16ページ｜募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧

株式会社野本電設工業

住宅設備・建材

茨城県古河市大和田860-1

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設立 1976年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全1件

【茨城/古河市】電気設備の施工管理・近隣案件多数で直行直帰可・転勤なし/年休115日/残業20時間◎

～昭和51年創立の長期経営◎マンション・工場・老人施設の工事にて埼玉栃木茨城近隣案件がほとんどのため自宅から通えます・ご経験者には経験の応じて上限に近い給与もご提示させて頂きます・転勤も無く地元で長期的に就業可能◎/再雇用制度あり◎/離職率も低く、就業環境良好◎～ ■職務概要：当社にて施工管理をお任せいたします。現場において作業員への指示や工事の進捗管理が中心です。現場に常駐し現場の司令塔的な役割で、スケジュール調整や工程管理・品質管理などをお願いします。 ■職務詳細：（1）価格管理／工事にかかる原価を計算、予算内に収める管理活動（2）工程管理／工期までに建物を完成させるためのスケジュール管理（3）品質管理／成果物が設計図・仕様書どおりの品質を達成できるよう管理（4）安全管理／作業員の安全を確保するための活動 ■案件の特徴：・担当エリア：エリアは栃木・茨城・群馬がメインです直行直帰も可能です◎ ・担当現場数：状況に応じて異なりますが、通常は１人あたり１件～２件程度です。・受注金額の規模：数百万円～億単位の案件までございます・受注案件の特徴：民間案件が８割、公共案件２割です・夜間業務：現場によりますが、発生頻度としては年に数回程度です ■組織構成：施工管理は９名（男性）が対応しております。 ■就業環境：離職率も低く、勤続10年以上の者もおります。再雇用制度もあり、長期的に就業可能な環境です◎給与条件もご経験に応じて上限に近いご年収の提示もさせて頂きます ■当社について：当社は工場、マンション、店舗、学校、事務所などの電気工事、その他電気設備の増設を手掛けています。茨城を中心に一都三県で年間100件以上。あらゆる電設工事に対応しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県古河市大和田860-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 304万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～520,000円＜月給＞ 220,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※業務経験値により決定 ■賞与：年2～3回・・・決算業績に応じる　2回・・・200,000円×2回　～　440,000円×2回　3回・・・520,000円×3回　～　1,000,000円×3回　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東和工業株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

石川県金沢市問屋町1-110

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設立 1963年
従業員数 66名
平均年齢 -

求人情報全7件

【松本市／未経験歓迎】社会インフラを支える法人営業※既存中心◆年9千円昇給／休126・土日祝／転勤無

【未経験から法人営業へ／年休126日・土日祝／創業1963年の安定基盤／インフラ商材／既存中心／直行直帰可／社会貢献性高い業界／社用車あり】 ■当社について建設やリサイクル業界のお客様に対し、工場設備の提案から設計、工事、アフターフォローまで行う課題解決型のエンジニアリング会社です。社会インフラを支える業界の発展に貢献しています。 ■どんな仕事か私たちのお客様は、リサイクル工場や建設資材メーカーなど、社会インフラを支える企業です。営業の仕事は、お客様先を定期的に訪問し、「機械の調子が悪い」「生産効率をもっと上げたい」「古くなった設備を入れ替えたい」といったお悩みを伺い、最適な設備や部品、工事を提案することです。 ≪入社してスグ～3か月の流れ≫ （1）先輩社員と一緒に営業に回り、挨拶をして顔と名前を覚えてもらう（2）車で取引先のお客様に商品・部品を届ける（トヨタプロボックスで配達）（3）少しずつ営業活動にチャレンジしながら専門知識を習得する ■当社の営業の特徴・無理な営業活動や飛び込みはありません・スーツのかっちりした営業ではなく、制服での営業です・目標となる数値はありますが、ノルマはありません ★営業と聞くと商品を売り込むイメージがあるかもしれませんが、当社ではお客様の困りごとを聞いて解決方法を考える"相談役"のような仕事です★ ■当社で身につけられるスキル ◎お客様と長く信頼関係を作る力 ◎商品知識や専門知識を習得する力 ◎社内外を巻き込みながら仕事を進める調整力～描けるキャリア～数年後には設備全体の提案を単独で担当し、億単位のプラント案件にも関与し、技術知識と営業力を兼ね備えた専門営業へとステップアップできます。 ■組織構成所長のもとOJTで学びながら業務を習得します。少人数のため相談しやすく、未経験でも段階的に業務を覚えられる環境です。実際、未経験でご入社いただいて活躍していただいてる方もおられます！ ■働きやすい環境年間休日126日、土日祝休み。勤務時間は8:30～17:15で、残業は月30時間程度。担当は長野県内が中心で、社用車貸与・直行直帰も可能。長期出張や夜勤はなく、安定した働き方ができます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞松本営業所住所：長野県松本市野溝木工1丁目9番22号勤務地最寄駅：篠ノ井線／平田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,800円～254,400円固定残業手当/月：41,200円～62,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～316,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■必ず支給する手当：なし昇給年1回（前年度実績8,000円～9,000円／月）賞与年2回（前年度実績計2か月）＜年収モデル＞ 30歳中途入社…1年目／年収370万円（一般）→5年目／年収510万円（主任）＜職能給制度＞職務（主任、係長、課長、次長、部長）毎に制定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【金沢市／未経験歓迎】社会インフラを支える法人営業※既存中心◆年9千円昇給／休126・土日祝／転勤無

【未経験から法人営業へ／年休126日・土日祝／創業1963年の安定基盤／インフラ商材／既存中心／直行直帰可／社会貢献性高い業界／社用車あり】 ■当社について建設やリサイクル業界のお客様に対し、工場設備の提案から設計、工事、アフターフォローまで行う課題解決型のエンジニアリング会社です。社会インフラを支える業界の発展に貢献しています。 ■どんな仕事か私たちのお客様は、リサイクル工場や建設資材メーカーなど、社会インフラを支える企業です。営業の仕事は、お客様先を定期的に訪問し、「機械の調子が悪い」「生産効率をもっと上げたい」「古くなった設備を入れ替えたい」といったお悩みを伺い、最適な設備や部品、工事を提案することです。 ≪入社してスグ～3か月の流れ≫ （1）先輩社員と一緒に営業に回り、挨拶をして顔と名前を覚えてもらう（2）車で取引先のお客様に商品・部品を届ける（トヨタプロボックスで配達）（3）少しずつ営業活動にチャレンジしながら専門知識を習得する ■当社の営業の特徴・無理な営業活動や飛び込みはありません・スーツのかっちりした営業ではなく、制服での営業です・目標となる数値はありますが、ノルマはありません ★営業と聞くと商品を売り込むイメージがあるかもしれませんが、当社ではお客様の困りごとを聞いて解決方法を考える"相談役"のような仕事です★ ■当社で身につけられるスキル ◎お客様と長く信頼関係を作る力 ◎商品知識や専門知識を習得する力 ◎社内外を巻き込みながら仕事を進める調整力～描けるキャリア～数年後には設備全体の提案を単独で担当し、億単位のプラント案件にも関与し、技術知識と営業力を兼ね備えた専門営業へとステップアップできます。 ■組織構成所長のもとOJTで学びながら業務を習得します。少人数のため相談しやすく、未経験でも段階的に業務を覚えられる環境です。実際、未経験でご入社いただいて活躍していただいてる方もおられます！ ■働きやすい環境年間休日126日、土日祝休み。勤務時間は8:30～17:15で、残業は月30時間程度。担当は石川県内が中心で、社用車貸与・直行直帰も可能。長期出張や夜勤はなく、安定した働き方ができます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市問屋町1-110 勤務地最寄駅：JR線／金沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,800円～254,400円固定残業手当/月：41,200円～62,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～316,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■必ず支給する手当：なし昇給年1回（前年度実績8,000円～9,000円／月）賞与年2回（前年度実績計2か月）＜年収モデル＞ 30歳中途入社…1年目／年収370万円（一般）→5年目／年収510万円（主任）＜職能給制度＞職務（主任、係長、課長、次長、部長）毎に制定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社チューエツ

製紙・パルプメーカー

富山県富山市上本町3-16上本町ビル

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設立 1920年
従業員数 233名
平均年齢 -

求人情報全2件

【滋賀・米原／未経験歓迎】製造オペレーター◆創業100年の安定企業／残業少／賞与年2回・研修体制◎

【食品・日用品に使われるパッケージ素材を製造】～未経験から技術を身につけられる環境です！～紙やプラスチックフィルムに樹脂を貼り合わせるラミネート加工を行い、日用品や産業用包装資材などに使用される素材を製造しています。今回募集するのは、ラミネート加工マシンを操作する製造オペレーターです。製品の品質を左右する重要な工程を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容・ラミネート加工機の操作・原材料のセットや準備・加工条件の確認、機械設定・加工後の品質確認・製品の運搬や工程内作業・作業記録の入力機械を操作しながら製品を完成させるため、モノづくりの面白さを感じられる仕事です。 ■未経験からチャレンジ可能・製造未経験の方も大歓迎！・入社後は先輩社員によるOJT研修が充実・業務に必要な資格については会社負担で取得可能「製造業に挑戦したい」「安定企業で腰を据えて働きたい」そんな方の応募をお待ちしています。 ■活躍している人の特徴・決められた手順を守れる方・真面目にコツコツ取り組める方・周囲と協力して作業できる方 ■働きやすい環境・タイヘイグループの安定基盤・残業ほぼなし・賞与年2回・マイカー通勤可（無料駐車場完備、ガソリン代支給）・扶養手当あり（1人あたり15,000円／人数制限なし）仕事とプライベートのメリハリをつけながら働ける環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞滋賀工場住所：滋賀県米原市西円寺９１０番地勤務地最寄駅：JR線／米原駅受動喫煙対策：その他（喫煙専用室を設置）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～249,000円その他固定手当/月：29,000円＜月給＞ 204,000円～278,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■交替手当：26,000円～26,000円 ■操業手当：3,000円～3,000円 ■扶養手当：子供一人につき15,000円（人数制限なし） ■基本給は、年齢や学歴・経験をもとに決定　新規採用者の標準的な年収額：320～420万円 ■深夜勤務の場合、法定割増金支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

昱株式会社

ゼネコン

東京都中央区東日本橋3-3-11アキラビル

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設立 1947年
従業員数 902名
平均年齢 39.0歳

求人情報全5件

【東京】官公庁向け営業（総合職）※面接1回！官公庁と取引につき業績安定／土日祝休み

～(株)日立製作所の特約店企業/面接1回/既存メイン◎ノルマなし！/年休125日・土日祝休・安定基盤で長期就業可/官公庁と取引につき業績安定◎/1947年創業～ ■担当業務：防衛省航空自衛隊他への日立グループ製品をメインに営業していただきます。単純な契約業務だけでは無く、現地部隊への納入～維持整備～顧客ニーズ把握～次の提案へと後方から自衛隊を支えるやりがい有る業務です。ある程度、固定顧客への営業となりますので、信頼関係を構築出来る、誠実で明るく責任感の有る方を求めます。 ■期待する役割：同社の売上高の9割は東京水道局などをはじめとする公共事業での受注が占めます。発注者からの評価は高く、毎安定した財務基盤、技術力、工事実績のある同社ですが、今後民間のクライアントからの受注を増やすことをミッションとしています。 ■働き方・年間休日125日、完全週休2日(土日祝休)とクリーンな働き方が実現できております。 ■昱株式会社の特徴・魅力：昱株式会社では社員を大切にする風土があります。本社では社員旅行や社員の家族も含めて運動会を行う等、社員全員の顔と名前が一致する、良い意味で家族経営的な社風です。同社の事業は「水と空気」に関する事業を手がけており、結果的に取引先が官公庁が多くなっています。水や空気は人の生活にとってなくてはならないものであり、また定期的なメンテナンスや維持・管理が必須となるものでもあるため、安定的な収益が確保できています。このような安定した環境で長く腰を据えて働いていきたいとお考えの方にお勧めの求人です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区東日本橋3-3-11 アキラビル勤務地最寄駅：JR総武線／馬喰町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～303,000円＜月給＞ 250,000円～303,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■採用条件に関しては経験・スキルを考慮の上決定致します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月) ■残業手当、扶養手当別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／未経験歓迎】安全管理スタッフ／(株)日立製作所特約店／土日祝休み／官公庁と取引につき業績安定

～1947年創業・(株)日立製作所特約店である同社にて安全管理業務を担当頂きます／年間休日125日(完全週休2日制)／残業10～20時間程度／東京駅へのアクセス抜群(電車で5分圏内)～ ■業務内容・月に数回、各支店で行っている建設工事(電気設備・機械の据付)の安全パトロールや巡視を行い、現場代理人へ安全管理の教育、指導を担当して頂きます。・基本は本社での事務作業がメインで労働安全にかかわる各種データの取り纏め、安全指導等の行事運営業務を担当頂きます。・基本的に関東5都県が現場です。自宅からの距離等を考慮し巡視を行って頂く現場を選定します。（長期出張はなく毎日自宅に帰れます）・入社して一定の期間は本社勤務を中心に現場巡視に同行して頂き弊社の施工管理の方法を学んでいただくことになると思います。 ■配属部署現在3名で30代が多い構成となっています。 ※経験豊富な社員が在籍している為、未経験で入社頂いてもしっかりと学んで行ける環境が整っています。 ■ポジションの特徴・魅力：・同社では社員を大切にする風土があります。本社では社員旅行や社員の家族も含めて運動会を行う等、社員全員の顔と名前が一致する、良い意味で家族経営的な社風です。・残業時間は月10～20時間程度で時期によっては全く発生しない時期もあり、長期的に働きやすい環境です。 ■ビジネス内容：・同社の事業は「水と空気」に関する事業を手がけており、結果的に取引先の多くが官公庁です。水や空気は人の生活にとってなくてはならないものであり、また定期的なメンテナンスや維持・管理が必須となるものでもあるため、安定的な収益が確保できています。・被災地域における上下水道の補修工事や、ポンプ、浄水設備を用いた汚水対策等、ライフラインの復旧を主とした工事を手がけている他、再生エネルギーを利用した省電力型の水力発電機や太陽光発電、それに基づく自然エネルギーソリューション等、より環境に優しく、省エネ効果の高い設備機器へのニーズの急速な高まりを受け、現在、グループの力を結集して全力でこれに応えています。被災地域の復旧は迅速に行う必要があり、従業員はみな使命感をもって仕事に取り組んでいます。・日立製作所社と特約店契約を結んでおり、確かな製品力をもって事業を展開しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区東日本橋3-3-11 アキラビル勤務地最寄駅：JR総武線／馬喰町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～350,000円＜月給＞ 238,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■採用条件に関しては経験・スキルを考慮の上決定致します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月) ■残業手当、扶養手当別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

真柄建設株式会社

ゼネコン

石川県金沢市彦三町1-13-43

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設立 1943年
従業員数 253名
平均年齢 46.1歳

求人情報全44件

【新大阪/出張転勤なし】土木施工管理（工事主任／現場所長）◆年休118日/土日祝休/福利厚生充実◎

＼明治40年＜石川県＞創業！東京、大阪にも事業部を持つ北陸トップクラスのゼネコン！無借金経営◎年間休日118日・土日祝日休／家族手当・住宅手当あり／ ■当社が手がける土木工事現場にて、【工事主任または現場所長】として、施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細【工事主任の場合】測量、図面作成、計画表作成、品質・工程・安全管理、業者選定など【現場所長の場合】客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンなど＜取り扱い物件＞下水道、処理場、道路、造成、橋梁、ダムなど＜担当エリア＞関西圏 ■組織構成大阪事業所・土木事業部は、計23名で構成されています。（事業部長1名／50代、工事部長1名／50代、施工管理技術者：19名／20～60代、営業担当1名／40代、事務担当1名／50代） ■当社の特徴工事を円滑に、かつ居住環境に配慮した高い技術力が強みです。建築では建物への交通振動を低減させる「MBM工法」を採用。防振ゴムを建物の基礎下に敷設し、基礎、基礎梁、地下外周の側面にも防振ゴムを貼付け振動を減衰、反射させます。土木では下水道工事で使われる小口径推進工法の新技術「ベル工法」が実力を発揮。柔らかい塩化ビニル管での長距離曲線推進を可能にし、これまで困難とされた軟弱地盤や液状化地盤にも適した工法として注目されています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大阪事業部住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-4-63 勤務地最寄駅：御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 470万円～944万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～572,000円＜月給＞ 247,000円～572,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回 ■モデル年収 53歳・工事長　　年収944万〔月給57.2万＋賞与年257万〕 45歳・課長　　　年収811万〔月給53.1万＋賞与年173万〕 40歳・課長代理　年収757万〔月給49.6万＋賞与年161万〕 ※既婚者、賞与年4.5ヶ月（2024実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【金沢/出張転勤なし】建築施工管理≪未経験歓迎≫◆充実の教育体制！一部住宅手当あり等福利厚生充実◎

＼明治40年（石川県）創業！東京、大阪にも事業部を持つ北陸トップクラスのゼネコン！無借金経営◎土日祝休み！／当社が手がける建築工事現場にて、工事現場をサポートする【施工管理業務】をご担当いただきます。 ■教育制度：若手講習会（CAD講習等）、公的資格（施工管理技士等）の勉強会等を事業部毎に定期的に行い、若手社員の技術力を底上げしています。入社後、まずは先輩社員の補助として帯同し、一連の流れを覚えて頂きます。業務については、その後少しずつお任せしていきますので、未経験の方でも安心してください。 ■業務詳細図面作成、工程管理、業者選定、仮設計画、計画表作成、品質・安全管理など＜取り扱い物件＞庁舎、集合住宅、オフィスビル、工場など RC、S、SRC造 ■組織構成大阪事業所・土木事業部は、計23名で構成されています。（事業部長1名／50代、工事部長1名／50代、施工管理技術者：19名／20～60代、営業担当1名／40代、事務担当1名／50代） ■キャリアについて【昇格モデル】 20代：２級相当の公的資格を取得し、主任へ。 30代：１級相当の公的資格を取得し、係長へ。 40代：現場管理を一通りこなせる技術者として、課長代理へ。 40代：図面より品質の高いモノを施工。一人前の所長として、課長へ。 50代：複数現場を統括管理できる、押しも押されもせぬ大所長。工事長へ ■当社の特徴工事を円滑に、かつ居住環境に配慮した高い技術力が強みです。建築では建物への交通振動を低減させる「MBM工法」を採用。防振ゴムを建物の基礎下に敷設し、基礎、基礎梁、地下外周の側面にも防振ゴムを貼付け振動を減衰、反射させます。土木では下水道工事で使われる小口径推進工法の新技術「ベル工法」が実力を発揮。柔らかい塩化ビニル管での長距離曲線推進を可能にし、これまで困難とされた軟弱地盤や液状化地盤にも適した工法として注目されています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞北陸事業部住所：石川県金沢市彦三町1-13-43 勤務地最寄駅：北陸本線／金沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～572,000円＜月給＞ 247,000円～572,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回 ■モデル年収 40歳・課長代理　年収757万〔月給49.6万＋賞与年161万〕 35歳・係長　　　年収677万〔月給44.5万＋賞与年142万〕 30歳・主任　　　年収584万〔月給38.6万＋賞与年121万〕 ※既婚者、賞与年4.5ヶ月（2024実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パルライン

