9ページ｜募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧

株式会社小倉組

ゼネコン

岡山県岡山市中区赤田85小倉ビル2F

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設立 1957年
従業員数 52名
平均年齢 47.4歳

求人情報全2件

建築施工管理／岡山に貢献／賞与年2回／資格取得支援

岡山県に根差して、公共施設、オフィスビル、病院、住宅などさまざまな案件を手掛けてきた当社。あなたには経験を活かした施工管理職として、各現場での指導・管理をお任せします。 ★資格やご経験に応じて担当案件を決定しますので、まずは面接であなたのことを教えてください！ ■小倉組で働くポイント￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎多くの人が利用する施設を手掛けた実績で、岡山での存在感バツグン！ ◎創業70年を見据えて進化を続ける老舗企業 ◎安定的な受注により業績安定、賞与として社員にも還元！ ■具体的な業務￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇協力業者や現場作業員の方への指導 ◇工事の工程管理、品質管理、安全管理、予算管理 ◇施主さまや設計事務所担当者との打合せ ◇関連する現地確認や書類作成　…など機能性とコストパフォーマンスを両立させた公共施設、時代の変化とともに設計思想の変化する福祉施設など、地域の暮らしに欠かせない建物を数多く手掛けています ■これまでの施行事例￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【公共施設・学校施設】 ◇岡山・岡大連携型インキュベータ ◇岡山大学　国際交流会館 ◇三石中学校体育館 ◇岡山市立岡山後楽館中学校・高等学校 ◇就実高等学校・就実中学校第三体育館 ◇岡山芸術創造劇場ハレノワ（JV）【医療施設・福祉施設】 ◇あかいわファミリークリニック ◇岡山県精神科医療センター ◇大本眼科 ◇特別養護老人ホーム　蛍流荘 ◇特別養護老人ホーム　ハモニカドゥーエ ◇沖本クリニック ◇辻医院【その他】 ◇ホンダカーズ岡山　後楽園店 ◇株式会社グロップ社屋 ◇サンポーエンジニアリング株式会社　第2工場建替 ◇ヴェルディソレイユ今三丁目ほか（ヴェルディマンションシリーズ）

【転勤なし／マイカー通勤OK】岡山県内を中心に、近県の現場にて勤務していただきます。＜本社＞岡山県岡山市中区赤田85 アクセス：JR「高島駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給23万1300円～46万2500円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月3万1300円～6万2500円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※固定給は経験・能力などを十分考慮の上優遇いたします

岡山スイキュウ株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

岡山県岡山市南区泉田371-1

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設立 1960年
従業員数 578名
平均年齢 48.9歳

求人情報全10件

【岡山市】経理マネージャー候補～グループ経営を支える中核人材／転勤無し・残業20h／大手との取引多数

～誰もが知るあの大手メーカーの仕事も！グループ経営を支える中核ポジション／財務・管理会計にも挑戦／転勤なし／創業70年以上の安定基盤×積極的な事業拡大を続けるスイキュウグループ～ ■業務内容：経理マネージャー候補として、経理実務に加え、財務・管理会計・金融機関との折衝など、経営に近い領域にも携わっていただく「次世代管理職候補」の募集です。【具体的には】・グループ会社含む日次～決算業務、税務申告書の作成・対応　・現金出納、振込処理、経費精算、請求書の支払い対応・金融機関ほか関係各所との外交業務・既存メンバーへのサポート業務 ※現在は担当役員が経理部門を兼務しているため、将来的にグループ経営を支える中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。決められた業務をこなすだけではなく、「もっとこうした方がよいのではないか」「この数字から次の打ち手を考えられないか」といった視点で主体的に課題を発見し、改善を推進できる方を歓迎します。これまでのやり方にとらわれず、新しい視点を組織へ取り入れていただきたいと考えています。 ■組織構成：担当役員、実務リーダー、メンバー2名の計4名体制です。少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、経理の枠を超えて経営層と近い距離で業務に携わることができます。2027年には本社移転も予定しており、新体制の立ち上げメンバーとして活躍いただける環境です。 ■働き方：・週休2日制（日・祝、第二・第四土他）・残業20時間程度・転勤無し ■本ポジションの魅力： ◎経理の枠を超え、財務・経営領域へチャレンジできる ◎700名規模グループの経営基盤を支える ◎成長フェーズだからこその裁量 ◎年齢や社歴に関係ない評価制度 ■スイキュウグループの特徴：創業60年以上となる同社では、主要道路沿いに自社倉庫（常温、冷蔵、冷凍）を構え、輸送・保管・荷役・物流加工など一貫したサービスを提供しています。運輸・倉庫・不動産を3本柱とした多角化事業を展開している同社ですが、中でも食品の配送・保管・コールドチェーンの設計・運用に強みを持ち、他社との差別化が図れていることが大きな特徴でもあります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区泉田371-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～256,000円＜月給＞ 245,000円～256,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：3.5ヶ月（2025年実績） ■昇給：年1回（10月） ■固定残業手当は残業実績の有無に関わらず支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北水大協水産株式会社

その他商社

北海道札幌市西区八軒四条東4-1-1

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設立 1968年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験活躍中【札幌】鮮魚の販売営業◆朝型勤務／子育て世代活躍中／定着◎
- NEW
【9割以上未経験スタート／北海道の海の恵みを全国へ！水産市場ならではの福利厚生あり】 ■業務内容：札幌市中央卸売市場にて、鮮魚や貝類、水産加工品の販売・管理をおまかせします。市場には許可された事業者しか入場できないため、基本的には”顔なじみのお客様”との取引が中心です。見知らぬ人に販売することはないからこそ、馴染みの人を作っていき、じっくりと信頼関係を築くことが重要になってきます。 ※個人のノルマはありません。 ※冷蔵庫や冷凍庫内での業務は基本ありません。 ■入社後の流れ：先輩の9割が未経験スタートです。焼き肉店勤務、ホテル清掃など様々な業種から入社した先輩たちが活躍中です。現在15名が販売スタッフとして在籍しており、平均年齢は30代です。若手が中心ながら半数近くが勤続10年以上と、定着率の高さも魅力です。 ≪1≫市場を覚える（1～3ヶ月）注文商品の積み込みや、台車での配達などからスタート。冷蔵庫の位置や市場のルートを先輩の同行のもと覚えていきます。 ≪2≫商品の見方や準備を学ぶ（4ヶ月～）品出しや売り場の整理を行いながら、魚の種類などの知識や実務を学びます。在庫量の把握やお客様の好みの理解を通じて、先輩社員のサポートを行います。 ≪3≫売り子としてデビュー！価格交渉や仕入れ、数量の決定など、独り立ちに向けて徐々に業務を広げていきます。市場ならではの競りや入札などにも参加します。 ■働き方： ◎残業は月5時間以下と少なく、基本的には定時退社が可能ですので、午後の時間を有効活用できます。お子さんの習い事の送迎をするパパさんや趣味に時間を使う先輩もいます。 ◎有給も取りやすい環境ですので、お子さんの学校行事なども進んで参加している社員も多数います。夜は家族と一緒に夕食が取れるなど、プライベートの時間を大切にできる働き方です。＼★水産市場ならではの福利厚生★／ ◎「正月用品の支給」が毎年楽しみ年末に毎年手巻き寿司セットの支給あり！自社で取り扱いのあるまぐろやホタテなどの海産物＋お米＋お酒のセットを毎年支給しています。 ◎海産物を格安購入可能海産物を市場価格で購入でき、お手頃価格で新鮮な美味しい魚を食べられます。中にはスーパーには並ばないような珍しい魚もあり、いろいろな海の幸を楽しむことができます！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞市場営業所住所：北海道札幌市中央区北13条西20丁目札幌市中央卸売市場内勤務地最寄駅：JR学園都市線／八軒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ■その他固定手当：食事手当（1万円）、深夜割増手当（1万円～）＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間22時間0分/月～22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり：年3回（6月・12月）、決算賞与（3月）　 ■年収モデル：年収900万円／次長職経験16年／30代年収680万円／課長職経験12年／40代年収530万円／主任職経験6年／30代年収410万円／一般社員職経験2年／20代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日立ニコトランスミッション

機械部品・金型メーカー

埼玉県さいたま市北区吉野町1丁目405番地3号

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設立 2003年
従業員数 602名
平均年齢 -

求人情報全6件

社内SE／自社システムの設計・開発・運用等／日立グループ

まずは上司の指導のもと、既存システムの開発業務や問い合わせ対応を通じて、社内業務とシステム構成を学びます。・社内システム（受注・売上、生産管理、工程管理、在庫管理、品質管理など）の設計・開発・改修・運用・保守・社内IT環境の支援業務（ユーザー部門のサポート、問い合わせ対応）また、本人の希望・適性に応じて、以下の業務を担当いただく可能性もあります。・IT資産管理、情報セキュリティ対策・DX化、AI活用推進・RPA、Power Automate、Power Appsなどを用いての業務改善・インフラ運用管理独自の生産システムや日立グループ共通のシステムなど、多種多様な環境に触れながら、一歩ずつ改善を進めていく役割を担います。 ※工場の生産に関わるシステムはCOBOL環境で稼働しており、コーディング業務も発生します ■現在の主なプロジェクト ━━━━━━━━━━━━━ ・基幹システムのWeb化（ホストコンピューターからの移行）・インフラ環境のクラウド移行 ■この仕事ならではの魅力 ━━━━━━━━━━━━━ ユーザー部門と直接関わり、問い合わせ対応などを通じて把握した課題を、システムの改修や業務改善へつなげられます。社内の要望をそのまま形にするのではなく、必要性や優先順位を考え、関係者と調整しながら解決策を形にしていく仕事です。改善後の反応や業務の変化まで見届けながら、自社システムを継続的に育てられます。

大宮事業所／さいたま市北区ニューシャトル線「吉野原駅」徒歩5分 ※大宮駅からニューシャトルで約10分 ※本ポジションは大宮事業所での勤務を想定しています。ただし、新潟県内にお住まいの方や、U・Iターンをご希望の方は、ご希望・ご経験に応じて、加茂事業所での勤務もご相談いただけます。担当者クラスでの転勤はほとんどありません。 ※将来的な昇格や組織状況により、勤務地が変更となる可能性があります。 ※在宅勤務制度あり（社員の事情に応じて、週2回ほどのリモートワークが可能）

月給223,000円～425,000円 ※経験・経歴を考慮の上、当社規定により決定します

ミドリ電子株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

長野県千曲市大字戸倉397

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設立 1985年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全4件

【長野／千曲】設備設計※ミドリ安全G／社会貢献／中途社員活躍中／土日祝休／転勤なし

★CADの操作経験を活かしご活躍いただけます！ ★スキルを磨きながらキャリアアップしたい方歓迎 ■採用背景：当社は絶縁監視装置及び変流器等の開発・設計をしている企業です。親会社を通して継続した受注があり、今後も安定した事業展開を見込んでいます。今後の会社を担っていただける方を育てていきたく、体制強化のための採用です。 ■業務内容：治具設計及び機械設備の設計業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ・機械設計（CAD使用）・機械メンテナンス（故障部の発見と修理）・取り付け調整と現場管理業務・設備担当者との折衝業務 ≪やりがい≫ 災害の多い昨今において、電気設備の事故を未然に防ぐ絶縁監視装置や変流器等の開発に携わることは、社会貢献につながります。 ■入社後の流れ：業務に必要な知識は先輩社員からの指導を受けて現場経験を積み、一人でもできる作業を徐々に増やしていきます。業務に慣れていただきましたら、チームに入り、一連の工程をお任せ致します。他部署も含めたサポート体制が充実しているため、安心してご活躍できます。 ■組織、環境：約30名で技術部は構成されており、中途採用率も高いため、転職された方でもなじみやすい環境となってます。また、工場と開発が同施設にあるため、社内での交流及び連携がしやすい点も特徴です。 ■魅力 ◎セミナーへの参加費支援など、学びを深めたい方へのフォロー体制が整っているため、スキルを伸ばしながらさらにキャリアアップしていきたい方にオススメです。 ◎グループ会社である「ミドリ安全株式会社」を通して、保安協会やインフラ業界、病院、工場から、継続した受注を頂いています。当社は安全を守る機械を扱うため、その品質の高さを強みとし、今後も安定した受注を見込んでいます。 ◎社内一斉有給消化日（5日）や、年次有給休暇の計画的付与のほか、土日休みとプライベートとの両立が可能な環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県千曲市大字戸倉397 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／千曲駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、資格、能力等を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キョードー

製紙・パルプメーカー

岡山県岡山市東区宍甘370

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設立 1961年
従業員数 46名
平均年齢 -

求人情報全3件

【岡山市東区／未経験歓迎】製造オペレーター／◆賞与4ヶ月・転勤なし・日勤のみ

【段ボール製品の製造を通じて地域社会に貢献／未経験歓迎／安定企業でモノづくりに挑戦】・当社は段ボール製品の製造・販売を行っており、食品メーカーや製造業のお客様の包装ニーズを支えています。・今回の募集では、工場内での段ボール製造業務をご担当いただきます。・業界未経験の方も歓迎しており、入社後は先輩社員のサポートのもと段階的に業務を習得いただけます。・地域に根差した安定企業で、腰を据えてモノづくりに携わることができます。 ■具体的な仕事内容・段ボール製造機械の操作（一部コンピュータ操作あり）・原材料のセットや機械の設定・製品の品質チェック・製造機械の運転状況の確認・完成品の検品や出荷準備・設備の簡単な点検や清掃 ※まずは機械操作や製品チェックなどの基礎業務からスタートします。 ※先輩社員が丁寧にフォローしますので、製造職未経験の方も安心して業務を習得できます。 ※将来的には生産管理や品質管理など、工場運営を支える業務へのステップアップも可能です。 ■こんな方におすすめ・未経験から製造職に挑戦したい方・モノづくりに興味がある方・チームで協力しながら働きたい方・安定企業で長く働きたい方・コツコツ作業を進めることが好きな方 ■業務の魅力包装を通じて地域経済に貢献できるやりがいがあり、未経験からでも着実にスキルを身につけられる成長環境が整っています。資格取得も会社がサポートします。 ■教育体制 OJTを中心に先輩社員が丁寧に指導します。まずは機械操作や製品知識を身につけながら、段階的に業務を習得していただきます。未経験の方でも安心して成長できる環境です。 ■就業環境マイカー通勤可・駐車場無料、日祝休み・土曜は月1回程度出勤、年末年始やお盆休暇あり、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス現場スタッフから管理者、生産管理・品質管理などへのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力地域密着型で長く安定して働ける環境があり、離職率も低い企業です。食品メーカーをはじめ幅広い業界の包装を支え、地域社会に貢献しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市東区宍甘370 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制欠勤や遅刻早退がある場合に賃金控除がある月給制です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～250,000円＜月給＞ 205,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回、前年度実績4.00ヶ月分。昇給制度あり（前年度実績：月8,000円～12,000円）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社べネック

アパレル・繊維（商社）

埼玉県さいたま市大宮区三橋1-1038

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設立 1961年
従業員数 450名
平均年齢 -

求人情報全1件

商品管理／完週休2日／基本残業なし／5連休取得可／転勤なし

◆請求書処理（伝票処理） ◆営業からの発注業務 ◆管理用バーコードの取付 ◆在庫管理 ◆製品の受け入れ ◆返品対応　など＜こんな商品を取り扱います＞・ホテルで使うタオル類、シーツ、浴衣・ユニフォーム・テーブルクロスなど上記のようなリネン製品の発注や在庫管理を中心に担当していただきます。スムーズに業務を遂行するには、営業や工場とのこまめな連絡が欠かせません。1ヶ月単位の納期がかかる海外製品を扱う場合は事前のやり取りが特に重要となります。＼ニーズ拡大中／私たちのお客様は全国各地にあるホテルなどの宿泊施設。旅行者が戻り、観光業界が再び盛り上がる中で毎日大量に使用する「リネン」の需要も増加傾向にあります。商品管理業務を通じてお客様のご依頼にしっかり応えていきましょう。＜入社後は？＞入社後、半年～1年位にて大宮本店での工場業務を経験していただきます。商品管理部の業務は、どの業務でも製品と深く関わりを持っています。その製品について理解が無いと業務を進めることが難しいので、研修の一環として工場業務を経験していただきます。＜ゆくゆくは…＞製品や素材の選定、メーカーとの交渉など仕入れの領域もお任せしていきたいと考えています。目標は「良い商品を安く」仕入れること。これを実現できるよう、さまざまな経験を積みながらスキルを磨いていってください。まずは、一般職としての採用となりますが、管理職への道もございます。今後の商品管理部を引っ張っていただける方の応募をお待ちしております。 ※転勤はございません。＼AI時代だからこそ「人にしかできない仕事」を／ AIや自動化が進んでも、営業や工場との調整、状況に応じた判断は人の力が欠かせません。これまでの経験やコミュニケーション力を活かし、これからも必要とされる仕事に挑戦しませんか？

【本社】埼玉県さいたま市大宮区三橋1-1038 ※無料駐車場あり ※転勤なし＜アクセス＞【本社】「大宮駅」西口４番または５番乗り場より西武バスに乗車、「西武車庫」にて下車

月給209,000円以上＋各種手当＋賞与年2回（業績による） ※経験、能力、年齢を考慮の上、決定いたします。

ダイプラ・ウィンテス株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

■本社〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-247 OSビル5F ■西日本営業所〒660-0807 兵庫県尼崎市長洲西通1-3-26 尼崎ステーションビル2F

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設立 1996年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全3件

技術営業／既存顧客中心／年休123日／賞与6.9カ月／在宅可

■『メタルウェザー』とは？ ――――――――――――― 対象に紫外線や熱、水分などを加えることで、5年後・30年後の状態を短期間で再現できる試験機。自動車の塗装や住宅の外壁など、耐久性を求められる塗料などの開発に不可欠なものです。 ■取引先は、世界的メーカー ――――――――――――― 世界を股にかける自動車メーカーや電気機器メーカー、印刷メーカーや塗料メーカー、ハウスメーカーなどとお取引しています。やりとりする相手は、メーカーの研究・開発担当や試験担当の方がメインです。 ■仕事の流れ ―――――― ▼既存顧客フォロー・課題ヒアリング既存のお客様に、導入済みの機器の状態を定期的にヒアリング。並行して、Webサイトにお問い合わせのあった企業や、紹介企業にも対応します。 ▼試験条件の検討・提案お客様の製品や試験の目的、必要な試験機の機能、予算などをヒアリング。設置スペースなども考慮し、最適な機器を選定します。また、当社で試験機を使っていただける「受託試験」もご案内し、ニーズを探ります。 ▼技術提案・導入支援ニーズに合った製品を提案し、見積もりを提示。専門的な研究機器なので、提案から導入まで1～2年かかることもあります。お客様は研究者や開発担当者が中心となるため、専門性の高い技術アドバイスを行う場面も少なくありません。 ※担当顧客は数十社。代理店を挟んで販売することもあります。 ※月5件ほどの客先訪問あり。宿泊を伴う出張も発生します。 ※ゆくゆくは新規開拓もお任せする予定です。【連携が大切な仕事です！】お客様からトラブルシュートや使い方に関する相談があります。修理が必要な場合は、ユーザーサポート部門と連携。迅速に対応し、信頼関係を築いていきましょう。

【埼玉・兵庫のいずれか／初任地は希望を確約／原則転勤なし】 ☆在宅勤務・リモートワーク相談可（規定あり） ■本社：埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-247 OSビル5F └ 各線「大宮駅」より徒歩7分 ■西日本営業所：兵庫県尼崎市長洲西通1-3-26 尼崎ステーションビル2F └ JR各線「尼崎駅」より徒歩2分【　“実質月収UP”となる借上社宅制度あり　】 ★家賃補助は最大8万8000円（地域などの条件による） ★配属先に30分～1時間以内（目安）に通勤可能な住宅を自由に選べる ★（例）西日本営業所勤務の単身者の場合家賃7万円なら月4万8000円補助 ⇒ 家賃負担が月2万2000円に！ ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙

＼豊富な賞与＆手当で収入アップ／ ★入社1年目の月収例23万円～（月給＋職務手当1万円＋住宅手当5000円）月給20万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回（直近実績：6.9カ月分） ※経験・能力を考慮して金額を決定します。 ※時間外手当は全額支給します。

株式会社サイボウ

設備管理・メンテナンス

埼玉県さいたま市北区土呂町1433-1

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設立 1967年
従業員数 148名
平均年齢 -

求人情報全15件

防災設備の提案営業（既存）／年収450万～／転勤無／面接1回
- NEW
技術スタッフが既存のお客さまの消防設備を点検し、不備が見つかった場合、その箇所の見積もりを積算課、もしくは営業スタッフにて作成します。この見積もりを基に、営業スタッフはお客さまへのご提案を行います。ご提案内容は大きく下記のようになります。 ■消防設備の新規設置 ■改修工事 ■消防・防災設備の保守点検の見積りなどお客さまへの提案方法については、案件によって異なります。・メールや郵送のみで完結するケース・後日フォローの電話や訪問を行うケース・対面での商談を行うケース金額が大きい、または内容が専門的で説明が必要なケースは対面で商談を実施します。防災設備は専門性の高い領域のため、お客さまが内容を把握しきれないことも多く、そういった場面での丁寧な説明・提案が営業の腕の見せところです。＜お客さまは？＞・官公庁・ハウスメーカー・ビル管理会社・不動産オーナー・スーパーマーケット・病院・老人ホームなど多岐にわたります。＼ここがポイント／【1】成果を残せるチャンスが豊富＆収入アップ実現 1人の営業スタッフがお客さまへ提出できるお見積りは、1カ月あたり100～200件に達します。しかも、消防法による義務点検に付随した提案ですから、受注率は非常に高い水準です。もちろん、成果に応じた収入アップが実現します。【2】裁量権を持ちながら働き成長を実感件数をこなすほど経験が積まれ、営業としての成長につながります。といっても、「何件回りなさい」といった指示があるわけではありません。与えられた売上目標に対して、どう動くかは各自が自分で考えて組み立てられる、裁量のある環境です。【3】社会貢献度の高さ火災が起きたとき、消防車や救急隊が到着するより前に、まず作動するのが私たちの設置した消防設備です。その警報があるから、人は気づき、逃げることができます。私たちの営業は、お客さまの命を守るための仕事でもあります。

★埼玉本社または池袋勤務です★転勤は原則ありません　本社／埼玉県さいたま市北区土呂町1433-1 （JR宇都宮線線「土呂駅」徒歩7分）東京営業本部／東京都豊島区南池袋2-12-1 401 （各線「池袋駅」徒歩7分） ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給32万1500円～45万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万2600円～5万9500円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＜評価制度について＞営業スタッフ一人ひとりに売上目標が設定されます。ただし、数字だけで評価する仕組みではありません。半期・年次の評価では、売上実績に加え、自分で設定した目標シートの達成度も評価対象になります。目標シートの内容は会社が決めるのではなく、各自が自分で考えて記入するもの。例えば、 ■見積もりの提案件数を月◯件にする ■大幅リニューアルの提案を年間◯件行うといった内容を自分でコミットする形です。売り上げの数字だけでなく、どう動いたかというプロセスも見る評価制度です。もちろん、成果はしっかり給与に反映。昨年度の賞与実績は最大11カ月分でした！
【東京/浅草】消防設備の点検保守 ※土日祝休/残業月26h/転勤無総合防災のパイオニア

【安定した経営基盤／施工実績県内トップクラス／官公庁を中心に企業、自治体、個人のご家庭まで、幅広いお客様に向けたサービスを展開し人の命を未然に防ぐ総合防災企業】 ■業務内容：消防法などの法令に基づき消防・防災設備の法定点検業務を行っております。対象とする主な建物は庁舎・学校・公民館などの官公庁物件を初め、福祉施設・工場・オフィスビル等があります。オフィスに出社後2～4名のチームとなり訪問致します。現場で連携をとりながら点検を行う為、協力や相談をしながら作業を進めていきます。（対象設備・消火器、誘導灯設備、自動火災報知設備、避難器具、防排煙設備等）その他、社内業務として、点検票などの提出書類を作成、現場書類の出力、依頼があった場合、修繕の見積書を作成をお任せします。 ■就業環境：支店は約20名程で、主に30代～40代が多い組織です。コミュニケーション盛んな組織で馴染みやすく、メリハリ付けて働くことが出来る環境です。有給休暇の取得実績も多数あり、メンバーのスキルアップに必要な資格取得に向けた勉強会の開催や資格手当などもあり、会社全体で福利厚生や組織力強化に取り組んでおります。 ■働き方：社有車・公共交通機関で移動し待合せしてチームで現場作業となります。入社後、しばらくの間は先輩社員と同行し業務を学んで頂きます。 ■当社の特徴／魅力：創業以来、"点検・工事・物品の納品”と一貫して防災事業に特化し取り組んでいます。総合防災企業としては全国トップクラスの実績を持ち、お客様の安全・安心を総合的に考えトータルサポートをしております。「社会貢献性」…総合防災企業として事業展開をしており、人の命を未然に防ぐという面で災害等が発生した時に、社会貢献性や自らの業務へ介在価値を感じられます。「盤石な基盤」…防災設備の点検や工事の他に防災備蓄品や衛生商品など物品も取扱う当社は、様々なニーズにお応えできる為、景気に左右されにくく腰を据えてお仕事をして頂く事が可能です。 ※TIKTOK始めました：https://www.tiktok.com/@saibou_bousai?is_from_webapp=1&sender_device=pc ※2026年春に本社移転予定。土呂駅・大宮公園駅から徒歩圏内！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都台東区元浅草3丁目1番1号ヨネクラビル 5階勤務地最寄駅：都営浅草線／蔵前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～630万円＜賃金形態＞月給制現場手当等＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,920円～390,500円固定残業手当/月：37,800円～59,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,720円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ※上記月給は20時間分の固定残業代を含む金額です。 ※超過分は別途支給あり。 ■昇給年1回(8月) ■賞与：年2回（7月・12月）昨年度実績2～11ヶ月分（全社平均3.9ヶ月分）※業績・個人評価により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

永井建設株式会社

建設コンサルタント

岐阜県岐阜市向陽町26

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設立 1954年
従業員数 38名
平均年齢 41.0歳

求人情報全3件

【岐阜市】土木施工管理～2名体制で働きやすさ◎休みも取りやすく残業月平均20時間／出張なし～

～創業140年の老舗企業／「地域密着」にこだわり地域の工事がほとんどなので出張・転勤はございません！／2名体制だからしっかり休暇もとれるし残業も少なめ～ ■担当業務：土木（道路、水路、河川等）の工事における現場監督、施工管理を行っていただきます。自治体から直接請け負う土木工事の現場監督、もしくはゼネコンからの受ける土木工事の施工管理をお願いします。現場監督の場合、自治体への提出書類や近隣住民への配慮や対策、現場作業員の管理、工程管理、安全管理、資材管理、工事にかかわる原価管理等行っていただきます。施工管理の場合、現場監督の仕事の中の施工に関する人員、資材、その原価、安全などの管理を中心に担っていただきます。 ■就業環境：案件の規模は5000万円～数億円規模の工事がメインとなりますが、規模に問わず、現場監督を２名体制としています。基本的に若手とベテランでペアとなり教育も兼ねております。 2名体制のため休みが取得しやすい体制を整えており、代休の取得や有休の取得がかなっております。また書類の対応も2名で分担し、現場をもう1名に任せて日中事務所で対応することも可能です。それにより残業時間の削減もできております。 ■組織構成：土木部は公共土木担当と民間土木担当、造成土木担当の3つのチームに分かれています。原則チームを跨いで担当することはございません。公共土木部門は課長が3名、係長が2名、メンバー十数名で構成されています。年齢は20代前半が5名ほどと40～50代がメインとなっています。 ■休日・出張の有無について代休については当月に取得頂くよう推進しています。ＧＷやお盆の連休とあわせて、10～15連休をとる社員も多くいます。3年前は代休取得率が５％程度でしたが、「休まない事は悪い事」という雰囲気をつくり、現在は代休取得率90％程です。また、同社は地域密着で案件を受注していることから原則自宅より通える現場になります。そのため出張は御座いません。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市向陽町26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～290,000円固定残業手当/月：80,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、40時間0分、80,000円～110,000円を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※上記年収は家族手当・社内勉強会、社内委員会費用含む。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナギ産業株式会社

警備・清掃

埼玉県さいたま市見沼区深作1-30-9

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設立 1967年
従業員数 120名
平均年齢 -

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メンテナンススタッフ／完全週休2日／年休127日／社宅あり

一般住宅を中心に、シロアリの予防・防除処理や床下の清掃・片付けなどをお任せします。担当エリアは京都府内が中心。京都業務センターから社用車で移動し、1日2件程度を施工します。【具体的な作業】 ★使用する薬剤・道具の準備 ★床下の状態確認、清掃・片付け ★シロアリの予防・防除処理 ★床下の土壌処理 ★床上の予防・駆除処理 ★作業後の道具の片付け、翌日の準備施工先の多くは一般の戸建て住宅ですが、神社・仏閣・古民家など、歴史ある建物を担当することもあります。【ある1日の流れ】 ▼8：30／出社施工内容を確認し、必要な道具や薬剤を準備。社用車で現場へ向かいます。 ▼9：00～15：00頃／現場作業 1日2件程度を、先輩と2人1組で施工します。 ▼帰社後／片付け・翌日の準備使用した道具を整理し、次の日の施工準備を行います。 ▼17：30／退社現場作業は屋内が中心で天候の影響を受けにくいため、急な予定変更や残業はほとんどありません。【専門技術が身につく】当社は（公社）日本しろあり対策協会に加入。標準仕様に基づく施工に加え、自社製品やオリジナル工法の開発も行っています。未経験から、住宅や歴史的建物を守る専門技術を習得できます。【この仕事ならでは】一般住宅から神社・仏閣、古民家まで、建物の構造や床下の状態は一件ごとに異なります。決められた作業を繰り返すだけではなく、それぞれの現場に合った施工方法を考える力も身につきます。普段は入ることのない場所で、建物を長持ちさせるための施工を担えることも、この仕事ならではの魅力です。技術が高まるほど、任される施工の幅も広がっていきます。【床下作業について】床下という狭い場所に入り、体を動かす仕事です。汚れが付くこともありますが、雨風の影響を受けにくく、作業予定が安定しているのが特徴。経験を重ねるほど効率よく作業できるようになり、作業量や施工面積に応じた実績給で収入アップも目指せます。

＼京都・埼玉・高崎の3拠点で募集中！／ ★希望勤務地を考慮 ★転勤なし ★マイカー通勤OK ★現場への直行直帰も可能【京都事業センター】京都府宇治市槇島町清水23-3-1 【埼玉業務センター】埼玉県さいたま市見沼区深作1-30-9 【高崎業務センター】群馬県高崎市緑町1-5-11 各拠点を中心に、近隣エリアのお客様先を訪問します。現場によっては直行直帰も可能なので、効率よく働けます。

【★月収30万円～45万円以上も可能！】月給22万7,500円～45万円＋実績給（作業量・作業面積による）基本給22万7,500円に加えて、作業量・作業面積に応じた実績給を支給します。担当した分が収入に反映される仕組みのため、未経験からでも収入アップを目指せます。 ★月収30万円～45万円以上も可能 ★繁忙期にはさらに高収入を目指せます

株式会社ファーストハウジング

住宅（ハウスメーカー）

埼玉県さいたま市浦和区高砂2-6-3（ファーストセンタービル）

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設立 1991年
従業員数 11名
平均年齢 -

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施工管理（ビル等の改修・原状回復）／40代・50代も活躍中

■自社管理物件（埼玉エリアのビル・マンションなど）のほか、オフィスビルの原状回復工事、大規模改修工事、リフォーム工事の施工管理を担当いただきます。【具体的な業務】・施主様や設計・営業担当との打ち合わせ・協力会社・職人との調整・施工計画の立案・設計図の確認・工程表・見積書などの作成・資材の発注・管理・工程・品質・安全管理・自社管理物件や設備の修繕管理・修理対応 ★*ポイント1*★ 案件の掛け持ちは1～2件（多くても2～3件）。大きな工事の際は掛け持ちなく、無理なく管理していただけます。 ★*ポイント2*★ 専門業者が主体的に工事を進行するため、施工管理が現場に張り付く必要がありません。 ★*ポイント3*★ 自社案件は代表との打ち合わせで即決。受託案件は相手方の仕様に基づくため無駄な調整ストレスがありません。

埼玉県さいたま市浦和区高砂2-6-3（ファーストセンタービル） ※転勤なし ※現場は埼玉エリア（自社管理物件）、一都三県（受託案件） ※直行直帰可【アクセス】 JR「浦和駅」西口より徒歩2分

月給37万円～ ※前職の経験・スキルを考慮の上、決定します。【手当】・1級施工管理技士手当（月3万円）・皆勤手当（月1万円）

株式会社雛屋建設社

ゼネコン

岐阜県岐阜市松山町12

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設立 1947年
従業員数 11名
平均年齢 46.4歳

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【岐阜市】建築施工管理◇デザイン賞多数／現場は車で30分圏内／直行直帰可◇安土桃山時代にルーツ

～【岐阜市】建築施工管理◇デザイン賞多数／現場は車で30分圏内／直行直帰可◇安土桃山時代にルーツ～ ■業務内容：愛知、岐阜エリアの民間（施設、オフィス、住宅）の新築・リフォーム・修繕を中心に公共工事も含め当社において建築施工管理職に従事いただきます。 ■職務詳細：図面管理工程管理　安全管理　原価管理など。件数割合；公共１割、民間９割【施工対象物件】学校・幼稚園・保育園等の教育施設・木造・鉄骨造・RC造などの住宅や、クリニック、リハビリセンター等の医療施設等【受注金額】数千万円から数億円の案件があります。【工期】半年～1年程度【年間担当件数】案件にもよりますが年に１～３件程度を担当いただきます。【担当エリア】岐阜・愛知エリアなど（車で30分圏内　遠方の現場はありません）【出張／転勤】どちらもなし。基本的に泊まりの仕事はありません。 ■働き方：【残業時間(1カ月)】30時間以内　現場への直行直帰可、ノートPCやwifi貸与あり　工期の関係で休日に出勤いただくこともありますが、振替休日を取得いただくか休日手当を支給しています。 ■フォロー体制：効率化のために、一人１台のＰＣ、wifiやＵＴＭの整備、クラウド上のシステムを利用した見積書作成や現場の管理、スケジュール管理や各種申請を実現しています。 ■組織構成：社員数数計１２名　・社長１名　・営業２名　・工務８名　◎世代内訳：６０代以上３名、５０代１名、４０代７名、２０代１名　◎男女構成：・男性９名、女性３名 ■組織風土：自由な社風で、のびのびと個性を尊重し、得意を活かす風土です。職人さんとの連携を重視しています。 ■あなたに期待すること：まずは、社内のメンバーや協力業者さんと連携し、仕事を覚えてもらいます。そのうえで、こうした方がもっと効率的になる、このようにすればスピードがあがる等これまでの経験を踏まえた建設的な意見を頂き、会社の生産性を高めていきたいと考えています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市松山町12 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■業績に応じて、賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東栄自動車工業株式会社

自動車（インポーター・販売）商社

岐阜県岐阜市神楽町19-2

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設立 1956年
従業員数 26名
平均年齢 44.1歳

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【岐阜市】整備士※未経験歓迎※資格取得支援／手に職つけて長く働ける／U･Iターン歓迎引越手当支給

～未経験でも整備士の国家資格を取得しご活躍いただけます！！残業時間平均10時間（閑散期3~10時間／繁忙期10~20時間）～ ■業務内容：高所作業車、クレーン、除雪車などの建設機械を中心とした整備を行う整備士としてご活躍いただきます。新たな資格・免許の取得をしていただき、新しい分野のスペシャリストになっていただきます。 ■業務詳細：同社は、タダノ、アイチコーポレーション、NICHIJOの指定サービス工場であり、販売及びサービス全般（メンテナンス・修理）を担当しています。 ■ご入社後の流れ： 1年目は、今までの経験を活かした整備を行っていただきます。大型の運転免許の取得、資格がなくてもできる検査業務からお任せします。 2年目は、大型特殊免許の取得、高所作業車・小型移動式クレーンの運転資格を取得し、業務の幅を拡げていただきます。 3年目は、検査資格の取得に向け業務経験を積んでいただきます。検査資格取得後は、メーカー主催の研修に参加していただき、高所作業車・クレーンを担当することができます。（研修は1週間程） <1日の流れ（例）＞ 8:00 出社後、構内の車両移動をし作業の準備 8:30 ラジオ体操、朝礼、作業ミーティング 8:45 クレーン付トラックの点検・整備 10:00 休憩 10:15 クレーン付トラックの点検・整備を継続。終了後、整備記録簿の作成。 12:00 昼食・休憩 13:00 大型クレーンの検査の補助・整備 15:00 休憩 15:15 大型クレーンの整備継続 17:20 片付け・清掃終業 ■組織構成同社は定着率が高く、現在14名のメカニック（整備士）が所属しております。平均年齢は43歳で、20代～50代と幅広くいらっしゃいます。20代2名、30代2名の若手も在籍し、日々切磋琢磨しながら成長しております。 ■同社の強みメインで整備を行っている建設機械は、工事現場で道具として用いられます。同社は、そういった突発的な故障の対応を瞬時に行っているため顧客からも長く支持されております。同社では働き方を整えるため、仕事量のコントロールを以前より力を入れたり給与制度の改革を進めてきました。また部署を整え人事制度の改革を行い常に働きやすい環境を整えています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：岐阜県岐阜市神楽町19-2 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／加納駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：岐阜県岐阜市神楽町19-2 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／加納駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制報奨金制度あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： 20代／300万円～、30代／400万円～、40代／500万円～、50代／600万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜市】建設機械などの整備士～資格取得支援／手に職つけて長く働ける／U･Iターン歓迎引越手当支給

～整備士の国家資格を活かしてスキルアップ！／トラック・クレーンなどより大きな機械に携わるやりがい◎／残業時間平均10～20時間～ ■業務内容：高所作業車、クレーン、除雪車などの建設機械を中心とした整備を行う整備士としてご活躍いただきます。新たな資格・免許の取得をしていただき、新しい分野のスペシャリストになっていただきます。 ■業務詳細：同社は、タダノ、アイチコーポレーション、NICHIJOの指定サービス工場であり、販売及びサービス全般（メンテナンス・修理）を担当しています。 ■ご入社後の流れ： 1年目は、今までの経験を活かした整備を行っていただきます。大型の運転免許の取得、資格がなくてもできる検査業務からお任せします。 2年目は、大型特殊免許の取得、高所作業車・小型移動式クレーンの運転資格を取得し、業務の幅を拡げていただきます。 3年目は、検査資格の取得に向け業務経験を積んでいただきます。検査資格取得後は、メーカー主催の研修に参加していただき、高所作業車・クレーンを担当することができます。（研修は1週間程） <1日の流れ（例）＞ 8:00 出社後、構内の車両移動をし作業の準備 8:30 ラジオ体操、朝礼、作業ミーティング 8:45 クレーン付トラックの点検・整備 10:00 休憩 10:15 クレーン付トラックの点検・整備を継続。終了後、整備記録簿の作成。 12:00 昼食・休憩 13:00 大型クレーンの検査の補助・整備 15:00 休憩 15:15 大型クレーンの整備継続 17:20 片付け・清掃終業 ■組織構成同社は定着率が高く、現在14名のメカニック（整備士）が所属しております。平均年齢は43歳で、20代～50代と幅広くいらっしゃいます。20代2名、30代2名の若手も在籍し、日々切磋琢磨しながら成長しております。 ■同社の強みメインで整備を行っている建設機械は、工事現場で道具として用いられます。同社は、そういった突発的な故障の対応を瞬時に行っているため顧客からも長く支持されております。同社では働き方を整えるため、仕事量のコントロールを以前より力を入れたり給与制度の改革を進めてきました。また部署を整え人事制度の改革を行い常に働きやすい環境を整えています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：岐阜県岐阜市神楽町19-2 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／加納駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞南工場住所：岐阜県岐阜市東鶉3丁目15番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制報奨金制度あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～420,000円＜月給＞ 270,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当・精勤手当・皆勤手当記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東中国タイヤ株式会社

