8ページ｜募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧

古川製材株式会社

住宅（ハウスメーカー）

岐阜県飛騨市古川町金森町8-1

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設立 1919年
従業員数 106名
平均年齢 35.0歳

求人情報全39件

【小牧】業種未経験歓迎/注文住宅営業/深耕営業/10年以上増収増益/残業20H以下/U・Iターン歓迎

☆求め続けられ新築受注件数伸長中！売れる・求められる住宅営業 ☆10年以上増収増益の安定企業 ■採用背景売上および事業規模の拡大を続ける当社において、今後さらなる体制強化を図るための採用です。新築住宅は売れにくいといわれる昨今ですが、当社は集客を減らすことなく増収増益を叶えております。価値発揮、成果実現などを安定して出したい営業経験者にうってつけのポジションです。 ■職務概要お客様のご要望を反映した最適なプランを提案し、契約から施工完了までをサポート致します。広報は専門部署もあり、営業が新規開拓を行う必要もありません。《理念》自身の成長を大切にしながらも、お客様と真剣に向き合った営業を行い深い関係を作れるかを大切にしております。営業力以上に人間力を重視し磨くことのできる企業です。【業務内容】・お客様の要望をヒアリング・理想の住まいの提案・その他契約手続き、引き渡し ≪特徴≫ お客様の長い人生の中で必要とされる住宅の性能・デザインを提案致します。意匠性はもちろん機能性も兼ね備えた当社の住宅は品質高くブランディングが完成され、深くお客様を広げております。《営業スタイル》目標はありますが、ノルマありません。個人の目標以上にチームで目的を達成することに重きを置きます。フォローしあう環境が整っているからこそ、個の力ではなく全体の力で当社は成長してまいりました。 ■インセンティブ当社は月給固定給で安定しております。インセンティブは個人によらずチームで達成し賞与分配を行います。個人でもチームでも頑張り評価をあげれば役職を得られ20代後半で年収1000万を叶える部長職を年功序列でなく目指すことが可能です。 ■組織風土・環境 ☆成長企業であるため、ご入社いただいた時点で組織のスタートアップに営業として貢献するポジションになります。将来的なポストも期待できる営業職を目指す方を歓迎する社風です。 ☆ペア営業が特長であり、抱え込むことなく業務を進めるため、未経験からでも活躍しやすい環境です。（1）営業サポートとして３か月～半年でロープレ（2）競うものではなく、チームでフィードバックを行いながら営業スキルを磨きます。（3）建築の知識や施工の知識を基礎から応用まで学ぶことが可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ NOZOMI HOME 小牧展示場住所：愛知県小牧市西之島３３０中京テレビハウジング小牧内 NOZOMI HOME 展示場（区画番号：10) 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円固定残業手当/月：34,400円～51,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 314,400円～471,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与（年2回） ■昇給（年2回） ■インセンティブあり ■モデル年収年収530万円／26歳営業職／経験1年半年収790万円／31歳営業職／経験3年年収880万円／36歳営業職／経験3年半賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】注文住宅営業/深耕営業/10年以上増収増益の安定企業/残業20H以下/U・Iターン歓迎

☆求め続けられ新築受注件数伸長中！売れる・求められる住宅営業 ☆10年以上増収増益の安定企業 ■採用背景売上および事業規模の拡大を続ける当社において、今後さらなる体制強化を図るための採用です。新築住宅は売れにくいといわれる昨今ですが、当社は集客を減らすことなく増収増益を叶えております。価値発揮、成果実現などを安定して出したい営業経験者にうってつけのポジションです。 ■職務概要お客様のご要望を反映した最適なプランを提案し、契約から施工完了までをサポート致します。広報は専門部署もあり、営業が新規開拓を行う必要もありません。《理念》自身の成長を大切にしながらも、お客様と真剣に向き合った営業を行い深い関係を作れるかを大切にしております。営業力以上に人間力を重視し磨くことのできる企業です。【業務内容】・お客様の要望をヒアリング・理想の住まいの提案・その他契約手続き、引き渡し ≪特徴≫ お客様の長い人生の中で必要とされる住宅の性能・デザインを提案致します。意匠性はもちろん機能性も兼ね備えた当社の住宅は品質高くブランディングが完成され、深くお客様を広げております。《営業スタイル》目標はありますが、ノルマありません。個人の目標以上にチームで目的を達成することに重きを置きます。フォローしあう環境が整っているからこそ、個の力ではなく全体の力で当社は成長してまいりました。 ■インセンティブ当社は月給固定給で安定しております。インセンティブは個人によらずチームで達成し賞与分配を行います。個人でもチームでも頑張り評価をあげれば役職を得られ20代後半で年収1000万を叶える部長職を年功序列でなく目指すことが可能です。 ■組織風土・環境 ☆成長企業であるため、ご入社いただいた時点で組織のスタートアップに営業として貢献するポジションになります。将来的なポストも期待できる営業職を目指す方を歓迎する社風です。 ☆ペア営業が特長であり、抱え込むことなく業務を進めるため、未経験からでも活躍しやすい環境です。（1）営業サポートとして３か月～半年でロープレ（2）競うものではなく、チームでフィードバックを行いながら営業スキルを磨きます。（3）建築の知識や施工の知識を基礎から応用まで学ぶことが可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ NOZOMI HOME 名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅南１丁目２８－３０アド近鉄名古屋ビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円固定残業手当/月：34,400円～51,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 314,400円～471,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与（年2回） ■昇給（年2回） ■インセンティブあり ■モデル年収年収530万円／26歳営業職／経験1年半年収790万円／31歳営業職／経験3年年収880万円／36歳営業職／経験3年半賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東プレ九州株式会社

自動車部品メーカー

福岡県久留米市田主丸町秋成150

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設立 2001年
従業員数 597名
平均年齢 -

求人情報全8件

【久留米本社】生産管理　※自動車部品◆Tier1／東証プライム上場の東プレG／最新設備導入の主力工場

～東証プライム上場・東プレGの九州拠点／大手自動車メーカーのTier1メーカー／最先端設備を多数導入した主力工場／働きやすい環境◎～ ■業務内容： ◇当社製の自動車部品(フロントピラーやリアピラーなど）の生産管理、計画業務をお任せします。 ◇製造プロセス全体の計画を立てるにあたり、需要予測に基づいて生産計画、資源計画、スケジューリングなどを行います。 ■具体的には： ◇生産計画の策定（生産量、納期、資源配分） ◇需要予測の分析 ◇生産スケジュールの作成 ◇人員配置や設備稼働の最適化 ◇生産ラインの効率的な運用計画など ■当社の特徴： ◎当社は東プレから出資を得て、その技術を引き継ぐ形で事業をスタートさせました。最新の工場に大規模かつ高度な設備を導入し、蓄積してきた技術力を惜しみなく投入することで、世界最高水準の自動車部品を製造しています。 ◎さらに、世界中のメーカーとの厳しい競争に打ち勝つため技術センターを開設することで、開発から生産までの一貫体制を構築してきました。大手自動車メーカーのTier1としての役割を担っており、1180MPa級強度のハイテン材を使ったプレスや組立の技術が高く評価されています。 ◎このことにより独自の技術開発力を実現し、業界をリードするような画期的な製品を数多く生み出しています。ハイブリット車・EV車や自動運転などの新たな技術により、100年に一度の変革の時期を迎えている自動車業界において、常に一歩先の未来を見据えたものづくりを目指しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞久留米工場住所：福岡県久留米市田主丸町秋成150番地受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～259,500円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 220,000円～259,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※計6.0ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大和工機

住宅設備・建材

静岡県静岡市葵区梅屋町4-8

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設立 1958年
従業員数 30名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

街づくり施工補助スタッフ／未経験歓迎／年休120日（土日祝）

■お仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣街づくりの現場サポートスタッフとして職人・設計・協力業者さんとチームを組み建物・道路などを作っていく仕事です！業務に関する資格取得を目指しながらキャリアアップできます◎ 具体的なお仕事￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■工事の進捗管理 └スケジュール通りに工事が進むよう日程を調整します。 ■品質管理 └各工事の検査に立ち会い安全と品質をチェックします。 ■協力業者さんとの調整 └現場で作業する職人さんや業者さんとの円滑なコミュニケーションを図ります。基本的な知識は入社後に取得できるので安心してください！入社後の流れ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP 1：基本を習得 └入社後、まずは研修からスタート。社会インフラを支える仕事の土台となる知識、例えば「図面の読み解き方」や「専門用語・道具の名前」などを、覚えていきます。 ▼STEP 2：先輩と現場へ └基礎を覚えたら、先輩と一緒に実際の現場へ！建物が少しずつ出来上がっていく様子を見ながら、仕事の流れを肌で感じてください。 ▼STEP 3：できることから挑戦！ └現場の整理や写真撮影など、簡単な業務から少しずつお任せします。いきなり難しいことを任せることはないので、ご安心ください。一人前になるまで、先輩たちがしっかりサポートします！職場の雰囲気￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼風通しの良い人間関係従業員同士の仲が良く、社長とも気軽に話せるフラットな社風です。仕事の相談もしやすい雰囲気なので、馴染みやすいと思います！ ■助け合いの文化お子様の学校行事や急な体調不良など、お休みも気兼ねなく取得できます。困ったときはお互いにフォローし合う体制が整っています。 ■プライベートも大切にできる有給休暇を取得しやすいので、自分の時間を大切にしたりお子さんの行事や、ご家族の行事などもしっかりと参加することができます。家庭と仕事を両立させたい方にもぴったりの環境です。 ★バリバリ働きたい方も大歓迎です！

静岡営業所・静岡県静岡市葵区流通センター12-4 【アクセス】静鉄バスこども病院線「静岡流通センター入り口」バス停から徒歩7分 ※受動喫煙対策あり

月給24万円～(固定残業代、一律手当含む) ＋諸手当＋決算賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、一律（定額）4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律手当（通信手当3,000円、通勤手当5,000円、住宅・家族手当5,000円）含む ※これまでの経験やお持ちのスキルを考慮して優遇します。

株式会社水野組

サブコン

静岡県静岡市清水区秋吉町3-20

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設立 1966年
従業員数 17名
平均年齢 51.0歳

求人情報全3件

施工ディレクター／月収45万円も可／社用車貸与／残業5h程度

公共工事をメインに受託する当社にて土木施工管理をお任せします。 ※担当現場に常駐するため、基本的に複数案件を並行して担当することはありません。【当社のポイント】 ◆高月給でのスタートも可能！今回は土木施工管理の実務経験をお持ちの方を最低ラインとして、月給28万5000円以上で募集しています。入社1年目から月収36万円可能で、実績が豊富な方は月収45万円も可能ですので、是非ご経験をお聞かせください！ ◆残業は月平均5時間程度！当社は公共工事がメインで複数案件の掛け持ちがほぼなく、計画的に業務を進められます。そのため残業は少なめで、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です！ ◆創業100周年を目指す安定企業！創業当時から静岡県や静岡市等の公共事業を多くお任せいただき、強固な信頼関係を築いています！【業務詳細】・担当する工事の外注管理・作業進捗管理、材料の手配・安全管理、品質管理、工程管理、原価管理・工事に必要な書類の作成、申請処理・発注者様との打合せ、近隣住民の方への説明【案件について】・受託する案件の9割が公共工事道路や上下水道の維持管理・舗装工事をメインとした下水や水道工事を行っています。ほぼ100％静岡市内の案件で、遠方出張はありません。・工期は半年～10ヵ月前後案件により異なりますが、大規模の場合1年を超えることもあります。大規模案件では、外注管理として10名程度の職人さんと関わることになります。・外注先は長年取引のある顔馴染み長年付き合いのある熟練の職人ばかりですので、コミュニケーションがスムーズで安心して業務を任せることができます。 ※経験者募集とはいえ、最初から任せっきりにすることはありません。まずは当社の流れを覚えるために先輩社員がフォローに入るので、ご安心ください。

【転職なし／直行直帰OK】静岡県静岡市清水区秋吉町3-20（本社） ※マイカー通勤OK！ ※東名高速「清水」ICから車で約3分 ◎Uターン＆Iターン歓迎受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

月給28万5000円以上（一律手当含む）＋賞与年2回 ★前職での給与を考慮いたします！＜一律手当内訳＞・住宅手当：1万円 ※試用期間中は皆勤手当が支給対象外となります＜収入例＞ ◎入社1年目から月収36万円以上可能！（月給28万5000円＋各手当） ◎経験豊富な方は月収45万円以上可能！（月給28万5000円＋各手当） ※公共工事の施工管理経験3年以上、土木施工管理技士1級の有資格者の場合・公共工事の施工管理経験が豊富・土木施工管理技士の有資格者など、実績のある方は高月収スタートが可能です！ ※Web履歴書や面接にて、積極的にアピールください！

株式会社ホームドライ

警備・清掃

福岡県柳川市大和町徳益661

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設立 1980年
従業員数 256名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

クリーニング店の店舗管理スタッフ／未経験歓迎／年休120日～
- NEW
久留米､筑後､大牟田､柳川､大川の各エリアの店舗運営フォロー全般をお願いします。ご自身もパートさんの中に混じりながら、コミュニーケーションを図っていただきます。クリーニング店舗内での受付業務や工場内作業などのオペレーション作業をはじめ、エリア店舗の巡回、スタッフの連携とフォロー、本部との連携など。はじめは現場のお仕事を知って頂くために、クリーニング店舗での受付や工場内での軽作業からスタートしますので、未経験の方でも安心して働けます！イメージ的には、店舗勤務7：工場勤務3 の割合を予定しております。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆入社後の自身のステップアップ☆ ◆ステップ１基本的な業務が身についたら、少しずつ店舗の巡回や管理業務もお任せします。 ↓ ◆ステップ２店舗で働くパートさんを巻き込みながら更なるお店作りに励んでいただきます。 ↓ ◆ステップ３ゆくゆくはエリアマネージャーとして活躍することが可能！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【お仕事のポイント】１つ目：販促キャンペーンや採用など、店舗の裁量に任させている部分が多く、ひとつの会社を運営するイメージで様々な経験を身に付けることができます。店づくりをどう行うか？簡単ではないですが、ヤリガイもたっぷりです！２つ目：店舗・工場の実業務はアルバイト・パートの主婦さんがメインで行います。 20代～60代まで様々な年代の方が活躍されており、スタッフさんとコミュニケーションを取りながらさサポートをお願いします。３つ目：失敗を恐れずチャレンジし続けることのできる環境です！

【転勤なし、UIターン◎】福岡県柳川市大和町徳益661 ※車・バイク通勤可

月給23万円～28万円＋各種手当＋交通費規定支給 ※試用期間3ヶ月あり（その際各種手当なし） ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください ※残業代全額支給【入社後の年収例】 ■年収500万円＋役職手当＋交通費規定支給（8～10年勤務） ■年収450万円＋役職手当＋交通費規定支給（5～6年勤務） ■年収380万円＋交通費規定支給（3～5年勤務）

株式会社アニシス

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

静岡県静岡市駿河区曲金5丁目16番17号

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設立 1963年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全1件

産業用オーダーメイド機械の機械設計／年休120日／残業20H

自動車・家電・食品・医療機器メーカーの生産現場で使われる産業用機械を、オーダーメイドで設計・製造しています。同じ機械は1台として存在しないこそ、設計者として大きく成長できる環境です。【こんな機械を作っています】・自動車部品の検査装置・冷蔵庫の搬送ライン・ロボット自動化・検査ライン・電線束用シュリンク包装機・トレイ自動積み込み装置　など【具体的な業務の流れ】 ▼仕様の打ち合わせクライアントの現場課題やニーズをヒアリングし、最適な機械の仕様を決めていきます。 ▼企画・提案仕様をもとに設計の方向性を提案。オーダーメイドだからこそ、ここでの提案力が問われます。 ▼2Dおよび3D -CADによる設計メインとなる業務です。1台1台異なる仕様に対応しながら、設計スキルを磨いていきます。 ▼加工・組立工程の管理設計した内容が正確に形になるよう、加工・組立の工程を管理します。 ▼クライアント先で動作チェック納品前に実際の現場で動作を確認。クライアントと直接やりとりしながら品質を仕上げます。 ▼引き渡し無事に稼働した瞬間が、この仕事最大の達成感です。【入社後の流れ】産業用機械の設計経験がある方は、即戦力としてお任せします。経験が浅い方は部品図の作成からスタートし、製図スキル・読図力・加工知識を身につけながら、組み立て図へとステップアップ。ゆくゆくはゼロから生み出すオーダーメイド設計に挑戦できます。

【転勤なし・マイカー通勤OK】第2工場／静岡県静岡市駿河区曲金5-17-17 ※受動喫煙対策実施

月給25万円～38万2000円＋諸手当 ※経験・年齢を考慮の上、弊社規定により決定いたします。

株式会社三共コンサルタント

建設コンサルタント

北海道士別市東四条3-2

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設立 1987年
従業員数 93名
平均年齢 -

求人情報全5件

【小樽】道路情報センターの情報受付オペレーター（受電・伝達が中心）◆未経験歓迎/年収400万円～
- NEW
★北海道道路管理技術センターへの出向です★ 【未経験歓迎／道路情報センターの情報受付オペレーター／夜勤あり／マイカー通勤可】 ■業務内容：道路の安全を守る最前線として、届いた情報を正確に受け取り、関係機関へ迅速に伝えるお仕事です。特別な経験は不要で、落ち着いて物事に向き合える方を歓迎します！業務が円滑に進み、現場がスムーズに動けるよう研修期間を2～3か月設け円滑な作業ができるようにサポートします。 ■業務内容：小樽道路事務所にて、北海道の「高規格幹線道路」の道路及び交通に関する状況確認、道路利用者からの情報受理・情報提供等、関係機関への連絡対応等、管理技術者のもと道路維持管理に係る下記業務を担当していただきます。 (1)道路状況の受理・提供及びその内容の記録業務（落下物、陥没、標識破損などの情報が寄せられた際、まず内容を正確に聞き取ります） (2)道路及び道路状況、気象状況等について道路カメラの画像で確認作業（位置、状況、通報者の説明に漏れがないいか確認します） (3)道路情報関連機器による道路・気象情報の確認 (4)道路情報板を操作し、道路規制、気象情報を道路利用者へ提供する業務（受けた情報は専用システムへ入力します。複雑な操作はなく、決められた項目に沿って記録します。要件を端的にまとめ、必要な対応につながるよう情報を渡すことが重要です） (5)関係個所からの関連工事等の作業情報及び道路交通状況情報の管理（約2～3か月の研修期間で指導） ※現場対応や判断を求められる業務ではなく、あくまで受電と連絡に特化しています。状況を落ち着いて聞き取り、過不足なく伝える丁寧さが求められます。 ■業務の魅力：社会インフラを支える重要な情報の入口を担うため、責任を持って仕事に向き合えるやりがいがあります。判断や処理ではなく、聞く・まとめる・伝えるスキルを活かせる点も特徴です。 ■働き方：・深夜/早朝勤務を含む安定したシフト体制です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞小樽道路事務所住所：北海道小樽市長橋4丁目14－34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円その他固定手当/月：160,000円～230,000円＜月給＞ 300,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：職能手当 ■昇給：あり　※1月当たり～5,000円（過去実績） ■賞与：年1回　※計1か月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＪＡ建設クリエイトさが

