5ページ｜募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧

神商株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

兵庫県神戸市中央区江戸町91

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設立 1947年
従業員数 44名
平均年齢 44.0歳

求人情報全6件

【倉敷】＜未経験歓迎＞法人ルート営業(産業機器)◆安心の教育体制／土日祝休み／創業100年以上

＼ほぼ100％ルート営業・未経験でも安心の教育体制！・お人柄重視採用・大手との取引多数・年間休日122日／創業100年以上、シール・パッキン、ポンプ、バルブ継手など産業用機器をメインの取り扱う工業用資材機器商社として安定的な経営を誇る当社にて、営業をお任せいたします。 ■業務内容：製鉄所へのルート営業をお任せ致します。1つの製鉄所内の担当セクションに対して、課題解決のための営業を中心にお任せします。＜1日の流れ＞出社後：MTGや事務処理→納品作業、営業先との商談(新製品の提案や部品の交換などの提案)→夕方：見積書作成や事務処理 ※お客様先へは基本的に社用車をご利用いただきます。 ■やりがい：生活に必要な自動車やスチール缶、鉄骨など鉄のものづくりに貢献ができます。 ■入社後のフロー： OJTを中心に学んで頂きます。未経験からの入社者も多く活躍しています。一人立ちまでは2~3カ月を想定しています。 ■配属部署・組織構成：配属先の西日本事務所の営業部13名（20代~50代）で構成されております。 ■当社の特徴：＜100年以上続く安定基盤＞神商株式会社は神戸・千葉・倉敷・知多・広畑、そして韓国（釜山）と６つの地域を中心とした広範囲な事業展開を行っている100年以上の歴史ある専門商社です＜大手企業との取引＞取引先は大手企業ばかりで、仕事量も安定しています。当社は現状に満足せず、少しでも顧客のシェアを拡大できるよう、営業に力を入れ続けています！取引顧客：JFEスチール株式会社、日本製鉄株式会社などその他多数変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞西日本事業所住所：岡山県倉敷市連島町鶴新田2174-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与・昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メガネの田中チエーン株式会社

専門店・その他小売

広島県広島市中区本通2-10 5階＜大阪本社＞大阪府大阪市中央区南船場3-6-20 メガネの田中心斎橋ビル店舗数：111店舗（国内のみ／グループ全社合計／2024年3月末現在）

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設立 1966年
従業員数 663名
平均年齢 -

求人情報全1件

一人ひとりに寄り添う販売／賞与年2回／月9休／残業ほぼ無
- NEW
☆具体的には？￣V￣￣￣￣￣・お客様の受付・カウンセリング（予約優先制）・テイスト診断ツール、印象分析アプリ、パーソナルカラー診断などをもとにしたフレームのご提案・視力検査・レンズ提案・プレフィッティング・メガネの加工・製作 ☆一日の仕事の流れ（一例）￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣出勤後： ■開店準備や店内の掃除 ■レジやシステムの立ち上げ ■予約状況を確認し、その日のスケジュールを設定開店後： ■お客様のカウンセリング・提案 ■バック作業（例：レンズの発注、レンズとフレームの調整など）＼技術・知識取得を全面サポート！／入社後は、本社からのオンボーディングの後、先輩社員からOJT形式で商品やサービス、基本的な仕事の流れを学びます。また、eラーニングや集合研修などで専門的な知識技術、接客を学ぶ機会もあります。未経験・異業種出身の先輩も多く、自身の経験を踏まえながら、つまずきやすいポイントなど、丁寧に教えてもらえます。 ◎「眼鏡作製技能士」「認定補聴器技能者」など、業務経験や日々の学びを活かして国家資格取得へのチャレンジも可能 ◎業務時間内で手が空いた際に、eラーニングを活用して勉強することも可能！ .:＋。お客様の“これからの人生”に寄り添う接客を。.＋.: 手元の見づらさを相談に来られたご高齢のお客様に対し、スタッフAさんは目先の課題だけでなく「これからどんな時間を過ごしたいか」を丁寧に伺いました。すると、「実は、美術館が好きで、また行きたい」という想いが。そこで、「日常生活はもちろん、美術館での作品鑑賞も楽しめる最適なメガネ」をご提案。大好きだった“アートを楽しむ時間”を取り戻せたと大変喜んでいただけました。お客様の人生の楽しみまで支える――そんな接客ができる仕事です。

【勤務地希望考慮・転勤なしも可／時短制度・家族手当など手当充実！】全国の各営業所での勤務となります。 ◎初回配属は現在の居住地・希望を考慮の上、希望勤務地（自宅から通える範囲）に設定します。 ※転勤なしもお選びいただけます。 ※面接は希望の勤務地で行います。 ※全国106店舗で募集。HPの店舗検索からも確認可 ◆関東エリア埼玉県 ◆中国エリア広島県・岡山県・山口県 ◆四国エリア愛媛県・香川県 ◆近畿エリア大阪府・兵庫県・和歌山県 ※転勤なし ※各勤務地の受動喫煙対策：あり

全国転勤あり（総合職）：月給20万円～24万4000円転勤なし（エリア職）／大阪：月給20万2000円～22万円転勤なし（エリア職）／東京・神奈川：月給21万200円～22万円転勤なし（エリア職）／その他勤務地：月給18万円～21万円 ※固定残業代無、残業代全額支給 ※給与は能力や経験によってご提示させていただきます【総合職の場合】・26歳／販売職：年収例320万円・29歳／主任職：年収例380万円・35歳／店長職：年収例510万円昇格目安：入社5年～6年で主任、6年～9年で店長へのキャリアアップを目指すことが出来ます。 ※業界／職種経験者の場合は上記限りではございません。（例）25歳中途入社→3年目に昇格→6年目に主任クラスへ昇格→8年目に店長職へ昇格その後もエリアマネジャーやディレクターへの昇格や、マーケティングやグループ会社でのジョブローテーション等、幅広いキャリア形成が可能です。

株式会社全備

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

岡山県岡山市北区新屋敷町1-10-28

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設立 1961年
従業員数 108名
平均年齢 -

求人情報全11件

【岡山・北区】貿易事務◆営業事務経験を活かし英語を使う内勤へ／創業70年以上・年商150億円規模

◆◇創業70年以上の老舗専門商社/営業事務から貿易事務へ着実にステップアップ/岡山勤務・転勤なしで海外とつながる事務職/資格取得支援や正社員登用で長期キャリアも安心◆◇ ■おすすめPOINT　＼営業事務スキルを活かして、輸出入のプロへ成長できる環境です／・コツコツとした営業事務から、一歩踏み出して海外と関わる事務職を目指したい方へ！受発注・見積作成を中心に経験を積み、将来的には輸出書類や船積手配、Web会議、海外出張などにも挑戦できるポジションです◎ ・昭和24年創業、グループ年商150億円規模の安定企業として、岡山・広島から西日本、東南アジアへと事業を拡大中の資材・設備専門商社です。 ■職務内容：入社後は、国内外の受発注・仕入処理からスタート。依頼内容をもとに価格・数量・納期を確認し、フォーマットで見積書を作成・送付します。2～3ヶ月を目安に見積作成を一人で完結できるようになり、その後1年ほどかけて、インボイスやパッキングリストなどの輸出書類作成、提携倉庫との出荷調整、コンテナ・船舶・フライト手配へと業務の幅を広げていきます◎ ■具体的な業務イメージ：・受発注／仕入処理（システム入力、納期・数量確認）・見積書作成（1日少ない日で10～15件、多い日で30～50件ほど／内容確認～金額計算～送付までを担当）・海外クライアントからの問い合わせ対応（メール中心／翻訳ツール活用可）・輸出入書類の作成、受発注管理、納期調整・フォワーダー・倉庫との連携による輸送・船積手配事務だけでなく、来客対応や出張の機会もあり、デスクワークだけに留まらないやりがいのあるポジションです！ ■環境・キャリア：海外事業部は営業5名、アシスタント16名体制で、エリア別チームで業務を進めます。外国籍メンバーも在籍し、英語に触れられるグローバルな環境です◎月1回程度、現地法人やお客様とのWeb会議に同席する機会もあり、将来的に海外出張にもチャレンジ可能！貿易実務検定の取得を会社として奨励しており、合格者には資格手当を支給。「営業事務＋貿易事務」のスキルを兼ね備えた人材として市場価値を高められます。契約社員スタートですが正社員登用前提の募集で、残業は月平均20H程度。岡山で腰を据えて国際業務に携わりたい方にお勧めです！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区新屋敷町1-10-28 勤務地最寄駅：瀬戸大橋線／宇野線／大元駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～235,000円固定残業手当/月：38,000円～45,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上、最終決定します。 ■昇給：年1回（9月）※定期昇給あり（月3千円～1万円アップ） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンデー

ホームセンター

青森県八戸市根城六丁目22番10号

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設立 1975年
従業員数 762名
平均年齢 -

求人情報全1件

軽作業メインの自動車整備士／転勤なし／年間休日120日

◎イオングループの安定基盤×地域密着型サービス ◎年間休日120日／残業月平均6.6hの働きやすい環境 ◎営業・商談中心ではなく、“整備に集中できる”働き方ホームセンターサンデー店内のカーピットにて、カー用品の取付・メンテナンス業務を担当していただきます。【具体的には】 ■タイヤ交換 ■オイル交換 ■ETC・ドライブレコーダーなどの電装品取付 ■カー用品の商品説明 ■商品補充などの店内業務 ■お客様対応・受付対応　など ※タイヤ交換などの軽整備を中心とした業務となります。 ※今後、サービス拡大に伴い、新人教育や研修を担うポジションとして活躍いただく可能性もあります。＼POINT！／ ★整備業務に集中できる環境！営業要素の強いフロント業務はありません。「整備に集中したい」「お客様と適度にコミュニケーションを取りながら働きたい」という方にも働きやすい環境です。

【転勤なし／自動車通勤OK】愛子店または鷹巣店への配属となります。愛子店　宮城県仙台市青葉区栗生7丁目13-1 鷹巣店　秋田県北秋田市栄字中綱16 ※受動喫煙対策：あり

＜鷹巣店（ホーム社員）＞月給22万円～25万2000円＜鷹巣店（ムーブ社員）＞月給25万1000円～28万3000円＜愛子店（ホーム社員）＞月給24万円～27万2000円 ※経験・スキルにより、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ◎ホーム社員…転居を伴う転勤なしの地域限定勤務 ◎ムーブ社員…転居を伴う転勤ありの全国勤務

株式会社マイセック

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

愛知県名古屋市西区笠取町3-54

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設立 1975年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全3件

【名古屋・転勤無】商社営業★計測機器のトップクラスシェア／業種未経験◎／賞与実績5ヶ月／年休125日

～年間休日125日（土日祝）／賞与平均5ヶ月以上／ニッチな工業用電気ヒーターでトップクラスのシェア／転勤無し／残業平均20時間～ ■職務内容：計測機器や分析機器、生産設備関連への組込み設備などの販売をお任せします！「ライトの明るさを計測したい」「錠剤の解ける速度を計測したい」「電池の中の異物を見たい」など、顧客のニーズに合わせて課題解決に最適な商材を提案いただきます。＜顧客＞・大手メーカー／大学／官公庁／試験所など、東海4県の顧客を1人あたり3～10社程担当。 ※既に取引実績のある企業がメイン＜単価＞・1台平均300万円ほど（受注まで1年以上かかることもあり）＜取り扱い製品＞・糖度計、ハイスピードカメラ、圧力計、三次元デジタイザ、マイクロスコープ、色彩輝度計など約10万点以上 ■入社後：（1）会社・歴史・扱う製品などについて学びます。（2）その後、社内の各製品担当者による1種類1時間程度の講習を都度行い、3ヶ月ほどで扱う製品全体の特徴を覚えていきます。（3）合わせて先輩社員の営業同行も行います。※OJT期間は1年程度（4）また月1回ペースでメーカー主催の「製品勉強会」にも参加し、特殊な機器の扱い方や仕組みについて学ぶことも可能です。 ■組織構成：配属予定の産業機器事業部では30～50代の営業スタッフが多く活躍しています！ゆくゆくはチームをリードする存在となり、メンバーの成長をサポートしていただく役割をお任せしたいと考えています！ ■当社の魅力：・開発、品質管理、生産技術の分野で、デンソー、豊田自動織機、イビデンなど、大手上場企業との緊密なパートナーシップを築き上げ、創業から長年取引を行っています。・お客様の新製品開発においては、検査機器や設備などを含む開発製品に対する弊社得意分野に焦点を当て、これらの分野において機器の提案を行うことが当社の特長です。・年休125日（土日祝）、残業月20時間程度、転勤無しで長期的に腰を据えて就業可能です！ ■当社について：・熱量計算から設計施工、製品製作まで全てワンストップで行っており、競合が非常に少ない環境です。・当社の製品は自動車・医薬・食品・造船・インフラ・ロボットなどあらゆる業界のお客様に採用頂いております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区笠取町3-54 勤務地最寄駅：鶴舞線／庄内通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～474万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～238,000円固定残業手当/月：51,500円～77,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,500円～315,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回 ■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベルテクノ

その他メーカー

愛知県名古屋市中区錦3-5-27　錦中央ビル4階・5階

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設立 1957年
従業員数 460名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業／未経験歓迎／年休124日／青森エリア積極採用中！
- 締切間近
＜主な業務内容＞ ■ニーズのヒアリング ■見積もり作成 ■進捗確認 ■問い合わせ対応 ■受発注業務水道事業部にて、自社製品であるステンレスタンク（配水池・円筒形タンク等）の提案営業を担当いただきます。主な業務は既存取引先への定期訪問（2～3カ月に1回）によるニーズ把握、見積作成、社内設計チームとの仕様調整、受注後の施工調整・進捗確認まで一貫対応です。基本仕様は決まっているため、現場条件に応じた細部カスタマイズの提案力が求められます。担当エリアは概ね2県程度で、訪問計画は個人裁量で調整可能です。＼ここがポイント！／ ◎大きな案件を動かすやりがい当社の営業は単発の販売ではなく、設計から施工まで関わるプロジェクト型の営業です。案件によっては受注から完了まで数年～10年単位、数億～十億円規模の案件を担当します。その過程で顧客調整や関係者管理、提案設計の経験を積み、プロジェクト推進力やマネジメント力が身につきます。経験を重ねることで社内評価やキャリアアップにもつながる環境です。 ◎スケジュールは自分次第訪問エリアや日程の組立は個人に一任しており、直行直帰が基本です。例えば「平日は午前中に顧客2社を訪問し、午後は社内で見積作成、週末前は書類処理」といった柔軟な働き方が可能です。時差出勤（8:00～9:30選択可）や出張調整も活用でき、育児や趣味とも両立しやすい環境です。出社は週1回程度で、無駄な移動を減らして生産性を高められます。 ◎飛び込み・テレアポ・ノルマなし（既存顧客中心の営業）当社の案件は主に官公庁や設計コンサル、工事業者との長期的な取引から生まれるため、新規の飛び込みや電話営業は基本的に不要です。既存顧客への定期訪問や要望の把握、社内の設計・施工部門との連携を通じて受注につなげるスタイルです。公共工事の流れに沿った活動が中心のため、短期的なノルマに追われず着実に成果を積めます。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／東京・青森の2拠点同時募集】 ★希望の勤務地で勤務いただけます。 ★業務に応じて直行直帰OK／定期的に出張も発生します。 ★青森勤務を積極採用中！ ■東京支店東京都千代田区神田神保町2-17　神田神保町ビル7階 ■ベルテクノプラント工業青森工場内青森県上北郡七戸町字菩提木56-16

■東京勤務営業経験者：月給27万6675円～36万9675円（一律手当＋営業手当：月3万8675円～5万1675円含む）未経験者：月給24万1800円～35万8050円（一律手当＋営業手当：月3万3800円～5万50円含む） ■青森勤務営業経験者：月給26万2725円～35万5725円（一律手当＋営業手当：月3万6725円～4万9725円含む）未経験者：月給22万7850円～34万4100円（一律手当＋営業手当：月3万1850円～4万8100円含む） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※一律手当には住宅手当と地域手当（東京勤務：月1万4000円、青森勤務：月2000円）を含みます。 ※営業手当を20時間分の固定残業代として支給。超過分は別途追加で支給します。

福岡マリンサービス株式会社

設備管理・メンテナンス

福岡県福岡市中央区港2丁目5番55号

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設立 1949年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

発電所や船舶の保守点検／賞与年平均230万円～／住宅手当あり

仕事の流れは？￣￣V￣￣￣￣ ▼エンジンや設備の分解（2～10日程度） ▼部品の状態や不具合をチェック（2～10日程度） ▼必要に応じて修理・メンテナンス ▼分解前の状態に組み立て（4～18日程度） ▼試運転を行い、問題がなければ完了！（3～4日程度） ◎出張がありますが、3～4名の複数名で対応しますので、未経験の方も安心です！～入社後の流れ～入社後はOJT研修を通じて、工具の使い方や仕事の流れなど、基礎から丁寧にレクチャー。焦らずゆっくり成長していきましょう◎ ＼数十種類以上の資格取得も目指せる！／受験・受講費用は全額会社負担。また、勤務時間内に講習へ参加することもでき、働きながら資格取得を目指せます。合格後は資格手当も支給しており、スキルアップと収入アップの両方を叶えられる環境です。 ┏───┓ 　POINT ┗───┛ 《★地域の暮らしを支える仕事》私たちが手がけているのは、発電所や船舶設備など、人々の生活に欠かせない設備の保守・点検。地域の社会インフラを支える仕事だからこそ、景気や時代の流れに左右されにくい安定性があります。経験を積むほどできることが増えていくため、自身の成長を実感しやすいのも大きな魅力です。《★メリハリをつけて働ける》各現場の工期は約1カ月程度。ひとつの現場を終えた後は、1～2カ月本社に戻ります。その期間を活用して、休暇を取得したり、資格取得に向けた講習へ参加したりする社員も多数。無理なく働きながら、着実にスキルアップしていきましょう！社員の声「出張先では、携帯で美味しそうなものをピックアップして巡ってます。味噌ラーメンの美味しさが東北に行って初めて分かりました！」

【転勤なし／車・バイク・自転車通勤OK／無料駐車場あり】福岡県福岡市中央区港2丁目5番55号 └大濠公園駅より徒歩12分 ※九州内を中心に月数回出張が発生します ※受動喫煙対策あり

＼賞与は平均年230万円以上！／ここ12年は、“賞与10カ月分”を継続支給中。個人の成果や努力も大きく還元しています！《★30代で年収500万円～800万円の社員も》頑張りをしっかり評価する社風のため、収入アップを目指したい方にもぴったりの環境です◎ ■経験者月給23万円～25万円+諸手当＋賞与 ■未経験月給20万円～25万円+諸手当＋賞与 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください

芝浦電子工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

鹿児島県鹿児島市石谷町1554-1

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設立 1973年
従業員数 64名
平均年齢 -

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【鹿児島:南さつま市◆未経験歓迎】保守メンテナンス~通信機器・防犯カメラ等/年休125日～

◇◆若手社員活躍中◎平均勤続年数17年！/未経験歓迎/土日祝休/必要資格は入社後に取得可能（会社規定あり）/手に職を付けられる◇◆ ■職務内容：自治会連絡放送設備や、一般ユーザー向けOA・通信機器、防犯カメラなどの保守メンテナンスを担当します。 ▼詳細：・自治会向けワイヤレス放送システムの定期点検・故障時の簡単な修理（ケーブル・コンセントの緩み確認、部品交換など）・防犯カメラやOA・通信機器の動作確認、設定チェック・配線の整理、機器の設置補助・作業内容の報告書作成（Excel・Wordを使用） ■一日の流れ：・8:30　出社・今日の予定確認・9:00　お客様先へ訪問（点検や簡単な修理）・12:00 お昼休憩・13:00 別の現場へ移動・17:00 帰社して報告書まとめ・17:30 退勤 ※直行直帰あり。 ■魅力：・社会貢献性が高い。地域の安全を支える仕事… ワイヤレス無線システム・防犯カメラ設備など、地域の安全につながるものばかり。災害・防犯・インフラに関わるため、地元の暮らしに役立つ実感が得られる仕事です。・スキルアップ… 設計、保守、修理とすべて社内で行うため、技術者としてスキルの幅が圧倒的に広がる環境です。また実務を習得しながら会社規定に準じて陸上特殊無線技士・高所作業車等の資格取得も可能です。 ■当社について：電話設備、OA機器、無線放送システム、電気計装制御、監視カメラなどの設計・施工・保守を一貫して提供する技術会社です。地域の防災無線や監視カメラなど、暮らしの安心につながるシステムを幅広く手がけており、創業以来積み上げた技術力と迅速な現場対応が強みです。従業員64名規模ながら、設計からアフターサービスまで自社で完結できる体制を持ち、地域に密着した安定した事業基盤を築いています。若手社員が年々増えており、年齢の近い先輩が後輩をサポートするケースが増加。専門性の高い仕事だけに、実際の業務を通して学んでいく上で、良好な人間関係が強みとなる。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞加世田出張所住所：鹿児島県南さつま市加世田本町12-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～377万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～240,000円＜月給＞ 190,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：金額1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：2回／計2.3ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三愛オブリ株式会社

石油化学メーカー

東京都千代田区大手町2-3-2大手町プレイスイーストタワー 10F

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設立 1952年
従業員数 520名
平均年齢 39.0歳

求人情報全11件

航空燃料施設の保守・運用／未経験歓迎／定時退社／年休122日

羽田空港内の給油設備の保守・点検作業をお任せします。＜タンク増設に伴う増員募集！＞当社では、羽田空港内のすべての給油設備を管理。このたび、貯油タンクの増設されることが決定し、新たなメンバーを募集することとなりました。＝＝＝主な業務内容＝＝＝ ■駐機場にある給油ピットの点検 ■消防法などに準拠した貯油タンクのメンテナンス ■埋設配管の加圧点検、および受変電設備・消火設備の点検 ■専用車両の定期点検、および予備発電機の稼働、消耗品の交換 ■点検状況をPCで管理（デスクワーク）＜具体的な作業内容＞・バルブに空気を送り、圧力や流速を点検・航空機に給油するためのポンプの回転数をチェック・不純物を取り除くフィルター装置のクリーニング異常が見つかった場合はその場で修理を行うのが基本ですが、状態や規模感によっては協力会社へメンテナンスを外注し、施工管理として現場を仕切るケースもあります。 ―――――――――― 【入社後のフロー】入社後は、先輩の指導のもと、実務を通じて点検・メンテナンス作業の流れを覚えていただきます。入社直後から、いきなり複雑なことをお任せするつもりはありませんので、ご安心ください。 ※ひとり立ちまでの想定期間：約1年（経験や習熟度により前後あり）【キャリアについて】定期面談を通して、自己評価・上長評価を擦り合わせ、賞与考課・昇格考課を実施。明確な制度があり、実力・成果が給与に反映される環境です。

