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    15ページ：募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,015 社中 701〜750 社を表示

    株式会社リクルートスタッフィング

    人材派遣
    東京都千代田区有楽町1-13-1第一生命日比谷ファースト
    • 設立 1987年
    • 従業員数 1,954名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全158件
    • 事務管理（ブランクOK／土日祝休／年休125日／未経験歓迎）
      • NEW
      BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる制度が整っています。 ―――――――― 【入社後は研修からスタート】 ―――――――― ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 　＜研修内容（一例）＞ ・アウトソーシング基礎研修 （業務一覧やマニュアルの作り方など） ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について　など ▼その後、2週間～3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 　＜研修内容＞ ・プロジェクト設計研修 （計画立案力の向上など） ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング（個別弱点強化用） ・勉強会　など ――――――― 【具体的な業務内容】 ――――――― プロジェクトの運用・管理を担うSV（チームマネジャー）として以下の業務をお任せします！ １）クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、週次や月次でクライアントへの報告会を実施 ▼SVからメンバーへ運用を落とし込む ２）プロジェクトの管理 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 ３）メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。 ※プロジェクト規模は大小さまざま。3～10名程度の規模が多いです。 ＜主なBPOプロジェクト例＞ ◇経理関連業務 ・売掛金管理（請求書発行・入金確認など） ・買掛金管理（請求書チェック・会計仕分入力） ・資料のファイリング ※繁忙期は実務作業が発生する可能性もあります。 ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数！
      【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙（喫煙室あり） 【勤務地エリア】 ■関東圏：東京都（23区・23区外）／神奈川県／埼玉県／千葉県 ■その他：大阪／仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト（14階、19・20階） 【その他】 ・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F ・宮城県仙台市青葉区花京院１丁目2-3 （プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります） ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
      関東：月給28万円～＋残業代全額支給 仙台：月給25万600円～＋残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 ＜雇用について＞契約の更新：あり／更新上限：あり ■PJS（Project Style）有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員（契約社員） ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業（以下、委託元という）との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
    • 事務管理（ブランクOK／土日祝休／年休125日／未経験歓迎）
      • NEW
      BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる制度が整っています。 ―――――――― 【入社後は研修からスタート】 ―――――――― ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 　＜研修内容（一例）＞ ・アウトソーシング基礎研修 （業務一覧やマニュアルの作り方など） ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について　など ▼その後、2週間～3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 　＜研修内容＞ ・プロジェクト設計研修 （計画立案力の向上など） ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング（個別弱点強化用） ・勉強会　など ――――――― 【具体的な業務内容】 ――――――― プロジェクトの運用・管理を担うSV（チームマネジャー）として以下の業務をお任せします！ １）クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、週次や月次でクライアントへの報告会を実施 ▼SVからメンバーへ運用を落とし込む ２）プロジェクトの管理 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 ３）メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。 ※プロジェクト規模は大小さまざま。3～10名程度の規模が多いです。 ＜主なBPOプロジェクト例＞ ◇経理関連業務 ・売掛金管理（請求書発行・入金確認など） ・買掛金管理（請求書チェック・会計仕分入力） ・資料のファイリング ※繁忙期は実務作業が発生する可能性もあります。 ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数！
      【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙（喫煙室あり） 【勤務地エリア】 ■関東圏：東京都（23区・23区外）／神奈川県／埼玉県／千葉県 ■その他：大阪／仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト（14階、19・20階） 【その他】 ・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F ・宮城県仙台市青葉区花京院１丁目2-3 （プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります） ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
      関東：月給28万円～＋残業代全額支給 仙台：月給25万600円～＋残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 ＜雇用について＞契約の更新：あり／更新上限：あり ■PJS（Project Style）有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員（契約社員） ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業（以下、委託元という）との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
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    株式会社建設エンジニアリング

    建設コンサルタント
    東京都千代田区神田佐久間町3-15EST秋葉原5F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪・神戸】土木施工の発注者支援業務※事業促進PPP／内業100%／土日祝休
      【土木CM業務、発注者支援業務（施工管理業務、資料作成業務）を担当／土木設計・土木施工管理からのキャリアチェンジ歓迎／残業は月平均10時間程度／長期就業◎／定年後再雇用制度有】 発注者支援業務（資料作成・施工管理）を主として、案件の状況によって事業促進PPPやコンストラクションマネジメント業務をお任せします。 ■求める人物像： ・自分流にならず、基準・仕様書等を丁寧に確認し、プロジェクトごとに最適な成果を求めようとする方 ・協調性があり、発注者を含めた業務関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■業務詳細： ・発注者支援業務（施工管理・資料作成） ・コンストラクション・マネジメント（CM） 土木分野ではこれからの活用が見込まれる業務ですが、当社では主に民間工事のCM業務に取り組んでいます（学校施設工事、太陽光発電施設工事等）。 発注者側の立場でプロジェクトに参画し、発注者の立場から設計に及ぶ工事品質・コスト・スケジュールを竣工まで管理していきます。 ■採用背景： 受注拡大に伴う組織強化の為の募集（関西支店での事業分野拡大の為） ■CM業務に関して： ・発注者として実際の設計や施工において最善の品質、コスト、工期が取られているかどうか分からない。そんな問題に設計者とゼネコンの間に入り対応する業務です。 ・在籍メンバーも入社後経験を積んでいます。 ■働き方： 転勤や夜勤は基本的に無し、出張も担当現場によりますが月1回程度です。閑散期は定時帰宅が多く残業はほとんどなく、繁忙期でも月30時間程度です。 また、水曜日はノー残業デーとなっており、働きやすい環境が整っています。 60歳を超えて働いている社員もおり、腰を据えて長期就業が可能です。 ■同社の特徴： 同社は、1982年12月の創業以来、土木・建築を主とした分野において「技術力」・「アイデア力」・「サービス力」を生かし、顧客に「満足」を届ける総合建設コンサルタントです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪市内 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神戸市内 住所：兵庫県神戸市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職でのご経験、業績及び能力等に応じ、当社規定により決定いたします。 昇給年1回 決算状況により、3月に決算賞与支給の可能性有り。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原】コンストラクションマネジメント（CM）※将来的な幹部候補／土日祝休／道路設計や発注者支援
      【土木CM業務、発注者支援業務（施工管理業務、資料作成業務）を担当／土木設計・土木施工管理からのキャリアチェンジ歓迎／残業は月平均10時間程度／長期就業◎／定年後再雇用制度有】 土木CM業務や発注者支援業務に携わりたい方、ぜひご応募ください！ 民間土木工事のコンストラクション・マネジメント（CM）業務をメインに、案件の状況によって公共CM業務や土木設計や発注者支援業務をお任せします。 ※CM業務に関して：土木分野では、これからの活用が見込まれる業務ですが、当社では、民間工事においてCM業務に取り組んでいます。（学校施設工事、太陽光発電施設工事 等）発注者側の立場で、プロジェクトに参画し、設計者・施工者とは異なる立場から設計及び工事品質・コスト・スケジュールを竣工まで管理していきます。今後は公共事業での業務拡大が見込まれます。 ■業務詳細： ・コンストラクション・マネジメント（CM） ・道路設計業務 ・発注者支援業務（施工管理・資料作成） ・見積査定 など ■組織構成： 全6名 ゼネコンやサブコンでの土木施工管理経験者がほとんどです。CM業務未経験でも、入社後業務を覚えて活躍している社員が多数在籍しています。 ■CM業務に関して： ・発注者として実際の設計や施工において最善の品質、コスト、工期が取られているかどうか分からない。そんな問題に設計者とゼネコンの間に入り対応する業務です。 ■働き方： ・転勤や夜勤は基本的に無し ・出張は担当現場によりますが月1回程度 ・閑散期は定時帰宅が多く残業はほとんど無し（繁忙期でも月30時間程度） ・水曜日はノー残業デー ・60歳を超えて働いている社員もおり、腰を据えて長期就業が叶う環境です ■同社の特徴： 同社は、1982年12月の創業以来、土木・建築を主とした分野において「技術力」・「アイデア力」・「サービス力」を生かし、顧客に「満足」を届ける総合建設コンサルタントです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都千代田区神田佐久間町3-15 EST秋葉原5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職でのご経験、業績及び能力等に応じ、当社規定により決定いたします。 昇給年1回 決算状況により、3月に決算賞与支給の可能性有り。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイエンティフィックつくば

    システムインテグレータ（SIer）
    茨城県つくば市春日4-1-12第2芳村ビル2F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全4件
    • 【つくば】総務・経理事務※正社員◆柔軟な働き方《週3～5日勤務選択可》◎仕事と家庭を両立
      • 締切間近
      事業拡大に伴う体制強化のため、つくば本社にてバックオフィスから組織の円滑な運営を支える総務・経理事務スタッフを募集します。勤務日数（週3～5日）に応じて、以下の業務を柔軟にお任せします。 ■業務内容： 総務・経理事務スタッフとして業務に携わっていただきます。 ◇勤怠データ集計、管理（使用ツール：KING OF TIME） ◇交通費・経費・出張旅費等の経費管理・最終確認（使用ツール：楽楽精算） ◇経理データ入力（使用ツール：上手くんαシリーズ） ◇社会保険・雇用保険・労災関連等の総務関連の電子申請（使用ツール：e-Gov） ◇納税管理・住民税管理（使用ツール：e-Tax・eLTAX） ◇備品発注 ※上記は週3日勤務の場合の想定業務です。週5日勤務等の場合は、営業事務業務（請求書や見積書作成）もお任せいたします。 ■組織体制： 3名体制でKING OF TIME、楽楽精算、上手くんαシリーズ、e-Gov、e-Tax、eLTAX等を使用した経理・総務関係業務を行っております。入社後は、各システムの使用方法を習得していただきます。 ■魅力： ＜週休2～4日選択可◎柔軟な働き方ができる＞ 週の勤務日数を3～5日で選択可能。働きやすいサイクルを選ぶことができます。 ■就業環境： ＜働きやすい環境作りにも注力＞ 社員全員が気持ちよく働けるよう、環境作りにも力を入れています。 月1回のエンゲージメントサーベイ（社内調査）で社員の心身状態を把握し、必要に応じてフォローを実施しています。 ■給与条件：（補足追記） ＜週4日勤務の場合＞ ・年収：240万円～280万円 ・基本給：128,000円～168,000円 ・その他固定手当/月 : 30,000円～45,000円 ■当社について： 当社は大型科学館の展示運用管理、イベント対応など情報発信を縁の下で支えているプロフェッショナルチームです。 近年はBtoBのみならずBtoCの事業も拡大し「コールセンター領域でのシステムエンジニアリング」「モノを意識したIOT領域でのシステム開発」などのビジネスを展開しています。 新たなことへの挑戦には経営・社員同士の共感が重要です。今後も風通しの良い社風作りを継続して事業発展に取り組んでまいります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市春日4-1-12 第2芳村ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 180万円～210万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賞与：年2回 ■固定手当：住宅手当15,000円～30,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：96,000円～126,000円 その他固定手当/月：30,000円～45,000円 ＜月給＞ 126,000円～171,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は週3日勤務の場合の条件となります。 ※週4日勤務の場合については、職務内容欄に記載あり。 ＜週5日勤務の場合＞ ・年収：300万円～350万円 ・基本給：160,000円～201,000円 ・その他固定手当/月 : 30,000円～45,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川面ビルサービス株式会社

    警備・清掃
    東京都千代田区神田猿楽町2-7-8 住友水道橋ビル2階
    • 設立 1987年
    • 従業員数 960名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • コンシェルジュ／未経験歓迎／月10日勤務／年休最大240日
      ★「ホテルライクなサービス」がコンセプトの都心の高級賃貸マンションでの勤務です。 　フロントスタッフとして居住者様対応等の各種フロント業務をお任せします。 ………… 具体的には ………… ●クリーニング・宅配便の取次ぎ ●タクシーの手配 ●来客（ゲスト）対応 ●各種サービスのご案内 ●館内施設のご案内　など ＼ 英語が活かせる環境 ／ 居住者様の中には外国籍の方も多く、英会話スキルが活かせます。 英語が"好き"という想いを仕事にできる環境です！ ………… 入社後の流れ ………… ▼入社後研修 入社後は、まず1～2日間の本社研修で基礎を学び、その後は約2ヶ月間のOJT研修へ。荷物預かりシステムの操作方法や、居住者の方の顔と名前を覚える業務などを、先輩がマンツーマンで丁寧にサポートします。約1ヶ月もすれば自信を持って対応できるようになるため、未経験の方でも安心して仕事を始められる環境です。 ▼フォローアップ研修 入社後もフォロー研修を用意しています。 資格取得を目指したい人は、今後のキャリアに繋げるためにも自由に受験ができます！（受験費用は合格時に全額会社が負担しています） ………… 日常を忘れる上質な空間 ………… 都心でありながら、街の喧騒を忘れさせてくれる静かで落ち着いた空間での仕事は、ワンランクアップした環境で業務に取り組めます。 気配り・心配りを大切に、居住者の皆様とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることで、自身の成長を感じられる毎日です！
      【転勤なし】 渋谷区・港区等の高級賃貸マンション ＜アクセス＞ ○渋谷駅徒歩6分 ○渋谷駅徒歩9分 ○六本木一丁目駅徒歩1分 ○田町駅徒歩6分 他
      月給256,000～276,000円 ※試用期間3ヶ月あり。給与・待遇等に変更はありません。
    • 未経験歓迎／黙々作業／完全週休3日も選択可／オフィスビル清掃
      ★高級賃貸マンションや大手不動産デベロッパー所有のオフィスビル内でのお仕事です。 　常に清潔で整った環境のため、気持ちよく作業できます。 ………… 具体的には ………… ▼ビル・マンション共用部分の清掃 　└ビル・マンション内の床の掃除機がけや、給湯室のごみを回収しシンクを拭き上げます。 ▼ビルの外構清掃 　└ビルの外に出て、落ち葉やごみの掃き掃除などを行います。多くのお客様が入館するため、外回りをキレイに保ちます。 ▼エレベーター清掃 　└エレベーターホールの床面清掃や壁の除塵作業を行います。 ………… 入社後の流れ ………… ▼入社後研修 入社後1週間は座学研修を行います。道具の使い方や仕事の流れなどを学びます。2週目からは実際の現場に出て、先輩社員と一緒に実践研修を積んでいきます。約1ヶ月間先輩たちが丁寧にサポートしてくれるので、未経験入社でも安心して業務をこなせるようになります！ ▼フォローアップ研修 入社後もフォロー研修を用意しています。 資格取得を目指したい人は、今後のキャリアに繋げるためにも自由に受験ができます！（受験費用は合格時に全額会社が負担しています） ＼ 「清掃の仕事は初めて」でも大丈夫！ ／ 入社していきなり一人で現場を任せることはありません。 一人で仕事を任せられるようになるまで、約1ヶ月かけて丁寧にサポートします。 「正社員として働いた経験が少ない」 「清掃の仕事は初めて」 という方も、安心してスタートできます！ ………… 将来のキャリアパス ………… 適性や実績により、入社後1年からチーフ、エリアマネージャーと段階を踏んでキャリアアップができます。エリアマネージャーの中でも、主任、係長、課長代理と昇進していきます。最短3年目でエリアマネージャーに昇進した先輩社員がいます！ もちろん、無理に管理職を目指す必要はありません。
      ★同じ現場で長く働ける★ ＜東京都23区内＞六本木・新橋・渋谷・田町などの都心エリア ※異動や転勤はありません ※すべて最寄り駅近く(徒歩5分以内が中心)
      月給232,000～256,000円 ※勤務形態（お休み）の選択により決定いたします。 ※試用期間（3ヶ月）中も、給与・待遇等に変更はありません
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    秀和ハウス株式会社

    不動産仲介
    千葉県松戸市本町18-4　NBF松戸ビル7F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 10月より新社屋／地域に根差し58年／投資不動産仲介営業
      【Point1】 午前は事務作業やメール対応 午後は現地調査や商談が基本の流れです。 【Point2】 業者間からの物件紹介をもとに、 実際に物件のある街を歩き、 駅からの距離や坂道の数、 周辺施設まで自分の足で確認します。 地図やネットだけではわからない 「生活のリアル」を掴むことが、 提案の説得力になります。 その後、調査した情報をお客様へメール配信。 【Point3】 反響を得たら、 商談スケジュールを立てつつ、 購入の背景や自己資金などをヒアリングし、 最適な提案を行います。 商談は1日に1～4件程度。 ＼ある日の営業の1日／ ■出社 ■9:00 朝のミーティング ■9:15～10:00 事務処理（資料作成、メール対応など） ■10:30 外勤（現地調査・商談・役所回りなど） ■16:00 帰社　翌日のスケジュール確認・準備 ■17:30 定時退社 ※残業はほとんど発生しません ＜入社後は…＞ 先輩との同行・OJTからスタートし、 基本的な仕事の流れや書類作成を覚えていきます。 当社のメンバーは穏やかな人ばかりなので、 丁寧に育てます。 安心して学びに来てください。
      【常磐線・新京成線「松戸駅」徒歩1分】 〒271-0091 千葉県松戸市本町18-4 NBF松戸ビル7F ＼転勤・出張なし／
      月給307,400円～ ※固定残業代35,000円を含む／17時間（基本給下限額）～11時間分（基本給上限額） ※残業の有無にかかわらず支給 ※ベースとして年齢給を採用（上記月給は28歳を想定） ※超過分の残業代は別途支給 ◎給与でしっかり還ってくる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験者入社　26歳　1年目　想定年収600万円 経験者入社　30歳　6年目　想定年収810万円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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    株式会社カトウ建築事務所

    建築設計事務所
    【本社】千葉県千葉市中央区栄町36番10号 甲南アセット千葉中央ビル
    • 設立 1987年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建築設計・構造設計／年休120日以上／残業月20h程度
      今回あなたには、設計担当としてお客さまとのお打ち合わせから、図面の作成・工事監理までをお任せします。 【仕事の流れ】 ▼お客さまとお打ち合わせ・ヒアリング ▼図面作成・意匠設計 ▼工事監理（スケジュール調整など） ＼当社が携わった主な作品／ ・豊島区立西池袋中学校改築工事基本設計、実施設計 ・市原市加茂地区小中一貫教育校開設事業（基本・実施設計委託） ・中野四季の森公園自転車駐車場整備工事設計 ・世田谷区立梅丘複合施設新築工事基本設計 ・警視庁本所警察署押上駅前交番庁舎改築設計 ・東京消防庁調布消防署庁舎新築工事設計 ・深谷市立新幼稚園建設工事設計 など ＜☆公共性の高い官公庁案件が9割＞ 消防署、学校、地域の大型コミュニティ施設…など、官公庁施設の設計を担当しています。 それぞれの施設のつくりには、住宅などとはまた違った特長が多くあるので、その分知識やスキルとして新たに学ぶことも多いですよ◎ ＜☆チームで進める安心感アリ＞ 2～6名でチームを組み、案件を進めています（案件規模により変動あり）。 一人で全てを担うわけではないので仕事量や気持ちの部分でも負担は分け合い、仲間と支え合いながら気持ちよく働けます。その分、やり遂げたときの達成感も大きいです！ ＜☆できる限り“やりたいこと”は尊重＞ さまざまなルールなどがある中でも、当社では「こういうデザインにしたい」「こういう作りにしたい」といった想いを大切に、できる限り尊重しています。お客さまの意向が一番重要な部分ではありますが、作り手の想いも大切にしています！ 【入社後の流れ】 当社での業務の進め方は、OJTにてお教えします。先輩社員が丁寧にお教えしますのでご安心ください。 また、試用期間中は定期的に面談の時間を設け、フォローも行っています！
      【東京・千葉・埼玉】☆勤務地は希望を考慮し決定☆ ▼東京事務所 東京都中央区湊2-2-5 ヤハギ湊ビル ・JR京葉線、東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩5分 ・東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩6分 ▼千葉本社 千葉県千葉市中央区栄町36番10号 甲南アセット千葉中央ビル ・JR、京成線「千葉駅」東口より徒歩10分 ・千葉都市モノレール「栄町駅」より徒歩3分 ▼埼玉事務所 埼玉県さいたま市南区南本町1-14-5 第３小池ビル ・京浜東北線「南浦和駅」より徒歩3分 ＜都心部に位置しながらも落ち着いて働ける＞ 事務所はそれぞれアクセスがしやすい都心部に位置しながらも、閑静な環境で落ち着いた空気で働くことができます。 ＜明るくきれいなオフィス＞ 事務所内は白を基調とした空間にしており、明るく清潔感のある環境です。 きれいなオフィスで気持ちよく働けますよ♪ ＜効率的に作業が進められるつくり＞ 一人ひとりの作業スペースが広く、業務も進めやすいため「効率的」に仕事を進めていただけます！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      【月収例】32.5万円（28歳／意匠設計経験5年・一級建築士） 【月収例】50.0万円（44歳／意匠設計経験22年・一級建築士） 【月給】25万円～50万円（固定残業代含む） ★経験・スキル・年齢等に考慮し、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず（20～40時間分／月4万円～10万円）支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    テルス株式会社

