17ページ：募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,204 社中 801〜850 社を表示
設立 1984年
従業員数
157名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全9件
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社史・記念誌の編集／年収320万円～490万円／年休121日
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- 社史や記念誌を作るための ディレクション全般を担うポジション。 手がける社史は書籍だけでなく、映像やWebサイト SNS、マンガなど、多様なメディアを扱います。 あなたには、そのプロジェクトの「まとめ役」をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆外部のライターやデザイナーとのやり取り ◆スケジュール通り進んでいるかの確認・進捗の管理 ◆コンテンツの企画や編集、制作 ◆プロジェクトの予算管理 など ※変更の範囲：会社の定める業務 ＜制作期間について＞ プロジェクト1つにつき、半年～2年程度、 長いものでは2年以上かかるケースも！ 企業様や案件により様々ですが、 1つの作品に時間をかけて じっくり向き合えるのが特長です！ ─────── ＊入社後の流れ ─────── まずは先輩スタッフのチームに入り、 アシスタントとしてお仕事の流れを覚えていきます。 「ディレクションって難しそう…」と 思うかもしれませんが、ご安心ください！ わからないことがあれば、先輩がその都度 優しく教えますので、なんでも聞いてくださいね♪ ▼ お仕事に慣れてきたら、メイン担当として 様々な社史や記念誌のディレクションに挑戦！ あなたのペースでじっくり成長していけます。 ──────── ＊この仕事の魅力 ──────── ★カタチに残る、大きな達成感 数年かけて、お客様とじっくり関係を築きながら、 会社の歴史や込められた想いをカタチにします。 無事に完成して、喜んでいただけた時の達成感はひとしおです！ ★幅広いスキルが身につく 本だけでなく、Webや映像など幅広いメディアに 関わるため、未経験から一生モノのスキルを磨くことができます。 ※編集アシスタント（契約社員）も同時募集中※ ＜主な業務内容＞ ■Excel・Word等を使用した編集補助業務 ■校正・校閲 ■資料作成・データ入力・表計算 ■原稿整理・修正・スキャン・コピー等 □時給1,250円～ □詳細はお問い合わせください
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- ■東京本社 東京都中央区新川1-8-8 アクロス新川ビル4階 ★週1回リモートワーク可能（条件による） ■名古屋支社 名古屋市熱田区五本松町7-30 熱田メディアウイング3F ★週1回リモートワーク可能（条件による） 【アクセス】 ■東京本社 東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」徒歩5分 東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」徒歩8分 東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」徒歩8分 ■名古屋支社 名古屋市営地下鉄名城線「西高蔵駅」より徒歩1分 名古屋市営地下鉄名城線・名鉄線・JR東海線「金山駅」より徒歩10分
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- ■月給23万円～35万円＋残業代全額＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します
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設立 1953年
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従業員数
1,600名
- 平均年齢 39.7歳
求人情報 全1件
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営業事務／経験不問／賞与4.5カ月分／年休130日／土日祝休
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- 取引先から依頼いただいた特注品の見積～納品までを一貫して管理する営業サポート事務です。 見積作成や電話対応だけでなく、社内外と密に連携しながら、製造全体の進行を支えます。 ――――――――― 業務の流れの例 1）営業担当から共有を受け、特注品の見積を作成します。 ▼ 2）無事に受注が決まったら、設計部が図面を作成。 その図面をもとに適切な発注先を選定し、協力会社へ製造を依頼します。 ▼ 3）納期や仕様について、協力会社との調整や打ち合わせを実施。 場合により協力会社まで足を運んだり、電話での問い合わせに対応したりすることもあります。 ▼ 4）製造状況を都度確認し、必要に応じて現地に足を運びます。 ▼ 5）製造が完了したら、納品への手配を進めます。 ―――――――――― キャリアについて ■入社後のステップ… 会社や事業内容を学ぶ入社時研修と並行して、実務を少しずつ習得していきます。 最初は比較的シンプルな製品の案件をお任せしますので、 「どんな流れでものが作られるのか」 「このケースはどの業者に依頼すべきか」 「品質のどんな点に気を配ればいいか」 などの基礎を掴んでいきましょう。 ■独り立ち後のキャリアアップ… 透明性の高い明確な評価基準のもと、数値面だけでなく、判断力・理解力・協調性・リーダーシップなども含めて総合的に評価。 年1回の振り返りを通じて自身の現在地と課題も把握でき、着実にステップアップを目指せる環境です。 経験を重ねることで担当範囲も広がり、将来的には課全体をまとめる管理職としてのキャリアも描けます！
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- 東京都江東区亀戸2-33-1 亀戸233ビル3階 （アクセス…「亀戸駅」より徒歩7分） ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給27万7000円～33万1800円+ 各種手当 ＋ 賞与年2回（昨年実績：4.5カ月分） ※残業代は別途支給します
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設立 1969年
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従業員数
1,806名
- 平均年齢 -
求人情報 全14件
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ビルメンテナンス／未経験OK／年休123日／首都圏エリア募集
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- オフィスビルや商業施設などで、各種設備の保守管理を担います。 改善提案や工事調整にも関わるため、設備管理の総合力を磨けます。 ☆具体的な仕事内容 ────────── ◆電気・空調・給排水・消防設備の点検・運転監視 ◆不具合時の原因調査・応急対応 ◆報告書作成・改善提案 ◆設備更新・修繕工事の立案・調整 ◆入居者・オーナー対応 など ☆入社後の流れ ──────── ＜自社施設での充実した研修あり！＞ 当社では、兵庫県にある自社研修施設 「実（みのり）」にて実際の建物設備を再現した 実機研修を行っています。 空調・電気・給排水・消防など 幅広い設備を扱いながら、 基礎から応用まで段階的に習得可能。 経験者は技術の深掘りを。 未経験者はゼロから確実にスキルを 身につけられる体制が整っています。 ☆このポジションのpoint ───────────── 【1】じっくり現場に向き合える“常駐型” ひとつの建物に常駐するため、 設備の特徴や改善点を把握しやすく、 点検に加えて「どう良くするか」を 考える面白さがあります。 また、老朽化した設備の更新や、 省エネ化の提案にも関わる機会が豊富。 点検だけでは得られない 「建物全体を良くする視点」が身につき、 技術者としての成長を実感できます。 【2】スムーズなキャリアアップ可能 設備担当として経験を積んだ後は、 物件の責任者である「所長」や、 複数の物件管理を統括する 事業所長へとステップアップが可能。 評価基準や研修も明確なため、 経験者のスキル向上はもちろん、 未経験からでも“何を目指すか”が 具体的に描ける環境です。
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- 【 東京・千葉・埼玉他／ 転勤なし／現場への直行直帰OK】 お住まいやご希望に合わせて、管轄エリア内から勤務地をご提示差し上げます！ ◆東京本店 〒136-0075 東京都江東区新砂1-3-3 ・アクセス 東京メトロ東西線「東陽町駅」より徒歩8分
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- 【経験者・有資格者】 月給25万2000円～31万9000円＋賞与年2回 └給与例：月給30万1200円＋賞与年2回（40歳／経験者） ※試用期間6カ月中：月給24万2000円～30万9000円 【未経験者】 月給24万2000円～26万2000円＋賞与年2回 └給与例：月給24万2000円＋賞与年2回（26歳／未経験） ※試用期間6カ月中：変更なし 【経験者・未経験者共通】 ■月給に一律外勤手当（月5000円）含む ■経験・スキルを考慮し決定 ■時間外手当は別途全額支給
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ビルメンテナンス／未経験歓迎／年間休日123日以上／手当充実
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- ＼大手グループだから安心！有名な建物を支える仕事／ オフィスビルや商業施設、ホテル、病院、ドーム球場など、多くの人が利用するさまざまな建物の管理を担当します。業界大手ゼネコン「竹中工務店」が手掛けた、有名な建物に関われるのも魅力です。 【 具体的には… 】 ◆施設内の巡回点検・定期点検・メンテナンス 電気・空調・消防設備・給排水設備などの故障・消耗・老朽化している箇所をチェックします。 ◆設備の修理・パーツ交換 老朽化が進んでいる箇所は建物のオーナー様に報告し、修理や取り換えを行います。 ◆点検・修理データの記録 設備の更新時、よりコストを削減できる点がないかデータを取ります。 ◆各施設のオーナー様と折衝・交渉 データや設備の耐用年数をもとに、「修繕工事」や「コスト削減のアイデア」などをオーナー様に提案します。 ＜急なトラブル対応はほとんどなし！＞ 大雨による雨漏りや機器トラブルなども年に数回程度ですので、急な呼び出しや休日出勤などもありません。 ＜必ず、チーム制で行います！＞ なかには10名程度が常駐する施設もあるなど、先輩が近くにいるので安心です。 【 入社後の流れ 】 ▼ まずは基礎研修 名古屋支店にて、安全教育（安衛法、脚立、安全装備品使用方法）、コンプラ・ルール研修（セキュリティ、検針、ハラスメント）などの導入研修を行います。 ▼ 現場でのOJT研修 配属後は、必ず先輩がマンツーマンでサポート。 一緒に現場を回りながら、少しずつ仕事を覚えていきます。 未経験の方には道具の名前や使い方から丁寧に教えますので安心してくださいね！ ▼ じっくり成長 1年～最長3年と時間をかけて業務を習得していきます。 OJTのほか、スキルに合わせた研修もご用意しています。 《 未経験者も経験者も活躍中！ 》 同業からの転職組もいれば、スーパーの店員や販売員、営業など同じサービス業の経験を活かして異業種から転職した先輩も活躍しています。なかには文系出身の先輩も！
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- ★★名古屋市・伊勢市エリアで積極採用中★★ 名古屋市、伊勢市、浜松市、静岡市など、愛知県や三重県、静岡県の各施設 ※勤務地は希望に応じて勤務可能圏内にて決定します。（ビル・商業施設・学校・病院など） ※将来的にキャリアアップとして、名古屋支店管轄内（愛知、三重、岐阜、静岡）で転勤の可能性があります。 ＜ 名古屋支店 ＞ 愛知県名古屋市中区錦2-2-13 名古屋センタービル5階 ⇒地下鉄「丸の内駅」よりすぐ ※面接は名古屋支店で実施します。 ＜ 伊勢エリア拠点 ＞ 三重県伊勢市船江町1-471-2 伊勢赤十字病院 ⇒JR・近鉄線「伊勢市駅」より車で約5分 ＜ 浜松エリア拠点 ＞ 静岡県浜松市東区薬新町４５ 中日新聞東海本社 ⇒JR東海道本線「天竜川駅」より車で約5分 ※受動喫煙対策：あり
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- ＜月収例＞ 月収36万円（社員／30歳／5年目） └内訳：月給28万円＋諸手当8万円 月収42万円（初級役職者／35歳／10年目） └内訳：月給34万円＋諸手当8万円 ＝＝＝ ＜月給＞ 【経験者の方（関連資格を2つ以上お持ちの方）】 月給22万7000円～24万7000円 【未経験者の方】 月給21万4000円～ ※資格保持および年齢・経験に応じて決定いたします。 ※残業代は別途支給いたします。
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設立 1994年
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従業員数
250名
- 平均年齢 -
求人情報 全10件
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商品発注計画・在庫管理／30・40代活躍中／落ち着いた社風
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- ■商品発注計画・在庫管理担当 ・各拠点過去の出荷実績の分析、発注計画の策定 ・定期的に在庫レベルをチェックし、必要に応じた発注計画の変更・追加 ・各拠点との打合せによる発注計画検証と先需要のタイムリーな取り込み 最初は商品知識や用語がわからなくても丁寧にサポートします！ご安心ください。
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- 【転勤なし！京橋本社】 東京都中央区京橋3-12-7 京橋山本ビル7F <アクセス> ・都営浅草線「宝町駅」から徒歩1分 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」から徒歩3分 ※銀座一丁目駅や東京駅からもアクセスしやすい立地です。
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- 月給277,100円以上(職務手当、前払退職金、地域手当含む) ※職務手当は固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を4万5300円以上支給。 超過分は追加で別途支給致します。 ※前払退職金、地域手当は各月1万円を支給
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設立 1987年
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従業員数
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- 平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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ホテルへのシステム導入職／有名企業／年休121日／土日休み
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- ╋━━ あなたが泊まった、あのホテル… 実は、私たちのシステムで動いています！ ━━━╋ 【業界トップクラスのシェアを誇る製品！】 全国のホテル向けパッケージシステムを100%自社開発しており、その導入をお任せします。 現場の業務効率化に直接貢献できるポジションです。 ■お客様の課題解決に深く関われます ─────────────── ホテル・旅館の支配人や責任者と打ち合わせを行い、 「予約画面を改善したい」「売上を分析したい」「顧客情報を一元管理したい」など、 現場の課題や要望を丁寧にヒアリングします。 ■信頼関係を築きながら進めます ────────────── 導入期間は3～4ヶ月、長い場合は1年ほど。 1案件につき月1～2回のペースで、3～4回ほど現地を訪問します。 直接顔を合わせて進めることで、継続的な信頼関係を築けます。 ■開発チームと連携して進行 ──────────────── システムは自社の開発チームが担当。 お客様の要望を正確に共有し、最適な形で反映させることで、 導入後の満足度向上につなげます。 ■導入後までしっかりサポート ──────────────── 仮導入で実際に使用してもらい、課題を確認。 修正後の正式導入時には現地で立ち会い、その後も運用相談や問い合わせ対応など、 継続的なフォローを行います。 ※訪問時は最大4日程度の出張となる場合があります。 プロジェクトメンバーとチームで出張するケースが多いです。 【導入事例】 ■予約・顧客情報を一元管理するホテル全体システム ■レストランや売店の売上を顧客情報と連動できるシステム ■クレジット端末やカードキーなど、他社製品との連携ソリューション ■非接触対応が可能なホテルアプリ（スマートPMS） ■その他（POS、清掃管理、婚礼・宴会、財務・経理システム など）
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- ＼転勤はありません！／ 【東京本社】 東京都江東区木場5丁目10番11号 宍倉ビル6階（受付）・5階 ◎地下鉄東西線「木場駅」徒歩1分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★先輩たちのリアルな声★ 未経験スタート多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q：入社の決め手は？ A：経験を活かして全国の宿泊施設に貢献したい 前職の経験を活かしながら、 ホテルや旅館など幅広い施設に関われる点に魅力を感じました。 全国各地を訪れ、現場を見ながら支援できるのは この仕事ならではのやりがいです。 Q：実際の働き方は？ A：月の半分は出張。毎日が新鮮で楽しい！ お客様は全国にいるため、 月の半分ほど出張になることも。 2泊3日程度の滞在が中心で、 各地を巡りながら業務に取り組みます。 Q：この仕事の面白さは？ A：オフィスにこもらない働き方 環境が次々と変わるから飽きません！ 外へ出てアクティブに働きたい方にぴったりです♪
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- ■月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ◎給与は経験やスキルなどを考慮して決定。 ◎残業代は別途全額支給。
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設立 1969年
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従業員数
119名
- 平均年齢 44.5歳
求人情報 全2件
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藤沢市◆設備保全・メンテナンス(電気/自社工場内)◆急な呼出し夜間対応無/車通勤可◆残業少/土日祝休
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- 【世界トップレベルの鋼球メーカー/第二種電気工事士資格持ちの方へ/WLB重視の職場】 ■業務概要： 当社は自動車や産業機械、家電、航空宇宙分野など多様な業界で使用される高精度・高耐久性の鋼球を製造・供給しています。本ポジションでは、工場内の生産設備や変電所設備の電気保全を中心に、省エネルギー推進や安全性向上を図るための維持・改善活動を担当します。世界同一品質を守るための要となる業務で、設備の安定稼働を支えます。 ■業務詳細： ・生産設備や変電所の定期点検・修理・改造工事・配線工事・検針 ・省エネルギー推進のための改善提案や改造工事の計画・実施 ・設備安全化のためのインターロック追加工事の対応 ・外部業者による工事の立案、現場での安全管理や対応 ・CADを使用した電気回路図の作成、設計変更対応 ・チームでの不具合対応や情報共有による迅速なトラブルシューティング ■扱う設備： 鋼球製造に必要な専用生産設備、変電所設備全般 ■組織構成 配属先の設備課電力係は課長1名、担当者3名の計4名（全員男性）体制です。20～60代まで幅広い年代の方にご活躍いただいており、6割が中途入社者ですので、馴染みやすい環境です。 ■就業環境： ・工場は24時間体制で稼働していますが、夜間の急な呼び出しは対応はございません。GW・夏季・年末年始の大型連休時に休日対応することもありますが、振替休日を取得していただきますので、メリハリをつけて働くことができます。 ■教育体制／キャリアパス： OJTや先輩社員による実務引き継ぎ、資格取得や研修支援制度が充実し、着実なスキルアップを後押しします。 将来的には設備保全業務全般をリードする中核人材や管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力： 世界トップレベルの鋼球メーカーとして、精度・耐久性・仕上面に優れております。自動車関係に強みを持ち、なくてはならない、地球一丸い「鋼球」を世界に展開しており、事業の安定性は抜群です！ 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市桐原町12 勤務地最寄駅：各線／湘南台駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 411万円～704万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,419円～453,149円 ＜月給＞ 249,419円～453,149円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与年2回（前年度実績：計4.60ヶ月分以上） ■昇給年1回（前年度実績：1月あたり3,240円～21,503円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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藤沢市◆設備保全・メンテナンス(機械/自社工場内)◆急な呼出し夜間対応無/車通勤可◆残業少/土日祝休
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- 【世界トップレベルの鋼球メーカー/アーク溶接作業者、玉掛け作業者資格持ちの方/WLB重視の職場】 ■業務概要： 当社の機械エンジニア（設備保全・メンテナンス）として、ベアリング用鋼球の製造現場における生産設備や付帯設備の点検・修理・改造業務を中心に、工場設備の維持・改善に携わっていただきます。オーダーメイドの生産設備を扱い、部品発注や見積り対応、外注業者とのやり取り、書類作成など多岐にわたる業務を担当し、将来的には自社内で完結できる修理・メンテナンス体制の強化に貢献いただきます。 ■業務詳細： ・生産設備および関連設備の定期点検、修理・故障対応、設備改造 ・部品発注や見積り対応、機械メーカーとの調整 ・工場内設備工事の外注管理、工事立会い ・CADを用いた図面管理、届出書類などの作成 ・将来的には、設備保全体制の強化や生産効率向上にも携わります ■扱う設備・機械： ベアリング用鋼球や生産設備、設備工事管理業務全般 ■組織構成： 配属先の設備課生産技術係は課長1名、係長1名、担当者6名(うち女性1名)の計8名体制です。20～60代まで幅広い年代の方にご活躍いただいており、6割が中途入社者ですので、馴染みやすい環境です。 ■業務の魅力： オーダーメイド設備の保全・修理を通じて高度な技術が身につきます。グローバルシェアの高い製品製造に直接関われ、社会貢献性も実感できる環境です。 ■就業環境： ・工場は24時間体制で稼働していますが、夜間の急な呼び出しは対応はございません。GW・夏季・年末年始の大型連休時に休日対応することもありますが、振替休日を取得していただきますので、メリハリをつけて働くことができます。 ■教育体制／キャリアパス： 入社後はOJTや先輩の指導で実務を学び、資格取得やスキルアップも支援。未経験者も着実に成長可能です。将来的には設備保全のスペシャリストや生産改善リーダー、マネジメントなど多彩なキャリアを描けます。 ■企業の特徴／魅力： 世界トップレベルの鋼球メーカーとして、精度・耐久性・仕上面に優れております。自動車関係に強みを持ち、なくてはならない、地球一丸い「鋼球」を世界に展開しており、事業の安定性は抜群です。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市桐原町12 勤務地最寄駅：各線／湘南台駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 411万円～704万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,419円～453,149円 ＜月給＞ 249,419円～453,149円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与年2回（前年度実績：計4.60ヶ月分以上） ■昇給年1回（前年度実績：1月あたり3,240円～21,503円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