サブコン

佐賀県佐賀市大和町大字尼寺一本松2634

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設立 1963年
従業員数 117名
平均年齢 -

求人情報全2件

施工管理／未経験歓迎／賞与4.8カ月分支給（前年度実績）
- 締切間近
★POINT★ ■案件のかけもちなし（1現場に専念） ■夜勤・泊まり出張なし ■担当エリアは佐賀県内のみ ■生活インフラを支える安定案件が中心 ■未経験の方はまずは先輩のサポート業務から！＜具体的な仕事内容＞建築・土木工事における施工管理業務をお任せします。JAグループの一員として、JA関連施設や学校・病院・福祉施設のほか、道路舗装・護岸改修など、地域の暮らしに密着した案件を中心に手がけています。・工程管理／安全管理／品質管理・協力会社との打ち合わせ・各種書類作成など＜案件の特徴＞・JA関連工事と民間工事が半々・建築／土木どちらも対応・元請け案件が中心 →無理な工期や過度な調整に追われにくく、1つの現場に集中しながら計画的に仕事を進めることができます。また、社内ではIT化も進んでおり、書類作成や情報共有をシステムで管理。紙や手作業による業務負担を軽減し、現場業務に集中しやすい環境を整えています。未経験の方でも仕事の流れを理解しやすく、安心してスタートできます。 ★未経験でも安心のスタート入社後は先輩のサポート業務からスタート。分からないことはすぐに相談できる環境があり、社内だけでなく協力業者の方からも学べるため、基礎から着実にスキルを身につけることができます。 ★ワークライフバランスが取れる！日勤のみで生活リズムが安定。さらに現場終了後は、次の案件まで1週間程度の連休を取得することも可能です。 ★経験は正当に評価します♪ 経験・資格をお持ちの方は得意分野から担当。前職給与も考慮しながら待遇を決定します。 ★休みだけでなく収入も安定◎ 2025年度は賞与4.8カ月分支給。収入面でも納得感を持って働ける環境です。 ※入社後の職種変更なし

【転勤なし／マイカー通勤・直行直帰OK！／U・Iターン歓迎！】現場は佐賀県内・日帰りのみ！本社／佐賀県佐賀市大和町大字尼寺一本松2634 ★U・Iターン歓迎！自治体の移住支援あり！佐賀県は豊かな自然に恵まれ、佐賀牛や呼子のイカなど食の魅力も充実。日々の暮らしの中で“ちょっとした贅沢”を身近に楽しめる環境です。また、福岡市内へも車でアクセスしやすく、都市機能と落ち着いた暮らしを両立できる点も大きな魅力。佐賀市では移住支援制度も整っており、新生活を安心してスタートできます。

未経験者：月給20万2000円～35万円+諸手当+賞与年3回経験者：月給23万円～40万円+諸手当+賞与年3回 ★前職給与、実績、資格等を最大限考慮の上決定します★ ※残業が発生した場合は時間外手当を別途支給しています。

株式会社富樫組

ゼネコン

北海道三笠市幾春別町4-284

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設立 1951年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全2件

【北海道/三笠市】土木施工管理技士◆経験者歓迎／官公庁案件中心／最新技術導入／資格取得支援あり

【半世紀以上の実績と最新技術の融合／官公庁・JR案件中心／賞与年3回・年収500～700万円／地域社会に貢献しながら成長できる環境】 ■業務概要：当社が受注する土木工事現場において、現場の施工管理業務全般をお任せします。安全・品質・予算・工程などの管理を中心に、資材やスタッフの手配、各種書類作成、発注者や協力会社との調整など、プロジェクトの推進役としてご活躍いただきます。現場は空知管内が中心で、基本的に宿泊を伴う遠方現場はありません。直行直帰も可能です。 ■業務詳細：・工事現場における安全管理、品質管理、予算管理、工程管理・スタッフや作業員の手配・管理、協力会社との連携・調整・資材の手配と管理、現場進捗の確認・各種書類作成や工事写真の整理、報告資料の作成・GPS測量やドローン撮影、ICT施工など最新技術の現場活用・現場作業後は社有車での直行直帰が可能・官公庁発注の案件を中心に、とび・土工工事、管工事、舗装工事、造園工事、鉄道保全工事等を担当 ■担当案件：官公庁発注案件やJR北海道関連工事が中心で安定した受注基盤があり、とび・土工、管工事、舗装、造園、解体、鉄道関連工事など幅広い現場を経験できます。 ■組織構成：施工管理は8名体制で、20代から70代まで幅広い世代が在籍しています。中途入社者が多く、幅広い世代が協力しながら働く風通しの良い組織です。 ■業務の魅力： ◎資格取得支援や福利厚生も充実。経験やスキルを活かしながら、最新技術の導入など新しいチャレンジもできます。 ■教育体制／キャリアパス：資格取得支援制度（全額会社負担）、OJTを通じて成長をサポート。入社後は補助業務からスタートし、経験に応じて現場を担当いただきます。経験者は即戦力として現場を担当し、将来的には後輩育成や管理職へのキャリアアップも可能。入社後は現場経験を積み、組織の中核を担っていただけます。 ■企業の特徴／魅力： 1951年設立以来、地域社会に根差した経営と最新技術の導入で信頼を築き、表彰実績も多数。100年企業を目指し、今後も組織力強化と人材育成を進めていきます。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道三笠市幾春別町4-284 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制・住宅手当：10,000円～30,000円・現場手当：10,000円（現場に出ている全員に支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～370,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月※昨年度実績 1回あたり2か月分）＋3月に期末賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三笠／未経験歓迎】施工管理｜国家資格取得を目指せる／手に職がついて将来安定

【未経験歓迎／手に職／北海道インフラ／官公庁案件／人と関わる仕事／直行直帰可／ノー残業デーあり】工事現場で働く職人さんの仕事がスムーズに行えるように、まとめ役（施工管理）の担当をお任せします。現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や連絡、現場の安全、品質などをチェック・管理です。「今の仕事をこの先も続けられるか不安」「特別なスキルはないけど、ちゃんと身につく仕事がしたい」そんな気持ちからのスタートで問題ありません。専門知識ゼロから、北海道のインフラを支える仕事に挑戦できます。 ■業務内容土木工事の現場で、工事が安全かつ予定通り進むように全体を見ていく仕事です。最初から専門的な判断を任されることはなく、先輩と一緒に現場に入りながら、少しずつ役割を覚えていきます。具体的には、作業前の安全確認、現場で働く人たちへの声かけや段取りの確認、進捗のチェック、写真撮影や書類整理などからスタートします。慣れてきたら、資材の手配や協力会社とのやり取り、発注者との打ち合わせにも関わります。現場は空知管内が中心で、1人で複数現場を掛け持つことはありません。 GPS測量やドローン撮影など新しい技術も取り入れており、現場で実物を見ながら学べます。分からないことはその場で聞ける環境です。 ■業務の魅力人と関わりながら進める仕事のため、黙々と机に向かうより、動きのある仕事が合う方に向いています。資格取得は会社が支援し、経験がそのまま将来の強みになります。 ■働く環境施工管理は8名体制。20代から70代まで在籍し、中途入社者が中心です。話しかけやすく、協力し合う雰囲気があります。 ■働き方・現場直行直帰可・水曜日はノー残業デー・GW・夏季・年末年始で長期休暇を取得できます・宿泊を伴う遠方現場なし ■キャリアパス未経験から現場を経験し、資格を取得。将来的には現場を任される立場や後輩育成にも挑戦できます。 ■企業魅力 1951年設立。官公庁案件を中心に地域に根差した事業を続け、安定した基盤を築いています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道三笠市幾春別町4-284 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 410万円～460万円＜賃金形態＞月給制・住宅手当：10,000円～30,000円・現場手当：10,000円（現場に出ている全員に支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～270,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月※昨年度実績 1回あたり2か月分）＋3月に期末賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マベック

設備管理・メンテナンス

佐賀県佐賀市新中町11-18

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設立 1985年
従業員数 246名
平均年齢 -

求人情報全3件

【佐賀市／転勤なし】建築施工管理◆1級資格を活かす◆松尾Gの安定基盤／土日祝休／年休120日

◎完全週休2日・転勤なしの環境で、キャリアの集大成を。 ◎賞与年2回／松尾建設グループの安定基盤／定着率の高さが自慢 ◎無理な業務量はチームで解決／協力体制が整っている環境で働けます ■業務内容：佐賀県内を中心とした建築施工管理（現場代理人）をお任せします。入社直後から裁量を持って現場を指揮していただきます。・建築現場における工程・品質・安全・予算の管理・発注者や協力会社との折衝、定例会議の実施・積算、見積作成、図面チェックなど ■案件の特徴：・【種類】クリニック、薬局、保育園などの新築（木造・鉄骨造）や、病院などの大規模改修が中心。・【工期】大型案件でも1年以内のものが多く、一つひとつの現場で「完成・引き渡し」の達成感を短いスパンで味わえます。・【比率】新築よりも「改修・修繕」の法人案件が多く、景気に左右されにくい安定した需要があります。 ■将来的なキャリアパス：まずは現場代理人として手腕を発揮していただきますが、その先の「経営に近いポジション」も期待しています。・プレイングマネージャーとして複数の現場を統括・若手技術者の育成、技術指導・施工部門の管理職として、組織運営への参画 ■組織構成：・現場代理人として個別に動くことが多いですが、協力体制が整っているため安心して働けます。・グループでの定例ミーティングを実施し、業務過多になっていないか、トラブルはないかを常に共有。「全員で協力して成果を出す」という風土が根付いており、困ったときはすぐに相談できるバックアップ体制があります。 ■入社後の流れ：これまでの経験に応じて、下記の業務をお任せします。・入社後、当社の業務フローや安全基準を確認いただいた後、すぐに「現場代理人」としてプロジェクトをお任せします。・もちろん、慣れるまでは既存社員がフォローしますが、基本的にはあなたのやり方を尊重します。これまでの経験を存分に発揮してください。 ■この仕事の魅力： 1）生活の質の向上：完全週休2日制、転勤なし。家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、メリハリをつけて働けます。 2）地域の信頼：「マベックさんにお願いしたい」というリピーター顧客が多く、地域社会に貢献している実感をダイレクトに得られます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市新中町11-18 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～265,200円＜月給＞ 229,000円～265,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月）※業務内容による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＼シニア層も歓迎／【福岡市中央区／転勤無】建築施工管理◆土日祝休／松尾グループの安定基盤／福利厚生◎

◆◇松尾グループの安定基盤×資格を活かせる環境／転勤無しで腰を据えて働ける◎／年間休日120日／キャリアアップ可◆◇ ◎「大きな現場の一部」より「お客様の顔が見える仕事」へ／福岡で転勤なし・完全週休2日制 ◎お客様と直接話す機会多数。「ありがとう」の手応えがダイレクトに返ってくる環境です。 ■業務内容：福岡エリアの既存顧客（ビル管理案件など）を中心とした、保全・営繕工事の施工管理をお任せします。＜入社直後にお任せする業務のイメージ＞・顧客からの修繕依頼への対応、ヒアリング・見積作成、提案（営業的な役割もお任せします）・小規模～中規模改修工事の施工管理・協力業者の手配、管理＜将来的にお任せする業務のイメージ＞・エリア内の顧客深耕、信頼関係の構築・複数案件の効率的なコントロール・若手へのノウハウ共有 ※ご自身の体力や希望に合わせて、長く現場で活躍していただける環境です。 ■組織構成：福岡拠点は、少数精鋭ながらも連携の取れたチームです。年齢や社歴に関係なく意見が言えるフラットな環境があります。業務過多にならないよう、週次ミーティングで全員の負荷を調整しているので、一人で抱え込むことはありません。 ■入社後の流れ：まずは先輩社員に同行し、既存のお客様や担当物件の特徴を把握していただきます。小規模な案件からお任せしますので、あなたの経験を活かしてさっそく活躍してください。即戦力として期待していますが、マベック流の管理手法については丁寧にお伝えします。 ■この仕事で得られるもの： 1）ワークライフバランスを実現完全週休2日制に加え、残業時間の抑制にも全社で取り組んでいます。「休みが取れないのが当たり前」という業界の常識とは無縁の環境です。 2）お客様からの直接の感謝間に多くの業者が入る現場とは異なり、エンドユーザーや施主様との距離が近いため、自分の仕事が誰の役に立っているかを肌で感じられます。 3）年齢にとらわれない活躍の場経験豊富なベテランの知見は、私たちにとって宝です。無理なく経験を活かしたい方も歓迎します。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市中央区薬院3丁目4番9号受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,700円～241,300円＜月給＞ 208,700円～241,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月）※業務内容による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トゥー・ワンプロモーション

総合広告代理店

静岡県静岡市駿河区南町14-25エスパティオ7F

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設立 1991年
従業員数 180名
平均年齢 37.0歳

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【東京:新橋】イベント運営・管理（管理者候補）｜学歴不問／資格取得支援・教育制度充実／※未経験歓迎

都内唯一の会員制場外車券売場「ラ・ピスタ新橋」を舞台に、「お客様と向き合う経験」「コミュニケーション力」を活かして「現場を動かす側」として活躍してみませんか？ ■会社説明当社は総合広告代理店として、多角的な事業展開を続けています。プロモーションの知見を活かした施設運営に強みがあり、クライアントからの厚い信頼を獲得しています。変化する時代のニーズを捉え、リアルな場の価値を最大化することを目指しています。安定した経営基盤のもと、新しい挑戦を歓迎する社風が根付いています。 ■業務内容マネージャー候補として、施設運営全般とスタッフ管理をお任せします。・会員向けイベントの企画提案、実施、運営・現地クライアントとの折衝、良好な関係構築・アルバイトスタッフの採用、研修、シフト管理・スタッフのキャスティング、労務管理、給与計算・来場促進のための販促企画、SNSを活用した集客・現場の安全管理、施設管理業務の遂行 ■業務イメージ一日の流れは、現場スタッフとの朝礼や施設内の巡回から始まります。午前中は前日の売上確認や事務作業を行い、午後はクライアントとの定例会議やイベントの企画立案に充てます。夕方以降はスタッフの面談や教育を行い、より良いサービス提供に向けた組織作りを推進します。デスクワークと現場対応のバランスが良く、裁量を持って動けます。 ■当ポジションの魅力プロモーションから運営まで一貫して携わる手応えがあります。また、資格取得支援制度が充実しており、働きながら専門性を高めることができます。 ■入社後の流れまずはアシスタント業務からスタートします。 PC作業やスタッフ対応など、OJTで丁寧にお教えします。未経験の方も安心してステップアップできる環境です。 ■はたらき方残業は月平均10時間以内と少なく、ワークライフバランスを保てます。シフトは希望を考慮し、チームで協力して業務を進めます。【変更の範囲】会社の定める範囲 ■働く環境昇給年2回、賞与年3回と、頑張りを還元する制度が整っています。 20代から30代の若手が中心となって活躍しており、活気あふれる職場です。中途入社のハンデはなく、実力次第で早期のキャリアアップも可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ラピスタ新橋住所：東京都港区新橋２丁目７－１ラピスタ新橋内勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 352万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,900円～287,000円固定残業手当/月：46,100円～64,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,000円～351,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮した上、決定します。 ■昇給：年2回（年4回評価、年2回査定による） ■賞与：年3回（5月・7月・12月）※5月は決算賞与のため、前年度の業績により0～3ヶ月分を支給 ■モデル年収：30歳…年収450万円（経験2年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社唐津プレシジョン

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都港区三田1-4-28三田国際ビル1F

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設立 1916年
従業員数 137名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【佐賀／唐津市】プログラマー※NC装置の対話画面作成◆年休113日／創業116年工作機械専門メーカー

～家族手当・住居手当有りで福利厚生充実◎／賞与年2回（昨年度実績4.26ヶ月分）／残業月平均20h／創業100年以上の安定企業～ ■業務内容：顧客に納入する工作機械のNC制御装置（FANUC製）に、顧客の要望に合わせた入力画面や機械の動作を実現するためのプログラミングに従事していただきます。動作に必要な指令やパラメーターを理解した上で、コンピューターを使ってプログラミングやシミュレーションをしながら作り上げます。ものづくりが好きで機械やロボットの制御に興味がある方であれば初心者でも歓迎します。 ■福利厚生面：・住居手当（家賃の7割補助／上限3万円）・家族手当（扶養する子一人につき4,400円） ■当社について： 1909年創業。国内有数の先駆メーカーとして唐津の地で116年間工作機械を専門に製作してきました。現在は大型・超大型NC旋盤、研削盤と歯車加工機械製造に特化しグローバルに製品展開を行っています。品質第一主義に徹して、技術に真心をこめてお客様のニーズに応えています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞唐津工場住所：佐賀県唐津市二夕子3-12-41 勤務地最寄駅：JR唐津線／西唐津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～569万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は経験等により決定します。 ■昇給：あり（昇給率1.00％～4.00％※前年度実績） ■賞与：年2回（賞与月数計4.26ヶ月※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

静岡ガス・システムソリューション株式会社

システムインテグレータ（SIer）

静岡県静岡市駿河区八幡1-5-38　静岡ガス本社東館

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設立 2001年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア／土日祝休／在宅勤務＆フレックス制度／転勤なし
- NEW
『静岡ガスグループ』の一員として、グループ内のシステムやセキュリティを一手に担う当社。将来的な基幹システムの大規模刷新を見据え、体制強化に向けたITエンジニアの採用を行ないます。グループ企業をエンドユーザーとするため、反応や成果をダイレクトに実感できる環境。“自分の仕事が役になっている”という手応えを、日々感じられるポジションです。【お任せする業務】 ◆グループ企業からのヒアリング ◆システム要件定義～設計～開発～テストまでの一連の工程 ◆運用開始後のエラー対応や、既存システムの機能改善 ◆サーバやネットワークの管理、ハードウェア更新に伴う作業 ◆グループ内のITコスト削減やセキュリティ対策に関する提案などウォーターフォール・アジャイル双方の手法を用いながら、プロジェクトを推進。グループ内の関係者だけでなく外部ベンターとも連携し、マネジメントに携わる機会も豊富です。【ここがpoint】 ◆大規模プロジェクトでスキルを磨く 2032年に予定されている基幹システムの大規模改修プロジェクト。このタイミングでの参画だからこそ、要件定義といった最上流工程から携わることが可能です。現時点での最新技術はもちろん、将来的な導入も見据えながらシステムを構築。事業に直結するシステム開発に関わることで、ITエンジニアとして大きく成長できます。 ◆安定した経営基盤グループ企業からの依頼が中心のため、継続的なニーズがあり、安定した環境で長い活躍が可能。暮らしを支えるインフラ企業『静岡ガス』だからこそ、短期的な成果に追われず、長期的な視点でプロジェクトに携われます。

