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    18ページ：募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,016 社中 851〜900 社を表示

    都市計画サービス株式会社

    警備・清掃
    東京都港区芝浦2丁目15-16　田町K・Sビル5階
    • 設立 1981年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 清掃スタッフ／未経験歓迎／15時退社／完全週休二日制
      □■―――――――― 　具体的な仕事内容 ―――――――――― 最初から難しい仕事をお任せすることはありません。 まずは先輩と一緒に現場へ行き、清掃の手順や道具の使い方など、基本から覚えていきましょう◎ 【具体的には…】 ・オフィスビル、商業施設、公共施設などの清掃 ・補勤業務 ・お客さまからの依頼に応じた清掃　など 「分からないことを聞きづらい…」という心配もありません。独り立ちした後も、上司・先輩が電話などで定期的にフォローします。 【1～2年後にはリーダーへ！】 清掃業務に慣れてきたら、希望や成長に合わせてリーダー業務にもチャレンジできます。 【リーダー業務の例】 ・スタッフからの意見や要望の聞き取り ・清掃がスムーズに進むための改善提案 ・クライアントへの清掃状況の報告 ・現場の作業品質チェック ・スタッフの管理・サポート　など いきなり管理業務を任せるのではなく、現場を知ったうえで少しずつステップアップできる環境です。 □■―――――――― 　気になるQ&A ―――――――――― Q. 残業はどのくらいありますか？ A. 月10時間以下と少なめ。15時定時なので、仕事終わりの時間もたっぷり確保できます！ Q. リーダーになると何件くらい担当しますか？ A. 1人あたり約10件程度。1日2～3件ほどの施設を回ります。 オフィスビル、学校、商業施設など、さまざまな施設を担当するため、毎日同じ場所だけではなく、適度に変化を感じながら働けます。 Q. 未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. もちろん大丈夫です！ まずは清掃の基本を覚えるところからスタート。先輩が丁寧に教えますので、経験・業界知識は必要ありません。
      【転勤なし／東京都港区】 ★直行直帰OK！ ★社用車の利用OK！ 現場は、オフィスから電車で1時間以内のオフィスビル・商業施設 （東京近郊がメインです） ■本社（オフィス） 東京都港区芝浦2丁目15-16　田町K・Sビル5階 ＜アクセス＞ ・京浜東北線「田町駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋外に喫煙可能場所あり
      月給23万円～＋賞与年2回 ※経験・能力などを十分に考慮した上で、加給・優遇いたします
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    滋賀近交運輸倉庫株式会社

    倉庫業・梱包業
    滋賀県長浜市山階町138
    • 設立 1991年
    • 従業員数 492名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の倉庫スタッフ／月収30万円以上可能／資格取得支援
      日用品・建材・福祉用具など、生活や社会を支えるさまざまな商品を扱う物流倉庫での仕事です。 フォークリフト作業を中心に、入出庫・格納・搬送、ピッキング、検品、梱包、在庫管理などを担当していただきます。扱う商品はケース物が中心で、過度な手積み・手降ろしは少なめです。 資格や経験がない方も応募可能です。フォークリフトなど業務に必要な資格は、資格取得支援制度を利用して会社が取得をサポート。安全指導や操作練習も行い、基礎から技術を身につけられる環境を整えています。 職場は従業員数も多く活気がありますが、作業中はそれぞれが担当業務に集中して、コツコツ・モクモクと進めるスタイルが中心。必要なときには周囲と声を掛け合い、安全第一で作業を進めています。 ＜具体的な業務＞ ■フォークリフトでの入出庫・格納・搬送 ■ピッキング・検品・梱包 ■福祉用具のメンテナンス・洗浄・保管 ■在庫管理・倉庫内整理 ■パートスタッフの作業サポート 資格の有無、これまでの経験、適性などに応じて担当業務を決定します。 ＜未経験・無資格の方へ＞ フォークリフト資格をお持ちでない方は、資格取得支援制度を利用して取得可能です。 会社が取得を支援し、安全指導や操作練習も現場でしっかり行います。 最初からすべてを任せるのではなく、業務の流れや安全ルールを覚えるところからスタートし、習熟度に合わせて徐々に業務の幅を広げていきます。 入社後は倉庫作業からスタートし、経験・適性・希望に応じて幅広いキャリアを目指せます。 ■倉庫作業員 → 班長 → 倉庫管理責任者 → 管理職 ■トラックドライバー・配送ドライバー ■配車・運行管理 ■営業 ■総務などの管理部門 若いうちから管理業務を任されている社員も多く、年齢や社歴だけではなく、仕事への姿勢・実績・適性を見ながら役割を広げています。
      【大阪府門真市】 車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場・駐輪場完備） 門真市内のいずれかの拠点に配属します。拠点間は車で約10分程度です。 大阪支店 大阪府門真市三ツ島5-36-1 ■京阪本線・大阪モノレール線「門真市駅」より車で9分 ■大阪メトロ長堀鶴見緑地線「門真南駅」より徒歩9分 ■大阪メトロ長堀鶴見緑地線「鶴見緑地駅」より車で10分 ■JR学研都市線「鴻池新田駅」より車で10分 大阪支店 第2倉庫 大阪府門真市下馬伏町2-24 ■京阪本線・大阪モノレール線「門真市駅」より車で12分 ■大阪メトロ長堀鶴見緑地線「門真南駅」より車で9分 ■京阪本線「萱島駅」より車で11分 ■京阪バス「門真車庫前」より徒歩5分 ■近鉄バス「下馬伏」より徒歩8分 ※受動喫煙対策あり
      ＼経験や働き方によっては、月収30万円以上も可能です／ 月給23万5500円～28万4000円 ※基本給・一律手当を含みます。 ※経験・スキル・前職等を考慮して決定します。
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    株式会社下鴨茶寮

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    京都府京都市左京区下鴨宮河町62
    • 設立 1959年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全17件
    • 【京都／河原町】通販の受注管理・カスタマーサポート（リーダー）運営改善・チームマネジメント
      【通販事業の“運営中核”を担うポジション／受注～出荷・カスタマー対応まで担当／年休120日／業績好調】 お客様へ商品を正確かつスムーズにお届けするため、受注・出荷・顧客対応までを一貫して管理しています。 本ポジションでは、主に受注管理とカスタマーサポート業務を中心に、注文処理・出荷連携・運営オペレーション改善・メンバー管理を担っていただきます。 既存の業務を正確に運用するだけでなく、お客様や社内の声をもとに日々のオペレーションから課題を見つけ、関係部署を巻き込みながら改善まで進められるプレイングマネージャーとして、通販事業全体の運営品質向上を推進いただきます。 ■主な業務内容 〇カスタマーサポート業務 ・お客様からの商品・注文・配送等に関するお問い合わせ対応 ・電話、メール、FAXによるお客様対応 ・SNSやレビュー等に寄せられたお問い合わせへの対応 ・クレームおよびエスカレーション対応 ・お客様の声をもとにしたサービス・業務改善 ・FAQ、対応マニュアル、応対ルールの整備 〇チームマネジメント・業務改善 ・メンバーへの業務指示、進捗管理、育成・フォロー ・対応品質および業務効率の向上 ・日々の業務における課題抽出、改善策の立案・実行 ・工場、物流、営業、商品開発など関係部署との調整 ・繁忙期に向けた運用体制の構築 〇受注管理業務 ・EC・通販における受注処理管理 ・出荷スケジュール管理 ・受注管理フローの改善・効率化 ・受注関連システムの運用管理 ■本ポジションの魅力 ➀ 通販事業の“運営中核”を担える 受注管理は、通販事業の品質を支える重要なポジションです。 単なる事務処理ではなく、「期待を超える品質で届ける」ための運営設計に携わることができます。 （2）繁忙期運営を支える司令塔的役割 お中元・お歳暮・季節商材など、料亭通販ならではの繁閑差がある中で、受注・出荷を円滑に回していく重要な役割です。オペレーション改善やチームマネジメントの経験を活かせます。 （3）“料亭品質”を支える仕事 高級ブランドとして期待される品質を、商品だけでなく受注対応・顧客対応の面から支えることができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 新オフィス（2026年5月予定） 住所：京都府京都市下京区寺町通松原下ル植松町733 河原町ＮＮＮビル ８F 勤務地最寄駅：京阪本線／清水五条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～625,000円 ＜月給＞ 330,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理職として採用の可能性もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市】商品開発（管理職）◆京都の老舗料亭／食品におけるデザイン～改良・製造の工程管理など
      京都だからこそ伝えられる、独自の文化と美しさを世界へ―― 歴史と伝統に彩られた老舗で商品開発に挑戦しませんか？ ◇◆京都の魅力を形にする商品開発の管理職候補を募集します◇◆ 弊社は世界遺産 下鴨神社の近くで老舗料亭を運営している傍ら、 伊勢丹をはじめとする有名百貨店へ展開したり、 自社のオンラインサイトの運営を手掛けたりと、 これまで築き上げてきた歴史と伝統を守りつつも、 食の総合プロデュース企業として、日々、新たな価値を創造・発信しています。 【業務概要】 商品企画から商品設計、商品開発のスケジュール管理と遂行を担当頂きます。 弊社が取り扱う商品は、お弁当や惣菜、鍋、菓子類等を、即食～贈答、 常温～冷凍等、様々な形式がございます。 また、弊社のメインプロジェクトの一つでもあるおせちプロジェクトにも 関わっていただき、おせち開発にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・商品開発業務全般 　（新商品および既存商品のデザイン、仕様、品質の設計や改良等） ・開発スケジュール管理 　（開発から販売までの工程管理等） ・他、管理業務など 【開発実績】 ＊お弁当、お惣菜 (下鴨御膳、茶わん蒸し) ＊菓子甘未 (ちりめんナッツ、抹茶テリーヌ) ＊日持ち贈答品 (ちりめん山椒、料亭のあんかけ丼) ＊季節限定品 (ハレの日商品、季節鍋商品) ＊おせち (和おせち山段、酒肴おせち二段) 【組織風土】 各部門と緊密に連携を取り合っていただきながら、お仕事を進めていただきます。 (20代 1名　30代 4名　40代 7名　50代 3名) ◇◆安心の福利厚生で長くご活躍いただける環境があります◇◆ ＊通勤手当（※規定有り） ＊家族手当（※規定有り） ＊社員割引制度 ＊資格取得制度 ＊育休制度 ＊退職金制度（勤続2年以上）　など 伝統と革新が交わる環境の中で、新たな魅力を創造し、多くの人々に届ける仕事です。 これまでのご経験やアイデアを活かして、京都だからこそ生み出せる逸品を、食を通じ共に世界へ広げていきましょう！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 伏見食房 住所：京都府京都市伏見区下鳥羽北ノ口町67番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～660,000円 ＜月給＞ 420,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験やスキルにより変動します。上記年収は賞与を含みません。 ※管理監督者のため残業手当の支給はありません ■昇給：あり（人事考課制度あり） ■賞与：年2回（業績連動型） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中部パーツ販売株式会社

    その他商社
    愛知県名古屋市昭和区白金3-8-7
    • 設立 1996年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験OK／ノルマ無／残業月平均15h／土日祝休
      ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 既にお取引のあるお客様が中心で、 テレアポやノルマはありません。 自分のペースで業務に取り組めます！ ￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣ 【お仕事の流れ】 ▼受注対応 必要なガラスの依頼を電話で受けます。 ▼配送の準備 ガラス交換に必要なパーツや部品を準備します。 ▼配送・納品業務 お客様先へ訪問し、商品を納品。 お客様とのちょっとした雑談が、 次回の受注や信頼関係の構築へとつながります。 ━━━━━ 扱う商材は？ ━━━━━ 日本板硝子・宮吉硝子グループが製造する高品質な 自動車用ガラスを扱います。 扱うガラスはほとんどが専売品。 受注までスムーズです！ ＼高い世界シェアを誇る圧倒的なブランド力／ トヨタやホンダなどの国産車から、 ベンツやBMWといった輸入車まで、 幅広い車種に対応可能です♪ ━━━━━ お客様は？ ━━━━━ 自動車ガラスの施工業者や、 修理工場などのプロの方々です。 ★レアな車のパーツに触れる機会もあり、 車好きの方ならワクワクしながら楽しんで働けます！ ━━━━━ 入社後のサポート体制 ━━━━━ ▽初期研修（本社併設の倉庫にて） ガラスの基本的な扱い方や、 車種ごとに異なるガラスの形状を学びます。 ▽先輩社員の配送に同行 仕事の流れやお客様との接し方を身につけます。 ▽独り立ち 専用システムを使って簡単に ガラスの種類を調べられるため、 専門知識がなくても問題なく慣れていけます！
      ★U・Iターン歓迎 【本社】 愛知県名古屋市昭和区白金3-8-7
      月給22万5000円～＋各種手当＋賞与 ※経験やスキルを考慮し決定します。 ※上記には固定残業手当1万8000円～を含みます（8時間分／超過分は別途支給）。 【給与例】 ・28歳（各種手当・賞与含む） 月収28万7150円／年収410万円 35歳（各種手当・賞与含む） 月収32万6060円／年収460万円
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    成和建設株式会社

    サブコン
    新潟県新発田市三日市530-4
    • 設立 1991年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟／新発田】建築施工管理／県外勤務なし／直行直帰可
      ■職務内容： 現場管理補助者として業務を行います。 県外勤務無し、直行直帰も可能です！ ■職務の特徴： ・以前は、老人施設等の施工が多くありましたが、近年はマンション建設の割合が高いです。主に新潟市内の現場ですが、市外近郊の現場勤務のこともあります。 ・本社は新発田市にありますが、新潟市内に営業所もあります。現場へは自宅からの直行直帰となり、県外勤務はありません。転勤もありません。 　　　　　　　 ■同社の魅力： 同社は建設業界の中では歴史の浅い会社ですが1991年の会社設立以来、一般木造住宅から大型商業施設・公共施設・医療福祉施設・公共（民間）土木工事まで数多くの様々な分野の建築物、土木工事を手掛けてきました。社長自身も1級建築士・1級建築施工管理技士の資格を持つ技術屋かつ、同社社員の大多数が建築士・施工管理技士の資格を持つ技術屋の集団であり、完工した現場の多くの施工主からの同社の技術力への高い評価が基盤となっています。厳しい競争と淘汰による変革の時を迎えている建設業界ですが同社建設業界の使命は市民生活を守り社会生活を支えることであり時代がどう変わろうともこの使命は変化するものではありません。同社は建設のプロに徹し、発展する建設技術を身に付け日々努力し安全・安心な建物造り、街造りに邁進していきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新発田市三日市530-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢等考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月）※2017年度実績として特別賞与（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／新発田】建築施工管理／県外勤務なし／直行直帰可 ※有資格者案件
      ■職務内容： 現場管理者として業務を行います。 県外勤務無し、直行直帰も可能です！ ■職務の特徴： ・以前は、老人施設等の施工が多くありましたが、近年はマンション建設の割合が高いです。主に新潟市内の現場ですが、市外近郊の現場勤務のこともあります。 ・本社は新発田市にありますが、新潟市内に営業所もあります。現場へは自宅からの直行直帰となり、県外勤務はありません。転勤もありません。 　　　　　　　 ■同社の魅力： 同社は建設業界の中では歴史の浅い会社ですが1991年の会社設立以来、一般木造住宅から大型商業施設・公共施設・医療福祉施設・公共（民間）土木工事まで数多くの様々な分野の建築物、土木工事を手掛けてきました。社長自身も1級建築士・1級建築施工管理技士の資格を持つ技術屋かつ、同社社員の大多数が建築士・施工管理技士の資格を持つ技術屋の集団であり、完工した現場の多くの施工主からの同社の技術力への高い評価が基盤となっています。厳しい競争と淘汰による変革の時を迎えている建設業界ですが同社建設業界の使命は市民生活を守り社会生活を支えることであり時代がどう変わろうともこの使命は変化するものではありません。同社は建設のプロに徹し、発展する建設技術を身に付け日々努力し安全・安心な建物造り、街造りに邁進していきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新発田市三日市530-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢等考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月）※2017年度実績として特別賞与（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社タカト住宅

    住宅（ハウスメーカー）
    三重県伊勢市村松町1375-8
    • 設立 1988年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重県伊勢市】総務経理／土日祝休み・年休120日◆アットホームな雰囲気の会社／幅広い経験が積める
      【三重県伊勢市で地域に根差した住宅建築を展開／総務経理担当として経営を支えるやりがい／年休120日で働きやすさ◎】 ■業務概要 当社は三重県伊勢市を中心に住宅・店舗の新築や増改築、不動産売買などを手掛ける地域密着型の建築会社です。今回、会社運営の要となる総務経理ポジションを増員募集します。経営者や現場スタッフと連携し、幅広い事務業務を通じて組織を支える役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・伝票入力、請求書作成、 ・健康診断の手配 ・仕訳伝票入力、現金・預金管理、請求書発行・入出金管理などの日次・月次会計処理 ・決算資料作成や会計事務所との連携 ・見積作成、図面作成 ・社会保険手続き、勤怠管理、健康診断の手配、年末調整などの労務業務 ・備品管理や発注、来客・電話応対、 ※業務は既存社員が丁寧に引き継ぎますので、建築業界未経験の方も安心してスタートいただけます。 ■扱うサービス 住宅・店舗の新築・増改築、エクステリア・インテリア、不動産売買仲介等の事業活動に付随する総務・経理業務全般を担当します。 ■組織構成 募集ポジション含めて２名体制となります ■業務の魅力 経営に直結する総務経理業務を幅広く経験できるため、事務職としてのスキルアップやキャリア形成に最適な環境です。 ■教育体制 OJTやサポート体制が整っており、初めての業務も丁寧に指導します。簿記資格保有者や経理経験者は尚歓迎です。 ■就業環境 土日祝休み・年間休日120日。残業は月平均15時間と少なく、プライベートも充実できます。マイカー通勤可・駐車場無料。 ■企業の特徴/魅力 設立30年以上、地域に愛される住宅会社として成長中。安定した経営基盤のもとで長く働きたい方に最適です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県伊勢市村松町1375-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：11,000円～13,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の給与は経験・スキル等により決定致します ・賞与年2回（前年実績1ヶ月） ・業績に応じて別途手当の支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社沖潮開発