    その他
    山形県西置賜郡白鷹町大字荒砥甲433-5
    • 設立 1966年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ◎未経験歓迎【山形県西置賜郡】環境分析（環境測定・分析業務）◇残業月平均10H◇週休2日
      ＜創業60年の安定企業／未経験から環境保全を支えるやりがいあるお仕事にチャレンジ／専門性の高い知識が学べる／転勤なし・腰を据えて長期就業可能／平均残業10時間／ワークライフバランス充実◎＞ 分析機器を使用した環境測定業務の他、サンプリング業務、その他関連業務をお任せします。 ※専門性の高い仕事ですが、入社時点で特別な経験は不要です。入社後に基礎から丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してください。 ※理系出身の方はもちろん、これから専門性を身に付けたい方も大歓迎です。 ■募集背景： 当社は、廃棄物処理や環境測定、管路調査を手掛ける企業です。設立から60年を迎えた今、さらなる発展のために、水質や廃棄物の分析業務に従事してくれる仲間を募集します。 ■業務内容： ▼サンプリング 依頼を受けた会社に行き、分析対象物（排水、廃棄物など）をサンプリング（採取）します。 ▼状態の確認 専用の容器に入れ、分析対象物の色や状態を確認します。 ▼機器測定 その場で専用の機器を用いて、pHや気温、水温などをあらかじめ用意している項目に従って確認し、結果を記入します。 ▼精密分析 分析対象物を分析室に持ち帰り、より精密な分析を行います。 ▼書類作成 全工程を終えたら、測定結果を基に計量証明書や分析報告書を発行します。 ※「水」「廃棄物」「大気」「土壌」に関わる総合的な環境ソリューションを提供しており、社会貢献性が非常に高いお仕事です。 ※当社ホームページで作業の様子を動画でご覧いただけますので、ぜひチェックしてみてください。 ■組織構成： 社員62名：女性が18名、パートタイマーが10名です。 ※お互いに協力し合いながら働いています。 ■当社について ◇私たちは創業以来60年にわたり、廃棄物処理や環境測定、管路調査などを通じて、地域の環境保全を支えてきました。今回募集するのは、水質や廃棄物の分析を担当していただくポジションです。 ◇分析業務には正確さや責任感が欠かせません。しかしその先には、人々の暮らしや地域の環境を守るという大きなやりがいがあります。社会にとって欠かせない環境保全に貢献できる仕事に、未経験から挑戦してみませんか。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県西置賜郡白鷹町大字荒砥甲433-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 234万円～250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 195,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：業務手当一律支給 ■賞与：年2回（1年以上勤務の社員が対象／前年度計2.5カ月分） ■昇給：あり（前年度実績：1月当たり平均2,500円～） ※役職手当・扶養手当・通勤手当など規定に合わせ別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社赤川農機

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    山形県鶴岡市羽黒町赤川字地蔵俣212
    • 設立 1953年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎／農家さんの「困った」を解決する農機の買取・販売
      基本的には、チラシやWebをご覧になったお客様からのお問い合わせ対応からスタートします。 （※いわゆる「飛び込み営業」や「強引な営業」はありません） 【1】お問い合わせ対応 ――― 「これ、売れるかな？」 「いくらくらいになる？」 そんなご相談を受け、訪問日時を調整します。 【2】訪問・査定 ――― お客様のもとへ伺い、農機の状態をチェック。 動作のチェックや年式などを確認し、査定額を算出します。 最初は難しそうに見えますが、ご安心ください！ 査定基準は決まっていて、入社後は先輩の同行からスタート。 少しずつ農機の見方や査定のポイントを覚えていけば大丈夫です。 2～3ヶ月あれば、ひとりで対応できるようになります！ 【3】買取・引き取り ――― 査定額にご納得いただけたら、その場で買取へ。 このときに多いのが、 「助かったよ」 「ずっと困ってたんだよね」という言葉。 正直ここが、この当社のお仕事の一番の魅力です！ “売る・買う”より、“助ける”に近い瞬間です。 【4】メンテナンス・商品化 ――― 買い取った農機はそのままでは終わりません！ ・動作チェック ・清掃 ・簡単な整備など 次に使う人のために状態を整えます。 機械いじりが好きな人は、ここでハマる人も多いです。 【5】販売 ――― 準備ができた農機を店舗やWebに掲載して販売。 来店されたお客様やお問い合わせに対して、 「どんな作業に使うのか」 「どのくらいの規模か」 などを伺いながら提案します。 ここでも大事なのは“売り込む”ことではなく、 「その人に合ったものを一緒に考える」こと。 だからこそ、リピートや紹介も多い仕事です。
      ＜農キング 茨城店＞ 茨城県小美玉市中野谷419-7 【交通アクセス】 ・常磐自動車道「千代田石岡IC」より車で約15分 ・JR常磐線「石岡駅」より車で約15分 ※スタッフのほとんどが車で通勤しています ※マイカー通勤可（駐車場完備）
      月給 250,000円～ ※経験・年齢・能力を考慮して決定 ※月給に地域手当（一律支給手当）含む
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    有限会社ファースト自動車

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    宮城県多賀城市栄2-110
    • 設立 1981年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自動車整備士／検査員資格支援／希望休100％／月30万円以上
      • NEW
      当社の自社工場（国土交通省指定整備工場）で、自動車整備士として活躍いただきます。 ………………………… ◎具体的な業務内容◎ ………………………… ■車検整備 ■一般整備・検査 ■オイル交換、タイヤ交換などのクイック作業 ■分解整備 など ※整備後の清掃仕上げや、お客様への説明などをお任せすることもあります。 ＜ポイント＞ - 入庫は予約制のため、スケジュールが立てやすい環境です。 - 入庫する車両は国産車が中心。軽自動車が70%、トラックなど大型車両は年に数台程度です。 - お客様は個人が80％、法人が20％。 - 指定整備工場なので、自社の検査ラインを通し「朝預かり夕方納車」の1日車検も行っています。 ……………… ◎昨年実績◎ ……………… ・車検台数：年間1100台 ・販売台数：新車92台・中古車85台 ・自動車保険：720件
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■宮城県多賀城市栄2-110 ＜アクセス＞ ・JR仙石線「多賀城駅」より車で7分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給30万円以上（一律資格手当・固定残業代含む） ※経験・スキル等を考慮のうえで決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月10時間分を、月2万1400円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ★上記月給には「資格月額手当」が含まれています。 ・自動車検査員：月3万円 ・1級整備士：月2万5000円 ・2級整備士：月2万円 【その他手当・待遇】 ・時間外手当（1分単位で全額支給） ・交通費規定支給 ・役職手当
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    株式会社多田電工

    総合電機メーカー
    栃木県下野市石橋284
    • 設立 1949年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木／三川町】電気工事施工管理 ◆年休120日／残業10～15ｈ／土日祝休み／転勤なし／面接１回
      【設計・施工・保守まで一貫対応する会社／年休120日／残業10～15時間】 ■業務内容： 当社が請負う電気工事における施工管理業務全般を担当していただきます。 ・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理 ・各種提出書類の作成 ・現場の統括および進捗管理 ＜担当案件について＞ ・公共工事と民間工事の割合は5：5 ・顧客：学校、工場、オフィス、店舗など ・現場エリア：上三川町、下野市、宇都宮市など（上三川事務所近郊） ・社用車を利用（現場は車で1時間以内が中心） ・案件により直行直帰も可能 ■組織構成： 配属先となる工事部では、20代から50代までの男性社員7名が在籍しており、主に現場業務を担当しています。 入社後は先輩社員のもとで業務の流れを学んでいただき、徐々に担当業務をお任せしていきます。なお、これまでのご経験をお持ちの方については、即戦力として入社後すぐに各現場の業務をお任せする予定です。 ■当社の特徴： 当社は、地域密着型の電気工事会社として、学校や工場、オフィス、店舗など幅広い案件を安定的に受注しており、長年にわたって信頼と実績を積み重ねてきました。拠点から近距離の現場が中心のため、無理のない働き方が実現でき、ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍できる環境です。 また、社員一人ひとりの成長を重視しており、資格取得支援制度を通じてスキルアップを積極的にサポートしています。未経験の方でも基礎から学び、経験者の方はさらなる専門性を高めながらキャリアアップを目指すことが可能です。 現場はチームで進めるため、社員同士のコミュニケーションも活発で、相談や協力がしやすい風通しの良い職場環境が整っています。安定した経営基盤と働きやすい環境のもと、腰を据えて長期的にキャリアを築いていきたい方に適した企業です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 上三川営業所 住所：栃木県河内郡上三川町多功１７７６ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社坂巻兄弟建設

    住宅（ハウスメーカー）
    茨城県守谷市御所ケ丘4-10-6
    • 設立 1977年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城/守谷市】経理事務・営業事務◆未経験歓迎◆基本残業なし・17時定時／年休123日◆面接1回
      • 締切間近
      ～正社員登用／実働7H／ワークライフバランス◎／残業なし、定時退勤が基本／地域密着企業／バックオフィス全般スキル身に着く～ 地域に根差した建設会社で、木造注文住宅の新築・リフォーム工事を行っている当社。 この度、新たに事務スタッフを募集します。経理事務の他、営業のサポート事務や総務事務など幅広くお任せします。 ■業務内容： 下記の業務をお任せします。最初は、先輩社員のサポート業務からスタート。ご経験に合わせて、無理のない範囲でお仕事をお任せしていきます。 ・経理業務(日次決算業務)： 売掛金・買掛金管理、小口現金管理、出納管理、伝票整理 税理士への依頼書作成 *業務に慣れ、経験を積んだ後は、状況に応じて、月次決算や年次決算業務もお任せしていきます。 ・営業事務業務： 見積書作成、請求書作成など ・総務事務業務： 備品発注、社用車管理など *後々は、会計ソフトの導入やその他、業務ツールの導入の際の対応窓口役などもお願いしたいと考えています。 ■組織構成： 現担当者との2名体制で業務をお任せします。 ■魅力ポイント： 【残業なしの環境を実現・ワークライフバランス◎】 通常時期も決算時期も残業なしの環境を実現。スムーズに業務を進められるような仕組みも作ってあるので、無理なく、負担なく働ける環境です。 【経理業務未経験の方も歓迎・ベテラン社員が丁寧にフォローします】 一緒に働くのは、社歴の長いベテラン社員。わからないことは、丁寧にレクチャー・フォローするので安心してスタートできます。 【地域密着企業】 1977年創業。地域密着企業として、1,000棟を超える住宅を手掛けてきた当社。市内での認知度も高く、注文もコンスタントにいただくことができています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県守谷市御所ケ丘4-10-6 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／守谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Myアセット

    不動産仲介
    千葉県松戸市小根本37-3サポーレ松戸1F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【松戸・日本橋】不動産仕入営業／投資用不動産の仕入・商品化・販売を一貫して担当／土日休み・入社祝金
      • NEW
      【不動産の仕入から販売まで一貫して携われる／幅広い物件を扱い実務を通して着実にスキルを習得／柔軟な発想で事業を展開】 ■業務概要 当社は首都圏エリア（東京・千葉・神奈川・埼玉）を中心に、投資用不動産や戸建・マンション・土地など多様な物件の仕入から商品化、販売までを一貫して担当する総合不動産会社です。仕入営業職として情報収集・調査・商品企画・販売交渉に幅広く関わりながら、実務を通じて不動産取引の全体像を学べる環境を提供しています。 ■業務詳細 ・大手不動産仲介会社や金融機関、士業といった多様なネットワークを活用した仕入物件の情報収集 ・物件の現地調査、事業計画の策定、価格交渉および契約業務 ・リフォームやバリューアップの企画、マーケティング戦略の立案 ・商品化した物件の販売交渉、顧客への提案活動 ・仕入から再生、販売まで一連の業務を自ら主導し、物件ごとに最適なソリューションを提供 ■扱うサービス 投資用不動産（戸建・マンション・オフィス・土地など）、居住用・事業用物件の企画・販売 ■組織構成 全員の顔が見える規模で、メンバーや上長、役員との距離が近いフラットな組織。意思決定が早く、少人数制ならではの相談しやすい環境です。 ■業務の魅力 業界未経験でも実務を通じて不動産流通の全てを経験でき、成果は賞与や昇格にしっかり反映。裁量が大きく早期から案件を担当できます。 ■教育体制 宅地建物取引士の資格取得支援、教材提供や模擬試験・ガイダンスなど充実。実務は先輩のOJTを通じて段階的に習得可能です。 ■就業環境 土日休みを基本とした完全週休2日制、平均残業月13～15時間。有給は時間単位で取得可能。産休・育休も実績多数。 ■想定されるキャリアパス 経験を積み主任・係長・課長への昇格や、他拠点での活躍も可能。明確な評価制度で早期昇進も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業30年以上、変化に柔軟な対応力と豊富な資金力、専門家育成と地域密着型経営で安定した成長を続けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県松戸市小根本37-3 サポーレ松戸1F 勤務地最寄駅：JR・新京成電鉄線／松戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京営業部 住所：東京都中央区日本橋2-10-8 日光ビル8F 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代（20時間分／月4万円～7万1000円）を含む。超過分は追加支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～429,000円 固定残業手当/月：40,000円～71,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 入社時の想定年収。社員の年収例として910万円（入社2年目）あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東栄ランド

    サブコン
    千葉県松戸市松飛台69-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【さいたま市／経験者募集】用地仕入れ◆東証プライム上場企業G／福利厚生充実／年休115日／転勤なし
      ～安定した業績と徹底した労務管理が特徴／グループ一貫体制が強み／努力が地域社会に直接貢献できる～ ■業務内容： 宅地用の土地仕入業務をご担当いただきます。仕入れた物件は条件付売地として販売し、建物は親会社の注文住宅を紹介します。 ■業務詳細： ◇仲介業者対応 ◇問い合わせ物件の対応 ◇用地の情報収集、調査、企画、予算管理 ◇契約及び決済業務 親会社の注文住宅部門が同じ建物内にあるため、スムーズな連携が可能です。また条件付売地の販売と並行し、土地のみの販売も行い在庫管理を徹底しています。 ■魅力点： ◎親会社はプライム市場上場のため、安定した業績と徹底した労務管理が特徴です。 ◎福利厚生充実、安心して長く働ける環境です。 ◎スキルアップやキャリアアップを目指す方に最適な環境です。5～10年かけて知識やキャリアを積むことができます。 ■年次有給休暇： 入社日別、有給休暇付与日数 4/1～10/1：10日、10/2～11/1：9日、11/2～12/1：7日、12/2～1/1：5日、1/2～2/1：4日、2/2～3/1：2日、3/2～3/31：0日 2回目以降の付与は4/1一斉付与日となります。 ■事業将来性： 飯田グループホールディングスのグループ企業である東栄住宅の子会社のため、安定した案件受注の仕組みが整っています。他事業も含め、会社の業績好調です。 東栄ランドは、大地を整備し、強固な地盤に仕上げ、建物の土台を作り、お客様へ受け継ぐ、宅地造成のスペシャリストとして、安心・安全な「宅地」を提供するための技術を日々追求。 東栄住宅グループが誇る自社一貫体制の、まさに根幹を担い、揺るぎない技術と確かな品質で、長きにわたって資産価値を維持し、「人々の幸せな暮らし」を支え続けます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉営業所 住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂1-1-1　朝日生命浦和ビル5階 勤務地最寄駅：JR東北線／浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～738万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,000円～476,000円 ＜月給＞ 323,000円～476,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■仕入・販売実績に応じ報奨金を支給 ■資格手当：宅地建物取引士20,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／経験者募集】用地仕入れ◆東証プライム上場企業G／福利厚生充実／年休115日／転勤なし
      ～安定した業績と徹底した労務管理が特徴／グループ一貫体制が強み／努力が地域社会に直接貢献できる～ ■業務内容： 宅地用の土地仕入業務をご担当いただきます。仕入れた物件は条件付売地として販売し、建物は親会社の注文住宅を紹介します。 ■業務詳細： ◇仲介業者対応 ◇問い合わせ物件の対応 ◇用地の情報収集、調査、企画、予算管理 ◇契約及び決済業務 親会社の注文住宅部門が同じ建物内にあるため、スムーズな連携が可能です。また条件付売地の販売と並行し、土地のみの販売も行い在庫管理を徹底しています。 ■魅力点： ◎親会社はプライム市場上場のため、安定した業績と徹底した労務管理が特徴です。 ◎福利厚生充実、安心して長く働ける環境です。 ◎スキルアップやキャリアアップを目指す方に最適な環境です。5～10年かけて知識やキャリアを積むことができます。 ■年次有給休暇： 入社日別、有給休暇付与日数 4/1～10/1：10日、10/2～11/1：9日、11/2～12/1：7日、12/2～1/1：5日、1/2～2/1：4日、2/2～3/1：2日、3/2～3/31：0日 2回目以降の付与は4/1一斉付与日となります。 ■事業将来性： 飯田グループホールディングスのグループ企業である東栄住宅の子会社のため、安定した案件受注の仕組みが整っています。他事業も含め、会社の業績好調です。 東栄ランドは、大地を整備し、強固な地盤に仕上げ、建物の土台を作り、お客様へ受け継ぐ、宅地造成のスペシャリストとして、安心・安全な「宅地」を提供するための技術を日々追求。 東栄住宅グループが誇る自社一貫体制の、まさに根幹を担い、揺るぎない技術と確かな品質で、長きにわたって資産価値を維持し、「人々の幸せな暮らし」を支え続けます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 神奈川営業所 住所：横浜市中区太田町6-84-2 大樹生命横浜桜木町ビル1階 勤務地最寄駅：桜木町線／関内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川営業所 住所：神奈川県横浜市中区太田町6-84-2 大樹生命横浜桜木町ビル1階 勤務地最寄駅：各線／桜木町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～738万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,000円～476,000円 ＜月給＞ 323,000円～476,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■仕入・販売実績に応じ報奨金を支給 ■資格手当：宅地建物取引士20,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社サチネットオート

    自動車（インポーター・販売） 商社
    栃木県下野市上古山2292-5
    • 設立 1999年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【栃木/佐野市】鈑金塗装担当 ◆賞与年2回／年収400万円～／転勤なし／残業月平均10ｈ
      【面接1回／月平均残業10時間／フォロー体制◎／賞与年2回支給／スキルアップできる環境】 ■職務概要： 1999年に設立し、現在は自動車点検整備・板金塗装及び販売、自動車保険のサービスを本社、自治医大店、佐野店の3店舗で展開する当社にて板金塗装担当として業務に従事していただきます。 ■職務詳細： ・主に乗用車、小型貨物の傷、へこみに対して鈑金塗装 ・車検などの営業ノルマ等はなく、鈑金塗装作業のみの業務 ※その他納車引き取り業務もお願いいたします。 ・当社の場合、大型車は扱わず、主に一般のお客様の修理依頼や、保険会社からの依頼に対して対応いただきます。 ■組織体制に： ・佐野店の鈑金塗装担当として配属します。 ・佐野店は現在、2名で対応していますが、50代の男性社員が2名で対応しております。 ・先輩社員にてOJTを行いますので、自身のスキルアップが図れる環境です。 ■当社の強み： ・整備士全員が検査員の資格を取得しており、関東運輸局指定の民間車検場です。 ・フレーム修正機や塗装ブースなどの設備が整っており、保険会社数社の指定工場になっております。 ・長時間残業はせず、「効率よく仕事をして定時で帰る」をモットーにしております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 佐野店 住所：栃木県佐野市北茂呂町7-6 勤務地最寄駅：東武線／佐野市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～410,000円 ＜月給＞ 280,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年１回（2,000円/月：前年実績） ■賞与：年２回（2ヵ月分：前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【栃木/佐野市】鈑金塗装担当 ◆賞与年2回／残業10ｈ程度／ワークライフバランス◎
      【賞与年2回支給／未経験歓迎でも年収300万円～／残業月平均10時間】 ■職務概要： 1999年に設立し、現在は自動車点検整備・板金塗装及び販売、自動車保険のサービスを本社、自治医大店、佐野店の3店舗で展開する当社にて、板金塗装担当として業務に従事していただきます。 ■職務詳細： ・主に乗用車、小型貨物の傷、へこみに対して鈑金塗装 ・車検などの営業ノルマ等はなく、鈑金塗装作業のみの業務 ※その他納車引き取り業務もお願いいたします。 ・当社の場合、大型車は扱わず、主に一般のお客様の修理依頼や、保険会社からの依頼に対して対応いただきます。 ■組織体制： ・佐野店の鈑金塗装担当として配属します。 ・佐野店は現在2名で対応しており、50代の男性社員が2名 ・先輩社員にてOJTを行いますので、自身のスキルアップが図れる環境です。 ■当社の強み： ・整備士全員が検査員の資格を取得しており、関東運輸局指定の民間車検場です。 ・フレーム修正機や塗装ブースなどの設備が整っており、保険会社数社の指定工場になっております。 ・長時間残業はせず、「効率よく仕事をして定時で帰る」をモットーにしております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 佐野店 住所：栃木県佐野市北茂呂町7-6 勤務地最寄駅：東武線／佐野市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年１回（2,000円/月：前年実績） ■賞与：年２回（2ヵ月分：前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    JFE日建板株式会社

