17ページ｜募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧

練馬交通株式会社

道路旅客運送業

東京都練馬区中村南2-2-7

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設立 1960年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全1件

応募者全員面接！タクシー運転手／未経験歓迎／年休220日

お客様を安全・快適に目的地へお送りするタクシー業務。現在は配車アプリ経由の依頼が中心で、通知に合わせて送迎から決済までスムーズに完結します。流し営業はほとんどなし。土地勘がなくてもカーナビが案内するので安心♪ ----------------------------------------- 【送迎エリア】東京23区・三鷹市・武蔵野市。需要が安定しており、売り上げは右肩上がり。未経験でも着実に経験を積めます。 ----------------------------------------- 【新人研修】充実の研修プログラムが整備され、社員ファーストの風土の中、どなたでも安心してデビューしていただけます。デビューまでは約28日！困ったときはすぐに相談できます。＜入社後の流れ＞※未経験の方の場合 1.東京無線講習（5日間／運転、接客方法など）　▼ 2.東京タクシーセンター講習（3日間）　▼ 3.二種免許取得（最短6日間／合格率100％・費用全額会社負担）　▼ 4.社内研修（経営理念、車載機器の扱い方など）　▼ 5.同乗研修（先輩が効率的な稼ぎ方も助言）　▼ 6.いざ実務へ！乗務スタート（入社から約28日後にスタート）「せっかくなら、会話を楽しんで仕事がしたい」「一人で気楽に…目的地を確認してからは黙々と運転したい」どちらのタイプも大歓迎！あなたらしく、自分に合ったスタイルで働けます。勤務中に困ったことがあれば、いつでも相談が可能ですので安心です！ ★嬉しいPOINT★ ・配車アプリには常に多くの依頼が届くため、集客に苦労することはありません♪ ・ドライブレコーダーの普及によりトラブルは激減、安心して働けます！・事務所には大浴場、仮眠室、休憩所を完備！気軽にリフレッシュもできちゃいます！・出勤翌日は必ずお休み！プライベートも大切に♪ ・自分のペースで働くことができる自由な社風も魅力！

【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】 ■本社：東京都練馬区中村南2-2-7 ＜アクセス＞・西武新宿線「都立家政駅」から徒歩7分、または「鷺宮駅」から徒歩10分・西武池袋線「中村橋駅」から徒歩14分、または「練馬駅」から徒歩14分・都営大江戸線「練馬駅」から徒歩14分受動喫煙対策：屋内禁煙

【未経験の方（入社後6カ月間）】月給28万円～（固定残業代含む） ※最低保証金額です。【経験者および未経験の方（入社7カ月目以降）】月給15万5000円（固定残業代含む）＋歩合給 ★平均月収は33万円超！配車アプリの導入等により、安定して稼げる仕組みアリ★ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月22時間分を、一律3万3000円支給。（法律の割増率を上回っています） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。＜月収例＞・月収33万9000円（固定給15万5000円＋歩合給18万4000円）　月11乗務／月間売上67万円の場合・月収43万1000円（固定給15万5000円＋歩合給27万6000円）　月12乗務／月間売上77万円の場合 ★自分次第で給与アップできる★ 未経験入社2～3カ月で月収40万円超の社員も◎ 入社7か月目以降も、多くの社員が収入アップを叶えています！ ★未経験からでも初年度年収500万円～も可能！

日本防水工業株式会社

サブコン

東京都練馬区富士見台4丁目43番5号

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設立 1963年
従業員数 52名
平均年齢 -

求人情報全1件

大規模修繕（監督・営業）／定着率95%／年間休日125日
- NEW
★まずはpick upをチェック★ お任せするのは、マンションやビルの大規模修繕工事（外壁・屋上・設備など）を中心とした、現場の管理。未経験の方には、屋上の防水工事など簡単な案件からお任せしていくため、安心してご入社ください！＼日本防水工業ならではの魅力／ ★独自の事業基盤あり建設会社の下請けとして入る工事はなく、マンション管理会社からの直接受注、または元請けとしての案件が中心のため、現場の主導権を持って進めることができます。 ★「1人1案件」での担当自社で管理する案件がほとんどのため、複数の現場を掛け持ちせず、一つの現場にじっくり向き合いながら取り組めます。 ★施工を行う専属の職人が250名在籍工法ごとにプロジェクトチームを組むため、調整や段取りに追われることなく、施工管理としての業務に専念できます。 ★業務のDX化も進めて効率化！現場の状況はタブレットで確認・記録。さらに、過去の施工データ、書類などもPCで一元管理できるため、書類作成や情報確認もスムーズです。【仕事内容】 ■工事の進捗管理 ■職人との施工に関する打ち合わせ・指示 ■マンション居住者への工事告知 ■施主との打ち合わせ ■施主との契約交渉・締結 ■見積書作成 ■現場巡回 ■プレゼン資料の作成 ■アフターフォロー ■顧客関係の維持・強化　など ※元請けとマンション管理会社からの発注割合は約5:5 ※現場への直行直帰も可能です【資格取得も、自分のペースで◎】収入アップにつながる資格は、タイミングを見ながら取得。現場が落ち着いた時期に勉強を進めるなど、無理のない形でチャレンジできます。 ★取得費用は全額会社負担 ★取得後毎月3,000円～1万5,000円の資格手当支給

【転勤なし／マイカー通勤・社用車貸与OK／直行直帰OK】東京（練馬区）、埼玉（さいたま市）、神奈川（横浜市）のいずれかの事業所を拠点とした施工現場 ※受動喫煙対策：あり

月給40万円～65万円 ※スキル・経験を考慮の上優遇します ※時間外労働分は追加で別途支給します ※完全未経験の方は月給27万円以上【年収例】・年収800万円　(1級建築施工管理技士) ・年収600万円　(2級建築施工管理技士) ・年収400万円（未経験入社／2年目）＼評価制度について／施工管理としての評価は、上長だけでなく、営業担当からのフィードバックも含めて総合的に判断しています。現場での取り組みや周囲との連携、仕事の進め方などを見たうえで、半期ごとに評価を実施し、その内容は賞与に反映。評価結果についても、きちんとフィードバックを行っています。また、施工管理メンバーによる定期的な監督会議（オンライン）も実施。情報共有や意見交換の場があり、一人で抱え込まずに仕事を進められる環境です◎

西武消毒株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都練馬区豊玉北1-14-1

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設立 1969年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全3件

【江東区/未経験歓迎】技術サービス総合職☆家を守る大切な仕事／社会貢献性◎土日祝休／働き方◎

□■「ありがとう」と感謝の気持ちが直接届く仕事／未経験でも安心のサポート体制／街を守る頼りになる存在へ◎／キャリアアップが目指せる環境／年休120日・土日祝休み■□ ■業務内容：～感謝の届く専門職／害虫・鳥獣害対策と予防のプロ集団～当社にて、技術サービス総合職としてご活躍いただきます。個人ノルマはなく、支店ごとに目標達成を目指して、チームで取り組みます。 ■具体的には： ◇各種衛生管理サービス、害虫防除、シロアリ防除、有害鳥獣駆除対策、消臭・消毒などの施工業務 ◇問い合わせに対して、被害状況や原因の調査・ヒアリング、提案・見積り、フォロー業務 ◇既存顧客に対する追加提案 ※入社後は、技術力と人間力を身につけていただき、衛生管理サービスのプロ、そして次世代の当社を担う存在としてお仕事をしていただきたいと考えております。 ※お客様は個人宅から工場、飲食店など幅広いです。 ■1日の流れ前日までに翌日のスケジュールを組みます。出社後現場へ向かう準備を行い、一日2～5件程現場の調査や施工を行います。現場作業後帰社し報告書の作成など事務作業を行い帰宅します。 ■研修について入社後は6ヶ月程度のOJTがあります。薬剤等の扱い方や害虫獣の特性による駆除の仕方など基本的なことを徐々に覚えていただきます。※別支店で行う場合あり未経験でも安心◎製造業やコンビニ・パチンコ店員など接客業出身者も活躍中です！ ■組織江東区は11名（うち事務3名）となっており、　20～60代の方が在籍しています。 ■働き方年休120日、土日祝休みとなっており、プライベートも充実可能です！休日出勤の場合は平日に振替休日を取得いただきます。 ■当社について：昭和44年の創業以来、PCO（有害生物管理防除作業）業務を通して地域社会に貢献し、安定的な業績増進を続けています。生活空間の全てが私たちの仕事場です。社内イベントや、支店を超えた交流も多く社内雰囲気も良い職場です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞城東支店住所：東京都江東区猿江1‐22‐2 勤務地最寄駅：半蔵門線・新宿線線／住吉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～228,600円固定残業手当/月：32,200円～61,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,200円～289,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢、スキル、経験により決定します。（基本給＋職務給＋固定残業代） ※職務給：0～169,700円 ■昇給：年1回（1月あたり）※4％～5％／前年度実績 ■賞与：年2回※30万円～86万円／前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【練馬区/未経験歓迎】技術サービス総合職☆家を守る大切な仕事／社会貢献性◎土日祝休／働き方◎

□■「ありがとう」と感謝の気持ちが直接届く仕事／未経験でも安心のサポート体制／街を守る頼りになる存在へ◎／キャリアアップが目指せる環境／働きやすい環境／年休120日・土日祝休み■□ ■業務内容：～感謝の届く専門職／害虫・鳥獣害対策と予防のプロ集団～当社にて、技術サービス総合職としてご活躍いただきます。個人ノルマはなく、支店ごとに目標達成を目指して、チームで取り組みます。 ■具体的には： ◇各種衛生管理サービス、害虫防除、シロアリ防除、有害鳥獣駆除対策、消臭・消毒などの施工業務 ◇問い合わせに対して、被害状況や原因の調査・ヒアリング、提案・見積り、フォロー業務 ◇既存顧客に対する追加提案 ※入社後は、技術力と人間力を身につけていただき、衛生管理サービスのプロ、そして次世代の当社を担う存在としてお仕事をしていただきたいと考えております。 ※お客様は個人宅から工場、飲食店など幅広いです。 ■1日の流れ前日までに事務の方に翌日の予定を組んでいただきます。出社後現場へ向かう準備を行い、一日2～5件程現場の調査や施工を行います。現場作業後帰社し報告書の作成など事務作業を行い帰宅します。事務の方と分業しており、業務に集中できる環境です！ ■研修について入社後は6ヶ月程度のOJTがあります。薬剤等の扱い方や害虫獣の特性による駆除の仕方など基本的なことを徐々に覚えていただきます。※別支店で行う場合あり未経験でも安心◎製造業やコンビニ・パチンコ店員など接客業出身者も活躍中です！ ■組織練馬区は8名（うち事務4名）となっており、20～50代の方が在籍しています。　 ■働き方年休120日、土日祝休みとなっており、プライベートも充実可能です！休日出勤の場合は平日に振替休日を取得いただきます。 ■当社について：昭和44年の創業以来、PCO（有害生物管理防除作業）業務を通して地域社会に貢献し、安定的な業績増進を続けています。生活空間の全てが私たちの仕事場です。社内イベントや、支店を超えた交流も多く社内雰囲気も良い職場です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都練馬区豊玉北1‐14‐1‐2F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／新江古田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～228,600円固定残業手当/月：32,200円～61,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,200円～289,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢、スキル、経験により決定します。（基本給＋職務給＋固定残業代） ※職務給：0～169,700円 ■昇給：年1回（1月あたり）※4％～5％／前年度実績 ■賞与：年2回※30万円～86万円／前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三協株式会社

自動車部品（商社）

東京都江戸川区西一之江1-11-3

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設立 1960年
従業員数 226名
平均年齢 -

求人情報全1件

商社営業／未経験歓迎／リモートワーク推進／年3回大型連休

1人5社程度の企業を担当。定期的な訪問で取引先との信頼関係を構築し、部品の問い合わせ対応や製品の提案を行います。日々の営業活動を行いながら、大型コンペの提案準備を3～4年単位で進めていきます。 ★お客様は、既存顧客が中心。定期的な訪問やコミュニケーションを通じて信頼を築いていただきます。【　具体的には　】￣￣￣￣￣￣￣￣￣・取引先への定期的な訪問・問い合わせ対応、商品提案・見積書、提案書などの書類作成・大型コンペの準備、提案 ⇒大型コンペでは、数億円単位の契約を獲得することも！主力の製品は大手自動車メーカーに採用されており、数千万円以上のプロジェクトに携わる機会も豊富です。【　営業のPOINT！　】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆メーカーの機能を持つ専門商社 ┗商社の提案力×メーカーの技術力を駆使し、顧客ニーズに合う提案が可能！ ◆リモートワークを推進中！ ┗訪問時は直行直帰もOK！Web商談も導入しています。 ◆業務効率化に注力！ ┗事務スタッフやRPA（ロボットによる業務自動化）を取り入れているため、営業業務に集中できる環境です。【　キャリアステップ　】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後は、先輩の営業先へ同行しながら、業務の流れや商材、事業内容について学びます。 ★定期的に社内勉強会も開催しており、知識をアップデートできます！＜その後のキャリア＞現在組織拡大により、適性に応じて早期に管理職へキャリアアップが可能です。実際に30代の管理職も活躍しており、社歴関係なく評価をしています！＼海外で活躍のチャンスも！／海外にも拠点を有する当社では、希望次第で海外営業にも挑戦可能！国内だけでなく海外でも通用する営業へステップアップを叶えられます。複数の拠点がございますので、幅広い語学を活かせます。（英語・中国語など）

【マイカー通勤可／住宅補助あり／在宅勤務も推進！】東京（八重洲）・厚木・名古屋・静岡・太田・水戸・福岡の勤務先 ★U・Iターン歓迎 ★無料駐車場あり【勤務先】 ■東京オフィス東京都中央区八重洲2-1-1 YANMAR TOKYO 12階 ■厚木オフィス神奈川県厚木市中町3-1-2 YDビル 4F ■名古屋オフィス愛知県名古屋市中村区名駅 2-30-19 ■静岡オフィス静岡県静岡市駿河区南町18-1 6階 ■太田オフィス群馬県太田市大原町86-3 ■水戸オフィス茨城県水戸市宮町1-2-4 MYMビル 3F 23号室 ■福岡オフィス福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 2F ※勤務地は業務や希望を考慮し決定 ※受動喫煙対策制度あり（社内分煙）＼駅チカ＆アクセスしやすいオフィスです！／詳しいアクセスは＜詳細住所＞をクリックください。

月給24万2000円～38万2000円＋各種手当＋賞与年2回 ※ご経験やスキルに応じて給与を決定 ※上記月給には月14時間（2万6000円～4万2000円）の固定残業代を含み、超過分は別途支給します。

信濃運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都江戸川区臨海町4-2-1

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設立 1965年
従業員数 360名
平均年齢 -

求人情報全1件

倉庫スタッフ／未経験歓迎／20代多数活躍／社宅家賃2万円台～

・タッチパネル＆ハンディ操作がメインで、シンプルで覚えやすい！ ◆なにを扱う？冷凍野菜をはじめとした冷凍食品、常温商品は調味料、ドレッシングなど。 ◆配送先は？老人ホーム、病院、学生寮など、社会に役立つ仕事です！ ――――― 【業務の流れ】 ① 入荷（メーカーから届いた商品の受け取り・検品） ② ピッキング（商品を集める） ③ 仕分け（ランプが光る棚に入れるだけ！） ④ 出荷（最終チェック＆ドライバーに引き渡し） ――――― 【POINT】 ☆最新設備で楽に働ける！・デジタルピッキングなのでゲーム感覚で作業ができます。・冷凍庫作業も機械化しているので、負担少なめ◎ ――――― 【入社後は？】まずはカンタン作業からスタート、先輩がしっかりフォローします。 3～4ヶ月で独り立ち！ ◎働き方が選べます！常温商品 or 冷凍商品は希望で配属OKです！軽い作業メインも相談可◎

【平塚市／転勤なし／マイカー通勤OK、駐車場あり】平塚FCセンター／神奈川県平塚市大神8-3-1 ◎大型アウトレットの隣です。 ◎通勤圏内の借上社宅、お気軽に利用をご相談ください！自己負担２万円台～で住めます！ ◎希望者以外、転勤はありませんので、ずっと平塚で働きたい人にもピッタリ！小田急電鉄小田原線「本厚木駅」よりバス約15分 ⇒「ツインシティ大神」下車　徒歩5分 JR東海道線「平塚駅」よりバス約30分 ⇒「ツインシティ大神」下車　徒歩5分

＜日勤・夜勤＞月給24万円～33万5200円(固定残業手当含む) ※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず月0～45時間分を月0～82,200円支給 ※夜勤の場合は上記とは別で深夜手当を全額支給【給与例】・日勤固定残業手当30時間分の場合基本給24万円＋5万2000円(固定残業代30時間分)=29万2000円・夜勤固定残業手当30時間分、深夜勤務時間100時間の場合基本給24万円＋5万2000円(固定残業代30時間分)+3万4700円(深夜手当100時間分=32万6700円 ※日勤夜勤いずれも固定残業時間・深夜労働時間ともに上記を超えた分は追加で支給

鍛壓工業株式会社

機械部品・金型メーカー

東京都江戸川区松江4-24-24

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設立 1956年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【東京】産業用部品の生産技術職◆顧客は大手メーカー/転勤無し/残業20時間未満◎

【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/キャリアアップ可◎/1956年の創業の長期経営◎/ライフワークバランス◎】 ■仕事内容：生産技術職／冷間鍛造／熱間鍛造における各工程での仕事を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容：・会社の中枢を担う仕事のため、プレッシャーもありますが、やりがいがあります。未経験の方でも、やる気、責任感も持って仕事をしてもらえる方であれば問題ありません。スキルアップにも繋がっていく仕事です。・冷間鍛造工程設計・冷間鍛造金型設計・CAD2D、3D図面作成・不具合対策検討、検証、まとめ・生産に関する改善（生産性／品質／安全など）の立案、検証・生産計画、立案、進捗管理・材料（鋼材）の使用計画立案、材料の発注及び受入管理・客先への納品管理・外注品（協力企業）の購入計画及び手配、受入管理 ■就業環境：就業時間は8:30～17:30（夏季一定期間は7:30～16:30）です。工場は住宅地の中に位置しているため、騒音対策として遅くても19時までには終業しています。残業時間も月20時間未満のため、ライフワークバランスを保って就業できます。 ■当社の強み：・当社は1956年の創業以来、鍛造に注力し、農機関連業界、建設関連業界をはじめとした各産業領域のお客様に当社の部品を提供することで広く社会に貢献してきました。創業からの60年の歴史で培ってきたノウハウをもとに、業界内では数少ない熱間鍛造と冷間鍛造の双方を提供できることを強みとしており、また、グループ企業の力を集結することで鍛造粗材から加工までの一環作業体制を確立し、お客様から高い評価をいただいております。世界シェア3位の農機器具トップメーカーの草刈り機／チェーンソーに使用されている小型エンジン部品のほとんどは当社が納入しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江戸川区松江4-24-24 勤務地最寄駅：都営新宿線／船掘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円＜月給＞ 280,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・賞与あり：年2回（7月、12月）・昇給あり：年1回（不定期）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セイワ

