6ページ｜募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧

株式会社リンネット

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市博多区博多駅東2-13-34エコービル4F

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設立 1985年
従業員数 61名
平均年齢 38.0歳

求人情報全15件

ITエンジニア／土日祝休／在宅可／自社内開発・プライム案件多

━━━━━━━ 当社について＆お任せする仕事 ━━━━━━━ 当社は、九州最大級の卸売企業「ヤマエグループ」のIT中核会社として、受発注・物流管理・EDIなど、流通を支えるシステムを手がけています。食品や日用品が当たり前に届く――その社会の”当たり前”をITで支えるのがリンネットのエンジニアです。案件の約7～8割はグループ内向け。客先常駐はなく、100％自社内で腰を据えて開発に取り組めます。 ━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━ 顧客が利用する業務システムの開発・改善を担当します。受発注・物流管理システムなど、社会インフラと直結したシステムに携わります。・既存システムの改修、機能追加・新規取引先向けEDIデータ連携の開発・テスト、運用改善、障害対応・要件整理～設計～実装（経験に応じて）・業務効率化に向けた改善提案・希望に応じてAWSなどクラウド領域にも挑戦可能 ★一次請け×自社内開発だからこその進めやすさ★ 一次請けとして顧客と直接やり取りできるため、要望や課題をその場で確認でき、意思決定もスピーディー。多重下請けのような“伝言ゲーム”や無理な仕様変更に振り回されることはありません。また、すべて自社内で開発を行い、2～6名のチーム制で進めるため、属人化を防ぎながら相談・フォローし合える環境です。 ★AI・クラウドなど最先端技術を積極導入★ AIを活用したログ分析や業務効率化、AWSなどクラウド基盤の活用を積極的に進めています。「まずは試してみよう」という風土があり、新しい技術やツールの提案も歓迎。実務を通じて最先端技術に触れながら、エンジニアとしてのスキル領域を広げていける環境です。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ まずは既存システムの改修やテストなど、全体像を把握しやすい業務からスタート。慣れてきた段階で、担当領域を少しずつ広げていき、新規取引先向けの開発や設計工程にも挑戦できます。チーム制のため、分からないことはすぐ相談でき、無理なくスキルアップできる環境です。

【転勤なし／U・Iターン歓迎（住宅補助あり）／博多駅から徒歩7分】福岡県福岡市博多区博多駅東2-13-34 エコービル4階＜アクセス＞「博多駅」から徒歩7分「東比恵駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙・屋外喫煙場所あり

月給30万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※月給額はスキル・経験・能力を考慮して決定します。

株式会社出雲金藏本店

土地活用

島根県松江市西嫁島2-1-27

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【島根県/松江市】営業及び商品配送　※未経験歓迎

【職種】営業兼配送（建築資材・セメント）※未経験歓迎／転勤なし【仕事内容】明治7年創業の老舗建築資材商社にて、建設業者向けの営業および配送業務を担当していただきます。地域の建築現場に欠かせないセメント・建築資材を提案・販売し、自ら納品まで行う「営業＋配送」のポジションです。＜主な業務内容＞ ■営業業務・既存取引先（建設会社・工務店など）への建築資材・セメントの提案・販売・現場の状況や工期を踏まえた、資材の数量・納期等の打合せ・見積作成、受注処理、納品スケジュールの調整・建築現場での資材ニーズのヒアリング、新たな案件・商材の提案など ■配送・搬入業務・社用車（AT・MT車）を使用した資材の配送・建築現場や倉庫への資材搬入・荷下ろし作業・納品時の数量・品目の確認、簡単な検品 ※営業（配達）エリア：島根県内（主に松江・出雲・安来・雲南） ■その他付随業務・在庫状況の確認、倉庫内の整理整頓・受注内容の社内共有、プロジェクト進行に伴う簡単な段取り・調整・現場がスムーズに進むための「まとめ役」としての社内外調整　など【仕事の特徴】・建築現場で使われる“なくてはならない”資材を扱う、地域密着型の安定事業です。・営業未経験の方も歓迎。入社後しばらくはベテラン社員が同行し、商品知識や営業の進め方、配送ルートなどを丁寧に指導します。・残業は月平均2時間程度、年間休日125日、転勤なしと、ワークライフバランスを重視しつつ地元で腰を据えて働ける環境です。島根県雲南市周辺で、安定した老舗企業の一員として、未経験から営業職に挑戦したい方に適したポジションです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県松江市西嫁島2-1-27 勤務地最寄駅：JR乃木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：97,000円～120,000円その他固定手当/月：87,000円～95,000円＜月給＞ 184,000円～215,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1,000円～2,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計2.00ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当：物価手当：82,000円～85,000円外勤手当：5,000円～10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東札幌日通輸送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

北海道札幌市白石区菊水8条4丁目2番35号

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設立 1978年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

配車事務スタッフ／物流の経験を潮風香る大洗で活かす

船舶やトレーラーの配車管理、資材の在庫管理、運行スケジュール調整など、物流業務を幅広くサポートしていただくお仕事です。これまでの物流経験を活かして、無理なく長く働きたい方に最適なポジションです！＜具体的な業務内容＞ ■運行スケジュールの管理・調整 ■トレーラーの配車管理 ■船舶への乗船手続き・申し込み対応 ■資材の在庫管理および手配など＜入社後の流れ＞これまでの物流経験を活かしながら、OJT研修で業務の流れを丁寧に学ぶことができます。最初はスケジュール確認や資材管理、配車連絡など、経験を活かせる業務からスタート。先輩スタッフがしっかりサポートするので、安心して仕事を進められます。約1カ月を目安に独り立ちが可能で、これまでの知識やスキルをすぐに実務に活かせる環境です。安定した職場で、無理なく長く働けます。＜1日の流れ（例）＞ ■9:00　スケジュール確認当日の運行や配送状況をチェック。優先度に応じて業務を整理します。　▼ ■10:00　入出庫の確認・資材準備トレーラーや倉庫の入出庫を確認し、必要な資材の手配を行います。　▼ ■12:00　昼休憩ゆっくり休んで午後に備えます。　▼ ■13:00　配車連絡・調整運行ドライバーへ配車連絡。スケジュールの調整や変更にも対応します。　▼ ■15:00　資材管理・書類整理在庫の確認や書類の整理、必要に応じて船舶の乗船手続きも行います。　▼ ■17:00　業務終了 1日の業務を振り返り、翌日の準備をして退勤します。 ◎17時定時＆実働7時間のゆとり多くの物流現場が長時間労働になりがちな中、当営業所は17時終業。夕食を家族と囲んだり、趣味の時間に充てたりと、体力的にも無理なく続けられます。 ◎海が見える大洗港フェリーターミナル内勤務地はフェリーターミナル内。開放的な環境です！

＜大洗営業所＞茨城県東茨城郡大洗町港中央1 大洗港フェリーターミナル 1F ［アクセス］ ◎鹿島臨海鉄道大洗鹿島線「大洗駅」より車で5分 ※転勤なし ※マイカー通勤可能 ※受動喫煙対策：あり

月給20万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず29.5時間分を、月5万円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社ユニオンプレート

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

長野県千曲市大字内川622-1

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設立 1993年
従業員数 463名
平均年齢 -

求人情報全9件

【未経験歓迎／本宮市】ルート営業◆土日休／年休115日／創業以来30年以上黒字
- NEW
～営業に興味のある方、ワークライフバランスを整えたい方方、業界でトップを走る会社で働きたい方歓迎です～ ■募集背景：当社は47都道府県のエンドユーザーと取引をしており、金属プレート生産量日本トップクラスを誇る生産体制のもとユーザー企業のニーズに沿った金属プレートを生産している会社です。業界再編が進む中当社はトップ企業として今よりもさらにシェアを伸ばしていく目標を掲げ拠点を増やす計画もあります。目標達成には、今後も数多くのお客様からの要望に応える必要があり組織力強化を図るため中途採用を積極的に行っています。 ■業務内容：生産設備や金型に使われる金属プレートの販売代理店向けルート営業(社用車での営業)をお任せします。最初のうち(5～10年)はキャリア形成の為転勤はございますが将来的に神奈川での勤務をお任せする予定です。エンドユーザー全国47都道府県、販売会社約350社、自社及び提携工場16か所の体制を誇り、製造業を支える重要な役割を担っております。 ★すべて受注生産★ 顧客ニーズをいち早く把握し、フットワーク軽く迅速に対応する事が大切です。納品タイミングや、製品の厚さ/大きさ/素材など、ニーズに合わせて柔軟な提案対応もポイント。行動力/提案力がともに養われる環境のため、ビジネスパーソンとして大きく成長できます。 ■入社後の流れ：営業事務研修3か月（長野県本社）⇒製造研修3か月（営業所近隣工場）⇒営業外勤研修3か月（採用拠点）を行います。その後本配属となります。※目安になります。拠点長候補としての期待を込めた採用です。鋼材の材質/寸法の加工プロセス、販売管理業務、営業同行等を実施いたします。 ■社風/雰囲気：アットホームな職場ですぐにとけ込める環境です。定着率は高く、長く活躍されている方が多いです。 ■キャリアパス：上記業務を経験頂く事により専門的な知識など身につけていただき、将来的にはマネジメントを目指していただきます。 ■魅力：新規参入しづらい分野であり、安定しています。福利厚生・研修制度はしっかりしています。アットホームな職場ですぐにとけ込める環境です。中途入社者の定着率は非常に高く、長く活躍されている方が多いです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞福島営業所住所：福島県本宮市関下字下関下21-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 374万円～548万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～300,000円＜月給＞ 235,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回※過去実績0.38%～7.20% ■賞与：年2回 ■モデル年収：・入社2年目 27歳 448万円・入社9年目 33歳(主任)　613万円・入社16年目 43歳(係長)　702万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎／厚木市】ルート営業◆土日休／年休115日／創業以来30年以上黒字
- NEW
～営業に興味のある方、ワークライフバランスを整えたい方方、業界でトップを走る会社で働きたい方歓迎です～ ■募集背景：当社は47都道府県のエンドユーザーと取引をしており、金属プレート生産量日本トップクラスを誇る生産体制のもとユーザー企業のニーズに沿った金属プレートを生産している会社です。業界再編が進む中当社はトップ企業として今よりもさらにシェアを伸ばしていく目標を掲げ拠点を増やす計画もあります。目標達成には、今後も数多くのお客様からの要望に応える必要があり組織力強化を図るため中途採用を積極的に行っています。 ■業務内容：生産設備や金型に使われる金属プレートの販売代理店向けルート営業(社用車での営業)をお任せします。最初のうち(5～10年)はキャリア形成の為転勤はございますが将来的に神奈川での勤務をお任せする予定です。エンドユーザー全国47都道府県、販売会社約350社、自社及び提携工場16か所の体制を誇り、製造業を支える重要な役割を担っております。 ★すべて受注生産★ 顧客ニーズをいち早く把握し、フットワーク軽く迅速に対応する事が大切です。納品タイミングや、製品の厚さ/大きさ/素材など、ニーズに合わせて柔軟な提案対応もポイント。行動力/提案力がともに養われる環境のため、ビジネスパーソンとして大きく成長できます。 ■入社後の流れ：営業事務研修3か月（長野県本社）⇒製造研修3か月（営業所近隣工場）⇒営業外勤研修3か月（採用拠点）を行います。その後本配属となります。※目安になります。拠点長候補としての期待を込めた採用です。鋼材の材質/寸法の加工プロセス、販売管理業務、営業同行等を実施いたします。 ■社風/雰囲気：アットホームな職場ですぐにとけ込める環境です。定着率は高く、長く活躍されている方が多いです。 ■キャリアパス：上記業務を経験頂く事により専門的な知識など身につけていただき、将来的にはマネジメントを目指していただきます。 ■魅力：新規参入しづらい分野であり、安定しています。福利厚生・研修制度はしっかりしています。アットホームな職場ですぐにとけ込める環境です。中途入社者の定着率は非常に高く、長く活躍されている方が多いです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞厚木工場住所：神奈川県厚木市金田997 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 374万円～548万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～300,000円＜月給＞ 235,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回※過去実績0.38%～7.20% ■賞与：年2回 ■モデル年収：・入社2年目 27歳 448万円・入社9年目 33歳(主任)　613万円・入社16年目 43歳(係長)　702万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フェリー・ロード協同組合

リース

［本部］北海道札幌市中央区南1条東1丁目3番地　パークイースト札幌5階

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設立 1993年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全1件

法人向け営業職／年休124日／残業月0時間（原則定時退社）

ガソリン代や高速代など、企業様のコスト削減に最適なサービスプランのご提案をお任せします！【具体的な業務】 ■協同組合制度の説明 ■給油カード、ETCカードのご案内 ■各種損害保険のご提案など電話や訪問にて、新規や既存のお客様へのご提案を行います。 ★説明しやすく、興味をもっていただける商品！社有車のガソリン代やETCカードなど、交通コストの悩みはすべての企業様が抱えていますので、興味を持っていただけることが多く「売りやすい」商品なのが最大の強みです！＜＜仕事のPOINT！＞＞ ★訪問先の選定やアプローチ方法、行動計画などは個々のやり方を尊重します。（営業未経験の方は先輩や上司より営業手法やノウハウを学んでいただきますので安心してください）　自分の得意な方法で営業活動ができる、自由度の高い営業の仕事です！ ★既存組合員様へのルート営業も行います。（新規獲得した組合員様はすべて自身の既存顧客となります） ★販売単価は数万円～数千万円までさまざまです。　新規で契約いただくお客様の利用状況によって売上が発生するビジネスモデルのため、長く関係性を築くことが大切です。＜＜入社後の流れ＞＞入社時研修にて、当社の商品・サービス内容をしっかりとお教えします。　　▼ その後2カ月間は先輩の仕事に同行し、OJTにてご提案の仕方や、仕事の流れを学んでいただきます。　　▼ 独り立ちしてからは、先輩の担当顧客を引き継ぎながら、段階的に担当する顧客を増やしていただきます。＜＜自由度の高い営業スタイル＞＞「前職のスキルを活かして、自分の得意な方法で訪問先を選ぶ」「フットワークが軽いので、とにかくどんどん当たってみる」など、行動計画も含め、成果の上げ方については個々のやり方を尊重しています。仕事の裁量を大きく与えられており、自由度の高い営業です！ ※入社後の職種変更なし

東京・大阪・名古屋いずれかの希望勤務地に配属します。 ★「転勤あり・なし」を選ぶことができます（転勤は原則ありません。「転勤あり」を希望した場合、今後新しい拠点の立ち上げの際に転勤が発生する可能性があります） ★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎！ ■関東支部東京都港区新橋4丁目30番5号トミタ・ビル5階アクセス: 新橋駅より徒歩約2分／御成門駅より徒歩約11分 ■関西支部大阪府大阪市中央区平野町3丁目1番9号 KURAOビル5階アクセス: 淀屋橋駅より徒歩約5分 ■中部支部愛知県名古屋市中区松原3丁目7番14号神都ビル4階アクセス: 東別院駅より徒歩約9分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（全支部）

月給25万円～50万円 ※経験・スキルなどにより決定いたします ※頑張った分はしっかり【成果給・役職給】として給与に明確に反映します！ ―――――――――――― ★年収1400万円稼ぐメンバーも！ ―――――――――――― 1年目から頑張りが給与に反映されますが、2年目以降も前年度までの成果の積み重ねがインセンティブに反映されて昇給していきます。そのため、入社5、6年目で年収1000万円以上稼ぐメンバーもいます。年収例：年収1400万円／入社5年目（月給＋決算賞与＋各種手当） ―――――――――――― ★ポジションでもしっかり評価 ―――――――――――― 成果は給与だけでなく、昇進・昇格にもダイレクトに反映。実績に応じてポジションが上がるため、自身の成長やキャリアアップを実感しながら、高いモチベーションで働けます。＜キャリアアップイメージ＞プレイヤー（営業） → プレイングマネージャー（所属長）→ エリア部長　など

株式会社グリーンクロス

その他メーカー

福岡県福岡市中央区笹丘1-17-29

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設立 1971年
従業員数 850名
平均年齢 37.8歳

求人情報全1件

ルート営業／年休125日／土日祝休み／昨年度賞与6カ月分

【具体的には…】カラーコーンや工事用看板、作業員さんのヘルメットなど、工事現場で使われている資材をご提案します。提案先は、大手ゼネコンなどの既存顧客が約8割。工事現場の工事部長や、本社の事務員の方との商談になります。新規でお取引する企業も、既存顧客からの紹介が多く、全く接点がない企業へのアプローチはありません。【入社後の流れ】 ★社員育成に自信あり！未経験&中途入社の社員を育ててきた実績多数。チームで売上達成を目指すスタイルのため、先輩や同僚と共に成長できる環境です！ STEP1▼商材を覚える先輩の納品に同行し、お客様へ元気に挨拶！商材を覚えて慣れるのが最初の仕事！ STEP2▼ビジネスマナーや提案方法を身につけるまずはお客様に名前を覚えてもらうところから！先輩の営業に同行し、基本的なビジネスマナーやお客様との接し方を身につけます。 STEP3▼先輩にフォローしてもらいながら提案商材知識や提案方法などの基礎が身についたら、営業活動デビュー！商談には先輩が同席しますし、その他の業務もフォローするのでご安心ください！ STEP4▼独り立ち入社から1年程度で独り立ち！その後も、もちろん先輩や同僚へ気軽に相談できる環境です！＼未経験でも営業しやすいのは… ／ ★「これ、見たことある！」そんな身近なものが商材 ★これまでの経験と実績が裏付ける高い知名度 ★チームで頑張る風土＆いつでも相談できる先輩たち ★飛び込み営業やテレアポなし＼会社全体で社員を想う！／社長の「社員を大切にしたい」という想いが働きやすさに表れており、さまざまな取り組みを実施。その結果、外部からも高い評価を得ています。（外部認定例）・健康経営優良法人2026（大規模法人部門）ホワイト500 ・健康づくり優良事業所ゴールド2025-2026 ・スポーツエールカンパニー2026＋（プラス） -=-= ♪インスタグラムで社員や会社の雰囲気を紹介中♪ 「green_963」で検索！