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従業員数
140名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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【TOPPAN G】導入先ルート営業◆提案型◆物流DX機器世界７割のシェア◆土日祝休／年休125日
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- 物流倉庫の全体へのトータルソリューションを提供◎社会インフラを支える◎直行直帰可、実働7.5h、月平均残業10h、完全週休２日（土日祝休）、年間休日125日で働き方◎手当充実◎ ■業務内容 導入先顧客のフォローアップ営業担当として、新規営業部隊が当社のシステム（物流倉庫のピッキングの補助をするために、棚やボックスに取り付け、光・数字で対象場所の表示機、Smart AI等）の営業販売・導入した後の顧客の訪問営業をお任せします。 弊社システム部との同行で物流予測を行い、機器増設や保守契約の提案を行うことで物流倉庫全体の自動化目指し、顧客の業務改善に努めます。 ※担当社数は1人あたり30社～50社です。一日当たり２～３社ほどを訪問します。 ※問い合わせ対応は、カスタマーサポートの部署が別途ございます。 ■研修体制 入社後最初の3ヶ月は製品知識や提案方法を身につけるため、先輩社員による営業同行、OJTにて指導を行いますので、業界未経験でもご安心ください。 ■当社の商材 当社が扱う商材は、世界トップシェアを誇り73ヶ国で採用されている自社開発の物流支援システム(日本国内では5000件以上の取引数)。システムの価格帯は数百万円～億単位ですが、同ポジションでは、保守契約の追加取得・機器増設（価格帯は数万円程度から）のご提案がミッションです。 ■導入例 ・デジタルピッキングシステム…表示器を利用したピッキング支援システム。物流センター、物流倉庫、製造業な どのピッキング現場において作業スピード2.5倍、作業精度 10倍、ピッキングリストを不要にするなどの効果があります。 ・Smart AI…温湿度や赤外線と接続し、照明のON/OFF・ドアの開閉をパソコンやモバイル端末で一括監視・制御できるシステム ■就業環境 ・実働7.5h、月平均残業10h、年間休日125日 ・出張が発生します。基本的には日帰り案件ですがが、東京本社は山梨から以東～北は北海道までをエリアとしてカバーしているため訪問先によっては宿泊での出張となる場合もあります。多い時で月2回程度の出張が発生します。 ・主に直行直帰の営業スタイルです。 ・訪問先はご自身でスケジューリングして訪問いただきます。 ・中途入社でもすぐに馴染める和気あいあいとした社風です。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井６－２２－７ 大森ベルポートE館９階 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 その他固定手当/月：48,000円 ＜月給＞ 318,000円～348,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年１回（３月） 賞与：年２回（７月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【TOPPAN G】物流DX機器導入先ルート営業◆提案型◆世界トップ級シェア製品◆年休125日◆
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- 物流倉庫の全体へのトータルソリューションを提供◎実働7.5h、残業10h、年間休日125日、直行直帰可で働き方◎住宅手当・家族手当・退職金有 ■業務内容 導入先顧客のフォローアップ営業担当として、新規営業部隊が当社のシステム（物流倉庫のピッキングの補助をするために、棚やボックスに取り付け、光・数字で対象場所の表示機、Smart AI等）の営業販売・導入した後の顧客の訪問営業をお任せします。 弊社システム部との同行で物流予測を行い、機器増設や保守契約の提案を行うことで物流倉庫全体の自動化目指し、顧客の業務改善に努めます。 ※担当社数は1人あたり30社～50社です。ほぼ毎日自身でスケジューリングして直行直帰で首都圏郊外の物流倉庫のお客様先に顔を出し、長期的な関係性の構築を行います。 ※客先最寄駅からレンタカーを利用いただきます。 ※問い合わせ対応は、カスタマーサポートの部署が別途ございます。 ■研修体制 入社後最初の3ヶ月は製品知識や提案方法を身につけるため、先輩社員による営業同行、OJTにて指導を行いますので、業界未経験でもご安心ください。 ■当社の商材 当社が扱う商材は、世界トップシェアを誇り73ヶ国で採用されている自社開発の物流支援システム(日本国内では5000件以上の取引数)。システムの価格帯は数百万円～億単位です。 ■導入例 ・デジタルピッキングシステム…表示器を利用したピッキング支援システム。物流センター、物流倉庫、製造業などのピッキング現場において作業スピード2.5倍、作業精度 10倍、ピッキングリストを不要にするなどの効果があります。 ・Smart AI…温湿度や赤外線と接続し、照明のON/OFF・ドアの開閉をパソコンやモバイル端末で一括監視・制御できるシステム ■就業環境 ・実働7.5h、月平均残業10h、年間休日125日 ・出張が発生します。基本的には日帰り案件ですが、大阪営業所は山梨から以西～南は九州・沖縄および四国まで をエリアとしてカバーしているため訪問先によっては宿泊での出張となる場合もあります。多い時で月2回程度の 出張が発生します。 ・中途入社でもすぐに馴染める和気あいあいとした社風です。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市都島区東野田町4-6-22 ニッセイ京橋ビル301 勤務地最寄駅：地下鉄長堀鶴見緑地線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 その他固定手当/月：48,000円 ＜月給＞ 318,000円～348,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年１回（３月） 賞与：年２回（７月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
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従業員数
60名
- 平均年齢 43.8歳
求人情報 全1件
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工場作業員（管理者候補）／月給30万円以上／転勤無
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- 神奈川工場にて、全国各地から運び込まれた使用済みペットボトルの洗浄・粉砕などを行い、再度商品に利用可能なPETフレークやペレットなどの再生原料にリサイクルを行います。 まずは同じ業務を担う先輩たちについて、再生原料を作り出す一連の作業工程と作業内容を覚えます。 そしてゆくゆくは、管理者として活躍いただくことを想定しています。 ＜具体的な業務内容＞ ☆作業員として ■ペットボトルのリサイクル工程の実務（ペットボトルを製造ラインに投入したり、製造ラインの機械操作など） ■ペットボトルの移動や資材の在庫管理・整理（フォークリフトを使用） ■製造ラインの各種機械の保守や修理の補助対応 ☆将来的には管理者として ■再生原料の生産管理 ■安全管理、品質管理対応（安全のための研修や製造原料の品質確認など） ■スタッフへの指示出し、シフト管理 ■生産性向上のための改善対応（作業工程の見直しなど） ＼ポイント！／ ◎ペットボトルをリサイクルする工程は分かりやすい作業が多く、複雑な工程はないので、作業の習得がすぐにできます！ ◎フォークリフトを使用する作業も多いので、フォークリフトの免許があれば活かせます！（免許を持っていない人は、会社負担でフォークリフト免許を取得することも可能です） ◎リーダーなどの経験がある方には3カ月の試用期間後、すぐに管理者ポジションをお任せする可能性もあります！ ◎リサイクル再生原料は主にヨーロッパやアメリカなど海外企業へ販売。現在需要が非常に多く、残業で製造した分も販売が可能。製造すればする分販売ができるので、社員が残業して製造した分はしっかり手当の形で還元します！
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- 【転勤はありません！／U・Iターン歓迎！】神奈川工場（足柄上郡山北町）での勤務となります。 【神奈川工場】神奈川県足柄上郡山北町向原2737 ※マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ┗ほとんどの社員が車で20～30分程度のエリアから通勤しています！一人だけ、電車通勤をしているメンバーもいます。 ※受動喫煙対策／工場内禁煙（事務所内指定場所もしくは工場作業場にある喫煙所は喫煙可）
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- 月給30万円以上＋残業手当＋他手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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設立 1995年
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従業員数
20名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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【大阪】1級建築士◆医療福祉施設(介護・保育園)の設計/出張・転勤無/web面接可◎
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- ■業務概要： 介護・医療・保育施設を中心とした意匠設計をお任せします。 ■業務詳細： 設計業務は図面を描くだけではなく、建物が出来上がるまでの一連の流れまで一貫した業務をご担当いただくので、1級建築士としてのスキルを発揮いただけます。 ・土地活用に伴う提案資料(ボリュームプラン)の作成 ・営業と同行にて提案資料の説明・打合せ ・打合せ内容を基に図面修正、完成イメージのプレゼン ・設計受託契約・基本設計(確認申請・役所協議) ・実施設計(詳細設計) ・設計監理(会議参加) ・竣工・引渡し関連 など ■組織構成： 5名(20代×3人/40代×2人/50代×1人)が在籍しています。案件に対しチームで役割分担しながら業務を進めていただきます。 ■評価制度： 社員の成果を360度評価で公正に査定し、成果次第で職位・裁量・給与をどんどん伸ばしていただきます。自身のかなえたいキャリアに沿って大きく成長できる環境です！ ■当社について： 当社では「土地有効活用」をキーワードに、不動産の設計・建設・不動産コンサルタントなど様々な分野で事業を展開しています。手がけるのは医療施設・福祉施設（介護施設・児童施設）・商業施設など様々です。 中でも高齢化社会に向けて、医療施設や介護施設の需要が高まっています。 同社は、それらの施設の企画・設計・施工・管理など各プロセスでの豊富な経験と実績から、土地オーナー様にも事業者様にも頼られる存在です。 特に立地を選ばない介護施設は、高い節税効果、長期にわたる安定収入の確保という観点から、今後もますますの伸びが見込まれます。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区立売堀1-9-10 HOWAビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線・中央線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 450万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 320,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回以上（4月＋随時） 昇格（随時） 賞与年2回 残業手当あり 当社が求める人材に該当なら本人希望額を考慮いたします。ポテンシャル採用の場合は当社規定により査定・条件提示を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
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従業員数
120名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全13件
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【彦根工場】生産管理／第二新卒歓迎◆土日祝休み◆業界未経験歓迎◆創業100年越のバルブメーカー
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- 【国内トップクラスシェアを誇るバルブメーカー／創業100年超の安定基盤／年間休日120日・WLB充実／未経験者も安心の教育体制】 ■業務概要 当社の主力製品である建築設備用・一般工業用バルブの生産管理業務全般をお任せします。具体的には、製品納期や出荷日・台数などに関する社内外からの問い合わせ対応および調整、各工場の生産計画の策定、購買部門と連携した部材納期の調整、日々の生産進捗管理、外部検査機関対応など、安定した生産体制の維持と顧客満足度向上のための幅広い役割を担います。 ■業務詳細 ・製品納期・出荷日・出荷台数等の問い合わせ対応、調整 ・各工場の生産計画の作成、進捗管理 ・購買部門と連携した部材納期の調整 ・外部検査機関対応 ・関連部署との連携による生産全体の最適化 ■扱うサービス 建築設備用・一般工業用バルブを中心に多品種のバルブ製品を自社開発・製造しています。 ■組織構成 技術課5名、開発課4名が在籍し、チームで協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 創業100年を超える安定した経営基盤のもと、国内トップクラスのシェア製品に携われることや、幅広い業務を通じて生産管理の専門性を高めることが可能です。残業も月平均10時間程度と、ワークライフバランスの充実も実現できます。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、先輩社員が丁寧にサポート。外部研修も活用し、未経験から専門知識を身につけられる環境です。 ■就業環境 土日祝休み・有給休暇取得率72％。従業員専用駐車場完備、マイカー通勤可能です。 ■想定されるキャリアパス 生産管理のプロフェッショナルとして成長し、将来的には生産現場全体のマネジメントや企画職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 国内外に拠点を持ち、長年培った技術力と多品種製品展開で成長を続ける企業です。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 彦根工場 住所：滋賀県彦根市西葛籠町408 勤務地最寄駅：JR線／河瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 300万円～390万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：8,000円 ＜想定月額＞ 213,000円～258,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（前年実績：3ヶ月分） 地域手当：8,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
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従業員数
214名
- 平均年齢 43.0歳
求人情報 全18件
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施工管理スタッフ／賞与実績5.17カ月／未経験歓迎
- 締切間近
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- 施工管理スタッフとして、当社が展開する3つの事業のうち適性に合うものから担当いただきます。じっくり2～3年かけて育成しますので、今すぐに全てできる必要はありません。 【お任せする業務】 ■工程管理 協力会社やお客さまとコミュニケーションを取り、工事のスケジュールを立て、工期が遅れないように進捗を管理します。 ■品質管理 仕様通りに仕上がっているか、作業ごとにチェックします。 ■安全管理 工事に関わる人が安全に作業できるよう、安全点検や注意喚起、声かけなどをおこないます。 ■コスト管理 材料費や人件費などを計算し、決められた予算を超えないように管理します。 ★当社では、特に「品質管理」と「安全管理」を重視しています。 この2つを重視してきたからこそ、多くのお客さまから信頼を得られているのです。 【各事業について】 ■建築事業部 超高層ビルや大型商業施設、重要文化財などいわゆるランドマークと呼ばれる物件の塗装工事を手がけています。お客さまはスーパーゼネコン5社やサブコン。誰もが知る建物や大規模なプロジェクトに携われるチャンスが豊富です。 ■マンション改修事業部 塗装だけでなく、大規模修繕・屋上防水・外壁改修など、マンションの保全に幅広く対応します。 案件のうち約90％が直請け。そのため、お客さまのニーズに対して柔軟にお応えできたり、マンション改修に関わる工程すべてに携われたりなど、やりがい抜群です！ ■エネルギープラント事業部 石油・ガス・電力などのプラント設備、橋梁などの塗装工事を手がけています。 人々の生活に欠かせないインフラに関わるものなので、社会に大きく貢献できることが特徴です！ 【入社後の流れ】 座学と先輩OJTでしっかりと学ぶことができます。初めは書類作成サポートから段階的に業務範囲を広げ全行程を先輩がマンツーマンでつき2～3年かけて育成していきます。経験の浅い方は塗装学校へ通うことも可能です。
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- 【希望勤務地へ配属】 青森・宮城・新潟・佐賀・東京・神奈川・千葉 本社／東京都品川区上大崎3-6-4 ＜建築事業本部＞ ■本社（目黒） ■丸の内営業所 ■神奈川営業所 ■浦安営業所 ＜マンション改修事業本部＞ ■本社（目黒） ■松戸営業所 ■仙台営業所 ＜エネルギープラント事業本部＞ ■本社（目黒） ■青森営業所 ■新潟営業所 ■上越営業所 ■唐津出張所 ※受動喫煙対策：社内禁煙※別途喫煙スペースあり ※U・Iターンサポートあり
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- 月給27万8000円～43万7180円（固定残業代含む） ※経験や能力を考慮の上決定 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万2500円～10万6180円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1945年
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従業員数
14,681名
- 平均年齢 -
求人情報 全31件
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お人柄採用／業界No1企業のハイヤードライバー／月給40万円
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- ハイヤーは普通のタクシーとは違って「完全予約制」。 時間通りに、安全運転で、予約のお客様を目的地へ送迎する仕事です。 そのため、経験よりも 「1つ1つの仕事を丁寧に進められる」 「時間やルールなどをきっちり守れる」 「誰かを裏で支える仕事にやりがいを感じる」 という方が活躍できる環境です！ ―――― お客様は？ ―――― 企業の役員や政治家、国際的イベントの関係者など。 ノルマはないので、駅や街でお客様を探すことはありません。 予約は安定的に入るため、毎月の収入に大きな波が出ることはありません！ ―――― エリアは？ ―――― エリアは都内23区がメイン。 長距離・長時間の運転や力仕事はなく、体力面の心配もありません！ ※荷物を持つのはゴルフバックなどのラゲッジサービス程度 ※清算業務もなし ―――― 運転時間は？ ―――― 1日の運転時間はトータル約4時間。送迎時間以外は全て自由！ 予約時間を守れる範囲内で、食事や読書・動画鑑賞・仮眠などを自由に楽しむことが可能です。 ―――― 入社後の流れは？ ―――― 当社は95％が未経験入社。 ハイヤー乗務員として独り立ちできるまで、手厚く4カ月間の研修をご用意しています。 【1】基礎研修 ハイヤー研修センターにて、都内の地理や接客のイロハを学びます。（10日間） 【2】教官研修 現場歴35年のベテラン教官が実務をベースに、マニュアルでは分からない現場のノウハウを伝授します。（1カ月半） 【3】営業所研修 実際の走行ルートを運転してみて、高層ビルやホテルの車寄せを体験します。（2カ月） 試走を経験後、実際にお客様をお乗せいただくこともあります。 【4】卒業試験 営業所の所長を車両に乗せ、卒業検定を行います。 ―――― 将来的には？ ―――― 特定のお客様の専属ドライバーとして活躍することも可能です。 ※早い方は半年で専属ドライバーに
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- 日本橋、銀座、赤坂いずれかの営業所勤務 ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙防止対策：車内全面禁煙、屋内喫煙可能場所あり ＜アクセス＞ ■中央営業所 ・銀座線・東西線・浅草線「日本橋駅」D2出口から徒歩5分 ・東西線・日比谷線「茅場町駅」10番出口から徒歩5分 ■銀座営業所 ・浅草線「宝町駅」A3出口から徒歩1分 ・銀座線「京橋駅」1番出口から徒歩3分 ・有楽町線「銀座一丁目駅」7番出口から徒歩5分 ・各線「東京駅」1番出口から徒歩10分 ■赤坂営業所 ・銀座線・南北線「溜池山王駅」直結 ・千代田線「赤坂駅」2番出口から徒歩4分
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- ／ 初月は月給40万円 （その後5カ月は月給35万円最低保証） ＼ ★ハイヤーは完全予約制で配車依頼が安定的に舞い込んでくるため、毎月の収入に落差が生まれることはありません。 ★全ドライバーの平均年収580万円！ 社員の70％が年収500万円以上を実現しています☆ 【入社後6カ月間の保証給制】 ・基礎研修10日間：日給1万円 ・乗務開始後6カ月間：初月40万円（その後5カ月は月給35万円最低保証） ・7カ月目以降：月給23万3000円＋運転手当 ★勤続年数に応じて昇給額もUPしていきます！ 安定した働き方で、長く続けられる環境を提供するために、勤続年数に応じて定期的に昇給するシステムを採用！勤続年数が長くなるほど、賞与の金額も上がっていきます！ 【乗務員の月収例】 ・新人乗務員：月収40万円（月給23万3000円＋運転手当16万7000円） ・入社3年目：月収45万円（月給23万6600円＋運転手当21万3400円） ※月収例の運転手当は全て個人業績による
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未経験歓迎！業界No1企業のハイヤードライバー／月給40万円
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- ／ ハイヤーとタクシーの違い ＼ ━━ ◎完全予約制 ━━ 予約のお客様のみを送迎します。 駅や街でお客様を探すことはありません。 ★ノルマ・営業がないため、収入が大きく変動することもなく、安定して稼ぐことが可能です！ ━━ ◎利用者は法人・役員・VIPが中心 ━━ 企業の役員や政治家、国際的イベントの関係者などを送迎します。 ★エリアは都内23区がメイン。 長距離、長時間の運転はなく、体力面の心配もありません！ ━━ ◎単なる移動ではない ━━ 時間通りに、安全運転で、お客様が車内で落ち着いて過ごせる時間を提供します。 ★特別なスキルは不要。時間を守る・交通ルールを守るなどの当たり前の行動が、当たり前にできる方が活躍できる環境です！ ／ 日本交通ならではのポイント ＼ ━━ ★送迎以外の業務は少なめ ━━ 清算業務はありません。 また、力仕事もほぼなし。荷物を持つのはゴルフバッグなどのラゲッジサービス程度です。 ━━ ★運転時間が少なめ ━━ 1日の運転時間はトータル約4時間。送迎時間以外は全て自由！ 予約時間を守れる範囲内で、食事や読書・動画鑑賞・仮眠などを自由に楽しむことが可能です。 ━━ ★研修期間は4か月間 ━━ 当社は95％が未経験入社。 ハイヤー乗務員として独り立ちできるまで、手厚く4カ月間の研修をご用意しています。 「道を覚えられるか不安」「接客が不安」という方も、充実の研修と先輩のアドバイスを経て、今では現役ドライバーとして活躍中です！ 【1】基礎研修 ハイヤー研修センターにて、都内の地理や接客のイロハを学びます。（10日間） 【2】教官研修 現場歴35年のベテラン教官が実務をベースに、マニュアルでは分からない現場のノウハウを伝授します。（1カ月半） 【3】営業所研修 実際の走行ルートを運転してみて、高層ビルやホテルの車寄せを体験します。（2カ月） 試走を経験後、実際にお客様をお乗せいただくこともあります。 【4】卒業試験 営業所の所長を車両に乗せ、卒業検定を行います。 ━━ ★将来は専属ドライバーの道も ━━ 早い方は半年で特定のお客様の専属ドライバーとして活躍することも可能です。
