6ページ｜募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧

株式会社関口建設

住宅（ハウスメーカー）

和歌山県和歌山市園部951-2

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設立 1996年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【和歌山市】建築施工管理★資格取得サポート有◆出張・転勤無◆残業20～30H以内◆自由度高く働ける
- NEW
◆◇戸建ての新築・リフォームがメインの施工管理職/資格取得支援あり/年間休日110日/土曜日休みも調整可能/風通しの良い職場◇◆ ■職務概要：建築施工管理に関する業務全般をお任せします。資格取得支援あり、居心地の良い職場環境です。 ◎担当エリアは和歌山県のみなので、出張・転勤も無く働きやすい環境です。 ■募集背景：今後の事業拡大に向けて増員します。＜具体的な業務＞・新築・リフォーム・店舗メンテナンス等の建設工事計画 ※割合：新築2～3割・リフォーム6～7割・店舗メンテナンス1割ほど・現場の進捗状況確認・スケジュール管理・品質管理・予算内で工事を終わらせるための原価管理・書類作成や関係業者との打ち合わせ ◎新築注文住宅：高気密・高断熱住宅やゼロエネルギー住宅（ZEH）を提供。独自ブランド「PASCH?パッシュ?」を展開し、性能・快適性・家族の笑顔にこだわります。 ◎リフォーム／リノベーション：地元に密着し、4,000件以上の施工実績あり。日常の“困った”に応える工務店として、メンテナンス含め幅広く対応。 ◎企業向け建築事業：店舗・工場・倉庫などの設計・施工・監理に対応。 ■サポート体制： 1級・2級建築施工管理技士の資格取得支援を行います。夜間学校に通っていいる方もおられます。入社後は基本的にOJT業務で仕事を覚えて頂きます。経験をお持ちの方は、即戦力として早期に現場をお任せします。 ■組織体制：現場従業員は40代2人、20代1人、施工管理は代表1名が在籍しています。和気あいあいとした居心地の良い職場で、困ったことや分からないことがあれば、先輩スタッフが優しく丁寧に指導します。離職率も低く、安定して長く働くことが可能な環境です。 ■企業の特徴／魅力： ◎地域に根ざし、高性能な注文住宅からリフォーム、企業向け施設まで幅広く手がける、創業35年以上の総合工務店です。「暮らしの“ホームドクター”」として、お客様の夢に寄り添い続ける温かさと、ZEHなど環境配慮住宅への強みが魅力です。 ◎資格取得支援や柔軟な働き方が可能で、プライベートの時間を大切にできる環境が整っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県和歌山市園部951-2 勤務地最寄駅：六十谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～526万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・賞与：回数2回／計2ヶ月分（前年度実績）・昇給：金額／1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1999年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全2件

パナソニック和歌山工場の製造職／社宅有／未経験OK／面接1回

簡単作業が多く、機械オペレーターとして作業を行っていただきます。 ■計量・ミキサー ①機械のボタンを押す ②取り出す ③材料を追加投入 ■プレス ①機械のボタンを押して、大きさ調整 ②製品の大きさチェック ③機械から取り出して完成！＜＜安心の研修サポート＞＞入社後はまず、機械の扱い方や工具の使い方、安全ルールなどを座学でしっかり習得していただきます。その後は配属先でのOJTを通じて、実際の作業を一つひとつ身につけていく流れです。現在活躍している社員のほとんどが未経験スタート。専門知識や経験は入社時点では一切必要ありません。＜＜働きやすい職場環境＞＞工場内は空調が整っており、季節を問わず快適に勤務できます。大手メーカーならではの整った設備と清潔な環境が魅力。安心・安全に配慮された職場で、落ち着いて作業に集中できる環境です。

和歌山県紀の川市打田612-1 ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません。

★月給28万円以上（月給+各種手当）

ライオンケミカル株式会社

トイレタリーメーカー

和歌山県有田市辻堂1-1

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設立 1939年
従業員数 289名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

【和歌山】経理（部長職候補）／創業140年超の安定企業／転勤無し／ワークライフバランス◎

蚊取り線香で有名な日用品メーカー「ライケミ」にて、経理部管理職（部長候補）として、以下業務をお任せします。・日次業務（仕訳、売掛・買掛管理、請求書発行、伝票、出納など）・月次決算、資金繰りの策定・予実管理・分析・経営管理資料の作成・個別原価計算策定・年次決算取りまとめ、事業報告書作成・その他雑務 ■職場環境・雰囲気：現在の経理部は6名が所属しています。部長1名・主任1名・課員4人がそれぞれの役割をもって業務を分担しています。その中で、将来的に部門全体を管理していただくポジションを目指した仕事をお任せします。 ■当社について：当社は創業から100年以上の老舗企業です。日用ケミカル製品の開発・製造・販売まで一貫して手掛けています。蚊取り線香については大きなシェアを持ち、うずまき型のあの蚊取り線香の自動製造機を初めて開発したのも当社です。 ※地域経済への影響力や成長性を認められ、経済産業省より「地域未来牽引企業」として選定されています。 ■事業内容：殺虫剤・入浴剤・洗浄剤など日用品開発製造販売を行っています。 https://www.lionchemical.jp/ 変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県有田市辻堂1-1 勤務地最寄駅：JRきのくに線／紀伊宮原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※能力・経験等を考慮のうえ優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヨシダエルシス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

和歌山県御坊市藤田町吉田193-1

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設立 1965年
従業員数 89名
平均年齢 43.6歳

求人情報全12件

未経験歓迎＜営業事務＞《国内シェアトップ級メーカー／グッドカンパニー大賞グランプリ》残業5h・正社員

～未経験歓迎／産育休取得率・復帰率ともに100％／グッドカンパニー大賞で最高賞グランプリ受賞～私たちの食卓に欠かすことのできない卵。当社はメーカーとして卵の生産現場で使用される施設・設備・システムの製造から設計、施工まで行い、業界トップクラスのシェアを獲得し、"卵"の安定供給を支えています。そんな当社の東京支店で事務スタッフを募集しています！ ■仕事内容：取引先である養鶏農家・企業への設備部品の発注・発送手続き、売上管理など事務業務全般をお任せします。お客様とのやりとりは電話の取次ぎなどの軽いコミュニケーションが多くなります。お客様との具体的なお話は営業職が担当いたします。 <具体的には> 機械設備・システムを導入済の養鶏業を営むお客様への消耗部品や修繕部品の受発注・手配受付から売上管理、請求書発行といった事務業務、営業サポートなどをお任せします。 ■サポート体制まずは先輩がついて、仕事のポイントなど丁寧に引継ぎを行います。覚えられるまできちんとサポートしますので安心ください。初めて聞く機会や部品名が飛び交うので、わからないことは先輩に頼ってください！ ■組織構成事務担当：女性２名（６０代×１名、４０代×１名）東京の支社となります。メンバー同士で食事を共にすることもあり、親しみやすい環境です。 ■働き方ご家庭の事情等で完全週休2日制や時短勤務をご希望の方はご相談可能です！面接時にお申し出ください。また、産育休取得率・復帰率はともに100％で働きやすい環境となります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区飯田橋3-2-10-103 勤務地最寄駅：東京メトロ大江戸線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：2回/年（1月、7月）※人事考査による ■賞与：2回/年（7月、12月） ※会社業績および本人の人事評価により額面決定 ※業績により決算賞与支給の場合もあり（直近10年支給あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハウジングオペレーションアーキテクツ株式会社

住宅（ハウスメーカー）

北海道札幌市中央区北四条西21-2-1フジタビル

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設立 1997年
従業員数 73名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【横浜】施工管理（現場監督）～HOPグループ／完全オーダーメイドの高級注文住宅～
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施工管理職業務／自由設計・自然素材を活かした高級注文住宅！施工管理でもデザインに関与！（施工管理職・横浜）自社一貫体制で高級デザイン住宅の自由設計を担う【主な仕事内容】 ■━━━━━━■ （1）新築注文住宅の施工管理業務　└ 木造・RC造いずれにも対応（2）顧客や協力業者との打ち合わせ、現場の工程・品質・予算・安全管理＜手がける建築物＞ ………………… ・自由設計によるオーダーメイド住宅・自然素材を活かした高級注文住宅・茶室や意匠性の高い住宅など、他にはないこだわりの建築 ★顧客は経営者・芸能人・著名人など、ハイエンド層が中心 ★1棟あたり2～3億円規模の案件も多数 ★工期も長期案件が多く、じっくりと“本物の家づくり”に向き合える環境です＜POINT＞ …………… ◎《自社一貫体制》企画・設計・施工まで全て社内で完結　→ 施工管理もデザイン・仕様提案に関われます ◎《自社工場》建具、家具のデザインを含め積極的に関われます ◎《裁量が大きい》マニュアル通りではない柔軟な家づくり ◎《自由設計×高単価》高品質な住宅をトータルに管理ができ、電気・設備など専門性の高い分野も学べます＼入社後の流れ／ …………………… 入社後は、経験に応じて即戦力としてご活躍いただきつつ、社内OJTで仕事の流れや社風をしっかり学べる環境です。いきなり全てを任せることはありませんのでご安心ください。 ※入社後の職種変更はありません。チーム・組織構成： ◎東日本支社：施工管理12名、設計15名、アフター1名少人数で、コミュニケーションが活発なアットホームな雰囲気です ◎日々の報連相や社内連携を重視し、設計・工場・設備担当ともチームで動きます ◎先輩方の前職は… 【ゼネコン、工務店、ハウスメーカー出身者】など、頼りになる経験豊富な方々が多く活躍中です！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ HOP東日本住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA棟7F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～410,000円固定残業手当/月：40,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職、年齢、経験を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回　5,000円～30,000円/月 ■賞与：年2回（7月、12月）※500,000円～2,000,000円（過去実績）入社3年目：年収500万円入社5年目：年収600万円入社8年目：年収800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】設計監理　～HOPグループ／完全オーダーメイドの高級注文住宅～

企画設計・プレゼンテーション(CAD：Archicad)・実施設計・現場設計監理・インテリア設計・家具設計・外構設計を担当いただきます。お客様とのお打合せから、プラン作成、現場での設計監理まで家づくり全般を行っていただきます。お客様が思い描く理想以上の住宅をつくりあげるために、様々な提案を行っていきます。商品ではない、唯一無二のお客様の大切な財産をおつくりする、やりがいのある仕事です。【特徴】高級注文住宅の設計を行います。伝統の様式美に現代的な先端の感性を調和させ、その土地の「文化」になるような味わいを持つ建築を手掛けています。お客様の住宅に対するイメージ・想い・期待を実現させていくプランニング・設計をお任せします。お客様の「財産」を創るという使命感・義務感と共に、慎重さが求められる業務です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ HOP東日本住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA棟7F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～410,000円固定残業手当/月：40,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職、年齢、経験を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回　5,000円～30,000円/月 ■賞与：年2回（7月、12月）※500,000円～2,000,000円（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テオリアランバーテック

住宅設備・建材

本社：長野県松本市大字笹賀7189-2 長野営業所：長野県長野市合戦場3-55

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設立 1988年
従業員数 27名
平均年齢 -

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断熱施工エンジニア
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専用機材で断熱材を壁や天井裏に吹き込みます。扱う断熱材は、自然素材の「セルロースファイバー」。防音・調湿性にも優れた、住む人と環境に優しい高機能素材です。現場は主に長野県内。常に2～3人で動くので、未経験の方も安心です。【この仕事の面白さ】現場では「毎日違うこと」が起きます。「現場のイレギュラー」に、自分の手と頭で答えを出していく。その繰り返しこそ、AIに代替できない一生モノの専門性になります。誰もがオフィスを目指す今、現場はライバルの少ないブルーオーシャンになりました。現場を極めた先には、会社の未来を創る役割への道も開かれています。【ご入社後について】研修スケジュールシートと90日ロードマップを用いた教育制度を導入しています。建設業では「見て覚える」という文化が残っていることも多いですが、当社では、・どんな作業を・どのくらいの期間で・いくつの現場経験によって習得してほしいのかを「可視化」しています。感覚に頼らない『技術の言語化』にこだわっているからこそ、未経験からでも再現性を持って成長できます。また、技術だけでなく、挨拶や報告・連絡・相談・安全意識など、現場で大切にしている行動も段階的に身につけられます。この制度の目的は、あなたを早く戦力として育てることではありません。あなたが「一生モノの専門性」を、迷いなく、そして安心して獲得できる環境を守ることです。分からないことは遠慮なく聞きながら、一緒に成長していきましょう！【キャリアパス】現在活躍中のメンバーの9割が、他業界からの「戦略的転身者」です。前職は多彩ですが、共通しているのは「替えのきかない専門性を持ちたい」という高い意欲。異業種で培った視点を現場の判断に活かし、入社3年でチームを率いるリーダーへ昇格する例も珍しくありません。

【転勤なし／長野市勤務】長野営業所長野県長野市合戦場3-55 JRしなの鉄道「篠ノ井駅」から車で5分／「更埴IC」から車で10分 ※UIターン歓迎 ※転勤なし ※マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場完備）【受動喫煙対策】屋内全面禁煙（屋外に喫煙スペース有）

月給23万5000円～ 28万円固定残業代含む（月30時間分・4万8000円～5万2000千円／超過分別途支給） ※残業は月平均10時間程度ですが、固定残業代30時間分は必ず支給されます。 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します

株式会社アドテックス

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

群馬県高崎市倉賀野町2454-1

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設立 1988年
従業員数 60名
平均年齢 46.0歳

求人情報全5件

【群馬／高崎市】電子回路設計 ※FA機器等でのニッチトップ／2026年上場を目指す群馬県の注目企業
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【即戦力募集／上場を目指す群馬県の注目企業／成長フェーズの企業を縁の下で支える／FA機器や半導体機器でのニッチトップ／福利厚生充実／ノー残業デーあり】 ME（医療）機器、ハイテクFA機器の開発を手掛ける研究開発型企業である当社にて、電子回路設計をお任せします。 ■業務内容：・FA（ファクトリー・オートメーション）の自動化、電源（インバーター）、ワイヤレス給電等に関連する電子回路の設計をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景：・業績拡大に伴い、受注体制を強化するため電子回路設計の担当者を増員いたします。これにより当社の長期的な戦力の維持と更なる発展を目指してまいります。電子回路設計ができる方、業務経験豊富な方を即戦力として採用いたします。・東京エレクトロンとの「戦略的技術提携」に伴う業績の拡大と新規株式公開（IPO）の準備や、インバータ技術や今後急成長が期待されるワイヤレス給電技術、class3の高度管理医療機器の販売等々の戦力強化のため社内体制強化を行います。 ■配属部署：・現在、電子回路設計ができる従業員が2名おります。増員による更なる体制強化を図ります。 ■特徴・魅力：・当社はコアな技術が最大の魅力であり、上場を企業を目指しています。当社のチームワークの一員として会社の成長の一翼を担っていただける方をお待ちしております。・お持ちの知識や経験を十分に発揮いただけることを期待しております。 ■当社について：群馬県で2社目となるグッドカンパニー賞を受賞、他にも群馬イノベーションアワード2013入賞、群馬県優良企業表彰「大賞」受賞、更には、経済産業省から地域の経済成長を牽引する「地域未来牽引企業」にも選定された企業です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市倉賀野町2454-1 勤務地最寄駅：JR高崎線・八高線／倉賀野駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,200,000円～6,600,000円固定残業手当/月：60,000円～120,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 410,000円～670,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）※業績連動 ■賞与：年2回（4月、12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社松本旭興社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

長野県松本市中央1-17-18有和ビル5F

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設立 1952年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全2件

ルート営業／長野市／未経験歓迎／年休124日／残業少なめ

＜Q.扱う商品は？＞機械工具やモーター類、産業用品など、ものづくりの現場で工場や製品に用いられるものを販売しています。ボルトやナットひとつから、1台数百万円の大型機械まで幅広く取り扱う商社です！＜Q.仕事内容は？＞ ■顧客訪問・商談お客様からの依頼に応じ商品を販売する反響営業や、ニーズに応じてこちらから提案を行うアップセル・クロスセルを行います ■商品配送商品の納品に携わり、どういった商品がどのような現場で使われているのかを間近で目にすることができます ■事務作業　など見積書や請求書などの書類作成 ★年に1～2回程度展示会への参加する機会があります ★商談の際にはメーカー担当者に同席してもらうことも可能です＜Q.担当する顧客は？＞顧客は半導体製造会社や自動車部品メーカー、食品メーカー、鉄工所等。9割以上が長くお取引のある既存顧客となります。新規顧客は紹介が中心で、テレアポや飛び込み営業はございません。＜Q.未経験でも大丈夫？＞基礎知識や業務の流れについて、先輩からのOJTを中心に習得していきます。先輩と同行して仕事を学べるので「商談ってどんなこと話すんだろう」という方もご安心ください！また、外部の初任者研修やメーカー主催の勉強会にも積極的に参加可能です。数カ月の研修期間を経て、お客様と自信を持って話せるようになってから先輩の担当先を引き継いでいきます。＜Q.営業としてのミッションは？＞各事業所の目標数値をそれぞれの担当先や、ボリューム感に応じて担当者ごとに案分しています。実態に基づいた数字を設定するので、無理なくモチベーションに繋げる働き方ができますよ。もちろん、ノルマという形で厳しく詰めることは一切ありません！

【転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場完備】長野営業所：長野県長野市桐原2丁目10番17号受動喫煙対策有：敷地内喫煙可能場所あり

月給19万3750円～27万400円(固定残業代含む) ※これまでの経験や年齢を考慮し決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月2万250円～2万8400円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験能力を考慮し優遇します

株式会社パルテクノ

建設コンサルタント

北海道札幌市中央区北十条西24-3AKKビル

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設立 2000年
従業員数 25名
平均年齢 -

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【札幌／転勤無し】建築設計（定時帰り◎）※医療機関や調剤薬局などの設計／東証スタンダード上場グループ

