18ページ｜募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧

株式会社コクヨロジテム

倉庫業・梱包業

大阪市北区大深町5番54号　グラングリーン大阪パークタワー 14階

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設立 1999年
従業員数 305名
平均年齢 -

求人情報全1件

オフィス家具・納品コーディネーター／未経験歓迎／年休124日
- NEW
コクヨのオフィス家具をはじめ、取扱製品を効率よく納品・設置できるように管理し、プロジェクトを遂行する仕事です。工程計画・進捗管理など、納品に関わる全てをコーディネートする業務をお任せします。＜メイン業務＞名古屋を中心とした東海エリア（愛知、岐阜、三重、静岡（西部））でお客様のオフィス移転などの調整に携わっていただきます。主な納品先：一般オフィス、工場の事務所、公共施設（学校、病院等）、店舗施設など＜お仕事の流れ＞ ▼コクヨ株式会社やグループ会社の営業より依頼を受け、物流費見積を作成→受注自分で現場に赴き搬入条件などを確認することもあります ▼搬入・施工協力会社（パートナー会社）を選定し依頼します ▼工程計画・調整納品現場・建設中のビルに複数企業（ゼネコンや他メーカーや内装業者など）が出入りする場合、定例会などに参加することもあります ▼物流センターと運送順など調整基本は現場で協力会社が組立・施工・設置。各種手配を進めるための管理業務をお任せします ▼担当案件の収支管理＜入社後は？＞ ▼座学研修：1～3日　当社の事業内容や業界動向について学びます。 ▼OJT：入社後～1年程度先輩に同行して打ち合わせへの参加や事務業務、納品現場の立ち合いなど、一つずつ仕事を覚えていきましょう。 ▼独り立ちおおよそ1年程度で独り立ちとなります。イチからじっくりお教えしますので未経験の方もご安心ください。 ※独り立ち後もいきなり全部をお任せすることはありません。先輩が必ずサポートします！＼＼この仕事の魅力！／／ ◆ゼロから創るおもしろさ何もない空間からオフィスを構築していくので、完成した瞬間には達成感が得られるでしょう。また、関係各所と調整しながら進めていくので、チームで仕事を進めるやりがいも感じられます。 ◆長期的な関係性が構築できるお客様だけでなくコクヨ社の営業や協力会社と信頼関係を築いていくことができ、「○○さんの為なら頑張りますよ！」「安心だから次回もあなたにお願いしたい」など、嬉しい言葉もいただけます。

【名古屋勤務／栄駅直結で通勤しやすい！】 ※当面、転勤は予定しておりません。 ■名古屋オフィス愛知県名古屋市中区栄4丁目1番1号中日ビル17階＜アクセス＞地下鉄東山線「栄」駅・名城線「栄」駅・名鉄瀬戸線「栄町」駅から地下街で直結 ※受動喫煙対策あり

月給22万4300円以上 ※経験・能力を考慮し、決定します。

株式会社光明製作所

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

大阪府和泉市テクノステージ1-4-20

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設立 1947年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全7件

法人ルート営業／月給30万円～／土日祝休み／応募者全員面接
- NEW
お任せするのは、水道局・管材商社・工事業者など、すでにお取引のあるお客様への提案営業です。短期的に売り切る営業ではなく、定期訪問を通じて現場の困りごとを聞き、必要な資材や工事に合わせた使い方を提案します。【主な業務】 ■既存顧客への定期訪問・フォロー ■自治体や管材商社・工事業者へのニーズヒアリング ■自社製品・レンタル資材の提案 ■見積作成・各種事務作業 ■自治体への認可申請対応　など ▼扱う商材は…？・水道本管～水道メーターに使用される給水装置・断水時間を短縮・再利用可能な仮設配管材「リユーズ」「リユーズV」・スマートフォンで遠隔操作可能なスマートバルブシステムなど災害時の復旧工事や老朽化対策、SDGs・省資源化など、需要が絶えない商材です。 ★業界トップクラスのシェア率★ 当社は創業78年の水道インフラメーカー。設立以来、品質の高さと丁寧な対応で実績を積み重ねてきました。全国500以上の自治体と取引があり、会社の安定性も抜群です。長くお客様を担当することで、現場の課題や地域特性の理解も深まります。そして提案の幅が広がり、「まずは○○さんに相談したい」と頼られる存在へ成長できます。単なる製品提案ではなく、自治体や工事業者と協力しながら地域のライフラインを支える仕事。信頼関係の積み重ねが自身の成長につながる営業です。 ★社会インフラを支えるやりがい★ 当社が支えるのは、生活に欠かせない「水」のインフラです。台風による土砂崩れで水道設備が被災した際には、自治体から直接相談を受け、当社の仮設配管資材により断水期間の短縮に貢献した実績もあります。日頃の信頼関係があるからこそ、非常時にも頼られる存在に。自分の提案や行動が地域住民の生活を守り、自治体や住民の方から感謝の言葉をいただくこともあります。人との信頼関係が、地域の暮らしを支える仕事です。

転勤なし【★マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 ■関東営業所千葉県野田市上三ヶ尾字平井253-1 ┗東武野田線「梅郷駅」より車で6分／「運河駅」より車で12分 ※マイカー通勤OK／無料駐車場完備 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：あり

月給30万円～42万円＋賞与年2回＋特別賞与 ※年齢や経験、スキルを考慮して決定します

大和熔材株式会社

ガス

大阪府大阪市生野区巽南3丁目2番10号

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設立 1966年
従業員数 66名
平均年齢 -

求人情報全1件

経理／未経験歓迎／年休120日／残業月10h以下／賞与年2回
- NEW
本ポジションでは、経理業務を中心にお任せします。まずは基礎的な業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていきます。＜具体的な業務内容＞ ■社内システムと仕入先請求書の照合 ■仕入先ごとの請求書入力および請求額の確認・管理 ■伝票処理／請求書発行 ■支払処理 ■金銭出納帳・銀行勘定帳の記帳管理など【慣れてきたらお任せする業務】 ■月次仕訳の振替処理 ■年次決算の補助 ■資産管理業務 ■税務処理業務など ※データ入力や帳簿管理など、取り組みやすい業務からスタートできるため、安心してスキルを身につけていただけます。 ☆ゆくゆくは… 税理士や金融機関とのやり取りなど、会社経営に近い領域にも携わることが可能。総務部は経営層に近いポジションとして、全営業所を支える“中枢”の役割を担っています。将来的には主任などのポジションを目指し、バックオフィスの中核人材としての活躍を期待しています。＜入社後の育成・研修体制＞入社後はOJTを中心に、まずはデータ入力など取り組みやすい業務からスタート。？先輩社員がマンツーマンでサポートしながら、仕事の進め方や社内システムの使い方を丁寧にレクチャーします。その後、業務を通じて会社全体のお金の流れや経理業務の一連の流れを段階的に習得。理解度に応じて少しずつ担当業務を広げていくため、無理なくスキルアップできます。また、月次・年次など頻度の少ない重要業務も最初は補助からスタートし、徐々に主担当へステップアップしていきます。年単位でじっくり育成していく方針のため、未経験の方でも安心して専門性を身につけられる環境です。

【車通勤OK／転居を伴う転勤なし】＜大阪本社＞大阪府大阪市生野区巽南3丁目2番10号［アクセス］ ◎大阪メトロ「南巽駅」徒歩6分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【未経験者の場合】月給22万円～30万円（一律支給の住宅手当含む） ※年齢・能力、保有資格など十分に考慮の上決定いたします。 ※残業代は申請された分を全額支給します。【ご経験者の場合】月給25万円～35万円（一律支給の住宅手当含む） ※年齢・能力、保有資格など十分に考慮の上決定いたします。 ※残業代は申請された分を全額支給します。【月収例】 27歳・未経験・入社1年目の場合月収24万4,500円（月給22万6,000円＋残業手当10時間分＋資格手当1,500円） 33歳・未経験・入社1年目の場合月収29万2,000円（月給24万9,000円＋家族手当（配偶者＋子供1人）＋残業手当10時間分＋資格手当2,000円）

株式会社ナカヤマ

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

大阪府大阪市生野区巽西2丁目1-19

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設立 1956年
従業員数 54名
平均年齢 -

求人情報全1件

経理職／安定メーカー勤務／基本定時退社／賞与年2回／転勤なし
- NEW
当社は、板紙・段ボール・フィルム・スポンジなど、さまざまな素材の打ち抜き加工に使われる「トムソン刃」を製造・販売している会社です。今回募集するのは、そんな当社をバックオフィスから支える経理スタッフ。入出金処理や締め作業を中心に、労務・総務・庶務的な業務まで、経験やスキルに応じて少しずつお任せしていきます。 ★. 主な業務内容＿＿＿＿＿ ■入出金処理 ■月次の締め作業 ■給与計算・勤怠管理などの労務関連業務 ■社会保険に関する手続き ■各種データ入力・書類整理 ■その他、総務・庶務業務　など ★. 入社後の流れ＿＿＿＿＿＿製品や業界について理解したうえで実務に入れるため、メーカーでの勤務が初めての方も安心です。わからないことは周囲に相談しながら覚えていけます！ ▼入社時研修（約3日間）会社説明や業界説明に加え、製造部の見学を通じて基礎知識を身につけていただきます。 ▼先輩社員によるOJT できる業務から少しずつお任せしてくので経理の経験が浅い方も安心してください！＼働きやすさも整えています◎／当社では、社員が自分の時間も大切にできるよう、働き方改革にも力を入れています。 ★残業はほぼゼロ ★月末月初も無理な残業はほとんどなし ★業務効率化ソフトを積極的に導入 ★昼食補助（チケットレストラン）など福利厚生も充実 ★時短制度や男性育休の取得実績あり新しい仕組みも積極的に取り入れながら、無理なく働ける環境づくりを進めています！

【転勤ナシ！／大阪の本社勤務】★マイカー通勤OK（駐車場完備） ■本社大阪府大阪市生野区巽西2丁目1-19 ＜アクセス＞大阪メトロ千日前線「北巽駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策あり（オフィス、工場内禁煙）

【大学院卒】月給24万円以上【大学卒】月給23万円以上【高校・短大・專門卒・高専卒】月給20万5000円以上 ※能力・スキルに応じて決定します。 ※残業代は別途全額支給します。

フジケンエンジニアリング株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

愛媛県松山市古三津2-16-3フジケンビルフジケンマンション

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設立 1960年
従業員数 481名
平均年齢 -

求人情報全20件

【愛媛／新居浜/管理職候補】プラントエンジニア＜発電施設での就業経験をお持ちの方へ＞年収600万円～

◎13年間で売上2倍！四国電力株式会社を中心にインフラ案件が多く景気変動の影響が少なく安定した業績を誇っております！ ◎年間休日125日/平均勤続年数17年/転勤もなく/退職金制度や企業年金、独身寮など腰を据えて働ける環境です ■採用背景：創業後65年に渡り培った高い技術力を武器に発電所の建設・メンテナンスを中心に事業を拡大してきました。現在では水処理・環境関連等の分野にも参入し、事業の多角化を図っています。今後さらなるお客さまからのニーズにお応えするため増員にて一緒に働いていただける仲間を募集いたします。 ■業務内容：発電設備、自家発電設備、水処理、鉄鋼・石油化学等各種プラントのボイラーや回転機といった設備のメンテナンスに従事いただきます。またメンテナンスにおける、工程や品質管理、メンテナンス後の機器の据え付けなどもお任せしたいと考えております。 ■教育体制：「人」こそが最大の資源と考え、長期的な視野で人材育成を行っています。その基本方針は個々の社員が潜在的に持つ能力を引き出し、最大限に発揮させることにあり、それぞれのステージにおいて最適化された教育システムを整備しています。 ■当社の魅力: ◇安定性全国の電力、水処理プラントなどインフラ施設の建設・メンテナンスを行ってきました。人々の生活に密着しているからこそ景気の影響を受けにくく安定した売上を誇っております。また行政との取引拡大から公共事業も請け負いさらなる拡大を見通しております。 ◇働き方年間休日125日、残業月20時間以内とワークライフバランスが整っております。社員同士の距離も近く、親子２世代で務める社員もいるほどです。 ■当社の特徴： ◇当社の誇る高い技術力を基に発電所の建設・メンテナンスを中心に事業を拡大しています。現在では水処理・環境関連等の分野にも参入し、事業の多角化を図っています。積極的で柔軟な人事姿勢で社員の可能性を引き出すと共に、若い技術者の育成には特に力を注いでいます。 ◇柔軟な発想力、粘り強くかつ積極的にチャレンジする精神の持ち主で、目標達成に向けて、意欲的に行動できる人を期待しています。また、様々なキャリアをお持ちのエンジニアの方のご応募もお待ちしております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞日本ケッチェン出張所住所：愛媛県新居浜市磯浦町17-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円その他固定手当/月：11,000円～18,000円＜月給＞ 261,000円～418,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収は実際のご経験・スキルに応じて変動いたします。 ■昇給：年1回（1月あたり3,000円～10,000円※前年度実績） ■賞与：年3回（計6.40ヶ月分※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川／横浜/管理職候補】プラントエンジニア＜発電施設での就業経験をお持ちの方へ＞年収600万円～

◎13年間で売上2倍！四国電力株式会社を中心にインフラ案件が多く景気変動の影響が少なく安定した業績を誇っております！ ◎年間休日123日/平均勤続年数17年/転勤もなく/退職金制度や企業年金、独身寮など腰を据えて働ける環境です ■採用背景：創業後65年に渡り培った高い技術力を武器に発電所の建設・メンテナンスを中心に事業を拡大してきました。現在では水処理・環境関連等の分野にも参入し、事業の多角化を図っています。今後さらなるお客さまからのニーズにお応えするため増員にて一緒に働いていただける仲間を募集いたします。 ■業務内容：発電設備、自家発電設備、水処理、鉄鋼・石油化学等各種プラントのボイラーや回転機といった設備のメンテナンスに従事いただきます。 ※工事の実務作業、建物への改変を伴う業務は含まれません。 ■教育体制：「人」こそが最大の資源と考え、長期的な視野で人材育成を行っています。その基本方針は個々の社員が潜在的に持つ能力を引き出し、最大限に発揮させることにあり、それぞれのステージにおいて最適化された教育システムを整備しています。 ■当社の魅力: ◇安定性全国の電力、水処理プラントなどインフラ施設の建設・メンテナンスを行ってきました。人々の生活に密着しているからこそ景気の影響を受けにくく安定した売上を誇っております。また行政との取引拡大から公共事業も請け負いさらなる拡大を見通しております。 ◇働き方年間休日123日、残業月20時間以内とワークライフバランスが整っております。社員同士の距離も近く、親子２世代で務める社員もいるほどです。 ■当社の特徴： ◇当社の誇る高い技術力を基に発電所の建設・メンテナンスを中心に事業を拡大しています。現在では水処理・環境関連等の分野にも参入し、事業の多角化を図っています。積極的で柔軟な人事姿勢で社員の可能性を引き出すと共に、若い技術者の育成には特に力を注いでいます。 ◇柔軟な発想力、粘り強くかつ積極的にチャレンジする精神の持ち主で、目標達成に向けて、意欲的に行動できる人を期待しています。また、様々なキャリアをお持ちのエンジニアの方のご応募もお待ちしております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞磯子出張所住所：神奈川県横浜市新磯子町37-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円その他固定手当/月：41,000円～78,000円＜月給＞ 291,000円～478,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収は実際のご経験・スキルに応じて変動いたします。 ■昇給：年1回（1月あたり3,000円～10,000円※前年度実績） ■賞与：年3回（計6.40ヶ月分※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社晋遊舎(シンユウシャ)

書籍・雑誌（商社）

東京都千代田区神田神保町1-12

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設立 1995年
従業員数 95名
平均年齢 -

求人情報全1件

総務・業務改善担当／ITを活かして出版社を支える
- NEW
＜社内IT・システム管理＞・PC、スマートフォン、周辺機器の管理・Google Workspace、勤怠システム、各種クラウドサービスのアカウント管理・入退社時のPC設定、アカウント発行・社内からのIT問い合わせ一次対応・新しいシステム導入や業務効率化、セキュリティ対策等の推進将来的には、採用・労務周りの実務にも関わっていただきます。＜採用・労務サポート＞・応募者対応、面接日程調整・求人媒体、紹介会社とのやりとり・勤怠管理、社会保険手続きのサポート・ストレスチェック、健康診断などの義務対応・働き方や社内制度の改善に関する実務対応入社後は、できる業務から少しずつお任せします。いきなりすべてを担当するのではなく、先輩社員と一緒に仕事の流れを覚えながら、徐々に担当領域を広げていくイメージです。 ●社内のさまざまな部署と関わる仕事です。 ●事務処理だけでなく、突発的な相談やトラブルにも柔軟に対応します。 ●入社後の職種変更はありません。

☆【駅近／神保町駅スグ】【転勤なし】【勤務地限定採用】☆ 東京都千代田区神田神保町1-12 ＜アクセス＞東京メトロ半蔵門線・都営新宿線・都営三田線「神保町駅」A5出口より徒歩1分

月給25万円以上 ※賞与別途 ※経験、能力などを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり(労働条件は本採用と同じです)

株式会社ニプロン

電子部品メーカー

兵庫県尼崎市大浜町2-57

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設立 1981年
従業員数 375名
平均年齢 -

求人情報全12件

産業用スイッチング電源の営業／土日祝休み／年間休日120日
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◆既存のお客様を中心に、既製品、もしくは自社開発の産業用スイッチング電源を提案していただきます。最近はWebでの商談も多いですが、製品をお届けしたり新製品のご提案を行うためにお客様先に訪問する機会もあります（お客様先を回る時は車で1日に複数社回ります）。 ◆担当エリアは東海3県＋北陸。地方の工場などに出張することもあります。 ◆ゆくゆくは新規開拓もお任せしていきたいと考えています。＜扱う製品は＞ ◆当社が開発した産業用スイッチング電源です。車を製造する機械に使用されたり、身近なものでは鉄道や通信システム、医療機器、物流システムなどの電源に使用されたりしています。まさに世の中を動かす、その原動力となる製品です。 ◆中でも当社が得意とするのは100ワット～500ワットの電源です。単価は数万円～数十万円（使用用途やサイズにより様々）です。＜取引先は＞ ◆大手電機メーカーをはじめ、鉄鋼メーカー、機械製作メーカーなど様々。電源を使用するところは全て顧客対象となります。

名古屋営業所愛知県名古屋市東区矢田1丁目9番29号栄ビル 1階C号＊各線「大曽根」駅より徒歩3分 ★転勤は当面なし

月給290,400円～423,570円 ※固定残業代20,650円～99,320円（10～40時間）含む／超過分は別途支給 ※経験や能力などを考慮し優遇します。

株式会社大登建設

建築設計事務所

兵庫県尼崎市東園田町9-35-1

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設立 1960年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全3件

【兵庫／尼崎】未経験者歓迎／施工管理／年収500万以上／年収1,000万円以上在籍者あり/転勤なし

～未経験からスキルを身に付けることができる／地元で腰を据えて働ける環境～ ■業務概要：・設立60年以上の当社にて、大手企業中心に工場・事務所等の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細：・施工管理（品質・コスト・工程・安全・環境）・施工図の作成、各種書類の作成、提出・見積業務（見積・仕様図面作成・商談）などの業務を担当します。 ■入社後：・先輩社員のもと業務の流れを覚えていただきます。まずは先輩のサポートからお任せします。徐々にできる業務を増やしていきましょう。 ■本求人について：・当社の仕事は、単に建物を造ることではありません。そこに集う人々の安心や、地域の未来を形にすることに誇りを持っております。建設業において、最大の資産は「人」である。私たちはそう確信しています。・長く使い続けられる確かな技術は、一朝一夕に身に付くものではありません。だからこそ、当社では人材育成を経営の最優先事項に掲げています。未経験からでも着実にプロへと成長できるよう、教育体制や資格取得の支援を惜しむことはありません。・少数精鋭のチームだからこそ、一人ひとりが主役です。互いの背中を預け合い、誇りを持って仕事に向き合う仲間と共に、これからの大登建設を創っていきたいと考えています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市東園田町9-35-1 勤務地最寄駅：阪急神戸線／園田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：120,000円～150,000円その他固定手当/月：127,000円～176,000円固定残業手当/月：83,000円～109,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～435,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：・未経験者25歳：年収500万円・10年経験者40歳：年収700万円・20年経験者40歳（一級資格有）：年収1,200万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ほうきょう

