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    7ページ：募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,010 社中 301〜350 社を表示

    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27大阪堂島浜タワー11F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 1,998名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全286件
    • 大手企業の事務系ポジション／土日祝休み／在宅勤務あり
      • NEW
      【3つのポイント★】 ①就業先は誰もが知る大手・有名企業 パナソニックグループ・大学や専門学校などの 学校法人、大手エンタメ企業・大手メーカーなど さまざまな職場で活躍できます。 データ入力や書類作成から SNS制作サポートまで、仕事の幅も広がります。 ②土日祝休み・残業少なめ オフの時間をしっかり確保できるから、 趣味や家族との時間も大切にできます。 在宅勤務のポジションもあるので、 自分に合ったはたらき方が選べます。 ③未経験歓迎。自分のペースで、着実にスキルアップ eラーニングや専門スクールの講座受講など、 基礎からしっかり学べる環境が整っています。 できるところからお任せするので、 焦らずスタートできます。 ◆担当できる業務はさまざま ――――― 一般事務（データ入力・資料作成・来客・電話対応など） 営業事務（見積書作成など） 総務事務（備品管理など） 経理事務（書類管理・経費精算など） 広報・マーケティング事務（SNS制作サポートなど） 貿易事務（英語力を活かしたい方にも） ◆入社後の流れ ――――― 「通勤しやすい場所がいい」 「在宅ではたらきたい」など 希望は人それぞれ。 専任のコーディネーターがあなたの希望を じっくりヒアリングし、 ぴったりの就業先を一緒に探します。 遠慮なく何でも話してください。 ◆カジュアル面談、随時実施中 ――――― 電話面談を実施しています。 「まず話を聞いてみたい」という方も大歓迎。 電話やオンラインで気軽に登録できますので、 ぜひお気軽にご応募ください。
      【転勤なし／全国の勤務地から選べる／★リモートワークありの案件も！】 関西・首都圏など全国各地から希望の場所を選べます（就業先に準じます） ＜積極採用エリア＞ 札幌市、仙台市、東京23区、横浜市、名古屋市 大阪市、京都市、草津市、神戸市、広島市、福岡市 ＜勤務可能エリア＞ ■北海道・東北 札幌市／その他北海道 仙台市／その他宮城県 福島県 ■関東 東京23区／その他東京都 横浜市、川崎市／その他神奈川県 千葉市／その他千葉県 埼玉県 栃木県、群馬県 ■中部・甲信越 名古屋市／その他愛知県 三重県、長野県、岐阜県 ■関西 大阪市／その他大阪府 神戸市／その他兵庫県 京都市／その他京都府 滋賀県（草津市含む）、奈良県、和歌山県 ■中国・四国 広島市／その他広島県 岡山県 香川県、愛媛県、山口県 ■九州・沖縄 福岡市、北九州市／その他福岡県 佐賀県、長崎県、熊本県、大分県 宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ★勤務地一覧のほか、上記エリアを中心に多数の案件をご用意しています。 ★勤務地一覧のうち「本社」「登録センター」は当社“登録拠点”です。
      ＜月収例＞ 19万2,000円～33万6,000円（時給1,200円～2,100円×8時間×20日） ※残業発生時は、残業代を全額支給します！ 【首都圏】時給／1,500円～2,100円（月収例／24万円～33万6,000円） 【近畿】時給／1,300円～1,850円（月収例／20万8,000円～29万6,000円） 【中部】時給／1,300円～1,600円（月収例／20万8,000円～25万6,000円） 【その他】時給／1,200円～1,500円（月収例／19万2,000円～24万円） ※時給額は就業先、ご経験により異なります。 ※月収例は8時間勤務×20日で算出しています。
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    島田電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都大田区仲池上2-29-6
    • 設立 1972年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 技術系総合職／完全週休2日制／年休128日／住宅手当有り
      適性と希望に応じて下記業務を担当していただきます。 【製造】 ・NC旋盤、マシニングセンタを使用した金属部品の加工 ・加工した部品の組立 ・材料の受け入れ、確認 ・完成品の検査 ・製品の梱包、出荷準備 ・加工、組立工程の改善 ・納期管理 受注内容や図面をもとに、NC旋盤・マシニングセンタによる加工、組立、材料受け入れ、梱包、完成品検査などを担当します。 受注生産が基本のため、案件ごとに仕様が異なるのが特長。お客様の用途や設置環境に合わせ、一つひとつ製品をつくり上げます。 　＝＝＝＝＝ 【品質保証】 ・製品の検査、品質確認 ・製造工程の管理 ・不具合発生時の原因調査 ・工程改善、再発防止の検討 ・お客様からの問い合わせ対応 ・各国の認証、規制への対応 ・材料に関する確認、管理 製品検査や品質確認をはじめ、工程管理、お客様対応、各国の認証・規制対応など、品質に関わる幅広い業務を担当します。 不具合の調査や工程改善にも携わり、高品質な防爆製品を安定して供給できる仕組みづくりを支えます。 　＝＝＝＝＝ 【生産管理】 （出荷担当） ・部品準備・梱包 ・受入・梱包 ・出荷前検査 ・出荷伝票・運送業者向け荷札の作成受入・保管 ・フォークリフトを使用した運搬 ・在庫管理・部品手配 ・納期問い合わせへの回答 製品をお客様へ届けるまでの「出荷」を支えるポジションです。出荷作業だけでなく、部品の在庫管理や納期回答まで幅広く担当します。 （組立担当） ・部品準備・組立作業 ・レーザーマーキング施工 ・出荷前検査 ・製品の梱包 ・部品の手配・在庫管理 ・指示書に沿った納期管理 ・納期問い合わせへの回答 製品の組立から検査、梱包、部品管理まで、製品が完成するまでの工程を担当します。 ＼経験を活かせるフィールドがあります／ 製造現場での経験はもちろん、品質管理・品質保証、部品管理、納期管理などの経験も活かせます。さらに、後輩指導や業務の取りまとめといったマネジメント経験がある方も歓迎。あなたのこれまでの経験に合ったポジションで、ものづくりを支えてください。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■佐野工場：栃木県佐野市赤坂町946-1 ＜電車通勤の方＞ 東武佐野線「佐野市駅」より徒歩15分 ほとんどの社員がマイカーか自転車での通勤です。 ＜車通勤の方＞ ◎無料駐車場完備 ◎通勤手当・月々のガソリン単価と通勤距離に応じて支給 ※受動喫煙対策：あり
      月給22万3000円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します。 ※上記の月給には下記の一律手当が含まれます。 └一律住宅手当（月1万円～1万5000円） ＜若手の単身の方にはさらに住宅補助あり♪＞ 賃貸住宅にお住まいの35歳までの単身者の方は、さらに単身住宅手当をプラス支給します（上限月2万円）
    • 製造（幹部候補）／完全週休2日制／年休128日／住宅手当あり
      機械加工の経験を活かし、製造チームのマネジメント・生産管理をお任せします。 【具体的には】 ■ 製造チームのマネジメント └メンバーへの業務指示、進捗管理、育成、評価面談支援、目標設定など ■ 生産計画・工程の最適化 └製造工程の段取りや人員配置を見直し、納期・生産性を意識した工程管理を実施 ■ 現場改善・トラブル対応 └立ち上げ支援、不具合発生時の原因切り分け、ボトルネックの特定・改善など ■ 部門間の調整 └製造・品質・資材・営業と連携し、品質や納期、材料調達などを踏まえて生産体制を調整 ■ KPIを用いた生産管理 └納期などのKPIをもとに現場の状況を把握し、課題抽出から改善施策の実行までを推進 ■ 機械加工・製造業務 └必要に応じて自ら現場に入り、加工業務を行いながら、現場の課題をスピーディーに解消 経験・スキルに応じて、製造工程全体を見渡しながら、生産性・品質・納期の向上に向けた現場改善を推進していただきます。 　◇◇◇ ★係長以上の役職での入社を想定しています。 これまで培ってきた機械加工の経験をベースに、プレイヤーとしてだけでなく、人・工程・品質・納期を動かす立場としてご活躍いただきます。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■佐野工場：栃木県佐野市赤坂町946-1 ＜電車通勤の方＞ 東武佐野線「佐野市駅」より徒歩15分 ほとんどの社員がマイカーか自転車での通勤です。 ＜車通勤の方＞ ◎無料駐車場完備 ◎通勤手当・月々のガソリン単価と通勤距離に応じて支給 ※受動喫煙対策：あり
      月給32万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します。 ※上記の月給には下記の一律手当が含まれます。 └一律住宅手当（月1万円～1万5000円） ＜課長職以上の場合＞ 月給37万円～45万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万4000円～3万6000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜若手の単身の方にはさらに住宅補助あり♪＞ 賃貸住宅にお住まいの35歳までの単身者の方は、さらに単身住宅手当をプラス支給します（上限月2万円）
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    ファナック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場3580
    • 設立 1972年
    • 従業員数 10,113名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全73件
    • 【広島】産業用ロボットのセールス～省人化・省力化工業製品の営業経験者歓迎／オンライン面接可～
      ■業務内容： 産業用ロボット商品全般の既存営業・新規営業を行います。 ・既存営業としては、商流に関わらず既存ユーザーに対する個社深耕営業活動を行います。商流に関しては、販売店やSIerを経由する間接販売や、ユーザーとの直接契約などさまざまです。その営業活動においては、販売店、SIer、周辺機器メーカーとの連携も重要となります。 ・新規営業の際は、販売店やSIerからの紹介、展示会で獲得したリード、Web問い合わせ等を通じて顧客を獲得していきます。 ・既存・新規ともに、販売店の開拓や自社商品取り扱い拡大に向けた活動、SIerとの連携・技術支援などの活動が加わります。 ・顧客訪問面談を基本とし、状況に応じてリモート技術を活用し、当社および商品の技術・付加価値を売り込みます。 ※取扱商材…「高品質」「高性能」「高付加価値」をモットーに、使いやすさを考慮したうえで最新技術を駆使して開発された同社の商品を取り扱います。 （ハンドリングロボット、協働ロボット、デルタロボット、塗装ロボット、パレタイジングロボット　等） 【補足】 「壊れない。壊れる前に知らせる、壊れてもすぐ直せる。」という開発方針のもと、信頼性の高さで世界中の工場の稼働率向上を目指す商品を販売します。 （マテリアルハンドリング、スポット溶接、アーク溶接、レーザ溶接・切断、加工・組立、塗装、検査など、さまざまな分野で使用されるロボット商品です。） ■入社後の教育体制： 入社後、ロボットの基本操作をアカデミにて受講いただき、基本的な業務研修を実施します。研修や日々の業務を通じて、基本的な知識等を身に付けていきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市東区上温品1-7-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京日野】産業用ロボットのセールス～省人化・省力化工業製品の営業経験者歓迎／オンライン面接可～
      ■業務内容： 産業用ロボット商品全般の既存営業・新規営業を行います。 ・既存営業としては、商流に関わらず既存ユーザーに対する個社深耕営業活動を行います。商流に関しては、販売店やSIerを経由する間接販売や、ユーザーとの直接契約などさまざまです。その営業活動においては、販売店、SIer、周辺機器メーカーとの連携も重要となります。 ・新規営業の際は、販売店やSIerからの紹介、展示会で獲得したリード、Web問い合わせ等を通じて顧客を獲得していきます。 ・既存・新規ともに、販売店の開拓や自社商品取り扱い拡大に向けた活動、SIerとの連携・技術支援などの活動が加わります。 ・顧客訪問面談を基本とし、状況に応じてリモート技術を活用し、当社および商品の技術・付加価値を売り込みます。 ※取扱商材…「高品質」「高性能」「高付加価値」をモットーに、使いやすさを考慮したうえで最新技術を駆使して開発された同社の商品を取り扱います。 （ハンドリングロボット、協働ロボット、デルタロボット、塗装ロボット、パレタイジングロボット　等） 【補足】 「壊れない。壊れる前に知らせる、壊れてもすぐ直せる。」という開発方針のもと、信頼性の高さで世界中の工場の稼働率向上を目指す商品を販売します。 （マテリアルハンドリング、スポット溶接、アーク溶接、レーザ溶接・切断、加工・組立、塗装、検査など、さまざまな分野で使用されるロボット商品です。） ■入社後の教育体制： 入社後、ロボットの基本操作をアカデミにて受講いただき、基本的な業務研修を実施します。研修や日々の業務を通じて、基本的な知識等を身に付けていきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 日野支社 住所：東京都日野市旭ヶ丘3-5-1 勤務地最寄駅：JR中央線／豊田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 タムロン

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    埼玉県さいたま市見沼区蓮沼1385
    • 設立 1952年
    • 従業員数 950名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【R&D技術センター】アクチュエーター開発／新規事業・最先端分野で活躍／光通信・ロボット・ヘルスケア
      【新規事業アクチュエーター開発／R&D技術センター配属／最先端技術で社会に新たな価値を創出】 ■業務概要 当社R&D技術センター応用開発一部にて、新規事業領域におけるアクチュエーターの開発業務を担当いただきます。メカトロニクス技術を核に、先端分野での製品化に向けた設計・試作・評価を一貫して推進していただきます。 ■業務詳細 ・多様な用途に向けたアクチュエーターの設計、試作、評価を実施 ・モーター制御設計や電気回路設計、ソフトウェアとの連携による全体最適化 ・プロジェクトメンバーや他部門、外部パートナーと連携しながら開発の推進 ■組織構成 応用開発一部は、機械・電気・ソフトウェアなど各専門分野の技術者が在籍し、協働で開発を進めています。 ■業務の魅力 新規事業領域で最先端技術の開発に携われ、幅広い業界での活躍や社会への貢献を実感できます。 ■想定されるキャリアパス 技術スペシャリストへの成長や、プロジェクトリーダー、マネジメント職など多様なキャリアアップが目指せます。 ■就業スタイル： ・残業月10～30時間程度、完全週休2日制、年間休暇130日 ・フレックスタイム制あり：柔軟な働き方が可能 ・離職率2.5％未満、平均勤続年数16.4年 ・福利厚生充実（社員持株制度、社員寮、食堂、企業内保育所など） ■当社について： ・プライム市場上場、資本金69億円超 ・売上高850億円（2025年12月期） ・国内交換レンズシェア3位、世界シェア約4割 ・中期経営計画に基づき、物流・インフラ・ロボット分野など新規事業にも注力 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市見沼区蓮沼1385 勤務地最寄駅：東武野田線／七里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～480,000円 ＜月給＞ 300,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイブルコンピュータ技研

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    北海道帯広市東三条南8-1-1NKビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【完全自社内開発／帯広(転勤なし)】システム開発ＳＥ　残業月6ｈ/有給取得率93.8％/住宅手当
      企業向け業務アプリケーションの設計・開発・テスト・導入などをお任せします。開発環境はC#が中心。完全自社内開発で、転勤はございません。少人数チームで意見が通りやすく、現場発信の開発が可能です。 ■業務内容： ・自社開発パッケージプログラム・オーダーシステムの開発・販売、オービックビジネスコンサルタント(OBC)社製品の販売・指導・サポートなど、多種多様な業務に効率的なソリューションを提供 ・Windows系の業務アプリケーションやWebアプリケーションの開発 ・OBC社認定ソリューションの自社パッケージシステムのカスタマイズやバージョンアップ　 ※遠方の方はWEB面接も可です。 ■特徴： ・帯広で働きながら、全国の企業様が使うシステムを開発できる環境です ・エンドユーザーから直接依頼を受ける機会が多くあります。そのため、お客様の声を直に聞き、開発から導入までをご担当頂けます。　 ・自社勤務、残業手当(1分単位で支給)有、転勤はございません。 ・将来的にはメンバーの進捗管理を含めリーダークラスの業務をお任せしたいと考えております 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道帯広市東三条南8-1-1 NKビル 勤務地最寄駅：根室本線／帯広駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■住宅手当（世帯主：月10,000円/非世帯主：月5,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【完全自社内開発／札幌(転勤なし)】システム開発ＳＥ　残業月6ｈ/有給取得率93.8％/住宅手当
      企業向け業務アプリケーションの設計・開発・テスト・導入などをお任せします。開発環境はC#が中心。完全自社内開発で、転勤はございません。少人数チームで意見が通りやすく、現場発信の開発が可能です。 ■自社開発パッケージプログラム・オーダーシステムの開発・販売、オービックビジネスコンサルタント(OBC)社製品の販売・指導・サポートなど、多種多様な業務に効率的なソリューションを提供 ■Windows系の業務アプリケーションやWebアプリケーションの開発 ■OBC社認定ソリューションの自社パッケージシステムのカスタマイズやバージョンアップ　 ※遠方の方はWEB面接も可です。 【必須】業務系の開発経験（言語不問、目安2年以上） 【歓迎】C#/VB.NET/.NETなど実務経験者 ■札幌で働きながら、全国の企業様が使うシステムを開発できる環境です ■エンドユーザーから直接依頼を受ける機会が多くあります。そのため、お客様の声を直に聞き、開発から導入までをご担当頂けます。　 ■自社勤務、残業手当(1分単位で支給)有、転勤はございません　 ■将来的にはメンバーの進捗管理を含めリーダークラスの業務をお任せしたいと考えております 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支社 住所：北海道札幌市中央区南1条西11丁目327番地8 RICH南1条BLDG. 10F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西11丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■住宅手当（世帯主：月10,000円/非世帯主：月5,000円) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンワケミカ

    医療機器卸
    東京都江東区亀戸1-27-4土屋ビル
    • 設立 1980年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京／亀戸】医療機器のルート営業／ドクターの課題解決をサポート！福利厚生充実×働きやすさ重視の社風
      【既存顧客の病院を定期訪問し、医療機器の選定・提案から納品・アフターフォローまで担当するサポート型ルート営業です】 ■業務概要 当社の医療機器ルート営業として、担当エリア内の病院を定期的に訪問し、ドクターや医療従事者のニーズに寄り添いながら、医療現場を支えるパートナーとしてサポート営業を担います。新規開拓や飛び込み営業はなく、既存取引先との信頼関係構築を重視し、医療現場の課題解決に貢献します。 ■業務詳細 担当病院への定期訪問を通じ、医師や看護師から手術や治療内容に関するヒアリングを行い、ニーズに合わせてカテーテルなどの医療機器の選定や最適な組み合わせの提案を実施します。また、最新製品や他院の成功事例などの情報提供も積極的に行い、納品スケジュール調整や現場への製品納品、納品後のアフターフォローや製品活用状況の確認、医療機器の品質管理や在庫管理、取引先との連携まで、一貫して業務を遂行します。 ■扱うサービス 手術や治療に用いる各種医療機器やカテーテルなど、医療現場に不可欠な製品の提案・納品を担当します。 ■組織構成 複数名のチーム体制で営業活動を行い、情報共有や勉強会も実施しています。未経験入社者も多く、幅広いバックグラウンドのメンバーが活躍しています。 ■業務の魅力 医療現場の課題解決に直接貢献でき、ドクターやスタッフから感謝される機会も多く、やりがいを実感できる仕事です。また、直行直帰が可能なため、効率的な働き方が可能です。 ■教育体制 入社時研修やOJTを通じて医療機器の知識や提案手法を基礎から学べるため、未経験からでも安心して業務を始められます。 ■就業環境 年間休日125日、住宅手当など福利厚生も充実。ワークライフバランスを重視した環境で、育児休暇取得実績や復帰率も高いです。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで、リーダーやマネジメント、専門領域の提案営業など多様なキャリアが描けます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区亀戸1-27-4 土屋ビル 勤務地最寄駅：総武線／亀戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,700円～245,000円 固定残業手当/月：84,300円～105,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】医療機器のルート営業／ドクターの課題解決をサポート！福利厚生充実×働きやすさ重視の社風
      【医療機器のルート営業／直行直帰OK／充実した住宅手当・福利厚生／既存顧客へのサポート型提案営業】 ■業務概要 当社が取り扱う医療機器のルート営業職として、主に既存の取引先である病院を訪問し、ドクターや医療スタッフのニーズを丁寧にヒアリングしたうえで、最適な機器のご提案および納品・アフターフォローを担当していただきます。飛び込みやテレアポはなく、信頼関係を築いた既存顧客との関係強化に注力できる環境です。 ■業務詳細 ・担当エリア内の病院を定期的に訪問し、手術や治療内容に応じた医療機器のニーズをヒアリング ・ドクターや医療スタッフとのコミュニケーションを通じて課題や要望を吸い上げ、最適な機器（例：カテーテル等）の選定と提案 ・納品業務、機器導入後のフォロー（新製品情報の提供や他院の成功事例共有など） ・医療機器の仕様説明や利用方法のレクチャー ・社内関係部署との連携による納期・在庫管理、トラブル対応 ■扱うサービス 主に手術や治療に使用する医療機器全般。最新機器や定番製品を幅広く取り扱います。 ■組織構成 営業部門は複数名体制で、20代～30代の若手社員も活躍しており、チームで協力しながら業務を推進しています。 ■業務の魅力 医療現場の最前線でドクターと直接やりとりし、患者さんの治療に貢献できるやりがいがあります。既存顧客中心のため、深い信頼関係構築が可能です。 ■教育体制 入社後はOJTや製品研修を通じて、未経験の方でも安心して業務を習得できる体制を整えています。 ■就業環境 直行直帰が可能で、効率的な働き方が実現できます。年間休日125日、住宅手当等福利厚生も充実。 ■キャリアパス 経験を積むことで営業リーダーやマネジメントへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 安定した経営基盤のもと、医療現場を支える社会貢献性の高い事業に携われます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 南関東支店 住所：神奈川県川崎市高津区子母口435 勤務地最寄駅：JR・南武線／武蔵中原駅／武蔵新城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は固定手当を含めた表記です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,700円～245,000円 固定残業手当/月：84,300円～105,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三州製菓株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県春日部市豊野町2-8-3
    • 設立 1950年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【春日部※転勤無】お菓子の製造オペレーター（包装ライン／マネージャー候補）◇日勤のみ◇老舗メーカー
      【リーダー経験歓迎／有名テーマパークの商品も製造＊お煎餅、パスタスナックなど／家族手当、住宅手当あり／年間休日117日】 ■業務内容： マネージャー候補として、有名テーマパークの商品やお煎餅・パスタスナック等の包装ライン作業全般をお任せします。 製品の機械投入から検品、梱包、箱詰め、シール貼り、清掃までを担当いただきます。 ■業務詳細： お煎餅やパスタスナック等の包装ラインにて、以下の実務・管理業務を担当します。 ◇自動包装機への製品投入、目視検品を行いながらの受取り作業 ◇個包装製品の大袋や箱への詰合せ、賞味期限シールの貼付と確認 ◇ライン稼働前の準備および作業後の清掃など ■キャリアパス： 現場リーダーとして、生産効率の向上やスタッフ育成、安全衛生管理等を担っていただけることを期待します。 ■働く環境： 経済産業省からは「地域未来牽引企業」「ダイバーシティ経営企業100選」、埼玉県からは「子育てサポート企業(くるみん認定企業)」「働きがいのある会社」「埼玉県多様な働き方実践企業ゴールド認定」など、多数の選出や認定を受けているなど、非常に働きやすい環境が整っています。 ■組織構成： 製造2課（包装）3名社員＋90名パート ※AIを活用したDX化の推進等により生産性向上に取り組んでいます。 ■当社の魅力： ＜地域限定お土産商品の展開＞ 空港、駅構内、サービスエリアなどで販売する地域の特産品や限定商品を取り入れたお土産向け商品を製造販売。 ＜ふるさと納税の返礼品＞ 埼玉県春日部市のふるさと納税の返礼品として自社製品を提供し、地域貢献と自社商品の認知度向上を図る。 ＜最新IT・DX導入＞ 効率化とトレーサビリティを強化し、先進的な取り組みを展開しています。 ＜女性活躍推進＞ 女性管理職比率は40％超、有期から正社員への転換など、多様な働き方を支える制度を導入。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 第1工場 住所：埼玉県春日部市豊野町2-8-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与実績：年2回※計2.5か月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【春日部※転勤無】お菓子の品質保証（食品表示作成・防虫防鼠対応など）◇家族手当、住宅手当あり
      【有名テーマパークの商品も製造！老舗お菓子メーカー／自ら携わった商品が店頭で見れるやりがい／ご経験を活かして品質を守るポジション】 ■業務内容： 当社の菓子の製造現場にて、品質の管理に係る業務全般をお任せします。 基本的には受注生産を行っていますが、リードタイムの短縮と生産効率を向上させるため、前年出荷実績や営業の販売予算などから生産計画を作成いただきます。 ■業務詳細： ◇表示作成 ◇クレーム改善対応 ◇防虫防鼠対応 ◇委託先の監査対応など ■組織構成： 品質保証室…正社員3名＋パート9名 ※AIを活用したDX化の推進等により生産性向上に取り組んでいます。 ■ポジションのやりがい： ◎お菓子の中でも高単価のものが多く、他企業では実現の難しい小ロットの案件も可能です。 ◎これまで培ってきた高い技術力や開発力から、製造現場と一体となり顧客に対して幅広い企画提案ができます。 ◎当社は、取引先を、全国の地域有力菓子専門店／百貨店／有名テーマパークに絞り、独自性のある魅力的な商品を提供しています。そのため、自分が携わった商品が実際に店頭に並んでいる姿を見れ、それがやりがいへとつながります。 ■働く環境： 経済産業省からは「地域未来牽引企業」「ダイバーシティ経営企業100選」、埼玉県からは「子育てサポート企業(くるみん認定企業)」「働きがいのある会社」「埼玉県多様な働き方実践企業ゴールド認定」など、多数の選出や認定を受けているなど、非常に働きやすい環境が整っています。 ■当社の魅力： ＜地域限定お土産商品の展開＞ 空港、駅構内、サービスエリアなどで販売する地域の特産品や限定商品を取り入れたお土産向け商品を製造販売。 ＜ふるさと納税の返礼品＞ 埼玉県春日部市のふるさと納税の返礼品として自社製品を提供し、地域貢献と自社商品の認知度向上を図る。 ＜最新IT・DX導入＞ 効率化とトレーサビリティを強化し、先進的な取り組みを展開しています。 ＜女性活躍推進＞ 女性管理職比率は40％超、有期から正社員への転換など、多様な働き方を支える制度を導入。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 第1工場 住所：埼玉県春日部市豊野町2-8-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与実績：年2回※計2.5か月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社システムファイブ

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    愛知県名古屋市中区新栄町2-4 坂種栄ビル16階（名古屋本社） 〒102-0093 東京都千代田区平河町1-2-10 平河町第一ビル1階（東京本社）
    • 設立 1989年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • アイデアを活かせる総務・労務／年休127日／残業ほぼなし
      ■総務業務 ・備品、消耗品、郵便物などの管理 ・契約書の確認・管理 ・リース、保険、車両、社員証などの管理 ・行政や各種機関から届く調査・アンケートへの対応 ・社内への情報共有、各部署・外部専門家とのやり取り ・納会や期初会議など、社内イベントの準備・運営　など 日々発生するものから年に一度の対応まで、内容はさまざま。 一つの業務だけを担当するのではなく、 会社運営をさまざまな側面から支えるポジションです◎ ■労務業務 ・勤怠データの確認・管理 ・入退社に伴う各種手続き・書類準備 ・社会保険、年金、住民税などに関する対応 ・社労士とのやり取り、必要情報の取りまとめ ・社員からの労務に関する問い合わせ対応　など 給与計算は社労士へ委託しているため、 専門的な知識をすべて持っている必要はありません。 困ったときには専門家にも相談しながら進められます◎ 【◆入社後の流れ】 〇まずは 先輩メンバーと一緒に勤怠管理を担当。 会社独自のルールや業務フロー、システムの使い方などは、 実務を通して覚えていただけます。 〇慣れてきたら 総務や契約書関連などへ 少しずつ担当領域を広げていきましょう。 【◆会社全体が見える仕事へ】 たとえば勤怠管理なら、社員の働き方を知る。 契約書や保険の管理なら、会社を運営する仕組みを知る。 さらに、社内の各部署や社労士など、 さまざまな人と関わりながら仕事を進めるため、 一つの分野だけでは得られない知識や経験が自然と蓄積されていきます。 これまでのバックオフィス経験を土台に、 「会社がどう動いているのか」まで見渡せる存在へ。 そんな一歩先のキャリアを目指せる仕事です。
      【転勤なし／駅チカ】栄駅から徒歩4分 【名古屋本社】 愛知県名古屋市中区新栄町2-4 坂種栄ビル16階 ＜アクセス＞ ・名古屋市営地下鉄東山線・地下鉄名城線 栄駅5番出口より徒歩4分
      月給25万4,000円～30万2,000円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記金額は基本給です。諸手当は別途支給します。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 【年収例】 ・380万円／入社1年目・総務経験者 ・410万円／入社3年目・労務総務の主担当 ・450万円／入社5年目・管理部の中核メンバー
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    株式会社東産業

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    三重県四日市市野田1-8-38
    • 設立 1964年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全5件
    • 【四日市】未経験歓迎/土木施工管理/残業20H程度/スキル無から成長可能！/転勤無
      ～創業60年以上の地場優良企業／現場ファーストな考え方を持つため非常に働きやすい環境◎／月平均残業時間20～30時間／代休取得率100％～ ■業務内容： 主に水回りに関する設備などの施工を行っております。 例： ・職場環境改善工事（トイレ、給湯室、シャワー室） ・給水ポンプ工事 ・貯水槽新設・更新・修繕 ・下水道本館敷設工事 ・浄化槽　入替・新設工事 今回は土木工事現場の管理監督員に従事していただきます。 ■職務の特徴： ☆月平均残業時間は20～30時間です。 ☆休日出勤は現場によって異なりますが発生した場合は代休を取得しており、取得率は100％！ ☆各案件には原則担当営業がついておりますので、土日の連絡はあったとしても営業へ行くことが多くや呼び出しは多くありません。 ☆ ■組織構成： 部門は、営業4名、アシスタント1名、施工管理・作業員6名で構成されております。 20代～40代まで幅広い年代の方が活躍しています。 ■アピールポイント： 弊社は地域密着型として６０年以上地域のインフラを支えてきました。 世の中に欠かせない仕事をしているので、安定した地盤を築いており、５年連続ベースアップもしています。 長期で働きたい方、安定した仕事がしたい方、地元に貢献したい方、ご応募お待ちしております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市野田1-8-38 勤務地最寄駅：近鉄線／川原町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 想定年収　4,500,000円 - 6,000,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成： 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    近畿電気システム株式会社

    鉄道業
    兵庫県尼崎市長洲東通1-2-40
    • 設立 1992年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【和歌山】鉄道の安全運行を支える！点検・検査・修繕対応◆未経験から手に職◎賞与8ヶ月分／年休127日
      • NEW
      職務内容： ～未経験から手に職／JR西日本関連のインフラ保守／技術の知識ゼロから学んで3年で資格取得を目指す！／小売りなど異業種から活躍実績あり～ ＼この求人のポイント／ （1）未経験からJR西日本関連の鉄道技術者を目指せる （2）年間休日127日・残業月平均10時間・週平均労働時間35時間 （3）夜間手当と深夜加算でしっかり稼げる ■仕事内容： 和歌山エリアの変電所にて、鉄道の安全運行を支える設備の点検・検査・修繕を担当します。 ・変電所設備の点検、状態確認 ・信号設備や電気設備の検査 ・夜間の修繕作業、部品交換、保守業務 ・報告書作成、データ入力 ・チームでの現場対応 ■入社後の流れ： 主にOJTを受けながら業務を習得し、3年後の資格取得を目指していただきます。 未経験者向けの教育体制整備も進めており、基礎から学べる環境です。 まずは電気工事士資格の取得を目指します。JRの仕事に必要な「作業責任者資格」取得まで約3年、一人前まで約5年を想定しています。 ■働き方： ・日勤と夜勤のシフト勤務（昼間は設備の状態確認、夜間は設備を停止しての修繕作業が中心） ・月平均残業10時間程 ・勤務予定は2カ月程度先まで決まるため、スケジュールを把握しやすい環境 ・夜間手当3,500円／回、法定通りの深夜割増もでます ・住宅手当一律1万円、夜間勤務手当、家族手当、資格手当、退職金制度など福利厚生も充実 ■組織構成： 和歌山営業所は約11名体制で、信号・電力・変電で分担しています。 ■モデル年収： 勤続10年で年収640万円も目指せます！ 深夜勤務が多いシフトでも、頑張った分の諸手当やスキルアップに合わせた技能手当が充実しています。 ■どんな会社か： ・近畿電気システム株式会社は、JR西日本アーバンネットワーク管内の鉄道電気設備の検査・修繕を担う技術会社です。 鉄道の安全運行に欠かせないインフラを支える専門企業として、安定した受注基盤を築いています。 ・「手に職を付けたい」「社会インフラを支える仕事がしたい」「電気技術を学びたい」という方に最適な環境です。 経験は問いません。未経験から専門技術者を目指し、和歌山の鉄道インフラを支える仕事に挑戦してみませんか。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 和歌山営業所 住所：和歌山県和歌山市新在家145-3 勤務地最寄駅：JR線／紀伊中ノ島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定手当は住宅手当（10,000円）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～212,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 198,000円～222,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、前年度実績計8.00か月分。昇給あり（前年度実績：月あたり12,000円）。 深夜労働手当、休日出勤手当、夜間勤務手当1回毎3500円、家族手当、特殊技能手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    正和製菓株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    三重県四日市市小古曽東2-4-61
    • 設立 1959年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【三重県／四日市】経理 ◆転勤なし／残業10時間程／ロッテ・井村屋製菓等大手菓子メーカーと取引◎
      ～正社員で腰を据えて働けます／残業月10H程度◎／大手メーカーとも取引～ ■職務内容： 管理部門（経理・財務・人事・総務）において、経理業務を中心に幅広い業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ■日常経理業務： ・振込業務（給与振込・総合振込など） ・仕訳入力、帳簿作成 ・売掛金・買掛金管理 ・入出金管理 ■財務・決算関連： ・資金繰り補助 ・月次・年次決算補助 ■スキルに応じてお任せ： ・単体決算 ・監査対応　等 ■人事・総務関連： ・新卒求人の応募、会社説明、社員面談 ・給与計算、社会保険手続き、入社手続き等 ※日常業務にとどまらず、実務スキル次第で業務領域を広げていける環境です。 ■組織構成： ・管理部全体：5名体制 ・経理：2名（50代男性、若手社員） ・人事総務：3名（50代男性、20代・30代女性） ※少人数で風通しが良く、相談・連携がしやすい環境です。 ■入社後の流れ・教育体制： 次長によるOJTを中心とした指導 年3回の全社研修（生産ラインを止めて全社員参加） □研修では、継続的に学び続けられる育成環境が整っています。 ■キャリアパス： 一般社員 → リーダー → 主任 → 係長 → 課長 → 次長 → 部長 ・実力に応じて昇進可能 ・幹部候補としてのキャリア形成も可能 ■本ポジションの特徴・魅力： ◇実務スキルを磨ける環境 経理事務に留まらず、実践ベースで着実に成長できるポジションです ◇早期から中核として活躍 少数精鋭のため裁量が大きく、将来的には幹部も目指せます ◇働きやすさと安定性 残業月10時間程度／大手メーカーとの取引で安定基盤あり ◇実力重視の評価制度 年齢・社歴に関係なく、成果次第で早期に重要ポジションへ抜擢 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市小古曽東2-4-61 勤務地最寄駅：あすなろう鉄道内部線／内部駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～360,000円 ＜月給＞ 220,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）過去実績計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市】未経験歓迎◎お菓子の製造＜日勤×土日休み＞◆ロッテなど大手メーカーの商品に携わる◆転勤無
      ～頑張り次第で早期キャリアアップが可能◎／正社員として腰を据えて働けます／残業月15時間以内／大手メーカーとも取引～ ■募集背景： 事業拡大に伴う増員募集です。 将来の製造現場を担う若手人材の育成を目的としています。 ■職務内容： ロッテ・日本ルナなど大手メーカー商品の製造を担う当社にて、 食品製造オペレーターとして製造ライン業務を担当いただきます。 ■業務内容： ＜主な業務＞ ・菓子製造ラインのオペレーター業務 ・製造工程の管理（進捗確認・品質チェック） ・日報作成などの簡単な事務作業 ※シンプルな作業からスタートし、徐々に工程全体を理解していただきます。 ■本ポジションの特徴・魅力： ◇未経験から“手に職”をつけられる OJT中心で基礎から学べるため、製造未経験でも安心 ◇若手からキャリアアップ可能 将来的にはリーダーとして、ライン管理や人材育成にも関われます ◇大手メーカーの製品づくりに関われるやりがい 誰もが知る商品の製造に携われます ◇働きやすい環境 残業月15時間以内／安定した生産体制 ■キャリアパス： 製造オペレーター → リーダー → 主任 → 管理職 ・20代で責任あるポジションに抜擢実績あり ・年齢・社歴に関係なく実力で評価される環境 ■教育体制： OJTによる実務指導 年3回の全社研修（全部署参加） →継続的にスキルアップできる環境です ■当社について： ロッテのパイ菓子などの大ヒット商品を製造しています。チョコレート・焼き菓子・ゼリー・ドリンクを中心に、大手菓子メーカー様のご依頼によるOEM生産に特化して40年以上の歴史があります。「高品質商品の提供」に強く拘りを持ち、製造技術の向上や独創的な発想と革新的なアイデアを生かした斬新な商品を供給しています。お客様の手元に届く製品は全て衛生管理された工場で製造され、安心してお召し上がり頂けるよう、迅速・確実・効率的な品質管理を徹底しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市小古曽東2-4-61 勤務地最寄駅：あすなろう鉄道内部線／内部駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）過去実績計約３ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社千葉銀行