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都江東区千石1-4-9

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設立 1987年
従業員数 3,356名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

パルシステムのルート配送／土日休／入社祝い金20万円

＼CMでお馴染み「パルシステム」の商品をご家庭にお届け／野菜・飲料などの生鮮食品や日用品を、決まったルートでお届け。再配達・夜勤・長距離運転一切なし！土日休み＆残業少なめで、プライベートとの両立もしやすい環境です。「運転に自信がない…」「初めての仕事で不安…」そんな方でもご安心ください！【Q】なぜペーパードライバーでもOK？配送車は普通免許（AT）で運転できる1.5t車だから！今のスキルで十分活躍できます！【Q】未経験でも本当に大丈夫？もちろんです！入社後は丁寧な研修と万全のフォロー体制があり、実に9割の先輩が未経験スタート！【Q】運転に不安がある場合は？最初の1～2カ月は先輩が同乗。自信がつくまでマンツーマンでしっかりサポートします！ ======= ★POINT★ ======= 組合員さんの9割がファミリー層で、温かい方ばかり！ルート配送のため、お届け先のお客様と関係を築くことができます！「いつもありがとう」というお言葉をいただいたり、時には飲み物をいただくことも！ ======= 当ドライバーの特徴 ======= 「短距離で道を覚えやすい」「深夜配送なし」「商品は重い物でも10kg程度」なので、身体の負担も少なめ！同業の中でも「働きやすい」と選ばれております。基本6～8名単位でチームを組み、みんなで助け合いながら進めます。忙しい日には、先輩がサポートに来てくれることもあり、安心につながりますよ◎ ※本人の希望しない職種変更はありません＜ここも確認！＞あなたにもっと安心していただけるよう「一日の流れ」「研修制度」についても詳しく記載しています！本ページをスクロールしてご確認ください♪

【転居を伴う転勤なし／車・バイク通勤OK（営業所による）】 ★配属先は希望により決定 ★U・Iターン歓迎します！【東京都】昭島営業所大田営業所八王子営業所青梅営業所三鷹営業所多摩営業所【神奈川県】横浜南営業所鶴見営業所宮前営業所平塚営業所【静岡県】富士営業所袋井営業所受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室の有無は営業所による）

＼2027年4月1日入社までの方対象／ ★入社祝い金20万円支給★ ※規程あり＼毎年全員が昇給★賞与年2回／月収30万円以上可能！ ■東京・神奈川：月給27万9883円～ ■静岡：月給25万9809円～＝＝＝＝【試用期間中(1～2カ月)の給与】 ■東京・神奈川：月給25万5795円～ ■静岡：月給23万5648円～ ※試用期間中の待遇・福利厚生に差異はありません【固定残業代(20時間分)】・東京・神奈川エリア／3万5883円～（試用期間中：3万2795円～）・静岡エリア／3万3309円～（試用期間中：3万148円～） ※月給には一律支給の外勤者手当（5万4000円）と固定残業代（20時間分／超過分支給）を含みます。 ★実際の残業が20時間未満（閑散期など）の場合も固定残業代20時間分のお支払いします＼手当も充実／ ◎家族手当…配偶者、子ども、扶養家族と計5名分まで支給。（配偶者：月1万円、子ひとり：月8000円、扶養の父母兄妹：月7000円） ◎無事故表彰…3年:3万円、5年:5万円、7年:7万円、10年:10万円支給。他には、職階手当、ステージ手当などご用意！

株式会社江間忠ホールディングス

住宅設備・建材

東京都中央区晴海3-3-3

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設立 1951年
従業員数 125名
平均年齢 49.8歳

求人情報全3件

【中央区/晴海】工場機械のメンテナンス・保全◇年休122（土日祝休）/夜勤・休日対応なし

◇◇住宅・家族手当など福利厚生構成充実/夜間・休日対応なし/創立100年の老舗商社/木材流通・不動産開発事業などを手掛ける木材業界のリーディングカンパニー◇◇ 当社では木材加工・流通事業における工場において機械のメンテナンス担当を募集します。 ■担当業務：現在当社では木材プレカット工場を6か所（蒲郡、鹿島、岐阜羽島、姫路、埼玉美里、松坂）、ツーバイフォーパネル工場2か所（埼玉嵐山、野田）、集成材工場1か所（那須塩原）を所有しています。これらのうちの特に関東における工場5か所の機械メンテナンスをしていただきます。拠点は東京本社ですが、本社勤務はほとんどなく、直行直帰で関東5工場（鹿島、美里、嵐山、野田、那須塩原）を回って機械のメンテナンスや機械設置のアドバイスをしていただきます。 ■組織構成について：現在専任担当者が1名おり、2名体制で５拠点を今後回っていただきます。はじめはOJTにて勤務いただきます。 ■ポジションの魅力について：・完全週休2日制/年休122日/土日祝休みで働きかたの改善が叶います・関東にある5工場がメイン。直行直帰で勤務可能です。・休日対応は発生することがありますが、振替休日を取っていただきます。 ■当社の強み：大正12年10月、創業102年目の老舗木材専門商社です。近年は川下展開の為、プレカット事業及び従来の住宅用資材の供給に加えて、集成材工場も所有し、国内外の木材を使用した大型物件の施工も、手掛けており、抜群の財務内容で安定した将来性を持った企業です。日本の木材業界が、生産面、流通面において大きな変革を迎える中、バイオマス発電など新事業に果敢に挑戦。また地球温暖化対策の推進を求められる中、約6,000ヘクタール山林を保有し、山の育成と保全に積極的に取り組んでいます変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区晴海3-3-3 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞那須工場住所：栃木県那須塩原市下厚崎5-391 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞野田工場住所：千葉県野田市岡田790 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～350,000円その他固定手当/月：10,000円～15,000円＜月給＞ 295,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。手当としては、役職手当、住宅手当、家族手当、物価手当などがあり、経験、家族構成や住宅の状況などで変わってきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

菱機工業株式会社

設備管理・メンテナンス

石川県金沢市御影町10-7

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設立 1954年
従業員数 385名
平均年齢 43.7歳

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【金沢市】保守メンテナンス担当◇改善策の提案もお任せ／直行直帰可／年間休日125日／働き方改革推進

～官公庁から商業施設まで／土日緊急呼び出し少ない／働き方改革推進◎～ ■職務内容：空気調和設備・給排水衛生設備・電気設備の保守メンテナンス業務を担当いただきます。顧客より「エアコンの効きが悪い」「水が漏れている」などの連絡を受けて、日に数件のエアコンなどの修理点検を行っていただきます。同じトラブルが発生しないように、改善策の提案も行います。 1人10社程度の既存顧客を担当していただき、契約によっては定期メンテナンスもお任せいたします。土日の顧客対応は1人月1回程度の交代制で行っており、緊急の呼び出しはございません。休日の出勤分は振替休日を取得していただけ、取得率は約80%です。＜働き方の例＞ 8時30分　出社 9時00分　点検作業（現場1） 12時00分　昼休み 15時00分　点検作業（現場2）→帰社/報告書・見積もり作成 17時30分　終わり次第、退社 ※直行直帰で現場に向かうという働き方もしていただけます。 ■社員の声：やりがい現場でトラブルや故障などを、無事解決することができた瞬間。その瞬間は達成感がありますし、困っていたお客さまから「ありがとう」という言葉をもらえると仕事のやりがいを感じます。 ■当社の特徴＜働き方改革推進＞：当社は2025年までに業務の20％を削減し、業務の効率化・生産性の向上を図るという方針を、社長主導で進めております。そのため、社員の働き方や事業運営の方針の改革に取り組んでおります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市御影町10-7 勤務地最寄駅：北陸鉄道石川線／野町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、面談により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊島区】設備保守メンテナンス◆日本海側トップシェア企業／年休125（土日祝）／緊急対応少なめ◎

～デジタルに関する取り組みにも積極的な会社／福利厚生≪資格手当≫◎～ ■どんな会社？空調・給排水衛生設備の設計・施工・保守までワンストップで対応しており、北陸・東北・東京エリアの公共施設やホテル、商業施設など幅広い案件を手掛けています。自己資本比率80％を維持して安定経営を続けています。 ■求人概要設備保守メンテナンス ■仕事内容空調設備・給排水衛生設備・電気設備の保守メンテナンス業務 ≪具体的には≫ ・顧客からの設備不具合相談対応・空調設備等の修理、点検業務・定期メンテナンスの実施・報告書、見積書作成・設備トラブル再発防止に向けた改善提案担当顧客は約10社程度。顧客から「エアコンの効きが悪い」「水漏れが発生した」などの相談を受け、修理や点検を行います。単なる故障対応ではなく、同様の問題が再発しないための提案まで担当いただきます。 ■1日の動き方 8：30　出社 9：00　点検作業（現場1） 12：00　昼休み 15：00　点検作業（現場2）→帰社/報告書・見積もり作成 17：30　終わり次第、退社 ※直行直帰で現場に向かうという働き方もしていただけます。～緊急対応が少ない理由～土日の顧客対応は1人月1回程度の交代制で行っており、緊急の呼び出しは基本ございません。休日の出勤分は振替休日を取得していただけ、取得率は約80%です。 ■キャリア保守メンテナンスの専門性を高めながら、より大規模な設備案件や顧客提案業務へ挑戦できる環境があります。 ■業務の特徴公共施設、ホテル、商業施設などの設備に携わります。顧客とのやり取りから点検、修理、提案まで一貫して担当できるため、技術力と提案力の両方を伸ばせます。直行直帰も可能です。 ■社員の声・やりがい現場でトラブルや故障などを、無事解決することができた瞬間。その瞬間は達成感がありますし、困っていたお客さまから「ありがとう」という言葉をもらえると仕事のやりがいを感じます。 ■＜働き方改革推進＞当社は2025年までに業務の20％を削減し、業務の効率化・生産性の向上を図るという方針を、社長主導で進めております。そのため、社員の働き方や事業運営の方針の改革に取り組んでおります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都豊島区西池袋5丁目1番3号メトロシティ西池袋勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、面談により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大宮化成株式会社

電子部品（商社）

東京都中央区日本橋蛎殻町2-14-8

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設立 1950年
従業員数 96名
平均年齢 43.0歳

求人情報全4件

【熊本】専門商社の法人営業（半導体・電子材料・化学工業製品） ◆既存顧客メイン／創業75年の安定経営

～電子材料、化学工業製品専門商社/創業75年の老舗専門商社/大手と取引実績多数/安定の経営基盤/安定した就業環境◎/着実にキャリアップできる～ ■業務内容「化学薬品」の取り扱いから始まり、現在では「電子材料・部品」「生産設備機器」まで幅広い商品を販売する電子材料、化学工業製品専門商社である当社にて営業を新たに募集いたします。顧客のニーズを満たすための提案を行っていただきます。関係構築に取り組むことで実績を積み上げていきます。既存顧客をメインに担当し、併せて新規開発（顧客、商品）にも取り組んでいただきます。＜業務詳細＞電子部品、半導体業界の国内の大手メーカーの生産工場に対して、生産時に必要とされる半導体プロセスケミカル（薬品、高純度薬液）各種設備・機器を提案販売します。 ■働き方各々が自分の持ち時間で最大限の成果を追求していくカルチャーがあり、安定した就業環境のもと、着実にキャリアアップを叶えたい方にマッチします。産休や育休実績あり、長くご就業いただける環境です。 ■営業スタイル同社の営業は1人1人が商社機能の役割を担い、担当する顧客に対して仕入から販売まで一貫して全ての面で対応します。顧客のニーズ、課題を開拓し、あらゆる角度から検討して、より最適な商品、販売手法を提案することで、顧客にとって最も信頼される存在を目指しています。 ■組織構成営業職2名（管理者含め）、事務業務1名、物流担当が8名の合計11名で構成されております。 ※入社後は営業職の2名の方のOJTで業務に慣れていただきます。 ■ポジションの魅力既存顧客に対する深耕力向上と、新規顧客へのアプローチ力強化のため募集をしています。裁量が大きくスキルアップができる環境が整っております。 ■同社の特長当社は創業以来、市場の変化を敏感に捉えながら、自らも変化することで成長してきました。技術革新の激しい電子部品、半導体メーカーを相手に、常に柔軟に対応することで、大手企業とも長年にわたり取り引きを続けてきました。単に商品を販売するだけではなく、顧客に深く入り込み、他にはない提案力で、顧客と一番距離の近い存在でい続けています。化学薬品の製造会社をグループに持ち、商社としての知識と製造メーカの技術力を結合し、業界へ変革をもたらす展開をしております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞熊本営業所住所：熊本県菊池郡大津町大字杉水字中原2963-1 勤務地最寄駅：豊肥線／肥後大津駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～747万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～383,000円その他固定手当/月：43,000円～66,000円固定残業手当/月：35,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～491,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【管理職の場合】年収860～1,247万円・月給56.7～83.5万円(役付手当月6～14万円・他手当7.4～10.2万円含む)・前年賞与実績年間4か月【年収例】入社6年目27歳576万円、入社9年目35歳682万円、入社9年目40歳(所長)872万円、入社22年目44歳(部長)927万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

石川日野自動車株式会社

自動車ディーラー

石川県金沢市南森本町ヘ75番地1

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設立 1967年
従業員数 117名
平均年齢 -

求人情報全3件

商品管理／未経験歓迎／20・30代活躍中／転勤なし・石川勤務

【あなたにお任せしたい役割について】街を行き交う日野の数多くのトラックやバス。車両を構成するパーツは、数万点に及びます。あなたが配属される「部品部」のミッションは、 ◎社内サービス部（メカニック） ◎社外の自動車整備工場 ◎お客様である運送会社様に対して、正確かつスピーディーに純正部品をお届けすること。どれほど優れた技術があっても、「部品」がなければ車を修理することも、安心して走らせることもできません。部品部による迅速な部品供給によって「車両の稼働」を支える、日野のロジスティクスの要としての活躍を期待しています！【具体的な仕事内容について】 ■部品の受発注・在庫管理膨大なパーツの在庫をコンピューターで管理します。過去のデータや需要を予測して「よく使う部品」を常にストックしておくことで、突発的な修理にも即座に対応できるよう準備します。 ■検索・特定作業（パーツカタログの活用）「この年式の、この車種の、この部分の部品」という依頼に対し、専用のシステムを使って数万点の中から正確な部品番号（品番）を特定します。パズルのピースをピタリとハメるような、専門性と面白さがあります。 ■出庫・ピッキング・梱包ほか・発注を受けた部品を倉庫から探し出し、サービス部のメカニックへ渡す・社外のお客様向けの梱包・発送準備作業・フロント対応／ご来店されたお客様（整備工場や運送会社の方）の窓口対応・配送業務／ご注文いただいた部品を社用車でお客様の元へお届け【入社後の流れ】 ▼導入研修（1週間）企業や事業内容、コンプラ等の基礎知識を学びます。 ▼OJT研修配属先の上長・先輩からの指導を受けながら、部品の知識や業務ノウハウなどについて、イチから丁寧に教えます。 ▼資格取得にチャレンジ入社1年を目安に、業務で活かせる専門資格「日野部品士資格」の4級取得を目指します。その後さらに上位の級取得にもチャレンジ。取得すれば毎月、資格手当が支給されます！

【転勤なし★石川県内勤務】ご希望を考慮して以下、いずれかの勤務となります。 ■本社石川県金沢市南森本町ヘ75番地1 【アクセス】 IRいしかわ鉄道「森本駅」より車で約8分 ★マイカー通勤OK／無料駐車場完備 ■小松能美営業所石川県能美市福島町ほ104番地【アクセス】 IRいしかわ鉄道「能美根上駅」より車で約5分 ★マイカー通勤OK／無料駐車場完備 ※将来、ご希望などを考慮した上で「七尾営業所（七尾市内）」への勤務も可能です。

■月給22万円～28万円＋残業代全額支給＋各種手当＋賞与年2回（5.1か月支給実績あり） ※経験・スキルを考慮して決定します

株式会社ＮＩＴＴＡＩ

建設機械・その他輸送機器（商社）

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル6階 603-A

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設立 1957年
従業員数 121名
平均年齢 -

求人情報全1件

法人営業／未経験歓迎／既存メイン／年休125日以上／土日祝休
- NEW
長年お取引のあるお客様への建設機械のレンタルのご提案が中心。当社で大切にしているのは商品を売り込むのではなく、お客様との信頼関係を築くこと。個々のお客様とじっくりと向き合いながら、「次の現場ではこんな機械が必要になりそうですね」と先回りしてご提案したり、お困りごとを伺ったりしながら、工事がスムーズに進むようサポートしていきましょう。【具体的には】 ■既存のお客様へのフォロー（全体の約8割）・定期訪問やご連絡を通して、現場のお困りごとをヒアリング・次の工事予定に合わせた機械のご提案 ■ご紹介を中心とした新規対応（約2割）・既存のお客様からのご紹介がメイン ■受注対応・事務業務・ご注文内容を社内へ連携（電話対応が中心）・見積書や請求書の作成（フォーマット入力でOK） ★外出と内勤のバランスを取りながら、無理なく働けます。【入社後の流れ】 ▼まずは数カ月の基礎研修（オフィス・工場）からスタート工場で実際に建設機械に触れながら、機械の名前や用途、仕事の流れを基礎から学びます。 ▼その後は先輩とのOJT研修へ一通りの知識を学んだら、先輩社員に同行。少しずつお客様との接し方や提案のコツを習得します。もちろん、分からないことは何でも相談OK！自分のペースでの成長を支えます！ ◎成果はしっかりと還元！建設機械は種類が多く、最初は覚えることも少なくないのですが、仕事を通して自然と知識が身につくのでご安心を。「○○さんに相談すれば安心」とお客様から頼られることも多々！一つひとつの経験が信頼につながり、その積み重ねは評価にも反映。年齢や社歴に関係なく、頑張りをきちんと見てもらえる環境だからこそ、自分の成長を実感しながら長く活躍できます！

【転勤なし／車・バイク通勤OK！（東京支社、横浜支店を除く）】 ※東京都、埼玉県、神奈川県、愛知県、宮城県のいずれかで勤務。 ※ご希望の勤務地へ配属します。 ■東京支社千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安 506号室最寄駅：新浦安駅 ■埼玉支店埼玉県さいたま市岩槻区南平野5-30 最寄駅：東岩槻駅 ■横浜支店神奈川県横浜市金沢区鳥浜町14-26 最寄駅：鳥浜駅 ■名古屋支店愛知県あま市丹波竹花30-1 最寄駅：青塚駅 ■東北支店宮城県岩沼市下野郷字新南長沼87-8 最寄駅：仙台空港駅 ※受動喫煙対策：社内禁煙

月給26万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※年齢・スキルを考慮のうえ、決定します。 ☆★頑張りがカタチになる評価制度！★☆ 一人ひとりの頑張りや成果を正当に評価。日々の積み重ねが、給与や賞与にしっかり反映されます。 ☆★嬉しい入社祝い金あり！★☆ 入社後、2回目の賞与時に30万円を一括支給します。

