8ページ｜募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧

株式会社三協

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

本社／埼玉県志木市下宗岡4-18-36 大阪／大阪府大阪市淀川区塚本2-20-11（メゾンラルゴ）九州／福岡県北九州市小倉北区黄金2-9-20　渡辺興産ビル長岡工場／新潟県長岡市北陽2-14-18

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設立 1977年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全4件

サービスエンジニア／未経験歓迎／年休122日／賞与年2回

当社製品の修理・メンテナンス・点検業務をお任せします。【具体的には】 ■点検業務点検の周期はお客さま先によって異なりますが、年に数回程度です。 ■不具合・故障時の修理修理依頼があった企業へ訪問し、不具合の原因を想定して「こうすれば直るはず…」と考えながら作業します。見事トラブル箇所を見つけ、無事修理できた時の達成感はひとしおです！ Q.扱う製品は？当社で製造したセミオーダー製品。食品に関わる容器や機械の部品から、それらの洗浄・乾燥・除菌を行い、清潔に保つための装置を扱っています。 Q.主な納品先は？弁当・惣菜・お菓子・パンの製造工場やセントラルキッチンなど。「洗う」技術が評価され、さまざまな業種とのお取引も増えています！【入社後の流れ】 ▼工場研修（～3カ月間）新潟県・長岡工場の製造部門にて、実際に製品を触り、モノづくりの流れを学びます。もちろん期間中にかかる出張費は当社で負担します！ ※経験・スキルによってはスキップすることもあります。 ▼OJT研修どんな業界でどのように製品が使用されるかを習得します。ベテランの先輩上司が丁寧に教えるので、経験の浅い方もご安心ください。 ▼現場研修実際にお客さま先へ足を運び、先輩上司付き添いのもと点検や修理作業をお任せします。基本的には関東エリアを中心に対応いただきます。一度伺ったお客さまから頼りにしていただける場面も多く、「この機械も見て欲しい」「こんな機械も作って欲しいな」などと相談を受けることも！さまざまな機械のメンテナンスに携わり、お客さまとのコミュニケーションも楽しむことができます。

【埼玉県／転勤なし／車通勤OK＆無料駐車場完備】 ★最寄駅からは社員共有の送迎車を用意しています！＜本社＞埼玉県志木市下宗岡4-18-36 ＜アクセス＞「北朝霞駅」「朝霞台駅」から車で約10分 ◎担当エリア基本的には、関東圏の案件をお任せします。（日帰りまたは1泊2日の出張）北海道～愛知県が担当エリアとなるため、月に1回程度は遠方への出張が発生。家族にお土産を買ったりと、プチ旅行気分を味わうことができますよ♪ ※受動喫煙対策：社内に喫煙ブースあり

【想定年収】360万円～600万円【月給】22万円～27万円（一律手当含む）＋各種手当 ※上記は最下限の月給であり、スキル・経験・能力を考慮して決定します ※月給には一律支給の住宅手当（月1万円）を含みます

医療法人緑風会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

広島県呉市阿賀北1-14-15

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設立 1940年
従業員数 304名
平均年齢 -

求人情報全3件

【呉市/阿賀北/未経験者歓迎！】看護助手・看護補助者◆残業月5H程度◆賞与3.8か月◆福利厚生多数！
- NEW
〇未経験者歓迎！〇年間休日115日〇昨年度賞与支給実績3.8か月【職務内容】精神科病院（ほうゆう病院）において、病院における看護助手業務全般をお任せします。 ■業務詳細〇入院患者の身の回りのサポート（食事・入浴・排泄介助）・病室の環境整備（清掃・ベッドメイキング）・患者の移動・付き添い・看護師の指示による簡単な業務補助・院内の清掃など〇チーム医療の一員として、患者の安全・安心を支える役割 ■就業環境： ◇託児所完備：子育て理解のある職場です。 ◇残業もほとんどなし。残業は月10時間以下、定時で帰宅できることがほとんどです。 ◇風通しの良い職場：チーム医療を重視した職場環境です。 ◇週休二日制・シフト制 ◇充実の手当：昼食手当・夜勤手当・奨励手当・住宅手当など手当が充実しています。 ◇賞与は3.8ヶ月分支給。日頃の頑張りをきちんと評価しています。 ◇精神科未経験でも安心の研修制度が充実している他、資格取得支援制度がございます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ほうゆう病院住所：広島県呉市阿賀北1-14-15 勤務地最寄駅：JR呉線／安芸阿賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 308万円～317万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～155,000円その他固定手当/月：29,490円～29,990円＜月給＞ 179,490円～184,990円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月：前年度実績・計3.8ヶ月分） ■その他固定手当：奨励手当：15,000円～15,500円昼食手当：3,000円出勤手当：3,990円特別手当：7,500円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【呉市/阿賀北】作業療法のお仕事◆資格持ちの方歓迎！◆残業月平均2時間◆年休115日
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〇「作業療法士」の資格をお持ちの方、募集中！（なくても応募可！）〇年間休日115日、残業時間2時間以内で働き方抜群！〇昨年度賞与支給実績3.8か月 ■職務内容精神科病院（ほうゆう病院）において、入院患者のリハビリやレクレーションの企画・立案などをお任せします。 ■業務詳細〇精神科病棟における作業療法業務全般・患者の評価（認知機能・生活能力・社会適応）・個別・集団での作業療法プログラムの実施・社会復帰に向けた生活技能訓練（ADL・SSTなど）・医師・看護師・心理士・ソーシャルワーカーとの連携〇治療計画の立案・記録・報告業務 ■就業環境： ◇託児所完備：子育て理解のある職場です。 ◇残業もほとんどなし。残業は月10時間以下、定時で帰宅できることがほとんどです。 ◇風通しの良い職場：チーム医療を重視した職場環境です。 ◇週休二日制・シフト制 ◇充実の手当：昼食手当・夜勤手当・奨励手当・住宅手当など手当が充実しています。 ◇賞与は3.8ヶ月分支給。日頃の頑張りをきちんと評価しています。 ◇精神科未経験でも安心の研修制度が充実している他、資格取得支援制度がございます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ほうゆう病院住所：広島県呉市阿賀北1-14-15 勤務地最寄駅：JR呉線／安芸阿賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 367万円～371万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～204,000円その他固定手当/月：23,800円＜月給＞ 225,800円～227,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月※過去実績：1月あたり1,500円～3,000円） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績：計3.85ヶ月分） ■その他固定手：奨励手当20,800円昼食手当3,000円～3,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テクノコーポレーション株式会社

システムインテグレータ（SIer）

熊本県熊本市南区八幡5-17-43

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設立 1984年
従業員数 38名
平均年齢 44.0歳

求人情報全7件

【那覇市/業界未経験歓迎】IT法人営業／自治体DX×自社パッケージ提案/土日祝休～

◆自社パッケージソフトの営業◆自治体や補償コンサルタント業者向け◆管理職候補◆土日祝休／年休120日◆正社員～500万◆パッケージがあるため、提案しやすい◎車通勤OK◆SEからのキャリアチェンジ可 ■職務内容：自治体や補償コンサルタント業向けに自社パッケージソフトの提案から納品管理を担当します。 ▼詳細：・導入の流れ：ターゲットユーザへの導入提案、ＤＭ送付、デモンストレーションの実施、また自治体においては入札等にて販売導入を行います。熊本のみならず全国に販路を持っています。・開発社員が同行：詳細な技術的説明が必要な際などはシステム開発担当も同行して打合せを行います。・営業目標： 1年単位で目標設定を行い、計画的に売上管理・営業活動を行うことが必要です。 ▼自社開発ソフトについて：全国にユーザーを保有しており、自社開発のパッケージソフトウェアを全国の自治体で導入実績があります。・製品例…高等学校支援システム／健康管理システム／CADシステム等 ■組織構成： 41名(平均年齢：42歳)　※2事業部に分かれており、それぞれに営業部員・開発部員が在籍。 ■当社について：地域に根ざしながら技術力と顧客志向を両立し成長を続けている企業です。製造・建設・設備分野など幅広い領域で事業を展開し、現場目線の提案力と柔軟な対応力に強みがあります。社員一人ひとりの裁量が大きく、若手でも主体的にチャレンジできる風土があり、スキルアップやキャリア形成を後押しする環境が整っている点も魅力です。また、地域社会とのつながりを大切にし、安定した基盤のもとで長期的に働ける点も安心材料となっています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞沖縄営業所住所：沖縄県那覇市西1丁目5-1 ライオンズマンション西町　1201号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～295,000円＜月給＞ 206,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：支給有 ■モデル年収：年収500万円／月給29.8万円＋賞与（入社13年目）年収640万円／月給39.2万円＋賞与（入社23年目部長補佐）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本市】IT法人営業～自治体や補償コンサルタント業向け/土日祝休/残業20ｈ/マイカー通勤可

熊本◆自社パッケージソフトの営業◆自治体や補償コンサルタント業者向け◆管理職候補◆土日祝休／年休120日◆正社員～500万◆パッケージがあるため、提案しやすい◎車通勤OK◆SEからのキャリアチェンジ可 ■職務内容：自治体や補償コンサルタント業向けに自社パッケージソフトの提案から納品管理を担当します。 ▼詳細：・導入の流れ：ターゲットユーザへの導入提案、ＤＭ送付、デモンストレーションの実施、また自治体においては入札等にて販売導入を行います。熊本のみならず全国に販路を持っています。・開発社員が同行：詳細な技術的説明が必要な際などはシステム開発担当も同行して打合せを行います。・営業目標： 1年単位で目標設定を行い、計画的に売上管理・営業活動を行うことが必要です。 ▼自社開発ソフトについて：全国にユーザーを保有しており、自社開発のパッケージソフトウェアを全国の自治体で導入実績があります。 ※製品例…高等学校支援システム／健康管理システム／CADシステム等 ■組織構成： 41名(平均年齢：42歳)　※2事業部に分かれており、それぞれに営業部員・開発部員が在籍。 ■当社について：地域に根ざしながら技術力と顧客志向を両立し成長を続けている企業です。製造・建設・設備分野など幅広い領域で事業を展開し、現場目線の提案力と柔軟な対応力に強みがあります。社員一人ひとりの裁量が大きく、若手でも主体的にチャレンジできる風土があり、スキルアップやキャリア形成を後押しする環境が整っている点も魅力です。また、地域社会とのつながりを大切にし、安定した基盤のもとで長期的に働ける点も安心材料となっています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市南区八幡5-17-43 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～295,000円＜月給＞ 206,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：支給有 ■モデル年収：年収500万円／月給29.8万円＋賞与（入社13年目）年収640万円／月給39.2万円＋賞与（入社23年目部長補佐）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

創建ホーム株式会社

住宅（ハウスメーカー）

広島県竹原市中央4-7-3

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設立 1987年
従業員数 160名
平均年齢 37.5歳

求人情報全42件

反響営業／積極採用／未経験OK／インセンティブあり／転勤なし
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新築注文住宅の企画営業として、モデルハウスや展示場に来場されたお客様に、理想の暮らしを一緒に形にしていきます。設計士や施工担当と連携しながら、住まいづくり全体をプロデュースします。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… ■お客様の特長は？ご来場されるのは、20代後半～30代のファミリー層が中心。結婚や出産などライフステージの変化をきっかけに、「長く安心して暮らせる住まい」を真剣に考えている方が多く、一組一組と丁寧に向き合いながら提案を行います。 ■自信を持って提案できるオーダーメイド住宅提案するのは、素材やデザインにこだわった高品質な注文住宅。選りすぐりの国産檜をはじめ、見えない部分にも品質を追求した住まいづくりが特長です。地域密着型ハウスメーカーとして、「手の届く贅沢」を実現できる点が、多くのお客様から選ばれています。 ―――――――… ◆仕事の流れ ―――――――… ▼STEP1｜来場対応・ヒアリングモデルハウスや展示場に来場されたお客様に対応します。住まいへのご要望を伺いながら、当社の住宅の特長をご説明。どのような暮らしを実現したいのかを共有し、方向性をすり合わせます。 ▼STEP2｜プランニング・ご提案ヒアリング内容をもとに、設計士と連携しながらプランを検討。ラフ案の作成や間取り・デザインの方向性を整理し、お客様の理想を具体的な住まいの形へと落とし込みます。 ▼STEP3｜調整・ご契約プランや資金計画について、打ち合わせを重ねながら調整を行います。内容にご納得いただけたらご契約へ。営業は住まいづくりの窓口として、全体の進行をリードします。 ▼STEP4｜着工～引き渡し着工後から引き渡しまでを継続的にサポート。完成後のアフターフォローも含め、長く信頼関係を築きます。

＜転勤なし／マイカー通勤可＞希望に応じて配属を決定します！【東広島支店（本社）／広島支店／福山支店／三原・尾道営業所】 ■東広島支店／広島県東広島市西条土与丸4-3-31 └「西条駅」から車で6分 ■広島支店／広島県広島市安佐南区西原9-6-10 └「西原駅」から徒歩5分 ■福山支店／広島県福山市南蔵王町3-8-35 └「東福山駅」より車で4分 ■三原・尾道営業所／広島県三原市明神3-5-1 └「三原駅」より車で9分 ※転居を伴う転勤なし ※マイカー通勤可（駐車場あり） ※受動喫煙対策あり

月給23万円～45万円＋インセンティブ＋諸手当＋賞与（2回）＋決算賞与（5年連続支給中） ※月給は固定残業代を含み、時間外労働の有無に関わらず、月44時間分を月6万0059円～11万9999円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします＼1棟を成約するごとにインセンティブを支給／チームで目標を追いながら、成果はしっかり一人ひとりに還元します！

株式会社ビックワン

総合広告代理店

静岡県浜松市中央区大原町271-2

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設立 1983年
従業員数 70名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【東京/世田谷】店舗看板の営業/販売スタッフ歓迎～オーダーメイドの看板を製造する成長中企業～

看板のトータルプロデュース事業を行う当社にて、看板の広告営業をお任せいたします。ご経験や適性などから、新規中心、既存中心など業務を決定します。 ■業務内容：法人のお客様に、看板の企画提案・打合せ・見積り作成等を行います。新規獲得だけでなく、多店舗展開する既存顧客の新店オープンや、古くなった看板のリニューアルのオーダーを頂いたりもします。看板はデザイン・サイズだけでなく、構造・材質・地域条例など、様々な要素があり面白さでもあります。また、全国での施工が可能な為、短期で現地に出張することもあります。 ■入社後の流れ：最初の1～2ヶ月は研修として製造部と同行。さまざまな事例を見学できます。その後、営業部の同行研修を行い、打合せやデザイン提案など看板営業のノウハウを学べます。先輩の良いところを吸収して、自分なりの営業スタイルを見つけてください。 ■組織構成東京の営業所には20名程度の方が在籍しております。 20代～30代の方が多いです。 ■仕事のやりがい：・看板は1つ1つがオリジナルであり、サイズ／構造／材質等、1つ1つ中身が異なります。風が強い地域、海の近く、屋外／屋内、建物の構造、地域の条例等、現地調査によりマッチした看板を設置する「こだわり」と「面白味」のある仕事です。全てがワンパターンの仕事と違い、最初は大変なこともあると思いますが、慣れてくると、看板が完成した時やお客様に喜んでいただけた瞬間、その後に店舗が繁盛しているところを見かけた際等に、やりがいと面白さを感じられます。 ■当社の魅力：・企業をはじめとした数多くの実績で、看板のトータルプロデュースを行っております。近年は受注が大きく伸び続け、業績は好調です。・売り上げは前々期11億、前期10億、今期17億と好調です。看板業界は好不調の波があると言われていますが、常に好調の業界に営業していく攻めの姿勢で成長しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都世田谷区太子堂1丁目6-7 勤務地最寄駅：東急田園都市線・東急世田谷線／三軒茶屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円固定残業手当/月：61,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 261,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績により年末一時金・決算賞与もあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社赤石建商

住宅設備・建材

広島県三原市古浜2丁目4番3号

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設立 1968年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全2件

営業職／年休125日／土日祝休／残業少／ノルマ無／賞与年3回
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【住宅に欠かせない商品を扱うお仕事】サッシ（窓枠）やエクステリア（門扉やカーポートなど家の外に設置するもの）、バスルーム・キッチンなど住宅設備を扱うお仕事です。法人・個人割合は9：1。既存顧客からのご要望への対応が中心となります。【一日の流れの例】 7：30　出社。職人さんへの指示出し 8：30　メールチェックや事務作業 10：00　午前休憩 10：30　現場打合せのため外出 12：00　昼休憩 13：00　お問合せへの対応 15：00　午後休憩 15：30　見積もりや書類の作成 17：30　退社【安心の教育体制！】入社後は経験に応じた研修を実施します。未経験の方でもしっかりと仕事が身に付く教育体制をご用意していますので安心してチャレンジできる環境です！ ▼e-ラーニング等を活用し座学で基礎知識を習得 ▼職人さんと現場へ同行し、設置の仕方などを見学 ▼先輩社員のOJTを受け、業務のサポートを中心にカンタンなことからスタート。 ▼できることを増やしながら一連の流れを身につけ、少しずつ担当先を持っていきます。 ▼担当を持った後も、わからないことは先輩へいつでも相談可能！【働き方に裁量アリ！】お客様からのご要望に対する反響営業が中心で、自ら提案を行うことやニーズ発掘のための外回りなどはありません。一方で「新規顧客を開拓してみたい」「いい提案ができそうなのでしてみたい」といったチャレンジは大歓迎！仕事の進め方もコントロールしやすく「今日は外に出ず事務に集中して取り組む」といったスケジュールの組み立てができます。ノルマもないので、数字にとらわれずにお客様や会社に貢献できる働き方が叶う職場です！

【転勤なし／マイカー通勤OK／社用車通勤利用OK／駐車場完備】広島県三原市古浜2丁目4番3号＜アクセス＞三原駅より徒歩15分 ※受動喫煙防止対策：オフィス禁煙

月給24万円～35万円(固定残業代含む)＋諸手当＋賞与年3回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月2万4000円～月3万5000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験能力を考慮し優遇します
組立・施工スタッフ／年休125日／基本残業なし／賞与年3回
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サッシ（窓枠）やエクステリア（門扉やカーポートなど家の外に設置するもの）を住宅に設置する作業をお任せします。三原市内や近郊エリアでの作業となるので、遠方への出張はありません。【具体的には… 】 ■サッシ・エクステリア等の組立・施工業務 ■テラス等の組立・施工業務 ■住宅建材などの材料の搬入作業　など ★十数分で終わる現場もあれば、3日かけて作業する現場もあり、作業内容も現場によってさまざま。「同じことの繰り返し」とはならないのがポイントです！ ★現場の規模によって、ひとりで担当することや２～3名で協力して作業する場合も。 ※慣れるまではひとりで現場に行くことは一切ありません！【工具を使ったことがなくてもOK！】工具を使うのが初めてという方でも、ドライバーの使い方からお教えしますのでご安心ください！まずは製品搬入の手伝いや、カンタンな作業などから始め、サポート役として現場や仕事に慣れていくことを目指しましょう。　▼ 10件ほど現場を経験すると一人でできることも増えていきます。例）・網戸の張替え・ガラスの交換　など自身のペースでステップアップできるので、成長を急かされることはありません！　▼ ひとり立ち後は、自身のやり方できれいな仕上がりを追及したり、難易度の高い現場にも対応したりと、技術力を高めていくことができます！施工技術が上がるにつれ、お客様満足度もより大きくなるので達成感もUP◎ ★目指す姿は人それぞれ！ひとくちに職人といっても、人によって得意分野は異なります。「手先の器用さを活かした加工技術」「豊かな想像力で顧客ニーズに応える柔軟な施工」など、先輩方も自身の強みを活かしながら活躍しています。ぜひ、先輩方から多くのことを吸収しつつ、あなたなりの職人像を目指してください！

【転勤なし／マイカー通勤OK／社用車通勤利用OK／駐車場完備】広島県三原市古浜2丁目4番3号＜アクセス＞三原駅より徒歩15分 ※受動喫煙防止対策：オフィス禁煙

月給22万1020円～28万1400円(固定残業代含む)＋諸手当＋賞与年3回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万6020円～月2万400円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★基本的に残業はありません。現場が早く終わった日には早上がりすることも！

