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    15ページ：募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,579 社中 701〜750 社を表示

    株式会社クラフト

    専門店・その他小売
    愛知県名古屋市中川区広川町1-1-2
    • 設立 1980年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • タイヤ・ホイール販売／未経験OK／残業月10h／賞与年3回
      • NEW
      車好きが集まるタイヤ・ホイール専門店で、接客・販売・取付作業などをお任せします。お客様の「こんな車にしたい」という想いに寄り添い、最適な商品やカスタムを一緒に考えていく仕事です。 ■お任せする業務内容 ・タイヤ・ホイールのご提案・販売 ・取付・交換などのピット作業 ・店舗ディスプレイの企画・レイアウト ・ブログやPOP作成などの販促業務 ＼未経験でも安心／ タイヤ・ホイール・車の知識がない方でも、一から学べる環境です。教育部署が個々の成長スピードに合わせて教えます。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社～約3ヶ月 中川トレーニングセンターにて ・座学（タイヤ・ホイールの基礎知識） ・作業（タイヤの組み替え、車両への取付） ・接客（先輩社員のもと、接客対応の勉強） ※研修期間中、本社（名古屋市）から遠方の方は会社でマンスリー賃貸をご用意します 疑問に思ったことなど、その都度丁寧にレクチャーしていくフォロー体制も整っています。安心して勤務出来る様に研修するので、同じ質問だから聞きにくい…なんてこともありません！ ■ココが魅力■ … ★学ぶ時間も楽しい！ … 車好きが集まるタイヤ・ホイール専門店だからこそ、何気なくカタログを見ている時間も学びにつながります。"勉強して覚える"というより、"好きだから、いつの間にか身についている"。そんな風に、好きを活かしながら自然と成長していける環境です … ★理想の1台を一緒につくるやりがい … 例えば、「学生時代の愛車を大人仕様にしたい」というお客様には、予算と用途に合わせてホイールとタイヤを組み合わせ、仕上がりを見たお客様から「想像以上です、頼んでよかった」と直接言っていただけることもあります。こうした接客の積み重ねが、目に見える成果となりモチベーションに繋がります。 … ★東証スタンダード上場グループならではの働きやすさ … ・原則定時退社（残業月平均10h） ・週休2日制（火・水） ・家族手当 ・住宅手当 ・資格手当
      【マイカー通勤可／転勤なし・ありが選べる】 ◎勤務地は、現在のお住まいや希望を考慮の上、決定します。 ■神奈川県 ・厚木店（厚木市）　 ・相模原店（相模原市） ■埼玉県 ・U-ICHIBAN 大宮バイパス店（さいたま市） ■静岡県 ・浜松店（浜松市）　 ■愛知県 ・中川店（名古屋市） ・知立店（知立市） ・一宮店（一宮市） ・尾張旭店（尾張旭市） ■岐阜県 ・岐阜長良店（岐阜市） ・多治見店（多治見市） ・U-ICHIBAN 大垣店（大垣市） ■三重県 ・四日市店（四日市市） ・鈴鹿店（鈴鹿市） 受動喫煙対策：屋内禁煙
      ■転居を伴う転勤あり 月給23万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回 ※ご経験やスキルに応じて決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ■転居を伴う転勤なし 月給20万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回 ※ご経験やスキルに応じて決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
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    株式会社ナサホーム

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市北区角田町8-1大阪梅田ツインタワーズ・ノース17F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 33.9歳
    求人情報 全27件
    • 未経験活躍【南青山】リフォームアドバイザー＜大和ハウスグループ>◆お客様の理想をデザイン／残業20h
      ～ブライダル・介護・教員・アパレルなど、未経験入社で多数活躍中◎／定着率90%以上／単なる物売り営業でなく、顧客満足を追求したい方へ～ ＼ミッションは「お客様の理想をデザイン」／ ＊住宅リフォームを提案する当社は、目先の売り上げではなくお客様に本気で向き会い続けた結果、驚異のリピート率45%◎ ＊安定給（お客様に向き合った提案ができる）+インセンティブ（モチベーションUPも！） ■採用背景： 2023年までは独立系で関西売上げ実績トップクラス。2024年よりプライム上場Ｇである大和ハウスリフォームの子会社となりました。 さらなる拡大に向け、「リフォームアドバイザー」の増員採用を行います！ ■職務内容： リフォームアドバイザー（提案～現場立合い～アフターフォローまで一気通貫） ■具体的な業務 【ご提案】 お問合せやご来店されたお客様にリフォームの提案 └予算や要望だけでなく、家族構成などもヒアリングし、お客様の理想をカタチにします 【現場立合い】 成約後一定の規模の案件は、自分で業者・資材発注や工期管理などを行います。現場では職人のサポートを行うため、最後までお客様に寄り添うことができます 【アフターフォロ―】 引渡し後も定期的にお客様のフォローを行います。売って終わりではなく、お客様との関係性が長く続きます◎ ■教育体制： ◇『人を育てる風土』：未経験入社が多く、自分自身が「手を止めて教えてもらった」経験から、しっかり教えるのが当たり前の風土 ◇座学：OJTに加え月に1回の営業研修があり、未経験入社でも安心 ◇資格サポート：勤務時間中のインテリアコーディネーター資格講座の開催　 等 ■社風： ＊1件1件のリフォームを大切にし、売上に固執せず、どうすればお客様に喜んでもらえるかを考える社風 ＊後輩や部下の育成にどれだけ貢献したかも評価されるので「人を育てる風土」が根付いています ◆ナサホームの魅力◆ 〇大和ハウスグループとなり経営基盤も、案件流入も安定◎リフォームグループで全国トップクラス 〇成約率50%ほど　高い方は70～80%も 〇女性アドバイザーの割合45％／産休育休の復帰率100%（職種チェンジ含む） 〇転勤なし／残業20h／年休120日・水＋シフトで日曜も休める 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ナサホーム南青山店 住所：東京都港区南青山二丁目27番20号 VORT外苑前Ⅱ 6階 勤務地最寄駅：外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～275,000円 その他固定手当/月：6,000円～14,000円 固定残業手当/月：60,318円～84,507円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,318円～373,507円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえ決定 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）55万円～75万円程度 ■モデル年収： 650万円 入社5年目　※前職ウエディングプランナー　 800万円 入社8年目　※前職葬儀屋 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【名古屋/転勤無】リフォームアドバイザー＜大和ハウスG>◆お客様の理想をデザイン／残業20h
      ～愛知県外への転勤なし／ブライダル・介護・教員・アパレルなど、未経験入社で多数活躍◎／定着率90%以上／単なる物売り営業でなく、顧客満足を追求したい方へ～ ＼ミッションは「お客様の理想をデザイン」／ ＊住宅リフォームを提案する当社は、目先の売り上げではなくお客様に本気で向き会い続けた結果、驚異のリピート率45%◎ ＊安定給（お客様に向き合った提案ができる）+インセンティブ（モチベーションUPも！） ■採用背景： 2023年までは独立系で関西売上げ実績トップクラス。2024年よりプライム上場Ｇである大和ハウスリフォームの子会社に。 さらなる拡大に向け、「リフォームアドバイザー」の増員採用を行います！ ■職務内容： リフォームアドバイザー（提案～現場立合い～アフターフォローまで一気通貫） ■具体的な業務 【ご提案】 お問合せやご来店されたお客様にリフォームの提案 └予算や要望だけでなく、家族構成などもヒアリングし、お客様の理想をカタチにします 【現場立合い】 成約後一定の規模の案件は、自分で業者・資材発注や工期管理などを行います。現場では職人のサポートを行うため、最後までお客様に寄り添うことができます 【アフターフォロ―】 引渡し後も定期的にお客様のフォローを行います。売って終わりではなく、お客様との関係性が長く続きます◎ ■教育体制： ◇『人を育てる風土』：未経験入社が多く、自分自身が「手を止めて教えてもらった」経験から、しっかり教えるのが当たり前の風土 ◇座学：OJTに加え月に1回の営業研修があり、未経験入社でも安心 ◇資格サポート：勤務時間中のインテリアコーディネーター資格講座の開催　 等 ■社風： ＊1件1件のリフォームを大切にし、売上に固執せず、どうすればお客様に喜んでもらえるかを考える社風 ＊後輩や部下の育成にどれだけ貢献したかも評価されるので「人を育てる風土」が根付いています ◆ナサホームの魅力◆ 〇大和ハウスグループとなり経営基盤も、案件流入も安定◎リフォームグループで全国トップクラス 〇成約率50%ほど　高い方は70～80%も 〇女性アドバイザーの割合45％／産休育休の復帰率100%（職種チェンジ含む） 〇残業20h／年休120日・水＋シフトで日曜も休める 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 八事山手通リフォームスタジオ 住所：愛知県名古屋市昭和区山手通2丁目13番地クレス1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ イーアス春日井リフォームスタジオ 住所：愛知県春日井市六軒屋町東丘22 イーアス春日井1階 勤務地最寄駅：JR中央本線線／春日井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 名古屋グローバルゲートリフォームスタジオ 住所：愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60番地12 グローバルゲート2階 勤務地最寄駅：ささしまライブ駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～275,000円 その他固定手当/月：6,000円～14,000円 固定残業手当/月：60,318円～84,507円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,318円～373,507円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえ決定 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）55万円～75万円程度 ■モデル年収： 650万円 入社5年目　※前職ウエディングプランナー　 800万円 入社8年目　※前職葬儀屋 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バル・コーポレーション

    日用品・雑貨 （商社）
    京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670京都フクトクビル8F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全7件
    • 法人営業／「串揚げ」の販路を全国へ／飛込・テレアポ・転勤無し
      自社ブランドの冷凍串揚げを中心に、商社やバイヤーと連携しながら、スーパーや外食業界へ販路を広げていく法人営業です。 商品力の高さから、試食をきっかけにその場で導入が決まることも多く、「売れる商材」を扱えるのが特長。一方で、商社を通した独自の商流の中で、価格や導入方法、販路の広げ方まで調整していく必要があり、単に売るだけでなく「どう売るか」まで考える営業です。 展示会を起点とした営業が中心で、テレアポや飛び込みはなし。 関係性を築きながら提案を進め、自分の戦略次第で売場を広げていける面白さがあります。 ――――――――――― ★ 具体的な仕事内容 ――――――――――― ・展示会への出展・試食提案 ・商社・バイヤーとの商談（価格・導入条件の調整） ・既存取引先との関係構築・フォロー ・新商品・改良商品の提案 ・導入後のフォロー、売場展開の改善提案 ■取扱商品 ・自社冷凍食品（串揚げ、鶏肉加工品、水産フライ など） ・「串揚げ名人シリーズ」など、業界内で認知度の高い商品 └スーパーや外食業界内では広く認知されています。 ■営業の魅力 ・商品力の高さ └試食をきっかけに商談が進みやすく、成果を実感しやすい環境です。 ・商社連携による販路拡大 └大手商社とも取引があり、スケールの大きい営業が可能です。 ・売り方まで関われる営業 └単なる提案にとどまらず、販路・価格・売場づくりまで関われます。 ■出張について 全国の展示会・商談にともない出張が発生します。 ・エリア：全国（北海道～沖縄） ・繁忙期（2月・10月）：月3～4回 ・通常時：月1～2回程度 ・期間：1～2泊中心（最大3泊程度） ※土日をまたぐ出張は基本ありません 出張の多い仕事ではありますが、その分スケジュール調整の自由度が高く、家庭の都合に合わせた調整や前日の有給相談など、柔軟に対応できる環境です。
      【転勤なし／京都本社】 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670番地　京都フクトクビル8F 【アクセス】 ・「四条烏丸」駅より 徒歩5分 ・地下鉄烏丸線「四条」駅、阪急京都本線「烏丸」駅22番出口より徒歩3分
      月給27万円～37.5万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月51,266円～71,203円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
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    中央電設株式会社

    サブコン
    大阪府大阪市福島区海老江1-1-31阪神野田センタービルディング14F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 282名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【大阪】電気設備の施工管理～阪急阪神東宝グループ／賞与実績6.5ヶ月／健康経営優良法人2025認定～
      ～甲子園球場や阪神百貨店、鉄道施設などの実績多数／元請中心、億単位のビッグプロジェクトに携われる面白さ◎／賞与実績6.5ヶ月／平均勤続年数約15年・離職率低！風通し良く落ち着いた社風／健康経営優良法人2025認定～ ◎こんな方におすすめ！ ・上流やスケールの大きな案件に携わり、スキルアップしたい方 ・商業施設や公共施設など、ランドマークとなる建物に関わりたい方 ・大手グループの安定性と、福利厚生の整った環境で腰を据えて働きたい方 ・経験や資格を活かして、年収アップしたい方 ■業務内容 阪急阪神東宝グループ唯一の総合設備工事会社にて、電気設備工事の施工管理を担います。 主に改修案件を中心に、品質・安全・工程・予算の各管理を担当し、現場全体の進行を統括します。 社会インフラを支える実感を持てる仕事です。 ■案件について 官公庁、電鉄会社、民間企業など幅広く、オフィスビル、商業施設、公共施設、銀行、病院、ホテル、工場など多様な建物が対象です。 グループ会社をはじめ、官公庁や大学、大手企業などから元請けとして受注する大型案件が大半のため、億単位のプロジェクトに関われる面白さもあります。 ■施工実績 甲子園球場、大阪梅田ツインタワーズ、阪神百貨店、ハービス、阪神電鉄　等 ■働き方 ・関西圏中心で長期出張はほとんどなし ・現場規模に応じて直行直帰が可能 ・年間休日126日、完全週休2日制（土日祝）※代休・休日出勤手当制度あり ■組織構成 平均勤続年数は約15年。OJTを中心とした育成体制と、相談しやすい社風が根付いています。 部門間の連携も取りやすく、現場での判断を支えるバックアップ体制があります。 ■企業魅力 阪急・阪神電鉄や不動産、百貨店、映画、旅行など【全202社を傘下に持ち、売上2兆円規模】を誇る阪急阪神東宝グループの一員。 70年以上の歴史を持ち、阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社です。 グループ内外からの受注も多く、多彩な実績と技術力を強みとし、黒字経営を継続しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービルディング14F 勤務地最寄駅：阪神線／野田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 540万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～340,000円 ＜月給＞ 252,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル等により考慮。上記年収は30hの残業代想定 ■賞与(年3回) 通常賞与(過去実績4ヶ月分)＋業績賞与(過去実績2.5ヶ月分／19年連続支給実績有) ■給与改定：年1回（7月） 【モデル年収（残業込）】 30歳/主任620万円、35歳/主査690万円、40歳/課長830万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】電気設備の施工管理～阪急阪神東宝グループ／賞与実績6.5ヶ月／健康経営優良法人2025認定
      ～甲子園球場や阪神百貨店、鉄道施設などの実績多数／元請中心、億単位のビッグプロジェクトに携われる面白さ◎／賞与実績6.5ヶ月／平均勤続年数約15年・離職率低！風通し良く落ち着いた社風／健康経営優良法人2025認定～ ◎こんな方におすすめ！ ・上流やスケールの大きな案件に携わり、スキルアップしたい方 ・商業施設や公共施設など、ランドマークとなる建物に関わりたい方 ・大手グループの安定性と、福利厚生の整った環境で腰を据えて働きたい方 ・経験や資格を活かして、年収アップしたい方 ■業務内容 阪急阪神東宝グループ唯一の総合設備工事会社にて、電気設備工事の施工管理を担います。 主に改修案件を中心に、品質・安全・工程・予算の各管理を担当し、現場全体の進行を統括します。 社会インフラを支える実感を持てる仕事です。 ■案件について 官公庁、電鉄会社、民間企業など幅広く、オフィスビル、商業施設、公共施設、銀行、病院、ホテル、工場など多様な建物が対象です。 グループ会社をはじめ、官公庁や大学、大手企業などから元請けとして受注する大型案件が大半のため、億単位のプロジェクトに関われる面白さもあります。 ■施工実績 甲子園球場、大阪梅田ツインタワーズ、阪神百貨店、ハービス、阪神電鉄　等 ■働き方 ・関西圏中心で長期出張はほとんどなし ・現場規模に応じて直行直帰が可能 ・年間休日126日、完全週休2日制（土日祝）※代休・休日出勤手当制度あり ■組織構成 平均勤続年数は約15年。OJTを中心とした育成体制と、相談しやすい社風が根付いています。 部門間の連携も取りやすく、現場での判断を支えるバックアップ体制があります。 ■企業魅力 阪急・阪神電鉄や不動産、百貨店、映画、旅行など【全202社を傘下に持ち、売上2兆円規模】を誇る阪急阪神東宝グループの一員。 70年以上の歴史を持ち、阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社です。 グループ内外からの受注も多く、多彩な実績と技術力を強みとし、黒字経営を継続しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区錦2丁目2番2号 名古屋丸紅ビル７階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 540万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～340,000円 ＜月給＞ 252,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル等により考慮。上記年収は30hの残業代想定 ■賞与(年3回) 通常賞与(過去実績4ヶ月分)＋業績賞与(過去実績2.5ヶ月分／19年連続支給実績有) ■給与改定：年1回（7月） 【モデル年収（残業込）】 30歳/主任620万円、35歳/主査690万円、40歳/課長830万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナカショウ株式会社

    建材 （商社）
    滋賀県高島市安曇川町五番領179-2
    • 設立 1964年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【大阪市/転勤無】法人ルート営業(土木・建設資材)◆即戦力採用
      ■業務内容： 当社は、土木・インフラ工事や建築、住宅設備などに使われる資材を、お客様のニーズをもとに提案し、現場へ届ける総合商社です。そんな当社で法人ルート営業として「即戦力」で活躍頂ける経験者の方を募集します。 ■具体的には： ＜提案先＞ 地元で知名度の高いゼネコン、サブコン等の建設会社が中心 ＜新規：既存の割合＞ 現段階で取引ある顧客だけでなく、新規で大手ゼネコンや建設会社を担当いただきます。 ＜エリア＞ 基本的に大阪府内 ※状況によって、近畿エリアもあり ■募集背景： 次世代を担う社員を新たにお迎えしたいと考えております。 土木業界での経験を活かして「即戦力」としてのご活躍を期待します。 ■当社について： 全国に営業所を構え、多数の地場有力建設会社との取引があります。 土木、建築、景観、環境のあらゆる資材を扱う『総合力』が強みです。 更なる事業展開の為、ここ10年では、エリア拡大に力を入れ、これからは、防災、国土強靭化の政策に対しても力を入れていく方針です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島3-9-13 NLC新大阪8号館5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～390,000円 ＜月給＞ 300,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：有 ■賞与：年２回＋決算賞与1回（前年度実績：3回/計3.50ヶ月分） ■固定残業代：20,000円分(20時間分)（超過分は全額支給） ※20,000円に満たない場合は、差額を営業手当として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【彦根/転勤なし】法人ルート営業<インフラを支え総合商社>残業20H/土日祝休/ノルマなし
      ～未経験歓迎！インフラを支える総合商社で営業職として働けます～ ーー安定性のある会社で安心して長期就業◎ーー ◎安定性：インフラや建設業界は景気変動の影響を受けにくいため、事業基盤が安定！ ◎社員の頑張りをしっかりと評価：賞与前年度実績：3回/計3.50ヶ月分 ◎残業20Ｈ・土日祝休・転勤無し・完全週休二日制 ーー未経験でも安心ーー ◎前職自動車ディーラー、アパレルなど未経験の方も活躍中 ◎経験が豊富な先輩がおり、サポートできる抜群のチームワークあり ーーーーーーーーーーー ■業務内容 土木・インフラ工事や建築、住宅設備などに使われる資材を、お客様のニーズをもとに提案し、現場へ届ける総合商社の当社で法人ルート営業をお任せします ■具体的には ＜商材＞ 土木・インフラ関連の『地域のインフラ整備や災害対策に貢献する』製品 例)道路・橋梁工事用の資材など ＜提案先＞ 地元で知名度の高い建設会社(ゼネコン、サブコン等)で既存メイン ＜エリア＞ 基本的に滋賀県内 ※社用車を使用しながらの営業活動となります ＜担当社数＞ 一人あたり：約20社程 担当顧客の規模感や依頼ボリュームに合わせながら調整 ＜ノルマなし＞ ノルマは一切無く、チームや個人の数値目標があります ■ご入社後の育成フロー＼商材知識は入社後にキャッチアップでＯＫ◎／ ＊商品知識や価格について… カタログを見たり、先輩社員と見積書を作成しながら覚えたり、現場で実際に商品を見ながらなど、学べる環境が沢山ございます ＊基本は、先輩社員のOJTや営業同行を通じて、一連の流れやノウハウなど学んで頂きます！ ■営業所メンバー： 部長（50代）、所長（50代）、係長（40代）、所員（30代　2名）、事務員（50代、30代） ■当社について： 全国に営業所を構え、多数の地場有力建設会社との取引があります。土木、建築、景観、環境のあらゆる資材を扱う『総合力』が強みです 更なる事業展開の為、ここ10年では、エリア拡大に力を入れ、これからは、防災、国土強靭化の政策に対しても力を入れていく方針です 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 彦根営業所 住所：滋賀県彦根市野瀬町92-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験等に応じ増減する可能性あり ■昇給：有 ■賞与：年２回＋決算賞与1回（前年度実績：3回/計3.50ヶ月分） ■固定残業代：20,000円分(20時間分)（超過分は全額支給） ※20,000円に満たない場合は、差額を営業手当として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＲＥＸＡ　Ａｄｖａｎ（旧：株式会社アールピーエム）

