3ページ｜募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧

東栄端子株式会社

機械部品・金型（商社）

東京都台東区北上野2-8-7住友不動産上野ビル9号館7F

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設立 1959年
従業員数 114名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京】ルート営業◆未経験歓迎／電気電子部品・ハーネス加工品／20年以上黒字経営／残業20H

【20年以上黒字経営◎／既存9割／若手～ベテランまで活躍できる環境／年間休日127日】 ■同社について：電気や信号を安全につなぐための部品を扱う会社です。スマートフォン、エアコン、自動車、工場の機械など、身の回りの多くの製品の「中」で使われています。主に、電線同士や電線と機械をつなぐ小さな部品（端子・コネクター）の販売や、電線を使いやすい形に加工する仕事を行っています。 ■業務内容：圧着端子・コネクターなどの電気電子部品および電線の加工品を扱うルート営業です。既存顧客（メーカー・問屋）が9割以上で、1人あたり稼働顧客20～30社、全体で40～50社程度を担当します。メーカーと顧客の間に立ち、ニーズのヒアリング、商品・加工方法の提案、納品フォローを行うポジションです。受発注業務は事務スタッフが対応するため、営業は提案・関係構築・価格交渉などに専念できます。担当エリア：本社（東京）は首都圏を中心に東北・北陸信越方面、大阪支店は西日本（中国・一部九州等）です。出張は月1～2回、最長2泊程度で、首都圏担当者は出張少なめです。 ■組織構成：営業職は現在11名。40～50代のベテランと20～30代の若手がバランスよく在籍し、活気のある組織です。東京・名古屋・大阪の主要拠点に加え、自社工場・大規模倉庫・事務スタッフが連携し、「営業一人で抱え込まない」体制を整えています。 ■入社後： OJTにて、先輩営業への同行からスタート。取扱商材（10万点以上）の基礎知識、在庫・小口・預託・即納といった自社サービスの特徴、提案・見積もり・価格交渉の流れを、実務を通して習得していただきます。慣れてきた段階で少数の顧客から担当をお任せし、段階的に担当社数を増やしていきます。製品勉強や商談準備はチームでフォローします！ ■魅力： ◎20年以上黒字経営・創業67年の安定基盤。不景気にも業績がぶれにくい体質です。 ◎取扱メーカー約150社、自社工場でのオーダーメイド対応により、10万点以上の商品から最適提案が可能。「何とかしてくれる会社」として高い信頼を得ています。 ◎在庫・小口・預託・即納など柔軟な対応力が強みで、お客様の要望を解決できるやりがいがあります。 ◎ISO14001取得企業として、環境にも配慮した事業運営を継続。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：台東区北上野２－８－７住友不動産上野ビル9号館7階勤務地最寄駅：日比谷線線／入谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～526万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,600円～268,700円固定残業手当/月：39,400円～48,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～316,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4.6ヶ月／過去実績） ■モデル年収： 25歳　月給260,000円　　年収430万円 30歳　月給287,000円　　年収476万円 35歳　月給316,900円　　年収526万円 ※職歴を考慮して給与を決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京美装興業株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三井ビルディング9F

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設立 1957年
従業員数 2,632名
平均年齢 -

求人情報全11件

設備管理／残業ほぼなし／社員が辞めない／転勤なし／賞与3ヶ月
- NEW
ーーーーーーーーーー具体的に何をするの？ーーーーーーーーーー商業施設やオフィスビル等に常駐して、以下のお仕事をします。ルーティンが多く毎日の流れが決まっているので、落ち着いてとりくめます！ ■設備の定期点検電気・消防・空調などの設備を順番にまわって点検します。 ■遠隔での監視防災センターにいながら、モニターを見て温度・湿度や異常をチェックします。 ■お問い合わせ対応ビルのオーナーやユーザーからのお問い合わせに対応します。 ■ちょっとした修理ドアのヒンジ交換やペーパーホルダーの付け直しなど、ちょっとした不具合の修理をします。 ■警報が鳴ったときの確認火災や停電で警報が鳴ったら、現場を確認して対応します。ーーーーーーーーーー未経験でもあんしんーーーーーーーーーー ★. 先輩と一緒に行動先輩と巡回し、点検や簡単な修理をします。覚えてから独り立ちしますので安心です。 ★. 修理ができなくても大丈夫「植木をきれいに整えて」「エアコンを直して」専門的な要望は、業者さんにつなげばOK。 ★. 待機時間が気まずくない点検してトラブルがなければ、あとは待機時間。学びの時間にしてもらってOKです。 ★. 残業がほとんどない残業は、月平均５時間。仕事ばかりの人生にはなりません。ーーーーーーーーーー経験者だってうれしいーーーーーーーーーー ★. 1か所に常駐複数現場をまわる時間のロスがありません。移動や重い道具の持ち運びからも解放されます。 ★. 座っての作業が多め冷暖房のある防災センターにいる時間も多く、体力の負担も少なめです。 ★. なんでも屋じゃない分業制なので、設備管理の仕事だけでOK。ごみの回収や鍵の貸し出しなどはありません。 ★. 予定が立てやすい個人の予定を考慮してシフトを組みます。予定された仕事が中心で突発対応は少なめです。

◆転勤なし／U・Iターン歓迎◆ 関東・東北・東海・関西・中国・九州の建物・ビルに配属 ★配属先は希望を考慮します！【関東】 ◇東京都（23区、市部） ◇神奈川県（横浜市、川崎市、海老名市、厚木市、平塚市、座間市） ◇千葉県（松戸市、木更津市） ◇埼玉県（所沢市）【東北】 ◇福島県（福島市、郡山市）【東海】 ◇愛知県（安城市）【関西】 ◇大阪府（吹田市） ◇兵庫県（三田市）【中国】 ◇広島県（広島市）【九州】 ◇福岡県（福岡市、久留米市）

月給22万円～46万6000円＋賞与年2回＋手当 ★資格・経験・前給を考慮して決定！ ★残業代は100％全額支給されます！ ★資格手当が充実しています！ ★頑張りで100万円以上の年収アップも可能！＜第三種電気主任技術者で選任された場合＞月給30万円～36万6000円＋賞与年2回＋手当 ※想定年収／450万円～700万円＼有資格者は選任業務で手当も！／選任されれば、資格手当の他に「選任手当」を支給します！

東京カリント株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都板橋区坂下2-6-15

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設立 1951年
従業員数 260名
平均年齢 -

求人情報全2件

次のロングセラーを生む商品開発職／土日祝休／年間休日125日

当社の主力商品である「かりんとう」「ドーナツ」の新商品企画・開発をお任せします。＜業務の流れ＞【1】マーケティング最新トレンドや売れ筋商品を分析します。店舗をまわる中で、市場動向をキャッチアップしていきましょう。【2】商品コンセプトの立案から試作、商品化までの進捗管理原材料や資材メーカーとの調整社内各部署（営業部・工場）との連携、調整 PB商品開発商談の営業同行【3】製造方法の検討商品の原料や製造方法、製造ラインの検討を行います。【4】試作研究メンバーと一緒に、試作品の味・食感・品質のチェックを行います。お客さまのもとへお届けする商品となるため、厳しいチェックが必要です。【5】製造製造部門と連携し、店頭に商品が並ぶまでハンドリングすることも大切なお仕事。実際に商品を発売できた時の喜びはひとしおです！＜安心の研修体制＞ ▼導入研修、工場見学（1週間）商品や製造工程について学ぶところから始めましょう。業務のイメージを深めることができるので、かりんとうが初めての方でも安心です！ ▼OJT研修先輩と一緒に業務を行う中で、知識を習得していきます。営業、研究室、製造など、全員でフォローしていくので安心して取り組んでくださいね。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】東京都板橋区坂下2-6-15 ＜アクセス＞都営地下鉄三田線「志村三丁目」駅より徒歩8分 ※受動喫煙対策あり

月給25万円～40万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※時間外手当は1分単位で支給します

ニッコーシ株式会社

機械部品・金型メーカー

東京都港区新橋4-6-15日新建物新橋ビル4F

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設立 1951年
従業員数 205名
平均年齢 40.1歳

求人情報全5件

生産オペレーター／未経験歓迎／賞与6.46カ月／土日祝休み
- NEW
スマートフォンやパソコン、テレビなど、私たちの暮らしに欠かせない製品に使われている半導体や液晶・有機ELディスプレイ。当社では、こうした製品をつくる装置に使われる金属部品を製造しています。金属を磨く、削る、組み立てるなど、モノづくりの工程は様々。希望や適性に応じて、以下いずれかに配属いたします。 ▼表面処理業務金属部品の表面を磨き、コーティングすることで、見た目と性能を高めます。主に半導体・液晶製造装置向けの部品を扱います。 ◇部品の洗浄・乾燥・マスキング（処理しない部分を保護） ◇研磨（表面をなめらかに整える） ◇アノダイズ処理（アルミ表面を硬くし、サビに強くする） ◇外観検査 ※まずは洗浄や研磨などの簡単な作業からスタート。慣れてきたらアノダイズ処理や外観検査などにステップアップできます ▼検査業務半導体及び機械加工品、表面処理品の検査を行っていただきます。製品の品質が一定になるよう製品の検査を行うのが主な業務です。 ◇部品の検査（寸法測定、外観検査など） ◇計測器校正、点検 ◇検査成績表などのデータ入力、書類作成 ◇測定機の管理、清掃 ▼機械加工業務設計図をもとに専用の機械を操作し、金属を削って精密な部品をつくります。主に半導体製造装置向けのパーツを扱います。 ◇素材のセット・機械のボタン操作 ◇加工後の寸法測定 ◇工具の交換・段取り ◇加工プログラム入力・調整 ※最初は素材のセットや測定など、シンプルな工程から。段階的にプログラム入力や製図作成などもお任せします

＜埼玉県羽生市／U・Iターン歓迎＞ ※勤務地は希望に応じます ※勤務地によって稼働部門が異なります ※マイカー通勤OK ※受動喫煙防止対策あり（屋外喫煙可能場所あり） ■埼玉事業所（★表面処理業務・機械加工業務）埼玉県羽生市藤井下組1094 └秩父鉄道／東武鉄道東武伊勢崎線「羽生駅」より車で8分

月給20万円～35万円 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします

日産化学株式会社

総合化学メーカー

東京都中央区日本橋2-5-1日本橋高島屋三井ビルディング 19F

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設立 1887年
従業員数 2,011名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎【袖ケ浦・市原】ディスプレイ材料の製造◆寮社宅完備/残業~5h/転勤無し/プライム上場
- NEW
◎第二新卒歓迎／異業種からの未経験入社多数 ◎3交代勤務のため残業ほとんど無し、教育体制充実で働き方〇 ◎健康経営優良法人「ホワイト500」認定の上場・総合化学メーカー ■職務概要：当社の製造スタッフとして、工場の製造運転および保守業務を担当します。高品質なディスプレイ材料製品や機能性材料の製造現場で、安全と品質を最優先に、製造プロセスの運用と保守を行います。製造品：テレビやパソコン、スマートフォンなどのディスプレイの製造に使われる材料（液状） ▼具体的には下記業務をお任せします：・工場の製造運転および監視・製造設備の保守・点検業務 ■教育体制：製造部門には多くの社員が在籍し、経験豊富な先輩社員が新人社員をサポートしています。安全教育をはじめ、製品の性質や製造フロー、機器の操作方法など、基礎からしっかりと学べる環境が整っています。チームで協力しながら、安全かつ効率的な製造運転を目指しています。 ■入社後の流れ：入社後はOJT形式で先輩社員がマンツーマンで指導し、各工程ごとに認定試験を受けていただきます。試験に合格すると業務をお任せし、1年～1年半程度で習得可能です。未経験の方でも3年から5年で一通りの作業を習得し、教える立場になることもできます。経験者であれば、半年ほどで業務に慣れていただけます。 ■組織構成：配属先は袖ヶ浦工場と袖ヶ浦工場工場五井製作所の2つの現場があり、それぞれ班ごとにチームワークを大切にしながら業務を進めています。・袖ヶ浦工場は1班9名×4班の計36名＋係長・五井製作所は1班3名×4班の計12名＋係長班構成：班長・サブリーダー・メンバー ■就業環境：・休憩はプラントごとに専用の休憩スペースがあり、朝や昼の勤務時には仕出し弁当を頼むことができます。・寮社宅も完備しており、希望すれば誰でも入居可能です。・職給制度があり、定期昇給に加え、仕事の成果に応じて昇給率が上がっていきます。 ≪交替制≫ 8時間勤務の3交代制です。 (1)8:00～16:10（実働7時間・休憩70分） (2)16:00～23:10（実働6時間・休憩70分） (3)23:00～翌8:10（実働8時間・休憩70分）変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞袖ケ浦工場住所：千葉県袖ケ浦市北袖11-1 勤務地最寄駅：JR内房線／長浦駅受動喫煙対策：その他（分煙（喫煙場所／専用室設定））＜勤務地詳細2＞袖ヶ浦工場五井製造所住所：千葉県市原市五井南海岸12-17 勤務地最寄駅：JR内房線／五井駅受動喫煙対策：その他（分煙（喫煙場所／専用室設定））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（80～140万円／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セコム株式会社

警備・清掃

東京都渋谷区神宮前1-5-1

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設立 1962年
従業員数 15,674名
平均年齢 44.0歳

求人情報全197件

総合職（法人営業・業務・事務）／土日祝休み／未経験歓迎
- NEW
セコムグループの一員として、総合職としてのキャリアを歩んでいただきます。上場企業グループならではの整った研修制度や制度面が整っており、未経験からのキャリア形成を支援します。【具体的な業務内容】 ■営業職（法人営業）・特約店や法人企業へのトマホークジェットの提案営業・商業施設や学校、病院などへの新築・改修案件の提案・保守契約の更新対応、顧客へのフォローアップ・社内外連携を通じた提案機会の創出 ■業務職・施工管理・保守管理・協力会社や社内技術スタッフとの打ち合わせ・点検・保守の現場対応・関係官公庁との対応（消防検査など） ■事務職・営業事務（サポート）・点検スケジュール管理・社内システム入力業務・売上仕入処理・伝票整理・在庫管理・受発注処理【キャリアパス】将来的には現場での実務経験を活かし、マネジメントや専門職としてのステップアップも可能。業務を通じて専門知識が身につき、資格取得支援など自己成長を支える制度も充実しています。

◆本社・東京支店〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-14-1　新宿グリーンタワービル15階 ※西新宿駅徒歩5分、都庁前駅徒歩5分 ◆仙台支店〒984-0806 宮城県仙台市若林区舟丁16番地小林ビル ※河原町駅徒歩1分

◆東京配属月給256,600～292,600円 ◆仙台配属月給226,625円～262,625円 ※ご経験・能力を基に決定いたします。【試用期間】 3ヶ月労働条件は本採用と同じです。 ※上記は全国型を選択した場合の金額になります

日揮ユニバーサル株式会社

石油化学メーカー

東京都品川区大崎1-6-3日精ビル8F

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設立 1963年
従業員数 260名
平均年齢 39.0歳

求人情報全6件

【神奈川/平塚/研究開発/触媒】マネージャー候補/残業15H程/賞与実績6.5か月/年間休日125日

【60年以上黒字経営／石油精製・石油化学用触媒や産業用排ガス処理触媒のリーディングカンパニー／環境浄化触媒の独自開発で環境問題に貢献】 ■業務内容：・環境触媒開発全般（開発計画、触媒試作、触媒評価試験など）・開発テーマの進捗管理・その他一般管理業務 ■組織構成：・16名（男性：10名、女性：6名）平均年齢：38歳 ■当社の魅力：・当社は日本国内の石油精製及び石油化学企業向けに触媒や触媒に関する素材や技術等を販売している会社です。石油精製、石油化学用触媒や産業用排ガス処理触媒のパイオニア的存在であり、業界トップクラスのシェアを誇ります。・当社の技術はガソリンやアスファルトなどの燃料、PET樹脂などの化学品、冷蔵庫、コピー機、エアコン、空気清浄機等の家電など、生活のあらゆる分野に活用されています。・当社が製造する酵素フィルタはウィルスや菌に対する効果があるため、病院や空気清浄機、エアコンなどに利用されています。今後の需要も増加傾向にあります。・近年では海外展開にも力を入れ、大手企業とも多数取引実績があります。さらにキャッシュフローも健全な状態であり、60年以上にわたり黒字経営を続けています。 ■触媒とは：化学反応を促進させる物質のことを触媒といいます。その物質は石油化学製品を作るために用いられたり、工場の排気ガスの有害成分を除去したり様々な場所で活用されています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞平塚事業所住所：神奈川県平塚市四之宮7丁目14番1号勤務地最寄駅：JR線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 817万円～1,075万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：441,650円～581,300円＜月給＞ 441,650円～581,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： 45歳（非管理職）年収855万円／月給47.5万円＋賞与（経験15年） 50歳（管理職）年収1000万円／月給56.0万円＋賞与（経験20年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイト

トイレタリーメーカー

東京都文京区関口3-4-3

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設立 1973年
従業員数 32名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【文京区】一般事務※電話対応・受発注◆賞与6か月／業界トップ級メーカー／業務効率化に注力し残業少なめ

【電話対応がメインの営業事務です／年休125日／転勤なし／大手企業取引多数の安定基盤】 ■ご担当業務：アメニテイ商品や業務ソリューション機器、衛生商品等の製造販売を行っている当社において、法人や個人等の顧客対応（電話・メール）をメインに、発注対応、在庫管理、商品発送等を行っていただきます。 ■業務詳細：・発注対応、受注入力、サンプル発送・法人顧客への商品説明、納期回答、在庫確認、見積り対応等 ※電話対応は法人からの問い合わせが9割以上です。 ※長くお取引のある顧客からのお問い合わせがメインです。 ■組織構成：今回配属となるカスタマーサービス課には主任１名、課員1名、派遣社員2名、サポート社員1名（嘱託社員）がおります。 ■働き方：残業は月15時間程となります。残業発生については事務作業の効率化を行い、社員へ過剰な負担が掛からないことを心掛けております。男性はスーツ着用、女性は制服着用となります。 ■応募者へのメッセージ：オリジナルアメニティ商品や、効率化・省力化に向けた業務ソリューション機器の開発等、幅広い事業を手掛ける同社の商品すべてに対する顧客対応をお任せいたします。アメニティでトップクラスのシェアを有するダイトブランドより強い顧客基盤を有しており、これからも「快適生活の応援企業」として成長をし続けている同社にて一緒にご活躍いただくことを期待しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区関口3-4-3 勤務地最寄駅：有楽町線／江戸川橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（2月・8月合計4カ月程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

朝日ライフサイエンス株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

埼玉県所沢市大字新郷212番地

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設立 1975年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

