19ページ｜募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧

学校法人静岡理工科大学

学習塾・予備校・専門学校

静岡県静岡市葵区御幸町20M20-13F

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設立 1940年
従業員数 551名
平均年齢 44.0歳

求人情報全5件

【静岡市】専門学校の教員（医療事務分野）～経験者歓迎／サポート体制充実～

「医療事務分野」の常勤講師の募集です。教科担当としての指導方法や学生との接し方などは、科目の性質に応じたOJT/研修などがあります。教員となるためのサポートを行う体制がありますので、ご安心ください。 ※正規職員への登用後、グループ内専門学校への配置換えを行う場合があります。 ■業務詳細：１．授業の計画と実施（最初は模擬授業から始めます）　　※担当する専門科目は職務経歴を考慮します　（１）患者接遇のためのマナー・コミュニケーション教育　（２）医師事務作業補助者のスキル教育　（３）医療事務のデジタル化スキル教育　（４）医療事務関連の資格取得のための教育２．クラス運営をはじめとした学生指導（担任補助・業務理解から始めます）３．就職指導４．学校運営に伴う各種業務 ■業務の特徴：1クラス20～30名ぐらいの生徒が在籍しており、担任になると技術面の指導だけでなく、生徒の進路相談にも乗ったりします。特に社会人経験をお持ちの方として、座学だけではなく、より実践で活用できるスキルを教えてほしいと考えています。 ■業務の魅力：・昨今情報専門学校の応募が増え、サテライトキャンパスなど画面越しの授業が多くなってきていますが、同法人は担任制を用いており、生徒も相談しやすいので非常に満足感や評価が高いです。・自身のこれまでの経験やスキルを希望と意欲にあふれた学生に伝えていくことができ、これまでにはない新たな喜びを感じることができます。また、本ポジションでは新校舎での学校運営や、教育環境の構築に関われる面白みがあります。・医療事務に求人は多く、結婚してからも働ける職種になるため、ライフプランを立てやすく、学生から人気のある職業です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞静岡産業技術専門学校住所：静岡県静岡市葵区宮前町110-11 勤務地最寄駅：静鉄静岡清水線／柚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は契約職員時の金額となり、給与詳細は経験・年齢等を考慮の上、本学園規定により決定します。 ■定期昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル給与（手当除く）：28万4,080円（35歳、専門学校専任教員） ■モデル年収：500万円（35歳、専門学校教育職、経験5年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アムテック株式会社

医療機器メーカー業界

大阪府大阪市西区江戸堀1-27-9

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設立 1986年
従業員数 45名
平均年齢 37.0歳

求人情報全13件

【新橋／第二新卒歓迎】医療機器・洗浄剤の法人営業◆業界シェアNo.1◆年休125日/文系出身者も活躍

文系出身者も活躍中／年休125日／年収455万～／日本で初めて人工透析用洗浄剤を開発／人工透析装置用除菌洗浄剤シェアNo.1 ■業務概要：当社にて【医療機器】【医療用洗浄剤等】の営業として「本当に必要とされるもの」を提案いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：無】【提案方法】（1）既存顧客をメインに商品の入れ替え提案（2）新規商品の提案（3）代理店様と顧客への提案【取り扱い商材】・人工透析装置用除菌洗浄剤・医療器具用洗浄剤・衛生環境用製品・医療機器など【顧客】総合病院、透析クリニック等、代理店　 ※訪問件数は平均すると1日数件程度。新規営業も実施頂きます。 ※同部署に関わらず柔和な方が多く社風の良さを理由の1つに入社を決める方も多いです。 ※月に3日程度出張が発生することがあります。 ※自身で直接営業することもあれば、顧客によっては代理店の方と協力しながら提案することもあります。 ■入社後の流れ：ご入社後は座学研修、研究所での商材勉強を経て計10日ほど営業同行などOJTも合わせながらキャッチアップいただきます。 1か月目終わり～2か月目に担当を持ち営業活動を開始します。担当を持ち始めた後でもOJTにて教育をしながらキャッチアップしていただきます。 ■業務の魅力：・メイン製品である「人工透析装置用除菌洗浄剤」は国内で6割と圧倒的なシェアを誇り、透析医療に関わる方ならほとんどの方がご存知です。初めて訪問する施設でもスムーズに提案できます。 ■キャリアアップ：成果や努力次第で昇給、昇格が可能となります。 20代から役職に就いているものもいるため、年齢に限らず公平な評価制度を用意しております。 (例)モデル年収：入社4年目/主任：520万 ■企業の魅力：・透析用の洗浄剤という観点では、高齢化が進む現代で必要不可欠な装置であり、その装置を洗浄し清潔に保つことの重要性/需要は高まり今後なくなることは想像しにくいものとなります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都港区東新橋2-18-3　ルネパルティーレ汐留5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 455万円～617万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～310,400円その他固定手当/月：20,000円～40,000円固定残業手当/月：16,786円～22,172円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,786円～372,572円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※職種・経験・スキルに応じて、同社規定により決定します。 ■昇給：1,000円～18,000円／年 ■賞与：年2回（計4～6.0ヶ月） ※東京勤務の場合、地域手当（10,000円/月）を支給 ■モデル年収：主任クラス/520万～係長クラス/600万～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市／第二新卒歓迎】法人営業(医療機器・洗浄剤等)◆業界シェアNo.1/早期キャリアアップ可