    ゼネコン
    京都府京都市左京区岩倉南池田町77
    • 設立 1996年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • ＜未経験歓迎＞【大阪市・北浜】法人営業◆年収440万以上~土日祝休み/ノルマや転勤無
      ■□基本土日祝休み／年収1000万円も目指せる／ノルマ転勤無／風通しの良い会社／未経験でも丁寧に指導します□■ 工事や開発事業を手掛ける同社にて、工事受注の営業を行って頂きます。事業拡大に伴う増員募集！同社の成長を支えていただける一員を募集いたします。 ■業務の特徴： 【営業先】 解体工事を受注した元請け会社（ゼネコン）など 【営業内容】 住宅、ビル・商業施設、マンション内装、プラントや工場など、様々な建物の解体工事および改修工事のご提案 ・出張はほとんどなく、営業エリアは京都をメインとした近畿全域です。社用車で移動頂きます。 ＝＝入社後の流れ＜とにかく丁寧に教育！＞＝＝ ▼STEP１（１週間程度）： ・建設業未経験の方の場合は、入社1週間ほどは内勤にて業務について勉強して頂きます。 ▼STEP２： その後先輩社員に同行をしてもらいながら業務を覚えて頂きます。 ・価格勝負でなく質で選ばれています。「解体の荒い汚いイメージを変え親しまれる会社」を目指し、ヘルメットを脱ぎご挨拶/隣家の前でたむろ厳禁などマナー礼儀を徹底！質の高い対応が評価されています ■業務の流れ： （1）新聞からの情報収集、既存顧客からの紹介などをもとに営業 （既存/新規の割合は半々程度） （2）見積り、金額交渉などを行い、受注 （3）工事が決定したら各種申請業務、工事担当者との打ち合わせなどを行いながら工事がスタート（事務作業は別社員が対応） （4）現場立会い、進捗状況の把握、元請様との打合わせを重ねながら、工事完了後は請求のチェック等も担当頂きます。 ■組織構成：営業管理職2名、30代～４０代メンバークラス3名 「皆で会社を良くする」という社長のもと、風通しが良くなじみやすい雰囲気です。 ■同社の強み： 創業30年を超える信頼と実績があり、地域では知名度もあるので比較的営業が容易です。そこで大切にしているのが、「危険に慣れるな・汚さに慣れるな！」という従来の解体工事につきまとっていたイメージや問題を解消する取り組みです。もうひとつは「皆が営業の顔を持て！」という仕事に対する心がけです。礼儀やマナーを仕事の姿勢として徹底し、お客さまだけでなく現場の近隣におられる方々にも満足していただける人づくりを進めています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区西天満一丁目１番１０号 岡田ビル4Ｆ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 固定残業手当/月：105,000円～120,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収 ■賞与実績：昨年度実績600,000～4,000,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/国際会館】法人営業＜未経験歓迎！＞年収440万以上~土日祝休み/ノルマや転勤無
      ■□基本土日祝休み／年収1000万円も目指せる／ノルマ転勤無／風通しの良い会社／未経験でも丁寧に指導します□■ 工事や開発事業を手掛ける同社にて、工事受注の営業を行って頂きます。事業拡大に伴う増員募集！同社の成長を支えていただける一員を募集いたします。 ■業務の特徴： 【営業先】 解体工事を受注した元請け会社（ゼネコン）など 【営業内容】 住宅、ビル・商業施設、マンション内装、プラントや工場など、様々な建物の解体工事および改修工事のご提案 ・出張はほとんどなく、営業エリアは京都をメインとした近畿全域です。社用車で移動頂きます。 ＝＝入社後の流れ＜とにかく丁寧に教育！＞＝＝ ▼STEP１（１週間程度）： ・建設業未経験の方の場合は、入社1週間ほどは内勤にて業務について勉強して頂きます。 ▼STEP２： その後先輩社員に同行をしてもらいながら業務を覚えて頂きます。 ・価格勝負でなく質で選ばれています。「解体の荒い汚いイメージを変え親しまれる会社」を目指し、ヘルメットを脱ぎご挨拶/隣家の前でたむろ厳禁などマナー礼儀を徹底！質の高い対応が評価されています ■業務の流れ： （1）新聞からの情報収集、既存顧客からの紹介などをもとに営業 （既存/新規の割合は半々程度） （2）見積り、金額交渉などを行い、受注 （3）工事が決定したら各種申請業務、工事担当者との打ち合わせなどを行いながら工事がスタート（事務作業は別社員が対応） （4）現場立会い、進捗状況の把握、元請様との打合わせを重ねながら、工事完了後は請求のチェック等も担当頂きます。 ■組織構成：営業管理職2名、30代～４０代メンバークラス3名 「皆で会社を良くする」という社長のもと、風通しが良くなじみやすい雰囲気です。 ■同社の強み： 創業30年を超える信頼と実績があり、地域では知名度もあるので比較的営業が容易です。そこで大切にしているのが、「危険に慣れるな・汚さに慣れるな！」という従来の解体工事につきまとっていたイメージや問題を解消する取り組みです。もうひとつは「皆が営業の顔を持て！」という仕事に対する心がけです。礼儀やマナーを仕事の姿勢として徹底し、お客さまだけでなく現場の近隣におられる方々にも満足していただける人づくりを進めています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市左京区岩倉南池田町77 勤務地最寄駅：京都市交通局烏丸線／国際会館駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 固定残業手当/月：105,000円～120,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収 ■賞与実績：昨年度実績600,000～4,000,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    なかむら建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    三重県伊勢市中須町609
    • 設立 1960年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重県多気郡明和町】建設施工管理/木造住宅・施設/受託後の工事全般管理■地元密着型企業
      【地元伊勢で“木をたいせつにした家づくり”を追求／多様な建築案件を手掛ける／経験者優遇・未経験者も丁寧にサポート】 ＼おすすめポイント／ ・住宅経験を活かし、CLT・大型木造建築へ挑戦 ・現場は三重県内中心。転勤なし、遠方案件は直行直帰が可能 ・将来は現場責任者として、技術承継や組織づくりにも携われる ■募集背景 当社は伊勢市に本社を置き、木造住宅のほか、宿泊施設や子育て支援センターなどの非住宅建築も手掛ける総合建設会社です。将来の事業拡大と技術承継を見据え、施工管理組織の中核として現場を担っていただける経験者を募集します。 ■業務内容 木造建築を中心とした住宅・非住宅工事の施工管理をお任せします。現在の案件構成は非住宅約7割、住宅約3割で、今後も非住宅分野を拡大する方針です。 ・安全、品質、工程、原価の各管理 ・積算、見積書の作成 ・CADを使用した施工図の作成 ・発注者、設計者、協力会社との打ち合わせ・調整 ・現場巡回、進捗確認、課題対応 ・各種書類の作成、完成後の引き渡し 経験を踏まえて担当案件を決定し、受注後の工事管理を一貫して担っていただきます。 ■案件・働き方 ・現場は三重県内が中心で、一部愛知県・岐阜県の案件があります。 ・遠方案件は直行直帰が可能です。 ・月平均残業は20～30時間程度ですが、繁忙期や担当案件により変動します。転勤はありません。 ■仕事の魅力 当社は約10年前からCLT（直交集成板）建築に取り組み、伝統的な木造技術と新しい工法を組み合わせてきました。住宅に限らず、宿泊施設や子育て支援センターなど、地域で長く使われる建物に携われます。木造住宅の経験を非住宅へ広げたい方や、建築施工管理の経験を活かしてCLTの知見を身につけたい方に適した環境です。 ■組織・社風 施工管理は6名です。少数精鋭のため、現場で培った知見や改善提案を発揮しやすく、将来は現場責任者や管理職として技術承継・組織づくりにも関われます。社内アンケートに加え、顧客・協力会社からも「人が良い」と評価される関係性を大切にする社風です。高卒入社から定年まで勤めた社員もおり、地域に根差して長期的なキャリアを築けます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 明和事務所（工務部門） 住所：三重県多気郡明和町明星2968 勤務地最寄駅：近鉄山田線／明星駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験など考慮して決定します ※想定される残業・賞与などを含めたモデル年収 ■賞与あり/年3回/前年実績3か月※業績・評価により変動 ■昇給あり/年1回　 各種手当：。資格手当（4,000～20,000円）技術手当（1,000～10,000円）皆勤手当（5,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノプラスト

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県名古屋市南区塩屋町5-1-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【名古屋/瑞穂】プラスチック製品の製造職（旋盤加工）◇冷暖房完備／土日休み／家族手当あり◎
      【プラスチックの旋盤加工／土日休み／車通勤可／家族手当あり◎】 ■仕事内容： 旋盤を使用し、自動車や半導体などの生産現場で必要とされるプラスチック製品の製造業務をお任せします。小ロットの案件を得意とし、各種メーカー様や商社様から多くの取引を頂いており、業績は安定しています。 ■業務詳細： ◇材料の準備 プラスチック素材を、加工に必要な寸法に切断 ◇旋盤の操作 旋盤加工機を使用して、プラスチック素材を回転させながら切削工具で外径加工、内径加工、ねじ切り加工など、様々な形状に加工します。 ■研修： 入社後は社内研修を受けていただいた後、現場配属となります。ご経験を活かして現場活躍を期待しています。 ■特徴： ＜小ロットに対応＞当社製品は、大量生産ではなく少ロットと小回りの良さが強みです。そのため、お客様から「試しに1個頼んでみよう」「見積もりがほしい」とのお声がけをよくいただけます。納品までも翌日～3週間くらいと短く、手離れも早いです。 ＜品質へのこだわり＞当社の加工技術は高品質・高精度で「難しい案件はテクノプラストに頼め」と言われるほど品質と技術力に定評があります。 ＜働く環境＞ 当社ではスタッフ一人ひとりの能力を伸ばし、のびのび働けるよう数々の取り組みを実施しています。 ・年間休日116日・残業15時間のため、プライベートとの両立が可能！ ・年1回社長との個人面談を実施。社長との距離が近いため、自身の悩みや希望を直接伝えることができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 瑞穂事業所 住所：愛知県名古屋市瑞穂区関取町57-1 勤務地最寄駅：名城線線／新瑞橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代別途支給 ※想定年収には想定残業15h/月 を含みます ※想定年収は入社2年目のものです ■賞与年2回※業績による（平均年2.2カ月） ■役職手当（課長／6万円～10万円、係長／5,000円～1万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/瑞穂】【未経験歓迎】プラスチック製品の製造スタッフ ◇冷暖房完備／土日休み／家族手当
      【プラスチックの旋盤加工／土日休み／車通勤可／家族手当あり◎】 【業務未経験者歓迎：OJTにて丁寧に育成します】 ■仕事内容： 旋盤を使用し、自動車や半導体などの生産現場で必要とされるプラスチック製品の製造業務をお任せします。小ロットの案件を得意とし、各種メーカー様や商社様から多くの取引を頂いており、業績は安定しています。 ■業務詳細： ◇材料の準備 プラスチック素材を、加工に必要な寸法に切断 ◇旋盤の操作 旋盤加工機を使用して、プラスチック素材を回転させながら切削工具で外径加工、内径加工、ねじ切り加工など、様々な形状に加工します。 ■研修： 入社後は社内研修を受けていただいた後、現場配属となります。ご経験を活かして現場活躍を期待しています。 ■特徴： ＜小ロットに対応＞当社製品は、大量生産ではなく少ロットと小回りの良さが強みです。そのため、お客様から「試しに1個頼んでみよう」「見積もりがほしい」とのお声がけをよくいただけます。納品までも翌日～3週間くらいと短く、手離れも早いです。 ＜品質へのこだわり＞当社の加工技術は高品質・高精度で「難しい案件はテクノプラストに頼め」と言われるほど品質と技術力に定評があります。 ＜働く環境＞ 当社ではスタッフ一人ひとりの能力を伸ばし、のびのび働けるよう数々の取り組みを実施しています。 ・年間休日115日・残業15時間のため、プライベートとの両立が可能！ ・年1回社長との個人面談を実施。社長との距離が近いため、自身の悩みや希望を直接伝えることができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 瑞穂事業所 住所：愛知県名古屋市瑞穂区関取町57-1 勤務地最寄駅：名城線線／新瑞橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 ＜月給＞ 190,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代別途支給 ※想定年収には想定残業15h/月 を含みます ※想定年収は入社2年目のものです ■賞与年2回※業績による（平均年2.2カ月） ■役職手当（課長／6万円～10万円、係長／5,000円～1万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社帝国機械製作所

    機械部品・金型メーカー
    大阪市西淀川区歌島2丁目4番31号
    • 設立 1934年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 資材管理／未経験歓迎／年間休日127日／原則定時退社／転勤無
      • NEW
      【事業の特長】 主な取引先は、大手重工メーカーや官公庁。 船舶のポンプを製造し、船舶全体をつくる取引先へ納品することが当社の役割です。 なかには船舶以外にも、大手工場の設備に当社製品が使われるケースもあります。 ――――――― 【主な業務内容】 ★基本的な業務フローは「受け入れ→払い出し→出荷」の流れです。 ▼受け入れ 注文したポンプの部品が届きます。 小さいボルトやナットから、フォークリフトで運ぶモーターまで大小さまざま。 図面と照らし合わせながら不備がないかをチェックし、保管場所に移動します。 ▼払い出し 工場内の製造工程表に基づいて、 必要なタイミングで必要な量の資材を保管場所からピッキングし、作業場所へ届けます。 ▼出荷 完成品を部品ごとに梱包します。 取引先へ納品するトラックを手配し、出荷を見届けて完了です。 ■在庫管理 工場内にはたくさんの資材だけでなく、段ボールやビニールなどの発送関連の備品もあります。 その在庫数を種類別にトータルで管理し、ストックが足りなくなる前に、社内の調達課へ注文を依頼することも大切な役割です。 ――――――― 【入社後は？】★未経験でも安心！ まずはポンプの部品に触れながら、各業務をレクチャーしていきます。 たくさんの種類のパーツがあるので、よく扱うものから一つひとつ覚えていきましょう。 これまで100年以上にわたり事業を手掛けてきたので、過去の資料が豊富であることも当社の特長です。 専門用語や寸法の見方、材質・種類・形状を分かりやすく説明している教科書のようなマニュアルもありますのでご安心ください。 まずは、半年ほど掛けて基礎業務を習得するのが目標です。 ポンプのなかのどこに組み込まれて、なんの役割をするパーツなのかが分かるようになると、より仕事の奥深さを感じられるようになります。
      【三重県松阪市／転勤なし／実質月4000円の社員寮あり／マイカー通勤OK／面接交通費を会社負担】 ■松阪工場：三重県松阪市上川町3456番地 ■最寄り駅：松阪駅 ★マイカー通勤OK！ ★U・Iターン歓迎！面接交通費を会社負担！ └遠方からお越しの方は、公共交通機関が発行した領収書をご持参いただければ面接交通費を支給します！ └また、月実質4000円で入居できる社員寮もご用意しています。詳しくは下部「待遇・福利厚生 各種制度」欄をご確認ください！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ■月給20万円～30万4000円＋各種手当＋賞与年2～3回 ※年齢・能力を考慮して、当社規定により支給いたします。
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    株式会社デリブ

    サブコン
    京都府京都市中京区西ノ京東中合町81番地
    • 設立 1957年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全1件
    • 電気施工管理／担当現場は京都中心／賞与6.3カ月／手当充実
      工事のプランニングから現場の進行管理、完成まで、電気工事全体を管理します。 何かしらの施工管理経験があれば、電気設備の施工管理経験がない方も歓迎。これまでの施工管理経験を活かしながら、電気設備に関する知識・技術を身につけられる環境です。 ＜POINT＞ ★京都市内中心。泊まりがけの出張なし 担当エリアは京都市内を中心に、京都府内がメイン。 一部、滋賀県や大阪府の案件もありますが、基本的に日帰りで対応できる範囲です。 京都に腰を据えながら、施工管理の仕事を続けられます。 ★官公庁・大手企業の案件を幅広く担当 東本願寺などの文化施設をはじめ、学校・病院・商業施設・オフィスビル・工場・研究施設など、さまざまな建物の電気工事を手がけています。 ～事例～ ・京都大学などの学校施設 ・京都中央信用金庫 ・京都近郊の商業施設・オフィスビル・工場・病院 ★当社HP『電気設備について』『施工実績』もぜひご覧ください 10億円規模の工場建設や研究施設など、大型案件に携わる機会もあります。 ＜キャリア・資格について＞ 中途入社による昇進上のハンデはありません。 年齢や社歴だけでなく、担当案件への取り組み、技術力、学ぶ姿勢、後輩への指導などを多面的に評価します。 一般社員 → 主任 → フィールドマネージャー → 課長 → 部長 入社5～6年でフィールドマネージャーへ昇進した例や、30代後半で課長へ昇進した実績もあります。
      【京都本社勤務／転勤なし／車通勤OK】 ★家賃手当あり（月3万円）★引っ越し補助を上限10万円まで負担（規定あり） 京都本社：京都府京都市中京区西ノ京東中合町81番地 ＜アクセス＞ ・地下鉄「西大路御池駅」より徒歩1分 ・阪急「西院駅」より徒歩10分 ・JR「円町駅」より徒歩10分 ＼ 京都に腰を据えて働けます ／ U・Iターンも歓迎！引っ越し費用を最大10万円まで補助します。 入社に伴い勤務地付近へ転居する場合、引っ越し費用・敷金礼金・仲介手数料を含む転居費用を10万円まで会社が負担します（規定あり）。 また、若手社員（目安20代）には家賃手当として月3万円を支給。 例：大卒の場合、卒業年度より5年間支給します。（別途社内規定あり） ★直行直帰OK！車両借上手当あり 担当現場を持ってからは、マイカー通勤も可能です（ガソリン代・駐車場代別途支給／入社直後の車通勤は不可）。 業務に自家用車を使用する場合は、車両借上手当として月2万円～3万円を支給します（排気量により決定）。 必要に応じて社用車も貸与します。 ※受動喫煙対策：執務スペース内全面禁煙、執務スペース外に喫煙所あり
      ＼ 1級電気工事施工管理技士の方は月給35万円以上！ ／ 経験・資格・能力・前職給与などを考慮して決定します。 月給21.9万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※月給21万9000円は第二新卒の場合の金額です。 ※時間外手当は別途支給します。 ＜モデル給与例＞ 月収例23万円／20代・無資格・施工管理経験2年 月収例30万円／30代・2級電気工事施工管理技士・施工管理経験6年 月収例56万円／40代・1級電気工事施工管理技士・施工管理経験15年 ※上記はモデルケースです。経験・資格・能力・各種手当などにより異なります。 ＼ 40歳以上の平均年収約930万円！ ／ 長く働くほど、着実に収入アップ。 勤続年数や経験に応じて毎年昇給するため、長く働くほど安定して収入を高めていけます。 ★頑張りを正当に評価 評価シートをもとに、上司・上長が多面的に評価。 仕事への姿勢や学ぶ意欲、後輩指導なども評価対象です。 評価は昇給・賞与に反映されます。 実際に30代後半で課長へ昇進した社員もいます。
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    協栄ビル管理株式会社

    警備・清掃
    京都府京都市中京区寺町通夷川上る久遠院前町675-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 保守・メンテナンス／100％未経験／残業少な目／見守り中心
      中央卸売市場第二市場内の食肉加工工場にて、機械の管理・メンテナンス業務全般を担当します。 <具体的には…> ▼モニター監視業務 事務所内で、座って監視モニターを確認します。 エラーを知らせるブザーが鳴ったら、コンベア前のスタッフに連絡します。 ▼コンベアの見守り業務 牛や豚などの食肉を解体する工場で、コンベアの見守り作業をお願いします。 エラーが起きた時だけ、簡単な対応が発生します。 【Q】エラー対応とは？ ・流水用のチューブが外れた場合に直す ・カッターにお肉が詰まった場合に機械のネジをゆるめて取り除く ・ボイラーの温度が上昇したらモニター操作で止める etc いずれも10分程度で対応できるものばかりです。 エラー対応はほとんどなく、あったとしても1日1回程度なので 落ち着いて対応していただけます◎ 機械の不具合など対応できない部分はメーカー担当者に繋ぐなど、専門スタッフが対応しています！ ＜扱う設備の一例＞ ・食肉加工設備 ・電気設備 ・空調設備 ・給排水衛生設備 ・各種機械工具　など ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【導入研修】 まずは専門用語や、機械の操作方法からレクチャーしていきます。 実際に機械を見ながら、仕組みや仕事全体の流れを学びます。 　▼ 【独り立ち】入社6カ月程度 個人のスキルや経験に合わせて柔軟にお教えしますので、未経験者はじっくり半年以上かけて学んでいただいてもOKです！ 2名体制でベテランがマンツーマンで、困った時もすぐにサポートできる環境です。 夜勤中も一人で対応することはありませんのでご安心下さい。
      京都市南区吉祥院石原東之口町2　京都市中央卸売市場第二市場内 ＜アクセス＞ ・JR「京都駅」より市営バス「吉祥院池田町」停下車、徒歩3分 ・JR「西大路駅」より市営バス「吉祥院堂ノ後町」停下車、徒歩5分 ・阪急「桂川駅」より徒歩30分 ◆受動喫煙対策：あり（社内分煙） ◆転勤なし ◆U・Iターン歓迎 ◆自転車・バイク通勤OK
      月給22万9000円～29万6000円＋各種手当 ※上記金額には夜勤手当7回分(3000円／回)、他一律手当を含む ※時間外手当は全額支給 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します 【月収例／入社1年目】24万9000円 ※電気工事士手当(5000円)、皆勤手当(5000円)、夜勤手当(2万1000円)、業務手当(1万円)含む
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    堀場石油株式会社

    専門店・その他小売
    愛知県あま市中萱津九反所20
    • 設立 1952年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【愛知／小牧市】自動車整備士／資格保有者募集◆資格手当あり◆残業平均10時間／幅広い世代活躍中◆
      ◆再雇用制度有で長く働ける職場 ◆整備資格を活かせる／資格手当あり ◆事前申請で有給取得しやすい環境 ■具体的な業務内容と業務割合： ＜（1）点検整備（5割）＞ ・自動車の整備・メンテナンス（タイヤ交換・オイル交換など） ・各種法定点検（3ヶ月点検や12ヶ月点検の対応） ・車検整備（所要時間は1台につき平均半日かかります） ＜（2）事故やトラブルなどの緊急整備（4割）＞ ＜（3）分解整備（1割）＞ ■組織構成： ・全員で6名：所長1人、整備士4人、事務1人 ■仕事のポイント： ・1台の整備に集中できる…複数台を同時に担当しないので、無理なく仕事ができます。 ・お客様に寄り添う対応…お客様と直接お話しすることもあり、信頼関係も築きやすい環境です。 ・勤続10年～20年と長く活躍するスタッフも多く、無理なく働ける環境です。 ■当社の特徴： ・1952年の設立以来、名古屋市内、尾張地区の皆さんのカーライフをサポートしてきた当社。現在、愛知県内でガソリンスタンドを8ヶ所・車検センターを2ヶ所経営しており盤石な経営基盤を維持しています。 ・当社は今、100年企業を目指しているところ。自動車整備士として長く活躍して頂けるよう、働きやすい環境と充実した福利厚生を整えて、皆様からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ コマキ車検センター 住所：愛知県小牧市川西1丁目55 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜月給＞ 260,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ※その他固定手当：検査員手当25,000～35,000円＋整備士2級15,000円 ※別途支給：技能手当600円／日、皆勤手当3,000円／月 ■各種手当を含む月収：26～29万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／あま市】自動車整備士／資格保有者募集◆資格手当あり◆残業平均10時間／幅広い世代活躍中◆
      ◆再雇用制度有で長く働ける職場 ◆整備資格を活かせる／資格手当あり ◆事前申請で有給取得しやすい環境 ■具体的な業務内容と業務割合： ＜（1）点検整備（5割）＞ ・自動車の整備・メンテナンス（タイヤ交換・オイル交換など） ・各種法定点検（3ヶ月点検や12ヶ月点検の対応） ・車検整備（所要時間は1台につき平均半日かかります） ＜（2）事故やトラブルなどの緊急整備（4割）＞ ＜（3）分解整備（1割）＞ ■組織構成： 〇堀場自動車（あま市） ・全員で10名（所長1人、整備士7人、事務2人） ■仕事のポイント： ・1台の整備に集中できる…複数台を同時に担当しないので、無理なく仕事ができます。 ・お客様に寄り添う対応…お客様と直接お話しすることもあり、信頼関係も築きやすい環境です。 ・勤続10年～20年と長く活躍するスタッフも多く、無理なく働ける環境です。 ■当社の特徴： ・1952年の設立以来、名古屋市内、尾張地区の皆さんのカーライフをサポートしてきた当社。現在、愛知県内でガソリンスタンドを8ヶ所・車検センターを2ヶ所経営しており盤石な経営基盤を維持しています。 ・当社は今、100年企業を目指しているところ。自動車整備士として長く活躍して頂けるよう、働きやすい環境と充実した福利厚生を整えて、皆様からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 堀場自動車 住所：愛知県あま市甚目寺桑丸60-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜月給＞ 260,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ※その他固定手当：検査員手当25,000～35,000円＋整備士2級15,000円 ※別途支給：技能手当600円／日、皆勤手当3,000円／月 ■各種手当を含む月収：26～29万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネッツトヨタヤサカ株式会社