【転勤なし】希望勤務地への配属を確約！全国57拠点で、地域に根付いた事業を展開しています。【東北】宮城県仙台市　★急募★ 宮城県石巻市福島県郡山市山形県山形市　★急募★ 【関東】東京都中央区埼玉県久喜市埼玉県さいたま市神奈川県横浜市神奈川県相模原市　★急募★　千葉県千葉市　★急募★ 【東海】愛知県名古屋市　★急募★ 三重県四日市　★急募★ 静岡県静岡市岐阜県羽島市【関西】大阪府大阪市大阪府堺市　★急募★ 京都府京都市兵庫県神戸市　★急募★ 兵庫県姫路市奈良県奈良市　★急募★ 【中国】山口県山口市　★急募★ 山口県下関市広島県広島市広島県福山市岡山県岡山市鳥取県鳥取市　★急募★ 島根県松江市　★急募★ 【四国】愛媛県松山市香川県高松市徳島県徳島市高知県高知市【九州・沖縄】福岡県福岡市福岡県北九州市福岡県久留米市長崎県西彼杵郡長崎県佐世保市　★急募★ 佐賀県佐賀市熊本県熊本市　★急募★ 熊本県球磨郡大分県大分市沖縄県浦添市沖縄県名護市　★急募★ 宮崎県宮崎市　★急募★ 鹿児島県鹿児島市鹿児島県鹿屋市

■東京・横浜月給280,000円～315,600円（固定残業代含む）＋諸手当＋報奨金＋賞与 ■関東(東京・横浜以外) 月給267,000円～303,600円（固定残業代含む）＋諸手当＋報奨金＋賞与 ■関西(奈良以外)＋名古屋月給255,000円～291,600円（固定残業代含む）＋諸手当＋報奨金＋賞与 ■東海(名古屋以外)＋奈良月給242,500円～279,600円（固定残業代含む）＋諸手当＋報奨金＋賞与 ■九州・沖縄・中国・東北・四国月給230,000円～267,600円（固定残業代含む）＋諸手当＋報奨金＋賞与 ※すべての勤務地で、固定残業代は時間外労働の有無に関わらず26時間分を、月3万円～4万円支給 ※26時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給は経験や年齢を考慮して決定

株式会社トライアルカンパニー

食品・GMS・ディスカウントストア

福岡県福岡市東区多の津1-12-2トライアルビル

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設立 1981年
従業員数 6,910名
平均年齢 -

求人情報全127件

登録販売者　ドラッグコーナーにおける販売・接客
- NEW
◆医薬品の販売、医薬品レジ業務 ◆お客様への商品説明や接客対応 ◆商品の品出し・発注など ◆お買い物しやすい売場づくり

全国店舗の募集／転勤の有無は希望を考慮】 ◆北海道 ◆東北(宮城、福島、岩手、青森) ◆関東(茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、山梨、神奈川) ◆中部(愛知、岐阜、三重)　富山県 ◆近畿(大阪、兵庫、奈良、滋賀)　三重県　和歌山県 ◆中国(鳥取、島根、岡山、山口、広島) ◆四国　香川県 ◆九州(福岡、佐賀、長崎、大分、宮崎、熊本、鹿児島)

月給：20.4万円～30.5万円 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※試用期間2ヶ月（条件変動なし） ※当社は見込み残業代制や固定残業代制ではありません。

株式会社タカモリ

機械部品・金型メーカー

長野県下伊那郡豊丘村大字神稲3250

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設立 1959年
従業員数 24名
平均年齢 49.0歳

求人情報全5件

【長野県／下伊那郡】NCオペレーター＜自動車製品等＞◆特許技術保有の優良企業◆年休115日◆土日休み

～モーターの試作品を中心に、車載、電動バイク、ドローンなど多岐にわたる製品試作に貢献／年休115日／土日休み／マイカー通勤OK／退職金制度／プライベート充実／賞与あり～ ■採用背景：当社はワイヤー加工機を用いた試作品製作を内製化し、効率的かつ高品質な製品提供を目指しています。これにより迅速な対応と細部へのこだわりを実現し、お客様のニーズに応えています。さらなるお客様のご要望に応えるため、中途採用を実施しています。 ■業務内容：オペレーターとしてモータコアの試作製品の作成をお任せします。＜ミッション＞ ◇被加工材段取り（細穴加工、溶接等） ◇WEカット加工 ◇検査等 ■入社後について：機械の操作および図面通りに加工が行われているかの検査を行います。切断する材料によっては、テストカットを実施し、狙い通りの結果が得られるかを確認します。また、ワイヤー加工機で使用する図面は、お客様から頂いたデータをCADソフトで作成します。 ■組織構成： 1名在籍中（50歳男性／NCオペレーター担当） ■当社の製品について：当社の技術は、トヨタ車に使用された不動用モーターの試作品にも応用されてきました。現在では、モーターの試作品を中心に、車載、電動バイク、ドローンなど多岐にわたる製品の試作を手がけ、最先端技術を駆使し、未来のモビリティを支える製品の開発に貢献しています。 ■当社の特長： 1959年7月の設立以来、OA機器、家電製品、自動車などの分野において、当社独自に開発した精密プレス金型設計（製図）制作、プレス加工、精密治工具加工を主体に業務を拡大し、関係各位のご指導により精度の高い技術を確実に蓄積してまいりました。従来より開発を進めていた新技術実用化に向け、2025年は積極的な設備投資と展示会への出展など、事業拡大に向けて様々な取り組みを進めております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県下伊那郡豊丘村大字神稲3250 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回※1ヶ月分 ■昇給：年1回※1月あたり3,000 円～5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミツヤ

食品・飲料・たばこ（商社）

福岡県福岡市南区柏原4-30-12

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設立 1963年
従業員数 328名
平均年齢 -

求人情報全1件

経理スタッフ／経験者優遇／年間休日120日／残業月15ｈ以下

福岡本社にて、あなたのスキルに合わせた経理・財務業務からスタートしていただきます。まずは正確さが求められる業務からお任せし、ゆくゆくは専門性の高い領域へとステップアップしていきましょう。＜初期にお任せする業務＞・売掛金管理、入金確認・四半期ごとの各種決算処理・入力作業　など＜ゆくゆくお任せする業務＞・親会社へ提出する連結パッケージの作成・監査法人からの質問対応や依頼資料の収集、作成・親会社が外部開示するために必要な子会社側の情報収集や資料作成 ※会計ソフトは操作しやすい「PCA会計」を使用します ※難しい税務論点などは、顧問税理士にチャットで気軽に相談できる環境ですのでご安心ください ◆焦らず一歩ずつ、業務に慣れていただける環境です◆ 【入社1日目】まずは会社や給与制度、人事制度、コンプライアンスなどの基礎知識を学ぶ研修からスタート。あわせて、各拠点の経理業務がどのように動いているか、全体像を確認していきましょう。【入社1ヶ月～3ヶ月】売掛金の管理や、入金データのチェック・入力など、あなたのできる日常的な業務からお任せします！また、3ヶ月に一度の「決算処理」も一緒に進めていきましょう。作業は複数ありますが、あなたの習熟度を見ながら、少しずつ担当範囲を広げていくので安心してください。【入社3ヶ月～半年】業務に慣れてきたら、専門性を深めるフェーズへ！監査法人からの質問への回答や資料作成、親会社が外部開示を行うための子会社側情報の収集・作成など、より経営に近い実務にも携わっていただきます。 ◆将来のキャリアパス◆ まずは実務のリーダーとして活躍していただくことを期待しています。将来的にはチームマネジメントを担うポジションへの道も開かれており、スキルと頑張りに応じて着実なキャリア形成が可能です。また、近年はベースアップ（ベア）も継続して実施しており、会社の成長が社員にしっかり還元される環境です。

＼マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場完備）／【福岡本社】福岡県福岡市南区柏原4-30-12 【アクセス】西鉄天神大牟田線「高宮駅」よりバスで15分

月給26万5400円～31万7300円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ※超過分の残業代は全額支給いたします ※固定残業代10時間分支給【月給の内訳】・職務給：23万9500円～28万5600円・固定残業代：1万8900円～2万4700円（月10時間分）・地域手当（一律支給）：7000円

株式会社タウ

自動車ディーラー

埼玉県さいたま市中央区新都心11-2LAタワー10F

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設立 1997年
従業員数 732名
平均年齢 36.0歳

求人情報全36件

社内SE／フルフレックス／年休128日／上流から組織を創る
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お任せするのは、社内各部署の課題対し、IT知識を駆使しながら業務効率向上に貢献する社内SE。メンバーもしくはPMとして、チームの仲間と連携し、自社の「自動車販売サイト」の改修や業務効率化の推進などを一貫して担当します！＼　プロジェクト例　／ ■kintone（キントーン）の導入＋関連プロジェクト └既存で使用している各種システムの改修など └海外拠点へのkintoneの導入など ■自社物流管理システム導入 └ドライバーと現地の人員の工数削減を目的とした配送管理サービスの統一など ■社内専用ChatGPT（タウGPT）の開発＜入社後のSTEP＞ ▼まずはメンバークラスで各プロジェクトに参画。当社業務に慣れていただきます。 ▼主担当のプロジェクトでPMに。スキルに応じて早期にPMをお任せします。当社のエンジニアは誰もがプロジェクトの推進を任せられます。＼成長を加速させる好環境／ [★月給35万×PM候補で飛躍] ◎年休128日＆土日祝休み ◎残業月10h ◎フルフレックス ◎月給35万円＋賞与年2回 ◎健康経営優良法人にも認定！これらの働きやすさは、プロが成果を出すための「基盤」。ゆとりがあるからこそ、ゆくゆくはPMとして市場価値を最大化できる環境です！「働きやすさ」を武器に、更に成長していきましょう！

【転勤なし／リモートワークあり／最寄り駅から徒歩1分！】埼玉県さいたま市中央区新都心11-2　LAタワー10F ＜交通アクセス＞・JR「さいたま新都心駅」より徒歩1分・JR「北与野駅」より徒歩10分 ★リモートワークについて自走できるようになればリモートワークも可能です。 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外に喫煙所あり）

【一般職】月給32万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキル、前職給与を考慮し決定 ※固定残業代：なし／残業代は別途支給【管理職】月給38万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキル、前職給与を考慮し決定 ※上記には固定残業代30時間分を月15万円以上含みます。　超過分は別途支給＜年収アップ事例＞ ■Aさんの場合（入社1年目／30代／主任／前職：客先常駐の開発エンジニア）前職：年収450万円⇒年収600万円にUP！ ■Bさんの場合（入社8年目／40代／係長／前職：自社システム開発・運用保守）前職：年収600万円⇒年収800万円にUP！

北水大協水産株式会社

その他商社

北海道札幌市西区八軒四条東4-1-1

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設立 1968年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【札幌】未経験◎鮮魚の販売営業◆お昼に退社／残業ほぼなし／ノルマなし／福利厚生充実◎

【9割以上未経験スタート／北海道の海の恵みを全国へ！水産市場ならではの福利厚生あり】 ■業務内容：札幌市中央卸売市場にて、鮮魚や貝類、水産加工品の販売・管理をおまかせします。市場には許可された事業者しか入場できないため、基本的には”顔なじみのお客様”との取引が中心です。見知らぬ人に販売することはないからこそ、馴染みの人を作っていき、じっくりと信頼関係を築くことが重要になってきます。 ※個人のノルマはありません。 ※冷蔵庫や冷凍庫内での業務は基本ありません。 ■入社後の流れ：先輩の9割が未経験スタートです。焼き肉店勤務、ホテル清掃など様々な業種から入社した先輩たちが活躍中です。現在15名が販売スタッフとして在籍しており、平均年齢は30代です。若手が中心ながら半数近くが勤続10年以上と、定着率の高さも魅力です。 ≪1≫市場を覚える（1～3ヶ月）注文商品の積み込みや、台車での配達などからスタート。冷蔵庫の位置や市場のルートを先輩の同行のもと覚えていきます。 ≪2≫商品の見方や準備を学ぶ（4ヶ月～）品出しや売り場の整理を行いながら、魚の種類などの知識や実務を学びます。在庫量の把握やお客様の好みの理解を通じて、先輩社員のサポートを行います。 ≪3≫売り子としてデビュー！価格交渉や仕入れ、数量の決定など、独り立ちに向けて徐々に業務を広げていきます。市場ならではの競りや入札などにも参加します。 ■働き方： ◎残業は月5時間以下と少なく、基本的には定時退社が可能ですので、午後の時間を有効活用できます。お子さんの習い事の送迎をするパパさんや趣味に時間を使う先輩もいます。 ◎有給も取りやすい環境ですので、お子さんの学校行事なども進んで参加している社員も多数います。夜は家族と一緒に夕食が取れるなど、プライベートの時間を大切にできる働き方です。＼★水産市場ならではの福利厚生★／ ◎「正月用品の支給」が毎年楽しみ年末に毎年手巻き寿司セットの支給あり！自社で取り扱いのあるまぐろやホタテなどの海産物＋お米＋お酒のセットを毎年支給しています。 ◎海産物を格安購入可能海産物を市場価格で購入でき、お手頃価格で新鮮な美味しい魚を食べられます。中にはスーパーには並ばないような珍しい魚もあり、いろいろな海の幸を楽しむことができます！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞市場営業所住所：北海道札幌市中央区北13条西20丁目札幌市中央卸売市場内勤務地最寄駅：JR学園都市線／八軒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ■その他固定手当：食事手当（1万円）、深夜割増手当（1万円～）＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間22時間0分/月～22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり：年3回（6月・12月）、決算賞与（3月）　 ■年収モデル：年収900万円／次長職経験16年／30代年収680万円／課長職経験12年／40代年収530万円／主任職経験6年／30代年収410万円／一般社員職経験2年／20代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミドリ電子株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

長野県千曲市大字戸倉397

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設立 1985年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全3件

【長野・千曲／転勤無】品質保証／管理職候補※ミドリ安全Gで安定性◎／転勤無／中途社員活躍中

≪転勤無で腰を据えて働ける／ミドリ安全Gで企業安定性◎≫ ■採用背景：当社は絶縁監視装置及び変流器等の開発・設計をしている企業です。本ポジションでは品質保証をお任せします。今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、組織強化を目指した募集となります。 ■業務内容：お客様の要求にお応えし、高品質の製品をお届けするために、品質保証業務を行っていただきます。 ≪具体的には≫ ・品質保証、品質管理業務マネジメント・顧客クレーム対応・協力会社の品質指導・生産工程の品質管理 ■組織構成：現在８名の方が従事しております。（20代～60代） ■ポジションの魅力： ▽お客様の所へ出向き仕様を考える事が可能 ▽大人数チームではなく、2～3名のチーム規模のため自分の意向がプログラミングの作り方などに反映させやすいです。 ■当社の強み： ◎グループ会社である「ミドリ安全株式会社」を通して、保安協会やインフラ業界、病院、工場から、継続した受注を頂いています。当社は安全を守る機械を扱うため、その品質の高さを強みとし、今後も安定した受注を見込んでいます。 ◎社内一斉有給消化日（5日）や、年次有給休暇の計画的付与のほか、土日休みとプライベートとの両立が可能な環境です。 ■グループ会社／ミドリ安全株式会社について：同社がレパートリーとする製品は実に広範囲に及んでいます。健康安全靴やヘルメットに代表される保護具をはじめ、ユニフォームやクリーンルーム用防塵衣などの産業安全衛生用品、空気清浄・電気集じんなどの面から快適な職場づくりに貢献する環境改善機器、さらには独自の技術を活かした画期的な医療用品や漏洩事故防止・省電力対策の電気計測器などです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県千曲市大字戸倉397 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／千曲駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 455万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、資格、能力等を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社べネック

アパレル・繊維（商社）

埼玉県さいたま市大宮区三橋1-1038

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設立 1961年
従業員数 450名
平均年齢 -

求人情報全2件

ルート営業／完全週休2日／残業平均20h以下／転勤なし

宿泊施設をメインにリネン製品の提案、お客様のフォローをお任せいたします。また社内的には、生産工場や配送部門との調整を行っていただきます。 ◆お客様へのヒアリング ◆製品の企画・提案 ◆納品後のフォロー ◆発注管理、商品管理、在庫管理、納期管理等個人のノルマではなく、部門で目標達成を目指しています。拠点によって主要製品が異なりますが、宿泊施設では、シーツ、バスタオル、バスマット、フェイスタオル、浴衣などが取り扱い品目になります。また、既存顧客への深耕営業で得た情報を新規営業につなげていきます。

本社（埼玉県さいたま市大宮区三橋1-1038） ※転勤なし

月給245,000円～350,000万円＋別途手当 ※前職、能力、経験を考慮し、決定いたします。 ※別途手当：営業手当、資格手当、家族手当　等＜年収例＞年収400万円（入社3年目　係長）年収450万円（入社6年目　課長代理）
商品管理／完週休2日／基本残業なし／5連休取得可

◆請求書処理（伝票処理） ◆営業からの発注業務 ◆管理用バーコードの取付 ◆在庫管理 ◆製品の受け入れ ◆返品対応　など＜こんな商品を取り扱います＞・ホテルで使うタオル類、シーツ、浴衣・ユニフォーム・テーブルクロスなど上記のようなリネン製品の発注や在庫管理を中心に担当していただきます。スムーズに業務を遂行するには、営業や工場とのこまめな連絡が欠かせません。1ヶ月単位の納期がかかる海外製品を扱う場合は事前のやり取りが特に重要となります。＼ニーズ拡大中／私たちのお客様は全国各地にあるホテルなどの宿泊施設。旅行者が戻り、観光業界が再び盛り上がる中で毎日大量に使用する「リネン」の需要も増加傾向にあります。商品管理業務を通じてお客様のご依頼にしっかり応えていきましょう。＜入社後は？＞最初は取り組みやすい「請求処理（伝票処理）」からスタート！入力が基本となる業務なのでPC基本スキルがあれば問題なく始められます。慣れてきたら少しずつ「商品の発注・管理・在庫管理」などをお任せ。細かな確認が必要となるので、注意力を発揮しながら取り組みます。＜ゆくゆくは…＞製品や素材の選定、メーカーとの交渉など仕入れの領域もお任せしていきたいと考えています。目標は「良い商品を安く」仕入れること。これを実現できるよう、さまざまな経験を積みながらスキルを磨いていってください。まずは、一般職としての採用となりますが、管理職への道もございます。今後の商品管理部を引っ張っていただける方の応募をお待ちしております。 ※転勤はございません。