医療法人財団聖蹟会

介護・福祉関連サービス

埼玉県桶川市大字坂田1726

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設立 1989年
従業員数 680名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉・桶川】経理アシスタント（日次業務中心）◆マイカー通勤OK／ブランクOK！／残業ほぼ無し

【地域密着＆安定の病院勤務／日次業務・一般事務をお任せ／残業ほぼなし／時短4H～OK／勤務日数も週4日～OK！】 ■業務内容：医療法人財団の本部にて、経理を中心とした事務業務をお任せします。・日常経理業務（現金出納、PCA会計ソフトへの仕訳入力、経費精算）・支払業務（振込データ作成／確認など）・入金管理（入金チェック、消込、残高確認）・現金関連業務（釣銭の準備、各部署からの現金回収、残高照合、現金預け入れ※週1回程度で銀行へ）・電話対応、ファイリングなどの一般事務毎朝の残高合わせなど、基本的な経理ルーティンを正確に進めていただくポジションです。税理士とも連携しており、専門的な相談がしやすい環境です。 ■組織構成：経理担当は2名体制で、少数精鋭の落ち着いた職場です。業務は分担しながらも、協力して進めるスタイルのため、周りに確認しやすく、ブランクのある方や経験浅めの方も馴染みやすい雰囲気です。 ■入社後の流れ：まずは先輩社員の指示のもと、現金出納や経費精算、電話対応など、比較的取り組みやすい業務からスタート。 PCA会計ソフトの使い方や、法人内での経理ルールはOJTで丁寧にお教えします。業務に慣れてきた段階で、支払業務や入金管理、銀行対応なども徐々にお任せしていきます。分からない点はその場で確認しながら進められますので、医療法人での経理が初めての方も安心してスタートいただけます。 ■当社・当求人の魅力： ◎地域医療を支える本部経理として、救急から在宅まで幅広い医療・介護サービスを支える「やりがい」のあるポジションです。 ◎税理士が関与しているため、実務を通じて会計・税務の知識を深められ、スキルアップにつながります。 ◎仕事と家庭の両立に理解があり、子育てや介護と両立したい方にも配慮のある職場です。 ◎少人数体制のため、自分の仕事が組織の安定運営に直結する実感を得やすく、コツコツと正確な仕事が評価される環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞埼玉県央病院住所：埼玉県桶川市坂田1726 勤務地最寄駅：JR線／桶川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 301万円～343万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～236,000円その他固定手当/月：9,000円＜月給＞ 215,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他手当：資格手当9,000円 ■昇給制度：あり　※1月あたり3,000円～（過去実績） ■賞与制度：年2回　※計2.00ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社鈴木工務店

ゼネコン

広島県福山市丸之内1-4-1

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設立 1948年
従業員数 55名
平均年齢 44.0歳

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【広島／福山市】未経験歓迎／意匠設計・構造設計（病院・ビルなど）◆地域発展に貢献できる安定企業

★広島県福山市に根付いた企業のため、転勤はありません。 ★病院・商業施設・工場・ビルなど福山市内をメインに比較的大きな建物を中心に手掛けています。 ■職務概要：自社施工物件についての設計業務（意匠・構造設計）をお任せいたします。 ■教育体制教育はOJTを中心として行っており、基本的にはチームで業務に取り組む体制です。上司が教育担当としてつき、日々の業務を通じて丁寧に指導します。 ※教育期間はあらかじめ定めておらず、業務を一通り担えるようになるまで、継続的にサポート・育成を行います。 ■職務詳細：・将来的に案件単位で基本設計や本設計、申請業務、監理業務をトータルでご担当いただきます。　基本設計…建物の基本デザイン、プレゼンテーションの作成　本設計…基本計画を元に意匠図を作成、本見積書の精査　申請業務…所轄諸官庁への建物に係る申請　監理業務…工事現場で監督員として施工品質管理、現場定例会議開催・営業との同行機会あり（スケジュール感の打ち合わせ、デザインの提案など）・担当する物件はご自身の得意分野に応じて決定します（例：医療施設の設計が得意／〇〇円規模の建物設計が得意等…）・使用ソフト…BIM、3DCAD、AutoCAD、JWCAD等・親の介護やライフスタイルの変化に伴うリモートワークなど、働き方のご相談も可能です。（入社時点でのリモートワークは想定していません。） ■所属先人員構成／入社後：・設計チームには現在8名が在籍しています。・入社後は先輩社員のもとまずは書類作成や測量のアシスタント業務から設計の仕事に慣れていただきます。 ■魅力情報：（1）当社の施工エリアは福山市内が主となるため、転勤はありません。福山で腰を据えて長く働くことができます。またリモートワークも可能ですので仕事と家庭を両立することが可能です。（2）建築設計グループでは中途採用者の社員におけるハンディもなく、実力に応じて2年目以降に役職に就くことも可能です！また、当社では資格手当が充実しており、当社の定める資格を取得いただければ、年収UPも可能です！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市丸之内1-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：125,000円～170,000円その他固定手当/月：125,000円～180,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（年2～3回　※業績による） ※昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新電気

サブコン

埼玉県三郷市早稲田4-7-9

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設立 1973年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全6件

【三郷】人事制度企画※土日祝休・年休125日／基本残業なし／マイカー通勤可／地域密着の安定成長企業

◆◇評価制度や就業規則の策定・賃金改定等をお任せ！会社の成長や変革に寄与／インフラを支える安定企業／退職金制度あり／マイカー通勤可（無料駐車場あり）／有休も取りやすく100％取得の社員も◇◆ ■業務内容：スキルに応じて、人事制度企画業務全般をお任せします。評価制度や就業規則など、社員が働きやすい環境をつくる、非常にやりがいのあるポジションです。・就業規則、賃金規定、評価制度、それ以外の社内ルールの策定などの制度作成・改訂業務・入退社手続き ※労務や採用・教育・研修業務別担当がおりますので含みません ■入社後：できる業務からスタートいたします。会社の基礎なる部分を改めて作成いただく顔として、安定基盤の上で裁量をもって活躍いただけるポジションです。人事経験の長い社員が１から会社のことや業務のことをレクチャーしますので、ご安心ください！ ■将来のキャリアパス：配属先の部署は4名が在籍しています。能力・スキル、会社への貢献を踏まえて、ゆくゆくはリーダーとしてお仕事をお任せしていきます。当社では、部署の垣根を越えて社員同士の仲が良く、人間関係良好です◎ ■働き方： ◎残業については基本発生いたしません。また土日祝日はお休みとメリハリをもって働けます。女性社員も多く、ワークライフバランス充実◎ ◎安心して働ける地域密着の企業で長く働く創業50年以上の安定企業。腰を据えて長くお仕事考えている方を歓迎いたします。チームワークを大切にした部署で、社内の風通しの良さも◎ご自身のご経験を発揮してください！ ■当社について： 1973年の創業以来50年以上にわたり、「安心と高品質」をモットーに電気設備工事を行う当社・官公庁からの依頼がほとんどであり、安定性十分です。社内各部署の関係性も良く、和やかで落ち着きのある社風が魅力です◎ 変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県三郷市早稲田4-7-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～330,000円＜月給＞ 270,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年２回 / 6・12月） ■賞与：有（年2回 / 通年で基本給３か月分の支給（前年度実績）） ■時間外手当：実労働分を支給 / 月ほぼ0時間 ■手当：資格・役職・家族手当等 ※上記月給とは別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三郷】人事労務＜女性歓迎・ポジティブアクション＞土日祝休・年休125日／基本残業なし／マイカー通勤

◆◇勤怠管理や給与社保等経験者歓迎／地域密着の安定成長企業／会社の成長や変革に寄与／インフラを支える安定企業／退職金制度あり／マイカー通勤可（無料駐車場あり）／有給も取りやすく100％取得の社員も◇◆ ■業務内容：以下業務を中心にお任せします。・勤怠管理・社会保険対応・給与計算・36協定管理・社労士、税理士対応・年末調整・算定基礎届、月額変更届・入退社手続き　など ■入社後：現在分業化されているため、各担当から徐々に引き継いでいただきます。安定基盤の上で裁量をもって活躍いただけるポジションです。人事経験の長い社員が１から会社のことなどレクチャーしますので、ご安心ください。 ■将来のキャリアパス：配属先の部署は4名が在籍しています。能力・スキル、会社への貢献を踏まえてゆくゆくはリーダーとして業務をお任せしていきます！当社では、部署の垣根を越えて社員同士の仲が良く、人間関係良好です◎ ■働き方： ◎残業については基本発生いたしません。また土日祝日はお休みとメリハリをもって働けます。女性社員も多く、ワークライフバランス充実◎ ◎安心して働ける地元企業で長く働く創業50年以上の安定企業。腰を据えて長くお仕事を考えている方を歓迎いたします。チームワークを大切にした部署で、社内の風通しの良さも◎ご自身のご経験を発揮してください！ ■当社について： 1973年の創業以来50年以上にわたり、「安心と高品質」をモットーに電気設備工事を行う当社・官公庁からの依頼がほとんどであり、企業としての安定性は◎です。社内各部署の関係性も良く、和やかで落ち着きのある社風が魅力。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県三郷市早稲田4-7-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 415万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年２回 / 6・12月） ■賞与：有（年2回 / 通年で基本給３か月分の支給（前年度実績）） ■時間外手当：実労働分を支給 / 月ほぼ0時間 ■手当：資格・役職・家族手当等 ※上記月給とは別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サカネテクノ株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

広島県大竹市北栄16-1

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設立 1950年
従業員数 190名
平均年齢 49.0歳

求人情報全6件

【大竹市/経験者歓迎】機械加工オペレーター◆大手取引先多数で安定企業◆土日祝休み

【石油化学工場向け機械装置の製作・加工／技術力と研修体制に定評／働きやすい環境と福利厚生が充実】 ■業務概要当社は石油化学工場や各種プラント向けの機械装置メンテナンスと製作で高い評価を受けており、本社工場にて旋盤やフライス盤を使用した機械加工および製作業務を担当していただきます。主に国内大手化学メーカーをはじめとした優良企業向けの精密部品や装置の製作が中心です。 ■業務詳細・機械図面をもとに、旋盤やフライス盤を操作して各種部品の加工を行います・加工素材のセット、寸法確認、仕上げ・組立まで一連の業務を担います・製品の品質や納期に配慮し、工程管理や現場内での改善提案も行います・必要に応じて現場作業や顧客先への製品納入業務も担当いただく場合があります・業務には安全管理や日々の機械メンテナンスも含まれます ■扱うサービス当社は石油化学工場用の特殊装置・部品の受託製作を中心に、トータルメンテナンス事業も展開。三井化学（株）、（株）ダイセル、東ソー（株）、出光興産（株）等、国内有数の大手企業との取引実績があります。 ■組織構成現場は経験豊富な技術者を中心に構成されており、若手から中堅まで幅広いメンバーが活躍。分からないことは先輩社員が丁寧に指導します。 ■業務の魅力大手企業の生産を支えるやりがいと、確かな技術を身につけられる環境です。新しい加工技術や設備に携わる機会もあります。 ■教育体制新入社員向けに本社技術研修センターで2週間以上の研修カリキュラムを用意し、未経験者も着実にスキルアップできる体制です。 ■就業環境年間休日124日・土日祝休み、マイカー通勤可、育児や介護休業も取得実績あり。社宅利用可能で、UIJターンも歓迎します。 ■想定されるキャリアパス業務経験を積み、将来的には現場責任者や顧客対応担当、専門技術者など多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力「技術のサカネ」として高い評価を受け、永年勤続者表彰など福利厚生も充実しています。安定した取引先と研修体制で、長期的なキャリア形成が可能な企業です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県大竹市北栄16-1 勤務地最寄駅：山陽本線／大竹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給制。賞与は年2回（前年度実績2.23ヶ月分）。昇給あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大竹市/未経験者歓迎】機械加工オペレーター◆旋盤やフライス盤操作等◆土日祝休・年休124日・日勤

◎旋盤・フライス盤を使った精密部品の加工業務！国内大手化学メーカー向けの装置に使われる ◎技術力と研修体制に定評！図面の読み方から、加工・測定・仕上げまでを段階的に習得 ◎年休124日・土日祝休・日勤／残業月10h平均／社宅（単身用・世帯用）あり ■業務概要当社は石油化学工場や各種プラント向けの機械装置メンテナンスと製作で高い評価を受けており、本社工場にて旋盤やフライス盤を使用した機械加工および製作業務を担当していただきます。主に国内大手化学メーカーをはじめとした優良企業向けの精密部品や装置の製作が中心です。 ■業務詳細・機械図面をもとに、旋盤やフライス盤を操作して各種部品の加工を行います・加工素材のセット、寸法確認、仕上げ・組立まで一連の業務を担います・製品の品質や納期に配慮し、工程管理や現場内での改善提案も行います・必要に応じて現場作業や顧客先への製品納入業務も担当いただく場合があります・業務には安全管理や日々の機械メンテナンスも含まれます ■扱うサービス当社は石油化学工場用の特殊装置・部品の受託製作を中心に、トータルメンテナンス事業も展開。三井化学（株）、（株）ダイセル、東ソー（株）、出光興産（株）等、国内有数の大手企業との取引実績があります。 ■組織構成現場は経験豊富な技術者を中心に構成されており、若手から中堅まで幅広いメンバーが活躍。分からないことは先輩社員が丁寧に指導します。 ■業務の魅力大手企業の生産を支えるやりがいと、確かな技術を身につけられる環境です。新しい加工技術や設備に携わる機会もあります。 ■教育体制新入社員向けに本社技術研修センターで2週間以上の研修カリキュラムを用意し、未経験者も着実にスキルアップできる体制です。 ■就業環境年間休日124日・土日祝休み、マイカー通勤可、育児や介護休業も取得実績あり。社宅利用可能で、UIJターンも歓迎します。 ■想定されるキャリアパス業務経験を積み、将来的には現場責任者や顧客対応担当、専門技術者など多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力「技術のサカネ」として高い評価を受け、永年勤続者表彰など福利厚生も充実しています。安定した取引先と研修体制で、長期的なキャリア形成が可能な企業です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県大竹市北栄16-1 勤務地最寄駅：山陽本線／大竹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給制。賞与は年2回（前年度実績2.23ヶ月分）。昇給あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～300,000円＜月給＞ 218,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社石井工務所

サブコン

埼玉県蓮田市関山2-1-18

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設立 1953年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全5件

【蓮田/2級建築施工管理】元請け公共事業中心の建築施工管理～Aランク／創業72年地元密着～

【公共事業案件メイン／週休2日制、年間休日123日／直行直帰OK／社用車貸与／50代60代活躍中／蓮田市の公共工事にて現場作業は17時終了、残業平均月17時間】創業72年を誇る埼玉県蓮田市の老舗総合建設会社であり、県内Aランクの評価を受ける当社にて施工管理職を募集いたします。公共工事比率が高く（土木9割、建築6割）、1次受けの案件がほとんどとなります。 ■仕事内容特定の建築物だけでなく、注文住宅戸建て～商業施設、公共施設に携わることができます。現場アシスタントが1名在籍しており、現場管理に集中いただける仕組みづくりを行っております。＜魅力ポイント＞ ●現場は埼玉県蓮田市を拠点に埼玉県内近郊です ●工事は学校や官公庁などの公共事業を中心に大型商業施設など多岐にわたります（Aランク取得） ●1次受けの案件多数保有しております ●直行直帰ＯＫ／社用車も貸与しています ■働き方・環境建設業界の中では非常に働きやすい環境が整備されています。休日：年間休日123日、土日祝休み（完全週休二日制ベース）残業抑制：現場が近隣（蓮田市中心）であること、工期管理がしやすい公共工事が多いことから、移動時間や突発的な残業が少なめです。クラウド勤怠システムで労働時間を可視化し、40時間超でアラートが出る仕組みを導入しています。有給休暇：全社一斉付与ではなく、個人の都合に合わせられる柔軟な仕組みへ変更されており、時間単位での取得も可能です。 ■組織構成建築施工管理技士は、1級資格者が7名在籍しており、そのうち3名が現場担当を担っております。現場アシスタントも1名所属しており、庶務は任せることができます。 ■企業の魅力・競合優位性安定性: 創業70年超、埼玉県Aランク評価、公共工事主体という盤石な経営基盤。地域密着の利点: 転勤のリスクが極めて低く、現場も近隣のため、生活基盤を安定させやすいです。働きやすさ: 業界水準を超える年間休日数と、会社主導での長時間労働是正への取り組みは大きな魅力です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県蓮田市関山2-1-18 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／蓮田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～480,000円固定残業手当/月：99,000円～170,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 380,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（４月）※業績連動賞与：年2回（６月１２月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中央開発

不動産仲介

岩手県北上市本通り3-1-17

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設立 1967年
従業員数 15名
平均年齢 31.6歳

求人情報全4件

【岩手/北上市】不動産営業◆北上市内シェアNo.1の実績／年間休日126日／転勤なし

～北上市内シェアNo.1の実績/安定した売上を確保/LIXIL HOME'S優良店認定/新社屋で勤務◎/年休126日/転勤無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■業務内容：不動産の売買仲介営業を担当していただきます。一戸建て、アパート、土地等の個人向け不動産の取り扱いが中心です。・不動産を売却したいお客様からの相談対応・価格査定／調査・ネット等への不動産情報の掲載／問い合わせ対応・不動産を購入したいお客様への情報提供・不動産のご案内・資金計画の提案・契約締結・引き渡し等　売買仲介業務全般をお任せします。 ■当社の特徴：お客様の来店率の高さが当社の特徴です。創業から50年超の歴史があり、たくさんのお客様とご縁を大切にしてきました。その結果、自ら当社へ来店し相談してくださるお客様が非常に多くいらっしゃいます。そのため、飛び込み営業などはほとんどございません。 ■入社後のイメージ：入社後は、OJTで業務を覚えていただきます。営業となりますので社外での折衝が多く、1日に3～5人のお客様と面談していただきます。 ■組織構成：所属いただく売買グループは、3名体制（30代前半男性、20代後半男性、20代後男性）です。その他、社長、取締役2名、管理グループ（3名）、賃貸グループ（4名）、総務経理（2名）に分かれており、20代～60代の社員が在籍しています。ここ数年は新卒社員も入社しており、20／30代の社員が活躍しています。少数精鋭のメンバーでグループ間の垣根を超えて、全員で協力し合いながら業務を進めていることが当社の強みです。 ■就業環境： ◎同社は、家族のようなアットホームな環境が特徴です。年に1回社員旅行（直近は東京、大阪）に行くなど社員同士の親睦を深めています。 ◎2022年8月に本社を新設し、社員が働きやすい快適な職場環境を整えております。定着率は90％以上となっており、長く腰を据えて働きたい方にはぴったりの環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県北上市本通り3-1-17 勤務地最寄駅：JR東北本線／北上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 434万円～604万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,420,000円～4,560,000円固定残業手当/月：35,000円～60,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 320,000円～440,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与あり／年2回（基本給×2か月分想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手/北上市】賃貸物件の修繕管理／年間休日126日／北上市内シェアNo.1の実績／転勤なし

