7ページ｜募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧

信濃化学工業株式会社

その他メーカー

長野県長野市桐原1-2-12

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設立 1948年
従業員数 103名
平均年齢 -

求人情報全1件

「給食用食器」のルート営業／土日祝休／残業少なめ／創業78年
- NEW
病院や福祉施設、幼稚園などを訪問し、給食用食器のご案内などを行っていただきます。やり取りをする相手は現場の栄養士の方が中心です。長年お取引を続けているお客様が多く、既存顧客が8割のルート営業メインとなります。＜仕事内容詳細＞ ■病院や福祉施設などへの定期的な訪問 ■買い替えや補充などニーズに合わせてご提案 ■商品企画　など ★担当について長野県内だけでなく、北信越エリア・東海エリアのお客様ともお取引があります。チームで分担して一人当たり2～3県のエリアを担当。出張してお客様先を周る機会もありますので、県外出身の方もご活躍いただけます。 ★新たな商品を生み出すチャンスも年に4回行う社内会議では新商品に関するアイデア発信も可能。「もう一回り大きいお椀が欲しい」など、お客様の声に触れられる営業職だからこそ、商品企画に携わるチャンスがあります！ ―過去にはこんなアイデアも― ・病院食でも楽しめるよう、持ちやすく高級感のある器・レンジに入れやすいコンパクトなお椀・目の不自由な方でも食材が見えやすい器＜入社後の流れ＞ ▼基礎研修（約半月）長野本社で座学研修や工場見学を実施。基礎知識を中心に、会社や商材の知識を深めていただきます。 ▼OJT研修先輩の営業に同行し仕事の流れを把握しながら、少しずつお客様を引き継いでいきます。 ▼ひとり立ち徐々に一人でできることを増やしながら、ステップアップ方式でひとり立ちを目指していくことが可能です。先輩方は入社から4～5カ月程度でひとり立ちをしています。その後も、わからないことや困ったことがあれば、周囲がしっかりフォローします！ ★慣れてきたら裁量も大きく◎ ゆくゆくは行動計画や営業アプローチの方法など、裁量を持って自分なりのやり方を実践することも可能です。先輩や上司からアドバイスをもらいながら、あなたなりの営業スタイルを確立していきましょう！

【転勤なし／自動車通勤OK／U・Iターン歓迎】＜本社＞長野県長野市桐原1-2-12 ※受動喫煙防止対策：オフィス禁煙

月給22万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月2万5000円～月4万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験能力を考慮し優遇します

長野日野自動車株式会社

自動車ディーラー

長野県長野市川中島町上氷鉋553-1

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設立 1955年
従業員数 308名
平均年齢 -

求人情報全3件

【諏訪】商用車の提案営業◆営業未経験歓迎◆長野で腰を据えて働く｜20代で年収500万円目指せる環境◎

～営業未経験者歓迎／国内・県内トップシェアを誇る日野自動車／長野で長く働きながらしっかり稼げる環境◎～ ■募集背景物流インフラを支える商用車メーカーとして、長野県内の運送会社や建設会社、官公庁など多くのお客様と取引を続けている当社。現在はお客様からのニーズも増加しており、さらなる営業体制強化のため増員募集を行います。将来を見据えた育成採用のため、営業経験は問いません。「長野で長く働きたい」「人と信頼関係を築く仕事がしたい」そんな方をお待ちしています。 ■仕事内容既存顧客を中心に、トラック・バスなど商用車の提案営業を担当いただきます。営業活動の約8割が既存顧客へのフォロー・提案です。お客様との長期的な信頼関係を大切にしながら営業活動を進めます。＜具体的には＞・既存顧客への定期訪問・車両の増車・入替ニーズのヒアリング・最適な車両スペックの提案・見積作成・納車手配・車検・点検スケジュールのご案内・PC・タブレットを活用した事務作業＜担当顧客＞・運送会社・建設会社・個人事業主・バス会社・官公庁など ※担当社数は20社前後を予定しています。 ■この仕事の魅力 ◎長野で腰を据えて働ける営業職としてキャリアアップしたい。でも、転勤の多い働き方は避けたい。そんな想いをお持ちの方も多いのではないでしょうか。当社は長野県に根差した企業として、基本的には希望勤務地をベースに配属を行っています。長野で腰を据えて働くことができます。 ◎経営者を相手に営業として成長できる商談相手は社長や経営層になることも少なくありません。経営者との対話を通じて、営業としての視野や提案力を広げることができる環境です。 ◎頑張りが将来の収入につながる地域密着企業でありながら、営業職として高い収入を目指せる環境があります。モデル年収例 20代後半／約500万円 30代前半／約550万円 40代（役職者）／600～700万円 ※詳細は面接時にご説明します ■入社後についてまずは先輩社員との同行営業からスタート。商用車の知識や提案方法、顧客との関係構築を一つずつ学んでいただきます。過去には営業未経験者や異業種出身者の入社実績もあり、人物重視で採用を行っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞諏訪営業所住所：長野県諏訪市大字四賀字堀合通3048-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～268,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 224,000円～288,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回計5.5ヶ月分（7月、12月、4月支給 / 直近3年間はこちらの支給実績を維持しています） ■固定手当の内訳：ランチ手当（10,000円）、事務・販売手当（10,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【諏訪】商用車の法人営業｜経営者と向き合う提案営業｜年収500万円以上可｜長野で腰を据えて働く

～転勤の不安なく、長野でキャリアを築く／国内・県内トップシェアを誇る日野自動車／長野で長く働きながらしっかり稼げる環境◎～ ■募集背景物流インフラを支える商用車メーカーとして、長野県内の運送会社や建設会社、官公庁など多くのお客様と取引を続けている当社。現在はお客様からのニーズも増加しており、さらなる営業体制強化のため増員募集を行います。将来を見据えた育成採用のため、営業経験は問いません。「長野で長く働きたい」「人と信頼関係を築く仕事がしたい」そんな方をお待ちしています。 ■仕事内容既存顧客を中心に、トラック・バスなど商用車の提案営業を担当いただきます。営業活動の約8割が既存顧客へのフォロー・提案です。お客様との長期的な信頼関係を大切にしながら営業活動を進めます。＜具体的には＞・既存顧客への定期訪問・車両の増車・入替ニーズのヒアリング・最適な車両スペックの提案・見積作成・納車手配・車検・点検スケジュールのご案内・PC・タブレットを活用した事務作業＜担当顧客＞・運送会社・建設会社・個人事業主・バス会社・官公庁など ※担当社数は20社前後を予定しています。 ■この仕事の魅力 ◎長野県に根差して働ける当社は長野県内に拠点を展開する地域密着企業です。競合他社では県外転勤や広域異動が発生するケースもありますが、当社は勤務地を重視した配属を行っています。 ◎経営者と直接向き合う営業営業活動において、社長やオーナーと直接商談する機会も少なくありません。「何台増車するべきか」「どの仕様が事業に合うか」といった相談を受けながら、経営のパートナーとして伴走します。 ◎営業としてさらに市場価値を高められる商用車は数千万円規模になることもある高額商材です。また、車両提案だけでなく、納車までの調整や継続的なフォローまで担当します。工作機械や設備、建機などの営業経験をお持ちの方であれば、これまでの経験を活かすことができます。 ◎長野県内でも高水準の収入営業としての成果やキャリアに応じて収入アップが可能です。＜モデル年収例＞ 30代：550万円前後 40代・管理職：600～700万円 ※詳細は面接時にご説明いたします。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞諏訪営業所住所：長野県諏訪市大字四賀字堀合通3048-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～268,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 224,000円～288,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回計5.5ヶ月分（7月、12月、4月支給 / 直近3年間はこちらの支給実績を維持しています） ■固定手当の内訳：ランチ手当（10,000円）、事務・販売手当（10,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スズキ自販長野

自動車（インポーター・販売）商社

長野県長野市大字北尾張部116

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設立 1967年
従業員数 362名
平均年齢 37.5歳

求人情報全3件

【長野県東信エリア】自動車整備士～賞与実績6.2カ月分／各種手当充実でフレックス有／UIターン歓迎～

★子育てを頑張る親を応援／住宅手当や子育て支援手当有 ★年間休日110日＋計画年休12日付与／GW・夏季休暇・年末年始など長期休暇取得可で家族サービスも可～ ★賞与過去実績6.2カ月分 ■仕事内容：・スズキ製品の軽四輪・普通車・特機（セニアカー）などの整備を担当いただきます。法定点検や定期メンテナンス、車検、故障車の診断・修理など多岐にわたる業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容：・スズキ製品の軽四輪・普通車・特機（セニアカー）の整備・法定点検、定期メンテナンス、車検業務・故障車の診断および修理・お客様への点検・修理内容の説明・新車、中古車の整備および販売サポート＼最新設備が揃っており整備しやすい環境が整っています！／ ■配属部門：・各店舗に3名～12名の整備担当が在籍しており、平均年齢は30代です。居住地を考慮し、通いやすい拠点に配属いただきます。 ■各種手当充実：・交通費全額支給・住宅手当・役職手当・家族手当・技術手当・子育て支援手当（15歳まで）・スズキサービス資格手当： └スズキ1級整備士／月15,000円、スズキ2級整備士／月10,000円、スズキ３級整備士／月2,000円＼メカニック社員報奨金制度：店舗ごとのサービス部門の月の目標達成率に応じて報奨金を支給しています！／ ■企業の特徴／魅力：・同社は、長野県に密着した販売活動を行っており、地域のお客様から厚い信頼を得ています。社員教育に力を入れており、成長をサポートする体制が整っています。また、フレックスタイム制を採用しており、柔軟な働き方が可能です。アットホームな雰囲気の中で、楽しく元気に働ける環境が整っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東信エリア(上田市、佐久市、北佐久郡)の各拠点住所：長野県受動喫煙対策：その他（喫煙場所有り）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～295,000円＜月給＞ 170,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：・年収447万円／ 25歳・年収583万円／ 35歳・年収721万円／ 40歳 ※別途、スズキ整備士手当・他手当・報奨金制度あり ※別途、残業代・各種報奨金を支給昇給／年1回賞与／年2回　※2024年度支給実績…計6.2ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社九州マイクロテック

アウトソーシング

福岡県北九州市若松区安瀬15-1

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設立 1992年
従業員数 210名
平均年齢 -

求人情報全1件

工場の製造スタッフ／未経験大歓迎／20名規模の大型採用
- NEW
日揮触媒化成株式会社の協力会社として「ファインケミカル製品」の製造請負および研究・開発の補助業務を担っています。 ……… ■主な業務内容 ……… ・原料の運搬・投入・製造機械の操作・設備機器、道具のメンテナンス・製品検査・出荷準備・研究、開発の補助業務　など ★次々と製品が流れてくるような時間に追われる製造ラインではありません。装置が止まっている時は、控室で事務作業したり、メンバー同士で気軽にコミュニケーションを取れる環境です。配属先の製造チームにより作業内容は異なります。同じ工程を繰り返すだけなく、受注状況に合わせて他のチームの作業をサポートするなど、全チーム全メンバーが協力しながら納品という目標に向かって作業を進めます。様々な製品や工程に携われるため、幅広い経験・知識を身につけながら成長できます。 ◆ファインケミカル製品とは？日揮触媒化成株式会社の高度な技術力で開発した機能性化学製品です。＜例えば…＞ ◎液晶テレビ ◎スマートフォン・タブレット ◎メガネのレンズ ◎ファンデーション・UVカットクリーム等の化粧品　など各大手メーカーの製品にも使われており、当社の製造業務を通して人々の暮らしや社会に貢献しています。 ……… ■入社後の流れ ……… ・入社1日目～／基本研修事業について、製品についてなど基本情報を学びます。 ▽ ・入社1日～2日目／現場研修過去にあった不具合や災害事例など安全研修をメインに実施。 ▽ ・入社2日目以降／OJT研修現場で実際の作業方法や流れを学びます。 ★1カ月、2カ月、半年、1年と定期的に作業習得度を確認しながら各人のスキルに合わせた育成計画を実施するので無理なく成長できる環境です。 ★「特定化学物質の取り扱いに関する講習」や「フォークリフト」「危険物取扱者」「高圧ガス製造保安責任者」など、意欲や必要に応じて会社の費用負担で各種資格取得も可能です。

★転居を伴う転勤なし！マイカー通勤可福岡県北九州市若松区北湊町13-2／若松駅から車で5分（日揮触媒化成株式会社内）＜アクセス＞若戸大橋・若戸トンネル出口から車で5分各方面からのアクセス良好！【北九州市内】【田川市】【直方市】 ※屋内禁煙／工場敷地内に喫煙場所設置

＜月収例＞ ◎入社1年目／20代月収24万円（月給19万6500円＋各種手当） ◎入社5年目／30代月収35万円（月給27万5000円＋各種手当） ■月給19万6500円～27万5000円 ※経験・資格・年齢などを十分に考慮のうえ、決定します。

旭倉庫株式会社

レジャー・アミューズメント

福岡県北九州市戸畑区牧山新町1-21

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設立 1975年
従業員数 51名
平均年齢 -

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【福岡・北九州市】総務・経理／バックオフィス業務全般を担当◇地域密着型の事業を幅広く展開◆賞与年2回

■業務内容：総務・経理として、会社運営を支えるバックオフィス業務全般を担当します。経理では日々の入出金管理や伝票処理、月次決算補助などの財務管理を行い、労務では勤怠管理や入退社手続き、社会保険関連の事務処理を通じて社員の働く環境を支えます。また、法改正に合わせた就業規則や社内規程の整備を行い、コンプライアンスに沿った運用体制の構築にも取り組みます。多角的な事業を展開する企業の基盤を支える、重要な管理部門の役割です。 ■具体的な業務：・入出金管理、伝票処理、請求書発行、支払処理などの日常的な経理業務・会計ソフトを使用した仕訳入力、月次・年次決算の補助業務・勤怠管理、入退社手続き、社会保険・雇用保険などの労務事務・給与計算に必要なデータ整理、社労士との連携・書類提出・契約書・社内文書の作成、管理、更新、ファイリング・法改正に合わせた就業規則・社内規程の整備、運用体制の見直し・備品管理・発注、郵便物管理、来客対応・電話対応などの総務業務・社内環境の整備や、働きやすい職場づくりに関するサポート業務 ■特徴： ◎会社全体の動きを支えている実感を得られる総務は、会社のさまざまな部署と関わりながら、日々の運営を裏側で支えるポジションです。社員が働きやすい環境を整えたり、トラブルが起きないように仕組みを改善したり、会社全体の流れを俯瞰しながら動くため、「自分の仕事が会社の安定につながっている」という手応えを感じられます。部署の垣根を越えて相談されることも多く、会社の“ハブ”として頼られる場面が増えるのも、この仕事ならではの魅力です。 ◎会社の仕組み全体を理解し、どこでも通用する“汎用性の高いスキル”が身につく総務は、経理・労務・総務の幅広い領域に関わるため、会社の仕組みを横断的に理解できるポジションです。数字の扱い方や書類作成の正確さ、制度の理解、社内調整など、バックオフィスに欠かせない基礎力が日々の業務を通して自然と身についていきます。特定の業務だけに偏らず、会社の運営に必要な複数の領域を経験することで視野が広がり、組織全体を見渡す力が育つのも特徴です。こうしたスキルはどの企業でも求められるため、経験を積むほどにキャリアの選択肢が広がり、事務職として長く活躍できる力を身につけられます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市戸畑区牧山新町1-21 勤務地最寄駅：JR線／戸畑駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 246万円～377万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,010円～305,060円＜月給＞ 193,010円～305,060円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します ■昇給：年2回（8月・12月） ■賞与：年2回（8月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社関口建設

住宅（ハウスメーカー）

和歌山県和歌山市園部951-2

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設立 1996年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【和歌山市】建築施工管理★資格取得サポート有◆出張・転勤無◆残業20～30H以内◆自由度高く働ける
- 締切間近
◆◇戸建ての新築・リフォームがメインの施工管理職/資格取得支援あり/年間休日110日/土曜日休みも調整可能/風通しの良い職場◇◆ ■職務概要：建築施工管理に関する業務全般をお任せします。資格取得支援あり、居心地の良い職場環境です。 ◎担当エリアは和歌山県のみなので、出張・転勤も無く働きやすい環境です。 ■募集背景：今後の事業拡大に向けて増員します。＜具体的な業務＞・新築・リフォーム・店舗メンテナンス等の建設工事計画 ※割合：新築2～3割・リフォーム6～7割・店舗メンテナンス1割ほど・現場の進捗状況確認・スケジュール管理・品質管理・予算内で工事を終わらせるための原価管理・書類作成や関係業者との打ち合わせ ◎新築注文住宅：高気密・高断熱住宅やゼロエネルギー住宅（ZEH）を提供。独自ブランド「PASCH?パッシュ?」を展開し、性能・快適性・家族の笑顔にこだわります。 ◎リフォーム／リノベーション：地元に密着し、4,000件以上の施工実績あり。日常の“困った”に応える工務店として、メンテナンス含め幅広く対応。 ◎企業向け建築事業：店舗・工場・倉庫などの設計・施工・監理に対応。 ■サポート体制： 1級・2級建築施工管理技士の資格取得支援を行います。夜間学校に通っていいる方もおられます。入社後は基本的にOJT業務で仕事を覚えて頂きます。経験をお持ちの方は、即戦力として早期に現場をお任せします。 ■組織体制：現場従業員は40代2人、20代1人、施工管理は代表1名が在籍しています。和気あいあいとした居心地の良い職場で、困ったことや分からないことがあれば、先輩スタッフが優しく丁寧に指導します。離職率も低く、安定して長く働くことが可能な環境です。 ■企業の特徴／魅力： ◎地域に根ざし、高性能な注文住宅からリフォーム、企業向け施設まで幅広く手がける、創業35年以上の総合工務店です。「暮らしの“ホームドクター”」として、お客様の夢に寄り添い続ける温かさと、ZEHなど環境配慮住宅への強みが魅力です。 ◎資格取得支援や柔軟な働き方が可能で、プライベートの時間を大切にできる環境が整っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県和歌山市園部951-2 勤務地最寄駅：六十谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～526万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・賞与：回数2回／計2ヶ月分（前年度実績）・昇給：金額／1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日栄紙工社