自動車部品（商社）

岡山県岡山市南区浦安本町73-3

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設立 1967年
従業員数 11名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【岡山】店舗販売スタッフ ◆残業月20h以内／転勤無※正社員採用／ダンロップ正規代理店～

【「住友ゴム」のダンロップ正規代理店で未経験からキャリアを築けます！転勤なし／残業少なめで安定的に就業したい方オススメです！面接1回～2回】 ◇お客様への挨拶や案内、道具の名称を覚えるなど簡単な業務からスタート◇ ■1967年創業の老舗企業「住友ゴム」のダンロップ正規代理店です。繁忙期を除きほとんど残業がない働き方のため、プライベートも充実させることができます。 ■未経験の方でも、はじめは見るだけ、道具の名前を覚えるだけ、のところから始めます。覚えるまで一から何度も教える環境があるので安心です。 ------------------------------------------------ ～未経験の方でも先輩社員が丁寧に教えてくれるので安心して働けます～ ■職務内容：当社の販売店舗にて、主に乗用車や軽トラ用のタイヤやホイールなどの販売や取付､それに伴う引き取り､納品まで一貫してご担当頂きます。具体的には下記業務となります。・ご来店のお客様の接客・電話応対、商品注文の受付対応・取引先への商品の運搬・タイヤ等の商品の取り付け業務　等 ■職務の特徴：来店されたお客様､電話注文のお客様の対応をするので販売ノルマや積極的な営業はありません｡取引先は本社の得意先がメイン（7～8割）で、長期的な関係を築いていくことができます。商品の運搬については、運搬車（MT車）にタイヤを詰め込み、顔なじみのガソリンスタンドや自動車販売店、修理工場にお届けします。 ■入社後の流れ・研修体制：・入社後まずは来店されたお客様への挨拶、案内など簡単なお仕事から始めていただきます。・基本的には店長（40代男性）と2名体制で商品知識や仕事内容を学びながら、店舗の運営に携わって頂くこととなります。・配送も最初は同行から始め、慣れてきたら1人で担当していきます。 1年ほどで業務に慣れてくれば、タイヤの取り付け・パンク修理などの整備業務もお任せしますので、手に職をつけていくことができます。 ■キャリアアップ：将来的には店長としてのご活躍いただくことを期待しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞タイヤランド岡山中央店　車輪の店住所：岡山県岡山市南区泉田21-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～200,000円＜月給＞ 170,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績／3.09か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

関口工業株式会社

自動車部品メーカー

埼玉県さいたま市中央区鈴谷2-563

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設立 1961年
従業員数 142名
平均年齢 45.2歳

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【福島】生産技術◆残業月10時間／完全週休二日・土日休み／転勤無＆夜勤無／大手と取引有

～転勤無し／日勤のみ／豊富なキャリアパス／株式会社小松製作所など大手と取引あり～ ■業務内容：輸送用機械及び建設機械のエンジン部品等の製造・加工に関する生産技術業務をお任せします。【主な業務】新製品立ち上げ等にともなう生産技術（機械加工）業務 ※お客様が作成した図面を基に、機械加工による試作品の製作等を行います。また、量産化を見据えてどのような工程・方法であれば、効率的に生産できるかも検討していただきます。 ■評価制度：マイスター制度を導入し、実績に応じた明確な技能評価と技能の継承を行っております。マネジメント以外にもマイスターとして技術者のスペシャリストのキャリアもあり、役職者と同様の昇給がございます。 ■組織構成：生産技術としては合計5名。課長1名・係長2名・メンバー2名　30～60代の男性にて構成されています。今回メンバーポジションとしてジョイン頂くことを想定しております。 ■当社の強み：・当社は高い技術力をもっており、顧客のニーズに対してすべて図面で作成、複雑な作成が可能な体制が整っています。パイプ曲げ加工を専門としており、お客様のニーズによって、鉄からステンレス、アルミに至るまであらゆる加工に応えることができます。そうした実績から、当社は埼玉県知事が高い技術力や環境面で優れている工場を豊かな彩の国づくりの協力者（パートナー）として指定する、『彩の国指定工場』に認定されております。・主要な取引先はUDトラックス株式会社、株式会社小松製作所などで、長年お取引をしており信頼関係がございます。建設機械から鉱山用の機械など幅広くあり、毎年新製品が出ている一方で、フルモデルチェンジは10年程度はされないため、安定性もございます。・当社営業が新製品情報をキャッチしてほぼ案件獲得できている状況です。また、安心安全といった信頼が重要な業務ですので、試作案件を受注すればそのまま顧客より耐久試験等もほぼ受注できております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞船引工場住所：福島県田村市船引町船引字卯田ヶ作115-28 勤務地最寄駅：JR磐越東線／船引駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年２回支給（5月・12月）※前年度実績3.9か月分昇給：有（毎年４月） ■年収上がり幅・係長（orブロンズマイスター）：年収約550～600万・課長（orシルバーマイスター）：年収約700万・部長（orゴールドマイスター）：年収約900万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＬＳＯＫ介護株式会社

介護・福祉関連サービス

埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795

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設立 1998年
従業員数 4,208名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大宮】介護の請求事務◆残業10時間以内／職種未経験◎／年休120日以上／将来的に時短勤務可

【ALSOKグループの安定基盤/住宅手当・退職金制度等の福利厚生◎/ワークライフバランス◎／子育てと両立できる就業環境】 ■仕事内容：ＡＬＳＯＫ介護株式会社本社にて利用者様へ請求業務などを行っていただきます。＜具体的な仕事内容＞・利用者様への請求業務・有料老人ホームやグループホームの介護保険や利用料等の請求・デイサービスや訪問介護の介護保険の請求業務・国保連への介護保険の請求業務・利用者様ご家族からの請求に関する問い合わせ対応等 ■組織構成・配属される経理部は20名以上の社員で構成されており、中でもレセプト課には10名ほどの社員が在籍しています。年齢としては30代2名、40代4名、50代4名の計10名と、幅広い年齢層の社員が活躍しており、未経験で入社し、わからないことがあっても気軽に相談できる和やかな雰囲気の部署です！ ■就業環境残業はほとんどなく、年間休日120日以上と、プライベートとの両立がしやすい就業環境です！また、子育てをしていらっしゃる方も、お子様が3歳までであれば育児休暇が取得可能で、それ以降も中学生未満であればあれば時短勤務をすることができるため、育児とも両立可能です！ ■企業・業務の魅力（1）ALSOKグループ：従業員数4146名(2025年2月現在)は業界TOP5に入る規模です。また、親会社であるALSOKのセキュリティサービスや見守りサービスとの連携により、他社にはないアクティブな状態からの切れ目のないワンストップサービスを実現しています。（2）福利厚生充実：プライベートや自己啓発に関するものから各種保険、生活支援等様々な福利厚生を整備しております。そのため長期的に勤務いただくには最適な環境です。（3）評価制度：雇用形態に関係なく、パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。勤続年数に応じて報酬を授与。長年勤めているスタッフの頑張りを会社全体で称えています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795 勤務地最寄駅：埼京線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円＜月給＞ 220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績2.2ヶ月分） ※賞与は入社2年目からの支給になります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リスパック株式会社

その他メーカー

岐阜県岐阜市神田町9丁目27番地（大岐阜ビル）

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設立 1975年
従業員数 1,141名
平均年齢 -

求人情報全2件

販促企画／デザインスキルを「売れる仕掛け」に／賞与4.7カ月
- NEW
食品容器をはじめとする自社商品の販促企画をお任せします。開発部門から新商品の情報を受け取り、「この商品の魅力は何か」「誰に、どう伝えれば手に取ってもらえるか」を考えるところからスタート。デザインスキルを活かしながら、企画・マーケティングまで一貫して携われます。【具体的には】 ■総合カタログ・商品カタログの企画・制作 ■新商品などのチラシ・販促ツールの企画 ■制作会社など外部協力会社へのディレクション ■Illustrator・Photoshopを使ったデザイン制作 ■展示会用POP・パネルなどの企画・制作 ■市場・トレンドの調査、分析 ■自社ホームページの管理 ■取引先ECサイトのサポート ■メルマガ・Instagramなどの情報発信　などカタログやチラシなどは外部制作会社への依頼も多く、自分で手を動かすだけではなく、企画意図を伝え、完成までディレクションすることも重要な役割です。一方、急ぎの販促物などは自ら制作することもあります。また近年は、WebやSNSなどデジタル分野の販促にも力を入れています。SNSやWebマーケティングの経験は必須ではなく、入社後に覚えていくことも可能です。展示会についても、現在は業務をチームごとに分担。今回のポジションはカタログ関連を中心に、必要に応じてパネルやPOP制作などにも携わる想定です。

【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】本社工場／愛知県犬山市大字羽黒字宮浦1番地＜アクセス＞名鉄小牧線「羽黒駅」より徒歩15分 ◆◆新生活も安心！借り上げ寮制度あり◆◆ 遠方からの転職を考えている方にも嬉しい、借り上げ寮制度を用意しています。会社が契約した住居に、家賃を抑えて入居できるため、新しい土地での生活もスムーズにスタートできます。住まいにかかる負担を軽減できるのはもちろん、勤務地の近くで新生活を始められるのも魅力。UIターンを考えている方や、「転職を機に新しい環境で挑戦したい」という方もしっかりサポートします。 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし ※受動喫煙対策：あり（喫煙室設置）

■月給25万円以上（固定残業代含む） ※年齢・経験等を考慮のうえで決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10～14時間分を一律2万3000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
食品パッケージの企画営業／未経験歓迎／賞与4.7カ月／土日休
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【　具体的な仕事内容　】 ▼お客さまのニーズや課題をヒアリング ▼ヒアリングをもとに自社の開発部や生産部と連携して企画 ▼お客さまに対して、お弁当やお惣菜などに使われるパッケージを提案 ※担当エリアにより顧客数や企業規模は異なります。 ※担当顧客は、既存9：新規1の割合です。まずは既存顧客の営業からお任せします。 ※パッケージの提案だけでなく、食品メニューの提案や売場づくりの提案まで、ひらめきやアイデアによってトータルに関わっていくことが可能です！＜主な顧客先＞・大手コンビニ・スーパー・外食企業・お弁当やお惣菜等の食品メーカー・パッケージの卸問屋など【　入社後の流れ　】現場での実践を通して業務を覚えていただきます。入社後半年ほどは先輩の商談に同行し、提案の仕方やお客さまとのコミュニケーションの取り方を学ぶ期間です。慣れてきたら、先輩のサポートを受けながら商談を進めていきましょう。ひとり立ちまでは約1年です！入社3年目までは、本社工場にて、生産ラインの見学や他部署の座学研修（2日～3日間）を行います。分からないことなどは先輩や上司にどんどん聞いて、不安や疑問を解消してください！【　事業拡大に向けた次世代営業メンバーの募集！　】豊かで楽しい食生活を消費者に提供することを目指している当社。スーパーマーケットやコンビニエンスストア向けの食品容器、外食向けのテイクアウトやデリバリー用の容器を開発・製造しています。プラスチック食品容器メーカーのパイオニアとして、業界トップクラスのシェアを誇る製品も多数！また、安全で衛生的な容器を提供するため、作業者や消費者に優しい機能性の高い容器や、環境に配慮した植物由来のバイオマスプラスチック容器も手掛けています。安定している事業基盤があるため、安心して長く働いている社員が多くいます。今後の事業拡大に向け、今回は次世代を担う新たな営業メンバーを募集。市場のニーズに応じた容器の開発や商品・売り場の提案を通じ、お客さまをサポートする業務をお任せします！

岡山市、福岡市、仙台市、静岡市をはじめ、東京、名古屋、犬山、札幌、大宮、金沢、大阪など拠点は全国に！ ※主要駅すぐ！通勤も便利です。 ※ご希望の勤務地に配属となります。 ※転勤の可能性がありますが、本人の意思や希望を考慮。 ※オフィス内禁煙所在地例： ■中四国支店岡山県岡山市北区中山下1丁目2-3（太陽生命岡山ビル7F）最寄駅：岡山駅 ■福岡支店福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目2-15（事務機ビル5F）最寄駅：博多駅 ■仙台支店宮城県仙台市青葉区一番町2丁目8番15号最寄駅：仙台駅 ■静岡営業所静岡県静岡市葵区黒金町11番地7（大樹生命静岡駅前ビル5F）最寄駅：静岡駅 ◆◆新生活も安心！借り上げ寮制度あり◆◆ 遠方からの転職を考えている方にも嬉しい、借り上げ寮制度を用意しています。会社が契約した住居に、家賃を抑えて入居できるため、新しい土地での生活もスムーズにスタートできます。住まいにかかる負担を軽減できるのはもちろん、勤務地の近くで新生活を始められるのも魅力。UIターンを考えている方や、「転職を機に新しい環境で挑戦したい」という方もしっかりサポートします。

■月給25万円以上（固定残業代含む） ※年齢・経験等を考慮のうえで決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10～14時間分を一律2万3000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

設立 1958年
従業員数 280名
平均年齢 -

求人情報全4件

【岐阜市＊未経験歓迎】フロントスタッフ◆27年5月OPEN／正社員募集／ゼロから始まるホテルづくり！
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～新規オープンに伴う募集！／マニュアルより、あなたの経験・アイデアが活かせる／入社まで1カ月以内も可！／非常に裁量権の大きいオープニングポジションです！～ ■募集背景 2027年5月に岐阜市長住町にてグランドオープンする「ホテルアーバングレイス岐阜」のオープニングスタッフを募集しています！ ■業務内容 2027年5月に岐阜駅前でOPEN予定のデザイン性の高いビジネスホテルにて、オープニングフロントスタッフとして立ち上げ準備および開業後のフロント運営、接客、サービス構築全般をお任せします！入社後1ヶ月間は系列ホテルにて丁寧な実務研修を行い、基礎からおもてなしを学べます。その後、新ホテルの備品搬入やアメニティセッティングなどの開業準備に奔走します。オープン後は、チェックイン・アウト対応、予約サイト管理、お客様対応のほか、宿泊プランのアイデア出しや理想のホテル空間作りにも携われる機会もあります。あなたのこだわりが、ホテルの「顔」となり、顧客満足度を左右するやりがいあるポジションです！【　詳細　】＜オープン後＞・チェックイン、チャックアウトなどの受付業務・客室管理、清掃後の客室のチェック・予約管理問合せ対応＜オープン前＞・アメニティの選定・備品、設備の検討　など＼　やりがい・魅力　／ ☆当ホテルは、今回が新規オープンとなります。マニュアルも仕組みも、まだ完成形ではありません！だからこそ、一人ひとりのアイデアや気づきが、ホテルの文化やサービスとして形になっていきます。「決められた仕事をこなす」のではなく、「どうすればもっと良くなるか」を仲間と考え、実現していく。そんな“ホテル作りのスタートメンバー”として、携わる楽しさあります！「今までこうだった」ではなく、より良いやり方をともに模索していくやりがいございます！ ■入社後の流れ研修先は山形・岩手・宇都宮にあるアーバングレイスを想定しています。 ■当社について同社は経済産業大臣の許可が必要な冠婚葬祭互助会を基本事業として、岐阜市、各務原市を中心に結婚式場 1ヶ所、岐阜葬祭葬儀専用ホールを50ヶ所運営しています。当ホテルでは葬儀や結婚式などに遠方から参列される方に快適に利用していただける空間作りをしたいと考えています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ホテルアーバングレイス岐阜住所：岐阜県岐阜市長住町３丁目４勤務地最寄駅：名鉄岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：30,000円～37,500円（固定残業時間19時間45分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～287,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（6月/12月）前年度支給実績計2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜市＊未経験歓迎】日商簿記の資格でチャレンジできる経理職◆第二新卒歓迎／20代の社員多数活躍！

～転勤なし／商業高校で学んだ簿記の知識を活かせる！基本残業なし（月平均5時間）／週休2日制／経産省認可の安定事業！／育児休暇取得可能～＼　岐阜で働きながら簿記資格を活かして経理へチャレンジ！　／・商業高校で取得した簿記資格を活かしたい！・事務職から経理職へチャレンジしたい！・岐阜で腰を据えて働ける環境を探してる！・残業が少なくプライベートも大切にしたい！こんな想いをお持ちの方にはピッタリのお仕事です！ ■業務内容冠婚葬祭互助会を基本事業としている当社にて経理担当として以下の業務をお任せします。【　詳細　】・伝票入力・仕訳・会計ソフトへの入力・買掛金の管理・小口現金・預金の管理・月次決算業務・そのほか経理にまつわる各種業務 ※決算業務は必要書類のとりまとめまで自社対応し、その後の流れは税理士にお任せしています。 ■組織構成配属先は経理部門で、現在3名体制です。正社員3名（男性2名：入社2年目、女性1名：入社2年目）最近入社したメンバーも多数在籍しています。「入社したばかりだからこそ分かる不安や悩み」に共感しながらサポートできる環境が整っているため、未経験の方でも安心して仕事に慣れていけます！ ■入社後の流れ経験・知識に合わせて業務をお任せしていきます。まずはできる業務から、徐々に幅を広げていただく予定です。決算書（貸借対照表・損益計算書等）が理解でき仕分等ができると尚良しですが、税理士にお任せしている業務も多いので、難しいレベルは求めていません。日商簿記2級など取得した資格を活かして活躍したい方にはぴったりの環境となっています。 ■働き方 ◎残業：月3時間以下と少なく、基本的には定時退社が可能です。年度末や締め作業等で業務の忙しさに波はなく、一年間を通して残業は少ない環境で働いていただけます。 ◎休み：年間休日110日。基本、日曜・祝日の週休2日制。会社カレンダーによりますが、土曜日に年間15日程度出社となります。 ◎雰囲気：組織としても有給取得を推進しておます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞アルファクラブ株式会社住所：岐阜市花月町１丁目１番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 310万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～240,000円＜月給＞ 220,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（6月/12月）前年度支給実績計2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

華井プラ工業有限会社

自動車部品メーカー

岐阜県岐阜市黒野南2-141

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設立 1970年
従業員数 67名
平均年齢 45.0歳