＜羽田空港＞【転勤なし／家賃最大8割補助／U・Iターン費用補助】東京都大田区羽田空港3-7-1 ★ 羽田オフィス／東京モノレール「新整備場駅」より送迎バス：5分 ※通勤圏外からの引越しの場合、引越し費用会社負担 ※借上社宅制度は最大で家賃の8割を補助 ※受動喫煙対策あり／屋内全面禁煙

■月給：23万円～40万円 ※経験・能力を考慮して決定します＜ポイント！＞当社は、航空関連事業のほかにも、石油などインフラ領域で多角的な事業を展開。安定した経営基盤があるから、「安定した収入を得たい」という希望にもお応えできます。
飛行機の給油スタッフ／羽田空港で勤務／転勤なし／年休122日

【業務の流れ】給油車両で飛行機の翼下に進入　▼ 給油専用車両と、飛行機の翼下給油口をホースでつなぎ、指定数量まで給油を開始　▼ 給油完了！　▼ レシートを印刷、整備士からサインをもらって撤収！【具体的には……】総勢約100名体制で、1日約350便の給油作業を行っています。 1機に掛かる時間は約30分／1日あたり約10機を担当。限られた時間の中で、迅速・正確に取り組みましょう。 ※熱中症対策にも努め、無理なく働ける環境づくりに注力しています ★仕事紹介の動画もあります★ 「もっとくわしく仕事のことを知りたい！」と思っていただけたのであれば、当社の採用ホームページをご覧ください。社員インタビューページに、活躍中の社員や実際の現場、操作する機材を紹介する動画を用意しています。 ※「航空事業部給油部」の動画をご覧ください ―――――――――― 【入社後は？】実際に給油を見学したり、手順書を見て流れを理解したり……。給油作業が一人でできるようになるまで、先輩社員がじっくり・ゆっくり・丁寧に作業を教えますので、ご安心ください。 ※ひとり立ちまでの想定期間：約1年間【キャリアについて】社内資格制度にもとづいた実技と、筆記試験に合格すると昇進できます。 ※ステップ：一般作業者→作業責任者→上級作業責任者…… また、定期面談を通して、自己評価・上長評価を擦り合わせ、賞与考課・昇格考課を実施。明確な制度があり、実力・成果が給与に反映される環境です。

【転勤なし／羽田空港での勤務／家賃最大8割補助／U・Iターン費用補助】＜羽田空港第1ターミナルビル事務所＞東京都大田区羽田空港3-7-1 ■最寄駅：新整備場駅／羽田空港第1ターミナル駅 ※通勤圏外からの引越しの場合、引越し費用会社負担 ※借上社宅制度は最大で家賃の8割を補助 ※受動喫煙対策あり／屋内全面禁煙

■月給：23万円～34万円 ※経験・能力を考慮して決定します＜ポイント！＞当社は、航空関連事業のほかにも、石油などインフラ領域で多角的な事業を展開。安定した経営基盤があるから、「安定した収入を得たい」という希望にもお応えできます。

中央電子株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都八王子市元本郷町1-9-9

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設立 1960年
従業員数 214名
平均年齢 42.8歳

求人情報全5件

【大阪】提案営業（既存中心）◆エレクトロニクスの世界で新しい価値を創造！研究開発型製造業※リーダ候補
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～営業経験者歓迎／ほぼ残業なし／年休121日／創業60年以上確かな技術と豊富な開発実績あり～ ■業務内容　　　　　　　当社は工業用・医療用・民生用・光学用、その他の電子機器、システム機器の設計・製造・販売、ならびにソフトウェアの作成・販売を行っております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　本ポジションでは、主に販売リーダーを担当していただきます。20～30歳前半のメンバーを纏めていただくお仕事です。具体的には・・　　　　　　主に「受託開発製品」や「自社開発製品」の販売を担当していただきます。お客様は大手の半導体製造装置メーカーや自動車メーカー、工作機械メーカー、大手電機系列のシステムメーカー、警備会社、情報通信関連会社などが中心です。　　顧客の要望やお困りごとを聞き、当社の技術・ノウハウを活用しながら課題を解決する提案型の営業です。受注後は本社の技術者と連携し、顧客先の仕様や設備に合わせた製品開発やシステム構築を行い、自社の工場で製造した製品を顧客にお届けするまで担当します。 ■入社後: まずは本社(八王子)や工場での研修を実施し、弊社の製品や保有技術について知識を身に着けていただくと同時に開発技術者との人間関係を構築して頂きます。研修期間は半年～1年程度を予定しており、研修中は会社指定の宿泊施設を利用して頂きます。 ■組織構成：配属部署は約6名で構成されており、20～30代前半の若手社員も活躍している活気ある職場です。 ■当社魅力：当社は1960年4月の創業以来、エレクトロニクスの世界で新しい価値を創造する開発型製造業として幾多のオリジナリティのある新しい商品を生み出してきました。一貫して高い信頼性と高付加価値にこだわり、常に顧客の立場で最適化するシステムづくりで長期間に渡る取引を行っています。これから益々進歩する情報技術の分野で最新の技術を導入し、さらに価値ある企業として発展し社会に貢献します。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞西日本営業所住所：大阪府大阪市淀川区西中島5丁目14番5号ニッセイ新大阪南口ビル8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,000円～360,500円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 337,000円～385,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※年収は経験、スキルに応じて決定します。 ※時間外勤務ほぼなし、発生時には全額を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当（営業手当25,000円）を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八王子】提案営業（既存中心）◆エレクトロニクスの世界で新しい価値を創造！研究開発型製造業◆

～営業経験者歓迎／残業ほぼなし／年休121日／創業60年以上確かな技術と豊富な開発実績あり～ ■業務内容　　　当社は工業用・医療用・民生用・光学用、その他の電子機器、システム機器の設計・製造・販売、ならびにソフトウェアの作成・販売を行っております。具体的には・・本ポジションでは、主に「受託開発製品」や「自社開発製品」の販売を担当していただきます。お客様は大手の半導体製造装置メーカーや自動車メーカー、工作機械メーカー、大手電機系列のシステムメーカー、警備会社、情報通信関連会社などが中心です。　　顧客の要望やお困りごとを聞き、当社の技術・ノウハウを活用しながら課題を解決する提案型の営業です。受注後は本社の技術者と連携し、顧客先の仕様や設備に合わせた製品開発やシステム構築を行い、自社の工場で製造した製品を顧客にお届けするまで担当します。 ■入社後の流れ：ご入社後には、本社(八王子)をメインに研修を実施し、半年～1年程度工場などで製品についての知識を身に着けていただきます。その後、先輩社員に同行して業務の流れやお客様を覚えて頂くことから始め、約１年程度でひとり立ちできるまでしっかり指導を行います。　　 ■組織構成：配属部署は約20名の営業メンバーで構成されています。技術系社員も同フロアにいるので、技術に関わる専門知識などで不明な点があればすぐに聞ける環境です。 ■当社魅力：当社は1960年4月の創業以来、エレクトロニクスの世界で新しい価値を創造する開発型製造業として幾多のオリジナリティのある新しい商品を生み出してきました。一貫して高い信頼性と高付加価値にこだわり、常に顧客の立場で最適化するシステムづくりで長期間に渡る取引を行っています。これから益々進歩する情報技術の分野で最新の技術を導入し、さらに価値ある企業として発展し社会に貢献します。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市元本郷町1-9-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,500円～276,500円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 269,500円～301,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験、スキルに応じて決定します。 ※時間外勤務ほぼなし、発生時には全額を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当（営業手当25,000円）を含めた表記です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シーアイエス

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都八王子市東浅川町539-5

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設立 1978年
従業員数 92名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

【高尾／リモート可】社内SE◆SI歓迎／自社内開発で改善を主導／新規3割・裁量大／フルフレックス

～リモート勤務可・出社頻度は週1回程度／少数精鋭部隊で裁量をもって働く／要件定義～保守まで一貫して携わる～ ◆業務内容：既存社内システムの継続開発、及び社内システム開発を行っていただきます。 ◆業務詳細：・製造業での生産管理、在庫管理、原価管理等のシステム開発・既存システム継続開発とメンテナンス・要望に基づいたシステムの開発（今後はCopilot StudioなどでAI Agent開発予定）・社内システム利用者からのヘルプデスク対応、トラブルシューティング（週に1～2件程度） ※現場の声を聞きながら積極的に新しい技術の導入も図っていきます。 ※開発業務の割合は新規システム開発が3割、既存システムの継続開発やメンテナンスが7割程度となります。出社頻度は会議等に合わせ週1程度ですが、他部署との仕様の打合せの際などは状況に応じて出社の判断をいただきます。 ◆組織構成：情報システム課は課長1名、課員6名（社員4名・パート2名）が在籍しています。アプリ担当は現在2名体制。今回新たなメンバーを募集し、より新規アプリ開発に向き合っていく体制を目指します。 ◆育成体制：基本はOJTでのフォローとなります。ご入社後は1カ月程度出社にて研修・業務を覚えていただくことを想定しています。必要に応じて、外部講習の参加なども可能です。 ◆業務の魅力：同社の社内システムは、利便性や改修スピードの観点から、ここ数年で内製化を図ってきました。社員にとってより使い勝手の良いシステム開発を探求することで、時代に沿った働きやすい環境づくりをシステムの観点から実現することを目指しています。利用部署や開発を依頼してくる社内メンバーとダイレクトにコミュニケーションが取れるため、自身の開発・改修したシステムに対するフィードバックや「ありがとう」の声を直接実感できます。役員陣との距離も近いため「こういうものは出来ないか？」と経営層からの要望を直接受けるものに対してや、「こういった切り口でデータが出せたら良いのでは？」と発案したものを実際に形にできる面白みがあります。 ◆同社について：カメラ・イメージセンサを軸に多様な市場へ対応。小型化・高機能化のニーズに応え、画像処理システムからIP提供までワンストップで価値を提供しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市東浅川町539-5 勤務地最寄駅：JR中央線／高尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,000円～352,400円＜月給＞ 292,000円～352,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高尾】産業用カメラの製造技術◆／リモート・フレックス制度あり

【顧客先は大手～中小企業まで/顧客の要望に対してオーダーメイド・フルカスタムで商品を提供/オリジナルの画像処理アルゴリズム、ソフトウエアに強み／残業5～10時間以下でメリハリをつけて就業可能】 ◆業務内容：当社で開発、製造する産業用カメラ、カメラシステム、及び外注先の製造工程の改善、生産性向上に関わる業務をお任せします。【具体的には】・製品の製造に関わる工程の設計、効率化、及び改善業務・生産プロセスの最適化を図り、品質や生産性向上のための技術支援・新しい製造技術の導入や既存設備の改良、最適化・試作、生産中の不具合発生時の原因分析と改善策の実施・量産工程における作業標準書の作成、運用、改善 ◆はたらく環境年間休日123日、平均有給取得日数11.1日、平均残業時間月10時間、1時間単位での有給取得、在宅勤務推奨、コアタイム無しのフレックス制度など、働きやすい環境づくりに力を注いでいます。入社日から有給休暇を付与し、育児休業取得率100％を実現。産休・育休に関する給付金制度も充実し、女性社員だけでなく男性社員も育児休業を取得できる体制を整えています。 ◆強み競合する大手メーカーに比して、小規模組織のため、柔軟性高くスピーディーな対応が可能です。コンパクトな開発体制であるとともに、工場との距離感も近いため、お客様からのご要望に対して最低限の時間でクイックレスポンスで対応出来ることが支持されています。 ◆当社についてお客様の多様な画像処理ニーズにお応えすべく、カメラのみならず、画像処理ソフトウェアの開発、当社オリジナルIPのご提供、カスタム画像システムの受託開発まで、ワンストップショップとして対応しています。検査装置に組み込まれるカメラが主流ですが、メディカル＆ライフサイエンス、物流、ブロードキャスト、ロボティクス、インフラ監視等の分野でのトータルソリューションのご提供にも力をいれております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市東浅川町539-5 勤務地最寄駅：JR中央線／高尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～326,000円＜月給＞ 270,000円～326,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トーカイ

その他医療関連

香川県高松市鶴市町2025-3

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設立 1962年
従業員数 770名
平均年齢 40.8歳

求人情報全7件

【香川】リネンサプライ営業／病院関連向け寝具・ユニフォーム等のリース提案・クリーニング業務
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【病院・施設・ホテル等の法人向けにリネンサプライ（寝具・ユニフォーム・タオル類等）の提案営業を担当し、医療機関の清潔と快適な環境づくりに貢献する企画営業職です】 ■業務概要当社の企画営業職として、病院や介護施設、ホテルなどの法人顧客に向けて、寝具・ユニフォーム・タオル類等のリース及びクリーニングサービスの提案営業を担当します。顧客の課題やニーズを細やかにヒアリングし、最適なリネンサプライサービスを提供することで、長期的な信頼関係の構築を目指します。 ■業務詳細・既存顧客への定期訪問や新規開拓を行い、寝具や医療用リネン、ユニフォーム、カーテン等のリースおよびクリーニングの提案・顧客施設の運用実態を把握し、コスト削減や業務効率化、衛生管理向上に寄与するサービスプランの企画・提案・契約締結から納品、導入後のフォローアップまでを一貫して担当・院内業務の一部請負や、顧客からの相談対応、トラブル時の迅速な対応・定期的な業務報告や改善提案の実施 ■扱うサービス寝具類・白衣・ユニフォーム・医療用カーテン・手術用リネン等のリース及びクリーニング、施設の衛生管理に関する各種サービス ■組織構成本社営業部門として20名在籍、チームで連携し、顧客対応にあたっています。 ■業務の魅力医療や宿泊施設の運営を支え、地域の安心・安全に貢献できる社会貢献性の高い仕事です。多様な法人と信頼関係を築き、提案型営業力を磨けます。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員が同行しながら業務を習得できる体制です。パソコン操作（ワード・エクセル初級）を活かせます。 ■就業環境年間休日120日、基本土日祝休み（年2～3日土曜出勤あり）、残業月平均20時間程度、マイカー通勤可（駐車場あり）、育児・介護休暇取得実績有 ■想定されるキャリアパス営業経験を積み、将来的にリーダーやマネジメント職、支店運営など多様なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力創業昭和37年、四国トップシェアの病院リネン業界リーディングカンパニーとして、清潔と健康を提供し続ける企業です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市鶴市町2025-3 勤務地最寄駅：JR予讃線／香西駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,100円～249,800円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 226,100円～269,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回、前年度実績4.48ヶ月分。昇給・賞与は業績・評価により変動します。固定手当とは別途、無事故手当7,000円、扶養手当1人目10,000円別途2人目以降1人につき3,000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山／業界未経験◎】営業職◆病院・ホテル向け寝具やユニフォームのリース・クリーニング◆年休120日

【病院・施設・ホテル等の法人向けにリネンサプライ（寝具・ユニフォーム・タオル類等）の提案営業を担当し、医療機関や宿泊施設の清潔と快適な環境づくりに貢献する企画営業職です】 ■業務概要当社の企画営業職として、病院や介護施設、ホテルなどの法人顧客に向けて、寝具・ユニフォーム・タオル類等のリース及びクリーニングサービスの提案営業を担当します。顧客の課題やニーズを細やかにヒアリングし、最適なリネンサプライサービスを提供することで、長期的な信頼関係の構築を目指します。 ■業務詳細・既存顧客への定期訪問や新規開拓を行い、寝具や医療用リネン、ユニフォーム、カーテン等のリースおよびクリーニングの提案・顧客施設の運用実態を把握し、コスト削減や業務効率化、衛生管理向上に寄与するサービスプランの企画・提案・契約締結から納品、導入後のフォローアップまでを一貫して担当・院内業務の一部請負や、顧客からの相談対応、トラブル時の迅速な対応・定期的な業務報告や改善提案の実施 ■扱うサービス寝具類・白衣・ユニフォーム・医療用カーテン・手術用リネン等のリース及びクリーニング、施設の衛生管理に関する各種サービス ■組織構成中国支店に26名在籍（うち女性11名、パート1名）。営業部門はチームで連携し、顧客対応にあたっています。 ■業務の魅力医療や宿泊施設の運営を支え、地域の安心・安全に貢献できる社会貢献性の高い仕事です。多様な法人と信頼関係を築き、提案型営業力を磨けます。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員が同行しながら業務を習得できる体制です。パソコン操作（ワード・エクセル初級）を活かせます。 ■就業環境年間休日120日、基本土日祝休み（年2～3日土曜出勤あり）、残業月平均20時間程度、マイカー通勤可（駐車場あり）、育児・介護休暇取得実績有 ■想定されるキャリアパス営業経験を積み、将来的にリーダーやマネジメント職、支店運営など多様なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力創業昭和37年、四国トップシェアの病院リネン業界リーディングカンパニーとして、清潔と健康を提供し続ける企業です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞岡山住所：岡山県岡山市東区九蟠800-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,600円～249,800円その他固定手当/月：29,000円＜月給＞ 239,600円～278,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回、前年度実績4.48ヶ月分。昇給・賞与は業績・評価により変動します。固定手当とは別途、無事故手当7,000円、扶養がある場合地域手当27,000円、扶養手当1人目10,000円別途2人目以降1人につき3,000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日化メンテナンス株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都千代田区東神田二丁目5番12号

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設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【千代田区】造園・植栽工程管理・完全週休2日制・安定経営基盤

【完全週休2日制/転勤なし/年休125日でワークライフバランス◎/資格取得支援/住宅手当・家族手当など福利厚生充実】 ■業務概要集合住宅、文化施設、工場、公共交通機関の拠点等、多様な施設の植栽（造園）における現場管理や工程管理、更にそれに付随する書類作成等の業務を担当していただきます。環境保全や緑化のニーズが高まる中、地域社会やお客様から感謝されるやりがいのある仕事です。首都圏を中心に現場を担当し、社有車での移動や直行直帰も可能です。 ■業務詳細・お客様との打ち合わせや要望のヒアリング・現場ごとの工程、安全、品質の管理・植栽関連の各種書類作成（基幹システムを活用）・現場の進行状況把握や職人・協力会社との連携・現場での問題解決や進捗報告・業務に必要なPCやスマートフォン（iPhone）を貸与・現場や社内との連絡はLINEWORKS等を利用・事務処理はシステム化が進んでおり効率的です ■扱うサービス・建物施設、公園緑地の植栽管理等 ■組織構成・東日本支店造園グループに配属・事務所は本社と同じフロア（在勤者約40名）・異なる役割のチームが協力し合う活気ある職場です ■業務の魅力・50年以上黒字経営の安定基盤・直行直帰やシステム化により効率的な働き方が可能・資格取得やスキルアップを手厚くサポート・社会情勢に左右されにくい安定した業界で活躍 ■教育体制・未経験の方も先輩社員が同行し丁寧に指導・資格取得支援や報奨金制度あり ■就業環境・完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日・残業は月10時間程度と働きやすい環境・社有車やPC・スマホ貸与、福利厚生も充実 ■想定されるキャリアパス・入社後は先輩の指導のもと業務習得、将来的には現場責任者やマネジメントへのステップアップが可能です ■企業の特徴/魅力・東証プライム上場グループの一員として安定した経営と信頼・地域の環境保全や社会貢献を実感しながら長期的なキャリア形成が叶う企業です変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区東神田2-5-12 龍角散ビル6F 勤務地最寄駅：ＪＲ山手線・総武線、地下鉄日比線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制賞与実績4ヶ月分。固定残業代なし。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～310,000円＜月給＞ 220,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記給与・年収には、家族手当、住宅手当、時間外手当は含んでおらず、当該手当（該当する場合）は別途加算されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナノテック株式会社

ナノテク・バイオメーカー

千葉県柏市柏インター南4番地6 ナノテクノプラザ

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設立 1989年
従業員数 40名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

未経験歓迎／専門技術が身につく成膜装置オペレーター

DLCコーティング（成膜）装置のオペレーションをお任せします。「丁寧に、正確に」という姿勢が、製品の価値を守る仕事です。【主な業務内容】 ①製品の仕込み作業 ▼超音波洗浄で油分を除去し、製品を清潔にする ②成膜装置のセッティング・オペレーション ▼条件を設定し、装置を稼働させる ③治具のメンテナンス ▼ブラスト装置で粒子を当て、治具の膜を落とす ④装置のメンテナンス ▼装置を整備し、次の成膜に備える ⑤アルミ箔の裁断・防着板への貼り付け ▼装置への膜の付着を防ぐための丁寧な下準備【ナノテックならではの特徴】・特許20件超、国内トップクラスの技術環境・自動車・医療・半導体の製品に直接関われる・小規模チームで困ったことはすぐ相談できる・働く人を大切にする代表の考え方が根づく職場【入社後の流れ】未経験でも安心して始められる環境が整っています。 ▼STEP1　座学研修テキストを使い、DLCコーティングの基礎知識を学びます。全体像をつかむための時間です。 ▼STEP2　現場OJT／先輩と一緒に作業座学の後は、実際の現場へ。一つひとつの作業を一緒に進めます。いきなりすべてを覚える必要はありません。流れを把握しながら、少しずつ身につけていきます。 ▼STEP3 習熟度に合わせて、担当できる作業が広がっていきます。【職場の一日の流れ（例）】 9:00　装置オペレーション開始 12:00　昼休憩 13:00　装置オペレーション再開 15:00　治具メンテナンス 18:00　終業 ※9:00～15:00 オペレーションの合間に関連作業を進めます【この仕事で得られるもの】ここで経験を積むことで「専門技術を持つオペレーター」になれます。国内でも限られる高度な技術領域だからこそ他では得られないキャリアになります。身につくスキル：・DLCコーティングの知識と応用・精密装置のオペレーション・品質管理の実践・理系知識を現場で活かす力