【転勤なし／静岡県静岡市／リモート勤務OK】＜勤務地＞・静岡ガス本社東館静岡県静岡市駿河区八幡1-5-38 アクセス：JR「静岡駅」徒歩9分 ※リモート・在宅勤務も活用可能です（週1回～2回程度） ※受動喫煙対策あり：勤務時間中全面禁煙【快適環境で業務に集中】全席にデュアルモニター＆高性能チェアを完備。ハイスペックな開発環境のもと、ストレスなく業務に取り組めます。

月給26万円～36万円＋残業代別途＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮のうえ、優遇します

クラーク電業株式会社

サブコン

北海道北広島市中央3-8-4

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設立 1984年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

電気工事スタッフ／賞与実績4.0ヵ月分／残業月20h未満

あなたには、北広島市や恵庭市の公共施設・設備を中心とした電気工事をお任せします。【プロジェクト例】 ■学校や保育園、給食センター、体育館などの新設・改修に伴う電気工事 ■道路や緑道にある街路灯の新設・メンテナンス ■その他、民間企業や一般のお客様から依頼される電気工事 ※北広島市が8割です ※工期は8～10ヵ月が中心です（1日、1週間、1ヵ月の案件もあり）【スキルアップも叶います】一人ひとりの「こうしたい」という想いにできる限り寄り添います！資格取得支援も行っているので、入社後にスキルアップも目指せます。 ◆第一種電気工事士 ◆電気工事施工管理技士　など【社員のライフスタイルを尊重しています】子育てや介護、U・Iターンなど、あなたの生活に合わせた働き方も応援します。家族手当・扶養手当・住宅手当などの福利厚生が完備。また、有給も取得しやすく、育児や介護にも柔軟に対応できます。仕事と家庭の両立などもお気軽にご相談ください。

★車通勤可【恵庭事業所】北海道恵庭市戸磯76-6 ★現場は北広島市が中心ですが、事務所から車で20~30分程度です。

【月給】25万円～50万円＋賞与年3回（★昨年度実績4.0ヵ月分） ※給与は経験やスキルを考慮して決定します ※残業代別途全額支給

株式会社酒井組

ゼネコン

北海道石狩市八幡2-132-5

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設立 1958年
従業員数 24名
平均年齢 -

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建築施工管理（石狩・札幌市内の公共事業がメイン）／転勤なし

官公庁の仕事から民間工事にいたるまで幅広い建築工事を受注しています。 ◇学校、地区会館、消防署 ◇URの団地 ◇道の駅、倉庫、貯蔵施設 ◇個人宅などの新築・リフォーム工事ーーーーーーーーーお任せする業務範囲ーーーーーーーーー事務スタッフとチームを組み、協力しながら以下の業務を担当いただきます。 ▼役所の担当者や施主様との打ち合わせ ▼見積書の作成 ▼施工の手配 ▼施工の管理 ▼施工完了後の書類の提出当社では、ほぼ100％元請けのため工事の初めから最後まで全体を一気通貫で見渡せます。お客様の要望に合った機材を選んだり仕上がりの色を決めたりと、難しさもありますが、その分やりがいも十分にあります。 ◇経験を活かして、新しい仕事に取り組めた！ ◇スキルアップできた！ …そんなみなさんの頑張りは、決して見逃しません。公正に評価して、給与アップにつなげていきます。ーーーーーー入社後の流れーーーーーー入社後は先輩社員によるOJTで、当社の仕事の進め方を3～5ヶ月程でお教えします。その後、経験やスキルに応じた担当案件をお任せ。勤務エリアは石狩市と札幌市近郊のみで、出張や転勤はありませんから、特にご家庭を大事にされたい方にもおススメです。社長も含め全社で社員をサポートする社風ですので、安心してご応募ください。

【転勤なし／車通勤OK】本社／北海道石狩市八幡2-132-5 または石狩市内・近郊の各現場ーーーーーーー車でお越しの方ーーーーーーー ◇JR学園都市線「当別駅」より車で21分 ◇市営地下鉄南北線「麻生駅」より車で32分 ◇JR函館本線「手稲駅」より車で34分 ◇JR「札幌駅」より車で45分ーーーーーーーーバスでお越しの方ーーーーーーーー北海道中央バス厚田線または石狩線「八幡町入口」バス停下車、徒歩5分「札幌ターミナル」バス停からの所要時間約60分

月給26万8000円～42万8000円＋賞与年2回＋各種手当 ※給与には、今回募集対象者の資格手当（2級施工管理技士：8000円）を含みます＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿経験やスキル、前職給与に応じます！￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣面接時に前職の給与を伺い、できる限り前職以上になるように配慮して設定します。ご安心ください。ーーーーー　年収例ーーーーー＼技術者or資格者の平均年収612万円／ ◇40代／年収550万円 ◇50代／年収620万円 ◇50代（部長職）／年収750万円

株式会社エネサンス北海道物流

ガス

北海道札幌市中央区大通西18-2-10

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設立 1964年
従業員数 158名
平均年齢 -

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※未経験歓迎※【北海道石狩市／転勤なし】灯油タンクローリー配送スタッフ／エネサンスG／教育制度充実

＜未経験歓迎/担当エリア制の配送業務/夏場の残業ほぼなし/資格取得支援充実◎＞ ■業務内容・各家庭・アパート・店舗等に灯油配送をおこなっていただきます。・夏場は10件/日～20件/日ほど、冬場は30件/日～40件/日前後お客様先を回って頂きます。・1人1エリアの担当制になっており、極力負担が掛からないようにしています。（石狩・北区・手稲区・東区・一部中央区） ★入社後は助手として先輩社員から業務について学びながら、業務に必要な資格取得を目指して頂きます。 ■業務の魅力入社前は裏方のような印象がありましたが、お客様から「いつも有難う」と声を掛けていただくことや、直接コミュニケーションを取る機会もあります。そんな時に「自分の仕事が地域貢献になっている」というやりがいを感じます。また夏場は残業がほぼないので、時期に応じてメリハリをつけて働けることも魅力の1つです。 ■組織構成石狩営業所は現在ドライバーが約35名所属しており、灯油、LPガスなど各取り扱い商材で担当が分かれております。 ■教育制度当社では未経験から入社の方が多く活躍しており、前職の経験は多種多様です。また、未経験の方でも活躍できるように教育制度に力を入れており、様々な研修・資格取得支援制度があります。また能力に応じて昇給する認定制度を設けるなど、仕事を通して自己成長とやりがいを感じてもらえる環境を整えております。認定級毎に手当が付きます。（月額5,000円～) ■モデル給与入社後、業務に必要な資格を取得していただく事で、給与アップを目指せる環境です。危険物取扱者乙種第4類を取得後、単独で配送ができるようになった場合には340万~390万円ほどの年収となります。 ■当社の特徴意見や提案を真摯に受け止めてもらえる風通しの良さ､コミュニケーションが取りやすい環境。交換作業や法令遵守などの研修も行い、安心・安全な仕事が出来ます。従業員には絶対に無理をさせない会社です。腰を据えて働きたい方にオススメできる環境になっています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞石狩営業所住所：北海道石狩市新港南1-28-32 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～273,000円＜月給＞ 198,000円～273,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮して決定いたします。 ※年収下限は未経験入社の例です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

佐賀製薬株式会社

医薬品メーカー業界

佐賀県三養基郡基山町大字小倉481

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設立 1950年
従業員数 25名
平均年齢 -

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薬剤師歓迎！【佐賀／基山】目薬の品質保証・品質管理◆残業ほぼなし・有給積極取得◆点眼薬総合メーカー

【未経験歓迎◎／薬剤師の資格・知識を活かして品質管理・保証職に挑戦！／OTC医薬品の国内製造に強み／家族手当あり／定着率◎】目薬専門メーカ―である当社にて目薬の品質管理・品質保証に関する業務をお任せします。職種未経験で入社した方も活躍中ですので、資格を活かして挑戦されたい方におすすめのポジションです。 ■具体的な業務 ◎顧客要望の吸い上げ ◎製造記録のチェック・承認 ◎市販後の品質不良対応 ◎行政への申請・報告（厚労省対応） ◎分濃度、pH、浸透圧、無菌性試験 ◎容器やキャップの強度・密封性チェック ◎書類づくり（報告書などの資料をまとめる） ■組織構成：配属先：企画開発部　10名 └30代男性1名、40代男性4名、女性3名、50代男性1名（次長）、60代以上男性1名（部長） ☆先輩社員の前職は、調剤薬局の薬剤師から医薬品の開発研究や評価試験経験の方など、様々です。 ■入社後の流れ：入社後は企業理解のための事前の研修を経て、主に現場のOJTで業務の指導を行います。次長・部長に一つ一つ業務を教わりながら覚えていき、慣れてきたら徐々に一人でお任せします。 ■部署の雰囲気：各々落ち着いて業務を進めながらも相談しやすく、長く働いている方の多い環境です。 ■特徴・魅力当社は一般用点眼薬などの点眼薬総合メーカーです。国内で製造している企業は全国的にも数少なく、OTC点眼薬(薬局・薬店・ドラッグストア等向け)の製造販売のみに力を集約・特化させるという国内唯一のビジネススタイルを実践しております。現在は国内だけに留まらず世界各国（マカオやモンゴル、香港、シンガポールなど）のお客様にも、その質の高さに一目置いて頂き、日々目薬をお届けしています。現在は特に花粉症に対しての需要が高まっており、今後はドライアイに対応した商品開発に力を入れていく予定です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県三養基郡基山町大字小倉481 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／基山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制手当内容（職能手当、役職手当、精勤手当、出張手当）＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～310,000円その他固定手当/月：2,000円＜月給＞ 243,000円～312,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2回（7月／12月）※計3ヶ月分（前年度実績） ■昇給：1回（5月）※1月あたり1,900円～3,200円（前年度実績） ■その他固定手当：職能手当2,000円 ■その他手当：職務従事手当：17,062円～（※基本給より変動）＊家族手当：配偶者7,000円、子4,000円／人賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

巴包装株式会社

その他

静岡県静岡市清水区港町2-3-1

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設立 1979年
従業員数 95名
平均年齢 -

求人情報全4件

【転勤無/静岡市】ラインオペレーター/≪経験者歓迎！/幅広い世代活躍中≫
- NEW
当社のペットフード等の包装ラインにて、仕掛品と資材等の準備、機械への投入、製品のチェックなどをお任せします。現場での経験を積んでいただきます。【具体的な仕事内容】仕掛品と資材等を機械へ設置すれば、そのあとの工程はほとんど機械によって進められます。メインでお任せする仕事は人員配置や機械のトラブル時の対応等です。※ 建物の改変を伴う業務無 ★作業場は空調が管理されているため夏でも働きやすい環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区港町2-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は各種手当（職務、技能、残業など）を含んでおります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回年齢関係なくスキルによってご評価を行います。半年前より何が出来るようになっているか箇条書きになっており、4段階評価を行います。業界職種未経験の方がメンバーから最短3年でリーダーに昇格した事例が有ります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社誠和電気工事

サブコン

静岡県浜松市中央区葵西１丁目１２番２１号

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設立 1982年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

電気工事スタッフ／1年目の月給30万円・年収例400万円

入社後は工場・店舗・個人住宅の電気工事をお任せ。各現場で電気が正常に使える状態を作るため、配線やコンセントの取り付けを担当いただきます。【具体的な業務内容】 ■配線 ■コンセントの取り付け ■基盤の構築 ■家電の取り付け ■スイッチ・回路の構築　など ★なんだか難しそうと思った方も大丈夫！仕事内容を見て難しいと感じた方もご安心ください！入社後は先輩社員がしっかりとフォローします。業務の大まかな流れは、建物中で電気が使えるようにすること。電線から電気を引っ張り、室内の電力を安定させることが主な仕事内容です。その過程で必要なスキルや作業は、先輩社員がレクチャーします！ーーーーーーーーーー　　仕事のPOINT ーーーーーーーーーー＜目に見えない”電気”という存在だから面白い＞作業中は配線を組んだりコンセントを取り付けたりと、実際に電気が通っているのか実感しづらい一方、業務が終われば自分の成果は一目瞭然！作業が終わりスイッチを入れれば一気に電気が付き、自分の業務が電力を正常に動かしている実感とやりがいを感じられます！＜実は体よりも頭を使うお仕事＞「工事」と聞くと、体を使ったお仕事をイメージしませんか？もちろん手を動かす作業ではありますが、電気の仕組みをはじめ、図面を読み取ったり作業工程を考えたりと頭を使うことが多いです。考えるのが好きな方にもおすすめ◎ ★将来のキャリア現場の業務に慣れてきたら、将来的には現場監督も目指せます！ ■お客様との打ち合わせ ■プロジェクト全体の管理 ■職人さんや資材の確認 ■発注業務など当社では個人住宅から工場や店舗など、幅広い案件を担当しています。様々な仕事を通しスキルを身につけていけば、どんな現場でも必要とされる人材へと成長できます！

☆転勤なし／自動車通勤OK／無料駐車場完備本社／静岡県浜松市中央区葵西１丁目１２番２１号 ※勤務地は静岡県を中心とした現場です ※喫煙所あり

☆未経験入社1年目で年収400万円以上も可！月給30万円～（月25日勤務想定）※日給月給制 ※スキル・経験に応じて決定いたします。

株式会社アクト建設

ゼネコン

静岡県浜松市中央区住吉1-20-20

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設立 1994年
従業員数 60名
平均年齢 43.0歳

求人情報全8件

【浜松市中央区】施工管理～年休125日／土日休／一級建築施工管理技士優遇

～クラ・ゼミのグループ企業／一般住宅からクリニック、一般企業、飲食チェーン店等幅広く施工を担当／地域密着で長期出張が無く働きやすい環境です～ ■募集背景：当社はまさに今拡大期を迎えています。来年に大型案件の受注も決まっており、組織の増員を図りたいと思っています。また、若手社員も多く入社している為、人材育成の観点でもご経験を活かし当社へ貢献いただける方の採用を目指しております。　 ■職務概要：自社設計施工を中心とする民間工事の施工管理を行っていただきます。建築物の環境やエネルギー部門を構想する仕事です。建物工事をすすめる上で重要な業務になる為、やりがいがあります。 ■業務詳細：・オフィス・工場・マンション・店舗・事務所の新築、増改築など、S造・RC造・木造などの建築物全般が対象です。・エリアは静岡県西部（湖西～掛川）で通える範囲、案件の大きさに応じて担当につく人数は違うものの、7～8か所くらいの現場が常時稼働しています。・現場について着工前準備にはじまり安全管理・品質管理・工期管理・予算原価管理を行い完成引渡まで担当いただきます。・施工図作成業務やチェック、お施主様及び設計士との打ち合わせを含め、段階的に全ての業務を担当していただきます。・クリニックや住宅、店舗等幅広い設計を行っておりお客様の希望やニーズにあった建物等の完成がイメージできる設計図をつくりあげる楽しさがあります。 ※ご経験に応じ、新卒社員や中途社員の方の教育等もお任せしていきたいと考えています。 ■組織構成：施工管理担当者は7名程おり50歳以上の方1名、40代2名、30代3名、20代2名と幅広い年齢の方が活躍中です。 ■働き方：地域密着で長期出張はありません。社員のご家族まで大切にする社風でありお休みもしっかりとっていただくことを心がけています。夜間作業も安全を考慮しほぼありません。現場が回らない時には外注さんの単価上げ6日で終わる業務を5日で終わらせるように心がけています。拡大期である為、忙しさはありますが、どうしても残業や休日出勤が発生する場合は手当を支給いたします。 ■特徴：当社は設計施工を標榜する会社で、お客様の希望をより早く施工現場に伝え、正確な施工とスピーディーな対応が特徴です。 ※施工実績：http://akuto.co.jp/works/ 変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区住吉1-20-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～530,000円＜月給＞ 407,400円～654,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■昇給金額：1月あたり2,000円～50,000円（前年度実績） ※年俸制のため、年収を12で割った分を1カ月ごとに支給です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シーエムエー

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

静岡県浜松市中央区板屋町111-2

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設立 2000年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全3件

Webマーケ企画／年休140日可／面白制度アリ！／リモート可
- NEW
＝＝★POINT★＝＝ ◎完全ポテンシャル採用 ┗先輩のほとんどが未経験start ◎静岡No.1の働きやすさを目指す！ ┗子育て中のスタッフ多数！ ◎日々の仕事が、スキルアップへ ┗多様な業界との関わり＋資格取得支援制度 ■当社は￣￣地域企業の未来を、 Webの力でお客様と一緒につくる会社です。 Web制作・広告運用・分析支援を中心に、 SEO対策、アプリ開発、 SNSコンサルなども展開。課題に合わせて、最適な施策を組み合わせています。 ■詳しく￣￣ 100社あれば、100通りの企画。お客様によって、事業も課題も、目指す姿も、違うため、決まった提案をそのまま当てはめることはしません。何が課題か、どうすれば成果につながるかを考え、最適な施策を組み合わせて提案します。 ■企画例￣￣当社の仕事は、お問い合わせやご紹介をきっかけに始まります。（※飛び込み・テレアポは一切なし）ご提案という形で営業活動はしますが、実際の仕事は、 “売る”よりも“考える”に近いです。「問い合わせを増やしたい」「広告を出しているけれど、成果が見えない」そんなご相談に対して、まずは課題を整理し、何が必要かを一緒に考えるところからスタートします。私たちが目指しているのは、 “発注先”ではなく、真っ先に相談されるパートナーです。ヒアリング、提案、進行管理、公開後の改善提案まで、社内メンバーと連携しながら伴走します。だからこそ、提案して終わりではない面白さがあります。 ………… スマートフォンからご覧の方は、ぜひ Pick UP! も閲覧くださいね♪

【在宅勤務可／時短勤務制度アリ】 ◆ 勤務地希望OK ◆ 転勤ナシ ◆ 2拠点とも駅近！浜松本社：静岡県浜松市中央区板屋町111-2 アクトタワー15F ┗ 人数 17名（男性8名｜女性9名） ┗ 平均年齢：39.6歳静岡支店：静岡県静岡市葵区日出町1-2 TOKAI日出町ビル8F ┗ 人数 3名（男性1名｜女性2名） ┗ 平均年齢：41.5歳 ■在宅勤務について￣￣在宅勤務を活用している社員は、11名／20名です。ただし、当社の在宅勤務は、「楽をするため」の制度ではありません。たとえば、営業先と本社が別方向にあるのに、 “ルールだから”と一度出社する。そんな、これまで当たり前になっていた非効率や無駄をなくすために、出社と在宅を柔軟に使い分けられる制度を整えています。 ※入社初年度は、研修が多い為、基本出社となります。＃連絡手段は、Chatwork ＃ウォーターサーバーあり＃お弁当持ち込み派多数＃電子レンジ・冷蔵庫常備＃周辺には外食も充実◎

【未経験でも全員25万円スタート！】基本給：204,380円～225,000円＋固定残業代：45,620円～60,000円（30時間） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給ーーー【月給：250,000 ～ 285,000円】（固定残業代含む） ※250,000円～は、最低保証となります。　経験、年齢を考慮して優遇します。＋各種手当＋賞与年2回：40～70万円＋決算賞与1回：10～30万円 ※連続支給中

