3ページ｜募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧

中部鋼鈑株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県名古屋市中川区小碓通5-1

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設立 1950年
従業員数 500名
平均年齢 41.0歳

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製造／未経験歓迎／賞与4.2カ月分／退職金／独身寮／社員食堂
- NEW
鉄鋼製品のうち鉄でできた板のことを鋼板（こうはん）と言いますが、厚み6mm以上のものを厚板（あついた）と呼びます。私たちがつくっているのは「厚板」。あなたにはその製造スタッフとして、いずれかの工程を担当しながら、チームでものづくりに取り組んでいただきます。＼下記のいずれかのポジションをお任せ／・鉄スクラップの受入、選別作業・溶解炉での溶解、温度管理・鋼材の鋳造、加工工程のオペレーション・生産設備や機械の点検、保守、簡単な整備・資材管理、構内での運搬作業＼こんなところで使われています／・商業施設（ショッピングモールなど）・鉄道関連施設や駅構内設備・船舶や建設機械、産業用機械・橋梁・大型構造物などの社会インフラ普段は目に見えにくい存在ですが、「当たり前の暮らし」を根底から支えているんです…！ ☆手厚い研修あり！資格取得も可能です￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣先輩社員との2人1組体制でしっかりサポート！必要な資格は働きながら取得可能。一人前になるまで約10年、着実に技術を身につけながら成長できます。 STEP 1：入社直後（1～2週間） 4日間の座学研修で会社の規定や各部署の業務を理解。その後、配属先での安全教育を経て現場へ。 ▼ STEP 2：入社1～2年目先輩社員と2人1組のOJTで実務を習得。溶接、クレーン、玉掛けなど必要な資格を働きながら取得（費用は全額会社負担）。 ▼ STEP 3：入社3～5年目基本的な作業を一人でこなせるように。設備の知識も深まり頼られる存在へ。 ▼ STEP 4：入社10年目以降一人前の技術者として自立。マネジメント力を発揮し、班長や作業長として後輩育成やチームマネジメントを担当。

◇転勤なし・社員寮完備・自動車通勤OK◇名古屋市にある当社工場へ配属愛知県名古屋市中川区小碓通五丁目１番地＼名古屋で働きたい方に最適！／転勤せずに名古屋で働きたい方、 UIターンを目指している方にピッタリ！立地も良いので通勤もしやすい♪ ＼寮完備（家賃月9,000円）／エアコン付、食堂完備、駐車場（2,000円/月）あり会社の食堂は日替わりメニューが1食250円 ※昼食のみ寮の食堂は朝食250円、夕食400円

＼今までの経歴によって加給優遇／ ◇月給35万円以上＋賞与年2回（昨年度4.2カ月分）＋各種手当 ※上記は経験者の月給 ◇月給25万円以上＋賞与年2回（昨年度4.2カ月分）＋各種手当・過去には約7カ月分の賞与支給実績も！ ※上記は未経験スタートの月給 ※非交代勤務の場合は月給20万9,700円～28万1,000円＋賞与年2回（昨年度4.2カ月分）＋各種手当

東海協和株式会社

海運業

愛知県名古屋市港区入船1-1-20

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設立 1949年
従業員数 341名
平均年齢 -

求人情報全4件

未経験から月収40万円の実績あり／面接1回／港作業スタッフ
- NEW
“「現場仕事って大変そう…」と思っていた自分が、今はやりがいと収入を手にできた！” そんな先輩が多数活躍中の職場です。＼＼ここがPOINT！！／／ ★高収入で余裕のある生活が実現・入社1年目で月収40万円～の実現が可能（2年目時点での想定年収は550万円～）・マイホームや車の購入なども叶えることができるチャンス！ ★プライベートも大切にできる◎ ・船のスケジュールによるシフト制だから平日のお休みもあり・月2～3日ほど希望休の取得も可能 ★安定企業だからこその手厚い手当・食事補助や家族手当などさまざまな手当をご用意！・深夜の休憩時間も深夜手当を支給　　業務内容詳細＞＞─────── ■ラッシング作業・船に積み込んだ荷物を固定する作業 ■クレーンのオペレーター補助・運搬にはクレーンや大型のフォークリフトを使用 └免許が取れるまでは玉掛け作業の補助などお任せ ※業務に活かせる資格は受験費用を会社が負担！ ◎大型の貨物船を取り扱っています！貨物船は、1000t～10万tまでさまざま。大きいもので全長約260mもあります！名古屋という土地柄、自動車の輸送が多く、その場合は車両専用の「ローロー船」に積み込みます。　　入社後の流れ＞＞────── 【入社1カ月目】入社研修安全講習や道具の説明など、基礎知識を習得　▼ 【研修終了後】現場に配属先輩社員によるマンツーマンでレクチャー。わからないことは積極的に先輩に聞きながら仕事に慣れていきましょう！

【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場完備）】愛知県名古屋市港区金城ふ頭2-7｜名古屋港オペレーションセンター ■交通アクセス ┗名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「金城ふ頭駅」より徒歩10分 ※「あおなみ線」は夜間、早朝勤務の場合は利用不可です。そのため、マイカー通勤推奨です（無料駐車場あり） ◎転勤なし｜名古屋で長く活躍できる！ ※受動喫煙対策：社内禁煙

【月収例】月収40万円～（入社1年目） ※残業時間により変動があります。＜内訳＞・残業手当：15万円・乗船手当：2万円・深夜割増手当：1万5000円 ★月収50万円可能（実績あり）頑張り次第で、月収50万円も実現可能！実際に勤続1年8カ月（20代／一般職）の先輩が受給しています。頑張れば頑張るほどに高収入が目指せます！ ※上記はあくまで一例になります。 ※24時間勤務の日などは作業合間の待機時間も手当として含まれるため、その分残業手当が多くなっています。【月給】22万9325円＋賞与年2回＋各種手当 ※時間外手当は100％支給します。

株式会社カワサキマシンシステムズ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7清和梅田ビル8F

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設立 1972年
従業員数 331名
平均年齢 38.0歳

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【資格者歓迎／東京】産業用ガスタービン発電設備のサービスエンジニア◆転勤なし／年間休日125日

【日本を支える重工メーカーである川崎重工業社の主力事業であるガスタービン・機械事業の中核事業会社のサービスエンジニア】川崎重工製の製品である常用・非常用発電設備の導入後のメンテナンス（予防保全・故障修理）業務をご担当いただきます。 ■職務内容：・ガスタービン非常用発電設備(※1)、ガスタービン常用発電設備(※2)のメンテナンス施工管理　(現場責任者)・計画業務またはメンテナンス営業 ※1：病院やオフィスビル・データセンター等の停電時のバックアップ電源 ※2：いわゆるコージェネレーション設備(電熱供給設備) ＜業務詳細＞・現地ﾒﾝﾃﾅﾝｽの現場責任者として作業・工程・安全管理を行う。また、お客様対応並びに作業員への指示監督も行う。・事前の作業計画立案(仕様書作成）と事後の報告書作成する。・入社後1年程度、指導員主導による社内教育プログラム制度を受講。・出張エリアは、都内と東京より北東(50Hz地域) 。 ■働き方：・転勤はございません。・勤務は東京（神田）。月に2～3回程度出張あり。・出張期間は日帰りおよび1～2泊程度の出張が大半である。・年平均で月1回程度の休日出勤あり（翌月中に代休取得） ■製品に関して：産業用ガスタービン（非常用ガスタービン発電設備、ガスタービンコージェネレーション、ポンプ駆動他）を取り扱っております。小型・中型の産業用ガスタービンでは40年以上業界トップシェアを誇ります。主に病院や通信関係のデータセンター等で活躍しております。中でも、非常用ガスタービン発電設備は、東日本大震災や熊本地震等の震災時に活躍し、お客様より高く評価頂いております。 ■当社の特徴：社員を非常に大切に考え、まとまりのある社風です。周囲のメンバーと協力して業務を進めていける方が求められます。 ◆ カワサキマシンシステムズからのコメント ■現在、非常用発電設備の需要・注目度は更に高まっており、スカイツリー、ディズニーランド、大阪ステーションシティ、あべのハルカス、メーカー工場など、あらゆる場所で同社の製品が設置されています。 ■大手機械メーカーのグループ会社であり、充実した福利厚生（借上社宅制度、等）が魅力です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東部事業所住所：東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル 9F 勤務地最寄駅：中央線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し優遇いたします。 ■年収の内訳：基本給＋残業30ｈ+賞与 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■時間外手当：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ムトウエフエー株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岐阜県山県市東深瀬142-1

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設立 1989年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全6件

【岐阜県｜山県】キュービクルの製造技術者◆年休125日／WLB・福利厚生◎／技術磨きたい方歓迎！

＼事業拡大とサービス向上を目指し、技術者の増員募集！専門技術・知識を身に付けスキルアップできる当社にぜひご応募ください／「キュービクル」という、工場内の電力を管理する装置の製作において、お客様のニーズに応じた受注生産を行っており、業務拡大に伴い製造技術者の増員を図っています。板金加工や溶接の技術を身に付け、共に成長していける方を募集します。 ■業務内容：キュービクル製作における、板金加工・溶接および図面設計、配線作業を担当する製造ポジションです。 ▽具体的業務：・キュービクル筐体の板金加工・溶接業務（パンチングプレス機、ブレーキプレス、溶接機を使用）・キュービクルの図面設計（CAD使用）・キュービクル内部の配線作業電気工事（有資格スタッフの補助）・機械保守や管工事の補助業務　など【仕事の魅力】 ◎板金加工や溶接技術に加え、図面設計や配線作業など幅広い、総合的な技術を身に付けることができます。 ◎お客様のニーズに応じた製品を製作し、喜んでもらえる瞬間に大きなやりがいを感じることができます。【当社の強み】（1）キュービクルをオーダーメイドで手掛けており、自社での設計から製造、導入後のアフターフォローまで一貫して対応しています。お客様のニーズに合わせた「こだわりのある開発・製造」が得意で、お問い合わせも非常に多くいただいております。（2）また、当社には設備工事の有資格者が多数在籍し、様々な動力源となる「空気圧縮機（コンプレッサー）」の販売から設置、電気工事、メンテナンス、オーバーホールまでをワンストップで対応が可能です。【就業環境】 ◎2023年5月より年間休日を125日に増加し、完全週休2日制を実現しました。 ◎男性の育児休暇取得（7日間）も推奨するなど、ワークライフバランスの充実に力を入れています。 ◎土日出勤の際は代休取得が可能です。休暇の充実により、社員一同さらなる成長と業務効率の向上に励んでいます。 ■当社について： 1968年の創業以来、半世紀以上にわたり工場設備のエキスパートとして歩んできました。新築工場の設備設計・施工から、既存設備のメンテナンス、さらには最新技術を活用した生産性向上のご提案まで、幅広い分野で一貫したサービスを提供しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県山県市東深瀬142-1 勤務地最寄駅：東海道本線／岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■通勤手当：規定支給（上限10,000円） ■残業手当：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜県｜山県】工場設備の電気工事エンジニア◆年休125日／WLB・福利厚生◎／技術磨きたい方歓迎！

＼事業拡大とサービス向上を目指し、技術者の増員募集！電気工事のプロフェッショナルを目指せる当社にぜひご応募ください／岐阜県、愛知県（尾張地域）地域の工場設備をメインに、コンセント工事、照明工事、空調設備工事から屋外の電線から電気を引き込む高圧工事まで幅広く電気工事をご担当いただきます。 ▽具体的な業務：・電気工事全般（6600vの高電圧設備含む）・空調設備事業・工場設備のメンテナンス業・業務に関連する顧客対応　など【仕事の魅力】 ◎充実の資格取得支援…教材費用、講習費用、受験費用のすべてを会社が負担します。特に第二種電気工事士と中型免許は業務に必要なため、未取得の方は入社後に取得いただきます。＊6600vを取り扱う高スキルな電気工事の経験を積み、第一種電気工事士など高度な資格取得を目指せます。 ◎対人スキルを磨ける…直接顧客と向き合うことで、コミュニケーション力を磨きながら、職人的な技術力と対応力の両面のスキルを身につけられる環境です。【当社の強み】（1）「キュービクル」という、主に工場内の電力を管理するための装置をオーダーメイドで手掛けており、自社での設計から製造、導入後のアフターフォローまで一貫して対応しています。お客様のニーズに合わせた「こだわりのある開発・製造」が得意で、お問い合わせも非常に多くいただいております。（2）また、当社には設備工事の有資格者が多数在籍し、様々な動力源となる「空気圧縮機（コンプレッサー）」の販売から設置、電気工事、メンテナンス、オーバーホールまでをワンストップで対応が可能です。【就業環境】 ◎2023年5月より年間休日を125日に増加し、完全週休2日制を実現しました。 ◎男性の育児休暇取得（7日間）も推奨するなど、ワークライフバランスの充実に力を入れています。 ◎土日出勤の際は代休取得が可能です。休暇の充実により、社員一同さらなる成長と業務効率の向上に励んでいます。 ■当社について： 1968年の創業以来、半世紀以上にわたり工場設備のエキスパートとして歩んできました。新築工場の設備設計・施工から、既存設備のメンテナンス、さらには最新技術を活用した生産性向上のご提案まで、幅広い分野で一貫したサービスを提供しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県山県市東深瀬142-1 勤務地最寄駅：東海道本線／岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■通勤手当：規定支給（上限10,000円） ■残業手当：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

明管工業株式会社

サブコン

静岡県浜松市中央区北島町５０番地

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設立 1978年
従業員数 34名
平均年齢 41.5歳

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初募集／経理責任者（戦略財務）／年収500万～／前給考慮！

《期待すること》「今の業務をより良くする発想」を特に歓迎しています。 ▼無駄な業務を見直し、効率化につなげたい ▼DX化に興味があり、ツールや仕組みを取り入れたい ▼“通例だから”で続いている業務が本当に必要かを考えたいこうした視点を持ち、現状維持ではなく、アップデートしていく姿勢は、責任者として大きな評価ポイントになります。《具体的には》 ■ 経理業務 ┗業務シェア：55％・各種伝票の最終チェック・売掛金・買掛金の管理・月次・年次決算の確認、事業計画数値の取りまとめ・資金繰りや原価管理、月次BS管理（会計ソフト使用） ■ 総務・庶務業務 ┗業務シェア：25％・各事業部責任者との調整や会議資料作成・社内イベント・行事の企画運営・契約書や社内規定の策定・更新・設備管理、安全衛生管理の推進 ■ 人事・労務業務 ┗業務シェア：20％・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き・人事考課、就業規則・各種規程の改定・衛生管理やコンプライアンス推進＼MEIKANを紹介します／従業員人数・・・33名平均年齢・・・41.5歳男女比：男性7割／女性3割 ◎上層部とも“さん付け”で話せる距離感！役職に関係なく、コミュニケーションがスムーズです。

《引越し代支給／完全土日休み◎／マイカー通勤OK》「働きやすさ」も「自分らしさ」も、ぜんぶ叶う！＃転勤ありません！＃会社駐車場は、無料！＃マイカー通勤OKです！ ★浜松本社：静岡県浜松市中央区北島町５０番地 ※ほとんどの社員がマイカー通勤しています【会社の設備について】・ミネラルウォーター飲み放題・コーヒー、お茶飲み放題・電子レンジあり・冷蔵庫あり・自販機あり・喫煙所あり（分煙徹底のため、外になります。）「引越し代を支給します。」遠方地域からご入社を頂く場合は、引越し代を支給します。詳細は、ご面接にてご質問ください。 ※会社規定あり

★月給30万円～45万円＋4種類の手当＋賞与（年3回） ※下限は、あくまで最低保証となります。 ※経験や年齢に応じて、優遇致します。「前職の給与をご相談ください」これまでの実績は、きちんと評価します。「前職ではここまで任されていた」「この水準でやってきた」ぜひ、率直にご相談ください。あなたのこれまでを前提に、納得感のある条件をご提示します。

株式会社協栄製作所

自動車部品メーカー

静岡県浜松市中央区金折町1417-10

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設立 1959年
従業員数 294名
平均年齢 42.0歳

求人情報全6件

【浜松】輸送用機器部品の金型設計◆新製品開発に携われる／年休120日／ヤマハ発動機社と直接取引有◎
- NEW
～ヤマハ発動機社のtier1メーカーの安定基盤／大手企業との継続取引・EVシフト後も経営安定／長期的なキャリアパス／教育体制・社風◎/中途社員定着率100％～ ■仕事内容：ヤマハ発動機社のtier1メーカーの当社で、自動車やオートバイのサスペンション部品に関連する金型の設計業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容：・新製品開発に伴う工程設計、金型設計（CADによる型図、部品図作成）、検査治具設計・板金部品試作手配と管理、見積もり作成・プレス金型のトライ（試作）・金型製作工程の管理、改善・既存金型の改良設計・製造部門との連携、調整 ■魅力：・製品の品質・精度・生産性を左右する重要な工程に携わるため、技術者としての存在価値を強く実感できます。・設計段階から製造現場とのやり取りが多く、チームで試行錯誤しながら一つの金型を完成させる達成感があります。・自分が設計した金型から、高精度な部品が次々と生み出される達成感があります。図面上の構想が、現場で形となり、世界中の自動車やバイクに搭載される喜びを味わえます。 ■組織構成について： 5名（40代2名、30代2名、20代1名） ■当社について：・オートバイや自転車の足廻り部品を中心に、開発設計からプレス・溶接・切削・組立までの一貫生産体制を備え、工法開発もご提案している老舗メーカーです。・また30余年のアルミ加工技術を基に、自社製品も開発しています。・国内初の電動アシスト付4輪自転車「けんきゃくん」に関しては、メディア取り上げ実績が多数有ります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区金折町1417-10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4.6ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

王子エフテックス株式会社　中津工場

製紙・パルプメーカー

東京都中央区銀座5-12-8　王子ホールディングス1号館3階

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設立 2004年
従業員数 945名
平均年齢 -

求人情報全2件

紙製品の製造／未経験歓迎／月給25万円～／平均賞与138万円
- 締切間近
【　生活に欠かせない“紙製品”を製造　】切符の裏に使われる黒い紙や、ヨーグルトカップ・飲料パックの原紙など、身近な製品に使われる紙を製造しています。景気に左右されにくく、日常生活に欠かせない分野のため、将来も安心して続けられる仕事です。 ■東海工場製造部…乗車券等に使われる磁気記録紙や感熱紙などを製造 ※東海工場製造部は紙を加工する塗工部門があります。 ■芝川製造所…ヨーグルトカップや飲料の紙パックに使われる原紙を製造【　製品が完成するまで　】紙加工部門では、原紙に塗料を塗り、乾燥させて性能を持たせる工程を担当。例えば、印字がきれいに出るようにしたり、水や熱に強くしたりと、用途に応じた工夫を行います。製品ごとに使う塗料が違うため、塗料を切り替えるたびに機械を丁寧に洗浄し、次の製造に備えます。【　入社後の流れ　】まずは座学研修からスタート。就業規則や安全研修を学び、ケガや事故を防ぎながら働く方法を身につけます。その後は現場デビュー！先輩社員がマンツーマンでOJTを実施するので、少しずつ業務を覚えていきましょう。 3カ月～半年での一人立ちを目指してくださいね。【　キャリアパスについて　】年に1回所属長と、1年間の成果や次の目標について話し合う面談を実施！操業長と呼ばれる全てのパートを広くみるリーダーを目指したり、ひとつのパートのエキスパートを目指したりすることができます。また希望に応じて、工場内のバックオフィス部門への転属も可能です。特段の希望が無い限り、転勤はありません。

【マイカー通勤可／住宅手当・寮社宅あり】中之郷、羽鮒のいずれかの工場に配属いたします。 ※転居を伴う転勤はありません！ ■東海工場製造部／静岡県富士市中之郷1157-1 ＜アクセス＞JR東海道線本線「富士川駅」より徒歩約10分 ■芝川製造所／静岡県富士宮市羽鮒1231-2 ＜アクセス＞JR身延線「芝川駅」より徒歩約3分 ※受動喫煙対策：喫煙所あり