製紙・パルプメーカー

福岡県北九州市小倉北区吉野町12-16

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設立 1954年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全1件

課題解決アドバイザー／月給30万円～／土日休／ノルマ目標なし
- NEW
得意先に対し、自動車部品などを輸送するオリジナルの緩衝材を提案・設計するアドバイザーです。先輩のアシスタント業務を通じ、営業・提案方法からCADの使い方、設計のコツまで、1～2年かけてじっくり育成しますので、未経験でも安心してチャレンジできます！ ■取り扱い製品について ◎段ボールを活用したオーダーメイドの緩衝材を扱っており、エンジンやトランスミッション、ドライブシャフトなど重量物や精密部品の輸送にも対応しています。 ◎木材や発泡スチロールでしか対応できなかった製品を段ボールで作成するため、コスト削減や環境負荷の軽減にも大きく貢献しています。 ■お取引先について ◎大手自動車メーカー・関連部品メーカーとの取引が中心です。新車に使用される部品の輸送や海外輸送に関わる案件も担当します。 ◎商談先は神奈川県横浜市をはじめ、関東圏を中心とした全国の生産拠点や部品メーカー。基本的に日帰りでの訪問となります。 ◎担当するお客様は3～5社程度。一社一社としっかり関係を築いていくスタイルです。 ■一般的な仕事の流れ ▼お客様先への訪問・ヒアリング「新しい部品を効率よく輸送したい」「より多く積載して輸送コストを下げたい」といったご要望に対し、訪問して詳細を伺います。 ※顧客訪問頻度は、週に1～2回程度です。 ▼設計・企画持ち帰った情報をもとに、CADを使用して製品を設計。アドバイザーが設計まで担当いたします。お客様の要望をダイレクトに形へ反映できるため、的確にご要望にお応えできます。 ▼サンプル作成・提案完成した設計図をもとにサンプルを製作。実際に部品を収納しながら検証を行い、お客様へ提案します。 ▼改良・ブラッシュアップ「あと数ミリ広げたい」「もっと積載数を増やしたい」などの要望を受け、何度も改良を重ねます。案件によっては半年～1年かけて、お客様と相談しながら最適な形に仕上げていきます。 ▼量産・納品へ試験や評価をクリアした製品は量産化し、納品します。

★車通勤OK／転勤なし★ ■千葉工場千葉県市原市千種1丁目7-4 ＜アクセス＞ JR内房線「姉ヶ崎」駅よりバス、小湊鐵道バス「千種二丁目」バス停下車徒歩2～3分

月給30万円～40万円+各種手当+賞与年2回 ※経験や能力などを考慮し、相談の上決定します。 ◎残業代は別途全額支給します。

株式会社イーストアジア・コーポレーション

アウトソーシング

和歌山県和歌山市神前190番地1

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設立 1999年
従業員数 250名
平均年齢 -

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パナソニック工場の製造職／社宅有／未経験OK／面接1回
- NEW
簡単作業が多く、機械オペレーターとして作業を行っていただきます。 ■計量・ミキサー ①機械のボタンを押す ②取り出す ③材料を追加投入 ■プレス ①機械のボタンを押して、大きさ調整 ②製品の大きさチェック ③機械から取り出して完成！＜＜安心の研修サポート＞＞入社後はまず、機械の扱い方や工具の使い方、安全ルールなどを座学でしっかり習得していただきます。その後は配属先でのOJTを通じて、実際の作業を一つひとつ身につけていく流れです。現在活躍している社員のほとんどが未経験スタート。専門知識や経験は入社時点では一切必要ありません。＜＜働きやすい職場環境＞＞工場内は空調が整っており、季節を問わず快適に勤務できます。大手メーカーならではの整った設備と清潔な環境が魅力。安心・安全に配慮された職場で、落ち着いて作業に集中できる環境です。

＜＜大阪・和歌山工場同時募集＞＞住之江工場：大阪府大阪市住之江区平林北1-2-63 和歌山工場：和歌山県紀の川市打田612-1 ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません。

★月給28万円以上（月給+各種手当）

株式会社ユキテック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福岡県北九州市小倉北区赤坂海岸6-7

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設立 1964年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全3件

【福岡／北九州】油圧装置・機器の営業◆未経験歓迎◆転勤無／既存顧客メイン／老舗企業／手当充実
- NEW
■概要：当社製品や油圧機器の企業向け営業です。 ■詳細：・得意先は地元企業から県外企業まで手広く営業しており、出張もあります。・既存顧客向け営業はお客様の問題・課題に対して、当社の技術でどうしたら解決できるかを考えること、およびそれを実現するための油圧機器に対する理解・社内調整などが必要になります。・新規顧客開拓はこれまでの人脈はもちろん、紹介や、時には飛び込みに近い営業など常にアンテナを張って業務に臨むことが必要になります。 ※他社・大手メーカーに対する優位性：・大手メーカーのように間に商社を介さずに当社で直接業務を受けるため、大手メーカーでは対応できない個々の案件にオーダーメイドでお応えします。・また、数十年前に導入した機器のリプレイスやメンテナンスなど仕様書もカタログが無いようなケースでも当社の技術力でお客様のお困りごとを解決します。海外製品の一部を日本製に変更するなど特殊なカスタムメイドを行った事例もあります。・そのため数多くのお取引先から様々な案件の引き合いを頂いています。 ■組織構成（配属部署の人数・役職・男女・年齢）：代表者　営業部部長2名／営業部員4名（うち１名は技術営業）／技術者4名／総務・営業アシスタント等事務方3名（女性）※営業部員４名はいずれも中途入社で活躍しています。、事務方は総務・営業アシスタントなど全員で連携しながら業務を固定せずに協働しています。 ■魅力：競合は大手企業となりますが、当社の特徴は身軽で小回りが利く点です。大手は商品に縛りがあるケースがありますが、当社では様々なメーカーの機器を扱っていることからその顧客ごとに自由にカスタマイズした製品づくり及び提案ができることから多くの優良企業から引き合いを頂いています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市小倉北区赤坂海岸6-7 勤務地最寄駅：鹿児島本線／門司駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 270万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,380円～224,000円その他固定手当/月：10,000円～40,000円＜月給＞ 193,380円～264,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇格：年1回(4月)※1カ月あたり1,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回(8月・12月)※年2回、500,000円～2,000,000円（前年度実績） ■モデル年収 600万円：40歳／入社10年／月給25万円+賞与 400万円：20代後半　営業職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／北九州】油圧装置・機器の営業◆転勤無／既存顧客メイン／老舗企業／手当充実／売上ノルマなし

■概要：当社製品や油圧機器の企業向け営業です。 ■詳細：・得意先は地元企業から県外企業まで手広く営業しており、出張もあります。・既存顧客向け営業はお客様の問題・課題に対して、当社の技術でどうしたら解決できるかを考えること、およびそれを実現するための油圧機器に対する理解・社内調整などが必要になります。・新規顧客開拓はこれまでの人脈はもちろん、紹介や、時には飛び込みに近い営業など常にアンテナを張って業務に臨むことが必要になります。 ※他社・大手メーカーに対する優位性：・大手メーカーのように間に商社を介さずに当社で直接業務を受けるため、大手メーカーでは対応できない個々の案件にオーダーメイドでお応えします。・また、数十年前に導入した機器のリプレイスやメンテナンスなど仕様書もカタログが無いようなケースでも当社の技術力でお客様のお困りごとを解決します。海外製品の一部を日本製に変更するなど特殊なカスタムメイドを行った事例もあります。・そのため数多くのお取引先から様々な案件の引き合いを頂いています。 ■組織構成（配属部署の人数・役職・男女・年齢）：代表者　営業部部長2名／営業部員4名（うち１名は技術営業）／技術者4名／総務・営業アシスタント等事務方3名（女性）※営業部員４名はいずれも中途入社で活躍しています。、事務方は総務・営業アシスタントなど全員で連携しながら業務を固定せずに協働しています。 ■魅力：競合は大手企業となりますが、当社の特徴は身軽で小回りが利く点です。大手は商品に縛りがあるケースがありますが、当社では様々なメーカーの機器を扱っていることからその顧客ごとに自由にカスタマイズした製品づくり及び提案ができることから多くの優良企業から引き合いを頂いています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：北九州市小倉北区赤坂海岸６番７号勤務地最寄駅：鹿児島本線／小倉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,706円～278,842円その他固定手当/月：20,000円～50,000円＜月給＞ 258,706円～328,842円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇格：年1回(4月)※1カ月あたり1,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回(8月・12月)※年2回、500,000円～2,000,000円（前年度実績） ■モデル年収 600万円：40歳／入社10年／月給25万円+賞与 400万円：20代後半　営業職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般財団法人西日本産業衛生会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

福岡県北九州市小倉北区室町3-1-2

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設立 1970年
従業員数 738名
平均年齢 -

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【博多／転勤無】ルート営業◆健康診断の調整等◆残業15Ｈ／企業と健診センターの橋渡し◆賞与4.7か月

◆◇博多区・中央区エリアの既存顧客メイン／地域の産業衛生に貢献できる◎／まずはデータ管理・事務処理から／転勤無で腰を据えて働ける◆◇ ■職務概要：企業や事業所に対して、定期健康診断を確実かつ円滑に実施するための営業・調整業務を担当します。既存企業には、毎年の健診計画づくりや受診者管理、当日の運営調整などを行い、企業の健康管理業務を支える役割を担います。また、新規企業への提案活動も行い、健診サービスの利用拡大を図ります。企業と健診センターの“橋渡し役”として、健診が滞りなく進むよう全体をコーディネートするポジションです。 ■職務詳細：＜まずは＞〇データ管理・事務処理・受診者リスト管理・契約書・請求書作成・営業報告書作成＜ゆくゆくは＞〇既存企業へのルート営業（健診・産業医・ストレスチェック）・健診スケジュール調整・受診人数・内容の確認・健診当日の運営サポート（会場・受付など）・結果納品管理・フォロー〇新規企業への営業・地域企業への訪問・電話・紹介でのアプローチ・健診・産業保健サービスの提案・見積・契約・導入サポート〇健診運営に関わる社内外調整・健診センター・医療スタッフとの連携・巡回健診のスケジュール調整・会場設営・機材確認〇企業の健康管理に関する相談対応・ストレスチェック・産業保健サービスの案内・健康課題に応じた改善提案 ■組織構成：営業は3名在籍しております。 ■働き方：残業は月平均15~20Ｈ程度です。公共交通機関で行ける範囲のエリアがメインになりますので、無理なく働けます。日曜固定休み・土曜月1~2回出社あり（半日出社となり、平日に半休取得） ■同社の特徴：＜社会的意義の高い業務＞法令で義務づけられた「定期健康診断」を扱うため、企業の定期健診が確実に実施されるよう支援する、地域の産業衛生に貢献する公共性の高い役割です。＜調整力を発揮できるポジション＞健診日程の調整、受診者リストの管理、当日の運営サポートなど、企業と医療スタッフの間に立ち、健診が円滑に進むよう全体をコーディネートします。営業でありながら、段取り力・調整力・コミュニケーション力を総合的に活かせる点が特徴です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞福岡健診診療所住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目10-19 福岡ファッションビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,520円～251,900円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 183,520円～266,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当（一律）5,000円、渉外業務10,000円 ■賞与：年2回（過去実績4.70か月分） ■昇給：あり ※想定の年収には残業賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山田利

繊維メーカー

和歌山県海南市野上新738

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設立 1950年
従業員数 269名
平均年齢 49.0歳

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＜未経験歓迎！＞【和歌山】日用雑貨メーカーの総務経理◆育成体制◎／転勤無／残業月10h程／安定性◎

【事務・総務・経理経験を活かして管理部門へ挑戦したい方へ／100円ショップ向け日用雑貨メーカーの総務経理業務／創業110年以上の安定基盤のもと幅広い実務を経験可能】 ■業務内容：創業110年以上の歴史を持ち、100円ショップ向け日用雑貨を中心に2,500点以上の商品を展開する当社にて、総務・経理を中心とした管理部門業務を担当し、社員が安心して働ける環境づくりと会社運営を支える仕事です。正確な事務処理や社内サポートを通じて、事業の安定運営を支える欠かせない存在として活躍いただきます。 ■入社後の流れ：先輩社員によるOJTを実施します。育成を前提とした採用のため、経験やスキルに応じてできる業務から担当いただきます。総務や経理の経験が浅い方も、一つずつ業務を覚えながら成長できます。 ■業務詳細： <まずお任せする業務> ・請求書作成・売上データ、支払データの入力・仕訳業務・備品や契約書の管理 <ゆくゆくお任せする業務> ・月次・年次決算のサポート・採用活動のサポート・給与計算や社会保険手続き ■組織構成：管理部門の一員として周囲と連携しながら業務を進めます。落ち着いた雰囲気の中で協力して仕事を進める風土があり、日常的に相談しやすい環境です。長く働く社員も多く、腰を据えてキャリア形成を目指せます。 ■この求人の魅力： ◎転勤無し・残業月10時間・土日祝休みの安定した働き方 ◎創業910年の歴史と一貫体制でも多彩な雑貨を提供し、100円ショップとの取引で急成長した生活を豊かにする幅広商品扱う企業です！ ◎産休・育休や介護休暇の取得実績もあり、仕事と私生活の両立を目指せます！ ■企業の特徴：製造機能を自社に持たず、外部パートナーとの連携により製品供給を行うビジネスモデルを採用しています。約150社に及ぶ製造委託先ネットワークを活用し、製品の品質を維持・向上させるための品質保証体制を構築しております。大手100円ショップとの取引を中心に安定した経営を継続しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県海南市野上新738 勤務地最寄駅：JR和歌山線／海南駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社富士見電設

設備管理・メンテナンス

福岡県北九州市小倉北区木町3-16-9

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設立 1970年
従業員数 27名
平均年齢 -

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一生モノの技術が身に着く電気工事士／未経験歓迎／土日祝休み
- NEW
50年超にわたり、暮らしを支える電気工事や設備メンテナンスを手掛けてきた当社。大手企業や官公庁とも長らくお取引を重ねる安定企業です。 ……… ★施工事例は地元有名スポットも多数！ ……… ・JR小倉駅通路LED化・八幡東田『イノベーションギャラリー』・門司港レトロ『港ハウス』・小倉工業高等学校『図書館・門灯』・平尾台自然の郷『配電盤・外灯』　…など ━━━ 具体的な仕事内容 ━━━ ■配線作業 ■電気設備の据え付け作業 ■施工図面の作成／施工手配 ■設備点検・メンテナンス ■工事内容に関する企画・打ち合わせなど ※案件により内容は異なりますが、スキルに合わせて無理なくお任せしていきます。 ★本社の場合：【電気工事・電気設備工事】 ◎企業・店舗・商業施設の電気工事 ◎公共施設の電気設備工事（配線／設置） ◎LED照明の設置工事（商店街／学校／駅など） ◎工事後のメンテナンス ◎リニューアル工事　など ★共同プロジェクト先（北九州・広島）の場合：【機械メンテナンス】 ◎大手自動倉庫・コンベヤ等のFA（Factory Automation）設備の施工・メンテナンス ◎各現場での作業 ◎機械メンテナンスに関わる提案 ◎書類作成 ◎PLC制御　など ━━━ 入社後の流れ ━━━ 【STEP1：導入研修（約3カ月）】安全対策や現場ルールを学ぶ社内研修を実施。低圧電気講習などの社外講習も参加し、基礎土台をつくります。　▼ 【STEP2：OJT研修】先輩社員に同行。現場で工具の扱い方・作業の流れなどを少しずつ教わります。分からないことはその場で質問できる環境なので、安心です！　▼ 【STEP3：資格取得＆スキルUPを目指す期間】「電気工事士」など業務に必要な資格取得は会社がサポート！一生モノの国家資格を、最短半年～1年ほどで取得した先輩もおります。＼ゆくゆくは…／企画段階から関われるチャンスも。プロジェクトの企画から参加も可能です。

【転勤なし／福岡県北九州・広島県】 ★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎 ■本社：福岡県北九州市小倉北区木町3-16-9 ＜最寄り駅＞「南小倉」駅より徒歩1分 ■北九州内の共同プロジェクト現場：福岡県北九州市小倉南区大字朽網字草見3914-50 ＜最寄り駅＞「朽網」駅より車で5分 ■広島県の共同プロジェクト現場：広島県安芸郡海田町月見3-6 ＜最寄り駅＞「海田市」駅より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙

月給23万円～28万円+各種手当+賞与年2回 ※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定します ※超過分の残業代は全額支給します

株式会社札幌鑑定

その他専門コンサルティング

北海道札幌市中央区北一条西7-3北一条第一生命ビル2F

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設立 1979年
従業員数 91名
平均年齢 44.0歳

求人情報全4件

【札幌大通】住宅・店舗などの損害査定◆建築・設備・土木業界歓迎／内勤メイン◆基本17時退社・土日祝休

【年間休日123日（土日祝日休み）残業ほぼなしでワークライフバランス良好／建築現場経験を、デスクワークで活かしませんか？70歳まで自動更新！】 ■採用背景当社では新たに「書面査定チーム」を立ち上げることとなり、立ち上げメンバーを募集します。建築・設備・土木業界で培った知識や経験を活かしながら、現場中心の働き方から、デスクワーク中心の働き方へキャリアチェンジできるポジションです。現地調査は基本的になく、業務の90％以上がPCを使用した書面査定業務。体力的な負担を抑えながら、専門知識を長く活かせる環境を整えています。 ■仕事内容本社または取引先の損害保険会社にて、保険事故に関する資料をもとに損害額や修理見積の妥当性を査定する業務をお任せします。＜具体的には…＞・写真資料の確認・修理見積書の内容チェック・損害額の査定・関係各所への確認業務・修理業者への電話確認・査定結果の入力・報告書作成 ■査定対象戸建住宅マンション店舗設備・什器家財など ■主な事故内容水漏れ風災雪災その他、損害保険の補償対象となる各種災害 ■担当件数：1日あたり5～10件程度の書面査定を担当していただきます。 ■入社後について保険業界の知識や査定業務の進め方については、先輩社員が丁寧にサポート。取引先での勤務が発生する場合も、入社後1カ月程度は先輩社員が同行しながらフォローします。 ■当社について当社は損害保険の損害鑑定を通じて社会に安心を提供する専門企業です。保険会社・契約者・修理業者をつなぐ調整力が強みで、未経験から専門知識を習得可能。年休123日・残業少なめなど働きやすい環境も整い、安定して長く活躍できる点が魅力です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北一条西7-3 北一条第一生命ビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／大通駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 482万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,420円固定残業手当/月：32,800円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 402,220円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与　あり　※入社2年目以降から個人実績により支給の可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福設サービス株式会社