【医療機関、医療モール、薬局を中心とした建築設計を手掛ける当社／東証スタンダード上場メディカルシステムネットワークグループで安定感◎定時帰りがほとんどなのでワークライフバランスも充実してます！】 ■業務内容：道内を中心とした医療機関、医療モール、調剤薬局の建築設計をお任せします。グループ会社が医療モール、調剤薬局を展開しており、案件についてもグループ会社から降りてくる形となります。案件は道内がメインとなり、状況に応じて営業と同行しながら業務を進めていくこともございます。 ※本求人は1級または2級建築士をお持ちの方が対象です。 ■組織構成：現在40～60代のメンバー3名で構成されております。 ■働き方：残業はやらないという方針ですので、基本的には定時帰りがほとんどです。フレックスやリモートワークも業務内容に応じて利用いただくことも可能です。 ■企業概要：同社は札幌に本社を置く東証スタンダード市場に上場している株式会社メディカルシステムネットワークの100％子会社であり、グループ傘下に同社を含む12社のグループ企業で成り立っています。グループでのメイン事業は調剤薬局の経営を総合的にサポートする医薬品等ネットワーク事業と調剤薬局事業を2本柱として事業を展開。同社はグループメリットを活かし、医療機関や高齢者住宅等の建築設計・施工、医療機器のリース、保険商品・車両リース等を取り扱う保険サービスを展開しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北十条西24-3 AKKビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～437,500円＜月給＞ 312,500円～437,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北海道セキスイハイム株式会社

住宅（ハウスメーカー）

北海道札幌市北区北十四条西4-2-1ハーモネートビル

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設立 1975年
従業員数 311名
平均年齢 39.0歳

求人情報全14件

【札幌】（建築士資格保持者／経験者向け）新築住宅設計職／東証プライム上場G◆年休125日◆福利厚生◎

◆◇新築設計/東証プライム上場G/年間休日125日/資格取得支援制度/未経験歓迎/安定性抜群の積水化学工業100%出資企業◇◆ ■業務内容：・ユニット住宅の設計業務をお任せします。営業が作成したプランの法的チェック・施工方法の計画等を行い、技術面での専門業務を一手に担う「設計」業務に従事頂きます。 ■業務詳細：・月3件の設計を担当し、お客様とプラン・仕様確定のための打合せ、詳細の設計、予算の管理、工事方法の計画、法的チェック、部材発注まで行なって頂きます。 ■入社後の流れ：・先輩社員との現場OJTを通して、業務を学んで頂きます。専門スキルを身に着けられる環境です。 ■当社の特徴： (1)独自の鉄骨ユニット工法の為、棟上げから引き渡しまで、基礎工事を入れても60日と地震に強い高品質な住宅をスピーディーに提供しております(2)岩見沢市内の工場で大型機械を使って住宅の8割を生産している為、品質にムラがなく高品質な住宅です(3)60年長期サポートシステムでアフターサービスも安心の体制です。 ■当社の魅力： (1)年間休日125日、無駄残業の削減等、働き方改革を進めております(2)東証プライム上場「積水化学工業」100%出資企業で安定感がございます(3)業界未経験者も多数活躍している環境です(4)販売実績に応じてインセンティブを支給しており、月給に反映しています(5)OJTにより1人前になるまでしっかりとサポートしております(6)入社後資格取得実績多数。専門スキルを身につけられます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市北区北十四条西4-2-1 ハーモネートビル勤務地最寄駅：地下鉄南北線／北12条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格・前職給与などを考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7・12月） ■インセンティブ有：平均22,000円/月（建築士有・非管理職者の平均） ■モデル年収：年収500万円　（入社3年目/29歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【帯広】（建築士資格保持者／経験者向け）新築住宅設計職／東証プライム上場G◆年休125日◆福利厚生◎

◆◇新築設計/東証プライム上場G/年間休日125日/資格取得支援制度/未経験歓迎/安定性抜群の積水化学工業100%出資企業◇◆ ■業務内容：・ユニット住宅の設計業務をお任せします。営業が作成したプランの法的チェック・施工方法の計画等を行い、技術面での専門業務を一手に担う「設計」業務に従事頂きます。 ■業務詳細：・月3件の設計を担当し、お客様とプラン・仕様確定のための打合せ、詳細の設計、予算の管理、工事方法の計画、法的チェック、部材発注まで行なって頂きます。 ■入社後の流れ：・先輩社員との現場OJTを通して、業務を学んで頂きます。専門スキルを身に着けられる環境です。 ■当社の特徴： (1)独自の鉄骨ユニット工法の為、棟上げから引き渡しまで、基礎工事を入れても60日と地震に強い高品質な住宅をスピーディーに提供しております(2)岩見沢市内の工場で大型機械を使って住宅の8割を生産している為、品質にムラがなく高品質な住宅です(3)60年長期サポートシステムでアフターサービスも安心の体制です。 ■当社の魅力： (1)年間休日125日、無駄残業の削減等、働き方改革を進めております(2)東証プライム上場「積水化学工業」100%出資企業で安定感がございます(3)業界未経験者も多数活躍している環境です(4)販売実績に応じてインセンティブを支給しており、月給に反映しています(5)OJTにより1人前になるまでしっかりとサポートしております(6)入社後資格取得実績多数。専門スキルを身につけられます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞帯広支店帯広営業所住所：北海道帯広市緑ヶ丘3条通6丁目43-1 勤務地最寄駅：JR根室本線／帯広駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～284,000円＜月給＞ 230,000円～284,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格・前職給与などを考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） ■インセンティブ有：22,000円/月（建築士有・非管理職者の平均値） ■モデル年収：年収500万円（入社3年目/29歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フジカーランド上田

自動車（インポーター・販売）商社

長野県上田市材木町2-11-6

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設立 1991年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全6件

【長野県上田市／転勤なし】自動車の鈑金塗装工◆社員割引制度あり◆基本定時退社◆年間休日120日

【年間休日120日／社員割引制度あり】 ■業務内容：事故によるキズやヘコミの修理、年数が経ったお車のボデー補修などを行います。・自動車の鈑金作業（部品交換・組付け）・塗装作業（スプレー塗装）経験のある方はもちろん、経験が浅い方も歓迎します。「もっと技術を磨きたい」という気持ちを大切にしています。鈑金工の資格をお持ちの方は特に歓迎いたします。 ■配属先について：・勤続40年のベテランから、20代の若手も多く活躍しているお店です。忙しい時には業務に集中し、休憩はしっかりと団らんし、メリハリをつけて働くことができます。・基本的にほとんどが定時退社です。・チームでの目標達成を目指し、協力し合いながら仕事に励んでおります。・個々人の個性を活かすため、上司がひとりひとりをしっかりと見て役割を与える組織風土があります。 ■魅力： ◎作業に必要な工具、作業着、その他必要なものはすべて貸与いたします。 ◎車検費用やタイヤ等販売商品については社員割引制度があります。会社見学の希望がありましたらぜひご相談ください。 ■企業の特徴： 1964年創業の当社は地域に根差した運営を続け、安心・安全・快適なサービスを提供。社内の風通しもよく、協力しながら成長できます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞フジカーランド上田鈑金工場住所：長野県上田市古里110－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 264万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,150円～350,430円＜月給＞ 220,150円～350,430円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり　※前年度実績1.15％～17.50％（1月あたりの昇給率） ■賞与：年2回　※前年度実績計2.50ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野】自動車整備士◆社員割引制度あり◆年間休日120日◆整備に集中し技術を磨ける環境

【年間休日120日／社員割引制度あり／7日間の長期休業あり】 ■業務内容：マツダ正規ディーラー／スズキ副代理店／輸入車・国産中古車・未使用車全車種取り扱いを行う当社指定工場にて、下記業務をお任せします。・お客様からお預かりする自動車の一般整備・車検整備 ■本ポジションについて：・ブランクがある方でも構いません。自動車整備士2級以上の資格がある方は優遇させていただきます。・問い合わせ対応やお客様への説明などは、フロントが行うため、整備に集中し技術を磨ける環境です。・オールメーカーを取り扱っているため、様々な車の整備に取り組み、最先端の技術を身に着けることが可能です。 ■魅力：・会社負担で資格取得も可能です。・作業着、その他業務に必要なものは貸与いたします。・社員同士の親睦の場を定期的に設ける等、風通しの良い、明るい職場環境作りを進めています。・車検費用やタイヤ等販売商品については社員割引制度があります。・ゴールデンウイーク、お盆休み、年末年始は平均7日間の長期休業をとりますのでメリハリのある仕事が出来ます。 ■企業の特徴： 1964年創業の当社は地域に根差した運営を続け、安心・安全・快適なサービスを提供。社内の風通しもよく、協力しながら成長できます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞フジカーランド上田古里店住所：長野県上田市古里150-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞フジカーランド上田材木町店住所：長野県上田市材木町2－11－6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞フジカーランド佐久店住所：長野県佐久市岩村田北1-30-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 237万円～411万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～343,000円＜月給＞ 198,000円～343,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり　※前年度実績1.15％～6％（1月あたりの昇給率） ■賞与：年2回　※前年度実績計2.50ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アジア熱処理技研株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

群馬県伊勢崎市飯島町540-2

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設立 1968年
従業員数 97名
平均年齢 -

求人情報全1件

年間休日140日以上！熱処理加工の製造スタッフ
- NEW
以下の流れで仕事を行っていただきます！ ★ 主な仕事の流れ ★ ▼ 熱処理加工をする機械に製品を入れる ▼ 熱処理加工をする機械の操作 ▼ 製品の冷却 ▼ フォークリフトでの運搬（資格取得は補助あり）業界・職種未経験の方でも安心！複雑な作業ではないので、多くの方が3ヶ月程で業務を習得しています！

＼転勤なし・マイカー通勤可／栃木工場／栃木県栃木市西方町本郷621-1

月給24万4,000円～26万4,000円＋諸手当＋賞与年2回（前期実績3.6ヶ月分） ※経験・年齢により加給・優遇します。 ※試用期間3カ月あり（期間中の給与は時給1,200円(残業時1,500円)。　交替勤務時は別途手当を支給）

株式会社佐々木総研

税理士法人

福岡県北九州市八幡東区石坪町10-13佐々木経営ビル2F

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設立 1986年
従業員数 60名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

【北九州】人事労務コンサル◆医療・介護・福祉業界に強み◆制度構築や労務代行など◆転勤無／年休125日

◇◆◇全国屈指「医療・介護・福祉」事業の経営課題の解決が強み/人事部門や人事コンサルティング経験者歓迎◇◆◇ ◇◆DX推進と働き方改革に注力/多職種の協業によって組織構築支援ができ、キャリアアップ可能/福岡に腰を据えて長期キャリア構築可能◇◆ ■業務詳細：【人事制度構築コンサルティング支援】の業務をメイン(業務全体の7～8割)に担当いただきます【人事制度構築コンサルティング支援】お客様の人事課題に合わせ、外部の目線を活かして最適な賃金体系・人事評価の仕組み・教育体系の構築等、様々な人事制度の改革を支援します。お客様の人事に関わり、人事の仕組みを構築する魅力ある業務です。資料の作成支援等まずはサポートからスタートします＊下記業務は全体の2～3割程度を想定・【人事労務業務代行】従業員の入退社に伴い発生する様々な労務手続きを代行、業務負荷の経験を実現と共に法改正にも対応した正確な手続き・【給与・賞与計算業務代行】給与計算を単なる処理ではなく、労務管理の視点から見ることによって問題点を発見し、業務改善を支援　また、アウトソーシングによる担当者の業務効率化、業務フローの改善により、業務負荷の軽減を実現 ■組織構成：＜人事コンサルティング部＞は下記2つのグループがあり、（1）労務コンサル課に配属予定です。（1）労務コンサル課…30代男性リーダー1名、50代女性1名、20代女性1名、50代後半社労士1名、パート3名（2）人事コンサル課…40代男性（部長）1名 ■本ポジションの特徴／魅力：・スペシャリスト／ゼネラリストなど、スキルやご希望を踏まえ様々なキャリアを用意しております・繁忙期以外は19時にPC強制シャットダウンし、職員の働き方改革を推進しております ■募集背景：増員募集(当社のメイン事業として人事コンサルティング部の組織拡大を図るため） ■ミッション：顧客の人事課題を抽出し、人事の評価制度や就業規則等設計の為のソリューション提案をしていく ■当社について：・DX推進と働き方改革に力を入れており、ICT環境整備に積極的に投資を行い、生産性向上を図っております・新たな事業領域に「中小企業へのDX推進」を加えており、士業事務所の画期的なビジネスモデル構築に参画できるダイナミズムがあります変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市八幡東区石坪町10-13 佐々木経営ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制年俸金額を14等分し、毎月1等分ずつ、夏・冬の賞与時に1等分ずつ支給します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,050,632円～6,481,013円固定残業手当/月：67,812円～108,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 357,142円～571,429円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

杉村設備株式会社

サブコン

長野県岡谷市長地柴宮3-8-4

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設立 1970年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全5件

【長野／岡谷】一般事務＜来客・電話対応、書類作成、データ入力等＞◆正社員／未経験歓迎／転勤無し◆

◆業務内容一般事務をお任せいたします。 ◎来客・電話応対 ◎書類作成（見積書・請求書等） ◎データ入力（職人の労務時間等） ◎営業に関わる事務処理 ◎事務所内清掃 ◎その他付随する業務 ※業務で使用するオフィスソフトはExcelが中心となります。 ■業務について日々の業務に誠実に取り組んでくださる方を求めています。当社では、一つひとつの作業を丁寧に行う「着実な仕事ぶり」を何より大切に評価いたします。未経験の方へは、業務の手順を体系的に研修指導いたします。まずは基本的な作業の習得から始めていただくため、専門的な知識や経験がない状態での応募も支障ありません。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県岡谷市長地柴宮3-8-4 受動喫煙対策：その他（本社事務所内に喫煙室あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 261万円～300万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 180,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（前年度実績：0円～5,000円/月） ■賞与：年3回（前年度実績：計3.50ヶ月分） ※日給月給制の為欠勤控除あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スワコアッセンブリー

機械部品・金型メーカー

長野県岡谷市川岸上 1-13-25

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設立 1983年
従業員数 49名
平均年齢 -

求人情報全1件

NCオペレーター／未経験歓迎／医療・半導体分野の精密部品加工
- NEW
■仕事内容の詳細世界を動かす「未来のカタチ」を削りだす技術者 ■ミッション医療機器、半導体検査装置、電子顕微鏡……。私たちが作るのは、世界の最先端技術に欠かせない「超精密部品」です。「測れないものは、作らない」という信念のもと、0.001mmのズレも許さない誠実なものづくりを通じて、社会と技術の懸け橋となるのがあなたの役割です。 ■具体的な業務の流れ当社は「多品種少量生産」がメイン。毎日同じものを作るルーチンワークではなく、常に新しい図面、新しい素材、新しい技術に挑む「知的で飽きない現場」です。 1.図面解析・工程設計お客様の図面を読み解き、どう削れば最も美しく、高精度に仕上がるかを考えます。 2.プログラミング・加工 NC旋盤やマシニングセンターを操り、金属の塊から部品を削り出します。気温や刃物の状態を見極め、数値を微調整する「技術者の目」が試される工程です。 3.精密測定・自らの仕事の検証三次元測定機などを使い、完成した部品を厳格にチェックします。「なぜ完璧にできたのか」を根拠（数値）で証明して、初めて仕事は完了します。 ■スワコアッセンブリーで働く面白さ ◎「単純作業」は、ありません。毎日違う製品を手がけるため、継続的に新しい技術を身に付けることができます。「昨日の自分にはできなかった加工ができるようになる」その手応えを毎日実感できます。 ◎「職人」ではなく「技術者」へ。勘に頼るのではなく、すべてを言語化・数値化して教えます。未経験からでも、論理的な思考を武器に、どこへ行っても通用する「一生モノのスキル」が手に入ります。 ◎あなたの仕事が「命」を救う。血液分析機や医療機器の部品など、人命に関わる製品の「心臓部」を担っています。あなたの「0.001mmのこだわり」が、世界中の誰かの幸せに繋がっています。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー・バイク通勤OK】長野県岡谷市川岸上 1-13-25 ☆JR中央本線「岡谷駅」より徒歩約15分 ☆長野自動車道「岡谷IC」よりすぐ ☆全国どこからでもオンライン面接に対応していますので、まずはお気軽にご応募ください。 ☆高速代支給については、個別事情により相談に応じます。 ※受動喫煙対策あり …………… ■スワコアッセンブリーで働く魅力と環境 ◎「5名以上」の同期とスタート（増員募集）今回は組織強化のための5名以上の大規模採用です。共に「技術者」を目指す仲間と一緒に、切磋琢磨しながら成長できる環境です。 ◎単純作業ではない「知的な面白さ」毎日違う製品を手がけるため、継続的に新しい技術を身に付けることができます。「昨日の自分にはできなかったマシンの制御ができるようになる」その手応えを毎日実感できます。 ◎20代・30代が主役のフラットな職場 25名のオペレーターの多くが若手です。「見て覚えろ」ではなく、数値と論理で教え、困ったときはチームで考える。そんな風通しの良さが自慢です。

【経験者】月給25万円～35万円＋残業代別途全額支給＋賞与【未経験者】月給20万円～25万円＋残業代別途全額支給＋賞与 ※給与は年齢・家族構成・前職の経験など、個人の背景を考慮したうえで決定します。 ※残業は強制ではなく個人裁量のため、「稼ぎたいときは残業する」「定時で帰る」と自分でコントロールできます。残業上限は月45時間です。 ☆最短5年でリーダーポジションも目指せる昇格の判断は、数値による採点方式ではありません。日々の業務の中でリーダーシップを自然と発揮しているかどうかを、経営層が直接見て総合的に判断します。

株式会社ティ・エス・エス

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

北海道札幌市北区北三十四条西5-2-15ニュートーアビル3F

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設立 1981年
従業員数 18名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【札幌】総務・経理職◆年休124日／土日祝休／残業平均12h／風通しの良い社風