【本社】埼玉県さいたま市大宮区三橋1-1038 ※無料駐車場あり＜アクセス＞【本社】「大宮駅」西口４番または５番乗り場より西武バスに乗車、「西武車庫」にて下車

月給209,000円以上＋各種手当＋賞与年2回（業績による） ※経験、能力、年齢を考慮の上、決定いたします。

株式会社工房

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

埼玉県川口市本町3-2-22

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設立 1980年
従業員数 119名
平均年齢 36.7歳

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自社開発エンジニア／未経験OK／リモートOK／フレックス導入

＜公共交通をITで支える仕事！＞創業40年以上の安定したソフトウェアメーカーです。＜会社について＞当社は、バスや鉄道などの公共交通をITで支えるシステムを開発している会社です。全国300社以上のバス会社にシステムが導入されており、高速バスの予約サイトなども手がけています。長年の実績がある安定した会社のため、未経験からでも安心してエンジニアとして成長できる環境です。＜仕事内容＞バス会社が使うシステムの開発やサポートを行います。お客様とお話ししながら、より使いやすいシステムにしていく仕事です。具体的には… ■お客様から「こんな機能がほしい」といったご要望を聞く ■システムの設定や簡単なプログラム修正 ■導入時のサポートや操作方法のご説明 ■導入後の問い合わせ対応や不具合の確認 ■「もっと便利に使える方法はないか？」といった改善提案 ※1つの案件は短いもので1～2カ月、長いものでは1～2年ほどかけて取り組みます。＜POINT＞ ★テレワーク制度あり業務内容や状況に応じて、出社と在宅勤務を柔軟に選べる働き方が可能です。 ★すべて自社内での開発お客様先に常駐する働き方ではなく、すべて自社オフィスでチームと一緒に開発を行います。そのため、周りの先輩に相談しながら未経験からでも安心してスキルを身につけられる環境です。 ★働きやすさも抜群・テレワーク可能・残業月10時間程度・土日祝休み・フレックスタイム制未経験からのエンジニアデビューを応援しています！

★リモートワークもOK 本社または札幌支店への勤務となります。本社／埼玉県川口市本町3-2-22 ・JR京浜東北線「川口駅」より徒歩7分札幌支店／北海道札幌市東区北15条東7丁目1-30ﾌﾛﾝﾃｨｱ157 2階・地下鉄東豊線「東区役所前駅」より徒歩5分＼柔軟な働き方ができる出勤先自由制度／今回募集する場所以外にも、関西や沖縄、ベトナムなどに拠点を構える当社。そのため、ライフスタイルに合わせて“働く場所を選べる”のが大きな魅力。たとえば飛び石連休のとき―― 「早めに実家の近くの拠点に移動して、そのまま帰省」なんて働き方も可能なんです♪ 1日目：帰省 2日目：地元近くの拠点へ勤務 3日目：休日 4～6日目：地元近くの拠点へ勤務 7～9日目：休日 10日目：帰宅／職場の雰囲気は？＼落ち着いて作業に集中できる静かな職場ですが、適度に雑談もあり、ほどよい距離感でコミュニケーションを取れます！定着率も95％と高水準です！ ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

月給30万4000円～38万2000円（固定残業代含む）＋テレワーク手当一律5000円支給＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間～26時間分を、一律（定額）6万5000円支給。　上記を超える時間外労働分は追加で支給＼早期のキャリアアップがかなう／当社では、年功序列は一切なし。あなたのスキルや成果をしっかり評価しますから、高いモチベーションを維持しながら働けます。

富士管工株式会社

サブコン

埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-11-1

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設立 1962年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【さいたま市】施工管理（工事の進行管理など）◇転勤なし/残業10h/設立61年の長期経営

【資格取得支援制度などの手当充実◎／夜勤なし／1年以内定着率95％以上／一生モノのスキルを身につけたい方大歓迎！建築現場のまとめ役としてまちづくりに貢献】 ■仕事内容：当社にて施工管理業務をお任せいたします。 ※作業員ではなく、職人さんをまとめるなど、工事現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。市場価値の高い国家資格取得も可能です！＜具体的には・・＞・施工スケジュールの作成・資材や業者の手配・役所や下請けさんとのお打ち合わせ・施工図修正・工程管理・進捗管理・施工中の写真撮影・施工中の安全管理、品質管理・予算管理 ※公共工事は1人1現場担当します。 ※まずは小規模の工事から、OJT基に1から丁寧に教えてまいります。 ■資格取得支援制度：・当社は未経験者・無資格の方への教育や資格取得を全力でサポートします！・初めての受験であれば受験費用や、加入組合が実施する毎年の講習も会社負担となります。（管工事施工管理技士資格が対象）取得後の資格手当も充実しています。 ■担当案件について：・対応エリア：さいたま市の仕事が中心です（越谷市・春日部市の案件もあり）・小学校や中学校の公立・市立学校、図書館・美術館・病院などの公共施設、コミュニティセンターやホールなどの公共施設 ■組織構成：30代4名、40代4名、50代3名、60代以上3名。入社4年から30年目の大ベテランまで経験豊富。未経験から入社した社員も多く、前職は営業、事務、飲食店、不動産業など様々な業種からの転職組が活躍しています。1年以内の定着率95％以上。幅広い年齢の方が活躍しています◎ ■魅力・特徴： ◎地元の暮らしを支えるインフラ事業：埼玉県とさいたま市の官公庁からの依頼が90％以上。さいたまスタジアムや学校、図書館などの大規模工事など多数。当社の強みは景気に関係なく業績が安定している点であり、今後は民間工事の案件も増やしていく予定です。 ※公共工事は書類や安全対策等、厳しく評価される基準を満たした会社が入札できます。 ◎普通免許があればOK：特に経験や資格やスキルは必要ありません。この仕事をやってみたいという気持ちがあれば入社してから一つ一つ覚えていければ問題ございません。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-11-1 勤務地最寄駅：さいたま新都心駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～272,000円固定残業手当/月：23,000円～28,000円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 273,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力により考慮します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず14時間分を、月2万3,000円～2万8,000円支給します。・上記を超える時間外労働分は追加で支給・昇給あり、賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉/さいたま市】設備施工管理◇転勤・夜勤なし／残業10h／資格手当充実／設立61年の長期経営◎

【50代など幅広い年齢の社員が活躍中！／家族手当・退職金制度あり／1年以内の定着率95％以上／月平均残業10時間で働き方◎】 ■仕事内容：当社にて設備施工管理業務（給排水・空調）をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容：・施工スケジュール作成・資材・業者手配／役所や下請け会社との折衝・施工図修正・工程・進捗管理／安全管理、品質管理／予算管理 ※公共工事は1人1現場担当します ■担当案件について：・対応エリア：さいたま市の仕事が中心です（越谷市・春日部市の案件もあり）・小学校や中学校の公立・市立学校、図書館・美術館・病院などの公共施設、コミュニティセンターやホールなどの公共施設 ■組織構成：・30代4名、40代4名、50代3名、60代以上3名。入社4年から30年目の大ベテランまで経験豊富な社員も在籍しています！・未経験から入社した社員も多く、様々な業種からの転職組も活躍しています。 ■働き方：・月平均の残業は10時間です。1日の仕事が終わればきっちり17時には帰れます。プライベートも大切にできる環境です！・夜勤や転勤なし・家族手当・退職金制度あり ■資格取得支援制度：・初めての受験であれば受験費用や、加入組合が実施する毎年の講習も会社負担となります。（管工事施工管理技士資格1~2級対象）取得者への資格手当も充実しています。 ■魅力・特徴： ◎地元の暮らしを支えるインフラ事業：埼玉県とさいたま市の官公庁からの依頼が90％以上。さいたまスタジアムや学校、図書館などの大規模工事など多数。富士管工の歴史はさいたま市の公共事業と共に歩んできたと言っても過言ではありません。当社の強みは景気に関係なく業績が安定しています。今後は民間工事の案件も増やしていこうと考えています。 ※公共工事は書類や安全対策等、厳しく評価される基準を満たした会社が入札できます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-11-1 勤務地最寄駅：さいたま新都心駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,600円～525,800円固定残業手当/月：33,400円～54,200円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力により考慮します。・上記を超える時間外労働分は追加で支給・昇給あり、賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シンカ株式会社

サブコン

福岡県福岡市南区清水2丁目15-18

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設立 1967年
従業員数 438名
平均年齢 -

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提案営業／未経験歓迎／既存顧客中心／土日祝休／個人ノルマなし
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Wi-Fiやインターネット回線に加えて、照明やコンセント位置などの電気設備、パーテーションや床材を含む内装、デスクの並べ方や導線を考えたレイアウトまで、オフィス全体を見渡しながら「どうすればもっと働きやすくなるか」を一緒に考え、トータルで提案していきます。お任せするのは、既にお取引のある企業への定期的なフォローが中心です。新規の飛び込み営業ではなく、日々の何気ない会話の中から「通信が遅い」「レイアウトを変えたい」といったお困りごとを聞き出し、「それならこう変えてみませんか？」と一緒に考えながら、最適な解決策を提案していきます。＜具体的には＞既存顧客への訪問、ニーズのヒアリング Wi-Fi・インターネット回線、電気設備などの提案オフィスレイアウトや内装の改善提案工事のスケジュール調整、進行管理見積書・契約書の作成、受発注管理現場調査、引き渡し対応担当企業は1人あたり10社弱。アポイントに合わせて近隣のお客様を訪問するなど、自分でスケジュールを組みながら進められます。この仕事の特徴は、提案の幅広さ。通信や電気だけでなく、空調・内装・レイアウト変更など、オフィスに関わることを“まとめて”提案できます。例えば、「2部屋を1つにしたい」「オフィスをもっと使いやすくしたい」といった相談に対して、外部パートナーとも連携しながら形にしていきます。決まった商材を売る営業ではなく、お客様ごとに最適な環境を考え、つくっていく仕事です。通信機器だけで数百万円規模、 1,000万円を超える案件に関わることもあり、営業としてのスキルをしっかり伸ばせる環境です。＼入社後研修／ ① 座学と現場研修「回線工事の流れ」や「電気工事で使う基本用語」 ▼ ② 営業に必要な基礎研修 ▼ ③ 商談同行し、ヒアリングや提案の仕方を吸収 ▼ ④ 実務「見積作成」「簡単な提案」 ※下記詳細

【転勤なし／マイカー通勤相談可】福岡県福岡市南区清水2-15-18 ＜アクセス＞「竹下駅」から徒歩12分 ◎U・Iターンを支援します！入社にあたり転居が必要な社員に対しては、引越し代全額会社負担&月額5万円の家賃補助があります。 ◎受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

月給28万円以上（固定残業代を含む）＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績2～4カ月分） ※経験・スキルを考慮し決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万3000円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＜頑張りは正当に評価＞年齢に関係なく、成果は収入や社長賞などの制度で正当に評価。「頑張った分だけ稼ぎたい」といった方も、着実に収入アップを目指していけるでしょう。

株式会社ハイデイ日高

ファーストフード関連

埼玉県さいたま市大宮区大門町2-118大宮門街SQUARE10F

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設立 1983年
従業員数 1,000名
平均年齢 36.0歳

求人情報全12件

【神奈川/未経験歓迎】日高屋の店長候補◇残業20時間程度・転勤無・プライム上場・平均年齢34歳

【店長平均年収500万以上※昇格試験はいつでも受験可/関東圏に店舗集中展開している為、転居を伴う転勤無！/シフト作成は、アルバイトと社員で「店舗→ブロック」で調整する為、休みは比較的取得しやすく、緊急事態にも円滑に対応することが可能なオペレーション体制/早期キャリアアップ可※試験で昇級昇格(実技)、接客調理の試験内容は公表されており試験はいつでも受けることができます/2020年まで『40年連続増収』を実現】 ■業務内容詳細：【変更の範囲:なし】・店舗での接客・調理業務・パート・アルバイトの教育まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。店舗の売上・利益管理、3従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当いただくことを期待しています。 ■配属先：・当社が運営（直営店）している【熱烈中華食堂日高】【焼鳥日高】【来来軒】のいずれかに配属されます。・各店舗に社員は1～2名が在籍しており、アルバイト・パートスタッフは約25名ほど在籍している為、入社後のフォロー体制は整っています。 ■本求人の魅力／特徴：【働きやすい環境】・当社は飲食業界のなかでも屈指の働きやすさを自負しております。希望休が叶いやすいため、店長でも気軽に連休を取得することも可能です。今後も現場のアイデアを取り入れていきます。例）突発的な理由でない限り、残業が常習化していれば本部介入があります。全社的に残業は20時間程度以上は発生させない仕組みづくりを会社全体で整備しています。【利益分配の経営】・当社は利益を社員に分配する社風の為、4年連続で給与ベースを上げている他、コロナ禍でも賞与を満額支給しております。【当社について】・日本を代表とする飲食チェーンへと成長した当社。新規出店計画もしっかりと進行しています。・首都圏の駅前を中心に全7業態、400店舗以上を展開している当社。『日高屋』は、仕事終わりに立ち寄りやすいフードチェーンとして、多くのファンに愛されるブランドとして成長しました。東証プライム市場上場企業だからこその安定基盤で、今後も首都圏「600店舗体制の完成」という目標に向けて、突き進んでおります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞神奈川県内の焼鳥日高のいずれかの店舗住所：神奈川県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,100円固定残業手当/月：11,900円（固定残業時間6時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇・賞与:年2回　※別途決算賞与・昇給:年1回【モデル年収】・店長／500～700万・地区長／750～900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城/未経験歓迎】日高屋の店長候補◇残業20時間程度・転勤無・プライム上場・平均年齢34歳

【店長平均年収500万以上※昇格試験はいつでも受験可/関東圏に店舗集中展開している為、転居を伴う転勤無！/シフト作成は、アルバイトと社員で「店舗→ブロック」で調整する為、休みは比較的取得しやすく、緊急事態にも円滑に対応することが可能なオペレーション体制/早期キャリアアップ可※試験で昇級昇格(実技)、接客調理の試験内容は公表されており試験はいつでも受けることができます/2020年まで『40年連続増収』を実現】 ■業務内容詳細：【変更の範囲:なし】・店舗での接客・調理業務・パート・アルバイトの教育まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。店舗の売上・利益管理、3従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当いただくことを期待しています。 ■配属先：・当社が運営（直営店）している【熱烈中華食堂日高】【焼鳥日高】【来来軒】のいずれかに配属されます。・各店舗に社員は1～2名が在籍しており、アルバイト・パートスタッフは約25名ほど在籍している為、入社後のフォロー体制は整っています。 ■本求人の魅力／特徴：【働きやすい環境】・当社は飲食業界のなかでも屈指の働きやすさを自負しております。希望休が叶いやすいため、店長でも気軽に連休を取得することも可能です。今後も現場のアイデアを取り入れていきます。例）突発的な理由でない限り、残業が常習化していれば本部介入があります。全社的に残業は20時間程度以上は発生させない仕組みづくりを会社全体で整備しています。【利益分配の経営】・当社は利益を社員に分配する社風の為、4年連続で給与ベースを上げている他、コロナ禍でも賞与を満額支給しております。【当社について】・日本を代表とする飲食チェーンへと成長した当社。新規出店計画もしっかりと進行しています。・首都圏の駅前を中心に全7業態、400店舗以上を展開している当社。『日高屋』は、仕事終わりに立ち寄りやすいフードチェーンとして、多くのファンに愛されるブランドとして成長しました。東証プライム市場上場企業だからこその安定基盤で、今後も首都圏「600店舗体制の完成」という目標に向けて、突き進んでおります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞茨城県内・日高屋のいずれかの店舗住所：茨城県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,100円固定残業手当/月：11,900円（固定残業時間6時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇・賞与:年2回　※別途決算賞与・昇給:年1回【モデル年収】・店長／500～700万・地区長／750～900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サイボウ

