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    5ページ：募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,072 社中 201〜250 社を表示

    株式会社新興出版社啓林館

    放送・新聞・出版
    大阪府大阪市天王寺区大道4-3-25
    • 設立 1949年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京都文京区】教科書・参考書の編集【数学or理科】／年休130日／リモート勤務可能
      ～リモートワーク可能／年休130日／毎年およそ1,000万部の教科書を発行／戦後70年以上にわたって歴史を刻んできた、老舗の教育系出版社～ ■職務内容： ・教科書、学習参考書の企画、編集、制作、商品管理などをお任せします。 ■業務内容詳細： ・数学または理科の教科書の企画、編集、制作、商品管理 ・数学または理科の学習参考書の企画／編集 【業務の特徴】 ・今回は数学科または理科の教材をメインに対応頂きます。科目はご経験に合わせてお任せいたします。制作に関しては外部のプロダクションへ外注に出しますので、主に進捗管理（校正・差戻・校了等）がメインの業務となります。 ■組織構成： ・書店販売用学習参考書編集部（東京） ※各部門で約10数名の組織構成となっており、やや女性が多めですが、20代～30代のスタッフが活躍しています。 ■入社後の流れ： ・入社後１～2か月は教科書／参考書の作り方、プロダクションへの依頼方法、校了の仕方など一連の流れを周囲のスタッフからのサポート（OJT方式）を受けながら学んでいただき、業務の内容や流れに馴れたら一人で対応頂こうと考えています。 ■当社について： ・当社は1946年の創立以来、戦後70年以上にわたって出版で日本の教育をサポートしてまいりました。 ・特に理数系の教科書においては高いシェアを誇っており、業界内では「理数系のリーディングカンパニー」として高い評価を得ています。 ・魅力は「人」と誰もが口を揃えるほど、社員同士の仲の良さが自慢です。子どもたちの未来のために心はひとつ。 ・啓林館で発行する教科書は毎年1,000万部近くにおよびます。デジタル教科書はもちろん、AIを活用して、個人に合った復習問題や挑戦問題を提案するICT教材も販売しています。幼児～高校生まで多種多様な学習参考書や絵本、児童書で家庭学習もサポートしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 新興出版社啓林館　東京支社 住所：東京都文京区向丘2-3-10 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／東大前駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～416,000円 ＜月給＞ 333,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記予定年収 ■昇給：なし ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/天王寺】教科書・参考書の編集【数学or理科】／年休130日／リモートワーク可
      ■求人メリット：リモートワーク可能／年休130日／毎年およそ1,000万部の教科書を発行／戦後70年以上にわたって歴史を刻んできた、老舗の教育系出版社 ■職務内容： ・教科書、学習参考書の企画、編集、制作、商品管理などをお任せします。 ■業務内容詳細： ・数学or理科の教科書の企画、編集、制作、商品管理 ・数学or理科の学習参考書の企画／編集 【業務の特徴】 ・今回は数学科または理科の教材をメインに対応頂きます。科目はご経験に合わせてお任せします。制作に関しては外部のプロダクションへ外注に出しますので、主に進捗管理（校正・差戻・校了等）がメインの業務となります。 ■組織構成： 【配属先部署名】 ・学校部門編集部（大阪） ※各部門で約10数名の組織構成となっており、やや女性が多めですが、20代～30代のスタッフが活躍しています。 ■入社後の流れ： ・入社後１～2か月は教科書／参考書の作り方、プロダクションへの依頼方法、校了の仕方など一連の流れを周囲のスタッフからのサポート（OJT方式）を受けながら学んでいただき、業務の内容や流れに馴れたら一人で対応頂こうと考えています。 ■当社について： ・当社は1946年の創立以来、戦後70年以上にわたって出版で日本の教育をサポートしてまいりました。 ・特に理数系の教科書においては高いシェアを誇っており、業界内では「理数系のリーディングカンパニー」として高い評価を得ています。 ・魅力は「人」と誰もが口を揃えるほど、社員同士の仲の良さが自慢です。子どもたちの未来のために心はひとつ。 ・啓林館で発行する教科書は毎年1,000万部近くにおよびます。デジタル教科書はもちろん、AIを活用して、個人に合った復習問題や挑戦問題を提案するICT教材も販売しています。幼児～高校生まで多種多様な学習参考書や絵本、児童書で家庭学習もサポートしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市天王寺区大道4-3-25 勤務地最寄駅：JR環状線／寺田町駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～416,000円 ＜月給＞ 333,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記予定年収 ■昇給：なし ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高木電機製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府八尾市西高安町1-60
    • 設立 1956年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全6件
    • 【茨城神栖／未経験歓迎】設備の組立て◆残業月約10H・土日祝休・日勤／面接1回◆電気インフラを支える
      【完全未経験歓迎／電気の基礎から学んで手に職！／電気インフラを支える設備の組立て・配線スタッフ／残業月約10H・土日祝休・日勤のみ／創業88年の安定性◎】 ■どんな会社？ 電気設備（盤）の設計・製造・メンテナンスを主力とする総合メーカーです。工場の生産設備やビルなどに不可欠な電源の供給・制御を行うシステムを自社一貫で製造しています。 ＼盤って何？／ 言葉自体はあまり耳馴染みのないものかもしれませんが、商業施設や電光掲示板、舞台装置、テーマパークのアトラクションなど、電気を必要とする様々なシーンで活躍している、私たちの生活になくてはならないもの！ ■仕事内容 社内の工場内での作業がメインとなります！ ・盤の組立作業（部品の取り付け） ・配線・結線作業（決められた通りにつなぐ） ・社内工場での組立・配線業務 ・客先で作業や動作チェック ・メンテナンスや簡単な調整 ＜入社後＞ 教育担当がつき、工具の使い方や配線の基本からOJTで指導。簡単な組立や配線補助からスタートし、図面の見方や結線方法を段階的に習得します。 ＜キャリア＞ スキル習得後は、複雑な配線作業や現地改造工事にも対応可能に。工程全体の管理や不具合対応など、専門性の高い役割を担えます。学歴より実力重視！頑張ればどんどんキャリアアップ ■業務の特徴 案件ごとに図面や仕様が異なります。同じ作業の繰り返しではなく、毎回異なる組立・配線経験を積める点が特徴です。工場内作業だけでなく、顧客先での改造や動作確認もあり、製品が実際に稼働する現場まで関われます。 ■働き方 年休日125(土日祝)、入社時に有休5日付与。残業は10～20時間程度。出張は多くて月1回で、宿泊・食事・出張手当を支給。賞与年2回に加え報奨金制度あり。定年65歳で長期就業が可能です。 ■当社の魅力 (1)安定した経営 1938年の創業以来、「盤メーカー」として確かな技術力を誇り、大手企業を含む様々な企業から選ばれているため経営が安定しています。 (2)納期があまり厳しくなく、穏やかな社風 盤だけでなく外箱の設計・製造まで、お客様に合わせた特注品をオーダーメイドで受注生産する確かな技術力から信頼も厚く、納期も強く追われることはそれほどありません。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 鹿島営業所及鹿島工場 住所：茨城県神栖市大野原中央5-1-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～275,000円 ＜月給＞ 220,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・諸手当：時間外手当（100％支給）、通勤手当、皆勤手当、家族手当、退職金制度（勤続3年以上）、食事代補助、通信費支給、資格取得祝い金、永年勤続報奨金　等 ・モデル年収：30代　年収400万円～500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉富津／未経験歓迎】電気設計◆設計補助からスタート◆残業月20H・土日祝休・年休125／面接1回
      【未経験歓迎◎／図面の見方から学んで電気設計職へ／充実の教育で段階的にステップアップ／残業月20H・土日祝休／創業88年の安定性】 ■どんな会社？ 電気設備（盤）の設計・製造・メンテナンスを主力とする総合メーカーです。工場の生産設備やビルなどに不可欠な電源の供給・制御を行うシステムを自社一貫で製造しています。 ＼盤って何？／ 言葉自体はあまり耳馴染みのないものかもしれませんが、工場や商業施設、テーマパークのアトラクションなど、実は電気を必要とする様々なシーンで活躍している、私たちの生活になくてはならないものです。 ■仕事内容【具体的に】 ・高圧盤の設計（外箱・配線・回路など） ・制御盤のプログラム設定・設計 ・お客様との仕様打ち合わせ ・現地での試運転・動作チェック ・完成品の検査・最終確認 ＜入社後＞ 教育担当が付き、OJT形式で業務を習得。図面の見方や設計補助からスタートし、検査・試運転を通して製品理解を深めます。 ＜キャリア＞ 設計業務の幅を広げ、顧客との折衝やトラブル対応など上流工程へ。電気資格取得も支援され、専門性を高められます。学歴より実力重視！頑張ればどんどんキャリアアップ ■業務の特徴 案件ごとに仕様が異なるため、毎回異なる設計に携われます。設計～製造～検査が社内で完結しており、各工程と連携しながら製品全体を把握できる点が特徴です。 ■組織 茨城事業所と連携しています。設計・製造・検査が分業しつつ密に連携しています。中途入社者も多く、落ち着いた雰囲気です。 ■働き方 年間休日125日＋有休指定5日、入社時に5日付与。残業は10～20時間程度。出張は多くても月1回以下（1泊2日程度）で、宿泊・食事・出張手当を支給。賞与年2回に加え報奨金制度あり。定年65歳で長期就業が可能です。 ■当社の魅力 (1)安定した経営 1938年の創業以来、「盤メーカー」として確かな技術力を誇り、大手企業を含む様々な企業から選ばれているため経営が安定しています。 (2)納期があまり厳しくなく、穏やかな社風 盤だけでなく外箱の設計・製造まで、お客様に合わせた特注品をオーダーメイドで受注生産する確かな技術力から信頼も厚く、納期も強く追われることはそれほどありません。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 君津営業所及君津工場 住所：千葉県富津市青木2丁目16-13 宮川店舗B号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～275,000円 ＜月給＞ 220,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・諸手当：時間外手当（100％支給）、通勤手当、皆勤手当、家族手当、退職金制度（勤続3年以上）、食事代補助、資格取得祝い金 、永年勤続報奨金　等 ・モデル年収：30代　年収400万円～500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大同機械製造株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府高槻市深沢町1-26-26
    • 設立 1964年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 49.2歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪／高槻】産業用ポンプの機械設計※係長候補◆初期構想から携わる／大手メーカーとの共同開発あり
      【プライム市場の大手企業約7割と取引あり◎特殊ポンプのトップ級メーカー／オーダーメイドのため要件定義・仕様検討から携われる／福利厚生◎／年間休日125日／離職率10％未満】 ■業務概要： 自社の特殊ポンプの設計及び開発業務をお任せします。 ※受注生産のため、営業が受注後、製作仕様書を作成します。 ■業務詳細： ・CADを使用した各種ポンプの機械設計／開発業務 ※オーダーメイドである為、要件定義・仕様検討から携われます。 要件定義から実際の設計、納品まで一貫して携われるのが設計職としての魅力の一つです。 ・CADを使用して回転機器の納入仕様図／工作図／加工図の作成 ■業務の特徴： ・開発する製品のほとんどがオーダーメイドのため、お客様とのやりとりの中で技術的な提案も行います。 ・大手メーカーと共同研究や開発を行うこともあり、初期構想から携わることが出来るやりがいのあるポジションです。 ■当社製品の特徴 当社ポンプの設計は流体でも粘度の高い流体を扱う関係上複雑な機構を要します。納品先の温度変化を考慮する必要があったり、強度計算、解析も必要となり精密な設計が必要となります。 ■組織構成： 開発課：設計士5名、CADオペレーター1人、事務1名で構成されています。 業界未経験の方も多く入社いただいており、馴染みやすい環境です。年齢問わず積極的に意見だしをする環境で活発な組織となります。 ■働き方について 基本土日祝休みで年間休日は１２０日＋法廷休暇で実質１２５日分ございます。有給休暇も取得しやすくノー残業Dayを創設したり、働きやすい環境を構築しております。 ■当社の魅力 お客様の要望も様々で個々のニーズに合わせて開発できる開発力を保有しております 価格力や大量生産で勝負をしているのではなく"質"に拘って提供しており、様々なニーズに対応できる開発力が強みです。 例えば寒冷地に納品するため、金属が硬化することを考慮し設計をする、食品の加工の過程で圧力を強くして欲しい、高音で回転すると粘度が下がる為、絶妙な調整をして欲しいといった業界も化学から食品まで様々で色んな業界の知見や開発スキルを身につけることが可能です 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市深沢町1-26-26 勤務地最寄駅：JR線／高槻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,500円～339,500円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 300,500円～359,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■その他固定手当：役職給 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／高槻】機械設計◆未経験歓迎◆特殊ポンプの新製品開発に挑戦可／要件定義から携われる／転勤無
      【未経験歓迎　CADオペレーターや学生時代の知見から挑戦◎特殊ポンプのトップ級メーカー／ プライム市場の大手企業約7割と取引あり／離職率10％未満／福利厚生◎／年間休日125日】 ■業務概要： 自社の特殊ポンプの設計及び開発業務をお任せします。 ※受注生産のため、営業が受注後、製作仕様書を作成します。 ■業務詳細： ・CADを使用した各種ポンプの機械設計／開発業務 ※オーダーメイドである為、要件定義・仕様検討から携われます。 要件定義から実際の設計、納品まで一貫して携われるのが設計職としての魅力の一つです。 ・CADを使用して回転機器の納入仕様図／工作図／加工図の作成 ■業務の特徴： ・開発する製品のほとんどがオーダーメイドのため、お客様とのやりとりの中で技術的な提案も行います。 ・大手メーカーと共同研究や開発を行うこともあり、初期構想から携わることが出来るやりがいのあるポジションです。 ■当社製品の特徴 当社ポンプの設計は流体でも粘度の高い流体を扱う関係上複雑な機構を要します。納品先の温度変化を考慮する必要があったり、強度計算、解析も必要となり精密な設計が必要となります。 ■組織構成： 開発課：設計士5名、CADオペレーター1人、事務1名で構成されています。 業界未経験の方も多く入社いただいており、馴染みやすい環境です。年齢問わず積極的に意見だしをする環境で活発な組織となります。 ■働き方について 基本土日祝休みで年間休日は１２０日＋法廷休暇で実質１２５日分ございます。有給休暇も取得しやすくノー残業Dayを創設したり、働きやすい環境を構築しております。 ■当社の魅力 お客様の要望も様々で個々のニーズに合わせて開発できる開発力を保有しております 価格力や大量生産で勝負をしているのではなく"質"に拘って提供しており、様々なニーズに対応できる開発力が強みです。 例えば寒冷地に納品するため、金属が硬化することを考慮し設計をする、食品の加工の過程で圧力を強くして欲しい、高音で回転すると粘度が下がる為、絶妙な調整をして欲しいといった業界も化学から食品まで様々で色んな業界の知見や開発スキルを身につけることが可能です 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市深沢町1-26-26 勤務地最寄駅：JR線／高槻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■その他固定手当：役職給 ■昇給：年1回　昨年度実績　（2,160円 ～ 6,120円）　 ■賞与：年3回 昨年度実績 （3.5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社1＆D