【転勤なし】【車通勤OK】千葉県柏市柏インター南4番地6 ナノテクノプラザ全面ガラス張りの建物が目印です＜アクセス＞・つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス駅」　西口より東武バス（約10分）　→国立がん研究センター下車徒歩約12分・JR常磐線「柏駅」　西口より東武バス（約25分）　→国立がん研究センター下車徒歩約12分・無料駐車場あり

経験者月給300,000円～未経験者月給230,000円～ ※残業代別途支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定します

株式会社松尾製作所

自動車部品メーカー

愛知県名古屋市南区荒浜町5-21

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設立 1959年
従業員数 1,493名
平均年齢 38.8歳

求人情報全15件

機械オペレーター／未経験歓迎／賞与5.2カ月＆年休120日！

■ 仕事内容・機械のオペレーター業務・完成した部品の並べ作業および外観検査（キズや不良のチェック）・金型の交換や段取り作業・機械や金型の定期メンテナンスなど製造工程の中で、品質を支える重要なポジションです。シンプルな作業からスタートし、徐々にできることを増やしていける環境です。ーーー ■ 第二新卒・未経験大歓迎！これまでの経験は一切不問。製造業が初めての方でも安心してスタートできます。「安定した環境で長く働きたい」「手に職をつけたい」「将来的にスキルアップしたい」そんな方にぴったりの職場です。キャリアアップを目指す方も積極的に応援します！ーーー ■ 基本的に転勤はありません♪腰を据えて長期的に働ける環境が整っています。勤務地は固定なので、生活基盤を安定させながら働くことが可能です。ひとつの職場でじっくり経験を積み、技術の習得や資格取得、キャリアアップが魅力です。「やっと慣れてきたのにまた新しい環境へ…」といった心配も基本的にはありません。ーーー ■ ワークライフバランスも充実年間休日は121日としっかり確保されており、プライベートの時間も大切にできます。有給休暇も取得しやすく、基本的には月1回以上の取得が可能です。また、月の平均残業時間は20時間程度（1日あたり約1時間）と無理のない範囲なので、働きやすさも抜群です。ーーー ■ 入社後の流れまずは、機械の基本的なボタン操作や、完成品の検査などのシンプルな業務からスタートします。日々のルーティン業務を通して、無理なく仕事の流れを覚えていけるので未経験の方も安心です。個人差はありますが、1～3ヶ月ほどで基本業務を習得できます。その後は、業務と並行しながら資格取得にもチャレンジしていきましょう。将来的には、より専門的な金型交換作業（資格必須）などもお任せしていきます。

[本社・大府工場] ◆愛知県大府市北崎町井田27-1 …JR「共和駅」から車で15分 …愛知県名古屋市から車で約45分、愛知県豊明市から車で約10分、愛知県東海市から車で約20分 [豊明工場] ◆愛知県豊明市栄町新左山1番775 …名鉄「前後駅」から車で5分 …愛知県大府市から車で約15分、愛知郡東郷町から車で約20分、愛知県東海市から車で約30分 [阿久比工場] ◆愛知県知多郡阿久比町大字卯坂字梅ヶ丘140-1 …名鉄「坂部駅」から車で10分 …愛知県常滑市から車で約15分、愛知県半田市から車で約15分、愛知県高浜市から車で約20分、愛知県碧南市から車で約25分 [東浦工場] ◆愛知県知多郡東浦町大字緒川字北鶴根12-1 …名鉄「巽ケ丘駅」から車で5分 …愛知県東海市から車で約15分、愛知県大府市から車で約15分、愛知県刈谷市から車で約19分 [知多工場] ◆愛知県知多市大興寺字長根32番地22 …名鉄「新舞子駅」から車で10分 …愛知県常滑市から車で約15分【基本転勤なし＆希望に応じて愛知県(大府・阿久比・東浦・知多)のいずれかに配属】マイカー通勤での出勤可能！

月給19万3,800円～25万6,130円＋諸手当＋賞与年2回+残業代全額支給 ※あなたの経験やスキルに応じて、当社規定により決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の条件・待遇は変わりません) ※下記初年度年収については、時間外勤務25時間・深夜勤務20時間・賞与5ヶ月とした場合の想定年収です。

大光電機株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

【本社】大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7　高麗橋ビル

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設立 1948年
従業員数 828名
平均年齢 -

求人情報全11件

法人営業／快適な照明空間提案／賞与年3回
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既存顧客である住宅会社、設計事務所、内装デザイン事務所、電設資材商社、工事店などのお客様へ、自社LED照明を使ってお客様の求めるあかり空間をご提案。照明空間デザイナーやプランナーと協力しながら、快適で心に残るあかり空間を実現します。製品開発から照明プラン・施工・アフターサービスまでをトータルにサポートしており、既製品だけでなく特注品も柔軟に提案できるのが当社の強みです。 ――――― ◆主な業務内容 ――――― ・照明プランの打合わせ（店舗・施設・住宅）・ご要望に沿った照明空間のご提案、コンサルティング・見積作成、価格交渉・新製品のご案内、セミナー、勉強会の実施・施工現場でのライティング調整など＼入社後は……／まずは基礎知識や会社のルール、業界についてなどの全体研修を実施。その後は配属部署で営業活動についてのより実践的な研修、OJTを行います。経験次第では設計デザイン事務所や内装店、ゼネコンなど、より専門分野を相手にした営業もお任せします！ ――――― ◆納入実績 ――――― ・ニッコースタイルニセコ HANAZONO ・JR仙台イーストゲートビル・JWマリオネットホテル東京・アトレ亀戸・THE HOTEL SANRAKU KANAZAWA ・イオンモール NagOya Nontake Garden ・熊本地震震災ミュージアムKIOKU ・ホテルコンド VIVOVIVA 石垣島携わるのは個人住宅から飲食店、ホテル、商業施設まで様々。 1つひとつがカタチに残るやりがいを感じながら、それぞれ違ったスケールの案件で幅広い知識・スキルが身に付きます！ ※営業としてキャリアを築いていただきたいため、入社後の職種変更はありません。

【札幌・仙台・水戸・名古屋・熊本での募集】 ◇勤務地はご希望に応じて決定します。 ◇原則転勤なし（将来的に可能性あり） ◇U・Iターン歓迎 ■札幌北海道札幌市中央区南4条西13-2-2 （市電「西15丁目駅」より徒歩4分／地下鉄「西11丁目駅」より徒歩10分）北海道札幌市中央区南2条西8-2-2 （市電「西8丁目駅」より徒歩2分／地下鉄「西11丁目駅」より徒歩7分） ■仙台宮城県仙台市若林区卸町東2-1-22 （地下鉄東西線「六丁の目駅」より徒歩15分）※マイカー通勤OK ■水戸茨城県水戸市笠原町978-27 IPICビル104 ※マイカー通勤OK ■名古屋愛知県名古屋市東区泉2-28-23 高岳KANAMEビル1F （地下鉄桜通線「高岳駅」より徒歩1分） ■熊本熊本県熊本市中央区新屋敷3-9-26 アクシス新屋敷1F （市電「九品寺交差点駅」より徒歩10分）※マイカー通勤OK

【名古屋】 ■月給298,000円～月給366,863円＋諸手当＋賞与年3回 ※経験・能力に応じて決定いたします。 ※上記には固定残業代（30h分／57,000円以上）を含みます。（超過分別途支給） ※地域手当（名古屋：10,000円）を含む【その他勤務地】 ■月給285,638円～月給354,500円＋諸手当＋賞与年3回 ※経験・能力に応じて決定いたします。 ※上記には固定残業代（30h分／54,638円以上）を含みます。（超過分別途支給）
人事／年間休日127日／賞与年3回／照明専業メーカー

【人事課】 ◆採用計画に基づいた採用活動　・求人媒体の選定、求人広告の作成　・応募者の管理、連絡窓口　・採用面接の実施運営　・内定から入社までのフォロー ◆社員研修の企画と運営　・研修内容の企画、提案　・社内外の研修講師の手配、スケジュール調整 ◆給与、賞与、報奨金の計算 ◆企業年金制度（ＤＢ・ＤＣ）の管理 ◆社会保険の各種手続き【総務課】 ◆社用車管理と安全運転管理業務 ◆土地、建物等物件の管理　 ◆危機管理、防災対策や安全衛生に関する業務　 ◆株式の管理　・株主の管理と株式の譲渡手続き　・株主総会の実施、運営および登記手続き　いきなりすべてをお任せすることはありません。適性ある業務を見極めて得意領域をメインに取り組んでいただきます。ゆくゆくは会社全体の仕組みづくりにも携わっていただきたいと考えています。経営層と近い距離で、会社のこれからを支えるポジションとしてご活躍いただけます！＜入社後の流れ＞ STEP-1◇基礎知識からレクチャーまずは会社の規則・制度や業界の基礎知識についてじっくりお教えしていきます。より良い会社を創っていくために、社内の環境について理解を深めていきましょう。 ▼ STEP-2◇あなたの経験を活かして活躍！社内制度の見直しや最適な人材の採用、また、社員が安心して働ける環境づくりのために各部署と密に連携を取りながら業務を進めます。慣れるまでは先輩がサポートしますが、その後はこれまでの経験を活かして是非積極的にチャレンジしてください。 ▼ STEP-3◇豊富な研修制度でステップアップ「中途採用研修」「フォローアップ研修」など、社歴を重ねた後も研修を通して学び続けられる環境です。研修を企画するのも私たちの役割ですので、あなたのアイデアで社員全員が満足する環境を創っていきましょう！

◇転勤なし◇大阪府大阪市or東京都墨田区勤務【人事課】大阪・東京【総務課】大阪【大阪】大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7 高麗橋ビル【東京】東京都墨田区両国4-31-17 ＼CHECK！／本社オフィスは2025年9月にリニューアル！生まれ変わったばかりのキレイな環境で、働きやすさを感じながら活躍の場を広げていただけます。

■月給　東京（両国）勤務：322,725円～391,588円　　　　本社（大阪）勤務：298,000円～366,863円 ※上記には固定残業代（30h分／東京：61,725円以上・大阪：57,000円以上）を含む（超過分別途支給） ※地域手当（東京：30,000円・大阪：10,000円）含む ※別途、通勤手当・家族手当・介護手当あり ※経験・スキルを考慮して決定いたします試用期間3ヵ月あり（期間中は一律給与です）

シャープファイナンス株式会社

リース

東京都千代田区麹町5-1-1住友不動産麹町ガーデンタワー

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設立 1982年
従業員数 538名
平均年齢 43.0歳

求人情報全13件

【麹町／SIerの方歓迎】社内SE（ネットワーク）年休127日◆週1回定時退社／有休推進など◎

【芙蓉リースグループで安定性◎／福利厚生充実／年間休日127日＋有休推進制度でワークラフバランス◎】 ■業務内容：ネットワークおよび情報セキュリティの担当者として、主に以下の業務をご担当いただきます。 1．ネットワーク関連業務・拠点内／拠点間ネットワークの構築・運用・拠点の新設、移転、廃止に伴うネットワーク構築 ※独自ネットワーク企画・設計を担い、外部ベンダー（通信事業者や工事業者）と連携して構築・導入を進めます 2．情報セキュリティ関連業務・サイバー攻撃対策を目的とした各種セキュリティ施策の検討、実施・社員向けセキュリティ教育の企画、運営 3．その他業務・社内報告資料の作成　など ■組織構成： ICT企画部は正社員15名（うち本ポジションは4～5名構成）、年齢層は20～50代です。活発にコミュニケーションを取る組織で非常に雰囲気よく仕事ができています。 ■働き方：残業月平均は20～30時間程度で、残業時間の上限は35時間です。それ以上、超過する場合は上長経由で人事総務部に申請が必要になり、残業管理を厳格に行っています。原則、リモートワークではなく、出社による通常勤務となりますが、年間休日127日、各種休暇制度あり、ライフワークバランスを保ちながら就業することが可能です。 ■キャリアプランについて：入社後は、現ネットワーク担当者によるOJTを中心に業務を習得いただき、段階的にスキルを高めていただきます。その後は、ご本人のキャリア志向に応じて、インフラ領域（サーバー・クラウド等）や業務アプリ領域にも担当範囲を広げ、総合的なITスキルを身につけていただくことが可能です。将来的には、チームを牽引するリーダーや管理職として、組織運営や人材育成を担っていただくことを期待しています。 ■企業概要：芙蓉総合リース株式会社とシャープ株式会社を親会社とし、主としてベンダーリース・割賦等の金融サービスソリューションを提供する会社です。中核事業であるベンダーリースは、事務機器・情報機器・医療機器などの販売会社様の商品サービスの販売支援のための金融サービスを提供し、お客様の設備投資を支援するものであり、販売会社様とお客様双方の課題解決につながる事業です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞麹町本社住所：東京都千代田区麹町5-1-1 住友不動産麹町ガーデンタワー勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 610万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,000円～434,800円＜月給＞ 324,000円～434,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※キャリア内容や現年収を考慮の上、同社社内規程に準じて決定します。賞与：年2回（6月、12月）残業代は別途支給［モデル年収：担当クラス610万円、主任クラス710万円、係長クラス：770万円（残業20h/月想定）］賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】与信審査担当 ◆芙蓉リースG◆福利厚生充実◆年間休日127日◆平均残業時間20時間程度

【業界未経験歓迎／与信審査／芙蓉リースグループ／福利厚生充実／年間休日127日／平均残業時間20時間程度／ワークライフバランス◎】 ■業務内容：各種リース、ファイナンスリース、ローン等の取引先の与信審査をお任せいたします。取引先の信用力を多角的に評価し、取引リスクの最小化を図る業務が主なミッションです。新規先については、CICやTDBから情報を取得し、リース可能かを審査し営業に伝えます。決算書や事業計画書を取得するように営業店に指示し、営業店専任として動くため、裁量を持って業務に取り組むことができます。決裁のスピード感もあり、業務のやりがいを感じられるポジションです。 ■職務詳細：・取引先の信用力を多角的に評価し、取引リスクの最小化を図る・新規取引先の情報を取得し、リース可能かを審査・決算書や事業計画書の取得指示を営業店に行う・営業店専任として動き、裁量を持って業務に取り組む・自動決裁承認システムを活用し、効率的な審査業務を実施 ■組織体制：クライアントセンター審査部門には、東京と大阪の2拠点があります。東京は正社員8名、パート6名、大阪は正社員9名、パート8名で構成されており、20代から50代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。入社後はOJTを通じて、経験や経歴に応じた業務を担当していただきます。 ■企業の特徴／魅力：・芙蓉リースグループの一員として、安定した経営基盤を持ち、福利厚生も充実しています。・年間休日は127日、平均残業時間は20時間程度と、働きやすい環境が整っています。・キャリアアップの機会も豊富で、管理部門の基幹人材としての成長が期待されます。・リモートワークはありませんが、拠点異動や部署異動の可能性もあり、柔軟な働き方が可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町5-1-1 住友不動産麹町ガーデンタワー勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 610万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,000円～434,800円＜月給＞ 324,000円～434,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞キャリア内容や現年収を考慮の上、同社社内規程に準じて決定します。賞与：年2回（6月、12月）［モデル年収：担当クラス：610万円、主任クラス710万円、係長クラス：770万円（残業20h/月想定）］賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テラル株式会社

総合電機メーカー

広島県福山市御幸町大字森脇230

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設立 1950年
従業員数 1,138名
平均年齢 39.9歳

求人情報全25件

メーカーの営業事務／未経験歓迎／年休123日～／残業月10h

営業事務としてサポート業務を幅広く担当いただきます。お客さまや営業メンバーから感謝され、頼られるやりがいのあるポジションです。【業務内容】 ■電話対応 ■社内システムを使った入力業務（受注処理・見積作成・図面の出力補助） ■計算書類の作成 ■注文処理・納期管理・修理受付 ■社内書類の整理・保管 ■Excelを使った入力業務・表計算・グラフ作成 ■Wordを使った簡易文章作成 ■入出金処理　など【担当いただく業務のボリューム（例）】受注処理　20件/日見積作成　10件/日 ※受注・見積もりの1件あたりの作業時間は平均10分～15分電話応対　15件/日【入社後は…】業務に慣れるまでは、OJT+営業所内研修でサポートします。まずは電話応対からスタートし、受注処理や書類作成など、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 ▼周囲に教わりながら受注票・契約書を作成する ▼作成した受注票の納期管理を覚える ▼お客さま提出用資料（納入仕様書など）の作成を覚える ▼ゆくゆくは見積書の作成などもおまかせ！

浜松営業所／転勤なし静岡県浜松市中央区丸塚町132-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※自動車通勤可（駐車場あり） ※転勤なし

月給20万円～＋諸手当 ※月給は年齢・経験・能力を考慮して決定します ※地域手当：月9500円～2万6000円 □■ 年2回定期人事評価を実施！■□ 社内規程でグレードとランクが定められており、明確な規程でスキルや貢献度を評価。階層が上がると翌年6月の昇給・昇格に反映される仕組みです。

設立 1968年
従業員数 700名
平均年齢 -

求人情報全7件

【鹿児島/湧水】半導体プロセス・デバイスエンジニア（前工程）◆年間休日126日/残業15H/転勤無し

【受託からオリジナルまで作り上げる半導体デバイスメーカー／賞与実績4.6か月／年間休日126日／転勤無し】 ■業務内容半導体デバイスメーカーの前工程エンジニアとして、新規プロセス・デバイスの開発から量産立ち上げ、品質改善まで幅広く担当します。【具体的な業務内容】１：技術開発業務 CMOS・IGBT・PMOS・SiCなど各種デバイスを対象に、新規プロセスの仕様作成から試作・評価までを一貫して担当します。・新規プロセス・開発コンセプト／仕様の検討・策定・デザインルール決定、マスク設計・実験計画の立案、試作計画・評価・信頼性評価・データ分析２：製造工程管理・改善量産工程における条件最適化や品質向上を推進します。・製造条件の設定・最適化・歩留まり・特性・信頼性の改善活動・工程評価ロット・試作ロットの投入、評価・解析・解析手法の検討・選定３：品質異常の解析各種分析装置を使用し、品質トラブルの要因特定・改善に取り組みます。・表面欠陥検査装置、異常検査装置、膜厚測定器の活用・SEMなどによる不良解析・原因究明 ■組織・職場環境鹿児島工場技術部：22名在籍年齢や立場に関わらず意見交換しやすい、和気あいあいとした職場です。チームで協力しながら、落ち着いた環境で技術力を磨けます。 ■当社について：受託からオリジナルまで。技術で勝負する半導体デバイスメーカー。フェニテックセミコンダクターは、CMOS・IGBT・PMOS・SiCなど多様な半導体デバイスを手がけるメーカーです。受託開発にとどまらず、自社オリジナルデバイスの企画・開発にも積極的に挑戦しており、プロセス構想から試作・評価、量産立ち上げまで一貫して関われる環境が整っています。「決められた仕様を作る」ではなく、エンジニア自身が考え、試し、最適解を生み出していく――そんな技術者本位のモノづくりが当社の強みです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞鹿児島工場住所：鹿児島県姶良郡湧水町北方1770番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島/湧水】半導体設備エンジニア◆半導体装置保守メンテ/年間休日126日/残業10H/転勤無し

【受託からオリジナルまで手がける半導体デバイスメーカー／賞与実績4.6か月／年間休日126日／転勤なし】 ■仕事内容半導体製造を支える設備エンジニア（設備保全・改善）として、製造装置の安定稼働と生産性向上を担っていただきます。日常的な保守・メンテナンスに加え、装置条件の最適化やボトルネック解消など、設備改善にも積極的に関われるポジションです。【具体的には】・半導体製造装置の新規立ち上げ・改造　・半導体製造装置の保守・点検・メンテナンス対応・装置条件出し・調整業務・生産効率向上に向けたボトルネック解消、装置バイパス化対応・工程不良の対策、異常の早期発見・原因調査・不具合発生時の遡及対応および再発防止策の立案・実行・品質安定化に向けた改善活動単なる保全業務に留まらず、製造現場と連携しながら、装置・工程をより良くしていく役割を担います。 ■組織構成・職場環境鹿児島工場設備課：17名在籍チームワークを重視した、和気あいあいとした雰囲気の職場です。分からないことはすぐに相談でき、落ち着いて技術を身につけられる環境ベテランから若手まで在籍しており、設備保全・改善スキルを着実に伸ばせます。 ■この仕事の魅力・転勤なしで、鹿児島に腰を据えて長く働ける・半導体製造を根幹から支える、社会的にも重要なポジション・設備改善を通じて、生産性・品質向上に直接貢献できるやりがい・年間休日126日・残業少なめで、ワークライフバランス良好 ■当社について：受託からオリジナルまで。技術で勝負する半導体デバイスメーカー。フェニテックセミコンダクターは、CMOS・IGBT・PMOS・SiCなど多様な半導体デバイスを手がけるメーカーです。受託開発にとどまらず、自社オリジナルデバイスの企画・開発にも積極的に挑戦しており、プロセス構想から試作・評価、量産立ち上げまで一貫して関われる環境が整っています。「決められた仕様を作る」ではなく、エンジニア自身が考え、試し、最適解を生み出していく――そんな技術者本位のモノづくりが当社の強みです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞鹿児島工場住所：鹿児島県姶良郡湧水町北方1770番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～580万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～340,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 240,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※昇給率：2％（過去実績） ■賞与：年2回（6月、12月）※計4.6か月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日立空調ソリューションズ株式会社

住宅設備・建材

東京都練馬区豊玉北5-29-8練馬センタービル7F

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設立 1977年
従業員数 356名
平均年齢 -

求人情報全23件

経理（課長クラス）／経営判断を支えるプレイングマネージャー

ご経験に応じて、下記業務を幅広くお任せします。すべての領域を入社時点で網羅している必要はございませんが、決算・税務・管理会計・監査対応を横断的に見ながら、部門全体の業務品質を高めていただくことを期待しています。 ■決算業務全般：月次・四半期・年次決算、財務諸表（PL・BS・CF）の作成、仕訳チェック、固定資産管理など ■税務関連業務：法人税・消費税・税効果会計などの税務申告、税務対応 ■特殊会計対応：退職給付会計など、専門性の高い会計領域への対応 ■予算策定・実績管理：費用分析、収益性分析、業績会議資料の取りまとめ ■キャッシュ管理：キャッシュフロー見通しの作成、資金計画の策定 ■監査対応：日立製作所、日立グローバルライフソリューションズ監査室による内部監査、監査役監査への対応 ■コンプライアンス対応：会計基準・内部統制への対応、業務プロセスの改善 ■メンバーマネジメント：若手メンバーを含む3～4名程度の業務管理、育成、フォロー

