14ページ｜募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧

株式会社青山財産ネットワークス

財務・会計アドバイザリー（FAS）

東京都港区赤坂8-4-14

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設立 1991年
従業員数 398名
平均年齢 -

求人情報全11件

財産コンサルティング営業／リモート有／平均年収900万円以上
- NEW
▼ご提案するお客様は？▼ 財産に関する不安やニーズを抱える富裕層の方々に向け提案します。 8～9割がパートナー企業からご紹介いただいたお客様。反響対応メインの営業スタイルです。 ▼扱う商材は？▼ お客様にとって最適な財産運用に繋がるよう、不動産・保険・金融商材を提案します。独立系コンサルのため、広い選択肢から中立的な立場での提案が可能です！ ━━━━━━━━ お任せする仕事は… ━━━━━━━━ ＜お客様へのコンサルティング提案＞ ■資産背景や家族構成などをヒアリング ■全財産の整理（不動産・金融資産・保険など）と課題点の検討 ■ベストなソリューションの立案と実行支援＜パートナー企業との連携＞ ■パートナーの開拓（金融機関・証券会社等と協働で顧客提案をしています） ■パートナー企業向けのセミナーや勉強会の開催 ━━━━━━━━ 仕事のPOINT！ ━━━━━━━━ 【ノルマなし／お客様目線の提案が可能】長期目線で本当の利益を提供することを重視するため、月次ノルマを設けることはありません。年間の目標に向けて計画的に活動していくので、状況により『数年はあえて財産を寝かしておきましょう』…など、商材の活用を急かさないケースも！長期目線で顧客に寄り添える環境です。【頑張りは賞与へ還元】実績はインセンティブとして賞与へ反映・還元しています。社歴や年齢にとらわれることなく、早々に自身の活躍や成長を実感していただけるはず。＜社内の平均年収額は929万円＞と高水準です！【伴走型の成長サポートあり！】約1年間、育成専任者が業務の指導・サポートに入ります。ご経験のない領域にも不安なく挑戦していただくために、手厚く指導・サポートに入れる体制を整えています。ゆくゆくは金融・不動産・税務・法務など…財産に関わる総合的な知見を持つエキスパートを目指せます！

【転勤なし／リモートあり】東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス3F （東京メトロ銀座線・半蔵門線「青山一丁目」駅より徒歩1分） ━━━━━━━━━━━━━━ リモートワークでの稼働も推奨！ ━━━━━━━━━━━━━━ 仕事に慣れるまでは出勤ベースとなりますが、その後は週1回～2回程度、在宅勤務の選択が可能になります。直行・直帰も可能であるなど、働き方の柔軟性の高い職場です。＜受動喫煙対策：屋内全面禁煙＞

【月給32万5000円～50万円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与（年3回）】 ★社内平均年収は929万円（全社員276名から算出／2026年4月時点）★ ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万5000円～10万円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ━━━━━━━━ 実績は最大限収入へ還元 ━━━━━━━━ 達成度に応じインセンティブを支給しています。個人対応、法人対応それぞれが支給の対象となるため、取り組み次第で大きな還元が得られます。社内には年収1000万円に到達している社員も。

株式会社ヤマコー

製紙・パルプメーカー

京都府綴喜郡宇治田原町緑苑坂54-2

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設立 1976年
従業員数 69名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

【宇治田原※転勤無】未経験◎プラスチック段ボールの製造職◇日勤・土日祝休・年間休128日◇車通勤可

【世界に1つの商品の製造！オーダーメイド商品／機械を使った加工や組み立て／1～3か月はOJTでサポート／大手企業と取引多数◎リピート率90％】 ■採用背景：当社は、オーダーメイド商品を設計から販売まで行っており、リピート率は90％で認知度も上がっています。案件増加のため、新たな仲間を募集します！ ■仕事内容：設計図を基に、プラスチックダンボールの製品を素材から作り上げていただきます！ ―――――― ★プラスチックダンボールとは★ …プラスチックを用いた段ボールに似た構造をもつ製品＜特徴＞水・油に強く、軽くて丈夫。何度も使えて、環境・お財布にやさしい！＜用途＞工場内での保管容器・梱包箱など＊同社の製品はオーダーメイドなので、材料から設計指示書を基に作成。それぞれが世界に一つしかない製品！ ―――――― ◆業務の流れの例◆ 指定の材料を機械に入れる→機械の設定を行う→機械でプラスチック段ボールの板を切ったり繋げたり、両面テープで貼り付けを行う ★ゆくゆくはキャリアアップ可能★ 設備のメンテナンスやパートの業務管理、生産効率向上の仕組みも考えていただけます！ ■組織構成：正社員20名 20代15名／30代４名／40代1名 ■教育体制： ▽1～3か月間：ジョブローテーションとして、設計部で部署研修 ▽半年間ほど製造部でOJTをベースに少しずつキャッチアップ！製造部はチームワークが大切となり、先輩が丁寧に教えてくれるので未経験でも安心してください◎ ■メリハリを持った働き方！： ◎月平均残業25H ◎年間休日128日 ◎完全週休2日制 ◎健康経営優良法人2023に認定 ■事業安定性：（1）国内有数の大手企業と直接取引！リピート率90％ └旭化成メディカル、エプソン販売、オッペン化粧品、キーエンス、サントリー他（2）製造から販売まで一貫体制で、品質とスピードに強み！ヤマコーは自社工場を持ち、製造から販売までを一貫して行う体制。中間マージンが発生しないため、高品質な製品をスピーディーかつリーズナブルに提供できます！お客様にとっても、安く商品を仕入れることができ、Win-Winの関係◎ 変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府綴喜郡宇治田原町緑苑坂54-2 勤務地最寄駅：JR宇治線／JR宇治駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（9月・3月） ■30歳モデル月収30～35万（賞与年2～3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＦＪＵＴプラス株式会社

人材派遣

神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス3階

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設立 1980年
従業員数 1,833名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

カスタマーサポート／未経験歓迎／リモート勤務OK／ZE01

【未経験からITキャリアをスタートしたいなら…】 ↓こんな悩みはありませんか？↓ 「IT業界に挑戦したいけど、未経験だし不安…」「ちゃんとスキルを身につけて成長したい！」「プライベートも充実できる環境で働きたい」そんなあなたもご安心ください！ UTグループ×富士通の協業会社という安定基盤のもと、自分らしく成長できる環境を整えています♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　3STEPで一人前に！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★STEP 1＞＞約120日間の手厚い初期研修電話対応の基本やITの基礎知識まで、イチから丁寧にレクチャー！知識ゼロでも安心してスタートできます♪ ↓↓↓ ★STEP 2＞＞いよいよ実務スタート！インフォメーションセンターでの受付対応をお任せします。お客さまからのお問い合わせに対し、マニュアルや専用システムを見ながら対応します。 ※こちらから営業電話をかけることはありません！ □ 料金プランに関するご相談対応 □ 住所変更の手続き □ 端末の盗難・紛失時の利用中断および再開対応 □ 支払い方法の変更手続き □ 契約内容や利用料金の確認対応 □ 各種サービスに関する問い合わせおよび申込受付少しずつ慣れていけばOK◎ いきなり全部お任せすることはありません！ ↓↓↓ ★STEP 3＞＞慣れてきたらどんどん成長！困ったらすぐにリーダーや先輩がフォロー。「これってどうすればいいですか？」と気軽に聞ける雰囲気です。さらに、スキルアップ研修も充実！やる気次第でキャリアアップも目指せます。＼ここがPOINT！／ ★在宅ワークもOK！半年～1年ほどでリモート勤務も可能に◎ ライフスタイルに合わせた働き方が叶います♪

【在宅勤務OK！】北海道・東京・神奈川・千葉・石川・長野・愛知・大阪・広島・福岡で募集！ドコモグループの各センターに配属します。 ★業務に慣れてきたら週3～5日の在宅ワークもOKです！＜勤務地＞ ■札幌／北海道札幌市豊平区月寒中央通11-2-20 ■新宿／東京都新宿区新宿4-1-6 ■新宿代々木／東京都渋谷区千駄ヶ谷5-24-3 ■池袋／東京都豊島区南池袋1-16-15 ■立川／東京都立川市曙町1-31-2 ■横浜／神奈川県横浜市西区みなとみらい4-7-3 ■千葉／千葉県千葉市中央区千葉港7-5 ■金沢／石川県金沢市大手町12-8 ■長野／長野県長野市上千歳町1112-1 ■名古屋／愛知県名古屋市東区泉1-13-23 ■大阪／大阪府大阪市北区堂島1-6-20 ■広島／広島県広島市中区大手町4-1-8 ■博多／福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-33 ＜武蔵小杉オフィス＞神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス3階 ※受動喫煙対策あり

月給21万円～27万7000円 ※年齢・経験・能力などを考慮し決定します。 ※時間外手当は別途支給いたします。
ヘルプデスク／年間休日126日／残業少なめ／SD000115

以下の2つの業務を、ご経験やスキルに応じて担当いただきます。入社後は無理のない範囲からスタートし、段階的に業務の幅を広げていける環境です。 ■■ITヘルプデスク業務■■ 運用サポートやトラブル対応など、医療・金融・空港関連をはじめとする法人向けITヘルプデスク業務を担当します。 ■■インフラエンジニア業務■■ サーバー・ネットワークなどのインフラシステムが安定して稼働するよう、日常的な監視やメンテナンスを中心とした運用・保守を担当します。【具体的な案件例】・地方自治体の職員向けMicrosoft 365ヘルプデスク・富士通グループでの法人顧客向けヘルプデスク・空港常駐でのヘルプデスク業務・クラウドサービスを活用したネットワーク・サーバーの構築および保守・通信キャリア向けネットワーク・サーバーの運用・保守業務　など【その他、ヘルスケア領域業務】・電子カルテなどの業務システムの操作案内やトラブル対応・パスワードのリセット作業・電子カルテマスター更新作業・サーバー稼働状況チェック作業　など【入社後の流れ】まずは導入研修にて、当社の業務内容やお客さまの環境、各種制度について学んでいただきます。その後は現場リーダーのもとでOJTを実施し、実務を通して段階的に業務理解を深めていきます。【資格取得もサポート】業務と並行してIT・インフラ系資格の取得を推奨。資格取得費用の支援や学習用教材の貸出など、学びを後押しする体制を整えています。座学と実践を組み合わせ、知識とスキルの両面から成長できる環境です。＼★POINT★／ ◎3～5名のチームで参画チームで案件に対応するため、分からないこともすぐに相談でき、安心して業務に取り組めます。 ◎残業が発生しにくい環境サポート対応の時間帯があらかじめ決まっており、業務の区切りが明確。計画的に仕事を進められます。

【一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）／大阪のプロジェクト先／または当社オフィスにて勤務いただきます】＜勤務地例＞東京都23区内、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府のプロジェクト先 ※U・Iターン歓迎 ※勤務地は希望を考慮します ※受動喫煙対策あり ※当面はございませんが、将来的な転勤の可能性がございます ■東京オフィス東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル8階 ■武蔵小杉オフィス神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス3階 ■大阪オフィス大阪府大阪市北区曽根崎新地2-1-23 JPR堂島ビル3階＜交通＞勤務地により異なります。

月給25万円～28万4000円＋賞与年2回 ※年齢・経験・能力等を考慮し、決定します ※残業代は別途全額支給いたします

株式会社大和生物研究所

医薬品メーカー業界

神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1かながわサイエンスパーク R＆D棟 D-8F

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設立 1968年
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全2件

医薬品製造スタッフ／未経験歓迎／16時15分定時・残業ほぼ無
- NEW
クマ笹の有効成分を抽出し、医薬品を製造・販売している当社。あなたには、製造工程の核となる「抽出」業務をお任せします。 ★製品完成までの流れ ▼選別（天然のクマ笹を確認し、異物などを取り除く） ▼抽出（クマ笹を煮る、ろ過するなどして原液を抽出） ▼充填（洗浄した瓶に抽出液を充填し、ラベルを貼ります） ▼包装（完成した製品をパッケージ・配送ケースに入れ、発送します）【抽出ポジションの業務フロー】 ■仕込み原料となるクマ笹を保管庫から出して、かごに入れます。クレーンを操作し、かごに入ったクマ笹を熱湯と薬品が入った窯（直径1m、高さ1.5mほど）へ投入！ ※1日かけて仕込み作業を行います。 ■ろ過・抽出前日に加熱処理したクマ笹を窯から取り出し、別の窯で再度加熱。 70～90分ほど沸騰させた後、圧搾機（脱水機）で絞って原液を抽出します。 ※この作業を午前・午後に分けて2回行います。 ■貯蔵抽出した原液を専用タンクへ送り、原液の保存を完了させます。 ★抽出は、3日の工程を経て終了。原液の保存が終わると、再び仕込み工程へ。3日単位でこのサイクルを繰り返します。 ※あなたが抽出したクマ笹の原液が、当社製品すべての起点となる、重要なポジションです。【仕事の醍醐味】原料は自然のクマ笹であるため、季節や状態によって質が異なります。そのため、クマ笹の状態によって、臨機応変な対応が求められることも。マニュアル通りにいかない部分を、長年の経験を持つメンバーと「今日の笹はどう仕上げようか？」と試行錯誤し、納得のいく原液が抽出できた時の達成感は格別です！

【蓼科工場】長野県茅野市玉川字原山11400-1018 ★転勤はありません。 ★社宅、住宅手当あり※社内規定あり ★マイカー通勤／駐車場完備 ※公共交通機関でのアクセスが難しいため、車通勤を想定しています。 ★受動喫煙防止策：分煙（工場内禁煙・別途喫煙室あり） ▼交通アクセス JR中央本線「茅野駅」より車で20分【近隣エリアからのアクセス】・長野県諏訪郡富士見町より車で15分・長野県諏訪市より車で30分・長野県塩尻市より車で45分長野県茅野市、長野県諏訪郡原村、山梨県北杜市小淵沢町など、車で30分程度のエリアから通勤している社員が多いです。

月給20万200円～＋諸手当＋賞与年2回（2025年度実績：3.2ヶ月分） ※給与は経験、スキルなどを考慮のうえ、当社規定に応じて優遇します。 ※賞与は業績により変動します。 ※残業代は別途支給いたします。【未経験でも安心の体制】医薬品製造という専門性の高い分野ですが、入社後の3ヶ月間で全部署を回る丁寧な研修を実施。製造や品質・衛生管理の知識をイチからしっかりとお教えします。また、実務でも常にチームで動くため、わからないことはすぐに先輩に相談できる環境です。

エスワイズ株式会社

住宅（ハウスメーカー）

京都府宇治市小倉町久保88-9クボタビル1F

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設立 1997年
従業員数 31名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

【京都/転勤無】新築住宅販売営業（管理職候補）◆年収600万～/プロセス重視/数値管理で成長を支える

お客様の住空間の提案に携わる！/転勤なし/みんなが協力しあう環境！/顧客に寄添った提案ができる！/独自の評価制度で正しく評価！/20代・30代活躍！＝＝この求人のおすすめポイント＝＝・直近3年間の離職率3％！・制度を見直し、プロセスも含めて正しく評価を受けられる環境・平均残業時間20h以内！/年間休日115日！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【当社について】京都エリアで20年以上の歴史がある当社。優良な土地を独自ルートで仕入れ、お客様に寄り添ったプランをご提案ができます。戸建てだけでなく、マンションや土地の売買仲介など、多角的に事業を展開している為、不動産営業を多角的に学ぶこともできます！＼他の会社とココが違う！／・独自の評価制度あり♪（どれだけお客様に喜ばれたか？/社員を助けたか？を見える化してポイント制に！）・若手社員が多く活躍しており、技術部門・営業部門ともに互いに助け合う環境！【お仕事について】住宅購入をお考えのお客様に対して、パートナーとして要望に寄添いながら最適な提案～お引渡しまでを支えるお仕事です。入社当初は先輩の同行から始まり、できる範囲の業務から始めていただきます。 ※お仕事の流れ※ ▼お問合わせのあったお客様等へのご要望ヒアリング ▼土地探しや提案書,見積書などの作成。ご提案～受注まで！ ▼社内の設計担当と相談し、詳細プランの作成 ▼お客様との調整/工事の計画・手配 ▼施工開始（技術部門と協力して工事状況を確認/報告） ▼完成！引き渡し。引き渡し後も定期的にご連絡をします！ゆくゆくはメンバーのマネジメントもお任せします。 ※評価制度について※ 当社の評価制度では売上評価とは別に「喜ばれ高（だか）」と呼ばれる制度を導入しています。これはお客様や社員に喜ばれた・貢献した行動を評価する制度です。数字には表れない「人を喜ばせる行動」を適切に評価できるようにして、正しく評価ができる環境が当社にはあります。その成果として正しい評価環境があることから離職率も直近は3％未満となっております。（不動産業界平均離職率約14％）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞エスワイズ株式会社住所：京都府宇治市小倉久保88-9 エスワイズビル勤務地最寄駅：近鉄線／小倉駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,200円～497,700円固定残業手当/月：45,800円～73,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,000円～571,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サクラハウス

不動産管理

東京都新宿区西新宿7-2-6 西新宿K-1ビル2階

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設立 1986年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

外国人専用住宅の不動産管理・メンテナンス責任者／月給60万円
- NEW
世界150ヶ国を超える外国人が暮らすサクラハウスの物件を建物から支える仕事です。設備・内装・清掃整備のメンテナンス全般をきめ細かく管理し、外部業者との見積手配・現場管理まで幅広く担います。現在の体制は清掃・メンテナンスのスタッフが複数名おり、今回入社される方はその上に立つ管理責任者として着任します。入社当初は現場作業と管理が半々ですが、半年から1年をめどに管理7割・現場3割の体制に移行していきます。この仕事で重要なのは、段取りと先読みです。入居者の出入り状況は事前に把握できるため、年間を通じたスケジュールを自分で組み立て、計画的に動いていく力が求められます。突発的なトラブルや設備不具合への対応まで、業者を手配・管理しながら常に物件を最良の状態に保ち続けることが主なミッションです。また、在庫管理のデジタル化・IoT活用など、業務効率化にも積極的に取り組んでいただきます。将来的にはグループ全体の不動産管理を担うチームの中核として、さらに大きな役割を担っていただく予定です。

本社／東京都新宿区西新宿7-2-6 西新宿K-1ビル2階 ※転勤はありません

月給450,000円～600,000円 ※経験・スキルに応じて給与を決定します ※試用期間終了後は、管理監督者となり残業代の支給はありません ※上記金額には一律で職能給、期待給、役職手当が含まれます

株式会社田村工機

製紙・パルプメーカー

神奈川県川崎市高津区下作延5-38-8

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設立 1969年
従業員数 54名
平均年齢 37.0歳