    CRO
    大阪市淀川区宮原3-5-36　新大阪トラストタワー19F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 3,411名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全9件
    • MA・薬事（CMC・開発）・SM・PM・CRA／在宅勤務可
      • NEW
      医薬品・医療機器メーカーやCROなどのプロジェクト先にて、これまでの経験や希望に応じた業務をお任せします。 取引社数300社以上、常時120以上の案件を保有しています。 選択肢が豊富だからこそ、最適なポジションをご提案します。 ＜募集職種＞ ■臨床開発関連職（CRA、PM、PL、内勤CRA、CTA、SSU、QC） ■MA（MSL、MI、資材関連） ■薬事（CMC、臨床、医療機器） ■PV ■MW ＜以下職種へもポジションマッチング可能＞ ◎PMS・再審査申請 ◎GMP・GLP・GQP関連 ◎監査 ◎DM ◎品質保証 ◎医薬品生産管理 など ※外部就労部門から受託部門への異動もフレキシブルです。 【アサイン先について】 ＜外部就労部門＞での技術職を募集します。 ご経験だけでなく、「働き方を改善したい」「新しい領域に挑戦したい」などの希望も踏まえ、最適なポジションをご提案します。 【キャリアの選択肢は一つではありません】 「CRAからMWへ」 「品質保証の経験を活かして薬事へ」 「PV経験を活かしてPMS領域へ」 など、経験を活かしたキャリアチェンジ実績も多数あります。 入社後は3カ月ごとの面談を実施。営業担当だけでなく、人事やキャリア相談窓口とも連携しながら、将来のキャリアについて継続的に相談できる環境を整えています。 【ベテラン層の活躍実績も豊富】 50代・60代で入社し活躍している社員も多数在籍しています。 ◎58歳／PMSマネジメント経験者 　→ワークライフバランスを重視し、PMSモニター業務へ ◎61歳／PV経験者 　→経験を活かしながら新たなプロジェクトで教育担当へ 年齢ではなく経験や専門性を重視したポジション提案を行っています。 【働き方の改善も実現】 「専門性は維持したいけれど働き方を見直したい」 そんな想いから転職した社員も多数。 残業状況は会社として継続的に確認。負荷が高い場合は営業担当がプロジェクト先へ改善を働きかけるなど、長く活躍できる環境づくりを行っています。
      【転勤なし／リモート・時短勤務OK】東京もしくは大阪エリア ※アサイン先に準じる ＜東京支店＞ 東京都新宿区西新宿3-2-4　 JRE西新宿テラス5F 【アクセス】 各線「新宿駅」南口より徒歩10分 ※地下道「0-1」出口より徒歩1分 【クライアント先／東京都内】 港区、千代田区、中央区、品川区、世田谷区、大田区、渋谷区、豊島区、他 ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36新大阪トラストタワー19F 【アクセス】 「新大阪駅」より徒歩4分 【クライアント先／大阪府・兵庫県・京都府など】 大阪市北区、大阪市中央区、大阪市淀川区、兵庫県神戸市、他 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙／アサイン先に準ずる） ======POINT====== ★希望・経験に合ったポジションをご提案 ★リモート・時短勤務OK ★年間休日127日 ★残業月平均10時間程度 ★研修センターあり ★50代・60代の入社実績多数 ★嘱託社員制度あり（50代～60代入社実績有）
      ■開発関連職、MA職種、薬事、PV、MW 年俸：500万円～800万円（月収例：41.6万円～66.6万円） ■職種未経験の方 年俸：380万円～500万円（月収例：31.6万円～41.6万円） ・年俸の1／12を毎月支給いたします。 ・経験・スキル等を総合的に考慮の上、算定します。 ・残業代、交通費、出張日当は別途全額支給いたします。 ・定年・年齢による年収の変動はございません。 【年収例】 年収525万円（CRA／30代前半） 年収550万円（MA／30代前半） 年収650万円（薬事／40代前半） 年収410万円（内勤サポート・職種未経験／20代後半） 年収660万円（薬事／60代・嘱託社員入社）
    • データ入力事務／在宅・リモートOK／残業月5h／年休127日
      • NEW
      ＝＝★POINT★＝＝ ◎リモート・在宅勤務多数 ◎基本定時退社＆土日祝休み ◎安定性抜群の医療業界で事務として活躍 ◎多様なキャリアやジョブチェンジ可能 ◎産育休の取得実績100％ ┏┓ ┗■ 具体的には ━━━━━━━ ◆データ入力（薬の副作用などの情報） ◆データ情報や整合性のチェック ◆書類・資料のファイリング、PDF化、管理 ◆文献の検索などのデータ受付業務など ※英語を活かせるプロジェクトあり 英語が得意、英語を活かしたい方には、 語学力を活かした海外チームとの窓口、メールのやり取りや、 ドキュメントにかかわるお仕事をお任せします。 ＜専門性の高いお仕事へのキャリアUP制度あり＞ 未経験からスタートした社員が 日々の業務を通じて専門性を身につけることで、 薬の副作用情報の管理などキャリアアップすることが可能！ 専門性を高めると、収入アップも目指せます！ ┏┓ ┗■丁寧な研修で安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━ 現在のあなたの経験値に合わせた 中途入社の方向けのオーダーメイド研修を実施！ 医療・医薬品業界の知識はしっかり身に着けられます◎ また、定期面談を通じて 「今の業務が自分に合っているか」 「次はどんな仕事に挑戦したいか」など キャリア形成をサポート！ 製薬会社への転籍制度もご用意しています！ ┏┓ ┗■入社後の流れ ━━━━━━━━ 【会社説明&配属先研修】 仕事の流れは、先輩社員と一緒に 実践を通して覚えていただきます。 現場で一つひとつ丁寧に教えていくので、 業界未経験の方も安心してスタートできます。 【リモート勤務も◎】 業務習得後は、在宅・リモート勤務が可能に！ 一人で業務を任せられるようになっても、 チャットや対面で気軽に相談できます♪
      ★在宅/リモートワークあり・転勤なし ★大手・優良企業が中心＆駅チカ多数♪ ★お住まいの地域や希望を考慮 ■関東エリアの各配属先での勤務 ┗東京都内、埼玉県、神奈川県、千葉県 ◎転居を伴う転勤はありません ◎週数回の在宅案件あり ⇒家庭の事情など、希望を最大限に考慮します ◎経験に応じてフルリモートも相談可 --配属先はアクセス抜群の好立地♪-- 千代田区／中央区／港区／新宿区／豊島区／大田区など 基本的に【最寄り駅から徒歩5～10分圏内】の 通いやすい駅チカオフィスがメインとなります！ ＜配属先最寄り駅の一例＞ 飯田橋／日本橋／浜松町／信濃町／四ツ谷／池袋／蒲田 など ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ※過去の配属先は勤務地一覧に記載 ★配属先は業界トップクラス 大手企業など約300社の取引先あり！ ┗製薬メーカー、製薬関連企業、 　化粧品関連企業、大学病院内の臨床研究センターなど 「毎日同じ事務の仕事、嫌じゃないけど何となく不安」 「好きなことを我慢せず、仕事もがんばりたい」 そんな思いをお持ちの方も プライベートも大切にしながら、キャリア形成が可能です！
      【事務経験者】月給26万円～30万円＋残業代全額支給 【事務未経験者】月給23万円～＋残業代全額支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※残業代は全額支給します（固定残業代はありません）。 ※試用期間3ヵ月（期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません）。
    株式会社ＢＲＥＸＡ　Ａｄｖａｎ（旧：株式会社アールピーエム）で募集中の求人をもっと見る

    サン・クロレラジャパン株式会社

    専門店・その他小売
    京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町369
    • 設立 1969年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 48.1歳
    求人情報 全4件
    • 【五条】”スポーツ好き”を活かす法人営業◆新規事業｜スポーツ×健康×医療｜残業20h・土日祝休
      • NEW
      ◇◆スポーツ現場に入り込み“栄養×営業”で価値を創るポジション◆◇ ＼おすすめPOINT／ ◆バスケ・バレー好き歓迎！現場理解を活かせる仕事 ◆管理栄養士資格を活かしチーム課題を解決 ◆0→1の新規領域で自分の提案が形になる 【業務内容】 健康食品を展開する当社にて、学校・病院・法人向けのセールスコーディネーターをお任せします。 当社はこれまで「直接販売による丁寧な提案」と「自然素材の品質へのこだわり」を大切に、顧客との信頼関係を強みに事業を拡大してきました。 これまでのナレッジやノウハウを活かしながら、近年ではバスケットボールやバレーボール領域を中心に、トップアスリートや部活動などとの協業も進めながら、スポーツ領域を軸に新たな価値提供を推進しており、現場に寄り添った提案体制を強化するための募集です。 具体的には、 ・クラブチームや部活動への栄養サポート提案 ・勉強会や食育イベントの企画 ・スポーツ現場の課題ヒアリング～改善提案 ・医療機関／法人への健康提案 など、現場に入り込み関係構築から提案まで一貫して担当いただきます。 スポーツ×栄養の専門性を活かしながら営業力・企画力を伸ばせる環境です。 【配属組織について】 新規領域専任の営業チームに配属。20～30代中心で、現場主導の風通しの良い組織です。 正解が決まっていない中でトライ＆エラーを重ね、スポーツ領域の仕組みづくりを進めています。 自ら動き、顧客と向き合うプレイヤータイプが活躍しており、将来的には事業づくりにも関われます。 【当社について】 ◆安定基盤：1969年創業。直接販売を通じ顧客一人ひとりと向き合う文化のもと、高いリピート率を実現。クロレラ市場で長年支持される品質と信頼が事業の土台となっています。 ◆成長性：スポーツ分野への展開を本格化。トップアスリートや部活動との連携を背景に、教育・医療・法人領域へとチャネルを拡大中。既存基盤を活かした“第二創業期”として新たな価値創出に挑戦しています。 ◆働き方：年間休日122日・土日祝休みに加え、所定労働時間は7時間15分と短め。残業も少なく、長期的に安定して働ける環境を整備。加えて育休復帰率100％などライフイベントと両立しやすい体制も魅力です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町369 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／五条駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 422万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,252円～400,518円 固定残業手当/月：35,748円～49,482円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績1ヶ月分） ※2024年8月人事評価制度改定により、賞与／昇給は成果評価型となっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】健康食品の法人営業◆＜新規事業｜スポーツ×健康×医療＞残業3h・土日祝休
      • NEW
      ◆未経験歓迎！“新しい価値を創る営業” スポーツ・医療・法人の新規領域に挑戦！◆ ＼おすすめPOINT／ ◆0→1の新規営業に挑戦：仕組みづくりから携われる立ち上げフェーズ ◆スポーツ×健康×医療：社会貢献性の高い3領域に関われる仕事 ◆裁量大きく成長：若手でも自ら考え動ける環境でスキルアップ 【業務内容】 事業変革期に伴う新規営業チーム強化の募集です。 これまでの訪問販売中心の営業から脱却し、「健康に寄り添う価値提供」を軸に新たな顧客開拓を推進しています。 担当いただくのは以下3領域の営業活動です。 ・スポーツ領域：学校の部活動やクラブに対する食育・栄養サポート ・医療領域：産婦人科へのクロレラ導入提案（エビデンスに基づく） ・法人営業：企業の健康経営支援提案 顧客との関係構築から企画提案、導入まで一貫して関わります。正解が決まっていない中でトライ＆エラーを重ね、自分のアイデアを形にできる点が魅力です。 営業力に加え、企画力やマーケ視点など多くのスキルと経験を実務で身に着けていただけます！ 【配属組織について】 新規領域専任の営業組織に配属予定。 既存営業とは役割を分け、「新しいチャネルをつくること」がミッションです。 20～30代中心で、現場主導で意思決定する風通しの良い環境。 頭を使うだけではなく、顧客接点を大事にするフットワークの軽い方が活躍しています。 今後の新たな事業展開を推進することが期待されている新生チーム。 将来的には仕組み化やチームづくりにも関わることが期待されます。 【当社について】 ◆安定基盤 1969年創業。クロレラを中心とした健康食品を、訪問・電話・通信販売による直接販売で提供してきました。丁寧な説明を重視し、長期リピーターに支えられた顧客基盤を築いています。 ◆スポーツ業界での評価 自然素材を活かした健康食品を展開し、品質・安全性を重視。モンドセレクション最高金賞を3年連続受賞するなど実績を重ね、近年はスポーツ分野での採用も進んでいます。 ◆働き方 所定労働7時間15分、残業は月3時間程度。年間休日122日・土日祝休みで、有給も取得しやすい環境です。育児・介護休業後の復帰実績もあり、穏やかな社風です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町369 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／五条駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 422万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,252円～400,518円 固定残業手当/月：35,748円～49,482円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績1ヶ月分） ※2024年8月人事評価制度改定により、賞与／昇給は成果評価型となっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニップン商事株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府大阪市中央区淡路町4-3-10TMMビル7F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市※転勤無】 小麦粉・砂糖等のルート営業◆ニップンG／年休124日／家族手当有／残業10H未満
      ◆◇小麦粉・砂糖などでお馴染み株式会社ニップンのグループ企業／年休124日・完全週休2日制（土日祝）／残業月平均10時間未満でワークライフバランス◎／家族手当等各種手当充実◎／転勤無／退職金制度有◆◇ ■業務概要： 同社は株式会社ニップンのグループ企業として商事部門を担っています。 主にに小麦粉、砂糖、油脂、製菓材料などの提案営業をお任せします。 ■業務詳細と割合： （1）既存製品の継続利用提案（約70％）： 既存顧客に対して定期的にフォローを行い、製品の安定した利用継続に向けた提案・関係構築を行います。 （2）新商品提案（約15％）： 親会社からの新製品や、展示会等を通じて仕入れた新商材について、既存顧客への追加提案を行います。 （3）商品開発に関わる営業支援（約15％）： 顧客から新商品開発の要望があった場合には、親会社と連携し、開発部門と顧客をつなぐ役割として商談同行などを行います。 ■業務の特徴： ・同社の強みは扱う商材の幅広さです。ニップン以外からも取り寄せ可能なため、お客様のご要望に応じた商品を提供することが出来ます。 ・営業エリアは、大阪・兵庫・京都のいずれかになります。ほとんど日帰りで対応でき、直行直帰が可能です。担当顧客数は1人当たり30～50社を予定しています。 ・新規顧客に関しては、既存顧客からの紹介や展示会などでの繋がりが殆どで、飛び込み営業は基本ございません。 ・営業ノルマは無く、自身で設定した目標に向けて業務に取り組んでいただくスタイルです。 ■安心のフォロー体制： 入社後は社内研修を行い、同社や商品知識等について学んでいただきます。その後、半年～1 年程度で独り立ちできるよう、先輩社員からのOJT方式によるサポートで成長をバックアップします。 また行動計画の振り返りや現在の課題についてサポートを行うミーティングを実施しており、独り立ち後も安心して活動を行える環境を整えています。 ■キャリアパス： 年２回、利益や新規提案数など個人別の目標を設定しています。キャリアプランの明確化や待遇面も含め、更に社員が快適且つ意欲を持って働ける環境を整えています。 ■営業部構成： 42名（男性27名、女性15名／30代～50代／平均勤続年数14年）が在籍しています。営業一課には9名在籍しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区淡路町4-3-10 TMMビル7F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：その他（執務室内は全面禁煙※ビル1階に喫煙スペース有） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,400円～241,400円 その他固定手当/月：32,500円 ＜月給＞ 242,900円～273,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は年齢、経験、スキルを考慮の上決定 ※上記年収は役職手当・家族手当含まず ■その他固定手当/月 ：営業手当15千円／厚生手当17千円／福利手当5百円 ■賞与：年２回（6月12月）※成績考課により支給、採用1年目支給なし2年目成績考課により支給 ■昇給：年１回※昇給賞与は業績等により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    櫻正宗株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    兵庫県神戸市東灘区魚崎南町5-10-1
    • 設立 1919年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【神戸】自社所有不動産の運用・管理◆創業400年の日本酒メーカー／退職金・再雇用制度あり
      ＜未経験歓迎！不動産の管理・運用／創醸約400年の歴史ある日本酒メーカー／年休116日／安心の教育体制／アットホームな環境／残業20時間程度＞ ■仕事内容： 創醸約400年の当社が多数所有している、東京都、大阪府、兵庫県などの不動産管理・運用業務全般をお任せします。 管理会社に任せている物件と直接管理している物件があるので、外注業者とのやりとりだけでなく直接管理に携わっていただくこともあります。 自社が所有する貸地の整理や更新、休遊地の有効な活用方法の企画など、不動産に関わる様々な物件（土地、家屋、アパート、マンション、オフィスビル）に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・貸地管理 ・仲介業務 ・貸ビルやマンションの運営・管理 ・自社社屋のメンテナンスと管理 ・底地（土地の所有権が分かれている土地）の処理 ・管理の外注先（管理会社等）との折衝やコーディネーション ・直接管理している物件の現場業務 ・自社所有の土地の整理、契約更新、未使用地の有効活用企画など ・様々なタイプの不動産（土地・建物・アパート・マンション・オフィスビルなど）に関連する管理・運営業務全般 ■所属組織： 配属先の部署は50代と40代の男性が所属しております。 入社後はOJT形式により、先輩社員より実務を学んでいただきます。 ■キャリアアップ： 歴史ある会社ですが、年功序列ではなく努力した過程、成果や実績に応じて昇給、昇格のチャンスがございます。 20代後半で主任、30代前半で係長に昇進している方もいらっしゃいます。 ■当社沿革： 1625年、伊丹荒牧村（現・兵庫県伊丹市）にて創醸し、1717年に創業しました。 1840年には、六代目当主・山邑太左衛門が「宮水」を発見し、この頃「正宗」を酒銘としています。 1907年には「櫻正宗」の酵母が「協会一号酵母」として全国に頒布しています。 1910年、業界の中でも先駆けて私設研究機関「山邑醸造研究所」を設立。1919年に「山邑酒造株式会社」を設立し、1992年に「櫻正宗株式会社」に社名変更しました。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市東灘区魚崎南町5-10-1 勤務地最寄駅：阪神線／魚崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～413万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～269,000円 固定残業手当/月：26,000円（固定残業時間17時間0分/月～14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給制度：あり（前年度実績：あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大網株式会社