東京都練馬区豊玉北5-29-8 練馬センタービル ※西武池袋線・都営地下鉄大江戸線「練馬駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※原則転勤はございませんが、将来的には関東・関西・九州の支店・営業所へ転勤の可能性があります

月給378,000円～520,000円 ※当社規定およびご経験、スキルを考慮の上決定

株式会社CSMソリューション

システムインテグレータ（SIer）

東京都江東区福住2-4-3

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設立 1977年
従業員数 255名
平均年齢 39.0歳

求人情報全13件

【未経験歓迎】ビジネスパートナー人材の管理～残業月平均7h／年休133日／定着率◎SEIKOグループ
- NEW
【純資産14億円の優良企業／セイコーソリューションズのグループ会社／勤続平均年数10年超で長期就業◎／定着率95.5%／残業平均7Hでワークライフバランス◎】 ■業務概要開発部門と連携しながら、外部エンジニア（ビジネスパートナー）の管理・調整業務をお任せします。 ※新設ポジションのため、専任担当として組織を支える役割です。 ■業務詳細・開発プロジェクト参画者（BP人材）の面談日程調整・契約書の作成・更新対応（法務と連携）・BP社員の勤怠確認・集計・支払金額の算出・発注処理・営業・開発部門との各種調整業務 ■業務の魅力開発プロジェクトの進行を人員面から支えるポジションであり、約100名規模の外部エンジニアを管理する重要な役割です。案件を円滑に進めるため、複数の案件・契約・稼働状況を並行して管理していく「正確性」と「調整力」が活かせる業務です。 ※日常的な営業・交渉業務はありませんが、業務確認のため外部企業とのやり取りが発生する場合があります。 ■入社後のフォロー体制・OJT中心（専任担当がサポート）・営業・開発部門と連携しながら業務を習得 ?独り立ち目安：2～3ヶ月 ■評価・キャリア・半期ごとの目標設定・管理制度あり（ご自身の「なりたい姿・キャリア」を相談いただける場です。）・新設ポジションのためキャリアの広がりもあり、コーポレート領域でのキャリア展開も可能です。 ■企業の魅力・特徴当社は、システムソリューションや開発支援を中心に、多様な業界の企業と直接取引を行いながら成長を続けているIT企業です。設計から開発、運用・改善まで幅広く携わることで、社会の課題解決に貢献しています。また、社員の成長を大切にする風土があり、資格取得支援や報奨制度など、スキルアップを後押しする環境が整っています。加えて、部門を越えた交流や社内イベントも活発で、風通しが良くコミュニケーションが取りやすい職場環境も魅力の一つです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都江東区福住2-4-3 勤務地最寄駅：東西線／門前仲町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,250円～312,500円＜月給＞ 281,250円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ 450万円（基本給281,250円×12カ月＋賞与4カ月分） 500万円（基本給312,500円×12カ月＋賞与4カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【SEIKOグループ】経理担当◆定着率95.5%/年休133日/設立49年の安定企業

【純資産14億円の優良企業／セイコーソリューションズのグループ会社／勤続平均年数10年超で長期就業◎／定着率95.5%／リモートワーク、時短勤務、残業平均7Hでワークライフバランスも◎】 ■業務内容社内の経理業務のうち、経理・財務業務全般のご対応をお願いいたします。【入社後すぐにお任せすること】・日々の取引で発生する入出金管理や経費精算・資金管理、債権管理などの財務業務全般【ご経験に応じてお任せすること】・決算報告書や事業報告書、資金繰り表等の財務関連報告資料の作成 ■業務の特徴・弊社の経理システムはJDL会計及び社内独自の経費精算システムや債権管理システムを活用しています。また、その他に電話対応や来客対応、社内庶務といった総務業務のお手伝いをお願いする可能性があります。・経理課は社内の管理業務の一切を管轄するコーポレートマネジメント部の所属となり、配置的に人事・総務などの経理以外のメンバーとも業務内外で連携を取りながら取り組んで頂く形になります。また当社はSEIKOグループの企業となるため、必要に応じて当社単独だけでなくグループ内各社との連携を頂く業務の可能性もあります。 ■組織：管理部長-課長職-経理課員2名 ■働き方：社内の平均残業時間は7時間と少なく、賞与は最大10か月分支給、定着率95.5%を実現しています。効率よく仕事をすることを優先しているため、社内での作業中は服装自由です。また、自身の意見を自由に発言できる風通しの良さで、やりがいを感じながら業務を行うことができます。在宅勤務については、入社後のキャッチアップ時は出社を基本に勤務いただき、慣れたタイミングで週2-3頻度で行っていただけます。育休、産休の取得実績もあり、働きやすい環境が整っています。 ■評価日常業務中の行動数などにKPIの設定やノルマなどはなく、目標管理シートなどに従って評価されます。半期に一度「個別目標管理シート」を上長との相談の中で作成し、半年間の行動目標やそれに向けての取り組み内容などを定めます。半期の終わりにそのフィードバックを再度行い、その成果や内容をもって賞与・昇給・昇進などに評価を反映します。上記のシートに加え、普段の生活態度や日常の業務、成果、成績なども評価対象になります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都江東区福住2-4-3 勤務地最寄駅：東西線／門前仲町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～312,500円＜月給＞ 250,000円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成： 400万円（基本給250,000円×12カ月＋賞与4カ月分） 500万円（基本給312,500円×12カ月＋賞与4カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27大阪堂島浜タワー11F

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設立 1989年
従業員数 1,998名
平均年齢 38.5歳

求人情報全253件

大手企業の事務・総務／未経験歓迎／土日祝休み／在宅勤務あり
- 締切間近
＼3POINT！／ ★有名・大手企業でさまざまな経験を積める　（勤務先例）・パナソニックグループでの一般事務・学校法人（大学・専門学校）での事務サポート・アニメ・ゲームなど大手エンタメ企業での事務・大手メーカーでのデータ入力、書類作成など ★お休みも取りやすくメリハリワーク残業少なめ＆土日祝休みでオフの時間を大切にできます♪ ※在宅勤務のお仕事も ★未経験OK！あなたのペースでスキルUP できることからお任せしますので、ご安心を◎ eラーニングや専門スクールの講座受講など基礎からしっかり学べる環境です。【具体的な業務】 ◇一般事務（データ入力、資料作成、来客・電話対応など） ◇営業事務（見積書作成など） ◇総務・総務事務（備品管理など） ◇経理・経理事務（書類管理・経費精算など） ◇広報・マーケティング部門の事務（SNS制作サポートなど）その他、英語力を活かせる貿易事務なども！＼入社後の流れ／「家から近い場所がいい」「在宅勤務がしたい」など、希望は人それぞれ。だからこそコーディネーターがあなたの希望をヒアリング、ぴったりの就業先を一緒に考えます。よりはたらきやすい環境で、より長続きするスタイルで… ご要望を遠慮なく教えてください！＼カジュアル面談実施中！／話しやすい雰囲気の面談を実施しています。できるだけ多くの人とお会いしたいと思っているので、お気軽にご応募ください！ ★入社後の職種変更なし（直接雇用後は就業先により異なります）

【転勤なし／全国の勤務地から選べる／★在宅勤務ありの案件も！】関西・首都圏など全国各地から希望の場所を選べます（就業先に準じます）＜積極採用エリア＞札幌市・仙台市・東京23区・横浜市・名古屋市・大阪市・京都市・草津市・神戸市・広島市・福岡市＜勤務地例＞札幌市、その他北海道、仙台市、その他宮城県、福島県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、長野県、岐阜県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島市、その他広島県、香川県、愛媛県、山口県、福岡市、北九州市、その他福岡県、宮崎県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県、沖縄県 ★勤務地一覧のうち「本社」「登録センター」は当社“登録拠点”です。 ★勤務地一覧のほか、上記＜積極採用エリア＞をはじめ多数の勤務地あり！

＜月収例＞ 19万2,000円～33万6,000円（時給1,200円～2,100円×8時間×20日） ※残業発生時は、残業代を全額支給します！【首都圏】時給／1,500円～2,100円（月収例／24万円～33万6,000円）【近畿】時給／1,300円～1,850円（月収例／20万8,000円～29万6,000円）【中部】時給／1,300円～1,600円（月収例／20万8,000円～25万6,000円）【その他】時給／1,200円～1,500円（月収例／19万2,000円～24万円） ※時給額は就業先、ご経験により異なります。 ※月収例は8時間勤務×20日で算出しています。

島田電機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都大田区仲池上2丁目29番6号

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設立 1972年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全3件

品質保証部門／完全週休2日制／年休128日／単身者住宅手当有

経験やスキルに応じて、一般職・幹部採用どちらでも対応いたします。 ■一般職採用 ◎ 工程改善支援不具合再発防止のための改善の実施 ◎ 受入検査外注加工品の検査 ◎ 出荷検査梱包前の品質確認 ◎ データ集計職場別不具合、歩留まり状況等 ■ 幹部採用 ◎ 工程改善支援工程内不具合の防止や合理的・効率的な工程の設計 ◎ 品質保証不具合発生情報に基づく適切な品質保証対応 ◎ 部内マネジメント品質保証部メンバーの育成、業務配分の統制、人事評価

【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■佐野工場：栃木県佐野市赤坂町946-1 ＜電車通勤の方＞東武佐野線「佐野市駅」より徒歩15分ほとんどの社員がマイカーか自転車での通勤です。＜車通勤の方＞ ◎無料駐車場完備 ◎通勤手当・月々のガソリン単価と通勤距離に応じて支給 ※受動喫煙対策：あり

＜幹部候補職＞ ■月給28万2000円～32万7000円＋各種手当＋賞与年2回＜品質保証メンバー＞ ■月給22万円～28万円 ※経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します。 ※上記月給には下記の一律手当が含まれます。 ◆一律住宅手当（月1万円～1万5000円）＜単身で転居を伴う場合にはさらにプラスで住宅補助あり!＞ 30km以上実家からの距離がある独身・単身者の方は、下記の期間で一律住宅手当（月1万円～1万5000円）に加えて上限月2万円をプラス補助します。（補助期間） ◎入社時27歳以下の方…30歳に達するまで ◎入社時30歳以上の方…入社後3年間
営業事務／営業・販売事務経験者歓迎／年休128日／手当充実
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経験やスキルに応じて下記業務を担当していただきます。今回、2名採用予定となっております。 ……………… ■主な業務 ……………… 【1】国内営業事務 ◎受発注業務・出荷手配 ◎システムへのデータ入力作業 ◎見積書などの書類作成 ◎納期などのスケジュール調整 ◎お客様からのお問い合わせ対応　などルーティンワークが基本となり、丁寧かつ正確にコツコツと日々の業務を進めることが重要になります。【2】国内営業事務兼海外認証事務 ◎受発注業務・出荷手配 ◎システムへのデータ入力作業 ◎見積書などの書類作成 ◎納期などのスケジュール調整 ◎お客様からのお問い合わせ対応　など ◎海外認証取得の補助業務 ◎海外認証機関の工場監査スケジューリングの補助業務まずは国内営業事務に慣れ、業界知識や業務の流れを覚えてから、徐々に海外認証業務のウェイトを高めていきます。 ……………… ■万全の研修体制 ……………… 入社時研修や先輩によるOJTでイチから業務スキルを身につけられるので安心です。データ入力や書類作成などが中心となるので、ほとんどの方が3カ月～半年くらいで一通りの業務を行えるようになります。慣れてきたら、少しずつ担当するお客様を引継いでいきます。

【転勤なし】 ■本社：東京都大田区仲池上2丁目29番6号都営浅草線「西馬込駅」より徒歩12分 JR川崎駅、東急田園調布駅よりバスあり ※受動喫煙対策：あり

月給22万5000円～33万7000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します。 ※上記月給には下記の一律手当が含まれます。 ◆一律地域手当（月3万5000円） ◆一律住宅手当（月1万円～1万5000円）

北越コーポレーション株式会社

製紙・パルプメーカー

東京都中央区日本橋本石町3-2-2

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設立 1907年
従業員数 1,477名
平均年齢 45.3歳

求人情報全6件

製紙工場の技術系総合職／賞与5カ月／残業20h／資格取得支援

日本最大級の設備を保有する製紙工場で生産技術または工務・設備管理のお仕事をお任せします。配属は、希望と適性を考慮して決定いたします！ ■仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼具体的には... ＜1＞生産技術 ◎生産スケジュールの調整 ◎生産指示 ◎業務改善 ◎生産効率の向上提案＜2＞工務・設備管理 ◎設備の修繕・点検・更新の年間計画を決定 ◎社外へ見積もり依頼 ◎仕様書のチェック ◎予算管理 ◎現場との連携・マネジメント　など ▼どんな設備があるの？・紙をつくる機械の抄紙機・パルプをつくる機械・排水処理設備・発電所　など ◎中には、他でなかなか見られないような、日本最大級の設備もあります！ ■入社後の流れを紹介（※2職種共通）￣￣￣￣￣￣￣￣【1】仕事の基礎を学ぶ工場の生産の流れや設備の仕組み、安全ルールを学びます！【2】簡単な仕事からスタート先輩社員に教えてもらいながら生産計画・設備保全計画作成のサポートなど簡単な仕事からスタートします！【3】徐々に他業務にもチャレンジ徐々にできる業務を増やしていきます。改善提案にも参加しながら、計画業務の中心メンバーとして活躍していきます！ ■POINT ￣￣￣￣￣￣￣￣ ★フォロー体制充実毎朝のミーティングで業務を確認したり、週1の定例ミーティングがあったりとみんなで話し合える環境があります。また、研修の時間以外にメンター制度も用意。定期的な面談でしっかりフォローします。 ★責任者としてキャリアアップも！経験を積んだ後は設備計画の主担当として活躍することも可能。責任者へのキャリアアップも可能です！

【新潟、千葉、茨城、三重、大阪での募集★勤務地の希望考慮します！】 ★関東工場（市川）千葉県市川市大洲3-21-1 ★関東工場（勝田）茨城県ひたちなか市高場1760 ★紀州工場三重県南牟婁郡紀宝町鵜殿182 ★大阪工場大阪府吹田市南吹田4-20-1 ★新潟工場新潟県新潟市東区榎町57 ★長岡工場新潟県長岡市蔵王3-2-1 ★研究所新潟県長岡市西蔵王3-5-1 ◎UIJターン歓迎 ◎自動車・バイク通勤OK ◎受動喫煙対策あり ◎社員寮完備

大学院卒：月給25万円～35万円大学卒：月給24万円～35万円高専卒：月給22万円～35万円＊上記は各職種のスタッフ職を想定。＊経験・スキルなどを考慮のうえ、給与は決定。＊残業代別途支給

日本総合住生活株式会社

不動産管理

東京都千代田区神田錦町1-9　天理ビル（本社）

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設立 1961年
従業員数 8,416名
平均年齢 -

求人情報全23件

UR住宅の施工管理・維持管理／定着率95％／地域限定選択可

＜UR都市機構のグループ会社として、UR賃貸住宅・分譲マンションの維持管理やソフト面でのサポートを行っています＞以下、いずれかの職種にてご活躍いただきます。 ■建築職・UR賃貸住宅の空家補修工事、リニューアル工事・分譲マンション等の共有部分の改修工事、リフォーム工事・建築物の維持・保全のための外壁補修工事や屋根防水工事 ■土木・造園職・UR賃貸住宅・分譲マンション敷地内の植栽管理・公園や共用施設などの屋外環境整備・屋外環境の保全・改修工事 ■機械・設備職・給水施設等の管理業務・消防設備、などの共用設備機器の点検業務・上記施設、設備機器などの保全・改良工事・住戸内設備機器の保全・改良工事 ■電気職・自家用電気工作物、給水施設等の維持管理業務・消防設備、TV受信設備、共用灯・屋外灯など共用設備機器の点検業務・上記施設、設備機器などの保全・改良工事・住戸内設備機器の保全・改良工事【仕事の魅力】 ▼無理のない働き方団地の賃貸等の間取り・素材・設備等の使用は原則決まっているので、個別対応はありません。また、お住まいの環境での工事のため、早朝・夜間の工事も原則なし。 ▼住民から直接感謝の声をいただける♪ 大半の工事が、すでに多くの入居者様がいる集合住宅内で行われるため「ありがとう」「おかげで助かった」などの嬉しいお言葉をいただく機会があります。 ▼圧倒的な安定性日本の高度経済成長期において、国の住宅政策のもと大量の住宅供給を担ってきたURグループ。現在は、それらの住宅を維持・再生していく段階であるため、「既存住宅の修繕」や「長期的な改修・リノベーション」といった、継続的に必要とされ続ける領域です。

★地域エリア内での異動のみの「地域限定職」で転勤なし！以下4つの地域での募集となります。　【首都圏】【関西】【名古屋】【福岡】 ★広域異動の対象となる「全国勤務職」での募集も行っていますので、ご希望をお聞かせください。 ※地域限定職を選んだ場合でも、一定の要件に基づき、「全国勤務職」へ転換可能な制度があります。 ※地域限定職／全国勤務職いずれの場合も、担当する仕事に違いはありません。　ただし、昇格や給与等に差があります。【首都圏】本社／東京支社／関東支社／東京東支店／城北支店東京北支店／東京南支店／北多摩支店／南多摩支店／横浜支店／神奈川西支店／横浜南支店／千葉支店／千葉西支店／千葉北支店／浦和支店／東埼玉支店／西埼玉支店／スクエアJS 【関西】大阪支社／大阪中支店／大阪北支店／大阪南支店／兵庫支店／奈良支店／京都支店／阪神支店【名古屋】名古屋支社／名北支店【福岡】福岡支社／北九州支店

月給26万2690円～42万1720円 ※月給には一律支給の地域手当を含みます ※あなたの経験・年齢・能力等を踏まえて決定します ※管理職は別途「役職手当」を支給＜月給例＞大卒（四年制・2026年4月）新入社員：月給26万2690円

ファナック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場3580

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設立 1972年
従業員数 10,113名
平均年齢 39.9歳

求人情報全56件

【広島】産業用ロボットのセールス～省人化・省力化工業製品の営業経験者歓迎／オンライン面接可～

■業務内容：産業用ロボット商品全般の既存営業・新規営業を行います。・既存営業としては、商流に関わらず既存ユーザーに対する個社深耕営業活動を行います。商流に関しては、販売店やSIerを経由する間接販売や、ユーザーとの直接契約などさまざまです。その営業活動においては、販売店、SIer、周辺機器メーカーとの連携も重要となります。・新規営業の際は、販売店やSIerからの紹介、展示会で獲得したリード、Web問い合わせ等を通じて顧客を獲得していきます。・既存・新規ともに、販売店の開拓や自社商品取り扱い拡大に向けた活動、SIerとの連携・技術支援などの活動が加わります。・顧客訪問面談を基本とし、状況に応じてリモート技術を活用し、当社および商品の技術・付加価値を売り込みます。 ※取扱商材…「高品質」「高性能」「高付加価値」をモットーに、使いやすさを考慮したうえで最新技術を駆使して開発された同社の商品を取り扱います。（ハンドリングロボット、協働ロボット、デルタロボット、塗装ロボット、パレタイジングロボット　等）【補足】「壊れない。壊れる前に知らせる、壊れてもすぐ直せる。」という開発方針のもと、信頼性の高さで世界中の工場の稼働率向上を目指す商品を販売します。（マテリアルハンドリング、スポット溶接、アーク溶接、レーザ溶接・切断、加工・組立、塗装、検査など、さまざまな分野で使用されるロボット商品です。） ■入社後の教育体制：入社後、ロボットの基本操作をアカデミにて受講いただき、基本的な業務研修を実施します。研修や日々の業務を通じて、基本的な知識等を身に付けていきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市東区上温品1-7-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本】産業用ロボットのセールス～省人化・省力化工業製品の営業経験者歓迎／オンライン面接可～

■業務内容：産業用ロボット商品全般の既存営業・新規営業を行います。・既存営業としては、商流に関わらず既存ユーザーに対する個社深耕営業活動を行います。商流に関しては、販売店やSIerを経由する間接販売や、ユーザーとの直接契約などさまざまです。その営業活動においては、販売店、SIer、周辺機器メーカーとの連携も重要となります。・新規営業の際は、販売店やSIerからの紹介、展示会で獲得したリード、Web問い合わせ等を通じて顧客を獲得していきます。・既存・新規ともに、販売店の開拓や自社商品取り扱い拡大に向けた活動、SIerとの連携・技術支援などの活動が加わります。・顧客訪問面談を基本とし、状況に応じてリモート技術を活用し、当社および商品の技術・付加価値を売り込みます。 ※取扱商材…「高品質」「高性能」「高付加価値」をモットーに、使いやすさを考慮したうえで最新技術を駆使して開発された同社の商品を取り扱います。（ハンドリングロボット、協働ロボット、デルタロボット、塗装ロボット、パレタイジングロボット　等）【補足】「壊れない。壊れる前に知らせる、壊れてもすぐ直せる。」という開発方針のもと、信頼性の高さで世界中の工場の稼働率向上を目指す商品を販売します。（マテリアルハンドリング、スポット溶接、アーク溶接、レーザ溶接・切断、加工・組立、塗装、検査など、さまざまな分野で使用されるロボット商品です。） ■入社後の教育体制：入社後、ロボットの基本操作をアカデミにて受講いただき、基本的な業務研修を実施します。研修や日々の業務を通じて、基本的な知識等を身に付けていきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞九州支店住所：熊本県菊池郡菊陽町津久礼2522‐13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タムロン