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

東京都江戸川区一之江町3000番地

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設立 1968年
従業員数 89名
平均年齢 -

求人情報全1件

カー用品の提案営業／完全週休2日土日／年休129日／転勤なし

入社後はすでに取引のある問屋への商品提案や、問屋の担当者と一緒に量販店のバイヤーへ商談を行うなど、既存顧客中心の営業活動を担います。基本的には「ルート営業」のような営業スタイル。顧客から連絡があれば訪問したり、こちらからスケジュールを組んで、定期的に訪問する場合もあります。＜具体的な業務内容＞ ■取引先へのヒアリング ⇒ニーズ、市場感などを聞き取ります。 ■商品企画立案 ⇒ニーズに合わせた商品企画や流行を先取りした商品企画など、さまざまな提案が可能です！ ■商品のご提案、商談 ⇒問屋や専門店・量販店へ新商品や力を入れている商品などを提案します。 ■新店舗での売り場づくり ⇒新店のオープン時などに売り場づくりのサポートを行います。商品棚に商品を並べるなどの対応をします。 ■展示会出展 ⇒カー用品の展示会にも参加。新たな顧客の掘り起こしも行います。 ■市場調査 ⇒専門店などを周り、売れ筋商品などを調査します。 ■事務作業など〔何でもQ＆A〕 Q.営業先への訪問の仕方は？ A.基本的には商品サンプルを車に積んで営業車で伺います。 Q.やっぱり個人ノルマってあるの？ A.当社では個人ノルマはありません！拠点ごとの目標をチームメンバーみんなでクリアします。【業務のポイント】＼★年1回、春ごろに新商品を発売！／新商品の発売は毎年春頃。そのため前年春ごろから企画会議を行っています。当社では開発メンバーだけが商品企画を行うのではなく、営業からもさまざまな意見が出せます。あなたが顧客からヒアリングした情報などが活かされ、新商品がつくられます。＼★展開アイテムは多様！実はサンリオ商品も！／車内で利用する便利アイテムから、安全を見守るドラレコなど幅広いアイテムを販売しています。また実はサンリオと提携。サンリオのカーグッズもセイワが製造しています♪

★転勤はありません！直行直帰OK／東京本社（東京都江戸川区）または九州営業所（福岡県福岡市）のいずれか【東京本社】東京都江戸川区一之江町3000番地都営地下鉄新宿線「一之江駅」より徒歩10分【九州営業所】福岡県福岡市博多区東比恵3-11-9　メゾンド水巻1階福岡市地下鉄空港線「東比恵駅」より徒歩8分＼出張対応もあります！／取引先のホームセンターなどが新しい店舗をオープンする際などに担当営業がお手伝いに伺うことも。お店が拠点から遠い場合には泊まりでの出張対応があります。出張の際、同業他社の担当営業と一緒に食事をしたりと、他社とコミュニケーションを取る機会もあります。実はカーアクセサリーを扱うメーカー同士、仲が良いのがこの業界の特長！他社の先輩営業担当から知見を得たり、人脈を増やしていくことも自身の成長に繋がります。もちろん、スケジュールは自分次第なので、業務後に地方の美味しいものを食べたり、ちょっとだけ観光に寄ったりと、仕事ではありますが、旅行気分も味わえるかも？ ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策／喫煙所あり

月給26万円～＋（みなし残業代・精勤手当含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※実務経験年数・スキル・前職給与等を考慮し決定します。

日誠金属株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都江戸川区東小松川4-32-5

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設立 1963年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

貴金属リサイクルの法人営業／未経験歓迎／残業月5h／土日休

お任せするのは、貴金属リサイクル事業に関わる営業活動全般をお任せします＼世界的に需要が高まる貴金属市場での営業／スマートフォンや自動車、医療機器など、私たちの生活に欠かせない製品には必ず貴金属が使われています。そのため、貴金属リサイクルは景気に左右されにくく、世界的に需要が伸び続ける成長市場です。当社は回収から精錬・分析まで一貫対応できる技術力を強みに、創業60年以上の実績を誇ります。さらに、限りある資源を再利用するこの事業は、SDGs推進に直結し、社会的ニーズは年々拡大中。景気変動に強く、将来性も抜群の業界で、あなたのキャリアを築きませんか？　――――――――― 　　業務内容詳細　―――――――――　既存取引先のルート営業がメインです！ノルマはなく、すでに取引のある企業様との深耕営業がメイン。貴金属スクラップの引き取りから完成品の納品まで担当いただきます。 ※加工・リサイクル業務は千葉工場で別担当が行いますのでご安心ください。 ■担当エリア：千葉県内、首都圏＼　未経験からでも始めやすいヒケツ　／ ◎新規開拓・ノルマなし ◎運転＋営業で、事務作業ばかりじゃないから気分転換しながら営業ができます。 ◎基本的には帰社していただき、営業報告・営業戦略教示を実施。場合により直行直帰可。 ■1日の訪問件数は数件程度（平均2~3件）。営業スタイルは個人の裁量に委ねられており、スケジュール管理もあなた次第です。　――――――――― 　　入社後の流れ　――――――――― ▼入社研修千葉工場で現場を見学し、貴金属精錬をする過程・仕組みを覚えます。併せて、座学で仕事に必要な知識を深めます。 ▼OJT研修入社研修後、先輩がOJTで仕事を教えます。お客様先への同行等もあり、営業として独り立ちできるよう、イチから丁寧にレクチャー。安心して成長いただけます。 ★PCの基本操作さえできれば営業経験が無くても問題なく成長できます◎

【転勤なし】東京都江戸川区東小松川4-32-5 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＼年収600万円も可能／ ■月給25万円～32万1000円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度賞与実績3か月） ※給与は経験、能力、資格などを考慮し、決定いたします。【年収モデル】年収420万円（20代後半）年収510万円（30代前半）

株式会社みやび管工

サブコン

東京都練馬区下石神井1-1-24

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設立 1986年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全2件

水道工事の施工管理／月給40万円以上／土日祝休／年休125日
- NEW
道路に埋設されている水道管の新設工事や古くなった水道管の取替工事に伴う、施工管理を担当していただきます。働き方も選べますのであなたに合わせた働き方が可能になります！ーーーーーーー＜主な業務＞ーーーーーーー ■水道局や近隣住民との打ち合わせ ■工程調整 ■現場での写真撮影 ■現場での安全管理現場よりの施工管理や事務よりの施工管理など、働き方を選ぶことができます。あなたの希望に合わせてご相談ください！ ☆土木工事はもちろん、建築・設備の施工管理の実務経験をお持ちの方も歓迎します！ ☆事務作業は専任スタッフが行うため、現場の業務に集中できる環境です！【現場や工期】 ………………… 練馬区近隣の現場が中心で、新宿区、中野区、杉並区、板橋区、北区、西東京市の案件もあります。工期は3カ月～1年と現場によってさまざまです。

★転勤なし★バイク・自転車通勤OK ☆マイカー通勤も応相談（駐車場あり） ■本社／東京都練馬区下石神井1-1-24 ■資材置場／埼玉県新座市道場1-13 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

■月給40万円～60万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月8万5900円～12万8900円支給。超過分は追加で支給します。
3t・4tダンプドライバー／未経験歓迎／土日祝休／残業月5h
- NEW
道路に埋設されている水道管の新設工事、もしくは古くなった水道管の取替工事の材料運搬業務を担当していただきます。 ◆運搬する資材 …ーーーーーーー建設発生土、埋め戻し材（砂・改良土）、砕石、アスファルト合材など ◆運搬エリア …ーーーーーーー工事の現場から建材店など練馬区近隣の現場が中心で、片道15～45分を複数回、往復します。ダンプで運搬するだけなので荷物の上げ下ろしなどはありません。＜安心の研修体制あり！＞未経験の方はOJTや同乗運転などで、お仕事のやり方を丁寧にレクチャーします。運転技術指導や安全講習もあるので、経験を積みながら成長できる環境です。

★マイカー通勤OK／転勤なし ■勤務地／埼玉県新座市道場1-13 ※面接は本社の東京都練馬区下石神井1-1-24にて対応をいたします。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給32万円～34万円（固定残業代含む）固定残業代6万8,800円～7万3,100円（35時間分）時間外手当は時間外労働時間の有無にかかわらず固定残業代として支給し 35時間を超える場合は追加で支給。

入澤建設株式会社

住宅（ハウスメーカー）

東京都足立区舎人1-5-5

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設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳

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設計士／20～30代活躍中／資格不問／キャリアUP支援あり

収益物件を中心に、現地調査やCADでの図面作成など、設計士としてのスキルを幅広く発揮できる環境です。《主な業務内容》 ●現地調査 ●CAD入力 ●契約図面作成 ●お客様との打合せ参加 ●建築士の業務のサポート建売住宅を中心に、中古物件、リフォーム案件など、幅広いプロジェクトの設計業務全般をお任せします。【入社後は…】まずは経験豊富な先輩社員のもとで、OJTにてスキルを身につけていけばOK。その後は習熟度に合わせて順番に案件をお任せしていきます。入社時のスキルに合わせて基本から順番にお教えしますので、経験が浅い方もご安心ください！【スキルが活かせる】これまで木造物件に関わっていた方は、お持ちの知識・経験を存分に活かせます！逆に、これまで戸建てに多く関わっていた方は経験のないプロジェクトに関われるチャンスがあります！【キャリアアップも可能】実績に応じて昇給・昇格のチャンスあり！将来的にはリーダーへのステップアップもできるほか、実務経験を積み、建築士を目指すことも可能！資格取得も応援しております◎ 多様な案件に挑戦しながら、設計士として成長できる環境です！

【転勤なし】東京都足立区舎人1-5-5 ■日暮里・舎人ライナー「舎人」駅より徒歩1分

月給33万円～ ※給与は経験・お持ちの資格を考慮し決定します

株式会社ダイチシステム

複写機・プリンタ（商社）

東京都中央区日本橋久松町12-4

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設立 1989年
従業員数 -
平均年齢 -

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オフィスIT機器の提案営業／未経験歓迎／土日祝休／残業少なめ
- NEW
主に中小企業のお客様へ、オフィスに必要なIT機器・通信機器の提案を行います。単なる「モノ売り」ではなく、オフィス環境をトータルで整える提案型営業です。【具体的には】 ▼法人リストをもとに電話でご案内し、興味をお持ちいただけた企業へアポイントを取得します。 ▼お客様先へ訪問し、オフィス環境や通信機器の課題をヒアリング。 ▼内容を社内に持ち帰り、上司や先輩と相談しながら最適なプランを作成します。 ▼再訪して具体的な導入メリットをご提案（訪問は基本2回程度）。 ▼ご納得いただければ契約。導入後のフォローまで担当します。【取扱商材】 ■デジタル複合機 ■プリンター ■社員用PC ■ビジネスフォン（オフィス用電話） ■インターネット接続機器 ■オフィス家具 ■電子ブレーカー　など… IT・通信を中心に、オフィス全体を幅広く提案できます。 ◆　　◆　　◆ ★未経験でも安心のフォロー体制入社後は約1週間の導入研修を実施。商品知識や営業の基本から丁寧にお教えします。その後も、アポイント取得や商談の場面で困ったことがあれば、社内の先輩や外出中の上司にすぐ相談できる環境があります。まずは上司の商談に同席することからスタート。実際の提案を間近で学びながら、少しずつ自分の力にしていけます。 ★“売りやすい”商材だから成果が出せる当社が扱うのは、キヤノン・京セラ・東芝などの大手メーカー製品。品質・知名度ともに高く、自信を持ってご案内できます。・専門技術スタッフによる手厚いメンテナンス・契約後の継続的なアフターフォロー・通信機器を軸に、什器・電気設備など幅広い提案が可能一つの商品だけでなく、オフィス全体をトータルでご提案できるのが強みです。販売して終わりではなく、導入後も長くお客様と関わる営業スタイル。だからこそ信頼を築きやすく、次の提案にもつながります。

【転勤なし・駅チカ】東京都中央区日本橋久松町12-4 アクセス／「東日本橋駅」「馬喰横山駅」から徒歩約3分 ※受動喫煙対策実施

月給27万5000円～（一律外勤手当含む）＋インセンティブ ※外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、固定残業代として月3万2000円支給 ※45時間を超える時間外労働分は追加で支給【インセンティブについて】成果に応じて明確な歩合率を設定しております。未経験入社1年目で月収50万円の実績もあり、頑張った分は、きちんと数字で返ってくる仕組み。コツコツ積み上げた努力が、ちゃんと収入に反映されます。

株式会社ハウスセイラーズ

不動産仲介

東京都足立区鹿浜7-18-1

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設立 1991年
従業員数 -
平均年齢 37.0歳

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反響中心の不動産営業／未経験歓迎／完休2日制／定着率95％

★SNSで情報発信中！インスタグラム「Yuya Ishibashi」で検索！【業務内容】当社は長年、都内を中心に、住まいに関する幅広いサービスを提供してきました。近年は、SNSを活用した情報発信や新しい営業手法も取り入れ、時代に合わせて進化を続けています。 ▼物件調査現地訪問や、ネットや役所で物件の詳細を調査 ▼お客さまのヒアリング住まいに関するご希望を、丁寧に確認（対面・メール・電話） ▼物件のご案内生活イメージを持っていただけるように、実際の物件やモデルハウスをご案内 ▼契約の段取り契約書類の準備や物件に関する追加調査 ▼ローン相談ライフプランに合わせた金融機関の紹介・ローン商品の案内 ▼アフターフォロー入居後のお困りごとに応じて、メンテナンスやリフォーム紹介 ※管理業務は専門部署が担当！お客さまへの提案や契約業務に集中できます【入社後は】まずは物件調査など事務作業から仕事の流れを学び、成長に合わせて徐々に独り立ちとなります。 ◎入社後半年～1年で独り立ちするメンバー多数！ ◎平均入社3～4ヵ月程度で初契約！＼POINT／ ★独自物件「アーバンポートシリーズ」アーバンポートシリーズは、当社が展開する都市型分譲住宅ブランドです。床暖房や浴室TVなどの充実設備に加え、注文建築に近い、洗練された空間設計が魅力。地域密着で、城東・城北を中心に展開しています。当社の独自物件だからこそ、他社のライバルなし！ピリピリと競い合うことなく、余裕を持って取り組めます。単価が高く、その分インセンティブも高額なため、やりがいを感じられる案件です。 ★高インセンティブで年収1000万円も実現！メンバーのほとんどが異業種出身。知識ゼロから＜2年目で年収1000万＞を達成した人もいます。 ★働きやすい環境だからこそ、定着率は95％！ ◎駐車場代・ガソリン代支給！ ◎自社所有物件の紹介・初期費用かからず、家賃も通常の7割～8割ほどで住める！働く社員を大切にしているからこそ、手当が豊富です！

【東京都足立区／ラッシュを避けて通勤できる／転勤なし／自動車通勤OK】　 ★U・Iターン歓迎 ★駐車場代・ガソリン代を当社が全額負担！　※規定あり＜本社オフィス＞東京都足立区鹿浜7-18-1 ＜アクセス＞ ◇日暮里・舎人ライナー「西新井大師西駅」より徒歩12分 ◇東武伊勢崎線「西新井駅」より「都市農業公園」行きバス「鹿浜十字路」バス停留所下車徒歩1分 ◇JR各線「赤羽駅」より「舎人団地」行バス「鹿浜六丁目」バス停留所下車徒歩2分＼自動車通勤もOK！／駐車場代・ガソリン代を当社が負担しますので、マイカー通勤希望の方はご相談ください♪ ※車両に当社規定あり＼ラッシュを避けたアクセス！／日暮里とは反対方面に向かう下り路線のため、通勤ラッシュにぶつかることなく移動できます。人混みを避けて、スムーズな通勤が可能です！＼営業エリアは城北・城東エリア！／商店街や公園が多く、地域のつながりを感じられる温かい街並みが魅力。都心へのアクセスも良好で、通勤・通学にも便利です。住宅価格も比較的抑えられており、ファミリー層や若い世代にも支持されています。 ※受動喫煙対策あり

月給28万円～35万円（一律営業手当5万円を含む） ※経験やスキルを考慮の上決定します！＼POINT：高インセンティブ／仲介手数料の10％～23％をインセンティブとして支給。高い還元率だからこそ、未経験から＜2年目で年収1000万＞を達成した人も！＼インセンティブの割合23％は業界でもトップクラス！／・・・インセンティブ支給例・・・ ◎1軒6000万円の新築物件を販売 →仲介手数料360万円の10％～23％、36万円～82万8000円を獲得！ ※歩合率は半期累計の営業成績に応じて変動します例えば…… ◎1年目で月150万円支給の実績あり！ ◎2年目で入社時から年収が400～500万円アップした人も！ ◎未経験入社後、半年でインセンティブ100万円獲得したメンバーも！平均入社3～4ヵ月程度で初契約を獲得するメンバーがほとんど！反響営業・紹介・リピートが多い×他社にはない独自物件で、高単価・高い成約率だからこそ成し遂げられるんです！

株式会社フルキャスト

人材派遣

東京都品川区西五反田8-9-5　FORECAST五反田WEST 12F

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設立 1976年
従業員数 -
平均年齢 32.0歳

求人情報全3件

人材営業／未経験歓迎／土日祝休／年休123日／住宅手当あり
- NEW
採用ニーズをお持ちの企業様に対し、課題解決型の提案営業を行います。サービスラインナップが充実しているため、業種・職種にかかわらず細やかなニーズに応える提案が可能に！さまざまな業界・職位の方とお会いする機会があり、自己成長にもつながります。業務内容 ――――――― ■企業様に人材ニーズをヒアリングお客様が求める人物像や経験に加えて、給与やお休みなどの条件面をヒアリング。 ■人材をご紹介登録スタッフ側を担当している人材コーディネーターと連携し、お客様の求める人材を自社サイトで募集。 ■ご契約条件に合った登録者の方をコーディネーターから紹介されたら、企業様との面談を実施。問題なければ契約となります。 ※個人ノルマは設けず、チーム制を採用しています＜Point＞ ★知名度抜群！国内でのシェアはトップクラス。スタッフ登録者数は639万人以上！さまざまな業種・職種の方が登録されているため、企業様の多様な要望にお応えできます。 ★お客様のかゆいところに手が届くサービスを展開前日の発注や1日3時間稼働などのオーダーもOK！ご利用いただきやすいサービスです。 ★全国に198拠点を展開拠点を越えたやりとりもあり、全国どこのニーズにも対応できます。入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後は、年齢の近い先輩がOJT形式で仕事の進め方や社内ルールといった基本をレクチャーします。独り立ちまでは3カ月を予定しておりますが、その後も困ったことがあれば、すぐに相談できますよ♪ キャリアアップ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ジュニア職→リーダー→課長代理→課長とキャリアアップしていきます。入社2～3年や20代で課長になった人も！今後も事業拡大のためさらに新拠点を増やしていく予定のため、新たなポジションも続々と生まれています。 ※希望しない職種変更はございません

【転勤なしで働けます！】（北海道・東北エリア・茨城・栃木・群馬・山梨・長野・新潟での募集） ※マイカー通勤OK ■北海道（札幌市、旭川市、函館市、北見市、苫小牧市、岩見沢市、室蘭市） ■青森（青森市、八戸市、弘前市） ■岩手県（盛岡市、北上市） ■宮城県（仙台市、大崎市） ■秋田県（秋田市、大館市、横手市） ■山形県（山形市、酒田市） ■福島県（いわき市、会津若松市） ■群馬県（高崎市、館林市、太田市） ■茨城県（つくば市、水戸市、筑西市、日立市、神栖市） ■栃木県（小山市、宇都宮市、那須塩原市） ■山梨県（甲府市） ■新潟県（新潟市、長岡市） ■長野県（長野市、松本市、佐久市、駒ケ根市） ※勤務地の詳細は以下勤務地一覧をご確認ください ※受動喫煙対策あり