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

愛媛県松山市姫原2-3-22

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設立 1974年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全3件

【松山市】医療情報システム（自社パッケージ）のシステムエンジニア◆転勤なし・チームリーダー候補
- NEW
【自社開発の医療情報システム導入プロジェクトを技術面からリード／現場対応力・チームマネジメント力が身につきます】 ■業務概要当社の自社パッケージシステム『健診システムeeDOC』の導入プロジェクトにおける技術リーダーとして、顧客である医療機関や社内外の関係者と連携しながら、システムの導入・運用を成功に導く役割を担っていただきます。現場で発生する課題解決やインフラ構築まで幅広く対応し、プロジェクト全体の進捗管理を行います。 ■業務詳細・営業や運用担当が顧客からヒアリングした要件をもとに、導入ステップを整理し、社内の開発・サポート・運用メンバーへ的確にタスクを割り振り、進捗と品質管理を実施します。・医療機関等の現場でシステム導入や運用テスト時に生じるトラブルや課題に対し、システム仕様やネットワーク環境を俯瞰し、迅速な原因特定と解決を図ります。・サーバー、クライアント端末、リモート保守ネットワークの構築・設定も担当。AIツール等も活用し、効率的な対応を行います。・システム導入フェーズでは、全国の医療機関（病院・クリニック・健診施設等）への出張があり、現地での立ち会いやサポートも行います。 ■出張についてシステムの導入フェーズ（本稼働の前後）で、客先（病院・クリニック等）への出張が発生します。本稼働の2ヶ月前～：週に1泊2日前後の出張が徐々に発生し始めます。本稼働の前後1ヶ月（ピーク時）：週に3日前後の出張（現地での導入・立ち会いサポート）となります。 ■扱うサービス自社開発の総合健診システム『eeDOC』の導入・運用・保守全般 ■組織構成 eeDOCチーム：6名 ■業務の魅力医療現場のDX推進に直接貢献でき、AIを活用した新機能開発など先端技術にも積極的に携われます。プロジェクトの司令塔として多職種と連携し、マネジメント力や現場対応力が高まります。 ■教育体制社内ノウハウやAIツールも活用できる環境で、OJTを中心に手厚いサポートあり。成長意欲を活かせます。 ■想定されるキャリアパス将来的にはチームリーダーやプロジェクト責任者としてご活躍いただけるポジションです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市姫原2-3-22 勤務地最寄駅：伊予鉄バス北条線線／姫原駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間13時間0分/月～7時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は諸手当含む。年齢・経験・能力等を考慮の上決定。賞与：年1回計4.0ヶ月分／前年度実績。昇給：年1回（1,000円～）。固定残業手当：10,000～30,000（7時間～13時間）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福田リニューアル株式会社

ゼネコン

東京都千代田区九段北3-2-4メヂカルフレンドビル3F

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設立 1996年
従業員数 78名
平均年齢 -

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【千代田区・転勤無】建築施工管理（RCリニューアル）◆再雇用制度有／プライム上場福田組G

～再雇用制度あり/年休125日/ワークライフバランス◎～ ◎東証プライム市場上場企業である株式会社福田組のグループで安定！福利厚生充実！ ◎一級建築士・一級電気施工管理技士など社員の国家資格保有者率が70%超えで技術力高いです。 ◎再雇用後の年齢上限なし。働き方改革を推進しており、ワークライフバランスととのいます！ ◆求人概要： RC造マンション、ホテル、商業施設、物流倉庫、医療施設のリニューアル工事を専門とする同社において、建築士施工管理業務をお任せします。 ■職務内容【施工対象】RC造マンション、ホテル、商業施設、物流倉庫、医療施設、【新築：改修】1：9 【受注元】2000社の顧客から安定した案件受注【受注金額】数万円～数億円規模のものまで幅広く受注（目安として500万円～1000万円程度の規模の案件は2割程度）【施工地域】関東エリアメイン【転勤・出張】転勤は当面無し、出張はお住まいやご本人希望を考慮 ※年に数回、東北・九州など全国で数か月の出張が発生する場合ありますが、頻度は稀で、年に1度も発生しないこともあります。【工期】数日から数億円規模の大型案件でも2,3か月程度、同時並行は2,3案件で月間合計で10件程度を担当します【評価制度】安全・原価管理などによる施工管理の技能評価、及び営業同行をして受注した案件の利益按分による業績評価の2軸 ■はたらき方・働き方改革により20～30時間に！ ※休日出勤の際は振休取得可 ▼以下残業削減の為の取り組み・勤怠管理はシステムを導入し厳密に管理・ノートPC・携帯支給。クラウドシステム導入により現場からも図面確認や報告ができ、直行直帰が可能です！・WEB会議システムやWEB申請により、移動や工数が削減され、残業の負担も削減 ☆工事の案件数と社員数のバランスも考えています！ ■組織：60代～5名、50代10名、40代4名、30代3名、20代4名中途８割で、明るく、穏やかな方が多いです。中途入社された方が「こんなに丁寧に教えて貰ったことがない」というほど温かい雰囲気で、「人が財産」という企業の方針・雰囲気が強くあります。自由な社風で笑い声が絶えない職場で、役員や部署間の垣根が低く、すぐに組織に馴染めます！変更の範囲：なし変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段北3-2-4 メヂカルフレンドビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：394,313円～471,750円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：90,313円～108,750円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 504,626円～600,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じ決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※年100~150万円等/2～4ヵ月分（月給ではなく等級により1ヵ月分の金額が決定） ■手当：インフレ対応特別手当（15,000円/月） ■住宅手当：4万円～8万円　※支給規程有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メディアフォース

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区荒木町13-35ユニゾンビル

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設立 1985年
従業員数 177名
平均年齢 34.2歳

求人情報全5件

労務／年休130日／未経験OK／月給25万円～／在宅あり
- NEW
流通系・物流系のシステム開発などを手掛ける当社。その労務担当としてのお仕事をお任せします。最初は定型業務から担当し、仕組みづくりや制度の見直し、各種認証・認定に向けた準備も行います。ゆくゆくは、拠点のバックオフィス分野をまとめる立場までキャリアアップできます！ ◎ 最初は定型業務から ─────────── まずはフローや時期が決まっている業務をお任せ。現場（エンジニア）の責任者などともやり取りをしながら、流れに沿って進めていきます。・勤怠管理・顧問社労士との連携・入退社手続、扶養手続など各種手続・36協定やストレスチェックなどの労基署対応・健康診断の案内、受診の奨励・従業員からの問い合わせ対応、個別相談・給与計算や年末調整（2年目以降） ◎ さらにこんな業務も！ ──────────── これから取り組んでいきたいテーマとして、以下のようなものがあります。これ以外も一つひとつ取り組む中で、認証などの「目に見える成果」が増えていきます！ ◆健康経営（戦略に沿った運用や改善、認定の取得など） ◆労務管理システムの見直し（新たなシステムの選定から運用の検討、導入後の研修など） ◆女性活躍の推進（制度の見直し・拡充、認定の取得など） ◎ キャリアアップも実現 ──────────── 現在、総務や労務は「本社」と今回配属先の「中野坂上」の二つに分かれていますが、今後は中野坂上の拠点のバックオフィス分野を強化したいと考えています。労務担当として入社し、ゆくゆくは拠点のバックオフィスをまとめる存在としてキャリアアップも可能。定型業務だけ、労務だけにとどまらない活躍が叶います！ ※入社後の職種変更なし

【転勤なし／リモートワークあり／東京都内】 ★出社と在宅勤務を掛け合わせたハイブリットワークが可能です。 ■中野坂上事業所東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン 20F・21F ＜アクセス＞東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上駅」徒歩1分 JR中央・総武線「東中野駅」徒歩20分 R中央・総武線「大久保駅」徒歩25分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外に喫煙場所あり）

月給25万2313円以上＋各種手当 ※スキル・経験を考慮して決定します

菊池建設工業株式会社

サブコン

愛媛県松山市別府町620-2

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設立 1980年
従業員数 33名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

【愛媛】パイプメンテナンス技術者※未経験歓迎/専用TVカメラ車等特殊機器活用/インフラ通じたSDGｓ

【ゲーム・ラジコン好きな方歓迎／最先端のロボットをコントローラーで操作・管路（パイプ）の中を走らせます／インフラの延命化=人々の暮らしをささえる社会貢献性が高い仕事です】環境事業部門のエンジニアとして【パイプ・管路のメンテナンス工事等の業務】をお任せいたします。四国でも同業は3社しかないほど希少性高く当社の特徴といえます。 ■簡単に言うと：パイプ・管路は我々の生活に欠かせない大切なインフラです。そのインフラの健康状態を見て、「診断書を出す」というお仕事です。イメージとしては＜パイプ・管路のドクター＞。人間が入れないところに小型カメラを入れ、映し出される映像から管の健康状態を診断していきます。操作する機械は、頭にカメラついた小型機械（ラジコンのようなもの）です。コントローラーがありますので、そちらを操作しながら管の中に機械を走らせ映像を映します。簡単な操作ですのでゲーム感覚でできます。次に、画面の映像を見ながらパイプ・管の健康状態を診断していきます。（内視鏡みたいなイメージです）診断は参考文献がございますので、そちらを元にランキング形式で健康状態をA・B・C…と評価していきます。当初は先輩社員と一緒に画面映像を見ながら診断するので知識が無くても大丈夫です。おおよそ１年程で独りで診断ができるようになります。 ※新しい技術ですので、同業界の経験者は全国でも数十人程度です。そのため、同社に入社される方はほとんどが未経験から入社し、スキルを身に着けて頂いております。 ■職務の魅力：上下水道や農業・工業用水の管路（パイプ）は全国的に老朽化が進み、昨今では「どうやって長く使っていくか」というニーズが高まっております。ただそういった工事を手掛ける施工会社は少なく、まさに同社は活躍のフィールドが広くあります。 ■働き方の特徴：・案件エリアは松山をベースに四国管内です。・宿泊を伴う出張もありますが、毎週土曜日にはメンバー全員自宅へ帰宅しており、長期での出張はありません。 ※出張手当があります（宿泊を伴う出張の場合（2,000円（宿泊施設で食事付の場合）～3,000円（宿泊施設で食事無の場合）／日）の支給があります。・工事期間は1現場1ヶ月。長くても2ヶ月程度です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市別府町620-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円＜月給＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給：年1回 ■賞与：目安年間合計3ヶ月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社フジデン

通信販売・ネット販売

大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F

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設立 1992年
従業員数 600名
平均年齢 27.0歳

求人情報全20件

【愛媛×今治/未経験可】スマートフォン提案・販売◇正社員採用／20代活躍中◇残業少なめ・働き方改善

◇◆接客（アルバイト可）からキャリアアップしたい方歓迎／基礎から学べる研修完備◆1～2年で店長昇格実績あり／年給115日◆◇ ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 KDDI一次代理店として全国トップクラスの実績を誇り、創業以来黒字経営の当社にて、au Style・auショップ・UQスポットにて、スマートフォンを中心に、電気・ガス・金融サービスなど幅広い商材の提案を行っていただきます。 ■業務詳細＜まずお任せする業務＞・スマートフォンの機能や操作方法、料金プランのご説明・新規契約／機種変更／乗り換えなどの各種手続き対応・店内ディスプレイや在庫管理・来店されたお客様への接客対応・簡単なアフターサポート（修理受付など）・電気・ガス・金融サービスなどのライフデザイン提案＜ゆくゆくお任せする業務＞・店舗売上管理、販促企画の立案・実行・後輩育成やチームマネジメント・店長やSVとして複数店舗の運営管理＜商材について＞スマートフォンだけでなく、auでんき・クレジット・投資信託・サブスク等、生活に密着した商材を扱います。「生活コストをまとめて見直したい」というニーズに応える、今後需要が高まり続ける分野です。 ■組織構成 20代～30代前半の若手メンバーが中心に活躍中。飲食・美容・ブライダル・介護など、接客経験を活かして未経験からスタートしたメンバーが多数在籍しています。 ■教育体制未経験でも安心してスタートできる育成環境をご用意しています。・eラーニングによる基礎知識習得・オンライン研修での商品学習・OJTによる実践的な接客トレーニングさらに、KDDI担当者から直接販売ノウハウや最新情報の共有を受ける機会もあり、着実にスキルアップが可能。入社半年後には自信を持って接客できるレベルへ成長できます。 ■やりがい・「あなたに相談してよかった」と直接感謝される仕事・お客様一人ひとりとじっくり向き合える接客スタイル・頑張りが評価に直結し、早期キャリアアップが可能（1～2年で店長も目指せる） ■モデル年収：店長（400～500万）、ブロックバイザー（430～600万）、スーパーバイザー（600～800万円）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ au Style 今治鳥生住所：愛媛県治市南高下町1-1-45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 328万円～408万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,500円～244,500円固定残業手当/月：44,500円～55,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 241,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（6月・12月）・昇給：年2回（4月・10月） ※賞与、昇給は実績に応じ変動 ■モデル年収：・店長（400万～500万）・ブロックバイザー（430～600万）・スーパーバイザー（600～800万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セーフティ

道路旅客運送業

東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル6階

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設立 1986年
従業員数 1,216名
平均年齢 -

求人情報全1件

役員運転手／年休127日・土日祝／40代・50代以上も活躍中

大手企業の役員専属ドライバーとして、送迎業務をお任せします。送迎先は、ご自宅と会社の往復をはじめ、取引先や会食会場、駅・空港など。長年お付き合いのあるお客様を担当するため、不特定多数のお客様を乗せることはありません。実際の送迎は1日1～2回程度。運転時間は合計2～3時間ほどで、それ以外の時間は待機時間。次の送迎に備えながら無理なく働けますし、長距離を走り続けたりすることもない、年齢を重ねても続けやすいお仕事です。 ■役員の送迎業務 ■車両の点検・清掃・洗車 ■運行ルートの確認 ■スケジュール確認 ※配属先企業への直行直帰が基本です。 ※待機時間は待機室でゆったり過ごせます。 ※レクサス・クラウン・アルファードなど高級車を運転します。【1日の流れ】 ▼担当企業へ出勤（直行）運行前点検や車両清掃、ルート確認を実施 ▼送迎業務スケジュールに沿って役員を送迎送迎の合間は待機時間となります ▼会社や会食会場、訪問先まで送迎 ▼担当企業へ帰社運行後点検や車両清掃を実施 ▼業務終了（直帰）車内では必要以上の会話を求められることはありません。役員の方が快適に過ごせるよう、安全運転に集中していただければ大丈夫です。 ◎未経験者も安心の研修制度入社後は3日間の座学研修にて、運行マナーや接遇、緊急時の対応方法などを学ぶことからスタート。その後の1～3ヶ月は、専門トレーナーが同乗する実地研修。運転技術だけでなく、役員ドライバーとして必要な知識や振る舞いまで丁寧に指導します。 ◎本部スタッフがしっかりサポート本部には担当マネージャーが常駐し、運行管理をサポート。送迎スケジュールは事前に共有されるため、急な送迎要請や役員からの直接依頼はありません。また、定期的な面談やフォローも実施。安心して長く働ける体制を整えています。

【引越しを伴う転勤なし・希望を考慮して配属】本社または一都三県（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）のお客様先 ※入社当初は本社勤務となります。【配属先の希望はなるべく考慮いたします】「残業の少ない配属先」「残業代で稼げる配属先」「自宅から通勤圏内」など、希望をなるべく考慮した上で配属先を決定いたします。 ※入社後の職種変更はありません。【お客様】金融・メーカー・ゼネコンなどの最大手企業 ◆本社東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル6階 JR ／各線「新宿駅」徒歩10分都営大江戸線「都庁前駅」徒歩5分東京メトロ「西新宿駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策：あり（事務所・社内禁煙）

◆正社員月給25万4179円～26万6170円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、一律2万5500円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆シニア正社員※60歳～65歳未満の方月給22万6500円～22万8500円 ※シニア正社員は残業代を別途全額支給＜正社員の月収例＞月収36万円以上（月給25.4万円＋家族手当＋時間外手当＋各種手当／入社2年目）＜給与保証あり！歩合制ではありません＞次の配属先が決まる待機期間も、同額の月給を保証しています。

サンライフ・クリエイション株式会社

不動産仲介

東京都中央区日本橋本石町4-6-7日本橋日銀通りビル2F

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設立 1986年
従業員数 302名
平均年齢 46.2歳

求人情報全6件

【神奈川/三井不動産G】住まいのアドバイザー◇業界未経験歓迎◇資格支援制度◎／働き方重視／ノルマなし

～休日平均実績136日・標準労働時間7時間でワークライフバランス◎／アドバイザー職／飛び込み・ノルマ無し／転勤無／定着率96.2％！～ ■職務内容三井不動産グループである当社の住宅事業職として、新築マンション・一戸建の販売業務等を行っていただきます。 ■仕事の流れモデルルームオープン準備 ▼ 商談 ▼ ご契約手続き ▼ ご入居までのサポート ■営業スタイル＜チーム営業体制＞・個人目標だけではなくチーム目標の達成を目指します。・一つのプロジェクトを完遂させる為にチーム全員で対応します。・営業ツールは汎用化しスキルの平準化を目指します。 ■教育体制営業メンバーの育成担当者が配属先現地で、OJTを通じて全面的にサポート致します。直属の上司が自ら担当エリアの現場を回り、営業メンバーに対し営業力のアドバイスやフォローアップを行っています。入社約2年までは2か月に一度に本社の集合研修に参加し、入社の近いメンバーと近況報告しつつ、知識・スキルのブラッシュアップを行います。 ■働き方 2025度実績平均残業時間は21時間となっておりますが、実労働時間が7時間のため、一日8時間とした場合の実質の残業時間は1時間／月程度です。夏季休暇や年末年始に長期休暇を取得する社員が多く、メリハリのある働き方が実現出来ます。2025年度、休日休暇取得平均日数136日。 ■配属先都内・千葉・埼玉・神奈川で通勤約90分程度の範囲で配属を決定します。物件の販売状況により、担当する物件が変わります。3週間程度の基礎研修後に、担当物件へ配属となります。 ※三井不動産レジデンシャル株式会社等へ派遣により就業となります ■当社について質の高さで定評のある三井不動産レジデンシャルの物件を扱うことが可能です。不動産最大手のグループとして安定した経営基盤、環境、福利厚生の下で就業が可能です。入社後の教育研修体制が非常に充実しているため、未経験からの方でもお客様の心をつかむ接遇力・営業力が身につきます。【雇入れ直後】・マンション・戸建、および不動産全般の販売/営業業務・住まい/生活サポートに関する顧客接点業務、および付随業務・これらの研修、その他受託事業・これらの実務担当/推進に係る業務変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区日本橋本石町4-6-7 日本橋日銀通りビル2F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞首都圏各販売センター住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県の首都圏エリアとなります。受動喫煙対策：その他（原則屋内禁煙。喫煙専用室の設置は、就業先による）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 484万円～495万円＜賃金形態＞月給制 ※当社条件により、経験・能力に応じ内定後決定させていただきます｡＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,679円～270,931円＜月給＞ 264,679円～270,931円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与2回と2025年度平均残業時間21時間分を含みます。 ■昇給：年1回※業績審査により昇給。審査の結果により昇給のない場合もあります。 ■賞与：年2回（夏季・冬季）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/三井不動産G】住まいのアドバイザー◇業界未経験歓迎◇資格支援制度◎／働き方重視／ノルマなし