    地方銀行
    千葉県千葉市中央区千葉港1-2
    • 設立 1943年
    • 従業員数 4,076名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全99件
    • デジタルマーケティング／銀行全体の施策を統括／金融DX推進
      • NEW
      具体的には ￣￣￣￣￣ 各商品・サービスのプロモーション施策やキャンペーンを横断的に企画・推進します。Web広告やメール、アプリなど複数チャネルを活用しながら、お客さまとのコミュニケーション設計から施策実行、効果検証まで一貫して携わります。 ■各商品・サービスのプロモーション施策、キャンペーン企画 ■顧客データを活用したターゲティング・コミュニケーション設計 ■Web広告、アプリ、メール等を活用した施策の実行 ■効果検証および改善提案 ■銀行全体のマーケティング施策の推進・関係部署との連携 担当業務について ￣￣￣￣￣ ◎プロモーション・キャンペーン企画 各商品・サービスのプロモーション施策やキャンペーンの企画・推進を担います。 ◎顧客コミュニケーション設計 多様な顧客接点から得られるデータを活用し、お客さま一人ひとりに最適なコミュニケーションを設計します。 ◎効果分析・マーケティング改善 施策効果を分析し、継続的な改善や新たな施策立案につなげます。
      【U・Iターン歓迎】 千葉銀行本店／千葉県千葉市中央区千葉港1-2 アクセス：JR京葉線「千葉みなと」駅より徒歩5分、JR総武線「千葉」駅より徒歩15分 ※リモートワーク：あり（週1～2日程度） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円～61万円＋各種手当
    • PM候補／金融システムの中核を担う／大規模PJを推進
      具体的には ￣￣￣￣￣ システム開発案件のプロジェクト管理、開発ベンダーとの調整・管理が中心です。要件定義の段階からデジタル戦略部などの業務所管部門と連携し、必要なデータや機能の仕様を詰めていきます。要件定義・設計など、上流工程がメインとなるポジションです。具体的には、以下のような業務を担っていただきます。 ■業務所管部門へのヒアリング・要件定義 ■システム仕様の検討・提案 ■複数チーム・外部パートナーを含む進捗管理 ■業務所管部門、TSUBASA共同化行との折衝 ※入社後はまず、前職のご経験を考慮した上でチームに配属。小～中規模の案件を通じて千葉銀行のシステム開発の流れを掴んでいただいた後、1～2年を目安にPM・PLとして大型案件をリードしていただくことを期待しています。 担当案件について ￣￣￣￣￣￣　 ■TSUBASAアライアンス共同基盤の更改プロジェクト ■利用者150万人超の「ちばぎんアプリ」機能拡張 ■地域エコシステム構築プロジェクト ■キャッシュレス・ポイント基盤刷新 ■クラウド活用・DX推進プロジェクト など、大小さまざまな案件が常時並走。TSUBASAアライアンスのような他行と連携する広域プロジェクトにも携われます。 ＼POINT／ ◎社会インフラを支える金融システムに携われる 稼働口座300万を支える金融システムの開発に携わります。 多くのお客さまの取引や生活を支える社会インフラだからこそ、高い品質基準やリスク管理の考え方を身につけることができます。 ◎大規模プロジェクトのマネジメント経験を積める 大規模案件、複数の銀行が参画するTSUBASAアライアンス案件などを担当します。 一行完結では経験できない大規模プロジェクトを通じて、PM・PLとしての専門性を高められます。
      ★当面の間転勤はありません ＜千葉銀行おゆみ野センター＞ 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央6丁目12番地 アクセス：JR外房線「鎌取」駅より徒歩15分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円～61万円＋各種手当
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    大和工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    福島県いわき市内郷御厩町川向21-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 電気計装設備の施工・管理／未経験から育成／設立63年の安定感
      人々の暮らしに欠かせない電気。その安定供給を支える発電プラント（原子力・火力）施設内で、電気計装設備工事の施工・管理をお任せします。 「専門知識がないと難しそう」「安全面は大丈夫？」 そんな不安、よく分かります。 でも、大丈夫！入社時点で知識・資格は不要。重要な仕事だからこそ、安全への取り組みも徹底しています。 ■現場の安全を徹底管理 原子力発電所では、安全・放射線・品質・工事管理など、各分野で専門的な管理・指導を実施。作業エリアや装備を事前確認し、毎朝の危険予知ミーティング（KY）でも注意事項や安全対策を共有します。 ■4～7名ほどのチームで作業 班長の指示のもと、先輩や協力会社のベテランから教わりながら仕事を覚えます。困った時もすぐ相談できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から、発電プラントのプロへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎まずは【工事施工】からスタート。 ・電源盤・制御盤の据付 ・電線管、ケーブルの布設・接続 ・計器の設置・点検 ・小口径配管の布設　など ひとつずつ作業を覚え、特別教育や技能講習を受講。経験を積めば国家資格にも挑戦でき、発電プラントを支える専門技術を身につけられます。 ◎一通り学んだ後は… 工事担当者／一つの工事を管理 ▼ 工事責任者／複数の工事・担当者を統括 ▼ 現場所長／見積・収支を含め現場全体をマネジメント とステップアップ。警備員・飲食店勤務など異業種出身者も活躍しています。専門技術＋管理スキルを磨き、市場価値の高い技術者を目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 出張は、経験も貯蓄も増やすチャンス！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 福島・新潟・宮城・青森などへ、数カ月～半年程度の出張をお願いすることも。その間の住居費・光熱費など、生活面を会社が手厚くサポートします（詳細は勤務地欄をご覧ください）。 生活費を抑えられる分、貯蓄にも回しやすいのがポイント。各地の発電プラントで経験を積み、技術の幅を広げられることも出張のメリットです。
      【UIJターンも歓迎！】実際、地元の安定企業で働きたいとUターンした先輩も活躍しています！ 【転勤なし／マイカー通勤OK／出張時の生活もしっかりサポート】 希望を考慮し、福島・新潟・宮城のいずれかの作業所へ配属します。 ■福島作業所 福島県双葉郡大熊町大字夫沢字北原22 ■柏崎作業所 新潟県柏崎市青山町3-1 ■女川作業所 宮城県牡鹿郡女川町塚浜字前田1 入社後は、いわき本社（福島県いわき市内郷御厩町川向21-1）で約1週間の研修を実施。その後、ご希望を考慮して各作業所へ配属します。 ＝＝＝＝＝ ◎出張中の生活もしっかり支えます！ 福島・新潟・宮城・青森などへの出張が発生する場合があります。 期間は案件により異なり、数カ月～半年程度になることもありますが、 その分、出張中の生活コストをできるだけ抑えられるよう会社がサポート！ ☆ホテル・寮などの宿泊先を会社が用意 ☆住居費・光熱費・Wi-Fi使用料を会社負担 ☆朝夕の食事補助は1日1500円 ☆指定の寮では、朝夕の食事を無料提供する場合あり ☆出張先滞在中は休日も日当・食事の支給対象 ☆月1回の帰省も可能
      ◎手当充実！月収34万円以上も可能！ ＜30歳・扶養家族ありの場合＞ 月収34万1000円 【内訳】 ・月給：26万5000円 ・職務手当：1万5000円 ・家族手当：1万円 ・出張旅費：10万円 （食事補助含） さらに上記とは別に、 残業代＋通勤手当＋帰省旅費・交通費も支給！ ※上記は月収例です。各種手当は支給条件によります。 ＝＝＝＝ 月給22万円～29万5000円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ★賞与年2回／計3.66カ月分（前年度実績） ★決算賞与あり（業績による） ★経験7年以上の方は、月給25万円～スタート！ ※給与は経験・年齢などを考慮して決定します。 ＝＝＝＝ ■頑張りが見える、明確な評価制度 「何を頑張れば昇給できるのか」が分かるよう、査定表に基づく5段階評価＋大きく4階級に分かれた等級制度を導入しています。 日々の頑張りや成長をきちんと評価し、給与・キャリアへ反映。多くの社員が毎年昇級しています。
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    共栄研磨材株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    ■本社：東京都大田区多摩川2-16-15 ■東京支店：東京都大田区多摩川2-16-15 ■相模支店：神奈川県大和市大和東3-4-20 ■大阪支店：大阪府寝屋川市池田中町32-8
    • 設立 1957年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業事務（完全週休2日・土日祝休み／賞与3.5ヶ月分支給）
      ◆受注処理 　取引先からの注文を販売管理システムへ入力。 ◆発注処理 　受注した商品をメーカーへ発注、納期を確認。 　（FAX・電話での対応が中心。1日10~15件程度） ◆入金確認 　入金内容をチェックしてシステム入力。 ◆電話・FAX対応 　納期や注文に関する問合せに対応。 ◆軽作業 　荷受け、梱包、配送業者への依頼など。 ★取引先は既存のお客様が中心で、焦らず落ち着いて対応できます。
      【大阪募集】 転勤なし・自転車通勤可／U・Iターン歓迎 ■大阪支店：大阪府寝屋川市池田中町32-8 ※オフィス内禁煙（喫煙可能場所あり） 【交通アクセス】 ■大阪支店 京阪電鉄「寝屋川市駅」下車 バスターミナル西3番 ・池田住宅 ・摂南大学 ・大間公園 ・点野団地 行バス乗車約10分「菅原神社前」下車徒歩1分 阪急電車「茨木市駅」下車 ・寝屋川市駅 行バス乗車約20分「菅原神社前」下車徒歩1分
      ■月給20万円～25万円 一律手当（物価手当・住宅手当・昼食手当）含む＋賞与年2回（昨年度実績3.5ヶ月） ※経験・年齢を考慮し優遇 ※交通費月3万円まで支給
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    コンピューターサイエンス 株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区西五反田2-12-19五反田NNビル13F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 478名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全45件
    • 【札幌/クラウドエンジニア】SEIKOグループ/年休129日/福利厚生◎
      • NEW
      ～AWS・Azureを中心にクラウドの最新技術を経験したい方へ／創業40年の安定して働ける環境です～ ■東証プライム上場グループ・セイコーソリューションズ100％子会社の安定基盤 ■カフェテリアプラン（10万円分ポイント付与）や資格取得祝い金など福利厚生が充実 ■社内外研修や勉強会など、継続的に学べる教育体制が充実 ■所定労働7.5h×月平均残業24h（法定時間外は14.8h）と働きやすい環境 ■業務内容 現在のスキルに応じて、下記クラウド基盤構築業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務 ・AWS・Azureを用いたクラウド基盤の設計・構築 ・オンプレミスサーバからクラウドへのリフト、リプレイス対応 ・コンテナ化による効率化、自動リソース配置の仕組みづくり ・既存ミドルウェアとのサービス連携設計 ・クラウド移行に伴う調査・選定（オンプレ活用要素とクラウド移行要素の切り分け） ・金融・自治体案件での基盤構築、仮想環境との切り分け、運用設計 ※Google Cloud案件も札幌でチーム構成を検討中です！ ■案件例： AWSへのリフト＋コンテナ化、ミドルウェア含む設計構築 自治体・金融系のクラウド移行、基盤設計から運用まで対応 ≪魅力情報≫ AWS・Azureを中心にクラウド技術を深めながら、コンテナ化や自動化など先端領域に挑戦可能。Google Cloud案件も視野にあり、技術領域を広げられる環境です。 【複数人でのチーム編成・常駐が基本】 ・メンバーと現場を共にできるので孤独感を感じることなく、帰属意識を高く保てます。 ・また、アサイン先は上長や営業担当者と相談して決めるため、自身にマッチしたプロジェクトで就業いただけます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区南3条西3丁目11-1 サザンクロス札幌11階 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄南北線／大通駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 475万円～744万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,800円～463,800円 その他固定手当/月：5,600円～17,200円 ＜月給＞ 306,400円～481,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・前職給与などを考慮し、相談の上決定 ・給与改定：年1回(4月) ・賞与：年2回（6月,12月） ・決算賞与（業績による／2026年度支給実績あり） ・残業代（全額支給） ・通勤手当（全額支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マニュライフ生命保険株式会社

    生命保険
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー30F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 2,601名
    • 平均年齢 49.1歳
    求人情報 全18件
    • ライフアドバイザー／未経験歓迎／土日祝休み／毎月ボーナスあり
      • 締切間近
      ┏───────┓ ＊お仕事のフロー＊ ┗───────┛ ▼お客様へコンタクト ：既契約の方のメンテナンスやセミナー等を通じて信頼関係を構築♪ ▼ヒアリング・ご商談 ：人生設計やご要望をじっくり伺い、必要な保障を検討します。 ▼オーダーメイドのプラン提案 ：欧米で主流の「ユニバーサルタイプ保険」など、 ：多彩な商品から最適なプランを形にします！ ▼ご契約・アフターフォロー ：ここからが本番！定期的な連絡で見直し等の提案を行います。 ※保険募集の業務フローに慣れたのち、 育成などマネジメント昇格を目指していただきます。 【★ここがPoint★】 ￣￣￣￣￣／￣￣￣￣ 「成果を出せればプロセスは自由」という社風のため、 仕事の進め方やスケジュールは自分で考えて動けます◎ 自分なりのスタイルを確立しながら、 裁量を持って仕事に取り組める環境です。 【★ゼロから学べる★】 ￣￣￣￣￣／￣￣￣￣ 入社後はまず、1ヶ月間の集中座学研修からスタート！ 保険の基礎知識や商品内容などを同期の仲間と一緒にじっくり学びます。 業界未経験の方でも安心して一歩を踏み出せる環境を整えています。 ／ 未経験から人生のパートナーへ 自分らしく成長できる環境 ＼ 日々の活動や充実した研修を通じて、 資産形成や税務、相続といった「金融の専門知識」が自然と身に付きます。 また、お客様の本音を引き出す コミュニケーション力や提案力も磨かれます。 「セミナー講師養成研修」や 「企業型DC取扱い資格制度」などもあり、 ただの営業にとどまらない、 市場価値の高いビジネスパーソンとしてのスキルを手にできます。
      ＼原則転勤なし＆U・Iターン歓迎／ ＊京王新線『新宿駅』より徒歩3分＊ ＊JR『新宿駅』南口より徒歩7分＊ ■東京第2支社 東京都渋谷区代々木3丁目22-7新宿文化クイントビル15F 《アクセス》 京王新線 新宿駅より徒歩3分 JR 新宿駅南口より徒歩7分 都営地下鉄大江戸線　新宿駅より徒歩5分
      ◇月給25万円～50万円＋インセンティブ ※経験・スキル・知識・前職給与を考慮して決定 ※初年度コミッション＋継続コミッション＋マンスリーパフォーマンスボーナス（MPB）を支給。 ★MPB（インセンティブ）は月5万円～300万円！平均支給額は月20万円です。 ＜月収例＞ 月給25万円＋平均MPB15万円＝月収40万円 月給40万円＋平均MPB30万円＝月収70万円 月給50万円＋平均MPB40万円＝月収90万円 ※当社報酬規程による。 ※入社5ヶ月目から支給 ※マネージャーには組織の業績に応じたオーバーライド給を支給。
    • 営業マネージャー候補／未経験OK／50代も活躍／年休125日
      • 締切間近
      まずはコンサルティング営業として保険募集業務の基礎を学び、最短9ヶ月でのマネージャー昇格を目指していただきます！ ◆━━━━━━◆ マネジメント業務 ◆━━━━━━◆ ■新しいメンバーの採用・育成・指導 ■チームの目標管理や組織運営 ※これまでの人生経験を活かして新しい仲間を迎え、 一人前のプロへと育て上げる、やりがいの大きな役割を担います。 ◆━━━━━━━◆ コンサルティング営業 ◆━━━━━━━◆ ■お客様への丁寧なヒアリング・ご提案 ■ご契約後の定期的なアフターフォロー ：欧米で主流の「ユニバーサルタイプ保険」など多彩な商品から、 お客様の人生設計に合わせたオーダーメイドのプランを提供します。 【★ここがPoint★】 ￣￣￣￣￣／￣￣￣￣ 自主性で動ける高い自由度が魅力！ 「成果を出せればプロセスは自由」という社風のため スケジュール管理は完全にあなた次第。 先輩のサポートを受けながら、 採用と保険を盛りだくさんで学べる環境です◎ ／／／／／／／／ 柔軟なキャリアパス 充実の研修制度 ／／／／／／／／ 入社後は、将来の方向性や目標に合わせて 自分らしいキャリアパスを選択することが可能です。 プロフェッショナルとして常にお客様と接していく 「エキスパート・コース」のほか、 今回の募集イメージである「マネジメント・コース」では、 マネージャーとして新しいPAまたは営業職員の採用や育成を担い、 自分自身のチームを創り上げていく醍醐味を味わえます。 営業職から最短9ヶ月でマネージャーへと昇格することも可能！ さらにアジアやアメリカ、フランスのニースなどで開催される 手厚い海外研修制度も用意されています◎
      ＼原則転勤なし＆U・Iターン歓迎／ ＊京王新線『新宿駅』より徒歩3分＊ ＊JR『新宿駅』南口より徒歩7分＊ ■東京第2支社 東京都渋谷区代々木3丁目22-7新宿文化クイントビル15F 《アクセス》 京王新線 新宿駅より徒歩3分 JR 新宿駅南口より徒歩7分 都営地下鉄大江戸線　新宿駅より徒歩5分
      ◇月給25万円～50万円＋インセンティブ ※経験・スキル・知識・前職給与を考慮して決定 ※初年度コミッション＋継続コミッション＋マンスリーパフォーマンスボーナス（MPB）を支給。 ★MPB（インセンティブ）は月5万円～300万円！平均支給額は月20万円です。 ＜月収例＞ 月給25万円＋平均MPB15万円＝月収40万円 月給40万円＋平均MPB30万円＝月収70万円 月給50万円＋平均MPB40万円＝月収90万円 ※当社報酬規程による。 ※入社5ヶ月目から支給 ※マネージャーには組織の業績に応じたオーバーライド給を支給。
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    学校法人大原学園

    その他・各種スクール
    東京都千代田区西神田1-1-3
    • 設立 1979年
    • 従業員数 1,619名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • 【大阪】専門学校「大原」での歯科衛生士教員◆講師未経験可◆年休122日◆正社員登用率9割
      【正社員登用制度あり／週休2日制・土日祝休み／賞与実績5ヶ月／年間休日122日】 専門学校「大原」での歯科衛生士教員をお任せします。 ■業務内容： 歯科衛生士を目指す学生に対して、コースの専任教師として、歯科衛生士の資格取得にむけたの授業実習、及び終業後の活躍に向けた育成／進路指導／行事運営などをお任せ。実務経験を教員として活かせます。 ■主な指導内容： 歯科衛生士資格取得のための知識面(特に、主要3科目である「歯科診療補助論,歯科保健指導論、歯科予防処置論」)。実技面の指導。今までの現場経験で得た教科書では学べない知識や技術、または、歯科衛生士としてあるべき姿は、教える立場の力量に掛かっております。是非、ご自身のスキルを学生へ伝授し、次世代の歯科衛生士として立派に活躍する人材を一人でも多く、育成いただきたいと考えています。 ■やりがい： 実体験や仕事の面白みを伝えて頂くことが、これから歯科衛生士を目指す学生達の原動力となります。志高く元気溢れる学生達と向き合うにはパワーや粘り強さも必要ですが、就職実績/資格取得実績におけるリーディングカンパニーにて、同じ夢を目指す学生達の成長を見守ることのできる、やりがいある仕事です。 ■組織構成： 歯科衛生士担当教員は、20代（0名）、30代（1名）、40代（4名）、50代（3名）が在籍しております。 ■休日休暇補足： 土日祝はイベント担当での出勤の可能性があります。ただし、連続出勤とならないよう考慮します。 ■入社後の雇用形態： 入社時は契約社員となりますが、長期就業を目的とした正社員でのご活躍を期待しての採用です。あくまでも試用期間的な位置づけて、契約社員としての期間は12ヵ月を目安としており、9割近くの方々が1年後には正社員登用となっています。契約期間についても退職金の算定期間に含まれる事や休日、福利厚生、研修制度等、勤務条件は正社員時と変わりません。 ■大原学園とは： 「資格の大原」「就職の大原」で有名な教育業界のリーディングカンパニーです!専門学校／大学院／高等学校／資格予備校等幅広い教育サービスを展開しており、主軸は専門学校（高卒／短大卒／四大卒対象）と社会人課程（社会人／大学生対象）です。グループ内では現在全国で5万人以上の学生・受講生が在籍しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大阪歯科衛生学院専門学校 住所：大阪府大阪市淀川区西中島3-8-18 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,500円～340,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 215,500円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、学歴、職歴、経験等を考慮し、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）賞与実績:入社1年目2.7ヶ月（年間）、3年目以降5ヶ月（年間） ■昇給：年1回（4月） ■その他固定手当：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【甲府】スポーツトレーナー育成（教員）│全国展開の大手学校法人「大原学園」残業月10h※教員資格不問
      【学生の夢を支える／次世代のスポーツ人材を育てるオシゴト◎教員経験不問／基本土日祝休み・残業平均月10hと環境◎】 ＝ポイント＝ ◎スポーツ業界を目指す学生のキャリア形成を支援できる ◎オープンキャンパスやクラス運営など幅広い教育業務に携われる ◎創立以来成長を続ける大手学校法人で長く活躍できる環境 ■業務内容： 専門学校「大原」にて、スポーツトレーナー分野の教員をお任せします。高校を卒業したばかりの学生が中心で、スポーツトレーナー、スポーツクラブインストラクター等スポーツ業界を目指す学生への教育を行います。 ■主な業務： 科目の授業、クラスの運営、学生指導、就職指導、 オープンキャンパスなど教務職全般。 ■授業科目： AFAA(IGFI)・AFAA(RT)・JATI-ATIの専門科目の受験指導、各種スポーツ実習の事前指導、スポーツトレーナーによる授業のサポート。 ■その他： ・創立以来、長年にわたり教育事業を展開する総合専門学校グループです。全国規模の教育ネットワークを活かし、多様な分野で社会に貢献する人材の育成に取り組んでいます。 ・若くてもチャンスが与えられ大きな活躍の可能性があるだけでなく、学校法人としての堅実さ、将来の安定性を兼ね備えた魅力あふれる学校法人です ・大原学園は教育業界の中でも知名度が高く、確固たる実績を残して成長しています。学校法人認可も取得している学校で、 1．高校卒などを対象とする専門課程と、2．社会人を対象とした社会人講座、3．大学生／短大生／フリーターなどを対象とした集中資格取得課程を柱として、少子高齢化の現代においても毎年確実な成長を遂げています。グループ内では全国約5万人以上の学生／受講生が在籍しております。 ・会計士、税理士、情報・IT、スポーツ、クリエイター等の商業実務系から公務員受験、司法書士、社労士等を対象とした法律系、そして医療保育福祉系の3分野を柱として事業を展開しています。1957(昭和32)年に前身を設立以来、今日では伝統ある簿記教育にはじまり情報、法律、スポーツ、医療福祉さらにエアライン、ホテルブライダル等、多岐にわたる学科／コースを開講しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 甲府校 住所：山梨県甲府市丸の内2-8-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,100円～400,000円 その他固定手当/月：3,000円～6,000円 ＜月給＞ 206,100円～406,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■想定年収：3,554,700～6,902,000円 ■賞与：年2回（6月、12月）賞与前年度実績:5ヶ月 ■昇給：年1回（4月） ■その他固定手当：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    国立研究開発法人科学技術振興機構（日本科学未来館）

    公社・官公庁・学校・研究施設
    【日本科学未来館】東京都江東区青海2-3-6
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験から科学コミュニケーター／月給30万円～
      • 締切間近
      日本科学未来館の科学コミュニケーターは、科学技術と社会、人と人、人と未来をつなぎ、多様な人々が科学技術を通して未来について考えるきっかけを生み出す役割を担います。展示フロアでの対話や実演、ツアーなどを通じて来館者の興味や関心を引き出すほか、イベント・展示・ワークショップの企画・制作・運営、研究者や企業、教育機関等との連携による科学コミュニケーションの場の創出にも携わります。また、記事やブログ、SNS、外部メディアを通じた情報発信、国内外からの要人対応など、幅広い活動を行います。 当館では、科学コミュニケーションを実践・発展できる人材育成を実施。はじめに未来館の理念やビジョン、科学コミュニケーションについて研修を行い、その後、展示解説や来館者向けトークなどの演習を実施します。必要な知識や対話力、企画力を段階的に身につけた後、アクティビティ企画業務等をベースに、館内の科学コミュニケーション業務に従事していただきます。 【アクティビティ企画業務等】 ・トークプログラムやワークショップ、フロアでの対話、実演などのリサーチ、プランニング、実施、運営 ・研究機関、教育機関、科学館、企業等との連携プログラムのリサーチ、プランニング、実施 ・企業との実証実験における科学コミュニケーション活動のプランニング、実施 ・未来館広報業務における広報活動 【展示企画業務】 ・常設展や特別展の制作にかかわるリサーチ、プランニング、制作 ・大型映像番組、デジタルコンテンツの制作にかかわるリサーチ、プランニング、制作 来館者、研究者、専門家、企業関係者、政策立案者などの多様なステークホルダーがパートナーとなります。 館内には研究プロジェクトが入居しているエリアがあり、研究者と来館者向けのイベントを企画・実施する機会も。研究者側から一方的に情報を伝えるのではなく、お互いに何を考えているのか情報を共有し接点を見つけ、企画を進めていくことが大切です。
      日本科学未来館／東京都江東区青海2-3-6 ■新交通ゆりかもめ「テレコムセンター駅」より徒歩約4分・「東京国際クルーズターミナル駅」より徒歩約5分 ■東京臨海高速鉄道りんかい線　「東京テレポート駅」より徒歩約15分 ■都営バス「日本科学未来館前」 ※敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
      月給30万円以上+別途諸手当支給 ※月給には賞与、退職金相当を含みます ※給与は、新卒給を最低保障金額とし、経験などを考慮の上、決定します 　 学士卒（新卒）／月給30万円+諸手当 修士卒（新卒）／月給32万円+諸手当 博士号取得（新卒）／月給37万円+諸手当
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    有限責任監査法人トーマツ