    玩具 （商社）
    東京都文京区小石川4-21-11 大網小石川ビル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 607名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • イベント企画営業／年休125日／土日祝休／在宅勤務OK
      • NEW
      ☆ 主な業務内容 ―――…… ■イベント・施策の企画 メーカーからの「こんなイベントをやりたい」という持ち込み案件を中心に、バイヤーと連携して企画を検討します。 ※実店舗イベントや通販サイト「あみあみ」、「オンラインくじ」などの施策を立案！ ■メーカー・権利元との打ち合わせ 方向性が決まったら、メーカーや権利元と打ち合わせ。 コンテンツの魅力を最大限に引き出すイベントを目指します。 ■社内チームとの連携 グッズの発注管理や店舗運営、装飾、SNS告知など、社内の各部署と連携しながら準備を進めます。 ■イベント当日の運営・振り返り 会場の設営や運営を行います。 終了後は売上や来場状況を分析し、次回へ活かします。 ☆ アイデアが光る！イベント事例 ―――…… ■「ファン視点」を活かした大人気アイドルゲームのイベント企画 作品ファンである入社1年目スタッフのアイデアを、毎年恒例のイベントに採用。 等身大パネルの展示方法を変え、体験型イベントとしてリニューアルしました。 ⇒次回以降のイベントにも、恒例として採用されるように！ ■作品の魅力を最大限に生かすイベント企画 従来のパネルに加え、世界観を深めるため壁面に名場面を展示する演出をプラス。 ⇒ファンの期待に応える空間を目指した結果、イベントは大反響！ ☆ 入社後の流れ ―――…… ▼STEP1｜業務の流れをマスター 先輩のサポートのもと、イベント企画から開催、撤収までの基本の流れを学びます。 ▼STEP2｜実践を通して「ディレクション力」を磨く メーカーとの打ち合わせや社内での連携・準備を通して、イベント成功に導くためのコツを習得。 ▼STEP3｜いよいよメイン担当へ！ メイン担当として、企画や展示装飾などのプロデュースに挑戦！ 企画から本番まで全体をリードして進めます。
      週1～2回の在宅勤務可能！／転勤なし／最寄り駅より徒歩3分 【大網小石川事務所】 東京都 文京区 小石川4-21-11 ※勤務地は別館となります（上記本社の最寄り駅から徒歩約3分）。 ★アクセス：東京メトロ丸ノ内線「茗荷谷駅」から徒歩3分 ★池袋駅より2駅です！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙場所あり） ＜在宅勤務あり＞ 出社勤務に加えて、週1～2回程度の在宅勤務を導入しています！ 私生活と仕事のメリハリを付けて、バランスのいい働き方を実現できます。 ※入社後、一定期間は出社勤務となります。 ＜周辺エリアも便利＞ 茗荷谷エリアは、自然の豊かさが魅力！ 桜並木で有名な播磨坂や、小石川植物園、教育の森公園など、心安らぐ周辺スポットが目白押し。 また、治安の良さも抜群です。 駅周辺や会社近くは、飲食店やコンビニ、スーパーなどで賑わいがあり、ランチも充実♪ さらに、池袋駅まで2駅だったり、主要オフィス街である大手町や銀座も近かったりと、 便利な好立地で働けます！
      月給27万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ★しっかり前職の待遇や実績を考慮させていただきますし、業界経験者は優遇いたします。 ※上記は最低保証額です ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します ※前職の待遇は多分に考慮します ※大きなプロジェクトを率いたり、チームマネジメント経験をお持ちの方は優遇します ※残業手当は別途支給します（1分単位で支給）
    • 北米中心の海外営業／年休125日／土日祝休／在宅勤務OK
      • NEW
      アニメ・ゲームなどのキャラクターグッズを、 海外市場へ展開していく営業・マーケティングの仕事です。 北米を中心に、海外企業と連携し、商品展開やイベント企画などを進めます。 ＜主な業務＞ ■海外メーカー、ディストリビューターへの営業・交渉 ■市場調査、マーケティング ■販売企画の立案 ■海外イベントへの出展企画、運営 ■取引先との条件調整（価格・納期など） ※年1～2回程度の海外出張あり。 　　○　　●　　○ ＜入社後の流れ＞ ▼STEP1｜業務理解 先輩社員のサポートのもと、海外取引の流れや当社の事業への理解を深めます。 ▼STEP2｜実務サポート 取引先とのやり取りや市場調査など、先輩と連携しながら業務を担当。 営業・企画の流れを少しずつ身につけていきます。 ▼STEP3｜担当業務を持って活躍 商品展開や市場開拓、イベント企画などに関わり、海外市場に向けた取り組みを主体的に進めていただきます。 　　○　　●　　○ ＜この仕事のPOINT＞ ★エンタメ業界の最先端で流行を作る仕事 目まぐるしく変化する業界のトレンドを追いながら、新たな流行を生み出すことのできる仕事です。 早期から海外ビジネスを展開してきた当社の動向は国内のメーカーや問屋からも注目されており、業界の先頭を走っている感覚を味わえることは大きなやりがいです。 ★語学力や知識を活かして世界で活躍 取引先は北米地域を中心とした海外メーカーやディストリビューターなど。 英語を使った交渉や市場調査を行い、世界を舞台に商品展開や販売企画を進めていきます。 ★社員のチャレンジを尊重する環境 ひとりひとりの発想を尊重し、自分たちで考え、主体的に進めていける環境です。 扱っているエンタメ商材が好きなメンバーが多く、アイデアや意見を安心して発信できる雰囲気です。
      週2~3の在宅勤務可能！／転勤なし／最寄り駅より徒歩3分 【大網小石川事務所】 東京都文京区小石川4-21-11 ※勤務地は別館となります（上記本社の最寄駅から徒歩約3分）。 ★アクセス 東京メトロ丸ノ内線「茗荷谷駅」から徒歩3分 ★池袋駅より2駅です！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙場所あり） ＜在宅勤務あり＞ 出社勤務に加えて、週2～3回の在宅勤務を導入しています！ 私生活と仕事のメリハリを付けて、バランスのいい働き方を実現できます。 ※入社後、一定期間は出社勤務となります。 ＜周辺エリアも便利＞ 茗荷谷エリアは、自然の豊かさが魅力！ 桜並木で有名な播磨坂や、小石川植物園、教育の森公園など、心安らぐ周辺スポットが目白押し。 また、治安の良さも抜群です。 駅周辺や会社近くは、飲食店やコンビニ、スーパーなどで賑わいがあり、ランチも充実♪ さらに、池袋駅まで2駅だったり、主要オフィス街である大手町や銀座も近かったりと、便利な好立地で働けます！
      月給28万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ★しっかり前職の待遇や実績を考慮させていただきますし、業界経験者は優遇いたします。 ※上記は最低保証額です ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します ※前職の待遇は多分に考慮します ※大きなプロジェクトを率いたり、チームマネジメント経験をお持ちの方は優遇します ※残業手当は別途支給します（1分単位で支給）
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    株式会社藤井合金製作所

    機械部品・金型メーカー
    京都府京都市南区上鳥羽鴨田町1
    • 設立 1941年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【京都市南区】生産技術職〈未経験歓迎◎〉◆自動化設備導入・効率化推進／100年企業／残業少なめ
      【製品化工程の自動化・省人化を推進／全工程に一貫して関われる／残業月6時間・転勤なし／穏やかな社風で未経験からの成長を支援◎／100年の歴史を持つ安定企業◎】 ■業務内容 工場における生産ラインの設計・構築および改善業務を担っていただきます。 具体的には、 ・製品の効率的な生産を実現するための製造設備および生産ラインの設計・立ち上げ ・設備の安定稼働に向けた点検・保全・維持管理 ・AIやIoT、自動化技術を活用した生産性向上および省人化の推進 などをご担当いただきます。 高品質かつ安全な製品を安定的に供給するため、製造工程全体の最適化・改善に取り組んでいただくポジションです。 ■扱うサービス 都市ガス用・LPガス用ガス栓や温水コンセントなど、生活インフラに不可欠な製品の生産を支える工程・設備に関わります。 ■組織構成 生産技術部門は約6名で、管理職1名、40代・30代メンバーが中心です。穏やかな雰囲気で、未経験者も馴染みやすい環境です。 ■教育体制 段階的に業務を習得できる教育体制を整えています。 入社後はまず約3ヶ月間、組立業務を担当いただき、製造工程の流れや製品知識の基礎を習得いただきます。その後はOJTを中心に、生産技術業務へ徐々に領域を広げていただきます。 現場には中堅～ベテラン社員が在籍しており、丁寧に指導を行う風土が根付いているため、未経験の方でも安心してキャッチアップが可能です。 ■同社について ・全国シェア4割の有名ガス栓メーカーで、床暖房や浴室乾燥機に使用される温水コンセントは国内シェア100% です。 ・全国でもガス栓を製作するのは３社のみで、安全性を求める製品のため一度導入されるとメーカーを変えるケースは少ないです。そのため、新規参入が難しく、売り上げが安定しています。 ・西日本に本社機能を構えるメーカーは同社のみのため、西日本エリアのシェア率が非常に高いです。 ■今後の戦略 主力のガス栓事業で安定基盤を維持しつつ、培ってきた生産技術・精密加工技術を活かした自動化推進や新規事業開発を進めています。 将来的には自社開発設備の外販なども含め、新たな収益柱の創出を目指しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区上鳥羽鴨田町1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は固定手当を含めた表記です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～230,000円 その他固定手当/月：56,200円～66,200円 ＜月給＞ 271,200円～296,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて変動いたします。 ■その他固定手当の内訳：住宅手当 21,875円※世帯主の場合 31,875円、物価手当 24,025円、月賞 3,300円（毎月全員に支給） ■昇給：昨年実績11,000円 ■賞与：3.4カ月分 ■モデル年収： 45歳　年収：650万（諸手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    泰和電気工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都港区浜松町2-7-16第3小森谷ビル2F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全9件
    • 【浜松町】即戦力募集/レアメタル・特殊金属屑回収の営業◆工場研修可/創業60年の安定基盤
      ◆同社について： 電気を安全に使うための装置（配電盤や継電器など）をつくるメーカーです。私たちの生活や工場、建物に欠かせない「電気の安全」を支える重要な役割を担っています。創業約70年の歴史の中で培った技術力と、自社で設計から製造まで行う体制が強みです。さらに、リサイクル事業や蓄電池など環境に配慮した分野にも挑戦しており、安定性と成長性を兼ね備えています。未経験でも専門知識を身につけながら、社会に役立つ仕事に携われる点が魅力です。 ◆職務内容： レアメタル、特殊金属、非鉄金属等の国内・海外での仕入れ及び販売営業 ◆詳細： 国内外のステンレスメーカーや鉄鋼メーカーに対しての加工済レアメタル（希少金属）の既存提案営業やスクラップの買い付けを担当いただきます。 売り手と買い手、どちらからも感謝され、地球環境への貢献もできるため、やりがいを多く感じられる仕事で、海外出張などのチャンスも豊富にございます。既存顧客への提案営業をはじめ、新規顧客開拓なども個人の裁量のもとにお任せする予定です。 ◆採用背景： 創業68年の同社で7年前に生まれたリサイクル事業。この事業は現在の担当役員1名で着々と成長させてきた事業です。担当役員が経営業務により専念するため、この事業をお任せすべく新しく営業職のポジションを募集します。ご自身の活躍により、同社幹部（役員や担当部長）になることができるなど、チャンスが豊富です。 ◆配属部門： 未経験者は群馬工場にて、OJTを通じて実務的なレアメタル等の知識やスキルを磨いていただき、将来的には海外出張と海外メーカーの提案営業もお任せする予定です。（工場での研修は6か月を想定） ◆評価制度： 年に2回の担当役員との面談を通じて、能力開発と正当評価を図っています。業績は勿論のこと、行動量や勤務態度などの定性的な部分を総合的に評価しています。 ◆就業環境： 年間休日は127日と休日が多いのでオフの日程も充実させられるのが魅力です。 ◆リサイクル事業部に関して： スクラップを元に製品を製造すると、コストが安価に抑えることができるため、国内だけではなく海外の製造メーカーからもニーズが多くあります。 またSDGsの観点からも今後拡大が期待される事業部です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-7-16 第3小森谷ビル2F 勤務地最寄駅：各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～4,000,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 353,000円～4,003,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回※過去実績…計2.0ヶ月分 ※その他手当:皆勤手当て ご経験に合わせ、想定金額を上下する場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松町】未経験歓迎/レアメタル・特殊金属屑回収の営業職 ■工場研修あり/創業60年の安定基盤
      ◆同社について： 電気を安全に使うための装置（配電盤や継電器など）をつくるメーカーです。私たちの生活や工場、建物に欠かせない「電気の安全」を支える重要な役割を担っています。創業約70年の歴史の中で培った技術力と、自社で設計から製造まで行う体制が強みです。さらに、リサイクル事業や蓄電池など環境に配慮した分野にも挑戦しており、安定性と成長性を兼ね備えています。未経験でも専門知識を身につけながら、社会に役立つ仕事に携われる点が魅力です。 ◆職務内容： レアメタル、特殊金属、非鉄金属等の国内・海外での仕入れ及び販売営業 ◆詳細： 国内外のステンレスメーカーや鉄鋼メーカーに対しての加工済レアメタル（希少金属）の既存提案営業やスクラップの買い付けを担当いただきます。 売り手と買い手、どちらからも感謝され、地球環境への貢献もできるため、やりがいを多く感じられる仕事で、海外出張などのチャンスも豊富にございます。既存顧客への提案営業をはじめ、新規顧客開拓なども個人の裁量のもとにお任せする予定です。 ◆採用背景： 創業68年の同社で7年前に生まれたリサイクル事業。この事業は現在の担当役員1名で着々と成長させてきた事業です。担当役員が経営業務により専念するため、この事業をお任せすべく新しく営業職のポジションを募集します。ご自身の活躍により、同社幹部（役員や担当部長）になることができるなど、チャンスが豊富です。 ◆配属部門： 未経験者は群馬工場にて、OJTを通じて実務的なレアメタル等の知識やスキルを磨いていただき、将来的には海外出張と海外メーカーの提案営業もお任せする予定です。（工場での研修は6か月を想定） ◆評価制度： 年に2回の担当役員との面談を通じて、能力開発と正当評価を図っています。業績は勿論のこと、行動量や勤務態度などの定性的な部分を総合的に評価しています。 ◆就業環境： 年間休日は127日と休日が多いのでオフの日程も充実させられるのが魅力です。 ◆リサイクル事業部に関して： スクラップを元に製品を製造すると、コストが安価に抑えることができるため、国内だけではなく海外の製造メーカーからもニーズが多くあります。 またSDGsの観点からも今後拡大が期待される事業部です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-7-16 第3小森谷ビル2F 勤務地最寄駅：各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 253,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回※過去実績…計2.0ヶ月分 ※その他手当:皆勤手当て 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大本紙料株式会社

    石油・資源
    兵庫県神戸市東灘区向洋町東3-17
    • 設立 1977年
    • 従業員数 234名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理／未経験可／年休120日／土日祝休／残業少なめ／面接1回
      古紙のリサイクル事業を行う当社にて経理業務をお任せします！ 多くの古紙回収事業者様や製紙メーカー様と取引しており、毎月の支払い・請求件数は全体で1000件にのぼります。 【主な業務】 ■メール・FAXのチェック ■各種データの入力 ■請求書・支払明細の作成 ■案件の進行確認 ■月次の決まった件数の処理 ■部署内での情報共有・改善ミーティング ★効率的に仕事を進めるスキルが身につく！★ 基本的に支払い・請求業務は月末月初に作業が集中しますが、 「これは事前に聞いておこう」 「この人にはこのタイミングで連絡したほうが良さそうだ」 というように、お客様ごとの特徴をつかむことで、段取り良くスムーズに仕事を進めるスキルが身につきます！ 【入社後の流れ】 ▼STEP1：基礎業務の習得（0～6カ月） まずは支払い処理・請求書作成など、決められた手順を覚えるところからスタート。 お客様ごとに取り扱う内容も請求フローも異なるため注意が必要ですが、一つひとつ覚えていけば大丈夫です！ ▼STEP2：理解の定着（半年～1年） 取引フローの全体像をつかみ、「なぜこの処理が必要なのか」を理解しながら業務を進められるようになります。 1年ほどで一通りの業務に自信を持てる状態が目安です。 ▼STEP3：担当案件を持ち、自走できる状態へ（1～3年） 複数の案件を担当し、スケジュール管理や処理の正確性なども安定してきます。 月1回の面談で業務量や課題、成長ポイントを整理しながら進めます。 【キャリア】 本人の希望や適性に応じて、さまざまなキャリアに広がりがあります。 また、定期的な面談もあるため、キャリアの方向性も上司と相談しながら柔軟に決められます。 ＜描けるキャリア例＞ ・経理の専門スキルを深める（会計・管理会計など） ・改善・DX推進のプロジェクト参加 ・リーダー・主任・課長代理への昇格
      【転勤なし／車、バイク通勤可（駐車場完備）／送迎バスあり】 ■兵庫県神戸市東灘区向洋町東3-17 ＜アクセス＞ 六甲ライナー「アイランド北口駅」からバス5分 ※六甲ライナー「アイランド北口駅」から送迎バスあり ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙スペースあり）
      【1年目一般従業員給与例】　※ご経験により加給します※ ◆単身者例 想定年収：3,454,000円 月収：238,000円 （内訳：基本給230,000円＋その他手当8,000円） ◆既婚者例（妻・子1名扶養） 想定年収：3,694,000円 月収：258,000円 （内訳：基本給230,000円＋家族手当20,000円＋その他手当8,000円） ◆賞与（算定期間6カ月） 6月 299,000円／12月 299,000円 ◆決算賞与 業績により支給（2026年3月支給実績：161,000円） 月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮します。
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    東興ジオテック株式会社

    ゼネコン
    東京都中央区銀座7-12-7
    • 設立 1956年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 45.9歳
    求人情報 全20件
    • 【西日本/高松グループ】土木施工管理　※転勤なし/出張はエリア内のみ（帰省費支給）/第二新卒歓迎
      • 締切間近
      【東証プライム上場グループ/年間休日125日・土日祝休/残業月平均25H程/資格手当あり/平均勤続年数約15.4年/男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり】 ■業務概要： ・法面工事（自然災害による斜面崩壊の抑止、斜面緑化）や、橋梁補修工事を中心とした土木施工管理をお任せいたします。 ■業務内容 ・工程管理…計画書の作成、作業日程の調整 ・原価管理…原料・資材などの見積もり、外注費用の見積もり、その他現場で発生する費用の見積もり ・安全管理…安全法令遵守の確認、現場内の点検や声かけ ・品質管理…資材などの品質チェック、工事内容の検証 ■主なプロジェクト ＜土木部門＞ ・道路や鉄道沿線の斜面保護 ・空港や港湾施設の地盤改良工事　※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。 ・地盤改良工事（地震による液状化現象の防止） ・補修工事（コンクリート構造物/橋梁の補修） ※適正や希望にあわせてお任せします。 ■働き方： ★平均残業時間25時間 ★車は会社から支給 ★施工案件現場との直行直帰可能 ★転勤なし（事業を統括するマネージャークラスのみ転勤の可能性あり） ★出張はエリア内のみ（エリア：西日本/期間：2～5か月程） ※案件は自宅近辺エリアでのアサインが多い傾向です。 ※出張期間中の帰省も可能です（帰省費用は会社負担） ★平均勤続年数15.4年 ■組織構成： ・スタッフ人数（全国）459名です。20～50代の男女スタッフが活躍中です。 ■魅力： 【創業から無借金企業】 ・法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。 【工期が短い（平均：3～5か月）】 ・下請け工事として工区の一部を施工することが多いため、元請け現場と比較すると工期が短いです。 【福利厚生充実◎】 ★現場勤務手当：日額1,000円～2,500円 ★消費税手当：月額11,000円～23,000円　※入社翌年度より支給 ★出張時には宿泊費、水道光熱費（賃貸物件入居の場合） ★男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績複数あり ★賞与：直近2023年度実績で4.3ヶ月分 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区大淀南1-4-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 中国支店 住所：広島県東広島市八本松飯田9-10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 四国営業所 住所：愛媛県松山市南久米町545-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,700円～503,000円 ＜月給＞ 292,700円～503,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験や資格によって変動いたします。 ■昇給：1回 ■賞与：年2回(7月、12月) 【過去の賞与支給実績月数】 2021年度：5.3ヵ月 2022年度：4.7ヵ月 2023年度：4.3ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海建設株式会社

    ゼネコン
    愛知県名古屋市港区新船町1-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】未経験歓迎☆土木工事現場の管理業務/年休120日/努力し経験を積んで市場価値UP/転勤無
      ☆努力し何かを成し遂げた経験ある方が、一層成長できる企業！☆ ■一から努力し資格取得で市場価値UP！努力をした経験を裏切らない企業 ■年間休日120日で転勤無し！地場で長く活躍できる！ ■当社について 名古屋市や中部電力などから発注される、河川の護岸や橋、まちの上下水道といった社会インフラをつくる仕事です。知識や経験は問いません、充実した研修と、先輩がマンツーマンで教えるOJTで、ゼロからプロへと育てます。まずは簡単な補助業務から始め、3年後には市の重要インフラを担う現場代理人へ。名古屋に根差し、地図に残る誇れる仕事を始めませんか。 ▼業務内容▼ １．プロジェクトの計画作り 安全でスムーズな工事を実現するため、関係各所へ提出する各種書類（工事着工届・工程表など）を作成・更新します。 ２．現場の舵取りと品質追求 最高の品質を、限られた期間と予算で実現するため、現場を巡視し、進捗や安全、品質を管理。時には工期延長などのタフな交渉も行います。 ３．チーム・ビルディング 異なる専門性を持つ協力会社のプロたち（数十名）と信頼関係を築き、現場の士気を高め、最高のパフォーマンスを引き出すチームの司令塔です。 ４．価値の証明 作ったもののを書類にまとめ完成検査に立ち会い、自分たちの仕事が確かに価値を生んだことを証明します。街の資産として未来へ引き継ぐための最終手続きを行います。 ▼育成・研修▼ 「会社全体で一人ひとりを育てる」文化を大切にしています。新人研修やメンター制度でサポートし、資格取得費用は全額会社が負担します。また、社長や役員との距離も近く、会社全体があなたの成長を応援します。 ▼仕事の魅力▼ １．地図に残る、誇り 自分が手掛けた道や橋が、何年年も先まで人々の生活を支え続ける。子どもに「この橋は父さんが造ったんだ」と自慢できる仕事です ２．20代で、数億を動かす現場経営 1%のコスト改善が数百万の利益を生む世界。資材の調達先、工法の選択、人員配置…すべてが経営判断。この経験は、あなたを市場価値の高い人材へと成長させます ３．チームでつくる、達成感 現場の職人さんから設計担当まで、様々なプロをまとめ上げ、１つのゴールに向かう。困難を乗り越え、構造物が完成した時の感動は、何物にも代えがたいものがあります 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区新船町1-1 勤務地最寄駅：地下鉄名港線／東海通駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～270,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）＋決算賞与　 ※R6実績：6か月/年 ※ 予定年収は、過去3年間の賞与実績 (6ヶ月分) を含めた表記です。 ※ 選考を通じて上下する可能性があります。経験・年齢等を考慮し、当社規定により個別に決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東栄リーファーライン