    居酒屋・バー
    大阪府大阪市西区新町1-27-9YOTSUBASHIDAIBLDG.
    • 設立 2016年
    • 従業員数 657名
    • 平均年齢 32.2歳
    求人情報 全2件
    • 焼肉・しゃぶしゃぶ店の店長候補／3～5連休取得可／完休2日
      「気配りの行き届いた接客」をテーマに、接客、調理を行います。また、適性や成長に合わせて、少しずつスタッフ管理、売上管理、発注管理など、店舗運営に関わる業務もお任せ。回転率よりも、お客様一人ひとりに満足いただくことを大切にし、「また来たい！」と思っていただけるお店づくりを行います。 ／ ◎具体的には ＼ ◆接客業務 お客様のご案内やレジなど、接客に携わる業務お任せ。 ◆調理業務 肉のカットやサラダづくり、下ごしらえなどを実施。 ◆スタッフ管理 アルバイトのシフト調整や新人教育、人件費の管理などを担当。 ◆売上管理 日次、月次など所定の期間の売上を集計し、本部に報告。 ◆発注管理 料理の材料や各種備品などの発注・管理。 ※正社員が複数名（2～6名）いるため、1人に業務が集中することはありません！ ＼ここがGOOD POINT！／ ◆自分のペースで成長OK！ 準備不足のまま店長になって戸惑うことはありません。しっかり実力を身につけ、3～5年程で自信を持った状態で店長になれます！また、その先も複数の店舗を担当するブロック長や教育担当など、多彩なキャリアをご用意しています。 ※成長が早い方は2年以内に店長になった方もいます。自分に合ったペースでキャリアを描けます。 ◆スペシャリストになれる！充実の研修制度 店舗でのOJTにて、接客や肉の加工などのキッチンオペレーションを学び、生きた知識や技術を身につけられます。また、人財育成を全面バックアップする「サポートセンター」や「インキュベーションセンター」を完備。臨場感あふれる環境で集合研修や加工技術研修を行っています。 ◆カット技術で手に職を 店内でのお肉カットが好評の当店。店長やチーフから指導を受けながら、他では身に付かないカット技術が身に付きます。入社1年後からはカット技術を評価する「カット検定」の受験が可能。等級を取得できれば人事評価にもつながります。
      大阪、兵庫、奈良、滋賀、京都、東京、埼玉、神奈川、福岡、佐賀、熊本のいずれかの店舗 ◎転勤なし選択可 ◎希望を考慮 ＼関東・九州エリアにて積極採用中／ ■大阪 八尾、大東、門真、東大阪、枚方、守口、和泉、泉大津、貝塚、岸和田、泉南、佐野、大阪、松原、羽曳野、河内長野、堺、大阪狭山、摂津、豊中、茨木、高槻、箕面、吹田 ■兵庫 西宮、神戸、三田、三木、明石、姫路、宝塚、加古川、川西、伊丹 ■奈良 大和高田、生駒、北葛城、橿原、奈良、大和郡山 ■滋賀 草津、大津、守山 ■京都 京都、城陽、八幡、木津川 ■東京 青梅、立川、小平 ■埼玉 新座 ■神奈川 横浜、相模原、大和 ■福岡 久留米、福岡、北九州、遠賀、春日、大野城、飯塚、宗像、糟屋 ■佐賀 鳥栖 ■熊本 熊本、光の森 ◎「転勤あり」「エリア内での転勤のみ」「転勤なし」のエリア限定社員を選ぶことも可能 ◎マイカー通勤OK
      <入社時の月収例30万円以上！> 月給28万3200円（固定残業代込）＋時間外手当（1万1890円）＋車両手当（1万2000円） ※25歳・未経験者の例 月給25万1400円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記の額には22時間分・3万800円以上の固定残業代を含む。超過分は追加支給します。 ※給与は年齢・経験を考慮し決定 ◎店長昇格後は、月収40万円以上にUPも可！ ◎同年代と比較しても、高い給与水準です！実力次第で早期からしっかり稼ぐことも可能です！ ＜貯金ができる！＞ 借上社宅制度（転勤者用）や従業員割引があり、生活費削減が実現！ 店長に昇格後、月々15万円以上貯金できている方もいます！ ＜年収例＞ 600万円／35歳（ブロック長） 500万円／26歳(店長） 420万円／22歳(チーフ)
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    蝶理株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13アーバンネット御堂筋ビル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 391名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全29件
    • 【業務委託/週５日稼働/生産管理】レディースニットアイテム担当／セレクトブランド向け／月額～50万円
      ◆業務委託／週５日稼働想定／レディースニットアイテムの生産管理／セレクト系～百貨店系まで多岐に渡る顧客との取引有／月額33.3万円～50万円◆ ■採用ポジション： 親会社である蝶理株式会社のアパレル部の営業第２課（レディース　ニットアイテム中心）にて生産管理業務をお任せ致します。 ＜組織概要＞ 営業第２課はレディースのニットアイテムを中心に取り扱い、セレクト、SC・カジュアル系、百貨店系のアパレルブランドなど多岐に渡るを顧客とお取引しております。 ＜組織体制＞ 営業：6名 事務：4名 生産管理：6名 企画：10名（蝶理MODA雇用） ※業務委託契約４名 ■業務内容： ・サンプル/量産製品の進捗管理 ・工場のキャパ確認及び確保 ・営業(社内)/工場/糸屋/顧客様との連動 ・糸や資材などの発注 ・営業サポート（仕入/売上/納品書/請求書作成など） ■担当ブランド： ヤングカジュアル～ミセスブランドまで幅広いブランド様とお取引がございます。 これまでのご経験・適正を考慮し、担当ブランドは決定致します。 ■生産背景： 原料・工場背景ともに中国メインとなります。 ■契約内容： 稼働頻度：週５日相当の稼働量を想定 稼働時間：１日実働８時間を想定　※ご希望があればご相談ください。 報酬：33.3万円～50万円 ■魅力： ◎幅広い顧客のモノづくりに携わる： レディースアパレルブランドのニットアイテムにて幅広いテイスト・価格帯のブランド様とのお取引をしています。 ◎顧客の要望に応えることのできる強固な生産背景： 素材開発力を生かした企画・素材提案を行い、日本・中国・ASEAN各地の生産拠点を背景とした製造・物流まで一貫したグローバルOEM事業を展開しています。多くの生産背景を持つ当社だからこそダイナミックなモノづくりが可能です。 ■当社について： 蝶理ファッションアパレル事業は、蝶理株式会社本社と蝶理MODA株式会社営業部、企画部が連携して事業活動を行っています。 素材開発力を生かした企画・素材提案を行い、日本・中国・ASEAN各地の生産拠点を背景とした製造・物流まで一貫したグローバルOEM事業を展開しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区港南二丁目15番3号 品川インターシティC棟16階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ その他 固定報酬（月額33.3万円以上/50万円以下）※契約条件により変動致します。 ＜想定月額＞ 333,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※稼働日数、業務範囲により報酬は変動致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    桃栄金属工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府茨木市南目垣1-5-12（本社・茨木工場）
    • 設立 1961年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 社内SE（ITサポート・総務）／賞与年3回／年休120日
      • NEW
      社内のIT環境を整え、社員がスムーズに働けるようサポートするお仕事です。 ゴリゴリの開発ではなく、コミュニケーションを活かしたサポート業務が中心です！ 【具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━━ ■PC・サーバー・メール等の各種設定 ■システムに関する社内からの問い合わせ対応（ヘルプデスク） ■受発注システムの運用・改善サポート ■健康診断の案内や社内アンケートの取りまとめ（総務関連業務） ■各工場（大阪・滋賀）への出張サポート（月数回程度） ★ココがPOINT★ 決まった作業だけでなく、 「こんなシステムを入れたら便利かも！」といった DX推進のアイデア大歓迎！ これから強化していく部門なので、 あなたの提案で会社がどんどん良くなる面白さを味わえます。 《まずはカンタンなサポートからスタート！》 ━━━━━━━━━━ 入社後は、現在社内SEをメインで担当している ベテランの先輩社員がOJTで業務をお教えします。 最初はできる範囲のサポート業務や総務の雑務など、 カンタンなお手伝いからスタート！ 徐々に仕事の幅を広げ、社内の信頼関係を築きながら、 システム周りの業務を引き継いでいただきます。 質問しやすい環境なので、焦らず自分のペースで成長してくださいね。 《世界を舞台に活躍するトップクラスメーカーの安定感》 ━━━━━━━━━━ 「世界トップシェアの重機部品メーカー」の経営基盤があるため、 業績不安に怯えることなく、じっくりと業務に取り組めます。 さらに、土日休みの週休2日制（年間休日120日）や、 原則定時退社という「働きやすさ」も完備！ 同業他社にありがちな「深夜の緊急対応」や 「過度な残業」がないため、 心と時間に余裕を持って改善に没頭できます。
      ★＼転居を伴う転勤なし！大阪本社勤務／★ 基本は大阪府茨木市にある【本社】での勤務となります！ 「住み慣れた街でずっと働きたい」 「将来を見据えて、ひとつの場所で腰を据えたい」 そんな方にピッタリの環境です＊ 【勤務地詳細】 ■本社・茨木工場 大阪府茨木市南目垣1-5-12 ★マイカー・バイク通勤OK！（無料駐車場完備） 満員電車のストレスとは無縁！自分のペースで快適に通勤できます♪ ＜ちょっとした気分転換にも！各工場への出張サポート＞ 基本は本社でのデスクワークですが、 月に数回程度、大阪や滋賀にある各工場へ向かい、 PC周りのITサポートなどを行っていただきます！ ※移動には社用車を使用するため、普通自動車免許（AT限定可）が必要です。
      月給24万円以上 ＋ 各種手当 ※これまでのご経験やスキルを最大限に考慮し、 当社規定により加給・優遇いたします！ 世界シェアトップクラスを誇る安定した業績を、 社員の収入にもしっかりと還元しています！ 設立65年の老舗メーカーならではの盤石な経営基盤があるからこそ、 ボーナス支給はなんと【年3回】！ 「長く安心して働ける環境が欲しい」 「ゆくゆくは結婚などライフイベントも大切にしたい」 そんなあなたの未来を、充実の待遇で全力バックアップします！
    • 人事・総務／未経験歓迎／賞与年3回／残業少なめ／年休120日
      • NEW
      バックオフィス全般（人事・総務・経理）の業務を幅広くお任せ！ コミュニケーション力を活かして「縁の下の力持ち」として活躍できます★ ＜人事関連＞ ■新卒・中途採用の企画運営、学生対応 ■社員の教育・研修関連のサポート ＜総務関連＞ ■社内環境の整備、備品管理 ■健康診断の案内、社内アンケートの実施 ■経理周りのサポート業務全般 ■グループ会社のバックオフィス支援など ★ココがPOINT★ 「人事だけ」「総務だけ」と枠に縛られず、 様々な業務にフットワーク軽く挑戦できます！ 未完成な部分も多いので、 「この仕組みを変えませんか？」といったアイデア提案も大歓迎です＊ 《まずはカンタンなサポートからスタート！》 ￣￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣ 入社後は、総務部門（8名）や 人事部門（3名）の先輩社員によるOJTからスタート！ いきなり全てをお任せするのではなく、 まずは出来る範囲のサポート業務や雑務など、 カンタンなお手伝いを通して会社の雰囲気に慣れていただきます。 焦らず少しずつ、社内の信頼関係を築いていってくださいね！ 《マンツーマン指導で、あなたの「分からない」をスグに解決》 ￣￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣ 実務を通して先輩が丁寧にレクチャーします。 「この処理はどうやるの？」 「学生さんにどう対応すべき？」など、 困った時は何でも気軽に相談できる風通しの良い環境です！ 専門知識がなくても、明るいコミュニケーションができれば大丈夫。 幅広い業務をじっくり学び、プロへと成長できる手厚い体制です。
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    株式会社ナイキ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    大阪府大阪市北区中之島3-2-4中之島フェスティバルタワー・ウエスト27F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全5件
    • 営業事務／賞与年2回・6.5カ月分／土日祝休み／年休122日
      • 締切間近
      【具体的な業務内容】 ■受発注の入力作業 ■電話・メール対応 ■在庫確認・納期確認 ■見積もり補助　など 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員のサポート業務からスタート。できることから徐々に業務の幅を広げていくので、着実にスキルアップできる環境です！ 【point！営業活動を円滑に支える、重要ポジション】 今回募集する営業事務は、営業メンバーをサポート・バックアップする重要なポジションです。 受発注対応、在庫・納期確認などを通じて、営業活動をスムーズに進行していただきます。 社内外とのやり取りも多く、コミュニケーション力や事務スキル、業界知識を幅広く身につけられます。チームで成果を出す実感を得ながら、安定した環境で長く活躍できます！ 【point！ワークライフバランス＆安定性もバツグン】 ◇土日祝休み・年休122日 ◇賞与2回（今期支給実績：6.5カ月分） ◇育休・介護・看護休暇取得実績あり　など 「仕事のやりがいも、働きやすさも譲れない」 そんな方も腰を据えて長く働ける環境です！
      【転勤なし】 ■東京支社 東京都中央区日本橋堀留町1-11-12　JPR日本橋堀留ビル6F ＜アクセス＞ 東京メトロ小伝馬町駅から徒歩5分 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙
      【東京支社】 月給21万8100円～30万9600円
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    株式会社中山製鋼所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市大正区船町1-1-66
    • 設立 1923年
    • 従業員数 810名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全2件
    • 【堺市／転勤無】工場設備オペレーター◆未経験歓迎◎◆国内シェアトップ鉄鋼製品メーカー◆基本土日祝休
      • 締切間近
      【創業107年・国内シェアトップの鉄鋼製品メーカー／安定経営・福利厚生充実／未経験から工場設備オペレーターへ成長可能な環境】 ■業務概要： 当社は鉄鋼製品の生産から加工、販売、物流まで一貫して手がけるメーカーです。本ポジションでは、堺工場にて鉄鋼製品を製造するための工場設備（成形・塗装など）のオペレーション全般をお任せします。未経験の方もOJT研修を通じて、着実にスキルを身につけられる環境です。 ■業務詳細： ・鉄鋼製品を製造する生産設備（成形、塗装）の操作業務 ・生産ライン全体の監視および運転、品質チェック ・製品の運搬作業、設備の点検・保守・改善活動 ・工場内でのクレーン運転（玉掛け作業含む） ・設備トラブル時の一次対応や、各工程の業務効率化提案 ・製品の品質向上のための現場改善活動 ※2～3ヶ月のOJT研修後、交代勤務に入っていただきます。夜勤のない部署配属の可能性もあります。 ■組織構成： 堺工場には約50名が在籍し、20代～40代を中心に幅広い年代が活躍中。入社後は先輩社員が丁寧に業務をサポートします。 ■業務の魅力 環境配慮型の電気炉製鋼法を導入し、安定した経営基盤を持つ東証プライム上場企業。未経験からものづくりの現場で専門性を磨くことができます。 ■就業環境： 年間休日120日以上、残業月15時間程度。福利厚生や各種手当も充実し、転勤なしで長く安心して働けます。 ■想定されるキャリアパス 現場オペレーターから設備保全、リーダー職（班長、作業長）へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力： 創業107年の歴史と実績、環境経営・健康経営優良法人認定、国内トップシェアを誇る安定した経営基盤があります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 堺工場 住所：大阪府堺市堺区山本町6丁124番地 勤務地最寄駅：南海本線／堺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,600円～317,770円 その他固定手当/月：4,500円 ＜月給＞ 251,100円～322,270円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※記載年収には想定残業手当15h分と賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日電商会

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    大阪府堺市堺区山本町1-36-6
    • 設立 1951年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 技術スタッフ／土日祝休み／賞与年3回／未経験歓迎／転勤なし
      • NEW
      南海電鉄グループの駅設備や、民間企業・官公庁に電話・ネットワーク設備等の 保守、施工、施工管理を担当します。 【具体的には】 ■設定・施工 電話の増設といった お客様の要望に合わせて（協力会社とともに） 設定・施工を行います。 ■事務作業 現場写真の整理、見積書の作成、 必要な物品の発注など、 PCを用いたデスクワークも行います。 ■障害対応 駅設備で障害が発生した際、 協力業者と連携して現場へ向かい迅速に復旧させます。 【1日の流れ】 ・出社 ↓ ・駅設備の障害発生状況をチェック ↓ ・異常なし：定期点検や書類作成を行う or ・異常あり：必要な物品を揃えて現場へ急行 【入社後の流れ】 未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階を踏んでサポートします！ ▼入社～1か月 ・まずは社内でケーブル成端などの基礎練習から開始 ▼2～6か月 ・先輩の現場に同行し、実務を学ぶ ▼1年目以降 ・担当のお客様を持ち、先輩のフォローを受けながら、案件を担当 また、NECや南海グループが主催する外部研修にも参加可能！ 社会人マナーから、電気通信工事に必要な専門資格（陸上特殊無線技士や電気通信工事施工管理技士など）の取得も応援します！
      ※転勤はありません！ 「堺駅」より徒歩10分 「七道駅」より徒歩10分 「神明町」停留場より徒歩8分 大阪府堺市堺区山本町1-36-6
      月給21万円～23万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与（昨年度実績：年3回） ※経験・能力を考慮の上、決定します
    • 既存中心の営業／土日祝休み／賞与年3回／未経験歓迎／転勤なし
      • NEW
      南海グループ各社や官公庁、民間企業など、 すでにお取引のある既存顧客を中心に 電話交換機やネットワーク設備、電気設備などの提案から導入までを担当します！ 【具体的には】 デスクワークと外出のメリハリをつけて働けます！ ＜社内での業務＞ ■お客様や協力会社との調整 ・工事の日程や機器の仕様についてお打ち合わせ ※工事の実作業は、主に技術部門・協力会社が担当します。 ■積算業務・見積書作成 ・図面から設置場所を数え、必要な金額を算出し、プランを提示 ※過去の案件データや社内フォーマットを利用するので、 入社後に少しずつ覚えていただければ大丈夫です◎ ■商品発注・書類作成 注文書の作成や、工事に必要な機器の手配 ＜社外での業務＞ ■お客様先での打ち合わせ ・ヒアリングや提案 ■現場調査 ・実際に現場の状況を確認 ■工事当日の立ち会い ・安全に工事が進んでいるかの見守り、お客様対応 【入社後の流れ】 未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階を踏んでサポートします！ ▼入社～1か月 ・電話・メールの対応など、基本的なビジネスマナーのおさらい ・先輩に同行して挨拶周りからスタート ▼2～6か月 ・簡単な見積作成や、社内での事務処理を担当 ・先輩と一緒に、お客様との打ち合わせに参加 ▼1年目以降 ・担当のお客様を持ち、先輩のフォローを受けながら、ヒアリングや提案を担当 ・小規模な案件の進行管理を1人で担当
      ※転勤はありません！ 「堺駅」より徒歩10分 「七道駅」より徒歩10分 「神明町」停留場より徒歩8分 大阪府堺市堺区山本町1-36-6
      月給21万円～23万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与（昨年度実績：年3回） ※経験・能力を考慮の上、決定します
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    星光ビル管理株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市中央区北浜3-5-29日本生命淀屋橋ビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 4,165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全39件
    • 【熊本市】ビル管理◇ノルマ無／既存顧客中心／土日祝休／定着率九割超／従業員四千名超えの安定性
      ◇従業員4000名超えの安定感抜群のビル管理企業／平均勤続年数18年、定着率90%以上／土日祝休み・残業月20h以内・福利厚生充実で働き方◎◇ ■仕事内容 当社が管理しているビルについて、法人のお客様（ビルオーナー）と一緒に「より良いビル運営」を考え、サポートしていく仕事です。 新規で売り込む営業ではなく、すでに取引のあるお客様が中心。 「困っていることはないか」「もっと良くできる点はないか」といった相談に応えながら、提案や調整を行っていきます。 ■業務詳細 （1）既存のお客様への対応・提案 担当するのは、すでに管理を任せていただいている既存顧客（10～20社程度）です。 ・打ち合わせや連絡を通して関係を築く ・ビル運営に関するご要望・お困りごとをヒアリング ・内容に応じた改善案や運営方法を提案 〈提案内容の例〉 ・電気代などのコスト削減に関する提案 ・設備の入れ替えや修繕など、建物の価値を高める提案 （2）紹介を受けたお客様への対応・現場スタッフの管理 ・現場スタッフとオーナーをつなぐ“調整役”としての役割です （3）現場サポート ・清掃現場・修繕・工事の立ち会いなど ■育成体制 ☆入社初期研修 ・会社や業界の基礎知識を学ぶ座学研修 ・設備管理・清掃・警備など、実際の現場を経験する研修を実施 →建物管理の全体像を理解した上で営業業務に入れます。 ☆配属後のOJT ・先輩社員との同行からスタート ・打ち合わせ同席、資料作成、議事録作成などから徐々に業務を担当 →いきなり一人で顧客対応を任されることはありません！ ■スキルアップ支援 ・資格取得支援制度・手当・取得祝い金あり ・営業として経験を積みながら、専門性の高い提案力を身につけられます ■評価制度 ・360度サーベイを実施。ノルマもなく、上司と相談しながら自身の売り上げ目標を自身で決定します ・定期昇給もあります ■当社について： 従業員4,000名超の総合ビルマネジメント企業です。オフィスビルや商業施設などの管理物件を多数保有しており、改修・リニューアル工事を安定的に受注しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 熊本営業所 住所：熊本県熊本市中央区辛島町５－１ 日本生命熊本ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定される残業手当は含みません。 ※年収は経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月／過去実績約2.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松市】ビル管理◇ノルマ無／既存顧客中心／土日祝休／定着率九割超／従業員四千名超えの安定性
      ◇従業員4000名超えの安定感抜群のビル管理企業／平均勤続年数18年、定着率90%以上／土日祝休み・残業月20h以内・福利厚生充実で働き方◎◇ ■仕事内容 当社が管理しているビルについて、法人のお客様（ビルオーナー）と一緒に「より良いビル運営」を考え、サポートしていく仕事です。 新規で売り込む営業ではなく、すでに取引のあるお客様が中心。 「困っていることはないか」「もっと良くできる点はないか」といった相談に応えながら、提案や調整を行っていきます。 ■業務詳細 （1）既存のお客様への対応・提案 担当するのは、すでに管理を任せていただいている既存顧客（10～20社程度）です。 ・打ち合わせや連絡を通して関係を築く ・ビル運営に関するご要望・お困りごとをヒアリング ・内容に応じた改善案や運営方法を提案 〈提案内容の例〉 ・電気代などのコスト削減に関する提案 ・設備の入れ替えや修繕など、建物の価値を高める提案 （2）紹介を受けたお客様への対応・現場スタッフの管理 ・現場スタッフとオーナーをつなぐ“調整役”としての役割です （3）現場サポート ・清掃現場・修繕・工事の立ち会いなど ■育成体制 ☆入社初期研修 ・会社や業界の基礎知識を学ぶ座学研修 ・設備管理・清掃・警備など、実際の現場を経験する研修を実施 →建物管理の全体像を理解した上で営業業務に入れます。 ☆配属後のOJT ・先輩社員との同行からスタート ・打ち合わせ同席、資料作成、議事録作成などから徐々に業務を担当 →いきなり一人で顧客対応を任されることはありません！ ■スキルアップ支援 ・資格取得支援制度・手当・取得祝い金あり ・営業として経験を積みながら、専門性の高い提案力を身につけられます ■評価制度 ・360度サーベイを実施。ノルマもなく、上司と相談しながら自身の売り上げ目標を自身で決定します ・定期昇給もあります ■当社について： 従業員4,000名超の総合ビルマネジメント企業です。オフィスビルや商業施設などの管理物件を多数保有しており、改修・リニューアル工事を安定的に受注しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 高松営業所 住所：香川県高松市寿町1丁目1-8 日本生命高松駅前ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定される残業手当は含みません。 ※年収は経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月／過去実績約2.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ノーベル製菓株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市生野区巽北4-10-2
    • 設立 1947年
    • 従業員数 214名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全9件
    • 採用担当／経験者限定／CMで有名な大手菓子メーカー／土日祝休
      • 締切間近
      新卒（大卒・高卒）採用を中心に、採用戦略の立案から母集団形成、選考、内定者フォロー、新入社員教育まで、新卒採用領域をお任せします。 ※段階的に移行。教育は別途主担当者有。 新卒採用の主担当として、社内外に「ノーベル製菓の採用と言えば○○さん」と言われる存在になっていただくことを期待しています。 ★具体的な仕事内容 ――― 【1】新卒採用（大卒・高卒） ・採用ターゲット、要件設定 ・求人部門との調整 ・採用戦略立案（母集団形成、採用プロセス構築、採用チャネル設計） ・採用媒体選定、原稿作成、掲載手配 ・オープンカンパニーの企画、立案 ・求人票作成 ・学校訪問、会社説明会、選考対応 ・内定者フォロー企画の立案、実施 【2】新入社員教育補佐　※別途教育主担当者有 ・新入社員研修カリキュラム企画、立案、実施 ・フォローアップ研修補助 【3】その他 ・社内イベントの企画・運営 ・新入社の入社手続き補佐 ・求人、採用関連書類などの作成、対応 ★このポジションの魅力 ――― ＜◎自らの想いを乗せ、最後まで伴走する＞ 採用コンセプト設計から入社まで、一気通貫で携わります。 市況やターゲットを見て最適なアプローチは何かを考え、自らのアイデアを採用施策へ。 入社まで伴走できるため、自分の手で採用を動かす確かな手応えを得られます。 ＜◎同じ採用は二度と無い＞ 採用職種や人数は、事業計画の進捗や周辺状況によって毎年変化します。 前年と同じという決まりはなく、新しい採用戦略を考えて進めることがこの仕事の面白さの1つです。 ＜◎ノーベル製菓の顔となる仕事＞ 企業理念や仕事の魅力を求職者に伝えることも、採用担当として重要な役割。 あなたの働きかけでこの会社を魅力に感じ、その人が新たな仲間として次の100年を共に築いていく。 そんな採用担当ならではの喜びを味わえます。 ★将来のキャリア ―― 採用を起点に、人や組織、仕組みづくりまで経験することにより、HR領域のスペシャリストとしてのキャリア構築を目指すことが可能です。
      【転勤なし】本社／大阪府大阪市生野区巽北4-10-2 ・Osaka Metro千日前線「北巽駅」より徒歩7分 ★テレワーク可：入社半年以降より週2回まで ★受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
      月給25万8900円～28万5900円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績6カ月） ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します
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    ホシザキ京阪株式会社