求人情報全3件

【川崎／未経験歓迎】資材調達・管理※年休121日／土日祝休／教育体制◎／業界シェアトップクラス
- NEW
◇業種未経験・職種未経験歓迎／教育体制万全／正社員採用／夜勤など無し／20～30代の若手が中心に活躍中／縁の下の力持ちとして事業をサポート／大手メーカーとタッグを組んで技術展開しており、海外進出中のニッチトップのリーディングカンパニー◇ ■業務内容：段ボール用の『抜型』の資材に関する在庫管理業務をお任せいたします。 ■詳細：・抜型の資材、部品の棚卸し・社内部品、部材の発注・受け入れ、納入 ※独り立ち後には資材の業者との打ち合わせ等もございます。 ■組織：資材係は2名で構成されています。・男性/30代・男性/60代 ■入社後の研修体制：二人三脚で教育をさせて頂きます。業界・自社・業務の事を1から説明し教育頂ける環境があります。若い組織でもある為、あえて業界職種未経験の方でも歓迎しております。 ■働く上でのミッション：社内外と連携しながら、社内の資材や部品が滞りなく担保されるように活動頂きます。自分自身がコントロールタワーとして活躍が出来る為、やりがいを持って働く事が出来ます。 ■キャリアパス：当社は一人ひとりの希望に寄り添ったキャリアが描ける環境です。半年に1度、上司との面談で自分のキャリアについて話す機会があります。希望があれば、他の工程に異動するチャンスもありますし、今の工程を極めたいという希望も大歓迎です。もちろん管理職を目指すこともできます。また、社員の意欲を歓迎している職場なので培った経験を生かして別の職種にチャレンジする事も可能です。 ■特徴・魅力：創業53年で多くの大手メーカーと安定取引をしています。段ボールの抜型メーカーは国内350社ほどありますが、TOP10に入っているリーディングカンパニーです。また、ロータリーと呼ばれる段ボールの抜型も所有しており、この技術も国内で10社しかないものであり、この特殊技術を活用し大手重工系メーカーとタッグを組んでおります。通販利用拡大でダンボールニーズも増加しているため業績好調です。年間休日120日以上、完全週休2日（土日祝）のためオンオフのメリハリある働き方が可能です。また、住宅手当・家族手当などの諸手当も充実しており腰を据えて働くことが可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市高津区下作延5-38-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～230,000円＜月給＞ 205,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職の給与などを考慮の上、決定します。昇給／年1回（4月）賞与／年2回（7月・12月） ※入社2年目以降が支給対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社二木商店

石油・資源

兵庫県姫路市林田町林谷574-3

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設立 1963年
従業員数 62名
平均年齢 -

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【兵庫県／姫路市・たつの市】ガソリンスタンドスタッフ

■仕事内容：・未経験者歓迎（先輩社員がしっかりサポートします）・人と接するのが好きな方、車が好きな方大募集。・お子様のいるご家庭は学校行事も考慮します。地域のお客様が快適で安心なカーライフが過ごせるようお車のトータルサポートに関わる仕事です。整備士・危険物乙四資格の取得に向けて実務経験を積むことができます。・給油補助・エンジンオイル、バッテリー、タイヤの交換・車検、カーコーティング、自動車保険・車両販売（新車・中古車・カーリース） ■事業内容：「地域社会の暮らしと未来にエネルギーを注ぐ企業」を理念に掲げ、4店舗のENEOSを運営。燃料販売だけでなく、車検、コーティング、保険や車両販売まで、車のトータルサポート事業を展開。 ■会社の特長：公平で明確な評価制度を設計しており、しっかりとしたビジョンを描いて働ける会社です。子育て世代の社員も多く、ご家庭の事情等によるシフト調整や休日の相談もしやすい環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県姫路市林田町林谷574-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神岡SS 住所：兵庫県たつの市神岡町上横内63 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本龍野SS 住所：兵庫県たつの市龍野町日飼375-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 266万円～315万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～225,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 195,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず30時間分の時間外手当として支給。30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ■資格手当：10,000円～20,000円 ※上記基本給下限は高卒未経験者の場合 ■昇給：あり／1月あたり10,000円～55,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫県／姫路市】自動車保険の専任スタッフの募集

■仕事内容：ガソリンスタンド4店舗における自動車保険の営業推進のサポートをしていただきます。・保険課専任として自動車保険の拡販、案件管理、事故対応・車検、車両販売のお客様に対して自動車保険の付保率向上を図るため、顧客訪問や提案・その他保険契約の満期管理や継続処理をガソリンスタンドスタッフと協力して推進 ◎業務に慣れるまでは保険課の担当者と同行していただきますので、経験が浅い方、ブランクのある方も安心 ■求人の特徴：仕事と子育てが両立しやすい求人 ■事業内容：「地域社会の暮らしと未来にエネルギーを注ぐ企業」を理念に掲げ、4店舗のENEOSを運営。燃料販売だけでなく、車検、コーティング、保険や車両販売まで、車のトータルサポート事業を展開。 ■会社の特長：公平で明確な評価制度を設計しており、しっかりとしたビジョンを描いて働ける会社です。子育て世代の社員も多く、ご家庭の事情等によるシフト調整や休日の相談もしやすい環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ Dr.Driveセルフ林田SS 住所：兵庫県姫路市林田町林谷627‐1 勤務地最寄駅：JR姫新線／東觜崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 308万円～385万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～275,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：54,000円～67,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 279,000円～347,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず30時間分の時間外手当として支給。30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ■車両手当：5,000円 ※上記基本給下限は高卒未経験者の場合 ■昇給：あり／1月あたり10,000円～55,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エー・シー・ジー（ACG）

総合広告代理店

東京都新宿区原町3-2 INAビル

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設立 1994年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験・月給29万円～！完週休2日／広告企画営業（有名企業）
- NEW
web広告、メディア広告、販売促進イベント等、クライアントのニーズに最適なマーケティング展開を促進する「キーパーソン」として活躍していただきます！私たちは決して妥協をせず、広告という仕事に常に情熱を傾けています。誇りとヤリガイを持ってやり遂げることができる仕事だから、夢中になって取り組むことができるんです。「気がついたら広告のプロフェッショナルになっていた！」そんな社員ばかりです。

【転勤なし】駅チカ【牛込柳町駅／徒歩2分】東京都新宿区原町3-2 INAビル［交通］大江戸線「牛込柳町駅」西口より徒歩2分　＼転勤なし！／　ＵＩターン歓迎！

【未経験歓迎】月給29万円～48万円【未経験／入社時想定年収】年収464万円～スタート！ ★20～30代活躍！ ※年齢 (経験)・スキルに応じて優遇します。相談の上、決定します。［社員の年収例］【608万円／入社4年目／26歳／新卒入社】【772万円／入社6年目／33歳／未経験入社】

設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

店舗開拓営業・SV／未経験歓迎／土日休／西日本へ新規店舗出店
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■仕事内容 ━━━━━━ 『築地銀だこ』で知られる、東証プライム上場グループの一員である当社。今回募集するのは、新業態を中心とした店舗開拓ポジションです。『厚切りとんかつよし平』『銀のあん』など、今後グループとして力を入れていきたいブランドを、ロードサイドをメインに新規出店していくことがミッション。決まった営業ルートはなく、実際に街を走りながら、自分の目で「ここだ！」と思える立地を見つけ出します。＼　業務の流れ　／ ▼担当エリアを車で巡回社用車で国道沿いやロードサイドを中心に巡回。空き店舗・空き地など、出店できそうな場所を探します。 ▼出店交渉不動産会社・管理会社・オーナー様へアプローチし、条件交渉などの営業活動を実施。立地と業態の相性を考えながら、出店の可能性を探ります。 ▼出店準備条件がまとまったら社長に相談。グループ内のデザイン会社と連携し、店舗デザイン・施工の打ち合わせや調整、行政手続きなどを行い、オープンまで一貫して関わります。 ▼新店舗OPEN！オープン後は、スーパーバイザー（SV）として複数店舗の運営サポートや改善アドバイスも担当。自分がイチから立ち上げた店舗に、中長期的に関われるのも、この仕事ならではの魅力です。 ■旅するようにブランドを広める ━━━━━━━━━━━ 担当するのは静岡～沖縄までの西日本まるごと！一つのエリアに中長期で滞在しながら店舗開拓を進めていくスタイルのため、旅をするような感覚で西日本各地の街や文化に触れられる仕事です。 ■会社のこれからを創り出す ━━━━━━━━━━━ 特に拡大フェーズにある西日本では、ひとつの判断が事業成長を大きく加速させます。正解が用意されていないからこそ、見つけた一手が会社の未来になる。自分の意思と決断で、事業を動かす実感に満ちた仕事です。

【直行直帰可能／転勤なし／西日本をまるごと開拓】拠点となるオフィスはありますが、業務の中心は外回りでの営業活動です。数カ月間にわたるエリア出張もあります。その土地を楽しみながら開拓を進めてください。西日本全土を舞台に、自社ブランドの魅力を広めていくやりがいのある仕事です。 ※宿泊施設は会社が手配・費用負担いたします＜大阪本社＞大阪府大阪市淀川区西中島5-13-17 ＜中部エリア事務所＞愛知県名古屋市中区大須2-17-20 2F ＜九州エリア事務所＞福岡県福岡市博多区井相田2-10-29　オフィスパレア井相田2　B-3号

月給24万6,000円以上＋諸手当＋賞与 ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します。

株式会社コインパーク

ディベロッパー

東京都新宿区四谷本塩町3-1四谷ワイズビル3F

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設立 1995年
従業員数 85名
平均年齢 33.8歳

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不動産営業／未経験でも月給33万円／年休129日／土日祝休み
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▼担当エリアを回りながら土地をリサーチコインパーキングとして、最適な土地探しを行います。 ▼土地オーナー様へのアプローチ土地が見つかったら、コインパーキングとしての土地活用をオーナー様にご提案。お客様は法人・個人どちらのケースもあります。 ▼ご提案書／見積り作成土地周辺の施設などを調べ、駐車場の稼働率や交通量を調査。収支を計算し、見積書を作成します。 ▼ご提案・成約具体的な企画と金額条件などをご提案し、ご納得いただければ本契約！ ///　提案しやすい独自システム　/// 当社の強みは、オーナー様に大きな運営メリットを提供する独自のシステム。駐車場の活用は初期投資が不要で始められるため、「とりあえず駐車場として利用しよう」と考えるお客様が増えています。このため、導入を検討しやすく、「低リスクで高収益を実現できるビジネスモデル」のため、提案がしやすい点が魅力です。 ///　入社後の流れ　/// 入社後はOJTをメインに座学研修も実施。OJT研修では商談の流れや営業のトークの仕方を、座学研修では駐車場運営・土地活用についての基本的な知識を身につけます。大体1カ月～2カ月ほどで独り立ちとなります。

///　転勤なし・直行直帰OK！　/// ★U・Iターンも歓迎です＜東京本社＞東京都新宿区四谷本塩町3-1　四谷ワイズビル3階アクセス：JR「四ツ谷駅」より徒歩5分＜横浜営業所＞神奈川県横浜市西区北幸2-8-19　横浜西口Kビル8階アクセス：JR「横浜駅」より徒歩10分＜大阪支店＞大阪府大阪市西区靭本町1-8-2 コットンニッセイビル3階アクセス：Osaka Metro 「本町駅」「肥後橋駅」より徒歩5分【受動喫煙防止対策】オフィス内全面禁煙【配属先の年齢】 ◆本社 20代：21名／30代：7名／40代：5名 ◆大阪 20代：4名／30代：8名／40代：2名 ◆横浜 20代：4名／30代：3名／40代：3名

◆月給33万円～40万円（固定残業代含む）＋インセンティブ（駐車場の利益1～3％）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月9万円～11万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※インセンティブは3カ月毎に支給。（ほとんどの社員が獲得しています） ※スキル・経験を考慮のうえ、決定いたします。＼社員と家族の充実した生活のために／未経験から月給33万円スタートという好条件の背景には、「社員と社員の家族の生活を充実させたい」という代表の思いがあります。安定した固定給により、生活と心に余裕をもって仕事に取り組むことが可能です。

近畿製粉株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府大阪市西淀川区佃4-5-1

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設立 1948年
従業員数 52名
平均年齢 40.0歳

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【大阪/泉佐野市】小麦粉の製造◆未経験歓迎／完全週休2日制（土日祝）／転勤なし

＜第二新卒・未経験歓迎！福利厚生充実◎安心の教育体制／キャリアップが叶う／完全週休2日制／土日祝休み/年間休日/賞与3回/残業少なめ/転勤なし＞ ■職務概要：ラーメン・うどん・パンなどの原料となる業務用小麦粉の製造ポジションをお任せいたします。 ■業務詳細：・機械オペレーション・各種メンテナンス（点検・部品交換）・書類作成　 ※製造工程は機械によって自動化されているため、稼働確認や気温や湿度に応じた各種調整が中心です ■教育体制／キャリアパス：まずは衛生管理など業務の基本を学んだあと、半年間程度、製造部や品質管理部などの他部署を1～2か月単位で経験していただきながら、会社全体の業務の理解を深めていただきます。その後、現場配属となり、製品の質を左右する重要な工程の先輩のフォローなど徐々に難しい仕事にも挑戦していただきます。中途入社などのハンデは一切ありません！ゆくゆくは中心メンバーとして、そして管理職を目指していただけます。意欲的にチャレンジしていってくださいね！ ■組織構成：製造メンバーは全体で20名体制(男性17名、女性3名)です。製造担当や包装、配送など大きく分けると3つのグループに分かれています。先輩の前職は、元ITエンジニアや公務員など製造未経験で入社したメンバーも多数在籍し、活躍いただいています！ ■働き方：・製造担当…（1）8:00～17:00（2）17:00～2:00の2交代制です。土日祝休みの完全週休2日制です。業務に慣れるまで、数か月間は日勤のみとなります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞泉佐野工場住所：大阪府泉佐野市住吉町27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～200,000円その他固定手当/月：34,000円～36,000円＜月給＞ 209,000円～236,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与あり：年3回（4月/8月/12月）前年度支給実績計4～5か月 ■夜勤手当：20,000円/月（一律支給） ■調整手当：14,000～16,000円/月（基本給の8％支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サトー技研

機械部品・金型メーカー

京都府八幡市下奈良南頭14

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設立 1986年
従業員数 7名
平均年齢 -

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★未経験歓迎★【京都/八幡市/マイカー通勤可】溶接技術者◆手に職をつけてキャリア形成◆

＜京都府・八幡市・転勤無し・マイカー通勤可・非常に薄い0.8mm~3.0mmの金属の板を加工する溶接技術者の募集・精密性・高い精度が求められる「手に職」のキャリアが形成できます＞ ■この仕事について薄板板金（0.8mm～3.0mm）の溶接加工を中心とした「技術職」です。一つひとつの製品に対して・寸法・仕上がり・溶接の美しさが求められ、決して流れ作業ではありません。「手を動かしてモノづくりがしたい」「ちゃんと技術が身につく仕事をしたい」そんな方に向いている仕事です。 ※逆に、「すぐに簡単な作業だけをしたい方」「仕事内容より条件を重視したい方」には向きません。 ■職務内容・溶接、旋盤、ボール盤などの工作機械を使用した製造業務・協力会社へ加工品を発注し、完成した部品を溶接・組立・0.8mm～3.0mmの薄板板金の溶接加工高い精度が求められ、対応できる技術者は多くありません。はじめからすべてをお任せすることはなく、技術レベルを見ながら段階的に業務をお任せします。「できることが増える＝任される仕事が増える」そんな成長実感を得られる環境です。 ■組織構成 30代リーダーを中心に、20～30代の社員3名の計4名体制。少人数だからこそ、・すぐ質問できる・技術を間近で学べる・仕事を丸投げしない体制を大切にしています。 ■評価・働き方・残業ほぼ無し（通常時）・転勤・夜勤なし・16:50終礼／17:30退勤・年休120日（土日祝、年末年始8日、夏季6日）・2ヶ月に1回は計画的に有休取得・マイカー通勤可 ■社風・技術や対応範囲が広がると、給与へしっかり反映・「こんな加工に挑戦したい」「このやり方はどうか？」といった前向きな提案は大歓迎！ ※自分から学び・動く姿勢がある方ほど、成長スピードが早い環境です。 ■こんな方を歓迎します製造・溶接・板金など、モノづくりに興味がある方「何となく」ではなく、理由を持って仕事を選びたい方 ※経験年数よりも、仕事への向き合い方を重視します。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府八幡市下奈良南頭14 勤務地最寄駅：京阪本線／石清水八幡宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は対象者に定期的に支払われる手当（役職）を含みません。 ■昇給：1月あたり0円～3,000円（過去実績） ■賞与：年2回、業績により決算賞与支給（現在の実績としては、年間５か月分の支給）※業績により決算賞与は変動いたします※ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニップラ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字竜光14-1

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設立 1967年
従業員数 20名
平均年齢 45.0歳

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【福岡市】ルート営業～大手企業との取引多数／転勤なし／残業少なめ／ほとんど離職者なしの就業環境～

～創業80年以上／大手重工業系の企業と取引多数／定年以外の退職者ほとんどなし／帰社平均時間18:30の優良企業～ ■業務内容：ものづくり工程の中の"切る"に特化した機械、またその要となる砥石をご提案します。高耐久で多様な材質に対応する高品質切断を実現する当社の砥石は、大手企業との取引実績が後押し、信頼度の高さは抜群です。具体的には・既存顧客フォロー・ニーズのヒアリング・自社製品の説明・提案・製品導入の立会い等 ◎北九州を中心とした既存顧客フォローがメイン。 ◎本社技術部門と連携して提案するため、専門的な知識がなくても問題ありません。 ◎他社製品も取り扱っており、取引先の生産ラインのトータルプロデュースが可能です。 ◎常時稼働しているお客様は20～30社程度で、受注から納品までは短くても1か月、長ければ1年以上のイメージです。 ■将来のキャリアパス：福岡営業所のコア人材となる方の募集。ベテラン社員のサポートを受けながら成長していってください！自由度の高さが当社の魅力。「新しいエリアを開拓してみたい！」という意欲を見せてくれた新人社員を全面的にサポートした実績も。「このやり方で進めなさい」と頭ごなしに命令するようなことはありません。また将来的には所長になってもらうことを期待しております。 ■取引先：日本製鉄、トヨタ自動車、パナソニックなど誰もが知る会社が取引先となり、営業としてのやりがいを感じれます。 ■当社の特徴： 1937年の創立以来、当社は「切断」をテーマに、技術開発から製造販売まで切断砥石と切断機械を兼ね備えた唯一専業企業として歩んできました。近年、切断材料の材質が多様化して、ヤケ、バリの発生しやすいワークが多くなって来ており、切削性の良い特殊な砥石が必要ですが、同時に耐久性も要求されます。また、熱処理などで締め込みのため挟み込んでしまう場合、揺動切断機と専用砥石を提案します。特に、自動車の重要保安部品等ワークが大型化して、切断し難いものが増える傾向にあります。当社はこれからも切断後のヤケ、バリ発生がなく、耐久性にも優れた砥石を提供し、お客様の多様化するニーズにお応えしてまいります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市南区高宮３丁目１０番１０号中村ビル2階勤務地最寄駅：天神大牟田線線／井尻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～570万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,500円～360,300円＜月給＞ 237,500円～360,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.0ヶ月分 ※10年連続で年間4ヶ月以上支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビジネストラスト

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区霞が関1-4-2大同生命霞が関ビル12F

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設立 1990年
従業員数 62名
平均年齢 40.0歳

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【未経験歓迎】会計ソフト導入サポート／育成体制◎月残業10-20h／賞与実績5ヶ月／土日祝休

【未経験OK◎充実のサポートでイチから成長可能／会計ソフトの導入支援で、企業のDX化を促進！】 ■当社について：当社は自社開発の会計システムを用いて、大手有名企業の会計・経理業務などに対して抱える課題をヒアリングし業務標準化や効率化に向けて提案しています。 ■業務概要：会計ソフトの導入サポートを専任でご担当いただきます。営業スタッフなどと連携を取りながら、『勘定奉行』などの他社製パッケージソフトの導入支援業務をメインにお任せいたします。 ■導入後の流れ：【運用設計】「会計・経理業務の透明性・標準化をしたい／効率化したい」などのお客さまのニーズをもとに最適な運用方針を策定します。 ▼ 【データ移行】確認した要件に基づいてシステムを設定し、既存システムから新システムへのデータの移行を行います。 ▼ 【操作指導】導入後は、1回約3時間を合計4～5回に分けて、システムの操作方法や活用法などをレクチャーします。作業効率化のための運用・入力方法などの改善案の提案も行います。 ■サポートスタイル：主に【運用設計】【操作指導】を担当します。やり取りは基本オンラインですが、必要に応じて訪問対応も実施。担当エリアは東日本が中心です。また、営業商談に同席し、技術面でアドバイスする場合もあります。 ■入社後の流れ： 1．OJT 入社後は、上司や先輩のサポートを受けながら実務を通して業務を習得します。まずは1件の案件から始め、慣れに応じて複数案件へと段階的にステップアップしていきます。 2．メーカー研修の参加導入支援を行うソフトウェアメーカーが提供するセミナーに参加し、製品に関する知識を基礎から学べます。システムの知識やスキルに自信がない方でも、安心してスタートできる環境です。 ■組織構成：社内では20代・30代の若手社員も活躍しており和気あいあいとした雰囲気です。不明点もすぐに周囲に質問できる環境が整っています。 ■魅力 ◇運用設計や操作指導を通じて、お客様の課題を一緒に解決。営業段階から案件に関わる機会もあり、導入効果を実感しやすいポジションです。 ◇OJTやメーカー研修が充実しており、実務を通じて“企業のDX化を支えるプロ”として成長できる環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル12F 勤務地最寄駅：千代田線／霞が関駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 484万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～400,000円＜月給＞ 285,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定します。 ■昇格：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月／過去実績5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グローバルスタッフ

人材派遣

東京都千代田区神田駿河台3-2-1新御茶ノ水アーバントリニティビル8F

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設立 1998年
従業員数 295名
平均年齢 -

求人情報全3件

営業事務／年休120日／17時半定時／賞与年2回
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配属先は「リテール業務部」。さまざまな商材を建築業界の企業に提供し、現場運用サポートを行う部署です。あなたには、商材の販売およびレンタル・リースに伴う事務業務をお任せします。すべてをお任せするわけではなく、先輩社員と分担していただきますのでご安心ください。【具体的な仕事内容】・メール・電話対応、受発注業務・見積書や請求書、納品書、発送書類の作成、押印申請簿記入、社内帳票起票・データベースでの顧客登録、サービスの有効期間の管理・その他データ入力　など【取り扱う商材例】 ▼機器のレンタル・リース現場で必要なパソコンやモニター、モバイル端末、タブレット端末および付随商品の貸し出しを行います。 ▼ECサイトの運営・更新　　　　取り扱う商材は、例えば熱中症対策用品や事務用品など細かなもの。大手ECサイトを運営している企業様と組み、当社がサイトの管理やユーザーの登録作業、お客様への請求業務を請け負っています。 ▼ソフトのレンタル・リース、販売 CADやBIMなど建築に関するソフトや、建設業用会計ソフト、その他業務基幹ソフトを取り扱っています。 ▼ITサービスの導入・運用サポート提供するITサービスは、入退場管理用の顔認証機やビジネスチャットサービスなどさまざま。受注から納品、その後の運用サポートを行います。＼入社後の流れ／まず、部署全体としてどんな業務を行っているかについて、丁寧にレクチャーを行います。その後は、あなたの経験に合わせてできる範囲からお任せしていきます。一人で業務をこなせるようになるまでの目安は、3カ月から半年ほど。焦らず着実にステップアップしていきましょう！ ※入社後の職種変更はありません

◎転勤なし ◎新御茶ノ水駅直結 (地下鉄各駅からも雨に濡れずに出勤できます！) 東京都千代田区神田駿河台三丁目２番地１新御茶ノ水アーバントリニティビル 8階【交通】 ■東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」直結 ■東京メトロ丸の内線「淡路町駅」徒歩4分 ■都営新宿線「小川町駅」徒歩4分 ■JR「御茶ノ水駅」徒歩5分

月給25万5000円以上 ※経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ※時間外手当は別途支給いたします。

設立 1974年
従業員数 719名
平均年齢 -

求人情報全21件

【田無／未経験可】リフォーム営業◇プライム上場G◇飛込みなし◇転勤なし◇年休125◇頑張りを正当評価

～固定賞与4,7か月分＋平均インセン140万／明確な評価体制◎昇給昇格も安心！／完全週休2日制／日曜休みあり・所定7時間45分＋残業25h程／残業19時半PC強制終了・残業申告制／福利厚生充実／積水化学工業グループ～ ◆業務内容セキスイハイムグループで家を建てたお客さまへリフォームやメンテナンス工事の提案を行います。 ◆顧客志向重視の社風！・顧客第一主義を徹底し、業界で唯一の60年間にわたる長期サポート体制を実現！お客様との信頼関係を大切にしながら、寄り添った営業活動が可能です。・お客様はグループ会社から引き継ぎますので、新規営業はありません。・5年後ごとの定期診断から始まるもので、不要な訪問アポをございません。 ◆具体的には・お客さま宅へ社用車で訪問・住宅に関するヒアリング・外壁の再塗装、キッチンの全面リフォームなどリフォーム・メンテナンスなどのご提案・工事を受注後、工事担当者へ引継ぎ・工事後のアフターフォロー ◆年次関係なく頑張りを評価／年収UP実現年2回の評価で売上金額等の数字、お客さまアンケートの結果、生産性など、さまざまな軸から多面的に頑張りを評価します。固定給が高く、賞与も4.6ヶ月分支給されるので安定した収入が得られます。インセンティブは平均140万円、300万円以上も可能で、20代で年収1000万円以上の実績もあります。 ◆スピード昇格も充実！「メンバー⇒店長補佐⇒店長⇒所長⇒支店長」と役職があり、早い段階で育成や数字管理のマネジメントに挑戦できます。未経験でも2年目で店長、34歳で営業所長へのスピード昇格も可能です。 ◆研修制度・本社研修／入社～1週間：業界知識、メンテナンスやリフォームの基礎知識を学びます。・同行研修：先輩の訪問に同行し、お客さまとの接し方、ご提案方法などを目の前で学びます。※独り立ちまで半年～１年程。 ◆働き方◎ ◇残業25h程※18時15分以降残業申告制／19時半PC強制終了 ◇年休125日／完全週休２日(水曜固定休み＋火曜 or 日曜休み) ◇有給は入社直後から取得可 ◇自宅から社用車で直行直帰可 ◇休日や夜間の顧客対応専用のコールセンターがあり、緊急対応が発生しないように取り組んでおります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京支店・東京西営業所・東京中央営業所住所：東京都西東京市芝久保町4-12-46 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制固定給+賞与の他、売上インセンティブあり＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,600円～309,500円＜月給＞ 223,600円～309,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、選考内で最終決定致します。 ※上記の年収はインセンティブの平均値140万を含んだ額になっております。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7・12月） ■モデル年収：・27歳／年収600万円・32歳／年収750万円・36歳／年収1050万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社旭ポリスライダー

医療機器メーカー業界

岡山県真庭市三崎860-2

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設立 1952年
従業員数 239名
平均年齢 -

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製造スタッフ／転勤なし・22歳で賞与105万円！

＜生産する製造ラインの具体的な仕事＞安定稼働を支える仕事です！・設備の操作や条件設定・原料の投入・簡単なメンテナンスやトラブル対応・品質チェック＜実際に製造する商品＞医療機器や自動車安全部品、ポリスライダーテープ、精密成型部品など世界から信頼のある安全で高品質な製品づくりに取り組んでいただきます！

岡山工場(岡山県真庭市) 国道181号線沿い、中国自動車道久世ICから車で3分 ☆車・バイク・自転車通勤OK！通勤手当あり＆駐車場も完備しております。

月給22万円～33万円 ※経験・能力・勤務時間等による

株式会社ＩＬファーマパッケージング

製紙・パルプメーカー

愛知県一宮市千秋町佐野字清水10番

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設立 1962年
従業員数 235名
平均年齢 39.8歳

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医薬品ラベルの加工・印刷スタッフ／愛知工場／年休124日

希望や適性に合わせて、加工スタッフもしくは印刷オペレーターの仕事をお任せします。＿＿＿＿＿＿加工スタッフ￣￣￣￣￣￣【具体的な業務内容】希望や適性に合わせて、以下の仕事をお任せします。 ▼製品の検査・検査機を使用し、印刷されたラベルの品質をチェックします。・品質不良（文字のかすれ、汚れ等）が見つかった場合は、状況に応じて対処します。 ▼ラベルの加工・検査機にかけたラベルのロールを、機械で1列ずつカットします。 ※カット刃のサイズ合わせなどは手動です。 ▼完成完成したものを倉庫に入れます。＿＿＿＿＿＿＿＿印刷オペレーター￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼印刷の準備・用紙、インキ、抜型など、印刷に必要な物を準備します。・不足材料の補充作業も行います。 ▼印刷機械の操作・印刷機械を使用し、ラベルの印刷を行います。・不具合が出ないよう、印刷機械の定期メンテナンスを行います。 ▼印刷物のチェック・出来上がったラベルに不備がないか、丁寧にチェックを行います。 ▼ルールの確認・ラベル印刷の進め方、印刷物のチェック順序など、作業標準書の見直しを行います。 ◎作業はすべて標準書通りに行えばOK！ ◎機械の操作方法や、ミスの対処方法も標準書に書かれているので、ご安心ください♪ 【入社後の流れ】 ▼印刷の基礎を研修で学びます。 ▼先輩の作業を手伝いながら、業務を学びます。 ▼入社後3カ月程度で、担当工程を持ちます。 ▼社内資格を取得し、1人立ちを目指します。 ◎1人立ち後も、標準書でわからない内容や指示を見つけた時には、いつでも先輩スタッフにご質問ください♪ ※入社後の職種変更なし

【愛知工場（一宮市）／転勤なし／マイカー通勤OK】愛知県一宮市千秋町佐野字清水10番（愛知工場）＜アクセス＞名鉄犬山線「石仏駅」から車で約6分 ※U・Iターン歓迎　 ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ※転居を伴う転勤なし ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給22万円～29万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験に応じて給与額を決定します。【月収例】・24歳／月収25万円　(月給22万円＋夜勤手当、交替手当) ・28歳／月収28万円　(月給26万円＋夜勤手当、交替手当) ・31歳／月収32万円　(月給30万円＋夜勤手当、交替手当)

三登商事株式会社

サブコン

大阪府大阪市東淀川区菅原4-5-25

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設立 1972年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

経理・総務／月給30万円～／定期昇給／土日祝休／残業1日1h
- 締切間近
セメントや生コンクリートなど、街づくりに欠かせない建設資材を扱う老舗商社である当社。あなたには、会社の根幹に立つ経理・総務担当として、事業の運営に関わる幅広い業務に対応していただきます。 ━━━━━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━━━━━ ■自社店舗の売上集金・釣銭補充業務 ■伝票処理 ■給与計算 ■会計ソフトへの仕分け入力・管理 ■銀行対応（振込・入金確認など） ■請求書の支払いチェック ■各種資料作成　など ━━━━━━━━━━ この仕事の特徴は… ━━━━━━━━━━ 【メリハリある働き方】売上管理等のベーシックなバックオフィス業務はもちろん、グループ企業が運営する店舗へ社用車で出向いての集金・釣銭補充業務など…社内・社外でフレキシブルに活躍できるポジションです。【スキルに合った業務からお任せ】最初から全部できる必要はありません。まずはご経験や得意分野を活かせる領域からお任せしていくので、安心してください。総務・経理部門のメンバーと業務分担し、幅広い側面から会社の支えになっていく面白さを感じていただけるはずです！【キャリアUPに繋げるチャンスも】代表直下で業務を推進する部門です。事業に関わるさまざまな数字の推移や、今後のヴィジョンを見据えた取り組みを間近で見ていくことができます。経営視点を磨いて市場価値を高められるのはもちろん、日々の取り組みに対する評価・還元を得やすい点も大きな魅力。細やかなサポートや努力も昇進・昇格に繋がりやすい環境です！

【転勤なし／本社勤務】大阪府大阪市東淀川区菅原4-5-25 （JR「淡路駅」から徒歩10分） ※受動喫煙対策：分煙（屋内喫煙可能場所あり）

■幹部候補■ 【月給35万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回＋諸手当】 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※上記には固定残業代（42時間分／月8万3375円～）を含む。超過分は別途支給いたします。 ■メンバークラス■ 【月給30万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回＋諸手当】 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※上記には固定残業代（42時間分／月7万1505円～）を含む。超過分は別途支給いたします。 ★実際の残業時間は月平均21Hです。

株式会社イシイ

水産・農林・鉱業

徳島県名西郡石井町高川原字高川原71-1

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設立 1969年
従業員数 460名
平均年齢 47.5歳

求人情報全38件

【徳島】海外鶏舎設備の貿易事務※IoT機器を用いた商品・設備／転勤無／週休2日

■業務内容：海外養鶏機材メーカーとの取引交渉及び通訳、海外展示会での新商品取引交渉、説明書の翻訳を担当いただきます。　　（1）海外養鶏展示会に出展している既存取引企業にて自社社員または取引先と伺い、交渉及び通訳。新規に関しては取引条件交渉と代理店契約交渉（2）既存海外取引先に自社社員と伺い、生産性向上に関する研修や会議の通訳。（2）来日した際、機材設置説明と工程会議の通訳（3）説明書、マニュアルの翻訳（4）仕入れや見積書の作成主な出張先：アメリカ・欧州（主にオランダ・ドイツ）・アジア（主にタイ）　※いずれも英語で対応可能「農業が工業に勝つ日」を目指して 1969年に、石井養鶏農業協同組合から分社して同社が設立されて以降、順調な拡大により今では国内で8％のトップシェアを誇っていますが、世界規模でみれば国内の雛生産事業は小規模であり、今後も海外勢の“規模の経済”に対抗していくには一層の合理化・生産性拡大が求められています。ただこうした経済合理的な点だけでなく、現在の、ある種労働集約型の農業を「魅力ある職場」へと変え、若者にも支持される職場環境としていくことで食料供給企業であり自然環境保護産業でもある一次産業を盛り立てたい、との社長の想いも今回の上場を目指すきかっけになっています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県名西郡石井町高川原字高川原71-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～230,000円＜月給＞ 195,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給：年1回（6月）、賞与：年2回 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【盛岡】海外鶏舎設備の貿易事務※IoT機器を用いた商品・設備／転勤無／週休2日

■業務内容：海外養鶏機材メーカーとの取引交渉及び通訳、海外展示会での新商品取引交渉、説明書の翻訳を担当いただきます。　　（1）海外養鶏展示会に出展している既存取引企業にて自社社員または取引先と伺い、交渉及び通訳。新規に関しては取引条件交渉と代理店契約交渉（2）既存海外取引先に自社社員と伺い、生産性向上に関する研修や会議の通訳。（2）来日した際、機材設置説明と工程会議の通訳（3）説明書、マニュアルの翻訳（4）仕入れや見積書の作成主な出張先：アメリカ・欧州（主にオランダ・ドイツ）・アジア（主にタイ）　※いずれも英語で対応可能「農業が工業に勝つ日」を目指して 1969年に、石井養鶏農業協同組合から分社して同社が設立されて以降、順調な拡大により今では国内で8％のトップシェアを誇っていますが、世界規模でみれば国内の雛生産事業は小規模であり、今後も海外勢の“規模の経済”に対抗していくには一層の合理化・生産性拡大が求められています。ただこうした経済合理的な点だけでなく、現在の、ある種労働集約型の農業を「魅力ある職場」へと変え、若者にも支持される職場環境としていくことで食料供給企業であり自然環境保護産業でもある一次産業を盛り立てたい、との社長の想いも今回の上場を目指すきかっけになっています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞盛岡営業所住所：岩手県盛岡市津志田南２丁目５－１５受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～230,000円＜月給＞ 195,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給：年1回（6月）、賞与：年2回 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社永和工業

サブコン

神奈川県横須賀市森崎1-19-3

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設立 1982年
従業員数 57名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

管理部門（経理・人事）／残業月20h内／土日祝休／賞与年2回
- NEW
本社管理部門の一員として、経理業務を中心に採用や総務など幅広い業務を担当します。社内の各部署や外部業者との調整を行いながら、会社運営を支えるポジションです。【具体的な業務内容】 ■経理業務・仕訳入力・請求書の作成・処理・伝票処理・経費精算の対応・注文書の発行・入出金管理・決算業務のサポート ■採用業務・応募者対応（メール・電話）・面接日程の調整・採用面接（面接官）・求人媒体とのやり取り・会社説明会や採用イベントの運営 ■総務・管理業務・各種書類の作成・管理・社内備品管理・社内手続き対応・簡単な庶務業務 ■IT・社内サポート・PC設定・社内ネットワークの簡単な管理・社員からのPC関連の問い合わせ対応 ■その他・現場部門との書類のやり取り・車での書類提出など外出業務【キャリアについて】少数精鋭の管理部門のため、経理を中心に幅広い業務に携わります。将来的には管理部門の中心メンバーとして会社運営を支える存在へ。いわば「ゴミ捨てから決算まで」会社全体に関わるポジションです。現在、決算業務は部長が担当していますが、将来的には経験やスキルに応じて決算業務にも携わっていただくことを想定しています。入社時点で決算経験がなくても問題ありません。先輩社員や部長がサポートしながら、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。経理経験を活かしながら、管理部門として幅広い業務に携わりたい方にとって、成長を実感できる環境です。

