9ページ｜募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧

山陽ロード工業株式会社

設備管理・メンテナンス

岡山県津山市下高倉西1203-1

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設立 1967年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全12件

【津山市／転勤無】営業経験者官公庁向けルート営業◇圧倒的な工事の技術力◎／年休121日／

【地元岡山に根差した優良企業／創業以来無借金経営／UIJターン歓迎／評価制度充実】 ■業務内容：同社にて、主に官公省庁向け（入札含む）の工事を受注できるよう、ルート提案営業を担当頂きます。 ※同社の概要については動画で見て頂くことも可能です。（https://youtu.be/y08LSb40A04） ■入社後の流れ：積算業務などに関しても、先輩社員のサポートを受けながら業務に当たって頂くので、手に職をつけながら専門性を身につけていくことができる環境です。まずは工事費用の見積もりを行って頂き、徐々に見積もりをしたうえでの提案営業を行って頂きます。 ■積算とは：公共工事においては、役所が想定した予算の金額を工事業者が見積もることを言いますが、積算という業務を通して、工事を行う上でどのくらい・どのようなヒト・モノ・カネが必要なのかを算出して、工事を深く理解していくことで、業務の精度が上がったり、顧客にとって有益な提案ができるようになります。工事にかかる費用を計算するだけではなく、工事費用を安くするためには別の材料を使ってはどうか、と提案することもでき、工事の方向性を決めることもできるやりがいのある仕事です。 ※営業エリアは岡山県内ですが、宿泊を伴う出張は殆どありません。 ※新規営業は基本的にはお客様からお問い合わせをいただいた際に発生します。 ■所属組織に関して交安防災事業部には35名が在籍しています。 ■評価制度：当社では「成果」「スキル」「品位」を大項目に、数学的目標の達成はもちろん、商材開発への参加や情報収集などといった日々の取り組みをしっかり評価します。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：津山市下高倉西1203-1 勤務地最寄駅：JR津山線／津山駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 327万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■業界または営業の経験者採用　兼権を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（5月）※ベースアップ込みの過去実績…月1,000円～10,000円 ■賞与：年2回（4月・10月）※過去実績…計4.0ヶ月分 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【岡山/津山市】官公庁向けルート提案営業 ◆転勤無／安定性抜群／ワークライフバランス◎

■業務内容：当社にて、主に官公省庁向け（入札含む）の工事を受注できるよう、ルート提案営業を担当頂きます。 ※当社の概要については動画で見て頂くことも可能です。（https://youtu.be/y08LSb40A04） ■入社後の流れ：未経験の方も業務に入っていけるよう、入社後2週間～1か月程度広島支店にて研修を計画しています。（研修中の宿泊費等全て会社負担）積算業務などに関しても、先輩社員のサポートを受けながら業務に当たって頂くので、手に職をつけながら専門性を身につけていくことができる環境です。まずは工事費用の見積もりを行って頂き、徐々に見積もりをしたうえでの提案営業を行って頂きます。 ■積算とは：公共工事においては、役所が想定した予算の金額を工事業者が見積もることを言いますが、積算という業務を通して、工事を行う上でどのくらい・どのようなヒト・モノ・カネが必要なのかを算出して、工事を深く理解していくことで、業務の精度が上がったり、顧客にとって有益な提案ができるようになります。工事にかかる費用を計算するだけではなく、工事費用を安くするためには別の材料を使ってはどうか、と提案することもでき、工事の方向性を決めることもできるやりがいのある仕事です。 ※営業エリアは岡山県内ですが、宿泊を伴う出張は殆どありません。 ※新規営業は基本的にはお客様からお問い合わせをいただいた際に発生します。 ■所属組織に関して交安防災事業部には35名が在籍しています。 ■評価制度：当社では「成果」「スキル」「品位」を大項目に、数学的目標の達成はもちろん、商材開発への参加や情報収集などといった日々の取り組みをしっかり評価します。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県津山市下高倉西1203-1 勤務地最寄駅：JR因美線／高野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～472万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～250,000円固定残業手当/月：35,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 195,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）※ベースアップ込みの過去実績…月1,000円～8,000円 ■賞与：年2回（4月・10月）※過去実績…計4.0ヶ月分 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＡＫＡＯ

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

北海道札幌市西区二十四軒二条6-1-24

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設立 1954年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全2件

【横浜】建築石材やタイル等の施工管理◇年休122日/創業90年以上！「石のプロ」集団◎
- NEW
【大手ゼネコンや設計事務所との取引あり◎/皇居の石畳など誰もが知る建物の施工実績あり◎】 ■職務概要：当社にて、主に建築現場での施工管理を担当していただきます。「建築石材」に関する知識や石材の選定方法などは時間をかけて学んでいただける環境を整えています！ ■職務詳細（業務内容の一例）：・資材の発注、職人さん・協力会社の手配・現場管理（材料の品質確認・作業の進捗確認・安全管理など）・提出書類の作成や海外調達資材の事前検品など・クライアント：デザイナーや設計事務所・大手ゼネコンなど・担当案件：オフィスビルやマンション、ホテルなどが中心。天然石から大判セラミックスラブまで多様な建築用石材を幅広く取り扱い、建物の品格を高める石工事に携わります。 ■教育体制：入社後は現場に同行。現場でのOJTがメインで、「建築石材」に関する知識については座学などを通して学んでいただく予定です。ベテランスタッフから丁寧な技術やノウハウの引継ぎを行いますので、ご安心ください。 ※施工管理の経験に合わせて研修内容・期間を変更可能性あり ■組織構成：建築石材事業部は、営業2名（部門長の50代男性、60代男性）、施工管理3名（全員男性、20代、30代、50代）、CAD1名（50代女性）、海外材料輸入対応1名（30代男性）、安全関係・書類関係サポート1名（30代女性）が所属しています。 ■業務の魅力：大規模物件や有名建築への関与、自分の仕事が形として残る達成感があります。クライアントの要望を丁寧にくみ取ることで信頼関係を築き、唯一無二の空間づくりに貢献できます。 ■就業環境：年間休日122日・土日祝休み、有給消化率70％超。産休・育休取得実績もあり、腰を据えて長く働ける環境が整っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞神奈川県住所：神奈川県横浜市港北区新羽町543-4 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／北新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～568万円＜賃金形態＞日給月給制業界経験年数・能力・資格などを考慮の上、スタート給与を決定。＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,300円～264,700円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：69,300円～73,300円固定残業手当/月：39,753円～52,169円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 297,353円～390,169円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他固定手当＝地域手当60000円＋物価対応手当9300円～13300円賞与2回・諸手当含む。資格手当もあり、資格の有無よりも業界での現場経験を考慮しスタート給与を決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】建築石材やタイル等の営業◇年休122日/創業90年以上！「石のプロ」集団◎

【大手ゼネコンや設計事務所との取引あり◎/皇居の石畳など誰もが知る建物の施工実績あり◎】 ■職務概要：当社にて、主に建築施工会社などへの提案営業を担当していただきます。「建築石材」に関する知識や石材の選定方法、大手ゼネコンとの商談の進め方などは、時間をかけて学んでいただける環境を整えています！ ■職務詳細（業務内容の一例）：・デザイナーや設計事務所との打ち合わせ・石材の選定や見積作成（予算に合った代替え案の提示など）・資材の発注、職人さん・協力会社の手配・提出書類の作成や海外調達資材の事前検品など・クライアント：デザイナーや設計事務所・大手ゼネコンなど・担当案件：オフィスビルやマンション、ホテルなどが中心。天然石から大判セラミックスラブまで多様な建築用石材を幅広く取り扱い、建物の品格を高める石工事に携わります。 ■教育体制：入社後は現場や打ち合わせに同行。現場でのOJTがメインで、大手ゼネコンへの商談の進め方（資料の作成や準備方法など）や「建築石材」に関する知識については座学などを通して学んでいただく予定です。ベテランスタッフから丁寧な技術やノウハウの引継ぎを行いますので、ご安心ください。 ■組織構成：建築石材事業部は、営業2名（部門長の50代男性、60代男性）、施工管理3名（全員男性、20代、30代、50代）、CAD1名（50代女性）、海外材料輸入対応1名（30代男性）、安全関係・書類関係サポート1名（30代女性）が所属しています。 ■業務の魅力：大規模物件や有名建築への関与、自分の仕事が形として残る達成感があります。クライアントの要望を丁寧にくみ取ることで信頼関係を築き、唯一無二の空間づくりに貢献できます。 ■就業環境：年間休日122日・土日祝休み、有給消化率70％超。産休・育休取得実績もあり、腰を据えて長く働ける環境が整っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞神奈川県住所：神奈川県横浜市港北区新羽町543-4 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／北新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～568万円＜賃金形態＞日給月給制業界経験年数・能力・資格などを考慮の上、スタート給与を決定。＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,300円～264,700円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：69,300円～73,300円固定残業手当/月：39,753円～52,169円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 297,353円～390,169円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他固定手当＝地域手当60000円＋物価対応手当9300円～13300円賞与2回・諸手当含む。資格手当もあり、資格の有無よりも業界での現場経験を考慮しスタート給与を決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テイパーズ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区三田2-10-4

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設立 1991年
従業員数 413名
平均年齢 -

求人情報全2件

人事／土日祝休み／月給30万円～／服装自由／残業月平均10ｈ
- NEW
★設立35年以上×事業拡大中！＼グループ全体で約600名以上が在籍する、エンタメ成長企業の中心へ／《グループ全体の人事・労務を担うポジションです！》当社グループの親会社・子会社2系統の人事・労務業務をお任せします！まずは、給与計算・労務業務をメインにご担当いただき、経験を積みながら、将来的には人事領域全般に携わっていただきます。＞＞具体的には・勤怠データの集計・チェック・給与計算システムへのデータ連携、委託先との調整・確認・社会保険労務士事務所との連携（入退社手続き・社会保険手続きなど）・社内問い合わせ対応・各種調整業務・年末調整の取りまとめ・社会保険手続き対応・健康診断・ストレスチェック対応・その他、人事部内の定型オペレーション業務入社後はオリエンテーションで会社・部署理解を深めた後、OJTを通じて実務を習得していただきます。既存メンバーのサポートのもと、段階的に担当領域を広げていける環境です。分からない点はすぐに確認できる体制が整っており、安心して業務に取り組めます。～～～～～【POINT1｜慣れてきたら自分のペースで】現担当から少しずつ業務を引き継ぎながら、実務経験を積んでいただきます。指示されて動くというよりも、自ら考え、必要な対応を考えながら動ける方を歓迎します。もちろん、独りで抱え込む必要はなく、周囲と相談しながら進められる環境です◎ 【POINT2｜制度づくりにも関われるチャンス】上長への意見が届きやすいため、制度や運用改善の提案が形となる可能性があります！育児時短制度や家賃・転勤補助の導入、人事制度・給与テーブルの見直しなど、現場の声が実際の制度改善につながっています。【POINT3｜DX・システム導入にも挑戦できる】 DX化やデジタル化にも積極的に取り組んでいます。ITスキルに自信がある方は、業務改善やシステム見直しなどに関わるチャンスもあります。

東京都港区三田2-10-4 ＜アクセス＞・都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩6分・都営三田線・浅草線「三田駅」より徒歩8分・JR京浜東北線・山手線「田町駅」より徒歩10分・東京メトロ南北線・都営大江戸線「麻布十番駅」より徒歩13分

月給30万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業代については別途全額支給します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当（月3万円）を含みます。

旭建商株式会社

その他商社

埼玉県さいたま市岩槻区美園東2-16-9

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設立 1985年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【さいたま市】土木・建築資材の提案営業・現場管理◆年休120日/ノルマなし/地域密着で安定成長◎

【地域密着◎/年休日120日◎/ノルマなしで働きやすい環境◎/40年以上の歴史を持つ安定企業◎】 ■職務概要：当社は埼玉県を中心に、土木・建築資材の提案営業および関連工事の施工を行う企業です。営業担当として、資材の販売から現場調査、見積もり作成、新規顧客開拓、既存顧客フォロー、現場管理まで幅広くご担当いただきます。お客様の課題やニーズに応じた最適な資材や工法の提案を通じて、地域のインフラ整備に貢献できるやりがいのあるポジションです。ノルマはなく、信頼関係重視の営業活動が可能です！ ■職務詳細：・土木・建築資材の提案営業（顧客ニーズにあわせた最適な資材を提案）・施工現場の調査および見積もり作成・新規顧客の開拓および既存顧客のフォロー・進捗確認や納品調整、工事担当者との連携・現場管理・案件ごとの受注から納品、アフターフォローまで一貫した顧客対応 ■対応エリア：主に埼玉県内をご対応いただきます。出張等はごくまれです。 ■教育体制：入社後はベテラン社員によるOJTを中心に、実践的なスキルを学べます。 ■組織構成：営業職は男性6名体制です。 ■業務の魅力：ノルマがなく、顧客との信頼関係を最優先に営業活動が可能です。地域密着で安定した業績を維持しており、じっくりとお客様と向き合える環境です。 ■就業環境：年間休日120日（土日祝休み、年末年始・夏季休暇あり）、残業は月平均20時間程度。プライベートと両立しやすい職場です。通勤手当全額支給、資格手当や退職金制度、財形貯蓄など福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力：当社は創業40年以上、地域密着で信頼と実績を積み重ねてきた安定企業です。有給休暇取得率も高く、働きやすさと成長を両立できる環境を整えています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市岩槻区美園東2-16-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,743円～263,367円固定残業手当/月：74,257円～86,633円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回、前年度実績70万円～120万円。固定残業代は40時間分を含み、超過分は追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大和産業株式会社

繊維メーカー

岡山県笠岡市山口1447

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設立 1955年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

未経験OK【岡山】製造サポート(糸・資材準備・片付け)◇冷暖房完備工場/リフト作業資格不要/残業3h

～未経験歓迎／現場サポート／機械操作なし／資材・糸の準備・片付け中心／冷暖房完備の工場で快適に働ける／リフト作業・資格不要／トップクラス品質の産業用・農業用織物の製造メーカー～ ■業務概要：「工場の仕事は初めてで不安…」という方でも始めやすい、準備・片付け中心のサポート業務です。決まった手順で進める作業が多く、現場を裏から支えるポジション。派手さはありませんが、安定して長く続けやすい仕事です◎ ■業務詳細： ◇整経工程で使用する糸の準備 └作業で使う糸を所定の場所へ運び、すぐ使える状態に整えます。 ◇整経工程で使用する資材の準備 └必要な資材を事前に揃え、工程が止まらないよう段取りを行います。 ◇作業後の片付け・整理整頓 └使用済みの糸や資材を片付け、次の作業に備えて現場を整えます。 ◇工場内での資材の移動作業 └糸や資材を決められた場所へ運びます。 └フォークリフトを使用する場合がありますが、1トン未満で資格が不要な範囲のみです。 ◇現場環境の維持 └作業スペースを整理し、安全に作業できる状態を保ちます。 ※整経機械の操作は行いません。 ※指示された内容を確認しながら、決まった手順で進める補助業務が中心です。 ■入社後の流れ：先輩社員に教わりながらOJTでの研修となります。入社して1年で独り立ちできるような環境を整えています◎ ＼未経験から始めやすい理由／これまでの入社者は、ほぼ全員が未経験スタート！採用は基本的に中途採用のみで、経験よりも人柄や仕事への向き合い方を重視しています◎ 実際に、携帯ショップ店員、農機具関連の作業、自動車整備、コピー機の保守・メンテナンスなど、異業種から転職して活躍している社員ばかりです。手順を守って作業できる方であれば、少しずつ現場に慣れていける仕事です。 ■働く環境： ◎工場内は冷暖房完備で快適に働けます。 ◎工場内での作業となり、整経工程の前後を支える配置です。 ◎社員同士のギスギスした空気はなく、落ち着いていて居心地の良い職場です。 ◎残業がほとんどなく、自分の時間を確保しやすいです。 ◎家庭などの予定に応じ、出勤日の入れ替え相談が可能です。 ◎車・バイク・自転車・徒歩通勤OKです！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県笠岡市山口1447 勤務地最寄駅：JR山陽本線／笠岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 274万円～278万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,420円～190,000円＜月給＞ 189,420円～190,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※前年度実績：1月あたり2％ ■賞与：年2回　※前年度実績　計3.10ヶ月分/年 ■精皆勤手当：3,000円～6,000円/月 ■半年精皆勤手当：10,000円～50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山/笠岡※転勤無】大型織機の機械オペレーター◇未経験歓迎！スキルが身につく◇冷暖房完備の工場

【正社員／防草シートや産業用織物などを製造する企業／基礎から学べる◎3か月間しっかりサポート！できることが増えると技術手当支給／マイカー通勤可】 ■業務内容：当社にて、大型の織機操作を行うオペレーター業務をお任せします。 ■業務詳細：・各種機械類（織機、クレーン）の操作・原料となる糸の準備・生産中の製品のチェック・作業内容やデータの記録 ■入社後の流れ：先輩社員に教わりながら、3か月で基本操作を学びます。 ■働く環境： ◇工場内は冷暖房完備です。 ◇車（バイク）通勤、自転車通勤、徒歩通勤OKです ◇3日勤務後、1日お休みとなります。 ■評価について：当社は、勤務年数よりも成績を重視し、昇給・昇進を行っています。できることが増えれば、技術手当がアップします。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県笠岡市山口1447 勤務地最寄駅：JR山陽本線／笠岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～308万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,680円～200,000円その他固定手当/月：13,100円～32,300円＜月給＞ 199,780円～232,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績　計3.35ヶ月分 ■その他固定手当内訳：・交替勤務手当…6,300円～15,300円程度／月・深夜時間手当…6,800円～17,000円程度／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オクノ

その他商社

岡山県笠岡市港町1-6【本社】

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設立 1975年
従業員数 76名
平均年齢 -

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供養をカタチにする法人営業／社会貢献／最先端の挑戦

当社は墓石・樹木葬を中心に製造・輸入・販売を行っている総合石材商社。長年培った石材の加工技術を強みに、美観だけでなく耐久性や機能にもこだわった墓石・樹木葬などを取り扱っています。【仕事の流れ】既存取引先への訪問・ヒアリング ▼ 商品・企画のご提案 ▼ 見積作成・商談 ▼ 図面作成や彫刻原稿のサポート ▼ 製造・施工スケジュールの調整 ▼ 納品後のフォロー・アフター対応 ※営業エリアは社用車で訪問できる近隣が中心 ※独り立ち後は直行直帰（在宅・リモートでの事務作業）も可能提案する石種も豊富で、あらゆる供養文化に対応していけます。供養文化の変化に対応した各種樹木葬など、お客様のニーズに合わせた供養のカタチをご提案・ご提供できることが、当社の強みです。【入社後の流れ】本社研修（約1カ月）／石材の基礎知識・製造工程を学び、業界理解を深めます。 ▼ 先輩同行（3～6カ月）／既存取引先を一緒に訪問し、OJTで営業を習得。 ▼ 独り立ち（約1年）／自分の担当を持ち、あなたらしい営業スタイルで活躍。将来的には管理職・幹部へのキャリアアップも可能です。【会社もあなたの営業活動をサポート！】 ◎社用車貸与（ETC・ガソリン代会社負担） ◎PC・スマートフォン貸与 ◎必要な備品はすべて会社支給 ◎法人営業中心（飛び込みなし） ◎直行直帰OK 余計な負担を感じることなく、営業活動に集中できます！

＜関西営業所＞兵庫県加古川市平荘町養老363-1 （最寄駅：神野駅） ※転勤なし（本人希望がない限り） ※車通勤OK ※受動喫煙対策：屋内禁煙

＜関西営業所＞月給24万円～28万円 ※年齢・経験スキル・前職給与を考慮して当社規定により決定

明光ホームテック株式会社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

岐阜県各務原市那加北洞町2-326

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設立 1963年
従業員数 28名
平均年齢 38.0歳

