14ページ｜募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧

佐々木興業株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

茨城県日立市相賀町18-1

企業情報を見る

設立 1948年
従業員数 95名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

【土浦◇未経験OK】法人営業（既存）輸送・重機据付・クレーン設営の専門企業／大手企業との取引あり
- NEW
◇◆夜勤ほぼなし／日立製作所や三菱化学など、大手メーカー・インフラ関連企業など安定した取引基盤あり／未経験からでも安心の受け入れ体制◎／未経験・他業界からの転職者も活躍中／社員定着率◎　◆◇ 超重量物輸送・重機据付・クレーン設営の専門総合企業。創業80年の歴史ある当社。この度、土浦営業所にて、新しく営業職を募集します。 ■業務内容：・担当のお客様からの依頼対応：当社へのご依頼がコンスタントに入っているので、その対応がメイン業務になります。希望をヒアリングし、見積書作成、詳細すり合わせ等を行います。・現場打ち合わせ：社内の技術スタッフや配送手配担当と連携し、最適な工程・車両・人員の提案をします。技術スタッフのリーダーと共にお客様先で打ち合わせも行います。・設置作業の立ち会い：重機据付やクレーン設営の際の現場立ち会い、指示出しも行います。 ■担当顧客、営業エリアについて：・営業エリア：土浦・つくば・阿見・水戸など県南エリアの法人顧客(大手製造業・建設・物流・重機メーカー等)が主なお客様です。・夜間作業に立ち会うシーンは、基本ありません。日中での対応がほとんどです。稀に夜間作業立ち会いがありますが、あっても年に数回です。 ※営業ノルマはありません。 ■組織構成：土浦営業所は所長(50代)、課長(50代)、係長(40代)を含む14名の社員が所属しています。ベテラン社員が近くにいるため、その場で相談・確認がしやすく、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■魅力ポイント：【当社の強み／自己資本比率90%】日立製作所や三菱化学等、大手メーカー・インフラ関連企業など安定した取引基盤があり、景気変動の影響を受けにくい事業です。自己資本比率約90％と財務体質も健全。外注をほとんど使わず、自社社員と自社機材で完結できるため、品質・安全面での信頼が厚く、トラブルも少ないのが特長です。【ご依頼もコンスタントにいただけています】コンスタントに当社に依頼が来ており、一定のニーズがある状態で常に営業活動ができるので、達成感も感じやすいです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞土浦営業所住所：茨城県土浦市真鍋5丁目14番20号勤務地最寄駅：JR常磐線／土浦駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 416万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～390,000円＜月給＞ 280,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回 <モデル年収＞・平均残業時間30時間を含んだ年収:480万～650万円・全社平均年収:600万円・社歴5年目：520万・社歴10年目：700万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

弘進リトレッド株式会社

自動車部品メーカー

宮城県亘理郡亘理町逢隈高屋字堂田42-16

企業情報を見る

設立 1974年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全7件

※未経験歓迎【亘理】再生タイヤの製造職◆残業10時間/1974年設立の長期経営/弘進グループ◎

～業界・職種未経験歓迎◎/転勤なし◎/夜勤なし・日勤のみ◎/弘進ゴムの100％子会社◎～ ■職務内容：当社にて工場内製品製造作業をお任せいたします。トラックやバスの再生タイヤを製造する工場での工場内作業の仕事です。 ■職務詳細・流れ：・使用済タイヤのトレッド面を削り取り平らにする・平らにしたタイヤに新しいトレッドシートを張り付ける・タイヤに熱と圧力を加え成形する・出来上がったタイヤを塗装する ※トレッド＝タイヤ表面の溝 ■ご入社後について：初めは、タイヤを運ぶ、塗装する等の簡単な作業を担当して頂きます。その後、業務習熟度や適正により、担当業務の見直しを行います。OJTにて業務を学んでいただきます。 ■組織構成：本社の製造職は21名が対応しております。 ■入社後について：入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。 ■工場環境：更衣室や休憩スペースがございます。作業着は会社支給です。Tシャツ、安全靴、手袋、帽子なども支給がございます。本社は仕出し弁当の購入が可能です（希望者のみ）。 ■働き方について：残業は月平均10時間です。夜勤はございません。 ■当社について：弘進ゴムの１００％子会社で、更生（再生）タイヤの製造・販売等を行っています。新設備による再生タイヤの生産体制の拡大を図る目的から、本社ならびに本社工場を令和６年６月に亘理町工業団地へ新規移転し操業開始しました。亘理中央地区工業団地は、亘理町逢隈高屋字堂田地内に位置しており、敷地面積は１万６５００平方㍍。今回の移設に伴う再生タイヤの生産体制の拡大により、現在の４万５０００～５万本の生産規模から、その約２倍程度の増産を図る計画です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県亘理郡亘理町逢隈高屋字堂田42-16 受動喫煙対策：その他（専用喫煙室）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 253万円～321万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～226,000円＜月給＞ 178,000円～226,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・業務経験値により決定、上記は賞与含む・賞与：年2回（昨年実績2.2月）・昇給・昇格有り：900円～5,600円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【市原市】再生タイヤの営業～残業10H／異業界からの入社多数／弘進ゴムG～

～業界・職種未経験歓迎！/転勤なし/弘進ゴムの100％子会社で将来性○～ ■職務内容：当社にて更生（再生）タイヤの営業職をお任せいたします。 ■具体的な仕事の内容：・新規営業と既存営業の割合：新規1割、既存9割です。※新規は既存からの紹介などです。飛び込みやテレアポなどはございません。・一人当たりの訪問件数：5～7件／日、25～35件／週、100～140件／月ほど・商談先：運送業・タイヤ販売店・バス会社・フオ－クリフト使用先など・ノルマ・インセンティブの有無：どちらもございます・移動手段：2～4tトラック使用 ■対応エリア：千葉、東京です。日帰りとなります。 ■組織構成：千葉の営業職は男性2名が対応しております。また未経験入社の実績もあり、営業職初めての方も安心して業務に取り組んでいただけます。 ■ご入社後について：・商品知識を得ていただくためにも、まずは千葉工場にて生産業務に携わっていただき、その後はOJTにて業務を学んでいただきます。期間としては2～3か月程度を予定しています。・中型免許（４t）をお持ちでない方は会社で費用負担し取得いただきます。 ■将来のキャリアパス：今後のご経験次第では昇給昇格や管理職への登用などもございます。 ■働き方について：月平均の残業は10時間で働きやすい環境です◎ ■商材の特徴・魅力・新品タイヤと更生タイヤ販売の価格差による経費削減・品質再生タイヤの販売・SDGｓ宣言への取組・運送業に係わる企業・工場や倉庫等のフォークリフト ■当社について：弘進ゴムの１００％子会社で、更生（再生）タイヤの製造・販売等を行っています。新設備による再生タイヤの生産体制の拡大を図る目的から、本社ならびに本社工場を令和６年６月に亘理町工業団地へ新規移転し操業開始しました。亘理中央地区工業団地は、亘理町逢隈高屋字堂田地内に位置しており、敷地面積は１万６５００平方㍍。今回の移設に伴う再生タイヤの生産体制の拡大により、現在の４万５０００～５万本の生産規模から、その約２倍程度の増産を図る計画です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞千葉営業所住所：千葉県市原市青柳北2-7-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 253万円～321万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～226,000円＜月給＞ 178,000円～226,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・業務経験値により決定、上記は賞与含む・賞与：年2回（昨年実績2.2月）・昇給・昇格有り：900円～5,600円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山口プレスセンター

機械部品・金型メーカー

千葉県市川市田尻1-10-21

企業情報を見る

設立 1954年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全2件

【市川※未経験歓迎】金属加工オペレーター◆平均お休み128日/残業ほぼ無し/一生モノの技術が身につく

【第二新卒歓迎/20代・30代活躍中！/中途入社者多数活躍中！/土日祝休/創業100周年を迎える業界最大手企業◎/年間休日128日+平均有給取得日数10日】 ■職務内容鋼板・鋼材の曲げ加工を行う当社にて、プレス機を使用した金属加工業務をお任せします。流れ作業ではなく、「一品ごとに異なる製品を加工する」職人型の仕事です。 ■具体的な業務内容・鉄・ステンレス・アルミなどの金属板の曲げ加工（プレス機操作）・素材のセット、加工条件の調整・クレーンを使用した積み込み・荷下ろし作業・加工後製品の確認、安全管理 ※製品は建設機械やインフラ設備など、社会を支えるものが中心です！ ■仕事の特徴・魅力 ◎単調な作業ではない“職人仕事” └案件ごとに形状が異なるため、毎回考えながら加工を行います └一人前になるまでに時間をかけて技術を習得できる環境 ◎一生モノのスキルが身につく └業界大手の技術力のもと、専門性の高い加工技術を習得可能 ◎チーム×個人のバランス └大型機械は複数名で対応、小型は個人作業など柔軟な体制 ■入社後の流れ・最初は補助業務からスタート（材料準備・簡単な作業）・OJTで先輩がしっかりサポート・段階的に機械操作や加工技術を習得 ◎資格取得支援あり └クレーン・玉掛けなどは会社負担で取得可能 ※未経験スタートの社員が多数活躍中 ■職場環境・風土・20代～50代まで幅広く在籍（ベテラン中心）、技術をしっかり学べる環境・安全意識を大切にする現場（危険を伴うため注意喚起もしっかり）・コツコツ真面目に取り組むタイプの方が活躍中 ■働き方・完全週休2日制（土日祝休み）・残業：ほぼなし・有給取得しやすい環境（平均10日以上／使い切る方も多数）・夏季・年末年始は6～9連休 ◎プライベートの予定が立てやすく、長く働ける環境 ■職場環境（安全・設備）・熱中症対策：飲料水支給、空調服あり・防寒対策：ヒーター付きベスト支給・安全第一の作業環境を徹底 ■会社の魅力・曲げ加工業界でトップクラスの実績・大型機械を保有し、多様な製品に対応・インフラ・建設分野など景気に左右されにくい安定業界・紹介・リピート中心で安定成長中変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市川市田尻1-10-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～416万円＜賃金形態＞月給制固定手当6万円=業務奨励手当（2万円）＋住宅手当（4万円）等級制度を運用・1級～3級によって決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：126,000円～200,000円その他固定手当/月：60,000円＜月給＞ 186,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 4.00ヶ月分（前年度実績）※前年度実績：85～90万円昇給：1月あたり4,500円～5,500円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉/市川】未経験歓迎！反響型ルート営業◆年休128日/土日祝休/ほぼ定時退社/正社員/転勤無し

【第二新卒歓迎！/未経験から営業デビュー歓迎/創業100年を迎える老舗メーカー/飛び込み・テレアポなし/長く腰を据えて働ける環境マイカー・自転車・バイク通勤可】橋や建物の耐震補強材、発電設備、造船部品など、社会インフラを支える金属加工を手掛ける当社。安定した受注増加に伴い、将来の中核メンバーを育成するため営業職を募集します。中途入社者のほとんどが未経験からスタートしていますので、安心してスキルを身に着けられます！ ■仕事内容お客様からの問い合わせや既存顧客からの依頼に対し、受注から納品までをサポートする反響型営業です。 ■具体的には・既存顧客の問い合わせ対応・見積作成、受注対応・製造部門との納期、スケジュール調整・納品までの進捗管理、フォロー・図面確認や伝票作成（CAD使用） ■業務の特長新規開拓の飛び込み営業やテレアポはなく、既存取引先や紹介案件が中心です。まずは先輩社員と一緒に業務を進めながら、製品知識や営業の流れを学んでいただきます。 ■この仕事の魅力 ◎営業未経験からスタートできる◎ 異業種出身の先輩も多数活躍中。社会人経験が浅い方や正社員デビューの方も安心して成長できます。 ◎モノづくりに関われる営業◎ 自分が携わった製品が橋梁や建築物、発電設備など社会を支えるインフラとして形に残るやりがいがあります。 ◎専門スキルが身につく◎ 営業力だけでなく、CADや金属加工の知識も習得可能。市場価値の高いスキルが身につきます。（CADは使用経験がなくてもすぐに習得が可能です！） ■働き方・完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日128日・残業月5～10時間程度・有給取得しやすい環境・転勤なし・マイカー、バイク、自転車通勤可能 ■おすすめポイント創業以来培った技術力と安定した顧客基盤を持つため、景気の影響を受けにくく、将来を見据えて長く働ける環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市川市田尻1-10-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～416万円＜賃金形態＞月給制固定手当6万円=業務奨励手当（2万円）＋住宅手当（4万円）等級制度を運用・1級～3級によって決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：126,000円～200,000円その他固定手当/月：60,000円＜月給＞ 186,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 4.00ヶ月分（前年度実績）※前年度実績：85～90万円昇給：1月あたり4,500円～5,500円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勝田建工株式会社

ゼネコン

茨城県取手市戸頭4-3-12

企業情報を見る

設立 1977年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【茨城・牛久】土木施工管理※前年収キープ保証（最大800万）！土日祝／残業月5H程◆面接1回◎夜間無
- 締切間近
～官公庁の施工管理として活躍したい方大歓迎！土日祝休・残業ほぼ無し・夜勤対応無しで働き方◎前)年収キープを保証！～＼＼この求人の魅力／／・官公庁土木を通じ地域インフラを支える・工事全体を俯瞰し管理力を発揮できる・牛久市周辺の安定した公共案件が中心・施工管理経験を地域密着で活かせる・年収維持保証と残業の少ない環境・仕事と私生活の両立を実現しやすい ■業務内容：牛久市・取手市・竜ケ崎市・稲敷市など茨城県南エリアの官公庁向け土木工事において、施工管理業務を担当します。工期は2～3カ月程度が中心で、協力会社と連携しながら工事全体の進行を管理します。現場常駐ではなく巡回型のため、複数現場を俯瞰しながら品質や工程を管理できるポジションです。受注拡大に伴う増員募集です。地域の公共工事ニーズに応え続けるため、新たな施工管理技士を迎え入れ、より多くの案件対応を目指しています。 ■業務詳細：・施工計画作成・工事開始時と完了検査時の現場立ち会い・報告書作成 *協力会社への現場作業員の発注や積算は、別の担当者が対応しています ■担当現場：常時担当現場は多くても2件程度 ■業務の魅力：担当するのは県南水道企業団や自治体発注の案件が中心です。道路や上下水道など暮らしに直結するインフラ工事に携わるため、自身の仕事が地域にどのように役立っているかを実感しやすい環境です。短期工期の案件も多く、多様な現場経験を積みながら専門性の幅を広げられます。前年収キープを前提とした待遇に加え、巡回管理中心の業務体制により、これまでの経験を活かしながら長期的なキャリア形成を目指せます。 ■働く環境：・施工管理技士は現在3名在籍。・協力会社への作業員発注や積算業務は専任担当が行うため、施工管理本来の役割に集中しやすい体制経験豊富なメンバーと情報共有しながら業務を進められるため、培った知識や経験をさらに深めていけます ■働き方：・年間休日123日、土日祝休み・夜間工事なし残業は月平均5時間程度で18時頃には退社する日が中心変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞牛久支店住所：茨城県牛久市下根町715 勤務地最寄駅：JR常磐線／ひたち野うしく駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～570,000円＜月給＞ 357,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回(昨年実績:約2か月分) ＊提示年収は、現(前)年収キープを保証賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＯＳＥＴＳＵ

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

千葉県浦安市弁天1-22-20

企業情報を見る

設立 1985年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全1件

テーマパーク／ショー用の車両・船舶整備／週休2日／賞与4ヶ月
- NEW
浦安テーマパークで使用されるあの船やパレード用大型車両などのメンテナンス、設計制作、改修、管理を行っていただきます。【具体的な仕事内容】パーク内にて、各種設備の保守・点検・整備。（2～5名で行なうチーム制。） ①パレード用大型電気自動車の点検整備・車両の駆動部やタイヤ周り、ブレーキ・装飾などのヒビや破損・電動部分のチェック必要に応じてオイル交換や劣化部品の交換など ②ショー用船舶の点検整備エンジンやモーターなどのチェック油漏れの有無や温度の上昇、噴水機器の動作など不具合時の対応 ③演出を支える「特殊効果」の点検整備スモークマシンやバブルマシン、フレイムマシンなどのメンテナンス吐出量の不具合時の復旧作業など ④アトラクション施設や乗り物の点検整備 ◆オープン前：各「アトラクション施設」を回り、動作チェック ◆オープン後：アトラクションの乗り物を定期的に分解・整備。不具合時は復旧作業。 ◆クローズ後：アトラクション設備の稼動を確認。計画的な点検整備し、不具合の根本解決など・船舶・電気自動車・特殊効果機器など複数アトラクションを担当でき、キャリアアップ可能です！キャリアパス経験を積めば「役職」も！配属された部署でメンテナンス力を磨いていただきます。現在活躍中のメンバーから「腕に磨きをかけたい」「ずっと今の仕事を続けたい」という声をいただいています。入社後サポート経験者の方は、即戦力としてお迎えします！未経験の方は座学研修+現場でのOJTをご用意。先輩に同行して流れを把握しましょう。担当部分は先輩がチェックするので、安心して覚えてくださいね。半年で一通りの作業を経験可能です。急な呼び出しなどは原則ありません。 ※稼ぎたい方など承諾いただいた方のみ、お願いする場合はあります。

【駅徒歩5分！】千葉県浦安市のテーマパーク敷地内千葉県浦安市舞浜車通勤OK 直行直帰OK

月給：26.5万円～35.5万円＋手当＋賞与年2回【月収例】 1年目　基本給24万円+通勤手当2.5万円+時間外手当2.5万円＝29万円 3年目　基本給27.5万円+通勤手当2.5万円+時間外手当3.5万円＝33.5万円昨年実績：賞与4ヶ月分残業代は100％支給：みなし残業なし ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。

矢田工業株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

福島県郡山市西田町鬼生田字阿廣木1

企業情報を見る

設立 1949年
従業員数 134名
平均年齢 -

求人情報全6件

【徳島／鳴門市】土木設計※鋼構造物◆業界トップクラスの橋梁メーカー◆転勤無／土日祝休◆再雇用制度あり

【四国工場の立ち上げメンバー募集！／転勤無／土日祝休み＆年休120日でワークライフバランスも整う！／家族手当や住宅手当など福利厚生も充実◎】 ■業務概要：業容トップの橋梁メーカーの当社四国工場にて、設計技術者を募集します。 ■業務内容：鋼構造物の設計業務の募集です。提供された設計図書について設計条件・現場状況・工事での製作条件や架設方法など様々な要素を考慮し線形計算、応用計算、数量計算、設計図面との整合性について照査して製作承認を作成します。その他、既存橋梁の現場調査や工場内製作技術者との製作打ち合わせも担当いただきます。 ■当社について：矢田工業株式会社は、福島県郡山市に本社を置く鋼橋梁メーカーです。1949年の創業以来70年以上にわたり、橋梁や水門、水管橋、鉄塔、鉄骨などの鋼構造物の設計、製作、現場施工を手掛けています。当社は「いい橋をつくる」をモットーに、これまでに2,600橋以上の施工実績を持ち、地域社会の発展に貢献しています。また、国内だけでなく、ベトナムに現地法人「YADA ASIA BRIDGE CONSTRUCTION」を設立し、海外展開も積極的に行っています。西日本エリアの営業強化のための新拠点として鳴門市に四国工場を開設し、新工場の本格稼働を進めております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞四国工場住所：徳島県鳴門市里浦町里浦字恵美寿676 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 630万円～1,120万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,900,000円～8,680,000円固定残業手当/月：100,000円～180,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 450,000円～800,000円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は資格、経験等を踏まえて当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（8月／12月） ※前年度実績：2ヶ月 ■昇給：あり（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【徳島／鳴門市】土木施工管理◆業界トップクラスの橋梁メーカー◆転勤無／土日祝休み◆再雇用制度あり

【四国工場の立ち上げメンバー募集！／転勤無／土日祝休み＆年休120日でワークライフバランスも整う！／家族手当や住宅手当など福利厚生も充実◎】 ■業務概要：業容トップの橋梁メーカーの当社の四国工場にて、現場施工管理職を募集します。 ■業務内容：矢田工業株式会社にて鋼橋や水門・土木の施工現場における工程・品質・安全などの管理業務となります。 2022年10月に開設された四国工場（徳島県鳴門市）での勤務となり転勤はありません。 ■具体的には：・施工計画書の作成・着工から竣工に至る施工管理書類作成・外注業者の選定及び発注・現場代理人・主任（監理）技術者の立場としての現場施工・工程管理・安全管理・品質管理・施工管理、など ※出張ベースでの現場勤務あり（施工現場：徳島県内、四国・近畿・中国地方） ■当社について：矢田工業株式会社は、福島県郡山市に本社を置く鋼橋梁メーカーです。1949年の創業以来70年以上にわたり、橋梁や水門、水管橋、鉄塔、鉄骨などの鋼構造物の設計、製作、現場施工を手掛けています。当社は「いい橋をつくる」をモットーに、これまでに2,600橋以上の施工実績を持ち、地域社会の発展に貢献しています。また、国内だけでなく、ベトナムに現地法人「YADA ASIA BRIDGE CONSTRUCTION」を設立し、海外展開も積極的に行っています。西日本エリアの営業強化のための新拠点として鳴門市に四国工場を開設し、新工場の本格稼働を進めております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞四国工場住所：徳島県鳴門市里浦町里浦字恵美寿676 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 560万円～840万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,600,000円～8,400,000円固定残業手当/月：80,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 480,000円～720,000円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は資格、経験等を踏まえて当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（8月／12月） ※前年度実績：2ヶ月 ■昇給：あり（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニチマン塚越