設備管理・メンテナンス

埼玉県さいたま市北区土呂町1433-1

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設立 1967年
従業員数 131名
平均年齢 -

求人情報全15件

【さいたま市】消防設備の点検保守 ※土日祝休/残業月26h/転勤・夜勤無総合防災のパイオニア
- NEW
【安定した経営基盤／施工実績県内トップクラス／官公庁を中心に企業、自治体、個人のご家庭まで、幅広いお客様に向けたサービスを展開し人の命を未然に防ぐ総合防災企業】 ■業務内容：消防法などの法令に基づき消防・防災設備の法定点検業務を行っております。対象とする主な建物は庁舎・学校・公民館などの官公庁物件を初め、福祉施設・工場・オフィスビルなどとなります。オフィスに出社後2～4名のチームとなり訪問致します。現場で連携をとりながら点検を行う為、協力や相談をしながら作業を進めていきます。（対象設備・消火器、誘導灯設備、自動火災報知設備、避難器具、防排煙設備等）その他、社内業務として、点検票などの提出書類を作成、現場書類の出力、依頼があった場合、修繕の見積書を作成をお任せします。 ■就業環境：保守部は約50名で、主に30代～40代が多い組織です。コミュニケーション盛んな組織で馴染みやすく、メリハリ付けて働くことが出来る環境です。有給休暇の取得実績も多数あり、メンバーのスキルアップに必要な資格取得に向けた勉強会の開催や資格手当などもあり、会社全体で福利厚生や組織力強化に取り組んでおります。 ■働き方：基本的にはチームで現場へ移動し作業を行います。入社後しばらくは先輩社員と同行します。 ■当社の特徴／魅力：「施工実績県内トップクラス」…創業以来、"点検・工事・物品の納品”と一貫して防災事業に特化し取り組んでいます。施工実績県内トップクラス、総合防災企業としては全国トップクラスの実績を持ち、お客様の安全・安心を総合的に考えトータルサポートをしております。「社会貢献性」…総合防災企業として事業展開をしており、人の命を未然に防ぐという面で災害等が発生した時に、社会貢献性や自らの業務へ介在価値を感じられます。「盤石な基盤」…防災設備の点検や工事の他に防災備蓄品や衛生商品など物品も取扱う当社は、様々なニーズにお応えできる為、景気に左右されにくく腰を据えてお仕事をして頂く事が可能です。 ※TIKTOK始めました：https://www.tiktok.com/@saibou_bousai?is_from_webapp=1&sender_device=pc ※2026年春に本社移転予定。土呂駅・大宮公園駅から徒歩圏内！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞メンテナンス課住所：埼玉県さいたま市見沼区卸町２－６－１５勤務地最寄駅：東部野田線／岩槻駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～630万円＜賃金形態＞月給制現場手当等＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,020円～390,600円固定残業手当/月：37,700円～59,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,720円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ※上記月給は20時間分の固定残業代を含む金額です。 ※超過分は別途支給あり。 ■昇給年1回(8月) ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

永井建設株式会社

建設コンサルタント

岐阜県岐阜市向陽町26

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設立 1954年
従業員数 38名
平均年齢 41.0歳

求人情報全3件

【岐阜市】土木施工管理～2名体制で働きやすさ◎休みも取りやすく残業月平均20時間／出張なし～

～創業140年の老舗企業／「地域密着」にこだわり地域の工事がほとんどなので出張・転勤はございません！／2名体制だからしっかり休暇もとれるし残業も少なめ～ ■担当業務：土木（道路、水路、河川等）の工事における現場監督、施工管理を行っていただきます。自治体から直接請け負う土木工事の現場監督、もしくはゼネコンからの受ける土木工事の施工管理をお願いします。現場監督の場合、自治体への提出書類や近隣住民への配慮や対策、現場作業員の管理、工程管理、安全管理、資材管理、工事にかかわる原価管理等行っていただきます。施工管理の場合、現場監督の仕事の中の施工に関する人員、資材、その原価、安全などの管理を中心に担っていただきます。 ■就業環境：案件の規模は5000万円～数億円規模の工事がメインとなりますが、規模に問わず、現場監督を２名体制としています。基本的に若手とベテランでペアとなり教育も兼ねております。 2名体制のため休みが取得しやすい体制を整えており、代休の取得や有休の取得がかなっております。また書類の対応も2名で分担し、現場をもう1名に任せて日中事務所で対応することも可能です。それにより残業時間の削減もできております。 ■組織構成：土木部は公共土木担当と民間土木担当、造成土木担当の3つのチームに分かれています。原則チームを跨いで担当することはございません。公共土木部門は課長が3名、係長が2名、メンバー十数名で構成されています。年齢は20代前半が5名ほどと40～50代がメインとなっています。 ■休日・出張の有無について代休については当月に取得頂くよう推進しています。ＧＷやお盆の連休とあわせて、10～15連休をとる社員も多くいます。3年前は代休取得率が５％程度でしたが、「休まない事は悪い事」という雰囲気をつくり、現在は代休取得率90％程です。また、同社は地域密着で案件を受注していることから原則自宅より通える現場になります。そのため出張は御座いません。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市向陽町26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～290,000円固定残業手当/月：80,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、40時間0分、80,000円～110,000円を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※上記年収は家族手当・社内勉強会、社内委員会費用含む。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東中国タイヤ株式会社

自動車部品（商社）

岡山県岡山市南区浦安本町73-3

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設立 1967年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【岡山】店舗販売スタッフ ◆残業月20h以内／転勤無※正社員採用／ダンロップ正規代理店～

【「住友ゴム」のダンロップ正規代理店で未経験からキャリアを築けます！転勤なし／残業少なめで安定的に就業したい方オススメです！面接1回～2回】 ◇お客様への挨拶や案内、道具の名称を覚えるなど簡単な業務からスタート◇ ■1967年創業の老舗企業「住友ゴム」のダンロップ正規代理店です。繁忙期を除きほとんど残業がない働き方のため、プライベートも充実させることができます。 ■未経験の方でも、はじめは見るだけ、道具の名前を覚えるだけ、のところから始めます。覚えるまで一から何度も教える環境があるので安心です。 ------------------------------------------------ ～未経験の方でも先輩社員が丁寧に教えてくれるので安心して働けます～ ■職務内容：当社の販売店舗にて、主に乗用車や軽トラ用のタイヤやホイールなどの販売や取付､それに伴う引き取り､納品まで一貫してご担当頂きます。具体的には下記業務となります。・ご来店のお客様の接客・電話応対、商品注文の受付対応・取引先への商品の運搬・タイヤ等の商品の取り付け業務　等 ■職務の特徴：来店されたお客様､電話注文のお客様の対応をするので販売ノルマや積極的な営業はありません｡取引先は本社の得意先がメイン（7～8割）で、長期的な関係を築いていくことができます。商品の運搬については、運搬車（MT車）にタイヤを詰め込み、顔なじみのガソリンスタンドや自動車販売店、修理工場にお届けします。 ■入社後の流れ・研修体制：・入社後まずは来店されたお客様への挨拶、案内など簡単なお仕事から始めていただきます。・基本的には店長（40代男性）と2名体制で商品知識や仕事内容を学びながら、店舗の運営に携わって頂くこととなります。・配送も最初は同行から始め、慣れてきたら1人で担当していきます。 1年ほどで業務に慣れてくれば、タイヤの取り付け・パンク修理などの整備業務もお任せしますので、手に職をつけていくことができます。 ■キャリアアップ：将来的には店長としてのご活躍いただくことを期待しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞タイヤランド岡山中央店　車輪の店住所：岡山県岡山市南区泉田21-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～200,000円＜月給＞ 170,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績／3.09か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リスパック株式会社

その他商社

岐阜県岐阜市神田町9丁目27番地（大岐阜ビル）

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設立 1975年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

食品包装の物流事務／未経験歓迎／賞与4.7カ月／年休120日
- NEW
物流部にて、製品の出荷をスムーズに進めるための事務業務をお任せします。【具体的には】・出荷データの取り込み、確認（1日複数回）・配送手段の選定（宅配便・貸切便など）・納期に合わせた出荷手配・出荷指示の作成・倉庫への共有・営業からの依頼対応（貸切便などの調整）・出荷状況の確認、進捗管理【1日の流れ】 ▼午前・当日の出荷に向けた配車組み・出荷データの取り込み、振り分け ▼午後・出荷対応の最終確認・翌日の出荷準備、データ確認・業務分析や改善検討出荷指示は倉庫スタッフのハンディ端末へ連携されるため、現場と密接に関わるポジションです。出荷場の近くに事務所があり、現場との距離が近いのも特徴です。【この仕事のポイント】・「どの配送方法が最適か」を考える判断力・営業やドライバーとの連携力・出荷量が増える繁忙期の対応力単なる事務作業ではなく、自分の工夫がコスト削減や効率化につながるため、物流全体を動かすやりがいを感じられます。

■関西工場兵庫県加西市中富町845番地 ※車通勤可（駐車無料） ※オフィス内禁煙 ◎2024年に竣工したばかりの綺麗な工場です◎

月給25万円以上＋賞与年2回（昨年度実績4.7カ月分）＋各種手当
食品包装製造ラインの設備管理／賞与4.7カ月／年休120日
- NEW
工場内のユーティリティ設備および生産ラインの安定稼働を支える業務をお任せします。【具体的には】・電源設備、配管、エア供給装置などの点検・保守・不具合発生時の修理・復旧対応・設備の劣化状況の確認、更新計画の立案・長寿命化・効率化に向けた改善提案・外部業者との連携・調整【1日の流れ】 ▼午前：点検業務・優先順位をつけて各設備を巡回・異常の有無をチェック ▼午後：対応・改善・不具合箇所の修理・改善検討、報告書作成など点検箇所が多いため、基本は一人で担当エリアを持って進めます。一方で、難易度の高い修理はチームで知識を持ち寄りながら対応します。【この仕事の特徴】・古い設備も多く、図面が残っていないケースもある・廃番部品の代替を考えるなど創意工夫が求められる・修理だけでなく“どう長く使うか”まで考えるまた、メーカー講習や勉強会もあり、新しい技術も学べる環境。アナログと最新技術の両方に触れながら、設備管理としての専門性を高めていくことができます。

群馬工場・関東工場または犬山本社工場（生産本部）にて勤務 ※ご希望の勤務地に配属となります　※車通勤可（駐車無料）所在地： ■群馬工場・関東工場群馬県伊勢崎市境伊与久3101-1 最寄り駅：剛志駅 ※オフィス内禁煙 ■犬山本社工場（生産本部）愛知県犬山市羽黒宮浦1番地最寄り駅：羽黒駅 ※オフィス内禁煙

月給25万円以上＋賞与年2回（昨年度実績4.7カ月分）＋各種手当

株式会社北海道チクレンミート

食品・飲料メーカー（原料含む）

北海道札幌市厚別区厚別東五条1丁目2-29

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設立 1982年
従業員数 417名
平均年齢 -

求人情報全1件

食品生産管理／未経験歓迎／手当充実／転勤無し
- 締切間近
【どんなお仕事をするの？】 ◎道内スーパー向けの精肉（鶏・豚）パック商品 ◎業務用ソース（全国の飲食店向け）を主に製造しています。ご本人の適性や能力などを考慮して、上記いずれかの製造業務／生産管理業務をお任せします。【具体的な仕事内容は？】 ◆機械などを使った製造業務 ◆機械や工場内などの清掃やメンテナンス業務 ◆工場内や製造工程での衛生・安全管理 ◆日報の作成 ◆原料や資材の発注や棚卸管理 ◆パートスタッフに対する指示やシフト管理など主に「製造ラインに立って作業」「各種管理業務」の2つの業務をお任せします。【入社後の流れは？】 ▼簡単な導入研修（半日）当社や工場に関する基礎知識を学びます。 ▼配属先でのOJT研修リーダー・先輩社員を中心に、製造作業・管理ノウハウなどについて、時間をかけて丁寧に指導します。 ▼製造業務からチャレンジまずはパートスタッフと一緒に製造ラインに入って、製造作業からスタート。作業のコツを覚えたり、製造に関する様々な知識を習得しましょう。 ▼慣れてきたら管理業務にもチャレンジある程度慣れてきたら工場内・製造ラインにおける安全や衛生・品質管理をはじめ、パートスタッフに対する指示や管理にもチャレンジしましょう。【ゆくゆくは・・・】「課長」「工場長」など管理職としてキャリアアップも！！また日々の業務を通じて、安全衛生環境の向上や生産効率の改善に対して、効果的なアイデアを考え、提案し、実現できるチャンスも！あなたのやる気次第でどんどん活躍の場が広がるとともに、大きなやりがいや達成感を得られますよ。

【転勤なし★札幌市内勤務】★U・Iターン歓迎 ■札幌第二工場北海道札幌市厚別区厚別東五条2丁目3-30 【アクセス】・札幌市営地下鉄東西線「新さっぽろ駅」より徒歩16分 ★マイカー通勤OK！駐車場完備

■月給18万1700円～23万9600円＋残業代全額支給＋各種手当＋賞与4.5か月支給実績 ※経験・スキルに応じて決定します ※基本給には「付加手当」「地域手当」が含まれています

マシンピラティス専門店 WECLE浦和店（株式会社DIGプライミング）

スポーツ・ヘルス関連施設

埼玉県さいたま市桜区西堀2-21-4(本社)

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設立 1967年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

マシンを使ったピラティストレーナー（施術なし）

―――――――――――――――― ■ピラティストレーナーのお仕事 ―――――――――――――――― マシンピラティスのサポートを通じてお客様の健康や美を支えるお客様の健康や美容を支えるオシゴト。 ◎お客様の受付やご案内 ◎マシンの使い方の説明などの接客 ◎お帰りの際のお会計や次回の予約受付・入会手続き ◎ビラ配布など <初回> ▼お客様の姿勢をチェックしお客様の状態を把握 ▼マシンの使い方などを丁寧に説明 <マシンピラティス（サーキット）の流れ> ▼ポールを用いて体をほぐす ▼5つの専用マシンを順に回る 1つのメニューにつき4分間エクササイズを行う ※1回目以降はお客様ご自身で回っていただきます WECLEだけのオリジナルマシンで「伸ばす」×「使う」を実現。マシンピラティスで筋肉を使う動きだけでもヨガのように伸ばすだけでもなくどちらも同時にできるのがWECLEの最大のポイント。全身をバランスよく動かし姿勢を整え理想の身体・真の美しさ・健康を手に入れます。 ●〇●体力的にきつい仕事ではありません●〇● 私たちの仕事は、ストレッチなどの業務になります。そのため体力的な負担がかかるような仕事ではありませんので長く働ける仕事です。

埼玉県さいたま市浦和区仲町１丁目２－１４関ビル２階 ※今後、さいたま市内に複数の新規出店を計画中

月給250,000円～300,000円 ※昇給査定年1回 ※賞与年2回 ※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月有（同条件）

設立 1958年
従業員数 280名
平均年齢 -

求人情報全4件

【岐阜市】ホテル　副支配人・マネージャー候補◆27年3月OPEN／ゼロから始まるホテルづくり！

～新規オープンに伴う募集！／マニュアルより、あなたの経験・アイデアが活きる職場！～ ■募集背景： 2027年3月に岐阜市長住町にてグランドオープンする「ホテルアーバングレイス岐阜」のオープニングスタッフを募集しています！ ■業務内容： 2027年3月に岐阜駅前でOPEN予定のデザイン性の高いビジネスホテルにて、副支配人・マネージャーとして立ち上げ準備および開業後の運営全般を担います。運営のプロを目指し、自分たちの手で理想のサービスを作り上げる仕事です。最初入社後1ヶ月は系列ホテルにて実務研修を行います。その後は新ホテルのアメニティ選定や備品搬入、OPENの準備に奔走します。開業後は予約サイトの管理やプロモーション、近隣競合を分析した宿泊料金の設定、独自の宿泊プラン作成など、経営に直結する業務を幅広くお任せします。あなたのこだわりが、ホテルの「顔」となり、顧客満足度を左右するやりがいあるポジションです。【　詳細　】＜オープン後＞・チェックイン、チャックアウトなどの受付業務・客室管理、清掃後の客室のチェック・予約管理問合せ対応・スタッフの管理、教育・サービスの企画　など＜オープン前＞・アメニティの選定・備品、設備の検討　など＼　やりがい・魅力　／ ☆当ホテルは、今回が新規オープンとなります。マニュアルも仕組みも、まだ完成形ではありません！だからこそ、一人ひとりのアイデアや気づきが、ホテルの文化やサービスとして形になっていきます。「決められた仕事をこなす」のではなく、「どうすればもっと良くなるか」を仲間と考え、実現していく。そんな“ホテル作りのスタートメンバー”として、携わる楽しさあります！「今までこうだった」ではなく、より良いやり方をともに模索していくやりがいございます！ ■入社後の流れ/教育体制：研修先は山形・岩手・宇都宮にあるアーバングレイスを想定しています。 ■当社について同社は経済産業大臣の許可が必要な冠婚葬祭互助会を基本事業として、岐阜市、各務原市を中心に結婚式場 1ヶ所、岐阜葬祭葬儀専用ホールを50ヶ所運営しています。当ホテルでは葬儀や結婚式などに遠方から参列される方に快適に利用していただける空間作りをしたいと考えています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ホテルアーバングレイス岐阜住所：岐阜県岐阜市長住町３丁目４勤務地最寄駅：名鉄岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（6月/12月）前年度支給実績計2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベガ

食品・飲料メーカー（原料含む）

福岡県福岡市早良区百道浜3-3-1

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設立 1991年
従業員数 17名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【福岡市早良区】グラフィックデザイナー／広報誌・チラシ制作◆残業月10h・年休125日

【UIターン歓迎／自然派化粧品ブランドの広報誌・チラシ・パッケージデザイン／残業少・年125日休み／安定した環境で長く働ける職場です】 ■業務概要当社は自然との調和を大切にした化粧品ブランドを展開しており、広報誌・チラシ・商品パッケージのデザイン業務を担うグラフィックデザイナーを募集しています。主にイラストレーターを用い、会員様向けの月刊広報誌（約16ページ）の企画・編集や、商品・イベント関連のチラシ、パッケージデザイン全般に携わっていただきます。業務を通じて会社のブランディングや商品訴求力向上に貢献できるポジションです。 ■業務詳細・広報誌（月刊・約16P）の企画、編集、デザイン・新商品のパッケージ・ラベル・付随する印刷物のデザイン・イベント運営時のチラシやポスターなど販促物の企画・制作・社内外関係者との打ち合わせやコンセプトすり合わせ・進行管理（納期・品質管理）・制作物の校正、修正対応・ご経験や意欲に応じて商品撮影等もお任せします ■扱うサービス自然派化粧品を中心に、健康食品やイベント関連の販促物が主です。販促物は会員様や一般消費者に向けて発信します。 ■組織構成社員数約20名規模でコミュニケーションが活発な職場です。年齢層は幅広く、チームワークを大切にしています。 ■業務の魅力残業月平均10時間と少なく、定時帰宅も可能。休日は土日祝日＋年間休日125日とメリハリがあり、安定して働けます。 ■教育体制業務はOJTを中心に、先輩社員が丁寧にフォローします。セミナー参加も会社補助あり、スキルアップを支援します。 ■就業環境髪型・ネイル自由、個人ロッカー・更衣室・フリードリンク完備。1時間単位の有給取得も可能で働きやすいです。 ■想定されるキャリアパスデザイン領域のスペシャリストやディレクション業務への挑戦も可能。安定した環境で長期的なキャリア形成が目指せます。 ■企業の特徴/魅力自然派化粧品の開発・販売を軸に、不動産・クリーンエネルギーも展開。働き方改革を進め、社員が無理なく活躍できる環境整備に注力しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市早良区百道浜3-3-1 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／藤崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制賃金形態は月給制。固定残業代なし。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回、前年度実績で計2ヶ月分支給。昇給あり（前年度実績：月2,000円～7,000円）。賃金は経験を考慮して決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウェーブハウス

不動産仲介

岡山県岡山市北区辰巳2-108

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設立 1993年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全3件

【岡山】投資用不動産営業◆DX化に魅力／19時退勤・残業10ｈ・年休110日／反響営業・教育体制◎～

～80％が未経験入社／育成環境◎／DX化と分業により働き方改革／19時PCシャットダウン・残業10ｈ／創業31年・岡山エリアトップクラス～ ■業務内容：岡山市・倉敷市の不動産投資に興味・関心があるお客様と物件をマッチング、収益化まで中長期に伴走する投資用不動産の営業をお任せします。 ■業務の流れ：未経験～セミプロまで様々なお客様から問い合わせがあります（売りたい方20～30件／月、買いたい方15~20件／月）。そのうち70%以上がリピーター、残りは反響のため、無理な訪問営業は一切いたしません。長年蓄積した情報・ノウハウをもとにお客様に最適な提案をしているからこそ、中長期的に選ばれ、寄り添い続けることができます（商談後受注率は昨年実績88%）。 ※CM、バスやタクシーのラッピング広告、電柱広告、Web広告に力を入れていることも反響営業の促進につながっています。 ■働き方：年休110日／火水休み／残業10ｈ PC19時シャットダウンやデジタル化を積極的に推進しています。 20～30代が多くアットホームで風通しの良い社風で、若手を中心に事業・組織づくりに取り組みます。 ■社内DX推奨 1,000社以上が取り扱っている自社システムを使用。物件販売価格や、土地情報をデジタル化しており物件調査時間の短縮となっている。 ■モデル年収入社3年リーダークラス：500~650万程度（月給33万円～十賞与）マネージャークラス：650～800万以上（月給43万円+賞与～月給53万円以上十賞与） ※評価制度が整っており年収帯を上げていくことが可能です。 ■入社後のフォロー体制：在籍社員の80%以上が未経験からのスタート。未経験の方でも3~6ヶ月で独り立ちできる育成プログラムを構築しております。 ■教育制度エリアトップクラスの実績で豊富なナレッジと成功事例が蓄積しており、「ゼロから始める不動産投資」の著者である代表市川からも直接ノウハウを勉強することができます。資格取得におけるサポートとして、宅建の試験前に月1程度で模擬試験、解説などを社内勉強会を実施しており、そのほか入社後の研修・階級研修など教育体制に力を入れています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区辰巳2-108 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～418,000円固定残業手当/月：32,000円～112,000円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安の金額です。選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■月給：基本給＋評価給 ■手当：残業手当・通勤手当等＋資格手当+家族手当＋プロジェクト給 ※上記の他に賞与およびセールスコンテスト（年2回）獲得賞金付与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セイブ

食品・飲料メーカー（原料含む）

福岡県久留米市荒木町荒木1-6

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設立 1981年
従業員数 279名
平均年齢 -

求人情報全2件

製造スタッフ／月給27万円～／完休2日制／転勤無／食事補助有
- 締切間近
お弁当やお惣菜の製造全般　※難しい業務はありません。＜業務内容＞・食材の仕込み、下ごしらえ・レシピに沿った調理（煮る、焼く、揚げるなど）・異物混入などがないかの厳重なチェック・完成品のパッキング、出荷準備など＜入社後の流れ＞まずは座学で当社の衛生管理やルールについて学びます。　 ▼ 配属先のラインで、先輩社員によるOJT研修がスタート。簡単な作業から少しずつお任せし、一人ひとりのペースに合わせて丁寧に指導します。 ▼ 3ヶ月～半年ほどで一通りの業務を覚えられるイメージです。

福岡県久留米市荒木町荒木1-6 ◎マイカー通勤OK ◎転勤なし ※福岡市、大牟田市から通っている社員もいます！

月給27万円～30万円＋資格手当＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※試用期間なし ※深夜手当あり

株式会社ガモウ鉄工所

機械部品・金型メーカー

岡山県倉敷市中島726-2

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設立 1961年
従業員数 47名
平均年齢 -

求人情報全2件

【倉敷市／未経験歓迎】機械加工オペレーター～転勤無し／夜勤なし／面接1回／豊富な設備と高い技術力～

【食品包装機械、魚肉加工機械、船舶用ディーゼル機関部品、その他各種機械部品の製造事業を展開/能力給制度、資格給制度を導入し社員の資格取得を全面的にバックアップ！従業員の技術・意識の向上に積極的な企業】 ■仕事内容：汎用、NC旋盤やマシニングセンター、ボール盤などの工作機械を操作して機械部品の量産、単品の加工を行っていただきます。ご希望をいただければ、より技術を身に着けたい方は汎用旋盤から初めていただく事も可能です。プログラミングをし、ボタンを押しだけの作業ではなく、ろくろの様なイメージで手に職をつける事が可能です。 ※将来的には量産、単品の加工の段取りができるようになって頂きたいです。 ※設備投資にも力をいれており、直近5年以内にも新規加工設備を導入しております。 ※職場環境について、夏はスポットクーラー、冬は電気ストーブを1人1台支給しており、常時飲める飲み物や塩分補給のための飴なども整備しております。 ■入社後の流れ：金属加工の知識や経験がない未経験の方でも、仕事が覚えられるまで丁寧に指導いたします。未経験入社の方も多数ご活躍されております。 ■資格取得制度について：個人のスキルアップのために、ポリテクセンターでの講習費用なども会社が負担します。資格手当の制度を設けており、技能検定取得いただけば給与アップになります。 ■組織構成：製造部36人(男性34人、女性2人)となっております。２０代～６０代まで幅広い年代層が在籍しているのと、４０～５０代のベテラン層が多くなっているため安心のフォロー体制となっております。 ■主要取引先： JFEスチール、三菱自動車工業、住友重機械工業、三井E&S様などの大手メーカーや井上特殊鋼業様などの大手部品商社を取引先としております。 ■当社について：当社は、食品包装機械、魚肉加工機械、船舶用ディーゼル機関部品、自動車製造用治具部品、など多種多様な製品の開発・製造を行っています。豊富な設備と高い技術力を以て、誠心誠意お応えし続けてきたことで信頼と実績を築き上げてきました。当社の強みは受注50％が、大手メーカーからその時々のニーズに応じて新規製造するスポット受注です。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市中島726-2 勤務地最寄駅：JR 山陽本線／西阿知駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 260万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円＜月給＞ 200,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(前年実績) ■昇給：年1回 1,100～5,000円/月(前年度実績) ※残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山陽工業株式会社

サブコン

岡山県倉敷市中島1570-10

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設立 1970年
従業員数 22名
平均年齢 51.0歳

求人情報全9件

建物設備の施工スタッフ／月給25万円以上／定着率95％以上

当社は、岡山・広島を中心に、工場プラントやビル建築工事のうち、断熱工事や空調換気ダクト制作・据付工事の設計施工・一括管理を主力に行っています。現在は官公庁や自治体からも依頼があり、取引社数は300社以上と確かな実績があります。【具体的な仕事内容】 ★空調・配管・ダクト系統の保温・保冷機器の取付作業 ★取付作業に伴う外装の板金工事　など ◎未経験でもイチから教えます！入社後は仕事の進め方をイチから教えますので、完全未経験の方でも心配はいりません。ですが、仕事を行う上で、大切なこともあります。・自分から積極的に質問したり、先輩から吸収しようというやる気・安全に気を付けること現場では、安全が何より第一！時には注意することもありますが、安全を思ってのことです。一人前になったら、次の世代に教えてあげてください。 ◎知識がなくても安心！資格取得支援で学べます業務に役立つ熱絶縁施工技能士などの資格は入社後に取得可能。受験費や交通費は会社が負担します。手に職を付けられる環境です！ ◎今の時代…安定性は重要！地域内で豊富な実績を持つ当社は、景気や情勢に左右されにくい「安定した経営基盤」が強みです。・競合他社が少なく安定した需要がある！・取り扱う設備は、定期的に入れ替えやメンテナンス工事が発生するため、依頼が絶えることはありません

【転勤なし／マイカー通勤OK】岡山県（本社）または広島県（支店）＜勤務地詳細＞ ■岡山本社岡山県倉敷市中島1570-10 最寄駅：倉敷駅（車で15分） ■福山支店広島県福山市大門町2-20-12 最寄駅：大門駅（車で2分） ※将来的には、岡山県または広島県内にて、本人の希望による転勤の可能性もあります ※現場により直行OK ※受動喫煙対策あり（屋外喫煙スペース設置）

月給25万円～29万円(固定残業代含む)＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万～7万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮して決定します
建物設備の施工管理／未経験歓迎／月給25万円以上／賞与年2回

建物の空調設備工事の進捗管理をお任せします。官公庁や自治体をはじめ、DOWA、日清オイリオグループなど、大手案件も多数。やりがいはもちろん、胸を張って取り組めるような仕事で経験を積むことができます。＜未経験から一人前へ！＞ STEP1：基礎研修・先輩同行・基礎知識習得現場を歩き、図面を見ながら工事の全体像をつかんでいただきます。現場間の横のつながりを学んだり、お客様との関係性も築いていきます。 STEP2～3：技術・知識の習得具合を見ながら、適切な教育をしていきます。入社後3年程度の期間をかけてじっくり成長していける環境です！ ☆材料名よりも、現場の流れを体感して覚えてましょう！＜資格取得も支援！スキルを手に入れよう＞管工事施工管理技士、建築施工管理技士、熱絶縁施工技能士などの資格は、多くの社員が入社後に取得。もちろん、資格取得にかかる受験料・交通費は会社が負担！資格取得後は資格手当も給料に上乗せされます。ほとんどの社員が資格取得支援制度を利用しています！＜仕事の流れ＞ ▼見積り ▼打合せ ▼職人さんへ作業の依頼 ▼現場管理 ▼最終確認 ▼工事完了【エリア】岡山・広島中心【工期】約1時間～1年以上など、さまざま【体制】ベテランと一緒に活動します。独り立ちまで約3年を見込んでいるのでご安心ください！

【転勤なし／UIターン歓迎／マイカー通勤OK】岡山県（本社／営業所）または広島県（営業所）＜勤務地詳細＞ ■岡山本社岡山県倉敷市中島1570-10 最寄駅：倉敷駅（車で15分） ■備前営業所岡山県備前市木谷398-1 最寄駅：伊里駅（車で4分） ■福山支店広島県福山市大門町2-20-12 最寄駅：大門駅（車で2分） ※現場により直行OK ※受動喫煙対策あり（屋外喫煙スペース設置）

■月給25万円～29万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万円～7万円支給。超過分は追加で支給します。

メンテックス株式会社

設備管理・メンテナンス

岐阜県多治見市大針町661-1

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設立 1999年
従業員数 230名
平均年齢 43.0歳

求人情報全22件

【岐阜多治見市／ SIer歓迎】社内SEリーダー《グループ横断×業務改善》◆裁量大／転勤なし

【バローグループ企業の情報システムの運用を担う社内SE／業務効率化を推進／リーダーポジションで活躍可能】 ■業務概要当社の社内SEとして、スーパーマーケットやドラッグストア店舗との連携を含むグループ全体の業務システムの企画・設計・開発・運用・保守を一貫してご担当頂きます。各部署と連携し、現場の課題を情報システム面から解決するリーダー的な役割を期待しています。 ■業務詳細社内の各部署と密にコミュニケーションを取り、業務フローのヒアリングおよび要件定義を行います。その上で、受発注・案件管理・売上/仕入管理・請求/支払書発行・連結会計などの社内システムの設計や構築、運用管理を担当。ソフトウェアベンダーが開発したシステムのテストや導入サポート、導入後の保守・軽微なバグ修正および改修は自社でも実施します。Webやスマホアプリの提案・設計・開発・運用・保守にも幅広く携わります。 ■扱うサービス主に商業施設管理システムや店舗運営システムを中心に、基幹業務を支えるシステム群を担当します。 ■開発環境 PHP7、CodeIgniter（MVC）、Bootstrap、jQuery、PHPExcel、mPDF、MariaDb、AWS環境での開発・運用となります。また、生成AIを活用したシステム開発や、ベンダーを利用したWeb開発にもチャレンジしていきます。 ■組織構成現在4名が担当してますが、他業務と兼任しているため、今回のポジションは専任として業務をリードできる方を求めています。 ■業務の魅力システム全体を統括する立場で、業務効率化や改善を直接実現できるやりがいのあるポジションです。ベンダー経験やユーザーSE経験を活かし、リーダーポジションとして活躍できます。 ■教育体制・先輩によるOJTや引継があり、安心して業務に取り組めます。・外部教育のにも積極的に参加可能です。 ■就業環境腰を据えて長くキャリアを築ける環境です。組織の中心として裁量を持って働けます。 ■想定されるキャリアパス将来的には情報システム部門のリーダー・管理職として組織運営やIT戦略にも関与頂けます。 ■企業の特徴/魅力地域密着型で安定した事業基盤を持ち、現場と密接に連携しながら新しい業務改善を推進しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県多治見市大針町661-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～379,992円＜月給＞ 300,000円～379,992円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年一回（2.00％～2.50％（前年度実績）） ■賞与：年二回（計3.50ヶ月分（前年度実績））前職の年収を考慮のうえ、決定いたします。(中途採用給与決定の際は、「前年の源泉徴収票」と直近の「給与明細(満額支給分)」のコピー提出が必要です) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バローホールディングス

食品・GMS・ディスカウントストア

岐阜県恵那市大井町180-1

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設立 1958年
従業員数 10,537名
平均年齢 44.6歳

求人情報全9件

【名駅・徒歩5分】リーシング職（店舗開発）　／年休114日／東証プライム市場上場

■業務内容：バローのSC内におけるリーシング業務(テナント募集/店舗管理)を担当します。出店候補となる取引先調査から契約締結まで一貫して担当します。 ※大手アパレルブランド企業・雑貨・フードコート等の企業交渉です。 ■キャリアパス：今後実績を上げた際は経営幹部等のキャリアパスを用意する可能性有。グループ全社の利益創出をリードして頂ける意欲的な方を歓迎します。 ■当社について：商品の製造・加工から流通、販売までをグループ内で完結させる「製造小売業」を志向しています。 2026年3月期第3四半期の連結純利益は、前年同期比で約22%増の143億円超となるなど、スーパー事業の堅調さが寄与しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞名古屋本部住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-21 名古屋三井物産ビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月／前年度実績1月あたり14,918円） ■賞与：年2回（7・12月／前年度実績4.3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
店舗スタッフ／未経験歓迎／地域限定勤務制度／賞与4.3ヶ月分
- 締切間近
大手の安心感 × 現場の自由さ先輩社員が推す“面白くて働きやすいスーパー”とは？ーーーーーーーーーーーーーーーーーバローは、「ここに来れば欲しいものがきっとある」と感じてもらえる圧倒的な品揃えを強みに成長してきたスーパー。珍しい食材や話題の商品も、現場からバイヤーに提案して仕入れられるなど、売り場づくりの自由度が高いのが特徴です。工夫したPOPやスタッフの提案で「つい買っちゃう」とお客様に言っていただけたときは大きな達成感があります！・・・【主な業務内容】希望や適性に合わせて、水産・農産・畜産・ベーク・チェッカーのいずれかの部門へ配属します。 ◆食材の発注・仕入れ ◆加工やパック詰め ◆売り場づくり・陳列の工夫 ◆お客様への商品説明・接客 ◆スタッフの育成・マネジメント　など日々の売上目標に向けて、部門メンバーで販売計画を立て、「どう売るか」「どう魅せるか」まで自分たちで考えて売り場をつくります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ＊*未経験でも安心の教育体制＊* ━━━━━━ｖ━━━━━━━ これまで多くの未経験入社を育ててきた実績があるので、スタートは知識ゼロでも大丈夫。野菜や魚の種類を覚える、おすすめを伝えてみる、お客様が取りやすい陳列を工夫する―― まずはできることを一つずつ増やしていきましょう。周りがしっかり支えてくれるので、気負わずに成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ＊*ステップアップを目指せる理由＊* ━━━━━━ｖ━━━━━━━ ◇東証プライム＆名証プレミア上場企業 ◇248店舗のスーパーマーケットを展開 ◇30年連続売上増加中 ◇連結子会社数54社 ◇昨年度売上高約8,544億円店舗拡大＆増収中だからこそ、キャリアアップも収入アップも目指せます！経験者は入社1年後で役職がつくことも。店長職の年収は【670万円～883万円】

＼大阪、京都、兵庫、奈良、神奈川、静岡、愛知で積極採用中／【大阪】寝屋川市・高槻市・大阪市・堺市・八尾市・松原市・岸和田市【京都】木津川市・京田辺市・京都市・八幡市【兵庫】尼崎市【滋賀】近江八幡市・大津市・彦根市・長浜市・草津市・守山市・栗東市・甲賀市・高島市・東近江市・米原市【奈良】奈良市【岐阜】岐阜市・大垣市・高山市・多治見市・関市・中津川市・瑞浪市・羽島市・恵那市・美濃加茂市・土岐市・各務原市・可児市等【愛知】犬山市・名古屋市・豊橋市・岡崎市・一宮市・瀬戸市・春日井市・豊川市・碧南市・刈谷市・豊田市・安城市・西尾市・蒲郡市・常滑市等【三重】四日市市・伊勢市・松阪市・桑名市等【静岡】湖西市・富士市・浜松市・静岡市・磐田市・掛川市・菊川市等【富山】滑川市・富山市・高岡市・魚津市・南砺市等【石川】河北郡津幡町・金沢市・小松市・加賀市・羽咋市・白山市等【福井】福井市・敦賀市・小浜市・大野市・勝山市・鯖江市等【長野】松本市・上田市・飯田市・伊那市・塩尻市・千曲市等【山梨】甲府市、中巨摩郡昭和町【神奈川】横浜市