【転勤なし】マイカー通勤OK 本社／神奈川県横須賀市森崎1-19-3　永和ビル ※受動喫煙対策あり（喫煙所あり）

月給27万円～45万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与（業績による） ※経験・スキル・前職給与を最大限考慮し、優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万4300円～10万7200円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★幹部候補は月給35万円以上でお迎えします。（経験、キャリアにより更なる上積みあり） ※経理業務（決算、予算策定）の経験がある方 ※月給35万円には固定残業代40時間分（7万8200円）を含む ※超過分は別途全額支給

株式会社ニッカイ

ゼネコン

神奈川県横須賀市米が浜通2-4-5

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設立 1984年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

米軍基地を支える施工管理／年休125日／土日祝休／残業少

★当社のPoint！ ……… ◎米軍基地を支え続けて37年事業の90％がアメリカ政府からの発注。日本の景気に左右されない安定感があります。 ◎転勤なし！横須賀で活躍職場は米海軍横須賀基地。現場は基地内のため、横須賀に根ざして活躍できます！ ◎残業月20H以下基地内での作業時間は16:45まで。夕方には家族と食卓を囲む生活も叶います！ ◎土日祝休＆年休125日／連休取得可まとまったお休みも取得可能。実際に10連休を取得した社員もいます！ ◎賞与実績4.5カ月分＆資格手当も充実担当できる案件の幅が広がると、その分収入もアップしていきます！ ★お任せする内容 ……… 米海軍横須賀基地内を中心とした、各種施工管理をお任せします。ここだけのユニークな環境の中、「働きやすさ」「家族との時間」も大切にしませんか？具体的には… ■建築全般（新築・改修）、電気設備、給排水衛生設備、土木の施工管理 ■CADによる施工図の作成 ■職人の手配・指示 ■工程表の作成 ■品質・安全・原価管理　など ★横須賀基地ってどんな場所？ ……… 基地の中は、アメリカの“街”のようなつくり。艦船関連施設など一般公開されていない場所や軍人が暮らす住宅や学校、病院、映画館なども。もちろん、電気や水道といったインフラも整っています。そのため、建築・管工事・電気・土木など幅広い分野の施工経験を活かすことができ、さまざまな案件でスキルの幅も広げられます！ ※2～3カ月の案件から、1年以上の大型プロジェクトに携わるチャンスもあります！ ★入社後は？ ……… 米軍が定める講習を受けていただきながら、世界基準の安全管理を学べます！ ■QCマネージャー／品質管理主任 ■SSHO／現場安全衛生担当責任者 ※入社後の職種変更なし

【転勤なし／駅徒歩10分／車通勤も相談可能】本社：神奈川県横須賀市米が浜通2-4-5 ＜アクセス＞京浜急行横須賀中央駅　徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙スペースあり）

【月収例：43万円～58万円＋交通費】月給30万円～45万円＋各種手当＋賞与2回 ※スキル・経験を考慮して決定します ★案件の利益に応じて給与で還元★ 大きな案件や難易度の高いプロジェクトを無事完了すれば、それだけ評価や給与もアップ！さらに資格手当も充実しているため、スキルを磨くほど収入も上乗せされます。

ALSOK東京株式会社

警備・清掃

東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル5F

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設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 40.2歳

求人情報全1件

テレビ局や東京スカイツリー（R）などの警備／平均月収35万円
- NEW
東京都内の施設に常駐し、施設の巡回や広範囲のモニター監視など、警備業務全般に携わっていただきます。 ■各施設には平均20名ほどのスタッフが配置。なかには70名以上配置している大規模な施設もあり ■固定現場制で安定した環境です。平均3～4年経つと配置替えになります【業務内容】 ◆館内外の巡回 ◆受付・お客様の案内業務 ◆防災センターでの監視業務や事務作業 ◆通用口受付等での入館証貸出や遺失物取扱い　など【Q】どんな施設を担当する？オフィスビル／東京スカイツリー（R）／テレビ局／超高層ビル／タワーマンション／大型ホテル／商業施設／鉄道警備隊など、誰もが知る施設を担当できます。 ALSOKグループの知名度と実績があるからこそ、幅広い警備にチャレンジできます。【Q】体力的にキツいのでは？空調の効いた館内での業務がメインなので、暑い・寒い中で外に出っぱなし…ということはなく、身体への負担は少なめ。快適に働けるので、年齢を重ねても長く働くことが可能です。＼キャリアを築ける環境があります！／ ALSOKグループには明確な階級制度があり、着実なキャリアUPが可能。試験（筆記＋面接）に合格すると階級が上がり、昇進・昇給していくシステムです。 ※職歴によっては入社時点で上級警備士からスタートできます。＜7段階の昇任制度＞ ▼警備士（入社時） ▼上級警備士（入社半年～1年で自動昇進）※9割以上が飛び級入社 ▼警備長　※昇級モデル／入社約3年、入社時比で年収約50万円UP ▼上級警備長 ▼警備司令補 ▼警備司令 ▼警備司令長 ▼経営職入社後すぐに本社部門への異動や、中途入社から親会社の支社長となった先輩たちの例もあります。頑張った分、収入UPや昇進にきちんと反映する体制です！＜昇格の目安＞・監督職（班長、主任など）まで最短2年・管理職（隊長、課長など）まで最短6年

【都内のみ勤務／転勤なし／家賃補助あり】★勤務地は希望を考慮のうえ決定します。丸の内、押上、六本木、新宿、世田谷、多摩エリアなどの各施設で勤務いただきます。 ◎駅直結・駅チカの勤務先が多く、通勤しやすさも抜群！ ◎勤務地は固定です。将来的に都内での異動があります。（通勤時間や適性を考慮して決定します）【休憩室・仮眠室の環境◎】 ■ベッド、電子レンジ、冷蔵庫、個人ロッカー、キャビネット（原則あり） ■ポット、自動販売機、テレビ（現場による） ■社食利用可の現場もあり ※受動喫煙対策：あり（勤務地により異なる） ※以下の勤務地はあくまで一例です

◆◆社員の平均月収：35万円◆◆ 　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【モデル月収】 ■月収37万5000円（41歳／入社6年目） ■月収32万円（32歳／入社2年目／自宅通勤／配偶者・子2人） ■月収25万7000円（20歳／入社1年目／独身） ※上記モデル月収には深夜割増60H分・時間外40Hを含む □月給21万4000円～＋諸手当＋賞与2回（2年目見込み 3.3カ月分） ※上記は入社時の最低保証額であり、入社後昇給していきます＼ POINT！／ ◆スピード昇進可能なキャリア採用制度ご経歴の中に「正社員or契約社員にて継続3年以上の会社」があれば適用される制度です。全体のうち9割以上の社員が適用され、階級2段階目からスタートし、スピード昇進が可能です。 ◆定期昇給・ベースUPあり現場の直属の上司が評価するので、日々の勤務実績が適切に反映！業績好調のため、定期昇給orベースUPを10年以上継続中！昨年度の定昇実績は最大1500円、ベースUPの今年度実績は1万円です。その他、階級が上がる、役職がつく、資格取得などで収入がUP！昇給の機会も多いです。

三陽工業株式会社

電子部品メーカー

■本社／新潟県小千谷市平沢2-3-20 ■東京営業部／東京都千代田区内神田1-18-12 内神田東誠ビル6階

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設立 1946年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業アシスタント／業種未経験歓迎／残業なし／転勤なし

営業担当者のサポート役として、東京営業部にて幅広く活躍していただきます。 ◎データ入力 ◎書類作成 ◎お客様や製造部門からの問い合わせ対応等を通じて、営業活動が円滑に進むようサポートしてください。【入社後は】 ▼基礎研修からスタート　会社や事業、そして製造するケーブルに関する基礎知識などについて　わかりやすく教えます。 ▼OJTで丁寧にサポート　先輩スタッフや営業メンバーから、実際の業務についてしっかり教えます。　わからないことがあればその都度、聞いてもらえれば教えますのでご安心を。【将来について】年1回のキャリア面談を実施します。将来の夢や目標実現に向けたアドバイスをはじめ、ライフスタイルの変化に合わせて随時、サポートしていきます。転勤もないので老舗メーカーの営業部門にて、腰を据えて長く働けますよ。【私たちが製造販売する製品について】通信、コンピュータ、産業機器、オーディオ・ビジュアル関連機器を中心に、ケーブル、コード・ハーネス関連等多様な製品を製造販売しています。また光化、デジタル化、モバイル化、ユビキタス化の流れの中で、スピーディに新製品の開発・供給を進めています。 80年の実績と信頼をベースに最新技術を積極的に導入することで、マルチメディアとデジタル通信が生み出す豊かな未来の創造にむけて、今後もチャレンジしていきます。

【転勤なし】★神田駅徒歩5分 ■東京営業部東京都千代田区内神田1丁目18-12　内神田東誠ビル6階【アクセス】 JR／東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩5分

■フルタイムパート：1,650円～1,850円(スキルによる）賞与相当支給実績あり福利厚生あり

株式会社ホーミング・ライフ

不動産管理

東京都新宿区新宿1-36-2 第7葉山ビル8F

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設立 1986年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

事務職／未経験歓迎／賞与年4回／残業少なめ／年休125日

不動産賃貸、管理に関するバックオフィス業務をお任せします。 ■書類作成（契約書・申込書など） ■入居者希望者の審査 ■賃貸物件の賃料設定 ■不動産サイトや住宅情報誌への情報発信 ■提案資料の作成補助 ■入居者・オーナー様からの問い合わせ対応 ■物件のメンテナンス　など＼ある1日の流れ／ 09:00　出社・メールチェック 10:00　問い合わせ対応 12:00　お昼休憩 13:00　契約書の作成 15:00　不動産サイトの更新 16:30　オフィスのサポート業務 18:00　退社＼未経験スタートも安心／入社後は、OJT形式で仕事の進め方をレクチャーしていきます。先輩がそばでサポートするので、いつでも質問・相談しやすい環境が魅力！無理のないペースで一つずつ、できる業務を増やしていきましょう◎

★転勤なし ★駅徒歩2分の好アクセス＜本社＞東京都新宿区新宿1-36-2 新宿第7葉山ビル8階＜アクセス＞ ■東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」3番出口より徒歩2分 ■都営新宿線・東京メトロ丸ノ内線「新宿三丁目駅」C8出口より徒歩4分

月給25万円～30万円＋賞与年4回＋各種手当 ※経験・年齢を考慮の上、決定いたします。 ※時間外手当は別途全額支給します。＼頑張りを給与に反映します！／仕事への取り組み方、後輩育成への貢献度など、様々な面からあなたの頑張りを評価。評価の結果は、昇給や賞与としてしっかり還元します！

株式会社フジコー

住宅設備・建材メーカー

大阪府大阪市東成区東小橋2丁目4番3号

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設立 1979年
従業員数 141名
平均年齢 -

求人情報全6件

役員専属ドライバー／月給35万円以上／年休120日／土日祝休
- NEW
今回の募集は、当社会長の専属ドライバーとして新設されたポジション。これまで自ら車で出社していた会長が、ライフスタイルの変化に伴って「信頼できる専属ドライバーに任せたい」と考えたことが募集のきっかけです。単なる運転業務ではなく、役員の移動を支える大事な役割として、誇りを持って取り組んでいただける方をお迎えしたいと考えています。【業務内容】 ―――――― ■当社会長の送迎業務／メイン朝：奈良市内・会長宅 → 大阪市東成区・本社　（10:30頃の本社到着に向けて送迎）夕：大阪市東成区・本社 → 奈良市内・会長宅　（15:30～16:30到着を目安に会長宅へ送迎）上記が中心となりますが、ゴルフ場などへの送迎や、他の役員・当社クライアントの送迎といった臨時対応が発生する場合もあります。いずれも京都・神戸など関西圏内での送迎のため、長距離の運転はほとんどありません。 ※送迎車はアルファードクラスの車両を予定しています ■社内サポート業務／送迎の合間にお任せ・送迎用車両の点検・清掃・社内共用部の清掃・設備まわりの簡単な点検・備品の整理や補充・荷受け、発送の補助や近距離の配送（ワンボックスカーを使用） └ メーカーから入荷した照明器具などへの対応や配送業者の手配、近隣地点への配送などを行います＞＞仕事のポイント ★社内サポート業務も手広く担当しますが、休日の出勤や突発的な送迎業務が発生する場合もあるため、スケジュールにはゆとりを持ってお任せ。役員のスケジュールは支店管理者や管理本部長が把握・管理しており、指示に沿って業務を進行します。 ★業務にあたり必要な専門知識はありません。できることからお任せしますので、早期に慣れていただけます。 ★『勤務時間』欄で一日の仕事の流れの一例を紹介しています。そちらもぜひご覧ください！

【転勤なし】本社：大阪府大阪市東成区東小橋2丁目4番3号《アクセス》 JR大阪環状線「玉造駅」から徒歩6分近鉄大阪線・近鉄奈良線「鶴橋駅」から徒歩11分

月給35万円～40万円（想定年収：420万円～500万円） ※経験・スキルを考慮し決定します。給与はもちろん固定給制。乗客を探したり、深夜の勤務をしたりせずとも、安定的な収入をキープできます。 ★昇給：あり（契約更新時／本人評価・会社業績による）日々の勤務姿勢や安全運転への取り組みを正当に評価し、待遇面へ反映します。

研信電操株式会社

サブコン

香川県高松市桜町1-17-3

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設立 1968年
従業員数 73名
平均年齢 -

求人情報全27件

【立川】事務（図面・工事書類作成補助）※未経験歓迎／転勤・残業無／年休125日／フレキシブルな働き方

■募集背景現場社員が現場業務と併せて書類及び図面作成も担当している状況で属人化や業務負担の偏りが課題となっております。現場社員が施工管理業務に集中できるように、工事書類作成をサポートをお任せできるCADを使用された方や事務経験された方を募集しております。 ■業務概要：施工管理業務が円滑に進むための一連の書類業務等を、ご経験や適性に応じてお任せします。 ■業務内容詳細：・工事書類の作成・整理（安全書類、施工体制台帳等）・許可申請書類（道路使用許可、産廃関連等）の作成・図面修正（CAD使用）・工事写真の整理など ※デスクワーク（事務業務）がメインになりますので、現場、施工管理業務は一切発生しません。 ※時短勤務などは業務習得状況やご状況に合わせて、相談可能です。面接の場で別途ご相談させていただければ幸いです。 ■入社の流れ施工管理部門への配属予定です。現場社員や事務社員と共に、事務手続きを1つずつ覚えていただきます。将来的には施工管理業務が円滑に進めることができるように事務からサポートしていただける人材として活躍いただくことを期待しております。 ■求める人物像・社員の残業を削減するために「縁の下の力持ち」として活躍してくださる方・業務の標準、効率化に協力し、丁寧な引き継ぎやマニュアル整備にも意欲的な方・新しい環境で、これまでの経験を生かしたい方 ■当社について：電気・電気通信・信号装置工事など、災害発生時に効力を発揮する防災情報システムに携わる設備の施工・保守などをメインに請け負う当社にて以下の業務をご担当いただきます。当社は地震などの有事に切断されてしまった通信網を繋げるための多重無線の設置や大雨の際に警報を発するダム管理設備・海上や航空の無線レーダー等、様々な機器の設計・製造販売・設置・施工管理・保守を請け負っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都立川市錦町2丁目１-32(山崎ビルⅡ) 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～240,000円＜月給＞ 176,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキル、働き方などを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回／3.1ヶ月※前年度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中島弘文堂印刷所

印刷

大阪府大阪市東成区深江南2-6-8

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設立 1962年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業／大手企業や官公庁がメイン顧客／年収550万円以上
- 締切間近
■□━━━━━━━━━━━━━━ 　創業75年無借金経営の安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 大手製薬会社や官公庁のパートナーとして「形」に残る価値を創る仕事です。単なる物売りではなく、受注型の提案営業となるため、企画から納品まで一貫して担う、介在価値の高い営業へ挑戦しませんか。 ≪具体的な流れ≫ーーーーーーーーー Step.01：既存顧客を訪問パンフレットの改定や販促ツールなど、顧客のニーズをヒアリング　　▼ Step.02：提案・見積もりヒアリングした内容に沿って企画提案　　▼ Step.03：ディレクション～納品へデザインや印刷部門と連携し、納品まで進行納品後も、更なる提案やアフターフォローなど、業務は続きます！一気通貫でプロジェクトを動かす「司令塔」を担います。 ≪入社後の流れ≫ーーーーーーーーー今回は営業経験者の方の募集になりますが、業界経験は不問の募集となります。まずは印刷業界の一連の流れを理解していただき、自社工場の強みなどを学んだうえで、 OJTを通して、早期の独り立ちができるよう、各部署メンバーでサポートしていきます。 ≪この仕事の面白さ≫ーーーーーーーーー取引先は大手製薬会社や官公庁。既存顧客との関係性構築はもちろん、独り立ち後は新規開拓や新商品企画まで、あなたの裁量で自由な営業スタイルが可能です。伝統ある基盤を活かしながら、自由な営業を楽しめる環境があります。デジタル全盛だからこそ、手に取れる「紙」の価値は一定の需要があります。確かな実績と最新の設備。この武器をどう活かすかは、あなたの営業経験次第。キャリアを正当評価する当社で、その実力を存分に発揮してください。

【大阪本社】大阪府大阪市東成区深江南2丁目6番8号【東京支社】東京都千代田区神田小川町1丁目4-2 風雲堂別館ビル2階 ★転勤なし！

■大阪本社月給32万5000円以上＋手当＋賞与年2回～初年度想定年収～ 450万円～550万円 ■東京支社月給39万5000円以上＋手当＋賞与年2回～初年度想定年収～ 550万円～650万円【備考】 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ※待遇条件の詳細は、面接などでご相談ください。

荻野化成株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

神奈川県横須賀市内川1-6-4

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設立 1981年
従業員数 140名
平均年齢 37.0歳