◆UIJターン歓迎／年休124日（土日祝）／総務から経理職まで幅広い業務を担当／札幌勤務／風通しのよい社風◆ ■業務内容：当社の総務・経理職として、業務をお任せします。 ◇日次経理から決算整理仕訳まで ◇給与計算と年末調整業務（確定申告業務はありません） ◇総務事務として社員の勤怠管理、社会保険手続など ◇営業事務として売上入力、電話対応、商品の受発注業務 ■組織構成業務課4名で平均40代です。 ■当社について： 1981年設立の地域密着型企業として、北海道・札幌市を拠点に事業を展開されています。複合機やIT機器を中心に、オフィス環境全体を支援するサービスを幅広く手がけておられます。長年の実績と信頼関係により、多様な業界との取引を継続されています。＜事業内容＞ ◇複合機・コピー機の販売および保守：各メーカー製の複合機を取り扱い、導入提案から設置、定期点検、トラブル対応まで一貫して対応されています。 ◇ネットワーク・サーバ構築保守：オフィスのIT基盤について、設計から構築、運用・保守までをサポートされています。 ◇PC・周辺機器の販売・修理：業務内容や規模に応じた最適な機器選定を行い、導入後の修理やメンテナンスまで対応されています。 ◇セキュリティ・通信設備：監視カメラやネットワークセキュリティ機器、通信機器の販売および配線工事も手がけておられます。 ◇オフィス環境全般の提案：オフィス家具の設計・施工、事務用品の販売、ホームページ制作、ネット販売事業など、働く環境を総合的に支援されています。これらを「ワンストップサービス」として提供している点が当社の大きな強みです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市北区北三十四条西5-2-15 ニュートーアビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～280,000円固定残業手当/月：54,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与実績：年2回 ※賞与月数計4.02ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社永徳

文房具・事務・オフィス用品メーカー

群馬県太田市新田市野倉町280-11

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設立 1953年
従業員数 73名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【太田市／転勤無】法人営業(既存顧客メイン)／地元に根付く梱包メーカー◇フレックス制度あり／土日祝休

＜両毛地区×営業経験者大歓迎◆完全週休2日／フレックス制度有／大手自動車メーカーと直取引をしているため安定性◎＞ ■業務概要：当社の営業職として、梱包資材(段ボール)の営業を行っていただきます。 ■業務詳細：・既存のお客様とのお打ち合わせ・お客様の要望をもとに設計職の方との連携業務・見積書の作成 ※具体的にはお客様(製造業会社がメイン)の要望をもとに製造品に対して梱包資材をどのくらいの大きさにするのか、どのような素材を使うべきなのかすり合わせ仕様検討をしていきます。 ■働き方について：当社は入社してから一定期間が経ったタイミングでフレックスが適応されます。そのためご自身のライフスタイルに合わせて働くことができます。またお客様先にご挨拶をするとなった場合は出張が発生する可能性がございますが基本的に出張は発生しません。 ■組織構成：現在、営業部は5名の営業メンバーと1名の設計職のメンバーで構成されている組織となっております。 ■魅力ポイント：（1）仕事とプライベートを両立できる環境！当社はフレックス制度を導入。他にも人員体制を整え、余裕をもって業務を進められる体制を築いています。その結果、月平均残業時間は、20時間程度に抑えることができています。（2）大手自動車メーカーとの取引で安定性◎ 当社は様々な業界と取引をしており、大手自動車メーカーSUBARUとの直取引もございます。また、梱包業界は成長産業のため安心して長期就業をすることができます。（3）お互いを称賛しあう文化！昇給、賞与アップもコンスタントにできている他、社員同士が称えあい、賞賛しあう文化が根付いています。社員定着率が高いのも特長です。 ■当社について：当社は1937年（昭和12年）に創業し、1953年（昭和28年）ボール箱の製造販売事業として有限会社永徳紙器製作所を設立しました。その後、段ボール事業に転換し、社会の変化や、お客様の様々なニーズに対応しつつ、今日に至っております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市新田市野倉町280-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年3回(昨年実績4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新日本ホームズ株式会社

住宅（ハウスメーカー）

福岡県北九州市八幡西区折尾3-3-22折尾メディカルビル5F

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設立 1983年
従業員数 30名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

注文住宅の提案営業／反響中心／未経験歓迎／福岡勤務／転勤なし

お客さまの理想の住まいづくりをサポートする、反響型の住宅営業です。住宅展示場やWebからお問い合わせいただいたお客さまへ、ライフスタイルや将来設計に寄り添いながら、理想の住まいを一緒につくっていきます。当社が大切にしているのは、「家を売ること」ではなく、 “どんな暮らしを叶えたいか”を一緒に考えること。アウトドアブランド「Snow Peak」と提携した注文住宅など、デザイン性や暮らし方まで含めたご提案ができるため、価格だけではない“価値提案”に集中できる環境です。 ☆あなたらしい視点で、世界に一つだけの住まいをつくり上げてください！ ◆◇具体的な仕事内容◇◆ ・モデルホームでの接客・ご要望のヒアリング・ライフプランやご予算に合わせたプランニング・土地情報のご提案・契約～着工までのフォロー＼ ◎仕事のポイント◎ ／ ★反響中心の営業スタイル住宅展示場へご来場されたお客さまや、 Webサイトやご紹介経由でお問い合わせいただいたお客さまへのご提案が中心です。無理な売り込みではなく、お客さま一人ひとりと丁寧に向き合う営業スタイルを大切にしています。 ★固定給＋インセンティブ経験やスキルを考慮して給与を決定。 ※前職給与を考慮します。成果はインセンティブとしてしっかり収入へ還元しており、年収700万円以上の実績もあります。また、未経験の方はモデルホームでの接客や先輩同行からスタート。提案の流れや住宅知識も、少しずつ学べる環境です。 ★Snow Peak提携の注文住宅アウトドアブランド「Snow Peak」と提携し、 “自然を感じる暮らし”という新しい価値観をご提案しています。住宅という日常空間にアウトドアの要素を取り入れるなど、当社ならではの提案ができることも魅力です。 ◎福岡勤務／転勤なし ◎実働7.5時間 ◎資格取得支援あり ◎希望によらない職種変更なし

福岡県内勤務（福岡市・大野城市）／転勤なし ※希望を考慮のうえ配属を決定します。【配属拠点】 ■福岡支店福岡県大野城市筒井1-1-36 ┗西鉄「春日原駅」より徒歩7分【担当モデルホーム】 ■マリナ通りモデルホーム福岡県福岡市西区愛宕4-21 （hit住宅展示場マリナ通り内） ☆転勤なし ☆UIターン歓迎 ☆社用車貸与あり（通勤利用OK） ※受動喫煙対策：社内全面禁煙

＼前職給与を考慮します！面接でご相談ください／月給25万円～33万5000円以上＋インセンティブ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します ※上記給与には固定残業代（月31時間分／5万8125円～）を含みます ※超過分は別途支給します ★1棟あたり15万円～30万円のインセンティブ支給 ★年収700万円以上の実績あり ★固定給ベースで安心して働ける環境 ★成果はしっかり収入へ還元します

奥村食品工業株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

＜本社＞北海道札幌市北区新川5条20-1-1 ＜釧路営業所＞北海道釧路市芦野1-27-13

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設立 1963年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全1件

業務用食品のルート営業／未経験歓迎／既存顧客10割／面接1回

『業務用食品の総合卸企業』として、レストラン・ホテル・病院・学校・自衛隊・観光業界などと継続的な取引を行っている当社。国内メーカーからの仕入れ商品や当社のPB商品、各種備品、衛生用品まで、"食"に関わる幅広い商品を扱っており、総合的な食のプロデュース力が強みです。／ ★具体的には＼ ■既存顧客のフォローすでにお取引のあるお客様に対し、新商品の提案や問い合わせ対応を行います。併せて「仕入れ値を下げたい商品はありますか？」といったご提案も行い、新たなニーズも探っていきます！ ■商品のご提案社内倉庫にある約6000アイテムの在庫から、お客様に最適な商品をご提案します。営業の裁量で新しい商品を仕入れることも可能です！ ※1日の訪問社数は8社～10社ほど。滞在時間は短くて5分、長くて2時間ほどです。 ※勤務時間の半分以上が移動時間となるイメージです。「A社さんにはどうご提案しようか？」「この次はB社さんに顔を出して…」と、自身でスケジュールを立てながら、一人で落ち着く時間も持つことができます。／ ★ここがPOINT ＼【既存100％のルート営業＆ノルマなし】入社後は、すでにお取引のあるお客様への営業活動をお任せします。ノルマもないので未経験の方も安心です！業務に慣れてきたら新規営業をお任せする可能性もありますが、その際も個人の適性や希望を考慮するので、ご安心ください。【食品業界トップクラスの休日数】年間休日125日、完全週休2日（土日祝休み）と、業界でもトップクラスのお休みの多さが自慢！ワークライフバランスを大切にしながら、腰を据えてじっくりと活躍できる環境です。／ ★入社後の流れ＼ ▼倉庫研修（数日間）まずは当社の事業内容や取扱商品といった基礎知識に加えて、「お客様から注文を受けた商品がどのように出荷されるか」を知るために、他部署含めた全体の仕事の流れを学んでいきます。 ▼OJT研修（～入社3カ月）先輩と一緒にお客様先を訪問し、コミュニケーションの取り方や商品提案の仕方などを学びます。

【転勤なし／車・バイク通勤OK】 ■本社／北海道札幌市北区新川5条20-1-1 ※1人に1台、社用車（営業車）を貸与します！＜交通アクセス＞・JR函館本線「発寒駅」よりバスで10分・札幌市営地下鉄南北線「北24条駅」よりバスで16分・札幌市営地下鉄東西線「宮の沢駅」よりバスで16分 ※受動喫煙対策：オフィス内分煙（屋外に喫煙所設置）

月給25万円～30万円(固定残業代含む)＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万5000円～7万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社竹山

医療機器卸

北海道札幌市中央区北6条西16丁目1-5

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設立 1935年
従業員数 495名
平均年齢 -

求人情報全3件

医療機器のルート営業／未経験歓迎／前年度賞与4.6カ月分

株式会社竹山は、北海道エリアを中心に医療施設や福祉施設、薬局に対し医療機器・医療資材の提供を通してご支援を行っている会社です。今回はさらなる社内体制強化のため、新たに東京支店でルート営業メンバーを2名お迎えする運びとなりました！未経験から医療業界にチャレンジしてみたい方、安定基盤のもと着実にキャリア形成をしていきたい方はぜひご応募ください。 ……… お任せする仕事内容 ……… 総合病院や大学病院などの担当施設を定期的に訪問し、担当医師や医療スタッフと連携をとりながらニーズのお伺い～必要情報・サービス・商材の提案を行います。 ▼具体的には… ■定期訪問 ■医療機器・資材の受注、納品 ■新製品のご提案 ■症例立ち会い（当社で取り扱いのある医療機器の使用方法を術中にご説明することもあります） ■医療機器の返却業務　など ☆1日の訪問施設件数は2件程度。 ┗ 東京支店全体では現在15名の営業メンバーで20施設を対応しています。施設規模によっては2～3名で1つの施設を担当します。 ※本人の希望に沿わない入社後の職種変更はありません。／長期で関係性を深めていきます！＼担当施設を定期的に訪問し、担当医師や医療スタッフが現在抱えているお困りごとや、新たに予定されている手術に備えて医療機器のご提案を行います。＜提案例＞「現在ご利用いただいている●●というメーカーで、新しい医療機器が発売されました。次回の症例（手術のこと）でいかがでしょうか。」 …など。 ☆入社後間もなくは、疾患や医療機器に関する知識がない状態ですが、先輩について現場でのやり取りをベースに学んでいきます。 ☆医療機関や福祉施設にとって、医療機器や医療資材は患者様や利用者様の命に関わる大切なもの。「この人に任せれば安心して治療に専念できる」と思っていただけるよう、長期で信頼関係を構築していきましょう。【提案する医療機器について】当社が強みとする循環器領域を中心に、脳神経外科、消化器科で使用する医療機器（カテーテルや内視鏡、医療用コンピュータなど）を中心に、ほか医療用一般資材（ガーゼや注射器など）も取り扱います。

【直行直帰OK／U・Iターン歓迎】東京メトロ『湯島駅』チカ！東京支店にて勤務いただきます。 ▼株式会社竹山　東京支店東京都文京区湯島2丁目31番27号湯島台ビル ☆東京メトロ千代田線『湯島駅』3番出口より徒歩4分 ☆東京メトロ丸の内線『本郷三丁目駅』3番出口より徒歩7分 ※屋内禁煙（受動喫煙対策）

月給26万2000円～33万7000円（地域手当・固定残業代を含む） ※地域手当は、首都圏に勤務する社員に対し、38000円～49000円支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月40000～48000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給はこれまでの経験や年齢、お持ちのスキル等を考慮して当社規定に則り決定します。

北海道日産自動車株式会社

自動車ディーラー

北海道札幌市北区北六条西5-3

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設立 1947年
従業員数 363名
平均年齢 44.2歳

求人情報全11件

【札幌】フォークリフト整備士◆深夜対応・転勤なし◆平均残業月6時間◆賞与年2回
- NEW
～自動車整備士3級をお持ちの方歓迎／転勤なしで腰を据えて働ける～ ■業務内容：フォークリフトの整備を行っていただきます。フォークリフトは自動車に荷役装置が追加された車両で、自動車整備の知識・技術を活かして活躍いただけます。 ■出張について：札幌勤務ですが、札幌外の道央や道南への出張もあります。発生頻度は月1～2回程度で長期の宿泊を伴うことは想定していません。 ■当ポジションの魅力ポイント：・転勤なし・深夜対応業務なし・勤務時間はICカード管理で、残業代もしっかりお支払い・アットホームで働きやすい職場環境変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞札幌市住所：北海道札幌市東区北19条東1丁目2－5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～242,000円＜月給＞ 180,000円～242,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1,000円～4,600円（過去実績） ■賞与：年2回（過去実績計3.3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダックス株式会社

自動車部品（商社）

東京都港区三田3-1-11　エック三田ビル8F

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設立 1982年
従業員数 169名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

クルマ業界に携わるサービススタッフ／年休126／月給27万円

日常生活の移動だけでなく物流や緊急車両など自動車の存在は社会を支える重要なものです。しかし運転には予期せぬトラブルが付きもの。私たちは自動車に特化したガラスの専門家として車に乗る人たちの視界を守りながら、安全・安心なカーライフを支えている会社です。 ■自動車の「ガラス」に特化している理由 ─────────────────── 今回お任せするのは自動車ガラスの整備・交換業務です。あまり知られていませんが、実はカーディーラーや自動車販売店では、ガラスに関する分野の施工は専門店にお願いすることがほとんど。自動車ガラスの整備や交換には専門的な知見が必要で、中には資格が必要な業務もあるからです。当社は幅広い車種・自動車メーカーに対応できる世界基準の技術力を保有し、のべ5万台以上もの施工事績を誇ることから、多くの取引先から高い支持をいただいています。 ■今後もニーズの絶えない技術を学べる ────────────────── 具体的には飛び石や事故などで破損したり傷がついたガラスの整備・交換となります。既にお持ちの車に対するご対応になるため、新しい商品やサービスを売り込む必要もなく、車がある限りニーズがなくなることはありません。景気の影響も受けないため現在も右肩上がりの業績を継続中。さらに自動車ガラスを触れる技術者の需要は非常に高く、一生仕事に困ることのない『手に職』が身に付きます。 ■心身共に余裕が持てるワークスタイル ────────────────── 整備・交換を合わせて1日4～5件ほどを対応していただき、1件につき40分～90分程が目安です。店舗内で対応することもありますが、全体の7割はご依頼先のディーラーなどへの訪問が中心。移動時間を含めて稼働時間内に収まるよう余裕を持ったスケジュールが組まれており、早い人は16時には店舗に戻ることも。遅くとも18時～18時半には解散し、残業はほとんどありません。

東京・神奈川・岡山・広島・鳥取・島根の各希望店舗 ※特別社宅制度（月額1万円） ※転勤なし ■東京・東京本部/港区三田3-1-11 エック三田ビル8F ・大田店/大田区多摩川1-22-24 ・中野店/中野区南台2-11-7 ・江戸川店/江戸川区東瑞江3-61-13 ・足立店/足立区江北7-7-6 ・府中店/府中市府中町3-5-6 ・八王子店/八王子市大和田町6-19-8 ■神奈川・横浜北店/横浜市都筑区折本町456-1 ・横浜南店/横浜市戸塚区下倉田町244-1 ・相模原店/相模原市南区鵜野森3-1-23 ■岡山・岡山西店/岡山市北区今保99-3 ・岡山東店/岡山市東区宍甘352 ■広島・広島中央店/広島市西区南観音6-8-23 ■鳥取・鳥取店/鳥取市安長80-2 ・米子店/米子市両三柳309 ・倉吉店/倉吉市海田東町431 ■島根・松江店/松江市東津田町488 ・出雲店/出雲市平野町636-1 ※マイカー通勤OK ※希望勤務地を配慮 ※U・Iターン歓迎

【東京】＊月給27万400円~＋賞与年2回（昨年支給実績4カ月分）＋各手当【神奈川】＊月給26万5,900円~＋賞与年2回（昨年支給実績4カ月分）＋各手当【岡山・広島・鳥取】＊月給25万8,400円~＋賞与年2回（昨年支給実績4カ月分）＋各手当 ※勤務地・年齢・学歴により、地域手当、家族手当などの金額が異なる場合がございます。 ※地域限定勤務もございますので、詳細はお問合せください。 ※スキル・経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業が発生した場合残業代は100％支給いたします。