～休日平均実績136日・標準労働時間7時間でワークライフバランス◎／アドバイザー職／飛び込み・ノルマ無し／転勤無／定着率96.2％！～ ■職務内容三井不動産グループである当社の住宅事業職として、新築マンション・一戸建の販売業務等を行っていただきます。 ■仕事の流れモデルルームオープン準備 ▼ 商談 ▼ ご契約手続き ▼ ご入居までのサポート ■営業スタイル＜チーム営業体制＞・個人目標だけではなくチーム目標の達成を目指します。・一つのプロジェクトを完遂させる為にチーム全員で対応します。・営業ツールは汎用化しスキルの平準化を目指します。 ■教育体制営業メンバーの育成担当者が配属先現地で、OJTを通じて全面的にサポート致します。直属の上司が自ら担当エリアの現場を回り、営業メンバーに対し営業力のアドバイスやフォローアップを行っています。入社約2年までは2か月に一度に本社の集合研修に参加し、入社の近いメンバーと近況報告しつつ、知識・スキルのブラッシュアップを行います。 ■働き方 2025度実績平均残業時間は21時間となっておりますが、実労働時間が7時間のため、一日8時間とした場合の実質の残業時間は1時間／月程度です。夏季休暇や年末年始に長期休暇を取得する社員が多く、メリハリのある働き方が実現出来ます。2025年度、休日休暇取得平均日数136日。 ■配属先都内・千葉・埼玉・神奈川で通勤約90分程度の範囲で配属を決定します。物件の販売状況により、担当する物件が変わります。3週間程度の基礎研修後に、担当物件へ配属となります。 ※三井不動産レジデンシャル株式会社等へ派遣により就業となります ■当社について質の高さで定評のある三井不動産レジデンシャルの物件を扱うことが可能です。不動産最大手のグループとして安定した経営基盤、環境、福利厚生の下で就業が可能です。入社後の教育研修体制が非常に充実しているため、未経験からの方でもお客様の心をつかむ接遇力・営業力が身につきます。【雇入れ直後】・マンション・戸建、および不動産全般の販売/営業業務・住まい/生活サポートに関する顧客接点業務、および付随業務・これらの研修、その他受託事業・これらの実務担当/推進に係る業務変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区日本橋本石町4-6-7 日本橋日銀通りビル2F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞首都圏各販売センター住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県の首都圏エリアとなります。受動喫煙対策：その他（原則屋内禁煙。喫煙専用室の設置は、就業先による）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 484万円～495万円＜賃金形態＞月給制 ※当社条件により、経験・能力に応じ内定後決定させていただきます｡＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,679円～270,931円＜月給＞ 264,679円～270,931円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与2回と2025年度平均残業時間21時間分を含みます。 ■昇給：年1回※業績審査により昇給。審査の結果により昇給のない場合もあります。 ■賞与：年2回（夏季・冬季）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社EPファーマライン

CRO

東京都豊島区西池袋3-27-12池袋ウェストパークビル

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設立 1997年
従業員数 1,435名
平均年齢 -

求人情報全60件

医療機器のルートセールス／未経験歓迎／研修充実／土日祝休み
- NEW
医療業界に興味がある方、営業経験を活かして新たなキャリアを築きたい方へ。 EPファーマラインは、医薬・医療・医療機器業界に特化したサービスを展開する専門企業です。設立から約30年にわたり業界を支え続け、取引先は300社以上。業界トップクラスの実績を誇り、大手医療機器メーカーや最先端医療に携わるプロジェクトを多数手掛けています。今回募集するのは、 EPファーマラインの正社員として、大手医療機器メーカーの営業活動を担う「医療機器ルート営業」です。 ◆実際の業務内容既にお取引のある病院やクリニックへの提案・フォロー業務が中心。お客様との信頼関係を築きながら、医療現場を支える仕事です。＊既存のお客様先への訪問＊製品やサービスのご案内＊導入後のフォロー＊問い合わせ対応など ※配属プロジェクトによっては一部新規開拓を含む案件もございます。 ◆入社後の流れまずは医療業界や製品知識を学ぶ導入研修からスタート。その後は先輩社員との同行研修やOJTを通じて、実践的な知識や営業スキルを身につけていきます。プロジェクトに配属後も継続研修やeラーニングなど、学べる環境が整っているため医療知識を段階的に学べます！「医療業界に挑戦したい」「将来性のある分野で専門性を身につけたい」そんな方にピッタリの環境です。 ◆こんなプロジェクトに携われますさまざまな大手医療機器メーカーのプロジェクトに参加できます。＜在宅医療を支える医療機器＞自宅で治療を続ける患者様を支える製品を担当。＜病院のIT化を支えるシステム＞電子カルテなど、医療現場のデジタル化を支えます。＜歯科医院向けの医療材料＞虫歯治療などで使用される歯科用の接着剤や材料をご案内。他にも医療系Saas製品など、幅広い分野に携われるからこそ、経験を積みながら専門性を高めていける環境です。また、将来的には大手医療機器メーカーへ転籍し、メーカー社員として活躍する道もあります。

＊全国からご応募OK！＊初任地は希望勤務地を選択可能！＜勤務エリア＞東北：宮城県（仙台市）関東：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・栃木県・群馬県東海：愛知県・静岡県・岐阜県信越：長野県（松本市）北陸：石川県（金沢市）関西：大阪府・兵庫県中国：広島県四国：香川県（高松市）・愛媛県（松山市）九州：福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県【東京本社】東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル＊各線「池袋駅」西口より徒歩5分【大阪オフィス】大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング2F ＊Osaka Metro各線「本町駅」より徒歩1分【福岡オフィス】福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-24 大博センタービル6F ＊JR・福岡市地下鉄各線「博多駅」より徒歩5分

年俸：450万円～550万円＊賃金形態：年俸制＊年俸の1/12を毎月支給（月末締め、当月25日払い）＊業界経験者の方年俸：500万円～680万円
医療機器営業／国内外大手メーカー案件多数／完全週休2日制
- NEW
大手医療機器メーカーの営業担当として、医療現場への提案活動を担当します。 ■既にお取引のある医療機関への製品提案・情報提供 ■医師・看護師など医療従事者への説明 ■販売代理店との連携・フォロー ■製品説明会の企画・運営 ■導入後のフォロー活動これまで培った営業経験や専門知識を活かしながら、新たな製品領域や市場に挑戦できる環境です。また、当社では多数のプロジェクトを保有しているため、ご経験や専門領域、ご希望のキャリアに応じた案件をご提案可能。循環器、整形外科、外科、検査機器、在宅医療など、さまざまな領域で経験の幅を広げられます。【充実のサポート体制】配属後は、本部スタッフであるプロジェクトマネージャーが継続的にフォローします。担当人数は約20名程度と少なく、現場での悩みやキャリア相談もしやすい環境。 1～2カ月ごとの定期面談も実施しており、業務上の課題だけでなく、中長期的なキャリア形成についてもサポートしています。また、医療機器営業としての経験をお持ちの方でも、製品や領域、メーカーが変われば求められる知識や提案方法は異なります。 EPファーマラインでは、配属前研修に加え、製品研修や継続研修、定期的な情報共有会などを実施。新たな領域への挑戦やスキルアップを支援しています。【EPファーマラインだから実現できるキャリア】当社には、大手医療機器メーカーや最先端領域のプロジェクトが数多く集まっています。そのため、一つのメーカーでは経験できない製品や領域に携わりながら、市場価値の高いキャリアを築くことが可能です。また、当社では将来的なメーカー転籍も視野に入れたプロジェクトを多数受託しています。実際に大手医療機器メーカーへ転籍し、メーカー社員として新たなキャリアをスタートした実績も多数。スペシャリストやマネジメント職へのキャリアアップはもちろん、「いつかメーカーで働きたい」という想いを実現できる環境があります。経験を活かしながら、次のキャリアの選択肢を広げたい方をお待ちしています。

＊全国からご応募OK！＊初任地は希望勤務地を選択可能！＜勤務エリア＞東北：宮城県（仙台市）関東：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・栃木県・群馬県東海：愛知県・静岡県・岐阜県信越：長野県（松本市）北陸：石川県（金沢市）関西：大阪府・兵庫県中国：広島県四国：香川県（高松市）・愛媛県（松山市）九州：福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県【東京本社】東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル＊各線「池袋駅」西口より徒歩5分【大阪オフィス】大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング2F ＊Osaka Metro各線「本町駅」より徒歩1分【福岡オフィス】福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-24 大博センタービル6F ＊JR・福岡市地下鉄各線「博多駅」より徒歩5分

年俸：500万円～680万円＊賃金形態：年俸制＊年俸の1/12を毎月支給（月末締め、当月25日払い）

株式会社Ｃ．Ｐ．Ｏ設計

リフォーム・内装・インテリア

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル44F

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設立 1993年
従業員数 105名
平均年齢 -

求人情報全2件

【有名チェーン店を手掛ける】施工管理・プランニング◇年休126日・土日祝休／高い定着率／福利厚生◎
- NEW
□■資格・前給考慮／住宅・家族手当充実／土日祝休み・年間休日126日以上／資格取得支援もサポート→給与UPへ直結◎／原則夜勤なし・各現場への直行直帰可■□ ～上場を見据える成長企業で、長く腰を据えて活躍を。高い定着率が証明する「働きやすさ」と「やりがい」～大手飲食チェーンのロードサイド店舗を中心に、商業施設やホテル、幼稚園など多彩な建築物の設計～施工管理までをトータルに担当していただきます。現場ごとの判断や調整を自分で進められるため、経験者としてスキルを存分に発揮できます。 ■主な仕事内容： ◇設計（標準レイアウトをベースに、店舗・規模に合わせたプランニング） ◇工程・安全・品質・原価管理 ◇見積作成など事務業務 ◇現場監督・協力会社との調整 ※現場常駐ではなく、同時に3現場程度を担当 ※新築1現場あたりの工期は約2か月 ■入社後の流れ：入社後1～2か月で業務に慣れ、経験や得意分野を把握した上で担当案件や裁量を決定します。 ■業務の特徴・魅力：＜ワンストップで全工程に関われるやりがい＞設計から竣工まで一貫して担当できるため、仕事のやりがいと責任感が大きく、スキルの幅も広がります。＜幅広い経験が活かせる＞ロードサイド店舗を中心に、商業施設・オフィス・住宅などの施工管理経験も活かせます。＜安定した需要・成長企業＞新築・改修どちらも安定した需要があり、新築：改修＝5：5の割合で多彩な現場経験が積めます。業績は右肩上がりで成長中。年1回、選抜制の海外研修もあり、刺激を受けながらキャリアを伸ばせる環境です。＜プライベートも大切にできる働き方＞子育て世代も多いため、子供のイベントによる希望休はもちろんOK。有給休暇の取得はもちろん、男性の産休育休取得も積極的に推奨しています。 ■チーム組織構成本店70名、本社20名、東北支店8名、大阪支店10名、九州支店8名、計120名弱が在籍。新入社員も毎年入社しており、増員を続けています。全体の約4割が施工管理。男性が多いイメージがある業界ですが、女性施工管理士も多数活躍しています。 ■担当エリア： ◇本社配属…一都三県を中心とした関東エリア ◇大阪支店…大阪・京都を中心とした近畿エリア ◇九州支店…福岡を中心とした九州エリア変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本店住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー2階勤務地最寄駅：西新宿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区高麗橋3-1-14 高麗橋山本ビル4階勤務地最寄駅：淀屋橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞九州支店住所：福岡県福岡市中央区天神1-14-4 天神平和ビル3階勤務地最寄駅：天神駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 660万円～720万円＜賃金形態＞年俸制 ■昇給：年1回（実績を正当に評価します）＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,160,000円～2,280,000円その他固定手当/月：230,000円～260,000円固定残業手当/月：140,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 550,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：役職手当…30,000円～60,000円技能手当…158,000円～158,000円住宅手当…12,000円～12,000円地域手当（東京）：30,000円～30,000円※東京以外のエリアの場合は技能手当として同額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
年休126日超／土日祝休／無資格月給55万円／店舗施工管理

シャトレーゼや丸源ラーメンといった大手飲食チェーンのロードサイド店舗を中心に、商業施設、幼稚園、ホテルなど多彩な建築物の設計から施工管理までを一気通貫で担当していただきます。最大の特長は、担当者が「一国一城の主」として大きな裁量を持てること。調査・判断・完遂まで主体的に関われるため、納得のいく建物づくりに向き合えます。 ▼具体的な業務 ●設計・プランニング標準レイアウトをベースに、 0から最適なプランを組み立てる楽しさがあります。 ●プロジェクト管理工程・安全・品質・原価管理。現場の状況を俯瞰し、パズルを解くように最適解を見つけ出します。 ●調整業務クライアントの要望を吸い上げ、協力業者を選定。現場主義を貫き、対話を通して信頼関係を築きます。 ※現場常駐ではなく、常時3件程度の案件を担当（新築工期は約2ヶ月）。 ※ホテル暮らしなし。毎日自宅に帰れます。 ▼入社後の流れ 1～2か月で業務に慣れ、経験や得意分野を把握した上で担当案件や裁量を決定します。 ※馴染みのある協力会社への依頼も可能【ここがPOINT！】 ★全工程を動かす面白さ工程・品質・安全管理だけでなく、予算や業者選定まで担当。自分の判断で現場を動かす醍醐味があります。 ★幅広い経験が活かせる同じ建物ばかりではなく、ロードサイド店舗や商業施設、オフィス・住宅など幅広い案件を担当。これまで培った経験をさらに広げ、市場価値を高められます。 ★安定した成長と、自分を豊かにする働き方新築・改修が5：5とバランス良く、業績も右肩上がり。スケジュールは自ら管理できるため、オンオフのメリハリを大切にする社風が根付いています。 ※入社後の職種変更はありません。

◆転勤なし ◆各現場への直行直帰OK （現場間移動は電車・カーシェアを利用します） ◆月に1回程度の出張（最長2泊）はありますが、長期滞在案件はありません。＜本社＞東京都新宿区西新宿2丁目1-1　新宿三井ビル44階・『新宿駅』徒歩10分・『西武新宿駅』徒歩10分・『西新宿駅』徒歩5分・『都庁前駅』徒歩2分＜本店＞東京都新宿区西新宿6-5-1　新宿アイランドタワー2階・『西新宿駅』徒歩約30秒＜九州支店＞・福岡県福岡市中央区天神1-14-4　天神平和ビル3階・『天神駅』徒歩3分・『天神南駅』徒歩6分・『博多駅』徒歩25分 ▼担当エリア＜本社＞一都三県を中心とした関東エリア＜九州支店＞福岡を中心とした九州エリア

有資格者：年俸720万円以上（固定残業代含む）無資格者：年俸660万円以上（固定残業代含む） ◆保有資格・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ◆12分割して1／12を月々支給。 ◆固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分・一律14万円を支給。超える時間外労働分は追加で支給。 ◆但し、管理職採用の場合は年俸660万円～720万円(固定残業適用なし) ※管理者採用の場合、経験や年齢によって基本給が上がる場合があります。

立川ハウス工業株式会社

サブコン

東京都立川市曙町2-20-5

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設立 1965年
従業員数 111名
平均年齢 43.0歳

求人情報全5件

【浦和】法人営業◆官公庁や民間企業等への自社プレハブ提案／既存メイン／土日祝休／残業15h

【プレハブ建築のイメージを一新/学校や店舗、住宅、工場、福祉施設にも使われるプレハブハウスの製造・販売・施工・リースを専門とするプロフェッショナル集団】 ■業務内容：プレハブハウスを必要としている官公庁・法人・設計事務所・ゼネコン・工務店等に対して、お客様のニーズに基づき構造やスタイル、工期、費用等を提案していきます。（官庁60％：民間40％） ■業務詳細：営業先によってスタイルが異なります。・官公庁：エリアごとに担当が割り振られ、学校等の教育施設の案件を扱います。入札を勝ち取るために、いかに費用を抑えた施工の提案ができるか鍵となります。・民間企業：設計事務所や工務店、ゼネコンなどのお客様の営業担当としてついて頂きます。継続した受注獲得のために、お客様との長期的な関係を築いていきます。・新規開拓：今まで関係を持っていなかった新たなお客様をご自身で増やしていくことも可能です。ニーズの高まりにより、問い合わせからの流入にもご対応頂きます。 ※営業業務の割合は既存8割、新規2割となります。 ※業務エリアは首都圏のみ。・入社後、先輩社員指導のもとOJT（3ヶ月程度）にて業務を覚えて頂きます。 ■取り扱い製品：教育施設、倉庫・車庫、事務所・店舗、庁舎、工場・作業所、福祉施設、仮設住宅などのためのプレハブハウスを用途に合わせて提案します。製品としては、安心感・快適性に加え、従来のプレハブのイメージを一新した高級感も備えた「ニューデラックスS型」、ニューデラックスS型に耐火性を備えた「ニューデラックスT型」、お客様のご要望に合わせて自由な空間を創造できる「セミデラックス」、校舎の建替えや耐震工事等の時に使用する「スタンダードスクールタイプ」等があります。 ■組織構成：・現在営業は3名（年齢層20～50代※男性のみ）が在籍しております。 ■同社の特徴・魅力：・社員定着率：「従業員が活動しやすい会社」を目標に経営を続けてきた同社は、福利厚生も充実しています。また、定年60歳を過ぎたのちは再雇用制度にて長く働ける環境が整っており、69歳の方も現役にてご活躍されています。・創業以来黒字経営：官公庁からの安定した案件を軸に、営業力を強化し民間からの受注も増えていることから、58期連続で黒字経営を続けています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞埼玉営業所住所：埼玉県さいたま市浦和区岸町7-11-2 松栄浦和ビル勤務地最寄駅：ＪR線／浦和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■実務経験者は、前給を考慮します。 ■賞与について：年2回支給（月額給与×2～4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤナセ製油株式会社

石油化学メーカー

大阪府大阪市城東区関目4-8-19

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設立 1949年
従業員数 123名
平均年齢 43.6歳

求人情報全13件

【大阪城東区／未経験◎】社会を支える“オイル”の提案営業◆日本初口に入れても安全な油／年休126日

～機械の寿命を延ばす“縁の下の力持ち”。あなたの一歩が、社会の動きを支える／はじめての営業でも先輩が横にいる環境で安心スタート！～ ■業務内容：当社は創業80年以上の潤滑油メーカーです。主にJA、農業機械販売店等に対し当社の潤滑油製品のルート営業をお任せいたします。＜「潤滑油」とは？＞物が動く時に発生する摩擦を軽減させるために用いる油を指します。潤滑油を使うことで機械の長寿命化や機械のエネルギーロスの低減へ貢献します。食品機械用潤滑油では、日本初の「口に入れても安全」なオイルとして認証を受け、業界をリードしています！＜業務の詳細＞・既存顧客の対応：現在納入している製品の在庫管理や受注販促方法の打合せ、商品情報（新製品、商品のトピックスなど）の提供・新規顧客の対応：紹介をいただいた際の対応やTELアポ・配送作業：顧客への配送（ケース荷姿、20L缶、ドラム缶、タンクへの補充作業） ◇顧客…主に商社、製造工場、JA、農業機械販売店、整備工場等 ◇担当エリア…近畿エリア（宿泊出張可）※宿泊費については事前支給 ■配属組織：男性8名が在籍（30代4名、40代1名、50代3名）営業未経験からでも、業務の進め方について先輩社員のサポートおよび研修制度がございますのでご安心ください！ ■当社製品の魅力：車のエンジンオイルから、工場機械の作動油、金属の加工油など、実に多種多様で、たくさんの特許も取得しています。ツーサイクルオイルや、食品用のスプレー型潤滑油、アスファルトの付着防止剤など、あらゆる製品を”業界初”で生み出しており、食品機械用潤滑油は日本で初めてNSF（国際衛生科学財団）の「3H」認証を受け「人間の口に入れても安全なオイル」として、食品工場では必需品となっています ■当社について：当社は、潤滑油を開発・製造しているオイルメーカーとして創業80年以上の歴史を有しています。車や食品、電気…暮らしを支えるものには、機械の力が不可欠です。その機械を円滑に作動させるため、活躍する「潤滑油」は今後必要不可欠な製品なので需要は安定しております変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市城東区関目4-8-19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,400円～244,600円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 221,400円～264,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：・住宅手当：10,000円・営業手当：10,000円 ■賞与実績：1.5ヶ月～3ヵ月分 ■表記している年収は30歳の初年度のモデル年収なため、社会人年数によっては年収前後する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／寝屋川市】潤滑油の物流業務◆夜勤無／人間の口に入れても安全なオイル／丁寧な研修／年休126日