    海運業
    東京都港区芝三丁目5番5号
    • 設立 1959年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 海外営業／年休120日以上／ノルマ飛込なし／高級マグロ支給
      • 締切間近
      マグロの加工（冷凍・切り分け）から輸送、日本国内の港での水揚げまで一貫して担う当社。 取引先の9割は国内の大手商社や水産会社であり、世界各地で漁獲されたマグロを日本へ届ける海上輸送を支えています。 ※一部海外顧客あり 【具体的には…】 ■顧客との契約・条件交渉 輸送契約や委託加工契約に関する打ち合わせ・条件調整を行います。 ■船舶運航に関する配船・スケジュール調整 各国で漁獲されたマグロを、どの船で・どのルートで輸送するかを調整します。 積載量やスケジュールを踏まえながら、効率的に荷物を積み込み、日本へ戻る際に船が満載となるよう運航計画を立てていきます。 ■海外現地対応 各国の港に赴き、船長や現地クルー、お客様との間に立ちながら、運航や加工がスムーズに進むよう各種調整を行います。 マグロの状態に応じた仕分けや加工方法の指示など、品質管理に関わるやり取りを行うこともあります。 ※1回の出張は平均3～4週間程度 ■水揚げの調整・立会 日本国内の港にて、水揚げスケジュールの調整や現場立会を行います。 荷主と船舶代理店と打合せを行い、スムーズに水揚げが進むよう対応します。 ■顧客フォロー 既存顧客へのフォローを中心に、輸送コストやスケジュールの調整、次シーズンに向けた打ち合わせなどを行います。 また、カツオ・イカなど新たな輸送ニーズに関する市場調査や提案にも携わり、お客様の事業推進をサポートしていきます。 飛び込みやテレアポはなく、関係構築を重視した営業スタイルです。 【未経験からじっくり成長可能】 入社後はOJTにて業務を習得。 まずは先輩社員と一緒に仕事を進めながら、業界知識や仕事の流れを学んでいただきます。 独り立ちまでは1年程度を想定しており、未経験の方も安心して成長できる環境です！
      【転勤なし／芝公園駅徒歩1分】 東京都港区芝3-5-5 NMF芝公園ビル8F ＜アクセス＞ 芝公園駅徒歩1分、三田駅徒歩6分、赤羽橋駅徒歩7分、田町駅徒歩8分 ※受動喫煙対策あり
      月給33万円以上＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※経験・スキルに応じて優遇します
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    日本重機販売株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市此花区島屋3丁目5番16号 ▼事業所 関東営業所／神奈川県川崎市宮前区神木本町2丁目18番6号 福岡営業所／福岡県北九州市八幡西区藤田1丁目2番29号
    • 設立 1958年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 建設・産業車両のメンテナンス／資格・経験不問／昇給年2回
      ・修理、点検 ・燃料やオイルの流れチェック ・異常箇所のチェック　など 修理や点検の手順、チェックのポイントなど、お仕事内容については先輩とのOJTでイチから学べます。分からないことや困ったことがあれば、いつでも質問できる体制を整えていますので、整備の仕事が初めての方も、正社員として働くのがはじめての方でも安心です。 ＼＼どんな機械を整備するの？／／ ●フォークリフト・クレーン・貨物用エレベーター・建設機械　など 物流現場や工事現場に欠かせない機械を扱います。 あなたが子どもの頃に「カッコイイ！」と憧れていた重機もあるかもしれません！ お客様への貢献はもちろん、私たちの暮らしを支えることにも繋がる、やりがいの大きな仕事です！ ＼＼成長を応援する会社！／／ 大型かつ多種多様な車種を扱うので、お仕事を通じて自然と幅広い知識やスキルを習得できます。 また、スキルアップに必要な資格の取得については費用負担も含め、会社がバックアップ。 整備士やフォークリフト、クレーン～建設機械整備技能士資格（国家資格）まで多様な資格の取得が可能です。 ＼＼収入をUPさせたい経験者にも最適！／／ 重機や機械の整備経験のある方は、月給40万円以上でのスタートも可能！ 「収入UPを実現したい」という方にも最適です。 会社指定の資格を取得すれば資格手当もつくので、さらに収入UPが可能。 高いモチベーションで仕事に取り組める環境です！ ※入社後の職種変更なし
      大阪府大阪市此花区島屋3丁目5番16号 【交通手段】 ＪＲ環状線「西九条」駅乗り換え、ゆめ咲線「安治川口」駅より徒歩7分 ◎転勤なし
      【未経験者】月給30万円～ 【経験者】月給35万円～50万円 ※経験・年齢・能力・資格等をしっかり考慮した上で、決定します。
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    北港運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市此花区春日出北3-2-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 583名
    • 平均年齢 48.9歳
    求人情報 全7件
    • 【豊田/物流倉庫スタッフ】未経験歓迎！上場企業（トヨタ等）と安定取引/創業100年の老舗企業
      • 締切間近
      【創業100年/住友電工様、トヨタ様とのお付き合いあり/北港運輸の売上の7割が住友電工様が占める安定基盤/物流業界トップクラス維持の安定企業/働きやすい環境】 ■仕事内容： 当社の物流センターにて物流倉庫スタッフとして入荷商品の整理、梱包、出荷作業等の倉庫管理業務をお任せします。 具体的には… ・自転車部品のピッキング・入出荷準備作業 ・伝票の照合 ・フォークリフト操作 単なる作業にとどまらず、 在庫管理や業務効率の改善などもお任せします。 「どうすれば早く・正確にできるか」を考えながら、 主体的に取り組めるポジションです。 ■業務の流れ （1）入荷した部品の受け入れ・仕分け （2）倉庫内での在庫管理 （3）出荷指示に基づくピッキング・出荷 ■入社後の流れ： 1~2か月は研修を受けながらOJTで3か月を目安に先輩のフォローを受けながら独り立ちしていただく予定です。 ご経験に合わせた業務から始めて頂きます。単純作業だけではなく、臨機応変に作業を行うこともありますので、効率化や生産性などご自身で考えて仕事を取り組み、やりがいを感じたい方にオススメです。 ■組織構成： 全体で30名(作業スタッフ、事務、配車担当) 作業スタッフ→10名 平均年齢40代 ※すべて男性。 ベテラン社員が多く在籍しており、 分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■評価制度 一般→班長→主任→支店長補佐 班長では4名～6名の１チームを管理。 主任では班長3チームの全体管理　※約12名～約18名ほど 支店長補佐では倉庫全体の指揮と支店長の補佐を致します。 ■魅力点・特徴： 【企業安定性】…当社は国内製品輸送業務および、国内自動車部品・倉庫管理業務を行う物流会社。主要取引先は住友電工様をはじめ、トヨタ様、シマノ様とも取引があり、業界トップレベルのお客様満足と信頼を獲得し、全国6万を超える物流企業の中で、経営規模・売上高において常にトップクラスを維持。 【働いた分だけ報われる】…人事評価制度に基づき、しっかりと年収をあげることができます。年収例：360万円(24歳／入社2年目)、430万円(27歳／入社5年目) 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 豊田支店 住所：愛知県みよし市三好町半野木1-29 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 豊田支店（豊田第1センター） 住所：愛知県みよし市根浦町5-2-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 豊田支店（豊田第2センター） 住所：愛知県みよし市福谷町定壱貫15-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：153,280円～218,280円 その他固定手当/月：47,700円～96,600円 ＜月給＞ 200,980円～314,880円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当 ・奨励給　（47700円～63,600円）※所定労働日数による ・家族手当（配偶者21,000円、扶養者１人につき3,000円（最高4人まで）） ※給与は経験・年齢を考慮の上、規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アビック

    住宅ローン
    東京都港区赤坂1-3-3 T-FRONTビル8階
    • 設立 1973年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 秘書／未経験歓迎／月給30万円以上／定時退社／年休127日
      会長の活動を支える秘書として、スケジュール管理や移動手配、各種庶務などをお任せします。日々の予定や移動がスムーズに進むようにサポートします。 ―――――――… ■業務の詳細 ―――――――… 【スケジュール管理・各種手配】 会長の予定を確認し、日々のスケジュールを管理・調整します。 ◆来客、打ち合わせの日程調整 ◆会食、ゴルフなどの手配 ◆1カ月単位の予定表作成 【来客対応・庶務サポート】 会長宛ての来客や連絡対応、日々発生する事務まわりのサポートをお任せします。 ◆来客時の受付・ご案内 ◆電話、メール対応 ◆名刺、顧客情報、関係先リストの管理 ◆書類整理、郵便物対応、慶弔・贈答品の手配 【移動・外出サポート】 外出や出張に伴い、交通手段や当日の流れを整えます。 東京・神戸間の移動もあるため、移動時間や持ち物の確認も行います。 ◆新幹線、タクシーの手配 ◆外出時の移動サポート ◆移動時間や必要な資料、持ち物の確認・準備 ―――――――――――… ■入社後の流れについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、会長のそばで日々の予定や動き方を覚えるところからスタート。スケジュールの組み方や手配の進め方を確認しながら、少しずつ慣れていってもらえれば大丈夫です。 2～3カ月ほどかけて基本的な流れをつかみ、慣れてきたら1カ月単位の予定表作成などもお任せしていきます。分からないことがあれば、その都度質問しながら進めれば問題ありません。会食のお店選びなども提案できるようになれば、もう会長から頼られる存在です。
      ＜東京都港区・兵庫県神戸市での募集／U・Ｉターン歓迎（社宅あり）＞ ■東京オフィス　 東京都港区赤坂1-3-3 T-FRONTビル8階 └「溜池山王駅」より徒歩1分 └「虎ノ門駅」より徒歩3分 ■神戸オフィス 兵庫県神戸市中央区下山手通5-12-26 兵庫県庁前ビル8階 └「県庁前駅」より徒歩1分 └「元町駅」より徒歩5分
      ■未経験者 月給30万円以上 ■経験者 月給40万円～50万円 └秘書経験、または役員・管理職などをサポートしてきた経験をお持ちの方を想定しています ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします
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    株式会社三洋商店

    自動車部品 （商社）
    愛知県名古屋市南区豊2-9-8
    • 設立 1972年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 管理職を目指せる経理／年収500万円～／賞与年2回／土日休み
      • NEW
      三洋商店に加え、グループ3社の経理業務を担当いただきます。 本社経理として各事業の経理業務を取りまとめ、チェックや数値管理を行うポジションです。 ★各社にも経理担当者が在籍しているため、すべての実務を担うわけではありません。 ━━━━━━ 　業務内容 ━━━━━━ ■請求書・支払データの確認 ■売上・入出金管理 ■現金管理 ■月次資料の作成・取りまとめ ■各事業部との調整・問い合わせ対応 ■各種許認可申請などの総務業務 ▽将来的には… ■資金管理 ■予算管理 ■銀行との折衝 ■グループ会社の経営数値管理 ■DX推進・業務改善 ※使用システム：PCA会計 《POINT》 大手プライム企業との取引を中心に、 堅実な財務基盤を築いている当社。 入金サイクルが比較的短く、 安定したキャッシュフローを確保しているため、 資金調達に奔走するような環境ではありません。 目の前の資金繰りに追われるのではなく、 グループ全体の経営数値やお金の流れを管理しながら、経営を支える役割に集中できます。 ～入社後の流れ～ まずは、総務・経理業務を兼務する先輩社員のレクチャーのもと、 一通りの経理業務を経験しながら仕事の流れを学んでいただきます。 その後は、グループ各社の事業内容や お金の流れについて理解を深めながら、徐々に業務の幅を拡大。 資金管理や予算管理、銀行との折衝なども経験し、 管理職候補として成長していただくことを期待しています。
      【転勤なし／豊田本町駅 徒歩3分／車通勤OK・無料駐車場あり】 愛知県名古屋市南区豊2-9-8 └名鉄常滑線「豊田本町駅」から徒歩約3分 ※受動喫煙対策：オフィス内分煙
      月給28万円以上＋諸手当＋賞与年2回 ※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定します。 ※残業代は全額支給します。
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    アスト株式会社

    海運業
    大阪府大阪市西区阿波座1-4-4野村不動産四ツ橋ビル10階
    • 設立 1934年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • シニア世代活躍◆面接1回◆倉庫スタッフ◆定時17時※残業なし・土日祝休・時短勤務OK・転勤なし
      ＼１７時定時・残業なし/年間休日115日/転勤無し/時短可能/簡易作業のみのポジションで未経験の方でも安心して作業が可能／ ■職務概要 当社ターミナル内にて、空のドラム缶に液体化学品を充填するお仕事をお任せいたします。 ■業務詳細 ・納品された空ドラム缶の検品（凹みや異常がないか） ・ドラム缶にシールラベル貼り付け ・ドラム缶にノズルを挿入し、充填ボタン押す ・充填量の確認 ・計量台に載せ、1本ずつ重さを記録 ※ドラム缶はコンベアーの上に乗っているので、重たいものを持つなどもございません。 ■働き方について 8:15始業と同時に持ち場に行き、自身のペースで作業で行っていただきます。残業は無しです。 ■配属部署について： 約20名が所属しています。 組織の年齢は30～40代が中心ですが、70代の方もいます。 充填のポジションには3名社員がいます。 幅広い年齢の方が活躍しております。 ■同社の魅力： 現在新規参入するには規制が厳しい業界であり、業界内でもトップクラスのタンク数を誇っております。同社では様々な化学品を扱えるタンクがあります。 倉庫以外にも、陸上タンクやケミカル船も所有しているため多様な経験を積むことができます。取り扱っている化学品の種類も業界トップレベルのため、幅広い知識を得られます。資格取得も会社が全面的にフォローしますので、様々な資格取得が可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ なみはやターミナル 住所：大阪府大阪市大正区鶴町１－１－１５ 勤務地最寄駅：JR環状線／大正駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 フルタイム勤務の場合の額です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～250,000円 ＜月給＞ 209,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光洋商事株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市西区南堀江1-18-15光洋ビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全8件
    • 【長崎県・大島】ルート営業（造船用鉄鋼製品）／未経験歓迎／年休123日／残業ほぼ0／日鉄一次指定商社
      「ちゃんと稼げて、ちゃんと休める。地元の産業を支える営業」 マイカー通勤OK／転居の有無はご相談ください♪ ＼こんな方にオススメ／ ◆働き方を整えてワークライフバランスを保ちたい →残業は月10時間程度、土日祝休み、年間休日123日 ◆安定企業で腰を据えて働きたい →日本製鉄の一次指定商社という強固な基盤×転勤なし ◆営業にチャレンジしたいがガツガツ系は苦手・・・ →既存顧客の定期フォローのみ（飛び込み・新規ノルマなし） ■仕事内容： 鉄鋼製品のルート営業として、長崎県内の既存顧客（造船所など）を担当します。1人あたり3～5社を担当し、以下の業務を行います。 L定期訪問でニーズをヒアリング L鋼材の仕入れ先選定、発注、納品までのスケジュール管理 L加工業者の選定と納期調整 ※請求書や見積作成は事務スタッフがサポート！ ■教育体制 L入社後は座学で商材知識を習得 LOJTで営業同行＆サブ担当からスタート Lチューター制度で専任教育担当が1年間しっかりフォロー L外部セミナーも受講可能 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大島事務所 住所：長崎県西海市大島町1608 勤務地最寄駅：JR線／佐世保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 362万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定します。 ■昇給：月5千円～1.5万円※ベースアップ込みの過去実績 ■賞与：年2回（過去実績2.5ヶ月分） ※業績による／1年目は入社月による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    五合株式会社