文系出身者も活躍中／年間休日125日／人工透析装置用除菌洗浄剤シェアNo.1 ■業務概要：【変更の範囲：無】当社にて『医療機器』『医療用洗浄剤等』の営業として「本当に必要とされるもの」を提案いただきます。 ■業務内容：【取り扱い商材】人工透析装置用除菌洗浄剤、医療器具用洗浄剤、衛生環境用製品、医療機器など【顧客】医療機関（総合病院や透析クリニック等）、代理店　 ※訪問件数は平均すると1日数件程度。新規営業も実施頂きます。【提案方法】既存顧客をメインに商品の入れ替え提案、新規商品の提案、顧客との関係構築を行っていただきます。 ※同部署に関わらず柔和な方が多く社風の良さを理由の1つに入社を決める方も多いです。 ※月に3日程度出張が発生することがあります。 ※自身で直接営業することもあれば、顧客によっては代理店の方と協力しながら提案することもあります。 ■入社後の流れ：ご入社後は座学研修、研究所での商材勉強を経て計10日ほど営業同行などOJTも合わせながらキャッチアップいただきます。 1か月目終わり～2か月目に担当を持ち営業活動を開始します。担当を持ち始めた後でもOJTにて教育をしながらキャッチアップしていただきます。 ■業務の魅力：・メイン製品である「人工透析装置用除菌洗浄剤」は国内で6割と圧倒的なシェアを誇り、透析医療に関わる方ならほとんどの方がご存知です。初めて訪問する施設でもスムーズに提案できます。 ■キャリアアップ：成果や努力次第で昇給、昇格が可能となります。 20代から役職に就いているものもいるため、年齢に限らず公平な評価制度を用意しております。 (例)モデル年収：入社4年目/主任：520万 ■企業の魅力：・透析用の洗浄剤という観点では、高齢化が進む現代で必要不可欠な装置であり、その装置を洗浄し清潔に保つことの重要性/需要は高まり今後なくなることは想像しにくいものとなります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-27-9 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 443万円～605万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～310,400円その他固定手当/月：10,000円～30,000円固定残業手当/月：16,786円～22,172円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 261,786円～362,572円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※職種・経験・スキルに応じて、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回　1,000～18,000円／年 ■賞与：年2回（計4～6.0ヶ月） ■東京勤務の場合、地域手当（10,000円/月） ■モデル年収：主任クラス/520万～係長クラス/600万～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スクエア

文房具・事務・オフィス用品メーカー

大阪府大阪市中央区釣鐘町2-1-8（大阪本社）

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設立 2001年
従業員数 21名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