極東製薬工業株式会社

診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー

東京都中央区日本橋小舟町7-8

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設立 1952年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

臨床検査薬のルート営業／土日祝休／賞与4カ月分／住宅手当有
- NEW
DMR（臨床検査情報担当者）として、医療関係者に対して臨床検査薬に関する情報を提供し、臨床検査薬の適正な使用と普及を図ります。【具体的には…】 ■医療機関向け営業 ━━━━━━━━━ 病院などの医療機関を訪問し、医療関係者へ臨床検査試薬や検査に関わる動向などの情報を提供。また、導入いただいている製品の状況確認や新製品のご案内などをおこないます。 ■販売代理店向け営業 ━━━━━━━━━━ 当社の製品の拡販のため、製品の説明や臨床検査に関わる情報などを提供します。 ■セミナーや勉強会の企画・運営 ━━━━━━━━━━━━━━━ 医療の質の向上や、販促企画などを目的としたセミナー・勉強会を積極的に開催しています。【業務の流れ】＜1＞卸売会社を訪問し、納入情報の確認（2件ほど）　▼ ＜2＞午前の診療後から午後の診療開始前13時から16時頃にかけて、病院を訪問（3～4件ほど）　▼ ＜3＞退勤（直帰OK） ※訪問件数はエリアにより異なります。【入社後は…】先輩や上司によるOJTで少しずつ業務に慣れていきましょう。製品知識を習得するため、1～2週間の工場研修や、勉強会・学術サポートなども充実しています。何もわからないまま独り立ちということもありませんので、安心して挑戦してください。＼POINT／ ◎99％ルート営業既にお取引のあるお客さまへの対応がメイン。テレアポや飛び込みをして新規のお客さまを開拓することはほぼありません！じっくりと信頼関係を構築しながら営業活動ができます。

【直行直帰OK／希望勤務地を考慮】札幌・東京・大阪のエリアを積極採用中！！【札幌営業所】北海道札幌市中央区南九条西20丁目2-24 【仙台営業所】宮城県仙台市若林区卸町東1-2-9 【東京営業所】東京都中央区日本橋堀留町1-3-15 日本橋ライフサイエンスビルディング8 3F 【名古屋営業所】愛知県名古屋市名東区名東本通2-32 星ヶ丘イーストビル3F 【大阪営業所】大阪府大阪市淀川区西中島2-14-6 新大阪第2ドイビル3F 【中四国営業所】広島県広島市南区稲荷町5-18 三共稲荷町ビル6F 【福岡営業所】福岡県福岡市博多区東比恵3-4-2 ZS福岡ビル6F ※受動喫煙対策：屋内禁煙

【初年度月収例】・月収35万円（月給28万円+営業手当+寒冷地手当+住宅手当）※札幌勤務寒冷地手当は10月～3月のみ・月収34万円（月給28万円+営業手当+家族手当+住宅手当）※東京・大阪勤務【月給】・月給260,000円～360,000円 + 各種手当＼充実の手当／ ■交通費全額支給 ■営業手当（20,000円～ 25,000円） ■寒冷地手当（※札幌のみ 10月～3月） ■家族手当（扶養配偶者：20,000円／扶養子女：8,000円） ■修学支援手当（12,000円～ 22,000円）※高校・高専以上子女 ■住宅手当（自己所有：15,000円／賃貸住宅：30,000円～ 45,000円） ■薬剤師手当（試用期間除く）：10,000円

株式会社三栄商会

海運業

東京都中央区日本橋小網町6-14

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設立 1941年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全2件

物流スタッフ／未経験歓迎／賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分）
- NEW
工事などに使われる製品の「梱包・移動・出荷準備」をお任せします。難しい作業からいきなりお任せすることはありません。まずは先輩と一緒に、簡単な作業から少しずつ覚えていきましょう！具体的な業務￣￣￣￣￣￣ ■製品を包む・まとめる出荷する製品にキズがつかないよう、梱包します。 ■製品を移動するクレーンやフォークリフトを使って、決められた場所へ運びます。 ■出荷の準備をする出荷する製品を確認し、トラックへの積み込みを行います。 ★重いものを手で運ぶ作業はほとんどありません！重量物の移動にはクレーンやフォークリフトを使用するため、「ずっと重いものを持ち運ぶ」といった仕事ではありません。 ★入社時に経験・資格は必要ありません！入社後は仕事の流れや製品の名前など、基本からレクチャー。先輩のサポートを受けながら、できる作業を少しずつ増やしていけばOKです。フォークリフト・玉掛け・クレーンなど、仕事に必要な資格も入社後に会社負担で取得できます。老舗ならではの手厚い待遇￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣創業80年以上の安定企業だからこそ、長く安心して働ける制度がしっかり整っています。生活面・将来面のサポートも充実しています。 ○賞与年2回（約3カ月分実績） ○月収30万円以上可能 ○残業月10時間以下！原則定時退社 ○時間外手当は全額支給 ○退職金制度あり ○家族手当・資格手当・役職手当あり ○財形貯蓄制度あり ○暑さ対策の空調服支給 ○5年毎に勤続祝い金自分のペースで成長できます￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後は、作業の流れや製品について覚えるところから始めましょう！少しずつ慣れていけば大丈夫。未経験スタートの方もしっかりフォローしますので、ご安心ください！

◇転勤なし・住宅補助あり◇栃木県下都賀郡野木町川田33-15（日鉄建材株式会社野木製造所内） ★JR宇都宮線「野木駅」「間々田駅」より車で約8分。 ★マイカー・バイク・自転車通勤が可能です。交通費も規定により支給します。

◇月収30万円以上可 ◇月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分) ◎残業代は別途全額支給します。

澁澤陸運株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都江東区永代二丁目37番28号

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設立 1963年
従業員数 290名
平均年齢 42.5歳

求人情報全2件

フォークリフトオペレーター／転勤なし／昼食支給／土日祝休
- 締切間近
主に、大手の日用消費財の商品を扱う倉庫での作業になります。商品ごとにチームを分けて、業務を担当。フォークリフトを使用しての作業が中心になりますので、手作業で重量物を扱うことは基本的にはありません。＜仕事の流れ＞ ▼入荷・入庫業務工場で製造された商品が入荷。フォークリフトで運搬して、指定のエリアに配置します。 ▼ピッキング出荷指示があった荷物を伝票と照らし合わせ、フォークリフトや台車を使用してそれぞれ集めます。 ▼出庫・出荷作業出荷先・数を再度チェックし、出荷先場所ごとの決まった場所や、配送用のトラックに荷物を積んでいきます。＜入社後の流れ＞ ■未経験者・フォークリフト免許をお持ちでない方まずはフォークリフトの免許を取得していただきます。もちろん、費用は全額会社負担！普通自動車免許をお持ちの方で4日間、持っていない方でも5日間で9割以上の方が取得できるのでご安心を。フォークリフト免許取得後、先輩と一緒に仕事をしながら商品知識や一連の業務の流れを覚え、少しずつ作業をお任せしていきます。 ■経験者・フォークリフト免許をお持ちの方１～２日は先輩と一緒に仕事をして、当社での仕事の流れや商品知識を身につけていただきます。基本を理解していただいた後、実際に業務を担当してください。＜仕事に慣れたら…＞アルバイト、パートスタッフも活躍する現場です。チームの中心として新たに入社したスタッフに仕事の流れを説明したり、作業の割り振り、シフト決めなども、将来的にはお願いします。

【兵庫県神戸市／車・バイク通勤OK／三宮駅から無料送迎バス有】＜港島営業所＞兵庫県神戸市中央区港島1-5-8 ※澁澤倉庫株式会社へ出向になります＜アクセス＞ ◎各線「三宮」駅より車で約15分 ◎「ポーアイキャンパス東」バス停より徒歩14分 ◎神戸新交通ポートアイランド線「市民広場駅」より徒歩17分

月給20万円～40万円+諸手当＋賞与年2回経験・能力を考慮の上、決定します。 ☆初年度年収イメージ☆ ■未経験（フォークリフト免許なし）／320万円 ■経験者（フォークリフト免許所持者）／350万円

株式会社富山県データ通信センタ

システムインテグレータ（SIer）

富山県富山市新総曲輪２番２１号　富山県農協会館５階

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設立 1972年
従業員数 30名
平均年齢 42.2歳

求人情報全1件

JAのシステム担当／未経験歓迎／年休121日／残業月8h程度
- NEW
JA職員の「困った」を解決し、日々の業務をITで支える仕事です。農業や金融など、JAにはさまざまな事業があります。私たちは、その業務を支えるシステムを通じて、富山県内のJAグループをIT面から支えています。 JAの業務を支える基幹システムの企画・開発・維持管理から、端末操作方法などに関する問い合わせ対応まで、幅広い業務をお任せします。入社後は経験や適性などを考慮し、「業務一部」または「業務二部」のいずれかに配属となります。 ■業務一部主にノーコードETLツール（COBOL、SQL等も一部使用）を用いた既存システムの維持・管理や機能改善、ベンダーとの調整などを担当します。＜業務例＞・システムの企画、要件整理、機能改善・新機能の開発、リリース対応・システムの維持・管理、運用・システムに関する問い合わせ対応・操作方法などの案内資料・マニュアル作成・システムに関する研修会での講師　など ※開発では企画・設計やベンダーとの調整、維持管理などが中心で、コーディング業務は多くありません。 ■業務二部 JAの信用・金融業務に関するシステムを担当します。＜業務例＞・システムに関する問い合わせ対応・端末の管理・運用・操作方法などの案内資料・マニュアル作成・JA職員向けの操作・システム研修の講師　など ※全国のJAで利用されている共通システムを扱うため、問い合わせ対応や端末管理などが中心です。＜この仕事のPOINT＞ ★未経験からITの専門性を習得可能入社後は各部署を回る基礎研修後、配属先で先輩社員から業務を学びます。分からないことは周囲に相談しながら、業務の幅を広げていきましょう。

【転勤なし】富山県富山市新総曲輪２番２１号　富山県農協会館５階＜交通アクセス＞・「富山駅」より徒歩15分・「新富町駅」より徒歩3分受動喫煙対策：あり（喫煙室設置）

月給21万円～24万円＋各種手当＋賞与年2回（前年度実績：4.0ヶ月分）

戸田道路株式会社

ゼネコン

東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-6EDGE水天宮5F

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設立 1963年
従業員数 106名
平均年齢 -

求人情報全1件

【日本橋】土木施工管理／「道路のプロ」として活躍／元請け中心／戸田建設G／平均残業30h／直行直帰可

～''現場想い’’な働きやすい環境／施工管理経験者歓迎！IT活用で業務効率化／大手ゼネコン戸田建設Gの安定した経営基盤／月平均残業時間30時間程／IT導入等働き方改善推進中／家族手当、住宅手当等福利厚生充実／新築の社員寮にもお住いいただけます～ ■業務内容：全国の重要な社会インフラである道路を作っていただくお仕事です。国交省/東京都の公共事業や戸田建設社の案件に携わっていただきます。道路舗装工事や下水道工事、土木施工管理業務をご担当いただきます。施工管理として大きい現場で活躍することができます。＜業務詳細＞・測量計画/測量・協力会社との調整・工程管理、積算業務(工事費の見積もり作成) ・役所へ提出する書類作成等 ※一つの案件の工期は半年～2年程度のものが多いです。 ※測量業務が含まれておりますが、ご経験は不要です。現場責任者や上長にて指導しながら覚えていただきます。 ■ご入社後の流れ：・OJTを通じて業務にキャッチアップしていただきます。・自宅から通える現場もあれば転勤を伴う場合もございますが、地方に転勤になった場合、単身赴任であれば別居手当17,000～20,000円/月の支給。及び月に1回帰省費の実費を支給いたします。（独身の場合は無し）・また、戸田建設グループとして年に１～２回程度、社員のレンジに合わせた研修を実施しております。【中途入社社員のインタビュー】 https://toda-road.co.jp/employment/career_voice/ ■働きやすい環境：残業時間平均：30時間/月となっており、同業界ご出身者の方の場合働き方が改善されるケースが多いです。また、現場には蔵衛門が入ったタブレット端末を1、２台準備されており、ITツールの導入により現場の作業効率の改善を推進しています。今年度は4週8休の取得率向上を目標とし働き方改革を進めています。 ※直行直帰がほとんどです。 ■当社の魅力： ◇戸田建設グループの安定基盤案件は公共工事が6割であり道路の舗装は必要不可欠な仕事なので安定して受注がございます。また４割は、ほとんどが戸田建設の案件であり、今後も経営基盤は安定しております変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-6 EDGE水天宮5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験などにより年収提示は前後する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社七保

建材（商社）

山梨県甲府市向町296

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設立 1962年
従業員数 85名
平均年齢 37.0歳

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※未経験歓迎【山梨／甲府】住宅資材の企画営業◆売るだけではなく付加価値を提案◆賞与年3回／転勤なし
- NEW
～託児施設「なないろ保育園」利用可能／40代も活躍中／全社員の健康促進に積極的に取り組む「健康経営」～ ■業務内容：工務店様に、住宅建材、住宅用サッシ、住宅設備機器、外装材などの住宅資材の流通・販売を行うお仕事です。付き合いの長い既存のお客様を中心とした法人向け営業なので、個人向け飛び込み営業はありません。また、商品を売るだけではなく、工務店様の仕事に役立つプラスアルファの付加価値（法改正対応の研修会の実施、年2回の展示会の実施など）の提供にも力を入れています。先輩、上司が丁寧に指導するので、安心して仕事に取り組むことができます。また、商品知識についての勉強会も定期的に実施しています。営業経験が無い方も大歓迎です。 ■当社の特徴：・協会けんぽと協働で「健康事業所宣言」をしており、さまざまな健康への取り組みが評価され、第1回甲府市健康チャレンジ表彰で奨励賞を受賞するなど、全社員の健康促進に積極的に取り組む「健康経営」を進めています。・企業主導型保育園「なないろ保育園」を運営し、育児をしながら働く社員の持続可能なワークライフバランスの実現を目指しています。・木造建築を通じて地球温暖化防止に貢献している点、社員のワークライフバランスを充実させる取り組みを行っている点、が評価され、山梨県（第1期やまなしSDGｓ推進企業）と甲府市（第1期甲府市SDGｓ推進パートナー）から、SDGｓに積極的に取り組む企業として認定されています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県甲府市向町296 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～474万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,800円～271,400円固定残業手当/月：30,420円～79,840円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 237,220円～351,240円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮した上で応相談 ■賞与：年3回（夏、冬、決算）※過去実績1.5か月分 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【山梨／甲府】保険事務◆損害保険・工事保険などの提案サポート◆賞与年3回／転勤なし
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～託児施設「なないろ保育園」利用可能／40代も活躍中／全社員の健康促進に積極的に取り組む「健康経営」～ ■業務内容：家を建てる工務店さんや施主さんに火災保険や自動車保険などの損害保険や、工事保険などを提案するお仕事のサポートです。（実際の営業活動は行いません）また、補助金の申請の入力も行っていただきます。電話やメールでの応対があります。PCへの入力作業は、専用のシステムを使用します。お仕事内容については周囲が丁寧に指導いたしますので、事前に必要な知識や資格はありません。安心してお仕事に取り組める環境です。 ■当社の特徴：・協会けんぽと協働で「健康事業所宣言」をしており、さまざまな健康への取り組みが評価され、第1回甲府市健康チャレンジ表彰で奨励賞を受賞するなど、全社員の健康促進に積極的に取り組む「健康経営」を進めています。・企業主導型保育園「なないろ保育園」を運営し、育児をしながら働く社員の持続可能なワークライフバランスの実現を目指しています。・木造建築を通じて地球温暖化防止に貢献している点、社員のワークライフバランスを充実させる取り組みを行っている点、が評価され、山梨県（第1期やまなしSDGｓ推進企業）と甲府市（第1期甲府市SDGｓ推進パートナー）から、SDGｓに積極的に取り組む企業として認定されています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県甲府市向町296 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 256万円～310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,240円＜月給＞ 190,000円～230,240円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮した上で応相談 ■賞与：年3回（夏、冬、決算）※過去実績1.5か月分 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中央運輸株式会社【東証プライム・スズケンG】

医薬品卸

東京都中央区日本橋大伝馬町10-2中央運輸(株)

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設立 1948年
従業員数 409名
平均年齢 -

求人情報全9件

医薬品の倉庫管理／未経験歓迎／上場G／年休126日／土日祝休

製薬会社より依頼を受け、工場内倉庫の管理業務を担っている当社。医薬品製造に必要な原料・資材の入荷作業や、製造後の医薬品の出荷・入出庫管理を担当していただきます。 ◆具体的な業務 ━━━━━━━ 各ブロックごとに担当業務が分かれており、いずれかのチームで下記の作業をお任せします。【資材などの入庫作業】 ■資材の内容確認 ■パレットへの積み替え作業 ■フォークリフト・ハンドリフトでの移動作業 ■入庫データの入力【製造された医薬品の出庫作業】 ■製品の出庫・管理 ■廃棄物の処理 ■出庫データの入力　など ※データ入力は製薬メーカーのシステムを利用します＜管理職での採用の場合＞・現場のオペレーション管理・人員管理、育成・安全管理・品質、コスト管理・製薬メーカーとの打ち合わせ、調整　など全体管理業務もお任せします。＜扱う商材＞・医薬品の原料（段ボールや粉物）・資材（取引先メーカーは約100社）・医薬品（固形製剤・注射剤など） ☆医薬品を扱うため、倉庫内は年間通して温度・衛生管理を徹底しています。 ☆リフトでの移動や積み替え作業など、適度に体を動かしながら働ける環境です！（作業の割合はブロックによって異なります） ◆入社後の流れ ━━━━━━━ 入社後は、教育担当の先輩社員によるOJT研修を実施。 ▽まずは標準手順書（SOP）を読み込み ▽先輩社員と一緒に現場で作業を実践 ▽作業内容を振り返りながら再度手順書を確認 …と、一つずつ業務を覚えていきます。一人ひとりのペースに合わせて丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 ☆5つのブロックをローテーションしながら業務を習得。適性を見て、配属先を決定します。 ☆その後も定期的に全体研修を行っており、知識を深められます。

【美里事業所／埼玉県児玉郡美里町★マイカー通勤OK（駐車場完備）】 ◎原則転居を伴う転勤はありません！ ◎U・Iターン歓迎 ▼勤務地詳細埼玉県児玉郡美里町広木950番地 └アクセス：JR八高線「児玉駅」より車６分・「松久駅」より車で8分＜通勤について＞車通勤が一般的なエリアのため、自動車での通勤を想定しています。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※変更の範囲：会社の定める事業所

月給23万4000円～27万7000円＋各種手当＋賞与年2回 ★管理職採用の場合：月給35万円～36万5000円 ※経験・スキルを考慮して決定します ※上記月給には一律役付手当（社内規定あり）・地域手当（社内規定あり）を含みます

東日本エンジニアリング株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

千葉県市原市白金町4-43-1

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設立 1983年
従業員数 47名
平均年齢 43.0歳