求人情報全11件

【茨城／未経験歓迎】正社員事務《40年黒字経営／安定性◎専門商社》17時半定時／残業ほぼ無し／土日祝
- NEW
≪経験不問／人柄採用≫地元で安定的に働きたい方歓迎！／業界のリーディングカンパニーとして誇りを持って仕事が出来ます！ ■業務内容：塗料や防水材、その他関連資材の卸売を行う専門商社である同社にて、茨城営業所の営業事務のポジションです。 ■業務詳細：・電話対応・受注対応・配送手続き・在庫管理・メーカーへの商品発注・その他データ入力 ■入社後イメージ：入社後は先輩社員と共に仕事をしながら、OJT研修という形で現場や事務処理を覚えていきます。 ■企業魅力：荻野化成株式会社は、創業以来培ってきた確かな技術力と柔軟な発想を強みに、幅広い業界のモノづくりを支えてきた成長企業です。若手でも積極的にチャレンジできる環境が整っており、入社後は先輩社員がマンツーマンで基礎から指導するため、未経験の方でも安心して専門スキルを身につけられます。また、少人数ならではの風通しの良さがあり、「やってみたい」をすぐに形にできるスピード感も魅力の一つ。自分の成長が会社の成長にも直結するやりがいを実感できる環境です。安定した事業基盤のもと、長く活躍しながらキャリアを築きたい方にぴったりの職場です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞茨城営業所住所：茨城県土浦市文京町1-19 勤務地最寄駅：常磐線／土浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,900円～250,000円＜月給＞ 212,900円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験、年齢によって考慮します ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月、12月）　※昨年実績3か月分会社業績により期末手当有り（3月）15年以上連続支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ティーネットジャパン

建設コンサルタント

香川県高松市成合町930-10

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設立 1976年
従業員数 2,704名
平均年齢 40.3歳

求人情報全206件

【青森】発注者支援業務◇若いうちから役職も目指せる◇年休124日／完全土日祝休み／官公庁案件8割以上
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【創業以来45期以上の連続黒字経営／売上250億・社員数2700名規模／本業部門では20年以上連続全国1位獲得／多角事業で成長展開する優良企業】【職務概要】当社は国土交通省、農林水産省や地方自治体などと業務委託契約を結び、案件の8割以上が官公庁案件です。インフラなど大規模な案件を担当することが多く、公共工事が円滑に進むよう施工管理や資料作成業務などを担当していただきます。 ◇発注者支援とは国や都道府県、政令都市など官公庁が発注する公共事業（河川・道路工事等）の発注業務をサポートすることです。工事の積算や検査などの業務を公務員に代わって行うことで、ワークライフバランス良く働くことが可能です。【具体的な業務】・公共事業における各種資料作成や工事費用の算出補助・工事を実行するために必要な資料作成・工事の施工状況チェック・工事検査などへの参加・立ち合い【ポジションの詳細】・想定勤務地：青森・岩手・秋田 ※なるべくご自宅近くの案件先をご紹介できるよう努めております・主な取引先：国土交通省、農林水産省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、大手ゼネコン・実績事例：瀬戸大橋、四国国道改築工事、南三陸町護岸工事・東日本大震災復興、他多数・在籍人数：全国9支社にて約1,000名以上の技術が活躍しております！中途入社者、多数活躍中！【ワークライフバランスが整う環境】 ◎みなし公務員とも呼ばれるのが発注者支援業務です！働く環境、退社時間や休日も公務員に準拠！発注者支援業務は職場が官公庁の公務員と同じです。 ◎勤務時間や休日も公務員に準拠！基本的に土日や祝日が休みとなり、働きやすい環境が用意されています！ ◎官公庁は「働き方改革」を推進する立場にあるので、残業は少ない傾向です！社内・社外業務比率もほぼ50:50と、室内での事務業務が多いのも特徴です！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞青森県内／行政事務所住所：青森県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～369,644円固定残業手当/月：40,320円～49,220円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 298,320円～418,864円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※正社員移行前は毎月手当として支給（年間で見た受給金額に影響が出ないよう考慮あり） ■モデル年収： 540万円／35歳・経験10年…月額35万円＋残業手当・一律手当 600万円／40歳・経験15年…月額37万円＋残業手当・一律手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【青森／シニア活躍】発注者支援業務（契約社員/年齢不問）◇年休124日／完全土日祝休／官公庁案件多数
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【働き方を改善したいシニア活躍中！／本業部門は20年以上連続全国1位獲得◇創業45期以上の連続黒字経営】【職務概要】当社は国土交通省、農林水産省や地方自治体などと業務委託契約を結び、案件の8割以上が官公庁案件です。インフラなど大規模な案件を担当することが多く、公共工事が円滑に進むよう施工管理や資料作成業務などを担当していただきます。 ◇発注者支援とは国や都道府県、政令都市など官公庁が発注する公共事業（河川・道路工事等）の発注業務をサポートすることです。工事の積算や検査などの業務を公務員に代わって行うことで、ワークライフバランス良く働くことが可能です。【具体的な業務】・公共事業における各種資料作成や工事費用の算出補助・工事を実行するために必要な資料作成・工事の施工状況チェック・工事検査などへの参加・立ち合い【ポジションの詳細】・想定勤務地：青森・秋田・岩手 ※なるべくご自宅近くの案件先をご紹介できるよう努めております・主な取引先：国土交通省、農林水産省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、大手ゼネコン・実績事例：瀬戸大橋、四国国道改築工事、南三陸町護岸工事・東日本大震災復興、他多数・在籍人数：全国9支社にて約1,000名以上の技術が活躍しております！中途入社者、多数活躍中！【ワークライフバランスが整う環境】 ◎みなし公務員とも呼ばれるのが発注者支援業務です！働く環境、退社時間や休日も公務員に準拠！発注者支援業務は職場が官公庁の公務員と同じです。 ◎勤務時間や休日も公務員に準拠！基本的に土日や祝日が休みとなり、働きやすい環境が用意されています！ ◎官公庁は「働き方改革」を推進する立場にあるので、残業は少ない傾向です！社内・社外業務比率もほぼ50:50と、室内での事務業務が多いのも特徴です！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞青森県内／行政事務所住所：青森県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～369,644円固定残業手当/月：108,630円～130,356円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 417,630円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：なし（正社員移行した場合には支給対象） ■モデル年収： 540万円／35歳・経験10年…月額35万円＋残業手当・一律手当 600万円／40歳・経験15年…月額37万円＋残業手当・一律手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タイヤーサービスセンター

専門店・その他小売

大阪府大阪市東成区玉津1丁目2-3

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設立 1964年
従業員数 115名
平均年齢 -

求人情報全1件

タイヤ交換スタッフ／未経験歓迎／手当充実／官公庁案件多数

「ピットスタッフ」としてタイヤの交換や配送をおまかせします。具体的には… ―――――― ＜タイヤ交換の手順＞ 1. タイヤの空気を抜く 2. タイヤをホイルから外す 3. 新しいタイヤをホイルに取り付ける 4. タイヤに空気を入れる ★マニュアル化されているため、慣れれば難しくありません！ ★なるべく負担が少ない環境で作業できるようにしています！＜当社の主なお客様先＞カーディーラー、レンタカー会社、自動車販売店、個人のお客様など＜チーム作業が基本です＞タイヤ交換は2人～3人のチームで担当します。＜入社後の流れ＞まずは研修を通じてタイヤについての知識を深めた後、簡単な業務からお任せします。タイヤの仕組みはとってもシンプル。分かりやすい機械を使って作業するのでご安心ください。教育担当の先輩みんなでフォローします！ ☆☆お仕事のPOINT☆☆ ―――――――――――― 【1】高級車や珍しい車種も多数！大阪府警、市役所など官公庁のお仕事もあります。めずらしい高級外車や貴重な車種に関わる場面もたくさん！「とにかく車やバイクが好き」「豊富な車種に触れて経験の幅を広げたい」という方にピッタリです。【2】研修充実で未経験から成長！ ■社会人マナー講座 ■タイヤの基礎知識、交換演習 ■先輩社員のOJT研修 ■メーカー主催の講習会 ■メーカーの工場見学会　などイチから知識と技術を身に付けられる研修を多数ご用意！ ★社内の雰囲気が分かる企業HPもご覧ください！

【転勤なし／マイカー通勤OK／守口店】大阪府大阪市鶴見区焼野1丁目11-12 ＜アクセス＞長堀鶴見緑地線「門真南駅」より徒歩13分 ※受動喫煙対策：敷地内分煙（屋外喫煙所あり）

月給23万円～30万円（みなし残業代含む）　※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を月3万1000円～4万1000円支給　※上記を超える時間外労働分は追加で支給＜試用期間中の給与＞月給22万円～29万円（みなし残業代含む）　※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を月3万円～4万円分支給　※上記を超える時間外労働分は追加で支給＼多彩なキャリアプランが叶う！ジョブチェンジ可能／将来はピットスタッフのスペシャリストとして腕を磨くことはもちろん、希望により前職の経験を活かして営業として活躍したり、フロント（業務振り分けポジション）として全体を見るポジションを目指すこともできます！ ◎実際にピットスタッフで得た知識を営業で活かし、年収UPに成功しているメンバーも多数。あなたの理想のキャリア実現に向けて全力でサポートします。

三興メイビス株式会社

総合商社

東京都新宿区左門町20-7アトラス新宿左門町

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設立 1995年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全3件

【新宿】貿易・営業事務※東証プライム上場カメイG／残業約7h・年休124日（土日祝）／住宅手当有

＜プライム上場Gの安定基盤×働き方◎＞～東証プライム上場カメイGの貿易総合商社／全社平均残業時間月平均7h・完全週休2日制（土日祝）・年休124日～ ■採用背景：東南アジア諸国・中国・ロシアを主な取引先とする総合貿易商社である当社にて、貿易・営業事務担当を増員いたします。 ■業務内容：※ご経験・適性に合わせて徐々にお任せします。中国・ベトナム等へのベアリングの輸出・三国取引に関する業務を中心にお任せ致します。・貿易事務…通関のための書類作成（インボイス等）や社内書類作成、伝票作成等・国内営業事務…販売会計（売・仕入）・請求書発行・入出金・その他、営業のサポート ■働く環境： ●標準勤務時間：1日7時間15分（フレックスタイム制） ●月平均残業時間：約7時間（2025年度）　1日あたり約20分程度で、実働時間は平均すると約7時間35分／日です ●年間休日：124日（2025年度） ●平均有給休暇取得日数：13日（2025年度）　※試用期間終了後10日、翌年度15日付与　1年目から連続休暇も取得しやすい環境で、長期的に旅行や帰省をする社員も多くいます ●在宅勤務制度あり　フレックスタイム制と合わせ、業務に応じて柔軟な働き方が可能です ■当社の強み：豊富なネットワークと専門的なノウハウを活かし、多岐にわたる商材を取り扱っています。主力商品には、水産物、工業部品、産業機械、消費資材などがあり、各業界のニーズに応える高品質なサービスを提供しています。ロシアやアジアを含む東部ユーラシアを中心に事業を展開する総合貿易商社で、海外10拠点を有するグローバル企業として、お客様やパートナーの課題に真摯に向き合い、最適なソリューションを提供しています。プライム上場会社の子会社であるため、法令遵守はもちろん、育児介護休業法・パワハラ防止法等の法改正への対応についても率先して行っております。法令遵守の意識は高いですが、堅い雰囲気はなく、落ち着いた風通しの良い環境で業務に取り組めます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区左門町 20-7 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／四谷三丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 376万円～484万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～303,000円＜月給＞ 235,000円～303,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収内訳：12ヶ月＋賞与夏冬4ヵ月（標準支給月数2ヶ月/回ｘ２回４ヶ月分) ※賞与については業績による ■昇給：有（毎年4月） ■賞与：有（年2回、7月・12月）想定年収：・大卒　376万円～・高卒　347万円～ ※初任給は学歴に応じた当社給与規程に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿】一般事務※東証プライム上場カメイG／残業約7h・年休124日（土日祝）／住宅手当有

＜プライム上場Gの安定基盤×働き方◎＞～東証プライム上場カメイGの貿易総合商社／全社平均残業時間月平均7h・完全週休2日制（土日祝）・年休124日～ ■採用背景：中国・ベトナムへのベアリングの輸出を主とする部署にて、経理処理を中心に行って頂く一般事務担当者を増員募集致します。 ■業務内容：※ご経験・適性に合わせて徐々にお任せします営業部配属となり、部署内の経理業務を中心にご担当頂きます。営業部所属として経理事務を担当頂くため、経理に関する専門的な知識は必要なく、売仕入、経費、入出金等の会計処理、請求書発行等に携わって頂きます。その他、貿易関連書類・社内書類作成、その他営業サポートもお任せいたします。 ■組織構成：＜営業第三部＞役員1名、部長1名、営業担当3名、事務3名で構成されています。 ■入社後の流れ：現在事務の中で経理メインで担当している方からOJTにて徐々に業務を教えていく想定です。業務の中で貿易に関する知識も必要になりますが、その点も徐々にOJTにて教えていきますので、ご安心ください。 ■働く環境：プライム上場企業のグループ会社であり、就労規則の改定に着手するなど働き方改革に積極的に取り組んでいます。全社平均月残業時間は月平均10h、有給取得率50％超。オンオフメリハリをもって働くことができる環境です。希望次第で、試用期間後は週一回在宅勤務も可能です。定期昇給制度もあり、成果に応じてしっかり評価される環境です。また、長期勤続社員が多く、育児や介護での休業制度が整備されています。育児休業後の復職者もおり、働き易い環境です。 ■当社の強み：東部ユーラシアを主事業地域とした地域特化型の貿易総合商社です。当社はさまざまな事業分野で、総合商社ならではの取り組みにより、事業基盤の強化・拡大を図るとともに、当社の強みである総合力を発揮することで、顧客サービス・提供機能の更なる向上に取り組んでいます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区左門町 20-7 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／四谷三丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 376万円～484万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～303,000円＜月給＞ 235,000円～303,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収内訳：12ヶ月＋賞与夏冬4ヵ月（標準支給月数2ヶ月/回ｘ２回４ヶ月分) ※賞与については業績による　 ■昇給：有（毎年4月） ■賞与：有（年2回、7月・12月）想定年収：・大卒　376万円～・高卒　347万円～ ※初任給は学歴に応じた当社給与規程に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大和熔材株式会社

ガス

大阪府大阪市生野区巽南3丁目2番10号

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設立 1966年
従業員数 66名
平均年齢 -

求人情報全1件

経理／未経験歓迎／年休120日／残業月10h以下／賞与年2回

本ポジションでは、経理業務を中心にお任せします。まずは基礎的な業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていきます。＜具体的な業務内容＞ ■社内システムと仕入先請求書の照合 ■仕入先ごとの請求書入力および請求額の確認・管理 ■伝票処理／請求書発行 ■支払処理 ■金銭出納帳・銀行勘定帳の記帳管理など【慣れてきたらお任せする業務】 ■月次仕訳の振替処理 ■年次決算の補助 ■資産管理業務 ■税務処理業務など ※データ入力や帳簿管理など、取り組みやすい業務からスタートできるため、安心してスキルを身につけていただけます。 ☆ゆくゆくは… 税理士や金融機関とのやり取りなど、会社経営に近い領域にも携わることが可能。総務部は経営層に近いポジションとして、全営業所を支える“中枢”の役割を担っています。将来的には主任などのポジションを目指し、バックオフィスの中核人材としての活躍を期待しています。＜入社後の育成・研修体制＞入社後はOJTを中心に、まずはデータ入力など取り組みやすい業務からスタート。？先輩社員がマンツーマンでサポートしながら、仕事の進め方や社内システムの使い方を丁寧にレクチャーします。その後、業務を通じて会社全体のお金の流れや経理業務の一連の流れを段階的に習得。理解度に応じて少しずつ担当業務を広げていくため、無理なくスキルアップできます。また、月次・年次など頻度の少ない重要業務も最初は補助からスタートし、徐々に主担当へステップアップしていきます。年単位でじっくり育成していく方針のため、未経験の方でも安心して専門性を身につけられる環境です。

【車通勤OK／転居を伴う転勤なし】＜大阪本社＞大阪府大阪市生野区巽南3丁目2番10号［アクセス］ ◎大阪メトロ「南巽駅」徒歩6分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【未経験者の場合】月給22万円～30万円（一律支給の住宅手当含む） ※年齢・能力、保有資格など十分に考慮の上決定いたします。 ※残業代は申請された分を全額支給します。【ご経験者の場合】月給25万円～35万円（一律支給の住宅手当含む） ※年齢・能力、保有資格など十分に考慮の上決定いたします。 ※残業代は申請された分を全額支給します。【月収例】 27歳・未経験・入社1年目の場合月収24万4,500円（月給22万6,000円＋残業手当10時間分＋資格手当1,500円） 33歳・未経験・入社1年目の場合月収29万2,000円（月給24万9,000円＋家族手当（配偶者＋子供1人）＋残業手当10時間分＋資格手当2,000円）

株式会社ナニワ紙工

製紙・パルプメーカー

本社・本社工場大阪府大阪市生野区巽中1-19-10

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設立 1950年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

一般事務（データ入力メイン）／基本土日祝休み／残業ほぼ無

■データ入力（仕入伝票の処理）仕入れた商品の単価や個数を専用システムに入力します。正確さが求められますが、難しい操作はありません。 ■出荷指示・現場連携入力した情報を元に、システムから「出荷指示書」を出力。指示書を1階の作業現場へ届け、状況を共有します。送り状を作成し、商品に貼り付けて発送の準備を整えます。 ■来客・電話対応お客様や取引先からの電話応対、来客時の受付対応。 ■その他事務・庶務伝票整理、荷受け対応、その他オフィス内のサポート業務。この仕事のポイント ………………… ◎未経験でも安心のサポート体制最初は慣れるまで先輩スタッフたちがしっかり教える＆フォローしますので、安心してスタートしていただけます！ ◎コア人材として活躍できる環境単なる「作業」ではなく、会社の受発注の流れを把握する重要なポジションです。将来的には事務部門のコアメンバーとして活躍していただきたいと考えています。 ◎適度な動きのあるデスクワークずっと座りっぱなしではなく、 1階の現場へ指示書を届けに行くなど、適度に体を動かす場面もあるためリフレッシュしながら働けます。

【転勤なし◎会社から自転車の支給あり】 ■関東工場埼玉県八潮市木曽根719 ※自動車・バイク・自転車通勤OK！ ※無料駐輪場・駐車場あり◎

月給23万円以上＋諸手当＋賞与年2回 ◎あなたの経験や能力を考慮し、初任給額を決定します。 ◎試用期間中の給与・待遇も変わりません。 ◎残業代は、発生時間に応じて全額支給します。＼賞与の昨年度実績は4.2ヶ月分です！／