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

栃木県足利市福居町289番地

企業情報を見る

設立 1966年
従業員数 30名
平均年齢 40.2歳

求人情報全1件

インナーウェアメーカーの営業／未経験歓迎／残業なし／土日祝休

未経験でも安心して始められるインナーウェアメーカーの営業職です。既存顧客中心のルート営業で、自由度の高い働き方が可能！年間休日120日以上・基本残業なしで、プライベートの時間もしっかり確保できます。＜この仕事のPOINT＞ ◎未経験OK！営業デビュー・第二新卒も歓迎 ◎スケジュール管理や直行直帰など自由度の高い働き方が可能 ◎年間休日120日以上＆残業ほぼなし ◎既存顧客中心なので新規開拓のプレッシャーは少なめ ◎アイデアを活かした提案でお客様の売上アップにも貢献 ◎レディースウェアに加えて男性用ウェアも扱える【業務内容】 ■お客様への商品の提案・受注対応 …全国の大手量販店、専門店、通販会社などの既存顧客を担当 ■商品納品のスケジュール調整や発注対応などの事務処理 ■売場提案やディスプレイ改善のアイデア出し ■商品企画チームへの情報提供 ■新規顧客の開拓　など ※訪問先により出張の可能性あり。＜全国の大手小売店や専門店を担当＞取引先は専門店だけでなく、大手有名量販店や誰もが知る通販会社などさまざま。将来的には新規開拓もお任せしたいと考えていますが、慣れるまでは既に信頼関係ができている既存取引先の対応が中心なので、安心してスタートできます。＜自由な営業スタイルが特徴＞スケジュール管理は各自の裁量に任せています。情報共有は社内チャットで随時行っているため、無駄な報告書類や会議はありません！年末年始の福袋や売り場提案など「商品以外の提案」もできるので、アイデアや発想力を存分に発揮できます！

【転職なし／直行直帰OK】 ■大阪支社大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目5番19号　丸忠第3ビル5F ・大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩3分・大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩6分受動喫煙対策：あり（喫煙室設置）

月給25万円～35万円＋賞与年2回＋決算賞与 ※経験・スキルに応じて優遇いたします

株式会社足利建機産業

警備・清掃

栃木県足利市千歳町53-2

企業情報を見る

設立 1992年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全12件

【神奈川／相模原・藤沢・厚木】警備スタッフ※未経験歓迎◆定年なし／50・60代活躍／資格支援制度充実

【「まだまだ働きたい」を応援します！／未経験から資格取得・収入アップを目指せる警備スタッフ募集／担当現場は居住地を考慮し、通勤1時間圏内を目安に決定（想定エリア：相模原市・海老名市・厚木市・大和市・藤沢市）】 ■業務概要：建設現場や工事現場での交通誘導警備、施設の巡回警備などをお任せします。公共工事や建設関連案件が中心のため、景気に左右されにくく、未経験からでも安心して長く働ける環境です。 ■具体的な業務内容・工事現場での交通誘導警備・建設現場周辺での安全確保・施設内巡回警備・イベント警備・歩行者や車両の案内業務 ■入社後の流れ入社後は警備業務の基本から丁寧に指導します。現場経験を積みながら、将来的には警備関連資格の取得を目指していただきます。資格取得にかかる費用や教育についても会社がバックアップします。＼資格取得で収入アップ／資格を1つ取得するごとに月1万円の資格手当を支給。最大3つの資格取得で月収3万円アップが可能です。 ■この仕事の魅力（1）未経験スタート歓迎異業種から転職した方やセカンドキャリアとして入社した方も多数活躍しています。（2）定年なし。長く働ける環境「まだ働きたい」「安定した収入を得たい」という方が長く活躍できる環境です。（3）日勤中心の働き方勤務時間は主に8:00～17:00、9:00～18:00が中心です。施設警備では夜勤案件もありますが、ベテラン社員が中心に担当しており、夜勤勤務が難しい方への配慮も行っています。（4）安定経営公共工事や建設関連案件を数多く手掛けており、景気変動の影響を受けにくい安定した事業基盤があります。（5）自宅近くの現場へ配属担当現場は居住地を考慮して決定しており、基本的には通勤1時間圏内の現場へ配属。無理なく長く働ける環境です。《モデル年収》 ■入社1年目：290万円～330万円 ■入社2～3年目（資格3種取得＋昇給） 350万円～396万円 ※資格取得ごとに月1万円の資格手当を支給 ※基本給は入社後2～2.5年を目安に2万円～2万5,000円程度の昇給実績あり変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞現場（湘南）住所：神奈川県藤沢市受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞現場（相模原市）住所：神奈川県相模原市受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞本社住所：栃木県足利市千歳町53-2 勤務地最寄駅：JR両毛線／足利駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円固定残業手当/月：29,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 229,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします ※20時間を超える時間外労働分については追加で割増賃金を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉／越谷・草加・川口】警備スタッフ※未経験歓迎◆定年無／50・60代活躍／資格支援制度充実

【「まだまだ働きたい」を応援します！／未経験から資格取得・収入アップを目指せる警備スタッフ募集／担当現場は居住地を考慮し、通勤1時間圏内を目安に決定（想定エリア：越谷市・草加市・川口市）】 ■業務概要：建設現場や工事現場での交通誘導警備、施設の巡回警備などをお任せします。公共工事や建設関連案件が中心のため、景気に左右されにくく、未経験からでも安心して長く働ける環境です。 ■具体的な業務内容・工事現場での交通誘導警備・建設現場周辺での安全確保・施設内巡回警備・イベント警備・歩行者や車両の案内業務 ■入社後の流れ入社後は警備業務の基本から丁寧に指導します。現場経験を積みながら、将来的には警備関連資格の取得を目指していただきます。資格取得にかかる費用や教育についても会社がバックアップします。＼資格取得で収入アップ／資格を1つ取得するごとに月1万円の資格手当を支給。最大3つの資格取得で月収3万円アップが可能です。 ■この仕事の魅力（1）未経験スタート歓迎異業種から転職した方やセカンドキャリアとして入社した方も多数活躍しています。（2）定年なし。長く働ける環境「まだ働きたい」「安定した収入を得たい」という方が長く活躍できる環境です。（3）日勤中心の働き方勤務時間は主に8:00～17:00、9:00～18:00が中心です。施設警備では夜勤案件もありますが、ベテラン社員が中心に担当しており、夜勤勤務が難しい方への配慮も行っています。（4）安定経営公共工事や建設関連案件を数多く手掛けており、景気変動の影響を受けにくい安定した事業基盤があります。（5）自宅近くの現場へ配属担当現場は居住地を考慮して決定しており、基本的には通勤1時間圏内の現場へ配属。無理なく長く働ける環境です。《モデル年収》 ■入社1年目：290万円～330万円 ■入社2～3年目（資格3種取得＋昇給） 350万円～396万円 ※資格取得ごとに月1万円の資格手当を支給 ※基本給は入社後2～2.5年を目安に2万円～2万5,000円程度の昇給実績あり変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞現場（草加市）住所：埼玉県草加市受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞現場（越谷市）住所：埼玉県越谷市受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞本社住所：栃木県足利市千歳町53-2 勤務地最寄駅：JR両毛線／足利駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円固定残業手当/月：29,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 229,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします ※20時間を超える時間外労働分については追加で割増賃金を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山田塗装株式会社

サブコン

山形県酒田市東大町3-7-10

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 32名
平均年齢 38.9歳

求人情報全1件

【山形もしくは北海道】土木施工管理◇年休125日/福利厚生充実/創業70年以上の実績を誇る塗装会社◎

【土木施工1級の有資格者歓迎◎/土日祝休み◎/残業5時間◎/年齢や経験年数に関係なく頑張りが評価につながる環境◎】 ■職務内容：当社にて道路区画線／道路標識／橋梁塗装などの維持補修工事における施工管理業務をお任せいたします。 ■職務詳細：・工事計画の策定、工程／品質／安全管理・発注者や協力業者との打合せや現場調整・現場スタッフの指導、進捗管理・施工状況の確認及び改善提案など ■勤務地：・酒田本社または札幌支社での採用となります。・両拠点のエリアのほか、近隣県での工事現場への出張があります。現状では、東北各県および北海道全域が対象エリアとなりますが、今後の受注次第では関東や関西への出張の可能性もあります。 ■組織構成：・営業工事部には現在24名が在籍しております。土木施工管理技士は13名（1級7名／2級6名）おり、各現場を分担して担当します。・人員構成は20代30％、30代10％、40代15％と、比較的若く、令和8年春には2名の新規学卒者の入社を予定するなど、人材採用と育成に力を入れております。一方で、入社歴30年を超すベテランも複数人おり、幅広い年齢層の社員が活躍している職場です。 ■キャリアアップ：人事評価制度があり、年齢や経験年数に関係なく頑張りや貢献度によって評価し賞与などに反映する仕組みがあります。 ■働き方について：土日祝の完全週休二日制です。平均残業時間は５時間／月程度です。ほとんどの社員がプライベート時間をしっかりと確保できています◎ 変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：山形県酒田市東大町3-7-10 勤務地最寄駅：羽越本線／酒田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞札幌支店住所：北海道札幌市厚別区厚別西二条4丁目8番1号勤務地最寄駅：函館本線／厚別駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～430,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・上記年収は一例です。これまでのご経験などを参考に、ご相談させていただきます。・賞与／年2回支給／合計50~225万円（営業工事部入社3年目以上平均136万円）支給実績あり・昇給／有・資格手当／2万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社平塚アルミ工業

住宅設備・建材

宮城県仙台市若林区卸町東4-3-15

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験◎【仙台市／転勤なし】建築施工管理／納期管理◆残業月平均10h／資格取得支援あり

【創業50周年／仙台市内近郊への地域密着企業／アルミ建材の取扱にて県内トップクラスシェア/転勤・出張無】県内の優良建設企業との連携から安定した受注を確保しており、アルミ建材の取扱いにおいて県内トップクラスのシェアを誇る優良企業です。ビル用アルミニウム製建具、鋼製建具の設計、製作、施工を行う当社の施工管理として業務をお任せいたします。 ■業務内容：・現場管理（ビル用建具施工）・納品管理（発注した部材納品の現場チェック及び電話確認） ■資格取得制度について：入社時の資格は不問ですが、入社後各種資格取得制度があります。資格取得に向けて、当社負担で各種セミナーを受講していただきます。 ■当社について：・昭和48年創業からアルミサッシの製造を開始し、平成9年日本工業規格表示を取得しています。・石巻市桃生町にアルミサッシ製造・加工までの自社工場を有し、一貫した製品管理を行っています。・宮城県内大手建設企業を得意先とし、アルミサッシの設計・製造・加工・取付までのすべての機能を持つ会社です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市若林区卸町東4-3-15 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／六丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 254万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：145,000円～300,000円その他固定手当/月：25,000円～50,000円＜月給＞ 170,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与水準については本人の経験等を勘案し決定いたします。 ■その他固定手当：住宅（一律）手当 25,000円～50,000円 ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回500,000円～800,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三要

リフォーム・内装・インテリア

山形県酒田市大宮町2-3-12

企業情報を見る

設立 1975年
従業員数 46名
平均年齢 54.0歳

求人情報全6件

※未経験歓迎【山形/酒田市】建築・内装の営業技術職◇施工管理・営業など/地域密着◎

【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/施工管理・営業の両面で成長◎/地域密着で安定成長◎/資格取得支援・キャリアアップ制度あり◎/健康経営優良法人◎】 ■職務概要：当社の内装部にて、主に建築内外装工事の施工管理および営業技術職（セールスエンジニア）としてご活躍いただきます。庄内一円を中心に、建築・内装工事の現場打合せ・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理、資材発注や職人の手配調整などの業務を担当。加えて、工事受注や価格交渉を含む営業活動も行い、地域顧客との信頼関係構築と受注拡大を目指します。未経験者も資格取得支援やOJTを通じて着実に成長可能です。 ■業務詳細：・建築、内装工事の施工管理業務…現場打合せ、工程・品質・安全・原価の管理、資材の発注、職人の現場配置調整など・工事受注、価格交渉などの営業業務・担当範囲は庄内一円ですが、東北エリアの出張もあります ■案件について：当社はLGS・ボード貼り等の建築内外装工事、耐火・クリーンルーム用パネル工事、ウレタン吹付け工事、住宅リフォーム、土木工事など幅広い建築サービスを提供しています。 ■組織構成：建築・内装部は4名が所属しています。 ■業務の魅力：健康経営優良法人認定企業で、安定した経営基盤と資格取得支援制度あり。未経験から専門性を高め、将来は管理職も目指せる環境です。 ■教育体制：入社後はOJTや資格取得支援制度により、未経験者も無理なくスキルを習得できます。 ■就業環境：ノー残業デー導入、月平均残業10時間でプライベートも大切にできる環境です。マイカー通勤可も可能です。 ■想定されるキャリアパス：本人意欲と実績により管理職やマネジメント層へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力：県内トップクラスの業績と地域密着型経営で安定成長を実現。多様な事業領域で着実に経験を積める環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県酒田市大宮町2-3-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回（8月・12月）実績あり出張手当：役付けにより支給額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【山形/酒田市】土木の営業技術職◇施工管理・営業など/地域密着◎

【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/施工管理・営業の両面で成長◎/地域密着で安定成長◎/資格取得支援・キャリアアップ制度あり◎/健康経営優良法人◎】 ■業務概要：当社本社の土木部にて、土木工事の施工管理および営業業務を担当していただきます。地域のインフラ整備や建築・土木分野でのプロジェクト推進に携わり、現場運営から顧客折衝まで幅広い役割を担います。庄内一円を中心に東北エリアへの出張もあり、地域社会の発展に直接貢献できるポジションです。 ■業務詳細：・土木工事の施工管理業務…現場打合せ、工程・品質・安全・原価の管理、資材の発注、職人の現場配置調整など・工事受注、価格交渉などの営業業務・担当範囲は庄内一円ですが、東北エリアの出張もあります ■案件について：当社はLGS・ボード貼り等の建築内外装工事、耐火・クリーンルーム用パネル工事、ウレタン吹付け工事、住宅リフォーム、土木工事など幅広い建築サービスを提供しています。今回募集の方は主に土木工事をお任せします。 ■組織構成：土木部は現在1名が対応しています。 ■業務の魅力：健康経営優良法人認定企業で、安定した経営基盤と資格取得支援制度あり。未経験から専門性を高め、将来は管理職も目指せる環境です。 ■教育体制：入社後はOJTや資格取得支援制度により、未経験者も無理なくスキルを習得できます。 ■就業環境：ノー残業デー導入、月平均残業10時間でプライベートも大切にできる環境です。マイカー通勤可も可能です。 ■想定されるキャリアパス：本人意欲と実績により管理職やマネジメント層へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力：県内トップクラスの業績と地域密着型経営で安定成長を実現。多様な事業領域で着実に経験を積める環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県酒田市大宮町2-3-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～490万円＜賃金形態＞月給制月給制。20日締め28日支払い。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回（8月・12月）支給実績あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日建

不動産管理

東京都千代田区九段南2-2-5九段ビル10F

企業情報を見る

設立 1961年
従業員数 12名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

経理・総務／月給30万円～／年間休日125日／土日祝休

まずはこれまでの経験を活かせる経理業務を中心にお任せします。 ◆経理業務・会計ソフトへの入力・銀行手続き・月次試算の作成　など ◆総務業務・PCの導入、各種設定・社内業務の効率化・業務改善に関する取り組み　など ◆自社所有ビルの管理千代田区内にある当社所有のオフィスビル2棟について、・テナントへの請求書発行・契約管理・設備管理会社との打ち合わせ・設備の修繕、更新に伴う調整・見積書や各種書類の確認などを担当します。設備の日常点検や不具合への一次対応などは専門の設備管理会社へ依頼しています。そのため、設備を自分で修理をする仕事ではありません。経理：約5割　総務：約4割　自社ビル管理：約1割程度〈入社後は〉現在の担当者から業務を引き継ぎながらOJTで仕事を覚えていただきます。実際の業務を進めながら、分からないことや不慣れな部分については、その都度周囲に確認しながら覚えていってください。必要に応じて、不動産関連業務などに関する外部講習を受講していただく場合もあります。最初からすべてを理解している必要はありません。一つひとつ確認しながら、徐々に当社の仕事の進め方に慣れていただければ大丈夫です。＜将来は＞当社は12名規模の会社です。だからこそ、「経理担当だから経理だけ」と業務を限定するのではなく、会社全体を見ながらさまざまな経験を積むことができます。経理　↓ 経理＋総務　↓ 業務改善・自社ビル管理　↓ 会社運営を支える中核メンバーへと、バックオフィスとして仕事の幅を広げていくことができます。また、これまでの経験や適性によっては、入社時からマネージャーとしてご活躍いただくことも想定しています。担当者として経験を重ねてから、将来的にマネージャーを目指すことも可能です。

東京都千代田区九段南2丁目2番5号　九段ビル10F (アクセス) 東京メトロ半蔵門線 / 九段下駅徒歩約7分東京メトロ東西線 / 九段下駅徒歩約7分都営新宿線 / 九段下駅徒歩約7分 JR中央・総武緩行線 / 飯田橋駅徒歩約10分 JR中央・総武緩行線 / 市ケ谷駅徒歩約15分転勤はありません。オフィスは千鳥ヶ淵にもほど近く、都心でありながら緑を感じられるエリアです。受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給30万円～40万円 ※経験・能力等を考慮して決定します。

株式会社エルピオ

ガス

千葉県市川市曽谷1-30-18

企業情報を見る

設立 1965年
従業員数 324名
平均年齢 -

求人情報全17件

前橋◆未経験歓迎！ガス・電気営業◆社宅有/年休120日/家族との時間・収入両方手に入れる

【9割が異業種出身/寮社宅有/創業60年の地域密着企業/売る＜『安くなる提案』だから未経験でも◎】 ■業務内容： LPガス・都市ガスおよびエルピオでんき、ガス関連機器の販売・ハウスクリーニング・インターネット光などの提案営業 ■具体的には：【販路拡大】戸建住宅、集合住宅所有大家、不動産会社、ハウスメーカーなどへ新規ガス供給や電力小売、各種ガス機器等のご案内を行います。又、お客様の暮らしをより豊かにする『ハウスクリーニング』『通信事業』も提案して頂きます。地域密着型・生活に欠かせないライフアドバイザーなので初めての方でもスムーズに営業しやすい環境です。【既存顧客へのフォロー】ご契約中のお客様先へ伺い、各種ガス機器の提案・ハウスクリーニング・インターネット光などの提案を行います。 ■入社後の流れ：入社後2～3ヶ月かけて、先輩同行のもと着実に知識を身につけ「保安業務員・高圧ガス販売主任者・液化石油ガス設備士・第二種電気工事士」資格を取得いただきます。資格取得後は、習熟度に応じて一人立ち。さらなる資格取得やスキルアップを目指します。商材についての知識や、営業として活躍していくためのノウハウなどが学べる勉強会も2か月に1回ほどの頻度で実施しておりますのでビジネスパーソンとして市場価値を上げることができる環境です。 ■特長・魅力：【実力主義でがんばりに応えます！】当社ではノルマ給という形式はとっていません。売上や仕事に対する積極性を正当に評価し実績にはしっかりと賞与・昇給・昇格という形で応えています。頑張った実績の対価として1件から発生する報奨金インセンティブ制度もあります！【仕事もプライベートも充実◎】シフト制による週休2日制度、長期休暇あり！急な予定でもシフト制度だから柔軟に対応可能です。【充実した福利厚生】賞与年3回（8月、12月、業績により4月）で、長く働ける環境づくりに努めています。永年勤続表彰制度もあり、長く安心して働ける環境が整っております。 ■当社について：当社は千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県を拠点に14営業所を構え、1965年の設立以来58年にわたり各地域に密着して約8万世帯へガスの供給を行う総合エネルギー企業です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞前橋営業所住所：群馬県前橋市総社町総社2007-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,414円～272,020円固定残業手当/月：71,730円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,144円～343,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（8月・12月）※業績により3回支給実績有（4月） ■モデル年収：年収500万円／30歳主任職経験2年年収700万円／36歳課長職経験7年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
千葉県内◆未経験歓迎！ガス・電気営業◆社宅有/年休120日/家族との時間・収入両方手に入れる

