：競合する大手メーカーに比して、小規模組織のため、柔軟性高くスピーディーな対応が可能です。コンパクトな開発体制であるとともに、工場との距離感も近いため、お客様からのご要望に対して最低限の時間でクイックレスポンスで対応出来ることが支持されています。 ◆同社について：同社の中核事業であるカメラシステム、イメージセンサの対象となる市場は、産業機器から、放送・高度監視・車載、医療・航空からバイオと、多岐にわたります。カメラセンサー市場は高解像度カメラの増加により、カメラの機能や画質の重要性が高まる中、その使い勝手や薄型化を維持するために、小型化や機能強化に各社力を入れています。その中同社はより深い画像処理ニーズにお応えすべく、カメラのみならず、画像処理システムのご提案、ハードウエアならびにソフトウェアの開発から、当社オリジナルのIPのライセンスまで、ワンストップショップとしての価値発揮を実現しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市東浅川町539-5 勤務地最寄駅：JR中央線／高尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～326,000円＜月給＞ 270,000円～326,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高尾】産業用カメラの製造技術◆／リモート・フレックス制度あり

【顧客先は大手～中小企業まで/顧客の要望に対してオーダーメイド・フルカスタムで商品を提供/オリジナルの画像処理アルゴリズム、ソフトウエアに強み／残業5～10時間以下でメリハリをつけて就業可能】 ◆業務内容：当社で開発、製造する産業用カメラ、カメラシステム、及び外注先の製造工程の改善、生産性向上に関わる業務をお任せします。【具体的には】・製品の製造に関わる工程の設計、効率化、及び改善業務・生産プロセスの最適化を図り、品質や生産性向上のための技術支援・新しい製造技術の導入や既存設備の改良、最適化・試作、生産中の不具合発生時の原因分析と改善策の実施・量産工程における作業標準書の作成、運用、改善 ◆はたらく環境年間休日123日、平均有給取得日数11.1日、平均残業時間月10時間、1時間単位での有給取得、在宅勤務推奨、コアタイム無しのフレックス制度など、働きやすい環境づくりに力を注いでいます。入社日から有給休暇を付与し、育児休業取得率100％を実現。産休・育休に関する給付金制度も充実し、女性社員だけでなく男性社員も育児休業を取得できる体制を整えています。 ◆強み競合する大手メーカーに比して、小規模組織のため、柔軟性高くスピーディーな対応が可能です。コンパクトな開発体制であるとともに、工場との距離感も近いため、お客様からのご要望に対して最低限の時間でクイックレスポンスで対応出来ることが支持されています。 ◆当社についてお客様の多様な画像処理ニーズにお応えすべく、カメラのみならず、画像処理ソフトウェアの開発、当社オリジナルIPのご提供、カスタム画像システムの受託開発まで、ワンストップショップとして対応しています。検査装置に組み込まれるカメラが主流ですが、メディカル＆ライフサイエンス、物流、ブロードキャスト、ロボティクス、インフラ監視等の分野でのトータルソリューションのご提供にも力をいれております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市東浅川町539-5 勤務地最寄駅：JR中央線／高尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～326,000円＜月給＞ 270,000円～326,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

堀硝子株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

■本社・技術センター／神奈川県厚木市森の里紅葉台3-1 ■横須賀事業所 ■栃木事業所 ■磐田事業所 ■湖西分工場 ■鈴鹿事業所 ■岡崎分工場 ■九州事業所 ■磯浜分工場 ■勝山分工場 ■大分分工場

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設立 1957年
従業員数 194名
平均年齢 -

求人情報全1件

自動車ガラス部品メーカーの生産技術／年休121日／残業20h

【具体的な仕事内容】 ◆製造工程のチェックと改善点の抽出 ◆不良品データの整理と、原因・傾向の分析 ◆各工程の手順や設備、荷姿の仕様に関する改善検討 ◆栃木・横須賀・静岡など各拠点への改善内容の共有 ※月1回程度、約1週間の出張があります。 ※入社後の職種変更はありません【仕事の成長ステップ！】＜入社～1年目＞工程の確認や不良データの整理、改善記録のサポート＜入社2～3年目＞工程改善の実務担当、設備仕様検討への参加、他拠点との改善情報共有＜5年目以降＞工程責任者として管理、若手の指導、拠点横断での改善推進 ※段階的に業務範囲を広げるため、無理に早い段階で難しい業務を任せることはありません。【部署間をつなぐ中核ポジションです】生産技術は製造・品質・設備の各部署をつなぐ役割です。日常的に各担当者と連携し業務を進めます。「工程の意図は何か？」「改善の余地はあるのか？」等、課題や問題が発生した際には、相談し合いながら対応します。工場全体の効率化と安定稼働を支える重要なポジションです。【この仕事の魅力は？】自動車用ガラスの製造工程を改善し、効率と安全性を高める仕事です。実際の設備や工程に関わるため、自分の提案が目に見える形で反映されます。データ分析や改善策の検討を通じて、論理的思考力が活かせます。各拠点と連携しながら課題を解決する、チームでの達成感があります。段階的に業務を任され、未経験からでも成長を実感できる点が魅力です。【評価基準】当社では成果だけでなく、プロセスや計画性も評価対象です。入社から3年かけてじっくり知識を身につけ、チャレンジ精神や前向きに取り組む姿勢も評価。あなたの努力や挑戦は決して見過ごされません。日々の取り組みや成長の過程も丁寧に評価し、あなたの頑張りを正当に評価します。