住宅設備・建材

【本社】〒803-0836　北九州市小倉北区中井1-25-6 【福岡支店】〒811-3125　福岡県古賀市谷山1042-1 【山口営業所】〒747-0843　山口県防府市東仁井令町24-12

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設立 1987年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全1件

法人営業／未経験歓迎／土日祝休／月給25万円～／賞与年3回
- NEW
【当社のここがPOINT】 ◎景気に左右されにくい￣￣￣水道設備は法令や建物管理の観点から定期的な点検・工事が必要。何より社会活動に密接に関わっています。そのため、景気に左右されにくい業界。その後押しもあり、当社は創業以来40年黒字経営を続けています。 ◎国家資格取得も狙える￣￣￣業務を通して、国家資格にもチャレンジできるのも特長！受講費用などは当社側が負担します。・国家資格例：1級管工事施工管理士、2級管工事施工管理士、給水装置工事主任技術者、2級電気工事管理士、消防設備士・甲種1～5種、乙種1～7種・その他の資格例：貯水槽清掃監督者・従事者など ◎未経験から着実にプロへ￣￣￣業界の9割が未経験出身。入社後1カ月は、先輩社員によるOJTで、基礎から丁寧に教えます。工事内容や業界知識も、実務を通して少しずつ身につけられる環境なので安心です。【主な業務】 ▼お問い合わせ対応既存のお客さまから「そろそろ点検・修繕をお願いしたい」とご相談をいただきます。 ▼工事プランの作成・ご提案現地状況やご要望をもとに、技術スタッフと相談しながら工事プランを作成・ご提案。 ▼スケジュール調整・工事立ち会い施工時期や進行スケジュールを調整。社内に工事スタッフが在籍しており、連携が取りやすいのも特徴です。・提案先：ビルやマンションの管理会社・オーナー様など・1日の訪問ペース：約3件＼POINT／建物の給排水設備の点検や修繕など、維持管理のためのメンテナンス工事をご提案するなかで、現場で専門的な判断があることも。そのときは技術スタッフがサポートするのでご安心ください。この業界は常に材料などがアップデート。そのため新しい情報を知識として得る必要がありますが、当社には工事スタッフが在籍しており、技術的フォローアップ体制が整っています。

【直行直帰OK／マイカー＆社用車通勤可／ガソリン代は会社負担】 ※希望を考慮して決定本社（北九州市）、福岡支店(古賀市)、山口営業所（山口県防府市）の配属となります。 ■本社／福岡県北九州市小倉北区中井1丁目25番6号 ※JR鹿児島本線「九州工大前駅」から車で5分 ■福岡支店／福岡県古賀市谷山1042-1 ■山口営業所／山口県防府市東仁井令町24-12 ※山口営業所は新規オープン！

＼毎年給与ベースUP中！／ ■月給250,000円～270,000円+通勤手当＋賞与年3回 ※年齢、経験、能力を考慮の上決定します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※上記給与には月40～45時間分／月60,000～70,000円分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※最長1カ月間の試用期間あり（期間中：日給9,000円～／残業代別途支給）＼生産性を高め、プライベートも充実！／当社が固定残業制度を導入している理由は、結論として、プライベートも大事にしてほしいからです。当社は、なるべく日々の業務を効率化し、生産性を高める取り組みを実施。実際、固定残業月40～45時間分ですが、1カ月の平均残業時間は10時間。「残業をたくさんする人が得をする」のは、私たちのスタイルではありません。無駄な長時間労働を良しとせず、「早く終わらせて早く帰る」ことを歓迎しています。

ライオンケミカル株式会社

トイレタリーメーカー

和歌山県有田市辻堂1-1

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設立 1939年
従業員数 289名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

【和歌山】経理（部長職候補）／創業140年超の安定企業／転勤無し／ワークライフバランス◎

蚊取り線香で有名な日用品メーカー「ライケミ」にて、経理部管理職（部長候補）として、以下業務をお任せします。・日次業務（仕訳、売掛・買掛管理、請求書発行、伝票、出納など）・月次決算、資金繰りの策定・予実管理・分析・経営管理資料の作成・個別原価計算策定・年次決算取りまとめ、事業報告書作成・その他雑務 ■職場環境・雰囲気：現在の経理部は6名が所属しています。部長1名・主任1名・課員4人がそれぞれの役割をもって業務を分担しています。その中で、将来的に部門全体を管理していただくポジションを目指した仕事をお任せします。 ■当社について：当社は創業から100年以上の老舗企業です。日用ケミカル製品の開発・製造・販売まで一貫して手掛けています。蚊取り線香については大きなシェアを持ち、うずまき型のあの蚊取り線香の自動製造機を初めて開発したのも当社です。 ※地域経済への影響力や成長性を認められ、経済産業省より「地域未来牽引企業」として選定されています。 ■事業内容：殺虫剤・入浴剤・洗浄剤など日用品開発製造販売を行っています。 https://www.lionchemical.jp/ 変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県有田市辻堂1-1 勤務地最寄駅：JRきのくに線／紀伊宮原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※能力・経験等を考慮のうえ優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヨシダエルシス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

和歌山県御坊市藤田町吉田193-1

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設立 1965年
従業員数 92名
平均年齢 43.6歳

求人情報全13件

未経験歓迎＜営業事務＞《国内シェアトップ級メーカー／グッドカンパニー大賞グランプリ》残業5h・正社員

～未経験歓迎／産育休取得率・復帰率ともに100％／グッドカンパニー大賞で最高賞グランプリ受賞～私たちの食卓に欠かすことのできない卵。当社はメーカーとして卵の生産現場で使用される施設・設備・システムの製造から設計、施工まで行い、業界トップクラスのシェアを獲得し、"卵"の安定供給を支えています。そんな当社の東京支店で事務スタッフを募集しています！ ■仕事内容：取引先である養鶏農家・企業への設備部品の発注・発送手続き、売上管理など事務業務全般をお任せします。お客様とのやりとりは電話の取次ぎなどの軽いコミュニケーションが多くなります。お客様との具体的なお話は営業職が担当いたします。 <具体的には> 機械設備・システムを導入済の養鶏業を営むお客様への消耗部品や修繕部品の受発注・手配受付から売上管理、請求書発行といった事務業務、営業サポートなどをお任せします。 ■サポート体制まずは先輩がついて、仕事のポイントなど丁寧に引継ぎを行います。覚えられるまできちんとサポートしますので安心ください。初めて聞く機会や部品名が飛び交うので、わからないことは先輩に頼ってください！ ■組織構成事務担当：女性２名（６０代×１名、４０代×１名）東京の支社となります。メンバー同士で食事を共にすることもあり、親しみやすい環境です。 ■働き方ご家庭の事情等で完全週休2日制や時短勤務をご希望の方はご相談可能です！面接時にお申し出ください。また、産育休取得率・復帰率はともに100％で働きやすい環境となります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区飯田橋3-2-10-103 勤務地最寄駅：東京メトロ大江戸線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：2回/年（1月、7月）※人事考査による ■賞与：2回/年（7月、12月） ※会社業績および本人の人事評価により額面決定 ※業績により決算賞与支給の場合もあり（直近10年支給あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アドテックス

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

群馬県高崎市倉賀野町2454-1

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設立 1988年
従業員数 60名
平均年齢 46.0歳

求人情報全5件

【群馬／高崎市】電子回路設計 ※FA機器等でのニッチトップ／2026年上場を目指す群馬県の注目企業
- 締切間近
【即戦力募集／上場を目指す群馬県の注目企業／成長フェーズの企業を縁の下で支える／FA機器や半導体機器でのニッチトップ／福利厚生充実／ノー残業デーあり】 ME（医療）機器、ハイテクFA機器の開発を手掛ける研究開発型企業である当社にて、電子回路設計をお任せします。 ■業務内容：・FA（ファクトリー・オートメーション）の自動化、電源（インバーター）、ワイヤレス給電等に関連する電子回路の設計をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景：・業績拡大に伴い、受注体制を強化するため電子回路設計の担当者を増員いたします。これにより当社の長期的な戦力の維持と更なる発展を目指してまいります。電子回路設計ができる方、業務経験豊富な方を即戦力として採用いたします。・東京エレクトロンとの「戦略的技術提携」に伴う業績の拡大と新規株式公開（IPO）の準備や、インバータ技術や今後急成長が期待されるワイヤレス給電技術、class3の高度管理医療機器の販売等々の戦力強化のため社内体制強化を行います。 ■配属部署：・現在、電子回路設計ができる従業員が2名おります。増員による更なる体制強化を図ります。 ■特徴・魅力：・当社はコアな技術が最大の魅力であり、上場を企業を目指しています。当社のチームワークの一員として会社の成長の一翼を担っていただける方をお待ちしております。・お持ちの知識や経験を十分に発揮いただけることを期待しております。 ■当社について：群馬県で2社目となるグッドカンパニー賞を受賞、他にも群馬イノベーションアワード2013入賞、群馬県優良企業表彰「大賞」受賞、更には、経済産業省から地域の経済成長を牽引する「地域未来牽引企業」にも選定された企業です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市倉賀野町2454-1 勤務地最寄駅：JR高崎線・八高線／倉賀野駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,200,000円～6,600,000円固定残業手当/月：60,000円～120,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 410,000円～670,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）※業績連動 ■賞与：年2回（4月、12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三協警備保障株式会社

警備・清掃

福岡県北九州市小倉北区東篠崎1-4-25三協ビル

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設立 1991年
従業員数 62名
平均年齢 65.0歳

求人情報全2件

【小倉／転勤無し】内勤事務◆正社員／安定した経営基盤／再雇用70歳まで☆土日休み・駅から徒歩3分
- 締切間近
◆◇地域の安心を支える警備会社本社事務/駅徒歩3分の好立地/少人数で風通し良好/アイデア活かせる/ユーザー対応も担うやりがいある事務◇◆ ■おすすめPOINT　＼安定経営×地域密着の警備会社で長く働ける内勤事務／・本社での内勤事務として、受発注管理からユーザー対応、書類作成まで幅広く担当し、地域の安全を支えるやりがいあり◎ ・駅徒歩3分・土日休みでワークライフバランス良好。再雇用制度で70歳までの長期就業が可能です！・少人数チームのため、現場の声を活かした改善提案がしやすく、裁量を持って業務に取り組めます！ ■採用背景：当社は警備業のプロフェッショナル集団として、地域の皆様の安全を守る役割を担っています。事業拡大に伴い、本社にて内勤事務を担当いただける方を募集します。 ■業務内容：本社にて内勤事務業務を担当いただきます。具体的には以下の業務を行います。・受発注業務：システムを利用して受発注業務を行い、警備士の配置や管理をサポートします。・ユーザー対応：ユーザー様との打ち合わせやご契約、現場確認を行います（社用車使用）。・書類作成：契約書類や見積書の作成を行います。・対応業務：電話対応や来客時の対応を行います。 ■働く環境：現在、本社の事務部門は少人数で構成されており、年齢に関係なく意見交換もしやすく、自分のアイデアを活かして活躍できる環境です。 ■当社について：当社は、人の生命・身体・財産等を守る警備業のプロフェッショナル集団として、独自の研修ノウハウを持ち、法令の知識はもちろん、礼式や基本動作、護身術にいたるまで教育を徹底し、信頼される警備員の育成、そして皆様へ安心安全をご提供することに力を注いでいます。また、業務遂行にあたり地域の皆様が安心して生活できる街づくりの手助けをしていきたいと考えています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市小倉北区東篠崎1-4-25 三協ビル勤務地最寄駅：北九州モノレール線／片野駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所有※喫煙専用室・加熱式専用喫煙室設置）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社時の給与は経験・スキルを考慮したうえで決定します。 ■賞与：年2回（会社の業績および本人の能力による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パルテクノ

建設コンサルタント

北海道札幌市中央区北十条西24-3AKKビル

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設立 2000年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

【札幌／転勤無し】建築設計※医療機関や調剤薬局などの設計◆スタンダード上場グループ◆定時帰り◎

【医療機関、医療モール、薬局を中心とした建築設計を手掛ける当社／東証スタンダード上場メディカルシステムネットワークグループで安定感◎定時帰りがほとんどなのでワークライフバランスも充実してます！】 ■業務内容：道内を中心とした医療機関、医療モール、調剤薬局の建築設計をお任せします。グループ会社が医療モール、調剤薬局を展開しており、案件についてもグループ会社から降りてくる形となります。案件は道内がメインとなり、状況に応じて営業と同行しながら業務を進めていくこともございます。 ※本求人は1級または2級建築士をお持ちの方が対象です。 ■組織構成：現在40～60代のメンバー3名で構成されております。 ■働き方：残業はやらないという方針ですので、基本的には定時帰りがほとんどです。フレックスやリモートワークも業務内容に応じて利用いただくことも可能です。 ■企業概要：同社は札幌に本社を置く東証スタンダード市場に上場している株式会社メディカルシステムネットワークの100％子会社であり、グループ傘下に同社を含む12社のグループ企業で成り立っています。グループでのメイン事業は調剤薬局の経営を総合的にサポートする医薬品等ネットワーク事業と調剤薬局事業を2本柱として事業を展開。同社はグループメリットを活かし、医療機関や高齢者住宅等の建築設計・施工、医療機器のリース、保険商品・車両リース等を取り扱う保険サービスを展開しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北十条西24-3 AKKビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～437,500円＜月給＞ 312,500円～437,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

九州ハニューフーズ株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

福岡県北九州市小倉南区中曽根東1-1-8

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設立 1970年
従業員数 60名
平均年齢 -

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ルート営業／月給28.6万円～／完休2日制／年休120日以上

スーパーや百貨店、飲食店など、既存のお客様を中心に食肉をお届けする仕事です。【1日の業務は？】 ■注文内容を確認電話・メール・FAXなどで届いた注文を確認。システムへ内容を入力し、伝票を発行します。 ▽　▽ ■商品・在庫をチェック商品の在庫や賞味期限を確認。間違いがないよう丁寧に進めます。 ▽　▽ ■出荷・配送の準備協力会社へ出庫を依頼し、商品を2t・3tトラックへ積み込んだら出発です！ ▽　▽ ■お客様先へ配送決められたルートを中心に、スーパーや飲食店などへ商品を納品します。 ▽　▽ ■次回の注文をヒアリングニーズに応じて「この商品も人気ですよ」と新商品のご案内も行います。【業務の詳細】 ★担当するお客様は1人あたり30店舗ほど ★1日15～20件程度を訪問 ★既存顧客が中心 ★個人ノルマなし ★牛・豚・鶏など身近な商品を扱います【入社後の流れ】 STEP1／先輩と一緒に仕事を経験先輩に同行し、商品や配送ルート、納品方法、お客様との接し方などを覚えます。 ▽ STEP2／少しずつできることを増やす実際の商品を見ながら知識を身につけ、注文対応や提案方法も習得。約3ヶ月かけて一通りの業務を学びます。 ▽ STEP3／担当のお客様を引き継いで独り立ち慣れてきたら担当エリアをお任せ。独り立ち後も社内研修や勉強会を通じて、商品知識を深められます。 ★気になる質問を人事がお答え！★ Q. なぜ未経験でも稼げるの？ A. 長年築いた顧客基盤と、ニーズが安定している「食肉」が強みです。継続的な取引があるからこそ、未経験でも月給28.6万円以上からスタートできます！ Q. 初めての営業で不安がある… A. 既存のお客様が中心で、個人ノルマもありません。約3ヶ月のOJTで商品知識やお客様との接し方から学べるので、営業デビューにも安心です！ Q. 実際の働き方が気になる！ A. 完全週休2日制で、年間休日は120日以上。有給休暇は1時間単位で取得でき、仕事と私生活を両立できます！

【マイカー・バイク通勤OK】希望を考慮し、北九州市、福岡市、大分市、山口市にある各営業所のいずれかで勤務【U・Iターン歓迎】 ※敷地内全面禁煙 ※マイカー・バイク通勤OK（駐車場完備） ■本社福岡県北九州市小倉南区中曽根東1-1-8 ■福岡営業所福岡県福岡市東区香椎浜ふ頭2-2-20 ■大分営業所大分県大分市大字大在6 ■山口営業所山口県山口市江崎字徳神2229-3

月給28万6,800円～36万1,120円＋賞与年2回 ※上記金額には、みなし残業手当月21時間分（月3万9,780円～5万90円）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※経験や能力などを考慮して決定します。

北海道セキスイハイム株式会社

住宅（ハウスメーカー）

北海道札幌市北区北十四条西4-2-1ハーモネートビル

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設立 1975年
従業員数 280名
平均年齢 39.0歳