★昨年度の平均賞与138万円★ 入社時想定年収：385万円～760万円月給25万2,000円～55万0,000円＋各種手当（通勤手当／住宅手当／家族手当／役職手当など）＋賞与2回（昨年平均4.2カ月分／平均金額138万円） ※これまでのご経験やスキルを考慮して決定します。【年収例】年収450万円（26歳／入社6年目）年収500万円（34歳／入社8年目）年収590万円（51歳／入社7年目）
未経験歓迎の製造／月給25万円～／賞与実績4.2か月／社宅有
- 締切間近
◎「Pick up！」ページも是非ご覧ください紙・フィルムなどの高機能素材を手がけ、食品・医療・電子など幅広い業界を支える王子グループ。日本の高度な技術は海外でも評価され、グローバルに展開しています。中でも中津工場が扱うのは、食品ラベルやシールなど日常で使われる身近な専門紙。暮らしを支える重要な素材を製造しています。また、2029年には新設備が導入予定。最新マシンを扱うスターティングメンバーとして活躍できる環境です！ ━━━━━ 業務内容 ━━━━━ 担当いただくのは、最新マシンで生産される“プレスボード”の機械オペレーター他です。 140年以上受け継がれてきた世界トップクラスの紙づくり技術を学び、技術者として成長できます。さらに、最新マシンを扱えるため、最先端の環境でスキルを磨けるポジションです！ ▼原料から濡れた紙をつくる ▼濡れた紙を機械でプレスし、固い紙をつくる基本的に機械操作が中心です。機械をモニターしながら、異常があれば現場でアクションを試みトラブルシューティングを行います。 ★製品例★ グラシン紙：お菓子の包装、封筒の中の透ける紙、ステッカーの台紙などガラスペーパー：工業用フィルムの保護材、ラミネート加工の下地などプレスボード：変圧器内部の部材など ━━━入社後の流れ＆キャリアパス ━━━━ 【入社後の流れ】 STEP1｜安全教育からスタート！入社後約3日間は、安全教育を中心とした研修を受講します。作業の基本やルールを学んでから現場に入ります。 STEP2｜OJTで少しずつ実務を習得！研修後は担当パートのメンバーに加わり、OJT形式で先輩スタッフが丁寧に指導。 STEP3｜独り立ちまでしっかりサポート！作業ごとにチェックシートを用意し、正確に業務ができているかを確認。一人で業務を担当できると判断してから独り立ちとなるため、安心です。 ※OJT期間は平均3カ月程。この期間で一人で業務ができるまで成長可能。

【U・Iターン歓迎／転勤なし／自動車通勤OK】中津工場／岐阜県中津川市中津川3465-1 ★中津川駅からは車で約10分＜駅前に会社専用の駐車場あり※無料＞実際に電車で通勤している社員が多く活用しています♪ ★工場内各所は空調を完備＼嬉しいU・Iターン歓迎／ ★転居を伴う場合、引っ越し代に関しては要相談してください。 ★単身者の借上アパートの一時費用(敷金・礼金)は会社負担 ※詳細は面接時にご説明します。 ― 意外とアクセスが良い！ ― 田舎とはいえ、名古屋までは車で『1時間半ほど』で行けるので、休日に遊びにも行きやすいです。将来的にはリニアが停まるようになり、東京の品川駅まではなんと『1時間以内』で行けちゃいます！ ― 快適な職場環境！ ― ★スポットクーラーあり ★更衣室完備・休憩室あり ★浴室完備の職場あり(男性用) ※屋内禁煙（喫煙場所あり）

想定年収385万円～760万円（賞与：平均金額138万円／昨年平均4.2カ月分）月給252,000円～550,000円＋各種手当（通勤手当／住宅手当／家族手当／役職手当など）＋賞与2回 ※これまでのご経験やスキルを考慮して決定します。【年収例】年収450万円（26歳／入社6年目）年収500万円（34歳／入社8年目）年収590万円（51歳／入社7年目）

株式会社静岡産業社

総合商社

静岡県静岡市駿河区馬渕3-6-30

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設立 1965年
従業員数 727名
平均年齢 -

求人情報全1件

社内SE／上流工程／残業ほぼなし／海外拠点対応あり

当社は、食品用包装資材を中心に「食の流通」を支えてきた創業60年以上の専門商社です。国内35拠点・海外8拠点を展開し、安定した経営基盤のもと事業を拡大してきました。あなたにお任せするのは、本社の社内SEとして、社員が安心して業務に集中できる環境をITの側面から支えるポジションです。 ────── 具体的には… ────── 社内SEとして、以下のような業務を担当していただきます。 ◆販売管理・在庫管理（WMS）・会計など基幹系システムの運用・保守 ◆EDI、DWH、RPAなど業務効率化に向けたシステムの改善・導入 ◆社内ITインフラ・ハードウェアの管理 ◆各部署へのヒアリング、業務分析、要件定義 ◆システムベンダーとの折衝、導入・テスト・移行対応社内向けシステムのため、無理な納期や急な仕様変更に追われることはありません。利用部門と会話を重ねながら、腰を据えて改善に取り組める環境です。 ────── 入社後の流れ ────── まずは既存システムの運用・保守を通じて、当社の業務フローやシステム構成を理解するところからスタート。その後は、システム刷新や新規導入プロジェクトへの参画業務改善・DX推進（RPA・データ活用）など、経験や志向に応じて活躍の幅を広げていけます。将来的には、東南アジアを中心とした海外拠点のシステム導入支援に携わる機会もあります。 ※海外出張をお願いする場合あり。　期間は1～2週間程度、頻度・時期は事前相談の上、決定します。

◆転勤なし◆車・バイク通勤OK 【本社】静岡県静岡市駿河区馬渕 3-6-30 ⇒JR「静岡駅」南口より10～15分

月給24万2,000円～29万円+各種手当+賞与（年2回） ※経験・スキルを考慮の上、決定 ※固定残業代（月10時間分／2万円）を含む　超過分は別途支給

ミヤマ株式会社

ナノテク・バイオメーカー

長野県長野市稲里1-5-3

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設立 1974年
従業員数 474名
平均年齢 47.0歳

求人情報全25件

【埼玉／越谷市】営業事務◆残業ほぼ無・基本土日祝休／社会貢献性の高い事業運営／創業50年総合環境企業

～残業ほぼ無し・基本土日祝休み／「日本一の総合環境企業」目指す企業～ ■応募者へのメッセージ：昨今問題視されている「環境問題」に技術力にて解決を目指す当社。6つの事業展開をし多面的に環境問題にアプローチできるという強み、技術開発のための投資を惜しまず生み出した高い技術力にて売上は右肩上がり中です。そんな当社の営業事務ポジションを募集いたします。 ■業務内容：当社埼玉営業所にて、営業事務業務に従事していただきます。【具体的な業務内容】・売上管理（システムへの入力、操作業務）・電話対応（依頼案件の手配、営業への連絡他）・配車依頼（廃棄物収集運搬車両の手配及びお客様への連絡）・営業担当支援（書類作成等）・各種書類の管理、データ集計など ※業務習得まで担当者が付き、きちんとサポート致します。 ※長くご勤務いただける方を求めています。 ■組織構成： 3名体制となります(営業50代2名、事務1名)。 ■働く環境：本人からの申出に基づき、産休育休を取得可能です。また育休復帰後には、時間短縮勤務制度もございます。 ■当社の強み：・産業活動のさまざまな場面で発生している環境面での課題に対して、それぞれの置かれた状況や背景要因などにも深く目を配りながら、お客様とともに考え、独自の発想や技術を凝らして解決を図ってゆく姿勢が当社の強みです。・環境問題解決につながる技術開発への投資を惜しまず、たとえば自動車分野における環境技術である「エコドライブナビゲーションシステム」を独自に開発し、環境負荷軽減と経済効率の両立を可能にするなど高い評価をいただいています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞埼玉営業所住所：埼玉県越谷市北越谷四丁目25番22号谷口ビル１F 勤務地最寄駅：東武東上線／北越谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 315万円～354万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～220,000円＜月給＞ 196,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（4.1ヶ月分※前年度実績） ■昇給：1月あたり12,000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日新電機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

京都府京都市右京区梅津高畝町47

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設立 1917年
従業員数 4,989名
平均年齢 42.0歳

求人情報全37件

電気施工管理（受変電設備）／老舗重電メーカ／年間休日129日
- NEW
電力インフラの更新需要拡大に伴い、受変電を中心とした重電設備工事が増加しています。そこで今回は、将来を見据えて施工管理体制を強化するための募集です。 ◆ あなたにお任せすること￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣担当するのは、官公庁や電力会社、大手民間案件における受変電設備工事の施工管理。安全・品質・工程を管理しながら、関係各所と調整し、工期内の竣工をリードする役割を担います。＜具体的には…＞ ◇受変電設備工事における施工管理業務 ◇現地確認／顧客や関係先との打ち合わせ ◇施工計画書の作成 ◇協力会社の手配／指示／工程調整 ◇現場での安全／品質／進捗管理　など ★案件は官公庁、電力会社、民間企業が中心。規模や経験に応じて段階的に担当します。 ◆メーカ直ならではの魅力￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣メーカー直である日新電機の施工管理は、設計や製造部門と密に連携しながら進められる点が大きな特長！品質と安全にこだわった施工を、メーカーならではの体制で実現しています。 ◎図面や仕様に関する確認も社内で迅速に行えるため、現場での判断が早く、工程が滞りにくい環境 ◎現場に必要な工夫や改善についても、製造部門と協力しながら柔軟に対応可能 ◆ テクサポが現場を支援￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣施工管理が現場に集中できるよう、日新電機では「テクニカルサポート部」を設置し、分業体制を整えています。工事計画書の作成支援や書類準備、工程検討などを専任でサポートすることで、現場担当者の負担を軽減。複数案件が重なる場合でも、一人で抱え込まず進められる環境があります。この体制が、無理のない働き方や年間休日129日といった職場環境の実現につながっています。 ★YouTubeで「日新電機らしさ」をテーマにドラマ仕立てのムービーを展開中です！

下記いずれかの拠点への配属となります。 ※希望や居住地を考慮のうえ決定します。 ■ 京都本社京都府京都市右京区梅津高畝町47 ※交通：阪急・西院駅～市バス乗り換え、地下鉄・東西線　嵐電天神川駅 ■ 東京支社東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1KANDA SQUARE 19階 ※交通：御茶ノ水駅、都営地下鉄・新宿線　小川町駅、東京メトロ・丸の内線　淡路町駅 ■ 前橋製作所群馬県前橋市総社町総社2121番地 ※交通：群馬総社駅＼案件フェーズに応じた出張型の働き方／施工の状況に応じて現場対応を行いますが、現場常駐ではありません。出張時もスケジュールは事前に共有され、計画的に業務を進められる環境です。 ※転勤について転勤は将来的キャリアプラン形成時に面談を行い、ご本人の適性とご活躍を考慮のうえ、相談とさせて頂きます。

月給30万～42万円＋各種手当 ★経験やスキルに基づき、決定いたします

株式会社カワタキコーポレーション

倉庫業・梱包業

京都市南区久世築山町212-1

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設立 1952年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

物流センター運営スタッフ

物流センター運営スタッフ｜正社員相模物流センターにて、倉庫内業務をお任せします。まずは現場作業を通じて業務の流れを理解いただき、将来的には管理業務にも携わっていただきます。 ■入社後にお任せする業務アルバイト・パートスタッフと協力しながら、出荷に関わる業務を担当します。【現場業務】＊入出荷に伴う検品・仕分け作業（ピッキング・検品・仕分け・出荷準備）＊稼働コンベアなど機械設備の対応・フォロー＊現場稼働のサポート業務　など ■業務習得後現場経験を活かし、センター運営を支える管理業務を段階的にお任せします。【管理業務】＊アルバイト・パート・派遣スタッフのマネジメントおよび勤務調整＊パートスタッフへの指示出し・声かけ＊作業計画の準備・段取り＊作業進捗の確認・調整＊ミス発生時の原因分析・改善対応＊在庫管理＊出荷時の店舗別台数チェック＊商品引き渡し対応

相模物流センター：〒252-0012　神奈川県座間市広野台2-10-7　プロロジスパーク座間I内2F ●車・バイク・自転車通勤可 ●駐車場・駐輪場完備 ●交通費全額支給

月給：245,000～270,000円・固定残業代含む：25,287～30,000円（15時間/月）・固定残業超過分は別途支給・交通費全額支給（実費支給）

株式会社フジヤ

リフォーム・内装・インテリア

京都府京都市中京区東堀川通丸太町下ル7-4

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設立 1960年
従業員数 345名
平均年齢 42.0歳

求人情報全23件

空間デザイナー／在宅・時差出勤可／残業月20h以下／土日祝休

企業の展示ブースやイベント会場を中心に、コンセプト立案からデザイン・設計、プレゼン、デザイン品質チェックまでトータルに携わります。創業95年を超える安定基盤のもと、業界トップクラスの実績を誇る環境で、あなたのクリエイティビティを発揮してください。 ━━━━━━━━ 具体的なフロー ━━━━━━━━ (1)企画・デザイン：営業と連携し、クライアントの要望をヒアリング。CADやIllustrator、Photoshopを用いて、空間のイメージパースや提案資料を作成します。 (2)プレゼン：自分のアイデアを直接クライアントへ提案。コンペ案件では、あなたのデザインが数千万規模のプロジェクトを動かすこともあります。 (3)設計・図面作成：受注後、詳細な設計図面を作成。現場の状況に合わせた細かな手直しまで責任を持って担当します。 (4)現場チェック・品質チェック：設営現場に立ち会い、図面が形になる瞬間を見届けます。 ◎ココがポイント！ーーーーー ★「数年待ち」はありません：展示会は会期が2～3日と短く、プロジェクトの回転が速いのが特徴。「次はこのデザインに挑戦しよう」と、ハイスピードで経験値を積めます。 ★面白さ：企画の最上流から現場まで関わるため、自分の意図が100%反映された空間をつくり上げることができます。 ★意欲を形にできる社風：社歴や年齢に縛られず、個人のスキルと意欲を正当に評価します。実際に、中途入社から早期にプロジェクトリーダーとして活躍しているメンバーも多数。自身のライフステージの変化に合わせながら、中長期的なキャリアを描ける環境が整っています。

年休122日★土日休み【住所】東京都江東区豊洲2-1-9 豊洲セイルパーク 6F 【アクセス】東京メトロ有楽町「豊洲駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給300,000円～（固定残業代+一律手当を含む）固定残業代/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間/月）超過した時間外労働の残業代は追加支給
施工管理／転勤なし／年休122日／賞与4カ月分／評価制度充実

総合ディスプレイ企業として95年以上の歴史を持つフジヤ。今回あなたにお任せするのは、池袋を代表する大規模商業施設「サンシャインシティ」における改修・営繕工事の施工管理です。館内に設けられた事務所に常駐し、日々の点検からテナントの入退去に伴う改修、施設全体の価値を高めるアップデートまで、空間づくりの最前線でご活躍いただきます。【具体的な業務の流れ】￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣ ▼打ち合わせ・計画立案：施設運営者やテナント担当者様から「新しい設備を入れたい」「壁面をリニューアルしたい」といった相談を受けます。営業中の施設だからこその制約（音出し制限や動線確保）を考慮し、最適な施工計画を練り上げます。 ▼設計・社内連携：自社の設計担当や営業と協力し、図面の確認や課題の洗い出しを行います。ワンストップ体制の同社だからこそ、意思疎通もスムーズです。 ▼発注・現場管理：信頼関係のある協力会社へ工事を発注。現場では工程・品質・安全・原価の4大管理を徹底します。 ▼竣工・フォロー：工事完了後も同じ施設に留まるため、自分が手掛けた空間が実際に使われている様子を日常的に目にすることができます。 ◎フジヤのここが魅力！最大の特徴は「現場が変わらない」こと。毎日違う現場へ車を走らせる必要はありません。固定オフィスへ出社し、決まった施設内で業務が完結します。心身ともにゆとりを持って「管理」の仕事に集中できる環境です。 ◎現場常駐だからこそ果たせる、管理の責任施設側と直接、緻密な工期調整ができるのは常駐型ならでは。無理な計画を強行せず、技術的見地から妥当な工程を自らコントロールできます。この主体的な働き方が、質の高い施工管理と無駄のない業務サイクルを実現しています。

＼転勤なし★池袋サンシャインシティ内常駐での勤務です／【住所】東京都豊島区東池袋三丁目1番【アクセス】東京メトロ有楽町線「東池袋駅」徒歩6分 JR・東京メトロ・西武池袋線・東武東上線「池袋駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給300,000円～360,000円（固定残業代・一律手当を含む）固定残業代/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業代は追加支給

佐川急便株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

■本社／京都府京都市南区上鳥羽角田町68番地 ■東京本社／東京都江東区新砂2丁目2番8号

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設立 1965年
従業員数 50,948名
平均年齢 -

求人情報全10件

ドライバー（未経験歓迎）年収480万円～／多彩なキャリア
- NEW
- 締切間近
◆仕事の特徴￣V￣ ◎配達や集荷を通して、世の中の日常を支える仕事 ◎未経験も安心！研修では知識だけでなく運転の実践的な研修も ◎社歴や年齢に関わらず管理職も目指せる！手をあげれば応援される社風 ГГ業務詳細 ━━━━━━━━ 法人・個人のお客さまへ荷物をお届けする【セールスドライバー】または、拠点間を結ぶ【輸送ドライバー】としてご活躍いただきます。【セールスドライバー】担当エリアの法人・個人のお客さまに荷物の集配や、提案などを行います。 ■荷物の配達・集荷 ■問い合わせ対応 └集荷の追加依頼や金額についてなどのご質問をいただくことが多いです。 ■追加取引のご提案 └法人のお客さまを中心に、お取引継続のための提案や、お困りごとをヒアリング。お客さまとコツコツと信頼関係を築き、追加取引のご提案を行います。【輸送ドライバー】所属する営業エリアで積まれた荷物を指定の当社拠点まで安全に運んでいただきます。 ■積み込み・荷降ろし作業 ■営業所間の輸送 └安全に決められた時間までに運ぶことが重要なポイントです。直接お客さまと接することは少ないですが、佐川急便の流通を裏で支える重要な役割を担っています。 ГГ入社後の流れ ━━━━━━━━ 新人社員基礎研修（入社後すぐ）仕事の基本や心構えや商品知識・接客対応などを学べます。　　▼ 運転基礎研修各営業所で実施。改めて、運転マナーや法令など学び、しっかりと佐川急便の安全運転を身につけます。　　▼ 継続フォロー配属後も、社内ライセンスを持った指導員の同乗・OJTを経て、ドライバーとしての成長をサポートします。 ГГチームプレイ ━━━━━━━━ 営業所単位のチーム制で、「お客さまのために早く荷物を届けよう」という考えのもと、配達量が多いメンバーをフォローし合う風土があります。 ГГキャリアパス ━━━━━━━━ ドライバーとして経験を積み、多彩なキャリアを描けます。それぞれが思い描くキャリアに向け、会社でしっかりとサポートします！＜キャリアアップ例＞営業主任⇒係長⇒課長⇒所長

★全国各エリアで募集★原則、転居を伴う転勤なし！勤務地は希望を考慮します★マイカー通勤OK（勤務地による）【セールスドライバー】【ルート（輸送）ドライバー】 ■関東エリア東京、埼玉、神奈川、千葉、栃木、群馬、茨城 ■東海エリア愛知、三重、岐阜、静岡 ■甲信越エリア新潟、長野、山梨 ■北陸エリア石川、福井、富山 ■関西エリア大阪、兵庫、京都、和歌山、奈良、滋賀 ■中国・四国エリア香川、愛媛、高知、徳島、広島、島根、岡山、山口、鳥取 ■九州エリア福岡、長崎、大分、佐賀、熊本、鹿児島、沖縄、宮崎 ■北海道・東北エリア北海道、宮城、福島、山形、岩手、秋田、青森