求人情報全6件

【岐阜市】ドライバー◆自動車部品や水栓向け樹脂加工に強み／幅広い業界の大手企業と取引

～幅広い業界の大手企業と取引し安定経営◎／手当充実／退職金あり～ ■業務内容：自動車用部品や水栓用部品など、完成した製品をお客様のもとへ安全に届ける仕事です。配送エリアは岐阜市および各務原市・富加町などの近隣地域。地域のものづくりを支える大切な役割を担います。「ドライバーは初めてで不安…」という方も大丈夫。運転や物流の経験がない方も、丁寧なサポート体制のもとでスタートできます。地域に根ざして、安定した環境で長く働きたい方にぴったりのポジションです。 ■具体的な仕事内容：・岐阜市および近隣地域（各務原市・富加町など）への配送業務・3tエルフ、1tボンゴを使用した運転業務・出荷前製品の積み込み・確認作業・納品先での受け渡し対応 ■ポジションの魅力： ◇未経験でも安心して始められる理由・未経験の方も丁寧にサポートする体制あり・近隣エリア中心の配送で、長距離運転なし・決まった製品・エリアを担当するため覚えやすい ◇フォークリフト資格を活かせる・伸ばせる環境・フォークリフト運転技能者の方は歓迎・積み込み作業などで資格を活かせる場面あり・運転＋作業スキルで活躍の幅が広がる地域の製造業を支える、なくてはならない存在へ。未経験からでも一歩ずつ成長できる、安定したドライバーの仕事です。 ※仕事内容の詳細は面接の際にしっかりご説明しますので、気になることがあればその時にお気軽にご質問ください。 ■ ■製品：自動車用部品、水栓部品など ※製品例： https://www.hanai-p.co.jp/products/ 変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市黒野南2-141 勤務地最寄駅：JR東海道本線／JR岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■皆勤手当：5,000円 ■家族手当：配偶者／8,000円、子ども／2,000円 ■生産手当：10,000円（3ヶ月後）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜市】射出成形オペレーター◆自動車部品や水栓向け樹脂加工に強み／幅広い業界の大手企業と取引

～幅広い業界の大手企業と取引し安定経営◎／手当充実／退職金あり～ ■業務内容：自動車用ランプ部品や水栓カートリッジなど、身近なプラスチック製品をつくるお仕事です。成形機を使って製品をつくるオペレーター業務や、金型の交換、出来上がった製品のチェックなどをお願いします。モノづくりに興味がある方、工場のお仕事が初めての方も大歓迎。経験者の方は、これまでのスキルや経験をしっかり考慮しますのでご安心ください。 ■具体的な仕事内容：・プラスチック成形機を使っての製品づくり・製品ごとに必要な金型の取り替え作業・製品にキズや不具合がないかの確認作業・簡単な記録の記入など ※詳しい内容は面接の際にしっかりご説明しますので、気になることがあればその時にお気軽にご質問ください。 ■製品：自動車用部品、水栓部品など ※製品例： https://www.hanai-p.co.jp/products/ 変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市黒野南2-141 勤務地最寄駅：JR東海道本線／JR岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 220万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～300,000円＜月給＞ 185,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり／20,000円～100,000円（前年度実績） ■昇給：あり／1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■皆勤手当：5,000円 ■家族手当：配偶者／8,000円、子ども／2,000円 ■生産手当：10,000円（3ヶ月後）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルファ

広告制作

岡山県岡山市中区桑野709番地6

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設立 1984年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

メーカー・小売等の販促・SNS企画営業／未経験歓迎／土日祝休

【街やSNSで話題をつくるプロモーション企画営業】大手食品・飲料メーカーや小売流通・飲食店等に対し、商品の魅力を伝える販促企画を提案します。 ■ヒアリング： └お客様の販促課題や新商品の特徴、目標の確認 ■企画・提案： └社内デザイナーやプランナーと協力し、キャラクターコラボやノベルティ、SNS企画等を制作・提案 ■スケジュール管理： └納品までの工程・品質を管理既製品なら約1週間、新規制作なら3～4ヶ月伴走します ☆多彩なプロモーションを提案可能店頭POPや動画制作だけでなく、人気キャラコラボ、芸能人起用、SNSキャンペーンまで手法は無限大。既存顧客が8割で、無理のない目標設定で営業できます。自分のスケジュールを自由にハンドリングできるため、無理なく成長できます。 ╋━━━━━ 手厚いフォローで未経験から着実に営業スキルが身につく！　　 ━━━━━━━╋ 入社後2週間は全体研修で会社や商品の基礎知識を学びます。その後1ヶ月間は先輩との営業同行研修を実施。実際の商談に同席しながら見積作成や提案方法を実践的に習得します。配属後も常に先輩が同行・フォローするため、一人で抱え込む心配はありません。定期的な社内研修や1on1面談も実施しており、未経験から安心して独り立ちを目指せます。／ ◇あなたのアイデアがSNSでバズるかも！？＼ ☆私たちの企画が街中に溢れています★ 当社は大手食品・飲料メーカー、小売流通店などのリーディングカンパニーと多数の取引実績を誇ります！＜話題のヒット実績をご紹介！＞ ◆某大手食品メーカー人気商品パッケージを忠実に再現したミニチュアキーホルダーを提案。 SNSでも大きくバズり、圧倒的な反響を獲得 ◆某大手飲食チェーンキャラクターを活用した「くじキャンペーン」を企画。スピード感のある丁寧な進行が評価され、深い信頼関係を構築しています！

＼希望勤務地100%確約＊全国6拠点展開／ ※東京支店以外は要普通自動車免許（AT限定可） ☆大阪支店（4名）・名古屋支店（2～3名）・東京支店は案件急増につき《緊急・積極募集中》です！ ■大阪支店【超積極採用中！】大阪府大阪市淀川区宮原4-3-12 新大阪明幸ビル6F アクセス：各線「新大阪駅」より徒歩9分 ■名古屋支店【超積極採用中！】愛知県名古屋市中区錦3-16-27 栄パークサイドプレイス5F アクセス：各線「栄駅」より徒歩3分 ■東京支店 ※自動車免許不要！【超積極採用中！】東京都港区虎ノ門4-3-1 WeWork城山トラストタワー内アクセス：東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩3分 ■岡山本社岡山県岡山市中区桑野709-6 アクセス：バス停「消防訓練センター入口」より徒歩8分（※無料駐車場完備／マイカー通勤可） ■広島支店広島県広島市東区若草町9-7 三共若草ビル3F アクセス：各線「広島駅」より徒歩7分 ■福岡支店福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-26 安川産業ビル5F アクセス：各線「博多駅」より徒歩7分

＼成果や頑張りをしっかり還元！初年度想定年収300万円～400万円／【東京支店】月給27万2,497円～（固定残業代25時間分・4万4,997円含む）【大阪支店】月給25万8,798円～（固定残業代24時間分・4万1,298円含む）【名古屋支店】月給24万8,541円～（固定残業代25時間分・4万1,041円含む）【岡山本社・広島支店・福岡支店】月給22万7,528円～（固定残業代23時間分・3万5,028円含む） ※記載の金額は下限給与です。経験・能力を考慮の上決定します。 ※固定残業代（上記時間分）を含みます。超過分は別途全額追加支給します。
企画職／大手企業の販促企画や店舗演出をプロデュース／未経験可

営業が獲得してきた案件に対し「どうやったら商品が売れるか」「買い物をどう楽しくするか」という販促企画や店舗演出を考えるお仕事です★ 《具体的な業務フロー》 ◆顧客ニーズのヒアリング・営業同行 ◆販促コンセプトや企画案の立案（店舗演出ツールやイベント・キャンペーンなどを考案） ◆社内デザイナーや専門部署との連携打ち合わせ ◆クライアントへの企画プレゼンテーション・進行管理 ◆店頭POPや各種販促ツールの試作チェック・完成納品《仕事のポイント！》担当顧客は10社未満、常時3～5件の案件を並行して進めます。社内で作業するだけでなく、外に出て顧客と話したり、社内の各専門部署と協力してカタチにします。決まったマニュアルがない分「こうしたら面白いかも！」という自由なアイデアを形にできる最高の環境です！ ◆―――――― 先輩社員が伴走支援イチからじっくり学び企画デビュー　――――――◆ 入社後最初の2週間～1ヶ月は全体研修を行い、会社概要や基礎知識を身につけます。配属後は1年間、先輩社員が手厚くサポート！まずはイベントの案出しやディスカッションの補助など簡単な業務から始め、仕事の流れや事務処理を覚えていきましょう。未経験スタートが8割の当社だからこそ、あなたの立場に寄り添って優しくフォローします！＜話題のヒット実績をご紹介！＞ ◆某大手食品メーカー人気商品パッケージを忠実に再現したミニチュアキーホルダーを提案。 SNSでも大きくバズり、圧倒的な反響を獲得 ◆某大手飲食チェーンキャラクターを活用した「くじキャンペーン」を企画。スピード感のある丁寧な進行が評価され、深い信頼関係を構築しています！

＜＜希望勤務地確約！！転勤なしで腰を据えて働けます！＞＞今回の募集は【名古屋支店・大阪支店】です！ ■名古屋支店 ★急募愛知県名古屋市中区錦3-16-27 栄パークサイドプレイス5階 ⇒地下鉄各線「栄駅」より徒歩3分 ■大阪支店大阪府大阪市淀川区宮原4-3-12 新大阪明幸ビル6階 ⇒JR・大阪メトロ「新大阪駅」より徒歩9分

＼成果や頑張りをしっかり還元！初年度想定年収320万円～400万円／ ■名古屋支店：月給23万6,563円～（※固定残業代25時間分・3万9,063円を含む） ■大阪支店：月給24万6,899円～（※固定残業代24時間分・3万9,399円含む） ※記載の金額は下限給与です。経験・能力を考慮の上決定します。 ※深夜時間帯に勤務された場合、超過分は別途支給いたします。／／／／／／ 20代でチームリーダーも！【選べるキャリア】×最高の仲間／／／／／／＜＜フラットな組織で、理想のキャリアを描く＞＞当社の現場で活躍しているメンバーの平均年齢は【25～30歳】役職者との垣根が低く、いつでも気軽に相談できる風通しの良さが自慢です＊同世代の仲間たちと切磋琢磨しながら、毎日楽しく成長できますよ♪ そして、注目してほしいのが【柔軟なキャリアパス】年に1回、自分の希望に合わせてコースを選択可能です★ ＊チームを牽引する【マネジメントコース】＊個人の企画スキルを極める【スペシャリストコース】実際に【20代後半～30歳前後】でチームリーダーへ昇進した若手メンバーも多数！

株式会社ウェーブハウス

不動産仲介

岡山県岡山市北区辰巳2-108

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設立 1993年
従業員数 30名
平均年齢 -

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【岡山】投資用不動産営業◆DX化に魅力／19時退勤・残業10ｈ・年休110日／反響営業・教育体制◎～

～80％が未経験入社／育成環境◎／DX化と分業により働き方改革／19時PCシャットダウン・残業10ｈ／創業31年・岡山エリアトップクラス～ ■業務内容：岡山市・倉敷市の不動産投資に興味・関心があるお客様と物件をマッチング、収益化まで中長期に伴走する投資用不動産の営業をお任せします。 ■業務の流れ：未経験～セミプロまで様々なお客様から問い合わせがあります（売りたい方20～30件／月、買いたい方15~20件／月）。そのうち70%以上がリピーター、残りは反響のため、無理な訪問営業は一切いたしません。長年蓄積した情報・ノウハウをもとにお客様に最適な提案をしているからこそ、中長期的に選ばれ、寄り添い続けることができます（商談後受注率は昨年実績88%）。 ※CM、バスやタクシーのラッピング広告、電柱広告、Web広告に力を入れていることも反響営業の促進につながっています。 ■働き方：年休110日／火水休み／残業10ｈ PC19時シャットダウンやデジタル化を積極的に推進しています。 20～30代が多くアットホームで風通しの良い社風で、若手を中心に事業・組織づくりに取り組みます。 ■社内DX推奨 1,000社以上が取り扱っている自社システムを使用。物件販売価格や、土地情報をデジタル化しており物件調査時間の短縮となっている。 ■モデル年収入社3年リーダークラス：500~650万程度（月給33万円～十賞与）マネージャークラス：650～800万以上（月給43万円+賞与～月給53万円以上十賞与） ※評価制度が整っており年収帯を上げていくことが可能です。 ■入社後のフォロー体制：在籍社員の80%以上が未経験からのスタート。未経験の方でも3~6ヶ月で独り立ちできる育成プログラムを構築しております。 ■教育制度エリアトップクラスの実績で豊富なナレッジと成功事例が蓄積しており、「ゼロから始める不動産投資」の著者である代表市川からも直接ノウハウを勉強することができます。資格取得におけるサポートとして、宅建の試験前に月1程度で模擬試験、解説などを社内勉強会を実施しており、そのほか入社後の研修・階級研修など教育体制に力を入れています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区辰巳2-108 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～418,000円固定残業手当/月：32,000円～112,000円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安の金額です。選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■月給：基本給＋評価給 ■手当：残業手当・通勤手当等＋資格手当+家族手当＋プロジェクト給 ※上記の他に賞与およびセールスコンテスト（年2回）獲得賞金付与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

不動開発株式会社

建設コンサルタント

埼玉県さいたま市南区南浦和3-31-20

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設立 1969年
従業員数 55名
平均年齢 43.8歳

求人情報全3件

【南浦和】建築積算 ◆年休123日／福利厚生◎／官公庁案件あり／無借金堅実経営の老舗総合建設

■職務概要：建設工事案件の概算積算および本工事の見積作成業務をお任せします。取引案件は官公庁施設、商業施設、医療福祉施設、工場、倉庫などのRC・S造案件です。 ■職務詳細：・企画書や設計図などから必要な工事の洗い出し・各工事の必要な数量計測・協力業者への見積提出、価格交渉及び提出見積書の作成・現場のバックアップ支援など ■案件について：案件ごとに異なりますが５億～３０億の範囲で、工期は概ね１年～２年、医療・老健施設・商業ビル・店舗・食品工場と幅広い案件を任されます。 ■働き方について：案件自体は関東一円で出張も発生せず、現場への直行から自宅への直帰が可能となります。残業時間も20時間程度と働きやすい環境が整備されております。 ■組織構成：全体で施工管理30名、積算6名、設計11名で構成されております。案件によって小さい案件で施工管理1～2名、大きい案件で3～4名が配置されます。 ■当社の特徴/魅力：お得意様のリピート率が高く、厳しい受注競争下でも安定した業績を維持しており現在無借金堅実経営を続けております。官公庁からの案件も受注しており、今後更なる事業拡大・発展を目指しております。 ▼ビジョン：・埼玉県を主要基盤として関東一円において、官公庁・物流・外食・居住・厚生・教育・食品・医療・福祉等と幅広い分野での総合建設業として実績を重ね、ノウハウを蓄積して「品質は確かな技術から」をモットーに、活力ある社会経済の発展に貢献してきました。・近年ではアフターケアを更に強化し、お客様から誠実で安心安全な会社を目指しつつ、めまぐるしく変化を続ける社会に素早く対応し、お客様のニーズに最適な御提案をして更なる成長を遂げてまいります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市南区南浦和3-31-20 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／南浦和駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3ヶ月ほど（業績により変動いたします） ■固定残業時間は30時間ですが、現状の残業は20時間以内です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

平和産業株式会社

機械部品・金型メーカー

埼玉県さいたま市南区文蔵4-21-11

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設立 1964年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全2件

【長野/御代田※転勤なし】品質保証※未経験歓迎◇PS5などに使われる精密部品メーカー/土日祝休み

【創業60年以上、景気に左右されにくい安定メーカー／未経験歓迎！育成前提の採用／直近ベースアップ実施済み／平均残業時間20時間程度／ワークライフバランス◎／住宅手当・退職金有】 ☆求人の魅力ポイント☆ ・PS5やスマートフォン、パソコン、自動車など身近な製品を支える重要部品メーカー！製品性能を支える存在であり、高い社会貢献性があり◎ ・創業60年以上、年産10億個超の製造実績を誇る安定企業！特定業界に依存せず幅広い取引先を持つため景気変動にも強い事業基盤あり。・長野に腰を据えながら高度なものづくりに携われる環境です。未経験から品質保証へ挑戦でき、ISOや品質改善の知識など一生モノの専門スキルが身につきます。 ■採用背景品質保証部門の将来を見据えた増員採用です。今後の事業成長と世代交代を見据え、未経験者も含めた採用を開始しました。2～5年後の組織強化に向けた育成前提の募集となります！ ■業務内容入社後はまずは品質保証の基礎となる測定機器の管理からお任せします。製品や測定方法への理解を深めながら、工程パトロールを通じて製造工程全体を学んでいただきます。＜将来的には＞・製品調査、分析・品質改善の提案、実施・製造不具合への対応・内部監査、外部監査対応・ISO関連業務・工場見学時の設備説明・国内外工場との品質改善活動 ※1人前までは2～3年ほどを想定しております ■組織構成品質保証課は部長を中心とした少人数組織です。製造・技術部門との距離が近く、日頃から連携しながら業務を進めています。年齢や部署の壁が少なく、相談しやすい風通しの良い環境が特徴です。 ■入社後の教育体制入社後1～3カ月は全社員共通の研修を実施します。座学に加え、製造現場での試作品製造を経験しながら製品やものづくりへの理解を深めていただきます。その後は品質保証部長によるOJTのもと、実務を通じて専門知識を習得いただきます。 ■当社について 1961年創業。モーター内部で軸の回転を支える精密軸受「ピースロン」を中心に、焼結金属による精密機械部品を製造するメーカーです。製品はゲーム機、PC、スマートフォン、家電、自動車など幅広い製品に採用されています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞軽井沢技術センター住所：長野県北佐久郡御代田町御代田4108-400 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／御代田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（昨年度実績3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野/御代田】品質保証◇年産10億個超のモーター心臓部品メーカー/年休122日/転勤無し/退職金有

【創業60年以上の安定メーカー／品質保証として市場価値を高められる環境／自社設備を持つメーカーならではの技術力◎／平均残業時間20時間程度／ワークライフバランス◎／住宅手当・退職金有／昨年ベースアップ実施済み】 ■当社について： 1961年創業。モーター内部で軸の回転を支える精密軸受「ピースロン」を中心に製造するメーカーです。製品はPS5、PC、スマートフォン、ドローン、自動車など幅広い製品に採用されており、年産10億個超の実績を誇ります。 ■採用背景品質保証部門の体制強化を目的とした増員採用です。今後の事業成長や世代交代を見据え、品質保証・品質管理経験者を募集いたします。将来的には品質保証課の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■業務内容同社の主力製品である「ピースロン」は、モーターの軸を支えるベアリングです。軸受の品質はモーター性能や耐久性を左右するため、品質保証部門では製品品質の維持・向上を通じて不良を未然に防ぎ、お客様へ安定した品質を届ける役割を担います。＜具体的には＞・品質改善の提案、実施・製品調査、分析・製造不具合への対応・工程パトロール・測定機器の管理、校正手配・内部監査、外部監査対応・ISO関連業務・顧客向け報告書作成・国内外工場との品質改善活動・海外工場監査（中国・ベトナム）　※年1～2回程度/通訳あり ■組織構成品質保証課は部長を中心とした少人数組織です。製造部門や技術部門との連携も活発で、品質課題が発生した際には部門の垣根を越えて改善活動を進めています。 ■サポート体制入社後は座学研修と試作品製造を通じて製品理解を深めていただきます。その後は品質保証部長によるOJTを実施。経験に応じて品質改善や監査対応などをお任せし、早期活躍をサポートします。 ■魅力点・創業60年以上、年産10億個超の製造実績を持つ安定メーカー。大手モーターメーカーや電機メーカーへ供給しています。景気変動の影響を受けにくく、安定した経営基盤を築いています。・品質改善、ISO運用、監査対応に加え、中国・ベトナム工場との品質向上活動にも携われます。品質保証として専門性を高めながら、市場価値の高いスキルを習得できる環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞軽井沢技術センター住所：長野県北佐久郡御代田町御代田4108-400 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／御代田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～300,000円＜月給＞ 245,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（昨年度実績3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社太陽