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【苫小牧】建築士資格保持者／経験者向け★新築住宅設計職／東証プライム上場G◆年休125日◆福利厚生◎
- NEW
◆◇新築設計/東証プライム上場G/年間休日125日/資格取得支援制度/未経験歓迎/安定性抜群の積水化学工業100%出資企業◇◆ ■業務内容：・ユニット住宅の設計業務をお任せします。営業が作成したプランの法的チェック・施工方法の計画等を行い、技術面での専門業務を一手に担う「設計」業務に従事頂きます。 ■業務詳細：・月3件の設計を担当し、お客様とプラン・仕様確定のための打合せ、詳細の設計、予算の管理、工事方法の計画、法的チェック、部材発注まで行なって頂きます。 ■入社後の流れ：・先輩社員との現場OJTを通して、業務を学んで頂きます。専門スキルを身に着けられる環境です。 ■当社の特徴： (1)独自の鉄骨ユニット工法の為、棟上げから引き渡しまで、基礎工事を入れても60日と地震に強い高品質な住宅をスピーディーに提供しております(2)岩見沢市内の工場で大型機械を使って住宅の8割を生産している為、品質にムラがなく高品質な住宅です(3)60年長期サポートシステムでアフターサービスも安心の体制です。 ■当社の魅力： (1)年間休日125日、無駄残業の削減等、働き方改革を進めております(2)東証プライム上場「積水化学工業」100%出資企業で安定感がございます(3)業界未経験者も多数活躍している環境です(4)販売実績に応じてインセンティブを支給しており、月給に反映しています(5)OJTにより1人前になるまでしっかりとサポートしております(6)入社後資格取得実績多数。専門スキルを身につけられます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞道南支店苫小牧営業所住所：北海道苫小牧市末広町3丁目7－13 勤務地最寄駅：JR室蘭本線／苫小牧駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～284,000円＜月給＞ 230,000円～284,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格・前職給与などを考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7・12月） ■インセンティブ有：22,000円/月（建築士有・非管理職者の平均） ■モデル年収：年収500万円　（入社3年目/29歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アグロ信州

農薬メーカー

長野県上田市古里132

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設立 1987年
従業員数 22名
平均年齢 38.0歳

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【長野/上田市※未経験歓迎】ルート営業（農業・ゴルフ場・自治体）◇賞与3回/年休120日/転勤無◇

～第二新卒歓迎！／年休120日（土日祝）×転勤なし×残業ほぼなし×賞与年3回／テレアポ・飛込みなし／住宅手当や家族手当など福利厚生充実◎／未経験から営業デビューできる／地域の農業と暮らしを支えるルート営業～ ■概要：「人と関わりながら、地域の役に立つ仕事がしたい」「営業に興味はあるけど、経験がなくて不安」そんな想いをお持ちの方にこそ知ってほしい仕事です♪ お任せするのは、長野県内のJAや農家さん、ゴルフ場、自治体など、すでにお取引のあるお客様へのルート営業。単に商品を販売するのではなく、「作物の収穫量を増やしたい」「芝の状態を良くしたい」「地域の環境を守りたい」などのお悩みを伺い、最適な商品やサービスを提案します。 ■扱う商材：農薬や肥料、農業資材、ゴルフ場関連資材、融雪剤など。人々の暮らしや地域産業に欠かせない商材ばかりです。 ▼具体的には：・既存のお客様（JA・農家・ゴルフ場・自治体など）への定期訪問・農薬、肥料、農業資材、融雪剤などの提案営業・見積書作成や受注対応・商品の配送・納品業務・お客様からの問い合わせ対応・季節や課題に合わせた商品提案・長期的な信頼関係づくり・アフターフォロー ■入社後の流れ：まずは配送・納品業務を通じて、お客様や商品について学ぶことからスタート。先輩社員との同行を重ねながら、農業や資材の知識、営業の進め方を少しずつ身につけていきます。いきなり営業を任せることはないため、営業未経験の方も安心して挑戦できます。 ■仕事の魅力： ◎未経験から営業デビューできる ◎地域に貢献できる仕事 ◎既存顧客中心のルート営業 ◎農業・植物・環境に関する専門知識が身につく ◎提案力・コミュニケーション力が磨ける ◎年休120日×転勤なし×残業ほぼなしで長く働ける ■組織構成会社全体は約23名。配属部門には30代～40代の社員が在籍しています。定期的に業務改善や設備要望を提案できる場もあります！ ■企業の特徴/魅力 1987年創立、長野県上田市に本社を置く地元密着企業です。美しい信州の自然、緑と土と水を守り、地域発展に貢献することを理念に、農業・ゴルフ場・森林・公共施設分野を支えています。営業車での通勤も可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県上田市古里132 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与は年3回支給（合計5.5ヶ月分／前年度実績）・昇給は年1回（例年2％前後）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社佐々木総研

税理士法人

福岡県北九州市八幡東区石坪町10-13佐々木経営ビル2F

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設立 1986年
従業員数 60名
平均年齢 44.0歳

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【北九州】人事労務コンサル◆医療・介護・福祉業界に強み◆制度構築や労務代行など◆転勤無／年休125日

◇◆◇全国屈指「医療・介護・福祉」事業の経営課題の解決が強み/人事部門や人事コンサルティング経験者歓迎◇◆◇ ◇◆DX推進と働き方改革に注力/多職種の協業によって組織構築支援ができ、キャリアアップ可能/福岡に腰を据えて長期キャリア構築可能◇◆ ■業務詳細：【人事制度構築コンサルティング支援】の業務をメイン(業務全体の7～8割)に担当いただきます【人事制度構築コンサルティング支援】お客様の人事課題に合わせ、外部の目線を活かして最適な賃金体系・人事評価の仕組み・教育体系の構築等、様々な人事制度の改革を支援します。お客様の人事に関わり、人事の仕組みを構築する魅力ある業務です。資料の作成支援等まずはサポートからスタートします＊下記業務は全体の2～3割程度を想定・【人事労務業務代行】従業員の入退社に伴い発生する様々な労務手続きを代行、業務負荷の経験を実現と共に法改正にも対応した正確な手続き・【給与・賞与計算業務代行】給与計算を単なる処理ではなく、労務管理の視点から見ることによって問題点を発見し、業務改善を支援　また、アウトソーシングによる担当者の業務効率化、業務フローの改善により、業務負荷の軽減を実現 ■組織構成：＜人事コンサルティング部＞は下記2つのグループがあり、（1）労務コンサル課に配属予定です。（1）労務コンサル課…30代男性リーダー1名、50代女性1名、20代女性1名、50代後半社労士1名、パート3名（2）人事コンサル課…40代男性（部長）1名 ■本ポジションの特徴／魅力：・スペシャリスト／ゼネラリストなど、スキルやご希望を踏まえ様々なキャリアを用意しております・繁忙期以外は19時にPC強制シャットダウンし、職員の働き方改革を推進しております ■募集背景：増員募集(当社のメイン事業として人事コンサルティング部の組織拡大を図るため） ■ミッション：顧客の人事課題を抽出し、人事の評価制度や就業規則等設計の為のソリューション提案をしていく ■当社について：・DX推進と働き方改革に力を入れており、ICT環境整備に積極的に投資を行い、生産性向上を図っております・新たな事業領域に「中小企業へのDX推進」を加えており、士業事務所の画期的なビジネスモデル構築に参画できるダイナミズムがあります変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市八幡東区石坪町10-13 佐々木経営ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制年俸金額を14等分し、毎月1等分ずつ、夏・冬の賞与時に1等分ずつ支給します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,050,632円～6,481,013円固定残業手当/月：67,812円～108,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 357,142円～571,429円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社松尾組

ゼネコン

福岡県北九州市八幡西区町上津役東2-2-25

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設立 1973年
従業員数 61名
平均年齢 48.7歳

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【北九州市】施工管理 ◆エア・ウォーターグループ／年休125日／残業月平均30時間程度
- 締切間近
■職務内容：建設部（土木系）もしくは建築部（建築工事全般）に所属し工事現場の施工管理や書類作成を行って頂きます。施工管理は個人のスキルにあった案件をご担当して頂きます。 ■具体的には：・積算や見積・原価管理／工程管理・安全管理／品質管理・予算管理・契約状況の確認・対外調整・設計図及び施工図の確認・取引先や関係各所との調整や連絡・全体の業務へのフォローマネジメントなど ■補足情報： ◇当社では、施工管理のプロフェッショナルとして活躍している土木部門のスタッフが10名、建築部門のスタッフが10名在籍しております。 ◇営業活動の主なエリアは北九州を中心とした九州一円ですが、エア・ウォーターグループ関連の案件に関しては全国対応も行っております。 ◇当社は、公共施設をはじめ、教育・文化・医療・福祉・商業施設や集合住宅など、多岐にわたる施設を手掛けています。 ■当社について：当社は1938年創業以来、土木工事・舗装工事・建築工事を通じて今日にいたりました。建築工事においては、大型店舗から教育施設、マンション、住宅まで多様な建物を通してお客様一人ひとりと信頼関係を築きながら、ひとつひとつの施工に全身全霊で取組み、皆様方にご支援・ご理解をいただいてまいりました。お客様との距離が一番近くに感じられる”街づくり”を通して地元の皆様に愛される企業になりたいと考えています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市八幡西区町上津役東2-2-25 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／黒崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～500,000円＜月給＞ 420,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月～※前年度実績4.6ヶ月あり） ※昇給・賞与は会社の業績及び本人の実績による。 ※資格手当、出張手当（日当、食事手当）別途賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社永徳

文房具・事務・オフィス用品メーカー

群馬県太田市新田市野倉町280-11

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設立 1953年
従業員数 73名
平均年齢 42.0歳

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【太田市／転勤無】法人営業(既存顧客メイン)／地元に根付く梱包メーカー◇フレックス制度あり／土日祝休

＜両毛地区×営業経験者大歓迎◆UIターン歓迎／マイカー通勤可／大手自動車メーカーと直取引をしているため安定性◎＞ ■業務概要：当社の営業職として、梱包資材(段ボール)の営業を行っていただきます。 ■業務詳細：・既存のお客様とのお打ち合わせ・お客様の要望をもとに設計職の方との連携業務・見積書の作成 ※具体的にはお客様(製造業会社がメイン)の要望をもとに製造品に対して梱包資材をどのくらいの大きさにするのか、どのような素材を使うべきなのかすり合わせ仕様検討をしていきます。 ■働き方について：当社は入社してから一定期間が経ったタイミングでフレックスが適応されます。そのためご自身のライフスタイルに合わせて働くことができます。またお客様先にご挨拶をするとなった場合は出張が発生する可能性がございますが基本的に出張は発生しません。 ■組織構成：現在、営業部は5名の営業メンバーと1名の設計職のメンバーで構成されている組織となっております。 ■魅力ポイント：（1）仕事とプライベートを両立できる環境！当社はフレックス制度を導入。他にも人員体制を整え、余裕をもって業務を進められる体制を築いています。その結果、月平均残業時間は、20時間程度に抑えることができています。（2）大手自動車メーカーとの取引で安定性◎ 当社は様々な業界と取引をしており、大手自動車メーカーSUBARUとの直取引もございます。また、梱包業界は成長産業のため安心して長期就業をすることができます。（3）お互いを称賛しあう文化！昇給、賞与アップもコンスタントにできている他、社員同士が称えあい、賞賛しあう文化が根付いています。社員定着率が高いのも特長です。 ■当社について：当社は1937年（昭和12年）に創業し、1953年（昭和28年）ボール箱の製造販売事業として有限会社永徳紙器製作所を設立しました。その後、段ボール事業に転換し、社会の変化や、お客様の様々なニーズに対応しつつ、今日に至っております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市新田市野倉町280-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年3回(昨年実績4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

平和技研株式会社

住宅設備・建材メーカー

福岡県北九州市八幡西区築地町15-3

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設立 1962年
従業員数 238名
平均年齢 -

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財務経理職／月給29万円～／年休128日／残業月10h以下
- NEW
経験やスキルに応じて、下記のような財務業務いずれかをお任せします。当社の仕事の進め方やシステムなど、業務に必要なことは入社後にお教えしていきます。【具体的な業務】 ■月次・年次決算業務 ■資産表作成 ■資金繰り表の作成 ■リスク管理 ■債権管理 ■弁護士・税理士・金融機関対応 ■監査対応 ■経理メンバーのマネジメント　など ※（変更の範囲）会社の定める業務一般的な財務業務がメイン。外部対応は必要に応じて行います。【キャリアパス】将来的にはリーダーとして部署全体をまとめていただきたいと考えています。財務業務の正確性や周りとのコミュニケーション、マネジメントの適性などを見て、最終的に代表が判断し、管理職へ昇格となります。【全員で仕事を進める体制】簡単な処理は別として、基本的にミスを防ぐためのWチェックは徹底しています。また、業務進捗の確認など、タイムリーに声かけをしながら、全体像を把握して仕事を進めています。また、効率よく仕事して早く帰ろうという意識が根付いており、決算時期でも残業はほぼありません。月で換算しても10時間以下となっているため、プライベートを大切にしながらメリハリを付けて働けます。

【北九州から転勤なし／U・Iターン歓迎】本社（福岡県北九州市）勤務です。 ※車通勤OK ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

月給29万3000円～40万円 ※経験、能力により決定 ※固定残業代含む ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4855円～4万7584円支給 ★上記を超える時間外労働分は追加で支給します

株式会社三立

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

鳥取県鳥取市叶150-6

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設立 1960年
従業員数 32名
平均年齢 -

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【倉吉/未経験歓迎】ルート営業 ◆創業60年以上／年商150億円以上を誇る全備グループの一員～

～グループ年商150億円以上／中四国を代表する専門商社＆東南アジアにも現地法人を持つ全備グループの一員です／月平均残業時間20時間程度～ ■業務内容：機械工具を得意とする老舗の専門商社である当社において、製造業向けの機械・工具・FA機器の営業をお任せします。入社後は、OJTで先輩社員に業務を教えてもらいながら、一連の流れを覚えていただきます。ご本人の頑張り次第にもよりますが、独り立ちは目安として3年程度の予定です。 ■業務詳細：営業スタイルとしては、創業60年以上の歴史があるため、まずは先輩社員からの引継ぎで担当に着任します(30社程度を予定)。担当顧客として、加工メーカー・自動車部品メーカー・食品メーカー等の既存顧客であり、新規はほとんどないため、関係構築が重視の営業になります。どれだけ顧客のニーズを拾い上げることができるかが難しい点ですが、顧客に感謝された際は非常にやりがいがあります。 ※目標指標：売上だけでなく、粗利も指標としており、適正な対価を頂けるような営業にこだわりを持っています。 ■組織体制：現在、主に30代～40代のメンバーが在籍しており、ベテラン社員も多いため、一から教えていける環境があります。残業も月平20時間程度のため、メリハリをつけて就業することが可能です。 ※新卒採用はしておらず中途入社者が多いので、中途入社者もなじみやすい環境です。測量の経験者や、工場の製造現場経験者が中途入社して営業として活躍されています。 ■当社の魅力： ◇SNS、YouTubeでの企業情報発信や、年2回、トップとの全社員面接を通して、意見を伝えられる環境もあります。 ◇毎週グループ会社と勉強会を行うなど、営業経験がなくても、しっかりとした教育体制のある環境です。 ◇元々工作機械に強みを持つ同社が全備とのコラボレーションにより、工作機械分野に加え、建築資材・金属加工部品・さらには海外分野へのサポートができるようになっています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞倉吉支店住所：鳥取県倉吉市広栄町卸団地内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上、最終決定します。 ■昇給あり (年1回) ■賞与あり（業績に応じて支給） ※残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給（事業内勤分）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【鳥取/未経験歓迎】ルート営業 ※創業60年以上／年商150億円以上を誇る全備グループの一員～

～グループ年商150億円以上／中四国を代表する専門商社＆東南アジアにも現地法人を持つ全備グループの一員です／月平均残業時間20時間程度～ ■業務内容：機械工具を得意とする老舗の専門商社である当社において、製造業向けの機械・工具・FA機器の営業をお任せします。入社後は、OJTで先輩社員に業務を教えてもらいながら、一連の流れを覚えていただきます。ご本人の頑張り次第にもよりますが、独り立ちは目安として3年程度の予定です。 ■業務詳細：営業スタイルとしては、創業60年以上の歴史があるため、まずは先輩社員からの引継ぎで担当に着任します(30社程度を予定)。担当顧客として、加工メーカー・自動車部品メーカー・食品メーカー等の既存顧客であり、新規はほとんどないため、関係構築が重視の営業になります。どれだけ顧客のニーズを拾い上げることができるかが難しい点ですが、顧客に感謝された際は非常にやりがいがあります。 ※目標指標：売上だけでなく、粗利も指標としており、適正な対価を頂けるような営業にこだわりを持っています。 ■組織体制：現在、主に30代～40代のメンバーが在籍しており、ベテラン社員も多いため、一から教えていける環境があります。残業も月平20時間程度のため、メリハリをつけて就業することが可能です。 ※新卒採用はしておらず中途入社者が多いので、中途入社者もなじみやすい環境です。測量の経験者や、工場の製造現場経験者が中途入社して営業として活躍されています。 ■当社の魅力： ◇SNS、YouTubeでの企業情報発信や、年2回、トップとの全社員面接を通して、意見を伝えられる環境もあります。 ◇毎週グループ会社と勉強会を行うなど、営業経験がなくても、しっかりとした教育体制のある環境です。 ◇元々工作機械に強みを持つ同社が全備とのコラボレーションにより、工作機械分野に加え、建築資材・金属加工部品・さらには海外分野へのサポートができるようになっています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県鳥取市叶150-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上、最終決定します。 ■昇給あり (年1回) ■賞与あり（業績に応じて支給） ※残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給（事業内勤分）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社トライネット

ゼネコン

長野県飯田市松尾代田573-1トライネットビル

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設立 1958年
従業員数 35名
平均年齢 44.2歳