月給22万円～27万5,000円＋賞与（年2回）＋各種手当 ※残業代は別途全額支給

設立 2016年
従業員数 1,389名
平均年齢 -

求人情報全2件

営業職／既存のお客様フォロー／未経験歓迎／年休126日
- NEW
MS&AD/三井住友海上グループの損害保険・生命保険に加入されているお客様から相談をいただくところからスタートです。近況や将来についてのお話をヒアリングし、保険の見直しやお困りごとのフォロー、個人のライフステージ・企業のニーズにあわせた新たなプランのご提案などを行います。（お客様の割合はおおよそ【個人8：法人2】ほどです）【具体的な業務内容】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □既存顧客訪問（1日0～5件） □新規のお客様へ商品案内（既存のお客様からの紹介がメイン） □保険プラン作成 □契約後のフォロー ...etc 【お客様先での動き方】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣基本的には、保険の契約更新や見直し、および直近でのお悩みごとをヒアリング。その際、お客様のライフプランや将来設計にマッチした保険があれば提案も行います。【入社後の流れ】￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼まずは動画などを通して、会社のことや商材などの基礎知識を身に付けることからスタート。 ▼働きながら資格の勉強ができる入社後2ヵ月程度を目安に、業務上必要な『損害保険一般資格』『生命保険一般課程資格』を取得していただきます。資格取得に必要な費用は会社負担。資格がなくてもできる業務と並行して、勉強をする時間も確保しているので安心してください！ ▼資格取得後は指導担当の先輩がマンツーマンで業務をレクチャー。先輩からお客様を引き継ぎながら、仕事の流れを覚えていただきます。契約更新やフォローなど、まずは経験がなくても進めやすい業務を担当し、徐々に保険の知識を深めていきましょう。 ※本人希望を除き、入社後の職種変更なし

＜転勤なし／車通勤OK＞広島県（広島市・福山市）、山口県（山口市・岩国市）いずれか希望の支店 ※マイカー通勤OK ※U・Iターン大歓迎です◎ ◆広島支店広島県広島市中区西十日市町9番9号　三井住友海上広島ビル4階 ◆福山支店広島県福山市草戸町3丁目6番10号 ◆山口支店山口県山口市小郡高砂町2-10　第一原ビル4F ◆岩国支店山口県岩国市麻里布町5丁目1-26　TAKEYA1階 ◆アクセス￣￣￣￣￣￣￣ ◎広島支店広島電鉄「十日市町駅」より徒歩2分 ◎福山支店 JR「福山駅」より車で8分 ◎山口支店 JR「新山口駅」より徒歩7分 JR「周防下郷駅」より車で4分 ◎岩国支店 JR「岩国駅」より徒歩3分

●月給27万～35万円＋諸手当＋賞与年2回（賞与にインセンティブ含む） ※経験・スキルを考慮して決定いたします。経歴に応じて優遇します。 ※上記金額は固定残業代（50時間分/8万5,000円～10万2,000円）を含みます。超過分は別途全額支給します。＜年収例＞ 23歳／388万円（月例27万600円＋諸手当＋賞与2回） 30歳／445万円（月例30万5,800円＋諸手当＋賞与2回） 35歳／518万円（月例36万7,000円＋諸手当＋賞与2回）
【広島県福山市・山口県岩国市】既存顧客フォロー営業／未経験歓迎／年休126日・実働7h・福利厚生充実
- NEW
【お客様の人生に寄り添う保険営業／既存顧客中心で無理な新規開拓なし／未経験から安心スタート！】 ■業務概要当社はMS&ADグループの安定した基盤のもと、既存のお客様を中心に損害保険・生命保険のフォローアップを行う営業職です。無理な新規開拓やテレアポ、飛び込み営業はなく、お客様との信頼関係を築きながら、長期的なお付き合いを大切にします。お客様のライフプランや将来設計に合わせた最適な保険プランの見直しやご提案、アフターフォローを行います。 ■業務詳細・既存顧客への訪問（1日～5件）で近況やお困りごとをヒアリング・保険内容の見直しや契約更新手続き・お客様のライフイベントやニーズに合わせた新規提案・既存顧客からの紹介による新規のお客様対応・契約後のフォローや相談対応入社後は動画研修で基礎を学び、損害保険・生命保険の資格取得も会社が全面サポート。資格取得後は先輩がマンツーマンで指導し、実務を通じて保険知識を身につけます。 ■扱うサービス MS&ADグループの損害保険・生命保険商品全般を取り扱います。 ■組織構成営業4～12名、サポート事務3～9名が在籍し、20～30代の若手から50代のベテランまで幅広い世代が活躍。協調性を重視し、困った時はすぐ相談できる環境です。 ■業務の魅力数字だけでなく「人」に寄り添う営業スタイルが特徴。感謝の言葉をいただくことも多く、やりがいを実感できます。未経験からでも手厚い教育・サポート体制があり安心して成長できます。 ■教育体制入社時から動画・OJT・階層別研修が充実。資格取得支援、経験やポジションに応じた研修、日々のフォローアップ体制も万全です。 ■就業環境実働7時間・残業月20時間未満で働きやすく、年間休日は実質140日。プライベートも大切にできる環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス将来的には後輩育成やマネジメント、専門性の高い保険エキスパートなど多彩なキャリアアップが可能。頑張りや成長が正当に評価される仕組みがあります。 ■企業の特徴/魅力 MS&ADグループの安定基盤と地域密着の雰囲気をあわせ持ち、定着率は95％以上。福利厚生も充実し、自分や家族の将来を守る知識が身につく環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞福山支店住所：広島県福山市草戸町3丁目6番10号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞岩国支店住所：山口県岩国市麻里布町5丁目1-26 （TAKEYA1階）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 388万円～507万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円固定残業手当/月：85,000円～102,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 355,000円～452,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（インセンティブ含む）。年収は月給・諸手当・賞与を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社北海道医療新聞社

放送・新聞・出版

北海道札幌市中央区大通西6-6-1北海道医師会館2F

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設立 1968年
従業員数 26名
平均年齢 -

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【札幌大通駅／転勤無】未経験歓迎！営業職★医療・介護業界紙★年休126日（土日祝）★残業ほぼなし

＼医療機関の想いや取り組みを社会へ伝えるお手伝いをする仕事です！／ ★完全週休2日制で年間休日126日、転勤が無く地下鉄大通り駅から徒歩2分と働きやすい環境で活躍いただいております！北海道医療新聞社は本道唯一の医学・医療の専門紙を発行するほか、介護関係者向け専門紙、道民向け健康情報誌などを通して、医療・介護分野において専門職から一般の方にまで幅広く発信しております。長きに渡り北海道でご愛読されている「北海道医療新聞・介護新聞」に記載する広告の獲得や、未だ取引のない施設に当社の魅力をお伝えし、医療・介護の未来を支えるパートナーとしての価値を提供していただきます。北海道内の医療機関・介護施設・関連企業との取引拡大に伴い、営業体制を強化するために同じ志を持った仲間を大募集します！【具体的な仕事内容】＼医療・介護業界の企業に訪問し、課題や今後の展望を丁寧にヒアリングし、じっくり信頼関係を築く営業スタイルです／ ◆電子版「メディア21」「メディック」の機能説明や提案 ◆紙新聞「北海道医療新聞」の説明や提案 ◆広告主からの依頼に応じて広告の提案 ◆見積書や提案書、申込書の作成 ◆既存顧客へのフォロー訪問【ある日の1日の流れ】 09：00…出社／メールチェック 09：30…新規訪問で民間企業へ 11：00…取引のある病院へフォロー訪問 12：00…ランチ 13：00…新規提案活動（紙新聞・電子新聞・広告） 16：00…見積書や提案書などの作成 18：00…退勤！お疲れ様でした◎ 【当社は幅広い年齢層のメンバーが活躍！】当社は20代の若手から30～40代の中堅、50代～60代のベテランまで、幅広い年代の社員が活躍しています。また中途入社のメンバーも増えてきており、男女比も50：50となりました！【こんな方に向いてます】・人とじっくり信頼関係を築く営業がしたい方・誠実に顧客と向き合える方・北海道で腰を据えて社会貢献性の高い仕事に携わりたい方・営業経験を活かし、次のステージに進みたい変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区大通西6-6-1 北海道医師会館2F 勤務地最寄駅：南北線線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆夏季（6月）・冬季（12月）賞与 ◆期末手当（利益金の3分の1額を全社員で分配し3月に支給） ◆越冬手当（冬季燃料費の補助を9月に支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊工業株式会社

石油化学メーカー

埼玉県川口市南鳩ヶ谷6-8-4

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設立 1983年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全2件

プラスチックフィルム製品の営業／年休120日以上／未経験歓迎

すでにお取引のあるお客様（出版社や文具・雑貨メーカー等）を担当し、ブックカバーやクリアファイル、PP袋といったプラスチック製品の提案をお任せします。 ☆具体的な業務内容 ───────── ■ヒアリング ∟お客様が「どんな製品を作りたいか」を詳しく、丁寧にヒアリングいたします。 ■企画・提案　 ∟「もっと透明度を上げたい」「この厚みが欲しい」といった要望に対し、素材や仕様を提案。時には新商品のアイデア出しも行います。 ■受注・進捗管理 ∟受注後は工場の製造スタッフと連携し、納期や品質の管理を行います。 ☆当社のここがポイント ─────────── ＜「断らない」から生まれる信頼＞他社がやらない難しい要望にも、工場の職人と協力して挑戦します。あなたのアイデアがヒット商品を生む可能性も！＜自由な環境＞独り立ち後のスケジュールは自分で組み立てられ、営業スタイルも人によって様々です。働いていくうちに、自分のスタイルを確立していってください。＜業界20年のベテランがサポート＞経験豊富な先輩社員が横につき、基礎知識から丁寧に教えます。未経験の方でも、独り立ちまでしっかりサポートするため安心です。

【転勤なし】埼玉県川口市南鳩ヶ谷6-8-4

月給25万～28万円＋賞与＋各種手当 ※経験やスキルなどを考慮のうえで決定いたします。 ※上記月給には固定残業代（月30時間分／4万3500円～）を含みます。　上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※上記月給には一律支給の手当を含みます。 ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇・給与に変更はなし）
プラスチックフィルム製品の製造／年休120日以上／未経験歓迎

ブックカバーやクリアファイル、カードスリーブ、PP袋といったプラスチック製品の製造をお任せします。 ☆具体的な業務内容 ───────── ■機械のセッティング・操作 ∟製品の仕様に合わせて機械を調整します。お客様のご要望によってサイズや仕上がりを変える必要があるため、柔軟に対応する必要があります。 ■品質の目視チェック　 ∟フィルムの透明度や厚みに問題がないかチェック。また、製品に傷や汚れなどがないかを厳しく確認します。 ■現場の改善提案 ∟パートスタッフや他社員が作業しやすいように、動線の工夫や解決策を考えるのも業務の一環。環境改善が業務効率の向上に繋がります。 ☆当社のここがポイント ─────────── ＜マニュアルにとらわれない、自由な発想＞フィルムの世界は繊細です。同じ設定でも昨日と今日で仕上がりが違うことも。自分の目で見て、手で触れて、「最高の状態」へ導く調整力が試されます。＜アイデアが生きる製造業＞工場での作業は単純な反復作業だと思われがちですが、当社では常にアイデアを出し合いながら製品を開発・製造し業務を進めています。「もっと効率を上げるには？」「新商品を形にするには？」と、常に考えながら取り組む姿勢を大切にしています。＜じっくり育てる環境＞基礎を覚えるのに半年、プロとして調整を極めるには2～3年。長い目で育てる文化があるため、異業種からの未経験入社でも着実にステップアップできます。現在活躍している社員も、ほとんどの方が業界未経験での入社でした。

【転勤なし】埼玉県川口市南鳩ヶ谷6-8-4

月給25万～28万円＋賞与＋各種手当 ※経験やスキルなどを考慮のうえで決定いたします。 ※上記月給には固定残業代（月30時間分／4万3500円～）を含みます。　上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※上記月給には一律支給の手当を含みます。 ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇・給与に変更はなし）（営業職の給与のままです）

株式会社メディカルプラント

アウトソーシング

埼玉県戸田市新曽南3-3-13

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設立 1985年
従業員数 156名
平均年齢 -

求人情報全8件

【埼玉】社内SE（業務システム開発・運用）◆医療法人髙仁会のグループ会社／SIer歓迎

～医療法人髙仁会のグループ会社／病院やクリニックのセキュリティー対策を強化／実働7.5h～ ■職務内容：社内SEとして、情報システムに関わる業務全般をご担当いただきます。業務部門からの改善要望ヒアリング、要件定義などの上流からお任せします。安全なシステム構築と運用を実現し、病院やクリニックのIT推進を進めていただきます。 ■具体的な業務内容：・システムや機器のリプレイス（キッティング含む）・医療DXに関わる提案等・ヘルプデスク ■配属先について：人事総務部SEチームは、係長（リーダー）50代と一般職50代の2名体制となっています。 ■当社の特徴：・当社は、医療法人高仁会の一員として、医薬品や資材の調達のほか、給食や清掃、施設管理の請負等、医療や介護を側面から支援する業務に携わっています。・医療法人高仁会は、昭和25年から埼玉県で「友愛と科学的精神をもって、質の高い精神医療サービス」を提供してます。戸田病院、川口病院、川口クリニックなどの病院をはじめ、介護老人保健施設「コスモス苑」、老人介護支援センターや訪問看護ステーションなど、常に先進の精神医療と看護や介護に取り組み、地域ぐるみの第一線の医療・福祉ケアを展開しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県戸田市新曽南3-3-13 勤務地最寄駅：R埼京線／戸田公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績2.2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉／戸田市】医療事務／実働7時半＋残業少なめ／U・Iターン歓迎

～医療法人髙仁会のグループ会社～ ■業務内容：戸田病院での医療事務業務をお任せします。・利用者の契約手続きおよび書類管理・電話対応・小口管理、備品発注など・窓口受付・伝票入力・会計業務・問合せ対応・入所対応・消耗品、備品受発注対応・勤怠管理・医療保険、医療保険の請求業務これまでのご経験や適性から出来ることから業務にあたって頂く予定です。 ■当社について：医療を取りまく環境は、人口の高齢化が急速に進み、それにともなって医療・介護の切れ目のない対応の必要性や、一方では患者様の医療・介護に対する期待も多様化しています。病院運営は正に転換期に直面しています。いかに合理的に、多様化する医療ニーズに応えていくか、これが今後の病院運営にとって最大のテーマと考えます。当社は、給食や事務関連業務の請負、薬剤・医療機器・日用品の販売・リースから、建物の設備管理業務まで、幅広い業務を通して、病院がきめの細かいニーズに即応できるよう、支援活動をすることを使命としています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞戸田病院住所：埼玉県戸田市新曽南3-4-25 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2.5か月分）※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社糸川製作所

機械部品・金型メーカー

千葉県香取市虫幡1772

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設立 1953年
従業員数 32名
平均年齢 43.0歳

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【千葉／転勤無】金属加工オペレーター◆NC複合旋盤・マシニングセンタ／創業70年／マイカー通勤可

【医療機器・半導体製造装置・ロケット等の部品金属加工／残業月10～15H／製造職からキャリアチェンジ、I・Uターン歓迎】 ■業務内容：創業70年の精密部品メーカーで、NC旋盤・マシニングセンターを用いた金属部品加工をお任せします。・NC複合旋盤／マシニングセンタなど工作機械の操作・医療機器、半導体製造装置、H-3ロケットなどに使われる精密部品の加工・材料の取り付け、段取り替え、工具交換などの準備作業・図面を読み取り、公差、加工条件を考慮した正確な加工 ■組織構成：機械加工部門には、30～40代の中堅層を中心に10名在籍しています。若手からベテラン社員まで幅広く、段取りや加工ノウハウを共有しながらチームで生産を進めています。学歴や前職に関わらず、実務スキルとコミュニケーションを重視する風土です。 ■入社後の流れ：入社後はご経験に応じて、担当機種・製品を決定します。まずはOJTで社内ルールや使用工具、加工基準を習得しつつ、簡単な段取り替えや単品加工からお任せ。3年以上の経験を前提に、早期に一人立ちしていただきますが、不明点はその都度相談できる環境です。将来的には工程改善や後進の育成、重要部品の担当など、機械加工のエキスパートとして活躍の幅を広げていただけます。 ■当社・当求人の魅力： ◎医療機器やロケットなど「国家プロジェクト級」のものづくりに携われるやりがい ◎創業70年の安定基盤＋数千万円規模の設備投資による最新設備の工場 ◎空調完備、工場内は夏25℃／冬18℃程度に保たれ、快適で集中しやすい環境 ◎平均残業10～15時間程度で、メリハリを持って働ける ◎マイカー通勤可（駐車場有）＋UIターン歓迎の引越し手当あり変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県香取市虫幡1772 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績3.5ヶ月分）＜年収例＞入社3年目／25才／オペレーター／380万円入社10年目／35才／チーフオペレーター／450万円入社10年目／40才／加工プログラマー／500万円入社15年目／45才／課長職／600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＨＭＭジャパン株式会社

海運業

東京本社：東京都品川区東品川2-3-12　TENNOZU BAY TOWER 14階大阪支店：大阪府大阪市西区江戸堀1-10-2　肥後橋ニッタイビル9階

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設立 1989年
従業員数 -
平均年齢 -

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法人営業／年間休日120日以上／賞与6ヶ月／残業10時間
- NEW
日本の大手メーカーや商社の物流戦略を支え、世界と日本を繋ぐダイナミズムを実感できるポジションです！【具体的な業務内容】提案営業：国内自動車・電機・化学メーカー、商社、NVOCC（海貨業者）への訪問・提案交渉・調整：韓国本社および顧客との運賃交渉、輸送スケジュールの調整マーケティング・事務：市場動向の分析、見積書作成、システム（Compass）への入力グローバル対応：海外拠点とのメール・電話による連絡業務（英語を使用します）

東京本社（天王洲アイル駅直結）：東京都品川区東品川2-3-12　TENNOZU BAY TOWER 14階 ※転勤なし（駅から雨に濡れずに通勤可能です！）

月給：205,000円～350,000円 ※年齢、経験を考慮し、当社給与規定により優遇 ※固定給に一律手当（4万5000円～5万円）を含む

ケアレックス株式会社

介護・福祉関連サービス

【本社】東京都千代田区神田小川町一丁目4番地　WORK VILLA MYJ kanda７階

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設立 1999年
従業員数 -
平均年齢 -

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事務スタッフ／上場グループ／土日祝休み／服装自由／産育休あり

福祉用具レンタル事業を支える倉庫で、バックオフィスから現場をサポートするポジションです。【具体的な仕事内容は…】 ■電話での問い合わせ対応（お客様や社内） ■在庫・状態確認 ■伝票作成 ┗システムへのデータ入力　など＜ ■　未経験歓迎　■ ＞ ……………………………… 「これまで事務経験がない…」「福祉用具の知識はゼロ…」という方でも大丈夫！まずは、扱っている福祉用具やシステムの使い方をきちんとレクチャー。できることから少しずつお任せしますので、あなたのペースで業務の幅を広げていきましょう！また、周りには知識豊富なベテランがすぐそばにいますので、分からないことは気軽に質問できる環境です。＜ ■　居心地の良い職場　■ ＞ ……………………………………… この仕事は、倉庫とオフィスをつなぐ“架け橋”として、営業や配送チームなど、社内のさまざまなメンバーと連携しながら業務を進めます。だからこそ、職場はコミュニケーションが活発で風通し抜群！年齢や経験に関係なく、誰もが気軽に意見を出せる雰囲気があり、困ったときにはお互いに助け合う文化があります。「ちょっと困った…」と思ったら、すぐに手を差し伸べてくれる仲間がいる――そんな安心感があります。＜ ■　人を支えるやりがい　■ ＞ ………………………………………… あなたの入力した伝票や一本の電話対応が、誰かの自立した生活を支える大切な一歩になります。また、社内のメンバーをサポートする場面も多く、「ありがとう」と感謝の言葉をもらう場面も！日々の業務を通して、「自分の仕事が誰かの役に立っている」と実感できる瞬間がたくさんあり、バックオフィスから社会に貢献していることを感じられるお仕事です。