    その他商社
    大阪府大阪市西区江戸堀2丁目5番29号
    • 設立 1951年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人向けルート営業／未経験歓迎／飛び込み・テレアポの開拓なし
      • NEW
      産業用部品のルート営業として、既存のお客様との関係構築を中心にお任せします。ゴム・プラスチック製品を中心に、図面をもとに製造までをつなぐことが営業のミッション！売り込むのではなく、お客様との会話を通じてニーズを引き出し、最適な形にしていくことが求められます！ 具体的な業務内容 ■.ーーーーーーー ◎既存顧客（10社程度）への定期訪問・関係構築 ◎購買部・設計担当者との打ち合わせ（対面・Web・メール） ◎図面をもとにした製品仕様の確認・調整 ◎見積作成・受注対応 ◎製造スケジュールを踏まえた納期管理 ◎新製品開発時の情報収集・提案機会の創出 ◎展示会への参加・フォロー対応 6カ月の研修期間あり ■.ーーーーーーーーー STEP1 ▼ 商品知識・業界知識を習得するための基礎研修（ゴム・プラスチックの基礎から学べます） STEP2 ▼ 先輩同行によるOJTで営業の流れを習得 STEP3 ▼ 担当顧客を引き継ぎ、独り立ち 今回の募集は未経験歓迎のため、入社後にしっかりとサポートしています。 ＼この営業の楽しさ！／ ★売り込まない営業スタイル 既存顧客中心のため、テレアポや飛び込みはありません。すでに取引のあるお客様と継続的に関係を築いていくスタイルです。日々のやり取りや何気ない会話の中からニーズをくみ取り、「こんなこともできる？」という相談に応えていきます。無理に提案するのではなく、『会話を重ねる』ことで自然と依頼につながるのが特徴です。長く関係が続くからこそ、信頼を積み重ねていく実感を持てます！ ★自分で仕事を組み立てられる 訪問のタイミングや提案の進め方は、一人ひとりに任されています。例えば「図面が上がる時期」「製造スケジュール」などを踏まえ、自分で優先順位を決めて動いていきます。決まった営業フローに沿うのではなく、お客様ごとに最適な関わり方を考えられるのが特徴です。自分なりに工夫した動きが成果につながるため、納得感を持って仕事を進められます！
      ★転勤なし／大阪・名古屋・滋賀のいずれか／車通勤OK（滋賀支店のみ） 【勤務地】 ■本社 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2丁目5番29号 ■大阪支店 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1番1号 江戸堀センタービル18F ■名古屋支店 〒457-0071 愛知県名古屋市南区千竃通5丁目20番1号 ■滋賀支店 〒520-3252 滋賀県湖南市岩根中嶌1666-1
      大卒：月給23万円～30万円（一律営業手当1万円含む）＋賞与年2回＋諸手当 高卒以上：月給20万円～30万円（一律営業手当1万円含む）＋賞与年2回＋諸手当 ★経験・スキルに応じて優遇いたします
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    バイオコミュニケーションズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-12 共立新横浜ビル6F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 開発エンジニア／100％自社開発／月給35万円以上／服装自由
      • NEW
      創業40年、予防医療領域に特化したITで、大手企業の健康管理を支えてきた当社。 1500以上の医療機関の健診データを扱う自社プロダクト「Heal-DB」シリーズの、開発に携わるエンジニアを募集します。 下記8つの工程から、適性・経験に応じた業務をお任せします。 ┏━━━━━━━━┓ 　担当いただく業務 ┗━━━━━━━━┛ ◆要件定義・仕様設計 └顧客の健康課題をヒアリングし、自社パッケージへの最適なカスタマイズを設計。 ◆設計 └画面（UI）設計、DB設計（テーブル・ER図）、システム設計（処理フロー・API）を担当。 ◆プログラミング └Spring Bootでの画面実装、Javaでのサーバーサイド開発、API・セキュリティ対策まで。 ◆運用・保守 └リリース後の監視・不具合対応、エンハンス開発、パフォーマンス改善。 ◆プロジェクトマネージャー └スケジュール・進捗・予算管理、社内外の調整、チーム運営。 ◆テスター └テスト仕様書の作成、Webシステムの動作確認、操作マニュアル作成。 ◆ユーザーサポート窓口 └顧客対応（電話・メール）、要望整理、開発チームへの技術的伝達。 ◆AI組み込み研究 └大学との共同研究を進行中。AIを「Heal-DB」へ組み込む技術検証。 ┏━━━━━━┓ 　仕事のPOINT ┗━━━━━━┛ 【1】40年続く自社プロダクトを育てる手応え 受託ではなく100％自社開発のため、無理な納期や仕様変更に振り回されることはありません。「もっとこうしたい」が次のリリースに反映されるスピード感が魅力です。 【2】領域を広げられる柔軟なアサイン 固定の分業制ではなく、経験・適性・状況に応じて担当範囲を調整。サービス全体を見渡しながらスキルを広げていけます。 【3】社会性の高い「予防医療×IT」領域 大手企業や公共機関で働く人の健康を、データで守る仕事。ドメイン知識も着実に積み上がります。
      【転勤なし／新横浜駅徒歩5分】 神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-12 共立新横浜ビル6F ※受動喫煙対策あり
      月給35万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回
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    ゼンノ株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    本社／大阪市西区土佐堀1-3-18-6F タイ／海外子会社／SIAM ZENNO CO.,LTD 中国／善野商貿（天津）有限公司 インドネシア／PT. ZENNO TRADING INDONESIA
    • 設立 1947年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経験を活かせる営業／年休127日／土日祝休み／月給25万円～
      • 締切間近
      入社後の配属により、 工場設備または繊維商材を扱う営業職です。 マシナリー・プロダクツ部では商材知識が ライフ・ソリューション部では営業経験が 活かせるポジションです。 【仕事内容】 ◎国内外の新規取引先・サプライヤー開拓 ◎取引先訪問（海外出張は全体の約3割） ◎課題ヒアリング・提案 ◎新商品の企画 ◎在庫管理 ◎将来の柱となる新規商材の開拓　など ★スキルを活かし裁量を持って動ける営業です。 ◆【マシナリー・プロダクツ部】 2022年に新設した部署。 コンベヤなどの自動化設備や搬送用パレット、 自動倉庫ラック等を国内外へ提案する法人営業です。 ◆【ライフ・ソリューション部】 国内トップクラスの取扱量を誇る主力事業。 繊維・不織布などの原材料、業務用スリッパ・ 衛生用品などを扱う法人営業。 ＊―――――――――――＊ 　裁量をもって活躍できる ＊―――――――――――＊ 「来週、海外出張へ行ってきます」など 裁量を持って訪問先やスケジュールを 自分で決められることが面白さ。 だからこそスピーディーな提案が可能です。 スキルを生かし積極的に海外出張しながら グローバルに活躍できますよ。 ＊――――――――――＊ 　着実にステップアップ ＊――――――――――＊ 当社では数字だけなくプロセスも重視。 目標達成に向けて何に取り組んだのか 半期ごとの面談でしっかり正当評価。 きっと成長を実感して頂けると思います！ ＊――――――――――――＊ 　将来は現地法人の代表にも ＊――――――――――――＊ 希望とがんばりがあれば30代で現地法人の 社長をお任せすることも。 現地駐在など、海外で活躍したい方には チャンスが豊富な環境です。
      ★★リモートワーク可能★★ （週1～2日・試用期間後） ＜本社＞ 大阪市西区土佐堀1-3-18-6F ⇒地下鉄「肥後橋駅」3番出口～徒歩3分 ★2027年、近隣に本社ビルを建替え予定です 大阪市西区江戸堀1-20-21 ⇒地下鉄「肥後橋駅」7番出口～徒歩3分
      月給25万円以上 ★経験・スキルに応じて優遇します ★経験者は前職給も考慮！ 　面接時にお気軽にご相談ください ★がんばりを見逃さない評価制度です
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    株式会社チップトン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市南区豊田3-19-21
    • 設立 1939年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • ★理系卒・未経験OK【名古屋／南区】バレル研磨の評価・実験業務◆業界シェア国内NO.1／年休120日
      ～ニッチトップのバレル研磨業界シェア国内NO.1／国内外に1200件以上の特許を持つバレル研磨機・研磨材メーカー／食品や医薬品など異業界からのニーズも多数～ ■業務概要： 研磨装置を用いた加工条件テストをご担当いただきます。お客様からお預かりした研磨加工したい部品に対して適切な加工条件の選定・実験・評価を行います。お客様の要望、ニーズに合わせて加工条件を選定いたします。 ■職務詳細： ・研磨加工条件の選定 ・コーティング装置、晶析装置を利用した加工テストの実施 ・実験データの解析・取りまとめ ・測定器を利用した研磨加工部品の性能評価 ・納入前設備の試運転、事前仕様チェック ・顧客応対、営業への技術的サポート ※基本的に社内での業務がほとんどです。場合によっては県内の拠点や、お客様先に行くこともございます。 ※営業担当は別途在籍しています。同ポジションでは、営業ではわからない技術的な知識をお客様へ提案し、営業をサポートします。 ■組織： 部署には7名在籍しています（30代～60代まで）。同社はニッチなメーカーであるため、経験者はほとんどいません。所属する社員はみな未経験から入社しています。業界知識の抱負なベテランが多いので、未経験でもしっかりフォローいたします。 ■同社の特徴・魅力： ≪ワークライフバランスの充実≫ 社員の働きやすさの為、就業環境には力を入れており、土日休みで離職率は5％以下となっています。 ≪世界をリードするバレル研磨の総合メーカー≫ 同社はバレル研磨という専門分野における先駆者としての強みと安定性を誇っています。産業界とのパイプも太く、取引顧客数は10000社以上。同社の先端技術は自動車や産業機械や電気・電子をはじめとする多彩な業界に貢献しており、海外34ヶ国で高評、国内でも65%以上のシェアを誇っています。 ≪特許等産業財産権は1206件≫ 国内で906件、海外300件を誇り、これら産業財産権の80%が商品化に成功しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区豊田3-19-21 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／道徳駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績：全社平均5.3ヶ月分 ※年収は経験、スキルを考慮の上決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／南区】技術営業≪理系卒・未経験OK≫◆国内シェアNO.1／年休120日／海外販路拡大中
      ～ニッチな業界でトップシェアを独走するメーカー／国内シェア65％以上／納入実績は国内外で1万社以上／土日休み／平均勤続年数14年と社員の定着率◎の安定企業～ ■募集背景： 当社製品はニッチ分野に位置しており、現行の営業体制では顧客対応に課題があります。今後は医療・食品分野への新規参入や海外展開を見据え、提案力の強化が求められています。そのため、まずは技術者として製品知識を習得し、将来的に技術営業として活躍できる人材を募集いたします。 ■職務概要： 入社後3～5年は設計エンジニア／評価・実験エンジニアとして機械やプロセスを習得し、その後は既存顧客中心の提案型技術営業へ移行。医薬・食品など新規業界や海外展示会による販路拡大にも携わります。技術視点で課題解決するやりがいあるポジションです。 ■業務概要： まず社内で設計や評価実験に従事して製品理解を深め、図面の大枠や評価方法が分かるレベルを目指します。その後、既存顧客への技術提案、展示会でのニーズ獲得、医薬・食品など新規業界への提案、海外販路拡大支援、簡易修理対応やサービス部門との調整まで幅広く担当します。 ■職務詳細： ・設計・評価実験で製品知識を獲得 ・既存顧客への技術提案・課題解決 ・展示会・海外販路開拓の支援 ・簡易修理対応とサービス手配 ・見積作成・仕様提案・社内調整 ■組織体制： 本社営業は10名程が活躍しております。20代～30代が中心となり、ベテラン技術者のノウハウが豊富でOJTによる育成体制が整っています。社内連携を取りながら着実にスキルアップ可能です。 ■魅力・特徴 【圧倒的な業界トップシェアをもつ安定メーカー】 研磨というニッチな業界で国内シェア65％以上と、トップシェアを独走しています。「研磨といえばチップトン」と業界では評判です。お客様のニーズや用途に合わせて製品を開発できる技術力がございますので、お客様との長期のお取引にもつながっております。 【誇れる技術力】 当社は、発明を社是に掲げる研究開発型企業です。特許など、産業財産権は実に1,206件にも上ります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社もしくは飛島工場 住所：本社：愛知県名古屋市南区豊田3-19-21もしくは 飛島工場：〒490-1438 愛知県海部郡飛島村大宝三丁目25番1 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／道徳駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績：全社平均4.8ヶ月分 ※年収は経験、スキルを考慮の上決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小西設計

    建築設計事務所
    大阪府大阪市西区立売堀1-12-16
    • 設立 1955年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全12件
    • 【大阪市／転勤無】意匠設計・営業◆キリンビール工場等◆50代活躍／125・土日祝休／大手指名多数
      ～キリンビール、クボタ、積水化学工業、TOYO TIREなどの工場、ビルなど、幅広い建築物の意匠設計・営業（主に既存顧客）をお任せ致します～ ＼長く働ける環境です！／ ◎定年後も給与形態はほとんど変わらないため、長く働いている社員が多いです ◎年間休日125日！／完全週休二日制！ ◎大手企業様からの指名多数／安定性◎ ■担当業務： ・建築意匠の企画、基本設計、実施設計業務、並びにそれに関する打合せ ・上記業務に関する官公庁やゼネコン対応 ・既存顧客との関係構築や案件受注に向けた提案活動（技術的観点からの提案） ■詳細： 企画、基本設計、実施設計、各種申請、工事監理、アフターフォロー等、一連の業務をチームメンバーと連携しながら担当いただきます。加えて、クライアントやゼネコンとの打ち合わせにおいては、設計提案を通じた折衝やニーズの深掘りなど、受注に繋げる営業的な役割も担います。 民間がほとんど 工場の新築7割・3割ビル 設計業務にとどまらず、施工に関する打ち合わせや施工開始後の現場確認、技術的アドバイスを行うため現地へ赴くこともあります。また、顧客との継続的な関係構築を通じてリピート受注や紹介に繋がるケースも多く、設計者としての専門性を活かしながら営業的視点も養うことができます。 ＜主な取引先＞ キリンビール、クボタ、積水化学工業、TOYO TIRE ■組織体制について： 意匠設計4名（30代～60代）で構成されております。 少数精鋭の部署のため、設計業務に加え顧客対応まで一貫して関わり、チームで協力しながら案件推進を行っています。日頃からコミュニケーションを大切にし、お互いにフォローし合いながら業務を進めています。 ■はたらき方： ＊案件に合わせて、勤務時間は柔軟に自由に働いています。 ＊年間休日125日！／完全週休二日制／転勤無し ■同社の設計業務の魅力： ◎創業者小西岬の設計思想を基盤とした「剛健な設計」を強みとしています。 ◎個々の設計者の発想力が生かされる環境で、大規模案件に主体的に関与できます。 ※実例）1997年の阪神淡路大震災でも同社設計の建築物は倒壊ゼロ。 ◎意欲的な社員に対しては勉強会等も実施しており、技術・提案力の双方を高められる環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区立売堀1-12-16 勤務地最寄駅：中央線線／阿波座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～780万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ■日給月給制∟月平均所定労働日数：20日 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：10,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 240,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田／転勤無】意匠設計・営業◆キリンビール工場等◆50代活躍／125・土日祝休／大手指名多数
      ～キリンビール、クボタ、積水化学工業、TOYO TIREなどの工場、ビルなど、幅広い建築物の意匠設計・営業（主に既存顧客）をお任せ致します～ ＼長く働ける環境です！／ ◎定年後も給与形態はほとんど変わらないため、長く働いている社員が多いです ◎年間休日125日！／完全週休二日制！ ◎大手企業様からの指名多数／安定性◎ ■担当業務： ・建築意匠の企画、基本設計、実施設計業務、並びにそれに関する打合せ ・上記業務に関する官公庁やゼネコン対応 ・既存顧客との関係構築や案件受注に向けた提案活動（技術的観点からの提案） ■詳細： 企画、基本設計、実施設計、各種申請、工事監理、アフターフォロー等、一連の業務をチームメンバーと連携しながら担当いただきます。加えて、クライアントやゼネコンとの打ち合わせにおいては、設計提案を通じた折衝やニーズの深掘りなど、受注に繋げる営業的な役割も担います。 民間がほとんど 工場の新築7割・3割ビル 設計業務にとどまらず、施工に関する打ち合わせや施工開始後の現場確認、技術的アドバイスを行うため現地へ赴くこともあります。また、顧客との継続的な関係構築を通じてリピート受注や紹介に繋がるケースも多く、設計者としての専門性を活かしながら営業的視点も養うことができます。 ＜主な取引先＞ キリンビール、クボタ、積水化学工業、TOYO TIRE ■組織体制について： 意匠設計4名（30代～60代）で構成されております。 少数精鋭の部署のため、設計業務に加え顧客対応まで一貫して関わり、チームで協力しながら案件推進を行っています。日頃からコミュニケーションを大切にし、お互いにフォローし合いながら業務を進めています。 ■はたらき方： ＊案件に合わせて、勤務時間は柔軟に自由に働いています。 ＊年間休日125日！／完全週休二日制／転勤無し ■同社の設計業務の魅力： ◎創業者小西岬の設計思想を基盤とした「剛健な設計」を強みとしています。 ◎個々の設計者の発想力が生かされる環境で、大規模案件に主体的に関与できます。 ※実例）1997年の阪神淡路大震災でも同社設計の建築物は倒壊ゼロ。 ◎意欲的な社員に対しては勉強会等も実施しており、技術・提案力の双方を高められる環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区神田須田町1-7 神田ミハマビル 勤務地最寄駅：ＪＲ線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～780万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ■日給月給制∟月平均所定労働日数：20日 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：10,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 240,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大五

    建材 （商社）
    大阪府大阪市西区阿波座2-4-23西本町大五ビル
    • 設立 1956年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 法人営業／住宅関連商材・既存中心／賞与年2回／土日祝休
      • NEW
      パナソニック商材を中心に、システムキッチン・バス・トイレ・電化設備・床材・内装建材などの幅広い商品を、 販売店・工務店・ハウスメーカー、ゼネコンなどの取引先にご提案します。 受注後の発注・納期調整は基本的に専任部署が対応するため、営業は「提案」と「お客様対応」に専念できる環境です。 ★パナソニックのパートナー企業として圧倒的な実績 当社は創業1973年以来、パナソニックが毎年実施する代理店コンテストにおいて53年連続で西日本・関西エリアNo.1の実績を残してきました。 ★スキル・キャリアアップ支援も充実 営業だけでなくマネジメントのスキルも学べる階層別の研修や、資格取得の支援制度をご用意。人事制度が整っているため、成績はもちろん！人物面も加味した評価制度にて、次年度の昇給、昇格、賞与に反映しています。 年次に関わらずキャリアアップできるので、頑張り次第で早い段階で昇格できることも！ 【入社後の流れ】 入社後1.5日は、社内にてシステムなどの研修を行います。 その後はOJTで先輩社員とお客様のところへ訪問し、商談や提案方法を実践で学んでいきます。 入社後いきなり一人で提案していただくことはありません！ お客様に顔を覚えて頂きながら徐々に関係を築いていきましょう。 【仕事の流れ（一例）】 1.販売店・工務店に訪問し、物件を建てる予定などの情報を入手。 2.情報を踏まえて、ショールームへの動員や、商材の提案を行う。 3.商品に納得いただけたら、お客様から受注！ 4.受注後の発注や納期調整などは受発注センターが対応してくれるので、次の案件へ！ 【1日の流れ】 一日の客先訪問件数は2，3件程度 8：30～ 出勤・事務処理 10:00～　商談1件 12:00～　お昼休憩 13:00～　商談2件 16:00～　帰社し、事務処理 17:30　 退勤
      【転勤なし】☆UIターン歓迎 【大阪府・兵庫県・京都府・奈良県・滋賀県】 ※希望を考慮(転居を伴う配属はありません) ■本店営業所・開発営業所・テクノ営業所・特需営業所 大阪府大阪市西区阿波座2-4-23西本町大五ビル ■リビング営業所 大阪府大阪市生野区巽中1-24-20 ■大阪北営業所 大阪府枚方市禁野本町1-16-5 ■大阪南営業所 大阪府岸和田市西之内町2-14 ■神戸営業所 兵庫県神戸市灘区岩屋北町4-3-19 ■姫路営業所 兵庫県姫路市北条宮の町224 ■京都営業所 京都府京都市伏見区竹田藁屋町59 ■奈良営業所 奈良県香芝市北今市4-203-1 ■滋賀営業所 滋賀県栗東市手原4丁目5-14 ★受動喫煙対策あり
      月給27万5000円～45万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします
    • 営業事務／土日祝休／年休128日／残業少／20・30代活躍中
      • NEW
      当社のプランニング業務とは？ お客様のご要望や営業からの依頼をもとに、キッチン、風呂、ドアや床材などをパズルのように組み合わせて最適な提案プランを作る仕事です。最初は覚えることも多いですが、知識が増えるほど提案の幅が広がり楽しくなります！長年お取引のあるお客様を中心に継続してご依頼をいただいており、高い評価を獲得しています。 「〇〇さんに頼んで本当によかった！」と直接感謝されることも多く、理想の住まいを支えるやりがいある仕事です。 <仕事の流れ> ■図面のチェック お取引先から届く家の図面（平面図など）を見ながら、サイズや部屋の向きを確認します。 ■プラン作成 「予算内に収めたい」「掃除がラクなトイレがいい」といった要望に合わせて、ピッタリの商品を選びます。パナソニックの専用システムを使いますが、操作はカンタン！慣れればサクサク進められます。（※商品や品番の指定がある場合は、その通りに入力すればOKです） ■商品の手配（発注） プランが決まったら、システムを使ってメーカーに商品を注文し、工事の日に合わせて届くようスケジュールの調整をします。 ＼POINT／ ◎長年お取引のあるお客さまがメイン！ 継続してご依頼を受けており、多くのお客さまより高評価をいただいております。 入社後の流れ ￣￣V￣￣￣￣ 入社後は、導入研修として会社の制度やシステムの説明を行います。 その後は、OJT形式にて先輩社員と一緒に、業務の流れや 専用システムの使い方など実際に業務を行いながら仕事を覚えていきましょう。 先輩社員が隣の席なので、分からないことはすぐに聞ける環境です。 幅広いスキルが身に付く！ ￣￣V￣￣￣￣ 大五は社員のスキルアップやキャリア成長を大切にしています。 日々の業務での成長や、取り扱う住宅設備に関する知識はもちろん！ 入社時の研修や商品研修だけでなく、階層別の研修や 個人が自由に学べるe-ラーニング研修制度も♪ 新しい知識やスキルを身に付けられる環境です！
      【自社ビル勤務／転勤なし】 ■本社　大阪府大阪市西区阿波座2丁目4-23 西本町大五ビル 【アクセス】 Osaka Metro中央線・千日前線「阿波座駅」2番出口より徒歩3分 Osaka Metro中央線・四ツ橋線「本町駅」23番出口より徒歩6分 ★受動喫煙対策あり
      月給23万～28万円＋賞与年2回　 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします
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    宮本電気工事株式会社

    設備管理・メンテナンス
    京都府京都市右京区西京極新明町76
    • 設立 1965年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全10件
    • 【京都/西京極/転勤無】経理・総務事務〈仕分け業務からスタート〉◆年休128日(土日祝)◆最寄り5分
      ■□経理や総務業務にて成長したい方へ◎西京極駅から徒歩7分◆地域貢献／創立62年で安定◎残業20H以下/年休128日□■ ＼オススメポイント／ ◎業界でも非常に珍しい女性が代表様で、勤務環境も常に見直しを図っています！ ◎年休125日（土日祝）・月平均残業20H・産休育休取得実績有 ◎年間有給消化率80％（法定の有給は100％取得） ◎退職金制度や定年後の再雇用制度等、福利厚生も充実しています。 ◆お仕事内容： -仕訳入力 -小口現金 -取引業者様等への支払業務 -受付業務 -電話対応 入社後、まずは簡単な仕分け業務からお任せします！ ◆組織構成： 部長１名（男性）課員５名（女性４名、男性１名）のワンフロアの和気あいあいとした職場で、20代～40代まで幅広いご年齢の方が勤務されています。 ◆働き方詳細： 自社内だけでなく主要取引先も労務管理が徹底されているため、お客様都合での残業も非常に少なく社内での残業時間も多くて忙しい時で20時間程度となっております。 ◆同社の特徴： 近年の「良いものを作って、きちんと手入れをして、長く使う」ストック重視社会への移行に伴い、当社は2014年にリフォーム部を新設。マンションのリフォームや大規模修繕・建替え等の電気工事を行っています。時代や環境のニーズを踏まえた対応で、柔軟性と適応性を高めながら着実に成長しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市右京区西京極新明町76 勤務地最寄駅：阪急京都線／西京極駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 211,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・通勤手当は別途支給 ・スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します ・昇給：あり　年1回(8月) ・賞与：あり　年2回(5月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テンクモ株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府大阪市港区波除6丁目1番35号
    • 設立 1973年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業事務／未経験歓迎／月給26万円～／土日祝休／年休120日
      すでに取引をしている商社のお客さまとのやり取りがメインです。 「テンクモさんで〇〇を作ってほしい」などの依頼に対して、見積書の作成やデータ入力などを行います。 ◎ 仕事の流れ ──────── 既存のお客さまのみで、1人あたり20社ほどのお客さまを担当します。 ▼お客さまからヒアリング 「長さ○○mmで、直径は○○cm」 「コの字ボルトで、加工はメッキで」 など、オーダーの詳細をヒアリングします。 ▼見積書の作成、提出 ▼お客さまから発注依頼をいただき、受注完了！ ▼受注情報のデータ入力 …… ここに注目！…… ◆分業体制をしっかり確立 →「見積書作成」と「見積データ入力」を分担。 　 1人で全部行うことはありません。 ◆抜群の安定性 → 耐震機能などの品質が高く評価されており、 　 業界シェアもトップクラス！ ◎ 未経験でも大丈夫！ ─────────── ★多くの先輩が未経験デビュー 経験ゼロから専門知識を身につけ業界のプロへ♪ ほとんどの先輩が中途入社や未経験デビュー →あなたもすぐに馴染めます！ ★☆堅苦しい志望動機は必要ナシ 「ちょっと話を聞いてみたい」という理由でも大歓迎！ お気軽にご応募ください。 ★研修はゆとりを持って3カ月間 製品ができあがる工程から電話の応対の仕方まで、 イチから丁寧に教えてもらえるから安心！ ※入社後の希望のない職種変更はありません。
      【大阪市／弁天町駅・西九条駅から徒歩10分】 ★転勤なし★自転車・バイク通勤OK （敷地内に無料駐車場あり） ＜本社＞ 大阪府大阪市港区波除6丁目1番35号 ＜アクセス＞ JR大阪環状線「弁天町駅」・大阪メトロ「弁天町駅」より徒歩10分 JR大阪環状線「西九条駅」より徒歩10分 受動喫煙対策：有（オフィス内禁煙）
      ＜2026年1月に基本給をアップしました！＞ 月給26万円～32万円＋賞与2回＋各種手当 ※給与は年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
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    協同組合薬剤センター