求人情報全5件

インテリアメーカーの経理・財務／土日休／福利厚生充実／残業少
- NEW
◆◇ POINT ◇◆ ◎残業月10h程度 ◎完全週休2日＋年末年始・GW・夏季休暇もあり ◎賞与年2回＆昼食補助や結婚・出産祝い金など制度充実 ◎2024年にリニューアルしたて！綺麗で明るいオフィス＝＝＝＝＝＝　仕事内容＝＝＝＝＝＝ ◆経理資料、決算用資料の作成や取りまとめ ◆小口現金や手形の管理 ◆支払業務、勘定整理 ◆キャッシュフローの管理 ◆入金予定表の作成・管理 ◆その他総務・庶務業務　など ※決算業務は外部の税理士法人に委託 ※総務部所属となるため、経理・財務業務の他、総務・庶務業務も一部お任せします《入社後は…》上記の業務を先輩から教わりつつ、業務範囲を徐々に広げます。将来的には財務責任者のアシスタントとして活躍いただく予定です。＝＝＝＝＝＝＝＝　こんな魅力も！＝＝＝＝＝＝＝＝ ★経営の中心でスキルを磨ける働きやすい環境づくりを推進する当社では、社員一人ひとりの意欲と裁量を大切にしており、多彩な業務に携わりながら成長が可能。「こんな業務にも挑戦してみたい」という声は大歓迎です。 ★給与もキャリアも着実にUP！社員の頑張りは制度に基づいて公平に評価し、給与で還元していきたいと考えています。そのため、2024年から新たな評価制度を導入し、キャリア構築のために目指すべき場所を明確に掴めるようにしました。給与アップや長期視点でのキャリア形成を着実に実現できる環境です。 ★業界のフロントランナー企業で活躍年間100万台以上の座椅子・リクライニングチェアを供給する当社。 DCM、カインズ、ニトリ、コメリなど、国内のほぼ全ての大手ホームセンター・家具専門店と取引を行っており、順調に成長を続けています。会社の数字の流れに日々触れるポジションだからこそ、事業の成長も肌で感じながら活躍いただけるはずです。

【転勤なし／マイカー通勤OK／UIターン歓迎】本社：岐阜県各務原市那加北洞町2-326 ☆名鉄「各務原市役所前駅」より車で6分 ☆JR「那加駅」より車で6分 ※車通勤OK（駐車場完備）近隣地域から、30分～40分かけて車で通う社員が多いです。 ☆受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

月給20万円～33万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを十分に考慮の上決定します
インテリアメーカーの事務＆総務／完全週休2日／残業10h以下
- NEW
入社後しばらくは受注出荷業務をメインに担当いただきますが、当社の仕事の流れを覚えてきたら徐々に総務業務もお任せしていきます！ ■受注出荷業務（ラベル出力など） ■請求・入金業務 ■消耗品管理 ■書類整理 ■メンテナンス等の業者対応 …など。 ※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。【入社後の流れ】 …………… 入社後1週間は座学で約10コマの中途社員向け研修を実施します。組織、業務の全体像、製品、社内システムなどじっくり学び、オンライン講座も活用しながら基礎を身につけます。その後は先輩社員が隣について、できることから着実に業務の幅を広げていきましょう。 ☆OJTを中心に先輩と一緒にかんたんな業務からスタートしていただきますので、業界未経験でも安心してご入社いただけます。【当求人のPOINT】 …………… ▼会社の中心部署で多彩な業務に携わる「決まった業務しか担当できなくて、なかなかスキルアップが見込めない…」とお悩みの方も多いのでは？当社は少数精鋭のため経営陣との距離が近く、また一人ひとりの意欲と裁量を大切にしているので、多彩な業務に携わりながら成長していくことができます。 ▼給与もキャリアも着実にUP！社員の頑張りは制度に基づき公平に評価し、給与で還元していきたいと考えているので、2024年から新たな評価制度を導入することになりました。長期でキャリアを構築していくにあたり、よりわかりやすく目指す場所が明確になっているため、着実に給与UP、キャリア形成を目指せる環境です。 ☆「将来的には責任のあるポジションで頑張りたい」という方はなお歓迎します♪ ▼残業少なめでプライベートも充実残業時間は月10時間以下で、基本的には定時で退勤できることがほとんど。プライベートの時間を大切にできるので、メリハリをつけながら働くことができますよ。

【岐阜本社】【転勤なし／マイカー通勤OK／UIターン歓迎】岐阜県各務原市那加北洞町2-326 ☆名鉄「各務原市役所前駅」より車で6分 ☆JR「那加駅」より車で6分 ※車通勤OKです！（駐車場完備）近隣地域から、30～40分かけて車で通う社員が多いです。 ☆受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【月収例】月収18万円～20万円／入社1年目（各種手当込み）月給16万円～18万円＋賞与＋各種手当 ※これまでの経験やお持ちのスキルを考慮した上で月給を提示しますので、まずはお気軽にご応募ください。【評価・フィードバックについて】 2024年から導入している評価制度は『何をできるようになればグレードが上がるのか』が非常に明確。客観的に見てしっかり評価されるので、モチベーションUPにもつながります。

各務原航空機器株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岐阜県各務原市蘇原興亜町3-6

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設立 1968年
従業員数 201名
平均年齢 38.7歳

求人情報全14件

【各務原市／転勤無】航空機向けハーネスの品質保証／大手重工業と直取引／年休120日

～国の防衛強化に伴いニーズ拡大中／専門性を活かし業界水準の品質を支える重要なポジション／有休取得率86％・転勤無で働きやすさ◎～ ■業務概要航空機や特殊車両向けワイヤーハーネス（電気配線）の設計や製造を行う当社にて、品質保証業務を担当いただきます。 ■業務詳細・ISO9001／JISQ9100準拠のQMSの維持管理および業務プロセス改善の推進・内部監査、外部監査、顧客監査への対応やISO認証の定期更新・品質関連文書（規程・手順書）の作成、改訂、管理業務・品質改善活動や不適合発生時の対応、社内関係部署との情報共有や調整・顧客からの品質要望や監査対応（対外業務は全体の1～2割）・社内への品質意識の浸透や教育活動、QMS運用の定着支援 ■扱う製品について航空機が安全に飛ぶために欠かせない「電気を通す神経」ともいえる部品を手がけています。防衛分野の強化や航空業界の回復により、安定したニーズが続いています。 ■業務の魅力業界水準の高い品質管理経験が積め、製品安全と信頼構築に直結するやりがいのある業務です。 ■教育体制上司・先輩社員による手厚いOJTやサポート体制が整い、専門知識を着実に習得できます。 ■想定されるキャリアパス将来的には品質保証、製造、資材など他部門への異動やキャリアアップも可能です。 ■企業について当社は、航空機や特殊車両向けワイヤーハーネス（電気配線）を製造するメーカーです。三菱重工業様・川崎重工業様を主要取引先とする安定した基盤を持ち、防衛分野を中心に需要が拡大しております。将来を見据え、民間分野への事業拡大も進める成長企業です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県各務原市蘇原興亜町3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回、昇給年1回（7月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞スキル・経験等によって役職や想定年収は変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＡＮＭＡＴＳＵ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福岡県筑紫野市岡田3-10-9岡田工業団地内

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設立 1972年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全3件

【福岡／筑紫野市】開発設計エンジニア～自動化・省人化装置のメカ設計～ / 年休125日

金属加工をベースに各種機械装置の設計・組立（アッセンブリ）事業を行う当社にて、先端技術（産業用ロボットなど）を活用した生産設備における設計・組立までをご担当いただきます。具体的には、下記のような、省人・省力化設備等の製作における一連の業務をお任せします（入社当初は、経験に応じた業務をアサインします）・客先打合せ、仕様調整／構想設計・見積り、詳細設計、製作／組立 ※現地で行われる試運転の立会いも必要に応じてお願いいたします。 ■業務の特徴：・OEMや新規でFA機器を駆使した省人化設備、ロボット技術を用いた省人化設備、画像検査装置等、顧客のニーズを基に仕様を決定し、構想設計～設計業務全般、組立までをご担当いただきます。部内の電気系エンジニア、製造部門のメンバーと協力しつつ機械設計の業務を行っていただくことになります。・医療、建築、FA機器など幅広い業界から装置や生産設備の受注があるため、お取引先は多岐に渡ります。比較的幅広い知識と経験が求められるため、ご自身の経験値アップが可能な業務です。そのため、ものづくりの醍醐味を総合的に志向されたい方を歓迎いたします。ゆくゆくは、開発から設計まで幅広くお任せしたいと考えております。 ■業務の魅力：環境、FA、ロボットシステムの経験を活かした生産設備は、住宅設備、医療、建築、自動車、鉄鋼、FA関連などの幅広い業界のお客様よりご愛顧いただき、幅広い製品やロボット関係の案件に携わりながら、様々な経験と知識、技術の習得が可能です。 ■組織構成：エンジニアリング部は、所属長から若手エンジニアまで計47名（内、女性エンジニア6名）が活躍しております。若いエンジニアも多く活気ある職場です。メカ設計は8名（全員男性20代～40代※30代中心）の体制で行っています。 ■当社の特徴：金属加工メーカーである当社は、小ロット製造代行サービスを主たる事業としております。「1個からでもお作りをする」「品質にこだわる」「納期をきちんと守る」の3点を継続し、大型の半導体・液晶製造装置から微細な電子部品までの金属部品の製造以外にも、「モノづくり」に関わる様々な分野（開発設計、制御、加工技術、外注購買、アッセンブリ、品質管理、生産管理など）により、お客様の要望に応えた総合的なモノづくりを展開しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞組立工場　SID-E7 住所：福岡県筑紫野市岡田３丁目８番７号勤務地最寄駅：天神大牟田線／筑紫駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～417,000円＜月給＞ 260,000円～417,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や現年収等は最大限考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）／計4.4ヵ月実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社明和テクニカル

サブコン

福岡県筑紫野市武蔵3-2-43

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設立 1972年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全2件

【筑紫野／転勤無】ボーリング工事の施工管理◆週休2日制／災害から人を守る／表彰実績◎／土砂崩れ防止他

～資格を活かす／週休2日制／災害から人々を守るために土砂崩れや地滑りを防止する工事／各種表彰実績あり／マイカー通勤OK／各種災害の発生時には迅速に対応～ ■業務概要：・地盤強化に向けたボーリングの技術を応用した法面の地すべり対策工事、基礎土留工事等の施工管理業務全般をお任せします。〈業務詳細〉・工程表管理、写真管理、提出書類作成など。・対応エリア：九州全域、中国地方中心 ※出張・宿泊／現場によっては短期宿泊出張があります。 ※各現場での宿泊費は、出張費手当として会社負担です。 ■工事実績：・那珂川市／地がけ対策復旧工事（成竹B地区）・朝倉県土整備事務所／桂川砂防施設災害復旧工事（3工区）・西日本高速道路株式会社／九州自動車道　吉志地区のり面応急復旧工事　など ■有資格者：・1級土木施工管理技士／11名・2級土木施工管理技士／3名・グラウンドアンカー施工士／3名・監理技術者講習修了者／11名 ■各種表彰：・表彰状／国土交通省九州地方整備局・顕彰状（建設マスター）／2名・表彰状／国土交通省九州地方整備局佐賀国道事務所長1名など ■当社の特徴：・当社はボーリングの技術を応用して、法面の地滑り対策工事、基礎土留工事を行っている。特殊土木工事の専門企業です。・アースアンカー工事、各種ボーリング工事、地盤改良などを強みに、日本の複雑な地形を災害に対応できるようにすべく、日々業務に励んでいます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県筑紫野市武蔵3-2-43 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／二日市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～754万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～490,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞ 350,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：精勤手当 ■別途該当者には現場手当、主任手当、家族手当など支給 ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：年1回（業績による）※前年実績5000 円～10000 円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユーコム

専門店（アパレル・アクセサリー）

埼玉県所沢市松郷89-35

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設立 1969年
従業員数 135名
平均年齢 -

求人情報全1件

買取査定スタッフ／定時退社／未経験歓迎／賞与年3回／埼玉勤務

★お任せするのは、CMでおなじみの「買取大吉」での接客・査定・店舗運営。未経験者でも安心して始められる環境のためご安心ください！＜主な業務内容＞ ■接客・査定ご来店されたお客様の対応と、品物の査定を行います。マニュアルと本部データを見ながら進めるので、未経験でも安心です。 ※来店数は1日5～10件ほど ■店舗運営・事務開店準備・店内清掃・レジ締め・備品管理など、店舗の基本業務です。品物の写真撮影やシステム入力、発送手配などの事務作業もお願いします。 ■販促・集客 SNS更新・ブログ投稿・チラシ配布などでお店のPRをします。「こんな企画はどうかな？」とアイデアを出しながら、店舗づくりに参加できます。＜POINT＞ ◎ノルマなし！評価制度ありお店の目標に向けて頑張った分は賞与に反映。コツコツ頑張る人が、ちゃんと報われる会社です。 ◎「お店作り」にもチャレンジ「もっとこうしたら働きやすくなるかも」「こんな販促やってみたい」など、アイデアは大歓迎。事業の立ち上げ期だからこそ、一人ひとりの声が反映されやすい環境です。 ▼入社後の研修についてーーーーーーーーーーー ▼入社～2週間：本部研修まずは約2週間の本部によるオンライン研修を受講。接客の基本、ブランド知識、査定の流れ、店舗オペレーションなど、未経験の方でもわかるよう動画とテキスト教材で基礎から学習可能です。 ▼2週間～1カ月程度：OJT研修先輩社員の店舗でのOJT研修を2週間～1カ月程度実施。接客の仕方や品物の取り扱い、実際の査定対応などを実地で覚えながら、「ひとり立ち」の準備を進めていきます。 ▼その後も続くサポート体制！査定についても、社内データベース・マニュアル完備＋本部への相談体制あり。わからないことはすぐに聞けるので、未経験でも安心してスタートできます。

【希望勤務地を考慮！】ふじみ野、川越、所沢いずれかの店舗でご活躍いただきます ■ふじみ野うれし野店／埼玉県ふじみ野市うれし野1-1-5 ■いなげや川越新河岸店／埼玉県川越市大字砂新田89－1 ■所沢上安松店／埼玉県所沢市上安松1116－4 ※入社後2週間程度は、『買取大吉』の本部での研修にご参加いただきます ※出張買取は埼玉県内のお客様宅に限ります。 ※受動喫煙対策：あり＼新店舗オープン情報！／川越市・所沢市にて新店がオープン予定です

月給27万円～＋各種手当＋期末賞与＋インセンティブ ※あなたの経験・スキルを考慮の上、決定いたします ※残業代は別途全額支給します＼2026年4月1日よりインセンティブ制度を導入！／「社員の頑張りはできるだけ還元したい」という想いから、インセンティブ制度を導入しました！たとえば…… ＜モデル月収例＞ ◎月収48万円（入社4カ月目／営業） L月給＋インセンティブ制度＋各種手当＜キャリアステップ！＞ ▼店長クラス　月収51万円 ▼部長クラス　月収58万円などなど。もしかしたら「しっかり稼げるのは、経験がある人だけなのでは……」と思われるかもしれませんが、どうかご安心を！未経験でも安心の研修制度を揃えていますし、活躍している先輩も未経験スタートが多数。もちろん、安定して稼げるようになるまで先輩がしっかりフォローしますよ♪

東洋建工株式会社

ゼネコン

福岡県福岡市博多区光丘町3-1-7

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設立 1963年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全2件

施工管理／経験分野・資格不問／月給35万円以上／年休130日
- NEW
分譲マンションを中心とした大規模修繕工事の施工管理をお任せします。大規模修繕の経験は不問。建築・土木・設備・内装などで培った工程・安全・品質管理や、協力会社との調整経験を活かせます。【具体的な業務】 ■工事計画・工程表の作成 ■職人・協力会社・資材の手配 ■工程・安全・品質・原価管理 ■現場の進捗確認、各種調整 ■管理組合・居住者様へのご案内 ■工事写真・報告書などの作成 ■完成後の確認・引き渡し外壁・屋上の防水や塗装など、建物の安全性と資産価値を守る工事が中心。元請けとして工事全体を動かします。工期は1案件4カ月～半年程度で、丁寧な居住者対応も重要です。【創業64年目・650棟超の実績】累計650棟超の施工実績を築いてきた当社。長年の実績と信頼により、材料の多くをメーカーから直接、有利な条件で仕入れています。中間マージンがなく、品質と価格競争力を両立できることが強みです。各部門と連携し、建物診断から工事計画、施工、居住者様対応まで一貫して取り組みます。安定基盤のもと、大規模修繕の専門性を深められます。【入社後について】先輩と現場を回り、当社の進め方や大規模修繕特有の工事・居住者様対応を把握。経験者でも、入社直後からすべてを一人で任せることはありません。経験・習熟度に応じて担当案件を決定します。【経験を収入とキャリアへ】 1級・2級建築施工管理技士のスクール・受験費用は会社が全額負担。取得後は1級月5万円、2級月1万円の資格手当を支給します。成果だけでなく、仕事への姿勢や周囲へのフォローも昇給・昇格に反映します。直行直帰が可能で、社用車を1人1台貸与。通勤にも使用できます。タブレットや勤怠管理アプリも導入し、残業は月20時間以下。遅くても19時までには退勤しています。 ※営業職も別途募集中です。詳細はお気軽にお問い合わせください。

＼転勤なし！福岡に腰を据えて働けます／ ★現場への直行直帰OK ★社用車貸与／通勤での使用可 ★マイカー通勤OK ★現場移動時は高速道路の利用を推奨 ★社用車を1人1台貸与通勤での使用も可能で、各現場への直行直帰もOKです。通勤にも使える社用車を貸与します。担当現場へ直行直帰できるため、日々の移動負担も抑えられます。【本社】福岡県福岡市博多区光丘町3-1-7 ＜アクセス＞ ■JR鹿児島本線「春日駅」から徒歩5分 ■西鉄天神大牟田線「春日原駅」から徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＼月給40万円以上でのスタートも可能／経験・能力・前職給与を考慮したうえで決定します。【資格別の月給例】 ■1級建築施工管理技士または1級建築士をお持ちの方　└月給40万円以上 ■2級建築施工管理技士または2級建築士をお持ちの方　└月給36万円以上 ■資格をお持ちでない方　└月給35万円以上 ※上記の月給例には資格手当を含みます。 ※住宅手当・家族手当などは別途支給します。 ※上記月給には、固定残業代（月20時間分／5万円～11万円）を含みます。 ※月20時間を超える時間外労働分は、別途支給します。 ※試用期間3カ月も給与・待遇の変更はありません。＜年収例＞年収920万円／35歳・入社11年／有資格者年収750万円／36歳・入社4年／有資格者年収600万円／29歳・入社6年／有資格者年収500万円／30歳・入社3年／資格なし

市原産業株式会社

住宅設備・建材

岐阜県可児市川合2749-9

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設立 1949年
従業員数 110名
平均年齢 42.0歳