フジケンエンジニアリング株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

愛媛県松山市古三津2-16-3

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設立 1960年
従業員数 481名
平均年齢 -

求人情報全17件

【千葉/木更津】発電設備の保守・保全（ボイラー／回転機）◆ 年収600万円～／年間休日125日

＼こんな方へおすすめ／・発電設備・プラント設備の保守・保全を自分の手で行ってきた方・書類や調整よりも、現場で設備を見て・触って・判断する仕事が好きな方・年齢を重ねても、技術者として現場の第一線で働き続けたい方 ■採用背景：創業後65年に渡り培った高い技術力を武器に発電所の建設・メンテナンスを中心に事業を拡大してきました。現在では水処理・環境関連等の分野にも参入し、事業の多角化を図っています。今後さらなるお客さまからのニーズにお応えするため増員にて一緒に働いていただける仲間を募集いたします。 ■業務内容：発電設備・自家発電設備を中心に、各種プラントにおける設備の点検・保守・調整・不具合対応を担当します。・ボイラー・回転機など基幹設備の点検・状態確認・設備の微調整・改善対応・トラブル発生時の一次対応・原因切り分け・メーカー・協力会社との技術的なやり取り ※工事の実作業、建物への改変を伴う業務はありません ※「現場を管理する立場」より、現場で技術を発揮する役割です ■業務の特徴現場に出る割合が高く、机上業務が中心になることはありません。マニュアル通りではなく、音・振動・違和感といった“現場感覚”が活きる仕事です。経験豊富な方ほど、設備判断や改善提案で頼られる環境です。何も起きない状態」を作り続けることを、きちんと評価する職場です。 ◇働き方・残業月20時間以内・転勤なし・平均勤続年数17年・退職金制度変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞関東事業所住所：千葉県木更津市金田東4-10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円その他固定手当/月：11,000円～18,000円＜月給＞ 261,000円～418,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収は実際のご経験・スキルに応じて変動いたします。 ■昇給：年1回（1月あたり3,000円～10,000円※前年度実績） ■賞与：年3回（計6.40ヶ月分※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫/神戸市】発電設備の保守・保全（ボイラー／回転機）◆ 年収600万円～／年間休日125日

＼こんな方へおすすめ／・発電設備・プラント設備の保守・保全を自分の手で行ってきた方・書類や調整よりも、現場で設備を見て・触って・判断する仕事が好きな方・年齢を重ねても、技術者として現場の第一線で働き続けたい方 ■採用背景：創業後65年に渡り培った高い技術力を武器に発電所の建設・メンテナンスを中心に事業を拡大してきました。現在では水処理・環境関連等の分野にも参入し、事業の多角化を図っています。今後さらなるお客さまからのニーズにお応えするため増員にて一緒に働いていただける仲間を募集いたします。 ■業務内容：発電設備・自家発電設備を中心に、各種プラントにおける設備の点検・保守・調整・不具合対応を担当します。・ボイラー・回転機など基幹設備の点検・状態確認・設備の微調整・改善対応・トラブル発生時の一次対応・原因切り分け・メーカー・協力会社との技術的なやり取り ※工事の実作業、建物への改変を伴う業務はありません ※「現場を管理する立場」より、現場で技術を発揮する役割です ■業務の特徴現場に出る割合が高く、机上業務が中心になることはありません。マニュアル通りではなく、音・振動・違和感といった“現場感覚”が活きる仕事です。経験豊富な方ほど、設備判断や改善提案で頼られる環境です。何も起きない状態」を作り続けることを、きちんと評価する職場です。 ◇働き方・残業月20時間以内・転勤なし・平均勤続年数17年・退職金制度変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞関西神戸出張所住所：兵庫県神戸市灘区灘浜東町2 神戸製鋼神鋼製鉄所内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円その他固定手当/月：11,000円～18,000円＜月給＞ 261,000円～418,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収は実際のご経験・スキルに応じて変動いたします。 ■昇給：年1回（1月あたり3,000円～10,000円※前年度実績） ■賞与：年3回（計6.40ヶ月分※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

興安計装株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

愛媛県松山市南吉田町2798-22

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設立 1964年
従業員数 201名
平均年齢 42.1歳

求人情報全12件

短時間勤務希望者歓迎【新居浜/UIJターン/未経験者・経験者歓迎】計装エンジニア

■業務内容：新居浜事業所では大手化学プラントの製造設備・制御機器のメンテナンス等、計装技術を提供しています。4,5名のメンバーはじめ、お客様やパートナーエンジニアとも積極的にコミュニケーションをとりながら取り組んでいただきたい仕事です。・プラント設備、制御機器、工業計器の定期検査や整備、修理・制御機器、工業計器の校正試験及びデータ変更・計装工事教育体制も充実しているので、未経験の方も安心です！ ★★★本求人の特徴★★★ ・15時退社で家庭と両立しやすい仕事です！・子育て・介護他、時短勤務を希望する方歓迎、ブランクあってもOK！・お子様の体調不良など、突発の事情にも、柔軟に対応いたします・働く時間にゆとりが出来た時は、フルタイムの正社員への変更も可能・歓迎です！ ■業務の特徴：電気・機械等を含めた広範囲にわたる業務内容となり、技術資格取得等、社内教育制度によりステップを踏んだスキルアップが可能です。 ■同社の特徴：現在、同社では、「ICT技術サービス部門」「ヘルスケア技術サービス部門」「計装技術サービス部門」の3つの部門を運営しています。これら3つの部門には、創業以来培ってきた「計装技術」と「計装哲学」が太い幹となって貫かれています。高い効率と安全性を求める産業社会のみならず、コンピュータ化やデジタル化が進んだ高度かつ複雑な情報通信の世界でも、計装技術サービスの必要性がますます高まっています。同社は、「計装技術」と「計装哲学」によって「技術サービスメーカー」として、また「トータルソリューション企業」として、飽くなきチャレンジと社会貢献に邁進していきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞新居浜事業所住所：愛媛県新居浜市新須賀町2-2-18 勤務地最寄駅：JR予讃線／新居浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 209万円～279万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,090,000円～2,790,000円＜月額＞ 149,285円～199,285円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には賞与（過去実績2ヶ月分）を含みます。経験・能力・年齢等を考慮し、同社規定により決定します。 ■給与の見直し：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大登建設

建築設計事務所

兵庫県尼崎市東園田町9-35-1

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設立 1960年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全3件

【兵庫／尼崎】未経験者歓迎／施工管理／年収450万以上／年収1,000万円以上在籍者あり/転勤なし

～未経験からスキルを身に付けることができる／地元で腰を据えて働ける環境～ ■業務概要：・設立60年以上の当社にて、大手企業中心に工場・事務所等の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細：・施工管理（品質・コスト・工程・安全・環境）・施工図の作成、各種書類の作成、提出・見積業務（見積・仕様図面作成・商談）などの業務を担当します。 ■入社後：・先輩社員のもと業務の流れを覚えていただきます。まずは先輩のサポートからお任せします。徐々にできる業務を増やしていきましょう。 ■本求人について：・当社の仕事は、単に建物を造ることではありません。そこに集う人々の安心や、地域の未来を形にすることに誇りを持っております。建設業において、最大の資産は「人」である。私たちはそう確信しています。・長く使い続けられる確かな技術は、一朝一夕に身に付くものではありません。だからこそ、当社では人材育成を経営の最優先事項に掲げています。未経験からでも着実にプロへと成長できるよう、教育体制や資格取得の支援を惜しむことはありません。・少数精鋭のチームだからこそ、一人ひとりが主役です。互いの背中を預け合い、誇りを持って仕事に向き合う仲間と共に、これからの大登建設を創っていきたいと考えています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市東園田町9-35-1 勤務地最寄駅：阪急神戸線／園田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：120,000円～150,000円その他固定手当/月：127,000円～176,000円固定残業手当/月：83,000円～109,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～435,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：・未経験者25歳：年収450万円・10年経験者40歳：年収700万円・20年経験者40歳（一級資格有）：年収1,200万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノバン

設備管理・メンテナンス

愛知県瀬戸市暁町3-86

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設立 1995年
従業員数 35名
平均年齢 48.0歳

求人情報全7件

電気工事スタッフ／未経験歓迎／年休124日／賞与5.3カ月分

◆業界トップクラスの大手電気設備メーカーが親会社 ◆1800名規模の親会社と同じ給与水準＆福利厚生が受けられる！ ◆1からの学び＆資格取得を手厚くバックアップ ◆完全週休2日（土日祝休）／残業月20H以下 ――――――――― お任せする業務内容 ――――――――― 「キュービクル」「分電盤」など“電気設備の設置工事”をお任せ。業界シェアトップクラスのメーカーである親会社『河村電器産業』へ寄せられたオーダーに、グループ会社である当社のスタッフが対応します！商業施設・ビル・工場・マンションなどの大型施設の運営に欠かせない電気設備であり、インフラに関わる大切な役割を担っています。【具体的には… 】 ■建物の電気容量を増やすための電気設備の増設 ■利用中の設備の交換・カスタム対応 ■事務所での資料・報告書作成　など／仕事のポイント！＼【訪問する現場は「日中・1日1件」が基本】法人様から寄せられる工事のご依頼に応え、日中にスケジュールを組みます。訪問先も「拠点から日帰りで移動できる距離」が基本です。【 2名以上のチームで作業】独り立ちするまでは必ず複数名で行動。いつでも質問・相談できるので安心です。（独り立ち後も各案件“1日で完結”できるよう、案件規模に合わせ複数名をアサインします。） ―――――― スキルアップ支援について ―――――― 「次世代層の育成」に注力している当社。電気工事に関わる基礎から、技術職として更なるステップアップに繋がるサポートを用意しています。 ◎先輩社員による【現場研修】先輩と一緒にさまざまな現場へ訪問。電気工事の流れや工具の扱い方、製品知識など…現場を見ながらレクチャーを受けます。 ◎生涯活かせる【資格取得に向けた研修・サポート】 ▼まずは「第二種電気工事士」取得に必要な実技クリアのためのサポートを実施。 ▼成長に合わせて「第一種電気工事士」「電気工事施工管理技士」など、より価値を高められる資格取得のサポートも行います！（取得後は資格の難易度に合わせた資格手当も支給されます！）

【転勤なし／神奈川・愛知・大阪・熊本／希望を考慮し配属】 ★愛知・熊本はマイカー通勤OK（駐車場完備） ★U・Iターン歓迎！（2年後に博多営業所開発予定！）＜転勤は基本的にありません！＞昇格・昇進にあたりご相談する場合もありますが、ご本人の意向を無視して強制的に行うことはありません。 ―――――――――― 配属拠点 ―――――――――― 【東日本営業所】 ■中部担当：神奈川県相模原市中央区中央3丁目14-7 相模原セントラルビル 201 （JR横浜線「相模原」駅よりバス5分）【西日本営業所】 ■中部担当：愛知県瀬戸市暁町3-86 ※河村電器産業株式会社暁工場内（名鉄バス瀬戸水野線「瀬戸水野郵便局停留所」より徒歩15分） ■関西担当：大阪府東大阪市俊徳道3-7-32 （JRおおさか東線・近鉄大阪線「俊徳道」駅より徒歩5分） ■九州担当：熊本県水俣市桜ヶ丘町395 ※河村電器産業株式会社水俣工場内（水俣市コミュニティバス「桜ヶ丘停留所」より徒歩13分）＜受動喫煙対策あり＞

【月給20万円～28万円+賞与年3回（実績5.3カ月分）＋各種手当】 ★想定年収400万円～550万円★ ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※残業手当は別途、全額支給いたします。 ――――――――― ●大手企業と同様の給与体制● ――――――――― 給与体制や各手当の支給額は、従業員数1000名規模の親会社と同様のため高水準。ここに加え、当社自体は成長度や実績をベースに評価・還元をしているため、頑張り次第で早期のうちに昇給→高収入を実現することができます。【入社2年・28歳で係長へ就任】【入社5年・30代前半で所長へ昇格】など…実績も豊富です！

株式会社マークス

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル7F

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設立 1989年
従業員数 360名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

定着率95%のITエンジニア職／未経験歓迎／年休120日以上
- NEW
「ITに興味があるけど…パソコン初心者の自分でもできるのかな？」挑戦したいけど、はじめの1歩を踏み出せない方にこそ知ってもらいたい求人です！＼ここがすごい！マークスの独自研修／ ◎実際のプロジェクトを想定した課題に挑戦 ◎エンジニア育成事業で他社にも提供する研修 ◎ゼロからエンジニアを育てた実績多数なんと、8歳の息子を「ITパスポート」に合格させた講師も在籍！＞＞入社後の流れ ━━━━━━━━━━ ▽オリエンテーション・導入研修（5日間）会社のことやビジネスマナー、セキュリティの知識などを学びます。 ▽ITスキル研修（2カ月）専任講師がITの基礎からレクチャー。「Excelの機能」「Javaとは？」などの基礎からはじめ、段階的にプログラミングの知識を学びます。＼すぐに役立つスキルが身につく！／分からないときはいつでも質問OK。「答え」ではなく、解決のヒントや「どう調べればいいか」を教えます。だからこそ、配属後にも役立つ「調べ方」「考え方」といったスキルが身についていきます！ ▽エンジニアデビュー！最初は必ず、先輩エンジニアのいるプロジェクトに配属。メンター制度もあり、困ったときはいつでも相談できる環境です。＞＞キャリアパス ━━━━━━━━━━ SE・プログラマ・ITコンサルなどエンジニアへのステップアップが可能です！銀行・保険・証券などの金融系をはじめ、通信、インフラ、航空、教育といった、幅広い業界のシステム開発（ホスト系・オープン系・ネットワーク系）プロジェクトがあります。少しずつ経験を積み、要件定義など上流工程に携わるチャンスもあります！

【転勤なし／リモートワーク案件あり】東京都内または大阪のプロジェクト先★配属は希望を考慮 ■本社：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル7F ＜アクセス＞「大手町駅」B3出口より直結「東京駅」より徒歩5分／地下通路からアクセスできます！ ■大阪事業所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪18F ＜アクセス＞「大阪駅」直結「西梅田駅」より徒歩2分「大阪梅田駅」より徒歩2分 ★研修は各オフィスにて実施。いずれも駅チカで便利な立地です！ ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

月給23万5000円～55万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3381円～7万8125円支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験を考慮して決定します

菊池建設工業株式会社

サブコン

愛媛県松山市別府町620-2

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設立 1980年
従業員数 33名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

【愛媛】パイプメンテナンス技術者※未経験歓迎/専用TVカメラ車等特殊機器活用/インフラ通じたSDGｓ

【ゲーム・ラジコン好きな方歓迎／最先端のロボットをコントローラーで操作・管路（パイプ）の中を走らせます／インフラの延命化=人々の暮らしをささえる社会貢献性が高い仕事です】環境事業部門のエンジニアとして【パイプ・管路のメンテナンス工事等の業務】をお任せいたします。四国でも同業は3社しかないほど希少性高く当社の特徴といえます。 ■簡単に言うと：パイプ・管路は我々の生活に欠かせない大切なインフラです。そのインフラの健康状態を見て、「診断書を出す」というお仕事です。イメージとしては＜パイプ・管路のドクター＞。人間が入れないところに小型カメラを入れ、映し出される映像から管の健康状態を診断していきます。操作する機械は、頭にカメラついた小型機械（ラジコンのようなもの）です。コントローラーがありますので、そちらを操作しながら管の中に機械を走らせ映像を映します。簡単な操作ですのでゲーム感覚でできます。次に、画面の映像を見ながらパイプ・管の健康状態を診断していきます。（内視鏡みたいなイメージです）診断は参考文献がございますので、そちらを元にランキング形式で健康状態をA・B・C…と評価していきます。当初は先輩社員と一緒に画面映像を見ながら診断するので知識が無くても大丈夫です。おおよそ１年程で独りで診断ができるようになります。 ※新しい技術ですので、同業界の経験者は全国でも数十人程度です。そのため、同社に入社される方はほとんどが未経験から入社し、スキルを身に着けて頂いております。 ■職務の魅力：上下水道や農業・工業用水の管路（パイプ）は全国的に老朽化が進み、昨今では「どうやって長く使っていくか」というニーズが高まっております。ただそういった工事を手掛ける施工会社は少なく、まさに同社は活躍のフィールドが広くあります。 ■働き方の特徴：・案件エリアは松山をベースに四国管内です。・宿泊を伴う出張もありますが、毎週土曜日にはメンバー全員自宅へ帰宅しており、長期での出張はありません。 ※出張手当があります（宿泊を伴う出張の場合（2,000円（宿泊施設で食事付の場合）～3,000円（宿泊施設で食事無の場合）／日）の支給があります。・工事期間は1現場1ヶ月。長くても2ヶ月程度です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市別府町620-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円＜月給＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給：年1回 ■賞与：目安年間合計3ヶ月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ビジュピコ

専門店（アパレル・アクセサリー）

徳島県板野郡松茂町中喜来字前原東五番越９番地の２

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設立 1986年
従業員数 618名
平均年齢 30.3歳

求人情報全4件

貴金属取引・販売スタッフ／未経験歓迎／残業月5H以下／転勤無
- 締切間近
☆事業拡大中！今秋、西新宿エリアに新店舗オープン予定！ ☆オープニングスタッフとして活躍も可能です。（オープンまでは近隣店舗で勤務いただきます。）＝＝具体的な仕事内容＝＝ ■接客、販売（金・プラチナなどの貴金属や、宝飾時計など） ■商品検品、管理 ■店舗ディスプレイの作成 ■店内イベントの企画 ■店舗清掃や、運営に関する業務 ■ブライダルジュエリー店舗のサポートなど＜ご担当するのは…＞・田中貴金属特約店業務 └1日4~5組程度のお客さま対応 └ 1組あたり約30分の接客 ★予約のお客さまをメインに担当するため、スケジュールも立てやすい！ほとんど定時退社です。 ★ブライダルジュエリーの販売もしているため、外国人のお客さまも来店されます。英語や中国語を話せる方であれば、スキルを活かせます！※必須ではありません！＜取り扱うのは…＞・金・プラチナ・ダイヤモンドなどの貴金属・婚約・結婚指輪などブライダルジュエリー・ハイジュエリー・高級腕時計、その他実物資産など＝＝ POINT ＝＝【安心の研修＆フォロー！】 ▼入社～1カ月程度扱う商材の基礎知識を学ぶ座学研修や、ドリンク出しや商品の片付けなど、簡単な業務から少しずつ慣れていただきます。先輩とのロープレなどを通じ、接客ノウハウも学べるので安心です！ ▼3カ月程度目安ある程度業務に慣れてきた3カ月程度を目安に一人立ち。その後も適宜フォローします。 ▼1年～数年以内成長のペースは人それぞれですが、適性・希望がある方は早期キャリアアップも可能です。 ★未経験入社から2年半でマネジメント職に昇格した先輩も！【実物資産運用のスキルが身につく！】「世界で最も安全な資産」とも言われる金。ニーズは年々高まっており、相談件数も増加中です。そんな実物資産のプロとして成長し、市場価値を高めることが可能です。【成果はもちろん還元！】興味をお持ちのお客さまに対応するため成果も上げやすい！中にはインセンティブだけで年間百万円以上支給されるメンバーも！