    家電 （商社）
    大阪府大阪市中央区内本町2丁目2番12号　ホシザキ本町ビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 587名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 営業／賞与7.1カ月／研修約３カ月／未経験も月給27万円以上
      • NEW
      飲食店やレジャー施設、一般企業、学校、病院、福祉施設などに対し、フードサービス機器（冷凍冷蔵庫や製氷機など）や最適な改善策をご提案します。 ／ ここがポイント！ ＼ ★研修は約3カ月！基礎からしっかり知識・スキルを習得 ★知名度バツグン！「ホシザキ」ブランドだから話を聞いてもらいやすい ★技術面は専門スタッフと連携！効率的に提案を進められる環境 ★賞与実績7.1カ月分！頑張りをしっかり還元 ★年間休日123日＋有休消化率73％！日々のスケジュールも自分で調整OK ━━━━ 入社後の流れ ━━━━ ▼1か月目／座学研修 商品知識や営業マナーをイチから学びます。 専任の教育担当が手厚くサポート！ ▼2カ月目以降／商談同行 営業の先輩だけではなく、エンジニアの先輩の商談にも同行。 現場での提案ノウハウや立ち回りを習得。 自信を持って独り立ちできるまで、しっかり伴走します。 ▼独り立ち後／定期研修 日々の面談に加え、入社5年目まで定期研修をご用意。 未経験からのステップアップも、経験者のさらなるスキルアップも後押しします！ ／ 提案活動に注力できるサポート体制！ ＼ 商談やトラブル対応には技術専門の「セールスエンジニア」が同行！ また、見積書作成などの事務作業も事務スタッフと協力しながら進められるため、営業活動に集中しやすい環境です。 水曜日はノー残業デーで定時退社、残業は月平均約25時間とメリハリをつけて働いています。 ━━━━ 1日のスケジュール例 ━━━━ 担当エリアは決まっていますが、日々の目標達成へ向けた動き方は自分次第。 予定に合わせて「頑張る日」「早く帰る日」を自分で決められるため、裁量を持って働けます。 09：00　出社・朝礼 09：30　新規・既存のお客さま先を訪問（1日15件程度） 12：00　昼休憩（スケジュールに合わせて自由に取得） 13：00　午後の訪問・提案活動 17：00　事務処理（見積作成・日報記入など）、上長への報告、翌日の準備 17：50　退社
      【地域限定採用可】【自宅から通える範囲に配属】大阪府、京都府、奈良県、和歌山県、滋賀県のいずれかの営業所に配属となります。 ■大阪府 大阪市、東大阪市、八尾市、堺市、富田林市、岸和田市 ■京都府 京都市、宇治市、福知市、舞鶴市 ■奈良県 奈良市、大和郡山市、橿原市 ■和歌山県 和歌山市、橋本市、田辺市、新宮市 ■滋賀県 大津市、栗東市、彦根市 ※受動喫煙対策あり（ビル内禁煙）
      月給27万94円～35万5117円 +初回賞与（57万円／2025年実績） ━━━━ キャリアについて ━━━━ ・役職：一般社員　→　主任　→　係長　→　課長とキャリアアップ ・評価制度：全従業員に向けて、個人の役職や部署別の評価方法を公開。成果と併せて、主体性や協調性、仕事への取り組み姿勢などの行動面も評価します。
    • セールスエンジニア／賞与7.1カ月／未経験も月給27万円～
      • NEW
      飲食店、学校、病院、施設などで使われているホシザキ製品（冷凍冷蔵庫・製氷機・食洗機など）の「修理・メンテナンス」「定期点検などのご提案」を行います。 【主な業務内容】 ・定期点検、メンテナンス ・トラブル時の点検、修理対応 ・営業スタッフへの技術サポート ・新製品の搬入、設置サポート ・定期点検やメンテナンスパックのご提案 など 【入社後の流れ】 ▼2カ月間：十数名の同期と一緒に集合研修 研修センターで専門知識や機械の構造、工具の使い方、接客マナーを基礎から学びます。 実機を使った実習が中心なので、機械に触れた経験がない方でも知識と技術を身につけられます。 ▼3カ月目～：営業所でのOJT研修 先輩社員に同行し、実際の現場で「どんな工具を使い、どう対応するか」を隣で学びます。 ▼4カ月目～：少しずつ現場デビュー 先輩のフォローのもと、最初はカンタンな定期点検から担当します。 並行して月2～3回の研修に参加し、機械ごとの知識や技術を習得。 合格した機械から実際の業務で扱えるようになるため、無理なくステップアップできます。 ＝＝＝ POINT ＝＝＝ ■エンジニア＋営業の仕事 セールスエンジニアは、機械を直すだけの仕事ではありません。 修理や点検を通して築いた信頼関係をもとに、メンテナンスなどの提案も行います。 また、営業に同行し、機械や設備について説明するなど商談をサポートする場面も。 「〇〇さんの提案なら」と受け入れていただけることも多く、お客様との関係づくりも大切な仕事です。 ■サポートスタッフがいる安心感 一人の判断では対応できない難しい案件に出くわしたときは、技術専門のフォロースタッフにすぐ相談可能！ 必要に応じて現場まで駆けつけ、その場でレクチャーしてくれます。 ■メリハリをつけて働く 修理の受付は17時で終了するため、夜遅くの急な呼び出しや夜勤対応はありません。 また、仕事のスケジュールも基本的に自分で調整できるため、「この日は予定があるから定時で帰ろう」「今日は少し頑張ろう」など、自分の予定に合わせて柔軟に働くことができます。
      【自宅から通える範囲に配属】大阪府、京都府、奈良県、和歌山県、滋賀県のいずれかの営業所に配属となります。 ■大阪府 大阪市、東大阪市、八尾市、堺市、富田林市、岸和田市 ■京都府 京都市、宇治市、福知市、舞鶴市 ■奈良県 奈良市、大和郡山市、橿原市 ■和歌山県 和歌山市、橋本市、田辺市、新宮市 ■滋賀県 大津市、栗東市、彦根市 ※受動喫煙対策あり（ビル内禁煙）
      月給27万94円～35万5,117円 +初回賞与（57万円／2025年実績） ━━━━ キャリアについて ━━━━ ・役職：一般社員　→　主任　→　係長　→　課長とキャリアアップ ・評価制度：全従業員に向けて、個人の役職や部署別の評価方法を公開。成果と併せて、主体性や協調性、仕事への取り組み姿勢などの行動面も評価します。
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    株式会社不動テトラ

    ゼネコン
    東京都中央区日本橋小網町7-2ぺんてるビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 992名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全24件
    • 土木施工管理（元請け）／赴任先の家賃・光熱費0円
      日本のインフラを支える仕事は好きだ。だからこそ、この先も無理なく続けていきたい――。 そんな施工管理経験者の方へ。当社なら、元請けとして大型インフラを動かす面白さはそのままに、働き方を見直せます。 ◆現場は、そのまま 新東名高速道路、九州新幹線、東京国際空港・関西国際空港の護岸工事など、 海洋土木から陸上土木まで大型案件を元請けとして担当。工期8年に及ぶ長期プロジェクトもあります。 ◆働き方は、新しく 完全週休2日制（土日祝）・年間休日130日（2026年度）。 有給休暇は初年度から20日付与、1時間単位で取得できます。 2024年度の月平均残業は22.5時間で、毎年減少しています。 ◆待遇も、見直せる 入社時の想定年収750万～910万円。 賞与は年2回（5カ月分＋業績賞与／2026年度）、4年連続でベースアップを実施しています。 【主な業務内容】 ・施工計画の企画、立案 ・積算業務 ・下請け業者の管理 ・関係する役所との調整 ・外部との交渉業務 ・各種書類の作成 【配属先の編成】 ◆土木工事 現場ごとに4～6名の施工管理を配置。 技術設計士のサポートを受けながら、チームで工事を進めます。 工期は1～2年が中心ですが、中には8年におよぶ長期大型案件もあります。 ◆地盤改良工事 1現場あたり1～3名の施工管理を配置。 工期は平均2～3カ月です。 ＼POINT／ 《ICT・DX化で、働き方も効率的に》 工事のICT化・DX化を推進しており、2024年度の月平均残業時間は22.5時間。 残業時間は毎年減少しています。 完全週休2日制（土日祝）、年間休日130日（2026年度）と、メリハリをつけて働ける環境です。 《全国の現場でも、暮らしは崩さない》 全国各地の現場への赴任がありますが、赴任先の家賃・光熱費は会社が全額負担。 帰宅交通費（単身者月1回／既婚者月2回）や家族帯同にも対応しています。
      【赴任先の家賃・光熱費、入居費用などすべて会社負担】 関東、甲信越、東海、北陸、東北、北海道、関西、中国、四国、九州・沖縄 ※全国各地のプロジェクト先への配属となります ＜事業所一覧＞ ※配属先ではありません ■本社・本店：東京都中央区日本橋 ■支店：北海道札幌市／宮城県仙台市／埼玉県さいたま市／千葉県千葉市／神奈川県横浜市／新潟県新潟市／愛知県名古屋市／大阪府大阪市／広島県広島市／香川県高松市／福岡県福岡市
      月給43万8000円～59万4000円 ※前職給与・経験・スキル・年齢等を考慮のうえ優遇します ＼現場赴任時のサポートも充実！／ ◎家賃・光熱費は会社が全額負担（ご自身の負担は食費のみ） ◎ご家族の引越し費用も全額負担 ◎赴任支度料支給（新生活に必要な家具などの購入費用に利用可能） ◎赴任時宿泊費支給 ◎家族帯同OK
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    株式会社丸島アクアシステム

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府大阪市中央区谷町5-3-17
    • 設立 1928年
    • 従業員数 282名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全9件
    • 【大和郡山／シニア活躍中】安全パトロール(ダムの水門や浄水場)昨年業績過去最高／年間休日125日
      ～シニア世代活躍中／創業97年の「水」インフラの専門メーカー／昨年、過去最高売り上げ記録／施工監理経験を生かす／官公庁案件多数～ 当社では、施工現場の安全管理を徹底し、事故やトラブルを未然に防ぐため、安全パトロールを実施しています。主に以下の業務を担当していただきます。 【業務内容】 <現場の安全確認、安全パトロールの実施> ・出張ベースで施工現場を巡回し、作業が安全に進行しているか、安全基準に従っているかを確認し、リスクがある場合は改善提案を行います。 ・危険箇所や作業者の行動について注意喚起を行い、事故防止に努めます。 ＜報告書の作成＞ ・パトロール結果を基に、問題点や改善点を報告書にまとめ、現場責任者や上司に提出します。 ・発生した事故やヒヤリハット（危険予兆）を迅速に報告し、事故防止策を検討・実施します。 ・安全対策の強化が必要な場合は、改善提案を行い、指導・監督を行います。 ＜教育・指導＞ ・現場作業員に対して、安全に関する教育や指導を行います。 ・定期的な安全教育の実施や、新たに現場に入るスタッフへの安全教育を実施いただきます。 【働き方】 ・出張：北海道から九州まで幅広くご対応いただきます。忙期・閑散期がございますのでメリハリをつけて働くことができます。 ※繁忙期：月8~10日(2-3月・12月)　閑散期：月4日(6・8月) ■配属先：60代以上の方が経験を活かしてお仕事をされています ・安全衛生推進センターには3名の社員が所属しています。(60代・70代) ■企業の特徴：「水」をキーワードに人々の生活と、環境を守る企業です ・水門事業分野では日本最古の老舗企業で、1928年の創業以来97年問にわたって、ダムや河川に設置される水門や、水処理プラント設備など私たちの暮らしに密着する「水」と「環境」に役立つモノづくりを手掛けています。 ・「水を活かし、水に生きる」の企業スローガンのもと、ダム・河川の水質を改善する「水環境創造システム」の開発など、環境保護にも役立つさまざまな設備・技術の開発も手掛け、更なる成長を続けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 奈良工場 住所：奈良県大和郡山市丹後庄町300 勤務地最寄駅：近鉄橿原線／近鉄筒井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 215,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊これまでのご経験、適性に応じて決定致します。 ・昇給：なし ・賞与：年２回（年2.5か月を7・12月に分割して支給） ・手当：通勤手当、出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大和郡山】安全パトロール(ダムの水門や浄水場)50代活躍／昨年業績過去最高／年間休日125日
      ～創業97年の「水」インフラの専門メーカー／昨年、過去最高売り上げ記録／施工監理経験を生かす／官公庁案件多数～ 当社では、施工現場の安全管理を徹底し、事故やトラブルを未然に防ぐため、安全パトロールを実施しています。主に以下の業務を担当していただきます。 【業務内容】 <現場の安全確認、安全パトロールの実施> ・出張ベースで施工現場を巡回し、作業が安全に進行しているか、安全基準に従っているかを確認し、リスクがある場合は改善提案を行います。 ・危険箇所や作業者の行動について注意喚起を行い、事故防止に努めます。 ＜報告書の作成＞ ・パトロール結果を基に、問題点や改善点を報告書にまとめ、現場責任者や上司に提出します。 ・発生した事故やヒヤリハット（危険予兆）を迅速に報告し、事故防止策を検討・実施します。 ・安全対策の強化が必要な場合は、改善提案を行い、指導・監督を行います。 ＜教育・指導＞ ・現場作業員に対して、安全に関する教育や指導を行います。 ・定期的な安全教育の実施や、新たに現場に入るスタッフへの安全教育を実施いただきます。 【働き方】 ・出張：北海道から九州まで幅広くご対応いただきます。忙期・閑散期がございますのでメリハリをつけて働くことができます。 ※繁忙期：月8~10日(2-3月・12月)　閑散期：月4日(6・8月) ■配属先： ・安全衛生推進センターには3名の社員が所属しています。(60代・70代) ■企業の特徴：「水」をキーワードに人々の生活と、環境を守る企業です ・水門事業分野では日本最古の老舗企業で、1928年の創業以来97年問にわたって、ダムや河川に設置される水門や、水処理プラント設備など私たちの暮らしに密着する「水」と「環境」に役立つモノづくりを手掛けています。 ・「水を活かし、水に生きる」の企業スローガンのもと、ダム・河川の水質を改善する「水環境創造システム」の開発など、環境保護にも役立つさまざまな設備・技術の開発も手掛け、更なる成長を続けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 奈良工場 住所：奈良県大和郡山市丹後庄町300 勤務地最寄駅：近鉄橿原線／近鉄筒井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～480,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 350,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊これまでのご経験、適性に応じて決定致します。 ・昇給：なし ・賞与：年２回（年2.5か月を7・12月に分割して支給） ・手当：通勤手当、出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マレー株式会社

    製紙・パルプメーカー
    大阪府大阪市天王寺区舟橋町2-24
    • 設立 1952年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【広島】≪25卒歓迎≫ルート営業◆年休125日／土日祝休み／残業10h以内◆新規開拓なし／直行直帰◎
      ＜働き方を整えながら営業スキルを身につけられる／提案型のルート営業／ネット販売の普及により需要高／安心の教育体制／年間休日125日・土日祝休み／残業10時間以内＞ ■業務内容： 包装資材ディーラー、食品業界工場、諸官庁などに対し、課題解決型の提案営業を行っていただきます。 既存顧客を中心に70～80社程度担当し、よりコスト削減・業務効率化を図ることができる商品や新商品の提案を行います。 基本的には社用車での移動となり、社用車での直行直帰が可能です。 飛び込み訪問などがないため、お客様と長期的に関係構築を築きながら働くことが可能です。 ■取扱商品： 食品などの梱包資材、食品の表示に使用するシール、シール自動貼機、袋詰め作業に使用する包装機、ラベル自動貼機などを取扱っています。 商品数が約1万点あるため、顧客の幅広い要望にも的確にお応えすることができます。 商品提案だけでなく、食品衛生の向上・コスト削減・作業効率化など、様々な角度からお客様をサポートできます。 ■教育体制： 入社後は商品倉庫で商品を学ぶ他、先輩社員の営業同行により業務知識を学ぶなど、教育体制が整っています。 また、定期的にメーカーによる勉強会もあります。業界未経験でも活躍できる環境です。 商材が多く常に学ぶ姿勢が必要な仕事ではありますが、着実に業務に慣れていただける環境が整っています。 ■働きやすい環境： 年間休日125日・土日祝休みのため、ワークライフバランスを整えながら働くことができます。 また、月の残業時間は10時間以内のため、日々のプライベートも充実させることが可能です。 転勤もないので長期的に就業しやすい環境が整っています。 ■キャリアステップ： メンバー→リーダー→マネージャー→ゼネラルマネージャー→所長と、キャリアアップを目指すことが出来る環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 中四国営業所 住所：広島県広島市佐伯区五日市5丁目13-15-8 勤務地最寄駅：JR山陽本線／五日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 231万円～250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：95,000円～105,000円 その他固定手当/月：96,000円～112,000円 ＜月給＞ 191,000円～217,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は、入社時（正社員）想定額です。 ■賞与：年2回（決算賞与支給の可能性もあり） ■その他手当：地域給/職務手当など 　40000円（10時間分の固定残業分）を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山本窯業化工株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府吹田市豊津町41-20
    • 設立 1961年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【吹田・転勤なし】法人ルート営業＜オシャレな建材メーカー>上場グループ／土日祝休／ノルマ無し
      ～創業110年・上場企業グループの安定基盤／残業10ｈ／飛び込み・テレアポによる新規開拓なし～ ＼建築知識を活かして、土日祝休み・年休120日のメーカー営業へ。飛び込みなしの関係構築型営業です／ ◎土日祝休、残業10ｈ、年休120日＋有給休暇 ◎飛び込み営業・テレアポなし └既存顧客や引き合い案件への対応が中心 これまで培った知識を活かしながら、お客様との信頼関係構築に集中できます ■当社について 上場、ASAHI EITOホールディングス株式会社 の100%子会社で、創業100年以上の建築仕上材メーカー。 M&Aにより上場グループの一員となり、DX化や組織改革も進行中です。 ■業務内容 当社が開発・製造する「デザイン性の高い意匠建築仕上材」の提案営業をお任せします。 既存取引先を中心に、設計～施工の流れの中で採用につなげていく【関係構築型の営業】です。 ＜営業スタイル＞ 飛び込み訪問やテレアポによる新規開拓なし！ 既存顧客や引合い、資料請求をきっかけとした対応が中心 ＜扱う商材＞ 世にない商品を開発するパイオニアとして、自社製造の高級感・デザイン性に優れた壁材や塗料を扱っています。 └デザインの好みは千差万別。お客様の要望に沿いカスタマイズ出来ることが強み ■具体的には ・設計事務所、デベロッパー、官公庁、大手企業など施主への物件採用の指定活動 ・建設会社、大規模改修業者、施工業者、住宅メーカー等への採用活動　 ・大手塗料メーカー(OEM) 、建築材料メーカー、商社への継続採用活動 ※営業活動の中でASAHI EITOグループの取扱品のPRもおこないます ＜エリア＞ 西日本支店の管轄地域は、愛知以西から沖縄までですが、京阪神メインで出張基本無し ■教育体制 ▽入社後3~5日：商品基礎・施工方法・製造現場の研修 商品知識はゼロから学べ、商品種も少なく難しくありません ▽その後：先輩社員と同行しながらOJTで業務の流れを学びます その他、スキルアップに向けた外部研修なども会社負担で受講可能！ ＊技術部・開発部が同拠点にあり、相談・連携しやすい環境 ■キャリアについて 少数精鋭の小さな組織です。頑張りによる成果次第で早期に管理職に抜擢も可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市豊津町41-20 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂橋筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 371万円～453万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,100円～328,500円 固定残業手当/月：8,000円～12,000円（固定残業時間4時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,100円～340,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（６月・12月） ■固定残業代（4時間）を含みます。超過分は全額支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有恒産業株式会社

    総合商社
    大阪府大阪市西区北堀江1-2-19アステリオ北堀江ザ・メトロタワー6F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【心斎橋】海外営業※アジア主要国が中心◆年休125日／残業少◆裁量大きく成長環境あり
      • NEW
      ＜総合商社の海外営業／既存顧客×深耕営業／営業スキルの幅が広がる／年間休日125日・残業少／転勤なし＞ ■業務内容： 非鉄金属～工具まで幅広く取り扱う当社にて海外営業をお任せします。 ワークスタイルは、海外の現地事務所からメールで送られてくる日々のオーダーへの対応を中心に、現地の事務所を通じてディーラーや販売店に電気機器などの商品を販売します。 業務の流れとしては、海外のお客様との電話やメールでのコミュニケーションや国内のお客様は基本的には同社に来社いただいて商談を行う事が多くなります ※年4回程度の海外出張（1回あたり10～14日）が発生します。 ■やりがい： ◎チャレンジできる環境 アジアを中心に経済成長が著しい地域での営業活動が多く、成長市場の動向を肌で感じながら働ける点が魅力です。 新規開拓やマーケット拡大のチャンスも多く、営業として自己成長を実感しやすい環境です。 ◎裁量の大きさ 中堅規模ならではの裁量があるため、現地のニーズに合わせて営業戦略を立て柔軟な交渉が可能であり、自身の提案が事業にダイレクトに反映される喜びがあります。 ■身に付くスキル： 非鉄金属、電線、電気機器、工具など、幅広い商材を取り扱っており、様々な産業のニーズに対応するため、課題把握したうえで提案する力が身に付きます。 また、取引先は中小企業から大手企業まで多岐にわたるため、長期的な関係構築力や調整能力も身に付きます。 ■教育環境： まずは貿易用語を覚えていくことから初めていただき簡単な書類作成などお任せします。 3年を目途に1人前になっていただけるよう、丁寧に教育させていただきます。 ■評価体制： ノルマは無くあくまで仕事への取り組みと売上のかけ合わせで評価します。大きなビジネスを扱うので一朝一夕で前進しないこともございますが諦めない姿勢などを見て評価します。 ■組織構成： 配属先の営業部は４名で構成されております。（50代１名、40代3名、30代１名） ■安定性： 50期を迎えた商社であり、取扱製品（非鉄金属、電気機器、工具など）はインフラ・産業向け需要に関連するため景気変動の煽りは受けにくいです。 またインフラ計画に関する業務なので中長期的な取引、安定的な需要があるマーケットになります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区北堀江1-2-19 アステリオ北堀江ザ・メトロタワー6F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～260,000円 その他固定手当/月：75,000円～90,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は、下記固定手当を含む金額です。 ・職務手当：54,000円～69,000円 ・住居手当：21,000円 ■賞与：年2回(前年度実績3,5ヶ月) ■昇給：年1回 ■モデル年収：入社3年 35歳営業 480万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    行田電線株式会社