求人情報全4件

【長野県｜飯田】土木施工管理（１級資格者／案件は飯田・伊那中心）◆転勤無／平均残業15h／124日休

～UIターン歓迎！／ナカノフドー建設のグループ会社／安定性・福利厚生◎～ ■業務概要：プロジェクトを管理(品質管理、工程管理、原価管理、安全管理)する現場監督業務です。施工計画を立て、建造物が品質を保ち、計画通り安全に竣工できるように、準備、調整・実行するマネジメント業務です。 ■具体的な内容：・土木工事の施工管理業務・顧客との打合せ及び段取りなど工事に係る業務全般・その他、会社全体の品質管理に係る業務市街地の道路、山間地の砂防・治山など、元請の公共工事が9割を占めます。 ■施工事例：長野県飯田下伊那地域において福祉施設、学校関連施設等の多くの公共施設の施工実績があります。また、道路の改良工事や河川の護岸工事などの土木工事に加え、民間の向上や個人住宅の施工実績もあり、広く地域の皆様のライフラインを支える仕事をしています。 ■当社の特徴：飯田下伊那地域で長年建設業を営んできた3社が合併し、1995年に誕生した当社は、創業以来、常に公正で開けた企業文化を育んできました。社名には、豊富な実績と歴史を持つ3社が融合することで業務の拡大を図り、安定した経営のもと地域発展のために尽くそうという思いが込められています。総合建設業は、地域の基盤整備を担う重要な産業です。当社は近代的な組織へ変革し、公正で開けた企業文化を育んでいます。そのことが、社会変化への柔軟な対応とたゆまぬ技術研鑽を促し、お客様にとって満足度の高い仕事を生む企業姿勢につながっています。その後、持ち株会社トライネットホールディングスを設立し、トライネットホールディングスによる経営管理の下、当社を中核にグループ企業5社が建設・不動産事業を展開しています。各社それぞれの強みを発揮し、効果的な連携により、品質・安全・環境対応などにおいて競争力を強化しています。当社は古いカタチにとらわれない、全く新しい企業形態を地方から発信し、お客様の信頼と満足を得ながら地域社会に貢献し、合わせて人と環境を大切にする企業を目指します。 100年後も安心して暮らせるふるさとづくりのため、私たちは常にお客様から選んでいただける企業であり続けます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県飯田市松尾代田573-1 トライネットビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～460,000円＜月給＞ 280,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり(年2回昨年実績 3ヶ月) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東毛情報開発株式会社

ITコンサルティング

群馬県太田市中根町129-5

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設立 1987年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア／月給25万円～45万円／年休125日／残業少

経験やスキルを考慮し、群馬本社もしくは関東圏の各種プロジェクトにおける業務パッケージやオープン系システム開発、ネットワークの設計・構築などのいずれかの案件を担当していただきます。【群馬本社】 ……………… ■オープン系システム開発 ■業務パッケージの開発（VB.net、Java、SQL）　など【東京・埼玉・群馬】 ………………………… ■WEB・オープン系システム開発・通信系統合システム（Java）・会計システム開発（VB.net）　 ■制御通信系システム開発・複合機のUI開発（C++）・車両試験用の計測システム（C#） ■ネットワーク設計・構築・オークション系システムの設計や構築／銀行系システムの設計や構築　など上記は業務の一例です。多岐にわたるプロジェクトがあるため、希望や適性に合わせてお気軽にご相談いただけます。＼仕事のポイント／ ………………………… ★経験が浅い方には最大6ヶ月の研修を実施！しっかり学んで業務スキルを磨けるので、実務経験が少ない方も安心です。教材や受験料を会社が全額負担する資格取得支援制度や合格した資格に応じて奨励金を支給する制度（例：基本情報処理技術者／4万円、OracleMaster Gold／24万円など）もあり、意慾的にスキルアップを目指せる環境です。 ★正当公正な評価制度で収入UPも目指せる！「業務改善の提案に挑戦した」「目標の資格に合格した」など、5段階23項目で自己評価を申告できる制度を導入。お客様からの評価も考慮の上、業務成果を給与や賞与にきちんと反映します。収入アップを叶えた社員が多数活躍中です！ ★多彩なキャリアアップが可能！ IT技術者として専門性を追求したり、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーを目指したり、意欲や適性に応じていろんなキャリアを描くチャンスが豊富です。

★UIターン歓迎★借上社宅あり！ ■本社もしくは群馬県・東京都・埼玉県のプロジェクト先 ※勤務地は希望を最大限考慮します。 ※通勤不可の場合は、借上社宅（家具・家電付き）を会社で手配します。 ※案件によりリモートワークも可能です。【本社】群馬県太田市中根町129-5 └東武伊勢崎線「木崎駅」より車で約10分 ☆本社勤務の場合は、マイカー通勤可能です（駐車場完備） ※受動喫煙対策：屋内禁煙

■月給25万円～45万円＋諸手当＋賞与（年2回） ※経験・スキル・年齢などを考慮して、決定します。 ※上記月給には、固定残業代（4万円以上／20時間分）を含み、超過分は時間外手当を別途支給します。

技建開発株式会社

建設コンサルタント

長野県飯田市毛賀1382

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設立 1984年
従業員数 260名
平均年齢 -

求人情報全13件

【金沢市】年間休日120日/施工管理職◆公共工事（土木）における発注者支援業務

★30代～50代が多数活躍中／安心・安全な地域作りに貢献できる／社員定着率92％ ■業務概要：社会インフラ関連の大規模工事における、公共・民間の土木工事の工事監督支援・積算技術、公物管理補助・設計・点検調査などの各種業務をご担当いただきます。経験豊富な方は管理職候補として参画いただく想定です。 ■業務詳細：発注者支援業務（工事監督支援業務・積算技術業務等）を行います。工事監督支援業務は公共工事に対応し、専門知と豊富な経験を積んだ技術者が、工事の円滑な履行に貢献します。 ■配属先の編成：石川県内の現場に配属します。各現場では豊富な知識と技術を持った当社の社員が活躍しています。社員のほとんどが定年まで勤め上げる働きやすい環境で、ぜひあなたの経験・スキルを発揮してください。 ■当社で施工管理をする魅力・きっちりとした休日の確保でメリハリのついて施工管理天候に左右される現場と異なり、職場（常駐先）と現場を行き来するワークスタイルのためしっかりと休日を確保できます。家族やプライベートの時間をとれることも特徴です。・工事全体を俯瞰して見る発注者側であるためほどよく現場に行きながらも複数のプロジェクトを俯瞰して監理することが出来ます。自身の裁量で現場の行き来のコントロールも可能です、・多くの工事を見れる現場であれば１プロジェクトで数年集中といった施工管理ではなく、多くの大きなプロジェクトに関わることが出来、技術者として関われる工事の数を増やせより高い技術力を身に着けることも可能です。 ■その他魅力地域作りに貢献するやりがいの大きな仕事です。国交省・農水省、都道府県などの官公庁や、NEXCOなど民間会社の組織の中で、公共工事を中心とした工事発注に伴い発生する業務をお任せします。手がける工事は道路や河川など大規模なものが多く、インフラ整備の最先端で安心・安全な地域作りに貢献するやりがいの大きな仕事です。 ■資格取得支援について：当社では会社の技術力を高めるために、個人の資格取得を奨励し、全面的にバックアップしています。受験のための講習、合格時の受験費用および受験時宿泊交通費の全額補助、資格更新時のセミナー受講費用および受講時宿泊交通費の全額補助変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞北陸支店（詳細は面接にてご説明いたします）住所：金沢市広岡2-7-1 ラフレシアビル3階301号室受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～305,000円＜月給＞ 250,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮し、当社給与規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（前年度実績6ヶ月分） ■モデル年収：年収450万円／ 26歳施工管理職経験4年／入社1年目年収660万円／ 37歳施工管理職経験9年／入社8年目（資格保持者）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北海道日産自動車株式会社

自動車ディーラー

北海道札幌市北区北六条西5-3

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設立 1947年
従業員数 363名
平均年齢 44.2歳

求人情報全11件

【札幌】フォークリフト整備士◆深夜対応・転勤なし◆平均残業月6時間◆賞与年2回
- 締切間近
～自動車整備士3級をお持ちの方歓迎／転勤なしで腰を据えて働ける～ ■業務内容：フォークリフトの整備を行っていただきます。フォークリフトは自動車に荷役装置が追加された車両で、自動車整備の知識・技術を活かして活躍いただけます。 ■出張について：札幌勤務ですが、札幌外の道央や道南への出張もあります。発生頻度は月1～2回程度で長期の宿泊を伴うことは想定していません。 ■当ポジションの魅力ポイント：・転勤なし・深夜対応業務なし・勤務時間はICカード管理で、残業代もしっかりお支払い・アットホームで働きやすい職場環境変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞札幌市住所：北海道札幌市東区北19条東1丁目2－5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～242,000円＜月給＞ 180,000円～242,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1,000円～4,600円（過去実績） ■賞与：年2回（過去実績計3.3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小暮商店

サブコン

群馬県館林市近藤町2

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設立 1975年
従業員数 12名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【館林市／未経験歓迎！】営業スタッフ◆賞与3ヶ月分・年間休日120日・地域密着企業／転勤なし

【地域密着で50年以上の実績／金属建材の提案営業・オフィスワーク・現地調査を担当／年間休日120日・働きやすさ◎／未経験からスキルアップ可能な環境】 ■業務概要：当社はアルミサッシやスチールドア、間仕切などの金属製建材の提案営業を担当いただきます。主な取引先は法人や施工業者で、顧客との打合せ、要望ヒアリング、製品や施工内容の提案、見積作成、図面の確認や簡単な修正、現地調査、受発注業務、納期管理、納品後のアフターフォローまで幅広い業務をお任せします。オフィス業務と現場対応の両方をバランスよく担当し、地域のお客様と信頼関係を築きながら、顧客満足度の向上に貢献します。 ■業務詳細：・顧客や施工業者との打合せ、要望ヒアリング・製品や施工内容の提案および見積作成・図面確認や簡単な修正（未経験でも丁寧な指導あり）・現地調査、寸法確認、現場立ち合い・受発注や納期管理、進捗フォロー・納品後のアフターフォロー ■扱うサービス：アルミサッシ、スチールドア、間仕切、各種金属工事一式を取り扱います。 ■組織構成：従業員10名（正社員のみ）の少数精鋭体制で、チームワークを大切にしています。 ■業務の魅力：未経験からでも先輩社員がOJTや実践を通じて丁寧に指導し、幅広い知識と提案力が身につきます。地域密着型のため、お客様と長く信頼関係を築ける仕事です。 ■教育体制： OJTや実践で学べるほか、資格取得や技術研修もサポートしています。 ■就業環境：年間休日120日、日祝休み、長期休暇あり。残業も月平均10時間と少なく、ワークライフバランスのとれた職場環境です。 ■想定されるキャリアパス：営業職からリーダー・管理職への昇格や、専門性を活かして技術職への転身も可能です。 ■企業の特徴/魅力：創業56年の安定企業として、地域発展と顧客第一主義を掲げ、新しい技術や知識も積極的に取り入れています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県館林市近藤町2 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／館林駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～295,500円その他固定手当/月：20,000円～220,000円＜月給＞ 190,000円～515,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金は年齢、能力、経験等を考慮し優遇。給与は社内規程に基づき、経歴等を考慮し、面談にて個別に決定します。その他固定手当には下記が含まれています。（基本給によって支給額が変更します）・役職手当・営業手当・住宅手当・通勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダックス株式会社

自動車部品（商社）

東京都港区三田3-1-11　エック三田ビル8F

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設立 1982年
従業員数 169名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

クルマ業界に携わるサービススタッフ／年休126／月給27万円

日常生活の移動だけでなく物流や緊急車両など自動車の存在は社会を支える重要なものです。しかし運転には予期せぬトラブルが付きもの。私たちは自動車に特化したガラスの専門家として車に乗る人たちの視界を守りながら、安全・安心なカーライフを支えている会社です。 ■自動車の「ガラス」に特化している理由 ─────────────────── 今回お任せするのは自動車ガラスの整備・交換業務です。あまり知られていませんが、実はカーディーラーや自動車販売店では、ガラスに関する分野の施工は専門店にお願いすることがほとんど。自動車ガラスの整備や交換には専門的な知見が必要で、中には資格が必要な業務もあるからです。当社は幅広い車種・自動車メーカーに対応できる世界基準の技術力を保有し、のべ5万台以上もの施工事績を誇ることから、多くの取引先から高い支持をいただいています。 ■今後もニーズの絶えない技術を学べる ────────────────── 具体的には飛び石や事故などで破損したり傷がついたガラスの整備・交換となります。既にお持ちの車に対するご対応になるため、新しい商品やサービスを売り込む必要もなく、車がある限りニーズがなくなることはありません。景気の影響も受けないため現在も右肩上がりの業績を継続中。さらに自動車ガラスを触れる技術者の需要は非常に高く、一生仕事に困ることのない『手に職』が身に付きます。 ■心身共に余裕が持てるワークスタイル ────────────────── 整備・交換を合わせて1日4～5件ほどを対応していただき、1件につき40分～90分程が目安です。店舗内で対応することもありますが、全体の7割はご依頼先のディーラーなどへの訪問が中心。移動時間を含めて稼働時間内に収まるよう余裕を持ったスケジュールが組まれており、早い人は16時には店舗に戻ることも。遅くとも18時～18時半には解散し、残業はほとんどありません。

【東京(港区/大田/中野/江戸川/足立/府中/八王子)・神奈川(横浜/相模原)・鳥取】の各希望店舗 ■東京・東京本部/港区三田3-1-11 エック三田ビル8F ・大田店/大田区多摩川1-22-24 ・中野店/中野区南台2-11-7 ・江戸川店/江戸川区東瑞江3-61-13 ・足立店/足立区江北7-7-6 ・府中店/府中市府中町3-5-6 ・八王子店/八王子市大和田町6-19-8 ■神奈川・横浜北店/横浜市都筑区折本町456-1 ・横浜南店/横浜市戸塚区下倉田町244-1 ・相模原店/相模原市南区鵜野森3-1-23 ■鳥取・鳥取店/鳥取市安長80-2 ※マイカー通勤OK ※希望勤務地を配慮 ※U・Iターン歓迎

【東京】＊月給27万400円~＋賞与年2回（昨年支給実績4カ月分）＋各手当【神奈川】＊月給26万5,900円~＋賞与年2回（昨年支給実績4カ月分）＋各手当【鳥取】＊月給25万8,400円~＋賞与年2回（昨年支給実績4カ月分）＋各手当 ※勤務地・年齢・学歴により、地域手当、家族手当などの金額が異なる場合がございます。 ※地域限定勤務もございますので、詳細はお問合せください。 ※スキル・経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業が発生した場合残業代は100％支給いたします。

第一施設工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22

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設立 1967年
従業員数 143名
平均年齢 -

求人情報全13件

工場装置の製造／未経験歓迎／年間休日125日／転勤なし

生産工場で使用される搬送装置の設計図面を見ながら組立や配線立上を担うお仕事です。フレームの組立、部品の取り付け電気配線などを行い１つの装置をチームで完成させていきます。＜具体的な仕事内容＞・搬送装置の組立・装置内部の電気配線・装置の立上、動作確認作業は本社工場で行い完成した装置は国内外のお客様の工場へ出荷されます。部品受入～組立～出荷検査～梱包・出荷工程があり、今回は組立または配線立上工程の募集です。本社工場では未完成の状態で出荷するため研修の一環としてお客様工場を訪問し自分が関わった装置が実際に稼働する様子を見る機会もあります。当社の製品はお客様のニーズに応じてカスタマイズして製造していくので毎回違う設計図を見ながら組み立てていく面白さがあります。当社は業界未経験の社員も多く在籍しているため入社後の研修制度も整っています。工具の使い方や部品の名前、工場でのルールなど丁寧にレクチャーするので初めての方も安心してスタートできます。経験者の方もこれまでの経験を活かして即戦力して勤務していただけます！＜納品先例＞・パナソニック・NEC・ソニー・シャープ・京セラ・富士通・TSMC・キオクシアなど… ■毎回違う装置をつくる面白さ■ お客様の工場や使い方に合わせて基本の形をベースにカスタマイズして製造しています。モノづくりの面白さを感じられる仕事ですよ♪ ■転勤なし・工場内で落ち着いて働ける現場を転々とする働き方ではなく落ち着いた環境でモノづくりに集中できます。腰を据えて技術を身につけたい方にも向いている職場です。少数精鋭なので個人のペースで学びながら業務に集中することができます。海外出張なども経験していただけるので視野を広げながら成長していきましょう！

★U・Iターン歓迎／転勤なし★ 本社：福岡県糟屋郡新宮町上府北3‐9‐22 ＜アクセス＞ ■JR鹿児島本線「ししぶ駅」より徒歩9分 ■JR鹿児島本線「新宮中央駅」より車で5分 ■九州自動車道「古賀IC」より車で約20分 ■九州自動車道「福岡IC」より車で約30分

月給23万5000円～40万円＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※能力・経験・年齢などを考慮の上、当社規程により決定します。 ※試用期間6カ月あり（期間中の待遇に変更なし）
フィールドエンジニア／未経験歓迎／半導体成長産業／研修充実

国内外の半導体工場などの最先端の現場で、大型装置の立ち上げを支える仕事です。何もない空間に、巨大な装置が次々と運び込まれ、図面を確認しながら配置を決め、少しずつ形になっていく生産ライン。その現場をまとめ、無事に稼働まで導くのがフィールドエンジニアの役目です。＜具体的な仕事内容＞・装置の据付工事や調整、検査の進行管理・工程・安全・予算など現場全体の管理・マネジメント業務（クライアントとの打ち合わせや書類作成）＊あなたの現場での役割＊装置の据付工事そのものは協力会社が行うため、あなたが担当するのは、現場全体の管理業務。工程の進み具合を確認し、安全面に問題がないかをチェックしながら、クライアントや協力会社と連携してプロジェクトを進めていきます。 ★世界各地の工場で経験を積める現場は国内だけでなく、アメリカや台湾などの工場に行くこともあります。普段はなかなか行けない国で働けるのも、この仕事の特徴です。現場では、図面やジェスチャーなどを使いながらコミュニケーションを取ることも多く、自然と対応力が身についていきます。ただ通訳が同行するため、語学に自信がなくても問題ありません◎ アメリカでの現場では、休日に車で観光を楽しめたという声もあり、海外ならではの経験ができるのもこの仕事の魅力の一つです。無事に装置が立ち上がり、工場のラインが動き出した瞬間は大きな達成感を味わえます。ゼロの状態から完成まで関われる、スケールの大きな仕事です。

★U・Iターン歓迎／転勤なし★ ＜日本全国の様々な場所で活躍！＞日本全国出張あり世界での挑戦（海外出張）スキルや能力次第では可能です本社：福岡県糟屋郡新宮町上府北3‐9‐22

月給25万円～40万円＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※能力・経験・年齢などを考慮の上、当社規程により決定します。 ※試用期間6カ月あり（期間中の待遇に変更なし）