※月収は例　実際と異なる場合あり＜セールスドライバー＞・関東／月給23～34万円 ※月収32～48万円・東海／月給23～32万円 ※月収33～46万円・甲信越／月給23～30万円 ※月収32～43万円・北陸／月給23～30万円 ※月収32～43万円・関西／月給23～33万円 ※月収32～47万円・中国・四国／月給22～31万円 ※月収32～44万円・九州／月給22～30万円 ※月収32～43万円・北海道／月給23～30万円 ※月収33～44万円・東北／月給22～30万円 ※月収32～43万円＜輸送ドライバー＞・関東／月給19～26万円 ※月収27～37万円・東海／月給19～24万円 ※月収27～35万円・甲信越／月給19～23万円 ※月収27～33万円・北陸／月給19～23万円 ※月収27～33万円・関西／月給18～25万円 ※月収27～36万円・中国・四国／月給18～23万円 ※月収26～34万円・九州／月給18～23万円 ※月収27～33万円・北海道／月給19～23万円 ※月収28～34万円・東北／月給18～22万円 ※月収26～33万円
日勤ドライバー／年収480万円～／退職金あり／未経験歓迎
- NEW
＝＝＝＝＝＝＝ ◆仕事内容＝＝＝＝＝＝＝希望や経験に応じて、下記いずれかの業務をおまかせします。 ●セールスドライバー担当エリアの法人・個人のお客さまに荷物の集配や、提案などを行います。・荷物の配達・集荷・問い合わせ対応（主に集荷の追加依頼や金額の質問に対応） └「集荷をお願いしたい」「東京から名古屋までこの荷物を運んだらいくらになる？」などお客さまのお問い合わせに対応します。・追加取引の提案 └「部署の人数増えました？何か必要なもの増えそうですか？」など法人のお客さまを中心に、取引継続のための提案や、課題をヒアリングします。集荷や配達で伺った際に、ただ運ぶだけでなく、“ひと声”かけることがポイントです。 ●ルートドライバー※社内では輸送ドライバーと呼称所属の営業エリアで積まれた荷物を指定のエリアまで運びます。・積み込み・荷降ろし作業・営業所間の輸送（安全に決められた時間までに運ぶことが重要） └直接お客さまと接することは少ないですが、佐川急便の流通を裏で支える重要な役割を担っています。＝＝＝＝＝＝＝ ◆入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝新人社員基礎研修 └仕事の基本や心構え、商品知識、接客など　　▼ 運転基礎研修 └運転マナーや法令など学び、安全運転の習得　　▼ 継続フォロー └配属後も、社内ライセンスを持った指導員の同乗・OJTを経て、ドライバーとしての成長をサポート＝＝＝＝＝＝＝ ◆キャリアパス＝＝＝＝＝＝＝ドライバーとして経験を積み、多彩なキャリアを描けます。キャリア構築に向け、会社でサポートします！＜キャリア例＞・営業主任⇒係長⇒課長⇒所長・指導員など ★ポイント￣V￣￣￣￣ ◎トラックの中は自分だけの空間！一歩出れば、お客さまとコミュニケーションをとるメリハリある働き方 ◎研修期間は平均100日！知識も運転の実践的な研修も ◎担当ルートで不平等にならない仕組みづくり ◎ドライバーだけで終わらないキャリア

★全国各エリアで募集★原則、転居を伴う転勤なし！勤務地は希望を考慮します★マイカー通勤OK（勤務地による）＜セールスドライバー＞＜ルート（輸送）ドライバー＞ ■関東エリア東京、埼玉、神奈川、栃木、群馬、千葉、茨城 ■東海エリア愛知、三重、岐阜、静岡 ■甲信越エリア新潟、長野、山梨 ■北陸エリア石川、福井、富山 ■関西エリア大阪、兵庫、和歌山、奈良、京都、滋賀 ■中国・四国エリア香川、愛媛、高知、徳島、広島、島根、岡山、山口、鳥取 ■九州エリア福岡、長崎、大分、佐賀、熊本、鹿児島、沖縄、宮崎 ■北海道・東北エリア北海道、宮城、福島、山形、岩手、秋田、青森

※月収は例　実際と異なる場合あり＜セールスドライバー＞・関東／月給23～34万円 ※月収32～48万円・東海／月給23～32万円 ※月収33～46万円・甲信越／月給23～30万円 ※月収32～43万円・北陸／月給23～30万円 ※月収32～43万円・関西／月給23～33万円 ※月収32～47万円・中国・四国／月給22～31万円 ※月収32～44万円・九州／月給22～30万円 ※月収32～43万円・北海道／月給23～30万円 ※月収33～44万円・東北／月給22～30万円 ※月収32～43万円＜輸送ドライバー＞・関東／月給19～26万円 ※月収27～37万円・東海／月給19～24万円 ※月収27～35万円・甲信越／月給19～23万円 ※月収27～33万円・北陸／月給19～23万円 ※月収27～33万円・関西／月給18～25万円 ※月収27～36万円・中国・四国／月給18～23万円 ※月収26～34万円・九州／月給18～23万円 ※月収27～33万円・北海道／月給19～23万円 ※月収28～34万円・東北／月給18～22万円 ※月収26～33万円

夏原工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

滋賀県彦根市高宮町2688-1

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設立 1972年
従業員数 530名
平均年齢 -

求人情報全5件

人事（採用）／未経験歓迎／年収375万円以上／年休124日
- NEW
人事として、中途採用をお任せします。スカウト型サービスであるdodaダイレクトの運用がメインの業務です。＜具体的には？＞ ■各部署へ欲しい人材のヒアリング ■求人票作成のサポート ■面接日程調整 ■工場見学や面接の立ち合い ■内定書類作成 ■入社までのフォロー＼スキルアップを目指すあなたにお勧めのポイント／【1】チャレンジが叶う風土意欲のある方には任せる社風のため、スキルアップが叶います。入社1年半の社員が若手育成プロジェクトの運営を担った実績もあり、やってみたいという意思があれば、社歴も関係なく挑戦できる環境です。【2】社内すべての部署の採用に携わるその都度「人が欲しい」と手を挙げた部署の採用活動を行うこととなるため、バックオフィスはもちろん、営業、製造など、あらゆる職種を理解する必要があります。幅広い知識が必要で大変さもありますが、その分会社の成長に貢献できるやりがいを実感できるポジションです。＜研修体制は？＞前任のdodaダイレクト運用担当や人事上長から業務を教えます。・求人票の作り方・スカウトの仕方・求職者の情報の確認方法など、OJTで丁寧にサポートするのでご安心ください。

【転勤無／自転車・マイカー通勤OK（無料駐車場完備）】滋賀県彦根市高宮町2688-1 ※受動喫煙対策あり

月給22万円～24万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力に応じて決定します

川崎重工業株式会社

造船・重工業

兵庫県神戸市中央区東川崎町3-1-1

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設立 1896年
従業員数 40,610名
平均年齢 -

求人情報全33件

総合職（営業・事業企画・管理部門）／賞与4回／年休125日

ご経験や希望を考慮し、下記いずれかの業務をお任せします。 (1) 営業 ■当社技術力を軸とした提案営業・顧客ニーズ調査、製品・サービスの企画提案・契約検討・締結手続き、納入・請求までの諸業務 ※国内外で億単位の大規模案件を担当することもございます。 (2) 事業企画 ■事業戦略・中長期的視点での事業戦略の立案、ビジネスモデルの構築・社外との協業検討、関係構築、社内関係部門との調整・折衝、各種調査・検討 (3) 人事 ■制度開発・育成・研修・キャリア開発支援策の企画立案・運用・人事考課制度／昇進制度の運用手法の構築、改定・エンゲージメント向上に向けた各種施策の企画・展開　など (4) 経理関連　 ■経理・月次・四半期決算業務、財務諸表作成、原価計算・予算管理、国内子会社の経営管理 ■財務・海外取引のリスク評価、リスクヘッジ（事業部門へのアドバイス・支援含む）・貿易取引実務（L/C開設・接受、L/C取立・買取、外国送金）　など ■管理会計・計画立案・フォローアップ業務（受注／損益、連結・関係会社など）・原価計算（5）法務関連 ■法務・各契約（国内外）の検討、ドラフティング、交渉・取りまとめ・訴訟案件その他紛争（国内、海外）への対応・弁護士（国内外）との打合せを含むやりとり・連携・その他国内・海外の法務相談案件への助言・支援・法務専門チームの取りまとめ ■知財・発明発掘、特許出願・権利化・クリアランス、係争対応などの特許関連業務 (6) 資材調達 ■資材調達・製品に係る資材調達・発注先選定・査定、価格・納期・契約条件に係るサプライヤーとの交渉・調整、社内調整及び顧客説明・指導、契約書作成＼POINT／ ★どのポジションも一つの職種で専門性を磨きながら、着実にキャリアアップできる環境です！ ★各カンパニーの紹介は【配属部門の紹介】欄にてご確認ください！

★U・Iターン歓迎 ★兵庫・香川・岐阜・愛知にある下記いずれかの事業所・神戸工場／兵庫県神戸市中央区・西神工場／兵庫県神戸市西区・西神戸工場／兵庫県神戸市西区・明石工場／兵庫県明石市・播磨工場／兵庫県加古郡・岐阜工場／岐阜県各務原市・名古屋第一工場／愛知県弥富市・名古屋第二工場／愛知県海部郡・坂出工場／香川県坂出市・神戸本社／兵庫県神戸市中央区・東京本社／東京都港区　など ※受動喫煙対策実施

月給28万円～55万円＋諸手当 ※経験・年齢・能力を考慮し、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。

株式会社新井組

ゼネコン

兵庫県西宮市池田町12-20

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設立 1944年
従業員数 406名
平均年齢 41.5歳

求人情報全9件

未経験◎【名古屋／転勤無】法人ルート営業◆35歳で580万／土日祝休／残業25h／創業81年安定企業

～未経験歓迎◎個人の目標数字なし／賞与4か月分・年収上り幅◎～ ■当社について：国内トップレベルの技術力・DXも積極推進・事業拡大における増員採用・関西名門老舗ゼネコンです ■仕事内容：工場や商業施設などの建築を検討している法人企業(不動産開発会社など)と、”長く信頼関係”を築きながら、建築のご相談をいただく仕事です。＊すでにお付き合いのあるお客様が中心なので、飛び込み営業やテレアポなどの新規開拓は基本的にありません。 ▽まずお任せすること▽ 顧客との関係構築をしながらの情報収集を行う事が目先のミッションとなります！「〇〇さんだからこそ任せる」と言っていただける事は大きなやりがいに繋がります ■教育体制： OJTで丁寧に進めます◎最初は「お客様に顔を覚えてもらう」といった関係づくり・情報収集がメイン。＊建築の専門知識は、入社後に身につければOK！ ■具体的には… ▽お客様との何気ない会話から、「新しく工場を建てたい」どの情報をキャッチ ▽社内に持ち帰って他部署と相談 ▽見積や計画資料は専門部署が作成 ▽受注後は、社内の工事担当とお客様の間に立って調整・サポート【担当数】約5~10社程／1人 (1か月あたり4~5件のプロジェクトが動いているイメージ) 【担当】名古屋エリア【個人ノルマ無】支店全体で目標を追います ■キャリアパス：入社後、一般社員→主任→課長→部長とキャリアアップ可能 ■働き方：・残業月25h ・休日出勤も基本発生しない為、プライベート充実◎ ・転勤も基本なし ■組織構成：計５名 60代１名、50代1名、30代２名、20代１名 ■モデル年収＼しっかり上がっていきます／・30歳470万円・35歳580万円・40歳600万円 ■会社の魅力：＊当社のスローガンは、「創ing Tomorrow」建設事業を通じて新たな価値を創造し、社会に貢献することを目指しています＊阪神淡路大震災の被災地に本社がある唯一の一部上場ゼネコンとして、震災復興での豊富な経験と実績を活かし、マンションの建て替えや耐震補強など、ニーズに応じた幅広い技術力は多くの顧客から高い評価＊DX推進等の環境の変化にも柔軟に対応変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区丸の内3丁目5番10号名古屋丸の内ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～285,500円固定残業手当/月：39,000円～91,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 284,000円～377,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は年齢やご経験を考慮し決定します。 ■想定年収は残業・休日手当（実績平均）を含んだ金額です。 ■賞与：年2回　※計基本給4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上村特電株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

兵庫県姫路市中地694

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設立 1977年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全2件

【姫路／土日祝休】サービスエンジニア（船・タクシー無線機）急な呼び出し＆残業ほぼ無／出張年数回のみ

～安定経営◎受注好調・業績右肩上がり↑／スキルはしっかり給与に反映する社風／宿泊伴う出張も年1・2回・日帰り（兵庫）が中心／定時退社が当たり前／～ □製品当社が扱うのは、船舶やタクシーで使われる無線機、GPS、レーダー、魚群探知機などの電子機器です。これらは航行の安全や命を守るために欠かせない機器であり、日本の漁業や物流を支える社会的意義の高い製品です！「兵庫地域で当社を知らない漁師はいない」ほどの信頼関係を築いております！ □仕事・漁船に無線機や魚群探知機などを取り付ける仕事・定期点検や簡単なメンテナンス・不具合があった際の修理対応 ※部品の交換などはお客様からニーズが出た場合に、提案いただきます。ノルマや無理な押し売りはないのでご安心ください □詳細・空調服、扇風機、飲料、製氷機など、暑さ寒さ対策あり・1日の対応件数は平均5件・新規設置より、修理・定期メンテナンス業務が中心 ■評価制度：仕事のプロセスや技術習得度、「どこまで修理ができるようになったか」も評価対象頑張りを年収で評価する社風 ■組織構成：5名　30代～50代　黙々と作業するタイプから、話好きな社員まで個性豊かで、しっかりと後輩を育成する社風！ ★安心の教育体制★ ・いきなり一人で作業を任せることはありません。じっくり独り立ちを目指せます・最初は新しい機械の取り付けなど、比較的シンプルな作業からスタート・慣れてきたら、故障原因を考えて修理する作業など、スキルに合わせて対応業務を広げていきます ■身につくスキル・国家資格（無線機のメンテナンス・検査資格）を取得可能・法律で定められた設備点検ができる専門スキルが身につきます・船舶や通信機器、電気配線などの実務経験が積めます・不具合の原因を考えて直す、修理・トラブル対応力が磨かれます → 国家資格と専門スキルがあるため、転職市場でも「手に職」として評価されやすい仕事です。 □企業・創業40年以上、姫路の漁業を支え続ける地域密着企業・古野電気（世界的船舶機器メーカー）の正規代理店・法令で定められた無線検査・点検ができる希少な技術力・同業他社撤退の中、エリア拡大＆シェア拡大中変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市中地694 勤務地最寄駅：山陽電車線／手柄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収モデル　～一例で評価によって変動します！～・30代（経験5年程度）：約500万円・40代半ば：約700万円 ※実績・スキル・対応できる業務範囲に応じて評価 ■昇給：有（前年度実績：1万円～2万円/月） ■賞与：年2回（前年度実績：計 4.00ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【姫路／日勤＆土日祝休】メンテナンス（船・タクシーの無線機）残業ほぼ無／教育体制バッチリ

～急な呼び出しほぼ無！／未経験でも年収400万円～／未経験から国家資格を取得◎／転職市場で評価されるスキルが身につく／安定経営～ ★安心の教育体制★ ・工具の使い方や機械の知識を、先輩社員に同行しながら基礎から学びます・いきなり一人で作業を任せることはありません。約1年かけてじっくり独り立ちを目指せます・最初は新しい機械の取り付けなど、比較的シンプルな作業からスタート・慣れてきたら、故障原因を考えて修理する作業など、スキルに合わせて対応業務を広げていきます ■身につくスキル・国家資格（無線機のメンテナンス・検査資格）を取得可能・法律で定められた設備点検ができる専門スキルが身につきます・船舶や通信機器、電気配線などの実務経験が積めます・不具合の原因を考えて直す、修理・トラブル対応力が磨かれます → 国家資格と専門スキルがあるため、転職市場でも「手に職」として評価されやすい仕事です。 □製品当社が扱うのは、船舶やタクシーで使われる無線機、GPS、レーダー、魚群探知機などの電子機器です。これらは航行の安全や命を守るために欠かせない機器であり、日本の漁業や物流を支える社会的意義の高い製品です！ □仕事・漁船に無線機や魚群探知機などを取り付ける仕事・定期点検や簡単なメンテナンス・不具合があった際の修理対応 ※部品の交換などはお客様からニーズが出た場合に、提案いただきます。ノルマや無理な押し売りはないのでご安心ください □詳細・空調服、扇風機、飲料、製氷機など、暑さ寒さ対策あり・1日の対応件数は平均5件・新規設置より、修理・定期メンテナンス業務が中心 ■評価制度：仕事のプロセスや技術習得度、「どこまで修理ができるようになったか」も評価対象頑張りを年収で評価する社風 ■組織構成：5名　30代～50代　黙々と作業するタイプから、話好きな社員まで個性豊かで、しっかりと後輩を育成する社風！ □企業・創業40年以上、姫路の漁業を支え続ける地域密着企業・古野電気（世界的船舶機器メーカー）の正規代理店・法令で定められた無線検査・点検ができる希少な技術力・同業他社撤退の中、エリア拡大＆シェア拡大中・「この地域で当社を知らない漁師はいない」ほどの信頼関係変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市中地694 勤務地最寄駅：山陽電車線／手柄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円＜月給＞ 240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（前年度実績：1万円～2万円/月） ■賞与：年2回（前年度実績：計 4.00ヶ月分） ■年収モデル　～一例で評価によって変動します！～・20代前半：約400万円・30代（経験5年程度）：約500万円・40代半ば：約700万円 ※実績・スキル・対応できる業務範囲に応じて評価賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社合同セラミックス

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

岡山県備前市伊部936番地

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設立 1947年
従業員数 51名
平均年齢 40.1歳

求人情報全2件

信頼関係をつくるルート営業／未経験歓迎／残業ほぼなし

大手製鉄メーカーを中心とした既存顧客に対し、耐火煉瓦など自社製品の提案や納入手配を行うルート営業です。長年取引のあるお客様との関係づくりが中心になります。＜主な仕事内容＞ ▼既存顧客への定期訪問・担当企業への訪問（1日2～3件程度）・製品の使用状況の確認・お困りごとや要望のヒアリング ▼製品の提案・対応・交換時期の提案・修理や交換の手配・改善提案 ▼社内連携・事務業務・見積書の作成・注文対応・納品スケジュールの調整・技術担当との情報共有専門的な技術判断が必要な場合は、社内の技術スタッフが同行・サポートするため、営業一人で抱え込むことはありません。 ■担当顧客・既存顧客 20～30社程度・長年取引のある企業が中心新規開拓やテレアポなどはなく、信頼関係を深めていく営業スタイルです。 ■入社後の流れ STEP1｜座学研修製品や業界の基礎知識を学びます。 STEP2｜OJT研修先輩社員に同行しながら仕事の流れを習得。 STEP3｜担当顧客を引き継ぎ徐々に担当企業を持ち、独り立ちします。短期的な売上を追う営業ではなく、日々の訪問や確認など、地道な業務の積み重ねで信頼を築く仕事です。

【車通勤OK／無料駐車場あり】 ■本社：岡山県備前市伊部936番地＜交通アクセス＞ JR赤穂線「伊部駅」から徒歩10分 ※将来的に大阪営業所に転勤の可能性あり大阪市西淀川区西島1-1-2 （合同製鐵株式会社　大阪製造所本事務所内）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

月給22万3500円～30万3500円（一律手当を含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には、一律食事手当（月3500円）が含まれています。 ※給与は経験・能力を考慮して社内規定に基づき決定します。
耐火物専門の技術職／未経験者歓迎／年休125日／残業ほぼなし