【9割が異業種出身/寮社宅有/創業60年の地域密着企業/売る＜『安くなる提案』だから未経験でも◎】 ■業務内容： LPガス・都市ガスおよびエルピオでんき、ガス関連機器の販売・ハウスクリーニング・インターネット光などの提案営業 ■具体的には：【販路拡大】戸建住宅、集合住宅所有大家、不動産会社、ハウスメーカーなどへ新規ガス供給や電力小売、各種ガス機器等のご案内を行います。又、お客様の暮らしをより豊かにする『ハウスクリーニング』『通信事業』も提案して頂きます。地域密着型・生活に欠かせないライフアドバイザーなので初めての方でもスムーズに営業しやすい環境です。【既存顧客へのフォロー】ご契約中のお客様先へ伺い、各種ガス機器の提案・ハウスクリーニング・インターネット光などの提案を行います。 ■入社後の流れ：入社後2～3ヶ月かけて、先輩同行のもと着実に知識を身につけ「保安業務員・高圧ガス販売主任者・液化石油ガス設備士・第二種電気工事士」資格を取得いただきます。資格取得後は、習熟度に応じて一人立ち。さらなる資格取得やスキルアップを目指します。商材についての知識や、営業として活躍していくためのノウハウなどが学べる勉強会も2か月に1回ほどの頻度で実施しておりますのでビジネスパーソンとして市場価値を上げることができる環境です。 ■特長・魅力：【実力主義でがんばりに応えます！】当社ではノルマ給という形式はとっていません。売上や仕事に対する積極性を正当に評価し実績にはしっかりと賞与・昇給・昇格という形で応えています。頑張った実績の対価として1件から発生する報奨金インセンティブ制度もあります！【仕事もプライベートも充実◎】シフト制による週休2日制度、長期休暇あり！急な予定でもシフト制度だから柔軟に対応可能です。【充実した福利厚生】賞与年3回（8月、12月、業績により4月）で、長く働ける環境づくりに努めています。永年勤続表彰制度もあり、長く安心して働ける環境が整っております。 ■当社について：当社は千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県を拠点に14営業所を構え、1965年の設立以来58年にわたり各地域に密着して約8万世帯へガスの供給を行う総合エネルギー企業です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞市川営業所住所：千葉県市川市曽谷1-30-17 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞野田営業所住所：千葉県野田市新田戸4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞成田営業所住所：千葉県山武郡芝山町岩山2263-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,414円～272,020円固定残業手当/月：71,730円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,144円～343,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（8月・12月）※業績により3回支給実績有（4月） ■モデル年収：年収500万円／30歳主任職経験2年年収700万円／36歳課長職経験7年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

両毛丸善株式会社

エネルギー（商社）

栃木県足利市問屋町1535-12

企業情報を見る

設立 1958年
従業員数 595名
平均年齢 46.0歳

求人情報全4件

【栃木／足利市】LPガス保安業務◆年休122日／栃木を代表する企業／転勤無／家族手当充実◎

【栃木県を代表する企業／年休122日・ワークライフバランス◎／上昇志向の方歓迎／原則として19時完全退社】 ■採用背景：当社は創業70周年となります。現在創業100年を目指し、積極的に若い人材の採用をし、組織の活性化をはかっております。上下の壁をなくし、キャリア・ポジションに関係なく誰もが新しいアイディアを発言しやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■担当業務詳細：法令に基づいて運営の遂行を保安面で管理監督 1．保安全般の管理 2．ガス事業に関する法務全般 3．保安台帳類の確認・保管 4．期限管理に関する帳票作成 5．事業遂行に必要な届出・許可等の申請全般 6．業務受委託に関する法的資料の作成・届出 7．集中監視に関する業務全般 8．電話当番　など ■入社後の流れ：・入社後は、OJTをメインに先輩社員と一緒に従事いただきます。 OJT終了後は１人で対応して頂きますが、先輩社員に気軽に相談できる環境が整っております。・入社後に資格取得サポートも充実しております。 ■特徴・魅力：・当社は地域のインフラを支える企業であり、地域密着型の業務であるため、やりがいを感じていただける職場環境です。・安心して生涯働ける会社であり続けるために、家族手当や住宅手当（生活手当）も充実しております。・ガソリンなどの石油類に加えて、車検や自動車関連のサービスの割引があり、ご自身だけではなくご家族も利用可能です。・さらに転居を伴う転勤がないため、腰を据えて働き続けることが可能です。・中途採用の社員が多く、中途採用の社員を受け入れ、自身が活躍できる職場環境です。平均有給取得日数11.1日、平均勤続年数19年（2023年度）と働きやすい環境が整っております。 ■就業環境：・最大の財産である従業員が生き生きと働ける会社であるために、福利厚生制度とワークライフバランスの充実に力を入れております。・週休２日制　日曜（祝日含む）以外の休日は、希望日に休むことが基本的に可能であり、原則１９時完全退社をしております。（日祝出勤した場合は代休取得）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社ガス事業部住所：栃木県足利市問屋町1535-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～317,000円＜月給＞ 240,000円～317,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（前年実績3.8か月分） ※各種手当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ナショナル製罐株式会社

その他メーカー

茨城県石岡市柏原9-2

企業情報を見る

設立 1972年
従業員数 205名
平均年齢 -

求人情報全4件

未経験歓迎【茨城／石岡市】品質保証◆土日祝休◆残業10h◆東洋製罐G◆食品容器の品質を守る

～未経験から品質保証へ挑戦可／東洋製罐グループの安定基盤／食品容器メーカー／働きやすい環境◎～ ■当社について国内トップクラスの製缶メーカーである当社にて、ビール・飲料用アルミ缶の品質保証業務をお任せします。未経験の方も、OJTや教育体制のもと基礎から学びながら成長できます。 ■「品質保証」とは：製品の「安心・安全」を守る重要なポジションです。不具合の原因を特定し、再発防止まで導くことで、世の中に信頼されるモノづくりを支えます。人々の口に触れる製品を扱うからこそ、社会に誇れるやりがいがあります。 ■業務内容：アルミ缶の品質保証業務をお任せします。未経験の方は基礎から段階的に習得いただきます。・製品の品質チェック、データ管理・不具合発生時の原因調査、改善対応・顧客からの問い合わせ対応（習熟後）・製造工程の品質改善活動・QMS・EMSなど品質管理体制の運用サポート ■入社後の流れ：・まずは製品や製造工程の理解からスタート・先輩社員のサポート業務を通じて業務習得・段階的に改善業務や顧客対応業務へステップアップ ■ポジションの魅力：・未経験から品質保証としてキャリア形成が可能・食品容器に携わるため社会貢献性が高い仕事・年間約17億缶を供給するスケール感のある製造現場・大手飲料メーカーとの取引を通じた安定事業 ■働き方の魅力：・完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日・残業月10時間程度でワークライフバランス良好・転勤なしで腰を据えて働ける環境・住宅手当、社員食堂など福利厚生充実 ■当社について： 1972年設立。東洋製罐グループの一員として、アルミ飲料缶の製造・販売を行っています。「6S」を軸とした品質重視のモノづくりで、安心・安全な製品を提供しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県石岡市柏原9-2 勤務地最寄駅：JR常磐線線／石岡駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社共立ソリューションズ

ITコンサルティング

東京都中央区築地2-12-10ビルネット築地ビル6F

企業情報を見る

設立 1999年
従業員数 4,458名
平均年齢 29.4歳

求人情報全10件

英語が活かせる翻訳スタッフ／在宅勤務あり／残業月20h以内
- NEW
国内・海外問わず、様々な医療機関等から報告される副作用情報。専門データベースへの入力や翻訳を行い、症例報告書を作成して頂きます。【具体的には】 ■症例報告書のデータ入力・チェック■ 医薬品の安全性調査結果を専用データベースへ入力・確認する業務です。入力ミスを防止するため、入力担当とチェック担当を別々に分けて丁寧に進めます。 ■文献業務■ 医学論文を読み込み、必要な情報を正確にピックアップします。大学時代の研究や卒業論文作成で文献を読んだ経験などをそのまま活かせます。 ■評価シートの作成■ 症例報告書や文献に目を通し、過去データと照合して副作用の重篤性を判断します。日々の作業を通じて、医薬品や医療に関する専門知識が自然と身につきます。 ■翻訳業務（和訳・英訳）■ 症例報告書などの和訳および英訳業務を担当し、語学力を存分に発揮します。専用辞書やマニュアル、約半年のOJTが完備されているため未経験でも安心です。＜入社後は＞業務に携わりながら半年程かけてOJTで業務を学びます。最初は医療用語や、慣れない言い回しで苦労するかもしれませんが、分からない事は何でも先輩に聞いて下さい。 1年後には、新人の作成した案件をチェックできる程のスキルが身に付きます。

＜本社＞東京都中央区築地2-12-10 ビルネット築地ビル 6F ⇒東京メトロ日比谷線「築地駅」から徒歩約1分 ⇒東京メトロ有楽町線「新富町駅」から徒歩4分 ⇒各線「東銀座駅」から徒歩6分 ⇒都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」から徒歩7分＜大阪＞大阪府大阪市中央区北浜4-7-28 住友ビルディング第2号館 7F ＜勤務地＞東京 ⇒「飯田橋駅」「浜松町駅」付近の拠点のうち、いずれかの配属となります。大阪 ⇒「堺筋本町駅」「北浜駅」 ★転勤はありません。東京都、大阪府

月給22万円～40万円（大学卒） ※経験により優遇いたします ※残業代は別途全額支給いたします

株式会社アイエスエフネット　

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都港区赤坂7-1-16オーク赤坂ビル3F

企業情報を見る

設立 2000年
従業員数 2,668名
平均年齢 34.6歳

求人情報全79件

インフラエンジニア／キッティング・テクサポから上流へ／在宅有
- NEW
当社では31カ国・290名以上の外国籍エンジニアが活躍中！ Ciscoルータ・L2/L3スイッチ・Firewallの設計・構築・運用をはじめ、Azure・AWSなどのクラウド環境、 Microsoft 365、Entra ID、Intuneの導入・運用管理など、幅広いインフラ案件をご用意しています。 ▼キャリアアップ事例① ＼運用保守からPMへ／ ◎フィリピン出身社員ネットワーク運用保守・テクサポートでITの基礎を習得 ▼ クラウド・システムのセキュリティ審査で専門知識を拡大 ▼ PMポジションで活躍！プロジェクトリーダーとしてシステム構築・導入（Azure、AWS、オンプレ等）を統括 ★なぜ微経験から上流工程へステップアップできるのか？どの案件も4～5名のチーム単位でアサインされるため、先輩エンジニアのサポートを受けながら挑戦できます！希望キャリアに沿った案件選定があるからこそ、運用保守から設計構築・PMへとステップアップが可能です。 ▼キャリアアップ事例② ＼資格×人柄評価でスピード抜擢／ ◎エジプト出身社員保有資格を活かしてスタート！入社前から保有していた資格を強みに、クライアントPC周りのユーザーサポートからアサイン ▼ 業務の確実さはもちろん、「誠実さと明るさで現場の雰囲気を柔らかくする人柄」が社内で絶賛され、一気に上流工程へ抜擢！ ▼ 顧客プロジェクトの戦略検討・提案や、国内外のステークホルダー調整などを担当（全業務英語対応）！ ★なぜ入社直後から飛躍できたのか？入社時のIT資格に加えて、人柄が社内で高く評価されたからです！技術面だけでなくポテンシャルを見て引き上げる風土だからこそ、飛躍的なステップアップが実現しました！上記のようにご本人の意欲や人柄によって、ご本人が希望する案件を会社で探します。

★リモート案件多数★ 勤務地は首都圏を始め、東海・関西・九州エリアと全国展開。案件によってはフルリモート・在宅勤務も可能です。希望を伴わない転勤はありません。【勤務エリア】・首都圏：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・東海：愛知県・岐阜県・三重県・関西：大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・九州：福岡県 ◎ 海外・遠方からの転職も、しっかりサポート U・Iターン歓迎。引越しが伴う場合は、引越し支援制度が用意されているので安心です。「日本に来るところから相談したい」という方も、まずはお気軽にご連絡ください。 ※屋内全面禁煙

【給与】月給＋インセンティブ賞与（IRP制度／年2回）＋諸手当 ※前職給与を考慮・首都圏エリア：月給31万円以上・関西・東海エリア：月給28.5万円以上・その他エリア：月給27.5万円以上・設計構築レベル経験者：月給35万円以上 ★待機中も給与保証 ★稼働率96.9%（平均待機日数21日／待機中は研修も受けられます）【無料日本語研修】入社後すぐに受講できる日本語研修を完備。N1取得を目指せるコースもあり、日本語に不安がある方も安心してスタートできます。
インフラエンジニア／AWS・Azure・GCP／残業月7時間

◎バックグラウンドが強みに　￣￣募集するのは、インフラの構築設計を行う上流ポジション。海外出身の方がそれぞれのバックグラウンドを活かし、活躍しています！ ▽例：韓国拠点を持つ日系企業案件韓国出身のエンジニアが、現地のお客さまとのやり取りを中心に担当。トラブル発生の際には、韓国で重視されるスピード感を意識して早めに状況を報告し、具体的な対策を提案しました。韓国の言葉や文化を知っているからこそ、相手の感覚に合わせたコミュニケーションができる。そんな「母国を知っていること」も、希少なスキルになっています。 ◎先輩社員をご紹介　￣￣当社では今までの信頼関係から、上流案件を多数保有。そのため、上流へ挑戦したい、スキルUPしたいという転職も大歓迎！下記のような方々にジョイン頂いています。 ■エンジニア①：中国出身・IT経験15年・ネットワーク要件定義、設計構築、運用保守経験あり・5年半で約30社のPM担当（メンバー数：6～10名程度） ☆転職理由：資格取得やPMやネットワークに関する経験を積み、スキルUPを叶えたい ■エンジニア②：中国出身・英語ビジネスレベル・IT経験7年・サーバーやネットワーク要件定義、構築経験あり・クラウドに関する資格3つ取得 ☆転職理由：語学力を活かし、インフラエンジニアとしてもスキルUPしたい ◎具体的には　￣￣ ■クラウド制御・IaC自動化 ■閉域網・先進基盤設計 ■高度な認証・高可用性構築 ■構築自動化・SREプロセスの導入 ■ゼロトラスト認証・セキュリティ推進 ■トラブルシューティング・移行運用＜案件例＞ ■海外にグループ企業向けのNW、サーバー設計・構築・提案及び提案資料の作成・外国語での要件定義（英語や韓国語）・サーバ・NW機器で構成されたITシステムの設計・構築 ☆案件の5割が上流工程！チャレンジを後押しする環境が整っています。

★リモート案件多数★ 勤務地は首都圏をはじめ、東海・関西・九州エリアと全国展開。案件によってはフルリモート・在宅勤務も可能です。希望を伴わない転勤はありません。【勤務エリア】・首都圏：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・東海：愛知県・岐阜県・三重県・関西：大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・九州：福岡県 ◎ 海外・遠方からの転職も、しっかりサポート U・Iターン歓迎。引越しが伴う場合は、引越し支援制度が用意されているので安心です。「日本に来るところから相談したい」という方も、まずはお気軽にご連絡ください。 ※屋内全面禁煙

【給与】月給＋インセンティブ賞与（IRP制度／年2回）＋諸手当　※前職給与を考慮・設計構築レベル経験者：月給35万円以上 ★待機中も給与保証 ★稼働率96.9%（平均待機日数21日／待機中は研修も受けられます) 【無料日本語研修】入社後すぐに受講できる日本語研修を完備。N1取得を目指せるコースもあり、日本語に不安がある方も安心してスタートできます。【サポートヘルプデスクレベル・給与】・首都圏エリア：月給31万円以上・関西・東海エリア：月給28.5万円以上・その他エリア：月給27.5万円以上

株式会社アンサー

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区外神田6-16-9　外神田千代田ビル7F

企業情報を見る

設立 1992年
従業員数 155名
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア／未経験歓迎／充実の3カ月研修／リモート9割

＼「Pick Up!」ページもぜひご覧ください／【入社後は】 ★研修期間3カ月！これまでの指導実績は約3800人！ ITエンジニア養成スクールを自社で運営する当社では、未経験者向けの実践型カリキュラムと、「研修専用AI」×「講師」のサポート体制で基礎固めからフォローします。 ★本社のワンフロアを使用した研修！（週2回程度はオンライン）社内の先輩や上司とも交流しやすい雰囲気が魅力。会社の雰囲気に慣れながら、じっくりとスキルを習得できます。＜先輩の声＞ ★研修では不安よりもワクワク感の方が大きかった！ ★プログラミングの勉強を通して達成感を感じた！ ★理解度に合わせてサポートしてもらえたので安心した！ ★同期や講師の助けを借りながら研修や仕事に臨めた！ ★研修専用のAIチャットで分からないこともすぐ解消できた！ ※詳しくは求人下部の【入社後研修を詳しく紹介！】をご参照ください！【研修後の業務イメージ】研修で身につけた基礎を土台に、開発プロジェクトへ配属されます。必ず先輩社員と一緒のプロジェクトになるので、いきなり一人になることはありません！わからないことは確認しながら、実践を通じてできることを増やしていきましょう！【プロジェクトの特徴】新規開発・既存システムの改修など、案件は多種多様！ Webサービスの開発から、裏側の処理を担うAPI開発まで、幅広い技術領域の、様々な工程を経験することでスキルを磨いていきます。 ※カスタマー対応や運用監視、ヘルプデスクといった開発以外の業務に配属されることはありません。

【転居を伴う転勤なし】※リモートワーク9割以上本社（東京都千代田区）または各プロジェクト先（都内を中心とした首都圏／東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県) 本社：東京都千代田区外神田6-16-9 外神田千代田ビル7F 【最寄り駅】・東京メトロ銀座線「末広町駅」・千代田線「湯島駅」より徒歩2分　・JR「御徒町駅」より徒歩5分・東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩5分・都営大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩5分・JR「秋葉原駅」より徒歩9分・つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩10分 ※引越し一時金あり（規定あり） ★案件の90％以上でテレワーク導入！プロジェクトにより異なりますが、テレワークでの作業がメインとなっています。研修中はテレワークと出社を活用して進めますのでご安心ください！ ※リモートワークを積極的に導入していますが、定期的に出社の可能性あり ★大手企業を中心に幅広い取引実績があり、EC・クラウド領域へ案件を拡大中！受託開発などプライム案件もあるのでぜひご相談ください。 ※受動喫煙防止対策あり

月給23.5万円以上+残業手当＋賞与（年3回） ※年齢・社会経験などを考慮して決定します。 ※残業手当は100％支給！（みなし残業はありません！） ※経験者の方は能力やスキルに応じて優遇いたします。 ★あなたの頑張りを公平に評価年2回の面談を通じ、社員と評価・実績をすりあわせた上で給与を決定します。 ★最大10万円の資格報奨金あり一人ひとりの業務内容や将来のキャリアに合う形で、資格取得を応援します。・情報セキュリティマネジメント試験（SG）2万円・基本情報技術者（FE）2万円・応用情報技術者（AP）3.5万円・データベーススペシャリスト（DB）10万円・ITストラテジスト（ST）10万円・システムアーキテクト（SA）10万円・プロジェクトマネージャ（PM）10万円・ネットワークスペシャリスト（NW）10万円・エンベデッドシステムスペシャリスト（ES）10万円・情報処理安全確保支援士（SC）10万円・ITサービスマネージャ（SM）10万円・システム監査技術者（AU）10万円 ※その他、AWS・Azure・GCPなどのクラウド関連資格についても支援！

株式会社東洋技研

サブコン

福島県郡山市喜久田町卸1-1‐1

企業情報を見る

設立 1995年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全1件

公共工事の施工管理／完週休2日／年休125日／残業月10h

============= 【主な業務内容】 ============= ▼受注・計画書・工程表の作成 ▼工事の進捗・品質管理 ┗進捗確認、写真撮影、書類作成など ▼発注者（国交省・自治体等）との折衝・報告 ▼現場常駐時のチームメンバーとの調整・指導 ++++++++++++++++ ＜現場エリアはどこまである？＞宮城・福島・山形の南東北3県が中心です。トンネル工事など常駐が発生する案件もありますが近隣エリアであれば日帰りが基本です。 ※常駐・出張時は別途手当あり＜どんな案件があるの？＞国土交通省や県が発注する道路のトンネル防災設備や河川の監視システムなど公共インフラ設備の工事が中心です。山間部のトンネル案件も多くあります。＜何人くらいで現場に入るの？＞現場には必ず2～3名のチームで向かいます。一人で現場入りすることは原則ないので、何かあれば先輩にすぐ相談できます。＜将来的なキャリアやスキルUPは？＞経験を重ねていく中で主任技術者や現場代理人も目指せます。また明確な等級評価制度もあり年齢や職歴に関係なく昇進・昇格が可能です。 ++++++++++++++++ ============= ＜入社後の流れ＞ ============= ▼STEP1 まずは先輩との同行からスタート。当社が手がける公共工事特有の書類フローや、発注者とのやり取りの進め方を学びます。 ▼STEP2 比較的小規模な現場からサブ担当としてスタート。工程管理や職人さんとの調整を実践しながら、施工管理としての動き方を体得していきます。 ▼STEP3 現場のメイン担当としてスタート。将来的には主任技術者や現場代理人として、より大きな案件を担うことも可能です。

【転勤なし★郡山or仙台勤務】ご希望を考慮したうえで、以下いずれかに勤務します。 ■本社福島県郡山市喜久田町卸1-1-1 【アクセス】 JR磐越西線「喜久田駅」より車で3分（徒歩18分） ■仙台営業所宮城県仙台市太白区長町南3-8-8 【アクセス】仙台市地下鉄南北線「長町南駅」より徒歩5分 JR「長町駅」より徒歩14分 ※マイカー通勤可（駐車場あり） ※U・Iターン歓迎

■月給24万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4.5ヶ月） ※経験・スキル・年齢などを考慮して決定します。