～機械の潤滑やモノを剥がすことに特化した製品を幅広い業界に提供／日本で初めて「口に入れても安全なオイル」として認証受けています～ ■業務内容：当社は潤滑油製品の製造販売を行っています。今回は自社工場内での物流業務をお任せします。＜具体的に＞ ○製品の入出庫製品のピッキング作業フォークリフトを使用した、倉庫や所定の場所への入出庫・搬送外部生産品の検品、および積み替え作業 ○製品の荷造り・積込み各倉庫から集荷した製品を出荷パレットへの積み替え・梱包フォークリフトを使用したトラックへの積込み ○原料・資材の受入れフォークリフトを使用した荷受け作業入荷伝票との照合（検収）タンクローリーの荷受け対応※ ※危険物取扱者（乙種4類または甲種）の資格必須 ※未取得の場合、入社後に必ず取得していただきます ○原料・資材の入出庫フォークリフトを使用した、倉庫や所定の場所への入出庫・搬送 ○その他構内清掃、設備・用具の管理、棚卸（月に1回実施） ○体力的な負担について（目安）ドラム缶の移動や、製品の積み替え作業があります。 20kg弱の製品を1日に20〜30缶ほど扱う時間帯があるため、一定の体力を必要とします。 ★先輩社員によるサポート体制が整っておりますので、ご安心ください★ ■組織構成寝屋川工場：24名（配属先　男性4名 40代～50代） ■当社製品の魅力車のエンジンオイルから、工場機械の作動油、金属の加工油など、実に多種多様で、たくさんの特許も取得しています。ツーサイクルオイルや、食品用のスプレー型潤滑油、アスファルトの付着防止剤など、あらゆる製品を”業界初”で生み出しており、食品機械用潤滑油は日本で初めてNSF（国際衛生科学財団）の「3H」認証を受け「人間の口に入れても安全なオイル」として、食品工場では必需品となっています ■当社について：当社は、潤滑油を開発・製造しているオイルメーカーとして創業80年以上の歴史を有しています。車や食品、電気…暮らしを支えるものには、機械の力が不可欠です。その機械を円滑に作動させるため、活躍する「潤滑油」は今後必要不可欠な製品なので需要は安定しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞寝屋川工場住所：大阪府寝屋川市池田新町23-7 勤務地最寄駅：京阪線／寝屋川市駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,600円～244,600円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 188,600円～254,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は初年度概算 ※その他固定手当：・住宅手当：10,000円（一律に支給） ■賞与実績：1.5ヶ月～3ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

チェスト株式会社

医療機器メーカー業界

東京都文京区本郷3-25-11

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設立 1965年
従業員数 358名
平均年齢 40.0歳

求人情報全17件

【長崎／未経験歓迎】既存営業※社会貢献×安定性◎医療機器営業に転身／睡眠時医療機器の提案／土日祝休

◇◆未経験歓迎／睡眠時無呼吸症候群の治療器具の販売を担当／直行直帰可能／研修制度充実／医療機器の販売で社会貢献性大◆◇ ■業務概要：呼吸器専門メーカーである同社にて、睡眠時無呼吸症候群（SAS）の検査治療器の営業をお任せします。既存顧客のフォローを中心に、新規開拓も行い、医療機関や開業医に対して製品の提案を行います。製品の専門知識はOJTや社内講習でしっかりサポートしますので、安心してご応募ください。 ■職務詳細：・医療機関（大学病院、クリニック等）への訪問と提案営業・在宅向け呼吸機器の販売およびサポート・社有車を使用した直行直帰の営業活動・患者サポートメンバーとの連携・営業所全体での目標達成に向けた協力 ■働き方について：月に1回～２回電話当番ございますが、自宅にいらっしゃって通常通りお過ごしいただいて問題ございません。当番は所内スタッフと交代制となります。 ■研修：半年ほどかけてOJTで製品・営業方法・業界などについて学びます。場合によっては1～2回ほど本部研修またはWEB研修がございます。未経験の方でもご安心ください。 ■評価制度：定量目標と定性目標の2軸で評価を行い頑張りが給与に反映される環境です。定量…売上予算／予算達成の為の目標数値（上長と半期に1度相談のうえ決めあす）定性目標…業務を行ううえでの、オリジナルのテーマ（資格取得の勉強／車の交通事故を起こさない等） ■活躍中の人物像：・勉強意欲をお持ちの方。呼吸という生命に関わる機器のレンタル及び販売を行う業務のため、正しい情報を伝えるための知識習得を続けることが出来る方・医師や医療従事者からヒアリングをするより、製品の説明をすることが多いため、お客様の立場に立ちわかりやすく説明できる方 ■特徴：当社は1965年創業以来、呼吸器領域の機器一筋に歩んできました。医療業界の業務は専門性も要求され責任も重いものですが、それゆえやりがいと社会貢献を実感できる仕事です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞長崎営業所住所：長崎県諌早市多良見町化屋480-9 勤務地最寄駅：JR長崎本線／喜々津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：159,000円～180,000円その他固定手当/月：46,000円固定残業手当/月：64,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 269,000円～296,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：加給手当15,000円・ライフプラン手当26,000円・患者対応手当5,000円／残業代計算は上記手当が含まれる金額で計算されています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：年収380万円 28歳年収450万円 35歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アキツ

受託加工業（各種加工・表面処理）

大阪府東大阪市楠根３丁目７－４

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設立 1996年
従業員数 180名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

法人営業／未経験歓迎／賞与2回／年休125／最大月給40万円

≪具体的な業務例≫ ◆既存顧客への定期訪問 └ルート営業中心 ◆新規営業 └展示会で接点を持ったお客様への提案活動 ◆お客様の課題をヒアリング └ぴったりの加工方法・素材・形状をご提案 ◆製品の受注 └仕様の決定後、自社加工や外注の手配この仕事の面白さは、決まった商品を売るのではなく、お客様ごとに最適な答えを考えていけること。扱うのは、製造現場で使われるゴム・プラスチック製品やガスケット製品などのオーダーメイド加工品です。用途や環境に合わせて提案内容が変わるため、営業としての専門性や提案力を磨きながら成長できます。自分のアイデアが製品となり、モノづくりの現場を支える手応えを味わえる仕事です。ムリなく成果が出せる営業スタイル￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 既存顧客への対応がメイン ★ 需要◎モノづくりに欠かせない商材 ★ 問い合わせも多く、商談につながりやすい ★ チームで目標を達成するスタイル既存の取引先との関係を深めることや、展示会で接点を持った企業へアプローチする営業スタイルなので、提案のしやすさが違います。手厚い研修＆サポートで安心スタート￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 入社後4カ月の研修制度あり ★ 工場見学・商品知識研修・OJTあり ★ 先輩の同行・ロープレあり ★ 資格取得支援も実施中入社後は工場見学や商品知識研修から実施。その後、先輩と同行しながら営業の流れを学び、徐々に独り立ちしていきます。独り立ち後も学ぶことは多くありますが、周囲がしっかりサポートするため、一人前の営業へ成長できる環境が整っています。働きやすい環境！残業少なく休暇多め￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 年間休日125日！完全週休2日 ★ GW・夏季・年末年始休暇あり ★ 残業は月20時間以内 ★ 内勤営業が見積業務などをサポート営業活動に専念できる体制と無理のないワークスタイルがあるからこそ、仕事とプライベートをしっかり両立できます。ビジネスカジュアルもOKです。

【東京積極採用中！】◇転勤なし・直行直帰OK◇希望勤務地へ配属／東京or厚木 ■東京オフィス：東京都中央区八重洲二丁目8番8号大星八重洲ビル8F └JR各線・東京メトロ各線「東京駅」徒歩約5分 └東京メトロ銀座線「京橋駅」徒歩約2分 ■厚木営業所：神奈川県厚木市岡田4丁目4番10号 └小田急小田原線本厚木駅より徒歩17分 └神奈川中央交通バス岡田一本杉下車3分 ★宿泊を伴う出張はありません ★1人に1台、社用車を貸与しています＼東京オフィス積極採用中！／「上京したい」「勤務地はどこでも良い」という方におすすめなのが東京オフィス！ここだけの話… 積極採用中なので一番内定が出やすいです…！

★充実の待遇！住宅手当・家族手当あり！ ◇東京／月給30万円～38万円 + 賞与年2回 ◇厚木／月給25万円～32万円 + 賞与年2回 ※月給は経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします ■即戦力の場合はさらに加給優遇 └例）同業界での営業経験3年→月給40万円スタート ■各種手当充実 └残業手当、住宅手当・家族手当・役職手当…etc

トーヨーテクノ株式会社

設備管理・メンテナンス

愛知県春日井市美濃町2丁目230番地

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設立 1962年
従業員数 79名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

AIに奪われない技術職／年休123日／賞与4.17ヶ月

エレベーターやエスカレーターを建物へ設置する仕事です。施工する建物は、・空港・大型商業施設・オフィスビル・病院・マンションなどさまざま。完成後は何万人もの人が利用します。自分が手掛けた設備が何十年も街に残り続ける。そんな大きなやりがいを感じられる仕事です。【具体的には】 ■新築建物へのエレベーター据付工事 ■既存設備のリニューアル工事 ■機器の組立・設置 ■試運転・調整作業作業は必ずチームで行います。一人で現場へ行くことはありません。未経験の方も安心してスタートできます。 --- 入社後の流れ未経験育成を前提とした採用です ▼入社1ヶ月工具の名前や使い方を学びます。先輩の補助作業からスタート。 ▼入社6ヶ月簡単な作業を担当。少しずつ現場経験を積みます。 ▼入社3年現場の中心メンバーとして活躍。国家資格取得にも挑戦します。 ▼入社5年後輩指導も担当。専門技術者として成長。 ▼入社10年班長・係長へキャリアアップ。高収入も実現できます。年収モデル【2025年実績】係長平均年収：750万円班長平均年収：640万円一般職平均年収：480万円

静岡営業所／静岡県焼津市越後島570番1 本社／愛知県春日井市美濃町2丁目230番地【原則転勤なし／車通勤OK】

月給20万円～35万円＋各種手当 ※経験・能力・所有資格・年齢・前給を考慮し決定します。

株式会社ヨコタコーポレーション

受託加工業（各種加工・表面処理）

徳島県吉野川市川島町学字辻4-2

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設立 1960年
従業員数 222名
平均年齢 -

求人情報全9件

【神戸／未経験歓迎】「ハードオフ」の店舗運営スタッフ※転勤なし／福利厚生充実／残業月平均10h

◆◇【有名リサイクルショップ×運営スタッフ】未経験歓迎◎商品の買い取り・スタッフ管理・店舗作りなど◆月8～9日休み＊家族手当・住宅手当・退職金／賞与実績3ヶ月◆転勤なし／月残業10ｈ ◆◇リユース業界未経験OK/福利厚生充実/残業少なめ/店舗運営スタッフ募集◇◆ ■おすすめPOINT　＼安定企業でキャリアを築くチャンス／・リユース業界での店舗運営をお任せします。流行やニーズをキャッチし、スタッフと協力して魅力的な店舗を作り上げましょう！・当社は多角的な事業展開を行っており、リユースストアだけでなく、機械部品の製造や住宅事業など、幅広い分野で成長しています。・福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。残業も月平均10時間程度と少なめです。 ■職務内容：お客様が愛用された商品の買い取りやアルバイト・パート社員のマネジメントをお任せします。商品の仕入れから販売まで、自分の裁量で行うことができます。扱う商品はすべてリユース品なので、一点ものの魅せ方や価格の付け方など、日々工夫する楽しさがあります◎ ■当社の特徴：当社は、ベアリングや自動車部品の旋削加工、高い技術力を活かしたFA機械の開発設計・製造など、多角的な事業展開を行っています。リユースストア運営を主体とする流通事業や新築・リフォームを手掛ける住宅事業も展開しており、幅広い分野で成長を続けています。 ■キャリアパス：店長を目指し、店舗運営のスペシャリストとして成長することができます。さらに、当社は多角的な事業展開を行っているため、他の事業部門へのキャリアチェンジも可能です。自分の興味や適性に応じて、さまざまなキャリアパスを描くことができます。 ■ワークライフバランス：育児休業制度や介護休業制度も整備されており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。ハードオフ店舗での勤務となります。転勤はありませんので、地域に密着して働けます。 ■組織構成：５名（２０代～３０代中心） ■福利厚生：充実した福利厚生が整っており、家賃補助手当や役職手当、誕生月祝いや永年勤続表彰などがあります。定期健康診断や企業年金、退職金共済加入、財形貯蓄、社員旅行、クラブ活動など、働く環境が整っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ハードオフ神戸玉津店住所：兵庫県神戸市西区玉津町高津橋132-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（夏・冬）※過去実績／業績によりますが、おおよそ3ヶ月分程度 ■成果配分制度：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

下江電気工事株式会社

設備管理・メンテナンス

兵庫県尼崎市大島3丁目27番20号

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設立 1981年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

地中電気ケーブルの施工スタッフ／残業月10H／資格取得支援

道路に電線を埋めたりといった公共工事を中心に商業施設やオフィスビル、工場、公共施設などで使用される電気設備工事をお任せします。私たちの仕事は、人々が当たり前に電気を使える環境を支えること。社会インフラを支える上で、なくてはならない仕事です。【具体的には】 ■地中への電力ケーブル敷設工事 ■電気設備の設置・配線工事 ■各種設備の点検・メンテナンス ■工事現場での安全管理 ■協力会社との打ち合わせ　などとはいえ、最初からすべてこなして欲しいなんて無茶なことは言いません。まずは先輩社員と一緒に現場へ同行し、工具や資材の名前を覚えるところからスタート。現場での経験を通して仕事上のルールや安全管理、工事全体の流れなど、基礎から学んでいただきます。 ◎「見て覚えろ」の指導はありません。なぜこの作業が必要なのか。どこに注意すれば安全なのか。どのような手順で進めるのか。作業の意味や考え方まで丁寧に説明しながら、一歩ずつ成長していけば大丈夫。 10代から60代まで幅広い年齢の仲間たちも、当たり前の話ですが、全員が最初は未経験からこの世界に飛び込みました。だから、未経験者が不安に感じることや、つまずきやすいポイントもしっかり分かったうえで、丁寧に指導するので安心して挑戦してください。 ◎失敗がない成長なんてありえません。失敗を責めるのではなく、どうすれば次に活かせるかを一緒に考える。そんな寄り添う教育体制が、私たちの自慢。資格取得も会社が全面バックアップ！・電気工事士・電気工事施工管理技士・高所作業車運転者・玉掛け作業者・高圧ケーブル工事技能認定・関西電力の資格（柱上資格・A級指揮資格など）・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者・職長・安全衛生責任者教育　etc. 仕事に必要な資格は、すべて会社が全額負担で取得可能。ゆくゆくは現場全体を管理し、工程や品質、安全面までを統括する現場責任者として成長できることをお約束します！

【車・バイク通勤もOK！】兵庫県尼崎市大島3丁目27番20号 ◎阪神電気鉄道「武庫川駅」より徒歩17分、車で5分現場は大阪府内、兵庫県内を中心に全国各地！慣れてきたら出張をお願いすることもあります。 ※受動喫煙対策：あり（屋外に喫煙所あり）

月給25万円以上 ※経験・能力にを考慮して決定します。

株式会社八洲

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

愛知県春日井市玉野町192

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設立 1961年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全2件

【春日井】コンクリートの品質管理※ほとんどの社員が18時には退勤・土日祝休/未経験者歓迎！安定企業

＜U・Iターンも歓迎！品質管理経験者/建設土木などの現場経験者/未経験者も歓迎＞＜メリハリのある仕事/18時には従業員がほぼ退勤しています＞ ■求人概要生コンクリートの製造販売/セメント・セメント関連製品販売などを行う同社にて、品質管理のお仕事となります。 ■具体的には・原材料の品質試験・製造された生コンクリートの出荷前検査（スランプ、強度、空気量などの測定）・建設現場への立ち会い・試験設備の管理・点検、配合設計・配合計画書の作成などを行います。 ■入社後のキャリアステップ（１）入社後の流れ：座学での研修とOJTで教育を行います。最初の1か月間は先輩と同行し、現場で生コンクリートの品質について勉強していただきます。メンバーも30～40代が中心で、わからないことも気軽に聞いていただける環境です (２)資格取得について：コンクリート診断士／コンクリート主任技士／品質管理責任者など、業務に役立つ様々な資格取得を目指します。資格取得に関する費用は会社で負担し、取得すると一時金の支給があります ■同社の特徴創業50年以上となる当社は、現代社会に必要不可欠な生コンクリートを提供しています。名古屋駅前のビルやリニア関連プロジェクトなど、多くのランドマークで使用されており、その中にはイオンモールなども含まれます。自社生産できるため、時勢に左右されない安定した価格と品質を提供し、お取引先からも高い信頼を得ています。 ■働き方隔週土日休みです。工場出勤は早朝での出勤もございますが、出勤時間に応じて夕方には勤務終了できるなど時差出勤調整も行っています。（～18時には大方従業員は退勤しています） ◆組織構成 9名　（幅広い年代層が活躍しています） ■同社の教育体制年二回、全社員を対象に人材育成を兼ねた社員研修を行っています。社会人としての基礎やキャリアアップの重要性など、働く社員の能力向上にも力を入れております。よりそれぞれが現状を当たり前とせず成長できる環境を目指してまいります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞春日井工場住所：愛知県春日井市牛山町3226-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～230,000円その他固定手当/月：16,000円～52,000円固定残業手当/月：51,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,000円～342,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分） ■年収例： 630万円／45歳（入社5年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ムラタ工業株式会社

電子部品メーカー

兵庫県明石市大蔵八幡町8-32

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設立 1950年
従業員数 99名
平均年齢 46.0歳