当社の技術職として、耐火物の研究・開発から品質管理、製造現場の技術サポートまで幅広い業務に携わっていただきます。社内の製造部門や営業部門、さらには取引先とも連携しながら、製品の品質向上や安定供給を支える仕事です。【主な業務内容】 ■材料開発・研究業務耐火物に使用する原料の配合検討や基礎研究、各種試験・分析などを行います。製品性能の向上や新しい材料の可能性を探る仕事です。 ■品質管理・生産技術製造工程における品質管理や技術管理を担当します。製品の検査・試験を通じて品質を確認し、より安定した製品づくりを支えます。 ■技術サービス取引先の現場を訪問し、自社製品の使用状況を確認。操業条件に合わせた改善提案や技術サポートを行うこともあります。 ■社内連携業務製造・営業・技術など各部署と連携しながら、製品供給や技術課題の解決に取り組みます。【入社後の流れ】入社後は先輩社員のサポートのもと、基礎知識から段階的に学んでいきます。研究・品質管理・技術サービスなど、さまざまな業務に関わりながら経験を積み、少しずつ専門分野を広げていくことができます。長い時間をかけて技術者を育てていく方針のため、未経験の方でも安心して成長していける環境です。経験を重ねることで、耐火物業界において欠かせない技術者として活躍することができます。

【転勤なし】車通勤OK（無料駐車場あり） ■本社：岡山県備前市伊部936番地＜交通アクセス＞ JR赤穂線「伊部駅」から徒歩10分受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

月給22万3500円～30万3500円（一律手当を含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には、一律食事手当（月3500円）が含まれています。 ※給与は経験・能力を考慮して社内規定に基づき決定します。

オーエム機器株式会社

建材（商社）

岡山県総社市赤浜500

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設立 1973年
従業員数 115名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【岡山】法人ルート営業／施工管理/年休120日／転勤なし／土日祝休／ノルマなし

◆◇自社オリジナル建材＆福祉機器の企画営業/ノルマなし/年休120日・土日祝休み/技術とタッグで製品化まで担える◆◇ ■おすすめPOINT　＼「社会ニーズをカタチにする」メーカー営業／・企画・開発～製造・販売まで一貫対応できる建材メーカーで、福祉機器や産業機械部品、自社建材の提案～商品企画まで携われます！・年休120日・土日祝休み・残業少なめと、腰を据えて働ける環境も魅力です◎ ・OJT中心の教育・研修体制が整っており、入社後は先輩同行や見積書作成などから段階的にキャッチアップできます。 ■職務内容：福祉機器の共同開発営業、産業機械部品の量産提案、自社建材商品のマーケティング～販売戦略立案まで、幅広い業務を担当します。見積・積算・資料作成などの事務処理や既存・新規顧客訪問といったイメージです。 ■業務詳細：・福祉機器の共同開発～量産までの一貫営業（顧客の要望ヒアリング→技術部門と仕様検討→試作・評価フォロー→量産提案）・産業機械部品の量産提案営業（既存製品の改良提案やコスト・納期面の調整など）・自社商品のマーケティング（市場・競合調査、ターゲット選定、販促企画）および販売戦略立案・開発・技術部門と連携した製品提案、積算業務、見積書・提案書作成・新規販路開拓（ターゲット企業へのアプローチ、展示会・紹介等を通じた開拓）・自社商品の企画・商品化に関わる打ち合わせ、販売準備・請求処理等の事務管理 ■自社製品の魅力：主力の二重床「OAフロアOP2システム」は、軽量ウッドコアを用いることで「高強度・高耐久・軽量化」を実現した差別化製品です。再利用可能で環境配慮型のため、著名オフィスビルや官公庁などでも採用が進んでいます◎ シャッターや断熱パネル、福祉機器、3Dプリンター造形など、4つの事業を展開しており、BtoB中心に安定した顧客基盤を持つ点も安心材料です。 ■やりがい・キャリアパス：同社は商社ではなくメーカーのため、自ら提案したオリジナル建材が施工後も長年カタチとして残る手応えがあります。顧客ニーズを自社の開発力で製品化する「橋渡し役」として、企画・技術寄りのキャリアにも広げていけるポジションです！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県総社市赤浜500 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績約6.4か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鈴木株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

広島県広島市中区南吉島1丁目3番30号

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設立 1950年
従業員数 59名
平均年齢 -

求人情報全1件

食の総合商社の営業／未経験OK／年休123日／残業ほぼなし

当社は、食品商社として福岡や広島など土地ごとの食文化に寄り添い、 2万点以上の商材とレシピ提案などを通じて新しい“おいしい”を生み出してきました。今回募集するのは、そんな地域の食を支えるルート営業のお仕事です！ ◆具体的な仕事内容 ──────────── ・既存のお客様を訪問・食に関するご要望・お悩み事をヒアリング・最適な商品を提案・開発部門と連携し、レシピ・メニューの提案 ◎既存対応のみで、テレアポ・飛び込みはなし！ ▼こんな得意先を担当します！・食品加工メーカー・食品卸・小売店・酒販店・外食関係・飲料店　など ◆どんな提案をするの？ ──────────── 食に関するお悩みを抱えている企業様に当社が抱える2万点以上の商材の提案をします。中には、開発部門と一緒にレシピを考えることも自分のアイデアや提案がきっかけとなり、ヒット商品が生まれることもあります！ ◆育成前提！充実の研修制度 ──────────── 【入社1ヶ月】基礎知識を学ぶ座学でマナーや会社の基礎知識を学びます。【入社2ヶ月目】メーカー研修食品メーカーで研修。商品や食品の基礎知識を身につけます。【入社3ヶ月目】OJT研修営業部に配属。先輩の商談に同行して、営業スキルや知識を身につけます。【入社7ヶ月目】ひとり立ち業務を覚えてひとり立ちです。ひとり立ち後も先輩がしっかりフォローするので安心です！ ◆開発チームと協力できるから安心 ──────────── 当社は、営業と開発チームが一体となって、お客様の課題に向き合う体制が整っているので、専門知識が必要なレシピ・メニュー作りにも安心して取り組めます！ ◆チャレンジを応援する社風 ──────────── 社歴や年齢に関係なく、若手社員のチャレンジを応援する社風です。社長賞などの表彰制度も用意。一人ひとりの努力をきちんと評価します。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】福岡県福岡市博多区博多駅南5丁目7番13号 ◎九州支店での勤務になります！

月給24万円以上＊給与は経験・能力を考慮の上で決定します。＊一律手当7万3000円含む

株式会社サンネット

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

広島県広島市中区袋町4-21

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設立 1962年
従業員数 373名
平均年齢 41.8歳

求人情報全30件

【山口市】医療機関向けシステム導入提案／保守サポート ◆リーダー候補／NECの連結子会社

■仕事内容： ◎医療機関へのNEC業務パッケージシステム及び部門システムの導入提案（電子カルテ、看護支援、医事会計、介護システムなど）・病院様との打合せ・ハード・ソフトウェア、ネットワーク等の見積作成等 ◎システム導入後の保守サポート業務・病院様からの問い合わせ対応・部門システムなど追加提案対応 ■プロジェクト例：・病院への電子カルテシステム導入・病院への医事会計システム導入・病院からの問合せ保守対応 ■業務詳細：提案期間は6ヶ月から1年をかけて行います。・お客様との打ち合わせで仕様を固めます。・見積書・提案書を作成し、プレゼンテーションを行います。・受注後、仕入先会社に発注を行います。・PCやプリンタ等の機器のセットアップ・設置を行います。・システム稼働時には現場で立ち会い、問い合わせやトラブル対応も行います。・稼働後、問い合わせに応じて調査・回答を行います。 ■働き方：・残業は平均月20時間ほど。システム稼働時には休日出勤もありますが、その際は代休や有休を取得できます。年間有休取得目標は15日以上で、ほぼ達成されています。・社内と社外の業務比率は半々です。・繁忙期・閑散期は特にありません。 ■やりがい：システム導入を通じて医療機関に貢献し、稼働後に感謝される達成感があります。 ■大変さ：大型提案の場合、複数の会社や病院との調整が多く、大変なこともあります。 ■研修内容：・OJTによる実地研修先輩について業務を見学し、会議の議事録作成や資料準備などの簡単な業務から始め、徐々に見積や提案書作成に取り組みます。・OJTのほかに等級や職種に合わせた研修があります。 ■キャリアパス：・新入社員（研修／OJT） →担当クラス：顧客への提案ステップを説明し、見積イメージを把握 →リーダークラス：前例のある提案のステップ・リスクを説明し、見積イメージを把握 ■組織構成：医療営業部、山口医療営業部、医療デジタルデザイン推進部役職：事業部長→副事業部長→部長→課長→リーダ→担当年齢構成：20代4名、30代4名、40代5名、50代3名（うち女性4名）中途入社者は2名（IT出身者と機器販売業出身者）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞山口支社住所：山口県山口市小郡高砂町1番8号　 MY小郡ビル6階勤務地最寄駅：JR線／新山口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収内訳：月給×12ヶ月＋賞与＋インセンティブ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※インセンティブは年1回（3月）支給、職責（役職等級）・会社・個人の業績により支給額が変動 ※通勤手当・在宅勤務手当等の諸手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】SAPエンジニア◆年休125日／土日祝休み／NECの連結子会社で安定した経営基盤

■業務内容： SAPまたはmcframeを活用したERPアドオン開発・運用・改善業務をご担当いただきます。・ABAPまたはJavaによるアドオン機能の実装・改修・マスタ整備や既存機能の運用改善対応・ユーザー部門やベンダーとの仕様調整（初級レベル）・テスト設計、移行支援などのフェーズにも一部参画・経験に応じ、PL補佐や上流サポートも可 ■就業環境：・言語：ABAP、Java、JavaScript ・データベース：SAP HANA、OracleDB、SQL Server他・フレームワーク／環境：SAP GUI、Eclipse + ABAPプラグイン・プロジェクト例：製造業向けSAP S/4 HANA新規導入、各社SAP基幹システム保守／運用支援 ■研修内容：配属後配属部門での専門スキルメニューでの研修⇒その後はキャリア毎の研修受講 ■キャリアパス（例）：・SAPアドオン開発担当 → モジュール別リード → Fit＆Gap要件整理 → コンサル／PLへ・周辺連携開発 → S/4HANAリプレース推進 → BASIS連携／業務上流へ ■歓迎資格：・SAP認定コンサルタント資格・SAP Certified Development Associate ・SAP S/4HANA関連資格・基本情報技術者試験・応用情報技術者試験 ■当社について：私たちは「ICTを通じて社会に貢献する」ことを目指し、中国地域でシステムインテグレーターとして歩んでまいりました。首都圏や関西圏では、最先端技術を用いた大規模なソフトウェア開発にも取り組んでいます。官庁、自治体、医療機関、民間企業など幅広い業界のお客様にご愛顧いただき、2022年には創業60周年を迎えました。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区高麗橋一丁目6番10号豊田日生北浜ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円＜月給＞ 250,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収内訳：月給×12ヶ月＋賞与＋インセンティブ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※インセンティブは年1回（3月）支給、職責（役職等級）・会社・個人の業績により支給額が変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大一器械

介護・福祉関連サービス

徳島県徳島市川内町平石若宮340

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設立 1946年
従業員数 111名
平均年齢 -

求人情報全1件

【徳島市】※未経験歓迎※科学機器ルート営業(大学・製薬会社等)／年休120日／残業20ｈ／福利厚生◎
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【徳島県で圧倒的シェアを誇る科学機器専門商社／大学や研究機関・製薬会社向けの営業／年間休日120日・働きやすい環境が魅力】＜Point＞ ◎研究や医療、健康や命に関わる現場を間接的に支える社会的意義のある仕事！ ◎既存のお客様への訪問が中心で、新規開拓や飛び込み営業はありません。 ◎完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日。 ◎時短勤務や在宅勤務にも一部対応。福利厚生も充実し、長く働きやすい職場です！ ◎売り込む営業ではなく、日常的な対応を通じて「頼られる存在」へ！！ ■業務概要科学機器（PCR装置・顕微鏡等）、消耗品類、医療機器、福祉機器、介護用品などを幅広く扱う当社にて、大学・研究機関・製薬会社など、既存顧客を担当するルート営業をお任せします。研究室や工場などへ訪問し、日常的なやり取りを通じてニーズを把握。お客様の業務を止めないための安定供給と、必要に応じた製品提案を行う役割です。長期的に同じお客様を担当するため、関係構築力を活かして働けます！＜具体的な業務内容＞・大学・研究機関・製薬会社など、既存顧客への定期訪問（ルート営業）・試験管など消耗品の納品、使用状況の確認・研究室や工場でのヒアリングを通じたニーズ把握・顕微鏡、分析装置など科学機器の提案・見積作成・受発注対応、納品手配、アフターフォロー・社内での事務処理（見積作成、伝票処理、情報共有など）・担当顧客との継続的な関係構築 ■組織構成徳島本社を中心に、香川・大阪・東京にも拠点を展開しています。営業担当同士で情報共有を行いながら、チームで顧客対応を進める体制です。長く働く社員が多く、落ち着いた雰囲気の職場です。 ■教育体制業界未経験の方でも安心して業務を始められるよう、OJTを中心に商品知識や業務の流れを段階的に習得できます。先輩社員が同行しながら、顧客対応や提案の進め方を学べる環境です。 ■想定されるキャリアパスルート営業で実績を積み、将来的にはマネジメント職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴創業79年の科学機器専門商社として、地域に根差した実績を築いてきました。大学や研究機関、製薬会社との長年の取引により、安定した経営基盤を持つ企業です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市川内町平石若宮340 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～475万円＜賃金形態＞月給制月給には固定残業代（30時間分、42,500円～51,300円）を含む。超過分は別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～229,700円固定残業手当/月：42,500円～51,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 232,500円～281,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回（昨年実績5.8か月）※1年目は寸志賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

久留米運送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

福岡県久留米市東櫛原町353番地

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設立 1951年
従業員数 2,674名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

法人ルート配送／完全週休2日／普免OK／賞与4.5ヶ月分
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＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ドライバー未経験者や、道に詳しくない方でも同乗研修があるので安心してご入社ください！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2t～4tトラックを使った集配をお任せします。貨物は「生活用品や日用雑貨」から「工業製品」等、私たちの生活に欠かせないモノばかりです。配送先は片道30～40分圏内の企業や物流センターが中心。お客様の多くは一部地域に密集している為、道を覚えてしまえばスムーズに回ることができます。積み卸しはトラックの大きさによりますが約２回。「支店でスタッフ同士の雑談が楽しい」「みんなが集まる休憩スペースが憩いの場！」という声もあるほど会社の居心地が良いんです。＜仕事の流れ～とあるドライバーの1日～＞ 8：30　伝票を確認し、商品をトラックへ積込む　▼ 9：00　お客様先へ配達する（各支店周辺が配達エリアです）　▼ 12：00 お昼休憩　▼ 13：00 お客様先へ集貨しに伺う　▼ 15：00 帰社・振り分け業務　▼ 17：30 終業・点呼・帰宅 POINT１＜力仕事はほぼありません！＞大きいもの・重たいものには、カゴ台車やフォークリフトを使用！体の負担も少ないので、体力に自信がない方や女性の方も続けやすいですよ。 POINT２＜イチから育てていきます！＞ドライバー未経験で入社した社員が8割以上。入社後は、先輩との同乗研修でルートや仕事の流れをお教えしていきます。 POINT３＜もっと年収を上げたいと思ったら…＞中型免許や大型免許などの資格を取得して収入UP!（資格取得は会社で支援！）担当する案件の量を相談しながら一緒に決めていきましょう。

＜転勤なし／九州８拠点同時募集＞ ※車・バイク通勤可 ※U・Iターン歓迎 ※面接地も応募時に選択いただいた支店で行います。 ■北九州支店／福岡県北九州市小倉北区西港町83-2 ■遠賀店／福岡県遠賀郡水巻町猪熊10-6-21 ■福岡支店／福岡県糟屋郡粕屋町仲原2675 ■唐津店／佐賀県唐津市久里3003-1 ■佐賀支店／佐賀県小城市三日月町堀江316 ■諫早店／長崎県諫早市貝津町1282-16 ■飯塚店／福岡県鞍手郡小竹町南良津92-5 ■久留米支店／福岡県久留米市東櫛原町３５３

月給23万円～41万円＋残業代全額支給＋各種手当 ※試用期間3ヶ月（待遇の変動はありません） ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。＜ドライバーの平均月収＞ 33万円～35万円 ★残業代も1分単位できちんと支給するため、サービス残業とは無縁！ ★荷物の重量や件数に応じた「職能手当」あり！頑張った分だけ収入に反映されます。家族・教育手当などの手当も充実しているため、早い段階でマイホームを購入する社員も多いのも当社の特徴。 ★ドライバーの既婚者率は65％と家庭持ちの社員が多いです。＜＜ココ重要！！＞＞転勤もないので、腰を据えて活躍いただけます！

株式会社筑邦銀行

地方銀行

福岡県久留米市諏訪野町2456-1

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設立 1952年
従業員数 657名
平均年齢 38.1歳

求人情報全1件

【福岡/久留米市】年金渉外業務◆年休120日/設立70年を超える老舗銀行/平均勤続年数16年

■職務内容：当行にて年金渉外業務に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。・年金相談会の対応・個人宅への訪問営業・金融商品の提案・販売 ■特徴: 福岡県南部地域（久留米市中心）が基盤となります。顧客とゆっくり時間をかけて信頼関係を構築・深耕し、地域と共に成長していくという、地方銀行の役割を担っております。また、地域イベントに役職員積極的に参加し、地域社会とのふれあいを大事にしております。 ■研修制度: 地域に密着した「金融のホームドクター」を目指し、企業再生支援や経営戦略等の研修を用意して行員一人一人のスキルアップに力を入れております。 ■筑邦銀行について：当行の創立は、1952年です。福岡県南を中心とした地元の人々の「自分達の銀行を持ちたい」という願いから生まれました。以降、地域に根差し、地域とともに歩む銀行として、順調に業績を伸ばして参りました。行員一人ひとりの想いを大切に、地域のお客さまに貢献できることを常に考えるのはもちろん、年齢関係なく行員からの発信を大切にし、仕事にやりがいを感じる行員が多い環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県久留米市諏訪野町2456-1 勤務地最寄駅：西鉄線／久留米駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 230万円～295万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～220,000円＜月給＞ 184,000円～220,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■一時金：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イシマル

複写機・プリンタ（商社）

長崎県長崎市田中町587-1

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設立 1973年
従業員数 189名
平均年齢 45.0歳

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【長崎市】法人営業／オフィス用品やIT環境の提案・既存顧客中心・年休120日・残業月10H程度