    自動車ディーラー
    京都府京都市中京区壬生仙念町5番地
    • 設立 1967年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 京都で活躍！トヨタ・レクサス車の営業／平均年収７００万
      • 締切間近
      トヨタ自動車の新車、中古車の販売が主な仕事です。 販売のみならず、自動車の点検や整備、アフターフォロー、損害保険のご提案なども行っていきます。 【詳しいお仕事内容】 ■ご案内⇒ご予算や、好み、購入背景、使用シーンなど 　お客様の要望やニーズを丁寧にヒアリング。 ■販売⇒ヒアリングした情報をもとに、 一人ひとりのニーズに寄り添う商品をご提案。 ■ご成約⇒自動車の販売を通じて 自動車保険やオプションなど 付随商品なども併せてご案内いたします。 ＜ずっと同じエリアを担当します＞ お客様との信頼関係作りに重点を置き、一生のお付き合いをさせていただくスタイルなので、基本的には店舗異動はなく、同じエリアを担当していただきます。 （店長等への昇進に伴う異動が発生する場合あり） 【入社後は？】 入社後1週間はビジネスマナー研修を行い、名刺の渡し方など基礎からレクチャーします。 その後、車両の基礎や点検などのサービス知識、クルマの査定、任意保険、クレジット、リースなど車の販売に関わる全ての事柄を、約2カ月で学びます。 2年次、3年次も月１回の集合教育を実施し 課題の検討会や好事例を共有して横展開できる機会を設けています。 3年かけて細部にこだわった人材育成を実施しています。 … ＼POINT！／ ★トップクラスの営業力 トヨタ系ディーラーの中でもトップクラスの実績を誇り、19年連続でメーカー表彰を受けている当社！ その背景には、入社後1年間は学びを優先させる教育体制があるから。じっくり時間をかけて、一人前のスタッフへと成長できます！ ※入社後の職種変更なし
      【京都の各拠点で募集／転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK】 京都市、宇治市、向日市、京田辺市、木津川市のいずれかの店舗 勤務地一覧： 四条店、桂川店、十条店、乙訓店、山科店、桃山店、宇治店、大久保店、ALAL京田辺店、木津店、松井山手店、レクサス宇治 ※受動喫煙対策：あり
      月給23万円～27万円（一律手当含む）＋インセンティブ ※経験や能力を考慮し決定します ※上記には一律手当（月1万円）を含みます ※営業メンバーの平均年収700万円
    • 人事労務マネージャー／労務管理・採用・企画／年収600万円～
      • 締切間近
      【具体的な仕事内容】 お任せしたい仕事は、 大きく3つの領域があります。 ① 守る｜人事労務 会社と社員が安心して働ける 基盤を整える領域です。 勤怠・給与・福利厚生の統括、 会社規程に基づく労務管理、 労働法への対応、 コンプライアンス管理、 ハラスメントや労務トラブルへの対応など。 これまで培ってきた 人事労務の経験を活かしながら、 会社の土台を支えていただきます。 ②改善する｜組織開発 今回のポジションで、 特に期待している領域です。 社員のエンゲージメント向上や 組織文化づくり、人事制度など、 より良い会社にしていくための 仕組みを考えていきます。 経営陣や各事業部門とも連携しながら、 現場の声と会社の方向性の両方を捉え、 必要な施策を考え、実行していただきます。 ③採る・育てる｜採用・人材育成 新卒・中途・アルバイトなどの 採用戦略にも携わります。 単に採用実務をこなすのではなく、 事業や組織の状況を踏まえて 「どんな人材が必要なのか」を考え、 採用KPIやチャネルの設計、 面接・採否判断まで担います。 さらに、社員教育や研修制度、 キャリア開発など、 入社後の人材育成にも関わります。 ＼POINT！／ すべての経験をお持ちである必要はありません。 この求人でベースとなるのは、 人事労務領域でのマネジメント経験です。 採用も、研修も、制度設計も、 組織開発も、すべて経験している。 そんな方だけを求めているわけではありません。 たとえば現在、給与・勤怠・規程・労務対応を 一通り経験してきた。 後輩やメンバーをまとめる立場も経験した。 でも、今の会社では決められた制度を運用する仕事が中心。 そんな方であれば、十分に今回の候補者です。 「次は人事として、仕事の幅を広げたい」 その思いを持つ方にも、ぜひ挑戦していただきたいと 考えています。
      【転居を伴う転勤なし／駅徒歩約3分】 ネッツトヨタヤサカ株式会社　本社 〒604-8854 京都府京都市中京区壬生仙念町5 阪急京都本線 「西院駅」南口より徒歩約3分 ※バイク通勤OK ※受動喫煙対策：あり
      月給35万円～42万5000円（一律手当含む） ※一律手当を含む ※経験・スキルを考慮し、処遇を決定します。
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    医療法人社団厚済会

    病院・大学病院・クリニック
    神奈川県横浜市港南区上大岡西1-10-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜市港南区・駅近3分】医療事務◆食費補助有・予防接種無料／レセプト経験者歓迎！ブランクOK
      【残業ほぼなし！駅近3分！療養型病院での医療事務／福利厚生充実／落ち着いた環境で長く働ける職場です】 ■業務概要： 当社は人工透析に特化した療養型病院として、患者様と医療スタッフを支える医療事務スタッフを募集しています。診療報酬請求（レセプト作成）を中心に、窓口受付や患者様対応、その他事務処理など、病院運営の根幹を担う重要な役割です。療養型病院ならではの落ち着いた環境の中で、正確で丁寧な業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・診療報酬請求業務（外来・入院のレセプト作成、点検、請求処理） ・窓口受付業務（来院者対応全般） ・各種データ入力や文書作成 ・その他補助業務 など ■組織構成： 現在5名の体制です。 20代が1名、30~40代が4名おります。 ※事務長は男性です。 当社は法人全体で300名が在籍。医療事務部門はチーム制で業務を分担し、互いにサポートし合う体制です。 ■業務の魅力： ◎港南中央駅徒歩3分の好立地で通勤しやすい ◎療養型病院のため、急な業務変動が少なく落ち着いた環境 ■教育体制： 入職後はOJTやマニュアルに沿って先輩スタッフが丁寧にサポート。ブランクのある方や未経験の方も安心して業務を習得できます。 ■想定されるキャリアパス： 経験や希望に応じて、グループ内5施設での異動や業務幅の拡大も可能。長期的なキャリア形成を支援します。 ■企業の特徴／魅力： 「えるぼし」最高位、「くるみん」等公的認証を多数取得。職員の定着を重視し、誰もが安心して働ける職場作りを推進しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 横浜じんせい病院 住所：神奈川県横浜市港南区港南3丁目1-28 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／港南中央駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～366万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 　※規定による ■賞与：年2回　※前年度実績 計4.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スチライト工業株式会社

    建材 （商社）
    滋賀県栗東市出庭584-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【滋賀県栗東市】経理・総務管理職候補◆年休125日／会社の根幹に関わるやりがい／裁量大
      • NEW
      【総務・経理の実務経験を活かし、会社運営の根幹を支える管理職／幹部候補／メーカー責任施工で安定した基盤・老舗企業】 ■業務概要 軽量モルタル製品の開発・製造・販売および外壁左官工事を一括請負している当社の総務・経理部門の中核として、経理の統括および総務・内部管理業務全般を担当いただきます。実務メンバーの業務管理から会社全体のQCD統括まで、幅広く裁量を持って業務改善や標準化を推進し、組織全体の生産性向上に貢献いただくポジションです。将来的には管理部門のリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。 ■業務詳細 【経理（管理・統括が中心）】 ・経理実務メンバー（仕訳・入力等）の業務管理／進捗管理 ・月次・年次決算に向けた取りまとめ ・支払・入金管理、請求書管理、経費精算の運用整備 ・予実管理のための数値整理 【総務・内部管理（全般）】 ・社内規程・稟議・承認フローなど社内ルールの整備／運用 ・契約書・押印管理、文書管理、各種社内手続きの統括 ・労務・人事関連の窓口業務（社労士等と連携しつつの運用管理） ・コンプライアンス・リスク対応の基盤づくり ・管理システム（OA）の運用管理 ・会社運営に関わる庶務（備品・設備、車両、保険等）の管理 ■組織構成 部長と実務メンバーの2名で構成されており、管理部門は経営層や現場と連携し業務を推進する体制です。 ■業務の魅力 裁量権が大きく、経理・総務の両面から会社の根幹を支えるやりがいのあるポジションです。改善提案や業務標準化の成果が見えやすく、経営に近い立場で組織全体に貢献できます。 ■教育体制 本社でのOJT研修や自己啓発支援制度あり。実務を通じて着実に成長できる環境です。 ■就業環境 車通勤可、年間休日125日、年末年始や夏季休暇あり、ワークライフバランスを重視した環境です。前職年収考慮や福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 管理部門の幹部候補（将来的には部長の後任）として、将来的に部門をリードする役割を期待しています。 ■企業の特徴/魅力 大手ハウスメーカー指定の安定基盤・高実績を持つ老舗メーカーです。安定した取引先と長期的なキャリア形成が可能な職場です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県栗東市出庭584-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 みなし残業手当（45時間分）を含む月給制です。時間超過分は別途支給いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,800円～411,000円 固定残業手当/月：90,200円～144,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 347,000円～555,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：有 昇給：有 年収は前職の給与を最大限考慮した上で決定します。入社2年間は前職年収を踏まえた希望年収を支給します。2年を超えると、入社2年間の実績をもとに双方協議の上で年収（1年ごとに更新）を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀県栗東市】工場長／製造部門の統括・QCD改善・品質保証を担う経営幹部候補◆老舗安定基盤
      • NEW
      【老舗メーカーの工場長ポジション／工場のQCD統括・改善リーダー／安定基盤と高い裁量で経営を担う】 ■業務概要 当社の工場長として、製造部門全体の統括・運営をお任せします。人員配置や教育、評価・シフト管理など現場マネジメントに加え、生産計画の立案・進捗管理、KPI管理といった工場運営の要として幅広くご活躍いただきます。品質・安全・コンプライアンスを重視しつつ、原価低減や設備管理等も推進し、工場の持続的成長に貢献するポジションです。 ■業務詳細 【工場運営・マネジメント（中心業務）】 ・製造部門の統括（人員配置、教育、評価、シフト管理立案） ・生産計画の立案・進捗管理（社内外の調整含む） ・工場KPI（生産量/不良率/歩留まり/停止時間等）の管理と改善推進 【品質・安全・コンプライアンス】 ・製品品質の維持向上（工程管理、標準書整備、再発防止） ・安全衛生活動の推進（リスクアセスメント/KY/5S/事故ゼロ活動） ・各種法令・社内ルール順守の徹底（工場運営に関わる範囲） 【原価・コスト・設備】 ・原価低減の企画・実行（材料ロス削減/段取り改善/外注最適化 等） ・設備の保全計画・更新計画の立案、故障・停止の低減 ・資材・原材料の在庫適正化、購買部門・取引先との連携 ■扱うサービス 軽量モルタルの製造・販売、外壁左官工事一括請負（メーカー責任施工）など ■業務の魅力 経営に直結するポジションで裁量が大きく、改善成果を実感できます。将来の幹部候補としてキャリアアップも可能です。 ■教育体制 OJTを中心に、入社後は「モルタルとは？」から学べる研修制度や自己啓発支援があります。未経験分野も安心してキャッチアップできます。 ■就業環境 年間休日125日、土日祝休み。車通勤可・ガソリン代支給、残業超過分も別途支給。働きやすさを重視した環境です。 ■想定されるキャリアパス 工場長として経験を積み、将来的には会社全体を見渡す幹部ポジションを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 大手ハウスメーカー指定の安定基盤・高実績を持つ老舗メーカーです。安定した取引先と長期的なキャリア形成が可能な職場です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県栗東市出庭584-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 みなし残業手当（45時間分）を含む月給制です。時間超過分は別途支給いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,800円～411,000円 固定残業手当/月：90,200円～144,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 347,000円～555,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：有 昇給：有 年収は前職の給与を最大限考慮した上で決定します。入社2年間は前職年収を踏まえた希望年収を支給します。2年を超えると、入社2年間の実績をもとに双方協議の上で年収（1年ごとに更新）を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    たち建設株式会社

    ゼネコン
    滋賀県栗東市六地蔵1103-2
    • 設立 1972年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全8件
    • 【栗東／未経験歓迎】建築施工管理(工場・学校など)◆土日休・残業18ｈ／賞与4.5か月／夜間・出張無
      ～滋賀で働く！転勤なし！残業18hで夜勤・宿泊出張・転勤ナシ／賞与4.5か月実績＋決算賞与アリ／≪湖南地域／工場・学校・店舗等などの施工管理≫ドローンなどで効率化～ ◎ 未経験からプロへ育てる育成体制 ・入社後は書類整理・施工管理補助からスタート ・各現場で専任の担当者（先輩）が1名ついてサポート ・OJTで実務を少しずつ習得 ・必要に応じて初任者講習・基礎研修あり ・約5年を目安に独り立ち 「いきなり任せる」ではなく、段階的に成長できる環境です！ ◎ 働きやすさ抜群 ・残業平均：月18時間 ・転勤なし／夜勤なし／宿泊出張なし ・直行直帰OK ・車・バイク通勤OK ⇒湖南エリア中心で腰を据えて働けます ◎ 高水準の収入 ・賞与年2回（4.5ヶ月分実績） ・決算賞与あり ・若いうちから年収アップ可能 ⇒20代でマイホーム購入する社員も多数 ◎ 最新技術で効率化 ・ドローンによる写真撮影 ・タブレット・電子黒板による進行管理 ・事務・積算・営業が分業体制 ⇒最新技術を活用し、業務の効率化を図っております！ ■仕事内容 滋賀県トップクラスの建設会社で、 工場・学校・店舗などの建築施工管理を担当します。 ■まずお任せすること（未経験スタート） ・書類整理 ・施工管理の補助業務 ・現場でのサポート業務 ⇒ 建築の基礎知識からしっかり習得いただきます。 ■将来的にお任せすること ・工程管理／スケジュール調整 ・品質・安全管理 ・予算管理 ・協力会社との調整 ■案件について ・新築：改修 = 3：7（改修中心で始めやすい） ・工期：新築 約1年／改修 3ヶ月未満 ・案件規模：3億～5億円程度 ・担当：1人1現場（裁量あり） ・エリア：湖南地域（草津・守山・野洲・大津）中心 ■資格取得サポート ・受験費用：全額会社負担 ・講習：勤務時間内OK ・休日受講時：給与支給 ・取得後：資格手当＆昇格あり ⇒30代で1級施工管理技士を目指せる環境がございます！ ■組織・働く雰囲気 ・平均年齢：約35歳 若手（20代）も多数活躍中でチーム制でフォロー体制充実しております。 明るくアットホームな職場で、社員旅行など社内イベントもございます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県栗東市六地蔵1103-2 勤務地最寄駅：JR草津線／手原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,000円～188,000円 その他固定手当/月：32,420円～35,815円 固定残業手当/月：68,580円～76,185円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4.5ヶ月分） ■決算賞与あり（7年連続支給中） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タマリス株式会社

    トイレタリーメーカー
    京都府京都市中京区東堀川通三条上る姉東堀川町71
    • 設立 1949年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 自社ヘアケア製品のメーカー営業／年間休日120日／転勤なし
      ■サロンのニーズに合わせた製品（シャンプーなど）・メニューの提案 ■代理店に向けた新商品のプレゼン ■美容師に向けたセミナー講師（製品説明、効果的な使い方のレクチャー） ■SNS／動画などを活用した店舗PRのアドバイス　など 担当サロンは一人あたり70～80件ほど。 既存のお客様メインのルートセールスです。 1日の訪問件数は10件前後です。（直行直帰OK） ＜　入社後の流れ　＞ OJTを通じて、先輩や社内インストラクターが基礎からすべてレクチャー。 名刺の渡し方やメールの送り方などのビジネスマナーからお教えします。 その後は同行営業を繰り返し、ある程度慣れてきたら一人での営業を徐々にお任せ。 常にそばでフォローしますのでご安心ください。 独り立ち後の1日のスケジューリングや提案の仕方などは、それぞれの営業スタッフにお任せしています。 効果的な提案方法を自分でカスタマイズしていけます！ ＜　仕事の特長　＞ ◆美容やファッションの知識が活かせる ヘアスタイルや髪色などの最新トレンドを把握しておくのは提案する上で大事なこと。 トレンドに応じたタイムリーな製品の提案が、サロンの売上や集客アップにつながるからです。 普段からおしゃれを意識している方であれば、知識をフルに活用いただけます！ ◆サロンの経営をサポート より効果的な使用方法や販促などの有益な情報を共有することで、サロン運営の課題解決にも貢献できます。 髪に優しいブリーチ剤やカラー剤などニッチな需要に応える商品があるため、美容師から手厚い信頼が得られます。 ◆動画による販促や講習会の機会も 効果的な商品の使用方法をご理解いただくために、動画媒体を用いた販促方法でサポートすることもあります。 その他、商品知識を身につけるための勉強会・サロンでの講習会などを催すことで、より深い支援も行うことができます。
      ★転勤なし【札幌・栃木・東京・愛知・大阪・広島・愛媛・北九州】 【札幌営業所】札幌市電『西15丁目』駅徒歩5分 【関東営業所】JR宇都宮線『小山』駅から徒歩20分 【東京支店】JR中央線『中野』駅から徒歩10分、『大新横丁』バス停から徒歩1分 【名古屋営業所】名古屋市営地下鉄名城線　矢場町駅　徒歩５分 【大阪支店】大阪メトロ『肥後橋』駅から徒歩2分 【広島営業所】広島電鉄江波線『舟入南』駅から徒歩4分 【松山営業所】伊予鉄道『西堀端』駅から徒歩約4分 【小倉営業所】JR線『小倉』駅より徒歩6分 ※いずれも受動喫煙対策あり
      月給226,250円以上 ※経験・能力により優遇 ※勤務地エリアによって異なる （東京：月給246,250円以上）
    • 【松山／未経験歓迎】自社ヘアケア製品のルート営業／パリコレ協賛☆◆ノルマ無／年休120日／転勤無
      • 締切間近
      ～平均勤続年数10年以上！土日祝休み/年間休日120日/転勤無/リピート率90％以上～ ■業務内容： 取引のある代理店に対して、シャンプーやトリートメント、カラーリング剤、パーマ剤といったヘアケア製品をご提案いただきます。 ■業務詳細： ・代理店に向けた新商品のプレゼン、商品説明 (代理店にて弊社商品を多く販売いただくよう営業いたします。) ・サロンのニーズに合わせた製品メニューの提案 ・美容師に向けたセミナー講師（製品説明、効果的な使い方のレクチャー） ・SNS／動画などを活用した店舗PRのアドバイス　など ※基本車営業となります。 ※代理店の営業担当とサロン様に訪問し、商材の使い方・説明などを通して、お客様と厚い関係性を築いてきます。 ※既存のお客様メインのルートセールスです。 ※1日の訪問件数は10件前後です。（直行直帰OK） ※出張も発生いたします。 ※部署ごとの目標設定となり、個人ノルマはございません。 ＼当社の内定者事例／ サービス業、販売職、美容師、公務員、営業経験者等 様々なキャリアの方が活躍されております。 当社に入社後商材の勉強会やOJTにて一から習得可能です。 ■入社後の流れ/研修について： ・OJTを通じて、先輩より基礎からすべてレクチャー有 ・同行営業を繰り返し、慣れてきたらお客様を担当。 常にそばでフォローしますのでご安心ください。 ■業務の特徴・やりがい： （1）『ニーズに合った提案が可能』 飛び込み営業はなく「安いものがほしい」「高品質なものがほしい」といったニーズにお応えし、ご提案するのが当社の営業スタイルです。 （2）『サロン経営をサポート』 効果的な使用方法や販促などの有益な情報を提供することでサロン運営の課題解決にも貢献できます。 髪に優しいブリーチ剤・カラー剤など、痒い所に手が届く商品やニッチな商品があるため、美容師から厚い信頼が得られます。 ■当社について： 1949年に日本初の固型シャンプー“ニューシャンプー”を製造販売し、1974年には天然システインを主成分にした新しいコールドウェーブ液の商品化に世界で初めて成功。「髪の美しさ」「髪の健康」を追及した製品だからこそお客様満足度が高く、リピート率は90％を実現しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 愛媛販売 住所：愛媛県松山市三番町７丁目１－１６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 220,405円～302,230円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、社内規定により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■インセンティブ制度あり！ ＜年収例＞ ・年収550万円／35歳 ・年収480万円／30歳 ・年収420万円／27歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シグマテック株式会社

    警備・清掃
    東京都中央区日本橋富沢町5-4ゲンベエビル8F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【三重県桑名市】大型トラックドライバー/正社員/環境負荷の低減に貢献できるお仕事です
      ■職務内容 大型トラックドライバーとしてご就業いただきたいと考えております ・大型ダンプ、ウイング車やフックロール車、タンクローリーにて産業廃棄物の収集運搬をお任せします。 ・桑名の駐車場より出発⇒顧客先廻り（主に東海3県）⇒産業廃棄物処理場⇒桑名の駐車場へ。 ※大府倉庫からの出発の場合もあり。※早出／遅出、遠方の可能性もあり。 ■配属部署名：桑名支店 ■採用背景 人材を募集し、組織力の強化を図るため ■当社について 　産業廃棄物収集運搬、汚染土壌処理 　トラックの保有台数80台。全国に営業を展開しています。 ドライバーのお仕事に慣れていない方でも丁寧にサポートしますのでご安心ください。経験者はもちろん大歓迎！スキルを活かして活躍できる職場です。 ■社風／企業の特徴： ・メッセージ： この美しい地球を次世代に贈る、未来のために環境保全、それは私たちが次世代に対し早急に解決しなければならない重要課題が山積みされています。大気汚染／水質汚濁／ゴミ処理問題など、これらの対策を循環社会の理念に基づき実行に移すことが急務とされています。弊社では、これまでの経験と幅広い技術力で環境保全ニーズに対応するトータルネットワークシステムを提案するとともに、「安全」「安心」「信頼」をお届けし、社会へ貢献してまいります。 ・基本理念： 当社は、地球環境問題を経営の最重要課題として共通認識し、事業活動における環境負荷の低減に努め、環境に配慮したより良い企業活動を行うことを基本理念としています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 桑名支店 住所：三重県桑名市大字小貝須1602番地の3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～520万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：12,000円～17,000円/月23日間勤務想定 その他固定手当/月：100円～3,000円 ＜想定月額＞ 276,100円～394,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 業務手当、資格手当を支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テイクロ