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

埼玉県さいたま市見沼区蓮沼1385

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設立 1952年
従業員数 950名
平均年齢 -

求人情報全11件

【R&D技術センター】アクチュエーター開発／新規事業・最先端分野で活躍／光通信・ロボット・ヘルスケア

【新規事業アクチュエーター開発／R&D技術センター配属／最先端技術で社会に新たな価値を創出】 ■業務概要当社R&D技術センター応用開発一部にて、新規事業領域におけるアクチュエーターの開発業務を担当いただきます。メカトロニクス技術を核に、先端分野での製品化に向けた設計・試作・評価を一貫して推進していただきます。 ■業務詳細・多様な用途に向けたアクチュエーターの設計、試作、評価を実施・モーター制御設計や電気回路設計、ソフトウェアとの連携による全体最適化・プロジェクトメンバーや他部門、外部パートナーと連携しながら開発の推進 ■組織構成応用開発一部は、機械・電気・ソフトウェアなど各専門分野の技術者が在籍し、協働で開発を進めています。 ■業務の魅力新規事業領域で最先端技術の開発に携われ、幅広い業界での活躍や社会への貢献を実感できます。 ■想定されるキャリアパス技術スペシャリストへの成長や、プロジェクトリーダー、マネジメント職など多様なキャリアアップが目指せます。 ■就業スタイル：・残業月10～30時間程度、完全週休2日制、年間休暇130日・フレックスタイム制あり：柔軟な働き方が可能・離職率2.5％未満、平均勤続年数16.4年・福利厚生充実（社員持株制度、社員寮、食堂、企業内保育所など） ■当社について：・プライム市場上場、資本金69億円超・売上高850億円（2025年12月期）・国内交換レンズシェア3位、世界シェア約4割・中期経営計画に基づき、物流・インフラ・ロボット分野など新規事業にも注力変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市見沼区蓮沼1385 勤務地最寄駅：東武野田線／七里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～480,000円＜月給＞ 300,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社千葉銀行

地方銀行

千葉県千葉市中央区千葉港1-2

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設立 1943年
従業員数 4,076名
平均年齢 38.7歳

求人情報全106件

企画系オープンポジション／リモート可／DX強化／研修制度充実

＼ちばぎんのここがPOINT／ ★地銀トップクラスの資産規模と収益力 ★AIやDXなど前向きかつ先進的な取り組みを推進 ★ユニークな研修制度で一人ひとりの成長を支援あなたの適性から最適なポジションをご案内【ポジション例】 ◎本部企画 DX戦略の立案や、銀行業務の枠を超えた新規事業の企画 ◎決済ビジネスの企画・開発カード発行業務における新商品開発や事業戦略の策定 ◎新規事業企画各部署と連携し、業績計画や設備投資計画を策定 ◎新規サービス企画金融サービスとシナジーを生む非金融サービスの企画・立案 ◎マーケティング企画・運用千葉県に関連する商品をマーケティングの力でより多くの方へ届けるための企画・運用＜盤石な顧客基盤と柔軟な成長戦略＞千葉県の人口約600万人に対し個人のお客様数は約400万人、法人のお客様数は約25万社にのぼり、県内の貸出金シェアは約40％を占めています。県内トップシェアの盤石な基盤を持ちながら、AIを活用したさらなる変革にも積極的に取り組んでいます。＜風通しの良い組織＞社員の意見やアイデアを積極的に取り入れる社風です。入行後すぐの研修では、経営層とコミュニケーションを取る機会もあり、キャリア入行者ならではの視点や改善提案を新たな取り組みに活かしています。銀行という性質上、重要な情報を扱うためリスクを考慮する必要がありますが、「お客様のために」を大切に、常に変革へ前向きに挑戦する風土があります。＜成長を後押しする豊富な研修プログラム＞入行後8日間の研修や今後のキャリアについて相談できる定期的な1on1などのフォローはもちろん、ユニークな研修・育成制度を通じて、安心してキャリアアップを目指せる環境です。 ◎トレーニー制度高度な専門性を磨くため、異業種の外部企業も含めた行内外への人材派遣を行い、専門人材の育成に取り組んでいます。 ◎ジョブシャドウィング制度本部やグループ会社の未経験業務を体験できる短期インターンシップ制度です。 2024年度は510名が参加し、自律的なキャリア形成を後押ししています。

＜リモートワーク可能／U・Iターン歓迎＞ ◎リモートワークOK ◎U・Iターン歓迎 ◎転勤当面無 ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■千葉銀行本店最寄り駅：JR京葉線「千葉みなと」駅より徒歩5分、JR総武線「千葉」駅より徒歩15分

月給28万円～ ※年齢、経験・能力に応じて当行規定にて決定いたします ※上記月給にはライフプラン支援金2万7000円（一律）を含みます。
金融事務／転勤なし／年間休日122日／プラチナえるぼし認定

＜仕事内容の詳細＞金融に関わる各種事務業務を担当していただきます。書類内容の確認やシステムへの入力・登録などを通じて、正確で安全な金融取引を裏方として支える仕事です。業務例… ・書類内容を専用システムへ入力・登録するデータ入力業務・口座開設や、住所・名前変更などの各種手続きの事務処理・Webから申し込まれた口座開設の受付・手続き対応・振込や納税などに関わる事務処理ルールに基づいて進める業務が多いため、コツコツと正確に業務を行うことが必要となります。ご経験と適性に合わせて、上記業務をご担当いただきます。

【転勤なし】担当業務に応じて下記いずれかの拠点に配属となります。 ■千葉県千葉市中央区今井2-11-1 ■千葉県千葉市美浜区真砂4-1-10 PIAビル2F ■千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブイースト受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給26万400円＋各種手当

株式会社フロンティア

医療機器卸

大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36新大阪トラストタワー21F

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設立 1983年
従業員数 2,805名
平均年齢 -

求人情報全6件

専門商社のルート営業／平均賞与年141万／年休124日
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私たちが売るのは、福祉用具そのものではありません。お客様の「こうなりたい」という願いを叶えるより良い生活という“価値”の提供です。外出が楽しくなる、自力でできることが増えるといった変化をサポート。「ありがとう、これで生活が変わったよ」という喜びの声が、この仕事のやりがいです。 ■仕事の流れ ━━━ ＜1＞担当エリアの居宅介護支援事業所、地域包括支援センターなどを訪問 ▼ ＜2＞ケアマネジャーより、福祉用具を必要とするお客様をご紹介いただく ▼ ＜3＞お客様の生活状況やお困りごとをヒアリング ▼ ＜4＞車いす、介護用ベッドなど、レンタルや購入をご提案 ▼ ＜5＞お客様先に定期的にご連絡し、アフタフォローを実施 ◎訪問件数は1日5～10件ほど ◎18時30分には全員退社を義務付けています。 ■入社後の流れ ━━━ 未経験の方でも安心してスタートできる充実した研修とサポート体制！ ◎座学研修からスタート・業界や商品の知識、仕事の流れ・介護保険の仕組み、法令について学んでいただきます。 ⇒並行して「福祉用具専門相談員」の資格を取得（全額会社負担） ◎個人の経験・スキルに応じた研修期間・すぐに実務スタートではありません・先輩同行で事業所や利用者さま宅を訪問・コミュニケーションの取り方・実践的スキルを習得・2～6か月程度で独り立ちを目指します！ ◎独り立ち後も先輩がしっかりサポート・ゆくゆくは前任からエリアを引継ぎ・貸与ipadで視聴できる研修動画・定期的に研修を実施 ■キャリアパス ━━━ ◎年齢や経歴関係なし！ ◎頑張りを数字で明確に評価 ◎給与や役職にも反映され、キャリアアップが可能 ◎将来は主任⇒ 係長⇒ 所長とステップアップ ┗ 20代で、課長や所長に昇格した先輩も！ ◆『D&I AWARD 2025』において　2年連続最高位の「ベストワークプレイス」認定 ◆ 多様な人材が活躍できる職場環境づくりに取り組み、社員が安心して働ける環境を整えています！

各営業所は希望を考慮し、いずれかの拠点で配属／転勤ナシ／UIターン歓迎！【北海道】札幌営業所札幌東営業所【千葉県】柏営業所【東京都】足立営業所江東営業所大田営業所渋谷営業所世田谷営業所板橋営業所練馬営業所西東京営業所府中営業所立川営業所八王子営業所【神奈川県】川崎東営業所川崎営業所横浜北営業所横浜営業所横浜南営業所大和営業所相模原営業所平塚営業所【愛知県】名古屋営業所名古屋南営業所【大阪府】堺営業所【徳島県】徳島営業所【福岡県】北九州営業所福岡営業所【佐賀県】佐賀営業所【大分県】大分営業所【鹿児島県】鹿児島営業所

＜大卒以上＞月給25万8,837円～+賞与年2回＋諸手当 ※上記給与には固定残業代22時間分（3万7,917円～）と営業手当（2万円）、業務運転手当（5,000円）が含まれます。固定残業超過分は別途支給いたします。＜短大・専門卒＞月給24万1,907円～+賞与年2回＋諸手当 ※上記給与には固定残業代22時間分（3万5,467円～）と営業手当（2万円）、業務運転手当（5,000円）が含まれます。固定残業超過分は別途支給いたします。 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定いたします。 □■━━━━━━━━━━ 年間平均賞与額141万円！ ━━━━━━━━━━━━ 頑張りは、賞与でしっかり還元します。 ※全国の営業職2年目～所長を含めた年間平均賞与額です。
顧客サポートドライバー／未経験歓迎／毎日がノー残業デー

お客様のもとへ福祉用具をお届けし、使用される方に合わせたサイズ調整を行います。「ちょっと工具を使って調整する」「高さを変える」など、簡単な作業が中心。作業はハイエースやハイゼットで回るため、運転が好きな方や、人とのコミュニケーションが好きな方にピッタリ！ ※商品の販売は基本的に営業が行いますが、書類受け取りやご契約書のやり取りやその場の問い合わせ対応など、営業のサポートも行います。 ━━━━━━━━━━ 　　働くポイント ━━━━━━ｖ━━━ ◆移動は片道1時間圏内◆ 長距離運転や泊まりは一切なし。決まったエリアで安定した仕事が可能です。 ◆普通免許（AT限定OK）で始められる◆ 特別な資格は不要。先輩が横について教えるOJT研修で、2～3ヶ月ほどでひとり立ちできます。 ◆過度な力仕事はありません！◆ 女性社員も多数活躍中。荷物の多くは軽量＆持ち運びやすく設計されています。・・・　プライベートも重視できる　休暇＆給与制度￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆年間休日123日 ◆完休2日制 ◆基本土日祝休み ∟1ヵ月に1回ほど土曜日にご出社いただく場合があります。　その場合は振替休日を付与しております。 ◆毎日がノー残業デー ◆賞与平均72万円（昨年賞与平均） ◆月給25万円以上 ◆残業代は1分単位で支給 →初年度の平均月収は30万円以上！「土日はゆっくり寝て、平日は仕事終わりに趣味の時間。」「夏には有給をつなげて旅行へ。」「毎月きちんと収入があるから、貯金もしながら好きなものも我慢しない。」そんな風にプライベートも収入も、どちらも大切にできる働き方が可能です。 ※本人の希望しない、入社後の職種変更はありません。

【東京・神奈川・千葉で募集】 ★転居を伴う転勤なし＜募集拠点＞ ■江東営業所　　：東京都江東区木場3丁目14-4 はが木場三ビル ■船橋営業所　　：千葉県船橋市海神町2丁目3-17 メゾン海神 101 ■板橋営業所　　：東京都板橋区仲町22-11 ■渋谷営業所　　：東京都渋谷区幡ヶ谷2-24-7　KDXレジデンス幡ヶ谷1F101 ■横浜南営業所　：神奈川県横浜市港南区港南台2-8-8　 ■横浜北営業所　：神奈川県横浜市都筑区東山田4-45-27　和田ビルA

月給25万0,000円～＋賞与年2回 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定いたします。【給与例】・28万4,000円／入社1年目（内訳：月給25万0,000円＋残業代3万4,000円）・30万6,000円／入社1年目（内訳：月給25万0,000円＋家族手当8,000円＋住宅手当1万7,000円＋残業代3万1,000円）

大和工業株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

福島県いわき市内郷御厩町川向21-1

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設立 1963年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全3件

電気設備の工事管理／未経験歓迎／賞与最大年3回／年休125日
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☆東芝グループの安定基盤！東芝グループ会社の基幹協力会社として、元請から長期かつ安定的に工事を任されているパートナー企業です。人々の暮らしを支える大型産業プラント（半導体・鉄など）で、変電設備・変圧器・電源供給などの電気設備の工事現場を束ねる施工管理をお任せします。 ☆研修充実！未経験者も安心！現在活躍している先輩メンバーも、入社時は未経験でした。奥が深い仕事なので、今でも現場で分からないことは出てきます。一朝一夕では身に付かない業務だと理解しているから、新メンバーを数年掛けて育てます。入社後は約1週間の本社研修（座学・技術）をはじめ、配属後も資料を確認しながらまずは大枠を理解できるよう、丁寧にレクチャーします。 ▽具体的な業務▽ ■客先との工事仕様調整　要望をヒアリングし、最適な工事内容を一緒に作り上げていきます。 ■工事施工計画立案　工事がスムーズに進むよう、計画を立てて段取りを整える「現場の司令塔」です。 ■資機材計画・手配　必要な資材などを事前に手配する仕事です。コストや納期をみながら効率よく進める力が身に付きます。 ■現場管理・運営、安全・品質管理　多くの人と協力しながら現場を動かし、安全かつ高品質な工事の進行をサポートします。 ■協力会社の取り纏め　複数の業者と連携し、チーム全体のパフォーマンスを引き出す仕事です。【お仕事のPOINT】 ★現場を主導し動かしていく裁量があります。工程も段取りも自分で決められるため、やりがいを感じやすい仕事です。 ★設立62年、東芝グループ会社との長期取引を行う安定企業です！景気に左右されにくい社会インフラ分野で、腰を据えてキャリアを築きたい方にピッタリ◎

【転勤なし／マイカー通勤可／社員寮あり】宮城県仙台市にて勤務【勤務地詳細】 ■仙台事務所住所：宮城県仙台市太白区富沢2丁目9-1 ホワイトパレス1階102号室【勤務地補足】いわき本社にて1週間程度の研修後、仙台事務所への配属となります。 ■いわき本社住所：福島県いわき市内郷御厩町川向21-1 ☆岩手県など、近県への出張が発生します。※数カ月～半年程度の可能性もあり ☆出張期間中や研修期間中は、ホテル・寮での宿泊が可能。（家賃・光熱費・2食の食事代・wifi使用料など全て会社が負担します！） ☆マイカー通勤可：駐車場完備 ☆受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■月給20万円～28万円＋各種手当＋賞与年2回／計3.18カ月分（前年度実績）＋決算賞与（業績により支給） ※経験・年齢・配属先などにより決定 ※残業代は別途全額支給 ☆キャリアUPの基準が明確！査定表に基づく5段階の評価体制、大きく4階級の等級制度あり。多くのメンバーが毎年昇級しています。
電気計装設備の施工・管理／賞与最大年3回／定着率95％以上
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人々の暮らしを支える発電プラント（原子力・火力）施設内にて、電気計装設備工事の施工・管理業務をお任せします。各現場は施設を保有する大手企業の厳格な安全基準で適切に管理され、安心して作業できる環境です。＜POINT＞ ☆業界不問！現場作業の経験が活きる！ ☆スキルや資格を身につけて活躍する先輩が多数在籍！ ☆約1週間の本社研修（座学・技術）&約半年の丁寧なOJTがあり安心です。 ☆工事施工→工事管理へのステップアップは、早くても入社5年くらいから。長期的且つ手厚い教育を行なっています。【工事施工】・電源盤・制御盤の据付・電線管布設、ケーブル布設・端末・接続・計器の設置・点検・小口径配管布設 ☆まずは現場でメモをとりながら、一通りの流れを覚えていきましょう。作業に必要な資格は業務時間内に取得可能です。 ☆日ごとに施設内の異なる現場で作業するので、ルーチンワークが苦手という方もリフレッシュしながら働けます♪ ▼ 【工事管理】＊上記施工の管理・客先との工事仕様調整・工事施工計画立案・資機材計画・手配・現場管理・運営、安全・品質管理・協力会社の取り纏め ☆現場の施工チームを管理したり、お客様から仕事を獲得したり…「現在」と「この先」を見ていく仕事です。

【転勤なし／マイカー通勤可／社員寮あり】希望を考慮して、福島・新潟・宮城のいずれかにて配属【勤務地詳細】 ■福島作業所住所：福島県双葉郡大熊町大字夫沢字北原22 ■柏崎作業所住所：新潟県柏崎市青山町3-1 ■女川作業所住所：宮城県牡鹿郡女川町塚浜字前田1 【勤務地補足】いわき本社にて1週間程度の研修後、ご希望を考慮したうえで、勤務地詳細にある作業所への配属となります。 ■いわき本社住所：福島県いわき市内郷御厩町川向21-1 ☆福島県・新潟県・宮城県・青森県に作業所があり、出張が発生します。※数カ月～半年程度の可能性もあり ☆出張期間中や研修期間中は、ホテル・寮での宿泊が可能。（家賃・光熱費・2食の食事代・wifi使用料など全て会社が負担します！） ☆マイカー通勤可：駐車場完備 ☆受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜ 30代・扶養家族有の場合の月収例＞ ★月収33万7000円（内訳：月給25万円＋職務手当月7000円＋家族手当月2万5000円＋出張旅費月4万円＋地域手当月1万5000円） ※あくまでも例であり、これに加えて残業代、通勤手当、帰省旅費・交通費の支給もございます！ ■月給22万円～29.5万円＋各種手当＋賞与年2回／計3.18カ月分（前年度実績）＋決算賞与（業績により支給） ☆経験7年以上の方であれば、月給25万円からスタート ※経験や年齢などにより決定 ※残業代は別途全額支給 ☆キャリアUPの基準が明確！査定表に基づく5段階の評価体制、大きく4階級の等級制度あり。多くのメンバーが毎年昇級しています。

共栄研磨材株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

■本社：東京都大田区多摩川2-16-15 ■東京支店：東京都大田区多摩川2-16-15 ■相模支店：神奈川県大和市大和東3-4-20 ■大阪支店：大阪府寝屋川市池田中町32-8

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設立 1957年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業事務（完全週休2日・土日祝休み／賞与3.5ヶ月分支給）
- NEW
◆受注処理　取引先からの注文を販売管理システムへ入力。 ◆発注処理　受注した商品をメーカーへ発注、納期を確認。　（FAX・電話での対応が中心。1日10~15件程度） ◆入金確認　入金内容をチェックしてシステム入力。 ◆電話・FAX対応　納期や注文に関する問合せに対応。 ◆軽作業　荷受け、梱包、配送業者への依頼など。 ★取引先は既存のお客様が中心で、焦らず落ち着いて対応できます。

【大阪募集】転勤なし・自転車通勤可／U・Iターン歓迎 ■大阪支店：大阪府寝屋川市池田中町32-8 ※オフィス内禁煙（喫煙可能場所あり）【交通アクセス】 ■大阪支店京阪電鉄「寝屋川市駅」下車バスターミナル西3番・池田住宅・摂南大学・大間公園・点野団地行バス乗車約10分「菅原神社前」下車徒歩1分阪急電車「茨木市駅」下車・寝屋川市駅行バス乗車約20分「菅原神社前」下車徒歩1分

■月給20万円～25万円一律手当（物価手当・住宅手当・昼食手当）含む＋賞与年2回（昨年度実績3.5ヶ月） ※経験・年齢を考慮し優遇 ※交通費月3万円まで支給

株式会社内外電業社

サブコン

東京都大田区大森中1-7-13

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設立 1938年
従業員数 66名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

電気設備の施工管理／未経験歓迎／年休123日／残業少／転勤無

石油プラントや公共施設、マンション設備などに関わる電気・通信設備の施工管理を担当していただきます！＜具体的には＞ ■設計・計画業務 AutoCADを使用した図面作成や、施工計画の立案、見積書・計画書の作成などを行います。 ■施工管理業務現場の第一線で監督者として、安全管理や工程管理、作業指導などを担当。多くの関係者と連携しながら、工事を円滑に進めます。 ■品質管理・検収業務施工後の品質チェックや機能試験、データの整理・検証などを行い、設備が問題なく稼働する状態へと仕上げます。 ■保守・点検業務設備の安定稼働を支えるための点検・メンテナンスも担当します。＼入社後の流れ／先輩社員のOJTのもと、段階的に業務を習得していきます。まずはできる範囲から始め、少しずつ担当領域を広げられるため、未経験の方も安心して成長できます。現場では先輩がメンターとして寄り添い、日々の業務を通して丁寧に指導。1～3年かけてじっくり育てる体制が整っており、チャレンジを歓迎する社風の中でも、上長が責任を持ってフォローするため無理なくスキルアップできます。また当社では設計から施工、完成まで一貫して携われるため、幅広い技術と知識を習得可能。将来的には管理者や幹部候補としてキャリアアップを目指せる環境です。 ≪資格取得支援制度について≫ 該当資格：電気工事士、施工管理技士、消防設備士など多数！また資格に応じ、毎月資格手当が支給されます！＼挑戦を後押しする評価制度／同社では公平・公正な評価制度を導入しており、年功序列ではなく、一人ひとりの成果や成長を正当に評価。未経験からでも積極的にチャレンジできる風土があり、責任は上長がしっかりフォローします。努力次第で早期に大きな案件を任されるなど、成長機会が豊富にあります。案件は数ヶ月規模のものから、2～3年に及ぶ大型プロジェクトまでさまざま。大きな案件をやり遂げたときの達成感は、この仕事ならではの魅力です。

【転勤なし／希望勤務地考慮】東京・神奈川・静岡・三重・大阪・和歌山のいずれかの拠点［本社］〒143-0014 東京都大田区大森中1-7-13 ［川崎事業所］〒210-0862 神奈川県川崎市川崎区浮島町7-1（ENEOS株式会社内）［清水事業所］〒424-0037 静岡県静岡市清水区袖師町1900（ENEOS株式会社内）［四日市事業所］〒510-0011 三重県四日市市霞1-4（KHネオケム株式会社霞ヶ浦製造所内）［大阪事業所］〒592-8351 大阪府堺市西区築港浜寺町1（ENEOS株式会社内）［和歌山事業所］〒649-0306 和歌山県有田市初島町浜1000（ENEOS株式会社内） ※いずれかの配属となります。応募時にご希望勤務地を選択のうえご応募ください。 ※本社以外マイカー通勤OK

【未経験者】月給25万円～【施工管理経験者】　月給28万円～月給44万円（技術手当含む） ※経験・スキルを考慮の上決定します。

コンピューターサイエンス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区西五反田2-12-19五反田NNビル13F

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設立 1985年
従業員数 478名
平均年齢 41.0歳