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- 日本橋、銀座、赤坂いずれかの営業所勤務 ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙防止対策：車内全面禁煙、屋内喫煙可能場所あり ＜アクセス＞ ■中央営業所 ・銀座線・東西線・浅草線「日本橋駅」D2出口から徒歩5分 ・東西線・日比谷線「茅場町駅」10番出口から徒歩5分 ■銀座営業所 ・浅草線「宝町駅」A3出口から徒歩1分 ・銀座線「京橋駅」1番出口から徒歩3分 ・有楽町線「銀座一丁目駅」7番出口から徒歩5分 ・各線「東京駅」1番出口から徒歩10分 ■赤坂営業所 ・銀座線・南北線「溜池山王駅」直結 ・千代田線「赤坂駅」2番出口から徒歩4分
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- ／ 初月は月給40万円 （その後5カ月は月給35万円最低保証） ＼ ★ハイヤーは完全予約制で配車依頼が安定的に舞い込んでくるため、毎月の収入に落差が生まれることはありません。 ★全ドライバーの平均年収580万円！ 社員の70％が年収500万円以上を実現しています☆ 【入社後6カ月間の保証給制】 ・基礎研修10日間：日給1万円 ・乗務開始後6カ月間：初月40万円（その後5カ月は月給35万円最低保証） ・7カ月目以降：月給23万3000円＋運転手当 ★勤続年数に応じて昇給額もUPしていきます！ 安定した働き方で、長く続けられる環境を提供するために、勤続年数に応じて定期的に昇給するシステムを採用！勤続年数が長くなるほど、賞与の金額も上がっていきます！ 【乗務員の月収例】 ・新人乗務員：月収40万円（月給23万3000円＋運転手当16万7000円） ・入社3年目：月収45万円（月給23万6600円＋運転手当21万3400円） ※月収例の運転手当は全て個人業績による
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設立 1971年
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従業員数
966名
- 平均年齢 -
求人情報 全10件
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【事務系総合職】経験やスキルに合わせて、経理部または経営企画部のいずれかをお任せします！
- NEW
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- 将来的に、経営の最前線に近い立ち位置で上場企業ならではの決算業務（月次、四半期、半期、年次）対応、開示の透明性や業務のスケール感を体験することができます。経営視点を磨きたい方、ＩＲや数値管理の専門性を高めたい方に最適な環境です。 経験やスキル、適性にあわせて、経理部または経営企画部のいずれかをお任せします。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区大森北1-1-10 大森シティビル 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 363万円～469万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～297,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 ＜月給＞ 245,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 主任：3,749,000円 基本給248,000円+主任手当5,000円+時間外手当（想定20時間）38,333円）×12か月+賞与（253,000円） ■役職手当 主任5,000円、係長20,000円 ■人数構成： 経理部14名、経営企画部3名 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
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従業員数
120名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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法人営業／月給35万円～／土日祝休み／年間休日122日
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- 単に人材を紹介するのではなく、企業ごとの課題に寄り添いながら最適な受け入れ方法をご提案するコンサルティング型の営業です。 未経験からでも段階的に成長できる教育体制が整っているため、安心してスタートできる環境です。 【具体的な業務内容例】 ■電話でのアプローチ ■課題やニーズのヒアリング ■人材受け入れに関する仕組みのご説明 ■最適な受け入れプランのご提案 ■契約手続き・導入フォロー ※商談はオンラインが中心ですが、必要に応じて月平均2件程度の対面訪問も行います 【営業スタイルについて】 ◎アポイント獲得の専任チームあり 月16件～20件程度のアポイントが供給されるため、すべてを自分で開拓する必要はありません。加えて、自身でも電話でのアプローチを行い、商談機会を増やしていきます。 ◎チームで進める営業 週1回のミーティングで進捗を共有し、チームで相談しながら進めています。案件によっては2名～3名体制で対応することもあります。 ◎海外との関わりもある仕事です 成約後は、導入企業とともに東南アジア（インドネシア・ベトナムなど）へ渡航する機会もあります。頻度は多くありませんが、海外と関わる仕事に興味がある方にも魅力となっています。 ＜商談～成約までの流れ＞ ◎1件の成約までに商談は平均3回程度 企業担当者と継続的に連絡を取りながら、段階的に関係性を築いていきます。 ◎成約までは1.5カ月～数カ月程度 短期成果ではなく、継続的なアプローチを重ねながら計画的に進める営業スタイルです。 【1日の流れイメージ】 ▼9:00 出社／メール確認・顧客管理ツールのチェック ▼10:00～12:00 電話でのアプローチ ▼12:00～ 昼休憩 ▼13:00～17:00 商談対応・アポイント準備 ▼17:00～ 資料作成・翌日の準備 ▼18:00～19:00 退社 未経験からでも段階的にスキルを習得できる環境を整えています。 詳細は「入社後の研修について」の項目もご確認ください。
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- 本社／東京都品川区東品川4-10-13 プライム東品川ビル2F ＜交通アクセス＞ ・JRりんかい線「品川シーサイド駅」徒歩5分 ・京浜急行「青物横丁駅」徒歩7分 ※原則として本社勤務となりますが、キャリア形成の一環として、将来的に転勤の可能性があります。 受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり（屋内） ※ビル内地下1Fに喫煙スペースがあります。
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- 月給35万円～40万円（一律手当及び固定残業代含む）＋賞与年2回 ※経験やスキル、前職の給与などを考慮して決定 ※月給には一律職務手当5000円を含む ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万7200円～7万7000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜キャリアステップ例＞ 新卒入社の場合、年収350万円からスタートし、1.5年目で400万円、2.5年目で450万円と段階的に昇給しています。中途入社でもハンデはなく、実績に応じて同様にキャリアアップが可能です。 また、評価テーブルは社内で開示されており、課長職で年収600万円以上を想定。さらに次長職など上位ポジションの基準も明確になっているため、目標を持ってキャリアを築いていける環境です。
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設立 2001年
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従業員数
874名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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法人営業 賞与6.7カ月／年休127日／住友グループ
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- 業界随一の製品力で、数千万の商談を成功させる 東証プライム上場・住友重機械工業グループの一員として、業界トップクラスのシェアを誇る『SUMITOMO』ブランド重機の販売・整備・レンタルを手掛けています。 ＜具体的な業務内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆販売代理店への管理や指導（代理店情報の管理など） ◆建設会社や建機レンタル会社などへの直販での新規開拓 【上記の他】 ◇保守メンテナンスの指示・ディレクション ◇お客様の声や意見の開発部門へのフィードバック補佐 ◇国内外の展示会での説明やプレゼンテーション などの業務をお任せすることもあります。 ＜取り扱うのは建設機械＞ 土や岩の掘削・荷積みなどに使用する「油圧ショベル」や、道路の舗装工事などで使われる「アスファルトフィニッシャー」など、SUMITOMOブランドの建設機械を扱います。 ＜『1億円』を動かすスケールの大きな仕事＞ 重機や建機の価格は最低でも1台約1千万円以上。お客様にとって非常に高額な買い物になりますが、 「住友」の確かなブランド力で、安心・信頼感を持って購入してくださいます。 また商品としての魅力だけでなく、営業社員の「人」としての魅力を感じて購入いただくことも、 営業職の醍醐味です。
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- 東京都江東区・埼玉県久喜市・神奈川県綾瀬市・茨城県東茨城郡
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- 月給26.3千円～36.4千円＋賞与年2回 ※上記には営業手当（固定残業代）として3.6千円～5万円を含む（20Ｈ分） 超過分は別途残業手当として支給致します。 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定致します。 ※試用期間3カ月（期間中の待遇に変動はありません） 【初年度の年収】 450万円～700万円 【モデル年収例】 年収550万円 ／ 30歳 営業職 経験3年
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設立 1970年
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従業員数
110名
- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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プロ野球選手やJリーガーも活躍するスポーツ施設の施工管理
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- 【具体的な仕事内容】 ▼打ち合わせ、現場調査 お客様のご要望をヒアリングして現場調査。 ▼工事計画の作成、図面の確認、協力会社と資材手配 図面作成は社内のスタッフが担当します。 ▼工事開始 現場の安全・品質・コスト・工程管理を担当します。 通勤にも使用できる社用車を1台貸与します。 ▼完成、引き渡し、アフター対応 【未経験から丁寧に育成・サポートします】 「スポーツが好き！」 「将来、大きな仕事を手掛けてみたい！」 そんな未経験の方も当社は歓迎します。 最初はわからない事ばかりだと思いますが、先輩がマンツーマンで指導します。 協力会社の方々とも積極的にコミュニケーションして、知識を吸収しましょう。 年に4回社内研修も実施しており、1人立ちするまで丁寧にサポートします。 《施工管理経験者の方は》 ご経験に応じてお仕事をお任せします。 前職給与を考慮してお迎えします。 【ここが当社の魅力】 (1)安定性 取引先は東京都や福岡市などの地方自治体～大手有名ゼネコンまで、 非常に安定しており、毎年着実に売上を伸ばしています。 (2)大きな達成感と、かたちに残るお仕事 自分が携わったスポーツ施設が完成し、その施設でプレーする人々の「喜び」や「感動」に繋がる、やりがい溢れるお仕事です。 《プロが使用する有名施設も実績多数》 ・エスコンフィールド・・・日本ハム、本拠地球場 ・パナソニック スタジアム 吹田・・・ガンバ大阪のホームグラウンド ・フクダ電子アリーナ・・・ジェフ市原のホームグラウンド (3)2025年度も賞与6～8ヶ月支給 当社は支店ごとの業績が賞与に反映される仕組みです。 未経験から年収450万円スタート！ (4)昇給も積極的です 未経験入社5年目で、年収800万円超えの先輩も。 (5)残業30分程度 ハードル400mで日本代表を目指す先輩（筒井海斗）も在籍。 競技生活と仕事を両立中です。 (6)社用車貸与 社用車を1人に1台貸与しています。
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- ■九州支店：福岡県久留米市東合川1-5-27 ■関東支店：東京都品川区南大井6-16-16 鈴中ビル アネックス2F ■福岡営業所：福岡県福岡市博多区西春町4-1-20 ■長崎営業所：長崎県諫早市多良見町中里8-3 多良見リバーサイド102号 ■宮崎営業所：宮崎県宮崎市花ケ島町南赤江2126-2-2 KAN'S12 305 ■沖縄営業所：沖縄県宜野湾市赤道1丁目6-10 仲村ビル2－A 【アクセス】 《九州支店》 ※マイカー通勤可能 ・JR久大本線『久留米大学前駅』より徒歩20分 《関東支店》 ・JR京浜東北線『大森駅』北口 徒歩２分 《福岡営業所》 ※マイカー通勤可能 ・JR鹿児島本線『春日駅』より徒歩6分 《長崎営業所》 ※マイカー通勤可能 《宮崎営業所》 ※マイカー通勤可能 ・JR日豊本線『宮崎神宮駅』より徒歩8分 《沖縄営業所》 ※マイカー通勤可能
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- ■月給24万5,000円～40万円＋賞与(年2回 ※25年度は6～8ヶ月支給) ※入社1年目は年収450万～800万円を想定（賞与、手当込み） ※年齢・経験・スキルを考慮して決定します。 ※特に施工管理経験者の方は前職給与を最大限考慮します。 ※試用期間3ヶ月は月給19万円～ 《利益は賞与で社員に還元！》 年収における賞与の割合が高いのが当社の特色です。 支店(営業所)ごとの独立採算制を導入しており、高収益は賞与で社員に還元しています。
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設立 1984年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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学校広報／教育未経験OK／残業なし・年休120日・月25万～
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- 「グレッグ外語専門学校 自由が丘校」の広報業務をメインに、それに伴う学生募集や教務事務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・学生募集（問い合わせ、資料送付、学校見学案内、学校説明会など） ・高校、日本語学校訪問 ・在学生対応 ・新入生入学手続き ・留学生対応(ビザ更新など) ・出席管理 ・時間管理 ・試験監督 ・学校内イベント企画運営 ・その他広報、教務関連業務全般 【当職の魅力3選】 ◆“広報”として学校の魅力を発信♪「人と話すことが好きな方にぴったり」 ◆企画にもチャレンジできる！説明会やイベント企画など自分のアイデアがカタチになる！ ◆丁寧に人と向き合い、じっくりと関係を築いていけます！ 【キャリアパス】 入職後はOJT形式で、上司のサポートのもと、学生募集・広報業務から教務関連業務まで段階的に習得していただきます。 少人数体制のため業務の幅が広く、学生対応・イベント企画など、実践を通してスキルを高められる環境です。 日々の取り組みや成果を正当に評価し、安定した学校法人で長期的なキャリア形成ができます！
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- 【グレッグ外語専門学校 自由が丘校】 東京都目黒区自由が丘1-14-6 アクセス◆各線「自由が丘駅」より徒歩5分 -------------------------------------------------------------- ※今回は「自由が丘校」での募集となります。 将来的に新宿校・横浜校への異動の可能性もありますが、ご家庭の事情なども十分に考慮したうえで決定いたします。 安心して長く働ける環境づくりを大切にしていますので、働き方については柔軟にご相談いただけます。 -------------------------------------------------------------- 【グレッグ外語専門学校 横浜校】 神奈川県横浜市西区南幸2-4-3 アクセス◆各線「平沼橋駅」より徒歩5分 【グレッグ外語専門学校 新宿校本校舎】 東京都新宿区百人町2丁目6-10 アクセス◆「新大久保」駅より徒歩5分
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- 月給：基本給25万円～ ※交通費別途支給 ※基本給は諸手当込みで、社会保険料などは控除された上で支給
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設立 1980年
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従業員数
50名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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当社初の営業職募集／年休125日／土日祝休／賞与最大年3回
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- 既にお取引のあるお客様先へ訪問し、さまざまな課題に対して最適なご提案を行っていきます。 【STEP1】お客様先へ訪問・ご提案 新築工事や修繕工事、その他の小さな工事など、提案する工事はさまざまです！新築工事の場合は工務部と連携して進めていき、修繕案件の場合は自身で見積もりを作成します。 ◎テレアポ・飛び込み営業はありません ◎「契約を取ること」よりも「信頼を築くこと」を大切にしています！ ★お客様例★ ディベロッパー、官庁（公共事業）、土地の活用に悩みを抱える個人の方 など ★具体的な提案例★ 「所有するマンションが古くなってきたからきれいにしたい」 ⇒リフォームや修繕をご提案 「所有する土地にどんな建物を建てられるか相談したい」 ⇒新築工事を事業計画も含めてご提案 「不動産の価値をより高めたい」 ⇒周辺の木々を伐採するために造園業者の手配 【STEP2】現場フォロー 成約し工事が始まったら、施工中の進捗確認や定例の打合せなどに参加し、現場とお客様をつなぐ窓口として活躍します。 【STEP3】アフターフォロー 施工完了後も、お客様先を定期的に訪問。施工後の周りの反応や、新たに生じた課題などをヒアリングし、より長期的な関係を深めていけるようサポートしましょう。 ☆はじめは新築工事の案件からスタートし、ゆくゆくは公共事業などにも携わっていただきます！ ━━━━━━━━━━ ◎何より大切なのは… ━━━━━━━━━━ 「数字を追う営業」ではなく、 お客様の相談役・窓口として信頼関係を築く営業です。 新築工事や修繕工事のご相談に対し、お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、社内外と連携しながら最適な工事計画を提案していきましょう。 ━━━━━━━━ ◎入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後は先輩に同行しながら、業務の進め方を学ぶことからスタート。実務を通して、スムーズに環境に慣れていける体制です。 業務は段階的にお任せしますが、無理に一人で進めることはありません。不安なく独り立ちできるまで、丁寧にサポートします！
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- 【転勤なし／直行直帰OK】 本社勤務：東京都世田谷区上馬2-14-1 ＜アクセス＞ ・「駒沢大学」駅より徒歩8分 ◎受動喫煙対策あり：敷地内全面禁煙
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- 月給26万円～35万円＋賞与年2回＋決算賞与 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
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設立 1988年
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従業員数
168名
- 平均年齢 40.4歳
求人情報 全13件
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開発エンジニア／オープンポジション／Web・モバイル開発
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- ●Pick up！タブでは当社最高技術責任者（CTO）のインタビューを掲載● 【KDDIテクノロジーとは？】 KDDIテクノロジーは、KDDIグループの技術基盤を支える開発会社。 モバイルアプリ、Web／業務系システム、AI・IoTなど、幅広い技術領域で「実社会で使われ続ける」システムの開発に取り組んでいます。 PoCで終わらせず、設計 → 実装 → リリース → 運用・改善まで。“つくって終わり”にしないのが、私たちのスタイルです。 【お任せしたい仕事内容】 今回の募集は、開発職のオープンポジション。 ご経験や志向に応じて、最適な役割を一緒に考えていきます。 ＜主な業務例＞ ・Web／業務系システムの設計・開発 ・モバイルアプリ（iOS／Android）の設計・開発 ・クラウド（AWS、GCP等）を用いたサービスの実装 ・AIを活用した機能の実装（API連携、推論処理など） ・要件定義、設計、開発、テスト、運用・改善 ※開発経験を活かし、プロジェクト推進・顧客折衝・進行管理など PM寄りの役割を担いたい方には、PMオープンポジションの道もあります。 ★AIは「目的」ではなく「手段」。 既存システムやサービスにどう組み込むかまで考える開発に携われます。 ★具体的な案件は下記「具体的な案件事例」欄を参照 【このポジションの魅力と特徴】 ……………………………………… ◆AIを含む実装前提の開発 AIを活用し、提案・要件定義から設計・開発まで一貫して携われます。 ◆KDDIグループならではの技術フィールド 新しい技術を検証し、実社会で使われるシステムへ実装していきます。 ◆柔軟に働き、開発に集中 フルフレックスとリモートワークを活用し、柔軟な働き方が可能です。
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- 【転勤なし／東京本社／リモートワーク可能】 本社／東京都江東区豊洲5-5-13豊洲アーバンポイント3F （豊洲駅より徒歩1分） ※メンバーの多くはリモートワーク（在宅勤務）がメインです。ご入社後は業務に慣れていただくまでは出社を想定していますが、それ以降はリモートワークが可能です。 ※全社でのリモートワーク率は73％です。 ＜受動喫煙対策：屋内全面禁煙＞
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- 月給：324,500円 ～530,500円 ■固定手当（住宅手当）： ・非世帯主：15,000円 ・世帯主同居家族なし：25,000円 ・世帯主同居家族あり：40,000円 月給は固定手当を含めた表記です。
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設立 1944年
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従業員数
99名
- 平均年齢 39.3歳
求人情報 全5件