求人情報全4件

進行管理スタッフ／未経験歓迎／早朝夜間対応なし／賞与年3回

進行管理スタッフとして、リフォームなどの内装工事を中心にスケジュールや人員管理などをお任せします。 ◎具体的には？￣￣V￣￣￣￣ ■現場のスケジュール・進捗管理 ■現場スタッフの手配・調整 ■作業スペースの安全管理 ■内装の仕上がりチェック　などリフォームなどの内装工事などを取りまとめる存在として、実際に工事を行ってくれる職人さんへ指示を出しながら、工期内に工事が完了するように現場を調整していきます。 ※夜間・早朝工事はほとんどありません！ ※戸建て住宅に関わる工事が中心で、工期は2週間～3週間が目安です ※工事に伴い10名～15名ほどの現場スタッフをまとめます ◎入社後は？￣￣V￣￣￣入社後は専任の教育担当の先輩が指導！道具の名前・使い方や仕事の流れなど基本的なことからしっかりと覚えていくことができます。一通りの業務ができるまでマンツーマンでフォロー！いきなり現場に一人で放り込むようなことは絶対にありませんので未経験の方もご安心ください。 ※リフォーム工事であれば入社半年ほどが独り立ちの目安です。 ※入社後の職種変更なし ◎ゆくゆくは？￣￣V￣￣￣￣経験を積みできることが増えてくれば、大規模な改修工事や、新築・設備・土木工事などさまざまな業務に挑戦が可能！「別の案件にも携わりたい」「もっとスキルアップしたい」など、あなたのご希望に応じて“やりたいこと”を実現できます！ ◎頑張りはしっかり評価￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社では明確な評価制度をご用意。「スキルを磨いて新しい業務ができるようになった」、「難しい工事を担当した」など、一人ひとりの頑張りを適正に評価したうえで、給与・賞与として還元しています。 ※賞与は年2回+決算賞与を支給しています。＜働きやすい環境への取り組みについて、求人内の下記【「働きやすい」の声を大切に。】もご覧ください！＞

【転勤なし／マイカー通勤OK！】 ※岐阜（可児市）または愛知（小牧市・春日井市）から希望の勤務地をお選びください ■本社／岐阜県可児市川合2749-9 ■尾張支店／愛知県小牧市新町3丁目360 ■春日井支店／愛知県春日井市篠木町5-3 ＜交通アクセス＞ ■本社…名鉄広見線「明智駅」より車で7分 ■尾張支店…名鉄小牧線「小牧駅」より車で6分 ■春日井支店…JR「春日井駅」より車で4分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（別途喫煙所あり）

月給20万円～60万円＋賞与年3回＋各種手当 ※あなたの経験・スキルを十分に考慮し、決定します。 ※実績に応じて昇給しますので、年収1000万円も可能です（支給実績もあり）

株式会社ナ・デックスプロダクツ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岐阜県可児市姫ケ丘1-21

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設立 1969年
従業員数 155名
平均年齢 -

求人情報全4件

【岐阜／可児】機械設計（筐体設計）◆現場との連携◎残業月20h／時間給取得可能／転勤なし

～残業ほぼなし・時間休も取れてWLB充実◎東証スタンダード上場企業ナデックスの100%出資子会社／無借金経営を継続／土日休み／転勤なし～ ■業務概要当社は、溶接制御装置で培った技術力を活かし、大手メーカー向けのOEM生産受託事業を展開しています。本ポジションでは、OEM製品の筐体設計を中心とした機械設計業務をご担当いただきます。設計から製造までを一貫して行う体制のため、設計が「形」になる過程を実感できる環境です。 ■業務内容＜担当製品＞・半導体関連装置（ストッカー、自動倉庫など）の筐体・工作機械向け制御箱・制御盤筐体 ※いずれも筐体設計が中心で、内部の機構設計は行いません。＜具体的な業務内容＞・OEM製品における筐体・外装の詳細設計・板金部品を中心とした構造設計 └ 薄板の曲げ加工、組立性、裏表・板厚を考慮した設計・製造用図面・加工データの作成・製造部門との打ち合わせ（加工性・組立性の検討）・経験に応じて └ 若手設計者のフォロー └ ゆくゆくはお客様との技術的なやり取りも担当 ※客先からの仕様指示書をもとに設計を進める業務スタイルです。 ■業務の特徴・やりがい ☆設計～製造まで社内一貫対応のため、机上設計で終わらない ☆製造現場と連携し、加工・組立しやすい図面作成まで関われる ☆板金設計のノウハウが身につき、実践的なスキルアップが可能 ☆OEM製品のため、幅広い業界・製品に携われる「設計し、作られ、完成する」モノづくりの達成感を強く感じられるポジションです。 ■組織構成正社員：6名派遣社員：4名年代構成：20代～50代今回の採用では、即戦力として長期的にご活躍いただける方を想定しています。 ■働き方出張：なし残業：繁忙期　月20時間程度／閑散期　残業少なめ ※半導体業界の特性上、繁閑差があります休日出勤：繁忙期に隔週土曜出勤の可能性あり※閑散期は基本発生しません有給休暇：1時間単位で取得可能（全社制度） ※会社カレンダー上は完全週休2日制（土日）です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞コンポーネント事業部（可児工業団地内）住所：岐阜県可児市姫ケ丘2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢や経験によって決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績3.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜／可児】電子・電気設計◆土日休・年休120日／残業ほぼなし／転勤なし

～残業ほぼなし・時間休も取れてWLB充実◎東証スタンダード上場企業ナデックスの100%出資子会社／無借金経営を継続／土日休み／転勤なし～ ■業務概要：同社では、主力の溶接制御装置の知見を活かした生産受託事業を行っております。今回、生産受託事業の電気設計担当者として、制御盤の設計に携わっていただく方を募集しております。 ■業務内容：＜担当製品＞・自動倉庫の制御盤、AGV ・電力の監視機器の制御盤＜業務内容＞お客様先からいただく指示書をもとに設計をし、不明点があれば問い合わせしながら進めていきます。基本的には打ち合わせもWeb対応のためほぼ出張はありません。（1）制御盤設計 CAD（AutoCAD）による板金設計及び電気配線設計（2）基板の回路設計（アナログ及びデジタル回路） CAD（OrCAD）による回路設計及び部品選定（3）評価及び環境試験 ■業務の特徴自社で設計～製造まで手掛けているため、作られていく過程を見ることができます。製造からのFBを活かすことができる環境のため、自身のレベルアップにもつながります。 ■働き方・残業ほぼなし！プライベートとの両立が可能です◎ ・1時間単位での有給取得可能◎ └直近導入された制度で、通院や役所への用事などちょっとした予定がある際に活用できます。　効率的に有給取得ができるため、多くの社員が活用しています。 ■組織構成現在OEM担当として3名の社員が活躍中です。（60代、50代、30代） ■当社について ◎溶接事業：自動車メーカーへの供給実績があり、高いシェアを誇ります。 ◎生産受託事業：多岐にわたる業界と取引があり、安定したビジネスを展開中です。当社は、親会社である東証スタンダード上場企業ナデックスの100%出資子会社として、安定した経営基盤を持っています。自己資本比率60％以上、無借金経営を継続しています。自動車業界との取引だけでなく、幅広い業界の顧客と取引を行っているため、景気に左右されない安定した事業展開を行っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞コンポーネント事業部（可児工業団地内）住所：岐阜県可児市姫ケ丘2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円～320,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 189,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢や経験によって決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績3.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社俊英館

学習塾・予備校・専門学校

東京都板橋区小茂根4-9-2 セガミビル3F

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設立 1984年
従業員数 970名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験から始める人事労務スタッフ／本社勤務／年休120日

人事・労務スタッフとして、労務管理をはじめとした人事・サポート業務などのオフィスワークをお任せします。＊入社後の職種変更はございません＊ ■具体的には　￣￣￣￣￣・勤怠管理・各種保険手続き・提携社会保険労務士とのやりとり・社員からの問い合わせ対応・給与計算・年末調整など ■その他、補助的な業務として　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・各種書類作成の補助業務・電話対応　など ■入社後の流れ　￣￣￣￣￣￣先輩スタッフからの指導のもと、できるところから業務をお任せします。面倒見のいい先輩たちがしっかりフォローしますので、未経験の方も心配いりません◎ ご自分の得意な分野から取り組んでいただくこともできますので、お気軽にご相談ください。 ☆ご経験やスキルをお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます！ ■独り立ちの後も、成長を目指せる職場環境　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣教育現場に携わる当社だからこそ、社内の人材育成にも力を入れています。新たな資格の取得など、スキルを磨き続ける同僚からも、きっと良い刺激を受けられるはず。未経験スタートの方はもちろん、ご経験をお持ちの方も、労務のエキスパートを目指すのに最適な環境をご用意しています。

【本社勤務／転勤なし】小竹向原駅より徒歩6分◎ ［本社所在地］〒173-0037 　東京都板橋区小茂根4-9-2 セガミビル3F 《交通アクセス》東京メトロ有楽町線・副都心線、西武鉄道西武有楽町線の3路線利用可能◎ 〈主要駅からのアクセスも抜群／すべて直通電車で〉＊池袋駅-4分　　＊新宿三丁目駅-12分＊渋谷駅-16分　＊和光市駅-13分都内からはもちろん、埼玉県、神奈川県からもアクセス抜群の好立地です♪ ＼働きやすい環境をご用意／有給休暇が取得しやすい社内風土に加え、産休・育休の取得・復職実績もあり、ライフステージが変化しても安心して働き続けられます。また、男女別トイレをはじめ、電子レンジや冷蔵庫・空気清浄機・ウォーターサーバー・オフィスグリコなど、快適に過ごせる設備も整えています。

月給25万円～ ※固定残業代（月12時間分／月21,360円～）を含む ※超過分は、別途全額支給いたします。 ※経験・適性・能力・前職給与を最大限考慮し、相談の上決定いたします。

株式会社カケフホールディングス

住宅設備・建材メーカー

岐阜県可児市二野1979-150

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設立 1948年
従業員数 300名
平均年齢 42.0歳

求人情報全15件

【岐阜県可児市】人事・労務・総務／採用・教育・労務管理など幅広い業務をお任せ◆土日祝休・残業月20h
- 締切間近
【成長中グループの組織づくりに携われる／採用・労務・制度・DXなど幅広い領域に挑戦可能／経営層とも近い距離で働ける】 ■業務概要当社のホールディングス本社にて、採用業務、労務管理、社内教育、総務業務など、人事労務全般を幅広くご担当いただきます。ご自身の実務経験を活かしつつ、会社の成長を支える管理部門として裁量を持って業務に取り組める環境です。 ■業務詳細・勤怠管理や給与計算、社会保険関連の手続きなど日常的な労務業務全般・求人媒体の選定や打合せ、会社説明会の企画実施、入退社手続きなど採用活動の運営・社内教育や研修制度の運用サポートと、福利厚生制度の企画・運用・労務施策の企画立案と実施、社内制度や業務フローの改善提案・各種社内プロジェクトやDX推進、現場との連携を通じた組織づくりへの参画 ■扱うサービス労務・採用管理システムや社内コミュニケーションツール等を活用した業務効率化も推進中です。 ■組織構成本社管理部門への配属。中途入社社員も多く、穏やかで協力的な組織風土です。 ■業務の魅力単なる事務作業ではなく、会社づくりや組織成長に直接関われるポジションです。改善提案や新たな取り組みが歓迎される挑戦的な環境で、人事のスペシャリストを目指せます。 ■教育体制 OJTや先輩社員のサポート体制が整っており、経験を活かしながら更なるスキルアップが可能です。 ■就業環境完全週休2日制（土日祝休み）、残業月20時間程度とワークライフバランス良好。借り上げ社宅制度や住宅手当、引越祝い金など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス採用・人事・労務を横断的に経験し、将来的には管理職や組織改善プロジェクトのリーダー等、キャリアアップの道が広がっています。 ■企業の特徴/魅力創業以来1000社以上と取引し、安定した経営基盤と柔軟な成長性を両立。経営層とも近い距離で働けるため、自身の意見やアイデアが反映されやすい企業風土です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県可児市二野1979-150 勤務地最寄駅：JR太多線／下切駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給制。残業手当は残業時間に応じて別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績年2回支給。月給には基本給23万円～30万円を含む。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エステート白馬

不動産仲介

埼玉県所沢市東住吉12-21白馬ビルディング　4Ｆ

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設立 1992年
従業員数 329名
平均年齢 -

求人情報全1件

不動産の売買仲介営業／年休120日以上／未経験歓迎／完休2日

～ある日の流れ～ 9:30|　出社・メール確認・反響（お問い合わせ）対応・1日のスケジュール確認 ▼ 10:30～15:00|　外出＆ランチ休憩・販売物件の写真撮影・室内チェック・周辺環境の確認・案内ルートの下見 ※「お客様目線」で事前確認を徹底します！ ▼ 15:00～16:30|　資料作成・登録業務・写真アップロード・物件情報入力・販売図面作成 ▼ 16:30～17:30|　お客様フォロー・資金計画提案・銀行とのやり取り・次回アポイント調整 ▼ 17:30～18:30|　社内共有・翌日準備 ▼ 18:30|　退社 ■将来のキャリアパス ━━━━━━━━━━━ まずは一人前の営業として経験を積むところからスタート！業務に関わる資格を取得しながら、キャリアアップを目指します。腰を据えて3年取り組めば、高度な取引にも挑戦可能。その後は、マネージャーや事業責任者などへのキャリアアップも◎ 実力次第では、年収1,000万円クラスも十分に目指せる環境です。 ■完全反響&提案の自由度が高いから買主に寄り添える！ ━━━━━━━━━━━ 広告やHPを通じて問い合わせが寄せられるため、飛び込みやテレアポは一切なし。一人当たり毎月10組前後のお客様の住まい選びに関わることができ、多くの喜びにふれられます。ハウスメーカーのように売るべき物件を持たず、新築・中古・注文住宅・リフォームまで提案可。買主に寄り添った提案ができる点こそ当社の魅力です。

【大宮サクラスクエアモール店】埼玉県さいたま市大宮区桜木町2丁目902 ★2024年11月オープンのぴかぴかオフィス♪ ソニックシティ向かいの好立地で、大宮駅からもアクセス抜群！通勤しやすく、仕事終わりの買い物にも便利な環境です！

■月給30万円～35万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※スキル・年齢・経験を考慮します ★安定の高収入も目指せる★ 配属先の大宮サクラスクエアモール店では、営業担当一人当たり：毎月10件前後のお問い合わせいただいたお客様を担当。担当できる数が多いこともあり、安定して高収入を目指せる環境が整っています。「不動産や営業が未経験だから不安…」という方にも研修制度も充実しているため、不動産業界未経験の方も安心です。スタッフからスタートし、ゆくゆくは管理職、店長、事業責任者へのキャリアモデルもあり、さらなる高収入にチャレンジすることも可能です。

西武バス株式会社

道路旅客運送業

埼玉県所沢市久米546-1 営業所：11営業所（東京都5 ／埼玉県6）車両数：乗合車両 860両／貸切車両 12両系統数：路線バス 474系統路線数：高速バス 12路線

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設立 1932年
従業員数 1,784名
平均年齢 -

求人情報全1件

運行管理事務／未経験歓迎／退職金あり／賞与実績4.6カ月～
- NEW
★POINT★ ◎「バスが走る日常」を支える仕事 ◎賞与4.6カ月分／想定年収460万円～ ◎9割が未経験スタート！安心の教育体制 ◎自分の時間がつくりやすいシフト制 ◎国家資格が取れる（費用は会社負担）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　Q：運行管理事務とは？＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝バスの安全な運行を、バックオフィスから支える仕事です。業務内容は「事務作業」や「関係者との連携」がメインです。 ◆バスの運行管理・運転士の点呼・状況に応じた増便対応　など（悪天候やトラブルによる車両混雑） ◆運転士の労務・教育・シフト作成・教育や研修・欠勤、早退時のシフト調整など ◆売上管理・事務作業・1日の売上精算・運転士が作成した日報管理・業務や休憩施設で使う備品の発注や管理などその他、バスに関わる人たちの対応もお任せ！ ▼たとえば…… ・お客さま対応（定期券の購入、行き先や運賃、遺失物の対応）・車両不備が起きた際の整備士への依頼など ★シフトごとに担当を割り振り作業を分担 ★ITツールを活用し、業務を効率化！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　Q：働き方は？＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝泊まり勤務を含むシフト制です。一泊2～3名の社員で役割分担しながら進めていくので、負担は少なめ。泊まり勤務後は1日～1日半ほどの休みに！旅行や釣りなど、長めの自由時間が要る趣味も日常的に楽しめます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　Q：未経験でも大丈夫？＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝当社の運行管理は、9割以上が未経験入社。必要なスキルや経験はいっさいありません！「バスのある“当たり前の日常”を支えたい」「地域社会に貢献したい」などの気持ちでご応募いただいてOK♪ しっかり業務に馴染めるように、入社時にも研修をご用意しています。詳しくは求人下部【入社後の流れ】をご覧ください。 ※入社後の職種変更なし

【転居を伴う転勤なし／東京都内・埼玉県内のいずれかの営業所】 ※転居を伴う転勤は基本的にありません ※全ての営業所に社員食堂あり！（1食400円ほどの日替わり定食など） ※借り上げ社宅制度あり（条件あり） ※マイカー通勤OK・駐車場無料！ ※U・Iターン歓迎ご希望やお住まい・要員状況を考慮し、以下の営業所へ配属いただきます。【東京都】 ■練馬営業所／練馬区南田中1-13-5 ■上石神井営業所／練馬区石神井台6-16-1 ■滝山営業所／東久留米市下里3-10-29 ■小平営業所／小平市小川町1-336-2 ■立川営業所／立川市高松町2-38-9 【埼玉県】 ■新座営業所／新座市本多1-12-10 ■所沢営業所／所沢市下富705-1 ■大宮営業所／さいたま市大宮区三橋1-983　 ■川越営業所／川越市南台1-3-6 ■狭山営業所／狭山市柏原391-2 ■飯能営業所／飯能市美杉台5-4-1 ※受動喫煙対策：分煙（喫煙室設置）

【大卒以上】月給23万9500円以上＋各種手当＋賞与年2回【短大・専門卒】月給21万9400円以上＋各種手当＋賞与年2回【高卒の方】月給21万4300円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※所有資格・経験を考慮して、優遇いたします。（上記条件にプラスアルファ）

株式会社高島衛生

住宅設備・建材

岐阜県岐阜市境川1-172

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設立 1958年
従業員数 72名
平均年齢 50.0歳

求人情報全3件

【岐阜県羽島郡】土木施工管理補助～　/転勤なし/地域密着/創業62年～

■業務背景：従来建設グループでは、河川敷の俊浚、下水道維持管理(構成工事や調査等)を行ってきました。次の戦略として、本格的な土木工事へ参入し、元請として舗装や側溝入替え等の公共工事を受注しています。しかしながら組織改革を担うリーダーが施工管理を兼務しており、改革が進められない状態となっています。そのため土木施工管理のできる方を募集することとしました。資格をお持ちでなくとも施工管理のご経験をお持ちの方であれば、業務を通して資格取得をしながらキャリアを積み上げていきます。 ■業務内容：以下、施工管理業務の補助的な役割からスタート頂けます。・顧客と施工計画の打ち合わせ・工程管理、現場スタッフへの指示・品質安全管理、工程管理・ICT等の新技術の活用の推進 ■当社の魅力：・1958年から60年以上、岐阜／羽島エリアの廃棄物処理、水路等の清掃、下水道維持管理に携わってきました。笠松町や岐南町を始め、周辺の市町村から委託を受けている安定した企業です。・年齢や社歴に関わらず、実力次第で昇進が可能です。実際に、30歳の課長や40代の部長も在籍しております。・風通しが良く、非効率な業務や技術を見直して新しい方法を取り入れていく雰囲気があります。ロボットを使った下水道の点検など、最新技術を導入しています。・年2回（6月、12月）の食事会を行うなど、定期的なイベントで親交を深めています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県羽島郡岐南町平成6丁目110番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,300円～222,300円＜月給＞ 155,300円～222,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7、12月）※3.5ヵ月　2024年度実績 ■昇給：年1回（4月）※5,000～20,000円／月額　2024年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜県羽島郡】土木施工管理（2級）　/転勤なし/地域密着/創業62年～