ＫＯＮＯＩＫＥ　Ｃｏ．株式会社

ゼネコン

静岡県浜松市中央区元城町216-11鴻池元城ビル8F

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設立 1948年
従業員数 46名
平均年齢 45.0歳

求人情報全5件

【静岡県浜松市】RC造賃貸共同住宅の設計職（有資格者）※静岡地場の安定企業／社風◎／残業少ない

～70年以上県内に根付いて事業展開している安定企業／知名度抜群／転勤なし／社風◎～ ■採用背景：現在設計職として活躍している社員の年齢が高くなってきているため、今後、業務を引き継いでいただける方にご入社いただきたいと考えています。 ■業務概要：同社の設計担当としてRC造賃貸共同住宅の意匠設計を担当していただきます。 ■業務詳細：・営業が受注した案件について設計業務を行ないながら、着工までの諸申請業務、完工までの工事監理を行います。・同社の設計職は土地に合わせて低層から高層までオーダーメイドの設計業務を効率良く行い、受注増大、生産性及び品質の向上を図る大切な役割を担っています。・ベースの設計はありますが、営業との打ち合わせに同席もしながら直接ヒアリングも行い、お客様の希望に沿って設計を行っていただきます。・外注の協力会社もあるため、連携しながら進めていただきます。 ■組織、環境：・現在設計業務は１名で行っています。65歳を越えるベテラン社員のため、わからないことなども丁寧に教えていただける環境です。・残業は納期により１日１～２時間程度、発生することもありますが、ほぼ定時で退社しています。 ■魅力：・県内に根付いて事業を展開している安定企業です。昭和23年の設立からの歴史もあり、知名度も抜群です。・フレンドリーな社風も当社の魅力の１つです。横とのつながりも大切にしているので誰とでもコミュニケーションがとりやすく、息抜きの会話もしながら業務を行っている環境です。部署の垣根を越えて優しく丁寧に教えてくれる社員ばかりです。 ■特徴：同社では強くて・美しい・高品質な賃貸マンションを提案しています。「土地資産の有効活用」というテーマの中、強くて美しい高品質な賃貸マンション「グランストークマンション」を供給することで、美しい、住みやすい住環境を提案しています。土地オーナー様はもちろん、実際に住む方や近隣の方々にも満足・歓迎される賃貸マンションは、地域社会に奉仕・貢献できる行為と考え、日々努力し取り組んでいます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区元城町216-11 鴻池元城ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験とスキルにより決定します。 ■賞与：企業の業績に応じて支給。(昨年度実績1ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中部印刷株式会社

印刷

静岡県浜松市中央区東若林町１５１６－２

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設立 1953年
従業員数 199名
平均年齢 46.3歳

求人情報全1件

未経験歓迎！「企画営業」 8種類の手当＆17種類の福利厚生！
- NEW
（１）経営理念『ビッグカンパニーよりもグッドカンパニー』チラシからデジタルメディアまで、多様な広告・宣伝媒体を手掛けてきました。「情報発信者と受信者をつなぐ真のコミュニケーション」を大切にしています。（２）中部印刷のPRポイント『色のこだわりが最大のセールスポイント★ 』＃設立から70年の歴史＃色にこだわる取引企業が多数（例）大手メーカー／大手芸能事務所／有名テーマパーク＃色にこだわる顧客率 90%～（３）業務の流れ ① 営業 ⇔ お客様客「今回の販促、いつもと少し変えたいんです」営「ターゲット層に合わせて、見せ方を少し変えてみませんか？」 ② 営業 ⇔ デザイナー営「お客様は“高級感”よりも“親しみやすさ”を出したいそうです」デ「では、色味や写真の見せ方で調整してみます」 ③ 営業 ⇔ デザイナー ⇔ 生産部デ「デザイン案ができました」営「良いですね。印刷したときの色味も確認できますか？」生「では、色校正を出して確認しましょう」 ④ 営業 ⇔ お客様営「ご提案内容をまとめてお持ちしました」客「こちらの方向性、すごく良いですね」＝納品後＝営「実際の反応はいかがでしたか？」客「問い合わせが増えました。次回も相談したいです」（４）詳細について＃既存のお客様：95％以上＃担当数：40社程度（メインは、10社程度）＃独り立ち：約1年後＃研修期間：～半年間（５）地域によって客層が変わる全国に拠点があるため、地域によってお客様の業界や、関わり方にも少しずつ違いがあります。たとえば東京支社では、大手・中堅の広告代理店を通じた案件が中心。交通広告、学校案内、会社案内など、多くの人の目に触れる制作物に関わる機会もあります。一方、静岡では、企業との直接取引が多いことが特徴です。地域の企業や専業業者など、長くお付き合いのあるお客様と向き合いながら、じっくり信頼関係を築いていく営業スタイルです。

★ 東京／静岡積極採用！ ★ 基本転勤なし！ ★ 駐車場があり！* ★ マイカー通勤でラクラク！* * 浜松／静岡／豊橋／名古屋のみ【東京支社】 ※積極採用東京都中央区日本橋小伝馬町4-9 小伝馬町新日本橋ビル9F 【静岡営業所】※積極採用静岡県静岡市駿河区下島426-1 【浜松本社】静岡県浜松市中央区東若林町1516-2　【豊橋営業所】愛知県豊橋市西幸町字浜池333-9 豊橋サイエンスコア 403-A 【大阪営業所】大阪府大阪市中央区南本町4-5-7 東亜ビル3F 【名古屋営業所】愛知県名古屋市中区大須4-13-46 ウィストリアビル803号（転勤について）無理な転勤はありません。ご相談をすることはありますが、ご意向を加味するので、ご安心ください。＝＝＝＝＝＝＝＝働く環境について＝＝＝＝＝＝＝＝ 1. ウォーターサーバー完備 2.最新の空気清浄機（コロナ以降、清潔な職場へ） 3. 冷蔵庫＆電子レンジ完備（部長が稀に、アイスを補充!) 4.最新PC＆スマホを支給 5.営業車貸与（要相談）

月額基本給 21万円～28万円　＋　手当(2～10万円)　＋賞与年2回 ※試用期間6ヶ月あり（待遇は変わりません） ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。（下限は、最低保証となります。） ※時間外手当は別途支給となります。【モデル月収例】 ▼27歳／月収29万円（手当込み） ▼34歳／月収35万円（手当込み） ▼45歳／月収39.5万円（手当込み）【前職給与を考慮します◎ 】物価高が続く今だからこそ、収入面の不安を少しでも減らして転職してほしいと考えています。そのため当社では、これまでのご経験・スキル・前職給与をしっかり考慮したうえで、月給を決定しています。営業経験が少しでもある方であれば、お客様とのやり取りや提案経験、調整力などを活かせる場面があります。「経験が浅いから下限スタート」と決めつけるのではなく、これまで頑張ってきたことをきちんと見たうえで、できる限り納得感のある条件をご提示します。

株式会社遠鉄ストア

食品・GMS・ディスカウントストア

静岡県浜松市中央区佐鳴台4-16-10フードワン佐鳴台店2F

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設立 1973年
従業員数 2,867名
平均年齢 40.7歳

求人情報全7件

【浜松市浜名区】＜夜勤・転勤なし＞食品工場の設備保全◆専門職採用／遠鉄グループ中核企業
- NEW
◆遠鉄グループの安定基盤｜売上548億円・地域密着型スーパーの中核企業 ◆夜勤・緊急呼び出しなし／日勤のみ｜生活リズムを整え、長く働ける ◆専門職としての採用｜マネジメントではなく、設備のプロとして活躍 ◆平均年齢が高く落ち着いた組織｜ベテランからのOJTで着実にスキル継承 ◆定年60歳・65歳まで継続雇用可｜その後もパート勤務で70歳まで活躍可能 ■採用背景 2018年から稼働する、浜名区の当社プロセスセンター（食品加工工場）にて、設備管理・設備保全を担う専門職を募集しています。今後も安定的な工場運営を継続するため、次世代を担っていただける設備保全の専門人材を新たにお迎えしたいと考えています。 ■お任せしたいことプロセスセンターの建屋・インフラ設備を中心とした設備管理・設備保全業務をお任せします。精肉・鮮魚・惣菜など、食品加工を支える工場の「安全・安定稼働」を守るポジションです。 ■業務詳細以下の業務を中心に、設備保全の専門職としてご活躍いただきます。（1）設備の日常点検・保全管理工場建屋、配管、電気設備、空調、給排水設備などの点検設備の不具合予兆の確認・記録（2）設備トラブル時の一次対応軽微な修繕や応急処置対応専門修理が必要な場合の業者手配・立ち合い ※生産設備の大きなトラブル対応はほぼ想定されていません（3）上水・排水設備の管理水量・水質管理関連設備の点検・簡易修繕（4）点検・修繕計画の立案年間点検計画の作成修繕・更新時の予算管理、スケジュール調整社内関係部署・協力会社との調整業務 ■働き方 1ヶ月単位のシフト制となります。出張はなく、プロセスセンター内での業務をお任せします。また、緊急時の呼び出しや夜間のトラブル対応は発生しないため、働きやすい環境です。 ■組織構成設備管理担当：2名体制（50代～60代）うち1名は中途入社し、前職でも工場設備管理を担当していた方です。入社後は、ベテラン社員からのOJTを中心に業務を引き継ぎます。 ■働き方について日勤のみ（8:00～17:00）／夜勤・深夜対応なし緊急時の呼び出しは原則なし出張なし（プロセスセンター内勤務）月平均残業時間：約20時間変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞遠鉄ストアプロセスセンター住所：静岡県浜松市浜名区髙薗1068-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～273,000円＜月給＞ 220,000円～273,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）＋業績に応じて特別賞与あり※2025年度実績4.3ヶ月分スキル・対応力・貢献度に応じて評価が決まります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社松永建設

ゼネコン

埼玉県さいたま市岩槻区城南5-6-6

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設立 1964年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全21件

【埼玉／岩槻】建築施工管理◆管理職採用◆創業以来62年間黒字経営・無借金企業／転勤無／年休125

【週２のノー残業DAYやシステム導入で働き方改革・DX推進積極採用中！／年間休日125日／土日祝休み／残業月30時間ほど／福利厚生◎】 ■職務内容： RC造のマンション、ホテル、戸建て福祉施設など様々な物件の施工管理をお任せします。 ■キャリアパス：リーダー（課長）→幹部層（部長）→経営層（役員）へのキャリアを目指していただけます。当社ではマネジメントコースとエキスパートコース（マネジメントではなく現場員としてスキルを高めていただくコース）の2通りのキャリアコースがあるため、ご自身のご希望に合わせ、キャリアアップしていただけます。 ■特長・魅力：・冬の賞与では代表が社員一人一人に直接手渡しで賞与を渡しています。これは社員の頑張りをしっかりたたえ、日ごろの感謝をきちんと伝えたいという社長の想いからです。お客様はもちろんですが、社員一人一人を大切に思い、100年企業に向け尽力しています。・創業62年の歴史を持つ、埼玉の優良地場ゼネコンです。「設計と施工」に強みがあり、競争優位性が高く、利益率が高いビジネスです。設計からアフターメンテナンスまでをグループ全体でご支援出来るため、立てて終わりではなく、お客様に一貫して関わることが出来ます。・GWや年末年始、夏季休暇などの長期休暇が取りやすい環境です！ご家族やプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。・現場の負担を減らすため、事務系の対応を行う部内も発足させ、社員の働き方改善に努めています。 ■今後の展望：建築部は若手社員が多いため後輩を立派な技術者に育てながら、100年企業に向け技術の継承を行っていきたいと考えております。また、おかげさまで案件のご依頼・ご相談を多く受けているものの、お答えしきれないケースも多く、人員強化し、お客様のご要望に少しでも多くお答えできるよう採用を行っております。まだ改革中の当社ですが、一緒に100年企業に向け切磋琢磨していただける方を歓迎します！ ■施工実績例：・マンション、ホテル、戸建て福祉施設など様々な物件の実績があります。・アパホテル秋葉原電気街口店、大宮駅東口大門町2丁目中地区第一種市街地再開発事業、さいたま市立病院変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市岩槻区城南5-6-6 勤務地最寄駅：東武野田線／岩槻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 750万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：437,500円～500,000円＜月給＞ 437,500円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終決定致します。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（7月、10月）※業績連動型／昨年実績4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／千代田区】建築施工管理◆管理職採用◆創業以来62年間黒字経営・無借金企業／転勤無／年休125

【週２のノー残業DAYやシステム導入で働き方改革・DX推進積極採用中！／年間休日125日／土日祝休み／残業月30時間ほど／福利厚生◎】 ■職務内容： RC造のマンション、ホテル、戸建て福祉施設など様々な物件の施工管理をお任せします。 ■キャリアパス：リーダー（課長）→幹部層（部長）→経営層（役員）へのキャリアを目指していただけます。当社ではマネジメントコースとエキスパートコース（マネジメントではなく現場員としてスキルを高めていただくコース）の2通りのキャリアコースがあるため、ご自身のご希望に合わせ、キャリアアップしていただけます。 ■特長・魅力：・冬の賞与では代表が社員一人一人に直接手渡しで賞与を渡しています。これは社員の頑張りをしっかりたたえ、日ごろの感謝をきちんと伝えたいという社長の想いからです。お客様はもちろんですが、社員一人一人を大切に思い、100年企業に向け尽力しています。・創業62年の歴史を持つ、埼玉の優良地場ゼネコンです。「設計と施工」に強みがあり、競争優位性が高く、利益率が高いビジネスです。設計からアフターメンテナンスまでをグループ全体でご支援出来るため、立てて終わりではなく、お客様に一貫して関わることが出来ます。・GWや年末年始、夏季休暇などの長期休暇が取りやすい環境です！ご家族やプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。・現場の負担を減らすため、事務系の対応を行う部内も発足させ、社員の働き方改善に努めています。 ■今後の展望：建築部は若手社員が多いため後輩を立派な技術者に育てながら、100年企業に向け技術の継承を行っていきたいと考えております。また、おかげさまで案件のご依頼・ご相談を多く受けているものの、お答えしきれないケースも多く、人員強化し、お客様のご要望に少しでも多くお答えできるよう採用を行っております。まだ改革中の当社ですが、一緒に100年企業に向け切磋琢磨していただける方を歓迎します！ ■施工実績例：・マンション、ホテル、戸建て福祉施設など様々な物件の実績があります。・アパホテル秋葉原電気街口店、大宮駅東口大門町2丁目中地区第一種市街地再開発事業、さいたま市立病院変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区神田須田町2丁目3番地16 ユニゾ神田須田町二丁目ビル 8階勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 750万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：437,500円～500,000円＜月給＞ 437,500円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終決定致します。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（7月、10月）※業績連動型／昨年実績4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊藤製パン株式会社（「小麦日和」「ホテルブレッド」など）

食品・飲料メーカー（原料含む）

埼玉県さいたま市岩槻区末田2398-1

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設立 1920年
従業員数 1,400名
平均年齢 45.0歳

求人情報全4件

老舗メーカーの総務人事／完休2日／残業月20h程／賞与年2回

【入社後の流れ】 STEP１会社全体の説明、総務部門の役割と体制の理解、備品管理や電話・来客対応といった基本的な庶務業務からスタート。経験豊富な先輩社員があなたをサポートします。 STEP２慣れてきたら、徐々に業務の幅を広げ、独り立ちを目指していきましょう。労務や給与計算など、一見難しそうな業務も少しずつ教えていくので、働きながら一生モノのスキルが身につきます。【具体的な仕事内容】・社内で使用する備品・消耗品の発注、在庫管理・オフィス環境の維持管理、修繕手配・庶務業務・人事業務（採用・研修）・労務業務（勤怠・給与計算サポート） ※原則、入社後の職種変更はありません。【魅力ポイント】 ◆設立105年の歴史を誇る安定企業 ◆会社の成長をバックオフィスから支える仕事 ◆ベテランの先輩がしっかりサポート ◆プライベートも大切にできる環境 ◆退職金制度、財形貯蓄など福利厚生充実 ◆住宅手当、家族手当など手当充実 ◆社内食堂で1食320円で食事ができる ◆自社のパンが割引価格で購入できる ◆制服支給のため洋服代節約可

【さいたま市岩槻区／転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】 ■本社埼玉県さいたま市岩槻区末田2398-1 ＜アクセス＞東武アーバンパークライン「岩槻駅」よりバスで15分 ※「岩槻駅」東口から朝日バスで「越谷西口行き」または「しらとばこ水上公園行き」乗車「巻の上」バス停で降車

月給22万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します ※残業代は全額支給いたします
商品企画・提案営業／完全週休2日制／既存メイン／創業105年

■お客様は… 当社と長年お付き合いのある既存のお客様で、新規開拓・飛び込みは一切ありません。新規のお客様に対応することもありますが、ほぼ全てが既存のお客様からご紹介いただいたお客様です。取引先業種ごとに3つのチームを編成してお客様に対応しています。 ◎量販部門（大手スーパーなど） ◎コンビニエンス部門 ◎外食部門（映画館・テーマパーク・大手外食チェーン、他）＜新商品開発の流れ＞ ▼お客様と商品企画会議、ご要望をヒアリング ▼商品開発部・生産部のメンバーと共に新商品開発 ▼サンプルを作成し、新商品を提案 ▼お客様にご承認いただいた後、製造部へ依頼 ※商品開発の際は営業もどんどんアイデアを提案できます。原料選びからこだわる場合は産地に調達の交渉に行くことも！市販前の試作（ラインテスト）にも必ず立ち会います ★お客様からのこんなご要望に対応します「味や品質を落とさず、コストダウンしたい」「こだわりの原料を使ったパンを提供したい」「イベント用のパンを開発してほしい」、など＜入社後の流れ＞量販・コンビニ・外食のいずれかのチームに配属します。そして先輩社員が一緒に仕事をしながら、流れや進め方を教えていきます。先輩に同行してお客様を訪問し、商談の進め方も学んでください。また、製造現場での研修で、パンの種類、原材料、製造手法、製造工程・時間、製造可能個数など、営業に必要な基礎知識を身に付けることができるようにしています。ある程度わかったらできる業務からお任せし、担当顧客を引き継いでいきます。＜キャリアパス＞入社4年でスキルアップすると主任になり、その後は実績に応じてキャリアアップしていくことができるようにしています。中途入社のハンデは一切なく、管理職に昇格して活躍している人もいます。

【埼玉県さいたま市岩槻区もしくは東京都江東区東砂／直行直帰可能】 ■本社埼玉県さいたま市岩槻区末田2398-1 ＜アクセス＞東武アーバンパークライン「岩槻駅」よりバスで15分 ※「岩槻駅」東口から朝日バスで「越谷西口行き」または「しらとばこ水上公園行き」乗車「巻の上」バス停で降車すぐ ※本社のみマイカー通勤可（駐車場完備／交通費として往復通勤距離に応じた会社指定の金額を支給） ■砂町工場　★積極採用中★ 東京都江東区東砂3-21-24 ＜アクセス＞ JR総武線「亀戸駅」よりバスで15分 ※都バス「東砂六丁目行き」に乗車。「第七砂町小学校前」バス停で降車徒歩すぐ