求人情報全49件

【北海道／札幌市】クラウドエンジニア／SEIKOグループ／年休130日

～AWS・Azureを中心にクラウドの最新技術を経験したい方へ／創業40年の安定して働ける環境です～ ■業務内容現在のスキルに応じて、下記クラウド基盤構築業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務・AWS・Azureを用いたクラウド基盤の設計・構築・オンプレミスサーバからクラウドへのリフト、リプレイス対応・コンテナ化による効率化、自動リソース配置の仕組みづくり・既存ミドルウェアとのサービス連携設計・クラウド移行に伴う調査・選定（オンプレ活用要素とクラウド移行要素の切り分け）・金融・自治体案件での基盤構築、仮想環境との切り分け、運用設計 ※Google Cloud案件も札幌でチーム構成を検討中です！ ■案件例： AWSへのリフト＋コンテナ化、ミドルウェア含む設計構築自治体・金融系のクラウド移行、基盤設計から運用まで対応 ≪魅力情報≫ AWS・Azureを中心にクラウド技術を深めながら、コンテナ化や自動化など先端領域に挑戦可能。Google Cloud案件も視野にあり、技術領域を広げられる環境です。 ■働きやすさ：月間平均残業時間：約23.5時間（2024年度）稼働状況を役員・管理者が毎週チェックし残業抑制勤怠管理ツール刷新で働き方改革を推進 →エンジニアが無理なく、安心して働くことのできる環境整備を進めています！【複数人でのチーム編成・常駐が基本】・メンバーと現場を共にできるので孤独感を感じることなく、帰属意識を高く保てます。・また、アサイン先は上長や営業担当者と相談して決めるため、自身にマッチしたプロジェクトで就業いただけます。【同社について】～優良取引先と安定した案件引合い～日本IBM社からコアパートナーに認定頂いています。 1985年の創業以来、取引先は金融・流通・運輸・メーカー・官公庁・自治体等、多岐に渡っており、お付き合いの長い取引先も多く、高く評価頂いています。インフラ系案件と開発系案件あわせて150近いプロジェクトが稼働しており、取引先からも安定的に案件の引き合いを頂いています。" 変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市中央区大通西7-2-2 アセットプランニング大通ビル8F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄南北線／大通駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～700万円＜賃金形態＞月給制・補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,600円～449,500円その他固定手当/月：5,600円～17,200円＜月給＞ 292,200円～466,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・前職給与などを考慮し、相談の上決定 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※決算賞与あり ■残業代全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

不双産業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

静岡県菊川市沢水加1404-33

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設立 1988年
従業員数 62名
平均年齢 -

求人情報全2件

【静岡県/菊川市】電気制御設計◆世界初！三角錐ティーバック包装機を開発/シェア9割/原則出張なし

■業務内容：ティーバッグ充填包装機を中心とした制御設計業務を行います。・制御構想設計・制御盤ハード設計（ワコムECADによる）・制御プログラム設計 ※ユーザーとの打ち合わせは主に営業が担当しています。案件のメインはカスタマイズで、ご入社後はまずカスタマイズ案件からお任せしていきます。2～3年スパンで新製品を出しているため、独り立ちした後には新規・カスタマイズの両方に対応いただきます。 ※取り扱い製品は、自動内外装ティーバック充填包装機、自動ガス充填包装機、縦型三方シール包装機、高精度オーガー充填機、少量用自動計量装置、ティーバッグ用包材全般等を想定 ■働き方：設計業務がメインとなります。現地での対応やアフターサービスは別部門で担当しており、専門的な内容が含まれる際に本ポジションで対応するケースがございます（年に1回ほど）。伴って、出張は原則なく、落ち着いた環境で設計に専念できます。 ■組織構成：配属先となる技術開発部において、制御開発設計（電気）技術者は7名で構成されています。経験やスキル適性を踏まえ、担当製品や業務領域をお任せ致します。 ■同社の特徴：創業以来、一貫して顧客のニーズを最重要視し、食品包装機の開発・製造・販売に努めてきました。茶処「静岡」で生まれ育った同社は、設立当初より緑茶と深い関わりを持ち、主に緑茶、紅茶、コーヒーといった特化された市場の中で認知される包装機の開発に力を注いできました。開発に当たっては、社員一人一人が自由に意見を述べ合える雰囲気を重視し、独自の技術の創生に努めています。今後の展開として、速度2倍の新型包装機を開発をすすめ、2020年8月までに現在の1.6倍の年間販売台数を目指します。またメンテナンスしやすいように改良、ティーバックを外袋に入れる工程も1台で出来るようにするなど、更なる改良を進めています。その他に採用実績の多い欧米地域の強化のほか、アジアや中南米等の需要取込みを目指し、且つ、技術を活用して他業種、未開拓の市場へも挑み続け、革新的なアイデアで世界を舞台に成長し続けます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県菊川市沢水加1404-33 勤務地最寄駅：JR東海道本線／菊川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円＜月給＞ 330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は40時間程度分の残業手当を含む年収です ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構

公社・官公庁・学校・研究施設

千葉県千葉市稲毛区穴川4-9-1

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設立 2016年
従業員数 1,315名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

事務系総合職／未経験歓迎／在宅勤務制度あり／年収620万円～
- NEW
当法人の組織運営や研究活動を支える重要なポジションとして、「経営企画」「総務」「人事」「財務」等の管理部門に加え、研究機関ならではの「広報」「産学連携」といった専門性の高い分野まで幅広いフィールドでご活躍いただきます。多角的な業務に携わることで、組織全体を支えるやりがいと、自身のスキルの幅を着実に広げていける環境です。※配属先はご本人の経験・スキルおよび組織状況を踏まえて決定します。【具体的な業務内容】 ◆経営企画経営戦略の企画、立案、予算編成 ◆広報研究成果を広めるため、国内外への成果発信 ◆産学連携共同研究を進める他機関との調整、知的財産権の管理及び活用 ◆人事職員の採用や研修、人事計画の策定 ◆総務規程等の制定、法人文書の管理 ※上記のほかにも財務、契約等さまざまなお仕事があります。【入社後の流れ】 ◆OJT研修業務の進め方や内容については、配属先でのOJTを中心に学んでいただきます。実務に取り組みながら並行して、当法人の研究内容についても少しずつ理解を深めていきましょう！ ◆新入職員向け研修入構後最初の4月に新入職員向け研修にご参加いただき、コンプライアンスや人事制度の概要等といった働く上での基礎知識を学べる機会も設けています。 ◆その他中堅職員研修やマネジメント研修等、キャリアの段階に応じた研修制度を整備。経験を積みながら着実にスキルアップできる環境です。多彩な学びの機会を通じてスキルを磨き、長期的なキャリア形成を実現できます。【ジョブローテーション制度】およそ2年～3年ごとに他部署への異動を実施。多様な業務を経験することで、組織全体への理解を深めながら、柔軟な思考力やヒューマンスキルを養い、幅広い知見を備えた人材へと成長できます。また、上司と定期的にキャリアについて相談できる機会もあり、一人ひとりの強みや課題に合わせた配属・育成をサポート。納得感を持って経験を積みながら、着実にキャリアを築いていけます。

【千葉県／東京都／群馬県／茨城県／青森県／宮城県／京都府／兵庫県】 ※本部または各拠点のいずれかで勤務いただきます。・車通勤OK（配属拠点による）・リモートワーク相談可能（ほぼ全部署で利用可能）・受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙 ■本部・量子生命科学研究所・量子医科学研究所・QST病院・放射線医学研究所千葉県千葉市稲毛区穴川4-9-1 ■東京事務所東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル22階 ■高崎量子技術基盤研究所群馬県高崎市綿貫町1233番地 ■那珂フュージョン科学技術研究所茨城県那珂市向山801-1 ■六ヶ所フュージョンエネルギー研究所青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字表舘2-166 ■NanoTerasuセンター宮城県仙台市青葉区荒巻字青葉6-6-11-901 ■関西光量子科学研究所（下記いずれか）・京都府木津川市梅美台8-1-7 ・兵庫県佐用郡佐用町光都1-1-1 ※転勤および中央省庁等、他機関への出向の可能性あり

月給25万7,300円～+各種手当+賞与（年2回） ※上記は新規学卒採用時の初任給です。スキル・能力・経験年数等を考慮の上、当法人の規程により決定します＜評価制度について＞毎年度実施される人事評価にて昇給・昇格を決定しています。

有限責任監査法人トーマツ

監査法人

東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング

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設立 1968年
従業員数 7,990名
平均年齢 -

求人情報全160件

監査補助業務（事務）／5h～時短勤務可／リモート／未経験歓迎
- NEW
監査法人トーマツは約3,200社の監査関与会社を持つ「四大監査法人」のひとつです。監査・アシュアランス業務等において標準化された業務について集中処理を行うトーマツ監査イノベーション＆デリバリーセンター(AIDC)での仕事です。あなたには、監査補助業務（業務指示書あり）をお任せします。 ━━━ ◆入社後すぐは ━━━ まずは、1カ月の研修からスタート！当法人の役割、専門用語、情報管理について…と、基礎からしっかりお伝えします。「監査法人って？」「未経験だけど大丈夫？」そんな方も安心してスタートできますよ。 ━━━ ◆慣れてきたら ━━━ 研修後は、実際にトーマツの監査補助業務をお任せしていきます。業務は約30名のメンバーでチームを組んで行います。スーパーバイザー（チーム運営者）の指示のもと事務業務を行い、作業完了後は他のメンバーがチェックする流れです。【具体的には…】 ■データ入力 ■分析資料作成（集計・突合せ等） ■財務書類・報告資料等のチェック　など ※Excel、Word、PowerPointでの事務作業がメインです ━━━ ◆働き方はライフステージに合わせて変化OK ━━━ 細かな勤務スタイルの設定があるので、自分に合った働き方が可能です。「保育園のお迎えが最後にならないようにしてあげたい」「子どもが大きくなったのでフルタイムで働きたい」など、一人ひとりの思いに応えられる制度が揃います。 ※ライフステージに合わせて勤務時間を変更することもOK！ ━━━ ◆専門性を高められるQDSポジションもご用意！ ━━━ QDS（クオリティ&ディベロップメントスタッフ）は、監査業務の中でもより高度な判断力や専門性が求められるポジションです。これまでの経験をもとに「業務の進め方や改善点は何か」といった点を自ら考えながら業務を進めていきます。時短や在宅を継続しながら、年収・専門性を高められる点が大きな特徴です。

【千葉・神奈川】交通費規定支給・転勤なし／自転車通勤OK（駐輪場無料 ※幕張オフィスのみ）／U・Iターン歓迎 ■有限責任監査法人トーマツ　幕張オフィス千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト棟 22F アクセス：「海浜幕張駅」徒歩5分 ■有限責任監査法人トーマツ　横浜事務所神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエアアクセス：「横浜駅」徒歩5分【在宅勤務について】・月2～3日のオフィス出社のほかは毎日在宅勤務。今後変動の可能性もございます。・在宅勤務時のインターネット環境はご自身でご用意いただきます（通信料は個人負担） ※現在遠方にお住まいの場合はオフィスへの通勤可能圏内に引っ越しが必要です。

月給20万7000円以上+各種手当+賞与年2回（次年度以降） ※年収約289万円～ ※時短勤務の場合は、月給14万8000円以上【年収例】 ■標準年収（時間外手当除く）…年収289万円（月給20万7000円＋賞与）【昇給・昇格のモデルケース】クオリティ&ディベロップメントスタッフ（QDS、高度な監査補助業務を担当）へ昇格した場合：標準年収367万円（時間外手当除く） ★入社1年未満でQDSに昇格した事例もあります！

東京都住宅供給公社

公社・官公庁・学校・研究施設

東京都渋谷区神宮前5-53-67 コスモス青山

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設立 1966年
従業員数 1,506名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

建築担当／土日祝休／年休129日／賞与4.9カ月／転勤なし
- NEW
都民向け賃貸住宅の供給・管理を行っている当社にて、＜建物の建設事業＞もしくは＜建物管理＞を行う部署にてご活躍いただきます。 ※ご経験を踏まえ、適切な部署へ配属します。業務内容￣￣￣￣￣￣￣￣ ■建築新築、既存住宅の工事や、空室のリニューアルなどに関する計画～設計、工事監理全般をご担当いただきます。新築・建替え：周辺環境と調和する配棟計画の策定や、多様なニーズにこたえた住空間の設計。大規模修繕・リニューアル：耐震性能の向上に加え、時代に合わせた外壁デザインの刷新や、機能的な間取りへのコンバージョン（用途変更）企画。 ※当社で管理する物件は、新築～築年数の古い団地まで非常に幅広いという特徴があります。建築職の醍醐味￣￣￣￣￣￣￣￣ ■建設事業街の景観を一新する大規模プロジェクトや、ZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）基準の導入。 ■建物管理団地全体の広場や共用部の再整備、長く住み続けられるためのメンテナンス計画の策定など、住宅の価値向上を推進します。【一般的な工事の流れ】現場調査→図面の作成→設計・積算→入札→受注者決定→居住者向け工事説明会の開催→受注者との打ち合わせ→品質・施工・工程・安全管理→工事終了・検査・支払対応。 ※例えば、Aという賃貸住宅の外壁について修繕工事を担当する場合、現場調査→図面の作成～工事終了・検査・支払対応まで上記、一連の流れを担当者として対応いただきます。＼Point／ ★ワークライフバランスが整う！当社だからこそ、プライベートと両立した働き方を実現できます。時間単位での有給が取得できたり、看護休暇があったりと福利厚生も充実！育休からの復帰率は100％と家庭との両立もでき、長く安定して働ける環境が整っています。キャリアパス￣￣￣￣￣￣￣￣ 2年～4年周期でジョブローテーションを行っています。部署間のローテーションを通じて、新築～改修工事などの幅広い経験を積みながらキャリアアップが目指せます。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ※以下、いずれかへの配属を予定しています。・本社・渋谷美竹事務所・亀戸窓口センター・大井町窓口センター・新小岩窓口センター・西新井窓口センター・新宿窓口センター・目白窓口センター・立川窓口センター・小平窓口センター・府中窓口センター・町田窓口センター【受動喫煙対策】敷地内全面禁煙

【月給例】月給30万8,000円～／四大卒以上・実務経験3年以上の場合月給27万7,000円～／高卒以上・実務経験概ね3年以上の場合【月給】 25万5,000円以上 ※上記は最低保障給です。年齢・経験に基づき当社規定により優遇します。
機械設備もしくは電気設備担当／年休129日／賞与4.9カ月
- NEW
都民向け賃貸住宅の供給・管理を担う当公社にて、建築・管理部門の技術主軸としてご活躍いただきます。単なる現場管理に留まらず、発注者の視点で「どのような設備が最適か」を企画・設計段階から描き、形にしていくポジションです。業務内容￣￣￣￣￣￣￣￣ ■機械設備住宅の給排水・衛生設備、空調設備等のライフラインを支えます。新築：省エネ機器選定、メンテナンス性を考慮した配管設計。修繕：リニューアル計画立案、大規模修繕の企画・設計・工事監理。 ■電気設備照明、オートロック、受変電設備等を担当。LED化推進、太陽光発電やEV充電設備導入などカーボンニュートラルに挑戦。新築：空間演出の企画、通信・受変電設備の検討。修繕：省エネ化を目的とした設備更新に関する企画、設計、工事監理。 ■機械設備・電気設備とも＜建設事業＞街のランドマークとなる新築工事や、建替えに伴う除却工事。＜建物管理＞資産価値を高める大規模修繕、住宅の価値を向上させる空室リニューアル。 ※当社で管理する物件は、新築～築年数の古い団地まで非常に幅広いという特徴があります。【発注者ならではの仕事の流れ】現場調査→図面の作成→設計・積算→入札→受注者決定→居住者向け工事説明会の開催→受注者との打ち合わせ→品質・施工・工程・安全管理→工事終了・検査・支払対応。 ※例えば、Aという賃貸住宅の空調設備について修繕工事を担当する場合、現場調査～工事終了・検査・支払対応まで、上記に記載した一連の流れを担当者として対応いただきます。＼Point／ ★ワークライフバランスが整う！当社だからこそ、プライベートと両立した働き方を実現できます。時間単位での有給が取得できたり、看護休暇があったりと福利厚生も充実！育休からの復帰率は100％と家庭との両立もでき、長く安定して働ける環境が整っています。キャリアパス￣￣￣￣￣￣￣￣ 2年～4年周期でジョブローテーションを行っています。部署間のローテーションを通じて、新築～改修工事などの幅広い経験を積みながらキャリアアップが目指せます。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ※以下、いずれかへの配属を予定しています。・本社・渋谷美竹事務所・亀戸窓口センター・大井町窓口センター・新小岩窓口センター・西新井窓口センター・新宿窓口センター・目白窓口センター・立川窓口センター・小平窓口センター・府中窓口センター・町田窓口センター【受動喫煙対策】敷地内全面禁煙

【月給例】月給30万8,000円～／四大卒以上・実務経験3年以上の場合月給27万7,000円～／高卒以上・実務経験概ね3年以上の場合【月給】 25万5,000円以上 ※上記は最低保障給です。年齢・経験に基づき当社規定により優遇します。

株式会社ケーブルテレビ可児

放送・新聞・出版

岐阜県可児市広見7-90

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設立 1992年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岐阜県／可児市】インフラ運用・保守◆地域ケーブルテレビ局を支える◆土日祝休／残業20H内／正社員

【ICTインフラ運用の即戦力募集／24時間365日安定運用と新技術導入を担う／働きやすい少人数チーム体制】 ■業務概要当社ICTソリューション部にて、放送・通信設備やインターネット加入者向けサーバーの運用・保守、光ファイバー設備のメンテナンスなど、通信インフラ全般の安定運用と技術支援業務を担当していただきます。24時間365日の運用体制を維持しながら、計画的な夜間作業やシフト待機、トラブル対応にも関与します。サーバー・ネットワーク系の知識を活かし、早期に業務へ即戦力化できる方を歓迎します。 ■業務詳細・放送・通信設備の監視・運用・保守業務・インターネット加入者向けサーバーの運用・障害対応・光ファイバー設備の保守・メンテナンス、障害復旧対応・新技術や新サービスの導入調査・実装支援・シフトによる夜間作業（月2回程度）、計画的な機器入れ替え・トラブル時のシフト待機・緊急呼び出し対応（2か月に1回程度）・少人数チーム内での情報共有、現場教育や後進育成への参加 ■扱うサービスケーブルテレビ局の放送・通信インフラ、加入者向けインターネットサーバー、光ファイバー伝送路など ■組織構成部長1名、グループリーダー1名、正社員2名、派遣社員2名の計6名体制。少人数ならではの密な連携が特徴です。 ■業務の魅力地域インフラを支え、安定運用と新技術導入の両輪で活躍できます。現場の裁量が大きく、チーム全体で協力して業務推進できます。 ■教育体制 OJTを中心に、グループリーダーや部長によるマンツーマン指導。通信技術の進化を踏まえ、自ら学ぶ姿勢を重視しています。 ■就業環境日中勤務が基本ですが、計画的な夜間作業・シフト待機が発生。代休や有給取得も柔軟で、残業は月10～20時間程度。男性育休取得率100％、ノー残業デーあり。・夜勤：年間平均月１、2日程度・有給休暇：年休4月に付与。前年度成績/年間取得率78% ■想定されるキャリアパス現場技術者からスタートし、将来的にはグループマネジメントやプロジェクトリーダーへのステップアップも可能です。 ■魅力地域インフラを支える安定基盤と、少人数組織ならではの柔軟な働き方が両立できます。新技術にも積極的に挑戦し、成長意欲をサポートします。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県可児市広見7-90 勤務地最寄駅：JR太多線／可児駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制賞与・昇給、各種手当の詳細は別途確認が必要です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、スキル、経験に応じて決定します。 ■定期昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績… 4.6ヶ月分/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三重県

公社・官公庁・学校・研究施設

三重県津市広明町13番地

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

三重県初募集の自治体DXアクセラレータ／週1勤務／通勤手当有

県内すべての市町が、デジタル技術を駆使して自律的かつ継続的に地域課題を解決している未来を実現するため、下記支援・ITコンサルティングを実施していただきます。 ■機運醸成DX研修の企画・実施 ■課題の掘り起こしから解決に向けた伴走支援＜具体的には＞【6月】県内各市町の状況把握【7月以降】県内5～10市町を対象に「機運醸成DX研修」の打ち合わせや研修の実施そのうち1市町はモデル市町として、課題の掘り起こしから解決策を導き出すための伴走支援までを重点的に実施します。 ※副業人材として、勤務は週1回を予定しています＜このような方を求めています＞・自治体DXに関する広い知見をお持ちの方・課題解決において豊富な伴走支援の実績をお持ちの方・職員との対話のなかで本質的な課題を掘り起こすことができる方・プロジェクト完遂に向けたマネジメント能力のある方・既存の慣習にとらわれることなく、粘り強く組織の意識改革を推進できる方＼POINT／本ポジションの魅力は、現職を続けながら三重県のDX推進に携われること。週1回という柔軟な働き方の中で、これまで培った専門知識を活かして活躍することが可能です。また、スケールの大きさも非常に魅力。研修を通じて県全体のDX意識の底上げを図ることはもちろん、モデル市町で創出した成功事例を県内全域に波及させるというダイナミックさもポイントです。あなたが地域の未来をつくりあげるといっても過言ではありません。

三重県庁および三重県内市町 ■三重県庁三重県津市広明町13番地 ※受動喫煙対策あり

日給2万1000円＋通勤手当（上限7140円／日） ※副業人材として週1日の勤務であるため、昇給・賞与はございません

株式会社神戸製鋼所

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4

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設立 1911年
従業員数 38,411名
平均年齢 39.5歳