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【兵庫・明石／未経験歓迎】ルート営業（工場や車で使われる電力インフラ部品）◆転勤なし／残業約7ｈほど
- NEW
～残業約7ｈ／営業の基礎を1から教えます！／社会を支える重要パーツ／飛び込み・テレアポ無～ ■採用背景昨今のEVの普及や災害対策ニーズの高まりにより、蓄電池関連部品の需要は今後も安定的に拡大しています。今回の募集は、既存顧客への対応体制をより強化し、将来にわたって安定したサービスを提供し続けるための採用です。未経験の方も、育成を前提として受け入れています。 ■業務概要既存顧客を中心とした法人営業として、顧客対応から見積作成～納期対応までを一貫して担当します。単なる御用聞きではなく、顧客と社内をつなぐ調整役として、取引を支えるポジションです。数字だけを追う営業ではなく、「安心して任せてもらえる存在」であることが、この仕事の成果と考えています。 ■業務詳細＜まずお任せする業務＞・既存顧客からの問い合わせ対応、定期訪問・見積書の作成、内容の社内共有・納期や仕様についての社内関係部門との調整・品質不良やトラブル発生時の一次対応、上長への報告＜ゆくゆくお任せする業務＞・価格交渉を含む商談対応・顧客ニーズを踏まえた社内調整・提案・案件ごとの進捗管理、各種資料作成＜1日の仕事の流れ＞ 8:30～9:00：前日の対応内容をまとめた報告書作成 9:00～12:15：見積作成、電話・メールでの顧客対応 12:15～13:00：昼休憩 13:00～17:15：価格表の改定対応、副資材の発注、社内調整業務 ※社外に出る日もありますが、社内での調整・事務作業が多く、落ち着いて仕事を進められる環境です。 ※既存顧客中心の営業スタイルのため、飛び込みやテレアポはありません。 ■組織構成営業部門は穏やかな雰囲気で、分からないことをすぐに相談できる環境です。未経験からスタートし、着実に成長してきた社員も在籍しています。 ■働き方転勤もなく、残業は月平均7時間程度。日々の業務はスケジュールを立てて進めやすく、腰を据えて働ける環境です。 ■教育体制入社後は、製品知識や業界理解からスタートし、先輩社員との同行やOJTを通じて、見積作成や顧客対応、社内調整の進め方を段階的に学びます。業務に必要な資格取得費用は会社が負担します。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県明石市大蔵八幡町8-32 勤務地最寄駅：山陽電鉄大蔵谷駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 402万円～489万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：118,250円～154,000円その他固定手当/月：146,000円＜月給＞ 264,250円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■定期的に支払われる手当：・生産手当88,000円～88,000円・職務手当49,200円～49,200円・安全手当8,800円～8,800円 ■賃金締切日：・固定（月末以外）毎月20日 ■賃金支払日：・固定（月末以外）当月26日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫・明石市／転勤なし】経理事務◇実務未経験歓迎／簿記・Excelを活かす◆長く専門性を習得

～仕訳入力、売掛・買掛管理、振込、請求書発行を段階的に担当／ベテラン社員が確認手順や報連相まで教えるため、経理未経験でも安心～ ■採用背景ムラタ工業は、創業130年以上の実績を持ち、自動車バッテリーや非常用電源、蓄電池関連設備に使われる部品を手がけてきました。今回は、将来を見据えて経理体制を構築するための採用。最初から完璧な実務経験は求めません。簿記の基礎知識や、数字・書類を丁寧に扱ってきた経験を活かしながら、先輩のそばで一つずつ経理実務を覚えていけます。 ■業務概要お任せするのは、仕訳入力、売掛・買掛管理、振込、請求書発行、給与計算など。決算業務は会計事務所に依頼しているため、日々の処理を正確に積み重ねることが主な役割です。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・仕訳入力：勘定科目を確認し、先輩に相談しながら正確に処理します。・売掛、買掛管理：営業や事務と連携し、入金・支払状況を照合します。・請求書発行：取引内容と金額を確認し、期日に合わせて対応します。・銀行振込：振込先、金額、期日を慎重に確認して進めます。 <ゆくゆくお任せする業務> ・給与、賞与計算：守秘性を大切にし、確認手順に沿って対応します。・海外送金：英語力は不要。決められた手順で丁寧に進めます。・Excel活用：VLOOKUP、IF関数などで確認・集計作業の効率化にも取り組みます。 ■組織構成配属先は40～50代の2名体制。穏やかな社員が、入力やファイリング、照合など日々の業務から丁寧に教えます。同じオフィスに営業や事務もいるため、内容を確認しながら進めやすい環境です。男性の育休取得、女性の産休取得・復帰実績もあります。 ■教育体制最初はルーチン業務を通じて、経理の基本姿勢、確認手順、不明点やミスに気づいた際の報告・相談まで学びます。 ■企業の特徴 EV・ハイブリッド車、太陽光発電と蓄電池、災害対策など、電池関連部品の需要は今後も見込まれます。永年勤続表彰制度もあり、地域に根ざして長く働きたい方に合う環境です。存在。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県明石市大蔵八幡町8-32 勤務地最寄駅：山陽電鉄大蔵谷駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：100,100円～124,300円その他固定手当/月：113,400円～133,600円＜月給＞ 213,500円～257,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他の手当住宅手当：8,000円（世帯主）／家族手当：3,000円～14,000円／通勤手当：上限20,000円（超過分は半額支給） ■昇給：年1回（約3.08～3.87％） □賞与：年2回（計3.28ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

センチュリー株式会社

警備・清掃

東京都文京区千駄木1-23-6

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設立 1975年
従業員数 198名
平均年齢 -

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ドアマン／面接確約／未経験OK／1年目の平均月収30万円以上
- 締切間近
来店されたお客様をお迎えする「ドアマン業務」や、店内の安全を守る「セキュリティ管理」を高級ブランド店にてご担当いただきます。・お客様の来店者確認・店内の防犯カメラ監視・店内巡回や安全確認など ※業務は30分～1時間ごとの交代制。　身体負担が少なく働ける環境です。＼POINT／ ★日勤のみ＆室内勤務で快適に勤務 ⇒冷暖房完備で働きやすさバツグン ★30分～1時間ごとに業務をローテーション ⇒立ち仕事と座り仕事のバランスは6：4ほど ★こまめな休憩もあるので無理なく働ける ⇒休憩中はチームメイトや店舗スタッフと談笑も！ ★シフトは柔軟に対応！希望休を最低4日は保障 ⇒「毎週●曜日は休みたい」　「有給と合わせて10連休がほしい」もOK！・・・【入社後の流れ】まずは1週間、本社で導入研修を受講。会社概要や仕事内容、勤務先の特徴を学び、基本をしっかり身につけていただきます。その後は配属先の店舗でOJTをスタート。同じ店舗には複数の先輩社員がいるため、困ったときにはすぐに質問や相談が可能です。ひとり立ち後もフォロー体制が整っているので、安心して成長していけます。・・・【キャリアについて】意欲次第で、チームリーダーやマネージャーといったポジションへキャリアアップを目指せます。また給与は「年齢給」と「評価給」の両軸で決定されるため、経験を重ねれば着実に、成果を出せば大幅にアップするチャンスも。成長と収入の両方を実感できる環境です。例1）年収19万円UP／入社1年例2）年収70万円UP／チームリーダー例3）年収160万円UP／マネージャー ※本人の希望しない、入社後の職種変更はありません。

【東京、大阪、兵庫で募集】 ■東京（銀座・表参道・新宿・六本木） ■大阪（心斎橋） ■兵庫（神戸） ※上記エリア内の高級ブランド店などが職場になります。 ※ショッピングエリアのため、駅から近い店舗がほとんどです！

【1年目の平均月収30万円】月給25万円～40万円＋残業代全額＋各種手当 ※スキルや経験に応じて優遇いたします。 ※残業代は全額支給いたします。 ※残業代を含む入社1年目の平均月収は約30万円です。

岡田建設株式会社

住宅（ハウスメーカー）

愛知県豊川市白鳥町京次52-1

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設立 1961年
従業員数 137名
平均年齢 39.0歳

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【愛知／豊川市】土木施工管理※転勤なし／創業68年の地域密着・優良企業／ICT技術活用で残業20H程
- 締切間近
■業務内容：土木施工管理として、河川、道路、橋梁、下水道工事や公園設備、歩道設置工事など、生活における必要不可欠な社会資本のインフラ整備の施工計画を作成し、現場における安全や品質、原価、工事に関わる様々な工程の管理をお任せいたします。 ■業務詳細：官公庁や国交省からの発注に対し、主に1人1案件、現場は3～5人が常駐してプロジェクトを管理します。担当するプロジェクトにおける施工管理全般（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝）をお任せ致します。 ※施工実績：23号蒲郡BP金野IC東道路建設工事／設楽ダム貯水池西部整備工事／赤塚山公園市民のスクエア改修工事など、豊川市周辺の工事がメインです。 ■業務環境について: (1)同社ではICT化や書類の電子化を進めています。報告書や連絡事などで発生する無駄な時間を削減しており、残業時間は月平均で20H程度まで削減に成功しています。また、勤怠管理もシステムで行っているため、サービス残業はありません。 (2)現場は東三河の官公庁案件が中心のため、出張はほとんどありません。工期には余裕を持って施工を行っていますが、やむを得ず休日出勤が発生してしまう場合には、休日出勤届と同時に、振替休日取得日も申し出る決まりとなっています。 ■組織構成：土木施工管理は会社全体で40名弱が所属しており、先輩や同僚のサポートのある中で、チームとして安心して仕事に取り組むことができます。 ■同社の特徴： ◇人々の暮らしを支える道路／下水道／公共住宅建設／河川改修などの公共工事は、国交省、愛知県、豊川市などから多くの受注実績があります。技術力に定評があり、民間発注の工事も病院やマンション・店舗など多数の事業実績を誇る、豊川市内最大の事業規模を誇る総合建設会社です。 ◇宅地建物取引士や建築士、土木施工管理技士、建築施工管理技士の資格取得を会社でバックアップ。岡田社長や先輩が講師となって、勉強会を開催しています。社長は40代と若く、社員にとっては「兄貴」のような存在です。社長や上司、先輩とも気軽に話ができるため、社員が伸び伸びと仕事に打ち込めます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊川市白鳥町京次52-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～253,000円固定残業手当/月：55,000円～64,700円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～317,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※固定残業時間を越えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山口化成株式会社

その他化学・素材・食品・エネルギー（商社）

本社：東京都千代田区鍛冶町1-10-4 丸石ビル6階

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設立 1959年
従業員数 7名
平均年齢 -

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化学製品商社の既存営業／未経験歓迎／年休126日／残業ほぼ無

＜お任せする仕事＞ 1日2社程度、既存顧客へ訪問し、必要な製品や課題をヒアリングします。その内容をもとに最適な化学製品を調査・検討し、提案。ご納得いただければ契約・納品まで担当します。お客さま（販売先）も仕入れ先も、これまでお付き合いがある企業がほとんど！定期的に訪問して課題やニーズを把握し、最適な製品を提案します。＼ポイント／ ★直行直帰可 ★将来的に1人で20社程度を担当予定＜お客さま（販売先）は？＞化学メーカーの資材部門・研究所＜扱う商材は？＞金属加工油（切削油、圧延油ほか）、グリースをはじめとする化学工業薬品、鉄用防錆剤、合成油、乳化剤、防腐剤、消泡剤など、モノづくりに欠かせない製品ばかり！近年は安全面や環境面に配慮する社会貢献度の高い商材も扱います。＜どんな製品に使用？＞例えば、切削油は自動車のエンジンを加工する際に使用。国内大手自動車メーカーや電気機械、鉄鋼の製造など幅広い業界を支えています！また、次世代の自動車などに製品が採用されると長期のお取引が続くため安定した事業基盤を築いています。＜入社後の流れ＞経験が浅い方も安心の教育体制！ 20～30代の若手の方も活躍できる環境を整えています。【Step1】基礎研修（約3カ月）化学の知識や実務経験の有無にかかわらず、「危険物取扱者」の資格取得を目指します。受験費用は会社が全額負担し、外部講習の受講などを通じて、基礎からしっかり学べる環境を整えています。【Step2】同行研修（約6カ月）ベテランの先輩社員や代表の営業活動に同行し、実践を通じて営業スキルや専門知識を幅広く吸収していただきます。【Step3】独り立ち独り立ち後も、毎週月曜日に製品知識を中心とした座学研修を定期的に実施。継続的なフォロー体制により、安心して成長できる環境を用意しています。また、独り立ち後は自由度が高く、あなたのアイデア次第で営業できます。研究開発に携わったり、中核メンバーとして活躍したりすることも可能です！

【転勤なし・神田駅より徒歩3分／一律住宅手当（月2万円）／直行直帰OK】本社：東京都千代田区鍛冶町1-10-4 丸石ビル6階＜アクセス＞ JR、東京メトロ「神田駅」より徒歩3分＜国内出張あり！＞大阪や名古屋方面へ、月に1～2回、1～2泊程度の短期出張があります！仕入れ先やお客さま先を周り、提案や情報収集などを行います。普段と違う環境で仕事ができることも、面白さの1つです！ ※営業訪問時には公共交通機関とタクシーを利用することが多いです。アクセスが悪い場所などへの訪問には、レンタカーを借りるなど自分で運転する場合もあります。 ※受動喫煙対策あり／屋内全面禁煙

月給22万1500円～36万1500円＋各種手当＋賞与年2回 ※一律住宅手当（月2万円）を含む ※年齢・経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします

株式会社伊予銀行

地方銀行

愛媛県松山市南堀端町1

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設立 1878年
従業員数 2,817名
平均年齢 38.7歳

求人情報全32件

【愛媛】海外ビジネス支援業務◆海外進出、事業立ち上げなどのノウハウを活かせます

◎伊予銀行法人コンサルティング部にて専門職キャリア採用募集！ ◎「地域への想いに溢れ、地域のために考動できる人」大歓迎！当行顧客に対し、貿易取引に伴う書類の取り扱い、代金決済といった貿易事務などの海外事業支援を行って頂きます。 ■業務詳細：・海外進出に関する各種情報提供・貿易業務・資金決済に関するアドバイス・現地での資金調達支援・海外ビジネスマッチングの実施・海外進出に関するセミナーの実施 ※ご経験/スキルに応じて、当面の業務を決定いたします。海外ビジネスの支援体制を強化するための増員募集です。香港、シンガポール、上海に拠点を設け、現地の大手銀行との業務提携によるスムーズな資金調達、ビジネスマッチングなどを推進しております。 ■キャリアパス：中途採用では専門性の高い方に専門職としてご入社いただきますので、基本的にはジョブローテーションはありません。 ■社内環境整備に関する取組み「専門的かつ多様な人財」がエンゲージメント高く働けるよう、「働き方改革」「DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）」「健康経営」の取り組みを中心として社内環境の整備に取り組んでいます。〇例：自律的で多様な働き方が可能な就労環境整備全社的な働き方改革運動「スマート・ワーキング・チャレンジ」として、「マネジメント改革」、「意識改革」、「業務改革」および「能力開発」に取り組み、インプット（労働投入）の効率化を図っています。＜働き方改革運動～スマート・ワーキング・チャレンジ～＞ 1カエル運動（早帰り・生産性向上に向けた行動基準の徹底） 2時間管理徹底運動（休日・時間外労働に関する基本ルールの徹底） 3ノーバイク・ノーマイカー通勤デーの実施 4ワーク・ライフ・マネジメントの取組みに関する自主目標設定および進捗管理 5時間外命令フロー徹底運動 6健康経営推奨項目（歩数・睡眠時間の推奨値設定、禁煙デーの推奨）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本店住所：愛媛県松山市南堀端町1 勤務地最寄駅：伊予鉄松山市駅線／市役所前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～600,000円＜月給＞ 250,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞入社時は契約社員としてのスタートとなりますが、基本的には正社員登用を前提としており、労働条件も正社員と変更ありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛】リサーチ・コンサルタント（地域活性化）◆リサーチャー、シンクタンクでのご経験活かせます♪

◎伊予銀行にてリサーチャー専門職キャリア採用募集！ ◎「地域への想いに溢れ、地域のために考動できる人」大歓迎！ ■職務概要：当行のリサーチャーとして、以下業務を担って頂きます。・愛媛県経済・産業に関する情報発信・企業のお役に立つ調査、研究、分析・各種データ発信　など ■職務詳細：愛媛県や県内各市町村、行政機関や、地元経済団体、各主要機関より調査依頼をいただいた案件に対して、当行グループ内に蓄積したデータ・ノウハウや当グループネットワークなどを生かし、調査/解析を進めます。調査資料を作成はもとより、課題解決に向けたコンサルティングまで、地域密着企業として顧客と同じ目線で業務に取り組みます。 ■取り組み実績：景況調査や各種産業に関する調査業務をはじめ、地域経済構造・産業連関分析や各種イベント等における経済波及効果の推計などの地域のシンクタンクとしてのノウハウを活かした受託調査実績があります。また、最近では、人口ビジョンや総合戦略策定支援、CCRCに関する調査など、地方創生に関連した業務も多数受託しています。〇計画策定業務愛媛県消費者基本計画(仮称)作成支援業務（2022年度）久万高原町林業振興基本計画策定業務の一部（2022年度）〇調査業務ローカル5Gを活用した地域活性化支援業務（2021年度、鬼北町）西条市人口分析調査委託業務自転車新文化・指標化事業（愛媛県）〇経済波及効果分析「バリシップ2023」の愛媛県内における経済波及効果の算定（今治市）えひめ南予きずな博に係る経済波及効果分析業務（2022年度、愛媛県）マイナビオールスターゲーム2022の経済波及効果分析調査業務（愛媛県）〇その他短期大学公立化検討調査業務（宇和島市）松山市学校給食共同調理場整備基本計画策定にかかる調査業務（2016年度） ■キャリアパス：中途採用では専門性の高い方に専門職としてご入社いただきますので、基本的にはジョブローテーションはありません。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本店住所：愛媛県松山市南堀端町1 勤務地最寄駅：伊予鉄松山市駅線／市役所前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～600,000円＜月給＞ 250,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与目安：定期賞与年2回　計6か月分目安　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊藤鋼材株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

愛媛県今治市南高下町2-2-27

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設立 1957年
従業員数 31名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【今治】商社営業（営業経験者向け）／建物や船に使用する鋼材の提案◆土日祝休＊残業25ｈ以下

◎地域密着の鋼材専門商社なので転勤なし ◎東証プライム上場企業「日本製鉄株式会社」の特約店 ◎年間休日124日（土日祝）に加え有給も柔軟に取得可能！ ◎ノルマ無！知名度が高いため声がかかりやすい環境です♪ ■職務概要：愛媛県東予エリアを中心に、ルート営業を担当いただきます。 ☆ミッション：売上比率の改革・現在造船業界の占める売り上げが多いですが、建設・製缶・製鉄などの業界の売り上げ比率を高めることがミッションです。 ■職務詳細：・既存のお客様先への訪問とヒアリング（新規先訪問もあり）・見積書作成・注文の対応・伝票作成・資料作成　など ※納品は専門部門が行います。 ☆1人あたり20～30社を担当いただきます。 ☆営業エリア：　県内…東予エリアが中心ですが、中予・南予にも取引先がございます。　県外…広島県尾道市、淡路島、九州等 ※長期出張はほとんどなく長くても2泊程度です。 ■営業スタイル：・提案営業や飛び込み営業はなく、取引先のニーズやご要望に基づき、鋼材を安定的に供給するお仕事です。・競合他社も多いため、日本製鉄の特約店として、「日本製鉄の鋼材＝当社」と思っていただけるようなリレーション強化が最も重要な任務になります。 ☆業務を十分に習得した後は、休眠顧客の掘り起こしをお任せすることもございます。 ※休眠顧客：今は取引がないが、過去にはお取引があったお客様 ■所属先人員構成： 4名(20代、30代、40代、50代)＋営業アシスタント・中途社員前職：建設業界の営業など ■入社後の流れ：入社後は、先輩社員との同行訪問を通して、当社の仕事の流れについて学んでいただきます。鋼材の厚さや長さなど、取引先ごとに注文いただくパターンがある程度決まっているので、業界未経験の方でも、比較的スムーズに慣れていただくことが可能です。業界未経験者も活躍中です！ ■魅力情報（1）多種多様な材質の鋼材をお取り扱いしており、愛媛県内トップクラスの実績を誇ります。（2）目標は“チーム”で取り組む！取引先ごとに目標予算を設定し、毎月振り返りの機会を設けています。チームで目標を追いかけるスタイルなのでムリなく仕事に取り組めます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県今治市南高下町2-2-27 勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予富田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回 ※昇給：年１回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【今治】商社営業（業界経験者向け）／建物や船に使用する鋼材の提案◆土日祝休＊残業25ｈ以下