【オフィスづくりのプロフェッショナル集団／法人向け提案営業／年間休日120日・残業月13時間程度／働きやすさが魅力】 ■業務概要当社は長崎県内を中心とした法人顧客（民間企業・官公庁・学校等）に対し、オフィス環境の効率化やコスト削減、IT化推進を支援する提案営業を担当します。既存顧客へのルート営業が主軸で、顧客のニーズを定期的にヒアリングし、幅広い商材を組み合わせた最適なソリューションを提供します。 ■業務詳細 1日約7社の顧客へ訪問・アプローチし、オフィスにおける課題や業務効率化の要望を的確にキャッチアップ。OA機器・事務機器・オフィス家具・ネットワーク環境整備・内装工事など、多岐にわたるサービスを提案します。提案内容のプレゼンや見積書作成、価格交渉、契約締結、納品後のアフターフォローまで一貫して関与。チーム体制で専任担当やエンジニアと協力しながら、顧客ごとに最適な提案を行います。新規顧客開拓も一部あり、担当エリアのシェア拡大がミッションです。 ■扱うサービス OA機器・オフィス家具・事務用品・ソフトウェア・ネットワーク構築・ホスティング／ASPサービス・インテリア企画設計施工・オフィスリニューアル等。 ■組織構成営業部門は複数名のチーム体制で、個人業績だけでなくチーム全体の成果も重視。 ■業務の魅力働き方改革やコロナ禍を受けたオフィス変革の需要増に対応でき、地域企業からの信頼も厚いです。 ■教育体制 OJTや先輩同行など、未経験の方でも成長できる環境が整っています。 ■就業環境年間休日120日・土日祝休み・残業月13時間程度。個室やフリーアドレス席など最新オフィス環境を導入し、ワークライフバランスを重視。 ■想定されるキャリアパス営業実績に応じてキャリアアップが可能で、長期的に安定して活躍できる環境です。 ■企業の特徴/魅力地元長崎で高い知名度と信頼を持ち、地域社会への貢献意識が強い企業風土が特徴です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市田中町587-1 勤務地最寄駅：JR長崎本線／肥前古賀駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 268万円～400万円＜賃金形態＞月給制月給は基本給＋固定残業代（20.5時間分）を含みます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,384円～286,701円固定残業手当/月：32,616円～45,080円（固定残業時間20時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～331,781円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給×12ヶ月で算出。賞与は別途支給（前年度実績：年2回、計5.70ヶ月分）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トミダユニティー

住宅設備・建材

岐阜県大垣市神田町1-76トミダユニティービル1F

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設立 1943年
従業員数 55名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【岐阜・大垣市】法人営業＜未経験歓迎・内装提案＞年収600万以上多数/創業以来黒字経営/土日祝休み

★飛び込みやテレアポ無し！未経験多数活躍★ 《施工管理から営業を目指す方などもオススメ！年収６００～７００万社員も多数！出張・転勤無し/土日祝休み》＼求人の魅力ポイント／ ◎創業大正１５年！４５年以上黒字経営◎大手との取引多数 ◎成果はしっかり賞与や固定給に反映！工事の受注は１回辺りの金額も大きいです★ 年収600～700万程度の社員も多数おります。 ◎ワークライフバランス〇（土日祝休み/＊残業月20h程/転勤・出張なし） ■仕事内容：長年お取引のあるゼネコン、職人、内装材料(床材･壁材等)メーカーの間に当社営業職が入り橋渡し的役割を担い、内装工事の提案を行います。図面を見て見積もりから受注後の管理まで担当。 ※工事の為商材の単価は高く、成果次第で賞与への跳ね返りも大きいです。【建物】ドラッグストア、マンション、工場など【工期】１か月～１年程度＝＝＝入社後の流れ＜１からしっかり指導します！＞＝＝＝ ▼STEP.1 現場を知る：建築の現場でのマナーや危険予知(事故防止）、内装工事の作業内容や流れ等々を知っていただきます。 ▼STEP.2 材料を知る：材料の種類、取り扱い(壊れやすい、水濡れ厳禁等）や価格等々それぞれの材料の特徴を知っていただきます。 ※合計2~３年程度行います。成果によっては１年程度で独り立ちする社員もおります。 ■キャリアアップ：入社10年前後(30～35歳）⇒主任職、40歳前後⇒課長職、50歳前後⇒部長職(年齢は参考値です）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県大垣市神田町1-76 トミダユニティービル1F 勤務地最寄駅： JR 東海道本線／大垣駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～400,000円＜月給＞ 210,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回　計2.5ヵ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイワ

石油化学メーカー

愛知県岩倉市井上町種畑20番地

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設立 1977年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全1件

法人営業／月給31万円以上／残業15h／土日祝休／誕生日休暇
- NEW
自動車・半導体メーカーをはじめとする製造業のお客さまへ、自社オリジナルの特殊プラスチック製品を提案・販売します。飛び込み・テレアポなし。商品力を武器に信頼を積み上げていく営業スタイルです。【主な仕事内容】 ■既存顧客への定期訪問・関係維持（1日3社～4社） ■顧客の現場に入り込み、使用用途・課題のヒアリング ■商品提案・見積作成・商談 ■加工発注・納期調整など、受注後のフォロー ■HPからの問い合わせ・展示会来訪者・既存顧客からの紹介先への新規訪問 ★原則泊まり出張なし！毎日、自分のペースで働けます♪ 関東（1都3県、北関東）、東北エリアのお客さまを担当いただきます。電車移動がメインで、基本的には日帰りで行ける範囲のみ。泊まりの出張はほとんどなく、プライベートとのメリハリがつけやすい環境です。 ★既存深耕×自然な新規。バランスよく動ける営業です！業務の6割～7割は既存顧客へのフォローや提案が中心で、残りはHPからの問い合わせや展示会、紹介先への新規訪問です。テレアポや飛び込みによる新規開拓はなく、興味・関心を持って接触してきたお客さまへのアプローチが中心。提案から受注後のフォローまで一気通貫で担当するため、お客さまとの信頼関係が自然と深まっていく環境です。 ★信頼されているメーカーだから、営業のしやすさは抜群です◎ アイワが扱う「デュラウッド」「アイフロン」は、自動車・半導体業界で高い認知度を持つ自社オリジナル製品。競合が少なく、商品ラインナップも豊富なため、「売り込む」のではなく「最適な提案をする」営業ができます。もし自社商品でお客さまのニーズに応えられない場合も、他社の製品を組み合わせて提案できる柔軟な営業スタイルが浸透しています。【入社後の流れ】入社後は3カ月の現場研修を経てから営業デビュー。商材を深く理解した状態でお客さまのもとへ向かえるため、自信を持って提案できる環境が整っています。 ※入社後の職種変更なし

★転勤なし【東京事務所（東京都港区三田3-3-5）】都営浅草線・都営三田線「三田駅」より徒歩約5分ＪＲ山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩約7分＜研修期間＞入社後約3カ月間、本社工場や小牧工場にて現場研修を実施します。事業概要・商材の理解や製造・本社スタッフとの人脈形成を目的としています。研修時の交通費やホテル滞在費などは会社負担となります。【アクセス】 ■本社・本社工場：愛知県岩倉市井上町種畑20番地 ■小牧工場：愛知県小牧市横内67-1 ■東京事務所：東京都港区三田3-3-5 The glow Mita 202 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

月給31万1978円～43万9080円＋賞与年2回＋プチボーナス年4回 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には、固定残業代（月20時間分／月4万1978円～5万9080円）を含みます。超過分は別途追加支給いたします。

愛豊電気株式会社

サブコン

愛知県豊橋市西小鷹野2丁目4番15

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設立 1946年
従業員数 25名
平均年齢 37.0歳

求人情報全4件

電気施工管理／未経験歓迎／年休120日（土日休）／残業10h
- NEW
＼創業80年の安定企業／当社は、大規模案件を中心とした電気工事を手がけています。年間受注案件の約9割が大規模案件で、令和7年度には豊橋市優良工事施工業者として表彰されるなど高い評価を獲得。公共事業も一定割合を占めており、安定した経営基盤を築いています。＼しっかり休める／年間休日120日以上、土日休み、残業10H以下。当社が手がけるのは、工場・企業施設・公共施設などの案件が中心のため、工事は基本的に平日進行。そのため施工管理スタッフも、土日休みで無理なく働ける環境を実現しています。プライベートと両立しながら長く続けられる働き方が可能です。【業務詳細】工場・公共施設・企業の建物などの建築工事で使われる電気設備や空調設備の施工管理を行う仕事です。 ◇作業スケジュール・工事計画書の作成 ◇材料手配・施工図・見積書の作成 ◇職人さんとの打ち合わせ ◇工事の段取り～完成までの進行管理 ◇次の現場の準備・調整など ※配属先により、社外現場または工場内工事を担当いただきます。【本社・蒲郡営業所】：現場は半年～1年ごとに切り替わり、常に新鮮な環境【トピー出張所】：直近3年間は出張なし。構内で落ち着いて働けます＞研修制度とスキルアップ ▼Step1 現場の見学を通し、会社全体の雰囲気を掴みます。その後は先輩や職人さんに同行し、実務を通して業界のいろはを習得！ ▼Step2 研修＋自宅学習を通して「電気施工管理技士」「電気工事士」の資格取得を目指します。実際に未経験からスタートし、資格を取得して活躍している先輩も多数！ ▼Step3 資格取得後は、現場で先輩と一緒に作業を実施。幅広い工事がありますので、小さな工事から順番に技術を習得できます！＼資格取得費用は会社が全額負担！／電気施工管理技士に限らず、業務に必要な資格はすべて会社負担。資格取得と経験を積むことで、役職者としてリーダー業務にも挑戦可能。年収アップも実感できます！

【転勤なし・愛知県】◎オンライン面接可◎引越手当あり◎面接交通費・宿泊費負担◎マイカー通勤OK◎ ■本社愛知県豊橋市西小鷹野2丁目4番15 ◎豊橋鉄道東田本線「井原」駅より車で4分 ■蒲郡営業所愛知県蒲郡市三谷北通五丁目116番地 ◎JR東海道本線「三河三谷」駅より徒歩15分【　業務エリア（上記2拠点）】東三河（豊川・蒲郡）、西三河（西尾・岡崎）、名古屋市、豊橋市・基本は愛知エリア中心・エリア外の出張は年1～2回程度（出張手当あり）・直行直帰OK！ ■トピー出張所愛知県豊橋市明海町1 ◎「トピー工業前」バス停より徒歩1分【　業務エリア　】「トピー工業株式会社」豊橋製造所内・実績の9割が豊橋製造所内の工事管理・直近3年間は出張工事の実績なし！ ※いずれも受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙面接はご希望の勤務地にて実施。交通費・宿泊費は当社が負担します（全員対象） ■交通費・公共交通機関：実費支給・自動車：社内基準の経路検索に基づき算出（高速代・ガソリン代）・徒歩、自転車：支給なし ■宿泊費・県外応募者のみ対象・1泊上限1万円で実費支給

月給31万200円～59万5,651円（固定残業代と一律手当を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、7万9,200円～15万2,081円支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験・能力を考慮のうえ、社内規程により決定します＝＝＝ ■ 月収例 ■ 【未経験者】月収31万200円 + 賞与年2回＜内訳＞基本給22万円＋一律手当（住宅手当1万円＋資格手当（普通自動車免許）1,000円）＋固定残業代7万9,200円 ※家族手当、交通費等は別途支給【経験者】月収37万6,000円 + 賞与年2回＜内訳＞基本給26万7,000円＋一律手当（住宅手当1万円＋資格手当（普通自動車免許）1000円）＋資格手当（2級電気工事施工管理技士・第一種電気工事士2,000円）＋固定残業代9万6,000円 ※家族手当、交通費などは別途支給 ※入社時に電気工事経験5年程度の有資格者を想定

株式会社ケー・エフ・シー

住宅設備・建材

大阪府大阪市北区西天満3-2-17芝パークビルB館11F

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設立 1965年
従業員数 307名
平均年齢 41.6歳

求人情報全8件

【仙台】施工管理（土木、建築）東証スタンダード市場上場・手厚い資格応援制度・施工管理1級を目指す方へ

【施工管理へキャリアアップ・頑張り次第で上を目指せる環境】 ■業務内容：施工管理担当として、工事現場における工程管理・品質管理・安全管理・原価管理等の管理業務を行っていただきます。 ■取扱い物件：建築・土木どちらも行っておりますが、土木ではトンネル工事（トンネル内の防火や照明取り付け）などを行っております。案件の割合は、土木（橋梁やトンネルなど）：建築（建物）＝７：３　程度となります。 ■資格応援：同社では資格取得を正社員登用の基準として設定しているため、資格への応援は手厚くなっております。技能講習も含め資格取得にかかる費用は全額負担になる他、施工管理などの資格取得に向けた社内勉強会を行うなど社員のステップアップを応援しています。 ■同社について：同社は、1965年（昭和40年）に建設関連において「ファスニング分野におけるエンジニアリングの専門家集団」を目指して設立されました。現在、建設業界でも建物や構造物では、耐震化などの防災対策、補修、補強などのインフラ老朽化対策など顧客のニーズは多様化しています。また、多くの方の生活における安全性、利便性の向上を目指し、魅力ある製品をスピーディーに市場に投入し、時代のニーズに対応し、常に変貌する柔軟な発想で果敢にチャレンジしていきます。そのためにも同社の原点である現場重視に徹し、知恵と技術力を結集し、品質至上主義の徹底、コンプライアンスの徹底などファスニング業界のリーディングカンパニーとして企業の社会的責任（CSR）にも率先して注力します。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東北営業所住所：宮城県仙台市泉区泉中央4丁目 15番1号受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 376万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力・資格等を考慮し決定 ※残業代別途支給 ■昇給：実績により昇給の可能性あり ■初年度契約社員からのスタートとなり、年収は月給×12か月で記載。 1年経過後の翌年度には正社員の登用を前向きに検討。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社１＆Ｄ（ワンカルビ・きんのぶた・あぶりや等）

居酒屋・バー

＜本社＞大阪市西区新町1-27-9 ＜九州事務所＞福岡市博多区博多駅東1-12-17　オフィスニューガイア博多駅前ビル6F A-3 ＜関東事務所＞東京都武蔵野市境 2-14-1 スイングビル802A

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設立 2016年
従業員数 10,473名
平均年齢 32.6歳

求人情報全2件

店舗スタッフ／月収29万円可／完休2日／賞与実績3.4ヶ月分
- NEW
「気配りの行き届いた接客」をテーマに、接客、調理を行います。ゆくゆくはスタッフ管理、売上管理、発注管理など、店舗運営に関わる業務までお任せ。回転率よりも、お客様一人ひとりに満足いただくことを大切にし、「また来たい！」と思っていただけるお店づくりを行います。＜具体的には＞ ◆接客業務お客様のご案内やレジなど、接客に携わる業務全般をお任せします。 ◆調理業務肉のカットやサラダづくり、下ごしらえなどを行ないます。 ◆スタッフ管理アルバイトスタッフのシフト調整や新人教育、人件費の管理などを担当します。 ◆売上管理日次、月次など所定の期間の売上を集計し、本部に報告。 ◆発注管理料理の材料や各種備品などの発注・管理をお願いします。＜入社後のキャリアステップ＞慣れないうちに店長になって、戸惑うことはありません。3～5年ほどかけてしっかり実力を身につけ、自信を持った状態で店長を目指すことができます！また、その先も複数の店舗を担当するブロック長、統括ブロック長、教育担当など、多彩なキャリアがございます。 ※経験を活かして早く昇進したい方は、スキル次第で2年以内に店長を目指すことも！＜研修制度充実＞店舗でのOJTにて、接客や肉の加工などのキッチンオペレーションを学び、生きた知識や技術を身につけることができます。また、OJTのフォローとして、人財育成を全面にバックアップしていく機能を集約させた「サポートセンター」において、店舗機能を集約させた「インキュベーションセンター」があり、臨場感あふれる中で集合研修や加工技術研修を行っております。＜お肉を扱う技術が身に付きます！＞店内でのお肉カットが、お客様にも好評いただいている当店。店長やチーフから指導を受けながら、他では身に付かないカット技術が身に付きます。入社1年後からはお肉のカット技術を査定する「カット検定」の受験が可能。等級が取得できれば人事評価にもつながります。

大阪、兵庫、奈良、滋賀、京都、東京、埼玉、神奈川、福岡、佐賀、熊本のいずれかの店舗 ◎転勤なし選択可 ◎希望を考慮＼関東・九州エリアにて積極採用中／ ■大阪八尾、大東、門真、東大阪、枚方、守口、和泉、泉大津、貝塚、岸和田、泉南、佐野、大阪、松原、羽曳野、河内長野、堺、大阪狭山、摂津、豊中、茨木、高槻、箕面、吹田 ■兵庫西宮、神戸、三田、三木、明石、姫路、宝塚、加古川、川西、伊丹 ■奈良大和高田、生駒、北葛城、橿原、奈良、大和郡山 ■滋賀草津、大津、守山 ■京都京都、城陽、八幡、木津川 ■東京青梅、立川、小平 ■埼玉新座 ■神奈川横浜、相模原、大和 ■福岡久留米、福岡、北九州、遠賀、春日、大野城、飯塚、宗像、糟屋 ■佐賀鳥栖 ■熊本熊本、光の森 ◎「転勤あり」「エリア内での転勤のみ」「転勤なし」のエリア限定社員を選ぶことも可能 ◎マイカー通勤OK

<入社時の月収例29万円以上！> 月給27万1800円（固定残業代込）＋時間外手当（1万1890円）＋車両手当（1万2000円） ※25歳・未経験者の例月給23万8800円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記の額には22時間分・3万800円以上の固定残業代を含む。超過分は追加支給します。 ※給与は年齢・経験を考慮し決定 ◎店長昇格後は、月収40万円以上にUPも可！ ◎同年代と比較しても、高い給与水準です！実力次第で早期からしっかり稼ぐことも可能です！＜貯金ができる！＞借上社宅制度（転勤者用）や従業員割引があり、生活費削減が実現！店長に昇格後、月々15万円以上貯金できている方もいます！＜年収例＞ 550万円／35歳（店長） 450万円／26歳(店長） 390万円／22歳(チーフ)

蝶理株式会社

アパレル・繊維（商社）

大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13アーバンネット御堂筋ビル

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設立 1948年
従業員数 371名
平均年齢 39.7歳

求人情報全19件

【大阪／転勤無】貿易事務＜化学品物流＞東証プライム上場／繊維・化学品の複合型専門商社／残業20h以下

【繊維と化学品・機械を取り扱う専門商社において、貿易実務の一般職にてご活躍頂きます】 ■募集背景：物流の多様化、事業成長、DX化によるシステム入力増の環境における、更なる部門の強化を図るための増員募集。 ■業務内容：・貿易実務（輸出・輸入・三国間）・売買計上等事務処理システム入力・各種証明書発行手続きや保険業務・法令対応・新人教育等運営支援・部内庶務業務＊一般職での募集となりますので、貿易実務のデスクワークが主体です！ ■求める人物像：・貿易実務・事務処理業務を正確かつスピーディに実行し、精度の高い業務遂行をされる方。・周囲と積極的にコミュニケーションを図り、問題の発見とその改善への推進力のある方。 ■当社の特徴：当社は2021年に創業160周年を迎えた繊維、化学品・機械事業を行う、複合型専門商社です。繊維事業においては、原料からテキスタイルや資材、そして最終製品の部分までの川上から川下まで扱う幅の広さを強みとして持ち、化学品・機械事業に関しては、グローバルネットワークを活かした、ニッチなニーズにも対応できることを強みとして持っています。また、近年力を入れている海外事業に関しては、他社に先駆け、いち早く中国貿易に着手してきました、その実績と信用を基盤に、安定成長が期待できる中国市場において繊維、化学品・機械分野をベースに、新規事業開発でも積極的な活動を展開しています。また同社は中国を製造拠点としてだけではなく最も重要な市場として、また、三国間取引の戦略拠点と位置づけ、事業の強化を行っております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13 アーバンネット御堂筋ビル勤務地最寄駅：堺筋線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 520万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞ 270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職での給与、年齢、経験を踏まえて決定されます。 ■賞与：年2回（6月、12月）（前年度実績：７か月） ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナイキ

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

大阪府大阪市北区中之島3-2-4中之島フェスティバルタワー・ウエスト27F

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設立 1960年
従業員数 330名
平均年齢 39.8歳

求人情報全11件

営業事務／未経験歓迎／賞与2回・6ヶ月分／土日祝休み
- 締切間近
【具体的な業務内容】 ■受発注の入力作業 ■電話・メール対応 ■在庫確認・納期確認 ■見積もり補助　など ■仕入や売上の計上処理 ■請求書業務【入社後の流れ】入社後は先輩社員のサポート業務からスタート。できることから徐々に業務の幅を広げていくので、未経験の方や事務経験の浅い方でも着実にスキルアップできる環境です！【point！営業活動を円滑に支える、重要ポジション】今回募集する営業事務は、営業メンバーをサポート・バックアップする重要なポジションです。受発注対応、在庫・納期確認などを通じて、営業活動をスムーズに進行していただきます。社内外とのやり取りも多く、コミュニケーション力や事務スキル、業界知識を幅広く身につけられます。チームで成果を出す実感を得ながら、安定した環境で長く活躍できます！【point！ワークライフバランス＆安定性もバツグン】 ◇土日祝休み・年休120日 ◇賞与2回（昨年度支給実績：6.00カ月分） ◇育休・介護・看護休暇取得実績あり　など「仕事のやりがいも、働きやすさも譲れない」そんな方も腰を据えて長く働ける環境です！