    監査法人
    東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング
    • 設立 1968年
    • 従業員数 7,990名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全170件
    • 監査補助業務（事務）／5h～時短勤務可／リモート／未経験歓迎
      • NEW
      監査法人トーマツは約3,200社の監査関与会社を持つ「四大監査法人」のひとつです。 監査・アシュアランス業務等において標準化された業務について集中処理を行うトーマツ監査イノベーション＆デリバリーセンター(AIDC)での仕事です。あなたには、監査補助業務（業務指示書あり）をお任せします。 ━━━ ◆入社後すぐは ━━━ まずは、1カ月の研修からスタート！ 当法人の役割、専門用語、情報管理について…と、基礎からしっかりお伝えします。 「監査法人って？」「未経験だけど大丈夫？」そんな方も安心してスタートできますよ。 ━━━ ◆慣れてきたら ━━━ 研修後は、実際にトーマツの監査補助業務をお任せしていきます。 業務は約30名のメンバーでチームを組んで行います。スーパーバイザー（チーム運営者）の指示のもと事務業務を行い、作業完了後は他のメンバーがチェックする流れです。 【具体的には…】 ■データ入力 ■分析資料作成（集計・突合せ等） ■財務書類・報告資料等のチェック 　など ※Excel、Word、PowerPointでの事務作業がメインです ━━━ ◆働き方はライフステージに合わせて変化OK ━━━ 細かな勤務スタイルの設定があるので、自分に合った働き方が可能です。 「保育園のお迎えが最後にならないようにしてあげたい」 「子どもが大きくなったのでフルタイムで働きたい」 など、一人ひとりの思いに応えられる制度が揃います。 ※ライフステージに合わせて勤務時間を変更することもOK！ ━━━ ◆専門性を高められるQDSポジションもご用意！ ━━━ QDS（クオリティ&ディベロップメントスタッフ）は、監査業務の中でもより高度な判断力や専門性が求められるポジションです。 これまでの経験をもとに「業務の進め方や改善点は何か」といった点を自ら考えながら業務を進めていきます。時短や在宅を継続しながら、年収・専門性を高められる点が大きな特徴です。
      【千葉・神奈川】交通費規定支給・転勤なし／自転車通勤OK（駐輪場無料 ※幕張オフィスのみ）／U・Iターン歓迎 ■有限責任監査法人トーマツ　幕張オフィス 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン マリブウエスト棟 22F アクセス：「海浜幕張駅」徒歩5分 ■有限責任監査法人トーマツ　横浜事務所 神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア アクセス：「横浜駅」徒歩5分 【在宅勤務について】 ・月2～3日のオフィス出社のほかは毎日在宅勤務。今後変動の可能性もございます。 ・在宅勤務時のインターネット環境はご自身でご用意いただきます（通信料は個人負担） ※現在遠方にお住まいの場合はオフィスへの通勤可能圏内に引っ越しが必要です。
      月給20万7000円以上+各種手当+賞与年2回（次年度以降） ※年収例約289万円～ ※時短勤務の場合は、月給14万8000円以上 【年収例】 ■標準年収（時間外手当除く）…年収289万円（月給20万7000円＋賞与） 【昇給・昇格のモデルケース】 クオリティ&ディベロップメントスタッフ（QDS、高度な監査補助業務を担当）へ昇格した場合：標準年収367万円（時間外手当除く） ★入社1年未満でQDSに昇格した事例もあります！
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    朝日生命保険相互会社

    生命保険
    東京都新宿区四谷1-6-1YOTSUYA TOWER
    • 設立 1888年
    • 従業員数 19,576名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【館山市】保険事務◆契約管理・営業サポート／土日祝休／7時間勤務／残業13ｈ位／ママさん社員活躍中
      ~土日祝休み／7時間勤務／残業月13ｈ程度／創業135年超／女性活躍が根づく環境~ ★今回の募集は「営業職」ではありません。自宅から通える「総合職（地域型）」です。 ■業務内容： ・契約申込み事務・契約保全事務 ・勤務管理や給与管理、会計等の総務事務 ・契約後の手続きや問い合わせの受電、営業職への取次などの電話対応　 上記の業務を主に行っていただきつつ、営業職の育成サポートなど、総合職として様々な仕事を経験いただけます。 ■働き方： ・自宅から通える範囲での異動があります。 ・平均勤続年数も長く、子育て世代の方も含め様々な世代の方が活躍中です。 ＼＼働く環境／／ ・時短勤務・時間単位有休が利用可能◎ ・家庭の事情に配慮しやすく、女性管理職は30.8％／育休・産休の取得と復帰が根づいた職場 ・転居を伴う異動なし ・新規飛込なし ・本社・部長のオンラインフォローあり ■企業魅力： 創業135年以上の歴史を持ちながら、新たな販売チャネル拡大にも積極的。 「ウーマンエンパワーアワード2022」大賞の受賞実績がありス費用補助や時短勤務等の様々な制度が導入・運営されているので女性が非常に働きやすい環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 千葉支社 館山営業所 住所：千葉県館山市北条１０７１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 319万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円 ＜月給＞ 213,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外勤務を行った時は、別途、超過勤務手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【稚内市】保険事務◆契約管理・営業サポート／土日祝休／7時間勤務／残業13ｈ位／ママさん社員活躍中
      ~土日祝休み／7時間勤務／残業月13ｈ程／創業135年超／女性活躍が根づく環境~ ★今回の募集は「営業職」ではなく、自宅から通える「総合職（地域型）」です。 ■業務内容： ・契約申込み事務・契約保全事務 ・勤務管理や給与管理、会計等の総務事務 ・契約後の手続きや問い合わせの受電、営業職への取次などの電話対応　 上記の業務を主に行っていただきつつ、営業職の育成サポートなど、総合職として様々な仕事を経験いただけます。 ■働き方： ・自宅から通える範囲での異動があります。 ・平均勤続年数も長く、子育て世代の方も含め様々な世代の方が活躍中です。 ＼＼働く環境／／ ・時短勤務・時間単位有休が利用可能◎ ・家庭の事情に配慮しやすく、女性管理職は30.8％／育休・産休の取得と復帰が根づいた職場 ・転居を伴う異動なし ・新規飛込なし ・本社・部長のオンラインフォローあり ■企業魅力： 創業135年以上の歴史を持ちながら、新たな販売チャネル拡大にも積極的。 「ウーマンエンパワーアワード2022」大賞の受賞実績がありス費用補助や時短勤務等の様々な制度が導入・運営されているので女性が非常に働きやすい環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 旭川支社 稚内出張所 住所：北海道稚内市大黒３－５－６ 朝日生命旭川ビル８Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 319万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円 ＜月給＞ 213,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外勤務を行った時は、別途、超過勤務手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京都住宅供給公社

    公社・官公庁・学校・研究施設
    東京都渋谷区神宮前5-53-67 コスモス青山
    • 設立 1966年
    • 従業員数 1,506名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 機械設備もしくは電気設備担当／年休129日／賞与4.9カ月
      • NEW
      都民向け賃貸住宅の供給・管理を担う当公社にて、建築・管理部門の技術主軸としてご活躍いただきます。単なる現場管理に留まらず、発注者の視点で「どのような設備が最適か」を企画・設計段階から描き、形にするポジションです。 ※ご経験を踏まえ、適切な部署への配属を予定しています。 ◇業務内容 ＝＝＝＝ ■機械設備 住宅の給排水や空調などの、設備に関わる業務を担当いただきます。 新築：省エネ機器選定、メンテナンス性を考慮した配管設計。 修繕：リニューアル計画立案、大規模修繕の企画・設計・工事監理。 ■電気設備 建物や外構の照明、オートロック、防犯カメラの設置など電気設備に関わる業務を担当いただきます。 LED照明の導入や太陽光発電による、環境負荷軽減への取り組みも推進していただきます。 新築：空間演出の企画、通信・受変電設備の検討。 修繕：省エネ化を目的とした設備の更新。 ■機械設備・電気設備とも ＜建設事業＞住宅の新築、除却工事などを担当 ＜建物管理＞住宅の大規模修繕工事、小規模修繕工事、空家リニューアル工事などを担当 ※当社では、新築～築年数の古い団地まで非常に幅広い年代の物件を管理しています。 【工事の流れ（例）／機械設備・電気設備とも】 現場調査→図面の作成→設計・積算→入札→受注者決定→居住者向け工事説明会の開催→受注者との打ち合わせ→工事監理→工事終了・検査・支払対応 ※例えば、Aという賃貸住宅の空調設備について修繕工事を担当する場合、現場調査～工事終了・検査・支払対応まで、上記に記載した一連の流れを対応いただきます。 ◇経験を活かし、更なるスキルアップが可能 ＝＝＝＝ 当社は強固なキャリアを構築いただけるよう、下記の3つを基に人材育成に注力しています。 【OJT】 指導される側だけでなく、指導する側のスキルアップも可能 【Off-JT】 年間約141種類の研修を計画的に実施。職層別研修や、業務研修、専門スキルの向上、倫理観を養う研修など 【自己啓発支援】 国家試験や民間資格など、指定する127の資格について取得を推奨。受験料だけでなく、受験者本人が選ぶ講座の受講料やテキスト代も助成
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ※以下、いずれかへの配属を予定しています。 ・本社 ・渋谷美竹事務所 ・亀戸窓口センター ・大井町窓口センター ・新小岩窓口センター ・西新井窓口センター ・新宿窓口センター ・目白窓口センター ・立川窓口センター ・小平窓口センター ・府中窓口センター ・町田窓口センター 【受動喫煙対策】敷地内全面禁煙
      【月給例】 月給30万8,000円～／四大卒以上・実務経験概ね3年以上の場合 月給27万7,000円～／高卒以上・実務経験概ね3年以上の場合 ※最低保障給：月給25万5,000円（年齢・経験に基づき当社規定により優遇します。）
    • 建築担当／土日祝休／年休129日／賞与4.9カ月／転勤なし
      • NEW
      都民向け賃貸住宅の供給・管理を行っている当社にて、＜建物の建設事業＞もしくは＜建物管理＞を行う部署にてご活躍いただきます。 ※ご経験を踏まえ、適切な部署へ配属します。 ◆業務内容 ━━… 新築、既存住宅の工事や、空家のリニューアルなどに関する計画～設計、工事監理全般をご担当いただきます。 ◎新築・建替え： 周辺環境と調和する配棟計画の策定や、多様なニーズに沿った住空間の設計 ◎大規模修繕・リニューアル： 耐震性能の向上に加え、時代に合わせた共用部リニューアル、機能的な間取りへバリューアップ企画 ■建設事業 街の景観を一新する大規模プロジェクト/高断熱・省エネルギー化の推進（ZEH－M Oriented水準の仕様の採用） ■建物管理 団地のメンテナンス計画の策定、適切な維持修繕や改善による長寿命化 ※当社では、新築～築年数の古い団地まで非常に幅広い年代の物件を管理しています。 【一般的な工事の流れ】 現場調査→図面の作成→設計・積算→入札→受注者決定→居住者向け工事説明会の開催→受注者との打ち合わせ→品質・施工・工程・安全管理→工事終了・検査・支払対応。 ※例えば、Aという賃貸住宅の外壁について修繕工事を担当する場合、現場調査→図面の作成～工事終了・検査・支払対応まで上記、一連の流れを担当者として対応いただきます。 ＼プライベートと両立した働き方を実現！／ 時間単位での有給が取得可能で、看護休暇などもあり福利厚生も充実！ 育休からの復帰率は100％で家庭との両立もできる環境です。 ◆経験を活かし、更なるスキルアップが可能 ━━… 当社は強固なキャリアを構築いただけるよう、下記の3つを基に人材育成に注力しています。 【OJT】 指導される側だけでなく、指導する側のスキルアップも可能 【Off-JT】 年間約141種類の研修を計画的に実施。職層別研修や、業務研修、専門スキルの向上、倫理観を養う研修など 【自己啓発支援】 国家試験や民間資格など、指定する127の資格について取得を推奨。受験料だけでなく、受験者本人が選ぶ講座の受講料やテキスト代も助成
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ※以下、いずれかへの配属を予定しています。 ・本社 ・渋谷美竹事務所 ・亀戸窓口センター ・大井町窓口センター ・新小岩窓口センター ・西新井窓口センター ・新宿窓口センター ・目白窓口センター ・立川窓口センター ・小平窓口センター ・府中窓口センター ・町田窓口センター 【受動喫煙対策】敷地内全面禁煙
      【月給例】 月給30万8,000円～／四大卒以上・実務経験概ね３年以上の場合 月給27万7,000円～／高卒以上・実務経験概ね3年以上の場合 ※最低保障給：月給25万5,000円（年齢・経験に基づき当社規定により優遇します。）
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    株式会社ケーブルテレビ可児

    放送・新聞・出版
    岐阜県可児市広見7-90
    • 設立 1992年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県／可児市】インフラ運用・保守◆地域ケーブルテレビ局を支える◆土日祝休／残業20H内／正社員
      【ICTインフラ運用の即戦力募集／24時間365日安定運用と新技術導入を担う／働きやすい少人数チーム体制】 ■業務概要 当社ICTソリューション部にて、放送・通信設備やインターネット加入者向けサーバーの運用・保守、光ファイバー設備のメンテナンスなど、通信インフラ全般の安定運用と技術支援業務を担当していただきます。24時間365日の運用体制を維持しながら、計画的な夜間作業やシフト待機、トラブル対応にも関与します。サーバー・ネットワーク系の知識を活かし、早期に業務へ即戦力化できる方を歓迎します。 ■業務詳細 ・放送・通信設備の監視・運用・保守業務 ・インターネット加入者向けサーバーの運用・障害対応 ・光ファイバー設備の保守・メンテナンス、障害復旧対応 ・新技術や新サービスの導入調査・実装支援 ・シフトによる夜間作業（月2回程度）、計画的な機器入れ替え ・トラブル時のシフト待機・緊急呼び出し対応（2か月に1回程度） ・少人数チーム内での情報共有、現場教育や後進育成への参加 ■扱うサービス ケーブルテレビ局の放送・通信インフラ、加入者向けインターネットサーバー、光ファイバー伝送路など ■組織構成 部長1名、グループリーダー1名、正社員2名、派遣社員2名の計6名体制。少人数ならではの密な連携が特徴です。 ■業務の魅力 地域インフラを支え、安定運用と新技術導入の両輪で活躍できます。現場の裁量が大きく、チーム全体で協力して業務推進できます。 ■教育体制 OJTを中心に、グループリーダーや部長によるマンツーマン指導。通信技術の進化を踏まえ、自ら学ぶ姿勢を重視しています。 ■就業環境 日中勤務が基本ですが、計画的な夜間作業・シフト待機が発生。代休や有給取得も柔軟で、残業は月10～20時間程度。男性育休取得率100％、ノー残業デーあり。 ・夜勤：年間平均月１、2日程度 ・有給休暇：年休4月に付与。前年度成績/年間取得率78% ■想定されるキャリアパス 現場技術者からスタートし、将来的にはグループマネジメントやプロジェクトリーダーへのステップアップも可能です。 ■魅力 地域インフラを支える安定基盤と、少人数組織ならではの柔軟な働き方が両立できます。新技術にも積極的に挑戦し、成長意欲をサポートします。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県可児市広見7-90 勤務地最寄駅：JR太多線／可児駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与・昇給、各種手当の詳細は別途確認が必要です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、スキル、経験に応じて決定します。 ■定期昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績… 4.6ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社神戸製鋼所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
    • 設立 1911年
    • 従業員数 38,411名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全120件
    • 航空機の部品製造スタッフ／未経験歓迎／日勤のみ／年休121日
      ★☆入社後は研修からスタート！☆★ 入社後は、座学や現場実習等で技術を習得！ 安全に関する基礎知識を学ぶところからスタートします。 ▼ 座学研修が終了したら、OJT研修へ。 先輩のサポートを受けながら、実際の作業を通して少しずつ仕事を覚えていきます。 いきなり難しい作業を任せることはなく、習熟度に合わせて段階的に成長できる体制を整えています。 独り立ちまでは2～3年ほどを想定。 じっくり丁寧に教えていくため、未経験の方でも安心して技術を身につけられます。 --- 【具体的な仕事内容】 航空機等の分野で用いられている鋳物製品（アルミニウム、マグネシウム）の製造作業をお任せします。 ◎各種合金を配合して金属を溶融する作業 ◎砂を用いて鋳型を成型する作業 ◎内部に空洞を作るための中子を製作する作業 ◎製作された砂型を組み立てる作業 ◎鋳型にアルミニウムやマグネシウムを流し込む作業　など ＜★幅広い専門知識や技術が身に付く！＞ 決められた作業をこなすだけでなく、「どうすればもっと良くなるか」を自分たちで考え、ものづくりに反映していける環境です。 ＜★業務改善アイデアも歓迎＞ 自分のアイデアが実際の業務改善につながることも。提案した内容が形になった時には、大きな達成感を味わえます！ ＜★国内のものづくりを支える仕事＞ 製造した製品は、国内外の大手重工メーカーや航空機メーカーなどへ納品。 普段の生活の中で実際に使われている場面を目にすることもあり、「自分が関わった製品だ」という達成感を味わえます！ ---- ★☆勤務地「大安製造所」☆★ 敷地面積は約26万平方メートルと広大！ 大安製造所では、アルミニウム・マグネシウムの鋳造品、鍛造品、機械加工製品を扱います。 主に航空機や鉄道車輌、半導体製造装置に使われる部品を製造するアルミ鋳鍛工場と、主に自動車部品（サスペンション）を製造するサスペンション工場があります。
      ★転勤なし・独身寮あり・遠方からの入社も歓迎！引っ越し費用補助あり★ 大安製造所：三重県いなべ市大安町梅戸1100 アクセス：三岐鉄道　三岐線　梅戸井駅　徒歩約10分 ＜大安製造所なら快適に働けます！＞ ◎三重への入社時の引っ越し費用は会社が負担 ◎設備充実の独身寮（寮費：月1万6000円／水道・電気代・NHK受信料込み）に入居可能 ◎更衣室内に大浴場あり！仕事の後汗を流してから帰宅できます！ ◎社員食堂（564円／1食）あり ◎マイカー通勤OK（ガソリン代支給※当社規定に基づく通勤経路による） ◎万が一の体調不良時も安心！敷地内診療所あり ＜夏も冬も快適！＞ 夏場はドリンク支給などの暑さ対策、冬場は防寒着の貸与を行うなど、季節を問わず少しでも快適に働けるよう職場環境の整備に力を入れています。 ※工場建屋内禁煙（屋外に喫煙可能場所あり)
      月給 22万7060円～＋各種手当（残業代100%支給）＋賞与年2回
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    長田広告株式会社