第一施設工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22

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設立 1967年
従業員数 143名
平均年齢 -

求人情報全18件

業界・職種未経験歓迎【福岡】品質管理職◇企業の品質を守る！品質管理職にチャレンジしたい方を募集します

◇完全週休二日制(土日)/フルフレックスタイム導入/年間休日125日◇ 品質管理職は、企業全体の品質を維持し続ける為に必要不可欠なポジションです。業務規程の作成や是正、ISO審査の対応など多岐に渡りますが、一緒に働く仲間たちが同じルールで同じ方向を向いて業務に集中できる環境作りを担っています。 ☆品質管理とは☆ 品質管理とは、製品やサービスが一定の品質を保つために行われる一連の活動やプロセスのことです。具体的には、以下のようなことを行います。（1）基準の設定: 製品やサービスが満たすべき品質基準を決めます。例えば、製品の性能や耐久性、外観などがこれに含まれます。（2）検査とテスト: 製品が基準を満たしているかどうかを確認するために、さまざまな検査やテストを行います。例えば、製品の一部を取り出してチェックしたり、実際の使用条件をシミュレーションしてテストを行ったりします。（3）問題の発見と対策: 検査やテストの結果、問題が見つかった場合には、その原因を特定して改善策を講じます。これにより、再発を防ぎ、品質を向上させることができます。（4）継続的改善: 品質管理は一度きりの活動ではなく、継続的に行われます。常に品質を向上させるための努力が求められます。 ☆入社後にお任せする業務☆ ・各規程の関連帳票管理(記録) ・月報作成・立会検査の対応・各工程の業務記録の調査、確認・不適合品の情報共有・不具合の原因、真因分析・不具合報告書の作成及びその補助・サプライヤー（モノやサービスを共有する業者）の審査・内部監査員（配属後に外部講習を受講します） ☆将来的な業務内容☆ ・ISO審査窓口や是正活動の推進・品質記録承認作業などの業務 ※一度に全てを担当するわけではなく、研修を行い品質管理業務を理解できたら少しずつ業務をお任せしていきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／ししぶ駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～592万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～370,000円＜月給＞ 235,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は目安であり、経験や能力に応じて変更になる可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
工場装置の製造／未経験歓迎／年間休日125日／転勤なし
- NEW
生産工場で使用される搬送装置の設計図面を見ながら組立や配線立上を担うお仕事です。フレームの組立、部品の取り付け電気配線などを行い１つの装置をチームで完成させていきます。＜具体的な仕事内容＞・搬送装置の組立・装置内部の電気配線・装置の立上、動作確認作業は本社工場で行い完成した装置は国内外のお客様の工場へ出荷されます。部品受入～組立～出荷検査～梱包・出荷工程があり、今回は組立または配線立上工程の募集です。本社工場では未完成の状態で出荷するため研修の一環としてお客様工場を訪問し自分が関わった装置が実際に稼働する様子を見る機会もあります。当社の製品はお客様のニーズに応じてカスタマイズして製造していくので毎回違う設計図を見ながら組み立てていく面白さがあります。当社は業界未経験の社員も多く在籍しているため入社後の研修制度も整っています。工具の使い方や部品の名前、工場でのルールなど丁寧にレクチャーするので初めての方も安心してスタートできます。経験者の方もこれまでの経験を活かして即戦力して勤務していただけます！＜納品先例＞・パナソニック・NEC・ソニー・シャープ・京セラ・富士通・TSMC・キオクシアなど… ■毎回違う装置をつくる面白さ■ お客様の工場や使い方に合わせて基本の形をベースにカスタマイズして製造しています。モノづくりの面白さを感じられる仕事ですよ♪ ■転勤なし・工場内で落ち着いて働ける現場を転々とする働き方ではなく落ち着いた環境でモノづくりに集中できます。腰を据えて技術を身につけたい方にも向いている職場です。少数精鋭なので個人のペースで学びながら業務に集中することができます。海外出張なども経験していただけるので視野を広げながら成長していきましょう！

★U・Iターン歓迎／転勤なし★ 本社：福岡県糟屋郡新宮町上府北3‐9‐22 ＜アクセス＞ ■JR鹿児島本線「ししぶ駅」より徒歩9分 ■JR鹿児島本線「新宮中央駅」より車で5分 ■九州自動車道「古賀IC」より車で約20分 ■九州自動車道「福岡IC」より車で約30分

月給23万5000円～40万円＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※能力・経験・年齢などを考慮の上、当社規程により決定します。 ※試用期間6カ月あり（期間中の待遇に変更なし）

九州電器販売株式会社

家電（商社）

福岡県福岡市東区箱崎ふ頭5-1-16

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設立 1975年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

ルート営業／月給27万円～／土日祝休／年休125日

小売チェーンに向けて、電器商品・電材商品を提案します。仕入れ担当のバイヤーと商談を行い、商品提案にとどまらず、売り場づくりや販促企画まで一貫して担います。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… 【お客様】ホームセンターやドラッグストアなどの小売チェーンが主なお客様です。仕入れを担うバイヤーと商談を行い、商品提案から売り場づくりまで関わります。20年、30年と長くお付き合いが続く企業も多く、継続的に信頼関係を築いていきます。【扱う商品】生活に身近な電器商品から、電気工事に使用される電材商品まで、幅広い商材を扱います。商材の幅が広いため、お客様のニーズに応じた柔軟な提案が可能です。 ◇電池・電球などの消耗品 ◇冷蔵庫・洗濯機・掃除機などの家電製品 ◇配線器具・電線・照明器具・エアコン・換気扇などの電材商品【営業スタイル】 1人1法人を担当し、パートナーとして伴走しながら売り場・売上づくりに貢献します。対面やリモートでの商談を重ねながらニーズを把握し、定期的に店舗も訪問。売り場づくりをトータルにサポートします。 ▼商品提案・売り場づくりお客様のニーズをヒアリングし、現状の売り場や課題を分析。最適な商品選定と売り場づくりを提案します。 ▼メーカーとの交渉提案内容に基づき、数量・価格・納期などを調整します。 ▼販促企画棚割りや陳列、チラシ・キャンペーンなど、販促施策を企画します。 ▼効果検証・改善導入後も売上や動向を確認し、改善提案を継続。長期的にお客様を支援しながら、関係性を深めます。／ ★コアメンバーとしてキャリアを築く＼実力や成果を正当に評価する環境のもと、主任→課長→部長へと段階的にステップアップが可能。経験を活かしながら提案の幅を広げ、将来的には組織を牽引するポジションも目指せます。

＜福岡／転勤なし＞U・Iターン歓迎！マイカー通勤OK（駐車場あり） ■本社福岡県福岡市東区箱崎ふ頭5-1-16 ※受動喫煙対策あり ※将来的に福岡県外のお客様を担当いただく場合は、宿泊を伴う出張が発生します。遠方の法人はベテラン社員が担当するため、入社後すぐにお任せすることはありません。＜アクセス＞「箱崎九大前駅」より車で5分「箱崎駅」より車で7分「博多駅」より車で11分

月給27万170円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月45時間分を月6万9300円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします【試用期間中】月給25万3870円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月45時間分を月6万5100円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
社内SE／未経験歓迎／月給25万円～／残業ほぼなし／土日祝休

＼募集のポイント！／【未経験者をゼロから育成】この道20年のベテランエンジニアが教育担当【多彩な領域】開発・インフラ・Webサイトなど幅広いスキルが身につく【定着率100％】ほぼ定時退社／土日祝休み／年間休日125日【安定基盤】大手メーカー・小売りチェーンとの取引をもとに安定成長＝＝＝業務システムやITインフラの運用・保守、問い合わせ対応などを通じて、各部署と連携しながら社内のITを幅広く支えます。未経験の方も、基礎から段階的に成長できる環境です。 ―――――――… ◆業務の詳細 ―――――――… ■社内システムの開発・改善 ◇システムの保守・改修 ◇トラブル時の調査・分析 ■ITインフラ・セキュリティ対応 ◇サーバー、ネットワークの管理 ◇セキュリティソフト更新 ◇障害発生時の確認・対応 ■サイト改修 ◇ECサイト、モールサイト、コーポレートサイトの改修 ※日々の運用は別部門で担当 ■ITサポート ◇PCやシステムに関する問い合わせ対応 ◇キッティングなどの初期設定＼入社後の育成ステップ／￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼基礎知識の習得（入社後～3カ月） ◇開発言語やデータベースの基本を学習 ◇既存システムの構成やコードの理解まずは業務に必要な知識を身につけ、基礎を固めます。 ▼実務へのステップアップ（4カ月～8カ月） ◇既存システムの簡単な修正や運用サポート ◇トラブル対応の補助などを経験実務を通じて理解を深めながら、対応できる範囲を広げていきます。 ▼業務領域の拡大（9カ月～1年） ◇システム改修やインフラ管理、問い合わせ対応を担当 ◇各部署と連携しながら業務改善にも関与徐々に担当領域を広げ、約1年で一通りの業務に対応できるレベルを目指します。

＜福岡／転勤なし＞U・Iターン歓迎！マイカー通勤OK（駐車場あり） ■本社福岡県福岡市東区箱崎ふ頭5-1-16 ※受動喫煙対策あり＜アクセス＞「箱崎九大前駅」より車で5分「箱崎駅」より車で7分「博多駅」より車で11分

月給25万1000円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月4万6900円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします【試用期間中】月給23万6000円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月4万4100円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします

株式会社東部産業

ゼネコン

福岡県福岡市東区原田1-1-21 YGM新橋21

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設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

建築施工管理／案件掛持なし／年収800万円可／元請け100％

【施工実績】 ▼公共工事・福岡女子大学本部棟・照葉はばたき小学校講堂兼体育館棟・福岡市博物館・城浜住宅、壱岐団地等の市営、県営住宅等ほか ▼民間工事・中高層の共同住宅・戸建て住宅・有料老人ホーム・工場などの業務用建築・大規模修繕ほか ★元請け100％ ★平均3～4億円規模で、新築工事メイン（8～9割） ★案件の約半数が公共案件 ━━━━ 業務内容 ━━━━ 公共施設・集合住宅・個人住宅などの建築施工管理をお任せします。案件の掛け持ちはなく、基本2名体制のため、業務を一人で抱え込むことなく施工管理に集中できる環境です。 ▼担当エリア福岡市内および近郊エリア ★現場までは平均30分、遠くても車で1時間程度（高速利用OK） ★直行直帰OK（出社は月2回のMTG時のみでOK） ▼入社後の流れ入社後は、研修として現場に入り、当社の施工の進め方やルールを理解していただきます。その後はスキルや経験に応じて、即戦力として活躍していただきます。 ★主任 → 係長 → 課長 → 次長 → 部長といったキャリアステップがあり、年齢や社歴に関係なく実力で役職を付与しています＼さらにPOINT／【◆自由設計でやりがい◎】民間工事では、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせて間取りや設備を柔軟に検討。現場に決定権があるからこそ、トイレや浴室といった細かな部分まで「こうしたい」という想いを形にできるのが特長です。【◆将来性も抜群】 JVで20億円規模（博物館建設）の施工実績があるなど、近年は案件規模も拡大。今後も、学校の建て替えなど大型案件の増加が見込まれており、より大きな規模の案件を担当しながらキャリアアップしていくことが可能です。

【転勤なし／直行直帰OK／自動車・バイク通勤OK】福岡県福岡市東区原田1-1-21 YGM新橋21 ★UIターン転職希望者の方も大歓迎！ ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

■建築施工管理技士保有者・現場責任者クラス月給35万円～50万6000円（固定残業代含む） ※1級建築施工管理技士保有者、現場所長・係長などを想定 ■建築施工管理の実務経験者月給25万円～50万6000円（固定残業代含む） ※経験・スキル・資格・前職給与を考慮のうえ決定し ※固定残業代について※ 時間外労働の有無に関わらず月42時間分を6万1000円～14万9000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＼ご相談ください！／給与は経験・スキルなどを考慮の上、決定します。前職の給与も最大限加味いたしますので、詳しくは面接時にご相談ください。＼評価制度について／評価は、日々の仕事ぶりを踏まえて総合的に判断。賞与支給の際に個別面談を実施し、業務の取り組み姿勢や成果を振り返りながら、今後の目標や期待についても共有しています。

株式会社愛和

ディベロッパー

福岡県福岡市博多区綱場町1-1D-LIFEPLACE呉服町5F

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設立 1987年
従業員数 43名
平均年齢 39.0歳

求人情報全6件

用地仕入の不動産営業職／未経験OK・街づくりの起点を担う仕事
- NEW
当社が手がけるのは、「ネコと暮らせる住まい」「ガレージ付き物件」など、暮らし方まで企画したコンセプト不動産。あなたには、そんな物件づくりのスタートとなる物件づくりのスタートとなる「土地探し」をお任せします。単に土地を探すだけではなく、「この場所なら、どんな暮らしが合うだろう？」まで考えながら、企画・開発に関われるのがこの仕事の特徴です。入社後は先輩同行からスタートするため、未経験でも安心。不動産会社との関係づくりや土地情報の見方など、基礎から少しずつ学んでいけます。【仕事の流れ】ーーーーーーーーーーーーーーーー ▼情報収集 └不動産会社を訪問しながら土地情報を収集。日々の情報交換を通して信頼関係を築いていきます。 ▼現地・役所調査 └実際に現地へ足を運び、街の雰囲気や周辺環境を確認。役所では「どんな建物が建てられるか」なども調査します。 ▼事業性の検討 └「どんな人に合う物件か？」を考えながら、家賃相場やニーズを確認。企画チームと連携しながら、コンセプトを検討していきます。 ▼仕入・契約 └「この土地ならいける！」となれば購入手続きへ。扱う土地は数千万円～1億円規模。若手でも大規模の案件に関われる、スケールの大きな仕事です！ ▼企画・完成へ └仕入れた土地は設計・施工チームと連携しながら形になっていきます。土地を見つけて終わりではなく、街の一部として完成するまで関われるのがこの仕事の面白さです。【営業スタイル】ーーーーーーーーーーーーーーーー飛び込み営業やテレアポは一切なし！既に取引のある不動産会社との関係構築が中心のため、未経験でも始めやすい環境です。【入社後の流れ】ーーーーーーーーーーーーーーーー 1ヶ月目は基礎知識を習得。 2～3ヶ月目は先輩同行で現地調査などを経験し、半年後には簡単な案件を少しずつ担当していきます。

東京・名古屋のいずれかの拠点へ配属となります。 ※勤務地は希望を考慮／転勤なしいずれの拠点も駅チカの好立地で、通勤しやすい環境です◎ 【東京支店】東京都新宿区西新宿1-4-11 全研ビル10F └「新宿西口駅」徒歩2分【名古屋支店】愛知県名古屋市中村区名駅南1-21-19 名駅サウスサイドスクエア11F └各線「名古屋駅」徒歩8分

月給27万円～40万円 ※固定残業代（20時間分／31,000円～40,500円）を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。残業は月10時間程度と少なめ。自分でスケジュールを調整しながら、メリハリをつけて働ける環境です。さらに―― 【インセンティブ制度あり】 1棟の契約につき、10万円のインセンティブを支給！実際に毎月1件以上成約している社員も多く、成果が収入へダイレクトに反映される環境です。頑張り次第で、年収アップも十分に目指せます◎
意匠設計／企画～実施設計まで／年休125日／賞与・昇給有

「ネコと暮らせる住まい」など、テーマ性のあるコンセプト物件の設計をお任せします。単なる図面作成ではなく、コンセプト立案から基本設計・実施設計、各種申請や施工部門との打ち合わせまで一貫して担当可能。企画段階から携わるため、自分のアイデアや設計意図を反映しながら、 “住みたくなる空間”を形にできる環境です。決められた型に当てはめるのではなく、土地ごとの特性やターゲットに合わせて、間取りや空間をゼロから設計。「ネコプラン」や「ガレージハウス」など、テーマ性のある物件づくりにも携われます。アイデアを活かしながら、「量産型ではない設計」に挑戦できる。そんなやりがいを実感できる仕事です。＜具体的な業務内容＞・コンセプト物件の基本設計・実施設計・間取りや空間デザインの検討・各種申請業務（確認申請など）・施工部門との打ち合わせ・完成までの進行管理サポート＜この仕事のPoint＞ ◎ 自社開発だからこその裁量自社で企画した物件を手がけるため、企画段階から設計に携わることが可能。設計者のアイデアや提案も反映されやすい環境です。 ◎ 「つくる面白さ」を実感できる設計環境土地条件やターゲットに合わせて、毎回異なるコンセプト設計に挑戦できます。「同じ設計の繰り返しでは物足りない」そんな方にもピッタリです。 ◎ 女性メンバー中心の設計チーム少数精鋭のチームだからこそ、相談や意見交換もしやすい環境。時短勤務も相談可能で、ライフスタイルに合わせて長く働けます。＜入社後の流れ＞まずは既存案件のサポートからスタートし、業務の流れや設計の進め方を習得。その後はスキルや経験に応じて、徐々に担当案件をお任せしていきます。

＼転勤なし・リモートワーク相談OK／東京・名古屋・福岡のいずれかの拠点に配属 ※勤務地はご希望を考慮します【東京支店】 └東京都新宿区西新宿1-4-11 全研ビル10F 【名古屋支店】 └愛知県名古屋市中村区名駅南1-21-19 名駅サウスサイドスクエア11Ｆ【福岡本社】 └福岡県福岡市博多区綱場町1-1 D-LIFEPLACE呉服町5 ※リモートワークは業務習得後に相談可能（週2～3日活用している社員もいます） ※時短勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方も相談可能です＜交通アクセス＞ ■名古屋支店：各線「名古屋駅」より徒歩8分 ■東京支店：「新宿西口駅」より徒歩2分 ■本社：「呉服町駅」より徒歩1分

月給：30万円～40万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※経験・スキル・能力などを考慮のうえ、給与を決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万7298円～5万4055円支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給

東邦工業株式会社

機械部品・金型メーカー

群馬県安中市嶺1610

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設立 1960年
従業員数 375名
平均年齢 41.5歳

求人情報全15件

【未経験OK／群馬安中】倉庫作業・倉庫管理スタッフ◇日勤／マイカー通勤可／土日休み・夜勤無でWLB◎

◇カウンターフォークやハンドリフトの操作スキルを習得・実務で活用！／工場全体を支える“物流の要／安心のフォロー体制◇ ～創業60周年超のプラスチック製品トータルプロデュースメーカー～ ■業務内容自動車やOA機器などに使用されるプラスチック工場にて、倉庫管理を担当いただきます。社内工場や外注品などを総括的に保管・管理・仕出しする業務です。製品・部品・半製品の管理を通じて、製造ラインを止めないという、重要な役割を担っていただきます！ ■職務詳細（1）出荷(ローディング) 、荷降ろし(アンロード) （2）製品や通い箱パレットのパレタイズ・仕出し・保管（3）製品・半製品・部品などの構内移動＜補足＞カウンターフォークやハンドリフトなどを安全・丁寧に使いこなせる方を歓迎します。製品ごとの物流フローを少しずつ覚えていただき、滞りなく倉庫内が動くように気を回していただければ尚幸いです。 ■入社後 OJTにて業務の流れを学んでいただきます。独り立ちまでは半年～1年ほどかかる想定ですが、業務キャッチアップ・必要な資格取得についてはサポートがありますので、未経験の方も安心してご応募ください！ ■働き方＼ワークライフバランスや生活リズムを保てる環境です！／・休日：土日休み・夜勤：無し ■組織構成計23名（購買担当：３名、出荷担当：13名、外注担当：７名）賑やかに、そして活発にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 ■当社の特徴 ◎パソコンやその他OA機器等の主力事業をはじめ、自動車関連製品や医療機器を含む製品設計から組立までを本社工場で全て製造できる万全な体制を取っています。 ◎昨今の家電需要の増加やEV自動車等の自動車部品軽量化に当社の製品は寄与しており、今後も需要増加が見込まれます。 ■当社製品について ◎当社の製品は医療業界・自動車業界・OA機器・PCなど様々な業界にて活用されており、軽いプラスチックは金属に代わって使用されることも多く、電気自動車等の最先端技術にも貢献しています。 ◎環境問題についても積極的に取り組んでおり、群馬大学と提携して技術開発した「植物繊維を利用したエコプラスチック」を製造可能とする技術について、製品化に向け開発を進めています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県安中市嶺1610 勤務地最寄駅：JR 信越本線／磯部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～377,000円＜月給＞ 215,000円～377,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月分 ※上記の他、役職手当（0～200,000円）を支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スズキ産業