株式会社アスユー

損害保険

千葉県市川市行徳駅前2-16-5第一吉ビル4F

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全1件

【市川／行徳駅前】保険営業／既存顧客中心／転勤なし／年休122日／残業月10h以内程度／所定労働7H

【地域密着型の保険代理店／飛び込み営業なし／研修充実／資産運用やライフプラン提案で幅広く活躍できる／完全週休2日制（土日祝）／健康経営優良法人2026 ネクストブライト1000認定】 ■業務概要個人・法人顧客を中心に、生命保険・損害保険の提案や資産形成・相続対策・企業リスクマネジメントなど多岐にわたるコンサルティングを行う当社にて、営業職として、保険および資産運用に関するプランニング業務を担当いただきます。 ■業務詳細保険および資産運用に関するプランニング業務をお任せします。・損害保険/生命保険の提案および契約手続き・投資信託や相続、ライフプランの相談対応・住宅ローンや不動産活用のアドバイス・既存顧客への定期的なフォローアップ ▼業務の特徴など・担当エリア：浦安～市川もしくは柏エリア・法人：個人の割合＝2：8 ・既存顧客中心で飛び込み営業は一切ないため、プランニングに専念いただけます。 ■組織構成・本店（市川）10名(うち営業社員は正社員・契約社員含め7名）異業界・営業未経験者が定着し活躍しています。医療機関の受付、アパレル販売員、給食調理員など、様々な経歴をもつ仲間がフォローします。 ■教育体制東京海上日動火災社の研修制度（1年間）の利用を想定しており、研修期間中は東京海上日動火災社への出社もございます。 ■就業環境・完全週休2日制、年間休日122日、残業月10時間以内程度とプライベートも大事にできる環境です。・転勤なしで千葉に拠点を置いて働くことが可能です ■企業の特徴/魅力株式会社アスユーは、個人や法人を対象に生命保険ならびに損害保険の代理店業務を手掛ける地域に根差した代理店です。コンサルティングから生命保険・損害保険・投資信託の代理店業務をメインに、住宅ローンや不動産の有効活用、相続対策等の相談業務や企業のリスクマネジメントなど幅広い業務を行っています。東京海上日動のトップクオリティ代理店や健康経営優良法人「ネクストブライト1000」として認定をされており、安定した経営基盤と信頼を誇ります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市川市行徳駅前2-16-5 第一吉ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制月給は基本給と固定残業代の総額です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,371円～325,394円固定残業手当/月：46,629円～74,606円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年2回、決算賞与・昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

AGC株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

東京都千代田区丸の内1-5-1新丸の内ビルディング30F～34F

企業情報を見る

設立 1950年
従業員数 8,122名
平均年齢 43.2歳

求人情報全47件

技能職（製造・メンテナンス）未経験歓迎／高定着率／残業16h
- NEW
☆　お仕事内容について　☆ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ＜　自動車用ガラス製造　＞自動車用ガラスの製造を担当します。フロント・サイド・リアのいずれかのチームに分かれて作業します。 ●製品ごとの機械の設定・調整 ●ガラスの加工作業 ●仕上げの品質確認 ●ガラスの包装・運搬作業 ※未加工ガラスの切断や加熱・成型などの製造工程はほぼ機械化されていますが、一部人の手で行う作業もあります。 ☆　入社後は…　☆ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ▼導入研修／3日間基礎研修＋会社制度の案内 ▼配属先研修／～1カ月程度座学＋安全教育＋OJTで基礎を固める ▼独り立ち／～1年程度先輩たちのフォローのもとで徐々に高度な技術を習得。定期研修でさらにスキルアップを目指す＼　AGCの魅力をPick up！　／ ■世界トップシェアのガラス工場勤務 ※自動車用ガラス（販売／当社調べ）ーー協力会社の社員含め、2400名ほどが働いている工場でスキルが磨けます。 ■20～30代の若手が活躍！ーー若くから大きな仕事を任せてもらえるため、責任と経験が積めます♪ 先輩も挑戦を親身になって支えてくれますよ！ ■スピ―ド感のあるキャリアアップーー未経験でも、実績によりスピーディな昇進が叶います。 ▼キャリアアップ例 4～年…工程サブリーダー 5～年…リーダー ■社員の生活をバックアップ！ーー社員寮や格安の食堂などがあり、お財布にも優しいので、貯金もできちゃいます！

【原則転勤なし／車通勤OK】 ■愛知工場：愛知県知多郡武豊町旭1 （名鉄知多武豊駅・富貴駅から車で7分） ※実績により、海外出張や赴任のチャンスも！グローバルな活躍がしてみたい方には嬉しい！ ★U・Iターンも歓迎！★ ・知多半島（武豊町、半田市、常滑市、美浜町、南知多町など）・西三河（碧南市、高浜市、刈谷市など）・名古屋など、幅広い地域の社員が多数活躍しています。 ★住まいの心配なく、スタートしやすい！★ ＼転居費用は会社が負担します♪／入社に伴って転居が必要な場合、【引越し費用】＆【家族の交通費】を負担！＼社員寮は会社から徒歩5分！／セパレートタイプのバス、トイレ、エアコン、ベッドを完備。朝夜利用できる食堂や駐車場もあり安心◎ 月1万6600円と格安で住めますよ。＼借り上げ社宅もご用意／家賃の半分を会社で負担。家族がいる方も低出費で住めるので嬉しい！

■3交代勤務の場合月給25万176円以上＋賞与年2回（7月・12月）＜月収・年収例＞ └月収36万3591円・月収530万円（23歳／1年目） └月収41万6685万円・年収619万円（28歳／6年目） ※時間外労働17.2ｈ/月、深夜就業54.5h/月の場合 ■常昼勤務の場合月給22万5556円以上＋賞与年2回（7月・12月）＜月収・年収例＞ └月収29万111円・年収441万円（23歳／1年目） └月収33万7759万円・年収524万円（28歳／6年目） ※時間外労働17.2ｈ/月の場合 ◇月給は初任給の最低額です。 ◇給与は学歴、経験などを考慮のうえ、決定いたします。

平商事株式会社

介護・福祉関連サービス

福島県いわき市平字二町目7

企業情報を見る

設立 1950年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全1件

【いわき市／転勤なし】児童発達支援管理責任者◆月平均残業5時間未満／老舗書店「ヤマニ書房」グループ

◆土日祝休みの年休112日／子どもに向き合う現場業務中心／常勤スタッフも多数配置／安定経営で子どもに向き合える◆ ■いわき市内で2店舗を展開する「キッズホームヤマニ(児童発達支援・放課後等デイサービス)」にて、児童発達支援管理責任者(児発管)としてのお仕事をお任せします。経験を活かし子ども達の個性に寄り添う支援計画作成や家族のサポート等の専門業務に専念して頂ける非常に魅力的な環境です。 ■業務内容：・子ども達の発達段階に合わせた個別支援計画作成・モニタリング・家族との面談や家庭と連携した支援体制構築のための相談対応・学校、行政等の関係機関と連携し地域全体で子どもを支える情報共有・保育士等へのアドバイスを通じた療育支援サポート・スタッフ育成・送迎業務など施設運営に付随する業務 ■働く環境・スタイル：・看護師・保育士が複数名在籍する安心のサポート体制： 1号店・2号店ともに、経験豊富な常勤保育士(20代後半～50代)や常勤看護師が手厚く配置されています。児発管1名に現場の負担や事務作業が偏る心配はありません。スタッフ全員が互いに助け合い緊密に連携する強固な協力体制がしっかりと整備されています。・年休112日、残業5時間未満：奇数週の土曜日、毎日曜日、祝日、年末年始やお盆期間などが休日となります。加えて、日々の残業時間もほぼなく、月間で5時間未満とワークライフバランスも整う環境です。 ■魅力ポイント：【地域に親しまれる老舗企業の強固な安定基盤】地元いわき市で長年親しまれる老舗書店「ヤマニ書房」を展開する企業が手掛ける福祉施設です。本業の盤石な経営基盤に支えられた高い安定感に加え、書店グループならではの「絵本や読書を活用した独自の療育(ビブリオセラピー)」や「食育・栽培体験」など、子ども達一人ひとりの健やかな成長に深く寄り添った質の高い支援を展開し地域社会へ貢献しています。【働く環境◎】残業は月平均で5時間未満。定時退社できる日がほとんどです。基本、土日休みの週休二日制。賞与年2回。中退共による退職金制度も完備。長期的に安心してキャリアを築ける就労環境が整っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県いわき市平字二町目7 勤務地最寄駅：各線／いわき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 414万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～378,500円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 296,000円～428,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回(昨年実績:約3か月分) ■その他固定手当:職能手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社関東エルエンジニアリング

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

茨城県龍ケ崎市佐貫3-14-9

企業情報を見る

設立 1980年
従業員数 60名
平均年齢 35.0歳

求人情報全6件

【茨城／龍ヶ崎市】設計積算エンジニア／建築設備工事の積算経験者歓迎◆WEB面接可

～利益は社員に還元・しっかりと評価される制度あり◆スキルアップできる環境～ ■業務内容：工場、事務所ビル、医療施設、学校及び官公庁発注の公共工事まであらゆる建築物の設備工事を手掛ける当社にて、設計積算エンジニアを募集いたします。～具体的な業務内容～・建築設備の設計図作成および工事費積算・設備機能と原価のバランスを踏まえた仕様の変更・提案・設備の機能向上（機能アップ）に関する提案業務 ■組織構成：当部門には30代～50代の3名が在籍しております。 ■教育環境：入社後は階層別教育とOJTにより必要な知見やスキルを補っていただきます。上司との目標管理制度・スキル、資格取得状況を加味した明確な査定評価制度を完備しており、評価を給与にも適切に反映する方針です。 ■当社について：・当社の強みは、設計から施工監理までを含めた一貫体制と技術力です。徹底したユーザー志向で、多くのお客さまや関係者から厚い信頼と支持を獲得しています。環境システム事業では、民間施設の設備を中心に多数の実績があります。・自分への評価がわかりやすい明確な査定システムがあります。上長との目標管理制度もあり、スキルアップを図るためのサポートも充実しています。・利益は社員に還元する方針なので、評価制度と併せて高給与水準を維持できる環境です。利益は、ニッチな事業内容と高収益率から生み出されます。・終業後にフットサルをする等、仕事も遊びも全力で取り組む社風です。・職場環境の改善や業務遂行におけるコミュニケーションも活発で、社内イベントも多数、社員が仲良く活気のある職場です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県龍ケ崎市佐貫3-14-9 勤務地最寄駅：JR常磐線／竜ヶ崎市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月・12月）過去実績4.5月分【モデル年収】年収520万円／28歳エンジニア職／経験6年年収620万円／35歳エンジニア職／経験10年年収720万円／42歳エンジニア職／経験15年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＰＶソーラーハウス協会

その他メーカー

茨城県龍ケ崎市藤ケ丘4丁目5-2

企業情報を見る

設立 1999年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

法人ルート営業／年休124日／土日祝休／研修あり／車通勤OK

住宅の太陽光発電・省エネ設備の販売・設置等の導入サポートをお任せします。提案先は、地場の工務店を中心とする全国の会員企業。オンラインや電話での商談も多数です！＜具体的には…＞ ■問い合わせ対応（電話やメールでのヒアリング、訪問の日程調整） ■既存顧客のフォロー（新商品のご案内や情報提供） ■書類作成（見積作成、シミュレーション）　など ★“売る”より“支える”営業職★ 当社の営業の役割は、「ゼロエネルギー住宅」の実現に向けてお客様をサポートすること。信頼関係を重視しているため、ノルマの設定はなく、飛び込みなどの無理な営業も一切ありません。それぞれのお客様にしっかり向き合い、ベストな提案をすることが可能です！ ★豊富なスキルを獲得★ 太陽光や省エネなど住宅業界の先端をいく知識を多く得られることも、この仕事ならではの特長。お客様からの相談や質問に一つひとつ誠実に答えていくことで、コンサルティング能力も身に付きます。慣れてきたら新規顧客へのアプローチにも挑戦可能。多彩な営業スキルを伸ばせます！ ★あなたの声が会社を動かす★ 当社は先輩や上司との距離が近く、現場の意見がすぐに反映される社風。大手にはない裁量の大きさや、業務のスピード感が魅力です。実際にスタッフの提案から、材料販売から工事までを全て含めた「自社パッケージ」が誕生した事例も。決まった枠組みにとらわれず自ら考えて経験を積める、成長性の高い環境です！ ◆◆ イチから学べる育成体制 ◆◆ 入社後は、まず組織の考えや活動方針を共有する1週間の社内研修からスタート。その後は先輩社員とペアを組み、3～6カ月かけてマンツーマンで業務を学びます。先輩の打ち合わせに同行して営業のコツを覚えながら、デスクで商品知識をコツコツ習得。一人ひとりのスキルに合わせて、無理なく独り立ちを目指せる環境を整えています！

【転勤なし／自動車通勤OK】本部／茨城県龍ケ崎市藤ケ丘4丁目5-2 ◎無料駐車場完備！車・バイク通勤OK ◎転勤なし！U・Iターン歓迎＜アクセス目印＞「らーめんゆうきや」の交差点から徒歩約3分、「うちだ医院」の隣事務所の前に看板があります！＜周辺地域＞牛久市・つくば市・稲敷市・取手市・つくばみらい市・稲敷郡河内町・北相馬郡利根町など各地から車で15分～40分とアクセス便利です！

月給23万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※ご経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。
事務スタッフ／年休124日／土日祝休み／手当充実／車通勤OK

全国220社の会員企業を支える「PVソーラーハウス協会」。太陽光発電を中心とした住宅設備の導入を、バックオフィスから支える事務業務をお任せします！＜具体的には…＞ ■見積書や提案書の作成補助 ■太陽光・換気・エコキュート等の商品管理 ■進捗確認やパートスタッフへの業務振り分け ■専用ソフト（CAD）を用いた簡単な図面作成　など＜仕事の流れ＞ ▼必要なデータや依頼内容を確認 ▼パートスタッフへ業務の振り分けを指示 ▼出来上がった書類をチェックし、メールで送信 ★多彩な知見を得られる★ 太陽光や省エネなど、住宅・エネルギー業界の先をいく専門知識が身につく仕事です。また、営業スタッフや外部とのやり取りを通してコミュニケーション力や調整力も磨かれます。一つひとつの経験が、これからのキャリアにとって大きな強みになります！ ★事務×技術スキルを両取り★ 専用ソフト（CAD）を用いた簡単な図面作成もお任せします。通常の事務スタッフとはひと味違う、専門技術を持った人材を目指せる環境です！操作はシンプルなので、パソコンの基本操作ができればすぐに覚えられますよ◎ ★キャリアUPも実現★ 社歴や年齢を問わず、実績を正当に評価する社風の当社。実際に入社後3～5年程での昇格実績もあり、キャリアアップのチャンスが豊富です。これからご入社される方には、将来の管理職候補としてご活躍いただきたいと考えています！ ◆◆ 未経験でも安心！万全のサポート体制 ◆◆ 入社後は、業界の知識や取り扱う商品について学ぶ座学研修からスタート。専用ソフト（CAD）の使い方も、基礎から丁寧にレクチャーします。実際の業務も、成長スピードに合わせて少しずつお任せしていきます。チーム全体であなたをサポートしますので、ぜひ安心してチャレンジしてください♪

【転勤なし／自動車通勤OK】本部／茨城県龍ケ崎市藤ケ丘4丁目5-2 ◎無料駐車場完備！車・バイク通勤OK ◎転勤なし！U・Iターン歓迎＜アクセス目印＞「らーめんゆうきや」の交差点から徒歩約3分、「うちだ医院」の隣事務所の前に看板があります！＜周辺地域＞牛久市・つくば市・稲敷市・取手市・つくばみらい市・稲敷郡河内町・北相馬郡利根町など各地から車で15分～40分とアクセス便利です！

月給23万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※ご経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。

有限会社阿部工務店

設備管理・メンテナンス

秋田県鹿角市八幡平字長嶺川原9-2

企業情報を見る

設立 1951年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全2件

※経験者歓迎【秋田／鹿角】道路・河川等の土木施工管理◇転勤無／出張無／資格支援充実／福利厚生充実

～創業60年以上の地域密着企業/県内施工表彰多数受賞/資格取得のための費用会社負担（試験・参考書）～ ■職務概要：地域のインフラ整備や災害復旧に力を入れている建設会社である当社にて、土木施工管理をご担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします：・公共工事（道路、河川、砂防、舗装工事）の工程管理・品質管理、原価管理、安全管理・工事書類の作成（PC、電子納品ソフト等　使用）・現場作業の応援(2t～4tダンプ車等使用の場合あり) ・その他、付随する業務 ■働き方：・主な工事現場は鹿角市、小坂町となり、泊りがけの出張は発生しません。・残業は月20時間程度で、定時退社できるよう効率的に業務に取り組んでおります。 ■入社後について：入社後は先輩社員が丁寧に指導し、ご経験を活かしながらスムーズに業務に取り組めるようサポートします。また、各種研修制度を活用し、スキルアップを図ることができます。 ■就業環境：当社は、社員一人ひとりが働きやすい環境づくりを大切にしています。作業服の支給や、会社所有のミニバン貸出、プレジャーボートでの海釣りなど、福利厚生が充実しています。子育て世代の応援にも力を入れており、柔軟な働き方が可能です。 ■組織体制：施工管理担当は現在2名で40代と30代が活躍中です。。チームワークを重視し、互いにサポートし合いながら業務を進めています。社員の成長を支援するための研修や、資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップが期待できます。 ■当社について：当社は、地域のインフラ整備に貢献し、秋田県の優良工事表彰を数多く受賞しています。高品質な土木製品を提供することを使命とし、常にお客様の期待を超える成果を目指しています。また、社員の働きやすさを重視し、福利厚生の充実や柔軟な働き方を推進しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：秋田県鹿角市八幡平字長嶺川原9-2 勤務地最寄駅：JR花輪線／八幡平駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～320,000円その他固定手当/月：70,000円～100,000円＜月給＞ 350,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は資格・経験・能力・年齢等を考慮し決定 ■賞与：年2回(前年度実績：180,000円～300,000円) ■固定手当内訳：・資格手当：20,000円～30,000円・職務手当：20,000円～30,000円・現場手当：30,000円～40,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カープラザワールド

自動車ディーラー

宮城県仙台市泉区七北田字新道42-2

企業情報を見る

設立 1992年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【仙台】自動車整備スタッフ◆資格支援制度有／宮城県内3店舗展開／U・Iターン歓迎

■職務概要：宮城県内に3店舗を展開し、自動車販売と整備を行う当社にて、自動車整備を担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします：・自動車の定期点検およびメンテナンス業務・車両の故障診断と修理作業・車検対応および整備記録の作成・お客様への整備内容の説明とアドバイス・部品の発注および在庫管理 ■入社後について：入社後はご経験に応じて業務をお任せし、未経験の方の場合ですと、先輩社員からOJT形式で業務を教わりながら2～3年ほどかけて一連の業務を覚えていただきます。 ※取り扱い車種は普通自動車やトラック（大型を除く）となります。 ■就業環境：認証工場と指定工場の2か所があり、4機設定するリフトが備わった快適な環境で作業できます。夏はスポットクーラー、冬はガスヒーターで工場内の温度調整を行っています。お客様対応も適性に応じて任せる方針で、無理なく業務に従事できます。 ■組織体制：創業以来、地域に密着したサービスを提供しており、現在自動車整備は10名のスタッフが在籍しています。各店舗には自動車整備の専門家が揃い、チームワークを大切にしながら業務を行っています。新しい仲間として、あなたの経験とスキルを活かし、共に成長していきましょう。 ■当社について：当社は平成4年に仙台市泉区で創業し、平成10年に本社認証整備工場認可、平成15年に富谷市でオートヒルズ協同組合に参加、令和2年に仙台南インター店開店、令和3年には指定整備工場認可を取得し、県内3店舗で展開している地元宮城出身企業です。誠心誠意（心を込めて真剣に）、自動車を通して社会に貢献し、お客様から必要とされる人、会社を目指します。最新の設備と技術を導入し、社員一人ひとりのスキルアップをサポートする体制が整っており、アットホームな雰囲気の中で働きやすい環境が魅力です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞カープラザワールド仙台南インター店住所：宮城県仙台市太白区茂庭２丁目２－３受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～300,000円＜月給＞ 186,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績：計3ヶ月分） ■手当：・整備士資格：2,500円～20,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】自動車の板金塗装◆土日休み可/残業少なめ/各種手当充実◎/U・Iターン歓迎

【土日休み◎／ワークライフバランス◎裁量権のある仕事／新ガレージの立ち上げ】 ■職務概要：宮城県内に3店舗を展開し、自動車販売と整備を行う当社にて、自動車の板金塗装担当いただきます。板金塗装のガレージ立ち上げから参画し、自動車の板金塗装に関する業務を担当していただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします：・板金塗装のガレージの立ち上げ＜イメージ＞・常時1～2台が作業できるようなスペースを想定しています。＜目的＞・現在板金塗装を外注している中で、急な対応が必要な際に対応できることを目的とし、内製化を図っています。 ※使用する設備やデザイン、レイアウトなどあなたの意見を反映しながら進めていきます！＜完成後＞・自動車の板金塗装作業全般・車両の修理・メンテナンス・塗装前の車両状態の確認と準備・板金塗装後の品質チェック・お客様への修理状況の報告など担当していただきます。 ■組織構成： 40代のベテラン社員との協業になります。社長とも連携を取りながら裁量権をもって就業いただけます！ ■就業環境：当社では、社員一人ひとりが働きやすい環境を整えています。休みは毎週木曜とシフト勤務を希望に合わせて調整可能です。（土日も◎）新工場設立後は土日休みメインになります。残業は全社平均平均20時間程度で、業務量に応じて外注比率を調整することで負担軽減を図っております。最新の設備と技術を導入し、快適な作業環境を提供します。 ■組織体制：創業以来、地域に密着したサービスを提供しており、現在10名の整備スタッフが在籍しており、今回新たに板金塗装事業を行うため担当者を募集します。各店舗には自動車整備の専門家が揃い、チームワークを大切にしながら業務を行っています。 ■企業の特徴／魅力：当社は平成4年に創業し、長年にわたり地域社会に貢献してきました。お客様から信頼されるサービスを提供するため、最新の設備と技術を導入し、社員一人ひとりのスキルアップをサポートしています。アットホームな雰囲気の中で働きやすい環境が整っており、仕事の成果が評価される制度も充実しています。また、板金塗装の工場立ち上げに伴い、あなたの意見を反映しながら新しい環境を作り上げることができます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞カープラザワールド仙台南インター店住所：宮城県仙台市太白区茂庭２丁目２－３受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績：計3ヶ月分） ■手当：・整備士資格：2,500円～20,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