■業務背景：従来建設グループでは、河川敷の俊浚、下水道維持管理(構成工事や調査等)を行ってきました。次の戦略として、本格的な土木工事へ参入し、元請として舗装や側溝入替え等の公共工事を受注しています。しかしながら組織改革を担うリーダーが施工管理を兼務しており、改革が進められない状態となっています。そのため土木施工管理のできる方を募集することとしました。 ■業務内容：・顧客と施工計画の打ち合わせ・工程管理、現場スタッフへの指示・品質安全管理、工程管理・ICT等の新技術の活用の推進・若手人材の育成 ■当社の魅力：・1958年から60年以上、岐阜／羽島エリアの廃棄物処理、水路等の清掃、下水道維持管理に携わってきました。笠松町や岐南町を始め、周辺の市町村から委託を受けている安定した企業です。・年齢や社歴に関わらず、実力次第で昇進が可能です。実際に、30歳の課長や40代の部長も在籍しております。・風通しが良く、非効率な業務や技術を見直して新しい方法を取り入れていく雰囲気があります。ロボットを使った下水道の点検など、最新技術を導入しています。・年2回（6月、12月）の食事会を行うなど、定期的なイベントで親交を深めています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県羽島郡岐南町平成6丁目110番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,200円～527,000円＜月給＞ 226,200円～527,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7、12月）※3.5ヵ月（2024年度実績） ■昇給：年1回（4月）※5,000～20,000円／月額(2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社酒井ホンダ商会

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

岡山県浅口郡里庄町大字里見3754

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設立 1986年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岡山・浅口】＜未経験歓迎＞自動車整備士◆ホンダ正規ディーラー／残業20h／週休2日

～職種未経験＆業種未経験の方歓迎！未経験でも一から技術を学べる／残業20h程度／週休2日／プライベートとの両立◎長く働ける職場～ ■職務概要：自動車整備､サービスフロントの業務をおまかせします。 ■具体的な仕事内容：・自動車整備・車検整備・定期点検・点検・車検のご案内・リコール作業・ツールを使った故障診断・メンテナンス業務 ■組織構成：会社全体13名、整備士は20代2名、30代2名の4名体制です。 ■入社後について：業界業務未経験の場合、商品知識の理解・商談スキル向上を目的として、OJT指導を実施します。メーカー主催の研修に参加していただくことも可能です。ベテラン社員が一から丁寧に指導しますのでご安心ください。未経験でも技術を身に着けることが可能な環境です。普通自動車免許はAT限定でも応募可能ですが、入社後MTを取得いただきます。 ■働く環境：・休日：現在、第1･第3火曜日、毎週水曜日ですが2024年4月より毎週火曜･水曜休みとなります。・残業：20時間程度・社員同士でのフォロー体制が整っておりますので、有給を取得しやすく、ワークライフバランスを大切にしながら、長く働ける職場環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県浅口郡里庄町大字里見3754 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（6月/12月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中部サイデン株式会社

その他メーカー

岐阜県羽島郡笠松町北及1762

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設立 1961年
従業員数 69名
平均年齢 41.4歳

求人情報全2件

【羽島郡＊未経験歓迎】接着剤製品の既存営業◆年休123日／残業基本なし／合成樹脂接着剤専業メーカー

～転勤なし／有給取得もしやすい！／ワークライフバランス◎／化学業界・営業未経験者の方も歓迎です！／I・Uターン歓迎！～ ■業務内容：環境にやさしい合成樹脂接着剤・加工剤を製造販売している当社で、既存顧客を中心とした営業活動をお任せします。【　詳細　】・営業スタイル：顧客のニーズをヒアリングしたうえで、研究開発と製造の技術部門とカスタマイズしながら製品を作り上げて顧客へ提供します。営業担当でありながら、モノづくりの醍醐味が味わえるのが魅力です！・顧客：建築・住宅・自動車・製紙・紙工・繊維・土木・農業など幅広く取引がございます。・ノルマはございません！売上目標はございますが、いきなり無理な目標を設けたりしません！ ★未経験でも活躍できる理由★ ・入社後は部長と部署の先輩が丁寧に指導します。先輩同行をして製品知識等を学びながら、業務を習得していただきます。技術的な知識は研究開発部署の社員が同席してフォローもするため未経験の方もご安心下さい！・売上数値だけでなく、プロセス・営業活動における定性面も評価されるため未経験からでもチャレンジしやすい環境です！＼こんな部分に製品が使われています！／・自動車：シートやシートベルトの表面加工、防音・吸音材などの接着剤やバインダー・建築：柱・壁・床の木材用接着、キッチン・バス・洗面台などの接着・繊維：スーツやネクタイなど硬仕上げ剤　など目に見えない部分で大活躍しています！！ ■組織構成：営業部では現在5名が活躍しています。長年活躍している頼りになる先輩社員が複数名おり、未経験から入社された方もいるため困った時に質問・相談がしやすい環境です。 ■教育体制：ＯＪＴを基本に経験を積んでいただきます。同一敷地内に工場・研究開発部署もあるため、部署の垣根を越えてわからないことを聞きに行ける環境となっています。入社後数年をかけて化学の知識を身に着けていただきます。 ■当社の魅力：当社のアクリル・酢ビのエマルション製造技術により生み出した地球環境にやさしい製品は、自動車・建築・家具・土木・紙・繊維等多彩な分野で活躍しています。人と環境に優しい製品を市場に供給することにより省力化を実現し、社会と地球環境との調和および地域社会との共生を目指しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県羽島郡笠松町北及1762 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～285,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 265,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：年１回（４月） ■賞与：年２回（７月・１２月） ■外勤手当：30,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社平野鐵工所

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

岡山県小田郡矢掛町本堀626-1

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設立 1957年
従業員数 137名
平均年齢 -

求人情報全6件

未経験から始める施工管理／基本土日祝休／賞与実績7ヶ月分
- 締切間近
★鉄骨工事の現場をまとめるポジション！★ お任せするのは、工事全体がスムーズに進むよう戦略を練り上げる施工管理です。プロジェクトの全体像を見渡しながら、鉄骨工事の施工管理全般を担当します。とはいえ、いきなり全ての業務をお任せることはありません。充実した研修制度を用意しており、未経験入社の先輩も活躍中です！ ────── 具体的には…… ────── □工事スケジュールの管理 □施工図面をもとに工事品質の管理 □作業員への指示出し、安全管理 □施工現場の写真撮影 □工事関係書類の作成　など ◇工期：約1ヶ月～1年程　 ◇エリア：関東圏または関西圏（希望を考慮） ◇現場：17時までに現場作業が終了（夜勤なし）＜過去のプロジェクト事例＞ ◎品川駅周辺の再開発プロジェクト（東京都品川区） ◎大阪の統合型リゾート計画（大阪府大阪市） ◎都市のランドマークとなる超高層ビル ※その他、大型ショッピングモール、火力発電所、学校、プラント施設　など多数！＼未経験から安心デビュー／ ■入社～半年間…本社工場研修はじめは本社にて、座学研修と実践研修を通して建築や業務の基礎を身につけます。（例：扱う鉄骨（Sグレード）や工具の知識、施工管理の専門用語　ほか）　▽ ■半年後…現場研修（OJT）東京or大阪の現場へ出張し、ベテランの先輩のアシスタントを行います。分からないことを丁寧にレクチャーしますので、少しずつ現場に慣れましょう。（例：現場監督との打ち合わせに同席、各種書類作成のサポート　ほか）　▽ ■1～2年後…独り立ちへ最初は、先輩のサポートを受けながら小規模プロジェクトをお任せします。小さな相談や困りごとも言いやすく、独り立ち後のフォロー体制も万全です。

【エリアの希望考慮／転勤なし／UIターン歓迎／新拠点オープン予定】 ■本社岡山県小田郡矢掛町本堀626-1 ■東京・大阪に新拠点オープン予定！人員体制を確保次第、2つの拠点に事務所を立ち上げます。＜配属エリア＞ ■関東圏または関西圏 ※入社より半年間は、本社（岡山県）にて研修を行います。 ※研修後、東京・大阪の現場へ出張します。 ※希望を考慮のうえ、配属先のエリアを決定いたします。＜交通アクセス＞ ■本社井原鉄道井原線「小田駅」より車で約4分

■月給22万2000円～30万円＋賞与年2回（6～7ヶ月分実績／昨年度）＋各種手当 ※経験・スキル・能力などを考慮のうえ、給与額を決定いたします。

熱原設備株式会社

住宅設備・建材

北海道帯広市東五条南6-15

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設立 1972年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全4件

【釧路／未経験歓迎】現場ディレクター／正社員／工事現場での施工管理業務／無借金経営の熱原グループ

■業務内容：・工事現場での施工管理業務を行っていただきます。・一般住宅の冷暖房・空調・衛生設備工事・施設等の大型工事・一般住宅・大型工事（見積書作成・資材発注・工程管理） ※未経験の方でもご安心ください。 ※経験豊富な先輩社員が丁寧に仕事を教えます。 ■会社の特長：・自由な発想と旺盛なチャレンジ精神で、今後益々多様化が進むライフスタイルに最もふさわしい住環境システムの提案を通じて、お客様に満足していただき社会に貢献することを目指しています。 ■事業内容：・建設業の内の給排水・冷暖房設備・セントラルヒーティング機器類の販売並びに設計施工とメンテナンスを帯広・札幌・釧路地区で行っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞釧路支店住所：北海道釧路市豊川町14番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～546万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,400円～337,300円その他固定手当/月：5,000円～10,000円固定残業手当/月：21,271円～42,700円（固定残業時間17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 192,671円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり・1月あたり2.20％～3.40％（前年度実績） ■賞与あり・年2回（計4.45ヶ月分※前年度実績） ※賃金は、「年齢・学歴・経験」により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【帯広／未経験歓迎】現場ディレクター／正社員／工事現場での施工管理業務／無借金経営の熱原グループ

■業務内容：・工事現場での施工管理業務を行っていただきます。・一般住宅の冷暖房・空調・衛生設備工事・施設等の大型工事・一般住宅・大型工事（見積書作成・資材発注・工程管理） ※未経験の方でもご安心ください。 ※経験豊富な先輩社員が丁寧に仕事を教えます。 ■会社の特長：・自由な発想と旺盛なチャレンジ精神で、今後益々多様化が進むライフスタイルに最もふさわしい住環境システムの提案を通じて、お客様に満足していただき社会に貢献することを目指しています。 ■事業内容：・建設業の内の給排水・冷暖房設備・セントラルヒーティング機器類の販売並びに設計施工とメンテナンスを帯広・札幌・釧路地区で行っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道帯広市東五条南6-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～546万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,400円～337,300円その他固定手当/月：5,000円～10,000円固定残業手当/月：21,271円～42,700円（固定残業時間17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 192,671円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり・1月あたり2.20％～3.40％（前年度実績） ■賞与あり・年2回（計4.45ヶ月分※前年度実績） ※賃金は、「年齢・学歴・経験」により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウエスタン

ファーストフード関連

北海道帯広市西十三条南27-4-16

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設立 -
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全6件

【北海道帯広市】焼肉バイキング店のキッチンスタッフ◆正社員◆創業45年以上の盤石な経営基盤

【暖房手当（最大10万円）や物価手当など福利厚生◎／創業45年以上の盤石な経営基盤／引越し費用補助あり】 ■業務内容：「焼肉バイキングウエスタン本店」で調理業務を中心とした調理部門の運営や、パート・アルバイト社員の教育・シフト管理・勤務表作成等の管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細：・食材の発注、仕込み、焼肉や一品料理の調理などの厨房業務・シフト作成等店舗運営のサポート業務・シーズン企画、新メニューの立案など ■業務の流れ：・初めは先輩スタッフが付いて丁寧にサポート致します。気軽に質問や相談ができる環境です。・業務マニュアルもあり、安心して勤務できる環境です。調理師免許等の資格取得も勤務しながら取得可能です。 ■魅力：・他の地域からの転居を伴う方の採用については赴任に関する費用を当社で補助します。・賃金は年齢や経験により決定します。入社1年目から主任職スタートも可能です。 ■事業所よりメッセージ：焼肉バイキングのお店です。メニューは和・洋・中華などデザートも豊富に揃えています。店毎にお客様に喜んでいただく企画を自分達で計画・実行できるのでダイレクトにお客様の反応を感じることができますし、将来は幹部を目指せるやりがいのある仕事です。主任→厨房長→店長→エリア統括と将来の幹部候補として一緒に働いてくれる仲間を募集しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞焼肉バイキングウエスタン本店住所：北海道帯広市西13条南27丁目4-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 245,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ■その他固定手当：物価手当 ■昇給：年1回※前年実績5,000円～15,000円 ■賞与：年2回※前年実績計2.4ヶ月分（2年目以降満額支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道釧路市】焼肉バイキング店のホール担当◆正社員◆創業45年以上の盤石な経営基盤

【暖房手当（最大10万円）や物価手当など福利厚生◎／創業45年以上の盤石な経営基盤／引越し費用補助あり】 ■業務内容：当社が運営する焼肉バイキングレストランにて、ホールスタッフとして「お店づくり」に関わるポジションです。案内や受付・会計等の接客を中心に店舗運営業務を行っていただきます。 ■業務詳細：・ご案内／お見送り、オーダー取り（ハンディ使用）・パート・アルバイトのシフト作成、教育、サポート・季節毎の企画、新メニューの立案など、店舗運営業務全般 ■業務の魅力：・お客様に楽しい食事の時間を届けながら、接客力や運営スキルも磨いていけるやりがいのある仕事です。・スタッフと連携しながらより良い店舗づくりを進める業務で、チームで働くのが好きな方にピッタリな環境です。・他の地域からの転居を伴う方の採用については赴任に関する費用を当社で補助します。・賃金は年齢や経験により決定します。入社1年目から主任職スタートも可能です。 ■事業所よりメッセージ：焼肉バイキングのお店です。メニューは和・洋・中華などデザートも豊富に揃えています。店毎にお客様に喜んでいただく企画を自分達で計画・実行できるのでダイレクトにお客様の反応が感じられ、やりがいのある仕事です。主任→ホール長→店長→エリア統括と将来の幹部候補として一緒に働いてくれる仲間を募集しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞焼肉バイキングウエスタン入江店住所：北海道釧路市入江町12-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 245,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ■その他固定手当：物価手当 ■昇給：年1回※前年実績5,000円～15,000円 ■賞与：年2回※前年実績計2.4ヶ月分（2年目以降満額支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人さとう記念病院

病院・大学病院・クリニック

岡山県勝田郡勝央町黒土45

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設立 1990年
従業員数 310名
平均年齢 -

求人情報全10件

【岡山/勝田郡】人事総務＜未経験歓迎＞■地域医療を支える医療施設/残業月5時間ほど/当直なし

<最新医療技術/充実の地域医療施設> <院内研修・勉強会などを通してブラシュアップが可能な環境> <残業は少なめで託児所を設けるなど働きやすい環境整備> ■求人概要岡山県勝田郡勝央町黒土に位置する『さとう記念病院』での管理部門（人事）の募集となります。こちらの求人は、当直業務はございません。 ■具体的には管理部門において下記の業務を担当いただきます。多岐に亘るマルチタスクをメンバーで協力しながら進めてまいります。・労務管理・採用業務・職員サポート、コンプライアンス・人事、総務関連業務 ■当社の特徴：・地域密着型の医療機関として、急性期から回復期、慢性期まで切れ目のない医療サービスを提供しています。医療・介護関連施設と連携し、患者様の在宅復帰や生活支援を重視した包括的ケアを実践しています。多職種協働を大切にし、職員が専門性を高めながら長く安心して働ける職場環境づくりに取り組んでいます。・取得された資格、経験を長く活かしていただくために、就業しながら院内での研修・勉強会で学ぶ制度が整備され、常に新しい医療技術の情報を習得する事が可能です。常に進化する医療の現場で、ブラシュアップできる環境があるため、長い目で見ての成長が期待されます。また、残業も少なめであり、託児所を設けるなど、働く環境のサポートも整備されています。 ■病院について診療科目：一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、整形外科、眼科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、リハビリテーション科、在宅医療、慢性期、急性期、回復期、終末期、歯科、訪問リハビリ施設規模：許可病床数 179床（一般病棟:46床　　回復期リハビリテーション病棟:45床　　療養病棟:88床）救急病院指定医療機関変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県勝田郡勝央町黒土45 勤務地最寄駅：JR姫新線／勝間田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～205,000円その他固定手当/月：9,600円＜月給＞ 184,600円～214,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当：ベースアップ手当：9,600円 ※資格／経験／能力に応じて決定します。 ※残業代→別途支給します。 ■賞与：2,8ヶ月（年2回合計／昨年度実績） ■昇給：1.0%（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山県/勝田郡】人事総務/医療施設/月3～4回当直あり<未経験歓迎>■残業月5時間ほど

<最新医療技術/充実の地域医療施設> <院内研修・勉強会などを通してブラシュアップが可能な環境> <残業は少なめで託児所を設けるなど働きやすい環境整備> ■求人概要岡山県勝田郡勝央町黒土に位置する『さとう記念病院』での管理部門（人事総務）の募集となります。こちらの求人は、月に3～4日（シフト）での当直業務がございます。 ■具体的には管理部門において下記の業務を担当いただきます。多岐に亘るマルチタスクをメンバーで協力しながら進めてまいります。 ■業務内容：・労務管理・採用業務・職員サポート、コンプライアンス・人事、総務関連業務 ※月3～4回の事務当直あり ■当社の特徴：・地域密着型の医療機関として、急性期から回復期、慢性期まで切れ目のない医療サービスを提供しています。医療・介護関連施設と連携し、患者様の在宅復帰や生活支援を重視した包括的ケアを実践しています。多職種協働を大切にし、職員が専門性を高めながら長く安心して働ける職場環境づくりに取り組んでいます。・取得された資格、経験を長く活かしていただくために、就業しながら院内での研修・勉強会で学ぶ制度が整備され、常に新しい医療技術の情報を習得する事が可能です。常に進化する医療の現場で、ブラシュアップできる環境があるため、長い目で見ての成長が期待されます。また、残業も少なめであり、託児所を設けるなど、働く環境のサポートも整備されています。 ■病院について診療科目：一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、整形外科、眼科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、リハビリテーション科、在宅医療、慢性期、急性期、回復期、終末期、歯科、訪問リハビリ施設規模：許可病床数 179床（一般病棟:46床　　回復期リハビリテーション病棟:45床　　療養病棟:88床）救急病院指定医療機関変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県勝田郡勝央町黒土45 勤務地最寄駅：JR姫新線／勝間田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～240,000円その他固定手当/月：9,600円＜月給＞ 199,600円～249,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当：ベースアップ手当：9,600～9,600円 ※資格／経験／能力に応じて決定します。 ※残業代→別途支給します。 ■当直手当：10,000円／1回 ■賞与：2,8ヶ月（年2回合計／昨年度実績） ■昇給：1.0%（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アステック

医療機器メーカー業界

福岡県糟屋郡志免町南里4-6-15

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設立 1978年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全8件