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福岡県福岡市博多区東那珂1-15-41

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設立 1967年
従業員数 35名
平均年齢 43.0歳

求人情報全7件

【博多】ベーカリー機器の溶接スタッフ＜未経験歓迎＞教育充実◆新生品として生まれ変わらせる◆土日祝休み

■業務概要当社は製菓・製パン機械の再生・整備、ステンレス加工も行っています。板金部門では、再生機械に使用するステンレス部品の加工・補修のほか、お客様のニーズに合わせたオリジナルラックや作業台の製作も担当します。全国から依頼が寄せられ、物づくりの技術を活かせるやりがいのある仕事です。未経験の方でも基礎から丁寧に指導いたしますので安心です。溶接や金属加工に興味がある方、手に職をつけたい方に向いています。 ■業務詳細ステンレス製のラックや作業台の製作をしていただくお仕事です。・社内での図面打ち合わせ・溶接作業(半自動・TIGなど) ・ステンレス板の切断/曲げ加工など ■教育体制【1】1～2ヶ月は準備期間工具の使い方や取引先、部品など基礎から教えていきます。【2】簡単な業務からスタート教育担当の先輩がマンツーマンで仕事のやり方や流れを教えます。【3】ひとり立ちひとり立ちまでは1～2年ほど。その間も先輩がしっかりサポートします。未経験入社も多数活躍しています。 ■当社について製菓製パン機器の中古品販売を中心に、自社輸入の新品販売も手掛ける総合厨房機器販売会社です。お客さまには購入後一日でも長く使ってほしいので、買い取った全機械を一度分解し、洗浄、動作確認、部品交換、再塗装までして、機械を新品同様に蘇らせるオーバーホールという作業を行います。当社の中古再生品は、もはや新しく生まれ変わった「新生品」です。当社は自社商品に自信があるため、「1年間の性能保証（一部製品を除く）」を購入したお客様に無料でお付けしております。機械購入後も徹底的にサポートします。パン屋さんの経営は大変で、惜しくも夢半ばで去っていくオーナーさんも多いと聞きます。そんな方々の想いを紡いでいくためにも、大切な機械を買い取らせていただき、新生品に生まれ変わらせることで処分される機械を減らし、一台でも多く次世代のオーナー様に紡いでいくことが当社の使命です。＜当社の強み＞ ◎圧倒的な「安心感」を生むサポート体制 ◎中古ではなく「再生品」というブランド ◎「人」に支えられた現場力と信頼関係変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞当社作業場住所：福岡県福岡市博多区東那珂3丁目2-28 受動喫煙対策：その他（喫煙可能室設置）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～230,000円その他固定手当/月：60,000円～140,000円＜月給＞ 210,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金は本人の能力・経験により決定します ※「その他固定手当」は「職務手当3万円～8万円」「調整手当2万円～5万円」「住宅手当（一律）1万円」 ※賞与あり　前年度実績年3回計4.30か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【博多】ベーカリー機器の製造スタッフ＜未経験歓迎＞日勤のみ◆新生品として生まれ変わらせる◆土日祝休み

■業務概要製菓・製パン機械の再生・整備を行う仕事です。使用済みの機械を点検・分解・清掃・修理・組立し、再び使用できる状態に仕上げます。納品時の搬入・設置も担当します。今あるものに新しい価値を付けて世の中へ送り出す、環境にもやさしい仕事です。未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導しますので安心です。機械いじりやものづくりが好きな方に向いています。 ■業務詳細・点検・分解・洗浄・修理・修理した部品の組み立て・正常に動くかの動作確認・搬入・設置・当社販売の機械関係の納品・据付 ※納品や据付時は2～3名で行います。 ■教育体制【1】1～2ヶ月は準備期間工具の使い方や取引先、部品など基礎から教えていきます。【2】簡単な業務からスタート教育担当の先輩がマンツーマンで仕事のやり方や流れを教えます。【3】ひとり立ちひとり立ちまでは1～2年ほど。その間も先輩がしっかりサポートします。未経験入社も多数活躍しています。 ■当社について製菓製パン機器の中古品販売を中心に、自社輸入の新品販売も手掛ける総合厨房機器販売会社です。お客さまには購入後一日でも長く使ってほしいので、買い取った全機械を一度分解し、洗浄、動作確認、部品交換、再塗装までして、機械を新品同様に蘇らせるオーバーホールという作業を行います。当社の中古再生品は、もはや新しく生まれ変わった「新生品」です。当社は自社商品に自信があるため、「1年間の性能保証（一部製品を除く）」を購入したお客様に無料でお付けしております。機械購入後も徹底的にサポートします。パン屋さんの経営は大変で、惜しくも夢半ばで去っていくオーナーさんも多いと聞きます。そんな方々の想いを紡いでいくためにも、大切な機械を買い取らせていただき、新生品に生まれ変わらせることで処分される機械を減らし、一台でも多く次世代のオーナー様に紡いでいくことが当社の使命です。＜当社の強み＞ ◎圧倒的な「安心感」を生むサポート体制 ◎中古ではなく「再生品」というブランド ◎「人」に支えられた現場力と信頼関係変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区東那珂1-15-41 勤務地最寄駅：鹿児島本線／竹下駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能室設置）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～230,000円その他固定手当/月：60,000円～160,000円＜月給＞ 210,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」は「職務手当3万円～8万円」「調整手当2万円～5万円」「住宅手当（一律）1万円」として支給 ※賞与あり　前年度実績年3回計4.30か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社渡辺藤吉本店

建材（商社）

福岡県福岡市博多区店屋町7-18都市機構博多渡辺ビル上西町住宅4F

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設立 1936年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全4件

【博多／未経験可】現場管理業務／エクステリアの施工◇現場は日帰りのみ◇創業190年以上の地場優良企業

＜建設資材・鉄鋼建材の総合商社として九州トップクラスのシェア／エクステリア領域の業務理解・安全意識・顧客折衝スキルを身につけられる環境＞ ■業務概要：エクステリア（門扉／カーポート／テラス／バルコニー／デッキ／フェンス等）の外構に関する以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇現場確認・顧客打合せ・配送・見積り作成 ◇工程管理・品質管理・安全管理・進捗管理 ◇報告書作成（進捗報告／顧客・上長への報告） ◇書類作成（専用端末使用／PC基本操作） ◇入社後6カ月間は、現場作業員から指示を受けながら補助業務を担当 ■1日の業務イメージ： 7:30 商品の仕分け・積込み（2トントラック使用） 9:00 現場作業（終日現場の場合あり）・現場管理（監督・指導、協力会社との調整）・品質・安全・進捗管理、写真撮影、職人さんの補助・顧客打合せ、各種報告・書類作成 16:00 帰社後、事務作業 17:30 退社　(17:30に退社することは少なく、1日:平均9～10時間ほどの実働) ■組織構成：部署：硝子建材部　販売課（エクステリア特化部署）人員構成：計3名（23歳男性／パート女性／その他1名） ■就業環境について： ◇創業190年余、九州で築いてきた信頼から、スーパーゼネコンとの取引がメインで直受けの案件が多いです。そのため年間休日123日や残業時間20hなどプライベートを重視した働き方もすることができます。 ◇勤怠管理もシステムで管理しており、残業時間削減を全社的に推進しています。 ■特徴・魅力： ◇1830年創業、190余年の歴史を誇る老舗で安定した経営を行っております。長く博多に基盤を置き続け、時代と地域に即した建築専門工事・建材の販売を行う総合商社です。 ◇地域の金物屋さんから大手ゼネコンまで「渡辺藤吉本店」という名前を知らない人はいない、といいます。九州では知名度が高く、また「渡辺藤吉本店に任せれば大丈夫」との声もよくいただきます変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞第一物流センター住所：福岡県福岡市博多区吉塚8-10-33 勤務地最寄駅：鹿児島本線／吉塚駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,700円～224,700円固定残業手当/月：23,300円～25,300円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※25年度実勢4.8か月分 ■時間外勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社出雲金藏本店

土地活用

島根県松江市西嫁島2-1-27

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【島根県/松江市】営業及び商品配送　※未経験歓迎

【職種】営業兼配送（建築資材・セメント）※未経験歓迎／転勤なし【仕事内容】明治7年創業の老舗建築資材商社にて、建設業者向けの営業および配送業務を担当していただきます。地域の建築現場に欠かせないセメント・建築資材を提案・販売し、自ら納品まで行う「営業＋配送」のポジションです。＜主な業務内容＞ ■営業業務・既存取引先（建設会社・工務店など）への建築資材・セメントの提案・販売・現場の状況や工期を踏まえた、資材の数量・納期等の打合せ・見積作成、受注処理、納品スケジュールの調整・建築現場での資材ニーズのヒアリング、新たな案件・商材の提案など ■配送・搬入業務・社用車（AT・MT車）を使用した資材の配送・建築現場や倉庫への資材搬入・荷下ろし作業・納品時の数量・品目の確認、簡単な検品 ※営業（配達）エリア：島根県内（主に松江・出雲・安来・雲南） ■その他付随業務・在庫状況の確認、倉庫内の整理整頓・受注内容の社内共有、プロジェクト進行に伴う簡単な段取り・調整・現場がスムーズに進むための「まとめ役」としての社内外調整　など【仕事の特徴】・建築現場で使われる“なくてはならない”資材を扱う、地域密着型の安定事業です。・営業未経験の方も歓迎。入社後しばらくはベテラン社員が同行し、商品知識や営業の進め方、配送ルートなどを丁寧に指導します。・残業は月平均2時間程度、年間休日125日、転勤なしと、ワークライフバランスを重視しつつ地元で腰を据えて働ける環境です。島根県雲南市周辺で、安定した老舗企業の一員として、未経験から営業職に挑戦したい方に適したポジションです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県松江市西嫁島2-1-27 勤務地最寄駅：JR乃木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：97,000円～120,000円その他固定手当/月：87,000円～95,000円＜月給＞ 184,000円～215,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1,000円～2,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計2.00ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当：物価手当：82,000円～85,000円外勤手当：5,000円～10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハルナグループホールディングス株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

群馬県高崎市足門町39-3

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設立 1996年
従業員数 460名
平均年齢 40.3歳

求人情報全7件

財務・経理／未経験歓迎／土日祝休み／年休122日／賞与6カ月

「ハルナグループ」の管理中枢会社である当社。グループの財務・経理を統括する「財務・経理戦略Unit」で、財務または経理のお仕事をお任せします。 ◎ 具体的には？ ─────── 【財務】最初は補助的な業務から始め、徐々に金融機関とのやり取りや分析なども行います。＜最初にお任せする業務＞ ◆資金繰りの入力管理 ◆金融機関の来客対応など ◆財務経理のサポート業務（会計システムへの仕訳入力・ネットバンキングを用いた振込業務など）＜徐々にお任せする業務＞ ◇金融機関からの資金調達 ◇分析業務 ◇四半期事業報告書や予算資料の作成・策定　など【経理】グループ全体の経理を支える仕事のほか、徐々に経営や予算に関わる業務も担っていきます。＜最初にお任せする業務＞ ◆会計システムへの仕訳入力 ◆グループ各社の月次・年次決算サポート ◆経費精算 ◆納税 ◆小口現金管理＜徐々にお任せする業務＞ ◇グループ経営計画の策定 ◇予算の管理 ◇株主総会用の事業報告書作成　など ◎ 入社後は？ ─────── ▼定型業務からスタート財務・経理業務ともに、最初は定型業務からスタート。3カ月程度で一通りの定型業務はできるようになります。 ▼さらに応用的な業務も担当！徐々に経営に関わる管理業務や資料の作成にも携わっていただきます。グループ全体の経営に携わる業務経験を積むことで、グループ全体の経営を支える人材としてキャリアアップできます！

【群馬・高崎／転勤なし】 ■本社：群馬県高崎市足門町39-3 JR「群馬総社駅」から車で15分 ※マイカー通勤OK・駐車場あり（ほとんどのメンバーが車通勤です） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【年収例1】30代・子ども2人・簿記2級所有者の場合：400万円（内訳：月給21万円＋子ども手当2万円＋資格手当3000円および賞与6.04カ月分）【年収例2】20代・子ども1人の場合：370万円（内訳：月給20万円＋子ども手当1万円および賞与6.04カ月分） ※いずれもモデル年収例となります。 ※賞与は前年実績を踏まえた見込み額となります。 ────── 月給（基本給）19万7000円～27万5000円 ※スキル・経験等を踏まえて決定します。 ※残業代は別途支給します。

日発工業株式会社

建設コンサルタント

島根県松江市灘町1-43日発工業ビル2F

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設立 1964年
従業員数 50名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【島根県出雲市】土木施工管理／年収390～520万円以上／転勤なし／土日祝休み（年間休日116日）

＜一級又は二級土木施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方＞年収390～520万円以上＆転勤なし＆土日祝休み（年間休日116日）の待遇でお待ちしています！＜U・Iターン歓迎＞ ■業務詳細：土木施工管理 ■業務概要：・土木・舗装工事の技術管理・出来形管理、予算管理・施工計画、予算の立案・パソコン操作（CAD、インターネット）あり・現場エリア：島根県東部 ■所属部署について：男性13名が在籍している平均年齢44歳の定着率98%の長くはたらける職場です。 ■会社PR：長年にわたり島根県内中心に土木工事や舗装工事を専門に手掛けている優良企業で、国道や県道などの道路や橋の補修など地元インフラを支えています。国土交通省からも2018年に工事成績優良企業として認定されており施工品質や工事管理能力は評価されており、2024年も島根県や松江市から優良工事表彰並びに優秀建設技術者表彰も受けています。また、「ハートフルしまね」や公園ボランティアの活動を通じて社会貢献活動もしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞日発工業株式会社　出雲支社住所：島根県出雲市斐川町学頭355-1 勤務地最寄駅：JR山陰線／荘原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～360,000円＜月給＞ 280,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： 48歳／550万円（未経験から転職、経験20年の方） 41歳／590万円（大卒で新卒入社された方） ■昇給：年1回／1月あたり5,000円～15,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／約2ヶ月分程度（前年度実績　※勤務状況・業務実績により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東札幌日通輸送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

北海道札幌市白石区菊水8条4丁目2番35号

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設立 1978年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

配車事務スタッフ／物流の経験を潮風香る大洗で活かす
- NEW
船舶やトレーラーの配車管理、資材の在庫管理、運行スケジュール調整など、物流業務を幅広くサポートしていただくお仕事です。これまでの物流経験を活かして、無理なく長く働きたい方に最適なポジションです！＜具体的な業務内容＞ ■運行スケジュールの管理・調整 ■トレーラーの配車管理 ■船舶への乗船手続き・申し込み対応 ■資材の在庫管理および手配など＜入社後の流れ＞これまでの物流経験を活かしながら、OJT研修で業務の流れを丁寧に学ぶことができます。最初はスケジュール確認や資材管理、配車連絡など、経験を活かせる業務からスタート。先輩スタッフがしっかりサポートするので、安心して仕事を進められます。約1カ月を目安に独り立ちが可能で、これまでの知識やスキルをすぐに実務に活かせる環境です。安定した職場で、無理なく長く働けます。＜1日の流れ（例）＞ ■9:00　スケジュール確認当日の運行や配送状況をチェック。優先度に応じて業務を整理します。　▼ ■10:00　入出庫の確認・資材準備トレーラーや倉庫の入出庫を確認し、必要な資材の手配を行います。　▼ ■12:00　昼休憩ゆっくり休んで午後に備えます。　▼ ■13:00　配車連絡・調整運行ドライバーへ配車連絡。スケジュールの調整や変更にも対応します。　▼ ■15:00　資材管理・書類整理在庫の確認や書類の整理、必要に応じて船舶の乗船手続きも行います。　▼ ■17:00　業務終了 1日の業務を振り返り、翌日の準備をして退勤します。 ◎17時定時＆実働7時間のゆとり多くの物流現場が長時間労働になりがちな中、当営業所は17時終業。夕食を家族と囲んだり、趣味の時間に充てたりと、体力的にも無理なく続けられます。 ◎海が見える大洗港フェリーターミナル内勤務地はフェリーターミナル内。開放的な環境です！

＜大洗営業所＞茨城県東茨城郡大洗町港中央1 大洗港フェリーターミナル 1F ［アクセス］ ◎鹿島臨海鉄道大洗鹿島線「大洗駅」より車で5分 ※転勤なし ※マイカー通勤可能 ※受動喫煙対策：あり

月給20万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず29.5時間分を、月5万円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社ユニオンプレート