株式会社愛和

不動産管理

福岡県福岡市博多区綱場町1-1D-LIFEPLACE呉服町5F

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設立 1987年
従業員数 -
平均年齢 39.0歳

求人情報全6件

未経験歓迎の不動産営業／個人ノルマ・飛び込み・テレアポなし

【まずは簡単に！】「用地仕入れ」はアパートを建てる土地を探し、購入する仕事。「売買」は投資用アパートを提案し、購入につなげる仕事です。～仕事の流れ～【用地仕入れ｜土地を探す】 ①土地情報を集める取引のある不動産会社を訪問し、販売中の土地を紹介してもらいます。 ②実際に土地を見る現地で広さや形、駅からの距離、周辺環境などを確認します。 ③役所で調べる建てられる建物の大きさ・高さなどのルールを役所で確認します。最初は先輩が同行します。 ④買うかどうかを相談する家賃相場や地域ニーズを調べ、「誰向けの物件にするか」「利益が出るか」を社内で検討します。 ⑤土地を購入する会社で購入を決めたら、不動産会社と金額・条件を調整し、手続きを進めます。数千万円～1億円規模の案件にも関われます。 ⑥建物の完成を見届ける購入後は企画・設計・施工チームへ引き継ぎ、自分が見つけた土地に建物が完成するまで見届けます。【売買｜物件を提案する】 ①お客様対応当社HPやYouTubeなどからお問い合わせいただいたお客様への反響営業が基本。飛び込みやテレアポはありません。 ②ヒアリング Zoomや電話で、不動産投資を考えた経緯や理想の投資像を伺います。 ③銀行調査お客様の属性や融資条件を踏まえ、利用できる銀行を探します。 ④物件紹介・提案物件を提案し、契約までサポートします。 ⑤契約売買契約書の締結・説明を行います。【営業スタイル】 ★飛び込み・テレアポなし ★個人ノルマなし ★案件獲得まで先輩がサポート一人で数字を抱えず、チームで相談しながら進めます。【入社後の流れ】 ▼1カ月目：不動産や土地の基礎を学ぶ ▼2～3カ月目：先輩と一緒に業務を進める ▼半年後：簡単な案件から少しずつ担当分からないまま一人にすることはありません。先輩と一緒に覚えていきましょう！

東京・名古屋のいずれかの拠点へ配属となります。 ※勤務地は希望を考慮します ※転勤はありませんいずれのオフィスも主要駅からアクセスしやすく、通勤に便利な立地です！【東京支店】東京都新宿区西新宿1-4-11 全研ビル10F └都営大江戸線「新宿西口駅」より徒歩2分 └各線「新宿駅」からもアクセス良好◎ 【名古屋支店】愛知県名古屋市中村区名駅南1-21-19 名駅サウスサイドスクエア11F └各線「名古屋駅」より徒歩8分

月給30万円～40万円 ※固定残業代（20時間分／40,540円～54,054円）を含みます ※超過分は別途支給します ※経験・スキルを考慮のうえ決定します【成果はインセンティブで還元！】 1棟の契約につき、インセンティブを支給します。未経験からスタートし、毎月1件以上の成約を実現している社員も多数。成果はしっかり収入に反映されます。年齢や社歴に関係なく、頑張り次第で年収アップを目指せます◎ なお、固定残業代は20時間分を含みますが、実際の残業は月平均10時間程度です。
施工管理（職種未経験歓迎）／現場経験を活かせる／年休125日

当社が開発する、2～3階建ての木造アパートの施工管理をお任せします。実際の施工や職人さんの手配、日々の常駐管理は提携工務店が担当。あなたには工務店や設計担当と連携しながら、工事全体が円滑に進むよう管理・調整していただきます。自ら現場作業を行うのではなく、これまで培ってきた知識や経験を活かして、建物を完成まで導く仕事です。【施工管理とは？】ーーーーーーーーーーーー工事を安全に、予定通り・図面通り・予算内で完成させるために、職人さんや工務店、設計担当などの関係者をつなぎ、工事全体を管理する役割です。【具体的な業務】ーーーーーーーーーーーー ■提携工務店との打ち合わせ └工事の進捗や現場で発生した課題、今後の進め方を確認します。 ■工程・品質・安全・原価の管理 └工事が予定通り・図面通り・予算内かつ安全に進んでいるかを確認し、必要に応じて関係者と調整します。 ■現場の事前チェック └図面通りに工事を進められるか、着工前に現場の状況を確認します。 ■各検査機関の検査立ち会い └建物の完成に必要な各種検査に立ち会い、指摘事項の確認や対応を行います。 ■工程写真の管理 └施工状況を撮影し、工事の記録として管理します。 ■資材発注 └必要な資材や備品を手配し、工事が滞りなく進むよう調整します。【担当する物件・働き方】ーーーーーーーーーーーー 1棟あたりの工期は約4～5カ月で、年間10棟ほどを担当します。複数案件を並行して管理しますが、1日に訪問する現場は原則1件。現場確認とデスクワークの割合は7：3です。例えば、月曜は社内ミーティングや設計確認火曜～木曜は現場巡回や工務店との打ち合わせ金曜は書類整理や工程確認など自分でスケジュールを組み立てられます！

東京・名古屋のいずれかの拠点に配属します。 ※勤務地はご希望を考慮します ※転勤はありません ※現場への直行直帰OK ※担当エリアは各拠点の近郊が中心です ※ご希望に応じて福岡本社での研修も可能です【東京支店】 └東京都新宿区西新宿1-4-11 全研ビル10F 【名古屋支店】 └愛知県名古屋市中村区名駅南1-21-19 名駅サウスサイドスクエア11Ｆ＜交通アクセス＞ ■名古屋支店：各線「名古屋駅」より徒歩8分 ■東京支店：「新宿西口駅」より徒歩2分

月給40万円～50万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※経験・スキル・能力などを考慮のうえ、給与を決定します。 ※月給には、時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代（月5万4,054円～6万7,567円）を含みます。 ※20時間を超える時間外労働分は、追加で支給します。施工管理の経験に加え、大工・内装・設備・電気などの現場経験や、工務店・協力会社との調整経験なども考慮し、給与へ反映します。

マルキンアド株式会社

広告制作

群馬県前橋市大渡町2-2-1

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設立 1973年
従業員数 28名
平均年齢 32.0歳

求人情報全10件

【前橋／転勤無】グラフィックデザイナー◆平均残業時間13h程／年休125日／キャリアステップも豊富！

【デザイナー経験者歓迎！Adobe Illustrator、Photoshopの経験を活かせる！裁量権ももって仕事ができる残業13h程／完全週休2日制／横も縦もキャリアの幅をひろげていける！】 ■業務概要：当社のグラフィックデザイナー職としてポスターやチラシ、ロゴ等幅広くグラフィックデザインをお任せいたします。 ■業務詳細：・お客様とのお打ち合わせ・お客様のご要望をもとにしたグラフィックデザインの制作・案件進捗管理・デザインの修正業務・社内ディレクターとのMTG ■入社直後の業務内容について：入社直後はご本人様の実力次第にもなりますが、案件にアサインをさせていただきながら業務に徐々に慣れていただきます。伴走する方がいますのでご安心ください。 ■取り扱うWEBコンテンツ：・イベントのチラシ・イベントパネル・ロゴマーク・ポスター等 ■グラフィックデザインチーム人員構成：現在はマネージャーが１名、メンバーが４名在籍している組織となっております。年齢は20代～30代の方が中心の組織となっております。 ■キャリアパスや評価制度について：半期ごとにご自身で目標を設定していただき、上長とどこまでできたのかで評価をしていきます。そのまま役職を伸ばしていくこともできますし、相談をしたうえでディレクター側に回ることもできます！ ■働き方について：当社は年間休日125日、完全週休２日制、土日祝休みとなっておりますのでワークライフバランスを整えながら長期就業をすることができます。 ■当社について当社は、群馬県前橋市に本社を置くブランディング・デザイン会社です。企業のブランド価値を高めることを目的に、Webサイト制作、ロゴ開発、パンフレットやパッケージデザイン、動画制作などを手がけています。企業の「らしさ」を引き出す情報設計と表現を強みとし、幅広い業種の企業に向けて年間500件以上の制作支援を行っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市大渡町2-2-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円＜月給＞ 230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ING株式会社

保険代理店

福岡県福岡市東区多の津4-12-11

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設立 2025年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全1件

ライフコンサルタント／未経験OK／残業ほぼなし／年休122日

＼＼20～30代活躍中！個人ノルマなしのチームスタイル◎／／ ◆既存のお客様への定期フォローご契約内容の確認や更新手続き、ライフステージの変化に合わせた保険の見直しなど長く安心していただけるようサポート！ ◆ライフプランに合わせた提案「結婚した」「子どもが生まれた」「家を購入した」などお客様の暮らしや将来設計を伺い、一人ひとりに合った保険プランをご提案！ ◆事故・トラブル時のサポート事故や病気など、いざというときの保険金請求や各種手続きなどお客様に寄り添い、不安を安心へ変える大切な役割を担当！ ◆書類作成などの事務業務見積書・申込書の作成や契約内容の確認、データ入力など提案やアフターフォローに関わる事務業務も担当。【入社後の流れ】 # 入社～約4カ月保険・金融の基礎知識や商品知識、コンプライアンスなどをイチから取得。ロールプレイングを通して、実践的なスキルも身につけます！ # 同時にOJTも！先輩社員に同行しながら、お客様との接し方や提案方法を学習。分からないことはすぐに相談できるため、未経験でも安心です！ # 約1年で独り立ち！成長に合わせて担当を少しずつ引き継ぎ。独り立ち後も先輩や上司が継続してフォローするので、安心して成長できます！

＼＼福岡県内勤務・転居を伴う転勤なし！／／福岡県内のいずれかの拠点へ配属します。また、勤務地はご本人の希望や居住地を考慮して決定。希望に沿わない転勤はありません！ ■福岡店／福岡市東区多の津4-12-11 ＜アクセス＞・九州自動車道「福岡IC」より車で約10分・西鉄バス「オロシアムFUKUOKA」バス停より徒歩約5分・JR「柚須駅」より車で約5分 ■久留米店／久留米市東合川3-12-40 ＜アクセス＞・JR「久留米大学前駅」より徒歩で約10分・JR「久留米大学前駅」より車で約5分・JR「御井駅」より車で約6分 ■小倉店／北九州市小倉北区中島1-18-24 Flet730 1F ＜アクセス＞・北九州モノレール「香春口三萩野駅」より徒歩約6分・北九州モノレール「香春口三萩野駅」より車約1分 ※オフィス内は全面禁煙です。

■月給　232,500円~339,400円 ※固定残業代（20時間分／3万2,000円～）を含みます。超過分は別途支給します。 ※年齢・経験・スキル・前職給与などを考慮のうえ決定します。 ■試用期間：4カ月 ※期間中の給与・待遇に変更はありません。

株式会社サンドラッグプラス

ドラッグストア・調剤薬局

北海道札幌市東区北41条東9-3-1

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設立 1999年
従業員数 961名
平均年齢 35.0歳

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ドラッグストアの店舗運営／賞与年2回／希望エリア限定勤務可能
- 締切間近
「いつものサンドラッグ」を、もっと愛されるお店にするお仕事です。難しい知識は必要ありません。まずは「いらっしゃいませ！」と明るい挨拶ができればOK。地域のお客様の暮らしを支えながら、ご自身の生活も豊かにしていきましょう。【具体的にお任せすること】・お客様への接客、レジ対応・商品の補充、季節ごとの売り場づくり・スタッフのシフト調整や新人さんの教育　など＜ここがポイント！＞ ▼ノルマなしでストレスフリー「今月あと〇個売らなきゃ…」なんてプレッシャーとは無縁。お客様のお悩みに寄り添う、本来の接客ができます。 ▼スピード昇格で給与アップ「安定はしたいけど、給与も上げたい。」そんな願いも叶います。頑張りはしっかり評価されるので、未経験から入社して1年程度で副店長になる先輩も多数！ ▼一生役立つ資格をゲット働きながら「医薬品登録販売者」の資格取得を目指せます。勉強会の実施やテキスト貸与など、合格まで会社が手厚くサポート。合格後は資格手当が毎月支給されます！

【北海道内限定勤務　★希望エリア限定勤務も可能です！】北海道内いずれかの地域の店舗での勤務になります。入社後の配属エリアについてはご相談に応じて決定します。（ご自宅から最大90分以内の店舗） ※また札幌市近郊だけの限定勤務も可能です。（詳細は別途お問い合わせください。） ★北海道外への転勤はなし／UIターン希望の方、歓迎！ ★マイカー通勤OKです。（店舗による） ★店舗間の異動あり（ご自宅から通える範囲を考慮） ≪配属エリア≫ ■札幌近郊地区：38店舗（小樽・石狩・江別・岩見沢・北広島・恵庭・千歳） ■苫小牧・室蘭・伊達地区：9店舗 ■函館地区：5店舗 ■旭川地区：10店舗 ■北見地区：2店舗 ■帯広地区：7店舗 ■釧路地区：5店舗【勤務地区分※2区分から選択できます】 ■広域エリア社員北海道内のサンドラッグ出店地区全域で勤務(北海道外への転勤なし) ※初期配属は基本的に自宅から通勤可能な店舗に配属 ■狭域エリア社員居住地域から転居を伴う店舗異動なし ※地域により採用数に限りあり ※エリア内での店舗異動あり ※採用状況により、ご希望に添えない場合があります。

◆広域エリア社員月給22万500円～31万4500円 ◆狭域エリア社員月給21万円～28万4000円 ※給与は年齢や経験を考慮の上、決定いたします。 ※広域・狭域の詳細は職場環境をご確認ください。

東邦工業株式会社

機械部品・金型メーカー

群馬県安中市嶺1610

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設立 1960年
従業員数 375名
平均年齢 41.5歳

求人情報全14件

【未経験OK／群馬安中】倉庫作業・倉庫管理スタッフ◇日勤／マイカー通勤可／土日休み・夜勤無でWLB◎

◇カウンターフォークやハンドリフトの操作スキルを習得・実務で活用！／工場全体を支える“物流の要／安心のフォロー体制◇ ～創業60周年超のプラスチック製品トータルプロデュースメーカー～ ■業務内容自動車やOA機器などに使用されるプラスチック工場にて、倉庫管理を担当いただきます。社内工場や外注品などを総括的に保管・管理・仕出しする業務です。製品・部品・半製品の管理を通じて、製造ラインを止めないという、重要な役割を担っていただきます！ ■職務詳細（1）出荷(ローディング) 、荷降ろし(アンロード) （2）製品や通い箱パレットのパレタイズ・仕出し・保管（3）製品・半製品・部品などの構内移動＜補足＞カウンターフォークやハンドリフトなどを安全・丁寧に使いこなせる方を歓迎します。製品ごとの物流フローを少しずつ覚えていただき、滞りなく倉庫内が動くように気を回していただければ尚幸いです。 ■入社後 OJTにて業務の流れを学んでいただきます。独り立ちまでは半年～1年ほどかかる想定ですが、業務キャッチアップ・必要な資格取得についてはサポートがありますので、未経験の方も安心してご応募ください！ ■働き方＼ワークライフバランスや生活リズムを保てる環境です！／・休日：土日休み・夜勤：無し ■組織構成計23名（購買担当：３名、出荷担当：13名、外注担当：７名）賑やかに、そして活発にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 ■当社の特徴 ◎パソコンやその他OA機器等の主力事業をはじめ、自動車関連製品や医療機器を含む製品設計から組立までを本社工場で全て製造できる万全な体制を取っています。 ◎昨今の家電需要の増加やEV自動車等の自動車部品軽量化に当社の製品は寄与しており、今後も需要増加が見込まれます。 ■当社製品について ◎当社の製品は医療業界・自動車業界・OA機器・PCなど様々な業界にて活用されており、軽いプラスチックは金属に代わって使用されることも多く、電気自動車等の最先端技術にも貢献しています。 ◎環境問題についても積極的に取り組んでおり、群馬大学と提携して技術開発した「植物繊維を利用したエコプラスチック」を製造可能とする技術について、製品化に向け開発を進めています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県安中市嶺1610 勤務地最寄駅：JR 信越本線／磯部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～377,000円＜月給＞ 215,000円～377,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月分 ※上記の他、役職手当（0～200,000円）を支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験OK／群馬安中】倉庫スタッフ（出荷・荷下ろし・在庫管理等） ◇日勤／マイカー通勤可／土日休み

◇カウンターフォークやハンドリフトの操作スキルを習得・実務で活用！／工場全体を支える“物流の要／安心のフォロー体制◇ ～創業60周年超のプラスチック製品トータルプロデュースメーカー～ ■業務内容自動車やOA機器などに使用されるプラスチック工場にて、倉庫スタッフとして、社内工場や外注品などを総括的に保管・管理・仕出しする業務です。製品・部品・半製品の管理を通じて、製造ラインを止めないという、重要な役割を担っていただきます！ ■職務詳細（1）出荷(ローディング) 、荷降ろし(アンロード) （2）製品や通い箱パレットのパレタイズ・仕出し・保管（3）製品・半製品・部品などの構内移動＜補足＞カウンターフォークやハンドリフトなどを安全・丁寧に使いこなせる方を歓迎します。製品ごとの物流フローを少しずつ覚えていただき、滞りなく倉庫内が動くように気を回していただければ尚幸いです。 ■入社後 OJTにて業務の流れを学んでいただきます。独り立ちまでは半年～1年ほどかかる想定ですが、業務キャッチアップ・必要な資格取得についてはサポートがありますので、未経験の方も安心してご応募ください！ ■働き方＼ワークライフバランスや生活リズムを保てる環境です！／・休日：土日休み・夜勤：無し ■組織構成計23名（購買担当：３名、出荷担当：13名、外注担当：７名）賑やかに、そして活発にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 ■当社の特徴 ◎パソコンやその他OA機器等の主力事業をはじめ、自動車関連製品や医療機器を含む製品設計から組立までを本社工場で全て製造できる万全な体制を取っています。 ◎昨今の家電需要の増加やEV自動車等の自動車部品軽量化に当社の製品は寄与しており、今後も需要増加が見込まれます。 ■当社製品について ◎当社の製品は医療業界・自動車業界・OA機器・PCなど様々な業界にて活用されており、軽いプラスチックは金属に代わって使用されることも多く、電気自動車等の最先端技術にも貢献しています。 ◎環境問題についても積極的に取り組んでおり、群馬大学と提携して技術開発した「植物繊維を利用したエコプラスチック」を製造可能とする技術について、製品化に向け開発を進めています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県安中市嶺1610 勤務地最寄駅：JR 信越本線／磯部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～377,000円＜月給＞ 215,000円～377,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月分 ※上記の他、役職手当（0～200,000円）を支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新日本構研株式会社