    住宅設備・建材
    東京都台東区蔵前2-17-4JFE蔵前ビル
    • 設立 1958年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山梨県都留市】金属屋根製造／JFEグループ／未経験歓迎・OJT教育・残業5h・転勤なし
      【JFEグループ中核会社／未経験から手に職／安定した基盤と成長環境／月残業平均5h・働きやすさ◎】 ■業務概要 当社はJFEグループの一員として、物流倉庫や工場など非住宅分野向け金属屋根の製造を担っています。工場内での製造作業をはじめ、断熱材の貼り付けや完成品の出荷準備、現場での金属屋根成形作業など多様な工程に関わります。未経験でもOJTや資格取得支援制度を活用し、安心して業務を習得できる環境です。 ■業務詳細 ・工場内での金属屋根の組立・加工・品質確認 ・有機溶剤を使用した断熱材の貼り付け作業 ・完成品の受け取り、出荷準備や梱包業務 ・業務習得後には現場での金属屋根成形（出張対応の可能性あり） ・安全衛生管理の徹底、作業場の整理整頓 ※エアコン完備の工場で快適な作業環境です。 ■扱うサービス 非住宅向け金属製建築屋根・壁の製造、販売、施工をワンストップで手掛けており、横浜国際競技場や有明コロシアムなど大規模施設の施工実績も豊富です。 ■組織構成 JFE鋼板株式会社の子会社で、経験豊富なメンバーから中途入社者まで幅広い層が在籍。チームワークを重視した風通しの良い職場です。 ■業務の魅力 鉄鋼業界大手グループの安定した基盤のもと、未経験から専門技術を身につけ、長く活躍できる点が魅力。自身の成長と社会貢献を実感できます。 ■教育体制 OJTを中心に、会社負担で資格取得を目指せる支援制度あり。未経験から専門性を高め、将来的なキャリアアップも可能です。 ■就業環境 月平均残業5時間とワークライフバランス良好。工場見学会も実施しており、入社前に職場の雰囲気を体感できます。 ■想定されるキャリアパス 現場オペレーターからリーダー・管理職、資格取得による専門職種へのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 JFEグループ中核会社として高い技術力と施工実績を持ち、社会や環境に貢献しています 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 関東工場 住所：山梨県都留市与縄591 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：1,000円～4,000円 ＜月給＞ 201,000円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜予定年収＞300万円～450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハツコーエレクトロニクス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋蛎殻町1-39-5 水天宮北辰ビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • インフラエンジニア／月収平均25.6万円／年間休日182日
      • NEW
      【業務内容】 監視ルームに常駐して、下記の業務をお願いします。 ◆サーバー監視 常にモニターを監視する必要はありません。 トラブル時には、パトランプが光る・メールが入るなどの通知がきます。 障害対応マニュアルに沿って解決をします。 イレギュラー時は、トライ＆エラーはせずに担当者へ連絡。 間違いをしない、正確さが要求される仕事です。 ◆サーバールームの巡回 台数が多いため、1回の巡回は1時間程度。 データセンター内のサーバールームを定期的に巡回し、正常に動いているかを目視で確認します。 上記が、業務の中心です。 他には… ◆レポート作成 ◆オペレーション業務 ◆サーバーログイン作業、コマンドの実行　 すべての業務には、マニュアルがあります。 ボタン一つで、コンピュータへの命令が変わってしまったりするので、慎重に業務を進めることが大切です。 ＼この仕事のPOINT／ 【1】空き時間がある トラブル時の対応となるため、時には空き時間が多くなります。 空いた時間を利用して資格取得をする先輩も。 時には談笑などもしながら、勤務時間を過ごします。 【2】3人のチーム制 現在、3人1組の4チーム制。四半期を目安にローテーションを組み、 同じメンバーでシフトに入ります。 【3】吉祥寺の大手ITグループ企業に常駐 SESと違い、職場が変わることはありません。 長く腰を据えて、業務をすることができます。 【4】計画的なお休みは、ほぼ希望通りに取得が可能 年の半分がお休み＋休日や夜勤は割増しで稼げるため、サイクルにさえ慣れてしまえば、年間休日182日＋安定収入を手にできる環境です。
      【最寄り駅】吉祥寺駅　 ■転勤なし ■職場見学の交通費支給(飛行機・新幹線もOK) ＼吉祥寺で働ける！／ 【勤務地】 東京都三鷹市下連雀5-7-1（大手ITグループ企業内） 【アクセス】 ・JR中央線、京王井の頭線 『吉祥寺駅』よりバス10分 ・京王線 『千歳烏山駅』『仙川駅』よりバス15分 『調布駅』よりバス30分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙、屋内喫煙室あり ※休憩室、食堂あり ★職場見学は、飛行機・新幹線の往復交通費、宿泊費も支給します。（上限4万円） 東北や九州から、 前職警備やコンビニでのアルバイトをしていた先輩が、現在活躍中です！
      【平均月収26万4000円／所定出社15.2日（内夜勤7.6回）＋休日出勤1回】 夜間勤務は、法定的に25％の割り増し賃金。 さらに、夜間手当が別途支給となります。 座り仕事だから、体への負担が少ないのが特長です！ ■月給22万円以上 ＜割り増し賃金について＞ ・夜間手当：1,500円／回（ランクUP後は2,500円／回） ・夜間割増：25％増（22時～翌5時） ・時間外勤務：25％増 ・所定休日勤務：25％増 ・法定休日勤務：35％増
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    オリオンセールスプロモーション株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都中央区明石町3-3新明ビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【仙台】未経験歓迎！販促・プロモーション企画営業◆大手食品メーカー案件多数◆ノルマ・新規開拓なし
      ＜未経験から広告・プロモーション業界へ／大手食品・有名メーカーの販促企画営業／新規営業・ノルマなし／年休120日＞ ＼「商品を売る」ではなく、「売れる仕組み」を企画する営業へ！／ ◎大手食品メーカー・外資系ペットフードメーカーとの取引多数 ◎新規開拓・営業ノルマなし！既存顧客への提案が中心 ◎企画提案からイベント運営、販促ツール制作まで幅広く携われる ◎広告業界未経験歓迎！OJTによる丁寧な育成体制あり ■業務内容 大手食品メーカーや外資系ペットフードメーカーなどのクライアントに対し、販売促進やブランド認知向上につながるセールスプロモーションの企画・提案・運営をお任せします。 店頭プロモーションやキャンペーン、販促ツール制作、SNS施策など、お客様の課題に合わせて最適な施策を企画するポジションです。 単なる営業ではなく、「どうすれば商品がもっと売れるのか」を考え、企画から実行まで一貫して携わることができます。 ■業務詳細 ・クライアントからの課題・要望ヒアリング ・販促キャンペーンやイベントの企画立案 ・SNS施策やサンプリング企画の提案 ・店頭販促ツールやノベルティの企画制作 ・協力会社やデザイナーとの打ち合わせ ・見積作成、スケジュール管理 ・施策実施後の振り返り、効果検証 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員によるOJTからスタートします。 まずは既存案件のサポート業務や資料作成、打ち合わせへの同席を行いながら、業界知識や仕事の流れを学んでいただきます。 ヒアリング方法やプレゼンテーション、企画書作成のポイントなども丁寧にお教えしますので、広告業界未経験の方でも安心してスタートできます。 ■組織構成 営業2名（事務1名） 20代・30代・50代の社員が在籍しており、年齢や役職に関係なく気軽に相談できる風通しの良い環境です。昨年入社した若手社員も活躍しており、中途入社の方も馴染みやすい職場です。 ■働き方 ◎年間休日120日 ◎完全週休2日制 ◎残業月20時間程度 ◎新規開拓なし ◎営業ノルマなし ◎少人数組織で手厚いフォロー体制 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東北支社 住所：宮城県仙台市青葉区国分町3-6-11 アーク仙台ビル　7階 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄南北線／勾当台公園（公園2出口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～215,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第二新卒歓迎◎ルート営業／イベント企画・販促PR等◇食品・ペットフードメーカー中心に大手取引多数
      ＼ノルマ無し・教育体制◎・働き方を整えつつ、営業としてのスキルを身に着けたい方に！／ 誰もが知る大手食品メーカー・外資系ペットフードメーカー等の、セールスプロモーションを手掛ける当社にて、キャンペーン・イベント企画、販促ツール制作などをお任せいたします。 ■当求人のポイント 【働きやすさ】 ◎年間休日120日/完全週休二日制 「休みが取りやすく働きやすい環境がある」「身近な商品のプロモーションに携われるため、やりがいを感じる」という理由で長く働く社員も多くおります！ 【基礎から営業を学べる】 販売系／営業経験が浅い方でも挑戦いただけます。 入社後はOJT形式で先輩社員が付き、独り立ちをサポートしています。 クライアントからのヒアリング方法、プレゼンの仕方、デザイナーや協力会社とのやり取りの仕方、各種資料の作成方法などを1つひとつ教えます。 ■業務内容： ◇プロモーション全般の企画・運営 ・新規依頼「新商品の認知拡のため、SNS施策やサンプリングを行いたい」「店頭のノベルティを作りたい」などの依頼を受け、ヒアリング。その後、企画の立案から協力会社の選定まで行います。 ・定期的な依頼「店頭ツールを発注したい」などの定期的な依頼は、メールでやり取りして対応します。 ＜案件について＞既存のお客様がメインとなります(1～3社を担当)。取り扱う商品は定番商品が6割・新商品が4割ほど。初回で受注できることが多いです。提案先の新規開拓や営業ノルマなどは一切ありません。 ■組織構成（東京本社）： 40名（部長9名、次課長14名、主任7名、メンバー10名） 男女比＝6:4 ■募集背景： 当社は、店舗における販促活動に強みを持ちつつも、SNSを活用した広告やWebサイトの制作、VRの利用等、時代のニーズに合わせて様々なセールスプロモーション活動を展開しています。確かな結果を評価され、有名ブランドメーカーをはじめとするお客様とも長期にわたる取引が続いています。今後も安定した取引を続け、更に事業を拡大させるため、新たな仲間を募集します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区明石町3-3 新明ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～215,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＧＣ硝子建材株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都台東区東上野4-24-11グローバル・ワン上野6F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,018名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 内部監査・内部統制・法務／週1回在宅OK／年間休日122日
      • NEW
      リスクベースの監査を行い、各拠点や被監査部門の業務プロセスにおける適法性、有効性を評価。当社の内部統制やコンプライアンス態勢の強化を担います。 □内部監査 ・監査対応に必要な書類の確認をはじめとする事務 ・全国の各拠点を巡回し、責任者同席のもと実施する業務監査 ・社員の就業状況などの確認 ・コンプライアンスやハラスメント防止に向けた研修の実施 ・監査レポートの作成、報告、改善提案　など 法令や社内規則が適切に守られているか、健全に業務が行われているか、各拠点の「健康診断」を担うポジションです。 本社からのトップダウンではなく、常に「現場目線」で課題に取り組む姿勢を大切にしています。 【入社後のながれ】 導入研修を3日間実施し会社について学んだ後、OJTで実務を段階的にサポートします。 まずは補佐からスタートし、当社規定や監査フローをキャッチアップ。 慣れてきたタイミングでメイン担当としての役割をお任せし、自身の監査・法務スキルを活かしながら、より大きな裁量を持って業務を進めていただきます。 【仕事のポイント】 ★組織のルールを守る、責任とやりがいのあるポジション 各拠点の業務プロセスが法令や社内規程に適合しているかのチェックを担当。1つひとつの工程に対する丁寧な確認と改善提案の積み重ねが、社会全体から信頼されるＡＧＣグループの土台をつくります。 ★他部署との連携も抜群 各拠点のメンバーとタッグを組み、課題解決に向けて導きます。現場の気持ちを理解して寄り添いながらも、伝えるべきことはしっかりと伝える。厳しさと寄り添いのバランス感覚が活かされる職場です。 ★自分の成長が、職場全体の成長にも繋がる コンプライアンスや監査に関する知識・スキルを高め、少しずつリーダーシップを発揮できる場面が増えていきます。あなたの成長が組織全体の健全で安全な運営に反映される、大きな充実感を味わえる環境です。
      本社／東京都台東区東上野4-24-11 グローバル・ワン上野 ※月に2～3回程度の出張があります
      月給26万円～42万円＋残業代＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
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    株式会社京橋千疋屋

    専門店・その他小売
    東京都中央区京橋1-1-9
    • 設立 1948年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 果物専門店の販売職／店長候補／出店拡大中／年休120日
      • NEW
      ―――――――― お任せする仕事 ―――――――― 入社してまずは… ◎フルーツパーラー・フルーツショップ・ケーキショップでの販売業務 ◎所属店舗で販売する店舗限定パフェやケーキの企画 ◎店舗の装飾などの販促業務 ゆくゆくは… ◎アルバイトスタッフの教育・シフト管理 ◎仕入れ・在庫管理 ◎売上管理 ―――――――― 接客経験を活かしてキャリアアップ！ ―――――――― ①スタッフ→②主任→③副店長→④店長とキャリアアップしていけます！ ▼入社後 果物の見極め方や包装の仕方も、先輩が一つずつ丁寧に教えますのでご安心ください！ 慣れてきたら、ケーキや資材の発注、パソコンでの事務作業もお任せします。 ▼主任・副店長（目安：3年目～） 売場全体に目を配り、アルバイトスタッフへの指示や育成を担います。 店長を支えながら、店舗運営の基本を身につけていくポジションです。 ▼店長（目安：5年目～） シフト作成、予算管理、アルバイトの採用など、店舗運営全般をお任せします。 新店が続々とオープンしているため、店長を目指せるチャンスも広がっています。
      下記いずれかの店舗への配属となります。 ▼東京都 京橋本店／東京駅一番街店／大丸東京B1Fショップ／大丸東京3Fパーラー／グランスタ東京店／アトレ上野店／エキュート品川店／アトレ恵比寿店／渋谷ヒカリエ内ShinQs店／表参道原宿店／東武池袋B1Fショップ／東武池袋6Fパーラー／ルミネ荻窪1Fショップ／小田急町田店／千疋屋レストランBiwawa京橋店 ▼神奈川県 小田急藤沢B1Fショップ／小田急藤沢5Fパーラー／東急百貨店たまプラーザ店 ▼千葉県 東武船橋店 ◎転居を伴う転勤はありません！
      月給24万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当
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    信越ファインテック株式会社

    石油化学メーカー
    東京都台東区東上野4-24-11グローバル・ワン上野
    • 設立 1972年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋】法人営業（自動車部品メーカー等へ提案／合成ゴムやシリコーンなど化学品）◇残業10h程度
      【東証プライム上場・信越化学工業G／所定労働時間7時間35分＊直行直帰可／年間休日121日／「売るだけじゃない」製品づくりから携われる営業職】 同社は、半導体シリコンの世界トップメーカーである信越化学工業のグループ会社、プライム上場信越ポリマー株式会社100%出資の販売会社です。 ■メイン商材 お客様は自動車部品メーカーが中心です。信越ポリマーグループの製品を中心に、お客様の製造現場で使われる各種資材や部品を提案します。社製品及び包装資材。 （1）自動車や産業機械などに使用されるゴム・樹脂製品の提案 （2）電子部品の保管や運搬時に使用するトレーや関連資材の提案 （3）食品メーカー向けの包装資材や包装機械の提案 ■業務概要 お客様の要望に応じて仕様を整理し、製品化・製造・仕入・販売まで一貫した対応をお任せします。 〈業務詳細〉 ・お客様のご要望から製品のご提案、企画、販売 ∟「こんな製品を作りたい」という顧客のイメージをもとに、既存製品の提案や、製品を組み合わせた新規製品の開発対応も行います。 ・材料選定、仕入先・加工工場の選定 ・納期調整、工場や仕入先の管理 ・仕入先・工場・顧客への訪問（現地／オンライン） 〇担当企業数：20～30社程度 ○当面は既存顧客中心、将来的に既存：新規＝7：3程度を想定 〇エリア：愛知県メイン及び隣接する県 ○出張目安：宿泊ほぼ無、月1～2回 ■組織構成 所長1名・営業担当1名・営業事務２名で構成。（計4名体制） ■働き方 ・残業約0~10時間程度、所定労働時間7時間35分、年休121日です。 ・休日出勤や業務時間外の緊急対応などほぼ発生しません。 ・育休、産休制度があり、育休後復帰率は100%です。 ■ポジションの魅力 「製品を売るだけの営業」ではなく、お客様の要望を形にしていく提案型営業です。既存製品の提案はもちろん、製品の組み合わせや新しい製品づくりにも携われるため、ものづくりに近いポジションで経験を積むことができます。 ■教育体制 ・親会社の研修制度がありイーラーニングを通して基礎的な知識をつけていただけます。必要に応じて外部機関で2日間研修もあります。 ・入社後は、カタログや資料、現場や工場に実際に見に行き、商材知識を着けていただきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4－26－13　 ちとせビル 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～350,000円 その他固定手当/月：9,000円 ＜月給＞ 264,000円～359,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】法人営業（自動車部品メーカー等へ提案／合成ゴムやシリコーンなど化学品）◇残業10h程度
      【東証プライム上場・信越化学工業G／所定労働時間7時間35分＊直行直帰可／年間休日121日／「売るだけじゃない」製品づくりから携われる営業職】 同社は、半導体シリコンの世界トップメーカーである信越化学工業のグループ会社、プライム上場信越ポリマー株式会社100%出資の販売会社です。 ■業務概要 お客様の要望に応じて仕様を整理し、製品化・製造・仕入・販売まで一貫した対応をお任せします。 〈業務詳細〉 ・お客様のご要望から製品のご提案、企画、販売 ∟「こんな製品を作りたい」という顧客のイメージをもとに、既存製品の提案や、製品を組み合わせた新規製品の開発対応も行います。 ・材料選定、仕入先・加工工場の選定 ・納期調整、工場や仕入先の管理 ・仕入先・工場・顧客への訪問（現地／オンライン） 〇担当企業数：20～30社程度 ○初めは既存メインでお任せし、将来的に既存新規7:3を想定しています。 〇エリア：愛知県メイン及び隣接する県/出張目安：宿泊ほぼ無、月1～2回 ■メイン商材 顧客は自動車関連の部品メーカーが中心で、信越ポリマーを中心とした親会社製品及び包装資材。 （1）シリコーン及び各種合成ゴムの加工品等の販売 （2）電子部品等の製造工程内や搬送の際に活躍する真空成形トレイ及び材料の販売 （3）食品用の包装資材やそれにかかわる機械関連の販売 ■組織構成 所長1名・営業担当1名・営業事務２名で構成。（計4名体制） ■働き方 ・残業約0~10時間程度、所定労働時間7時間35分、年休121日です。 ・休日出勤や業務時間外の緊急対応などほぼ発生しません。 ・育休、産休制度があり、育休後復帰率は100%です。 ■ポジションの魅力 ・顧客の要望をもとに、既存製品の提案だけでなく、製品の組み合わせや新規製品開発にも関わります。単なる「売る営業」ではなく、製品づくりから携われます。 ■教育体制 ・親会社の研修制度がありイーラーニングを通して基礎的な知識をつけていただけます。必要に応じて外部機関で2日間研修もあります。 ・入社後は、カタログや資料、現場や工場に実際に見に行き、商材知識を着けていただきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4－26－13　 ちとせビル 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：9,000円 ＜月給＞ 259,000円～309,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    創英建興株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県野田市横内66-33
    • 設立 1978年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／土日祝休／月給30万円～／施工管理アシスタント
      お任せするのは、 新築工事や改修工事の施工管理となります。 現場をまとめる役割として、職人さんたちとこまめに声を掛け合いながら進めていきます。 ＼まずは現場の空気を「感じる」ことからはじめましょう／ 最初のうちは先輩と現場を回るスタイル。 専門用語も、現場で自然と覚えていけば大丈夫です。 実際、資格がなくても素直にコミュニケーションを取れる方が長く活躍しています。 【スケジュール例】 08:00｜現場到着・朝礼／職人さんたちと当日の進捗や安全事項を共有し、気持ちよくスタート 10:00｜小休憩（15分）／作業の手を止め、雑談を交えながら一息ついてリフレッシュ 10:30｜現場チェック／先輩の隣で実際の施工と設計図を照らし合わせ、構造や納まりを学びます 12:00｜ランチ休憩（60分）／現場近くの定食屋さんへ。「ここ美味しいよ」と先輩おすすめの店へ行くことも 13:00｜帰社・事務ワーク／事務所に戻り、見積書の作成や部材の手配などデスクワークへ 15:00｜小休憩（15分）／コーヒーを飲みながら、午後のラストスパートに向けて息抜き 15:30｜PC入力・事務処理／先輩の指示を受けながら、現場の写真整理やデータ入力を進めます 17:30｜業務終了・退勤／残業はほぼなく定時でスパッと終了。「お疲れ様でした！」と気持ちよく帰宅 ◎もちろん、最初からすべてを一人でお任せすることはありません。 できることから少しずつ業務の幅を広げていけば大丈夫です。
      【転勤なし／社用車通勤OK】 千葉県野田市横内６６-３３ ＜アクセス＞ 東武鉄道アーバンパークライン　「野田市」駅より徒歩約15分 常磐自動車道「柏」出口より車で約15分
      月給300,000円～ ※経験者の方は前職給与や経験・スキルを考慮し、決定いたします。 ※固定残業代35,000円（20時間分）含む ※超過分別途支給
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    東京互光株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都中央区京橋2-7-14 ビュレックス京橋3階 ＜各事業所＞ ■横浜支店　■鹿島支店 ■鹿嶋営業所 ■千葉支店 ■大宮支店
    • 設立 1969年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • オフィスビルの管理・営業／土日祝休／未経験歓迎／創業55年超
      ＜この仕事の魅力！＞ ★未経験から活躍！サポート充実の安心環境 ★景気に左右されにくい建物管理 ★一生モノのスキル！国家資格取得も目指せる ★安定した経営基盤あり！安定企業グループ ★直行直帰あり・残業少なめで無理なく働ける！ ……………………………………… 当社が管理するオフィスビルの運営管理業務をお任せします。 利用者が快適に過ごせる環境づくりを支えていきましょう。 【実際にお任せするお仕事は…】 ■担当ビルの巡回・管理 ■修繕・リニューアルの案内 ■清掃・警備・設備管理スタッフの管理 ■オーナー様の対応 ■報告書・見積書作成　など 日々の業務で身につく建物の専門知識や 修繕ノウハウは、一生モノのスキルに。 特別な経験がなくても、 ビルや人を陰で支える誇りと 大きなやりがいを手に入れられます！ ―――――――――――――― 　未経験でも安心の教育体制 ―――――――――――――― 入社後は先輩社員との同行研修からスタート。 「どこを点検するのか」 「オーナー様とどんな会話をするのか」 など、実際の現場で流れを学びます。 現場で分からないことがあっても大丈夫。 『管理業務主任者』などの国家資格を持つ先輩がすぐそばにいるため、 その場で気軽に質問・相談できる安心の環境です！ ■STEP 1：できることからお任せ 経験やスキルに合わせて担当物件を引き継ぎ、 徐々に独り立ちを目指していきましょう。 ■STEP 2：一生モノの資格とノウハウを獲得 実務を通じて知識が自然と身につき、 各種手当のつく専門資格の取得も目指せます。 ■STEP 3：将来のコアメンバーへ 将来的にはチームを引っ張るリーダーや 管理職としてキャリアを拡げることも可能です。
      本社：東京都中央区京橋2-7-14 ビュレックス京橋3階 └東京メトロ銀座線「京橋駅」徒歩1分 └都営浅草線「宝町駅」徒歩3分 └JR各線「東京駅」徒歩7分 千葉支店：千葉県千葉市中央区新町1000 センシティタワー10階 └京成千葉線「京成千葉駅」徒歩1分 └千葉都市モノレール「千葉駅」徒歩1分 └JR各線「千葉駅」徒歩3分
      月給27万3000円以上（一律手当含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ決定します ※時間外手当は別途全額支給します ※試用期間3カ月あり 【キャリアアップについて】 年齢や社歴だけでなく、 日々の取り組みやお客様との信頼関係構築なども総合的に評価。 役職者へのキャリアアップも目指せます。
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    株式会社電算