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【千葉・市原／未経験歓迎】工事管理◇定型業務から脱却！◇車通勤可◇転勤・夜勤なし◇年休125・土日祝

～25卒・第二新卒歓迎／社会貢献性・安定性の高い業務／ルーティーンワークから脱却◎／サービスエンジニア・工場勤務・自衛官など活躍中／スキル関係ナシ！人柄で採用／未経験でも安心の手厚い研修◎／日本のライフラインを支える創業55年の安定企業～＼求人のポイント／ ◎ルーティーンワークから脱却◎ ◎未経験でも充実の研修制度！ ◎社会貢献性の高い業務で市場価値UPが期待！ ★お仕事内容力仕事をする職人さんではありません! 石油化学や食品を作る工場やプラントを新しく建てたり、広げたりするBIGprojectに関して、現場で働く職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックなどの工事管理(施工管理)をお任せします。書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ★社会貢献性×社会貢献性◎／安定した収益実現当社は、ガソリンや灯油、繊維、ゴム、上下水道、廃棄物処理など公共インフラを支えるプラント100％の案件を手掛けており、社会貢献性の高い業務を実現しています。地域密着型で安定した収益を確保しており、2021年に創業51年を迎え、社員数約2,600名のマイスターエンジニアリンググループとして経営基盤もさらに安定しています。 ★未経験でも安心の研修制度３か月間の教育プログラムを組んでおり、約２週間は基礎知識の習得を行っていただき、残りは現場管理方法や発注方法など、より実践的な教育プログラムになります。教育担当である主任以上の方は８名おり、カリキュラム毎に担当制をとっているため、様々な先輩社員から学ぶことができます。 <プログラム一例> ・業界用語・プラントとは？等 ★働き方休日はゆったり観光をするなど、出張があるからこそ楽しめることがたくさんあります。出張時もメンバーや上司などチームとで動くため、現場での親交も深められます出張以外は内勤中心で振休が取りやすく、残業も10h程になるためメリハリのある働き方ができます。 ◎担当エリア：北海道・東北・関東をメイン ◎期間：１週間～1か月の出張が年に２～４回程 ◎手当：2,900円/日 ◎出張時の住居や帰省にかかる費用は全額支給。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市原市白金町4-43-1 勤務地最寄駅：JR内房／小湊鉄道線／五井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～250,000円＜月給＞ 235,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京マツダ販売株式会社

自動車ディーラー

東京都中央区八丁堀1-10-7　TMG八丁堀ビル2F

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設立 1948年
従業員数 134名
平均年齢 -

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総合職（営業・企画・広報）／第二新卒歓迎／未経験歓迎
- NEW
【具体的な業務】＜営業＞・自動車の販売・既存のお客様へのアフターフォロー・自動車保険の提案　など＜企画・広報＞・SNSの運用・販促企画の立案、実行・Web広告の運用・受付　など ※これまでの経験や適性を考慮し、営業や企画業務をお任せします。【1日のスケジュール例】 09:35　出社 09:50　朝礼、メールチェック、来店予定のお客様や業務の確認 10:00　お客様が来店（車の提案・試乗案内） 12:30　休憩 13:30　 Web広告の企画、 SNSへの投稿 17:00　各種書類作成などの事務作業、お客様へのメール・電話 18:00　閉店 18:05　退社 ※残業はほぼありません。あっても1日30分程度です。 ※お客様の来店人数は平日は1件～2件、土日祝は10件程度です。 ※入社後の職種変更なし【BYDについて】電気自動車の販売台数世界NO.1のメーカー（※）です。デザインや安全性、クオリティにおいて高い信頼を得ています。 ※2024年1月～12月期の販売台数。出典「マークラインズ株式会社」

【転勤なし】 BYD AUTO足立／東京都足立区加平1-13-7 アクセス：東京メトロ千代田線「北綾瀬駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給23万5000円～32万5000円＋賞与年2回（昨年度実績4.7カ月分） ※残業代は別途全額支給します。 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。

松田電機工業株式会社

住宅設備・建材

富山県富山市宮尾3325-1

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設立 1973年
従業員数 12名
平均年齢 43.0歳

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【富山市】電気工事施工管理 ◆年休116日／残業10ｈ程度／面接１回／UIターン歓迎

■募集背景：当社は事業拡大および技術承継のための増員採用を積極的に行っております。 ■職務概要：国や県・市といった官公庁を始め、各種工場や事務所ビル、学校、病院、マンション等の電気設備工事における施工管理業務を担当していただきます。本社が拠点ですが、案件によっては富山近辺の現場の常駐も発生します（案件全体の1/3程度が常駐案件） ■職務詳細：公共施設やビル･工場などの電気設備工事における施工管理業務全般・工程･人員のマネジメント、安全管理・配線の設計、工事の打ち合わせ・積算、見積り作成 ※現場作業は発生いたしません。 ※少人数の会社だからこそ、責任ある仕事をお任せします。自分の裁量で仕事を進められる環境です。 ■組織構成：現在、当社には10名（30代2名/40代3名/50代5名）が在籍しております。 ■当社の特徴/魅力：・当社は新潟からの移住者や未経験から電気工事をスタートした者など、個性的なスタッフが多く所属しております。自由で裁量ある仕事とアットホームな雰囲気がありますので、困ったことなどは協力して解決していく土台があります。・また、仕事に誇りを持ち、お客様に納得いただくための丁寧な仕事を心がける風土がありますので、そのような仕事をしたいと思っている方にピッタリです。詳しくは当社の社員インタビューをご覧ください。 https://matsuda-denki.jp/recruit 変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市宮尾3325-1 勤務地最寄駅：呉羽駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：3ヶ月分・職務手当：常駐案件が発生した場合：15,000～30,000円・資格手当：10,000～25,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｄ．Ａ．ＭＩＴＳＵＯＫＡ株式会社

自動車（インポーター・販売）商社

富山県富山市掛尾町513番地2

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設立 1991年
従業員数 129名
平均年齢 -

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フォルクスワーゲンの販売営業／研修制度充実／残業月10H程度
- NEW
ショールームへ来店されたお客様への対応や既存のお客様へのアフターフォローなどをご担当いただきます。＜具体的な仕事内容＞ ■来店対応 ■ご希望に合わせた車両の提案 ■試乗のサポート ■見積書・契約書等の作成 ■アフターフォロー　など＜お仕事のポイント＞ ★反響営業100％お客様となるのは、フォルクスワーゲンに興味を持って来店される方々。無理に売り込む必要はなく、お客様のニーズやプランに耳を傾け、疑問を解消し、車の魅力をお伝えしていくことで成約につなげることができます！ ★長期的なお付き合い車を販売した後も、車検等のご案内や乗り換えのご提案を通じて、お客様と末永くお付き合いをしていくことができます。お客様の担当として「○○さんにお願いしたいです」と顔と名前を憶えていただける嬉しさも◎ ★早期キャリアアップも可能年齢や社歴に関わらず頑張りを評価する体制なので、実績や周囲からの評価次第で早期キャリアアップを目指すことが可能です。 20代で主任、30代で店長として活躍する社員や、中には入社3年で主任となった社員もいます！＜入社後の流れ＞ ▼メーカー研修で基礎を習得実施時期は入社のタイミングにより異なりますが、メーカー主催の研修に参加し「フォルクスワーゲンとは」といった基礎から丁寧に学べます。 ▼実務は先輩がレクチャー OJTを中心に、実際の業務について流れを掴んでいただきます。先輩が側にいるので、すぐに疑問を解消できる安心感もポイントです◎ ▼3カ月～半年程度でひとり立ち早ければ入社3カ月ごろから実際にお客様へのご提案にチャレンジできるように。その後も必要に応じてフォローしていくほか、セールスコンサルタントなどのメーカー資格の取得を目指していただきます。継続的に成長が目指せる環境です！

【富山県・岐阜県／自動車通勤OK／転居を伴う転勤なし】 ★U・Iターン歓迎お住まいや希望を考慮し下記いずれかの店舗に配属します。 ■Volkswagen 富山富山県富山市掛尾町513-2 ■Volkswagen 富山新庄富山県富山市新庄本町3-3-20 ■Volkswagen 高岡富山県高岡市赤祖父773-3 ■Volkswagen 岐阜六条岐阜県岐阜市六条南2-1-6 ■Volkswagen 大垣岐阜県大垣市桧町814番1 ※無料駐車場完備 ※受動喫煙防止対策：オフィス禁煙

月給21万円～28万円+インセンティブ＋諸手当＋賞与年2回 ※経験能力を考慮し優遇します

進和建設株式会社

ゼネコン

千葉県市原市白金町4-57

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設立 1966年
従業員数 37名
平均年齢 50.0歳

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【千葉・市原】土木施工管理※現場は本社から1時間圏内※残業月24h※ワークライフバランス◎安定性

◆業績安定企業の土木施工管理／転勤なし・直行直帰OK／大型案件保有／関東建設工業の子会社◆ ■募集背景：・官公庁並びに民間企業の発注に伴う、土木工事の施工管理技術者（現場監督）を募集しています。 ■業務詳細：・施工計画／品質・工程・安全の管理／工事の予算管理 ■業務魅力：・官公庁案件をメインで扱うため、景気に左右されにくく、業績が安定しています。・担当現場は本社から車で1時間程度の場所が多く、直行直帰も可能。転勤はありません。・残業は月24時間に抑えられており、ワークライフバランスも重視できます（残業する場合は、上司への申請が必要となります。基本的に残業しないことが推奨される環境です。） ■キャリアアップについて：・実績、経験、適正等により、一般～主任～所長～課長～部長といった責任者へのキャリアアップのチャンスを用意しています（所長以上は一級土木施工管理技士の資格保有が必要となります）。 ■当社について：・関係各所から高い評価：国土交通省、千葉県、市原市など優良工事表彰を多数受賞するなど、品質管理や、安全管理に高い評価を頂いております。・福利厚生充実、評価制度が明確：永年勤続表彰や社員旅行など福利厚生が充実しています。給与体系も貢献度に合わせて高い評価を得られるシステムとなっています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市原市白金町4-57 勤務地最寄駅：JR内房線／五井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円その他固定手当/月：20,000円～50,000円＜月給＞ 320,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当は住宅手当です。 ※年収は実務年数経験、資格により決定します。 ■昇給：年1回（5月）前年実績：1月当り2千円～4千円 ■賞与：年2回（7月、12月）前年実績：計2.0ヶ月分 ※昇給及び賞与は本人実績及び会社実績による ■給与例：税込年収730万円（42歳／残業月40時間）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

杉田建材株式会社

住宅設備・建材

千葉県市原市万田野26

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設立 1969年
従業員数 124名
平均年齢 -

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【市原※未経験歓迎】焼却オペレーター◆残業月3h/年休123日/転勤無し/業歴57年目の安定企業

～市原で腰を据えて長く働きたい方へ/賞与年2回/残業月平均3時間程/年休123日/マイカー通勤可/中途入社者・未経験者多数活躍中～ ■業務概要：当社の焼却オペレーターとして活躍いただきます。主には廃棄物の処理に用いる焼却に関するオペレーションを行っていただきます。【具体的には】・搬入された廃棄物をクレーンで均一に混ぜ焼却炉へ投入する操作・監視制御システムにおる焼却炉の管理・機器の保守点検作業・フォークリフトでの灰の交換　など ■組織構成：配属先は焼却オペレーターチームです。現在、14名の社員が活躍しております。年齢は3０～４０代・ほとんどが未経験入社です。異業界からの転職者も多いため、わからないことがあっても丁寧に指導する体制が整っています。 ■入社後の流れ：・各種資格及び知識は入社後に取得OK。(必要な資格の取得費用は会社負担) ・業務に慣れるまでは先輩社員と一緒に業務にあたっていただきます。４名のチームで業務を行っていただく予定です。OJT形式で先輩の指導の下、簡単な仕事から始めていただきます。 ■働き方：・残業は月平均3時間程度です。・6勤2休のサイクルになるため、ワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■同社について：設立５7年・老舗の産業廃棄物、特別管理産業廃棄物処分を生業にする会社です。受注状況、財務状況も安定している基盤の下、勤務いただけます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞市原サーマルセンター住所：千葉県市原市万田野481-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 364万円～529万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～301,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：54,000円＜想定月額＞ 262,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験やスキルを考慮して決定します。・深夜手当・通勤手当別途支給・賞与年2回・昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ツルヤマテクノス株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

千葉県市原市青柳北2-3-1

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設立 1969年
従業員数 82名
平均年齢 42.5歳

求人情報全6件

【千葉/市原】機器設計◇年休125日/土日祝休み/残業10時間/福利厚生充実◎

～大手企業と安定した取引あり・元請け案件8割◎/月平均残業10時間・年間休日125日で働きやすい環境/1969年設立・長期黒字経営◎/UIターンも歓迎・転勤なし◎～ ■職務内容：機器設計として、元図を参照し、製品の詳細を設計、必要な図面をAuto CADで作成していただきます。 ■就業環境：お休みはカレンダー通りの土日祝。残業は月平均10時間ほどと、ほとんどありません。転勤もなく、市原にて腰を据えて就業が可能です。また経営基盤が盤石だからこそ、福利厚生も充実しています。遠方から転職される方には、月1万5000円で住める1LDKの単身社宅もご用意できますので、腰を据えて働きたい方には最適な環境です。また、保養施設、卓球場、ゴルフ練習場などもございます。 ■採用背景：業務好調・拡大につき経験者を募集します。 ■当社の魅力・特徴：当社の特徴は、元請け案件の割合が8割と非常に高いこと。確かな技術力で、お客様から厚く信頼されています。 ■今後の事業展開： 2020年には、業務好調につき第二工場を建設。水素関連プラントにも積極的に参入しながら、京葉コンビナートに限らず、京浜コンビナート・鹿島コンビナートなど全国規模での受注も可能になりました。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市原市青柳北2-3-1 勤務地最寄駅：内房線／五井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円その他固定手当/月：150,000円～350,000円＜月給＞ 360,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞業務経験により決定 ■賞与：年2回 (昨年実績４ヵ月　)　　　 ■昇給・昇格：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

井上金庫販売株式会社

文具・事務機器関連（商社）

福井県福井市西木田3-5-1

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設立 1963年
従業員数 94名
平均年齢 -

求人情報全6件

【福岡】法人営業～既存顧客中心・転勤なし・年収510万円可・土日祝休～

～代理店営業／既存顧客中心／法人向け有形商材／オフィス家具／自社ブランドGOOD SELECTION／提案の幅／安定基盤～ ■仕事内容オフィス家具メーカー兼商社として、自社ブランド「GOOD SELECTION」および国内メーカー製品の提案営業を担当いただきます。お取引先は、事務機器販売会社やオフィス関連商社、デザイン会社、レンタル会社、文具店など既存の販売代理店が中心です。新規開拓を追い続ける営業ではなく、お客様との関係性を深めながら継続的に取引を拡大していく営業スタイルです。定期訪問を通じてニーズを把握し、デスク・チェア・収納家具・物置・ガレージなど幅広い製品の中から最適な提案を行います。見積作成、受発注対応、納品までの調整なども担当し、お客様のオフィスづくりをトータルでサポートします。自社ブランド製品だけでなく、オカムラやナイキなど国内メーカー製品も提案できるため、商材の制約が少なく、お客様の課題に合わせた提案を実現できます。 ■仕事の魅力・既存顧客中心のため、長期的な関係構築に集中できる営業環境・自社工場を持つメーカーグループのため、品質や納期に強みを持った提案が可能・自社ブランドと大手メーカー製品を組み合わせた提案ができ、顧客ニーズに柔軟に対応できる・全国13拠点の営業ネットワークを持ち、安定した事業基盤のもとで営業経験を活かせる・オフィス空間づくり全体に関わるため、提案力や調整力を高められる ■働き方土日祝休みを基本とした勤務体系で、年間休日117日。2026年度は土曜日営業日も計画有給取得日となっており、実質的な土曜出勤はありません。残業は月平均15時間程度。事前申請制を導入しており、過度な長時間労働が発生しにくい環境です。また転勤はなく、福岡エリアに腰を据えて働くことができます。 ■同社について井上金庫販売株式会社は、自社ブランド「GOOD SELECTION」を展開するオフィス家具メーカーグループです。企画・開発・製造・販売まで一貫して手掛ける体制を持ち、自社工場を活かした高品質な製品づくりを行っています。全国13拠点の営業網を持ち、安定した経営基盤のもと成長を続けています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-12-24 博多駅東QRビル 1F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／東比恵駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 405万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,700円～256,700円その他固定手当/月：64,800円～87,300円＜月給＞ 273,500円～344,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※計2.67ヵ月（前年度実績） ■昇給：1月あたり2.30％～（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日本橋】法人営業◆代理店向け既存営業／オフィス家具提案／自社ブランドGOOD SELECTION

～代理店営業／既存顧客中心／法人向け有形商材／オフィス家具／自社ブランドGOOD SELECTION／提案の幅／安定基盤～既存の販売店様と長期的な信頼関係を築きながら、オフィス家具を中心とした提案を行う営業です。短期成果を追うのではなく、日々の対話とフォローを重ね、腰を据えて営業に取り組みたい方に適したポジションです。 ■業務内容オリジナルオフィス家具ブランド「GOOD SELECTION」や仕入商材を取り扱い、契約販売店様を中心とした代理店営業を担当します。主な業務は、既存顧客への定期訪問を通じた情報提供や商品提案、見積作成、受注対応、納入までを見据えた各種調整です。顧客はデザイン会社や事務機器会社、レンタル会社、文具店などで、規模も法人から個人経営まで幅広く、ほぼ固定客となります。日々の商談では、デスクやチェア、書庫といったオフィス家具に加え、物置やガレージなども含め、用途や条件に応じた商品構成を検討します。自社ブランドと他社メーカー商品を組み合わせた提案ができるため、単品販売にとどまらず、全体最適を意識した調整力が求められます。既存顧客との継続的な関係構築を前提に、計画的なフォローと誠実な対応を積み重ねていく役割です。 ■業務の魅力・既存顧客中心のため、関係性を深める営業スタイルを実践できます。・自社ブランドと仕入商材を活用し、提案の幅を持った営業が可能です。・卸・代理店営業の基本から応用まで、経験を活かしやすい環境です。 ■働き方・既存顧客への定期訪問を軸とした営業活動・残業は少なめで、業務計画を立てやすい・育児休暇取得実績あり ■キャリアパスまずは担当顧客を持ち、代理店営業としての役割を担います。中長期的には、より多くの顧客を任され、商材理解と提案力を深めながら、安定した営業基盤を築いていくことが可能です。 ■企業魅力井上金庫販売株式会社は、オリジナルブランド「GOOD SELECTION」を中心に、企画・製造・販売を一貫して行うオフィス家具メーカーグループです。自社工場を持つ強みを活かし、品質と価値を重視した商品提供を続けています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞日本橋オフィス住所：東京都中央区日本橋小網町17番10号日本橋小網町スクエアビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線/都営浅草線／人形町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：関東支店内の各事業所