月給24万円～＋残業代＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給 ※大学卒初任給＼店長職の想定年収は670万円～883万円！／店長になると、役職手当や評価レンジが上がるため年収アップがしっかり狙えます！未経験からキャリアアップした社員も多数在籍。経験者は入社1年で役職が上がることも。頑張りや経験がちゃんと報われる環境です！

倉敷レーザー株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

岡山県倉敷市船穂町船穂2095-8

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設立 1983年
従業員数 277名
平均年齢 35.6歳

求人情報全11件

【愛知/未経験歓迎】配送スタッフ◇自社製品ルート配送/近距離中心/身体負担少/ニッチシェアトップ◇

～未経験歓迎／近距離配送／自社製品／メーカー勤務／転勤なし／身体負担少なめ～ ■業務概要：運転が好き、外に出る仕事が合っている――そんな気持ちがそのまま活かせる配送の仕事です。届けるのは自社でつくった金属製品。決まったエリア・決まった流れで進めるため、未経験でも仕事を覚えやすく、メーカーの一員として安心してスタートできます。 ■業務詳細： ◇自社工場で製造された金属加工製品の梱包作業 ◇製品を3t・4t平ボディトラックへ積み込み ◇決まったお取引先への近距離配送(愛知県内中心) ◇納品先での製品の受け渡し・荷卸し作業 ◇材料の引き取り業務 ◇配送後の翌日分の準備作業 ※積み込み・荷下ろしはフォークリフトを使用することが中心です。 ※中長距離運転や大量の手降ろし作業はありません。 ※基本は決まったルート・一日の流れが固定された配送です。＜一日の流れ＞出社(8：15)→積込→配送→荷卸し→帰社(15：00～16：00)→翌日準備→退社(17：20) ※基本は一日1便のみですが、会社近郊の片道30分以内の場所であれば2便目の配達もあります。 ■業務の魅力： ◎配送エリアが近く、毎日の仕事量が安定している ◎業務の流れが決まっており、覚えることが整理しやすい ◎自社製品を扱うため、納品先との関係性が穏やか＼こんな方は歓迎♪／ ◎メーカーで働いてみたい ◎アクティブに働きたい ◎ドライブが好き ◎将来に不安のない、安定した環境で働きたい ◎無理なく働きたい　など・・ ■当社のおすすめポイント： ◎おかやまIT経営力大賞受賞／IT経営実践認定企業：当社ではITを活用したシステム化を早期に導入しており、過去には「ITを活かした優れた経営を実践している企業」として上記大賞を受賞しております。その他にもIT経営実践認定企業として、経済産業省より認定を受けております。 ◎機械メーカーのみならず、半導体・液晶・食品製造・自動車・造船等ありとあらゆる製造業(約3,300社以上)と取引があります。 ※最大顧客との取引売上でも会社全体の5％ほどと幅広さが大きな強みです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞中部事業所住所：愛知県春日井市桃山町3丁目166番1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 308万円～363万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,960円～220,000円その他固定手当/月：22,500円＜月給＞ 205,460円～242,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当/月：・特別物価高手当：12,500円・自己啓発手当：10,000円 ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(過去実績3～4ヶ月分を支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

平成サンケイ株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

岐阜県多治見市山吹町1丁目4番地7

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設立 1973年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

製造スタッフ／残業ゼロ／夜勤なし／未経験歓迎／賞与5カ月分

自社工場にて、各種『研磨剤』の製造をお任せします。 ■具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣【1.粉砕】　粉砕機に原料・水・ボールを投入。　花粉レベルの小ささまで粉砕していきます。【2.分級】　水の力を利用して、それぞれの材料を　大きさごとに仕分けます。　用途に応じて大きさが異なり、　最小の粒子はなんと1ミクロンほど！【3.ふるい分け】　分級した粒子から不純物を取り除くため、　ふるいにかけていきます。 ※【1】～【3】の工程を数カ月単位の交代制でお任せ！作業はシンプルかつ、難しい手順もほぼないためご安心を◎ 《入社後は…》先輩社員と2人1組となって、 OJTで仕事を覚えていきます。先輩のお手本を見る→実践するを繰り返して、徐々にできることを増やしていきましょう。一つの工程を数カ月かけてマスターしたら、また別の工程…という風に教えていくので、一気にたくさんお任せすることはありません◎ 《ステップアップは自分次第！》製造職といえば、「決められた一つの工程を1日中ずっと…」そんなイメージがありますが、当社は違います！持ち場を離れて他の工程を手伝ったり、機械の動かし方を先輩に教わりに行ったりと、状況に応じて柔軟な動き方が可能です。自発的にできることを増やしていければ、もちろん評価アップにつながります！　＝＝＝＞＞★そもそも、研磨剤って…？ものの表面を削って磨くために使われる、堅い粉のことを指します。扱いやすさや削りたいものなどのニーズに合わせ多彩な材質・粒度の研磨剤を製造しています。＞＞★何に役立つの？ PCやスマートフォンを始め、精密機器や部品などの製造に欠かせないのがこの研磨剤。たとえばスマートフォンの部品なら、研磨剤でキレイに仕上げることで電波の受発信の安定度を上げられるなど、なかなか表に見えない部分ではありますが多くの役に立っているものなんです◎

【転勤なし／車通勤OK（駐車場あり）／U・Iターン歓迎】岐阜県多治見市山吹町1丁目4番地7 ※受動喫煙対策：原則禁煙（喫煙可能場所あり）＼転勤はありません！／他ではなかなか身につけられないスキルをじっくり身につけ、岐阜に腰を据えて活躍できる環境です！

月給24万円～40万円 ※年齢・経験を考慮して決定

麻生田川コンクリート工業株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

福岡県田川市大字弓削田2803-2

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設立 1973年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎！【福岡県田川市】生コンクリート試験・品質管理◇転勤無！◇残業月平均15H◇賞与あり
- NEW
＜未経験者でも丁寧に指導します／コンクリート技士、コンクリート主任技士の資格をお持ちの方も歓迎！／出荷奨励金など手当充実＞当社は、福岡県田川市を拠点とする生コンクリートの製造・販売・輸送を手がける地域密着型企業です。主に公共工事や民間建設向けに、高品質な生コンを安定供給しています。今回は、若手の育成を見据えて増員採用を検討しております。 ■業務内容： ◎生コンクリートの品質管理及び試験・検査全般 ◎現場での試験（建設現場へ出向き、品質の確認試験を行います） ◎生コンクリートに関する書類作成業務 ◎生コンクリート製造に関する業務他 ■出荷奨励金について：月の生コン出荷数量に合わせて「出荷数量×30円」で毎月変動で支給しており、現在の平均出荷数量はおおよそ1,500立方メートルとなっています。 ■当社について：当社は「品質の向上」と「技術の研鑚」をモットーに生コンを供給しており、『九州通商産業局長賞』を筑豊地区で唯一受賞した他、『経済産業大臣賞』も受賞しました。 ■当社の品質管理体制： ◇当社の品質管理体制は、原材料生産業者への品質基準書の配付、定期巡回などのきめ細かい管理指導をはじめ、中間工程検査や最終品質検査などの各工程での厳しい検査を行っています。 ◇こうした厳重な管理体制の下、常に良質の生コンクリートを供給しています。今日まで当社の製品は、皆様方より品質優良とのご定評を頂いてまいりました。当社はこれまで頂いた評価や信頼に甘えることなく、より一層品質を向上し、常に安定した品質を皆様のお手元にお届けしてまいります。 ■「九州通商産業局長賞」を受賞した工場です：全社一丸となってのTQC、QCサークル活動および、信頼の試験・検査体制の展開により、平成元年度「社内標準化および品質管理実施優良工場」として「九州通商産業局長賞」を受賞しました。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県田川市大字弓削田2803-2 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外所定場所にて喫煙可）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：出荷奨励金 ■昇給：あり（前年度実績：3,000／月） ■賞与：年2回（前年度実績：300,000～500,000円）※初回はなし ※昇給・賞与は実績などに応じて決定します。 ◇各種手当別途支給◇ 資格手当・通勤手当・家族手当（全て規定により算出）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山陽ロード工業株式会社

設備管理・メンテナンス

岡山県津山市下高倉西1203-1

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設立 1967年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全12件

※未経験歓迎【岡山/津山市】官公庁向けルート提案営業 ◆転勤無／安定性抜群／ワークライフバランス◎

■業務内容：当社にて、主に官公省庁向け（入札含む）の工事を受注できるよう、ルート提案営業を担当頂きます。 ※当社の概要については動画で見て頂くことも可能です。（https://youtu.be/y08LSb40A04） ■入社後の流れ：未経験の方も業務に入っていけるよう、入社後2週間～1か月程度広島支店にて研修を計画しています。（研修中の宿泊費等全て会社負担）積算業務などに関しても、先輩社員のサポートを受けながら業務に当たって頂くので、手に職をつけながら専門性を身につけていくことができる環境です。まずは工事費用の見積もりを行って頂き、徐々に見積もりをしたうえでの提案営業を行って頂きます。 ■積算とは：公共工事においては、役所が想定した予算の金額を工事業者が見積もることを言いますが、積算という業務を通して、工事を行う上でどのくらい・どのようなヒト・モノ・カネが必要なのかを算出して、工事を深く理解していくことで、業務の精度が上がったり、顧客にとって有益な提案ができるようになります。工事にかかる費用を計算するだけではなく、工事費用を安くするためには別の材料を使ってはどうか、と提案することもでき、工事の方向性を決めることもできるやりがいのある仕事です。 ※営業エリアは岡山県内ですが、宿泊を伴う出張は殆どありません。 ※新規営業は基本的にはお客様からお問い合わせをいただいた際に発生します。 ■所属組織に関して交安防災事業部には35名が在籍しています。 ■評価制度：当社では「成果」「スキル」「品位」を大項目に、数学的目標の達成はもちろん、商材開発への参加や情報収集などといった日々の取り組みをしっかり評価します。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県津山市下高倉西1203-1 勤務地最寄駅：JR因美線／高野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～472万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～250,000円固定残業手当/月：35,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 195,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）※ベースアップ込みの過去実績…月1,000円～8,000円 ■賞与：年2回（4月・10月）※過去実績…計4.0ヶ月分 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大和産業株式会社

繊維メーカー

岡山県笠岡市山口1447

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設立 1955年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

未経験OK【岡山】製造サポート(糸・資材準備・片付け)◇冷暖房完備工場/リフト作業資格不要/残業3h

～未経験歓迎／現場サポート／機械操作なし／資材・糸の準備・片付け中心／冷暖房完備の工場で快適に働ける／リフト作業・資格不要／トップクラス品質の産業用・農業用織物の製造メーカー～ ■業務概要：「工場の仕事は初めてで不安…」という方でも始めやすい、準備・片付け中心のサポート業務です。決まった手順で進める作業が多く、現場を裏から支えるポジション。派手さはありませんが、安定して長く続けやすい仕事です◎ ■業務詳細： ◇整経工程で使用する糸の準備 └作業で使う糸を所定の場所へ運び、すぐ使える状態に整えます。 ◇整経工程で使用する資材の準備 └必要な資材を事前に揃え、工程が止まらないよう段取りを行います。 ◇作業後の片付け・整理整頓 └使用済みの糸や資材を片付け、次の作業に備えて現場を整えます。 ◇工場内での資材の移動作業 └糸や資材を決められた場所へ運びます。 └フォークリフトを使用する場合がありますが、1トン未満で資格が不要な範囲のみです。 ◇現場環境の維持 └作業スペースを整理し、安全に作業できる状態を保ちます。 ※整経機械の操作は行いません。 ※指示された内容を確認しながら、決まった手順で進める補助業務が中心です。 ■入社後の流れ：先輩社員に教わりながらOJTでの研修となります。入社して1年で独り立ちできるような環境を整えています◎ ＼未経験から始めやすい理由／これまでの入社者は、ほぼ全員が未経験スタート！採用は基本的に中途採用のみで、経験よりも人柄や仕事への向き合い方を重視しています◎ 実際に、携帯ショップ店員、農機具関連の作業、自動車整備、コピー機の保守・メンテナンスなど、異業種から転職して活躍している社員ばかりです。手順を守って作業できる方であれば、少しずつ現場に慣れていける仕事です。 ■働く環境： ◎工場内は冷暖房完備で快適に働けます。 ◎工場内での作業となり、整経工程の前後を支える配置です。 ◎社員同士のギスギスした空気はなく、落ち着いていて居心地の良い職場です。 ◎残業がほとんどなく、自分の時間を確保しやすいです。 ◎家庭などの予定に応じ、出勤日の入れ替え相談が可能です。 ◎車・バイク・自転車・徒歩通勤OKです！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県笠岡市山口1447 勤務地最寄駅：JR山陽本線／笠岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 267万円～276万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,000円～183,000円＜月給＞ 177,000円～183,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※前年度実績：1月あたり2％ ■賞与：年2回　※前年度実績　計3.10ヶ月分/年 ■精皆勤手当：3,000円～6,000円/月 ■半年精皆勤手当：10,000円～50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山/笠岡※転勤無】＜未経験歓迎＞機械オペレーター（織物の準備工程を担当）◇残業10h／各種手当◎

【正社員／17時定時で夜勤なし／先輩がサポート！1年かけて独り立ち◎スキル身につく／冷暖房完備の工場／防草シートや産業用織物などを製造する企業】 ■業務内容：当社にて、整経オペレーター業務をお任せします。産業用織物製造の準備工程作業をお願いします。 ■業務詳細： ◇機械操作前の準備 ◇原料となる糸の準備（幅4ミリ程度の意図を結んでつなぐ作業） ◇整経機（経糸を巻く機械）の諸操作 ◇整経後のビームを、専用機械を使用して、織場へ移動する作業 ◇作業内容やデータの記録 ■入社後の流れ：まずは、先輩社員に教わりながら、糸の機械セット方法や、糸のつなぎ方から学びます。慣れてきましたら、機械操作も覚えます。 ※入社して1年で独り立ちできるよう、環境を整えています。 ■働く環境： ◇工場内は冷暖房完備です。 ◇車（バイク）通勤、自転車通勤、徒歩通勤OKです ■評価について：当社は、勤務年数よりも成績を重視し、昇給・昇進を行っています。できることが増えれば、技術手当がアップします。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県笠岡市山口1447 勤務地最寄駅：JR山陽本線／笠岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 271万円～280万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円＜月給＞ 180,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績　計3.10ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オクノ

その他商社

岡山県笠岡市港町1-6【本社】

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設立 1975年
従業員数 78名
平均年齢 -

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法人営業（墓石・樹木葬）／関東からの転勤なし／月給30万円～

関東エリアの法人・寺院・霊園などのお客さまに向けて、墓石や樹木葬といった「ご供養のかたち」を提案する営業職です。＜オクノについて＞当社は墓石・樹木葬を中心に製造・輸入・販売を行っている総合石材商社です。長年培った石材の加工技術を強みに、美観だけでなく耐久性や機能にもこだわった墓石・樹木葬などを取り扱っています。豊富な石種とあらゆる供養文化の理解を持つことが当社の強み。供養文化の変化に対応した各種樹木葬など、お客様のニーズに合わせた供養のカタチをご提案・ご提供することが可能です。＜具体的には？＞ ▼既存取引先への訪問・ヒアリング ▼商品・企画のご提案 ▼見積作成・商談 ▼図面作成や彫刻原稿のサポート ▼製造・施工スケジュールの調整 ▼納品後のフォロー・アフター対応 ※営業エリアは社用車で訪問できる近隣が中心 ※一人立ち後は直行直帰（在宅・リモートでの事務作業）も可能＜★働きやすさも万全＞ ★社用車（ETC・ガソリン代会社負担） ★PC・スマートフォン貸与 ★必要な備品はすべて会社支給 ★法人営業中心（飛び込みなし）＜入社後の流れ＞ ▼本社研修（約1カ月）石材の基礎知識・製造工程を学び、業界理解を深めます。 ▼先輩同行（3～6カ月）既存取引先を一緒に訪問し、OJTで営業を習得。 ▼独り立ち（約1年）自分の担当を持ち、あなたらしい営業スタイルで活躍。将来的には管理職・幹部へのキャリアアップも可能です。

＜関東営業所＞東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング9F （最寄駅：飯田橋駅） ※転勤なし（本人希望がない限り） ※受動喫煙対策：屋内禁煙

＜関東営業所＞月給30万円～36.7万円 ※上記金額には地域手当を含みます ※年齢・経験スキル・前職給与を考慮して当社規定により決定

幌清株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

北海道室蘭市仲町12番地

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設立 1961年
従業員数 370名
平均年齢 -

求人情報全2件

安定企業を支える社内SE／業界未経験歓迎／年休120日以上

社内SEとして、ITを通じた業務改善やDX推進を担当します。まずはできることからスタートし、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。＜主な業務内容＞・社内ITインフラの運用・管理（PC約130台、ネットワーク等）・社内ヘルプデスク業務（PC・システムの問い合わせ対応）・業務システムやツールの運用・改善・DXに関するアイデア出しや現場との調整「メール送信ができないんだけど」を解決するサポート業務から、365日・24時間、落ちないサーバ環境を整えるSEとしての業務まで、幅広くIT関連業務に携わっていただきます。とはいえ、まずは当社の環境に慣れることからスタートで大丈夫。これまでの経験を活かしながら社内ITチームの一員として、実務を通じて守備範囲を広げていける環境です。現場の声を拾いながら進めるため、 IT部門と他部署の距離が近いのも特長のひとつ。「ちょっと相談していい？」が日常的に飛び交う環境です。特定のやり方に縛られず、一緒に「より良い仕組み」を考えていくことを大切にしていきましょう。＜入社後の流れ＞初期：問い合わせ対応や日常業務を通して、社内の仕組みを理解中期：業務改善やDXの取り組みに少しずつ関わる将来：社内DXの中心メンバーとして活躍専門的なスキル以上に大切なのは、「どうすればもっと働きやすくなるか」を考える視点。 ITを使って、人の役に立ちたい。そんな想いがあれば、十分に活躍できる仕事です。