★転勤なし ★車&バイク＆自転車通勤OK！ ■神奈川支店〒226-0022 神奈川県横浜市緑区青砥町385-1 アクセス：JR横浜線・地下鉄グリーンライン中山駅下車北口より　徒歩 15分横浜市営バス80・305系統蓮生寺前下車徒歩2分 ※バイク＆自転車のみ ■中部支店〒480-0202 愛知県西春日井郡豊山町豊場野田23 アクセス：地下鉄名城線黒川駅下車市バス新沼町下車徒歩10分名古屋駅市バス如意車庫下車徒歩15分

■月給19万6000円～ 26万5000円 ※残業代は別途、全額支給します。

設立 1953年
従業員数 85名
平均年齢 -

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老舗ホテルの調理スタッフ／未経験歓迎／残業月20h／連休可

【主な業務】当社が運営する「都市センターホテル」のレストランまたは宴会場で調理をしていただきます。 ■食材の発注・管理 ■仕込み・調理 ■盛り付け ■調理器具の清掃 ■メニューの考案など ※新メニュー開発の際は、試食会などを設けており、あなたの意見が取り入れられる機会もあります。・レストランアイリス：朝食ビュッフェ／ランチ／ディナー（ご予約制）・宴会：パーティ、団体旅行、学会など50名～最大500名規模まで対応。【入社後について】調理器具の使い方や食材の目利きなど、一つ一つ丁寧に教えます。基本的には、あなたの適性やスキル、そして取り組みたいことに合わせて配属して、対応できる範囲を徐々に広げていただきます。慣れないうちは、先輩と一緒に作業しますので、ご安心ください。・例1：異業界から入社された方／包丁の使い方など基礎から教えてもらい、半年でデザートの1プレートを担当。・例2：異業界から入社された方／火などを扱わない冷たい料理中心に対応。・例3：料理経験のある方／「幅広く料理スキルを広げたい」という要望に合わせて、経験したことのないジャンルの料理担当に配属。【ポイント】 ★教える文化が根付いている基本的なマナーと「こんなことをしたい」という主体的な姿勢があれば、丁寧に教えますので、ご安心ください。なるべく現場でいろんな経験をさせたいと思っていますので、「新しいことにチャレンジしたい」「イチから手に職をつけたい」と主体的な想いを持っている方にはピッタリな環境です。・例：微経験で入社された方／グループホテルにて、スタンドクッキング形式の身内の新年会で調理を担当 ★ハイクラスの道のりも！自己啓発支援制度を活用して、フランス語を学び、現地フランス料理の海外研修にチャレンジする機会もあります。

【転勤なし／駅チカ！永田町駅から徒歩4分】 ■都市センターホテル東京都千代田区平河町2-4-1 ［アクセス］・東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」から徒歩4分・東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」から徒歩8分

■月給20万3500円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給＋各種手当 ※経験やスキルに応じて、当社規定により決定します。＜これまでの実績に基づいたモデル月収例＞ ※基本給＋月20時間の残業代＋各種手当・月収26万9000円（入社5年目）・月収30万2000円（入社10年目）・月収34万1000円（入社15年目） ※2026年6月以降、今まで以上に社員の頑張りを正しく評価できるように取り組んでいます。

公益社団法人国民健康保険中央会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都千代田区永田町1丁目11番35号

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設立 1959年
従業員数 128名
平均年齢 43.0歳

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広報の記者／社会保障制度の現状を世に伝える／年間休日120日
- NEW
■具体的には広報部に所属し、本会が発行するメディアの記者として厚生労働省などの関連省庁、国会、国保保険者（都道府県・市区町村および国保組合）、関係団体への取材・記事執筆・編集関連業務を行います。 ■本会が発行するメディア『国保新聞』毎月1日・10日・20日発行ブランケット判、基本的に4ページ・当会の機関紙として国民健康保険をはじめ、後期高齢者医療制度、介護保険、障害者総合支援など、社会保障制度全般にわたる情報を取り上げています。『国保情報』毎週月曜日発行 A4サイズ10ページ程度の情報紙。・社会保障制度全般にわたる情報の内、最新のものをリアルタイムに伝えています。 ※月7回の締め切りに合わせて、取材や情報収集を行い記事を作成します。国保新聞発行前には記者全員で集まり、校正や情報交換などを行います。 ■記者クラブ所属で質の高い情報に触れられる厚生労働省内の記者クラブ（日比谷クラブ）に所属しているため、同省内を拠点として、質が高く密度の濃い情報に触れることが可能。記者クラブを通して行われる様々な会見や取材に出席することで効率よく情報を集められます。記者としても非常に働きやすく、成長につながる環境です。 ■社会保障分野においての専門性を追求人々の生活に寄り添う社会保障制度関連の情報に特化しているため、その分野においての専門性を追求することができます。テーマにそったものであれば自身のアイデアを記事に落とし込むことも可能。少人数体制なので、作成した記事が紙面に載る割合も高く、責任感を持って仕事に臨める環境です。 ■高まる重要性国保事業をめぐる状況が日々変化していく中で、最新の情報や関係省庁・保険者の動向を伝える『国保新聞』や『国保情報』の役割は重要性を増しています。高まる関係者からのニーズに応えるため、取材記者を確保し機関紙・情報紙のそれぞれの内容をさらに充実させ、より読者に役立つ紙面づくりを推進していきます。 ※入社後の職種変更なし

厚生労働省内の記者クラブ、または本会 ■厚生労働省内／記者クラブ（日比谷クラブ）東京都千代田区霞が関1-2-2 中央合同庁舎第5号館＜アクセス＞地下鉄丸ノ内線・千代田線・日比谷線「霞ヶ関駅」 B3a、B3b（中央合同庁舎第5号館直通地下通路）、C1各出口 ■公益社団法人国民健康保険中央会東京都千代田区永田町1-11-32 全国町村会館西館2階＜アクセス＞地下鉄有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」徒歩1分地下鉄丸の内線・銀座線「赤坂見附駅」徒歩8分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：厚生労働省内／屋内全面禁煙　 ※国保中央会内／屋内全面禁煙

月給27万8,400円以上 ※給与は経験・年齢を考慮し、国家公務員給与に準じて最終的に決定します ※試用期間中（6カ月間）は時給1,800円【月給例】月給約40万円（40歳・係長）月給約33万円（30歳・主任）月給約28万円（25歳・主事） ※月給例は一律支給の地域手当のみを含むモデルケースです＼POINT！／ ★年齢や実績に伴い安定昇給給与（手当・賞与含む）は国家公務員に準じており、安定した昇給や賞与支給を行っています。そのため、収入面で思い煩うこともなく、安定基盤のもとで社会的意義の大きい仕事に専念することができます。

東京都市開発株式会社

土地活用

東京都千代田区永田町2-17-13 東京都市開発ビル

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設立 2000年
従業員数 60名
平均年齢 -

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特殊物件の仕入営業／月給40万円以上／年休120日（土日休）

◇◆スマホからご覧いただいている方は、「Pick Up!」タブもぜひご覧ください◆◇ 【当社について】老朽化や権利の複雑化で買い手がつきにくい物件に特化した不動産会社です。一般的には買い取りが難しい土地や建物を仕入れ、価値の高い物件として生まれ変わらせる＜再生事業＞を得意としています。あなたには、不動産会社などに対し、物件の情報収集や買い取りを担う法人営業をお任せします。 …… 仕事内容 …… ■不動産会社への情報収集 ⇒当社で取り扱っている特殊な物件情報がないか、訪問・メール・電話などでこまめにヒアリングをします。 ■土地調査、資料作成 ■社内外との調整 ■売買の手続き　など＼ここがポイント！／ ☆特殊な物件を扱うため、該当する土地などの情報が手に入れば、大きなアドバンテージを持って買取の提案をすることができます。まずは、いかにその情報をゲットするか？が何より大切。特別なスキルよりも、地道に関係性を作っていくことができれば、必ず結果が出る仕事です。 …… 入社後の流れ …… 座学で知識を詰め込むよりも、実際に同行や現場を見て学んでいく姿勢を大切にしています！ ▼入社後研修、OJTで用語や不動産知識を習得 ▼先輩や上司に同席してもらいながら、自分でも提案にチャレンジ ▼担当顧客を増やしながら、半年～1年を目安に一人立ち一人ひとりの習熟度に合わせ、新卒と同じように基礎から育てていきます。 …… 仕事の魅力は？ …… ━━◆特殊な知識が身につく！営業として情報収集～売買など一連の流れを担当しますが、知識が必要な交渉は専門部署にバトンタッチできます。そのため、未経験でもムリなく活躍できますし、専門家と一緒に仕事をすることで、自然と知識が身についていきます。 ━━◆頑張りが給与に反映！担当した物件が新たな利益を生み出すことができれば、インセンティブとして還元されます。高い給与水準に加え、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。

【転勤なし／駅チカ！「永田町駅」から徒歩2分】 ■本社東京都千代田区永田町2-17-13 東京都市開発ビル ■アクセス東京メトロ半蔵門線／南北線／有楽町線「永田町駅」から徒歩2分東京メトロ丸ノ内線／銀座線「赤坂見附駅」から6分

月給40万円～50万円＋インセンティブ ※上記月給には固定残業代を含みます。（時間外労働の有無に関わらず40時間分／月9万7959円～11万1800円）上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ⇒実際には原則定時退社のため、残業はほぼ発生しません！／業績（利益）に応じたインセンティブあり！＼頑張りが収入として返ってくるため、モチベーション高く仕事に向き合うことができます。
不動産仕入営業／月給40万円・管理職候補70万円／残業月5h
- NEW
- 締切間近
★スマホの方は「Pick Up!」タブもぜひご覧ください ★当社について ― ビル・マンション・戸建用地の買取を行っている不動産会社です。一般的には買い取りが難しい土地や建物を仕入れ、価値の高い物件として生まれ変わらせる＜再生事業＞を得意としています。あなたには、一体開発事業の営業担当として、土地の仕入れをお任せします。 ★一体開発事業とは ― 1軒だけでは狭く価値が出にくい土地でも、隣の土地とまとめて扱うことで広さを確保し、資産価値を高める開発事業です。建築制限がある土地の売却も可能になります。 ★仕事の流れ ― ■物件の調査主に東京23区を歩き、再開発の可能性があるエリアをリサーチします。 ■土地の所有者への訪問・ご説明核となる土地の所有者さまから順に一体開発事業のご説明をします。 ■契約手続きご理解・ご承諾をいただけたら、正式に契約を結びます。 ※ノルマはありません ★入社後は？ ― ▼入社後研修：1週間～4週間まずはOJTで不動産や土地仕入れの基礎知識に関する知識を習得します。 ▼同行研修：～2カ月先輩に同行しながらお客さまを訪問する他、権利関係の調査をサポート。少しずつ仕事に慣れていきます。 ▼独り立ち：3カ月目～早ければ2カ月目から、一人で動けるようになります。もちろん、分からないことがあればいつでも相談OK。 ★ 頑張りが給与に反映！契約締結に至ったら、同行メンバーを含めインセンティブを支給します。高い給与水準に加え、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。 ★管理職候補も募集！ 2年以上の不動産仕入れ営業経験がある方は管理職候補として採用します。 ※仕事内容：担当案件はメンバークラスよりも多く、ゆくゆくは後輩の教育も担当します。

★転勤なし ★「永田町駅」から徒歩2分の自社ビルです本社／東京都千代田区永田町2-17-13 東京都市開発ビル・東京メトロ半蔵門線／南北線／有楽町線「永田町駅」から徒歩2分・東京メトロ丸ノ内線／銀座線「赤坂見附駅」から6分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋上に喫煙所あり）

■営業メンバー（未経験スタート）月給40万円～55万円（固定残業代を含む）＋インセンティブ＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分（月9万7,959円～13万4,693円）を支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ⇒実際には原則定時退社のため、残業はほぼ発生しません！【試用期間中の給与】※営業メンバーのみ月給35万円～（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分（月8万5714円～）を支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■管理職候補月給70万円～（固定残業代を含む）＋インセンティブ＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分（月17万1,428円～）を支給上記を超える時間外労働分は追加で支給／業績（利益）に応じたインセンティブあり！＼頑張りが収入として返ってくるため、モチベーション高く仕事に向き合うことができます。

株式会社近鉄コスモス

人材派遣

東京都中央区銀座3-10-9　KEC銀座ビル3階

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設立 1993年
従業員数 1,052名
平均年齢 -

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貿易事務／未経験歓迎／正社員登用有／土日祝休み／転勤なし
- NEW
海外に貨物を輸出する出荷手配、海外から日本に到着する貨物の輸入業務を行いながら、国際物流を支えるお仕事です。＜具体的な仕事内容＞ご経験や希望を考慮して、以下のいずれかをお任せしていきます。 ■営業サポート業務：見積の作成、商社・メーカー・国際物流企業との納期調整業務 ■通関業務：輸出入貨物を税関に申告し許可を得る業務 ■輸出業務：輸出に必要な書類を作成する業務や受発注業務 ◎最初は、Excelや専用システムを使用した、簡単なデータ入力や書類作成からお任せしていきます。（変更の範囲：会社の定める業務） ◎貿易関連の書類は英語で作成されるため、どのポジションでも英文メールや海外とのやり取りが発生します。納期連絡やフライト情報の共有、問い合わせ対応など、英語スキルをしっかり活かせる環境です！＝＝＝＝＝未経験でも成長できる！ 3ステップでご紹介＝＝＝＝＝【STEP1】導入研修で基礎を学ぶ入社後はまず本社で、輸出入の仕組み、モノやお金の流れなど基礎を学ぶ研修を行います。「貿易って何するの？」といった方も安心してスタートできます。　▼ 【STEP2】メンター制度で手厚くフォロー配属後は、「メンター」の先輩が付いてあなたをサポート！年齢や年次の近い先輩に、日々の業務の中で分からないことや不安なことを相談しながら、少しずつ仕事に慣れていける環境です。　▼ 【STEP3】定期面談でキャリアを相談先輩や上司との面談を定期的に行っています。困っていることや、これから挑戦したい仕事などがあれば気軽に相談できる場です。やってみたい仕事があれば、配属先内でのチームを異動するなど、ステップアップを目指せますので、あなたの希望や想いをぜひお伝えください！＼ここもPOINT／ ☆無理なく働ける環境半日休暇だけでなく、1時間単位での有給取得OK！急な通院や私用にも対応しやすく、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。

【転居を伴う転勤なし】関東エリアでの募集となります。 ■東京都23区（中央区・港区・品川区） ■神奈川県（横浜市） ※国際物流企業および商社、メーカーへの派遣就業となります。あなたのスキルと今後のキャリアを考えて、ご希望の地区から最適な場所を決定します。（変更の範囲：会社の定める場所）

物流経験者：月給 233,000円～265,000円未経験者：月給 223,000円～235,000円 ※通関士資格保有者は経験に関わらず、上記月給に＋月10,000円の手当支給あり ※社会人経験、貿易実務経験、英語・貿易関係保有資格に応じて決定します。 ※時間外手当は別途100%支給。＜年収例＞・年収324万円（未経験・通関士資格保有者／月給223,000円＋通関士手当＋賞与）・年収383万円（物流経験4年以上／月給265,000円＋通関士手当＋賞与） ◆専門職手当通関士資格保有者に月1万円～3万円を支給します。通関業務に携わっておらずとも、資格をお持ちの方は月1万円を支給します。

デジタルデータソリューション株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区六本木6-10-1

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設立 1999年
従業員数 252名
平均年齢 29.0歳

求人情報全31件

【六本木ヒルズ/接客経験者歓迎】IT営業◆反響営業/テレアポ無・内勤のみ/正社員

～「データ復旧」「フォレンジクス」「サイバーセキュリティ」の幅広い領域でスキルアップし市場価値アップ～ ●国内売上1位の自社サービスを持つIT企業！デジタルデータのトータルソリューションカンパニー ●【えるぼし】星3つ取得：女性活躍推進法に基づく【えるぼし】にて最高位の星3つを取得 ●情報セキュリティ国際規格ISO/ISMS、Pマークなど公的基準適合のサービス登録取得企業 ■業務内容：データトラブルでお困りのお客様への電話対応をお任せします。（1）ヒアリング「どんなデータが消えてしまったのか」「どのような症状が起きているのか」、機器の状態や必要なデータなどを確認します。（2）解決策の提案当社のデータ復旧サービスについて、わかりやすくご説明。お客様の状況に合わせた最適なプランを紹介します。（3）費用と復旧可能性のご案内おおよその料金や、データが戻る見込みについて簡潔にお伝えします。（4）無料診断へのご案内まずは無料で詳しく診断させていただくため、次のステップへスムーズにつなげます。 ■未経験でも安心してスタートできる環境 1か月間～3か月間の入社後教育プログラムに基づいて座学研修とロープレ等のOJTを行うため、前職でご経験や知識がなくても大丈夫です。一人ひとりのペースに合わせて、先輩社員がしっかりサポートします。 ■“追われる”ではなく“選ばれる”営業スタイルテレアポなどのアウトバウンド営業は一切ありません。すでに興味を持っていただいているお客様への対応なので、押し売りの心配もなく、自然体で働けます。 ■働きやすい環境・社員のキャリア開発を支援するために「社内異動公募制度（キャリアチャレンジ制度）」を導入 └将来的には営業企画やインサイドセールスなどキャリアの広がりもあります・平均残業時間は月19時間程度・「家族を大切にする」という企業文化を掲げており、プライベート時間をしっかり確保することが可能 ※5日以上の連続休暇取得可能。 ※育休・産休取得、男女問わず実績あり。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 勤務地最寄駅：日比谷線線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,147円～314,807円固定残業手当/月：81,853円～102,193円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 334,000円～417,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職での経験やスキルに応じ、当社規定により給与決定いたします。 ■昇給：年2回（3月、9月の半期ごとの人事評価に応じる） ■インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

旭情報サービス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー11F

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設立 1962年
従業員数 1,863名
平均年齢 35.0歳

求人情報全21件

【独立系SI・東証スタンダード上場】セキュリティエンジニア◇第二新卒歓迎/残業12.5h

【ワークライフバランス◎月平均残業12.5h/東証スタンダード上場／毎年売上110％成長の独立系SI/スキルに合わせた成長環境／大手顧客取引多数／女性活躍】 ■概要: 当社は、ネットワークサービスを中核に60年以上黒字経営を継続する独立系SIです。本ポジションでは横浜支社を拠点に、大手通信会社や各業界の主要企業を顧客としたセキュリティ領域の運用・構築業務を担当します。SOC業務を含む日常的な監視から、設計・審査といった上流工程まで、経験に応じて段階的に関与していただきます。 ■職務内容: ・セキュリティ機器やログの監視、インシデント一次対応・脆弱性診断、リスクアセスメントの実施および報告・システムセキュリティ審査、対策方針の整理・顧客との技術的な調整、要件整理、設計支援・案件によりセキュリティ基盤の設計・構築フェーズへの参画 ■働き方・月平均残業時間12.5時間・社員のストレスに対してのフォロー（産業医面談、上長相談）・プロジェクトによってはリモート可 ■組織構成：・首都圏には900名超のエンジニアが在籍。・横浜拠点ではインフラ・セキュリティ領域を担う事業部が複数存在し、チームで働く文化が根付いています。 ■働き方：・月平均残業時間は12.5時間程度・プロジェクトによってはリモート勤務も相談可能です。・年間休日125日、各種休暇制度も整っており、産育休・時短勤務で活躍する社員も多数。 ■教育体制：・24時間365日利用できるeラーニングに加え、技術研修、階層別研修、職種別研修など学習機会が豊富です。・ネットワーク・セキュリティ資格（Cisco、CompTIA、IPA、AWSなど）の取得。・プロジェクト単位や拠点単位の勉強会もあり、現場で必要な最新技術やセキュリティトレンドを継続的に学べます。 ■当社の特徴：同社は1962年創業、東証スタンダード上場の独立系SIとして、61年連続黒字・自己資本比率78％超という盤石な財務基盤を誇ります。売上の約8割をネットワークサービス事業が占め、各業界の大手企業・官公庁との安定した取引を継続。顧客リピート率は95％以上です。安定と成長の両方を兼ね備えた環境で、腰を据えてキャリア形成ができます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー11F 勤務地最寄駅：東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜支社住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア2F 勤務地最寄駅：JR横浜線／横浜駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東京都（クライアント先）住所：東京都内受動喫煙対策：その他（常駐先によって異なる）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：11,000円＜月給＞ 231,000円～311,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験・適正に応じて決定致します。昇給：年１回賞与：年２回（4か月以上）手当：地域、家族、住宅、通勤、交替勤務、時間外勤務、退職金など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【独立系SI・東証スタンダード上場】システム開発エンジニア（業務・web）◇残業12.5h/健全経営