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区銀座8-10-5 電算ビル
    • 設立 1967年
    • 従業員数 649名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／自社内受託開発多数／残業月12h／在宅勤務有
      • 締切間近
      クライアントのシステム開発・運用プロジェクトに携わっていただきます。 入社後は、これまでの経験やスキル、今後のキャリア志向などを踏まえ 「SES」 「受託開発」 いずれかのプロジェクトへ配属！ 【プロジェクトの一部をご紹介！】 ■大手通信会社のサービス保守・開発 ■大手製造会社の社内システムサービス保守・開発 ■物流会社の情報システム部門の社内システム開発・業務支援 ■官公庁の受託案件におけるシステム開発・運用 ■キャンペーン事務局（代理店系）向け業務ツールの開発、データ処理（クレンジング・ETL） ■新規開拓の営業受託案件に伴う、営業支援およびシステム開発 ■自社事業・サービス向けシステムの開発・運用・保守 ■社内ITインフラ・情報資産（サーバ・PC・ネットワーク・セキュリティ等）の調達・運用・保守 ★案件により、クライアントへのヒアリングや要件整理などの上流工程からリリース後の運用・保守まで、一貫して携わることができます！ 【入社後の流れ】 自社内の受託開発チームに参画し、できる業務からお任せしていきます。 周りにはベテランの先輩や上司がいるので、相談や質問がしやすいことも強みです！ ★経験が浅い方も安心スタート！ 新卒採用をおこなっている当社では、未経験のエンジニアをたくさん育成してきました。 研修をはじめ、学べる環境が整っていますので、安心して挑戦してください！ ★抜群のフォロー体制 プロジェクト配属後も、徹底的にサポートしています。 上司や担当者が仕事内容や職場環境などを定期的に状況確認し、今後のキャリアについてなども相談できる環境を構築。 たとえ顧客先のプロジェクトに参画していようと、一人で悩みや課題を抱え込むことはありません！ ★自身の思い描くキャリアを実現 ・技術を深めるスペシャリスト ・顧客との調整や要件定義を担うシステムエンジニア ・プロジェクトを統括するプロジェクトリーダー など、経験や希望に応じたキャリアを目指せます。
      本社および一都三県を中心とした各プロジェクト先 ＜本社＞ 東京都中央区銀座8-10-5 電算ビル ＜アクセス＞ JR山手線「新橋」 徒歩8分 都営大江戸線「汐留」 徒歩6分 東京メトロ銀座線「銀座」 徒歩8分 ※プロジェクトにより、在宅勤務もあります。 ◎受動喫煙対策あり
      月給20.5万円～44万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※時間外勤務手当は別途全額支給いたします。
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    協和木材株式会社

    水産・農林・鉱業
    東京都江東区東陽5-30-13東京原木会館
    • 設立 1973年
    • 従業員数 353名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【福島/東白川郡】生産技術職◇転勤無/年休115日(土日休み)/マイカー通勤可◎
      ～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/スギ・ヒノキを扱う国産材専門大手工場◎/国内トップレベルの製材量◎～ ■職務内容： 当社にて設備施設に関わる生産技術をお任せいたします。 ■職務詳細： 【設備導入・改造時のマネジメント】 ・設備の検討(レイアウト・工期・仕様など) ・機械メーカーや業者との仕様等の各種交渉、発注 ・設備導入における内部調整 【施設維持管理】 ・施設維持の為の業者との各種交渉ならびに内部調整 ・不具合が発生した場合の調査と改善段取り ■組織構成： 生産技術職は男性3名、女性1名の計4名が所属しています。 ■入社後について： OJTでの研修があります。不定期ですがご経験等に応じて、講習会や職種ごとの研修がございます。異業界からの入社者もおりますので未経験の方もご安心ください◎ ■就業環境： 作業着の支給がございます。年休115日、土日休みで仕事もプライベートも大切にできる環境です◎ ■当社の特徴：当社は素材生産から製品販売までを一貫して行い、全ての工程において直接自社で携わることで、安定的な原材料の確保と効率的な製品生産を可能とし、スギ・ヒノキを扱う国産材専門大手工場で、製材量は国内トップレベルです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 塙工場 住所：福島県東白川郡塙町大字西河内字鶴巻田10番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 ＜月給＞ 200,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務経験値により決定 ※上記年収は賞与を含む ・昇給、昇格(昇給率)：有(2%～10%) ・賞与(実績)：年3回(昨年実績：計4.3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【福島/東白川郡】機械保全・設備加工◇転勤無/年休115日(土日休み)/マイカー通勤可◎
      ～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/スギ・ヒノキを扱う国産材専門大手工場◎/国内トップレベルの製材量◎～ ■職務内容： 当社にて機械設備技術者をお任せいたします。 ■職務詳細： ・設備加工・改善：既存設備の生産効率・安全性を更に高めるための設備、改善・加工業務 ・設備修理：設備の不具合が発生し、製造社員での対処が困難な場合の設備修理業務 ・設備保全アドバイス：設備を不具合なく効率良く稼働するための製造社員への保全アドバイス ※事前工場見学を受け付けております。百聞は一見に如かずです。お気軽にお問い合わせください。 ■組織構成： 機械保全・設備加工（福島）は男性6名が所属しています。 ■入社後について： OJTでの研修があります。不定期ですがご経験等に応じて、講習会や職種ごとの研修がございます。異業界からの入社者もおりますので未経験の方もご安心ください◎ ■就業環境： 作業着の支給がございます。年休115日、土日休みで仕事もプライベートも大切にできる環境です◎ ■当社の特徴： 当社は素材生産から製品販売までを一貫して行い、全ての工程において直接自社で携わることで、安定的な原材料の確保と効率的な製品生産を可能とし、スギ・ヒノキを扱う国産材専門大手工場で、製材量は国内トップレベルです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 塙工場 住所：福島県東白川郡塙町大字西河内字鶴巻田10番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 ＜月給＞ 200,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務経験値により決定 ※上記年収は賞与を含む ・昇給、昇格(昇給率)：有(2%～10%) ・賞与(実績)：年3回(昨年実績：計4.3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エヌエス・テック株式会社

    ITコンサルティング
    神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央４丁目１４－１４
    • 設立 1973年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • Web総合職／未経験大歓迎／フルリモート／全国募集
      • 締切間近
      入社後は、まず研修プロジェクトからスタート！100％未経験でも安心の環境です◎ 研修期間は最長6カ月。進捗に応じて短縮も可能です。 IT業界やWebの基礎知識、仕事の進め方を0から学んでいただきます。 ※研修は営業時間にオンラインにて実施 【STEP 1】独自の研修プログラムでプロへの土台作り まずは現場で通用するスキルを習得◎ PCの基本操作やITの基礎知識から始めていただきます！ その後Webの仕組みや業界知識、プログラミングまで学んでいただきます！ ・専任講師のマンツーマン指導で疑問をすぐ解消 ・アウトプットを繰り返す実践メインの研修で知識がしっかり定着 ・オンライン・対面どちらでも学べるので安心 【STEP 2】プロジェクトデビュー 研修を終えたらいよいよ現場へ！ 習熟度に合わせてデビュー時期を決めるので、焦らず着実に成長できます。 ・6カ月じっくり学んでから現場で活躍している先輩も多数 ・20代が9割の活気ある環境で、同期や先輩と一緒にプロジェクトに参画 【STEP 3】市場価値を高め理想の働き方へ 実践経験を積みながら、給与アップと自由な環境を獲得！ ・入社3年で年収500万円以上、年収650万円を実現する20代メンバーも多数在籍 ・デビュー後はフルリモート勤務への移行も可能 ＜こんな業務にチャレンジできます！＞ ・Webサイト制作 ・Webサービス・サイトのシステム開発 ・インターネット／ゲームのシステム開発 ・DX（お客様先のIT化プロジェクト） ・Webデザイン制作 ・ITプロジェクトのサポート業務 ・ヘルプデスク　etc... ＼ココがPOINT！／ ＊将来やりたいことを話し合ってキャリアをスタート！ ＊最長6カ月・自分のペースで学べる充実の研修 ＊ワークライフバランス抜群の環境 　基本定時退社（残業は月10ｈ以内） ＊あなたの「得意」や「好き」を活かせる案件多数
      ≪全国募集／フルリモートOK★東京・神奈川・千葉・埼玉で積極採用中≫ 在宅勤務、または希望により一都三県の各プロジェクト先での勤務となります。 ▼下記エリアで積極採用中です▼ ・東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 ★フルリモート可（通勤不要） ★直行直帰OK ★転勤はありません（地方在住の方も歓迎します） ※スキルやご経験によっては、フルリモート勤務のご希望に添えない場合があります 【本社】 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-14-14 ＜アクセス＞ 京浜急行電鉄「京急鶴見駅」より徒歩2分、JR各線「鶴見駅」より徒歩6分 ☆シェアハウス紹介制度あり☆ 初任地は東京中心のプロジェクト先になりますが、 スキルを磨いてゆくゆくはどこでもフルリモートもOK！ ＼Point.／ ★シェアハウスの紹介制度がありますので、地方からの応募者も安心して新生活を始められます♪
      月給27.1万円～60万円＋賞与年2回 ※残業代は別途支給 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します！ ＼ POINT.1／ ★年齢調整給あり★ 年齢に応じたライフイベントを想定したり、「若くても実力がある」という方にはしっかり実力を評価したりなど、調整をおこないます。 年齢面・実力面ともに「納得感のある給与」で、安定しながら働けます！ ＼ POINT.2／ 未経験からでもWeb総合職として3年ほどのキャリアを経て、 ほとんどの方が年収500万円以上を目指せます！ 「一生モノのスキルが身に付いて、給与も大幅アップ↑」 【社員の年収例】 1年目/22歳/Web総合職：年収325万円 3年目/27歳/Web総合職：年収650万円 8年目/40歳/Web総合職：年収800万円
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    大成有楽不動産株式会社　【大成建設グループ】

    設備管理・メンテナンス
    東京都中央区京橋3-13-1 有楽ビル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 2,921名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • ビル警備／未経験歓迎／大成建設グループ／月8～10日休
      『大成有楽不動産』が管理する都内の有名複合施設（オフィス、ホテル、貸し会議室、イベントホールなどが入る大型ビル）の防災センターに常駐し、施設内の安全を守る施設警備業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■防災センターでのモニター監視 施設内に設置された防犯カメラの映像をチェックし、不審者や異常がないかを確認します。 ■施設内の定期巡回 決められたルートに沿ってビル内を見回り、施錠の確認や設備の異常がないかをチェックします。 ■立哨（りっしょう）・受付・ご案内業務 ビルの出入口での警戒やテナント従業員・来館者様の入館手続き対応、施設のご案内などの対応を行います。 ※施設の入口付近での業務はございますが、敷地外で長時間屋外にさらされる業務や工事現場などの「交通誘導警備」はありません（1日に複数ポジションを交代制で担当）。 【安心のチーム体制と1ヶ月のOJT】 ★業務は常に複数名のチーム体制で分担して行います。 1日の勤務時間のなかで、モニター監視、巡回、立哨などのポジションを「交代制」で担当するため、同じ姿勢が続く負担がありません。 ★入社後は、警備業法に基づく20時間（3～4日）の座学研修からスタート。現場配属後も1ヶ月間は先輩社員がマンツーマンで実務を教えるため、専門知識ゼロからビル警備のプロへと成長できます。
      東京都内にある『大成有楽不動産』が管理する施設にて、ご勤務いただきます。 勤務地は、適性や居住地をご考慮のうえ、決定いたします。 【墨田区／複合ビル】 アクセス：都営大江戸線「両国駅」より徒歩1分 【千代田区／複合ビル】 アクセス：JR総武線、東京メトロ各線、都営大江戸線「飯田橋駅」より徒歩2分 【杉並区／オフィスビル】 アクセス：JR中央線・総武線、東京メトロ丸ノ内線「荻窪駅」より徒歩5分 ★転居を伴う転勤はありません。 ★受動喫煙防止策：喫煙所あり
      月給24万円～＋賞与年2回（当社規定による） ※給与は経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ※賞与は当社規定により支給いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。
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    ナイスコミュニティー株式会社

    不動産管理
    神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-2-13ニックハイム鶴見中央ビル2F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 1,110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【宇都宮】未経験歓迎◆マンション管理／半分は内勤◆土日祝休・残業20h◆上場G
      • NEW
      ～東証スタンダード上場ナイスG／平均勤続年数17年～ ★未経験歓迎！コミュニケーション力やホスピタリティ活かせる管理サポート職★ ◎半分は内勤デスクワーク、外勤時は直行直帰OK ◎営業やサービス業からの未経験入社者多数活躍！ ◎年休122日・土日祝休、残業月平均20h、19時以降の残業は原則禁止とライフワークバランス◎ ◎各種手当や資格取得支援、産育休取得率100％など、働く環境も自慢です ◎チームで物件を担当するため、チームワークを大切にする社風 ■担当業務： マンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートするお仕事です。 お客様からのニーズを把握し、解決策を企画・提案、実行していただきます。 マンションがある限り必要とされる、安定したお仕事です。 ・管理費などの【予算案の作成】 ・快適な住まいのための【修繕・点検の提案】 ・理事会・総会などの【会合参加＆議事録作成】 ・上記に関わる【提案資料作成・事務処理】 ・管理員さんの【マネジメント】や【住民対応】 ※100戸未満のマンションが多く、初めは数棟、慣れてくると10～15棟程度を担当します。 ■魅力 ・営業のようなノルマはなく、管理業務がメインです。関係性を築くことを第一としています。 ・夜間や休日の電話対応なし（自社コールセンターが一次対応を行っています） ・19時以降の残業は部長承認が必要。理事会や総会が夜行われる場合は12時半に出社するなど、残業を抑制しています。 ・「管理業務主任者」資格を取得すると、手当が月3万円増額されます。 専門の外部講師と提携しており、試験半年前から問題演習・講座・模擬試験などを受けられます ・子供手当（月1万円）など各種手当充実。 ■研修 先輩社員によるOJTにて、徐々に業務を覚えていっていただきます。丁寧なフォローを行いますのでご安心ください。 ■当社について 東証スタンダード上場ナイスグループ、50年以上の伝統と実績を持つ、地域に寄り添った不動産管理会社です。 68,000戸以上の管理実績から培ってきた信頼と、小～中規模クラスを中心に大規模クラスまでの幅広いノウハウを持つことが強みです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 北関東支店 住所：栃木県宇都宮市東宿郷3-2-1 ナイスビル2階 勤務地最寄駅：宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～40,000円 ＜月給＞ 257,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇固定手当内訳 ・フロント業務手当：月5千円（資格無）／月3.3万円（資格有） ・スキルアップ手当：月5千円～1.2万円 ◇賞与：年2回（7月・12月）※支給目安3.5ヶ月分 ◇昇給：年1回 ◎年収例 年収517万円／26歳／各種手当含 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リケンテクノス株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    埼玉県深谷市岡2058番地
    • 設立 1951年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／年休120日／賞与8.5カ月／残業月10h以内
      食品用ラップなどの製品を製造する工場で、機械オペレーションを中心とした業務をお任せします。 作業はシンプルで、未経験の方でも無理なく覚えられます。 【主な業務内容】 ・製造ラインへラップが巻かれた原反（20㎏程度）をセット ・機械の操作・ボタン操作による製造管理 ・製品の仕上がりチェック ・設備の簡単な点検・確認 【仕事の特徴】 ・5名程度のチームで作業 ・1時間に10～20回のペースで原反をセット ・決められた手順に沿って進めるルーティン作業 ・流れ作業でリズムよく働ける環境 【入社後の流れ】 ・まずは入社時研修と簡単な作業からスタート ・先輩が横につきながら丁寧に指導 ・時間をかけてじっくり習得 「難しい作業は不安…」という方でも、 コツコツ取り組める内容なので安心してスタートできます。 【キャリアアップも可能！】 資格取得支援制度（フォークリフト・電気工事士など）や、階層別研修も整っており、管理業務・他工場への希望異動・海外赴任などにもチャレンジできる環境です。 上を目指したい！もっと稼ぎたい！という思いをお持ちの方はぜひご相談ください。
      【転勤なし／車・バイク通勤可】 〒369-0295　埼玉県深谷市岡2058番地 ★車・バイク通勤可 ※9割ほどのスタッフが車通勤です ※受動喫煙対策あり
      月額（基本給）：21万5,000円以上＋各種手当＋時間外手当全額支給
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    有限会社白石木工