【転勤なし】 ■東京支社東京都中央区日本橋堀留町1-11-12　JPR日本橋堀留ビル6F ＜アクセス＞東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅から徒歩5分都営地下鉄新宿線「馬喰横山」駅より徒歩8分 ■九州支店福岡県糟屋郡新宮町新宮東5-3-20 7月に博多駅前に移転予定です。＜アクセス＞ JR新宮中央駅より車で5分西鉄バス停「亥ノ坂」より徒歩5分、「新宮中原」より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙

【東京支社】月給20万6500円～29万8000円【九州支店】月給19万6000円～28万7500円

株式会社中西製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市生野区巽南5-4-14

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設立 1958年
従業員数 708名
平均年齢 40.9歳

求人情報全28件

厨房機器のメンテナンス／土日祝休み／年休125日／未経験歓迎

お客様先での当社機器の据え付け・検査・試運転・調整・メンテナンス業務＜メンテナンスする機器＞・小中学校の給食室や給食センターにある、給食を作る機械・食器を洗う機械・乾燥させる機械・病院やコンビニなどの弁当を作るベンダーなどで扱われている機械　など＜1日の仕事の流れ＞午前中…内勤業務（報告書・伝票・見積り作成など） ▼ 午後…修理・点検など平均1日2件ほど。給食室を使わない昼休みや15時以降などに行くことが多いです。作業時間は案件により異なりますが、30分～1時間程度、中には1日かかるものもあります。基本的には1人で作業になりますが、大きなものは複数名で対応します。 ★一つひとつが違う「オーダーメイド製品」です総合厨房メーカーとして幅広い機器を取り扱っており、洗浄機だけでもさまざまな種類があります。基本的なマニュアルをもとに経験や現場状況から原因を導き出すため、修理の幅も広がり、やりがいがあります。社内のメンテナンス技術者や関連部署とリアルタイムでアドバイスが受けられるよう、フォロー体制も充実しております！【研修体制】入社後は導入研修として、商品知識やメンテナンス技術の基本を習得いただきます。丁寧な研修と3カ月～6カ月ほどのOJTで一つずつ身につけられるので段階を踏んで成長できます。その後は先輩社員に同行し仕事の中で技術を学んでいただきます。部品メーカーによる研修や、新製品に関する勉強会など必要に応じた研修も随時開催しています。 ◎資格取得支援制度あり！第二種電気工事士や機械保全技能士（電気）など資格取得が可能で、受講料補助や資格手当がつきます！未経験から国家資格を取得することも可能です！

【基本転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■秋田営業所／秋田県秋田市千秋久保田町4-78 …「秋田駅」より徒歩4分 ■盛岡営業所／岩手県盛岡市津志田南二丁目2番38号 …「岩手飯岡駅」より徒歩16分 ■東北支店／宮城県仙台市宮城野区岩切分台一丁目8番地の9 …「岩切駅」より徒歩8分 ■練馬営業所／東京都練馬区豊玉北4-15-10 ハルプライム1階 …「練馬駅」より徒歩4分 ■長野営業所／長野県長野市東和田210-3 …「北長野駅」より徒歩16分 ■京都営業所／京都府京都市伏見区竹田田中宮町15番地 …「竹田駅」より徒歩11分、「伏見駅」より徒歩13分 ■長崎営業所／長崎県長崎市中里町1687番地4 …「市布駅」より徒歩16分 ◎マイカー・バイク通勤可能 ※勤務地はご希望を考慮します【受動喫煙対策について】 ■屋内の受動喫煙対策：あり（オフィスでの喫煙禁止　所定の場所での喫煙）

月給22万7000円～35万9000円（一律住宅手当月1万5000円含む） ※上記はあくまでも最低保証額です。 ※年齢、経験、能力を十分考慮の上優遇します。

株式会社日電商会

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

大阪府堺市堺区山本町1-36-6

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設立 1951年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

既存中心の営業／土日祝休み／賞与年3回／未経験歓迎／転勤なし

南海グループ各社や官公庁、民間企業など、すでにお取引のある既存顧客に対し、電話交換機やネットワーク設備、電気設備などの提案から導入までを担当します。【具体的には】内勤と外勤の割合は概ね半々。デスクワークと外出のメリハリをつけて働けます。＜社内での業務＞ ■お客様や業者との調整工事の日程や機器の仕様について打ち合わせを行います。 ■積算業務・見積書作成図面から設置場所を数え、必要な金額を算出、正確なプランを提示します。 ■商品発注・書類作成注文書の作成や、工事に必要な機器の手配を行います。＜社外での業務＞ ■お客様先での打ち合わせニーズのヒアリングや、最適なシステムの提案を行います。 ■現場調査実際に機器を設置する場所の状況を確認し、図面や積算の精度を高めます。 ■施工管理工事が安全・スムーズに進むよう、現場に立ち会い管理を行います。【入社後の流れ】まずは簡単な積算業務や事務作業からスタート。並行して先輩の現場や挨拶回りに同行し、お客様や協力業者様を覚えることから始めましょう。南海グループやNEC主催の研修にも参加でき、社会人基礎から専門知識まで学べる環境です。

大阪府堺市堺区山本町1-36-6 （南海本線「堺駅」より徒歩圏内） ※転勤はありません＜アクセス＞南海電気鉄道南海本線「堺駅」より徒歩10分南海電気鉄道南海本線「七道駅」より徒歩10分阪堺電気軌道阪堺線「神明町」停留場より徒歩8分

月給20万円～23万円＋残業手当＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上、決定します
技術スタッフ／土日祝休み／賞与年3回／未経験歓迎／転勤なし

南海電鉄グループの駅設備や、民間企業・官公庁に電話・ネットワーク設備等の保守、施工、施工管理を担当します。【具体的には】 ■設定・施工電話の増設といったお客様の要望に合わせて（協力会社とともに）設定・施工を行います。 ■保守・メンテナンス監視カメラや案内表示に障害がないかチェックし、必要に応じて修理・設定を行います。 ■事務作業現場写真の整理、見積書の作成、必要な物品の発注など、 PCを用いたデスクワークも行います。 ■イレギュラー対応駅設備で障害が発生した際、協力業者と連携して現場へ向かい、迅速に復旧させます。【一日の流れ】出社後、まずは駅設備の障害発生状況をチェック。異常がなければ定期点検や書類作成を行い、障害があれば必要な物品を揃えて現場へ急行します。【入社後の流れ】まずは社内でケーブル成端などの基礎練習から開始。その後、先輩の現場同行を通して実務を学び、約1年をかけて一人前を目指します。南海グループや NEC主催の研修にも参加可能です。

大阪府堺市堺区山本町1-36-6 （南海本線「堺駅」より徒歩圏内） ※転勤はありません＜アクセス＞南海電気鉄道南海本線「堺駅」より徒歩15分南海電気鉄道南海本線「七道駅」より徒歩10分阪堺電気軌道阪堺線「神明町」停留場より徒歩8分

月給20万円～23万円＋残業手当＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上、決定します

星光ビル管理株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市中央区北浜3-5-29日本生命淀屋橋ビル

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設立 1950年
従業員数 4,165名
平均年齢 -

求人情報全23件

【静岡市／未経験】法人ルート営業（ビル運営サポート）◇年休120・土日祝／定着率9割超／創業70年越
- NEW
◇従業員4000名超えの安定感抜群のビル管理企業／教員・接客業・飲食スタッフなど未経験からの入社多数！平均勤続年数18年、定着率90%以上◇ ☆未経験歓迎☆営業職の教育体制について当社の営業職は、業界・職種未経験の方を前提にした教育体制を整えています。不動産や建物管理の知識がない方でも、基礎から段階的に学べる環境です。 ☆入社後の教育ステップ ▼入社初期研修会社概要やビル管理業界の基礎知識を学ぶ座学研修設備管理・清掃・警備など、実際の現場を経験する研修を実施 →建物管理の全体像を理解した上で営業業務に入ります。配属後のOJT 先輩社員との同行からスタート打ち合わせ同席、資料作成、議事録作成などから徐々に業務を担当いきなり一人で顧客対応を任されることはありません。 ■仕事内容：☆営業未経験でも始めやすい環境です☆ 当社が管理しているビルについて、法人のお客様（ビルオーナー）と一緒に「より良いビル運営」を考え、サポートしていく仕事です。新規で売り込む営業ではなく、すでに取引のあるお客様が中心。「困っていることはないか」「もっと良くできる点はないか」といった相談に応えながら、提案や調整を行っていきます。 ■業務詳細：（1）既存のお客様への対応・提案担当するのは、すでに管理を任せていただいている既存顧客（10～20社程度）です。・打ち合わせや連絡を通して関係を築く・ビル運営に関するご要望・お困りごとをヒアリング・内容に応じた改善案や運営方法を提案〈提案内容の例〉・電気代などのコスト削減に関する提案・設備の入れ替えや修繕など、建物の価値を高める提案（2）紹介を受けたお客様への対応・現場スタッフの管理・現場スタッフとオーナーをつなぐ“調整役”としての役割です（3）現場サポート清掃現場・修繕・工事の立ち会いなど ■働き方：＊年休120日（土日祝休）＊残業月20h以内＊育休・産休復帰率100% ■スキルアップ支援：資格取得支援制度・手当・取得祝い金あり営業として経験を積みながら、専門性の高い提案力を身につけられます ■評価制度：・360度サーベイを実施。ノルマもなく、上司と相談しながら自身の売り上げ目標を自身で決定します・定期昇給も有り変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞静岡営業所住所：静岡県静岡市葵区黒金町59-7 ニッセイ静岡駅前ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～400万円＜賃金形態＞月給制 ■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には想定される残業手当は含みません。 ※年収は経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月／過去実績約2.5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／未経験】法人ルート営業（管理サポート）◇年休120・土日祝休／定着率9割超◎／創業70年越
- NEW
◇従業員4000名超えの安定感抜群のビル管理企業／教員・接客業・飲食スタッフなど未経験からの入社多数！平均勤続年数18年、定着率90%以上◇ ☆未経験歓迎☆営業職の教育体制について当社の営業職は、業界・職種未経験の方を前提にした教育体制を整えています。不動産や建物管理の知識がない方でも、基礎から段階的に学べる環境です。 ☆入社後の教育ステップ ▼入社初期研修会社概要やビル管理業界の基礎知識を学ぶ座学研修設備管理・清掃・警備など、実際の現場を経験する研修を実施 →建物管理の全体像を理解した上で営業業務に入ります。配属後のOJT 先輩社員との同行からスタート打ち合わせ同席、資料作成、議事録作成などから徐々に業務を担当いきなり一人で顧客対応を任されることはありません。 ■仕事内容：☆営業未経験でも始めやすい環境です☆ 当社が管理しているビルについて、法人のお客様（ビルオーナー）と一緒に「より良いビル運営」を考え、サポートしていく仕事です。新規で売り込む営業ではなく、すでに取引のあるお客様が中心。「困っていることはないか」「もっと良くできる点はないか」といった相談に応えながら、提案や調整を行っていきます。 ■業務詳細：（1）既存のお客様への対応・提案担当するのは、すでに管理を任せていただいている既存顧客（10～20社程度）です。・打ち合わせや連絡を通して関係を築く・ビル運営に関するご要望・お困りごとをヒアリング・内容に応じた改善案や運営方法を提案〈提案内容の例〉・電気代などのコスト削減に関する提案・設備の入れ替えや修繕など、建物の価値を高める提案（2）紹介を受けたお客様への対応・現場スタッフの管理・現場スタッフとオーナーをつなぐ“調整役”としての役割です（3）現場サポート清掃現場・修繕・工事の立ち会いなど ■働き方：＊年休120日（土日祝休）＊残業月20h以内＊育休・産休復帰率100% ■スキルアップ支援：資格取得支援制度・手当・取得祝い金あり営業として経験を積みながら、専門性の高い提案力を身につけられます ■評価制度：・360度サーベイを実施。ノルマもなく、上司と相談しながら自身の売り上げ目標を自身で決定します・定期昇給も有り変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東海営業本部住所：愛知県名古屋市中村区那古野1-38-1 星光桜通ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～400万円＜賃金形態＞月給制 ■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には想定される残業手当は含みません。 ※年収は経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月／過去実績約2.5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

レッキス工業株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5御堂筋ビル5F

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設立 1965年
従業員数 191名
平均年齢 47.0歳

求人情報全7件

【大阪市】自社製品のルート営業※未経験・第二新卒歓迎／営業に挑戦したい方へ／研修体制◎／年休125日

【未経験歓迎！第二新卒歓迎！／自社製品の既存顧客に向けたルート営業／OJTを含む研修制度が充実／完全週休2日／年休125日／主力製品のねじ切り機は国内トップクラスのシェア】 ■未経験歓迎：同社の主力製品であるねじ切り機やダイヤモンド機械工具などの製品を既存顧客に提案・販売するルート営業です。新人研修として、試用期間中にOJT研修や他部署での研修も行い、しっかりとサポートします。既存顧客との信頼関係を築きながら、製品の魅力を伝えていただきます。 ■業務内容：機械工具商や管材商の代理店や代行店、大手ユーザーへの提案・販売活動がメインになります。オンライン商談も実施しながら既存顧客に対してルート営業を行っていただきます。出張は年に2～3回ありますが、独り立ちまでは先輩社員が同行し、指導しますのでご安心ください。※東大阪での研修もございます。 ■企業の特徴／魅力：当社は創業100年を迎える歴史を持ち、耐震性や環境に配慮した製品開発を行うことで社会的にも大きな貢献をしています。ライフラインを支えるパイプに関連した様々な製品をメインで開発・販売しています。実際に使用される作業者と現場に密着した開発を行うことで、お客様の要望に確実にお応えしています。また一方で、社内に馬術部を持ち、ホースアメニティ事業も展開するようなユニークな企業でもあります。社員一人ひとりの成長をサポートする風土があり、長く働き続けることができる環境が整っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5 御堂筋ビル5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,550円～222,550円その他固定手当/月：18,000円＜月給＞ 234,550円～240,550円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定：（一律）：資格手当6,000円、昼食手当11,000円、幸せ手当1,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計3.6ヶ月分※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

レンゴー株式会社

製紙・パルプメーカー

東京都港区港南1丁目2番70号品川シーズンテラス

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設立 1920年
従業員数 4,372名
平均年齢 41.9歳

求人情報全7件

製造スタッフ／年休123日／昨年賞与実績5.44カ月分

お任せするのは、段ボール製品をつくる製造のお仕事。専用の機械を使いながら、箱の形を仕上げていきます。＋*　仕事の特徴　*＋ ------------------------ 作業はチーム制なので安心◎ 1台の機械を2～3名で担当し、それぞれ役割を分担しながら進めます。周囲と声を掛け合って進める仕事◎ 黙々と行なうライン作業ではなく、チームで連携して動きながら進めるスタイルです。＋*　具体的な業務　*＋ -------------------------- ■段ボールを貼り合わせる機械の操作 ■段ボールのカットや組立作業 ■製品が正しく仕上がっているかのチェック　など扱う製品はすべてオーダーメイド。形や印刷内容はお客様ごとに異なりますが、作業手順自体はほぼ共通です。研修を通して流れを覚えれば、徐々にコツをつかめるようになります◎ ＋*　入社後の流れ　*＋ -------------------------- 入社後は、先輩と一緒に実際の工程に入りながら仕事を覚えていきます。いきなりスピードを求めることはありません。機械は自動化されているため、操作方法や注意点を一つずつ身につけていけば大丈夫！慣れてきたら、担当範囲を少しずつ広げていきます。＋*　キャリアについて　*＋ ------------------------------- 基本的に職種変更はなく、製造スタッフのままステップアップが可能です。 ▼機械のリーダー役「機長」 ▼班全体をまとめる「班長」 ▼現場を支える「主任」年数ではなく、仕事への取り組みや周囲との連携力を評価。実際に、入社1年半で機長に昇格した社員もいます。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK（無料駐車場完備）】新名古屋工場／愛知県春日井市明知町字頓明1514-82 ※受動喫煙対策あり

月給24万円～＋諸手当＋賞与5カ月分 ※年齢や経験を考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給です。【月収例】月収39万3000円（Aさん・27歳・入社3年目）・基本給　　　：25万円・地域手当　　：1万5000円・交代勤務手当：2万4000円・深夜勤務手当：2万7000円・残業手当　　：7万7000円

日本メンテナスエンジニヤリング株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市北区同心1-7-14

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設立 1968年
従業員数 1,270名
平均年齢 -

求人情報全1件

インフラ施設の維持管理／未経験歓迎／残業少なめ／資格取得支援
- NEW
＼ここがポイント／ ★充実の研修・マニュアルで未経験の方も安心です！ ★3～5名のチーム体制なので、分からないことは先輩にすぐに聞けます♪ ★業務に必要な資格は会社が取得を支援しています！ ★取引先は官公庁案件がメインで安定感も抜群！＼技能手当対象の資格は140種類以上！／業務に必要な資格の取得は会社負担で、資格によっては合格報奨金も支給！座学講習や実技の研修などで試験対策を行い、上司や先輩社員も試験に向けてしっかりフォローします。【入社後の流れ】水をきれいにする施設、道路施設の役割や仕組みなどから、よくある故障の内容、直し方などを学びます。基本知識を習得できたら先輩と一緒に仕事の流れを学び、1ヵ月程度で独り立ちを目指します。研修後も丁寧なフォローがあるためご安心を！【主な業務内容】交替で上・下水道設備や道路施設の監視を行い、定期的な点検、機器の部品の交換などのメンテナンスを行います。具体的には・・・１．上・下水道施設の維持管理 ■運転監視 …中央監視室でモニター監視し、機器の運転状況や処理された水の状態の確認など、設備全体の運転管理を行います。 ■保守点検 …施設内を巡回し、施設に設置されている機器が正常に稼働しているか点検・メンテナンスします。水の状態を見て適切な処理ができているかなどの確認を行います。２．道路施設の維持管理 ■交通管理 …パトロールカーに乗り、道路が安全に走行できる状態か、落下物や周囲の状態など、危険や不具合はないかを巡視します。 ■交通管制 …中央監視室にて高速道路に設置されたカメラの映像を確認し、事故や故障等で停車している車両がないか、人が入り込んだりしていないか等、安全に走行できる状態かを監視します。 ★具体的な仕事の流れはページ下部「1日の流れ（例）」をご覧ください。 ※入社後の職種変更はありません

【面接1回／車・バイク通勤OK】大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・岡山・広島・福島・福岡・鹿児島・愛知で募集中！ ※◎印の拠点のみ ※勤務地は基本的に通勤可能エリアへの配属を予定しています。 ※U・Iターン歓迎！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■大阪府（吹田市・◎箕面市） ■京都府（◎長岡京市・◎京都市・◎宮津市・◎綾部市・◎舞鶴市・◎亀岡市・◎相楽郡精華町） ■滋賀県（◎草津市・◎彦根市・◎甲賀市・◎湖南市・◎米原市） ■兵庫県（◎姫路市・尼崎市・◎宍粟市・◎丹波市・◎佐用郡） ■奈良県（◎奈良市） ■岡山県（◎美作市） ■広島県（◎広島市・◎福山市・◎呉市） ■福島県（◎伊達郡川俣町） ■福岡県（◎久留米市） ■鹿児島県（◎いちき串木野市） ■愛知県（◎名古屋市港区・◎豊橋市）本社：大阪府大阪市北区同心1-7-14