～北上市内シェアNo.1の実績/安定した売上を確保/LIXIL HOME'S優良店認定/新社屋で勤務◎/年休126日/転勤無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■業務内容：当社が管理している賃貸物件の修繕および施工管理を担当いただきます。具体的な業務は、以下の通りです。・物件オーナー様への書類作成と提出・資材の手配・工程管理・入居者様とのお打ち合わせ等【対応エリア】・北上市、花巻市、奥州市 ■組織構成：所属いただく管理グループは、3名体制（60代男性、40代前半女性、20代前半女性）です。その他、社長、取締役2名、売買グループ（3名）、賃貸グループ（4名）、総務経理（2名）に分かれており、20代～60代の社員が在籍しています。ここ数年は新卒社員も入社しており、20／30代の社員が活躍しています。少数精鋭のメンバーでグループ間の垣根を超えて、全員で協力し合いながら業務を進めていることが当社の強みです。 ■就業環境： ◎家族のようなアットホームな環境が特徴です。年に1回社員旅行（直近は東京、大阪）に行くなど社員同士の親睦を深めています。 ◎2022年8月に本社を新設し、社員が働きやすい快適な職場環境を整えております。定着率は90％以上となっており、長く腰を据えて働きたい方にはぴったりの環境です。 ◎施工管理は休みが少ないことが多いですが、当社は年間休日126日と業界トップクラスです。プライベートの時間も確保できます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県北上市本通り3-1-17 勤務地最寄駅：JR東北本線／北上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 434万円～604万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,420,000円～4,560,000円固定残業手当/月：35,000円～60,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 320,000円～440,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与あり／年2回（基本給×2か月分想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シモハナ物流株式会社、関東シモハナ物流株式会社【合同募集】

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

広島県安芸郡坂町横浜中央1-6-30　※シモハナ物流株式会社

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設立 1955年
従業員数 8,480名
平均年齢 -

求人情報全19件

大手物流管理（管理職候補）／未経験歓迎／年収650万円以上可
- NEW
- 締切間近
――― ◆具体的な仕事内容 ――― ◇現場管理ースタッフの業務量・シフト管理、トラブル対応、面談等 ◇現場対応ー現場でのスタッフへの指示出し ◇お客さま対応ー新規のお客さまへの提案・交渉 ◇収支管理ー売り上げや原価の管理・改善 ――― ◆入社後の流れ ――― ▽基礎研修：労働基準法やマネジメント業務に関する基礎研修 ▽現場対応：現場のリーダーともに実務を通して、現場理解を深めていきます。 ▽マネジメント研修：各営業所の部門長や所長から数値管理などについて学びます。現場対応はあくまでも「現場のことを知ってもらうため」。基本的には所長のポジションを目指し、マネジメントについて積極的に学んでいっていただければと思います。 ★本社での勉強会も実施！年に数回、本社での勉強会も実施しています。担当営業所で抱えている数字面での課題等をヒアリングし、一緒に改善策を模索します。 ――― ◆シモハナの魅力 ――― ◇成長性大の安定企業当社は創業90年以上の歴史を誇る食品物流会社です。長年に渡り高い評価を受けてきたと同時に、今現在も最新技術の導入等、時流に合わせて進化・成長を続けています。 ★売上712億円 ★従業員数約8088人 ★全国74拠点を展開 ◇挑戦歓迎の社風で裁量大独立採算性を取っている当社では、各営業所の運営は所長に一任。数字に対しての対応方法や改善策を柔軟に決定していくことができます。ただし、一人で考え込む必要はありません。勉強会等のサポート制度とともに、上長もフォローしながら進めていくので安心してください。【改善例】 ★倉庫内の最新機器の導入 ★新しい仕分け機の仕入れ ★営業所内の人員配置の改善 ★新規の取引先との契約　など ◇早期キャリアアップ可能現在も拠点を拡大中のため、上のポジションに就けるチャンスは多いです。年齢や入社年次ではなく意欲と実績できちんと評価しますので、積極的にスキルを身に着け、キャリアアップを目指していただければと思います。 ※各社共通

【全国各地で募集！】 ◎埼玉県、神奈川県、石川県、愛知県、大阪府、兵庫県、広島県、岡山県、香川県、福岡県の各事業所 ★希望拠点へ配属！応募時にお知らせください ★車・バイク・自転車通勤可／無料駐車場有 ★全国転勤ありの“ナショナル”社員と転勤なしの“エリア”社員を選択いただけます ★記載の勤務地以外での勤務も相談可能です【本社】〒731-4323　広島県安芸郡坂町横浜中央1丁目6-30-4Ｆ ※室内原則禁煙／屋外喫煙スペース有 ※各社共通

【ナショナル】※全国転勤あり月給36万6850円～50万9030円【エリア】※転勤なし月給33万7230円～40万4920円 ※各社共通
短距離ルート配送／未経験歓迎／賞与年3回／実質年休124日
- NEW
- 締切間近
――― ◆仕事内容 ――― ◇運ぶもの野菜や肉、焼き肉のタレ、小麦粉などの食品ー適性や体調を考慮し、「タレ1本だけ」など軽いものを中心にお任せすることも可能！ ※倉庫スタッフと協力し積み込みも行います。 ◇配送先拠点近辺の飲食チェーンや病院、給食センター等ー大手取引先多数！ ◇配送スタイル固定のお客さまに決まったルートで荷物をお届けー企業向けの配送のため再配達はなく、クレームのリスク等もありません！ ≪Point！≫ ★トラブル時のお客さまへの連絡は営業所が担当。運転に集中できます。 ★配送ルートごとのにマニュアル完備！初めてのルートでも安心です。 ★代走制度があるので、体調不良時も班の仲間に安心してお任せください。 ――― ◆入社後は ――― ★未経験者の3年以上定着率は約90％！【入社後安全運転講習（2日）】改めて運転に関する知識を学べるので、お仕事での運転経験がない方も安心です ▼ 【同乗研修】先輩社員と一緒に配送ルートを回りますルートや駐車、台車を使うときのルールなどを一つずつ学べます ▼ 【資格取得は自己負担なし】普通免許のみの方は、庫内作業などを行いながら準中型などの免許取得を目指していただきます。働きながら無理なく自動車学校に通えるようにしていますので、ご安心ください！＼こんなところも魅力！／ ☆やる気次第でチャレンジの幅は無限大！新人教育やメンバーマネジメントを担当したり、新コースの調整を行ったりと、「やりたい！」と思ったことには積極的に挑戦できる環境です。 ☆個人のライフスタイルを尊重！お子さまがいる方はお迎えが間に合うようにシフトを調整。しっかり稼ぎたい人はガツガツ働くなど、その人のライフスタイルに合わせて働き方も柔軟に変えることができます。

＜転勤なし＞中京北信越・関西・中四国・九州の各拠点 ★希望拠点へ配属！応募時にお知らせください ★車・バイク・自転車通勤可／無料駐車場有【中京北信越】石川営業所／石川県能美郡尾張一宮営業所・一宮営業所／愛知県一宮市【関西】高槻第一営業所／大阪府高槻市 ※面接地は高槻第三営業所になります。住所：〒569-0841　大阪府高槻市西面北２丁目25-1 六甲アイランド営業所／兵庫県神戸市甲子園第二営業所／兵庫県西宮市【中国】岡山デリバリー営業所／岡山県倉敷市倉敷営業所／岡山県倉敷市広島西第一営業所／広島県広島市沼田第二営業所／広島県広島市善通寺営業所／香川県善通寺市【九州】福岡第一営業所／福岡県糟屋郡鳥栖IC営業所／福岡県小郡市熊本営業所／熊本県上益城郡鹿児島営業所／鹿児島県鹿児島市 ※室内原則禁煙／屋外喫煙スペース有

＼各拠点、1年目から年収500万円以上も実現可能！／ ★ドライバー職の賞与年間平均支給額50万円以上！【月給】 ■石川 19万6070円～ ■尾張一宮／一宮 21万8070円～ ■高槻第一／六甲アイランド 22万2170円～ ■甲子園第二 20万3170円～ ■岡山デリバリー 21万170円～ ■倉敷 19万7170円～ ■広島西第一 19万9670円～ ■沼田第二 19万8370円～ ■善通寺 19万4170円～ ■福岡第一 20万870円～ ■鳥栖IC 18万9470円～ ■熊本 18万3370円～ ■鹿児島 18万2070円～ ※月収例は「休日・休暇」の下で紹介しています

オオタ建設株式会社

建設コンサルタント

愛知県名古屋市名東区名東本通3-51第1オオタビル2F

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設立 1970年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全8件

【名古屋市/未経験歓迎】正社員事務◇残業月10H・土日祝休◆入出金の確認・精算業務◆収益安定◎

～名古屋市に根付いた建設会社/地域に貢献/安定した収益/未経験からチャレンジ可能～＼こんな方におすすめ／・家庭やプライベートとのバランスを取り、ワークライフバランスを整えて仕事をしたい方・未経験から事務、アシスタント業務にチャレンジしたい方・名古屋に根差した企業で長期就業を強いたい方 ※幅広い業務をお任せするため、スピード感を持ち、臨機応変に対応をすることが得意な方は活躍できます。 ※社内外問わず関わることが多いため、コミュニケーションを取りながら仕事を進められる方は活躍できます。 ■採用背景顧客から正確さと丁寧さを評価され、名古屋市に根付いた建設会社として安定した経営基盤を確立しています。当社は長期就業をしている社員が多数いますが、今回募集の賃貸管理課事務ポジションで定年退職を迎える社員がいるため、新しく当社で長期的に活躍していただける方を募集します。 ■業務内容当社が管理する賃貸物件の賃貸管理課にて事務、アシスタント業務をお任せします。 ≪仕事内容≫ ・顧客が入退去時の精算業務・入出金の確認・賃貸物件の工事の確認、管理・工事部品の在庫管理、発注業務・営業アシスタント業務　　など ■組織構成当部署は営業、管理者、アシスタント合わせて10名程の社員が活躍中です。 ■入社後の流れまずは簡単にできる業務からお任せします。先輩社員がOJTで丁寧に仕事を教えます。当社は未経験で中途入社の社員も多く在籍しているため、ご安心ください。 ■働く環境◎ ◇ワークライフバランスを整えられる環境です！・年間休日118日・土日祝休み(会社カレンダーにより土曜日出勤もあり。) ・残業月10時間程度 ■同社について同社は昭和45年から名古屋市に根付き、建設設計・施工・建築コンサルタント業務等、建物に関する事業を幅広く展開する企業です。同業・下請け外注先等の地域企業や官公庁、金融機関からの信頼も厚く、円滑な取引を行っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞事業本部住所：愛知県名古屋市千種区桜が丘295番地第8オオタビル受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ラージック

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1名駅イーストビル803

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設立 1986年
従業員数 95名
平均年齢 38.0歳

求人情報全20件

ITエンジニア／リモート可／入社祝い最大30万円／残業10h
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★面接の段階から担当営業も同席し、希望する業務や年収、働き方などをヒアリング！納得感を持って入社していただいています！面接の段階で、希望する仕事・年収・働き方などを代表と担当営業が直接ヒアリング。複数の案件を提示し、経歴書のブラッシュアップや面談のロープレなども実施しながら、エンジニア主導で参画するプロジェクトを決定します。 ★単価や還元率、リモートワークの可否などもきちんとお伝えするので、「入ってみたら話が違った…」ということはありません！ ■レガシーな技術環境から、モダンな開発にチャレンジしたい ■開発フェーズから、上流にステップアップしたい ■オンプレミスからクラウドにスキルチェンジしたい ■運用保守から上流にステップアップしたい ■技術の幅を広げられる案件に参画したい　など ====== 【開発案件例】 ■某製造会社向けJavaシステムのマイグレーション案件 ◎工程：現状分析、設計、検証、移行、運用 ◎技術環境：Java、React.js、Flutter ------- ■IoT基板を利用したデータ連携モジュールの開発・運用設計 ◎工程：基本設計～テスト ◎技術環境：C#、JavaScript、ShellScript、HTML、Azure Devops、Git ------- ■大手企業様向け労務関連システム開発・運用支援（Ruby） ◎工程：基本設計～テスト ◎技術環境：Ruby on Rails、MySQL、JQuery、Vue.js ====== 【インフラ案件例】 ■大手Sier社内向けAWS基盤構築 ◎工程：要件定義～テスト ◎技術環境：AWS、CloudFront、ECS、Aurora、OpenSearch、CloudWatch等 ------ ■某不動産会社　サーバー環境構築・保守　 ◎工程：設計～運用保守 ◎技術環境：Linux、Windows、VMware、Zabbix ------ ■某企業向けクラウド基盤DevOps・ガバナンス運用 ◎工程：設計～運用保守 ◎技術環境：AWS、GCP、Azure、IaC(Terraform、CloudFormation、CDK等)

＼フルリモート・リモート案件あり、東京・大阪で積極採用中！／東京・神奈川・千葉・埼玉、大阪・京都・兵庫・滋賀、愛知などのプロジェクト先、または在宅勤務(リモートワーク) ★転勤なし ★希望するエリアで勤務できます ■東京オフィス東京都中央区京橋2-7-8 FPG links KYOBASHI 2F ■大阪オフィス大阪府大阪市北区梅田3-2-123 イノゲート大阪9F ■本社愛知県名古屋市中村区名駅五丁目28番1号名駅イーストビル803 ★現在、エンジニアの約7割がリモートワーク中です(約1割がフルリモート、約6割がハイブリッドワーク)

★還元率最高88％！前職給与保証★ 月給35万円～＋賞与年2回 ★還元率は案件単価の76～88％！ ★入社祝い金10～30万円！住宅・在宅・家族など手当充実！ ----------------- ◎経験・スキルなどを考慮し、優遇します ◎上記月給には固定残業代月30時間分(月6万1000円～)を含みます。超過した分は別途全額支給します ◎実務経験が3年以下の場合は、月給28万円～34万円(固定残業代月30時間分、4万8000円～5万8000円を含みます。超過した分は別途全額支給します)となります ----------------- ≪入社後の収入アップ例≫ ■29歳(2023年入社) 転職前年収480万円(Typescript、基本設計以降) ▼ 転職後年収600万円(Typescript、基本設計以降、リモートワーク)
自動車設計／完全未経験OK／2～3カ月の研修有／賞与年3回
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未経験者は入社後2～3カ月かけて基礎から学んでいただきます。 (研修期間中は、他の業務はありません) ▼CATIA(キャティア　※3D CADソフト)の基本操作を身につけます。約3週間かけて、一通りの作業を経験し、実際の部品を作れるようになります！ ▼デザインや設計、モデリング、図面化などを繰り返し、少しずつ難しい作業ができるよう学習します。同時に素材やお客様先での基本的なルールなども吸収しましょう！ ▼配属先へ！先輩社員の業務のうち、図面作成など比較的簡単な業務からお任せします。慣れてきたら簡単な部品を1人で一通り設計する業務にチャレンジ！2年目に入る頃には、ある程度1人で仕事を進められるようになります。 ★配属先は、あなたの自宅から通いやすいエリアから決定します。既に当社の先輩社員が働いているので、何かあれば気軽に相談できるので安心です！ --------------------- どんなものを作るの？ --------------------- 自動車の様々な部品の設計をします。 ◎内装部品(メーター、エアコンスイッチなど) ◎外装部品(バンパー、サイドステップなど) ◎ボデー部品(ドア、フードなど) ◎電装部品(メーター、カーナビなど) ◎W/H部品(ワイヤーハーネスやホースなど) ★初めから全てを担当するのではなく、上記のいずれかを中心にお任せします。少しずつ業務の幅を広げていきましょう！ --------------------- 目に見えるから、未経験でも作りやすい！ --------------------- 同じエンジニアでも、ITエンジニアと大きく違うのは「目に見えるものを作る」ということ。例えばデザインや設計をする過程でも目で見ながら確かめられるので「ここが間違っている」と自分で気づくことができます。作り上げたものが実際のクルマに使われるのも、大きなやりがいです！ ★モノづくりに興味がある方、マインクラフト好きな方が活躍中！

愛知県内のプロジェクト先での勤務となります ★ご自宅から通える範囲に配属します ★研修期間中(2～3カ月)は本社勤務となります ■本社愛知県名古屋市中村区名駅5丁目28-1 名駅イーストビル803

≪1年目で年収400万円以上を保証≫ 月給25万円～＋賞与年2回＋各種手当＋残業代 ★入社祝い金10～30万円！(※開発経験3年以上に限る)　住宅・在宅・家族など手当充実！ ----------------- ◎経験・スキルなどを考慮し、優遇します ◎残業代は全額追加で支給されます（みなし残業代はありません）

エタックエンジニアリング株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都千代田区内神田1-11-13第1楠本ビル

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設立 1973年
従業員数 81名
平均年齢 -

求人情報全2件

【埼玉／児玉】環境試験器の設計技術スタッフ◆未経験歓迎／土日祝休／「ETAC」ブランドの製造企業

□■マイカー通勤OK／環境試験・信頼性試験のトータルパートナー／環境試験器やイオンマイグレーションの特性評価システムなどの製造を手掛ける■□ ■業務概要：環境試験器の設計業務をお任せします。 ■具体的には： ◇設計業務：筐体、電気回路、水回路、冷凍回路、空調など ■環境試験・信頼性試験とは： ◇環境試験供試品（コンポ―ネント、部品、機器等）が実際に受ける環境条件を再現することによって、供試品が規定する環境条件に耐え、かつ、動作することの立証を目的としています。 ◇信頼性試験供試品が、与えられた条件の下で、与えられた期間、要求機能を遂行できる能力（信頼度、故障率、平均寿命等）の立証を目的としています。 ※主な評価対象（供試品）：半導体、電子部品、TV・PC・携帯電話、自動車部品の工業製品全般 ■当社の魅力：＜安定経営＞当社の顧客は、自動車メーカーや、家電メーカー、大手部品メーカーなど、国内の名だたるメーカーがほとんどです。顧客の業界も幅広く、また経年劣化による継続利用が多いため、安定して顧客を獲得しています。＜顧客志向＞細かいカスタマイズなど、可能な限りお客様の要望に合った製品づくりを心がけています。大手企業では難しい個別対応を実現し信頼を得ています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞児玉工場住所：埼玉県児玉郡上里町大字嘉美字立野南1600-4 勤務地最寄駅：JR高崎線／本庄駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 311万円～622万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,840円～379,580円その他固定手当/月：16,000円～22,000円＜月給＞ 200,840円～401,580円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当（一律支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：4ヶ月分） ■別途各種手当あり（規定に基づき支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シンワ

住宅設備・建材メーカー

愛知県名古屋市東区代官町33番5号

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設立 1972年
従業員数 57名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎の事務職／女性活躍中／土日祝休／原則定時退社
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東京営業所のオフィスにて、事務業務全般をお任せします。【具体的には】 ■電話対応 ■伝票作成 ■見積書・出荷証明書のPC入力（Excel）　など ※伝票作成は、フォーマットに従って数値を入力するだけで完了です ※そのほか、営業のサポートとして福井工場への依頼書作成をすることもあります ★希望しない職種変更はありません【研修充実！未経験の方もご安心ください】事務職・業界未経験でも安心してスタートできるよう、商品研修・業務研修など各種研修をご用意しております。先輩も全員が未経験入社なので、これから入る方に対して親身になってフォローいたします。＜一日の流れ（例）＞ 8:30～9:30　電話対応、前日までの伝票の整理など 9:30～10:00　営業チームが持っていく伝票の作成 10:00～12:00　配送係に対する伝票の作成・出荷の伝票に対応する送り状の作成 12:00～13:00　しっかりお昼休憩！ 12:00～17:00　都度、電話対応・注文に応じた伝票の作成 17:00～17:30　明日の準備をして、定時に退勤！ ★残業はほぼありません！

【転勤なし】東京営業所（和光市）での勤務となります。【東京営業所】埼玉県和光市丸山台3丁目5-10 アクセス…東武東上線和光市駅から徒歩15分 ※受動喫煙対策：事務所内完全禁煙