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県名古屋市熱田区沢上2-8-9（本社）
    • 設立 1952年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • めっき加工スタッフ／未経験歓迎／年間休日120日／残業少なめ
      • NEW
      【当社について】 設立から70年以上にわたり、金型や機械部品の「めっき加工」を手がけてきた株式会社テイクロ。 現在は国内4拠点、海外9拠点を展開し、トヨタや日産、ホンダなどの自動車メーカーをはじめ、食品や医療など多岐にわたる業界の大手企業と安定した取引を続けています。 幅広い業界のモノづくりを支える技術力が評価され、業績は安定。未経験からじっくり技術を身につけ、長く活躍できます。 【めっき加工って、どんな仕事？】 めっき加工と聞くと難しく感じるかもしれませんが、特別な知識や経験は必要ありません。金属やプラスチックの表面に、薄い膜をコーティングし、傷やサビに強くすることで、製品の品質を高める技術です。 私たちがめっき加工した部品は、自動車をはじめ、暮らしに欠かせないさまざまな製品を支える重要な役割を担っています。 【具体的な仕事内容】 4名～5名のチームで協力しながら、自動車のボディ製造に使われる金型や、小さな機械部品のめっき加工を担当します。業務は一つずつ覚えていけば大丈夫。常に先輩メンバーが近くにいるので、困ったことがあればすぐに相談でき、安心して業務に取り組めます。 ＜仕事の流れ＞ ▼表面を整える まずは金型や部品を磨き、めっきがきれいにつくように準備します。 ▼めっき加工 クレーンを使って製品を専用の薬液に入れ、電気の力で表面をコーティングします。 ▼洗浄・乾燥 加工後の製品をきれいに洗い、しっかり乾燥させます。 ▼仕上げ・チェック 最後に表面を丁寧に磨き、ムラや傷がないかを確認します。 【入社後は】 まずは安全教育を受講。その後は各部署を順番に経験しながら、仕事を覚えていきます。各部署では約1カ月かけて先輩がマンツーマンに近い形でサポート。実習用の部品を使って練習ができるため、基礎から学びスキルを磨けます。
      【愛知県東海市／マイカー通勤OK・駐車場あり／U・Iターン歓迎】 【勤務地／本社工場】 愛知県東海市南柴田町トノ割266-6 ＜アクセス＞名鉄常滑線「名和駅」より車で6分 【受動喫煙対策】あり（社内分煙）
      月給22万円～32万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験やスキルを考慮のうえ、優遇します ※時間外手当は別途全額支給します
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    株式会社豊徳

    サブコン
    愛知県名古屋市熱田区六番2丁目8番22号
    • 設立 1964年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 安全管理スタッフ／学歴経験不問／月給30万円～／基本定時退社
      ★お仕事のPOINT★ ・未経験者は、丁寧な研修・資格取得をサポート！ ・経験に応じて工事の全工程に参画も可能！ ・お客さまは元請けであるスーパーゼネコン ・有名な建築物を担当できるチャンスも 【具体的には…】 ◎お客さまと、工事の進め方を打合せ ◎スケジュールや人員・施工内容を調整 ◎建設現場での安全管理（足場や周囲のチェック） ◎見積書・請求書等の作成　など ※ご経験のある方には、適正に応じて業務をお任せしていきます！ ＜未経験の方へ…＞ 当社のことから事業について、 そして一緒に働く「とび職」のことを知っていただく研修を実施。 仕事を始めるにあたり、大切なことを丁寧にレクチャーします。 基礎知識を身に付けたら、実務に必要な足場の組み立て方や、 安全装置器具に関する特別教育を受講していただきます。 ※難しいものではありませんので、ご安心ください！ 受講後は、いざ実務にチャレンジ！ 頼れる先輩や代表・上司に同行しながら現場を巡回。 職人さんのこと、建設・施工について学びながら、 大きなモノづくりのやりがいを肌で感じていきましょう。 【あの有名な建物にも関わっています！】 ・空中に水が張られた楕円形の船型建築 ・らせん形が映える名古屋駅前のタワー ・ブロック型玩具のテーマパーク　など スーパーゼネコンからの案件を多数手がけている当社。 ほかにも東海・中部を代表する大型商業施設や、 交通の要となる公共施設にも携わっています。 【マネジメントスキルも磨ける】 全体で60～70名ほどの人数を管理していきます。 安全に業務を進め、求められる納期やクオリティを守る重要なポジションです。 【プライベートもしっかり充実！】 ■年間休日120日以上 ■基本定時退社（繁忙期も残業月30時間以下） ■有休取得率100％ また、働き方改革に取り組んでおり、今後は土日休みにしていく予定です！
      【転勤なし／マイカー通勤もOK】 愛知県名古屋市熱田区六番2丁目8番22号 ＜アクセス＞ 名古屋市営地下鉄名港線「六番町駅」より徒歩5分 ★現場は愛知（一宮市・尾張旭市）が中心！★ そのほか、静岡県・三重県・岐阜県の案件もありますが、出張はありません。 朝、本社に集合してから現場に向かいます。 ※会社から徒歩数分のところに自社駐車場あり。マイカー通勤の社員がほとんどです。 ※受動喫煙対策：分煙（社内喫煙所あり）
      月給30万円～40万円 ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※ご経験のある方は、お持ちの資格やご経歴をぜひ教えてください。
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    甲陽興産株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    滋賀県甲賀市甲賀町相模319
    • 設立 1971年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀／草津】法人営業◆全国で市場を開拓／業界経験不問／環境ソリューション提案／年収500万円～
      • NEW
      ■業務内容： 全国の企業・行政機関を対象に、環境課題の解決につながるサービスを提案する新規開拓営業をお任せします。 自ら接点をつくり、ニーズを発見し、案件と売上を生み出していく。 そんな「営業本来の面白さ」を味わえるポジションです。 ■具体的には： 全国の企業・行政機関への新規アプローチ 電話によるアポイント獲得 見込み顧客への訪問・ヒアリング 現在の処理状況や課題の確認 適正処理の必要性やサービスのご説明 潜在的な処理ニーズの掘り起こし 案件化に向けた継続的なフォロー 社内の専門スタッフとの情報共有・連携 ■取り扱うサービス： PCBに関する調査・処理につなげるサービスです。 PCBとは、古い電気機器などに使用されてきた物質で、対象となる企業や行政機関には適切な対応が求められています。 専門的な判断や具体的な処理・収集運搬については、既存社員や専門スタッフがバックアップします。 ■魅力ポイント： ◎営業対象は全国の企業・行政機関であり、市場の広がりがある ◎問い合わせ待ちやルート営業ではなく、自ら市場を開拓できる ◎甲陽興産が全国で積み上げたPCB処理の実績と知見を営業の武器にできる ◎PCB・産廃業界の経験は不問で、他業界の営業経験をそのまま活かせる ◎専門実務は既存社員・専門スタッフが支援する ◎草津駅前の新拠点から全国市場を切り拓く面白さがある ◎社内は明るく、相談・情報共有・協力がしやすい ■2026年11月開設予定の新営業所： 今回の募集は単なる営業職の増員ではなく、新しい営業拠点から全国へ市場を開拓していくためのスターティングメンバー募集という位置づけです。 将来的には、実績や適性に応じて営業組織の責任者を担うポジションも目指していただけます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 草津営業所（草津駅前） 住所：滋賀県草津市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～335,000円 その他固定手当/月：65,000円 ＜月給＞ 265,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 ■職能給20,000円、営業手当33,000円、調整手当12,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／甲賀市】経理＜仕訳・請求書発行など＞◆年休125日・土日祝休／残業月5h程度／転勤なし
      ■業務概要： 当社の経理担当として、仕訳入力や試算表作成、請求書・支払処理、データ入力、電話対応など、日常的な経理実務全般をご担当いただきます。 現在、当社では一部外部へ委託している経理業務の内製化を進めており、今回新たなメンバーを募集します。既存の経理担当者と協力しながら業務を進められるため、経験を活かしながら少しずつ担当領域を広げていただける環境です。 ■具体的には： ・仕訳 ・試算表作成 ・請求書発行 ・支払処理 ・データ入力 ・電話応対など ■働く環境： 管理部門は管理職1名、実務担当2名体制（経理担当1名・営業事務担当1名）です。 入社後はOJTを通じて業務を習得いただき、経験やスキルに応じて徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■やりがい： 経理業務の内製化に携わることで、組織運営の中核業務や業務改善に携われます。幅広い業務にチャレンジでき、専門性と業務知識を高めることが可能です。 ■魅力ポイント： ◎ゴミを減らし資源を大切にする循環型社会に貢献している会社です。社内は明るく、落ち着いて働ける雰囲気で、総務・営業・現場スタッフ合計20名の少人数の会社です。 ◎滋賀銀行グループ資本業務提携パートナーとして、地域に根ざして長く事業を続けています。 ◎週休2日制、長期休暇や各種手当、月5時間程度の残業と働きやすい環境を整えています。マイカー通勤も可能です。長期就業を希望される方に最適な職場環境です。 ◎子育て中のスタッフもおり、学校行事や急なお休みにも柔軟に対応できる体制を整えています。家庭と両立しやすい職場です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：甲賀市甲賀町大原市場922 勤務地最寄駅：JR草津線／甲賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：153,000円～243,000円 その他固定手当/月：33,000円 ＜月給＞ 186,000円～276,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：昇給率5.0%～15.0%（前年度実績） ■賞与：年2回：合計2.0ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新日

    建設コンサルタント
    愛知県名古屋市中川区山王1-8-30
    • 設立 1969年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全7件
    • 身近な街づくりに携われる営業／官公庁の仕事だから将来も安心！
      ＼この仕事のポイント／ ◇道路・公園・道の駅など身近な街づくりに携われる ◇営業中途社員は全員が未経験スタート！ ◇飛び込み営業なし・既存顧客中心 ◇専門知識は入社後に学べる＆育成体制充実 ◇土日祝休み・年間休日123日・残業月平均12時間 ＼地域の暮らしを支える「街づくり営業」／ 私たちは道路や公園、学校、保育園、河川、道の駅など、地域の暮らしを支える公共施設やインフラ整備を手掛ける建設コンサルタント会社です。 営業の仕事は、市役所や町役場などの官公庁を訪問し、街づくりに関する情報収集や提案を行うこと。 近年では、道の駅「ふれあいの里 HASUパーク」や市街地再開発「ミタス伊勢」などにも携わっています。 「未経験前提の採用」なので、知識や経験は入社時点では必要ありません！ ＜主な業務＞ ■官公庁への訪問・情報収集 ■整備計画や課題のヒアリング ■見積・提案資料の作成 ■入札・契約対応 ■受注後の進行フォロー ＜仕事の流れ＞ 官公庁への訪問 ▼ 情報収集・ヒアリング ▼ 社内技術者との打ち合わせ ▼ 提案・見積作成 ▼ 入札・契約 ▼ 案件進行フォロー ＜未経験でも安心！＞ 営業社員の前職はカーディーラーや販売サービス職などさまざま。 入社後は先輩との同行からスタートし、官公庁との接し方や仕事の流れを少しずつ学んでいきます。 また、専門的な提案を行う際は建築設計や土木設計、測量調査の担当者がしっかりサポート。最初から建設や設計の知識がなくても安心してチャレンジできる環境です。 ※入社後の職種変更はありません
      【転勤なし】愛知県名古屋市中川区山王1-8-30（本社）　★2025年に完成した、きれいな新社屋 ※名鉄「山王駅」から徒歩2分 ※名鉄「名古屋駅」より移動時間10分圏内 ◇受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      大学院卒：月給29万3000円～ 大卒：月給28万6000円～
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    株式会社アルサスエンジニアリング

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    滋賀県甲賀市甲南町葛木62
    • 設立 1992年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【滋賀/甲賀市】ルート営業 ◆有名テーマパーク設備製品も担当！／残業月20h以内／車通勤可／転勤なし
      【発電所や鉄道などのインフラ設備にも納入実績あり／「ものづくり」を通じて、社会に貢献しませんか！】 ■募集背景： 当社はアルミニウムやステンレスといった非鉄金属の製品設計・製作・技術管理を行っています。高い技術力を持ち、製品は原子力発電所や新幹線、有名テーマパークなどにも納入されています。 「こんなものが欲しい」というお客様の要望に応えるため、社員全員が一丸となって取り組んでいます。 今回は【営業】職の新しい人材を募集します。高いレベルの環境で、一からスキルを磨いていける環境です。 ■職務概要： 既存営業先へのルート営業をお任せします。 図面の知識がある方は歓迎します。 ※新規飛び込み営業などはありません ※残業月20h以内 ※社内一気通貫体制を確立しているため、製造チームとの部署間での連携をしやすいです。 ■職務詳細： ・既存営業先へのルート営業　 ※得意先より新規案件や構想案件のご相談を頂くため訪問します。 ・建築デザイナーがデザインしたトップライト部分の修正案の作成・提案 ・CADを使用した簡単な製図 ・現地視察 【営業先について】 ※商業施設、美術館、ホテル、官公庁、一般住宅など多岐にわたります。 【納期までの期間】 ※数か月から1年単位までと幅広く、大きな案件ではデザイン変更や設計変更がある為時間がかかります。 ■組織構成： 当社には現在46名の社員が在籍しており、そのうち営業課には4名（全て男性／40代後半～70代まで）が鋭意活躍しています。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTを通して仕事を覚えていただきます。 経験に応じて先輩社員が基礎から教えます。先輩の補助的な業務も行いながら、ステップアップしていきましょう。品質にこだわってきた当社だからこそ、レベルの高い技術を身につけられますよ。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市甲南町葛木62 勤務地最寄駅：草津線／寺庄駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定していきます ■昇給：昇給金額／昇給率1月あたり0.80％～4.00％（前年度実績） ■賞与：年2回／計3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/甲賀市】設計職（インフラ設備等アルミ＆ステンレス製品）◆オーダーメイド受注／残業月20h程度
      【昨年度賞与3ヶ月／新幹線の部品や標識筐体など、多くの実績を持つ「アルミ＆ステンレス製品」の設計職を募集します】 ■募集背景： 当社はアルミニウムとステンレス製品の受託設計、加工、組立を一貫して行う専門メーカーです。 3種類の素材に特化し、ご依頼いただいた方に安心と信頼を提供しています。 今後も質の高いものづくりを追求し、お客様のニーズに応えるために、設計職を募集します。 鉄道車両や発電所などのインフラに多くの実績があり、遊具や新製品の試作も手がける当社で、設計スキルを磨きませんか？ 「こんなものが欲しい」というお客様の要望に、全社員が一丸となって取り組んでいます。 形に残る製品を自分の手で作りたいという方は、ぜひご応募ください。 ■職務概要： 当社の設計業務全般をお任せします。定型物の作図から新規案件まで、多彩な業務があります。 ■職務詳細： ・筐体や安全柵など定型物の設計 ・公共施設などの天窓、ベンチなどの意匠設計 ・お客様のニーズに応じて、アイデア商品の設計 ※構造計算の知識があれば早くから挑戦できます。 【設計環境】 ・2D CAD：AutoCAD Mecanical 2016 （3台） ・3D CAD：Inventer 2016、Solid Works Premiam 2015、Soid Edge ST7（各1台） ・CAD／CAMソフト：CADMAC NEX、AP100（各1台） ■組織構成： 当社には現在46名の社員が在籍しており、そのうち設計課にはサポート担当含め総計5名（男性3名、女性2名／20代半ば～60代後半まで）が鋭意活躍しています。 ■入社後の流れ： ・入社後まずは、経験に応じて先輩からのサポートを受けながら筐体や安全柵など定型物の設計からお任せしていきます。 ・将来的には公共施設での案件受注などもあるため、天窓、ベンチなどの意匠設計にも携わっていただきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市甲南町葛木62 勤務地最寄駅：草津線／寺庄駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定していきます ■昇給：昇給金額／昇給率1月あたり0.80％～4.00％（前年度実績） ■賞与：年2回／計3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シンコール株式会社

    建材 （商社）
    愛知県名古屋市中川区供米田2-1815
    • 設立 1970年
    • 従業員数 224名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全9件
    • メーカー営業／未経験大歓迎／プライベート重視の方にもおすすめ
      主にすでに取引のある内装工事店やリフォーム会社などへ、 インテリア商材(壁紙、床材など)のルート営業と 施工管理をお任せします。 ※弊社の商品は主にホテルや商業施設などで使用されています。 お客様の課題を当社の商品で解決できるように提案、 大切な空間をより快適に、より幸せにする仕事です。 【入社後の流れ】 入社後、2～3ヶ月は先輩社員との動向。 当社の商品知識はもちろん、営業手法や業界知識などを身につけてください。 　▼ 基礎を身につけたら一人で訪問。(2～3ヶ月後) まずはシンコールの商品カタログをお配りすることから始めましょう！ キャンペーンのチラシなども一緒にお届けしてください。 ※一人で提案まで出来るようになるのは1～2年くらいをみています。 【シンコールのメーカー営業で得られるスキル】 ・インテリア業界の知識 ・長期的な信頼を築くコミュニケーションスキル ・課題解決能力 ・マーケティング、分析力 など 【育てる風土が根付いているので未経験者も安心です！】 ルートセールス、事務、経理、施工管理、店長、 ホールスタッフ、製造など前職は様々で、 不動産、飲食、建築など出身業界も様々な メンバーが多数活躍しています。 時間をかけてしっかりと育てる風土が根付いており 定期的な商品勉強会も実施しています。 バックアップ体制が整っているので 未経験者も安心です！
      ★転勤なし！各拠点積極採用中！★ 【東海エリア】 ■名古屋本社／愛知県名古屋市中川区供米田2-1815 ■名古屋東営業所／愛知県春日井市稲口町4-26-15 ■大府営業所／愛知県大府市追分町1-211 ■岡崎営業所／愛知県岡崎市上地3-27-14 ■浜松営業所／静岡県浜松市中央区大蒲町86-1 ■静岡営業所／静岡県静岡市駿河区高松1-14-12 ■松本営業所／長野県松本市野溝西2-9-46 ■長野営業所／長野県長野市東和田745-11 【関東エリア】 ■東京支店／東京都葛飾区東水元3-5-3 ※適性に応じて勤務地は決定します。 　ただし希望は最大限考慮いたします。
      ★営業未経験の方でも、これまでの経験やスキルをしっかりと評価します★ 月給24万2000円～39万円＋賞与年2回（業績による） ※上記は40時間分のみなし残業手当(57,100円～92,000円)を含みます。 　超過分は別途支給します。
    • 財務・経理事務／年間休日122日／福利厚生充実／
      ★トータルインテリアサプライヤー、シンコールのおすすめポイント★ ＼安定／　50年以上の歴史あり！現在も成長を継続！ ＼安心／　気さくで面倒見の良い先輩がサポート！ ＼環境／　風通し◎！社員間のコミュニケーション抜群！ ★業務内容★ 財務経理は本社管理部の所属になります。 管理本部のメンバーとしての業務はもちろん、 財務経理担当者として以下の業務をお任せします。 ・月次、年次決算業務の取りまとめ ・試算表作成、財務諸表分析 ・予算策定および実績管理、差異分析 ・請求書、納品書の作成・発行管理 ・売掛金、入金管理 ・買掛金、経費精算のチェックと支払準備 ・経営層向けの財務レポート・資料作成 その他、財務・経理に関連する業務全般 ※業務は財務・経理チームと同一フロアで連携しながら進めています。 ※シンコール株式会社は親会社として関連会社の財務経理の業務も担っています。 　どの会社の担当となるかは全体の調整により決定します。 　勤務場所や業務内容に差異はありません。 ★入社後の流れ・キャリアパス★ 入社後はまず経理業務を中心にお任せします。 社内システムや業務フローへの理解を深めていただき、 徐々に担当する業務の幅を広げていきましょう。 将来的にはリーダーとしてチームマネジメントや業務改善案、 部門全体の戦略立案などにも携わることが可能です。
      ★転勤なし！アクセス良好、通勤に便利な立地！★ 【名古屋本社】 愛知県名古屋市中川区供米田2-1815 ≪アクセス≫ 近鉄名古屋線「戸田」駅　徒歩7分
      ★これまでの経験やスキルをしっかりと評価します★ 月給25万2000円～39万円＋賞与年2回（業績による） ※上記は40時間分のみなし残業手当(59,６00円～92,000円)を含みます。 　超過分は別途支給します。
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    株式会社朝日堂