    その他メーカー
    宮城県黒川郡大衡村大衡字北原30-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 特注家具の施工管理／一貫体制／東京都内・首都圏中心の現場
      設計～製作～塗装～施工までの一貫体制の施工管理およびマネジメントを担当 【担当する案件】 ホテル、オフィス、店舗、商業施設、公共施設等で使用される特注家具、木工造作、木製建具、内装工事 など ＜具体的には＞ ■施工管理 ◎お客様、設計会社、元請会社との打合せ ◎現地調査 ◎図面、仕様書、施工図、家具図の確認 ◎納まり、材料、施工方法の検討 ◎見積作成、積算 ◎実行予算、原価、粗利の管理 ◎宮城本社、自社工場との製作打合せ ◎特注家具、木製建具、材料、金物等の製作・発注手配 ◎協力会社、職人への作業依頼・指示 ◎工程、品質、安全、予算、納期の管理 ◎現場での進行管理 ◎完成検査、引渡し ◎完成後のアフターフォロー ■マネジメント ◎東京オフィス担当の案件全体の把握 ◎各メンバーへの案件配分 ◎複数案件の進捗、原価、粗利、リスクの確認 ◎部下、後輩への施工管理実務の指導 ◎見積、工程計画、現場対応の確認・助言 ◎メンバーとの定期面談 ◎施工管理業務の手順、書類、情報共有方法の標準化 ◎東京オフィスと宮城本社・自社工場との連携強化 ◎東京オフィスの課題整理と業務改善 ◎経営陣への進捗報告、改善提案 ＜入社後は＞ ◎宮城本社・自社工場で研修 宮城本社・自社工場を訪問し、職人や製作担当者と顔を合わせ、家具・建具がどのようにつくられているかを理解していただきます。 　▼ ◎案件管理・メンバー育成 施工管理案件を担当しながら、東京オフィス全体の案件管理とメンバー育成に関わっていただきます。 ★モノづくりを通じて笑顔をつなぐ仕事 東京でお客様から伺ったご要望を、設計担当者や工場の職人と直接相談しながら形にします。「どの材料を使うか」「どのような構造にするか」「どのように製作し、現場へ納めるか」など、モノづくりの工程全体に関わり、一つの空間を完成まで導きます。 ★キャリアアップ 将来的には、東京オフィスの採用、評価、組織体制づくりにも関わっていただきます。最終的には、東京オフィスの案件・人材・収益を総合的に管理し、経営陣と共に拠点を運営していただくことを期待しています。
      【東京オフィス】 東京都中央区東日本橋2-17-7 クリエイトビル3F 　＜アクセス＞ 　都営浅草線「東日本橋駅」から徒歩4分 ◎現場は東京都内をはじめとする首都圏が中心です。 ◎案件によっては、首都圏以外への出張が発生する場合があります。 ◎案件に応じて直行直帰可能 ※原則転勤なし ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙 ★東京オフィス全体がショールーム★ 2023年7月に開業した東京オフィス。 オフィス全体が白石木工の職人が製作した家具や木製建具を実際にご覧いただけるショールームになっています。そのため、実物や素材を見ながら、お客様と納まりや仕上げについて打合せすることが可能。 白石木工の首都圏における重要な拠点となっています。
      ■年俸500万円～800万円（月額41万6,667円～66万6,667円） ※12分割して1／12を月々支給。分割時の端数は最終支給月に調整します。 ※施工管理経験、マネジメント経験、保有資格、前職給与などを考慮の上、決定いたします。
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    山正電気工事株式会社

    石油・資源
    神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-34-9
    • 設立 1959年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎※【鶴見】電気工事の進行管理～残業10ｈ程度・夜勤なし／土日休みで働きやすい◎～
      ■業務内容：建物・建築に伴う電気設備工事の施工管理業務（現場代理人）をお任せします。未経験の方も歓迎です。 ■業務詳細： ・電気設計図書にて施工図の作成 ・建設工事における定例の出席 ・各諸官庁届出書類の作成 ・現場における工程管理 ・施工写真撮影 ・打合せにて追加変更見積もりの作成 ・社内検査、監理者検査立合い ・竣工時における試験成績表の作成 ・竣工図、竣工図書に作成 ■一日の流れ（勤務事例）： 8:30 社内の連絡事項やメールチェック 9:00 　施工図面の作成 12:00　昼休憩 13:00　現場の確認 15:00　お客様・協力会社との打ち合わせ 17:30　就業・帰宅 ■案件について： ・ビルやマンション、店舗の動力や照明、防災・防犯など、電気設備の工事を幅広くご担当いただきます。 ・民間工事：公共工事＝7：3 ・担当エリア：現場エリアは都内、神奈川県です。出張はなく、状況に応じて直行直帰も可能です。 ・案件数や工期：一人当たり年間で2案件程度、工期は15か月ほどです。現場にもよりますが、1案件につき1名～2名体制です。 ■キャリアパス： １ヶ月目：施工管理業務について座学を交えながら先輩に同行し補助業務（現場説明や資料作成） ２ヵ月目：先輩の現場に補佐として入り指示を仰ぎながら業務（材料手配や現場チェック） ６ヵ月目：先輩の現場に補佐として入り指示を仰ぎながら業務　（施工図作成など） 1年目：現場補佐として現場管理（協力会社への指示出し） 2年目:現場補佐として現場管理と定例会（ゼネコンとの打ち合わせ）に参加 3年目:小規模の建物の担当者（上長フォロー） 4年目:小規模の建物の担当者　 5年目:中規模の建物の担当者（上長フォロー） 6年目:中規模の建物の担当者 7年目:大規模の建物の担当者 ■組織構成：施工管理部は男性11名・1名女性（30代3名、40代3名、50代～70代が6名）が所属しています。70代の社員が2名所属おり、長期的に就業できる環境です。 ■働き方：月残業10時間程度で働きやすい環境です。時間管理ソフトの導入をしており、社員の時間管理やPCシャットダウンなどの仕組みを作りを行っています。また、有料ソフトを使用し図面の作成を行い時間短縮・効率化も図っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-34-9 勤務地最寄駅：JR線／鶴見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 282万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 固定残業手当/月：52,000円～104,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,000円～444,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与は年齢・経験資格等を考慮の上、決定します ・賞与：年2回　5万円～30万円（前年度実績） ・昇給：1年　あたり0.00％～5.00％（前年度実績） ・昇給・賞与は会社業績によります ・その他固定手当＝住宅手当を示しています ・資格に応じて0.3万円～2.8万円の資格手当がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トプコンオプトネクサス

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    福島県田村市大越町上大越字後原10-67
    • 設立 1969年
    • 従業員数 234名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【福島/田村市】社内SE：ITインフラ保守管理◆年休127日◆手当充実◆光学レンズメーカー※転勤なし
      • NEW
      ～土日祝休み、手当充実、年休127日・残業月平均20H程、転勤なし／専門メーカーでものづくりの最前線へ／トプコンGの中核誤会社としてレンズなどを製造／世界規模で高い評価の製造技術／安定性◎～ ■概要 「(株)トプコン」のグループ会社である当社にて、光学レンズ製造工場におけるITインフラ保守管理をお任せします。 今までのご経験に合わせて業務をお任せしますので、ご安心ください。 中途入社者もおり、馴染みやすい環境です。 ■業務詳細 〇ご入社後お任せする業務： ・社内で利用するシステムやITインフラ全般の管理・運用・保守 ・サーバーやネットワークの運用・保守 ・ネットワークおよびPC環境等の管理運用 ・その他業務もお任せします（一例）設備維持管理・総務業務なども適正に応じてお任せします 〇ゆくゆくお任せしたい業務： ・社員からの問い合わせ対応 ・ヘルプデスク業務 ・情報セキュリティ対策 ・各種システムの導入助言 ■当社について ◇「(株)トプコン」の国内製造関係企業であり、光学デバイス専業メーカーとして、主にレンズ部分の製造を請け負っています。 ◇眼科で目の検査をする際に使われる眼底カメラのレンズや工事現場で測量に使われる機械のレンズなど、皆さんの生活の中で良く目にする製品を製造しています。 ◇現在は、オンラインコミュニケーションの増加などの追い風を受け、「アイケア」に関する分野の受注が特に増加をしています。また、トプコン全体ではIT化や自動化が遅れている「医／食／住」におけるDX化を進めており、その取り組みが評価され経済産業省「DX銘柄2021」に2年連続で選定されました。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県田村市大越町上大越字後原10-67 勤務地最寄駅：JR磐越東線／大越駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外に指定された喫煙所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績　計 4.61ヶ月分） ■昇給：1月あたり1,600円～5,000円（前年度実績） ■評価制度：目標管理制度を使い、日々の頑張りを評価。昇給に連動させています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島/田村】カメラレンズの営業◆トプコンG／年休127日/受注～生産計画・管理／転勤なし◆
      • NEW
      ～内勤メイン／既存顧客・工場・技術部門をつなぐ提案営業／トプコンGの中核会社としてレンズなどを製造／世界規模で高い評価の製造技術／安定性◎／扶養手当や住宅手当など福利厚生充実／土日祝休・残業月平均20H以内～ ■概要 「(株)トプコン」のグループ会社である当社にて、光学レンズに関する営業全般をお任せします。 リーダー候補として次世代の核を担っていただきます。 ご面接内の評価次第では、管理職を打診する場合もあります。 中途入社者もおり、馴染みやすい環境です。 業務に慣れるまでは、指導担当が丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 ■業務詳細 スキルに合わせて下記の業務をお任せします。 ・既存取引先との窓口業務 ・見積書作成、受注管理 ・各種光学部品、光学系ユニット等の受注と販売に関する市場調査／情報収集 ・販売方針の企画立案 ■教育体制 ご入社後は1カ月間、業務理解を深めて頂くため、職場実習がございますので、業界未経験の方でもご安心頂けます。 ■やりがい お客様と深い関係性を築き、当社の高い技術力を生かしたカスタマイズ提案をしていただきます。 ■福利厚生： 扶養手当：配偶者27,000円、子12,000円、その他7,500円※管理職採用の場合は半額 住宅手当：家族と同居1,000円、単身賃貸5,000円、世帯主戸建て7,000円 高速道路等補助制度あり ■当社について ◇「(株)トプコン」の国内製造関係企業であり、光学デバイス専業メーカーとして、主にレンズ部分の製造を請け負っています。 ◇眼科で目の検査をする際に使われる眼底カメラのレンズや工事現場で測量に使われる機械のレンズなど、皆さんの生活の中で良く目にする製品を製造しています。 ◇現在は、オンラインコミュニケーションの増加などの追い風を受け、「アイケア」に関する分野の受注が特に増加をしています。また、トプコン全体ではIT化や自動化が遅れている「医／食／住」におけるDX化を進めており、その取り組みが評価され経済産業省「DX銘柄2021」に2年連続で選定されました。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県田村市大越町上大越字後原10-67 勤務地最寄駅：JR磐越東線／大越駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外に指定された喫煙所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 460万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績　計 4.61ヶ月分） ■昇給：1月あたり1,600円～5,000円（前年度実績） ■評価制度：目標管理制度を使い、日々の頑張りを評価。昇給に連動させています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭調査設計株式会社

    建設コンサルタント
    新潟県新潟市中央区幸西1-1-11
    • 設立 1960年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 51.5歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟市/転勤なし】技術職◆土木設計◆主に鉄道会社や官公庁のお仕事がメインの企業
      • 締切間近
      【業務内容】　【変更の範囲:なし】 ・道路、都市計画、下水道、鉄道、橋梁、駅前広場、橋上駅等に係る新設・改良などの土木工事の設計業務を担当していただきます。 ・入社後は、経験を積んでいただき、最終的に自分が設計したものが地域の皆様に活用されることで、充実感と達成感を得ることができる業務です。 【職場環境】 ・規模が小さい会社のため、様々な設計業務に携わることができます。年齢が離れた先輩とも会話がしやすい雰囲気の会社ですので、分からないことは周囲の方から丁寧に教えてもらえます。 ・転勤がなく、残業も少ないため、長期的に自己啓発を含めたキャリアアップに腰を据えて取り組むことができ、ワークライフバランスの実践にも繋げることができます。 ・当社では、技術力向上のためのサポートを充実させています。特に鉄道に関する設計業務は専門性が高いので、資格取得・業務についての社内勉強会を開催し、技術、知識の共有を計っています。 ・働き方改革にも力を入れており、現在、社内のルールを整備を行っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区幸西1-1-11 勤務地最寄駅：JR信越線・白新線・越後線／新潟駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収は、年齢・経験・保有資格・能力等を総合的に考慮した上で決定します。 ・予定年収は、基本給・諸手当・賞与を含みます。 ・賞与年2回（支給月7.12月） ※他に業績により期末臨時賞与を支給する場合あり（5月） ・昇給年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    谷川油化興業株式会社

    石油化学メーカー
    神奈川県横浜市鶴見区矢向1-13-11
    • 設立 1959年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【横浜市鶴見区】自動車関連用品の営業※未経験・第二新卒歓迎／プライム上場G会社／残業10時間以下
      ～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎／プライム上場G／残業10時間以下／働きやすい環境～ ■職務概要： 自動車用のブレ－キ液、ク－ラント、シャ－シ塗装剤などを研究開発、製造し、国内と海外に販売している当社にて法人営業を募集しています。 ■具体的な仕事内容： ・鶴見本社にて当社が製造し販売している化学品「ブレ－キ液や冷却水及びシャ－シ塗装剤」の営業をご担当していただきます。 ・営業スタイルは新規客の開拓もありますが固定客の代理店が中心です。 ・移動は車と公共交通機関を使用しますで、普通免許が必要となります。 ・土曜日の出勤は年に2回程度（棚卸しのため） ■取り扱い商材（一部） ・ブレーキフルード：車両を停めるためのブレーキシステム内で力を伝達する液体 ・不凍液：エンジンの冷却システム内で使用され、エンジンを適切な温度に保ち、凍結や過熱を防ぐ ・シャーシ塗装材：車両のシャーシを保護するための塗装材 ・ブライン：特定の用途に使用される冷却剤や防凍剤 ・その他:カ－シャンプ－ ガラス汚れ落とし　タイヤワックス　ペンキ落とし洗剤などのケミカル品 ■求人の魅力： ・製品の知識は基礎から丁寧に教育いたしますので、化学品に対する知識は一切不要です。 ■同社について 同社は1959年設立の自動車用化学製品メーカーで、主力ブランドTCLを展開し、ブレーキ液・不凍液など高品質なオートケミカル用品を製造している、SPK株式会社のグループ会社です。SPKは東証プライム上場、自動車部品の商社として設立以来100年以上の歴史を持っており、時代の変化に合わせ、世界のモビリティビジネスを支えるため、様々な事業を行なっています。国内で希少な自社蒸留塔を保有し、高純度製造とレースシーンで実証された性能が強みです。 OEM対応力と自社検査体制による柔軟な供給力を持ち、SPK社の100％子会社として販売網強化が進むなど事業基盤も安定。 財務面も堅調で従業員成長率19.05％と成長企業として評価され、電動化が進む自動車産業で将来性の高い企業です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区矢向1-13-11 勤務地最寄駅：JR南武線／尻手駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～457万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～250,000円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定期的に支払われる手当： ・実務手当：20,000円 ・生産手当：50,000円 ■時間外手当別途支給 ■昇給：有 　前年度実績：昇給金額　月あたり4,000円～8,000円 ■賞与：あり（前年度実績：１.5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川県鶴見区】化学品の品質管理・開発※未経験・第二新卒歓迎／年休126日／プライム上場G
      ~職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎／年休126日・残業10時間程度／プライム上場G~ ■仕事内容： ・横浜市鶴見区にある鶴見工場で自動車用のブレーキフルード、冷却水をはじめ、シャーシー塗装剤などの化成品の品質管理および研究開発業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・製品のサンプリングや、粘度・pH・沸点・比重・外観などの基本的な品質検査 ・試験結果の分析・傾向確認・不具合発生時の原因調査。 ・自社製品の安定性評価や経時変化の検証など、継続的な品質向上に向けた評価業務 ・新製品の試作補助として、配合調整や試験データ取得を担当し、研究開発スタッフと連携しながらの改善提案 ・製造現場への品質基準の共有、工程改善のサポート、安全管理の確認 ※未経験の方でも検査手順や器具の使い方から丁寧に指導しますので安心してご活躍いただけます。 ■扱う製品について ・ブレーキフルード 車が安全に止まるために欠かせない「ブレーキの力を伝える液体」です。高温でも性能が落ちないことが求められるため、品質チェックが非常に重要な製品です。 ・冷却水 エンジンの温度を適切に保つための液体で、車がオーバーヒートしないように守る役割があります。 ・シャーシ塗装剤 車の下回りをサビや傷から守るための保護塗料です。耐久性や密着性が重視され、製品の安全性を長く保つための重要なケミカル製品で、国内外で高い評価を得ています。 ■同社について： 同社は1959年設立の自動車用化学製品メーカーで、主力ブランドTCLを展開し、ブレーキ液／不凍液など高品質なオートケミカル用品を製造している、SPK株式会社のグループ会社です。SPKは東証プライム上場、自動車部品の商社として設立以来100年以上の歴史を持っており、時代の変化に合わせ、世界のモビリティビジネスを支えるため、様々な事業を行なっています。国内で希少な自社蒸留塔を保有し、高純度製造とレースシーンで実証された性能が強みです。OEM対応力と自社検査体制による柔軟な供給力を持ち、SPK社の100％子会社として販売網強化が進むなど事業基盤も安定。財務面も堅調で従業員成長率19.05％と成長企業として評価され、電動化が進む自動車産業で将来性の高い企業です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区矢向1-13-11 勤務地最寄駅：JR南武線／尻手駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～210,000円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／賞与は勤務実績及び会社業績等による ■その他固定手当詳細： ・実務手当：20,000円～20,000円 ・生産手当：50,000円～50,000円 ■昇給： ・あり（前年度実績：あり） ・金額：1月あたり4,000円～8,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クロサワエンジニアリング

    人材紹介・職業紹介
    神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5-4-10　ベルスベイサイド3F・4F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 土日休みの製造職／未経験歓迎／月収32.1万円可／賞与2回
      飛行機のエンジンに使われている“ブレード”の生産を行う工場にて、専用の機械を使用して、ブレードの【測定検査】を行っていただきます。 専用の機械を使って1枚ずつ丁寧にチェックするお仕事です。 1/10000ミリ単位の細かな精度で確認していきます。 あなたが「OK」を出したブレードが、 実際に飛行機のエンジンとして空を飛ぶ。 そんな大きなやりがいのあるポジションです♪ ◇1日の流れ ーーーーーー ▼出社・引継ぎ 引継ぎ後、作業の進捗状況やポイントを確認し、業務の準備を整えます。 ▼測定作業 完成間近のブレードを1枚ずつ「三次元測定機」にセットし、PCで測定の設定を行います。 ブレードの重さは200～300g程、測定は1枚あたり10～15分程です。 ※「三次元測定機」とは･･･ 縦・横・高さの三方向からデータを取り込み、対象物の寸法や形状を正確に測定できる機械です。 複雑な形でも立体的にチェックできるため精密な製品作りに欠かせない設備です。 ▼測定後処理 合格のブレードは次の目視検査の工程へ。不合格のブレードは1つ前の仕上げ工程に戻して、再度表面の誤差を修正します。 ◇入社後の流れ ーーーーーーー ▼初期研修（1～2日） ビジネスマナーや安全・品質管理、製品知識、工場のルールなど、基礎から学びます。 ▼現場研修（2日目～1カ月） 教育担当がマンツーマンでOJTを実施。実務を通じて知識と技術を身につけます。 ▼独り立ち（2～6カ月） 習熟度に合わせてできる作業から段階的にお任せします。 近くには常に教育担当がいるため、分からないことはすぐに相談できる環境です。 業務に十分慣れたタイミングで、夜勤シフトも担当していただきます。 【管理職とスペシャリストのどちらも目指せる】 現場で経験をしっかり積んだ後は、管理職としてマネジメントスキルを高める道や、スペシャリストとして技術を磨く道へ進むことも可能です。 「管理」「技術」選択するのはご自身です！ 自分に合った成長を柔軟に目指せます。
      【車・バイク・自転車通勤OK／引っ越し費用補助あり】 横須賀営業所／神奈川県横須賀市夏島町19 －京急線「追浜駅」より無料送迎バスで約7分 ＜アクセス便利！＞ ★横浜駅から約20分！（京急線・追浜駅まで） ★川崎・横浜方面から通勤可！ ★京急沿線／JR横須賀線エリアからから通うスタッフも多数在籍中！ ＜引っ越し手当も！＞ ★家賃相場は1Kで5万円台。生活コストを抑えて新生活スタート！ ★海と緑に囲まれた落ち着いた街で、オンオフの切り替え◎ ★都心方面と逆方向の通勤で、通勤ラッシュも避けられる◎ ※車・バイク通勤は駐車場の空き状況による ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
      ★☆入社1年目で年収400万円以上も可能！☆★ 月給：23万5000円 ～ 32万1000円＋各種手当+賞与年2回 月収例（交替制の場合） 32万1000円（月給23.5万＋夜勤手当1万円＋残業手当30時間分5.7万円＋深夜割増手当1.9万円） ◎深夜割増・時間外手当は全額支給 ◎昇給あり・賞与年2回 ◎成果は5段階評価でしっかり反映 　ほとんどの社員が毎年昇給しています！ ◇給与例 ーーーー ■30歳／入社1年目 年収425万円 －月収32.1万円（基本給23.5万円＋各種手当）＋賞与年2回
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    新明和オートエンジニアリング株式会社