◎地域密着の鋼材専門商社なので転勤なし ◎東証プライム上場企業「日本製鉄株式会社」の特約店 ◎年間休日124日（土日祝）に加え有給も柔軟に取得可能！ ◎ノルマ無！知名度が高いため声がかかりやすい環境です♪ ■職務概要：愛媛県東予エリアを中心に、ルート営業を担当いただきます。 ☆ミッション：売上比率の改革・現在造船業界の占める売り上げが多いですが、建設・製缶・製鉄などの業界の売り上げ比率を高めることがミッションです。 ■職務詳細：・既存のお客様先への訪問とヒアリング（新規先訪問もあり）・見積書作成・注文の対応・伝票作成・資料作成　など ※納品は専門部門が行います。 ☆1人あたり20～30社を担当いただきます。 ☆営業エリア：　県内…東予エリアが中心ですが、中予・南予にも取引先がございます。　県外…広島県尾道市、淡路島、九州等 ※長期出張はほとんどなく長くても2泊程度です。 ■営業スタイル：・提案営業や飛び込み営業はなく、取引先のニーズやご要望に基づき、鋼材を安定的に供給するお仕事です。・競合他社も多いため、日本製鉄の特約店として、「日本製鉄の鋼材＝当社」と思っていただけるようなリレーション強化が最も重要な任務になります。 ☆業務を十分に習得した後は、休眠顧客の掘り起こしをお任せすることもございます。 ※休眠顧客：今は取引がないが、過去にはお取引があったお客様 ■所属先人員構成： 4名(20代、30代、40代、50代)＋営業アシスタント・中途社員前職：建設業界の営業など ■入社後の流れ：入社後は、先輩社員との同行訪問を通して、当社の仕事の流れについて学んでいただきます。鋼材の厚さや長さなど、取引先ごとに注文いただくパターンがある程度決まっているので、業界未経験の方でも、比較的スムーズに慣れていただくことが可能です。業界未経験者も活躍中です！ ■魅力情報（1）多種多様な材質の鋼材をお取り扱いしており、愛媛県内トップクラスの実績を誇ります。（2）目標は“チーム”で取り組む！取引先ごとに目標予算を設定し、毎月振り返りの機会を設けています。チームで目標を追いかけるスタイルなのでムリなく仕事に取り組めます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県今治市南高下町2-2-27 勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予富田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回 ※昇給：年１回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オリックス

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

香川県高松市香南町岡45-1

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設立 1989年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全4件

【香川県/高松市】FA機器の機械組立◆U/Iターン希望者歓迎◆自動車業界や造船業界向け

■業務内容：・パレタイザー、各種コンベアー、その他に移積装置やベニヤ供給装置など、ライン・搬送装置の製造を行う当社にて、FA機器の機械組立をお任せします。・自動車業界や造船業界向けの製造をお任せします。・自動車部品、造船部品をつくるための装置を加工します。・機械の台数は1ラインに20~30台程 ■当社の特徴：・当社には設計部門、機械加工工場、溶接工場、組立工場があります。・加工工場には5面加工機やマシニングをはじめ、フライスや旋盤、各種溶接機など、多様な機械加工が可能な設備があります。・溶接工場には半自動溶接器、TIG溶接器、アルミ溶接器があります。・設計から機械加工、溶接、組立まで一貫生産しております。 ■魅力情報：・関係先は大手自動車メーカーのグループ会社、大手造船メーカーのグループ会社などがございます。・エンドユーザーに届ける役目として、日本全体の生活インフラに携わることができます。・自動車、バイク、自転車通勤全て可能です！無料駐車場をお使いいただけます。ガソリン代の支給もございます（通勤距離によって金額差有）。・昼食時には弁当屋を利用できます（利用の場合は給与から天引きとなります）。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市香南町岡45-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給あり賞与：5カ月※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイセキ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

兵庫県神戸市中央区浜辺通5-1-14神戸商工貿易センタービル16F

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設立 1978年
従業員数 169名
平均年齢 38.0歳

求人情報全11件

機械設計／社員の9割が設計職／設計者として活躍し続ける

■設備設計ーーーーー自動車・半導体産業をはじめとするロボット活用も含めたFA設備の設計＜設計実績＞・次世代車両向け動力バッテリ製造/組立設備開発支援・再生医療関連設備開発設計・産業用ロボットを使用したパレタイズシステム開発設計　など ※幅広い業界の設備設計に上流から携わり、特定分野を極めることも、多彩な経験を積みながらスキルを広げることも可能です。 ■製品設計ーーーーー意匠を踏まえた自動車部品、駆動源が含まれる医療機器など、幅広い業界の製品開発に伴う設計＜設計実績＞・医療用支援ロボット開発設計、製作・次世代モビリティ開発設計・AGV/AMR 及び関連設備開発設計・自動調理ロボット開発支援　など ※試作品の成形から使用感の確認まで担当し、お客様のイメージを実際の製品へと形にしていきます。＝＝【仕事のポイント】＝＝ ◎設計から製作まで携われる仕様決めから構想設計、詳細設計、図面作成、製作、組立・動作確認まで、モノづくりの一連の工程に携わることができます。上流から下流まで関われるため、完成まで見届けられるやりがいがあります。 ※工程は案件によって変更があります。 ◎アイデアを活かせる設計者自身がお客様との打ち合わせから担当。求められたものを形にするだけでなく、アイデアを提案しながら設計を進めていくのがダイセキのスタイルです。 ◎多種多様な技術に触れられる医療機器やロボット関連をはじめ、多種多様な案件を手掛けています。経験やスキルに応じて最適な案件を担当できるため、業界やお客様ごとに異なる技術に触れながら設計者として活躍の幅を広げられます。 ◎技術を磨き続けられる環境社内では独自のAIツールも導入しており、技術習得や情報収集を効率的に進められます。常に新しい知識を吸収しながら、経験を磨いていくことができる職場です。

【神戸・名古屋・東京のいずれかの拠点から選択可能】 ■神戸本社兵庫県神戸市中央区浜辺通5丁目1番14号神戸商工貿易センタービル16階・JR「三ノ宮」駅から徒歩12分・ポートライナー「貿易センター」駅から徒歩1分 ■名古屋営業所愛知県名古屋市中区栄2丁目3番6号 NBF名古屋広小路ビル7階・名古屋市営地下鉄「伏見」駅から徒歩3分 ■東京事業所（ミスミ本社内）東京都千代田区九段南1丁目6番5号九段会館テラス・東京メトロ「九段下」駅から徒歩3分＝＝【在宅勤務制度も活用可能】＝＝基本は出社での勤務となりますが、体調不良や家庭の事情（子育て・介護）などで必要に応じてリモートワークも可能です（リモート環境でも問題なく就業できることが前提です）。長く働ける環境を整えています。 ◎転勤なし（事業状況に応じて転勤をお願いする可能性はありますが、本人の希望を考慮したうえで決定します） ◎受動喫煙対策あり

月給25万円以上＋賞与＋各種手当 ※経験や能力を考慮して決定します。【月給イメージ】 ◆初級／月給25万円～例：部品図作成、設計変更経験 ◆中級／月給28万円～例：詳細設計・流用設計経験 ◆上級／月給41万円～例：新規構想設計経験　：顧客相談より全体構想設計や提案を実施 ※ご経験内容によって考慮いたしますので先ずはお気軽にご応募ください。＝＝【明確な評価制度で実力を正当に評価】＝＝ ◎図面作成スキル、部品選定、工学を用いた計算スキルなど、求められる技術要素を細かく明文化 ◎年功序列ではなく、「技術」「職務遂行能力」「設計者としての姿勢」の3軸で評価 ◎上長との面談を通じて認識をすり合わせながら評価を決定機械設計職に特化した評価基準のもと、一人ひとりのスキルや成長を正当に評価しています。そのため、納得感を持ちながらキャリアを築ける環境です。

宝シール工業株式会社

ゼネコン

大阪府大阪市天王寺区大道2-8-20

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設立 1978年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全1件

施工管理／賞与4.5カ月分／家族手当など手当充実／土日祝休み
- NEW
＜シーリング工事のリーディングカンパニー＞私たちが扱うのは、外壁タイルのつなぎ目や窓のサッシまわりにあるゴムのような素材――それは雨水などの侵入を防ぎ、建物の寿命を延ばすために欠かせない“シーリング材”です。あなたには、そのシーリング工事が安全かつスムーズに進むよう、全体を管理する施工管理業務をお任せします。【具体的には…】 ■工事の安全・工程・進捗管理 ■協力会社との打ち合わせ ■職人手配 ■書類作成　など戸建て住宅や低層アパートなどさまざまで、新築工事からリフォーム・改修工事まで幅広く対応しています。多様な現場で経験を積めるのが特徴で、日々新しい刺激を受けられる面白さがあります。 ▼シーリング工事の役割・雨水の侵入を防ぐ（防水性）・湿度や温度変化から建物を守る・地震などの揺れに対応・外観をきれいに保つ　など ━━【　入社後の流れ　】━━ まずは社内研修で専門知識を学び、その後1～2カ月間は先輩のOJT指導のもとで仕事の流れを習得していきます。実務を通して、少しずつ業務を増やしていけば大丈夫◎経験豊富な先輩の手厚いサポート体制が整っているので、何かあっても安心です。 ━━【　最高のチームワーク　】━━ 施工管理部門だけでなく、現場を支えるメンバーとの絆が深いのも当社の強み。長年築いた信頼関係の深い協力会社が多く、相談し合いながら、効率的に業務を進められます。そのため、はじめての施工管理でも安心してスタートすることが可能です！ ━━【　評価制度　】━━ 日々の成果や努力は収入やキャリアにしっかりと反映されており、賞与は昨年度実績で平均4.5カ月分と高水準。さらに、社員の頑張りがより正当に評価されるよう評価制度の見直しも進めており、社員一人ひとりが納得感を持って働ける環境です。

＜大阪・名古屋募集＞ ★転勤なし ★自転車通勤OK 【本社／大阪営業所】大阪府大阪市天王寺区大道2-8-20 ・JR環状線「寺田町駅」より徒歩8分・各線「天王寺駅」より徒歩10分・近鉄南大阪線「大阪阿部野橋駅」より徒歩13分【中部営業所】愛知県名古屋市千種区春岡2-2-18 ・地下鉄桜通線・東山線「今池駅」より徒歩11分・地下鉄桜通線「吹上駅」より徒歩11分・地下鉄東山線「池下駅」より徒歩11分 ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙（喫煙所あり）

■月給25万円～40万円＋諸手当＋賞与年2回 ※20時間分の固定残業代を含む：3万5100円～5万6200円 ※超過分は別途全額支給いたします。 ※給与は、経験やスキルを考慮の上、決定します。

日光医科器械株式会社

医療機器卸

奈良営業所／奈良県橿原市飯高町113-1 大阪営業所／大阪府大阪市東住吉区中野1-15-14

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設立 1960年
従業員数 122名
平均年齢 -

求人情報全1件

医療機器商社ルート営業（土日祝休・残業20h以内・家族手当）

■治療現場に対して手術に最適な材料を提案し、安全な治療を支援しています。また、購買・経営部門に対して、業務効率化や購買合理化提案を行い、病院経営をサポートしていただきます。 Excel・PowerPointで簡単な明細書作成や画像管理等の事務作業し、搬入器材の確認・チェックもお願いします。 ■既存顧客の医療機関からご紹介で新たな取引が増え続けているため、飛び込み営業などの新規開拓は一切行っていません。また営業1人が担当する病院数は、病院規模により1院から4院程度で決して多くなく、お客様に寄り添った営業活動が可能です。【仕事の流れ】既存の医療機関から手術機器のご依頼を頂き、打ち合わせを行い、その病院で行われる手術に合わせ、必要な商品を用意します。　▼ 商品を納品する際に、医師・看護師に安心して使っていただくために、事前に操作方法や、商品の特徴などを細かくご説明します。　▼ 実際の手術に用意した商品が使用されます。商品の納品・引取りも、営業の大切な業務の一つです。ただ単に、商品を配送するのではなく、受け渡しの際、情報交換を行うなどし、信頼関係を構築していきます。＜時代に寄り添ったビジネスで、長く発展を続けていく＞当社が強みとする“整形外科分野”は、高齢化社会に伴って、今後ますますニーズが高まっていく分野の一つです。近年では、ただ治すための手術としてだけでなく、よりよい暮らしの実現に向けて、治療方法は多様化し続けています。この分野での実績を重ねてきた当社だから、時代の変化に合わせて、より緻密にサポートを行うことができます。是非あなたの「人の役に立ちたい」という想いを育んでください。 ※入社後の職種変更なし

大阪営業所(大阪市)、または奈良営業所(橿原市) ■奈良営業所／奈良県橿原市飯高町113-1 ※奈良営業所では地元に密着して働きたい方を積極採用中です！ ■大阪営業所／大阪府大阪市東住吉区中野1-15-14 ※昨年11月にオフィスを統合し、心機一転新たなスタートをきりました！ ☆今回の募集で5名以上の採用を予定しています。 ◎バイク通勤可 ◎奈良営業所は自動車通勤可（その他要相談） ◎U・Iターン歓迎 ◎転居を伴う転勤なし ◎勤務場所は希望を考慮します。

月給26万5,900円～37万750円 ◎経験等考慮の上、当社規定により優遇します。面接にてじっくり話し合いましょう。 ※上記給与には、固定残業代30,900円/15時間分～63,750円/25時間分を含みます。超過分は別途支給します。

新光電装株式会社

設備管理・メンテナンス

香川県丸亀市飯野町東二1486番地

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設立 1980年
従業員数 151名
平均年齢 -

求人情報全2件

電気・計装エンジニア／四国電力パートナー企業／賞与6カ月分

☆★　お仕事のポイント　★☆ ◎電気・計装工事を対応できる希少なエンジニアへ成長できる ◎プラントや工場の設備に関する幅広い知識や技術が身に付く ◎チーム作業のため安心して現場に臨める環境 ◎出張時は休憩時や就業後に観光も楽しめる＜お任せする業務＞取引先は、大手プラントエンジニアリング企業など名だたる企業ばかり。ご依頼を受けた全国のプラント・工場にて、 ◇電気配線工事 ◇配管工事 ◇機械の据え付け ◇制御設備の設置・保守（計装工事）をご担当いただきます。 LNG・地熱発電などのエネルギープラントが中心で、大規模かつ社会性の高い案件。安定したエネルギー供給を支える社会的に重要な意味を持つ仕事です！＜具体的な工事の流れ＞ ▼現地調査・見積作成　まず現場で図面を確認し、作業内容を整理して見積を作成します ▼設計　電気ケーブルの配線や設備配置を計画します ▼施工　数人体制で電気工事・計装工事を行います ▼完了　設置後の安全・動作チェックを行って終了！ ※既設設備の更新と新規建設を担当します。 ※遠方の現場の場合、既設で1カ月程度、新設で数カ月程出張が生じる場合があります。 ※土日休み、大型連休（GW、夏季・年末年始休暇）はまとめてお休みが取れるのでプライベートも充実します♪ ＜入社後の流れ＞電気工事やプラントでの勤務経験があれば、図面からある程度理解できる内容です。未経験の方には基礎からお教えするので、まずは図面から作業イメージを掴みましょう。実際の現場に出向いてからは、ベテラン社員がマンツーマンで指導します。入社後3年程は先輩がしっかりフォローするので、分からないことは都度聞きながら、無理なくスキルを磨ける環境です◎ ＜将来のキャリアパス＞「現場で腕を磨き続けたい」「マネジメントに挑戦したい」など、それぞれの志向に応じたキャリアを描ける環境です。

【香川／転勤なし／車通勤可／U・Iターン支援（転居費補助・面接交通費補助）あり】 ■香川県丸亀市飯野町東二1486番地（本社）＜アクセス＞ JR宇多津駅より車で11分 ※基本的には香川を拠点としつつ、年数か月程度の出張があります（出張手当支給） ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能スペースあり）＜＜ U・Iターン支援あり＞＞県外から転居して入社する場合、初期費用負担＆家賃の50％を補助！「地元に戻って働きたい」と、実際にこの制度を利用して入社した社員も在籍しています。面接時の交通費・宿泊費負担＆宿泊施設の手配も会社で行いますので、「興味があるけど、遠方だし…」という方も気兼ねなくご応募ください◎

＜★出張手当等を含む月収例★＞ ◎月収40万円（内訳：月給25万円＋諸手当／36歳） ■月給21万2000円～32万円＋諸手当＋賞与年3回 ※経験・スキル・年齢などに応じて優遇します。

株式会社カスカード

食品・GMS・ディスカウントストア

兵庫県西宮市甲風園1-5-11

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設立 1961年
従業員数 490名
平均年齢 38.0歳

求人情報全13件

ベーカリーショップの販売スタッフ／学歴不問／定着率94％以上

・アルバイトの採用・育成と成果を出せるチーム作り・来店されたお客様が楽しくなるような内装や販促の企画・実行・自社でつくる商品の企画（パン・ドリンク・サンド）・材料費や人件費の目標管理と達成に向けた行動目標計画の作成・天候・気温・イベント等を考慮した各商品・時間帯の生産調整 ★主食であり生活の身近にあるパンを販売する仕事で活躍しませんかまずは、ベーカリー販売の接客・サービスを覚えるところから始めましょう！お客様・スタッフへの思いやりを大切にした環境作りが成功の「カギ」です。 ◎お店づくり（チームづくり）が繁盛のカギスタッフの採用・育成をお任せします。作業よりもサービスを重視した人材育成、お客様・アルバイトスタッフへの思いやりを大切にした働きやすい環境づくり、何度でも足を運びたくなる仕掛けづくり（パンの陳列や売場レイアウトなど）も繁盛のカギ。「個」だけでなく「チームワーク」でお店を作り上げてください！ ◎積極的にアイデアが発信できる環境・こんなパンがあったら喜ばれるかも！・笑顔の接客が向上するようにスタッフ終礼1分間MTGをしよう！・お客様のニーズに合わせてお店のディスプレイを変更したい！などあなたのアイデアが魅力的なお店を作り上げ、さらに会社売上にも大きく貢献できる―そんな楽しみを味わえます♪ ◎販売の仕事を長く楽しめる販売経験者の方はもちろん、未経験者の方にも活躍の場がたくさん！安心して長く働き続けられる環境が魅力の当社では様々なキャリアを築けます。接客スキルを磨きながら販売スタッフとして長く活躍し続けることも可能ですし、培った経験や適性、希望に応じて、将来的には店長へのステップアップも可能です。役職を目指すだけでなく、「販売の仕事を続けたい」「現場でお客様と向き合っていたい」という想いも大切にできる環境です。 ※入社後の職種変更はありません

【転居を伴う転勤なし】【U・Iターン歓迎】京都府・大阪府・兵庫県にある各店舗での勤務となります。 ◎配属先は希望を考慮し、決定します！【Bakery＆Cafe CASCADE】 ≪積極採用中≫ゼスト御池店／京都府京都市中京区御池通寺町東入下本能寺前町492番地1 ゼスト御池内 ≪積極採用中≫京阪丹波橋駅店／京都府京都市伏見区桃山井筒伊賀西町15番地京阪丹波橋駅構内なんばマルイ店／大阪府大阪市中央区難波3-8-9 なんばマルイB1F ソコラ塚口店／兵庫県尼崎市南塚口町2-1-3 SOCOLA塚口クロス【カスカード】阪急三番街店／大阪府大阪市北区芝田1-1-3 阪急三番街1F ≪積極採用中≫デュオこうべ店／兵庫県神戸市中央区相生町3丁目2-1 デュオこうべ山の手【ハウネベーヤー】門戸厄神駅店／兵庫県西宮市門戸荘16-19