求人情報全162件

航空機の部品製造スタッフ／未経験歓迎／日勤のみ／年休121日
- NEW
★☆入社後は研修からスタート！☆★ 入社後は、座学や現場実習等で技術を習得！安全に関する基礎知識を学ぶところからスタートします。 ▼ 座学研修が終了したら、OJT研修へ。先輩のサポートを受けながら、実際の作業を通して少しずつ仕事を覚えていきます。いきなり難しい作業を任せることはなく、習熟度に合わせて段階的に成長できる体制を整えています。独り立ちまでは2～3年ほどを想定。じっくり丁寧に教えていくため、未経験の方でも安心して技術を身につけられます。 --- 【具体的な仕事内容】航空機等の分野で用いられている鋳物製品（アルミニウム、マグネシウム）の製造作業をお任せします。 ◎各種合金を配合して金属を溶融する作業 ◎砂を用いて鋳型を成型する作業 ◎内部に空洞を作るための中子を製作する作業 ◎製作された砂型を組み立てる作業 ◎鋳型にアルミニウムやマグネシウムを流し込む作業　など＜★幅広い専門知識や技術が身に付く！＞決められた作業をこなすだけでなく、「どうすればもっと良くなるか」を自分たちで考え、ものづくりに反映していける環境です。＜★業務改善アイデアも歓迎＞自分のアイデアが実際の業務改善につながることも。提案した内容が形になった時には、大きな達成感を味わえます！＜★国内のものづくりを支える仕事＞製造した製品は、国内外の大手重工メーカーや航空機メーカーなどへ納品。普段の生活の中で実際に使われている場面を目にすることもあり、「自分が関わった製品だ」という達成感を味わえます！ ---- ★☆勤務地「大安製造所」☆★ 敷地面積は約26万平方メートルと広大！大安製造所では、アルミニウム・マグネシウムの鋳造品、鍛造品、機械加工製品を扱います。主に航空機や鉄道車輌、半導体製造装置に使われる部品を製造するアルミ鋳鍛工場と、主に自動車部品（サスペンション）を製造するサスペンション工場があります。

★転勤なし・独身寮あり・遠方からの入社も歓迎！引っ越し費用補助あり★ 大安製造所：三重県いなべ市大安町梅戸1100 アクセス：三岐鉄道　三岐線　梅戸井駅　徒歩約10分＜大安製造所なら快適に働けます！＞ ◎三重への入社時の引っ越し費用は会社が負担 ◎設備充実の独身寮（寮費：月1万6000円／水道・電気代・NHK受信料込み）に入居可能 ◎更衣室内に大浴場あり！仕事の後汗を流してから帰宅できます！ ◎社員食堂（564円／1食）あり ◎マイカー通勤OK（ガソリン代支給※当社規定に基づく通勤経路による） ◎万が一の体調不良時も安心！敷地内診療所あり＜夏も冬も快適！＞夏場はドリンク支給などの暑さ対策、冬場は防寒着の貸与を行うなど、季節を問わず少しでも快適に働けるよう職場環境の整備に力を入れています。 ※工場建屋内禁煙（屋外に喫煙可能場所あり)

月給 22万7060円～＋各種手当（残業代100%支給）＋賞与年2回
航空機関連の品質検査／未経験歓迎／年休121日／資格支援あり
- NEW
★ 具体的な仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣航空・宇宙分野で用いられる各種金属材料（アルミニウム・マグネシウム）の検査作業をお任せします。具体的には、下記の通りです。 1.ファイバースコープを使用しての外観検査 2.ノギスなど測定器を使用しての寸法検査／3次元測定 3.マーキング検査 4.X線撮影後のフィルムを用いた内部欠陥検査・判定作業 5.浸透探傷検査 6.硬度試験 7.耐圧検査 8.外観目視検査 9.超音波探傷検査 10.電気伝導度測定上記の検査を、配布される検査指示書・手順書・試作指示書に基いて実施していただきます。＜入社後の流れ＞安全を始めとした基礎教育を受けた後、3カ月間～1年間は検査員認定を取得するための座学、実地教育を受けていただきます。その後、業務習得度合いに合わせ交替勤務へ入ります。検査員認定に向けた教育は主にOJT形式で行います。先輩からの指導・アドバイスを受けながら技術を習得しましょう。独り立ちまではじっくり3～4年を見込んでいます。 ★ ここがポイント￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1】やりがい◎ 検査をクリアした製品は国内外の大手重工メーカーや航空機会社に納品されるので、検査を手がけた製品を日常的に見ることが可能です。自分がチェックした部品が実際に使われるというやりがいがあります。【2】キャリアパスについて図面、測定機器、各種非破壊検査方法、各種試験、新製品開発など、幅広く専門知識を習得できる上、業務に必要な資格は会社負担で取得可能。将来的なキャリアアップ・キャリアパスの広がりが望めます。【3】働きやすい職場夏季暑熱対策としてドリンクの提供・冬季の防寒着支給など、季節問わずに働きやすい環境を整備。作業環境的に負荷が高い部署には別途手当の支給もあります！【4】有給取得について当社は年間15日以上の有給取得を目標としています。検査担当の勤務先である大安製造所では、24年度実績で平均年17日取得しています。

★転勤なし・独身寮あり・マイカー通勤OK・引っ越し費用補助あり★ ※車・バイク通勤可！三重へのUIターンも歓迎です！大安製造所：三重県いなべ市大安町梅戸1100 アクセス：三岐鉄道　三岐線　梅戸井駅　徒歩約10分＜大安製造所なら快適に働けます！＞ ◎三重への入社時の引っ越し費用は会社が負担 ◎設備充実の独身寮（寮費：月1万6000円／水道・電気代・NHK受信料込み）に入居可能 ◎更衣室内に大浴場あり！仕事の後汗を流してから帰宅できます！ ◎社員食堂（564円／1食）あり ◎マイカー通勤OK（ガソリン代支給※当社規定に基づく通勤経路による） ◎万が一の体調不良時も安心！敷地内診療所あり＜夏も冬も快適！＞夏場はドリンク支給などの暑さ対策、冬場は防寒着の貸与を行うなど、季節を問わず少しでも快適に働けるよう職場環境の整備に力を入れています。 ※工場建屋内禁煙（屋外に喫煙可能場所あり)

月給22万7060円～残業手当（100%支給）＋ほか交替勤務手当／深夜業割増金など

長田広告株式会社

広告制作

愛知県津島市東柳原町5-5-1

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設立 1976年
従業員数 1,007名
平均年齢 -

求人情報全20件

自社勤務SE／広告基盤システムの開発・運用／賞与年2回
- NEW
デジタルサイネージ事業を支えるシステムエンジニアとして、Webシステムの設計・開発を中心に、サーバー・クラウド環境、ネットワーク、関連機器の検証・設定まで幅広く携わっていただきます。 ★. 主な業務内容＿＿＿＿＿ ■配信システムの設計・開発・運用保守 ■オンプレミス/クラウド環境におけるサーバー構築・運用保守 ■ネットワーク環境の構築・運用保守 ■デジタルサイネージ関連機器の検証・設定 ■新規技術の検証・導入　など＜当社が手がけるデジタルサイネージ＞ ■市役所・公共施設の待合スペース向けサイネージ ■商業施設・フードコート向けサイネージ ■大型LEDビジョン ■遠隔操作・配信管理システムを活用した情報配信サービス ★. この仕事の魅力＿＿＿＿＿ POINT1：幅広い技術領域に携われる一つの分野だけにとらわれず、Web開発、クラウド、ネットワーク、デバイスまわりまで幅広い技術に触れられます。役割が細かく分かれすぎていないからこそ、システム全体の仕組みを理解しながらスキルを磨くことができます！ POINT2：街中で“自分の仕事”を実感できる自分が関わったシステムが、実際に街や施設のサイネージとして使われることも魅力。市役所や商業施設、LEDビジョンなど、全国各地で“伝える仕組み”を支える手応えを感じられる仕事です。 POINT3：自社勤務×AI活用でスキルを広げられる自社内で開発・運用を行うスタイルで、チームで技術共有もしやすい環境。さらに、AIを活用したサービス開発や新技術の検証にも積極的で、最新技術に触れながら実践的なスキルを磨けます。 ★. 入社後の流れ＿＿＿＿＿約3カ月の入社時研修・OJT研修を通じて、既存システムの仕組みやデジタルサイネージ機器の知識を身につけていきます。はじめからすべてを一人で任せるのではなく、先輩と一緒に業務を進めながら、少しずつ担当領域を広げていけます。

【完全本社勤務】愛知県津島市東柳原町5丁目5-1 ※客先常駐はありません。自社内で開発・運用に取り組めます。 ※受動喫煙防止対策あり

月給 25万1675円～ ※月給には一律の地域手当（月7500円）と固定残業代（月10時間／月1万8175円以上）を含みます。 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。 ◎経験・スキルを考慮の上優遇します。 ◎頑張りは賞与等に反映します。 ◎転勤は少ないです。転勤なしをご希望の方はご相談ください。
LEDビジョン等のメンテナンス／年休124日／月給25万円～
- NEW
／　ここがポイント！＼ 1）入社後に資格取得可能！じっくり育てる環境 2）定着率95％以上&勤続15年以上多数の働き心地の良さ 3）創業60年以上の安定企業◎確かなニーズを獲得 4）年間休日124日／家族・資格手当ありお任せするのは、大型LED・モニターのデジタルサイネージの設置・定期メンテナンス。広告だけではなく、たとえば病院内では診察の番号が表示されるなど、さまざまな情報を届ける媒体です！人々の暮らしを便利にし、街のあちこちで活躍するデジタルサイネージ。それを技術で支える仕事を、“安心感”たっぷりの当社で始めてみませんか？ ★☆★☆★☆ 　入社後の流れ …………………… 事業内容や仕事の流れをレクチャー後は、まずは資格取得を目指しましょう！実際に現場作業を見て学べますので、着実に知識が身についていきます◎ 　▼ ですが… 「見て覚えろ」なんてことはありません。適性やスキルなどを見ながらクリアできる小さな目標を立て、レベルアップに伴走します！だから、安心して一人前の電気工事士を目指していける環境です。　仕事内容 ……………… ■現場確認・社内チームとの打ち合わせ ■デジタルサイネージ・LEDビジョンの設置 ■倉庫内作業・保守管理 ■電気設計・電気図面の作成　など ※毎日現場に出るわけではなく、倉庫内作業などの日もあります。 ※営業やシステム、施工管理などのメンバーとチームになって進めていきます！ ※高所作業はほとんどなし！フロア作業が中心ですので、身体的な負担は最小限です。＜現場について＞市役所や区役所、病院、大型商業施設、駅構内、警察の試験場、道の駅、イベント会場など ※県外の現場もあるため、週末に1～2泊程度の出張になることもあります。その場合は、しっかり振替休日を取得できますし、家庭の事情なども考慮しますので、気軽にご相談ください◎

【埼玉・愛知・福岡募集／転勤なし／マイカー通勤OK】 ■埼玉営業所：埼玉県春日部市緑町2-1-28 ＜アクセス＞「春日部駅」より車で5分 ■尾張営業所：愛知県津島市宇治町小船戸97-1 ＜アクセス＞「勝幡駅」より車で6分 ■北九州営業所：福岡県北九州市八幡東区東田1丁目6-3 ＜アクセス＞「八幡駅」より徒歩7分 ※自動車・バイク通勤可能！ ※受動喫煙対策：屋外に喫煙所あり

【埼玉営業所】月給：27万8975円～＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には、地域手当（一律／月2万2500円）と固定残業代（月20時間分／3万7575円～）を含んでいます。超過分の残業代は全額別途支給いたします。【尾張営業所】月給：26万1650円～＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には、地域手当（一律／月7500円）と固定残業代（月20時間分／3万5250円～）を含んでいます。超過分の残業代は全額別途支給いたします。【北九州営業所】月給：25万2975円～＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には、固定残業代（月20時間分／3万4075円～）を含んでいます。超過分の残業代は全額別途支給いたします。 ※給与は、年齢・経験・資格などを考慮し、優遇いたします。

宮野医療器株式会社

医療機器メーカー業界

兵庫県神戸市中央区楠町5-4-8

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設立 1948年
従業員数 894名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【神戸】理化学機器の法人営業◆創業77年/全国トップクラスの医療理化学機器商社

【7年連続右肩上がりに成長/創業77年/医療機器・理化学機器の専門商社/近畿地方シェア1位/家族手当・住宅手当・退職金など福利厚生充実／転勤無し/年休120日】理化学機器とは？大学や企業の研究所、検査機関などで理科・化学・生物・物理の実験、分析、測定に使用される器具や装置の総称です。 ■仕事の内容：・担当する企業や公官庁施設や大学で研究員や先生に商品PRや商品納入を行うルート営業をお任せします。・製品は研究機関向けの研究機器、消耗品等です。「健康と科学に奉仕する精神」で研究現場との架け橋となり、お客様に満足して頂ける営業活動をお願いいたします。社会貢献性の高いやりがいの大きなお仕事です。・教育：OJTや階層別研修など充実した研修体制です。 ■製品について当社では官公庁・大学・民間企業に対して、分析・ライフサイエンス・環境試験装置や、それに付随する消耗品を数多く取り扱い、販売しています。 ■当社営業の特徴医療・理化学機器の総合商社として、全国でもトップクラス。7年連続増収の堅実に成長している優良企業です。顧客ごとに担当するルート営業と製品ごとに担当する販売促進営業が協働することで、きめ細かい顧客フォローが可能です。 ■当社について：当社は1946年に神戸で創業し、「生命を支える使命感」のもと、医療機器・理化学機器の総合商社として成長を続けています。連続増収を続ける安定した経営基盤と、不況に強いビジネスモデルを持っています。医療・理化学機器の総合商社として、全国でもトップクラスの優良企業。豊富な商品知識・先端技術情報収集にも強く、7年連続増収の堅実に成長している優良企業です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ MSCポートアイランド60 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町4丁目6-1 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／医療センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間29時間0分/月～24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：・年2回（7月・12月）4.7ヶ月分 ■残業手当・固定残業代制／超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

王子マテリア株式会社

製紙・パルプメーカー

東京都中央区銀座5-12-8王子ホールディングス1号館6F

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設立 2001年
従業員数 1,812名
平均年齢 46.7歳

求人情報全46件

製造スタッフ／未経験歓迎／賞与年平均150万円／食事補助あり
- NEW
★岐阜工場で、以下のいずれかの仕事をお任せします。未経験の方も安心！入社後は先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。約1年かけてじっくり育成するので初めての方でも着実に成長できます。 ★ご本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。【具体的な仕事内容】 ■動力（ボイラー・タービン）の運転管理紙を乾燥させる際に蒸気が必要になりますが、その蒸気を生成・供給するためのボイラー・蒸気を使っての発電設備や、用排水設備の運転管理を行います。 ■「巻き取り製品」の製造機械オペレーターとして、巨大な紙ロールをお客様の仕様に合わせて機械で切り取った「巻き取り製品」を製造する仕事です。 ■機械設備の操業管理機械保全士として、古紙を大量の水で溶かして、紙の原料を作る工程の機械設備の保守点検や監視、操作、トラブル対応などを行っていただく仕事です。【入社後は…】 1週間程度の入社時研修で、安全教育や各部署についての説明などを行います。 ▼ その後は配属予定部署で、約1カ月にわたって常勤昼シフトでの勤務。 ▼ その後、3交替制に移行します。 ★約10カ月程度かけて先輩と実務を行い、業務理解を深めていきますので、未経験でも安心して入社できる体制が整っています。 ★約3カ月目で一通りの工程を理解し、1年経った頃に一人立ちできるイメージです。【王子マテリア岐阜工場について】中津川工場と恵那工場を組織統合し、一体運営を行っています。半世紀以上にわたって、段ボール原紙に特化して製造を担っているほか、「紙のリサイクル」に積極的に取り組みながら、地域の環境保全を大切にしています。＜段ボール原紙とは＞段ボールを構成する紙。段ボールは表面（表裏）に使われるライナーと呼ばれる紙と、間に挟まれた波型になっている中芯と呼ばれる紙で構成されています。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】 ■岐阜工場（中津川）■ 岐阜県中津川市小川町2-3 ◎JR中央本線「中津川駅」より徒歩3分 ◎中央自動車道「中津川IC」より車で10分 ■岐阜工場（恵那）■ 岐阜県恵那市大井町696 ◎JR中央本線　「恵那駅」より徒歩10分 ◎中央自動車道「恵那IC」より車で5分＼家賃補助や寮・社宅も完備／手厚い家賃補助はもちろん、寮・社宅も完備！遠方にお住まいの方も、お金の負担をかけずに安心して働くことができます。 ※お住まいやご希望などを考慮し、配属先を決定いたします。 ※車・バイク通勤可能です！（無料駐車場あり） ※屋内喫煙室設置（受動喫煙対策）。喫煙室では空間分煙を行っています。

月給23万5000円以上（一律手当含む）＋各種手当 ※上記月給には一律支給の3交替手当（2万5000円／月）と地域手当（1万6000円／月）を含みます。 ※残業代別途支給＜各種手当＞ ■残業手当 ■扶養手当（続柄と人数により変動）配偶者・子供を除く扶養人数　　　　　　1人：1万4000円／月　　　　　　2人：2万1000円／月　　　　　　3人以上：2万8000円／月子供人数　　1人目：1万8000円／月　　　　　　2人目：1万1000円（計2万9000円）／月　　　　　　3人目以降：7000円（計3万6000円～）／月 ■住宅手当（扶養家族あり：1万8000円／月、扶養家族なし：9000円／月） ■家賃補助（45歳まで） ※扶養家族あり：1万3000円／月、扶養家族なし：6000円／月 ※本人名義で借りている持ち家以外の物件に対し支給 ■呼出手当（6000円／回、深夜休日の場合は7000円／月 ■特別出勤手当（出勤日：3000円／時間、休日3000円／時間＋別途休日手当） ※年末年始（12／31～1／3に勤務した場合） ■資格手当
製造スタッフ／未経験歓迎／平均賞与151万円／年休128日
- 締切間近
【入社後の流れ】入社直後に1週間程度安全教育や各部署についての説明等を行います。その後は配属予定部署で約1カ月間常勤昼シフトでの勤務した後、3交代制に移行します。約10カ月程度かけて先輩と実務を行い、業務理解を深めていきますので、未経験でも安心して入社できる体制が整っています。 ☆約3カ月目で一通りの工程を理解し、1年経った頃に一人前になるイメージです。【具体的な仕事内容】 ☆以下を読んで「難しそう…」と感じた方もご安心を！どの部署に配属されても、コツや見方など、ベテランの先輩がしっかりお教えします。 ☆本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。 ■古紙を溶かし、紙の原料を作る機械設備の操業管理古紙を大量の水で溶かして、紙の原料を作る工程の機械設備の保守点検や監視、操作等を行っていただく作業です ■原紙の抄造工程の機械設備の操業管理前工程で作られた紙の原料を使用し、段ボール原紙や白板紙を抄造する機械の保守点検や操作等を行っていただきます。板紙は何層にもなり、層によって仕込む方法も変動します。 ■動力（ボイラー・タービン）の操業管理紙を乾燥させる際に蒸気が必要になりますが、その蒸気を生成・供給するためのボイラーや蒸気を使っての発電設備、また、用排水設備の操業管理を行います。【王子マテリア祖父江工場について】王子マテリア株式会社のなかでも特に段ボール原紙、白板紙の抄造を行っている会社です。白板紙と段ボール原紙は、古紙を利用して作られている環境にやさしい紙となっています。＜段ボール原紙とは＞段ボールを構成する紙の事。段ボールは表面（表裏）に使われるライナーと呼ばれる紙と、間に挟まれた波型になっている中芯と呼ばれる紙で構成されますが、祖父江工場ではそのうちのライナーを抄造しています。＜白板紙とは＞層を形成し厚い紙（板紙）の中で片面もしくは両面が白いものをさします。美粧性や耐久性、印刷適性などが求められ食品や菓子、ティッシュなどのパッケージ、出版物の表紙等に使用されます。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】愛知県稲沢市祖父江町祖父江外平150番地 ◎名鉄尾西線「森上駅」より徒歩30分 ◎車・バイク通勤可能です！（無料駐車場あり）＼岐阜や三重からのアクセスも良好／工場は県境に立地していることもあり、岐阜、三重から通うメンバーも少なくありません。距離に応じて支給額が増える交通費があることも、多くの地域からメンバーが集まるポイントになっています！（交通費については＜待遇・福利厚生＞をご確認ください）＼家賃補助や寮・社宅も完備／手厚い家賃補助はもちろん、管理人による食事提供もある寮・社宅も完備！遠方にお住まいの方も、お金に負担をかけずに安心して働くことができます。 ※屋内喫煙室設置（受動喫煙対策）。喫煙室では空間分煙を行っています。

月給23万5000円以上（一律手当含む）＋各種手当 ※上記月給には一律3交代手当（2万5000円／月）と地域手当（1万6000円／月）及び役割等級手当（1万円～　入社時等級による）を含みます ※残業代別途支給＜各種手当＞ ■残業手当 ■扶養手当（続柄と人数により変動）配偶者・子供除く扶養人数　　　　　　1人：1万4000円　　　　　　2人：2万1000円　　　　　　3人以上：2万8000円子供人数　　1人目：1万8000円　　　　　　2人目：1万10000円（計2万9000円）　　　　　　3人目以降：7000円（計3万6000円～） ■住宅手当（扶養家族あり：1万8000円、扶養家族なし：9000円／月） ■家賃補助（45歳まで） ※扶養家族あり：1万3000円、扶養家族なし：6000円／月 ※本人名義で借りている持ち家以外の物件に対し支給 ■呼出手当（6000円／回、深夜休日の場合は7000円／月 ■特別出勤手当（出勤日：3000円／時間、休日3000円／時間＋別途休日手当） ※年末年始（12／31～1／3に勤務した場合）

株式会社ケー・イー・シー

石油・資源

三重県桑名市大字蓮花寺1635-5

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設立 1984年
従業員数 76名
平均年齢 45.0歳