月給20万円＋各種手当＋賞与年3回【賞与について】賞与は7月・8月・12月の年3回！ 8月は営業所目標達成時の特別決算賞与（1万円～10万円）となります。

株式会社エスワイシステム

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市東区代官町35-16第一富士ビル2F

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設立 1991年
従業員数 554名
平均年齢 -

求人情報全11件

【日本橋】未経験ITエンジニア◆Java研修3カ月／基礎習得から業務システム開発へ／上場Gの育成環境
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★未経験98％／3カ月研修／Java基礎習得／企業向け開発／Webアプリ／官公庁案件／自走力を育む環境／上場グループ★ 未経験から手に職をつけたい／研修制度で基礎から学びたい、事務・販売からキャリアチェンジ／将来性ある業界へ移りたい、自己学習経験はあるが実務経験がない／体系的に学びたい方へ！ ◎未経験者98％の育成実績と3カ月の体系的研修 ◎東証スタンダード上場グループの安定基盤 ◎官公庁・自動車・小売など多様な開発領域で成長＼同期と一緒にまずは3ヶ月の研修からスタート／ ▼1ヶ月目 └JavaやC言語を使って簡単なプログラミングに取り組みます └トレーナーが一人ひとりの理解度に合わせて進めるので安心＆着実 ▼2ヶ月目 └MySQLなどのデータベース言語を習得しましょう └実践的なDB開発の流れを学びます ▼3ヶ月目 └「社員管理システム」など実際の開発にチャレンジ！ └クライアントとの打ち合わせにも参加 └少しずつ現場感覚を磨いていきます通常であれば1年分の内容を3ヶ月間にギュッと詰め込んだ研修ということもあり、受け身ではなく「自分で考える力」が必要です。＼研修修了後、スキルやご希望に合ったプロジェクトに参加／ ■プロジェクト例・車載システム(ECU)の開発・ガス・電力の送出監視システム・金融機関向け管理システム・製造業向けベルトコンベア制御システム・大手小売チェーンの販売・在庫管理システム・モバイルアプリ（決済、営業管理、介護系など） ■業務の魅力未経験入社率98％の育成実績があり、段階的に基礎を固める仕組みが整っています。仕様を理解しながら進める工程が多く、素直に学ぶ姿勢や情報整理力が活かしやすい環境です。複数名で進める現場が中心のため、協働しながら確実にスキルを積めます。 ■キャリアパス研修後はプログラマーとして開発工程に参画します。仕様理解や自己管理が安定すれば担当範囲が広がり、工程の流れを理解しながら段階的にスキルを伸ばせます。 ■企業魅力東証スタンダード上場グループ（SYS HD）の一社で、1991年設立、資本金7,050万円。企業向け開発やWebアプリ開発を中心に事業を展開し、研修に力を入れて育成実績を積み重ねています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞関東事業本部住所：東京都中央区日本橋浜町2丁目31－1 浜町センタービル10階勤務地最寄駅：都営新宿線／浜町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～252,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 222,000円～272,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ★年1回昇給あり（昨年実績5,000円～20,000円） ★未経験者の初年度想定年収：310万円モデル年収：・年収450万円／28歳（リーダー職・経験3年）・年収500万円／30歳（管理職・経験5年）・年収600万円／35歳（管理職・経験10年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験から始めるITエンジニア／土日祝休／賞与4カ月／好待遇
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当社は「社員満足の先に事業成長がある」という想いにより社員の働きやすさを重視した経営を行っています。働きやすさが社員全体のパフォーマンスUPに大きな影響を与えており昨年の売上高は約67億円と過去最高額を突破。今後もこの流れを絶やさず成長と挑戦を続けるために「完全未経験者」を前提としたITエンジニア採用を続けます。【入社後の流れ】まずは約3カ月の社内研修からスタートします。《研修内容》＊1カ月目：プログラミング研修＊2カ月目：データベース＆ビジネススキル研修＊3カ月目：実際のプロジェクトを意識した実践研修など＼IT基礎力が身に付く／まずはPCの基本的な操作や、プログラマーとして汎用性が高く人気の高いJava言語などの習得を目指した研修を行います。次にビジネススキルと並行して、システムの基盤として機能するデータベースの研修を実施。最後に実践研修へと移っていく流れによって、最終的に自分の理想とする働き方を実現する土台が作られていきます。＼段階を踏んだレベルアップ／研修後は、ある程度完成しているシステムの運用や保守・ヘルプデスクなど先輩エンジニアのサポート業務から少しずつお任せしていきます。余裕のあるスケジュールで調整するため残業も少なめ。余裕を持ちながらも、着実に成長を実感できる環境です。＜取引先企業例＞ ◎世界的自動車メーカー、官公庁・地方自治体、航空会社など＜プロジェクト例＞＊自動車メーカーの品質管理システム＊野球のリアルタイム速報システム＊愛知県岩倉市をPRする観光ガイドのアプリ「いわくら観光ナビ」＊テレビ番組の視聴者参加システムなど＊大手小売チェーンの販売・仕入れ・在庫管理システム＼快適な空間でモチベーションUP／日本橋にある東京オフィスは"SY CAFE（エスワイカフェ）”が併設され、デザイナーズオフィスのようなインテリアが特徴。他にも荷物やコートを預けられる社員用クローゼットや、広々としたフリースペースなど、居心地良く働ける空間です。

【転勤なし/リモートワーク・テレワークOK】東京オフィス・宇都宮オフィスを中心としたプロジェクトを担当いただきます。 ※勤務地は希望を考慮します ※転居を伴う転勤はありません ※U・Iターン歓迎 ■東京オフィス・東京都中央区日本橋浜町2-31-1 浜町センタービル10F（明治座ビル）＜交通アクセス＞・都営新宿線「浜町駅」より徒歩2分・東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩6分・東京メトロ半蔵門線「水天宮前」より徒歩7分 ■宇都宮オフィス・栃木県宇都宮市東宿郷3-2-18 高智穂ビル6F ＜交通アクセス＞・宇都宮ライトレール「駅東公園前駅」より徒歩2分・JR宇都宮線「宇都宮駅」東口より徒歩10分

月給22万2000円以上+各種手当+賞与年2回（昨年度4カ月分） ※上記は一律支給の手当を含んだ最低保証給です ※経験者は前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。＼固定残業代を採用せず超過分は100％支給／限られた時間の中でパフォーマンスを上げることを良しとしているため、固定残業代を設けず、残業代は全額支給しています。社員の基本的な生活水準を上げていきたいという思いがあるため、給与だけでなく手当や賞与などで加算されていく仕組みです。＼全110種類が対象となる資格手当＋報奨金あり／頑張りを目に見える形で還元したいという思いから、対象資格者に対しては月々の給与に資格手当を加算し、更に合格祝い金を支給しています。社員から資格手当の追加希望があれば、実現することも可能です。対象資格：基本情報技術者・ITパスポート・CCNA・ネットワークスペシャリスト・データベーススペシャリスト・エンベデッドシステムスペシャリスト・情報処理安全管理支援士・ITサービスマネージャ・システムアーキテクト・プロジェクトマネージャ・ITストラテジスト・システム監査技術者 .etc

株式会社ヒメノ

ゼネコン

愛知県名古屋市東区東大曽根町12-19OZヒメノビル

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設立 1925年
従業員数 203名
平均年齢 42.2歳

求人情報全6件

【名古屋】完全未経験でも年収450万を目指せる/送電線工事のまとめ役/土日祝休み

★未経験でも年収450万円以上を目指せる！安定して稼ぎたい方必見 ★送電線・土木・新エネルギーなど幅広い事業で安心の安定企業 ■採用背景当社は長年、送電線工事を手がけてきた実績ある会社です。リニア新幹線の電線工事にも関わり、日本の発展に貢献しています。電気を届けるために欠かせない仕事で、景気に左右されにくく安定しています。 ■職務内容送電線の新設や張り替え工事の「施工管理」をお願いします。職人さんや協力会社をまとめ、工事が安全に、予定どおり進むように指示します。主な仕事・工事計画づくり（安全・品質・工程）・現場での安全確認、作業指示・進捗や品質のチェック・お客様への報告人と話すことが好き、チームで動ける方に向いています。《担当エリア》中部電力の範囲（岐阜・愛知など）。山間部が多く、平日は現場近くの宿舎に滞在、休日は自宅に帰れます。全国転勤なし。 ■働き方長期出張が多く、出張手当を含め未経験からでも450万～の給与が可能です。土日祝休みで、車で移動できる距離のため、家族の元に帰る社員が多いです。帰省費用は月4回まで支給されます（上限なし）。休日出勤時は振替休日を取得できます。休み方や稼ぎ方も裁量を持って選択できます。 ■育成入社後は約半月の研修で鉄塔や仕事の基礎を学びます。その後は先輩と一緒に現場へ。書類作成など簡単な補助から始めます。必ず複数人で現場に行くので安心です。現場体制：現場代理人1名、安全担当1名、技術責任者1名、若手社員1名。 ■キャリア経験10年で主任、年収約600万円。資格を取れば管理職も可能。努力次第で収入も役職も上がります。《こんな方におすすめ》・チームで協力できる・約束や安全を守れる学歴・経験不問。社会人デビューも歓迎！まずは話を聞くだけでもOK。ご応募お待ちしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区東大曽根町12-19 OZヒメノビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給は目安であり、別途残業手当や現場出張手当、資格手当がつきます＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～310,000円＜月給＞ 235,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜モデル年収＞ 25歳（３年目）：540万円【内訳】基本給268万円／出張手当等62万円／残業手当等100万円（休日手当含）／賞与等110万円 30歳（８年目）：600万円【内訳】基本給301万円／出張手当等62万円／残業手当等113万円（休日手当含）／賞与等124万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京千代田区】未経験歓迎/年収450万～/送電線工事のまとめ役/土日祝/年間休日122日/安定性◎

★未経験でも年収450万円以上を目指せる！安定して稼ぎたい方必見 ★送電線・土木・新エネルギーなど幅広い事業で安心の安定企業 ■採用背景当社は長年、送電線工事を手がけてきた実績ある会社です。リニア新幹線の電線工事にも関わり、日本の発展に貢献しています。電気を届けるために欠かせない仕事で、景気に左右されにくく安定しています。 ■職務内容送電線の新設や張り替え工事の「施工管理」をお願いします。職人さんや協力会社をまとめ、工事が安全に、予定どおり進むように指示します。主な仕事・工事計画づくり（安全・品質・工程）・現場での安全確認、作業指示・進捗や品質のチェック・お客様への報告人と話すことが好き、チームで動ける方に向いています。《エリア》東京本社/送電部は東京電力管轄内を担当。主に関東圏で、現場は山間部が多いです。全国区ではなく、遠くても北陸エリアまでが範囲です。《特徴》工期は様々で、高さ100m以上の鉄塔建設など数年かかるプロジェクトもあります。 ■働き方長期出張が多く、出張手当を含め未経験からでも450万～の給与が可能です。土日祝休みで、車で移動できる距離のため、家族の元に帰る社員が多いです。帰省費用は月4回まで支給されます（上限なし）。休日出勤時は振替休日を取得できます。休み方や稼ぎ方も裁量を持って選択できます。 ■育成入社後は約半月の研修で鉄塔や仕事の基礎を学びます。その後は先輩と一緒に現場へ。書類作成など簡単な補助から始めます。必ず複数人で現場に行くので安心です。現場体制：現場代理人1名、安全担当1名、技術責任者1名、若手社員1名。 ■キャリア経験10年で主任、年収約600万円。資格を取れば管理職も可能。努力次第で収入も役職も上がります。《こんな方におすすめ》・チームで協力できる・約束や安全を守れる学歴・経験不問。社会人デビューも歓迎！まずは話を聞くだけでもOK。ご応募お待ちしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区東神田2-9-2 第二坂本ビル4Ｆ受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給は目安であり、別途残業手当や現場出張手当、資格手当がつきます＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～310,000円＜月給＞ 235,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜モデル年収＞ 25歳（３年目）：540万円【内訳】基本給268万円／出張手当等62万円／残業手当等100万円（休日手当含）／賞与等110万円 30歳（８年目）：600万円【内訳】基本給301万円／出張手当等62万円／残業手当等113万円（休日手当含）／賞与等124万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セントラルサービス

道路旅客運送業

愛知県名古屋市東区徳川一丁目901 サンエース徳川ビル8F

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設立 1981年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全1件

スクールバスの送迎ドライバー／夜間無／近距離＆固定／未経験可

・小中学校・高校・大学の送迎バス運転・決まったルートでの登下校送迎（朝・夕）・車両の日常点検・簡単な清掃・安全確認や運行前後のチェック業務 ★1日の運転時間は4～5時間程度 ★日中は中抜け時間として自由に過ごせます【1日の流れ（例）】 ▼登校送迎（朝） ⇒営業所を出発し、生徒たちを学校へ。 ▼中抜け ⇒帰宅して家事を済ませたり、役所へ行ったり、過ごし方は自由！ ▼下校送迎（夕） ⇒再び学校から各停留所へ。＼未経験でも安心の研修制度あり／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣座学（10時間）で法律や点検の基礎を学び、実技（20時間）で先輩が横に乗ってルートを練習。自信を持ってデビューできるまで徹底サポートします。＼キャリアプランも描ける！／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣希望者は、企業送迎や観光バスへのステップアップも可能。運行管理者資格（費用会社負担）を取得し、将来的に営業所長を目指す道も用意しています。＜中抜け時間について＞送迎の合間は自由時間です。一時帰宅や休憩など、自由に過ごせます。・家に帰って家事をする・ゆっくり趣味の時間に・会社の休憩室でのんびり・空いてる平日に買い物へ　などひとり一人が自由な時間を過ごしています！

★転勤なし ★マイカー通勤OK ★希望を考慮の上、配属します。【名古屋営業所】名古屋市東区徳川1丁目901番地　サンエース徳川8階【春日井営業所】愛知県春日井市松本町鴨原1034-3番地【日進営業所】愛知県日進市三本木町細廻間25-2 【弥富営業所】愛知県弥富市稲元15丁目9

月給22万4,900円～31万1,400円 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※中型二種免許をお持ちの方は月給24万2,200円～スタートです。＜月給詳細＞ ■大型二種の有資格者月給25万９,500円～31万1,400円＋諸手当 ■中型二種（限定解除）の有資格者月給24万2,200円～27万6,800円＋諸手当 ■大型中型一種（限定解除）の有資格者月給22万4,900円～25万9,500円＋諸手当

岐阜工業株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県名古屋市西区丸野1-2

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設立 1979年
従業員数 13名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

一点物の装飾金物を提案するルート営業／未経験歓迎／賞与3カ月

既存のお客様を中心に、家具や扉、手すり、ディスプレイ用什器など、空間づくりに使われる装飾金物を提案。設計から製作、納品・設置まで一貫して関わりながら、オーダーメイド製品を形にしていきます。 ――――――… ◆仕事の流れ ――――――… ▼ご依頼内容の確認・打ち合わせ内装施工会社や工務店などのお客様から図面を受け取り、用途やデザインイメージ、予算、納期などを確認。空間のコンセプトに合わせて、装飾金物の仕様を検討していきます。 ▼図面作成・仕様の具体化打ち合わせ内容をもとに、CADを使って詳細図面を作成。お客様とやり取りを重ねながら、素材や寸法、形状などを具体的に決めていきます。 ▼製作手配・進捗管理社内の製造部門と連携しながら製作を進めます。スケジュールを確認しつつ、製作状況の管理や調整を行います。 ▼納品・設置フォロー完成した製品をお客様先や現場へ納品。案件によっては設置作業に関わることもあります。納品まで一貫して携わることができます。／ ★業務のポイント＼ ◎既存顧客中心の営業スタイル内装施工会社を中心に、工務店や商社、メーカーなどのお客様と取引。創業以来お付き合いのある企業も多く、長いところでは60年、70年といった関係が続いています。独り立ち後は5～6社のお客様を担当します。 ◎チームで案件を担当お客様は2名体制のチームで対応。まずは副担当として先輩と一緒に案件を担当し、徐々に主担当を任せていきます。チームで月20～30件ほどの案件を協力しながら進めていきます。 ◎オーダーメイド×一貫対応のモノづくり家具や扉、壁面装飾、手すりなど、空間づくりに関わる装飾金物を手掛けています。設計から製作、納品・設置まで一貫して対応できる体制が当社の強み。百貨店のブランドショップや高級ホテル、商業施設などに導入されており、工期は短いもので2～3日ほど。大型案件では2～3カ月かけて進めます。

＜マイカー通勤OK／転勤なし／U・Iターン歓迎＞ ■本社愛知県名古屋市西区丸野1-2 ※マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ※状況に応じて直行直帰あり ※転勤はありません ※受動喫煙対策：敷地内完全禁煙【アクセス】名鉄犬山線「上小田井」駅より車で10分名鉄犬山線「中小田井」駅より車で7分

■未経験者月給23万円～31万円＋賞与年2回（3カ月分） ■経験者月給31万円～38万円＋賞与年2回（3カ月分） ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします
建築金物の製造職／土日祝休み／年収600万円以上も目指せる

【岐阜工業ってどんな会社？】ブランドショップや商業施設、テーマパークなどで使われる、内装向けの特注金属製品を手掛けています。家具や扉、インテリアなど、空間を彩る製品をオーダーメイドで製作。名古屋を中心に、東京や大阪など全国の施設へ納品しています。【仕事内容は？】 DIYをイメージされるとピッタリかもしれません。金属の切断や穴あけ、溶接、仕上げなど、一つひとつの製品を手作業で形にしていきます。／ ★仕事の流れ＼ ▼図面確認営業が作成した図面をもとに、製作内容を確認します。 ▼切断メタルソーやレーザー加工機を使って、パイプや鋼板を切断します。 ※レーザー加工は専門スタッフが担当 ▼加工ドリルで穴を開けたり、曲げ加工を行ったりしながら、溶接で部品をつなげます。　 ▼仕上げ溶接部分を「サンダー」と呼ばれる機械で削って平らにします。製品の仕上がりを左右する重要な工程です。 ▼組み立てこれまでに作ったパーツを組み立てます。扉など、可動するものは動作テストも行います。 ▼納品検品して、いざお客様の施設へ設置。改修・メンテナンスなどの対応も行います。＼業務のポイント！／￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎未経験者歓迎！機械の名前や図面の見方など、基礎から丁寧に指導します。営業が図面を作成するため、CADの操作も必要ありません。できる工程が増えていくことで、モノづくりの面白さや成長を実感できます。 ◎希望に応じた多彩なキャリア最初は小さな製品からスタートし、徐々に大きな製品へとステップアップ。将来的には業務指導や人材育成を行うプレイングマネージャーとして活躍する道もあります。もちろん、技術を磨き続けるスペシャリストとして成長していくことも可能。自分に合ったキャリアを築いていける環境です。

＜マイカー通勤OK／転勤なし／U・Iターン歓迎＞ ■本社愛知県名古屋市西区丸野1-2 ※マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ※状況に応じて直行直帰あり ※転勤はありません ※受動喫煙対策：完全禁煙【アクセス】名鉄犬山線「上小田井」駅より車で10分名鉄犬山線「中小田井」駅より車で7分

■未経験者月給21万円～29万円＋賞与年2回（3カ月分） ■経験者月給29万円～38万円＋賞与年2回（3カ月分） ★昇給・昇格に応じて、年収600万円以上も目指せる環境です！ ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします

中部互光株式会社

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センタービル8階

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設立 1963年
従業員数 916名
平均年齢 -

求人情報全2件

マンション管理フロント事務／未経験歓迎／年休120日／残業少
- NEW
＼Point／ ■愛知・岐阜・三重エリアを中心に黒字経営を維持 ■裁量を持ってスケジュールを組める！ ■入社後は、国家資格の取得に向け、充実したサポート体制をご用意！マンション管理の事務担当として、当社が管理する分譲マンション管理の窓口と対応業務をお任せします。 ▼業務内容 ―――――― ■総会資料、決算書など書類作成、セッティング ■管理員への指示・サポート ■お知らせの作成 ■工事に関する社内外とのやりとり ■各種工事の打ち合わせ、立ち合い ■マンションライフ改善のアンケート実施・意見交換＼POINT／管理組合の資金を管理し、有益な情報提供をします。築年数が経過してもマンションの資産価値が下がらないよう、例えば宅配ボックスや防犯カメラの設置など、お客様のニーズに寄り添った提案ができます。 ※事務作業がメインで巡回もあり、割合は7:3 そのほか、余裕がある時は担当マンションのデータ整理や、現地を訪問して管理員とコミュニケーションをとることもあります。 ▼入社後の流れ ――――――――――― ◆仕事の流れを基礎から学ぶ！先輩たちに同行して各マンションを回り、その中から物件を徐々に引き継いでいきます。様々な物件を回ることで、あらゆるケーススタディについて学ぶ機会があり、独り立ち後も上司や先輩がフォローするので安心！ ◆国家資格を取得！並行して「管理業務主任者」という国家資格取得を目指します。取得費用補助や、取得後は資格手当も支給します。同じ道を通ってきた先輩たちもサポートしますので、毎年12月の試験に向けて一緒に頑張りましょう！資格保有者のみが行える業務もあるため、取得後は活躍の場を大きく広げていくことができます！