入江工研株式会社

機械部品・金型メーカー

東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル414

企業情報を見る

設立 1966年
従業員数 196名
平均年齢 45.0歳

求人情報全8件

【川越】真空装置組み立て※半導体製造に使われる装置で安定感あり／工具が使える方や図面が読める方歓迎◎
- 締切間近
□■1966年の創業の安定ニッチトップメーカー／夜勤なし・年休120日・土日祝休み・残業10～15Ｈ・離職率も低く働きやすい環境／マイカー通勤可■□ ■業務内容当社製品「真空装置」（扉の部分）の組み立て作業を担っていただくポジション。真空装置は、空気による汚れや影響を避けたい半導体や材料加工などで使われており、スマートフォンやテレビのディスプレイ製造など、身近な製品の製造に欠かせない重要な役割を担っています！ ■業務詳細・部品の洗浄作業（洗浄剤による洗浄・純粋超音波洗浄等）※ゴム手袋使用・組立作業（トルクレンチを用いたボルト締結、作業の記録）・検査業務（専用設備を用いた動作確認、性能検査、寸法検査、記録の確認）・梱包作業・外部拠点への指導、管理 ■業務のポイント・業務に関してマニュアル有！組み立て作業に関しても手順書があるため安心して作業ができる◎ ・1つの製品は1日～1週間程度で完成（小型のものがメイン） ■教育体制ＯＪＴ形式で教育を行っていきます！未経験からの活躍社員も多く、キャッチアップできる◎ ■働く組織製造グループは6名体制で、20～50代と幅広い年齢の方が活躍中！黙々と作業に集中できる環境ですが、メンバーは話すと柔らかい雰囲気の方が多く和気あいあいとした雰囲気です。 ■職場環境・クリーンルーム内の作業の為、清潔感が保たれた空調設備がある環境・社員食堂有※お弁当が安く買えます！・2026年10月に社員食堂の家具の入れ替えを行い、カフェ風の雰囲気に！ ■働き方・夜勤無し（8：30～17：30就業）・残業10～15時間程・完全週休2日制／年間休日120日・住宅・家族手当有／退職金制度有（勤続3年以上）・育児・介護・看護休暇取得実績有・マイカー通勤可※ガソリン代支給 ■同社について 1966年、東京・銀座で創業。初期には、空調用伸縮継手の他、鉄道用、原子力関係のベローズなどの製作を主業としてきましたが、その後、加速器の部品の製作を契機として、高真空技術分野に進出しています。今日では半導体製造装置用各種真空ベローズをはじめ、プロファイルモニター、真空バルブ等、真空装置付属機器の分野で数多くの製品を提供し、広くご愛顧をいただいています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞テクニカルセンター住所：埼玉県川越市下赤坂740-5 勤務地最寄駅：東武東上線線／上福岡駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～334,000円＜月給＞ 224,000円～334,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※その年の業績により、期末賞与あり ■昇給：年1回 ※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮した上で最終決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社下妻建設

サブコン

茨城県下妻市下木戸350

企業情報を見る

設立 1942年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全2件

【茨城/下妻市】建築施工管理 ◆転勤無／残業20時間以内／創業85年・経営基盤◎

【ワークライフバランス◎/残業20時時間未満で定時退社も可能◎/転勤もなく地域に根差して長期的に就業可能です】 ■職務内容：当社の建築施工管理をお任せいたします。・建築工事現場の工程管理・品質管理・労務管理・安全管理等　現場管理をする際に、書類補助を行う「建設ディレクター」がおり、施工管理業務に専念できる環境を整えています。 ■業務の特徴：・案件について：元請け工事が主です。もしくは１次請工事となります。・案件の特徴：学校や病院等の公共的な施設、店舗、事務所、工場、集合住宅等。割合としては公共工事が多く、公共案件が６割程度です。・工期：数か月や半年～１年程度の案件もございます・担当エリア：県西や下妻市近郊などです。出張はございません。・夜間の工事はございません ■組織構成：建築施工管理は役員含め３名が対応しております。現場に集中いただける環境を整えております。また、70代以降の方も活躍されており、セカンドキャリアの方も歓迎です。雇用形態、給与面について定年後も変化することなく勤務可能です。 ■資格取得について：資格取得の費用は会社負担です。 ■当社について：・1939年の創業以来、官公庁ならびに民間向けの総合建設業として地域に根差し営業を展開してきました。土木工事は、公共工事を中心に道路・河川・上下水道・公園等の都市基盤の整備工事に携わり、学校や病院等の公共的な施設、店舗、事務所、工場、集合住宅等、日々の生活に係る建築物の新築及び改修等の事業のお手伝いをしています。・国より「健康経営優良法人」の認定を受けており、残業時間の管理や一人の業務の負担が増えないよう徹底しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県下妻市下木戸350 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～320,000円その他固定手当/月：70,000円～80,000円＜月給＞ 360,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績：1～2ヶ月）精勤・皆勤手当　6,000～10,000円技能手当　50,000～60,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

花岡金属株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

東京都千代田区岩本町3-9-1花岡ビル

企業情報を見る

設立 1927年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全3件

金属商社の既存営業／月給33万円～／年休122日／未経験歓迎
- NEW
金属部品を扱うメーカーの調達・開発部門が、あなたのお客様です。一人あたり10～15社を担当するルート営業が中心です。＜コスト・納期・加工法…あらゆる視点で柔軟な提案が可能！＞単に仕入れて売るのではなく、材質と加工法を組み合わせ、お客様の課題に最適な形を提案するのがこの仕事。たとえば「この形なら、こちらの加工法のほうが耐久性も向上し、コストを抑えられます」と、指示された物を納品するだけではない、踏み込んだ提案を行います。＜営業としての強み＞ ◎お客様の8割は既存先。無理な新規開拓に追われることなく、信頼関係を深めながら提案できます ◎扱う金属の種類が多いぶん、一つの相談に何通りもの答え方ができます ◎小ロットの即日対応から加工・めっきまでワンストップで対応できる柔軟さも、提案の武器になります【仕事の進め方】・お客様から部品の図面を頂く（「品質を上げたい」「コストを抑えたい」などのご要望をヒアリング）・大手素材メーカーから町工場まで、幅広い仕入れ先へ製作を依頼する・見積もりを作成して提出する・受注後は詳細を打ち合わせ、発注を手配する・納期管理や品質相談の窓口を担当する【1日の流れの例】・午前：メール確認、仕入れ先への見積依頼などの事務作業・午後：お客様を訪問し、打ち合わせ・商談・夕方：帰社して残りの業務を片づけ、18時ごろ退社【教育体制】入社後はまず先輩への同行から。先輩と二人三脚で、金属の知識と営業の流れを時間をかけて習得します。 OJTとメンターで、日々の疑問をすぐ解消できる体制です。「これ、聞いていいのかな…？」と遠慮することはありません。知るべき・学ぶべきことは、積極的に相談・質問してください。

【秋葉原駅から徒歩3分・転勤なし】 ■本社／東京都千代田区岩本町3-9-1 花岡ビル・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩1分・JR「秋葉原駅」より徒歩3分＜POINT＞・秋葉原や神田エリアに近く、通勤・外回りしやすい・自社ビル勤務／転勤なしで腰を据えて長く働ける ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜未経験者＞月給33万円～40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月63,113円～月75,338円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＜経験者＞月給39万円～45万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月63,113円～月75,338円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験とスキルを鑑みて給与を決定致します。

株式会社エツキ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

山形県村山市大字稲下1403-1

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 78名
平均年齢 49.0歳

求人情報全1件

【村山市】機械加工※マシニングセンタ◆大型門型MC・横型MCによる高精度加工／転勤なし／残業20h程

【技能競技全国大会採用実績のある自社フライス盤メーカー／大型門型MC・横型MCによる高精度加工／年間休日114日／U・I・Jターンオンライン面接可】 ■担当業務詳細：工作機械を使用して金属材料や鋳造品を加工し部品をつくる仕事です。マシニングセンタ等で段取りから加工までを行います。 ■仕事の魅力：経験や知識を活かし、自分のスキルを高めながら単純作業では得られない達成感のある仕事や飽きのこない仕事が可能です。 ■組織構成：機械加工の担当者は12名程度です。20代～30代の社員が活躍しています。 ※受注が増えていることもあり、今後3～4名ほどの増員を検討しております！ ■キャリアパス：担当者→リーダー→係長→課長というキャリアパスがあります。プロフェッショナルなキャリアを築くことができるポジションです。 ■働き方、就業環境：・月残業平均時間は20時間程度とメリハリをつけた働き方が可能です。・家族手当、通勤手当（上限なし）、退職金共済、産業医面談など、長く働ける制度が整備されています。・技能検定挑戦への支援制度もございます。 ■会社の特徴・トピックス：創業50年以上、設計開発、調達、加工～組立、出荷試運転まで一貫生産でお客様のニーズに応える会社で、マシニングセンタなど工作機械の製造をメインに、油圧機器から食品機械まで幅広いジャンルの製品づくりで日本のトップ企業を支えています。2023年、牧野フライス製作所グループの一員となりました。大型門型MCや横型MCを駆使して複雑形状鋳物の精密加工を得意としており、ロボットを使用した24時間無人加工ラインもあり、生産性向上にも努めています。また、精密組立技術の「きさげ」仕上げを施した自社製品の汎用フライス盤は、技能競技全国大会の「フライス盤」と「プラスティック金型」の競技用機械として採択され、日本のものづくりを代表する大会参加企業への納入のほか、全国の大学、高校、職業訓練施設等に納入実績があり、教育分野ではトップシェアを誇ります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県村山市大字稲下1403-1 勤務地最寄駅：奥羽本線／村山駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～580万円＜賃金形態＞月給制・残業手当：有＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：前年度実績（年2回、2.2カ月分） ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中央無線電機株式会社

電子部品（商社）

東京都中央区八丁堀4-1-4 八丁堀中央ビル

企業情報を見る

設立 1952年
従業員数 52名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験歓迎のルート営業／土日祝休／年休127日／残業月10h
- NEW
1952年設立の専門商社として、制御機器や電子部品などを扱い、日本のものづくりを支えてきた当社。既存顧客を中心に担当するルート営業をお任せします。 ★まずはPick up!をご覧ください★ 【扱う商品は？】 PCやスマホなど身近な製品に使われる電子部品から、工場の自動化やものづくりを支えるセンサや産業用ロボットまで、幅広い商品を扱います。【お客様は？】創業以来長くお取引いただいているお客様が中心です。10年・20年のお付き合いはもちろん、中には60年以上取引が続く企業もあります。新規開拓よりも既存のお客様との信頼関係づくりを大切にしているため、お客様に寄り添った営業ができます。 ■首都圏営業部（本社）商社が中心 ■各営業所鉄道・医療・半導体製造装置など、幅広い業界のユーザー企業（メーカー）が中心【営業スタイルは？】担当する既存顧客に対し、定期訪問やWeb商談を行います。『新しい設備を導入したい』『生産効率を上げたい』『コストを見直したい』といったご相談に対し、最適な商品やシステムをご提案します。 ★テレアポや飛び込みによる新規開拓はありません。新規のお客様はメーカーからのご紹介が中心で、主にベテラン社員が対応します。＝＝ ◎業務のPoint！◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆POINT 1：一つの商品に縛られないから、提案の幅が広い約100社のメーカー、数万点の商品を扱えることが当社の強み。あるメーカーの商品がニーズに合わない場合は、別メーカーの商品を提案するなど、幅広い選択肢を活かして、お客様の課題解決を行います。 ☆POINT 2：自分が関わった商品を、街で見かけることも券売機のタッチパネルや、レジのエラーを知らせる表示灯など。自分が提案した商品が身近な場所で使われ、暮らしを支えている実感を得られるのも、この仕事の醍醐味です。

＜東京・神奈川・埼玉・栃木のいずれかの拠点に配属（希望勤務地考慮／転勤なし）＞ ※直行直帰も可能です ※拠点により車通勤OK ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）＝＝ ★勤務地は希望を考慮し、配属後も本人の希望に沿わない転勤は行いません★ ■首都圏営業部（本社）東京都中央区八丁堀4-1-4 八丁堀中央ビル ■神奈川営業所神奈川県厚木市岡田1-1-5 厚木中央ビル ■埼玉営業所埼玉県川越市旭町3-4-22 川越中央ビル ■宇都宮営業所栃木県宇都宮市鶴田町251-1 ＝＝【アクセス】 ■首都圏営業部（本社）「宝町駅」より徒歩3分「京橋駅」より徒歩5分「新富町駅」より徒歩5分「八丁堀駅」より徒歩５分 ■神奈川営業所「本厚木駅」より徒歩15分 ■埼玉営業所「川越駅」より徒歩20分 ■宇都宮営業所「鶴田駅」より徒歩15分

■月給22万5900円～29万8400円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を2万9900円～3万9400円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ※月給には、住宅手当（月5000円）を一律で含みます └世帯主かつ借家の賃貸人、または持ち家所有者には、追加で月5000円を支給します（住宅手当は合計月1万円）
営業事務／未経験歓迎／リモートOK／土日祝休／実働7.5時間

営業担当と連携しながら、お客様からの問い合わせ対応や見積書の作成、受発注業務などを担当します。 ■――――――――… お任せする仕事内容 …――――――――■ ◆お問い合わせ対応・商品確認電話やメール、FAXで寄せられる、「この商品はありますか？」「条件に合う商品を探してほしい」といったお問い合わせに対応します。社内システムやメーカーのWebサイトを使い、商品情報や在庫状況などを確認します。 ◆見積書の作成商品の品番や価格、在庫、納期などを確認し、見積書を作成します。用途や希望条件を伺いながら、該当する商品を探してご案内することもあります。 ◆受発注・納期管理注文を受けたら、品番や数量などを社内システムへ入力し、発注します。あわせて納期を確認し、お客様への回答から納品までの進捗管理も行います。 ◆営業・仕入れ先との調整「納品を早めてほしい」「別の商品で対応できないか」といった相談があれば、営業や仕入れ先と連携しながら対応します。難しい案件も一人で抱え込まず、周囲に相談しながら進められます。 ┏━━━━━━━━━┓ 　未経験から活躍！　充実の育成体制 ┗━━━━ｖ━━━━┛ 現在活躍している先輩も、ほとんどが未経験からのスタート。段階的に仕事を覚えられる育成体制を整えているので、ご安心ください！ ―▼基本操作を覚えるまずは、社内システムの使い方や商品・在庫の確認方法など、業務の基本から学びます。 ―▼受発注の流れを学ぶ先輩と一緒に、見積書の作成や発注、納期確認などを経験しながら、一連の業務の流れを身につけていきます。 ―▼お客様対応に慣れる電話やメールでのお問い合わせ対応にもチャレンジ。先輩のフォローを受けながら、少しずつ対応できる業務を増やしていきます。 ―▼担当のお客様を持つ半年程度を目安に、まずは15社ほどのお客様を担当。慣れてきたら、お客様の規模などに応じて担当を広げ、最終的には30～40社程度を受け持ちます。

＜リモートOK／転勤なし／「宝町駅」徒歩3分＞ ■本社東京都中央区八丁堀4-1-4 八丁堀中央ビル ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）【アクセス】「宝町駅」より徒歩3分「京橋駅」より徒歩5分「新富町駅」より徒歩5分「八丁堀駅」より徒歩５分＼リモートワークも取り入れながら働けます！／入社後1年を目安に、週2～3日のリモートワーク（在宅勤務）が可能。実際に、入社10カ月のメンバーもすでに担当のお客様を持ち、リモートワークを交えながら活躍中。仕事に慣れた後は、出社と在宅を組み合わせながら柔軟に働けます。

■月給20万900円～22万1000円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月10時間分を1万2900円～1万4000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ※月給には、住宅手当（月5000円）を一律で含みます └世帯主かつ借家の賃貸人、または持ち家所有者には、追加で月5000円を支給します（住宅手当は合計月1万円）

共和工業株式会社

ゼネコン

福島県いわき市中部工業団地7-2

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 68名
平均年齢 -

求人情報全2件

製造スタッフ／モノづくりに興味があれば未経験可／賞与6カ月分

【★業務内容詳細】工具を使用し、2人1組で以下の作業をメインに行います。入社後はひと通りの作業を経験していただきますが、得意な工程があればその作業をメインで担当いただきます。＼　製造の4STEP　／ ■STEP1：切断機械にステンレスの板をセット。スイッチを押して切断します。 ■STEP2：折り曲げ切断した板を機械にセットし、スイッチON。形をつくっていきます。 ■STEP3：研磨折り曲げた板をパフを使用して磨きます。 ■STEP4：溶接出来上がったパーツを溶接して繋ぎ合わせます。【入社後の流れ】まずはSTEP1～STEP3の工程を覚えることから始めていただきます。慣れてきたらSTEP4の溶接にもチャレンジ！ 3～5年を教育期間としているため、焦らずじっくり成長できます。 …ここがPOINT！… ＜未経験から手に職を付けられる＞製造する厨房フードやダクトは、全てオーダーメイド。一つひとつを手作りするため、日々の作業を通じてあらゆるスキル・技法を習得できます。これからも役立つ一生モノのスキル身に付けた職人に成長できる点が魅力の一つです。＜頑張りは収入にきちんと反映＞できることが増えたり、新しいスキルを身に付けたり、頑張っていただいた分は正当に評価し、給与や賞与など、収入で還元します。また、毎年全員が必ず昇給するため、モチベーションをもって働き続けることが可能です。＜ゆくゆくは会社を牽引していくコアメンバーへ＞福島県いわき市に本社を構え、郡山市、会津若松市、宮城県の仙台市・登米市に営業所があります。 1988年より長い歴史を紡いできた当社は、次世代を牽引いただく人材を育てるべく、フレッシュな人材を募集！ダクトの製造・工事における高い技術に信頼をいただく安定企業で、腰を据えて長く活躍いただけます。

【転勤なし／マイカー通勤可／駐車場完備】★U・Iターン歓迎 ■仙台工場宮城県仙台市宮城野区中野字神明158-4 ※受動喫煙対策：社内分煙

月給20万円～23万円＋各種手当＋賞与年3回※昨年度実績6カ月分 ※年齢・経験・スキルを考慮し優遇します。 ※残業代は全額支給＼年収600万円以上を目指すことも可能◎／業務の幅を増やしたり、スキルを身に付けることで収入を上げることもできます。一人ひとりの頑張りを正当に評価する体制があるため、年齢に関係なく年収600万円～700万円を目指すことも可能です！

日本ゼトック株式会社

化粧品メーカー

東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル 12階

企業情報を見る

設立 1954年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

商品開発職／未経験歓迎／年休126日／残業10h
- 締切間近
■自社オリジナルブランドの商品企画・開発に携わる仕事市場調査やSNSのトレンド分析をもとに企画を立て、開発部門や外部デザイナーと連携しながら商品化まで進めます。マーケティング～企画～開発～SNS発信まで一連の流れをトータルで担当できるポジションです。次世代の感性を活かし、新商品の企画・開発から販売戦略まで幅広くお任せします。＼POINT／コンセプトづくり、パッケージデザイン、販売戦略にも携われます。現時点ではコスメ商品を優先的に進めたい意向がありますが既存の枠にとらわれなくてOK！当社事業の強みである歯磨き粉はもちろん、雑貨など可能性は無限大。大切なのは「今何が流行っているのか」をキャッチすること。“バズ”と“売上”を生み出すマーケティングに挑戦できます！【商品開発って？ざっくり言うとこの5つ】【1】あらゆる媒体から流行チェックする →今何がバズっているかを知り、新たな発想につなげる。【2】こんなの欲しい！をチームで検討 →メンバー全員でアイデアを持ち寄り、方向性を決める。【3】中身をつくる人と相談する →香りはどうする？どんな成分をつかう？研究チームと協力して形にする。【4】デザインを決める →パッケージの色・形・世界観をデザインする。【5】SNSで広める →SNSを活用した情報発信とプロモーションの企画ーーーーーこの仕事の魅力ーーーーー ★自分のアイデアを商品化できる ★トレンドを追う側ではなく作る側になれる ★SNSを活用し最前線のマーケティングに挑戦できる ★若手の感性や発想をそのまま企画に活かせる＜入社後の流れ＞入社後は、マーケや企画の基礎を学び、短期間で試験的な商品企画に挑戦できます。市場調査やSNS分析、企画立案、開発部門との連携、SNS発信まで幅広く経験でき、アイデアを商品化できる環境です。

【新宿本社】東京都新宿区西新宿／転勤はありません！ ◎アクセス：新宿駅より徒歩7分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ※マイカー通勤OK（駐車場はご自身で用意、駐車場代の支給なし）