月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、スキル、能力に応じて基本給は考慮、随時加給します ※上記金額には固定残業代（30時間分／5万円以上）が含まれます。超過分は別途支給します

富国石油株式会社

住宅設備・建材メーカー

【本社・東名工場】静岡県沼津市岡宮949-8 【北海道営業所】北海道北広島市新富町東2-5-10 【大諏訪工場】静岡県沼津市大諏訪656

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設立 1966年
従業員数 80名
平均年齢 -

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既存顧客中心の法人営業／年休129日／残業10h／直行直帰可

――《どんな会社？》―― 道路や建築工事に必要不可欠な部品をつくる製造メーカー。全国の建設現場で使用されており、消耗品がメイン。そのため、一度使ってもらえれば継続的にリピート受注をいただける環境です◎ ――《具体的な仕事は？》―― 既存顧客に向けて、法人営業をお任せします！ ■担当のお客さまを定期訪問（全国のコンクリート製品工場） ■在庫状況や困っていることがないかの確認 ※商談件数は1日5件～8件程度。時間をかけて提案するほか、数分で終わるときも。 ※消耗品が多いため、リピート受注がほとんどです♪ ――《入社後の流れ》―― ★まずは知識を習得！（～1・2週間）本社研修や自社工場見学を通じて、扱う商材知識を習得します。 ※最初の1~2週間は沼津での研修となります。（宿泊費・交通費全額支給） ↓ ★商談の流れを学びましょう（～3ヵ月程）先輩が同行しながら、お客さまとのコミュニケーション方法などをしっかりレクチャーしていきます！ 1つずつ、スキルを身に付けていきましょう！ ↓ ★独り立ちへ（～6ヵ月程）いよいよ独り立ちへ！単独で動けるように、研修期間にしっかりレクチャーします！ご自宅を拠点に全国のお客さま先へ訪問していきます。＼　独り立ち後は、あなたのペースで営業活動を！　／ ■■出張スケジュールも自分で作成！■■ 全国をエリア分けしており、それぞれ担当エリアを持っていただきます。効率的に活動できるよう、直行直帰が基本。出張の仕事後に「あのご当地グルメ食べよう！」なんて楽しみも♪ ■■直行直帰のワークスタイルが可能！■■ 居住地が営業所から遠方で通えない方は、直行直帰OK！。 ≪スケジュール例≫ ▽月・火は在宅：提案資料や見積もり作成 ▽水～金は出張：遠方の取引先を集中的に訪問ということもOK！

【全国募集／自宅を拠点に直行直帰OK／転勤なし】全国（47都道府県）にお客さま先がありますので、あなたの居住地を考慮して、営業エリアを決定！ ★本社★ 　静岡県沼津市岡宮949-8 ★北海道営業所★ 　北海道北広島市新富町東2-5-10 ――《入社後の研修について》―― 沼津本社での研修に参加していただきます。※1~2週間程・遠方にお住いの方はホテル泊（宿泊費上限あり）・交通費全額支給 ――《営業エリアについて》―― ご本人の希望を考慮し、全国エリアから決定します。担当先によっては宿泊出張が発生します。居住地周辺のエリアを担当することも可能です。 ■■ 効率的な働き方も推進しています！■■ 事業所から離れている方は、ご自宅から営業先に直接向かうのもOK！事務手続きや報告はオンラインツールで完結できます。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙、敷地内喫煙可能場所あり

月給25万2,000円～＋歩合支給＋賞与（3ヵ月程度） ※上記月給額は、経験・能力を考慮したうえ決定します。 ※一律営業手当2万8,000円を含む【月収例】入社2年目：月給33万3,000円入社5年目：月給41万6,000円 ※賞与を含む

澤谷自動車工業株式会社

自動車ディーラー

北海道日高郡新ひだか町三石本町141

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設立 1963年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【北海道／新ひだか町】自動車メカニック★整備士資格・車体整備・金属塗装の資格をお持ちの方歓迎★

◇◆整備士資格・車体整備・金属塗装の資格をお持ちの方優遇致します／評価制度有◆◇ ■業務概要：当社工場内における自動車メカニックとして、以下のような業務に従事していただきます。 ■業務内容詳細：・普通自動車、大型車の整備作業全般・車のメンテナンス、点検整備、車検、板金塗装 ※整備士資格・車体整備・金属塗装の資格をお持ちの方優遇いたします。 ■教育体制について：先輩が優しく丁寧に教えてくれますのでご安心ください。 ■当社について：事業内容：自動車整備及び車両販売業会社の特徴：昭和38年創業。年間売上1億円。スバル自動車、スズキ自動車その他の指定工場。静内店提携工場。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道日高郡新ひだか町三石本町141 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～432万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～180,000円その他固定手当/月：47,000円～120,000円固定残業手当/月：13,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり1,000円～5,000円※前年度実績） ■賞与：年2回 ■その他固定手当：技術手当1,500円～30,000円＋職務手当15,500円～ 60,000円＋調整手当30,000円＋固定残業代8時間～13時間分13,000円～ 30,000円※上記時間を超える場合は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大場建設株式会社

ゼネコン

静岡県三島市大場241

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設立 1947年
従業員数 70名
平均年齢 -

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【土地活用／ソリューション営業】競合不在の福祉ドメイン×成果主義（固定給反映）／転勤なし

━━━━━━━━━━━━━━ ■ 募集背景：優位性を武器に体制強化 ━━━━━━━━━━━━━━ 障がい者グループホーム等の福祉施設に特化した土地活用は、高い専門性が必要なため参入障壁が非常に高く、大手ハウスメーカーとも競合しない「ブルーオーシャン」です。当社はこの強みを軸に、多様な土地活用を展開しています。現在、市場の建物供給が追いつかず引き合いが急増中。この需要を確実に取り込み、組織を牽引していただく経験者を増員募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 企業紹介：1947年創業の安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━ 静岡県東部を中心に、企画設計から施工まで一貫体制を持つ総合建設会社です。単なる「建てる」会社ではなく、社会課題を解決する「仕組み」を創る集団として、盤石な財務体質を築いてきました。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 事業紹介：福祉を武器に多彩な提案を ━━━━━━━━━━━━━━ 福祉施設建築のノウハウを強みに、オーナー様の資産背景に合わせた最適な土地活用を提案しています。運営事業者とのマッチングまで手掛けることで、長期的な安心と収益を提供。社会貢献度の高さが評価され、金融機関や既存顧客からの紹介が絶えません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 業務内容：三方良しの価値説明型営業 ━━━━━━━━━━━━━━ 土地オーナー様に対し、福祉施設をはじめとした事業用建物の建設・運営を提案します。【具体的には】・福祉施設等の建設による収益性の高い土地活用提案・運営事業者（テナント）の発掘・マッチング実施・事業開始までのトータルアシストと進捗管理・用地特性に合わせたオーダーメイドの企画設計提案新規飛び込みやテレアポではなく、紹介・反響メインのスタイル。1件1件の提案精度を高め、顧客に寄り添う「価値説明」に集中できる環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県三島市大場241 勤務地最寄駅：各線／大場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～650,000円＜月給＞ 400,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルムメディカルサポート株式会社

医療機器メーカー業界

静岡県三島市寿町5-10 ■愛鷹事業所：静岡県富士宮市舞々木町150 ■甲府事業所・甲府医薬品事業所：山梨県中巨摩郡昭和町築地新居1727番地1

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設立 1991年
従業員数 1,615名
平均年齢 40.0歳

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全国募集！製造スタッフ／入社祝い金総額30万円／年休129日

2事業所で医療品製造を募集しておりますが、事業所により仕事内容が異なります。適性にあわせて複数ある工程のいずれかへ配属となるので、希望や不安を遠慮なくお聞かせください。配属後も、合わないと感じたら気軽にご相談ください。【静岡県／愛鷹事業所】医療ドラマでもお馴染みの、細くやわらかい管状の機器「カテーテル」などを製造しています。＜作業工程例＞ ◆加工　機械やピンセットで組み立て、接着 ◆製品検査　完成した製品をチェック ◆梱包　検査できた製品を箱や袋に詰める【山梨県／甲府事業所・甲府医薬品事業所】注射器や注射針、輸血ポンプ、血液バッグなどを製造しています。＜作業工程例＞ ◆加工　手作業での部品接着、組立て ◆製品検査　製品にキズや異物混入がないか確認 ◆設備運転　定期点検、機械が止まった際の対応 ◆装置組立　装置に部品を入れ、出来たパーツを取り出す ◆医薬品検査　液状の医薬品に異物混入がないか確認・組立重いものを持つ作業はなく、清潔な環境でのルーティンワークが中心です。扱うのは医療機器。1つひとつの業務が、そのまま医療現場の安心につながっています。 ★充実の研修制度愛鷹事業所は5日間、甲府事業所は3日間の導入研修からスタート。医療機器の知識や作業のルールを、座学と実習で学びます。その後は教育担当のもと"部品名が分かる""指示どおりに組み立てられる"など、できることを順番に増やしていきます。 ★キャリアパス制度一部事業所では、若年層の方や社会人経験の浅い方を対象とした教育制度があり、1年後の昇格試験に合格するとリーダーや工程責任者になる道もあります。

【勤務地】 ■愛鷹事業所　静岡県富士宮市舞々木町150 　※敷地内全面禁煙 ■甲府事業所・甲府医薬品事業所　山梨県中巨摩郡昭和町築地新居1727番地1 　※釜無工業団地内　※敷地内全面禁煙【拠点一覧】札幌採用オフィス：北海道札幌市中央区北4条西4-1 盛岡採用オフィス：岩手県盛岡市中央通1-7-35 千葉支店：千葉県千葉市中央区新町1-17 新宿採用オフィス：東京都新宿区西新宿1-25-1 甲府支店：山梨県中巨摩郡昭和町西条5040 甲府研修センター・お仕事相談センター：山梨県甲斐市西八幡4427-1 三島本社：静岡県三島市寿町5-10 富士支店：静岡県富士市錦町1-2-3 富士宮研修・就労サポートセンター：静岡県富士宮市舞々木町273 名古屋採用オフィス：愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 広島採用オフィス：広島県広島市南区的場町1-1-21 山口支店：山口県山口市小郡高砂町1-8 熊本採用オフィス：熊本県熊本市中央区安政町3-16

月給22万円～23万5,000円＋各種手当 ※給与は配属先により異なる └月収例：27万1,000円～29万円　内訳：月給22万円＋残業手当（20h分）＋深夜手当（50h分）《お給料の使い道は？》東京から愛鷹事業所に応募・入社された25歳Aさんの場合寮費・光熱費 ……………… －4万円食費 ………………………… －4～5万円携帯代 ……………………… －5千円雑費（美容院、洋服等） … －3～4万円趣味（推し活） …………… －3万円 ――――――――――――― 支出合計：145,000円～165,000円 ――――――――――――― さらに入寮日に赴任手当で現金2万円、工場配属初日には祝金5万円、初回給与で祝金10万円の支給など、転職時のご負担もサポートします！

アーリーフーズ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

埼玉県八潮市大字大曽根1308-1

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設立 1970年
従業員数 41名
平均年齢 44.0歳

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【埼玉／八潮】お弁当の営業◆マーケティングを行い、商品提案・納品調整をお任せ／年休121日／業績好調

■業務概要：・関東圏のスーパーマーケットを中心に、お弁当・おにぎり・寿司・調理パンなどを提供する当社にて、営業職を募集します。 ■具体的には：・既存顧客への営業をお任せします。取引先であるスーパーに対して、自社商品の提案や納品等のスケジュール調整をメインにお任せします。市場の商品等マーケティングを行い、流行に合わせた商品提案をすることがポイントです。【取引先】大手スーパー・中堅スーパー他【商材】お弁当・寿司・おにぎり・サンドイッチ等 ■当社の魅力：【業績好調】昨年は新規企業の開拓に力を入れた結果、取引先企業が約倍になり売り上げも右肩上がりに伸びております。【当社の強み】安全・安心：最新の首都圏工場内の各エリアは清潔区、準清潔区などに区分けされ、食材は一方通行で入庫から出庫までの各工程を通過します。更に創業50年の歴史の中で蓄積した品質管理体制により、安全・安心な商品をお届けいたします。【多彩な商品】チルド・常温の2温度帯の商品を提供し、弁当、おにぎり、サンドイッチ、寿司の開発に加え、特にご飯を通じた訴求は当社ならではのセールスポイントです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県八潮市大字大曽根1308-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,691円～352,113円＜月給＞ 281,691円～352,113円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定します。・賞与:年2回・昇給:年1回勤務成績・業績等により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中央薬品株式会社

調剤薬局・ドラッグストア業界

青森県青森市長島2-1-14青森クリニックビル1F

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設立 1981年
従業員数 94名
平均年齢 -

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【青森県】薬剤師 ◆業績安定の優良企業／残業9ｈ程度／多彩な処方箋に触れて成長できる環境です

■職務内容：それぞれの支店にて、保険調剤及び医薬品管理を担当いただきます。・調剤業務・在庫管理・医薬品発注等 ■当社の特徴/魅力：当社は創業以来、「信頼されるかかりつけ薬局」として、専門性の高い個人病院、総合病院の門前薬局を広く店舗展開しています。多彩な処方箋の取扱により効率的・実践的なスキルアップをすることができる環境です。過去の処方箋や独自テキストを教材にした研修や、患者様からのアンケート共有にてホスピタリティ精神の育成にも尽力しています。先見的知識の蓄積により、少ない症例や不測の事態への対応力を身に着けることができ、薬剤師として成長できる環境があります。 ■勤務時間補足： 1ヶ月単位の変形労働時間制です。月2回の土曜出勤の際は他支店への応援となり、就業場所により8時30分～12時30分又は8時30分～13時30分の勤務となります（休憩なし）。 ■勤務地と組織構成について：・日赤病院前支店…8名（薬剤師：3名、事務：５名）・県病前支店…10名（薬剤師：3名、管理栄養士：1名、事務：5名、受付：1名）・十和田市立中央病院前支店…6名（薬剤師：2名、事務：４名） ※マイカー通勤可能、選考時に勤務地のご希望をお伝えください変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞日赤病院前支店住所：青森県八戸市大字田面木字堤下9-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞県病前支店住所：青森県青森市東造道二丁目6-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞十和田市立中央病院前支店住所：青森県十和田市西十二番町11-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～804万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～600,000円その他固定手当/月：70,000円＜月給＞ 280,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円（過去実績） ■賞与：年2回※計1.50～3ヶ月分、勤続2年目以降は3.5～5.8ヶ月（過去実績） ■その他定額手当詳細：・薬歴薬剤管理手当…35,000円・薬剤師手当…35,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社井出組

ゼネコン

静岡県富士市島田町2-115

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設立 1950年
従業員数 67名
平均年齢 -

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営業職／転勤なし／富士市に根ざして働く／前職給与考慮
- NEW
＼知名度バツグン！／井出組は、富士市で長年にわたり、信頼を築いてきた総合建設会社です。そのため、銀行や地域のお客様からのご紹介・ご相談も多く、飛び込みや押し売りではなく、信頼関係をもとに提案できる営業が中心です。この仕事は、単に建物を提案する営業ではありません。土地の可能性を見極め、企画し、資金計画まで含めて形にしていく仕事です。ーーーー業務の流れーーーー 1｜ご相談対応・アプローチ土地活用に関するお問い合わせへの対応や、地主様へのご提案を通じて、お客様のお悩みやご要望を伺います。最初は先輩が同行するため、安心してスタートできます。 2｜土地・周辺環境の調査対象となる土地の立地や周辺環境を確認し、どのような活用方法が適しているかを整理します。 3｜建築プランの企画調査内容をもとに、アパート・介護施設・コンビニ・倉庫など、土地や地域ニーズに合った建物計画を考えます。 4｜資金計画の立案お客様のご予算や資産状況を踏まえながら、収益性や事業性を見据えたプランを組み立てます。必要に応じて、金融機関との連携も行います。 5｜ご提案建築計画と資金計画をまとめ、お客様にわかりやすくご説明します。大切なのは、無理に進めることではなく、しっかりご納得いただくことです。 6｜ご契約内容をご理解・ご納得いただいたうえで、ご契約へ。社内外と連携しながら、プロジェクトを前へ進めていきます。 “売る営業”ではなく、土地活用を一緒に考え、形にしていく営業。それが、井出組の開発営業です。

＜駐車場無料◎／転勤なし！／マイカー通勤OK＞本社：静岡県富士市島田町2-115 ※屋内全面禁煙【営業範囲について】クライアントは、静岡県富士市を中心とした東部地域。遠くても車で1時間程度の場所がほとんどです。そのため、移動で何時間も...ということはほとんどありません。

【経験者歓迎★／待遇相談可能！】月給：27万円～34万円＋各種手当＋賞与年３回 ※内一回決算賞与 ▼ご経験によって、2段階の給与提示▼ ＝（何かしら）営業のご経験がある場合＝月給：27万円～31万円＋各種手当＋賞与年３回 ※内一回決算賞与＝不動産・建設営業のご経験がある場合＝月給：31万円～40万円＋各種手当＋賞与年３回 ※内一回決算賞与 ※平均賞与額：9.16カ月分（180～300万円）＜試用期間＞ 6ヶ月試用期間中も、待遇に変動はありません。【モデル月収例】月収例：345,000円（一律手当含む）（備考） 34歳／経験あり／扶養家族3人

参共化成工業株式会社

石油化学メーカー

静岡県富士市新橋町8-13

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設立 1960年
従業員数 70名
平均年齢 44.8歳

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【静岡県富士/転勤無】印刷機械オペレーター～日曜休み/有給取得率8割/資格取得費全額会社負担～

有給取得率8割※周りの社員も取得しているので、気兼ねなく取得できる雰囲気～ ■製膜の製造、印刷に関して：毎日使っているトイレットペーパーの外装袋はフィルムで出来ており、当社はそのフィルムを製膜しております。また、そのフィルムにどういった絵柄を印刷するのか、フィルムの破れにくくないか等、日々試行錯誤を繰り返しています。 ■業務内容：同社が製造販売するトイレットペーパーの外装袋やクリーン性を要求されるマスキングフィルム等、包装製品の印刷業務を担当していただきます。・インキの調合、版の交換作業・ポリエチレンフィルムの多色印刷・グラビア印刷機の操作、管理作業 ■配属部署について：10名（20代：1名、30代：2名、40代：1名、50代：5名、60代：1名)※異業界・異職種からの転職者も活躍しています。 ■交代勤務について：3交代勤務（日曜日完全休暇、土曜日隔週休暇、１週間同じシフトが続き、土曜日隔週休暇の週明けがシフト変更になります） ■特徴：・親会社である化学メーカー大手の東ソーから安定的な資材供給、研究投資を強みに高い品質の包装袋製品を製造しています。全国で3社しか行うことの出来ないペレットと呼ばれるプラスチック原料から製袋加工までを一貫して行う技術をはじめ、製膜・印刷・製袋の高い技術力を用いて、お客様の製品の顔となる各種包装物の提供を行っています。・「安全第一」としており、指先呼称、KY（危険予知）／5Sの取り組み、職場の安全ミーティングなど安全への取り組みは万全です。入社後は業務に慣れていただきながら、半年から1年を目途にシフト勤務への切り替えを予定しています。・インフレーション工程、印刷工程、製袋工程の全工程を通じて設備の抜本的な刷新を行い、大ロット製造への効率化の対応はもとより、小ロット多品種への対応も視野に入れ、品質とコスト・効率の相反する問題を克服し、お客様の様々なニーズに、柔軟に対応しています。 ■キャリアパス：ご経験を積んでいただきましたら、マネージャーになっていただいたり、プロダクトマネージャーやプロジェクトマネージャー等の別ポジションにもシフトチェンジいただき、ご自身に合った業務、長期的に就業できる環境が整っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県富士市新橋町8-13 勤務地最寄駅：岳南鉄道線／本吉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円その他固定手当/月：44,000円＜月給＞ 224,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月／月10,000円まで）※ベースアップ込みの過去実績 ■賞与：年2回（7月・12月／計2ヶ月分）※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富士市/転勤無】製膜オペレーター～三交代制/冷暖房完備/プライム上場東ソーG/大手との取引多数～