【月平均残業12.5h/東証スタンダード上場／毎年売上110％成長の独立系SI/スキルに合わせた成長環境／大手顧客取引多数／女性活躍】 ■概要：旭情報サービスは、インフラ領域を中核に60年以上黒字経営を継続する独立系SIです。本ポジションでは東京エリア確約で、金融・流通・製造・公共分野を中心とした業務システムおよびWebアプリケーションの開発を担当します。顧客はいずれも業界を代表する大手企業で、長期継続案件が多い点が特徴です。 ■職務内容：・業務システム／Webアプリケーションの設計、開発、テスト・既存システムの改修、機能追加、パフォーマンス改善・要件定義、基本設計など上流工程への段階的な参画・チーム内でのコードレビュー、品質改善提案・開発環境や運用フローの整備、ドキュメント作成 ■使用言語 Java、C#、Python、PHP、JavaScript（Vue.js、React等）が中心案件ごとに適性を考慮してアサインされます。 ■組織構成・首都圏には900名以上が在籍。・プロジェクトは複数名体制で進行し、若手から中堅までバランス良く配置されています。 ■教育体制： 24時間365日利用可能なeラーニングをはじめ、技術研修・階層別研修・職種別研修など学習機会が豊富です。AWSなどクラウド関連資格やネットワーク資格（Cisco、CompTIA、IPAなど）の取得時には、受験料・交通費・奨励金を支給。拠点単位やプロジェクト単位の勉強会では、実案件を題材にしたノウハウ共有も行われており、現場で活きるスキルを着実に身につけられます。 ■当社の特徴：同社は1962年創業、東証スタンダード上場の独立系SIです。ネットワークサービス事業を中心に、システム開発・運用・OAサービスまでトータルソリューションを提供。61年連続黒字経営、自己資本比率78％超、顧客リピート率95％以上と、安定した事業基盤を誇ります。働きやすい環境づくりに注力している点も大きな特徴です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー11F 勤務地最寄駅：東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京都（クライアント先）住所：東京都内受動喫煙対策：その他（常駐先によって異なる）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：11,000円＜月給＞ 261,000円～311,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験・適正に応じて決定致します。昇給：年１回賞与：年２回（4か月以上）手当：地域、家族、住宅、通勤、交替勤務、時間外勤務、退職金など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1942年
従業員数 2,689名
平均年齢 46.7歳

求人情報全51件

アジャスター職／土日祝休・残業月10h以下／未経験歓迎／AJ
- NEW
アジャスターは、保険に加入しているお客さまが自動車事故に遭った際、正確な事故状況を調べ、適正な修理費を算出し、示談交渉などの業務を担当します。修理方法や傷の確認や一部整備士の業務もあるので、【自動車整備士】の知識を活かしながら、新たなスキルを身に付けることができます！ …………………◆ 　業務の流れ ◆………………… ▼【事故状況の確認】事故に遭われたお客さま（保険契約者）から、電話や報告書などを通じて経緯や状況を聞きます。 ▼【損害・原因調査】事故現場や修理工場へ出向き、専用のメジャーやデジカメを用いて、車の損傷程度、衝突したものや道路状況を細かく確認します。 ▼【判断】今回の事故で生じた傷か、過去の傷かを見極め、修理を行う箇所を判断します。 ▼【見積書の作成および事務・管理業務】修理費を算出し、修理の計画を工場側と打ち合わせて見積書や報告書を提出します。 ▼【示談交渉】お客さま、事故の相手方との交渉を行います。 …………………◆ 　入社後は…？ ◆………………… 未経験でも安心して活躍できるよう、先輩の業務をサポートしながら、アジャスターの資格取得に向けて試験勉強に取り組んでいただきます。各種社内研修と自研センター（損害保険会社が設立した研修施設）での基礎研修で、働きながらアジャスターの資格が取得可能です。 ……………………………◆ 　キャリアアップも可能 ◆…………………………… アジャスターは、立会調査の基礎を学ぶ見習からスタートし、初級→3級→2級とランクアップしていきます。初回の試験費用は全額を会社が負担します。技術をひと通り覚えると、担当者への技術指導・教育や損害額の認定・決定業務を行う立場になります。

初期配属考慮します！ ※全国各地の損害サービス拠点への転勤の可能性もございますが、毎年、異動希望の申告が可能です。 ※初期配属や転勤は希望や状況を考慮します ※入社に伴い転居が必要な方には社宅完備 ※状況に応じてリモート勤務も相談可能です ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給22万600円～58万2000円 ※アジャスターの資格取得後は給与がアップします ※残業が発生した場合は、別途残業手当を支給します ■モデル年収見習い資格取得後：概ね変わりません。プラス6万円程です。初級資格取得を目指す(目安入社2年目、取得後377万円～414万円) 三級(目安入社6年目、取得後450万円～580万円)、二級(目安入社8年目、取得後570万円～966万円)

株式会社ダイヤビルサービス

不動産管理

東京都港区芝4-11-1TB田町ビル

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設立 1966年
従業員数 274名
平均年齢 -

求人情報全1件

【巣鴨／未経験歓迎】設備管理※施設常駐※清水建設G／土日祝休／年休123日／残業ほぼなし／夜勤なし

～未経験歓迎◎設備機械に抵抗のない方へ／企業の福利厚生施設での常駐勤務！当直・夜勤なし／年休123日～ ■ 募集背景三菱養和会巣鴨スポーツセンターにおける、設備管理体制の安定運用・品質維持を目的とした増員募集です。24時間稼働の商業施設や複数現場兼務ではなく1拠点に常駐し、日勤のみで働ける設備管理ポジションです。企業の福利厚生施設のため利用者層が限定的で、突発トラブルが少ないことが特徴です。 ■ 業務概要企業の厚生施設（スポーツセンター）にて、設備機器の運転・保守管理業務を担当いただきます。 ■具体的には・電気・空調・給排水等の各種設備の運転、保守管理・日常・定期点検業務・協力業者への工事依頼、工事立ち会い・点検・工事に関する報告書作成・点検時書類、会議議事録等の事務作業 ※大規模改修工事や夜間緊急対応はありません ※当直・宿直業務は一切なし ■ この仕事の魅力【（1）当直・夜勤・シフト勤務なし】・8:00～17:00の日勤固定・設備管理としては希少な「夜間対応なし」の現場・残業はほとんどありません【（2）土日祝休み・年間休日123日】・完全週休2日（土日祝）・夏季・年末年始休暇あり・家族やプライベートとの両立がしやすい【（3）落ち着いた施設環境】・企業の福利厚生施設のため利用者層が限定的で、クレーム対応や突発トラブルが少ない ■当社について【（1）大手企業施設を長年支えてきた安定基盤】当社は、企業の自社ビル・厚生施設・オフィスビル等の設備管理を担ってきた実績あるビル管理会社です。本ポジションも、三菱養和会のスポーツセンターという安定した企業施設の案件であり、景気に左右されにくい、腰を据えて働ける環境が整っています。【（2）「経験者が長く働ける」ことを重視】当社では、設備管理の経験を積んできた方が、無理なく働き続けられることを重視しています。「落ち着いた環境で、これまでの経験を生かした設備管理の仕事を続けたい」こうした志向を持つ方にとって、キャリアを“続けるための転職先として選ばれやすい企業です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞三菱養和会巣鴨スポーツセンター住所：東京都豊島区巣鴨2-8-1 三菱養和会巣鴨スポーツセンター勤務地最寄駅：山手線／巣鴨駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～380万円＜賃金形態＞月給制基本給について　経験・年齢による＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～230,000円＜月給＞ 203,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給制度：あり・前年度の昇給実績：あり・昇給金額/昇給率：1月あたり1,300円～1,500円（前年度実績） ■賞与制度：あり・前年度の賞与：あり・年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1994年
従業員数 435名
平均年齢 -

求人情報全1件

【お台場】集客プロモーション・施設運営推進課長◆部長候補／プライム上場の乃村工藝社G／残業20h以内

◎当社の柱の一つである「施設運営」事業を率いるポジション／超有名ミュージアムの運営に携われます！ ◎ディスプレイ、インテリアデザインの第一人者乃村工藝社の100％子会社でプライム案件多数。知名度、規模感、スケールアップした環境での職務になります。 ◎残業20h 以内／完全週休二日制で働きやすい環境 ■採用背景：中?期的な業績向上に向けての増員採用です。元々乃村工藝社からの需要にこたえる形で成?してきましたが、さらなる販路拡大のために外販の市場開発も進めています。新規向けの営業力のある方や、今までのマネジメント経験を活かして組織をリードしていただける方を募集します。チームメンバーは6 名。女性が多い構成です。 ■業務内容：＜仕事内容＞施設運営の戦略立案・実行、チームのマネジメント、重要顧客との商談・折衝、社内外の調整業務、売上・利益の管理など。統括として当社が受託運営をしている各施設の責任者や運営会社の窓口との調整、営業推進・企画、集客プロモーションから、施設運営スタッフの教育・労務管理、マネジメント等、幅広くご担当頂きます。＜施設運営の具体的な内容＞・施設の立上げに向けた事業計画や人員計画の立案・各種マニュアルの準備・施設の集客施策、運営計画の立案・集客目標達成のための各種企画・施策の立案・担当施設の関係者との折衝・調整 ※すべてゼロからではなくサポートがございますのでご安心ください！ ■事業の特徴：当社は東証プライム上場・空間ディスプレイ業界トップクラスの乃村工藝社グループで、人材派遣・施設運営を主事業とする人材ソリューション企業です。（1）施設運営サービス事業行事・イベントの企画から運営、施設の運営・管理業務をサポート。博物館・美術館・ショールーム・公共施設など多様な集客施設の企画・運営を得意とし、体験型ミュージアムや学習施設、社会貢献事業のモデル店舗運営などの実績があります。（2）人材派遣サービス事業設計・デザインのアシスタントや運営系アテンド人材を中心に、外部およびグループ内へ派遣しています。（3）シェアードサービス事業グループ各社の間接業務の効率化・標準化と品質向上を目指し、改善コンサルティングを行います。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区台場2-3-4 勤務地最寄駅：東京モノレールゆりかもめ線／お台場海浜公園駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ピーディーシステム

建築設計事務所

東京都中央区京橋2-13-11宝町三清ビル

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設立 1989年
従業員数 454名
平均年齢 50.9歳

求人情報全9件

【東京】意匠設計（Revit経験者歓迎）※清水建設100％子会社／残業14H程度

～清水建設の良きパートナーとして安定性◎／育児休業・時短勤務制度充実／若手から多くの方が活躍している環境です～ ■業務内容：主に、清水建設が受注したオフィスビルや医療施設、生産施設等の大規模建築物の基本・実施設計段階につき、CADやBIMを用いた作図支援をはじめ、建築条件の精査、詳細な法規チェック等の実務を担っていただきます。設計と施工図の双方に精通した独自のノウハウを武器に、建築条件の照合や法規チェックを通じて高精度な図面を作成していただきます。 ■同社の特徴：・ワークライフバランス／福利厚生：年間休日125日や全社平均残業16時間程度等、プライベートを重視した働き方をしていただける環境です。また、福利厚生サービスに加入していて、衣食住含め様々なサービスを利用できます。・育児休業・時短勤務制度：法定の産休・育休・介護休のほか、復職後の短時間勤務制度を法定より6年間長く利用できる制度を用意しております。女性が活躍できる制度が整っている企業の証である「えるぼしマーク」でも1番高い認定を受けています。・事業内容：清水建設100％出資会社として1989年に誕生したピーディーシステムは、建設プロジェクトにおける設計、施工、維持管理段階で、設計を軸とした多様なサービスを提供している成長企業です。設立以来、清水建設のよきパートナーとして数々のプロジェクトにおいて、同規模の建築設計事務所では手掛けられないような意匠・構造・設備・電気の全てが一社に内包されたトータルな設計力、および設計図と施工図の連動による、効率的で一貫した作図力で、その実力を発揮してきました。清水建設より脈々と受け継がれる確かなノウハウを持った各分野のプロフェッショナルである私達が、建築生産プロセスのあらゆる段階、あらゆる専門技術領域で総合力を発揮し、シミズブランドの高品質な建築物の実現を支えています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-13-11 宝町三清ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 456万円～622万円＜賃金形態＞月給制年収は月10時間の残業代を含んだ額となります＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～361,500円＜月給＞ 270,000円～361,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キンコーズ・ジャパン株式会社

印刷

東京都港区三田3-4-10 リーラヒジリザカ３階

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設立 1991年
従業員数 767名
平均年齢 -

求人情報全1件

印刷物・デジタルコンテンツ企画営業／未経験歓迎／フレックス制
- 締切間近
＼「Pick Up!」タブもぜひご覧ください！／「展示会ブースをもっと魅力的にしたい」「ブランドの世界観を伝える装飾を作りたい」「動画やデジタルで効果的に発信したい」さまざまなお客様の“想い”に寄り添い、最適な形で実現するのが私たちの仕事です。扱う領域は、印刷物やノベルティだけでなく、動画制作、デジタルコンテンツ、イベント運営、展示会ブース装飾、空間演出まで多岐にわたり、プロモーションをワンストップでサポートしています。 ■仕事内容 …………… ・顧客への課題ヒアリング・印刷・販促・デジタル・イベント領域の企画提案・商材の見積・制作進行・納品管理・社内デザイナー・制作チームとの連携 ◎全体の8割が既存顧客です ◎業務の同時対応は約10件、1件あたりの対応期間は即日～3ヶ月程度です。 ◎チームの予算を経験年数や実力に応じて個人に振り分け、協力して目標達成を目指します ■取引先は約10,000社！ ……………… 官公庁、飲食、アパレル、メーカー、学校、スポーツ、イベント会社など、多彩。興味のある業界に手を挙げて挑戦できる風土があり「知っているブランドのプロモーションを自分が支えている」というやりがいも感じられます。【プロジェクト事例】・世界的スポーツブランドの直営店舗における店頭ディスプレイ・プロスポーツチームのファンイベントにおける会場演出・運営協力・人気ゲームコンテンツをテーマにしたカフェの空間デザイン・店内装飾　など ■ここも魅力！ ……………… ・入社後は、商材について学べる研修を用意！・OJTでは担当メンターが一人ひとりにカスタマイズして教育！・デザインやプロモーションの専門チームが営業活動を支援・お客様と一緒にアイデアを出し合い、企画を詰めていくことも！・作業に集中したい日は在宅勤務に切り替えることも可能

【東京23区内・横浜市内・川崎市内・大阪市内・神戸市内・京都市内の店舗／全店舗駅チカ】港区／千代田区／中央区／渋谷区／新宿区／台東区／豊島区／横浜市／川崎市／大阪市／神戸市／京都市 ◎受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ◎一部在宅勤務OK

月給30万円～＋賞与年2回＋その他諸手当 ※応募要件を満たす方（何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方） ※前職給与・能力・経験を考慮したうえで決定月給25万円～＋賞与年2回＋その他諸手当 ※未経験者（顧客折衝経験をお持ちでない場合）【評価制度】具体的な評価基準があるので、次のステップに進むために何を頑張れば良いかが明確です。【キャリアパス】年功序列ではなく、実力をしっかり評価。誰にでも平等にチャンスがあります。 ◎キャリア例メンバー（約3年経験）→チーム長（約5年経験）→エリアマネージャー

株式会社アスカ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区新橋6-9-6

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設立 1985年
従業員数 50名
平均年齢 35.0歳

求人情報全7件

【サーバーエンジニア】上流未経験から要件定義に調整可◆残業月平均5h／在宅週2～3日可

～上流から下流までのシステムライフサイクルを全て請け負うワンストップ・ソリューションを提供／充実した教育制度・福利厚生◎～ ■業務内容：システムソリューションプロバイダとしてワンストップ・ソリューションサービスを提供する当社にて、インフラエンジニア(サーバー)を募集いたします。キャリアプランと志向性を考慮の上、ご自身の志向性や今後の目指すキャリアに応じて柔軟にアサインを決定します。 ■職務詳細：ご経験や志向性に応じて要件定義~運用・保守までの業務をお任せします。要件定義未経験であっても、構築経験をもとに要件定義の段階から参画も可能など、柔軟なキャリア形成が可能です。＜具体的な案件事例＞・金融系情報基盤のリプレース（クラウド化）・大手企業の商用システムサーバ更改、基盤構築、運用　など・官公庁のインフラ基盤構築、運用 ■技術スタック： OS…Windows、Linux、UNIX等クラウド…AWS、Azure等仮想化…VMware等 DB…Oracle、MySQL、PostgreSQL等 ■教育制度・資格補助について：各種研修を通じて高度な技術力を有したエンジニアを目指すだけでなく、コミュニケーション力やプレゼンテーション力に優れた社会人の育成に取り組んでいます。・専門分野研修（クラウド技術、オープン系開発言語研修等）・スペシャリストが開催する「技術スキル研修｣継続的な技術スキルの向上、新しい技術への挑戦を目的として、不定期ながら技術スキル研修を開催しています。・技術力だけが全てではない「ヒューマンスキル研修｣社員ひとりひとりが高い技術力と人間力を兼ね備えたエンジニアに成長していくための取り組みとしてヒューマンスキル研修を不定期に開催しています。・資格取得奨励金制度変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞顧客先（常駐）住所：東京都23区内受動喫煙対策：その他（顧客先による）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～420,000円＜月給＞ 340,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【インフラエンジニア（サーバー）】上流未経験から要件定義に挑戦可◆残業月平均5h／在宅週2～3日可