    電子部品メーカー
    大阪府大阪市城東区古市1-2-11
    • 設立 1949年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 【滋賀/商品開発】契約社員※電線ケーブル等◎原則残業なし・年休121日
      • NEW
      ～「健康経営優良法人2024」認定／創業100年の老舗メーカー／大手顧客との取引有／電線関連の開発～ ■業務内容： 新たな機軸事業となる、開発技術本部の管理職候補として新規商品の開発・指郡、および開発ロードマップ作成を主に行っていただきます。 加えて、マーケティングリサーチ、MOTによる新規商品開発、サプライチェーンの構築や設計品質向上のシステム構築やDRの実施及び指導もしていただければ幸いです。 ■当社について： 当社は創業100年の電力ケーブル・分岐ケーブルワイヤーハーネス・太陽電池配線部品などを製造販売しております。大手電機メーカーを中心に顧客に合わせたオーダーメイド品を開発し量産しております。 ◇カンパニー制 行田電線株式会社とトキワ電線株式会社は2016年1月1日に統合しました。そして「電機・デバイス社」「環境・エネルギー社」「グローバルビジネス社」の3つのカンパニーを設立し、新たなチャレンジを続けています。 ◇「健康経営優良法人2024」に認定 昨年の認定に引き続き、本年においても経済産業省管轄の「日本健康会議」より“戦略的に「健康経営」を実践する優良企業”として『健康経営優良法人2024（大規模法人部門）』に継続認定となりました。今後もより一層の“健康経営”に邁進して参ります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 草津工場 住所：滋賀県草津市岡本町大谷1000-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    理水化学株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府大阪市北区南森町1-4-10理水ビル
    • 設立 1956年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 【名古屋】施工ディレクター～年休120日/浄水プラント保守等/福利厚生・定着率◎～
      ◇◆完全週休二日制(土日祝)/当面転勤なし/社内DX化で現場からデータを確認できるなど、仕事のスリム化を推進中/ 創業65年以上の安定企業◇◆ ■職務内容： ・浄水場内の水処理プラントや関連設備の施工に関する施工管理や既存設備の保守点検。迅速、安全に工事を進めるにはどうすべきか、資材の調達、職人の手配、工程の管理に至るまでを段取りします。 ・お客様に工程をご報告するなど、地道に信用を得ることも。 ▼研修： ・入社後3~6か月程度大阪本社で研修（ろ過機の仕組など）→先輩と共に現場を回る→1~1年半程度で独り立ち→最終的には支店の工務責任者へ ■出張： 担当エリア内で出張もあります。浄水に関わるため、地方公共団体等と安定的な取引を行いながら、関連製品や設備を協力企業から納めていただき、施工を管理する立場です。 ■強み： ・官公庁からの案件が多いため安定的な収益。安定した昇給、労働条件のため長く勤められる方が多いです。当社は、施工から保守、点検まで一貫して自社で対応しており、納入した機器には最後まで、迅速かつ適切なアフターサービスが可能です。災害時の復興などにも注力しており、社会貢献度の高い企業として信頼されております。 ■社内DX・業務効率化： 業務のデジタル化により、現場からデータを確認できるなど、仕事のスリム化を進めています。創業65年以上の安定企業。当社の高い技術力で、長年日本の水に関わるインフラ整備を支えてきました。 ■当社について： ・1956年設立。業界では大手。上水道で暮らしのインフラを支える安定企業。従業員への還元を重視する企業風土です。オーナー会社ではなく、現会長は転職して入社、現社長は新卒入社です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中川区荒子一丁目196番地 さくら Hills ARAKO 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：残業時間に応じて支給 ■モデル年収： ・年収500万円入社3年目（月給27万円＋賞与6か月分） ・年収650万円入社8年目（月給35万円＋賞与7か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本メンテナスエンジニヤリング株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市北区同心1-7-14
    • 設立 1968年
    • 従業員数 1,317名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • インフラ施設の維持管理／未経験歓迎／残業少なめ／資格取得支援
      ＼ここがポイント／ ★充実の研修・マニュアルで未経験の方も安心です！ ★3～5名のチーム体制なので、分からないことは先輩にすぐに聞けます♪ ★業務に必要な資格は会社が取得を支援しています！ ★取引先は官公庁案件がメインで安定感も抜群！ ＼技能手当対象の資格は140種類以上！／ 業務に必要な資格の取得は会社負担で、資格によっては合格報奨金も支給！ 座学講習や実技の研修などで試験対策を行い、上司や先輩社員も試験に向けてしっかりフォローします。 【入社後の流れ】 水をきれいにする施設、道路施設の役割や仕組みなどから、よくある故障の内容、直し方などを学びます。 基本知識を習得できたら先輩と一緒に仕事の流れを学び、1ヵ月程度で独り立ちを目指します。 研修後も丁寧なフォローがあるためご安心を！ 【主な業務内容】 交替で上・下水道設備や道路施設の監視を行い、定期的な点検、機器の部品の交換などのメンテナンスを行います。 具体的には・・・ １．上・下水道施設の維持管理 ■運転監視 …中央監視室でモニター監視し、機器の運転状況や処理された水の状態の確認など、設備全体の運転管理を行います。 ■保守点検 …施設内を巡回し、施設に設置されている機器が正常に稼働しているか点検・メンテナンスします。水の状態を見て適切な処理ができているかなどの確認を行います。 ２．道路施設の維持管理 ■交通管理 …パトロールカーに乗り、道路が安全に走行できる状態か、落下物や周囲の状態など、危険や不具合はないかを巡視します。 ■交通管制 …中央監視室にて高速道路に設置されたカメラの映像を確認し、事故や故障等で停車している車両がないか、人が入り込んだりしていないか等、安全に走行できる状態かを監視します。 ★具体的な仕事の流れはページ下部「1日の流れ（例）」をご覧ください。 ※入社後の職種変更はありません
      【面接1回／車・バイク通勤OK】 大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・岡山・広島・愛知で募集中！ ※◎印の拠点のみ ※勤務地は基本的に通勤可能エリアへの配属を予定しています。 ※U・Iターン歓迎！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■大阪府（吹田市） ■京都府（◎長岡京市・◎京都市・◎宮津市・◎綾部市・◎亀岡市・◎相楽郡精華町） ■滋賀県（◎草津市・◎彦根市・◎甲賀市・◎湖南市・◎米原市） ■兵庫県（◎姫路市・尼崎市・◎宍粟市・◎丹波市・◎佐用郡） ■奈良県（◎奈良市・◎宇陀市） ■岡山県（◎美作市） ■広島県（◎広島市・◎福山市・◎呉市） ■愛知県（◎豊橋市） 本社：大阪府大阪市北区同心1-7-14
      【2年連続で基本給のベースアップ中！】 ＜月収例＞ 大学院卒 月収24万2000円＋各種手当 大卒 月収23万8000円＋各種手当 高卒 月収20万5000円＋各種手当 【月給】 日勤：20万5000円～24万8400円 夜勤：20万5000円～24万8400円＋夜勤手当 ※年齢・学歴・資格を考慮し決定します ※残業手当等の支給があります ※上記金額より昇給あり ＝＝資格取得で収入UP＝＝ 業務に必要な資格を取得すれば、月給もアップ。 下記2つは座学試験のみのため、入社1年ほどの社員も取得しています！ ■下水道第3種技術検定→月5000円支給 ■危険物取扱者乙種4類→月500円支給 そのほか、技能手当の対象となる資格は140種類以上あります！ ↓資格の一例 ＊電気主任技術者(3種)…8000円/月 ＊下水道技術検定(第3種)…5000円/月 ＊ボイラー技士(1級)…3000円/月 ※詳細は面接時にお伝えします。
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    ジャパンウェイスト株式会社

    石油化学メーカー
    兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町21
    • 設立 1964年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 年収500万円～／プラント運転管理／未経験歓迎／資格支援有り
      • NEW
      2025年に新設された横浜工場の、廃棄物発電焼却施設のオペレータスタッフとして施設の運転などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■焼却施設や発電設備の運転管理 …焼却炉の管理・制御・操作など ■設備点検 …焼却炉等設備の点検・燃料や薬品の管理など ■安全衛生保全活動　 …工場内の安全確認作業など ★業務は3名のチーム体制で行います。（班長1名+班員2名） ★業務のマニュアル化や安全管理に関する提案書を作成するなど、裁量を持って自主的な働き方も可能です。 └各社員が作成した提案が実際に採用されると、賞金がもらえる制度があります！ 【入社後の流れ】 入社後は、安全作業や作業標準書の理解をはじめ、オペレータに必要な知識・スキルを身につける研修からスタートします。 まずは先輩社員の指導のもと、廃棄物の受入準備や設備の点検など、できる業務から担当していただきます。経験を積みながら、フォークリフトを使用した業務などにも徐々にチャレンジしていくことが可能です。 一人前を目指して成長できるよう、班長や指導員をはじめとする先輩社員がしっかりサポートしますので、ご安心ください。 また、業務に必要な資格取得についても会社が支援しており、スキルアップを後押しする環境を整えています。 【キャリアアップも目指せます！】 ゆくゆくは班長、リーダーといった現場のマネジメントへの挑戦も可能。 業務の習得度合いなどを段階的に評価し、社内試験制度など自身のスキルを把握できる体制があります。まずは班長への昇格を目指していきましょう！ その後日勤への転向や設備管理部門、営業部門、事務などの他部署で活躍をする社員もおり、ご自身のさまざまなスキルを磨いていただけます。
      【マイカー通勤OK】 ■横浜事業所　横浜工場 神奈川県横浜市鶴見区大黒町4-1 ■アクセス ・新子安駅西口バス停（オルトヨコハマビル側）ロータリー内より毎日朝と夕方に送迎バスを運行しております。 ・横浜市営バス利用時は、大黒町中通バス停（330m）、食肉市場前バス停（650m）が最寄りとなります。 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）
      月給27万円～32万円 ※経験能力を考慮し優遇します
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    株式会社マイスターエンジニアリング

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー15F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 3,176名
    • 平均年齢 34.2歳
    求人情報 全359件
    • 【兵庫・伊丹配属／勤務地確約】CADオペレーター◆未経験歓迎◆機械設計へ挑戦◎◆転勤なし◆残業15h
      【第二新卒歓迎／機械・工業系学科卒や食用訓練学校出身者歓迎／20時以降の日程調整可／モノづくりが好きな方歓迎／ご希望を最大限重視／人物重視の選考／年休121日／土日祝休み／／福利厚生充実】 ■同じ場所で長く働ける！ 勤務地確約となりますため、内定時に勤務地が決まります。ご本人様の希望に沿わない転勤はなく、万が一転居が発生した場合でも引越し代は全額補助、住宅補助も出ます。 ■業務内容 医薬品や食品、その他様々な分野で欠かせない“粉”を扱う業界トップ企業でCADオペレーターポジションです。入社後直後はCADオペレーターをお任せしますが、ゆくゆくは機械設計職へスキルUP頂きます。社内連携が多いため、円滑にコミュニケーションを取りながら主体的に業務に取り組んでもらえる方を求めております。 ■業務詳細 顧客の設計仕様に合わせて構造図面や基本図面を作成していただきます。 ・粉粒体装置の設計業務：構造図面の作成／基本図面の設計変更 ・機械装置運転方法等に関する詳細仕様の打合せ ・機械設計仕様書の作成 ・機械装置の調整および動作確認 ■魅力点 ・取り扱う装置が多岐にわたる（自社装置、国内メーカー、海外提携先）ため、多様な装置の設計に携わりながら、幅広いスキルの習得を目指していただける環境です。 ・まずは一つの案件サポートからスタートをし、段階的に業務範囲を広げていく形を想定しておりますので、ご経験の浅い方でも安心して始められます。 ■使用ソフト ・2D：AUTO CAD Mecanical ・3D：Inventor ■住宅補助 転居を伴うご入社の場合には寮社宅補助制度があります。 ◇独身者：自己負担2万円／月　or 入社より3年間 家賃の50～20%補助 ※適用条件あり ◇同居家族ありの方： ・単身赴任：自己負担1万2000円／月 ・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助 ■入社後のキャリアパス 電気設計や自動車・機械製品の機械設計、他の職種へのキャリアチェンジ(人事や経理、営業、事務など)ができるため、転職をせずに新しい業務に挑戦できます 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫県伊丹市内の顧客先 住所：兵庫県伊丹市北河原 勤務地最寄駅：JR宝塚線／伊丹駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 関西／モノづくりが好きな方へ／設計職オープンポジション<実務経験不問>研修充実／土日祝休／残業20h
      ◆◇モノづくりが好きな方歓迎★未経験から手に職をつけスキルUP<理系知見を活かしてキャリアを積みたい…！という方へ／ご希望を最大限重視>人物重視の選考★年休121日★土日祝休み★教育体制充★福利厚生充実◇◆ ※※※希望がない限り基本的には転勤はありません！！ ※※※最終面接オンラインOK！！ ★お仕事内容 理系の知見があれば未経験でもチャレンジできるポジションが多数有、 スキルやご希望に合わせて、下記のようなポジションで各プロジェクトに参画し業務をお任せします。 ※具体的な配属はご希望や適性を考慮の上決定します。 ★ポジション・勤務地・働き方一覧／ ＼【滋賀／自社勤務(請負案件)】半導体製造装置の機械設計／ ・特徴：ゆくゆくは顧客への提案も含め企画立案に携われる！ ・働き方：フレックス／完全週休２日(土日祝)／年休121日／残業20h程 ・就業元：株式会社マイスターエンジニアリング(自社勤務) ・福利厚生：資格手当、住宅手当、家族手当・寮社宅有 ＼【京都／自社勤務(請負案件)】半導体製造装置の機械設計／ ・特徴：ゆくゆくは顧客への提案も含め企画立案に携われる！ ・働き方：フレックス／完全週休２日(土日祝)／年休121日／残業20h程 ・就業元：株式会社マイスターエンジニアリング(自社勤務) ・福利厚生：資格手当、住宅手当、家族手当・寮社宅有 ＼【京都】産業インフラ機械の機械設計／ ・働き方：完全週休２日(土日祝)／年休121日／残業20h程 ・就業元：株式会社マイスターエンジニアリング(派遣案件) ・福利厚生：資格手当、住宅手当、家族手当・寮社宅有 ★研修充実 ご経験により3～6ヶ月程度の導入研修でCAD使用方法や装置構造、顧客の事業内容について学んでいただき、徐々に業務の幅を広げていきます。丁寧な研修がありますので、未経験の方や設計主担当へスキルUPしたい方もご安心下さい！ ★身につくスキル 製図の知見／CAD操作方法(CATIA・2DCAD・3DCAD等)／半導体業界・半導体製造装置に関する知見／機械設計各フェーズのスキル／上流工程のスキル（製品への企画立案・要件定義・部品選定)／マネジメント能力。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 京都市伏見区内の顧客先 住所：京都府京都市伏見区 勤務地最寄駅：東海道本線線／長岡京駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 滋賀県彦根市内の顧客先 住所：滋賀県彦根市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社陽光

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市北区中之島6-2-40中之島インテス17F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全9件
    • 未経験歓迎【日本橋】オフィス家具の工程管理／搬入◆プライム上場内田洋行G／基本土日祝休／残業月10ｈ
      • NEW
      ＜オフィス開設などにおける家具搬入・設置／基本土日祝休み／駅チカオフィス／東証プライム上場の内田洋行のグループ＞ ■業務内容：【変更の範囲：無】 オフィス開設、リニューアル・移転時のオフィス家具の搬入設置・工程管理をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：無】 オフィス開設、リニューアル、移転等に伴って、事前に用意された図面を基に顧客と打ち合わせを行い、オフィス家具や事務機器の設置・組み立てを行って頂きます。 顧客のご要望や間取りに応じて、配置の設計、時間コントロールなど調整頂きます。 移転当日には、現地で行程管理、作業調整など現場のコントロールを行います。 オフィス移転は土日祝日に行われることも多いため、休日が平日になる場合があります。その分、平日の時間を有効に活用できるなど、一般的な勤務形態とは異なる働き方も特徴の一つです ＜納品先＞： 各企業様のオフィス、市役所、学校等 ※商品の納品作業している時間も長く発生します。 ■入社後の仕事の流れ： ◎事前に用意されている図面を確認し、当日の配置、組み立てなどを実施 ◎数人で担当し、組み立てや配置調整を行い、コントロールしていただきます。 ＼こんな人におすすめ！／ ・コツコツ業務を進められる方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・早期キャリアアップを希望される方 ＼お仕事のやりがい／ （1）年齢関係なく長く続けられる環境が整っています。 （2）内田洋行グループに所属し企業の安定性が高い （3）未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていける仕事です。 ＼働きやすい環境／ ◇図面を見てお客様との打ち合わせ、ご要望に合わせてコントロール可能 ◇実際の現場を経験したのち、工程管理や全体の現場を管理します。 ◇残業は月平均10hで基本土日祝休みと、ワークライフバランスのとれた働きやすい環境です。 ◇職場の人間関係も非常に良く、親子や兄弟で働いている方もいるほどです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区日本橋3丁目9-1 日本橋三丁目スクエア 日本橋三丁目スクエア2F　CROSSCOOP内 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～447万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～242,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 222,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 給与改定 ■賞与：年2回 ※一般社員の金額：昨年度実績90万円 ■残業手当＜全額支給＞ ■年収例： 475万円／30代（月給24万円+諸手当+残業手当+賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／犬山市】未経験からできるオフィス家具の配送・組立◆基本土日休可◆近距離・日帰り／夜勤無
      ～ドライバー平均年収560万円◆早期出勤・早期退勤可能(5時～14時・6時～15時等)◆夜勤無◆近距離メイン◆遠距離の場合別途手当有◆東証プライム上場の内田洋行のグループ～ ■業務内容：【変更の範囲：無】 主にオフィス家具の配送・組み立てを2～3名体制で行います。 ■業務詳細：【変更の範囲：無】 基本的にドライバーと助手の2名で配送～搬入までを実施 近距離エリアでは1日4件程度 遠距離エリアでは1日1件～2件程度お客様先を回ります。 配送→納品→搬入まで実施し完了です。 ◎納品先：各企業様のオフィス、市役所、学校等 ※商品の納品作業している時間も長く発生します。 ■一日の流れ： ・8時半頃：出発→荷物の間違いがないか確認と積み込み ※納品時間が決まっているため、詰込みを実施して配送します。 ・15時半～16時頃：帰社し、日報の処理、納品チェックリストを作成して ・18時～18時半頃：帰宅となります ※長距離であれば150キロ以上片道で運転することもございます。 朝早く出発した際には積み込み手当が発生致します。 ■働き方について： ・顧客先によって朝5時、6時頃の出勤等もございます。※その分早く帰社可 (例)：5時～14時・6時～15時・5時～12時まで等 ・カレンダー上は土曜日出勤になっていますが、土曜日は月1回の出勤となりに有給利用している方も多く、計画有給も年間5日取得しております。 平日であっても、お休みの希望は通りやすい環境となります。 ■長距離手当について： 片道150キロ以上の配送であれば最低5000円～1万円の長距離手当が支給されます。また復路時にお客様から荷物をお預かりして帰社する場合には福荷手当の支給もございます。 働きやすい環境／ ◇1日の作業や配送など自身でコントロールし、定期的に休憩を取りながら行って頂けます。 ◇早朝6時開始・15時・16時終了の日もあり就業後はプライベート優先可能 ◇残業は月平均10hで基本土日祝休みと、ワークライフバランスのとれた働きやすい環境です。 ◇職場の人間関係も非常に良く、親子や兄弟で働いている方もいるほどです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 犬山物流センター 住所：愛知県犬山市羽黒新田宇米野東3-4 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／楽田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当：能力手当（4,000円～24,000円） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～242,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 220,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 能力給4,000円～24,000円　物流品質手当16,000円 有 ■昇給：年1回 給与改定 ■賞与：年2回 ※一般社員の金額：昨年度実績90万円 ■残業手当＜全額支給＞ ■年収例：475万円／30代（月給24万円+諸手当+残業手当+賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    南海辰村建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市浪速区難波中3-5-19南海浪速ビル
    • 設立 1944年
    • 従業員数 476名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全23件
    • 未経験で540万円～【銀座/転勤無】建築施工管理(RC)《上場◎定着97％》土日祝休/残業30Ｈ
      • NEW
      ～25卒・学科卒・職人・派遣で施工管理をしていた方など歓迎！『上場企業◎安定基盤』創業100年超の南海電鉄グループで働くチャンス～ ◎「５年で１人前の施工管理に育てる」教育プログラム └直近20代社員も多く入社しており、不安なことはいつでも相談可能！ ◎平均勤続年数は20年超 ◎資格取得もサポートで年収UP！30代社員の大半が建築施工管理技士1級を取得 ◎出張や転勤なし・年休120・土日祝休・残業30Ｈ・1現場3～４名体制 ■採用背景： 当社は首都圏でマンション・建築事業の売り上げを伸ばしていますが、社員の働き方を優先し、現在は受注を抑制。人員を増やすことでより多くの受注を確保し、社員の年収への還元やさらなる働き方の改善を行っていきます。 ■仕事内容： 関西の大手私鉄・南海グループのゼネコンで上場企業の当社で、RC、S造などの高級マンションの建築施工管理をお任せします！ ＊エリアは【お住まいから1時間圏内】を考慮しており、基本的に出張無し ＊新築／元請け案件が多く、中・大規模案件がメイン ■入社後について ＊OJTで進めていきます。中途入社の社員も多く、不安な気持ちが分かるからこそ、丁寧に教育します ＊「NTアカデミー」という月に1回の座学研修を実施。中途を含めた新入社員～5年目社員で１から施工管理について学びます！ ★資格取得支援制度が充実でスキル・年収UP可能★ 学費を半額補助・試験等の実費は会社が全額負担(規定あり) 取得後は、祝い金&毎月の資格手当を支給 ■働き方： ＊施工図作成専任者のサポートもあり、残業や業務量軽減 ＊年休120日 ＊基本土日祝休 ＊出張・転勤無し ＊残業30Ｈ ■組織構成 東京支店　建築工事部門：83名 ※当社の売上の7割が建築部門で注力部門 ※直近でも20~50代の社員が多数入社しており、活躍中 ■社風 ◎定着率97％！ 南海グループが人情味を大切にしています。この社風が離職率が低い理由です ■具体的な内容： 対象：主に高級マンション新築 その他公共施設・倉庫・オフィスビル、駅舎、店舗、鉄道、学校、マンションの改修など 工期：18～20か月 規模:15億、20億以上の案件の案件が多め 【1現場複数名(3～４名)体制】 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区銀座五丁目１５－１ 南海東京ビル5階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：4.51ヶ月　２回（7月、12月）※昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座/転勤無】建築施工管理(RC・新築)《上場◎社員大半が資格取得》出張なし／土日祝休／残業30ｈ
      • NEW
      ～直近中途入社多数・定着率97％『上場◎安定基盤』創業100年超の南海電鉄グループで働くチャンス！～ ＼前職から働き方を整えたい・会社や案件の規模を上げたい方へ！／ ＊派遣施工管理経験／木造からのキャリアチェンジOK ＊15億・20億以上の案件が多め ＊出張なし・転勤無し・年休120・土日祝休・残業30Ｈ・1現場3～４名体制 ■採用背景： 当社は首都圏でマンション・建築事業の売り上げを伸ばしていますが、社員の働き方を優先し、現在は受注を抑制。人員を増やすことでより多くの受注を確保し、社員の年収への還元やさらなる働き方の改善へつなげます ■仕事内容 関西の大手私鉄・南海グループのゼネコンで上場企業の当社で、RC、S造などの高級マンションの建築施工管理をお任せします！ ＊エリアは【お住まいから1時間圏内】を考慮。基本的に出張無し ＊新築／元請け案件が多く、中・大規模案件がメイン ■具体的には： 【施工対象】：主に高級マンション その他公共施設・倉庫・オフィスビル、駅舎、店舗、鉄道、学校、マンションのリフォームなど 【工期】：18～20か月 【規模】:15億、20億以上の案件の案件が多め 【1現場複数名(3～４名)体制】 ■入社後について ＊OJTで進めていきます。中途入社の社員も多く、不安な気持ちが分かるからこそ、丁寧に教育します ＊月に1回の座学研修「NTアカデミー」を実施。中途を含めた新入社員～5年目社員で１から施工管理について学びます！ ■魅力： ＊施工管理の残業を減らす取り組みとして、「施工図作成」専任ポジションを新設し、業務負担を削減 ＊資格取得サポート制度が充実！ 「30代社員の大半が建築施工管理技士1級を取得」 └学費を半額補助/試験等の実費は会社が全額負担(規定あり) └取得…祝い金・毎月の手当も支給 ◎モデル年収…33才　700万円／38才830万円　 ■組織構成 東京支店　建築工事部門：83名 当社の売上の7割が建築部門で注力部門 直近でも20~50代の社員が多数入社しており、活躍中 ■社風 ◎定着率97％ 南海グループが人情味を大切にしており、社風が浸透。離職率が低い理由です └中途社員も多く入社しており、不安なことはいつでも相談可能 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区銀座五丁目１５番１号 南海東京ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～320,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 301,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：4.51ヶ月分　２回（7月、12月）※昨年度実績 ■作業所手当　30000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    南海辰村建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本生命保険相互会社