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

長野県千曲市大字内川622-1

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設立 1993年
従業員数 463名
平均年齢 -

求人情報全9件

【未経験歓迎／本宮市】ルート営業◆土日休／年休115日／創業以来30年以上黒字

～営業に興味のある方、ワークライフバランスを整えたい方方、業界でトップを走る会社で働きたい方歓迎です～ ■募集背景：当社は47都道府県のエンドユーザーと取引をしており、金属プレート生産量日本トップクラスを誇る生産体制のもとユーザー企業のニーズに沿った金属プレートを生産している会社です。業界再編が進む中当社はトップ企業として今よりもさらにシェアを伸ばしていく目標を掲げ拠点を増やす計画もあります。目標達成には、今後も数多くのお客様からの要望に応える必要があり組織力強化を図るため中途採用を積極的に行っています。 ■業務内容：生産設備や金型に使われる金属プレートの販売代理店向けルート営業(社用車での営業)をお任せします。最初のうち(5～10年)はキャリア形成の為転勤はございますが将来的に神奈川での勤務をお任せする予定です。エンドユーザー全国47都道府県、販売会社約350社、自社及び提携工場16か所の体制を誇り、製造業を支える重要な役割を担っております。 ★すべて受注生産★ 顧客ニーズをいち早く把握し、フットワーク軽く迅速に対応する事が大切です。納品タイミングや、製品の厚さ/大きさ/素材など、ニーズに合わせて柔軟な提案対応もポイント。行動力/提案力がともに養われる環境のため、ビジネスパーソンとして大きく成長できます。 ■入社後の流れ：営業事務研修3か月（長野県本社）⇒製造研修3か月（営業所近隣工場）⇒営業外勤研修3か月（採用拠点）を行います。その後本配属となります。※目安になります。拠点長候補としての期待を込めた採用です。鋼材の材質/寸法の加工プロセス、販売管理業務、営業同行等を実施いたします。 ■社風/雰囲気：アットホームな職場ですぐにとけ込める環境です。定着率は高く、長く活躍されている方が多いです。 ■キャリアパス：上記業務を経験頂く事により専門的な知識など身につけていただき、将来的にはマネジメントを目指していただきます。 ■魅力：新規参入しづらい分野であり、安定しています。福利厚生・研修制度はしっかりしています。アットホームな職場ですぐにとけ込める環境です。中途入社者の定着率は非常に高く、長く活躍されている方が多いです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞福島営業所住所：福島県本宮市関下字下関下21-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 374万円～548万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～300,000円＜月給＞ 235,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回※過去実績0.38%～7.20% ■賞与：年2回 ■モデル年収：・入社2年目 27歳 448万円・入社9年目 33歳(主任)　613万円・入社16年目 43歳(係長)　702万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎／厚木市】ルート営業◆土日休／年休115日／創業以来30年以上黒字

～営業に興味のある方、ワークライフバランスを整えたい方方、業界でトップを走る会社で働きたい方歓迎です～ ■募集背景：当社は47都道府県のエンドユーザーと取引をしており、金属プレート生産量日本トップクラスを誇る生産体制のもとユーザー企業のニーズに沿った金属プレートを生産している会社です。業界再編が進む中当社はトップ企業として今よりもさらにシェアを伸ばしていく目標を掲げ拠点を増やす計画もあります。目標達成には、今後も数多くのお客様からの要望に応える必要があり組織力強化を図るため中途採用を積極的に行っています。 ■業務内容：生産設備や金型に使われる金属プレートの販売代理店向けルート営業(社用車での営業)をお任せします。最初のうち(5～10年)はキャリア形成の為転勤はございますが将来的に神奈川での勤務をお任せする予定です。エンドユーザー全国47都道府県、販売会社約350社、自社及び提携工場16か所の体制を誇り、製造業を支える重要な役割を担っております。 ★すべて受注生産★ 顧客ニーズをいち早く把握し、フットワーク軽く迅速に対応する事が大切です。納品タイミングや、製品の厚さ/大きさ/素材など、ニーズに合わせて柔軟な提案対応もポイント。行動力/提案力がともに養われる環境のため、ビジネスパーソンとして大きく成長できます。 ■入社後の流れ：営業事務研修3か月（長野県本社）⇒製造研修3か月（営業所近隣工場）⇒営業外勤研修3か月（採用拠点）を行います。その後本配属となります。※目安になります。拠点長候補としての期待を込めた採用です。鋼材の材質/寸法の加工プロセス、販売管理業務、営業同行等を実施いたします。 ■社風/雰囲気：アットホームな職場ですぐにとけ込める環境です。定着率は高く、長く活躍されている方が多いです。 ■キャリアパス：上記業務を経験頂く事により専門的な知識など身につけていただき、将来的にはマネジメントを目指していただきます。 ■魅力：新規参入しづらい分野であり、安定しています。福利厚生・研修制度はしっかりしています。アットホームな職場ですぐにとけ込める環境です。中途入社者の定着率は非常に高く、長く活躍されている方が多いです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞厚木工場住所：神奈川県厚木市金田997 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 374万円～548万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～300,000円＜月給＞ 235,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回※過去実績0.38%～7.20% ■賞与：年2回 ■モデル年収：・入社2年目 27歳 448万円・入社9年目 33歳(主任)　613万円・入社16年目 43歳(係長)　702万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フェリー・ロード協同組合

リース

［本部］北海道札幌市中央区南1条東1丁目3番地　パークイースト札幌5階

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設立 1993年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全1件

法人向け営業職／年休124日／残業月0時間（原則定時退社）

ガソリン代や高速代など、企業様のコスト削減に最適なサービスプランのご提案をお任せします！【具体的な業務】 ■協同組合制度の説明 ■給油カード、ETCカードのご案内 ■各種損害保険のご提案など電話や訪問にて、新規や既存のお客様へのご提案を行います。 ★説明しやすく、興味をもっていただける商品！社有車のガソリン代やETCカードなど、交通コストの悩みはすべての企業様が抱えていますので、興味を持っていただけることが多く「売りやすい」商品なのが最大の強みです！＜＜仕事のPOINT！＞＞ ★訪問先の選定やアプローチ方法、行動計画などは個々のやり方を尊重します。（営業未経験の方は先輩や上司より営業手法やノウハウを学んでいただきますので安心してください）　自分の得意な方法で営業活動ができる、自由度の高い営業の仕事です！ ★既存組合員様へのルート営業も行います。（新規獲得した組合員様はすべて自身の既存顧客となります） ★販売単価は数万円～数千万円までさまざまです。　新規で契約いただくお客様の利用状況によって売上が発生するビジネスモデルのため、長く関係性を築くことが大切です。＜＜入社後の流れ＞＞入社時研修にて、当社の商品・サービス内容をしっかりとお教えします。　　▼ その後2カ月間は先輩の仕事に同行し、OJTにてご提案の仕方や、仕事の流れを学んでいただきます。　　▼ 独り立ちしてからは、先輩の担当顧客を引き継ぎながら、段階的に担当する顧客を増やしていただきます。＜＜自由度の高い営業スタイル＞＞「前職のスキルを活かして、自分の得意な方法で訪問先を選ぶ」「フットワークが軽いので、とにかくどんどん当たってみる」など、行動計画も含め、成果の上げ方については個々のやり方を尊重しています。仕事の裁量を大きく与えられており、自由度の高い営業です！ ※入社後の職種変更なし

東京・大阪・名古屋いずれかの希望勤務地に配属します。 ★「転勤あり・なし」を選ぶことができます（転勤は原則ありません。「転勤あり」を希望した場合、今後新しい拠点の立ち上げの際に転勤が発生する可能性があります） ★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎！ ■関東支部東京都港区新橋4丁目30番5号トミタ・ビル5階アクセス: 新橋駅より徒歩約2分／御成門駅より徒歩約11分 ■関西支部大阪府大阪市中央区平野町3丁目1番9号 KURAOビル5階アクセス: 淀屋橋駅より徒歩約5分 ■中部支部愛知県名古屋市中区松原3丁目7番14号神都ビル4階アクセス: 東別院駅より徒歩約9分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（全支部）

月給25万円～50万円 ※経験・スキルなどにより決定いたします ※頑張った分はしっかり【成果給・役職給】として給与に明確に反映します！ ―――――――――――― ★年収1400万円稼ぐメンバーも！ ―――――――――――― 1年目から頑張りが給与に反映されますが、2年目以降も前年度までの成果の積み重ねがインセンティブに反映されて昇給していきます。そのため、入社5、6年目で年収1000万円以上稼ぐメンバーもいます。年収例：年収1400万円／入社5年目（月給＋決算賞与＋各種手当） ―――――――――――― ★ポジションでもしっかり評価 ―――――――――――― 成果は給与だけでなく、昇進・昇格にもダイレクトに反映。実績に応じてポジションが上がるため、自身の成長やキャリアアップを実感しながら、高いモチベーションで働けます。＜キャリアアップイメージ＞プレイヤー（営業） → プレイングマネージャー（所属長）→ エリア部長　など

株式会社カタウン

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

群馬県利根郡片品村大字須賀川129-3

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設立 2010年
従業員数 42名
平均年齢 -

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【群馬県沼田市】ビルメンテナンス事業部マネージャー候補／現場巡回・スタッフ管理・営業活動

【新規事業部プレイングマネージャー／清掃現場の巡回・マネジメント／夜間手当・福利厚生充実】 ■業務概要当社の新設「ビルメンテナンス事業部」にて、プレイングマネージャーとして清掃現場管理・スタッフ指導や営業など、現場とオフィスの両軸で部門を牽引いただきます。部門運営の中心的存在として多岐にわたる業務を担当いただきます。 ■業務詳細・清掃現場の巡回（清掃状態の確認やスタッフの作業確認・指導、スタッフ採用活動、顧客対応）・事務所での作業（シフト作成、見積書・提案書等の作成、顧客からの問い合わせ対応）・営業活動・夜間の清掃業務（スタッフの監督・指導） ※週1日程度の夜間清掃を想定しております。夜間勤務手当別途支給 ■組織構成ビルメンテナンス事業部には5名（30～50代）が在籍しております。 ■業務の魅力新設事業部の中核ポジション（課長候補）として裁量大きく活躍でき、マネジメント力・現場力の双方が磨けます。顧客やスタッフとの信頼関係構築、事業部の成長を直に実感できる環境です。 ■就業環境・月残業8時間程度でプライベートも大事にできる環境です・マイカー通勤可・フィットネスジムや酸素カプセル無料利用、会員制ホテルの社員価格利用など福利厚生も充実！ ■企業の特徴/魅力創業以来、運送・土木・部品製造など多角的に事業展開し、SDGsや環境認証にも積極的に取り組む地域密着型企業です。現在はビル・施設の定期清掃、日常清掃、環境衛生管理等、多様なメンテナンスサービスを提供する新規事業部の立ち上げ期で裁量を持ち活躍したい方に最適な環境が整っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ビルメンテナンス事業部住所：群馬県沼田市白沢町上古語父321-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 345万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与:年2回(前年度実績1.8ヶ月分) 昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グリーンクロス

専門店・その他小売

福岡県福岡市中央区笹丘1-17-29

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設立 1971年
従業員数 989名
平均年齢 -

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サインデザイナー／土日祝休み／年休125日／賞与実績6カ月分

＜ここがPOINT！＞ ☆実務未経験OK ☆経験者は即戦力として優遇 ☆賞与6カ月分（昨年度実績） ☆土日祝休＆年休125日 ☆遅くとも19時までには退社 ☆業界トップクラスの安定性街で見かける企業やお店などの看板や、「この先工事中」「○○のため通行止め」といった工事現場にある安全看板等の企画デザインから印刷までをご担当いただきます。～業務の流れ～ ▼営業と打合せ：共有されたイメージを確認 ▼デザイン作成： Illustrator・Photoshopを使用 ▼印刷・仕上げ：実際の形にする作業「難しそう…」と感じた方も大丈夫。まずはフォーマットに沿った制作からスタートするので、実務未経験でも段階的にスキルを身につけられます。分業制のため、デザイナーが顧客対応をすることはありません。制作に集中できる環境で、プロのデザイナーを目指せます。 ◆入社後のステップ …－－－－－－－ーーまずは、先輩のサポート役として簡単な業務からお任せします。慣れてきたら、ビス留めや貼り付け加工といった看板制作の実作業も担当。ソフトの操作以外もじっくりレクチャーしますので、着実にノウハウが身に付きます。早い方なら、一カ月で一通りの業務を覚えられますよ！ ☆まだまだあります、当社の強み！＜＜ ◆ホワイト500認定企業 …－－－－－－－－－ーー社員が健康的に働ける環境づくりが評価され、2025年の大企業部門で「健康経営優良法人（ホワイト500）」に認定されました。【充実の福利厚生】 ◎平均有休取得日数： 10.4日 ◎育休取得者：計13名（復職率100％） ◎スキルアップ： 1000以上の選べる通信教育講座デザインを武器に働いてみたいと思いませんか？まずは面接で、あなたの想いを聞かせてください。ご応募、心よりお待ちしています。

【転勤無／希望勤務地へ配属】 ★は急募 ■九州・沖縄福岡支社／福岡県福岡市東区多の津沖縄支社／沖縄県浦添市西原★ 鹿児島支社／鹿児島県鹿児島市中山鹿屋支社／鹿児島県鹿屋市田崎町★ ■中国広島支社／広島県広島市安佐南区緑井鳥取支社／鳥取県鳥取市覚寺★ 島根支社／島根県松江市東長江町 ■四国高松支社／香川県高松市木太町★ ■東海名古屋支社／愛知県名古屋市緑区浦里岐阜支社／岐阜県羽島市正木町須賀赤松四日市支社／三重県四日市市三ツ谷町★ ■関西メディア事業部大阪支店／大阪府大阪市天王寺区東上町神戸支社／兵庫県神戸市中央区港島南町★ ■関東メディア事業部東京本部／東京都中央区東日本橋東京支社／埼玉県川口市坂下町★ 埼玉支社／埼玉県さいたま市北区櫛引町★ 横浜支社／神奈川県横浜市鶴見区駒岡千葉支社／千葉県千葉市中央区問屋町★ ■東北仙台支社／宮城県仙台市太白区中田町字前沖★ 山形支社／山形県山形市桧町★ 郡山支社／福島県郡山市富久山町久保田字大久保 ※受動喫煙対策あり

■東京・横浜月給25万1,500円～28万6,600円＋諸手当＋報奨金＋賞与 ■関東(東京・横浜以外) 月給24万円～27万5,600円＋諸手当＋報奨金＋賞与 ■関西(奈良以外)＋名古屋月給22万8,000円～26万3,600円＋諸手当＋報奨金＋賞与 ■東海(名古屋以外)＋奈良月給21万7,000円～25万1,600円＋諸手当＋報奨金＋賞与 ■九州・沖縄・中国・東北月給20万5,000円～24万600円＋諸手当＋報奨金＋賞与 ※経験や年齢を考慮します。 ※報奨金はチームでの達成で支給する仕組みです！ ※上記いずれの月給にも、時間外労働の有無に関わらず支給する固定残業代（月21時間分／月3万円～4万2000円）を含み、超過分は追加で支給します。
ルート営業／年休125日／土日祝休み／昨年度賞与6カ月分
- NEW
【具体的には…】カラーコーンや工事用看板、作業員さんのヘルメットなど、工事現場で使われている資材をご提案します。提案先は、大手ゼネコンなどの既存顧客が約8割。工事現場の工事部長や、本社の事務員の方との商談になります。新規でお取引する企業も、既存顧客からの紹介が多く、全く接点がない企業へのアプローチはありません。【入社後の流れ】 ★社員育成に自信あり！未経験&中途入社の社員を育ててきた実績多数。チームで売上達成を目指すスタイルのため、先輩や同僚と共に成長できる環境です！ STEP1▼商材を覚える先輩の納品に同行し、お客様へ元気に挨拶！商材を覚えて慣れるのが最初の仕事！ STEP2▼ビジネスマナーや提案方法を身につけるまずはお客様に名前を覚えてもらうところから！先輩の営業に同行し、基本的なビジネスマナーやお客様との接し方を身につけます。 STEP3▼先輩にフォローしてもらいながら提案商材知識や提案方法などの基礎が身についたら、営業活動デビュー！商談には先輩が同席しますし、その他の業務もフォローするのでご安心ください！ STEP4▼独り立ち入社から1年程度で独り立ち！その後も、もちろん先輩や同僚へ気軽に相談できる環境です！＼未経験でも営業しやすいのは… ／ ★「これ、見たことある！」そんな身近なものが商材 ★これまでの経験と実績が裏付ける高い知名度 ★チームで頑張る風土＆いつでも相談できる先輩たち ★飛び込み営業やテレアポなし＼会社全体で社員を想う！／社長の「社員を大切にしたい」という想いが働きやすさに表れており、さまざまな取り組みを実施。その結果、外部からも高い評価を得ています。（外部認定例）・健康経営優良法人2026（大規模法人部門）ホワイト500 ・健康づくり優良事業所ゴールド2025-2026 ・スポーツエールカンパニー2026＋（プラス） -=-= ♪インスタグラムで社員や会社の雰囲気を紹介中♪ 「green_963」で検索！

【転勤なし】希望勤務地への配属を確約！全国57拠点で、地域に根付いた事業を展開【東北】宮城県仙台市　★急募★ 宮城県石巻市福島県郡山市山形県山形市　★急募★ 【関東】東京都中央区埼玉県久喜市埼玉県さいたま市神奈川県横浜市神奈川県相模原市　★急募★　千葉県千葉市　★急募★ 【東海】愛知県名古屋市　★急募★ 三重県四日市　★急募★ 静岡県静岡市岐阜県羽島市【関西】大阪府大阪市大阪府堺市　★急募★ 京都府京都市兵庫県神戸市　★急募★ 兵庫県姫路市奈良県奈良市　★急募★ 【中国】山口県山口市　★急募★ 山口県下関市広島県広島市広島県福山市岡山県岡山市鳥取県境港市鳥取県鳥取市　★急募★ 島根県松江市　★急募★ 【四国】愛媛県松山市香川県高松市徳島県徳島市高知県高知市【九州・沖縄】福岡県福岡市福岡県北九州市福岡県久留米市長崎県西彼杵郡長崎県佐世保市　★急募★ 佐賀県佐賀市熊本県熊本市　★急募★ 熊本県球磨郡大分県大分市沖縄県浦添市沖縄県名護市　★急募★ 宮崎県宮崎市　★急募★ 鹿児島県鹿児島市鹿児島県鹿屋市