＜予定年収＞ 410万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,700円～276,700円その他固定手当/月：74,800円＜月給＞ 283,500円～351,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※計2.67ヵ月（前年度実績） ■昇給：1月あたり2.30％～（前年度実績） ■その他固定手当：・固定残業手当として月24～32時間分、54,800円を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。・諸手当：20,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士石油販売株式会社

エネルギー（商社）

東京都品川区東品川2-5-8天王洲パークサイドビル

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設立 1965年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験◎【千葉／袖ケ浦市】グループ企業向け保険営業◆既存メイン／年休124日※土日祝・残業10h程度
- NEW
～富士石油グループの総合保険代理店／グループ社員向け提案が中心で新規開拓営業は原則なし／年間休日124日・土日祝休み・残業月10時間程度／転勤なし～ ◎お客様の約9割がグループ社員・関係者のため、長期的な関係構築を重視した営業スタイル ◎外部企業への新規開拓営業は原則なく、既存契約者への提案や保全業務が中心 ◎業務量は損害保険約8割、生命保険約2割のため、損保分野の専門性を高められる環境 ◎営業数字のみで評価が決まる風土ではなく、日々の業務遂行や組織への貢献も重視 ■職務内容富士石油グループの保険代理店機能を担う当社にて、グループ社員や関係者を中心とした保険コンサルティング業務をお任せします。取扱い保険は生命保険と損害保険の両方ですが、業務量ベースでは損害保険が約8割、生命保険が約2割となっています。また、案件構成は個人向けが約9割を占めており、お客様一人ひとりのライフイベントや将来設計に寄り添った提案を行っていただきます。 ■職務詳細・既存契約者への保険見直し提案・生命保険、損害保険の加入相談対応・契約更新手続きおよび保全業務・給付金請求や事故受付などのアフターフォロー・保険会社との折衝、調整業務・契約管理、各種資料作成・グループ企業への保険関連案内 ■組織構成常務取締役（男性）、部長（男性）、担当課長（男性）、課長代理（男性）、担当者（女性4名）計8名 ■営業スタイル：顧客の大半は富士石油グループの社員や関係者です。一般的な保険営業のような飛び込み営業やテレアポ中心の新規開拓ではなく、既存顧客との継続的な関係構築が中心となります。また、法人案件は全体の1割未満であり、個人向け案件が中心です。 ■入社後について：入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。まずは個人向け保険分野から担当し、商品知識や保険実務を身につけていただきます。その後はグループ企業向け損害保険案件にも携わり、より専門性の高い業務へステップアップできる環境です。 ■評価制度：部門全体で年度目標を設定し、担当者を決めて推進する体制です。個人の営業成績だけで評価が大きく変動する仕組みではなく、業務品質や顧客対応、組織への貢献も重視されています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞富士石油袖ヶ浦製油所内千葉サービスカウンター住所：千葉県袖ケ浦市北袖1番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 442万円～514万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,680円～297,740円＜月給＞ 267,680円～297,740円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与あり：年2回（6月,12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験◎【千葉／袖ケ浦市】グループ企業向け保険営業◆年休124日※土日祝・残業10h程度／転勤なし

～年間休日124日/資本金1億円/安定基盤/転勤なし～ ■職務内容当社の保険代理店部門での営業職として従事いただきます。 ■職務詳細・グループ企業設備への損害保険付保をメインとし、その他グループ企業社員へ生命保険の提案 ※また、頻度は少ないものの客先への訪問営業もあります。 ■組織構成常務取締役、部長、担当課長、課長代理、担当者（男性0名、女性3名）計7名 ■入社後について仕事の流れを覚えることからスタートになります。先輩社員からＯＪＴや引継ぎがあります。入社後は個人分野を中心に担当いただきますが、将来的には企業案件を中心に個人分野も担当いただく予定です。 ■求人の魅力扱う保険のスケールや大きさが大きいので、やりがいがあります。 ■事業内容・石油製品（ガソリン・灯油・軽油、バンカーオイル、潤滑油等）ならびに石油化学製品（ノルマルヘキサン、ノルマルヘプタン等）の販売、輸送・損害保険、生命保険代理業・上記に付帯する関連業務変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞富士石油袖ヶ浦製油所内千葉サービスカウンター住所：千葉県袖ケ浦市北袖1番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 442万円～514万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,680円～297,740円＜月給＞ 267,680円～297,740円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与あり：年2回（6月,12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社津田屋

専門店・その他小売

千葉県市原市牛久503-1

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設立 1958年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全6件

保険営業／未経験歓迎／既存顧客中心／月給28万円～／転勤なし

すでに当社で損害保険・生命保険に加入されているお客様へのフォローを中心に、保険の更新手続きや見直し、ご相談への対応などをお任せします。また、社内スタッフやイエローハット・サービスステーションの店舗から寄せられる保険相談にも対応します。【具体的には】 □既存のお客様への定期訪問・フォロー □契約更新、保険内容の見直し □お客様のライフプランに合わせた保険のご提案 □既存のお客様からご紹介いただいた方への商品案内 □社内スタッフからの保険相談への対応 □各店舗から寄せられる保険相談のサポートなど ●社内スタッフの暮らしもサポート￣￣津田屋の社員自身の保険に関する相談への対応も大切な仕事です。結婚や出産、車の購入など、ライフスタイルの変化に伴う保険相談にも対応し、契約内容の確認や見直しなどを通じて、社員一人ひとりの暮らしを支えています。 ●店舗のサポート￣￣津田屋が運営するイエローハット、サービスステーションでお客様から寄せられる保険相談に、店舗スタッフと連携して対応します。基本的には店舗スタッフが窓口となり、必要に応じて保険事業部が専門的なアドバイスや保険の見直し・ご提案を行います。＜入社後の流れ＞ ▼まずは資格取得から入社後1～2ヵ月ほどを目安に、業務上必要な資格を取得していただきます。資格取得に必要な費用は会社負担。資格がなくてもできる業務と並行して、勉強をする時間も確保しているので安心してください！ ▼先輩の訪問に同行！お客様との会話の進め方や更新手続き、商品知識など現場を通して一つずつ学んでいきましょう。半年～1年ほどかけて段階的に成長を目指してください！

【転勤なし／マイカー通勤／U・Iターン大歓迎】本社事務所（千葉県市原市） ◆津田屋本社保険事務所千葉県市原市牛久487-6 ＜アクセス＞小湊鉄道「上総牛久駅」より徒歩15分 ※国道297号（大多喜街道）近くです ★Point01 周辺エリアからも通勤しやすい立地です。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣市原市内はもちろん、袖ケ浦市、木更津市、茂原市、長柄町、長南町など、周辺エリアからの車通勤もしやすい立地です。マイカー通勤のための無料駐車場も完備しています！ ★Point02 営業先への車移動にも便利です。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣国道297号（大多喜街道）近くで、通勤はもちろん、お客様先や各店舗への車移動にも便利な立地です。 ★Point03 都心まで通わず、地元で長く働ける。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣都内に通勤している方で、「これからは地元で腰を据えて働きたい」「毎日の長距離通勤を見直したい」という方にもおすすめします。転職を機に、働き方も変えてみませんか。

月給 28万7,000円～ 40万7,400円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記には、固定残業代（5万1,000円～ 8万400円／30h～40h分）を含んでおります。超過分は別途支給いたします。 ※その他、下記の一律手当を含みます。・住宅手当（9,000円～1万2,000円）・自己啓発手当（1万円～1万5,000円）

藤島無線工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

新潟県長岡市下々条3-1438-3

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設立 1964年
従業員数 38名
平均年齢 49.0歳

求人情報全8件

情報通信システムルート営業／年休120日／土日祝休／賞与2回

既存顧客へのルート営業が中心。お客さまの抱えるさまざまな課題やご要望に耳を傾けながら、その解決に向けて取り組んでいきます。＜主な仕事内容＞ ■課題・ご要望のヒアリング ■システム導入に関する打合せ ■社内技術者との連携 ■導入完了までのフォロー ■システム改修のご提案など ※訪問件数／1日あたり3社～5社程度 ※担当顧客数／1人あたり20社～30社程度＜入社後の流れ＞入社後は先輩のサポートのもと、 OJTで業務を覚えていただきます。社内外での研修もあるので、プロとして着実にステップUPできる環境です。＼ここがPOINT／ ◎既存顧客中心だから提案に集中できるお客さまの割合は既存顧客9：新規顧客1ほど。長年の実績と信頼関係があるため、課題解決に向けた提案活動に集中ができ、顧客企業の別支店への導入を依頼されるケースもあります。 ◎公的機関の元請案件多数システム構築に提案から保守管理までワンストップで提供できる企業は、実は地元でもごく僅か。そのため公的機関からのニーズも高く、数億円規模の導入実績も多数あります。【納入事例】 ◆1／駐車場管理システム駐車券、ゲート開閉、料金計算、領収書提出など、入場から出場まで自動で行うシステムです。地域のランドマークをはじめ、多くの施設で当社のシステムが活躍しています。 ◆2／高機能消防指令センター 119番通報の受付や出動隊の編成、出動指令などを行うシステムです。 1分1秒を争う状況下で的確な指示を行う管制員の業務を支えています。 ◆3／ドクターヘリのための無線設備ヘリポートを持つ病院や消防本部の救急車など、各現場からドクターヘリに状況を共有するための通信システムです。多くの命を救う一助となっています。 ☆ほかにもさまざまなシステムが採用されています！・テレビ会議システム・タクシー配車システム・バス・トラック運行管理システム・気象観測装置・防災行政無線設備　…etc

【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■長岡本社新潟県長岡市下々条3丁目1438番地3 ■新潟営業所新潟県新潟市西区小新流通東3 ※受動喫煙対策・敷地内喫煙可能場所あり

【日給月給制】 ■長岡本社月給23万円～34万6000円（固定残業代含む・月20日勤務の場合) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～4万6000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■新潟営業所月給28万8300円～34万6000円（固定残業代含む・月20日勤務の場合） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万8300円～4万6000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

中銀インテグレーション株式会社

不動産管理

東京都中央区勝どき2-8-12東京ビュック中銀

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設立 1972年
従業員数 750名
平均年齢 -

求人情報全5件

【熱海】管理者兼サービス提供責任者　幅広い世代歓迎/転勤当面無し

■業務内容：ライブリーケア中銀熱海にて、管理者兼サービス提供責任者として業務をお任せします。 ■業務詳細：・サービス内容を確認し、必要に応じて改善策を指導・シフト調整などの人材管理・ご利用者様やご家族との面談、サービス内容のご説明・スタッフへの研修実施や技術指導を行い、スキルアップをサポート・介護計画書の作成・ヘルパー業務・研修：外部研修を受けてもらうこともあります。社内研修ではヘルパーに講師として育成も図っていきます。 ■魅力：働きやすさを重視した職場環境づくりに力を入れています ◎プライベートとキャリアの両立有給消化はもちろん、慶弔休暇や育児・介護休業も取得しやすい環境なので、自身や家族との時間を大切にしながら、資格を活かしてお仕事ができます。 ◎安心して働ける環境昇給・賞与制度ありさらに、充実した福利厚生により、自分のライフステージに合わせて仕事を続けることができます。 ◎ブランクがある方も安心充実したサポート体制が整っているので、安心してチャレンジしてください。私たちと一緒に、シニアライフを本気で応援しませんか。職場見学やご質問など、お気軽にお問い合わせください。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ライブラリーケア中銀熱海住所：静岡県熱海市田原本町9-1 第一ビル5階勤務地最寄駅：JR線／熱海駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～227,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：96,460円＜想定月額＞ 308,460円～323,460円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回2.50ヶ月分（前年度実績平均値） ■その他固定手当：職務手当：21,000円資格手当：5,000円食事手当：3,000円地域手当：18,000円処遇改善手当：49,460円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川】主任ケアマネージャー～主任介護支援員の資格を活かせる～

■業務内容：ライブリーケア中銀小田原にて、居宅支援事業所の管理者としてご活躍いただきます。 ■業務詳細：・ご利用者様やそのご家族との面談・ご利用者様の状態に応じたケアプランの作成・サービス事業所との連絡や調整・要介護認定の申請に関する補助業務・市から委託された認定調査・他の社員へのアドバイスやサポート業務　など ■魅力：働きやすさを重視した職場環境づくりに力を入れています ◎プライベートとキャリアの両立有給消化はもちろん、慶弔休暇や育児・介護休業も取得しやすい環境なので、自身や家族との時間を大切にしながら、資格を活かしてお仕事ができます。 ◎安心して働ける環境昇給・賞与制度ありさらに、充実した福利厚生により、自分のライフステージに合わせて仕事を続けることができます。 ◎ブランクがある方も安心充実したサポート体制が整っているので、安心してチャレンジしてください。私たちと一緒に、シニアライフを本気で応援しませんか。職場見学やご質問など、お気軽にお問い合わせください。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ライブリーケア中銀小田原住所：神奈川県小田原市久野455-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～480万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～224,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：92,000円＜想定月額＞ 301,000円～316,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回2.50ヶ月分（前年度実績平均値） ■その他固定手当：資格・職務手当：31,000円食事手当：3,000円地域手当：18,000円調整手当：40,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社高橋工務店

設備管理・メンテナンス

神奈川県横浜市中区本牧元町29-9

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設立 1994年
従業員数 -
平均年齢 -

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事務／経験不問／土日祝休み／安定基盤のもとで事務デビューも可
- NEW
市から水道施設工事の委託を受けている会社での事務業務全般をお任せします。 ■電話対応 ■来客対応・お茶出し ■取引先とのメール対応 ■請求書作成 ■納品書作成・確認 ■道路使用許可申請に関する書類作成 ■役所・警察署への申請手続き ■その他事務業務全般 ※外出時は社用車（軽自動車）を貸与します ………　入社後の流れ　……… まずは電話対応や書類作成など取り組みやすい業務からスタート。一度にすべての仕事をお任せすることはありません。先輩社員がマンツーマンで仕事の流れを丁寧にお教えしながら、段階的にできることを増やしていただきます。

神奈川県横浜市中区本牧元町29-9 【アクセス】 JR根岸線「山手駅」より車で12分みなとみらい線「元町・中華街駅」より車で10分 ★建て替えたばかりの新オフィス ★社員の多くは横浜市中区や　泉区エリアから通勤しています。 ★車通勤可（駐車場完備）

月給22万円～29万円 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します

株式会社カンナ

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

千葉県市原市青柳北2丁目5番21

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設立 1982年
従業員数 53名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

一般事務／残業なし／有休休暇は100%消化OK／自動車通勤可

━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ 以下のお仕事を、あなたのできる事からお任せします。 ◆請求書などの書類作成 ◆データ入力 ◆かんたんな経理業務 ◆電話での問い合わせ対応 ◆産廃物の計量業務　※チカラ仕事は一切ありません。計りの数字を記入するのみ。 ◆備品の管理・発注 ◆その他付随業務忙しい職場ではなく、むしろマイペースで働けます。 ━━━━━━━━ ■入社後の教育・研修制度は万全です！ ━━━━━━━━ 入社の時点では、特定の知識は必要ありません。あなたのご経験に合わせて、1つひとつ丁寧にご指導しますので、未経験の方も是非ご応募下さい。頼りになる先輩ばかりなので、わからない事は何でも遠慮なくご質問下さい。 ※入社後の職種変更はありません【資格取得支援制度（受験料、取得祝い金）あります】社員のスキルアップを応援しています。希望者の方は「簿記」や「建設業経理士」など、取得すると一生モノの資格を取得できます。 ━━━━━━━━ ■ストレスフリーなのが、高定着率の理由 ━━━━━━━━ 仕事はそこまで忙しくはなく、マイペースに淡々と働けます。堅苦しい雰囲気ではなく、上限関係が緩やかで、社長や上司ともフランクに会話できます。ありのままの自分でいられ、ストレス無く働けるのが、高い定着率に繋がっています。現在活躍している3名の事務スタッフは全員勤続年数10年以上。家事や子育てと仕事を両立させてきました。

■千葉県市原市青柳北2丁目5番21 【アクセス】・JR内房線『五井駅』西口より、小湊鉄道バス・乗車9分『松ヶ島・停留所』下車、徒歩2分・JR内房線『姉ヶ崎駅』西口より、小湊鉄道バス・乗車10分『松ヶ島・停留所』下車、徒歩2分 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ・自動車通勤可能・駐車場完備、通勤費(ガソリン代)支給 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆

月給20万円～35万円＋賞与年2回 ※年齢・経験・能力を考慮して決定します。

京葉工業株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

千葉県市原市五井2536-3

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設立 1980年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

【市原市／未経験歓迎】インフラ工事のルート営業◆社員寮・住宅手当あり／飛び込みなし／転勤なし
- 締切間近
【既存顧客中心／ガス管工事や社会インフラ整備を手掛ける企業の顧客管理担当／安定成長企業／将来の幹部候補】 ■業務内容千葉県内の工事会社や工場など既存顧客を担当し、案件の相談対応から現場フォローまで幅広く携わります。工事現場の職人との連携や人員配置を通じて、工事が円滑に進むよう支える役割です。・既存顧客や工事現場を訪問し、案件内容の確認や要望をヒアリング・職人との打ち合わせや配置調整を行い、工事進行をサポート・見積書作成や納期調整、問い合わせ対応を実施顧客・現場・職人をつなぐ存在として、工事を滞りなく進めることが期待されます。 ■業務の魅力・既存顧客との信頼関係を深める営業に専念でき、無理な新規開拓や飛び込み営業はありません。・業務を通じて、インフラを支えるやりがいと地域貢献を実感できます。 ■組織構成営業部は営業部長（70代）と課長（50代）のベテラン2名の体制です。将来の幹部候補として入社いただき、部長・課長によるマンツーマン指導で着実に成長できます。 ■教育体制入社後はベテラン営業部長・課長によるOJTや現場同行を中心に、実務を通してしっかりと指導しますので未経験の方でも安心して挑戦いただけます。 ■働く環境について・転勤なし／週休2日制・社員寮・社食も用意しているため、遠方にお住まいですが千葉で働きたいという方も多数在籍しています。・住居手当や家族手当あり ■勤務スタイル：実働8時間のシフト制です。現場によっては5時に出社し、現場ごとの人員振り分けを行ったあと、一旦自宅に戻り朝食をとりゆっくり休憩することもできます。朝早い仕事ですが、残業時間がほぼないため、家族との時間も十分確保できます。　例えば以下のようになります。・5:00～18:00（休憩5時間／実働8時間）・9:00～19:00（休憩2時間／実働8時間） ■想定されるキャリアパス：営業職として経験を積み、将来的には幹部候補としての活躍を期待しております。 ■企業の特徴設立から46年、プラント工事を主軸にその他、ガス管工事を主力に土木工事など事業展開し安定した経営基盤のある会社です。上場企業との取引も多く、年間で常に60社以上の取引があります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：千葉県市原市五井2536-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞営業所住所：千葉県市原市君塚4-2-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制賞与制度あり（会社業績による）＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細は、年齢、経験、スキル等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社伊藤電機

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

福井県福井市順化2-2-1

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設立 2019年
従業員数 80名
平均年齢 41.0歳