    ファーストフード関連
    京都府京都市東山区清水1-280
    • 設立 -
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【京都/清水寺】店舗ホールスタッフ（カフェ＆利き酒処）※残業ほぼなし／18時退社可能◆働き方◎
      • NEW
      ＜残業ほぼなし/18時退社可能/夜遅い時間までの勤務なし/英語スキル活かせる環境/京都の伝統工芸と味を広げる＞ 清水寺門前に店舗を構え、京都を一望できる見晴らしの良いカフェ・レストラン「音羽茶寮」「茶寮器楽」および、 五条坂と茶わん坂の三叉路に立地し、京焼作家の器で京都の酒肴が味わえるスタンドBAR店「利き酒処336」にてホール業務（接客、会計など）や店舗運営業務をお任せします。 ※いずれの店舗も近隣のためその日によって勤務店舗が異なります。 ■働き方： 基本残業なし・休日出勤もございません。 日中の営業がメインとなり、近隣店舗が複数あり各店舗人員をフォローしながら勤務されております。 遅い時間の勤務もなく、ワークライフバランスとりやすい環境です。 ■業務内容： ・お客様のご案内 ・オーダーの確認 ・料理提供 ・会計・片付け等 ・店舗運営 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上集計（レジ精算・データ入力） ※近隣店舗の【音羽茶寮（カフェ・レストラン）】【茶寮器楽（カフェ）】でのヘルプ勤務や店舗異動の可能性があります（いずれも京都・清水寺エリアにあります）。 ■入社後の流れ： まずはホール業務を覚えることからスタートし、その後は店舗全体に関わる運営業務にもお任せします。 一部「陶磁器や切子細工等の盃・ぐい呑」の物販もあります。 ■キャリアアップ： 飲食ホールスタッフのスキル経験を伸ばしていくことも可能 調理師を目指すことや伝統工芸の営業販売や管理部門へのキャリアチェンジも可能となり幅広いキャリア選択が可能です。 ■当社の特徴： 1870年に清水寺門前にて創業し、「京焼・清水焼」の専門店として商いをしてきました。時代の流れとともに、陶器に留まらず陶磁器や鉄器、漆器、ガラス製品など、全国各地の銘品を幅広く揃える店へと姿を変えています。2023年には現代アートをメインに展示するASAHIDO GALLERYもOPENしました。 ◇朝日堂本店について 全国各地の陶芸品を目利きし、有名作家や若手作家の作品、贈答用や料理用の器まで、幅広く取り揃えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 音羽茶寮 住所：京都府京都市東山区清水一丁目287－1 勤務地最寄駅：京阪電車線／清水五条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 292万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～100,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（個人により異なる） ■賞与：年2回（夏・冬、年間1.5ヶ月分程度／個人、業績により異なる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/清水寺】＜未経験歓迎＞伝統工芸作品の営業販売※陶器・和食器◆残業5h◆商品企画にも挑戦可
      ～残業月5～10h程度/7連休の取得も可/ワークライフバランス◎/日本の伝統和食器/伝統工芸品・現代アート作家作品の販売～ ■業務内容： 日本全国の伝統工芸品の作家作品、または現代アート作家作品をお客様に提案・販売する営業販売です。 ■具体的には… ＜入社後すぐ＞ ◇店頭販売業務◇ ・伝統工芸品や作家・アート作品等の接客販売 ・既存店舗にて接客販売および付随する梱包・発送・仕入れ・在庫管理等 ◆取扱商品は「全国の作家作品・アート作品や伝統工芸品、雑貨等」。 ・全国各地の伝統工芸品やアートの著名作家の作品等、幅広く取り揃え ・普段使い用の食器から、高額な工芸美術まで様々 ・商品の特徴を一つ一つ理解して丁寧な接客ができるよう心掛けます。 ＜豊富なキャリアパス＞ ※本人の適正や希望を考慮し、様々なキャリアを目指していただく事が可能です ◇外商営業業務◇ ・顧客に対し商品提案を行い、受注～納品、アフターフォロー ・客層：飲食店・ホテル・貿易会社・海外VIP等 ◇商品企画業務◇ ・新商品の企画・立案～商品化 　作家や窯元に出向いて商談 ・企業や個人向けの特注商品の企画 ◇イベント担当業務◇ ・全国の百貨店等での催事・展示会の企画立案から販売、撤収まで ・催事の種類は、百貨店等でのイベント出展や、飲食業界向けの展示会出展など様々。 ◇商品仕入業務◇ ・一部作家の商品等は直接出向いて仕入れ(新規商品の仕入れも多数) ・仕入作品の選定や作家との交渉（作品制作依頼、展示会依頼） ■魅力 ◆作り手の想いをお客様に伝える、やりがいのあるお仕事 当社の商品は一つ一つが唯一無二の商品ですが、置いているだけではお買い上げには繋がりません。 作家さんと直接お話し、商品に込められた想いや歴史をお客様にお伝えして初めて手に取っていただくことができます。 商品が売れて作家さんに喜んでいただけたときは、大きなやりがいを感じられます。 ◆当社の顧客の9割を占めるインバウンドの増加 インバウンド（訪日外国人客数）は2024年に過去最多を記録し、2025年に入っても月ごとの過去最高を更新する勢いで増加しております。 ■働き方： 店舗の営業時間までの勤務がメインで、残業はほぼなく定時退社が叶っております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 朝日堂 京都本店 住所：京都府京都市東山区清水一丁目280 勤務地最寄駅：京阪本線／清水五条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クラフトショップ朝日陶庵 住所：京都府京都市東山区清水一丁目287-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（個人により異なる） 過去毎年昇給実績有。昇給額は月額3,000～15,000円の実績。 ■賞与：年2回（夏・冬、年間2ヶ月分程度／個人、業績により異なる） 昨年実績年2ヶ月分。 ※別途、能力に応じてその他手当（職能手当：0～12万円/月）を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジーエル

    リフォーム・内装・インテリア
    京都府京都市東山区祇園町北側287
    • 設立 1974年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千代田区/夜勤･出張ほぼ無し】ハイエンド案件の内装施工管理◆残業10時間21分（実績）◆内勤5割
      • 締切間近
      【業界屈指の就業環境】昨年度年間平均残業時間10時間21分（施工管理職のみの実績）／全社平均残業7時間28分／長期出張･転勤なし／夜間工事極少／自社での工期コントロールで「圧倒的な働きやすさ」と「ハイエンドな空間づくり」を両立 ＼＼当社の魅力／／ ◎ラグジュアリーホテルや高級レストランなどハイエンド案件がメイン ◎業界屈指の働きやすさ：現場管理時は直行直帰・残業月10h程度・年休124日・夜間工事や出張ほぼなし・完全週休2日制・土日祝 ◎オフィスでのデスクワークと現場での施工管理は概ね5：5程度 ■職務概要： 次世代の幹部候補・リーダー候補としてプロジェクトの推進、若手の指導など、総合的にお任せします。 ・クライアントとの打合せ ・積算・デザイン調整 ・予算管理・発注・現場管理 ・各種ディレクション業務 ■職務の特徴／魅力 ・案件の50％以上が千代田区・中央区、・港区の都心3区（その他ほぼ首都圏の案件） ・自社設計案件や元請け案件多数 ・新築３割／リニューアル7割 ・工期：1~3ヵ月程度／年間平均3～4件をチームで担当 ・3000～7000万円程度の案件が多く、チームを組んで管理（中には数億円の案件もあり） ◎工期は当社でコントロールをする案件が多く、引渡し後、次の案件まで充分な準備期間を設けています ◎代表との距離が近く、一人一人の業務が多くなり過ぎないように調整しています ＼＼残業・夜間工事が少ない理由／／ ・百貨店やショッピングセンター内、オフィスなど、夜間・休日工事となる案件を避け、夜間工事は全社で年1～2件程度。 ・スタッフの働きやすさを守るため、短工期や低予算の案件は受注しない方針を貫いています。 ・働きやすさを追求することで安心して能力を発揮してもらい、それが更なる高品質案件・高単価案件の受注に繋がるという信念です。 ■組織構成 社長:50代・部門長:50代・メンバー:7名(20~50代) 様々なキャリアと知識があるメンバーが在籍。和気あいあいとした雰囲気の中で技術的な相談もしやすく、互いを高め合っています。 ■施工実績： ・パレスホテル東京・帝国ホテル・ホテル椿山荘東京・ホテルオークラ・ACマリオット銀座・銀座寿司幸・スカイレストラン634・ヒューリック・その他多数 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区麹町3-1-15 浅野ビル別館 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 610万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～404,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 固定残業手当/月：82,000円～116,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■実際の年収例 ：790万円/経験12年　850万円/経験16年 当社の残業時間は10時間程度です。 残業時間が40時間以下でも固定残業代はもちろん全額支給。 社員の皆さんが残業代に依存することなく、実質的に高単価の働き方になるための制度設計です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オガワ

    リフォーム・内装・インテリア
    京都府京都市下京区西堀川通仏光寺下る吉水町336
    • 設立 1965年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【神戸】未経験歓迎/リフォーム提案営業／年間休日125日反響営業中心/高単価商材で稼げる環境
      • 締切間近
      【反響営業100％／初年度年収500万円保証・平均年収900万円／効率重視の働き方と充実の教育体制で未経験から高収入を実現】 ■業務概要 当社の住宅プランナー（リフォーム提案営業）は、リフォームを検討するお客様のご相談窓口として、要望ヒアリングから最適なプランの提案、契約、引き渡しまで一貫して担当します。飛び込み営業やテレアポは一切なく、HPやYouTubeなどからの問い合わせに対する反響営業が中心です。営業専任のため施工管理業務は含まれず、顧客対応と提案活動に集中できるポジションです。 ■業務詳細 主な仕事は、反響いただいたお客様への初回対応、要望や予算のヒアリング、見積・提案資料作成（雛形・マニュアル完備）、プラン提案、契約手続き、契約後の窓口対応です。見積や資料作成は事務スタッフのサポートや映像教材による学習体制があり、未経験でも着実に業務を習得できます。現場管理は専任担当に引き継ぐため、営業活動に専念でき、成果が収入に直結します。 ■扱うサービス 屋根工事・屋根リフォーム・雨漏り修理・葺き替えやカバー工法など住宅リフォーム全般を取り扱います。 ■組織構成 当社は10～30名規模で、人当たりが良く誠実なメンバーが多く、成果はチームで共有し全員で稼ぐ社風です。前職も不動産、ディーラー、ハウスメーカーなど多様な業界出身者が活躍しています。 ■業務の魅力 飛び込みなし・反響営業で営業難易度が低く、営業活動に集中しやすい環境です。成果はインセンティブでダイレクトに評価され、業界未経験でも早期に高収入を目指せます。完全週休2日制・年間休日125日で、プライベートも充実可能です。 ■教育体制 マニュアル・雛形・映像教材が整っており、事務スタッフのサポートも受けられます。未経験者も安心して成長できる環境です。 ■就業環境 直行直帰・リモートOK、社用車1人1台貸与で効率的な働き方が可能です。遅くとも19時には帰宅できる体制を推進しています。 ■想定されるキャリアパス 営業専任・現場監督専任など希望や適性に応じてキャリアパスを描け、高収入も実現できます。 ■企業の特徴/魅力 高利益率の事業構造と、誠実で納得感あるリフォーム提案を追求し、業界の常識を変えることを目指しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 神戸店 住所：兵庫県神戸市長田区御屋敷通4-1-23　3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代30時間分を含み超過分は別途全額支給。インセンティブ・賞与あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 固定残業手当/月：43,875円～64,338円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,875円～344,338円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 初年度年収500万円以上を保証。インセンティブ・賞与あり。平均年収900万円。インセンティブは粗利ベースで支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】未経験歓迎/リフォーム提案営業／年間休日125日反響営業中心/高単価商材で稼げる環境
      • 締切間近
      【反響営業100％／初年度年収500万円保証・平均年収900万円／効率重視の働き方と充実の教育体制で未経験から高収入を実現】 ■業務概要 当社の住宅プランナー（リフォーム提案営業）は、リフォームを検討するお客様のご相談窓口として、要望ヒアリングから最適なプランの提案、契約、引き渡しまで一貫して担当します。飛び込み営業やテレアポは一切なく、HPやYouTubeなどからの問い合わせに対する反響営業が中心です。営業専任のため施工管理業務は含まれず、顧客対応と提案活動に集中できるポジションです。 ■業務詳細 主な仕事は、反響いただいたお客様への初回対応、要望や予算のヒアリング、見積・提案資料作成（雛形・マニュアル完備）、プラン提案、契約手続き、契約後の窓口対応です。見積や資料作成は事務スタッフのサポートや映像教材による学習体制があり、未経験でも着実に業務を習得できます。現場管理は専任担当に引き継ぐため、営業活動に専念でき、成果が収入に直結します。 ■扱うサービス 屋根工事・屋根リフォーム・雨漏り修理・葺き替えやカバー工法など住宅リフォーム全般を取り扱います。 ■組織構成 当社は10～30名規模で、人当たりが良く誠実なメンバーが多く、成果はチームで共有し全員で稼ぐ社風です。前職も不動産、ディーラー、ハウスメーカーなど多様な業界出身者が活躍しています。 ■業務の魅力 飛び込みなし・反響営業で営業難易度が低く、営業活動に集中しやすい環境です。成果はインセンティブでダイレクトに評価され、業界未経験でも早期に高収入を目指せます。完全週休2日制・年間休日125日で、プライベートも充実可能です。 ■教育体制 マニュアル・雛形・映像教材が整っており、事務スタッフのサポートも受けられます。未経験者も安心して成長できる環境です。 ■就業環境 直行直帰・リモートOK、社用車1人1台貸与で効率的な働き方が可能です。遅くとも19時には帰宅できる体制を推進しています。 ■想定されるキャリアパス 営業専任・現場監督専任など希望や適性に応じてキャリアパスを描け、高収入も実現できます。 ■企業の特徴/魅力 高利益率の事業構造と、誠実で納得感あるリフォーム提案を追求し、業界の常識を変えることを目指しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区西堀川通仏光寺下る吉水町336 勤務地最寄駅：阪急京都線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代30時間分を含み超過分は別途全額支給。インセンティブ・賞与あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 固定残業手当/月：43,875円～64,338円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,875円～344,338円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 初年度年収500万円以上を保証。インセンティブ・賞与あり。平均年収900万円。インセンティブは粗利ベースで支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社八清

    住宅（ハウスメーカー）
    京都府京都市下京区東洞院通高辻上る高橋町619
    • 設立 1956年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都／四条烏丸】京町家リノベ物件の提案営業◆英語力を活かせる／反響中心／SNSで話題の成長企業
      ＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ◎京都の町と文化が好きで、京都の暮らしの魅力を世界に知ってほしいという方！ ◎英語力を活かして、外国人へのグローバル営業に挑戦したい方！ ◎新しいモノやコトが好きで、一度は自分で試してみたい！という方！ ■職務内容： 京町家のリノベーション事業を展開している弊社には、海外顧客からのお問い合わせもたくさんございます。 外国人だけでなく、日本人のお客様に向けた不動産営業職となります。 ■職務詳細： 当社に寄せられる海外からのお問い合わせ(メール・電話)に英語で対応いただきます。 その後、実際にご来日いただいたお客様を物件にご案内し、物件のご紹介、契約・引渡しまでを一気通貫で行っていただきます。 京町家を通じてお客様に京都での新たなライフプランニングを行う株式会社八清でしか出来ない仕事となります！ また、物件づくりにも関わることができます！ 物件それぞれの状態や環境に合わせてターゲットやコンセプトプランを考えて外部設計士の力を借りながら形にして売り出す業務です！ ■こだわりの家をお客様に届ける 物件を作って終わりではなく、お客様にご購入いただくまでに携わることができるのが当社の醍醐味です。 よみがえらせ、細部にまでこだわって作った物件が売れる瞬間は、何物にも代えがたい達成感があります！ また、住むだけでなく、セカンドハウスや不動産投資としての人気もあり、資産形成にかかわる提案スキルも身につきます。 ■入社後の流れ： それぞれの経験や熟練度に応じて半年～1年程度のOJTを行います。先輩スタッフに同行しながら基本的な知識や仕事の流れなどを覚えていってください。 ■採用背景： 2001年から京町家の再生販売を手掛け、「京町家の八清」と呼ばれている当社で海外顧客向けメンバーとして、英語力に長けた新しい仲間を大募集いたします！ ■職場環境： 京都以外で育った社員も多いので京都の地理に詳しくない方も安心。少しでも興味を持っていただけたらぜひご応募ください。 ■キャリアプランについて： 25歳　入社2年目/420万円 35歳　入社3年目/550万円 45歳　入社10年目/800万円　など 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区東洞院通高辻上る高橋町619 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／四条駅 受動喫煙対策：その他（社内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,400円～430,000円 固定残業手当/月：54,200円～81,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,600円～511,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給・給与改定年1回(8月) ■賞与年2回(8月・2月) ■年収：月給＋各種手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／四条烏丸】京町家・ビルの建築プロデューサー◆SNSでも人気／年休125日／服装自由
      • 締切間近
      ＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ◎京都の町と文化が好きで、京都の暮らしの魅力を世界に知ってほしいという方！ ◎当社の再生事業やその他事業に興味がある方！ ◎住宅や建築が好きな方！ ■職務詳細： （1）お客様の心を動かす物件づくり 物件それぞれの状態や環境に合わせてターゲットやコンセプトプランを考え、リノベーションを施します。物件を購入される方が幸せになるような唯一無二の物件をあなたの手で作ってください。 （2）古くても建物を残すことを前提に 株式会社八清のこだわりは、古くても建物をできる限り解体せずに残すことを前提として販売活動を行います。物件をリノベーションせず、古いままで売る場合も、建物を残して使うアプローチで販売戦略を考えます。 （3）こだわりの家を自らお客様に届ける 物件を造って終わりではなく、お客様にご購入いただくまでに携われるのが当社の醍醐味。よみがえらせ、細部にまでこだわって作った物件が売れる瞬間は、何物にも代えがたい達成感があります。 また、住むだけでなく、セカンドハウスや不動産投資の側面から、資産形成に対する提案スキルも身につきます。 ■入社後の流れ： 不動産に関する知識は不要です！ それぞれの経験や熟練度に応じて程度のOJTを行います。 先輩スタッフから学びながら成長できる環境です！ ■採用背景： 海外からの需要も含め、年々ニーズが高まっている中で、人員基盤の強化のため新たなメンバーを募集することとなりました。 ■職場環境： 京都以外で育った社員も多いので京都の地理に詳しくない方も安心。少しでも興味を持っていただけたらぜひご応募ください。 ■キャリアプランについて： 25歳　入社2年目/420万円 35歳　入社3年目/550万円 45歳　入社10年目/800万円　など 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区東洞院通高辻上る高橋町619 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／四条駅 受動喫煙対策：その他（社内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,400円～320,000円 固定残業手当/月：50,600円～74,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～394,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給・給与改定年1回(8月) ■賞与年2回(8月・2月) ■年収：月給＋各種手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大扇産業株式会社

    総合化学メーカー
    大阪府大阪市都島区都島本通1-15-17
    • 設立 1963年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 実務未経験歓迎【東京/板橋】装置の制御設計◆転勤無／残業20H／医療・ヘルスケア分野で社会貢献度◎
      • 締切間近
      【制御設計にご興味ある方へ／実務未経験OK◎機械・電気卒の方歓迎！／プラスチック容器・臨床検査機器など手がける老舗メーカーで＜医療・ヘルスケア分野＞に貢献できる】 ■仕事内容 ・装置電装設計 ・PLC制御プログラム設計業務 ・上位通信仕様書作成業務 ・メンテナンス業務 ■入社後の流れ 入社後数ヶ月は当社で扱っている製品や工程の勉強のために一連の作業工程を学んでいただきます。作業手順などの手順書もありますし、先輩社員が教えてくれるので安心してください。 ■会社の特長 お客様第一主義に徹するという方針を基に共存共栄を図り、社員の生活向上を目指し日々努力をしています。実力が評価されれば速やかに重要ポストに昇格し、本人の能力を伸ばしています。 ■事業内容 ヘルスケア関連のプラスチック容器及びパッケージの企画、開発、 設計、製造、販売臨床検査用機械及びメディカル消耗品の設計、製造、販売、ペット関連商品の開発と輸入販売。 ■企業の強み 大扇産業は、医療・化粧品・ヘルスケア分野を支えるプラスチック容器と臨床検査機器を手がける老舗メーカーです。企画から設計・製造・販売までを一貫して担い、大手企業や医療現場から厚い信頼を獲得。安定した基盤のもと、専門性を磨きながら長く活躍できる点が大きな強みです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都板橋区板橋1-9-10 保坂ビル2F 勤務地最寄駅：東武東上線／下板橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：86,000円～189,000円 固定残業手当/月：44,000円～61,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績あり） ・金額1月あたり：1,000円~20,000円（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績あり）、年1回（前年度実績） ・賞与月数：2ヶ月分 (前年度実績) ■その他固定手当：職能手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社戸田組

    リフォーム・内装・インテリア
    新潟県魚沼市葎沢204-8
    • 設立 1975年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【新潟/魚沼市】土木施工管理 ◆ICT活用／社宅完備・福利厚生充実◎／地域密着企業
      ■職務概要： 一般土木、上下水道の現場監督業務全般を担当していただきます。 ■職務詳細： ・施工図・工程表の作成 ・作業の指導・監督 ・工程管理 ・品質・安全の管理　 ■入社後について： ・未経験の方の場合：まずは書類作成の補助からお任せし、先輩から徐々にの流れや専門知識を覚えていただきます。また経験を積みながら施工管理資格の取得のサポートも会社が行います。 ・経験者の場合：これまでの経験を踏まえ業務をお任せいたします。 ■就業環境： ・現場は主に魚沼市内及び長岡市・南魚沼市・小千谷市・十日町市近辺です。 ・1～2時間程の移動範囲内のため泊りがけの出張はございません。 ・現場は日中のみのため、夜勤や休日出勤は原則ございません。 ■組織構成： 施工管理の担当は5名が在籍し、30～60代までの幅広い世代の社員が活躍中です。 ■施工の特徴： ・最新技術の情報化施工(ICT施工)を行っています。最新技術をいち早く導入することで、正確で早く、そして安全に現場作業を行っております。見た目ではわかりづらい場所でも的確に対応しています。 ・当社新しい工法や情報を常に収集・精査しており、ネプラス工法やユニバーサル洗浄工法、ESR工法などさまざまな現場の条件や時代に合ったベストな工法を取り入れることで、さらなる安全性と効率化、そしてコスト削減につなげています。 ■当社について： ・当社は1975年に設立し、土木工事、建築工事、造園工事、管・上下水道工事、造成工事、解体工事など多岐にわたる建設関連業務を主な事業としています。さらに、山林の管理運営、建設骨材販売、土質改良工事、一般貨物運送、産業廃棄物収集運搬、住宅リフォームなど、地域社会に貢献する幅広いサービスを提供しています。 ・新潟県中越地震の復旧工事で得た経験を活かし、災害対策にも力を入れています。森林整備を通じて地滑りなどの災害を未然に防ぐ取り組みも行っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県魚沼市葎沢204-8 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～450,000円 ＜月給＞ 180,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：計1.5ヶ月分） ■モデル年収： ・未経験：月額基本給18～25万円/年収250万円～350万円 ・土木施工管理経験：月額基本給25万円～/年収350万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディアデプト

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都港区虎ノ門3-7-7　虎ノ門八束ビル2F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 屋外広告のメディアプランナー／企画から担当／土日祝休み
      クライアントの要望をヒアリングし、目的やターゲットに合わせて最適な広告展開をプランニング。 広告の企画・提案から制作・掲出・調整など、幅広い業務に携わります。 ▼街を舞台にしたOOHプロモーション OOH（Out Of Home）とは、屋外や駅、商業施設など、街中で目にする広告のこと。 街の景観づくりやにぎわいの創出にも関わるメディアです。 当社では、表参道・渋谷・原宿などを中心に、多彩なOOHメディアを扱っています。 ＼扱うメディアは多種多様！／ □大型ビルボード □大型ビジョン □街路灯フラッグ □商業施設の大型幕 □車体ラッピングや交通広告 □ポップアップストア　など ▼有名ブランドの案件多数 クライアントは、スポーツブランドや有名アパレル、エンタメ、Big Techなど。 「新商品の認知を広げたい」 「ブランドの魅力を多くの人に伝えたい」 といった要望をもとに、どこで・どんな広告を展開するのかを考え、提案します。 ＜＜＜＜＜ 【具体的な仕事内容】 ■クライアントへのヒアリング ■プロモーションの企画・提案 ■メディアの選定・広告枠の調達 ■メディアのオーナーや協力会社との調整 ■広告掲載までの進行管理 ■メディアの運用・管理　など ★自社メディアの企画・運営にも挑戦！ 「MEDIA DEPARTMENT TOKYO」をはじめ、自社オリジナルメディアも多数保有。希望や経験に応じて、運営や開発にも携われます。 ＜＜＜＜＜ 1つの案件を3名ほどのチームで担当。 クライアントやメディアのオーナー、協力会社など、さまざまな関係者と情報を共有しながら進めていきます。 複数の案件やタスクが並行する中で、一つひとつ整理しながらプロジェクトを前へ進める難しさもありますが、無事に広告が街へ掲出されたときには、大きな手応えを感じられます。 また、希望に応じて新規顧客や新たなメディアの開拓にも挑戦可能。経験を重ねるほど、担当できる領域を広げていけます。
      ◇転勤なし ◇駅徒歩3～4分の好アクセス 【東京本社】 東京都港区虎ノ門3-7-7　虎ノ門八束ビル2F 〈アクセス〉 □東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩3分 □東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩4分 ＼洗練されたオフィスも魅力！／ エントランスには実際に手掛けた広告が流れる大型モニターを設置。 快適な空間で、日々の仕事に取り組めます。
      ＜経験者＞ 月給32万円～＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記には固定残業代（6万3,000円以上／月30時間分）を含みます。 ※超過分は別途全額支給します。 ＜未経験者＞　 月給27万円～＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記には固定残業代（5万4,000円以上／月30時間分）を含みます。 ※超過分は別途全額支給します。
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    株式会社京果食品

    食品・飲料・たばこ （商社）
    京都府京都市下京区中堂寺南町130-2 京都青果センター5F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 提案営業／冷凍野菜で業界トップクラス／賞与3回／年休125日
      ＼Point！／ ◎業界トップクラスシェアで知名度は圧倒的 ◎病院・学校等で不可欠な商材！食の楽しさを支える ◎レシピの提案など、アイデアを活かせる面白さ ◎完全週休2日制・原則定時退社・年休125日 ■具体的には ─────…… 国内外から仕入れた冷凍野菜、冷凍果実、 需要の増加する冷凍調理加工食品の提案営業です。 ・ニーズや課題の抽出、提案 ・レシピ提案 ・見積書やチラシの作成 ・売上管理　など 得意先となる業務用食品卸問屋をはじめ 病院や学校、外食チェーン、量販店など エンドユーザーへの商談同行やご提案も お任せします。 ＼入社後の流れ／ 先輩社員やベテラン上司がマンツーマンで指導します。 ※約2ヶ月間の研修を予定 ▼まずは座学！ └業界や当社の強みなどをレクチャー。 　冷凍野菜など定番、売れ筋商品の知識を 　習得します。 ▼次に同行営業！ └営業エリアでの商談に同行。 　質問力、提案力を間近で見て、 　ノウハウを学びます。 ＼1日の流れ（例）／ 09：00　出社・メールチェック 10：00　見積作成 12：00　ランチ 13：00　17時まで複数社での客先商談 17：45　退社 ※月3～4回ほど宿泊を伴う出張があります。 └もちろん費用は会社が負担。 └終業後は観光、グルメなど自分の時間♪ 　各地で充実のプライベートを満喫してください。
      【転勤なし／希望勤務地考慮】 ・京都本社 京都府京都市下京区中堂寺南町130番2　京都青果センター5F ・名古屋営業所 愛知県名古屋市中区丸の内2-14-31　ジェムストーン丸の内502 ・福岡営業所 福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-1 林英ビル5F 503号室
      月給25万円～33万円＋残業代＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※残業代は別途全額支給します。
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    西川ローズ株式会社

    繊維メーカー
    滋賀県甲賀市甲南町葛木30-20
    • 設立 1959年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 製造オペレーター／未経験歓迎／年収400万円～／年休120日
      配属となるのは、自動車内装材の製造ラインです。 まずは研修を受けていただいた後、あなたの適性・スキルに合った仕事をお任せします。 【担当いただくお仕事】 ■不織布製造の機械オペレーション ■製品の検査～ラベリング ■各種データ入力 ■業務内容のチェック　など 【充実した研修】 まずは機械の操作や製品の基礎知識を学ぶため、先輩社員とのマンツーマンで1カ月～3カ月間指導を受けてもらいます。未経験でも安心して業務に取り組んでいただけます。 【資格取得も支援】 構内作業で役立つフォークリフト運転技能講習修了証など、各種資格を取得する際は費用などの支援があります！興味がある方はぜひご相談ください。
      【転勤なし／車通勤OK／駐車場あり】 ■本社工場：滋賀県甲賀市甲南町葛木30-20 ＜アクセス＞ JR草津線「甲南駅」「寺庄駅」から車5分程度 ※受動喫煙対策：あり
      月給19万5,000円～25万円＋各種手当（月平均5万7,000円）・残業代・賞与別途支給 ※各種手当について 交代勤務手当（夕勤2,000円/回 夜勤4,000円/回） 深夜勤務手当
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    株式会社メイゴー

    建材 （商社）
    愛知県名古屋市中川区広川町四丁目地先
    • 設立 1933年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 住宅資材のルート営業／未経験歓迎／年休121日／転勤なし
      • 締切間近
      東海エリアを中心に、工務店など住まいをつくる企業がお客様です。 長くお付き合いのあるお客様を中心に訪問し、ご要望を伺いながら住宅設備や建築資材、工事をご提案します。 【扱うもの】 住宅設備：キッチン・バス・トイレなど 建築資材：建具・ドア・石膏ボードなど 上記のほか、住宅に関わる工事の請負 【大切にするのは、継続したお付き合い】 既存のお客様へのご提案が9割です。 定期的な訪問と丁寧なヒアリングを重ね、お客様のニーズに応えることを大切にしています。 【チームで相談しながら進めます】 毎朝のミーティングで情報を共有。分からないことは上司や先輩に相談できます◎ 専門スタッフによる事務対応がありますが、入社後の育成では見積作成・内勤業務・伝票処理・在庫確認も順に学びます。 【入社後は…】 入社後は、約1年を目安に段階的に学びます。 ●初月：先輩に同行・同席し、訪問準備からヒアリング、提案までの流れを学びます。 ●3～6か月：一部の商談や見積作成、内勤業務を担当します。 ●6～12か月：顧客対応の主要な工程を任される段階へ。先輩との実務経験を重ねながら、一人立ちを目指します。 訪問のない時間帯には、内勤業務・伝票処理・在庫確認を順に学びます。 実務を通じた指導に加え、取引先主催のメーカー研修やビジネスマナー研修にも参加します。 月1回以上の面談も設けているので、仕事の疑問や困りごとを相談できます。一人ひとりに合わせてサポートするので安心してください◎
      【マイカー通勤可能／駐車場あり／直行直帰可】 愛知県・三重県の以下いずれかの拠点での勤務です。 配属は希望や通勤時間を考慮して決定し、家庭事情や生活圏に合わせて柔軟に対応します。 営業は直行直帰での業務が可能なため、朝の出社や帰社時間の負担が少ない働き方が実現できます。 ※各拠点に社員用駐車場完備でマイカー通勤が可能です。 ＜本社／窓・EX営業部＞ 愛知県名古屋市中川区広川町四丁目地先1F └名鉄名古屋本線『山王駅』北口より徒歩16分 └JR東海道本線『尾頭橋駅』より徒歩20分 ＜名古屋営業統括部＞ 愛知県愛西市西條町大池65-3 └名鉄尾西線『佐屋駅』より徒歩30分 ＜三重住建部＞ 三重県鈴鹿市稲生町7811-1 └伊勢鉄道伊勢線『鈴鹿サーキット稲生』より徒歩14分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給23万円～35万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※スキルや経験を考慮のうえ決定します。 ★頑張りは賞与・昇進・昇給に反映しています！
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    中日本氷糖株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県名古屋市中川区玉川町1-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 名古屋・転勤無◆ルート営業中心◆業界トップシェアの氷砂糖／創業131年目◆残業月20h内・年126休
      暮らしに身近な『氷砂糖』 天然の甘みで、梅酒などの果実酒、和菓子の原材料としての甘味で利用されており、自信を持って提案ができます。 ■仕事内容 取り扱い製品を、食品メーカーや流通、飲食店に対して使用の提案をします。既存顧客のルート営業がメインですが、ご自身の目標に応じて新規顧客 の開拓も担当ができます。 ■職務詳細 ・お客様に当社製品の使用提案 ・提案にあたる資料作成 ・商品の見積もり ・納期の確認 ■同グループの『どら焼き』の提案も グループ会社の名刺も持って どら焼きを陳列に入れて頂く提案もございます。 ■ノルマは無いので安心 自分で計画を立てて、自分のペースで 訪問するお客様を決めることができます。 ※目標はございますので、 　新規のお客様で数字を増やす方もおります。 ■商品例 ・氷砂糖 （日本のシェアの55%　トップシェア ） ・液糖 （ジュース、パンｅｔｃなどに利用） ・氷糖蜜 （かき氷、大判焼きなどに利用） ・角砂糖 （名古屋市内のスーパー：80%のシェア） ・ポップシュガー （製菓原料） ■担当地域 担当地域は全国になり、配属後担当地域が振り分けられます。 ■研修について 入社後半年～1年は工場研修となり、 同社の製品についてじっくりと学んでいただきます。 ■魅力 「馬印」ブランドで知られる同社は、氷砂糖で100年以上の歴史を持ち、業界で47％、グループ企業合わせると60％のトップシェアを誇ります。また自然結晶のロック氷糖では、マーケットシェア7割を占めており、確固たる地位を築いています。「梅酒ブーム」が後押しをし、景気に左右されず安定的に売り上げを伸ばしています。 ■特徴 氷砂糖には約2週間かけて結晶を自然成長させる「ロック」と、ドラムを回転させ、4～5日で作る「クリスタル」の2種類があります。競合他社は機械で大量生産しやすいクリスタルに主軸を置いていますが、同社では「自然結晶のが氷砂糖の原点」だと考え、ロックの比重を高めています。94年には4億円を投じ、業界で唯一となるロック製造ラインの自動化を完成させ、現在ではマーケットシェア90％を占めています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区玉川町1-1 勤務地最寄駅：名港線／六番町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 400,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収に関してはご経験や前職などを考慮して面談を経て決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    恒川建設株式会社

    ゼネコン
    愛知県名古屋市中川区服部一丁目1404番地
    • 設立 1970年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 名古屋市公共事業の施工管理／完全週休2日／残業月15時間以下
      • NEW
      【具体的な仕事内容は…】 創業55年の当社では、名古屋市の公共事業の土木工事をメインに安定受注。 環境整備を通して市民の安全や安心を支える仕事です！ ▼名古屋市より公共工事を受注 ▼協力会社との打ち合わせ ▼資材や人員等の手配 ▼周辺住民への工事案内 ▼工事の進行管理 ▼道路使用許可などの申請業務 ▼書類作成　など 【主な受注先は…】 当社で受注する約90％が名古屋市の公共事業です。 ■名古屋市緑政土木局 ■名古屋市上下水道局 ■名古屋港管理組合 ■地元の民間企業　など 【入社してからは…】 ▼入社時研修 入社時研修で上司や先輩から仕事の内容や流れを学びます。 ▼現場でのOJT 先輩と現場に同行し、協力業者の皆さんと交流を重ねて信頼関係を築き、徐々にできることを増やしていきます。 ▼資格取得 現場の業務と並行し、業務に必要な資格を取得。合格に向け、研修開催や取得費用負担など会社を挙げてサポートします！ ▼約2年を目安に独り立ち 一通りの業務を理解し、必要な資格を取得したらいよいよ独り立ち。以降も手厚いフォローは続きますので安心してご活躍ください！ 【頑張りをインセンティブで評価！】 公共事業には竣工検査後の成績評定があり、評定点が 75 点以上の場合は 3万円、80 点以上の場合は 10 万円支給します！ ★土木作業スタッフも同時募集！ご興味ある方は是非ご応募ください！
      ★転勤なし★通勤に使える社用車支給★残業少なめ★新社屋で快適に仕事ができます★マイカー通勤OK（駐車場完備）★U・Iターン歓迎 ＜本社＞ 愛知県名古屋市中川区服部一丁目1404番地 アクセス／JR「春田駅」より徒歩15分 ◆公共交通機関での通勤も可！最寄りバス停は歩いて1分以内！最寄り駅までの自転車貸出しします。 受動喫煙対策：室内完全禁煙、屋外喫煙所完備
      【施工管理】 ＜未経験者＞ 月給27万円～37万円 ＜経験者＞ 月給36万円以上 【土木作業スタッフ】 月給25万円以上 ※スキルや経験、前給与を考慮して決定します。 ※残業が発生した場合は残業手当を別途支給します。
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    佐川アドバンス株式会社

    保険代理店
    東京都江東区新砂1-8-10SGHビル新砂4F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全27件
    • 【東京/未経験歓迎】法人営業/既存法人顧客へ燃料供給サポート◇残業15時間◇年休121日
      【プライム上場ＳＧホールディングスグループ/残業15時間/年休121日】 ★「大手基盤×働き方」で安定性抜群！★ ■仕事内容について 既存のお取引先である運送会社を中心に、事業に欠かせない燃料の安定供給をサポートするルート営業です。 定期的に訪問しながらニーズを伺い、最適な供給プランをご提案します。 新規開拓よりも、信頼関係を深めていく“伴走型”の営業スタイルが特徴で、物流インフラを支えるやりがいを実感できます。 ■取り扱う商材について 法人向けに、軽油を中心とした各種燃料を供給します。その他、SS燃料カード、災害時の非常用燃料、潤滑油やアドブルーなどの石油関連製品、脱炭素化に貢献するバイオ燃料まで、幅広い商材を取り扱います。 ■事業紹介 運送会社を中心とした法人顧客に向けて、事業運営に欠かせない燃料の安定供給と最適化を支援するサービスを展開しています。石油元売・特約店約70社と連携した広範なネットワークを強みに、安定した供給体制と競争力のある価格を実現。 自家給油所への燃料配送、各種燃料カードの発行、災害時のBCP対策としての緊急供給など、物流現場を支える多角的なサービスを提供しています。事業開始から14年を迎え、確かな実績と信頼を積み重ねながら、より強固な基盤を築いてきました。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都江東区新砂1-8-10 SGHビル新砂4F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線線／東陽町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験やスキルにより決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸建サービス

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    愛知県名古屋市中川区太平通7-14
    • 設立 1965年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【津市】法人既存営業（建設資材のレンタル・販売）◆プライム市場上場G◆基本土日祝休み
      プライム市場上場の株式会社ＹＵＡＳＡのグループ企業／東海地区に根付いた創業60年以上老舗建設機械商社～ ■募集概要： 当社は1965年に建設機械修理業から事業を開始し、レンタルや販売などの事業も拡大してきました。プライム上場企業であるＹＵＡＳＡの一員となり、グループのシナジーを活かして業績も成長中です。 これに伴い、営業職の増員を決定しました。これまで築き上げた基盤とＹＵＡＳＡグループとしての信用があるため、営業もしやすく、これから営業職に挑戦したい方も大歓迎です。 ■業務内容： ・同業他社であるレンタル会社や建築、建設会社に対して建設資材のレンタルおよび販売を行っていただきます。 ※新規開拓は少なく関係構築やニーズ把握を重視する営業スタイルです。 ■業務詳細： ◇何を売るのか（商品・サービス） ・建設資材のレンタルおよび販売 ◇誰に対して売るのか（顧客） ・同業他社であるレンタル会社や建築、建設会社 ◇どのように売るのか（営業スタイル） ・各営業所ごとに約30～100社程度の既存顧客（代理店）があり、その既存顧客（代理店）を定期的に訪問し、先方のニーズや課題をヒアリングし提案を行うのが当社の営業スタイルです。 ■魅力： ◇プライム上場企業であるＹＵＡＳＡのグループ会社です。 ◇お客様や提携企業が安定しており、安心して長期勤務できる環境が整っています。 ◇未経験入社の場合には、先輩社員の営業同行から初めて頂きます。早い方だと1年~2年ほどで先輩社員から企業を引き継いで活躍いただいています。 ■当社について： ・当社は1965年の設立以来、建設機械・機材・大型特殊自動車の販売・整備・レンタルを主軸に事業を展開しています。 舗装用機械、土木機械、地盤改良機、高所作業車、ダンプ・散水車、コンクリート関連機器、保安用品など、幅広いラインナップを取り揃え、建設現場の多様なニーズに対応しています。 ・また、ICT技術を活用した情報化施工や環境汚染対策にも力を入れており、他社に先駆けた新商品の提案を通じて、現場の安全性と効率化を追求しています。指定工場としては、酒井重工業様、日本車輌製造様、住友建機販売様など、業界大手との連携も強みです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 津営業所 住所：三重県津市大里睦合町2583 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～360,000円 ＜月給＞ 220,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】法人営業（建設資材のレンタル・販売）◆プライム市場上場G◆基本土日祝休み
      ～プライム市場上場の株式会社ＹＵＡＳＡのグループ企業／東海地区に根付いた老舗建設機械商社～ ■募集概要： 当社は1965年に建設機械修理業から事業を開始し、レンタルや販売などの事業も拡大してきました。プライム上場企業であるＹＵＡＳＡの一員となり、グループのシナジーを活かして業績も成長中です。 これに伴い、営業職の増員を決定しました。これまで築き上げた基盤とＹＵＡＳＡグループとしての信用があるため、営業もしやすく、これから営業職に挑戦したい方も大歓迎です。 ■業務内容： ・同業他社であるレンタル会社や建築、建設会社に対して建設資材のレンタルおよび販売を行っていただきます。 ※新規開拓がメインではありません。 ■業務詳細： ◇何を売るのか（商品・サービス） ・建設資材のレンタルおよび販売 ◇誰に対して売るのか（顧客） ・同業他社であるレンタル会社や建築、建設会社 ◇どのように売るのか（営業スタイル） ・各営業所ごとに約30～100社程度の既存顧客（代理店）があり、その既存顧客（代理店）を定期的に訪問し、先方のニーズや課題をヒアリングし提案を行うのが当社の営業スタイルです。 ■魅力： ◇プライム上場企業であるＹＵＡＳＡのグループ会社です。 ◇お客様や提携企業が安定しており、安心して長期勤務できる環境が整っています。 ◇入社後には詳細で丁寧な教育があるため、営業未経験の方でも安心して挑戦できる環境です。 ■当社について： ・当社は1965年の設立以来、建設機械・機材・大型特殊自動車の販売・整備・レンタルを主軸に事業を展開しています。 舗装用機械（アスファルトフィニッシャー、ロードローラー、小型切削機など）、土木機械（バックホー、タイヤショベル、グレーダーなど）、地盤改良機、高所作業車、ダンプ・散水車、コンクリート関連機器、保安用品など、幅広いラインナップを取り揃え、建設現場の多様なニーズに対応しています。 ・また、ICT技術を活用した情報化施工や環境汚染対策にも力を入れており、他社に先駆けた新商品の提案を通じて、現場の安全性と効率化を追求しています。指定工場としては、酒井重工業様、日本車輌製造様、住友建機販売様など、業界大手との連携も強みです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市港区正保町4-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 和合営業所 住所：愛知県愛知郡東郷町大字和合字大坂100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 豊橋営業所 住所：愛知県豊橋市天伯町字天伯354 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～360,000円 ＜月給＞ 220,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 ■モデル年収： 年収340万円 入社5年目 新卒入社5年目（月給24万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマソウ

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横浜市港北区篠原町1338-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜／未経験歓迎】下水道管のインフラ工事◆50代活躍！年休120日×土日祝×残業月8H／資格制度有
      ～未経験から社会インフラを支えるプロへと成長可能！50代も未経験から活躍できる！年休120日×土日祝×残業月8Hで働き方◎～ ■概要： 私たちの生活に必要不可欠な「水」の処理に必要不可欠な下水道管路の清掃、調査診断、補修までワンストップで手がけることを通じ、人々の生活を支えるお仕事です。 ■業務内容： 下水道管のインフラ工事をお任せします。 入社後、まずは1週間の研修や先輩の現場見学、写真撮影や書類作成の補助といった簡単なサポート業務からスタート。 先輩社員より、業務フローや専門知識をじっくり学んでいただきます。 ※現場は神奈川・東京が中心です。 ■業務詳細： ・下水道管路の清掃 ・調査、診断、補修 ・入れ替え工事における施工管理（安全、品質、工程、原価管理） ・発注者や協力会社との折衝 ・書類作成 ■未経験からプロを目指せる： ◎未経験から手に職をつけ、安定したキャリアを築けます。 ◎研修とチームのサポートで、数年かけてじっくり成長できる環境が整っています。 ◎国家資格の取得も会社が全面支援します。 ■組織構成：現場担当は20代～50代まで幅広い年代の方が活躍中です ■ポジションの魅力： ◎人々の生活に不可欠なインフラを守る、社会貢献性の高い業務です。 ◎チーム制で案件を対応しているので、社内のメンバーと助け合いながら効率的に業務を進められます。 ◎1人1案件／近隣エリアのみで、残業月8時間以内での勤務が叶っています。 ◎景気に左右されない安定感があります。 ■働く環境： ◎書類作成は事務スタッフがサポート。業務負担を分散することで、残業は月平均8時間と少なく、メリハリをつけて働ける ◎3名～10名くらいのチーム制で、突発でお休みをとらないといけないときもみんなでカバー！ ◎1級資格取得費用の全額負担など支援体制も万全で、働きながら着実にキャリアアップできる環境 ◎年間休日120日×土日祝休みでワークライフバランスもばっちり！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社・新横浜事業所 住所：神奈川県横浜市港北区篠原町1338-1 受動喫煙対策：その他（喫煙スペースあり） ＜勤務地詳細2＞ 鴨居事業所 住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町4454番地 受動喫煙対策：その他（喫煙スペースあり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（2025年度実績4.9か月分） ■別途手当： 現場手当…31,500円／月※管理者を含む現場に従事した日数に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トレード

    その他商社
    愛知県名古屋市中川区山王4-5-10 学宝社ビル3F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 看板等のルート営業／経験不問／年休124日／土日休／転勤なし
      【ここがポイント】 ★提案できる商材（資材）が多く… ★お客様の「これが欲しかった」に応えられる ★無理な押し売り営業は一切なし ★チームで取り組む社風 ★社内コミュニケーションも活発 ★資材だけでなく、広告のデザイン～製作まで一貫して提案可能！ ※幅広いニーズに応え続けてきた結果、「トレードなら安心して相談できる」と言っていただける信頼を獲得。お客様から「困ったとき、真っ先に頼られる存在」としての立ち位置を確立しています。未経験の方でも営業しやすく、提案を前向きに受け入れてもらいやすい環境が整っています。 【お任せする業務内容】 産業用プリンター、製作用ツール、カッティングシートやアルミフレーム、工具など、看板・ディスプレイの製作に必要な資材の提案を中心にお任せします。お客様の要望に応じて、看板や販促ツールなど、広告のデザイン～製作までトータルで提案することもあります。 ＜取引先の多くはすでに取引のある企業＞ ・看板製作会社 ・印刷商社 ・広告代理店など ※本社と大阪営業所、千葉営業所では既存・新規の割合は異なりますが、いずれも提案できる資材の幅広さや、商材提案から広告のデザイン～製作まで一貫して関われるやりがいは共通しています。 【入社後の流れ】 ▼座学研修からスタート まずは2週間～3週間を目安に、座学での研修を実施。当社や扱う商材について、基礎から理解を深めていただきます。 ▼先輩メンバーとの同行 お客様に名前と顔を覚えてもらうことからスタート。先輩の営業に同行し、「どんなことに困っているのか」「どんな提案が期待されているのか」をイチから学びます。 ▼独り立ち 未経験からスタートしたメンバーも、2カ月～3カ月程度で独り立ちしています。独り立ち後も、周囲に気兼ねなく相談できる環境です。 ※仕事に活かせる内容であれば、外部セミナーや研修への参加もOK。資格取得もサポートしており、自分の興味・関心を活かして成長できます。
      【転勤なし／愛知県名古屋市・大阪府大阪市・千葉県千葉市いずれか／配属先は希望を考慮します】 ◆車通勤OK（名古屋勤務のみ） 【本社】 愛知県名古屋市中川区山王4-5-10 学宝社ビル3F 【大阪営業所】 大阪府大阪市天王寺区東上町8-36 グリーンクロスビル 【千葉営業所】 千葉県千葉市中央区問屋町5-1（グリーンクロス千葉支社内） 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
      月給24万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万5,710円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験・能力を十分に考慮し、当社規定にて優遇します
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    株式会社アルファ工房

    リフォーム・内装・インテリア
    滋賀県長浜市木之本町木之本1776
    • 設立 1994年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀県長浜市】建物づくりの司令塔へ◆建築施工管理◆関西中心｜土日祝休み・転勤無・年休120日
      【関西エリアの建築工事に携わる／現場管理・工程調整でプロジェクト推進／働きやすい環境・年間休日120日】 ■募集背景 安定した施工体制を維持・強化していくため、新たなメンバーを募集中です。建築・リフォーム工事の施工管理を中心に、当社の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■業務概要 当社は滋賀県長浜市を拠点とし、関西エリアを中心に建築工事やリフォーム工事の施工管理業務全般を担当いただきます。お客様のご要望に沿った建築物の品質・安全・工程管理を担い、現場監督としてプロジェクト全体の円滑な進行を支えます。現場の各工程を見守りながら、協力業者の手配や調整、施工計画の立案・進捗管理が主な業務です。 ■業務詳細 ・建築・リフォーム工事の現場監督業務（着工～竣工） ・施工図面の数量拾い出しや現場での工程管理、協力業者の手配・調整 ・営業担当と連携し、現場で発生する課題や変更点を迅速に対応 ・安全管理・品質管理・コスト管理を徹底し、円滑な現場運営を実施 ・基本的なパソコン操作（ワード・エクセル）を用いた各種書類作成 ・現場の進捗報告や顧客対応、必要に応じて現場関係者との打ち合わせ ■扱うサービス 戸建てや集合住宅、商業施設等の建築・リフォーム工事の施工管理を幅広く担当します。 ■組織構成 少数精鋭のチームで、現場ごとに担当者が配置され、協力業者や営業担当と密な連携を図っています。 ■業務の魅力 自らの手で現場を動かし、建物完成の達成感を味わえる環境です。工程全体を管理することでマネジメント力も身につきます。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、先輩社員が現場で実務を指導します。資格取得を目指す方のサポートもあります。施工管理として着実にスキルアップできる環境です。 ■就業環境 年間休日120日、土日祝休みでワークライフバランスを重視。マイカー通勤可、駅から徒歩5分の好立地です。 ■想定されるキャリアパス 現場で経験を積み、将来的には複数現場を統括する所長や管理職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型で安定した受注基盤を持ち、長年にわたり多様な建築工事を手がけています。社員の定着率も高く、働きやすい環境づくりに注力しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市木之本町木之本1776 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。固定残業代（40時間分）を含む。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～245,000円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：116,700円～140,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 351,700円～420,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給・賞与は業績による。賞与は年2回、前年度実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セントラル防災

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中川区千音寺4-1142
    • 設立 1987年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋中川区】手に職つけて建物の安全を守る専門職｜消防設備点検スタッフ◆土日祝休｜転勤無｜未経験◎
      【「将来も必要とされる技術を身につけたい」 「専門職として長く働きたい」 そんな方におすすめの仕事です。／建築×防災にトータルで対応する業績好調企業◎】 当社は消防設備と建築点検の専門企業。建物の安全を守るために欠かせない点検業務を行っています。 最初は先輩社員と一緒に現場を回りながら基礎から学べるため、未経験でも安心。 資格取得支援制度も充実しており、働きながら国家資格取得を目指せる環境です◎ 「未経験から専門職へ」。 将来も必要とされる技術者として、新たなキャリアをスタートしませんか。 ■仕事内容 人々が安心して利用できる建物を維持するため、消防設備の点検・メンテナンス業務を担当します。 -火災報知器や誘導灯の点検 -スプリンクラー設備の動作確認 -消火器の点検・交換 -消防設備の修理・更新工事の補助 -点検結果の報告書作成　など ■入社後の育成 最初から一人で現場を任せることはありません。 先輩社員と一緒に現場へ行き、工具の使い方／設備の名称／点検方法／法律の基礎知識などを少しずつ学んでいただきます。 知識と経験を積みながら、「消防設備士」などの国家資格取得に挑戦可能です。 ＊受験費用補助や資格手当もあり、スキルアップを会社全体でサポートしています。 ■働き方について ・面談制度やオールスタッフミーティング等、現場の意見を聞き、「働きやすさ」を推し進めています！ ・深夜出勤は月に1～２回程度ありますが、翌日は明け休みを取得していただきます。休日出勤が発生した場合には、振返休日を取得していただけます。 ・移動時間の関係上、就業時間前の出勤が発生する場合がありますが、これも含めて就業時間後の残業は、月に20～30ｈ程度です。 ★株式会社セントラル防災とは ・消防法にも建築基準法にも対応できる資格と知識を基に、建物に関する調査・点検をまとめて行う建築防災の専門家です。 ・ダイバーシティ推進／ハラスメント対策／健康経営優良法人／あいち女性輝きカンパニー認定など、社員一人ひとりが意見を出し合い、安心して働ける職場づくりを実行しています。 ・目標管理制度に基づき、適正に評価・査定をしています。管理者として、または技術者としてのキャリアルートがあり、ご自身に合ったキャリア構築が可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区千音寺4-1142 勤務地最寄駅：春田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じてさらに給与待遇を上乗せさせていただく可能性あり ■手当：役職手当／資格手当／休日手当／家族手当／夜勤手当あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回、他決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋中川区】消防設備士◆消防×建築の専門企業／評価制度・キャリアパス・資格手当◎／チーム体制
      ＼防災のエキスパートになれる！設備経験を活かして更なる専門性UP｜建築×防災にトータルで対応する業績好調企業◎／ 当社が点検を請け負う東海エリアのオフィスビルや商業施設にて、消防設備の点検・工事対応をお任せします。 消火栓・誘導灯の交換／自火報受信機の更新／スプリンクラーなど、「いざ」という時に多くの人を守ることに直結する、無くてはならない仕事です。 ★株式会社セントラル防災とは ・消防法にも建築基準法にも対応できる資格と知識を基に、建物に関する調査・点検をまとめて行う建築防災の専門家です。 ・ダイバーシティ推進／ハラスメント対策／健康経営優良法人／あいち女性輝きカンパニー認定など、社員一人ひとりが意見を出し合い、安心して働ける職場づくりを実行しています。 ・目標管理制度に基づき、適正に評価・査定をしています。管理者として、または技術者としてのキャリアルートがあり、ご自身に合ったキャリア構築が可能です。 ・チームワークの良い組織です。営業部・メンテナンス課・工事課・事務部門が連携し合い、点検～見積り～工事提案～受注～施工…サイクルで業績好調です！ ・もちろん資格取得もサポート！合格後の費用支給や、各種資格手当の支給など、社員のスキルUPを応援しています。 ▽具体的業務について (1)消防用設備の点検…消火器・スプリンクラー・火災報知器などの消防用設備が正常に作動するか、定期的に点検を行います。 (2)防火対象物・防災管理の点検…ちゃんと消防計画が立てられているか、 避難訓練が実施されているか、避難経路に障害となるものが置かれていないかなど、書類と建物の点検を行います。 (3)消防設備工事…火災警報器や誘導灯、消火器の更新など、消防設備機器の管理全般を行います。 ＊お客様に対しての機器販売や修繕提案などの営業的な要素はありませんのでご安心ください ▽働き方について ・面談制度やオールスタッフミーティング等、現場の意見を聞き、「働きやすさ」を推し進めています！ ・深夜出勤は月に1～２回程度ありますが、翌日は明け休みを取得していただきます。休日出勤が発生した場合には、振返休日を取得していただけます。 ・移動時間の関係上、就業時間前の出勤が発生する場合がありますが、これも含めて就業時間後の残業は、月に20～30ｈ程度です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区千音寺4-1142 勤務地最寄駅：春田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,800円～309,000円 ＜月給＞ 262,800円～309,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じてさらに給与待遇を上乗せさせていただく可能性あり ■手当：役職手当／資格手当／休日手当／家族手当／夜勤手当あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回、他決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナサホーム

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市北区角田町8-1大阪梅田ツインタワーズ・ノース17F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 33.9歳
    求人情報 全29件
    • 未経験◎【梅田直結】採用人事◆大和ハウスG／折衝経験を活かす◎／基本定時／年休120・土日祝／転勤無
      • NEW
      ～定着率90%以上／業界トップクラスの施工実績を誇り、安定性も抜群／会社の成長を支えるポジション／20-30代活躍中～ ＼魅力POINT／ ＊未経験歓迎！販売経験からキャリアチェンジした方も活躍中◎ └営業・販売などで培った顧客折衝経験を活かし、今後採用担当として会社の成長を支えるポジションへ ＊2024年よりプライム上場Ｇである大和ハウスリフォームの子会社に。 「安定環境×成長フェーズ」で採用スキルを身につけることができます ■採用背景： 設立から29年の間黒字経営の住宅リフォーム会社です。業績は好調ですが、現状に甘んじることなく、さらなる成長を目指します！ 今回はその一環として採用人事のポジションを募集をします！ ■職務内容： 人事・採用スタッフとして、新卒・中途採用から、内定者フォロー、新入社員研修まで幅広く携わるポジションです。 年間の採用規模は、新卒20～30名／中途約30名程度となっています。 ■具体的には： ・求人媒体、スカウトサービスの運用 ・応募者、学生との面談や選考対応 ・会社説明会、インターンシップの企画・運営 ・面接対応 ・内定者、入社予定者のフォロー ・人材紹介会社との連携 ・応募数、選考数、内定数などの進捗管理 ・求人内容、スカウト内容の改善 ・内定者、新入社員研修の企画・運営サポート ■入社後の流れ：＼できることからお任せします◎／ ▽入社後は、まず会社や事業について理解するところからスタート！ ▽応募者対応や求人媒体の運用など、基本的な採用実務から経験 ▽慣れてきたら説明会・面談・面接・内定者フォローなどへ担当範囲を広げていきます。 ■組織構成： 人事部門：2名　チームで動いていきます◎ ■社風： 当社では後輩や部下の育成にどれだけ貢献したかも評価されるので「人を育てる風土」が根付いています ◆魅力◆ ◎大和ハウスグループとなり経営基盤も、案件流入も安定！リフォームのグループで全国No.1 ◎将来性抜群のリフォーム業界 新築中心から「既存住宅を長く大切に使う時代」へ。省エネ・断熱改修ニーズの高まりを背景に、リフォーム市場は約7兆円規模を維持しており、今後も安定した成長が期待されます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース17F 勤務地最寄駅：阪神 本線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～333,000円 その他固定手当/月：6,000円～96,000円 固定残業手当/月：68,279円～122,321円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,279円～551,321円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回／7月・12月） 実績・育成・職場への貢献などを総合的に評価し、給与や役職へ反映します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路・明石／転勤無】住宅リフォーム施工管理◆大和ハウスG／出張無し／残業20h／完工でインセン支給
      ～残業減らせて年収もしっかり◎／働き方×安定×年収×社風×デザイン性、バランスよく長期就業が叶う～ 〇関西施工実績トップクラス実績／2024年から大和ハウスリフォーム子会社に 〇数千万円規模のフルリノベーション・大型案件メイン 〇残業20hなのに高年収！ └モデル年収：入社3年目550万円/5年目750万円 完工でインセンティブ支給(年間40~50万円の支給対象の方も！) ■求人概要： 「ナサホーム」ブランドで住宅リフォームを手掛ける当社にて『住宅リフォームの施工管理』をお任せします ■業務内容： 大規模リフォームの施工管理業務 ＊ご契約後のお客様との打合せあり ＊300万円以下の小規模工事は営業にて担当 ■詳細： 【対象】戸建住宅やマンションのリフォーム（木造住宅比率高） 【担当数】同時に3～4件 【規模】300万～2,000万円の大規模・フルリノベ―ションがメイン（礎、柱、梁など、躯体に関わるもの多） 【補足】マンション一室リフォーム800万～、一戸建てリフォーム～2000万 【デザイン力】社内プランナー、CADオペレーター等と連携し、よりデザイン性の高い提案◎ ■補足： 高品質なリフォームを実現するため、弊社営業とタッグを組んで業務に取り組んでいただきます。細部にこだわった工事を行います。 ■完工でインセンティブ支給 ・目安：500万円案件で約1万円（月次支給） ※賞与でも評価反映 ※年間40~50万円のインセンティブ支給対象の方も ◇残業平均20hなのに、インセンティブで年収も担保できる◎ ◇働き方も、社風も、安定の会社基盤も、年収も叶えられる求人です！ ■働き方：残業月平均20h▼残業削減の取組み▼ ・1人1台PC支給：現場から報告可能 ・20:30PC強制シャットダウン ・職人17時終業制度（遅い時間の打合せ無） ・休日出社が必要な場合は振替休日対応　※未取得者に対して働きかけ振替休日の取得を徹底推進 ・300万円以下の案件は営業が担当し、担当案件過剰にならない ・車で30分圏内のお客様メインで移動時間少ない ■社風 ・役職やキャリアに関係なく気軽に話し合える社風 ・社長は「従業員が幸せになれば、顧客満足もついてくる」というモットー 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ HDC神戸店 住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町1‐2‐2 ﾊｳｼﾞﾝｸﾞ・ﾃﾞｻﾞｲﾝ・ｾﾝﾀｰ神戸4階 勤務地最寄駅：JR線／神戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 【みずらぼ】明石店 住所：兵庫県明石市大久保町大窪1518-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 【みずらぼ】テラッソ姫路店 住所：兵庫県姫路市駅前町27 テラッソ姫路3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～400,000円 その他固定手当/月：2,000円～30,000円 固定残業手当/月：77,000円～98,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 354,000円～528,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： （例）620万円 入社5年目 施工管理/32歳(月給40万円＋賞与) 入社3年目　550万円/　5年目　750万円 ◇新規店舗拡大中で、キャリア／ポストも◇ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    相互ブリッスル株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    ◆本社／大阪府大阪市福島区鷺洲3丁目10-9 相互ビル3F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業アシスタント／未経験OK／残業ほぼなし／年休125日
      営業アシスタントとして国内外からの 受注対応や入出荷などをお任せします。 ―――――――――― ▽具体的な仕事内容 ―――――――――― 【1】受発注処理 　・社内システムや会計ソフト入力 　・伝票作成　など 【2】商品の入出荷 　・入荷商品の受取、検品、書類確認 　・出荷商品準備、運送便手配 　・貿易手配　など ※倉庫内での作業が発生します。 ※日々の出荷準備時等で、25キロ前後の重い荷物を持ち運びしたりする業務もあります。 【3】資料作成 　・Excel、Wordを使用したPC作業 　（SUM、IF、VLOOKUP関数、ピボットテーブル程度のスキルがあれば尚良） 【4】簡単な顧客対応 　・電話・メール対応 　・営業担当への引継ぎ　など 　まずはできる事から ＊―――――――――＊ 入社後は先輩となる女性社員のもと 仕事を一緒に体験しながら覚えて頂きます。 仕事は幅広いですが、一つひとつはシンプル ですから無理なく覚えられます。 　慣れてくれば ＊――――――＊ 顧客対応や貿易業務など、少しずつ できることの幅を広げていきましょう。 分からない事はすぐに聞けて安心です。 　飽きのこない仕事です ＊――――――――――＊ ある時はコツコツPC入力をしたり、 ある時は他社員と段ボールを開けたり。 ずっと座っている仕事でないからこそ、 「もう定時！」と感じることも多いそう。 飽きずに長く続けられる仕事です。 　グローバルに活躍 ＊――――――――＊ 海外との取引も多いため、 英語が分かれば活かせます。 やりとりはメールが中心で、ある程度 決まったフォーマットがありますから 今は英語が得意でなくても大丈夫です。 ＼この仕事の魅力／ 先輩となる女性社員は、ほぼ定時に退勤カードを押しています。 任された業務をきちんと集中して終わらせ、定時になったらきちんと帰る！ そんなメリハリのある働き方が当社でなら叶います。 だから育児、家事など、プライベート時間も大切にできますよ♪
      ・JR東西線『海老江駅』徒歩6分 ・地下鉄千日前線『野田阪神駅』徒歩4分 ・阪神線『野田駅』徒歩3分 ★駅近、近くにスーパーや激安商店街もあり、帰りに買い物して帰る社員も多いです！ ＜本社＞ 大阪市福島区鷺洲3丁目10-9 相互ビル3F ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給24万3750円～29万2500円（固定残業代を含む） ★経験・スキルにより優遇します ※入社後の基本給です。がんばりを評価のうえ、年1回昇給があります 【固定残業代】 10h分／月1万8750円～2万2500円含む 残業がなくても支給・超過分追加支給
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    建装工業株式会社