有給取得率8割※周りの社員も取得しているので、気兼ねなく取得できる雰囲気～ ■製膜の製造、印刷に関して：毎日使っているトイレットペーパーの外装袋はフィルムで出来ており、当社はそのフィルムを製膜しております。また、そのフィルムにどういった絵柄を印刷するのか、フィルムの破れにくくないか等、日々試行錯誤を繰り返しています。 ■業務内容：トイレットペーパーの袋などに使われる、ポリエチレンフィルムの製膜オペレーター業務をお任せします。工程の流れ…製膜工程、ペレット（樹脂チップ）投入、溶かした樹脂を筒状にし、空気を入れて伸ばす、冷却、巻き取りの流れとなります。将来的には、グラビア印刷工程や製袋工程、スリット（切断）工程への配置転換も行います。よい意味で「飽きがこない」業務を続けることができます。 ■配属部署について：14名（60代:3名、50代:2名、40代:5名、30代：2名、20代：2名） ■就業環境：3班制の3交替となります。入社後はOJTを経て、半年～1年間で独り立ちしていただく予定です。入社して1週間は朝～夕方の日勤で業務の流れを覚え、それ以降は指導社員について交替制によるシフト勤務となります。 ■特徴：・親会社である化学メーカー大手の東ソーから安定的な資材供給、研究投資を強みに高い品質の包装袋製品を製造しています。全国で3社しか行うことの出来ないペレットと呼ばれるプラスチック原料から製袋加工までを一貫して行う技術をはじめ、製膜・印刷・製袋の高い技術力を用いて、お客様の製品の顔となる各種包装物の提供を行っています。・「安全第一」としており、指先呼称、KY（危険予知）／5Sの取り組み、職場の安全ミーティングなど安全への取り組みは万全です。入社後は業務に慣れていただきながら、半年から1年を目途にシフト勤務への切り替えを予定しています。※月残業時間は20～30時間程度異業界・異職種からの転職者も活躍しています。・インフレーション工程、印刷工程、製袋工程の全工程を通じて設備の抜本的な刷新を行い、大ロット製造への効率化の対応はもとより、小ロット多品種への対応も視野に入れ、品質とコスト・効率の相反する問題を克服し、お客様の様々なニーズに柔軟に対応しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県富士市新橋町8-13 勤務地最寄駅：岳南鉄道線／本吉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～310,000円その他固定手当/月：44,000円＜月給＞ 254,000円～354,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月／月10,000円まで）※ベースアップ込みの過去実績 ■賞与：年2回（7月・12月／計2ヶ月分）※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三和工務店

ゼネコン

静岡県富士市伝法1659-15

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設立 1952年
従業員数 21名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

育成総合職／完全土日休／年休136日～可／将来年収800万～

＼入社時は、知識ゼロで大丈夫！／今回の募集は、育成前提の総合職。入社後は、本人の希望や適性を見ながら、以下いずれかの仕事に配属します！ ━━━━━ 1｜営業職 ━━━━━ お客様との会話を通して、「どんな工事が必要か」を伺い、社内の担当者へつなぐ仕事です。いきなり売り込むのではなく、まずは関係づくりからスタート！たとえば… ・お客様先への訪問・ご要望のヒアリング・社内への相談、共有・見積や提案のサポートなど「人と話すのが好き」「信頼関係を大切にしたい」そんな方に向いています◎ ━━━━━━━━━━ 2｜土木管理スタッフ ━━━━━━━━━━ 道路、橋、河川、区画整理など、街のインフラ工事を支える仕事です。といっても、自分で重いものを持つ仕事ではありません！担当するのは、工事が安全に予定通り進むよう管理する役割です。たとえば… ・工事のスケジュール確認・安全チェック・写真撮影・書類作成など現場とデスクワーク、どちらもあるので、ずっと外仕事ではないのもポイントです。 ━━━━━━━━━━ 3｜建築管理スタッフ ━━━━━━━━━━ 建物づくりが、安全に・スムーズに進むよう支える仕事です。学校、施設、民間建築など、地域に残る建物に関われる可能性があります。たとえば… ・工事の進み具合の確認・職人さんとのやり取り・品質チェック・報告書づくりなど完成した建物を見たときの達成感は、この仕事ならではです◎ ★：未経験でも安心な理由最初から、「ひとりでやってみて」と任せることはありません。まずは、先輩のそばで覚えるところからスタート！・現場での動き方・書類の作り方・お客様との話し方・専門用語の意味こうした基礎から、一つずつ教えていきます。＼だからこそ／知識ゼロでも大丈夫。業界未経験でも大丈夫。経験を積みながら、将来は資格取得や収入アップも目指せます！

【転勤無／平均有給取得12日／残業も少なめ！】本社：静岡県富士市伝法1659-15 ※マイカー通勤OK！ ※広々駐車場あり

月給25万円以上（一律手当含む）＋賞与（賞与額は入社月で変動） ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※下限は、あくまで最低保証金額となります。 ※時間外勤務手当は、全額支給します。

設立 1948年
従業員数 83名
平均年齢 -

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【富士市※転勤無】ガス製品の法人営業＜既存メイン・個人ノルマなし＞◇創業100周年の老舗企業

【静岡県東部の顧客を担当／残業は事前申告制・1時間から使える有給あり／社内の雰囲気◎長く働ける環境／工業用ガスや食品、医療用ガス・溶接材料など地域のインフラ支える】業務内容: 静岡県東部の法人顧客に対して、当社が提供する多岐にわたる商品やサービスの営業活動を担当していただきます。取り扱う商材は、溶接材料、その他器具・機材、工業用ガス、食品用ガス、医療用ガスなど多岐にわたります。主に既存顧客に対する深耕営業を行っていただきます。業務詳細: 担当顧客への定期訪問と関係構築顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握商品やサービスの提案、見積書の作成販売価格の交渉と決定販売契約の内容確認と締結顧客への納品および納品確認職務詳細: 担当エリアは静岡県東部が中心で、泊りの出張は発生しません。チーム目標はありますが、個人ノルマはありません。担当する業界により景気に左右される部分が大きいため、チームでの達成を目指します。周囲と協力し合い、助け合いながら業務を進めることが求められます。ニーズがある法人先を1日あたり8～10社訪問していただきます。 ■働き方／組織に関して残業時間は事前申告制のため、本当に必要な時しか発生しません。・月に1～2度土曜出社が発生しますが、午前中(8:00～12:00)のみの勤務となります。・現在富士本社では10名程度の営業がおり、30代がボリュームゾーンとなっております。・1時間から有給を取得することが出来、お子様の送り迎えやトラブルにも対応できる環境です。 ■入社後 OJTでの業務理解に力を入れており、育成環境は整っております。全営業と一緒にお客様を回り、業務の流れや営業の仕方について学びます。担当エリアが決定したら、専属の先輩について半年程度、商品やお客様についての知識をつけていただいた後、お客様を引き継いでいきます。 ■魅力・2022年に創業100周年を迎えた地域社会に根差した老舗企業の当社。お客様との深いつながりがあり、事業としても安定した経営を続けています。・助け合って業務を進めているため、社内の雰囲気もよく、長く働きやすい環境が整っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県富士市津田221-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 ※営業経験・スキルによって年収は判断賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コンクリートコーリング株式会社

サブコン

広島県広島市安佐北区上深川町字久保田920-2

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設立 1986年
従業員数 15名
平均年齢 -

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大規模構造物の解体作業スタッフ／未経験者歓迎／年休125日

日本各地での建設プロジェクトに出張で参加。高速道路や橋梁、公共施設、ダムなどの解体・補修工事を行います。経験者においては、施工管理業務もお任せします。＜具体的な業務＞最初のうちは... ・施工・現場の安全管理　等慣れてきたら... ・仕様書、図面の確認　・プロジェクトの工程管理 ●プロジェクトについて￣￣￣￣￣￣￣唯一無二の専門技術を武器に、中国地方をメインに全国の現場から声を掛けてもらっています。期間はマチマチですが、多いのは1か月ほどで完了するプロジェクト。現場には3～4名のチームで参加。頼りになる先輩が必ずすぐそばにいるので安心してください◎ ●出張が楽しめる方にオススメ￣￣￣￣￣￣￣年間の半分は出張。基本的には、中四国から西のエリアが多く東京、大阪、北海道などの東日本エリアのプロジェクトはグループ会社のサポートで年1～2回程度というところでしょうか。いろいろな場所を飛び回るので、いつも新鮮な気持ちで仕事に取り組めるのも、楽しめるポイントだと思います。 ●宿泊費等込み一律1日1万円支給￣￣￣￣￣￣￣食費や宿泊費込みで一律1万円/日の支給が付きます。そのため、出張中は手当だけで生活ができることが多く、気付けば給料は手つかずのままで貯まってたなんてことも良くある話です。出張先では仕事に集中して貯めたお金で、連休中に旅行や趣味を思う存分満喫する。そんなメリハリのある働き方も楽しみ方の一つです◎ ●入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣まずは先輩の補助や現場作業からスターします。ここでコンクリート切断工事の流れや機械の操作方法など、イチから身に付けていきましょう。切断方法は動画で予習・復習ができます。操作自体は難しくないので安心してください。先輩のサポートを受けながら徐々に仕事に慣れてください。 ※本人の希望がない限り、職種変更はありません。

◆転勤なし／遠方への出張は直行直帰メイン【本社】広島県広島市安佐北区上深川町字久保田920-2 ※マイカー通勤OK ＜アクセス＞ ◎車でお越しの方￣￣￣￣￣￣￣￣広島東ICから車で9分 JR可部線「可部駅」より車で18分 ◎電車でお越しの方￣￣￣￣￣￣￣￣￣ JR芸備線「上深川駅」より徒歩2分

●月給240,000円～332,000円+諸手当＋賞与年2回　∟【初年度の想定年収】400～500万円程度 ※残業手当は別途全額支給 ※業績によって決算賞与を別途支給（4月/連続支給中） ※月給には一律支給の工事手当を含みます。＜月収例＞月収28万円／未経験・入社1年目(月給24万円+諸手当)

第一線材鋼業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

埼玉県幸手市大字上宇和田字流作572-13

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設立 1961年
従業員数 63名
平均年齢 48.5歳

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【秋葉原/幸手】鉄線法人ルート営業◆経験者歓迎／育成前提／残業基本なし◎業界上位シェアの鋼材メーカー
- NEW
～法人営業に挑戦したい方・業界トップクラスの商材に挑戦したい方歓迎／業界上位シェアを誇る鋼材メーカー／安定した取引基盤で腰を据えて営業力を磨ける環境～ ■業務概要：当社の営業職として、主力製品である鉄線の販売を担当いただきます。販売先は大手鉄鋼商社や部品メーカーが中心となり、建築、土木、自動車業界向けに幅広い提案活動を行います。既存顧客との信頼関係を深めながら、新たな受注獲得や情報収集、価格交渉など営業の中心的な役割を担います。 ■業務詳細：・鉄線を中心とした鋼材製品の販売活動・既存顧客（大手鉄鋼商社、部品メーカー等）への定期訪問、情報交換・顧客からのニーズや市場動向の情報収集、受注獲得に向けた提案・仕入先との価格交渉や納期調整・見積書、発注書など営業資料の作成・売上、仕入、ISO関連などの管理資料作成（EXCEL・WORD使用）・社内外との連携、業務調整 ■扱うサービス：主力商材は鉄線で、建築や自動車、土木分野の大手企業向けに製品を提供しています。主に関東圏のお客様中心に、入社後は少しずつお客様を引き継いでいただきます。移動手段は電車や車など、担当数は社員によって異なりますが社員間のヘルプ等で無理のない営業活動が可能です。 ■教育体制 OJTを中心に、実務を通じて業界知識や営業ノウハウを習得できます。先輩社員のサポートも充実しています。 ■業務の魅力：業界上位のシェアと安定した取引先を持つため、腰を据えて営業力や交渉力を磨ける環境です。既存顧客との関係構築が中心で、落ち着いて営業活動に取り組めます。 ■就業環境：秋葉原駅近くのオフィスで通勤に便利。時間外労働は基本的にありません。年間休日110日、賞与年2回支給、退職金制度や各種手当も整備されています。 ■想定されるキャリアパス：営業として経験を積み、将来的には営業幹部候補としてのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力：関東地区で3割超のシェアを持つ業界上位企業。最新鋭設備を有し、安全第一の製造体制が特長です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞東京事業所住所：東京都千代田区神田和泉町1-7 SK千代田ビル3階勤務地最寄駅：ＪＲ線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：埼玉県幸手市大字上宇和田字流作572-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～300,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 283,000円～303,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【秋葉原】鉄線の法人ルート営業◆未経験歓迎／育成前提／残業基本なし◎業界上位シェアを誇る鋼材メーカー

～正社員・営業への挑戦歓迎／業界上位シェアを誇る鋼材メーカー／安定した取引基盤で腰を据えて営業力を磨ける環境～ ■業務概要：当社の営業職として、主力製品である鉄線の販売を担当いただきます。販売先は大手鉄鋼商社や部品メーカーが中心となり、建築、土木、自動車業界向けに幅広い提案活動を行います。既存顧客との信頼関係を深めながら、新たな受注獲得や情報収集、価格交渉など営業の中心的な役割を担います。 ■業務詳細：・鉄線を中心とした鋼材製品の販売活動・既存顧客（大手鉄鋼商社、部品メーカー等）への定期訪問、情報交換・顧客からのニーズや市場動向の情報収集、受注獲得に向けた提案・仕入先との価格交渉や納期調整・見積書、発注書など営業資料の作成・売上、仕入、ISO関連などの管理資料作成（EXCEL・WORD使用）・社内外との連携、業務調整 ■扱うサービス：主力商材は鉄線で、建築や自動車、土木分野の大手企業向けに製品を提供しています。主に関東圏のお客様中心に、入社後は少しずつお客様を引き継いでいただきます。移動手段は電車や車など、担当数は社員によって異なりますが社員間のヘルプ等で無理のない営業活動が可能です。 ■教育体制 OJTを中心に、実務を通じて業界知識や営業ノウハウを習得できます。先輩社員のサポートも充実しています。 ■業務の魅力：業界上位のシェアと安定した取引先を持つため、腰を据えて営業力や交渉力を磨ける環境です。既存顧客との関係構築が中心で、落ち着いて営業活動に取り組めます。 ■就業環境：秋葉原駅近くのオフィスで通勤に便利。時間外労働は基本的にありません。年間休日110日、賞与年2回支給、退職金制度や各種手当も整備されています。 ■想定されるキャリアパス：営業として経験を積み、将来的には営業幹部候補としてのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力：関東地区で3割超のシェアを持つ業界上位企業。最新鋭設備を有し、安全第一の製造体制が特長です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞東京事業所住所：東京都千代田区神田和泉町1-7 SK千代田ビル3階勤務地最寄駅：ＪＲ線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：埼玉県幸手市大字上宇和田字流作572-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,000円～353,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 306,000円～356,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新日本ハウス株式会社

リフォーム・内装・インテリア

埼玉県越谷市千間台東3-11-6（本社）

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設立 1988年
従業員数 120名
平均年齢 -

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一般事務／未経験・第二新卒歓迎／転勤なし／残業月10h未満
- 締切間近
今回採用する方にお任せするのは、支店を支える事務職のお仕事です。 ■主な業務は・契約書・申込書などの書類管理、ファイリング・お客様からのお電話対応（一次対応が中心）・営業スタッフとの社内連携・事務サポート・月末の締め処理や簡単なデータ入力・必要に応じた備品管理や消耗品の買い出しなどの一般事務と営業サポートがメイン。基本的にはデスクワーク中心ですが、ずっと座りっぱなしではなく、外出や社内の動きもあります。営業が外出している時間帯は、一人で落ち着いて黙々と仕事を進められる環境です。【こんな方に向いています】未経験から挑戦しやすい業務内容です！特別な資格は必要ありません。安定した勤務環境で働きたい、残業が少ない仕事をしたい方に向いているお仕事です。正確性が重要なため、細かい数字や書類を扱う際には、注意力と几帳面さが求められます。 ■入社後の流れ未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的に業務を覚えていただきます。【入社～1カ月目】入社研修として、契約書類の扱い方、電話対応の基本、社内ルールの理解など、業務内容を丁寧にレクチャーします。先輩事務スタッフにすぐに相談できる風通しの良い環境ですよ♪ 【2か月目以降】徐々に一人で担当できる業務を増やしていきます ※最初から丸投げすることはありませんのでご安心ください。他支店の事務スタッフにも随時相談できる体制があり「分からないことはすぐ聞ける」環境です。

＜転勤なし＞【蒲田支店】東京都大田区蒲田5-29-3 ・JR「蒲田駅」から徒歩5分・京急本線、京急空港線「京急蒲田駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（喫煙スペースあり） ※U・I・Jターン歓迎

月給21万円～24万円 ※時間外手当は別途支給いたします。

大石建設株式会社

ゼネコン

長崎県佐世保市ハウステンボス町4-52BloemenDaalA棟1F

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設立 1933年
従業員数 126名
平均年齢 -

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【長崎】建築施工管理～創業90年以上／県内有数の総合建設会社／地元長崎に貢献～