月給23万円～26万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ★賞与4カ月分（前年度実績）

株式会社本間機械工作所

機械部品・金型メーカー

福島県いわき市岩間町天神前6-5

企業情報を見る

設立 1947年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全3件

【福島/いわき市】溶接工◆鉄板・鋼管・ステンレス等の製缶タンク・プラント溶接／転勤無し・福利厚生充実

【鉄板・ステンレス・アルミ等多様な金属溶接を担当／経験を活かして長く働ける／福利厚生・研修制度充実／ワークライフバランス重視】 ■業務概要：当社本社工場（福島県いわき市）にて、製缶タンクやプラント向けの溶接業務を中心にお任せします。鉄板・鋼管・ステンレス・アルミ等の多様な素材を扱い、アーク、TIG、半自動溶接などの各種手法を用いた製品づくりに携わります。主に工場内作業ですが、一部いわき市内中心の客先での作業や、2週間程度の短期出張（関東・新潟エリア）も発生します。 ■業務詳細：・製缶タンク、プラント設備の溶接業務全般（工場内作業が主）・アーク溶接、TIG溶接、半自動溶接を用いた各種金属加工・設計図に基づく製品製作と品質管理・客先での現地溶接作業（いわき市内が中心）・短期（2週間程度）出張業務（関東・新潟エリア／月単位の長期出張はほぼなし）・溶接にかかる資格・免許更新や技能講習の受講（費用は会社全額負担）・保護具や作業着の支給、作業環境の安全確保 ■組織構成：若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍し、技術継承と活発なコミュニケーションが行われています。70歳を超えて働く社員もおり、長く活躍できる環境です。 ■教育体制：入社後は経験・スキルに合わせて業務を割り振り、当社製品の特徴や加工ポイントも丁寧に指導。資格取得や技能向上も積極的にサポートします。 ■就業環境：残業は月10時間程度、休日取得もしやすい環境で、転勤もありません。作業着や保護具の支給、無料駐車場や冷暖房完備の休憩室など、働きやすさを重視しています。 ■想定されるキャリアパス：経験を重ねてリーダーや後進育成などにも挑戦可能。技術を活かして長期的にキャリアを築けます。 ■企業の特徴／魅力：創業70年以上の安定基盤と高い技術力、35年間無事故の実績、地域に根差した堅実な経営が強みです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県いわき市岩間町天神前6-5 受動喫煙対策：その他（専用喫煙室設置）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 336万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり（昨年度実績：1月あたり2,000～10,000円） ■賞与あり：年2回／計2.00ヵ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島/いわき市】公共工事の積算・入札◆転勤無・残業少なめ／福利厚生・研修制度◎

【公共工事の積算・入札、工程管理／自社一貫体制で安定成長／転勤無し・働きやすさ◎】 ■業務概要：当社は福島県いわき市を拠点に、公共工事や民間工事における機械器具設置・配管工事・製缶等の施工管理を担当する正社員を募集しています。主なミッションは、官公庁発注の工事案件において積算から入札、契約書作成、資材発注、現場工程管理まで一連の管理業務を担い、受注業務の専任担当者として活躍いただくことです。 ■業務詳細：・公共工事（主に汚水処理場やポンプ場等）の積算業務・入札関連業務一式（資料作成、提出、入札手続き対応）・契約書類の作成およびチェック・資材や機械の発注、納期管理・現場の工程管理や進捗確認、関係各所との調整・民間企業案件の受注業務・社用車での各所移動（現場確認、打合せ等）自社で製造から施工まで一貫対応できることが強みであり、部門間の連携がしやすい環境です。 ■組織構成：若手からベテランまで幅広い世代が在籍しており、技術やノウハウの継承が進んでいます。風通しが良く協力体制も抜群です。 ■業務の魅力：転勤がなく地域密着で働ける点、残業が少なく休暇も取得しやすいため、プライベートとの両立が可能です。35年間無事故で事業を継続し、安定した基盤のもとで長く安心して働けます。 ■教育体制：入社時は社長や経験豊富な先輩社員が基礎から丁寧に指導。業務に必要な資格や技能講習は全額会社負担で取得支援します。未経験や文系出身の方も活躍中です。 ■就業環境： 8時～17時勤務（休憩80分）、月平均残業10時間とワークライフバランス良好。マイカー通勤可、無料駐車場・休憩室完備。作業着も年2回支給します。 ■想定されるキャリアパス：公共工事の施工管理から、資材調達・積算・入札業務のスペシャリストとして成長可能。幅広い工事案件に携わることで専門性と実務経験を積めます。 ■企業の特徴／魅力：創業1947年、地域に根差し安定成長を続ける企業。技術力と信頼に自信があり、社員が長く安心して働ける環境づくりに注力しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県いわき市岩間町天神前6-5 受動喫煙対策：その他（専用喫煙室設置）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 342万円～547万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,930円～337,470円固定残業手当/月：39,070円～62,530円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり（昨年度実績：1月あたり2,000～10,000円） ■賞与あり：年2回／計2.00ヵ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

京成建設株式会社

ゼネコン

千葉県船橋市宮本4-17-3

企業情報を見る

設立 1951年
従業員数 321名
平均年齢 42.7歳

求人情報全12件

【意匠設計×京成グループのゼネコン】駅舎やマンション・商業施設等の設計

～大手グループ会社で転勤なく資格を活かして設計業務の携わりたい方歓迎／土日祝休み・残業10Ｈ程・転勤なしとメリハリを持った生活環境で働ける～＜具体的な業務内容＞・業務の9割は設計業務となります。実際に駅舎や現地などへ出向いて現場調査を行い、設計業務(意匠図面の作成)を行います。一部、営業本部の方と取引先へ同行したり、監理業務として施工現場の立ち合いなど行います。1つの施設が完成するまでを一貫して携わることもできます。＜組織構成＞・配属となる設計部は、現在1２名の社員が在籍しております。半数は中途入社や他部署から異動してきた社員のため、中途入社の方へのサポートも慣れています。 <働き方> ・土日祝日は休みとなっております。・大手グループの案件を主に取り扱うため、転勤はありません。主に千葉・東京の物件を手掛けます。・鉄道施設は利用客がいない時間帯に調査等を行う必要があるため、施工現場の立ち合いで夜勤が発生することがございますが、頻度としては月1回あるかないかです。 <特徴> 当社が受注する案件は、工務部、設計部、積算部、工事部の4部署が常に連携して対応しているため、関係も良好です。本社同ビル内に4部署がそろっているため、コミュニケーションがとりやすく、設計図についての質問も気軽に行えます変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県船橋市宮本4-17-3 勤務地最寄駅：京成電鉄線／船橋競馬場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：500万円～720万円（賞与・月10時間残業代）・昇給：年1回・賞与：年3回　※前年度実績 ※給与は年齢・経験等を考慮し決定します。選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東宝東和株式会社

放送・新聞・出版

東京都千代田区一番町18 川喜多メモリアルビル

企業情報を見る

設立 1959年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全3件

映画の宣伝プロデューサー／洋画のヒットを仕掛ける／フレックス
- NEW
新作外国映画の公開に向け、作品の魅力をより多くの方へ届けるための宣伝業務をお任せします！【主な業務】 …………… ■新作外国映画の宣伝プロデューサー業務 ■新作外国映画の宣伝業務に関わる広報・クリエイティブ・デジタル・タイアップの企画・運用・実施など入社後は、これまでの経験や適性を拝見したうえで、プロデューサー業務にとどまらず、柔軟なアサインを行います。＼映画の魅力を、世の中へ広げていく／作品によって、その魅力も、届けたいターゲットも異なります。そのため「この作品をどのように世の中へ届けるか」を考え、宣伝施策を企画し、実施まで推進していくことが宣伝プロデューサーの役割です。＼経験を活かし、宣伝の中心を担う／今回は、映画・映像・音楽・ゲームなどのエンタテインメント業界での宣伝業務経験をお持ちの方を対象とした募集です。これまで培ってきた経験や知識を活かしながら、自ら考えて行動し、周囲を巻き込みながら宣伝活動を進めていただくことを期待しています。エンタテインメントが好きだからこそ気づける映画の新しい魅力を、企画と行動力で多くの人へ届けていく。新作映画の公開を宣伝の最前線から支えられるポジションです。

【地下鉄「半蔵門駅5番出口」徒歩3分】★転勤なし　★U・Iターン歓迎　★在宅勤務制度あり東京本社／東京都千代田区一番町18 Kawakita Memorial Bldg. ※受動喫煙対策：全面禁煙

年俸500万円以上（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月7万2000円以上支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。【雇用形態について】契約社員という雇用形態を不安に思われたかもしれませんが、中途入社の方は全員契約社員からのスタートとなっています。雇用形態による業務内容や待遇などに違いはありません。
洋画配給会社の総務人事／管理職候補／土日祝休／年休120日～
- NEW
総務部の管理職候補として、下記の業務をお任せします。【総務業務】・総務業務全般・内部統制、コンプライアンス関連業務・文書管理など【人事業務】・人事管理全般・就業規則や関連諸規程の整備・労務管理・安全衛生管理　など＜お仕事のポイント＞総務・人事に関する幅広い業務に加え、内部統制やコンプライアンス関連業務にも携わります。一つの分野に限定することなく、管理部門全体を見渡しながら、これまでの経験を活かして業務を進めていただくポジションです。＜経験を活かし、管理職候補として活躍＞今回求めているのは、総務・人事領域で5年以上の実務経験をお持ちの方。日々の実務をこなすだけではなく、関係者への影響を考えながら、自ら確認・判断・調整し、一つひとつの業務を主体的に完結させていただくことを期待しています。他部署や上位者など、さまざまな関係者と連携しながら、これまで培ってきた知識や経験を発揮してください。将来的には管理職として、総務人事部門を支える中核的な存在としてご活躍いただくことを期待しています。

【転勤なし／駅徒歩3分】東京都千代田区一番町18 川喜多メモリアルビル＜アクセス＞地下鉄「半蔵門駅」5番出口より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり：全面禁煙

年俸500万円以上（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月7万2000円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給【雇用形態について】契約社員という雇用形態を不安に思われたかもしれませんが、当社は20数年前から定期採用を行なっていない為、中途入社の方は全員契約社員からのスタートとなっています。雇用形態による業務内容や待遇などに違いはありません。

セントラル・タンクターミナル株式会社

倉庫業・梱包業

東京都中央区日本橋堀留町2-1-3ヤマトインターナショナル日本橋ビル8F

企業情報を見る

設立 1966年
従業員数 323名
平均年齢 -

求人情報全22件

【横浜鶴見/未経験歓迎】設備保全◆日勤/定時16:45◆プラント設備を学べる◆タンク業界ニッチトップ

【液体貨物の保管、入出荷をサポートする企業／国内タンクターミナル業界のリーディングカンパニー／大手上場企業との取引実績多数／タンク、配管、ポンプ等保管施設管理】 ■ポジション概要：石油・化成品ターミナルにおける、貯蔵タンク・配管・ポンプなどの設備保全業務を中心にお任せします。日々の点検や不具合対応を通じて設備理解を深めながら、現場の基礎を着実に身につけていくポジションです。将来的には、点検・保全で培った知識を活かし、設備改善や工事業務にも段階的に携わっていただけます。 ■具体的な業務内容：・工事立ち会いを通じた現場理解の深化・工事見積の取得、社内申請書類等作成・貯蔵タンク、配管、ポンプ等の日常点検／定期点検補助・腐食、劣化、異常の確認および記録作成、報告・軽微な修繕、一次対応補助・点検記録管理（作成・回覧・保管）、簡易的な改善検討・工事前の安全確認や書類チェック・官公庁への申請業務 ■ポジションの魅力：・日々の点検業務を通じて、プラント設備の構造・仕組みを基礎から学べる・トラブルの未然防止や早期発見を担う、現場の要となる役割・現場での実体験を積みながら、段階的に設備改善や工事にも関われる・将来的には、設備管理・工事推進を担う中核人材への成長が可能 ■働き方について：・残業20時間程度です。・定年後、再雇用制度を活用して働く社員がほとんどです。落ち着いた環境で長く働けることが特徴です。 ■当社の魅力： ◎世界最大で最も知名度のある液体貨物ロジスティクスカンパニーの日本法人として発足しました。近年の資本（株主）変更後もサービスクオリティの向上を継続している、日本のタンクターミナル業界でのパイオニアであり、リーディングカンパニーです。 ◎創業59年の歴史の中で、赤字を出さない安定経営を誇り、安全と品質面で業界トップの評価をいただいております。 ◎2017年に新たに大井川事業所を開業、2018年に福岡門司事業所・川崎事業所を拡大、近年は同業会社をM&A（2019～2023年に合計3件）するなど、これまでに築いた顧客との信頼に後押しされ、事業拡大しています。 ■選考補足内定後にバックグラウンドチェックを行い、正式に内定とさせていただきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞横浜大黒事業所住所：神奈川県横浜市鶴見区大黒町3-100 勤務地最寄駅：JR線／鶴見駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示年収は採用時の経験、年齢と前職年収等を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜鶴見】タンクの設備企画/プロジェクト推進(建設/改修等)◆業界ニッチトップ◆59年連続黒字経営

【液体貨物の保管、入出荷をサポートする企業／国内タンクターミナル業界のリーディングカンパニー／大手上場企業との取引実績多数／タンク、配管、ポンプ等保管施設管理】 ■ポジション概要：石油・化成品ターミナルにおける、タンク建設、設備更新、改修プロジェクトの企画推進業務をお任せします。設備の安全性・効率性・将来性を見据え、関係者と連携しながら設備のあり方を構想し、プロジェクト全体を統括していくポジションです。これまで施工やエンジニアリングの現場で培ったご経験を活かし、より広い視点で設備投資・改修をリードしていただきます。 ■具体的な業務内容：・貯蔵タンク、配管設備の新設／更新／改修計画の立案・要件整理、工事仕様の検討・見積精査、協力会社の選定・工程、品質、安全、コストの総合管理・行政対応（消防法等）、各種申請業務・社内外関係者との調整、合意形成・複数案件の横断的なプロジェクト推進 ■ポジションの魅力：・現場で培った技術・施工知識を活かし、設備の構想や進め方を考える立場へステップアップできる・設備単体ではなく、事業全体を見据えた設備検討に関与できる・構想～計画～実行まで一貫して関われるため、裁量と手応えが大きい・M&Aや設備増強に伴い、新設・大型案件に携わる機会が豊富 ■働き方について：・残業20時間程度です。・定年後、再雇用制度を活用して働く社員がほとんどです。落ち着いた環境で長く働けることが特徴です。 ■当社の魅力： ◎世界最大で最も知名度のある液体貨物ロジスティクスカンパニーの日本法人として発足しました。近年の資本（株主）変更後もサービスクオリティの向上を継続している、日本のタンクターミナル業界でのパイオニアであり、リーディングカンパニーです。 ◎創業59年の歴史の中で、赤字を出さない安定経営を誇り、安全と品質面で業界トップの評価をいただいております。 ◎2017年に新たに大井川事業所を開業、2018年に福岡門司事業所・川崎事業所を拡大、近年は同業会社をM&A（2019～2023年に合計3件）するなど、これまでに築いた顧客との信頼に後押しされ、事業拡大しています。 ■選考補足内定後にバックグラウンドチェックを行い、正式に内定とさせていただきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞横浜大黒事業所住所：神奈川県横浜市鶴見区大黒町3-100 勤務地最寄駅：JR線／鶴見駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～470,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 350,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・能力を考慮の上、相談に応じます。 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エールビジネスコンサルティング株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田須田町2-5 東京神田須田町ビル9階

企業情報を見る

設立 1984年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

IT営業／月給37.5万円～／年収600万円超／上場グループ
- 締切間近
企業のIT課題やプロジェクトニーズを捉え、Web系システムの受託開発やSES、SAPの導入・運用支援など、最適なサービスを提案します。＼＼募集のポイント／／【POINT 01】得意領域を起点に、幅を広げられる￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SIerでの営業経験があれば、SESのような人材提案、システム受託開発提案を土台にSAP導入提案などへキャリアの幅を広げていけます。【POINT 02】上場企業グループの安定基盤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1984年の設立以来、黒字経営を続け、IT領域で実績を重ねてきた当社。 2020年には東証プライム上場・TDCソフトのグループに加わり、経営基盤もさらに強固になりました。グループの連携を活かし、SAPなどの成長領域にも注力。安定した環境で専門性を高め、キャリアを広げていけます。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… これまでの経験に応じて、システム提案や要員提案（ビジネスパートナー要員提案含む）など、既存のお客様対応を中心に、10～30社を担当していただきます。＜主な提案領域＞ ◎SES・人材提案 ◎Web・オープン系システムの受託開発 ◎SAPの導入・運用支援の提案（クラウド版を含む） ◇お客様の課題・ニーズのヒアリング ◇人材・システム・ソリューションの提案 ◇既存顧客への定期連絡・追加提案 ◇ビジネスパートナーとの情報交換・調整 ◇エンジニアの面談同行、稼働後のフォローなど

＜秋葉原駅より徒歩3分／直行直帰OK／転勤なし＞ ■本社東京都千代田区神田須田町2-5 東京神田須田町ビル9階 └各線「秋葉原駅」より徒歩3分 └都営新宿線「岩本町駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり

★想定年収600万円以上／賞与4.5カ月分（昨年実績）★ ■月給37万5000円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします＼経験に応じて、ポジションも柔軟に決定／これまでの経験やスキルによっては、役職付きでのスタートも可能です。キャリアをしっかり評価し、納得感のあるポジションをご提案します。具体的な役割や条件については、ぜひ面接ですり合わせましょう！

コスモエレベーター株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

東京都千代田区神田美倉町3コスモビル

企業情報を見る

設立 1985年
従業員数 116名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【東京／神田】法人営業◇エレベーター保守契約から安全守る◇転勤無／年休125日・土日祝休／既存8割

□■専門性の高い仕事でキャリア形成◎／長く安定して働ける職場／未経験でも安心のサポート体制／基本土日祝休み／年間休日125日／転勤なし■□ ■業務詳細：～地域の方の安全を守る大切な仕事を担う◎～ビル管理会社・不動産管理会社・ビル所有者へエレベーター保守契約を提案する仕事です。創業40年超の安定基盤で、新規開拓と既存顧客のフォローアップをお任せします。 ■具体的には： ◇新規顧客への保守契約の提案 ◇既存顧客への定期訪問とフォローアップ ◇保守メンテナンスプランの提案 ◇改修工事の提案 ◇見積書作成と契約手続き ■業務の特徴：既存：新規＝8：2となります。新規も元々取引のある企業様からのご依頼など。独立系のメンテナンス企業で、多様なメーカーのメンテナンスが可能なことが強みです。 ■入社後の流れ：先輩営業との同行訪問で実務を学びます（OJT形式）。顧客訪問、提案営業、見積作成を実践的に習得し、独り立ち後は担当顧客を持って活動します。 ※社内用のシステムの使用方法はご説明します。 ※スマートフォンの貸与があります。 ■実力主義の評価制度：社歴や年齢ではなく、営業成績や提案力で評価します。結果を出せば昇給・昇格に繋がり、営業としてのキャリアを積みながら、将来的には管理職への道も開かれています。長く稼げる環境です。 ■充実の待遇・福利厚生：・基本土日祝休み、年間休日125日とプライベートも大切にできます。・退職金制度あり、誕生日祝い金・年末一時金・子育て世代に嬉しい子供手当・入学祝い金 ■当社の強み： ◇多様なメーカー対応可能です。お客様の既設メーカーに合わせた柔軟なメンテナンスをご提供できます。 ◇専門知識で長く稼げるキャリアが築けます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田美倉町3 コスモビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,100円固定残業手当/月：58,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給／年1回（11月）※3千～9千円／前年度実績 ■賞与年2回（決算賞与／4月10月）※計3.5か月分／前年度実績（毎年支給されています）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社関東設計　東京支店

建築設計事務所

東京支店／東京都中央区日本橋小伝馬町15-18　EDGE小伝馬町ビル4階

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

設計・施工図・BIM・CADオペ／定着率95%／年休127日
- NEW
ゼネコンやサブコン、設計事務所、内装ディスプレイ会社、建設コンサルタントなどのクライアント先に常駐し、図面作成や修正・解析などの設計、施工図、CAD／BIMオペレーション業務をお任せします。 ※入社後の職種変更なし【具体的には】メインの案件は ◎意匠設計（事務所ビル・マンション・工場など） ◎内装設計（オフィス・商業店舗など） ◎設備設計（電気・空調・衛生） ◎構造設計（事務所ビル・マンション・工場など） ◎土木設計（道路・橋梁・ダム・洋上風力発電など） ◎生産設計（建築 / 設備施工図）他にも ◎プラント設計（プロセス・配管・機器） ◎機械設計（エレベーター）など ◇『関東設計の正社員』としての働き方◇ 当社の設計者は、大手ゼネコンをはじめとする常駐先で活躍します。「登録制の有期雇用派遣と同じ？」と思われるかもしれませんが、「関東設計の正社員」として無期（正規）雇用の上で安定して長期的に働き、活躍できる派遣の形です。 ▼お客様先が勤務地の理由誰もが知る大企業の大規模プロジェクトや最先端技術に関わることで、さらなる成長や目指すキャリアプランを実現することを目的とし、常駐先の案件に参画いただいています。 ▼手厚いサポート体制あなたには、面接を担当した営業が「キャリアパートナー」として伴走します。月1回の面談でキャリアを一緒に考え、現場の悩みも解決します。もし環境が合わなくても、次の最適な常駐先を即座に探すのでご安心ください。この手厚いサポート体制が業界でも驚異的な定着率95%を実現しています。 ◇研修制度◇ CAD・BIMの経験が浅い方向けの研修もあり、入社後に社内で経験を積んでから常駐先デビューも可能です。実務スキルや修正対応、コツを学べるのでご安心ください。