メーカー営業／完全土日祝休み／残業少なめ

■お任せする業務 …………………… キデイランドやLOFTをはじめとする全国の商業施設・雑貨店で販売される「キャラクター雑貨」とOEM製品のご提案をお任せします。【提案する商材】当社で企画・デザインする「ミッフィー」や「くまのがっこう」「スヌーピー」などのキャラクター雑貨。学校や職場での使用も想定した、主に女性向けのアイテムです。 OEMでは、企業様のオリジナルキャラクターなどを活用して、商品のご提案から見積、進行管理まで幅広い業務を行います。【ご提案先】既存のお取引先（問屋）が7割、新規が3割。キデイランドやLOFTとのお取引も長くあります。 ◎訪問エリア：車で30～40分圏内の場所や、2カ月に一度程度出張が発生する時もあります。 ◎1日の訪問件数：5～6件【ご提案内容】・ルート営業キャラクター雑貨の流行を掴み、「今だったらこのアイテム・キャラクター雑貨が売れる」という予測を立ててご提案・OEM企画営業自社でデザインしている強みを活かして、様々な企業様へイチから商品をつくる企画とご提案＼情報は市場調査で集めています！／お付き合いの長いお取引先がほとんどなので「最近よく出ている商品は何ですか？」と直接ヒアリングし、社内で情報共有することも多々あります。一方で、日常の中でアンテナを張ることも仕事の延長。「ミッフィーの雑貨が増えている」「今年はクリアポーチのラインナップが多い」と気づけば説得力のある提案に繋がります。社内でアイデアを出せば、新商品として開発されることも！「雑貨好き」の方が活躍できます。 ■スクエアの強み …………………… 版権元にデザインを高く評価いただいており、ミッフィーであれば年に2回の商品キャンペーン企画を当社中心に任せてもらえるほど！新しい情報をいち早く入手し流行を先取りできることも、提案のしやすさに繋がっています。

【転勤なし／駅から徒歩3分】大阪本社／大阪府大阪市中央区釣鐘町2-1-8 （通勤や買い物に便利な「天満橋」駅から徒歩5分！）

月給25万円～32万円 ※上記給与には、時間外労働の有無に関わらず20時間分の固定残業代（一律月2万円）が含まれています。上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社トーコー

道路旅客運送業

大阪府大阪市中央区瓦町2丁目1番1号　瓦町三信ビル 8階

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設立 1988年
従業員数 699名
平均年齢 59.0歳

求人情報全4件

役員専属ドライバー／未経験歓迎／年休120日／安心面接が好評

上場企業や銀行役員の方の専属ドライバーとしてお客さま先に常駐し、送迎を担当します。 ※『三菱UFJフィナンシャルグループ』の役員の方がメインです。【運転車種】クラウン、アルファード、レクサス、レクサスLMなどの高級車【働きやすい理由とは？】 ★体力的な不安なし！1日の運転時間は計2～3時間ほど ── 1回の運転は20分～30分！運転以外は待機時間（道調べ等の準備、睡眠、読書、動画鑑賞など） ※トランクなど重い荷物の運搬も基本なし ★急な送迎要請なし！役員からの直接の指示なし ── 事前に本社に運行スケジュールの依頼があるので予め決まった送迎のみの対応です。また基本的に役員の方からドライバーが直接運行指示を受け取ることはありません。 ★行き先や乗客は事前に把握 ── タクシーと異なり、乗せる方、予定や目的地はおおよそ1週間先までわかっています。事前にルートを把握でき準備ができるためゆとりをもって運転できます。 ★運転時間や走行距離のノルマなし ── 役員の方の乗車回数や運転時間による給与の変動もなし。毎月固定の月給額をお支払いします。（残業代・各種手当は別途支給） ★サポート体制が充実 ── お客さまが好まれる運転スピードや注意点など、蓄積してきた情報があるので、未経験でもお乗せする方に合わせた運転がしやすく安心です。【仕事の流れ】 ▼運行準備 └当社支給のスマートフォンから運行スケジュール情報を確認。運転前はチェックシートに基づき車両点検を実施 ▼送迎開始運行スケジュールに基づいて、お客さまを送迎 └送迎以外の時間はお客さま先の待機室やオフィス、車両で待機 ▼日報勤怠システム入力 └1日の業務内容をシステムに入力し終了