    生命保険
    大阪府大阪市中央区今橋3-5-12
    • 設立 1889年
    • 従業員数 68,085名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全292件
    • 【勤務地：ライフプラザ四日市（お客様相談窓口）】サービスサポートスタッフ
      ■仕事内容： 窓口対応やお客様への訪問またはリモート面談の他、インターネット・お電話によるお手続き・ご相談への対応など当社ご契約者様へのアフターサービス及び営業 ※アポイントなしの訪問はありません。 ■労働契約補足： まずはサービスサポートスタッフ(パート職制／３ヵ月毎に契約更新)として採用します。パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な基礎知識・基礎スキルを習得し勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。 ※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、サービスコーディネーターへの登用有無及び登用時期は異なります。 ※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。 ■サービスコーディネーター(正職員)勤務条件 【期間の定め】無 【初任給月額】230,000円 【就業時間】9:00～17:00(休憩1時間) ※記載の初任給月額は2026年4月時点の営業職員規程に基づく。 ■個人情報利用について：サービスサポートスタッフ(サービスコーディネーター)の採用募集に際し、当社が応募者の方々より取得した個人情報につきましては、当社採用募集に関する業務にのみ使用させていただきます。ただし、当社に入社された場合は、入社後の雇用管理等にも使用させていただきます。なお、入社に至らなかった場合は、当社が取得した個人情報については、当社で責任を持って廃棄いたします。 新26-279，ネットワーク業務部 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ライフプラザ四日市 住所：三重県四日市市栄町2-16 ニッセイ四日市ビル5F 勤務地最寄駅：JR・近鉄線／四日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 223万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,550円 ＜想定月額＞ 186,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はパート職制を1年間続けた場合の金額。 ※記載の時給は2026年4月時点の営業職員規程に基づく。 ※正職員登用後の条件等については、職務内容欄参照。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【勤務地：ライフプラザ松山（新居浜サービスオフィス）】サービスサポートスタッフ
      ■仕事内容： 窓口対応やお客様への訪問またはリモート面談の他、インターネット・お電話によるお手続き・ご相談への対応など当社ご契約者様へのアフターサービス及び営業 ※アポイントなしの訪問はありません。 ■労働契約補足： まずはサービスサポートスタッフ(パート職制／３ヵ月毎に契約更新)として採用します。パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な基礎知識・基礎スキルを習得し勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。 ※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、サービスコーディネーターへの登用有無及び登用時期は異なります。 ※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。 ■サービスコーディネーター(正職員)勤務条件 【期間の定め】無 【初任給月額】210,000円 【就業時間】9:00～17:00(休憩1時間) ※記載の初任給月額は2026年4月時点の営業職員規程に基づく。 ■個人情報利用について：サービスサポートスタッフ(サービスコーディネーター)の採用募集に際し、当社が応募者の方々より取得した個人情報につきましては、当社採用募集に関する業務にのみ使用させていただきます。ただし、当社に入社された場合は、入社後の雇用管理等にも使用させていただきます。なお、入社に至らなかった場合は、当社が取得した個人情報については、当社で責任を持って廃棄いたします。 新26-279，ネットワーク業務部 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 松山支社またはライフプラザ松山 住所：愛媛県松山市一番町3-3-3 菅井・ニッセイビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 201万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,400円 ＜想定月額＞ 168,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はパート職制を1年間続けた場合の金額。 ※記載の時給は2026年4月時点の営業職員規程に基づく。 ※正職員登用後の条件等については、職務内容欄参照。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭化成株式会社

    総合化学メーカー
    東京都千代田区有楽町1-1-2日比谷三井タワー
    • 設立 1931年
    • 従業員数 50,352名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全33件
    • 【岡山/倉敷】物流業務（入出荷作業）・入出荷設備管理（点検・保守等）※日勤／総合化学メーカー
      【製造や物流業務経験を活かせる／日勤／東証プライム上場・日本を代表する総合化学メーカー】 ■業務概要： 同社は、私たちの生活に欠かせない素材や住宅、医療製品など様々な事業を展開する100年以上続く総合化学メーカーです。世界トップクラスのシェアを誇る製品を多数保有し、世界中の産業や人々の暮らしを支えています。同社の水島製造所にて、製造プラントで生産する製品（原材料）の物流業務（入出荷作業等）及び入出荷設備管理業務（運転管理・各種点検等）を担当いただきます。 ■業務詳細： 1.物流業務 ・製品（原材料）の入出荷作業 └タンカー船やタンクローリーで納入された原材料を、バルブや設備を操作しながら化学プラントへ供給する作業です。安全かつスムーズに原材料を供給するための監視・調整業務も担います。 ・製品（原材料）の在庫及び品質の維持管理業務 ・その他製造部門や関係部署との情報交換や監査業務 2.設備管理業務 ・タンクを含めた入出荷設備の維持管理（各種要求事項に応じた監視・点検業務等） ・各種設備の新設やメンテナンス作業における安全対策の実施及び安全管理 3.環境安全活動への参画 ・保安管理，環境保全，労働安全に関する様々な活動 ■業務の魅力： ・担当業務は、製品・原材料を安全かつ確実に届けるだけでなく、製造プラントの安定操業を支える重要な役割を担っています。自身の仕事が製造現場やお客様への安定供給につながるため、製造所の「大動脈」を担う存在として、大きな責任とやりがいを感じられます。 ・また、製造部門や協力会社など多くの関係者と連携しながら業務を進めるため、製造所全体の一体感を感じながら働くことができる点も魅力です。 ■入社後の流れ： 入社後は、座学研修・先輩社員によるOJTを通じて業務を習得いただきます。 まずは化学プラント内での安全作業の基礎から段階的に学んでいただき、物流業務からメインでお任せ予定です。職種未経験の方も安心してご応募ください。実際、製造職から異動し活躍している社員も多くいます。慣れてきましたら、設備管理業務や改善活動にも携わっていただき、業務の幅を広げてスキルアップいただくことを期待しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 水島製造所 住所：岡山県倉敷市潮通3-13 勤務地最寄駅：水島臨海本線／水島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～493万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,820円～290,440円 ＜月給＞ 246,820円～290,440円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績5.42ヶ月） ※別途、規程に応じその他手当・残業代支給。 ※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/守山】「リチウムイオン二次電池用材料フィルム」の製造オペレーター（製造管理、機械操作）
      【職種未経験・業界未経験歓迎！／元接客業や警察官など製造未経験者も活躍中／ゼロから専門性を身に着けられる環境／日本を代表する総合化学メーカー】 ■業務内容： 世界的な総合化学メーカーとして、最先端の製品を数多く開発・製造する旭化成にて、リチウムイオン二次電池用材料フィルムの製造をお任せします。電気自動車やスマートフォンに使われる製品です。世界中で需要が拡大するEV市場を支える、最先端素材のものづくりに携われるやりがいのある業務です。 ＜具体的には…＞ ・生産設備の操作、条件設定 ・生産設備の監視・点検 ・製品評価・梱包 ・生産改善活動 など ◎取扱い商材：「ハイポア」 リチウムイオン二次電池の主要構成材料であるセパレータです。高い性能と安全性が特徴です。 ■業務の魅力： ・守山製造所では、電池材料を始めとした先端産業を支える素材等の生産・開発を手掛けています。製造いただく製品は、電気自動車やスマートフォンなど生活に身近な製品に使用されるものです。最先端素材のものづくりに携われる点が大きな魅力です。 ・在籍している社員の多くが異業種・未経験からキャリアをスタートしています。元接客業やエンジニア、警察官など、異業界出身の未経験者も現在活躍中です。充実した教育を通じて専門性を着実に高めることが可能です。チームで進める仕事なので、未経験の方も安心して業務習得いただけます。 ■入社後の流れ： 座学など教育体制も充実。業務を一人で担当できるようになるまで、先輩社員がしっかりとフォローをしていきます。 １）約2週間の座学研修（安全教育や設備知識を学習） ２）配属後はOJTでスキルアップ ３）慣れてきたら担当ラインへ配属 ◎研修、通信教育、資格取得支援など、会社として「成長したい」を応援する制度・環境があります。 ■就業環境/福利厚生： ・工場内は空調完備で適温に保たれており、働きやすい環境です。 ・住宅補助有？家賃上限はありますが、??負担3割で賃貸物件に住めます。?分で物件を探すことも可能。 ・年間有給取得平均?数17.89?→9割取得 ・年齢や社歴にかかわらず自らの意見を発言できる風土が特徴で、若手からベテランまで幅広く活躍。「さん」づけで呼び合う和やかな雰囲気で、キャリア入社の方も馴染みやすく社員の定着率も高いです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 守山製造所 住所：滋賀県守山市小島町515 勤務地最寄駅：JR東海道線／守山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,180円～277,260円 ＜月給＞ 205,180円～277,260円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします ※別途、勤務地手当・交代手当・深夜手当・時間外手当あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績5.42ヶ月） ＜年収例＞ ・30歳:461万7500円／月収26万5000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社米盛鉄工所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府大阪市西淀川区佃6-1-20
    • 設立 1980年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪・西淀川区】機械加工職／転勤・夜勤無し／車通勤可／多数の特許技術を誇る老舗機械設備メーカー
      ～創業56年／独自技術を誇る老舗機械設備メーカー～ 【当社について】 主に鉄などの金属にて製缶から機械加工まで一貫して製作できる技術を持つ当社。今回はラジアルボール盤工のスタッフを増員募集します。 経験者の方は、即戦力として多種多様な金属加工に携わることができます。 【業務内容詳細】 機械部品などの小さなパーツから、大型製缶部品を加工まで、クライアントのニーズに合わせてあらゆる製造を手掛けているため、幅広い技術を身に着けることが可能な環境です。 図面に従い、一つ一つの部品を精密に加工していただく製造作業です。 主にラジアルボール盤をご担当いただきます。 【入社後の流れ】 まず、安全管理者による安全教育からスタート。 経験者の方は、数件先輩スタッフと一緒に仕事をしていただき、当社のやり方を覚えていただきます。慣れてきたら経験やスキルに合わせた仕事からお任せしていきます。 ※従業員の意志・意欲・チャレンジ精神を尊重することが、社内を活性化させ、利益にも繋がるという考えのもと、キャリアに関する目標や希望、様々な想いを上司と共有する体制が出来上がっています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区佃6-1-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年二回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社正久

    機械部品・金型メーカー
    大阪府吹田市垂水町3-7-17
    • 設立 1959年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験◎【埼玉／上尾】ルート営業■工業用刃物・消耗部品提案で大手メーカー支援～ノルマ無・年休125日
      □■腰を据えて長く働きたい方◎／有給休暇も取得しやすくプライベートも大事にできる／創業60年超・大手メーカーの工場ラインにおける「切る」「粉砕・破砕」工程を支える装置部品等の老舗総合商社／大手取引多数■□ ■業務概要： 営業車を使用し、製造業各社へ工業用刃物、消耗部品の販売・ルートセールスを行っていただきます。 自身の提案で受注できた際には達成感を感じることができるポジションです。 ※販売目標値はありますが、ノルマはありません。 ■業務の特徴： ・入社後３年間程は担当クライアントへの深耕営業を行います。修理品の引き取り、納品業務を行いながら商品知識を身につけ、取引先との人間関係を構築していただきます。 既に取引がある先で、基本的に大きな変化は発生しないので、定例的な業務を行いながら、担当先の納期や製品、仕様等を覚え、客との関連性を構築して頂きます。 ・ルートセールスは営業車にて行います。 ・担当するエリアによっては、数泊の出張が月に２回程あります。 ・一定期間の深耕営業経験を積んだ後は、新規開拓をお任せすることもあります。 ■入社後について： 入社後は、上司・先輩との同行訪問を通して営業活動のノウハウを身に着けていただきます。いきなり一人で営業活動することはないのでご安心ください。仕入先への訪問を通して製品知識や業務の流れを一から習得していただきます。 その後は社用車で顧客先（製造工場メイン）を訪問し、顧客ニーズをヒアリング、当社製品を提案いただきます。 ■就業環境： ＜有給休暇が取得しやすい環境＞ 周りの社員と相談調整のうえ申請していただければ承認されます。 会社として積極的な有給休暇取得を推奨しております。 ■当社について： ＜創業60年以上の産業用刃物商社＞ 業界トップクラスの製品ラインナップ・安価で少ロットからの受注対応により高評価を得ています。製紙・化学・フィルムなど幅広い業界において多くの顧客と長年の直接取引がございます。 身近な所では、ティッシュペーパーや段ボールの製造時の切断工程で当社製品が使用されています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：埼玉県上尾市中妻3-4-7 勤務地最寄駅：JR高崎線／北上尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 358万円～371万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～204,000円 固定残業手当/月：54,000円～56,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：計2.3ヵ月） ■昇給：あり ■別途家族手当、休日出勤手当あり（規定に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルゴシステム

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府堺市美原区小平尾656
    • 設立 1981年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全14件
    • 【大阪／堺】商品企画・事業企画※市場・競合調査から◇産業用PC・制御機器◎医療・半導体・飲食等で活用
      ～大手回転すしチェーンにも提供！工場・医療・半導体・飲食等幅広い用途で使われる産業用PC・制御機器/転勤なし/月平均残業時間20時間/年休120日～ ■求人概要 私たちアルゴシステムは、1981年の創業以来、産業用PC・制御機器を中心に、外食・アミューズメント・医療・電子決済など、多様な業界へ製品を提供してきたメーカーです。金融機関の受付端末や大手回転寿司チェーンや大手和食チェーンのタッチパネルなど、生活者が日常で触れる場面でも当社の技術が活かされています。 今回募集するのは、市場調査から新製品の企画立案、事業戦略の構築まで、メーカーの要となる上流工程すべてに携われるポジションです。メーカーでの企画経験をお持ちの方には、経験を広く活かせる環境が整っています。 ＜メイン業務＞ ・市場調査、競合調査 ・新規市場／新規事業展開の立案 ・新製品の起案 ＜将来的にお任せする業務＞ ・営業ツール作成（プレゼン資料・リーフレット等） ・ホームページの運営 ・製品の価格検討 ■組織構成 現在は、60代・50代の2名に加え、産休中のメンバーが1名在籍しています。 当社の製品を理解していただき、OJTを通じてフォロー体制もございますので、ご安心ください。 ■入社後の流れ 入社後は市場調査や競合調査からお任せいたします。 その後、商品企画をメインでお任せします。 ■当社の特徴 （1）幅広い業界で使用される製品 最近では産業用だけではなく、大手回転寿司チェーンの注文タッチパネルから店舗システムに至るまで幅広く取り扱っています。「電子型のガチャガチャ」なんていうものも！ （2）働く環境 完全週休2日制（土日祝休み）、残業月平均20時間程度とワークライフバランスを整えることが出来ます！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市美原区小平尾656 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／河内松原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月※業績に連動）※年間3ヶ月程度・評価、ランクによる ■昇給：年1回（4月）※評価テーブルがあり、仕組化されています。 ■残業手当：有（全額支給） ※上記はモデル年収であり、前職の年収・ご経験・能力を考慮し、当社規定に基づき決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺／転勤なし】生産管理・納期管理｜産業用電子機器メーカー｜マイカー通勤◎｜営業・生産管理の方歓迎
      ～営業・製造・技術をつなぎ、モノづくりを動かす中核ポジション／将来的なリーダー候補採用～ 当社は産業用PCや制御機器など、自社製品の開発から製造までを一貫して行う電子機器メーカーです。 外食チェーンの注文端末、工場の制御装置、金融機関の受付端末、病院のベッドサイド端末など、多くの場面で当社の製品が活躍しています。 今回募集するポジションは、営業・技術・製造部門の間に立ち、生産計画や納期管理を通じてモノづくり全体をマネジメントするポジションです。 ■業務内容 営業から技術・製造・部材の仕込み指示、出荷まで、社内の情報を上書きしながら案件の進捗を管理します。 ・案件スケジュールの調整 ・在庫状況の確認、納期管理 ・営業・製造・技術との情報連携 ・顧客満足度向上のための改善提案 ・担当メンバー（事務）が行う業務のマネジメント 社内全体を見渡し、スムーズに業務が流れる環境づくりを担う重要な仕事です。 ■組織構成 4名で担当しています。 ■ご入社後の流れ 管理ポジションの社員からOJTにて業務の流れを学んでいただきます。将来的には、次期リーダとして業務を引き継ぐ予定です。 ※能力・ご経験・やる気に合わせて業務をお任せします。 ■取り扱い製品・技術について 産業用PCや産業用コントローラ、フィールドバス（産業用ネットワーク）、IoT・DXソリューションの開発・製造を手掛ける産業用電子機器メーカーです。自動化設備や生産ラインを支える産業用機器に加え、大手回転寿司チェーンの注文タッチパネルや店舗システムなど、身近なサービスを支えるソリューションも提供しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市美原区小平尾656 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／河内松原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月※業績に連動）※年間3ヶ月程度・評価、ランクによる ■昇給：年1回（4月）※評価テーブルがあり、仕組化されています。 ■残業手当：有（全額支給） ※上記はモデル年収であり、前職の年収・ご経験・能力を考慮し、当社規定に基づき決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カナテック株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府吹田市広芝町10-28オーク江坂ビル10F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全13件
    • 【大阪勤務/100%自社開発】電気設計・シーケンス制御で、上流から下流工程まで携わりたいあなたに！
      ハード・ソフト両方を自前で扱う企業！「100%自社開発」「下流ばかりでなく、上流工程も多い」「年齢関係なく実力あれば活躍できる」環境です。 ■概要： PLC、TP、サーボ、ロボット、カメラをつかった制御システムの開発をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容： ◇電気基本設計・シーケンス（PLC）制御、試運転調整他 ◇制御盤ハード製作管理・保守運用 ◇ハードのみならず、SCADA等ソフトウェア開発にも携われます！ ■開発環境： メーカーのサポートも受けつつ各種テスト機なども社内に常備し、必要に応じて構築しています。 SCADA、PLCともに国内・海外メーカー問わず使用しています。 ＜PLC・TP開発＞ 三菱、オムロン、キーエンス、シーメンス、Allen-Bradley ＜SCADA開発＞ JoyWatcher、FA-Panel、PA-Panel、InTouch、iFIX、WinCC ～企業魅力について～ 業界では数少ないソフト・ハード両面を扱える技術力で、多種多様な分野やシステムに幅広く対応！ 同社の強みは対応領域の幅広さにあります。具体的には・・・・ ●クライアントは機械、総合化学、食品、さらに医薬品、搬送・装置、水処理等、あらゆる分野にわたります！ ●大企業との取引が多く、プライム（直受け）案件も多数！ごみ処理場などの官公庁施設、最近では大阪関西万博にも関わるなど信頼の高さも強みです！ ●制御システムから監視システム、生産管理システム、データ処理分析と現場から上位システムまでトータルに設計開発！ ●ソフトとハードの両面から生産効率の見える化やリスク管理・管理コスト削減、省人化・自動化等、省エネ、エンドユーザーのものづくりをワンストップで支援！ 等他社にはない多くの強みを兼ね備えております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府吹田市広芝町10-28 オーク江坂ビル10F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～440,000円 固定残業手当/月：35,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収額は経歴・選考内容等を総合的に判断のうえ、別途ご相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小松電子株式会社