【糟屋郡須恵町】医療用ディッシュ製造責任者／日勤・土日祝休み・新規事業コアメンバー
- NEW
【医療用ディッシュの製造管理責任者候補／新規事業立ち上げメンバーとして、クリーンルーム内での品質と工程を守り、安定した働き方を実現できます】 ■業務概要当社アステック須恵工場（糟屋郡須恵町）に新設される医療用ディッシュ（消耗品）生産工場のクリーンルームにて、工場運営・品質・工程管理など製造責任者候補としてご活躍いただきます。製造ラインの立ち上げから運営、スタッフ管理、設備維持などを一貫して担当し、高品質な製品の安定供給を目指します。 ■業務詳細・医療用ディッシュの受入、外観検査、滅菌前袋詰め工程の管理・製品の受入検査、目視および画像検査による品質確認、不具合発生時の対応・製造工程の進捗管理（歩留まり、ロス発生確認、日産・月産の進捗管理）・ISOマニュアルに基づいた日常の品質・衛生管理・パートスタッフ（4～5名）の勤怠・業務管理・設備・測定器の点検、クリーンルームの清掃、入室管理、手洗いや持込物管理・工場立ち上げ準備段階から携わり、運用フローやマニュアル整備にも関与 ■扱うサービス医療現場で使用されるディッシュ消耗品の製造・品質管理に特化しています。 ■組織構成製造責任者候補1名＋パートスタッフ4～5名体制。育成支援は別担当者がサポートします。 ■業務の魅力新規事業のコアメンバーとして裁量を持ち働ける環境で、夜勤や過度な残業がなく安定した働き方が可能です。医療業界でのキャリアアップも実現できます。 ■教育体制入社後は立ち上げ準備段階でOJTや他部署での勤務を経て、業務習得をサポート。未経験分野も丁寧に指導します。 ■就業環境日勤のみ・残業は月10時間程度。土日祝休みで年間休日125日。車・バイク通勤可能、休憩スペースあり。 ■想定されるキャリアパス工場運営責任者や生産管理部門のリーダー、品質保証部門などへのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力医療分野の新規事業を担い、安定した基盤で長期キャリア形成ができる職場です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県糟屋郡志免町南里4-6-15 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制賞与あり。固定残業代なし。全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額なし。＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～450,000円＜月給＞ 278,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

秋本産業株式会社

建材（商社）

〒730-0801 広島県広島市中区寺町2-28

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設立 1955年
従業員数 65名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

ルート営業／未経験大歓迎！／年休125日（土日祝）／転勤なし
- 締切間近
あなたにお任せするのは、長年お付き合いのある既存のお客様（建設会社、工務店など）へのルート営業です。単に資材を運ぶだけでなく、お客様のニーズを深く理解し、最適な商品や解決策を提案する「パートナーシップ営業」です。最初は専門知識がなくても大丈夫です。・商品の積み込み、納品・注文内容の確認、受発注対応・見積作成、納期調整・仕入先への確認・納品後のフォローなど、先輩のサポート業務から少しずつ覚えていきます。【ここがポイント！】 ★飛び込み営業・新規開拓は一切なし既存のお客様との関係構築に専念できます。 ★個人ノルマなしチームで目標達成を目指すため、個人に過度なプレッシャーはありません。お客様との信頼関係を第一に考え、じっくりと向き合える環境です。 ★「配送」はあくまで手段お客様の「困った」を解決し、「助かった」と言われることが、この仕事の醍醐味です。 …… ★入社後の流れ …… ▼STEP1：基礎知識習得まずは、取り扱う商品（建築資材、工具、機械など）の基礎知識を座学や実際の業務を通じて習得します。先輩社員が丁寧に指導しますので、焦らずじっくりと学べます。 ▼STEP2：先輩社員同行によるOJT 先輩社員の営業車に同乗し、お客様先への訪問に同行します。お客様との会話の進め方、提案の仕方、現場での対応などを間近で学びます。 ▼STEP3：担当顧客引き継ぎ先輩社員のサポートを受けながら、少しずつ担当顧客を引き継ぎます。困ったことがあればすぐに相談できる環境なので、一人で抱え込むことはありません。＜ある1日の流れ＞ 08:15　出社、メールチェック、今日の訪問準備 10:00　お客様先訪問　資材の提案、納品、情報交換 12:00　昼食・休憩 13:00　午後の訪問、注文内容の確認 16:30　帰社、伝票処理・翌日の準備 17:15　退社

＜本社＞〒730-0801 広島県広島市中区寺町2-28 ┗広島電鉄「別院前駅」より徒歩約1分 ★転勤なし ★マイカー通勤も相談可 ★広島の中心地まで電車で5分

月給18万3,000円~23万3,000円+賞与年2回+諸手当 ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します ◎通常賞与に加え、年2回の特別手当も支給 ◎各種手当（通勤・残業・住宅・皆勤） ◎退職金制度あり

佐伯鐵巧株式会社

ゼネコン

岐阜県加茂郡川辺町上川辺1678

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設立 1969年
従業員数 35名
平均年齢 38.2歳

求人情報全2件

【岐阜県加茂郡／未経験歓迎】CADオペレーター◆マイカー通勤可能◆佐伯綜合建設のグループ会社

【未経験歓迎／社会インフラを支えるやりがいある仕事／業績順調◎／黒字決算・無借金経営を継続】 ■業務内容高層ビルや大型商業施設、病院、工場などの大規模建築物の完成予想図をもとに、一つ一つの鉄骨の製作図をCADソフトを使用して作成いただきます。また鉄骨の加工に必要な部材の選定や調達もあわせて行います。設計の仕事は発注元、工場、工事現場を結ぶ架け橋のような役割で、非常にやりがいを感じられる仕事です。 ■入社後のフォロー未経験歓迎です。先輩社員がマンツーマンで指導いたします。資格取得費用は全額会社負担です。キャリアアップを支援します。 ■当社について当社は、岐阜県加茂郡に本社を構える鉄骨加工メーカーです。大型建築物に使用される鉄骨の設計・加工を主軸に事業を展開しています。高層ビルや商業施設、工場などの建築に不可欠な鉄骨を、設計から加工・検査まで一貫して担う体制を強みとしています。また、国土交通大臣認定の「Hグレード工場」に認定されており、大規模建築にも対応可能な高い技術力と品質を有しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県加茂郡川辺町上川辺1678 勤務地最寄駅：JR高山本線／下麻生駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,800円～250,000円固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,800円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は年齢や経験、実力を考慮した上で決定いたします（手当は別途支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※計3.50か月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

益村測量設計株式会社

建設コンサルタント

北海道網走市新町1丁目7番14号

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設立 1930年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全1件

技術総合職（測量／土木設計／GIS）平均勤続25年／網走市
- NEW
※担当いただく業務は、ご経験や適性に合わせて決定いたします。【測量業務】道路、河川、農地などをつくったり整備したりする前に、土地の形や高さなどのデータを集めたり、土地の範囲を明確にするために土地同士の境界線などを正確に測る仕事です。 ■過去の地図や資料の事前調査 ■現場での専用機器を用いた位置・高さの計測 ■ドローンによる空撮・3Dデータの取得 ■オフィスでのデータ解析・図面作成 ■官公庁への報告書作成・完了検査の立ち会い　など【土木設計業務】より安心で快適に暮らせるよう、道路や畑といったインフラの設計図を描く仕事です。 ☆業務の70％は内勤業務 ■現場の周辺環境や法律の事前調査 ■CAD（ソフト）による設計図作成 ※道路・河川・構造物の設計 ※農作業を効率化する畑の区画整理・用排水路設計 ※橋の点検・補修設計等 ■工事にかかる費用の計算（積算・見積作成） ■官公庁（発注者）との打ち合わせ・図面修正　など ※測量・設計業務は網走や北見、紋別などのオホーツク管内が8割以上。業務によっては、年数回程度の出張が発生することもあります【GIS業務】地図とデータを組み合わせてハザードマップなどを作成し、役所の仕事の効率化と地域の安全を支えます。 ☆ほぼ100％内勤業務 ■電子地図へのインフラ（道路・水道等）のデータ入力 ■住民向けオンラインハザードマップの構築 ■講習会などを通した自治体職員への操作指導・マニュアル作成 ■地図データの更新・システムのメンテナンス ■自治体の課題ヒアリング・業務効率化を実現するためのシステム(ArcGIS)導入提案 ※自治体へのヒアリングや提案は一通りの業務ができるようになってからお任せします。

★JR「網走駅」から徒歩約5分 ★車通勤OK ★転勤なし【本社】北海道網走市新町1丁目7番14号【アクセス良好！網走の魅力】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝北海道の北東部に位置する網走市。「女満別空港」までは車で約30分と、実はアクセスが抜群です！北海道内・道外への移動もおこないやすく、本社は網走駅から徒歩5分と通勤にも便利な立地です。 ◎入社時に転居が伴う場合はサポートあり！

【月給】20万円～40万円＋諸手当＋賞与年2回 ◎給与は経験やスキルを考慮して決定します【月収例】月収34万5000円 …30代／月給30万円／1級土木施工管理技士（世帯主／配偶者あり）

株式会社シンコーサービス

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

福岡県鞍手郡鞍手町大字新延1814-19

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設立 1982年
従業員数 30名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

未経験歓迎【熊本/山鹿】サービスエンジニア◆賞与年3回・昨年度実績6カ月◆砕石事業九州トップクラス

【年間休日115日／土日休み・週休二日制／実務未経験歓迎／手に職つけて働きたい方へ／シャワー室完備／作業着、エンカン服、安全靴など現場作業に必要なものは基本すべて会社支給です】当社は主に砕石・砕砂及びリサイクルプラントの設計・施工メンテナンスをトータルに行うエンジニアリング会社です。今回は、当社の中核人材に今後なっていただくような方を募集します。 ■詳細：・砕石・砕砂事業者（インフラ整備の建設に欠かせない砂利や砂を生産）を中心に担当していただきます。・部品交換や新規設備導入などの提案から、メンテナンス業務・施工に伴う監督業務など幅広い業務を行います。・クライアントとの打ち合わせ・提案・見積書作成※補助金や行政手続きのサポートを行うこともあります・クライアント先での各種機械のメンテナンス（点検・修理・部品交換等）・新規機械の販売及び組立て等・施工にともなう協力会社の手配・安全管理・工程管理・コスト管理（元請業務） ■組織構成／補足：・熊本営業所には2名（男性2名）が在籍しています。・5～10の事業所を担当し、各種提案やメンテナンス業務を行います。その他定期点検もあります。大規模案件については、４～５名でチームを組み、連携して工事を行います。九州・山口各地にクライアントはいるため、定期的に出張が発生します。 ※多い時で、月の勤務日数の半分程度出張となる場合があります。 ■入社後の流れ：・まずは、先輩技術者と一緒に現場を回り必要な知識・技術・仕事の流れをマンツーマンで教わります。その後、お客様の各工場へ出向き機械の点検・修理・部品交換を通して、プラントの在り方や各種機械の仕組みを学んでいただきます。知識・経験のない方でも安心して仕事をスタートしていただけます。 ※入社後研修は3ヶ月間を予定しています。 ■代表の一言：長くお付き合いをいただいているお客様への価値提供はもちろん、当社は社員の年収も上げていくために、事業としては収益を上げていきたいと考えています。当社に入社することでキャリアだけでなく、人生のライフプランにおいても豊かな人生を歩んでほしい、という気持ちで日々事業運営することを心がけています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞熊本出張所住所：熊本県山鹿市鹿校通1-17-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～265,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 190,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は、残業手当含む入社2年目（通年勤務時）の年収となります。賞与：年3回（前年度実績6.0ヶ月分）昇給：年1回（5月／前年度実績：3,000円～10,000円）その他固定手当内訳には業務手当5,000円を計上上記の他、家族手当・通勤手当・住居手当等あり　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【宮崎】サービスエンジニア◆賞与年3回・昨年度実績6カ月◆砕石・砕砂事業九州トップクラス

【年間休日115日／土日休み・週休二日制／実務未経験歓迎／手に職つけて働きたい方へ／シャワー室完備／作業着、エンカン服、安全靴など現場作業に必要なものは基本すべて会社支給です】当社は主に砕石・砕砂及びリサイクルプラントの設計・施工メンテナンスをトータルに行うエンジニアリング会社です。今回は、当社の中核人材に今後なっていただくような方を募集します。 ■詳細：・砕石・砕砂事業者（インフラ整備の建設に欠かせない砂利や砂を生産）を中心に担当していただきます。・部品交換や新規設備導入などの提案から、メンテナンス業務・施工に伴う監督業務など幅広い業務を行います。・クライアントとの打ち合わせ・提案・見積書作成※補助金や行政手続きのサポートを行うこともあります・クライアント先での各種機械のメンテナンス（点検・修理・部品交換等）・新規機械の販売及び組立て等・施工にともなう協力会社の手配・安全管理・工程管理・コスト管理（元請業務） ■組織構成／補足：・南九州支店には１１名（男性１０名、女性１名）が在籍しています。・5～10の事業所を担当し、各種提案やメンテナンス業務を行います。その他定期点検もあります。大規模案件については、４～５名でチームを組み、連携して工事を行います。九州・山口各地にクライアントはいるため、定期的に出張が発生します。※多い時で、月の勤務日数の半分程度出張となる場合があります。 ■入社後の流れ：・まずは、先輩技術者と一緒に現場を回り必要な知識・技術・仕事の流れをマンツーマンで教わります。その後、お客様の各工場へ出向き機械の点検・修理・部品交換を通して、プラントの在り方や各種機械の仕組みを学んでいただきます。知識・経験のない方でも安心して仕事をスタートしていただけます。 ※入社後研修は3ヶ月間を予定しています。 ■代表の一言：長くお付き合いをいただいているお客様への価値提供はもちろん、当社は社員の年収も上げていくために、事業としては収益を上げていきたいと考えています。当社に入社することでキャリアだけでなく、人生のライフプランにおいても豊かな人生を歩んでほしい、という気持ちで日々事業運営することを心がけています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞南九州支店住所：宮崎県小林市堤3860-10 勤務地最寄駅：吉都線／小林駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～265,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 190,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は、残業手当含む入社2年目（通年勤務時）の年収となります。賞与：年3回（前年度実績6.0ヶ月分）昇給：年1回（5月／前年度実績：3,000円～10,000円）その他固定手当内訳には業務手当5,000円を計上上記の他、家族手当・通勤手当・住居手当等あり　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社久慈重機

設備管理・メンテナンス

北海道苫小牧市新開町2-6-4

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設立 1977年
従業員数 56名
平均年齢 50.4歳

求人情報全2件

【北海道／苫小牧】経理・総務◇管理職候補◇45年超の歴史×地場で信頼抜群のクレーンリース◇

◇◆転勤なし／設立45年以上の安定企業／管理部門の中核を担う経理・財務・総務ポジション◆◇ 管理部門にて、経理業務を中心に財務・総務業務まで幅広くお任せします。＜メイン業務＞【経理業務】・日次、月次業務の確認および取りまとめ・仕訳入力、売掛金・買掛金管理・残高資産表の作成・決算業務（月次・年次） ※最終的な決算取りまとめは顧問会計士が担当するため、会計士と連携しながら業務を進めていただきます。・会計士との折衝および資料準備・各種報告資料の作成＜ゆくゆく携わっていただきたい業務＞【財務業務】・資金繰り管理・資金計画に関する資料作成【総務業務】・勤怠管理、給与計算関連業務・各種規程管理・採用関連業務（将来的に担当いただく可能性があります）・その他総務業務全般経理以外の財務・総務領域については、入社後にキャッチアップいただける体制を整えております。これまでの経理経験を活かしながら、管理部門領域のスキルを広げていただける環境です。 ■組織構成：【管理部門】本ポジションでは将来的に経理・財務関連業務の管理統括を担っていただきます。経理業務は現在事務スタッフ3名が担当しています。 ■会社の特長：多様化する建設現場のあらゆる楊場作業に応えるべく、久慈重機は毎年数台のクレーン更新を行い最新式の機械と「安心・安全・信頼」の提供を心がけております。 ■事業内容：当社は設立以来45年の実績と経験を活かし、オペレーター付きクレーンリースを中心に付帯する建設（山留工事）運輸業などを手がけています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道苫小牧市新開町2-6-4 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円その他固定手当/月：17,000円～90,000円＜月給＞ 237,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり・賞与（前年度実績）の回数：年2回 ■手当：・職務手当：1,000円～ 50,000円・役職手当：16,000円～ 40,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【北海道／苫小牧】クレーンリースの提案営業◇既存顧客メイン◇平均勤続年数17.0年

◇◆転勤無／営業未経験歓迎◎／45年超の歴史×地場で信頼抜群のクレーンリース／既存顧客中心／資格取得でベースアップ可能◆◇ ＼営業未経験歓迎です！新規飛び込みではないため、未経験からでも始めやすい営業スタイル◎／＼社内外問わず、分からないことは素直に質問していただける方を歓迎！会社としても相談しやすい環境を作っています／ ■仕事内容：クレーンリース、鋼矢板打設工事等の営業員として業務に従事していただきます。建設会社などの取引先からの問い合わせや現場へ出向いてニーズをヒアリングし、最適なクレーン・大型トラックなどの重機、施工方法の提案を行います。・建設会社を顧客としたクレーンリース及び基礎工事の営業・書類作成等 ※営業範囲：苫小牧のお客さんが多いですが、胆振・日高近郊をメインにご担当いただきます。年に1・2回程度宿泊を伴う出張が発生する場合がございます。 ※社有車を使用します（一人1台支給）。 ■組織構成：同部署は営業部長1名（50代）、顧問2名（70代）、営業メンバー2名（50代、60代）で構成されています。全員が中途入社で、同業の土木関連業界出身、運送業の営業から転身された方など幅広い経歴の方が活躍しています。クレーンの運転士には20代も多く、全体では10代～70代まで幅広い年齢構成となっております。 ■魅力： ◎創業から50年超の地場企業として、地域になくてはならないインフラを支える存在として成長を続けています。 ◎施工管理技士（土木・建築・設備等）の資格取得で資格手当を支給。会社として、入社後も自己研鑽を続ける人材の育成を後押ししており、頑張り次第でベースアップが可能です。 ■会社の特長：多様化する建設現場のあらゆる楊場作業に応えるべく、毎年数台のクレーン更新を行い最新式の機械と「安心・安全・信頼」の提供を心がけております。 ■事業内容：当社は設立以来、実績と経験を活かし、オペレーター付きクレーンリースを中心に付帯する建設（山留工事）運輸業などを手がけています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道苫小牧市新開町2-6-4 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円～100,000円固定残業手当/月：21,000円～36,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 211,000円～386,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり・賞与（前年度実績）の回数：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイプロ

エネルギー（商社）

福岡県飯塚市枝国507番地

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設立 1958年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全1件

ガス・ガス機器の営業／月給27万円～／土日祝休み／未経験歓迎
- NEW
福岡市内及び近郊エリアのお客様を定期的に訪問し、保安点検や商品のご案内、水回りを中心としたお客様の“お困り事”を解決します。 ▼具体的な業務内容▼ ・LPガスの販売・ガス機器の販売・リフォームや住宅設備等の提案・ガス機器のメンテナンスや修理・入退去に伴うガス栓の開閉栓手続き　etc... ◎ルート営業が中心 ◎飛び込み・テレアポなし ▼入社後の流れ▼ 1、基礎研修入社後は、LPガスの基礎知識や安全に関する知識など、業務に必要なことを座学で学びます。基礎からしっかり学べるので、専門知識がない方や未経験の方でも安心してスタートできます。 2、先輩に同行基礎を身につけたら、先輩社員に同行して実際の仕事を学びます。お客様との接し方や提案の進め方、メンテナンス業務などを、現場で一つひとつ習得。先輩のサポートを受けながら、少しずつできることを増やしていきます。 ③ 独り立ち担当するお客様を訪問し、商品の提案やメンテナンスを行います。提案する商品は、お客様のニーズに合わせて自分で選ぶことが可能。売ることだけを目的にせず、信頼関係を大切にしながら、本当に必要なものを提案していただきます。 ▼担当エリア▼ 福岡市内及び近郊エリア ※社用車はAT・MT車両方完備しています。 ※定置ガスボンベの配送は提携配送センターより配送します ◎長距離運転なし ◎転勤・転居なし

福岡県勤務／転勤なし／マイカー通勤OK 【本社】福岡県飯塚市枝国507番地【福岡店】福岡県福岡市早良区田隈1-29-21 アイプロビル1階【受動喫煙対策】あり／屋外禁煙