技術スタッフ／未経験歓迎／年休124日／土日祝／残業5h程度
- NEW
★どんなものを取り扱うの？当社は世界でも知名度のある「研究用理化学機器」を中心に取り扱う専門商社です。「研究用理化学機器」と聞いて、ピンとこない方もご安心ください！一言で言うと、「医療研究に必要な専門機器」のことです。例えば、医療研究に必要な大型冷凍庫のようなものや、分析用の機器などを取り扱っています。具体的な業務内容 ■.ーーーーーーー基本的には機器のメンテナンスや定期点検をお任せいたします。専門的なことは入社後に身につければOK！細かい作業が得意！機械いじりが好き！最初のきっかけは些細なことでも歓迎です！ ◎機器の設置・導入 ┗お客様先にて、製品の設置や導入、使用方法のご案内を行います。 ◎検品・保守・点検 ┗納品前の動作確認、定期的な点検を実施します。 ◎定期メンテナンス ┗社内外での修理、故障防止のための点検を行います。 ◎書類作成 ┗点検後の報告書や記録の作成をします。＜訪問先について＞大学／付属病院／研究所／官公庁の研究機関／財団法人／民間の検査機関／製薬会社／食品メーカー　など＜1日の流れ＞ ▼出社後、全体朝礼 ▼部署内でのミーティング ▼社内での修理対応 ▼お客様先でのメンテナンス ▼書類作成　など入社後の流れ ■.ーーーーー約3年を目安に、一人前に成長できるようサポートします！ ◎本社入社後は、本社にて業務に必要な基礎をレクチャーします。その後、先輩社員に同行しながら、実際の業務に慣れていきましょう！ ◎西日本本社での研修後、各拠点に配属。その後、本社のサポートを受けつつ、基礎を学んでいきます。

＜埼玉、大阪のいずれかの拠点＞ ◎勤務地はご希望に応じます ◎基本的に転勤はありません ■埼玉県所沢市大字新郷212番地＜アクセス＞「東所沢」駅より徒歩15分 ■大阪府大阪市中央区内平野町3丁目2番10号＜アクセス＞京阪本線・堺筋線「北浜」駅から徒歩11分

■未経験の場合：月給21万円～34万円＋賞与年2回 ※残業代別途支給 ■業界や職種経験ありの場合：月給25万円～34万円＋賞与年2回 ※残業代別途支給 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします！ ※昇給制度もあるからよりアップも見込めます♪
社内ITサポート業務／年休124日・土日祝休／英語力伸ばせる
- NEW
◎欧米を中心とした海外メーカーの理化学機器・医療機器を輸入・販売している当社。大学や研究機関、医療現場など、最先端の研究を支える製品を数多く取り扱っています。そんな当社のビジネスを“英語力”と”ITスキル”で支えるのが、今回募集する業務部の【ITサポート業務】です！ ◎海外メーカーとのやり取りや、製品マニュアルの翻訳など、英語を使う機会が多いポジション。経験を活かしたい方、英語を使う仕事にチャレンジしたい方にぴったりです。 ITに関しても、専門知識がなくても大丈夫！プログラミングなど難しいことはなし！徐々に身につけていってくださいね。＜具体的なお仕事は？＞ ◆社内SE業務 ∟PCのキッティング作業 ∟サーバー／ネットワーク管理補助 ∟各種トラブル対応 ∟ユーザーサポート（社内システム） ∟ベンダー対応など ◆翻訳・英語対応業務（苦手意識がなければ学べるので問題なし！） ∟製品マニュアル／技術資料の翻訳 ∟海外メーカーとのメール対応 ∟メール内容の英訳・和訳 ∟納期や製品情報の確認・調整など ◆その他の業務＜入社後の流れは？＞まずは先輩社員がマンツーマンでサポート。未経験の方でも、英文メールの書き方や翻訳のコツなど、実践的に学べる環境です。 ▼1年目 ∟先輩のサポートを受けながら、翻訳・メール対応を中心に業務の基礎を習得。 ∟同時に社内のパソコン環境についても学びます。 ▼2年目 ∟メーカーとのやり取りやWeb会議など、実務を通じてスキルを伸ばします。 ∟業務を通じてパソコンを使用する中で、IT知識を高めてください。 ▼3年目以降 ∟コレポン業務全般を中心に、IT関連の社内サポートでも頼られる存在へと成長！＜キャリアアップのチャンスも＞実力と意欲をしっかり評価する当社では、年齢や社歴に関係なくキャリアアップが可能。スキルを磨いて専門性を高める“スペシャリスト”を目指す道も、チームをリードする“マネジメント職”を目指す道も、どちらも叶えられます。

★転勤なし／年1回ほど海外出張あり／埼玉県所沢市★ ◆本社業務部／埼玉県所沢市新郷212 ┗JR武蔵野線「東所沢」駅から徒歩15分

月給25万円～35万円 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定します ※給与にプラスしてもらえる手当あり！

エピロックジャパン株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4みなとみらいビジネススクエア13F

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設立 1979年
従業員数 35名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

【横浜】法人営業～土木鉱山機械メーカ／年間休日131日／平均残業月20時間／在宅勤務可

■業務内容：世界150カ国で選ばれる鉱山・インフラ向け機械を扱う営業として、鉱業、建設、インフラなど様々な業界のクライアントに対して営業活動を行い、長期的な関係を構築・発展させていただきます。 ■業務詳細：・売上および利益目標の達成・既存顧客との強固な関係維持・新規顧客の開拓・年1～2回の国際営業戦略会議への参加・関東エリアにおける自社部品・ツール在庫の管理・市場調査に基づく営業戦略の立案と実行・価格設定および管理・顧客機器の稼働状況を把握し、最適なパフォーマンスを維持する ※月に3～5日程度の宿泊を伴う出張の可能性があります。 ■企業の魅力：【世界150カ国以上で展開するグローバルメーカの日本法人】同社はスウェーデン発・145年以上の歴史を持つ土木鉱山機械メーカーで、世界150カ国以上に事業を展開し、14,000名を超える従業員が活躍する世界的企業です。【国内外で支持される高品質機械を提案する“価値提供型の営業”】同社製品は、鉱山・インフラ・資源開発などの重要プロジェクトで採用され、「生産性」「安全性」「信頼性」「持続性」を最優先に顧客を支援することが使命です。大型重機や岩盤掘削機械など業界を支える製品を扱うため、社会インフラを支える手応えある営業ができます。【働きやすい環境】平均勤続年数は約14年、3割以上が勤続20年以上と定着率が非常に高いのが特徴。また、有給は年22日付与・最大44日保有可能、年間休日131日などワークライフバランスも抜群です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞エピロックジャパン株式会社住所：神奈川県横浜市西区高島２丁目５－１２受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,435,000円～7,335,000円＜月額＞ 369,583円～611,250円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：固定年俸＋業績賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本原燃株式会社

石油・資源

青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付4-108

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設立 1992年
従業員数 3,140名
平均年齢 39.0歳

求人情報全30件

【六ヶ所村】重大事故防止・緊急時対応＜50～60代活躍／自衛隊・警察・消防士経験歓迎！／寮社宅◎＞

≪社会インフラ守る最前線／重大事故対応の中核／国家的事業で活躍／高度安全技術を獲得／安定基盤で長期就業≫ ■この求人のオススメポイント：・国家基幹インフラを支える高い社会貢献性と責任あるやりがい・完全週休2日制や福利厚生が充実し長期的に安心して働ける環境・原子力分野ならではの高度な安全技術と専門性を習得可能国内のエネルギー安定供給を支える当社にて、MOX燃料工場における重大事故防止および緊急時対応業務をお任せいたします。 ■職務内容：・重大事故や異常時の現場指揮および復旧対応・緊急時対応訓練の運営と設備点検・共用設備の監視と異常の早期発見・放射性廃棄物の収集運搬と管理・資材搬入搬出や在庫管理・設備点検整備など付帯業務全般日常は点検や訓練で予防対応を行い、有事には迅速な判断で現場を主導します。社会の安全を守る実感を持てる重要な役割です。 ■社会を守る使命を実感できる最前線：「役割の意義を感じにくい」「責任に見合う裁量がない」といった悩みを持つ方に最適な環境です。当社では一人ひとりが中核として活躍し、国のインフラを支える実感を得られます。 ■安定基盤と充実の就業環境で将来安心：日勤中心で生活リズムを維持しやすく、寮・社宅や引越支援も整備。安定事業のもと長期的なキャリア形成が可能です。 ※2028年4月以降の新工場竣工後は交代勤務をお任せする予定となります。 ■専門性を磨き長期的なキャリア形成：体系研修とOJTで高度な安全技術を習得し、将来的には安全管理の中核人材へ成長できます。 ■当社について：当社は原子燃料サイクルを担う中核企業として、エネルギー政策を支える重要な役割を担っています。公共性の高い事業で安定需要を確保し、厳格な安全基準と豊富な運用実績により高い信頼性を確立。他社参入が難しい領域で優位性を保っています。脱炭素社会の推進とともにその重要性はさらに高まっており、社会貢献と成長を両立できる環境が広がっています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付4-108 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,500円＜月給＞ 247,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回・昇給・年1回単身赴任の場合は別途手当支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ビルコン株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都墨田区立川2-11-10

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設立 1973年
従業員数 783名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

空調設備メンテナンス／未経験歓迎／賞与7.17ヶ月／転勤なし

空調設備の点検・メンテナンス・修理をお任せします。【主なお仕事】・定期メンテナンス・設備の故障診断・修理・部品交換・運転状況のチェック・点検報告書の作成・お客様への作業内容のご説明【主な現場】ビルや工場、病院、幼稚園、学校、図書館、某テーマパークなど毎日違う現場に行くため、新鮮な気持ちで作業ができます。現場は1日数件／基本的に2名体制で作業。困ったことがあればその場ですぐに相談できます。＞＞入社後は… 経験やスキルに応じた業務からスタート！最初は先輩社員と一緒に作業をこなしながら仕事の流れや当社のやり方を覚えていきましょう。お客様から「ありがとう、涼しくなったよ！」「お願いしてよかった」と感謝の言葉をいただけることも。自分の技術が人々の快適な暮らしや働く環境を支えていることを日々実感できます。 ★━━━━━━━━━━━━★ キャリアアップを応援します！ ★━━━━━━━━━━━━★ 新入社員研修をはじめ、中途基礎研修やレベル別研修、テーマごとの専門研修など、一人ひとりの成長段階に合わせた教育体制を整えています。資格取得支援制度も充実しており受験費用のサポートや資格手当をご用意。資格を取得することで業務の幅も広がり収入アップにもつながります。 ★━━━━━━━━━━━━★ 空調は、第4のライフライン！ ★━━━━━━━━━━━━★ 近年は猛暑対策や省エネルギー化、建物の長寿命化などを背景に、空調設備を支えるエンジニアのニーズは年々拡大。だからこそ当社では「これから成長する人」を大切に育成し、技術者として着実にステップアップできる環境を整えています。 ●もっと専門的な技術を身につけたい ●将来は現場をまとめる存在として活躍したいそんな想いも、会社全体でしっかりサポート！技術もキャリアも着実に積み上げられる環境で、あなたらしい未来を描いてください。

＜東京・千葉・神奈川・埼玉・群馬・栃木・茨城／転勤なし＞ ■城東サービスセンター（墨田区立川） ■城西サービスセンター（杉並区今川） ■城北サービスセンター（板橋区新河岸） ■城南サービスセンター（品川区南品川） ■千葉サービスセンター（千葉市中央区） ■印西サービスセンター（印西市高花） ■柏サービスセンター（柏市柏） ■水戸サービスセンター（水戸市本町） ■大宮サービスセンター（さいたま市北区） ■川口サービスセンター（川口市東川口） ■群馬サービスセンター（高崎市江木町） ■宇都宮サービスセンター（宇都宮市問屋町） ■大和サービスセンター・大和テクニカルセンター（大和市草柳） ■相模原サービスセンター（相模原市緑区） ■小田原サービスセンター（南足柄市塚原） ■横浜サービスセンター（横浜市神奈川区） ■横須賀サービスセンター（横須賀市根岸町） ■川崎サービスセンター（川崎市中原区） ■東日本テクニカルセンター（柏市十余二） ■東京GHPサービスセンター（江東区亀戸） ■川口GHPサービスセンター（川口市東川口） ※上記以外にも全国に拠点あり！勤務地は希望を考慮します。

■月給25万680円～30万6,060円＋各種手当＋賞与年3回 ※これまでの経験・能力を考慮して決定します。 ※上記給与には一律地域手当（6万5,000円）を含みます。 ※固定残業代はありません。残業代は別途全額支給します。

新日本計装株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都世田谷区駒沢2-4-1

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設立 1979年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全5件

【川崎】PLCソフトウェア構築エンジニア（ビル空調）◇内勤メイン／土日祝休／年休125日／残業なし

～土日祝休・年間休日125日／創業45年の安定企業／事務作業中心！基本内勤で腰を据えて働ける／有名企業の工場や商業ビルへの導入実績多数～　 ■募集背景：商業ビル・病院・工場などの空調コントロールシステムの企画・設計・施工・メンテナンスとシステム商品を提供している当社。この度、新たに空調システムの構築エンジニアを募集します。 ■業務内容：空調システムのPLCソフトウェア構築をお任せします。空調制御PLCラダー図の作成等を行います。ビル空調や工場の空調の知識が必要な業務です。 ■主な案件：ビル、病院、工場、商業施設のシステム構築のご依頼をいただいています。下記は、主な事例です。・商業ビル：六本木ヒルズ、八重洲駅前ビルなど・ホテル、ゴルフ場：熱海ゴルフ倶楽部など・官公庁、公共施設、病院：世田谷区役所など・工場、その他施設：森永製菓鶴見工場など *主な対象エリアは、一都三県、栃木、群馬のビルや工場、施設ですが、一部、東北の施設の案件のご依頼も年に数回、ご依頼をいただいています。 ■働く環境：・余裕を持たせた納期調整を行っているため、基本的に残業なし！繁忙期でも月10時間程度に抑えることができています。・土日祝日はお休み、長期休暇も充実で年休は125日です。・部署には30代～40代の3名が所属しており、和気あいあいとした社風です。経験に合わせて徐々にお任せするのでご安心ください。 ■当社について：創業45年の当社。システムのリニューアル、入れ替え等、リピートでオーダーをいただくことが多く、安定した売上基盤を築けています。中央監視システムは、メーカーに依頼するよりも当社に依頼する方が、コストが抑えられるメリットもあるため、売上も堅調です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞川崎営業所住所：神奈川県川崎市宮前区土橋2-12-4 勤務地最寄駅：東急電鉄東急田園都市線／宮前平駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,400円～433,300円固定残業手当/月：77,000円～96,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 365,400円～529,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(7月、12月)※前年度2.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【駒沢】空調自動制御設備のメンテナンス・試運転（商業施設）◇残業ほぼなし／土日祝休／年休125日

～キャリアチェンジ歓迎◎／点検スケジュール自由／直行直帰可／土日祝休・年間休日125日／残業なし！定時退社◎／創業45年の安定企業／有名企業の工場や商業ビルへの導入実績多数／資格手当・家族手当など制度充実／独身寮アリ～ ■業務内容：商業ビル・病院・工場等にて快適な空調を保つための「空調自動制御設備」。弊社で過去に施工した機器が、正常に動いているか点検します。点検日程はお客様と相談して決定するので、自分のスケジュールも大事にできる！現場までは直行直帰可能！移動で無駄な時間を取られることもありません◎ ＜点検ポイント＞温度センサーは正常な値を表示しているか？電源は適正な電圧を出力しているか？自動制御はうまくいってるか？納入した盤やパソコンはきれいか？　など ■主な案件：以下のような施設で当社のシステムは利用されています。・商業ビル：六本木ヒルズ、八重洲駅前ビルなど・ホテル、ゴルフ場：熱海ゴルフ倶楽部など・官公庁、公共施設、病院：世田谷区役所など・工場、その他施設：森永製菓鶴見工場など ☆主な対象エリアは一都三県、栃木、群馬ですが、一部東北の案件も年に数回、ご依頼いただいています！ ■働く環境：・余裕を持たせた納期調整を行っているため、基本的に残業なし！繁忙期でも月10時間程度に抑えることができています。・土日祝日はお休み、長期休暇も充実で年休は125日です。・部署には20代~50代まで所属しており、和気あいあいとした社風です。経験に合わせて徐々にお任せするのでご安心ください。・各現場への直行直帰可能！　点検日程はお客様と相談のうえで決めていくため、自分の予定も大切に出来ます。 ■当社について：創業45年の当社。システムのリニューアル、入れ替え等、リピートでオーダーをいただくことが多く、安定した売上基盤を築けています。中央監視システムは、メーカーに依頼するよりも当社に依頼する方が、コストが抑えられるメリットもあるため、売上も堅調です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区駒沢2-4-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,400円～312,700円固定残業手当/月：45,600円～73,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～386,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(7月、12月)※前年度2.5ヶ月分＜別途支給手当＞資格手当3,000円～10,000円子供手当5,000円／1人（18歳まで）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シナガワ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都稲城市押立863

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設立 1986年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全1件

技術スタッフ／未経験歓迎／土日祝休／残業ほぼ無／年休126日

主に「湿式ガスメーター」の流量計校正業務、生産技術、設計開発を担当していただきます。＼POINT!／ ◆流量計の校正業務や製品開発がメインで、基本的には黙々と集中して取り組めます。 ◆校正の納期はありますが、全体のスケジュールを考えながら作業できます。 ◆工場は冷暖房完備のクリーンな環境です。 ◆生産技術や設計作業もできます。ーーーーーーーーーーー万全の研修体制あり！ーーーーーーーーーーー新人研修やOJTで、イチから業務スキルを身につけられるのでご安心ください。全くの未経験からの独り立ちは入社2～3年目が目安で、その間は先輩たちが丁寧にフォローします。ーーーーーーーーーーーーーーーー意欲に応じてキャリアアップ可！ーーーーーーーーーーーーーーーー入社3～5年で主任を目指していただくのが基本的な流れです。その後は各人の適性や実力により、入社10年程度で管理職になった実績があります。

★転勤なし本社／東京都稲城市押立863 ＜アクセス＞ JR南武線「稲城長沼駅」より徒歩13分 JR南武線「矢野口駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給19万8000円～29万6000円 ※年齢・スキルを考慮して決定します。

株式会社ユナイテッドアローズ(プライム上場企業)

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都渋谷区神宮前3-28-1

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設立 1989年
従業員数 3,750名
平均年齢 34.0歳

求人情報全38件

【千駄ヶ谷】メンズデザイナー◆green label relaxing／カジュアルウェア／年休120
- NEW
【規模の大きいブランドに関与！／カテゴリー責任者や商品企画をリードへのステップアップも目指せる◎／年休120日・全社平均残業月11.8時間／正社員登用制度あり／東証プライム上場】『green label relaxing（グリーンレーベルリラクシング）』のメンズカジュアル（布帛/重中軽）のデザイン・企画業務全般を担当していただきます。非常に規模の大きいブランドであり、業界やお客様への影響や反応をより得られる環境で成長・挑戦頂けます！ ■業務詳細：・デザイン出し（MDとの企画ミーティングあり）・仕様書作成、パタンナーとの打ち合わせ、サンプル修正など・企画立案・メーカー様商談・マーケットリサーチや店頭確認・店舗向け商品説明会での説明・店頭HELP ■担当ブランド： green label relaxing　メンズアイテム（カジュアル（布帛/重中軽））をお任せ致します。 ■担当型数想定：年間100～120型程度となります。 ■魅力ポイント： ◎非常に規模の大きなブランドで、ダイナミックにファッションビジネスに関与できます！ ◎当部門は風通しがよく、活気がある雰囲気です。中途社員も多く、オープンマインドなメンバーが多いです！ ◎お客様の声と市場ニーズを起点に商品開発へ深く関われることが最大の魅力です。自身のデザインがブランド価値向上とお客様満足につながる実感を得られます！ ◎デザイナーとして専門性を高めながら、将来的にはカテゴリー責任者や商品企画をリードする役割にチャレンジできる機会があります。 ■配属組織について： 8名(男性:5名、女性:3名） ※メンバー内訳：バイヤー2名、デザイナー3名、仕入れ管理3名（+企画業務委託 3名） ■ミッション：同社の中でもお客様の一番身近なブランドとして、green label relaxingメンズの強みであるオフィスカジュアルを軸に、お客様の声と時代の変化を捉えた商品を開発・調達しています。「今ほしい」「今買いたい」「安心感がある」と感じていただけるような、価格を超えた付加価値の提供を通じて、ミッドトレンドマーケットのリーディングブランドを目指しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社２F 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-18-5 ヒューリック将棋会館千駄ヶ谷ビル 2F 勤務地最寄駅：各線／千駄ヶ谷・国立競技場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 335,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千駄ヶ谷】クラウドインフラリーダー候補◆アパレル／グループ全体社内システム最適化推進／年休120