    電子部品メーカー
    石川県小松市安宅町甲135
    • 設立 1969年
    • 従業員数 206名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【小松市】FA機器の機械設計(新製品・カスタマイズ)◆新工場稼働予定／年休121日／残業20h程◆
      【自社工場の強みを活かしたFA機器の機械設計／産業自動化設備の新製品・カスタム設計など／エンジニア同士で技術を高め合える環境◎】 ■業務概要 1969年設立、航空機のモニターなどのEMS事業と工場の自動化設備のFA事業などをメインとして幅広に電子システム、産業機械等を製造、提案をしている当社にて機械設計を募集します。 ■業務詳細 ・自社製品のFA機器の機構設計 ・工場向けのストッカーやコンベア、検査機器などの搬送装置の新製品設計、カスタマイズ品の設計、それに伴う付随業務一式 ※加重やひずみ等の応力計算等も含みます ・中型～大型機器の設計が中心となり、据付業務は行いません。 ・自社製品のFA機器の部品設計および既存設備の変更設計 ・部品のバラシ図作成および既存設備の変更のための部品選定と部品設計、それに伴う付随業務一式 ■組織構成 配属部署は20代～40代の6名体制です。技術的な相談や情報共有がしやすい風土です。 ■業務の魅力 ・大手メーカー向けの納入実績も多く、社会に貢献できる手応えがあります。 ・将来的には機構設計を行っていただくことも期待しております。 ■就業環境 ・年間休日121日、基本土日休みで残業も月平均20時間と、ワークライフバランスも重視できる環境です。 ・社員食堂や子ども手当もあり◎ ・平均勤続年数21年で地元志向の社員が多く、落ち着いて長く働ける職場です。 ■企業の特徴/魅力 創業から50年以上、EMS・FA・MD事業を柱とした高い技術力と安定基盤を持つ総合電子システムメーカーです。地元で長く働きたい方や技術力を活かした営業に挑戦したい方に最適な環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県小松市安宅町甲135 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 473万円～707万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～385,000円 ＜月給＞ 258,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は、月20時間分の残業手当を含めた金額となります。 ・賞与年2回（昨年度実績4.5ヶ月分） ・その他手当（該当者別途支給）：職責手当、評価給、こども手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川／小松市】産業用機械のルート営業◆ノルマなし／年休121日／残業9h程／新工場稼働予定◆
      【産業用機械の提案営業／西日本中心／ノルマなし・未経験でも安心のサポート／安定した事業基盤と長期キャリア形成が可能】 ■業務概要 1969年設立、航空機のモニターなどのEMS事業と工場の自動化設備のFA事業などをメインとして幅広に電子システム、産業機械等を製造、提案をしている当社にて営業職を募集します。主に生産工場向けの省人化機器や検査装置など産業用機械のルート営業を担当していただきます。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問やヒアリングを通じてニーズを把握し、現場の課題解決に繋がる省力化機器や自動化設備、検査装置の提案 ・お客様からの要望に応じたカスタム製品の仕様調整や見積作成、導入スケジュール調整 ・導入後のフォローや工程変更に伴う改造提案、アフターサポート ▼営業スタイル ・担当エリアは西日本が中心 ・既存顧客への提案活動が中心で、新規開拓や厳しいノルマはなく、製品やお客様の課題を深く理解したうえで、最適な提案活動を推進していただきます。 ・扱う製品：産業用ロボット応用システム、プリント基板アセンブリ用機器、省力化機器、検査装置、医療用具関連機器など多様な製品ラインナップ ■出張に関して： ユーザー販売より商社経由の販売が多いため、商社への営業時に出張が発生いたします。 ・頻度：担当エリアにより異なりますが、平均的には、月10日前後（例：1泊2日×5回） ■土日出勤に関して： 担当する案件の現地工事（設備納入・据付工事）の対応で土日出勤の可能性がございます。 ・頻度：2か月に1回程、工事日程は1～2か月前に決まっているため、突発的な対応はほぼ発生しません。 ■組織構成 営業課は8名体制で、20代～60代まで幅広い年齢層が活躍しています。経験豊富な先輩社員が多く、未経験者も安心して業務を学べる環境です。 ■業務の魅力 ノルマに追われることなく、顧客との信頼関係構築や課題解決に集中できます。自社工場で培った技術力を背景に、現場の声を製品に反映できる提案営業が実現できます。 ■教育体制 入社後はOJTや先輩社員によるサポートを受けながら、製品知識や営業スキルを習得できます。資格取得支援制度もありスキルアップが目指せます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県小松市安宅町甲135 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 446万円～667万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～385,000円 ＜月給＞ 258,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は、月9時間分の残業手当を含めた金額となります。 ・賞与年2回（昨年度実績4.5ヶ月分） ・その他手当（該当者別途支給）：職責手当、評価給、こども手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アムズ株式会社

    建設コンサルタント
    石川県金沢市西泉3-92
    • 設立 1960年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【金沢市／転勤無】未経験歓迎！施工管理（空調・水処理施設）人柄採用〇夜勤無／創業６５年の超安定企業
      ～業界・職種未経験歓迎！石川県庁や金沢21世紀美術館など有名施設の施工実績多数／夜勤無／出張・転勤無／残業少なくライフワークバランス◎～ ◎こんな方へおススメ！◎ ・有名な施設の内部設備の施工に携わりたい方 ・受験料当社負担！一生稼げる施工管理技士を取得したい方 ・正社員として働き方を整えたい方 ＼他の会社とココが違う！／ ・ 幅広い分野での業務展開 └水処理技術を核に、浄化槽や建築設備にも強みあり！ ・地域密着型での活動 └石川県庁や金沢21世紀美術館など有名施設の施工実績多数 ■業務内容 ＜施工管理とは？＞ 現場責任者として工事を行う職人や協力会社と密にコミュニケーションを取りながら、「工程・日程・品質が守られているか」「予算内通りに進んでいるか」等の観点で現場を動かしていくお仕事です。 《具体的には...》 ・対象物：ビルや工場、大規模商業施設など ・扱う商材：空調機器、トイレなどの給排水設備、消化設備など - 官民の案件もあり◎ - 新規案件だけでなく既存改修も携われてスキルUP！ ＜勤務地＞ （1）金沢本社 （2）白山工場 ※ご希望に応じて採用いたします。 ＼安心の教育体制／ ベテラン社員が、OJTを通じてマンツーマンで優しく教えます！ 未経験者や中途入社に優しい社員ばかりですので、わからないことや不安がなくなるまでしっかりサポートしますのでご安心ください◎ ■働き方 ・夜勤なし、基本的に直行直帰可能！ ・一部事務業務を内勤と分担しているので残業が減らせています◎ ・一人一人が集中できる環境を整えております！ ■配属部門 設備工事部：10名 年齢層：30代1名、40代2名、50代4名、60代3名 男女比：10名中3名が女性！ ■企業の特徴/魅力 同社は「水処理事業」「浄化槽事業」「建築設備事業」の3つの分野で、人と自然に優しい、安全・快適な住空間を提供しています。特に石川県庁や金沢21世紀美術館などの実績があり、地域に根ざした信頼と実績を持っています。転勤がなく、マイカー通勤も可能なため、地域密着型で長く働ける環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市西泉3-92 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～271,500円 その他固定手当/月：32,000円～40,500円 ＜月給＞ 237,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：諸手当（通勤手当、残業手当）32,000円～40,500円／月 ■賞与実績：年2回（前年度実績1ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社不二越

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区東新橋1-9-2汐留住友ビル17F
    • 設立 1928年
    • 従業員数 3,080名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全30件
    • 技術系総合職／創業90年以上の老舗総合機械メーカー／富山勤務
      総合機械メーカーである不二越の富山事業所にて、これまでの経験や適性、希望に応じて、機械・電気・電子・ソフトウェアなどの技術領域で業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 以下のような技術分野のポジションがあります。 ・機械、機能部品、切削工具、材料などの設計・開発 ・工作機械、産業機械などの設計・開発 ・産業用ロボットの開発・設計 ・ロボット制御システムの開発 ・電気設計（工作機械・装置・設備・制御盤など） ・AI開発 これまで培ってきた専門知識や技術を活かせるポジションはもちろん、経験を活かして新たな領域へ挑戦することも可能です。担当する製品や業務は、選考を通じて経験・適性・希望などを考慮のうえ決定します。 ■設計・開発から一貫して携われる 担当する領域によっては、設計・開発から製品化まで一貫して携わることができます。幅広い技術を持つ総合機械メーカーだからこそ、これまでの経験を活かしながら、より広い視野でものづくりに関わることが可能です。自分の専門性を軸に、新しい知識や技術を身につけていける環境です。 ■これまでの経験が、次の仕事につながる 親和性の高い業界から転職した社員が、前職で培った製造工程の改善などの経験を活かして早期に戦力として活躍している例もあります。これまで身につけてきた専門知識や技術をベースに、新たな製品や技術領域へ挑戦することで、技術者として活躍の幅を広げられます。 ■キャリアアップのチャンスが豊富 新卒・中途入社で昇格の機会に大きな差はなく、これまでの経験や実績に応じてキャリアアップを目指せます。実際に、入社から2年ほどで昇格試験に挑戦した30代半ばの社員や、30代で管理職として活躍する社員もいます。技術者として専門性を高めるだけでなく、将来的に組織をけん引するキャリアも描けます。 ■総合機械メーカーならではのキャリア ロボット、機械工具、機能部品、マテリアルなど、異なる製品・技術領域にも触れられるため、一つの専門分野を深めるだけでなく、これまでの経験を新たな分野で活かすこともできます。一つの会社にいながら、さまざまな技術に触れ、長期的に専門性を磨いていける環境です。
      【U・Iターン歓迎／社宅・独身寮あり】 富山事業所／富山県富山市不二越本町1丁目1番1号 ＜アクセス＞ ・富山地方鉄道不二越・上滝線「不二越駅」より徒歩約10分 ・JR「富山駅」より車で約15分 ・富山駅前より路線バス「不二越正門前」下車、徒歩約1分 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給28万円～58万円＋各種手当＋賞与年2回 ※学歴・スキル等を考慮し決定します。
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    ヤマサン食品工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    富山県射水市黒河3197
    • 設立 1975年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／茨木】食品メーカー営業◇業界トップクラス商品／残業月10h・家族手当有
      業界トップシェアを誇る当社の商品を、スーパーや量販店、業務用など幅広い販路に販売促進！社用車貸与◎ ■業務概要： 「うまみ丸ごと野菜」シリーズなどチルド食品を扱う同社の関西営業所管轄にて、自社製造の食品を中心に提案営業をご担当いただきます。 ■具体的には… スーパーマーケットなどに対して自社商品をPRをお願いします。 ・販売促進のための売り場提案 ・おすすめ商品のご紹介 ・見積書や資料の作成など ▼顧客▼ 新規顧客・既存顧客であるスーパーや問屋など （既存顧客7割、新規3割程度） ※新規開拓はターゲットを絞って実施。 ▼主な製品例▼ 山菜水煮・カット野菜・煮物などのパック惣菜　など ※スーパーの場合は、青果部門（野菜売場）担当バイヤーの方と商談が中心となり、季節の味覚をピッタリのタイミングで各家庭の食卓へお届けできるよう、季節毎の販売計画を立てバイヤーへ提案を行います。 ■組織構成 営業2名（30代男性1名、20代女性1名）事務の女性2名 ■教育体制： ・入社後は先輩社員の指導の下、独り立ちまでフォローいたします。 ・先輩社員がしっかり顧客の引継ぎを行い、同行訪問などOJTで教育を行います。 ■魅力： 独り立ちしてからは、出張や営業スタイルなどについて比較的自由度の高い環境です。 ■キャリアパス： 担当者はスーパーやデパートであればバイヤーがメインとなります。消費者により魅力的に映る売り場づくりの提案、季節にあった商品PR活動をお任せします。また、ゆくゆくは、営業部門を担う管理者への登用を想定しています。 【あなたの、現場での意見も大切にします】 ・営業先で得た情報は、ぜひ社内で還元してください。 ・貴重なアイディアや意見が、新しい商品に繋がっていきます◎ ■当社の特徴： ・業界トップクラスの食品メーカーで業界のリーディングカンパニー ・商品が様々なスーパーで定番商品へと成長 ・当社のメイン商品「うまみ丸ごと野菜」シリーズのファンが全国におり、ご好評いただいております 近年では、日本の社会は核家族化、単身世帯化、働く女性の増加、高齢化が進み、食に対しては「安全・美味しさ・手軽さ」が当然に求められています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 関西営業所 住所：大阪府茨木市駅前3丁目1-3 東伸ビル4階 勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線／茨木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～470万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 308,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力や経験などを考慮した上で決定します。 地域手当：役職手当（上記その他固定に含む）　営業手当：40,000円（固定残業代）※2年目より歩合制（インセンティブ）の追加がございます ■昇給：年1回■賞与：年2回（計約2.65月分※前年度実績、従業員平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホクシン

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    福井県福井市経田1-104
    • 設立 1975年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全2件
    • 【福井／坂井】機械設計（自動化・搬送設備）◆顧客ヒアリングから担う0→1の開発多数◎賞与5.8ヶ月
      【機械設計・製作技術者／特注品の設計から製作・アフターサービスまで一貫して担当】 ■業務概要 当社は福井県坂井市を拠点とし、各種産業向け機械器具の卸売および特注機械の設計・製作を行っています。今回募集する技術職は、営業員が受注した特注製作品について、設計・製作・アフターサービスまで一連の業務を担うポジションです。 近年は既存設備の流用ではなく、お客様の要望に合わせてゼロから設計する案件が増加しており、設計者として幅広い経験を積むことが可能です。 ■業務詳細 ・営業担当者と連携し、顧客ニーズや仕様のヒアリング・要件整理 ・機械設計（AutoCAD、IronCAD等のCADソフトを使用）による図面作成 ・部品選定や材料調達の指示、製作工程の管理 ・製作現場との調整・進捗管理 ・組立や動作確認・テスト ・納品後の据付・現地調整およびアフターサービス対応 ・製品の改良提案やトラブル対応 【業務割合】 ・機械設計：約70％ ・顧客との打合せ：約10％ ・組立・製造フォロー：約20％ ※営業担当と共に訪問し、仕様検討の段階から参画する案件が多数を占めます。 ■取り扱い機械や特注製品について 主力案件は搬送設備を中心とした自動化設備です。当社が取り扱う機械や特注製品の詳細は、ホームページ（https://www.hokusin-web.co.jp）をご参照ください。 ■組織構成 技術部門には機械設計・製作経験を持つメンバーが在籍しており、営業部門・製造部門と連携しながらプロジェクトを進めます。 ■教育体制 OJTや先輩技術者によるフォロー体制が整っており、実務を通じて設計・製作のスキルを習得できます。未経験分野も丁寧に指導します。 ■働き方 基本的には社内での業務が中心です。 顧客との打合せや現場フォローのため訪問が発生する場合がありますが、出張は県内および近距離が中心で、宿泊を伴う出張は近年ほとんどありません。 ■就業環境 年間休日125日、駐車場完備。固定残業代制度もあり、働きやすい環境づくりを推進しています。 ■想定されるキャリアパス 設計・製作の経験を積んだ後、プロジェクトリーダーや管理職へのステップアップも可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 技術サービスセンター 住所：福井県坂井市丸岡町上安田７－１２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～245,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績：5.8か月分 ※会社実績に応じて決算賞与あり（2022～2024年実績有） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平岩建設株式会社

    ゼネコン
    埼玉県所沢市南住吉8-19
    • 設立 1953年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全18件
    • 施工管理／年収650万円以上／賞与6カ月分／土日祝休／転勤無
      • NEW
      【具体的な業務内容】 ■工事全体の管理 ■協力会社・関係者との調整 ■施工図・各種書類の確認 ■現場メンバーのマネジメント ■業務詳細 医療・福祉施設、工場・倉庫、店舗付きマンション、商業施設など、様々な案件をご担当いただきます。 ・請負金額は、数億～数十億円程度の中規模・大規模の案件 ・現場へは直行直帰 ・同一期間に担当いただくのは原則1現場のみです ・工期は10カ月～24カ月程度で基本的に出張はありません ・原則3～8 名チームで現場を担当いただいており、入社後もこれまでの経験に応じた教育体制があります。 【ここがPOINT】 ★現場任せにしない、会社のサポート体制 安全書類・現場提出書類の作成・整理、各種書類のデータ入力・ファイリングなどを建設ディレクターや工務部門がサポート。事務作業の負担を減らし、施工管理本来の仕事に集中できる環境を整えています。 ★声を聞くだけで終わらせない、改善への取り組み 若手・中途入社社員を対象に、定期面談を実施。 業務や人間関係の悩みをヒアリングし、その後は役員や関係部署に共有。業務分担の見直しや職場環境の改善など、会社全体で解決に取り組みます。 現場任せにせず、一人ひとりが安心して働ける環境を会社がつくっていきます。 【入社後のキャリアイメージ】 これまでの経験やスキルを活かし、早期から現場の中心メンバーとして活躍できます。大型現場には所長経験者を2名以上配置しているので互いに連携しながら現場を運営していただきます。 STEP 1｜入社～1年目 これまでの経験に応じた現場を担当。建設ディレクターや工務部門のサポートを受けながら、施工管理業務に集中し、実績を積み重ねます。 STEP 2｜入社1年目～ 所長・次席として現場運営を担い、数十億円規模のプロジェクトにも挑戦。大型現場では複数の所長経験者の配置をするため、安心して実力を発揮してください。能力や実績に応じて、入社1年での昇格も目指せます。 現場を任せる。けれど、現場任せにはしない。責任ある仕事を任せながら、会社全体であなたの成長とキャリアアップを支えます。
      【転勤なし／U・Iターン支援あり！】 埼玉、東京を中心とした首都圏の各現場 ※オンライン面接実施、面接交通費支給など、U・Iターン支援制度もあります。 転職をきっかけに、U・Iターンを考えている方もお気軽にお問い合わせください！ 【本社】 埼玉県所沢市南住吉8-19 最寄駅：各線／所沢駅より徒歩10分 【東京支店】 東京都新宿区高田馬場３－３－１ ユニオン駅前ビル8階　８B号室 最寄駅：各線／高田馬場駅より徒歩1分 受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給30万円～42万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    平塚製菓株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県草加市八幡町628
    • 設立 1948年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【草加市】お菓子の商品開発／OEM商品の企画・提案など◆基本土日祝休み／創業120年以上
      【OEM商品を中心とする菓子メーカー／創業120年以上／基本土日祝休み／残業月平均21時間以内】 ■業務内容： OEM商品（チョコレートや焼き菓子を中心としたお菓子）の開発をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・顧客のニーズや依頼に対して商品を企画、提案 ・原料の仕入れ先選定 ・試作品製作 ・品質管理部への品質面への確認依頼 ・営業部との連携 ・量産化に向けた社内マニュアル作成、指示書作成、生産部への伝達 ※社内の営業部、品質管理部、生産部等の多様な部署と連携を行います。 ■入社後の流れ： まずは1か月間製造部門へ研修を行い工場生産での流れを体験していただきます。その後開発部へ配属され、先輩社員と一緒に業務を覚えていき、徐々にできる範囲を増やしていきます。 ※未経験の方でもご活躍いただけるよう丁寧にサボートします。 ■配属先について： 開発部の草加拠点配属となり、本社工場で3名、千葉拠点で2名が在籍をしております。年齢層は20代～40代、男女比は2:3です。 ■働く魅力： 当社は創業120年を超える老舗であり、OEM商品を主力としている日本でも有数のメーカーです。現状は各菓子メーカーや有名菓子店から引き合いをいただいています。自社ブランド商品はあまりありませんが、全国箇所で当社の製造した商品を見ることができます。あなたのアイデアが次のヒット商品になるかもしれません。 ■当社について： チョコレート、焼き菓子、ウェハース菓子のOEM生産を中心に、委託生産から商品開発まで幅広く手がけています。 1901年に和菓子屋を創業して以来、昭和36年に草加に工場を設立し、2020年には千葉県香取に新エ場が稼働開始しました。2工場体制でお客様の多種多様なニーズにお応えしています。将来的な増産に向けてご活躍いただける方を募集します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 草加事業所 住所：埼玉県草加市八幡町628 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／新田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■昇給：あり　※1月あたり2.40%～（前年度実績） ■賞与：年2回　※計 4.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【草加】OEM営業（幹部候補）◆創業120年超の製菓メーカー／新商品のアイデア提案など裁量◎／転勤無
      【食品営業の経験活かしてキャリアアップ◎/老舗企業の営業部門体制強化に貢献/大手メーカー取引多数！OEM商品の開発メインで提案の幅広がる！】 ■業務概要： チョコレートや焼き菓子を中心としたお菓子企画営業業務をお願いします。当社はOEM商品がメインなので「新商品のコンセプト策定・試作」等の業務をはじめ、新商品のアイデアの提案など業務の幅を広げていきます。 まずは既存顧客を引継ぎながら業務を覚えていただきます。 今までのご自身の経験を活かしながら営業部門を強化し、より売上拡大に貢献していただきます。 ■具体的には ・既存顧客への定期アフターフォロー ・顧客のニーズ・依頼に対して仕様検討 ・原料・材料の仕入れ先選定などの開発部署との連携 ※社内の品質管理部・生産部等の多様な部署と連携を行います。 ■配属部署： 営業部門には6名（部長課長3名・係長1名・リーダー1名・メンバー2名）の30代～50代の幅広い年齢層の方が活躍しております。 ■働く魅力： 当社は創業120年を超える老舗であり、OEM商品を主力としている日本でも有数のメーカーです。現状は各菓子メーカー様や有名菓子店様から引き合いをいただいています。自社ブランド商品は多くないですが、全国箇所で当社の製造した商品を見ることができます。 ■当社について： チョコレート、焼き菓子、ウェハース菓子のOEM生産を中心に、委託生産から商品開発まで幅広く手がけています。 1901年に和菓子屋を創業して以来、昭和36年に草加に工場を設立し、2020年には千葉県香取に新エ場が稼働開始しました。2工場体制でお客様の多種多様なニーズにお応えしています。将来的な増産に向けてご活躍いただける方を募集します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県草加市八幡町628 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／新田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■昇給：あり　※1月あたり2.40%～（前年度実績） ■賞与：年2回　※計 4.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本通信機株式会社

