掲載予定期間:2026/9/3(木)~2026/11/25(水)更新日:2026/9/3(木)

旭化成株式会社

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【滋賀/守山】「リチウムイオン二次電池用材料フィルム」の製造オペレーター(製造管理、機械操作)

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正社員
上場企業
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【滋賀/守山】「リチウムイオン二次電池用材料フィルム」の製造オペレーター(製造管理、機械操作)

【職種未経験・業界未経験歓迎!/元接客業や警察官など製造未経験者も活躍中/ゼロから専門性を身に着けられる環境/日本を代表する総合化学メーカー】
■業務内容:
世界的な総合化学メーカーとして、最先端の製品を数多く開発・製造する旭化成にて、リチウムイオン二次電池用材料フィルムの製造をお任せします。電気自動車やスマートフォンに使われる製品です。世界中で需要が拡大するEV市場を支える、最先端素材のものづくりに携われるやりがいのある業務です。
<具体的には…>
・生産設備の操作、条件設定
・生産設備の監視・点検
・製品評価・梱包
・生産改善活動 など
◎取扱い商材:「ハイポア」
リチウムイオン二次電池の主要構成材料であるセパレータです。高い性能と安全性が特徴です。

■業務の魅力:
・守山製造所では、電池材料を始めとした先端産業を支える素材等の生産・開発を手掛けています。製造いただく製品は、電気自動車やスマートフォンなど生活に身近な製品に使用されるものです。最先端素材のものづくりに携われる点が大きな魅力です。
・在籍している社員の多くが異業種・未経験からキャリアをスタートしています。元接客業やエンジニア、警察官など、異業界出身の未経験者も現在活躍中です。充実した教育を通じて専門性を着実に高めることが可能です。チームで進める仕事なので、未経験の方も安心して業務習得いただけます。

■入社後の流れ:
座学など教育体制も充実。業務を一人で担当できるようになるまで、先輩社員がしっかりとフォローをしていきます。
1)約2週間の座学研修(安全教育や設備知識を学習)
2)配属後はOJTでスキルアップ
3)慣れてきたら担当ラインへ配属
◎研修、通信教育、資格取得支援など、会社として「成長したい」を応援する制度・環境があります。

■就業環境:
・工場内は空調完備で適温に保たれており、働きやすい環境です。
・年齢や社歴にかかわらず自らの意見を発言できる風土が特徴で、若手からベテランまで幅広く活躍。「さん」づけで呼び合う和やかな雰囲気で、キャリア入社の方も馴染みやすく、社員の定着率も高いです。

変更の範囲:無

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>
・社会人経験を有する方
◎第二新卒者やブランクのある方も安心してご応募ください。応募に必要な経験や資格は一切ありません。
◎元接客業やエンジニア、警察官など、異業界出身の未経験者も多数活躍中!
◎充実の研修制度がありますので、理系出身である必要もありません。

勤務地

<勤務地詳細>
守山製造所
住所:滋賀県守山市小島町515
勤務地最寄駅:JR東海道線/守山駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
8:00~16:00 (所定労働時間:7時間15分)(シフト制)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
8:00~16:00
16:00~0:00
0:00~8:00
<その他就業時間補足>
※4組3交替制(3日働いたら1日お休みとなります)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
429万円~579万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):205,180円~277,260円

<月給>
205,180円~277,260円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします
※別途、勤務地手当・交代手当・深夜手当・時間外手当あり
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績5.04ヶ月)
<年収例>
・30歳:461万7500円/月収26万5000円



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:持ち家支援
寮社宅:寮・社宅あり(借り上げ社宅・寮含む)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■海外留学制度
■語学研修制度
■職責者研修などの階層別教育
■自己啓発支援 等

<その他補足>
■諸手当:休日出勤手当、勤務地手当
■各種制度:持ち家支援、各種財産形成支援、育児短時間勤務制度 等
■その他:福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済等)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブ・ホテル・旅館等)
※各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事ができるよう支援する制度が数多くあります。

休日・休暇

月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数109日

指定休(14日)、年末年始(4日)、年次有給休暇、特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。

会社概要

事業概要

■会社概要:
旭化成グループは、1950年代から積極的な事業の多角化を図り、日本経済の発展と歩調をあわせるように拡大・成長してきました。時代の要請に応えながら、事業ポートフォリオを大きく転換し、創業当時の繊維を主体とした事業から、現在旭化成グループでは、事業持株会社である旭化成株式会社と6つの事業会社を中核に、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を展開しています
■グループスローガン:昨日まで世界になかったものを。
私たち旭化成グループの使命。
それは、いつの時代でも世界の人びとが“いのち”を育み、より豊かな“くらし”を実現できるよう、最善を尽くすこと。
創業以来変わらぬ人類貢献への想いを胸に、次の時代へ大胆に応えていくために―。
私たちは、“昨日まで世界になかったものを”創造し続けます。
■事業概要:
・マテリアル領域:<繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業>
ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。
・住宅領域:<住宅事業、建材事業>
戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。
・ヘルスケア領域:<医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業>
専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。
■『中期経営計画 2024 ~Be a Trailblazer~』
今回の中期経営計画では、これまでと変わらぬグループミッションの下で、引き続き “「持続可能な社会」への貢献” と “持続的な企業価値向上” の2つの「サステナビリティ」の好循環の実現に向けて、長期的な目指す姿に到達するための当社グループの今後の方向性と戦略を示すものです。
https://www.asahi-kasei.com/jp/company/strategy/

所在地

〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー

設立
1931年5月
従業員数
50,352名
上場市場名
プライム市場
資本金
103,389百万円
売上高

3,037,312百万円

経常利益
193,459百万円
平均年齢
41.8歳

応募方法

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求人コード 3015884790

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