～東証プライム上場／ITインフラ戦略をリーダーとして企画・推進◎／インフラマネジメントを一気通貫で対応（ベンダー利用もあり）／全社平均残業月11.8時間／年休120日～クラウドインフラをメインとした将来的なリーダー候補を募集致します。ご経験に応じた業務をお任せしながら、徐々に担当領域を広げて頂けるため、成長機会も多くございます！ ■入社後お任せする業務：・進行中のクラウド・ネットワークプロジェクトのマネジメント・外部ベンダコントロールと要件定義のリード・プロジェクトや運用業務の遂行における関連部門への説明・合意形成・年度予算の立案や進行中案件の予実管理 ◆具体的な職務内容：＜戦略面＞・Webシステムにおけるアーキテクチャ設計、非機能要件定義、IaCによる構成管理・全社ネットワーク（VPC/WAF/SG）の要件定義・設計・ガバナンス・コンプライアンス（マルチアカウント統制、監査対応、クラウド利用ガイドライン策定）・予算計画・予実管理・コスト最適化（RI/SP管理）・契約管理＜施策実行面＞・AWS/Azureクラウド基盤の設計・構築・運用（IAM管理、監視、障害対応、パッチ適用、DR管理、証明書管理）・24/365稼働する社内システムの運用監視・障害対応（根本原因分析の作成、再発防止策の実施）・外部ベンダのコントロールおよびプロジェクトマネジメント・運用標準化の推進（監視設計の型化、障害定義、セキュリティベースライン策定、ナレッジ蓄積） ■魅力とやりがい： ◎全社的なクラウドシフトの中核を担い、ITインフラ戦略を自ら企画・推進 ◎経営層に直接提案し、事業成長を支えるインフラの意思決定に関わる ◎設計・構築から24/365の運用、予算管理まで一気通貫で経験 ◎運用標準化やガバナンス施策を自ら策定・推進し、全社に影響を与える ◎少数精鋭のチームでリーダーシップを発揮し、組織づくりにも関与 ■キャリアアップセキュリティやデジタルワークプレイスを含むIT基盤全般を統括するマネジメント職や、グループ全体（海外含む）のシステム最適化を推進する立場、ITインフラ担当部門の責任者候補など様々なキャリアを目指せます！ ■組織体制： 11名（男性6名、女性5名）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社２F 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-18-5 ヒューリック将棋会館千駄ヶ谷ビル 2F 勤務地最寄駅：各線／千駄ヶ谷・国立競技場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～541,000円固定残業手当/月：45,000円～59,000円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 455,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セイワ

半導体（商社）

東京都台東区上野7-11-6 上野中央ビル（東京営業本部）その他、関西支社（奈良）、名古屋営業所、子会社に長野、中国無錫の拠点を持っています。

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設立 1994年
従業員数 -
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

半導体のルート営業／未経験歓迎／リモートワーク可／土日祝休

スマホ、自動車、産業ロボット等、最新機器の開発に欠かせない「半導体・電子部品」。国内大手メーカー（自動車部品メーカーや産業機械メーカーなど）へ、最適な製品を提案・供給するルートセールスをお任せします。【業務の流れ】お客様から「新しい製品を開発したい」「この条件に合う部品がほしい」といった相談を受けるところから始まります。 ▼お客様のニーズをヒアリング必要な性能・用途・納期・予算などを確認します。 ▼最適な部品を探す国内外のメーカー製品の中から、条件に合う製品を選定します。 ▼提案・調整候補となる部品をお客様へ提案し、仕様などをすり合わせます。 ▼受注・納品フォロー決定した部品がスムーズに納品されるよう、最後までサポートを行います。 ◇◆仕事のポイント◆◇ 商品を売る営業ではなく、「お客様のモノづくりの課題を解決する営業」です。生産終了した部品の代替品を探したり、仕入れメーカーと連携しスペック調整を行うなど、大手メーカーの開発現場を支える役割を担っています。【扱う商材】・半導体・電子部品・センサー・コネクタ・液晶モジュールなど ◎内部に組み込まれているため、直接目にすることはないですが、電車の制御システムや医療機器など、私たちの生活を支えるさまざまな製品に欠かせない部品です。【入社後のステップ】 ▼入社後：OJTやメーカー研修で専門知識を学ぶ ▼先輩同行：商談や提案方法を習得 ▼独り立ち：担当顧客を引き継ぎ ◎既存のお客様への提案が中心で、テレアポ・飛び込み営業はありません。入社直後は分からないことも多いと思いますが、業務を通じて少しずつ理解を深めていけるので、安心して取り組める環境です。

【リモートワークOK（週2回）／転勤なし／東京もしくは奈良の拠点】 ◎配属先はご希望を考慮の上、決定いたします。 ◎原則転勤なし（キャリアアップ及び本人希望により転勤した実績あり） ◎直行直帰可能 ◇◆柔軟な働き方を実現◆◇ 入社半年後から、週1～2回のリモートワーク（在宅勤務）が可能です。業務状況に応じて出社と在宅勤務を組み合わせながら、メリハリをつけて働くことができます。 ■東京営業本部東京都台東区上野7-11-6 上野中央ビル＜アクセス＞ JR『上野駅』入谷口より徒歩4分 ■関西支社奈良県奈良市大宮町4-255 まつもりビル2 ＜アクセス＞近鉄奈良線『新大宮駅』より徒歩7分 ※受動喫煙対策あり

【月収例】月収25万1,000円（月給22万円＋諸手当／25歳・独身）月収31万5,000円（月給28万円＋諸手当／30歳・既婚）月給22万円以上+諸手当＋賞与年2回+決算賞与 ※年齢、経験、スキルなどを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途支給致します。 ◎年2回の賞与に加えて、決算賞与を24年連続で支給しています！

株式会社白寿生科学研究所

医療機器メーカー業界

東京都渋谷区富ヶ谷1-37-5

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設立 1964年
従業員数 232名
平均年齢 -

求人情報全7件

ヘルスアドバイザー／月給25万円～／完全週休2日／6カ月研修
- 締切間近
『健康』をテーマにした商品をご提案♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣無料体験ショールーム「ハクジュプラザ」で… 自社商品の提案や健康に関するアドバイスをお願いします！ ▽お仕事内容例・健康に関する情報の提供、商品のご紹介・お客様情報の収集・管理・レジ打ち・在庫管理や整理整頓　など ▽提案する商品・家庭用電位治療器「ヘルストロン」・サプリメントなどの健康食品転職先は…100年続く老舗企業￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100年以上続く企業として… 長年蓄積したノウハウは、社員の育成にも活かされています！「約6カ月間の研修」「スーパーバイザーの継続的なフォロー」「洗練されたマニュアル」…etc 未経験でも問題ありません！手厚い研修を通して1人前を目指していきましょう♪ ハクジュプラザを全国に450店舗を展開中￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣地域ごとだけでなく、全国規模の研修も開催！全国の営業社員と交流できる事も魅力のひとつ！勤務地が多いこともあり、「U・Iターン就職を考えている」「○○県で働いてみたい」という社員のニーズにも応えることが可能！転勤はエリア内でしか発生しないのでご安心ください♪ キャリアアップも叶えられる！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「複数の店舗をまとめてみたい！」「学んだ事を後輩たちに教えたい！」 ⇒所長やSVを目指せます。「お客様の笑顔に寄り添いたい」 ⇒そのまま営業として　活躍する道もございます。「自分の力を試してみたい！」 ⇒業務委託として独立もOK。このように… さまざまなキャリアが描けるのも当社の魅力。入社後はぜひ希望の進路を教えてください、会社として全力でバックアップします！

◇北海道から九州まで…全国の『ハクジュプラザ』で積極募集！！ ◇U・Iターン歓迎／エリアを超えた転勤なし（北海道・東北・関東・中部・関西・九州）店舗の詳しい所在地は、下記URLよりチェック！【https://www.hakuju.co.jp/tenpo_search/】【★がついている勤務地は採用積極拠点！】《募集する都道府県について》下記都道府県の募集となります。【北海道・東北エリア】北海道、宮城県、秋田県★ 【関東エリア】茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県【中部エリア】富山県、石川県、福井県、長野県、岐阜県、愛知県【関西エリア】大阪府、兵庫県、奈良県★、和歌山県、鳥取県★、広島県【九州エリア】福岡県、山口県、佐賀県、宮崎県、鹿児島県★ ☆活動エリアを拡大のため続々出店中！

◇月給25万円＋賞与年2回＋インセンティブ・住宅手当や退職金制度など…福利厚生も充実

富士フイルムワコーケミカル株式会社

試薬メーカー・受託合成・受託分析

宮崎県宮崎市清武町木原3558

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設立 1986年
従業員数 1,250名
平均年齢 46.4歳

求人情報全21件

愛知募集／半導体材料の製造／年休125日／賞与約5.3カ月分

＼POINT／ ★半導体・再生医療など今後も成長が期待される分野に携われる ★化学プロセスの理解を深め、市場価値の高いスキルを習得できる ★単なる作業ではなく、工程管理・品質・改善にも関われる ★富士フイルムグループの安定基盤のもと長期的にキャリア形成可能 ★最新鋭工場×空調完備で快適に働ける ━━━━━━━━ 　主な業務内容 ━━━━━━━━ ■半導体材料・医薬品原料の製造プロセス管理（反応・晶析など） ■温度・圧力・反応時間などの条件管理および安定稼働の維持 ■製造データの記録・分析および品質基準の遵守 ■原料投入から製品取り出しまでの工程全体の管理 ■設備の操作・保全、トラブル対応 ■生産性・品質向上に向けた改善提案 ※チームで連携しながら、安全・品質を重視して業務を進めます《愛知工場について》当社の最新鋭工場として、半導体の微細加工に用いられるフォトレジストや、 iPS細胞・ワクチン製造に欠かせない培地などを製造しています。全施設冷暖房完備で、快適な環境のもとモノづくりに取り組めるのも特長です。 ━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼導入研修製品・工程・安全ルールなどの基礎を習得 ▼OJT 実際の製造ラインを通じて、化学プロセスの理解と実務を習得 ※経験に応じて早期から工程を担当いただきます ▼キャリアステップ経験を積むことで、以下の領域へステップアップが可能です・工程改善（歩留まり向上・自動化推進）・品質管理・GMP対応・設備導入・新規ライン立上げ・製造リーダー／中核人材

【遠方の方には引越し費用補助あり】転居を伴う転勤なし ◆車・バイク通勤OK◆ガソリン代支給◆駐車場完備◆U・Iターン支援ありマイカー通勤が中心のため、周辺エリアからの通勤者も多く在籍しています！＜勤務地＞愛知工場：愛知県豊橋市新西浜町2-2 ＜アクセス＞「豊橋駅」より車で20分、「西小坂井駅」より車で13分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給20万7000円～32万8000円＋各種手当 ※給与は前職・資格・経験に応じて決定いたします。＜月収例＞月収23万円（27歳／大卒）月収24万3000円（27歳／大卒）月収27万7000円（33歳／大卒）＜モデル年収＞年収421万円／25歳／大卒（月給23万8000円＋賞与）年収680万円／主任（月給30万2000円＋賞与）年収790万円／係長（月給34万1000円＋賞与） ※別途各種手当を支給いたします。
化成品の製造／未経験歓迎／土日祝休み／昨年度賞与5.3カ月分

「写真の雰囲気が良くて応募した」「安定した企業で、長く安心して働きたかった」「未経験から手に職をつけたかった」…そんな想いを持つメンバーが、入社し活躍しています。【お任せする業務内容】化成品の製造業務をご担当いただきます。具体的には ◆原料の計量、運搬 ◆各種装置の操作 ◆製造プロセスの管理、監視、記録 ◆設備や装置のメンテナンスなど ※生産する品目は週ごとに変動。単純作業の繰り返しにはならず、変化を楽しみながら業務に取り組めます。【入社後の流れ】入社後は、先輩がマンツーマンで仕事の流れを丁寧にレクチャー。まずは簡単な作業から始め、少しずつできることを増やしていきましょう。一人ひとりのペースに合わせ、必要な知識や技術が身につくまでしっかりサポートするので、未経験の方も安心してスタートできます。 ◆入社1年目、4年目、10年目とキャリアに応じた研修やリーダー向けの研修も用意しています。 ◆手順書（マニュアル）も完備。自分のペースで確認しながら、作業を進めることもできます。【よくある質問にお応えします♪】 Q、未経験でも大丈夫？ A、平塚工場の製造部には、約150名の従業員が在籍しており、ほとんどが未経験からのスタート。分からないことがあれば、すぐに質問できる環境が整っています。また、製造部門はチームで協力しながら作業を進めているため、一人で悩むことはありません。周囲に相談しながら、みんなで助け合って成長できる職場。やる気があれば、未経験でも全く問題ありません。 Q、工場の雰囲気は？ A、平塚工場は、本当に温かくて優しい人が多い職場です。特に面倒見の良い先輩が多く、新しく入社した方も、すぐに馴染みやすい雰囲気です。 Q、平塚工場の魅力は？ A、社員食堂のご飯が美味しいところ（笑）。野球場やサッカー場、テニスコートも完備されており、お昼休みにはサッカーやキャッチボールを楽しんでいるメンバーも。オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。

【遠方の方は引越し費用補助もあり】平塚勤務★転居を伴う転勤なし★車・バイク通勤OK／ガソリン代支給★駐車場完備★U・Iターン支援あり＜勤務地＞平塚工場／神奈川県平塚市東八幡5-2-3 ＜アクセス＞「平塚駅」よりバスで15分 ※受動喫煙対策あり

月給20万7,000円～32万8,000円＋各種手当 ※給与は前職・資格・経験に応じて決定いたします。＜月収例＞月収23万円（27歳／大卒）月収24万3,000円（27歳／大卒）月収27万7,000円（33歳／大卒）＜モデル年収＞ 440万円/25歳(月給24万円＋賞与＋世帯手当＋借家補助) 546万円/30歳(月給27万円＋賞与＋世帯手当＋借家補助＋扶養手当) 717万円/40歳(月給35万4千円＋賞与＋世帯手当＋借家補助＋扶養手当)

大平電子株式会社

機械部品・金型メーカー

埼玉県比企郡嵐山町大字菅谷496-36

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設立 1991年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉】EV用充電器の回路設計（アナログ回路）◆年間休日127日／転勤無し／面接１回

【地域密着型企業／最先端の自動車開発を支える／転勤なし／完全週休2日制】 ■職務詳細： EV用電源装置、電子部品の製造・開発に特化した事業を展開する当社にて、回路設計をお任せします。 ■職務詳細： EV用充電器の構造設計・回路設計を担当していただきますす。・電源装置の回路設計・モータコントロールユニットの回路設計 ■組織構成：現在社員は15名が在籍しており、設計等を行っているのは社長含め3名です。 ■同ポジション：・電気自動車に欠かせない充電器などに携わることが出来ます。1991年創業の豊富な実績を誇る企業です。・自社製品の研究開発に携わることが出来ます。実務経験が無くても、電気関係の知識がある方であれば未経験でもOK！仕事をしながら技術を身につけられます。・転勤なし、車通勤OK、年間休日127日、完全週休2日制です。地元で長く腰を据えて働ける環境があります。 ■当社について：当社は電源装置の試作設計製造業として創業し、現在はEV車部品の製造受注が主流です。コンバージョン車（ガソリン車をEV車に転換して車）に搭載する部品製造も行っており、その技術力は高く評価されています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：比企郡嵐山町菅谷496-36 勤務地最寄駅：東武東上線線／武蔵嵐山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 410万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円～80,000円＜月給＞ 230,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（４月） ■賞与：年2回　※計２ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハンズ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

埼玉県さいたま市見沼区蓮沼1085-9

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設立 1992年
従業員数 17名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

制御設計エンジニア／残業月4H ／年120休／定着率100％
- NEW
国内の環境プラントで使用される監視・制御システムの設計・構築をお任せします。見積対応から仕様検討・設計・試運転・導入まで、受注から完成までの全工程に一貫して携われるのが醍醐味です。【社内業務】 ■PLC設計（セットアップ・ラダー作成・ネットワーク設定） ■SCADA設計（グラフィック画面作成・スクリプト作成・ネットワーク設定） ■仕様書・検査要領書などの書類作成 ■検査作業・電気配線作業【現地業務】（全国への出張あり／2カ月に1回程度） ■現地調整要領書の作成 ■現地調整・試運転・不具合対応【仕事の流れ】 ▼見積対応 ▼仕様検討・仕様書作成 ▼システム設計・構築 ▼検査の要領書作成・社内検査 ▼現地試運転・導入対応 ▼報告書・操作マニュアル作成＝＝現地トラブルを回避する仕組みを徹底！＝＝当社が大切にしているのが、現地に行く前の社内検査です。検査要領書を作成しエラーを徹底的に潰してから現地に臨みます。社内検査で要領書まで作成している会社は多くありません。だからこそ現地でのトラブルがほとんどなく、安心して業務を進められる環境です。【案件について】 ★大規模案件：1年～2年程度 ★通常案件：1カ月程度 ★改造・小規模案件：数週間程度 ★出張：2日～3日程度の宿泊が中心～入社後の流れ～ ◆入社後はまず社内研修で当社のシステムや開発環境を把握していただきます。 ◆これまでの経験は即戦力として活かせますが、当社独自の検査プロセスや開発スタイルについては、いきなり一人で任せることはありません。 ◆まずは先輩社員のサポートとして案件に入り、当社のやり方を身につけながら徐々に担当範囲を広げていただきます。 ◆案件数が増加中のため、経験者の方には早期に活躍いただける環境が整っています。

【本社】埼玉県さいたま市見沼区蓮沼1085-9 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※全国への出張あり（頻度：2カ月に1回程度　期間：1泊2泊程度） ※受動喫煙対策実施

月給30万円～（※全額基本給） ※年齢・経験等を考慮します ※残業代は別途全額支給

株式会社オリエンタルランド

レジャー・アミューズメント

千葉県浦安市舞浜1-1

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設立 1960年
従業員数 5,631名
平均年齢 40.4歳