【表参道・大宮・つくば・鹿児島で同時募集／駅チカ店舗で通勤しやすい！】希望を考慮し、下記いずれかの店舗に配属します。 ※西新宿エリアに今秋オープン予定。オープニングスタッフとして活躍できます！（オープンまでは近隣店舗で勤務）【表参道店】東京都渋谷区神宮前4-19-6 └東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道駅」A2出口より徒歩2分【大宮店】埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目6番地　大宮そごうビル内専門店街OSS24　1階 └JR大宮駅西口より徒歩2分【つくば店】茨城県つくば市松代1-10-1 └つくばエクスプレスつくば駅、研究学園駅より車で10分【鹿児島店】鹿児島県鹿児島市中町4－20 └天文館通駅から徒歩3分 ◎本人の希望に沿わない転勤・異動はございません。 ◎県外からのUターン・Iターンも大歓迎 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

■月給275,000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず（20時間分を、月35,020円以上）支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆スキル・経験・能力を考慮して決定します。＜試用期間中（3カ月間）の給与＞ ■月給255,000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず（20時間分を、月32,480円～）支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＜インセンティブ制度＞年間百万円以上支給のメンバーも！頑張った分はしっかりと給与で還元。ノルマはございません！
貴金属・高級時計等の提案営業／月給30万円以上／残業10H程
- 締切間近
＝＝具体的な仕事内容＝＝ ■お客さま先へ訪問し、貴金属や高級時計などの実物資産をご提案 ■メーカーとのやり取り ■店舗での接客・販売 ■展示会への参加 ■その他、書類作成などの事務作業＜営業スタイルは…＞・関西・中国・四国エリアを中心に、全国のお客さまを訪問します。・提案時間は1件あたり2~3時間程度、じっくりお客さまとお話できます。・既存のお客さまを通して、新たなお客さまを紹介いただくスタイルのため、テレアポ・飛び込みなどの新規開拓は無し。・出張が無い場合は、店舗での接客・販売業務もお任せします。＜取り扱うのは…＞・金・プラチナ・ダイヤモンドなどの貴金属・ハイブランドジュエリー・高級腕時計など、価値の高い実物資産＝＝ POINT ＝＝【業界未経験でも安心！】入社後は専務の営業に同行し、営業スタイルや提案フローを覚えていきます。貴金属や高級時計の商品知識はもちろん、資産運用の知識、経営者の視点まで、専務から幅広く学ぶチャンスです。【成約率も高い！成果はしっかり還元】既に商品に興味をお持ちのお客さまへの提案だからこそ、成約率は高め。コンスタントに成果を上げることができ、トップセールスの役職者であればインセンティブだけで数百万円以上を獲得することも可能です！【専門性を高めて市場価値大幅アップ！】扱う商品は世界的に希少性の高い時計や資産性の高い貴金属ジュエリー。徳島にいながら、都市部以上の高いレベルの提案営業に挑戦できます。ハイクラスなお客さまへの提案を通じて、一流の顧客折衝スキルと、現物資産に関する幅広い知識が身につき、自身の市場価値も大きく高まる専門性を獲得することが可能です。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】徳島県板野郡松茂町中喜来前原東5-９-２（ビジュピコ徳島店(Jewelry&Watch)） └徳島ICより北へ5km右折・鳴門ICより南へ3km左折【徳島を拠点に全国へ出張あり】関西・中国・四国エリアを中心に、全国のお客さまへ出張・ご提案を行います。交通費は規定に従い全額支給します。 ◎転勤、異動はございません ◎県外からのUターン・Iターンも大歓迎 ◎マイカー通勤OK ※受動喫煙対策：屋内禁煙

■月給30万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず（20時間分を、月3万8200円以上）支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆スキル・経験・能力を考慮して決定します。＜試用期間中（3カ月間）の給与＞ ■月給 28万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず（20時間分を、月3万5700円）支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＜インセンティブ制度 ★年間百万円以上の支給実績あり＞年間数百万円以上支給のメンバーも！頑張った分はしっかりと給与で還元。ノルマはございません！

株式会社セーフティ

道路旅客運送業

東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル6階

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設立 1986年
従業員数 1,200名
平均年齢 -

求人情報全1件

役員運転手／年休127日・土日祝／50代以上活躍中／shーy

大手企業の社長・役員の方々を担当する専属ドライバーとして、送迎業務をお任せします。お客様の車両をお預かりし、ご自宅～会社間や訪問先、駅・空港などへの移動をサポートする仕事です。【主な業務内容】 ┗━━━━━━━ ・役員の送迎（1日1～2回／合計2～3時間程度）・車両の日常点検、清掃、洗車・運行ルートの事前確認・簡単なスケジュール確認 ※配属先企業への直行直帰が基本となります。 ※運転以外の時間は待機時間となり、待機室で過ごすことが可能です。 ※運転する車種はレクサスやクラウン、アルファードの場合が多いです。【1日の流れ（一例）】 ┗━━━━━━━━━━ ▼出勤（配属先企業へ直行）運行前点検・清掃・ルート確認 ▼午前の送迎（20～30分程度）終了後は待機 ▼昼休憩 ▼午後の送迎（20～30分程度）終了後は待機 ▼帰社・車両点検・清掃業務終了【入社後の流れ】 ┗━━━━━━━ 入社後は未経験でも安心してスタートできる研修をご用意しています。ナビの使い方から丁寧に指導するため、ご安心ください。 ■座学研修（3日間）　運行マナー／接遇／安全運転の基礎 ■実地研修（2週間～3カ月）　トレーナー同乗による運転指導・・・＼安心のサポート体制／本部には担当マネージャーが常駐しており、運行管理を含む全ての業務をサポートいたします。運行計画書に基づいてスケジュールを事前にお伝えするため、急な送迎要請や役員からの直接依頼はありません。また、月2回ほど訪問をして状況の確認をしたり、タイヤ・車両の交換時も一緒に立会いを行います。このように手厚いフォローがあるため、安心して業務に取り組んでいただけます。さらに、万が一配属先での働き方が合わなかった場合などは、配属替えの相談も可能です。

【引越しを伴う転勤なし・希望を考慮して配属】本社または一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）のお客様先 ※入社当初は本社勤務となります。【配属先の希望はなるべく考慮いたします】「残業の少ない配属先」「残業代で稼げる配属先」「自宅から通勤圏内」など、希望をなるべく考慮した上で配属先を決定いたします。 ※入社後の職種変更はありません。【お客様】金融・メーカー・ゼネコンなどの最大手企業 ◆本社東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル6階 JR／各線「新宿駅」徒歩10分都営大江戸線「都庁前駅」徒歩5分東京メトロ「西新宿駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策：あり（事務所・社内禁煙）

◆正社員月給26万7500円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、一律2万5500円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆シニア正社員※60歳～65歳未満の方月給23万8500円～ ※シニア正社員は残業代を別途全額支給＜正社員の月収例＞月収36万円以上（月給26.7万円＋家族手当＋時間外手当＋各種手当／入社2年目）＜給与保証あり！歩合制ではありません＞次の配属先が決まる待機期間も、同額の月給を保証しています。

サンライフ・クリエイション株式会社

不動産仲介

東京都中央区日本橋本石町4-6-7日本橋日銀通りビル2F

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設立 1986年
従業員数 302名
平均年齢 46.2歳

求人情報全7件

未経験◎コールセンター運営・SV◆年収455万～◆多様なキャリア◆休日実績138日／定着率98.6％

【休日平均実績138日／定着率98.6％（2024年度全社実績）／三井不動産Gで福利厚生充実／幅広い請負・受託事業に関与し成長できる職種です】 ■初回配属予定の業務内容当社のソリューション事業部にて三井のマンションコールセンターの運営をお任せします。【詳細】・マンション/戸建の購入者・居住者・関係業者からの問合せ対応のSV業務・ペレーターの労務管理(シフト調整/業務フォロー) ・センター業務全般の運営管理・クライアント対応(定例会/報告書作成) ■教育体制・キャリアパス入社後は約1週間、会社理解や商品知識の座学、現場見学を行います。その後は現地での机上研修やOJT研修などで業務を学んでいただき下記の成長ペースを想定しています。・3カ月～半年 … オペレーターとして対応できるようになる・半年～1年 … SVとしてオペレータースタッフに指示が出せるようになる階層別研修、動画学習などのフォロー体制が充実しており、着実に成長できる環境が整っています。 ※まずはコールセンター運営・SV業務からのスタートとなりますが、その後は適性に応じて上記記載の複数の事業・サービスに関与し、幅広い業務経験と事業推進力を身につけられます。 ■働き方 1カ月単位でシフト作成 ※土日含めご都合の悪い日は予め申請可、連休取得も可能です。夏休み・・・・イベントや社内体制を踏まえ他の社員と重ならないよう調整して取得年末年始・・・12月29日～1月3日の6日間（2025年度実績） ■職場の環境・体制就業場所は、高層オフィスビルです。新宿駅より地下道を歩いてご出社いただけます。オフィス内にはドリンクサーバー等休憩スペースも充実しております。チームの中で、同じSV業務を行う社員は20～30代中心の小人数構成となります。【雇い入れ直後】・人材派遣事業/人材紹介事業/採用代行/人事業務代行等の人材ビジネス業務全般・ダイレクトメール事業・レンタルサービス事業等に係る請負・受託業務・その他の請負/受託型サービス事業・これらの実務担当/推進に係る業務変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区日本橋本石町4-6-7 日本橋日銀通りビル2F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新宿センター住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル25階勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：その他（室内禁煙。ビル内1階喫煙可能場所あり）＜勤務地詳細3＞中央通りセンター住所：東京都中央区日本橋室町4-3-16　柳屋太洋ビル4階勤務地最寄駅：各線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 455万円～463万円＜賃金形態＞月給制 ※当社条件により、経験・能力に応じ内定後決定させていただきます｡＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,755円～245,923円＜月給＞ 241,755円～245,923円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与2回と2024年度平均残業時間28時間分を含みます。 ■昇給：年1回※業績審査により昇給。審査の結果により昇給のない場合もあります。 ■賞与：年2回（夏季・冬季）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川/三井不動産G】住まいのアドバイザー◇業界未経験歓迎◇資格支援制度◎／働き方重視／ノルマなし

～休日平均実績139.8日・標準労働時間7時間でワークライフバランス◎／アドバイザー職／飛び込み・ノルマ無し／転勤無／定着率97.7％！～ ■職務内容三井不動産グループである当社の住宅事業職として、新築マンション・一戸建の販売業務等を行っていただきます。 ■仕事の流れモデルルームオープン準備 ▼ 商談 ▼ ご契約手続き ▼ ご入居までのサポート ■営業スタイル＜チーム営業体制＞・個人目標だけではなくチーム目標の達成を目指します。・一つのプロジェクトを完遂させる為にチーム全員で対応します。・営業ツールは汎用化しスキルの平準化を目指します。 ■教育体制営業メンバーの育成担当者が配属先現地で、OJTを通じて全面的にサポート致します。直属の上司が自ら担当エリアの現場を回り、営業メンバーに対し営業力のアドバイスやフォローアップを行っています。入社約2年までは2か月に一度に本社の集合研修に参加し、入社の近いメンバーと近況報告しつつ、知識・スキルのブラッシュアップを行います。 ■働き方 2024度実績平均残業時間は24時間となっておりますが、実労働時間が7時間のため、一日8時間とした場合の実質の残業時間は3～4時間／月程度です。夏季休暇や年末年始に長期休暇を取得する社員が多く、メリハリのある働き方が実現出来ます。2024年度、休日休暇取得平均日数139.8日。 ■配属先都内・千葉・埼玉・神奈川で通勤約90分程度の範囲で配属を決定します。物件の販売状況により、担当する物件が変わります。3週間程度の基礎研修後に、担当物件へ配属となります。 ※三井不動産レジデンシャル株式会社等へ派遣により就業となります ■当社について質の高さで定評のある三井不動産レジデンシャルの物件を扱うことが可能です。不動産最大手のグループとして安定した経営基盤、環境、福利厚生の下で就業が可能です。入社後の教育研修体制が非常に充実しているため、未経験からの方でもお客様の心をつかむ接遇力・営業力が身につきます。【雇入れ直後】・マンション・戸建、および不動産全般の販売/営業業務・住まい/生活サポートに関する顧客接点業務、および付随業務・これらの研修、その他受託事業・これらの実務担当/推進に係る業務変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区日本橋本石町4-6-7 日本橋日銀通りビル2F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞首都圏各販売センター住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県の首都圏エリアとなります。受動喫煙対策：その他（原則屋内禁煙。喫煙専用室の設置は、就業先による）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 492万円～504万円＜賃金形態＞月給制 ※当社条件により、経験・能力に応じ内定後決定させていただきます｡＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,679円～270,931円＜月給＞ 264,679円～270,931円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与2回と2024年度平均残業時間24時間分を含みます。 ■昇給：年1回※業績審査により昇給。審査の結果により昇給のない場合もあります。 ■賞与：年2回（夏季・冬季）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｃ．Ｐ．Ｏ設計

リフォーム・内装・インテリア

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル44F

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設立 1993年
従業員数 105名
平均年齢 -

求人情報全2件

【有名チェーン店を手掛ける】施工管理・プランニング◇年休126日・土日祝休／高い定着率／福利厚生◎

□■資格・前給考慮／住宅・家族手当充実／土日祝休み・年間休日126日以上／資格取得支援もサポート→給与UPへ直結◎／原則夜勤なし・各現場への直行直帰可■□ ～上場を見据える成長企業で、長く腰を据えて活躍を。高い定着率が証明する「働きやすさ」と「やりがい」～大手飲食チェーンのロードサイド店舗を中心に、商業施設やホテル、幼稚園など多彩な建築物の設計～施工管理までをトータルに担当していただきます。現場ごとの判断や調整を自分で進められるため、経験者としてスキルを存分に発揮できます。 ■主な仕事内容： ◇設計（標準レイアウトをベースに、店舗・規模に合わせたプランニング） ◇工程・安全・品質・原価管理 ◇見積作成など事務業務 ◇現場監督・協力会社との調整 ※現場常駐ではなく、同時に3現場程度を担当 ※新築1現場あたりの工期は約2か月 ■入社後の流れ：入社後1～2か月で業務に慣れ、経験や得意分野を把握した上で担当案件や裁量を決定します。 ■業務の特徴・魅力：＜ワンストップで全工程に関われるやりがい＞設計から竣工まで一貫して担当できるため、仕事のやりがいと責任感が大きく、スキルの幅も広がります。＜幅広い経験が活かせる＞ロードサイド店舗を中心に、商業施設・オフィス・住宅などの施工管理経験も活かせます。＜安定した需要・成長企業＞新築・改修どちらも安定した需要があり、新築：改修＝5：5の割合で多彩な現場経験が積めます。業績は右肩上がりで成長中。年1回、選抜制の海外研修もあり、刺激を受けながらキャリアを伸ばせる環境です。＜プライベートも大切にできる働き方＞子育て世代も多いため、子供のイベントによる希望休はもちろんOK。有給休暇の取得はもちろん、男性の産休育休取得も積極的に推奨しています。 ■チーム組織構成本店70名、本社20名、東北支店8名、大阪支店10名、九州支店8名、計120名弱が在籍。新入社員も毎年入社しており、増員を続けています。全体の約4割が施工管理。男性が多いイメージがある業界ですが、女性施工管理士も多数活躍しています。 ■担当エリア： ◇本社配属…一都三県を中心とした関東エリア ◇大阪支店…大阪・京都を中心とした近畿エリア ◇九州支店…福岡を中心とした九州エリア変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本店住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー2階勤務地最寄駅：西新宿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区高麗橋3-1-14 高麗橋山本ビル4階勤務地最寄駅：淀屋橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞九州支店住所：福岡県福岡市中央区天神1-14-4 天神平和ビル3階勤務地最寄駅：天神駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 660万円～720万円＜賃金形態＞年俸制 ■昇給：年1回（実績を正当に評価します）＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,160,000円～2,280,000円その他固定手当/月：230,000円～260,000円固定残業手当/月：140,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 550,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：役職手当…30,000円～60,000円技能手当…158,000円～158,000円住宅手当…12,000円～12,000円地域手当（東京）：30,000円～30,000円※東京以外のエリアの場合は技能手当として同額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
土日祝休・年休126日～／年収1100万円以上も可／施工管理

シャトレーゼや丸源ラーメンといった大手飲食チェーンのロードサイド店舗を中心に、商業施設、幼稚園、ホテルなど多彩な建築物の設計から施工管理までを一気通貫で担当していただきます。最大の特長は、担当者が「一国一城の主」として大きな裁量を持てること。調査・判断・完遂まで主体的に関われるため、納得のいく建物づくりに向き合えます。 ▼具体的な業務 ●設計・プランニング標準レイアウトをベースに、 0から最適なプランを組み立てる楽しさがあります。 ●プロジェクト管理工程・安全・品質・原価管理。現場の状況を俯瞰し、パズルを解くように最適解を見つけ出します。 ●調整業務クライアントの要望を吸い上げ、協力業者を選定。現場主義を貫き、対話を通して信頼関係を築きます。 ※現場常駐ではなく、常時3件程度の案件を担当（新築工期は約2ヶ月）。 ※ホテル暮らしなし。毎日自宅に帰れます。 ▼入社後の流れ 1～2か月で業務に慣れ、経験や得意分野を把握した上で担当案件や裁量を決定します。 ※馴染みのある協力会社への依頼も可能【ここがPOINT！】 ★全工程を動かす面白さ設計から竣工まで一貫して担当。調査・判断・完遂まで自らの采配で進める「プロとしての自律」が求められます。自分の判断がプロジェクトの成否や収益に直結する、手応えの大きな環境です。 ★幅広い経験が活かせるロードサイド店舗を中心に、商業施設・オフィス・住宅などの施工管理経験も活かせます。国家資格取得もサポート！取得資格は昇給・査定に直結します。 ★安定した成長と、自分を豊かにする働き方新築・改修が5：5とバランス良く、業績も右肩上がり。スケジュールは自ら管理できるため、オンオフのメリハリを大切にする社風が根付いています。 ※入社後の職種変更はありません。

◆転勤なし ◆各現場への直行直帰OK （現場間移動は電車・カーシェアを利用します） ◆月に1回程度の出張（最長2泊）はありますが、長期滞在案件はありません。＜本社＞東京都新宿区西新宿2丁目1-1　新宿三井ビル44階・『新宿駅』徒歩10分・『西武新宿駅』徒歩10分・『西新宿駅』徒歩5分・『都庁前駅』徒歩2分＜本店＞東京都新宿区西新宿6-5-1　新宿アイランドタワー2階・『西新宿駅』徒歩約30秒＜大阪支店＞大阪府大阪市中央区高麗橋3-1-14　高麗橋山本ビル4階・『淀屋橋駅』徒歩5分・『北浜駅』徒歩5分・『梅田駅』徒歩20分＜九州支店＞・福岡県福岡市中央区天神1-14-4　天神平和ビル3階・『天神駅』徒歩3分・『天神南駅』徒歩6分・『博多駅』徒歩25分 ▼担当エリア＜本社＞一都三県を中心とした関東エリア＜大阪支店＞大阪・京都を中心とした近畿エリア＜九州支店＞福岡を中心とした九州エリア