    広告制作
    愛知県津島市東柳原町5-5-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 1,007名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 技術系総合職／未経験歓迎／年休124日以上／月給25万円以上
      • NEW
      【施工スタッフ】 屋外広告看板・デジタルサイネージ・交通広告・LEDビジョンなどの ■設置工事 ■安全点検 ■メンテナンス　など 【フィールドエンジニア】 ■デジタルサイネージ・LED関連機材の設定・検証・出荷 ■既設LED媒体のメンテナンス対応（月1回程度の現場対応） ■トラブル対応（基本は遠隔での一次対応） ■新規媒体導入に伴う機材準備　など 【自社内SE】 ■配信システムの設計・開発・運用保守 ■オンプレミス/クラウド環境におけるサーバー構築・運用保守 ■ネットワーク環境の構築・運用保守 ■デジタルサイネージ関連機器の検証・設定 ■新規技術の検証・導入　など 【電気工事スタッフ】 ■現場確認・社内チームとの打ち合わせ ■デジタルサイネージ・LEDビジョンの設置 ■倉庫内作業・保守管理 ■電気設計・電気図面の作成　など ※毎日現場に出るわけではなく、倉庫内作業などの日もあります。 【設計】 ■建植看板・壁面看板等における ・工作物確認申請書の作成 ・ CADによる設計図面作成 ・ 構造検討・安全性の確認 ・ 行政（自治体）との協議・対応 ■デジタルサイネージ（CS・DS）設置に伴う ・ 設置可否検討 ・ 構造計算・図面作成 ・関連機材の手配 ※既設建物への設置が中心となるため、すべての案件で個別の構造検討が発生します ※全体の約1割程度は、標準仕様では対応できない「特殊部材」を用いた設計案件です 【業界で圧倒的シェア・創業60年以上】 1963年創業、屋外広告分野で業界トップクラスのシェアを誇る当社。デジタルサイネージやLEDビジョンなど、新媒体の開発にも積極的に取り組んでいるため、技術職が活躍のフィールドを広げていける環境があります。 【未経験から、手に職をつけられる】 未経験からの挑戦も歓迎。 歴史と実績を誇る安定企業に腰を据えて技術を磨き、携われる仕事の幅を広げていくことができます。
      【原則転勤なし／U・Iターン歓迎！／車通勤OK】 ■施工スタッフ：札幌営業所、盛岡営業所、 　　山形営業所、水戸営業所、西埼玉営業所、 　　埼玉営業所、千葉営業所、湘南営業所、 　　長野営業所、四日市営業所、岐阜営業所、 　　福岡営業所、熊本営業所 ■フィールドエンジニア：尾張営業所 ■自社内SE：本社（完全自社内勤務） ■電気工事スタッフ：尾張営業所 ■設計：埼玉営業所、尾張営業所 ※受動喫煙防止対策あり ★各営業所住所は、下記をご覧ください。
      ■施工スタッフ：月給25万6075円～月給33万5244万円 ■フィールドエンジニア：月給28万3644円～31万8500円 ■SE：月給26万250円 ～月給29万2663円 ■電気工事スタッフ：月給27万1825円 ～月給30万4538円 ■設計：月給27万1882円～月給35万2713円 ※月給には固定残業代（詳細下記）が含まれています。 ※固定残業時間を超える時間外労働が発生した場合は、追加で全額支給します。 【固定残業代】 ■施工スタッフ：月15時間分／月2万6775円～3万5044円 ■フィールドエンジニア：月15時間分／月2万9644円～3万3300円 ■SE：月5時間分／月9750円～1万963円 ■電気工事スタッフ：月15時間分／月2万8425円～3万1838円 ■設計：月5時間分／月1万182円～1万3213円
    • 未経験歓迎フィールドエンジニア／年休124日／月給27万円～
      • NEW
      デジタルサイネージやLEDビジョンが正常に映るよう、機材の設定や動作確認を行う仕事です。 コンピューターや通信機器などを設定し、すぐに使える状態に整えて現場へ送り出します。 設置工事は専門部署が担当するため、まずは社内での設定業務からスタートできます。 ＜主な仕事内容＞ ■デジタルサイネージ・LED関連機材の設定・検証・出荷 ■既設LED媒体のメンテナンス対応（月1回程度の現場対応） ■トラブル対応（基本は遠隔での一次対応） ■新規媒体導入に伴う機材準備　など ＜当社が手がけるデジタルサイネージ＞ ■市役所・公共施設の待合スペース向けサイネージ ■商業施設・フードコート向けサイネージ ■大型LEDビジョン ■遠隔操作・配信管理システムを活用した情報配信サービス　など ＜この仕事の魅力＞ POINT1：未経験から、手に職がつく◎ 入社時に特別な知識は必要ありません。 まずは機材設定の基礎から学び、半年程度かけて機材の構成や仕組みを理解していきます。 PCの基本操作ができれば十分スタートできます。 POINT2：自分の仕事が、街で稼働する◎ 自分が設定・出荷した機材が、市役所や商業施設など全国各地のデジタルサイネージとして実際に稼働します。 街の中で自分の仕事の成果を感じられるのが魅力です。 POINT3：現場対応は月1回程度◎ 現場に出るのはメンテナンス対応などで月1回ほど。 基本は社内での機材設定・出荷業務が中心なので、落ち着いて専門スキルを積み上げられます。 トラブル発生時の対応も原則遠隔対応ができるため、現場にかけつけて対応ということはほとんどありません。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社～3カ月 先輩社員と一緒に機材設定や動作確認を担当。 業務の流れや機材の知識を基礎から学びます。 ▼3カ月～半年 さまざまな機材の設定を経験しながら、構成や仕組みへの理解を深めていきます。 ▼半年以降 機材選定や設計業務にも挑戦。 将来的には新しい媒体の導入や改善提案など、より上流の業務にも携われるようになります。
      【社内業務が9割／原則転勤なし／U・Iターン歓迎！】 尾張営業所／愛知県津島市宇治町小船戸97-1 ※受動喫煙防止対策あり
      月給27万3900円～30万9950円（一律手当、固定残業代含む） ※月給には一律の地域手当（月7500円）と固定残業代を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万6900円～4万1750円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎経験・スキルを考慮の上優遇します。 ◎頑張りは賞与等に反映します。 ◎転勤は少ないです。転勤なしをご希望の方はご相談ください。
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    王子マテリア株式会社　祖父江工場

    製紙・パルプメーカー
    東京都中央区銀座5-12-8　王子ホールディングス1号館6階
    • 設立 2001年
    • 従業員数 1,900名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全44件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／平均賞与151万円／年休128日
      • NEW
      【入社後の流れ】 入社直後に1週間程度安全教育や各部署についての説明等を行います。その後は配属予定部署で約1カ月間常勤昼シフトでの勤務した後、3交代制に移行します。 約10カ月程度かけて先輩と実務を行い、業務理解を深めていきますので、未経験でも安心して入社できる体制が整っています。 ☆約3カ月目で一通りの工程を理解し、1年経った頃に一人前になるイメージです。 【具体的な仕事内容】 ☆以下を読んで「難しそう…」と感じた方もご安心を！どの部署に配属されても、コツや見方など、ベテランの先輩がしっかりお教えします。 ☆本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。 ■古紙を溶かし、紙の原料を作る機械設備の操業管理 古紙を大量の水で溶かして、紙の原料を作る工程の機械設備の保守点検や監視、操作等を行っていただく作業です ■原紙の抄造工程の機械設備の操業管理 前工程で作られた紙の原料を使用し、段ボール原紙や白板紙を抄造する機械の保守点検や操作等を行っていただきます。板紙は何層にもなり、層によって仕込む方法も変動します。 ■動力（ボイラー・タービン）の操業管理 紙を乾燥させる際に蒸気が必要になりますが、その蒸気を生成・供給するためのボイラーや蒸気を使っての発電設備、また、用排水設備の操業管理を行います。 【王子マテリア祖父江工場について】 王子マテリア株式会社のなかでも特に段ボール原紙、白板紙の抄造を行っている会社です。白板紙と段ボール原紙は、古紙を利用して作られている環境にやさしい紙となっています。 ＜段ボール原紙とは＞ 段ボールを構成する紙の事。段ボールは表面（表裏）に使われるライナーと呼ばれる紙と、間に挟まれた波型になっている中芯と呼ばれる紙で構成されますが、祖父江工場ではそのうちのライナーを抄造しています。 ＜白板紙とは＞ 層を形成し厚い紙（板紙）の中で片面もしくは両面が白いものをさします。美粧性や耐久性、印刷適性などが求められ食品や菓子、ティッシュなどのパッケージ、出版物の表紙等に使用されます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】 愛知県稲沢市祖父江町祖父江外平150番地 ◎名鉄尾西線「森上駅」より徒歩30分 ◎車・バイク通勤可能です！（無料駐車場あり） ＼岐阜や三重からのアクセスも良好／ 工場は県境に立地していることもあり、岐阜、三重から通うメンバーも少なくありません。距離に応じて支給額が増える交通費があることも、多くの地域からメンバーが集まるポイントになっています！（交通費については＜待遇・福利厚生＞をご確認ください） ＼家賃補助や寮・社宅も完備／ 手厚い家賃補助はもちろん、管理人による食事提供もある寮・社宅も完備！遠方にお住まいの方も、お金に負担をかけずに安心して働くことができます。 ※屋内喫煙室設置（受動喫煙対策）。喫煙室では空間分煙を行っています。
      月給25万円以上（一律手当含む）＋各種手当 ※上記月給には一律支給の3交代手当（2万5000円／月）と地域手当（1万6000円／月） 及び役割等級手当（1万円～　入社時等級による）を含みます ※残業代別途支給 ＜各種手当＞ ■残業手当 ■扶養手当（続柄と人数により変動） 配偶者・子供除く扶養人数 　　　　　　1人：1万4000円 　　　　　　2人：2万1000円 　　　　　　3人以上：2万8000円 子供人数　　1人目：1万8000円 　　　　　　2人目：1万10000円（計2万9000円） 　　　　　　3人目以降：7000円（計3万6000円～） ■住宅手当（扶養家族あり：1万8000円、扶養家族なし：9000円／月） ■家賃補助（45歳まで） ※扶養家族あり：1万3000円、扶養家族なし：6000円／月 ※本人名義で借りている持ち家以外の物件に対し支給 ■呼出手当（6000円／回、深夜休日の場合は7000円／月 ■特別出勤手当（出勤日：3000円／時間、休日3000円／時間＋別途休日手当） ※年末年始（12／31～1／3に勤務した場合）
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    株式会社ケー・イー・シー

    石油・資源
    三重県桑名市大字蓮花寺1635-5
    • 設立 1984年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【桑名市／未経験◎】経理◆簿記資格歓迎◆年休122日／残業25H程度◆新規参入の難しい分野で安定性◎
      【資格はあるけど未経験 経験はあるけどさらに上流をめざしたい…そんな求職者様必見の経理求人！】 ★年間休日122日！未経験からでもチャレンジできる経理職！ ★仕分け⇒月次決算⇒財務業務 と、長く務めれば経理としての経験を積める！！ ■当社について 許認可制で、新規事業参入が難しく最も注目を浴び、成長著しい環境事業であるともいえる「産業廃棄物事業」として「環境保護企業」を目指していく当社で、将来の経理のリーダー、管理職までキャリアUPを目指していただける経理職の募集を開始いたします。 ■業務内容 経理業務全般をお任せします。 ◇会計・税務・月次 ◇決算処理 ◇小口現金精査・管理 ◇支払手続き ◇システム管理等 《まずは》 未経験の方でもOJT指導のもと一から経理について学んで頂きます。 簡単な仕分けからまずははじめながらも、広く浅く決算業務や税務業務などにも携わり業務を網羅的に覚えていきます。負荷がかかることなくOJT教育のもと教えていくためご安心ください。 《ゆくゆくは》 PL/BSにも触れながら、年次決算に関わり、管理会計的な業務もお任せします。長いキャリアの中で管理職ポジションまでなると財務業務までお願いします。経理として当社内で上流まで目指せる環境となっています。 ■求めるスキル 資格取得・実務経験 だけでなく、社内で様々な役職、職種の社員と関われるコミュニケーション能力を求めます。適切に要求と提言を行いながら正確な書類作成（財務諸表など）を求めるポジションであるため、要求力や事務能力は求められます。 ■働き方： ◇年休122日、基本土日祝休み、GWや夏季休暇、年末年始も会社全体のお休みとして長期連休があるなど、非常に働きやすい環境です。有給もスケジュールを管理いただければ好きなタイミングで取得可能です。 ※奇数月の第2土曜日は出社日となっており、平日対応できなかった業務や片付けなどを実施します。 ◇社員通しのコミュニケーションが良好であるので、報告、業務確認などがスムーズに進めやすい環境です。管理部門が同じフロアで業務しておりますので、業務量増加の際はサポートなどを受けやすい環境です（総務部門や他部門との連携や確認事項がスムーズに進みます）。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 桑名事業所 住所：三重県桑名市福岡町473-7 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～292,500円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～292,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重／桑名】未経験歓迎/廃棄物サンプル分析◆夜勤なし／年休123日／マイカー通勤可・転勤なし
      ☆実務未経験歓迎！転勤無し！高校生で学ぶ化学知識があればOK！夜勤なし！ ■職務内容 廃棄物サンプル分析、自社廃棄物処理設備の工程サンプル分析、廃棄物処理方法に関する検討を行います。 《具体的には》 営業がお客様から受けた産業廃棄物処理の案件に対し、事前に解析をすることで実際に対応可能か、またどのような工程・方法が必要かを分析します。そちらの結果をもとに見積もりを出し営業がお客様にご提示するので、受注ができるか、どのように行うかを詳細に検討する重要なポジションとなります。 ■求めるスキルと人物像 ★黙々と分析をすればいいというわけではなく、社内への提言/報告など営業をリードしながら言語化しコミュニケーションをする素養が必要です★ ・化学の知識は高校生レベル以上のものがあれば問題ありません。専門的な実務経験は不要で、十分キャッチアップできます。 ・工場内を歩き回る、関係各所とのコミュニケーションを行う なども発生します。提案力などは不要ですが、的確に伝える能力は必要となります。 ・職場の開発室は工場内の一角です。産業廃棄物ですが異臭などはほとんどありません。ただ化学臭が一部発生することもありますので、選考の際の見学などで環境をご確認ください。 ■分析内容 COD、T-N、T-P、元素分析、陰陽イオン濃度分析、金属イオン濃度分析、引火点、含水率、灰分、発熱量、など 【主要分析機器】 ・ガスクロマトグラフ質量分析計 ・ICP発光分光分析装置 ・イオンクロマトグラフ ・蛍光X線分析装置 ・分光光度計 ・タグ密閉型引火点計 ・熱量計 ■働き方 ・納期はお客様のご要望により短納期のものもございますが、じっくり分析が必要な場合は一時的な報告を提出し残りは期間を打診するなどコントロールも可能です。それにより残業は平均20Hでおさまっています。 ・社屋のリニューアルなども進んでおり、新しい環境での就業も数年後には可能です。 ・人数構成は正社員2名が活躍中です。人手が足りていないということはなく、より受注を行うための増員となります。 ■入社後 まずは先輩社員の元、基礎知識を学びます。いろいろなパターンを覚えながら、実際に自身でも検討・業務実施を行い丁寧に先輩社員からフィードバックをもらう などで知識・経験を積みます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 桑名事業所 住所：三重県桑名市福岡町473-7 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リロクリエイト

    コールセンター
    東京都新宿区新宿4-2-18新宿光風ビルディング3F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【新宿】法人営業(住宅定期点検代行サービス)◆前年比140％成長事業／東証プライム上場G
      • NEW
      ＜業界未経験歓迎◎一人立ちまでしっかりフォロー◎／住宅業界の課題解決に貢献／土日祝休み／東証プライム上場リログループ＞ 当社は住宅設備の故障や鍵の紛失、水漏れなど、住まいに関するトラブル対応を行うサービスを提供しています。 今回募集するのは、ハウスメーカーや工務店向けに「住宅定期点検代行サービス」を提案する法人営業職です。 住宅の引き渡し後に必要となる定期点検やアフターフォローを当社が代行することで、お客様企業の業務負担軽減や顧客満足度向上を支援しています。 ■業務内容 住宅購入後のオーナー様に対しては、半年・1年・2年・5年・10年などの定期点検が必要となります。 当社では、そうした定期点検やアフターフォロー業務を代行し、提携する点検員と連携しながら、住宅オーナー様のお困りごとやご要望に対応しています。 人手不足や業務負荷に課題を抱えるハウスメーカー・工務店に対し、業務効率化と顧客満足度向上を実現するサービスを提案いただきます。 ■業務詳細 新規営業を中心にご担当いただきます。 ・新規営業：9割 ・既存顧客フォロー：1割 架電リストやグループ会社からの紹介をもとに商談機会を創出し、サービス提案から受注までを担当します。入社後半年間は、サービス理解を深めるため、実際の定期点検に同行いただきます。 なお、受注後の運用フォローは専任部署が担当するため、新規開拓営業に集中できる環境です。 ■営業のしやすさ お客様企業のアフターフォロー業務を効率化できることから、多くのハウスメーカー・工務店にご利用いただいています。 高品質な点検サービスを提供することで、住宅オーナー様の満足度向上にもつながり、お取引先から高い評価をいただいています。 また、需要の高まりを背景に事業は拡大を続けており、前年比140％で成長している注力事業の一つです。 ■一日の流れ 8：45～ 9：00　全体朝礼 9：00～17：30　営業活動・社内MTG（テレアポ・訪問,WEB打ち合わせ） ■組織構成 ・人数：15名 ・男女比：6：4 ・年齢層：20代～30代 当事業部は、当社の中でも新しくサービス立ち上げをした企業で、自由闊達で和気藹々とした雰囲気があり、部門全員非常に仲が良いです。気軽に相談しながら、進められる環境があります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビルディング3F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,380円～266,760円 固定残業手当/月：59,620円～75,240円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円～342,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太平ビルサービス株式会社（横浜支店）

    設備管理・メンテナンス
    東京都新宿区西新宿6丁目22番1号 新宿スクエアタワー19Ｆ
    • 設立 1962年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 設備管理／未経験歓迎／年休122日／転勤なし／資格手当充実
      ビルや施設内において、電気・空調・給排水などの設備管理をお任せします。 勤務先は全て神奈川県内で、転居を伴う転勤はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【　常駐業務　】 ■常駐設備管理 ・電気、空調、給排水衛生、消防設備の日常点検・定期点検・運転監視 ・小規模修繕対応、設備修繕工事等の立ち会い ・エネルギー供給、データ管理 ※業務内容は現場によって異なります 【　巡回業務　】 ■巡回設備業務 ・電気、空調、給排水衛生、消防設備の巡回点検・保守作業 ■電気保安業務 ・受変電設備の保安業務（月次点検、年次点検） ※業務を行うには、上記の実務経験5年以上かつ第3種電気主任技術者以上の資格が必要です ＜建物の一例＞ オフィスビル、大規模病院、大型商業施設、公共施設など ※常駐業務・巡回業務については担当する建物によって異なります ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社研修】 各種設備の運転方法や点検などの基礎知識から学んでいきます。 　▼ 【OJT研修】 基礎知識を身に付けた後は、OJTを中心に業務の進め方まで丁寧にお教えします。 　▼ 【スキルアップ】 日常業務を身に付けたら、次は長期的な業務を覚える…というように、段階を踏んでスキルアップできる教育環境を整えています。 分からないことがあってもすぐ周囲に相談できますので、未経験の方や経験が浅い方もご安心ください。
      【転居を伴う転勤なし／勤務地は希望を考慮】 神奈川県内のオフィスビル、大規模病院、大型商業施設など ■常駐設備管理 神奈川県内横浜地区、川崎地区、県央地区 ■巡回設備業務 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB 13階 ■電気保安業務 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB 13階 ★すべての管理物件が神奈川県内にあるため、転居を伴う転勤はございません ★ご希望の勤務地を最大限配慮します！ ★勤務地の詳細は、下記勤務地一覧をご覧ください ※受動喫煙対策：あり（勤務地により異なります）
      ＜月収例＞ 月収33万円以上（電気保安業務の場合／資格手当4万円・宿直手当5回分含む） 月給21万円以上＋資格手当（月額最大4万円）＋宿直手当（1回2000円）＋残業代（全額支給）＋賞与年2回 ＜給与詳細＞ ■常駐設備管理：月給21万円以上 ■巡回設備業務：月給22万円以上 ■電気保安業務：月給28万円以上 ＼努力する方を正当に評価／ 意欲と成果次第で、早期のキャリアアップも可能。メンテナンス経験をお持ちの方であれば、入社後1年程度で所長代理や、所長にステップアップした実例もあります！ ※上記いずれも経験・スキル・お持ちの資格などを考慮の上決定いたします
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    ＴＩＳシステムサービス 株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー
    • 設立 1976年
    • 従業員数 968名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【オープンポジション】インフラエンジニア（設計構築・保守運用）◆残業10.7h・住宅手当あり
      【独立系TISインテックグループの安定基盤／10期以上グループ売り上げ増加中／単体でも増益中／10000社以上の取引実績／福利厚生◎】 ■詳細： この募集はインフラエンジニアにご興味がある方を広く募集する求人です。 当社TISシステムサービスは金融・決済系に強みがあり、大手金融系顧客案件を多数保有しております。 ご経験に応じ、ネットワーク、サーバ、クラウド領域にて、提案/要件定義から本番リリース、保守運用等のフェーズをご担当いただきます。 顧客への提案、設計/構築技法の習得など、様々な経験スキルが身に着く環境であり、付加価値の高いエンジニアを目指すことができます。 また、当社は育成に力を入れているため、リーダもしくはリーダ候補としてマネジメントやプロジェクト管理等への参画も可能です。 ※ご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションをご提案いたします。 ■キャリアパス 当社は4年以内を目安にチームリーダーを育成しています。社員の育成に力を入れているので、着実にキャリアを構築できます。実際に2年目の若手社員がグループのTISIや関連部門との調整や、手順書の改善や修正を行いつつ運用開始まで担当した例もあります。 ■魅力 TISインテックグループは国内トップクラスの独立系総合IT企業です。独立系による柔軟かつスピーディな意思決定を行える強みをもとに、社会の変化・技術の進化に合わせ、企業や市場のニーズを先回りした事業・サービス戦略を実現しています。同社はTISインテックグループの中でもシステム運用に特化した会社です。お客様システムを徹底理解するところから始め、運用会社の強みを活かし、システムの保守性まで考慮された設計/構築を行います。設立以来50年以上のシステム運用で得たノウハウ・実績から高品質なITアウトソーシングサービスを提供します。 ■環境 福利厚生が充実しており、働き方改革が推進されています。実際に残業は10.7 H程度、フレックス勤務や時間休を組み合わせて働くことも可能です。 マタニティ休暇・マタニティサポート休暇・子の看護休暇・ボランティア休暇などもあり、プライベートの時間時間を大切にした働き方ができます。住宅手当・退職金制度もあり、長期的に働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：なし 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年間賞与支給月数平均　5.17ヶ月（25年度冬季＋26年度夏季の実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キリン堂