求人情報全9件

【舞浜】社内SE（アプリ）◆ゲスト・キャスト向けシステム企画／要件定義・運用／ベンダーコントロール

東京ディズニーリゾート(R)の発展に関わる／プライム上場／ゲスト体験向上／デジタル推進／年休123日／フレックスタイム制／基本土日祝休み多様化するゲストニーズに対応したゲストの利便性向上、また企業活動全般においても重要性が高まっているデジタル・IT施策の検討・実施を推進すべく「ITエンジニア」を採用いたします。 ■概要 IT分野における、企画、開発、運用保守その他会社が定める業務 ■詳細ゲスト・キャストが利用するシステムの開発・運用に関わる社内SE業務（企画・要件定義・運用・ベンダーコントロール）を担当。社内の各部署や外部ベンダーと連携してゲストが利用するアプリ・システムの開発や社内システムの開発を行います。自ら手を動かして開発業務を行うことはほとんどなく課題解決のための企画、要件定義、スケジュール管理、ベンダーコントロールなどが主な業務です。 ※ショーやアトラクションの制御システムは担当範囲外 ■配属先について： IT専門職として、デジタル本部（約110名が在籍。うち約70名がIT専門職）へ配属となります。・平均年齢（IT専門職）：37.5歳（2024年10月1日在籍者　※マネジメント以上を除く）・中途入社者の割合（IT専門職）：84%（2024年10月1日在籍者　※マネジメント以上を除く） ※元事業会社の社内SEやシステム開発者、コンサルタント出身者など多種多様な方が働いています。 ■業務の魅力：ゲストがより快適に楽しめ、キャストが効率的かつ前向きに業務へ取り組める環境づくりを目的に、同社ではIT技術の活用を積極的に進めています。担当するシステムが現場でどのように使われ、価値を生み出しているのかを身近に感じられる点は、大きなやりがいにつながります。企画段階から携わることで、自身のアイデアが形になる過程を実感でき、幅広いシステムに関わりながらこれまでの経験を活かしつつ、さらなるスキルの広がりも目指せる環境です。 ≪年収例≫ 大学卒・職種経験5年目・専門Bステージ　年収585万円大学卒・職種経験8年目・専門Aステージ　年収677万円大学卒・職種経験13年目・専門Aステージ　年収727万円変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県浦安市舞浜1-1 勤務地最寄駅：JR京葉線／舞浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 570万円～750万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,860円～433,430円＜月給＞ 318,860円～433,430円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は時間外勤務15時間／月の場合(固定残業制度はございません） ※通勤手当、その他諸手当は上記想定年収に含まれておりません。別途支給いたします ※ステージ参考専門B→専門A→スペシャリスト（リーダー）→マネジメント（管理職）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テックプロジェクトサービス株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

千葉県習志野市茜浜2-8-1幕張テクニカルセンターE棟5F

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設立 1987年
従業員数 240名
平均年齢 43.5歳

求人情報全19件

【千葉/海浜幕張】医薬品製造プラントの配置配管設計◆業界大手東洋エンジG｜家賃補助有｜年休126日

石油化学プラント・医薬・ファインケミカルプラントの配置配管設計業務をお任せ致します。 ■業務内容：・顧客の要求に基づき、全体配置および機器配置を決定・全体配置/機器配置に基づく配管設計業務・外注設計会社の作業の監督業務・プロセス設計、機器設計、建築設計との調整業務・3DCADを使用した設計業務（1）全体配置図の作成　（2）各エリアの機器配置図の作成　（3）配管ルーティング作業（4）建築への情報作成　（5）配管計画　（6）客先との打合せ　（7）機器への情報作成（8）3Dモデル作成　（9）アイソメ図作成　（10）サポート図作成上記実施及び協力会社に指示/監督する業務 ▼配置・配管設計社員インタビュー https://www.wantedly.com/companies/company_2708816/post_articles/982127 ■研修体制について：入社後は３日間しっかりオリエンテーションを行い、人事コンテンツに基づき会社理解を深めて頂きます。その後はOJTで同プロジェクトの社員と共に実際の業務を経験しながら知識とスキルを高めていっていただきます。 ■キャリアステップ：ゆくゆくは主任設計者になると、複数のプロジェクトを掛け持ちや、電気・計装設計を束ねていくポジションとなります。マネジメントや教育にもコミットでき、キャリアアップの道は豊富にございます。 ■ポジションの魅力：少数精鋭でプロジェクトに関わるので一人ひとりの裁量が大きく、やりがいも充分です。一つの分野の中で自分が関わる範囲は広く、様々な案件にチャレンジし成長できる環境です。「横の繋がりが強い」というのも一つの特徴で、他部門とのコミュニケーションが取りやすく働きやすい環境です。〈一部門内で業務を専任する〉というより、広い視野を持ち多様な業務に関わる事で、経験を積むことができます。 ■働きやすい環境：平均残業時間19時間程度、海外出張なし、転勤なしと働きやすい環境が整っています。部署の雰囲気は非常に和気あいあいとしています。また、一人に対し、業務過多にならないよう、業務分担を行っております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ ■新本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-1 幕張テクニカルセンターE棟　5階勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 545万円～1,010万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～640,000円＜月給＞ 305,000円～640,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は賞与・残業（昨年の平均残業時間）を含み算出。 ※上記は目安年収であり、これまでの経験・スキル、前職給与を考慮したうえで最終決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

武蔵産業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都八王子市宇津木町748-2

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設立 1966年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【滋賀県長浜市】ルート営業／既存顧客中心・転勤なし・年休128日・営業車貸与

【地域に根差した安定成長の機械工具専門商社／長浜事務所で既存顧客へのルート営業／年間休日128日・営業車貸与／賞与年2回・インセンティブあり】 ■業務概要当社長浜事務所を拠点とし、滋賀県東部および岐阜県一部エリアの既存顧客（主に工場や企業）へのルート営業を担当します。営業車が貸与され、通勤にも利用可能。基本的に転勤や宿泊出張はなく、安定した地域密着型の働き方が特徴です。 ■業務詳細朝出社後、貸与の営業車で担当エリアの顧客を訪問し、既存取引先との信頼関係を深めながら、現場ニーズのヒアリングや提案営業、納品業務を行います。取扱商品は工場向け機械や工具類が中心で、幅広いメーカー品を扱うため、顧客の課題に応じた最適な商品提案が可能です。納品時には商品の取扱説明や現場での相談対応も行い、ものづくり現場のパートナーとして活躍します。夕方帰社後は受注処理や見積・納品書作成、問い合わせ対応などの事務業務も担当します。営業ノルマはなく、日々の受注額や目標達成に応じてインセンティブや賞与に反映される仕組みです。 ■扱うサービス機械工具や設備、消耗品など工場や企業の生産現場に必要な幅広い商品を取り扱います。 ■組織構成現在、長浜事務所には営業1名が常駐。月2回程度、茨城から責任者が出張サポートしています。 ■業務の魅力転勤・宿泊出張なし、年間休日128日でプライベートも充実。営業車貸与や交通費実質全額支給など働きやすい環境です。キヤノン、伊藤ハム、オリンパス、コニカミノルタ、アイリスオーヤマ、三菱マテリアル、雪印メグミルクなどの大手企業や公共機関との安定取引があり、倒産リスクが低いのも特長。 ■教育体制入社後は他拠点で3～6ヶ月の研修を実施（社宅会社負担）。先輩社員によるOJTやメーカー勉強会、外部研修などで未経験者も安心して成長できます。 ■就業環境会社全体として残業をあまりしない風土で、システムが19時に自動終了し働きやすさを重視。退職金制度や各種手当も充実。 ■想定されるキャリアパス将来的には顧客折衝力や業界知識を活かし、リーダーや管理職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力創業60年以上、地域・業界に信頼される専門商社。公共事業も手掛け安定経営を継続しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞長浜営業所住所：滋賀県長浜市八幡東町622-2 ワイエフビル28　１Ｆ受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制月給制。残業代は会社規定により全額支給。固定残業代はなし。＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,000円～230,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 193,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：あり賞与：ありインセンティブ制度：あり（日々の受注額に応じて月次で支給）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セキアオイテクノ株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都八王子市子安町4-10-15

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設立 1969年
従業員数 600名
平均年齢 41.0歳

求人情報全16件

【八王子／管理職】医療機器・製造装置などのEMS・ODM営業、マネジメント◆取引業界多数で経営安定◎

医療・産業機器EMS/ODM営業／管理職マネジメント／大手メーカー深耕取引／企画～量産の一貫生産体制／技術同行で提案力強化／展示会×新規開拓／安定基盤で裁量大 ■業務内容管理職として、医療機器・情報機器・製造装置等のEMSやODMの受託営業を行っていただきます。当社の強みは長年の製品ノウハウによりお客様に合わせた細やかな製造が可能である点と、製品の企画から保守までの幅広いサービス対応が可能な点です。 ※主業務として以下を担当していただきます。・優良顧客、大手メーカーへのルート営業（深耕営業）顧客のニーズを聞き取りそれを満たす提案を行っていただきます。顧客との信頼関係を築き、様々な要望を形にする仕事です。・展示会出展（年数回程度）展示会などで当社技術を訴求し、新規顧客の開拓に繋げていただきます。・営業部や営業所の方針、計画の作成（部長補佐）・組織・人員マネジメント　　　　など ■組織構成 3名（部長兼愛知営業所所長男性40代／営業男性30代／事務女性40代） ■働き方社用車にて担当エリアのルート営業をしていただきます。技術的な専門知識が必要な商談は、当社技術部スタッフが同行いたします。 ■取引先企業キヤノンG、京セラ、コニカミノルタ、テルモ、東芝G、ニコン、三菱電気G、他50社以上取引先有り ■事業内容・産業用電子応用機器の設計・開発及び製造・販売・設計・試作・量産・保守までを社内一貫体制のワンストップサービスで提供・電子部品/板金/プレス/機械加工/成形/鋳物/光学関連部品など多種多様な製品の製作 ■同社の魅力企画構想から設計・量産化・保守サポートまで、自社で一貫して受注できる弊社は「トータルソリューションでお客様満足を追求する」ことで、多くのお客様のご愛顧をいただいております。医療機器・情報機器・インフラ設備など、大手企業をはじめとする40社以上のお客様と取引を行っております。（仕入先は320社以上）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市子安町4-10-15 勤務地最寄駅：JR中央本線・横浜線／八王子駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 680万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：435,000円～480,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 445,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・残業代：無（管理監督者採用のため）・東京地区勤務手当：月 10,000円・賞与：年2回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/額田営業管理職】メーカーを中心とした法人営業 /年休121日/創業50年以上

EMS・ODM提案営業／大手メーカー深耕／技術力×一貫体制／医療・産業機器領域／営業管理職・マネジメント／展示会で新規開拓／創業50年以上の信頼基盤 ■業務内容管理職として、医療機器・情報機器・製造装置等のEMSやODMの受託営業を行っていただきます。当社の強みは長年の製品ノウハウによりお客様に合わせた細やかな製造が可能である点と、製品の企画から保守までの幅広いサービス対応が可能な点です。 ※主業務として以下を担当していただきます。・優良顧客、大手メーカーへのルート営業（深耕営業）顧客のニーズを聞き取りそれを満たす提案を行っていただきます。顧客との信頼関係を築き、様々な要望を形にする仕事です。・展示会出展（年数回程度）展示会などで当社技術を訴求し、新規顧客の開拓に繋げていただきます。・営業部や営業所の方針、計画の作成（部長補佐）・組織・人員マネジメント　　　　など ■組織構成 3名（部長兼愛知営業所所長男性40代／営業男性30代／事務女性40代） ■働き方社用車にて担当エリアのルート営業をしていただきます。技術的な専門知識が必要な商談は、当社技術部スタッフが同行いたします。 ■取引先企業キヤノンG、京セラ、コニカミノルタ、テルモ、東芝G、ニコン、三菱電気G、他50社以上取引先有り ■事業内容・産業用電子応用機器の設計・開発及び製造・販売・設計・試作・量産・保守までを社内一貫体制のワンストップサービスで提供・電子部品/板金/プレス/機械加工/成形/鋳物/光学関連部品など多種多様な製品の製作 ■同社の魅力企画構想から設計・量産化・保守サポートまで、自社で一貫して受注できる弊社は「トータルソリューションでお客様満足を追求する」ことで、多くのお客様のご愛顧をいただいております。医療機器・情報機器・インフラ設備など、大手企業をはじめとする40社以上のお客様と取引を行っております。（仕入先は320社以上）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞愛知工場・愛知営業所住所：愛知県額田郡幸田町大字久保田字社口7番地勤務地最寄駅：JR東海道本線／幸田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 650万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：435,000円～470,000円＜月給＞ 435,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・残業代：無（管理監督者採用のため）・賞与：年2回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東精エンジニアリング

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

茨城県土浦市東中貫町4-6

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設立 1969年
従業員数 552名
平均年齢 36.0歳

求人情報全20件

【広島市】フィールドエンジニア（汎用計測機、自動計測機）/完全週休二日制/東京精密グループ

【プライム市場上場東京精密の100％子会社/創業以来連続黒字/海外展開7ヵ国/半導体製造装置ウェーハ事業で世界上位シェア/センサ事業でも国内の自動測定市場上位シェアを獲得「測ることで世界を創る】 ■業務内容：入社後の適性に応じ、精密計測機器の導入・保守・一連のフローを担当します。 ■詳細：汎用計測製品：世界最高峰（東京精密・独カールツァイス製等）の計測機器の導入、定期検査、調整、受託測定や操作指導等の測定支援。自動車メーカー等の最先端のものづくりを支えます。自動計測製品：加工設備や検査設備に使用される自社計測機器（測定センサー・コントローラー）の組付調整、取扱説明、修理、更新、点検などの現地作業やそれらの見積作成。現地作業はユーザーや装置メーカーとの共同作業有。 ■魅力：電気・機械・設備の幅広い知識が身につきます。夜間や土日の急な呼び出しはなく、休日出勤時は代休を取得可能です。 ■働き方：中四国エリア中心に、1日1社程度、週4～5日出張あり（日帰り・宿泊）。 1人1台社有車支給。顧客先への訪問作業、電話対応、引取修理品の調査、見積作業等を行います。中途入社の社員が多く、馴染みやすい環境です。遠方出張の場合は宿泊にて対応。(宿泊代固定10000円/回、日当1950円程度/回) ■補足：・定時退社日：毎週水曜日と年2回の賞与支給日・時間単位年休：午前、午後の半日に分割して休暇を取得できることに加え、1時間単位で休暇を取得可能・賞与：別途３年連続業績賞与の支給あり【評価制度】半年に一回の評価にて決定(成果評価＋プロセス評価) 【昇給制度】年に一度、上記制度の前年度評価により決定。上長とのフィードバック面談を実施いたします。【手当について】家族手当として、扶養1名8,000円、2名12,000円、3名16,000円、4名20,000円、食事手当もありと、福利厚生が充実！【待機について】サービスエンジニアの方の懸念である「待機」は原則なし。土日祝祭日に休日出勤することがございます。（代休取得可) ・土日祝出勤は1回/月程度変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市西区三滝町12-35 ハイム三滝1F 勤務地最寄駅：JR山陽本線／横川駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 590万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～302,000円その他固定手当/月：52,000円＜月給＞ 295,000円～354,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（昨年度実績：6.5か月） ■昇給：年に一度、前年度評価により決定。上長とのフィードバック面談を実施。 ■モデル年収：・28歳:610万・30代後半:650～700万・40代後半主任クラス:800~900万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社滝田電気商会

住宅設備・建材

山梨県韮崎市穂坂町宮久保5140-1

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設立 1951年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

電気工事スタッフ／月給30万円～／年休126日／各種手当充実
- NEW
電気工事士として、公共施設や住宅における各種施工をご担当いただきます。【具体的な業務内容】・配電盤や電気設備の設置・屋内外の配線、結線・コンセントや照明器具の取り付け　などまた、CADを扱える方には、電気配線のCAD設計もお任せします。 ――――――― 【電気工事施工管理としての活躍も！】これまでのご経験や資格に応じて、工程管理・安全管理・品質管理などの電気工事施工管理をお任せします。 ★電気工事士からスタートし、施工管理の道に進むこともできる環境です。 ――――――― 【案件について】 ◎現場の約8割が韮崎市内もしくは近隣エリア ◎官公庁の案件が約7割で現場数が安定 ◎1つの現場あたり、完成までは3カ月～半年ほど案件は、公共施設から一般住宅までさまざまです。新設工事だけでなく、建物や街路灯の蛍光灯をLEDに取り換える業務や、変電設備・電気周り全般の保守点検・修理なども行います。夏には花火大会やお祭りにおける電気設備の施工を担当することもあります。地域の暮らしや行事を支えている実感が持てるのも特長の一つです。創業から87年経っており、多くの実績を生んできた当社はありがたいことに、現在もさまざまな依頼があり、業務量は年間を通して安定しています。今回の募集も今後の業務拡大を目指しての増員募集です。現在、工事スタッフは男性のみ在籍しておりますが、もちろん女性も大歓迎です！ ※ポジティブ・アクションに基づく募集 ――――――― 【仕事のPOINT！】 ★インセンティブ支給あり大規模案件に携わっていただいた後には、数万円程度のインセンティブを支給することも多々あります。 ★資格取得を支援業務において必要な資格に関しては、会社が全面的に取得支援を行います。資格手当も支給していますので、技術を磨きながら収入アップも目指せますよ。 ★裁量大きく活躍仕事に慣れてきたら、一人で最初から最後まで現場を担当することもあります。専門スキルを活かし、自分のチカラで仕事をしている実感を持てることが、当社の魅力です。

★山梨県韮崎市【マイカー通勤OK／転勤ナシ／U・Iターン支援あり】本社／山梨県韮崎市穂坂町宮久保5140-1 ★現場は近隣エリアです。

■月給30万円～55万円 ※実力・経験を考慮の上、決定します。

日本貿易印刷株式会社

その他専門コンサルティング

神奈川県横浜市戸塚区上矢部町1968

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設立 1947年
従業員数 200名
平均年齢 38.0歳