求人情報全4件

【桑名市／未経験◎】人事／採用・教育メイン◆土日祝休◆残業月平均20H程◆環境ソリューション企業
- NEW
＜リサイクル事業など社会貢献性高い事業を展開／福利厚生充実の安定成長企業で未経験から人事のスキルが学べます＞【魅力】 ◆入社後のOJTから数年かけて採用・社員教育のメイン担当へ成長できる ◆土日祝休み＆年間休日123日でワークライフバランス充実 ◆社宅・財形貯蓄など安心して働ける福利厚生充実 ■当社について許認可制で、新規事業参入が難しく最も注目を浴び、成長著しい環境事業であるともいえる「産業廃棄物事業」として「環境保護企業」を目指していく当社で、採用業務と社員教育を中心に人事業務をお任せします。 ■業務内容入社後は、まず採用業務と社員教育を中心に担当いただきます。 ◇応募者対応 ◇面接日程の調整 ◇会社説明の準備 ◇入社時のフォロー ◇新入社員教育 ◇社内研修の準備・運営補助などを、現担当者と一緒に進めていただきます。＜将来的には…＞ ◇数年かけて現担当者からノウハウを引き継ぎ、将来的には採用・社員教育のメイン担当として、企画・運営・改善まで担っていただくことを期待しています。 ◇その後は、労務・総務・制度運用など人事総務全体の業務にも少しずつ関わっていただくく予定です。 ■求める人物像：入社後は、現担当者のもとで採用業務や社員教育の進め方を一つずつ学んでいただきます。今回の採用では、経験よりも以下を重視します。・人に関心を持てること・相手の立場に立てること・客観的に物事を見られること・素直に学べること・長期的に成長する意欲があること・報連相が確実にできること・意見に流されすぎないこと・謙虚さがあること ■働き方： ◇年休123日、基本土日祝休み、GWや夏季休暇、年末年始も会社全体のお休みとして長期連休があるなど、非常に働きやすい環境です。有給もスケジュールを管理いただければ好きなタイミングで取得可能です。 ※奇数月の第2土曜日は出社日となっており、平日対応できなかった業務や片付けなどを実施します。 ◇社員通しのコミュニケーションが良好であるので、報告、業務確認などがスムーズに進めやすい環境です。管理部門が同じフロアで業務しておりますので、業務量増加の際はサポートなどを受けやすい環境です（総務部門や他部門との連携や確認事項がスムーズに進みます）。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞桑名事業所住所：三重県桑名市福岡町473-7 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ※諸手当を含む月収例：月27万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重／桑名】未経験歓迎/廃棄物サンプル分析◆夜勤なし／年休122日／マイカー通勤可・転勤なし

☆実務未経験歓迎！転勤無し！高校生で学ぶ化学知識があればOK！夜勤なし！ ☆年間休日122日！残業20時間程度！若手もなじみやすい環境！ ■職務内容廃棄物サンプル分析、自社廃棄物処理設備の工程サンプル分析、廃棄物処理方法に関する検討を行います。《具体的には》営業がお客様から受けた産業廃棄物処理の案件に対し、事前に解析をすることで実際に対応可能か、またどのような工程・方法が必要かを分析します。そちらの結果をもとに見積もりを出し営業がお客様にご提示するので、受注ができるか、どのように行うかを詳細に検討する重要なポジションとなります。 ■主な分析内容 COD、T-N、T-P、元素分析、陰陽イオン濃度分析、金属イオン濃度分析、引火点、含水率、灰分、発熱量、など【主要分析機器】・ガスクロマトグラフ質量分析計・ICP発光分光分析装置・イオンクロマトグラフ・蛍光X線分析装置・分光光度計・タグ密閉型引火点計・熱量計 ■働き方・納期はお客様のご要望により短納期のものもございますが、じっくり分析が必要な場合は一時的な報告を提出し残りは期間を打診するなどコントロールも可能です。それにより残業は平均20Hでおさまっています。・社屋のリニューアルなども進んでおり、新しい環境での就業も数年後には可能です。・人数構成は正社員2名が活躍中です。人手が足りていないということはなく、より受注を行うための増員となります。 ■入社後・まずは先輩社員の元、基礎知識を学びます。いろいろなパターンを覚えながら、実際に自身でも検討・業務実施を行い丁寧に先輩社員からフィードバックをもらうなどで知識・経験を積んでいきます。 ■求めるスキル・化学の知識は高校生レベル以上のものがあれば問題ありません。専門的な実務経験は不要で、十分キャッチアップできます。・黙々と作業をするだけでなく、工場内を歩き回る、関係各所とのコミュニケーションを行うなども発生します。提案力などは不要ですが、的確に聞き、伝える能力は必要となります。・職場の開発室は工場内の一角です。産業廃棄物ですが異臭などはほとんどありません。ただ化学臭が一部発生することもありますので、選考の際の見学などで環境をご確認いただけますと幸いです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県桑名市大字蓮花寺1635-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太平ビルサービス株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都新宿区西新宿6-22-1　新宿スクエアタワー19F

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設立 1962年
従業員数 25,426名
平均年齢 -

求人情報全2件

設備管理／未経験歓迎／年休122日／転勤なし／資格手当充実

ビルや施設内において、電気・空調・給排水などの設備管理をお任せします。勤務先は全て神奈川県内で、転居を伴う転勤はありません。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【　常駐業務　】 ■常駐設備管理・電気、空調、給排水衛生、消防設備の日常点検・定期点検・運転監視・小規模修繕対応、設備修繕工事等の立ち会い・エネルギー供給、データ管理 ※業務内容は現場によって異なります【　巡回業務　】 ■巡回設備業務・電気、空調、給排水衛生、消防設備の巡回点検・保守作業 ■電気保安業務・受変電設備の保安業務（月次点検、年次点検） ※業務を行うには、上記の実務経験5年以上かつ第3種電気主任技術者以上の資格が必要です＜建物の一例＞オフィスビル、大規模病院、大型商業施設、公共施設など ※常駐業務・巡回業務については担当する建物によって異なります＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝【入社研修】各種設備の運転方法や点検などの基礎知識から学んでいきます。　▼ 【OJT研修】基礎知識を身に付けた後は、OJTを中心に業務の進め方まで丁寧にお教えします。　▼ 【スキルアップ】日常業務を身に付けたら、次は長期的な業務を覚える…というように、段階を踏んでスキルアップできる教育環境を整えています。分からないことがあってもすぐ周囲に相談できますので、未経験の方や経験が浅い方もご安心ください。

【転居を伴う転勤なし／勤務地は希望を考慮】神奈川県内のオフィスビル、大規模病院、大型商業施設など ■常駐設備管理神奈川県内横浜地区、川崎地区、県央地区 ■巡回設備業務神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB 13階 ■電気保安業務神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB 13階 ★すべての管理物件が神奈川県内にあるため、転居を伴う転勤はございません ★ご希望の勤務地を最大限配慮します！ ★勤務地の詳細は、下記勤務地一覧をご覧ください ※受動喫煙対策：あり（勤務地により異なります）

＜月収例＞月収33万円以上（電気保安業務の場合／資格手当4万円・宿直手当5回分含む）月給21万円以上＋資格手当（月額最大4万円）＋宿直手当（1回2000円）＋残業代（全額支給）＋賞与年2回＜給与詳細＞ ■常駐設備管理：月給21万円以上 ■巡回設備業務：月給22万円以上 ■電気保安業務：月給28万円以上＼努力する方を正当に評価／意欲と成果次第で、早期のキャリアアップも可能。メンテナンス経験をお持ちの方であれば、入社後1年程度で所長代理や、所長にステップアップした実例もあります！ ※上記いずれも経験・スキル・お持ちの資格などを考慮の上決定いたします

株式会社キリン堂

ドラッグストア・調剤薬局

大阪府大阪市淀川区宮原4-5-36セントラル新大阪ビル4F

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設立 1958年
従業員数 1,796名
平均年齢 -

求人情報全7件

【新大阪】法務＜部長候補＞創業以来増収◆転勤無◆上場準備中／売上トップクラス／組織づくりに携われる

～創業以来増益増収/転勤無し/法務×管理職候補～ ◎再上場やIFRS導導など様々な挑戦が可能 ◎地域密着型ドラッグストアを展開し関西圏を中心に全国400店舗以上展開。近畿地区ではドラッグストア売上げトップクラス ■業務内容：・会社法関連業務・株式事務関連業務・契約関連業務・訴訟関連業務・M&A推進などの特命業務への対応 ■採用背景：【変更の範囲：無】再上場にあたって、コーポレートガナバンス体制の構築を目指しています。従来の契約法務や訴訟対応だけでなく、会社法に精通し、株主総会、取締役会などを高度に運営し、また増加する M&Aの対応なども含めて、法務機能を強化するため、外部より法務の専門家を採用したいと考えています。 ■組織構成：法務課： 2 名今回お越しいただく方もプレイングでの実務を担っていただくことになります。今後のメンバーの必要人数・増員も含めて、組織づくりから関わり上場も経験頂きます。ベインキャピタルなどとも高度にやり取り頂けるやりがいのある環境です。 ■今後の展望：「未病」＝「健康な人に健康を提案する」という考えから、素材からこだわる独自の健康食品、漢方薬の開発に注力し、健康食品約60品目、医薬品約40品目にのぼるヒットPB（プライベートブランド）商品を生み出し、成長を遂げてきました。・成長業界であるドラッグストア市場において、当ベインキャピタルとタッグを組み、新たな挑戦、改革を行っています。短期間に安定成長以上の成長（売り上げ、サービスの質）を遂げ、高い企業価値を実現した上での再上場を目指しています。 ■当社の特徴：お客さまが気軽に健康相談を受けられる「かかりつけドラッグストア・薬局」として「病気にならない体づくり」をお手伝いし、また関西発祥の会社らしい明るい心地よい接客で、地域のお客様・患者様の「楽・美・健・快」（より楽しく、美しく、健康で、快適な生活）をサポートし、健康寿命の延伸のための価値創造を使命とし、地域密着型のドミナント戦略を推進、成功を遂げてきました。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-5-36 セントラル新大阪ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：437,500円～562,500円＜月給＞ 437,500円～562,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※現在のご年収、採用時の職位から幅広く検討させていただきます。 ■賞与：年2回※約4ヶ月分（過去実績） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

長野證券株式会社

証券会社

長野県長野市北石堂町1448

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設立 1900年
従業員数 99名
平均年齢 47.8歳

求人情報全1件

【長野／U・Iターン歓迎】証券営業職/月残業10時間以内/創業124年の地元密着の地場証券

長野県全域を営業エリアに個人・法人のお客様に向けて証券営業を行っていただきます。お客様の幅広いニーズに合わせて金融商品（国内外株式、債券、投資信託等）の提案・販売をします。また、様々な情報提供（相続、投資方法等）を行うことで、お客様の資産形成・資産運用のサポートを行います。 ■業務内容：・金融商品（日本・米国株式、債券、投資信託等）の提案・販売・資産アドバイザーとして各種ヒアリングとコンサルティング ■業務詳細：・対面営業を基本に、既存・新規のお客様への営業活動を行います。・対面営業という特長を生かし、最初のご相談からアフターフォローまで、お客様に寄り添った証券サービスを提供します。・各金融商品の提案をはじめ、相続贈与等のご相談や積立提案など、お客様一人一人のニーズに沿ったきめ細かなサポートを行います。 ※業務上必須資格・・・証券外務員一種、内部管理責任者資格（資格取得サポート・費用補助有） ■当社の魅力：明治33年創業、長野県唯一の地元密着の地場証券です。低金利時代において、ますます生活費用の増加が予測される中、長期的な視座での資産形成が重要です。個人のお客さまには、ゆとりある長い人生を送るために、金融に関する情報発信・マネープランをサポートし、「お客様の資産を守りながら育てる」ことを念頭に、いかにお金にも働いてもらうかを考え、金融商品のご提案をいたします。社員一同、長年培った経験とノウハウを生かし、お客様に選ばれる証券会社を目指します。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市北石堂町1448 勤務地最寄駅：JR各線／長野駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～367,000円＜月給＞ 230,000円～367,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績：１～２か月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

紀陽ダイキン空調株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

和歌山県和歌山市西浜803-17

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設立 1967年
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全8件

【田辺／未経験歓迎】営業事務◆残業月約10ｈ前後・【安定性×働き方◎で長期就業が叶う！】有給自由

～未経験からでもＯＫ！抜群の安定経営／有給が自由に取得できる環境～【安定性×働き方◎で長期就業が叶う！】 ★働き方★ ◎残業：月約10ｈ前後（夏場は繁忙期のため超える場合があります） ◎有給：家族を持つ従業員も多く、有給は自由に取得できる環境です ★安定性★ ◎空調設備は「なくならないインフラ」であり、景気に左右されにくい業界 ◎ダイキンの認定販売施工店であり、メーカーとの強固な連携による安定した受注基盤～お仕事内容について～ ◎エアコンなどの空調設備を販売する当社において、営業・修理サービス・工務スタッフをサポートする営業事務。庶務をご担当いただきます ◎PCでの入力作業と電話応対がメインのお仕事です ★入社後の流れ：簡単なシステム入力などからご対応いただきます。スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、未経験の方もご安心ください！ □お仕事詳細・文書、伝票の作成、ファイリング、物品管理と発注等・お客様からの電話応対（電話で不明な内容は営業担当や先輩社員に引き継ぎます）・電話頻度：夏場は1時間に10件／冬場は1時間に3～4件 ■配属組織：2名（20代・40代）穏やかな方々で不明点はいつでも質問しやすい環境です！ ■事業内容・ダイキン工業の認定販売施工店として、空調機器の販売・設計・施工・メンテナンスを一貫体制で提供・一般住宅からビル・工場・店舗まで、幅広い建物の空調設備工事・換気設備工事を実施・保守・メンテナンス、機器更新、フロン漏えい点検などのサービス業務も対応・和歌山県を中心に、地域密着型で営業所（田辺・橋本）を展開し、迅速な対応を実現・主要取扱製品：業務用・家庭用エアコン、換気機器、エコキュート、床暖房など □安定性について・1967年創業、50年以上の実績を持つ地域密着企業・ダイキン工業の認定販売施工店であり、メーカーとの強固な連携による安定した受注基盤・空調設備は「なくならないインフラ」であり、景気に左右されにくい業界・年間売上約30億円規模、着実な成長を継続（前年度比増加）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞田辺営業所住所：和歌山県田辺市上の山一丁目13番37号勤務地最寄駅：紀伊田辺駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～280,000円＜月給＞ 175,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績：年3回5か月分） ■昇給：有（前年実績：0～10,000円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本栄養食品株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

北海道札幌市白石区中央3条3丁目2番1号　白石センター

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設立 1953年
従業員数 193名
平均年齢 -

求人情報全2件

ルート営業／未経験歓迎／月給23万円以上／賞与実績4カ月分

＜私たちについて＞　￣￣￣￣￣￣￣日本栄養食品株式会社は、北海道内のお客様に対し、学校給食や献立サービスなど「食」に関わるさまざまなものを提案している食品総合商社です。「子どもたちに少しでも栄養のある食事を」の思いから創業し、小学校の給食用に食材を提供する給食事業をスタートしたのが当社のサービスのはじまり。地域のお客様に支えられながら、現在ではお取引先数が約1800事業所と安定的に事業の拡大を続けています。＜具体的には…＞　￣￣￣￣￣￣すでにお取引いただいているお客様に対し、定期的な接触機会を設けながら当社の取り扱う商材をご提案いただきます。【お取引先】 ■北海道内の学校や保育園、幼稚園、病院、介護施設、事業所、自衛隊など【ご提案商材の例】 ■食品（生鮮食品や給食、介護職、調味料、乳製品、加工品など） ■文房具や消耗品 ■栄養士様向けシステム「クックNAVI」 ■当社栄養士による献立作成サービス　など【現場のアイデアを活かせる】日々の提案を通して生まれる”現場メンバー目線の意見”を大切にしています。今では当社の重要な柱となっている「献立作成サービス」も最初は無料で提供していましたが、現場からの要望や意見を取り入れ、サービス内容を充実させたうえで有料化に踏み切りました。＜入社後の流れ＞　￣￣￣￣￣￣ ▼入社～1週間入社後は、各部門の役割や業務内容を理解するための座学研修を実施します。全体の流れを把握することで、その後の実務をスムーズかつ効率的に進められるようにすることを目的としています。 ▼2週間目午前と午後に分けて、事務研修・倉庫でのピッキング研修・トラックへ同乗しての配送研修を並行して受けていただきます。当社で取り扱っている商材や商品がお客様先に届くまでの仕組みなど、基本的な理解から深めていきます。 ☆基本的な営業の流れ以外に、イレギュラー対応など時間をかけて理解を深めていきましょう。 ▼3週間目～2カ月程度先輩社員に同行し現場の流れを学び、理解を深めていただきます。

【北海道札幌市】◎転勤なし◎マイカー通勤OK◎営業車貸与あり◎U・Iターン歓迎 ▼白石センター　北海道札幌市白石区中央3条3-2-1 ☆JR線「白石駅」より車で4分 ☆中央バス「中央3条4丁目」より徒歩5分＜勤務先について＞今回新たにお迎えするあなたの配属先は、2018年春に完成した白石センター。白石センター3Fには営業部以外に営業事務や仕入れ部門、配送や管理部門が1つの事務所に集結しており、同フロアには休憩場所を兼ねた社員食堂も完備。部署間のコミュニケーションも取りやすい環境が魅力です。社屋内には商談スペース、応接室、会議室などのオフィス機能はもちろん、クリーンルームや冷凍倉庫、常温倉庫、冷蔵倉庫を備えており受注から配送に至るすべての機能が集約されています。　 ※受動喫煙対策あり

月給23万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※経験や年齢を考慮の上、決定いたします。 ※残業が発生した場合、別途時間外手当支給
老舗商社を支える社内SE／未経験OK／基本定時退社／土日祝休
- NEW
当社は北海道内のお客様に対し、学校給食や献立サービスなど「食」に関わるさまざまなものを提案している食品総合商社です。『子どもたちに少しでも栄養のある食事を』という想いのもと創業し、小学校の給食用に食材を提供する給食事業をスタートしたのが当社のサービスのはじまり。地域のお客様に支えられながら、現在ではお取引先数が約1800事業所と安定的に事業の拡大を続けています。【具体的な仕事内容】￣￣￣V￣￣￣￣￣あなたには、自社内の業務支援・環境整備に繋がる社内SE業務をお任せします。 ■社内向けシステムの開発・運用・改修 ■販売管理システムの保守 ■社内PCの管理、キッティング ■社内ネットワーク、サーバーの管理 ■社員の業務サポート（問合わせ対応・トラブル解消）など【業務環境】￣￣￣V￣￣￣￣￣ SQL、VBA、VB.NET、Oracle など【入社後は…】￣￣￣V￣￣￣￣￣先輩・上司が育成担当となりOJT研修を行います！ ▼ 実務未経験の方なら… 焦らずじっくり、約1年をかけて一連の業務を身につけていける環境です。まずは社内からの問い合わせに対応するヘルプデスク業務からスタート。あなたの成長スピードに合わせて、少しずつお任せする業務の幅を広げていきます。 ▼ 経験をお持ちの方なら… 培ってきたスキルを存分に発揮し、入社後早い段階から開発業務など、ご経験を活かせる領域でご活躍いただけます！【会社がスキルアップを全力応援】￣￣￣V￣￣￣￣￣当社は、社員一人ひとりの成長に繋がる投資を積極的に行っています。「オンラインセミナーを受講したい」「最新技術の展示会に行きたい」といった社員の声から実現したケースも多数。新しい知識や技術を積極的に吸収できる環境が整っています。【この仕事のやりがい】￣￣￣V￣￣￣￣￣ベテランの先輩のもとで着実にスキルを磨きながら、社員の要望をゼロから形にする開発に挑戦できます。自分が手がけたシステムが社内で実際に使われ、直接感謝の言葉を受け取ることができる、大きなやりがいを感じられる環境です。

【転勤なし／北海道札幌市白石区の拠点】 ※マイカー通勤OK ※U・Iターン歓迎 ■白石センター：北海道札幌市白石区中央3条3-2-1 ・JR線「白石駅」より車で4分・中央バス「中央3条4丁目」より徒歩5分＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞

【月給24万5000円～＋賞与年2回＋各種手当】 ※経験や年齢を考慮の上、決定いたします。 ※残業が発生した場合、別途時間外手当支給

株式会社シモクニ

印刷

北海道札幌市中央区北六条西15-3

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設立 1921年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全1件

【転勤なし／札幌市】未経験歓迎◆シール・ステッカー印刷の製造オペレーター◆創業100年以上

＜未経験歓迎/アクセス◎/日･祝休み/各種手当充実＞ ◎最初は印刷の無い簡単な加工作業から初めて頂きますので、徐々に知識を身に着けて頂ける環境です◎ ～～～～～～～～～～～ ●創業100年以上／札幌発のシール・ステッカー専門メーカー ●世界コンテスト世界1位受賞の技術を、未経験から学べる製造職～～～～～～～～～～～ ■業務概要：食品パッケージや日用品、工業製品などに使われる、シール・ステッカーの製造オペレーションおよび生産管理をお任せします。お客様の“商品コンセプト”をかたちにする、モノづくりのポジションです。 ■仕事内容：・工場で担当の機械を操作し、シールの印刷、加工作業を行います。・印刷に使用する原紙のセット・インクや版を手作業で機械へセット・製造見本を見て色味や印刷位置の調整作業・刷り上がりの確認・機械の日常点検／整備など ※5~20kgの原紙など重たい物を持つ作業があります ■入社後について：・～1年：基礎習得期印刷のない簡単な加工（抜き加工のみ等）からスタートします。その後、機械の基本的な操作方法、資材（紙・インク）の準備、後片付け、洗浄などを学びます。・1年～3年：実戦・応用期基礎が習得できたら、色合わせ（調色）や印圧の調整など、製品の品質を左右する技術を身につけます。シールの「粘着剤」が刃に付着するなどのトラブル対応や、複雑な形状の抜き加工、ラミネート加工などを一人で担当し始めます。 ■組織構成：事業所全体で46名在籍しており、うち今回配属の製造部は30名が在籍しております。 ■働く環境の魅力：・JR桑園駅から徒歩6分の好アクセス・工場内は冷暖房等を整えた快適な環境・年間休日108日、日祝休み＋土曜は月1～2回出勤・家族手当、住宅手当、暖房手当など生活を支える手当が充実・賞与年2回（前年度実績2.5～3.5ヶ月）、昇給も毎年実績あり ■企業の魅力大正10年創業、札幌で初めてシール印刷を始めた老舗専業メーカーでISO9001取得、国内外コンテストで世界1位を受賞した高い技術力を持っております提案～デザイン～印刷まで一貫生産し、「お客様の想い」を形にするモノづくりを心掛けております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北6条西15-3 勤務地最寄駅：JR線／桑園駅受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 259万円～392万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～280,000円＜月給＞ 185,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は前職の年収や経験によって変動します ■昇給：・前年度実績：あり・昇給金額／昇給率：1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：・賞与制度の有無：あり・賞与回数：年2回（前年度実績）・賞与金額：計2.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。