    ドラッグストア・調剤薬局
    大阪府大阪市淀川区宮原4-5-36
    • 設立 1958年
    • 従業員数 1,795名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【新大阪】法務＜部長候補＞創業以来増収◆転勤無◆上場準備中／売上トップクラス／経験を活かせる環境
      ～創業以来増益増収/転勤無し/法務×管理職候補～ ◎再上場やIFRS導導など様々な挑戦が可能 ◎地域密着型ドラッグストアを展開し関西圏を中心に全国400店舗以上展開。近畿地区ではドラッグストア売上げトップクラス ■業務内容： ・会社法関連業務 ・株式事務関連業務 ・契約関連業務 ・訴訟関連業務 ・M&A推進などの特命業務への対応 ■採用背景：【変更の範囲：無】 再上場にあたって、コーポレートガナバンス体制の構築を目指しています。従来の契約法務や訴訟対応だけでなく、会社法に精通し、株主総会、取締役会などを高度に運営し、また増加する M&Aの対応なども含めて、法務機能を強化するため、外部より法務の専門家を採用したいと考えています。 ■組織構成： 法務課： 2 名 今回お越しいただく方もプレイングでの実務を担っていただくことになります。 今後のメンバーの必要人数・増員も含めて、組織づくりから関わり上場も経験頂きます。 ベインキャピタルなどとも高度にやり取り頂けるやりがいのある環境です。 ■今後の展望： 「未病」＝「健康な人に健康を提案する」という考えから、素材からこだわる独自の健康食品、漢方薬の開発に注力し、健康食品約60品目、医薬品約40品目にのぼるヒットPB（プライベートブランド）商品を生み出し、成長を遂げてきました。 ・成長業界であるドラッグストア市場において、当ベインキャピタルとタッグを組み、新たな挑戦、改革を行っています。短期間に安定成長以上の成長（売り上げ、サービスの質）を遂げ、高い企業価値を実現した上での再上場を目指しています。 ■当社の特徴： お客さまが気軽に健康相談を受けられる「かかりつけドラッグストア・薬局」として「病気にならない体づくり」をお手伝いし、また関西発祥の会社らしい明るい心地よい接客で、地域のお客様・患者様の「楽・美・健・快」（より楽しく、美しく、健康で、快適な生活）をサポートし、健康寿命の延伸のための価値創造を使命とし、地域密着型のドミナント戦略を推進、成功を遂げてきました。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-5-36 セントラル新大阪ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：437,500円～562,500円 ＜月給＞ 437,500円～562,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※現在のご年収、採用時の職位から幅広く検討させていただきます。 ■賞与：年2回※約4ヶ月分（過去実績） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長野證券株式会社

    証券会社
    長野県長野市北石堂町1448
    • 設立 1900年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 47.8歳
    求人情報 全1件
    • 【長野／U・Iターン歓迎】証券営業職/月残業10時間以内/創業124年の地元密着の地場証券
      • 締切間近
      長野県全域を営業エリアに個人・法人のお客様に向けて証券営業を行っていただきます。 お客様の幅広いニーズに合わせて金融商品（国内外株式、債券、投資信託等）の提案・販売をします。また、様々な情報提供（相続、投資方法等）を行うことで、お客様の資産形成・資産運用のサポートを行います。 ■業務内容： ・金融商品（日本・米国株式、債券、投資信託等）の提案・販売 ・資産アドバイザーとして各種ヒアリングとコンサルティング ■業務詳細： ・対面営業を基本に、既存・新規のお客様への営業活動を行います。 ・対面営業という特長を生かし、最初のご相談からアフターフォローまで、お客様に寄り添った証券サービスを提供します。 ・各金融商品の提案をはじめ、相続贈与等のご相談や積立提案など、お客様一人一人のニーズに沿ったきめ細かなサポートを行います。 ※業務上必須資格・・・証券外務員一種、内部管理責任者資格（資格取得サポート・費用補助有） ■当社の魅力： 明治33年創業、長野県唯一の地元密着の地場証券です。低金利時代において、ますます生活費用の増加が予測される中、長期的な視座での資産形成が重要です。個人のお客さまには、ゆとりある長い人生を送るために、金融に関する情報発信・マネープランをサポートし、「お客様の資産を守りながら育てる」ことを念頭に、いかにお金にも働いてもらうかを考え、金融商品のご提案をいたします。社員一同、長年培った経験とノウハウを生かし、お客様に選ばれる証券会社を目指します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市北石堂町1448 勤務地最寄駅：JR各線／長野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～367,000円 ＜月給＞ 230,000円～367,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績：１～２か月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジウロコ大橋水産

    食品・飲料・たばこ （商社）
    北海道札幌市中央区北13条西16丁目3番13号
    • 設立 1964年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 鮮魚の配送営業（既存客メイン）／未経験歓迎／月給25万円～
      • NEW
      ＼　アピールポイント　／ ★飛び込み・テレアポ一切なし ★既存メインのルート営業 ★ノルマ一切なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆「売り込む営業」ではなく、商品をお届けしながら「旬の魚や新商品」をご案内するスタイルです。 日々のコミュニケーションを大切にしながら信頼関係を築いていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 ------ ■水産物のルート配送・納品作業 ┗軽自動車（AT限定可）で、札幌市内を中心とした既存取引先へ納品します。（1日10件程度） ■ご案内・ご提案 ┗お届け時の信頼関係づくりや、旬の魚、新商品のご案内・ご提案を行います。 ■社内・工場内作業 ┗入荷商品の仕分け作業や翌日配送分の準備、詰め込み作業を行います。 【主な配送先】 ------ 札幌市内のホテル、飲食店、介護施設など。 近年は地方の大型レジャーホテルへの納品も増加するなど、営業エリア・取引先ともに拡大中です！ 【入社後は…】 ------ ＼　先輩社員との同乗研修からスタート　／ ■ 入社1～2ヶ月 先輩の車に同乗する研修からスタートします。取扱商品や取引先についての知識をはじめ、配送・提案・社内作業の流れなど、基礎から一つひとつ丁寧にお教えします。 ■ 業務に慣れてきたら… 担当するお客様や配送エリアを引き継ぎ、いよいよ営業デビュー！ 既存のお客様を中心に回るルート配送スタイルなので、数字に追われる心配はありません。 ★配送時のコミュニケーションを通して、お客様と少しずつ信頼関係を築いていくことが何より大切なお仕事です。 【1日の流れ（例）】 ----- ▽午前 午前中は配送作業がメイン。『再配達・不在対応・長距離なし』で既存のお客様先を回ります。 ▽午後 社内で、商品の仕分けや翌日分の配送準備を行います。★黙々と取り組めます。 ▽退社 16時台には退勤し、夜は家族や趣味の時間を満喫できます！
      ★転勤なし ★札幌勤務 ★U・Iターン歓迎 ■本社 北海道札幌市中央区北13条西16丁目3－13 【アクセス】 ・JR「桑園駅」から徒歩5分 ★札幌競馬場の隣がオフィスです。 ※マイカー通勤OK
      【食品の業界・職種経験がある方】 ■月給28万円以上+賞与年2回+燃料手当 ※前職給与や経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記には見なし残業代（45時間分・7万1000円/月）を含みます。超過分は別途支給します。 【未経験の方】 ■月給25万円以上+賞与年2回+燃料手当 ※前職給与や経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記には見なし残業代（45時間分・6万500円/月）を含みます。超過分は別途支給します。
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    株式会社トマル

    水産・農林・鉱業
    群馬県前橋市総社町総社2652
    • 設立 1962年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬／前橋】経営企画◆創業百年・日本最大級鶏卵メーカー／経営戦略の立案・実行／転勤なし
      ＜トマルグループは、採卵養鶏業を基盤に創業100年・従業員400名・売上高290億円を誇る、卵の総合メーカーです。＞ ■会社概要： 卵は日本人の食生活に欠かせない食材であり、同社は長年にわたり安定的な成長を実現してきました。創業100年という長い歴史に裏打ちされた信頼と、現代のニーズに応え続ける経営力が同社の最大の強みです。 次の100年を見据えた事業拡大フェーズに突入しており、今回は経営の羅針盤を担う経営企画室の強化を目的とした採用です。 ■募集背景： ・新規組織強化のため、経営企画室のメンバーを増員します。 現在2名体制で経営の中枢機能を担っており、事業拡大・意思決定の高度化に伴い、即戦力として活躍できる人材を求めています。経営企画室のプレゼンスをさらに高めていく、やりがいのあるポジションです。 ■仕事内容： 経営企画室のスタッフとして、経営の根幹を支える幅広い業務を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・予算管理：全社予算の策定・進捗管理・差異分析 ・経営分析：経営数値・KPIのモニタリングおよびレポーティング ・中期経営計画策定：事業環境分析・成長戦略の立案・計画の取りまとめ ・役員資料作成：取締役会・経営会議向け資料の企画・作成 ・現場の施策フォロー：各事業部門と連携した施策の推進・進捗管理 ※経営トップと近い距離で仕事ができる環境であり、会社全体を俯瞰しながら意思決定に関わることができます。 【Mission】 私たちは社員の成長と幸せを実現すると共に、畜産物を通じてみなさまに幸せをお届けします 【Vision】 私たちは畜産の未来に向けて挑戦し続け、毎日の食を支えていきます 【Value】トマルイズム～7つの問い～ 1. Challenge 逃げずにチャレンジしているか？ 2. Speed すぐやっているか？ほうきは立てていないか？ 3. Initiative 常に先手を打ち、現場でその背中を見せているか？ 4. Resolve できる方法を考え抜き、実行しているか？ 5. One-team ワンチームで助け合い、協力しているか？ 6. Positive 仕事を面白くしているか？ 7. Pride 家族・友人・社会に対して誇れるか？ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市総社町総社2652 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～458,000円 ＜月給＞ 254,000円～458,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西方建設

    サブコン
    福岡県北九州市門司区田野浦961-13
    • 設立 1947年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 潜水作業のための地上・船上スタッフ／土日祝休／月給25万円～
      • NEW
      海で行われる各種工事の安全には「作業エリアに危険物が眠っていないか？」という事前の調査が欠かせません！ 当社はこの事前の『潜水探査作業』を専門に行っています。 今回あなたには、潜水作業に欠かせない準備や事務作業などのアシスタント全般をお任せします。 ■■■具体的にはこんな仕事■■■ ▽船の清掃・整理整頓 ▽調査用の各種機材、潜水士が装着する用具などの点検 ▽書類作成などのデスクワーク ▽現場の管理 ▽船の操縦（船着場～作業ポイントまで）※ など ※小型船舶操縦免許は入社後に取得可能！早くて半年ほどで取得した社員もいます ■■■経験ゼロでも大丈夫？■■■ もちろん大丈夫です！ 今の社員も「入社までこんな仕事があるとは知らなかった」という、未経験から始めたメンバーばかりです。 ＜入社後のイメージ＞ 【1】まずは先輩に同行して船に乗り、現場の雰囲気や仕事の流れに慣れましょう！ 　↓ 【2】掃除や船の管理といった基本の作業、簡単なデスクワークからお教えします。 　↓ 【3】その後は得意分野に合わせて仕事を任せていきます。 　☆現場業務が好きな方は／早期に船の免許を取って操縦スキルを高める！ 　☆書類仕事が得意な方は／発注元との契約書類の作成・管理などを覚える！ 　☆海に潜ってみたい方は／技術や知識を学んで潜水士資格取得を目指す！ ■■■でも、これだけは分かってほしい■■■ 潜水士たちが探査するのは海底のさまざまな危険物。 太平洋戦争中に投下された【不発弾】と言えば、あなたも聞いたことがあるはずです。 もし不発弾が見つかったときは、海上自衛隊などへ対応を依頼しますが、船の上や地上にいるスタッフも全員が連携し『安全第一』で行動すべきなのは間違いありません。 ※休む時には休むことも大切！メリハリある作業スケジュールを組んでいます
      【車通勤OK／転勤なし】 福岡県北九州市門司区田野浦961-13 ※受動喫煙対策あり ＜アクセス＞ ■JR鹿児島本線「門司港駅」 ■西鉄バス「田野浦」または「田野浦漁協前」 ＜担当業務・案件により国内出張あり＞ ■出張先ではきちんと休めるようにホテルなどを手配します ■北は福島、南は沖縄まで対応の実績があります（岡山～大分近辺までがメインです） ■2～3日で調査完了する案件から、数カ月ほど対応するケースもあります 　※休みの日には自宅に戻ってゆっくり過ごす社員も！
      月給25万円～27万円＋各種手当＋賞与 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    紀陽ダイキン空調株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    和歌山県和歌山市西浜803-17
    • 設立 1967年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【田辺市／未経験歓迎】施工管理（空調・給排水）◆週休2日／マイカー通勤可
      ■担当業務： 建築物の設備工事の施工管理をご担当いただきます。 冷暖房や空調、給排水衛生の設備工事など、様々な設備工事について施工計画やスケジュールを調整し、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理を適切に行っていただき、計画通りに業務が進捗しているか工事の管理・監督を担っていただきます。 主に和歌山県内が範囲になります。 ■組織構成： 工務部 本社：3名 田辺営業所：2名 ■魅力ポイント： ◎お仕事の流れなどは丁寧にお教えするので未経験スタートも安心です！ ◎昇給・賞与もあるので給与UPも可能です！ ◎週休2日制で残業は月20時間程度。長く続けられる環境が整っています！ ■会社の特徴： ダイキン工業空調製品の販売を中心に、施工、サービスまで一貫した体制で事業を運営しております。 創業以来、ユーザー様の心地よい空間づくりを、販売店様と共に提供し地域の様々なユーザー様に信頼を得てまいりました。 「お客様第一」を経営理念とする当社は、お客様目線で省エネ性、安全性、コスト面など総合的なシステムのご提案を通じて皆様方に喜ばれる会社、地域社会に貢献できる会社を目指してまいります。 また、環境商品を取り扱いSDGsにも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 田辺営業所 住所：和歌山県田辺市上の山一丁目13番37号 勤務地最寄駅：紀伊田辺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 332万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～270,000円 その他固定手当/月：1,500円 ＜月給＞ 206,500円～331,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：3,328,000円～5,328,000円 ■固定残業代：26～28時間分（35,000～60,000円）、超過分別途支給 ■その他固定手当：自動車手当1,500円 ■賞与：年2回（昨年実績：年3回5か月分） ■昇給：有（前年実績：0～10,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【田辺市】＜未経験歓迎＞ルートセールス　◆週休2日／マイカー通勤可
      ■担当業務： 空調・換気設備や給排水設備など商品をお客様に提案し、 快適な環境づくりをお客様へ提供します。 主には和歌山県下の販売店様等へ 商品販売活動を行います。 ■組織構成： 本社：12名 田辺営業所：3名 ■魅力ポイント： ◎お仕事の流れなどは丁寧にお教えするので未経験スタートも安心です！ ◎昇給・賞与もあるので給与UPも可能です！ ◎週休2日制で残業は月20時間程度。長く続けられる環境が整っています！ ■会社の特徴： ダイキン工業空調製品の販売を中心に、施工、サービスまで一貫した体制で事業を運営しております。 創業以来、ユーザー様の心地よい空間づくりを、販売店様と共に提供し地域の様々なユーザー様に信頼を得てまいりました。 「お客様第一」を経営理念とする当社は、お客様目線で省エネ性、安全性、コスト面など総合的なシステムのご提案を通じて皆様方に喜ばれる会社、地域社会に貢献できる会社を目指してまいります。 また、環境商品を取り扱いSDGsにも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 田辺営業所 住所：和歌山県田辺市上の山一丁目13番37号 勤務地最寄駅：紀伊田辺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 332万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～270,000円 その他固定手当/月：1,500円 ＜月給＞ 206,500円～331,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：3,328,000円～5,328,000円 ■固定残業代：26～28時間分（35,000～60,000円）、超過分別途支給 ■その他固定手当：自動車手当1,500円 ■賞与：年2回（昨年実績：年3回5か月分） ■昇給：有（前年実績：0～10,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本栄養食品株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    北海道札幌市白石区中央3条3丁目2番1号　白石センター
    • 設立 1953年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 老舗商社の社内SE／基本定時退社／土日祝休み／転勤なし
      【日本栄養食品とは…？】 118年前に製粉所として創業し、73年前からは『子どもたちに少しでも栄養のある食事を』という想いのもと、小学校の給食用に食材を提供する給食事業をスタートしました。現在ではお取引先数が約2500事業所にのぼり、安定的に事業を拡大。今回は当社のDX化の推進を図る、社内SEをお迎えします！ 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣V￣￣￣￣￣ 自社内の業務支援・環境整備に繋がる社内SE業務をお任せします。 ■社内向けシステムの開発・運用・改修 ■販売管理システムの保守 ■社内PCの管理、キッティング ■社内ネットワーク、サーバーの管理 ■社員の業務サポート（問合わせ対応・トラブル解消）など 【業務環境】 ￣￣￣V￣￣￣￣￣ SQL、VBA、VB.NET、Oracle など 【この仕事のやりがい】 ￣￣￣V￣￣￣￣￣ 社員の要望をゼロから形にする開発にチャレンジできます。 自分が手がけたシステムが社内で実際に使われるため、検証から改善のスピードが早く、スピード感を持ってスキルアップが図れます。 また、社員から直接「ありがとう」の声が伝わってくることで、大きなやりがいや達成感を実感できるポジションです！ 【入社後は…】 ￣￣￣V￣￣￣￣￣ 会社の事業内容や業務の流れをご理解いただいた後は、開発業務やシステム運用など、これまでのご経験を活かせる領域で活躍していただきます。 もちろんわからないことなどは、上司や先輩がフォローしますので、安心してスタートいただける環境です！ 【 会社がスキルアップを全力応援 】 ￣￣￣V￣￣￣￣￣ 当社は、社員一人ひとりの成長に繋がる投資を積極的に行っています。「オンラインセミナーを受講したい」「最新技術の展示会に行きたい」といった社員の声から実現したケースも多数。新しい知識や技術を積極的に吸収できる環境が整っています。
      【転勤なし／北海道札幌市白石区の拠点】 ※マイカー通勤OK ※U・Iターン歓迎 ■白石センター： 北海道札幌市白石区中央3条3-2-1 ・JR線「白石駅」より車で4分 ・中央バス「中央3条4丁目」より徒歩5分 ＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞
      【月給25万1,000円～31万3,000円＋賞与年2回＋各種手当】 ※経験や年齢を考慮の上、決定いたします。 ※残業が発生した場合、別途時間外手当支給
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    信濃化学工業株式会社

    その他メーカー
    長野県長野市桐原1-2-12
    • 設立 1948年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 「給食用食器」のルート営業／土日祝休／残業少なめ／創業78年
      • NEW
      病院や福祉施設、幼稚園などを訪問し、給食用食器のご案内などを行っていただきます。 やり取りをする相手は現場の栄養士の方が中心です。 長年お取引を続けているお客様が多く、既存顧客が8割のルート営業メインとなります。 ＜仕事内容詳細＞ ■病院や福祉施設などへの定期的な訪問 ■買い替えや補充などニーズに合わせてご提案 ■商品企画　など ★担当について 長野県内だけでなく、北信越エリア・東海エリアのお客様ともお取引があります。 チームで分担して一人当たり2～3県のエリアを担当。 出張してお客様先を周る機会もありますので、県外出身の方もご活躍いただけます。 ★新たな商品を生み出すチャンスも 年に4回行う社内会議では新商品に関するアイデア発信も可能。 「もう一回り大きいお椀が欲しい」など、お客様の声に触れられる営業職だからこそ、商品企画に携わるチャンスがあります！ ―過去にはこんなアイデアも― ・病院食でも楽しめるよう、持ちやすく高級感のある器 ・レンジに入れやすいコンパクトなお椀 ・目の不自由な方でも食材が見えやすい器 ＜入社後の流れ＞ ▼基礎研修（約半月） 長野本社で座学研修や工場見学を実施。基礎知識を中心に、会社や商材の知識を深めていただきます。 ▼OJT研修 先輩の営業に同行し仕事の流れを把握しながら、少しずつお客様を引き継いでいきます。 ▼ひとり立ち 徐々に一人でできることを増やしながら、ステップアップ方式でひとり立ちを目指していくことが可能です。 先輩方は入社から4～5カ月程度でひとり立ちをしています。 その後も、わからないことや困ったことがあれば、周囲がしっかりフォローします！ ★慣れてきたら裁量も大きく◎ ゆくゆくは行動計画や営業アプローチの方法など、裁量を持って自分なりのやり方を実践することも可能です。 先輩や上司からアドバイスをもらいながら、あなたなりの営業スタイルを確立していきましょう！
      【転勤なし／自動車通勤OK／U・Iターン歓迎】 ＜本社＞長野県長野市桐原1-2-12 ※受動喫煙防止対策：オフィス禁煙
      月給22万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月2万5000円～月4万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験能力を考慮し優遇します
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    北信土建株式会社