【栄駅地下街直結／U・Iターン歓迎／転勤なし】愛知県名古屋市中区錦3-23-18　ニューサカエビル6階（中部互光株式会社マンション管理部） ★訪問エリアは愛知県、岐阜県です ★受動喫煙対策：訪問先による（本社：屋内禁煙）

月給23万2000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。

社会医療法人松涛会

病院・大学病院・クリニック

山口県下関市横野町3-16-35

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設立 1983年
従業員数 594名
平均年齢 -

求人情報全1件

【下関市】管理栄養士＜実務経験不問＞夜間勤務なし／残業2h程度／設立55年超

◎管理栄養士の資格を活かせる！実務経験不問です！ ◎希望休や有給取得しやすい環境です！ ■業務内容：【病棟での栄養管理】・栄養評価（採血データ・身体計測・食事摂取量の確認）・栄養ケア計画（栄養管理計画書）の作成・個別栄養管理（エネルギー量、たんぱく質、塩分、嚥下状態などの調整）・医師・看護師・薬剤師とのカンファレンス参加・食事摂取状況のモニタリング等【栄養指導（入院・外来）】・退院前の栄養指導・外来栄養指導（生活改善のサポート）・家族への食事指導【NST（栄養サポートチーム）活動】・高度な栄養管理のサポート・低栄養リスク患者の抽出等 ※医師、看護師、薬剤師など複数名でチームを作ります。【栄養に関する書類作成・データ管理】・栄養スクリーニング・栄養管理計画書の作成・見直し・指導記録の電子カルテ入力・栄養関連のデータ集計（実績報告など） ■入社後の流れ：まずは先輩社員と一緒に1つの病棟（30名程度）を一緒にご担当頂きます。業務に慣れて頂いたら1つの病棟をお任せ致します。 ■組織構成：現在4名＋パート社員1名の計5名体制となります。 ■社会医療法人松涛会について：松涛会グループでは、下関地域の急性期病院の時代のニーズ、地域のニーズに合わせて、下関市内に安岡地区・山の田地区・彦島地区に、病院や診療所をコアにした医療・福祉サービスを10施設31事業所で運営しております。各施設・事業所がお互いに連携を密にしながらサービス提供を行っております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市横野町3-16-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～208,900円その他固定手当/月：27,220円～28,534円＜月給＞ 214,220円～237,434円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（1月あたり～3,500円※過去実績） ■賞与：年2回（計4ヶ月分※過去実績） ■上記「その他固定手当/月」内訳：職務手当11,220円～12,534円+資格手当10,000円～10,000円+処遇改善手当6,000円～6,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ひまわり

医療機器卸

山口県下関市一の宮卸本町3-30

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設立 1986年
従業員数 67名
平均年齢 -

求人情報全2件

【山口県下関市】総務経理事務／経理・総務・人事労務を幅広く担当／転勤なし・UIターン歓迎

■職務概要：福祉介護用品の商社にて、総務経理業務を担当していただきます ■職務詳細：・会計ソフト入力（大臣シリーズ）・小口現金管理・各種資料の作成・ファイリング・電話、来客対応・人事労務業務・その他庶務 ■採用背景：管理部門強化のための募集です！業界未経験歓迎！社会的ニーズの高まる業界であなたの力を活かしてみませんか？ ■企業の特徴/魅力創業40周年を迎え、豊富な実績と全国展開のネットワークで信頼を獲得。自社オリジナル商品や海外直接取引による独自サービスの強みを活かし、今後も成長を続けます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市一の宮卸本町3-30 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所有）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 220万円～362万円＜賃金形態＞月給制試用期間中は日給月給制となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～250,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 180,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トップ

総合商社

愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8NOBUNAGA第一ビルディング

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設立 1992年
従業員数 1,741名
平均年齢 33.0歳

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オフィスプランナー／年間休日132日／20代平均年収800万

◆ 具体的には？ ━━━━━━━━ 企業や店舗の運営を支える商品をトータルでご提案するお仕事です。【扱う商材】 ■電話 ■インターネット回線 ■OA機器 ■防犯セキュリティシステム　など多数「このくらいの予算で…」「こんな機能のものを…」といったお悩みを解決するご提案はもちろん、「DX化をどうしたらいいかわからない」のようなご相談にも乗ることができ、より良い会社にしていくサポートができます！ ―★組み合わせて提案できる強み★― メーカーの営業ではなく、「トータルオフィスプランナー」だからこそ、幅広く商材を組み合わせてご提案できます！ ―★知名度があり提案もスムーズ★― 当社はFCトップやＴリーグなどのスポーツチームの運営や、 CM放映などにより、安定した知名度があります。 ―★明確な評価制度★― 年齢・入社歴・エリア関係なく社員の頑張りは正当評価します。「地方だから」「若いから」といって諦める必要は一切ありません ◆ 入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼2カ月間しっかり研修！入社後2カ月間は、同期の皆さんと研修施設や各拠点にて商品知識の基礎や業界知識など、知識の面から学んでいきます。 ▼拠点へ配属研修後は5名ほどのチームの一員として、チームリーダーに同行し、現場で活きたノウハウを学びます。チームでの協力体制が整っていますので、独り立ち後も不安になることはありません。

【希望しない転勤なし】全国45カ所の拠点から希望を考慮し、配属先を決定★U・Iターン歓迎！【東京本社】東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F 【名古屋本社】愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8 NOBUNAGA第一ビルディング ■各拠点【北海道・東北】北海道、宮城県、福島県【関東】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県【北信越】石川県、富山県、福井県、長野県【東海】愛知県、岐阜県、三重県、静岡県　　　　　　　　【近畿】大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県【中国】島根県、広島県、岡山県【四国】徳島県、愛媛県、香川県【九州】福岡県、熊本県、鹿児島県 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万5000円以上＋インセンティブ＋定期賞与年2回＋短期特別賞与年4回 ※月給には固定残業代（38時間から42時間分/月6万円以上）を含む　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆ POINT！ ━━━━━━━━ ―★3人に1人が年収1000万円以上★― 当社のインセンティブは、あなたの実績を正当に収入に反映します。そのため、3人に1人が年収1000万円を実現。年収1000万円はどのエリアでも叶えられます。地方だからとあきらめる必要はありません！ ―★20代の平均年収は800万円★― 中途入社社員の8割以上が、【前職からの収入UP】を果たしています！ ―★頑張り次第で早期昇格★― 昇進は明確な基準が定められており、 3カ月・半年の期間で正当に評価され、最短で半年後に主任になった先輩もいます！ ―★資格取得で収入もスキルもUP★― 入社時の基礎研修はもちろん、その他にもスキルアップの機会はあります。残業が少なく、お休みも確保できるため、まとまった勉強時間もしっかり取れます! 働きながらスキルアップを叶えられる環境です。
法人営業／年間休日132日／3人に1人が年収1000万円
- 締切間近
◆ 具体的には？ ━━━━━━━━ 企業や店舗の運営を支える商品をトータルでご提案するお仕事です。【扱う商材】 ■電話 ■インターネット回線 ■OA機器 ■防犯セキュリティシステム　など多数「このくらいの予算で…」「こんな機能のものを…」というお悩みを解決するご提案はもちろん、「DX化をどうしたらいいかわからない」というご相談にも乗ることができ、より良い会社にしていくサポートができます！ ◆ 仕事のポイント ━━━━━━━━━ ―★組み合わせて提案できる強み★― メーカーの営業ではなく、「トータルオフィスプランナー」だからこそ、幅広く商材を組み合わせてご提案できます！ ―★知名度があり提案もスムーズ★― 当社はFCトップやＴリーグなどのスポーツチームの運営や、 CM放映などにより、安定した知名度があります。 ―★明確な評価制度★― 年齢・入社歴・エリア関係なく社員の頑張りは正当評価します。「地方だから」「若いから」といって諦める必要は一切ありません ◆ 入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼2カ月間しっかり研修！入社後2カ月間は、同期の皆さんと研修施設や各拠点にて商品知識の基礎や業界知識など、知識の面から学んでいきます。 ▼拠点へ配属研修後は5名ほどのチームの一員として、チームリーダーに同行し、現場で活きたノウハウを学びます。チームでの協力体制が整っていますので、独り立ち後も不安になることはありません

【希望しない転勤なし】全国45カ所の拠点から希望を考慮し、適性により配属先を決定します★U・Iターン歓迎！【東京本社】東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F 【名古屋本社】愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8 NOBUNAGA第一ビルディング ■各拠点【北海道・東北】北海道、宮城県、福島県【関東】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県【北信越】石川県、富山県、福井県、長野県【東海】愛知県、岐阜県、三重県、静岡県　　　　　　　　【近畿】大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県【中国】島根県、広島県、岡山県【四国】徳島県、愛媛県、香川県【九州】福岡県、熊本県、鹿児島県

月給25万5000円以上＋インセンティブ＋定期賞与年2回＋短期特別賞与年4回 ※月給には固定残業代（38時間から42時間分／月6万円以上）を含む　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆ POINT！ ━━━━━━━━ ―★3人に1人が年収1000万円以上★― 当社のインセンティブは、あなたの実績を正当に収入に反映します。そのため、3人に1人が年収1000万円を実現。年収1000万円はどこのエリアでも叶えられます。地方だからと言ってあきらめる必要もありません ―★20代の平均年収は800万円★― 中途入社社員の8割以上が、【前職からの収入UP】を果たしています！ ―★頑張り次第で早期昇格★― 昇進は明確な基準が定められており、 3カ月・半年の期間で正当に評価され、最短で半年後に主任になった先輩もいます！ ―★資格取得で収入もスキルもUP★― 入社時の基礎研修はもちろん、それ以外にもスキルアップの機会があります。残業が少なく、お休みも確保できるため、まとまった勉強時間もしっかり取れます！働きながらスキルアップを叶えられる環境です。

株式会社宮田工業所

機械部品・金型メーカー

【本社】〒453-0053 愛知県名古屋市中村区中村町7-39

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設立 1968年
従業員数 91名
平均年齢 -

求人情報全1件

浄化槽部品の営業／業界シェア60％超／未経験歓迎／土日祝休み
- NEW
浄化槽部品メーカーである当社において、お客さまからの問い合わせ対応および営業担当をお任せします。＜扱うモノは？＞当社は生活排水を処理するために不可欠な『浄化槽』の各種部品を取り扱っています。 ■浄化槽部品 ■塩ビ配管 ■プラスチック加工製品　などライフラインである『水』に携わる業界で、6割以上のシェアがあるため今後も長期的にニーズがある業界です。＜お客さまは？＞浄化槽メーカーや排水処理関連の設備業者とのお取引をメインに行っています。既存のお客さまは7割、残りの3割は新規にホームページ経由でお問い合わせをいただくなど、同業他社が少ないからこそ多くのニーズをいただいていることが特長です。＜営業スタイルは？＞顧客との関係構築を中心に自社部品の販売とお客さまの仕様に合わせたオーダーメイド品のご要望をカタチにするお仕事です。ご依頼内容に合わせて製品をつくるのがこの業務の醍醐味となりますが、まずは既存のお客さまへのルート営業から経験を積み、徐々に新規受注を取れるようスキルを磨いていただくことを想定しています。水を使う上で世の中になくてはならない製品なので、環境保全に貢献できるやりがいも実感することが可能です。 ※専門知識は入社後に習得できるため、業界未経験でも問題ありません【　1日の流れ（例）　】 ※外勤の場合 ▼8:30　出社メールチェック ▼9:30　訪問（1件目） ▼12:00　昼休憩 ▼13:00　訪問（2件目） ▼15:00　帰社、見積もり作成 ▼17:30　退社 ※内勤の場合 ▼8:30　出社メールチェック ▼9:30　受発注業務 ▼10:30　見積もり作成 ▼12:00　昼休憩 ▼13:00　納品書チェック ▼14:00　単価チェック ▼15:00　見積もり作成 ▼16:00　問い合わせ対応 ▼17:30　退社 ★研修については【入社後の流れ】をチェック！

【愛知県津島市／転勤なし★車通勤OK（駐車場完備）】 ■名古屋営業所愛知県津島市蛭間町弁日70-2 ＜アクセス＞名鉄津島線／名鉄名古屋本線「青塚駅」より徒歩20分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ★宇都宮営業所（栃木県宇都宮市インターパーク4-3-10）でも募集中

月給22万円～29万円＋賞与年3回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

株式会社アイテム

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市西区新町1丁目33番23号（大阪本社）

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設立 1989年
従業員数 362名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

マーケティング担当／年休120日以上／残業少なめ／リモート可

◎自社サービスのマーケティング既存サービスの集客強化や認知拡大に向けた施策の企画・実行を担当。今後リリース予定の新サービスにおいても、立ち上げフェーズから関わることができます。 ◎自社・グループ会社のマーケティング支援各事業の課題に応じて、Webサイトやコンテンツを活用した集客施策の立案・改善を行います。多様な事業領域に携わることで、幅広いマーケティング経験を積むことができます。 ◎クライアント向けマーケティング支援既存クライアントの課題に対する改善提案や、新規案件の企画提案なども担当。社内外の関係者と連携しながら、施策の推進を行います。［担当業務の例］・市場・顧客分析に基づいた、確度の高いマーケティング戦略の立案・Web広告（PPC）やSEO等のチャネル選定、および最適化の推進・アクセス解析（GA4等）を用いた効果検証・レポーティング・Webサイトやコンテンツの改善提案、制作ディレクション・営業部門と連携した販促施策の企画立案［担当業務の決め方］経験・得意分野を踏まえ担当案件を決定します。事業推進からWeb制作までを行う部門のチームシナジーを最大化するため、状況に応じた最適な役割分担を徹底しています。また、ご志向やスキルに応じて担当範囲を広げていくことが可能です。将来的には、戦略立案やプロジェクト推進など、より上流工程へのステップアップも目指せます。［将来のキャリアパス］将来的には、社内の各部署と連携しながら複数の事業を横断したプロジェクトの企画・推進に携わるなど、事業全体に影響を与えるポジションへのステップアップも目指せます。中途入社のハンデはなく、実力や成果に応じて活躍の幅を広げていける環境です。

株式会社アイテム　東京本社（東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4F） ■転勤なし ■リモートワーク（平均週2日程度）・時差出勤OK ＜アクセス＞・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩30秒・各線「新宿駅」より徒歩10分　（地下道＆動く歩道があるのでラクラク♪）・都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩8分受動喫煙防止対策あり：敷地内全面禁煙

月給30万円～40万円＋各諸手当＋賞与年2回　 ※スキル・経験・実績を考慮の上、規定により決定いたします。

株式会社中電シーティーアイ

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市東区東桜1-1-1

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設立 2003年
従業員数 1,298名
平均年齢 41.0歳

求人情報全18件

【名古屋】調達・ソーシング業務（IT人材調達）◆業務プロセス改善もお任せ／中部電力100％子会社

～中部電力100%子会社／「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」認定～ ◆魅力ポイント◆ 「平均有休取得数14.7日」「平均勤続年数16.7年」「育児休暇取得者数80名以上」「育休後の復職率／定着率100%」「名古屋市内の就業」「安定基盤の中部電力グループ」「中部電力唯一のIT企業」 ■職務内容中部電力グループを中心としたAX・DX推進を支えるため、アプリケーション開発・保守を中心としたIT人材調達に加え、バイヤー業務全体の効率化・高度化に向けた施策立案・推進を担っていただきます。個別調達業務にとどまらず、プロセス改善・仕組み化を通じた調達機能の生産性向上に貢献するポジションです。 ■職務内容詳細 ◇IT人材ソーシング・調達業務・アプリ開発・保守に関わるIT人材調達戦略の立案・実行・ITベンダー、SES企業、派遣会社の選定・評価・関係構築・IT人材市場の動向調査、単価・需給トレンド分析 ◇バイヤー業務の効率化・高度化施策・調達業務プロセスの現状分析、課題抽出・ITツール／生成AIを活用した業務効率化検討・KPI設定や調達データ分析による業務パフォーマンス向上 ■企業概要中部電力グループ唯一のIT企業として、グループ各社の活動をITの力で支えてきました。特に、電力の安定供給という大きな使命を背負っている中部電力の事業は、今やITなくして成り立ちません。お客さまのIT分野をサポートする「プロフェッショナル集団」として、技術力・組織力の向上にたゆまぬ努力を傾注するとともに、人財の育成と企業風土の醸成に尽力しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞アーバンネット名古屋ネクスタビル住所：愛知県名古屋市東区東桜１-１-１アーバンネット名古屋ネクスタビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、ご経験・スキル等を勘案し決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社夢実耕望

食品・飲料メーカー（原料含む）

岩手県二戸市浄法寺町明神沢56-2

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設立 2001年
従業員数 110名
平均年齢 42.0歳

求人情報全7件

【宮城県黒川郡※転勤無】リーダー候補◇健康食品製造◇UHA味覚糖グループ/年間休日123日/土日祝休

◆◇幅広いキャリアが積める！完全週休二日制/残業10h/東北最大級サプリOEM工場で管理候補/健康食品GMP・ISO認証×地域貢献◆◇ ■おすすめPOINT ・クリーンで綺麗な工場で、錠剤・カプセル・顆粒など多様なサプリを一貫生産します！・UHA味覚糖グループとしての技術力・ブランド力を背景に、東北最大級のOEMメーカーとして安定受注＆成長を両立◎ ・地元食材（ニンニク・雑穀・水産加工物の副産物等）を活かした商品も多く、健康と地域産業の活性化に貢献できるポジションです！ ■職務内容：サプリメントと呼ばれている物の「顆粒」／「カプセル」／「錠剤」の製造及び、パッケージングまでを一貫して製造加工できる工場で経験を積んでいただき、管理職候補としての活躍を期待しているポジションです！＜最初にお任せする業務＞まずは、製造工程に入っていただき、どのような製品をどのような流れで製造していくのかを学んでいただきます。・粉末の混合～造粒（顆粒化）～打錠～カプセル充填～コーティング～包装まで、各工程の機械オペレーション・段取り・生産管理（生産計画に沿ったライン割り、進捗・歩留まり・ロスの管理、帳票類の記録）＜ゆくゆくお任せする業務＞将来的にはグループ長などを目指していただきます。 ※一般→リーダー→リーダー長→グループ長・製造以外にも、経理職や品質管理など、違う職種へのチャレンジもできます！資格取得などについてはバックアップいたします！ ■企業の魅力当社は、岩手県二戸市に根ざしたサプリメントOEM/ODMメーカーとして2001年に創業し、東北最大級の受託製造工場として成長してきました。2026年1月にはUHA味覚糖グループの一員となり、安定した経営基盤と大手グループならではのネットワークを活かしながら、年間売上20億円を目標にさらなる成長を目指しています。原料調達から設計・生産・パッケージング・流通まで一貫して対応しており、ISO9001・健康食品GMP認証を取得した工場で、高品質なモノづくりに誇りを持って働ける点が大きな魅力です。小ロットから大ロットまで柔軟に対応し、お客様のブランドづくりを支える「縁の下の力持ち」として、社会の健康に貢献する実感を得られます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞宮城大郷工場住所：宮城県黒川郡大郷町大松沢馬場崎１－１勤務地最寄駅：東北本線／品井沼駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 294万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円＜月給＞ 210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績あり）金額1月あたり5,000円～円（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績あり）年2回（前年度実績）賞与月数計1.30ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手県二戸市※転勤無】リーダー候補◇健康食品製造◇UHA味覚糖グループ/年間休日123日/土日祝休