月給26万円～35万円+賞与 ※月35～45時間のみなし残業代（5万3,000円～8万7,000円）含む ■ご経験者の場合月給28万円～40万円+賞与 ※月40～45時間のみなし残業代（7万～10万円）含む店長経験をお持ちの場合、ご経験に応じて月給30万～40万円 +賞与のスタート！ ※月45時間のみなし残業代（8万円～10万円）含む ★いずれも超過分は別途支給。 ★年齢や経験を考慮し、当社規程により給与決定。 ★年齢や経験で固定残業時間が変動。【年収例】年収600万円／経験18年年収510万円／経験10年年収450万円／経験5年年収370万円／経験2年

ヨネックス株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都文京区湯島3-23-13

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設立 1958年
従業員数 2,752名
平均年齢 39.7歳

求人情報全44件

【新潟/長岡】設備保全◇残業ほぼ無／YONEX発祥の新潟で長期的に勤務されたい方へ／年休123日
- NEW
【グローバルメーカーYONEX／離職率が低く安定就業が可能】 ■職務内容：当社工場の自動化設備、基幹設備の保守・管理をお任せします。＜具体的な業務内容＞ ◎生産ラインで使用する自動化設備・基幹設備の保守、管理・定期点検・メンテナンス・トラブル対応 ◎生産治具の製作・製品組立や加工工程で使用する治具の設計・製作・改良 ※現場の作業効率向上や品質安定に直結する重要な業務で、用途に合わせた最適な構造や材料を検討します。 ◎金型の修理、保全・生産に使用する金型の摩耗や破損を定期的に点検・修理や調整 ■働き方：・残業時間：（通常期）概ねなし（繁忙期）月30h程度・土日祝休／年間休日123日・休日・夜間対応：生産設備の設置、保全、メンテナンス作業で発生することがあります。 ※代休・振替休日は適切に取得できるよう運用・出張：宿泊の伴う出張はほとんどありません ※離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境が整っています。 ■各種手当：住宅手当、家族手当あり（支給条件あり） ■配属部署：技術開発部　設備管理課 └15名在籍（若手からベテラン技術者など幅広い年齢層が在籍） ※メンバーそれぞれ専門的な知識・技能にて日々の業務を遂行し、複数の国家資格等の保持者や入社後の資格取得の為会社から一部費用補助が貰えるため、国家資格の取得を目指す社員もおります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞新潟工場住所：新潟県長岡市塚野山900-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【生産管理（進捗管理など）】初任地は新潟・長岡／2027年設立予定の富山工場（立山町）へ異動想定

【世界に誇るスポーツ用品に携われます／異業界出身者歓迎／新設工場の立ち上げを経験できます／離職率が低く安定就業が可能】 ■職務内容販売計画から連動する年次・月次の生産計画の立案と推進を担い、製品が顧客へ届くまでの全工程を管理しています。生産体制の確立・調整から、進捗管理、出荷手配までを一元的にコントロールし、需要と供給のバランスを最適化。また、作業実績の分析や工数削減、原価低減活動を通じて、生産性の向上と効率的なものづくりを追求する役割を担っています。＜主な業務内容＞・生産計画の立案と推進販売計画や仕入計画に基づき、年次および月次の生産計画を策定します。計画を確実に実行するための生産体制を構築・調整し、週間の製造指図書の作成を通じて現場の生産活動を具体的に指示します。※本社の営業部から製作の依頼があり生産計画に落とし込みますが、作る手順や計画は概ね決まっております。・進捗管理と出荷調整生産業務全体の進捗状況を常に把握し、計画との乖離があれば調整・報告を行います。完成した製品の出荷手配、確認、調整を行い、納期遵守を実現します。※最も比重の高い業務となります。・生産能力の最適化と営業連携自社の生産能力を基に、営業部門と連携して受注促進や納期調整を行います。これにより、生産キャパシティを最大限に活用し、販売機会の損失を防ぎます。・生産性向上とコスト管理作業実績を分析し、作業能率の研究を通じて工数の最適化を図ります。また、原価低減に向けた企画を立案・実施し、社員の原価意識を高めることで、コスト競争力のある生産体制を構築します。 ■組織５名程度（新潟工場）入社後はしっかり育成期間を設け製品知識や業務の流れを覚えていただき、富山工場へ異動後は工場立ち上げに貢献いただく想定となります。 ■業務分担テニス、バドミントン、ゴルフ、その他といった製品ごとに担当が分かれています。富山工場ではバドミントンラケットを製造予定となるため、入社後はバドミントンラケットのご担当を想定しております。 ■働き方：・残業時間：（通常期）10時間程度（繁忙期）月30h程度・土日祝休／年間休日123日 ※離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境が整っています。 ■各種手当：住宅手当、家族手当あり（支給条件あり）変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞新潟工場住所：新潟県長岡市塚野山900-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞富山工場（2027年設立予定）住所：富山県中新川郡立山町受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社甲南

機能性化学（有機・高分子）メーカー

兵庫県西宮市西宮浜3-12

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設立 1963年
従業員数 84名
平均年齢 -

求人情報全1件

【兵庫／西宮】＜未経験歓迎＞製造スタッフ◆残業月10～20h程／風通しの良い社風◎／転勤なし
- NEW
～業種未経験・職種未経験歓迎◎／設立60年以上／スポンジ・ウレタンフォームの提案型加工メーカー／金曜はノー残業デー／働きやすい環境～ ■業務内容：スポンジやゴムシート、フィルム等の機械操作による加工業務などをお任せします。お客様の業種・業界は、家電、土木・建築、住宅設備、自動車、医療福祉、雑貨関係、広告・舞台関係等多岐に渡ります。メインはスポンジ等の加工販売ですが、それ以外にも仕入ネットワークを活かして様々な製品の販売を手掛けています。 ■具体的には： ◇機械操作による加工業務等 ■入社後について：全員が未経験からスタートしています。OJTにてきっちり教えてもらえる環境づくりに取り組んでいます。 ■魅力： ◎キャリアや年齢に縛られることなく、やりがいのある仕事をどんどん任される社風です。 ◎部署間を跨いだ交流も大切にしており、社内の風通しの良さも抜群です。 ■当社について：当社は、小ロット・多品種を取り扱うスポンジ（フォーム）を中心に、様々な加工・生活関連用品等々の加工販売をしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県西宮市西宮浜3丁目12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,500円その他固定手当/月：20,500円～25,500円＜月給＞ 221,000円～226,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記その他固定手当：食事手当10,500円＋住宅手当10,000円～15,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三桜商事株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都文京区音羽1-15-15

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設立 1950年
従業員数 63名
平均年齢 -

求人情報全1件

社内SE／年休125日／実働7.25h／残業少／リモート可
- 締切間近
当社では現在、AccessやPerlで構築した販売管理システムをPHPに移行中です。この構築業務をメインに、運用やヘルプデスク業務を広くご担当いただきます。【具体的な仕事内容】 ■販売管理システムの構築・運用（改修・機能追加） ■社内ヘルプデスク業務（各種問い合わせ対応・トラブル解消） ■社内PC・OA機器の管理　など【入社後の教育体制】スキル・経験を踏まえ、できる業務から段階的にお任せしていきます。不明点もその場ですぐに質問できるので、安心して作業に慣れていける体制です。また外部研修にも参加が可能。入社後にIT資格を取得した実績もあります！＜今後の展望＞現在進めている販売管理システムのPHP移行に加え、今後は以下のような新しい取り組みを計画しています。・AIを活用した需要予測や在庫最適化システムの構築・RPAや自動化ツールによる業務プロセスの効率化・社内データを活用したBIダッシュボードの整備まだ企画段階のものも多く、技術選定やアーキテクチャ設計から携わることが可能です。中心メンバーとして、「自分発信で会社のIT基盤を作り上げる」という大きな裁量と成長機会があります。【仕事のポイント】 ◆自分の裁量で業務を進められるスケジュールは自分で決められるため、無理なく作業を進めていけます。自社システムだから長期的な視点でシステムの改修・構築に向き合えるのも魅力です！ ◆会社全体の困りごとを解決する「PCが動かない」「アプリに不具合が生じた」「プリンターの調子が悪い」など、さまざまな問い合わせに対応。会社全社から頼りにされるポジションです！

【転勤なし／駅徒歩4分！／リモートワーク可】東京都文京区音羽1-15-15 ＜アクセス＞有楽町線「護国寺駅」5番出口より徒歩4分東京メトロ丸の内線「茗荷谷駅」より徒歩14分 ※受動喫煙対策：（建物内禁煙）

月給26万円～40万円＋各種手当＋賞与 ※経験・年齢を考慮のうえ決定します ※残業代は別途支給します

井上メッキ工業株式会社

自動車部品メーカー

愛知県碧南市汐田町2-26

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設立 1973年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全10件

自動車部品工場の設備保全／未経験歓迎／賞与4カ月分／日勤のみ
- 締切間近
━━━━ POINT！ ━━━━ ★アイシン系列（トヨタグループ）企業と長年の取引実績有 ★日勤のみ＆無理のない働き方で生活リズムも安定！ ★未経験歓迎！製造現場や設備保全の経験・知識も活かせる◎ ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ 自動車部品（ドアロック、ブレーキ、クラッチなど）を製造する当社で、製造工程の保全および設備の保全を担当していただきます。 ■予防保全設備の故障を防ぐための計画的な整備として、定期点検や部品交換を行い、トラブルを未然に防ぎます。 ■予知保全設備の状態を確認しながら、音・振動・温度などの変化から異常の兆候を早期に発見し、安定稼働を維持します。 ■事後保全設備に故障や不具合が発生した際に、修理や復旧対応を行います。＜どんな設備？＞工場の自動化や省人化を支える、樹脂成形・プレス加工用の生産設備を担当します。ファナック製の自動機や画像検査機などが中心です。＜当社の強み＞ ★小物精密部品や非鉄金属プレス加工を得意とする技術力 ★「プレス加工・メッキ・成形」を自社内で一貫対応◎ ★アイシン様の一次請けとして、次世代レクサス向けの先端技術開発にも参画 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 【STEP1】基礎から習得先輩社員によるOJTを通して、設備の名前や点検方法など、基本的な知識から少しずつ学んでいきます。未経験の方でも、実務を通して着実に覚えていける環境です。【STEP2】保全業務にチャレンジ点検・修理・メンテナンスなどを経験しながら、設備保全のスキルを身につけていきます。年功序列ではなく、技術力や成長をしっかり評価するので、経験を積みながら着実に収入アップも目指せます。【STEP3】将来的には生産技術へ！経験を積んだ後は、生産設備や生産工程の改善にも携わり、生産技術としてステップアップしていくことも可能です。

【愛知県／転勤なし／U・Iターン支援あり】 ★愛知県碧南市の本社勤務 ★マイカー通勤OK！ ★碧南駅から徒歩10分（車で5分程度）【本社】愛知県碧南市汐田町2-26 ＜アクセス＞名鉄「碧南駅」から徒歩10分（車で5分程度） ※受動喫煙対策：敷地内完全禁煙

月給29万2000円～50万7000円 ※経験、能力を考慮の上決定します＼POINT！／ ★5段階のグレード制度を導入しており、年1回の昇給タイミングで評価を実施 ★グレードが上がるごとに年収アップも目指せる環境です ★未経験入社から5年で年収400万円から年収700万円へ成長した実績も！

松本金属株式会社

機械部品・金型メーカー

兵庫県西宮市西宮浜4-6-8

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設立 1966年
従業員数 68名
平均年齢 -

求人情報全5件

☆未経験歓迎☆【岐阜・養老郡】生産管理※年休125日！残業10ｈ程度！マイカー通勤◎大手企業取引◎
- 締切間近
～年間休日125日！残業10時間程度！働きやすさ◎！未経験から生産管理のスキル身に着けものづくりのプロデューサーを目指そう！！やりがいあり、おもしろいお仕事です！是非未経験からチャレンジしてみませんか？一から丁寧に育成いただける環境です！～～空調機器に使われるダクト設備や集合住宅・マンション向けエクステリア建築資材の設計製造、業務用空調機器、農業関連機器の製造の企業！特許多数！事業安定性◎～ ■業務概要：当社の製品である空調資材メーカーや建築材メーカー、機械系メーカー等様々なメーカーで使われている金属加工品(精密板金やプレス、ダイキャスト等)の製造に必要な材料資材を購入する調達のお仕事や外部で製造されているものの納期管理をメインでご担当いただきます。　　＜具体的には＞・社内外の製造納期の管理 └既存の取引先様(メッキや板金を扱う企業様) ・材料の調達基本的に担当の企業様が固定になり、一人あたり20社～30社ほど担当となり納期調整などを行って頂きます。ただ、大口のお客様に関しては、7人のチームで仕事を割り振りながら行うため、無理のない範囲でお任せします。 ★お客様のニーズをもとに製品を形にするうえで重要なものづくりの要の材料の選定から、完成品まで、ものづくりのプロセスを構築するお仕事です。材料の手配から、資材の調達、社内、協力会社の生産管理を行います。様々な分野のモノづくりメーカーと協業するため、ものづくりのプロデユーサーとしての知識とスキルが身に付きます。 ■育成体制：まずは自社商品に関して理解を深め、分かりやすい商品から管理担当として先輩から担当を引き継ぎ、製造注文～製品になるまで納期管理をお任せします。固定の企業様とのやり取りが多くなるため仕事に慣れやすいです。 ■組織体制：営業事務や技術系のお仕事など様々な全く違うお仕事から入社された方がほとんどのため、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■企業について：当社は大手企業と多数取引し、マンション用ルーバー面格子や空調設備、駅などでも見かけるフロアパネルなどのOEM製品も手掛けています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞岐阜工場住所：岐阜県養老郡養老町橋爪314-1 勤務地最寄駅：東海道本線線／垂井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～330,000円＜月給＞ 205,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（平均3ヵ月）　※業績に応じて変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
☆未経験歓迎☆【兵庫・西宮市】生産管理※年休125日！残業10ｈ程度！マイカー通勤◎大手企業取引◎
- 締切間近
～年間休日125日！残業10時間程度！働きやすさ◎！未経験から生産管理のスキル身に着けものづくりのプロデューサーを目指そう！！やりがいあり、おもしろいお仕事です！是非未経験からチャレンジしてみませんか？一から丁寧に育成いただける環境です！～～空調機器に使われるダクト設備や集合住宅・マンション向けエクステリア建築資材の設計製造、業務用空調機器、農業関連機器の製造の企業！特許多数！事業安定性◎～ ■業務概要：当社の製品である空調資材メーカーや建築材メーカー、機械系メーカー等様々なメーカーで使われている金属加工品(精密板金やプレス、ダイキャスト等)の製造に必要な材料資材を購入する調達のお仕事や外部で製造されているものの納期管理をメインでご担当いただきます。　　＜具体的には＞・社内外の製造納期の管理 └既存の取引先様(メッキや板金を扱う企業様) ・材料の調達基本的に担当の企業様が固定になり、一人あたり20社～30社ほど担当となり納期調整などを行って頂きます。ただ、大口のお客様に関しては、7人のチームで仕事を割り振りながら行うため、無理のない範囲でお任せします。 ★お客様のニーズをもとに製品を形にするうえで重要なものづくりの要の材料の選定から、完成品まで、ものづくりのプロセスを構築するお仕事です。材料の手配から、資材の調達、社内、協力会社の生産管理を行います。様々な分野のモノづくりメーカーと協業するため、ものづくりのプロデユーサーとしての知識とスキルが身に付きます。 ■育成体制：まずは自社商品に関して理解を深め、分かりやすい商品から管理担当として先輩から担当を引き継ぎ、製造注文～製品になるまで納期管理をお任せします。固定の企業様とのやり取りが多くなるため仕事に慣れやすいです。 ■組織体制：配属部署はリーダーの男性１名、メンバーの女性５名男性1名で構成されています。若い方もおり和気あいあいとした組織です。また営業事務や技術系のお仕事など様々な全く違うお仕事から入社された方がほとんどのため、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■企業について：当社は大手企業と多数取引し、マンション用ルーバー面格子や空調設備、駅などでも見かけるフロアパネルなどのOEM製品も手掛けています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県西宮市西宮浜4-6-8 勤務地最寄駅：阪神本線／西宮駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～330,000円＜月給＞ 205,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（平均3ヵ月）　※業績に応じて変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人三幸学園

その他・各種スクール

東京都文京区本郷3-23-16

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設立 1985年
従業員数 6,500名
平均年齢 -

求人情報全43件

専門学校の学校事務／年休120日／賞与年2回

夢に向かって学ぶ生徒たちの学校生活と、安定した学校運営をサポートするポジションです。＊＼仕事のポイント／＊ ★マニュアル＆先輩のサポートあり ★安定した環境で腰を据えて長く活躍できる ★学校行事等を通して生徒の成長を見守る ★正確な業務で学校を支える達成感＜具体的には＞適性に応じて、教務事務・経理事務を中心とした以下の業務をお任せします。 ■教務関連の業務・成績および出席管理、単位計算・官公庁への申請、就学支援金等の書類対応・レポートや学校便りなどの各種発送業務 ■経理関連の業務・経費精算、各種振込・口座振替の手続き・学費の請求および管理・教材発注、非常勤講師の給与計算確認・半期、年次決算業務 ■学校運営・生徒支援（共通）・オープンキャンパス等の広報・イベント対応・電話・来客対応、生徒からの問い合わせ・申請サポート【入社後の流れ】マニュアルや先輩スタッフのサポートがあるため、これまでの経験を活かしながら、スムーズに業務に馴染んでいただける環境です。将来的には、リーダーやマネージャーへのキャリアアップを目指すことも可能です。

【転勤なし！駅チカ「千葉中央駅」「葭川公園駅」より徒歩5分】 ■千葉医療秘書＆IT専門学校／　千葉県千葉市中央区本千葉町8-19 ■千葉リゾート＆スポーツ専門学校／　千葉県千葉市中央区本千葉町8-9 ＜アクセス＞・京成千葉線「千葉中央駅」より徒歩5分・千葉都市モノレール「葭川公園駅」より徒歩5分・JR 内房線「本千葉駅」より徒歩8分・JR「千葉駅」より徒歩14分

月給23万3100円～28万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定 ※固定残業代なし

株式会社花権

葬儀

本社／愛知県刈谷市寺横町1-60-5

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設立 1994年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

葬祭プランナー／未経験歓迎／車通勤OK／研修充実／面接1回

企画・運営からアフターフォローまで、ご葬儀に関わる一連の業務を幅広くお任せします。一貫して担当する"専任制"なので、責任は伴いますが、ご遺族さまから頼られるという大きなやりがいも得られます。 ■葬儀全体の流れ ――――― 1) ご遺族さまからの連絡を受け、故人さまを病院または施設にお迎えに。　▼ 2) ご遺族さまと葬儀に関する打ち合わせを行い、プランを立てます。　▼ 3) 会場や祭壇の手配など、葬儀の準備を進めます。お通夜・告別式は、司会進行やサポートが中心です。　▼ 4) 式が終了した後は、会場の片付け・清掃を行います。葬儀後のアフターフォロー（忌明法要）なども対応。　 ■充実の研修とフォロー制度 ―――――― 入社後は、OJTをしながら実務を覚えていただきます。座学で知識を習得する機会もあるので、未経験の方も安心してください。最初は道具や言葉を覚えるのが少し大変かもしれませんが、周りの先輩たちがサポートするので、1年ほどかけて覚えていきましょう。 ★当社の魅力★ ―――――― ◎一貫して専任で担当する制度葬儀の分業制を行う企業も多い中、スタッフからも好評の体制です。この働き方に魅力を感じ、同業から転職してきた先輩社員もいます。 ◎生花店でもある強み生花店でもあるためオリジナルの花祭壇のプランニングも可能です。