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【高知／安芸】品質保証・品質管理◆創業210年の安定企業／健康経営優良法人認定／残業月平均10h◆
- NEW
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- ～手に職つけて働くことができる（資格取得）／チームで働くことが好きな方◎／年休115日・転勤なし・残業月平均10h／食事手当全額支給（お弁当）／福利厚生充実／健康経営優良法人2024認定企業／アットホーム・風通しの良い環境で働くことができます～ ■業務内容： 品質保証・品質管理担当として、下記業務に携わっていただきます。 ・品質管理（又は品質保証） ・熱処理完了品の出荷許可／不可の判断 ・検査員への指導／育成 ■こんな方にオススメ： ・チームで働くことが好きな方 ・手に職つけることができる環境で働きたい方（資格取得可能） ・コミュニケーションを大事にし、周りと協力しながら働きたい方 ■職場の雰囲気： 社員同士のコミュニケーションが活発で、分からないことは素直に分からないと伝え、ともに学びあえる環境です。 丁寧なOJTや、手厚いフォロー体制が整っており、中途採用の方でも安心してスタートすることができます。 ■福利厚生について： ◎福利厚生面と併用しての報奨金制度を新たに定め、社員に楽しみながら、グループ活動をしてもらっております。 ◎他にも福利厚生では、従業員の家族にも喜んで頂けるよう年に数回行事を提供しています。この家族会の参加者には、子供や配偶者は勿論、最近ではお孫さんの参加もあり、アットホームな会になって参りました。 ◎毎年の家族会では、その年に結婚したカップルを、家族会の中でお祝いさせていただいております。将来、このカップルのお子さんにも家族会に来てもらうことを楽しみにしています。 ■当社について： ◇株式会社ダイネツは金属熱処理を行っており、ものづくりに関して老舗で、200年を超えました。 ◇熱処理技術は、非常に日本の国民性に合った技術であり、技術や技能の継承が非常に難しいこともあり、海外展開をしたとしても、簡単に現地人に真似ることのできないものです。 ◇弊社はこの熱処理技術で日本のものづくりはもちろんのことながら、将来的には世界のものづくりの基盤を支える『産業界の縁の下の力持ち』を目指したいと考えています。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 高知工場 住所：高知県安芸郡奈半利町乙238番3 勤務地最寄駅：土佐くろしお鉄道ごめん なはり線／奈半利駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 336万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～255,000円 ＜月給＞ 210,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：4ヶ月分） ■昇給：年1回（過去実績：～2％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1939年
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従業員数
50名
- 平均年齢 -
求人情報 全9件
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【大阪/転勤無】マシニング加工※大手製薬会社と取引/ニッチトップメーカー/年休125日・夜勤無
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- ※年間休日125日/製薬等で不純物を取り除く工程で使われる機械。遠心分離機メーカー業界2位/「技術の松本」と呼ばれ、顧客ニーズにNOと言わないスタンス/自社での特許多数/大手取引※ ★鋼やステンレス等の加工において、これまでのご経験とやり方を尊重し、大きな裁量を持ってお仕事を進めていただけます。「自分の腕一本で機械を動かし、高年収を得たい」「自分のペースでモノづくりに没頭したい」方に最適な環境です。 ■業務内容： 新規導入したオークマ製5軸マシニングセンタ（VTM-2000YB）の専任オペレーターとして、鋼やステンレスの大型部品加工をお任せします。 プログラム作成から機械操作まで裁量を持って取り組める環境です。 オークマ製5軸大型マシニングセンタ（VTM-2000YB／約1.2億円）の専属担当として、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ・CAD図面をもとにしたNCプログラムの作成 ・鋼やステンレスの大型部品のセッティング・機械への指示入力および加工操作 ・前段取り（機械稼働中に次のプログラムを作成） ★自身の裁量で自由に進められます。ご経験に応じて、ゆくゆくは後進の育成などもお任せいたします。 ■同社について： 創業80年、松本機械グループは医薬品、化学品、食品業界の製造現場で使われる遠心分離機を開発してきました。特に医薬品業界でのシェアが大きく、ほとんど全ての医薬品メーカーで当社の機械を使って製薬をしています。テレビCMや街中で当社のお客様の製品を目にする機会がとても多く、薬を作る機械という意味ではみなさんの生活や健康を守るというやりがいのある仕事です。お客様に合わせて1台1台オーダーメイドで作りますので、お客様とたくさんお話をし、お客様がどういうものを作りたいのかを掘り下げて理解してご提案するという、お客様のパートナーとして一緒に新しいものを作っていくという業務です。研修補助もあり、学びたい意欲ややる気のある方には会社が全力でサポートします。歴史がありながら常に新しいことに取り組み、海外企業との技術提携や他企業との連携、大学との共同研究を行う、「技術」を重視した企業です。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区三宝町6-326 勤務地最寄駅：南海電鉄南海本線／七道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 650万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項足 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～7,200,000円 ＜月額＞ 541,666円～600,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
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従業員数
236名
- 平均年齢 -
求人情報 全11件
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【土日祝休み】電気設備工事の積算・設計※創業72年の安定基盤／転勤無し／ホワイト企業認定
- 締切間近
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- 《創業72年の安定財政/2025年ホワイト企業認定/土日祝休》 ●こんな方におすすめ！ ・電気設備、建築・建築設備関連の業務経験があり、ご経験を活かしてキャリアアップしていきたい方 ・創業72年の安定財政のある企業で就業したい方 ■業務内容： 電気設備工事に関わる積算業務をお任せします。 主にオフィスビル、商業ビル、新築賃貸マンション、官公庁案件などが対象です。 ・新築案件の設計・積算業務。 ・当社ビル管理の顧客を中心に、建物の電気設備のリニューアル・設備更新、主に、高圧受変電設備、照明LED化、テナントの原状回復等に関する設計、積算業務。 ・上記案件に対する、現地調査、基本計画、設計、積算、提案図書作成、顧客説明等。 ■充実の教育研修制度あり： 【フォロー体制をしっかり整えてお待ちしています】 ・社内各部門開催の知識・技術に関する勉強会、研修会 ・メーカー開催の社内研修 ・常時参加可能な社外ビジネススキル研修 ・昇格・昇進時の特別研修 ・資格取得のための各種講習会・セミナー ※必要な資格を取得するための講習会・セミナー受講料、受験費用などをバックアップしています。 また、資格取得時には、資格種類に応じた報奨金も支給（1万円～15万円） あなたの頑張りをしっかりと評価する制度です。 ■働き方： 残業30時間未満（全社平均）／完全週休二日制（土日祝休み） ※2025年1月、ホワイト企業認定「SILVER（シルバー）」を取得しました。 ※家族や社会に応援される、次世代に残していきたい１社で在り続けられるよう、引き続き取り組んで参ります。 ■働き方改革： ・テレワーク、時差出勤、直行直帰の実施（出勤率約50％）を継続 ・自宅近くのサテライト型オフィス利用可（首都圏100か所超） ■当社について： 当社は、1952年に創造しました。総合ビル管理事業や、内外装、設備工事など建築全般のリニューアル工事事業を行っております。今では首都圏で400棟弱の建物管理を受託し、受託物件をプラットフォームとして様々な事業展開を図っています。2019年にはプロパティマネジメント事業を本格的にスタートし、4事業を融合させ「四位一体」として建物のライフサイクルに応じたサービスが提供できる企業を目指しています。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区東山1-1-2 東山ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 452万円～546万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,700円～304,000円 固定残業手当/月：48,400円～57,700円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,100円～361,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外労働25時間超過分及び深夜労働分は別途に支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
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従業員数
550名
- 平均年齢 -
求人情報 全10件
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企画営業／未経験歓迎／年休125日以上／官公庁案件メイン
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- 「官公庁（府・市町村）」や「民間企業（デベロッパー・ゼネコン等）」に向け、当社の事業の営業活動を行っていただきます。 【 携わる案件について 】 国土交通省をはじめとする官公庁・地方自治体・NEXCOなどの業務が中心です。 対応エリアは主に、岡山県下となります。 ―――――――――― 具体的には… ―――――――――― ＜訪問営業＞ ■予算・発注時期など情報収集 ■工事手法や費用などのご提案 ＜案件の推進＞ ■技術部門との社内打合せ ■発注者・技術部門の打ち合わせ同行 ＜入札・積算業務＞ ■設計費などの算出（見積り作成） ■入札対応 ＜受注に関わる事務対応＞ ■各種書類作成・提出（契約書・請求書・完了書類など） ■受注物件の管理 ―――――――――― 入社後の流れ ―――――――――― 【 OJT研修からスタート 】 お持ちの経験やスキルに応じた実務からお任せしていきます。経験や知識に自信がない方も、先輩達が場面に応じた実践的なノウハウを教えていくので心配いりません。 ▼ 【 独り立ち 】 業務の一連を自身で担当できるようになれば独り立ちです。 ▼ 【 ゆくゆくは… 】 ご本人の意欲や成果、会社業績に応じ正社員登用試験を受けるチャンスも。 登用後は部署全体の統括を担う管理職へのキャリアアップも目指せます。
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- 【岡山営業所／U・Iターン歓迎】 岡山県岡山市北区磨屋町9-30 SDビル503号 …アクセス… 「郵便局前」駅から徒歩約2分 「田町」駅から徒歩約5分 「柳川」駅から徒歩約5分
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- 【月収例】 月収25万3125円 （実働7.5H×月20日間の勤務／残業手当30H分を含んだ例） …………… 時給制1350円～＋残業手当 ※年齢・経験を考慮の上、決定します。 ※経験により月給制も相談可能です。 ……………
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設立 1995年
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従業員数
40名
- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全9件
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【中目黒】IT自社サービスの法人営業※既存顧客向け／平均残業9ｈ／研修制度充実◎
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- ◇IT業界未経験歓迎／リピート率99%の自社サービス「MALUTO」の法人営業／土日祝休み・年休125日・転勤無し◎ ■業務概要： ・中小企業の情報シス部門へ、当社のICTサブスクサービス『MALUTO』や、ネットワーク／セキュリティ商品を扱い、お客様の支援を担うコンサル営業を行います。 ・営業スタイルは新規営業ではなく、主に既存のお客様に向けたITコンサルティング営業となります。（一人当たりの担当社数は：30社～50社） ■サブスクICTサービス「MALUTO」について： ◎顧客満足度は91%、契約更新率99%です。ビジネスモデルの特性上、国内に競合はほぼおらず、独自性が高く提案しやすいサービスです。 ◎「MALUTO」は最新のネットワーク・セキュリティ機器をサブスクリプション型の料金体系で提供する独自サービス。定額料金で最新のネットワーク環境ご利用頂けるサービスとなっています。 ◎サブスクモデルのため、お客様は初期コストを抑えながらも最新のネットワーク環境を活用ができ、事業拡大のために資金を効果的に活用できます。 ■具体的には： 1. お客様との対話を通じて、ビジネス課題を明確化 2. 課題解決に最適なICTソリューションを設計・提案 3. 提案したソリューションの導入支援と運用サポート 4. 導入後のフォローアップと新たな改善提案 ■入社後フォローと組織体制： 業界未経験の方については、研修とOJT形式で業界知識や営業フロー・製品知識などを身に着けていただきます先輩社員がしっかりとフォローいたしますのでご安心ください。 ・配属部署は営業担当8名＋エンジニア複数名が在籍しています。20代～30代の社員が活躍しており、面倒見が良い社員が多く相談しやすい環境です。技術者と協力しながら顧客への価値提供を行います。 ■インセンティブ制度について： ・MALUTOの契約売上50%支給 ／ MALUTOの契約更新増分支給 ・四半期毎（売上/粗利）の目標達成による支給（個人/チーム）／ Microsoft Office365のライセンス販売による支給 など 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区上目黒2-9-1 中目黒GS第1ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 その他固定手当/月：60,000円～100,000円 ＜月給＞ 290,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収470万円 入社3年目 主任 年収600万円 入社6年目 Mgr,/エキスパート 年収750万円 入社10年目 部長/スペシャリスト ■業務手当：3万円～10万円 ■役職手当：0.5万円～7.5万円 ■資格手当は別途支給（最大5万円） ■運転手当 ■営業報奨金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
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従業員数
290名
- 平均年齢 -
求人情報 全7件
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製造技術／未経験歓迎／夜勤なし／土日祝休み／年休118日
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- みその家庭用商品や業務用製品への加工・製造をしている当社工場で、製造オペレーションのお仕事をご担当いただきます。 ◎ 具体的には？ ──────── 大利根工場では、業務みそや即席みそ、塩こうじなど、幅広い製品を製造しています。 入社後に担当いただく業務や配属先を決定しますが、いずれも未経験からでもスタートできる環境です。 【 業務の例 】 ■生産ラインのオペレーション ■工程管理 ■設備メンテナンス ■商品の検品や目視検査 ■生産ライン・機械設備の改善提案 ラインは自動化していますが、メンテナンス、ラインが止まった際の復旧対応、より効率的な稼働に向けた改善提案などにも徐々に携わっていただきます。 【 入社後の流れ 】 ▼先輩から教わりながらスタート 最初は先輩から教わりながら、担当する業務をスタートします。 ▼3カ月程度で徐々に慣れてきます！ 慣れた後も、2人1組の作業になるので安心。 機器の操作方法からトラブル時の対応まで、対応スキルを磨いていきましょう！ ◎ ここがPOINT！ ───────── 【 みそだけの会社じゃない 】 「おみそな～ら♪」のCMで知名度は抜群ですが、近年は「塩こうじ」の事業にも力を入れており、「塩こうじな～ら♪」の新CMも発表！醗酵調味料メーカーとして事業を拡大しています！ ☆液体塩こうじや熟成こうじパウダーなど続々登場 ☆海外のフレンチ・イタリアン・中華でも使用 ☆SNSでの発信も注力・Z世代にもアピール ☆有名アーティストとのコラボ商品も発売 【 働きやすさも魅力 】 ワークライフバランスを大切にできる環境を整えています。 ★夜勤なし・日勤が基本の環境 ★基本は土日祝が休み ★有休も取りやすい・1時間から取得OK ★平均残業月20時間 食品、とくに繊細な醗酵食品を扱う会社の工場だからこそ、徹底された衛生管理をしています。清潔な場所で働けます！
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- 【群馬・大利根工場勤務／転勤なし／車・バイク通勤OK】 ■大利根工場：群馬県邑楽郡大泉町吉田1216 ・東武小泉線「西小泉駅」から車で8分 ・国道407号「刀水橋」北端から車で8分 ※車通勤OK（駐車場無料） ※受動喫煙対策あり
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- 月給20万7000円～27万8500円＋手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・年齢等を踏まえて決定します。
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設立 1967年
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従業員数
136名
- 平均年齢 36.8歳
求人情報 全13件
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企画広報／業界未経験可／賞与年2回／業績賞与年2回実績
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- DX化など食の業界で挑戦をし続け、安心・安全の食を届けている当社。今回、その当社とそのグループ企業の広報業務全般をお任せします。 当社の野菜・果物の加工品に関しての認知拡大・消費促進につながっていくための広報に関して、企画から携わることのできるポジションです。 ●具体的な仕事内容 ［1］コーポレート・青果関連 ・メディア運用 HPの更新（スタッフブログ、青果物を使ったレシピサイトなど） 自社SNSを活用した情報発信 ・プレスリリース等の各種記事作成 ・HPやSNS用等で使用する画像や映像の撮影対応 など ［2］レストラン事業（グループ会社）関連 ・ビジュアル、ディレクション レストランのHPや予約サイトで使用する画像の撮影調整・立ち会い ・集客／販促支援 予約サイト更新 ワークショップ運営 サイネージ更新 タイアップイベントの企画調整 など ［3］その他 ・社内イベントの企画・実施 ・研修旅行コーディネート など ※出張あり：1～2泊程度 ※内勤：外勤＝4：6程度 ※産地への出張やイベント対応など業務の波に合わせ、直行直帰や日々の就業時間の調整を個人の裁量に委ねています。 ＼ポイント！／ 食というのは、社会生活において欠かせないものではありますが、意外に正しく知られていません。 当社は生産者・量販店・消費者をつなぐ事業を展開していることから、旬の野菜・果物の豊かさなどを正しく伝えることができます。 経営直轄に近く、施策の企画から実行まで一貫して対応できる環境ですので、あなたの経験を存分に活かしたPRができますよ。
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- 【転勤なし・マイカー通勤可】 本社／東京都大田区東海3-9-5船昌ビル ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給30.1万円～44万円（残業代別途支給） ※経験やスキルに応じて決定します。
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総務・労務／創業102年の安定基盤／完休2日／賞与年２回
- NEW
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- ●具体的なお仕事 ・庶務業務(電話・来客対応、備品管理、施設管理など) ・勤怠管理(ソフトはマネーフォワード勤怠、グループ会社でFooding Journalを利用) ・給与管理(ソフトはマネーフォワード給与を利用) ・契約書審査、管理 ・社会保険事務 (SmartHRを利用) ・福利厚生検討、運営 ・社内における総務課題の抽出～実施 など ●入社後の流れ あなたの適性や経験を踏まえて業務をお任せ。 そのため、未経験でもご安心を。経験のない業務に関しては、先輩社員がサポートします。 ●業務に慣れたら… 社内イベントの企画や運営といった、別のアプローチによる社員の働く環境を向上させる施策を打ち出すこともできる、やりがいある環境です。 ●ゆくゆくは… 部門をまとめる役割として、管理部門の部署長へのキャリアアップも可能！ 当社は次の100年、200年に向けて、組織強化を図っているところ。そのため、あなたには、将来的に管理部門をまとめる役割も期待しています。それだけキャリアUPも狙えるフェーズです。
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- 【転勤なし・マイカー通勤可】 本社／住所：東京都大田区東海3-9-5 船昌ビル ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給24.4万円～29.2万円（残業代別途支給） ※経験やスキルに応じて決定します。
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設立 1963年
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従業員数
395名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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飛行機部品を運ぶドライバー（未経験歓迎／月給30万円以上）
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- 4tトラック、10tトラック、トレーラーで航空機に使われる部品の輸送および荷役作業をお任せします。 ＝＝＝＝＝ ★お任せするお仕事 ＝＝＝＝＝ ＜トラックでの航空機部品輸送業務＞ ・成田空港内 ・成田空港～羽田空港間（定期輸送／片道1時間程度） ※アサインはランダムです。 ＜成田空港の倉庫内での荷役作業＞ フォークリフト・専用トラクターを使用します。 ＼業務はチームで行います！／ 運転以外は5名1組、または2名1組のチームで作業を行います。 荷物の積み込みや荷下ろしは必ず助手がサポートします。 ※運転は1名で行うことが多いですが、2名のペアで行う場合もあります。 ＝＝＝＝＝ ★入社後の流れ ＝＝＝＝＝ ＜STEP1＞基礎の習得＋フォークリフト免許の取得を目指す 最初の1～2カ月間は、荷役作業の業務をOJTで学びながら、フォークリフトの免許の取得を目指していただきます。 初めにお任せする業務は、目に見えない危険を回避するためのフォークリフトの誘導等の安全予知業務。 一番大切な“安全面”の意識をしっかり付けていただく意図があります。 ＜STEP2＞荷役作業がメイン＋準中型免許の取得を目指す フォークリフトの免許を取得できたら、フォークリフトを使用しながら荷役作業にも携わっていきます。 並行して、自動車学校に通いながら準中型免許取得を目指します。 ＜STEP3＞準中型免許を取得！トラックドライバーデビュー！ 入社3カ月後を目安に準中型免許を取得いただき、晴れてドライバーデビュー！ 免許取得後は約1～2カ月間、先輩に同乗してもらいながら徐々に輸送業務に慣れていけます。 ◎お任せするすべての業務の独り立ちは2～3年程度。 それぞれの業務は都度先輩たちがレクチャーするので、段階を踏んで成長できます。 ＼免許取得費用は会社負担！／ 免許を取得するための費用は全額会社で負担します。 また、勤務時間内で通学いただくため、業務の調整も行い取得をサポートします。