    自動車部品 （商社）
    神奈川県横浜市鶴見区尻手3丁目2番43号
    • 設立 -
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • サービスエンジニア／未経験歓迎／年休126日／フレックス制
      現場へ訪問し、車両の状態を確認。「なぜ壊れたのか」を考え、お客様・営業・サービス工場・協力会社をつなぎながら、修理完了までを支える仕事です。 サービスエンジニアといっても、最初から専門知識が必要なわけではありません。 入社後の研修で基礎から学び、先輩とのOJTを通して少しずつ仕事を覚えていきます。 【具体的には】 ■現場訪問 お客様先で車両の状態や故障内容を確認。「いつから」「どんな状況で」不具合が起きたのかをヒアリングします。 ■修理計画の立案 確認した内容から原因を考え、サービス工場や協力会社と連携。修理方法や納期を調整します。 ■営業サポート 営業担当とお客様を訪問し、技術的な視点から修理内容やメンテナンス方法をご説明します。 ■アフターフォロー 修理完了後も定期的に訪問し、「困ったときは○○さん」と頼っていただける関係を築きます。 -------------------------- ★下部のフリー項目でこの仕事の魅力をさらにお伝えします！ -------------------------- ＜入社後の流れ＞ ▼集合研修／1週間 教育専門チームによる座学・実習。特装車の仕組みや基礎知識など、実物模型を使ってイチから学べる導入研修です。 ▼OJT研修 研修を終えたら、配属先の先輩社員からOJTで業務を教わっていきます。実務を通してレクチャーするので未経験でもしっかりと知識が身につきます。 ▼ひとり立ち 1年～2年ほどでエリアの指定サービス工場の担当を持ち、ひとり立ちとなります。 ★入社1年後、1週間の教育実習あり
      【希望を考慮し全国にあるいずれかの拠点に配属します】 ＜関東＞ ■関東営業所 ■千葉出張所 ■東京第一営業所 ＜東海＞ ■中部営業所 ★採用強化中 ＜中国＞ ■中国営業所 ※配属地はご希望を考慮のうえ、決定します ※転勤はご自身の希望やご家族の状況などを考慮し相談のうえ、決定します ※受動喫煙対策：屋内及び屋外禁煙（全面禁煙）
      【高卒以上】 月給：22万5000円～36万円＋各種手当＋賞与（実績5.4カ月分） 【大卒以上】 月給：27万1500円～36万円＋各種手当＋賞与（実績5.4カ月分） ※年齢・経験・能力などを考慮の上、優遇します。 ★給与は全国どの拠点でも一律です！ ＜キャリアについて＞ ☆年収UP！将来的には、後輩を育てていく立場としてご活躍も！ 知識や技術力を磨き、チームリーダーへ昇進することや、担当エリア内にある当社指定サービス工場で修理メンテナンスに関する指導・アドバイスを行うことも可能です。 ＜評価制度＞ ■昇給に結び付く能力評価および面談　年1回 ■賞与に結び付く業績評価および面談　年2回
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    株式会社大川（OKAWAグループ）

    住宅（ハウスメーカー）
    神奈川県横浜市鶴見区駒岡4-21-12
    • 設立 1971年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜】建築施工管理（RC造メイン）時短相談可／直行直帰OK／通勤に使える社用車貸与／面接1回
      ◇時短勤務・週3勤務の相談OK／直行直帰可能、通勤に使える社用車貸与／定年後も長く活躍できる◇ ■担当業務 RC造：マンション・介護施設・保育園・学童施設または、木造戸建て住宅の施工管理業務をお任せします。 ■業務焼成 ・設計監理 ・工程表作成 ・資材調達 ・工期中の4大管理 ■案件属性 1億円規模の案件を多くお任せする想定です。 RC造の場合、2名以上のチーム体制でご担当いただき、並行案件もございません。※戸建て住宅は並行して5棟程度担当する場合もございます。 ■事務作業は他担当にお任せできます 同社の施工管理はテクニカルサポートとして、主に施工管理の事務作業を担う担当がいます。そのため、施工現場外回り→事務所に帰って事務作業といった働き方を毎日することなく働けます。 ※組織構成：施工管理：15名、テクニカルサポート：6名 ■担当エリア 神奈川県中心に東京都での現場もございます。近隣の為、宿泊を含む出張はございせん。 ■働き方の魅力 ・残業代は1分単位で支給：スマホアプリで勤怠管理をしており1分単位で支給されます。 ・休日出勤：現場状況によりますが月1～2日ある為代休の取得を別日に取ってただけます。 ・夜間対応や緊急対応ナシ：プライベートを重視した働き方が出来ます。 ■同社の特徴 【保育事業積極的展開中】すでに横浜市内に10園展開しており、来季の計画はすでに3園竣工が決定しています。横浜を中心に展開している当社。5年後には関東近県へ広げ、30の施設開園を目標としています。 【大空間づくりに携わる】学童保育施設も意匠に凝ったものが増え、近年ではまた、オートロックやシャワールームなども完備しています。また200坪・300坪といった、一般住宅ではありえないような大空間を手がけることができます。 【幅広い業務の幅】保育施設以外でも、グループ会社で幅広い事業を展開しており、戸建住宅（無印の家）/共同住宅/テナントビルなどの設計を担当することも可能です。 【「ユーザー視点」にこだわる】施工管理技術者、設計技術者、営業担当、運営スタッフが同じオフィス内で働いています。実際に施設を使う運営スタッフの意見を参考にしつつ「ユーザー視点」の設計・施工を実践することが可能です 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区駒岡4-21-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～750,000円 ＜月給＞ 450,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験など選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マス商事

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-17銀洋新横浜ビル701
    • 設立 1977年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【さいたま市】法人営業（FA＆産業用機械）※提案の幅が広がる魅力／残業月15h／業界未経験のご入社有
      ★求人のオススメポイント： ・新規開拓なし、既存顧客中心で安定した営業スタイル ・ヤマハ・オムロンなど有名メーカー製品を提案できる ・研修充実＆業界未経験歓迎で安心スタート ■職務概要 既存顧客（約30社）に対し、500種類以上のエレクトロニクス装置を提案し、生産性向上や新製品開発を支援します。具体的には、課題ヒアリング、仕様打合せ、提案書作成、納入立会いまで一貫して担当。新規開拓はなく、既存顧客の深耕営業が中心です。扱う製品はヤマハ発動機・オムロン・川崎重工など業界トップメーカー製品で、提案の幅広さが魅力です。 ■詳細 ・顧客へ課題のヒアリング ・装置仕様の打合せ ・提案書、仕様資料作成 ・機械納入立合い ※新規活動は無し。 ■マス商事の営業職としての仕事の面白味 製造業や自動車業界を中心に、IoTやロボット化の進展により電子基板の需要は今後も拡大。営業職として500種類以上のエレクトロニクス装置を既存顧客へ提案し、生産性向上や新製品開発を支援するのがミッションです。新規開拓はなく、既存顧客30社程度を担当し、課題ヒアリングから仕様打合せ、提案書作成、納入立会いまで一貫して関われます。研修制度が充実しており、業界未経験でも安心。技術知識を身につけながら、モノづくりの現場を支える営業としてキャリアアップできる環境です。 ■入社後の流れ／研修について 入社後には研修に参加頂き、エレクトロニクス装置の知識を付けて頂きます。配属後についてはOJT研修を経て徐々にお客様の引継ぎを行い実務に入って頂きます。その人に合わせて研修や教育を致しますので業界未経験者でも活躍できる環境があります。 ■年収モデル ・30代：500万～600万 ・40代：600万～700万 ※年数を重ねるごとに昇給制度があり、役職手当も別途付きます。 ■同社の強み 株式会社マス商事は、ヤマハ発動機・オムロン・川崎重工など有名メーカーの装置を扱う技術商社です。IoTやロボット化の進展により電子基板の需要は今後も拡大し、当社はその生産ラインを支える装置提案から納入後のサポートまで一貫対応できる強みを持っています。商社でありながら技術力を活かしたソリューション提案が可能で、安定した業界基盤と成長性を兼ね備えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東日本支店 住所：埼玉県さいたま市北区宮原町3-372 カシワ商事宮原駅前ビル401 勤務地最寄駅：JR線／宮原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～375,000円 固定残業手当/月：48,660円～58,840円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,660円～433,840円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) ■モデル年収例： ・500万～：30代前半 ・600万～：30代中盤 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】法人営業（産業用機械・ロボット）※経営層と近いポジション／管理職候補／トップシェア級技術商社
      ◇業界シェアを更に獲得するための組織マネジメントをお任せ/100億円企業から200、300億円企業を目指す/新規営業は無く既存営業に特化/伸長業界/500種類以上の取扱いがあり提案幅が広い/既存顧客に電子機器に内蔵されている基板を作るための産業機械の提案営業◇ ■採用背景： 製造業界や自動車業界を中心に今後も電子基板の高需要が続いていきます。それは生産性向上の為のIoTが進みロボットで出来る仕事をどんどん増やしているからです。同社は電子基板を作る産業機械の技術商社として今後も安定的な需要が見込まれており更に業界シェアを獲得するため、セールス部門の採用強化を行っています。 ■職務概要： 既存顧客への提案営業と組織マネジメントをお任せします。キャリアパスとして2,3年後を目安に管理職登用となることを期待しております。 ■詳細： ・顧客へ課題のヒアリング ・装置仕様の打合せ ・提案書、仕様資料作成 ・機械納入立合い ・2～3名のメンバーマネジメント ■取り扱い製品： ヤマハ発動機・オムロン・川崎重工等（有名メーカー多数） ■営業スタイル： 新規の営業は無く既存顧客の深耕営業がメインとなります。業界的にもニーズが高まっており既存顧客のニーズだけでかなりのご依頼となっている状況があり会社として既存営業を取り進めていく意思決定をしております。イメージとして既存顧客30社程ご担当頂きます。 ■入社後の流れ／研修について： まずはプレイングマネージャーとして活動いただき、2,3年後を目安に管理職登用となることを期待しております。 ■年収モデル： ・40代～50代（副支店長）：1,000万円 ・40代～50代（支店長）：1,100万円～1,200万円 ■同社の強み： エレクトロニクス業界における生産ラインのシステム提案から販売を行います。商社でありながら納入後のサポートまでの一連を手がけており、顧客へソリューションを提供できる強みがございます。メーカーとは違い技術商社として多数のメーカー商品を扱いながらも、要件定義から納入後のアフタサポートまでマス商事グループで一気通貫が出来る事が1番の強みであり、お客様に選ばれる理由となっております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支店 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビルディング910 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：465,000円～625,000円 固定残業手当/月：72,080円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 537,080円～725,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) ■モデル年収例： ・40代～50代（副支店長）：1,000万円 ・40代～50代（支店長）：1,100万円～1,200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    白銅株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都千代田区丸の内2-5-2三菱ビル11F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 919名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全8件
    • 【丸の内】マーケティング担当※東証プライム上場・非鉄金属専門商社
      ～テレビＣＭも放映！東証プライム上場・専門商社～ ■業務内容： 営業企画課のマーケティング担当として、Webサイト運営、SEO、Web広告、メールマーケティング、MA活用などデジタルマーケティング全般をご経験に合わせてお任せします。リード獲得からナーチャリング、商談創出までのプロセスを担当し、データ分析に基づく継続的な改善活動を推進していただきます。 ■業務内容詳細： ・BtoBマーケティング戦略および施策の企画立案 ・Webサイト・ホームページの運営およびコンテンツ改善 ・SEO施策の企画・推進 ・Web広告の設計、運用、効果分析および改善 ・MAツールを活用したシナリオ設計、運用改善 ・メールマーケティング施策の企画・実行 ・各種データ分析による課題抽出および施策立案 ・KPI管理およびPDCAサイクルの推進 ・営業部門と連携したリード獲得・育成施策の実施 ■同社について： 卸売業でありながら、国内4工場に商品数5000アイテム以上の在庫、切断機・加工機も400台以上保有し、非鉄金属・特殊鋼・プラスチックの素材をお客様の欲しい寸法・大きさにオーダーメイドで対応、全国どこでも即納配達を可能にし、同業他社が真似できない強固なビジネスモデルを確率しております。 ◇グローバルに拡大中：海外子会社を中国上海とタイ国バンコクに展開し、2017年2月にはベトナムに駐在員事務所を設立、グローバル展開を進めております。海外代理店との連携、海外でのWeb販売の強化など更なる海外事業の拡大を目指しております。 ◇更なる分野へも挑戦：3Dプリンターを使用した金属製品の受託製造などを通して更なる成長を目指しております。また、特殊な素材を用いる航空機のに対して、今後も提供できる材料を増やしていきます。 ◇環境にも配慮：鉛などを含まないエコな素材を増やすことにも注力しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル11F 勤務地最寄駅：JR各線、東京メトロ丸の内線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,400円～419,300円 ＜月給＞ 308,400円～419,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：26歳～ ■年収構成：賞与（年２回）　１回100万円～140万円（但し最初の賞与は寸志） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンキュウ・トランスポート・東京

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都中央区勝どき6-5-3　山九第二ビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 配車管理／物流を支えるオフィスワーク／賞与実績年90万円
      • NEW
      トラックの運行をサポートする配車管理のお仕事です。 さまざまな状況を考えながら最適な配車をし、ドライバーさんを支えます。 【具体的には…】 ■配送ルート・スケジュールの確認 ■ドライバーさんへの連絡・安全チェック ■お客さまや協力会社とのやりとり ■出荷データの入力・書類作成　など 「今日の荷物はどれくらいあるだろう？」 「このドライバーさんにお願いするのがよさそうだ」 「このルートを通るなら、この荷物もお願いできそうだ」 といったように、スケジュールや荷物の量から配車をしていきます。 ときには協力会社のドライバーさんにお願いをする場面も。 社内外との連携が欠かせないポジションです。 ＼ここがPOINT／ ★未経験から挑戦OK！ ★国家資格「運行管理者」取得費用は全額会社負担◎ ★風通しの良い職場でなんでも相談できる！ 慣れてくるとまるでパズルを組み立てるように配車プランを考えるのが楽しいお仕事です！ 配送が無事に時間通りに終わったときは、自分の配車がうまくいった証。 ホッと一安心でき、大きな達成感・やりがいが味わえます。 ＼未経験でも安心のサポート／ 「難しそう…」と思ったあなたもご安心ください。 入社後は先輩たちが必ず一緒に見守りながら一つひとつ丁寧に進めていきます。 システムの扱い方や業界知識はもちろん、各所との連携に必要なコミュニケーションスキルまで。 あなたを全力でサポートし、一緒に独り立ちを目指せる体制です！
      茨城県坂東市弓田2194-1 ★マイカー（自動車・バイクなど）通勤OK！ ★無料駐車場があります。 ★転勤はありません。 ★受動喫煙対策：あり
      ＜月給：未経験者＞ 月給24万円以上 ＜月給：運行管理者資格保持（一律手当対象）の方＞ 月給25万円以上
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    日本運行システム株式会社

    道路旅客運送業
    東京都中央区銀座1-27-12 NUSビル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 普通免許でOK！役員運転手／未経験歓迎・土日祝休・夜勤なし
      • NEW
      【 要Check！】 ◎普通免許（AT限定可）だけで応募OK ◎未経験入社が9割以上！人柄重視の採用 ◎リーダー・管理職へのキャリアアップ可能 ◎お客様は固定制で対人ストレスが少なめ ◎研修でマナー・地理知識・実務力まで習得 【 主な業務内容 】 ・役員の送迎 ・ルート確認、交通情報の収集 ・車両の点検・整備・洗車 ＜エグゼクティブを支える仕事＞ 役員専属ドライバーとして、大手企業の役員の方々を専用車で安全・快適に送迎する業務をお任せします。運転する車両はクラウン、アルファード、レクサスなどの高級車。お客様の指定する場所への直行直帰も可能で、都内・首都圏が主な送迎エリアです。 ＜未経験でも安心の研修体制＞ 入社後は2ヶ月間の充実した研修があり、ドライバー未経験者も多く活躍中。基本的なマナーや運転技術、公道での実践練習まで丁寧に指導します。 【 この仕事の魅力 】 ★お客様は固定制 毎回違うお客様を担当するのではなく、継続して同じ役員を担当します。そのため関係構築や信頼を得やすく、精神的にも安定して働けます。 ★抜群の働きやすさ 勤務時間は日勤のみ。原則土日祝休みで年間休日は120日以上。残業も少なく、体に無理なく働ける環境が整っています。 ★運転は1日3.5時間 平均すると、実際に運転しているのは1日平均3.5時間。その他は待機です。待機中は洗車や次の運行ルートの検索、休憩や仮眠などに有効活用できます！ （入社後の職種変更はありません）
      【 転勤なし・直行直帰も可！】 ◆一都三県（東京、神奈川、埼玉、千葉）のお客様先 ※メインエリア：東京都千代田区、中央区、港区 ◎U・Iターン歓迎 ◎通いやすさを考慮して配属 ◆本社 東京都中央区銀座1-27-12 NUSビル （アクセス） ・東京メトロ有楽町線「新富町駅」2番出口より徒歩4分 ・都営浅草線「宝町駅」A1出口より徒歩4分 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」1番出口より徒歩7分 ・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」徒歩10分
      ◆月給28万円～＋諸手当＋賞与2回 ※2か月の試用期間中も条件・待遇は変わりません。 ※月給には下記を含みます。 ・みなし残業代（月20時間分・3万2000円） ・超過分は別途支給 ★各種手当を別途支給！ 退職金制度・交通費・役職手当・資格取得支援など充実！交通費(上限4万円分)や役職手当、固定超過分の残業代は、月給にプラスして別途支給いたします。 【年収イメージ】 ▽1年目：390万円 ▽3年目：440万円 ▽5年目：500万円
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    株式会社アイガー　TOKYO PRO Market市場上場