求人情報全10件

【横浜】法人営業（既存顧客のみ）◆土日祝休み◆年休120日◆残業20～30H程度

【横浜】キャッシュカードやポイントカード発行に伴う法人企業とのやり取りがメイン！◆反響営業のため飛び込み・テレアポなし◆土日祝休みでワークライフバランス〇～ ■業務概要：キャッシュカード発行依頼やポイントカード、学生証、クレジットカード等の発行ニーズがある法人顧客に対して、希望に応じたカード類の発行対応を社内の関連部署と連携していただきながら対応を進めていただくことがミッションです。また、カード発行対応以外に全国のガソリンスタンド宛のDM発送、データ処理の対応等をお任せします。 ■顧客について以前より取引のある既存顧客が約7割、新規の顧客が3割を占めております。新規顧客はWEBサイト上から法人顧客から連絡をいただく流れになっているため、テレアポや飛び込みは一切ありません。＜発行するカードの例＞・ポイントカード・クレジットカード・キャッシュカード・社員証／学生証・資格確認書（健康保険証） ※新卒採用や一定期間カードの発行ニーズが発生する際にクライアントから受注を受けて対応を進めていただきます。 ■具体的には・カード類の発行依頼対応・社内各部署との連携・顧客から提供される個人情報の情報整理・外注業者への発注手配・全国のガソリンスタンドや健康保険組合宛に販促DMの送付対応 ■取引先について大手銀行やカード会社、石油企業や保険組合など、多岐にわたる取引実績があり取引先は安定しています。 ■組織構成：当該部署は営業５名＋事務2名（男性5名、女性2名）の7名で構成されております。社歴20年以上のベテラン社員が多いため、現場でわからないことも丁寧に教えながら業務をすることが可能です。 ■当ポジションのポイント：・飛び込み営業／営業ノルマなし！・個人情報を取り扱うため、一度依頼をいただいた企業で再度ニーズが発生した際にあらためて依頼を受けることが多いです。そのため、既存顧客が多くなっています。・保険組合代理でカード類の発行をする企業は全国でも10社程度、且つ中小企業を対象マーケットとしているため他社競合との差別化を図っており安定的な顧客受注をしております。・顧客事業所は全国対象のため、WＥＢ打ち合わせが多いです。社外に出るのは数件と非常に少ないです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞首都圏事業所住所：神奈川県横浜市西区北幸2-9-40 銀洋ビル9Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～316,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 300,000円～346,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当として営業手当（30,000円）を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島/未経験歓迎】法人営業（既存メイン／売上・集客UPをサポート）業界知名度抜群！土日祝休み
- 締切間近
【広島】未経験からチャレンジできる法人提案営業　～未経験・第二新卒歓迎◆土日祝休み◆年休120日◆既存顧客メイン◆業界知名度抜群◆ガソリンスタンドへの提案～ ■業務概要：ガソリンスタンド運営企業向けに販売促進に向けた企画提案や商品販売などを通じた顧客の利益アップがミッションです。提案する商材も幅広く、顧客の課題に応じて様々な提案をすることが可能です。 ■業務の詳細：・ガソリンスタンドが実施する集客アップの為のイベントの企画提案・ガソリンタンドで使用する消耗品（レシート用紙など）の販売 ■具体的には：・既存顧客を中心に集客アップに向けたイベント提案や商品の販売を行います。1人前になった場合は1名当たり約30社程度ご担当いただきます。・新規顧客開拓は現状1割程度ですが、業界内での知名度が非常に高いためアポイントの取得は比較的受け入れられやすいです。・定期的にガソリンスタンドでは集客アップのイベントを開催しており、お客様からの要望を受けて課題解決に向けて提案をします。・集客強化のためのイベント企画、商圏分析や商品の手配、店頭告知物の提案など幅広い提案が可能です。 ■組織について： 20代～50代までの幅広い年代が在籍しています。業界未経験で入社した先輩が多いので、未経験でも1から営業について丁寧に教育支えていただくので安心して就業することが可能です。 ■1日の流れ 8：30部署朝礼 8：45～メールチェックや電話対応 10：00～営業活動開始（訪問先は1～2件） 12：00～ランチ 13：00～営業活動（訪問先は2～3件） 17：00～お客様対応や社内作業など 18:00　業務終了 ■入社後の流れ入社後はまず同社の取り扱い商材を知ってもらうための座学研修、営業担当として必要な顧客対応の方法等、様々な研修があります。 ■同社について：＜概要＞設立70年以上の歴史を誇り、石油業界事業と情報処理事業の2本柱で事業を運営しています。両事業において様々な実績とノウハウがあるため特に石油業界事業では国内トップクラスのシェアを誇っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞中四国事業所住所：広島県広島市南区大州4-9-26 サンクレストビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,500円～259,500円その他固定手当/月：30,000円～60,000円＜月給＞ 227,500円～319,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職のご経験やスキルに応じて決定いたします。賞与：年2回支給　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

AI TECHNOLOGY株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都港区新橋4-6-15日新建物新橋ビル4F

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設立 1936年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全11件

センサ・防犯カメラ・無線機器の設計・開発　～創立80年超の老舗メーカー／完全週休二日制／製品力に強み

１．業務内容　センサ・防犯カメラ・インターフォン・無線機器等の設計・開発を業務として担当いただきます。　具体的には、次のような課題に取り組んで頂きます。 (1)回路設計：センサアルゴリズムの開発、アナログ回路設計、基板設計 (2)機構設計：CADによる構造設計、金型作製のための要求仕様策定、基板寸法の設計、梱包仕様の策定 (3)ソフト開発：ファームウェア開発 (4)システム開発：データーベース・サーバ、IP統合システム等の開発　２．当社製品　当社は、セキュリティセンサ、防犯カメラ、AIを活用したソルーション（顔認証、人物・車両検知など）をお客様に提供している企業です。　当社は、1936年に創業以来、高性能・高品質を武器に、80年以上にわたり業界トップのお客様に数多くの製品を提供してまいりました。　具体的な事例を挙げると、１番多い時には、磁気センサ・光センサ・セキュリティセンサを毎月2000万個製造・販売していました。自動車用のブレーキオイル残量検知センサ（磁気センサ）では世界シェア1位の実績を有しています。　近年は、次世代に大きな成長が期待される事業にリソースを集中し、100億円企業を実現することを目指しています。３．魅力　技術で社会にお役立ちを会社の基本方針として、独自技術を多数開発してきており、お客様からの信頼も厚い企業です。勉強意欲の高い人であれば、当社の一線級技術者から貴重なノウハウについて指導受けることも可能です。数多くの製品を世の中に送り出してきた技術者から直接指導を受けることは、なかなか体験することが出来ないものではないでしょうか。　また、当社は、チャレンジ・スピリットをとても大切にしており、入社年数の若い人であっても、５１％以上の成功を認められた提案は全て承認されますので、自らを高め、チャレンジしたい人には、とても魅力的な企業であると考えています。　完全週休二日制、年間休日120日、家族手当などの諸手当も充実してます。働く時間ではなく、仕事の質と結果のみ重視した会社ですので、定時退社を推奨しており、ワークライフバランスを意識した環境で就業可能です。　ただ、3つの基本（（1）大きな声で挨拶をする、（2）礼節を守る、（3）ルールを守る）を大切にしています。これが守れる人のみ当社に応募して下さい。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区新橋4-6-15 日新建物新橋ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞会津工場住所：福島県南会津郡下郷町大字落合字西780 勤務地最寄駅：会津線／養鱒公園駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞川崎工場住所：川崎市川崎区渡田新町3-11ー1 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～1,000万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～600,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 218,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年１回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ラネクシー

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都新宿区西新宿8-1-2PMO西新宿3F

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設立 1995年
従業員数 74名
平均年齢 -

求人情報全9件

【東京】学校向けPC教室インフラ構築◆上流から携われる／一部リモート可／夜勤なし

～学校向けPC教室インフラ構築エンジニア（サーバー／ネットワーク構築担当）／上流から携われる／一部リモート勤務可／年休124日～文教機関（高校・大学）を中心としたお客様向けに、サーバー・クライアント・ネットワーク環境の提案、設計、構築、一部保守を担当いただきます。その他、官公庁や一般企業向けの案件にも携わっていただきます。主に、学校内のPC教室・職員室・図書館などのITインフラ環境に関するプロジェクトを担当し、お客様の課題や要望をヒアリングしながら、最適なシステム環境を構築していきます。また、実際の構築作業だけでなく、ベンダーやパートナー企業との調整・進行管理を行うケースもあります。 ■具体的な業務内容・Windows／Linuxサーバーの設計・構築・運用保守・ネットワーク環境の設計・構築・クライアントPC環境の構築・展開・お客様へのヒアリング・要件整理・ITインフラ環境の提案・ベンダー・パートナー企業との調整／進行管理・導入後の保守・サポート対応 ■この仕事の魅力・下請けではなく、エンドユーザーと直接関わりながら提案・構築を行えます・自身が提案したシステムの効果を、お客様先で実感できる環境です・文教分野を中心とした社会貢献性の高い案件に携われます・提案・構築経験が浅い方でも、先輩社員のサポートのもとスキルアップ可能です ■就業環境・週2日程度のリモートワークが可能で、夜勤はありません。完全週休2日制（土日祝）、年間休日124日、各種福利厚生も充実しています。 ■研修体制基本はOJTとなり、指導担当は技術責任者となります。 ■魅力【提案から携われる】下請けとしてではなく、直接お客様の課題を営業と一緒にヒアリングし、最適なITインフラを提案していただきます。お客様に合ったリーズナブルかつ効果的なシステム提案を実施していただき、お客様への提案内容の効果を実感できる手触り感のあるお仕事です。【丁寧なフォロー体制】当初より提案から構築までを担っていただく訳ではありません。提案や構築のスキルが及ばなくとも、先輩社員のもとで学びつつ、キャリアアップしていただける体制を取ります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿3F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～430,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 260,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力に応じて　決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■業績付加給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【基本リモート】自社セキュリティソフトの開発エンジニア/webアプリ開発経験歓迎！/定時7.5h

自社開発製品「MylogStar」の管理コンソール開発を担当いただきます。「MylogStar」は、企業や組織内PCの操作ログを収集・管理することで、PC業務の可視化を実現し、業務効率化支援や情報漏洩対策を行うセキュリティソフトウェアです。本製品は、PCへインストールするエージェントプログラムと、それらを統合管理する「管理コンソール」により構成されています。本ポジションでは、主に「管理コンソール」の設計・実装・テスト・保守をご担当いただきます。スキルや経験に応じて、プロジェクトリーダーや小規模チームの牽引もお任せしたいと考えています。 ◆主な業務内容・Webアプリケーションの設計・開発・保守・ASP.NET / C# / JavaScript等を用いた機能開発・品質保証チームと連携したテスト、不具合対応・サポートセンターからのエスカレーション対応・要件に応じた機能改善・運用改善・（経験に応じて）プロジェクト推進、メンバー支援 ◆開発環境言語：C#、JavaScript、TypeScript フレームワーク：ASP.NET その他：Webアプリケーション開発環境全般 ◆求める人物像自社製品開発に興味をお持ちの方チームでのコミュニケーションを大切にできる方課題解決や改善提案に主体的に取り組める方品質を意識した開発に取り組める方 ◆このポジションの魅力自社製品開発のため、企画・改善提案まで携われるユーザーの声を反映した開発ができるセキュリティ領域の知識・経験を深められる設計から保守まで一貫して関われる将来的にリーダーポジションへのチャレンジも可能変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿3F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞株式会社ラネクシー新潟オフィス住所：新潟県新潟市中央区東大通一丁目7番10号　新潟セントラルビル8階勤務地最寄駅：JR線／新潟駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～420,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 260,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：リーダー職位（20代後半）　500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中部鋼鈑株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県名古屋市中川区小碓通5-1

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設立 1950年
従業員数 500名
平均年齢 41.0歳

求人情報全5件

製造／未経験歓迎／賞与4.2カ月分／退職金／独身寮／社員食堂

鉄鋼製品のうち鉄でできた板のことを鋼板（こうはん）と言いますが、厚み6mm以上のものを厚板（あついた）と呼びます。私たちがつくっているのは「厚板」。あなたにはその製造スタッフとして、いずれかの工程を担当しながら、チームでものづくりに取り組んでいただきます。＼下記のいずれかのポジションをお任せ／・鉄スクラップの受入、選別作業・溶解炉での溶解、温度管理・鋼材の鋳造、加工工程のオペレーション・生産設備や機械の点検、保守、簡単な整備・資材管理、構内での運搬作業＼こんなところで使われています／・商業施設（ショッピングモールなど）・鉄道関連施設や駅構内設備・船舶や建設機械、産業用機械・橋梁・大型構造物などの社会インフラ普段は目に見えにくい存在ですが、「当たり前の暮らし」を根底から支えているんです…！ ☆手厚い研修あり！資格取得も可能です￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣先輩社員との2人1組体制でしっかりサポート！必要な資格は働きながら取得可能。一人前になるまで約10年、着実に技術を身につけながら成長できます。 STEP 1：入社直後（1～2週間） 4日間の座学研修で会社の規定や各部署の業務を理解。その後、配属先での安全教育を経て現場へ。 ▼ STEP 2：入社1～2年目先輩社員と2人1組のOJTで実務を習得。溶接、クレーン、玉掛けなど必要な資格を働きながら取得（費用は全額会社負担）。 ▼ STEP 3：入社3～5年目基本的な作業を一人でこなせるように。設備の知識も深まり頼られる存在へ。 ▼ STEP 4：入社10年目以降一人前の技術者として自立。マネジメント力を発揮し、班長や作業長として後輩育成やチームマネジメントを担当。

◇転勤なし・社員寮完備・自動車通勤OK◇名古屋市にある当社工場へ配属愛知県名古屋市中川区小碓通五丁目１番地＼名古屋で働きたい方に最適！／転勤せずに名古屋で働きたい方、 UIターンを目指している方にピッタリ！立地も良いので通勤もしやすい♪ ＼寮完備（家賃月9,000円）／エアコン付、食堂完備、駐車場（2,000円/月）あり会社の食堂は日替わりメニューが1食250円 ※昼食のみ寮の食堂は朝食250円、夕食400円

＼今までの経歴によって加給優遇／ ◇月給35万円以上＋賞与年2回（昨年度4.2カ月分）＋各種手当 ※上記は経験者の月給 ◇月給25万円以上＋賞与年2回（昨年度4.2カ月分）＋各種手当・過去には約7カ月分の賞与支給実績も！ ※上記は未経験スタートの月給 ※非交代勤務の場合は月給20万9,700円～28万1,000円＋賞与年2回（昨年度4.2カ月分）＋各種手当

大同メタル工業株式会社

自動車部品メーカー

愛知県名古屋市中区栄2-3-1名古屋広小路ビルヂング13F

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設立 1939年
従業員数 1,372名
平均年齢 39.0歳

求人情報全14件

製造職／未経験歓迎／社食あり／土日休み／福利厚生充実

※スマートフォンの人はPick up!ページもご覧ください！ ◆ すべり軸受って何？◆ 車や大型船舶、工場の機械など、「動くもの」には必ず摩擦が生まれます。その摩擦を減らし、スムーズに動かすための部品が「すべり軸受」です。身のまわりのあらゆる機械に使われている、縁の下の力持ち的な存在です。 ◆ 仕事は大きく2つあります◆ 【製造業務】図面を見て「どんな手順で加工するか」を確認し、材料を機械で削ったり曲げたりして製品を作り上げます。「次は何ミリ削るか」「どの工程で加工するか」は指示書に書いてあるので、手順通りに進めればOKです！ ■ボタン操作がメインの加工あらかじめプログラムを設定した加工機にボタンで指示を出し、機械が自動で削ってくれます。 ■手動操作の加工材料を加工機にセットして回転させ、刃物を当てて削る作業です。職人っぽいイメージですが、手順通りに進めれば大丈夫です！【検査業務】完成した製品が図面通りのサイズ・品質かどうかを検査設備で測定・確認します。合格した製品を梱包してお客様へ出荷するところまでが担当です。慣れてきたら検査設備のキーパー（管理担当）もお任せします。 ◆　　◆　　◆ ＝＝＝＝＝入社後の流れ＝＝＝＝＝作業によっては一人前になるまで数カ月～年単位のものまでさまざまです。最初は簡単な作業からお任せしていくので、ご安心ください！ ★大同メタルカレッジなど、スキルアップの機会も充実！

【マイカー通勤OK】住所：愛知県犬山市大字前原字天道新田勤務地最寄駅：名鉄犬山線／犬山駅 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給20万3700円～35万円 ※経験・スキルにより考慮します。

東海協和株式会社

海運業

愛知県名古屋市港区入船1-1-20

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設立 1949年
従業員数 341名
平均年齢 -

求人情報全4件

港作業スタッフ／年収500万円～／年休120日／未経験歓迎
- 締切間近
“「現場仕事って大変そう…」と思っていた自分が、今はやりがいと収入を手にできた！” そんな先輩が多数活躍中の職場です。＼＼ここがPOINT！！／／ ★高収入で余裕のある生活が実現・入社1年目で月収40万円～の実現が可能（2年目時点での想定年収は550万円～）・マイホームや車の購入なども叶えることができるチャンス！ ★プライベートも大切にできる◎ ・船のスケジュールによるシフト制だから平日のお休みもあり・月2～3日ほど希望休の取得も可能 ★創業77年の安定企業だからこその手厚い手当・食事補助や家族手当などさまざまな手当をご用意！・深夜の休憩時間も深夜手当を支給　　業務内容詳細＞＞─────── 【主な業務】・コンテナの積み降ろし・固定作業 └荷物が動かないように器具でしっかり固定・クレーン作業時の合図・トレーラー（荷台車）の誘導 └運転手を安全な位置に案内し、クレーンと連携・車両の運転搬入・誘導 └車を船に乗せて所定位置へ案内・車両や貨物の固定作業 └輸送中に動かないよう固定【作業の特徴】・1チーム約10名で役割分担して作業・無線を使いながら連携して進行 ◎チームワークを重視しながら、専門性を身につけられるお仕事です！　　入社後の流れ＞＞────── 【入社1カ月目】入社研修安全講習や道具の説明など、基礎知識を習得　▼ 【研修終了後】現場に配属先輩社員によるマンツーマンでレクチャー。わからないことは積極的に先輩に聞きながら仕事に慣れていきましょう！

【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場完備）】愛知県名古屋市港区金城ふ頭2-7｜名古屋港オペレーションセンター ■交通アクセス ┗名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「金城ふ頭駅」より徒歩10分 ※「あおなみ線」は夜間、早朝勤務の場合は利用不可です。そのため、マイカー通勤推奨です（無料駐車場あり） ◎転勤なし｜名古屋で長く活躍できる！ ※受動喫煙対策：社内禁煙

月収例：40万円～（入社1年目） ※残業時間により変動があります。＜内訳＞・残業手当：15万円・乗船手当：2万円・深夜割増手当：1万5000円 ★月収50万円可能（実績あり）頑張り次第で、月収50万円も実現可能！実際に勤続1年8カ月（20代／一般職）の先輩が受給しています。頑張れば頑張るほどに高収入が目指せます！ ※上記はあくまで一例になります。 ※24時間勤務の日などは作業合間の待機時間も手当として含まれるため、その分残業手当が多くなっています。【月給】23万5400円＋賞与年2回＋各種手当 ※時間外手当は100％支給します。

株式会社竜製作所

建設機械・その他輸送機器メーカー

愛知県名古屋市南区豊田4-8-2

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設立 1953年
従業員数 185名
平均年齢 -

求人情報全4件

未経験歓迎【京都工場】製造｜自動車・半導体業界向け／専用機の組立て◆日勤のみ・残業月平均20H

【未経験スタートで１から技術エンジニアへ／自動車・半導体業界等幅広い業界向け／工場現場で活躍する専門機の組立てをお任せ／１から学べる環境／残業月平均20H・転勤なし】 ■業務内容：当社にて、オーダーメイドで制作している専用機の組付けをお任せします。主に大手自動車部品メーカー向け、部品を組み立てる専用の機械となります。昨今では、半導体業界からの受注も増えてきている状況です。 ■ポジションの特徴：設計部門が設計した一品一様の図面を見ながら、部品を組付けて行きます。まるで高価なプラモデルを組み立てて行くような感覚で、チームで仕上げて行きますので、完成した時の達成感や連帯感はひとしおです。 ■未経験から挑戦できる環境： OJT、国家資格取得教育等が整っていますので、未経験スタートの方も安心して学べます。入社後3か月～6か月程度の期間をかけて業務を習得していただくために先輩がフォローいたします。 ■当社について：日本トップクラスの「専用機メーカー」です。主にデンソー向け案件を中心に、自動車部品の組立設備・搬送設備の製造を手掛けています。デンソーとの直接取引を行う一次請け企業として、生産現場を支える専用機づくりに携わっています。直近では自動車業界以外にも半導体・住宅機器・食品メーカーなど多岐にわたる取引が増えており、安定した経営基盤があります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞京都工場住所：京都市南区吉祥院東砂ノ町52 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 334万円～387万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～250,000円＜月給＞ 216,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績　計3.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新大府工場】機械設計・開発｜組立機械・搬送装置・計測機器など◇日本トップ級の専用機メーカー