【転勤なし】大阪府・兵庫県・京都府にあるクライアント先での勤務です。主なエリア：大阪府大阪市・兵庫県神戸市（阪神地区）・京都府京都市など ※勤務地はお住まいの場所を考慮のうえ、決定いたします。 ※転居を伴う転勤はありません。＜運転は1日2～3時間ほど＞クライアント先にもよりますが、1回の運転時間は長くても約30分。長距離を運転することはほぼありません。また、実働8時間のうち、運転は合計2～3時間ほど。ほとんどの時間は待機です。待機場所は、クライアント先にある運転手専用ルームやオフィスのデスク、車両内などさまざま。待機中は仮眠をとったり、本を読んだり、ランチをしたりと自由に過ごせます。 ■本社大阪府大阪市中央区瓦町2丁目1番1号　瓦町三信ビル 8階 ※OsakaMetro各線「堺筋本町駅」より徒歩5分、Osaka Metro各線「本町駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

【歩合制じゃない安定収入】月給23万円+一律精勤手当（月1万1000円）＋賞与年2回＋各種手当＋残業代 ※残業代は分単位で支給 ※一律精勤手当は入社時より全員が支給対象となります＼各種手当も充実／ ■乗務手当（担当先が決定し着任してから5000円／月） ■精勤手当（勤続年数に応じて支給：定期昇給分2000円／年、上限1万円） ■一律精勤手当（入社時より全員が対象） ■職能手当（入社5年経過後優秀者に4000円／年、上限4万円（60歳まで）） ■特殊技能手当（左ハンドル対応2万円／月、高級車（3000万円以上の車両）運転対応2万円／月、外国語対応2万円／月） ※技能に対してしっかり手当を支給します！
未経験から始める役員専属ドライバー／年休120日／賞与年2回

上場企業や銀行役員の方の専属ドライバーとしてお客さま先に常駐し、送迎を担当します。 ※『三菱UFJフィナンシャルグループ』の役員の方がメインです。【運転車種】クラウン、アルファード、レクサス、レクサスLMなどの高級車【働きやすい理由とは？】 ★体力的な不安なし！1日の運転時間は計2～3時間ほど ── 1回の運転は20分～30分！運転以外は待機時間（道調べ等の準備、睡眠、読書、動画鑑賞など） ※トランクなど重い荷物の運搬も基本なし ★急な送迎要請なし！役員からの直接の指示なし ── 事前に本社に運行スケジュールの依頼があるので予め決まった送迎のみの対応です。また基本的に役員の方からドライバーが直接運行指示を受け取ることはありません。 ★行き先や乗客は事前に把握 ── タクシーと異なり、乗せる方、予定や目的地はおおよそ1週間先までわかっています。事前にルートを把握し準備ができるため、ゆとりをもって運転できます。 ★運転時間や走行距離のノルマなし ── 役員の方の乗車回数や運転時間による給与の変動もなし。毎月固定の月給額をお支払いします。（残業代・各種手当は別途支給） ★サポート体制が充実 ── お客さまが好まれる運転スピードや注意点など、蓄積してきた情報があるので、未経験でもお乗せする方に合わせた運転がしやすく安心です。【仕事の流れ】 ▼運行準備 └当社支給のスマートフォンから運行スケジュール情報を確認。運転前はチェックシートに基づき車両点検を実施 ▼送迎開始運行スケジュールに基づいて、お客さまを送迎 └送迎以外の時間はお客さま先の待機室やオフィス、車両で待機 ▼日報勤怠システム入力 └1日の業務内容をシステムに入力し終了

【転勤なし】東京23区を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県にあるクライアント先での勤務です。 ※勤務地はお住まいの場所を考慮のうえ、決定いたします。 ※転居を伴う転勤はありません。＜運転する時間は1日2～3時間程度＞お客さま先にもよりますが、1回の運転時間は約20～30分。長時間運転することはあまりありません。また、実働8時間のうち、運転時間は計2～3時間ほど。ほとんどの時間は待機です。待機場所は、クライアント先にある運転手専用ルーム、オフィスのデスク、車両内などさまざま。待機中は仮眠したり、読書をしたりと自由に動けます。自社の役員の方だけを乗せるわけではないので「この方とは合わないな、苦手だな」と思ったら、そのお客さまをずっと担当するということがないよう柔軟に調整することが可能です。 ■東京本社東京都中央区新川2丁目1番5号　 ⇒東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