有資格者：年俸720万円以上（固定残業代含む）無資格者：年俸660万円以上（固定残業代含む） ◆保有資格・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ◆12分割して1／12を月々支給。 ◆固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分・一律14万円を支給。超える時間外労働分は追加で支給。 ◆但し、管理職採用の場合は年俸660万円～720万円(固定残業適用なし) ※管理者採用の場合、経験や年齢によって基本給が上がる場合があります。

ヤナセ製油株式会社

石油化学メーカー

大阪府大阪市城東区関目4-8-19

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設立 1949年
従業員数 123名
平均年齢 43.6歳

求人情報全12件

【大阪／寝屋川市】潤滑油の製造職◆夜勤無／人間の口に入れても安全なオイル／丁寧な研修◎／年休126日

～機械の潤滑やモノを剥がすことに特化した製品を幅広い業界に提供／日本で初めて「口に入れても安全なオイル」として認証受けています～ ■業務内容：当社は潤滑油製品の製造販売を行っています。今回は自社工場の製造業務をお任せいたします。＜具体的に＞＊生産計画に基づき、原材料に添加剤を配合して製品を製造＊容器への充填作業と製品シールの貼り付け作業＊原材料と添加剤の在庫管理＊製品の在庫、納期管理及び簡単な品質管理＊フォークリフトでの原料・製品の入出庫作業＊生産設備の維持管理、構内・設備清掃　などスキルや適性を判断の上、次のいずれかの部署へ配属します。【製造1課】課全体で、缶準備・仕込み・充填・梱包の各工程を分担　主要製造製品：エンジンオイル、チェーンソーオイル　製造量：200L×50（90分）、18L×250（50分）… 【製造2課】缶準備から仕込み、充填・梱包まで、個人または少人数で担当　主要製造製品：切削油、グリース、食品油、食品機械油　製造量：200L×5（20分）、4L×120（120分）… ★先輩社員によるサポート体制が整っておりますので、ご安心ください★ ■組織構成寝屋川工場：24名内、配属先の人員は以下の通りです。製造1課：男性6名（20代～50代）製造2課：男性7名、女性1名（20代～50代） ■当社製品の魅力車のエンジンオイルから、工場機械の作動油、金属の加工油など、実に多種多様で、たくさんの特許も取得しています。ツーサイクルオイルや、食品用のスプレー型潤滑油、アスファルトの付着防止剤など、あらゆる製品を”業界初”で生み出しており、食品機械用潤滑油は日本で初めてNSF（国際衛生科学財団）の「3H」認証を受け「人間の口に入れても安全なオイル」として、食品工場では必需品となっています ■当社について：当社は、潤滑油を開発・製造しているオイルメーカーとして創業80年以上の歴史を有しています。車や食品、電気…暮らしを支えるものには、機械の力が不可欠です。その機械を円滑に作動させるため、活躍する「潤滑油」は今後必要不可欠な製品なので需要は安定しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞寝屋川工場住所：大阪府寝屋川市池田新町23-7 勤務地最寄駅：京阪線／寝屋川市駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,600円～244,600円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 188,600円～254,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は初年度概算 ※その他固定手当：・住宅手当：10,000円（一律に支給） ■賞与実績：1.5ヶ月～3ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城名取／未経験◎】社会を支える“オイル”を届ける仕事◆残業少×年休126日◆車通勤可

未経験歓迎◎社会を支える潤滑油営業職！「営業って、話がうまい人がやる仕事」――そう思っていませんか？この仕事に必要なのは、話術よりも“人間力”。当社は創業80年以上の潤滑油メーカー。＜「潤滑油」とは？＞物が動く時に発生する摩擦を軽減させるために用いる油を指します。潤滑油を使うことで機械の長寿命化や機械のエネルギーロスの低減へ貢献します。食品機械用潤滑油では、日本初の「口に入れても安全」なオイルとして認証を受け、業界をリードしています！ ■業務内容：既存顧客に直接訪問し、当社の石油製品および植物性潤滑油を営業をお任せいたします。＜詳細＞ ◎既存得意先様へのルート営業（約9割）／現在納入している製品の在庫管理や受注販促方法の打合せ等 ◎新規企業の対応（約1割）／訪問先は既存得意先がほとんどですが、新規の訪問開拓もあります。既存得意先様からの紹介やそこの関連会社への訪問およびHP等の問合せ先への訪問が中心　※顧客先：JA（農協）、代理店、個人の方がメインです。代理店：直接取引＝7：3 ◎出荷作業：製品出しや荷札張りなど出荷作業を行います ◎荷受け作業：月に3～4回、大阪の工場より13トントラックもしくは5トンコンテナが届き、1時間～2時間程、営業所社員全員で荷受け作業を行います。※実際に油に触れることはなく、パッケージに入った状態での取引となります。 ◎担当エリア：東北6県を担当としており県担当制を導入。月数回の出張が発生いたします。 ■教育体制：入社後は1か月程、講習と営業同行にてサポートします。同社の技術などの講習や、実務寄りの営業講習を1日2～3時間程度オンラインで実施します。復習時間も設けているため、定着してから実務に入れます。座学研修後、OJTはもちろん、他部署と連携しながら営業スキルを磨くための勉強会の実施など、会社全体でサポートします。 ■配属部署：仙台営業所9名（20代2名、30代1名、40代50代各2名、60代2名） ■企業の魅力：環境対策が求めらるなか、弊社は常に時代の流れに適応し、安全性・省エネ性また環境負荷低減について、さらなる改善を目指した製品開発を行い、社会そしてお客様に貢献します。幅広い業種、様々な使用条件を網羅する製品ラインナップで多種多様なお客様に最適な潤滑油をご提案します。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県名取市愛島台7-101-54 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,600円～244,800円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 219,600円～264,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当・住宅手当10000円/月・営業手当10000円/月 ■その他手当・皆勤手当2000円/月・危険物免許手当(乙種4類)2000円/月・販売手当 ■初任給概算・25歳大卒：基本給203,600円＋住宅・営業手当2万円さらに他手当がつく場合もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トーヨーテクノ株式会社

設備管理・メンテナンス

愛知県春日井市美濃町2丁目230番地

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設立 1962年
従業員数 79名
平均年齢 42.0歳

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未経験から技術職へ／エレベーター技術職／年間休日123日

＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★どんな仕事？￣￣V￣￣￣￣￣￣あなたにお任せするのは、エレベーターを“ゼロから作り上げる仕事”。建物の中に、巨大な設備を組み上げていく―― まるで“本物のモノづくり”。・新しい建物に設置・古い設備のリニューアルなど、さまざまな現場を担当します。＜具体的には＞・新築建物へのエレベーター据付・既存設備のリニューアル・改修工事中部国際空港や大型施設など、誰もが知る建物にも携わる仕事です。完成したときの達成感は格別。自分の仕事が“街に残る”やりがいがあります。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★仕事の進め方は？￣￣V￣￣￣￣￣￣￣数人のグループになって、現場へ向かいます。皆で力を合わせて仕事を進めているため、仲間意識が高く、頼りになるメンバーばかり！チームワーク抜群の職場です。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★未経験でも大丈夫？￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ご安心ください。最初は道具の名前や使い方から丁寧に教えます。入社後は・社内研修・メーカー研修など、教育体制も充実。実際に、異業種出身の先輩が多数活躍中です。

静岡営業所／静岡県焼津市越後島570番1 本社／愛知県春日井市美濃町2丁目230番地【原則転勤なし／車通勤OK】

月給20万円～35万円＋各種手当 ※経験・能力・所有資格・年齢・前給を考慮し決定します。

株式会社ジーシーデンタルプロダクツ

医療機器メーカー業界

【本社・工場】愛知県春日井市鳥居松町2-285 【ANNEX工場】愛知県春日井市御幸町1-2-12 【勝川工場（株式会社ジーシーアサヒ）】愛知県春日井市勝川町1-3-3

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設立 1959年
従業員数 278名
平均年齢 -

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歯科材料の製造職／未経験歓迎／20代活躍中／年休125日
- 締切間近
医療分野を支える誇りある仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社が製造しているのは、人工歯、歯科用レジン（詰め物材料）、接着材など、歯科医療の現場に欠かせない製品です。国内だけでなく海外にも出荷されており、世界の歯科医療を支えるモノづくりに携わることができます。 ●まずはシンプルな工程からスタート● 最初は製造工程の入り口となる仕込み工程を担当します。【主な作業】 ■原材料の計量 ■材料を機械に投入 ■混合・乾燥などの状態確認工場内は空調完備。医療製品を扱うため清潔で快適な環境です。 ※作業はマニュアル化されており、決められた手順に沿って進めればOK ※先輩社員が独り立ちまでしっかりサポート ※原材料の運搬などの作業もあり ●慣れてきたら製造工程全体へステップアップ● 経験を積むことで、以下の業務にも携わることができます！ ■製品の成型・仕上げ ■自動製造ラインの操作 ■充填工程（製品の型入れ） ■製造データのPC入力 ■パート・派遣スタッフへの作業指示製造工程を理解しながらモノづくりの専門スキルを身につけていけます。入社後の流れ ━━━━━━━ ▼座学研修製品知識や安全ルールなどを学びます。 ▼OJT研修先輩社員と一緒に作業を行いながら業務を習得。 ▼独り立ちスキル管理シートを用いて段階的に技術を習得していきます。独り立ちまでの目安は約1年です。定期的な面談も実施しておりキャリアやスキル習得について相談できる環境です。 ●スキルUP支援も充実● 製造技術を高めるための制度も整っています。 ■資格取得支援制度 ■外部講習・研修の参加支援 ■社内研修（ものづくり大学）未経験からでも専門性の高いモノづくり技術を身につけることができます。

【マイカー通勤OK（駐車場も完備）／通勤手当あり／U・Iターンも歓迎！】 ★春日井市のいずれかの工場勤務となります。 ■ANNEX工場■ 愛知県春日井市御幸町1-2-12 ■鳥居松工場■ 愛知県春日井市鳥居松町2-285 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給20万2280円～26万5900円＋賞与年2回（実績：5.5カ月分）＋諸手当 ※月給額は経験を考慮して決定します。 ※時間外労働分は別途支給します。【着実にステップUPできる環境です】コツコツ目の前の作業に取り組む姿勢や、新しいことに挑戦する意欲など、頑張りや成長の一つひとつを丁寧に評価する会社です。評価はしっかりと給与・ポジションへと反映されていくので「納得感」をもって働くことができます！

ムラタ工業株式会社

電子部品メーカー

兵庫県明石市大蔵八幡町8-32

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設立 1950年
従業員数 99名
平均年齢 46.0歳

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未経験歓迎【明石・転勤無】既存営業～電力インフラを陰から支える部品～安心の教育体制◎人柄重視の採用

～残業約7ｈ／営業の基礎を1から教えます！／社会を支える重要パーツ／穏やかな社風／飛び込み・テレアポ無～～安心の教育体制～入社後は、いきなり一人で営業を任されることはありません！まずは製品や業界について学ぶところからスタートし、先輩社員と一緒に行動しながら仕事を覚えていきます。・蓄電池部品の基礎知識・お客さまとのやり取りの進め方・納期管理や社内連携の方法などを、実務を通して少しずつ身につけていける環境です。分からないことはすぐに相談できるため、営業未経験の方でも安心して成長できます。 ★製品についてムラタ工業の部品は、自動車のバッテリーや病院・工場の非常用電源、太陽光発電と蓄電池を組み合わせた設備など、止まってはいけない場所で使われています。見えない部品ですが、電気を安全にためて・届けることを支える、社会インフラに欠かせない重要パーツです。 ■お仕事内容営業職では、長年取引のある法人のお客さまへのルート営業を担当します。・既存顧客への訪問・フォロー・定期注文の対応・納入後のアフターフォロー「こんな使い方はできないか」といったニーズのヒアリング・社内と連携しながらの提案対応新規開拓や個人ノルマはなく、信頼関係を大切にする営業スタイルです。 ★やりがい「毎回丁寧に対応してくれるから安心」「ムラタ工業さんじゃないと困る」そんな言葉を、お客さまから直接もらえる仕事です。【自分の関わった部品が、病院の非常用電源を守る／工場の稼働を止めない／災害時の電力を支える】社会を支えている実感を、日々感じられます。～企業の安定性～・戦前から続く取引先も多数・中国にも工場を持つグローバル展開簡単には真似できない技術と信頼があり、景気に左右されにくい安定した事業基盤があります。【将来性について！】・EVやハイブリッド車の普及により、車載バッテリーの需要は今後も拡大・太陽光発電＋蓄電池や、災害・停電対策の需要増で、蓄電池は社会インフラの一部に・電池部品は専門性が高く参入が難しい分野のため競合が少ない。・一度採用されると数年単位で取引が続く、安定したビジネスモデル。・創業130年以上の実績と信頼があり、簡単に替えがきかない存在。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県明石市大蔵八幡町8-32 勤務地最寄駅：山陽電鉄大蔵谷駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 365万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：109,450円～154,000円その他固定手当/月：130,550円～146,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■定期的に支払われる手当：・生産手当77,000円～88,000円・職務手当44,750円～49,200円・安全手当8,800円～8,800円 ■賃金締切日：・固定（月末以外）毎月20日 ■賃金支払日：・固定（月末以外）当月26日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【明石・転勤無】既存営業～電力インフラを陰から支える部品～40代活躍中◎安定経営自信あり・残業7ｈ

～残業約7ｈ／社会を支える重要パーツ／穏やかな社風／飛び込み・テレアポ無／簡単には真似できない技術と信頼／蓄電池部品～ ★製品についてムラタ工業の部品は、自動車のバッテリーや病院・工場の非常用電源、太陽光発電と蓄電池を組み合わせた設備など、止まってはいけない場所で使われています。見えない部品ですが、電気を安全にためて・届けることを支える、社会インフラに欠かせない重要パーツです。 ■お仕事内容営業職では、長年取引のある法人のお客さまへのルート営業を担当します。・既存顧客への訪問・フォロー・定期注文の対応・納入後のアフターフォロー「こんな使い方はできないか」といったニーズのヒアリング・社内と連携しながらの提案対応新規開拓や個人ノルマはなく、信頼関係を大切にする営業スタイルです。 ★やりがい「毎回丁寧に対応してくれるから安心」「ムラタ工業さんじゃないと困る」そんな言葉を、お客さまから直接もらえる仕事です。【自分の関わった部品が、病院の非常用電源を守る／工場の稼働を止めない／災害時の電力を支える】社会を支えている実感を、日々感じられます。 ■組織：2名40代 ■出張：年2回程度 ■外勤：週に2日程度（電車移動が基本）～安心の教育体制～・蓄電池部品の基礎知識・お客さまとのやり取りの進め方・納期管理や社内連携の方法などを、実務を通して少しずつ身につけていける環境です。～企業の安定性～・戦前から続く取引先も多数・中国にも工場を持つグローバル展開簡単には真似できない技術と信頼があり、景気に左右されにくい安定した事業基盤があります。【将来性について！】・EVやハイブリッド車の普及により、車載バッテリーの需要は今後も拡大・太陽光発電＋蓄電池や、災害・停電対策の需要増で、蓄電池は社会インフラの一部に・電池部品は専門性が高く参入が難しい分野のため競合が少ない。・一度採用されると数年単位で取引が続く、安定したビジネスモデル。・創業130年以上の実績と信頼があり、簡単に替えがきかない存在。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県明石市大蔵八幡町8-32 勤務地最寄駅：山陽電鉄大蔵谷駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 402万円～489万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：118,250円～154,000円その他固定手当/月：146,000円＜月給＞ 264,250円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■定期的に支払われる手当：・生産手当88,000円～88,000円・職務手当49,200円～49,200円・安全手当8,800円～8,800円 ■賃金締切日：・固定（月末以外）毎月20日 ■賃金支払日：・固定（月末以外）当月26日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

センチュリー株式会社

警備・清掃

東京都文京区千駄木1-23-6

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設立 1975年
従業員数 198名
平均年齢 -

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セキュリティーコンシェルジュ／未経験OK／日勤のみ＆室内勤務
- NEW
高級ブランド店で、来店されたお客様をお迎えする「コンシェルジュ業務」や、店内の安全を守る「セキュリティ管理」を担当していただきます。・お客様の来店者確認・店内の防犯カメラ監視・店内巡回や安全確認など ※業務は30分～1時間ごとに交代制で行うため、無理なく働ける環境です。＼POINT／ ★日勤のみ＆室内勤務で快適に勤務　⇒冷暖房完備で働きやすさバツグン ★30分～1時間ごとに業務をローテーション　⇒立ち仕事と座り仕事のバランスは6：4ほど ★こまめな休憩もあるので無理なく働ける　⇒休憩中はチームメイトや店舗スタッフと談笑も！ ★シフトは柔軟に対応！希望休を最低4日は保障　⇒「毎週●曜日は休みたい」「有給と希望休を組み合わせて10連休がほしい」もOK！・・・【入社後の流れ】まずは1週間、本社で導入研修を受講。会社の概要や仕事内容、勤務先の特徴を学び、基本をしっかり身につけていただきます。その後は配属先の店舗でOJTをスタート。同じ店舗には複数の先輩社員がいるため、実務を通して学びながら、困ったときにはすぐに質問や相談が可能です。ひとり立ち後もフォロー体制が整っているので、安心して成長していけます。・・・【キャリアについて】意欲次第で、チームリーダーやマネージャーといったポジションへキャリアアップを目指せます。また給与は「年齢給」と「評価給」の両軸で決定されるため、経験を重ねれば着実に、成果を出せば大幅にアップするチャンスも。成長と収入の両方を実感できる環境です。例1）月収1.6万円UP／入社1年例2）年収70万円UP／入社3年例3）年収160万円UP／入社8年 ※本人の希望しない、入社後の職種変更はありません。

【東京、大阪、兵庫で募集】 ■東京（銀座・表参道・新宿・六本木） ■大阪（心斎橋） ■兵庫（神戸） ※上記エリア内の高級ブランド店などが職場になります。 ※ショッピングエリアのため、駅から近い店舗がほとんどです！

【1年目の平均月収30万円】月給25万円～40万円＋残業代全額＋各種手当 ※スキルや経験に応じて優遇いたします。 ※残業代は全額支給いたします。 ※残業代を含む入社1年目の平均月収は約30万円です。