総合建設業を展開する当社の土木及び建築技術者としてご活躍いただきます。 ■当社について：長崎県佐世保市ハウステンボス町に本社を構え、港湾工事やビル建築などの総合建設業を通じ、地元である長崎の発展や、地域の皆さまの快適な暮らしに貢献しております。これからも常に感謝の気持ちを持ち、各種プロジェクトに社員一同全力で取り組んでまいります。 ■建築工事部門に関して：建築工事領域は、これまで当社の事業の柱として、長崎県内に留まらず、九州圏内全域で施工実績を積み重ねてまいりました。これからも大規模商業施設や商業施設、福祉関連施設などの得意分野をさらに伸ばしていきたいと考えています。 ■組織構成：建築部には12名の施工管理人員が在籍しています（平均年齢37才） ■魅力：・創業90年を超えた県内有数の総合建設会社です。・若手からベテランまで、幅広い年代の社員が多数活躍しています。・特許技術を取得しているサブマリンクリーナーや、佐世保米軍基地内の工事も行っています。・定年65歳、再雇用70歳までとしておりますが、現状75歳の方も作業員として勤務しており、ご希望があれば、長期勤務可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞県内の各拠点住所：長崎県内の各拠点受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～336,500円その他固定手当/月：43,000円～68,500円＜月給＞ 255,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞資格手当：10,000円～20,000円昇給:前年度実績(500円～38,000円) 賞与:前年度実績　年3回計4.3ヶ月年収例経験10年：460万円/29歳資格2級経験20年：610万円/46歳資格1級経験20年以上：570万円/53歳資格1級経験スキルによって変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ｎａｔｔｏｋｕ住宅株式会社

住宅（ハウスメーカー）

＜本社＞静岡県富士市青葉町572

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設立 1999年
従業員数 144名
平均年齢 39.0歳

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注文住宅の提案営業／未経験歓迎／年休120日／紹介・反響中心
- NEW
【仕事内容】 ━━━━━━ お客様の人生に深く関わる“パートナー”として、長期的な関係を築いていく仕事です。目の前のお客様にとことん寄り添う姿勢から、営業スタッフは「コンシェルジュ」と呼ばれています。・店舗に来ていただいたお客様への注文住宅のご提案・ライフプラン作成・資金計画の構想・依頼書の作成　・お引渡し後のアフターフォロー　など ※飛込営業・テレアポは基本的にありません。【入社後は】 ━━━━━━ ▼1カ月目基礎研修＋先輩同行で流れを習得 ▼2カ月目徐々に担当を持ち実践スタート！分からないことはその都度先輩に確認しながら進めるため、一気に全てを任されることはありません。 ▼3カ月目以降 OJTと研修で知識を定着し、提案力を磨きます。中には、入社後3カ月で受注した社員も！＜入社後のキャリア（一例）＞ ▽1年目：主担当として案件や現場をおまかせ ▽5年目：係長に昇格 ▽7年目：店長に昇格【POINT】 ━━━━━━ ◆未経験でも成果が出る仕組み！トークスクリプトやマニュアル、心理学に基づいた営業手法など、再現性の高い仕組みを完備。先輩のサポートもあり、未経験1年目でも着実に営業力を身につけられ、成果を出せる環境です！ ◆集客の約6割は紹介・口コミ！当社の営業は「売ることより信頼されること」が第一。一棟一棟を自分が住む家のつもりで丁寧に提案し、数字よりもお客様にとっての“最善”を優先しています。その姿勢が評価され、信頼がそのまま紹介・口コミに直結。「大切な人にも安心して勧めたい」そんな声が、新しいお客様との出会いを生んでいます。 ◆ここにしかない商品力が強み！オリジナル家具・建材など、独自性の高い商品を取り揃えているため、自信を持ってお客様に提案できます。高いデザイン性と品質で、お客様が誇りに思える「自慢したくなる家」として選ばれやすいです。

◆富士本社静岡県富士市青葉町572 JR「富士駅」より車で10分 ◆静岡店静岡県静岡市清水区草薙一里山5-9 静岡鉄道「御門台駅」徒歩5分 ◆掛川店静岡県掛川市南1丁目5-4 JR「掛川駅」南口から徒歩1分 ◆浜松店静岡県浜松市中央区上島6-2-31 遠州鉄道「上島駅」より徒歩12分 ◆三島店静岡県駿東郡清水町伏見798-1 JR「三島駅」より車で10分 ◆静岡本部静岡県静岡市葵区伝馬町7-6 静岡鉄道「新静岡駅」より徒歩2分 ◆春日井店愛知県春日井市八田町7-1-13　エイトプラット春日井1階 JR「春日井駅」より車で9分 ※受動喫煙対策／屋内禁煙

月給25万円～50万円（固定残業代を含む） + インセンティブ ※経験・年数・能力を十分に考慮し決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を、月2～6万円支給 ※月20時間を超える時間外労働分は追加で支給＼★高収入も夢じゃない／努力や成果は、昇給・賞与・インセンティブとしてしっかり還元します。役職者であれば年収1500万円以上、役職がなくても年収1000万円以上を実現している社員が多数在籍！入社初年度は前職の給与を最低保証しているため、転職後も不安なくスタートできます。＼★頑張りは正当に評価／入社年数に関係なく、能力次第で早期キャリアアップも可能。実際に、入社半年で店長に任命されるケースもありました！年功序列ではなく、努力や成果が正当に評価される環境です。

ＳＢＳゼンツウ株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都新宿区西新宿8-17-1　住友不動産新宿グランドタワー25階

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設立 1982年
従業員数 3,632名
平均年齢 -

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生協のルート配送／土日休／選べる勤務地／再配達なし／普免OK

◎配送エリアは同じ！慣れたら道に迷う心配もありません。 ◎1日の運転時間は1～2時間、夕方以降の配送ナシ。 ◎大型ではなく小型トラック！（ファミリーカーに近い感覚で運転できます） ◎全車バックモニター、ドラレコ搭載。生鮮食品（肉・魚・野菜）・冷凍食品・菓子・飲料などを一般のご家庭にお届け。基本的に限られたエリア内で、同じお客さまへ配送するスタイルです。お客さまからご紹介いただいたお宅などに「生協の宅配サービス」を提案し、受注につながればインセンティブも支給！【いま必要とされている仕事】お客さまはご年配の方や小さなお子さんがいるママさん、妊婦さんなど、自由にスーパーに行けない方ばかり。みなさん、私たちを心から必要としてくれています。【まずは、元気にご挨拶】とくに難しいスキルはいりません。毎週のようにお届けにあがるので、日常のささいな会話やお子さんの話などで自然とコミュニケーションが生まれます。いつのまにか、そんなやり取りを楽しめるようになります。【研修は6週間／未経験の方も安心！】《社内研修》配送に必要な基礎知識を学習すると共に、当社のノウハウを詰め込んだオリジナルのマニュアルをベースに「運転のコツ」や「配送時のポイント」などをレクチャー。営業所内で実車訓練も行いますので、運転に自信がない方でも問題ありません。《OJT研修》頼れる先輩ドライバーの横に座って、まずは仕事の流れを体験。その後は荷積み・運転・注文確認など、少しずつできる範囲を広げていきます。一人で配送できるようになるまで丁寧に教えていくので、未経験の方もご安心ください！ ●先輩たちの多くが未経験スタート飲食業・営業職・介護など、異業種から入社した先輩たちも、今では頼れるドライバーとして活躍しています！ ●入社後に職種変更はありません ★＝＝オープニングスタッフも大募集＝＝★ 4月に茨城県牛久市で開設。 6月に神奈川県綾瀬市にも新センターが開設します！配属ご希望の方は、面接でお申し出ください◎

【転勤なし／17都道府県から選べる勤務地】東京、神奈川、埼玉、千葉、福島、岩手、宮城、群馬、茨城、静岡、長野、富山、石川、大阪、京都、兵庫、岡山の各営業所での勤務となります。〇希望を考慮〇車・バイク通勤OK！（駐車場完備）《続々と新拠点がOPEN★》 4月：茨城県牛久市が開設 6月：神奈川県綾瀬市に新センター開設予定 →開業までは近くの営業所で勤務となります ■東京都：江戸川／足立／小平／調布／杉並／八王子／品川／江東／東雲／板橋 ■神奈川県：横浜北部／瀬谷／小田原／あやせ ■静岡県：沼津／富士／御殿場／伊豆 ■千葉県：海浜／浦安行徳／湾岸／千葉中央／松飛台／松戸／市川ベイ／柏／千葉 ■埼玉県：熊谷／久喜／川口／和光 ■群馬県：藤岡／富岡 ■茨城県：龍ケ崎／笠間／土浦／牛久 ■長野県：木曽／伊北／池田／飯田／塩尻 ■大阪府：茨木横江／豊中 ■兵庫県：姫路東／姫路 ■京都府：洛中 ■岡山県：新見／津山／真庭／玉島／水島 ■富山県：富山／富山西 ■石川県：金沢／小松／古府 ■福島県：いわき／会津 ■岩手県：釜石 ■宮城県：迫／仙台西／古川／富谷

東京/江東・板橋営業所月給299,615円~ →45h分/月74,115円~ その他東京・神奈川月給283,655円~ →45h分/月70,155円~ 大阪月給271,685円~ →45h分/月67,185円~ 兵庫月給258,400円~ →45h分/月63,900円~ 千葉・埼玉月給263,705円~ →45h分/月65,205円~ 京都月給259,760円~ →45h分/月64,260円~ 静岡月給254,410円~ →45h分/月62,910円~ 茨城・石川・富山月給249,105円~ →45h分/月61,605円~ 群馬月給246,430円~ →45h分/月60,930円~ 長野月給245,160円~ →45h分/月60,660円~ 宮城・福島月給239,810円~ →45h分/月59,310円~ 岡山月給242,485円~ →45h分/月59,985円~ 岩手月給238,450円~ →45h分/月58,950円~ ※「→」は固定残業として含まれる詳細です ※超過分は別途支給

武井運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

埼玉県川口市榛松2-5-10

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設立 1976年
従業員数 80名
平均年齢 -

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【埼玉】2tトラック運転手※未経験歓迎／23区中心の配送／大手調味料・飲料メーカー取引実績有

《未経験歓迎》《23区中心の配送業務》《自社倉庫から神奈川、埼玉県等の食品、酒類問屋への配送業務》《職種不問・大手調味料・飲料メーカー取引実績有》 ■未経験の方へ：普通自動車第一種免許のみ持たれている方でも最初は事務作業などをして頂きながら、教習所に通っていただき、中型免許を取得して頂きます。トラックを運転するまで技術面など徹底してサポート致します。 ■業務内容：・1976年、埼玉県蕨市にて創業して以来、越谷市、さいたま市とエリアを拡大して参りました。現在は本社を埼玉県川口市に置き、営業所や配送センターを構え、配送業務や物流業務の請負など、運送事業を行う当社にて3～４tトラック運転手として業務に従事していただきます。 ■具体的には ※希望に応じて３～４ｔトラックいずれかの運転をお願いいたします。・食品、酒類、飲料の配送業務・配送エリアは、関東圏内の主に23区内が中心です。自社倉庫から、都下、神奈川県、埼玉県の食品、酒類問屋へ配送していただきます。・配送件数は一日10～16件ほどで、総走行距離は100～150Km前後となります。・勤務時間：（1）4：00～13：00（休憩60分）　（2）4：30～13：30（休憩60分）　（3）5：00～14：00（休憩60分）　※シフト制です。 / ■配属部署：・社員総勢80名中運転手は、65名です。女性ドライバーも4名活躍中です。・運転手の平均年齢は52歳です。 ■当社の特徴：・お客様からお預かりした大切な荷物を、安全・確実・迅速に運ぶ事が重要です。慣れるまでは丁寧に指導いたします。・小回りがきき、23区内が中心ですので、1件毎の移動距離が短いことが特徴です。・勤務地は本社(川口市榛松2丁目）、車庫は、松伏町か蕨市の可能性があります。取引先としては大手調味料メーカーであるミツカン・ハナマルキ株式会社や飲料メーカーである宝酒造株式会社・合同酒精株式会社等の幅広い顧客との永い取引実績があります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川口市榛松2-5-10 勤務地最寄駅：日暮里・舎人ライナー線／見沼代親水公園駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～270万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円＜月給＞ 200,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回　※業績連動賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三光クボタ建機株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

熊本県熊本市東区西原2-11-88

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設立 1970年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎！【熊本／八代】建設機械レンタルの営業～面接1回／年休115日／賞与4.5ヶ月～

～既存顧客メイン・ノルマなし／クボタグループの一員として、建設機械のレンタル業を展開／機械の高品質さ＆丁寧なメンテナンスサービスが強み～ ■業務内容：熊本・鹿児島・宮崎エリアを中心に、既存顧客へのルート営業を行っていただきます。クボタ製建設重機のレンタル・リース営業として、地域の建設現場を支えるパートナー的存在としてご活躍いただくポジションです。【ミッション】地元の建設会社様を中心としたがメインです。各営業所で保有している重機を、いかに効率よく・安全にお客様にご利用いただくかがミッションとなります。 ■具体的な業務：お客様が工事を受注されたタイミングで、「どの現場で、どの重機が、どのくらい必要か」といった相談・見積依頼を受けるところからスタートします。・定期訪問（関係構築・情報交換）・工事現場への挨拶・状況確認・契約内容・稼働状況の確認・将来的なニーズのヒアリング、提案・トラブル時の一次対応やフォロー　など ▼1日の流れ： 8時　出勤／伝票整理、スケジュール確認 8時半　重機の準備状況確認、問い合わせ対応、書類作成 10時　外出し、取引先や現場を訪問 12時　休憩（その他午前・午後にそれぞれ15分ずつ休憩あり） 13時　次の取引先・現場へ移動 16時　帰社／書類整理、翌日以降の予定確認 17時15分　終業 ※残業は少なめで、業務後の時間も確保しやすい環境です。 ■業務の魅力： ◎営業未経験の方でも安心して成長できるよう、先輩社員による同行営業・OJTを中心に、1年以上かけて丁寧に育成します。商品知識・業界知識・お客様対応まで、段階的に身につけられるため、着実なキャリアアップが可能です。 ◎クボタグループならではの安定した経営基盤と高品質な商品力があるため、自信を持って提案できます。「機械が壊れにくい」「メンテナンスが丁寧」といった評価も高く、営業しやすい環境が整っています。 ◎営業・整備・事務が連携するチームワーク重視の社風で、困った時はすぐに相談できる体制です。 ■勤務時間補足：＜通常＞8：00～17：15（休憩90分） ※以下の勤務時間に変更あり＜早出＞7：00～16：30（休憩90分）＜遅番＞8：30～17：45（休憩90分）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞八代出張所住所：熊本県八代市川田町西６８２－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～423万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,000円～226,400円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間23時間0分/月～17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 197,000円～256,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり5,000円～） ■賞与：年2回（前年度実績：4.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎！【熊本／阿蘇】建設機械レンタルの営業～面接1回／年休115日／賞与4.5ヶ月～

～既存顧客メイン・ノルマなし／クボタグループの一員として、建設機械のレンタル業を展開／機械の高品質さ＆丁寧なメンテナンスサービスが強み～ ■業務内容：熊本・鹿児島・宮崎エリアを中心に、既存顧客へのルート営業を行っていただきます。クボタ製建設重機のレンタル・リース営業として、地域の建設現場を支えるパートナー的存在としてご活躍いただくポジションです。【ミッション】地元の建設会社様を中心としたがメインです。各営業所で保有している重機を、いかに効率よく・安全にお客様にご利用いただくかがミッションとなります。 ■具体的な業務：お客様が工事を受注されたタイミングで、「どの現場で、どの重機が、どのくらい必要か」といった相談・見積依頼を受けるところからスタートします。・定期訪問（関係構築・情報交換）・工事現場への挨拶・状況確認・契約内容・稼働状況の確認・将来的なニーズのヒアリング、提案・トラブル時の一次対応やフォロー　など ▼1日の流れ： 8時　出勤／伝票整理、スケジュール確認 8時半　重機の準備状況確認、問い合わせ対応、書類作成 10時　外出し、取引先や現場を訪問 12時　休憩（その他午前・午後にそれぞれ15分ずつ休憩あり） 13時　次の取引先・現場へ移動 16時　帰社／書類整理、翌日以降の予定確認 17時15分　終業 ※残業は少なめで、業務後の時間も確保しやすい環境です。 ■業務の魅力： ◎営業未経験の方でも安心して成長できるよう、先輩社員による同行営業・OJTを中心に、1年以上かけて丁寧に育成します。商品知識・業界知識・お客様対応まで、段階的に身につけられるため、着実なキャリアアップが可能です。 ◎クボタグループならではの安定した経営基盤と高品質な商品力があるため、自信を持って提案できます。「機械が壊れにくい」「メンテナンスが丁寧」といった評価も高く、営業しやすい環境が整っています。 ◎営業・整備・事務が連携するチームワーク重視の社風で、困った時はすぐに相談できる体制です。 ■勤務時間補足：＜通常＞8：00～17：15（休憩90分） ※以下の勤務時間に変更あり＜早出＞7：00～16：30（休憩90分）＜遅番＞8：30～17：45（休憩90分）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞阿蘇営業所住所：熊本県阿蘇市西町36-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～423万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,000円～226,400円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間23時間0分/月～17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 197,000円～256,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり5,000円～） ■賞与：年2回（前年度実績：4.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社浅岡工業

サブコン

静岡県掛川市中央2-11-13

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設立 -
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全3件

【静岡県/掛川市】管工事施工管理◆転勤無し／基本土日休み◆残業月平均20時間以下

管工事を行う当社にて、施工管理ご担当いただきます。具体的な内容は下記です。できる範囲から徐々に対応いただきます。・現場の管理（施工のスケジュール管理／人員管理／安全管理等）・官公庁向けの書類作成・図面作成・発注業務（事務スタッフが補助します。）・顧客での打ち合わせ（営業に同行します。） ■対応案件：一般住宅、公共工事等の設備工事／給排水衛生工事／冷暖房設備工事／本管布設工事（上下水道） ※対応エリアは、天竜川と大井川の間がほとんどです。当社から車で1時間圏内のエリアがメインですので、泊り込みの出張などはございません。 ※工期は、短くて2週間、長くて1年ほどです。 ■働き方：残業はできるだけしないという会社の方針により、平均20時間以下（月によって変動あり／0～30時間程）となっております。休日は、基本的に土日祝休みで、会社カレンダーにより月に1回土曜出勤がございます。工場など平日の施工が難しい先での案件では、休日にご対応いただくこともありますが、代休を取得いただくなどしっかり休んでいただけます。 ■組織構成：社員数は17名で、事務4名、営業2名、現場管理10名、職人1名が在籍しております。現場作業は外注しており、メンテナンスを当社の職人が行っております。 ■当社の強み：お客様に満足いただけるような施工を行うことに注力しております。満足いただくことでリピートいただくことも多くございます。当社の行っている管工事もサービス業です。フットワーク軽く、タイムリーに対応し、メンテナンスやアフターサポートをしっかりと最後まで行うことを徹底しております。また、介護施設や病院、工場などでは24時間いつでもサポートできるような体制が必要ですので、弊社でも迅速に対応できるように努めております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県掛川市中央2-11-13 勤務地最寄駅：JR線／掛川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回（実績により決算賞与あり） ■昇給あり：年1回 ■月額平均基本給の内訳：時間額 (21.3日) 200000～ 350000円 ※昇給、賞与は会社の業績と評価によります。 ※賃金は経験、資格、能力等を総合評価し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎★管工事施工管理【静岡県/掛川市】◆転勤無し/基本土日休み◆残業月平均20時間以下
- 締切間近
■業務内容：管工事を行う当社にて、施工管理ご担当いただきます。具体的な内容は下記です。できる範囲から徐々に対応いただきます。・現場の管理（施工のスケジュール管理／人員管理／安全管理等）・官公庁向けの書類作成・図面作成・発注業務（事務スタッフが補助します。）・顧客での打ち合わせ（営業に同行します。） ■対応案件：一般住宅、公共工事等の設備工事／給排水衛生工事／冷暖房設備工事／本管布設工事（上下水道） ※対応エリアは、天竜川と大井川の間がほとんどです。当社から車で1時間圏内のエリアがメインですので、泊り込みの出張などはございません。 ※工期は、短くて2週間、長くて1年ほどです。 ■働き方：残業はできるだけしないという会社の方針により、平均20時間以下となっております。休日は、基本的に土日祝休みで、会社カレンダーにより月に1回土曜出勤がございます。工場など平日の施工が難しい先での案件では、休日にご対応いただくこともありますが、代休を取得いただくなどしっかり休んでいただけます。 ■組織構成：社員数は17名で、事務4名、営業2名、現場管理10名、職人1名が在籍しております。現場作業は外注しており、メンテナンスを当社の職人が行っております。 ■当社の強み：お客様に満足いただけるような施工を行うことに注力しております。満足いただくことでリピートいただくことも多くございます。当社の行っている管工事もサービス業です。フットワーク軽く、タイムリーに対応し、メンテナンスやアフターサポートをしっかりと最後まで行うことを徹底しております。また、介護施設や病院、工場などでは24時間いつでもサポートできるような体制が必要ですので、弊社でも迅速に対応できるように努めております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県掛川市中央2-11-13 勤務地最寄駅：JR線／掛川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回（実績により決算賞与あり） ■昇給あり：年1回 ■月額平均基本給の内訳：時間額 (21.3日) 200000～ 350000円 ※昇給、賞与は会社の業績と評価によります。 ※賃金は経験、資格、能力等を総合評価し決定します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社村上農園