★転勤なし ★車通勤可能（無料駐車場あり） ★月1回程度、約1週間の出張があります。＜本社＞神奈川県厚木市森の里紅葉台3-1 ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給210,000円～239,500円 ★固定残業代なし（残業代別途支給） ★住宅手当（1,500円～2万円） ★家族手当（0円～4万2,000円） ■月収例：・入社1年目：260,000円（月給230,000円＋残業20時間分） ※試用期間3ヶ月（本採用と同じ）＜予定年収＞ 330万円～380万円

株式会社トーカイ

その他医療関連

香川県高松市鶴市町2025-3

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設立 1962年
従業員数 770名
平均年齢 40.8歳

求人情報全5件

【香川県高松市】人事労務・採用研修／賞与4.48ヶ月分◆転勤なし◆四国トップシェア企業

【地域医療を支えるリネンサプライ大手／人事・労務・採用研修を幅広く経験／安定した就業環境・働きやすさ◎】 ■業務概要当社の人事課にて、主に人事労務業務および採用・研修関連業務を担当いただきます。入社後は労務管理や給与計算などの実務を中心にスタートし、慣れてきたタイミングで採用や研修業務にも徐々に携わっていただきます。事務作業だけでなく、従業員向け配布物の発送や保管業務の一部も担当いただくため、幅広いバックオフィス経験を積むことができます。 ■業務詳細・労務管理全般（入退社手続き、各種社会保険手続き、勤怠管理、給与・賞与計算、資料作成等）・従業員データ入力、ファイリング、社内外からの問い合わせ対応・採用業務（求人票作成、応募者管理、面接日程調整、書類選考、面接対応等）・研修業務（新入社員研修や各種社内研修の準備・運営サポート）・従業員向け配布物の発送や備品管理、保管・その他人事課に付随する庶務業務 ■扱うサービス病院・ホテル等へのリネンサプライ事業、看護補助サービス等を展開しており、地域医療を支える重要な役割を担っています。 ■組織構成人事課は経験豊富なメンバーが在籍し、OJTを中心に実務を学べる環境です。 ■業務の魅力労務から採用・研修まで一連の人事業務に関われるため、ジェネラリストとしてのスキルアップが可能。バックオフィスから会社全体の成長に貢献できます。 ■教育体制入社時の研修やOJTを中心に、業務に必要な知識・スキルを段階的に習得できます。未経験の業務もサポート体制が整っています。 ■就業環境年間休日120日・基本土日祝休み。残業は月平均10時間程度と働きやすく、育児・介護休業の取得実績もあり、長期的に働ける環境です。 ■想定されるキャリアパスまずは人事労務業務を中心に経験を積み、ゆくゆくは採用・研修など幅広い業務を担うジェネラリストや、マネジメント職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 1962年設立、従業員約760名を抱える地域密着型のリネンサプライ企業。四国トップシェアを誇り、「四国でいちばん大切にしたい会社大賞」奨励賞も受賞。健康サービス事業を通じて地域医療を支え、安定した経営基盤と働きやすい環境が整っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市鶴市町2025-3 勤務地最寄駅：JR予讃線／香西駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制月給制。月末締め、翌月15日支払い。＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,100円～241,800円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 188,100円～251,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給・賞与は業績や評価によって変動します。賞与は年2回、前年度実績4.48ヶ月分。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ワイムシェアリング株式会社

不動産仲介

東京都新宿区高田馬場1-29-9TDビル6F

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設立 1953年
従業員数 424名
平均年齢 -

求人情報全2件

役員ドライバー／未経験歓迎／運転は1日3～4時間／50代活躍
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＼プライベートも大切にできる／当社が契約している大手企業の役員様を送迎する運転手の仕事をお任せします。 1日あたりの運転時間は3時間～4時間。業務の半分は待機時間で残業も少なめなので、体への負担が少なく、ゆとりあるワークライフバランスで活躍できます♪ 【具体的には・・・】 ■出社・配属先の企業様に直行・役員秘書の方と当日の予定を確認（道路状況なども事前にチェック） ■送迎車両の準備・点検・清掃業務・汚れや異常の有無を確認・送迎後の待機時間に洗車・清掃 ■車両運行・目的地への送迎・お客様のスケジュールに沿って送迎（安全運転を徹底）・移動件数は1日平均で3件ほど・常時社用携帯を持ち歩き、イレギュラーな予定にも対応 ■待機時間・洗車やルート・混雑状況の確認（リフレッシュタイムとしての活用もOK） ■業務報告・直帰・送迎終了後は車両のカギや備品をお客様に返却・日報を記入したら業務終了【入社後は・・・？】独り立ちまでは十分な研修期間を設定。現場デビューの後、だいたい2カ月目以降には担当企業が決定します。 ▼入社1カ月目～＜座学研修／4日間＞・礼節マナー・役員運転手への理解度を高める講習・DVD視聴・地理検定 ▼＜実車研修／15日間＞・地理の習得・運転技術研修・車両点検・洗車研修 ▼入社2カ月目～＜代務として現場デビュー！＞・交代運転手からスタート(代務業務) ・先輩社員の休暇時に代わりに運行・事前に引継ぎや行先を下見・配属先の決定（配属企業は経験・適性・勤務地などを最大限考慮！） ★当社について★ 明治安田生命保険の子会社として、1953年に誕生した当社。役員クラスのお客様に特化した送迎事業を30年行っています。そして今回、さらなる組織強化を図るべく、役員ドライバーを増員することになりました。未経験の方も大歓迎ですので、ぜひご注目ください！