    その他医療関連
    京都府京都市右京区梅津神田町10
    • 設立 1961年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務／未経験歓迎／30代中心の若い職場／基本定時／賞与年2回
      当組合が手掛けているのは、医薬品の購入交渉代行および共同購入事業です。 医療機関や薬局といった「医療事業者」と「医薬品の卸売業者」との間に入り、医療事業者がスムーズに医薬品の仕入れができるようサポートする役割を担っています。 【具体的な業務内容】 ■医薬品の受発注 ■医療機関・薬局など、取引先からのお問い合わせ対応（メール、電話） ■納品チェック ■請求書の発送（オンライン） ◎受発注業務には、専用のシステムを使用します。 ◎9割ほどが専用システムを通しての受発注になるので、お電話での対応は少なめです。 【入社後の流れ】 入社後は、OJTをメインとした研修からスタート！医薬品の基礎知識や専用システムの使い方など、イチから丁寧にお教えします。 【未経験者も大歓迎】 じっくり時間を掛けて育成していく体制があるので、事務系職種の未経験者も大歓迎。 もちろん、医薬品の知識がまったくない状態からのご入社も歓迎です！ 実際に当組合で活躍するメンバーのほとんどが、医薬品業界の未経験者。先輩たちの前職は食品メーカー、新聞社のバックオフィス、カメラ販売店など、さまざまです。 常にすぐ近くに先輩スタッフがいるので、困ったことがあった際は気兼ねなくご質問ください。
      ★阪急「西京極駅」より徒歩20分！ 京都府京都市右京区梅津神田町10 ▼アクセス 市バス「西京極午塚町」バス停より徒歩5分（約350ｍ） 市バス「南広町」バス停より徒歩8分（約600ｍ） 阪急「西京極駅」より徒歩20分（約1.6km） 京都地下鉄「太秦天神川駅」より徒歩20分（約1.6km） ◎転勤はありません。 ◎バイク・自転車通勤OK ◎マイカー通勤OK／駐車場完備
      月給20万円～22万円＋賞与年2回 ※給与は、経験・スキル・前職給などを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。
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    神戸中央冷蔵株式会社

    倉庫業・梱包業
    兵庫県神戸市兵庫区中之島2丁目1番10号
    • 設立 1962年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 一般事務／未経験OK／残業ほぼなし／研修充実／安定企業
      • NEW
      お任せするのは、「商品の出庫・入庫」に関する事務作業です。 ◎すべてフォーマット入力なので、難しいスキルは必要ありません。 「10時に荷物を取りに行くね」 「15時に荷物を届けるよ」という連絡が お客様（仲卸業者さんなど）から電話やFAXで届きます。 ご依頼に合わせて出庫・入庫に関する事務業務をお任せします。 また、お客様への受付対応もお任せします。 ※倉庫内での力仕事や作業は一切ありません。 ◎空調の効いたオフィスでの勤務です！ ＞＞具体的には…？ ＜出庫（出す時）＞ ▼商品番号や個数を専用フォーマットに入力 ▼伝票を発行 ▼現場スタッフへ渡す ＜入庫（入れる時）＞ ▼届いた荷物の内容を確認 ▼現場へご案内 ▼荷物のデータをPCに入力・管理 ★入社後は… まずは「入力だけ」など、簡単なことからスタート。 商品は番号管理されているので、専門知識はゼロでOK。優しい先輩が横について、一つずつ教えていくので安心してくださいね。
      兵庫県神戸市兵庫区中之島2-1-10 地下鉄「中央市場前駅」より徒歩3分 ◎自転車通勤OK（無料駐輪場完備） ◎駅チカ
      月給19万8,000円～ ※経験・年齢・スキルなどを考慮の上、決定します。
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    日本アート株式会社

    広告制作
    大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11 KDX土佐堀ビル6階
    • 設立 1962年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 広告企画営業／年休125日／水曜ノー残業day／8割既存顧客
      • NEW
      オンライン・オフライン問わず、多彩なメディアを扱う当社。お客様の課題を把握し、企画から制作、効果検証まで一貫してプロデュースするのが企画営業の役割。長年の信頼関係をもとに、プロモーションやブランディング、採用支援まで幅広く手掛けます。 ―――――――… ◆扱うサービス ―――――――… クライアントの課題に応じた最適な企画を提案します。単体のツールだけでなく、複数の手法を組み合わせたクロスメディア施策を展開できるのが特長です。 ■紙媒体 カタログ、パンフレット、チラシ、DM ■Webサイト・スマホアプリ コーポレートサイト、サービスサイト、キャンペーンLP、 ■動画コンテンツ サービス紹介動画、採用コンテンツ ■リアルイベント 展示会、ファンイベント ■ノベルティ カレンダー、スマホスタンド ■広告運用 Web広告、SNS広告　 ■展示会　　　　　　　　など ―――――――… ◆お客様は？ ―――――――… 大手有名企業から中小企業まで、業種・規模を問わず幅広い企業を担当します。10年、20年と長くお付き合いのあるお客様も多く、担当社数の目安は一人あたり10～20社。信頼関係を深めながら、課題の発見から提案までをじっくり行います。 ――――――――… ◆営業スタイルは？ ――――――――… 取引の約8割は既存顧客です。毎年動く年間施策と、スポットでの単発施策はおよそ半々。課題を深掘りしながら次の提案へとつなげていく、伴走型の営業スタイルです。新規案件は紹介や展示会経由が中心で、テレアポなどは専門の代行会社に依頼しています。 ／ ★入社後のフォロー体制 ＼ 約2週間の基礎研修からスタート。事業内容や主要顧客の特徴、広告・媒体の基礎知識、成果物ができるまでの流れなどを幅広く学びます。その後はOJTで先輩に同行。アシスタント業務を通じて提案の流れや制作進行のポイントを習得。半年後を目途に、お客様を引き継いでいきます。
      ＜広島・東京・大阪、福岡いずれかの勤務／転勤なし＞ ＼積極募集中！／ ■広島オフィス 広島県広島市中区大手町4-6-16　山陽ビル └広島電鉄「市役所前駅」より徒歩5分 ■東京オフィス 東京都台東区東上野1-28-12 新御徒町KMビル5階 └都営大江戸線「御徒町駅」より徒歩4分 └銀座線「稲荷町駅」より徒歩6分 ■大阪オフィス 大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11 KDX土佐堀ビル6階 └四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩8分 └御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩13分 ■福岡オフィス 福岡県福岡市博多区中州5-6-28　ポーラ福岡ビル7階 └福岡市地下鉄空港線「中州川端駅」より徒歩1分 ※勤務地は希望に応じます ※転勤はありません ※受動喫煙対策あり
      ■広島・大阪・福岡オフィス 月給24万3000円以上＋賞与（年2回） ※月35時間分の固定残業代を含みます ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月35時間分を月6万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ■東京オフィス 月給25万1000円以上＋賞与（年2回） ※月35時間分の固定残業代を含みます ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月35時間分を月6万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ★給与は経験やスキル等により決定いたします
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    日本交通株式会社

    道路旅客運送業
    ◆大阪府大阪市西区新町3-14-13 ◆鳥取県鳥取市雲山219
    • 設立 1941年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 観光ドライバー／50代活躍中／日勤のみ／毎月3連休の取得OK
      ◆月収45万円以上も実現可能！ ◆予約案件中心！流し営業一切なし！ ※流し営業＝走行しながらお客様を探すこと ◆日勤のみ／毎月3連休を取得できる ◆休みの変更／出勤時間の変更も可能 ◆免許取得支援・社宅ありなど制度充実 【観光ドライバーとは？】 修学旅行の班行動プランに添って観光地をご案内し、京都を訪れる学生さんの大切な思い出づくりをサポートする仕事です。単なる移動のお手伝いにとどまらず、お客様との交流を通じて仕事のやりがいや喜びを実感できます！ 【具体的な業務内容】 ◆修学旅行生や観光客の送迎 ◆京都の観光名所（清水寺、金閣寺、嵐山など）の案内 ◆スケジュールに添った時間管理 ◆接客対応　など ※勤務時間は1日6時間～8時間程度。時間貸し切りがメインです。 ※予約がないときは通常業務となり、一般の観光客をお乗せする場合もあります。 【入社後の流れ】 ＜STEP1＞二種免許を取得 教習費用は会社が全額負担。最短10日程度で二種免許を取得できます。 　▼ ＜STEP2＞実務研修開始 座学で京都の地理や接客マナー、観光知識などを学びます。 　▼ ＜STEP3＞先輩社員による同乗指導 現場に出る前に、先輩が同乗し上達のためのアドバイスを行います。イチから丁寧にレクチャーしますので、着実にスキルを身につけながら成長できます。 ※二種免許取得後の研修は基本的に10日程度ですが、一人ひとりの習熟度を見極め、足りないようであれば延長することも！無理なく、自分のペースでステップアップできます。
      【有名観光地京都で活躍／自動車通勤OK／転勤なし】 ★U・Iターンも歓迎 （入社準備金や単身者用住宅あり！） ■京都営業所：京都府京都市南区上鳥羽苗代町43 ※受動喫煙対策：あり（分煙）
      平均年収は400万円～500万円程度 ※ノルマなし。頑張りはしっかり収入に反映されます！ ----- 研修中から月収35万円以上、研修終了後は月収45万円以上を実現している先輩も多数在籍中 ----- 修学旅行を中心としたドライバー業務は、予約対応・日勤がメイン。時間単位の貸し切り制で、安定した働き方が可能です。また、海外からの観光客の増加によりタクシー需要も高く、月収45万円前後の安定収入を得ているメンバーも多いです。 【月給】 月給19万3960円以上＋賞与（年2回）＋各種手当
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    株式会社リジョイスカンパニー

    アウトソーシング
    東京都港区芝大門2-3-6 大門アーバニスト3F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 3,815名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 長く安心して働ける・病院内サポートスタッフ／未経験歓迎！
      • NEW
      病院内の中央材料室や手術部門にて、医療器具の洗浄・滅菌・管理を行います。 医師や看護師が安心して診療や手術を行うために欠かせない仕事であり、医療現場を支える重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ▼医療器具の回収 各診療科や手術室で使用された器具を回収します。 ▼洗浄作業 専用機器や手洗いによって器具を洗浄。汚れや付着物を丁寧に取り除きます。 ▼検品・セット組み 器具に不備がないか確認し、手術や診療ごとに必要な器具をセットします。 ▼包装・滅菌 専用資材で包装し、滅菌機を使用して無菌状態にします。 ▼保管・供給 滅菌後の器具を適切に保管し、必要な部署へ供給します。 【入社後は…】 まずは洗浄や器具の仕分けなど比較的覚えやすい業務からスタートします。 その後、 ・器具の名称 ・用途 ・組み合わせ方 ・滅菌方法 などを段階的に学んでいきます。 【仕事のポイント】 ◎作業手順が決まっているため未経験でも始めやすい ◎一つひとつ丁寧に確認する力が活かせる ◎集中して作業に取り組める環境 ◎専門性が身につき将来にも役立つ ◎医療現場を支えるやりがいを実感できる 病院によっては1日数十件以上の手術を支えることもあります。決して目立つ仕事ではありませんが、あなたの仕事が医療の安全を守る大切な役割を担っています。
      【首都圏の病院／勤務地希望確約】東京・神奈川・千葉募集 ★自宅から交通費月2万5000円圏内で配属先を決定 ★U・Iターン支援制度あり ★転居を伴う転勤なし （1）虎の門病院／東京都港区虎ノ門2-2-2 （2）東京女子医科大学附属足立医療センター／東京都足立区江北4-33-1 （3）東邦大学医療センター大橋病院／東京都目黒区大橋2-22-36 （4）昭和医科大学横浜市北部病院／神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央35-1 （5）昭和医科大学病院／東京都品川区旗の台1-5-8 （6）順天堂大学医学部附属浦安医院／千葉県浦安市富岡2-1-1 （7）順天堂大学医学部附属順天堂医院／東京都文京区本郷3-1-3 （8）昭和医科大学江東豊洲病院／東京都江東区豊洲5-1-38 ※受動喫煙対策：施設内全面禁煙
      ■月給25万4160円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月3万4160円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定 ＜試用期間中（2カ月間）の月給＞ ■月給24万1460円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月3万2460円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜固定残業代を含まない給与も選択可能です＞ ■月給22万円以上（勤務地固定の場合：月給21万5000円以上） ＜研修期間中＞ ■月給20万9000円以上（勤務地固定の場合：月給20万4250円以上）
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    創輝建設株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市南区西又兵ヱ町1-8
    • 設立 1991年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 建築施工管理／月給35万円～／残業少／資格手当最大月10万円
      • NEW
      お客様は、愛知県内の製造業や産業廃棄物処理業者が中心。 工場、倉庫、事務所、商業施設などの新築・改修・増設、各種設備工事の建築施工管理をお任せします。 ……………………………… ◆働きやすさのポイント！ ……………………………… ◎ ほとんどが既存顧客の一次請け案件！ ◎ リピートが多数のため、見積もりもスムーズ！ ◎ 協力会社は裁量をもって決められるため、前職でのネットワークを活かすのもOK！ ◎ 無駄な残業を抑え、定時退社もしやすい環境！ ◎ 新システム導入で事務作業を効率化し、残業も減りました！ ………………………… ◆基本的な仕事の流れ ………………………… 【1. 打ち合わせ】 既存顧客からの依頼を受け、現地訪問または対面で打ち合わせを実施。 建物の仕様や図面、工期・予算などを確認します。 ※紹介やHP経由での問い合わせ対応もあります。 　　▼ 【2. 見積作成】 協力会社へ見積を依頼し、内容をもとに専用ソフトで見積書を作成。 　　▼ 【3. 手配・各種管理】 自社スタッフや協力会社の手配、工程調整を実施。 工事内容に応じて、各種申請業務も担当します。 　　▼ 【4. 現場管理】 1件～3件ほどを同時進行し、工期は1日～数カ月とさまざまな規模の案件を担当します。 　　▼ 【5. 書類作成】 工事完了後、工事台帳や請求書などの各種書類を作成します。 …………… ◆教育体制 …………… ◎ 経験豊富な先輩によるOJT 入社後は先輩社員によるOJTを通して、当社での業務の進め方を習得していただきます。 これまでの経験を活かしながら、早期の独り立ちを目指せる環境！周囲もフォローに入るため、安心して業務に取り組めます。 ◎ 資格取得を応援！ 業務に関連する資格については、講座の受講費や教材費、受験費などを会社がサポート。 資格取得後は手当として還元されるため、スキルや知識を収入面にも反映できます！
      【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】※U・Iターンも歓迎！ 本社／愛知県名古屋市南区西又兵ヱ町1-8 ＜アクセス＞ ・名鉄常滑線「大江」駅より徒歩6分 ★現場への直行直帰もOKです！ ※受動喫煙対策：あり
      ◎月給35万1000円～41万4000円＋各種手当＋賞与年2回 月給額にはみなし残業代：71,000円～84,000円（35時間分）を含み、超過分は別途支給します。 ★「一級建築施工管理技士 or 一級建築士」資格をお持ちの場合、月10万円の手当を含め… ◎月給50万1160円～52万6220円＋各種手当＋賞与年2回 月給額にはみなし残業代：101,160円～106,220円（35時間分）を含み、超過分は別途支給します。 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。
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    株式会社クリエイトエス・ディー

    ドラッグストア・調剤薬局
    神奈川県横浜市青葉区荏田西2-3-2
    • 設立 1983年
    • 従業員数 11,825名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜】工程管理ディレクター◆有資格者歓迎／東証プライム上場クリエイトSDグループ／直行直帰可
      【東証プライム上場のクリエイトSDホールディングスのグループ会社である同社にて店舗施工管理ポジションを募集します／神奈川県内でシェアナンバーワン◎残業20時間以内】 ■採用背景： 地域密着型のドラッグストアとして、収益毎年右肩上がりとなっている同社では、毎年40店舗増の計画があり、そのためには施工管理職の方が必要であり、熱度高く募集させて頂いております。 ■職務内容： 店舗建設にかかわる施工管理業務を通じ、地域医療に携わります。 ・設計事務所や建築会社と同社の仕様について打ち合わせ調整 ・新規取引先に同社の仕様（建物の素材や形状、天井高やセラミック床など）を伝え、施工の打ち合わせ実施 ・現地での隣接地への配慮の検討及び提案、依頼内容に対する現場確認 ・設計や工事スケジュール管理及び調整、現場にて工事進捗の確認及び工期の調整、実行予算作成、管理及び工事見積書の精査 ・追加工事発生時、金額の再確認及び工事費用を抑制、調整 ※設計のお仕事は御座いません。 ■出張について： 神奈川県横浜市の本社を中心に、関東圏から中部圏への出張対応があります。中部圏への出張は年2~3回程度。基本的には日帰りの対応です。 ■組織構成：施工管理部門は8名で構成されています。 課長2名：50代男性　メンバー6名：40代～50代 ■キャリアアップについて： 中途入社で入社4年後に課長職へキャリアアップした実績があります。今回採用する方においても今後中核となっていく事を期待しています。※課長職年収例：700万～800万程。 ■残業管理の徹底： 従業員の皆様にやりがいを持ち、充実したワークライフバランスを持ってほしいという意図から残業抑止を徹底しております。よって平均残業時間は20Hまで引き下げる事に成功しており、今後も継続した管理をしていく方向性にて意思決定されております。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市青葉区荏田西2-3-2 勤務地最寄駅：東急田園都市線／江田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定賞与、一部手当を含む金額となり、給与詳細は経験・スキルを考慮の上、面談の上決定します。 ■昇給：年1回（5月）※事業所実績、人事評価による ■賞与：年2回（6月、12月／過去支給実績平均4.00ヶ月）※事業所実績、人事評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アデコ株式会社

    人材派遣
    東京都千代田区霞が関3-7-1霞が関東急ビル
    • 設立 1985年
    • 従業員数 41,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全91件
    • 未経験から始められるITエンジニア／年休124日／残業少
      ◎スマホでご覧の方は、上部タブから「Pick up!」もぜひご覧ください。 「ITの仕事って難しそう」「ネットワークやサーバーって何？」という方のために、まずは1カ月のフルリモート研修をご用意しています。 【研修のポイント】 ★自宅で受講できるオンライン研修 ★専任講師へリアルタイムで質問可能 ★資格の受験費用は全額会社負担 【選べる研修コース】 ■ビギナーコース ◎ITの基礎を固め、ビジネススキルの学び直しもできるコースです 1）「ITとは？」という基礎学習からスタート 2）「ITパスポート」の資格取得に向けた専任講師の研修 3）Officeソフト（Excel、Word、PowerPointなど）の基礎的なスキルの習得 4）ビジネスメール、電話対応、文書作成スキルなどの習得 ■インフラコース ◎インフラエンジニアの基礎を学べるコースです 1）ネットワークやサーバー、インフラエンジニアの仕事理解 2）システムやIT機器を実際に動かしてみましょう 3）ビジネスマナーやOfficeソフトの基本操作も学べます 4）現場で役立つIT専門資格「CCST Networking」取得にチャレンジ ※「どちらのコースが自分に合っているのだろう？」という場合も、ぜひ面接でご相談ください。 【研修後の配属先は…】 どちらの研修コースを選択した場合も、まずは未経験から安心してスタートできるプロジェクトに配属します。 ＜業務例＞ ■テクニカルサポート、ヘルプデスク マニュアルに沿って社内PCの手配や設定、お客さまからの問い合わせ対応など ■社内SE 社内のITに関する管理や導入、社員からの問い合わせ対応など ■運用保守業務 ネットワークやサーバーを安定稼働させるための運用保守など ★働きやすい環境が整っている大手クライアントが多数！
      ★転勤なし！U・Iターン歓迎 ★転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません。 ★プロジェクトによってはリモートワークの案件あり ★受動喫煙対策は、拠点により異なります ◎関東エリア積極採用中！ ーーー＜募集エリア一覧＞ーーー ■関東：東京（23区が中心）、神奈川、千葉、埼玉 ■関西：大阪、京都、兵庫 ■東海：愛知 ＜下記は拠点一覧です。勤務先エリアは上記となります。＞
      ■関東：月給24万8000円～29万2000円 ■関西：月給23万2000円～26万9000円 ■愛知：月給22万5000円～25万9000円 ※経験・スキルを考慮し優遇 ※月給は居住地ではなく勤務地により決定します（例／居住地：東京23区外・勤務地：東京23区の場合、月給24万8000円～29万2000円となります） ※研修期間の1カ月間は、時給制（時給1500円）です ※残業代は実働7.5時間の超過分を別途全額支給 ＼豊かな経験をお持ちの方は加給優遇／ ■月給32万円～41万円＋賞与年1回 ※インフラ実務経験5年以上を想定
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    株式会社快活フロンティア