◆◇幅広いキャリアが積める！完全週休二日制/残業10h/東北最大級サプリOEM工場で管理候補/健康食品GMP・ISO認証×地域貢献◆◇ ■おすすめPOINT ・クリーンで綺麗な工場で、錠剤・カプセル・顆粒など多様なサプリを一貫生産します！・UHA味覚糖グループとしての技術力・ブランド力を背景に、東北最大級のOEMメーカーとして安定受注＆成長を両立◎ ・地元食材（ニンニク・雑穀・水産加工物の副産物等）を活かした商品も多く、健康と地域産業の活性化に貢献できるポジションです！ ■職務内容：サプリメントと呼ばれている物の「顆粒」／「カプセル」／「錠剤」の製造及び、パッケージングまでを一貫して製造加工できる工場で経験を積んでいただき、管理職候補としての活躍を期待しているポジションです！＜最初にお任せする業務＞まずは、製造工程に入っていただき、どのような製品をどのような流れで製造していくのかを学んでいただきます。・粉末の混合～造粒（顆粒化）～打錠～カプセル充填～コーティング～包装まで、各工程の機械オペレーション・段取り・生産管理（生産計画に沿ったライン割り、進捗・歩留まり・ロスの管理、帳票類の記録）＜ゆくゆくお任せする業務＞将来的にはグループ長などを目指していただきます。 ※一般→リーダー→リーダー長→グループ長・製造以外にも、経理職や品質管理など、違う職種へのチャレンジもできます！資格取得などについてはバックアップいたします！ ■企業の魅力当社は、健康食品・サプリメントのOEM専業メーカーとして、原料調達からブレンド・造粒・打錠・カプセル・包装・出荷まで一貫対応できる東北最大級の工場です。健康食品GMPおよびISO9001認証を取得し、最新鋭設備を用いた高品質・安定供給で多様なクライアントから信頼を得ています。 2026年1月にUHA味覚糖グループの一員となり、グループの技術力・ブランド力を背景に、年間売上20億円を目標に成長を続けています。また、ニンニクや雑穀、水産加工物の副産物など、地元二戸の特産物を活用した商品開発の支援を通じて、地域産業の活性化にも貢献。ものづくりのやりがいと、健康・地域貢献の実感を両立できるフィールドで、製造現場からキャリアアップを目指したい方にぴったりの環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県二戸市浄法寺町明神沢56-2 勤務地最寄駅：いわて銀河鉄道線／二戸駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績あり）金額1月あたり5,000円～円（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績あり）年2回（前年度実績）賞与月数計1.30ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キチナンテクノエンジ株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

山口県宇部市助田町7-22

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全5件

【下関】大手メーカーの工場を支える仕事にチャレンジ！所長候補◆成長グループ企業◆
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＼大手化学メーカーの工場を支える仕事！／未経験領域にも挑戦できる《若手営業所長候補》募集当社は大手化学メーカーのプラントを支える配管設計・施工の専門企業です。 2024年6月にキチナングループに加入し、いままさに事業拡大・組織の次世代化が進むタイミング。そこで今回、次のリーダーとして育っていただく若手の営業所長候補を募集します。 ★このポジションの魅力 ■ 早い段階で“責任ある仕事”を任せてもらえる経験に応じて段階的に成長していける環境です。工事管理・顧客折衝・工程管理にチャレンジできます。 ■ 製造業や現場経験が活かせる「現場を知っている」は貴重な存在。工場・製造ライン・設備に関する経験が、そのまま強みになります。 ■ 運営を学べる＝キャリアの広がりが大きい営業所長候補として、“現場 × マネジメント × 顧客折衝” のすべてを経験可能。将来的には所長、またはグループ内の別ポジションにも挑戦できます。 ■ 安定基盤のグループ企業キチナングループの一員として、働きやすさ（休暇・福利厚生）と成長機会の両方があります。 ★仕事内容まずは先輩のサポートからスタートし、段階的に“営業所を支える役割”をお任せします。 ▼ マネジメント業務・工事の工程管理・安全管理・顧客対応／現場との調整・メンバー育成サポート・営業所運営の改善 ▼ 技術業務・CADによる配管設計・配管の溶接・施工（TIG、CO2など） “現場経験を活かしつつ管理側へキャリアアップしたい”方には最適です。 ※プラント経験は不問。 ※“手に職を付けながらキャリアアップ”したい方にぴったりです。 ■募集背景：今が成長のビッグチャンスキチナングループ入りにより、仕事の幅・受注量が急増。技術を継承し、組織を強くしていくフェーズのため、次世代の中心となる方を育てたいという想いがあります。 ★働きやすさも大切にしています長期休暇の取得もOK 家族との時間も大切にできる職場安定成長中のグループ企業だから安心して働ける資格取得支援もありスキルUP可能変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞下関拠点住所：山口県下関市彦島西山町4-1-1 受動喫煙対策：その他（ ( 喫煙室設置 )）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～225,500円その他固定手当/月：70,000円固定残業手当/月：80,700円～90,100円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,700円～385,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業時間は採用時の役職により変更の可能性があります ■賞与：年2回（会社の業績に応じて支給） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三喜工業株式会社

機械部品・金型（商社）

千葉県千葉市中央区今井1丁目4番16号

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設立 1968年
従業員数 -
平均年齢 -

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ルート営業（35歳以下面接／年休127日／賞与4カ月分以上）

エリア内の既存のお客様に向け、メーカー製品や自社製品のご提案・納期調整等をお任せします。【提案する製品について】厨房やオフィスビルの空調部品を中心にご提案します。 ▼詳細空調ダクトや、継手や金具などのダクト副資材、フードやフィルター、ダンパーなどの周辺機材、ダクト工作機など【お客様について】既存のお客様（企業・代理店）がメインで、新規開拓はありません。信頼関係を紡いだお客様と長いお付き合いができるのがポイントです！【具体的な業務内容】 ■既存顧客へのルート営業 └納期調整・商品提案　他 ■配送・フォロー業務 ■お客様との関係構築・情報共有 ■営業同行・社内での業務調整 ★営業が外出している際はアシスタントが伝票や見積作成等事務作業を行ってくれるため、営業活動に集中しやすい環境です。 ★業務の進め方やスケジュールの組み立て方などは自分次第。裁量大きく働けます！ …業務の流れ… ＜お問い合わせ＞お付き合いのある企業様より、工事に必要な部品についての連絡を受けます。 ▼ ＜見積の作成＞工事情報（予算・工期）をもとに取り扱い製品から最適なものをピックアップし、見積もりを作成します。 ▼ ＜納品＞部品をお届け。急ぎの対応が必要な場合などもあるので、臨機応変な対応が重要です。 ▼ ＜アフターケア＞納品後、お客様のもとへ訪問しお困りごとがないかヒアリング。内容に合わせて対応を行います。【入社後は…】まずはベテランの先輩より、業界や商材について等基礎をレクチャー。その後、先輩の商談に同行し、業務の流れを掴んでいきます。徐々に提案にチャレンジしながら、半年～1年程度で独り立ちを目指します。 ★問題集等のご用意があり、着実に基礎を習得していけます。 ★独り立ち後も継続的にフォロー。定期的な社内外での研修もあるので、スキルアップが可能です。

【自動車・バイク・自転車通勤可】千葉（千葉市）・静岡（浜松）・東京・長野（長野市）のいずれかの支店 ※原則、転居を伴う転勤はありません（管理職は転勤の可能性あり）・千葉支店／千葉県千葉市中央区出洲港14-31 ・浜松支店／静岡県浜松市中央区三島町1431 ・東京支店／東京都足立区入谷1-29-15 ・長野支店／長野県長野市西尾張部204-1 ※受動喫煙防止対策あり

月給24万5000円～37万円（営業手当1万円、住宅手当1万5000円含む）＋賞与年2回（4カ月分～4.5カ月分）

株式会社稲毛自動車教習所

その他・各種スクール

千葉県千葉市稲毛区稲毛町5-31-1

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設立 1965年
従業員数 -
平均年齢 38.0歳

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未経験歓迎の教習所スタッフ（指導員候補）／賞与3～4カ月実績

教習所での指導には資格が必要なので、事務業務をしながら資格取得を目指していただきます。 ★入社後の流れ ━━━━━━ ＜指導員資格をお持ちでない方＞まずはデータ入力などの事務的なサポート業務からスタート。研修は〈座学・実技トレーニング・面接練習〉など多角的に実施。安心して学べる体制が整っています。約1年をかけて指導員資格の取得を目指しましょう。国家資格ではありますが、当社ではこれまで受験者の95％が合格しています！ ※指導員資格試験の2カ月前からは、基本的に業務は担当せず試験勉強に集中していただきます ※平均で8カ月程度、早い方だと6カ月程度で取得しています＜指導員資格をお持ちの方＞資格を活かしてすぐに指導員として現場で活躍していただけます。もちろん、不明点があればその都度相談OKです。 ★仕事内容 ━━━━━━ ＜指導員資格を取得するまで＞ ■PCを使った基本的な入力作業 ■受付対応や来校者へのご案内 ■送迎業務（スクールバスの運転） ■教習車両の点検・管理 ■大学などでの説明会対応＜指導員資格取得後＞ ■技能教習や学科講習などの教習業務全般 ■送迎業務（スクールバスの運転） ■教習車の点検・管理、学校説明会などでの広報活動

★転勤なし ★自動車通勤OK（駐車場完備） ★社用車貸出制度もあり千葉県千葉市稲毛区稲毛町5-31-1 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

【月収例】月収30万円（住宅手当、家族手当、回数手当、役職手当、交通費、時間外手当を含む）【指導員資格取得後の給与】月給22万6380円～＋各種手当【指導員資格取得前の給与】月給19万1180円～ ※時間外手当は全額支給します

山形コミュニティ放送株式会社

放送・新聞・出版

山形県山形市本町2-4-14

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設立 1994年
従業員数 7名
平均年齢 -

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【山形／未経験から"ラジオの世界"へ】ラジオ局の企画運営・パーソナリティ◆教育体制〇／残業ほぼ無

～未経験者歓迎！/ラジオに関心のある方やラジオで話したい方からのご応募お待ちしております◎/正社員登用前提のポジション/残業ほぼ無し/転勤無し/オンライン面接可～ ■職務内容：地域に密着したラジオ局として、ラジオという媒体を通して街づくりに貢献していくことを目標に事業を展開している当社にて、ラジオ局運営業務全般に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。収録・番組制作や、生放送での10分コーナーでの読み上げ、インタビュー、イベント企画運営の会場アナウンスを担当いただきます。・番組制作・放送業務・編成・企画業務・営業・スポンサー対応・技術・運営管理・地域活動・広報 ■組織構成：同業務を行っているのは社長がメインのため、社長に業務を教わりながら一人立ちをしていただく予定です。昇給制度あり、ご本人の希望に合わせて様々なことにチャレンジすることが可能な環境です♪ ■就業環境：・直接雇用(フルパートを含む)の社員は女性が多く活躍しています。パーソナリティの中には、業務委託の形で番組を担当している方もいます。・未経験でもしっかり指導いたしますので、安心して勤務いただけます◎ ・番組収録編集作業を行います。業務に慣れてから、週1日2時間か5時間の生放送を担当いただきます。・契約社員としての入社となりますが、正社員への移行を前提とした採用です。 ■仕事の魅力：・自分で発信したいことをテーマにラジオ作りも可能です。中には好きなアイドルを取り上げるパーソナリティもいます。自由度の高い番組編成が可能です。・ほぼ残業はなく、プライベートを充実させることができます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県山形市本町2-4-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 210万円～228万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～190,000円＜月給＞ 175,000円～190,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■別途営業手当支給あり(歩合制) ■業績により期末手当支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本海メディカル

その他商社

栃木県大田原市野崎2-25-11

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設立 1984年
従業員数 22名
平均年齢 -

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【大田原】商品在庫管理＆購買調達（マネージャー）◆医療機器部品販売商社／年休121日・完全週休2日制

◇◆医療機器部品販売の商社で活躍／世界トップクラス医療機器メーカーの部品供給◆◇ ■業務内容：当社にて、商品管理部管理課のマネジメントを担う責任者をお任せします。商品管理部管理課のミッションは、開発営業部の受注した試作品からの量産対応品を、日々のEDI受注の処理、在庫確認、納期確認等を経て、必要な手配を実施し、円滑に量産品の供給を実施していくことです。この部署には、スタッフが4名ほど在籍しており、業務遂行責任、スタッフに対する管理、および、不具合発生時の対応、スタッフへの指示、仕入先対応、ISO品質・環境対応をマネジメントしていただく、重要なポジションとなります。 ■商品管理部管理課について：商品在庫を把握し、適正な在庫数を保つ等の商品在庫管理を担当する部署となります。適正な在庫数を保ち欠品や過剰在庫を防ぎ、仕入れ・発注業務を行います。 ■具体的には： ◇社内システムを使用した発注業務 ◇コスト管理・商品管理・在庫管理 ◇ISO9001品質管理対応、ISO14001環境対応 ◇すべての原料が顧客の要望に合っているか調査および管理 ◇社内業務の効率化、改善 ■働く環境： 2023年9月に新社屋へ移転しました。業務及び、作業、休憩スペース等も充実しており、快適な空間にて業務に取り組むことができます。社内含め、明るい環境で一緒に働くことができます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県大田原市野崎2-25-11 勤務地最寄駅：野崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 590万円～735万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：385,000円～475,000円＜月給＞ 385,000円～475,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（2月）※業績連動、1.75％／前年度実績 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動、4.0ヶ月／前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社朝日写真ニユース社

専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）

東京都千代田区六番町13-6 ASビル

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設立 1967年
従業員数 -
平均年齢 -

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インサイドセールス／業界シェアトップクラス／年休125日以上

インサイドセールスとして、小中学校などに置かれている「朝日写真ニュース」の掲示板のスポンサー獲得をお任せします。＝＝＝＝＝＝＝＝　お仕事の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼DM作成・送付リストに記載のある全国の企業などへDMを送付します。　 ▼商談商談は電話で行うので、基本的に外出はなし。海外の日本法人に電話をすることもありますが、相手も日本人なので、英語スキルは不要です。　 ▼契約　 ▼導入サポート学校への寄贈案内など、導入の段取りをサポートします。 ※導入後のフォローは別部署が担当＜お電話先について＞地元企業や病院、地域で活躍する名士の方々に対し、母校や関連するエリアの小学校など、各施設への寄贈を提案します。＜営業のポイント＞トークスキル以上に成果に繋がりやすいのは、誠実な対応です。トークスキルに自信がなくても、ベースとなるトークマニュアルがあるのでご安心ください！自分の言葉で商材の意義を説明することを大切にしましょう。＝＝＝＝＝＝＝　入社後は… ＝＝＝＝＝＝＝半年間の導入研修で着実成長が可能。イチから丁寧にレクチャーするため、未経験の方も安心です。＜研修内容＞・ビジネスマナーの基礎・トークマニュアル・仕事の進め方　など＼この仕事の魅力3選／【営業のしやすさ◎】「○○小学校の件で…」という切り口で電話をするので、お話の聞いてもらいやすさも！「母校に恩返しできるからスポンサーになるよ」など、反応がポジティブな場合が多いです！【営業の業務サポート充実】電話内容が自動で録音＆識字され、聞き逃しを防止できる営業支援システムを導入しています。トップセールスの録音を聞く・自身の営業を振り返るなど、自ら勉強することができるため、未経験の方の成長にも役立ちます。【社会に貢献できる仕事】当社は、掲示板を通じて地域の方や子どもたちへ新しい情報を届けています。掲示板から発信される情報は、地域の繋がりや子どもたちの成長に寄与しています。

【転勤なし／本社勤務】本社：東京都千代田区六番町13-6 ASビル ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

月給23万5000円以上+営業報奨金+賞与 ※経験、能力により決定＜頑張りは営業報奨金に反映＞ノルマを達成すれば、達成率に応じて月1万円～8万円の報奨金を支給。モチベーションをもって働ける環境です。

ムネカタインダストリアルマシナリー株式会社

機械部品・金型メーカー

福島県福島市蓬莱町1-11-1

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設立 1973年
従業員数 106名
平均年齢 45.0歳

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【福島市】回路設計（自社製品のセンサー・デバイス／新製品）～残業ほぼなし！新規事業のチームへ配属

◇◆高い技術力を持つ同社にて新製品の開発に携わることが可能／社会インフラを支える◆◇ ■仕事内容：弊社の開発事業本部は、社内ベンチャーとして立ち上がった新規事業のチームで、最新の独自技術×社会インフラ整備／ムネカタグループだから実現できたセンサー・デバイスの設計をお任せします。自社製品のセンサー・デバイスは、社会インフラ整備で要となるコンクリートの品質管理に不可欠なセンサーデバイスとして、すでに実用化されています。自らが考案し、製品化したものが社会インフラを支える。必要とされるものを開発し、世に送り出すやりがいは計り知れません。 ■採用背景当社では電気系の知識を持つ社員は在籍していますが、電子系の専門知識を有する人材が不足しており、基板設計や関連業務における外部技術者との窓口対応に課題があります。仕様書の内容を理解し、アナログ信号処理や電気・電子分野の基本的な専門用語を把握できる方を求めています。電気・電子系を学んだ経験があり、現在は別分野で活躍されている方も歓迎します。発注業務の確認や技術者とのコミュニケーションを円滑に進めるための採用です。次世代の主力となる新製品・新事業の創出にも携わっていただくことができ、自身の技術で、社会インフラの「安全」という根幹を支えるやりがいを実感できます。【具体的な仕事内容】・Raspberry Piを基盤としたシステムの設計・構築・ブレッドボードを用いた電子回路の組み立て・情報端末を活用したサービスの構築・圧電素子・発電・センサーに関する開発・クライアントとの連携による現場課題解決のための共同研究・アプリ開発 ■組織について：所属いただく部署は、現在、20代から60代の10名のメンバーで構成されており、当社のコアとなる特許技術「圧電塗料」も、もとはこの部署の研究員の発想から生まれました。ひらめきやアイデアを大切にし、それを形にできる組織です。材料化学、機械、情報など多様な専門性を持つメンバーが集結し、それぞれの強みを活かし合い、協力しながら開発に挑んでいます。「0→1」を生み出した経験者も在籍しているため、新規事業開発のノウハウを間近で学び、実践できる環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県福島市蓬莱町1-11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制入社後、本人の希望により賃金形態を変更することが可能です。＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 357,142円～428,571円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、賃金を決定いたします。 ■昇給：有／3.98％～（前年度実績） ■賞与：有／年2回、計2ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンナップ株式会社

日用品・雑貨（商社）

東京都台東区浅草橋３-８-５

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設立 1968年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全1件

簡易食器のルート営業／未経験歓迎／残業ほぼなし

紙コップや紙皿などの食品容器を扱う営業として、既存のお客様を中心に提案を行います。未経験でもスタートしやすい環境です。【主な業務内容】 ■既存顧客への提案営業・問屋、ホームセンター、スーパーなどを訪問・新商品や売り場づくりの提案・問い合わせ対応 ■売場づくり・販促サポート・新店オープン時の陳列対応・棚割りの提案や売り場改善・展示会での新商品提案 ■社内外との調整業務・工場との納期調整・見積書・資料作成・受発注業務 ■新規顧客対応（1割程度）・反響対応のみで飛び込みなし担当エリアは関東甲信越。担当先によっては月1回程度の出張もあります。内勤と外出のバランスは半々程度です。【入社後の流れ】・各部署を回る導入研修・先輩同行によるOJT ・徐々に担当顧客を引き継ぎ独り立ちまでしっかり時間をかけて育てるため、営業未経験の方も安心です。【この仕事の魅力】・自分が関わった商品が店頭に並ぶ・生活に身近な商材で提案しやすい・チームで目標を追うスタイル