【2年連続で基本給のベースアップ中！】＜月収例＞大学院卒月収23万2000円＋各種手当大卒月収22万8000円＋各種手当高卒月収19万5000円＋各種手当【月給】 19万5000円～23万8500円 ※年齢・学歴・資格を考慮し決定します ※夜勤手当、残業手当等の支給があります ※上記金額より昇給あり＝＝資格取得で収入UP＝＝業務に必要な資格を取得すれば、月給もアップ。下記2つは座学試験のみのため、入社1年ほどの社員も取得しています！ ■下水道第3種技術検定→月5000円支給 ■危険物取扱者乙種4類→月500円支給そのほか、技能手当の対象となる資格は140種類以上あります！ ↓資格の一例＊電気主任技術者(3種)…8000円/月＊下水道技術検定(第3種)…5000円/月＊ボイラー技士(1級)…3000円/月 ※詳細は面接時にお伝えします。

株式会社陽光

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府大阪市北区中之島6-2-40中之島インテス17F

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設立 1964年
従業員数 170名
平均年齢 44.0歳

求人情報全6件

【愛知/犬山市】オフィス家具のドライバー・組み立て※未経験歓迎◆近距離／日勤のみ／東証プライム上場G

～東証プライム上場の内田洋行のグループ◆未経験・第二新卒歓迎◆ドライバーの平均年収560万円◆早期出勤・早期退社可能◆日勤のみ◆基本近距離◆遠距離手当有～オフィス家具の配送、組み立てを2～3名体制で行います。 ■業務内容：【変更の範囲：無】基本的にドライバーと助手の2名で配送～搬入を実施・近距離エリア：1日4件程度・遠距離エリア：1日1件～2件程度お客様先を回ります。配送→納品→搬入まで実施し完了です。納品先：各企業様、市役所、学校等 ※商品を納品する作業も実施頂きます。 ■一日の流れ：・8時半頃：出発→荷物の間違いがないか確認と積み込み ※納品時間が決まっているため、詰込みを実施して配送します。・15時半～16時頃：帰社し、日報の処理、納品チェックリストを作成して・18時～18時半頃：帰宅となります ※長距離であれば150キロ以上片道で運転することもございます。朝早く出発した際には積み込み手当が発生致します。 ■働き方について：・顧客先によって朝5時、6時頃の出勤等もございます。※その分早く帰社可能(例)5時～14時・6時～15時・5時～12時まで等・カレンダー上は土曜日出勤になっていますが、土曜日は月1回の出勤となりに有給利用している方も多く、計画有給も年間5日取得しております。平日であっても、お休みの希望は通りやすい環境となります。 ■長距離手当について：片道150キロ以上の配送であれば最低5000円～1万円の長距離手当が支給されます。また復路時にお客様から荷物をお預かりして帰社する場合には福荷手当の支給もございます。働きやすい環境／ ◇1日の作業や配送など自身でコントロールし、定期的に休憩を取りながら行って頂けます。 ◇早朝6時開始・15時・16時終了の日もあり就業後はプライベート優先可能 ◇残業は月平均10hで基本土日祝休みと、ワークライフバランスのとれた働きやすい環境です。 ◇職場の人間関係も非常に良く、親子や兄弟で働いている方もいるほどです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞犬山物流センター住所：愛知県犬山市羽黒新田宇米野東3-4 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／楽田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制その他固定手当：能力手当（4,000円～24,000円）＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～261,500円その他固定手当/月：4,000円～24,000円＜月給＞ 204,000円～285,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年収は年齢・経験により変動する可能性ございます。 ■昇給率：0.00％～1.90％（前年度実績） ■昇給：年1回(8月) ■賞与：年2回(7月、12月)※金額：500,000円～800,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山市】オフィス家具のドライバー・組み立て※第二新卒歓迎◆近距離・日帰り／日勤のみ／東証プライムG

～東証プライム上場の内田洋行のグループ◆未経験・第二新卒歓迎◆ドライバーの平均年収560万円◆早期出勤・早期退社可能◆日勤のみ◆基本近距離◆遠距離手当有～オフィス家具の配送、組み立てを2～3名体制で行います。 ■業務内容：基本的にドライバーと助手の2名で配送～搬入を実施・近距離エリア：1日4件程度・遠距離エリア：1日1件～2件程度お客様先を回ります。配送→納品→搬入まで実施し完了です。納品先：各企業様、市役所、学校等 ※商品を納品する作業も実施頂きます。 ■一日の流れ：・8時半頃：出発→荷物の間違いがないか確認と積み込み ※納品時間が決まっているため、詰込みを実施して配送します。・15時半～16時頃：帰社し、日報の処理、納品チェックリストを作成して・18時～18時半頃：帰宅となります ※長距離であれば150キロ以上片道で運転することもございます。朝早く出発した際には積み込み手当が発生致します。 ■働き方について：・顧客先によって朝5時、6時頃の出勤等もございます。※その分早く帰社可能(例)5時～14時・6時～15時・5時～12時まで等・カレンダー上は土曜日出勤になっていますが、土曜日は月1回の出勤となりに有給利用している方も多く、計画有給も年間5日取得しております。平日であっても、お休みの希望は通りやすい環境となります。 ■長距離手当について：片道150キロ以上の配送であれば最低5000円～1万円の長距離手当が支給されます。また復路時にお客様から荷物をお預かりして帰社する場合には福荷手当の支給もございます。働きやすい環境／ ◇1日の作業や配送など自身でコントロールし、定期的に休憩を取りながら行って頂けます。 ◇早朝6時開始・15時・16時終了の日もあり就業後はプライベート優先可能 ◇残業は月平均10hで基本土日祝休みと、ワークライフバランスのとれた働きやすい環境です。 ◇職場の人間関係も非常に良く、親子や兄弟で働いている方もいるほどです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞岡山営業所住所：岡山県岡山市北区大内田819 勤務地最寄駅：JR線／庭瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制その他固定手当：能力手当（4,000円～24,000円）＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～261,500円その他固定手当/月：4,000円～24,000円＜月給＞ 204,000円～285,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年収は年齢・経験により変動する可能性ございます。 ■昇給率：0.00％～1.90％（前年度実績） ■昇給：年1回(8月) ■賞与：年2回(7月、12月)※金額：500,000円～800,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オートマチック工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府大阪市淀川区三津屋中3丁目3番28号

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設立 1966年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業事務／手当充実／残業ほぼなし／年間休日127日／土日祝休

営業担当に代わって、見積もりや受注などの依頼の対応をしていただくお仕事です。まずは商品や業務に必要な知識などを学んでいただきながら、電話の取り継ぎ、パソコン入力。慣れてきたところで、以下の作業をお任せいたします。 ◆納品　梱包 ◆社外仕入れ先への発注分の見積もり・単価確認・納期確認・見積もり書類作成、送付 ◆受注書作成 ◆社内の資材調達部署からの出荷分の納期確認 ◆出庫伝票作成 ◆出稿の基本データ（個数や納期など）登録依頼 ◆コピー・スキャン・ファイリング ◆商品資料やカタログ送付などの社内事務全般 ※価格表との照らし合わせや仕入れ先からの回答など正確な情報をお客様にお伝えし、受注から納品まで担当していただきます。【ポイント】 ◆研修制度充実！営業担当に代わって受発注業務を中心にお客様とやりとりをするポジション。油圧に関する講習会など研修制度も充実しているほか、業務を通して商品知識や最適な仕入れルート、大体の納期などが理解できるようになります。 ◆知識と経験を重ねると感じられる面白さ知識を積み重ねていくと作業が早くなり、定時退社はもちろん、時間ができたら積極的に営業社員のサポートを行うなど「仕事が楽しい」と感じる機会も多くなります！ ◆営業サポートのままでも営業に職種変更してもOK 入社後の職種変更はなく、営業事務のままでも等級は上がるので昇給していきます。ですが、もっと昇進していきたい場合は希望により部署異動をして営業社員として活躍することも可能です！まずは営業サポートとして業務を覚えていきましょう。

★転勤なし【住所】大阪府大阪市淀川区三津屋中3丁目3番28号／JR東西線「加島」駅より徒歩15分、大阪シティバス・阪急バス「三津屋」停留所より徒歩5分 ※自転車・バイク通勤OK ※受動喫煙対策:あり（事務所内禁煙）

月給20万円～24万円 ※年齢・能力・経験等を考慮の上、決定します ※締日：毎月20日、支払日：翌月末

日新明弘テック株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

大阪府吹田市豊津町11-36

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設立 1964年
従業員数 145名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪】労務人事※年間休日127日/江坂駅から徒歩5分/グループ経営で安定の財務基盤
- NEW
【年間休日127日/残業20時間程度/プライベート充実の労務人事/管理職候補】 ■当社について日新明弘テックは、工場や社会インフラで使われる「計測機器」「制御機器」を扱う会社です。工場や社会インフラが“当たり前に動く”ことを、裏側から支えている会社です。私たちの身近なところでは、食品や自動車をつくる工場の生産ライン、上下水道施設などで、同社の制御技術が活躍しています。工場では「無駄なエネルギーを使わず、安定してモノをつくること」、インフラ施設では「24時間安全に稼働し続けること」が欠かせません。日新明弘テックは、こうした現場ごとの課題に向き合い、機器の選定から制御システムの設計、設置、稼働後のメンテナンスまでを一貫して担当しています。 ■職務内容：労務人事のご経験を活かして下記業務をお任せします。・課員への業務指示・給与計算等各種付随業務・社会保険等の手続き・入社・退社の手続き・年末調整等各種付随業務 ■働き方：・年間休日：127日/完全週休2日制：土日祝休み・有給取得：取りやすい環境であり、年間平均7日程度消化・残業時間：月20H程度で定時で帰宅可能◎ ・職場環境：静かに黙々と集中して働きつつ、チームで支えあえる環境 ■当社の特徴：・創業以来、「計測と制御を通して社会に貢献する」を基本理念とし、製造業の生産現場の生産性向上を支援する製品をお届けして参りました。・また、多様化／高速化するニーズに対応したシステムを提供するため技術力の強化にも努め、お客様の信頼に応えてまいりました。今後も生産現場における環境負荷や環境リスクの低減、資源循環利用等、時代の変化に的確に対応してお客様の「快適」と「最適」を追求し、「人と社会」に貢献して参ります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府吹田市豊津町11-36 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～330,000円その他固定手当/月：70,000円＜月給＞ 360,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ┗昇給率：1月あたり1.00％～3.00％（昨年度実績） ■賞与：年2回（7月・12月） ┗昨年度実績：3.00か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/吹田】経理★経験者歓迎★将来の管理職候補/黒字経営◎/年休127日/土日祝休

～★管理職経験者歓迎★管理職候補としてスキルアップ可/組織のコアメンバーとして活躍/年休127日/残業20H/土日祝休～ ■当社について日新明弘テックは、工場や社会インフラで使われる「計測機器」「制御機器」を扱う会社です。工場や社会インフラが“当たり前に動く”ことを、裏側から支えている会社です。私たちの身近なところでは、食品や自動車をつくる工場の生産ライン、上下水道施設などで、同社の制御技術が活躍しています。工場では「無駄なエネルギーを使わず、安定してモノをつくること」、インフラ施設では「24時間安全に稼働し続けること」が欠かせません。日新明弘テックは、こうした現場ごとの課題に向き合い、機器の選定から制御システムの設計、設置、稼働後のメンテナンスまでを一貫して担当しています。 ■採用背景今いらっしゃるベテラン社員の右腕となれるような、次期管理職候補の方を採用したく、今回募集しています。 ■業務詳細：経理業務全般に従事いただきます。・日次の経理実務および現預金管理・決算・税務業務の完結とマネジメント・固定資産管理・債権債務管理・組織再編に伴う経理実務の対応・経理業務のＤＸ推進・経理チームのリーダーシップと組織運営 ■働き方：・年間休日：127日/完全週休2日制：土日祝休み・有給取得：取りやすい環境であり、年間平均7日程度消化・残業時間：月20H程度で定時で帰宅可能◎ ・職場環境：静かに黙々と集中して働きつつ、チームで支えあえる環境 ■組織構成：経理の組織は9名います。（20～40代、60代）中途採用の方もいらっしゃいます。 ■当社の特徴：・創業以来、「計測と制御を通して社会に貢献する」を基本理念とし、製造業の生産現場の生産性向上を支援する製品をお届けして参りました。・また、多様化／高速化するニーズに対応したシステムを提供するため技術力の強化にも努め、お客様の信頼に応えてまいりました。今後も生産現場における環境負荷や環境リスクの低減、資源循環利用等、時代の変化に的確に対応してお客様の「快適」と「最適」を追求し、「人と社会」に貢献して参ります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府吹田市豊津町11-36 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 495万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～350,000円＜月給＞ 330,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ┗昇給率：1月あたり1.00％～3.00％（昨年度実績） ■賞与：年2回（7月・12月） ┗昨年度実績：3.00か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エスビー食品株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都中央区日本橋兜町18-6

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設立 1940年
従業員数 1,537名
平均年齢 -

求人情報全16件

【沖縄／転勤なし】量販店向け法人営業◆食品メーカー「S&B」／福利厚生◎／月残業20h／土日祝休み

～沖縄でキャリアを築く／業界未経験歓迎／2023年に創業100年を迎えたスパイスやハーブを中心に展開する同社の企画営業としてご活躍いただける方を募集～ ■業務内容企画営業職としてスーパーマーケットや小売店などへの営業活動をお任せします。入社後は1～3か月程度を目安に現場でのOJTを中心に商談やプレゼンなどサポートします。・新商品のご案内、販促の企画提案・イベントやキャンペーンの企画立案・店舗の陳列やPOPの飾りつけ、店舗改装の手伝いなど売り場作り ◎やりがいご自身が提案した商品がスーパーマーケットなどで並べられるなど目に見えるやりがいのある業務です。お客様からの信頼を得ることで店舗全体の売り場作りを任せられることもあるため達成感も得られます。 ◎商品カテゴリーの豊富さ約3000種の多様な商品を組み合わせて提案できるため、常に新しい挑戦があります。取引先との接点も増え、深い信頼関係が築けます。 ◎データ活用型営業市場ニーズやPOSデータを分析し、根拠に基づいた提案を行うことで、営業力をさらに強化できます。 ■組織構成・沖縄営業所：4名 ☆先輩営業が育成を担当：入社後は引継ぎも兼ねて先輩社員との同行からスタート。実際の現場で陳列や売り場づくりなど、セールスプロモーションに関わるところまで学べます。 ■就業環境・転勤なし：沖縄でキャリアを築きたいという方にピッタリです・残業時間：20時間程度／月 ■同社の想い「地の恵みスパイス&ハーブ」を科学的に解明し、おいしさだけでない無限の可能性を引き出します。人が日々、おいしく食べて、美しく、健やかに、安心して暮らせる生活のお役に立ちたい。笑顔ある食卓、夢ある暮らしの中に「S&B」がある。それが私たちの願いです。そして、お客様からいただいたブランドへの信頼が、より社会に役立つ研究や製品開発の原動力となり、さらには従業員の幸せな暮らしと生き甲斐につながることが理想です。お客様の笑顔の向こうには、きっと、今日より明るい未来がある。その想いと誇りを持って働きます。信頼されるものづくり。だから、私たちが納得したものだけにしか「S&B」のラベルを貼りません。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞沖縄営業所住所：沖縄県那覇市前島3-1-15　大同生命那覇ビル 6F 勤務地最寄駅：モノレール線／美栄橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～275,000円＜月給＞ 220,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮した上で個別に決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社よみうりランド

レジャー・アミューズメント

東京都稲城市矢野口4015-1

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設立 1949年
従業員数 189名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

女性比率100％！経験・知識不要／キャディさん・残業ゼロ
- NEW
／実は…ゴルフよりも「働きやすそう」で入社している方がたくさんいる仕事です♪ ＼ *.★実働6時間で月給26万円で効率良く働ける￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「もっと余裕ある生活が送りたい！」「残業が少なくてもっと稼げる仕事がいい！」今回募集しているのは、そんな方に選ばれているお仕事です！実働5～6時間で月給26万円が可能♪ 完全週休2日制で残業なし！ゴルフ好きはもちろん大歓迎ですが！！ ◎働きやすそう ◎家族との時間を確保できそう ◎趣味の時間をたくさん取りたい …などの志望理由でもOKです♪＊ *.★1日のお仕事の流れ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼事前準備 ▼お客様のお出迎え ▼道具のお預かり・お渡し ▼プレーのお付き添い・レクチャー業務 ▼プレーの進捗管理 ▼お客様のお見送り ◎1組3～4名のお客様を担当いただきます！ ◎場内はカート移動なのでたくさん歩く必要はなし♪ *.★最長6カ月！段階的に学べる研修￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●前期：1～2週間でゴルフの基礎を学ぶ・ゴルフのルール、用語、道具・クラブの受け渡し方・芝の読み方・ボールの追い方・風向きや距離のアドバイスの仕方　などゴルフや仕事の基礎を学びます◎ ●中期：4～5カ月間で実践的なスキルを学ぶスタッフ同士でロールプレイを行ってより実践的なスキルを身につけます！ ●後期：2カ月間先輩とお客様のプレーに同行先輩と一緒にお客様のプレーに同行して、実際に仕事をしながら、お客様とのコミュニケーションの取り方を学んでいきます。 *.★安心して働ける、充実の備品サポート￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣仕事で使用するシューズは会社で支給！さらに、夏はスポーツドリンク・お茶冬はカイロなどもご用意♪ 安心して働けるよう備品類も充実しています！

【転勤なし★勤務地の希望考慮★東京都稲城市のゴルフ場でのお仕事】 □｜よみうりゴルフ倶楽部東京都稲城市矢野口3376-1 「読売ランド前駅」より路線バス「京王よみうりランド駅」より従業員専用バスまたは路線バス ※都道124号線近く □｜東京よみうりカントリークラブ東京都稲城市坂浜685 小田急小田原線「新百合ヶ丘駅」よりクラブバス京王相模原線「稲城駅」より路線バス ※都道19号線近く ★マイカー通勤OK ★駐車場完備 ※勤務地は希望を考慮いたします。

月給26万6280円以上＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上で決定いたします。 ※時間外手当は別途全額支給いたします。 ▼社員の年収例・年収364万円／入社1年目・年収374万円／入社3年目・年収384万円／入社5年目《試用期間》雇用形態：アルバイト時給：1350円

住商レジデンシャル株式会社

不動産管理

東京都千代田区神田美土代町1WORKVILLAMITOSHIRO6F

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設立 1973年
従業員数 210名
平均年齢 -

求人情報全11件

【東京/勝どき】賃貸マンション常駐管理＜入居者対応・小修繕・事務処理＞※シニア活躍中／フレックス

【住友商事100％出資の安定基盤／年間休日121日・残業10h程度・フレックス／夜勤なし】 ■業務内容東京都中央区・勝どきにあるタワーマンション「THE TOKYO TOWERS」に常駐し、専有部に関する不具合や要望の一次対応を担当します。入居者からの連絡を電話または直接受け付け、内容を整理したうえで対応方針を判断します。軽微な不具合については状況確認を行い、対応が必要な場合は協力業者へ修繕を手配。進捗や完了状況を確認します。対応内容は社内ルールに沿って記録・事務処理を行います。 ■環境・三名でのシフト制をとっており、一人での勤務にならないよう輪番を組んでいます。・共用部は別に担当がいるため、専有部のみの担当です。・業務時間外の問い合わせはコールセンターが対応するため、夜間対応や宿直業務はありません。・事務所は1階のインフォメーションセンター。6名程度が着席できる事務所で、コンシェルジュデスクを併設しています。・シフト制で土日祝は出勤となります輪番制で出勤（一部） ■働き方・三名体制による分業・残業はほぼなし・土日祝は輪番で出勤となります ■企業魅力住友商事100％出資。分譲・賃貸・管理・リフォームまで住宅事業を一貫して展開し、長年の実績を有する不動産会社です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ TTT FOR RENT MIDTOWER1階住所：東京都中央区勝どき6-3-2 THE TOKYO TOWERS MID TOWER 1階勤務地最寄駅：大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞年俸制年俸制での支給となります。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,200,000円＜月額＞ 250,000円～350,000円（12分割）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・経験・能力などを勘案のうえ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丹青社