～上流から下流までのシステムライフサイクルを全て請け負うワンストップ・ソリューションを提供／充実した教育制度・福利厚生◎～ ■業務内容：システムソリューションプロバイダとしてワンストップ・ソリューションサービスを提供する当社にて、インフラエンジニア（サーバー）を募集いたします。キャリアプランと志向性を考慮の上、ご自身の志向性や今後の目指すキャリアに応じて柔軟にアサインを決定します。 ■業務詳細：ご経験や志向性に応じて要件定義～運用・保守までの業務をお任せします。要件定義未経験であっても、構築経験をもとに要件定義の段階から参画も可能など、柔軟なキャリア形成が可能です。＜具体的な案件事例＞・金融系情報基盤のリプレース（クラウド化）＜具体的な案件事例＞・金融系情報基盤のリプレース（クラウド化）・大手企業の商用システムサーバ更改、基盤構築、運用・官公庁のインフラ基盤構築、運用　など ■技術スタック： OS…Windows、Linux、UNIX等クラウド…AWS、Azure等仮想化…VMware等 DB…Oracle、MySQL、PostgreSQL等 ■教育制度・資格補助について：各種研修を通じて高度な技術力を有したエンジニアを目指すだけでなく、コミュニケーション力やプレゼンテーション力に優れた社会人の育成に取り組んでいます。・専門分野研修（クラウド技術、オープン系開発言語研修等）・スペシャリストが開催する「技術スキル研修｣継続的な技術スキルの向上、新しい技術への挑戦を目的として、不定期ながら技術スキル研修を開催しています。・技術力だけが全てではない「ヒューマンスキル研修｣社員ひとりひとりが高い技術力と人間力を兼ね備えたエンジニアに成長していくための取り組みとしてヒューマンスキル研修を不定期に開催しています。・資格取得奨励金制度変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞顧客先（常駐）住所：東京都23区内受動喫煙対策：その他（顧客先による）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～420,000円＜月給＞ 340,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大谷デザイン研究所

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都中央区築地1丁目4番5号第37興和ビル5F

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設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

Webアシスタント／未経験歓迎／年休126日／リモート勤務可
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◆◆◆お仕事内容◆◆◆ ◇クライアント企業のHPの情報更新・WordPressを使い、期日までにHPのテキストや画像を修正・更新します。 ◇リール動画の編集作業・自社で運用するショートドラマアプリで配信しているショートドラマ（自社・他社制作）のリール動画の編集作業を行います。 ◇クライアントとのやりとり・Teamsを使って業務に関するやりとりを行います。 ☆最初は簡単な修正作業からお任せするので未経験でも全く問題なし！ ☆Webアシスタントの先輩社員と作業を分担し、協力しながら進めていきます♪ ☆ひと通りお仕事を覚えた後は、クリエイティブに関する企画出しなどもお任せ。あなたのアイディアが当社の大型案件等に採用されるチャンスもあります！ ◆◆◆入社後の流れ◆◆◆ 入社後はWebディレクターやWebアシスタントの先輩が、業務についてイチからレクチャーします。実務経験がなくても、WebやSNSの知識が多少ある方ならすぐに覚えられる内容なのでご安心ください♪ また、ご希望に合わせて外部のオンライン研修を受けることができるので、成長するチャンスもたっぷり！ ◆◆◆キャリアプラン◆◆◆ ご希望や適性、スキルに合わせて、ゆくゆくは＜Webディレクター＞＜SNS運用担当＞＜アートディレクター＞などにキャリアアップすることも可能！紙媒体からWeb媒体まで、あらゆるクリエイティブを扱っているので、さまざまな刺激を受けながら成長することができる環境です♪

【転勤なし】本社／東京都中央区築地1-4-5　第37興和ビル5F ＜アクセス＞・東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩3分・東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩2分 ☆週1回のリモート勤務OK！ ※受動喫煙対策あり／社内禁煙

月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代全額支給 ※ご経験やスキルを考慮し、給与を決定します。

株式会社気生堂印刷所

印刷

■東京都大田区大森西4‐6‐13

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設立 1946年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験から始める経理／研修あり／残業月5h／完週休2日

経理メンバーが行う仕訳のチェックや入金票など実務面の管理、勤怠管理など総務関連業務にも一部携わります。税理士・行政書士との連携もあり、経営に近い視点で会社全体を支えるポジションです。 ■□ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ□■ ＜主な業務内容＞ ▼決算・資金管理 └月次・年次決算、資金繰り、銀行対応 ▼経営サポート └融資相談、経営層との連携 ▼管理業務 └経理メンバーの勤怠管理、入力チェック、総務補助 ■□ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ□■ ※一般職としての採用も可能希望者は経理スタッフ（月給27万円～）としての採用も可能です。その場合は経理実務がメインとなります。 ■□入社後の流れについて■□ 入社後は現状の業務を把握しながら、経理責任者としての役割を担っていただきます。新体制構築のタイミングのため、業務フロー改善や仕組みづくりにも主体的に関わることが可能です。

※転勤なし ■東京都大田区大森西4‐6‐13

＜課長クラス＞ ■月給35万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記には一律手当（役職手当・住宅手当・調整手当）の11万円～18万円を含みます＜メンバー＞ ■月給27万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記には一律手当（住宅手当・調整手当）の6万円～11万円を含みます ※残業代は全額支給

株式会社トーニチコンサルタント

建設コンサルタント

東京都渋谷区本町1-13-3初台共同ビル

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設立 1958年
従業員数 293名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

【渋谷】海外鉄道の電気設計（信号通信・電気設備等）/創業60年以上の建設コンサルタント/ベテラン歓迎

グローバルに海外の鉄道事業に貢献できる設計職！創業60年以上の安定経営◎海外鉄道事業におけるコンサルタントとして設計業務等に参加 ■業務詳細：当部門では海外の鉄道事業のコンサルタントとして計画調査・設計・施工監理の内、主に設計を担っていただきます。案件としては、日本のODA（政府開発援助）や外国政府発注の事業が多く、国内の同業他社と協業して事業に参加する場合が多いです。　主に、海外の鉄道（高速鉄道・都市鉄道・モノレール・新交通等、LRT（次世代路面電車）などにおける信号通信・電気設備等のシステムに関する下記業務をお任せします。　・導入可能性調査　・基本設計　・詳細設計　・施工監理の各段階の調査や設計　 ※各技術者の専門に応じて、運転計画などの計画担当や、軌道、信号通信、車両などの技術担当として事業に参画します。また、今後希望する方には業務の幅を広げて案件に携われる可能性もございます。 <主なエリア>東南アジア、南アジア※勤務地は東京 <出張について>参加する事業に応じて、当該国への出張があります。出張期間は、対象事業によりますが、1～2週間程度から、数か月の場合があります。 ※施工監理案件の場合、数か月から数年の出張もございます。（参加は希望制） ■組織構成海外事業本部の本社スタッフは現在８名と少数精鋭で取組んでいます。技術者が５名、バックオフィスや営業・事務等を担うスタッフが３名です。 (20代が3名、50代が3名、60代が2名) ■仕事の魅力：私たちが参加する鉄軌道事業は、その都市の重要な社会インフラです。世界を舞台に交通渋滞などの交通課題に悩む国や地域の方たちに、日本の技術で課題改善に取り組む、非常にやりがいのある業務です。 ■同社の特徴：私たちの仕事は、交通渋滞などの課題を抱える国や都市のインフラ整備を支援しています。鉄道事業のほとんどのODAに何らかの形で関割っており、社会的意義の大きなものです。【働き方】ご自身のご経歴や専門分野を活かした業務に参加いただきます。どの国のどのような案件に参加するかは、各技術者の専門やスケジュールを確認し調整いたします。英語での業務が中心ですが、技術英語が中心のため、高度な語学力は必須ではありません。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区本町1-13-3 初台共同ビル勤務地最寄駅：初台駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～520,000円＜月給＞ 300,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は現年収、年齢、経験等を考慮して決定します。 ■2024年度賞与支給実績（7か月/年間）※業績により変動 ■海外出張手当有 ■各種手当有入社10年目約700万円入社20年目約800万円入社30年目約1,000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】海外鉄道の機械設計（車両・軌道関連等）/創業60年以上の建設コンサルタント/ベテラン歓迎

グローバルに海外の鉄道事業に貢献できる設計職！創業60年以上の安定経営◎海外鉄道事業におけるコンサルタントとして設計業務等に参加 ■業務詳細：当部門では海外の鉄道事業のコンサルタントとして計画調査・設計・施工監理の内、主に設計を担っていただきます。案件としては、日本のODA（政府開発援助）や外国政府発注の事業が多く、国内の同業他社と協業して事業に参加する場合が多いです。　主に、海外の鉄道（高速鉄道・都市鉄道・モノレール・新交通等、LRT（次世代路面電車）などにおける車両・軌道関連等に関する下記業務をお任せします。　・導入可能性調査　・基本設計　・詳細設計　・施工監理の各段階の調査や設計　 ※各技術者の専門に応じて、運転計画などの計画担当や、軌道、信号通信、車両などの技術担当として事業に参画します。また、今後希望する方には業務の幅を広げて案件に携われる可能性もございます。 <主なエリア>東南アジア、南アジア※勤務地は東京 <出張について>参加する事業に応じて、当該国への出張があります。出張期間は、対象事業によりますが、1～2週間程度から、数か月の場合があります。 ※施工監理案件の場合、数か月から数年の出張もございます。（参加は希望制） ■組織構成海外事業本部の本社スタッフは現在８名と少数精鋭で取組んでいます。技術者が５名、バックオフィスや営業・事務等を担うスタッフが３名です。 (20代が3名、50代が3名、60代が2名) ■仕事の魅力：私たちが参加する鉄軌道事業は、その都市の重要な社会インフラです。世界を舞台に交通渋滞などの交通課題に悩む国や地域の方たちに、日本の技術で課題改善に取り組む、非常にやりがいのある業務です。 ■同社の特徴：私たちの仕事は、交通渋滞などの課題を抱える国や都市のインフラ整備を支援しています。鉄道事業のほとんどのODAに何らかの形で関割っており、社会的意義の大きなものです。【働き方】ご自身のご経歴や専門分野を活かした業務に参加いただきます。どの国のどのような案件に参加するかは、各技術者の専門やスケジュールを確認し調整いたします。英語での業務が中心ですが、技術英語が中心のため、高度な語学力は必須ではありません。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区本町1-13-3 初台共同ビル勤務地最寄駅：初台駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～520,000円＜月給＞ 300,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は現年収、年齢、経験等を考慮して決定します。 ■2024年度賞与支給実績（7か月/年間）※業績により変動 ■海外出張手当有 ■各種手当有入社10年目約700万円入社20年目約800万円入社30年目約1,000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

公益財団法人児童育成協会

その他・各種スクール

東京都千代田区四番町2-12　四番町THビル

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設立 1978年
従業員数 482名
平均年齢 -

求人情報全1件

事務スタッフ（審査業務等）／未経験可／土日祝休／年休125日

企業主導型保育事業とは？ ――――――― 企業主導型保育施設は、政府が推奨する働き方改革を実現するため、企業が従業員のために設置・運営する保育施設。当協会は、企業がつくる保育施設に対し、こども家庭庁からの委託事業として、運営費等の助成金執行、相談窓口の運営、支援・研修、指導・監査等を行っています。企業担当者とのコミュニケーションは、電話やメールが中心です。具体的な仕事内容 ――――――― ■助成審査事務審査は保育施設に関わる「整備費」「運営費」と、2種類があります。現在は運営費に関わるものが大半を占めています。審査内容が異なるだけで、仕事の流れや担当業務に大きな違いはありません。１）企業の申請内容を確認企業が申請した内容を、システムから確認します。　▼ ２）審査基準と照らし合わせ申請内容と助成金支給の審査基準を照合。記入不足や基準を満たしていない点があれば、企業の担当者に電話・メールで修正や改善を依頼します。　▼ ３）承認申請内容が全ての基準を満たしていれば、無事に承認。保育施設への助成が決定します。 ※助成金は各月の実績に応じて保育施設が報告を行い、審査を経て支給されます。入職後の流れ ――――――― ■本部研修まずは座学研修を実施します。「公益財団法人とは？」「企業主導型保育事業とは？」など、仕事に必要な基礎知識を丁寧にお教えします。同時期入職の方がいれば、同期と一緒に学べます。 ■現場研修現場に配属されたら、先輩のサポートを受けつつ実務にとりかかります。 ※基本的に、入職後の職種変更はありません。

【市ヶ谷駅より徒歩8分／転勤なし】東京都千代田区四番町2-12 四番町THビル＜アクセス＞各線「市ヶ谷駅」より徒歩8分東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩8分東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙専用室設置） ※転勤はありません

月給26万円＋手当 ※残業代は別途支給いたします。

株式会社ネオキャリア

人材紹介・職業紹介

東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル2F

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設立 2000年
従業員数 3,486名
平均年齢 31.0歳

求人情報全28件

人材コーディネーター／介護業界に特化／業界売上TOPクラス
- NEW
――― 具体的には？ ――― 顧客・求職者の双方に寄り添い、最適なマッチングをご提案します。＼POINT！／ ★【今も、これからも、必要とされ続ける仕事】高齢化が進む日本において、介護業界の人手不足は年々深刻化。『人材』に悩みを抱える顧客は今後も増えていくことが見込まれています。そんな介護業界の人手不足解消につながる、やりがいのあるお仕事です。 ★【幅広い経験・スキルが身につく】対企業、対個人の両面営業に携わり、人材のご提案から就業先の紹介、アフターフォローまで一気通貫で携わることができるのが当社の特長！日々の業務を通して、大きく成長していくことができます。 ――― 業務の流れ ――― ▼顧客の採用ニーズを把握 [1]担当エリア内の介護施設や病院の人員状況を、訪問や電話で確認 [2]顧客が抱える課題を明確にして、人員採用のためのご提案 ★実際の状況に応じて採用条件の緩和を提案することも。 ※新規開拓も行いますが、ニーズの高い業界なのでお話を聞いてもらえることがほとんどです！ ▼顧客への人材提案／求職者との面談 [1]まずは面談ベースで求職者へ求人を紹介 [2]顧客と求職者の面談を設定 [3]就業決定！ ★『条件』のマッチだけでなく、より長く活躍してもらえることが大切です！そのために、双方と労働条件の交渉・提案を行うことも。 ▼アフターフォロー就業後も双方に定期的なフォローを実施！顧客へのさらなるご提案や、スタッフへの資格取得・キャリアアップ支援など、良きパートナーとして寄り添い、信頼関係を築いていきます。（1人あたり平均30～50名程度のスタッフを担当）

大阪・京都・神戸・高崎・新潟・静岡支店で特に積極採用中！【転勤なし／希望エリア勤務／U・Iターン歓迎】 ◎希望と適性に応じて、全国規模のプロジェクトや新拠点立ち上げに挑戦することも可能です。 ◎地方拠点でも業務内容・評価制度・キャリアパスは全拠点共通。都市部と変わらずキャリアを築けます。 ■東北エリア札幌支店／盛岡支店／仙台支店／山形支店／青森支店／郡山支店 ■関東エリア高崎支店（※積極採用）宇都宮支店／水戸支店／立川支店／新宿支店／柏支店／千葉支店／大宮支店横浜支店／厚木支店 ■甲信越・北陸エリア　新潟支店（※積極採用）甲府支店／松本支店／長野支店／金沢支店 ■中部エリア静岡支店（※積極採用）浜松支店（サテライト）／名古屋支店／岡崎支店／三重支店 ■関西エリア　京都支店（※積極採用）大阪支店（※積極採用）神戸支店（※積極採用）滋賀支店／奈良支店／天王寺支店／神戸支店／姫路支店 ■中国エリア岡山支店（サテライト）／広島支店／松山支店／高松支店 ■九州エリア熊本支店／北九州支店／福岡支店／長崎（サテライト）／鹿児島支店／宮崎支店（サテライト）

月給30万円～60万円（固定残業代を含む）＋インセンティブ年2回 ※資格・経験・能力・前職の給与を考慮して優遇いたします。 ※上記金額には月45時間分（7万7000円～15万4000円）の固定残業手当を含みます。 ※超過分は別途支給。 ★早期のキャリアアップも可能年齢や入社歴を問わず、実績・能力・意欲に応じた明確な評価を行っている当社。 20代の役職者も現在多数活躍しています。中には入社半年でリーダー、1年で支店長になった社員も！

関東バス株式会社

道路旅客運送業

東京都中野区東中野5-23-14

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設立 1931年
従業員数 963名
平均年齢 -

求人情報全3件

バスの整備士／未経験歓迎／原則17時半退社／年収470万円～

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■エンジン・ブレーキ・ミッション・タイヤなどの点検や部品交換 ■車体の鈑金修理 ■故障したエンジン・ミッションの分解・修理 ■修理後の確認運転など＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★ココが魅力！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■17時半定時退社が基本年間計画を基に、余裕を持った工程を確保。ノルマやプレッシャーもないため、心に余裕を持って取り組んでいただける環境です。 ■体力的な余裕がある修理工場とは異なり、整備がメインになるので体力的にも余裕のある作業がほとんど。平均勤続20年というのも、無理なく働ける環境だからこそ！ ■整備士に欲しい資格をすべて取得可能自動車の点検・整備・修理をするには、さまざまな国家資格が必要。当社は、資格取得にかかる費用を全面バックアップ！将来に役立つスキルをゼロから身に付けることができます。自分の整備したバスを街中で見かけることも多く、仕事の成果を日常で感じられるお仕事です！【入社後の流れ】座学研修で会社や業務についての知識を習得。その後、各営業所で先輩社員と2人1組になり、実務を通してメンテナンス方法を身に付けていきます。バスはどの種類も基本的な構造は同じなので、一度覚えると別種のバスのメンテナンスの習得もスムーズに行えます。もちろん、わからないことは経験豊富な先輩社員がイチからレクチャーしますので、未経験の方も安心してご応募ください◎ 入社後の職種変更もありません。

【転居を伴う異動なし】杉並区・武蔵野市・練馬区・中野区のいずれかの営業所へ配属となります。 ■阿佐谷営業所／東京都杉並区下井草1-5-3 ⇒JR中央線「阿佐ヶ谷駅」よりバスで5分 ■武蔵野営業所／東京都武蔵野市緑町1-2-1 ⇒JR中央線「三鷹駅」よりバスで5分 ■青梅街道営業所／東京都練馬区関町南1-9-3 ⇒JR中央線・東京メトロ丸の内線「荻窪駅」よりバスで15分 ■丸山営業所／東京都中野区江古田1-40-2 ⇒JR中央線・東京メトロ東西線「中野駅」よりバスで15分 ■五日市街道営業所／東京都杉並区成田西2-18-20 ⇒JR中央線・東京メトロ丸の内線「荻窪駅」よりバスで15分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

【月収例】月収31万円（月給25万円＋時間外手当＋住宅手当＋家族手当） ■月給25万円～＋各種手当＋賞与年2回（5.15カ月以上の支給実績！） ※経験・スキルを考慮し決定します

株式会社スクールＴＯＭＡＳ

学習塾・予備校・専門学校

東京都豊島区目白3-4-14 田中ビル3F

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設立 2000年
従業員数 252名
平均年齢 37.4歳

求人情報全1件

学校内個別指導塾の総合職／年休125日前後／月給30万円以上
- NEW
ご希望と適性をもとに下記どちらかの業務をお任せします。 ☆ご応募の際にご希望を選択してください☆ ■教室運営（原則授業なし）学校内に設置された『スクールTOMAS』の教室で、放課後学習に最適な環境作りと、生徒一人ひとりの目標達成に向けた継続的なサポートをしていくポジションです。〇生徒への学習コーチング・プランニング「志望校合格」「成績向上」など、生徒ごとのゴールに最適化した学習計画を設計日々の対話や面談を通じ、学習習慣・課題・思考特性を丁寧に把握成果につながる具体的な改善をアドバイスして伴走〇教員との協働生徒の学習進度・課題を教員と共有学校と共に生徒の夢の志望校合格をサポート〇講師マネジメント講師の勤怠管理、指導方法の助言など生徒の学習成果を最大化するためのチームビルディング〇保護者コミュニケーション学習状況や成長のプロセスを可視化し、保護者へ丁寧に報告学習計画に基づいた受講契約の提案 ※1校あたり教室運営職1～3名・講師約10名が所属（配属校により異なります） ■学校法人向けコンサルティング営業学校が抱える教育課題に対して、『スクールTOMAS』導入による解決策を提示するコンサルティング型のソリューション営業です。〇アポイント獲得・課題ヒアリング私立中学・高校を中心にアプローチ学校の現状、組織課題、学習成果などを多角的にヒアリング「進学実績向上」「教員の働き方改革」などのニーズから課題特定〇ソリューション提案・企画立案各校の課題や中長期的な戦略に合わせた独自の『スクールTOMAS』導入案を立案学校経営層（理事長・校長など）へプレゼンテーション〇契約後の導入・開校プロジェクト推進『スクールTOMAS』導入決定後、開校までのプロジェクトマネジメントを担当学校関係者、教室運営担当者など関係各部門と連携学校のニーズに合わせた教室を立ち上げ