【東京本社】東京都台東区浅草橋3-8-5　 ※将来的に昇進等に伴う転勤の可能性はありますが、その際も本人と協議の上決定します。【最寄り駅】・浅草橋駅・新御徒町駅

月給21万円～月給30万円＋残業代100％別途支給＋諸手当 ※経験・年齢・前職給与を考慮の上、当社規定により優遇します。

アイリスオーヤマ株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1

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設立 1971年
従業員数 6,303名
平均年齢 -

求人情報全235件

人事労務／キャリア採用／賞与2回／早期昇格可／UIターン支援

当社の労務部門の一員として活躍いただきます。担当業務はお持ちの経験・スキル等に合わせて相談可能です。【具体的な業務内容】 ■休職者対応（私傷病） ■休職開始時の制度説明・書面案内 ■診断書の確認・管理 ■休職期間および満了日の管理 ■本人・上長・関係部署との連絡調整 ■傷病手当金の管理業務 ■制度内容・申請手続きの説明 ■申請書の確認および事業主記入欄の作成 ■勤怠情報・休業期間との整合チェック ■記入不備や申請漏れへの対応 ■復職対応 ■社員からの問い合わせ対応【働く環境の特徴】 ◎年間休日120日＋連休など各休暇制度が充実 ◎リーダーなどのポジションも早期に目指せる ◎UIターン支援や各種手当など、安定した福利厚生アイリスオーヤマでは、年間休日の増加や給与のベースアップなど、社員が長く腰を据えて働きやすい制度づくりに励んでいます！【入社後のキャリア】業務を通じてより専門性を深め、担当範囲を広げていってください。当社では成果だけではなく行動やプロセスが公正に評価され、キャリアアップできる環境です。早期キャリアアップや担当領域の拡大、専門性の向上など、意欲次第で目指すことができます。

【仙台市・角田市勤務／転勤なし／UIターン支援あり】 ■アイリス青葉ビル宮城県仙台市青葉区中央2-1-7 アイリス青葉ビル4F ＜アクセス良好／駅チカ＞・JR仙石線青葉通り駅「1番」出口を出てすぐ・JR仙台駅より徒歩5分 ■角田ITP 宮城県角田市小坂上小坂1 ＜アクセス／マイカー通勤可能＞・JR船岡駅、JR槻木駅より車で15分・社員駐車場完備 ★UIターン支援あり（住宅手当等／規定あり） ★原則転勤なし雇用契約上は転勤ありとなりますが、当ポジションにおいては基本的に転勤を想定しておりません。 ※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙

月給28万円～45万円 ※経験・能力・年齢などを考慮し、年収や待遇などを決定いたします

株式会社タケザワ

設備管理・メンテナンス

宮城県仙台市青葉区北目町2-28カーサ・デル・プラド北目町206

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設立 1957年
従業員数 30名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【宮城/岩沼市】経理・総務職◆30年連続黒字継続中◇土日祝休み／官公庁や大手企業との取引あり◎

～年間休日125日・土日祝休み◎／転勤なし／官公庁や大手ゼネコンとの取引あり◎／明治20年創業の長期経営◎～ ■各種金網の製造とともにフェンスや門扉などの外構資材の販売や施工をしている当社。この度、新たに総務部のスタッフを募集します。経理を中心としたバックオフィス業務全般お任せいたします。採用ポジションはご経験に応じて一般～課長クラスを想定しております。 ■業務内容：・会計ソフト(TKCクラウド)へのデータ入力・月次、年次決算業務(税理士対応含む)：試算表作成、決算整理、修正仕訳、CF計算書・日次決算：売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理・入出金、在庫、固定資産管理・給与計算・人事労務管理（勤怠管理・社保・等）　などその他必要に応じてバックオフィス全般をご対応いただく予定です。 ■組織構成：当社総務部には60代男性の部長1名、部長候補1名の計3名が所属しています。入社後は、3名体制にて、業務を行います。中途入社者が多く、馴染みやすい組織風土が醸成されています。 ■魅力ポイント：【30年連続黒字継続中】明治20年創業。約140年の歴史ある当社。30年連続で黒字経営継続中。官公庁や大手ゼネコンとの取引があり、公共工事やインフラ整備の受注も多く、安定した経営基盤を築けています。【社員定着率◎】部署の垣根、職種の垣根がなく、社員同士が協力しあう社風です。月平均残業は、10～20時間。決算対応は、TKCに依頼をし、社員の負荷軽減も行っており、無理なく、負担なく働ける環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞営業本部住所：宮城県岩沼市下野郷字新田72-2 勤務地最寄駅：JR東北本線／館腰駅駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～347,000円＜月給＞ 200,000円～347,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績2.4か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社毎日映画社

放送・新聞・出版

東京都千代田区神田駿河台２丁目５番地

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設立 1955年
従業員数 101名
平均年齢 -

求人情報全1件

映像のクリエイティブ営業／年休120日／土日休み／未経験歓迎
- 締切間近
クリエイティブ営業としてクライアントにアプローチ。課題や要望をヒアリングし、映像コンテンツの企画提案を行います。クライアントの課題解決に向けた最適なプランを練り上げ、受注へと繋げるポジションです。 ☆＝＝＝＜仕事の流れ＞＝＝＝☆ （1）訪問・ヒアリング放送局や企業・自治体などのクライアントを訪問し「新番組を立ち上げたい」「企業のイメージアップを図りたい」など、映像制作の目的や課題を確認します。（2）企画立案ヒアリング内容をもとに、映像のコンセプトや内容、構成・配信媒体などを企画。必要に応じて社内のディレクター等と協働し、企画を練り上げます。（3）クライアントへプレゼン・提案企画内容をクライアントへ提案。見積りや制作スケジュールなども含めて説明し、受注を目指します。 ☆＝＝＝＜具体的な企画・提案例＞＝＝＝☆ ◆テレビ番組の特集企画長年の歴史を持つ当社の膨大な「アーカイブ映像」を活用し、往年のヒットアイドルの過去映像と現在の姿を交えた「今だから言える〇〇」といった特番企画をテレビ局へ提案。 ◆高齢者施設向けの「回想法」コンテンツ高齢者施設を運営する企業へ、認知症ケア等にも用いられる「回想法」に役立つ、昔の懐かしい風景などの映像コンテンツを提案。 ◆SNS向けショート動画若年層へのリーチやSNS強化を課題とする企業に対し、スマホ視聴に最適化したPR用のショート動画を企画・提案。＝＝＝＝＝＝【入社後の流れ】 ▼STEP1：基礎を学ぶ（入社～数ヶ月）先輩に同行しながら、クライアントとの商談や企画会議に参加。映像制作の流れや営業の進め方、企画書作成など基本を学びます。 ▼STEP2：実務にチャレンジ（半年頃～）小規模案件の企画提案から担当。先輩のサポートを受けながら、受注までの流れを実践的に身につけていきます。 ▼STEP3：担当案件を持つ（1年後～）担当顧客を持って本格的にデビュー。フロントに立つ営業としてご活躍いただきます。

東京都千代田区神田駿河台2-5 BS11ビル

■月給24万円～30万円 ※経験・スキルなどを考慮し、相談の上決定します。

学事出版株式会社

放送・新聞・出版

東京都千代田区神田神保町1-2-5　和栗ハトヤビル3F

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設立 1963年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業部・広報担当／未経験歓迎／年休125日／フレックス制
- NEW
【当社について】学事出版株式会社は、教育専門書や月刊誌を発行する老舗出版社です。自社サイトやECサイトの運営をはじめ、デジタル領域での販売促進・広報活動を強化するため、新たな仲間を募集しています。【主な業務内容】 ◇自社サイト・ネット書店・SNSなどを活用した販促・広報業務＜具体的には？＞ ■自社サイト運営 ■Amazon、楽天ブックスなどネット書店の管理 ■WEB広告の企画、デザインラフ制作、広告運用 ■SNS運用 ■教育関係のイベントでのプロモーション！ ☆読者に当社の刊行物を届けるためのプロモーション全般を担います。直近2年でSNSのフォロワー数が3倍に上昇し、メルマガ登録者数は4000人増加。自社サイトの改修が完了し、PRに注力していくフェーズです。 ※お客さまからの電話に対応したり、編集部へ連携したりすることもあるので、周りと協力しながら、円滑にコミュニケーションをとる姿勢が大切です。当社の本の購入者は、学校の先生や教育関係者の方々です。＜本の流通経路は？＞ ■大手書店へ卸し ■Amazonや楽天などECサイトまたは自社サイト ■学校へ訪問販売を行う外商書店 ■研修会の出展スペースで先生へ直販 ―――――― 【入社後は？】 ◇研修充実！未経験歓迎！まずは教育・出版業界の知識を学んでいただきます。受注処理などの基礎業務から始め、3カ月ほどで自社サイトやネット書店のルーチン業務を習得しましょう。 ▼ 先輩メンバーと一緒に、新刊の販促企画の立案やフェアの計画にも参加。 ▼ 編集者や外部スタッフと連携し、新しい教育系ウェブコンテンツの企画・立ち上げにも携わるチャンスも。 ◇アイデアが実現！やりたい企画にチャレンジ！「こんなプロモーションがしたい」「こんな面白い企画を形にしたい」――そんな意欲を持つ方を歓迎します。積極的に提案し、実行していける方には、将来的に会社の中心として活躍していただきたいと考えています。

【転勤なし／神保町駅より徒歩3分／御茶ノ水駅より徒歩9分】 [本社] 東京都千代田区神田神保町1-2-5　和栗ハトヤビル3F ＜アクセス＞ ◎東京メトロ半蔵門線、都営三田線・新宿線「神保町」駅　A5出口より徒歩3分 ◎ＪＲ中央線・総武線　「御茶ノ水」駅　お茶の水橋口より徒歩9分 ※受動喫煙対策あり

■月給25万2145円～33万5960円(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与2カ月分 ※経験、能力、職歴に応じて優遇します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月2万4405円～3万2520円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社リットーミュージック

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区神田神保町1-105:神保町三井ビルディング

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設立 1978年
従業員数 -
平均年齢 41.6歳

求人情報全1件

楽器・音楽メディアの編集スタッフ／正社員登用の実績もあり

担当媒体（雑誌またはWebメディア）における、コンテンツの企画立案から取材、記事作成、進行管理までの一連の編集業務をお任せします。 ※担当媒体については、これまでの経験や専門性、希望を考慮して決定します。～具体的には～楽器や音楽の魅力を、さまざまな形で発信していく仕事です。自ら取材や記事の作成を行うのはもちろん、外部クリエイターと連携したクオリティ管理や進行ディレクションまで、コンテンツづくりに幅広く関わっていただきます。また、記事の制作にとどまらず、楽器・音楽ファンに向けたイベント企画や動画コンテンツ、SNSでの展開など、メディアの魅力を多角的に広めていく新しい施策に携わる機会も豊富です。入社後は、経験豊富な先輩社員のサポートのもと、業務の流れを少しずつ覚えていただきます。これまでの経験やスキルに応じて、企画や取材、記事作成などを段階的にお任せしていきますので、着実に専門性を高めていける環境です。

東京都千代田区神田神保町1-105:神保町三井ビルディング:22F アクセス神保町駅より徒歩3分竹橋駅より徒歩9分新御茶ノ水駅より徒歩8分御茶ノ水駅より徒歩 10分

月給22万円以上 ※経験・能力を考慮し、当社規程により決定いたします。諸手当・通勤手当（※出勤日数に応じて）・ワーク＆ライフ手当

株式会社アレップス

設備管理・メンテナンス

東京都千代田区岩本町2-6-10

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設立 1979年
従業員数 264名
平均年齢 -

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営業事務／未経験者歓迎／賞与年3回／家賃補助50％社宅制度有
- NEW
お任せするのは家賃の管理。オーナーさまの資産を守り、入居者さまとの契約を支える。大きなやりがいを実感できる仕事です。 ◎具体的な業務 ━━━━━━━ ■入金管理専用システムにて家賃の入金状況を確認。未入金の方がいれば、請求書を郵送します。 ■関係各所とのやりとり保証会社や弁護士事務所と連携し業務を進めていきます。契約の6～7割は保証会社が間に入っているため、未入金の入居者さまと直接やりとりするケースは多くありません。 ■その他事務業務データ入力、請求書や報告書などの書類作成など。 ※2～3日に1回程度、物件状況の確認や保証会社・弁護士事務所との同行訪問で外出することもあります。 ★PCの操作や入力ができる方であれば、問題なくこなせる業務です！ ★専門知識は入社後にしっかり学べますのでご安心ください！ ◎1日のスケジュール例 ━━━━━━━ ▼8:50｜出社 ▼9:00｜始業朝礼後、本日のスケジュール確認やメールチェック等、朝のルーティンからスタート。 ▼10:00｜基幹システム等で午前分の入金データ確認未入金一覧を見ながらデータ入力（外出業務がある日は準備確認後に外出） ▼12:00｜お昼休憩社内でお弁当を食べたり、外に出たりと自由にリフレッシュ。 ▼13:00｜各種書類の作成・送付契約者や取引先、社内他部署間との電話・メール等によるやりとり ▼16:00｜基幹システム等による午後分の入金データ確認未入金一覧を見ながらデータ入力（外出業務がある日は、不在時の電話・メールなどの対応） ▼17:00｜翌日のタスク確認・準備等を余裕を持って段取り。 ▼18:00｜退社

【転勤なし・最寄駅から徒歩4分】本社／東京都千代田区岩本町2-6-10 ※転居を伴う転勤はありません。アクセス／都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩4分 JR中央線・京浜東北線・山手線、東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩8分東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策実施

月給25万7000円（固定残業代含む）＋報奨金（最大3万円）＋賞与年3回 ※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月5万2000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社四門

建設コンサルタント

東京都千代田区神田三崎町2-4-1TUG-Iビル

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設立 1974年
従業員数 181名
平均年齢 43.0歳

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【仙台／第二新卒歓迎】土地調査・補償コンサル◇国交省のPJTに参画／借上社宅や手当充実／育成体制◎

【官公庁や大手建設会社のプロジェクトに参画／建築関係のバックグラウンド歓迎／未経験から専門的な資格を取得しキャリアアップが可能】 ■求人のポイント：・第二新卒から資格取得を通して、市場価値を高めたい方にオススメの求人です！・異業界からの入社者多数！教育体制充実！都市のインフラ事業を支えるコンサルタントとして新たなキャリアを築いてみませんか・資格手当最大月38000円／家族手当等福利厚生も充実しています。 ■業務内容当社が受注する補償コンサルタント業務をお任せいたします。補償コンサルタント業務とは、国土交通省から依頼を受けて、公共工事等を進めるために必要な土地や、その土地にある建物などを調査し、適正な補償額を算定するとともに、地権者様などへ補償についての説明を行いながら、用地取得を行っていく業務です。 ■具体的には・道路、鉄道、ダム、建設等の公共事業における用地補償業務全般・入札・受注・土地の調査、測量・建物の調査、算定未経験者には会社規定、マニュアルに基づき先輩社員が親切丁寧に指導いたします。 ■最初にお任せする業務建物の調査をお任せします。移転に関する業務で、現地に建物を見に行き、構造など図面や電気、建物の動産を調べます。これを再建築した場合どのくらいの費用なのかを考える業務です。 ■当社の強み・当社は、土地調査や土地評価に50年取り組んできた信頼と実績から、社員1人1人の交渉力の高さも評価され、業界トップクラスのノウハウを有しております。競合に比べて有資格者も多く、圧倒的な業界優位性がございます。・当社は独自の研修体制が整っているだけでなく、測量士・建築士・土地家屋調査士等の資格取得支援制度等サポート体制も充実しております。・資格取得に伴い昇給する制度もあり、スキルの向上がそのままキャリアステップにつながります。 ■就業環境：・業界未経験の中途入社者も数多く在籍しており、20代～30代のメンバーも年々増加しております。・1週間以内の近畿・四国への出張も案件によっては発生します。 ■当社の将来性：【景気によらない安定性】道路や上下水道等、生活の基盤となっている都市のインフラ整備に関わる案件が大半を占めており、景気に左右されにくく安定しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞東北支店住所：仙台市青葉区中央四丁目4-19 アーバンネット仙台中央ビル5階勤務地最寄駅：JR・地下鉄東西線／仙台駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞各プロジェクト先住所：宮城県内、福島県内、岩手県内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～420,000円＜月給＞ 220,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職の経験や能力を考慮の上、決定、優遇いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】土地調査・補償コンサル◇国交省のPJTに参画／借上社宅や手当充実／育成体制◎
- 締切間近
【官公庁や大手建設会社のプロジェクトに参画／建築関係のバックグラウンド歓迎／未経験から専門的な資格を取得しキャリアアップが可能】 ■求人のポイント：・補償コンサルタント業界ではトップ企業です。・補償コンサルタントの中でも8つの部署に分かれており、専門的な知見を得られます。・資格手当最大月38000円／家族手当等福利厚生も充実しています。 ■業務内容当社が受注する補償コンサルタント業務をお任せいたします。補償コンサルタント業務とは、国土交通省から依頼を受けて、公共工事等を進めるために必要な土地や、その土地にある建物などを調査し、適正な補償額を算定するとともに、地権者様などへ補償についての説明を行いながら、用地取得を行っていく業務です。 ■具体的には・道路、鉄道、ダム、建設等の公共事業における用地補償業務全般・入札・受注・土地の調査、測量・建物の調査、算定未経験者には会社規定、マニュアルに基づき先輩社員が親切丁寧に指導いたします。 ■最初にお任せする業務建物の調査をお任せします。移転に関する業務で、現地に建物を見に行き、構造など図面や電気、建物の動産を調べます。これを再建築した場合どのくらいの費用なのかを考える業務です。 ■当社の強み・当社は、土地調査や土地評価に50年取り組んできた信頼と実績から、社員1人1人の交渉力の高さも評価され、業界トップクラスのノウハウを有しております。競合に比べて有資格者も多く、圧倒的な業界優位性がございます。・当社は独自の研修体制が整っているだけでなく、測量士・建築士・土地家屋調査士等の資格取得支援制度等サポート体制も充実しております。・資格取得に伴い昇給する制度もあり、スキルの向上がそのままキャリアステップにつながります。 ■就業環境：・業界未経験の中途入社者も数多く在籍しており、20代～30代のメンバーも年々増加しております。・1週間以内の近畿・四国への出張も案件によっては発生します。 ■当社の将来性：【景気によらない安定性】道路や上下水道等、生活の基盤となっている都市のインフラ整備に関わる案件が大半を占めており、景気に左右されにくく安定しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞隅田リバーサイドテクニカルセンター住所：東京都墨田区堤通1-19-9 リバーサイド隅田16階勤務地最寄駅：東武スカイツリー線／東向島駅、曳舟駅または押上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～420,000円＜月給＞ 220,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職の経験や能力を考慮の上、決定、優遇いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パナソニックホームズ北関東株式会社

住宅（ハウスメーカー）

栃木県宇都宮市平出町4067-3

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設立 1979年
従業員数 349名
平均年齢 -

求人情報全4件

【高崎・太田／転勤なし】建築施工管理◆セカンドキャリア歓迎※現場専任で負担抑減可／パナソニックG
- NEW
＜セカンドキャリアの方歓迎！建築施工管理技士1級または2級をお持ちの方募集！年休120日・残業30ｈ程・フルフレックス制度あり・働き方◎＞ ■職務概要：パナソニックグループの安定基盤のもと、戸建住宅から医療・介護施設まで幅広い建築案件を手がける当社にて、即戦力としてご活躍いただける建築施工管理技士を募集します。「これまでの経験を活かしながら、無理のない働き方をしたい」そんなセカンドキャリア層の方を歓迎しています。 ■職務詳細：戸建住宅、集合住宅、医療・介護施設などの施工管理業務をお任せします。【具体的には】・安全管理、品質管理、工程管理、コスト管理・協力会社（業者）との調整・進行管理・現場での入退場管理・安全確認・技術的観点からのお客様へのアドバイス ※案件により営業・設計とチームを組み、企画段階から関わることも可能です。 ■シニア層の働き方（本ポジションの特徴） ★現場専任ポジションとしての活躍が可能・入退場管理や業者管理など、現場管理に専念 ★担当現場数：5～6件程度・大型案件時は担当数を調整 ★残業：月25時間前後（30時間以内） ★出張なし／エリア限定勤務（栃木・群馬中心） ★直行直帰可（リースカー支給） ★再雇用制度利用者：約8割・60歳以降も安定して就業可能・最長70歳まで勤務可能 ■プロジェクトの特徴 ★案件規模：1,000万円～7億円程度 ★工期：3～6ヶ月程度 ★内容：・戸建住宅・賃貸併用住宅・クリニック・薬局・医療施設・介護施設（エイジフリー）地域密着型で、医療・介護分野にも積極展開。社会貢献性の高い案件に携われます。 ■組織体制：・各拠点：建設部約7名・落ち着いた社風で、チームで支え合う環境・評価制度明確（給与・賞与に反映） ◆当社について・パナソニックグループの一員として北関東に密着し、戸建住宅から集合住宅、医療・介護施設まで幅広い建築を手がけています。特に医療・福祉分野に強みを持ち、地域社会に貢献。安定した経営基盤のもと再雇用制度の利用者も多く、長く安心して働ける環境が整っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞群馬支店住所：群馬県高崎市柴崎町845-27 勤務地最寄駅：各線／高崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞太田事務所住所：群馬県太田市小舞木町299-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円＜月給＞ 300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例：650万円：45歳／入社3年目／月給300,000円＋諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宇都宮・小山／転勤無】建築施工管理◆セカンドキャリア歓迎※現場専任で負担抑減可／パナソニックG