求人情報全12件

【福井市／転勤なし】人事総務◆土日祝休みの年休124日／残業月平均15時間／創業115年の老舗企業

～福井県内トップレベルの施工実績を持つ安定企業／転勤・出張なしで福井県に腰を据えて働く／ワークライフバランスが整う／福利厚生、資格支援制度充実～ ■業務概要当社の人事総務担当として、幅広い業務をお任せします。全社的な採用や教育体制の構築・改善に携わり、社員が安心して働ける環境づくりをリードする重要なポジションです。＜具体的には＞ ◎新卒・中途採用活動企画運営 ◎新人教育（企画運営） ◎社員入退社に伴う社会保険手続き（社員対応） ◎派遣社員入退社対応 ◎傷病手当の手続 ◎人事評価制度運用 ◎安全衛生委員会の運営、産業医対応 ◎協定書の作成・届出 ■組織構成総務課には現在4名在籍しております。 ■教育体制 OJTや実務を通じて業務を学べる環境です。必要に応じて外部研修の受講も可能です。 ■同社の評価制度入社後は等級別人事評価制度による正しい評価や、資格取得支援制度でバックアップいたします。・給与…等級別の人事制度に基づいて決定。・賞与…業績評価制度に基づいて決定。上司の主観に左右される判断基準や実績・実力に応じて公正に評価されています。半期に一度、ご自身で目標をかかげ、上司と面談して具体的な実行プランを考え実施していただきます。 ■事業内容について：・当社は、1909年創業の老舗企業であり、福井県を拠点に電気設備工事と電材販売を中心とした３つの事業を展開しています。（1）家電事業：家庭用電化製品の販売を通じて、地域の暮らしを支える役割を担っています。（2）産電事業：重電機器やメカトロ機器など、産業向けの電気機器を取り扱い、企業の生産活動を支援しています。（3）電設事業：電気設備工事、通信設備工事、プラント設計・施工、消防・防災設備工事、空調設備工事など、幅広い分野で施工実績を持ち、公共施設や商業施設などのインフラ整備に貢献しています。・当社は「グローカル（Global × Local）」という視点より、地域社会の発展に貢献しながら、世界に通用する価値を創造する企業を目指しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞石盛OFFICE 住所：福井県福井市石盛町701 勤務地最寄駅：JR北陸本線／森田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 441万円～489万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～298,000円＜月給＞ 270,000円～298,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給（1月）：前年実績2,000円～・賞与（年2回）：前年実績3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福井中央魚市株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

福井県福井市大和田1-101福井市中央卸売市場

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設立 1974年
従業員数 78名
平均年齢 46.0歳

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【福井市】鮮魚部販売職／未経験歓迎◆終業12時で午後は自由◆賞与3ヶ月◆地域密着の安定企業

【福井市中央卸売市場で鮮魚の流通を担う／未経験から専門知識と技術を身につけセリ人へ成長できる／午後は自由な働き方が可能】 ■業務概要当社鮮魚部門にて、福井市中央卸売市場の生鮮水産物取引の中核として、安心・安全な魚の安定供給を支えます。入社後1年間は、先輩社員の指導のもと現場（セリ場）での仕入れ・販売・商品管理・出荷準備など一連の作業を経験し、基礎から着実に業務を習得します。未経験の方も丁寧に指導しますので安心してスタートできます。 ■業務詳細 2年目以降は近海魚、天然活魚、刺身物、定置物など自分の商品を担当し、仕入れから販売、顧客対応まで一連の業務をお任せします。入社3年目には、セリ人試験の受験を目指し、合格後はセリ人として魚のセリを担当。市場の華であるセリ業務を通じて、専門性を高めながら、お客様や市場関係者との信頼関係を築きます。日々の業務では、鮮度管理や価格交渉、商品知識の習得など多岐にわたるスキルが磨けます。 ■扱うサービス福井や全国各地の新鮮な魚介類、ふくいサーモンなどブランド水産物も取り扱います。 ■組織構成鮮魚部は16名体制で、異業界から転職された先輩も多く在籍。チームワーク良く、協力し合いながら業務を進めています。 ■業務の魅力勤務は早朝スタートですが12時終業のため、午後はプライベートや家庭の時間を大切にできます。水産物流通のプロとして市場流通の仕組みや専門知識が身につき、やりがいのある仕事です。 ■教育体制 OJTや現場研修を中心に、先輩がマンツーマンでサポート。未経験からセリ人を目指せる教育体制です。 ■就業環境正社員雇用・転勤なし・マイカー通勤可／社宅や寮もあり、UIターンも歓迎。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス現場スタッフから担当者、セリ人、管理職と段階的なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力設立以来、福井市民に「安心・安全な魚」を届けることを使命に、地域に根ざした水産物卸売企業です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県福井市大和田1-101 福井市中央卸売市場受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～556万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回計3カ月（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎！【福井市/転勤無】営業サポート事務◆正社員/定時16時/残業ほぼ無し/マイカー通勤OK

◇◆福井の食を支える営業サポート職/未経験歓迎/チーム制で安心/残業1～2時間程度◆◇ ■業務概要福井市中央卸売市場を拠点に全国へ水産物を届ける当社にて、営業サポートを担当いただきます。 ■業務詳細・各部署の支払いの取りまとめ・支払いデータの入力作業・支払いデータを関係部署へ連携・電話応対 ■扱うサービス福井近海や全国・世界から仕入れた新鮮な魚介類や水産加工品を取り扱います。近年は「ふくいサーモン」養殖にも注力しています。 ■組織構成共創部には20名が在籍しており、そのうち営業サポート事務は5名で構成しています。チームで協力しながら業務を推進します。 ■業務の魅力経営基盤の安定した企業で、地域に密着したやりがいを感じられる仕事です。未経験からでも丁寧なOJTや資格取得支援で成長できます。 ■教育体制入社後は先輩社員が業務を丁寧に教え、免許取得もサポート。市場見学も実施し、業務の全体像を把握できます。 ■就業環境 8：00～16：00の固定での仕事で、プライべーを充実できる環境です！チームで協力して勤務調整します。マイカー通勤可、駐車場完備、各種福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力創業以来「安心・安全な魚」を地域に提供。産学官連携の新商品開発や、厚い社会的信頼も強みです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県福井市大和田1-101 福井市中央卸売市場受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 308万円～420万円＜賃金形態＞月給制月給には基本給220,000円～270,000円を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回計2ヵ月(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社野島製作所

自動車部品メーカー

新潟県三条市三柳13番1号

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設立 1964年
従業員数 201名
平均年齢 35.0歳

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自動車業界のサプライヤー／正社員増員／日勤／完休2日（土日）
- NEW
＼面接時、工場見学にてイメージアップできます！／下記のいずれかの工程をお任せします！希望や適性に合わせて担当を決定するので、やってみたい工程があれば、ぜひお聞かせください！ ■組立パイプなどの金属パーツを組み合わせ、シートの形をした骨組み（フレーム）を作ります。固定治具（専用の台）にセットして「バックフレーム（背もたれ部分）」と「クッションフレーム（座面部分）」をリクライニングの軸となる金具を挟んで組み合わせます。ボルトやナットで組み付ける作業です。 ■検査フレーム全体の3次元座標を計測します。目視での確認のほか、三次元測定器での測定や強度試験など、あらゆる角度で製品の検査を行います。 ■自動プレスプレス機に材料を投入し、成形された部品を検品・梱包する作業です。自動機が加工してくれるので、機械の管理、製品のチェック、部材の供給を担当します。 ■手動プレス金属製の部品をプレス機にセットし、レバーやボタンを手動で操作して、成形・穴あけ・曲げ加工などを行う仕事です。自動化された大型のプレスラインとは異なり、人の手で一つひとつ加工を行うため、軽作業や部品の組み立てに近い性質を持っています。 ■ロボット溶接主に自動で溶接を行う産業用ロボットのオペレーター（操作・管理）や周辺作業を指します。人間が手作業で一日中溶接マスクを被って溶接し続けるわけではありません。製品の特性に応じた溶接技術を駆使。溶接ロボットも積極的に導入しています。 ■フォーク作業（カウンター）備品の搬入・搬出フォークリフトを使い、製造で使用する部品の供給や、完成品を倉庫に移動する作業になります。また、定期的な入出荷をしていただきます。＜入社後の流れ＞・教育というより一緒に楽しく頑張れるよう信頼関係を構築するOJT研修がメインです。マンツーマンで指導するので、分からないことがあれば気軽にご相談くださいね！

【転勤なし】群馬県の藤岡工場での勤務です！＜藤岡工場＞〒375-0037 群馬県藤岡市三本木560 ・工場内　冷暖房あり・マイカー通勤可（駐車場あり）・受動喫煙対策あり（喫煙専用室設置）・地元で長く安定して勤務（歓迎）・Iターン、Uターン（歓迎） ◎地域で育む教育環境 ───・───・─── 地域全体で子どもを育て、支える教育・子育て支援（複合施設「ふじまる」などを拠点とした支援強化）。 ◎シビックプライドの醸成 ───・───・─── 地域を支える人々や、郷土を愛する心を育み、ブランド価値を高めています。 ◎地域コミュニティの維持 ───・───・─── 「藤岡市地域コミュニティの維持・強化構想」に基づき、市民の絆や支え合いを深める持続可能な地域づくり。

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ◎月収例（未経験者） ───・───・─── 合計　26万425円＜内訳＞・基本給19万3200円～22万3700円＋下記手当・前払い退職金：3200円（全員支給）・通勤手当:1万4300円（全員支給）・皆勤手当：5000円（皆勤対象者）・食事手当：1300円（全員支給）・残業手当：4万3425円（時間外手当/残業時間による） ※別途　家族手当あり（対象者のみ） ◎月収例（経験者） ───・───・─── 合計　28万6500円～31万円 ※上記　手当込み ◎月給19万3200円～

株式会社いつみ家

食品・飲料メーカー（原料含む）

山梨県甲府市宮原町605

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設立 1994年
従業員数 210名
平均年齢 -

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【甲府市】未経験◎料理好き歓迎◆新商品惣菜キットのレシピ開発など◆残業月5～10H／土日休み／転勤無

～日本中のご家庭においしさと安心をお届け◎「惣菜キット」を製造し、全国4500店舗に「出荷する惣菜キット専門メーカー」／転勤なし～ ■業務内容：「商品開発部」にて、専門知識のある従業員の指示に基づき、スーパーなどで販売される惣菜や、惣菜調理に必要な食材の商品開発を行っていただきます。・惣菜、他の商品開発・タレ・ソース等の調合　　　　　　　　　　　　　　　 ※簡単な調理ができる方歓迎します。 ■当社の特徴： ◎スーパーマーケットの食品売り場に並んでいるさまざまなお惣菜。揚げ物や寿司、和食・洋食・中華の惣菜、サラダに漬物などなど、出来立てのおいしさが人気を集めています。こうしたお惣菜に必要な材料をセットアップした「惣菜キット」を製造・販売しているのが、専業メーカーである当社です。 ◎惣菜キットという分野で量販店、外食産業の要望に応えるには、いつ・誰が作っても、安全でおいしい惣菜ができること、これを第一と考え、クオリティを高めることに力を注いでいます。 ◎また豚レバーや各種惣菜のたれ、餡製品など店舗で扱いにくい食品についても、顧客の手間とコストを省くために商品の研究・開発を進めています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県甲府市宮原町605 勤務地最寄駅：ＪＲ身延線／甲斐住吉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上で決定します。 ■昇給あり：1時間あたり10円～100円（前年度実績） ■賞与：年2回（3,000円～※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

八光社梱包運輸株式会社

倉庫業・梱包業

東京都中央区日本橋2-1-3 アーバンネット日本橋２丁目ビル10F

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設立 1970年
従業員数 75名
平均年齢 -

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倉庫管理スタッフ／土日祝休／月給27.2～38万円／転勤なし

【主な業務内容】作業進捗や在庫管理、スタッフの管理など「管理業務」をメインに担当していただきます！【扱っているもの】パンフレット、チラシ、ポスター、ノベルティなどの印刷物が中心。これらの梱包をパートさん3～4人／1組で担当しています。チームが効率的に動けるようサポートししていただきたいです。 ―――――― 【入社後は？】［STEP1］まずは座学や先輩との実務を通じて、仕事の基礎からじっくり学んでいきましょう。 1～3ヶ月間の充実した研修期間を設けているため、自分のペースで着実にステップアップできます◎ ▼ ［STEP2］一通り覚えたら、あなたなりに工夫しながら仕事を進めてみましょう。もちろん「独り立ちして終わり」ではありません。困った時はいつでも周囲がフォローしますので、自信を持って挑戦してくださいね！ ▼ ［STEP3］ゆくゆくは業務改善にもチャレンジ！「もっとこうすれば楽かも？」というあなたのアイデアが、さらに理想的な職場をつくる大きなチカラになります◎

【転勤なし】第１センター千葉県浦安市千鳥12-13 JR京葉線・武蔵野線「舞浜駅」から車・バス8分第２・第３センター　千葉県浦安市千鳥15-21 JR京葉線・武蔵野線「舞浜駅」から車・バスで9分どちらもマイカー通勤もOK（駐車場あり）仕事帰りの楽しみも！？仕事帰りに千葉のテーマパークに行くなんてこともできます！ ※受動喫煙対策あり

■月給：27万2,000円～38万円+賞与 ※経験、能力、職歴に応じて優遇します。

株式会社東映建工

サブコン

東京都中央区日本橋富沢町11-1富沢町111ビルB1

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設立 1962年
従業員数 45名
平均年齢 55.0歳

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【日本橋／経験者歓迎】総務（管理職候補）≪映画業界を代表する東映の100％子会社≫年休125日

【東映株式会社100％子会社◎TOHOシネマズ、ユナイテッド・シネマなどの施工実績◎MX4D・4DXなど特殊上映設備の施工・保守に強み／東映グループの安定基盤で、人事のプロへ成長／正社員登用前提の採用です！】 ■採用背景：当社では、労務総務部門の体制強化を目的に採用を行います。建設業界では年間を通じて様々な事象（法改正対応、労務管理、現場安全衛生など）が発生するため、業務の円滑な引き継ぎに十分な期間が必要となります。しっかり引継ぎをいたしますので、将来の管理職として活躍していただける方を歓迎いたします！ ■職務詳細： ≪総務≫ ・備品・設備管理・庶務・社内調整・建設業許可・宅建業免許関連書類の管理 ≪総務≫ ・勤怠管理（勤務時間の集計）・入退社手続き・社会保険の得喪手続き・健康診断の手配・実施・労働安全衛生管理（衛生管理者資格があれば尚可） ■組織構成管理部：2名＼当職種の魅力！／ ◆会社の中核を担うやりがい労務・総務は、社員の働きやすさや会社運営を支える重要な役割。経営に近い視点で幅広い業務に関われます！ ◆1年かけてじっくり引き継ぎ＆成長定年退職予定の管理職から、約1年間かけて丁寧に業務を引き継ぎ。将来的な管理職候補としてキャリアアップを目指せます！ ◆エンタメ業界に関わる面白さ映画館や商業施設など、ワクワクする空間を創る企業で働けます！ ◆幅広いスキルが身につく労務・総務・人事・安全衛生など、バックオフィス業務を総合的に経験できるため、専門性と汎用性の両方を磨けます。＼当社の魅力！／ ◆映画館づくりのプロ集団！東映グループの一員として、全国の映画館や商業施設を手掛けるスペシャリスト企業！ ◆エンタメ空間を創るワクワク感！ただの建設じゃない、映画やイベントの“舞台裏”を支える仕事です！ ◆安定＋チャレンジの両立！東映ブランドの安心感と、エンタメ業界ならではの刺激的な案件がいっぱい！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋富沢町11-1 富沢町111ビルB1 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円＜月給＞ 270,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：MS管理職採用でない場合は　（1）固定残業代はなし　（2）「家族手当」「住宅手当」あり　（3）残業手当あり（残業労働時間に連動支給） ■年収構成：賞与　年2回（夏期冬期）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日本橋／経験者歓迎】人事（労務）◆管理職候補◆≪映画業界代表の東映の100％子会社≫年休125日

【東映株式会社100％子会社◎TOHOシネマズ、ユナイテッド・シネマなどの施工実績◎MX4D・4DXなど特殊上映設備の施工・保守に強み／東映グループの安定基盤で、人事のプロへ成長／正社員登用前提の採用です！】 ■採用背景：当社では、管理部門の体制強化を目的に採用を行います。建設業界では年間を通じて様々な事象（法改正対応、労務管理、現場安全衛生など）が発生するため、業務の円滑な引き継ぎに十分な期間が必要となります。しっかり引継ぎを行い、将来の管理職として活躍していただける方を歓迎いたします。 ■職務概要： ≪労務≫ ・給与計算・年末調整　・各種手当管理・社会保険関連業務　・衛生管理（健康診断・予防接種）　・人事評価・考課制度運用（設計・改定）・勤怠管理 ≪採用≫ ・採用（新卒、中途）　・組織・配属管理　・教育・研修　 ■組織構成現在経理は2名にて対応しております。 ■就業環境：部署間のコミュニケーションを良好に保ち、会社全体で各部事象の共有化・可視化を最優先にしています。また、福利厚生や給与は親会社である東映株式会社に準ずることで待遇は悪くない企業です。また、社員の8割が中途社員ですので、非常に働きやすい環境です。＼当職種の魅力！／ ◆幅広い業務でスキルアップ建設業界特有の労務管理（現場対応、安全衛生）も学べるので専門性が高めることが可能です！ ◆エンタメ業界に関わる面白さ映画館や商業施設の建築を手掛ける企業なので、採用や人事施策が「エンタメ空間を創る人材」に直結！ ◆東映グループの安定基盤大手グループの一員として、安定した経営環境で働けます！福利厚生や労務制度も整っており、安心して長期キャリアを築けます！＼当社の魅力！／ ◆映画館づくりのプロ集団！東映グループの一員として、全国の映画館や商業施設を手掛けるスペシャリスト企業！ ◆設計から施工までワンストップデザイン力と技術力で、他社には真似できないトータルプロデュース。 ◆安定＋チャレンジの両立！東映ブランドの安心感と、エンタメ業界ならではの刺激的な案件がいっぱい！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋富沢町11-1 富沢町111ビルB1 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円＜月給＞ 270,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：MS管理職採用でない場合は　（1）固定残業代はなし　（2）「家族手当」「住宅手当」あり　（3）残業手当あり（残業労働時間に連動支給） ■年収構成：賞与　年2回（夏期冬期）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太陽測量株式会社

建設コンサルタント

千葉県市原市八幡北町1-8-2

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設立 1963年
従業員数 5名
平均年齢 -

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【市原】測量スタッフ◆公共案件中心で安定性◎◆年休128日◆残業5H◆土日祝◆転勤無し