◎移住転職大歓迎◎ Uターン、Iターンの社員も多数活躍中！ ※支援あり本社／北海道室蘭市仲町12番地 ■車通勤可 ★受動喫煙対策あり：社内喫煙スペースあり

月給30万円～45万円＋(資格手当＋諸手当) ※経験に応じて決定します。 ※固定残業代なし／残業代別途支給
安定企業を活性化！経営企画／残業ほぼなし／年休120日以上

経営企画として、会社のこれからをつくる企画立案・推進を担います。まずは現場や既存事業を知るところからスタートし、少しずつ関われる範囲を広げていける環境です。＜主な業務内容＞・ドローン事業など新規事業の企画・推進サポート・会社全体の戦略や将来ビジョンの検討・DX推進や業務効率化の企画立案・各部門へのヒアリング、課題の整理・改善提案・資料作成や数値整理、社内への説明・技術企画課責任者のサポート業務＜入社後の流れ＞ 1年目：会社や現場の理解を深める 2年目：仕組みづくりや企画に主体的に関わる 3年目以降：自らテーマを持ち、企画を形にしていく最初は先輩のサポートを受けながら進めていくので、未経験でも安心してスタートできます。決まった正解がないからこそ、自分で考え、人と対話しながら形にしていく仕事。会社の未来に関わる実感を持てるポジションです。

◎移住転職大歓迎◎ Uターン、Iターンの社員も多数活躍中！ ※支援あり本社／北海道室蘭市仲町12番地 ■車通勤可 ★受動喫煙対策あり：社内喫煙スペースあり

月給30万円～45万円＋(資格手当＋諸手当) ※経験に応じて決定します。 ※固定残業代なし／残業代別途支給

明光ホームテック株式会社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

岐阜県各務原市那加北洞町2-326

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設立 1963年
従業員数 25名
平均年齢 37.0歳

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インテリアメーカーの経理・財務／土日休／福利厚生充実／残業少
- NEW
◆◇ POINT ◇◆ ◎残業月10h程度 ◎完全週休2日＋年末年始・GW・夏季休暇もあり ◎賞与年2回＆昼食補助や結婚・出産祝い金など制度充実 ◎2024年にリニューアルしたて！綺麗で明るいオフィス＝＝＝＝＝＝　仕事内容＝＝＝＝＝＝ ◆経理資料、決算用資料の作成や取りまとめ ◆小口現金や手形の管理 ◆支払業務、勘定整理 ◆キャッシュフローの管理 ◆入金予定表の作成・管理 ◆その他総務・庶務業務　など ※決算業務は外部の税理士法人に委託 ※総務部所属となるため、経理・財務業務の他、総務・庶務業務も一部お任せします《入社後は…》上記の業務を先輩から教わりつつ、業務範囲を徐々に広げます。将来的には財務責任者のアシスタントとして活躍いただく予定です。＝＝＝＝＝＝＝＝　こんな魅力も！＝＝＝＝＝＝＝＝ ★経営の中心でスキルを磨ける働きやすい環境づくりを推進する当社では、社員一人ひとりの意欲と裁量を大切にしており、多彩な業務に携わりながら成長が可能。「こんな業務にも挑戦してみたい」という声は大歓迎です。 ★給与もキャリアも着実にUP！社員の頑張りは制度に基づいて公平に評価し、給与で還元していきたいと考えています。そのため、2024年から新たな評価制度を導入し、キャリア構築のために目指すべき場所を明確に掴めるようにしました。給与アップや長期視点でのキャリア形成を着実に実現できる環境です。 ★業界のフロントランナー企業で活躍年間100万台以上の座椅子・リクライニングチェアを供給する当社。 DCM、カインズ、ニトリ、コメリなど、国内のほぼ全ての大手ホームセンター・家具専門店と取引を行っており、順調に成長を続けています。会社の数字の流れに日々触れるポジションだからこそ、事業の成長も肌で感じながら活躍いただけるはずです。

【転勤なし／マイカー通勤OK／UIターン歓迎】本社：岐阜県各務原市那加北洞町2-326 ☆名鉄「各務原市役所前駅」より車で6分 ☆JR「那加駅」より車で6分 ※車通勤OK（駐車場完備）近隣地域から、30分～40分かけて車で通う社員が多いです。 ☆受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

月給20万円～33万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを十分に考慮の上決定します

各務原航空機器株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岐阜県各務原市蘇原興亜町3-6

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設立 1968年
従業員数 201名
平均年齢 38.7歳

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【各務原市／転勤無】航空機向けハーネスの品質保証／大手重工業と直取引／年休120日

～国の防衛強化に伴いニーズ拡大中／専門性を活かし業界水準の品質を支える重要なポジション／有休取得率86％・転勤無で働きやすさ◎～ ■業務概要航空機や特殊車両向けワイヤーハーネス（電気配線）の設計や製造を行う当社にて、品質保証業務を担当いただきます。 ■業務詳細・ISO9001／JISQ9100準拠のQMSの維持管理および業務プロセス改善の推進・内部監査、外部監査、顧客監査への対応やISO認証の定期更新・品質関連文書（規程・手順書）の作成、改訂、管理業務・品質改善活動や不適合発生時の対応、社内関係部署との情報共有や調整・顧客からの品質要望や監査対応（対外業務は全体の1～2割）・社内への品質意識の浸透や教育活動、QMS運用の定着支援 ■扱う製品について航空機が安全に飛ぶために欠かせない「電気を通す神経」ともいえる部品を手がけています。防衛分野の強化や航空業界の回復により、安定したニーズが続いています。 ■業務の魅力業界水準の高い品質管理経験が積め、製品安全と信頼構築に直結するやりがいのある業務です。 ■教育体制上司・先輩社員による手厚いOJTやサポート体制が整い、専門知識を着実に習得できます。 ■想定されるキャリアパス将来的には品質保証、製造、資材など他部門への異動やキャリアアップも可能です。 ■企業について当社は、航空機や特殊車両向けワイヤーハーネス（電気配線）を製造するメーカーです。三菱重工業様・川崎重工業様を主要取引先とする安定した基盤を持ち、防衛分野を中心に需要が拡大しております。将来を見据え、民間分野への事業拡大も進める成長企業です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県各務原市蘇原興亜町3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回、昇給年1回（7月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞スキル・経験等によって役職や想定年収は変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社明和テクニカル

サブコン

福岡県筑紫野市武蔵3-2-43

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設立 1972年
従業員数 45名
平均年齢 -

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【筑紫野／転勤無】ボーリング工事の施工管理◆週休2日制／災害から人を守る／表彰実績◎／土砂崩れ防止他

～資格を活かす／週休2日制／災害から人々を守るために土砂崩れや地滑りを防止する工事／各種表彰実績あり／マイカー通勤OK／各種災害の発生時には迅速に対応～ ■業務概要：・地盤強化に向けたボーリングの技術を応用した法面の地すべり対策工事、基礎土留工事等の施工管理業務全般をお任せします。〈業務詳細〉・工程表管理、写真管理、提出書類作成など。・対応エリア：九州全域、中国地方中心 ※出張・宿泊／現場によっては短期宿泊出張があります。 ※各現場での宿泊費は、出張費手当として会社負担です。 ■工事実績：・那珂川市／地がけ対策復旧工事（成竹B地区）・朝倉県土整備事務所／桂川砂防施設災害復旧工事（3工区）・西日本高速道路株式会社／九州自動車道　吉志地区のり面応急復旧工事　など ■有資格者：・1級土木施工管理技士／11名・2級土木施工管理技士／3名・グラウンドアンカー施工士／3名・監理技術者講習修了者／11名 ■各種表彰：・表彰状／国土交通省九州地方整備局・顕彰状（建設マスター）／2名・表彰状／国土交通省九州地方整備局佐賀国道事務所長1名など ■当社の特徴：・当社はボーリングの技術を応用して、法面の地滑り対策工事、基礎土留工事を行っている。特殊土木工事の専門企業です。・アースアンカー工事、各種ボーリング工事、地盤改良などを強みに、日本の複雑な地形を災害に対応できるようにすべく、日々業務に励んでいます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県筑紫野市武蔵3-2-43 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／二日市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～754万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～490,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞ 350,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：精勤手当 ■別途該当者には現場手当、主任手当、家族手当など支給 ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：年1回（業績による）※前年実績5000 円～10000 円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユーコム

専門店（アパレル・アクセサリー）

埼玉県所沢市松郷89-35

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設立 1969年
従業員数 135名
平均年齢 -

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買取査定スタッフ／定時退社／未経験歓迎／賞与年3回／埼玉勤務
- NEW
★お任せするのは、CMでおなじみの「買取大吉」での接客・査定・店舗運営。未経験者でも安心して始められる環境のためご安心ください！＜主な業務内容＞ ■接客・査定ご来店されたお客様の対応と、品物の査定を行います。マニュアルと本部データを見ながら進めるので、未経験でも安心です。 ※来店数は1日5～10件ほど ■店舗運営・事務開店準備・店内清掃・レジ締め・備品管理など、店舗の基本業務です。品物の写真撮影やシステム入力、発送手配などの事務作業もお願いします。 ■販促・集客 SNS更新・ブログ投稿・チラシ配布などでお店のPRをします。「こんな企画はどうかな？」とアイデアを出しながら、店舗づくりに参加できます。＜POINT＞ ◎ノルマなし！評価制度ありお店の目標に向けて頑張った分は賞与に反映。コツコツ頑張る人が、ちゃんと報われる会社です。 ◎「お店作り」にもチャレンジ「もっとこうしたら働きやすくなるかも」「こんな販促やってみたい」など、アイデアは大歓迎。事業の立ち上げ期だからこそ、一人ひとりの声が反映されやすい環境です。 ▼入社後の研修についてーーーーーーーーーーー ▼入社～2週間：本部研修まずは約2週間の本部によるオンライン研修を受講。接客の基本、ブランド知識、査定の流れ、店舗オペレーションなど、未経験の方でもわかるよう動画とテキスト教材で基礎から学習可能です。 ▼2週間～1カ月程度：OJT研修先輩社員の店舗でのOJT研修を2週間～1か月程度実施。接客の仕方や品物の取り扱い、実際の査定対応などを実地で覚えながら、「ひとり立ち」の準備を進めていきます。 ▼その後も続くサポート体制！査定についても、社内データベース・マニュアル完備＋本部への相談体制あり。わからないことはすぐに聞けるので、未経験でも安心してスタートできます。

【希望勤務地を考慮！】ふじみ野、川越、所沢いずれかの店舗でご活躍いただきます ■ふじみ野うれし野店／埼玉県ふじみ野市うれし野1-1-5 ■いなげや川越新河岸店／埼玉県川越市大字砂新田89－1 ■所沢上安松店／埼玉県所沢市上安松1116－4 ※入社後2週間程度は、『買取大吉』の本部での研修にご参加いただきます ※今後、川越市・所沢市にて新店がオープン予定です ※出張買取は埼玉県内のお客様宅に限ります。 ※受動喫煙対策：あり

・月給27万円～＋各種手当＋期末賞与＋インセンティブ＼2026年4月1日よりインセンティブ制度を導入！／あなたの頑張りを評価してしっかり還元いたします！ ※あなたの経験・スキルを考慮の上、決定いたします ※残業代は別途全額支給します

市原産業株式会社

リフォーム・内装・インテリア

■本社／岐阜県可児市川合2749-9 ■イチハラホームギャラリー／岐阜県可児市谷迫間541-1 ■尾張支店／愛知県小牧市新町3丁目360

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設立 1939年
従業員数 110名
平均年齢 42.0歳

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進行管理スタッフ／未経験歓迎／早朝夜間対応なし／賞与年3回

進行管理スタッフとして、リフォームなどの内装工事を中心にスケジュールや人員管理などをお任せします。 ◎具体的には？￣￣V￣￣￣￣ ■現場のスケジュール・進捗管理 ■現場スタッフの手配・調整 ■作業スペースの安全管理 ■内装の仕上がりチェック　などリフォームなどの内装工事などを取りまとめる存在として、実際に工事を行ってくれる職人さんへ指示を出しながら、工期内に工事が完了するように現場を調整していきます。 ※夜間・早朝工事はほとんどありません！ ※戸建て住宅に関わる工事が中心で、工期は2週間～3週間が目安です ※工事に伴い10名～15名ほどの現場スタッフをまとめます ◎入社後は？￣￣V￣￣￣入社後は専任の教育担当の先輩が指導！道具の名前・使い方や仕事の流れなど基本的なことからしっかりと覚えていくことができます。一通りの業務ができるまでマンツーマンでフォロー！いきなり現場に一人で放り込むようなことは絶対にありませんので未経験の方もご安心ください。 ※リフォーム工事であれば入社半年ほどが独り立ちの目安です。 ※入社後の職種変更なし ◎ゆくゆくは？￣￣V￣￣￣￣経験を積みできることが増えてくれば、大規模な改修工事や、新築・設備・土木工事などさまざまな業務に挑戦が可能！「別の案件にも携わりたい」「もっとスキルアップしたい」など、あなたのご希望に応じて“やりたいこと”を実現できます！ ◎頑張りはしっかり評価￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社では明確な評価制度をご用意。「スキルを磨いて新しい業務ができるようになった」、「難しい工事を担当した」など、一人ひとりの頑張りを適正に評価したうえで、給与・賞与として還元しています。 ※賞与は年2回+決算賞与を支給しています。＜働きやすい環境への取り組みについて、求人内の下記【「働きやすい」の声を大切に。】もご覧ください！＞

【転勤なし／マイカー通勤OK！】 ※岐阜または愛知いずれか希望の勤務地をお選びください ■本社／岐阜県可児市川合2749-9 ■尾張支店／愛知県小牧市新町3丁目360 ■春日井支店／愛知県春日井市篠木町5-3 ＜交通アクセス＞ ■本社…名鉄広見線「明智駅」より車で7分 ■尾張支店…名鉄小牧線「小牧駅」より車で6分 ■春日井支店…JR「春日井駅」より車で4分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（別途喫煙所あり）

月給20万円～60万円＋賞与年3回＋各種手当 ※あなたの経験・スキルを十分に考慮し、決定します。 ※実績に応じて昇給しますので、年収1000万円も可能です（支給実績もあり）

株式会社ナ・デックスプロダクツ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岐阜県可児市姫ケ丘1-21

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設立 1969年
従業員数 155名
平均年齢 -

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【岐阜／可児】機械設計（筐体設計）◆OEM設計／年収450～600万円／転勤なし

～残業ほぼなし・時間休も取れてWLB充実◎東証スタンダード上場企業ナデックスの100%出資子会社／無借金経営を継続／土日休み／転勤なし～ ■業務概要当社は、溶接制御装置で培った技術力を活かし、大手メーカー向けのOEM生産受託事業を展開しています。本ポジションでは、OEM製品の筐体設計を中心とした機械設計業務をご担当いただきます。設計から製造までを一貫して行う体制のため、設計が「形」になる過程を実感できる環境です。 ■業務内容＜担当製品＞ ※取引先企業名の詳細開示は不可（製品内容は開示可）・半導体関連装置（ストッカー、自動倉庫など）の筐体・工作機械向け制御箱・制御盤筐体 ※いずれも筐体設計が中心で、内部の機構設計は行いません。＜具体的な業務内容＞・OEM製品における筐体・外装の詳細設計・板金部品を中心とした構造設計 └ 薄板の曲げ加工、組立性、裏表・板厚を考慮した設計・製造用図面・加工データの作成・製造部門との打ち合わせ（加工性・組立性の検討）・経験に応じて └ 若手設計者のフォロー └ ゆくゆくはお客様との技術的なやり取りも担当 ※客先からの仕様指示書をもとに設計を進める業務スタイルです。 ■業務の特徴・やりがい ☆設計～製造まで社内一貫対応のため、机上設計で終わらない ☆製造現場と連携し、加工・組立しやすい図面作成まで関われる ☆板金設計のノウハウが身につき、実践的なスキルアップが可能 ☆OEM製品のため、幅広い業界・製品に携われる「設計し、作られ、完成する」モノづくりの達成感を強く感じられるポジションです。 ■組織構成正社員：6名派遣社員：4名年代構成：20代～50代今回の採用では、即戦力として長期的にご活躍いただける方を想定しています。（※経験・状況によって再雇用の検討可能） ■働き方出張：なし残業：繁忙期　月20時間程度／閑散期　残業少なめ ※半導体業界の特性上、繁閑差があります休日出勤：繁忙期に隔週土曜出勤の可能性あり※閑散期は基本発生しません有給休暇：1時間単位で取得可能（全社制度） ※会社カレンダー上は完全週休2日制（土日）です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞コンポーネント事業部（可児工業団地内）住所：岐阜県可児市姫ケ丘2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢や経験によって決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績3.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜／可児】電子・電気設計◆土日休・年休120日／残業ほぼなし／転勤なし