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- 【成田営業所勤務／転勤なし】★U・Iターン歓迎（借上社宅制度あり！）★マイカー通勤OK ■成田営業所：千葉県成田市吉岡1216-25 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給30万円以上 ＼先輩の年収例（22歳／入社3年目）／ 年収550万円 └内訳：月収41万円＋賞与年2回 ※試用期間中の給与は月給28万円以上になります。
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設立 1974年
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従業員数
917名
- 平均年齢 41.5歳
求人情報 全44件
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【岸和田】営業サポート（総合職）◆東証プライム上場／社員第一の社風／土日祝休み・残業10h未満
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- ～東証プライム上場／社内風通しの良さが魅力の社風／不公平のない360度評価／充実の福利厚生／年休120日（土日祝）・残業10h未満・転勤なしでワークライフバランス◎～ ＼このような方にオススメです／ ◎金融機関ご出身の方 ◎営業事務職としてチームをまとめていた方 ■業務概要： 戸建住宅等の販売を行う部署にて、住宅契約後にかかる事務手続きをはじめとした営業サポート業務を行っていただきます。 《具体的には・・・》 ・手付金入金などの伝票作成 ・契約後の書類チェック ・諸費用の精算、決済準備、管理費の計算等 ・電話対応 ※外出業務はございません。 ★当求人のここがオススメ★ ━━━━━ ＞＞安定経営 ━━━━━ 売り上げの為にお客様に不誠実なことやお客様の信頼を裏切るような対応をしなくて良い。してはいけない。」 利益優先ではない営業方針が結果として高い顧客満足度を実現しております！ また”分譲住宅／賃貸及び管理／土地有効活用／住宅流通”の主要4事業がバランス良く運営されており、景気に左右されない強みがあります！ ━━━━━ ＞＞社員第一の理念で社員の家族も大切にする会社 ━━━━━ 当社は「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」という考え方があります。 1人でできることには限りがあるため、１人で悩まず、悩みを上司に相談することを大切にしています。 もちろん、悩みの大小は関係ありません！必ずその悩みを前に進める方法を示してくれます！ ━━━━━ ＞＞長く安心して働ける環境 ━━━━━ 年間休日120日（土日祝）／残業10h未満／転勤なし また配偶者出産時の特別休暇、育児休業やお子様の看護休暇、家族の健康診断斡旋制度など社員の家族も大切にし、産育休取得・復職実績多数実績があり長くキャリアを応援します！ ■当社について： ◎地域密着・品質重視の家づくりから顧客満足度の高さとバランス経営で安定経営 ◎建売住宅ビルダー近畿・大阪府部門 第1位を6年連続ダブル受賞（2026年 オリコン顧客満足度R調査） ◎自社一貫の用地取得～販売体制 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ おうち館 本店(本社アネックスビル) 住所：大阪府岸和田市作才町1-10-20 勤務地最寄駅：JR阪和線／東岸和田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 448万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルによって決定いたします。 ■賞与：年2回（4ヶ月） ※入社後3ヶ月は賞与対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪／岸和田】秘書職※月給24万～/月残業10h/緊急呼出なし/土日祝休/東証プライム上場
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- ◎求人のポイント◎ ・月残業10時間以内、月給24万～！ ・安心して働ける体制と社員を大切にする社風！ ・正しく評価される環境と制度！ ◎こんな方へおススメ！◎ ・人のサポートをするお仕事に挑戦したい方 ・正確性があり、スピード感持って業務に取り組める方 ・守秘義務を守れる方 ＼他の会社とココが違う！／ ・業界トップクラスの販売実績！ ・悩みを上司に相談し、上司が真摯に答える文化が根付いてます！ ・社員第一の理念で社員の家族も大切にする会社です！ ※「企業は人なり」の考えの下、360度評価制度や親孝行月間など様々な制度を設けています。「1に社員、2に社員の家族」という考えです。 ■仕事概要： 管理職等の秘書業務をお任せします。 スケジュール管理をはじめ、仕事を進めやすくするための仕事全般を担って頂きます。 ■業務詳細： メール対応 報告書、会議資料、議事録、お礼状や案内状等の作成（代理含む） 勉強会のセッティング・運営 人事異動や慶弔への対応 決裁対応 贈答品処理 スケジュール管理 各種手配（出張、会食） 電話対応 来客対応 経費精算 伝票作成 備品発注等 その他庶務、事務業務全般 ■業務の特徴： ・仕事のスタイルは100％デスクワークが中心となり、顧客訪問への同行等は予定しておりません。 ・産休休暇を所得後、職場復帰される方も多い環境です。 ・残業も少なく、定時勤務が基本スタイルとなっております。 ・会食や出張への同行はございません。 ◎社風について◎ ＼悩みがちゃんと解決できる会社！／ 当社は「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」という考え方があります。 1人でできることには限りがあるため、１人で悩まず、悩みを上司に相談することを大切にしています。 もちろん、悩みの大小は関係ありません！必ずその悩みを前に進める方法を示してくれます！ 上司に相談しづらい雰囲気などは一切ありません！「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」を実践することでストレスなく前向きに仕事に取り組める会社 それが当社の特徴です。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 岸和田本社 住所：大阪府岸和田市土生町1丁目4番23号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 384万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力により決定します。 ※賞与：年2回4ヶ月(入社後3ヶ月は賞与対象外となります。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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自動車用塗料ルート営業／月給30万円／年1万円昇給／土日祝休
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- 自動車の板金塗装工場などのお客様に対して、 塗料や資材、設備などを提案する営業の仕事です。 単なる販売ではなく、 「この塗料の方が塗りやすいですよ」 「こんな資材を使えば作業効率が上がりますよ」など、 現場に寄り添った提案を行います。 ★…―――― 主な業務 ――――…★ ・既存顧客（板金塗装工場など）へのルート営業 ・塗料や資材、設備などの提案 ・お客様からの注文対応 ・メーカー同行デモ ・新商品紹介、塗料の切替提案 ・新規顧客へのアプローチ など ★…―――――― 入社後の流れ ――――――…★ ▼STEP1｜商品を覚える まずは先輩と一緒に商品の名前や特徴を確認。 「これ、さっきのお客様のところで見た！」と、 会話を楽しみつつ商品に触れていきましょう。 ▼STEP2｜先輩の「隣」でコツを掴む 慣れてきたら先輩に同行し、 お客様への提案の仕方や会話の流れを間近で学びます。 未経験の先輩が多く、 新人が迷いやすいポイントを理解しているため、 フォロー体制もばっちり◎ ▼STEP3｜あなたのペースでひとり立ち 準備が整えば、既存のお客様を引き継ぎます。 独り立ち後も、困った時はインカムや電話ですぐに相談できる環境です。 ★…―――――― 仕事のPOINT ――――――…★ ◆POINT.01｜業界トップ級の専門商社！ 自動車用塗料を中心に、資材や工具、システムなど沢山の商品を取り扱っています。 塗料メーカーも複数社と取引があるため、工場や車種に合わせて最適な提案が可能。 「伊丹塗料なら何でも揃う」と長年信頼をいただいています。 ◆POINT.02｜営業スタイルは自由！ 決まったマニュアルはありません。 何度も訪問して関係を築く営業、手紙を書いて信頼を得る営業などアプローチは様々。 自分なりの方法で、お客様との信頼関係を築きます。 ◆POINT.03｜営業を支えるDX環境！ タブレットやスマートフォンを貸与。 社内システムと連動し、外出先でも商品の情報や最新価格をすぐに確認可能。 注文対応もその場で行えるため、効率的な営業活動ができます。
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- 【希望考慮／U・Iターン歓迎】 ★自動車通勤OK！（東京営業所除く） ■東京営業所 東京都大田区大森西7-8-25 ■相模原支店 神奈川県相模原市中央区宮下3-2-4 ■所沢営業所 埼玉県狭山市広瀬台2-7-19 ■柏営業所 千葉県我孫子市柴崎941-2 ■千葉営業所 千葉県千葉市稲毛区山王町352-19 ■さいたま営業所 埼玉県さいたま市北区吉野町2-286-1
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- 月給30万円以上（固定残業代＋一律住宅手当を含む）＋賞与年3回以上 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月9万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1998年
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従業員数
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- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全2件
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人気キャラグッズの貿易事務（土日祝休・年休125日・残業少）
- NEW
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- ＼★中国語スキルは一切不問！★／ 中国の工場や輸送会社との折衝はチャットツール「WeChat」を活用しています。受け取ったメッセージは日本語に翻訳してから確認できるので、中国語ができなくてもOK！やり取りもすべて日本語で送っていただけます。 ※もちろん中国語が得意な方はスキルを活かせます！ …………… ◆業務内容 …………… 中国の製造工場とのやり取りや輸出入に関わる申請など、貿易事務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ■中国工場への発注 ■輸出入に伴う申請・書類作成 ■商品の検品・審査申請 ■各種支払いや納品スケジュールの管理・確認 ■船便の手配・交渉 など ※発注から納品までは1製品あたり2カ月～6カ月程度 ※乙仲さんには日本語ができる方もいるので安心して取り組めます ※イレギュラーが起こることもありますが、基本的に残業は少なく月平均15h以下です！ ＜入社後は＞ マンツーマンで、発生する業務を一つひとつ教えていく予定です。業務の流れも身につきますし、不明なことがあればその都度解消していきたいと考えています。経験者だからといっていきなりすべてをお任せすることはありませんので、ご安心ください。 …………… ◆ポイント …………… 【大規模な案件を動かすやりがい】 大手クライアントと安定取引を維持しているため、同時に40前後の案件が動いています。社内の各部署と連携し、発注から輸入申請まで一貫して携わることで、貿易事務のスペシャリストとしてスキルアップを目指せます！ 【働きやすさも抜群】 ・土日祝休み ・年休125日 ・残業月10～15h程度 プライベートの時間もしっかり確保できるため、ほどよくリフレッシュしながら働けます。中国との時差も1時間程度のため、遅い時間まで働くこともありません！
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- 【転勤なし】東京都品川区東五反田2-20-4 NMF高輪ビル5階（東京本部） ＜アクセス＞ JR・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」より徒歩10分 JR「大崎駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（敷地内に喫煙所あり）
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- 月給23万5000円～27万円＋各種手当＋賞与 ※上記月給には、月22時間分の固定残業代（3万4500円～3万9600円）を含み、超過分は別途支給いたします ※ご経験や前職給与を考慮し給与を決定します
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有名キャラクターの商品企画営業／月給28万円以上／土日祝休み
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- キャラクターグッズを展開する大手企業のOEM製造を行う当社。 フィギュア、ぬいぐるみ、雑貨、文房具、キャラクターグッズ・ノベルティグッズなど、取扱商品は多種多様。 推し活の定着やSNSの影響力拡大など、時流も追い風となり、多くのご依頼をいただいています！ 今回お任せするのは、「キャラクターグッズ」の商品企画・リリース・そして有名キャラクター会社への提案業務。 あなたのアイデアをグッズへと反映し、次なるブームの“きっかけづくり”を生みだしてください！ ★具体的な業務 …… ・クライアントとの打ち合わせ、企画立案、提案 ・生産拠点とのやり取り ・進行管理、納品管理 ＜主要取引先（順不同）＞ ■株式会社サンリオ ■くら寿司株式会社 ■サンエックス株式会社 ■株式会社YTE ■KDDI株式会社 など ★業務の流れ …… 1案件あたり、企画出しから納品まで7カ月ほどの期間で行います。 基本はチーム体制で案件を進めていきます。 【売上獲得の目標、行動計画の作成】 ▼ 【案件企画についてヒアリング】 ▼ 【企画の立案、商品の選定】 ▼ 【工場への見積依頼・計算・お客さまへ提出】 ▼ 【サンプル依頼、作成】 ▼ 【サンプル提出、詳細の決定】（1案件につき3～4回程度） ▼ 【生産スケジュールの作成、工場へ量産を依頼】 ▼ 【量産に伴う進行管理】 ▼ 【検品】 ※生産管理のために中国への出張が発生する可能性があります（リモート実施もあり） ▼ 【納品】
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- 【転勤なし／U・Iターン歓迎】 東京本部／東京都品川区東五反田2-20-4 NMF高輪ビル5階 ＜アクセス＞ JR・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」より徒歩10分 JR「大崎駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（敷地内に喫煙所あり）
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- 月給28万円～45万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万3300円～11万7100円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎経験・年齢などを考慮の上、決定します。
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マルゼン株式会社
その他電気・電子・機械 （商社）
大阪府豊中市庄内宝町2‐8‐50（本社）
【その他の拠点】
■滋賀営業部（滋賀県）
■阪神支店（兵庫県）
■京都支店（京都府）
■大津営業所（滋賀県）
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設立 1957年
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従業員数
83名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート法人営業／未経験歓迎／年休123日／賞与実績5ヶ月分
- NEW
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- ●住宅水まわりの住宅機器・商品の提案営業● お客様は住宅建設を行うハウスメーカーや工務店、リフォーム業者などです。 当社と長らくお取引をいただいている顧客様をメインに担当。それぞれの要望にあった商品の提供や、新商品のご説明などを行います。 ●複数の大手メーカー商品を扱える！● 【TOTO、積水化学工業、クリナップ、タカラスタンダード、LIXIL、パナソニック …など】 大手メーカーの特約店である当社。業界内でもトップクラスの品質を誇る商品を幅広く扱えるため、お客様のニーズに寄り添いやすく、自信を持って提案することができます！ ━━━━━ 具体的には… ━━━━━ ■担当企業からお問い合わせに対応 （商品のご要望のヒアリング） ■ご要望に合わせた商品のご提案 ■メーカー各社の新商品のご案内 ■施工現場への訪問 （施工現場の確認・納品時の立ちあいなど） など 【営業スタイルについて】 担当企業様の事務所や、施工中の現場を訪問してお客様の要望に耳を傾けるところからスタートします。『お客様からこんなニーズが出ているんだけど、ぴったりな商品はあるかな？』『●●社さんのこの商品をお願い！』など…さまざまな切り口で相談が寄せられるため、ご要望にあわせた対応をしていきます。 実際に施工現場に足を運ぶケースもあれば、電話口で納品まで完結するケースもあります。 …………… ■訪問目安：平均3件～4件程度（社用車を利用） ■対応エリア：拠点近隣（遠方への出張は基本的にありません。） …………… 【入社後は…段階的にステップUP！】 ▼先輩の業務に同行（実務を見せつつ業界用語や商品についてレクチャー） ▼アシスタントとして簡単な業務に挑戦（見積りのお手伝い、営業先へ同席してご挨拶） ▼少しずつ業務の幅を拡大（補助つきで企業のメイン担当者へ） ▼入社2～3年程度で独り立ち！ 未経験からステップアップしていただくことを想定し、長期目線で並走する研修＆サポート体制をご用意。 周囲のバックアップを受けつつ、確実に成長していくことができます！
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- 【転勤なし／兵庫県西宮市・滋賀県守山市・京都府久世郡の拠点／駅から徒歩圏内】 ★車通勤可 ★U・Iターン歓迎 ★直行直帰も相談OK 配属先はお住まいや希望を考慮し決定いたします。 ■阪神支店 兵庫県西宮市鳴尾町5-2-10 「鳴尾・武庫川女子大前」駅より徒歩8分 ■滋賀営業部 滋賀県守山市吉身6-6-34 「守山」駅より徒歩9分 ■京都支店 京都府久世郡久御山町佐山籾池36番地1 「近鉄大久保」駅からバス→停留所「久御山団地口」より徒歩1分 ＜受動喫煙対策あり（屋内分煙）＞
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- 【月給21万8000円以上＋諸手当＋賞与年2回（実績：5カ月分）】 ★定期昇給あり★ ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※時間外手当は別途支給いたします。 ━━━━━━━━━ 頑張りや成長は収入面へ反映！ ━━━━━━━━━ ノルマなどはありませんが、結果に繋った分はきちんと評価し・賞与還元しています。収入面からも頑張りの成果を実感していただける環境です！ ＼継続もきちんと評価！／ 安定的に給与アップしていくよう、給与体制を整えています。勤続に応じて基本給が上がっていくのはもちろん、昇格時には役職に応じた手当が追加支給となり、大きくベースアップします。
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設立 1968年
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従業員数
51名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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果物の仕入れ営業／未経験歓迎／月給31万円以上／賞与年2回
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- ＜ここがポイント！＞ ★仕入れはあなた次第！ 仕入れるものや数、販売価格まで自分の裁量で決められます。 だからこそたくさん売れたときの達成感やお客様から反響を もらえたときの喜びも、ひときわ大きくなります！ ★知識やコツは入社後でOK！ 仕入れのコツや売れやすくするノウハウなどは、 経験豊富なベテラン社員が入社後丁寧にレクチャー。 着実に学べば、未経験でも必ず売れるようになります！ まずは先輩のサポート業務からスタートし、 徐々に知識を付けていきましょう！ ＜具体的には＞ ■商品の仕入れ お客様から「旬の柿を10箱」と受注がある場合も多数。 営業主体で「あのスーパーにはこの果物を置いたら良さそう」 「この果物は出来がいいから今売った方が良さそう」など、 お客様に必要な商品を選定・オススメする場合もあります！ ■価格決め 自社に利益が出るように、仕入れた価格から販売価格を設定。 低すぎれば自社の利益が減り、高すぎれば買ってもらえない。 「ちょうどいい」金額を見極めるバランス感覚が大切です！ ■販売、営業 大田市場内の自社販売スペースにて、スーパーや小売店の 担当者へ向けて仕入れた商品を販売します。 「この梨は歯ざわりがいいですよ」などと商品ポイントを オススメすることで、大型契約につながることもあります！ ■商品分荷部門へ指示出し お客様との契約が決まったら、発送に必要な情報を共有。 「どの果物を・どれくらい・何時までに」発送するのかを 仕分け担当の部門へと伝えます。 ■その他の業務 ・仕入れ営業の引き継ぎサポート ・夜勤スタッフへの指示書作成 ・在庫管理・データ入力 ・翌日の準備業務 ※果物ごとに担当者を分けています！ ※入社後の職種変更は原則ありません。 ※商品の仕入れはセリだけでなく、生産地に出向いて 農家さんと直接契約することもあります。
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- ◇転勤なし◇東京都中央卸売市場 大田市場内／マイカー・バイク・自転車通勤OK！ 東京都大田区東海3-2-6 青果棟G-15 ★ラクラク通勤！ 車・バイク・自転車通勤OKで時間も早めなので、 通勤ラッシュとは無縁。通勤中の服装も自由で、 制服として会社のジャケットが支給されるため スーツなどの仕事着を揃える必要もありません♪ ＜交通＞ ・「羽田空港」…車5分 ・東京モノレール「流通センター駅」…徒歩20分 ・JR「大森駅」「品川駅」…バス20～30分 ・京浜急行線「平和島駅」…バス10～15分
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- ◇月給31万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ◎個人の経験やスキルを考慮して金額を決定！ ◎試用期間1～2ヵ月も待遇・雇用形態等同等！ ※月給には一律手当3万円を含む。 ※月給には固定残業代40時間分 （月3万6000円～4万5000円）を含む。 超過分は別途支給します。 【手当充実！】 ■住宅手当（月2万円） ■皆勤手当（月1万円） ■家族手当（配偶者：月1万円 子1人：月4000円、2人目以降：月2000円） 【年収例】 ■年収550万円／30代・入社5年目（月給40万円＋賞与） ■年収650万円／40代・入社10年目（月給45万円＋賞与）
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設立 1993年
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従業員数
50名
- 平均年齢 -
求人情報 全6件
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未経験歓迎【江坂駅1分】リノベーションアドバイザー《顧客志向◎寄り添える》100％反響/定時退勤OK