■業務内容：当社にて、様々な業界の製品製造に携わる、組立機械・搬送装置・計測機器などの設計・開発をお任せします。 ■ポジションの特徴：受注から調整、納品まで営業、設計、製造部門がチームとなって取り組んでいくので、完成した時の達成感や連帯感はひとしおです。 ■しっかり学べる環境：入社時教育はもちろん、週1回の技術部署の勉強会では、レクチャーや図面を見ながら事例の共有をし、技術者としてのスキルアップを手厚くサポートしています。 ■当社について：日本トップクラスの「専用機メーカー」です。自動車業界や半導体住宅機器、食品メーカーなど多岐にわたる取引きで安定した経営基盤があります。株式会社デンソーのグループ会社です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ドラゴン・ハウス(大府工場) 住所：愛知県大府市北崎町清水ケ根105 勤務地最寄駅：JR東海道線／共和駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 387万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績　計3.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カワサキマシンシステムズ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7清和梅田ビル8F

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設立 1972年
従業員数 281名
平均年齢 38.0歳

求人情報全8件

【資格者歓迎／東京】産業用ガスタービン発電設備のサービスエンジニア◆転勤なし／年間休日125日

【日本を支える重工メーカーである川崎重工業社の主力事業であるガスタービン・機械事業の中核事業会社のサービスエンジニア】川崎重工製の製品である常用・非常用発電設備の導入後のメンテナンス（予防保全・故障修理）業務をご担当いただきます。 ■職務内容：・ガスタービン非常用発電設備(※1)、ガスタービン常用発電設備(※2)のメンテナンス施工管理　(現場責任者)・計画業務またはメンテナンス営業 ※1：病院やオフィスビル・データセンター等の停電時のバックアップ電源 ※2：いわゆるコージェネレーション設備(電熱供給設備) ＜業務詳細＞・現地ﾒﾝﾃﾅﾝｽの現場責任者として作業・工程・安全管理を行う。また、お客様対応並びに作業員への指示監督も行う。・事前の作業計画立案(仕様書作成）と事後の報告書作成する。・入社後1年程度、指導員主導による社内教育プログラム制度を受講。・出張エリアは、都内と東京より北東(50Hz地域) 。 ■働き方：・転勤はございません。・勤務は東京（神田）。月に2～3回程度出張あり。・出張期間は日帰りおよび1～2泊程度の出張が大半である。・年平均で月1回程度の休日出勤あり（翌月中に代休取得） ■製品に関して：産業用ガスタービン（非常用ガスタービン発電設備、ガスタービンコージェネレーション、ポンプ駆動他）を取り扱っております。小型・中型の産業用ガスタービンでは40年以上業界トップシェアを誇ります。主に病院や通信関係のデータセンター等で活躍しております。中でも、非常用ガスタービン発電設備は、東日本大震災や熊本地震等の震災時に活躍し、お客様より高く評価頂いております。 ■当社の特徴：社員を非常に大切に考え、まとまりのある社風です。周囲のメンバーと協力して業務を進めていける方が求められます。 ◆ カワサキマシンシステムズからのコメント ■現在、非常用発電設備の需要・注目度は更に高まっており、スカイツリー、ディズニーランド、大阪ステーションシティ、あべのハルカス、メーカー工場など、あらゆる場所で同社の製品が設置されています。 ■大手機械メーカーのグループ会社であり、充実した福利厚生（借上社宅制度、等）が魅力です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東部事業所住所：東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル 9F 勤務地最寄駅：中央線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し優遇いたします。 ■年収の内訳：基本給＋残業30ｈ+賞与 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■時間外手当：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

名鉄ビルサービス株式会社

設備管理・メンテナンス

名古屋市中村区名駅一丁目2番4号

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設立 1976年
従業員数 271名
平均年齢 -

求人情報全8件

ビル設備管理／賞与年3回／手当充実／残業ほぼなし／転勤なし

【名鉄グループの中核企業で、培った技術を次なるステージへ】名鉄百貨店や主要駅、テーマパークなど、地域のインフラを支える多彩な建物の設備管理をお任せします。確固たる安定基盤のもと、腰を据えて「次の一歩」を踏み出しませんか？ ■具体的な業務内容管理施設に常駐、または巡回し、安心・安全な環境を維持する各種メンテンス業務を行います。 ◎電気・空調・給排水・防災設備の日常点検・巡回 ◎不具合発生時の一次対応、専門業者の手配・立ち会い ◎各種データの検針、運転監視 ◎点検結果の記録・報告書作成 ■経験者・有資格者が選ぶ「3つの理由」【1】得意分野からスタート可能電気、空調、衛生など、まずはご自身の実績を活かせる業務からお任せします。大規模な地域冷暖房システムをはじめ、多彩な案件に触れることで、技術者としてさらに一歩進んだ総合力を養えます。【2】万全のバックアップ体制資格取得支援制度は再受験のサポートまでカバー。受験費用の補助や研修など、さらなる資格獲得やスキル向上への投資を惜しまない職場です。【3】クリアな評価で早期キャリアアップ 2024年に人事制度を刷新！目標管理制度（MBO）を導入し、年齢や社歴に縛られず、個人の成果やスキルを正当に評価する仕組みへと進化しました。 ■描ける2つのキャリアパス入社後は専門職からスタートしますが、その後の道はあなた次第です。 ⇒【スペシャリスト】現場で技術を極め、現場リーダーを目指す ⇒【マネジメント】管理職転換試験に挑戦し、組織のマネジメントを担うあなたの希望や適性に応じたポジションで、納得のいくキャリアを築いていけます。 ■主要な管理実績例 ◎セントレアホテル ◎名鉄バスターミナルビル ◎名鉄の各駅、名鉄バスの各営業所など社会インフラに直結する大規模案件を多数保有。蓄積された豊富なノウハウがあるからこそ、経験者であっても新しい知見に出会える面白さがあります。

【勤務地は希望考慮／転居を伴う転勤なし／直行直帰OK】 ■バスターミナル事業所〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅一丁目2番4号名鉄バスターミナルビル ■クロスコート事業所〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目4番10号名古屋クロスコートタワー防災センター ■神宮前事業所〒456-0032 愛知県名古屋市熱田区三本松町18番地1号名鉄神宮前東口ビル ■金山事業所〒460-0023 愛知県名古屋市中区金山町一丁目1番1号金山南ビル ■会議所事業所〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄二丁目10番19号名古屋商工会議所ビル ■栄事業所〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄三丁目4番5号栄開発ビル ■北事業所〒462-0808 愛知県名古屋市北区上飯田通二丁目40番地名鉄上飯田ビル ■シンフォニー事業所〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目11番27号シンフォニー豊田ビル防災センター ■岐阜事業所〒500-8408 岐阜県岐阜市住ノ江町二丁目11番地1 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

■大卒以上 └月給21万円～ ■高卒以上 └月給19万5000円～ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※前職の給与も最大限考慮させていただきます。ーモデル年収ー ■年収560万円（42歳／経験14年）の場合・基本給：28万円・役職手当：1万8000円・宿直手当（宿泊勤務3回の想定）：3900円・年齢配分給：4000円・ライフサポート手当：2万5000円・残業代（10時間の想定）：2万1948円

ムトウエフエー株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岐阜県山県市東深瀬142-1

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設立 1989年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全6件

【岐阜県｜山県】キュービクルの製造技術者◆年休125日／WLB・福利厚生◎／技術磨きたい方歓迎！

＼事業拡大とサービス向上を目指し、技術者の増員募集！専門技術・知識を身に付けスキルアップできる当社にぜひご応募ください／「キュービクル」という、工場内の電力を管理する装置の製作において、お客様のニーズに応じた受注生産を行っており、業務拡大に伴い製造技術者の増員を図っています。板金加工や溶接の技術を身に付け、共に成長していける方を募集します。 ■業務内容：キュービクル製作における、板金加工・溶接および図面設計、配線作業を担当する製造ポジションです。 ▽具体的業務：・キュービクル筐体の板金加工・溶接業務（パンチングプレス機、ブレーキプレス、溶接機を使用）・キュービクルの図面設計（CAD使用）・キュービクル内部の配線作業電気工事（有資格スタッフの補助）・機械保守や管工事の補助業務　など【仕事の魅力】 ◎板金加工や溶接技術に加え、図面設計や配線作業など幅広い、総合的な技術を身に付けることができます。 ◎お客様のニーズに応じた製品を製作し、喜んでもらえる瞬間に大きなやりがいを感じることができます。【当社の強み】（1）キュービクルをオーダーメイドで手掛けており、自社での設計から製造、導入後のアフターフォローまで一貫して対応しています。お客様のニーズに合わせた「こだわりのある開発・製造」が得意で、お問い合わせも非常に多くいただいております。（2）また、当社には設備工事の有資格者が多数在籍し、様々な動力源となる「空気圧縮機（コンプレッサー）」の販売から設置、電気工事、メンテナンス、オーバーホールまでをワンストップで対応が可能です。【就業環境】 ◎2023年5月より年間休日を125日に増加し、完全週休2日制を実現しました。 ◎男性の育児休暇取得（7日間）も推奨するなど、ワークライフバランスの充実に力を入れています。 ◎土日出勤の際は代休取得が可能です。休暇の充実により、社員一同さらなる成長と業務効率の向上に励んでいます。 ■当社について： 1968年の創業以来、半世紀以上にわたり工場設備のエキスパートとして歩んできました。新築工場の設備設計・施工から、既存設備のメンテナンス、さらには最新技術を活用した生産性向上のご提案まで、幅広い分野で一貫したサービスを提供しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県山県市東深瀬142-1 勤務地最寄駅：東海道本線／岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■通勤手当：規定支給（上限10,000円） ■残業手当：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜県｜山県】工場設備の電気工事エンジニア◆年休125日／WLB・福利厚生◎／技術磨きたい方歓迎！

＼事業拡大とサービス向上を目指し、技術者の増員募集！電気工事のプロフェッショナルを目指せる当社にぜひご応募ください／岐阜県、愛知県（尾張地域）地域の工場設備をメインに、コンセント工事、照明工事、空調設備工事から屋外の電線から電気を引き込む高圧工事まで幅広く電気工事をご担当いただきます。 ▽具体的な業務：・電気工事全般（6600vの高電圧設備含む）・空調設備事業・工場設備のメンテナンス業・業務に関連する顧客対応　など【仕事の魅力】 ◎充実の資格取得支援…教材費用、講習費用、受験費用のすべてを会社が負担します。特に第二種電気工事士と中型免許は業務に必要なため、未取得の方は入社後に取得いただきます。＊6600vを取り扱う高スキルな電気工事の経験を積み、第一種電気工事士など高度な資格取得を目指せます。 ◎対人スキルを磨ける…直接顧客と向き合うことで、コミュニケーション力を磨きながら、職人的な技術力と対応力の両面のスキルを身につけられる環境です。【当社の強み】（1）「キュービクル」という、主に工場内の電力を管理するための装置をオーダーメイドで手掛けており、自社での設計から製造、導入後のアフターフォローまで一貫して対応しています。お客様のニーズに合わせた「こだわりのある開発・製造」が得意で、お問い合わせも非常に多くいただいております。（2）また、当社には設備工事の有資格者が多数在籍し、様々な動力源となる「空気圧縮機（コンプレッサー）」の販売から設置、電気工事、メンテナンス、オーバーホールまでをワンストップで対応が可能です。【就業環境】 ◎2023年5月より年間休日を125日に増加し、完全週休2日制を実現しました。 ◎男性の育児休暇取得（7日間）も推奨するなど、ワークライフバランスの充実に力を入れています。 ◎土日出勤の際は代休取得が可能です。休暇の充実により、社員一同さらなる成長と業務効率の向上に励んでいます。 ■当社について： 1968年の創業以来、半世紀以上にわたり工場設備のエキスパートとして歩んできました。新築工場の設備設計・施工から、既存設備のメンテナンス、さらには最新技術を活用した生産性向上のご提案まで、幅広い分野で一貫したサービスを提供しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県山県市東深瀬142-1 勤務地最寄駅：東海道本線／岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■通勤手当：規定支給（上限10,000円） ■残業手当：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

明管工業株式会社

サブコン

静岡県浜松市中央区北島町５０番地

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設立 1978年
従業員数 34名
平均年齢 41.5歳

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完全土日休！／経理職（リーダー候補）／年収450万～
- 締切間近
★将来は、経理職のリーダー候補へ ★経験を活かして、少しずつ成長したい方歓迎！【具体的には】 ■ 経理業務・各種伝票のチェック・売掛金・買掛金の管理・月次・年次決算の補助、数値の取りまとめ・資金繰りや原価管理のサポート（会計ソフト使用） ■ 人事・労務業務・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き・就業規則・各種規程の改定補助・衛生管理やコンプライアンス対応 ■ 総務・庶務業務・各事業部との調整や会議資料作成・社内イベント・行事の企画運営・契約書や社内規定の更新・設備管理、安全衛生管理の推進【ポイント】幅広いバックオフィス業務を通じて、会社全体を支えるやりがいがあります。まずは実務に慣れながら、ゆくゆくは経理職のリーダー候補を目指せるポジションです。＼MEIKANを紹介します／従業員人数・・・33名平均年齢・・・41.5歳男女比：男性7割／女性3割 ◎上層部とも“さん付け”で話せる距離感！役職に関係なく、コミュニケーションがスムーズです。

《引越し代支給／完全土日休み◎／マイカー通勤OK》「働きやすさ」も「自分らしさ」も、ぜんぶ叶う！＃転勤ありません！＃会社駐車場は、無料！＃マイカー通勤OKです！ ★浜松本社：静岡県浜松市中央区北島町５０番地 ※ほとんどの社員がマイカー通勤しています【会社の設備について】・ミネラルウォーター飲み放題・コーヒー、お茶飲み放題・電子レンジあり・冷蔵庫あり・自販機あり・喫煙所あり（分煙徹底のため、外になります。）「引越し代を支給します。」遠方地域からご入社を頂く場合は、引越し代を支給します。詳細は、ご面接にてご質問ください。 ※会社規定あり

★月給26万円～45万円＋4種類の手当＋賞与（年3回） ※下限は、あくまで最低保証となります。 ※経験や年齢に応じて、優遇致します。「前職の給与をご相談ください」これまでの実績は、きちんと評価します。「前職ではここまで任されていた」「この水準でやってきた」ぜひ、率直にご相談ください。あなたのこれまでを前提に、納得感のある条件をご提示します。

株式会社協栄製作所

自動車部品メーカー

静岡県浜松市中央区金折町1417-10

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設立 1959年
従業員数 294名
平均年齢 42.0歳

求人情報全6件

【浜松】輸送用機器部品の金型設計◆新製品開発に携われる／年休120日／ヤマハ発動機社と直接取引有◎
- 締切間近
～ヤマハ発動機社のtier1メーカーの安定基盤／大手企業との継続取引・EVシフト後も経営安定／長期的なキャリアパス／教育体制・社風◎/中途社員定着率100％～＼ポイント！／・二輪車と四輪車の半々で受注ができているいるため、景気に左右されづらい将来性・安定性があります！・ヤマハモデルのバイクで使われているスイングアームのシェア100％で高い技術力を評価されています！・4輪車関係の仕事の受注が増加し、売上右肩上がりでここ10年で1.6倍になっています！ ■仕事内容：ヤマハ発動機社のtier1メーカーの当社で、自動車やオートバイのサスペンション部品に関連する金型の設計業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容：・新製品開発に伴う工程設計、金型設計（CADによる型図、部品図作成）、検査治具設計・板金部品試作手配と管理、見積もり作成・プレス金型のトライ（試作）・金型製作工程の管理、改善・既存金型の改良設計・製造部門との連携、調整 ■魅力：・製品の品質・精度・生産性を左右する重要な工程に携わるため、技術者としての存在価値を強く実感できます。・設計段階から製造現場とのやり取りが多く、チームで試行錯誤しながら一つの金型を完成させる達成感があります。・自分が設計した金型から、高精度な部品が次々と生み出される達成感があります。図面上の構想が、現場で形となり、世界中の自動車やバイクに搭載される喜びを味わえます。 ■組織構成について： 5名（40代2名、30代2名、20代1名） ■当社について：・オートバイや自転車の足廻り部品を中心に、開発設計からプレス・溶接・切削・組立までの一貫生産体制を備え、工法開発もご提案している老舗メーカーです。・また30余年のアルミ加工技術を基に、自社製品も開発しています。・国内初の電動アシスト付4輪自転車「けんきゃくん」に関しては、メディア取り上げ実績が多数有ります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区金折町1417-10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4.6ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社富士電機製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

静岡県富士市厚原1183-4

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設立 1960年
従業員数 50名
平均年齢 47.0歳

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【静岡富士】ルート営業/幅広い世代が活躍◎/大手メーカー等の生産設備の提案営業/転勤なし

≪急成長業界！FA(工場の省人化・自動化・安全化)の課題解決≫≪自分の提案したものが形になるお仕事≫ ■働き方に関して：当社は社員を大切にする社風から、残業時間月15時間以下、有給休暇も取りやすい環境となっております。キャリアチェンジを考えている方、働き方を見直したい方はぜひご応募ください。 ■業務内容：大手の自動車部品製造メーカーや家電メーカーに対し、ニーズに合わせたオーダーメイドの設備や装置の導入・改善、メンテナンスといったソリューション営業を行っていただきます。具体的には以下業務をお任せします。・取引のある大手企業から依頼に対し、ご要望やニーズの確認(生産設備や自動化装置の新規導入、改善、メンナンス等)。・当社技術者と同行し、お客様の生産現場に訪問。仕様、納期や予算等のすり合わせ。・お客様先に機械を設置する際の立ち合い ※お客様は静岡中東部にある企業様が中心となるため、基本的に泊りの出張はありません。地場に根差した営業を行えます。 ■本業務の魅力：受注は基本的にオーダーメイド品であり、当社で一貫して開発～設計～製作～設置まで行っています。当社にしかできないソリューションを提案できているため、感謝の言葉をいただけ、リピート受注も多いです。 ■研修制度：入社後はOJT中心に学んでいただきます。加えて、製造現場や県の技術センターなどの外部研修で学ぶ事ができ、営業力だけでなく、技術の知見も身に着ける事ができます。期間は特に定めておらず、その方に合わせた教育を行っていただけます。 ■配属先情報：営業担当者は現在6名在籍しています。年齢は30代の方から60代の方まで幅広い世代の方が活躍しています。当社の営業担当は全員中途社員で、メーカー営業や生産技術担当等、モノづくりが好きな社員から構成されています。そのためモノづくりが好きであれば、中途の方もなじみやすく発言もしやすい環境で、キャリアを積んでいくこともできます。 ■当社について：創業1960年から60年以上、FA機器に特化し、自動化/省力化/無人化/設備の更新等を請け負う技術者集団です。県内業界トップクラスの実績を誇り、ジヤトコ株式会社、三菱電機株式会社との取引も長く安定した経営をしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県富士市厚原1183-4 勤務地最寄駅：身延線／入山瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 520万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：4,000円～8,500円＜月給＞ 304,000円～408,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1回／年(4月) ■賞与：2回／年(6月・12月) ■モデル年収：年収650万円／経験者：入社1年半／月給30万円＋手当・賞与年収850万円／経験者：入社5年目／月給34万円＋手当・賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