リフォーム・内装・インテリア

埼玉県さいたま市南区辻2-3-5

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設立 1975年
従業員数 52名
平均年齢 -

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【建築施工管理】100％元請け／RC造マンションの大規模修繕工事◆年収650～1000万円／土日祝休

【経験を活かしてより大きな工事に関われる／年間117日／振替休日取得実績100％／「全社員5時間労働化」に、業界で唯一取り組んでいる会社です】 ■職務概要： 100％元請けとしてマンションの大規模修繕工事の施工管理担当をお任せ致します。 ■職務詳細：・品質管理・工程管理・予算管理・安全管理・営業とともにクライアントへの提案や工事説明会への出席・引き渡し時フォロー・報告書作成・提出 ※ご自宅から近い現場の担当をお願いします。 ※埼玉県6割・東京・千葉・神奈川県が4割の割合で現場があります。 ※原則直行直帰です。＜工事規模・実績＞・案件：マンション／RC造メイン規模：50～1000戸程度・エリアについて：埼玉60%、東京・千葉30%、神奈川10% ・担当：1人1物件／年間2～4物件 ※会社として大規模修繕工事は年間50物件までに受注を制限しています。 ★施工実績★～当社HP～ https://www.renewal-taiyo.co.jp/works/repair/ ■配属部署：工事部へ配属になります。計31名（男女比：8：2）が在籍しており、28歳～71歳の幅広い年齢層の方が活躍しております。 ■入社後の流れ：入社1ヶ月程度：現場の雰囲気を知っていただくために、先輩社員と現場に入り業務を覚えていただきます。スキルに応じて1人で現場に入ったり、プレゼンへの参加などを経て、現場監督として活躍していただきます。 ※分からない点等あれば適宜先輩社員へ電話等ですぐ聞ける環境なので、ご安心ください。プレゼン勉強会などフォロー体制も充実です。 ■当社の特徴/魅力：【100％元請け】クライアントへの直接交渉や工事のプレゼンができることで無理のない工事やより最適な提案ができます。【資格手当充実】資格手当（上限10万円/月まで支給）・例）1級建築施工管理技士30,000円/月　一級建築士50,000円/月　各2級7,500円/月【働き方充実】年間休日117日＋有給5日取得をMUSTとし、休日出勤した場合には振替休日の取得実績100％や原則直行直帰等ワークライフバランスも大切にしながら働けます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市南区辻2-3-5 勤務地最寄駅：JR線／南浦和駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,000円～710,000円固定残業手当/月：110,000円～180,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 570,000円～890,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年に1回 ■賞与：年に2回＋決算賞与 ■資格手当（上限10万円/月まで支給）例：1級建築施工管理技士30,000円/月、一級建築士50,000円/月、各2級7,500円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トーカイテック株式会社

建築設計事務所

埼玉県さいたま市南区南本町1-8-9スカイビル4F

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設立 1981年
従業員数 33名
平均年齢 -

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【さいたま市】建設コンサルタント（下水道）官公庁案件中心・福利厚生充実/年休127日/土日祝休

■業務概要下水道分野の建設コンサルタントとして、主に官公庁発注の下水道設計のための調査、計画、詳細設計、発注者との協議・打合せ、現地調査、報告書作成など、一連のプロセスを担当します。また、経験に応じた若手技術者への技術指導も担当していただきます。（今回は、下水道設計の実務経験10年以上の有資格者が対象）官公庁案件を中心とした下水道設計業務となります。すべて直請け案件で、1案件あたり1～3名の体制で複数案件を並行して進行します。 ■業務詳細・官公庁発注の下水道設計業務が中心（安定した受注があります）・現地調査から基本計画の策定、基本設計、詳細設計・クライアントや関係各所との打合せ、成果物となる報告書や設計書の作成・経験や資格を生かし、案件の中心的な技術者としてご活躍いただきます・若手技術者への指導や技術継承（夜間対応や長期出張がなく、業務に集中しやすい環境です） ■組織構成技術士・RCCMなどの有資格者が多数在籍しており、高い技術力を持つ組織です。部門を越えた協力体制と技術者同士で知識や経験を共有し、技術継承を大切にしている職場です。 ■業務の魅力これまでの経験や資格を活かし、発注者との協議や設計方針の検討、成果物の取りまとめなど、担当案件の中心的な役割を担っていただきます。技術者同士で知識や経験を共有し、経験豊富な技術者に相談できる体制があります。資格取得や外部講習への参加を会社が支援してくれます。 ■企業の特徴/魅力 1981年創業し、官公庁発注の業務を手掛けており、安定した事業基盤と専門性を誇る企業です。道路、下水道、電力など複数分野の社会インフラ設計も対応し、長年の実績と技術力により、官公庁や大手電力会社から継続的に受注しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市南区南本町1-8-9 スカイビル4F 勤務地最寄駅：南浦和駅駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制月給は基本給30万円＋諸手当3万円を含む。残業手当あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績年2回（7月・12月）、決算賞与年1回（9月）業績により賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山陽電気保全株式会社

設備管理・メンテナンス

岡山県岡山市中区下335-1

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設立 1972年
従業員数 30名
平均年齢 40.0歳

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電気設備点検サポートスタッフ（業務委託）／月0回勤務もOK

岡山県内の空港・病院・大学・工場・商業施設・官公庁施設などに設置されている高圧受変電設備の保守点検に伴う補助業務を担当していただきます。受変電設備とは、発電所から送られてきた高圧電力を施設内で利用できる電気へ変換する重要な設備です。安全な電力供給を維持するため、法律に基づいた定期点検が必要となっています。今回お願いする業務は専門的な試験作業ではなく、現場でのサポート業務が中心です。【具体的な業務内容】 ………………………… ■電気機器の点検・清掃補助 ■受変電設備周辺の清掃・環境整備 ■試験機材の準備・運搬 ■絶縁油試験の補助作業 ■高電圧試験の補助作業 ■保護継電器試験の補助作業 ■マンホール点検補助 ■設備巡視・監視業務 ■作業終了後の片付け・機材整理　など【自由度の高い働き方】 …………………………… 案件ごとのスポット勤務となるため、ご自身の都合に合わせてスケジュールを調整できます。作業予定は事前にご案内し、参加可能な案件のみご協力いただくスタイルです。「今月はしっかり働きたい」「旅行や家庭の予定を優先したい」「1カ月まったく出勤できない月があっても大丈夫」無理なく続けられる柔軟な働き方が可能です。

【主に岡山県内の各現場】【集合場所】 ■本社：岡山県岡山市中区下335-1 　▽アクセス　JR山陽本線・赤穂線「東岡山駅」より車で5分 ■倉庫：岡山県倉敷市松江3-6-14 ■現場直行 ※集合場所は上記3パターンのいずれかです（基本は本社集合です）。 ※受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙）

固定報酬：1時間あたり1700円【報酬計算例】実働7.75時間の場合 7.75時間 × 1700円＝ 1万3175円 → 100円単位で切り上げ支給 → 1万4000円支給 ※集合場所への集合時刻から解散までを勤務時間として計算 ※休憩時間は実際に休憩した時間のみ控除（基本的には12：00～13：00が休憩時間となります） ※10時・15時などの小休憩は勤務時間に含みます

株式会社ロングビーチ

ファーストフード関連

岐阜県岐阜市薮田南1-13-1

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設立 1993年
従業員数 12名
平均年齢 35.0歳

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【岐阜市3店舗】店長候補◆餃子の王将／週休2日／決算賞与あり／まかないあり
- NEW
～週休2日／土日のお休みも取得可能／決算賞与あり／まかないあり～ ☆王将のFCとして安定した経営基盤があります☆ ■職務概要：岐阜市内3店舗(岐阜県庁前・柳津・岐阜則武)にて、将来の店長候補として従事いただきます。 ■具体的な仕事内容：店舗運営に係るすべての業務をお任せします。・接客・調理・クレーム対応・アルバイトのシフト管理・設備管理・食材在庫管理、発注業務・売上管理・部下やアルバイトの育成・指導　 ■入社後の流れ：岐阜県庁前店、柳津店、岐阜則武店のいずれかの配属となります。入社後は現場に配属され先輩社員からOJTを受けつつ、少しずつ仕事内容を覚えていただきます。オンラインでの調理研修や、月1回程度で定期的な餃子の王将本部のオンライン研修もございます。 ■働き方について：・岐阜県庁前店、柳津点、岐阜則武店の3店舗合わせて社員10名、アルバイト40名程度の従業員がいます・残業は平均40時間程度です・営業時間が21時30分(ラストオーダー21時)のため、夜間勤務はございません・マネージャーが各店舗を統括して管理していますので、急なシフト変更なども臨機応変に対応し、各店舗間での調整を行っており、休日の急な対応は基本ございません ■キャリアアップ：まずは店舗スタッフとして、一連の業務を習得いただきます。スキルや能力にもよりますが、1年後くらいには店長を目指していただきたいです。現店長が50代の方ばかりのため、世代交代を見据えて将来のリーダーとしての活躍を期待しています。 ■当社について：現在は３店舗の餃子の王将フランチャイズ店に加盟しております。今後もＦＣ店舗を増やし、外食企業としての発展をめざします。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞餃子の王将岐阜県庁前店住所：岐阜県岐阜市薮田南1-13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞餃子の王将柳津店住所：岐阜県岐阜市柳津町東塚2-5-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞餃子の王将岐阜則武店住所：岐阜県岐阜市則武中3-19-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 466万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,400円固定残業手当/月：92,625円（固定残業時間43時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 389,025円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与なし ■決算賞与（業績に応じて2月支給） ※月給日給制のため、欠勤の場合、控除されることがあります。・月給：334,336円、月間労働日数：21.6日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

佐藤木材工業株式会社

住宅設備・建材メーカー

■函館本社／函館営業部／函館工場／モク建築舎北海道北斗市追分3丁目1番5号

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設立 1949年
従業員数 200名
平均年齢 -

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住宅建材・木材のルート営業／年休127日／残業少／賞与2回

すでにお取引のある工務店やハウスメーカーへ、住宅づくりに欠かせない木材・建材をご提案するルート営業をお任せします。＼ここがポイント！／ ★個人ノルマなし＆リピート中心の既存営業 ----- 担当するのは、長年お付き合いのあるお客様のみ。新規開拓はご紹介やお問い合わせが年1～2回ある程度で、数字に追われることなく、信頼関係を深めることに専念できます。 ★お客様とじっくり関われる（担当社数：5～10社） ----- 1人に負担が偏らないよう、担当は5～10社に厳選している当社。お客様ごとに「毎日顔を出してほしい」「必要な時だけ連絡がほしい」等関係性は様々です。それぞれに寄り添った営業スタイルを築けます。 ★直行直帰OK！スケジュールは自分次第 ----- 営業エリアは道内全域。車で10分の近隣から遠方まで様々ですが、直行直帰を活用して自分で柔軟にスケジュールを組めるため、大きな裁量を持って働けます。【具体的な仕事の流れ】 ----- ▼図面のお預かり・ヒアリングお客様から新築住宅の図面やご依頼内容を受け取ります。 ▼お見積り作成・ご提案図面をもとに、必要な木材・建材の種類や金額をご提案します。 ▼打ち合わせ使用する材料の数量や仕様等を確認します。 ★専門的な内容や複雑な質問には、設計オペレーターが同席してサポートするので安心です。 ▼ご成約お客様のご要望を踏まえ、最終的な金額や仕様が決定すれば成約となります。【入社後の研修ステップ】 ----- ★未経験からでも安心して始められるように2～3ヵ月時間をかけてじっくり研修を行います。 ▼Step1：座学会社のことや建築業界の専門用語など、基礎知識をイチから学びます。 ▼Step2：工場研修実際の加工現場の見学や、完成した建材の簡単な取り付けを体験し、商材への理解を深めます。 ▼Step3：営業同行・OJT 先輩に同行し、商談の進め方やお客様との接し方を実践的に学びます。

【転勤なし／札幌勤務／車通勤OK・駐車場完備／直行直帰OK】 ■札幌営業部北海道札幌市東区北36条東26丁目2-32 第2トレジャービル2F └地下鉄東豊線「元町駅」より徒歩25分 ※希望しない転勤はありません ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

月給21万7600円～28万6600円＋各種手当＋賞与年2回 ※入社時想定 ※一律地域特別手当月2600円～6600円を含む＼成果も日々の姿勢も正当に評価／個人ノルマはありませんが、成果は賞与にしっかり反映。営業メンバーからの評価も取り入れており、日々の取り組みや周囲への貢献など、数字だけでは測れない部分もしっかり還元しています。

株式会社岡本ローラ製作所

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

埼玉県川越市南台1-4-5

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設立 1952年
従業員数 30名
平均年齢 -

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【川越】工業ゴムロールの製造スタッフ◆未経験歓迎！転勤＆夜勤無/住宅手当有！JFE等大手取引多数！

【未経験から手に職つけられる！残業10h程/日本製鉄やIFEスチールなど大手との取引多数で安定性◎年間休日113日】 ■業務概要：当社の製造スタッフとして工業用ゴムロールの製造を行っていただきます。 ■業務内容：鉄鋼メーカー向けの高機能ゴムロールを成型する製造スタッフとして、下記業務をお任せします。・金属製芯金表面の脱脂洗浄および工業用接着剤の塗布作業・ゴムシートを分出し、芯金に張り付けるような巻く作業・液体の樹脂系原料を流し込んでいく成形業務 ※先輩社員がしっかりフォローしますので安心してご応募ください。 ■組織構成：現在ゴムロールの製造部門は２つに分かれており、合成ゴム扱い製造部門と樹脂系ゴム扱い製造部門になります。合計で9名ほどのチームとなっており、未経験からの中途入社が大半を占めているため安心して就業することができます。 ■入社後の流れ：＜入社後１カ月間＞入社後はまず、5S安全衛生およびISO9001の基礎知識教育研修を受けていただきます。その後、約1ヶ月間にわたり各部署での研修を行い、会社の全体像を理解していただきます。＜入社後1か月以降＞研修終了後は正式に配属となり、OJTをもとに実際の業務に取り組みます。先輩社員が丁寧にフォローしますので、安心して業務に取り組めます。 ■当社の取引先について：当社は大手鉄鋼会社との取引がございます。・JFEスチール株式会社・株式会社UACJ ・日本製鉄株式会社等【納期】に間に合わせるスピード感と、【技術力の高さ】が評価され長年取引をいただいております。 ■企業の魅力： ◎当社は有給休暇取得率がほぼ100％で、ワークライフバランスが非常に良い職場環境を提供しています。社員一人ひとりが働きやすい環境を整え、長期にわたって安心して働けるようサポートしています。 ◎未経験からでもしっかりとした研修制度があるため、安心して新しい挑戦ができる環境です。社会貢献度の高い製品を扱い、やりがいのある仕事に携わることができます。 ■当社について：当社では長年培ってきた固有技術を基盤とし、新たな品質及び技術開発に関する情報を積極的に取り入れて高度化、多様化しているお客様のご要望にお応えするべく挑戦を続けております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川越市南台1-4-5 勤務地最寄駅：西武新宿線／南大塚駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙(敷地内の指定喫煙所以外は禁煙)）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～378万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～270,000円＜月給＞ 202,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（2,000円～20,000円　※過去実績） ■賞与：年2回（50,000円～300,000 円　※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1959年
従業員数 370名
平均年齢 41.6歳

求人情報全8件

開発エンジニア／フルフレックス／残業月10h／年休123日
- 締切間近
＝＝ ◆開発センターについて＝＝ 2024年10月開設、比較的新しい部署。「法面事業」「造園事業」「建設事業」の3つの既存事業へ先端技術の導入、独自技術・工法開発して、競争力強化を推進。＝＝ ◆仕事内容＝＝自動化・省人化開発チームで、主にAI・ロボット技術の採用・導入を進めていただきます。また、開発企画や開発アイディア出しにも参画いただきます。＜具体的には…＞ ■AI・ロボット技術の調査、比較検討 ■メーカーとのコミュニケーション ■市販機体の最適化調整（SDK利用） ■現場課題・ニーズの調査・ヒアリング ■課題解決策の検討・提案 ■稼働・実装検証 ■現場実験・データ取り　など… ＜特許技術の開発にも挑戦＞親会社「イビデン」と、新たな工法に関する共同開発を進めております。近隣の岐阜大学とも共同研究が進行中。毎年数件のペースで特許を出願。＝＝ ◆キャリアパス＝＝＜多彩なキャリアを実現＞ ◎係長・課長などの管理職への昇格 ◎興味があれば、工事関連の資格取得もサポート ◎親会社への出向・転籍　など… スキルや経験、適性に合ったキャリアアップが実現可能。また、勤務年数・役職に応じた研修でスキルアップも目指せます。 1年目、2年目、4年目、6年目、新任課長研修等 ※新任課長研修は親会社の主催＜長く働き続けられる環境＞ ◎フルフレックスタイム制 ◎残業月10h ◎転勤なし（入社時の引っ越し補助あり）など… 働きやすさも整った環境で、将来を見据えて活躍できます。

【転勤なし／U・Iターン支援あり！】 ■開発センター／岐阜県揖斐郡池田町市橋366番地の2 ＜アクセス＞ JR「大垣駅」より車10分養老鉄道「広神戸駅」より車6分 ※引っ越し補助あり！ ※マイカー通勤OK（駐車場あり） ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

【入社時の想定年収】年収430万円～550万円【給与】月給24万円～30万円＋諸手当＋賞与 ※経験、能力、年齢を考慮の上、決定いたします。【社員の年収例】年収610万円（30歳／係長）年収710万円（36歳／課長）

コーテック株式会社

繊維メーカー

岐阜県大垣市米野町3-30

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設立 1952年
従業員数 151名
平均年齢 -

求人情報全5件

【岐阜/大垣】カーテンや車のシートを”進化”させる製造スタッフ◆安定企業／正社員／土日休／深夜なし
- 締切間近
【年休120日／完全週休2日制】「燃えにくい」「汚れにくい」「ニオイがつきにくい」そんな特別な機能を布に与えるモノづくりの仕事です。 ■仕事内容：ホテルやオフィス、ショッピングモール、自動車など、身近な場所で使われる製品を支えるモノづくりの仕事です。カーテンやロールスクリーン、自動車のシートなどの生地に、防炎・抗菌・撥水・消臭・遮熱といった "特別な機能"を加えていきます。 ■具体的には？：・生地を機械へセット・加工に使う薬剤の準備・ボタンを押して加工スタート・加工中の様子をチェック・仕上がりを確認 ※難しい作業はなく、コツコツ進める仕事です。 ■未経験でも安心：先輩社員も営業職やサービス業など異業種から転職して活躍中！入社後は先輩がイチから教えるため、モノづくり未経験でも安心してスタートできます◎ 困ったときは気軽に相談できる雰囲気なので、一人で悩む心配はありません。 ■先輩社員の声：入社後半年間、先輩にマンツーマンで仕事を教えていただき、加工工程を覚えていきました。工場は上下関係が厳しいというイメージを抱いていましたが、とてもフレンドリーな先輩が多く嬉しいギャップでした。親切に教えていただきながら、楽しく働いています。 ■働きやすさも魅力：・年間休日120日・完全週休2日制（土日休み）・転勤なし・残業月平均10時間程度・有給取得：平均9.7日・実質約130日休み・日勤のみ／交代勤務の希望が叶う環境・交代勤務でも22時退勤で夜に帰って寝れる◎ ■コーテックについて創業70年以上の機能性素材メーカー。独自の加工技術を強みに、防炎・抗菌・撥水などさまざまな機能を持つ素材を生み出しています。インテリア・自動車・産業資材など幅広い分野で当社の技術が活用されており、安定した経営基盤を築いています変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県大垣市米野町3-30 勤務地最寄駅：名阪近鉄バス線／米野口バス停駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,100円～300,100円＜月給＞ 196,100円～300,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回、計2.50ヶ月分（過去実績） ■2部制手当：16,000円（勤務日数により調整） ■モデル年収： 20代後半～30代前半：380万円リーダークラス：482万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜/大垣】生産管理＊納期や受注管理など◆正社員／基本土日休／転勤無／繊維に機能を与える特殊加工
- 締切間近
■仕事内容：製品の納期管理や受注管理等の業務を行います。いつ、どこから、何を、いくつ、いくらで、いつまでにといった受注管理を行います。 ■働き方：・有給休暇は半日有給休暇制度を取り入れ、有給を取得しやすくしています。 ■当社について：当社は、独自のコーティング加工技術を駆使して、繊維素材に防炎や抗菌、撥水、遮光、消臭などの新たな機能を持たせ、生活や産業、社会に欠かせない快適で安全な製品づくりに貢献しています。染色整理、樹脂含浸、コーティング技術をベースにした衣料用副素材、インテリアファブリック、自動車内装資材、産業資材等、様々な用途に用いられる繊維素材の加工を行っています。 ■当社の強み：当社は1952年に毛芯地の整理染色加工業として創業開始しました。創業以来、毛芯地、接着芯地を中心に加工を進め、創立35年を迎えた1988年に社名を「晃和整染株式会社」から「コーテック株式会社」に変更しました。コーテックという社名は「コーティング」と「テクノロジー」を掛け合わせたもので、コーティング技術を従来の整理染色と合わせて基幹技術とし、一貫で加工できることを強みとしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県大垣市米野町3-30 勤務地最寄駅：名阪近鉄バス線／米野口バス停駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 265万円～362万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～250,000円＜月給＞ 183,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回、計2.50ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1973年
従業員数 400名
平均年齢 -