■教室運営【勤務地は、全国各地の学校内にあるスクールTOMAS校舎】 ※希望を考慮し、配属先を決定北海道／江別宮城／仙台東京／23区内・稲城・八王子・昭島神奈川／横浜・横須賀・相模原千葉／千葉・柏埼玉／さいたま・越谷群馬／前橋・太田栃木／佐野・宇都宮長野／佐久・塩尻茨城／取手・土浦愛知／名古屋・一宮・豊田岐阜／瑞浪静岡／静岡・沼津・三島大阪／大阪・堺・茨木・高石・高槻近辺兵庫／神戸・西宮・宝塚・三田・姫路奈良／奈良・北葛城京都／京都・長岡京岡山／岡山広島／広島高知／高知愛媛／松山香川／高松福岡／北九州・久留米佐賀／佐賀長崎／諫早 ★関東、関西、長野積極採用中 ★佐賀（2026年7月）、高岡（2027年4月）新規開校決定！積極採用中 ★活躍の場は全国に！配属に伴い転居される方の引越し代は会社負担！ ■学校法人向け営業【原則転勤なし】 ◎東京本社：東京都豊島区目白3-4-14　田中ビル3・4F／「目白駅」徒歩1分 ◎大阪本部：大阪府大阪市北区梅田1-11-4　大阪駅前第4ビル10F／「梅田駅」徒歩5分 ※受動喫煙防止対策：あり

◎未経験でも月給30万円以上からスタート！生徒と学校のために長く活躍できるよう、安心して働き続けられる待遇を整えています。 ■月給30万円～40万円＋賞与年2回 ◎マネジメント経験者優遇 ※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定・優遇 ※時間外手当は全額支給＜キャリアアップで収入も増加＞部長：月給83万円～＋賞与年2回課長：月給58万円～＋賞与年2回【人事評価について】年2回の人事評価では、個人の実績を中心に評価し、昇給や昇格に反映。入社1年以内に昇格する社員も多く、業界未経験で入社1年半で係長になったメンバーもいます！ ★職種ごとの想定キャリアプラン【教室運営】教室担当→教室長→エリア長→ブロック長【営業】メンバー→管理職→上級管理職「頑張っている人を見逃さない」という考えのもと、学閥や派閥ではなく、仕事のプロセスと結果で公平に評価しています。成長意欲を持った人材が誇りをもって働ける、オープンでやりがいのある環境です。ぜひ、オンオフ充実した人生を描きながら、一緒に成長していきましょう！

日和エンジニアリング株式会社

建築設計事務所

東京都豊島区南大塚3-10-10 いちご南大塚ビル5F

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設立 1985年
従業員数 105名
平均年齢 31.0歳

求人情報全3件

未経験から始める事務スタッフ／年休126日／土日祝／完週2日

建築物に欠かせない、空調・水道・電気などの各種設備。これらは建物の“生命線”ともいわれ、人々の安全性や快適な暮らしを支える重要な役割を担っています。私たちは、こうした設備設計のプロフェッショナルとして、設備の計画・設計から施工、診断、コンサルティングまでを一貫して手がけ、人々の暮らしを支える仕事を行っています。今後も快適に過ごせる「安全・安心な空間」を支えるため、事務業務をメインに通信や設備などに関わる各種サポート業務をお任せします。本ポジションは、専横知識や業界経験は一切不要ですがご経験をお持ちの方は早期からご活躍が可能です。入社後は先輩スタッフが業務の進め方を丁寧にお教えしますので未経験の方でも安心してスタートしていただけます。【具体的な仕事内容】 ■各種手配に伴うサポート＊工事に関する発注手配、見積作成＊発注内容の確認、進行管理の補助＊関係部署との調整・連携サポート＜こんな方にピッタリ＞・建築やモノづくりに興味がある方・人と話すことが好きな方 ■製図作成サポート＊電気や通信設備図面の作成・修正補助＊設計担当者のアシスタント業務＊図面データの整理・管理＜こんな方にピッタリ＞・図面や設計に興味がある方・CADや技術職にチャレンジしたい方 ■積算サポート＊設計部での積算・見積・資料作成＊施工部での積算・見積・資料作成＊各種データ入力、コスト算出補助＜こんな方にピッタリ＞・数字や計算が得意な方・事務＋専門スキルを身につけたい方 ※入社後はOJTによる丁寧な研修を行います ※現状のスキルや適性に応じた業務から少しずつお任せする予定です

【首都圏の各オフィス（東京/神奈川/埼玉）での勤務となります】 ※転勤はありません ※勤務先はご希望を考慮の上で決定します＜首都圏＞ ◇東京都・港/東京都港区芝浦4 ・中央/東京都中央区銀座7 ・千代田/東京都千代田区大手町2 ・江東/東京都江東区新砂1 ・上野/東京都台東区上野7 ◇神奈川・藤沢/神奈川県藤沢市鵠沼橘1 ◇埼玉・川口/埼玉県川口市緑町7

【平均月収25万円～30万円】月給23万円以上＋各種手当＋残業代別途100％支給 ※上記は最低保証給です。 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※試用期間3～6か月　※待遇に変更はございません。
日本の安心をつなぐメンテナンススタッフ／年休126／土日祝休
- NEW
私たちは水・電気・空気といったインフラ設備だけでなくスマートフォンの基地局といった通信インフラも支えています。今やスマートフォンは単なるコミュニケーションツールではなく「家族との連絡」「救急・災害時の通報」「企業のビジネス活動」「子どもたちの学び」などあらゆるものを支える生命線とも言える重要ツール。このような”つながる”を守るのも、私たちの重要な役割です。【今回の業務内容】プロジェクトのサポートメンバーとして、メンテナンスや保守・点検、書類作成業務などの対応をお願いします。＜社外＞・対外企業との打ち合わせ、進行状況の確認、安全面の確認・保守・点検、簡単なメンテナンス対応・写真撮影、スケジュール管理のサポート・基地局設置に伴う事前確認（設置場所や搬入経路、電源状況など）・協力会社との日程調整や作業内容の共有・工事中の進み具合の確認や、作業前後の安全チェック＜社内＞・申請書類や各種書類作成のサポート・工程管理表の作成、進捗状況の確認・役所への申請、書類提出　他・施工計画書や図面などの確認・修正補助・写真整理や完了報告書作成などの事務業務【未経験からできる理由】一人で行う業務ではなく、チーム単位で協力して行います。最初は写真撮影や作業チェックリスト確認、スケジュール管理補助、書類整理などからスタート。先輩の同行～小規模プロジェクト～大規模プロジェクトと段階的に成長できます。【将来のキャリアパス】アシスタントからスタートした後は、将来的に設計、現場管理、管理部門などのキャリアアップおよびキャリアチェンジも可能です。サポートを通じて全体の流れを覚えた後は、希望する業務やポジションに挑戦することもできます。

全国にある各拠点（東京/神奈川/千葉/埼玉）での勤務となります。 ※勤務先はご希望を考慮の上で決定します。＜関東＞ ◇東京都・丸の内技術支店／東京都千代田区丸の内2 ・日本橋技術支店／東京都中央区日本橋浜町2 ・新宿技術支店／東京都新宿区西新宿１・江東技術支店／東京都江東区新木場2 ・新砂技術支店／東京都江東区新砂1 ・池袋技術支店／東京都豊島区東池袋3 ・府中技術支店／東京都府中市東芝町2 ・大田技術支店／東京都大田区平和島4 ・練馬技術支店／東京都練馬区北町1 ◇神奈川県・藤沢技術支店／神奈川県藤沢市鵠沼橘1 ◇千葉県・八千代技術支店／千葉県八千代市吉橋1 ・佐倉技術支店／千葉県佐倉市王子台1 ◇埼玉県・川口技術支店／埼玉県川口市緑町7

月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は最低保証給です。 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。

株式会社日本オフィスオートメーション

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

【本社】東京都江戸川区松江6-7-11

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設立 1988年
従業員数 489名
平均年齢 -

求人情報全6件

ドライバー／未経験歓迎／基本土日祝休み／16時30分定時
- NEW
企業やイベント会場へOA機器をお届けし、設置・セットアップまで担当するお仕事です。具体的には、・OA機器の配送・設置・OA機器のセットアップ・使い方のご説明、問い合わせ対応などを担当します。／　先輩社員に聞いた！＼ Q.印象に残っている訪問先は？「大型テーマパークのバックスペースは、この仕事ならではの体験」「ランドマークタワーの裏側を見れたときは感動しました」「有名アーティストのライブ会場は印象に残っています」「大好きなスポーツの会場はワクワクしました！」 Q.仕事のおもしろさは？「毎回違う案件先だから、毎日が新鮮」「訪問先のグルメを調べて、お昼に食べるのが楽しみ」「運転中の静かな時間と、訪問先でコミュニケーションを取る時間のバランスが良い」 Q.未経験から活躍できる理由は？「基礎からしっかり学べる研修がある」入社後は、機材についてゼロから研修。新卒入社の社員も多く、正社員デビューでも安心してスタートできる環境です。「運転練習から見てもらえる」最初は運転の練習だけ行うこともあり、段階を踏んで業務に慣れていけます。「先輩同行で現場デビューできて安心」研修後は、役職者や班長と一緒に現場へ同行。実際の業務を通して仕事を覚えていきます。比較的早い段階で現場経験を積めるため、実践的なスキルが身につきます。「自分に合ったペースで成長できる」早い方で3ヶ月、じっくり進める方でも6ヶ月ほどで一人立ち。一人ひとりのペースに合わせてサポートします◎ 「困ったときはすぐに相談できる環境がある」一人立ち後でも、分からないことがあれば先輩や本社へ電話で相談可能。遠隔でもしっかりサポートを受けられる体制が整っています。

【転勤なし】 ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK（東京都江戸川区のみ不可）ーーー ■松江ビル（物流センター）東京都江戸川区松江4-4-1 ■西東京営業所東京都八王子市宮下町602-4 ■神奈川営業所神奈川県海老名市本郷2313番1 ■大阪支店大阪府茨木市西河原2-12-14 ■名古屋支店愛知県春日井市松河戸町3-17-13 ■福岡支店福岡県大野城市大城1-21-20 ■静岡営業所静岡県静岡市駿河区西脇996-1 ■札幌営業所北海道札幌市東区東雁来6条2-7-30 ■仙台支店宮城県仙台市若林区六丁の目北町3-40 ■郡山営業所福島県郡山市喜久田町卸1-66-1 ■長野営業所長野県長野市篠ノ井御幣川462番地 ■金沢営業所石川県金沢市増泉4-10-33 ■岡山営業所岡山県倉敷市松江2-14-11 ■高松営業所香川県高松市檀紙町1650-6

★賞与年2回＋一時金賞与（6年連続支給）あり ★資格手当あり（最大年25万円ほど支給） ★物流手当で1件ごとに手当を支給 ★無事故手当あり！昨年実績100名が取得 ⇒頑張りは給与でしっかり還元しています！・・・【東京拠点（松江ビル）】月給25万円～28万円 ※固定残業代52,000円～82,000円（固定残業時間31時間～40時間）を含む【西東京営業所・神奈川営業所】月給25万円～28万円 ※固定残業代52,000円～82,000円（固定残業時間31時間～40時間）を含む【大阪支店・名古屋支店・福岡支店・静岡営業所】月給24万6,000円～27万5,000円 ※固定残業代4万8,000円～7万7,000円（固定残業時間29時間～40時間）を含む【札幌営業所・仙台支店・郡山営業所・長野営業所・金沢営業所・岡山営業所・高松営業所】給与23万5,000円～26万3,000円 ※固定残業代3万7,000円～6万5,000円（固定残業時間22時間～39時間） ※共通して、固定残業代の超過分は別途支給します。

株式会社ヤスダワークス

倉庫業・梱包業

神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-9 安田倉庫内

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設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

倉庫作業スタッフ／年間休日123日／土日祝休み／未経験OK

港湾内の倉庫など、倉庫内での荷物の運搬業務が中心です。 1カ月に1回勉強会やスキルアップ講座があるので、未経験の方やブランクがある方も安心してください。入社後の職種変更はありません。 ―――――― 【主な作業】 ―――――― 商品のピッキング、検品、梱包、シール貼りなど ―――――――――― 【主な取り扱い荷物】 ―――――――――― ストッキングやカテーテルなどの医療用品 ―――――――――――――――――――― 【コミュニケーションを大切にしています】 ―――――――――――――――――――― 効率的に作業を進めるには、仲間とのコミュニケーションが大切。作業は一人が多いですが、安全確認や他部署との連携もあり、お互い声掛けなどを行っています。 ――――――――――――――――――――― 【親会社は100年以上の歴史を持つ安田倉庫】 ――――――――――――――――――――― 当社は1919年（大正8年）創立の安田倉庫株式会社のグループ会社です。親会社は100年以上の歴史を持ち、プライム市場上場の安定企業。グループの中で荷役作業を請け負っているため、当社の仕事や業績も安定しており、働きやすい環境が整っています。

■大井埠頭営業所東京都大田区東海5-4-1 安田倉庫内【交通アクセス】各線「品川駅」からバスで15分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給22万5000円～25万円以上【平均月収28万円！】経験やスキルなどに応じて、お給料は決定します。頑張り次第をしっかり評価いたします。

株式会社浜銀総合研究所

シンクタンク

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1横浜銀行本店ビル4F

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設立 1988年
従業員数 144名
平均年齢 -

求人情報全18件

【在宅可】人事・組織コンサル（リーダー）◆安定した顧客基盤／地域密着型／高いリピート率◎／残業20h

【地銀最大手の横浜銀行Gで安定した事業基盤／地域密着型でやりがい・社会貢献性◎／残業20h程・リモート可でWLB充実】 ■業務概要：横浜銀行グループのシンクタンクとして、主に人事制度の設計・再構築支援をお願いします。目標管理制度や人材育成体系の幅広い導入支援に加え、コンプライアンス対応、認証取得、事業継続計画（BCP）策定といった企業運営に直結する課題にも対応します。クライアント企業の課題解決に向け、課題抽出から改善提案、プロジェクト推進、潜在ニーズの発掘まで一連の流れを担います。また、志向性に応じて将来的に経営コンサルティング領域にも携われる柔軟性があります。未経験でも挑戦しやすく、経験・スキル・希望に応じて業務範囲を調整できる環境です。 ■業務内容詳細：・個人の年間案件対応数：7～8件・仮説検証型アプローチに基づくコンサルティングを実施・部門全体での年間プロジェクト数：100件以上・横浜銀行からの紹介案件が中心のため、既に信頼関係が構築されたクライアントが大半です。 ※上記に加えて、コンサルティング関連業務のご経験が豊富な方には後輩育成などの業務もお任せする場合があります。 ■ポジションの特徴：本ポジションは、地域密着型のシンクタンクならではの安定した顧客基盤が大きな強みです。中堅・中小企業の課題に対し、オーダーメイドで実行可能性の高い提案をすることができます。・横浜銀行グループの信頼性を背景とした豊富な顧客資産・オーダーメイド型のコンサルティングが可能・多くの案件で複数名体制によるプロジェクト遂行・高いリピート率が示す長期的な顧客関係 ■組織構成：配属先は部長含め30名強で構成されている中で、人材・組織マネジメント領域の担当は8名程在籍しております。戦略系コンサル、医療系コンサル、監査法人、会計事務所など様々なバックボーンを持つ人材がおり、中途入社の社員の方も安心して馴染むことができる環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1 横浜銀行本店ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：432,600円～518,000円＜月給＞ 432,600円～518,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■月給制 ■賞与：年2回／昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜銀行G／在宅可】人事・組織コンサルタント◆人事の経験活かしてスキルアップ／地域密着／残業20h

【地銀最大手の横浜銀行Gで安定した事業基盤／地域密着型でやりがい・社会貢献性◎／残業20h程・在宅可でWLB充実】 ■業務概要：横浜銀行グループのシンクタンクとして、主に人事制度の設計・再構築支援をお願いします。目標管理制度や人材育成体系の幅広い導入支援に加え、コンプライアンス対応、認証取得、事業継続計画（BCP）策定といった企業運営に直結する課題にも対応します。クライアント企業の課題解決に向け、課題抽出から改善提案、プロジェクト推進、潜在ニーズの発掘まで一連の流れを担います。また、志向性に応じて将来的に経営コンサルティング領域にも携われる柔軟性があります。未経験でも挑戦しやすく、経験・スキル・希望に応じて業務範囲を調整できる環境です。 ■業務内容詳細：・個人の年間案件対応数：7～8件・仮説検証型アプローチに基づくコンサルティングを実施・部門全体での年間プロジェクト数：100件以上・横浜銀行からの紹介案件が中心のため、既に信頼関係が構築されたクライアントが大半です。 ※上記に加えて、コンサルティング関連業務のご経験が豊富な方には後輩育成などの業務もお任せする場合があります。 ■ポジションの特徴：本ポジションは、地域密着型のシンクタンクならではの安定した顧客基盤が大きな強みです。中堅・中小企業の課題に対し、オーダーメイドで実行可能性の高い提案をすることができます。・横浜銀行グループの信頼性を背景とした豊富な顧客資産・オーダーメイド型のコンサルティングが可能・多くの案件で複数名体制によるプロジェクト遂行・高いリピート率が示す長期的な顧客関係 ■組織構成：配属先は部長含め30名強で構成されている中で、人材・組織マネジメント領域の担当は8名程在籍しております。戦略系コンサル、医療系コンサル、監査法人、会計事務所など様々なバックボーンを持つ人材がおり、中途入社の社員の方も安心して馴染むことができる環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1 横浜銀行本店ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 530万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～324,500円＜月給＞ 288,000円～324,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■月給制 ■賞与：年2回／昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スターゼンロジスティクス株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都港区港南5-1-30

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設立 1983年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

集荷配送ドライバー／月給33万円～／土日祝休み／日勤のみ
- NEW
東証プライム市場上場企業の食肉商社「スターゼン」が取り扱う品物は、身近なスーパーや飲食店で見たことのあるモノばかり。あなたには、こうした食肉全般や加工食品を取引先へ配達するドライバーをお任せします！ ┏──────┓ 　具体的には… ┗──────┛ ■配送業務大手スーパーや飲食チェーンの物流センターへ、食肉全般や加工食品を配達します。 ■集荷業務各営業冷蔵庫から、翌日に配送する荷物を集荷して物流センターへ運びます。荷物の積み込み・降ろしには、場所によりパレットを使用し、効率よく業務を進めています。車　　　：4t、5tいずれかを選択 ※配送と集荷をお任せ荷物　　：平均10kg～20kg 配送　　：1日3件～5件ほど走行距離：1日約150kmほど集荷範囲：東扇島・平和島・大井ふ頭・城南島・品川ふ頭など、関東エリアの地場をメイン配達先　：関東近郊のスーパーマーケット、食肉専門店、百貨店など＼POINT／ ★資格取得支援制度を利用し大型免許を取得し、より大きいトラックを運転することで給与UPを目指すことも可能です。 ★ドライバーから管理者へのキャリアパスも！実際、ドライバーを経て運行管理者として活躍中の社員も在籍しています。 ★今期の昇格試験にて、4名がリーダー職となりました（川崎営業所から2名）＜安全に関する取り組みについて＞当社ではドライバー全員を対象に初任診断を実施。また、年1回シミュレーターを使用した運転適性診断の実施と、毎月の教育指導など、定期的に運転技能のチェックを目的とした研修を行なっています。トラックには、バックモニター・ドラレコ・デジタコ（運行記録計）も搭載。経験者も未経験者も安心して長く働けるように、安全に関する取り組みは積極的に実施しています。