王子エフテックス株式会社　中津工場

製紙・パルプメーカー

東京都中央区銀座5-12-8　王子ホールディングス1号館3階

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設立 2004年
従業員数 945名
平均年齢 -

求人情報全1件

製造職／未経験歓迎／プライム上場グループ／平均賞与145万円

◎「Pick up！」ページも是非ご覧ください紙・フィルムなどの高機能素材を手がけ、食品・医療・電子など幅広い業界を支える王子グループ。日本の高度な技術は海外でも評価され、グローバルに展開しています。中でも中津工場が扱うのは、食品ラベルやシールなど日常で使われる身近な専門紙。暮らしを支える重要な素材を製造しています。また、2029年には新設備が導入予定。最新マシンを扱うスターティングメンバーとして活躍できる環境です！ ━━━━━ 業務内容 ━━━━━ 担当いただくのは、最新マシンで生産される“プレスボード”の機械オペレーター他です。 150年以上受け継がれてきた世界トップクラスの紙づくり技術を学び、技術者として成長できます。さらに、最新マシンを扱えるため、最先端の環境でスキルを磨けるポジションです！ ▼原料から濡れた紙をつくる ▼濡れた紙を機械でプレスし、固い紙をつくる基本的に機械操作が中心です。機械をモニターしながら、異常があれば現場でアクションを試みトラブルシューティングを行います。 ★製品例★ グラシン紙：お菓子の包装、封筒の中の透ける紙、ステッカーの台紙などガラスペーパー：工業用フィルムの保護材、ラミネート加工の下地などプレスボード：変圧器内部の部材など ━━━入社後の流れ＆キャリアパス ━━━━ 【入社後の流れ】 STEP1｜安全教育からスタート！入社後約3日間は、安全教育を中心とした研修を受講します。作業の基本やルールを学んでから現場に入ります。 STEP2｜OJTで少しずつ実務を習得！研修後は担当パートのメンバーに加わり、OJT形式で先輩スタッフが丁寧に指導。 STEP3｜独り立ちまでしっかりサポート！作業ごとにチェックシートを用意し、正確に業務ができているかを確認。一人で業務を担当できると判断してから独り立ちとなるため、安心です。 ※OJT期間は平均3カ月程。この期間で一人で業務ができるまで成長可能。

【U・Iターン歓迎／転勤なし／自動車通勤OK】中津工場／岐阜県中津川市中津川3465-1 ★中津川駅からは車で約10分＜駅前に会社専用の駐車場あり※無料＞電車で遊びに行くときに活用されていて、社員からも好評です。 ★工場内各所は空調を完備＼嬉しいU・Iターン歓迎支援有／ ★転居を伴う場合、引っ越し代に関してはご相談ください。 ★単身者の借上アパートの一時費用(敷金・礼金)は会社負担 ※詳細は面接時にご説明します。＼実際に移住して入社した社員も／ ★九州エリアや愛知県から移住した社員も在籍！ ★面接時の交通費を支給しています！ ― 意外とアクセスが良い！ ― 田舎とはいえ、名古屋までは車で『1時間半ほど』で行けるので、休日に遊びにも行きやすいです。将来的にはリニアが停まるようになり、東京の品川駅まではなんと『1時間以内』で行けちゃいます！ ― 快適な職場環境！ ― ★スポットクーラーあり ★更衣室完備・休憩室あり ★浴室完備の職場あり(男性用) ※屋内禁煙（喫煙場所あり）

■月給例）29万1,000円～57万3000円(※諸手当込) 基本給（月給）：18万9,000円～36万0,000円時間外手当／月10時間の場合：17,400円～39,000円深夜手当／月56時間の場合：30,000円～61,000円　操業手当（月25,000円）役割等級手当(月11,000円～13,000円)　地域手当（月11,000円）住宅手当（家族有：月15,000円／独身：月7,500円） ■想定年収450万円～825万円（賞与：平均金額145万円／昨年平均4.24カ月分） ■基本給（月給）：18万9,000円～36万0,000円＋各種手当（通勤手当／住宅手当／家族手当／役職手当／時間外手当／深夜手当など）＋賞与2回 ※これまでのご経験やスキルを考慮して決定します。＜手当の支給例＞※勤務実績分を月給にプラスして支給します。 ■時間外手当／月10時間の場合：17,400円～39,000円 ■深夜手当／月56時間の場合：30,000円～61,000円

ミヤマ株式会社

ナノテク・バイオメーカー

長野県長野市稲里1-5-3

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設立 1974年
従業員数 474名
平均年齢 47.0歳

求人情報全21件

【埼玉／越谷市】営業事務 ◆残業ほぼ無＆17時半定時／注目度高い環境業界／成長性◎幅広い年代活躍

～残業ほぼ無し・基本土日祝休み／「日本一の総合環境企業」目指す企業～ ■応募者へのメッセージ：昨今問題視されている「環境問題」に技術力にて解決を目指す当社。6つの事業展開をし多面的に環境問題にアプローチできるという強み、技術開発のための投資を惜しまず生み出した高い技術力にて売上は右肩上がり中です。そんな当社の営業事務ポジションを募集いたします。 ■業務内容：当社埼玉営業所にて、営業事務業務に従事していただきます。【具体的な業務内容】・売上管理（システムへの入力、操作業務）・電話対応（依頼案件の手配、営業への連絡他）・配車依頼（廃棄物収集運搬車両の手配及びお客様への連絡）・営業担当支援（書類作成等）・各種書類の管理、データ集計など ※業務習得まで担当者が付き、きちんとサポート致します。 ※長くご勤務いただける方を求めています。 ■組織構成： 3名体制となります(営業50代2名、事務1名)。 ■働く環境：本人からの申出に基づき、産休育休を取得可能です。また育休復帰後には、時間短縮勤務制度もございます。 ■当社の強み：・産業活動のさまざまな場面で発生している環境面での課題に対して、それぞれの置かれた状況や背景要因などにも深く目を配りながら、お客様とともに考え、独自の発想や技術を凝らして解決を図ってゆく姿勢が当社の強みです。・環境問題解決につながる技術開発への投資を惜しまず、たとえば自動車分野における環境技術である「エコドライブナビゲーションシステム」を独自に開発し、環境負荷軽減と経済効率の両立を可能にするなど高い評価をいただいています。 ■企業の魅力：当社は、東洋経済の2026年版「すごい中堅企業100」に選ばれました。 ※売上高100億～1000億円程度の中堅企業の中から、各種データや取材を基に業績やビジネスモデルのユニークさ、今後の成長期待、地域社会への貢献などを勘案して編集部が選定したものです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞埼玉営業所住所：埼玉県越谷市北越谷四丁目25番22号谷口ビル１F 勤務地最寄駅：東武東上線／北越谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～220,000円＜月給＞ 205,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（4.1ヶ月分※前年度実績） ■昇給：1月あたり12,000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アタックス

経営・戦略コンサルティング

愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10名古屋クロスコートタワー8F

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設立 1981年
従業員数 235名
平均年齢 41.0歳

求人情報全11件

経営コンサル◆公認会計士歓迎◆年休125日/在宅勤務可

～在宅・リモート勤務可能／転勤無し／企業に伴走／資格取得支援制度有り～中堅中小企業を中心に、企業の成長ステージにあわせたビジネスモデルの構築や企業価値向上についての支援を行います。【具体的な業務内容】・企業再編支援・企業再生支援・M&A/MBO（FA業務、デューデリジェンス、PMI）支援・経営計画策定支援・業績管理制度構築・資金繰り安定化サポート・株式公開支援・経営顧問業務等 ※顧客の契約期間…顧問契約のため、担当者の変更がない限り、担当を継続します。＼＼おすすめポイント◆コンサル未経験でも安心／／ ◎未経験からプロの経営コンサルタントへ成長できる環境があります。・入社後はスポット案件から担当し、段階的に顧問先支援へとステップアップ可能・必要なスキルを学べる社内アカデミーや事例勉強会を実施・人材育成を重視した人事制度（等級制度・キャリアプラン・評価制度）・自由に活用できる教育費制度あり・資格取得支援制度あり（働きながら資格取得する社員も多数） ■当ポジションのやりがい・中堅・中小企業の経営課題に向き合い、社長の「困った」を解決する社会的意義の高い仕事です。・財務・事業戦略・資金調達など幅広いテーマに関わり、公認会計士の知識を実務で活かせます。・調査や計画策定で終わらず、伴走型の経営支援を通じて企業の成果創出まで関われる環境です。 ■働き方：・残業時間平均28時間（※全社平均）・在宅勤務制度充実・時短勤務の方多数・転勤なし・産休・育休取得率100％ ※過度なハードワークを避け、ワークライフバランスを重視し、安心して働きやすい環境を整えております。 ■組織構成大阪8名（30-40代メインで活躍中）で構成されています。 ■当社の特徴課題提起や計画策定で終わらず、お客様の成果創出にコミットするため、伴走支援を行っております。これにより会社とコンサルタントのグリップが高まり、「社長の最良の相談相手」となります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大阪事務所住所：大阪府大阪市北区大深町５-５4 グラングリーン大阪ゲートタワー10F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 546万円～851万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～322,000円その他固定手当/月：57,000円～126,750円固定残業手当/月：85,000円～126,250円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 363,000円～575,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮し規定により決定 ■昇給年1回（過年度実績平均概ね3％） ■年間賞与年2回（基本給の～5ヶ月）※目標達成と業績による ■年収例コンサルタント≒500～800万円チーフコンサルタント≒700～1,000万円マネージャー≒1,000～2,000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
経営コンサル◆中小企業診断士歓迎◆年休125日/在宅勤務可

～在宅・リモート勤務可能／転勤無し／企業に伴走／中小企業診断士を活かせる／資格取得支援制度有り～中堅中小企業を中心に、企業の成長ステージにあわせたビジネスモデルの構築や企業価値向上についての支援を行います。【具体的な業務内容】・企業再編支援・企業再生支援・M&A/MBO（FA業務、デューデリジェンス、PMI）支援・経営計画策定支援・業績管理制度構築・資金繰り安定化サポート・株式公開支援・経営顧問業務等 ※顧客の契約期間…顧問契約のため、担当者の変更がない限り、担当を継続します。＼＼おすすめポイント◆コンサル未経験でも安心／／ ◎未経験からプロの経営コンサルタントへ成長できる環境があります。・入社後はスポット案件から担当し、段階的に顧問先支援へとステップアップ可能・必要なスキルを学べる社内アカデミーや事例勉強会を実施・人材育成を重視した人事制度（等級制度・キャリアプラン・評価制度）・自由に活用できる教育費制度あり・資格取得支援制度あり（働きながら資格取得する社員も多数） ■当ポジションのやりがい・中堅・中小企業の経営課題に向き合い、社長の「困った」を解決する社会的意義の高い仕事です。・財務・事業戦略・資金調達など幅広いテーマに関わり、中小企業診断士の知識を実務で活かせます。・調査や計画策定で終わらず、伴走型の経営支援を通じて企業の成果創出まで関われる環境です。 ■働き方：・残業時間平均28時間（※全社平均）・在宅勤務制度充実・時短勤務の方多数・転勤なし・産休・育休取得率100％ ※過度なハードワークを避け、ワークライフバランスを重視し、安心して働きやすい環境を整えております。 ■組織構成大阪8名（30-40代メインで活躍中）で構成されています。 ■当社の特徴課題提起や計画策定で終わらず、お客様の成果創出にコミットするため、伴走支援を行っております。これにより会社とコンサルタントのグリップが高まり、「社長の最良の相談相手」となります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大阪事務所住所：大阪府大阪市北区大深町５-５4 グラングリーン大阪ゲートタワー10F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～749万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～322,000円その他固定手当/月：42,000円～63,000円固定残業手当/月：80,000円～105,000円（固定残業時間37時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,000円～490,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮し規定により決定 ■昇給年1回（過年度実績平均概ね3％） ■年間賞与年2回（基本給の～5ヶ月）※目標達成と業績による ■年収例コンサルタント≒500～800万円チーフコンサルタント≒700～1,000万円マネージャー≒1,000～2,000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

佐川急便株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

京都府京都市南区上鳥羽角田町68

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設立 1965年
従業員数 50,949名
平均年齢 -

求人情報全12件

ドライバー（未経験歓迎）月収例32万円～／日勤／昇給年2回
- NEW
- 締切間近
ご希望や適性に応じて、各営業所でドライバー業務をお任せします。仕事の特徴￣V￣ ◎運ぶ＋人と関わる経験が、そのまま活きる仕事配達や集荷を通して、お客さまと関わりながら仕事を進めていきます。 ◎1人で抱え込まないチーム制営業所単位でフォローし合いながら働くため、無理なく続けられる環境です。 ◎段階的にできることを広げていける研修や同乗を通して、少しずつ仕事に慣れていけます。 ◆仕事内容 ━━━━━━━━ 下記いずれかを担当します。【セールスドライバー】法人・個人のお客さまへ荷物の集配を行いながら、日々のやりとりの中で関係を築いていく仕事です。＜業務詳細＞・荷物の配達、集荷・問い合わせ対応・簡単なご案内・提案 ※例ドライバー：最近このフロアすっきりしましたねお客さま：もうすぐ、新しい部署を入れる予定なのよドライバー：そうなのですね！また時期などわかったら教えてくださいちょっとした「ひと声」から、仕事が広がっていきます。ただ運ぶだけではなく、 “人と関わる中で、仕事の幅が広がっていく”のが特徴です。【輸送ドライバー※ルートドライバー】大口顧客への集配や出荷が多い倉庫からの発送を行っていただきます。＜業務詳細＞・積み込み、荷降ろし・大口顧客への集配や出荷直接お客さまと関わる機会は少ないですが、物流を支える重要なポジションです。 ◆入社後の流れ ━━━━━━━━ 新人社員基礎研修（入社後すぐ）仕事の基本や心構え、商品知識、接客対応などを学べます。　　▼ 運転基礎研修各営業所で実施。運転マナーや法令などを改めて学び、安全運転の基準を身につけます。　　▼ 継続フォロー配属後も、社内ライセンスを持った指導員の同乗・OJTを経て、ドライバーとしての成長をサポートします。 ◆キャリアパス ━━━━━━━━ ドライバーとして経験を積み、多彩なキャリアを描けます。それぞれが思い描くキャリアに向け、会社でしっかりとサポートします！＜キャリアアップ例＞営業主任⇒係長⇒課長⇒所長

★全国各エリアで募集★原則、転居を伴う転勤なし！勤務地は希望を考慮します★マイカー通勤OK（勤務地による）【セールスドライバー】【ルート（輸送）ドライバー】 ■関東エリア東京、埼玉、神奈川、栃木、群馬、千葉、茨城 ■東海エリア愛知、三重、岐阜、静岡 ■甲信越エリア新潟、長野、山梨 ■北陸エリア石川、福井、富山 ■関西エリア大阪、兵庫、和歌山、奈良、京都、滋賀 ■中国・四国エリア香川、愛媛、高知、徳島、広島、島根、岡山、山口、鳥取 ■九州エリア福岡、長崎、大分、佐賀、熊本、鹿児島、沖縄、宮崎 ■北海道・東北エリア北海道、宮城、福島、山形、岩手、秋田、青森

※月収は例　実際と異なる場合あり＜セールスドライバー＞・関東／月給23～34万円 ※月収32～48万円・東海／月給23～32万円 ※月収33～46万円・甲信越／月給23～30万円 ※月収32～43万円・北陸／月給23～30万円 ※月収32～43万円・関西／月給23～33万円 ※月収32～47万円・中国・四国／月給22～31万円 ※月収32～44万円・九州／月給22～30万円 ※月収32～43万円・北海道／月給23～30万円 ※月収33～44万円・東北／月給22～30万円 ※月収32～43万円＜輸送ドライバー＞・関東／月給19～26万円 ※月収27～37万円・東海／月給19～24万円 ※月収27～35万円・甲信越／月給19～23万円 ※月収27～33万円・北陸／月給19～23万円 ※月収27～33万円・関西／月給18～25万円 ※月収27～36万円・中国・四国／月給18～23万円 ※月収26～34万円・九州／月給18～23万円 ※月収27～33万円・北海道／月給19～23万円 ※月収28～34万円・東北／月給18～22万円 ※月収26～33万円
セールスドライバー（業界経験者歓迎）年収例600万円／日勤
- 締切間近
希望や経験に応じてセールスドライバーまたはルートドライバー（※社内では輸送ドライバー）をお任せします。 ★POINT ￣V￣￣￣￣ ◎「届けて終わり」ではなく、その先まで関われる荷物の集配に加え、お客さまとの関係性を築いていくのが当社の特徴。日々のやりとりから相談や依頼が生まれ、仕事の幅が広がります。 ◎「感謝される実感」が、仕事のやりがいに直結お客さまと直接関わる機会が多いため、「助かったよ」「ありがとう」といった言葉をもらえる場面が増えます。 ◎同業出身者も“違い”を実感同じドライバーでも、関わり方や仕事の進め方に違いを感じるという声も多く、入社後に新たなやりがいを見つける社員が多い環境です。 ◎チーム制×分業体制で、無理なく続けられる営業所単位でフォローし合う体制があり、さらに協力会社とも連携しながら業務を分担。 1人に負担が偏りにくい環境です。【仕事内容】 ●セールスドライバー担当エリアの法人・個人のお客さまに荷物の集配や、提案など・荷物の配達・集荷・問い合わせ対応 └主に集荷の追加依頼や金額の質問に対応・追加取引の提案 └「何か必要なもの増えそうですか？」など法人のお客さまを中心に、取引継続のための提案や、課題をヒアリング。運ぶだけでなく、“ひと声”かけることがポイントです。 ●ルートドライバー大口顧客への集配や出荷が多い倉庫からの発送・積み込み、荷降ろし・大口顧客への集配や出荷（安全に決められた時間までに運ぶことが重要） └お客さまと接することは少ないですが、当社の流通を裏で支える重要な役割を担っています。＜入社後の流れ＞新人社員基礎研修 └仕事の基本や心構え、商品知識、接客など　　▼ 運転基礎研修 └運転マナーや法令など学び、安全運転の習得　　▼ 継続フォロー └配属後も、指導員の同乗・OJTを経て成長をサポート【キャリアパス】ドライバーの経験を積んだ後、多彩なキャリアを描けます。＜キャリア例＞・営業主任⇒係長⇒課長⇒所長・指導員など

★原則、転居を伴う転勤なし！勤務地は希望を考慮します ★マイカー通勤OK（勤務地による）【セールスドライバー】 ■関東エリア東京、埼玉、神奈川、栃木、群馬、千葉、茨城 ■東海エリア愛知、三重、岐阜、静岡 ■甲信越エリア新潟、長野、山梨 ■北陸エリア石川、福井、富山 ■関西エリア大阪、兵庫、和歌山、奈良、京都、滋賀 ■中国・四国エリア香川、愛媛、高知、徳島、広島、島根、岡山、山口、鳥取 ■九州エリア福岡、長崎、大分、佐賀、熊本、鹿児島、沖縄、宮崎 ■北海道・東北エリア北海道、宮城、福島、山形、岩手、秋田、青森

※月収は例　実際と異なる場合あり＜セールスドライバー＞・関東／月給23～34万円 ※月収32～48万円・東海／月給23～32万円 ※月収33～46万円・甲信越／月給23～30万円 ※月収32～43万円・北陸／月給23～30万円 ※月収32～43万円・関西／月給23～33万円 ※月収32～47万円・中国・四国／月給22～31万円 ※月収32～44万円・九州／月給22～30万円 ※月収32～43万円・北海道／月給23～30万円 ※月収33～44万円・東北／月給22～30万円 ※月収32～43万円＜輸送ドライバー＞・関東／月給19～26万円 ※月収27～37万円・東海／月給19～24万円 ※月収27～35万円・甲信越／月給19～23万円 ※月収27～33万円・北陸／月給19～23万円 ※月収27～33万円・関西／月給18～25万円 ※月収27～36万円・中国・四国／月給18～23万円 ※月収26～34万円・九州／月給18～23万円 ※月収27～33万円・北海道／月給19～23万円 ※月収28～34万円・東北／月給18～22万円 ※月収26～33万円