月給27万4,235円～31万8,520円（固定残業代含む）＋インセンティブ（上限なし） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず14時間分を、月2万6,535円～3万820円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※インセンティブは入社歴に関わらず、粗利の10％を支給。支給額に上限はなく、頑張った分だけ収入に反映されます。

株式会社イワクラ

建材（商社）

北海道苫小牧市晴海町23-1

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設立 1913年
従業員数 133名
平均年齢 48.3歳

求人情報全4件

【仙台/転勤なし】現場管理監督◆創業112年の安定企業／残業少なめ／マイカー通勤OK

【創業から112年続く安定企業／転勤なし・安定して働ける環境／賞与年2回／未経験から専門性高いスキルが身につく／マイカー通勤OK】 ■業務内容：当社の施工管理として、現場管理をお任せします。現場はゼネコン下での造園工事、伐採、法面工事や、個人邸の外構工事など多種にわたります。 ■具体的な業務：・現場管理（写真管理、測量、進捗管理、図面等書類作成）　・元請下請との交渉（請負金、資機材ほか）・軽微な現場作業補助 ※現場作業場所により東北地方での短期出張があります（半年程度） ■入社後の流れ：入社後はOJTで現場施工管理を担当頂き、研修期間は1か月程度、現社員が業務を指導します。 ■組織について：仙台支店緑化造園課は営業職1名(40代)、現場管理者3名(20～30代)、直営作業員5名(30～40代)、事務職1名(20代)の合計10名で構成されています。 ■キャリアについて：希望や適性を加味し、将来的には営業職もお任せする可能性があります。また、ゆくゆくは社内管理者として課長職以上を目指していただくことを想定しているポジションです。 ■当社について： 1913年創業の木材総合企業として、北海道苫小牧市に本社を置き、山林事業から木材加工・建材製造・住宅関連事業まで一貫した体制を持つ木材総合企業です。造林・伐採などの林業事業に加え、日本初のパーティクルボード「イワクラホモゲン」を製造する建材事業、ツーバイフォーパネルやトラスを供給する住宅事業を展開。さらに木質ペレット製造など環境リサイクルにも注力しています。木材資源の循環利用を軸に、北海道から木材の力で未来をつくる木のプロフェッショナルとして地域と環境に貢献する企業として成長を続けています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市宮城野区扇町2-4-13 勤務地最寄駅：仙石線線／小鶴新田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シバタ精機株式会社

機械部品・金型メーカー

福岡県朝倉市杷木林田807-1

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設立 1980年
従業員数 80名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【福岡県朝倉市】機械加工品の営業＜未経験可＞◆安定した経営基盤／スキルアップ支援◎◆残業月平均30h

～安定経営基盤／プラスチック製品の金型や金属プレートの製造・加工メーカー～ ■業務内容：金型、精密金属プレート、その他様々な機械加工品の営業をお任せします。お客様は自動車、電子部品、半導体、産業用機械、建築資材、建機…と幅広い業界のメーカーや商社でエリアは全国です。 ※異業種からの転職者も活躍しています。 ■当社の魅力： ◎新入社員教育・1人ひとりに教育カリキュラムを作成し、OJT教育を通じて自分の頭で考え、行動できる人づくりに取り組んでいます。 ◎スキルアップを目指す方に・勉強会やセミナー受講のサポート（鋼材知識を深めるためのセミナー、ＣＡＤ・ＣＡＭメーカーの主催する勉強会など）、技能検定受験の支援も行っています。 ◎社内交流・部門間の交流を深め組織の活性化を図るための社内行事も充実。・新年会やお花見、慰安旅行等、年に数回のイベントを通じてコミュニケーションを取る機会も大切にしています。 ■当社の特徴： ◇当社では、金属加工の元となる鋼材を揃えており、フライス加工から研磨や2次加工まで行っています。 ◇1980年設立、今年45周年目を迎えました。「真心込めたものづくり」を社是として、高品質・高精度の製品をお客様のご希望納期に低コストでお届けしています。 ◇毎年設備投資を行い安定しながらも攻めの姿勢で事業運営しています。 ◇社内は活気があり風通しが良く、社員の平均勤続年数が長いことが特徴です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県朝倉市杷木林田807-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 288万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～260,000円＜月給＞ 180,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（前年度実績：ひと月あたり5,000円～） ■賞与：年2回（前年度実績：計3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

古川製材株式会社

住宅（ハウスメーカー）

岐阜県飛騨市古川町金森町8-1

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設立 1919年
従業員数 106名
平均年齢 35.0歳

求人情報全36件

【小牧】業種未経験歓迎/注文住宅営業/深耕営業/10年以上増収増益/残業20H以下/U・Iターン歓迎
- NEW
☆求め続けられ新築受注件数伸長中！売れる・求められる住宅営業 ☆10年以上増収増益の安定企業 ■採用背景売上および事業規模の拡大を続ける当社において、今後さらなる体制強化を図るための採用です。新築住宅は売れにくいといわれる昨今ですが、当社は集客を減らすことなく増収増益を叶えております。価値発揮、成果実現などを安定して出したい営業経験者にうってつけのポジションです。 ■職務概要お客様のご要望を反映した最適なプランを提案し、契約から施工完了までをサポート致します。広報は専門部署もあり、営業が新規開拓を行う必要もありません。《理念》自身の成長を大切にしながらも、お客様と真剣に向き合った営業を行い深い関係を作れるかを大切にしております。営業力以上に人間力を重視し磨くことのできる企業です。【業務内容】・お客様の要望をヒアリング・理想の住まいの提案・その他契約手続き、引き渡し ≪特徴≫ お客様の長い人生の中で必要とされる住宅の性能・デザインを提案致します。意匠性はもちろん機能性も兼ね備えた当社の住宅は品質高くブランディングが完成され、深くお客様を広げております。《営業スタイル》目標はありますが、ノルマありません。個人の目標以上にチームで目的を達成することに重きを置きます。フォローしあう環境が整っているからこそ、個の力ではなく全体の力で当社は成長してまいりました。 ■インセンティブ当社は月給固定給で安定しております。インセンティブは個人によらずチームで達成し賞与分配を行います。個人でもチームでも頑張り評価をあげれば役職を得られ20代後半で年収1000万を叶える部長職を年功序列でなく目指すことが可能です。 ■組織風土・環境 ☆成長企業であるため、ご入社いただいた時点で組織のスタートアップに営業として貢献するポジションになります。将来的なポストも期待できる営業職を目指す方を歓迎する社風です。 ☆ペア営業が特長であり、抱え込むことなく業務を進めるため、未経験からでも活躍しやすい環境です。（1）営業サポートとして３か月～半年でロープレ（2）競うものではなく、チームでフィードバックを行いながら営業スキルを磨きます。（3）建築の知識や施工の知識を基礎から応用まで学ぶことが可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ NOZOMI HOME 小牧展示場住所：愛知県小牧市西之島３３０中京テレビハウジング小牧内 NOZOMI HOME 展示場（区画番号：10) 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円固定残業手当/月：34,400円～51,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 314,400円～471,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与（年2回） ■昇給（年2回） ■インセンティブあり ■モデル年収年収530万円／26歳営業職／経験1年半年収790万円／31歳営業職／経験3年年収880万円／36歳営業職／経験3年半賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜市】業種未経験歓迎/注文住宅営業/深耕営業/10年以上増収増益/残業20H/U・Iターン歓迎

☆求め続けられ新築受注件数伸長中！売れる・求められる住宅営業 ☆10年以上増収増益の安定企業 ■採用背景売上および事業規模の拡大を続ける当社において、今後さらなる体制強化を図るための採用です。新築住宅は売れにくいといわれる昨今ですが、当社は集客を減らすことなく増収増益を叶えております。価値発揮、成果実現などを安定して出したい営業経験者にうってつけのポジションです。 ■職務概要お客様のご要望を反映した最適なプランを提案し、契約から施工完了までをサポート致します。広報は専門部署もあり、営業が新規開拓を行う必要もありません。《理念》自身の成長を大切にしながらも、お客様と真剣に向き合った営業を行い深い関係を作れるかを大切にしております。営業力以上に人間力を重視し磨くことのできる企業です。【業務内容】・お客様の要望をヒアリング・理想の住まいの提案・その他契約手続き、引き渡し ≪特徴≫ お客様の長い人生の中で必要とされる住宅の性能・デザインを提案致します。意匠性はもちろん機能性も兼ね備えた当社の住宅は品質高くブランディングが完成され、深くお客様を広げております。《営業スタイル》目標はありますが、ノルマありません。個人の目標以上にチームで目的を達成することに重きを置きます。フォローしあう環境が整っているからこそ、個の力ではなく全体の力で当社は成長してまいりました。 ■インセンティブ当社は月給固定給で安定しております。インセンティブは個人によらずチームで達成し賞与分配を行います。個人でもチームでも頑張り評価をあげれば役職を得られ20代後半で年収1000万を叶える部長職を年功序列でなく目指すことが可能です。 ■組織風土・環境 ☆成長企業であるため、ご入社いただいた時点で組織のスタートアップに営業として貢献するポジションになります。将来的なポストも期待できる営業職を目指す方を歓迎する社風です。 ☆ペア営業が特長であり、抱え込むことなく業務を進めるため、未経験からでも活躍しやすい環境です。（1）営業サポートとして３か月～半年でロープレ（2）競うものではなく、チームでフィードバックを行いながら営業スキルを磨きます。（3）建築の知識や施工の知識を基礎から応用まで学ぶことが可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ NOZOMI HOME 岐阜ショールーム住所：岐阜県岐阜市市橋4丁目4-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円固定残業手当/月：34,400円～51,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 314,400円～471,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与（年2回） ■昇給（年2回） ■インセンティブあり ■モデル年収年収530万円／26歳営業職／経験1年半年収790万円／31歳営業職／経験3年年収880万円／36歳営業職／経験3年半賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東プレ九州株式会社

自動車部品メーカー

福岡県久留米市田主丸町秋成150

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設立 2001年
従業員数 597名
平均年齢 -

求人情報全9件

【久留米本社】生産管理　※自動車部品◆Tier1／東証プライム上場の東プレG／最新設備導入の主力工場

～東証プライム上場・東プレGの九州拠点／大手自動車メーカーのTier1メーカー／最先端設備を多数導入した主力工場／働きやすい環境◎～ ■業務内容： ◇当社製の自動車部品(フロントピラーやリアピラーなど）の生産管理、計画業務をお任せします。 ◇製造プロセス全体の計画を立てるにあたり、需要予測に基づいて生産計画、資源計画、スケジューリングなどを行います。 ■具体的には： ◇生産計画の策定（生産量、納期、資源配分） ◇需要予測の分析 ◇生産スケジュールの作成 ◇人員配置や設備稼働の最適化 ◇生産ラインの効率的な運用計画など ■当社の特徴： ◎当社は東プレから出資を得て、その技術を引き継ぐ形で事業をスタートさせました。最新の工場に大規模かつ高度な設備を導入し、蓄積してきた技術力を惜しみなく投入することで、世界最高水準の自動車部品を製造しています。 ◎さらに、世界中のメーカーとの厳しい競争に打ち勝つため技術センターを開設することで、開発から生産までの一貫体制を構築してきました。大手自動車メーカーのTier1としての役割を担っており、1180MPa級強度のハイテン材を使ったプレスや組立の技術が高く評価されています。 ◎このことにより独自の技術開発力を実現し、業界をリードするような画期的な製品を数多く生み出しています。ハイブリット車・EV車や自動運転などの新たな技術により、100年に一度の変革の時期を迎えている自動車業界において、常に一歩先の未来を見据えたものづくりを目指しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞久留米工場住所：福岡県久留米市田主丸町秋成150番地受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～259,500円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 220,000円～259,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※計6.0ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大和工機

住宅設備・建材

静岡県静岡市葵区梅屋町4-8

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設立 1958年
従業員数 30名
平均年齢 33.0歳

求人情報全1件

街づくり施工補助スタッフ／未経験歓迎／年休120日（土日祝）
- 締切間近
■お仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣街づくりの現場サポートスタッフとして職人・設計・協力業者さんとチームを組み建物・道路などを作っていく仕事です！業務に関する資格取得を目指しながらキャリアアップできます◎ 具体的なお仕事￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■工事の進捗管理 └スケジュール通りに工事が進むよう日程を調整します。 ■品質管理 └各工事の検査に立ち会い安全と品質をチェックします。 ■協力業者さんとの調整 └現場で作業する職人さんや業者さんとの円滑なコミュニケーションを図ります。基本的な知識は入社後に取得できるので安心してください！入社後の流れ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP 1：基本を習得 └入社後、まずは研修からスタート。社会インフラを支える仕事の土台となる知識、例えば「図面の読み解き方」や「専門用語・道具の名前」などを、覚えていきます。 ▼STEP 2：先輩と現場へ └基礎を覚えたら、先輩と一緒に実際の現場へ！建物が少しずつ出来上がっていく様子を見ながら、仕事の流れを肌で感じてください。 ▼STEP 3：できることから挑戦！ └現場の整理や写真撮影など、簡単な業務から少しずつお任せします。いきなり難しいことを任せることはないので、ご安心ください。一人前になるまで、先輩たちがしっかりサポートします！職場の雰囲気￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼風通しの良い人間関係従業員同士の仲が良く、社長とも気軽に話せるフラットな社風です。仕事の相談もしやすい雰囲気なので、馴染みやすいと思います！ ■助け合いの文化お子様の学校行事や急な体調不良など、お休みも気兼ねなく取得できます。困ったときはお互いにフォローし合う体制が整っています。 ■プライベートも大切にできる有給休暇を取得しやすいので、自分の時間を大切にしたりお子さんの行事や、ご家族の行事などもしっかりと参加することができます。家庭と仕事を両立させたい方にもぴったりの環境です。 ★バリバリ働きたい方も大歓迎です！

静岡営業所・静岡県静岡市葵区流通センター12-4 【アクセス】静鉄バスこども病院線「静岡流通センター入り口」バス停から徒歩7分 ※受動喫煙対策あり

月給24万円～(固定残業代、一律手当含む) ＋諸手当＋決算賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、一律（定額）4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律手当（通信手当3,000円、通勤手当5,000円、住宅・家族手当5,000円）含む ※これまでの経験やお持ちのスキルを考慮して優遇します。

平井工業株式会社

設備管理・メンテナンス

静岡県静岡市葵区太田町33

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設立 1948年
従業員数 135名
平均年齢 40.0歳

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【中央区京橋】建築施工管理 ◆街のシンボル的建物に携われる／年間休日122日／転勤なし

【1923年創業／売上規模約100億円で経営安定／現場が近く通勤快適／直行直帰可能／年間休日122日】 ■職務概要：現場の施工管理（品質・コスト・工程・安全等の管理）をお任せします。主に、マンション・教育施設・商業施設・老人施設など比較的大きな建物を担当します。 ※対応エリアは神奈川県・東京都です。営業所から近い現場が多く、通勤しやすいです。また近場に多く案件があるため、出張などもほとんど発生しません。 ■働きやすい環境：・完全週休2日制、転勤なしのため、ワークライフバランスを整えることができる環境です。・建築/土木の第一線で活躍する女性も多数在籍。現場には、女性用のトイレや更衣室を用意し、女性に優しい職場環境を率先して実施する土壌があります。（育児休暇後の復職率100％／2020年度実績） ■当社の特徴/魅力：（1）やりがいの大きなプロジェクト比較的大きな建物に携わる当社は、地元のシンボル的構築物など地域に根差した施工実績が多くあります。地図や歴史に残る建物に携われる環境です。（最高44億円、施工管理13名の大型案件に携わります。1～2億円の案件は基本的に1名で施工管理を行います。※応援等は来るため柔軟な対応が可能です）（2）社員のキャリアアップを応援技術士や一級建築士、1級建築施工管理技士など、常に90％を超える1級資格取得者率を誇ります。資格補助はもちろん、資格取得した方には1級建築士/40万円、技術士/10万円の手厚い資格祝い金が支給されます。 ■事業について： ◎静岡市及び静岡県内を中心に草薙球場やグランシップなど数多くの施工実績を持つ総合建設会社です。創業以来、静岡の有名な建築物から地域の人々の暮らしを支える土木工事まで、幅広い仕事を手掛けてまいりました。 ◎高い技術を持った技術者たちが、質の高い工事を数多く推進してきた実績が高く評価され、国土交通省中部地方整備局の局長賞をはじめ、国・県・市などさまざまな分野で表彰を受けています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区京橋2-8-5 読売京橋ビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■手当：役職手当、資格手当、家族手当、首都圏手当、通勤手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市葵区】設備設計 ◆街のシンボル的建物に携われる／年間休日122日（土日祝休み）／転勤なし

【1923年創業／売上規模約100億円で経営安定／年間休日122日（土日祝休み）／家族手当など充実】 ■職務内容：設備設計をお任せします。商業施設、公共施設、庁舎、教育施設、事務所／会館、医療福祉施設、マンション／住宅、工場施設など、幅広い建設プロジェクトに参画いただき、静岡の街づくりに貢献していただきます。 ■このポジションのやりがい：計画段階からお客様と打ち合わせを行い、お客様の理想とする構造物を図面にしていきます。図面が完成すると工事が始まり、完成までの期間は、短くても1年、長いもので3年かかるものもあり、完成した時の感動はひとしおです。「自分の設計した構造物が、お客様の役に立つ施設になる」という非常にやりがいのある仕事です。 ■働きやすい環境：・完全週休2日制（土日祝休み）、転勤なしのため、ワークライフバランスを整えることができる環境です。・建築/土木の第一線で活躍する女性も多数在籍。現場には、女性用のトイレや更衣室を用意し、女性に優しい職場環境を率先して実施する土壌があります。（育児休暇後の復職率100％／2020年度実績） ■当社の特徴/魅力：（1）やりがいの大きなプロジェクト比較的大きな建物に携わる当社は、地元のシンボル的構築物など地域に根差した施工実績が多くあります。地図や歴史に残る建物に携われる環境です。（2）社員のキャリアアップを応援技術士や一級建築士、1級建築施工管理技士など、常に90％を超える1級資格取得者率を誇ります。資格補助はもちろん、資格取得した方には1級建築士/40万円、技術士/10万円の手厚い資格祝い金が支給されます。 ■事業について： ◎静岡市及び静岡県内を中心に草薙球場やグランシップなど数多くの施工実績を持つ総合建設会社です。創業以来、静岡の有名な建築物から地域の人々の暮らしを支える土木工事まで、幅広い仕事を手掛けてまいりました。 ◎高い技術を持った技術者たちが、質の高い工事を数多く推進してきた実績が高く評価され、国土交通省中部地方整備局の局長賞をはじめ、国・県・市などさまざまな分野で表彰を受けています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市葵区太田町33 勤務地最寄駅：静鉄清水線／音羽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■手当：役職手当、資格手当、家族手当、首都圏手当、通勤手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士工業株式会社

その他メーカー

静岡県静岡市駿河区南町19番3号

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設立 1938年
従業員数 99名
平均年齢 44.5歳