【ご希望を考慮して以下いずれかの勤務地に配属／転勤なし】 1.東京・神奈川・千葉・埼玉のクライアント先（常駐先） 2.本社（東京都千代田区神田淡路町二丁目8-5　プロステック淡路町4F） ◎主に東京23区内のお客さま先へ常駐になります。 ◎本社勤務は意匠設計経験者に限ります。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎勤務地はご希望を考慮して決定します。遠慮なくご相談ください。【アクセス】 1.お客さま先により異なります。 2.都営新宿線「小川町」駅より徒歩3分　東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅より徒歩3分　JR各線「秋葉原」駅・「御茶ノ水」駅よりそれぞれ徒歩7分

月給：22万円～55万円 ※月給は年齢・経験・スキルを考慮し決定します。給与形態は、[1][2]から選択可能です。 [1]スキルをスピーディーに給与へ反映させたい方月給25万円～55万円昇給：職能が上がった段階で随時＋残業手当（100%支給） ※一律賞与、一律手当、一律退職金は月給に含む年収例：350万円～700万円 [2]自分のペースで頑張りたい方月給22万円～40万円昇給：年1回＋賞与：年2回＋各種手当＋退職金＋残業手当（100%支給）年収例：320万円～650万円

株式会社イトーキ東光製作所

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

茨城県坂東市鵠戸423-1

企業情報を見る

設立 1966年
従業員数 68名
平均年齢 -

求人情報全4件

未経験歓迎【坂東市】資材調達◆ものづくりを支える資材調達◆年休125日・土日祝休み◆イトーキグループ

＼未経験歓迎／特殊扉やイベント会場の移動間仕切りなどオーダーメイド製品の資材調達／じっくりと独り立ちを目指す研修体制あり／社会インフラを支えるやりがい／金融機関向けの金庫扉や発電所・研究施設等向けの特殊扉、イベントホールで活用される移動間仕切りなど、社会の安全と快適な空間づくりを支える製品の製造に必要な資材調達業務をお任せします。資材調達と聞くと難しい印象を持たれるかもしれませんが、入社後は先輩社員によるOJTのもと基礎から学べる環境を整えています。まずはサポート業務からスタートし、段階的に成長していただけるため未経験の方も安心です。 ■業務概要製造現場がスムーズに稼働できるよう、必要な鋼材や各種資材、工具の手配、在庫管理、納期調整などを担当します。社内外の関係者と連携し、ものづくりを支えるポジションです。 ■業務詳細・製品製造に必要な鋼材や各種資材、工具類の発注業務・協力会社や仕入先との納期確認、価格調整・入荷品の受入れ、検品および在庫管理・製品や資材の輸送手配・製造部門や施工担当との情報共有、進捗確認・パソコンでのデータ入力や管理業務・取引先へ訪問しての購買先評価　など ■扱うサービス金融機関向けの金庫扉や発電所・研究施設等で使用される特殊扉やイベント施設向け移動間仕切りなど、オーダーメイド製品の製造を支えます。 ■組織構成工務部はメンバー4名（20代～60代）で構成されており、世代を超えて協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力オーダーメイド製品が中心のため、毎回異なるものづくりに携われる面白さがあります。また、自分が手配した資材が形となり、社会インフラや公共施設を支えている実感を得られます。 ■教育体制入社後は先輩社員が業務を一つひとつサポート。調達業務や製品知識を段階的に習得できます。 ■就業環境年間休日125日、土日祝休み、転勤なし有給休暇も取得しやすく平均取得日数は12日残業は月平均10時間程度で、メリハリをつけて働ける環境です ■企業の特徴／魅力株式会社イトーキ100％出資の安定基盤のもと、特殊扉分野で長年の実績を積み重ねています。未経験から専門知識を身につけ、腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県坂東市鵠戸423-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 310万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～285,000円＜月給＞ 186,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：年3回、(支給実績：計 4.00ヶ月分） ※業績が好調の際は過去6か月支給の実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ランスタッド株式会社　DTS事業部

人材派遣

東京都千代田区紀尾井町4-1　ニューオータニガーデンコート21F

企業情報を見る

設立 1980年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳

求人情報全124件

異業種からエンジニアへ！オフィスワークデビューも歓迎／SE
- NEW
- 締切間近
未経験からIT業界に挑戦する“未来のエンジニア”を育てるために立ち上げられた『randtech stage＋』。 12年間で5,000名を超える卒業生を育成し、IT業界へ送り出しています！【STEP.1】1カ月の研修からスタート◎ まずは、当社専任の元エンジニア講師によるオンライン研修を受講。PCの基本操作からAI基礎など業界のトレンドまで、プロの講師が幅広くレクチャーします！［研修カリキュラム］ ■ビジネスマナー・タイピング、WordやExcelの使い方・電話対応、ビジネスメールの書き方など ■IT基礎～応用・コンピュータ／Web概論・サーバ・ネットワークの基礎知識・ネットワーク構築演習など【STEP.2】研修後はIT企業に配属◎ 1000件以上のITプロジェクトから、あなたの適性やお住まいに合わせて配属先を決定。配属先は、未経験スタートの先輩を受け入れてきた実績のある企業ばかり。事前に担当者と面談を行い、業務内容もしっかりご説明するので、不安なことはなんでも聞いてください！［プロジェクト例］ ☆通信系企業で、製品に関する問い合わせ対応 ☆大手メーカーで、Windows Serverのサポート ☆データセンターで、ネットワーク運用・保守 ☆官公庁プロジェクトで、Linuxサーバの監視 ☆IT企業でのIT事務（データ入力・マニュアル作成など） “初心者向け”や“マニュアル完備”の案件が多く、未経験からでも安心してスタートできます！【STEP.3】なりたい自分の実現へ◎ 配属後もキャリアアドバイザーやケアスタッフが定期的に面談を実施。「開発業務に挑戦したい」「まだ将来がイメージできない」など、皆さんの思いに丁寧に寄り添います。［キャリアイメージ］ ★スキルアップ「ネットワーク監視」→「クラウド運用＆構築」など、配属先を変えながらスキルを磨く ★ポジションアッププロジェクト先で経験を積み、スタッフをまとめるリーダー職に ★ジョブチェンジ最初に配属された「ヘルプデスク」での経験を活かして「研修講師」へ

【一部リモート・在宅あり／研修期間中はフルリモート／転勤なし】 ★勤務エリアや配属先は、希望を考慮して決定します ★Uターン・Iターン希望の方も歓迎します ▼下記より選択可能 ●首都圏東京：新宿／飯田橋／渋谷／品川／浜松町／大手町／有楽町／赤坂／秋葉原神奈川：横浜／みなとみらい／川崎／武蔵小杉／溝の口千葉：海浜幕張／西船橋／千葉ニュータウン中央／千葉みなと埼玉：大宮／さいたま新都心／和光市など ●東海愛知：名古屋／栄／伏見／久屋大通／矢場町など ●関西大阪：梅田／本町／淀屋橋／新大阪／京橋／千里中央京都：京都／烏丸／四条兵庫：神戸／三宮／三田など ●九州福岡：博多／天神／早良／北九州など ■DTS事業本部〒102-8578　東京都千代田区紀尾井町4-1　ニューオータニガーデンコート　17F ［アクセス］「赤坂見附駅」より徒歩約3分 ※受動喫煙対策：原則あり（勤務先に従う）

【首都圏】月収例：28万5,000円～（諸手当含む）月給：25万円～【関西・東海】月収例：26万5,000円～（諸手当含む）月給：23万円～【九州】月収例：26万円～（諸手当含む）月給：23万円～ ※経験・スキル・能力を考慮の上、決定いたします ※残業代は1分単位で全額支給！頑張った分しっかり稼げます ★入社1年目で月収30万円を叶えた先輩も！ ★給与は、お任せする業務のレベルに応じて見直し、成長や頑張りをしっかり評価します。「資格をたくさん取得できた」「少し難易度の高い案件を担当できた」 …など、あなたのステップアップも、正当に収入へ反映されます！
貿易事務・未経験歓迎・月収例30万円～／DC5
- NEW
自動車部品や半導体関連部品、医療関連製品、風力発電設備などの輸出入を支える貿易事務をお任せします。　+★具体的には+★ ――――――――――――― ◎貨物情報や輸送手配に関するデータ入力 ◎輸出入に必要な書類・請求書の作成、チェック ◎輸送スケジュールの調整 ◎取引先や国内外の関係部署とのメール・電話対応 └定型の英文メールへの対応もあります専用システムやExcelを使った入力・書類作成が中心。日々の業務を通じて、貿易の流れや専門知識を身につけられます。 ※仕事内容・取扱商品は配属先によって異なります。　+*★入社後の流れ+*★ ―――――――――――――― ★STEP1★未経験歓迎！まずは研修からスタート！実務で使えるスキルや基礎知識をゼロからしっかり学べます♪ ・ビジネスマナー、メールの書き方・Excelの基本操作・業界の基礎知識 …など、研修はフルリモートで受講OK！ ★STEP2★大手・優良企業で業務開始！配属後はOJT担当だけでなく、周囲の先輩たちにも相談しやすい環境です！分からないことは一人で抱え込まず、確認しながら進められます♪ ★STEP3★"自分の将来"が見つかります！フォロー担当スタッフは、仕事での困り事やフォローだけでなく、キャリアアップや将来のことも相談OK！あなたに寄り添い、丁寧にアドバイスします♪ 働く中でやりたいことや、将来の選択肢が広がっていきます。　+*★1日の仕事例+*★ ――――――――――――― ▼9:00　出社・メールチェック ▼10:00　データ入力、書類作成 ▼12:00　昼休憩 ▼13:00　書類チェック・社内対応 ▼15:00　電話・問い合わせ対応 ▼16:00　入力内容の確認・翌日の準備 ▼17:30　退社

【研修期間中はフルリモート／転勤なし】 ★勤務エリアや配属先は、希望を考慮して決定します ★Uターン・Iターン希望の方、上京して首都圏で働きたい方も歓迎します ★キレイでおしゃれなオフィス多数 ★20～30代の女性が活躍中！【東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県のクライアント先にて勤務となります】 ☆品川、人形町、浜町、水天宮前、新橋、大門、浜松町、新宿・渋谷周辺・目黒・品川・新橋・赤坂見附・勝どき・水道橋・錦糸町など、都内人気エリアの通勤しやすい駅チカオフィス♪ ☆仕事帰りにショッピングやネイル、美容院など、自分の時間も楽しめます♪ ※プロジェクトにより無期雇用派遣での勤務となります

月給27万円～＋残業代＋各種手当 ★1年目でも月収30万円以上が可能です！＼経験・スキルに応じて給与アップ！／【1】事務未経験の場合月収例30万円月給27万円＋残業代＋各種手当【2】事務・営業などの実務経験がある場合月収例31万円月給28万円＋残業代＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上決定します ※試用期間6ヶ月（条件変動なし） ※残業手当は1分単位で支給

日信防災株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都千代田区岩本町3-2-4岩本町ビル6F

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 166名
平均年齢 -

求人情報全11件

【千代田区/未経験歓迎】消防設備の施工管理/年間休日130日/プライム上場能美防災100%子会社

プライム上場「能美防災」グループ/防災設備業界トップクラスの技術力と安定基盤/国家資格取得を全面サポート/フレックス〇/年間休日130日 ■施工管理とは… 工事現場で「安全に・計画通りに・品質よく」工事が進むように管理する仕事です。実際に作業を行うのは協力会社の職人さんであり、施工管理はその司令塔として現場をまとめます。未経験の方でも、図面の見方や工程の組み方などは入社後に学べるため、専門知識がなくてもスタートできます。 ■仕事の内容：当社の主要取扱品目「自動火災報知設備」において、設備工事の現場管理を担当いただきます。・新築工事・既存建物の改修工事における現場監督・自動火災報知設備（感知器・受信機など）の施工管理・PCを使った図面作成（CADソフト使用）・現場で図面通りに工事が進んでいるかの確認・消防署への書類提出（着工届・設置届など）・消防署との打合せ、検査立会い・安全管理・品質管理のための現場パトロール・予算管理・スケジュール管理 ■やりがい火災報知設備は建物の安全を守る重要なインフラです。自分が携わった設備が形として残り、人々の安心を支える誇りがあります。国家資格の取得により技術者としての市場価値も向上し、能美防災グループの安定基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。 ■研修体制当社は「未経験を育てる」ことを前提にしています。入社後は座学研修で基礎を学び、その後は先輩社員が現場で丁寧にフォローします。国家資格「消防設備士」などの取得も会社が全面サポート。資格取得後は手当支給やキャリアアップも可能です。未経験入社の社員が1年ほどで現場をまとめる立場へ成長した事例もあります。 ■働き方平均残業時間は月20時間程度と働きやすい環境です。フレックスタイム制度やライフサポート休暇など、家庭との両立を支える制度も整っています。 ■当社について：当社は日本の三大信号メーカー「日本信号」の防災事業を源流とし、現在はプライム市場上場「能美防災」の100％子会社です。主要取引先にはJRや官公庁などがあり、技術力と安定性が高く評価されています。旧規格機器の保守など、新規参入が難しい領域のノウハウも保有しており、業界内でも独自の強みを持っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区岩本町3-2-4 岩本町ビル6F 勤務地最寄駅：都営地下鉄／都営新宿線／岩本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：7月・12月 ■昇給：4月 ■年収モデル：・平均10時間の場合 3,900,000～5,000,000 ・平均20時間の場合 4,100,000～5,200,000 ・平均30時間の場合 4,300,000～5,500,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エコシステムジャパン株式会社

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

東京都千代田区外神田四丁目14番1号

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 293名
平均年齢 -

求人情報全4件

リサイクルの法人営業／未経験歓迎／土日祝休み／残業月10h

＼★未経験から環境ビジネスのプロへ！充実の研修で安心スタート★／ ☆社員の成長を大切にしている当社では、以下のような充実の育成・フォロー体制も完備！入社後はDOWAグループ全体の事業研修や、先輩同行を通して業界知識を習得。半年～1年で独り立ちできるサポート体制があります！・400種類以上のeラーニング講座・会社指定の資格取得で報奨金支給あり・メンター制度あり（対象：概ね35歳以下） …など、営業スキルだけでなく、幅広く学べる環境が魅力です。また、希望すれば海外出張のチャンスもあるため、英語スキルを活かせるフィールドが広がっています。【具体的には】 …………… ■お客様からの相談対応（廃棄物・スクラップの処理や買取、土壌汚染調査） ■現場訪問・ヒアリング（サンプル回収、発生工程、依頼のあった土地などの現地確認） ■社内工場へ処理可否の確認・分析依頼 ■見積書の作成、契約交渉・締結 ■輸送手配、搬出・受入立ち会い ■請求・入金確認など、営業活動全般　など ☆反響営業が中心ですが、関連性のある会社や過去に接点を持つ会社などに新規営業を行うこともあります。【体制強化による増員募集】 …………… 今回お任せするのは、金属スクラップや産業廃棄物のリサイクル提案。お客様から「これって処理できますか？」と相談を受け、サンプルを預かり、社内の技術スタッフと相談しながら処理方法を決めていきます。また、既存顧客が9割を占め、提案に集中できるため、安定した環境で成果を出せます。【キャリアアップ例】入社後：先輩に同行し、既存顧客の提案・調整業務を通してリサイクル業界の基礎知識や法規制を習得 ▼ 入社半年～1年：小規模案件の担当として、自らお客様へ提案を行い、営業力と専門知識を磨く ▼ 入社2～3年目：大手メーカー・官公庁など主要顧客の担当として、戦略的提案や案件のリードを担当 ▼ 入社3～5年目：営業リーダーやプロジェクトマネージャーとしてチーム運営、または専門知識を極めるエキスパート職へキャリアアップ！

【U・Iターン歓迎／リモート相談可能】北海道、秋田、宮城、福島、栃木、埼玉、千葉、東京、愛知、富山、長野、大阪、岡山、山口、福岡、熊本、沖縄のいずれかの営業所にて勤務いただきます。一部自動車通勤可能なオフィスもあり！＜★最優先で面接します！注力採用中の勤務地＞・福島県：双葉郡大熊町・千葉県：袖ケ浦市・埼玉県：本庄市・岡山県：岡山市、久米郡美咲町＜その他募集中の拠点＞・秋田県：大館市、秋田市、鹿角郡小坂町・大阪府：大阪市 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）＼インタビュー／社内はフレンドリーな方が多く、土日に先輩や同期から遊びに誘われても「ぜひ行きたい」と思えるほど雰囲気が良いです（実際は誘われません）。こうした環境は、入社前の予想以上に自分にとっての安心材料になりました。（Rさん／2024年9月入社）

月給28万9500円～＋残業代別途支給＋賞与（昨年支給実績5カ月分） ※経験・スキルを考慮して優遇します。＼年収UPとキャリアUPが叶う環境です／（昇格例） ■入社時年収547万円（35歳・係長クラス） ⇒ 10年目年収791万円（45歳・課長クラス） ■入社時年収493万円（28歳・主任クラス） ⇒ 5年目年収554万円（33歳・係長クラス）＜キャリアアップ例＞入社後：先輩に同行し、既存顧客の提案・調整業務を通してリサイクル業界の基礎知識や法規制を習得 ▼ 入社半年～1年：小規模案件の担当として、自らお客様へ提案を行い、営業力と専門知識を磨く ▼ 入社2～3年目：大手メーカー・官公庁など主要顧客の担当として、戦略的提案や案件のリードを担当 ▼ 入社3～5年目：営業リーダーやプロジェクトマネージャーとしてチーム運営、または専門知識を極めるエキスパート職へキャリアアップ！＼インタビュー／成果をきちんと評価してもらえている実感がありますし、事業自体が社会的意義が大きいですから、日々大きなモチベーションを持って働けます。（Mさん／2025年11月入社）

株式会社そめや

その他

茨城県牛久市さくら台4-35-1

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【茨城/牛久市】ごみ収集作業・運転手◆シニア活躍／定年なし／長期就業◎／安定企業

【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/牛久市や県南地域の家庭・事業所ゴミ収集◎/地域密着型企業◎/安定した市役所委託業務◎/月平均残業10時間◎】 ■職務概要：当社は牛久市内および近隣地域の家庭ごみ・事業所ごみの収集業務を担っています。主な業務はパッカー車を運転し、決められたルートでごみ収集を行い、地域の生活環境の維持と美化に貢献することです。牛久市役所からの委託業務も多く、安定した事業基盤を持っています。 ■業務詳細：・具体的には、毎日決められたエリアで家庭ごみや事業所ごみを収集し、指定場所への運搬を行います。・対応エリアは牛久市を中心とする県南地域で出張などはございません ■研修体制：入社後はOJTで先輩社員と同行し、まずは助手席で業務の流れやルートを学びます。1～2か月かけて担当コースを覚え、習熟後は自身でパッカー車を運転して収集作業を行います。研修や適正診断なども受講します。 ■当社のサービス：家庭ごみ・事業所ごみの収集運搬および地域の清掃業務を中心に、産業廃棄物やリサイクル業務なども展開しています。 ■組織構成：12名のスタッフで対応しています。 ■業務の魅力：市民と直接関わる社会貢献度の高い仕事であり、地域の暮らしを支えています。未経験の方も歓迎しており、体を動かすことが好きな方に適した仕事です。先輩が丁寧にサポートしますので安心して働ける環境です◎ ■就業環境：月平均残業10時間でプライベートも大切にできる環境です。作業着や靴は会社支給で、更衣室やロッカールーム、休憩室も完備しています。 ■勤務時間について：月曜は8時～16時、火・木・金曜は8時～15時30分、水曜は8時～17時、土曜は8時～14時30分です。 ■企業の特徴/魅力：創業50年以上、牛久市指定の塵芥収集業者として安定経営を継続。地域社会と環境美化への貢献を第一に、働きやすさとチームワークを大切にしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県牛久市さくら台4-35-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 310万円～350万円＜賃金形態＞月給制経験やスキル等によります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～254,000円＜月給＞ 234,000円～254,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テー・ピー・エスサービス株式会社