求人情報全1件

【川越】経理◆残業月２h・土日祝休／多角的な事業展開で安定基盤／住宅手当、家族手当など福利厚生充実◎

～ホテル・保育・介護など多角事業を支える経理／グループ企業拡大のための募集～＼この求人のポイント／ ◎担当法人を一貫対応し全体像を理解可 ◎年休120日（土日祝休）×残業平均月2hで働き方改善 ◎駅徒歩2分・マイカー通勤も可能で通勤時間にゆとりある生活当社の経理部にて、経理業務を担当していただきます。最初は経費精算や伝票入力などの日常業務からスタートしていただき、ゆくゆくは月次処理や決算書作成などをお任せしていきます。 ■具体的な仕事内容：・日々の仕入/売上管理・伝票整理や入力・請求書の取りまとめ、管理・決算書作成など ■配属先情報：・男性2名（50代1名、40代1名）、女性3名（60代1名、40代1名、20代1名）の計5名となります。・展開する複数事業・法人（アミューズメント、ホテル、カルチャー、保育など）の経理を行う重要な役割を担っています。・担当者ごとに担当法人が割り当てられ、各法人の経理業務を一貫して対応しております。・日々の業務連携は、社内のチャットルームや電話・メールを活用してコミュニケーションを行っています。 ■入社後の流れ：入社後は同月入社の方と一緒にオリエンテーション研修を受講。グループ会社や利用できる制度について学んでいただきます。座学研修やOJTが充実しており、入社後は先輩社員が丁寧にサポートします。 ■キャリアパス経理のスペシャリストや、将来的にはリーダーへのキャリアアップも可能です。評価は年1回の基準に基づいて行われ、結果は昇給や昇格に反映されます。等級ごとに求められる役割が明確なため、計画的にキャリアを築くことができます。 ■会社・求人の魅力：・年間休日120日、土日祝休み、長期休暇も取得可能。福利厚生も充実し、マイカー通勤も可能です。・アミューズメント、ホテル、カルチャー、保育など多角的な事業展開と安定した基盤、働きやすい職場環境が整っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川越市脇田本町14-12　第一コーポレーションビル2階勤務地最寄駅：東武東上線／川越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 382万円～422万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 240,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】年2回計4か月分（6月、12月支給）【固定手当】調整手当として１万 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社筑陵建設

サブコン

福岡県久留米市山川追分1丁目2番12号

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設立 1958年
従業員数 10名
平均年齢 -

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施工管理／月給55万円～／賞与実績3.5カ月分／転勤なし
- NEW
JR駅の工事を中心に、リフォーム工事、公共工事などの施工管理業務をお任せします。（土木工事はありません）工事の規模や内容は様々ですが、これまで培ってきた施工管理の経験を活かしながら、裁量を持って進めていただけます。【具体的には】 ■施工計画の作成・工程管理 ■協力会社や職人との打ち合わせ・調整 ■品質管理、進捗確認 ■現場の安全管理 ■原価管理、資材・人員の手配 ■完成後の現場検査・引き渡し ■書類作成・報告業務　など【主な現場】・JR関連施設・公共施設（学校・教育施設、市庁舎、福祉施設、公営住宅ほか）※公共工事は数年に1度程度です・戸建て・マンション・事務所　など ――――――――――――――― ◆地域の「当たり前」を守るやりがい ――――――――――――――― 駅や鉄道施設などの工事を通して、地域の人々の安全・安心や、日々の暮らしを支える仕事です。厳格なルールのもと、限られた時間内で工事を完了させる難しさがある一方、「多くの人の日常を支えている」という大きなやりがいを感じられます。 ――――――――――――――― ◆経験を活かしながら、さらにスキルアップ ――――――――――――――― 入社後は、これまでの経験や得意分野を考慮しながら担当業務を決定。即戦力としての活躍を期待していますが、入社後すぐにすべてをお任せするのではなく、会社や現場の進め方に慣れるまで、先輩がマンツーマンでサポートします。また、新たな資格取得や講習にかかる費用も会社が負担。これまでの経験を土台に、さらにスキルを磨ける環境です。

【転勤なし／マイカー通勤OK】本社を拠点に、福岡県内を中心とした各建築現場での勤務となります。 ※現場は案件によって異なります。 ■本社福岡県久留米市山川追分1丁目2番12号アクセス／JR久大本線「御井駅」より徒歩10分＼◎転勤なし！腰を据えて働ける／転勤がないため、これまで築いてきた生活基盤を変えることなく、福岡で長く働けます。現場への移動には社用車を利用でき、これまでの経験を活かしながら、腰を据えてキャリアを築いていける環境です。 ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

月給55万6000円～60万5320円（固定残業代含む） ※経験・能力を考慮のうえ、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月10万6000円～11万5320円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

長良電業株式会社

その他

岐阜県大垣市島町146-3

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設立 1977年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全5件

【岐阜／大垣市】電気施工管理◆年収500～700万円◆年休129日◆土日祝休み◆転勤なし／面接１回
- 締切間近
～電気施工管理経験を活かしながら働き方を改善したい方へ／年間休日129日／土日祝休み／残業月20～30時間程度／転勤なし～ ■当社の魅力：＼ワークライフバランスを実現できる施工管理職／「施工管理は忙しい」というイメージをお持ちではありませんか？当社では、社員が長く安心して働ける環境づくりを重視しています。・年間休日129日・完全週休2日制（土日祝）・残業月平均20～30時間程度・社用車通勤可能・直行直帰可能・転勤なしさらに、社内には5名のCADオペレーターが在籍しており、施工管理に伴う図面作成や事務業務をサポート。施工管理業務に集中できる体制を整えています。 ■採用背景：当社は「誠実第一」をモットーに、公共施設から民間施設まで幅広い電気設備工事を手掛けています。近年は民間・官公庁ともに安定した案件受注が続いており、さらなる事業拡大に向けて施工管理体制を強化するための増員募集です。経験者の方には、これまで培われた知識や技術を活かしながら、当社の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■職務内容：電気施工管理として、工事全体のマネジメント業務をお任せします。品質・安全・工程・原価を管理しながら、円滑な工事進行を担っていただくポジションです。 ■職務の特徴： ◇受注現場比率：民間70％、官公庁30％ ◇エリア：東海三県及び滋賀県となります。＜具体的な現場管理内容＞・連絡調整／役所等への申請書類の作成、申請業務・技術者や下請業者の選定、工事日程や内容の指示／工程作成／工程管理・資材の発注／安全管理／電気施工図の作成／見積作成・打合せ、定例会への出席 ■組織構成：施工管理部は13名在籍（20代5名/30代1名/40代5名/50代1名/70代1名) ■入社後について：ご経験やスキルに応じて担当案件を決定します。まずは比較的小規模な現場から担当いただき、会社や業務フローに慣れていただいた後、より大規模な案件もお任せしていきます。担当エリアや案件規模については、ご経験を考慮しながら決定します。 ◎経験を正当に評価◎ 資格取得やスキルアップを積極的に支援しており、経験・能力に応じて年収700万円も目指せます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県大垣市島町146-3 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／西大垣駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円その他固定手当/月：50,000円～150,000円固定残業手当/月：90,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（7月・12月支給）年収例：入社5年／年収470万円（電気工事施工管理技士 2級）入社10年／年収650万円（電気工事施工管理技士 1級）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カワセ精工

自動車部品メーカー

岐阜県大垣市野口1-308-1

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設立 1963年
従業員数 74名
平均年齢 -

求人情報全6件

【岐阜大垣・養老／転勤無】＜第二新卒歓迎＞未経験から製造職◆自動車部品で安定需要・残業20H

★未経験からモノづくりに挑戦／工程選択可能で自分に合う仕事を選べる ★自動車に不可欠な部品で安定需要（EVでも影響なし） ★金型～加工～組立まで一貫生産／高い技術力が身につく環境 ★転勤なし／残業平均20時間で大垣エリアで腰を据えて長く働ける ■職務内容自動車部品の製造業務をお任せします。プレス・溶接・組立のいずれかを担当いただきますが、希望や適性など考慮し決定いたします。【プレス】金属板に圧力をかけて形を作る加工【溶接】部品同士を接合し強度を持たせる作業【組立】加工した部品を図面に沿って組み立て ※工程によって工場が異なります。本社工場（大垣）：溶接・組立・出荷など養老工場：プレス ■入社後の流れ・希望や適性に応じて工程を決定・先輩社員のOJTで基礎から習得・段階的にできる作業を増やしていきます ■働く環境・工場内は安全を重視し整理整頓された環境（面接時に工場見学実施）・製品は軽量（アルミ中心）で女性も活躍中・残業平均20時間／月（繁忙期あり） ※繁忙期約40時間／閑散期約10時間未満・20代～60代まで幅広く活躍中・空調設備はあるが、効果が高くない為空調服や休憩時間のドリンクを支給など熱中症対策を実施・作業着は毎シーズン1着ずつ支給・会社手配で昼食用の弁当を頼むことも可 ■本ポジションの魅力（1）将来なくならない仕事：自動車の骨格・配管周りなど必ず必要な部品／EV化の影響を受けにくく安定（2）高い技術力が身につく：アルミ絞り加工など難易度の高い技術／他社が対応できない案件も多数（3）一貫生産による強み：金型設計～加工～組立まで自社で対応／幅広い工程に関われる（4）地元で長く働ける：転勤なし／腰を据えてキャリア形成 ■企業の特徴同社は、自動車の“見えないが重要な部品”を製造しています。フロアや配管周りなど、普段は見えない部分ですが、1つでも欠けると自動車の生産が止まる重要な役割を担っています。特に、難易度の高い「アルミ絞り加工」に強みを持ち、高品質・短納期・小ロット対応で多くのメーカーから継続的な受注を獲得しています。また、一貫生産体制により柔軟な対応が可能であり、近年は新分野にも挑戦しており、安定性と将来性を兼ね備えた企業です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：岐阜県大垣市野口1-308-1 勤務地最寄駅：養老線／友江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞養老工場住所：岐阜県養老郡養老町宇田字本堂1161-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：9,100円～14,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 191,100円～294,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、ご経験・スキル・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回(9月) ■賞与：年2回(7月・12月) ■能率給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アキオカ

機械部品・金型メーカー

岡山県倉敷市玉島乙島8252-35

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設立 1966年
従業員数 82名
平均年齢 41.0歳

求人情報全3件

◎未経験歓迎【倉敷市／転勤なし】納期管理（受注入力・納期調整・出荷など）◆土日休み◆鋳物専門メーカー

＼未経験から老舗の鋳物専門メーカーの出荷管理担当として活躍／＜鋳物で最良のiimonoを／建設機械、工作機械、各種設備向けの鋳物部品の設計から生産、品質保証まで一貫対応／昼食補助あり／家族手当など充実◎＞ ■業務概要：当社の出荷管理業務担当として下記業務をお任せいたします。 ■具体業務内容： ◇顧客からの受注受け付け ◇受注情報を社内システムに入力 ◇注文書の整理・保管 ◇納期管理：造型計画の確認とフォローアップ／工程進捗の確認とフォローアップ／納期調整／外注先への発送手配や調整 ◇出荷：出荷予定表の作成／システム上で出荷登録 ◇海外調達品の引き取り ■当社の魅力：＜iiimono solution を生み出す鋳物カンパニー／総合力では、どこにも負けない。超越したメタ町工場へ＞《1》確かな技術力と先端科学の活用 60年の実績・経験を踏まえた上での先端科学の活用が、製品立上げ時の時間と費用を短縮し、最適な方案設計を実現しています。シミュレーション解析と3DCADによる効率的な方案設計と歩留り改善、不良原因の調査・論理的な対策を提案します。《2》海外調達によるコストダウン 1995年からアジアの拠点、中国（沈陽・青島・大連）、韓国（釜山）と業務提携を結び、より高品質・低価格の製品をつくり、お客様に喜んでいただいています。《3》設計からの一貫生産設計段階から任せていただくことで、最適な工法による生産を提案し、コスト面、時間面でのメリットを創出しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市玉島乙島8252-35 勤務地最寄駅：JR山陽本線／新倉敷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績1.5か月分 ※業績に応じて期末賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイチケイアール

食品・GMS・ディスカウントストア

北海道函館市中道2-52-1函太郎美原店2F

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設立 1982年
従業員数 105名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京駅構内】店舗スタッフ※未経験・第二新卒歓迎／グルメ回転寿司『函太郎』／キャリアパス◎

産地直送の高級魚介を扱う回転寿司店で、お客様へのご案内や料理の提供などを担当していただきます。 ■業務詳細： ◎まずは、基本的な店舗運営を学びます。 ◎ホール／接客「いらっしゃいませ！」の笑顔から始まり、お客様のご案内や料理の提供、お会計などを担当します。 ※オーダーはタッチパネルを採用しているため、注文ミスの心配が少なく、配膳に集中できます。 ◎キッチン・魚の切り付けや寿司ネタの仕込み・巻物や軍艦の調理・寿司を握る・揚げ物などの調理補助 ◎お店づくりにも関われる「こうしたらもっとお客様に喜ばれそう」などの意見やアイデアも大歓迎です。 ■入社後の流れ：（1）まずは基本からマニュアルに沿って、基礎知識や業務の流れを学びます。（2）実践しながら覚える実際の現場でのOJTを通じて、接客や調理などのスキルを一つずつ習得します。（3）自信を持ってお客様対応へ一定の業務に慣れたら、ひとり立ち。自信がつくまでしっかり支えます。 ■組織構成正社員は2～3名在籍しており、困ったときは相談できる安心感があります◎ 店舗では高校生から主婦・フリーターまで、幅広い年代のスタッフが活躍中! 年齢に関係なく、さまざまな年代の人と交流できる点が魅力です。 ■当社の魅力：（1）経験ゼロでもじっくり育てる文化未経験からのスタートでも安心です。頼れる先輩のOJTとマニュアルが整っており、着実に技術を身につけられる環境です。また、社内コンテストやメニュー公募など、楽しみながらスキルアップできる仕組みも充実しています。入賞者には副賞や賞金が贈られます。（2）成長したい気持ちに応える仕組み年功序列ではなく“実力主義”を採用しているため、1年目からでも昇格のチャンスがあります。昇格試験には明確な基準が設けられており、公平に誰でも挑戦できるのが特徴です。店長への昇格はもちろん、本部スタッフや企画・商品開発など、キャリアの広がり方はあなた次第です。（3）無理なく働けるから続けられる月9日～10日の休日に加え、有給休暇も取りやすく、年間休日は110日。残業も月20から30時間程度と少なめで、産休・育休・介護休暇の制度も整っています。男性の取得実績もあり、安心してライフイベントと両立できます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞立喰い寿司函太郎（東京駅一番街店）住所：東京都千代田区丸の内1丁目9-1 東京駅一番街地下1階A-7 勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～349,000円＜月給＞ 229,000円～349,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山陽工業株式会社

サブコン

岡山県倉敷市中島1570-10

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設立 1970年
従業員数 22名
平均年齢 51.0歳

求人情報全9件

建物設備の施工スタッフ／月給25万円以上／定着率95％以上
- 締切間近
建物の中の配管やダクトに断熱材を取り付ける作業をお任せします。 ◇◆――――― 3カ月の導入研修！未経験者も安心 ―――――◆◇ STEP1：まずは「見て覚える」（入社～数カ月）・先輩と一緒に現場へ・道具の名前や使い方を知る・作業の流れを見る ▼ STEP2：簡単な作業からスタート（半年～1年）・断熱材を切る・巻く・先輩の補助として作業に参加・少しずつ自分でできる工程を増やす ▼ STEP3：一人で任される作業が増える（1～3年）・図面を見ながら作業・小さな現場や一部分を担当・後輩に教えることも出てくる＼知識がなくても大丈夫◎／業務に役立つ熱絶縁施工技能士などの資格は入社後に取得可能。受験費や交通費は会社が負担します。手に職を付けられる環境です！ ◇◆――――― 具体的には… ―――――◆◇ ■断熱材を取り付ける作業 ■その上からカバー（板金）で仕上げる作業 ◇◆――――― 当社のPoint ―――――◆◇ ◎創業55年の安定基盤 ◎取引社数300社超／官公庁や病院の実績あり ◎未経験でも月給25万円～ ◎賞与年2回以上 ◎福利厚生充実

【転勤なし／マイカー通勤OK】岡山県（本社）または広島県（支店）＜勤務地詳細＞ ■岡山本社岡山県倉敷市中島1570-10 最寄駅：倉敷駅（車で15分） ■福山支店広島県福山市大門町2-20-12 最寄駅：大門駅（車で2分） ※将来的には、岡山県または広島県内にて、本人の希望による転勤の可能性もあります ※現場により直行OK ※受動喫煙対策あり（屋外喫煙スペース設置）

月給25万円～29万円(固定残業代含む)＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万～7万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮して決定します
建物設備の施工管理／未経験歓迎／月給25万円以上／賞与年2回
- 締切間近
建物の空調設備工事の進捗管理をお任せします。＝＝＝＝＝＝＝＝　3カ月の導入研修！未経験者も安心＝＝＝＝＝＝＝＝ STEP1：まずは現場に慣れる（入社～）・先輩と一緒に現場へ同行・実際に見ながら仕事の流れを理解・図面の見方や基本知識を少しずつ習得 ▼ STEP2：できることを増やす（1～2年目）・簡単な打合せや段取りを担当・職人さんとのやり取りにも挑戦・現場管理の基本を身につける ▼ STEP3：一人で現場を任される（3年目～）・1つの現場を主体的に管理・進捗・安全・品質を自分でコントロール・新しい現場にチャレンジ／約3年かけてじっくり育成していくので、未経験の方もご安心ください！＼＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■事前準備（見積り・打合せ） ∟工事内容や人数、スケジュールを決定 ■現場の段取り（職人さんへの依頼） ∟作業指示や日程調整、材料手配 ■現場管理（メインの仕事） ∟進捗や安全の確認、写真・記録作成 ■仕上げ・確認 ∟完成チェック、手直し、完了報告 Q：工事が始まってから終わるまでの期間ってどのくらい？ A：約1時間～1年以上などさまざまです！エリアについては岡山県・広島県が中心となります。またベテランと一緒に行動していくのでサポート体制などはご安心を！約3年かけてしっかり育成していきます！