【転勤なし／車・バイク通勤OK／駐車場完備】神奈川県川崎市川崎区東扇島24 （財）日本食肉流通センター内F棟3階＜アクセス＞首都高速湾岸線「東扇島」出口すぐ ※受動喫煙対策：分煙（屋内全面禁煙）

月給33万9,400円～37万7,460円+賞与+各種手当 ※上記月給には、固定残業代・一律手当を含みます。固定残業代：月60時間分10万7,400円～11万9,460円（超える時間外労働分は追加で支給）一律手当：月6万6000円～9万2000円 ※給与はスキル・経験を考慮の上、決定します。
食品倉庫の構内作業／青森・三沢／年休122日／夜勤なし

敷地内の「三沢ポークセンター」に併設された冷凍・冷蔵倉庫で、精肉・加工食品などを全国の量販店やスーパー、各地にあるスターゼングループの営業所へ出荷する業務を行います。【具体的な業務内容】 ■商品の入出荷管理 ■出荷商品のピッキング ■冷凍商品の仕分け、積み分け、積み付け ■フォークリフトを用いた商品の移動とトラックへの積み込み ■翌日発送予定の商品準備、段取り ■冷凍庫内商品の管理【入社後の研修】入社後は先輩の作業を見ながら、1週間～2週間ほどかけて取り扱う商品の種類や配置場所、特長などを学びます。経験者・未経験者問わず先輩社員がサポートし、3カ月後には独り立ちとなります。また、フォークリフトの免許がない方は資格取得支援制度を利用して、免許の取得を目指していただきます。業務の合間には運転練習の時間を設けるなど、技能面でもしっかりとサポートします！【気になるポイントにお答え！】 Q.一日の業務の流れは？日中は担当場所やポジションを入れ替えながら商品の仕分けや積み付け、ピッキングなどを行います。17時以降は翌日発送分の商品をパレットに積み業務終了となります。当日の出荷量や人員状況によって業務内容も変化するため、効率の良い作業方法にチャレンジするなど、工夫できる面白さもあります。 Q.倉庫内は寒い？ A.倉庫内の温度は常に5℃で保たれていますが、寒い冷蔵庫内でも快適に業務を行えるように、専用の防寒作業着を支給しています。汗をかくほど温かくなる作業着なので、寒さを気にせず集中できます！ Q.繁忙期・閑散期は？商品の出荷が増える8月・12月のお盆・年末年始期間が繁忙期となります。この時期は業務量が増え残業や休日出勤も発生しますが、振替休日などの制度が整っています。

【青森・三沢地域で募集／転勤なし／マイカー通勤OK】 ■青森県三沢市三沢淋代平116-3102 ※受動喫煙対策あり

月給22万6690円～25万8590円 +地域手当（月1万円／一律支給） ※給与はスキル・経験を考慮の上、決定します。 ※経験者の方は、スキル等に応じ給与を優遇します。 ※残業代は別途全額支給します。

山商ジャスト株式会社　東京営業所

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

〒123-0874　東京都足立区堀之内2-4-3

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

建築資材のルート配送／いきなり月給33万円～／年休120日～
- NEW
配送のエリアは足立区､墨田区､新宿区､渋谷区などを拠点とした東京23区内がメインです。件数は1日20～30件程度で長距離の運転はありません！ ※1件1件の移動距離は10分～15分程度です。建設資材のルート配送をお任せ！荷下ろしは現地の職人さんが手伝ってくれます！ ※荷積みも会社の仲間達みんなで行うのでスムーズに業務が進行でき、　無理なく働くことのできる環境です！＜働き方のポイント！＞ ●未経験やブランクがある人も安心！先輩社員がサポートします！ ●運ぶ資材は基本手で持てる物なので無理なく働けます！ ※建材・木材・鋼材類事務用品や生活用品類（ティッシュ・洗剤）など ●深夜業務・長距離配送一切なし＜入社後は… ＞慣れるまでは、先輩との同乗研修があります。じっくり学んでから1人での運転をデビューいただきます！＼＼当社の魅力／／ ………………………… （1）私生活と仕事を両立できる！午前・午後の2便制で17：00には戻ってくるのでお仕事もプライベートも充実して働く事ができます！家族や自分の時間もしっかり満喫してください♪ （2）充実した待遇で働きやすさ◎ 9日間の長期休暇が夏季・年末年始と2回あり、手当も多数！ドライバーの『働きやすさ』を追求し、待遇や制度を整備しています！また、完全週休二日制でもちろん夜勤も一切ありません♪ ※入社後の職種変更はありません

東京営業所：東京都足立区堀之内2-4-3 【アクセス】日暮里舎人ライナー「江北駅」徒歩17分東武伊勢崎・大師線「西新井駅」バス20分各線「赤羽駅」バス25分

月給33万円以上

旭興業株式会社

倉庫業・梱包業

神奈川県高座郡寒川町一之宮6-8-27

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設立 1957年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

フォークリフトオペレーター／連休可／年収900万円も目指せる

◎主要取引先はグラスウール国内大手の旭ファイバーグラス株式会社様。受注が安定しています。 ◎車・バイク通勤OK、出張・転勤なし！神奈川県寒川の地で、長く安心して働けます。 …………… ◆業務内容 …………… カウンター式フォークリフトでの製品積み込み、荷下ろし作業、製品在庫整理等を行っていただきます。大手工場内の広い敷地内を移動するので、気持ちよく走行していただけます。＜具体的には＞ ■出荷伝票にもとづきフォークリフトで倉庫から製品をピッキング ■トラック積込台まで搬送 ■倉庫内の製品整理（倉庫管理・在庫管理）＜研修について＞配属先のチームにて、各配置に最適な走行・操作について教育をするのでご安心ください。 ※フォークリフト免許のない方をイチから育て、資格取得を支援する制度もあります。 ………… ◆Point ………… 【工場見学OK！】勤務先は旭ファイバーグラス湘南工場内！「構内はどんな様子かな？」という方のため、面接時には工場見学を行っています！「こういう製品だと、こんな流れでやるんですね！」「さすがに業界大手ならではの大きさですね！」など、フォークリフト経験者もびっくりされることが多いんですよ。【退職者がほとんどいません！】取引先が安定しているので、一度業務を覚えれば、無理なく長く勤めることができます。居心地抜群だからこそ、これまでフォークリフトの現場からはほとんど退職者が出ていません。今回の募集も、旭ファイバーグラス様からの増員要請があったからこそ実現したもの。安定した環境を求める方にぴったりの環境です！ ※入社後の職種変更はありません。

【転勤なし／マイカー・バイク通勤OK】神奈川・寒川町／◎旭ファイバーグラス湘南工場構内 ■勤務地詳細神奈川県高座郡寒川町一之宮6-11-1 （旭ファイバーグラス湘南工場構内）＜アクセス＞ JR相模線「寒川駅」より車で5分（車・バイク通勤OK） ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

◎1年目の月収例：26万円（日勤）／30万円（3交替）【給与】日勤：月給20万6725円～22万1725円＋残業代＋他各種手当＋賞与年2回三交替：月給23万4453円～25万679円＋残業代＋他各種手当＋賞与年2回 ※ご経験に応じて決定します。

長谷川工業株式会社

機械部品・金型メーカー

新潟県新潟市東区山木戸8-11-11川田ビル2F

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設立 1973年
従業員数 33名
平均年齢 -

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【山形／小国町】半導体部材の機械加工・製造管理※管理職候補◇転勤無／需要拡大／年休125日／土日祝休

転勤無／年休125日／土日祝休み／大手企業の100%協力会社 ■業務内容半導体用の炭素・炭化珪素部材の機械加工を行う現場で、工作機械による加工業務に加えメンバーのマネジメントや生産工程の管理まで幅広く担当いただきます。これまでの経験を踏まえて技術と人材育成の両面から現場力を高めていただくことを期待しております。＜具体的な業務内容＞・工作機械を用いた半導体部材の加工業務・チームのメンバーの作業割り振り・工程・品質・納期の管理 ■組織環境小国工場は約30名規模で、各グループにはリーダーと3～4名のメンバーが所属しています。年代構成は50～60代が中心ながら、20～30代も在籍しており、世代を超えて協力し合う雰囲気です。中途入社が9割を占めており、新たなメンバーも馴染みやすい環境です。＜組織詳細＞・炭珪加工部：約15名　生産管理G、平研G、溝切G、バリ取りG ・炭素加工部：約15名　生産管理G、汎用旋盤G、M/C・フライスG、NC旋盤G ※各グループに1名のグループ長と3～4名のメンバーがおります。 ■キャリア入社後はCAD/CAMやマシニングの経験を活かし実務に携わっていただき、同社特有の材料特性や品質要求水準を理解していただきます。その後は、メンバーへの技術展開や、設備投資を含めた生産体制の検討にも関わっていただくことを期待しており、ご経験に見合った裁量と責任あるポジションでキャリアを築いていただけます。 ■就業環境土日祝休み、年間休日125日、残業月10時間程度と、オン・オフの切り替えがしやすい働き方が可能です。転勤はないため、地域に根ざした働き方が可能です。 ■企業の魅力世界的セラミックス企業クアーズテック株式会社の100％協力会社として、半導体製造に欠かせない炭素・炭化珪素製品の加工を手掛け、50年以上にわたり半導体業界を支えてきました。半導体需要の高まりとともに依頼は増加しており、安定した事業基盤のもとで、次世代を育てるリーダーとして長く活躍できる企業です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞小国工場住所：山形県西置賜郡小国町大字小国小坂町520 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～370,000円＜月給＞ 230,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回その他固定手当：資格手当500～10,000円（当社指定の資格を保有している場合のみ支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中津王子紙業株式会社

製紙・パルプメーカー

岐阜県中津川市中津川3449-32

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設立 1979年
従業員数 142名
平均年齢 -

求人情報全1件

製造／正社員・社会人デビューOK／賞与4.3カ月／日勤のみ可
- NEW
グループ会社である王子エフテックス株式会社の中津工場にて、「紙製品」の製造をお任せ。希望の働き方や適性を見て配属先を決定します。【　Q.何をつくる？　】 ■グラシン紙 └クッキングペーパー、肉まんやあんまんの敷き紙 ■ガラスペーパー └プリント基板・断熱材・建材 ■メタライズドフィルム └コンデンサー部品 ■プレスボード └変圧器の絶縁材料【　Q.どうやってつくる？　】 [1] 原料のパルプを用意し、コンベアに載せる [2] パルプから濡れた紙をつくる [3] 濡れた紙を機械でプレスし、固い紙をつくる [4] 完成したものを検査・包装する＼完成した紙を“加工”する面白さも！／プレスボードの製造過程では、手作業での加工も多く発生します。イメージでいうと、「木工屋さん」。手で削り、製品ができあがっていくモノづくりの醍醐味も味わえます！【　Q.未経験でも本当に大丈夫？　】奥が深い仕事なので、完全にすべてを覚えるまでには時間がかかります。ですが、それはみんなが通ってきた道。わからない人の気持ちを熟知した先輩たちがきっちり教えるのでご安心ください！＜研修の流れ＞ ▼初日会社説明・安全・コンプライアンスについての入社時研修を行います。 ▼2日目以降配属先にて、より細やかな安全・コンプライアンスについての教育を行います。入社後、1週間程度は見学からスタート。その後は先輩社員とのマンツーマンで業務を覚えていきます。先輩がひとつずつ「これやるか？」と教えていくので、着実に覚えていきましょう。＼“できること”しか任せません！／必要なスキルは入社後に身につけられます。できること、できないことをチェックシートで見える化しているため、まだ覚えていないのに任される…なんてことは一切ありません！先輩に言われたことを素直に受け止めながら、業務に取り組める方であれば、前職関係なく活躍できます！当社ではスキルアップや業務に関わる資格取得の費用は会社が負担します。

【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）】岐阜県中津川市中津川3465-1 ★王子エフテックス株式会社中津工場内勤務となります ★地元で働きたい方歓迎 ★U・Iターン歓迎＼職場環境は快適！／・スポットクーラー・更衣室、休憩室・浴室完備の職場（男性用）など、働きやすい環境を整備しています！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙場所あり）

【月収例】月収23万6000円以上＜内訳＞月給18万8000円以上＋夜勤手当（3万円）＋操業手当（8000円）＋住宅手当（1万円） ※3交替勤務の場合【月給】月給18万8000円～21万500円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

美濃建設株式会社

住宅（ハウスメーカー）

岐阜県中津川市中一色町2-20

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設立 1978年
従業員数 9名
平均年齢 47.0歳

求人情報全2件

【岐阜県中津川市/転勤無し】土木施工管理 ※長く勤めたい方/出張ほぼなし/残業1日1時間程度

～中津川市で創業40余年の安定企業で働く／地域の工事がほとんどの地域密着型のため、出張・転勤なし／残業少なめ～ ■具体的な仕事内容公共施設・民間の土木工事において、現場スタッフの手配や指示、品質・工程・安全管理、積算業務など施工管理業務を幅広くお任せします。 ■担当案件基本的には、県や市からの案件が多いです。主な現場としては、水道や道路、またリニアの車両基地が中津川にできるため、その関連案件をお任せします。 ■担当エリア中津川市内及び近隣市内の作業現場が中心です。まれに長野県や愛知県での現場もありますが、宿泊を伴った出張はほとんどありません。基本的に現場には直行直帰できるため、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。 ■働き方・残業は月20時間程度と、長く働ける環境を整えております。これは、どんなに現場が忙しくても残業は1日1時間程度を目安にしたいという社長の強い想いがあるためです。 ※現場の進捗によっては上記を超える残業時間の場合もありますが、その分代休をとるなどで調整しています ■組織構成配属先の工事部は、50代1名、40代3名、の4名の社員から構成されています。内訳としては、土木施工管理が２名、建築施工管理が2名です。社内の資格保有者としては、一級建築施工管理技士1名、一級土木施工管理技士2名、二級土木施工管理技士1名、となっており、経験豊富なベテラン社員が多く在籍しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県中津川市中一色町2-20 勤務地最寄駅：JR中央本線／中津川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：5,000円～45,000円＜月給＞ 255,000円～395,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回(7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トヨタエンタプライズ

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10名古屋クロスコートタワー5F

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設立 1952年
従業員数 4,487名
平均年齢 -

求人情報全63件

トヨタ直系／年間休日156日・週休3日／セキュリティスタッフ
- NEW
★スマホからご覧の方はPickUP！ページもぜひご覧ください【経験ゼロから始められるポイント！】 ▼イチから学べる3日間の座学研修！当社のことや施設のルール・警備の基礎知識などを理解してからスタート◎ ▼周囲と連携しながら業務を進めていくので、警備の仕事が初めての方も安心してデビューできます！ ★★具体的な業務内容★★ 〇受付…施設への出入りの手続き〇モニター監視…監視カメラなどの映像チェック〇巡回…施設内に異常がないかの見回り〇立哨…立哨台（室内）からの車両の通行管理〇館内のご案内対応〇緊急時の初期対応（救急・消防）　など配属後1年間は専属で教育担当の先輩があなたをサポート！まずは受付や立哨など、始めやすい業務から慣れていきます。トヨタ関連施設の警備なので、社員や関係者への案内が多め！落ち着いた環境で勤務できます◎ ＜1日の流れ例＞モニター監視（1時間）　▽ 入館受付業務（1時間）　▽ 休憩（30分）　▽ 巡回業務（30分）　▽ モニター監視（1時間）　▽ 立哨（1時間）　▽ 休憩（1時間）… ＼★ここも魅力！★／【◎チームで業務を担当】勤務地によりますが、5～7名のチームで業務を行います。そのため、困ったことがあればすぐに相談できます。【◎持ち場はローテーション制】 30分～1時間ごとに持ち場を交換します。立ちっぱなし・座りっぱなしといったことはないため、程よく体を動かしリフレッシュしながら働けます！【◎すぐに連携できる仕組み】持ち場が離れているメンバーともタイムリーに相談・連携が可能な環境。すぐに判断できないことも先輩に聞くことができるので安心です。 ※基本的に入社後の職種変更はないため、経験を積み長期的なキャリアを築くことができます。

【転居を伴う転勤は原則なし／マイカー通勤OK】愛知県豊田市・みよし市・田原市土橋駅(愛知県)、竹村駅他 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙 ◆この勤務地の魅力◆ ━━━━━━━━━━ ＼1日の予定が立てやすい！／働く時間帯やお休みは事前に決まっており、1日の予定が立てやすいのが当社の特徴です！＼趣味に全力！の社員も／ボーリングやダーツなど、転職してから趣味にかける時間が増えた！という声も多いのも当社ならでは。＼有休消化率が高い！／さまざまな事業を展開する当社ですが、中でも警備部門は休日と有休を組み合わせて旅行を楽しむ…なんて先輩も多いんですよ。

月給21万1200円～23万5000円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4.7カ月分） └【各種手当】変動給として下記を支給します。・警備移動手当（月5000円程度）・深夜手当（月9000円程度）・資格手当（月最大1万5000円）・特務手当：消防・救急（月最大1万8000円）・残業手当 └固定残業代はありません。残業代は全額支給します。 ★給与、ベースアップしました！
【トレッサ横浜】50～60代活躍◎《工事管理》設備・修繕・テナント内装◆年休120日・残業15h程

≪年間休日120日！残業少なめ！商業施設の設備、修繕、工事工程管理≫ 協力会社との調整や見積作成など裁量あり◆ デスクと現場のバランス良い環境で修繕・テナント工事を管理します。 ─◆POINT◆─────────── ☆大きなショッピングモールを“裏”から支える！勤務地は人気の商業施設『トレッサ横浜』。あなたの経験とスキルで、施設の安全と快適さを守り、信頼獲得に貢献してください。 ☆ワークライフバランスも充実！残業は月15時間程度と少なめ。オンオフのメリハリをつけて働けるため、プライベートの時間もしっかり確保できる職場環境です。【仕事内容】商業施設における設備管理・修繕、およびテナントAB工事（入退店工事等）の管理業務をお任せします。 ▽具体的な業務例各種調整業務 └ 協力会社や顧客（運営会社等）との工期・施工内容の調整事務・管理業務 └ 見積書の作成、工程管理　など ○●----------------------------------●○ 【1日のスケジュール例】現場での業務とデスクワークをバランスよく進めるスタイルです。 09:00　出勤 └ メールチェック、チーム内での情報共有　　　　▼ 10:30　デスクワーク／現場業務 └ 見積作成や現場の巡回・確認など　　　　▼ 11:30　昼休憩 └ 1時間のランチタイム（※時間は業務状況により変動あり）　　　　▼ 12:30　デスクワーク／現場業務 └ 引き続き、施工管理や顧客対応など　　　　▼ 16:30　工程会議 └ 工事の進捗確認や翌日以降の段取り調整　　　　▼ 17:00　デスクワーク／現場業務 └ 翌日の準備　　　　▼ 18:00　退勤 └ 残業は少なめ（月15h程度）。お疲れ様でした！ ■当社の特徴：トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理など、全18事業を展開する提案型総合サービス企業です。顧客はトヨタ関連企業も多く、安定的な事業運営を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞トレッサ横浜住所：神奈川県横浜市港北区師岡町700 トレッサ横浜受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円＜月給＞ 300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。