求人情報全4件

人事総務／幅広いバックオフィス業務／土日祝休／月給30万円～
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採用・労務・総務を中心とした人事総務業務をお任せします。これまでの経験・スキルを活かせる業務からスタートし、当社の業務フローや組織について理解を深めていただきます。将来的には日々の実務だけでなく、業務改善や制度・運用ルールの見直しなどにも携わっていただくことを期待しています。【具体的には】 ■採用業務求人作成、応募者対応、面接日程調整、内定・入社手続きなど ■労務管理勤怠管理、入退社手続き、給与計算補助、社会保険関連の手続きなど ■総務業務備品・設備管理、契約書・社内文書管理、社内イベントの運営など ■その他人事制度の運用サポート、安全衛生・健康診断関連、各部署からの問い合わせ対応・調整など入社後は既存メンバーと連携しながら業務を進めます。これまでの経験を活かしつつ、徐々に担当領域を広げていただける環境です。＜この仕事のPOINT＞ ★人事総務の経験を幅広く活かせる採用・労務・総務のいずれかに限定するのではなく、人事総務領域を横断して携われます。「これまで採用を中心に担当してきた」「労務・総務まで幅を広げたい」といった方も、得意分野を活かしながら経験の幅を広げられます。 ★実務だけでなく、仕組みづくりにも携われる決められた業務をこなすだけのポジションではありません。「このフローを変えた方が効率的」「こんな制度があれば働きやすい」など、経験者ならではの改善提案も歓迎。業務フローや社内制度、運用ルールの改善にも携われます。 ★社員や各部署から頼られる存在へ営業や製造部門など、さまざまな部署と連携しながら社員の働く環境を支えます。既存メンバーはもちろん、必要に応じて他拠点とも協力できるため、一人で業務を抱え込むことはありません。人事総務として社員に近い立場から、より良い組織づくりに貢献できます。

【転勤なし／静岡駅南口より徒歩3分】静岡県静岡市駿河区南町14番25号エスパティオ4階受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

月給30万円～＋各種手当 ※経験・能力を考慮して決定いたします
経理事務／年間休日120日／残業ほぼなし／月給30万円から！
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仕訳や支払業務などの日常経理を中心に、月次・年次決算の取りまとめまで、幅広い経理業務をお任せします。単に日々の業務をこなすだけではなく、経理業務のDX推進や業務フローの改善にも携われるポジションです。これまでの経理経験や他社で培った知見を、ぜひ当社の仕組みづくりにも活かしてください。【具体的には】 ■仕訳・伝票処理 ■売掛金・買掛金の管理 ■請求・支払業務 ■月次・年次決算の取りまとめ ■会計事務所との連携・資料提出 ■社内各部署との調整・問い合わせ対応　など入社後は、まず当社の業務フローや仕事の進め方を理解することからスタート。経験やスキルに応じて業務をお任せし、徐々に担当領域を広げていただきます。＜この仕事のPOINT＞ ★経験を活かして、経理の仕組みづくりにも「この作業は自動化できそう」「このフローならもっと効率化できる」など、経験を活かした提案を歓迎します。DX推進や運用ルールの見直しなど、より効率的で正確な経理体制をつくる面白さがあります。 ★会社の成長を数字から支える社内の各部署と連携しながら、会社全体のお金の流れを支えるポジションです。経理として現場に近い距離で事業を支えられるため、自分の仕事が会社の成長につながっている実感を得られます。 ★会計事務所とも連携できる安心の体制経理部門には経験豊富な先輩社員が在籍。専門的な税務・会計業務については会計事務所とも連携できるため、一人ですべてを判断する必要はありません。これまでの経験を活かしながら、経理としてさらに専門性を高めていける環境です。

【転勤なし／静岡駅南口より徒歩3分】静岡県静岡市駿河区南町14番25号エスパティオ4階受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

月給30万円～＋各種手当 ※経験・能力を考慮して決定いたします

株式会社水野組

サブコン

静岡県静岡市清水区秋吉町3-20

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設立 1966年
従業員数 17名
平均年齢 51.0歳

求人情報全3件

施工ディレクター／月収45万円も可／社用車貸与／残業5h程度
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公共工事をメインに受託する当社にて土木施工管理をお任せします。 ※担当現場に常駐するため、基本的に複数案件を並行して担当することはありません。【当社のポイント】 ◆高月給でのスタートも可能！今回は土木施工管理の実務経験をお持ちの方を最低ラインとして、月給28万5000円以上で募集しています。入社1年目から月収36万円可能で、実績が豊富な方は月収45万円も可能ですので、是非ご経験をお聞かせください！ ◆残業は月平均5時間程度！当社は公共工事がメインで複数案件の掛け持ちがほぼなく、計画的に業務を進められます。そのため残業は少なめで、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です！ ◆創業100周年を目指す安定企業！創業当時から静岡県や静岡市等の公共事業を多くお任せいただき、強固な信頼関係を築いています！【業務詳細】・担当する工事の外注管理・作業進捗管理、材料の手配・安全管理、品質管理、工程管理、原価管理・工事に必要な書類の作成、申請処理・発注者様との打合せ、近隣住民の方への説明【案件について】・受託する案件の9割が公共工事道路や上下水道の維持管理・舗装工事をメインとした下水や水道工事を行っています。ほぼ100％静岡市内の案件で、遠方出張はありません。・工期は半年～10ヵ月前後案件により異なりますが、大規模の場合1年を超えることもあります。大規模案件では、外注管理として10名程度の職人さんと関わることになります。・外注先は長年取引のある顔馴染み長年付き合いのある熟練の職人ばかりですので、コミュニケーションがスムーズで安心して業務を任せることができます。 ※経験者募集とはいえ、最初から任せっきりにすることはありません。まずは当社の流れを覚えるために先輩社員がフォローに入るので、ご安心ください。

【転職なし／直行直帰OK】静岡県静岡市清水区秋吉町3-20（本社） ※マイカー通勤OK！ ※東名高速「清水」ICから車で約3分 ◎Uターン＆Iターン歓迎受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

月給28万5000円以上（一律手当含む）＋賞与年2回 ★前職での給与を考慮いたします！＜一律手当内訳＞・住宅手当：1万円 ※試用期間中は皆勤手当が支給対象外となります＜収入例＞ ◎入社1年目から月収36万円以上可能！（月給28万5000円＋各手当） ◎経験豊富な方は月収45万円以上可能！（月給28万5000円＋各手当） ※公共工事の施工管理経験3年以上、土木施工管理技士1級の有資格者の場合・公共工事の施工管理経験が豊富・土木施工管理技士の有資格者など、実績のある方は高月収スタートが可能です！ ※Web履歴書や面接にて、積極的にアピールください！

株式会社北海道イノアック

石油化学メーカー

北海道美唄市東八条北4-1-15

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設立 1963年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全2件

【札幌/未経験◎】＜年休121日／福利厚生◎＞マットレス等ウレタン製品の法人向けルート営業
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◆◇ウレタンフォームのパイオニア企業/法人営業職/新規飛び込みなし/長期就業可能/残業月20時間以下◇◆ ■取扱製品について：同社では、ウレタンフォームをメインにゴム・プラスチック・複合材を取り扱っており、業界でも高いシェア率を誇ります。 ■業務内容：法人顧客に対して同社にて生産を実施している同社化学製品の提案を行って頂きます。 ■業務詳細：・お客様との商談によるヒアリング、仕様打ち合わせ ∟顧客に合わせて用途・要望に応じた素材や形状の提案 ∟素材の物性などの問い合わせに対して対応・技術部、工場との各種調整・見積書提出、納期管理＜営業スタイル＞ルートでの顧客対応がメインとなりますので、新規の飛び込みやテレアポは発生しません。樹脂素材メーカーとして、自動車・自転車メーカーやその他大手住宅メーカーからも非常に引き合いが多く、顧客基盤も安定しています。見積もり作成、顧客対応など営業サポート担当に一部業務をお任せするため、残業も少ないです。＜担当顧客について＞キャリアや担当する業界によりますが、ご経験に応じて臨機応変に決定しますのでご安心ください。 ■入社後の流れ商品知識の習得は入社後にしっかり研修の期間があるため、未経験でも安心してご入社いただけます。入社後まずは本州（愛知、東京、岐阜、山梨、埼玉など）で研修を１ヶ月程度実施予定です。 ※売上集計、販売管理、与信管理、製品知識、コンプライアンス、品質保証、安全教育、各工場の見学、営業同行等を行います。その後、美唄工場にて研修を２週間～１ヶ月程度実施予定です。 ※実際に取扱う製品の製造工程等を学んでもらいます。その後現場配属となります。 ■組織構成：同産業資材営業部は現在5名で構成されています。 30代～60代と幅広く、営業未経験でご入社の方が多く活躍しております。営業事務の方も別で3名おり、サポート体制も万全です。 ■魅力（1）働き方：勤続20～30年の社員の方も多く、離職率が低く長期就業が可能です。また残業時間は月平均20時間以下、福利厚生も充実しており、腰を据えて落ち着いて就業ができる環境です。（2）営業未経験からでも活躍可能：社員には営業未経験から入社し活躍している方が多くいます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市白石区栄通３丁目5－4 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／白石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～410万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～206,000円＜月給＞ 175,000円～206,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

静岡東海証券株式会社

証券会社

静岡県静岡市葵区呉服町2-1-55風来館7F

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設立 1944年
従業員数 100名
平均年齢 40.9歳

求人情報全3件

【静岡東部】＜残業月15h・転居を伴う転勤なし＞地域密着の証券営業／既存顧客中心・年休126日

＼ポイント！／・地域密着×転勤なし：静岡県内で長期的に顧客と信頼関係を構築・既存顧客中心の営業スタイル：無理な新規・短期売上重視なし・残業月15時間程度／年休126日：働き方改善が叶う環境・商材縛りなし：顧客本位の最適提案が可能・ノルマ過度追求なし：市場状況に応じた柔軟な評価制度 ■募集背景：・1944年創業の地元証券会社として、静岡県内に根差した事業を展開する当社。・長年の顧客基盤を背景に、よりきめ細かなコンサルティング体制の強化を目的として、営業職の増員募集を行います。・金融営業としてのご経験を活かし、「顧客と長期的に向き合える環境」を求めている方を歓迎します。 ■職務概要：・個人のお客様を中心に、資産運用（株式・投資信託・債券・保険など）のご提案を行っていただきます。 ■具体的な業務内容：・既存顧客へのフォロー営業（電話・訪問）・株式などの売買に関するご案内・投資信託、債券、保険商品の提案・資産運用に関するコンサルティング ※担当顧客数：300～500名（実際の接点は月4～5割程度） ※営業エリア：店舗近隣エリア中心（遠方出張なし） ■職務の特徴／魅力： ◎顧客本位で提案できる営業スタイル・商材の指定なし（売りたい商品ではなく“顧客に合う商品”を提案）・現場の声を経営に反映し、自信を持てない商材は扱いません ◎長期顧客との関係構築・転居を伴う転勤なし・同一顧客と10年以上関係を築くケースも多数・地域活動等で顧客との接点が続くこともあります ◎無理なノルマ追求なし・売上目標はあるものの、市場環境を踏まえ柔軟に設定・短期的な数字よりも顧客満足度・関係性を重視 ■働く環境：・風通しが良く、相談しやすい組織・支店間の連携も強く一体感のある職場・チューター制度あり（希望制） ■企業の特徴／魅力：・当社は「静岡生まれの静岡育ち」を掲げ、地域密着型の金融サービスを提供。・顧客本位・コンプライアンス重視の経営により、地元に根付いた信頼を築いてきました。・証券投資を健全な資産形成手段として広め、地域経済に貢献しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞富士支店住所：静岡県富士市本市場町816番地ウイングビル１階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞沼津支店住所：静岡県沼津市米山町2番29号梅田ビル2階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞本社住所：静岡県静岡市葵区呉服町2-1-5 5風来館7F 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※賞与は業績によって変化いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡西部】＜残業月15h・転勤なし＞地域密着の証券営業／既存顧客中心・年休126日

＼ポイント！／・地域密着×転勤なし：静岡県内で長期的に顧客と信頼関係を構築・既存顧客中心の営業スタイル：無理な新規・短期売上重視なし・残業月15時間程度／年休126日：働き方改善が叶う環境・商材縛りなし：顧客本位の最適提案が可能・ノルマ過度追求なし：市場状況に応じた柔軟な評価制度 ■募集背景：・1944年創業の地元証券会社として、静岡県内に根差した事業を展開する当社。・長年の顧客基盤を背景に、よりきめ細かなコンサルティング体制の強化を目的として、営業職の増員募集を行います。・金融営業としてのご経験を活かし、「顧客と長期的に向き合える環境」を求めている方を歓迎します。 ■職務概要：・個人のお客様を中心に、資産運用（株式・投資信託・債券・保険など）のご提案を行っていただきます。 ■具体的な業務内容：・既存顧客へのフォロー営業（電話・訪問）・株式などの売買に関するご案内・投資信託、債券、保険商品の提案・資産運用に関するコンサルティング ※担当顧客数：300～500名（実際の接点は月4～5割程度） ※営業エリア：店舗近隣エリア中心（遠方出張なし） ■職務の特徴／魅力： ◎顧客本位で提案できる営業スタイル・商材の指定なし（売りたい商品ではなく“顧客に合う商品”を提案）・現場の声を経営に反映し、自信を持てない商材は扱いません ◎長期顧客との関係構築・転居を伴う転勤なし・同一顧客と10年以上関係を築くケースも多数・地域活動等で顧客との接点が続くこともあります ◎無理なノルマ追求なし・売上目標はあるものの、市場環境を踏まえ柔軟に設定・短期的な数字よりも顧客満足度・関係性を重視 ■働く環境：・風通しが良く、相談しやすい組織・支店間の連携も強く一体感のある職場・チューター制度あり（希望制） ■企業の特徴／魅力：・当社は「静岡生まれの静岡育ち」を掲げ、地域密着型の金融サービスを提供。・顧客本位・コンプライアンス重視の経営により、地元に根付いた信頼を築いてきました。・証券投資を健全な資産形成手段として広め、地域経済に貢献しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞浜松支店住所：静岡県浜松市中央区中央3-7-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／浜松駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞掛川支店住所：静岡県掛川市掛川402-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞本社住所：静岡県静岡市葵区呉服町2-1-5 5風来館7F 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※賞与は業績に応じて変化いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小柳津清一商店

食品・飲料メーカー（原料含む）

静岡県静岡市駿河区向敷地1-5-38

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設立 1949年
従業員数 122名
平均年齢 40.0歳

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【静岡市／転勤無】静岡土産の企画営業◆抹茶スイーツ・お茶の提案◆売場づくりにも挑戦◆残業20h程度

～全国の空港・駅・SAへ静岡土産を提案／売場づくり・販促企画にも携われる企画営業／月平均残業22時間～ ■業務概要自社ブランド「雅正庵」の抹茶スイーツやお茶を、空港売店・駅KIOSK・サービスエリア・道の駅・ホテル売店などへ提案する企画営業職です。単なる商品提案に留まらず、「どうすればもっと売れるか」を売場担当者様と一緒に考え、売場づくりや販促企画まで担当いただきます。静岡の魅力ある商品を全国へ発信し、観光地や売店の売上拡大に貢献するポジションです。 ■業務詳細・既存取引先への提案営業、関係構築（担当顧客数：約60社）・売れ行き状況の確認、在庫・納期管理・季節限定商品や新商品の導入提案・POP設置、売場レイアウト変更など販促企画の提案・観光シーズンに合わせた特設コーナーの企画・新規販路開拓（紹介、問い合わせ、テレアポ、訪問、催事など）・担当顧客への定期訪問（1日平均3件以上） ※営業活動は既存顧客フォローと新規開拓が概ね5：5の比率です。 ※入社後は既存顧客フォローからスタートし、早期から新規営業にも携わっていただきます。 ■主な取引先・空港売店（静岡・羽田・成田）・駅売店（静岡・浜松・三島など）・サービスエリア、パーキングエリア（海老名・足柄・静岡・浜松など）・道の駅・ホテル売店・観光施設 ■取扱商品・抹茶バウムクーヘン・生クリーム大福「鞠福」・茶そば・深蒸し茶・ティーバッグ商品・各種ギフト商品モンドセレクション10年以上連続受賞の高品質な商品を取り扱っています。 ■働き方・担当エリアは全国になります。・訪問先によっては宿泊を伴う出張がございます。・納品業務はパートスタッフと分業体制になります。・月平均残業時間22時間（2025年度実績）です。 ■業務の魅力・羽田空港、成田空港、海老名SAなど全国有数の観光販路を担当できます。・商品提案だけでなく売場づくりや販促企画まで携われます。・既存深耕と新規開拓の両方を経験でき、営業として幅広いスキルを習得できます・1949年創業の老舗製茶メーカーでありながら、抹茶スイーツ事業や海外展開にも積極的に挑戦する成長企業です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市駿河区向敷地1-5-38 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～255,000円固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間52時間40分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～335,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウチダ

建材（商社）

佐賀県佐賀市駅南本町6-7第一内田ビル4F

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設立 1935年
従業員数 56名
平均年齢 48.0歳

求人情報全3件

【佐賀県／唐津市／未経験歓迎】建設資材のルート営業◆創業100年の地場優良企業／転勤なし◆

◇◆佐賀県・唐津市／未経験OK！／転勤なし／創業100年の地場優良企業／各種手当類充実◆◇ ■POINT: 【WLBを整えやすい】年末年始・お盆・育児休暇といった休暇に加え、各種手当類も充実しております。また育児休暇取得実績もありますので女性も安心して長期就業が可能です。【未経験の方でも積極採用】安定企業で未経験としてキャリアを積むことができます！実務は先輩社員が丁寧にサポートしながら学んでいただくため、未経験者でも安心して就業できます。【安定した土台】同社の取引先はゼネコン、建築会社、学校、官公庁、一般個人など多岐にわたります。長年当社が築いてきた信頼関係があるため安定した受注を実現しております。 ■業務概要：建築資材のルート営業を担当して頂きます。 ■業務詳細：・営業部門では鉄鋼製品・建築資材／セメント・生コンクリートを取り扱いしており、メインは鉄鋼製品・建築資材の営業活動を行っていただきます。取引先の工事予定の情報を入手し、必要な資材のヒアリング・提案や、見積もり対応・発注・納品を行っていただきます。日頃からお客様に顔を見せつつ、お客様と信頼関係を築いておくことが重要です。“人”で判断するお客様も多いため、日ごろから仲良くさせて頂いている取引先からは県内で工事があるという情報を頂ける事もあり、営業の醍醐味とも言えます。＜営業スタイル＞【組織構成】営業部男性5名　＊平均年齢：45歳【営業先】建設会社【既存：新規】9割既存・1割新規＊飛び込みやテレアポはなく、既存顧客からの紹介での新規対応です。【担当エリア】唐津市内、伊万里、有田をエリア等／宿泊を伴う出張はございません。【目標】個人目標はございませんがチームの目標はございます。配属予定の部署では、現状7割程度目標達成している状況です。【キャリアパス】営業と経験を積んでいただき、将来的には管理職候補としてご活躍出来る方を期待しております。【研修】既存スタッフのＯＪＴによる研修がございます。3か月程度で担当顧客を持っていただき、2～3年位で一人立ちの流れを予定しております ■1日のスケジュールイメージ： ∟出社→朝礼参加→社内メールチェック→営業訪問準備→車で3～4社訪問→夕方に会社に戻ってくる→事務作業で企業情報入力→見積・請求対応変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞唐津営業所住所：佐賀県唐津市和多田西山４－３受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 353万円～452万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：153,500円～180,000円その他固定手当/月：64,000円～97,500円＜月給＞ 217,500円～277,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を考慮し決定します。 ■賞与：年2回※過去実績4.80ヶ月分/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＪＡ建設クリエイトさが