【愛知県刈谷市勤務／転勤なし／U・Iターン歓迎／車通勤OK！（駐車場完備）】下記、いずれかへの勤務となります。（1）刈谷中央斎場：愛知県刈谷市高倉町1-206 アクセス：JR「逢妻駅」より徒歩10分）（2）小垣江駅前斎場：愛知県刈谷市小垣江町下半ノ木25 アクセス：名鉄「小垣江駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給20万円～35万円＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮し優遇します。 ※残業代は別途支給。

株式会社大阪ジヤツキ製作所

建設機械・その他輸送機器メーカー

大阪府大阪市東住吉区駒川1-8-29

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設立 1946年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全1件

技術系総合職（生産・調達・品質管理）年休120日／残業少なめ

経験やお持ちのスキルに応じて「生産・調達・品質管理」のいずれかの部門に配属します。 ※本人の希望を考慮して決定 ※本人の希望がない限り、入社後の職種変更なし Q.油圧ジャッキって？￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣・重いものを持ち上げたり、支えるための機械・大きいジャッキは数千トン～数万トンクラスの持ち上げ可能＜当社の製品は…＞建設業界、造船業界、鉄道業界、自動車業界など、幅広い分野で活躍しています。 Q.具体的には何をするの？￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1：生産（加工・組み立て）】 ■組み立て作業（各種油圧ジャッキや油圧シリンダ、油圧ポンプ等） ■機械加工業務（NC旋盤、マシニングセンタ、フライス盤、汎用旋盤等の専門工作機械）＜CHECK＞手を動かして何かを作ることが好きな人にとって面白さを感じられるポジションです。【2：調達】 ■材料の仕入れ（製品を製造するために行う工程）＜CHECK＞お客様、社内の人間など、さまざまな人と関わりながら資材の調達を行います。人とコミュニケーションを取ることが好きな人、得意な人にはぴったりの部門です。【3：品質管理】 ■組み立てられた製品の最終チェック（生産部門にて組み立てた油圧ジャッキ等の製品を、お客様先に送る前に行うチェック） ※お客様のもとで立ち会い検査を行う場合もあり＜CHECK＞油圧ジャッキの不備は、お客様の安全にも関わる重大なもの。不備を出さないよう、最後の砦として責任感を持ってチェックする必要があります。 Q.未経験でも大丈夫…？￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣未経験の方でも安心の充実した研修制度を完備！油圧ジャッキや油圧ポンプなどの基礎知識から製造・検査方法まで丁寧に指導します。加えて、社外講師による研修も実施するなど育成に注力しており、未経験から“手に職”を目指せる環境です。

【転勤なし／車・バイク通勤可／駅チカ】◆奈良県天理市中町22 ☆近鉄『二階堂駅』より徒歩5分！通勤ラクラク ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（敷地内に指定の喫煙所あり）＼★U・Iターン支援制度あり／遠方にお住まいで当社に転職をされる方は、引越し費用の相談が可能です。

★月収モデル★ ◎月収28万円（20代／男性／月給24万円+残業20時間の場合） ◎月収35万円（30代／男性／月給30万円+残業20時間の場合）月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与4カ月分 ※スキルや経験・年齢を考慮して優遇します＜試用期間中＞月給20万円～＋残業代全額支給

大能建設株式会社

リフォーム・内装・インテリア

東京都文京区本郷1-4-1全水道会館7F

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設立 1983年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全2件

【水道橋】積算スタッフ◆商業施設建設に特化した安定企業でセカンドキャリア応援／土日祝休み

【昭和58年創業・商業施設建設に特化／積算経験者募集／50代・60代活躍中◎セカンドキャリア応援・安定基盤で長期活躍可／駅チカ徒歩3分】 ■業務概要：当社は商業施設の新築・改修工事に特化した総合建設会社です。今回の募集ポジションでは、建築工事に関わる積算業務全般をお任せします。積算スタッフとして、設計図・仕様書をもとに必要な材料や工事内容を読み解き、正確なコスト算出を行うことが主な役割です。 ■業務詳細：・計画図や設計図、仕様書の内容を確認し、必要な建設材料の種類と数量を算出します。・算出した数量に基づき、工事全体のコストや見積書を作成します。・現地調査が必要な場合は、実際に現場を訪問し、調査結果を反映した精度の高い積算を行います。・積算結果をもとに、社内外の関係者と連携し、プロジェクトの円滑な進行をサポートします。・経験やスキルに応じて、より複雑な案件の積算や後進への指導もお任せします。 ※集合住宅、商業ビル、量販店、大型スーパーなど多様な商業施設の新築・改修工事が中心です。 ■業務の魅力：積算のプロとして専門性を高めながら、当社の成長と共に長期的なキャリア形成が可能。安定した経営基盤、駅近で通勤しやすい立地も魅力です。 ■教育体制／キャリアパス：入社後は経験やスキルに応じて丁寧に業務を引き継ぎ。施工管理からのキャリアチェンジも歓迎しており、積算未経験者にも指導体制があります。積算業務のスペシャリストとして活躍し、将来的にはリーダーや後進育成など幅広い役割へ挑戦可能です。 ■職場環境： ◎50代・60代・70代の経験豊富なスタッフも多数在籍。年齢や社歴に関わらず、実力を発揮できる環境です。 ◎土日祝休みでメリハリをつけた働き方が可能です。 ■企業の特徴／魅力：昭和58年創業、商業施設建設に特化した安定企業で地域社会への貢献実績が強み。「信用と感謝第一」をモットーに、質の高いサービスを提供しています。セカンドキャリアや長期的な活躍を実現できる職場です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都文京区本郷1-4-1 全水道会館7F 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都文京区本郷1-4-1 全水道会館7F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本社住所：東京都文京区本郷1-4-1 全水道会館7F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／後楽園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 356万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円固定残業手当/月：72,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 297,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（業績による） ■賞与：年2回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【水道橋】夜勤がメインの商業施設の施工管理／安定企業で経験を活かせる◎／サポート体制充実

【商業施設の新築・改修工事を一貫管理／経験者歓迎・キャリアアップ可能な安定企業／30代～40代活躍中！】 ■業務概要：当社は商業施設の施工管理を主軸事業としており、ショッピングモールや大型スーパー等の新築・改修工事に携わっていただきます。関東近郊エリアの現場を中心に、顧客や設計会社、協力会社との打ち合わせ、現地調査、見積作成、施工図作成、現場への施工指示、進捗・工程・品質・安全・予算管理といった幅広い業務を一貫してご担当いただくポジションです。 ■業務詳細：夜間工事：日中工事＝８：２〈夜勤がメインのお仕事です〉・ショッピングモールや大型スーパー等の新築・改修工事における施工管理全般・顧客や設計会社、協力会社との工事前後の打ち合わせ、現地調査の実施・工事計画に基づく見積作成、施工図の作成・現場スタッフへの施工指示、進捗確認、工程表の作成・工程管理・工事中の品質・安全・予算管理、課題や変更への対応、報告・連絡・相談の徹底・工事完了後の引き渡しおよびアフターフォロー対応 ※商業施設（ショッピングモール・大型スーパー等）の新築・改修工事、集合住宅や商業ビルの建設も手掛けています。 ■業務の魅力：経験やスキルに応じて業務をアサインし、裁量を持ちつつ先輩社員が独り立ちまで丁寧にサポートします。 ■職場環境： ◎中堅・ベテラン社員が中心となり活躍しています。年齢や社歴に関わらず、実力を発揮できる環境です。 ◎現場により異なりますが、土日祝もお休みが可能です。 ■教育体制／キャリアパス：入社後はOJTを中心に、現場での実践を通じて着実にスキルアップが可能です。現場経験を積み、将来的には現場責任者やマネジメント職へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴／魅力：昭和58年創業、商業施設建設に特化した安定企業で地域社会への貢献実績が強み。「信用と感謝第一」をモットーに、質の高いサービスを提供しています。セカンドキャリアや長期的な活躍を実現できる職場です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都文京区本郷1-4-1 全水道会館7F 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都文京区本郷1-4-1 全水道会館7F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本社住所：東京都文京区本郷1-4-1 全水道会館7F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／後楽園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～594万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～375,000円固定残業手当/月：77,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 317,000円～495,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（業績による） ■賞与：年2回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三愛株式会社

製紙・パルプメーカー

大阪府大阪市東住吉区南田辺3丁目3番3号

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設立 1965年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全1件

紙・フィルムの提案営業／年休120日／賞与年3回／土日祝休み

コンビニやスーパーで見かける食品の包装フィルムや、スマートフォン内部に使われる精密部材。私たち三愛は、これらの加工を担っています。紙・フィルム加工分野においてトップクラスの設備を保有し、素材の調達から加工まで一貫して対応できる体制も当社の強み。こうした背景があるからこそ、当社の営業はお客さまの要望に合わせて提案できるのが特徴です。＼「売る」ではなく「つくる」営業／「こんな素材を使えないか」「この形状に加工できないか」などの相談に対し、社内の製造部門や材料メーカーと連携しながら、最適な加工方法や材料を提案します。「この形、他社ではできないと言われたんです」そんな相談から、新しい製品が生まれることもあります。また、関係性を築いていく中で「〇〇さんだから、お願いしたい」と言っていただけることも。自分の提案や対応が信頼につながる仕事です。【具体的には】 …………… ■既存顧客への定期訪問 ■製品や加工方法のご提案 ■見積作成、受発注対応 ■社内の製造部門との調整＼POINT／ ★働きやすさ抜群年間休日120日・土日祝休み。家族手当・住宅手当など福利厚生も充実しており、家庭と両立しやすい環境です！ ★景気に左右されない安定性半導体・電子部品・食品包装・自動車など幅広い業界と取引。身近な製品から最先端分野まで支えており、安定した基盤があります。 ★既存中心で関係性を築く営業担当顧客は20～30社程度。既存顧客を中心に信頼関係を深めていただきます。 ★営業に専念できるフォロー体制社内の技術・製造部門と連携しながら進めるため、専門的な対応はチームで対応。営業は提案や顧客対応に集中できます。【入社後の流れ】 …………… ▼入社～2ヶ月大阪府内の工場で研修を実施。現場を見ながら、加工の基礎知識や製品理解を深めます。 ▼2ヶ月～6ヶ月先輩社員に同行し、営業の流れやお客さまとの関わり方を学びます。提案方法や調整業務も習得。 ▼6ヶ月～1年少しずつ顧客を引き継ぎ、独り立ちへ。先輩のお客さまを中心に担当しながら、無理なく経験を積んでいきます。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／自転車通勤可】大阪府大阪市東住吉区南田辺3丁目3番3号 ☆「西田辺駅」より徒歩10分 ☆「駒川中野駅」より徒歩10分 ☆「南田辺駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

月給25万円以上（一律営業手当含む）＋賞与年3回 ※お持ちのスキルや経験を踏まえ、当社規定に則り決定します。

株式会社大石工作所

設備管理・メンテナンス

愛媛県新居浜市多喜浜六丁目2番45号

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設立 1961年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全3件

施工管理／未経験歓迎／20代活躍中／直近2年の定着率100％

化学メーカーなどのプラント設備における、施工管理業務をお任せします。担当するのは、プラント建設工事やメンテナンス工事の工程・安全・品質管理。実際の工事作業は自社の別部門や協力会社が担当するため、“現場全体を動かす管理ポジション”として活躍いただきます！【お任せする業務について】 ■工事内容の打ち合わせ・顧客対応 ■工事に必要な見積・積算業務 ■工程表の作成・スケジュール管理 ■安全・品質管理 ■協力会社や現場スタッフへの指示出し ■工事完了後の検査・報告書作成 ■現場全体の進行管理　など現場とデスクワークのバランスが良く、パソコンを使用した管理業務も多い仕事です。単純な“現場作業員”ではなく、工事全体をプロデュースする立場として経験を積めます。 ◎プラントに関する知識があれば、その経験を応用して活躍可能！ ◎プラント以外にも、施工管理の経験がある方は歓迎いたします！【ここが当社の魅力！】 ★若手メンバーが中心！社員の約半数が20代以下。若手同士の距離も近く、相談しやすい雰囲気があります。実際に社員紹介での入社も多く、“若手が友人に勧めたくなる会社”として定着率の高さにもつながっています！ ★会社は急成長中！ここ数年で事業規模は大きく拡大。香川営業所は2年前、千葉営業所は昨年11月に新設されるなど、拠点展開も加速しています。地場企業だけでなく幅広いお客様との取引が増えており、今後もさらにマーケットを広げていく成長企業です！ ★経験者はスピード選考！施工管理経験3年以上の方は、書類選考なしで社長面接確約。これまでの経験をしっかり評価し、スピード感を持って選考を進めます。

★転勤なし／愛媛・香川・千葉のいずれか ※希望・居住地を考慮し配属を決定 ※自動車通勤OK 【勤務地】 ■愛媛（★積極採用中！）愛媛県新居浜市惣開町5番1号 ■香川香川県坂出市西大浜北一丁目6番35号 ■千葉（★積極採用中！）千葉県袖ケ浦市長浦580番地121 ※敷地内全面禁煙

月給20万円～25万円 ★経験・スキルに応じて決定いたします【月給イメージ】入社初年度：23万円入社3年目：27万円入社5年目：30万円

株式会社はんだや

医療機器メーカー業界

東京都文京区本郷3-37-8

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設立 1948年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

受発注・在庫管理／未経験歓迎／住宅・家族手当／年休120日～
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ピンセット・ハサミ類の鋼製器具（こうせいきぐ）や医療機器を扱う当社において、事務職として受発注管理・在庫管理などをお任せします。＜具体的には＞ ■受発注業務（FAXを使用） ■発送 ■仕入れ ■入出庫作業 ■問い合わせ対応（お客さま・営業） ■上記にともなう書類作成　など＼POINT／ ★モクモク事務ではありません！いわゆる事務と聞いて想像するような「自席でモクモク」といった仕事ではありません。毎日夕方には近隣のメーカーへ商品の仕入れに行ったり、商品の納品があれば入庫作業をしたりと、体を動かしながら働けます。 ※入出庫の際には医療用車いすなど、10～15kgのものを運ぶこともあります ★システムの使い方もシンプル！決まった箇所に入力、プルダウンで選択、といった使い方がメインのため、システムの使い方を覚えるのに時間がかかる…といったこともありません。 3カ月もすれば使えるようになるので、パソコンスキルに自信がない方もご安心ください。＝＝＝＝＝＝＝入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝ ■OJT研修先輩によるOJTからスタート。発注書の作成や仕入れなど、業務が発生するたびにイチから丁寧に教えていきます。 ■勉強会商品知識習得のため、勉強会を開催することも可能！知識豊富な先輩から直接、1日30分～1時間程度学んでいただけます。 ※直近入社した営業職の方も活用しています！

【東京／転勤なし／「本郷三丁目駅」徒歩圏内】本社：東京都文京区本郷3-37-8 ＜アクセス＞ ■都営大江戸線「本郷三丁目駅」より徒歩1分 ■東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目駅」より徒歩3分弱 ※受動喫煙対策あり（社内禁煙）

月給20万円以上＋各種手当＋賞与2回 ※給与は経験・年齢を考慮の上、当社規程により決定します

株式会社サカン

文房具・事務・オフィス用品メーカー

大阪府大阪市西成区千本南2-5-8

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設立 1935年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大阪市】パタンナー／大手メーカー案件・縫製技術習得支援有・転勤無・年休125日

【大手メーカーと共同開発／縫製ケース・アクセサリーの設計・試作／転勤なし・年休128日】 ■業務概要当社は大手メーカーのヘッドフォンやシェーバー等のアクセサリーケースを中心に、OEM製品や自社ブランド製品の設計・縫製を手掛けるメーカーです。本ポジションではパタンナーとして、大手メーカーと連携しながら商品開発・試作を行い、お客様の想いを具体的な製品として具現化していただきます。 ■業務詳細お客様からのデザイン案や図面をもとに、設計から試作・改良まで一貫して担当します。＜主な業務の流れ＞・Illustratorや2DCADを用いた設計業務・試作品（サンプル）の制作・顧客提出後の修正対応（2～3回程度繰り返し品質を向上）＜進め方の特徴＞・週初に営業と打合せを実施し、約2週間単位でスケジュール・優先順位を設定・複数案件を並行して進行し、状況に応じて柔軟に調整＜その他業務＞・新規製品の場合、ベトナム工場へ出張し量産引継ぎや作業指導を実施（通訳あり）納期遵守は前提としながらも、スピードだけでなく「お客様のイメージを正確に形にすること」を最優先にものづくりを行います。 ■組織構成営業部商品開発課は3名体制。少人数のため連携しやすく、意見交換が活発な環境です。 ■業務の魅力設計から試作、量産引継ぎまで一貫して関われる点が魅力です。素材選定や提案にも携われ、ものづくりの本質に向き合いながら専門性を高められます。 ■教育体制 OJTや研修、資格取得支援に加え、技術習得費用は会社負担。未経験からでも安心して成長できます。 ■就業環境完全週休2日制・年休128日・転勤なし。深夜残業は禁止されており、チームで業務を分担しながら働きやすい環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス経験を積むことで係長・課長などマネジメントポジションへのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力「お客様の想いをカタチにする」を軸に、品質・納期・コストに加えこだわりを重視したものづくりを実践。国内外のネットワークを活かし、新しい素材や技術にも積極的に挑戦しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西成区千本南2-5-8 勤務地最寄駅：大阪メトロ四ツ橋線／玉出駅受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 382万円～404万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～230,000円その他固定手当/月：25,000円～30,000円＜月給＞ 245,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】商品開発／大手メーカー案件・縫製技術習得支援有・転勤無・年休128日

【大手メーカーとの共同開発で顧客の想いをカタチに／高品質なモノづくりの技術と現場力が強み／年休128日・転勤なしの安定就業環境】 ■業務概要当社の商品開発担当として、主に大手メーカーから依頼されるヘッドフォンやシェーバーなどのアクセサリーケースを中心に、縫製ケースや各種パーツ部品の試作・開発をお任せします。営業と連携しながら顧客要望をヒアリングし、デザイン（デッサン・図面）をもとにillustratorや2D CADを活用した設計を行い、試作品を形にしていきます。 ■業務詳細・顧客との打ち合わせに同席し、要望や仕様を詳細にヒアリング・デザイン画や図面を参考にillustratorまたは2DCADで製品設計・縫製技術を活かした試作品の製作、実際のサンプル縫製・試作品の品質・機能性・コスト等の確認および調整・製造現場や海外（ベトナム）提携工場との連携、年に数回の海外出張（通訳あり）・設計やサンプル製作工程で生じた課題の解決と改善提案・案件に応じた素材提案やパートナー企業との調整 ■扱うサービス主に大手家電メーカー向けの純正アクセサリーケース、パーツ部品、オリジナル商品のOEM生産等。 ■組織構成営業部商品開発課に3名が在籍。少数精鋭でコミュニケーションが活発な職場です。 ■業務の魅力お客様の想いを直接カタチにできるモノづくりの最前線。高品質な試作に携われ、技術向上を実感できます。 ■教育体制縫製技術や設計技術は未経験からでも習得可能。OJTや技術指導を通じてしっかりバックアップ。技術習得に伴う費用も会社が負担します。 ■就業環境完全週休2日制・年休128日・転勤なし。安心して長期的な就業が可能です。資格取得支援制度や各種保険も充実。 ■想定されるキャリアパス商品開発担当から主任、係長、課長への昇格が可能。技術力やコミュニケーション力を活かし、リーダーや管理職も目指せます。 ■企業の特徴/魅力顧客志向を徹底し、製品設計から生産・納品まで一貫したモノづくり体制が強み。質の高いモノづくりで多数の大手メーカーから信頼を獲得しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西成区千本南2-5-8 勤務地最寄駅：大阪メトロ四ツ橋線／玉出駅受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 382万円～404万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～230,000円その他固定手当/月：25,000円～30,000円＜月給＞ 245,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。