～測量士補の方もOK！／道路・河川インフラを支える／測量一筋で実績を積み重ねてきた専門企業／資格支援制度有～ ■会社について：同社は1963年創業の測量会社としては長い歴史を持つ企業となります。その間に積み重ねてきた信頼と実績で、現在では自治体や公共団体から多くの発注をいただくようになっております。今回は業務拡大のため募集を開始しました。 ■業務内容：測量技術者として、測量業務を担当していただきます。測量業務は主に市や県の発注する公共測量を行います。現場で測量を行い、社内でパソコン等を使って計算・図面作成を行います。現在、測量機器の高機能化を図っています。現場は主に市原市内の公共測量となります。 ■業務の特徴：現在行っている測量は、主に道路や河川などの地形測量や路線測量、用地測量等です。 ※状況次第では、将来的に地籍調査など他業務にも参入する予定です。 ■入社後について：入社後は、当社の測量方法に慣れていただきます。将来的には、責任者としてご活躍いただくことを期待します。 ■募集背景：今後、地籍調査などの業務を増やす予定ですので、測量技術者を増員募集いたします。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市原市八幡北町1-8-2 勤務地最寄駅：JR内房線／八幡宿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり／過去実績：3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジインズ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

山梨県笛吹市境川町三椚301

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設立 1996年
従業員数 79名
平均年齢 -

求人情報全1件

※経験者歓迎【山梨／笛吹】IT企業の総務※備品管理・採用・経理補助◇転勤無／残業少／年休123日

■担当業務：事業規模拡大による成長を支えるため、総務部門を強化します。以下いずれかの業務をご担当いただきます。《具体的には》 [1]総務業務：・オフィス設備や備品の管理、契約書や文書の管理・社内イベントの企画、運営 [2]労務管理：・勤怠管理、各種手続き [3]人事業務：・採用活動、社員の入退社手続き・社員教育及び研修の企画、実施 [4]経理業務：・日常的な仕訳業務・月次、年次決算業務サポート・見積、請求書発行及び管理 ■入社後：入社後まずは総務部の状況を把握してもらうため、庶務業務（ちょっとした買い出しや労働局・法務局・郵便局への用事）をお任せします。その後ピンポイントで業務を任せていく予定です。 ■働く環境：総務部は部長含め4名（男性1名、女性3名）で構成されています。業務は大体担当が決まっていますが、繁忙時は協力しながら業務を進めています。残業時間は少なく、ワークライフバランスを大切にしています。 ■魅力ポイント： ◎当社はネットワーク、ソフトウェア、セキュリティの各分野で、企画から開発、導入、サポートまで一貫したトータルソリューションを提供しています。また、自社パッケージ統合ID管理ソフトADMS（アダムス）は全国で100万人ユーザーを超えています。 ◎社屋全体が木造建築となっており、温かな空気の中で仕事をすることができます。 ◎各種社会保険はもちろん、資格取得手当等の福利厚生が充実しています。 ◎残業時間は少なく、育児世代の社員も働きやすい職場です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県笛吹市境川町三椚301 勤務地最寄駅：中央本線／石和温泉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ※その他固定手当：職能手当29,700～69,500円＋役職手当5,000～70,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,500円～225,000円その他固定手当/月：34,700円～139,500円固定残業手当/月：29,000円～47,000円（固定残業時間17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,200円～411,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり 2,000 円～ 10,000 円（前年度実績） ■賞与：年2回　賞与月数計 4.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シネ・フォーカス

放送・新聞・出版

東京都中央区銀座1-19-7 JRE銀座一丁目イーストビル7階

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設立 1979年
従業員数 183名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

イベント映像機器の営業／未経験歓迎／年休127日／賞与年2回

有名アーティストのコンサートや世界的スポーツイベントの開会式、注目度の高いアニメイベントなど、さまざまなイベントを舞台裏から支える仕事です。「機材をレンタルする」だけでなく、「どのような体験を提供すべきか」をお客様と一緒に考え、カタチにしていくことが特徴です。お客様のご要望やイベント内容をヒアリングし、最適な映像・音響機器やシステムを提案します。社内の技術スタッフと連携しながら、企画から当日の運営まで一貫してサポートし、イベントを成功へと導きます。＜具体的な仕事内容＞ ■お客様との打ち合わせ・要望のヒアリング ■社内技術スタッフとの打ち合わせ ■システムプランの作成・プレゼン ■新規のお客様への営業活動 ■イベント開催に向けたフォロー・当日の対応など ☆★ 働く魅力POINT ★☆ 【1】未経験から映像・イベントの知識を学べる入社後は座学研修で映像・音響の基礎知識や業務の流れを習得。その後は先輩と実務を通じて仕事を覚えます。異業種出身者も多く、気軽に相談できます。【2】イベントの成功を支える提案営業機材提供だけでなく、イベントで実現したい目的や成果まで踏み込んで提案します。毎回内容が異なるため、映像・音響の知識に加え、企画力やプロジェクト推進力など幅広いスキルが身につきます。【3】努力や挑戦もしっかり評価売上だけでなく、仕事への取り組みや社内貢献度、担当案件への影響も含め半年ごとに総合評価。日々の努力や新しいことへの挑戦も評価につながります。【4】将来のキャリアも多彩経験を積んだ後は、システムプランナーとして専門性を高めるほか、将来的にイベント制作や企画提案領域のスペシャリストを目指すことも可能です。また、新規事業の立ち上げや事業開発など、会社の成長を支えるメンバーとして活躍できるチャンスもあります。

【東京本社】東京都中央区銀座1-19-7 JRE銀座一丁目イーストビル7階＜アクセス＞・都営浅草線「宝町駅」A1出口より徒歩3分・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」10番出口より徒歩5分・東京メトロ有楽町線「新富町駅」2番出口より徒歩5分・東京メトロ銀座線「京橋駅」1番出口より徒歩6分

月給26万1,440円～＋諸手当＋賞与年2回 ※上記には固定残業代（月20時間分／3万7,640円～）を含みます。 ※固定残業時間を超過した分は、別途全額支給します。 ※給与額は経験・スキルを考慮のうえ決定します。

株式会社山九海陸

海運業

神奈川県横浜市中区本町3-30-7 TIMECROSS YOKOHAMA3F

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設立 1949年
従業員数 443名
平均年齢 39.5歳

求人情報全4件

大型船の積み下ろし作業／24歳の月収例40万円／経験不問
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大型船へのコンテナや貨物の積み下ろし作業を担当する【船内作業スタッフ】の募集です。専門的には「船内荷役」と呼ばれます。「船内荷役」と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、最初にお任せするのは、先輩と一緒に大型船のコンテナや貨物の積み下ろしをサポートする仕事です。港に停泊している大型船に、クレーンでコンテナや貨物を積み込んだり、船からコンテナを下ろしたりする際の準備・安全確認などを担当します。作業は4～5名のチームで行います。いきなり一人で仕事を任せることはありません。＜具体的には＞ ■コンテナや貨物を吊り上げるための準備 ■ワイヤーロープやチェーンの取り付け・取り外し ■船内でのコンテナの積み付けサポート ■コンテナの固定・安全確認 ■クレーンオペレーターへの合図 ■チームメンバーとの連携大型船1隻で数千本のコンテナを扱うこともあります。＜ここがポイント！＞ ★港の物流を支える仕事日本と世界をつなぐ物流の最前線で活躍できます。 ★未経験スタート歓迎ギャングと呼ばれる4名～5名のチームで作業を行います。まずは先輩のサポート業務からスタートするので安心です。 ★頑張った分だけ収入アップ夜勤や時間外勤務がある分、手当や残業代を全額支給。未経験から高収入を目指せます。 ★資格取得を会社がサポート玉掛けやフォークリフトなど、業務に必要な資格は会社負担で取得できます。＜入社後の流れ＞ ①2日間の導入研修で会社のルールや安全に関する知識を学ぶ ②現場へ配属。 ③先輩社員と一緒に作業を行いながら、港での仕事の流れを覚える ④業務に慣れてきたら、会社負担でフォークリフトや玉掛けなどの資格を取得。 ★将来的にはクレーンオペレーターなど、より専門性の高いポジションを目指すことも可能です。

【横浜・青海／車・バイク通勤OK／無料駐車場完備】神奈川県横浜市または東京都江東区の当社拠点にて勤務となります。 ※応募時（or 面接時）に希望のご勤務地をお伺いさせていただきます。＜1＞横浜市本牧ふ頭勤務神奈川県横浜市中区本牧ふ頭1-195　本牧ふ頭BCコンテナターミナルBC１＜2＞江東区青海コンテナターミナル勤務東京都江東区青海3-2-17 ※マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場完備） ※受動喫煙対策／屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）

【1年目でも月収40万円以上可能】月収例40万円（24歳・1年目※入社半年以降、夜勤週2回程度）夜勤や時間外勤務が発生しますが、その分は手当・残業代として全額支給。頑張りが収入に直結する環境です。月給22万6430円～27万5028円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。＜月収例＞月収38万5408円（入社3年目）　　月収41万7187円（入社5年目）月収45万1241円（入社7年目）月収49万7919円（入社10年目） ※夜勤週1回～2回程度／夜勤の回数・残業時間により毎月変動します。＜年収例＞年収481万1655円（2年目）年収518万9190円（3年目）年収699万7580円（5年目）
輸出入貨物を扱う港湾物流スタッフ／賞与年3回／未経験歓迎
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横浜・お台場・大井の物流倉庫で、衣類・食品・建築資材・大型機械などの入出庫を担当します。作業の7～8割はフォークリフト！資格は入社後に会社負担で取得可能！最初は先輩と一緒に検品・仕分け・作業補助から始めます。＜主な仕事は…？＞ ■輸入貨物をコンテナから取り出す作業 ■輸出貨物をコンテナへ積み込む作業 ■フォークリフトによる入出庫・構内運搬 ■ピッキング、仕分け、検品、数量確認 ■貨物の保管状況、安全確認＜この仕事ならではな点は…？＞ ☆毎日扱う貨物が変わるため、単純な繰り返しだけではありません。　2～3名以上のチームで声を掛け合い、東京湾の物流を支えます。 ☆入社後、会社負担でフォークリフト資格を取得できます！　将来的には現場で中心メンバーとして活躍を期待しています。＜入社後の流れは…？＞ ◎導入研修／入社～2日間 ┗座学で会社のルールや安全について学びます。 ▼ ◎現場研修（アシスタント業務）／3日目～ ┗先輩社員と一緒に現場へ入り、アシスタント業務からスタート。作業の流れや貨物の扱い方を少しずつ覚えていきます。 ※試用期間中は育成チェックシートに沿って教育を実施。独り立ちを急がせることはありません。 ▼ 作業を一人でできるようになったら、独り立ちです！＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎1日の流れ（一例）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:25　出社・朝礼 ▼08:45　フォークリフトでコンテナ作業 ▼10:00　貨物の仕分け・検品 ▼12:00　昼休憩 ▼13:00　コンテナへの積み込み作業 ▼15:00　翌日出荷分のピッキング ▼16:00　片付け・日報作成 ▼16:25　退社

【本人の居住地や希望を考慮／車・バイク通勤可】神奈川県横浜市もしくは東京都江東区・大田区の当社拠点にて勤務となります。 ※応募時（or 面接時）に希望のご勤務地をお伺いさせていただきます。＜1＞横浜市本牧ふ頭勤務・本牧A-2（神奈川県横浜市中区本牧埠頭6、9-88）・本牧B-7（神奈川県横浜市中区本牧埠頭3-1）・本牧D-2（神奈川県横浜市中区本牧埠頭1-10）＜2＞江東区勤務・お台場（東京都江東区青海4-3-2）＜3＞大田区勤務・大井（東京都大田区東海4-7-4） ※マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場完備） ※受動喫煙対策／屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）

【1年目でも月収37万円以上可能】月収例37万9229円（1年目）月給22万6430円～27万5028円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。＜年収例＞年収481万1655円（2年目）年収518万9190円（3年目）年収532万9650円（5年目）

株式会社共栄サービス

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

千葉県野田市上三ヶ尾268番地の2

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設立 1988年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全2件

【野田市】経理・総務・人事◆課長候補／車通勤可！／バックオフィス全般を担う／地域密着企業で安定性◎

■業務内容当社では、経理、総務、人事の幅広い業務を担当していただきます。＜経理＞会計、月次決算、資金繰り、経営分析、銀行との折衝等＜総務＞備品購入・管理、施設管理、健康診断等の総務業務全般＜人事＞採用、労務管理、給与計算等使用システムは会計ソフト「TKCFX」を導入しています。経理業務を中心に、採用業務などもサポートしていただきます。 ■ある1日の流れ： 09:00～09:30 朝礼、メールチェック、予定確認 09:30～11:00 データ入力、備品発注等雑務 11:00～11:30 銀行データEBにて確認 11:30～12:30 昼休み 12:30～14:00 銀行など外出 14:00～16:00 来客対応（社労士や税理士） 16:00～18:00 福利厚生等手続き、書類整理 18:00 退社 ■組織構成：現在、当社のバックオフィスは9名体制です。経理2名、総務7名が在籍しており、部長直下で実務を学びながらキャリアアップを目指せる環境が整っています。 ■入社後の流れ：入社後は、部長や先輩社員の指導のもと、OJTを通じて業務の流れを覚えていただきます。最初の数ヶ月間は、日常業務をこなしながら、当社の業務プロセスや使用システムに慣れていただきます。その後、担当業務の範囲を広げ、主体的に業務を遂行していただきます。 ■当社・当求人の魅力：当社は、1988年の設立以来、産業廃棄物の再資源化に積極的に取り組んでおり、設立37周年を迎えました。対応エリアは1都6県に及び、環境保護に貢献する企業として、業界内での確固たる地位を築いています。 ◎安定性：参入障壁が高く競合が少ない業界で、常に必要とされる企業です。 ◎キャリアアップ：部長直下で学べる環境で、経理・総務・人事の幅広い経験を積むことができます。 ◎将来性：会社の中核を担う重要なポストをお任せする予定です。 ◎働きやすさ：ブランクがある方や社会人経験10年以上の方も歓迎。地元で働きたい方、大歓迎です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県野田市上三ケ尾268-2 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／梅郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円＜月給＞ 300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載は想定年収です ■昇給：年1回（業績・能力による） ■賞与：年2回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＢＰ

ブライダル・ウェディング

神奈川県横浜市中区日本大通18番地　KRCビルディング9階

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設立 1971年
従業員数 583名
平均年齢 28.0歳

求人情報全29件

【横浜】子ども写真スタジオのフォトグラファー◆女性活躍・高い定着率◇創業50年超・多様な事業で安定

◇◆フォト経験者積極採用中！／日本大通り駅より徒歩3分！／お子様の大切な瞬間を記録するお仕事／創業53年の安定した経営基盤あり◎／産育休取得100％、復帰率90％以上／社内に無料託児所あり◆◇ ご予約3か月待ちの人気キッズフォトスタジオ「Little Tree PhotoStudio」にて、お子さまのバースデーフォトや、七五三などの記念撮影の他、ファミリーフォト、入学・卒業フォトなどのご家族の大切なシーンを撮影するフォトグラファーのお仕事をお任せいたします！ ■「LittleTreePhotoStudio」はこんなところ！インスタグラマーや芸能人の方も利用してくださる話題のフォトスタジオ！予約は3か月待ちの大人気フォトスタジオとして、注目を浴びています。海外から仕入れたこだわりのインテリアや、ドレスサロンならではのオリジナルドレスやタキシード、お子様専用のドレス等もご用意！お子様はもちろん、大人もわくわくするような空間をお届けしています！ ■具体的な業務内容： ◇フォト撮影（1日 2組～3組程度） ◇撮影アテンド ◇撮影データのレタッチや編集作業 ◇お客様のご案内　等 ■1日のスケジュール(一例)： 9:00：出社＆オープン準備 9:30：撮影（1）（1.5時間撮影 → レタッチ＆ご納品） 12:00：撮影（2）　 14:00：休憩（1時間） 15:00：事務作業等 17:00：スタジオのお掃除＆締め作業 18:30：退勤 ■キャリア／働きやすさ：社員の心と体を支える「ウェルネス推進室」を設置しており、結婚・出産・子育てなどライフイベントや管理職への挑戦をサポート◎ そのため定着率が高く、育休復帰率は90％以上。勤続10年以上の社員も多数おり、社内でセカンドキャリアを描くことも可能です！長期休暇も取りやすく、9連休取得実績があります。 ■当社について：結婚式だけで終わらない。一生につづく「幸せの伴走者」当社は、「LIFETIME HAPPINESS ― 人生に限りないHAPPINESSを ―」を掲げ、結婚式を人生のスタート地点と考えています。式当日の感動だけでなく、その後の記念日やライフイベントまで寄り添い続けることで、お客様と「ずっとつながる幸せ」を創り続けている企業です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ LIVE LOVE LAUGH横浜店住所：神奈川県横浜市中区山下町50-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 331万円～481万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,687,720円～3,905,720円固定残業手当/月：51,857円～75,357円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 275,833円～400,833円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験や能力を考慮して決定いたします ■昇給：年１回（評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜／ポテンシャル採用】子ども写真スタジオのフォトグラファー◆～女性活躍・高い定着率／創業54年

◇◆日本大通り駅より徒歩3分！／お子様の大切な瞬間を記録するお仕事／創業54年の安定した経営基盤あり◎／産育休取得100％、復帰率90％以上／社内に無料託児所あり◆◇ ご予約3か月待ちの人気キッズフォトスタジオ「Little Tree PhotoStudio」にて、お子さまのバースデーフォトや、七五三などの記念撮影の他、ファミリーフォト、入学・卒業フォトなどのご家族の大切なシーンを撮影するフォトグラファーのお仕事をお任せいたします！ ■「LittleTreePhotoStudio」はこんなところ！インスタグラマーや芸能人の方も利用してくださる話題のフォトスタジオ！予約は3か月待ちの大人気フォトスタジオとして、注目を浴びています。海外から仕入れたこだわりのインテリアや、ドレスサロンならではのオリジナルドレスやタキシード、お子様専用のドレス等もご用意！お子様はもちろん、大人もわくわくするような空間をお届けしています！ ■具体的な業務内容： ◇フォト撮影（1日 2組～3組程度） ◇撮影アテンド ◇撮影データのレタッチや編集作業 ◇お客様のご案内　等 ■1日のスケジュール(一例)： 9:00：出社＆オープン準備 9:30：撮影（1）（1.5時間撮影 → レタッチ＆ご納品） 12:00：撮影（2）　 14:00：休憩（1時間） 15:00：事務作業等 17:00：スタジオのお掃除＆締め作業 18:30：退勤 ■キャリア／働きやすさ：社員の心と体を支える「ウェルネス推進室」を設置しており、結婚・出産・子育てなどライフイベントや管理職への挑戦をサポート◎ そのため定着率が高く、育休復帰率は90％以上。勤続10年以上の社員も多数おり、社内でセカンドキャリアを描くことも可能です！長期休暇も取りやすく、9連休取得実績があります。 ■当社について：結婚式だけで終わらない。一生につづく「幸せの伴走者」当社は、「LIFETIME HAPPINESS ― 人生に限りないHAPPINESSを ―」を掲げ、結婚式を人生のスタート地点と考えています。式当日の感動だけでなく、その後の記念日やライフイベントまで寄り添い続けることで、お客様と「ずっとつながる幸せ」を創り続けている企業です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ LIVE LOVE LAUGH横浜店住所：神奈川県横浜市中区山下町50-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 316万円～421万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,565,920円～3,418,520円固定残業手当/月：49,507円～65,957円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 263,333円～350,833円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験や能力を考慮して決定いたします ■昇給：年１回（評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＩ＆Ｃ◆アクセンチュアG