    家電 （商社）
    神奈川県愛甲郡愛川町中津4005
    • 設立 1949年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神奈川県愛甲郡】組み込みソフト開発／回路設計◆転勤なし◆創業70年以上の放送機器メーカー
      【官公庁や放送局・多くの大手企業と取引有／高周波技術と変調技術で社会に貢献しています／年間休日126日・土日祝休み／放送マーケットをリードする独自技術保有◎】 ■業務内容： 自社ブランドの放送機器における組み込みソフトウェア、RTOS、Windowsアプリケーション、FPGA回路、電子回路等の開発をご担当いただきます。 ハード全体を理解し、装置全体の開発に携わることができます。 ■業務詳細： ・地上デジタル放送機器、FM放送機器、各種放送関連機器の開発 ・組み込みソフトウェア、RTOS、Windowsアプリケーションの開発 ・VHDL、VerilogHDLを用いたFPGA回路設計 ・電子回路設計、本体設計など装置全体の開発 ・客先との直接やり取りによる仕様とりまとめ ・C、C#、Windows、Linux等の開発環境での業務 ■本ポジションの魅力： ◎放送機器という専門性の高い分野で技術力を活かせる ◎ソフトだけでなく回路設計など幅広い技術に携われる ◎客先と直接やり取りし、仕様から開発まで担当できる ◎少人数の開発部門で裁量権が大きく意見を反映しやすい ◎実力次第で将来的に管理職へのキャリアパスも目指せる ■配属先について： 製造開発課8名 ■言語／ツール等： 【言語】C、C＃ 【ハードウェア言語】VHDL、VerilogHDL 【OS】Windows、Linux等 【開発ツール】ルネサスCS+、VisualStudio、Intel QuartusPrime ■当社について： ・1949年創業。神奈川県に本社を構え、テレビ放送施設用の機器及び付属機器や、ケーブルテレビシステム機器等を提供しています。 豊富な商品ラインナップと確かな技術で、官公庁や放送局・多くの大手企業等から信頼を得ています。 ・各種地デジ放送システムや、FMラジオ放送関連の機器・ケーブルテレビシステム等を販売。また、電波の受信機システムを開発・製造することで、各電波天文学の発展に貢献しています。 新事業として国産量子コンピュータに使用する、冷却低雑音増幅器を製造・販売しています。 ・これまで蓄積したノウハウや技術を強みに、高周波技術と変調技術を更に高め、様々な通信分野の発展に寄与していきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：神奈川県愛甲郡愛川町中津4005（神奈川県 内陸工業団地内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～458,000円 ＜月給＞ 375,000円～458,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川県愛甲郡】アナログ回路設計（高周波）◆転勤無◆創業70年以上の放送機器メーカー◆年休126日
      【官公庁や放送局・多くの大手企業と取引有／高周波技術と変調技術で社会に貢献しています／年間休日126日・土日祝休み／放送マーケットをリードする独自技術保有◎／自由な発想と裁量を持てるような開発環境】 ■業務内容： TV、ラジオ局に使用される放送送信機器の高周波回路設計をはじめとする、機器開発をご担当いただきます。 ■業務の流れ： ＜入社後は＞先輩社員のアシスタントとしてOJT形式にて作業をご担当いただきます。 ＜ゆくゆくは…＞ ・顧客のニーズに合わせて機器の開発を行います。 ・顧客ごとにある程度の仕様は決まっておりますが、案件に合わせてカスタマイズ設計が必要となります。 【開発期間】3ヶ月～1年程度※並列で数件開発する可能性有 ■本ポジションの魅力： ◎開発者が自由な発想と裁量を持てるよう職場環境に工夫しています。 ◎少数ながら一流企業に負けない技術力を誇ります。放送機器の自社開発強化を今後も企業の第一優先事項としています。 ■採用背景： 事業拡大のための増員となります。 ■当社の強み： 放送用通信機器を取り扱う企業自体も少なく、日本全国の放送局・ラジオ局との取引があります。FMラジオに向けた送信機で特許を取得している商品もあり、大手企業にも劣らない技術力を持ち合わせています。 ■研修について： 経験やスキルによって変動いたしますが、おひとりで全ての業務をお任せするまでに約1年間程度と見積もっております。不安なことがあればいつでも相談してください。 ■当社について： ・1949年創業。神奈川県に本社を構え、テレビ放送施設用の機器及び付属機器や、ケーブルテレビシステム機器等を提供しています。 豊富な商品ラインナップと確かな技術で、官公庁や放送局・多くの大手企業等から信頼を得ています。 ・各種地デジ放送システムや、FMラジオ放送関連の機器・ケーブルテレビシステム等を販売。また、電波の受信機システムを開発・製造することで、各電波天文学の発展に貢献しています。 新事業として国産量子コンピュータに使用する、冷却低雑音増幅器を製造・販売しています。 ・これまで蓄積したノウハウや技術を強みに、高周波技術と変調技術を更に高め、様々な通信分野の発展に寄与していきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：神奈川県愛甲郡愛川町中津4005（神奈川県 内陸工業団地内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～458,000円 ＜月給＞ 375,000円～458,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エスビー食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区日本橋兜町18-6
    • 設立 1940年
    • 従業員数 1,538名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【東京／転勤なし】貿易事務※EPA/FTAに関するご経験をお持ちの方へ／東証STD上場
      スパイスやハーブを中心に展開する同社にて貿易事務としてご活躍いただける方を募集致します。 本ポジションは職種限定での採用のため転勤などはなく専門職としてキャリア形成ができるポジションです。 ■職務内容 貿易事務として輸出に関する以下の業務をお任せいたします。 ・貿易事務業務(受発注管理・納期管理・納品調整) ・EPAに関する業務（根拠資料の収集、原産性立証書類作成、原産地証明書取得） ・各国税関への確認業務 ・貿易関係書類の作成、確認作業 ・通関業者や物流会社、社内関係部門との調整業務 担当は国、地域で業務分担をしております。 ご入社後は現在活躍されていらっしゃるメンバーの方とローテーションを通じて様々な国、地域の経験を積むことができます。 ■就業環境 ・残業時間：10時間程度／月 ・リモートワーク：週3日程度 ※社内規定により入社1年未満の方は原則出社となっておりますが、業務バランスに応じて部署での判断となります。 ■組織構成： 海外供給ユニットの貿易事務は6名の方がご活躍されております。 ■同社の想い 「地の恵み スパイス&ハーブ」を科学的に解明し、おいしさだけでない無限の可能性を引き出します。人が日々、おいしく食べて、美しく、健やかに、安心して暮らせる生活のお役に立ちたい。笑顔ある食卓、夢ある暮らしの中に「S&B」がある。それが私たちの願いです。 そして、お客様からいただいたブランドへの信頼が、より社会に役立つ研究や製品開発の原動力となり、さらには従業員の幸せな暮らしと生き甲斐につながることが理想です。お客様の笑顔の向こうには、きっと、今日より明るい未来がある。その想いと誇りを持って働きます。信頼されるものづくり。だから、私たちが納得したものだけにしか「S&B」のラベルを貼りません。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 八丁堀ハーブテラス 住所：東京都中央区八丁堀1-3-2 2階 勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～252,000円 ＜月給＞ 212,000円～252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮した上で個別に決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社よみうりランド

    レジャー・アミューズメント
    東京都稲城市矢野口4015-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 女性比率100％！キャディさん／残業ゼロ／年休最大136日
      ／ 実は…全員女性スタッフ！ 「家庭と両立できそう」 「早番で14時前、遅番でも16時には帰れる」 で入社している方がたくさん♪ ＼ *.★実働6時間で月収30万円以上が可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「趣味や美容の時間にたっぷり費やしたい！」 「子どものお迎えに間に合わせたい！」 今回募集しているのは、 そんな方に選ばれているお仕事です！ 実働5～6時間で月収30万円以上が可能♪ 完全週休2日制で残業なし！ ゴルフ好きはもちろん大歓迎ですが！ ◎働きやすそう ◎家族との時間を確保できそう ◎趣味の時間をたくさん取りたい …などの志望理由でもOKです♪＊ *.★1日のお仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼事前準備 ▼お客様のお出迎え ▼道具のお預かり・お渡し ▼プレーのお付き添い・レクチャー業務 ▼プレーの進捗管理 ▼お客様のお見送り ◎1日1組のみ！3～4名のお客様を担当 ◎場内はカート移動なのでたくさん歩く必要なし♪ ◎重い荷物を持つこともありません *.★最長6カ月！段階的に学べる研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●前期：ゴルフの基礎を学ぶ（1～2週間目） ・ゴルフのルール、用語、道具 ・クラブの受け渡し方 ・芝の読み方 ・ボールの追い方 ・風向きや距離のアドバイスの仕方　など ゴルフや仕事の基礎を学びます◎ ●中期：実践的なスキルを学ぶ（1～4ヶ月目） スタッフ同士でロールプレイを行って より実践的なスキルを身につけます！ ●後期：先輩とお客様のプレーに同行（5～6ヶ月目） 先輩と一緒にお客様のプレーに同行して、 実際に仕事をしながら、お客様との コミュニケーションの取り方を学んでいきます。 *.★安心して働ける、充実の備品サポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事で使用するシューズは会社で支給！ さらに、夏はスポーツドリンク・お茶 冬はカイロなどもご用意♪ 安心して働けるよう備品類も充実しています！
      【転勤なし★勤務地の希望考慮★東京都稲城市のゴルフ場でのお仕事★マイカー通勤OK★駐車場完備】 □｜よみうりゴルフ倶楽部 東京都稲城市矢野口3376-1 「読売ランド前駅」より路線バス 「京王よみうりランド駅」より従業員専用バスまたは路線バス ※都道124号線近く □｜東京よみうりカントリークラブ 東京都稲城市坂浜685 小田急小田原線「新百合ヶ丘駅」よりクラブバス 京王相模原線「稲城駅」より路線バス ※都道19号線近く ※勤務地は希望を考慮いたします。
      ＼未経験から月収30万円以上も可能！！／ 月給28万9400円以上＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※試用期間中（研修中）は時給1350円となります。 ▼社員の年収例 ・年収394万円／入社1年目 ・年収404万円／入社3年目 ・年収414万円／入社5年目 《試用期間》 雇用形態：アルバイト 時給：1350円 ▼試用期間中の月収例 ・月22日勤務の場合⇒月収17万8200円 ・月21日勤務の場合⇒月収17万100円 ◎多くの先輩が4～5ヶ月程度で試用期間を終了しています。
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    株式会社丹青社

    建築設計事務所
    東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス19F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 1,579名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全28件
    • 【勤務地サーチ】制作職（内装施工）※東京・札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡の中で希望をお伝え下さい
      ～東証プライム上場／リモート・フルフレックス／渋谷スクランブルスクエアや南町田グランベリーパークを手掛ける空間作りのプロフェッショナル集団／誰もが一度は訪れたことがある空間を手掛けています～ ■業務内容 制作職（施工管理）をお任せします。空間作りの現場に立ち、デザインの意図やお客さまの意向を踏まえながら、空間を訪れる人々にも満足いただける空間を作り上げる役割です。 法令対応・環境対策に気を配り、施工の視点から実現の可能性を検証し、事前の現場調査、図面チェック、材料や工法などの検討、費用の積算を行うほか、工事にあたっては工程や予算、品質、安全面の管理を行い、映像や音響、照明などの空間演出の手配を行うなど、工事全体をコントロールします。 ■業務詳細 ・与件調査（現場予定地および近隣調査、関連法規・規定調査） ・設計図面検証 ・積算（工事費用見積他） ・工事与件整理（工程・品質・安全計画立案、施工図チェック） ・工事準備（工事業者への発注、各種届出手続） ・工事管理（工程管理、安全衛生管理、品質管理、予算管理） ・工事検査・検収、保守管理（社内検査、官庁検査対応、施主検査・検収対応） ＜参考動画＞https://www.tanseisha.co.jp/recruit_production/ <案件一覧>https://www.tanseisha.co.jp/works ■魅力 『人の丹青』として業界内でも有名で、人材こそ最大の強みとして多様なライフスタイル・働き方を重視します。フルフレックスやリモートワーク、短時間勤務の相談可能です。 2025年度の正規労働者の中途採用比率は67%で新卒・中途問わず活躍しています。また、残業は1分単位で管理しております。 様々な開発を事業としている大手/先進的な企業様がお客様に多く、常に知識が更新され刺激があります。話題性のあるプロジェクトに関わり、社会的にも個人的にも満足度のある、自己のクリエイティビティを最大限に発揮したお仕事が可能です。 ■当社について プライム市場上場、内装業界トップクラスの総合ディスプレイ企業です。複合商業施設や国立博物館などの大型施設から、新業態専門店の多店舗展開なども含め、年間6,000件を超えるプロジェクトを手がけています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス19F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 683万円～869万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,600円～476,800円 ＜月給＞ 325,600円～476,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社基準により決定いたします。 ※別途、現場手当(10,000円/月) 　現場対応がない場合は支給無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／在宅・フルフレックス】デザインディレクター/建築内装設計◆ディスプレイ業界大手◆プライム上場
      ～内装業界トップクラスのプライム市場上場・総合ディスプレイ企業／リモートワーク可（自宅・サテライトオフィス）／フルフレックス制／SUBWAYやマクドナルド新世代デザイン店舗を手掛ける空間作りのプロフェッショナル集団／中途社員多数在籍、多様な働き方のできる会社です◎～ ■業務内容： 商業空間分野での飲食／物販専門店、各種チェーンストア、チェーンホテルの設計をご担当いただきます。 ■業務詳細： 飲食／物販専門店、各種チェーンストア、チェーンホテルにおける内外装デザイン・設計業務　各件におけるプロジェクト進捗管理 ■キャリアイメージ： ・入社～1年後：各プロジェクトの設計推進業務（基本設計～設計監理） ・1年～3年後：若手設計者の支援と各プロジェクトの推進管理 ・課長職：各プロジェクトの設計者を統括し課を運営 ■魅力： ・内装業界トップクラスのプライム市場上場・総合ディスプレイ企業／空間作りのプロフェッショナル集団/中途社員多数在籍。多様な働き方のできる会社です◎ ・人材こそ最大の強みとしてライフスタイル・働き方を重視することで業界内でも有名です。 ・リアル空間創造を基調とし、映像・音響などデジタルも駆使し、他社では得難い様々なノウハウを習得する事が出来ます。 ■働く環境： ワークライフバランス◎多様な働き方を推進しております。働く場所を選べる「テレワーク制度」や、勤務開始時刻を日ごとに変更できる「シフト勤務制度」、育児休業の取得率向上を図るための制度の充実、育児をする社員のための時短勤務、年次有給休暇の取得促進などの取り組みを行っています。 また、競合他社ではできない副業も可能です。 ■当社について： プライム市場上場、内装業界トップクラスの総合ディスプレイ企業です。複合商業施設や国立博物館などの大型施設から、新業態専門店の多店舗展開なども含め、年間6,000件を超えるプロジェクトを手がけています。日頃訪れる商業施設や飲食店、日本を代表する企業のオフィス内装など、幅広い領域において当社の空間づくりが行われております。 ◇実績事例：渋谷ヒカリエ、赤レンガ倉庫、UNITED ARROWS、マクドナルド各店、国立科学博物館など 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社丹青社　関西支店 住所：大阪府大阪市北区大深町3番１号　 グランフロント大阪 タワーB　24F 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 770万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,600円～531,800円 ＜月給＞ 316,600円～531,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社基準により決定いたします。 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨーガンレール

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都江東区清澄3-1-7
    • 設立 1972年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • JURGEN LEHL販売スタッフ／実働7時間／基本定時退社
      ヨーガンレールが大切にしているのは、天然素材の心地よさや、流行に左右されず長く愛用できるものづくり。 そうした価値観に共感し、何年、何十年と通い続けてくださるお客様も少なくありません。店舗には親子3世代でご来店される方や、「あなたに任せたい」とスタッフを信頼してくださる顧客の方もいらっしゃいます。 だからこそ、私たちが大切にしているのは、商品を売ることを急ぐのではなく、お客様を知ること。会話を重ねながら好みや暮らしに寄り添い、その方に合った一着やひと品をじっくりご提案します。 【具体的な仕事内容】 ◆接客・販売 ・ご来店されたお客様への接客 ・洋服、雑貨、アクセサリーなどのトータル提案 ・試着のご案内、コーディネート提案 ◆商品・売場づくり ・ディスプレイ、レイアウトの企画・変更 ・商品の魅力が伝わる売場づくり ・季節や顧客層に合わせた見せ方の工夫 ◆仕入れ・商品選定 ・店舗のお客様に合わせた商品の選定 ・仕入れに関する提案 ・商品の受注、店舗への導入 …など。 目の前のお客様に合わせて接客の形を考え、少しずつ信頼関係を築いていく仕事です。 【入社後の流れ】 ▼入社後～6カ月頃(試用期間中) まずはブランドや商品への理解を深めながら、店舗で先輩と一緒に接客を経験。商品の特徴や接客の進め方を実践の中で身につけていきます。 習熟度に応じて、入社2～6カ月頃を目安に徐々に一人での接客を担当。お客様との会話を重ねながら好みやニーズをくみ取り、一人ひとりに合った提案力を身につけていきます。 また、毎年4月には素材への理解を深める研修を実施。商品知識をさらに深められる機会です。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 東京都内、横浜、京都、福岡にある、ヨーガンレール、ババグーリ店舗にて勤務していただきます。 詳細は勤務地欄をご確認ください！ ※通勤距離や通勤時間を考慮して配属します。 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      【関東】月給22万4,000円以上 ＋ その他、インセンティブ支給 【関西・福岡】月給21万3,400円以上 ＋ その他、インセンティブ支給 ※前職の給与を考慮させていただきます。 ※試用期間終了後の給与は前職の給与を考慮し決定いたします。 ◆インセンティブについて 店舗目標達成時にインセンティブを支給します！ ※個人ノルマはありません ※売上は個人ではなく店舗全体で追いかけるスタイル。チームで協力しながら目標達成を目指します。
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    アオイ工販株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    東京都品川区上大崎三丁目5番11号　MEGURO VILLA GARDEN 8F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 発送管理／未経験歓迎／賞与4カ月／年休120日／残業月5h
      • NEW
      ■製品の入庫作業 …… 「アオイ」で製造された「チューブ」や「継手」の入庫作業を行います。 ■製品のピッキング …… お客さま（主にメーカーさま）への出荷準備として、ピッキング作業を行います。 品揃えリストと照合しながら確認できるため、正確かつ安心して作業を進められます。 ■製品の梱包出荷 …… チューブや継手を梱包し、製品を出荷します。 重さは、1つの梱包につき1kg～15kg程度。 身体的な負担が少ないことが特長です。 ■在庫管理 …… 製品ごとに、入出庫の管理や、残数などをExcelに入力。 PCの文字入力ができる方であれば、問題なく作業に取り組めます！ ＜1日の流れ＞ 午前…製品の受け入れや仕分けがメイン 午後…荷物の梱包、出荷準備や、在庫管理がメイン ＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝ 入社後まずは、継手やチューブの仕分け業務からスタート！ 先輩社員が、OJTにて実務をレクチャーしていきます。 基本的な業務はシンプルなため、入社後1カ月程度で、おひとりで仕事を進められるレベルまで成長することが可能◎ はじめやすく、覚えやすい業務が中心なので、まったくの未経験の方でも、安心して一歩踏み出すことができる環境です！ ＼ここがPOINT！／ ★先述の通り、一つひとつの業務はシンプルで、ハードルが高いわけではありません。 丁寧に仕事を進め、確認作業を怠らない方であれば、十分に活躍可能です！ ★マニュアルも完備しています！ もしわからないことがあっても、確認や復習ができます！ ★もちろん、ノルマなどは一切なし！ 急な呼び出しや夜勤もありませんので、心に余裕をもって働けます◎ ★メリハリを大切にできる職場です！ 日勤のみ／基本残業なし／土日休みの完全週休2日制など、働きやすい環境を整備しています◎
      【転勤なし／マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場あり）】関東発送センター：神奈川県綾瀬市寺尾西3-9-36 ※受動喫煙防止対策：あり
      月給20万5000円～23万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※上記月給には、一律の住宅手当（1万円）が含まれています。
    • 機械部品商社の法人営業／既存中心／年休120日／直行直帰可
      あらゆる産業機械に必要な「継手」「チューブ」などの部品を既にお取引のある法人のお客さまを中心にご提案します。 自社グループメーカーである株式会社アオイ製品を中心に、他社製品も扱えるラインナップの幅が強みです。 ＼どんな製品？／ 当社が取り扱う「継手」「チューブ」は、いわば機械の『関節』や『血管』。モノづくりに決して欠かせない必需品です。 >>こんなところにも使われています！ ◎コンビニのコーヒーメーカー ◎ガソリンスタンドの給油機 ◎飲食店のビールサーバー　など ＼会社の強みは？／ ◆創業44年の歴史と高い知名度 ◆カスタマイズ、オーダーメイドOK！あらゆる要望に応えられる柔軟性 …… 具体的には …… 工場の生産管理や商社の営業担当、研究開発者まで さまざまなお客さまへ提案を行います。 ▽ニーズのヒアリング ▽仕様書、提案書、見積もり書作成 ▽提案 ▽試作・確認、納品などの手配 ▽フォロー ◎既存のお客さまが中心！無理な新規開拓はありません ◎営業先への直行直帰OK！Web商談や外出先でのPC活用など効率よく仕事ができます …… 知識・経験はすべて不問！ …… これまでにも多くの未経験者を育ててきました。 営業が初めて、機械の知識が全くないという方も大丈夫！ まずは上司や先輩との同行からスタートし、必要な知識を1つずつ覚えていきましょう。 ◎独り立ちまでの期間も画一的に定めていません。 一人ひとりの様子を見ながら、無理のないペースで仕事の幅を増やしていきます。
      【希望に応じて下記いずれかに配属します】 ◆本社営業部 東京都品川区上大崎3-5-11 MEGURO VILLA GARDEN 8F ◎JR目黒駅から徒歩5分 ◆横浜営業所 神奈川県綾瀬市寺尾西 3-9-36 ◎海老名駅からバスで20分 相鉄本線 かしわ台駅から徒歩20分 ━☆マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ◆沼津営業所 静岡県三島市長伏 139-1 ◎伊豆箱根鉄道 大場駅から車で7分 ━☆マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ◆京都営業所 京都府京都市伏見区竹田西桶ノ井町153 京都小山ビル 1F ◎竹田駅から徒歩1分 ◆神戸営業所 兵庫県明石市小久保5-7-10 ◎西明石駅から徒歩7分 ※横浜営業所・沼津営業所は、マイカー通勤OK！（無料駐車場あり） ※オフィス内完全禁煙 ◆営業所により異なりますが、担当エリアが広い場合月1～2回の出張が発生します。
      月給210,500円～＋各種手当＋賞与 ※上記は最低保証額です。現職の給与を考慮します ※上記月給には一律の営業手当（10,000円）が含まれています
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    株式会社ジツタ中国