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- ～未経験活躍/顧客に寄り添った提案◎/残業ほぼなし～ ◎≪顧客志向≫を追求できる◎ 「猫が住みやすい家にしたい」など、お客様の想いを叶えるのがリノベーションアドバイザーのお仕事！ 競合他社に比べて目標数字は高くなく、徹底的に<お客様に寄り添える>環境です ◎未経験スタート社員も活躍中◎ 「言われたことを素直に吸収できる」「ホスピタリティを発揮できる」方歓迎！チームで目標を追うスタイルで困った時にはすぐに先輩に頼ってくださいね ■仕事内容： デザイン・設計・工事を自社で手掛けている当社で、中古マンションのリノベーションの提案をお任せ◎ 《リノベーションとは？》 中古マンションをお客様の希望の間取りやデザインに改装工事をします。 「この2つの部屋をつなげてリビングにしましょう！」など、アイデアを営業自身が提案します。社内の設計やデザインのプロがいるので、協力しながら進めます◎ ★しっかり教育します★ ＼明確な独り立ちの期限などはないので、焦らずじっくり成長していってくださいね◎／ ▽1ヶ月：FC本部である「リノベ不動産」の研修で、業界や職種の基礎知識をイチから学んでいきます！ ▽その後：先輩社員のOJTで、同行します。 チーム制で先輩たちと協力しながら売上を追っていくので、困った時にはすぐに頼ってください◎ ■仕事の流れ： ▽ヒアリング 100％反響で、本社またはモデルルームにご来店いただき、希望をヒアリング ▽物件の提案 希望に合う中古物件を探して、現地にご案内。リノベーション工事の必要性や、ローンの審査など詳しくご提案 ▽契約 契約後は設計や施工の方にバトンタッチし、フロントとして対応 ▽引き渡し 契約から引き渡しまで最短2ヶ月 ■業務の特徴： エリア：オフィス近くの豊中・吹田中心 担当数：月7～8名のお客様※平均で月2件ほどが成約 チームで売上目標を追うスタイルで先輩と協力して進めます◎ ■働き方： ◎ほぼ残業無し ◎転勤無し・江坂駅1分の好立地 ◎完全週休2日制(水固定・他1日)月末にシフト希望提出します ◎有給取得率ほぼ100％！※5日間以上の連休取得可 ■組織構成：営業３名※30～40代 離職率は非常に低いです◎ 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 江坂支店 住所：大阪府吹田市江坂町1－23－32 エスパシオン江坂2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（7月、1月）10~50万円※業績連動 ■昇給：年1回（7月） ■年収例： 460万円（30代・入社2年） 520万円（30代・入社3年） ※粗利の2％を成約翌月の給与にインセンティブとして反映。頑張り次第で「未経験から年収500万円以上」も狙える環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/江坂駅1分】リノベーション営業《顧客志向の追求と安定収入の両立◎》100％反響/定時退勤OK
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- ～顧客志向◎／残業ほぼナシ／転勤無し／有給取得率ほぼ100％！5日間以上の連休取得可～ ◎≪顧客志向≫を追求できる◎ 「猫が住みやすい家にしたい」など、お客様の想いを叶えるのがリノベーションアドバイザーのお仕事です！ 競合他社に比べて目標数字は高くなく、徹底的に<お客様に寄り添える>環境 ◎頑張った分はきちんと給与に反映！ 成果に応じたインセンティブ制度があり、頑張りをしっかり反映します。 お客様のニーズを叶えながら、収入も安定できる働きがいのあるお仕事です！ ■仕事内容： デザイン・設計・工事を自社で手掛けている当社で、中古マンションのリノベーションの提案をお任せ◎ ＊チーム制で先輩たちと協力しながら売上を追っていくので、困った時にはすぐに頼ってください◎ 《リノベーションとは？》 中古マンションをお客様の希望の間取りやデザインに改装工事をします。 「この2つの部屋をつなげてリビングにしましょう！」「予算が難しい場合はここをDIYでやってみませんか？」など、アイデアを営業自身が提案します。社内の設計やデザインのプロがいるので、協力しながら進めます◎ ■仕事の流れ： ▽ヒアリング 100％反響で、本社またはモデルルームにご来店いただき、希望をヒアリング ▽物件の提案 希望に合う中古物件を探して、現地にご案内。リノベーション工事の必要性や、ローンの審査など詳しくご提案 ▽契約 契約後は設計や施工の方にバトンタッチし、フロントとして対応 ▽引き渡し 契約から引き渡しまで最短2ヶ月 ★しっかり教育します★ 1ヶ月：FC本部である「リノベ不動産」の研修で、業界や職種の基礎知識をイチから学んでいきましょう！ その後：先輩社員のOJTで、同行で仕事を覚えていきます。 ■業務の特徴： エリア：オフィス近くの豊中・吹田中心 担当数：月7～8名のお客様※平均で月2件ほどが成約 チームで売上目標を追うスタイルで先輩と協力して進めます◎ ■働き方： ◎ほぼ残業無し ◎転勤無し・江坂駅1分の好立地 ◎完全週休2日制(水固定・他1日)月末にシフト希望提出します ◎有給取得率ほぼ100％！※5日間以上の連休取得可 ■組織構成：営業３名※30～40代 離職率は非常に低いです◎ 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 江坂支店 住所：大阪府吹田市江坂町1－23－32 エスパシオン江坂2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 534万円～654万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,880円～356,662円 固定残業手当/月：72,120円～93,338円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（7月、1月）10~50万円※業績連動 ■昇給：年1回（7月） ※粗利の2％を成約翌月の給与にインセンティブとして反映。頑張り次第で「未経験から年収500万円以上」も狙える環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
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従業員数
170名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全4件
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既存9割のルート営業／年収500万円以上可／賞与約4カ月分
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- ＜営業スタイルは？＞ 長年お付き合いが続いている既存顧客への提案がメイン。7割が大手トラックメーカー（三菱扶桑さまなど）で、その他、乗用車やフォークリフトのメーカーです。お客さまとじっくり関係性を築いていく営業です。 ＜発注いただく製品は？＞ 1枚の鉄板をプレス機やレーザーで切ったり、溶接したりして作る自動車部品です。1日に2500種類の製品をお客さまにお届けしています。 同じような製品を作っている競合企業が少ないこと、小ロットで生産できることが当社の強み。ニッチなニーズにお応えすることで、お客さまから大きな信頼を得ています。 ＜仕事の流れは？＞ ▼お客さまから「こんな製品をつくってほしい」と相談をいただく ▼図面を見て、納期や見積もりを作成・提案 ▼工場と連携して生産計画に組み込めるかを相談 ▼問題がなければ生産開始 ▼お客さま先へ納品 ★訪問先はオフィスから車で20分程度の工場です。週1程度の頻度で訪問します。 == 入社後の流れ == ▼東京本社で座学研修（1週間程度） 営業の基礎（見積もり作成など）、業界・製品知識を学びます。 ▼東京本社でOJT研修 先輩と一緒に仕事をしながら営業の流れを覚えていきましょう。 == ノルマ・個人目標なし！ == 創業以来80年近くにわたり、多くのお客さまと信頼関係を築いてきた当社。既存のお客さまとの関係性を大事にしてほしいと考えているため、無理な提案につながるノルマや個人目標は無し！直行直帰も可能であり、柔軟で働きやすい環境です。 ＝＝ チームで取り組むから未経験でも安心！ ＝＝ 基本的に、お客さまは複数名で担当しています。全員で協力し合いながら業務に取り組んでいるため、未経験でも業務を覚えやすい環境です。
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- 【転勤なし／直行直帰OK／最寄り駅から徒歩2分の駅チカオフィス】 【本社】 東京都大田区多摩川1-21-5 └アクセス：東急多摩川線「矢口渡駅」から徒歩2分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給28万5000円以上＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・年齢などを考慮し決定します。
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設立 1994年
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従業員数
650名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大阪／池田※転勤無】院内SE（運用・保守／ヘルプデスク）◆医療DXにも携われる◆残業月20H以内◆
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- 【ゆくゆくは医療DX推進でもご活躍／医療現場を幅広くサポート／転勤なし／産育休制度あり／マイカー通勤可／4週8休／残業月20H以内】 70年以上にわたり地域に根ざして幅広い医療・福祉サービスを提供している当法人において、医療現場の活動がより良く進むよう、システムの面からサポートいただく院内SEをご担当いただきます。 様々な医療現場の課題への打開策として最も期待されている、IT技術を用いた業務効率化へ、これまでのご経験を活かしていただけますと幸いです。 ■職務内容： 病院・介護施設等の基幹システム（電子カルテ等）の運用保守、ヘルプデスクに加え、医療DX（デジタル化による生産性向上）の企画・提案・導入を推進していただきます。ITの力で医療現場の課題を解決する仕事です。 ・電子カルテ等、基幹システムの運用・保守（メーカー協力有） ・IT機器（PC、プリンタ等）のセットアップ、トラブル対応 ・現場へのシステム操作教育、ITリテラシー向上支援 ・業務効率化に向けた新規システム、SaaS等の導入提案・推進 【魅力】単なる保守に留まらず、国の施策に合わせたDX推進という、社会的価値の高いプロジェクトに中心メンバーとして携われます。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府池田市天神1-5-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～322,000円 その他固定手当/月：11,000円 ＜月給＞ 236,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与： 年2回（6月,12月） 昨年度実績：2回それぞれ1.3~1.9か月分（業績連動手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪／池田※転勤無】医療法人の社内SE（管理職候補）◇医療DX推進/残業月20H以内/車通勤可
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- 【医療DX推進を先導する重要ポジション／医療現場の業務円滑化に大きく貢献／転勤なし／産育休制度あり／院内保育室あり／車通勤可／残業月20H以内】 70年以上にわたり地域に根ざして幅広い医療・福祉サービスを提供している当法人において、医療現場の活動がより良く進むよう、システムの面からサポートいただく院内SEをご担当いただきます。 様々な医療現場の課題への打開策として最も期待されている、IT技術を用いた業務効率化へ、ご経験を活かしていただけますと幸いです。 ■職務内容： 関係各所へのヒアリングや調整など幅広くご活躍いただくリーダー的なポジションになり、スキルやキャリアの向上も期待できます。 〇医療DX推進 ・医療DX推進を経営戦略の柱の一つと位置づけており、RPAの導入やAIツールの活用にも積極的です。 ・過去には「医療・介護システムの刷新によるペーパーレス化」「医療・介護の記録業務の効率化」「資産管理ソフト導入によるシステムトラブル対応の迅速化」などを叶え、現場から大きな感謝が寄せられております。 〇基幹システム運用／保守 ・現場のニーズをもとに、ベンダーの調整を行い、当法人にて使用しているシステムの改善を行います。 ※WindowsのAccess VBAやExcel VBA、FileMakerを使用しています。 〇ヘルプデスク、機器の管理 〇インフラ構築 ・大規模なPC入れ替えや院内システム刷新を計画中です。 ・キッティングは外部に依頼しますが一部ご対応いただきます。 ■組織構成： 配属組織では現在2名の社員が活躍中です。 ■組織構成： 〇配属組織では現在2名の社員が活躍中です。 ・業界未経験からの入社者も10年以上にわたり活躍中。着実に仕事を覚えていける環境です。 ■魅力 〇ライフステージごとに合った様々な福利厚生 ・職員食堂 ・産育休制度 ・院内保育室あり ・マイカー通勤可（ただし駐車場無） 〇医療現場の業務改善に大きく貢献 ・様々な部署と関わり業務幅も広くスキルアップ可能 ・医療DX推進にも積極的な参加歓迎 〇従業員の声を積極的に取り入れる風土 ・2024年12月から勤怠管理の新システム（勤次郎）を導入 ・人材管理システムや、院内での電子決済システム、RPAなどを導入検討中 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府池田市天神1-5-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：377,000円～417,000円 その他固定手当/月：11,000円 ＜月給＞ 388,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当5000円 行政賃上手当：6,000円 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
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従業員数
24名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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電子基板の製造（実装・製造技術）／月給31万円／賞与3カ月分
- NEW
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- 年間100社ほどの企業と取引を重ねており、多彩なモノづくりの現場へ貢献している当社。あなたには基板実装・製造技術などを担うプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━ ■基板実装（表面実装・ディスクリート実装・手はんだ実装） ■製造技術・製造管理（製造現場の工程・配置等に関わる設計・改善） ■検査・組立（治具･検査機の開発・導入等） ■基板不良における解析・修理・レポート作成 など 【 あなたのミッションは… 】 当社ではプリント基板の設計から実装工程、検査、組立までを自社一貫で対応しています。 あなたには、実装工程で現場を率いる人材の一人として、関連部門や製造メンバーと連携し、お客様の課題・ニーズに応えるモノづくりに励んでいただきます。 ※まずはお持ちのご経験を活かせる案件からお任せします。 対応経験のない分野であれば、社内のベテランメンバーが指導・バックアップに入るのでご安心ください。 【 携わる案件例 】 ◎交通インフラ（バスや駅ホームの表示板） ◎医療機器（胃カメラ洗浄のための機械） …など クライアントは大手・ベンチャー・研究機関など幅広い点も特徴。 完全オーダーメイドでの製造のため、FR-4・フレキシブル基板・メタルベース基板など案件ごとで多様な基板を取り扱います。 ━━━━━━━━━ ストイックにモノづくりに挑める環境 ━━━━━━━━━ 高密度実装・小型化といった難易度の高いニーズにも対応し得る当社の技術力。最先端技術の開発に携わるチャンスも多く、技術・知見が得られる環境です。「やりがいあるモノづくりに挑戦したい」「市場価値の高い経験を得たい」…など、向上心を持つ方に最適な仕事といえます。
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- 【転勤なし／大阪本社・工場】★通勤に便利な御堂筋線★ 大阪府吹田市豊津町62-8 （大阪メトロ御堂筋線、北大阪急行電鉄「江坂駅」より徒歩11分） ▼通勤に便利な御堂筋線▼ 梅田・淀屋橋・本町・心斎橋・なんばなど、主要エリアと繋がる御堂筋線の江坂駅が最寄り駅です。同沿線は近年、延伸したことで北摂エリアからのアクセスも向上しました！ ＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞
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- 【月給31万円～（固定残業含む）＋諸手当＋賞与年2回】 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万円～支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ―――――――― ■未経験の方の場合： 月給25万円～（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万円～支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
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設立 1994年
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従業員数
11名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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【大阪／吹田】売買仲介営業＜未経験歓迎＞/育成環境充実で未経験者多数活躍◎年収1000万円可
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- ＼この求人に魅力ポイント／ ◎未経験からでも自分の価値を高められる 未経験から不動産の花形「売買仲介」の営業に挑戦できる！ ◎頑張った分だけしっかり稼げます！！ １０００万円プレイヤー多数！頑張った分だけ正当に評価される環境です ◎テレアポ一切なし！／ 当社はSUUMO、自社HP等から問い合わせがあった住宅や土地をお探しのお客様に向けて提案営業を行います。 業界・業種未経験の方でも大活躍しております◎ ～誠実さに自信のある方・人の懐に入る自信がある方・向上心のある方～ １つでも当てはまるあなた！大活躍できます～ ＝＝入社後の流れ＜とにかく丁寧に指導！＞＝＝ ▼OJTで学ぶ 営業経験豊富な先輩方の横についてOJTで営業についてみっちりまなんでいくことが可能です ▼座学で学ぶ 弊社では営業を５０年以上やっているものもおり、そういった先輩が座学を通じて営業スキルやご自身が学びたいことについて座学で教育いたします◎ ▼資格取得に向けてサポート 先輩がどのようにして資格を取得したのかの情報共有や過去問を配布するなど手厚い支援がございます 【職務概要】 SUUMO、自社HP等から問い合わせがあった住宅や土地をお探しのお客様に向けて提案営業を行います。 ■業務詳細： 【担当業務】「住宅を売りたい」と希望するお客様に対して、住宅査定や売却にあたっての様々な提案を行います。 【集客経路】SUUMO、自社HP、直接来店、チラシ 【エリア】北摂 【接客詳細】 お客様はファミリー層が多く、年齢としては30代から40代が多いです。 弊社が活動する北摂エリアは住みたい町ランキングではいつも上位におり、お客様も親切に接して下さる方が多いです。 ■組織構成 営業マンは現在１０名が所属しております ★社員は皆明るい社員が多く、モチベーション高く取り組んでおります ■当社の魅力： 【◇完全未経験から一流の営業マンが多数育つ会社～１０００万円プレイヤー多数◇】 当社では営業マンへの教育が充実しているため、お客様のニーズをしっかり把握することができ、よりよいサービスを提供し、ご自身も稼ぐことができます。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市長野東18-35 PAO・PAOハウスフジイA棟1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 336万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は固定給となります。別途インセンティブが支給されます。 ■昇給時期：年1回 ■インセンティブ制度：有 ■年収例：平均年収600万円台（中には1000万以上稼いでいる方もいます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
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従業員数
32名
- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全2件
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安全で安心な車社会を支えるルート営業／土日祝休／年休127日
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- 物流、タクシー、日常の買い物、緊急車両…など 現代の社会は自動車の存在なしには成り立ちません。 しかし自動車を安全安心に利用するためには 法定点検や車検に加え、日々のメンテナンスが必要不可欠。 そこで頼りになるのが「町の修理屋さん」の存在です。 私たちはそんな「町の修理屋さん」のサポートを通じて 交通事故ゼロの社会と自動車業界の活性化を目指しています。 ■整備会社様から信用の厚いシステムを提案 ────────── 今回お任せするのは既に当社のシステムを導入して頂いている企業様に対するルート営業です。実は車の整備に関わった事がある方や、整備士の方たちにとって、私たちは少しだけ名の知れた存在。2000社以上の整備会社様との取引があり、整備会社様にとってのパートナー企業となっています。 ■自社で企画・開発・販売まで手掛ける商品 ────────── 例えば当社の主力商品となる「MOTORJIM（モータージム）」は、得意先や車両の登録がスピーディーに行えるだけでなく、車検などが近づいてきたら案内ハガキが印刷できるなどの機能も充実しています。自動車関連の部品販売に加え、システムサポートを通じて整備工場で働く人のニッチなニーズまで詰め込まれているため、ご提案のしやすさも格別です。 ■最も大切にして欲しいのは人との繋がり ────────── 「こんにちは！何か困りごとなないですか？」という風に、こまめに顔を出し、信頼関係を築いていくことが最も重要なミッション。全く仕事と関係ない雑談を楽しむだけで終わることも珍しくありません。やり取りの中から「こんな機能が欲しい」という要望が出てきたらすぐにキャッチアップし、次の提案へとつなげていきます。 ■既存企業を中心に新しいお客様へのご提案も ────────── 弊社は既存企業を中心に長くご利用いただける商品設計ではありますが、お客様からご紹介をいただくなど、新しいお客様へのご提案も並行して行っております。一つでも多くの企業様へ自社サービスの優位性・利便性を届けてまいりましょう。
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- 関東支社(埼玉県東松山市)もしくは東北支社（岩手県盛岡市）での勤務を予定しております ※車通勤OK／転勤なし／出張あり ■採用予定支社：関東支社 ・埼玉県東松山市松山町1-8-3 ・東武東上線「東松山駅」より徒歩15分 ■採用予定支社：東北支社 ・岩手県盛岡市城西町7-19 リバーサイド高新ビル2F ・各線「盛岡駅」より徒歩14分 ■東京本社 ・東京都大田区大森西3-31-8 ロジェ田中ビル6F ・京浜急行線「平和島駅」より徒歩6分 【自分が乗りたい車に乗れる特典あり】 営業車については規定の金額内であれば好きな車種を選んでOKとしています。入社後はあなたが乗りたい車種をぜひお聞かせください。車移動が多い仕事柄を踏まえて2年で車を買い替えておりますので、新しい車に乗る期間が長いことも魅力のひとつです。
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- 月給26万円～38万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・年齢・前職給与を最大限考慮させていただき双方納得の上決定いたします
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自社パッケージの社内開発エンジニア／土日祝休／年休127日