ITアウトソーシング

東京都千代田区外神田4-5-4 亀松ビル6階

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 400名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験歓迎のITエンジニア／家賃補助・フルリモ有／完週休2日
- NEW
＼POINT／ ◎設立以来47年、黒字経営の抜群の安定性 ◎経験・知識ゼロからITエンジニアに！ ◎完全週休2日・年休120日以上・残業ほぼなし「PCは動画を見るくらい」「ITって難しそう…」そんな20代未経験者を、エンジニアとして育てた歴史と実績があります！ ☆先輩の前職コンビニ店員、ガソリンスタンド店員、ホテルスタッフ、飲食店員、教習所教官、カフェ店員、警備員など ▼3ステップでエンジニアデビュー！▼ ＝Step1＝ ◆1～2カ月の自社研修・元エンジニアの専任講師が、基礎から丁寧にレクチャー・専門用語も覚えやすいようわかりやすく解説！・少人数制で質問しやすく「分からない」がすぐクリアに ITスクールに通うのと同等以上の手厚さで、基礎を固めます。 ▽ ＝Step2＝ ◆レベルに合わせた業務でエンジニアデビュー研修後は、先輩と一緒に、業界・職種未経験から挑戦できる業務からスタート！例） ◆テクニカルサポートお客さまのPCやシステムにまつわるお問い合わせに対応します ◆システム運用監視お客さまのシステムが正常に動いているかを確認し、異常発生時の対応を行います ▽ =Step3= さらに仕事の幅を広げ、ステップアップ！少しずつ専門的な仕事にもチャレンジします。例） ◆サーバやネットワークの管理問題なく動くよう、チェックや管理を行います ◆ネットワーク環境のセットアップお客さまのご要望に合わせたPCやソフトの設定など ◆言語を使ったプログラミングプログラミング言語を入力し、システムを作ります＼スキルアップを応援！／ 70種類以上の資格を、会社負担で取れます！スキルを手に入れ、多くの未経験者が年収UPを実現！＼将来も安心！／デビュー後も専任のサポート担当が、希望のキャリア実現を支援します！ ※入社後の職種変更無

★フルリモートあり（※）月3万円で住める独身寮あり★転居を伴う転勤なし ※プロジェクトによる ★引越しを伴う入社の場合、家賃補助を支給！（首都圏以外→首都圏の転居に適用） ◎配属は希望を考慮いたします＜首都圏エリア＞ ★積極採用中★独身寮あり！【東京本社】東京都千代田区外神田4-5-4 亀松ビル6階　最寄り駅／末広町駅【AKIVAサテラ】東京都千代田区外神田1-18-19 新秋葉原ビル4階　最寄り駅／秋葉原駅その他、プロジェクト先（東京・神奈川・埼玉・千葉）＜その他エリア＞【名古屋支店】愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル6階　最寄り駅／国際センター駅【大阪支店】大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋9階　最寄り駅／心斎橋駅【福岡支店】福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-8 住友生命博多ビル13階　最寄り駅／博多駅【熊本サテライト】熊本県熊本市中央区下通1-3-8 下通NSビルディング6階　最寄り駅／通町筋駅その他、プロジェクト先（愛知・大阪・京都・兵庫・福岡）受動喫煙対策：屋内原則禁煙

★家具家電付き月3万円の独身寮あり！出費をセーブしながら首都圏でITエンジニアとして活躍可能！ ★経験者はスキルや経験に応じて優遇します。【首都圏エリア】 ■月給24万円～45万円（固定残業代含む） ※経験、能力などを考慮し決定いたします。 ※上記月給には、固定残業代（月20時間分、月3万780円～5万7700円）を含みます。超過分は別途追加で支給致します。 -------- 試用期間3カ月間のうち、2カ月間は研修期間となります。研修期間中の月給：月給20万円 -------- 【大阪・名古屋・福岡・熊本エリア】 ■未経験者：月給21万円以上 ■経験者：月給30万円以上 ※経験、能力などを考慮し決定いたします。 ※残業手当は100％別途支給いたします。 -------- 上記エリアの試用期間・研修期間はともに3カ月間です。試用・研修期間中の月給：19万円 -------- ※いずれのエリアも研修期間中の残業なし／その他待遇に変更なし
医療ITサポート・ヘルプデスク／複数名採用／研修充実
- 締切間近
医療機関で使われるシステムのサポートをお任せします。「画面の表示がおかしい」「操作方法が分からない」といった問い合わせを受け、状況を確認しながら解決につなげる仕事です。＜未経験の方は、基本業務からスタート＞まずは電話で問い合わせ内容を伺い、状況を整理して受付システムへ入力。製品知識や業務の流れを学びながら、基本的な対応方法を身につけます。 ■経験や習熟度に応じて対応範囲を拡大していきます。・リモートでの状況確認・原因の一次切り分け・データの修正・移動・削除・紐付け・各種設定、マスター・権限の追加・変更・未完了・折返し案件などの進捗管理・技術部門への調査依頼・引き継ぎ・FAQ・手順書などの作成・更新　など＜経験者は新チームの中核へ＞ ITヘルプデスクやテクニカルサポート、システム運用・監視・障害対応などの経験も活かせます。今回は現場管理者やシフトリーダーも採用予定。経験に応じて、シフト・品質・教育の管理や案件の割り振り、エスカレーション判断などを担い、チームの立ち上げや業務設計にも携わっていただきます。 ◎分からないことはチームで解決判断に迷ったときは、シフトリーダーや現場管理者などに相談可能。チャットで開発部門へ質問・調査依頼できる仕組みも導入予定です。＼新チームを担う21名を採用予定／ ▼2026年10月頃／コアメンバー5名が先行入社現場管理者1名・シフトリーダー4名が先行して入社。本格運用に向け、製品知識や業務フローを学びながら、研修や業務習得を進めます。 ※11月頃の入社も相談可能です ▼2027年1月以降／担当者16名が入社研修やOJTを通して業務を学び、確認者のフォローのもと、できる業務から実対応へ。習熟度・スキル認定に応じて対応範囲を広げます。 ▼2027年4月／21名体制で本格運用現場管理者1名・シフトリーダー4名・担当者16名程度の体制で本格運用を予定しています。 ※具体的な入社日は個別に相談可能です

【新宿区勤務・転勤なし】新宿区内の事業所で腰を据えて働けます。 ■当社顧客先（東京都新宿区西落合1丁目）＜アクセス＞都営大江戸線「落合南長崎駅」から徒歩10分＼落ち着いた職場＆社員食堂も魅力！／事務所内はキレイで落ち着いた雰囲気。分からないことも周囲に気軽に相談できるので、新しく入る方も馴染みやすい環境です◎ さらに社員食堂もあり、定食は300円以内で食べられるメニューも！毎日のランチ代を抑えられるのもうれしいポイントです♪ ※医療機関向けシステムを扱うため、セキュリティが整った上記事業所での勤務が基本です ※受動喫煙対策あり

月給24万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万780円～4万5300円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※夜勤手当は別途支給

株式会社リクルートスタッフィング

人材派遣

東京都千代田区有楽町1-13-1第一生命日比谷ファースト

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 1,954名
平均年齢 39.0歳

求人情報全158件

事務管理（ブランクOK／土日祝休／年休125日／未経験歓迎）
- NEW
BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる制度が整っています。 ―――――――― 【入社後は研修からスタート】 ―――――――― ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。　＜研修内容（一例）＞・アウトソーシング基礎研修（業務一覧やマニュアルの作り方など）・マネジメント研修・コミュニケーションの取り方・当社について　など ▼その後、2週間～3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。　＜研修内容＞・プロジェクト設計研修（計画立案力の向上など）・ロープレなどの実践研修・e-ラーニング（個別弱点強化用）・勉強会　など ――――――― 【具体的な業務内容】 ――――――― プロジェクトの運用・管理を担うSV（チームマネジャー）として以下の業務をお任せします！１）クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、週次や月次でクライアントへの報告会を実施 ▼SVからメンバーへ運用を落とし込む２）プロジェクトの管理 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。３）メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。 ※プロジェクト規模は大小さまざま。3～10名程度の規模が多いです。＜主なBPOプロジェクト例＞ ◇経理関連業務・売掛金管理（請求書発行・入金確認など）・買掛金管理（請求書チェック・会計仕分入力）・資料のファイリング ※繁忙期は実務作業が発生する可能性もあります。ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数！

【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙（喫煙室あり）【勤務地エリア】 ■関東圏：東京都（23区・23区外）／神奈川県／埼玉県／千葉県 ■その他：大阪／仙台【本社】・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト（14階、19・20階）【その他】・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F ・宮城県仙台市青葉区花京院１丁目2-3 （プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります） ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります

関東：月給28万円～＋残業代全額支給仙台：月給25万600円～＋残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定＜雇用について＞契約の更新：あり／更新上限：あり ■PJS（Project Style）有期アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員（契約社員） ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業（以下、委託元という）との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
事務管理（ブランクOK／土日祝休／年休125日／未経験歓迎）
- NEW
BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる制度が整っています。 ―――――――― 【入社後は研修からスタート】 ―――――――― ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。　＜研修内容（一例）＞・アウトソーシング基礎研修（業務一覧やマニュアルの作り方など）・マネジメント研修・コミュニケーションの取り方・当社について　など ▼その後、2週間～3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。　＜研修内容＞・プロジェクト設計研修（計画立案力の向上など）・ロープレなどの実践研修・e-ラーニング（個別弱点強化用）・勉強会　など ――――――― 【具体的な業務内容】 ――――――― プロジェクトの運用・管理を担うSV（チームマネジャー）として以下の業務をお任せします！１）クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、週次や月次でクライアントへの報告会を実施 ▼SVからメンバーへ運用を落とし込む２）プロジェクトの管理 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。３）メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。 ※プロジェクト規模は大小さまざま。3～10名程度の規模が多いです。＜主なBPOプロジェクト例＞ ◇経理関連業務・売掛金管理（請求書発行・入金確認など）・買掛金管理（請求書チェック・会計仕分入力）・資料のファイリング ※繁忙期は実務作業が発生する可能性もあります。ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数！

【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙（喫煙室あり）【勤務地エリア】 ■関東圏：東京都（23区・23区外）／神奈川県／埼玉県／千葉県 ■その他：大阪／仙台【本社】・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト（14階、19・20階）【その他】・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F ・宮城県仙台市青葉区花京院１丁目2-3 （プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります） ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります

関東：月給28万円～＋残業代全額支給仙台：月給25万600円～＋残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定＜雇用について＞契約の更新：あり／更新上限：あり ■PJS（Project Style）有期アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員（契約社員） ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業（以下、委託元という）との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。

株式会社建設エンジニアリング

建設コンサルタント

東京都千代田区神田佐久間町3-15EST秋葉原5F

企業情報を見る

設立 1982年
従業員数 32名
平均年齢 49.0歳

求人情報全3件

【大阪・神戸】土木施工の発注者支援業務※事業促進PPP／内業100%／土日祝休

【土木CM業務、発注者支援業務（施工管理業務、資料作成業務）を担当／土木設計・土木施工管理からのキャリアチェンジ歓迎／残業は月平均10時間程度／長期就業◎／定年後再雇用制度有】発注者支援業務（資料作成・施工管理）を主として、案件の状況によって事業促進PPPやコンストラクションマネジメント業務をお任せします。 ■求める人物像：・自分流にならず、基準・仕様書等を丁寧に確認し、プロジェクトごとに最適な成果を求めようとする方・協調性があり、発注者を含めた業務関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■業務詳細：・発注者支援業務（施工管理・資料作成）・コンストラクション・マネジメント（CM）土木分野ではこれからの活用が見込まれる業務ですが、当社では主に民間工事のCM業務に取り組んでいます（学校施設工事、太陽光発電施設工事等）。発注者側の立場でプロジェクトに参画し、発注者の立場から設計に及ぶ工事品質・コスト・スケジュールを竣工まで管理していきます。 ■採用背景：受注拡大に伴う組織強化の為の募集（関西支店での事業分野拡大の為） ■CM業務に関して：・発注者として実際の設計や施工において最善の品質、コスト、工期が取られているかどうか分からない。そんな問題に設計者とゼネコンの間に入り対応する業務です。・在籍メンバーも入社後経験を積んでいます。 ■働き方：転勤や夜勤は基本的に無し、出張も担当現場によりますが月1回程度です。閑散期は定時帰宅が多く残業はほとんどなく、繁忙期でも月30時間程度です。また、水曜日はノー残業デーとなっており、働きやすい環境が整っています。 60歳を超えて働いている社員もおり、腰を据えて長期就業が可能です。 ■同社の特徴：同社は、1982年12月の創業以来、土木・建築を主とした分野において「技術力」・「アイデア力」・「サービス力」を生かし、顧客に「満足」を届ける総合建設コンサルタントです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞大阪市内住所：大阪府大阪市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神戸市内住所：兵庫県神戸市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職でのご経験、業績及び能力等に応じ、当社規定により決定いたします。昇給年1回決算状況により、3月に決算賞与支給の可能性有り。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【秋葉原】コンストラクションマネジメント（CM）※将来的な幹部候補／土日祝休／道路設計や発注者支援

【土木CM業務、発注者支援業務（施工管理業務、資料作成業務）を担当／土木設計・土木施工管理からのキャリアチェンジ歓迎／残業は月平均10時間程度／長期就業◎／定年後再雇用制度有】土木CM業務や発注者支援業務に携わりたい方、ぜひご応募ください！民間土木工事のコンストラクション・マネジメント（CM）業務をメインに、案件の状況によって公共CM業務や土木設計や発注者支援業務をお任せします。 ※CM業務に関して：土木分野では、これからの活用が見込まれる業務ですが、当社では、民間工事においてCM業務に取り組んでいます。（学校施設工事、太陽光発電施設工事等）発注者側の立場で、プロジェクトに参画し、設計者・施工者とは異なる立場から設計及び工事品質・コスト・スケジュールを竣工まで管理していきます。今後は公共事業での業務拡大が見込まれます。 ■業務詳細：・コンストラクション・マネジメント（CM）・道路設計業務・発注者支援業務（施工管理・資料作成）・見積査定など ■組織構成：全6名ゼネコンやサブコンでの土木施工管理経験者がほとんどです。CM業務未経験でも、入社後業務を覚えて活躍している社員が多数在籍しています。 ■CM業務に関して：・発注者として実際の設計や施工において最善の品質、コスト、工期が取られているかどうか分からない。そんな問題に設計者とゼネコンの間に入り対応する業務です。 ■働き方：・転勤や夜勤は基本的に無し・出張は担当現場によりますが月1回程度・閑散期は定時帰宅が多く残業はほとんど無し（繁忙期でも月30時間程度）・水曜日はノー残業デー・60歳を超えて働いている社員もおり、腰を据えて長期就業が叶う環境です ■同社の特徴：同社は、1982年12月の創業以来、土木・建築を主とした分野において「技術力」・「アイデア力」・「サービス力」を生かし、顧客に「満足」を届ける総合建設コンサルタントです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：東京都千代田区神田佐久間町3-15 EST秋葉原5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職でのご経験、業績及び能力等に応じ、当社規定により決定いたします。昇給年1回決算状況により、3月に決算賞与支給の可能性有り。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サイエンティフィックつくば

システムインテグレータ（SIer）

茨城県つくば市春日4-1-12第2芳村ビル2F

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 46名
平均年齢 37.9歳

求人情報全4件

【つくば】総務・経理事務※正社員◆柔軟な働き方《週3～5日勤務選択可》◎仕事と家庭を両立
- 締切間近
事業拡大に伴う体制強化のため、つくば本社にてバックオフィスから組織の円滑な運営を支える総務・経理事務スタッフを募集します。勤務日数（週3～5日）に応じて、以下の業務を柔軟にお任せします。 ■業務内容：総務・経理事務スタッフとして業務に携わっていただきます。 ◇勤怠データ集計、管理（使用ツール：KING OF TIME） ◇交通費・経費・出張旅費等の経費管理・最終確認（使用ツール：楽楽精算） ◇経理データ入力（使用ツール：上手くんαシリーズ） ◇社会保険・雇用保険・労災関連等の総務関連の電子申請（使用ツール：e-Gov） ◇納税管理・住民税管理（使用ツール：e-Tax・eLTAX） ◇備品発注 ※上記は週3日勤務の場合の想定業務です。週5日勤務等の場合は、営業事務業務（請求書や見積書作成）もお任せいたします。 ■組織体制： 3名体制でKING OF TIME、楽楽精算、上手くんαシリーズ、e-Gov、e-Tax、eLTAX等を使用した経理・総務関係業務を行っております。入社後は、各システムの使用方法を習得していただきます。 ■魅力：＜週休2～4日選択可◎柔軟な働き方ができる＞週の勤務日数を3～5日で選択可能。働きやすいサイクルを選ぶことができます。 ■就業環境：＜働きやすい環境作りにも注力＞社員全員が気持ちよく働けるよう、環境作りにも力を入れています。月1回のエンゲージメントサーベイ（社内調査）で社員の心身状態を把握し、必要に応じてフォローを実施しています。 ■給与条件：（補足追記）＜週4日勤務の場合＞・年収：240万円～280万円・基本給：128,000円～168,000円・その他固定手当/月 : 30,000円～45,000円 ■当社について：当社は大型科学館の展示運用管理、イベント対応など情報発信を縁の下で支えているプロフェッショナルチームです。近年はBtoBのみならずBtoCの事業も拡大し「コールセンター領域でのシステムエンジニアリング」「モノを意識したIOT領域でのシステム開発」などのビジネスを展開しています。新たなことへの挑戦には経営・社員同士の共感が重要です。今後も風通しの良い社風作りを継続して事業発展に取り組んでまいります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県つくば市春日4-1-12 第2芳村ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 180万円～210万円＜賃金形態＞月給制 ■賞与：年2回 ■固定手当：住宅手当15,000円～30,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：96,000円～126,000円その他固定手当/月：30,000円～45,000円＜月給＞ 126,000円～171,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は週3日勤務の場合の条件となります。 ※週4日勤務の場合については、職務内容欄に記載あり。＜週5日勤務の場合＞・年収：300万円～350万円・基本給：160,000円～201,000円・その他固定手当/月 : 30,000円～45,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

川面ビルサービス株式会社

警備・清掃

東京都千代田区神田猿楽町2-7-8 住友水道橋ビル2階

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 960名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

コンシェルジュ／未経験歓迎／月10日勤務／年休最大240日

★「ホテルライクなサービス」がコンセプトの都心の高級賃貸マンションでの勤務です。　フロントスタッフとして居住者様対応等の各種フロント業務をお任せします。 ………… 具体的には ………… ●クリーニング・宅配便の取次ぎ ●タクシーの手配 ●来客（ゲスト）対応 ●各種サービスのご案内 ●館内施設のご案内　など＼英語が活かせる環境／居住者様の中には外国籍の方も多く、英会話スキルが活かせます。英語が"好き"という想いを仕事にできる環境です！ ………… 入社後の流れ ………… ▼入社後研修入社後は、まず1～2日間の本社研修で基礎を学び、その後は約2ヶ月間のOJT研修へ。荷物預かりシステムの操作方法や、居住者の方の顔と名前を覚える業務などを、先輩がマンツーマンで丁寧にサポートします。約1ヶ月もすれば自信を持って対応できるようになるため、未経験の方でも安心して仕事を始められる環境です。 ▼フォローアップ研修入社後もフォロー研修を用意しています。資格取得を目指したい人は、今後のキャリアに繋げるためにも自由に受験ができます！（受験費用は合格時に全額会社が負担しています） ………… 日常を忘れる上質な空間 ………… 都心でありながら、街の喧騒を忘れさせてくれる静かで落ち着いた空間での仕事は、ワンランクアップした環境で業務に取り組めます。気配り・心配りを大切に、居住者の皆様とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることで、自身の成長を感じられる毎日です！

【転勤なし】渋谷区・港区等の高級賃貸マンション＜アクセス＞ ○渋谷駅徒歩6分 ○渋谷駅徒歩9分 ○六本木一丁目駅徒歩1分 ○田町駅徒歩6分他

月給256,000～276,000円 ※試用期間3ヶ月あり。給与・待遇等に変更はありません。
未経験歓迎／黙々作業／完全週休3日も選択可／オフィスビル清掃

★高級賃貸マンションや大手不動産デベロッパー所有のオフィスビル内でのお仕事です。　常に清潔で整った環境のため、気持ちよく作業できます。 ………… 具体的には ………… ▼ビル・マンション共用部分の清掃　└ビル・マンション内の床の掃除機がけや、給湯室のごみを回収しシンクを拭き上げます。 ▼ビルの外構清掃　└ビルの外に出て、落ち葉やごみの掃き掃除などを行います。多くのお客様が入館するため、外回りをキレイに保ちます。 ▼エレベーター清掃　└エレベーターホールの床面清掃や壁の除塵作業を行います。 ………… 入社後の流れ ………… ▼入社後研修入社後1週間は座学研修を行います。道具の使い方や仕事の流れなどを学びます。2週目からは実際の現場に出て、先輩社員と一緒に実践研修を積んでいきます。約1ヶ月間先輩たちが丁寧にサポートしてくれるので、未経験入社でも安心して業務をこなせるようになります！ ▼フォローアップ研修入社後もフォロー研修を用意しています。資格取得を目指したい人は、今後のキャリアに繋げるためにも自由に受験ができます！（受験費用は合格時に全額会社が負担しています）＼「清掃の仕事は初めて」でも大丈夫！／入社していきなり一人で現場を任せることはありません。一人で仕事を任せられるようになるまで、約1ヶ月かけて丁寧にサポートします。「正社員として働いた経験が少ない」「清掃の仕事は初めて」という方も、安心してスタートできます！ ………… 将来のキャリアパス ………… 適性や実績により、入社後1年からチーフ、エリアマネージャーと段階を踏んでキャリアアップができます。エリアマネージャーの中でも、主任、係長、課長代理と昇進していきます。最短3年目でエリアマネージャーに昇進した先輩社員がいます！もちろん、無理に管理職を目指す必要はありません。

★同じ現場で長く働ける★ ＜東京都23区内＞六本木・新橋・渋谷・田町などの都心エリア ※異動や転勤はありません ※すべて最寄り駅近く(徒歩5分以内が中心)

月給232,000～256,000円 ※勤務形態（お休み）の選択により決定いたします。 ※試用期間（3ヶ月）中も、給与・待遇等に変更はありません