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    ＜本社＞広島県広島市中区富士見町16-2
    • 設立 1999年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／1年間の研修で安心／土日祝休／転勤無
      ／ 未経験から営業デビューを応援！営業経験者は即戦力に！地元密着で安心して働ける！ ＼ さまざまな業界のお客様へ、ニーズに応じた測量機、水文気象機器をご提案します。基本的に、建設会社、測量会社、国土交通省、市町村といった既存取引先へのルート営業です。 ★本求人のポイント ---------------------- ◎希望勤務地での採用で転勤はありません。 ◎現社員のほとんどが未経験者！ ◎メーカーや先輩からの手厚いサポートで教育をします。 ◎経歴や年次に関わらず、ステップアップが可能。 ★当社について ------------------- 『広島県働き方改革実践認定企業』 測量機器のトップメーカー「トプコン」をはじめ業界のトップメーカーの中国地区における総代理店や代理店となっており、成長をつづけているのが「ジツタ中国」です。 そんな当社では、お客様満足度の向上にも当然力を入れておりますが、働いている従業員にとって働きやすい環境、評価制度を導入し従業員の満足度向上にも力を入れている会社です。 ━━━━━━━━ 　具体的には… ━━━━━━━━ ■既存顧客の定期訪問 ■新製品のPRや納品 ■修理品の預かり　など ＼「測量機」とは？／ 土木・建築工事に欠かせない距離や高さ、角度を正確に測る機器。最近では3D測量機やドローンを利用した計測技術もあり、それらも取り扱っています。 ★業務のポイント -------------------- 【◎営業しやすさは抜群】 メイン商材は国内シェア7割以上のトップメーカー「トプコン」の商品。当社は同メーカーの中国エリア正規代理店です！社名を名乗ると、業界の方にすぐに理解していただけ「営業のしやすさ」を存分に感じられます。 【◎既存取引先へのルート営業】 1人当たりの担当社数は、よくお取引があるお客様で20～30社程度。1日の訪問件数は4～5件程度で、1件1件に時間をかけられます。現場で商品のデモンストレーションを行う場合は1日1件ということもあります。
      ＜広島・山口・島根募集／転勤なし／希望勤務地に配属＞ ※Ｕターン／Ｉターンの方も歓迎いたします ※ご希望の勤務地を会社が変更することはありません ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策／分煙 ■福山店 広島県福山市南蔵王町2-14-33 ★JR山陽本線「東福山駅」徒歩より約19分 ■下関店 山口県下関市稗田南町6-12-H ★JR「幡生駅」駅より徒歩24分 ■松江店 島根県松江市雑賀町200‐1 小林ビル1階 ★JR「松江」駅より車で4分、徒歩13分
      【月給】23万5000円～35万円 + 各種手当 ※上記は最低保証金額です。能力や経験に応じて優遇いたします。 ※残業代全額支給。
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    株式会社ハマキョウレックス

    倉庫業・梱包業
    本社／静岡県浜松市中央区寺脇町1701-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 880名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 物流センターの管理職／未経験歓迎／月給25万円～／賞与年2回
      荷主さまからお預かりした商品を各店舗へ配送するまでを担う業務。 物流管理業務と倉庫管理業務の総合職としてお任せします。 ★具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣ ・倉庫現場管理 ・パートスタッフのシフト作成・管理・指導・マネジメント ・実績入力 ・PCでのデータ作成（Excel・Word使用） ・倉庫内での一般作業　 ★パートさんをまとめる司令塔 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 掛川センターでは全体で約90名以上のパートさんが在籍。一人ではなく複数の社員でスタッフを管理します。パートさんが気持ちよく仕事ができるよう、コミュニケーション力を発揮してチームを動かしてください。 ★入社後は… ￣￣￣￣￣￣ 入社後はOJTでイチから丁寧に業務を教えていきます。当社は助け合う風土が根付いているため、業務の質問や相談にもお応えしやすい環境。困ったことがあれば近くにいる先輩に聞いてください。慣れるまでは先輩社員が付きますので未経験の方も安心です！ 安定した環境のもと、やりがい大きく活躍して頂けます！ ＼★ここがポイント！／ 年功序列はなし！当社の評価制度は、取り組みと結果の両面から仕事ぶりを見ます。センター長が半年に1回賞与面談、年1回の昇給面談を実施。年間の目標と照らし合わせて、現場の指示、生産性向上や経費削減、利益獲得など、実績を総合的に判断し給与に反映しています。 過去には未経験の中途入社の社員が、コミュニケーション能力の高さが評価され、入社後2年でセンター長に抜擢！というケースも。社歴に関係なく評価・昇格できる評価制度を整えています！ ※入社後の職種変更なし
      ＜下記どちらかのセンター勤務になります＞ ・掛川センター／静岡県掛川市上土方工業団地29-33 ・白鳥センター／静岡県浜松市中央区白鳥町1088 ・牧之原センター／静岡県牧之原市静谷498-1 ※車・バイク・自転車通勤OK ※静岡県内での転勤の可能性はありますが、本人の意思確認なしの転勤はありません ※定期的な人事異動はありません ※U・Iターン歓迎！ ※受動喫煙対策あり（屋内喫煙所あり）
      月給25万円以上 ※経験、能力を考慮して決定します
    • 配送ドライバー／完全週休2日制／未経験歓迎／賞与年2回
      お持ちの免許や希望する勤務地に応じて、下記いずれかの配送業務を担当します。 ■平塚TC｜2t・4tドライバー 衣料品・雑貨を店舗へ配送します。配送エリアは神奈川県が中心で、東京都の23区外、一部山梨県・静岡県も担当。配送件数は1日5～8件程度です。 ・2t：AT車 ・4t：MT車 ・パワーゲート搭載 ・バックアイモニター、ドライブレコーダー装備 センター内に車庫があるため、出勤後の乗車もスムーズ。日曜固定の完全週休2日制で、週末の予定を立てやすい働き方です。 ■相模原営業所｜4t・大型ドライバー(MT車) 神奈川近郊の大手スーパーなどへの地場配送です。4tはドラッグストアへの配送も担当。食品・日用品などを運び、1日2運行を行います。 ・長距離配送なし ・カゴ車での配送がメイン ・パワーゲート、バックアイモニター装備 ・定期便／フリー便を希望に合わせて選択可能 決まった配送で生活の予定を立てたい方には定期便、収入を重視したい方にはフリー便など、希望する働き方を相談できます。日勤・夜勤や休日の曜日も選べます。 ※入社後の職種変更なし
      【平塚TC】神奈川県平塚市堤町3-11 【相模原営業所】神奈川県相模原市緑区小倉1508-4 ・勤務地の希望を伺います ・車・バイク・自転車通勤OK ・転勤なし ・職場見学のみもOK。希望があれば、そのまま面接も可能です
      【平塚TC】 ・2t：月給30万～32万円 ・4t：月給34万円以上 研修期間中も給与の変更はありません。経験を考慮します。 【相模原営業所】 ・4t：月給34万～39万円 ・大型：月給37万～45万円 研修期間中（1～3カ月／経験によって短縮あり） ・4t：日給1万1000円＋運行手当2500～8000円／日 ・大型：日給1万1000円＋運行手当3000～1万2000円／日
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    株式会社魚国総本社

    アウトソーシング
    大阪府大阪市中央区道修町1-6-19
    • 設立 1914年
    • 従業員数 17,449名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【札幌】社員食堂の提案営業◆創業111年の安定企業で「食」を支える提案
      • NEW
      給食業界のパイオニアとして多くの企業の社員食堂運営、給食サービスを提供している当社にて、北海道支社で働いていただく方を募集します。 ■業務内容 北海道エリアで社員食堂、幼保・学校給食、シルバー施設給食などの新規開拓営業を担当していただきます。 電話アプローチ、顧客紹介など様々な手法で開拓したい企業と接点を作り、お客様のご状況を伺い、給食運営に係るニーズを把握し、業務受託に向けての営業活動を行っていただきます。 内定後は新規オープンに向けての対応と、オープン後のスムーズな立ち上がりをサポートします。 ■当社について 大正3年（1914年）創業、最も古い給食会社と言われており、国内の給食事業（社員食堂や学校給食、病院給食等）を幅広くけん引してきました。 社員食堂は今や「福利厚生」から「人的資本投資」と言えるものになっており、導入によって従業員満足度や士気の向上が期待されています。 今もなお成長中の当社にて、需要の高い社員食堂事業に挑戦してみませんか？ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支社 住所：北海道札幌市白石区南郷通20丁目南2番39号 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／南郷18丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～300,000円 ＜月給＞ 172,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 *提示年収は、経歴・経験を踏まえて検討します。 実績次第で積極的にキャリアアップしていただけます。 ■昇給:有（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪利器製造株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市淀川区新高2-6-13
    • 設立 1939年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪・神崎川】大阪で匠技を極める！製造職～日勤／年休125日・残業15h◎工業用刃物メーカー
      「“切る”技術で、世界を動かす。あなたの手に、80年の匠技を。」 平面研削盤やNC機を駆使し、ステンレスをミクロン単位で仕上げる。 その精度は、紙やフィルム、繊維を“理想の形”に変える力となり、世界のものづくりを支えます。10年で一人前と言われるこの世界で、あなたの手に“職人技”を刻みませんか？ ＼おすすめポイント／ ◆東レ・クラレ・旭化成など大手メーカーと長年取引の安定基盤 ◆空調・更衣室・ロッカー完備！ ◆年休125日・日勤のみ・残業少な目で働き方◎ ■習得できる技術： 高精度研削技術（ミクロン単位） NCプログラム操作＋段取りスキル 測定・品質管理のプロフェッショナルスキル ■福利厚生について： 通勤手当、住宅手当、家族手当、退職金制度など、社員の生活を支える制度が整っています。 ■当社の強み： 【安定した経営基盤】 創業80年以上の老舗メーカーで、大手素材メーカー（東レ、クラレ、旭化成など）との取引多数。業用刃物というニッチ市場で長年の実績があり、景気変動に強いです。 【高度な技術力とオーダーメイド対応】 工業用刃物やカット装置を、お客様のニーズに合わせて設計・製造するオーダーメイド体制。大量生産ではなく、精密で高品質な製品づくりが強みです。また、開発、製造、販売、保守まで、一貫したサービス提供を行うことで幅広くお客様の要望を叶えることが出来ます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区新高2-6-13 勤務地最寄駅：阪急神戸線／神崎川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～248,000円 その他固定手当/月：22,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収には残業10時間/月を含みます 　（試用期間及び習熟度により一年間程度残業が発生しない場合があります） ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(6月・12月)　※前年実績：2.7か月分 ■【モデル年収】 ・41歳／管理職／583万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神島化学工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    本社／大阪府大阪市中央区今橋4-4-7（京阪神淀屋橋ビル7階） 〒769-1103 詫間工場／香川県三豊市詫間町香田80 〒315-0002 石岡工場／茨城県石岡市柏原6-2（柏原工業団地）
    • 設立 1946年
    • 従業員数 681名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 建材・化成品の製品開発／理系第二新卒歓迎／賞与5.6カ月分
      • NEW
      住宅・ビルの内外装材をはじめ、さまざまな産業で使われる化成品やセラミックスを手がける当社。お客様のニーズに応える製品の企画・開発から、生産工程管理、技術面での営業支援まで幅広く携わります。 ━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ 暮らしや産業を支える製品開発職として、以下のいずれかの部門に配属となります。 【1】建材 住宅やビルに使われる外壁材・内装材などの企画開発 【2】化成品 マグネシウム化合物フィラーの企画開発 ※フィラーとは、材料に加えることで特性を調整したり、機能を付与したりするものです。 【3】セラミックス 高純度・高性能セラミックスの企画開発 ━━━━━ 主な業務 ━━━━━ ■お客様のニーズに合った新製品の企画・開発 ■技術面からの営業支援活動 ★製品を生み出し、届けるまでに関われる 企画・開発だけでなく、生産や営業を技術面から支えることも、この仕事の役割。 お客様が求めるものを考え、製品という形にしていく面白さがあります！ ★入社後は製品を知ることから ━━━━━━━━━━━━━━━ 研修などを通じて、当社の製品に関する知識を深めていただきます。業界経験は問いません。理系の学部・学科で学んだ知識を土台に、新しい分野への理解を広げていきましょう。 ★開発者として、その先の成長も ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社５年ほどで主任に昇格した実績もあります。製品開発を通じて専門性を磨きながら、将来のキャリアも築いていける環境です。
      【マイカー通勤OK（無料駐車場あり）／U・Iターン歓迎】 詫間工場：香川県三豊市詫間町香田80番地 アクセス：JR予讃線「詫間」駅より車で約10分 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
      月給23万8,100円～＋各種手当＋賞与（5.6カ月分 ※2025年度実績） ※年齢や経験を考慮し決定します。
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    正栄株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    大阪市福島区福島6-13-3（正栄ビル）
    • 設立 1963年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 専門商社の事務職／土日祝休／実働7.25h／賞与実績4ヶ月分
      • NEW
      ＜主な業務＞ ◆受注対応 お客様からの注文内容を確認。必要に応じてお客様に連絡することもあります。 1日20～30件をチームで分担します。 ※ごく稀に見積り書の作成もありますが、一からサポートするのでご安心を◎ ◆在庫確認・発注手配 在庫状況を確認し、注文内容を受発注システムにデータ入力。（操作は簡単です！） 取引先メーカーへ発注依頼を行います。 ※海外メーカーとやり取りが発生する場合は専門チームが担当。 言語の心配はありません。 ◆納期管理 お客様の希望納期に合わせ、出荷スケジュールを管理。 納期が迫っている場合はメーカーや物流担当者と協力し、迅速に対応します。 ◆出荷手配 出荷内容を確認し、出荷指示書を作成。 出荷後はお客様に納品状況を報告します。 ＜入社後の流れ＞ 先輩のサポートのもと、受注対応や発注手配など簡単な業務からスタート。 ルーチンワークが中心なので、仕事の流れをつかみやすいのが特徴です。 業務をこなす中で自然と段取り力が身につき、効率的に進められるようになりますよ◎ 未経験スタートのメンバーがほとんど。ニッチな商材を扱いますが、日々の業務を通して知識が自然と身に付きます。 焦らず着実に、できる範囲を増やしていけばOKです。 ／ 圧倒的な安定感は、働き方や待遇にも反映◎ 社員定着率90％超の理由 ＼ ◆定時17時15分、ピタッと退勤 実働時間は7.25時間と短く、残業ほぼなし。 5日以上の連休もOKで、自分の時間をたっぷり確保！ ◆少数精鋭でチームワーク抜群 営業メンバーとはリスペクトし合う対等なパートナー。 力を合わせてお客様の課題解決に向き合っています。 ◆売上はしっかり還元！ ・賞与年2回（昨年度実績最大4ヶ月分） ・決算賞与あり ・毎年必ず昇給 半世紀を超えて築き上げた盤石な土台のもと、腰を据えてキャリアを築きませんか？
      【転勤なし／東京支店に配属／駅から徒歩5分の好アクセス】 ＜東京支店＞ 東京都世田谷区大原1-63-9 アーク笹塚ビル8F ＼駅チカで通勤もラクラク／ 東京支店は新宿駅や渋谷駅など中心地にも近く、アクセス良好。 仕事帰りに買い物を楽しむメンバーもいますよ。
      月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回（★昨年度実績：最大4ヶ月分） ※毎年必ず昇給◎ ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※月給には固定残業代（3万円／15時間分）、一律支給の職務手当8,000円を含みます。 ※残業超過分は別途100％支給します。 ＼長期的なキャリアを築けます／ 一般→主任→係長→課長→次長→部長と、将来的に管理職も目指すことも可能。 業務の正確性や周囲との円滑なコミュニケーションなど、多角的に評価します。 社内の業務改善に関するアイデアも大歓迎◎ 個人の意見を尊重しフォローし合う温かな環境で、安心してチャレンジしてください。 ＼組織体制強化による増員募集／ 次世代を支えてくれる若手メンバーを歓迎。 「安定した環境で、誰かの役に立っている実感を得ながら長く働きたい」 そんな想いを持つあなたを、大切に育てていくつもりです。 ぜひ私たちのチームに新しい風を吹き込んでください！
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    シノブフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪市西淀川区竹島２丁目３番18号
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【大阪※工場管理職候補】食品製造管理◆年収553～850万円／東証上場／休日休暇実態120日／社宅有
      ◆◇お弁当・サンドウィッチなどでお馴染み／某有名コンビニ・カフェチェーンの商品を製造／年間休日118日＋特別休暇2日＝休日休暇120日休み／連休取得可能／住宅手当有り◆◇ ■業務内容： コンビニエンスストア、スーパーマーケットなど向けのおにぎり、弁当、調理パン等の製造・販売を行う当社にて食品製造工場の管理業務全般をお任せいたします。 工場管理職クラス候補での募集となります。 ＜業務詳細＞ ・顧客からの受注に基づいた生産計画の立案 ・製造工程の管理 ・衛生管理 ・出荷管理 ・予算に対する材料費、労務費、諸経費の管理 ・人員計画の策定及び実施 ・品質向上・維持に向けての取り組み ・メンバー指導など ＜配属先について＞ 以下いずれかの工程に配属となります。 製造課（盛り付け工程・最終工程）：常時約100名が稼働、炊飯課、調理課、品質管理、資材課、準備課 ■魅力点： ◎コンビニエンスストア・スーパーマーケットや有名飲食チェーン向け商品の製造に携わるため、自身の関わった商品が多くの消費者に届くやりがいを実感できる仕事です。 ◎日々変動する生産量や内容、スタッフの状況などを踏まえて管理を行い、安定した出荷を実現する達成感があります。 ■入社後の流れ： 入社後はまず、2週間～1か月程度の研修期間を設け、製造現場での実作業を通じて各工程を理解していただきます。 ■キャリアステップ： 半期ごとに自分で目標を設定し、達成度合いに応じて昇給・昇格が決定する「目標管理制度」を設けています。その他、定期昇格以外でも随時、特別昇格なども行っています。自身の頑張りによって収入やポストも上がります。 〈モデル年収〉 ◎課長：713万円 ◎次長：850万円 ◎部長：1010万円 ■働き方について： 業務時間は日勤・夜勤があり、半年・年単位で交代がございます。夜勤勤務に関して、夜勤専門人材も数名在籍しております。 ※一連の業務を覚えるまでは原則日勤となります。 ※家庭の事情なども考慮して勤務設定します。 (例)：日勤(8時～17時)　夜勤(20時～5時)　など 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 関西工場 住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島6丁目14番36号 勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 553万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～465,000円 ＜月給＞ 375,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力を考慮し、同社規定の上決定します。 ■昇給：年1回※評価制度により決定 ■賞与：年2回（平均約3ヶ月分※評価制度により決定） 〈モデル年収例(残業代込み)〉 ◎課長：713万円 ◎次長：850万円 ◎部長：1010万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀※工場管理職候補】食品製造管理◆年収553～850万円／東証上場／休日休暇実態120日／社宅有
      ◆◇お弁当・サンドウィッチなどでお馴染み／某有名コンビニ・カフェチェーンの商品を製造／年間休日118日＋特別休暇2日＝休日休暇120日休み／連休取得可能／住宅手当有り◆◇ ■業務内容： コンビニエンスストア、スーパーマーケットなど向けのおにぎり、弁当、調理パン等の製造・販売を行う当社にて食品製造工場の管理業務全般をお任せいたします。 工場管理職クラス候補での募集となります。 ＜業務詳細＞ ・顧客からの受注に基づいた生産計画の立案 ・製造工程の管理 ・衛生管理 ・出荷管理 ・予算に対する材料費、労務費、諸経費の管理 ・人員計画の策定及び実施 ・品質向上・維持に向けての取り組み ・メンバー指導など ＜配属先について＞ 以下いずれかの工程に配属となります。 製造課（盛り付け工程・最終工程）：常時約100名が稼働、炊飯課、調理課、品質管理、資材課、準備課 ■魅力点： ◎コンビニエンスストア・スーパーマーケットや有名飲食チェーン向け商品の製造に携わるため、自身の関わった商品が多くの消費者に届くやりがいを実感できる仕事です。 ◎日々変動する生産量や内容、スタッフの状況などを踏まえて管理を行い、安定した出荷を実現する達成感があります。 ■入社後の流れ： 入社後はまず、2週間～1か月程度の研修期間を設け、製造現場での実作業を通じて各工程を理解していただきます。 ■キャリアステップ： 半期ごとに自分で目標を設定し、達成度合いに応じて昇給・昇格が決定する「目標管理制度」を設けています。その他、定期昇格以外でも随時、特別昇格なども行っています。自身の頑張りによって収入やポストも上がります。 〈モデル年収〉 ◎課長：713万円 ◎次長：850万円 ◎部長：1010万円 ■働き方について： 業務時間は日勤・夜勤があり、半年・年単位で交代がございます。夜勤勤務に関して、夜勤専門人材も数名在籍しております。 ※一連の業務を覚えるまでは原則日勤となります。 ※家庭の事情なども考慮して勤務設定します。 (例)：日勤(8時～17時)　夜勤(20時～5時)　など 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 京滋工場 住所：滋賀県栗東市六地蔵1163 勤務地最寄駅：JR草津線／手原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 553万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～465,000円 ＜月給＞ 375,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力を考慮し、同社規定の上決定します。 ■昇給：年1回※評価制度により決定 ■賞与：年2回（平均約3ヶ月分※評価制度により決定） 〈モデル年収例(残業代込み)〉 ◎課長：713万円 ◎次長：850万円 ◎部長：1010万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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