【転勤なし／車通勤相談可】東京都(23区、町田市)・埼玉県（さいたま市、熊谷市）・大阪府（大阪市）・新潟県（新潟市）・宮城県（仙台市）・和歌山県（和歌山市）・福岡県（福岡市）の各配属先 ※配属先は、ご希望やお住まいを考慮して決定いたします。 ※配属先への直行直帰可。【勤務地エリア】 ■東京都（千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、町田市） ■埼玉県（さいたま市大宮区、熊谷市） ■大阪府（大阪市） ■新潟県（新潟市） ■宮城県（仙台市） ■和歌山県（和歌山市） ■福岡県（福岡市）【本社】東京都新宿区高田馬場1-29-9 TDビル6Ｆ JR山手線「高田馬場駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

【東京都（23区）】月給24万円～40万円+賞与年2回【東京都(町田市) 】月給23万円～25万円+賞与(年2回)　【埼玉県（さいたま市、熊谷市）】月給24万円～29万円+賞与年2回「大阪府(大阪市)」月給24万円～37万円+賞与(年2回) 【新潟県(新潟市) 】月給23万円～25万円+賞与(年2回)　【宮城県(仙台市) 】月給23万円～25万円+賞与(年2回)　【和歌山県(和歌山市) 】月給23万円～25万円+賞与(年2回)　「福岡県(福岡市)」月給23万円～25万円+賞与(年2回)　 ※残業代は別途支給します。

日化メンテナンス株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都千代田区東神田2-5-12龍角散ビル6F

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設立 1971年
従業員数 305名
平均年齢 -

求人情報全3件

【千代田区】造園・植栽工程管理・完全週休2日制・安定経営基盤

【完全週休2日制/転勤なし/年休125日でワークライフバランス◎/資格取得支援/住宅手当・家族手当など福利厚生充実】 ■業務概要集合住宅、文化施設、工場、公共交通機関の拠点等、多様な施設の植栽（造園）における現場管理や工程管理、更にそれに付随する書類作成等の業務を担当していただきます。環境保全や緑化のニーズが高まる中、地域社会やお客様から感謝されるやりがいのある仕事です。首都圏を中心に現場を担当し、社有車での移動や直行直帰も可能です。 ■業務詳細・お客様との打ち合わせや要望のヒアリング・現場ごとの工程、安全、品質の管理・植栽関連の各種書類作成（基幹システムを活用）・現場の進行状況把握や職人・協力会社との連携・現場での問題解決や進捗報告・業務に必要なPCやスマートフォン（iPhone）を貸与・現場や社内との連絡はLINEWORKS等を利用・事務処理はシステム化が進んでおり効率的です ■扱うサービス・建物施設、公園緑地の植栽管理等 ■組織構成・東日本支店造園グループに配属・事務所は本社と同じフロア（在勤者約40名）・異なる役割のチームが協力し合う活気ある職場です ■業務の魅力・50年以上黒字経営の安定基盤・直行直帰やシステム化により効率的な働き方が可能・資格取得やスキルアップを手厚くサポート・社会情勢に左右されにくい安定した業界で活躍 ■教育体制・未経験の方も先輩社員が同行し丁寧に指導・資格取得支援や報奨金制度あり ■就業環境・完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日・残業は月10時間程度と働きやすい環境・社有車やPC・スマホ貸与、福利厚生も充実 ■想定されるキャリアパス・入社後は先輩の指導のもと業務習得、将来的には現場責任者やマネジメントへのステップアップが可能です ■企業の特徴/魅力・東証プライム上場グループの一員として安定した経営と信頼・地域の環境保全や社会貢献を実感しながら長期的なキャリア形成が叶う企業です変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区東神田2-5-12 龍角散ビル6F 勤務地最寄駅：ＪＲ山手線・総武線、地下鉄日比線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制賞与実績4ヶ月分。固定残業代なし。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～310,000円＜月給＞ 220,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記給与・年収には、家族手当、住宅手当、時間外手当は含んでおらず、当該手当（該当する場合）は別途加算されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。