【歩合制じゃない安定収入】月給24万1000円+一律精勤手当（月1万1000円）＋賞与年2回＋各種手当＋残業代 ※残業代は分単位で支給 ※一律精勤手当は入社時より全員が支給対象となります＼各種手当も充実／ ■乗務手当（担当先が決定し着任してから7000円／月） ■精勤手当（勤続年数に応じて支給：定期昇給分2000円／年、上限1万円） ■一律精勤手当（入社時より全員が対象） ■職能手当（入社5年経過後優秀者に4000円／年、上限4万円（60歳まで）） ■特殊技能手当（左ハンドル対応2万円／月、高級車（3000万円以上の車両）運転対応2万円／月、外国語対応2万円／月） ※技能に対してしっかり手当を支給します！

株式会社サンプロシード

不動産管理

大阪府大阪市中央区瓦町3-6-5銀泉備後町ビル10F

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設立 2002年
従業員数 33名
平均年齢 37.0歳

求人情報全5件

＜40代・ママさん活躍！＞賃貸管理（個人オーナー向け）年休126・土日祝休・休日対応無★大阪・転勤無

～働き方が良いから続けられる！ママさんや、ブランクのある方も歓迎！／丁寧さ・信頼関係構築力が評価される仕事／ワークライフバランス充実！残業少なく休日対応もなし！～＼この求人のポイント／ ◎年休126日の土日祝休み！休日対応もなく、家庭との両立が可能です！ ◎経営安定！平均入居率95％・大阪市内中心に4,000戸以上の管理実績・管理戸数を10年連続伸張！ ◎インセンティブより固定給を確保！年2回の昇給機会で継続的な年収UP可能！入社5年で年収800万円も！ ■職務内容個人オーナー様を担当し、賃貸管理および将来を見据えた資産相談を行います。当社のお客様は、10戸規模の賃貸マンション・ハイツ・アパートのオーナー様が中心。大手にはできないきめ細かい行き届いた賃貸管理を行う弊社だからこそ、中・小規模の賃貸マンション管理においてはどこにも負けない自信があります。＜特徴（1）：分業制で負担減！＞当社では、退去対応・原状回復・募集事務などは事務スタッフ、休日はコールセンターや外注先があるため対応なし！ライフワークバランスの整った働き方が魅力です。＜特徴（2）：丁寧な対応を評価！＞　単に管理を行うのではなく、「今後どう資産を動かすべきか」、「売るべきか、守るべきか」などの相談にじっくり耳を傾ける仕事です。　「昨日より少し分かりやすく伝える」、「相手が安心できる言い回しを考える」など、小さな工夫や気遣いがそのまま信頼につながります。＜特徴（3）：固定給が高い！＞　年2回の評価で昇給チャンスが多い！インセンティブではなく、月給を上げるため、成果に影響されない安定給与が魅力！入社時30万の方も、2年目から35万、40万、という実績あり！ ■魅力ポイント ◎社員の41％が女性（事務職含む）、育休・産休からの復帰実績あり、復帰後は正社員→パートや、別ポジションでの活躍例も！ ◎長い朝礼や夕礼などはなく、残業抑制にも取り組んでいます。社員の声から休日数を増やし、土日休みに変わるなど今後もよりよく変化していきます！ ◎社員は全員中途入社のため、風通しの良い風土です！経験やスキル、入社後の実績を公正に評価し、判断しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区瓦町3-6-5 銀泉備後町ビル10F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,700円～406,300円固定残業手当/月：56,300円～93,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与実績：年2回（6月・12月） ■昇格：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
≪緊急対応・休日対応なし≫賃貸管理（大阪・転勤なし）◆個人オーナー向け◆年休126日・土日祝休み