【転勤なし／UIターン歓迎／マイカー通勤OK】岡山県（本社／営業所）または広島県（営業所）＜勤務地詳細＞ ■岡山本社岡山県倉敷市中島1570-10 最寄駅：倉敷駅（車で15分） ■備前営業所岡山県備前市木谷398-1 最寄駅：伊里駅（車で4分） ■福山支店広島県福山市大門町2-20-12 最寄駅：大門駅（車で2分） ※現場により直行OK ※受動喫煙対策あり（屋外喫煙スペース設置）

■月給25万円～29万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万円～7万円支給。超過分は追加で支給します。

トルーソルテック株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

埼玉県川越市大字砂906-5

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設立 1988年
従業員数 51名
平均年齢 44.0歳

求人情報全8件

【川越】機械設計/経験者/自動車部品の検査装置／世界シェアNo.1◆残業10H／転勤無

【残業10H程度／土日祝休み／転勤なし／設計・製作・販売までを行うニッチトップ企業（自動車や産業機械用のコネクタ、ハーネスの検査装置や省力化装置）】 ■業務概要：コネクタ・ハーネスなど自動車部品用検査装置の設計職です。既存製品の改良や新製品の開発をお任せします。 ■業務詳細：・筐体の設計、装置の機構設計・各種モータ、センサ類の選定・技術仕様書や要件定義の作成・顧客や協力会社との仕様要件打ち合わせ ■就業環境：出生時育児休業、育児休業の取得実績があり、働きやすい環境です。・完全週休二日制、土日祝休み・有給消化率93.9% ・残業10時間程度・家族手当有 ■キャリアプラン：ゆくゆくは開発プロジェクトにて、一から新製品を開発いただきます。入社後について、グループリーダー、プロジェクトリーダーなど様々なキャリアプランがございます。自身の希望に合った様々な活躍が可能です。 ■組織体制：技術部計21名(部長1名、リーダー3名、主任1名、指導員1名、社員15名) ■組織風土：全社員数が約50名と少数精鋭の環境となっていますが、外国籍の社員も在籍し、各々専門性のある職種に就いています。精密機器メーカーとして、営業部/技術部/製造部/総務グループが連携し合い、製品開発に取り組んでいます。 ■会社の魅力：年無借金（黒字）経営を続けている安定企業です。安定感と挑戦する前向きさが、魅力の一つと言えます。ワイヤーハーネスの検査自動化分野において、国内では競合企業がほとんどありません。 ■働く環境： 1988年の創立以来、一貫して自動車部品、特にワイヤーハーネスの材料や加工組立を製造ラインの中で全数品質検査する「インラインインスペクションシステム」を提供し黒字経営を続けている安定企業です。有休取得率も昨年実績約93.9%と高く、長期休暇の取得も可能、安心して働きやすい環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川越市大字砂906-5 勤務地最寄駅：東武東上線／新河岸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 601万円～802万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円その他固定手当/月：20,000円～50,000円＜月給＞ 370,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回　基本給×4.5ヶ月分(前年度実績) 昇給率：5.00%～(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社北斗ゴム製作所

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

北海道小樽市銭函3-274-5

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設立 1956年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全1件

ゴム製品の製造職／未経験歓迎／年休129日／残業ほぼ無し

北斗ゴム製作所は、橋や港、農業機械などに使われるゴム製品を作っている会社です。ひとり立ちまでしっかりとフォローする風土があるので、未経験から手に職をつけたい方にもピッタリの仕事です。＜主な仕事内容＞・ゴム材料の準備と機械へのセット・加熱・成形による製品づくり・完成品の検査・仕上げ・梱包や出荷準備などの軽作業　など ※お客様対応や出張は無し！ ※運転免許をお持ちの方には、配達業務をお願いする場合があります。【POINT.1】 ◎失敗して当たり前。ゴムという素材は、思い通りの形にならないことがしょっちゅう。けれど、それを“失敗”ではなく“学び”として受け止めるのが当社の風土です。失敗しても責めたりせず、みんなで原因を探り、次に活かす。そんな前向きな社風なので、自然と技術も感覚も身についていきます。【POINT.2】 ◎マニュアルにとらわれないモノづくり。作業の基本はマニュアルでしっかり教わりますが、慣れてくると「こうすればもっときれいに仕上がる」と自分なりに工夫して進めることができるようになります。決まりきった作業に取り組むだけではなく、自分の感覚や発想を活かせるのがこの仕事の魅力です。【POINT.3】 ◎ゆくゆくは新製品開発にもチャレンジ！経験を積むと、お客様のご要望に応じて、ゴムの配合や形状などを自分で考え、新製品をつくる企画開発にも関われるチャンスがあります。多くの機械を扱う技術が身につくので、将来は“ゴムのスペシャリスト”として、モノづくりの世界で長く活躍できます。

【自動車・バイク通勤OK！転勤なし】北海道小樽市銭函3-274-5 ★公共交通機関での通勤も可能！　冬季は終業時間が早くなるので、　大雪の日も安心です♪

月給19万円～25万円+賞与年2回＋残業代全額支給 ★経験やスキル、前職の給与も考慮の上決定します。 ★固定残業代、みなし残業代は一切ナシ！　残業が発生した分は全額お支払いいたします。

メンテックス株式会社

設備管理・メンテナンス

岐阜県多治見市大針町661-1

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設立 1999年
従業員数 230名
平均年齢 43.0歳

求人情報全19件

【岐阜多治見市／ SIer歓迎】社内SEリーダー《グループ横断×業務改善》◆裁量大／転勤なし

【バローグループ企業の情報システムの運用を担う社内SE／業務効率化を推進／リーダーポジションで活躍可能】 ■業務概要当社の社内SEとして、スーパーマーケットやドラッグストア店舗との連携を含むグループ全体の業務システムの企画・設計・開発・運用・保守を一貫してご担当頂きます。各部署と連携し、現場の課題を情報システム面から解決するリーダー的な役割を期待しています。 ■業務詳細社内の各部署と密にコミュニケーションを取り、業務フローのヒアリングおよび要件定義を行います。その上で、受発注・案件管理・売上/仕入管理・請求/支払書発行・連結会計などの社内システムの設計や構築、運用管理を担当。ソフトウェアベンダーが開発したシステムのテストや導入サポート、導入後の保守・軽微なバグ修正および改修は自社でも実施します。Webやスマホアプリの提案・設計・開発・運用・保守にも幅広く携わります。 ■扱うサービス主に商業施設管理システムや店舗運営システムを中心に、基幹業務を支えるシステム群を担当します。 ■開発環境 PHP7、CodeIgniter（MVC）、Bootstrap、jQuery、PHPExcel、mPDF、MariaDb、AWS環境での開発・運用となります。また、生成AIを活用したシステム開発や、ベンダーを利用したWeb開発にもチャレンジしていきます。 ■組織構成現在4名が担当してますが、他業務と兼任しているため、今回のポジションは専任として業務をリードできる方を求めています。 ■業務の魅力システム全体を統括する立場で、業務効率化や改善を直接実現できるやりがいのあるポジションです。ベンダー経験やユーザーSE経験を活かし、リーダーポジションとして活躍できます。 ■教育体制・先輩によるOJTや引継があり、安心して業務に取り組めます。・外部教育のにも積極的に参加可能です。 ■就業環境腰を据えて長くキャリアを築ける環境です。組織の中心として裁量を持って働けます。 ■想定されるキャリアパス将来的には情報システム部門のリーダー・管理職として組織運営やIT戦略にも関与頂けます。 ■企業の特徴/魅力地域密着型で安定した事業基盤を持ち、現場と密接に連携しながら新しい業務改善を推進しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県多治見市大針町661-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～379,992円＜月給＞ 300,000円～379,992円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年一回（2.00％～2.50％（前年度実績）） ■賞与：年二回（計3.50ヶ月分（前年度実績））前職の年収を考慮のうえ、決定いたします。(中途採用給与決定の際は、「前年の源泉徴収票」と直近の「給与明細(満額支給分)」のコピー提出が必要です) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バローホールディングス

食品・GMS・ディスカウントストア

岐阜県多治見市大針町661-1

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設立 1958年
従業員数 9,518名
平均年齢 -

求人情報全9件

店舗スタッフ／未経験歓迎／地域限定勤務制度／賞与4.3ヶ月分

大手の安心感も、売り場づくりの面白さも。「楽しい」のヒミツは、自分らしさを出せることーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー「ここに来れば欲しいものが見つかる」バローはそう思ってもらえる豊富な品揃えを強みに、成長を続けてきたスーパーマーケットです。珍しい食材や話題の商品も、現場の声をもとにバイヤーへ提案し、仕入れにつなげることが可能。ただ並べるだけではなく、「どう見せるか」「どう売るか」まで考えられる自由さがあります。自分たちで工夫したPOPや陳列、声かけをきっかけに、お客様から「これ、つい買っちゃった！」と言っていただけたときの嬉しさは格別です。・・・【主な業務内容】希望や適性に合わせて、水産・農産・畜産・ベーク・チェッカーのいずれかの部門へ配属します。 ◆食材の発注・仕入れ ◆加工やパック詰め ◆売り場づくり・陳列の工夫 ◆お客様への商品説明・接客 ◆スタッフの育成・マネジメント　など日々の売上目標に向けて、部門メンバーで販売計画を立てながら、自分たちのアイデアで売り場をつくっていきます。／　＊未経験からでも、ちゃんと育つ＊＼バローでは、これまで多くの未経験者を育ててきました。最初は知識ゼロでも大丈夫。野菜や魚の名前を覚えること、おすすめ商品を伝えてみること、お客様が手に取りやすい陳列を考えること。できることを一つずつ増やしていけばOKです。／　＊成長企業だから、キャリアも広がる＊＼ ◇東証プライム＆名証プレミア上場企業 ◇251店舗のスーパーマーケットを展開 ◇11月には東京に初出店予定 ◇31年連続売上増加中 ◇連結子会社数62社 ◇昨年度売上高約9,241億円安定した基盤がありながら、店舗拡大・増収を続けている当社。だからこそ、キャリアアップも収入アップも目指せます。経験者であれば、入社1年後に役職へ就くケースも。店長職の年収は【670万円～883万円】です。

【勤務地】東海・北陸・関西・関東・甲信エリアにある各店舗 ≪ホームタウン制度≫ 配属店舗は、自宅からの通勤時間が、車の方は原則60分以内、公共交通機関の方は原則90分以内までの範囲を考慮して決定します。＼東京、大阪、京都、兵庫、奈良、神奈川、静岡、愛知で積極採用中／【東京】大田区★11月出店！【大阪】寝屋川市・高槻市・大阪市・堺市・八尾市・松原市・岸和田市【京都】木津川市・京田辺市・京都市・八幡市【兵庫】尼崎市【滋賀】近江八幡市・大津市・彦根市・長浜市・草津市等【奈良】奈良市【岐阜】岐阜市・大垣市・高山市・多治見市・関市・中津川市等【愛知】犬山市・名古屋市・豊橋市・岡崎市・一宮市・瀬戸市・春日井市・豊川市等【三重】四日市市・伊勢市・松阪市・桑名市等【静岡】湖西市・富士市・浜松市・静岡市・磐田市・掛川市等【富山】滑川市・富山市・高岡市・南砺市等【石川】金沢市・小松市・加賀市等【福井】福井市・敦賀市・大野市・鯖江市等【長野】松本市・上田市・飯田市・伊那市等【山梨】甲府市、中巨摩郡昭和町【神奈川】横浜市

月給24万円～＋残業代＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給 ※大学卒初任給＼店長職の想定年収は670万円～883万円！／店長になると、役職手当や評価レンジが上がるため年収アップがしっかり狙えます！未経験からキャリアアップした社員も多数在籍。経験者は入社1年で役職が上がることも。頑張りや経験がちゃんと報われる環境です！
【名駅・徒歩5分】リーシング職（店舗開発）　／年休114日／東証プライム市場上場

■業務内容：バローのSC内におけるリーシング業務(テナント募集/店舗管理)を担当します。出店候補となる取引先調査から契約締結まで一貫して担当します。 ※大手アパレルブランド企業・雑貨・フードコート等の企業交渉です。 ■キャリアパス：今後実績を上げた際は経営幹部等のキャリアパスを用意する可能性有。グループ全社の利益創出をリードして頂ける意欲的な方を歓迎します。 ■当社について：商品の製造・加工から流通、販売までをグループ内で完結させる「製造小売業」を志向しています。 2026年3月期第3四半期の連結純利益は、前年同期比で約22%増の143億円超となるなど、スーパー事業の堅調さが寄与しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞名古屋本部住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-21 名古屋三井物産ビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月／前年度実績1月あたり14,918円） ■賞与：年2回（7・12月／前年度実績4.3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

倉敷レーザー株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

岡山県倉敷市船穂町船穂2095-8

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設立 1983年
従業員数 277名
平均年齢 35.6歳

求人情報全12件

【愛知/未経験歓迎】配送スタッフ◇自社製品ルート配送/近距離中心/身体負担少/ニッチシェアトップ◇

～未経験歓迎／近距離配送／自社製品／メーカー勤務／転勤なし／身体負担少なめ～ ■業務概要：運転が好き、外に出る仕事が合っている――そんな気持ちがそのまま活かせる配送の仕事です。届けるのは自社でつくった金属製品。決まったエリア・決まった流れで進めるため、未経験でも仕事を覚えやすく、メーカーの一員として安心してスタートできます。 ■業務詳細： ◇自社工場で製造された金属加工製品の梱包作業 ◇製品を3t・4t平ボディトラックへ積み込み ◇決まったお取引先への近距離配送(愛知県内中心) ◇納品先での製品の受け渡し・荷卸し作業 ◇材料の引き取り業務 ◇配送後の翌日分の準備作業 ※積み込み・荷下ろしはフォークリフトを使用することが中心です。 ※中長距離運転や大量の手降ろし作業はありません。 ※基本は決まったルート・一日の流れが固定された配送です。＜一日の流れ＞出社(8：15)→積込→配送→荷卸し→帰社(15：00～16：00)→翌日準備→退社(17：20) ※基本は一日1便のみですが、会社近郊の片道30分以内の場所であれば2便目の配達もあります。 ■業務の魅力： ◎配送エリアが近く、毎日の仕事量が安定している ◎業務の流れが決まっており、覚えることが整理しやすい ◎自社製品を扱うため、納品先との関係性が穏やか＼こんな方は歓迎♪／ ◎メーカーで働いてみたい ◎アクティブに働きたい ◎ドライブが好き ◎将来に不安のない、安定した環境で働きたい ◎無理なく働きたい　など・・ ■当社のおすすめポイント： ◎おかやまIT経営力大賞受賞／IT経営実践認定企業：当社ではITを活用したシステム化を早期に導入しており、過去には「ITを活かした優れた経営を実践している企業」として上記大賞を受賞しております。その他にもIT経営実践認定企業として、経済産業省より認定を受けております。 ◎機械メーカーのみならず、半導体・液晶・食品製造・自動車・造船等ありとあらゆる製造業(約3,300社以上)と取引があります。 ※最大顧客との取引売上でも会社全体の5％ほどと幅広さが大きな強みです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞中部事業所住所：愛知県春日井市桃山町3丁目166番1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 308万円～363万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,960円～220,000円その他固定手当/月：22,500円＜月給＞ 205,460円～242,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当/月：・特別物価高手当：12,500円・自己啓発手当：10,000円 ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(過去実績3～4ヶ月分を支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大畑窯業

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

岐阜県多治見市滝呂町16-2

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設立 -
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岐阜/土岐※未経験OK】オーダーメイド☆石膏の型製造◇夜勤なし/残業ほぼ無/基本土日休/転勤無◇

～未経験入社8割！／国内でも数少ないオーダーメイドタイルメーカー／夜勤なし・転勤なし・残業ほぼなし／未経験から一生モノの技術を習得／ベテラン社員が丁寧に育成／建築物を彩るタイルづくりの原点となる石膏型製造～ ■求人概要：ホテルや美術館、図書館、学校、駅などの建築物を彩るオーダーメイドタイル。当社は国内でも数少ない「鋳込み成形」を強みとするメーカーです。今回募集するのは、そのタイルづくりの原点となる石膏型製造職。59歳のベテラン社員から技術を受け継ぐ後継者採用のため、経験は一切不問です。未経験から希少なものづくり技術を身につけられる環境があります。 ▼具体的には：・木型を使って、石膏型を作るための土台づくり・石膏の計量、混ぜ合わせ作業・石膏を型へ流し込む作業・機械を使った気泡抜き作業・固まった石膏型の取り外し・乾燥や仕上げ作業・完成した石膏型の管理、運搬・石膏型製造がない日は、本社工場でのタイル製造補助（月1回程度） ※重いものは滑車などの機械を使用します ■入社後について：現在、山神工場で活躍する59歳のベテラン社員がマンツーマンで指導します。社員の約8割が未経験入社で、営業職や事務職など異業種出身者も多数活躍中。一人ひとりの成長スピードに合わせて教育を行うため、特別な知識や経験は必要ありません。ものづくりに興味がある方であれば安心してスタートできる環境です。 ■組織構成：・山神工場：59歳のベテラン社員1名・本社工場：17名の製造スタッフ（20代～70代の幅広い世代が活躍中！） ※必要に応じてサポートを受けられる体制を整えています。 ■この仕事の魅力：当社のタイルは、ホテルや美術館、図書館など、多くの人が利用する建築物に採用されています。オーダーメイド製品が中心のため、一つとして同じ案件はなく、日々新しいものづくりに携われる環境です。石膏型製造は、そうしたタイルづくりの出発点となる工程です。国内でも数少ない鋳込み成形技術を支える存在として、当社ならではのものづくりに深く関わることができます。 ■企業の特徴：顧客ごとの要望に応じたオーダーメイドタイルの開発・製造が強みです。国内外の様々な建築プロジェクトで採用されるなど、海外市場への販路拡大にもに取り組んでいます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞山神工場住所：岐阜県土岐市下石町2470番地1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 270万円～337万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～180,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：30,000円～70,000円＜想定月額＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は経験・年齢など考慮して決定いたします ※その他固定手当は、職能給となります ※想定される残業・賞与などを含めたモデル年収となります ■賞与あり/年2回（前年実績1.5ヶ月分） ■昇給あり/年1回年収例：・24歳（入社4年）月給280,000円　年収400万程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キョウワ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岐阜県関市志津野2935

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設立 1964年
従業員数 54名
平均年齢 42.0歳