サブコン

佐賀県佐賀市大和町大字尼寺一本松2634

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設立 1963年
従業員数 117名
平均年齢 -

求人情報全2件

施工管理／案件掛け持ちなし／夜勤・出張なし／賞与4.8カ月分

◆ここがPOINT ------- □元請け案件中心！案件の掛け持ちなし・1現場専任 □夜勤・長期出張なし □担当エリアは佐賀県内のみで地域に根差して働けます □JA関連施設や公共施設など地域を支える案件多数 □経験者はスキルに応じた案件から担当 □未経験者は先輩のサポート業務からスタート ◆具体的な仕事内容 -------- JA関連施設をはじめ、学校・病院・福祉施設などの建築工事や、道路舗装・護岸改修などの土木工事における施工管理業務をお任せします。 □工程・品質・安全・原価管理 □協力会社との打ち合わせ □資材や職人の手配 □各種書類の作成　など ◆案件の特徴 -------- □JA関連工事と民間工事が約半々 □建築・土木の両分野に携われる □元請け案件中心だから現場を主体的に動かせる案件の掛け持ちは基本なく、1つの現場に専念できるため、無理な工期に追われることなく計画的に業務を進められます。また、書類作成や情報共有はシステム化を推進。現場での業務に集中しやすい環境を整えています。【経験者は裁量を持って活躍】施工管理経験をお持ちの方は、経験や資格、得意分野を考慮した案件からスタート。前職給与や実績をもとに、納得感のある待遇をご用意します。【未経験者も安心してスタート】写真撮影や書類作成など先輩のサポート業務からスタート。基礎から学び、少しずつ施工管理としてステップアップできます。 ※入社後の職種変更なし

【現場は佐賀県内&日帰りのみ／転勤なし／U・Iターン歓迎】本社／佐賀県佐賀市大和町大字尼寺一本松2634 ★マイカー通勤・直行直帰OK ★U・Iターン歓迎！自治体の移住支援あり！佐賀県は豊かな自然と都市機能のバランスが良く、落ち着いた環境で腰を据えて働ける地域です。佐賀牛や呼子のイカなど食の魅力も豊富で、福岡市内へも車でアクセスしやすいため、休日の過ごし方の選択肢も広がります。また、佐賀市では移住支援制度も整備されており、県外から転職される方の新生活もサポート。地域に根差し、長くキャリアを築きたい方にも最適な環境です。

【前職給与、実績、資格等を最大限考慮】 □経験者：月給23万円～40万円+諸手当+賞与年3回 □未経験者：月給20万2000円～35万円+諸手当+賞与年3回

株式会社電翔

システムインテグレータ（SIer）

静岡市葵区日出町2-1 田中産商第一生命共同ビル 8階

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設立 1985年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

新規宇宙事業の総合職（企画・広報・Webマーケティング等）
- NEW
宇宙関連の新規ビジネスをとして、・プラネタリウムの企画、番組制作、運営・衛星データを使ったリモートセンシングビジネスの開発・将来的には独自人工衛星の企画・開発・打ち上げ・運用を計画しており、新規事業を立ち上げています！そのため、・企画（事業企画・新規事業開発・商品企画・サービス企画・営業企画等）・広告宣伝・販売促進・PR ・Webマーケティング・公的補助金・助成金申請手続き・上記のアシスタント（補助）と、多岐にわたる業務を、先輩社員と一緒に進めて頂く仲間を募集します！

◇東京支社…東京都中央区日本橋大伝馬町1番8号　日本橋大伝馬町プラザビル8階

月給：260,000円～ ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。

株式会社富樫組

ゼネコン

北海道三笠市幾春別町4-284

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設立 1951年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全2件

【三笠／未経験歓迎】施工管理｜国家資格取得を目指せる／手に職がついて将来安定

【未経験歓迎／手に職／北海道インフラ／官公庁案件／人と関わる仕事／直行直帰可／ノー残業デーあり】工事現場で働く職人さんの仕事がスムーズに行えるように、まとめ役（施工管理）の担当をお任せします。現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や連絡、現場の安全、品質などをチェック・管理です。「今の仕事をこの先も続けられるか不安」「特別なスキルはないけど、ちゃんと身につく仕事がしたい」そんな気持ちからのスタートで問題ありません。専門知識ゼロから、北海道のインフラを支える仕事に挑戦できます。 ■業務内容土木工事の現場で、工事が安全かつ予定通り進むように全体を見ていく仕事です。最初から専門的な判断を任されることはなく、先輩と一緒に現場に入りながら、少しずつ役割を覚えていきます。具体的には、作業前の安全確認、現場で働く人たちへの声かけや段取りの確認、進捗のチェック、写真撮影や書類整理などからスタートします。慣れてきたら、資材の手配や協力会社とのやり取り、発注者との打ち合わせにも関わります。現場は空知管内が中心で、1人で複数現場を掛け持つことはありません。 GPS測量やドローン撮影など新しい技術も取り入れており、現場で実物を見ながら学べます。分からないことはその場で聞ける環境です。 ■業務の魅力人と関わりながら進める仕事のため、黙々と机に向かうより、動きのある仕事が合う方に向いています。資格取得は会社が支援し、経験がそのまま将来の強みになります。 ■働く環境施工管理は8名体制。20代から70代まで在籍し、中途入社者が中心です。話しかけやすく、協力し合う雰囲気があります。 ■働き方・現場直行直帰可・水曜日はノー残業デー・GW・夏季・年末年始で長期休暇を取得できます・宿泊を伴う遠方現場なし ■キャリアパス未経験から現場を経験し、資格を取得。将来的には現場を任される立場や後輩育成にも挑戦できます。 ■企業魅力 1951年設立。官公庁案件を中心に地域に根差した事業を続け、安定した基盤を築いています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道三笠市幾春別町4-284 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 410万円～460万円＜賃金形態＞月給制・住宅手当：10,000円～30,000円・現場手当：10,000円（現場に出ている全員に支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～270,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月※昨年度実績 1回あたり2か月分）＋3月に期末賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道/三笠市】土木施工管理技士◆経験者歓迎／官公庁案件中心／最新技術導入／資格取得支援あり

【半世紀以上の実績と最新技術の融合／官公庁・JR案件中心／賞与年3回・年収500～700万円／地域社会に貢献しながら成長できる環境】 ■業務概要：当社が受注する土木工事現場において、現場の施工管理業務全般をお任せします。安全・品質・予算・工程などの管理を中心に、資材やスタッフの手配、各種書類作成、発注者や協力会社との調整など、プロジェクトの推進役としてご活躍いただきます。現場は空知管内が中心で、基本的に宿泊を伴う遠方現場はありません。直行直帰も可能です。 ■業務詳細：・工事現場における安全管理、品質管理、予算管理、工程管理・スタッフや作業員の手配・管理、協力会社との連携・調整・資材の手配と管理、現場進捗の確認・各種書類作成や工事写真の整理、報告資料の作成・GPS測量やドローン撮影、ICT施工など最新技術の現場活用・現場作業後は社有車での直行直帰が可能・官公庁発注の案件を中心に、とび・土工工事、管工事、舗装工事、造園工事、鉄道保全工事等を担当 ■担当案件：官公庁発注案件やJR北海道関連工事が中心で安定した受注基盤があり、とび・土工、管工事、舗装、造園、解体、鉄道関連工事など幅広い現場を経験できます。 ■組織構成：施工管理は8名体制で、20代から70代まで幅広い世代が在籍しています。中途入社者が多く、幅広い世代が協力しながら働く風通しの良い組織です。 ■業務の魅力： ◎資格取得支援や福利厚生も充実。経験やスキルを活かしながら、最新技術の導入など新しいチャレンジもできます。 ■教育体制／キャリアパス：資格取得支援制度（全額会社負担）、OJTを通じて成長をサポート。入社後は補助業務からスタートし、経験に応じて現場を担当いただきます。経験者は即戦力として現場を担当し、将来的には後輩育成や管理職へのキャリアアップも可能。入社後は現場経験を積み、組織の中核を担っていただけます。 ■企業の特徴／魅力： 1951年設立以来、地域社会に根差した経営と最新技術の導入で信頼を築き、表彰実績も多数。100年企業を目指し、今後も組織力強化と人材育成を進めていきます。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道三笠市幾春別町4-284 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制・住宅手当：10,000円～30,000円・現場手当：10,000円（現場に出ている全員に支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～370,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月※昨年度実績 1回あたり2か月分）＋3月に期末賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

静岡ガスリビング株式会社

リフォーム・内装・インテリア

静岡県静岡市駿河区八幡1-5-38

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設立 1987年
従業員数 63名
平均年齢 -

求人情報全2件

リフォーム建築施工管理・設計／年休125日／土日祝休み

━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ 経験やスキルを考慮し、以下【1】【2】いずれかの業務で活躍いただきます。【1】施工管理： ■現場の安全・品質・工程管理 ■工事協力会社との工事内容・工事工程の打合せ ■お客様との打ち合わせ・報告 ■施工計画に関する策定【2】設計担当： ■リフォーム設計業務 ■建築基準法など建築法規に関する業務（法規に準じているかの確認・法改正時の落とし込み） ■顧客との打ち合わせ業務（案件により、設計担当が直接お客様と打ち合わせ） ■不動産のインスペクション業務（中古住宅購入のための建物状態のチェック・報告）【対象となる案件は…】戸建て・マンションの工事それぞれに対応していただきます。主に躯体・構造に関わる比較的大規模なリフォーム工事（500万円規模以上）をお任せします。水廻りに関わる工事の比率が高めです。 ………… ■案件比率：戸建て（7割）：マンション（3割） ■担当数：施工管理・設計ともに常時3件～4件程度（無理のない業務量になるよう配慮しお任せしています。） ………… ━━━━━━━━ 仕事のPOINT ━━━━━━━━ 【大規模案件が増加中！】今後の事業拡大に向けた採用です。大型工事やリノベーションなど、規模の大きな工事案件も増加するため、やりがいある案件でスキルを活かすことができます。【社内分業で役割に専念しやすい】当社では、お風呂の取り換えなど躯体を触らない比較的、小規模な現場は営業担当・関連業者が完結まで現場を管理するケースも多くあります。業務量の適性を考えた「分業体制」を整えることで、負荷を偏らせず、それぞれの本分と向き合えるようにしています。

【転勤なし／社用車通勤可／静岡県内の現場（静岡市・沼津市・富士市）】 ★U・Iターン歓迎 ★社用車貸与（通勤利用OK／社内規程あり）＜静岡地区拠点＞静岡県静岡市駿河区八幡1-5-38 （静岡駅から徒歩8分）＜東部地区拠点＞静岡県沼津市岡一色809 （大岡駅から徒歩12分） ※受動喫煙対策あり（敷地内原則禁煙）

月給33万円～＋諸手当＋賞与年2回 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。
リフォーム営業／業界経験不問／年間休日125日／土日祝休み

法人・個人のお客様に向けたリフォーム工事（リフォーム・外壁工事・耐震工事）に関わる提案および進捗管理を行っていただきます。（既存顧客のフォローと新規のお客様対応の比率は5：5程度です。） ━━━━ ★具体的な仕事内容 ━━━━ ■お客様のご要望のヒアリング ■現場調査・見積作成 ■工事現場の工程管理（関連部署と連携し安全面や進捗のチェック・調整など） ■お客さま・施工業者との打ち合わせ ■完了検査（仕上がりのチェック・報告）　など ━━━━ ★仕事のPOINT ━━━━ 【案件の2/3はグループ会社がアポ取得！】グループ内の企業が主に、第一手である「お客様に興味をもっていただく」工程を担当します。そのため当社の営業は、新規開拓の時間に活動の多くを取られることはありません。お客様1件1件と向き合ったクロージングや、担当案件の進捗管理に専念できます。【快適な暮らしの空間を提案】工事は戸建て・マンション・店舗・企業のオフィスなど…さまざまな建物を対象としています。水廻りの工事が特に多く、人の暮らしに関わりの深い「生活インフラ」を守る役割も果たせます！「地域や社会に貢献している」というやりがいをもって働くことができます。【業界知識の吸収をサポート！】 ▼入社後まずは…▼ 先輩と一緒にメーカーを回り、水回り（洗面・お風呂・キッチン）をはじめとする、さまざまな商品に関する知識を蓄えます。実務でしっかりと活かせるよう、基礎的な領域から丁寧にレクチャーしていきます！ ★1年前後を目安にじっくりとステップアップを目指していただければOKです。

【転勤なし／静岡県（静岡市・沼津市）】 ★車通勤OK ★U・Iターン歓迎 ★以下いずれかへ配属（希望を考慮）＜静岡地区拠点＞静岡県静岡市駿河区八幡1-5-38 （静岡駅から徒歩8分）＜東部地区拠点＞静岡県沼津市岡一色809 （大岡駅から徒歩12分） ※受動喫煙対策あり（敷地内原則禁煙）

月給25万円～33万円＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績：4.85ヵ月)＋インセンティブ ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。

株式会社マベック

設備管理・メンテナンス

佐賀県佐賀市新中町11-18

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設立 1985年
従業員数 246名
平均年齢 -

求人情報全6件

＼シニア層も歓迎／【福岡市中央区／転勤無】建築施工管理◆土日祝休／松尾グループの安定基盤／福利厚生◎

◆◇松尾グループの安定基盤×資格を活かせる環境／転勤無しで腰を据えて働ける◎／年間休日120日／キャリアアップ可◆◇ ◎「大きな現場の一部」より「お客様の顔が見える仕事」へ／福岡で転勤なし・完全週休2日制 ◎お客様と直接話す機会多数。「ありがとう」の手応えがダイレクトに返ってくる環境です。 ■業務内容：福岡エリアの既存顧客（ビル管理案件など）を中心とした、保全・営繕工事の施工管理をお任せします。＜入社直後にお任せする業務のイメージ＞・顧客からの修繕依頼への対応、ヒアリング・見積作成、提案（営業的な役割もお任せします）・小規模～中規模改修工事の施工管理・協力業者の手配、管理＜将来的にお任せする業務のイメージ＞・エリア内の顧客深耕、信頼関係の構築・複数案件の効率的なコントロール・若手へのノウハウ共有 ※ご自身の体力や希望に合わせて、長く現場で活躍していただける環境です。 ■組織構成：福岡拠点は、少数精鋭ながらも連携の取れたチームです。年齢や社歴に関係なく意見が言えるフラットな環境があります。業務過多にならないよう、週次ミーティングで全員の負荷を調整しているので、一人で抱え込むことはありません。 ■入社後の流れ：まずは先輩社員に同行し、既存のお客様や担当物件の特徴を把握していただきます。小規模な案件からお任せしますので、あなたの経験を活かしてさっそく活躍してください。即戦力として期待していますが、マベック流の管理手法については丁寧にお伝えします。 ■この仕事で得られるもの： 1）ワークライフバランスを実現完全週休2日制に加え、残業時間の抑制にも全社で取り組んでいます。「休みが取れないのが当たり前」という業界の常識とは無縁の環境です。 2）お客様からの直接の感謝間に多くの業者が入る現場とは異なり、エンドユーザーや施主様との距離が近いため、自分の仕事が誰の役に立っているかを肌で感じられます。 3）年齢にとらわれない活躍の場経験豊富なベテランの知見は、私たちにとって宝です。無理なく経験を活かしたい方も歓迎します。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市中央区薬院3丁目4番9号受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,700円～241,300円＜月給＞ 208,700円～241,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月）※業務内容による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＼シニア層も歓迎／【佐賀本社／転勤無】建築施工管理◆土日祝休／松尾グループの安定基盤／福利厚生◎

◎完全週休2日・転勤なしの環境で、キャリアの集大成を。 ◎賞与年2回／松尾建設グループの安定基盤／定着率の高さが自慢 ◎無理な業務量はチームで解決／協力体制が整っている環境で働けます ■業務内容：佐賀県内を中心とした建築施工管理（現場代理人）をお任せします。入社直後から裁量を持って現場を指揮していただきます。・建築現場における工程・品質・安全・予算の管理・発注者や協力会社との折衝、定例会議の実施・積算、見積作成、図面チェックなど ■案件の特徴：・【種類】クリニック、薬局、保育園などの新築（木造・鉄骨造）や、病院などの大規模改修が中心。・【工期】大型案件でも1年以内のものが多く、一つひとつの現場で「完成・引き渡し」の達成感を短いスパンで味わえます。・【比率】新築よりも「改修・修繕」の法人案件が多く、景気に左右されにくい安定した需要があります。 ■将来的なキャリアパス：まずは現場代理人として手腕を発揮していただきますが、その先の「経営に近いポジション」も期待しています。・プレイングマネージャーとして複数の現場を統括・若手技術者の育成、技術指導・施工部門の管理職として、組織運営への参画 ■組織構成：・現場代理人として個別に動くことが多いですが、協力体制が整っているため安心して働けます。・グループでの定例ミーティングを実施し、業務過多になっていないか、トラブルはないかを常に共有。「全員で協力して成果を出す」という風土が根付いており、困ったときはすぐに相談できるバックアップ体制があります。 ■入社後の流れ：これまでの経験に応じて、下記の業務をお任せします。・入社後、当社の業務フローや安全基準を確認いただいた後、すぐに「現場代理人」としてプロジェクトをお任せします。・もちろん、慣れるまでは既存社員がフォローしますが、基本的にはあなたのやり方を尊重します。これまでの経験を存分に発揮してください。 ■この仕事の魅力： 1）生活の質の向上：完全週休2日制、転勤なし。家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、メリハリをつけて働けます。 2）地域の信頼：「マベックさんにお願いしたい」というリピーター顧客が多く、地域社会に貢献している実感をダイレクトに得られます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市新中町11-18 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～265,200円＜月給＞ 229,000円～265,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月）※業務内容による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイグステック株式会社

サブコン

神奈川県藤沢市大庭5404-7湘南エスパス1FA

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設立 1976年
従業員数 101名
平均年齢 50.0歳

求人情報全7件

営業職／年休124日／営業ノルマなし／地域密着型／賞与年2回

住宅防音部門と連携しながら、お客さまの快適な住環境づくりをサポート。保育園・幼稚園・老人ホームなどの既存のお客さまを中心に、一般住宅や施設の新築・改修・リフォーム工事の提案を行っていただきます。 ■業務内容ーーーーーー＜民間営業＞・お客さま先へ訪問し内容の打ち合わせ、要望のヒアリング・工事内容の取りまとめや議事録作成、見積作成、現場との情報共有・お客さまのアフターメンテナンス対応 ◎既存のお客さまとの信頼関係を大切にしながら、ご要望のヒアリングから工事の提案、社内外との調整、引渡し後のフォローまで一貫して担当。手直しや追加工事のご相談にも対応し、長期的な関係づくりを行います。 ※外勤・内勤業務の割合は半々です＜官庁営業＞　建設新聞や官公庁ホームページを活用した入札情報の収集、図面・仕様書の確認、入札関連書類の作成補助などを担当。実際の入札業務は、経験を積みながら段階的にお任せします。 ■入社後はーーーーーー ▽座学研修からスタート建設業向けのAI学習ツールを活用しながら、建築・建設に関する専門用語や法令、業界知識などを学んでいただきます。 ▽～半年ほど先輩社員によるOJTを通じて実務経験を積みながら、仕事の流れや提案のノウハウを習得していきます。その後、独り立ちまでは2～3年程度を想定していますが、育成方法は一律ではなく、これまでの経験やスキルに応じて柔軟に調整しています。焦らず着実に知識と経験を身につけられる環境なので未経験の方でも安心してください。＼キャリアアップも◎／売上を担う営業部門だからこそ、成果や意欲次第でキャリアの可能性は大きく広がります。将来的には経営層に近い立場で事業運営に携わる営業部長や、取締役など会社経営に携わるキャリアも目指せます！

【転居を伴う転勤なし／借り上げ単身寮／交通費全額支給】 ■本社神奈川県藤沢市大庭5404番地の7 湘南エスパス1F ※転勤は神奈川県内のみで転居を伴う転勤はありません＜アクセス＞ JR東海道本線「辻堂駅」よりバスで10分小田急江ノ島線「湘南台駅」よりバスで26分「ライフタウン中央」バス停より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙

月給25万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず29時間分を、月5万円～7万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力を充分に考慮したうえで加給優遇します