＜セカンドキャリアの方歓迎！建築施工管理技士1級または2級をお持ちの方募集！年休120日・残業30ｈ程・フルフレックス制度あり・働き方◎＞ ■職務概要：パナソニックグループの安定基盤のもと、戸建住宅から医療・介護施設まで幅広い建築案件を手がける当社にて、即戦力としてご活躍いただける建築施工管理技士を募集します。「これまでの経験を活かしながら、無理のない働き方をしたい」そんなセカンドキャリア層の方を歓迎しています。 ■職務詳細：戸建住宅、集合住宅、医療・介護施設などの施工管理業務をお任せします。【具体的には】・安全管理、品質管理、工程管理、コスト管理・協力会社（業者）との調整・進行管理・現場での入退場管理・安全確認・技術的観点からのお客様へのアドバイス ※案件により営業・設計とチームを組み、企画段階から関わることも可能です。 ■シニア層の働き方（本ポジションの特徴） ★現場専任ポジションとしての活躍が可能・入退場管理や業者管理など、現場管理に専念 ★担当現場数：5～6件程度・大型案件時は担当数を調整 ★残業：月25時間前後（30時間以内） ★出張なし／エリア限定勤務（栃木・群馬中心） ★直行直帰可（リースカー支給） ★再雇用制度利用者：約8割・60歳以降も安定して就業可能・最長70歳まで勤務可能 ■プロジェクトの特徴 ★案件規模：1,000万円～7億円程度 ★工期：3～6ヶ月程度 ★内容：・戸建住宅・賃貸併用住宅・クリニック・薬局・医療施設・介護施設（エイジフリー）地域密着型で、医療・介護分野にも積極展開。社会貢献性の高い案件に携われます。 ■組織体制：・各拠点：建設部約7名・落ち着いた社風で、チームで支え合う環境・評価制度明確（給与・賞与に反映） ◆当社について・パナソニックグループの一員として北関東に密着し、戸建住宅から集合住宅、医療・介護施設まで幅広い建築を手がけています。特に医療・福祉分野に強みを持ち、地域社会に貢献。安定した経営基盤のもと再雇用制度の利用者も多く、長く安心して働ける環境が整っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：栃木県宇都宮市平出町4067-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞小山支店住所：栃木県小山市東城南5-7-1 情報館2F 勤務地最寄駅：JR各線／小山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円＜月給＞ 300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例：650万円：45歳／入社3年目／月給300,000円＋諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トベ

電子部品（商社）

◆仙台本社／宮城県仙台市宮城野区日の出町2-2-13 ◆岩沼本社／宮城県岩沼市押分字南谷地86-5

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設立 1948年
従業員数 231名
平均年齢 -

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既存顧客中心・電気設備資材のルート営業／第二新卒・未経験歓迎
- NEW
□：取り扱う商材照明器具や空調機器、配線など、建物の明るさや快適さをつくるために欠かせない電気設備資材をメインに取り扱います。マンション、商業施設、オフィス、工場など、自分の関わった建物が街に残るのがこの仕事の魅力。生活や仕事に必要不可欠な分野なので、景気に左右されにくく、ニーズも安定しています。 □：お客様について電気工事会社や工務店など、建物づくりを支えるプロの方々が主なお客様。長年お付き合いのある既存顧客がほとんどで、新規の飛び込みやテレアポはありません。 □：具体的な業務内容・お客様からのご相談をヒアリング・必要な資材のご提案・見積書の作成・納品の手配・納品後のフォロー “売る”というより「困ったときに頼られる存在」になる仕事です。 □：この仕事の特長 ★既存顧客ほぼ100％のルート営業 ★飛び込み・テレアポなし ★個人ノルマなし（チームで目標達成）数字に追われる営業ではなく、信頼関係を積み重ねていくスタイルです。 □：1日の流れ（例） 08:30　メール確認 09:00　お客様訪問（2～3件） 12:00　昼休憩 13:00　訪問（2～5件） 16:30　見積作成 17:30　退社スケジュールは自分で調整可能。定時退社の日も多く、残業は少なめです。 □：入社後のサポート体制 ◆研修／入社時研修､営業職フォローアップ研修など ◆自己啓発支援 (業務に資する資格取得サポートがあります） ◆メンター制度 ★配属後は経験・スキルに合わせて先輩&上司による『OJT研修』を実施！・業務の流れ・取り扱い商品の知識・お客様対応　などイチからお教えします。その後はシンプルな業務から始めて徐々に独り立ちしていきます。わからないことは丁寧にサポートするので安心ください！実際、営業未経験者や異業界・別職種から転職してきた方が多数活躍しています！

★ご希望の勤務地を最大考慮 ★U・Iターン歓迎 ★東北・関東の各営業所（宮城・岩手・福島・山形・茨城・千葉）＼＼あなたのご希望に沿う働き方が可能です！／／・ご理由があり、転勤を希望されない方・勤務地にこだわりがない方どちらの働き方も選択可能です！ ◆営業拠点一覧【宮城県】・仙台第一／仙台市宮城野区・仙台第二／仙台市宮城野区・仙台北／仙台市泉区・仙台南／名取市・大河原／大河原町・古川／大崎市・石巻／石巻市・迫／登米市・気仙沼／気仙沼市【岩手県】・盛岡／盛岡市・花巻／花巻市・水沢／奥州市【福島県】・福島／福島市・郡山／郡山市・相馬／相馬市・原町／南相馬市・いわき／いわき市【山形県】・山形／山形市・米沢／米沢市・鶴岡／鶴岡市・酒田／酒田市【茨城県】★採用強化中！・水戸／ひたちなか市・石岡／石岡市【千葉県】・千葉／千葉市

★経験者は下記より優遇！ ★ベースアップを検討中！月給18万9000円～27万円＋賞与年2回（昨年実績3.2ヵ月）+諸手当（超過勤務全額、地域手当など） ※上記の最低額は高校新卒の場合の金額です。 ※経験やスキルを考慮して優遇します。【モデル月収例】 ◆23万円／ 28歳：営業職（3年目｜一般社員） ◆28万円／ 35歳：営業職（5年目｜主任）　　 ◆40万円／ 36歳：営業職（10年目｜所長） ※モデル月収は約10時間分の時間外手当を含みます。【モデル年収例】 ◆350万円／ 28歳：営業職（3年目｜一般社員） ◆450万円／ 35歳：営業職（5年目｜主任） ◆620万円／ 36歳：営業職（10年目｜所長）

弘進リトレッド株式会社

自動車部品メーカー

宮城県亘理郡亘理町逢隈高屋字堂田42-16

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設立 1974年
従業員数 70名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【亘理】再生タイヤの製造職◇残業10時間/1974年設立の長期経営/弘進グループ◎

～業界・職種未経験歓迎◎/転勤なし◎/夜勤なし・日勤のみ◎/弘進ゴムの100％子会社◎～ ■職務内容：当社にて工場内製品製造作業をお任せいたします。トラックやバスの再生タイヤを製造する工場での工場内作業の仕事です。 ■職務詳細・流れ：・使用済タイヤのトレッド面を削り取り平らにする・平らにしたタイヤに新しいトレッドシートを張り付ける・タイヤに熱と圧力を加え成形する・出来上がったタイヤを塗装する ※トレッド＝タイヤ表面の溝 ■ご入社後について：初めは、タイヤを運ぶ、塗装する等の簡単な作業を担当して頂きます。その後、業務習熟度や適正により、担当業務の見直しを行います。OJTにて業務を学んでいただきます。 ■組織構成：本社の製造職は21名が対応しております。 ■入社後について：入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。 ■工場環境：更衣室や休憩スペースがございます。作業着は会社支給です。Tシャツ、安全靴、手袋、帽子なども支給がございます。本社は仕出し弁当の購入が可能です（希望者のみ）。 ■働き方について：残業は月平均10時間です。夜勤はございません。 ■当社について：弘進ゴムの１００％子会社で、更生（再生）タイヤの製造・販売等を行っています。新設備による再生タイヤの生産体制の拡大を図る目的から、本社ならびに本社工場を令和６年６月に亘理町工業団地へ新規移転し操業開始しました。亘理中央地区工業団地は、亘理町逢隈高屋字堂田地内に位置しており、敷地面積は１万６５００平方㍍。今回の移設に伴う再生タイヤの生産体制の拡大により、現在の４万５０００～５万本の生産規模から、その約２倍程度の増産を図る計画です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県亘理郡亘理町逢隈高屋字堂田42-16 受動喫煙対策：その他（専用喫煙室）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 253万円～321万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～226,000円＜月給＞ 178,000円～226,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・業務経験値により決定、上記は賞与含む・賞与：年2回（昨年実績2.2月）・昇給・昇格有り：900円～5,600円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【熊谷市】再生タイヤの営業◇残業10時間/1974年設立の長期経営/弘進グループ◎

～業界・職種未経験歓迎◎/転勤なし◎/弘進ゴムの100％子会社◎～ ■職務内容：当社にて更生（再生）タイヤの営業職をお任せいたします。 ■具体的な仕事の内容：・新規営業と既存営業の割合：新規1割、既存9割です。・一人当たりの訪問件数：5～7件／日、25～35件／週、100～140件／月）など・商談先：運送業・タイヤ販売店・バス会社・フオ－クリフト使用先など・ノルマ・インセンティブの有無：どちらもございます・移動手段：2～4tトラック使用 ■対応エリア：埼玉、栃木、群馬、新潟、長野です。週1回1泊2日程度の出張がございます。 ■組織構成：埼玉の営業職は男性4名が所属しております。 ■ご入社後について：・商品知識を得ていただくためにも、まずは埼玉工場にて生産業務に携わっていただきます。OJTにて業務を学んでいただきます。期間としては2～3か月程度を予定しています。・中型免許（４t）をお持ちでない方は会社で費用負担し取得いただきます。 ■将来のキャリアパス：今後のご経験次第では昇給昇格や管理職への登用などもございます。 ■働き方について：月平均の残業は10時間で働きやすい環境です◎ ■商材の特徴・魅力：・新品タイヤと更生タイヤ販売の価格差による経費削減・品質再生タイヤの販売・SDGｓ宣言への取組・運送業に係わる企業・工場や倉庫等のフォークリフト ■当社について：弘進ゴムの１００％子会社で、更生（再生）タイヤの製造・販売等を行っています。新設備による再生タイヤの生産体制の拡大を図る目的から、本社ならびに本社工場を令和６年６月に亘理町工業団地へ新規移転し操業開始しました。亘理中央地区工業団地は、亘理町逢隈高屋字堂田地内に位置しており、敷地面積は１万６５００平方㍍。今回の移設に伴う再生タイヤの生産体制の拡大により、現在の４万５０００～５万本の生産規模から、その約２倍程度の増産を図る計画です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞埼玉事業所住所：埼玉県熊谷市村岡2747-1 受動喫煙対策：その他（専用喫煙室）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 253万円～321万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～226,000円＜月給＞ 178,000円～226,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・業務経験値により決定、上記は賞与含む・賞与：年2回（昨年実績2.2月）・昇給・昇格有り：900円～5,600円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

米沢電話設備株式会社

専門店・その他小売

山形県米沢市塩野2747-17

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設立 1983年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全11件

auショップの販売スタッフ／未経験歓迎／10期連続増収中
- NEW
お客さまの利用状況やライフスタイルをヒアリングし、最適なプランやサービスをご提案します。予約が約6割で、無理な営業ではなくヒアリングを大切にする接客型の営業です。 ┌┐ └■具体的には ………… ・新規加入受付・機種変更のご案内・端末の操作説明・登録情報の変更や事務手続き・各種サービスのご案内・カスタマーサポート業務 ◎スマートフォンだけでなく、インターネット回線やクレジットカード、電気など生活に関わるサービスを組み合わせて提案できるため、提案力や営業スキルを身につけることができます。 ◎「便利になった」「あなたに相談してよかった」そんな言葉を直接いただけるお仕事です。 ┌┐ └■入社後の流れ ………… ・座学研修（3～5日間） └企業理念や接客、携帯電話の基礎知識、料金プランなどについてイチから学びます。業界や商品知識に自信がない方でも、基礎から丁寧にお教えするので安心してスタートできます。・OJT研修（約4カ月間） └配属後は先輩スタッフのサポートのもと、実際の業務を通して仕事の流れを身につけていきます。まずは受付や簡単なご案内など、得意なことから少しずつ担当。先輩がそばでフォローするため、未経験の方でも無理なくステップアップできる環境です。 ┌┐ └■キャリアパス ………… 販売スキルを磨き続けるスペシャリストコースと、店長・エリアSVなどを目指すマネジメントコースのいずれかを選択可能。ご自身の志向やライフスタイルに合わせて、無理のないキャリアを描くことができます。年齢や社歴に関わらず意欲や成果が正当に評価される環境で、あなたの得意を活かして活躍できます。 ★実際に入社半年でリーダーへ昇格したメンバーも！＼ここもPOINT！／ ◎働きやすい環境づくり └月3回は土日休みも可能で、ライフイベントにも柔軟に対応できる環境です。 ◎KDDIキャリア資格を取得可能 └販売スキルや提案力を体系的に学びながら、専門知識を身につけられる資格取得制度も整っています。

【山形県での募集／マイカー通勤可能／U・Iターン歓迎／転勤なし】 ■auStyle徳町大通り：山形県米沢市塩野2747-17 ■auStyleときめき通り：山形県山形市芳野3-1 ■auStyleイオンモール山形南：山形県山形市若宮3丁目7-8 イオンモール山形南2F ■auStyle山形上町：山形県山形市上町3丁目5‐14 ■auStyle長井：山形県長井市館町南12-26 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

月給27万円～32万円（固定残業代含む）＋諸手当 ※スキル・経験により決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月22時間分を、月3万4000円～6万8000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社山口プレスセンター

機械部品・金型メーカー

千葉県市川市田尻1-10-21

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設立 1954年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【千葉/市川】鋼板プレス加工◆年休128日/創業100周年を迎える業界最大手企業◎
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【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/未経験から技術力が身につく◎/残業ほぼなし◎】 ■職務内容：鋼板・鋼材の折り曲げ加工を行う当社にて、各種金属部品のプレス加工業務を担当します。 ■職務詳細：・鉄やステンレス鋼、アルミニウムの薄板から極厚板の素材板をプレス機にて曲げ加工 ※一品物から大量生産品などがあり、加工形状も様々な種類があります・クレーンを使用いした積荷、荷下ろし、その他 ■取扱商品・サービス：建設機械・車輛フレームなどの産業機械類、造船などの部材。 ■業務の魅力・特徴： ◎多能工を社内で推進しており、様々な機械で色々な加工技術が身につきます。流れ作業ではなく、一人作業やチームで部品を作り上げていきますので、加工技術とともに現場対応力が鍛えられます。 ◎未経験からスタートできる環境で、自分が携わった製品が形になる喜びも大きいです！ ■教育体制：最初は補助作業からスタートします。未経験の方も丁寧に指導します。若手社員・ベテラン社員もほぼ未経験者ですのでご安心ください。また、入社後は会社負担にてクレーン・玉掛の資格を取得していただきます。 ■組織について：先輩社員も未経験の方ばかりです。年齢に関係なく、仕事のアドバイス・相談などできる環境があり、明るい雰囲気です。20代・30代も多数活躍中です！ ■就業環境： ◎機械やクレーンを扱うため、安全作業環境を常に意識し作業しています ◎夏は熱中症対策として飲料水および空調服の支給、冬は赤外線ヒーターのベストの支給を行っております ◎土日祝休みで、夏季休暇や年末年始休暇は6日～9日連休になることも多いです ■当社の特徴： ◎当社は鋼板加工業専門として薄板から極厚物まで加工できるプレス機械設備が整っており、業界では最大手です。中小企業では例の無い、超大型機械も保有。手の平サイズから重量物まで多種多様な製品を独自の技術で作り、得意先から大変評価されています！ ◎社長は金属加工業界では珍しい女性です。若い方の意見も積極的に取り入れたく、一緒に会社を成長させていきたいと考えています ◎入社した皆様にいきいきと働いていただける環境作りを目指し、時代に合わせた就業規則に改定しました。がんばった人が報われるよう、人事評価制度（等級制度）も導入しています！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市川市田尻1-10-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～416万円＜賃金形態＞月給制固定手当6万円=業務奨励手当（2万円）＋住宅手当（4万円）等級制度を運用・1級～3級によって決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：126,000円～200,000円その他固定手当/月：60,000円＜月給＞ 186,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 4.00ヶ月分（前年度実績）※前年度実績：85～90万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＣＴマーケティング

玩具メーカー

大阪府大阪市淀川区東三国4-1-16　ジャパンクリエイトビル

企業情報を見る

設立 1984年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

管理部スタッフ／労務・総務・購買・商品管理／福利厚生充実！

管理部スタッフとして、あなたの得意な業務でご活躍ください！ ■ 労務・総務ポジション └社員が気持ちよく働ける環境を、バックオフィスから整えるポジションです。 <主な業務> ・労務管理（勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなど）・総務業務（書類作成・データ入力・資料管理・電話／メール応対・窓口対応など） ■ 購買・商品管理ポジション └商品の安定供給を支える、会社のインフラを担うポジションです。 <主な業務> ・取扱商品の在庫管理・内職場・倉庫との調整・対応・購買業務全般

株式会社ＡＣＴマーケティング本社／大阪府大阪市淀川区東三国4-1-16 ジャパンクリエイトビル7F ☆当社グループの自社ビルにつき、勤務環境はバツグン！ ■交通アクセス・大阪メトロ御堂筋線「東三国」駅より徒歩3分・JR・大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅より徒歩15分・JR京都線「東淀川」駅より徒歩10分

月給25万円～34万1,000円
管理部統括マネージャー（候補）／初年度年俸650万円も可能

今回お任せするのは、管理部の統括マネージャー候補ポジション。まずは6～7名の経理チームのマネジメントからスタートし、PL/BSを活用した数値管理・予算策定・コスト削減を担っていただきます。［より具体的には］ ●PL/BS読解を通じた数値管理・利益予測・予算策定 ●経理スタッフ（6～7名）のマネジメント ●コスト削減・生産性向上・オペレーション改善の推進 ●購買、商品管理（在庫管理）の課題整理と改善施策への参画 ●各部門からの横断的な問い合わせへの対応・助言上記業務に慣れてきたら、購買、商品管理（在庫管理）の適正化にも関与、さらに経営企画にも携わっていただくポジションです。物流の無駄を見つけ、現場と連携して改善を進める「攻めのコスト管理」が重要なミッションとなります。ゆくゆくは労務・総務を含む管理部全体（約20名）の統括へ。経営者と近い距離で、あなたの知見が直接会社の利益につながる環境です。

株式会社ＡＣＴマーケティング本社／大阪府大阪市淀川区東三国4-1-16 ジャパンクリエイトビル7F ☆当社グループの自社ビルにつき、勤務環境はバツグン！ ■交通アクセス・大阪メトロ御堂筋線「東三国」駅より徒歩3分・JR・大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅より徒歩15分・JR京都線「東淀川」駅より徒歩10分

年俸制500万円～650万円 ※上記金額を12等分し、毎月規定額（月額42万円～54万円）を支給します