建築設計事務所

東京都港区港南1-2-70

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設立 1946年
従業員数 1,484名
平均年齢 42.2歳

求人情報全22件

【勤務地サーチ】制作職（内装施工管理）※東京・札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡の中で希望をお伝え下さい

～全国各地にて空間作りを手掛けるプロフェッショナル集団／誰もが一度は訪れたことがある空間を手掛けています／内装業界トップクラスのプライム上場・総合ディスプレイ企業～ ■業務内容：制作職（施工管理）をご担当いただきます。空間作りの現場に立ち、デザインの意図やお客さまの意向を踏まえながら、空間を訪れる人々にも満足いただける空間を作り上げる役割です。法令対応・環境対策に気を配り、施工の視点から実現の可能性を検証し、事前の現場調査、図面チェック、材料や工法などの検討、費用の積算を行うほか、工事にあたっては工程や予算、品質、安全面の管理を行い、映像や音響、照明などの空間演出の手配を行うなど、工事全体をコントロールします。《具体的な業務内容》・与件調査（現場予定地および近隣調査、関連法規・規定調査）・設計図面検証・積算（工事費用見積他）・工事与件整理（工程・品質・安全計画立案、施工図チェック）・工事準備（工事業者への発注、各種届出手続）・工事管理（工程管理、安全衛生管理、品質管理、予算管理）・工事検査・検収、保守管理（社内検査、官庁検査対応、施主検査・検収対応）《扱うプロジェクト》ショッピングセンター・テーマパークなどの商業施設やイベント施設、ホスピタリティ施設、ビジネス施設、文化施設等＜制作職専用紹介サイト＞https://www.tanseisha.co.jp/recruit_production/ ■魅力『人の丹青』として業界内でも有名で、人材こそ最大の強みとして多様なライフスタイル・働き方を重視します。リモートワーク、シフト勤務、時短勤務の相談可能です。2022年度の正規雇用労働者の中途採用比率は58%で、新卒・中途問わず活躍しています。様々な開発を事業としている大手/先進的な企業様がお客様に多く、常に知識が更新され刺激があります。話題性のあるプロジェクトに関わり、社会的にも個人的にも満足度のある、自己のクリエイティビティを最大限に発揮したお仕事が可能です。 ■当社についてプライム市場上場、内装業界トップクラスの総合ディスプレイ企業です。複合商業施設や国立博物館などの大型施設から、新業態専門店の多店舗展開なども含め、年間6,000件を超えるプロジェクトを手がけています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス19F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 683万円～869万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,600円～476,800円＜月給＞ 325,600円～476,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社基準により決定いたします。 ※別途、現場手当(10,000円/月) 　現場対応がない場合は支給無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1979年
従業員数 6,213名
平均年齢 34.3歳

求人情報全62件

寮長寮母／未経験歓迎／月収70万円可／40代半ば～60代活躍
- NEW
学生会館「ドーミー」をはじめとした寮・ホテル事業を全国で展開する当社。現在は全国に530棟以上の寮を運営し、400組を超える寮長・寮母が活躍しています。寮長・寮母は、寮を“運営”する立場として、寮生が日々を安心して過ごせる環境を整える存在です。寮長は建物や設備の管理、寮生対応など運営全般を担い、寮母は朝夕の食事づくりを通して、寮生たちの日常に寄り添います。 ―――――――… ◆業務の詳細 ―――――――… 【寮長】 ■運営・窓口対応 ◇寮のルールや利用方法の案内 ◇生活に関する相談対応 ◇宅配便の受け取り ◇来客対応 ◇共用部（浴室・廊下など）の巡回・安全確認 ◇業務書類の作成 ■建物・設備の管理 ◇貯水槽・電気・消防設備などの点検対応 ◇定期点検（業者手配・立ち会い） ◇簡単な不具合対応・修繕依頼 ■入退寮・年度末の対応 ◇退寮時の居室確認・整理・清掃 ◇次年度入寮に向けた準備 ※各寮には、営業担当（人に関する相談窓口）と業務担当（設備の相談窓口）がついており、日々の相談や必要に応じた対応をフォローします。【寮母】 ■朝食・夕食の調理 ◇食材の仕込み ◇調理 ◇盛り付け・提供 ◇食後の片付け・清掃 ※献立は管理栄養士が作成しており、レシピは手順までマニュアル化されています。仕込みもパート・アルバイトスタッフと連携しながら進めるため、無理なく取り組めます。

＜引越費用全額負担／U・Iターン歓迎／全国で積極採用中！＞ ★首都圏（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）をはじめ、北海道、宮城県、愛知県、大阪府、京都府、中四国・九州エリアなど、全国各地で積極採用中 ★勤務にあたり引越が必要な場合は、引越費用を会社が全額負担（規定あり） ★U・Iターンや遠方からの応募も歓迎／社宅あり（規定あり） ★勤務地は希望を考慮します ★勤務地詳細についてはお問い合わせくださいーーー【全国で500棟以上の寮を運営】大手企業や有名大学の寮を管理しており、「寮といえば共立メンテナンス」と言われるほど、業界トップクラスの知名度とシェアを誇っています。ーーー＜勤務地＞・東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県・北海道／青森県／宮城県／山形県・栃木県／山梨県／愛知県／新潟県／石川県・滋賀県／京都府／大阪府／兵庫県／奈良県・岡山県／広島県／徳島県／香川県・福岡県／熊本県／長崎県／鹿児島県／沖縄県受動喫煙対策：寮内禁煙 ■本社東京都千代田区外神田2-18-8 ※各線「御茶ノ水駅」より徒歩4分

＼待遇面のポイント／＜月収例（2名合算）＞ ◆東京都：70万7000円（寮長：36万9800円、寮母：33万7200円） ◆大阪府：66万4600円（寮長：35万3600円、寮母：31万1000円）＝＝＝＝ ■寮長月給30万円～36万9800円 ■寮母月給27万円～33万7200円 ※エリアや担当する寮の規模により金額が変動いたします【エリア別月給例】 ■東京都／寮長：36万9800円、寮母：33万7200円 ■千葉県／寮長：32万5400円、寮母：29万6100円 ■埼玉県／寮長：36万9800円、寮母：33万7200円 ■神奈川県／寮長：35万9900円、寮母：30万7900円 ■愛知県／寮長：34万3600円、寮母：31万2900円 ■京都府／寮長：33万8600円、寮母：29万8300円 ■大阪府／寮長：35万3600円、寮母：31万1000円 ■広島県／寮長：30万円、寮母：27万0000円 ■愛媛県／寮長：30万円、寮母：28万0000円 ■福岡県／寮長：31万9500円、寮母：28万1100円

株式会社ハマキョウレックス

倉庫業・梱包業

静岡県浜松市中央区寺脇町1701番地の1（本社）

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設立 1971年
従業員数 883名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

事務スタッフ（配車管理）／未経験歓迎／完全週休2日／学歴不問
- NEW
■簡単な仕事からお任せしていきます。マンツーマンで丁寧に教えていくので、経験のない方も安心してください。＜具体的な仕事内容＞ ◎配車管理事務ドライバーへ配送するルートを指示・管理をします。通常は多くの車両を管理することも多い配車業務ですが綾瀬TCでは自社車両2台のみ。初めての方でも管理しやすい環境です。 ◎データ入力・資料作成など複雑なスキルなどは不要なので、PCでのタイピングなど基本的な操作ができれば大丈夫うです！ ◎構内作業の補助業務の合間にカゴ台車を定位置に移動させるなど倉庫内の手伝いをすることもあります。 ※力作業は無いので男女問わず働けます。仕事に慣れてきたら『こうした方が効率が良さそう』などあなたの考えや意見もどんどん伝えてください！【入社後の流れ】まずは研修を受講し、物流のことや仕事の流れなどを学んでいただきます。その後はOJTを通じ先輩がマンツーマンで教えていきます。分からないことがあれば、その場で確認できるので安心です！ ※入社後、本人の希望がない限り職種変更はありません。

【転居を伴う転勤なし／車・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備）】 ■綾瀬TC／神奈川県綾瀬市吉岡2668-1 ・「海老名駅」より相鉄バスにて「ハマキョウレックスゆき」運行・他、長後・港南台方面にて神奈中バス「根恩馬」バス停より徒歩8分 ※神奈川県内での異動の可能性はありますが、本人の意思確認なしの転勤はありません。 ※定期的な人事異動はありません。 ※U・Iターン歓迎！

月給25万円＋各種手当＋残業手当 ◆賞与年2回、昇給年1回 ◆家族手当・住宅手当など充実の手当が他にもいろいろ！ ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※残業代は全額別途支給します。
物流センターの管理職／未経験歓迎／月給25万円～／賞与年2回
- NEW
荷主さまからお預かりした商品を各店舗へ配送するまでを担う業務。物流管理業務と倉庫管理業務の総合職としてお任せします。 ★具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣・倉庫現場管理・パートスタッフのシフト作成・管理・指導・マネジメント・実績入力・PCでのデータ作成（Excel・Word使用）・倉庫内での一般作業　 ★パートさんをまとめる司令塔￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣掛川センターでは全体で60名以上、本社センターは100名以上のパートさんが在籍。一人ではなく複数の社員でスタッフを管理します。パートさんが気持ちよく仕事ができるよう、コミュニケーション力を発揮してチームを動かしてください。 ★入社後は… ￣￣￣￣￣￣入社後はOJTでイチから丁寧に業務を教えていきます。当社は助け合う風土が根付いているため、業務の質問や相談にもお応えしやすい環境。困ったことがあれば近くにいる先輩に聞いてください。慣れるまでは先輩社員が付きますので未経験の方も安心です！安定した環境のもと、やりがい大きく活躍して頂けます！＼★ここがポイント！／年功序列はなし！当社の評価制度は、取り組みと結果の両面から仕事ぶりを見ます。センター長が半年に1回賞与面談、年1回の昇給面談を実施。年間の目標と照らし合わせて、現場の指示、生産性向上や経費削減、利益獲得など、実績を総合的に判断し給与に反映しています。過去には未経験の中途入社の社員が、コミュニケーション能力の高さが評価され、入社後2年でセンター長に抜擢！というケースも。社歴に関係なく評価・昇格できる評価制度を整えています！ ※入社後の職種変更なし

＜下記どちらかのセンター勤務になります＞・本社センター／静岡県浜松市中央区寺脇町1701-1 ・高丘西センター／静岡県浜松市中央区高丘西4丁目16-40 ・掛川センター／静岡県掛川市上土方工業団地29-33 ・白鳥センター／静岡県浜松市中央区白鳥町1088 ※車・バイク・自転車通勤OK ※静岡県内での転勤の可能性はありますが、本人の意思確認なしの転勤はありません ※定期的な人事異動はありません ※U・Iターン歓迎！ ※受動喫煙対策あり（屋内喫煙所あり）

月給25万円以上 ※経験、能力を考慮して決定します

神島化学工業株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

大阪府大阪市中央区今橋4-4-7京阪神淀屋橋ビル7F

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設立 1946年
従業員数 672名
平均年齢 40.9歳

求人情報全5件

製造オペレーター／未経験歓迎／年休150日／賞与5.6カ月分
- NEW
当社製品である『押出成形セメント板』の製造ラインの運転管理に携わっていただきます。機械の操作を行い、製品の幅や寸法を管理します。＜製品ができる流れ＞ ▼機械に原料を投入 ▼製品を押出 ▼養生 ▼仕上げ ▼検査 ▼裏面に塗料を塗布 ▼梱包 ▼出荷 Q.なにに使われるもの？製造する製品は、建築資材として利用されています。機能性が高いため、商業施設や公共施設で多く採用されていることが特長です。 Q.ずっと同じ作業をくり返す仕事？押出成形をする週、仕上げをする週といったように、1週ごとに業務を分けています。押出成形のポジションは複数あるため、単調な仕事をくり返すといったこともありません。幅広い業務のなかで自身のスキルを高めていける環境です！ ……………… 安心の研修体制 ……………… はじめの3カ月～半年の間は先輩が教育係としてつきます。押出成形、仕上げのどちらも経験していくなかで、配属のポジションを見極めます。ひとつずつ丁寧に教えていくので、わからないことはなんでも聞いてくださいね。

【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）／U・Iターン歓迎】石岡工場／茨城県石岡市柏原6-2（柏原工業団地） ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙場所あり） ★柏原工業団地で働く魅力★ 国道6号や常磐道ICに近く、マイカー通勤のストレスが極めて少ない柏原工業団地。周辺には大型商業施設や飲食店が充実し、仕事帰りの買い物や食事もスムーズです。家族との時間を大切にしたい世帯層には「生活の利便性」を、自由を謳歌したい単身の方には「ふらっと寄れる温泉やグルメ」を。オンは集中、オフは街の豊かさを享受する。ここは、どんなライフステージの方でも「自分らしい時間」を取り戻せる、最高のワークフィールドです。

月給18万5700円～26万8900円（一律特殊手当含む）＋各種手当＋賞与（5.6カ月分 ※2025年度実績） ※年齢や経験を考慮し決定します ★下限月給について★ 下限月給については、完全未経験の方の金額です。経験や年齢によって上がりますので、ご安心ください。詳細を知りたい方はご面接当日にご案内いたします！ご遠慮なくご相談ください！

シノブフーズ株式会社

食品・GMS・ディスカウントストア

大阪府大阪市西淀川区竹島2-3-18

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設立 1971年
従業員数 500名
平均年齢 -

求人情報全21件

食品メーカーの総務人事／未経験大歓迎／転勤無／2回長期休暇有
- NEW
【業務一覧】 ■社内インフラ（電話管理、レイアウト、建物管理など） ■安全衛生管理（健康診断や残業時間管理、安全衛生委員会の実施） ■庶務（備品、消耗品、車両、印章など） ■ラベル管理業務（商品ラベルの確認及び帳票発行） ■社会保険料・雇用保険の管理 ■労務管理（勤怠管理など） ■人材募集・採用活動（主にアルバイト・派遣社員） ■給与処理（交通費、年末調整、住民税） ■技能実習生、特定技能受け入れ対応 ▼入社後の流れ ―――――――― 入社～数週間：工場研修・どのような自社商品があるのか・どうやって作っているのか・現場の雰囲気や設備を学ぶため、入社する全社員は、工場で現場研修を行います。これは、会社全体の事業の理解と仕事の流れを理解するためです。その後は配属部署にて１．まずはOJTの先輩の業務を見たり、指示で動く　　▼ ２．1人で業務を行う。分からなければ聞く　　▼ ３．毎日の終わりにOJTからフォローとフィードバック …と、段階を踏んでしっかりとお教えしますので、着実にスキルアップが可能！専門的な業務ではなく、身の回りのことからできるようになりましょう。 ▼将来のキャリアパス ――――――――――― 当社には「目標管理制度」があり、定期的に上司と個人面談を実施。今の仕事への不安や将来の方向性について、社員一人ひとりと話し合い、目標を設定します。達成度によって評価するため、仕事の成果を公正に評価します。中途入社だからといってハンデはありません。経験を積むことで、総務人事部の責任者や別ポジションでの責任者にキャリアチェンジをすることも可能です！今後のライフスタイルの変化に合わせて、必要な制度や手当もありますのでご安心を♪ ＼社員の活躍を推進／産前産後休暇や育児休暇、育児のための時短勤務制度もあり、男女ともに安心して長く働ける環境です！直近では男性社員の育児休暇も増えています。

＜千葉・名古屋・大阪・広島・香川で募集！＞【転勤なし／マイカー通勤可（大阪本社以外）】 ■東日本統轄本部（千葉工場）／千葉県八千代市上高野1734番1 ■名古屋統轄本部（名古屋工場）／愛知県弥富市四郎兵衛1-128 ■本社／大阪市西淀川区竹島2丁目3番18号 ■中国地区統轄本部（広島工場）／広島県尾道市美ノ郷町本郷20001番地65 ■四国統轄本部（四国工場）／香川県観音寺市柞田町字干拓丁93番7号 ★最寄り駅より送迎バスあり（千葉・名古屋） ★駐車場完備 ★マイカー、バイク通勤OK（大阪本社以外） ※「事業所一覧」は、ぜひ当社HPをご覧ください

月給：250,000円～370,000円 ※給与は経験や能力を考慮の上決定します。 ※別途各種手当＋賞与(4ヶ月分／昨年実績) ※残業代は1分単位で支給 ★26年4月1日から基本給もアップしています！ ★1年間で入社した人の年収例一般社員　想定年収433万円主任社員　想定年収480万円 ★社員の給与水準をベースアップするなど社員満足度向上のため、待遇改善に積極的に取り組んでいます。【初年度の年収例】 350万円～500万円

住友生命保険相互会社

生命保険

■本社　大阪府大阪市中央区城見1-4-35 ■東京本社　東京都中央区八重洲2－2－1　東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー21階

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設立 1907年
従業員数 42,317名
平均年齢 -

求人情報全4件

ライフコンサルタント／未経験歓迎／前職給与保障／年休134日

／　今回募集する　「ウェルズ開発部」って？＼住友生命120年の歴史と信頼という確かな環境。その中で私たちは、 11名で構成される少数精鋭のプロフェッショナルチームです。メンバーのうち7名がMDRT会員（※）として活躍しています。個人・法人それぞれに専門分野を持ち、高い金融知識と提案力を磨きながら、チームで高め合う文化です。未経験からでも、本気で学び続ける姿勢があれば“金融のプロ”を目指せます。 ※MDRT会員：世界の生命保険・金融プロフェッショナルの上位数％のみが入会を許される国際的組織・・・【仕事内容】お客様一人ひとりのニーズやライフプランを深く理解し、最適な保険設計・資産形成のコンサルティングを行います。ご契約がゴールではありません。定期的な見直しや継続的なフォローを通じて信頼関係を築き、人生の節目や困難なときに、真っ先に相談される存在を目指します。 ■ 個人のお客様へ・ライフプラン設計・資産形成のアドバイス・各種マネーセミナーの企画・開催 ⇒ご家族の夢や将来設計を支える、長期的なパートナーとして伴走します。 ■ 法人のお客様へ・福利厚生制度の導入支援・リスクマネジメントの提案・財務戦略・資産形成セミナーの実施 ⇒企業の経営基盤を支え、安定と成長をサポートします。・・・＼働くポイント／ □完全週休2日制（土日祝休み） □年間休日134日以上 □有給休暇年間25日取得可能 □直行直帰OK／スケジュールは自己裁量 □前職給与保証あり □国家資格FP講座を無料受講可能 □厚労省認定「プラチナくるみんプラス」取得

【住友生命ウェルズ開発部】東京都新宿区西新宿6-14-1グリーンタワービル27階・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分・東京メトロ大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分

【前給保証＋成果報酬】月給23～50万円＋実績給（当社規程による) ※経験・能力・前職年収を考慮の上、50万円を限度に検討します。 ※固定残業代（15時間分／2.7万円～6.0万円）を含みます。15時間を超過した分は別途支給します。＜転職実績＞・月給35万円＋実績給（前職：事務職）・月給40万円＋実績給（前職：販売・接客）・月給46万円＋実績給（前職：営業職）＜年収例＞パターン① 3年目：1,206万円→5年目：1,310万円→7年目：1,325万円パターン② 3年目：953万円→5年目：1,052万円→7年目：1,067万円パターン③ 3年目：710万円→5年目：752万円→7年目：799万円 ※各月の成績①修正S5,000万円、純件数10件、②修正S3,500万円、純件数7件、③修正S2,000万円、純件数5件 ※修正S、純件数は給与・資格の判定に使用する当社内での評価基準です。