    広告制作
    【本社】 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号 グラントウキョウノースタワー36階 【大阪事業所】 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル15階
    • 設立 1990年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全1件
    • 企画営業／年間休日124日／土日祝休／在宅勤務あり／東証上場
      「決まった商材を売る」のではなく、課題抽出から企画・制作まで一貫して担当する企画営業として、クリエイティブと戦略の両軸で課題解決を行うポジションです。 “売るための営業”ではなく、『課題解決型 × クリエイティブ × 企画力』を強みにした独自の営業スタイルが特徴です。 【具体的な業務例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■お客様へのヒアリング（課題・ニーズの抽出） ■デザイナー・カメラマンなど社内クリエイターとの制作ディレクション ■広告戦略の企画立案・プレゼン ■取材・撮影のスケジュール調整・立ち合い ■制作物（パンフレット・Web・映像など）の進行管理・納品 ■新規顧客へのアプローチ・提案（訪問・テレアポ・プレゼンなど） ■見積作成などの事務業務 ☆大学案内パンフレット（100ページ～200ページ）やブランドサイトなど、大型案件も多数。 制作期間は10カ月～1年ほどの案件もあり、“つくり上げる手応え”を味わえる仕事です。 ☆訪問・制作調整・事務作業など、スケジュールは自分で組み立て可能。 午前は外出、午後は制作打合せに集中するなど、メリハリをつけた働き方ができます。 ＼当社ならではのPOINT！／ ◆教育業界と大手上場企業と100%直取引 学校・大学案件ではシェア約1/3の実績。 コンペでは5社～10社の競合の中、受注率は50％超。 価格勝負ではなく、“企画力で勝負する営業”です。 ◆企画立案から納品まで一貫して担当 「提案だけ」「ディレクションだけ」ではなく、アイデアが形になるまで責任を持てる点がやりがいです。 ◆専門職70名の制作部と連携 デザイナー・カメラマン・ライターなどが社内に在籍し、質の高いアウトプットを提案できる体制があります。 ◆目に見える成果がやりがいに 自分が携わったパンフレットやWebサイトが実際に世に出て、多くの人の目に触れる。 その“形に残る成果”が、大きなモチベーションになります。
      【転勤なし／週1の在宅勤務可】東京・愛知・大阪 ■東京本社 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号 グラントウキョウノースタワー36階 ■首都圏営業部 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 丸の内トラストタワーN館18階 ■名古屋事業所 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番1号　JPタワー名古屋22階 ■大阪事業所 大阪府大阪市北区梅田1丁目1番3号 大阪駅前第3ビル15階 ▽交通アクセス ・東京本社：東京駅直結 ・首都圏営業部：東京駅から徒歩1分 ・大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩約5分 ☆週1回在宅ワーク可能 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
      月給26万6000円～（固定残業代含む）＋各種手当+賞与年2回 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万円～支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
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    ラミコジャパン株式会社

    不動産管理
    新潟県新潟市中央区日の出三丁目4-15
    • 設立 1994年
    • 従業員数 4,021名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 施設の管理スタッフ／土日祝休／完全週休2日／年間休日120日
      多くの人が利用するオフィスビル・商業施設などで、 人々が安心して過ごせる快適な空間づくりを行ってきた当社。 おかげさまでご依頼数が年々増え続けている現状を受け この度体制強化に向けた管理スタッフを募集します。 【具体的な仕事内容】 清掃現場の円滑な運営を支えるための下記業務をお願いします。 ＜詳細＞ ◆オフィスビル・商業施設の施設運営管理 ◆作業の仕上がりや進行状況の確認（1日2～4件程度） ◆パートスタッフの採用・教育・フォロー ◆スタッフの配置・シフト管理 ◆お客様へのご提案（ノルマなし） ※施設の清掃に伴う管理業務となります。 　└ 全体の円滑な進行を整えるための調整が主な業務です。 ※入社後はまず丁寧な研修から行います。 ◎施設例…オフィスビル、大型商業施設、駅ビル、アミューズメント施設、病院 など ＜入社後の流れ＞ 入社後は、施設運営の流れや業務全体を現場で学ぶところからスタート。経験に応じて管理業務を段階的にお任せしていくため、未経験の方でも無理なく成長できる環境です。 ＜この仕事で大切にしていること＞ 施設の品質を守るためには、現場で働くスタッフが安心して動ける環境づくりが欠かせません。スタッフは清掃業務を行うパートの方々が中心。相手に寄り添ったコミュニケーションを通じて、現場全体を円滑に整えていくことが求められます。 ＜安定して働ける環境＞ 業務を通じて「他の施設も頼みたい」「清掃エリアを拡大して欲しい」といったご要望に対しての対応はありますが、会社的にはノルマなども一切なく、管理業務に集中することができます。安定した経営基盤のもと、昇給・賞与、各種手当、福利厚生も充実。土日休みなのでライフワークバランスも取りやすく、無理なく続けやすい環境です。
      【東京（台東区）・埼玉（戸田市・所沢）】 ※転勤なし ⇒遠方からのご応募の場合最大月6万円の家賃補助制度が利用可能です。 ※マイカー通勤OK ■東京営業所｜東京都台東区蔵前3-19-11 中越蔵前ビル ＜交通アクセス＞ ・都営大江戸線「蔵前駅」徒歩1分 ・東京メトロ銀座線「田原町」徒歩7分 ■埼玉営業所｜埼玉県戸田市新曽南4-4-27 ＜交通アクセス＞ ・JR「戸田公園駅」徒歩22分（車で約4分） ■所沢拠点｜埼玉県所沢市くすのき台一丁目 ＜交通アクセス＞ ・各線「所沢駅」駅すぐ ＼遠方からの応募の方へ“最大6万円”の家賃補助あり／ 弊社では勤務に引越しを伴う場合、最大月6万円を会社で支給する「単身者家賃補助制度」を導入しています。遠方からのご応募がなるべく負担にならないよう会社としてもできる限りの支援を行わせていただきますので、勤務地以外のエリアにお住まいの方もご安心ください。
      ■東京営業所 【平均月収26万円～31万円】 ＊月給23万1000円以上＋賞与年2回 ※前職・年齢・経験・能力・地域を最大限考慮し決定いたします。 ※上記給与には一律支給の各種手当を含みます。 ■埼玉営業所 【平均月収25万円～30万円】 ＊月給22万7000円以上＋賞与年2回 ※前職・年齢・経験・能力・地域を最大限考慮し決定いたします。 ※上記給与には一律支給の各種手当を含みます。
    • 一般事務スタッフ／土日祝休／日本の福祉を支える社会貢献企業
      人生100年時代をここちよく過ごせるよう 地域の自治体、福祉施設を運営する法人企業や ご利用者様に対する福祉用具のレンタルサービスを通じて より良い社会を目指す当社。 福祉に携わる人々全てが幸せになれる未来を目指し 事務スタッフとして下記業務をご対応いただきます。 ＜総務サポート業務＞ ◆電話やメールでのお問合せ応対 ◆現金・入金・返金確認 ◆備品など各種発注 ◆書類作成（請求書、支払連絡票 等） ◆介護情報に関わる確認 ◆出勤状況確認・作成　他 ＜事務サポート業務＞ ◆外出中の営業担当への連絡対応 ◆販売品入荷入力・出庫表作成 ◆商品販売・住宅改修工事の売上計上 ◆書類作成（契約書、納品書 等） ◆顧客管理およびファイリング　他 ※入社後はサポートを通じて一連の流れを学びながら少しずつ業務に慣れていただく予定です ※経験者の方は得意分野から即戦力として活躍いただくことも可能です ＊＊業務内容は希望・適性・得意分野を考慮＊＊ 事務サポート全般に携わっていただくため業務内容は多岐に渡りますが、もちろん全てをいきなりお任せすることはいたしません。データ入力など簡単な業務から慣れていただければと考えておりますので、未経験の方もご安心ください。もちろん経験者の方は得意分野から即戦力として活躍することが可能です。 ＊＊将来に役立つ介護の知識が学べる＊＊ 自分や家族が高齢になったとき、介護は避けては通れない問題。業務を通じて年齢を重ねても快適に暮らすための知識が身につくため、ご自身や身近にいる大切な人を守るための知識も身につく環境です。
      【東京都台東区(蔵前駅)/横浜市港北区(北新横浜駅)】 ※転勤なし／最寄り駅より徒歩5分以内で通勤便利♪ ■シルバーサポート 東京店 東京都台東区蔵前3-19-11 中越蔵前ビル ＜交通アクセス＞ ・都営大江戸線「蔵前駅」徒歩1分 ・都営浅草線「蔵前駅」徒歩3分 ・東京メトロ銀座線「田原町駅」徒歩7分 ■シルバーサポート 横浜店 神奈川県横浜市港北区新羽町994-2 ＜交通アクセス＞ 横浜市営地下鉄ブルーライン「北新横浜駅」徒歩5分
      月給23万500円～26万7000円＋各種手当＋賞与年2回 ※前職・年齢・経験・能力・地域を最大限考慮し決定いたします。 ※上記給与には一律支給の各種手当を含みます。
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    株式会社エクスパート

    ITコンサルティング
    東京都中央区日本橋本町3-6-9 アイ・ケイビル7F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • オフィスIT環境のサポート／自社内拠点／月給28万円以上
      「新しいPCへ切り替えたい」「ネットワークが不安定で業務が進まない」など、お客さまが抱えるIT環境の課題を解決することが私たちのミッションです！ Microsoft 365などのクラウドサービスや、PC・サーバー・ネットワーク周りの運用管理、トラブル対応といったサポート業務全般を中心にお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・PCセットアップ・リプレイス（初期設定、環境構築、入れ替え対応） ・ネットワーク・システムのトラブルシューティング（障害原因の切り分け・復旧対応） OS・各種ツール／アプリの運用・・ 更新管理（Microsoft 365等のアカウント管理含む） ・サーバー・インフラ機器の運用サポート（定期チェック・設定調整） ・セキュリティ対策の提案・実施（ウイルス対策、アクセス権限設定、セキュリティルールの見直し） ・ユーザーからの問い合わせ対応（日常的な「困った」に答えるヘルプデスク業務） ＼ポイント／ ■経験やスキルに合わせたフェーズからスタート！ └実務経験1年以上の方を対象に、経験や得意分野に合わせて業務をお任せ。先輩がフォローしながら、担当範囲を広げていけます。 ■ 自発的なスキルアップ・資格取得をバックアップ！ └「学びたい」という主体的な姿勢を歓迎。オンライン講座や外部研修の費用を会社が負担します。 ■客先常駐なし！自社を拠点としたハイブリッドなサポートスタイル └自社を拠点に、リモートでの問い合わせ対応や遠隔サポートを実施。必要に応じてお客さま先へ訪問します。 ■ 独り立ち後の流れ・描けるキャリアパス └独り立ち後は、1社につき1人の専任担当として約10社を担当。将来はITコンサルタントや上級インフラエンジニアなど、希望に合わせたキャリアを目指せます。 ※入社後の不当な職種変更はありません。
      ＜転勤はありません＞ ■最寄り駅：新日本橋駅 【アクセス抜群／3駅4線使えて便利！】 本社／東京都中央区日本橋本町3-6-9 アイ・ケイビル7F ・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」3番出口より徒歩4分 ・JR各線「新日本橋駅」5番出口より徒歩3分 ・東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」A10番出口より徒歩6分 このほか神田駅、日本橋駅、人形町駅から徒歩10分圏内です！
      月給28万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万円～8万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    日本クロイド工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    【本社／製造工場・営業部】 〒275-0024 千葉県習志野市茜浜1-6-3 【出荷工場／テクニカルセンター】 千葉県習志野市茜浜1-2-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 機械加工スタッフ／月給26万円超／年休124日／土日祝休み
      そもそも液体輸送ポンプって？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建設、食品、化学製品、プラントなど多くのメーカーのモノづくりの工程では、液体や半固体の具材が使われています。 たとえば、 ◆建設：アスファルト ◆食品：チョコレート、魚肉ソーセージ ◆化学：接着剤、グリス　など このような液体を、ある場所から別の場所へ移動させるために必要なのが、液体輸送ポンプです。 身近な生活を支えるさまざまな製品の製造現場で当社のポンプが一役買っており、あなたにはこの製品に組み込む部品をつくっていただきます。 ━━━━━━ ◎作業の流れ ━━━━━━ ▼材料を決められた手順で機械にセット ▼プログラムを呼び出して加工スタート ▼完成品を計測検査 ☆一人で集中して行う業務がメインです。20分ほどで終わる簡単なモノから、なかには数日～数カ月間にわたって行う加工もあります！ ＜扱う機械＞ 作業で使う機械は主に3種類です。 ◆マシニングセンタ…多様な切削加工に対応 ◆NC旋盤…プログラミングによって動きや速度を制御しながら加工可能 ◆ホブ盤…歯車などのパーツを製造するための専用機器 ☆仕事を通して、機械加工の専門技術が身に付きます！ ━━━━━━━━━ ◎入社後のステップ ━━━━━━━━━ ▼組立工程を経験（約3～6カ月） 自分の手掛ける部品が「どんな製品のどこに使われる部品なのか」を掴んでもらうため、まずは組立の工程に入っていただきます。 ▼機械加工を習得（7カ月目以降） 適性やご経験に応じて、お任せする加工や部品を決定。機械の扱い方は先輩や上長がイチからサポートします。 ▼徐々にできることを増やす 遅れている工程のフォローやお休みの人のカバーなど、オールマイティに動けるよう、担当できる業務の幅を広げていきます。 ＼理想とするキャリアの実現を後押し！／ 将来的には他部署へのキャリアチェンジや、幹部候補としての昇格も可能。腰を据えて活躍できる環境を整えて、あなたをお待ちしています！
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■本社／工場：千葉県習志野市茜浜1-6-3 ■テクニカルセンター：千葉県習志野市茜浜1-2-1 ※受動喫煙対策あり（専用喫煙スペース設置） 《★工場拡張を計画中！》 2カ所の製造拠点を1カ所に集約して生産効率を上げ、今後のニーズにお応えできるよう計画を進めています。
      月給26万3200円～28万700円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※上記月給には月25時間分（月4万3200円～4万5700円）の固定残業代を含む。超過分は追加で支給します。
    • ポンプメーカーの営業／月給26万円超／土日祝休み／未経験歓迎
      モノづくりの工程において、完成する前は液体や半固体の具材があります。 たとえば、当社が100%のシェアを誇るアスファルトは移送時は液体です。食品であればチョコレートもはじめは液体ですし、魚肉ソーセージも半固体になります。 これらの製造に欠かせない『液体輸送ポンプ』の提案をお任せします。 ━━━━━━━━━━━ ◇基本的な業務の流れ◇ ━━━━━━━━━━━ ▼企業へのアポイント 担当企業は約200社。新規開拓と既存フォローの割合は7：3で、新規も顧客の紹介や業界ネットワーク経由が中心です。テレアポや飛び込み営業はなく、関係構築を大切に提案を行います。 ▼ニーズヒアリング・ご提案 企業の担当者から要望や課題をヒアリング。お悩みを解決に導く最適な製品をご提案します。 ▼受注～納品までのフォロー 受注後は製造部に引継ぎ、納品に向けてお客さまと社内との連携をリード。修理や交換など、納品後のアフターフォローも大切な役割です！ ＼★ココがPOINT★／ 当社のポンプは高粘度かつ固形物を含む液体にも耐えうる設計で、『高能率×長寿命』を両立しているのが大きなセールスポイント。 国内やドイツ、米国、中国など世界100カ国以上と取引実績があり、高い認知度と信頼性で業界内で高いシェアを誇ります。お問い合わせも多く、商品力を強みに自信を持って提案できます。 ＜入社後の流れ＞ ▼STEP１／現場研修（入社～3カ月） まずは自分が提案する製品を知ることからスタート。工場研修を通して基礎知識を身に付けます。 ▼STEP2／同行研修（4カ月目以降） 先輩の営業に同行してお客さまへの提案の流れを学びます。 慣れてきたら、既存顧客のフォローもお任せ。製品配送などを通して顔と名前を憶えていただき、時間をかけて信頼関係の構築に努めます。 ▼STEP3／独り立ち 個人差はありますが、完全な独り立ちまではおよそ2～3年を見ています。 顧客に信頼される営業を目指して、焦らず着実にステップアップしていきましょう！ ☆本ポジションの特長は、後述の【当社の営業のポイント】もぜひご覧ください！
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■本社／工場：千葉県習志野市茜浜1-6-3 ※受動喫煙対策あり（専用喫煙スペース設置）
      月給26万3200円～28万700円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※上記月給には月25時間分（月4万3200円～4万5700円）の固定残業代を含む。超過分は追加で支給します。
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    五島屋商事株式会社

    不動産仲介
    東京都中央区京橋1-14-9　依田忠ビル2F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 賃貸仲介営業／土日祝休み／基本定時退社／年間休日120日以上
      【賃貸仲介】 ■オフィス、倉庫、店舗など事業用物件のご提案 ■既存のお客様からの移転・物件探しの相談対応 ■既存オーナー様、既存顧客のフォロー ■ご紹介客のフォロー ■管理物件に空室が出た際の入居募集 企業の社宅探しなどで、住居物件を扱うこともあります。ゼロからの新規開拓が中心ではなく、長年お付き合いのあるオーナー様やお客様との関係を引き継いでいく営業スタイルです。 【物件管理】 ■契約更新時の条件調整 ■毎月の収支報告書の作成 ■賃料などの入金確認 ■テナント様からの相談、問い合わせ対応 ■修繕や工事が必要な際の業者手配 エアコンの故障や雨漏りなどの相談を受けた際には、現地を確認したうえで業者を手配することも。日々の対応を重ねながら、オーナー様やテナント様との信頼関係を築いていきます。 【入社後の流れ】 入社直後は、賃貸仲介7割・管理サポート3割ほどを想定。 まずは不動産仲介の流れなどを座学で学び、その後は先輩と一緒に現場へ出ます。 既存のお客様や物件を少しずつ引き継ぎながら実務を覚え、半年ほどを目安に独り立ち。 慣れてきた後は、適性に応じて営業・管理の割合を調整していきます。 個人ノルマはなく、お客様や物件を一人で抱え込む風土もありません。 困ったことがあれば周囲に相談しながら進められる環境です！
      【駅チカで通勤スムーズ／転勤なし】 ■本社：東京都中央区京橋1-14-9　依田忠ビル2F ＜アクセス＞ ・東京メトロ銀座線『京橋駅』より徒歩3分 ・都営地下鉄『宝町駅』より徒歩3分 ・JR各線、東京メトロ丸の内線『東京駅』より徒歩7分 ※受動喫煙対策：禁煙
      月給：25万円～＋インセンティブ ※能力やスキルを考慮して、優遇いたします 売上の10％をインセンティブとして支給します！
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    株式会社山之内製作所

    造船・重工業
    神奈川県横浜市神奈川区片倉1-8-18
    • 設立 1965年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟市】機械オペレーター（夜勤あり）～宇宙・航空好き必見／年休112日／大手取引実績あり～
      ＼当社が創るドローンエンジンこそ日本の物流業界の成長を担っています・ロケットや人工衛星、航空機エンジンにも展開！／ ■業務内容： 航空機のジェットエンジンなどの部品や医療用製品の製造をお任せします。 配属先：旋盤課もしくはフライス課 ・5軸マシニングセンタ、NC旋盤、縦型フライス盤などを使用し非常に高い精度の加工を行います。 ・工作機械への材料、製品の脱着を行い、機械操作により加工を実施します。 ・1人あたり4～5台の機械を担当します。 ■働き方： ・シフト制（夜勤あり） ・巻工場または田上工場へ配属予定 └スキルや希望を踏まえて決定します。 巻工場：1m以上の大型部品、支給材中心 田上工場：1m以内の部品、自給材中心 ■入社後の流れ： 未経験の方はテクノスクールで製造の基礎を習得。その後、現場でのOJTを通じて段階的にスキルを身につけていただきます。 ■当社製品の特徴： ・アルミ、ステンレス材を中心に公差4～5ミクロンの超精密加工を実現 ・一点物の試作や開発品の加工にも対応 ・非金属の超精密加工にも対応 ・チタン、マグネシウム、モリブデン、インコネルなど難加工材も取り扱い ※航空機（ボーイング787）部品や医療機器、防衛関連製品など幅広い分野で活用。JAXAやIHI、三菱重工など大手企業への納入実績があります。 ■資格取得支援有： クレーン・玉掛けなど必要資格は会社負担で取得可能です。 ■当社について： ・1964年、個人経営の「山之内製作所」創業。1965年(有)山之内製作所を設立、1974年株式会社に組織変更し、現在に至っております。半導体機器、電機製品、バルブなどの製品を経て、現在では防衛特機部品、医療機器、宇宙開発機器など、精密部品の加工から組立までを行っております。 ・当社では品質、精度、管理を最重要視しており、各種認証（ISO14001・ISO9001・ASME・JISQ9100）を取得してきました。 ・現在では航空エンジン部品を始め機体等を含め、常に「他社より一歩前を行く」を目指し、今まで培ってきた技術を生かしながら、世界的視野、価値観を持って新時代に向けた取組みを続けております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 新潟 巻工場 住所：新潟県新潟市西蒲区漆山字四十歩割8460番地 YSEC株式会社内 勤務地最寄駅：JR越後線／巻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新潟事業部 住所：新潟県南蒲原郡田上町大字吉田新田乙284 勤務地最寄駅：JR信越本線／羽生田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経歴、スキルなどから総合的に勘案して決定いたします。 ■昇給：評価制度による昇給有（1月あたり1,000円～20,000円※前年度実績） ■賞与：年1回（50,000円～100,000円※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】機械オペレーター（日勤のみ）～宇宙・航空好き必見／年休112日～
      ＼当社が創るドローンエンジンこそ日本の物流業界の成長を担っています・ロケットや人工衛星、航空機エンジンにも展開！／ ■業務内容： 航空機のジェットエンジンなどの部品や医療用製品の製造をお任せします。 配属先：旋盤課もしくはフライス課 ・5軸マシニングセンタ、NC旋盤、縦型フライス盤などを使用し非常に高い精度の加工を行います。 ・工作機械への材料、製品の脱着を行い、機械操作により加工を実施します。 ・1人あたり4～5台の機械を担当します。 ■働き方： ・シフト制（日勤中心） └基本は日勤ですが、受注量や納期状況により夜勤が発生する場合があります。 ・巻工場または田上工場へ配属予定 └スキルや希望を踏まえて決定します。 巻工場：1m以上の大型部品、支給材中心 田上工場：1m以内の部品、自給材中心 ■入社後の流れ： 未経験の方はテクノスクールで製造の基礎を習得。その後、現場でのOJTを通じて段階的にスキルを身につけていただきます。 ■当社製品の特徴： ・アルミ、ステンレス材を中心に公差4～5ミクロンの超精密加工を実現 ・一点物の試作や開発品の加工にも対応 ・非金属の超精密加工にも対応 ・チタン、マグネシウム、モリブデン、インコネルなど難加工材も取り扱い ※航空機（ボーイング787）部品や医療機器、防衛関連製品など幅広い分野で活用。JAXAやIHI、三菱重工など大手企業への納入実績があります。 ■資格取得支援有： クレーン・玉掛けなど必要資格は会社負担で取得可能です。 ■当社について： ・1964年、個人経営の「山之内製作所」創業。1965年(有)山之内製作所を設立、1974年株式会社に組織変更し、現在に至っております。半導体機器、電機製品、バルブなどの製品を経て、現在では防衛特機部品、医療機器、宇宙開発機器など、精密部品の加工から組立までを行っております。 ・当社では品質、精度、管理を最重要視しており、各種認証（ISO14001・ISO9001・ASME・JISQ9100）を取得してきました。 ・現在では航空エンジン部品を始め機体等を含め、常に「他社より一歩前を行く」を目指し、今まで培ってきた技術を生かしながら、世界的視野、価値観を持って新時代に向けた取組みを続けております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 新潟 巻工場 住所：新潟県新潟市西蒲区漆山字四十歩割8460番地 YSEC株式会社内 勤務地最寄駅：JR越後線／巻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新潟事業部 住所：新潟県南蒲原郡田上町大字吉田新田乙284 勤務地最寄駅：JR信越本線／羽生田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経歴、スキルなどから総合的に勘案して決定いたします。 ■昇給：評価制度による昇給有（1月あたり1,000円～20,000円※前年度実績） ■賞与：年1回（50,000円～100,000円※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社渋谷建具店