■東京・横浜月給280,000円～315,600円（固定残業代含む）＋諸手当＋報奨金＋賞与 ■関東(東京・横浜以外) 月給267,000円～303,600円（固定残業代含む）＋諸手当＋報奨金＋賞与 ■関西(奈良以外)＋名古屋月給255,000円～291,600円（固定残業代含む）＋諸手当＋報奨金＋賞与 ■東海(名古屋以外)＋奈良月給242,500円～279,600円（固定残業代含む）＋諸手当＋報奨金＋賞与 ■九州・沖縄・中国・東北・四国月給230,000円～267,600円（固定残業代含む）＋諸手当＋報奨金＋賞与 ※すべての勤務地で、固定残業代は時間外労働の有無に関わらず26時間分を、月3万円～4万円支給 ※26時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給は経験や年齢を考慮して決定

日本農産種苗株式会社

その他商社

石川県白山市専福寺町244-11

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設立 1950年
従業員数 44名
平均年齢 35.0歳

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ガーデニング商材のブランディングプロデューサー（営業）土日休

ホームセンターやスーパー、JAなどへ向けた、家庭菜園用の野菜・草花種子（タネ）のご提案・フォローを担当していただきます。既存営業を中心に、新規営業もお任せします。〈仕事の流れ〉 ▼資料作成などの事務業務 ▼現状・市場ニーズを踏まえたヒアリング ▼種の納品や補充 ▼アフターフォロー ▼新規営業先への資料作成・商談 ★直行直帰で効率良く案件を対応できます！まずはできる業務からお任せします。あなたらしいアプローチ方法で担当先とご連絡をとり、信頼関係をじっくり育んでいきましょう！担当エリアが決まっているので、自身のアイデアを自由に活かしながら提案できます！ ★段階的に裁量を広げていく営業スタイル入社後すぐにすべてを任せることはありません。まずは先輩の営業同行や研修を通して、仕事の流れや商品知識を習得。それが終わった段階で担当エリアを持ち、自分なりの営業スタイルを築いていきます。ノルマはありませんが、目標に向けてどう動くかを一緒に考える営業です。月に1回の営業会議を通して、未経験からでも着実な知識の吸収・スキルUPが実現できます。 ★早期キャリアアップも可能！社歴・年齢問わず、がんばり次第でどんどん上を目指せる環境です。ゆくゆくは主任や係長などの役職に就くチャンスも！

【長野・福岡・石川募集！転居を伴う転勤なし★通勤用のハイエース貸与★U・Iターン歓迎】 ■南信州・本社／長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪9301 ■福岡営業所／福岡県三井郡大刀洗町高樋2469-6 ■金沢営業所／石川県白山市専福寺町244-11 〈アクセス〉 ■南信州・本社／JR線「伊那松島駅」より徒歩10分 ■福岡営業所／甘木鉄道甘木線「西太刀洗駅」より徒歩4分 ■金沢営業所／いしかわ鉄道線「野々市駅」より車で6分（徒歩30分）・JR「松任駅」より車で8分（徒歩35分）

月給：24万3,200円以上（固定残業代を含む） ※経験やスキルを考慮して月給額を決定します。 ※上記には一律支給の営業実績手当2万円（初任給より支給）を含みます。 └なお、営業実績手当は年間の実績に応じ、毎年変動します。 ※基本給は勤続年数給で構成されており、毎年必ず昇給します。固定残業代：3万円／18時間55分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。

株式会社ウェザーコック

その他

北海道札幌市白石区東札幌六条4-1-11

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設立 1984年
従業員数 13名
平均年齢 37.0歳

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デザイン系出身歓迎！【札幌】立体デザイナー（展示物の企画設計・立体デザイン）◇土日祝休／転勤無◇
- NEW
◇博物館に展示される地図・地形模型やプロジェクションマッピング模型の立体デザインを担当◇ ★有名企業・自治体案件多数／3D・立体表現に強み★ ★全国の数多くの有名企業や自治体の３Dデザインを手掛ける注目企業★ 博物館・ミュージアム、商業施設、イベント空間―― 人の記憶に残る「体験」を、立体でつくる仕事です。当社は、有名企業や自治体の展示空間を多数手がけ、立体模型・造形を通じて空間価値を創出しているクリエイティブ企業です。本ポジションでは、展示模型の企画・デザイン・設計・ディレクションまで一貫して担う「模型ディレクター（立体デザイナー）」としてご活躍いただきます。 ■業務内容：本ポジションでは、展示模型・造形物の「デザイン・設計業務」を中心に担当いただきます。具体的には立体模型・造形物のデザイン企画 Illustratorを用いたデザイン設計地図・地形模型や展示物のビジュアル設計 3Dデザイン（※経験に応じて）クライアント要望を踏まえたデザイン提案制作チームへのデザイン指示出し ■組織体制ディレクション部門：3名体制（部長＋メンバー2名）少数精鋭のため、裁量を持ってプロジェクトに関われます。 ■この仕事の特徴・デザインスキルを活かして立体物の表現に挑戦できる・デジタルとアナログを組み合わせたものづくり・模型・造形という珍しい領域のデザインに関われる ■求める人物像・デザイン／クリエイティブ分野での実務経験・企画～アウトプットまで一貫して携わりたい方・チームでのものづくりが好きな方・顧客折衝やディレクションにも挑戦したい方デザイン系出身の方／アートディレクター志向の方は特に歓迎します ■企業メッセージ「模型の可能性を追求する。」私たちは単なる制作会社ではなく、空間に価値を与える“体験デザイン”を追求しています。アイデアをカタチにすることに情熱を持てる方、ぜひ一緒に新しい表現を創りましょう。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ 2025移転後事務所住所：北海道札幌市白石区東札幌6条4丁目1-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～267,000円その他固定手当/月：12,000円固定残業手当/月：64,000円～83,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 272,000円～362,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：25歳年収350万円、30歳年収400万円 ■世帯主に住宅手当・燃料手当支給、私用端末使用の場合BYOD手当支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トライアルカンパニー

食品・GMS・ディスカウントストア

福岡県福岡市東区多の津1-12-2トライアルビル

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設立 1981年
従業員数 6,910名
平均年齢 -

求人情報全137件

登録販売者　ドラッグコーナーにおける販売・接客

◆医薬品の販売、医薬品レジ業務 ◆お客様への商品説明や接客対応 ◆商品の品出し・発注など ◆お買い物しやすい売場づくり

全国店舗の募集／転勤の有無は希望を考慮】 ◆北海道 ◆東北(宮城、福島、岩手、青森) ◆関東(茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、山梨、神奈川) ◆中部(愛知、岐阜、三重)　富山県 ◆近畿(大阪、兵庫、奈良、滋賀)　三重県　和歌山県 ◆中国(鳥取、島根、岡山、山口、広島) ◆四国　香川県 ◆九州(福岡、佐賀、長崎、大分、宮崎、熊本、鹿児島)

月給：20.4万円～30.5万円 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※試用期間2ヶ月（条件変動なし） ※当社は見込み残業代制や固定残業代制ではありません。

株式会社タカモリ

機械部品・金型メーカー

長野県下伊那郡豊丘村大字神稲3250

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設立 1959年
従業員数 24名
平均年齢 49.0歳

求人情報全5件

【長野県／下伊那郡】NCオペレーター＜自動車製品等＞◆特許技術保有の優良企業◆年休120日◆土日休み
- 締切間近
～モーターの試作品を中心に、車載、電動バイク、ドローンなど多岐にわたる製品試作に貢献／年休120日／土日休み／マイカー通勤OK／退職金制度／プライベート充実／賞与あり～ ■採用背景：当社はワイヤー加工機を用いた試作品製作を内製化し、効率的かつ高品質な製品提供を目指しています。これにより迅速な対応と細部へのこだわりを実現し、お客様のニーズに応えています。さらなるお客様のご要望に応えるため、中途採用を実施しています。 ■業務内容：オペレーターとしてモータコアの試作製品の作成をお任せします。＜ミッション＞ ◇被加工材段取り（細穴加工、溶接等） ◇WEカット加工 ◇検査等 ■入社後について：機械の操作および図面通りに加工が行われているかの検査を行います。切断する材料によっては、テストカットを実施し、狙い通りの結果が得られるかを確認します。また、ワイヤー加工機で使用する図面は、お客様から頂いたデータをCADソフトで作成します。 ■組織構成： 1名在籍中（50歳男性／NCオペレーター担当） ■当社の製品について：当社の技術は、トヨタ車に使用された不動用モーターの試作品にも応用されてきました。現在では、モーターの試作品を中心に、車載、電動バイク、ドローンなど多岐にわたる製品の試作を手がけ、最先端技術を駆使し、未来のモビリティを支える製品の開発に貢献しています。 ■当社の特長： 1959年7月の設立以来、OA機器、家電製品、自動車などの分野において、当社独自に開発した精密プレス金型設計（製図）制作、プレス加工、精密治工具加工を主体に業務を拡大し、関係各位のご指導により精度の高い技術を確実に蓄積してまいりました。従来より開発を進めていた新技術実用化に向け、2025年は積極的な設備投資と展示会への出展など、事業拡大に向けて様々な取り組みを進めております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県下伊那郡豊丘村大字神稲3250 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回※1ヶ月分 ■昇給：年1回※1月あたり3,000 円～5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミツヤ

食品・飲料・たばこ（商社）

福岡県福岡市南区柏原4-30-12

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設立 1963年
従業員数 328名
平均年齢 -

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経理スタッフ／経験者優遇／年間休日120日／残業月8ｈ以下

福岡本社にて、あなたのスキルに合わせた経理・財務業務からスタートしていただきます。まずは正確さが求められる業務からお任せし、ゆくゆくは専門性の高い領域へとステップアップしていきましょう。＜初期にお任せする業務＞・売掛、買掛金業務・伝票作成・整理・出納管理・与信管理・入力作業　など＜ゆくゆくお任せする業務＞・棚卸表の作成業務・決算書作成補助 ※会計ソフトは操作しやすい「PCA会計」を使用します ※難しい税務論点などは、顧問税理士にチャットで気軽に相談できる環境ですのでご安心ください ◆焦らず一歩ずつ、業務に慣れていただける環境です◆ 【入社1日目】まずは会社や給与制度、人事制度、コンプライアンスなどの基礎知識を学ぶ研修からスタート。あわせて、各拠点の経理業務がどのように動いているか、全体像を確認していきましょう。【入社1ヶ月～3ヶ月】売掛金の管理や、入金データのチェック・入力など、あなたのできる日常的な業務からお任せします！作業は複数ありますが、あなたの習熟度を見ながら、少しずつ担当範囲を広げていくので安心してください。【入社3ヶ月～半年】業務に慣れてきたら、専門性を深めるフェーズへ！棚卸表の作成業務や決算書作成補助業務にも携わっていただきます。 ◆将来のキャリアパス◆ まずは実務の担当者として活躍していただくことを期待しています。将来的にはチームマネジメントを担うポジションへの道も開かれており、スキルと頑張りに応じて着実なキャリア形成が可能です。また、近年はベースアップ（ベア）も継続して実施しており、会社の成長が社員にしっかり還元される環境です。

＼マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場完備）／【福岡本社】福岡県福岡市南区柏原4-30-12 【アクセス】西鉄天神大牟田線「高宮駅」よりバスで15分

月給23万4200円～26万5400円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ※超過分の残業代は全額支給いたします ※固定残業代10時間分支給【月給の内訳】・職務給：21万500円～23万9500円・固定残業代：1万6700円～1万8900円（月10時間分）・地域手当（一律支給）：7000円

北水大協水産株式会社

その他商社

北海道札幌市西区八軒四条東4-1-1

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設立 1968年
従業員数 20名
平均年齢 -

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【札幌】未経験◎鮮魚の販売営業◆お昼に退社／残業ほぼなし／ノルマなし／福利厚生充実◎

【9割以上未経験スタート／北海道の海の恵みを全国へ！水産市場ならではの福利厚生あり】 ■業務内容：札幌市中央卸売市場にて、鮮魚や貝類、水産加工品の販売・管理をおまかせします。市場には許可された事業者しか入場できないため、基本的には”顔なじみのお客様”との取引が中心です。見知らぬ人に販売することはないからこそ、馴染みの人を作っていき、じっくりと信頼関係を築くことが重要になってきます。 ※個人のノルマはありません。 ※冷蔵庫や冷凍庫内での業務は基本ありません。 ■入社後の流れ：先輩の9割が未経験スタートです。焼き肉店勤務、ホテル清掃など様々な業種から入社した先輩たちが活躍中です。現在15名が販売スタッフとして在籍しており、平均年齢は30代です。若手が中心ながら半数近くが勤続10年以上と、定着率の高さも魅力です。 ≪1≫市場を覚える（1～3ヶ月）注文商品の積み込みや、台車での配達などからスタート。冷蔵庫の位置や市場のルートを先輩の同行のもと覚えていきます。 ≪2≫商品の見方や準備を学ぶ（4ヶ月～）品出しや売り場の整理を行いながら、魚の種類などの知識や実務を学びます。在庫量の把握やお客様の好みの理解を通じて、先輩社員のサポートを行います。 ≪3≫売り子としてデビュー！価格交渉や仕入れ、数量の決定など、独り立ちに向けて徐々に業務を広げていきます。市場ならではの競りや入札などにも参加します。 ■働き方： ◎残業は月5時間以下と少なく、基本的には定時退社が可能ですので、午後の時間を有効活用できます。お子さんの習い事の送迎をするパパさんや趣味に時間を使う先輩もいます。 ◎有給も取りやすい環境ですので、お子さんの学校行事なども進んで参加している社員も多数います。夜は家族と一緒に夕食が取れるなど、プライベートの時間を大切にできる働き方です。＼★水産市場ならではの福利厚生★／ ◎「正月用品の支給」が毎年楽しみ年末に毎年手巻き寿司セットの支給あり！自社で取り扱いのあるまぐろやホタテなどの海産物＋お米＋お酒のセットを毎年支給しています。 ◎海産物を格安購入可能海産物を市場価格で購入でき、お手頃価格で新鮮な美味しい魚を食べられます。中にはスーパーには並ばないような珍しい魚もあり、いろいろな海の幸を楽しむことができます！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞市場営業所住所：北海道札幌市中央区北13条西20丁目札幌市中央卸売市場内勤務地最寄駅：JR学園都市線／八軒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ■その他固定手当：食事手当（1万円）、深夜割増手当（1万円～）＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間22時間0分/月～22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり：年3回（6月・12月）、決算賞与（3月）　 ■年収モデル：年収900万円／次長職経験16年／30代年収680万円／課長職経験12年／40代年収530万円／主任職経験6年／30代年収410万円／一般社員職経験2年／20代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミドリ電子株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

長野県千曲市大字戸倉397

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設立 1985年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全3件

【長野・千曲／転勤無】品質保証／管理職候補※ミドリ安全Gで安定性◎／転勤無／中途社員活躍中

≪転勤無で腰を据えて働ける／ミドリ安全Gで企業安定性◎≫ ■採用背景：当社は絶縁監視装置及び変流器等の開発・設計をしている企業です。本ポジションでは品質保証をお任せします。今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、組織強化を目指した募集となります。 ■業務内容：お客様の要求にお応えし、高品質の製品をお届けするために、品質保証業務を行っていただきます。 ≪具体的には≫ ・品質保証、品質管理業務マネジメント・顧客クレーム対応・協力会社の品質指導・生産工程の品質管理 ■組織構成：現在８名の方が従事しております。（20代～60代） ■ポジションの魅力： ▽お客様の所へ出向き仕様を考える事が可能 ▽大人数チームではなく、2～3名のチーム規模のため自分の意向がプログラミングの作り方などに反映させやすいです。 ■当社の強み： ◎グループ会社である「ミドリ安全株式会社」を通して、保安協会やインフラ業界、病院、工場から、継続した受注を頂いています。当社は安全を守る機械を扱うため、その品質の高さを強みとし、今後も安定した受注を見込んでいます。 ◎社内一斉有給消化日（5日）や、年次有給休暇の計画的付与のほか、土日休みとプライベートとの両立が可能な環境です。 ■グループ会社／ミドリ安全株式会社について：同社がレパートリーとする製品は実に広範囲に及んでいます。健康安全靴やヘルメットに代表される保護具をはじめ、ユニフォームやクリーンルーム用防塵衣などの産業安全衛生用品、空気清浄・電気集じんなどの面から快適な職場づくりに貢献する環境改善機器、さらには独自の技術を活かした画期的な医療用品や漏洩事故防止・省電力対策の電気計測器などです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県千曲市大字戸倉397 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／千曲駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 455万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、資格、能力等を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社べネック

アパレル・繊維（商社）

埼玉県さいたま市大宮区三橋1-1038

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設立 1961年
従業員数 450名
平均年齢 -

求人情報全2件

ルート営業／完全週休2日／残業平均20h以下／転勤なし

宿泊施設をメインにリネン製品の提案、お客様のフォローをお任せいたします。また社内的には、生産工場や配送部門との調整を行っていただきます。 ◆お客様へのヒアリング ◆製品の企画・提案 ◆納品後のフォロー ◆発注管理、商品管理、在庫管理、納期管理等個人のノルマではなく、部門で目標達成を目指しています。拠点によって主要製品が異なりますが、宿泊施設では、シーツ、バスタオル、バスマット、フェイスタオル、浴衣などが取り扱い品目になります。また、既存顧客への深耕営業で得た情報を新規営業につなげていきます。

本社（埼玉県さいたま市大宮区三橋1-1038） ※転勤なし

月給245,000円～350,000万円＋別途手当 ※前職、能力、経験を考慮し、決定いたします。 ※別途手当：営業手当、資格手当、家族手当　等＜年収例＞年収400万円（入社3年目　係長）年収450万円（入社6年目　課長代理）
商品管理／完週休2日／基本残業なし／5連休取得可