    レジャー・アミューズメント
    神奈川県横浜市都筑区北山田3-1-50
    • 設立 2000年
    • 従業員数 535名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全2件
    • エリアマネージャー候補／年休120日・月給31.7万以上
      24時間ジム「FiT24」の店舗において会員様の安心・安全なご利用環境の提供と、 それを支えるスタッフの教育を主とした複数店舗のマネジメントをお任せします。 ＜主な業務＞ 1）店舗クオリティチェック（安心・安全・清潔） ⇒会員様が安心してご利用いただけるように店舗内の環境チェック 2）スタッフ教育・育成 ⇒最高のおもてなしを会員様へご提供。あなたが模範となりスタッフのスキル向上を目指しましょう 3）店舗組織の構築 ⇒管理店舗数は5店舗～10店舗ほど。店舗ごとの客層や需要はさまざまなため、状況に応じたマネジメントをしていきます ★24時間ジムのため、深夜帯チェック・早朝チェックといった店舗運営・管理に欠かせない業務もあります ～◆ここがPOINT◆～ 1日1店舗、ときには複数店舗巡回することもあります。 店舗ごとの目標があり、その達成に向けた課題改善打ち合わせを定期的にチーフ（アルバイト）と行ない、店舗のクオリティを向上させます。 そこにはやはり、あなたが目で見て感じた「違和感」をスタッフと共有し 改善していく取り組みが不可欠です！ 各店舗のスタッフにしっかりと落とし込み、一人ひとりが同じ水準で対応できるようにしっかりと教育していきましょう。 === 入社後について === はじめにエリアマネージャーを目指すにあたり「マネジメント・知識・コミュニケーション・コンプライアンス」など、必要なスキル・知識を座学研修を中心に学んでいただきます。 その後、実地研修として各店舗へ配属となり、スタッフと共に日々の業務に携わっていただきます。 ★早期のキャリアアップを支援 2カ月ほど経験を積んでいただいた後は、エリアマネージャーとして本格始動していきます！ ★定期的に「職種別・階層別」研修を実施しており、スキル・知識それぞれの向上が図れる体制を整えています。 ★その先のキャリアも多彩 エリアマネージャーとして経験を積み、ゆくゆくは職種転換を含めたジョブローテーションを通じてキャリアを磨くことが 可能。 マルチタスクに動けるスキル習得を目指すこともできれば、 一つの分野のプロフェッショナルとなることも可能です。
      【U・Iターン歓迎】※以下いずれかの勤務地へ配属 ◆全国の各店舗 （北海道エリア・東北エリア・関東エリア・中部エリア・近畿エリア・中国エリア・四国エリア・九州エリア） ◆本社：神奈川県横浜市都筑区北山田3-1-50 ＜アクセス＞ 横浜市営地下鉄グリーンライン「北山田」駅より徒歩7分 ※受動喫煙対策：各拠点屋内禁煙
      月給31万7,000円～43万7,000円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、社内規定により決定します
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    朝日インテック株式会社　※医療機器で世界トップシェア

    医療機器メーカー業界
    愛知県瀬戸市暁町3-100
    • 設立 1976年
    • 従業員数 9,473名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全57件
    • 【名古屋市/転勤無し】『磁気センサーの商品化推進』◇リーダー候補／商品化全般を担うポジション
      【磁気センサ商品化をリード／プロジェクト推進・技術全般の理解／先端技術開発と成長を実感できるポジションです】 ■業務概要 当社が開発する先端磁気センサ「MIセンサシリーズ」の商品化プロジェクトリーダーとして、企画段階から量産立ち上げまでを一貫して推進いただきます。ワイヤ・素子・回路など幅広い技術領域の知識・経験を活かし、社内外の関係者と連携しながらプロジェクト全体を管理し、技術検討、仕様策定、設備導入、検査設計など多岐にわたる業務を担います。 ■業務詳細 ・商品化プロジェクトの進行管理および開発計画策定 ・リスク管理やスケジュール調整 ・ワイヤ・素子・回路の基礎研究やプロセス最適化 ・量産化に向けた検査要項の策定および検査装置・生産設備の設計と立ち上げ ・製品仕様書作成や品質保証体制の構築 ・外部サプライヤーや協力会社との技術折衝 ・生産技術・製造・品質管理など複数部門との連携 ・市場・競合分析や他社製品との比較検証 ■扱うサービス 「MIセンサシリーズ」など先端磁気センサ製品群 ■組織構成 商品化グループを中心に、生産技術・製造・品質管理の各部門と連携 ■業務の魅力 最先端の技術開発を牽引し、事業成長・製品競争力向上の両面で大きなインパクトを与えることができます。自らの提案や意思決定が製品化や事業成果に直結するやりがいがあります。 ■教育体制 OJTや専門分野ごとのサポート体制が整い、技術習得や成長を後押しします。 ■就業環境 愛知県名古屋市勤務。プロジェクトメンバーとの協働を重視しつつ、フラットな環境で意見を発信できます。 ■想定されるキャリアパス プロジェクトリーダーを経て、技術部門責任者や事業推進リーダーなどへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 業界最先端の技術領域で製品化をリードし、社会課題の解決や新たな価値創出に貢献できるポジションです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 金山サテライトオフィス 住所：愛知県名古屋市昭和区福江2丁目9番33号（Navi白金(内)） 勤務地最寄駅：各線／金山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：550,000円～750,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 550,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・スキル次第で応相談です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/瀬戸】『医療製品の申請書類作成・文書管理』◇国内シェアトップクラス／面接はWEB完結
      ◎プライム上場／医療機器メーカーのドキュメント作成 ◎コツコツ調査＆文書作成／理系知識が活かせる ◎製品を世に出すための“仕上げ”を担うポジション ■概要 医療機器を世の中に届けるために必要な「説明資料・申請文書」を作成・管理するお仕事です。 開発された製品について、「どんな医療に使われるのか」「安全性や有効性はどうか」などを整理し、ルールに沿った形で文書にまとめていきます。 いわゆる設計ではなく、情報を集めて整える“技術サポート・事務寄り”の業務です。 ■採用背景 医療機器業界では、製品を販売するために各国のルールに沿った文書整備が不可欠です。同社でもグローバル展開の拡大に伴い、開発・品質・製造をつなぐ文書作成・管理体制の強化が求められています。 製品を「作って終わり」ではなく、“世に出せる状態に整える”役割を担うポジションです。 ■仕事内容 医療機器に関する文書作成・管理業務をお任せします。 ・製品に関する説明資料・申請用ドキュメントの作成 ・医療・技術に関する情報や文献の調査（要点整理） ・法令や規格に沿って内容のチェック・修正 ・開発・品質・製造など関連部門との確認・調整 ・文書の管理、更新対応 ※一から文章を考えるというより、 　情報を整理しながらルールに合わせてまとめていく業務です ■配属部門 約20名のチーム：女性メンバーが多く、中途入社の方も多数活躍中。 気さくで相談しやすく、落ち着いた雰囲気の職場です。 ■働き方の魅力 残業は月平均30時間程度で、全社的にしっかり管理されています。 入社後はOJTを通して業務を習得いただき、 約1年後を目安にリモート勤務も可能です。 ■働きやすさ ・土日祝休み／年間休日122日 ・中途入社メンバーが多く、なじみやすい環境 ・落ち着いて業務に取り組める雰囲気 ・「真面目だけど話しやすい」チーム風土 ■当社の強み ・国内トップクラスシェア × 世界110カ国以上で使用 カテーテル・ガイドワイヤ分野で高いシェアを持ち、グローバルに展開しています。 ・素材開発から製造までの一貫体制 自社で製品づくりを完結できる強みがあり、品質とスピードを両立。 本ポジションは、その製品を“正しく世に出す”ための重要な役割を担っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市暁町3-100 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／尾張瀬戸駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験等により相談に応じます。 ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分） ■決算賞与：業績により別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社潮設備コンサルタント

    建築設計事務所
    大阪府大阪市淀川区木川西2-2-5
    • 設立 1967年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市/転勤なし】設備設計[電気設備］◆フレックス/年休123/土日祝休/残業10h
      ～フレックス／年間休日123日／土日祝休み／残業10h／官公庁から民間まで対象物も幅広く対応／スキルアップができる環境◎～ ＼当社の特徴！／ ★お休み整えながら残業も比較的少なくワークライフバランスが整います！ ★知識・経験が豊富なベテランの社員様から丁寧に教えていただけます！ ★案件の半分近くはグループ企業からの受注で納期にも余裕があります！ ＝＝＝仕事概要＝＝＝ 受注した物件の建築電気設備の設計業務をご担当いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ［業務内容］ ◆プランニング：意匠設計者と共に、クライアントからの要望を実現するために電気設備の設計方針を考えます。 ◆設計：収集したデータを元に、最適な設計計画の立案を行います。 ◆監理：主に、設計を担当した現場の工事の進捗状況を監理、もしくは別の監理者の補助。 ※多くは関西の案件ですが、3か月に2回程の出張が発生します。メインはグループ会社の東京のお仕事です。 ※場合により業務の一部を外注し、働きやすさを整えています。 ■施工実績： ［食品工場］食品工場建設工事に伴う設備設計業務 ［危険物倉庫］危険物倉庫建設工事に伴う設備設計・監理業務 ［官公庁】大阪府・大阪市 ■当社の強み： ◆意匠設計とのコラボレーション： 意匠設計事務所からの直接任される案件への対応もあり、確かな技術力で信頼をいただいております。 ◆グループ会社との連携による総合的な提案・設計： 設備設計だけでなく、建築全体に関わる様々な領域を一貫してサポート ■当社について： 当社は設備設計の専門会社として1967年に創立されて以来、食品工場や危険物倉庫、官公庁施設などの設備設計に特化して、50年以上の実績を積み重ねてきました。特に、衛生管理や安全性、法規制などを考慮した設計力が強みで、使う人が快適に過ごせる空間づくりを目指しています。最近では、三和グループホールディングスに参加して、グループ会社との連携による総合的な提案・設計も行っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区木川西2-2-5 三和ビル 勤務地最寄駅：阪急線／十三駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～555,000円 ＜月給＞ 375,000円～555,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アコード株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪市福島区福島5-1-12
    • 設立 1983年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／初募集／フルリモート7割／40～70代活躍中
      • NEW
      ■上部タブ「Pick up!」もぜひご覧ください■ ＜私たちから、読んでいるあなたへのお約束＞ 当社はあなたの年齢だけで判断しません。 これまでに「積み上げてきた経験」と、 「現場で果たせる役割」で評価します。 無理はせず、でも現場に必要とされ続ける。 そんな“居心地の良さ”を感じられる場所を、 同じ目線に立ってご提案することを約束します。 ＜プロジェクト参画までの流れ＞ 【1】まずはご状況・ご希望をお聞かせください 今の役割、得意なこと、苦手なこと。 慣れ親しんだレガシー環境で安定して働きたい、 コンサル・上流へシフトしていきたいなど。 整っていなくても、感覚的でもOKです。 【2】ぴったり合う役割を一緒に考えましょう 上流・下流工程、PL・PM、コンサルなど “価値を発揮できる場所”を見立てていきます。 チーム参画率は80％と、安心できる環境で 今ある強みを存分に活かしましょう。 【3】働き方も”わがまま”で大丈夫 関西・関東を中心に、拠点・自宅・顧客先と ライフスタイルも伺いながら決めていきます。 エンジニアのフルリモート率は70％以上。 全国でリモート勤務も可能です。 【4】待機ゼロ・入社後も放置しません ご入社後も定期的に1on1を実施いたします。 代表を中心にサポートメンバーが希望や不満を お伺いしながら、適切にフォローいたします。 【案件例 ～レガシーからモダンまで～】 ■アパレル固定資産管理システム開発 環境：Typescript／Javascript／SQL等 工程：要件定義～運用保守 ■経理システム継続運用・開発 環境：COBOL／Java／PHP／Javascript等 工程：要件定義～運用保守 ■民泊事業者向け AI ボット開発 環境：React／TypeScript／Docker等 工程：要件定義～テスト 平均案件期間は「5年以上」で、 10年以上同じお客様先で働いているメンバーも。 コンサル・要件定義から保守・運用に至るまで “一貫したプロジェクト”が中心です。
      【全国各地でフルリモート相談可／転勤なし】 本社または関西を中心としたクライアント先 ◎エンジニアの70％以上がフルリモートです！ ■本社 大阪府大阪市福島区福島5-1-12 ・阪神線「福島駅」より徒歩1分 ・JR大阪環状線「福島駅」より徒歩4分 ■寝屋川事業所 大阪府寝屋川市讃良西町6-23 ・京阪電気鉄道京阪本線「萱島駅」徒歩15分
      ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 前職の給与を考慮いたします ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年俸600万円～1,000万円以上 月収例：50万円～83.3万円以上 ※年俸を12分割して各月支払い ◎経験・能力を考慮した上で決定いたします ※上記は固定残業代として月32時間分（10万円～16.6万円）を含んだ金額です ※固定残業時間を超えた分は別途全額支給いたします
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    株式会社 キャリアデザインセンター

    求人サイト・求人メディア
    東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル6F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 768名
    • 平均年齢 30.7歳
    求人情報 全171件
    • インフラエンジニア／年収150万円UP実績有／前職給与保証
      〈求人のポイント〉 ◎65歳までの雇用延長制度あり ◎40～50代の採用実績多数 ◎入社時年収150万円UPの実績有 ◎定着率95％ ◎前職給与保証 ◎案件数常時1300件・取引社数2000社以上！ ◎案件情報も公開！（単価/契約内容/契約期間など） ◎配属希望性/キャリアを考えたアサインを実現！ 【案件例】 ・NIer企業でのエンドユーザ向けネットワークの提案支援業務 ・大手独立系SIerでのネットワーク設計・構築業務 ・人気ゲームを複数運営している企業での社内SE業務 ・ソフトウェア開発会社にて、AWSの環境設計・構築業務 ・独立系SIerでのAzureへのサーバー移行業務　など ◆安定性抜群 転職サイト『type』の運営などのメディア事業を主軸に、人材派遣、人材紹介、イベント事業など複数の事業を展開し安定経営を続けています。 ◆長期的に活躍できる環境づくり リモートワークが可能な案件や、残業の少ない案件など、ワークライフバランスを重視した案件も保有。さらに、雇用延長制度があるため希望をすれば65歳まで働くことができます。無理なく長く活躍できる環境が整っています。 ★事業スタートから3期目で150名のエンジニア、約50名の営業が在籍★ 条件だけではなく、個人のキャリアに向き合う会社です。1300を超える豊富な案件の中から、あなたにベストマッチするプロジェクトを紹介します。 ★複数の相談窓口あり！あなたのキャリア形成を支えます★ 「エンジニアとしてスキルアップしたい！でも、どう頑張ればいいかわからない…」そんな方のために営業担当だけではなく、キャリアコーディネーターがあなたをサポートします。 研修チームや、キャリアカウンセラー（産業医）とも相談可能です！ ＼案件決定までの流れ／ ▽これまでの経験や希望の案件をヒアリング ▽今後のキャリアプランを面談内ですり合わせ ▽担当者から複数の案件をご提案 ▽最終選択はエンジニアの意向を尊重
      【リモート可能案件あり！東京23区の各プロジェクト先／転居をともなう転勤なし】 本社：東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※U・Iターン支援有（引越し手当） 【募集背景】 総合転職サイト『type』『女の転職type』『エンジニア転職フェア』の運営、人材派遣、人材紹介等を手掛ける当社では、得意のIT領域で新しく事業をスタート。今年で3期目となり、150名のエンジニアが在籍しています。将来的には1000名規模のエンジニア組織を目指しており、組織の中核を担う人材を募集しています！
      【最大年収1200万円/年収150万円UP実績/前職給与保証】 ▼上流経験者：月給41万5000円～73万円＋賞与（年2回）＋各種手当 ▼経験者：月給32万5000円～＋賞与（年2回）＋各種手当 ※残業代は1分単位で支給 ※待機中の給与100％保証 ※初年度から賞与あり（年2回・4カ月分支給、昇給検討年4回） ★評価制度のポイント★ エンジニアのモチベーションとエンゲージメント向上のため、「透明性の高い評価制度」を導入しています。実績に基づくグレード制で、公平な評価とそれに見合った報酬を実現。実務の内容に合わせて、単価交渉は営業が都度実施します。 ◎6つのグレード×各5ランク＝合計30段階 ◎1年間の実績が目標基準を達成していれば1段階昇給 ★キャリアアップ事例多数★ 年収500～1200万円可能 ・Aさん：転職前から2年で222万円年収アップ ・Bさん：転職前から1年で154万円年収アップ ・Cさん：転職前から2年で148万円年収アップ ・Dさん：転職前から2年で96万円年収アップ
    • 開発エンジニア／リモート有／年収150万円UP実績有
      〈求人のポイント〉 ◎案件常時1300件！取引社数2000社以上！ ◎リモート可能案件あり ◎平均残業8時間 ◎昇給検討年4回/賞与年4か月分 ◎IT求人サイト「type」東証プライム上場企業 ◎外部産業医との面談制度有 ◎配属希望性/キャリアを考えたアサインを実現！あなたの声を尊重します！ 【案件例】 ・自社メディア運営企業のバックエンド開発 ・自社ECモールサイトのサーバーサイド開発 ・エンタメ系ECシステムの開発 ・宿泊SaaSサービスのバックエンド開発 ・Fintech系サイトのバックエンド開発 ・医療事業者向けポータルサイトのバックエンド開発 ・DX支援システムのバックエンド開発 ・大手モバイル決済サービスのフロントエンド開発 ・官公庁、自治体向けクラウドシステムのフロントエンド開発　など ★事業スタートから3期目で150名のエンジニア、約50名の営業が在籍★ 条件だけではなく、個人のキャリアに向き合う会社です。1300を超える豊富な案件の中から、ベストマッチするプロジェクトを紹介します ★複数の相談窓口あり！あなたのキャリア形成を支えます★ 「エンジニアとしてスキルアップしたい！でも、どう頑張ればいいかわからない…」そんな方のために営業担当だけではなく、キャリアコーディネーターがあなたをサポートします 研修チームや、キャリアカウンセラー（産業医）とも相談可能です！ ＼案件決定までの流れ／ ▽これまでの経験や希望の案件をヒアリング ▽今後のキャリアプランを面談内ですり合わせ ▽担当者から複数の案件をご提案 ▽最終選択はエンジニアの意向を尊重 ★評価制度 実績と連動した昇給制度では全30段階のグレードを用意しています。また検討機会は「年に4回」と評価をリアルタイムに反映していきます
      【リモート可能案件あり！東京23区の各プロジェクト先／転勤を伴う案件変更なし】 本社：東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※U・Iターン支援有（引越し手当） 【募集背景】 総合転職サイト『type』『女の転職type』『エンジニア転職フェア』の運営、人材派遣、人材紹介等を手掛ける当社では、得意のIT領域で新しく事業をスタート。現在3期目となり、150名のエンジニアが在籍しています。将来的には1000名規模のエンジニア組織を目指しており、まさに拡大期の真っただ中です。この成長フェーズにおいて、組織を一緒に盛り上げてくれる仲間を募集しています！
      【最大年収1200万円/年収150万円UP実績/前職給与保証】 ▼上流経験者：月給41万5000円～73万円＋賞与（年2回）＋各種手当 ▼経験者：月給31万円～＋賞与（年2回）＋各種手当 残業代は1分単位で支給 ※待機中の給与100％保証 ※初年度から賞与有（年2回・4カ月分支給、昇給検討年4回） ※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は、経験・スキル・年齢や現年収・ご希望を考慮の上、社内規程に準じ決定します ★評価制度のポイント★ エンジニアのモチベーションとエンゲージメント向上のため、「透明性の高い評価制度」を導入しています。実績に基づくグレード制で、公平な評価とそれに見合った報酬を実現。実務の内容に合わせて、単価交渉は営業が都度実施します。 ◎6つのグレード×各5ランク＝合計30段階 ◎1年間の実績が目標基準を達成していれば1段階昇給 ★キャリアアップ事例多数★ 最大年収1200万円！昇給実績多数！ ・Aさん：転職前から2年で222万円年収アップ ・Bさん：転職前から1年で154万円年収アップ ・Cさん：転職前から2年で148万円年収アップ
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    虹技株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県姫路市大津区勘兵衛町4-1
    • 設立 1940年
    • 従業員数 470名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全5件
    • 設備管理・生産管理／年休126日／賞与年4.5カ月／転勤なし
      • NEW
      さらなる組織体制の強化と、未来へ向けた技術継承を見据え、「設備管理」と「生産管理」のスタッフをそれぞれ募集します。 これまでのご経験やご希望を伺い、最適なポジションをご案内します。 ─────────── ■小型鋳物の設備管理 ─────────── 全国の自治体などで使われているマンホール鉄蓋を生産する 設備の、保全計画の立案・運用を担当します。 ▼主な業務 ・鋳造設備（溶解炉、造型機、クレーン等）の点検・修理計画の立案と実施 ・社内専門部隊への点検・保守依頼、連携 ・外部業者への発注、設備点検管理 ・老朽化設備の更新判断・実施 ・予算管理、設備投資判断 ・電力・資材等のコスト管理、安全衛生管理 ◆100年培った鋳造技術を、IoTで次世代へ。 当社には、長年培ってきた国内トップクラスの鋳造技術があります。 現在は、電流データのリアルタイム監視によるアラート機能実装など、IoT化・DX化も推進中です。 まずは現場で鋳造設備の特徴を学ぶところからスタート。 将来は工場全体の安定稼働を支える、工場全体の安定稼働を支える中核人材へ成長してください。 ─────────── ■大型鋳物の生産管理 ─────────── 工作機械のベッドや自動車用プレス金型鋳物など、 大型鋳物製品の生産工程全体を管理するポジションです。 ▼主な業務 ・各工程の生産計画立案と進捗管理 ・原価計算、改善 ・各セクションとの調整、工程会議の運営 ・品質改善に向けた技術サービス ▼鋳造の工程について 1.鋳物用模型製作　 　↓ 2.砂型造型　 　↓ 3.材料溶解　 　↓ 4.鋳込み　 　↓ 5.解枠 　↓ 6.鋳仕上げ・加工　 　↓ 7.検査 生産管理は、工程全体を統括する担当に加え、 各工程ごとにも担当がついています。 まずは1工程から担当し、徐々に他工程も習得。 3～5年で一人前を目指し、将来は全体を俯瞰できる存在へ成長していただきます。
      【転勤なし／U・Iターン転職歓迎／自動車通勤OK】 ■姫路西工場（小型鋳物の設備管理） 兵庫県姫路市大津区吉美403 ＜アクセス＞ 山陽電鉄網干線「平松駅」から徒歩約10分 ※自動車通勤可 ■姫路東工場（大型鋳物の生産管理） 兵庫県姫路市大津区勘兵衛町3-12 ＜アクセス＞ 山陽電鉄網干線「山陽天満駅」から徒歩約20分 ※自動車通勤可 ※両工場は直線で2kmほどの距離です。 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
      月給27万円～42万円＋諸手当 ★経験・スキル・これまでの給与なども参考のうえ決定します。 ★固定残業代なし！時間外手当は全額支給します。
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    株式会社阪神メタリックス