川崎重工業株式会社

造船・重工業

兵庫県神戸市中央区東川崎町3-1-1神戸クリスタルタワー

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設立 1896年
従業員数 40,610名
平均年齢 -

求人情報全30件

総合職／年休127日／賞与4回／年収560万円～1100万円

今回募集するのは、事業の成長を支える営業・企画・管理系ポジションです。これまでのご経験やご希望を考慮し、下記いずれかの業務をお任せします。 ★各カンパニーの詳細は【配属部門の紹介】欄もご確認ください！【1】大型案件を動かす「提案営業」・ルート営業中心の顧客対応・顧客ニーズの調査、製品・サービスの企画提案・契約検討、締結手続き、納入・請求までの各種業務 ※国内外で億単位の大規模案件を担当することも！【2】成長戦略を描く「事業企画」・中長期的視点での事業戦略の立案・新たなビジネスモデルの構築・社外との協業検討、関係構築・社内関係部門との調整、各種調査・検討【3】組織を強化する「人事」・育成、研修、キャリア開発支援策の企画・運用・人事考課制度、昇進制度の運用手法の構築・改定・エンゲージメント向上に向けた施策の企画・展開【4】経営基盤を支える「経理関連」＜経理＞・月次・四半期決算業務・財務諸表作成、原価計算・予算管理、国内子会社の経営管理＜財務＞・海外取引におけるリスク評価、リスクヘッジ・事業部門へのアドバイス、支援・貿易取引実務（L/C開設・接受、L/C取立・買取、外国送金など）＜管理会計＞・計画立案、フォローアップ業務・受注・損益管理・連結・関係会社管理・原価計算【5】技術力や権利を守る「法務関連」＜法務＞・国内外の各契約の検討、ドラフティング、交渉、取りまとめ・訴訟案件や紛争案件への対応・弁護士との連携、各種法務相談への助言・支援・法務専門チームの取りまとめ＜知財＞・発明発掘、特許出願、権利化・クリアランス、係争対応などの特許関連業務【6】モノづくりを支える「資材調達」・製品に関わる資材調達・発注先の選定・価格、納期、契約条件に関するサプライヤーとの交渉・社内外との調整、顧客説明・指導、契約書作成

★U・Iターン歓迎 ★兵庫・香川・岐阜・愛知にある下記いずれかの事業所・神戸工場／兵庫県神戸市中央区・西神工場／兵庫県神戸市西区・西神戸工場／兵庫県神戸市西区・明石工場／兵庫県明石市・播磨工場／兵庫県加古郡・岐阜工場／岐阜県各務原市・名古屋第一工場／愛知県弥富市・名古屋第二工場／愛知県海部郡・坂出工場／香川県坂出市・神戸本社／兵庫県神戸市中央区・東京本社／東京都港区　など ※受動喫煙対策実施

月給32万円～60万円＋諸手当 ※経験・年齢・能力を考慮し、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。【モデル年収】約630万円／25歳（月給約32万円＋賞与＋時間外労働手当）約750万円／31歳（月給約38万円＋賞与＋時間外労働手当）　約960万円／36歳（月給約48万円＋賞与＋時間外労働手当）約1100万円～／40歳・基幹職（月給約60万円＋賞与） ※基幹職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定 ※上記はモデル例であり、ご経験や期待役割に応じて決定

オージー技研株式会社

医療機器メーカー業界

岡山県岡山市中区海吉1835-7

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設立 1966年
従業員数 317名
平均年齢 -

求人情報全25件

【霞が関】経理事務※経費精算・請求書対応◆残業15h・創業70年◎医療リハビリ機器のトップ級メーカー

【国内トップ級シェア★リハビリテーション機器・入浴機器（機械浴槽）メーカー／創業70年／残業15h・年休119日※土日祝／正社員】 ■採用背景：当社は開発・製造・販売・アフターサービスとトータルな提供をおこなっており、特に入浴機器（機械浴槽）において全国トップクラスの実績・シェアを持つ専門メーカーです。1949年に初めて低周波治療器を製作以来、数多くの製品を開発しており、保有特許数は200以上、総製品数は600を超えます。 ■業務詳細：本社（岡山）と連携しながら、法人営業チームのサポートとしてバックオフィスを円滑に進める役割を担っていただきます。受発注・請求書対応を中心に、日常的に発生する事務業務をサポートいただきます。・現金出納管理／経費計上、支払処理・取引先との請求書のやり取り、請求書発行・見積書作成、受発注業務・小口現金管理・売掛金、買掛金管理／固定資産管理　など ■組織構成：5～6名 ■業界内で高い製品開発力／特許保有数／製品数当社はリハビリテーション機器・入浴機器（機械浴槽）の開発・製造・販売・アフターサービスの、トータルな提供をおこなっており、特に介護入浴機器において全国トップクラスの実績・シェアを持つ専門メーカーです。1949年に初めて低周波治療器を製作以来、数多くの製品を世に送り出しており、保有特許数は200以上、総製品数は600を超えます。現在も様々な要望が寄せられており、国内のみならず海外からのニーズも増えております。少子高齢化が進むなかで、案件数は右肩上がりに増加しており、今後もさらなる事業拡大を目指しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区霞ヶ関3-2-5 霞ヶ関ビルディング４Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は基本的に前職を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績…平均4ヶ月程度 ■決算賞与：業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オーエム機器株式会社

建材（商社）

岡山県総社市赤浜500

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設立 1973年
従業員数 115名
平均年齢 42.0歳

求人情報全6件

【岡山／美作市】製造職◇未経験歓迎／賞与約6.4ヶ月分／年休120日／土日祝休／安定メーカー

◇◆年休120日・土日祝休み／確かな技術力、安定性を持つメーカー◆◇ ■職務内容：・パソコンのLANケーブルや配線等を床下に収納するための二重床システムの製造・住宅用断熱パネル等のホーム関連商品の製造業務・フロアプレスラインのオペレーター業務等入社後は先輩社員が丁寧に作業説明いたしますのでご安心ください ■業務の特徴・魅力：使用者の快適を考えた商品の企画・開発・製造から販売・施工まで行っています。現在では、OAフロア（主にオフィスでよく使われる配線を隠すための床）、福祉関連機器、断熱パネルなどを主力とし、多くの著名なオフィスビル、公共設備、福祉施設で採用されています。暮らしの中に当社の製品が沢山使われています。 ■当社の魅力： ◇自動車部品製造で培った鉄の加工技術を基に創業。建材領域に参入し、時流に合わせて様々な自社商品を開発、成長してきたメーカーです。 ◇商品開発力・企画力は大手メーカーからも一目を置かれており、創業間もなくTOTO社を始め大手企業の福祉機器OEM製造も開始。大手から技術を吸収しつつ、数々の特許を取得し地盤を固めてきました。 ■自社製品の魅力：主力の二重床「OAフロアOP2システム」は、軽量ウッドコアを用いることで「高強度・高耐久・軽量化」を実現した差別化製品です。再利用可能で環境配慮型のため、著名オフィスビルや官公庁などでも採用が進んでいます◎ シャッターや断熱パネル、福祉機器、3Dプリンター造形など、4つの事業を展開しており、BtoB中心に安定した顧客基盤を持つ点も安心材料です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞英田工場住所：岡山県美作市真神1063 勤務地最寄駅：山陽本線／和気駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績約6.4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鈴木株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

広島県広島市中区南吉島1丁目3番30号

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設立 1950年
従業員数 59名
平均年齢 -

求人情報全1件

食の総合商社の営業／未経験OK／年休123日／残業ほぼなし
- NEW
当社は、食品商社として福岡や広島など土地ごとの食文化に寄り添い、 2万点以上の商材とレシピ提案などを通じて新しい“おいしい”を生み出してきました。今回募集するのは、そんな地域の食を支えるルート営業のお仕事です！ ◆具体的な仕事内容 ──────────── ・既存のお客様を訪問・食に関するご要望・お悩み事をヒアリング・最適な商品を提案・開発部門と連携し、レシピ・メニューの提案 ◎既存対応のみで、テレアポ・飛び込みはなし！ ▼こんな得意先を担当します！・食品加工メーカー・食品卸・小売店・酒販店・外食関係・飲料店　など ◆どんな提案をするの？ ──────────── 食に関するお悩みを抱えている企業様に当社が抱える2万点以上の商材の提案をします。中には、開発部門と一緒にレシピを考えることも自分のアイデアや提案がきっかけとなり、ヒット商品が生まれることもあります！ ◆育成前提！充実の研修制度 ──────────── 【入社1ヶ月】基礎知識を学ぶ座学でマナーや会社の基礎知識を学びます。【入社2ヶ月目】メーカー研修食品メーカーで研修。商品や食品の基礎知識を身につけます。【入社3ヶ月目】OJT研修営業部に配属。先輩の商談に同行して、営業スキルや知識を身につけます。【入社7ヶ月目】ひとり立ち業務を覚えてひとり立ちです。ひとり立ち後も先輩がしっかりフォローするので安心です！ ◆開発チームと協力できるから安心 ──────────── 当社は、営業と開発チームが一体となって、お客様の課題に向き合う体制が整っているので、専門知識が必要なレシピ・メニュー作りにも安心して取り組めます！ ◆チャレンジを応援する社風 ──────────── 社歴や年齢に関係なく、若手社員のチャレンジを応援する社風です。社長賞などの表彰制度も用意。一人ひとりの努力をきちんと評価します。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ◆本社：広島市中区南吉島1丁目3番30号 ◆九州支店：福岡県福岡市博多区博多駅南5丁目7番13号 ◆福山営業所：福山市新涯町6丁目15番20号 ◆四国営業所：愛媛県伊予郡砥部町八倉114-1

◆月給24万円以上＊給与は経験・能力を考慮の上で決定します。＊一律手当7万3000円含む

株式会社サンネット

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

広島県広島市中区袋町4-21フコク生命ビル

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設立 1962年
従業員数 380名
平均年齢 38.1歳

求人情報全29件

【山口市】医療機関向けシステム導入提案／保守サポート ◆リーダー候補／NECの連結子会社

■仕事内容： ◎医療機関へのNEC業務パッケージシステム及び部門システムの導入提案（電子カルテ、看護支援、医事会計、介護システムなど）・病院様との打合せ・ハード・ソフトウェア、ネットワーク等の見積作成等 ◎システム導入後の保守サポート業務・病院様からの問い合わせ対応・部門システムなど追加提案対応 ■プロジェクト例：・病院への電子カルテシステム導入・病院への医事会計システム導入・病院からの問合せ保守対応 ■業務詳細：提案期間は6ヶ月から1年をかけて行います。・お客様との打ち合わせで仕様を固めます。・見積書・提案書を作成し、プレゼンテーションを行います。・受注後、仕入先会社に発注を行います。・PCやプリンタ等の機器のセットアップ・設置を行います。・システム稼働時には現場で立ち会い、問い合わせやトラブル対応も行います。・稼働後、問い合わせに応じて調査・回答を行います。 ■働き方：・残業は平均月20時間ほど。システム稼働時には休日出勤もありますが、その際は代休や有休を取得できます。年間有休取得目標は15日以上で、ほぼ達成されています。・社内と社外の業務比率は半々です。・繁忙期・閑散期は特にありません。 ■やりがい：システム導入を通じて医療機関に貢献し、稼働後に感謝される達成感があります。 ■大変さ：大型提案の場合、複数の会社や病院との調整が多く、大変なこともあります。 ■研修内容：・OJTによる実地研修先輩について業務を見学し、会議の議事録作成や資料準備などの簡単な業務から始め、徐々に見積や提案書作成に取り組みます。・OJTのほかに等級や職種に合わせた研修があります。 ■キャリアパス：・新入社員（研修／OJT） →担当クラス：顧客への提案ステップを説明し、見積イメージを把握 →リーダークラス：前例のある提案のステップ・リスクを説明し、見積イメージを把握 ■組織構成：医療営業部、山口医療営業部、医療デジタルデザイン推進部役職：事業部長→副事業部長→部長→課長→リーダ→担当年齢構成：20代4名、30代4名、40代5名、50代3名（うち女性4名）中途入社者は2名（IT出身者と機器販売業出身者）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞山口支社住所：山口県山口市小郡高砂町1番8号　 MY小郡ビル6階勤務地最寄駅：JR線／新山口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収内訳：月給×12ヶ月＋賞与＋インセンティブ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※インセンティブは年1回（3月）支給、職責（役職等級）・会社・個人の業績により支給額が変動 ※通勤手当・在宅勤務手当等の諸手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】SAPエンジニア◆年休125日／土日祝休み／NECの連結子会社で安定した経営基盤

■業務内容： SAPまたはmcframeを活用したERPアドオン開発・運用・改善業務をご担当いただきます。・ABAPまたはJavaによるアドオン機能の実装・改修・マスタ整備や既存機能の運用改善対応・ユーザー部門やベンダーとの仕様調整（初級レベル）・テスト設計、移行支援などのフェーズにも一部参画・経験に応じ、PL補佐や上流サポートも可 ■就業環境：・言語：ABAP、Java、JavaScript ・データベース：SAP HANA、OracleDB、SQL Server他・フレームワーク／環境：SAP GUI、Eclipse + ABAPプラグイン・プロジェクト例：製造業向けSAP S/4 HANA新規導入、各社SAP基幹システム保守／運用支援 ■研修内容：配属後配属部門での専門スキルメニューでの研修⇒その後はキャリア毎の研修受講 ■キャリアパス（例）：・SAPアドオン開発担当 → モジュール別リード → Fit＆Gap要件整理 → コンサル／PLへ・周辺連携開発 → S/4HANAリプレース推進 → BASIS連携／業務上流へ ■歓迎資格：・SAP認定コンサルタント資格・SAP Certified Development Associate ・SAP S/4HANA関連資格・基本情報技術者試験・応用情報技術者試験 ■当社について：私たちは「ICTを通じて社会に貢献する」ことを目指し、中国地域でシステムインテグレーターとして歩んでまいりました。首都圏や関西圏では、最先端技術を用いた大規模なソフトウェア開発にも取り組んでいます。官庁、自治体、医療機関、民間企業など幅広い業界のお客様にご愛顧いただき、2022年には創業60周年を迎えました。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区高麗橋一丁目6番10号豊田日生北浜ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円＜月給＞ 250,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収内訳：月給×12ヶ月＋賞与＋インセンティブ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※インセンティブは年1回（3月）支給、職責（役職等級）・会社・個人の業績により支給額が変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

四国日清食品株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

香川県三豊市詫間町詫間2112-59

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設立 1970年
従業員数 240名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京】生協向け食品営業 ◆日清食品グループ／月残業15時間／就業環境◎／賞与5.0ヶ月分支給

【「日清食品グループ」／福利厚生充実／働きやすい風土／転勤なし】 ■概要：当社は、日清食品グループの一員として、食文化の発展に貢献する冷凍食品の専門メーカーです。「トンカツ」「うどんを中心とした麺類」「シュウマイ」を主力商品として、レストラン・ファストフード店などの外食産業、学校給食、産業給食、各惣菜店、CVS（弁当類）等、様々なチャネルに業務用冷凍食品を提供してきました。今回はさらなる組織基盤の強化のために新たな仲間を迎え入れることになりました。 ■業務内容：【変更の範囲：無】当社の営業職として、全国の生協への冷凍食品の営業をご担当いただきます。ルート営業がメインとなり、新規 (飛び込み営業) はございません。1人あたりの担当社数は20社程度で、深耕していく営業スタイルです。 ※事務処理等ではパソコンを使用します。（プレゼン資料作成、日報や見積書の作成） ■組織体制：業務用ルートを主力とする中に、全国の生協ルートに特化した「コープ営業部」を、現在7名で構成しています。そのうち５名が中途採用の方です。 ※キャリアパス：年1回、自己申告制度（会社への要望等）の機会を設けております。 ■当社の特徴：「日清食品グループ」の一員として、食文化の発展に貢献する冷凍食品の専門メーカーです。「トンカツ」「うどんを中心とした麺類」「シュウマイ」を主力商品として、レストラン、ファストフード店などの外食産業、学校給食、産業給食、各惣菜店、CVS（弁当類）等、様々なチャネルに業務用冷凍食品を提供しております。「究極の簡単便利でおいしい」を目標に、「常にお客様の喜ぶ世の中にない食品を提供したい」との願いで事業に取り組んでおります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区岩本町3-9-3 フォレスト秋葉原ビル7Ｆ勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,500円～300,000円＜月給＞ 207,500円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月）※昇給率：1月あたり3.00%※過去実績 ■賞与：年2回（6月・12月 ※計5.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大一器械

介護・福祉関連サービス

徳島県徳島市川内町平石若宮340

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設立 1946年
従業員数 111名
平均年齢 -

求人情報全1件

【徳島市】※未経験歓迎※科学機器ルート営業(大学・製薬会社等)／年休120日／残業20ｈ／福利厚生◎
- 締切間近
【徳島県で圧倒的シェアを誇る科学機器専門商社／大学や研究機関・製薬会社向けの営業／年間休日120日・働きやすい環境が魅力】＜Point＞ ◎研究や医療、健康や命に関わる現場を間接的に支える社会的意義のある仕事！ ◎既存のお客様への訪問が中心で、新規開拓や飛び込み営業はありません。 ◎完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日。 ◎時短勤務や在宅勤務にも一部対応。福利厚生も充実し、長く働きやすい職場です！ ◎売り込む営業ではなく、日常的な対応を通じて「頼られる存在」へ！！ ■業務概要科学機器（PCR装置・顕微鏡等）、消耗品類、医療機器、福祉機器、介護用品などを幅広く扱う当社にて、大学・研究機関・製薬会社など、既存顧客を担当するルート営業をお任せします。研究室や工場などへ訪問し、日常的なやり取りを通じてニーズを把握。お客様の業務を止めないための安定供給と、必要に応じた製品提案を行う役割です。長期的に同じお客様を担当するため、関係構築力を活かして働けます！＜具体的な業務内容＞・大学・研究機関・製薬会社など、既存顧客への定期訪問（ルート営業）・試験管など消耗品の納品、使用状況の確認・研究室や工場でのヒアリングを通じたニーズ把握・顕微鏡、分析装置など科学機器の提案・見積作成・受発注対応、納品手配、アフターフォロー・社内での事務処理（見積作成、伝票処理、情報共有など）・担当顧客との継続的な関係構築 ■組織構成徳島本社を中心に、香川・大阪・東京にも拠点を展開しています。営業担当同士で情報共有を行いながら、チームで顧客対応を進める体制です。長く働く社員が多く、落ち着いた雰囲気の職場です。 ■教育体制業界未経験の方でも安心して業務を始められるよう、OJTを中心に商品知識や業務の流れを段階的に習得できます。先輩社員が同行しながら、顧客対応や提案の進め方を学べる環境です。 ■想定されるキャリアパスルート営業で実績を積み、将来的にはマネジメント職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴創業79年の科学機器専門商社として、地域に根差した実績を築いてきました。大学や研究機関、製薬会社との長年の取引により、安定した経営基盤を持つ企業です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市川内町平石若宮340 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～475万円＜賃金形態＞月給制月給には固定残業代（30時間分、42,500円～51,300円）を含む。超過分は別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～229,700円固定残業手当/月：42,500円～51,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 232,500円～281,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回（昨年実績5.8か月）※1年目は寸志賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。