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館24F

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設立 1980年
従業員数 1,586名
平均年齢 36.4歳

求人情報全70件

【リモート週2～3】インフラクラウドアーキテクト◆独占プライム案件／資格補助充実／アクセンチュアG
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＼CMMIレベル５を保有する技術集団／ ●再現性のある開発プロセスによりCMMIレベル５を連続達成／15期連続増収／アビームの元CEOも当社へ参画 ●大胆な組織変革と人材投資に伴い、2025年8月にアクセンチュアグループイン／大規模プロジェクトを複数保有 ■業務内容ご経験・志向性を踏まえて以下いずれかのチームに所属いただきます。（1）クラウドアーキテクト・新技術や新サービスの調査・検証・クラウド基盤における技術課題の整理・改善提案・技術検証（PoC）（2）クラウドプラットフォーム・Azureを中心としたクラウド基盤の構築・設定・運用・ネットワーク／コンピュート／ストレージ領域の技術支援（3）クラウドセキュリティ・Entra ID／Active Directoryの堅牢化・サーバセキュリティ強化／エンドポイントセキュリティ強化・SIEM基盤の刷新 ■技術環境 Microsoft製品全般（Azure／Entra　ID／Sentinel／EDR／Active Directory）、SIEM／Zero Trust／AWSなど ■魅力・Microsoftの新サービスやクラウド技術の進化を継続的に取り込みながら環境改善を進めており、IaCやAI活用など新たな取り組みに触れられる可能性があります。・お客様や関係者と密に連携しながら課題の本質を捉え、解決に向けた対応を主体的に推進できることも本ポジションの特徴です。・数万ユーザーが利用する国内大手企業の次世代クラウド基盤です。単発の案件対応ではなく、お客様のIT基盤を長期的に支援する立場だからこそ、目の前の課題への対応に留まらず、継続的な改善活動や技術検証、環境高度化に向けた提案にも携わることができます。 ■スキルアップ環境・PMP取得推進のための制度・ITA等の国家資格、各種IT資格の資格取得奨励金・選べるキャリアパス ■マネジメント力の高さ "品質"に非常にこだわりを持って事業運営をされている企業文化であり、CMMIレベル５(※)達成、社員の約120名がPMP取得者など、PJT管理とマネジメント力に定評がございます。(※組織のプロジェクトマネジメントに関する成熟度を表す指標。レベル5達成企業は日本でも6社程度。) 変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞顧客先（豊洲）住所：東京都内（豊洲）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,454,400円～8,923,200円固定残業手当/月：78,800円～156,400円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 450,000円～900,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験を考慮の上、決定します。 ※残業超過分は別途全額支給昇給/昇格：年2回（4月、10月）賞与：年2回（5月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<面接1回>webアプリエンジニア◆PL候補～PM・テックリード／生成AI活用／CMMI Lv5
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＼CMMIレベル５を達成する技術集団／ ●独自の徹底したシステム開発によりCMMIレベル5を5回連続で達成／15期連続増収／アビームコンサルティング元社長が率いる変革フェーズ ●2023年のMBO以降、大胆な組織変革と人材投資を推進／2025年8月にアクセンチュアグループイン／大規模プロジェクトを複数保有 ●Beyond SIをスローガンに、コンサル領域・ソリューション開発・プライム案件創出など事業領域を拡大 ■配属部門 BusinessUnit4は、小売・流通・EC・HR・サプライチェーン領域を中心に、エンドユーザーと直接関われるプライム案件を手掛ける組織です。要件定義から開発・リリースまで一気通貫で担う案件が多く、顧客と直接向き合いながら主体的にプロジェクトを推進できます。また、協力的なカルチャーも大きな特徴。安定した経営基盤のもと、新しい技術や開発手法を積極的に取り入れながら挑戦を続けています。 ■案件特徴・要件定義～設計・開発まで一気通貫でリードできるプライム案件中心・クラウド環境下で、Java／Spring Boot／React.jsを中心としたモダンなアプリ開発・生成AIを活用した開発効率化や品質向上・AI駆動開発など、次世代開発スタイルの推進 ■業務内容・クライアントに対する要件ヒアリング・課題整理・技術選定・アーキテクチャ設計・プロジェクト管理・顧客折衝（PL／PM業務）・バックエンド／フロントエンドの設計・実装（モダン技術を活用）・スクラッチ／カスタム開発の推進・チームメンバーのコードレビューや育成 ※クライアント：情報サービス・小売・物流・EC など ■成長環境・独自の開発ナレッジを体系化　CMMI Lv5にもつながる開発ナレッジを体系化。・PMP取得者多数＆実務で活かせる環境　122名がPMP資格を保有。実践に基づく知見共有が活発。・人事制度刷新　従来の「資格取得＝昇給・昇格」といった形式的な評価を廃止。　「価値を生み出した人に利益を還元」する制度へ移行。社員エンゲージメントは約120％向上。・170種類以上の資格取得支援＋報奨金　PMP合格時には30万円の報奨金に加え、受験料も会社が負担。学び続ける姿勢を本気で支援。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館24F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞勝どきオフィス住所：東京都中央区勤務地最寄駅：都営大江戸線線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先（東京都内）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,082,400円～8,923,200円固定残業手当/月：72,300円～156,400円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 412,500円～900,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給/昇格：年2回（4月、10月）賞与：年2回（5月、11月） ※残業代：超過分は別途全額支給(管理監督職を除く) ▼イメージリーダー候補：550万～600万円 PL：600万～700万円 PM/テックリード：700～850万円統括PM：850～1,200万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

秋山土建株式会社

サブコン

山梨県富士吉田市下吉田東1-24-3

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設立 1945年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山梨県富士吉田市】土木施工管理／幅広い年代が活躍中！／残業月10時間程度◎／年収450万円～

《創業100年！最寄り駅は富士山駅となり、景観優美な富士山のお膝元です。U・Iターンも歓迎！転勤・出張なし！20代～50代まで幅広く在籍しており、62歳以降も希望に合わせてフルタイム出勤も可能です◎》土木工事の工程管理、原価管理、発注者との折衝など、現場監督の業務全般を行っていただきます。営業要素や事務作業はほとんどありません。【特徴（1）幅広い年代層が活躍中！】当社では新卒採用も行っているため、バランスよく各年代の方が活躍しています。現在施工管理の担当は、20代3名、30代2名、40代8名、50代5名となります。未経験の方には先輩社員がフォローを行いながら、ベテランの方には即戦力としても活躍いただける環境があります。資格取得に関しても、講習会実施、教材費補助、受験費用全額補助、資格手当など手厚いフォローがあります。【特徴（2）月残業10時間程度／土日休み（土曜隔週）でプライベートと両立ができる環境です！】進捗管理ツールや勤怠管理ツールなどのシステムの導入、現場が遠方の場合直行直帰、そして早く帰宅するような雰囲気づくりに努めており、残業時間を抑えることができています。年末年始・夏期休暇・GWもあり。また、転勤・出張はないため、プライベートと両立しながら、イキイキと仕事ができる環境です。【特徴（3）安全第一の現場管理！各種ISOを取得！知事から毎年施工実績について表彰をいただいています】「品質管理」「環境管理」「労働安全衛生管理」については「ISO9001・ISO14001・ISO45001」を認証取得しています。日本一の富士山の元、環境にやさしい施工でお客様に信頼され後世に残る企業を目指しています。【特徴（4）60歳を超えてからも自分らしく働くことが可能！】当社は62歳定年ですが、社内では再雇用で働いている方もいます。また、希望によってはフルタイムで働くことも可能です。 ■業務詳細：・工期：3か月～1年程度の現場が多いです。・出張：なし。県からの受注が多いためです。・その他／選考について：県外からの応募もOKです。面接は対面で行います。面接交通費、引っ越し補助などは応相談。 ■当社の特徴：当社は特に公共工事の施工を中心に、社業の発展に邁進して創業１００周年を迎えました。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県富士吉田市下吉田東1-24-3 勤務地最寄駅：富士急行線／富士山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円その他固定手当/月：5,000円～20,000円＜月給＞ 205,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり　年2回計3.0ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当には資格手当等が含まれます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本都市設計

建築設計事務所

山梨県富士吉田市上吉田東7-9-11

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設立 1964年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全2件

【山梨・富士吉田市】土木設計◆未経験歓迎／I・Uターン歓迎／面接1回／転勤なし

【未経験から手に職つけられる／地域密着型の企業で安定性◎／賞与年2回】 ■業務内容：都市開発／道路／水路／造成など、多様な土木設計業務をお任せします。・道路、造成、河川、水路などの計画／詳細設計・CADを用いた図面作成／修正・数量計算、各種検討資料／報告書の作成・施主／官公庁／協力会社との打ち合わせ、技術的な提案・自社測量部門と連携した設計（ドローン測量データの活用等）理論を理解し、自分で図面を描ける方、打ち合わせで技術説明ができる方を歓迎します。ニコントリンブルの測量CADが使える方は、即戦力として優遇します。 ■組織構成：土木設計技術者と測量技術者が在籍し、都市開発からインフラ整備まで一貫して手がける体制です。ベテラン技術者が多く、測量・設計双方の視点を持ったメンバーがいるため、相談・レビューを受けながら設計の精度を高められる環境です。 ■入社後の流れ：まずはこれまでのご経験をお聞きし、得意分野に近い案件からお任せします。・OJT形式で社内の設計ルール、図面様式、納品フローを習得・先輩が行う打ち合わせに同席し、当社の提案スタイルを理解・慣れてきた段階で、担当者としてクライアント折衝や設計全体を推進 ■当社・当求人の魅力： ◎ドローンなど最新測量機器を導入しており、機械化・電子化が進んだデータを前提に「設計の質」で勝負できます。 ◎都市開発・道路・水路・造成と幅広い案件に携われ、土木設計技術者としてスキルの幅を広げられます。 ◎測量部門と近い距離で働けるため、現場データを踏まえたリアルな設計ができ、図面がそのままカタチになる手応えを感じられます。 ◎裁量を持って打ち合わせ・設計を進められる環境で、「自分の設計」に責任とやりがいを持って取り組めます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県富士吉田市上吉田東7-9-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■資格手当（該当の場合）：月5,000～15,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山梨・富士吉田市】土木測量士◆未経験歓迎／I・Uターン歓迎／面接1回／転勤なし

【未経験で挑戦できる！／屋外での実測が中心の仕事／賞与年2回】 ■業務概要：山梨県内の商業施設や、土地区画整理事業などにおける「現場での測量業務」をメインにお任せします。実務経験者には即戦力として現場をお任せしつつ、未経験の方には測量補助から丁寧にお教えします。 ■業務詳細・現地での各種測量業務（基準点測量、現況測量、用地測量など）・測量データの整理およびCADを用いた図面作成・ドローンを活用した空中写真測量・官公庁および民間クライアントとの対応・現場ごとに常にチーム全員で行動します【1日の流れ（例）】 8:20　朝礼・進捗共有 9:00 　現場へ移動し測量作業（1日2～3件程度） 18:00 帰社後、データ整理や図面作成などの事務処理【入社後の流れ】・未経験者：先輩と同行しながら測量機器の使い方や基礎を習得し、並行してCAD操作も学びます・経験者：スキルに応じて案件を担当し、早期に現場をお任せします ※常にチームで動くため、独り立ちというよりも、いつでも相談・質問できる環境です【組織体制】・現在は20代と70代の2名体制が活躍中。年齢や経験に関わらず、意欲を重視しております。・暑さ・寒さなど屋外仕事の大変さを理解しながらも、「現場が好き」「技術を磨きたい」という仲間が集まっています。 ■当社・当求人の魅力： ◎ドローンやCADを活用した最新の測量を学べる環境で、「一生モノの技術」を身につけられます。 ◎測量士資格をお持ちの方、実務経験者は即戦力として優遇。経験を活かしつつ、さらなるスキルアップが可能です。 ◎未経験からでも「手に職をつけたい」「資格を取りたい」という意欲があれば歓迎します。 ◎IUターン歓迎。山梨に根ざし、地域の商業施設や街づくりに直接関われるやりがいある仕事です。 ◎年齢は不問。現場に出られる方であれば60歳以上も歓迎しており、長く技術者として活躍できます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県富士吉田市上吉田東7-9-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■資格手当（該当の場合）：月5,000～15,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アドヴァンス企画

サブコン

東京都中央区日本橋浜町2-61-9 TIE浜町ビル6階

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設立 1980年
従業員数 90名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

イベントブース企画営業／未経験OK／年休120日／10時出社
- NEW
企業の展示会やイベントブースの企画・提案から、デザイン・制作・施工の進行管理、当日の立ち会いまでをトータルで担当します。お客様の「伝えたい想い」や課題を丁寧にヒアリングし、社内のデザイナーや制作・施工スタッフと連携しながら、世界に一つだけの空間をつくり上げる仕事です。完成したブースで多くの来場者が足を止める光景や、お客様から感謝の言葉をいただける瞬間は、大きなやりがいにつながります。＜具体的な業務内容＞ ■展示会・イベントに出展する企業へのアプローチ ■お客様へのヒアリング・企画提案 ■デザイナーと連携したブースデザインの企画 ■見積書の作成・プレゼンテーション ■制作・施工部門への発注・スケジュール管理 ■展示会当日の立ち会い・運営サポート ■展示会での情報収集や新規顧客へのアプローチなど未経験の方も、OJTを通じて業界知識や仕事の流れをイチから学べるため、安心して企画営業デビューを目指せます。＜入社後の流れ＞ ■STEP1　まずは基礎知識を学ぶ（入社～約1カ月）先輩社員によるOJTを通じて、業界知識や仕事の流れ、商品・サービスについて学びます。まずは先輩との同行や打ち合わせへの参加を通して、企画営業の基礎を身につけていきましょう。　▼ ■STEP2　少しずつ業務を担当（約2～6カ月）簡単な案件から担当し、お客様への提案や見積作成、社内のデザイナー・制作スタッフとの打ち合わせなどを経験。先輩がしっかりフォローするため、未経験の方も安心して成長できます。 ▼ ■STEP3　企画営業として独り立ち経験を積んだ後は、お客様へのヒアリングから企画提案、制作・施工の進行管理、展示会当日の立ち会いまでをトータルで担当。自分のアイデアを活かしながら、多彩な展示会・イベントをプロデュースする企画営業として活躍できます。 ※入社後の職種変更なし

【転勤なし／直行直帰可能】＜本社＞東京都中央区日本橋浜町2-61-9 TIE浜町ビル6F ［アクセス］ ◎都営地下鉄新宿線「浜町駅」より徒歩1分 ◎東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩8分 ◎都営地下鉄浅草線「東日本橋駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋外喫煙場所あり

月給28万円以上＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※上記金額には固定残業代（月20時間分／3万3,000円以上）を含みます。 ※超過分は別途全額支給します。【社員の年収例】 420万円／22歳・入社1年（月給28万円＋各種手当＋賞与年2回） 520万円／24歳・入社3年（月給30万円＋各種手当＋賞与年2回） 700万円／31歳・入社6年（月給40万円＋各種手当＋賞与年2回）

石友ホーム株式会社

不動産仲介

富山県高岡市下牧野36-2

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設立 1972年
従業員数 456名
平均年齢 -

求人情報全25件

【石川】建築設計／注文住宅の設計・プラン提案など◆北陸ブランドの優良企業／建築実績19789棟以上

□■北陸住宅着工棟数トップクラス／「総合住環境サービス企業」石友ホームグループの安定基盤◎■□ ■業務内容：注文住宅の設計担当として、お客様のライフスタイルに合った間取りを提案していただきます。お客様のニーズや要望、想いを汲み取り図面に落とし込んでいただきます。 ■具体的な業務内容：・プラン作成、配置図、平面図、立面図の作成・お客様との打ち合わせ・重要事項説明、確認申請業務　等 ※CADはアーキトレンドゼロを使用しています。 ※当社は、設計・インテリアコーディネーターで業務範囲が分けられている分業制のため、より専門的に業務を行うことができる環境です。 ■当社の特徴： ◇北陸で高い知名度を誇る住宅メーカーとして、北陸地方特有の気候や風土に配慮した「安全性」と「快適性」を追求した家づくりを行っています。北陸地方の高温多湿な夏季と積雪が多く寒さの厳しい冬期を快適に過ごす対策として、「高気密高断熱」を北陸でいち早く取り入れたり、当社独自のオリジナル工法「ハイペア工法」をもちいています。 ◇木材に関する高い知識力を駆使した「北陸ブランドの家」で多くのお客様に高い評価を得ています。施工実績は19,789棟にのぼります。 ■当社について： ◇北陸住宅着工棟数トップクラスの「総合住環境サービス企業」です。 ◇お客様のニーズに合った提案型戸建注文住宅を主力とした設計施工事業を展開しております。 ◇グループ会社に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社を持ち、幅広く顧客のニーズにお応えします。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ SI事業部事務所（金沢）住所：石川県金沢市西都1-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～430,000円その他固定手当/月：5,000円～20,000円＜月給＞ 235,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は、能力・経験等に基づき、面談により決定するため、掲載額を上回る場合もあります。 ■その他固定手当…資格手当 ■昇給：年1回（ひと月あたり0円／過去実績） ■賞与：年2回（過去実績：計4ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山】CADオペレーター／プレカット工場でのデータ入力◆北陸ブランドの優良企業

□■北陸住宅着工棟数トップクラス／「総合住環境サービス企業」石友ホームグループの安定基盤◎■□ ■業務内容：自社プレカット工場に併設されている住まいづくり体験館「ハウジングテクノパーク」にて、CADソフトを用いてデータの入力を行っていただきます。 ■具体的には：・木造加工のデータをパソコンで入力、管理、検証 ■「ハウジングテクノパーク」について：自社の設備や仕様、性能等をお客様に知っていただくことで、今後建築されるお客様や住まいにどのような効果をもたらすのかを、実際に「体験」していただく施設です。 ■当社の特徴： ◇北陸で高い知名度を誇る住宅メーカーとして、北陸地方特有の気候や風土に配慮した「安全性」と「快適性」を追求した家づくりを行っています。北陸地方の高温多湿な夏季と積雪が多く寒さの厳しい冬期を快適に過ごす対策として、「高気密高断熱」を北陸でいち早く取り入れたり、当社独自のオリジナル工法「ハイペア工法」をもちいています。 ◇木材に関する高い知識力を駆使した「北陸ブランドの家」で多くのお客様に高い評価を得ています。施工実績は18,300棟にのぼります。 ■当社について： ◇北陸住宅着工棟数トップクラスの「総合住環境サービス企業」です。 ◇お客様のニーズに合った提案型戸建注文住宅を主力とした設計施工事業を展開しております。 ◇グループ会社に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社を持ち、幅広く顧客のニーズにお応えします。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ハウジングテクノパーク住所：富山県高岡市姫野2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は、能力・経験等に基づき、面談により決定するため、掲載額を上回る場合もあります。 ■昇給：年1回（ひと月あたり0～4,000円／過去実績） ■賞与：年2回（過去実績：計3.4ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。