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    兵庫県神戸市長田区御蔵通7-29
    • 設立 1964年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【加西／経験者】製造スタッフ◆金属切断／ものづくり中核／営業と現場をつなぐ／土日祝休／日勤のみ
      【お客様の想いを形にできる◆将来的にスペシャリストを目指せる／風通しが良い社風／頑張りが反映する評価制度有り／年に３回連休有り／残業時間10h以内】 当社は、特殊鋼を取り扱う専門商社です。航空業界や建機業界など、多岐にわたる業界で使用される特殊鋼を、機械を使って切断加工していただきます。 ■業務詳細： 指示書を参考にして、納期や取りを考慮しながら優先順位を設定します。次に、クレーンを使って（入社後に免許取得のサポートがあります）鋼材を機械にセットし、簡単な加工設定を行って鋼材を切断します。その後、出荷作業を行います。また機械の鋸（のこぎり）の刃の状況に応じてメンテナンスも実施します。 ＜組織構成＞ 金属加工者5名（20代2名・30代2名・40代1名）4名が中途社員で、勤続年数10年以上の方も2名在籍中です。 気さくで話しやすいタイプの方が多く、困ったことがあれば気軽に相談できる環境がございます。 ■キャリアパス： 作業長、営業、営業事務、NC旋盤加工など、多様なキャリアパスが用意されています。年次・継続年数関係なく評価され、様々なキャリアパスにチャレンジすることが可能です。 ■当社の将来性： ・一つの業界に特化せず、幅広い業界に売上を分散しているため、外部要因の影響を受けにくく、業績も安定しています。直近では川崎重工や中国の建機メーカーも活発に活動しており、コロナの影響を受けつつも売上は回復しています。その結果、決算賞与（通常の賞与とは別）を17年間連続で支給し、社員に還元しています。 ・長期就業できる環境：利益を社員に還元する社風があり、作業効率化により残業が少なく、18時には帰宅できるため、長く働き続けることができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 鋼材センター 住所：兵庫県加西市網引町字丸山2001-36 勤務地最寄駅：北条鉄道　北条線／綱引駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～349,000円 その他固定手当/月：33,000円 ＜月給＞ 253,000円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1.50～2.50％） ■賞与：年2回（3ヶ月分） ■別途、業績に応じて期末ボーナス（9月）を支給※直近17年連続で支給実績あり。表記は残業代を除いた年収です。 ■支店手当はその他固定手当に含まれております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【加西／未経験】＼営業と現場をつなぐ製造スタッフ／◆ 金属切断／ものづくりの中核／土日祝休／日勤のみ
      • 締切間近
      ＼未経験歓迎・チャレンジ意欲のある方は歓迎します／ 【お客様の想いを形にできるポジション／風通しが良い社風／働きやすい環境あり／年に３回連休有り／残業時間10h以内】 当社は、特殊鋼を取り扱う専門商社です。航空業界や建機業界など、多岐にわたる業界で使用される特殊鋼を、機械を使って切断加工していただきます。 ■業務詳細： 指示書を参考にして、納期や取りを考慮しながら優先順位を設定します。次に、クレーンを使って（入社後に免許取得のサポートがあります）鋼材を機械にセットし、簡単な加工設定を行って鋼材を切断します。その後、出荷作業を行います。また機械の鋸（のこぎり）の刃の状況に応じてメンテナンスも実施します。 ＜一緒に働く方々について＞ 金属加工者5名（20代2名・30代2名・40代1名）4名が中途社員で、勤続年数10年以上の方も2名在籍中です。 気さくで話しやすいタイプの方が多く、未経験で入社する方が大半のため、困ったことがあれば気軽に相談できる環境がございます。 ■キャリアパス： 作業長、営業、営業事務、NC旋盤加工など、多様なキャリアパスが用意されています。 ■当社の将来性： ・一つの業界に特化せず、幅広い業界に売上を分散しているため、外部要因の影響を受けにくく、業績も安定しています。直近では川崎重工や中国の建機メーカーも活発に活動しており、コロナの影響を受けつつも売上は回復しています。その結果、決算賞与（通常の賞与とは別）を17年間連続で支給し、社員に還元しています。 ・長期就業できる環境：利益を社員に還元する社風があり、作業効率化により残業が少なく、18時には帰宅できるため、長く働き続けることができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 鋼材センター 住所：兵庫県加西市網引町字丸山2001-36 勤務地最寄駅：北条鉄道　北条線／綱引駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～349,000円 その他固定手当/月：33,000円 ＜月給＞ 253,000円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1.50～2.50％） ■賞与：年2回（3ヶ月分） ■別途、業績に応じて期末ボーナス（9月）を支給※直近17年連続で支給実績あり。表記は残業代を除いた年収です。 ■支店手当はその他固定手当に含まれております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明興産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県神戸市長田区苅藻通1-3-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神戸市長田区】機構設計者～創業70年！事業安定性◎！土日祝休み！年間休日125日～
      ～創業70年！プラスチック製品の成形・加工や電鉄・電力機器の組立・加工など幅広い分野で受託製造を行う企業として三菱電機をはじめとする大手メーカーと多数取引！～ ～年休125日！土日祝完全休み！ワークライフバランス◎～ ■仕事内容： プラスチック製品・電車の機器の電機機器・電気制御装置など、顧客の「こんなものが欲しい」というニーズをもとに一から開発設計をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ 仕事の流れ： ニーズのヒアリング、構想から先行試作、1次試作、最終試作、量産試作と、生産開始に至るまでの一連の流れをお任せします。 製品例：保冷機能付き車載BOXなどオーダーメイド製品 産業用製品～身近な製品を扱う大手企業様からのオーダーメイドのプラスチック製品のご依頼に携わります。 長いスパンでの設計案件が多く非常にやりがいのあるお仕事です。 ■組織体制： 40代後半の男性1名の方と業務を行って頂きます。 ■育成体制： 基本的にはOJTで育成いただくため、安心してご入社頂ける環境です。また社外研修の受講も頂ける環境ですのでスキルアップも可能です。 ■会社の特徴： お客様第一主義をモットーにお客様を通じて社会貢献することを経営理念としています。 ※国内事業所2ヶ所／海外事業所：中国、香港、ベトナム ・お客様のあらゆるニーズに応え、金型製作から成形品の量産／ユニット組立てまでを手掛けています。例えば、携帯電話の充電器や光ファイバーのモデム、バイクの部品、両替機の内臓部品、医療関係の製品等の工業用部品を小ロット多品種で製造しています。 ・ものづくりや開発ができるため、お客様のアイデアを試作から量産まで当社で全て引き受けて、提案できることが当社の強みです。お客様に、品質や納期、価格において満足いただけるように、努力しています。 ・職場はアットホームで働きやすい環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市長田区苅藻通1-3-1 勤務地最寄駅：各線／新長田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,000円～377,000円 ＜月給＞ 307,000円～377,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、経験／資格による等級あり ■残業手当：有 ・固定残業代：なし ■昇給制度：あり ・昇給（前年度実績）：あり ・昇給金額／昇給率：0円～20,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京都第一交通株式会社

    道路旅客運送業
    京都市伏見区下鳥羽東芹川町54番地
    • 設立 1941年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 全員面接／タクシー運転手／月収例50万円／残業無／年122休
      • 締切間近
      設立84年の歴史を持ち、タクシー業界でトップクラスの実績を誇る第一交通産業グループ。 その中で、京都の観光業を支えているのが私たちです。 ★POINT★ ◇売上ノルマなし！「稼ぎたい」も「生活を優先したい」も一人ひとりの意志を尊重 ◇第二種免許は入社後に会社全額負担で取得できます！ ◇全車にドライブレコーダーとカーナビを導入 タクシーでのお客様の送迎をお任せします。 ◎Uber／DiDiの配車アプリからの配車依頼がメイン！ ◎配車予約時にお客さま側で目的地を入力しているため、ナビに表示された地点へ向かうだけ！土地勘がなくても大丈夫◎ 魅力①■自由な勤務スタイル ＝＝＝＝ 一歩外に出れば、働き方はフリーランス。 「今日はこれだけ売り上げて」などのノルマも一切なく、 どれだけ送迎するか？いつ・どこで休憩にするか？などもすべてお任せしています。 →年間休日122日以上／土日休みのパパ・ママも多数 →基本的に残業なし →昼勤／夜勤も希望制＆切り替えもOK 魅力②■誰でも・何歳からでも高収入！ ＝＝＝＝ 月給＋売上に応じてアップする歩合給制で、送迎をがんばるほどに収入も増えていきます。 例） 月間売上：66万円（普通に仕事をしていれば難なく到達！）→月収：39万9073円 月間売上：100万円（「あともう1件」の積み重ねで到達！）→月収：61万8473円 ☆中には入社2年目で月収100万円を稼いでいるドライバーもいます！ ▼入社後の流れや研修は「休日・休暇欄」下をご覧ください▼
      【転勤なし／年間休日122日以上（土日祝OK！）／勤務先事務所の選択可能（京都府内５カ所）】 ◎マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備） ■京都：京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町54 ■藤森：京都府京都市伏見区深草堀田町10-1 ■八幡：京都府八幡市川口天神崎32-1 ■宇治：京都府宇治市槇島町大川原30-1 ■八光：京都府京都市南区久世上久世町502-3 ＜U・Iターン支援あり！＞ 引っ越しに関わる諸経費を会社で負担します。 ※受動喫煙対策：あり
      ＜月給＋歩合給で月収40万円以上の収入を得ているドライバーも多数！＞ 【月収例をご紹介！】 ・月間売上100万円→月収61万8473円 ・月間売上75万円→月収46万973円 ・月間売上66万円→月収39万9073円 ・月間売上52万円→月収29万9573円 ★入社され方の月給事例をご紹介★ 月収48万円→月収100万円 →30代／前職：教師 月収31万円→月収57万円 →60代／前職：建設業 月収22万円→月収41万円 →20代／前職：ピザの配達員 ★月間売り上げが増えるほどに、歩合もアップする仕組み。 ちなみに、特にムリなく普通に仕事をしていれば月間売上66万円は難なく到達ライン。 つまり、経験が浅くても、ノウハウがなくても、月収40万円前後は手にできるのです。 ＜配車の公平性が担保されています！＞ ほとんどが配車アプリでの依頼のため、特定の個人に偏ることなく依頼が入る状況です。 これも、デビューしたばかりでも稼ぎやすいポイントのひとつです。 ＿＿＿ ■月給19万3433円～23万4133円＋業績歩合給＋諸手当（無事故手当など） ＜乗務前・二種取得期間＞ 日給8000円
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    株式会社神戸パトロール警備保障

    警備・清掃
    兵庫県神戸市垂水区宮本町1-26
    • 設立 1980年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 警備スタッフ（交通・施設・雑踏）／未経験歓迎／月残業10h
      【　具体的には　】 ■交通誘導 　L土木現場での車両・歩行者の安全誘導、工事車両入出庫誘導と混雑緩和、高速道路や主要道路での車線減少や通行規制の案内など。 ■施設警備 　Lインテリジェントビル、ショッピングセンター、百貨店、金融機関、遊技場、企業、官公庁、学校、重要防護施設、 高級集合住宅、ゲーテッド・コミュニティ、駐車場等の警備。 ■雑踏警備 　L展覧会やお祭り、屋外イベント等での人員整理や誘導、案内など。 ◎アジア大会や高校生のインターハイなど、現場によっては大きな舞台での警備に携われることも！ ＼ポイント／ 【★】入社後の流れ 警備のお仕事に携わる際に必要な講習として、警備員教育を入社後に受けていただきます。その後はOJTで、先輩メンバーと一緒に現場に出ながら、フィールドワークでお仕事の流れを覚えていきます。 チーム単位で動いていきますので、すぐそばには頼れる先輩が付いてます。分からないことはどんどん聞いて、1つひとつレベルアップしていきましょう！ 【★】働きやすい職場 基本的に17時が定時で、月の残業も10時間以下。残業はほぼないため、プライベートはしっかり確保できます！ 福利厚生の面では、ネットフリックスの利用や会社負担での社員寮など、社員ファーストな待遇を整えています！ 【★】キャリアアップも 各現場で経験をある程度積みながら、資格をより取っていただくことで、隊長ポジションといった上のポストも目指せます！もちろん、資格取得にかかる費用は会社負担。手当として給与にもプラスされますので、頑張りが無駄になりません！
      ★転勤なし ★本社での勤務となります（現場は神戸市内・大阪府で、場所によっては直行直帰が可能です） ※一部出張という形で名古屋での現場もありますが、相談のうえ決定しますので、ご安心ください◎
      月給20万円～25万円+諸手当
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    昌栄機工株式会社

    その他商社
    大阪市西区阿波座1丁目10-8
    • 設立 1975年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／土日祝休／未経験歓迎／賞与年3回・実績6ヶ月以上
      ■扱う商材について ━━━ 当社が主に取り扱っている製品は、 「高圧ガス用バルブ」です。 バルブとは、一言でいうと”ガスの蛇口”。 水道の蛇口をひねれば 水が出たり止まったりしますよね？ 同じように、ガスや流体の流れを 安全にコントロールする装置がバルブです。 当社が扱う「高圧ガス用バルブ」は、 工場や病院で使用されるガスを安全に供給し、 設備の安定した運転を支える重要な製品です。 普段目にする機会は少ないものの、 医療、エネルギー、化学プラントなど、 さまざまな産業の現場で活躍しています。 人々の暮らしや産業を支えるインフラに不可欠なピース。 それが、当社の扱う『バルブ』です。 私たち営業の仕事は、バルブの専門商社として、 そんな”産業や暮らしを裏から支える製品”を お客様に提案し、安全と安心を届けることです。 『ただの営業』ではなく『社会の安全を守る仕事』。 だからこそ、他では味わえない大きなやりがいのある仕事です。 ■具体的には ━━━ ◆既存顧客へのルート営業が中心（病院、工場、プラント関連など） └既存顧客から電話やメールで注文が入るので、それに対しての仕様確認や打ち合せが営業活動のメイン ◆飛び込み・テレアポなし ◆お客様のニーズにあった商材の提案や既存設備メンテナンスの相談などが主な仕事 ◆お客様からの質問や回答で困っても、上司や先輩社員のサポート体制が万全 ※入社後の職種変更なし ＼POINT！／ 　￣￣￣￣ ■自由な営業スタイル 営業スタイルに決まりが無いので、 得意なことを活かし、自由なスタイルで営業活動が可能です。 ■自信を持って提案できる商材の強み メーカーと連携した開発・加工が可能で 既製品が合わない場合でも、 ニーズに柔軟に対応できることが強みです。 また、長年の信頼に基づく直接取引が多く 営業がしやすい点もこの仕事の魅力です。 ■未経験大歓迎！ さまざまな業界からの転職者が、 未経験からスタートしています。 ニッチ業界ともあって経験者はほぼいませんが 役職に関わらず、距離が近いのも特徴で 不明点や相談は、先輩にいつでも聞くことが可能です！
      【大阪・東京・愛知・福岡の4拠点募集】 ★希望の勤務地への配属となります！★ 現場への直行直帰も可能！ ■大阪本社／大阪府大阪市西区阿波座1-10-8 大阪メトロ四つ橋線「本町駅」より徒歩5分 大阪メトロ中央線線「本町駅」より徒歩5分 ■東京支店／東京都千代田区神田和泉町1-3-17 誠心ビル4階 JR総武線「秋葉原駅」より徒歩8分 ■中部営業所／愛知県岩倉市栄町2-48ブランチ栄1階 名鉄犬山線　「岩倉駅」より徒歩2分 ■九州営業所／福岡市博多区榎田1-8-28　ツインスクエア５号室 地下鉄空港線「東比恵駅」より徒歩12分 ※受動喫煙対策あり：オフィス全面禁煙
      【大阪本社・中部営業所・九州営業所】 月給23万円～30万円（固定残業代含む）＋賞与年3回＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万円～4万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【東京支店】 月給25万円～30万円（固定残業代含む）＋賞与年3回＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万6000円～4万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    ケアテラス株式会社

    介護・福祉関連サービス
    奈良県奈良市二名3-952-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 318名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【奈良市・新大宮駅近】経理◆東証プライム上場G／残業20ｈ／育産休実績あり・風通し◎
      ～教育体制◎徐々にスキルアップ↑／風通しの良い職場環境／総務経理のゼネラリストを目指したい方に／新大宮駅から徒歩5分の好立地／完全週休二日制～ 有料老人ホーム・訪問介護／看護・デイサービス・介護タクシー・介護員養成研修等の事業を展開を展開する当社で、管理部門スタッフとして経理・総務などの会社運営全般の仕事に広く携わっていただく方を募集します！ ■メインの業務内容：　 ・経理：日常経理業務(伝票起票・審査・整備) ■ゆくゆくお任せしたい業務：　 ・決算(月次・四半期・年度末) ・社内事業所指導 ・法対応など ※顧問税理士と連携した上での業務になります。 ＊スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますのでご安心ください！ 【総務・庶務業務について】 経理業務を中心にしつつ、「行政対応のサポート／社内資料整備／事業所との連絡調整」など、総務・庶務業務も一部兼務していただきます。 「経理だけに閉じず、会社全体を支える役割を担ってみたい」 そんな方にはやりがいのあるポジションです。 ■入社後の流れ： 入社後すぐは、実際のオペレーションに慣れてもらうため様々な業務を先輩社員と共に経験していただきます。その後業務適正を勘案してコア業務を決定いたします。分からないことでも聞きやすく、意見交換も活発に行える部署ですので安心してご入社していただければと思います。 ■組織構成： 合計6名のチーム(男性3名、女性3名)で、30～50代・平均年齢は45歳ほどです。部長以下、経営管理業務担当と経理業務担当で構成されています。(当求人ではいずれの業務にも携わります。) □企業 ・有料老人ホーム、訪問介護／訪問看護、デイサービス、介護タクシー、介護員養成研修などを展開 ・地域からの信頼を積み重ね、直近5年で売上高は約2.1倍 ・東証プライム市場上場のセンコーグループホールディングス株式会社100％出資の連結子会社 ・大手グループの安定した経営基盤のもと、長期的に安心して働ける環境 ケアテラス株式会社は、職員の人材育成や処遇向上等につながる項目の基準を満たしたとして「奈良県福祉・介護事業所認証制度」の知事認証を受けました。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 経営管理室 住所：奈良県奈良市大宮町6丁目3-3 AIG奈良ビル4階 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／新大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 333万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 予想月給：255,225～276,971円　※残業代20H分込み ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～202,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 223,000円～242,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※別途業績に応じて期末賞与支給される場合あり あくまで想定の年収になります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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