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- 物流や日常生活など、現代社会を支る『自動車』の存在。 自動車を安全・安心に利用するためには 法定点検や車検に加え、日々のメンテナンスが欠かせません。 今後もこのような車両の安全を守る「町の修理屋さん」を支えていくために、 今回社内からシステムを支える開発エンジニアを募集します。 【具体的な仕事内容】 自動車業界に特化した自社パッケージシステムにおける 社内での開発業務を中心に担当していただきます。 ＜詳細＞ ＊既存機能の改良・アップデート ＊バージョンアップ対応 ＊新機能の追加 ＊不具合の調査・修正 ＊顧客毎のカスタム対応 など ◎開発環境｜言語：C言語、OS：Windows ※未経験の方もOJT研修などを通じて少しずつ慣れていける環境です。 ＜担当製品＞ ・「MOTORJIM Cosmo R」 …インボイスや電子車検証にも対応した顧客管理システム ・「HYPER CREATE Win21」 …タイムリーな経営戦略の立案にも役立つ業界特化型会計ソフト ＼自社製品について／ 実は車の整備に関わった事がある方や、整備士の方たちにとって、私たちは少しだけ名の知れた存在。2000社以上の整備会社様との取引があり、整備会社様にとってのパートナー企業となっています。40年以上もの実績があるシステムは業界でも珍しく、中小ならではの小回りの良さも活かしながら『ベースシステムの製品なら安心』というお声を寄せていただいています。 【入社後の流れ】 長年愛され続けているシステムを、お客様の声をもとにより使いやすく進化させていく仕事です。入社後はまずC言語の基礎やシステムの仕組みといった基本となる知識を丁寧にレクチャー。その後は先輩と一緒に小さな改修や不具合対応など取り組みやすい業務からスタートし、少しずつできることを増やしていきます。
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- 【東京本社100％勤務/平和島駅より徒歩6分】※クライアント先での勤務は御座いません ・東京都大田区大森西3-31-8 ロジェ田中ビル6F ※転勤なし ＜交通アクセス＞ ・京浜急行線「平和島駅」より徒歩6分 ＼落ち着いて働ける自社内勤務／ クライアント先での開発といった働き方ではなく、すべて自社内での勤務となります。社内メンバーと顔を合わせながら、落ち着いた環境で開発に取り組めるのが嬉しいポイント。少人数のチーム体制のため、分からないこともすぐに相談できる距離感です。
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- 月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ＜報酬について＞ 各種手当・賞与以外にも報奨金や会社の目標を達成した際に目標達成手当が支給されるなど、安定性に加え安定した収入も実現できる環境です。 ※毎年支給実績有
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設立 1965年
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従業員数
27名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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小型短距離ドライバー／月収例30万円／土日祝休・年休120日
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- ／ Pick up！タブもご覧ください ＼ 【 求人のポイント 】 ★未経験歓迎！普免のみでOK ★土日祝休み・年間休日120日 ★賞与2回・1年目から月収30万円以上の実績あり 普通免許で運転できる（※平成29年3月11日までに取得した場合）2t・4tの小型トラックを使用し、近距離・日中のみの配送を担当します。 1日の件数は多くても10件程度。無理のない件数設計を会社側で徹底しています。 …… 扱う荷物は？ …… ・輸入雑貨を中心に精密機械やステンレス板、その加工物など ・1つあたりの重さは約3kg～20kg程度 ・一部倉庫への入庫なども行います 重いものは必ず複数名で積み下ろし。 「一人で無理をさせない」運用がルールです。 …… 運転する範囲は？ …… 東京・埼玉エリアが中心で、最大でも片道1時間圏内。 夜間・早朝配送はなく、生活リズムを崩さず働けます。 《★ 手厚い研修制度》 ・独り立ちまで、ずっと「同乗研修」を実施！ ・先輩社員の助手席に乗り、全業務を見学・体験します ・安全面も含めて丁寧に指導します！ 独り立ちは早い方で2～3週間。 じっくり学びたい方は最長3ヶ月までサポートします。 慣れれば、ルートの調整は個人にお任せ！さらに効率よく働けます。 《★ 1日の流れ（例）》 7:30 出勤・点呼・車両点検、出発 ▽ 8:30 お客様の現場（倉庫）に到着、積み込み ▽ 9:30～10:30 配達先に向けて出発 ▽ ～12:00 午前中に3～4件程度の配達 ▽ 12:00～13:00 休憩 ▽ 13:00～14:00 午後分の積み込み・出発 ▽ 14:00～16:30 午後に5～6件程度の配達 ▽ 16:30 帰社・点呼・退勤 無理な長時間労働はありません。 仕事のあとも、自分の時間を大切に過ごせます。 ―☆勤務時間など、働き方のご相談も歓迎です！
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- 【転居を伴う転勤なし！車・バイク・自転車通勤OK】東京都大田区の本社、または埼玉県川口市の営業所から、希望を考慮して決定。 ＼U・Iターン歓迎！／ ＼駐車場・駐輪場完備◎／ ■本社 東京都大田区西糀谷2-31-20 ＜アクセス＞ ・京急空港線「糀谷駅」より徒歩7分 ■川口営業所 埼玉県川口市江戸2-6-33 ＜アクセス＞ ・埼玉高速鉄道「南鳩ヶ谷駅」より徒歩19分、「川口駅」よりバス20分 ※受動喫煙対策：あり
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- 【1年目から月収30万円以上の実績あり◎】 月給20万円～25万円＋残業代全額支給＋各種手当＋賞与年2回 ※給与はスキル・経験などに応じて、最終的に決定します ※短期間のみ日払いをご希望される方は、お気軽にご相談ください ＼無事故手当あり！／ 1カ月間無事故だった場合は、月2万円の手当をプラスで支給！ 余裕を持ってお届けできる件数を調整しておりますので、焦らずに安心・安全に取り組める環境です。
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設立 1969年
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従業員数
54名
- 平均年齢 43.1歳
求人情報 全1件
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スポーツ施設工事の営業／月給35万円超／土日休み／賞与年2回
- NEW
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- MESSAGE ―― 新記録の達成や、優勝の瞬間。 スポーツは、多くの人へ感動や喜びを与えています。 その影響力は計り知れず、「明日への活力をもらった」という方も多くいるはず。 当社は「スポーツ施設の新設・改修工事」の提案、施工を通じて、アスリートの活躍の場を支えています。 「スポーツが好きな方」「裏方からアスリートの活躍に貢献したい」という方はぜひご応募を！ 【仕事内容】 スポーツ施設の総合プロデュースを行う当社で、以下の業務をお任せします。 ■新設工事の提案 現地の状況を確認し、社内の設計担当や工事担当と「どのような競技施設の建設ができるのか」を検討。 その上で、官公庁や私学などへ新設工事の提案を実施。 ■改修・附帯工事の提案 より安全に、使いやすい施設へとリニューアルできるような、工事内容を提案します。 ＜例＞ 改修工事：陸上競技場や、総合運動場の路面補修、排水性能の強化など 附帯工事：飛球シミュレーションによる防球ネットの高さ設定、スプリンクラー、遊具などの設置 【営業種目】 ■総合運動公園 ■サッカー場 ■野球場 ■学校屋外競技場 など スポーツや用途問わず、さまざまな分野の工事に携わっています。 また、最近では「スケートボード」「ボルダリング」などニュースポーツの施設建設にも注力しています！ 詳細は【施工実績】欄をご覧ください。 【主な提案先】 ■官公庁（市役所の土木課・街づくり課・教育委員会など） ■教育施設（私立大学、私立高校・中学、幼稚園）など 【営業エリア】 東海3県（愛知・岐阜・三重）を中心にお任せします。 【営業スタイル】 新規営業6割、既存営業4割のイメージです。 官公庁や教育施設など、決まったターゲット先へ営業活動を行います。 新規とはいえ、闇雲に飛び込み営業を行う訳ではございません。 また、単にモノ売りを行う仕事ではないため、ノルマはありません。 目先の利益に捉われるのではなく、先を見据えてじっくり仕事に取り組む姿勢が重要です！
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- 【名古屋／U・Iターン歓迎／東海地区に根付いて働けます！】 ■中部支店 愛知県名古屋市中川区露橋2-23-20 ※ご希望により、西日本支店（三重県津市）への配属も可能です。 お気軽にご相談ください。 ■西日本支店 三重県津市あのつ台4-6-7 ※受動喫煙防止対策：屋外喫煙可能場所あり
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- 月給35万円～40万円 ※スキル・経験・能力を考慮し、決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
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設立 1968年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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サポート事務／土日祝休／残業月10h以下／家賃補助あり
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- 施工管理スタッフのアシスタントとして、 建設プロジェクトを円滑に進めるための 事務業務全般をお任せします。 具体的な流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼現場ごとの事務処理 └安全書類や施工報告書の作成補助など。 ▼官公庁への申請 └役所や警察署へ提出する許可証の作成・申請。 ▼関係企業との連携 └協力会社との書類整理、連絡調整。 ▼ステップアップ（希望制） └将来的にはCADを用いた図面作成など、 専門スキルを身につけることも可能です。 ここがポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣ ●創業58年の実績と離職率5%以下 安定した経営基盤があるからこそ、 定着率は抜群。 腰を据えて働きたい方に最適です。 ●「自分の時間」を絶対に削らない 残業は月平均10時間以内。 土日祝休みで年間休日は124日。 家族との時間や趣味の時間を大切に できる環境が整っています。 ●未経験・ブランクから「手に職」を 20代から40代まで幅広く活躍中。 建設の知識がなくても、PCスキルが あれば大丈夫です。 資格取得支援制度もあり、 あなたの成長を会社が 全力でバックアップします！
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- ★転勤なし 本社／東京都世田谷区上馬4-26-4 ＜アクセス＞ 東急田園都市線「駒澤大学駅」より徒歩7分
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- 月給25万円～35万円+賞与年2回+諸手当 ※経験や年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
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建物の積算事務／未経験可／土日祝休／年休124日／家賃補助有
- 締切間近
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- ＼＼ 建物の「家計簿」をつくる仕事 ／／ ビル、マンション、商業施設などの 建築プロジェクトにおける 積算業務をお任せします。 簡単に言うと 「図面を見て、必要な材料と 金額を計算し、見積書をつくる」 お仕事です。 具体的な流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼図面のチェック └営業担当から届く図面を見て 「コンクリートはこれくらい」 「窓は○個」と材料を数えます。 ▼現地の確認 └実際に現場へ行き、図面通りの 状況かを確認。材料を仕入れる業者さんに 見積もりを依頼します。 ▼見積書の作成 └材料代や工事費をまとめて、 最終的な「建物の価格」を算出します。 ここがポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣ ●接客・営業なし！ お客様対応は営業が担当。 あなたは「計算と書類作成」に専念できます。 ●一気通貫のスキル 数量の集計から見積作成まで一通り学べる ため、どこでも通用するプロを目指せます。 入社後のステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは「数える」ことから。 いきなり全てをお任せすることはありません。 Step1： 先輩のサポートから。 まずは図面を見て、材料の数を 数える「拾い（ひろい）」という 基本作業からスタート。 Step2： 業者さんとの顔合わせ。 材料を発注するパートナー企業との 関係づくり。 Step3： 徐々に複雑な図面へ。数年かけて、 建物一軒分をまるごと計算できる プロへと育てます。 －自分が計算した数字が、カタチに－ 積算は派手な主役ではありませんが、 積算がなければ建物は1棟も建ちません。 地道にコツコツと積み上げた数字が、 やがてビルやマンションとして街に残る。 完成した建物を見上げた時の 「これは自分が手がけたんだ」という 感動はひとしおです。
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- ★転勤なし ★リモートワークも柔軟に導入中 本社／東京都世田谷区上馬4-26-4 ＜アクセス＞ 東急田園都市線「駒澤大学駅」より徒歩7分
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- 月給25万円～45万円+賞与年2回+諸手当 ※経験や年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
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設立 1962年
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従業員数
137名
- 平均年齢 39.3歳
求人情報 全15件
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【大阪・守口市】住宅設計職/転勤無し/60年以上黒字経営◎年休122日/残業月20程
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- 【60年以上の黒字経営で安定基盤あり◎転勤無し/残業月20hほど/年間休日122日/自社で設計・施工・アフターまで全て実施のため連携も取りやすい環境】 ■仕事の内容： お客様との打ち合わせ、注文住宅・分譲住宅の設計等をお任せいたします。 【エリア】 滋賀・京都・大阪エリアが中心になります。 ・お客様と打ち合わせ／現地調査 ・プランニングとお見積り作成 ・図面作成 ・施工現場の確認 ・お引き渡し （自社で設計・施工・アフターまで全て実施のため連携も取りやすい環境となります） ＼ワークライフバランスも充実の働き方／ ＊残業月20ｈ程度/年休122日 ＊転勤出張無し ＊夏季休暇や年末年始休暇は大型連休取得が可能です。 ■おすすめポイント： ＊穏やかな社員が多い社風◎ ＊資格手当充実（宅建・施工管理技士・建築士等の資格） ＊営業成績に応じてインセンティブの支給がございます。 ＊4年連続グッドデザイン賞受賞企業 ■当社について： ・ライフスタイルに対応する多彩なプラン／デザイン・間取りの自由度が高い建築工法／快適でエコな次世代型省エネ住宅など、デザイン・クオリティともにワンランク上の一戸建て分譲住宅を提供しています。 ・大阪、京都、滋賀を中心に総合不動産事業を展開。柔軟な姿勢を強みに設立以来連続黒字を達成している優良企業 ・残業月20hほど／年間休日122日／リモートワークOK／定着率も高く働きやすい環境(4年連続グッドデザイン賞受賞) ・社員が働きやすい環境を整備することに力を入れており、定着率も高いです。＜例：子3人で家族手当3万円、社員旅行等社内行事も労働時間に含め給与支給、夏季・年末年始は暦通り休める等＞残業時間も約20時間。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府守口市桜町4-17 勤務地最寄駅：京阪電鉄 京阪本線線／守口市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：有（前年実績２ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都・伏見】住宅設計職/転勤無し/60年以上黒字経営◎年休122日/残業月20程
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- 【60年以上の黒字経営で安定基盤あり◎転勤無し/残業月20hほど/年間休日122日/自社で設計・施工・アフターまで全て実施のため連携も取りやすい環境】 ■仕事の内容： お客様との打ち合わせ、注文住宅・分譲住宅の設計等をお任せいたします。 【エリア】 滋賀・京都・大阪エリアが中心になります。 ・お客様と打ち合わせ／現地調査 ・プランニングとお見積り作成 ・図面作成 ・施工現場の確認 ・お引き渡し （自社で設計・施工・アフターまで全て実施のため連携も取りやすい環境となります） ＼ワークライフバランスも充実の働き方／ ＊残業月20ｈ程度/年休122日 ＊転勤出張無し ＊夏季休暇や年末年始休暇は大型連休取得が可能です。 ■おすすめポイント： ＊穏やかな社員が多い社風◎ ＊資格手当充実（宅建・施工管理技士・建築士等の資格） ＊営業成績に応じてインセンティブの支給がございます。 ＊4年連続グッドデザイン賞受賞企業 ■当社について： ・ライフスタイルに対応する多彩なプラン／デザイン・間取りの自由度が高い建築工法／快適でエコな次世代型省エネ住宅など、デザイン・クオリティともにワンランク上の一戸建て分譲住宅を提供しています。 ・大阪、京都、滋賀を中心に総合不動産事業を展開。柔軟な姿勢を強みに設立以来連続黒字を達成している優良企業 ・残業月20hほど／年間休日122日／リモートワークOK／定着率も高く働きやすい環境(4年連続グッドデザイン賞受賞) ・社員が働きやすい環境を整備することに力を入れており、定着率も高いです。＜例：子3人で家族手当3万円、社員旅行等社内行事も労働時間に含め給与支給、夏季・年末年始は暦通り休める等＞残業時間も約20時間。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 京都支店 住所：京都府京都市伏見区京橋町３１１ 勤務地最寄駅：京阪線／中書島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：有（前年実績２ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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薬剤師を支えるお仕事／年休120日／残業10h／土日祝休み
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- 調剤薬局やドラッグストアで、薬剤師のサポートをする事務業務がメインです。 地域の方々との温かいつながりを実感できるポジション。 真心を込めた対応で「また来たい」と思っていただけることがやりがいです。 万全の研修体制を整えており、薬の知識が全くなくても安心してスタートできます◎ 【 主な仕事内容 】 ■データ入力等の事務業務 ・処方箋の内容をもとに、決まったフォーマットに沿ってシステム入力 特別なPCスキルは不要、文字入力ができれば大丈夫です◎ ■受付・接客 ・患者さまから処方箋を受け取り、薬剤師へ引き継ぎ ・お会計や市販薬の販売対応、接客業務など ■お問い合わせ対応 ・患者さまや医療機関、他店舗からのお問い合わせ対応 薬に関する詳しい質問は薬剤師に引き継げるからご安心ください◎ ※そのほか、薬の在庫管理やレジ締め作業、伝票整理などの業務もお任せします。 ※必要に応じて他店舗への応援をお願いすることもあります。 ＼★ この仕事の魅力 ★／ 1)未経験でも安心！ 薬に関する専門知識がなくても問題ありません。 入社後は、先輩社員がトレーナーとしてマンツーマンでサポートするので、 わからないことがあればすぐに相談できます。 3カ月ほどで一通りの業務を覚えられます！ 2)他店舗とのつながりも充実！ エリア内の店舗同士で連携しながら働ける環境です。 定期的な研修や社内チャットツールを活用して情報交換を行い、助け合いながら業務を進めていきます。 3)短期間で成長可能！ 『登録販売者』の資格取得をサポートします。 取得後はご自身でお客さまに薬剤をご提案でき、仕事の幅がさらに広がります◎ また、事務長→事務主任→事務課長と早期のキャリアアップも可能です♪
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- 【交通費全額支給／服装自由（白衣貸与）】 全国各地で募集します！希望エリアで勤務可能 ※研修時、近隣の店舗及び東京都の本社にて研修を実施することがあります。 ■東京都 中川薬局足立江北店 中川薬局三軒茶屋店 中川薬局中野本町店 中川薬局本駒込店 中川薬局町田店 中川薬局三鷹駅前店 グラム薬局下落合店 グラム薬局松庵店 不二屋薬局 なかがわ薬局八幡山店 コスモファーマシーすずらん薬局 ■神奈川県 中川薬局横浜西口店 ■大阪府 青葉薬局なみよけ店 山路薬局枚方店 中川薬局枚方店 ■北海道 ハロー薬局稲穂店 ■広島県 なかがわ薬局舟入店 ※受動喫煙対策：いずれも屋内禁煙
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- 首都圏月給20万円以上～＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績2カ月分） 【東京・神奈川】 月給21万円以上～ 【千葉】 月給20万円以上～ 【大阪】 20万円以上～ 【北海道】 19万円以上～ 【宮城県仙台市】 18万円以上～ ※上記金額は経験や年齢を考慮して決定します。 ※みなし残業はありません。残業代は全額支給いたします。
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設立 1950年
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従業員数
20名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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塗料用溶剤の営業職／年休125日／未経験歓迎／月給26万円～
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- 各社・店舗を訪問し、課題や要望をヒアリング、知識と業界動向の情報などから適切な回答を導きだし、お客様により良い提案を行っていきます。販売店、製造工場のルートセールスが中心です。 【Q.ルート営業と新規開拓の割合は？】 ルート営業が7割、残りが新規開拓です。 業界誌の資料などを参考にアポイントを取って訪問したり、展示会に出店している企業などに飛び込んで営業することもあります。 【Q.具体的に、どんな課題や要望がある？】 「塗料を溶かすシンナーが溶けづらい」 「湿気の多い夏や冬の気候にも耐えられる溶剤はあるのか」 「新しい樹脂素材があるが、どう溶かしたらいいか」 「刷毛で塗る／吹き付ける塗料に適した溶剤がほしい」 など 上記のような相談を受けるため、該当する素材を自社に持ち帰ってサンプルを作るなどのサービスを行います。自社で独自に開発した溶剤や知識、ノウハウに沿った提案を行っていきます。 お客様それぞれに適した商品をカスタムし、提供していくのがお仕事です。 【Q.何社と取引している？】 当社が取引しているのは400社ほど。 機械工作メーカーの大手企業とも取引があります。 ですが、当社が取り扱う溶剤の用途はさまざま。 そのため、半導体メーカーとの取引を開拓していくなど、拡大の裾野が広く無限大なのが当社の特徴です。 【Q.一人何社担当する？】 主に担当するルート営業のお客様が50社ほどになります。 ※社用車があり、直行・直帰も可能なお仕事です！ 【Q.入社後はどうやって仕事を覚えていく？】 入社後、3カ月は当社が運営する工場に勤務していただき、シンナーとはどういうものなのか、どうやってでき上がっていくのかなどを学んでいただきます。 その後1年は、先輩の営業社員について回っていただき、営業方法や商品知識などを丁寧にレクチャーいたします。 独り立ちするまで時間をかけてしっかりと向き合っていきますので、安心してください！ ※入社後の職種変更なし