    住宅設備・建材
    千葉県柏市柏4-6-12
    • 設立 1955年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • サッシ組立・搬入／未経験歓迎／地域に根差す家族のような会社
      • NEW
      【主な業務】 サッシの組み立て・新築工事現場への搬入と、 個人宅でのメンテナンスです。 ◎使用車両は普通免許（AT限定）で運転できる、 　1.5tトラックやハイエースです。 現場では職人さんや、監督の指示のもと搬入。 若手が行くと「兄ちゃん休憩してきなよ」 と職人さんに誘われることも。 職種が違っても若手は可愛いんですね笑 1日1～4件程、一都三県を中心に回って帰社します。 午前で一度帰社して、お願いしたお弁当を食べて、 午後便に出ることもよくあります。 ＼未経験でも安心な理由／ 入社後は、まず先輩について道具の扱い方からでOK！ 会社でサッシの組み立て方を学びながら、 運び方、持ち方も覚えていきます。 難しい技術をいきなり求められるわけではなく、 日々の積み重ねの中でスキルが身についていく仕事です。 ものづくりが好きな方、 コツコツ取り組むことが得意な方には、 特に手応えを感じてもらえるはずです。 将来的には 「和室の建具の製作もできるようになったら言うことなしだね」 とは社長の言葉。 手に職つけて安定した働き方もいいのではないでしょうか？ 【ある1日の流れ】 8:00｜出勤 　よくある「現場に8時」ではなく、 　会社に8時に出勤です◎ 8:30｜午前便出発 　大切な商品の到着を待つ現場へ。 　安全に丁寧に、無事に帰ってくることが仕事です。 9:30｜現場到着・搬入 　大工さんや監督の指示のもと搬入します。 10:00｜職人さんに誘われて一緒に休憩 　仕事にも慣れて、 　なんか認められたような気がして嬉しい♪ 12:00｜帰社・お昼休憩 　今日は唐揚げ弁当。明日は何にしようかな 13:30｜午後便出発 　午後は2現場、先輩と一緒に回ったり 16:30｜帰社・翌日準備 　サッシの組み立てや、積み込みを教わります 17:30｜定時 　お疲れさまでした！
      【駅チカ5分】 〒277-0005　千葉県柏市柏4-6-12 ◎車／バイク／電車／自転車／徒歩5分／通勤手段はご相談ください！ ◎交通費全額支給！ ◎状況により社用車貸出し制度あり！
      月給230,000円～ ※一律で支給される通信費（5,000円）含む ※固定残業代なし／残業代別途支給 ・未経験：月給23万円～＋各種手当＋賞与2回 ・経験者：月給25万円～（経験・能力による）＋各種手当＋賞与2回 ◎できる仕事が増えるほど、給与にも反映 ◎年収500万円以上も目指せる環境です
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    株式会社国土開発センター

    建設コンサルタント
    石川県金沢市寺町3-9-41
    • 設立 1964年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全12件
    • 【石川・白山市／転勤無】公園設計◆北陸最大級の建設総合コンサル／年休125土日祝休
      【北陸最大級の建設総合コンサル！年間600件超の案件数獲得◎チームプレー重視／平均勤続年数16年／転勤無／年休125／土日祝休／充実の福利厚生】 各種公園、交通広場、道の駅等の計画、設計業務を行います。 憩いや癒しの場となる拠点づくりに携わることで、地域社会に貢献できるやりがいがあります。 【業務の特徴】 ドローンなどを活用し、３Dモデリングや３Dシュミレーションにより、計画・提案・設計を進めます。施設の点検や長寿命計画も行います。 ・利用者ニーズの把握 ・現地調査 ・検討・提案、設計 【職務の内容】 ・国・県・市町から発注された業務の管理技術者として、担当技術者を指導しながら業務を取りまとめる 　 【職務の魅力】 ・仕事の成果が地域の暮らしを豊かにし、地域に笑顔を広げます。　 ■働きやすい環境◎： 社員が活き活きと働けるように、社員教育や時間管理、進捗管理、福利厚生など、すぺての社員がベストパフォーマンスを発揮できる環境整備を推進しています。 ◎全社19時消灯の徹底のほか、水曜日の定時退社を目指しています。 ◎月平均残業時間：30h程度 ◎転勤なし／年間休日125日／土日祝休み ◎家族手当、特技手当、若年者賃借住宅補助手当など充実。 ◎女性の育児休業取得率100％（過去5年）、男性の育児休業取得者1名。 ◎有給休暇の半日休暇取得制度や、永年勤続ごとに取得できるリフレッシュ休暇、地域ボランティア活動参加のための特別休暇あり。 ■組織構成： 設計部門全体に約70名所属しており、メンバーは20代～60代まで均一で在籍しております。女性2割/男性8割の構成です。 ■やりがい： 当社は北陸地方に根差しているので、地域の発展に直接貢献することができ、さらにそれらを間近で感じることができる点が魅力です！ 特に、業務内では地元住民の声を直接お聞きする機会も多く、地元住民の方から自身の仕事を評価してもらえた際に、自身の努力が地域社会にしっかり貢献していると感じられます◎ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 技術開発研究所 住所：石川県白山市八束穂3丁目7番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※保有資格や経験に応じて、当社規定により支給します ■賞与：7月、12月に支給（過去実績５ヶ月以上） ※当社規定により支給します 【モデル年収】 年収550万円 入社5年目 技術士資格あり（月給35万円＋賞与） 年収490万円 入社5年目 技術士資格なし（月給30万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／転勤無】土木施設設計（コンクリート鋼構造・河川砂防・上下水・道路など）◆年休125・土日祝
      【地域密着型の建設コンサルタント／平均勤続年数16年／資格手当で働きやすさ◎】 ■業務内容： 道路施設、橋梁等構造物、河川施設、砂防施設、海岸施設、港湾施設、上水道施設、下水道施設、農業水利施設等の土木施設の設計業務や施設点検業務を行います。 保有資格や実務経験に応じ、主に国・県・市町から発注された業務の管理技術者や担当技術者として、計画立案、設計、点検等の業務を行います。 【対象土木施設】 ・道路施設 ・橋梁等構造物 ・河川施設 ・砂防施設 ・海岸施設 ・港湾施設 ・上水道施設 ・下水道施設 ・農業水利施設　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　 【業務内容】 ・対象土木施設の新設計画、設計および施工計画 ・対象土木施設の点検および維持管理計画 ・対象土木施設の補修設計、補強設計および施工計画 【職務内容】 ・国・県・市町から発注された業務の管理技術者として、担当技術者を指導しながら業務を取りまとめる ・国・県・市町から発注された業務の担当技術者として、管理技術者の指示により業務を行う ■やりがい： 当社の仕事は北陸地方に根差したものであるため、地域の発展に直接貢献することができ、さらにそれらを間近で感じることができる点が魅力です。特に、業務内では地元住民の声を直接お聞きする機会も多く、地元住民の方から自身の仕事を評価してもらえた際に、自身の努力が地域社会にしっかり貢献していると感じられます。 ■組織構成： 設計部門全体に約70名所属しており、メンバーは20代～60代まで均一で在籍しております。女性2割/男性8割の構成です。 ■働きやすい環境： 社員が活き活きと働けるように、社員教育や時間管理、進捗管理、福利厚生など、すぺての社員がベストパフォーマンスを発揮できる環境整備を推進しています。 ＜例＞ ・全社19時消灯の徹底のほか、水曜日の定時退社を目指しています。 ・家族手当、特技手当、若年者賃借住宅補助手当など充実。 ・女性の育児休業取得率100％（過去5年）、男性の育児休業取得者1名。 ・有給休暇の半日休暇取得制度や、永年勤続ごとに取得できるリフレッシュ休暇、地域ボランティア活動参加のための特別休暇あり。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市 浪速区大国1丁目2番21号NICビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※保有資格や経験に応じて、当社規定により支給します ■賞与：7月、12月に支給（過去実績５ヶ月以上） ※当社規定により支給します 【モデル年収】 年収550万円 入社5年目 技術士資格あり（月給35万円＋賞与） 年収490万円 入社5年目 技術士資格なし（月給30万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    城東建設株式会社

    ゼネコン
    石川県金沢市小立野5-2-22
    • 設立 1944年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 未経験歓迎・育成枠【金沢】建築施工管理◆泊りがけの出張ほぼ無／土日祝休／フレックス◆面倒見の良い社風
      ～未経験OK／創業100年／土日祝休／金沢密着／知識ゼロから施工管理へ／フレックス制／転勤なし／手に職をつける／資格取得支援あり／年休119日／地域貢献～ ■求人概要 未経験から建築施工管理を目指す育成ポジション 公共施設（学校・保育施設・クリニック）、商業施設、オフィス、アパート、一般木造住宅、歴史的建造物など、多種多様な新築・改修工事の施工管理業務をお任せします。 ■仕事内容 【具体的には】 ・工事現場での写真撮影、書類整理 ・職人さんや協力会社との日程確認 ・資材の発注サポート、数量チェック ・安全確認や進捗状況の記録 ＜入社後＞ まずは先輩の現場に同行し、工事の流れや専門用語を学びます。最初から一人で任せることはなく、段階的に業務範囲を広げていく育成前提の体制です。 ■業務の特徴 現場は金沢市近辺が中心。元請けとして工事全体を管理するため、建物完成まで一貫して関われます。 ■組織 社長や上司との距離が近く、困った時はすぐ相談できる環境です。 ■働き方： ＜裁量権の大きいフレックススタイル＞ フレックスタイム制を導入しており、現場への直行や退勤時間の調整は個人の段取りに委ねられています。無駄な社内拘束がなく、プロフェッショナルとして自律した働き方が可能です。 ＜チームで守るワークライフバランス＞ 土曜日出勤が発生する場合も、メンバー同士で交代制にするなどチーム全体で休日を確保しています。「休める時にしっかり休む」という文化が浸透しており、プライベートとの両立が容易です。 現場は金沢市近辺がメインのため、地元でマイホームを持ちたい方や、家族との時間を大切にしたい方に最適な環境です。 ＜キャリアアップの機会創出＞ 給与のベースアップや新制度の導入を積極的に行っています。定期面談での目標設定の機会がありますし、経営層との距離も近く、現場での成果がダイレクトに評価と報酬へ反映される風通しの良さがあります。 ＜孤立させないバックアップ体制＞ 難易度の高い案件やトラブル時も、社長や部長が親身に相談に乗る体制があります。現場一人に責任を押し付けるのではなく、会社全体で解決を目指す「現場を一人にさせない」社風です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市小立野5-2-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～300,000円 固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績：月5,000円～） ■賞与：年2回（前年度実績：計3.5ヶ月分） ■決算賞与：前年度実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢】建築施工管理＼資格不問／◆1人1現場／泊りがけの出張ほぼ無／土日祝休／フレックス・直行直帰
      ～転勤なし／施工管理経験者歓迎／資格不問／土日祝休／1人1現場／掛け持ちなし／創業1944年／金沢密着／元請案件／フレックス制／直行直帰可～ ■求人概要 建築施工管理（資格不問） ■仕事内容 公共施設や住宅などの建築工事における施工管理業務を担当します。 【具体的には】 ・工程表作成、進捗管理 ・協力会社・職人との打ち合わせ、指示出し ・品質・安全管理、現場巡回 ・原価管理、発注業務 ・書類作成、写真管理 ＜入社後＞ これまでの経験や得意分野を踏まえ、無理のない案件から担当します。工法や規模に応じて、社長や部長が随時フォローに入り、判断に迷う場面も一人で抱え込ませません。 ＜キャリア＞ 原則「1人1現場」。公共施設、住宅、歴史的建築など幅広い案件を通じて、施工管理としての対応力と技術の幅を広げられます。 ■業務の特徴 現場は金沢市近辺が中心。元請として現場全体を統括でき、品質・工程に主体的に関われます。掛け持ちは原則なく、現場に集中できる体制です。 ■組織 社長や上司との距離が近く、困った時はすぐ相談できる環境です。 ■働き方： ＜裁量権の大きいフレックススタイル＞ フレックスタイム制を導入しており、現場への直行や退勤時間の調整は個人の段取りに委ねられています。無駄な社内拘束がなく、プロフェッショナルとして自律した働き方が可能です。 ＜チームで守るワークライフバランス＞ 土曜日出勤が発生する場合も、メンバー同士で交代制にするなどチーム全体で休日を確保しています。「休める時にしっかり休む」という文化が浸透しており、プライベートとの両立が容易です。 現場は金沢市近辺がメインのため、地元でマイホームを持ちたい方や、家族との時間を大切にしたい方に最適な環境です。 ＜キャリアアップの機会創出＞ 給与のベースアップや新制度の導入を積極的に行っています。定期面談での目標設定の機会がありますし、経営層との距離も近く、現場での成果がダイレクトに評価と報酬へ反映される風通しの良さがあります。 ＜孤立させないバックアップ体制＞ 難易度の高い案件やトラブル時も、社長や部長が親身に相談に乗る体制があります。現場一人に責任を押し付けるのではなく、会社全体で解決を目指す「現場を一人にさせない」社風です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市小立野5-2-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～409,000円 固定残業手当/月：35,000円～41,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績：月5,000円～） ■賞与：年2回（前年度実績：計3.5ヶ月分） ■決算賞与：前年度実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨシザワ建築構造設計

    建築設計事務所
    東京都中央区日本橋浜町2-13-6浜町ビル3F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全9件
    • 【日本橋／100％元請】電気設備設計◆サブコン出身歓迎◆工場・倉庫案件中心／50代活躍
      ～働き方改善したい方へ／家族手当・住宅手当・資格手当など各種手当充実／好きな曜日で設定できるノー残業デーや男性の育休取得制度有り～ ■業務の流れ： 営業・企画～設計(構造・意匠・設備)～施工管理、アフターサービスまでを自社で一貫して行っている総合建築設計会社にて、オフィス・工場・倉庫などの建築物における電気設備設計業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・電気設備（照明・受変電・弱電）の計画 ・配線ルート設計・負荷計算 ・各種設備機器の選定 ・設計図書の作成 ・サブコンとの技術調整 ・施工フェーズでの設計対応 ■組織について： 現在設備設計チームは4名在籍中。 20代～60代まで幅広い層が活躍中。 ■研修・キャリアパス： 建築の企画・設計(構造・意匠・設備)・施工管理、建築に関わる全ての部署を経験できるため、意欲次第でどんなことにも挑戦できるカルチャーがあり、枠にとらわれない活躍ができるフィールドがあります。 ■働く環境： 同社は「とにかく社員と同じ目線で向き合い、家族のように大切に思う」という代表の想いがあり、社風も非常にアットホームで社員同士の距離が近く、なじみやすさも抜群です。 年間休日は120日以上、残業時間は30ｈ以内で、30時間を超える場合は申請が必要になります。 好きな曜日で設定できるノー残業デーや男性の育休取得制度があります。プチボーナス(X'mas・年末おもち代等)やご両親へのお中元、帰省手当(帰省しない方は家族との食事手当)等、他にも独特な手当が多数あります。 ■企業の魅力： 【少数精鋭の設計者集団／幅広い業務を担当してスキルアップも可能】 下請けを一切せず、100％元請け案件を扱っているため、建築の総合力とスピード力が強みです。1つの物件を、お客様からの相談から、建築の企画・設計(構造・意匠・設備)・施工管理、建築に関わる全ての部署を経験できます 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋浜町2-13-6 浜町ビル3F 勤務地最寄駅：都営新宿線／浜町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 固定残業手当/月：46,590円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 346,590円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（3月、8月） ■昇給：年1回（4月） ■役職手当、技術手当、資格手当、住宅手当、家族手当、プロジェクト手当　他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】機械設備設計（給排水・空調）◆サブコン出身歓迎／工場・倉庫メイン×元請100％／50代活躍
      ～働き方改善したい方へ／家族手当・住宅手当・資格手当など各種手当充実／好きな曜日で設定できるノー残業デーや男性の育休取得制度有り～ ■業務の流れ： 営業・企画～設計(構造・意匠・設備)～施工管理、アフターサービスまでを自社で一貫して行っている総合建築設計会社にて、100％元請の建築プロジェクト（工場・倉庫・オフィス等）における機械設備（給排水・空調）の設計業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・空調／給排水設備の計画・基本設計 ・配管計画、機器容量の検討 ・メーカー選定、仕様決定 ・設計図書作成 ・サブコンとの調整業務 ・施工段階での設計対応・監理 ■組織について： 現在設備設計チームは4名在籍中。 20代～60代まで幅広い層が活躍中。 ■研修・キャリアパス： 建築の企画・設計(構造・意匠・設備)・施工管理、建築に関わる全ての部署を経験できるため、意欲次第でどんなことにも挑戦できるカルチャーがあり、枠にとらわれない活躍ができるフィールドがあります。 ■働く環境： 同社は「とにかく社員と同じ目線で向き合い、家族のように大切に思う」という代表の想いがあり、社風も非常にアットホームで社員同士の距離が近く、なじみやすさも抜群です。 年間休日は122日、残業時間は30ｈ以内で、30時間を超える場合は申請が必要になります。 好きな曜日で設定できるノー残業デーや男性の育休取得制度があります。プチボーナス(X'mas・年末年始 手当)やご両親へのお中元、帰省手当(帰省しない方は家族との食事手当)等、他にも独特な手当が多数あります。 ■企業の魅力： 【少数精鋭の設計者集団／幅広い業務を担当してスキルアップも可能】 下請けを一切せず、100％元請け案件を扱っているため、建築の総合力とスピード力が強みです。1つの物件を、お客様からの相談から、建築の企画・設計(構造・意匠・設備)・施工管理、建築に関わる全ての部署を経験できます 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋浜町2-13-6 浜町ビル3F 勤務地最寄駅：都営新宿線／浜町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 固定残業手当/月：46,590円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,590円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（3月、8月） ■昇給：年1回（4月） ■役職手当、技術手当、資格手当、住宅手当、家族手当、プロジェクト手当　他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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