◆請求書処理（伝票処理） ◆営業からの発注業務 ◆管理用バーコードの取付 ◆在庫管理 ◆製品の受け入れ ◆返品対応　など＜こんな商品を取り扱います＞・ホテルで使うタオル類、シーツ、浴衣・ユニフォーム・テーブルクロスなど上記のようなリネン製品の発注や在庫管理を中心に担当していただきます。スムーズに業務を遂行するには、営業や工場とのこまめな連絡が欠かせません。1ヶ月単位の納期がかかる海外製品を扱う場合は事前のやり取りが特に重要となります。＼ニーズ拡大中／私たちのお客様は全国各地にあるホテルなどの宿泊施設。旅行者が戻り、観光業界が再び盛り上がる中で毎日大量に使用する「リネン」の需要も増加傾向にあります。商品管理業務を通じてお客様のご依頼にしっかり応えていきましょう。＜入社後は？＞最初は取り組みやすい「請求処理（伝票処理）」からスタート！入力が基本となる業務なのでPC基本スキルがあれば問題なく始められます。慣れてきたら少しずつ「商品の発注・管理・在庫管理」などをお任せ。細かな確認が必要となるので、注意力を発揮しながら取り組みます。＜ゆくゆくは…＞製品や素材の選定、メーカーとの交渉など仕入れの領域もお任せしていきたいと考えています。目標は「良い商品を安く」仕入れること。これを実現できるよう、さまざまな経験を積みながらスキルを磨いていってください。まずは、一般職としての採用となりますが、管理職への道もございます。今後の商品管理部を引っ張っていただける方の応募をお待ちしております。 ※転勤はございません。

【本社】埼玉県さいたま市大宮区三橋1-1038 ※無料駐車場あり＜アクセス＞【本社】「大宮駅」西口４番または５番乗り場より西武バスに乗車、「西武車庫」にて下車

月給209,000円以上＋各種手当＋賞与年2回（業績による） ※経験、能力、年齢を考慮の上、決定いたします。

共栄建設株式会社

土地活用

埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-25-1NESグローバルビル3F

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設立 2004年
従業員数 37名
平均年齢 53.0歳

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【大宮駅10分】土地活用の提案営業◆土日祝休◆転勤なし◆昭和24年創業の老舗◆年収500万円～

◆定着率の高い企業で安定して活躍/年間休日120日/残業月平均10時間/ワークライフバランス◎◆ 総合建設業を行っている当社で、土地オーナーと施設運営会社の間に立ち、施設を建てる営業を担当します。＼安定した環境で長く働ける職場です／・勤続年数20年以上のベテラン社員が多く在籍しており、社員の定着率が高い企業です。・「会社の利益は社員に還元する」という方針で、社員が安心して長く働ける環境を整えています。・20年間黒字経営を維持しているため、安定した事業基盤があります。 ■具体的には：・土地オーナーや介護施設の運営会社に土地活用の提案から受注までをお任せします。・例えば、土地オーナーに「この土地に施設を建て、運営しませんか？」と提案したり、施設運営会社から「この地域で施設を建てたいので土地を探してほしい」と依頼を受け、土地オーナーに提案します。・営業スタイルは新規開拓が中心で、ニーズがありそうな顧客を訪問して開拓します。・担当エリアはさいたま市内がメインです。 ■入社後／キャリアパス：・先輩社員と営業同行を重ね、提案方法や業務の流れを覚えていただき、1年程度で独り立ちしていただくことをイメージしています。・実力次第で昇格も可能で、長期的に活躍できることを期待しています。 ■組織構成：・営業は現在50代2名、60代1名、70代2名、80代1名の計6名（全員男性）が在籍しています。 ■募集理由：離職率が低いため、ベテラン社員が増えています。将来的な経営を見越しての募集です。 ■本求人の魅力／特徴：・昭和24年に埼玉県大宮市（現さいたま市大宮区）で創業し、総合建設業として賃貸ビルや賃貸マンション、老人福祉施設など、多くの公共・民間工事に従事しています。・勤続年数20年以上のベテラン社員が多く在籍しており、風通しが良い環境です。現社長も元々当社の従業員であり、一族経営ではありません。・「会社の利益は社員に還元する」という方針で、社員が長く働ける環境が整っています。・事業は安定しており、20年間黒字経営を維持しています。腰を据えて働くことができます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-25-1 NESグローバルビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～330,000円その他固定手当/月：50,000円～200,000円＜月給＞ 250,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給あり・賞与あり：年2回（7、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大宮】オフィスビル等の建築施工管理◆直行直帰可／昭和24年創業の老舗企業／定着率◎

【黒字経営／定着率の高い環境】・総合建設業を行っている当社にてオフィスビルや公共施設等の施工管理をお任せします。 ■業務内容：・工程管理、品質管理、予算管理・関係各所との連携・書類作成・その他付随業務 ■業務のポイント：・1現場2～3人で対応します。担当エリアはさいたま市内が中心となります。出張は基本的になく、現場まで直行直帰も可能です。・建物ができる工期としては半年～1年程度です。稀に年1回程度の頻度で夜間業務が発生する場合があります。 ■施工実績：・さいたま市緑消防署等複合施設・介護老人健康施設　葵の園・大宮・賃貸マンション　パティオタワー大宮 ■入社後／キャリアパス：・まずは当社の業務の進め方などを先輩社員のもとで覚えていただきます。一定期間を経て独り立ちいただく予定です。・実力次第で昇格することも可能です。長期的にご活躍いただけることを期待しております。 ■組織構成：・建築部建築科に配属されます。現在17名（年齢層40代中心／20～50代まで幅広い年齢層が在籍）が活躍しております。 ■本求人の魅力／特徴：・昭和24年、埼玉県大宮市（現さいたま市大宮区）にて創業し、総合建設業として賃貸ビル、賃貸マンション、老人福祉施設など数多くの公共・民間工事に従事しています。・勤続年数20年以上のベテラン社員が多く在籍しております。現社長も元々当社の従業員が就任している為、一族経営ではなく風通しが良い環境です。また「会社の利益は社員に還元する」という方針もある為、社員が長く働ける環境が整っています。・事業も安定しており、20年間黒字経営を維持しております。その為腰を据えて働くことができます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-25-1 NESグローバルビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 430万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円～200,000円＜月給＞ 220,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給あり・賞与あり：年2回（7、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社工房

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

埼玉県川口市本町3-2-22

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設立 1980年
従業員数 119名
平均年齢 36.7歳

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自社開発エンジニア／未経験OK／リモートOK／フレックス導入
- NEW
＜公共交通をITで支える仕事！＞創業40年以上の安定したソフトウェアメーカーです。＜会社について＞当社は、バスや鉄道などの公共交通をITで支えるシステムを開発している会社です。全国300社以上のバス会社にシステムが導入されており、高速バスの予約サイトなども手がけています。長年の実績がある安定した会社のため、未経験からでも安心してエンジニアとして成長できる環境です。＜仕事内容＞バス会社が使うシステムの開発やサポートを行います。お客様とお話ししながら、より使いやすいシステムにしていく仕事です。具体的には… ■お客様から「こんな機能がほしい」といったご要望を聞く ■システムの設定や簡単なプログラム修正 ■導入時のサポートや操作方法のご説明 ■導入後の問い合わせ対応や不具合の確認 ■「もっと便利に使える方法はないか？」といった改善提案 ※1つの案件は短いもので1～2カ月、長いものでは1～2年ほどかけて取り組みます。＜POINT＞ ★テレワーク制度あり業務内容や状況に応じて、出社と在宅勤務を柔軟に選べる働き方が可能です。 ★すべて自社内での開発お客様先に常駐する働き方ではなく、すべて自社オフィスでチームと一緒に開発を行います。そのため、周りの先輩に相談しながら未経験からでも安心してスキルを身につけられる環境です。 ★働きやすさも抜群・テレワーク可能・残業月10時間程度・土日祝休み・フレックスタイム制未経験からのエンジニアデビューを応援しています！

★リモートワークもOK 本社または札幌支店への勤務となります。本社／埼玉県川口市本町3-2-22 ・JR京浜東北線「川口駅」より徒歩7分札幌支店／北海道札幌市東区北15条東7丁目1-30ﾌﾛﾝﾃｨｱ157 2階・地下鉄東豊線「東区役所前駅」より徒歩5分＼柔軟な働き方ができる出勤先自由制度／今回募集する場所以外にも、関西や沖縄、ベトナムなどに拠点を構える当社。そのため、ライフスタイルに合わせて“働く場所を選べる”のが大きな魅力。たとえば飛び石連休のとき―― 「早めに実家の近くの拠点に移動して、そのまま帰省」なんて働き方も可能なんです♪ 1日目：帰省 2日目：地元近くの拠点へ勤務 3日目：休日 4～6日目：地元近くの拠点へ勤務 7～9日目：休日 10日目：帰宅／職場の雰囲気は？＼落ち着いて作業に集中できる静かな職場ですが、適度に雑談もあり、ほどよい距離感でコミュニケーションを取れます！定着率も95％と高水準です！ ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

月給30万4000円～38万2000円（固定残業代含む）＋テレワーク手当一律5000円支給＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間～26時間分を、一律（定額）6万5000円支給。　上記を超える時間外労働分は追加で支給＼早期のキャリアアップがかなう／当社では、年功序列は一切なし。あなたのスキルや成果をしっかり評価しますから、高いモチベーションを維持しながら働けます。

富士管工株式会社

サブコン

埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-11-1

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設立 1962年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【さいたま市】施工管理（工事の進行管理など）◇転勤なし/残業10h/設立61年の長期経営

【資格取得支援制度などの手当充実◎／夜勤なし／1年以内定着率95％以上／一生モノのスキルを身につけたい方大歓迎！建築現場のまとめ役としてまちづくりに貢献】 ■仕事内容：当社にて施工管理業務をお任せいたします。 ※作業員ではなく、職人さんをまとめるなど、工事現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。市場価値の高い国家資格取得も可能です！＜具体的には・・＞・施工スケジュールの作成・資材や業者の手配・役所や下請けさんとのお打ち合わせ・施工図修正・工程管理・進捗管理・施工中の写真撮影・施工中の安全管理、品質管理・予算管理 ※公共工事は1人1現場担当します。 ※まずは小規模の工事から、OJT基に1から丁寧に教えてまいります。 ■資格取得支援制度：・当社は未経験者・無資格の方への教育や資格取得を全力でサポートします！・初めての受験であれば受験費用や、加入組合が実施する毎年の講習も会社負担となります。（管工事施工管理技士資格が対象）取得後の資格手当も充実しています。 ■担当案件について：・対応エリア：さいたま市の仕事が中心です（越谷市・春日部市の案件もあり）・小学校や中学校の公立・市立学校、図書館・美術館・病院などの公共施設、コミュニティセンターやホールなどの公共施設 ■組織構成：30代4名、40代4名、50代3名、60代以上3名。入社4年から30年目の大ベテランまで経験豊富。未経験から入社した社員も多く、前職は営業、事務、飲食店、不動産業など様々な業種からの転職組が活躍しています。1年以内の定着率95％以上。幅広い年齢の方が活躍しています◎ ■魅力・特徴： ◎地元の暮らしを支えるインフラ事業：埼玉県とさいたま市の官公庁からの依頼が90％以上。さいたまスタジアムや学校、図書館などの大規模工事など多数。当社の強みは景気に関係なく業績が安定している点であり、今後は民間工事の案件も増やしていく予定です。 ※公共工事は書類や安全対策等、厳しく評価される基準を満たした会社が入札できます。 ◎普通免許があればOK：特に経験や資格やスキルは必要ありません。この仕事をやってみたいという気持ちがあれば入社してから一つ一つ覚えていければ問題ございません。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-11-1 勤務地最寄駅：さいたま新都心駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～272,000円固定残業手当/月：23,000円～28,000円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 273,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力により考慮します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず14時間分を、月2万3,000円～2万8,000円支給します。・上記を超える時間外労働分は追加で支給・昇給あり、賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉/さいたま市】設備施工管理◇転勤・夜勤なし／残業10h／資格手当充実／設立61年の長期経営◎

【50代など幅広い年齢の社員が活躍中！／家族手当・退職金制度あり／1年以内の定着率95％以上／月平均残業10時間で働き方◎】 ■仕事内容：当社にて設備施工管理業務（給排水・空調）をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容：・施工スケジュール作成・資材・業者手配／役所や下請け会社との折衝・施工図修正・工程・進捗管理／安全管理、品質管理／予算管理 ※公共工事は1人1現場担当します ■担当案件について：・対応エリア：さいたま市の仕事が中心です（越谷市・春日部市の案件もあり）・小学校や中学校の公立・市立学校、図書館・美術館・病院などの公共施設、コミュニティセンターやホールなどの公共施設 ■組織構成：・30代4名、40代4名、50代3名、60代以上3名。入社4年から30年目の大ベテランまで経験豊富な社員も在籍しています！・未経験から入社した社員も多く、様々な業種からの転職組も活躍しています。 ■働き方：・月平均の残業は10時間です。1日の仕事が終わればきっちり17時には帰れます。プライベートも大切にできる環境です！・夜勤や転勤なし・家族手当・退職金制度あり ■資格取得支援制度：・初めての受験であれば受験費用や、加入組合が実施する毎年の講習も会社負担となります。（管工事施工管理技士資格1~2級対象）取得者への資格手当も充実しています。 ■魅力・特徴： ◎地元の暮らしを支えるインフラ事業：埼玉県とさいたま市の官公庁からの依頼が90％以上。さいたまスタジアムや学校、図書館などの大規模工事など多数。富士管工の歴史はさいたま市の公共事業と共に歩んできたと言っても過言ではありません。当社の強みは景気に関係なく業績が安定しています。今後は民間工事の案件も増やしていこうと考えています。 ※公共工事は書類や安全対策等、厳しく評価される基準を満たした会社が入札できます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-11-1 勤務地最寄駅：さいたま新都心駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,600円～525,800円固定残業手当/月：33,400円～54,200円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力により考慮します。・上記を超える時間外労働分は追加で支給・昇給あり、賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山陽設計

建設コンサルタント

岡山県岡山市中区清水2-5-22

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設立 1973年
従業員数 82名
平均年齢 42.7歳

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【岡山市／転勤無】測量◇岡山を代表する地域密着型企業／年休125日＆残業平均月20h◎

＼建築設計と土木設計・コンサルタントの両方を行う全国的にも希少な設計会社で、若手社員も多数在籍している活力ある職場環境です！／ ■業務内容：今回は当社の測量業務をお任せいたします。携わる案件としては、道路・河川から公園、都市計画、災害復旧まで、建築設計では学校や医療福祉施設、オフィス、工場、店舗など、官民のさまざまなプロジェクトを手掛けています。 ■業務の魅力について： ◎4割が30代以下というフレッシュで活力ある職場環境も魅力です。若手の発想力を最大限に尊重する風土が浸透しており、経験の浅いうちから最前線で活躍できます。 ■当社の特徴： ◎当社は、土木設計／建築設計の総合コンサルタントとして、土地／建物に関するあらゆるご要望に対応しております。「全ての建築物には目的があり、その目的を達成する為にはどんな機能性を建築物に与えていけばいいのか」を重視し、ハコをつくるだけでなく、その建物の実際の運営までを考え、提案していることが特徴です。単に建てればいいという考えは持っておらず、コンセプト、デザイン、利便性、運営コストなどを総合的に考え、よりよい施設づくりを目指し続けております。 ◎地域に密着した事業に精進することで業績を伸ばし、お客様一人ひとりの信頼に支えられて歩んでまいりました。時代背景や経済環境が変わっても、お客様との共存共栄が当社の進むべき道であり、総合設計サービスを通して地域社会に貢献するという概念が変わることはありません。今後は50周年を見据え、お客様から信頼されるプロフェッショナル技術集団として、都市のインフラから建築設計、環境との共生など様々な視点からお客様と地域社会のニーズに対して、設計、コンサルティングを行い、素晴らしい未来の地域基盤、街作りを目指したいと考えております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市中区清水2-5-22 勤務地最寄駅：山陽本線／高島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～385,000円＜月給＞ 257,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2024年実績3.55か月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シンカ株式会社

サブコン

福岡県福岡市南区清水2-15-18

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設立 1981年
従業員数 270名
平均年齢 44.5歳

求人情報全6件

提案営業／未経験歓迎／既存顧客中心／土日祝休／個人ノルマなし
- 締切間近
Wi-Fiやインターネット回線に加えて、照明やコンセント位置などの電気設備、パーテーションや床材を含む内装、デスクの並べ方や導線を考えたレイアウトまで、オフィス全体を見渡しながら「どうすればもっと働きやすくなるか」を一緒に考え、トータルで提案していきます。お任せするのは、既にお取引のある企業への定期的なフォローが中心です。新規の飛び込み営業ではなく、日々の何気ない会話の中から「通信が遅い」「レイアウトを変えたい」といったお困りごとを聞き出し、「それならこう変えてみませんか？」と一緒に考えながら、最適な解決策を提案していきます。＜具体的には＞既存顧客への訪問、ニーズのヒアリング Wi-Fi・インターネット回線、電気設備などの提案オフィスレイアウトや内装の改善提案工事のスケジュール調整、進行管理見積書・契約書の作成、受発注管理現場調査、引き渡し対応担当企業は1人あたり10社弱。アポイントに合わせて近隣のお客様を訪問するなど、自分でスケジュールを組みながら進められます。この仕事の特徴は、提案の幅広さ。通信や電気だけでなく、空調・内装・レイアウト変更など、オフィスに関わることを“まとめて”提案できます。例えば、「2部屋を1つにしたい」「オフィスをもっと使いやすくしたい」といった相談に対して、外部パートナーとも連携しながら形にしていきます。決まった商材を売る営業ではなく、お客様ごとに最適な環境を考え、つくっていく仕事です。通信機器だけで数百万円規模、 1,000万円を超える案件に関わることもあり、営業としてのスキルをしっかり伸ばせる環境です。＼入社後研修／ ① 座学と現場研修「回線工事の流れ」や「電気工事で使う基本用語」 ▼ ② 営業に必要な基礎研修 ▼ ③ 商談同行し、ヒアリングや提案の仕方を吸収 ▼ ④ 実務「見積作成」「簡単な提案」 ※下記詳細

【転勤なし／マイカー通勤相談可】福岡県福岡市南区清水2-15-18 ＜アクセス＞「竹下駅」から徒歩12分 ◎U・Iターンを支援します！入社にあたり転居が必要な社員に対しては、引越し代全額会社負担&月額5万円の家賃補助があります。 ◎受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

月給28万円以上（固定残業代を含む）＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績2～4カ月分） ※経験・スキルを考慮し決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万3000円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＜頑張りは正当に評価＞年齢に関係なく、成果は収入や社長賞などの制度で正当に評価。「頑張った分だけ稼ぎたい」といった方も、着実に収入アップを目指していけるでしょう。