～残業ほぼなし・時間休も取れてWLB充実◎東証スタンダード上場企業ナデックスの100%出資子会社／無借金経営を継続／土日休み／転勤なし～ ■業務概要：同社では、主力の溶接制御装置の知見を活かした生産受託事業を行っております。今回、生産受託事業の電気設計担当者として、制御盤の設計に携わっていただく方を募集しております。 ■業務内容：＜担当製品＞・自動倉庫の制御盤、AGV ・電力の監視機器の制御盤＜業務内容＞お客様先からいただく指示書をもとに設計をし、不明点があれば問い合わせしながら進めていきます。基本的には打ち合わせもWeb対応のためほぼ出張はありません。（1）制御盤設計 CAD（AutoCAD）による板金設計及び電気配線設計（2）基板の回路設計（アナログ及びデジタル回路） CAD（OrCAD）による回路設計及び部品選定（3）評価及び環境試験 ■業務の特徴自社で設計～製造まで手掛けているため、作られていく過程を見ることができます。製造からのFBを活かすことができる環境のため、自身のレベルアップにもつながります。 ■働き方・残業ほぼなし！プライベートとの両立が可能です◎ ・1時間単位での有給取得可能◎ └直近導入された制度で、通院や役所への用事などちょっとした予定がある際に活用できます。　効率的に有給取得ができるため、多くの社員が活用しています。 ■組織構成現在OEM担当として3名の社員が活躍中です。（60代、50代、30代） ■当社について ◎溶接事業：自動車メーカーへの供給実績があり、高いシェアを誇ります。 ◎生産受託事業：多岐にわたる業界と取引があり、安定したビジネスを展開中です。当社は、親会社である東証スタンダード上場企業ナデックスの100%出資子会社として、安定した経営基盤を持っています。自己資本比率60％以上、無借金経営を継続しています。自動車業界との取引だけでなく、幅広い業界の顧客と取引を行っているため、景気に左右されない安定した事業展開を行っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞コンポーネント事業部（可児工業団地内）住所：岐阜県可児市姫ケ丘2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円～320,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 189,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢や経験によって決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績3.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ディーピーティー株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県名古屋市中区栄4-1-1中日ビル22F

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設立 1989年
従業員数 1,750名
平均年齢 -

求人情報全148件

人材コーディネーター／土日休／月39万～／エンジニア支援
- 締切間近
★エンジニアの「理想のキャリア」を対話でカタチに！技術者が持つスキルや「将来こうなりたい」という願いを汲み取り、最適なプロジェクトへと導くお仕事です。日本のモノづくりを支えるエンジニアが、最も輝ける場所を見つけ出し、長く安心して活躍できるよう支え続けます。 ◆POINT ・勤務地は【中日ビル（22階）】2024年開業・人材業界なのに大型連休3回・転勤なし！裁量権豊富な本社勤務《具体的には》エンジニア（派遣・紹介）の「キャリア形成」と、技術を求める企業を繋ぐパートナーとして活躍します。・キャリアカウンセリング：エンジニアの現状や目標を丁寧にヒアリングし、強みを言語化。・ベストマッチングの創出：本人の希望に合致する案件を厳選。ミスマッチのない提案を行います。・就業後の定着サポート：定期的な面談を実施。現場での悩みや環境改善の要望を預かり、調整します。・キャリアステップの提案：数年先を見据え、次に挑戦すべき言語や資格取得を共に考えます。 ◆キャリアアップエンジニアの定着率やサポートの質など、多角的な視点であなたの貢献を正当に評価します。・入社2年で課長職昇進が可能・定性・定量両面での明確な評価制度・休日とのメリハリもきちんと確保 →介在価値を高めることで、着実な年収UPと役職への道が開けます！ ◆収入モデル ◎年収850万円（月収53万円）も実現可能！エンジニアの成長を支える専門職として、高い市場価値を手にできます。 ◆成果に応じた賞与・固定給＋半期賞与・技術者からの信頼やマッチング精度を評価・経験を活かした専門性の追求も可能 ◆取引先（大手メーカーが中心）自動車／航空機／電子機器／ITシステムなど日本を代表するメーカー・サプライヤーが中心。直近5年間で売上250％成長！エンジニアに選ばれる企業として、売上500億円を目指しています。 ※入社後の職種変更はありません

◎転居を伴う転勤なし ■本社住所：愛知県名古屋市中区栄4-1-1　中日ビル　22階最上階の1フロア！ ■東京支社東京都品川区大崎2-11-1　大崎ウィズタワー 24F ＜アクセス＞本社：地下鉄名城線・東山線「栄駅」から徒歩1分東京支社：山手線・埼京線・りんかい線「大崎駅」から徒歩3分

【初年度想定年収550万円～650万円】月給39万円～月給45万円＋賞与2.5か月～3.5か月分 ※残業代は100％支給いたします ※経験・能力等を考慮のうえ、決定いたします

株式会社平成観光

レジャー・アミューズメント

岐阜県多治見市宝町2-39-1

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設立 1989年
従業員数 239名
平均年齢 31.0歳

求人情報全12件

【岐阜／多治見】≪第二新卒・未経験歓迎！≫アミューズメント業界の人事◆新卒採用メイン／年休123日
- NEW
◆◇パチンコホール「KEIZ」を展開する企業／700億円越えの売上高で安定性◎／第二新卒・未経験歓迎！／残業ほぼなし／直行直帰可／年間休日123日／進路やキャリアに悩む学生に向き合い、サポートできるやりがい◇◆ ■職務概要：新卒の採用担当として、学生向けの合同企業説明会などの場面で、会社説明や選考の実施、安心して入社してもらうために、入社までの学生フォローなどが主な仕事です。その他にも、大学、専門学校、高校への渉外、ベンダー対応など、新卒採用に関わる業務を幅広くお任せしていきます。進路やキャリアに悩む学生に向き合い、サポートできるやりがいがあります。 ■入社後の流れ：～未経験でも安心のサポート体制◎～入社後半年は、先輩に同行して採用業務を学びます。説明会の運営方法、採用手法、資料作りや学生との関わり方ついて学んだ後、エリアを担当していただきます。その後も常に先輩社員がフォローする体制をとっており、独り立ちするのは約1年後を想定しています。 ■キャリアプラン：安心して自分の力を発揮できるように職務遂行能力をベースとした資格等級制度を導入し、能力開発の目安や給与体系が明確になっています。経営者がトップダウンで作った制度ではなく、社員が一番働きやすい環境づくりのために考えたものになります。 ■組織構成：配属先には3名（30代2名、20代1名）が在籍しております。全員中途入社で、前職では自動車のディーラーや広告代理店の営業など職種もバラバラです。 ■当社の特徴：「仕事は楽しく！」を大事にする社風。それぞれの夢に向かって、一人一人が楽しく仕事ができるよう、独自のキャリアアッププランを構築しています。 ■当社について： ◇東海北陸地方を中心にパチンコホール「KEIZ」を全国展開で運営するアミューズメント企業です。不動産事業、航空機リース事業など様々な事業を展開しています。 ◇当社の特長は、財務体質の強さ。投資もタイミングとバランスを見極めながら行ってきました。パチンコ事業において、現在までの売上高は700億円越え。5年後には過去最高の1400億円を目指し、遊技機の大型入替、大規模リニューアル、M&Aによる店舗取得などを行ってまいります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県多治見市宝町2-39-1 勤務地最寄駅：JR線／多治見駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,728円～274,368円固定残業手当/月：8,572円～11,432円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 214,300円～285,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7／12月）※前年度実績2ヵ月分 ■昇給：年2回（4／10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西武バス株式会社

道路旅客運送業

埼玉県所沢市久米546-1 営業所：11営業所（東京都5 ／埼玉県6）車両数：乗合車両 860両／貸切車両 12両系統数：路線バス 474系統路線数：高速バス 12路線

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設立 1932年
従業員数 1,784名
平均年齢 -

求人情報全2件

バス運行管理／未経験歓迎／年休121日／賞与実績4.6カ月～
- NEW
★POINT★ ◎「バスが走る日常」を支える仕事 ◎賞与4.6カ月分／想定年収440万円～ ◎9割が未経験スタート！安心の教育体制 ◎自分の時間がつくりやすいシフト制 ◎国家資格が取れる（費用は会社負担）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　Q：運行管理事務とは？＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝バスの安全な運行を、バックオフィスから支える仕事です。業務内容は「事務作業」や「関係者との連携」がメインです。 ◆バスの運行管理・運転士の点呼・状況に応じた増便対応　など（悪天候やトラブルによる車両混雑） ◆運転士の労務・教育・シフト作成・教育や研修・欠勤、早退時のシフト調整など ◆売上管理・事務作業・1日の売上精算・運転士が作成した日報管理などその他、バスに関わる人たちの対応もお任せ！ ▼たとえば…… ・お客さま対応（定期券の購入、行き先や運賃、遺失物の対応）・車両不備が起きた際の整備士への依頼など＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　Q：働き方は？＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝泊まり勤務を含むシフト制です。一泊2～3名の社員で役割分担しながら進めていくので、負担は少なめ。泊まり勤務後は1日～1日半ほどの休みに！旅行や釣りなど、長めの自由時間が要る趣味も日常的に楽しめます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　Q：未経験でも大丈夫？＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝当社の運行管理は、9割以上が未経験入社。必要なスキルや経験はいっさいありません！「バスのある“当たり前の日常”を支えたい」「地域社会に貢献したい」などの気持ちでご応募いただいてOK♪ しっかり業務に馴染めるように、新人社員研修をご用意しています。詳しくは求人下部【入社後の流れ】をご覧ください。 ※入社後の職種変更なし

【転居を伴う転勤なし／東京都内・埼玉県内のいずれかの営業所】 ※転居を伴う転勤は基本的にありません ※全ての営業所に社員食堂あり！（1食400円ほどの日替わり定食など） ※借上げ社宅制度あり（条件あり） ※マイカー通勤OK・駐車場無料！ ※U・Iターン歓迎ご希望やお住まい・要員状況を考慮し、以下の営業所へ配属いただきます。【東京都】 ■練馬営業所／練馬区南田中1-13-5 ■上石神井営業所／練馬区石神井台6-16-1 ■滝山営業所／東久留米市下里3-10-29 ■小平営業所／小平市小川町1-336-2 ■立川営業所／立川市高松町2-38-9 【埼玉県】 ■新座営業所／新座市本多1-12-10 ■所沢営業所／所沢市下富705-1 ■大宮営業所／さいたま市大宮区三橋1-983　 ■川越営業所／川越市南台1-3-6 ■狭山営業所／狭山市柏原391-2 ■飯能営業所／飯能市美杉台5-4-1 ※受動喫煙対策：分煙（喫煙室設置）

【大卒以上】月給24万9500円以上＋各種手当＋賞与年2回【短大・専門卒】月給22万9400円以上＋各種手当＋賞与年2回【高卒の方】月給22万4300円円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※所有資格・経験を考慮して、優遇いたします。（上記条件にプラスアルファ）

株式会社タッケン管理サービス

不動産管理

福岡県大野城市御笠川5-9-6

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設立 1992年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全1件

マンション管理／有資格者優遇／年休125日／残業月10h以下
- NEW
マンションの管理・運営に関する業務に携わっていただきます。【具体的には】 ◎運営予算の作成／管理 ◎建物・共用施設の維持／管理 ◎修繕・改善の提案 ◎管理組合の理事会などの運営 ◎問い合わせや紹介による新規管理物件の見積もり提案～受注など【特徴について】 ★管理エリア　福岡市内を中心に、久留米など近郊エリアになります。 ★担当案件数　1人あたり約10件前後を担当します。 ★働き方について　業務全体の約7割が事務所内での事務処理。　残り3割が週1回程度の定期巡回をはじめとした、外回りになります。【入社後の流れ】まずは先輩スタッフと同行しながら、実際の物件を回りつつ管理ノウハウや物件情報などについてレクチャーします。　▼ ご自身の経験を活かして早速、担当物件を引き継いで活躍してください。その後もわからないことがあれば、随時周りがフォローします。【将来について】定年再雇用制度などもありますので【マンション管理のプロ】として、できる限り長く現場の第一線で活躍することができます。

【転勤なし／福岡勤務】U・Iターン歓迎！本社事務所内での業務＆福岡市内を中心とした担当管理物件の定期巡回を行います。 ■本社福岡県大野城市御笠川5-9-6 【アクセス】・西鉄天神大牟田線『春日原駅』より車で6分・JR鹿児島本線『春日駅』より車で8分 ★マイカー通勤OK！通勤利用OKの社用車も貸与します

月給21万5,000円～35万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万5,000～5万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★資格手当が2026年からさらに充実★ ◎管理業務主任者／月2万円 ◎宅地建物取引士・簿記2級以上・マンション管理士／月1万円をそれぞれ別途支給します！

医療法人社団扶洋会秦病院

病院・大学病院・クリニック

福岡県大野城市筒井1-3-1

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設立 2007年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡・大野城市】経理事務◆受付・書類管理など／PC基本操作できる方歓迎※転勤なし

【一般病棟・療養病棟を併せ持つ総合病院の事務職／働きやすい職場を皆で考える風土／外部研修の受講費用負担制度あり／自動車通勤OK】 ■業務概要：経理事務の業務をお任せします。 ■具体的な業務：・受付、来客、電話対応・各種書類作成、管理／勤務表、データ入力・会議資料、議事録等の作成・請求書確認、仕分入力、支払い業務・小口現金管理・会計システムへの入力、確認・管理会計システムの入力、確認・月次、年次決算業務・人事、労務手続き・伝票作成・外出用務（銀行など）・他付随業務 ■当院について：当院は昭和4年に秦内科外科病院として開設し、平成19年より「医療法人社団扶洋会秦病院」と組織名称を変更しました。 ■当院の特徴：（1）チームワークの実現医師、看護師、放射線技師、検査技師、薬剤師に加え、理学療法士、作業療法士が勤務しており、全ての職種が医師と協力してその専門性を発揮しながら早期治療に努めています。（2）他医療機関や福祉施設との連携強化当院で治療が難しい症例については、早期診断・初期治療を行ないつつ、他医療機関との連携を図っています。また福祉施設との連携も強化しており、地域に根差したサービスを提供し、地域の皆さまの住みやすい環境づくりに努めています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県大野城市筒井1-3-1 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／春日原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 204万円～234万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～195,000円＜月給＞ 170,000円～195,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（3.5ヶ月分 ※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山田機械工業株式会社

建材（商社）

北海道帯広市西二十四条南1-4-2

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設立 1951年
従業員数 228名
平均年齢 38.0歳

求人情報全6件

【北海道／帯広】法人営業◆土木資材の提案／創業90年超の老舗商社／残業平均月25h

～ものづくりの現場へ資材を提供する1931年創業の老舗商社／転勤なし／マイカー通勤可（無料駐車場あり）／土日祝休～ ■採用背景：創業95年になる当社は、道内の建設業者向けに建設資材の卸売を行う専門商社です。土木資材の販路拡大のため、経験者を募集します。 ■業務内容：建設会社を中心とした、土木資材の営業・受発注業務が主となります。販売先は代々取引のある既存顧客が中心ですが、新規開拓にも期待します。 ■配属部署について：部署は現在10名が所属しており、内8名が営業社員です。 ■当社について：帯広、釧路、札幌、室蘭、倶知安、苫小牧の道内6都市7拠点を展開する、1931年創業の老舗商社です。配管・冷暖房卸の業種において北海道企業では売上トップクラスのシェアを誇ります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道帯広市西二十四条南1-4-2 勤務地最寄駅：JR根室本線／西帯広駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～275,000円その他固定手当/月：30,000円～35,000円＜月給＞ 221,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定残業代を含んだ想定年収になります。 ■賞与：年2回（7月・12月）※4か月分 ※賞与は採用後3ヶ月経過後から支給対象となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道／倶知安】法人ルート営業◆未経験歓迎◎／建設資材の提案／残業月平均25h／土日祝休／転勤無

～未経験から営業へチャレンジ◎／ものづくりの現場へ資材を提供する1931年創業の老舗商社／転勤なし／マイカー通勤可（無料駐車場あり）／土日祝休～ ■業務内容創業95年になる当社は、道内の建設業者向けに建設資材の卸売を行う専門商社です。主力商材は空調、冷暖房、配管など屋内設備となります。営業先は、代々取引のある既存顧客が中心のルート営業のお仕事です。＼こんな方におすすめ／・地域のインフラを支える仕事がしたい　…大型商業施設の納品に関わるなど、生活に身近なところで価値発揮ができます。・既存顧客と関係構築する営業が好き・自分の成果が給与に反映される環境がいい　…売上ノルマは半年に一度の賞与と、二か月に一度の報奨金で、定量評価において支給金額に反映されます◎ ・安定した業界で腰を据えて働きたい ■業務詳細外回りや電話で、日々お客様が工事に使う材料の注文の受注・手配を行います。約20社の客先の専任担当になります。 1日のルート訪問件数は5件程度で、電話でのコミュニケーションもございます。 ●1日の流れ：朝礼→外回り→昼休憩→外回り→帰社して見積作成・日報記入（セールスフォース）が基本の流れです。外回りは基本的に1人で行いますが、伝票入力等は営業アシスタントがサポートします。 ※現場によっては訪問のための日帰り出張が発生する場合がございます。また、メーカーや社外の講習会に参加するための出張が年2～3回程度ございます。 ■育成体制＼充実した育成体制で人材系や不動産系など異業界からの中途入社者のご活躍実績もございます／ ◎未経験者向けの商材勉強資料一式や動画教材等のご用意があり基礎から学べる環境があります。 ◎営業課配属後、経験を見ながらまずは“営業アシスタント“として電話の出方や伝票の打ち方などを学ぶOJT期間を経て、徐々に客先を担当していきます。 ※ご経験の親和性が高い方は初めから現場の戦力となっていただく可能性がございます。 ■当社について帯広、釧路、札幌、室蘭、倶知安、苫小牧の道内6都市7拠点を展開する、1931年創業の老舗商社です。配管・冷暖房卸の業種において北海道企業では売上トップクラスのシェアを誇ります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞倶知安営業所住所：北海道虻田郡倶知安町南１１条東１丁目２４番受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 363万円～509万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～275,000円その他固定手当/月：30,000円～35,000円＜月給＞ 221,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定残業代を含んだ想定年収になります。 ※上記その他固定手当：営業手当 ■賞与：年2回（7月・12月）※4か月分 ※賞与は採用後6ヶ月経過後から支給対象となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。