    ゼネコン
    長野県長野市中御所3-7-14
    • 設立 1944年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 48.1歳
    求人情報 全3件
    • 【東京／大田区※未経験歓迎】建築施工管理◆成長サポート充実／土日祝休み／年休120日／残業15h以内
      ～業界未経験歓迎／土日祝休み／寮社宅有り／年間休日120日／離職率10%未満のホワイトな職場環境～ 今から新しいキャリアに挑戦し、当初で大きな成長を遂げませんか？ <<異業界出身・未経験者活躍事例＞＞ 飲食店で副店長をされていた方が、入社後に建築施工管理の基礎から学び始め1級施工管理技士取得。現在は現場代理人として活躍中！ ■業務詳細 建築施工管理担当として、官公庁・地方自治体・民間物件などの工事を担当いただきます。担当案件はベテラン社員を含む複数のチーム体制となりますので、未経験であっても一つひとつ業務を教わりながら経験を積んでいただける環境です。 （1）予算管理（人件費・材料費などを管理） （2）安全管理（現場の安全を保つ活動） （3）工程管理（納期に向けて日程を管理） （4）品質管理（品質面でのチェックを行なう） （5）その他、現場管理に関する業務 ■主な案件事例 基本的に、大田区・世田谷区・品川区・川崎市等での工事です（素早く対応できるよう、近隣の仕事のみ行っています）。また民間の物件が全体の案件数でみると多く占めますが、文教施設や福祉施設、スポーツ施設などの公的物件も幅広く担当します。 ■組織構成 配属される東京支店の施工管理担当は25名在籍しています。20代が13名、30代が2-3名、40代以降が10名と20代の方が多くご活躍されています。 入社後、先輩社員からのOJTにて業務を覚えながら資格取得を目指します（資格取得の際は祝い金あり）。 ■福利厚生／社員寮について： ・独身寮：家賃は月額10,000円（水道光熱費込み！） ※社屋の３階にあります。 ・家族向け社宅　家賃は月額30,000円（2LDK）又は35,000円（3LDK）。 ※水道光熱費は個人負担。社屋の４階にあります。 ■当社の魅力／働きやすい環境 複数の案件を一人が持つことは一切なく、基本的に所長やベテラン社員と一緒に携わるため施工管理職で残業15時間が実現しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都大田区下丸子2-20-1 勤務地最寄駅：東急多摩川線／武蔵新田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：建物建築の現場事務所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,000円～160,000円 その他固定手当/月：92,000円～99,000円 ＜月給＞ 250,000円～259,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力やスキル、資格などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（6月、12月の2回分を6月に支給します）※過去実績平均120万円 ※月給250，000年収360万～は建築系学部4大卒の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長野日野自動車株式会社

    自動車ディーラー
    長野県長野市川中島町上氷鉋553-1
    • 設立 1955年
    • 従業員数 308名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【諏訪】商用車の提案営業◆営業未経験歓迎◆長野で腰を据えて働く｜20代で年収500万円目指せる環境◎
      • 締切間近
      ～営業未経験者歓迎／国内・県内トップシェアを誇る日野自動車／長野で長く働きながらしっかり稼げる環境◎～ ■募集背景 物流インフラを支える商用車メーカーとして、長野県内の運送会社や建設会社、官公庁など多くのお客様と取引を続けている当社。 現在はお客様からのニーズも増加しており、さらなる営業体制強化のため増員募集を行います。 将来を見据えた育成採用のため、営業経験は問いません。 「長野で長く働きたい」「人と信頼関係を築く仕事がしたい」そんな方をお待ちしています。 ■仕事内容 既存顧客を中心に、トラック・バスなど商用車の提案営業を担当いただきます。営業活動の約8割が既存顧客へのフォロー・提案です。お客様との長期的な信頼関係を大切にしながら営業活動を進めます。 ＜具体的には＞ ・既存顧客への定期訪問 ・車両の増車・入替ニーズのヒアリング ・最適な車両スペックの提案 ・見積作成 ・納車手配 ・車検・点検スケジュールのご案内 ・PC・タブレットを活用した事務作業 ＜担当顧客＞ ・運送会社 ・建設会社 ・個人事業主 ・バス会社 ・官公庁など ※担当社数は20社前後を予定しています。 ■この仕事の魅力 ◎長野で腰を据えて働ける 営業職としてキャリアアップしたい。でも、転勤の多い働き方は避けたい。そんな想いをお持ちの方も多いのではないでしょうか。当社は長野県に根差した企業として、基本的には希望勤務地をベースに配属を行っています。長野で腰を据えて働くことができます。 ◎経営者を相手に営業として成長できる 商談相手は社長や経営層になることも少なくありません。 経営者との対話を通じて、営業としての視野や提案力を広げることができる環境です。 ◎頑張りが将来の収入につながる 地域密着企業でありながら、営業職として高い収入を目指せる環境があります。 モデル年収例 20代後半／約500万円 30代前半／約550万円 40代（役職者）／600～700万円 ※詳細は面接時にご説明します ■入社後について まずは先輩社員との同行営業からスタート。 商用車の知識や提案方法、顧客との関係構築を一つずつ学んでいただきます。過去には営業未経験者や異業種出身者の入社実績もあり、人物重視で採用を行っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 諏訪営業所 住所：長野県諏訪市大字四賀字堀合通3048-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～268,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 224,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 計5.5ヶ月分（7月、12月、4月支給 / 直近3年間はこちらの支給実績を維持しています） ■固定手当の内訳：ランチ手当（10,000円）、事務・販売手当（10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【諏訪】商用車の法人営業｜経営者と向き合う提案営業｜年収500万円以上可｜長野で腰を据えて働く
      • 締切間近
      ～転勤の不安なく、長野でキャリアを築く／国内・県内トップシェアを誇る日野自動車／長野で長く働きながらしっかり稼げる環境◎～ ■募集背景 物流インフラを支える商用車メーカーとして、長野県内の運送会社や建設会社、官公庁など多くのお客様と取引を続けている当社。 現在はお客様からのニーズも増加しており、さらなる営業体制強化のため増員募集を行います。 将来を見据えた育成採用のため、営業経験は問いません。 「長野で長く働きたい」「人と信頼関係を築く仕事がしたい」そんな方をお待ちしています。 ■仕事内容 既存顧客を中心に、トラック・バスなど商用車の提案営業を担当いただきます。営業活動の約8割が既存顧客へのフォロー・提案です。お客様との長期的な信頼関係を大切にしながら営業活動を進めます。 ＜具体的には＞ ・既存顧客への定期訪問 ・車両の増車・入替ニーズのヒアリング ・最適な車両スペックの提案 ・見積作成 ・納車手配 ・車検・点検スケジュールのご案内 ・PC・タブレットを活用した事務作業 ＜担当顧客＞ ・運送会社 ・建設会社 ・個人事業主 ・バス会社 ・官公庁など ※担当社数は20社前後を予定しています。 ■この仕事の魅力 ◎長野県に根差して働ける 当社は長野県内に拠点を展開する地域密着企業です。競合他社では県外転勤や広域異動が発生するケースもありますが、当社は勤務地を重視した配属を行っています。 ◎経営者と直接向き合う営業 営業活動において、社長やオーナーと直接商談する機会も少なくありません。「何台増車するべきか」「どの仕様が事業に合うか」といった相談を受けながら、経営のパートナーとして伴走します。 ◎営業としてさらに市場価値を高められる 商用車は数千万円規模になることもある高額商材です。 また、車両提案だけでなく、納車までの調整や継続的なフォローまで担当します。工作機械や設備、建機などの営業経験をお持ちの方であれば、これまでの経験を活かすことができます。 ◎長野県内でも高水準の収入 営業としての成果やキャリアに応じて収入アップが可能です。 ＜モデル年収例＞ 30代：550万円前後 40代・管理職：600～700万円 ※詳細は面接時にご説明いたします。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 諏訪営業所 住所：長野県諏訪市大字四賀字堀合通3048-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～268,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 224,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 計5.5ヶ月分（7月、12月、4月支給 / 直近3年間はこちらの支給実績を維持しています） ■固定手当の内訳：ランチ手当（10,000円）、事務・販売手当（10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スズキ自販長野

    自動車（インポーター・販売） 商社
    長野県長野市大字北尾張部116
    • 設立 1967年
    • 従業員数 362名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全3件
    • 【長野県東信エリア】自動車整備士～賞与実績6.2カ月分／各種手当充実でフレックス有／UIターン歓迎～
      • 締切間近
      ★子育てを頑張る親を応援／住宅手当や子育て支援手当有 ★年間休日110日＋計画年休12日付与／GW・夏季休暇・年末年始など長期休暇取得可で家族サービスも可～ ★賞与過去実績6.2カ月分 ■仕事内容： ・スズキ製品の軽四輪・普通車・特機（セニアカー）などの整備を担当いただきます。法定点検や定期メンテナンス、車検、故障車の診断・修理など多岐にわたる業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・スズキ製品の軽四輪・普通車・特機（セニアカー）の整備 ・法定点検、定期メンテナンス、車検業務 ・故障車の診断および修理 ・お客様への点検・修理内容の説明 ・新車、中古車の整備および販売サポート ＼最新設備が揃っており整備しやすい環境が整っています！／ ■配属部門： ・各店舗に3名～12名の整備担当が在籍しており、平均年齢は30代です。居住地を考慮し、通いやすい拠点に配属いただきます。 ■各種手当充実： ・交通費全額支給 ・住宅手当 ・役職手当 ・家族手当 ・技術手当 ・子育て支援手当（15歳まで） ・スズキサービス資格手当： └スズキ1級整備士／月15,000円、スズキ2級整備士／月10,000円、スズキ３級整備士／月2,000円 ＼メカニック社員報奨金制度：店舗ごとのサービス部門の月の目標達成率に応じて報奨金を支給しています！／ ■企業の特徴／魅力： ・同社は、長野県に密着した販売活動を行っており、地域のお客様から厚い信頼を得ています。社員教育に力を入れており、成長をサポートする体制が整っています。また、フレックスタイム制を採用しており、柔軟な働き方が可能です。アットホームな雰囲気の中で、楽しく元気に働ける環境が整っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東信エリア(上田市、佐久市、北佐久郡)の各拠点 住所：長野県 受動喫煙対策：その他（喫煙場所有り） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～295,000円 ＜月給＞ 170,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・年収447万円 ／ 25歳 ・年収583万円 ／ 35歳 ・年収721万円 ／ 40歳 ※別途、スズキ整備士手当・他手当・報奨金制度あり ※別途、残業代・各種報奨金を支給 昇給／年1回 賞与／年2回　※2024年度支給実績…計6.2ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イコールゼロ株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    長野県長野市大字大豆島4020番地3
    • 設立 1971年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 選べる営業職／法人・反響／未経験歓迎／年休123日
      • NEW
      【選べる2つの営業職】 ■法人営業 製造業などの法人へ、産業廃棄物の処理・リサイクル方法を提案します。 まずは廃棄物の種類や量、現在の処理方法、課題をヒアリング。 必要に応じてサンプルを持ち帰り、技術スタッフと処理方法を検討して見積り・提案につなげます。 新規開拓もありますが、短期で契約を迫る営業ではありません。 半年～1年かけて関係を築く案件もあります。 入社後は約半年、自社工場研修や先輩同行で基礎から学びます。 ■反響営業 個人のお客様を中心に、不用品回収や片付けの相談に対応します。 WEB等からのお問い合わせや、不動産会社・葬儀社などからの紹介が中心。 新規のテレアポ・飛び込みはありません。 現地を確認し、内容に応じて見積り・提案。 実際の搬出・回収は専任スタッフが担当します。 反響・紹介から始まるため成約率は7～8割。 入社後は3～6カ月、回収車両への同乗や現場同行で仕事を覚えます。 どちらも大切なのは「売ること」より、相手の話を聞き、最適な解決策を考えることです。
      本社／長野県長野市大字大豆島4020-3 ■長野駅から車で約15分 ■マイカー・バイク通勤可 ■従業員駐車場あり ■転勤なし ※法人営業は、お客様への訪問に伴い県内外へ出向く場合があります。
      月給20万円～45万円 【内訳】 基本給：19万円～40万円 固定残業代：5,000円～30,000円（3～20時間分） 一律勤務手当：5,000円～20,000円 ※固定残業時間を超過した分は別途支給します。 ※経験・年齢などを考慮して決定します。
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    株式会社九州マイクロテック

    アウトソーシング
    福岡県北九州市若松区安瀬15-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 社会に役立つ素材の製造スタッフ／未経験大歓迎／20名大型採用
      • NEW
      日揮触媒化成株式会社の協力会社として「ファインケミカル製品」の製造請負および研究・開発の補助業務を担っています。 ※株式会社九州マイクロテックの正社員として、製造の仕事を担当します。 ■主な業務内容 ・原料の運搬・投入 ・製造機械の操作 ・設備機器、道具のメンテナンス ・製品検査 ・出荷準備 ・研究、開発の補助業務　など ★次々と製品が流れてくるような時間に追われる製造ラインではありません。装置が止まっている時は、控室で事務作業したり、メンバー同士で気軽にコミュニケーションを取れる環境です。 配属先の製造チームにより作業内容は異なります。同じ工程を繰り返すだけなく、受注状況に合わせて他のチームの作業をサポートするなど、全チーム全メンバーが協力しながら納品という目標に向かって作業を進めます。 様々な製品や工程に携われるため、幅広い経験・知識を身につけながら成長できます。 ◆ファインケミカル製品とは？ 日揮触媒化成株式会社の高度な技術力で開発した機能性化学製品です。 ＜例えば…＞ ◎液晶テレビ ◎スマートフォン・タブレット ◎メガネのレンズ ◎ファンデーション・UVカットクリーム等の化粧品　など 各大手メーカーの製品にも使われており、当社の製造業務を通して人々の暮らしや社会に貢献しています。 ■入社後の流れ ・入社1日目～／基本研修 事業について、製品についてなど基本情報を学びます。 ▽ ・入社1日～2日目／現場研修 過去にあった不具合や災害事例など安全研修をメインに実施。 ▽ ・入社2日目以降／OJT研修 現場で実際の作業方法や流れを学びます。 ★1カ月、2カ月、半年、1年と定期的に作業習得度を確認しながら各人のスキルに合わせた育成計画を実施するので無理なく成長できる環境です。 ★「特定化学物質の取り扱いに関する講習」や「フォークリフト」「危険物取扱者」「高圧ガス製造保安責任者」など、意欲や必要に応じて会社の費用負担で各種資格取得も可能です。
      福岡県北九州市若松区北湊町13-2／若松駅から車で5分 （日揮触媒化成株式会社内） ★転居を伴う転勤なし！マイカー通勤可 ＜アクセス＞ 若戸大橋・若戸トンネル出口から車で5分 各方面からのアクセス良好！ 【北九州市内】【田川市】【直方市】 ※屋内禁煙／工場敷地内に喫煙場所設置
      ■月給19万6500円～27万5000円以上 ※経験・資格・年齢などを十分に考慮のうえ、決定します。 ※別途複数の手厚い各種手当支給いたします。（下記手当部分参照） ＜月収例＞ ◎入社1年目／20代 月収24万円（月給19万6500円＋各種手当） ◎入社5年目／30代 月収35万円（月給27万5000円＋各種手当）
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    株式会社大成住建

    建設コンサルタント
    群馬県前橋市三俣町3-8-9
    • 設立 1995年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【前橋市／転勤無】注文住宅の営業／完全反響◆4年連続増益・独自技術で県内トップ／完全週休2日
      • NEW
      ～創業30周年の地域密着企業／コンテストの受賞歴多数！／インセンティブ制度・人事制度が充実◎／完全週休二日制（火・水）～ ■業務内容： 当社の営業担当として、設計・インテリアコーディネーターとともにお客様対応をお任せいたします。 多数の受賞歴等もあり反響的にお客様からご依頼をいただくケースが多いため、安定した受注量と経営基盤を備えている成長企業です。 【具体的には…】 ・お客様からのニーズをヒアリング ・お客様への見積書のご提案／打合せ ・設計担当や工事監督との打合せ　など ※受賞歴や既存顧客からの引き合い等があるため、反響営業が100％となります。 ・担当エリアは群馬県内が中心で、埼玉北部等近隣エリアも一部ございます。 ・残業時間は全社平均で34時間となります。（会社として生産性高く仕事をすることを推奨しておりますので残業時間が多くなることはございません。） ■充実したインセンティブ制度： 売り上げ棟数に応じてインセンティブに反映される形となります。年収1,000万円も目指せる職場です。 また営業から設計まで一貫して対応できる人であれば、さらに年収アップも見込める環境となっております。 例（1））年齢27歳、30時間残業込み、7棟実績にて算出　→500万円 例（2））年齢47歳、45時間残業込み、役職手当込み、12棟実績にて算出　→1000万円 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は「憧れの暮らしをデザインする」をモットーにフルオーダーの住まいづくりを行っており、2025年2月に創業30周年を迎えます。令和3年から4年連続増益の実績を持ち、地元での成長企業として注目されています！ ◎ビルドインガレージを中心としたデザイン力が最大の強みで、県内の施工頭数はトップクラスの実績を誇ります。また、各種コンテストでの受賞歴も多数あります。 ◎新人事制度や新評価制度など、給与制度の見直しも行っており、社員一人ひとりが働きやすい環境を整えています！ ◎社員が無理なく働けるように、勤務時間や休日はできるだけ希望に合わせて柔軟に対応しています。そのため子育て世代も多く活躍中です！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市三俣町3-8-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～478,000円 ＜月給＞ 310,000円～478,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与保証いたします。ご相談ください。 ■昇給：年2回（面談を行った上で昇給額を決定） ■賞与：あり（評価査定／業績などに伴った年2回の賞与あり） ■業績給（歩合）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【前橋／転勤なし】注文住宅のインテリア設計◆独自技術で県内トップ・4年連続増益成長中／完全週休2日制
      • 締切間近
      【創業30周年の地域密着企業／在来工法、ビルドインガレージのデザインで県内着工県数トップ・4年連続増益成長中！コンテストの受賞歴多数】 【子育て世代も働きやすい／完全週休二日制（水・木）／インセンティブ制度が充実◎】 ■業務内容： インテリアコーディネーターとして、設計や、営業に引き継ぐまでの一連の業務に携わります。 半数のお客様は大まかなイメージを共有して当社にコーディネートをお任せしていただくパターンです。 ご要望に合わせ、発想力を活かした提案を行い、大きな裁量で内装を手掛ける機会が多いため、やりがいがあるお仕事です。 ＜具体的には＞ ・お客様からのニーズをヒアリング ・お客様へのご提案／打合せ ・設計担当や工事監督との打合せ　など ■組織構成： 現在30歳、29歳（育休中）2名が在籍しております。また、ベテランの営業兼デザイナー2名がサポートさせていただきます。 経験者豊富な社員（大手メーカー出身6名、設計事務所出身2名）も多数おりますので、ご自身のスキルアップも目指せます。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は「憧れの暮らしをデザインする」をモットーにフルオーダーの住まいづくりを行っており、2025年2月に創業30周年を迎えます。令和3年から3期連続増益の実績を持ち、地元での成長企業として注目されています。 ◎ビルドインガレージを中心としたデザイン力が最大の強みで、県内の施工頭数はトップクラスの実績を誇ります。また、各種コンテストでの受賞歴も多数あります。 ◎社員がやりがいと目標を持って成長し続ける新しい環境づくりを行っており、経験豊富な社員が多く在籍しています。 ◎新人事制度や新評価制度など、給与制度の見直しも行っており、社員一人ひとりが働きやすい環境を整えています。 ◎社員が無理なく働けるように、勤務時間や休日はできるだけ希望に合わせて柔軟に対応しています。そのため子育て世代も多く活躍中です！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市三俣町3-8-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与保証いたします。ご相談ください。 ■昇給：年2回（面談を行った上で昇給額を決定） ■賞与：あり（評価査定／業績などに伴った年2回の賞与あり） ■業績給（歩合）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭倉庫株式会社