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- ★転勤なし★マイカー通勤可能 【埼玉営業所】埼玉県日高市新堀新田41-1 【営業エリア】 埼玉県中心に首都圏エリア ※長距離出張は年１～２回のみ ※受動喫煙対策：あり（事務所内禁煙）
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- 月給25万円～35万円（固定残業代含む）（＋賞与3～4カ月） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・年齢等を考慮し面接の上決定いたします。
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設立 1964年
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従業員数
70名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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【大阪／枚方市】社長秘書＜未経験歓迎＞◇社長の右腕として会社運営をサポート／老舗段ボールメーカー◇
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- 【業界・職種未経験歓迎◎／将来的に経営視点・マネジメント力が身につくポジションです◎／社長と近い距離で経営の最前線に関わることができる】 ■業務内容： 社長の右腕として、社内外との調整・資料作成・企画補佐などを担当いただきます。単なるサポート業務ではなく、会社運営に関わるポジションです。 【主な業務】 ・新規事業立案 ・社長のスケジュール管理・調整 ・資料作成や整理 ・郵便や宅配便などの発送物の依頼・手配 ・担当顧客、関係先への同行送迎 ※送迎対応は月2~3回程度です。 ・その他上記に不随する業務全般 ＜社長はこんな方です！＞ ・49歳の女性社長 ・スピード感と行動力を大切にする経営者です。任せるところは任せるスタイルなので、主体的に動ける方には大きな裁量があります。 ・これまでの社会人経験を活かしながら、さらに一段上の視点を身につけられる環境です。 ■組織構成： 総務部か社長様付きとなります。 部署や役職に関係なく話しやすいフラットな雰囲気の職場です。 社内はアットホームで、わからないことがあれば気軽に質問できる環境です。 ■こんな方にピッタリです： ・人を支えることにやりがいを感じる方 ・気配りや丁寧な対応を大切にできる方 ・新しいことに対して素直に学ぶ姿勢がある方 ・状況に応じて柔軟に行動できる方 ・社長の近くで経験を積み、成長したい方 ・責任ある立場で働きたい方 ・将来的にマネジメントにも関わりたい方 ■同社の特徴： ・「紙」で作るものは一貫して手がけられることも同社の強みです。自身のアイデアや感性を活かし、企画・営業を楽しむことができます。 ・自身が手掛けたパッケージ等が実際に店頭で並ぶなど、やりがいを感じることができます。ベトナムでは駐在事務所を構えており、ベトナム現地法人の設立も決定しており、輸出入取引の拡大を行っております。また、包装資材の商社、ロボット事業、運送事業など、多彩なグループ会社を持ちシナジー効果を生かして多方面に業種展開を行っております。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市春日西町2-25-5 枚方工業団地 勤務地最寄駅：京阪交野線／村野駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,600円～261,500円 固定残業手当/月：51,467円～57,614円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,067円～319,114円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績による ※経験・能力などを考慮の上決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪／枚方市※転勤無】＜未経験歓迎＞製造スタッフ◇日勤のみ／マイカー通勤可／段ボールメーカー◇
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- 【★業界・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／転勤がないため、腰を据えて長く就業いただけます◎／有給を取りやすい環境です◎】 ■仕事内容： ダンボールのシートやケース製造販売の会社です。 ダンボール製造の機械について、ダンボール製造に必要な材料やインクの供給などを行っていただきます。 ＊ご経験は問いません。丁寧に指導させていただきます。 ■ご入社後の流れ： 未経験の方でも安心してスタートいただけるよう、入社後は現場でのOJTを中心に丁寧に指導いたします。実際の製造工程に携わりながら、先輩社員がマンツーマンで機械操作や製造フロー、安全管理などを段階的にお教えします。作業手順や機械の扱いは入社後にしっかり習得いただけますので、製造業が初めての方でも問題ありません。 ■同社の特徴： ・「紙」で作るものは一貫して手がけられることも同社の強みです。自身のアイデアや感性を活かし、企画・営業を楽しむことができます。 ・自身が手掛けたパッケージ等が実際に店頭で並ぶなど、やりがいを感じることができます。ベトナムでは駐在事務所を構えており、ベトナム現地法人の設立も決定しており、輸出入取引の拡大を行っております。また、包装資材の商社、ロボット事業、運送事業など、多彩なグループ会社を持ちシナジー効果を生かして多方面に業種展開を行っております。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市春日西町2-25-5 枚方工業団地 勤務地最寄駅：京阪交野線／村野駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 300万円～334万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月給：238,500～256,600 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円 その他固定手当/月：30,100円～46,600円 ＜月給＞ 230,100円～256,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： ・あり（前年度実績あり）金額1月あたり ・1,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：あり ・年2回（前年度実績） ・賞与月数計1.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
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従業員数
300名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全3件
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製造オペレーター／面接1回／未経験でも月給33万円～
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- 食品や日用品などに使用する「プラスチックフィルム」を製造する機械の操作をお任せします。 ★タッチパネルの操作が中心です ＜商品の一例＞ ・紙おむつの素材 ・お菓子に入っている乾燥剤の包装 ・食パンを包んでいる袋 など おむつメーカーとの取引を中心に、大手企業との取引も多数！水を通さず、通気性の良いフィルムを製造しています。 【作業の流れ】 ▼製造 マニュアルに沿って、原料を熱する温度やフィルムの巻き取りスピードなどをタッチパネルで選択します。 不具合がある場合は工具での調整や、生産の記録も付けていきます。 ▼印刷 タッチパネルを操作し、ロール状になったフィルムに文字・イラスト・ロゴを印刷します。 ▼カット 最後に機械でフィルムをカットします。数や梱包方法を確認後、パレットに乗せます。 ▼検品・梱包 目視でチェックを行い、その後専属部署にてサイズなどの検品を行います。検品後、シートでフィルムを梱包して完成です！ ＼POINT！／ 適性に応じて担当する工程を決定します。1つの工程に集中できるため、スキルに磨きをかけて専門性を高めていくことができます。 【経験を重ねるほど面白い…！】 基本はタッチパネル操作で原料の加熱温度や動作の速度設定などを行いますが、 ミクロン単位のフィルムの加工はとても繊細なため、 同じ設定でも、その日の気温や湿度の微妙な変化によって穴が開いてしまってロスに繋がることも。 経験を重ねるうちに、微調整を行うことでロス率を下げることができたり、 大きな機械の修理や整備もできるようになるので、長く続けるほど面白い仕事です！
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■関東工場：茨城県笠間市稲田字弥六内3-2 ＜アクセス＞ ・JR水戸線「福原駅」より徒歩31分 ・JR水戸線「稲田駅」より徒歩34分 ・茨城交通バス「総合学校前」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内分煙） ※面接時も車で来社OKです
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- 月給33万円～(一律手当含む) ＜試用期間3ヶ月＞ 月給27万円～ ※いずれも固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず46時間分を、一律（定額）月8万円を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜月収例＞入社1年目・4人家族の場合 月収37万円以上（皆勤手当・家族手当を含む）
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フィルム製品のルート営業／新規開拓ほぼなし／未経験歓迎
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- 自社開発・製造による包装用などの各種フィルム製品をご利用のお客様を担当いただきます。 ● お仕事の内容 ● ……………………………………… ・お取引先への定期訪問 ・自社製品の受発注 ・自社内の在庫調整 ・ご紹介先への訪問 ● 入社後は… ● ……………………………………………………… 先輩社員に同行して営業先へ訪問します。製品の説明や営業方法を覚えていきましょう。自社で開発、製造を行っているからこそ、お客様のニーズに答える提案がしやすい環境です。 ● 研修を終えてからは… ● ……………………………………………………… 先輩のお取引先を引継ぎ、担当していただきます。訪問は1日に1社～4社。 状況をお伺いし、必要に応じて製品の受発注を行います。受発注もほぼ自社内でのやりとりです。お取引先は近辺の関西エリアを中心に、岐阜、九州など。出張はほぼありません。 ● 担当いただくお取引先は… ● …………………………………………………… お取引先は、包装材・化学品などのメーカーで、近畿一円がほとんど。長くお付き合いのあるお客様が多く、中には某有名企業とのお取引も！新規のお取引先はほとんどが紹介のため、新規開拓はありません。
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- ★車通勤OK！ ★転勤なし 【春日工場】 大阪府枚方市春日西町2-28-7 ★京阪交野線「村野」駅より徒歩20分 ▼車での所要時間 ・「枚方市」駅～車で約15分 ・「長尾」駅～車で約17分 ・「松井山手」駅～車で約20分 面接時、お車でのご来社もOK！（駐車場完備） ■受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり
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- 月給25万円～34万5000円 ※経験・年齢等を考慮のうえ、決定いたします ※残業代全額支給 【月収例】30万7000円 ※4人家族（妻・子2人）、住宅ローン月々13万円の場合（試用期間後） ※月給25万円＋家族手当2万1000円、住宅手当2万6000円、皆勤手当1万円
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設立 1975年
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従業員数
1,438名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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店舗スタッフ／100％希望配属／実質賞与3回／定時退社OK
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- 「言われたことをこなすだけはつまらない」 ──そんなあなたにこそ、オオゼキは合っているかもしれません。 売場づくりから品ぞろえ、POPのデザインまで、 すべて自分たちの手でつくり上げるからこそ、毎日がクリエイティブ。 特にハロウィンや節分などのイベント時は、 社員みんなで知恵を出し合い、店舗を盛り上げています。 そして、希望部門への配属率は100％！ あなたの興味に応じて、7部門から選べます。 ------------------------------------------------------ ＜①精肉＞ 一頭買いや塊で仕入れた肉を、 用途や価格帯に合わせてカット＆パッケージング。 ＜②鮮魚＞ お客様のご要望に応じて臨機応変に対応。 店舗によっては20種類以上の生魚を常時提供していることも！ ＜③青果＞ オオゼキの看板部門として、200～300種類の 野菜や果物を仕入れから販売まで一括して担当します。 ＜④惣菜＞ 客層・曜日・時間帯などに合わせて商品をコントロール。 売場戦略にアイデアを直接反映できます。 ＜⑤チェッカー＞ お客様の顔が見やすい向きでレジ台を配置。 お店の顔として、店内全体の雰囲気を作っていきます。 ＜⑥グロッサリー＞ 飲料やお菓子など、日用品を扱うセクション。 店舗の売上を左右する戦略的な部門です。 ＜⑦デイリー＞ 冷蔵食品を専門的に扱います。 レイアウトや導線の工夫でセンスを発揮しましょう！ ------------------------------------------------------ ※本人が希望しない入社後の職種変更はありません。
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- 【地方への転勤なし】東京（積極採用中！）・神奈川・千葉のいずれかの店舗（全42店舗） ★いずれも最寄り駅から徒歩1分～10分程度。 ★お住まいやご希望を考慮し、配属先を決定します。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★U・Iターン歓迎！ 【東京】積極採用中です◎ ■新宿区…高田馬場店 ■台東区…浅草雷門店 ■墨田区…菊川店 ■江東区…門仲牡丹店 ■品川区…戸越銀座店、戸越六丁目店、旗の台店、武蔵小山店、目黒不動前店 ■目黒区…碑文谷店、祐天寺店 ■大田区…池上店、大森駅前店、大森北店、御嶽山店、雪が谷店 ■世田谷区…池尻店、尾山台店、上野毛店、上町店、砧店、下北沢店、千歳烏山店、千歳船橋店、野沢店、八幡山店、松原店、経堂駅前店、三軒茶屋店 ■杉並区…杉並和田店、高井戸店、西荻窪店 ■板橋区…ときわ台店 ■練馬区…練馬店 ■江戸川区…南小岩店 ■三鷹市…三鷹店 ■府中市…府中店 ■調布市…つつじヶ丘店、調布店 ■豊島区…千川駅前店 【神奈川】 ■大和市…中央林間店 【千葉】 ■市川市…市川店
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- 月給25万円～40万円＋賞与2回＋業績賞与＋各種手当 ※固定残業代35,000円～／21時間分込み ※超過分別途支給 ※能力や経験を考慮し、当社規定により優遇します
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設立 1959年
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従業員数
10名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【大阪】機械設計／顧客のニーズに合わせ、唯一を作り出し続けるエンジニアカンパニー◆特許取得の独自性
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- ◆◇SDGsに貢献する製品／特許取得の独自性／大手企業との安定取引／年休120日◇◆ ■担当業務：運搬機械（コンベヤ等）の設計業務を担当いただきます。 同社のコンベアは顧客からのニーズに応えるオーダーメイドの特注品を開発しています。2015年に『スマートコンベヤ』として商標登録を取得し、独自の技術を提供しています。今回は特許取得による受注の拡大に向けての増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・顧客からのニーズに基いた製図業務（CADはAUTO CADを使用しています。） ・製造工程を委託している協力業者との打ち合わせ、納期管理等の調整業務 （製造は協力工場にておこなっているため、協力工場との連携が重要です） ・据付現場での調整業務とアフターフォロー業務 ■組織構成：配属予定の技術部には、70代～40代の4名が在籍しています。 ■特徴： 当社は、SDGs（持続可能な開発目標）を目指し、環境に配慮した製品の開発に力を入れております。主力製品である「スマートコンベヤ」は、2015年に商標登録され、SDGsを目指し取得した特許もシンプルで他社が模倣しにくい構造が特長です。また、当社は大手上場企業と長年にわたり信頼関係を築いています。 代表は「多くの社員が20～65歳までの大半を会社で過ごすので、仕事が楽しくなければ人生の一番おいしい時がつまらない」と考える社長のもと、社員一人ひとりが自分を高めるために努力を続けています。社員と経営者が共に成長し、充実した人生を送ることを目指しています。 ■新規事業 コンベア～絨毯織機～タペストリー製造まで幅広いユニークな事業を展開しています。 約60年間に機械メーカーとして培って来た、高い品質、デザイン、巧みを活かし、独自製造技術で完全オーダーメイドの高級タペストリーを製造販売を開始しております。フランスの展示会で話題になり、皇室にも献上される程クオリティーの高いものとなっております。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市西駅前町5-24 勤務地最寄駅：JR京都線／茨木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
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従業員数
450名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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本社経理／将来の中核メンバー採用／年収500万円～
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- ＜具体的には？＞ 本社・総務経理課 経理グループにて、 会社全体の経理業務を主担当としてお任せします。 月次・年次決算業務を中心に、 会社決算報告資料の作成や経営資料の取りまとめ等、 全社の数字を把握するポジションをご担当いただきます。 ・月次・年次決算業務 ・会社決算報告資料、その他経営資料作成 ・金融機関との折衝 ・税理士対応 ・固定資産管理 ・入金管理 ・振込処理（10日・20日・月末・随時） ・仕訳入力、伝票処理 ・小口現金管理 今回は、経理担当者としてのご経験を活かし、 決算業務を担える中核メンバーとしてご活躍いただく想定です。 将来的には、チームを牽引する立場へのステップアップも可能です。 世界のHONDAブランド等を物流で支える企業のバックオフィス業務☆ 会社全体を支えるやりがいあるポジションです！
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- [ホンダ運送株式会社 本社 総務経理課] 大阪府茨木市上穂東町3-19 ※通勤時間1時間程度、通勤距離40km程度までOK ◆車・バイクでの来社・通勤OK！駐車場完備
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- 【月収例】300,000円～340,000円 ※ 本社経理経験(5年以上)・月次／年次決算を担える方を想定 ※ 上記は月収の目安です ※ 年収500万円～ 【給与】 月給252,000円～＋諸手当 【年収例】 ・年収500万円～570万円以上 ＜手当充実＞ 通勤手当、役職手当、家族手当、住宅手当、資格任用手当 時間外手当、休日出勤手当、深夜手当
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設立 1968年
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従業員数
120名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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【大阪／茨木市】品質管理～建築金物の一貫生産企業／健康優良法人／大手企業との取引有／経営安定◎～
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- 【福利厚生充実で長期就業しやすい環境◎／「大阪ものづくり優良企業賞」企業／年休108日】 ■職務概要： 建築金物の内外装板金をサッシメーカー及びゼネコン等の発注図面から一貫生産している当社にて品質管理業務をお任せします。おかげさまで現在業績は好調で、今後の組織体制の強化による増員募集です。 製造された製品が決められた規程通りに作成されているかの調査と記録を残す作業になります。 ■組織構成： 現状2名体制。30代と50代が在籍しております。 ■会社の特徴： 当社は「大阪ものづくり優良企業賞」の受賞をはじめとして、品質管理においてはISO9001の認証を取得しています。 また、働く人の健康を見守り、お客様の安心・安全に役立てることを目的として健康優良法人2022の認定を受けるなど積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市高浜町1-13 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／沢良宜駅 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有※昨年度：実績1月あたり5,000円～20,000円 ■賞与：有※支給月：6月／昨年度実績：有り（年1回 昨年度実績計1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪／茨木市】既存営業～建築金物の一貫生産企業／健康優良法人／大手企業との取引有／経営安定◎～
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- 【福利厚生充実で長期就業しやすい環境◎／「大阪ものづくり優良企業賞」企業／年休108日】 ■職務概要： 建築金物の内外装板金をサッシメーカー及びゼネコン等の発注図面から一貫生産している当社にて営業業務をお任せします。おかげさまで現在業績は好調で、今後の組織体制の強化による増員募集です。 ・基本はルート営業になります。新規開拓もありますが、お客様からの紹介先を訪問するケースが大半です。 具体的には ・受注活動全般 －既存取引メーカー、商社からの受注獲得 －新規取引先の開拓など ・利益活動 ・予算管理など ＜入社後お任せする業務＞ 先輩社員よりOJTで手を動かしながら少しづつ業務を引継いでいただきます。 ■組織構成： 配属先には3名営業マンがおり、いずれもベテラン社員で丁寧に仕事のノウハウ含め教えて頂けますのでご安心ください。 ■会社の特徴： 当社は「大阪ものづくり優良企業賞」の受賞をはじめとして、品質管理においてはISO9001の認証を取得しています。 また、働く人の健康を見守り、お客様の安心・安全に役立てることを目的として健康優良法人2022の認定を受けるなど積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市高浜町1-13 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／沢良宜駅 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有※昨年度：実績1月あたり5,000円～20,000円 ■賞与：有※支給月：6月／昨年度実績：有り（年1回 昨年度実績計1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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