建築設計事務所

札幌市東区北22条東2丁目1番20号

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設立 1978年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

土木技術職（橋に関する設計や管理）／賞与年3回／基本定時退社
- NEW
＝＝＝＝＝世界トップクラスの技術をゼロから学べます＝＝＝＝＝＼まずは先輩のアシスタント業務からスタート／あなたには、全国の橋で使われている、道路の継ぎ目となる金属装置や、橋の上の安全柵の設計・管理をお任せします。単に図面を引くだけの「設計」にとどまらず、製品の注文から完成、そしてその後のメンテナンスまで、「モノづくりの一連の流れ」に幅広く携われるポジションです。【具体的な業務内容】 ----- ■設計・デスクワーク（全体の約6割）操作しやすい日本製CADシステムを使用し、橋の長さや形に合わせたオーダーメイドの図面を作成します。 ☆先輩が準備した「練習問題」をクリアしていくことから始めるなど、いきなり難しい設計をお任せすることはないのでご安心ください。 ■製造管理・納期調整（全体の約2割）設計した図面をもとに、実際に製品を作ってくれる下請け工場や取引先との納期調整、納品時に提出する「保証書」や「成績表」等の書類を作成します。 ☆あらかじめ決まったフォーマットに、必要事項を入力していくだけの簡単な作業なので、難しいPCスキルは不要です。 ■現場管理・測量（全体の約2割）製品に不具合が起きた際の対応や、新しく設置する場所の確認を行います。万が一製品に不具合が起きた際には、職人さんと一緒に実際の道路や橋の現場に同行します。 ☆あなた自身が工具を使って重労働をすることはありません。「職人さんが作業している様子を写真で撮影する」「スケジュールを管理する」といった、負担の少ない作業をお任せします。【入社後は】 ----- まずは基礎知識の習得から始め、実務も先輩のサポートからスタート！1～2年かけてじっくり独り立ちを目指します。 ☆詳しくは「入社後の流れを詳しくご紹介！」をご覧ください！

＼＼通勤用に社有車の貸し出しも可能です／／ ★マイカー通勤OK（敷地内駐車場完備） ★転勤なし ■石狩センター石狩市新港西1丁目713番地

■月給22万円～25万円＋賞与年3回＋残業代全額支給＋各種手当 ※経験・スキルを考慮した上で決定します

富士鉄重構株式会社

サブコン

群馬県前橋市堀越町953

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設立 1962年
従業員数 37名
平均年齢 39.0歳

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【前橋市／転勤なし】土木施工管理課長候補◆公共工事中心・へーベルハウス取引あり・安定性抜群／土日祝休
- NEW
＜平均残業時間11時間／創業72年／マイカー通勤可／個人住宅から大規模建築、道路等の社会資本まで幅広く事業を展開する総合建設会社＞ ■業務内容土木工事現場などにおける施工管理、関係者との打合せ、見積の作成、その他付随作業をお任せいたします ※公共土木工事がメインとなります。建設物に対する実作業は含みません。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細・担当エリア：群馬県内(主に前橋市周辺の市町村) ・業務：社会インフラの整備を目的とした公共士木工事をはじめ、民間の外構・造成など住みよい環境づくりをおこなっております。　・施工期間：4か月～半年・売上構成：大手住宅メーカー60％/鉄骨工事20％/建築・土木工事20％【補足】公共工事案件の引き渡し後には、民間のリフォームや他部署のフォローなどもお任せいたします。 ■就業環境建設部には40代、50代、60代の方が各1名の計3名在籍しております。 ■当社について・1953年5月創業、業歴69年の当地有力建設業者です。旭化成へーベルハウスの請負（60％）、鉄骨工事（25％）、建築・土木工事（10％）を主軸に個人住宅から大規模建築、道路等の社会資本まで幅広く事業を展開する総合建設業です。国土交通大臣Ｍグレード認定工場に指定されています。・安心・安全を第一に真心を込めた『モノづくり』を提供することによって、お客様との信頼関係と豊富な実績を築いております。・関連会社の有限会社富士テックを有し、主に住宅部門のリフォーム、外構工事、造園工事等の対応も可能としています。・創業以来、社員と環境を大切にする会社として地域貢献を掲げる地元優良企業です。・未来に向かって社員一人ひとりが技術力を高め、現状に満足することなく、さらなる成長に挑戦し続けていきます。【経営理念】「モノづくりを通じて社会の進歩発展に貢献するとともに、社員が成長し、会社が成長し続けること」変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市堀越町953 勤務地最寄駅：上毛電鉄線／大胡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回　前年実績2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

馬野建設株式会社

土地活用

鳥取県東伯郡琴浦町大字赤碕1840-1

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設立 1948年
従業員数 74名
平均年齢 -

求人情報全2件

【鳥取（琴浦町）／転勤無】建築施工管理◆残業月平均12h／公共・民間案件／創業100年超／福利厚生◎

＜創業100年以上の安定基盤／地域密着型の総合建設会社／転勤なし・U・Iターン歓迎＞ ■業務内容建築施工管理として、公共施設から民間建築、住宅まで幅広い案件の施工管理業務をお任せします。地域に根差した建設会社として、鳥取県のまちづくりや地域インフラ整備に貢献できるポジションです。【主な業務】・現場における工程・品質・安全・原価管理・協力会社との打ち合わせ、各種手配・積算業務・各種書類作成など【担当案件】〈公共工事〉庁舎、学校、公営住宅など〈民間工事〉事務所、店舗、個人住宅などこれまでの施工管理経験を活かしながら、地域の未来づくりを支えるやりがいある仕事に携わっていただけます。 ※担当エリアは主に鳥取県中部です。 ■教育・サポート体制当社では「働きやすく、働きがいのある会社づくり」を目指し、人材育成にも力を入れています。・経験豊富な技術者には裁量を持って活躍できる環境を提供・経験の浅い方には、部門全体で成長をサポート・資格取得支援制度あり・メンター制度や各種研修制度を整備 ■会社について当社は大正11年創業、100年以上の歴史を持つ総合建設会社です。戦後復興や高度経済成長期をはじめ、時代の変化とともに地域社会を支え続けてきました。「仕事を通じて社会に貢献　弛まざる技術の向上」を社訓に掲げ、土木・建築を事業の柱としながら、新たな分野にも積極的に挑戦しています。これからも地域に必要とされる企業として、安心・安全なまちづくりに貢献してまいります。 ■当社の魅力 ◎創業100年以上の安定経営基盤 ◎転勤なし。地域に根差して長く活躍できる環境 ◎残業月平均12時間と働きやすい就業環境 ◎賞与年3回支給実績あり ◎育児支援や健康づくり支援など福利厚生が充実 ◎資格取得支援制度・資格取得特別賞与ありまた、社員同士の交流を大切にしており、社員旅行やスポーツ活動などのイベントも実施。良好な人間関係とチームワークを育みながら、一人ひとりが安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県東伯郡琴浦町大字赤碕1840-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有り ※1月あたり3.00％～（前年度実績） ■賞与：年3回 ※計3.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鳥取（琴浦町）／転勤無】土木施工管理◆残業月平均12h／公共・民間案件／創業100年超／福利厚生◎

＜創業100年以上の安定基盤／地域密着型の総合建設会社／転勤なし・U・Iターン歓迎＞ ■業務内容土木施工管理として、主に公共工事における施工管理業務をお任せします。道路や河川、橋梁など地域インフラを支える工事を通じて、安心・安全なまちづくりに貢献できる仕事です。【主な業務】・土木工事現場の施工管理（工程・品質・安全・原価管理）・発注者や協力会社との打ち合わせ、各種調整業務・建設DX推進に伴うCADオペレーション業務・各種データ作成、管理業務・上記業務の補助業務これまでの経験を活かしながら、地域の未来を支える技術者として活躍いただけます。 ※担当エリアは主に鳥取県中部です。 ■教育・サポート体制当社では「働きやすく、働きがいのある会社づくり」を目指し、人材育成にも力を入れています。・経験豊富な技術者には裁量を持って活躍できる環境を提供・経験の浅い方には、部門全体で成長をサポート・資格取得支援制度あり・メンター制度や各種研修制度を整備 ■会社について当社は大正11年創業、100年以上の歴史を持つ総合建設会社です。戦後復興や高度経済成長期をはじめ、時代の変化とともに地域社会を支え続けてきました。「仕事を通じて社会に貢献　弛まざる技術の向上」を社訓に掲げ、土木・建築を事業の柱としながら、新たな分野にも積極的に挑戦。これからも地域に必要とされる企業として、安全・安心なまちづくりに貢献してまいります。 ■当社の魅力 ◎創業100年以上の安定経営基盤 ◎転勤なし。地域に根差して長く活躍できる環境 ◎残業月平均12時間で働きやすい就業環境 ◎賞与年3回支給実績あり ◎資格取得支援制度・資格取得特別賞与あり ◎育児支援や健康づくり支援など福利厚生が充実また、社員同士の交流を大切にしており、社員旅行やスポーツ活動などのイベントも実施。良好な人間関係とチームワークを育みながら、一人ひとりが安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県東伯郡琴浦町大字赤碕1840-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有り ※1月あたり3.00％～（前年度実績） ■賞与：年3回 ※計3.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

江別ハイヤー株式会社

道路旅客運送業

北海道札幌市白石区平和通10丁目北6-13

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設立 1955年
従業員数 60名
平均年齢 57.8歳

求人情報全1件

タクシードライバー／選べる勤務スタイル／面接1回
- NEW
通院や買い物、駅までの送迎など、地域の皆さまの移動をサポートします。「いつもありがとう」「またお願いね」と声をかけていただくことも多く、お客さまとの何気ない会話や交流もこの仕事ならではのやりがいです。＝＝★江別・札幌、あなたに合った働き方を選べます★＝＝＜江別エリア＞予約のお客さまを中心に送迎します。通院や買い物など日常利用が多く、同じお客さまを担当する機会も。「江別ハイヤーだから安心」と長年ご利用くださる方も多く、顔なじみのお客さまが増えていくのも楽しみの一つです。＜札幌エリア＞日中は配車アプリからの予約が中心。夜間はすすきのエリアのお得意様の送迎など、安定した需要があるのが特長です。「しっかり稼ぎたい」「夜勤中心で働きたい」など、あなたの希望に合わせた働き方ができます。 ★「日中は江別、夜は札幌で」といった組み合わせもOK！＼「安全第一」で働ける環境／全社にGPS・カーナビ・無線を完備。地理に自信がない方も安心してスタートできます。＼地域の方との交流も楽しめる／「今日は暖かいね」「またお願いね」と声をかけていただいたり、お客さまから指名をいただいたりすることも。地域の人々とのつながりを感じながら働ける仕事です。＝＝★入社後の流れ★＝＝未経験の方も安心してスタートできるよう、段階を踏んでドライバーデビューを目指せる環境を整えています。 ▼札幌ハイヤー協会で5日間の専門教育を受講 ▼社内で接客マナーや端末・無線の使い方を学習 ▼専任教官による同乗教習で、実際の業務を体験 ▼二種免許を取得し、入社から約2週間でドライバーデビュー！デビュー後も先輩との情報共有やフォロー体制が整っているため、わからないことがあればすぐに相談可能。安心して経験を積んでいけます。

【江別・札幌エリア／転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】 ■本社：北海道札幌市白石区平和通10丁目北6-13 ＜アクセス＞・JR千歳線「平和駅」より車で6分・JR千歳線、函館本線「白石駅」より車で6分 ※入社後5日間は、札幌ハイヤー協会（北海道札幌市中央区南8条西15丁目）で研修を実施します＼担当エリアは希望を考慮／江別エリアまたは札幌エリアでご活躍いただきます。「地元で働きたい」「しっかり稼ぎたい」など、一人ひとりの希望を考慮してエリアを決定。日中は江別、夜は札幌で勤務といった柔軟な働き方も可能です。 ※マイカー通勤OK／駐車場完備 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

★平均月収25万円～27万円 ★繁忙期には月収50万円以上を稼ぐ社員も！【完全歩合制】売上の45～55％を歩合給として支給 ※最低賃金以上を必ず支給します＜試用期間中の給与について＞ ■日勤　月給20万円以上+歩合 ■隔日勤務　月給25万円以上+歩合 ■夜勤　月給30万円+歩合＼予約中心だから、安心して稼げます／初乗り料金540円という利用しやすい料金設定もあり「近い距離でも気軽に利用できる」と地域のお客さまから長年親しまれている当社。固定のお客さまも多く、予約配車は全体の約8～9割を占めています。そのため、歩合制でも安定した乗車機会があり、未経験の方も着実に収入を伸ばせる環境です。さらに、12月～3月末は冬季割増運賃の適用や利用者の増加により、収入アップを目指せるシーズン。夏のうちに仕事に慣れ、冬にしっかり稼ぐという働き方ができるのも当社ならではの魅力です。

株式会社渡辺藤吉本店

建材（商社）

福岡県福岡市博多区店屋町7-18都市機構博多渡辺ビル上西町住宅4F

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設立 1936年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全5件

【博多／未経験可】現場管理業務／エクステリアの施工◇現場は日帰りのみ◇創業190年以上の地場優良企業
- NEW
＜建設資材・鉄鋼建材の総合商社として九州トップクラスのシェア／エクステリア領域の業務理解・安全意識・顧客折衝スキルを身につけられる環境＞ ■業務概要：エクステリア（門扉／カーポート／テラス／バルコニー／デッキ／フェンス等）の外構に関する以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇現場確認・顧客打合せ・配送・見積り作成 ◇工程管理・品質管理・安全管理・進捗管理 ◇報告書作成（進捗報告／顧客・上長への報告） ◇書類作成（専用端末使用／PC基本操作） ◇入社後6カ月間は、現場作業員から指示を受けながら補助業務を担当 ■1日の業務イメージ： 7:30 商品の仕分け・積込み（2トントラック使用） 9:00 現場作業（終日現場の場合あり）・現場管理（監督・指導、協力会社との調整）・品質・安全・進捗管理、写真撮影、職人さんの補助・顧客打合せ、各種報告・書類作成 16:00 帰社後、事務作業 17:30 退社　(17:30に退社することは少なく、1日:平均9～10時間ほどの実働) ■組織構成：部署：硝子建材部　販売課（エクステリア特化部署）人員構成：計3名（23歳男性／パート女性／その他1名） ■就業環境について： ◇創業190年余、九州で築いてきた信頼から、スーパーゼネコンとの取引がメインで直受けの案件が多いです。そのため年間休日123日や残業時間20hなどプライベートを重視した働き方もすることができます。 ◇勤怠管理もシステムで管理しており、残業時間削減を全社的に推進しています。 ■特徴・魅力： ◇1830年創業、190余年の歴史を誇る老舗で安定した経営を行っております。長く博多に基盤を置き続け、時代と地域に即した建築専門工事・建材の販売を行う総合商社です。 ◇地域の金物屋さんから大手ゼネコンまで「渡辺藤吉本店」という名前を知らない人はいない、といいます。九州では知名度が高く、また「渡辺藤吉本店に任せれば大丈夫」との声もよくいただきます変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞第一物流センター住所：福岡県福岡市博多区吉塚8-10-33 勤務地最寄駅：鹿児島本線／吉塚駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,700円～224,700円固定残業手当/月：23,300円～25,300円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※25年度実勢4.8か月分 ■時間外勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
◎未経験歓迎【北九州市／転勤なし】法人向けルート営業（建築資材）◆創業190年以上の地場優良企業

＜建設資材・鉄鋼建材の総合商社として九州トップクラスのシェア／残業15～25時間/月＞ ■業務内容：・国内のメーカーから建設資材を仕入れ、金物店や板金店、建設会社などに販売する、ルート営業が主な仕事です。・得意先を定期的に回り、情報交換を図ります。まずは取引先企業名を覚えることから仕事が始まります。メーカー発行のカタログ、社内見本帳を参照し、先輩社員と共に現場を経験しながら覚えていきます。また、見積書や請求書の作成、集金なども行います。 ■就業環境について： ◇創業190年余、九州で築いてきた信頼から、スーパーゼネコンとの取引がメインで直受けの案件が多いです。そのためプライベートを重視した働き方もすることができます。 ◇勤怠管理もシステムで管理しており、残業時間削減を全社的に推進しています。 ■特徴・魅力： ◇1830年創業、190余年の歴史を誇る老舗で安定した経営を行っております。長く博多に基盤を置き続け、時代と地域に即した建築専門工事・建材の販売を行う総合商社です。 ◇地域の金物屋さんから大手ゼネコンまで「渡辺藤吉本店」という名前を知らない人はいない、といいます。九州では知名度が高く、また「渡辺藤吉本店に任せれば大丈夫」との声もよくいただきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞北九州支店住所：福岡県北九州市戸畑区牧山新町5－40 勤務地最寄駅：鹿児島線線／戸畑駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2～4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社出雲金藏本店