求人情報全6件

【岐阜県・関市】生産管理（管理者候補）～食品等における自動包装機械など産業機械の部品管理、製造管理～

【冷暖房完備で働きやすい環境／70歳まで再雇用制度有／月平均残業22時間程度／有休がとりやすい◎】 ■募集背景：近年の人材不足による工場内の自動化の需要はますます拡大してきます。自動化や、海外需要の確保が目覚しく、事業拡大に伴い、増員採用を行っております。 ■業務内容：産業機械の製造機器提供事業における生産管理担当（管理者候補）として、下記業務に携っていただきます。・機械装置を構成する各種部品の見積り、発注業務・専用ソフトを利用し部品の進捗、納期管理業務・サプライヤーの品質管理業務・客先様への発送、納入管理業務 ※上記業務の管理者 ■職務の特徴：当ポジションは、医薬品や食品等の自動包装機械を、完成へとリードする司令塔の立ち位置となります。担当者との関係構築を行うため、協力企業・取引先・部品の調達先等をに訪問します。部品に関する知識および業務の流れを把握し、無理無駄のない機械製造の実現へ導きます。 ■組織について生産管理課は10名で構成されています。（60代：3名/50代：1名/40代：2名/30代：2名/20代：2名）中途社員の割合が多いため、馴染みやすいです。管理者として若手の育成やマネジメントをお任せします。 ■働きやすい環境： ◎冷暖房完備の職場 ◎昼食に便利な食堂完備（食事手当あり）・休憩所あり ◎育休の取得実績あり ◎転勤なし ■職務の魅力：独自の生産管理システムを使用するため、生産管理業務はそれほど難しくなく、シンプルな仕事です。また、モノづくりの現場を顧客折衝によって知る等、当ポジションならではの提案を実施しますので、ご自身の経験を活かすことが可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県関市志津野2935 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～670万円＜賃金形態＞月給制試用期間(３ヶ月）は基本給９割支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～450,000円その他固定手当/月：6,400円＜月給＞ 386,400円～456,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ■その他手当：ﾌｫｰｸﾘﾌﾄ2,000円・玉掛け技能講習1,000円・ｸﾚｰﾝ運転特別教育1,000円・役職手当：15,000～40,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（別途、決算賞与1回）※9年連続で取得実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜・関市】機械装置設計（チームリーダー）／医薬品や食品における自動包装機械メーカー／50代活躍中

【冷暖房完備で働きやすい環境／70歳まで再雇用制度有／50代以上活躍中／月平均残業25時間程度／有休がとりやすい◎】 ■募集背景：近年の人材不足による工場内の自動化の需要はますます拡大してきます。自動化や、海外需要の確保が目覚しく、事業拡大に伴い、技術者の増員採用を行っております。 ■業務内容：産業機械の製造機器提供事業を行う当社にて、主に食品工場内の自動化設備の設計をお任せいたします。過去の図面を基にお客様の要求に合う機械に仕上げていきます。自分の設計した機械が社内で組み立てられ完成するので、やりがいのある職場です。 ※使用ソフト：Auto　CAD　・　TopSolid ■働きやすい環境： ◎冷暖房完備の職場 ◎昼食に便利な食堂完備（食事手当あり）・休憩所あり ◎育休の取得実績あり ◎転勤なし ■当社の特徴：当社は、今年で創業61年目を迎えます。　事業内容は、創業時の熱簡鍛造ボルト製造から、機械部品製造、機械装置製造と、時代に合わせて変化と進歩をしてきました。　現在は、産業機械の製造に対して、設計から、部品製造、機械組立てまでを一貫して対応しています。また、部品製造に関しては、外部のサプライヤー様を利用して、幅広い調達網を蓄積すると共に、自社では、部品管理の充実を図り、自社開発の管理ソフトを利用し、組立前の部品集約を徹底し、組立工程の作業効率を大幅に上げています。ベトナムにも製造拠点を持ち、今後拡大するアジアの機械装置需要を狙う準備も出来ています。現在は日本製の食品包装機械を、ベトナムでアジア向け装置として、100％製造できるよう、開発設計に力を入れています。今後、日本国内では、各業界の機械装置単体のみではなく、自動化を実現するべく前後装置の需要や、ロボットの利用が高まってきますので、それらに対して、設計から対応してゆく為、現在の設計組織の拡大を計画しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県関市志津野2935 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制試用期間（３ヶ月）は基本給９割支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～420,000円その他固定手当/月：6,400円＜月給＞ 356,400円～426,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（別途、決算賞与1回）※9年連続で取得実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

瑞明建設有限会社

ゼネコン

岐阜県瑞浪市薬師町5-6

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設立 1976年
従業員数 12名
平均年齢 43.0歳

求人情報全5件

【岐阜県瑞浪市／転勤なし】土木施工管理技士～残業7H／WEB面接可／50~70代活躍中～

～働きやすい環境◎／年間休日117日／平均残業時間7時間～ ■業務内容：岐阜県や瑞浪市より請負った公共工事の現場管理全般を担当していただきます。・施主（地公体）との工事打合せ、協議。現場の安全管理／工程管理／出来形管理／品質管理業務など ■就業環境：家族や趣味のための時間をとり、バランスよく働ける職場環境。年間休日117日、完全週休二日制を実施しております。残業時間は年間で平均すると月7時間です。出張、転勤は一切ありません。工事完成引き渡し後に有給を使いリフレッシュ休暇を取ることが出来ます。工事成績に応じて功労金を支給しています。「健康経営」「ぎふ建設人材育成リーディング企業」の認定を受けており、ワークライフバランスを保った働きやす環境を実現しています。 ■組織構成：当社は施工管理12名、営業1名、事務2名の計15名で構成されております。 1級土木施工管理技士5名、2級土木施工管理技士1名、1級建築施工管理技士2名、1級舗装施工管理技士1名の技術者が活躍しております。 ■当社代表より：それぞれの社員の経験や能力を理解し評価いたします。プライベートとのバランスをとって働けるようしっかりお休みもとっていただけます。安心して永く勤勤めて頂ける職場です。給料が高い、休暇が取れる、希望が持てる、そして、カッコイイ！の新４Kの実現にむけて、これからの建設業のイメージを一緒に作っていきましょう！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県瑞浪市薬師町5-6 勤務地最寄駅：JR東海中央本線／瑞浪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 475万円～748万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～306,000円その他固定手当/月：55,000円～75,000円固定残業手当/月：58,080円～86,460円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 317,080円～467,460円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（計3.0ヶ月分～4.0か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜県瑞浪市／転勤なし】建築施工管理技士～残業なし／WEB面接可／50~70代活躍中～

～働きやすい環境◎／年間休日117日／平均残業時間７時間～ ■業務内容：岐阜県や瑞浪市より請負った公共工事の現場管理全般を担当していただきます。・施主（地公体）との工事打合せ、協議。現場の安全管理／工程管理／出来形管理／品質管理業務など ■就業環境：家族や趣味のための時間をとり、バランスよく働ける職場環境。年間休日117日、完全週休二日制を実施しております。残業時間は年間で平均すると月7時間です。出張、転勤は一切ありません。工事完成引き渡し後に有給を使いリフレッシュ休暇を取ることが出来ます。工事成績に応じて功労金を支給しています。「健康経営」「ぎふ建設人材育成リーディング企業」の認定を受けており、ワークライフバランスを保った働きやす環境を実現しています。 ■組織構成：当社は施工管理12名、営業1名、事務2名の計15名で構成されております。 1級土木施工管理技士5名、2級土木施工管理技士1名、1級建築施工管理技士2名、1級舗装施工管理技士1名の技術者が活躍しております。 ■当社代表より：それぞれの社員の経験や能力を理解し評価いたします。プライベートとのバランスをとって働けるようしっかりお休みもとっていただけます。安心して永く勤勤めて頂ける職場です。給料が高い、休暇が取れる、希望が持てる、そしてカッコイイ！の新４Kの実現にむけて、これからの建設業のイメージを一緒に作っていきましょう！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県瑞浪市薬師町5-6 勤務地最寄駅：JR東海中央本線／瑞浪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 472万円～748万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～306,000円その他固定手当/月：55,000円～75,000円固定残業手当/月：58,080円～86,460円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 314,080円～467,460円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（計3.0ヶ月分～4.0か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山陽ロード工業株式会社

設備管理・メンテナンス

岡山県津山市下高倉西1203-1

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設立 1967年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全12件

※未経験歓迎【岡山/津山市】官公庁向けルート提案営業 ◆転勤無／安定性抜群／ワークライフバランス◎

■業務内容：当社にて、主に官公省庁向け（入札含む）の工事を受注できるよう、ルート提案営業を担当頂きます。 ※当社の概要については動画で見て頂くことも可能です。（https://youtu.be/y08LSb40A04） ■入社後の流れ：未経験の方も業務に入っていけるよう、入社後2週間～1か月程度広島支店にて研修を計画しています。（研修中の宿泊費等全て会社負担）積算業務などに関しても、先輩社員のサポートを受けながら業務に当たって頂くので、手に職をつけながら専門性を身につけていくことができる環境です。まずは工事費用の見積もりを行って頂き、徐々に見積もりをしたうえでの提案営業を行って頂きます。 ■積算とは：公共工事においては、役所が想定した予算の金額を工事業者が見積もることを言いますが、積算という業務を通して、工事を行う上でどのくらい・どのようなヒト・モノ・カネが必要なのかを算出して、工事を深く理解していくことで、業務の精度が上がったり、顧客にとって有益な提案ができるようになります。工事にかかる費用を計算するだけではなく、工事費用を安くするためには別の材料を使ってはどうか、と提案することもでき、工事の方向性を決めることもできるやりがいのある仕事です。 ※営業エリアは岡山県内ですが、宿泊を伴う出張は殆どありません。 ※新規営業は基本的にはお客様からお問い合わせをいただいた際に発生します。 ■所属組織に関して交安防災事業部には35名が在籍しています。 ■評価制度：当社では「成果」「スキル」「品位」を大項目に、数学的目標の達成はもちろん、商材開発への参加や情報収集などといった日々の取り組みをしっかり評価します。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県津山市下高倉西1203-1 勤務地最寄駅：JR因美線／高野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～472万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～250,000円固定残業手当/月：35,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 195,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）※ベースアップ込みの過去実績…月1,000円～8,000円 ■賞与：年2回（4月・10月）※過去実績…計4.0ヶ月分 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【津山市／転勤無】営業経験者官公庁向けルート営業◇圧倒的な工事の技術力◎／年休121日／

【地元岡山に根差した優良企業／創業以来無借金経営／UIJターン歓迎／評価制度充実】 ■業務内容：同社にて、主に官公省庁向け（入札含む）の工事を受注できるよう、ルート提案営業を担当頂きます。 ※同社の概要については動画で見て頂くことも可能です。（https://youtu.be/y08LSb40A04） ■入社後の流れ：積算業務などに関しても、先輩社員のサポートを受けながら業務に当たって頂くので、手に職をつけながら専門性を身につけていくことができる環境です。まずは工事費用の見積もりを行って頂き、徐々に見積もりをしたうえでの提案営業を行って頂きます。 ■積算とは：公共工事においては、役所が想定した予算の金額を工事業者が見積もることを言いますが、積算という業務を通して、工事を行う上でどのくらい・どのようなヒト・モノ・カネが必要なのかを算出して、工事を深く理解していくことで、業務の精度が上がったり、顧客にとって有益な提案ができるようになります。工事にかかる費用を計算するだけではなく、工事費用を安くするためには別の材料を使ってはどうか、と提案することもでき、工事の方向性を決めることもできるやりがいのある仕事です。 ※営業エリアは岡山県内ですが、宿泊を伴う出張は殆どありません。 ※新規営業は基本的にはお客様からお問い合わせをいただいた際に発生します。 ■所属組織に関して交安防災事業部には35名が在籍しています。 ■評価制度：当社では「成果」「スキル」「品位」を大項目に、数学的目標の達成はもちろん、商材開発への参加や情報収集などといった日々の取り組みをしっかり評価します。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：津山市下高倉西1203-1 勤務地最寄駅：JR津山線／津山駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 327万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■業界または営業の経験者採用　兼権を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（5月）※ベースアップ込みの過去実績…月1,000円～10,000円 ■賞与：年2回（4月・10月）※過去実績…計4.0ヶ月分 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＡＫＡＯ

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

北海道札幌市西区二十四軒二条6-1-24

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設立 1954年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全3件

【横浜】建築石材やタイル等の営業◇年休122日/創業90年以上！「石のプロ」集団◎

【大手ゼネコンや設計事務所との取引あり◎/皇居の石畳など誰もが知る建物の施工実績あり◎】 ■職務概要：当社にて、主に建築施工会社などへの提案営業を担当していただきます。「建築石材」に関する知識や石材の選定方法、大手ゼネコンとの商談の進め方などは、時間をかけて学んでいただける環境を整えています！ ■職務詳細（業務内容の一例）：・デザイナーや設計事務所との打ち合わせ・石材の選定や見積作成（予算に合った代替え案の提示など）・資材の発注、職人さん・協力会社の手配・提出書類の作成や海外調達資材の事前検品など・クライアント：デザイナーや設計事務所・大手ゼネコンなど・担当案件：オフィスビルやマンション、ホテルなどが中心。天然石から大判セラミックスラブまで多様な建築用石材を幅広く取り扱い、建物の品格を高める石工事に携わります。 ■教育体制：入社後は現場や打ち合わせに同行。現場でのOJTがメインで、大手ゼネコンへの商談の進め方（資料の作成や準備方法など）や「建築石材」に関する知識については座学などを通して学んでいただく予定です。ベテランスタッフから丁寧な技術やノウハウの引継ぎを行いますので、ご安心ください。 ■組織構成：建築石材事業部は、営業2名（部門長の50代男性、60代男性）、施工管理3名（全員男性、20代、30代、50代）、CAD1名（50代女性）、海外材料輸入対応1名（30代男性）、安全関係・書類関係サポート1名（30代女性）が所属しています。 ■業務の魅力：大規模物件や有名建築への関与、自分の仕事が形として残る達成感があります。クライアントの要望を丁寧にくみ取ることで信頼関係を築き、唯一無二の空間づくりに貢献できます。 ■就業環境：年間休日122日・土日祝休み、有給消化率70％超。産休・育休取得実績もあり、腰を据えて長く働ける環境が整っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞神奈川県住所：神奈川県横浜市港北区新羽町543-4 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／北新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～568万円＜賃金形態＞日給月給制業界経験年数・能力・資格などを考慮の上、スタート給与を決定。＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,300円～264,700円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：69,300円～73,300円固定残業手当/月：39,753円～52,169円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 297,353円～390,169円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他固定手当＝地域手当60000円＋物価対応手当9300円～13300円賞与2回・諸手当含む。資格手当もあり、資格の有無よりも業界での現場経験を考慮しスタート給与を決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】建築石材やタイル等の施工管理◇年休122日/創業90年以上！「石のプロ」集団◎

【大手ゼネコンや設計事務所との取引あり◎/皇居の石畳など誰もが知る建物の施工実績あり◎】 ■職務概要：当社にて、主に建築現場での施工管理を担当していただきます。「建築石材」に関する知識や石材の選定方法などは時間をかけて学んでいただける環境を整えています！ ■職務詳細（業務内容の一例）：・資材の発注、職人さん・協力会社の手配・現場管理（材料の品質確認・作業の進捗確認・安全管理など）・提出書類の作成や海外調達資材の事前検品など・クライアント：デザイナーや設計事務所・大手ゼネコンなど・担当案件：オフィスビルやマンション、ホテルなどが中心。天然石から大判セラミックスラブまで多様な建築用石材を幅広く取り扱い、建物の品格を高める石工事に携わります。 ■教育体制：入社後は現場に同行。現場でのOJTがメインで、「建築石材」に関する知識については座学などを通して学んでいただく予定です。ベテランスタッフから丁寧な技術やノウハウの引継ぎを行いますので、ご安心ください。 ※施工管理の経験に合わせて研修内容・期間を変更可能性あり ■組織構成：建築石材事業部は、営業2名（部門長の50代男性、60代男性）、施工管理3名（全員男性、20代、30代、50代）、CAD1名（50代女性）、海外材料輸入対応1名（30代男性）、安全関係・書類関係サポート1名（30代女性）が所属しています。 ■業務の魅力：大規模物件や有名建築への関与、自分の仕事が形として残る達成感があります。クライアントの要望を丁寧にくみ取ることで信頼関係を築き、唯一無二の空間づくりに貢献できます。 ■就業環境：年間休日122日・土日祝休み、有給消化率70％超。産休・育休取得実績もあり、腰を据えて長く働ける環境が整っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞神奈川県住所：神奈川県横浜市港北区新羽町543-4 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／北新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～568万円＜賃金形態＞日給月給制業界経験年数・能力・資格などを考慮の上、スタート給与を決定。＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,300円～264,700円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：69,300円～73,300円固定残業手当/月：39,753円～52,169円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 297,353円～390,169円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他固定手当＝地域手当60000円＋物価対応手当9300円～13300円賞与2回・諸手当含む。資格手当もあり、資格の有無よりも業界での現場経験を考慮しスタート給与を決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大和産業株式会社

繊維メーカー

岡山県笠岡市山口1447

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設立 1955年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【岡山/笠岡※転勤無】大型織機の機械オペレーター◇未経験歓迎！スキルが身につく◇冷暖房完備の工場
- 締切間近
【正社員／防草シートや産業用織物などを製造する企業／基礎から学べる◎3か月間しっかりサポート！できることが増えると技術手当支給／マイカー通勤可】 ■業務内容：当社にて、大型の織機操作を行うオペレーター業務をお任せします。 ■業務詳細：・各種機械類（織機、クレーン）の操作・原料となる糸の準備・生産中の製品のチェック・作業内容やデータの記録 ■入社後の流れ：先輩社員に教わりながら、3か月で基本操作を学びます。 ■働く環境： ◇工場内は冷暖房完備です。 ◇車（バイク）通勤、自転車通勤、徒歩通勤OKです ◇3日勤務後、1日お休みとなります。 ■評価について：当社は、勤務年数よりも成績を重視し、昇給・昇進を行っています。できることが増えれば、技術手当がアップします。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県笠岡市山口1447 勤務地最寄駅：JR山陽本線／笠岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～308万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,680円～200,000円その他固定手当/月：13,100円～32,300円＜月給＞ 199,780円～232,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績　計3.35ヶ月分 ■その他固定手当内訳：・交替勤務手当…6,300円～15,300円程度／月・深夜時間手当…6,800円～17,000円程度／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎◎【笠岡市】織物製造の準備作業◇日勤・残業10h・年3回の大型連休あり◇丁寧なサポートあり
- 締切間近
【正社員／転勤なし！仕事とプライベート両立／ほぼ未経験スタートなので安心】＜求人のポイント＞ ◎未経験から手に職を！ほとんどの方が未経験スタートなので安心！ ◎残業10h程度！仕事とプライベートを両立できる環境です ◎人柄が良い社員多数！自分のペースで作業ができます ■仕事内容：当社は、産業資材用織布の製造を行っております。本ポジションでは、整経オペレーターとして、織布を製造するまえの準備工程を担当します。＜具体的な業務内容＞・機械操作前の準備・原料となる糸の準備（幅4ミリ程度の糸を結んでつなぐ作業）・整経機（たて糸を巻く機械）の諸操作・整経後のビームを、専用機械を使用して、織場へ移動する作業・作業内容やデータの記録 ★工場内は、冷暖房完備です！ ■入社後の流れ： ★ほとんど社員が未経験で入社しています！・まずは、先輩社員に教わりながら、糸の機械セット方法や、糸のつなぎ方から学びます。・慣れてきたら、機械操作も覚えます。 ※入社して1年程度で独り立ちを目指していただきます！＜未経験の方の入社事例＞携帯ショップ店員／農機具関連の作業／自動車整備士／コピー機の保守・メンテナンス ■働き方：・日勤のみ（8時～17時勤務）・残業時間：平均10h程度・シフト制（毎週日曜日と隔週その他の曜日が休み） └私用や急な用事が発生した場合、当初予定していた休日と勤務日を入れ替えて休みを取る社員が多いです。 └有給も柔軟に使用することができます。・年3回の大型連休あり（昨年実績） GW（5日）、年末年始（8日）、お盆休み（8日） ■働く環境：・自分のペースで作業をすることができます。・残業がほとんどなく、仕事とプライベートの両立が可能です。 ※車（バイク）通勤、自転車通勤、徒歩通勤OKです。 ■評価について：当社は、勤務年数よりも成績を重視し、昇給・昇進を行っています。できることが増えれば、技術手当がアップします。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県笠岡市山口1447 勤務地最寄駅：JR山陽本線／笠岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 277万円～281万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,420円～190,000円＜月給＞ 189,420円～190,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績　計3.10ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。