    ゼネコン
    東京都港区西新橋3-11-1
    • 設立 1903年
    • 従業員数 839名
    • 平均年齢 45.4歳
    求人情報 全25件
    • 【大阪／江坂】マンション修繕提案営業／既存ルート営業中心・ノルマ無・福利厚生充実・安定企業で長期就業
      【創業100年以上／マンション改修業界で高い実績／ノルマなし／福利厚生充実・安定した働き方が可能な法人営業職です】 ☆手厚い福利厚生☆ 「家族・健康を大事にする」という社長の方針のもと福利厚生も、海外社員旅行研修、子育て支援、若年者向け社宅など充実しております。教育体制も充実しており、資格取得のための補助が多数（受験料、テキスト料支給、合格祝い金、取得手当、内部研修棟）です。 ■業務概要 当社の法人営業職として、官公庁やマンション管理会社、設計会社など既存取引先を中心に、マンション大規模修繕工事の提案営業をお任せします。新規開拓はほぼなく、既存顧客との信頼関係を構築し、最適なリニューアル提案を行うコンサルティング営業です。 【具体的には】 ・既存顧客への定期的な訪問、現場調査、修繕ニーズのヒアリング ・自社技術部門や設計部門と連携し、見積書・提案書の作成 ・マンション管理組合や関係者向けのプレゼンテーション ・工事計画～契約締結、着工後のフォローアップ ・進行中案件の進捗管理、アフターサービス対応 チームでの目標設定はありますが、個人ノルマはなく、じっくりと顧客に向き合える環境です。 ■扱うサービス マンションの大規模修繕工事、給排水・設備工事、内外装工事、防水・塗装工事などリニューアル全般をワンストップで提案可能です。 ■組織構成 営業部への配属となり、中途入社者も多く活躍。協力体制が整い、業界未経験者も安心してスタートできます。 ■業務の魅力 100年以上の歴史を持ち、業界トップクラスの実績と安定した財務基盤が強み。ノルマなしで働きやすく、長期的なキャリア形成が可能です。 ■教育体制 入社時研修・OJT・資格取得支援制度あり。業務に必要な知識・スキルを着実に習得できます。 ■就業環境 土日祝休み・年休112日、福利厚生も充実。転勤は当面なく、腰を据えて働けます。 ■想定されるキャリアパス 営業職からマネジメントや事業企画等、幅広いキャリアアップの機会があります。 ■企業の特徴/魅力 マンションリニューアル工事高・元請工事高で業界トップクラス。創業から100年以上続く信頼と実績が強みです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府吹田市江坂町2-1-52 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,500円～444,500円 固定残業手当/月：54,500円～81,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 351,000円～526,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて年収は変動あり ※想定年収には想定される残業代を含む ■賞与：年2回（7月・12月) 約3.2カ月想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央電設株式会社

    サブコン
    大阪府大阪市福島区海老江1-1-31阪神野田センタービルディング14F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 282名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【名古屋】法人ルート営業（電気設備）◆阪急阪神東宝G／年休125日／土日祝／残業20H程／決算賞与有
      • NEW
      ～阪急阪神東宝グループの安定基盤／創業から70年以上にわたり培った技術力と信頼／数千万円～数億円規模のプロジェクト～ ◎こんな方におすすめ！ ・上流やスケールの大きな案件に携わり、スキルアップしたい方 ・商業施設や公共施設など、ランドマークとなる建物に関わりたい方 ・大手グループの安定性と、福利厚生の整った環境で腰を据えて働きたい方 ■当社について 1948年創業・大阪に本社を置く総合設備工事会社です。 阪急阪神東宝グループの一員として、鉄道・公共施設・商業施設など幅広い分野の電気設備工事を手がけています。業務領域は、電気設備・電気通信設備・空調や給排水など多岐にわたり、設計から施工、保守まで一貫対応できる体制を構築。特に阪神電気鉄道との関係が強く、鉄道インフラ案件が安定的に供給される点が大きな特徴です。 ■お任せすること 官庁及び民間企業からの設備工事受注業務をお任せいたします。 ■業務・会社の特徴 ・既存顧客へのアプローチがメインとなり、新規開拓営業は基本ありません。顧客のニーズ発生に対して提案を行い形にしていく営業職です。 ・支店としてノルマを設定している為、個人ノルマは基本ありません。 ・高定着率、業務の裁量権も大きく、評価基準が明確で新卒・中途関係なく昇進できる環境な為、離職率3％以下と定着率が高い環境です。 ・安定した経営基盤：阪急阪神東宝Gで、Ｇ内外からの案件が順調に増加しております。業績も好調で18年連続黒字経営を続けております。 《業務詳細》 愛知県・三重県・岐阜県エリアにおいて、官公庁および民間企業から受注した業務を担当します。 ＊官公庁向け業務： 発注情報の収集／一般競争入札参加申請／入札関連書類の作成／契約書類の作成 ＊民間企業向け業務：（施主・ゼネコン・設計事務所等） 情報収集／見積書の作成・提出／商談対応／顧客との関係構築・維持／アフターフォロー／新規顧客の開拓 既存顧客へのルート営業を中心に、情報収集から見積提出、商談、受注後のフォローまで一貫して担当していただきます。 官公庁案件と民間案件の双方に携わることができ、幅広い営業経験を積める環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区錦2丁目2番2号 名古屋丸紅ビル７階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～345,000円 ＜月給＞ 295,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル等により考慮 ■賞与(年3回)： 通常賞与(過去実績4ヶ月分)＋業績賞与(過去実績2.5ヶ月分／20年連続 支給実績有) ■給与改定：年1回（7月） 【モデル年収（残業・期末賞与込）】＊月20時間の残業代想定 30歳/主任650万円、35歳/主査720万円、40歳/課長850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・転勤出張なし】電気設備の施工管理◆阪急阪神東宝G／賞与実績6.5ヶ月／官公庁案件多数
      • NEW
      ～阪急阪神東宝グループ唯一の総合設備会社／甲子園球場や阪神百貨店、鉄道施設などの実績多数／元請中心、億単位のビッグプロジェクト／70年以上黒字経営を継続／平均勤続年数15年／出張なし・直行直帰可能～ ◎こんな方におすすめ！ ・上流やスケールの大きな案件に携わり、スキルアップしたい方 ・商業施設や公共施設など、ランドマークとなる建物に関わりたい方 ・大手グループの安定性と、福利厚生の整った環境で腰を据えて働きたい方 ・経験や資格を活かして、年収アップしたい方 ＼おすすめポイント♪／ ＊阪急阪神東宝グループの安定基盤 甲子園球場や宝塚大劇場など有名施設に携われる！またグループ案件だけでなく、グループ外案件が約7割あり、官公庁案件・大型公共工事も多数 ＊図面作成・事務処理を担うサポート部門あり 施工管理一人ひとりの業務負担軽減に取り組んでおり、現場管理に専念しやすい体制が整っています。 ■仕事内容 電気設備工事の施工管理を担当していただきます。 《案件について》 官公庁、電鉄会社、民間企業など幅広く、オフィスビル、商業施設、公共施設、銀行、病院、ホテル、工場など。 グループ会社をはじめ、官公庁や大学、大手企業などから元請けとして受注する大型案件が大半のため、億単位のプロジェクトに関われる面白さもあります。 《施工管理を支えるサポート体制》 同社では施工管理担当者が現場業務に集中できるよう、【図面作成／各種書類作成／事務処理】などを支援する専門のサポート部門を設置。 施工管理一人ひとりの業務負担軽減に取り組んでおり、現場管理に専念しやすい体制が整っています。 ■施工実績 甲子園球場、大阪梅田ツインタワーズ、阪神百貨店、ハービス、阪神電鉄　等 ■はたらき方 ＊出張なし ＊現場への直行直帰が中心 先輩社員によるOJT／各種研修制度あり／相談しやすい社風／社内の風通しが良く、コミュニケーションが活発／分からないことをすぐに質問できる環境 ■会社の魅力 ＊東証プライム上場グループの安定基盤 ＊長年培った高い技術力 ＊継続的な黒字経営 ＊グループ内外からの受注増加 ＊安定した経営基盤 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービルディング14F 勤務地最寄駅：阪神線／野田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～355,000円 ＜月給＞ 267,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル等により考慮。上記年収は30hの残業代想定 ■賞与(年3回) 通常賞与(過去実績4ヶ月分)＋業績賞与(過去実績2.5ヶ月分／20年連続支給実績有) ■給与改定：年1回（7月） 【モデル年収（残業込）】 30歳/主任650万円、35歳/主査720万円、40歳/課長850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナカショウ株式会社

    建材 （商社）
    滋賀県高島市安曇川町五番領179-2
    • 設立 1964年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【大阪市/転勤無】法人ルート営業(土木・建設資材)◆即戦力採用
      ■業務内容： 当社は、土木・インフラ工事や建築、住宅設備などに使われる資材を、お客様のニーズをもとに提案し、現場へ届ける総合商社です。そんな当社で法人ルート営業として「即戦力」で活躍頂ける経験者の方を募集します。 ■具体的には： ＜提案先＞ 地元で知名度の高いゼネコン、サブコン等の建設会社が中心 ＜新規：既存の割合＞ 現段階で取引ある顧客だけでなく、新規で大手ゼネコンや建設会社を担当いただきます。 ＜エリア＞ 基本的に大阪府内 ※状況によって、近畿エリアもあり ■募集背景： 次世代を担う社員を新たにお迎えしたいと考えております。 土木業界での経験を活かして「即戦力」としてのご活躍を期待します。 ■当社について： 全国に営業所を構え、多数の地場有力建設会社との取引があります。 土木、建築、景観、環境のあらゆる資材を扱う『総合力』が強みです。 更なる事業展開の為、ここ10年では、エリア拡大に力を入れ、これからは、防災、国土強靭化の政策に対しても力を入れていく方針です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島3-9-13 NLC新大阪8号館5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～390,000円 ＜月給＞ 300,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：有 ■賞与：年２回＋決算賞与1回（前年度実績：3回/計3.50ヶ月分） ■固定残業代：20,000円分(20時間分)（超過分は全額支給） ※20,000円に満たない場合は、差額を営業手当として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【彦根/転勤なし】法人ルート営業<インフラを支え総合商社>残業20H/土日祝休/ノルマなし
      ～未経験歓迎！インフラを支える総合商社で営業職として働けます～ ーー安定性のある会社で安心して長期就業◎ーー ◎安定性：インフラや建設業界は景気変動の影響を受けにくいため、事業基盤が安定！ ◎社員の頑張りをしっかりと評価：賞与前年度実績：3回/計3.50ヶ月分 ◎残業20Ｈ・土日祝休・転勤無し・完全週休二日制 ーー未経験でも安心ーー ◎前職自動車ディーラー、アパレルなど未経験の方も活躍中 ◎経験が豊富な先輩がおり、サポートできる抜群のチームワークあり ーーーーーーーーーーー ■業務内容 土木・インフラ工事や建築、住宅設備などに使われる資材を、お客様のニーズをもとに提案し、現場へ届ける総合商社の当社で法人ルート営業をお任せします ■具体的には ＜商材＞ 土木・インフラ関連の『地域のインフラ整備や災害対策に貢献する』製品 例)道路・橋梁工事用の資材など ＜提案先＞ 地元で知名度の高い建設会社(ゼネコン、サブコン等)で既存メイン ＜エリア＞ 基本的に滋賀県内 ※社用車を使用しながらの営業活動となります ＜担当社数＞ 一人あたり：約20社程 担当顧客の規模感や依頼ボリュームに合わせながら調整 ＜ノルマなし＞ ノルマは一切無く、チームや個人の数値目標があります ■ご入社後の育成フロー＼商材知識は入社後にキャッチアップでＯＫ◎／ ＊商品知識や価格について… カタログを見たり、先輩社員と見積書を作成しながら覚えたり、現場で実際に商品を見ながらなど、学べる環境が沢山ございます ＊基本は、先輩社員のOJTや営業同行を通じて、一連の流れやノウハウなど学んで頂きます！ ■営業所メンバー： 部長（50代）、所長（50代）、係長（40代）、所員（30代　2名）、事務員（50代、30代） ■当社について： 全国に営業所を構え、多数の地場有力建設会社との取引があります。土木、建築、景観、環境のあらゆる資材を扱う『総合力』が強みです 更なる事業展開の為、ここ10年では、エリア拡大に力を入れ、これからは、防災、国土強靭化の政策に対しても力を入れていく方針です 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 彦根営業所 住所：滋賀県彦根市野瀬町92-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験等に応じ増減する可能性あり ■昇給：有 ■賞与：年２回＋決算賞与1回（前年度実績：3回/計3.50ヶ月分） ■固定残業代：20,000円分(20時間分)（超過分は全額支給） ※20,000円に満たない場合は、差額を営業手当として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社BREXA Advan

    人材派遣
    大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36新大阪トラストタワー19F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 2,400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • MA・薬事（CMC・開発）・SM・PM・CRA／在宅勤務可
      医薬品・医療機器メーカーやCROなどのプロジェクト先にて、これまでの経験や希望に応じた業務をお任せします。 取引社数400社以上、常時120以上の案件を保有しています。 選択肢が豊富だからこそ、最適なポジションをご提案します。 ＜募集職種＞ ■臨床開発関連職（CRA、PM、PL、内勤CRA、CTA、SSU、QC） ■MA（MSL、MI、資材関連） ■薬事（CMC、臨床、医療機器） ■PV ■MW ＜以下職種へもポジションマッチング可能＞ ◎PMS・再審査申請 ◎GMP・GLP・GQP関連 ◎監査 ◎DM ◎品質保証 ◎医薬品生産管理 ◎SCM、物流、貿易業務 ◎倉庫管理 など バイオ医薬品・再生医療の拡大を背景に、医薬品の安定供給を担うSCM・物流人材のニーズが高まっています。 ※外部就労部門から受託部門への異動もフレキシブルです。 【アサイン先について】 ＜外部就労部門＞での技術職を募集します。 ご経験だけでなく、「働き方を改善したい」「新しい領域に挑戦したい」などの希望も踏まえ、最適なポジションをご提案します。 【キャリアの選択肢は一つではありません】 「CRAからMWへ」 「品質保証の経験を活かして薬事へ」 「PV経験を活かしてPMS領域へ」 など、経験を活かしたキャリアチェンジ実績も多数あります。 入社後は3カ月ごとの面談を実施。営業担当だけでなく、人事やキャリア相談窓口とも連携しながら、将来のキャリアについて継続的に相談できる環境を整えています。 【ベテラン層の活躍実績も豊富】 50代・60代で入社し活躍している社員も多数在籍しています。 ◎58歳／PMSマネジメント経験者 　→ワークライフバランスを重視し、PMSモニター業務へ ◎61歳／PV経験者 　→経験を活かしながら新たなプロジェクトで教育担当へ 年齢ではなく経験や専門性を重視したポジション提案を行っています。
      【転勤なし／リモート・時短勤務OK】東京もしくは大阪エリア ※アサイン先に準じる ＜東京支店＞ 東京都新宿区西新宿3-2-4　 JRE西新宿テラス5F 【アクセス】 各線「新宿駅」南口より徒歩10分 ※地下道「0-1」出口より徒歩1分 【クライアント先／東京都内】 港区、千代田区、中央区、品川区、世田谷区、大田区、渋谷区、豊島区、他 ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36新大阪トラストタワー19F 【アクセス】 「新大阪駅」より徒歩4分 【クライアント先／大阪府・兵庫県・京都府など】 大阪市北区、大阪市中央区、大阪市淀川区、兵庫県神戸市、他 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙／アサイン先に準ずる） ======POINT====== ★希望・経験に合ったポジションをご提案 ★リモート・時短勤務OK ★年間休日127日 ★残業月平均10時間程度 ★研修センターあり ★50代・60代の入社実績多数 ★嘱託社員制度あり（50代～60代入社実績有）
      ■開発関連職、MA職種、薬事、PV、MW 年俸：500万円～800万円（月収例：41.6万円～66.6万円） ■職種未経験の方 年俸：380万円～500万円（月収例：31.6万円～41.6万円） ・年俸の1／12を毎月支給いたします。 ・経験・スキル等を総合的に考慮の上、算定します。 ・残業代、交通費、出張日当は別途全額支給いたします。 ・定年・年齢による年収の変動はございません。 【年収例】 年収525万円（CRA／30代前半） 年収550万円（MA／30代前半） 年収650万円（薬事／40代前半） 年収410万円（内勤サポート・職種未経験／20代後半） 年収660万円（薬事／60代・嘱託社員入社）
    • 関西／CRA・MW・QA・CTM・PV・MSL他／リモート有
      以下の6つをはじめ様々な職種から、あなたに最適な職種を提案します。 ★経験・スキルだけでなく「あなたが将来どうしたいのか」「何を叶えたいのか」なども踏まえ、あらゆる角度から検討し、ベストな職種・環境を一緒に考えます！ 【1】CRA 治験の円滑な進行をサポートする業務 【2】PMSモニター 市販後調査の情報収集に関わる業務 【3】内勤CRA ・CRO コントロール ・PM、PL、CRAのサポート業務など 【4】PV（安全性情報担当） 治験薬および市販後医薬品の安全性情報の収集・評価など 【5】薬事 CTDや治験総括報告書の作成など 【6】統計解析 解析ソフトを用いての統計解析業務全般 ※上記以外にもMSL・GVP・学術（DI）などもあります ＜配属先に関して＞ 取引先の大手メーカー内で勤務する「外部就労型」のプロジェクトが中心です。 グローバル試験、オンコロジー・再生医療などのプロジェクトが多数あります。 （外資系6割：内資系4割） ＜外部就労のメリット＞ 製薬会社社員と同様、自らプロジェクトを主導し、医薬品開発に上流から下流まで一貫して携われます。 大手メーカーに配属されることが多く、オンライン対応や在宅勤務実施など環境整備も◎ ※6～7割ほどの社員が在宅・出社にてフレキシブルに勤務しています 【★】一人ひとりに向き合い、可能性を広げる 面接をはじめ月1回程度の面談を通して、将来のキャリアについてフラットに話し合っています。 大切にしているのは、キャリアを決めつけず、いろいろな可能性を見つけること。 「PC作業が好きならPVも経験してみますか？」 「目標を叶えるために次はこういうプロジェクトを経験しましょう！」 など、ご経験にとらわれない、様々なキャリア提案をしています。
      【関西限定勤務／転勤なし】 リモートワーク併用可（勤務先に準じます） 【大阪本社】 大阪市淀川区宮原3-5-36　新大阪トラストタワー19F 最寄り駅：新大阪駅 ＜東京研修センター＞ 東京都新宿区西新宿2-7-1　新宿第一生命ビルディング3F 【アクセス】 最寄り駅：新宿駅、都庁前駅、西新宿駅 ＜柔軟な働き方が可能＞ ※リモートワーク可 ※オフィスでの勤務希望の方は出社も可 【★】活躍中の先輩社員の声 「製薬業界は未経験だったため、まずは小さなプロジェクトから参加し徐々に経験・スキルを磨いてスケールアップしました。 フォロー担当の営業さんが話しやすい方たちばかりで真摯に寄り添ってくれたのも、大きな不安なく業務に取り組めた理由の一つだと思います。 配属先に慣れるまで大変さを感じることもあるかもしれませんが、日々の仕事にしっかりと向き合い、コミュニケーションを大切にできる方であれば大丈夫です。 徐々に名前を知ってもらって、自然と話の輪の中に入れるようになったり、配属先で新しい仕事を任せられたり、自分の働きを認められたと感じられる瞬間がきっと訪れるはずです！」
      ■開発関連職（CRA、PM、PL等）、MA職種、薬事、MW（目安：実務経験3年以上） 年俸：500万円～800万円（月収例：41.6万円～66.6万円） ■臨床開発職（内勤）、PV、DMなど（目安：実務経験3年以上） 年俸：380万円～500万円（月収例：31.6万円～41.6万円） ■職種未経験の方 年俸：330万円～ ・年俸の1／12 を毎月支給いたします ・残業代、交通費、出張日当は別途全額支給いたします ・上記年俸は目安であり、経験・スキルを考慮のうえ決定します ・未経験・経験浅めの方もご応募可能です。スキル・ポテンシャルに応じて個別に条件を提示いたします 【年収例】 年収660万円（薬事／60代・嘱託社員入社） 年収650万円（薬事／40代前半） 年収550万円（MA／30代前半） 年収525万円（CRA／30代前半） 年収410万円（内勤サポート・業界未経験／20代後半）
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    株式会社ＮＳロジ中部

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県東海市名和町二番割中19番地1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 大手日鉄物流グループで物流管理スタッフ／未経験歓迎／土日祝休
      • 締切間近
      お客様からの輸送依頼に基づき、乗務員や車両の手配、運行状況の確認、スケジュール調整などを行います。安全かつ予定通りに荷物を届けられるよう、輸送全体を支えるポジションです。 【主な業務内容】 ※先輩社員のOJTで、段階的に業務を習得します。 〇 運行計画・配車調整 　・荷物・納期などを確認し、乗務員と車両を手配 　・車両故障などのトラブル時に配車を調整 〇 運行・労務管理 　・運行状況と乗務員の勤務・休息時間を管理 〇 車両・備品管理 　・車両の定期点検、修理手配、輸送用具・備品を管理 〇 事務・庶務業務 　・運行に関する伝票・書類の整理 業務の中心となるのは、乗務員、お客様とのコミュニケーションです。入社後は先輩社員によるOJTを通じて、物流の知識や仕事の進め方を基礎から学べます。まずは補助業務から始め、理解度に応じて担当範囲を広げていきます。
      ＜日本製鉄名古屋製鉄所＞ 愛知県東海市東海町5丁目3番地 ※受動喫煙防止対策あり
      【月収例】 月収29万5920円／30歳・時間外勤務月30時間の場合 （月給24万1200円＋時間外手当5万4720円） 月給23万4000円～ ※給与は年齢・経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※固定残業代は含みません。時間外勤務が発生した場合は、時間外手当を別途全額支給します。 【月給例／時間外手当を含まない基準内賃金】 ・30歳：月給24万1200円 ・35歳：月給25万6800円 ・40歳：月給27万6700円 ※時間外勤務の時間数を保証するものではありません
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