    レジャー・アミューズメント
    福岡県北九州市戸畑区牧山新町1-21
    • 設立 1975年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡・北九州市】総務・経理／バックオフィス業務全般を担当◇地域密着型の事業を幅広く展開◆賞与年2回
      ■業務内容： 総務・経理として、会社運営を支えるバックオフィス業務全般を担当します。 経理では日々の入出金管理や伝票処理、月次決算補助などの財務管理を行い、労務では勤怠管理や入退社手続き、社会保険関連の事務処理を通じて社員の働く環境を支えます。 また、法改正に合わせた就業規則や社内規程の整備を行い、コンプライアンスに沿った運用体制の構築にも取り組みます。多角的な事業を展開する企業の基盤を支える、重要な管理部門の役割です。 ■具体的な業務： ・入出金管理、伝票処理、請求書発行、支払処理などの日常的な経理業務 ・会計ソフトを使用した仕訳入力、月次・年次決算の補助業務 ・勤怠管理、入退社手続き、社会保険・雇用保険などの労務事務 ・給与計算に必要なデータ整理、社労士との連携・書類提出 ・契約書・社内文書の作成、管理、更新、ファイリング ・法改正に合わせた就業規則・社内規程の整備、運用体制の見直し ・備品管理・発注、郵便物管理、来客対応・電話対応などの総務業務 ・社内環境の整備や、働きやすい職場づくりに関するサポート業務 ■特徴： ◎会社全体の動きを支えている実感を得られる 総務は、会社のさまざまな部署と関わりながら、日々の運営を裏側で支えるポジションです。 社員が働きやすい環境を整えたり、トラブルが起きないように仕組みを改善したり、会社全体の流れを俯瞰しながら動くため、「自分の仕事が会社の安定につながっている」という手応えを感じられます。部署の垣根を越えて相談されることも多く、会社の“ハブ”として頼られる場面が増えるのも、この仕事ならではの魅力です。 ◎会社の仕組み全体を理解し、どこでも通用する“汎用性の高いスキル”が身につく 総務は、経理・労務・総務の幅広い領域に関わるため、会社の仕組みを横断的に理解できるポジションです。 数字の扱い方や書類作成の正確さ、制度の理解、社内調整など、バックオフィスに欠かせない基礎力が日々の業務を通して自然と身についていきます。 特定の業務だけに偏らず、会社の運営に必要な複数の領域を経験することで視野が広がり、組織全体を見渡す力が育つのも特徴です。 こうしたスキルはどの企業でも求められるため、経験を積むほどにキャリアの選択肢が広がり、事務職として長く活躍できる力を身につけられます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市戸畑区牧山新町1-21 勤務地最寄駅：JR線／戸畑駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 246万円～377万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,010円～305,060円 ＜月給＞ 193,010円～305,060円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します ■昇給：年2回（8月・12月） ■賞与：年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関口建設

    住宅（ハウスメーカー）
    和歌山県和歌山市園部951-2
    • 設立 1996年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【和歌山市】建築施工管理★資格取得サポート有◆出張・転勤無◆残業20～30H以内◆自由度高く働ける
      ◆◇戸建ての新築・リフォームがメインの施工管理職/資格取得支援あり/年間休日110日/土曜日休みも調整可能/風通しの良い職場◇◆ ■職務概要： 建築施工管理に関する業務全般をお任せします。資格取得支援あり、居心地の良い職場環境です。 ◎担当エリアは和歌山県のみなので、出張・転勤も無く働きやすい環境です。 ■募集背景： 今後の事業拡大に向けて増員します。 ＜具体的な業務＞ ・新築・リフォーム・店舗メンテナンス等の建設工事計画 ※割合：新築2～3割・リフォーム6～7割・店舗メンテナンス1割ほど ・現場の進捗状況確認 ・スケジュール管理 ・品質管理 ・予算内で工事を終わらせるための原価管理 ・書類作成や関係業者との打ち合わせ ◎新築注文住宅：高気密・高断熱住宅やゼロエネルギー住宅（ZEH）を提供。 独自ブランド「PASCH?パッシュ?」を展開し、性能・快適性・家族の笑顔にこだわります。 ◎リフォーム／リノベーション：地元に密着し、4,000件以上の施工実績あり。 日常の“困った”に応える工務店として、メンテナンス含め幅広く対応。 ◎企業向け建築事業：店舗・工場・倉庫などの設計・施工・監理に対応。 ■サポート体制： 1級・2級建築施工管理技士の資格取得支援を行います。夜間学校に通っていいる方もおられます。 入社後は基本的にOJT業務で仕事を覚えて頂きます。経験をお持ちの方は、即戦力として早期に現場をお任せします。 ■組織体制： 現場従業員は40代2人、20代1人、施工管理は代表1名が在籍しています。 和気あいあいとした居心地の良い職場で、困ったことや分からないことがあれば、先輩スタッフが優しく丁寧に指導します。 離職率も低く、安定して長く働くことが可能な環境です。 ■企業の特徴／魅力： ◎地域に根ざし、高性能な注文住宅からリフォーム、企業向け施設まで幅広く手がける、創業35年以上の総合工務店です。「暮らしの“ホームドクター”」として、お客様の夢に寄り添い続ける温かさと、ZEHなど環境配慮住宅への強みが魅力です。 ◎資格取得支援や柔軟な働き方が可能で、プライベートの時間を大切にできる環境が整っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市園部951-2 勤務地最寄駅：六十谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～526万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与：回数2回／計2ヶ月分（前年度実績） ・昇給：金額／1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イーストアジア・コーポレーション

    アウトソーシング
    和歌山県和歌山市神前190-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • パナソニック工場の製造職／社宅有／未経験OK／面接1回
      • NEW
      簡単作業が多く、機械オペレーターとして作業を行っていただきます。 ■計量・ミキサー ①機械のボタンを押す ②取り出す ③材料を追加投入 ■プレス ①機械のボタンを押して、大きさ調整 ②製品の大きさチェック ③機械から取り出して完成！ ＜＜安心の研修サポート＞＞ 入社後はまず、機械の扱い方や工具の使い方、 安全ルールなどを座学でしっかり習得していただきます。 その後は配属先でのOJTを通じて、実際の作業を一つひとつ身につけていく流れです。 現在活躍している社員のほとんどが未経験スタート。 専門知識や経験は入社時点では一切必要ありません。 ＜＜働きやすい職場環境＞＞ 工場内は空調が整っており、季節を問わず快適に勤務できます。 大手メーカーならではの整った設備と清潔な環境が魅力。 安心・安全に配慮された職場で、落ち着いて作業に集中できる環境です。
      ＜＜大阪・和歌山工場同時募集＞＞ 住之江工場：大阪府大阪市住之江区平林北1-2-63 和歌山工場：和歌山県紀の川市打田612-1 ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません。
      ★月給28万円以上（月給+各種手当）
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    株式会社ユキテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県北九州市小倉北区赤坂海岸6-7
    • 設立 1964年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡／北九州】油圧装置・機器の営業◆転勤無／既存顧客メイン／老舗企業／手当充実／売上ノルマなし
      ■概要：当社製品や油圧機器の企業向け営業です。 ■詳細： ・得意先は地元企業から県外企業まで手広く営業しており、出張もあります。 ・既存顧客向け営業はお客様の問題・課題に対して、当社の技術でどうしたら解決できるかを考えること、およびそれを実現するための油圧機器に対する理解・社内調整などが必要になります。 ・新規顧客開拓はこれまでの人脈はもちろん、紹介や、時には飛び込みに近い営業など常にアンテナを張って業務に臨むことが必要になります。 ※他社・大手メーカーに対する優位性： ・大手メーカーのように間に商社を介さずに当社で直接業務を受けるため、大手メーカーでは対応できない個々の案件にオーダーメイドでお応えします。 ・また、数十年前に導入した機器のリプレイスやメンテナンスなど仕様書もカタログが無いようなケースでも当社の技術力でお客様のお困りごとを解決します。海外製品の一部を日本製に変更するなど特殊なカスタムメイドを行った事例もあります。 ・そのため数多くのお取引先から様々な案件の引き合いを頂いています。 ■組織構成（配属部署の人数・役職・男女・年齢）：代表者　営業部部長2名／営業部員4名（うち１名は技術営業）／技術者4名／総務・営業アシスタント等事務方3名（女性）※営業部員４名はいずれも中途入社で活躍しています。、事務方は総務・営業アシスタントなど全員で連携しながら業務を固定せずに協働しています。 ■魅力：競合は大手企業となりますが、当社の特徴は身軽で小回りが利く点です。大手は商品に縛りがあるケースがありますが、当社では様々なメーカーの機器を扱っていることからその顧客ごとに自由にカスタマイズした製品づくり及び提案ができることから多くの優良企業から引き合いを頂いています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北九州市小倉北区赤坂海岸６番７号 勤務地最寄駅：鹿児島本線／小倉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,706円～278,842円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 258,706円～328,842円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格：年1回(4月)※1カ月あたり1,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回(8月・12月)※年2回、500,000円～2,000,000円（前年度実績） ■モデル年収 600万円：40歳／入社10年／月給25万円+賞与 400万円：20代後半　営業職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／北九州】油圧装置・機器の営業◆未経験歓迎◆転勤無／既存顧客メイン／老舗企業／手当充実
      ■概要：当社製品や油圧機器の企業向け営業です。 ■詳細： ・得意先は地元企業から県外企業まで手広く営業しており、出張もあります。 ・既存顧客向け営業はお客様の問題・課題に対して、当社の技術でどうしたら解決できるかを考えること、およびそれを実現するための油圧機器に対する理解・社内調整などが必要になります。 ・新規顧客開拓はこれまでの人脈はもちろん、紹介や、時には飛び込みに近い営業など常にアンテナを張って業務に臨むことが必要になります。 ※他社・大手メーカーに対する優位性： ・大手メーカーのように間に商社を介さずに当社で直接業務を受けるため、大手メーカーでは対応できない個々の案件にオーダーメイドでお応えします。 ・また、数十年前に導入した機器のリプレイスやメンテナンスなど仕様書もカタログが無いようなケースでも当社の技術力でお客様のお困りごとを解決します。海外製品の一部を日本製に変更するなど特殊なカスタムメイドを行った事例もあります。 ・そのため数多くのお取引先から様々な案件の引き合いを頂いています。 ■組織構成（配属部署の人数・役職・男女・年齢）：代表者　営業部部長2名／営業部員4名（うち１名は技術営業）／技術者4名／総務・営業アシスタント等事務方3名（女性）※営業部員４名はいずれも中途入社で活躍しています。、事務方は総務・営業アシスタントなど全員で連携しながら業務を固定せずに協働しています。 ■魅力：競合は大手企業となりますが、当社の特徴は身軽で小回りが利く点です。大手は商品に縛りがあるケースがありますが、当社では様々なメーカーの機器を扱っていることからその顧客ごとに自由にカスタマイズした製品づくり及び提案ができることから多くの優良企業から引き合いを頂いています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区赤坂海岸6-7 勤務地最寄駅：鹿児島本線／門司駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,380円～224,000円 その他固定手当/月：10,000円～40,000円 ＜月給＞ 193,380円～264,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格：年1回(4月)※1カ月あたり1,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回(8月・12月)※年2回、500,000円～2,000,000円（前年度実績） ■モデル年収 600万円：40歳／入社10年／月給25万円+賞与 400万円：20代後半　営業職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山田利

    繊維メーカー
    和歌山県海南市野上新738
    • 設立 1950年
    • 従業員数 269名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • ＜未経験歓迎！＞【和歌山】日用雑貨メーカーの経理◆育成体制◎／転勤無／残業月10h程／安定性◎
      【経理経験を活かして管理部門へ挑戦したい方へ／100円ショップ向け日用雑貨メーカーの経理業務／創業110年以上の安定基盤のもと幅広い実務を経験可能】 ■業務内容： 創業110年以上の歴史を持ち、100円ショップ向け日用雑貨を中心に2,500点以上の商品を展開する当社にて、 総務・経理を中心とした管理部門業務を担当し、社員が安心して働ける環境づくりと会社運営を支える仕事です。 正確な事務処理や社内サポートを通じて、事業の安定運営を支える欠かせない存在として活躍いただきます。 ■入社後の流れ： 先輩社員によるOJTを実施します。 育成を前提とした採用のため、経験やスキルに応じてできる業務から担当いただきます。 総務の経験が浅い方も、一つずつ業務を覚えながら成長できます。 ■業務詳細： <まずお任せする業務> ・請求書作成 ・売上データ、支払データの入力 ・仕訳業務 ・一部総務業務サポート <ゆくゆくお任せする業務> ・月次・年次決算のサポート （将来的には決算業務もお任せ） ・備品や契約書の管理 ・採用活動のサポート ・給与計算や社会保険手続き などの総務業務も一部お任せします。 ■組織構成： 管理部門の一員として周囲と連携しながら業務を進めます。 落ち着いた雰囲気の中で協力して仕事を進める風土があり、日常的に相談しやすい環境です。 長く働く社員も多く、腰を据えてキャリア形成を目指せます。 ■この求人の魅力： ◎転勤無し・残業月10時間・土日祝休みの安定した働き方 ◎創業910年の歴史と一貫体制でも多彩な雑貨を提供し、100円ショップとの取引で急成長した生活を豊かにする幅広商品扱う企業です！ ◎産休・育休や介護休暇の取得実績もあり、仕事と私生活の両立を目指せます！ ■企業の特徴： 製造機能を自社に持たず、外部パートナーとの連携により製品供給を行うビジネスモデルを採用しています。 約150社に及ぶ製造委託先ネットワークを活用し、製品の品質を維持・向上させるための品質保証体制を構築しております。 大手100円ショップとの取引を中心に安定した経営を継続しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県海南市野上新738 勤務地最寄駅：JR和歌山線／海南駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜未経験歓迎！＞【和歌山】日用雑貨メーカーの総務◆育成体制◎／転勤無／残業月10h程／安定性◎
      【経験を活かして管理部門へ挑戦したい方へ／100円ショップ向け日用雑貨メーカーの総務業務／創業110年以上の安定基盤のもと幅広い実務を経験可能】 ■業務内容： 創業110年以上の歴史を持ち、100円ショップ向け日用雑貨を中心に2,500点以上の商品を展開する当社にて、 総務・経理を中心とした管理部門業務を担当し、社員が安心して働ける環境づくりと会社運営を支える仕事です。 正確な事務処理や社内サポートを通じて、事業の安定運営を支える欠かせない存在として活躍いただきます。 ■入社後の流れ： 先輩社員によるOJTを実施します。 育成を前提とした採用のため、経験やスキルに応じてできる業務から担当いただきます。 総務の経験が浅い方も、一つずつ業務を覚えながら成長できます。 ■業務詳細： <まずお任せする業務> 下記業務の『サポート』から始めていただきます。 ・備品や契約書の管理 ・採用活動 ・給与計算や社会保険手続き ・一部経理業務 ※請求書作成/売上データ、支払データの入力/仕訳業務など、出来る業務からサポートいただきます。 <ゆくゆくお任せする業務> 下記総務業務全般をお任せ。 ・備品/契約管理業務 ・採用活動 ・給与計算,社会保険手続き ・労務管理・・など ・月次/年次決算のサポート ・ルーティン経理業務全般 などの経理業務も一部お任せします。 ■組織構成： 管理部門の一員として周囲と連携しながら業務を進めます。 落ち着いた雰囲気の中で協力して仕事を進める風土があり、日常的に相談しやすい環境です。 ■この求人の魅力： ◎転勤無し・残業月10時間・土日祝休みの安定した働き方 ◎創業910年の歴史と一貫体制でも多彩な雑貨を提供し、100円ショップとの取引で急成長した生活を豊かにする幅広商品扱う企業です！ ◎産休・育休や介護休暇の取得実績もあり、仕事と私生活の両立を目指せます！ ■企業の特徴： 製造機能を自社に持たず、外部パートナーとの連携により製品供給を行うビジネスモデルを採用しています。 約150社に及ぶ製造委託先ネットワークを活用し、製品の品質を維持・向上させるための品質保証体制を構築しております。 大手100円ショップとの取引を中心に安定した経営を継続しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県海南市野上新738 勤務地最寄駅：JR和歌山線／海南駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社富士見電設

    設備管理・メンテナンス
    福岡県北九州市小倉北区木町3-16-9
    • 設立 1970年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 一生モノの技術が身に着く電気工事士／未経験歓迎／土日祝休み
      • NEW
      50年超にわたり、暮らしを支える電気工事や設備メンテナンスを手掛けてきた当社。 大手企業や官公庁とも長らくお取引を重ねる安定企業です。 ……… ★施工事例は地元有名スポットも多数！ ……… ・JR小倉駅通路LED化 ・八幡東田『イノベーションギャラリー』 ・門司港レトロ『港ハウス』 ・小倉工業高等学校『図書館・門灯』 ・平尾台自然の郷『配電盤・外灯』　…など ━━━ 具体的な仕事内容 ━━━ ■配線作業 ■電気設備の据え付け作業 ■施工図面の作成／施工手配 ■設備点検・メンテナンス ■工事内容に関する企画・打ち合わせ など ※案件により内容は異なりますが、スキルに合わせて無理なくお任せしていきます。 ★本社の場合： 【 電気工事・電気設備工事 】 ◎企業・店舗・商業施設の電気工事 ◎公共施設の電気設備工事（配線／設置） ◎LED照明の設置工事（商店街／学校／駅など） ◎工事後のメンテナンス ◎リニューアル工事　など ★共同プロジェクト先（北九州・広島）の場合： 【 機械メンテナンス 】 ◎大手自動倉庫・コンベヤ等のFA（Factory Automation）設備の施工・メンテナンス ◎各現場での作業 ◎機械メンテナンスに関わる提案 ◎書類作成 ◎PLC制御　など ━━━ 入社後の流れ ━━━ 【STEP1：導入研修（約3カ月）】 安全対策や現場ルールを学ぶ社内研修を実施。 低圧電気講習などの社外講習も参加し、基礎土台をつくります。 　▼ 【STEP2：OJT研修】 先輩社員に同行。現場で工具の扱い方・作業の流れなどを少しずつ教わります。 分からないことはその場で質問できる環境なので、安心です！ 　▼ 【STEP3：資格取得＆スキルUPを目指す期間】 「電気工事士」など業務に必要な資格取得は会社がサポート！ 一生モノの国家資格を、最短半年～1年ほどで取得した先輩もおります。 ＼ゆくゆくは…／ 企画段階から関われるチャンスも。プロジェクトの企画から参加も可能です。
      【転勤なし／福岡県北九州・広島県】 ★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎 ■本社： 福岡県北九州市小倉北区木町3-16-9 ＜最寄り駅＞「南小倉」駅より徒歩1分 ■北九州内の共同プロジェクト現場： 福岡県北九州市小倉南区大字朽網字草見3914-50 ＜最寄り駅＞「朽網」駅より車で5分 ■広島県の共同プロジェクト現場： 広島県安芸郡海田町月見3-6 ＜最寄り駅＞「海田市」駅より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙
      月給23万円～28万円+各種手当+賞与年2回 ※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定します ※超過分の残業代は全額支給します
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    株式会社札幌鑑定

    その他専門コンサルティング
    北海道札幌市中央区北一条西7-3北一条第一生命ビル2F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【札幌大通】住宅・店舗などの損害査定◆建築・設備・土木業界歓迎／内勤メイン◆基本17時退社・土日祝休
      【年間休日123日（土日祝日休み）残業ほぼなしでワークライフバランス良好／建築現場経験を、デスクワークで活かしませんか？70歳まで自動更新！】 ■採用背景 当社では新たに「書面査定チーム」を立ち上げることとなり、立ち上げメンバーを募集します。 建築・設備・土木業界で培った知識や経験を活かしながら、現場中心の働き方から、デスクワーク中心の働き方へキャリアチェンジできるポジションです。 現地調査は基本的になく、業務の90％以上がPCを使用した書面査定業務。体力的な負担を抑えながら、専門知識を長く活かせる環境を整えています。 ■仕事内容 本社または取引先の損害保険会社にて、保険事故に関する資料をもとに損害額や修理見積の妥当性を査定する業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・写真資料の確認 ・修理見積書の内容チェック ・損害額の査定 ・関係各所への確認業務 ・修理業者への電話確認 ・査定結果の入力・報告書作成 ■査定対象 戸建住宅 マンション 店舗 設備・什器 家財 など ■主な事故内容 水漏れ 風災 雪災 その他、損害保険の補償対象となる各種災害 ■担当件数：1日あたり5～10件程度の書面査定を担当していただきます。 ■入社後について 保険業界の知識や査定業務の進め方については、先輩社員が丁寧にサポート。取引先での勤務が発生する場合も、入社後1カ月程度は先輩社員が同行しながらフォローします。 ■当社について 当社は損害保険の損害鑑定を通じて社会に安心を提供する専門企業です。保険会社・契約者・修理業者をつなぐ調整力が強みで、未経験から専門知識を習得可能。年休123日・残業少なめなど働きやすい環境も整い、安定して長く活躍できる点が魅力です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北一条西7-3 北一条第一生命ビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／大通駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 482万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,420円 固定残業手当/月：32,800円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 402,220円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与　あり　※入社2年目以降から個人実績により支給の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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