土地活用

島根県松江市西嫁島2-1-27

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【島根県/松江市】営業及び商品配送　※未経験歓迎

【職種】営業兼配送（建築資材・セメント）※未経験歓迎／転勤なし【仕事内容】明治7年創業の老舗建築資材商社にて、建設業者向けの営業および配送業務を担当していただきます。地域の建築現場に欠かせないセメント・建築資材を提案・販売し、自ら納品まで行う「営業＋配送」のポジションです。＜主な業務内容＞ ■営業業務・既存取引先（建設会社・工務店など）への建築資材・セメントの提案・販売・現場の状況や工期を踏まえた、資材の数量・納期等の打合せ・見積作成、受注処理、納品スケジュールの調整・建築現場での資材ニーズのヒアリング、新たな案件・商材の提案など ■配送・搬入業務・社用車（AT・MT車）を使用した資材の配送・建築現場や倉庫への資材搬入・荷下ろし作業・納品時の数量・品目の確認、簡単な検品 ※営業（配達）エリア：島根県内（主に松江・出雲・安来・雲南） ■その他付随業務・在庫状況の確認、倉庫内の整理整頓・受注内容の社内共有、プロジェクト進行に伴う簡単な段取り・調整・現場がスムーズに進むための「まとめ役」としての社内外調整　など【仕事の特徴】・建築現場で使われる“なくてはならない”資材を扱う、地域密着型の安定事業です。・営業未経験の方も歓迎。入社後しばらくはベテラン社員が同行し、商品知識や営業の進め方、配送ルートなどを丁寧に指導します。・残業は月平均2時間程度、年間休日125日、転勤なしと、ワークライフバランスを重視しつつ地元で腰を据えて働ける環境です。島根県雲南市周辺で、安定した老舗企業の一員として、未経験から営業職に挑戦したい方に適したポジションです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県松江市西嫁島2-1-27 勤務地最寄駅：JR乃木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：97,000円～120,000円その他固定手当/月：87,000円～95,000円＜月給＞ 184,000円～215,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1,000円～2,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計2.00ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当：物価手当：82,000円～85,000円外勤手当：5,000円～10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日発工業株式会社

建設コンサルタント

島根県松江市灘町1-43日発工業ビル2F

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設立 1964年
従業員数 50名
平均年齢 42.0歳

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【島根県出雲市】土木施工管理／年収390～520万円以上／転勤なし／土日祝休み（年間休日124日）

＜一級又は二級土木施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方＞年収320～520万円以上＆転勤なし＆土日祝休み（年間休日124日）の待遇でお待ちしています！＜U・Iターン歓迎＞ ■業務詳細：土木施工管理 ■業務概要：・土木・舗装工事の技術管理・出来形管理、予算管理・施工計画、予算の立案・パソコン操作（CAD、インターネット）あり・現場エリア：島根県東部 ■所属部署について：男性13名が在籍している平均年齢44歳の定着率98%の長くはたらける職場です。 ■会社PR：長年にわたり島根県内中心に土木工事や舗装工事を専門に手掛けている優良企業で、国道や県道などの道路や橋の補修など地元インフラを支えています。国土交通省からも2018年に工事成績優良企業として認定されており施工品質や工事管理能力は評価されており、2024年も島根県や松江市から優良工事表彰並びに優秀建設技術者表彰も受けています。また、「ハートフルしまね」や公園ボランティアの活動を通じて社会貢献活動もしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞日発工業株式会社　出雲支社住所：島根県出雲市斐川町学頭355-1 勤務地最寄駅：JR山陰線／荘原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円＜月給＞ 240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： 48歳／550万円（未経験から転職、経験20年の方） 41歳／590万円（大卒で新卒入社された方） ■昇給：年1回／1月あたり5,000円～15,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／約2ヶ月分程度（前年度実績　※勤務状況・業務実績により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社清水インダストリー

水産・農林・鉱業

群馬県高崎市金古町1716番地

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設立 1990年
従業員数 56名
平均年齢 -

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ルート営業／未経験歓迎／完全週休2日制（土日休み）
- NEW
＼ココがPOINT！／ ☆特に林業では関東トップクラスの実績 ☆元請け案件も多く安定性バツグン！ ☆家族手当など手厚すぎる？！福利厚生 ☆研修制度も充実で、未経験でも安心 ☆キャリアチェンジを目指す方も歓迎！【具体的には？】 ……………………… 林業・土木工事・産業廃棄物処分などをご提案します。 ■お客さまへのヒアリング ■お見積書作成 ■契約手続き ■施工までの調整　など基本的に既存顧客へのルート営業なので飛び込み営業はナシ！営業未経験の方でも安心です。業務に慣れてきたら、新規顧客の獲得にも挑戦いただきます！【お客さまは？】 ……………………… 群馬県内外の建設会社や設備会社、官公庁など、既にやりとりのある顧客がほとんど◎ もちろん最初は先輩社員が同行しますのでご安心ください！＼専門知識は不問です！／社内には林業・土木の専門職が在籍！専門的なことは相談しながら進められるので、入社時に特別な知識がなくても大丈夫です！【入社後は？】 …………………… まずはお客さまへのご挨拶からスタート！先輩の同行で、お客さまを引き継ぎながら徐々に仕事の幅を広げていきましょう。＼営業デビューも大歓迎！／活躍中の社員の中には、元保険会社勤務、元ラーメン屋… など、全く別の畑だった方も。「土木業や林業の知識はないけど、イチから挑戦してみたい！」そんなあなたの意欲を重視します。

【直行直帰OK／マイカー通勤OK／無料駐車場あり】本社／群馬県高崎市金古町1716番地＼車通勤の社員がほとんど◎／高崎市内からはもちろん、前橋市、渋川市、吉岡町、榛東村からもアクセス良好です！＼きれいなオフィスが快適◎／ “社員には少しでもいい環境で仕事をしてもらいたい”。そんな想いで、環境を整えています！

月給26万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢などを考慮し決定いたします＼頑張りが収入に直結！／日々の頑張りを、きちんと社員に還元する仕組みをとっています！賞与は約4カ月分支給の実績も！仕事のやりがいにもつながります。

株式会社ユニオンプレート

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

長野県千曲市大字内川622-1

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設立 1993年
従業員数 463名
平均年齢 -

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【未経験歓迎／小牧市】ルート営業◆土日休／年休115日／創業以来30年以上黒字

～営業に興味のある方、ワークライフバランスを整えたい方方、業界でトップを走る会社で働きたい方歓迎です～ ■募集背景：当社は47都道府県のエンドユーザーと取引をしており、金属プレート生産量日本トップクラスを誇る生産体制のもとユーザー企業のニーズに沿った金属プレートを生産している会社です。業界再編が進む中当社はトップ企業として今よりもさらにシェアを伸ばしていく目標を掲げ拠点を増やす計画もあります。目標達成には、今後も数多くのお客様からの要望に応える必要があり組織力強化を図るため中途採用を積極的に行っています。 ■業務内容：生産設備や金型に使われる金属プレートの販売代理店向けルート営業(社用車での営業)をお任せします。最初のうち(5～10年)はキャリア形成の為転勤はございますが将来的に愛知県での勤務をお任せする予定です。エンドユーザー全国47都道府県、販売会社約350社、自社及び提携工場16か所の体制を誇り、製造業を支える重要な役割を担っております。 ★すべて受注生産★ 顧客ニーズをいち早く把握し、フットワーク軽く迅速に対応する事が大切です。納品タイミングや、製品の厚さ/大きさ/素材など、ニーズに合わせて柔軟な提案対応もポイント。行動力/提案力がともに養われる環境のため、ビジネスパーソンとして大きく成長できます。 ■入社後の流れ：営業事務研修3か月（長野県本社）⇒製造研修3か月（営業所近隣工場）⇒営業外勤研修3か月（採用拠点）を行います。その後本配属となります。※目安になります。拠点長候補としての期待を込めた採用です。鋼材の材質/寸法の加工プロセス、販売管理業務、営業同行等を実施いたします。 ■社風/雰囲気：アットホームな職場ですぐにとけ込める環境です。定着率は高く、長く活躍されている方が多いです。 ■キャリアパス：上記業務を経験頂く事により専門的な知識など身につけていただき、将来的にはマネジメントを目指していただきます。 ■魅力：新規参入しづらい分野であり、安定しています。福利厚生・研修制度はしっかりしています。アットホームな職場ですぐにとけ込める環境です。中途入社者の定着率は非常に高く、長く活躍されている方が多いです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞小牧工場住所：愛知県小牧市大草5570-56 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 374万円～548万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～300,000円＜月給＞ 235,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回※過去実績0.38%～7.20% ■賞与：年2回 ■モデル年収：・入社2年目 27歳 448万円・入社9年目 33歳(主任)　613万円・入社16年目 43歳(係長)　702万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎／本宮市】ルート営業◆土日休／年休115日／創業以来30年以上黒字

～営業に興味のある方、ワークライフバランスを整えたい方方、業界でトップを走る会社で働きたい方歓迎です～ ■募集背景：当社は47都道府県のエンドユーザーと取引をしており、金属プレート生産量日本トップクラスを誇る生産体制のもとユーザー企業のニーズに沿った金属プレートを生産している会社です。業界再編が進む中当社はトップ企業として今よりもさらにシェアを伸ばしていく目標を掲げ拠点を増やす計画もあります。目標達成には、今後も数多くのお客様からの要望に応える必要があり組織力強化を図るため中途採用を積極的に行っています。 ■業務内容：生産設備や金型に使われる金属プレートの販売代理店向けルート営業(社用車での営業)をお任せします。最初のうち(5～10年)はキャリア形成の為転勤はございますが将来的に福島県での勤務をお任せする予定です。エンドユーザー全国47都道府県、販売会社約350社、自社及び提携工場16か所の体制を誇り、製造業を支える重要な役割を担っております。 ★すべて受注生産★ 顧客ニーズをいち早く把握し、フットワーク軽く迅速に対応する事が大切です。納品タイミングや、製品の厚さ/大きさ/素材など、ニーズに合わせて柔軟な提案対応もポイント。行動力/提案力がともに養われる環境のため、ビジネスパーソンとして大きく成長できます。 ■入社後の流れ：営業事務研修3か月（長野県本社）⇒製造研修3か月（営業所近隣工場）⇒営業外勤研修3か月（採用拠点）を行います。その後本配属となります。※目安になります。拠点長候補としての期待を込めた採用です。鋼材の材質/寸法の加工プロセス、販売管理業務、営業同行等を実施いたします。 ■社風/雰囲気：アットホームな職場ですぐにとけ込める環境です。定着率は高く、長く活躍されている方が多いです。 ■キャリアパス：上記業務を経験頂く事により専門的な知識など身につけていただき、将来的にはマネジメントを目指していただきます。 ■魅力：新規参入しづらい分野であり、安定しています。福利厚生・研修制度はしっかりしています。アットホームな職場ですぐにとけ込める環境です。中途入社者の定着率は非常に高く、長く活躍されている方が多いです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞福島営業所住所：福島県本宮市関下字下関下21-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 374万円～548万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～300,000円＜月給＞ 235,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回※過去実績0.38%～7.20% ■賞与：年2回 ■モデル年収：・入社2年目 27歳 448万円・入社9年目 33歳(主任)　613万円・入社16年目 43歳(係長)　702万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大石企画

建築設計事務所

福岡県福岡市博多区博多駅南5-25-7駅南第7ケイコービル1F

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設立 1998年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡市博多区】建築施工管理技士／100％元請け案件・大手チェーン店舗の施工管理／地域活性化に貢献

【商業施設や大手チェーン店舗の新築・改修工事に携わる建築施工管理職／100％元請け案件／地域のまちづくりを支えるやりがいある仕事】 ■業務概要・当社は福岡市博多区に本社を構え、九州を中心に広島・沖縄エリアまで事業を展開する総合建設会社です。特にスーパー、ドラッグストア、飲食店などの店舗開発に豊富な実績を持ち、地域社会の発展と活性化に貢献しています。・当社が手掛ける、大手飲食チェーンやショッピングモール（テナント）などの＜施工管理業務全般＞をお任せします。 ■職務詳細・スケジュール管理・調整　/　現場で働くスタッフの手配や管理業務　/　進捗管理　/　安全・品質・工程・環境管理など、RC造・S造・SRC造の建築を多岐に渡って担当いただきます。＊基本的には施工管理業務のみで、労務管理や積算などの対応は別の担当者がいますので施工管理業務に集中できます。 ■担当する案件は・・・・スーパーマーケット、家電量販店、ドラッグストア、デベロッパーなどの大手企業がほとんどです。現場は九州エリア。案件によっては出張の場合もあります。＜100％元請け案件＞当社にご依頼をいただくのは、100％が元請けの案件です。そのため、お客さまとの交渉が直接でき、仕事をスムーズに進めやすいところが特長です。＜ダイナミックな案件多数＞新しい施設の出店を手掛けているため、地域のまちづくりに直下した仕事です。地域の盛り上がりや、地域活性化の一翼を担うスケールの大きな出店のお手伝いができるのは、大きなやりがいとなるでしょう。＜担当現場について＞お任せする現場は工事が完了するまでは同じ現場となります。基本的に複数の現場を掛け持ちすることはありません。福岡県以外になる場合は、工事期間は住み込みでの対応となります。工期は規模にもよりますが約4、5カ月です。※宿泊に関しては会社が負担します※通える距離の現場の場合は直行直帰OKです ■入社後の流れご経験やご希望に応じて担当案件を決め、丁寧に指導いたします。経験が浅い方は、1現場を先輩社員と一緒に対応していただいたあと、次からは一人での対応をお任せします。＊長く働く社員も多く、地域に根差して腰を据えて働くことができる環境です。ベテラン社員も多数在籍していますので、不安なことがあれば気軽に相談してください。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅南5-25-7 駅南第7ケイコービル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：322,000円～550,000円固定残業手当/月：58,000円～100,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 380,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給・賞与は本人実績と会社業績による ※賃金は経験・能力等を考慮し決定いたします ■賞与：年3回　　　　 ■昇給：あり ■その他資格手当一級建築士50,000円／宅建30,000円／一級施工管理技士30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社旭養鶏舎

食品・飲料メーカー（原料含む）

島根県大田市波根町221-1

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設立 1961年
従業員数 60名
平均年齢 -

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【島根県大田市】鶏卵の選別（包装・品質チェック）／自動設備導入・未経験歓迎・賞与年3回・転勤なし

【鶏卵の一貫生産・加工・販売を担う当社で、高品質卵の選別・包装・出荷業務を担当／未経験者も安心してスタートできる環境／自動化設備導入で業務効率化と働きやすさを実現】 ■業務概要当社はひなの育成から鶏卵の生産、選別、ブランド卵や卵加工品の製造・販売までを一貫して手掛ける地域密着型企業です。本ポジションでは、GPセンター（鶏卵選別包装施設）にて、主に鶏卵の品質チェックや梱包、衛生管理、出荷対応など包装全般の業務を担当し、消費者に新鮮で安心・安全な卵製品を安定して届ける重要な役割を担っていただきます。未経験の方も活躍できる現場で、充実のOJTにより着実に業務を習得できます。 ■業務詳細・目視による鶏卵の品質チェックや検品作業・自動包装設備を用いたパック詰め卵の得意先別梱包・製品の取り違え防止、衛生管理を徹底した正確な出荷対応・施設内の衛生状態維持や設備の簡単な清掃・作業工程の改善、安全性向上のためのチーム内連携・情報共有 ■扱うサービス「ネッカエッグ」「えごま玉子」「こめたまご」などのブランド卵、スイーツ・惣菜等の卵加工品を扱います。 ■組織構成約60名規模の組織で、部門長や先輩社員がOJTを中心に業務を丁寧にサポートします。 ■業務の魅力自動化設備の導入により未経験でも安心して作業を始められ、生まれたての卵を毎日届けるやりがいがあります。品質改善共励会で最高位を受賞した現場です。 ■教育体制部門長や先輩が衛生管理や業務フローを基礎から丁寧に指導します。 ■就業環境マイカー通勤可、転勤なし、屋内禁煙、年間休日104日、平均月残業5時間と働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス業務習得後はリーダーや現場管理などキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力設立60年以上、地域に根差し品質にこだわった製品を安定して提供する企業です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県大田市波根町221-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～270万円＜賃金形態＞月給制月給制。固定残業代なし。＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～190,000円＜月給＞ 180,000円～190,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年3回、前年度実績で計5.00ヶ月分支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【島根県大田市】鶏卵加工品の製造　賞与年3回・転勤なし・マイカー通勤可

【自社ブランド卵の加工食品製造／一貫生産体制で安心・安全な食品を供給／賞与年3回・安定した働き方が可能】 ■業務概要当社の食品製造部門にて、自社で生産した卵を使用したスイーツや総菜などの加工食品の製造業務全般を担当します。徹底した衛生管理のもと、地域に愛されるブランド卵や関連商品の製造から包装、出荷準備まで幅広く携わっていただきます。 ■業務詳細具体的には、生産ラインでの卵加工食品の製造・包装・出荷準備、各種機械操作やパソコンを用いた生産管理と記録入力、衛生管理や品質チェック、異物混入防止のための業務フローの実施、設備の簡単な保守・点検、清掃作業、原材料や製品の搬入・搬出、在庫管理、工程改善提案やチームでの作業分担調整など、多岐にわたる業務を担います。安全で高品質な製品を作るため、社内のルールに則って丁寧な作業が求められます。 ■扱うサービスえごま玉子・こめたまご等の自社ブランド卵や、それを原料とした各種スイーツ・総菜などの加工品。 ■組織構成 60名規模の組織で、食品製造部門は複数名体制。未経験者や中途入社社員も活躍できる環境です。 ■業務の魅力ひなの飼育から製品の加工・販売まで一貫して携わることで、食の安心・安全を支える実感と、ものづくりのやりがいを得られます。品質改善共励会で最高位受賞歴もあり、誇りを持って働けます。 ■教育体制 OJT研修や先輩社員による丁寧なサポートがあり、食品製造未経験でも基礎から学び成長できます。 ■就業環境マイカー通勤可、駐車場完備。残業は月5時間程度で年間休日104日とワークライフバランスも良好です。 ■想定されるキャリアパス現場経験を積んだ後、リーダーや工程管理、品質管理などへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 1961年創業の老舗企業として県内外に高品質な卵を安定供給。賞与年3回・昇給あり、地域に根差した安定した経営基盤と充実した待遇が魅力です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県大田市波根町221-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～270万円＜賃金形態＞月給制月給制。固定残業代なし。＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～190,000円＜月給＞ 180,000円～190,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年3回、前年度実績計5.00ヶ月分（前年度実績）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。