食品・飲料メーカー（原料含む）

広島県広島市佐伯区五日市中央4-16-1広電コイン通りビル3F

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設立 1978年
従業員数 326名
平均年齢 -

求人情報全32件

【伊達市※転勤なし】生産管理（管理職）※ヒトモノカネの管理経験をお持ちの方へ！キャリアチェンジ歓迎

『満点青空レストラン』『カンブリア宮殿』でも紹介！スーパーや百貨店に並び、TV等でも取り上げられる野菜の生産管理／≪旧来の「農業」を変える農ビジネス／急成長フェーズで裁量をもって業務に取り組みたい方を歓迎します！≫ ■業務詳細：扱う商材は今話題の「ブロッコリースプラウト」「豆苗」「各種ハーブ」など。農業の担い手不足や異常気象など、食料の安定供給への懸念が高まる日本ですが、同社の特徴は野菜生産の自社工場を持ち、これまで「勘と経験」で育てられてきた野菜を、栽培データや最新のテクノロジーを活用することで、高い品質の商品を安定的に作ることが可能となっています。 ■入社後のキャリア 2023年夏に北海道伊達市に生産センターが稼働する予定のため、それまでは関東（千葉県東金市もしくは神奈川県小田原市）の生産センターで初期研修を実施します。新センター稼働後は、メンバーとしてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 ■同社について『豆苗』や『ブロッコリースプラウト』など、誰しもが一度は手に取ったことのある話題の野菜を生産・販売する、発芽野菜のトップ企業です。高い栄養価など、高付加価値をもつオンリーワン商品を多数展開し『選ぶ理由のある野菜』を世の中に発信して来たほか、ITを活用した「植物工場」を全国に8カ所持ち、これまでの農業の課題であった急な需要の変化にも対応できる体制を整えるなど、日本に発芽野菜／高成分野菜を導入し、マーケットそのものを創ってきた会社です。 ■同社の今後同社野菜の需要は、健康志向の高まりなどから年々増加傾向にあります。その需要に応えるべく、2022年冬には宮城県に日本最大級の生産センターが新たに稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞北海道生産センター　住所：北海道伊達市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円その他固定手当/月：138,000円～214,000円＜月給＞ 358,000円～484,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※現職・前職の年収を考慮し決定します ※賞与実績：平均4.5ヵ月（夏季6月、冬季12月） ※昇給年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【四日市※転勤なし】生産管理（管理職）※ヒトモノカネの管理経験をお持ちの方へ！キャリアチェンジ歓迎

『満点青空レストラン』『カンブリア宮殿』でも紹介！スーパーや百貨店に並び、TV等でも取り上げられる野菜の生産管理／≪旧来の「農業」を変える農ビジネス／急成長フェーズで裁量をもって業務に取り組みたい方を歓迎します！≫ ■業務詳細：扱う商材は今話題の「ブロッコリースプラウト」「豆苗」「各種ハーブ」など。農業の担い手不足や異常気象など、食料の安定供給への懸念が高まる日本ですが、同社の特徴は野菜生産の自社工場を持ち、これまで「勘と経験」で育てられてきた野菜を、栽培データや最新のテクノロジーを活用することで、高い品質の商品を安定的に作ることが可能となっています。 ■入社後のキャリアメンバーとしてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 ■同社について『豆苗』や『ブロッコリースプラウト』など、誰しもが一度は手に取ったことのある話題の野菜を生産・販売する、発芽野菜のトップ企業です。高い栄養価など、高付加価値をもつオンリーワン商品を多数展開し『選ぶ理由のある野菜』を世の中に発信して来たほか、ITを活用した「植物工場」を全国に8カ所持ち、これまでの農業の課題であった急な需要の変化にも対応できる体制を整えるなど、日本に発芽野菜／高成分野菜を導入し、マーケットそのものを創ってきた会社です。 ■同社の今後同社野菜の需要は、健康志向の高まりなどから年々増加傾向にあります。その需要に応えるべく、2022年には宮城県に日本最大級の生産センターが新たに稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞四日市生産センター住所：三重県四日市市上海老町大沢1648-66 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：364,000円～484,000円＜月給＞ 364,000円～484,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現職・前職の年収を考慮し決定します ※賞与実績：平均4.5ヵ月（夏季6月、冬季12月） ※昇給年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

蛇の目ブロック株式会社

住宅設備・建材メーカー

熊本県熊本市東区月出1-4-76

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設立 1953年
従業員数 25名
平均年齢 45.0歳

求人情報全6件

【熊本市東区】コンクリートブロック配送ドライバー／県内配送・積み降ろし作業／賞与・福利厚生充実

【コンクリートブロックの配送業務／地域密着・安定企業／積み込み・積み降ろしまで一貫対応／県内トップクラスの業績】 ■業務概要当社は熊本県内で業界トップクラスの実績を誇るコンクリートブロックメーカーです。本ポジションでは、主に県内エリアの顧客に向けてコンクリートブロック等の土木・建築資材をトラックで配送いただきます。製品の積み込みから現場での納品、ユニック作業まで一貫して担当します。 ■業務詳細 3t・4t・8tトラックを使用し、当社工場で製造されたコンクリートブロックを県内の建設現場や販売先へ安全かつ確実に配送します。積み込み作業は主にリフトを使用し、納品時にはユニック（クレーン付きトラック）での積み降ろしも対応します。日々の配送ルートや納品スケジュールに基づき、効率的かつ丁寧な運転・作業を実施してください。配送先とのコミュニケーションや製品の取り扱いに関する気配りも重要です。 ■扱うサービス化粧ブロックやセメント製品など多様な建材を取り扱い、外構工事・土木工事現場など幅広いお客様に信頼されています。 ■組織構成従業員数は23名、うち女性4名が在籍。少数精鋭の組織で、現場・製造・配送が連携し、地域密着の事業を展開しています。 ■業務の魅力熊本県内で安定した事業基盤を持ち、外柵工事の設計・施工管理や新製品開発、販路拡大にも積極的。顧客と直接接し、地域インフラを支えるやりがいのある業務です。 ■教育体制入社後はOJT中心で、先輩社員が丁寧に指導。業務に必要な知識や安全管理、トラックの操作方法なども実務を通じて学べます。 ■就業環境 8:00～17:00勤務、月平均27時間程度の時間外労働、年間休日101日。土曜日隔週休み・年末年始やお盆休みなど、会社カレンダーによる休日あり。マイカー通勤可・駐車場完備。屋内禁煙。 ■想定されるキャリアパス配送業務を通じて製品や現場の知識を深め、将来的には製造現場や施工管理、営業など他部門へのキャリアアップも可能です。長く安定して働きたい方に最適な環境です。 ■企業の特徴/魅力設立大正15年の老舗企業で、熊本県内での高いシェアと先進的な製品・サービス展開が強み。社員の定着率も高く、働きやすい環境が整っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市東区月出1-4-76 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 310万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～240,000円その他固定手当/月：40,000円～46,000円＜月給＞ 200,000円～286,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給あり賞与は年2回　2か月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本市東区】コンクリートブロックの製造◆未経験歓迎◆安定した経営基盤◆日勤／基本土日祝休／転勤なし

【熊本県内業界トップクラス／化粧ブロック等セメント製品の製造・販売／安定経営と先進的な企業活動／正社員登用実績・各種手当充実】 ■業務概要当社は熊本県熊本市東区に拠点を構え、化粧ブロックなどのセメント製品の製造・販売および輸入商材の仕入れ、外柵工事の設計・施工管理まで幅広い事業を展開しています。本ポジションでは、製造員としてブロック製造作業や工場内作業を中心に担当し、現場の生産活動を支える重要な役割を担っていただきます。 ■業務詳細主な業務は、製造機械を用いたブロック・セメント製品の成形作業や袋詰め、ショベルやフォークリフトを使った原材料（砂など）の運搬・投入、工場内の整理整頓、設備の簡単な点検・清掃など多岐にわたります。経験がない方も、先輩社員が業務を一から指導し、実作業を通して着実にスキルを身につけられます。フォークリフト資格がない場合は、入社後に会社負担で取得可能です。現場の安全管理や効率的な作業のため、チームで協力しながら進行します。 ■扱うサービス化粧ブロックや各種セメント製品、輸入商材を取り扱い、熊本県内外の顧客ニーズに幅広く対応しています。 ■組織構成従業員数23名の中堅規模の組織で、現場は和やかな雰囲気。女性社員も在籍し、経験問わず馴染みやすい体制です。 ■業務の魅力地場の安定企業で腰を据えて働ける環境が整っています。先進的な製品開発や販路拡大にも積極的で、ものづくりの現場に直接貢献できます。 ■教育体制未経験者歓迎で、OJTや先輩社員の丁寧な指導が受けられます。資格取得支援制度や業務に資する資格受験費用の全額補助もあり、成長を後押しします。 ■就業環境月給22万～22.5万円、能率・精勤手当あり。年間休日101日、隔週土曜・日祝休み、年末年始・お盆休暇などワークライフバランスにも配慮。屋内禁煙、マイカー通勤・駐車場完備。 ■想定されるキャリアパス正社員登用実績が豊富で、長く安定したキャリア形成が可能。将来的には現場リーダーや管理職へのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力大正15年創業、熊本県内業界トップクラスの実績と先進的な事業展開。地域に根差しつつ、製品開発や販路拡大に積極的で、安定した経営基盤と働きやすい職場環境が魅力です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市東区月出1-4-76 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～385万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～200,000円その他固定手当/月：40,000円～50,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給は基本給に能率手当・精勤手当を加えた金額です。昇給あり賞与は年2回、前年度実績2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日進電気

設備管理・メンテナンス

青森県八戸市大字長苗代字谷地9-2

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設立 1985年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全1件

【青森／八戸】電気工事の現場監督◆転勤無し/平均勤続年数17年以上/地域密着・大手企業との取引多数◎

～地域密着企業/安定した経営◎/大手企業との取引多数/離職率が低く、平均勤続年数17年以上/夜勤や遠方への出張ほぼ無し/残業20～30時間前後/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：八戸市を中心に事業を展開する総合電気工事会社である当社にて、公共・民間の電気工事における現場監督業務を担当していただきます。具体的には下記業務に従事いただきます。・工事の工程・安全・品質管理・施工図や資料の作成、関係業者との打ち合わせ・工事期間や費用の算出、見積書の作成・発注者や協力会社との調整対応　など ※病院、学校などの官公庁案件や一般住宅、オフィスビルなどの民間工事まで幅広く対応していただきます。 ■業務詳細：・現場は主に八戸市および近郊で、遠方への出張はほとんどありません。・勤怠はタイムカードで管理し、仮に休日出勤が発生した際は、平日に振替休日を取得いただきます。・夜間業務はほとんど発生しません。 ■組織構成：現場監督は9名(役員3名・メンバー6名)、電気工事士は10数名おり、協力して仕事を行います。30代、40代、50代とベテランが多く、業務に慣れるまでのバックアップしていただける環境です。入社後は先輩について現場同行を行い(目安1~3カ月)その後監督業務を行って頂きます。 ■募集背景：創業から40年で、社長様も代替わりをして第二成長期に入りました。社長様と社員の距離も近く、一緒に成長していただける方を募集しております。 ■当社の特徴：当社は、社会生活を支える大切なエネルギーである電気を、建造物に引き込み、張り巡らせることを業務としている会社です。1985年の設立以来、一般住宅から、病院、学校などの官公庁や、プラント工場のような民間企業の大規模電気配線工事に至るまで、これまでにさまざまな業務を手がけ、業務に対する情熱や、確かな技術による工事の仕上がりは、高い評価を獲得しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県八戸市大字長苗代字谷地9-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：ひと月あたり10,000円～ ※前年度実績 ■賞与：年2回(6ヶ月分～ ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒロ建工

住宅（ハウスメーカー）

埼玉県所沢市西狭山ケ丘1-2420-1

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設立 1999年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全5件

【埼玉・所沢】注文住宅営業◆100％反響・新規開拓無◆退職金制度有・評価制度有◆転勤無

【営業経験活かせる！/SUUMOでのアクセス数埼玉NO1！/請負金額の1％でインセンティブ支給有/福利厚生充実・マイカー通勤OK】 ■業務概要：埼玉県を中心に、住宅建築や土地建物の売買／仲介などを展開する当社にて、注文住宅の営業をお任せします。マルシェやワークショップなどのイベントや、モデルハウスに来られたお客様への100％反響営業なので、飛び込みはありません！入社後は、先輩社員に同行し業務内容を学んでいただきます。 ■具体的には：・モデルハウスや毎週土日のイベントに来場されたお客様へのヒアリング・住宅建築予定の土地の調査／決定・ご希望に合わせてデザインや間取りなどを提案し仮契約～本契約・建築スタート～完成＆引き渡し＜建築実例＞アジアンテイスト、スカイバルコニー、北欧?ナチュラル等の木材の温もりがありアウトドアな雰囲気の住宅がメインです！ https://hirokenkou.co.jp/case ■就業環境：・ヒアリングから引き渡しまでの期間は7～8ヶ月程度です。・案件ジャンル比率は、規格注文6割、注文4割となります。・基本移動は社用車になります。直行直帰も可能です！・エリアは本社の所沢市圏内を中心に、埼玉西、東京多摩となります。宿泊を伴う出張はありません。 ■配属部署：住宅営業は、20代・30代・40代が３名、40代（課長）が１名となっております。 ■ご入社後のフォロー体制：入社後は、先輩社員に同行し業務内容を学んでいただきます。1ヶ月～3ヶ月後から徐々に1人でお客様を担当し、1年を目安に独り立ちしています。 ■働く魅力：【福利厚生充実：長期就業できる】あんしんファミリーサポート（専任の医師に24時間電話できる健康サポート）や親孝行手当（家族に対し、旅行やプレゼントする際に会社から1万円支給/年1回）などや退職金制度等の手当ても充実しています。【評価制度完備：頑張りが正当に評価される】評価は半期ごとの目標設定と定期的な上長との面談を通じたきめ細かいフィードバックを通じて行っています。新しい環境でも安心してスタートできる研修体制も整っており、定期的に外部セミナー等のの研修も実施しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞所沢メインオフィス住所：埼玉県所沢市西狭山ケ丘1-2420-1 勤務地最寄駅：西武池袋線／狭山ヶ丘駅受動喫煙対策：その他（就業場所原則禁煙（分煙））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 480万円～790万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※住宅営業経験者の場合、前職の給与を考慮して優遇致します ■昇給：年2回 ■モデル年収/インセンティブ：請負金額の１％ ※建築単価等々により変動します。 1,100万円／35歳（年12棟受注） 760万円／30歳（年8棟受注） 550万円／28歳（年 6棟受注）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社扶桑工業

サブコン

静岡県藤枝市茶町1-6-2

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設立 1972年
従業員数 109名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験歓迎】機械メンテナンス(ボーリングマシン等)教育体制◎機械いじり好き向け/完全週休2日

■最初の半年～1年で任される作業内容についてご経験等を踏まえ、ボーリングマシンの修理・組立から担当いただくか、旋盤加工や溶接などの業務に進んでいただくかを判断いたします ■業務内容・原動機の簡単な整備　(エンジン動作を確認した上で、必要に応じてオーバーホールを行い、修理可能な箇所の対応を実施) ・客先から持ち込まれたボーリングマシンの修理・簡単な溶接(半自動溶接を中心に、ボーリング調査時に破損した部品の修理や、標準貫入試験で使用するモンケンの破損時の修理等) ・その他関連機材の整備等指示に従い、客先から持ち込まれたマシンの修理とボーリングマシン以外の専用工具や治具の組立や整備作業を行っていただきます ※基本社内での業務となり、夏季はスポットクーラー、冬季は灯油ストーブを使用しております ■取り扱い商材ボーリングマシンとは、防災対策工事や新築工事をする際に必要な地質調査に使用される機材です。日本の地層は地震や火山の影響もありとても複雑ですが、当社はそれらに対応できるように様々な器具・工具・ボーリングマシンを開発・製造・販売しています。 ■組織構成支店長（60代・男性）、機械エンジニア（50代・男性）、事務員（50代・女性) ■教育体制ボーリングマシンの修理マニュアルに基づき、OJTを中心に教育を行います。入社時には約2か月間の本社研修を実施し、機械の構造や修理方法について基礎から習得頂きます ■業務魅力取り扱う商品アイテムが多いので全体を覚えるには時間がかかりますが、原動機を動力源にし、ギアーの組み合わせで回転数やトルクを変える機械で他社製品も含めかなりの種類があるので飽きることはありません。ものづくりが好きな人にはぴったりです。組立や修理・整備など実務を経験しながら、整備対象マシンを増やしてください。 ■当社の特徴・地質調査用ボーリングマシンメーカー部門（機械事業部）と高層ビルや土木工事に使用される鉄筋加工組立工事部門の2つの事業を軸に、建築土木業界に貢献しています。・地質調査業はニッチではありますが、近年日本国内では災害が増加しており、地滑りや地震対策など無くてはならない業界の一つです。・フラットな組織で社長との距離が近く、社員の意見が取り入れられやすい環境です変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞北陸支店住所：富山県高岡市中保1204 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／西高岡駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円＜月給＞ 230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4ヶ月分 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。