～固定給UPで安定×休日多く残業少ない！休日対応もなし！／「管理」では終わらない個人オーナーの資産と人生に向き合う賃貸管理～＼こんな方におすすめ／ ◎インセンティブ一択ではなく、固定給ベースで安定して働きたい方 ◎数追い営業ではなく、オーナーに寄り添う仕事がしたい方 ◎「管理だけの仕事」ではなく資産相続など、お客様に寄り添う仕事をしたい方 ■業務内容：個人オーナー様を担当し、賃貸管理および将来を見据えた資産相談を行います。当社のお客様は、10戸規模の賃貸マンション・ハイツ・アパートのオーナー様が中心。大手にはできないきめ細かい賃貸管理を行う弊社だからこそ中・小規模の賃貸マンション管理においてはどこにも負けない自信があります。＜特徴（1）：分業制で負担減＞退去対応・原状回復・募集事務などは事務スタッフ、休日はコールセンターや外注先があるため対応なし！ライフワークバランスの整った働き方が魅力です。＜特徴（2）：丁寧な対応を評価＞単に管理を行うのではなく、「今後どう資産を動かすべきか」、「売るべきか、守るべきか」などの相談にじっくり耳を傾ける仕事です。「昨日より少し分かりやすく伝える」、「相手が安心できる言い回しを考える」など、小さな工夫や気遣いがそのまま信頼につながります。＜特徴（3）：固定給が高い＞年2回の評価で昇給チャンスが多い！インセンティブではなく、月給を上げるため、成果に影響されない安定給与が魅力！入社時30万の方も2年目35～40万の実績あり！＼ここがPOINT／ ★個人オーナー中心だからできる仕事代々資産を引き継いできた地主様が中心。不動産ファンド案件なし。コスト勝負ではなく、信頼重視の賃貸管理です。 ★「管理＋資産相談」という希少な経験賃貸管理だけでなく、将来の資産活用までサポート大手では経験しにくい領域も経験！年齢を重ねても価値が落ちない専門性を身につけられます。＼働き方も継続的に改善中／・年休：115日 → 120日 → 125日 → 今年126日。・以前は火水休みでしたが、社員の意見を柔軟に取り入れて土日祝休みに！・残業抑制（無駄な拘束なし／朝礼なし）・社員の41％が女性／育休産休復帰実績あり※忙しい時もありますが、本当に必要な仕事」に時間を使う文化です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区瓦町3-6-5 銀泉備後町ビル10F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,700円～406,300円固定残業手当/月：56,300円～93,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与実績：年2回（6月・12月） ■昇格：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ピクオス株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

鹿児島県鹿児島市中央町18-1南国センタービル2F

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設立 1984年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全2件

【品川駅直結】クラウド型医療システムの反響営業■フレックス制・リモート相談可/残業月6.5H程

【医療機関向けリハビリ管理システムの提案／反響営業×フレックス制×働きやすさ抜群！プライベートも大切にしながら営業スキルを磨ける職場です】 ■業務概要当社が独自開発したクラウド型リハビリ管理支援システム『リハメイト Cloud Type』およびインストール型『リハメイト』の提案営業を担当します。主に医療機関からの反響を受け、オンラインを中心に商談から導入提案、契約、運用フォローまで一貫して担当。既存顧客のインストール型製品への対応も行いながら、クラウド型への移行提案を進めていただきます。 ■業務詳細・お問い合わせいただいた医療機関へのアプローチ（100％反響営業／テレアポ・飛び込みなし）・製品の資料送付やオンラインデモの実施による提案・契約手続き、導入時のサポート・運用開始後の問い合わせ対応やアップグレード提案・自社エンジニアと連携し、お客様の声を製品改善に反映・ごくまれに近隣病院への日帰り訪問デモ（出張費支給） ■扱うサービスリハビリ業務に特化したクラウド型システム『リハメイト Cloud Type』とインストール版『リハメイト』。予約管理、実施記録、保険請求まで一元管理でき、低コスト・高い利便性が強みです。 ■組織構成東京・鹿児島拠点の営業メンバーが活躍中。情報共有体制やフォロー体制も充実しています。 ■業務の魅力反響営業が中心で商品力も高く、営業活動に集中できる環境。お客様との長期的信頼関係を築けます。 ■教育体制入社後3ヶ月は座学＋営業研修。独り立ち後も先輩や上司がサポートし、成長を後押しします。 ■就業環境フレックスタイム制・リモート相談可・月残業6.5h・年休125日・品川駅直結の新オフィスなど、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス営業課長などマネジメントへの挑戦も可能。成長に応じて幅広い業務へステップアップできます。 ■企業の特徴/魅力 40年超の安定基盤と複数事業展開で、景気に左右されにくい環境。社員の働きやすさと成長を大切にしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東日本支社住所：東京都港区港南２丁目１６－１勤務地最寄駅：山手線／品川駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給には固定残業代（30時間分）が含まれています。フレックスタイム制を導入しています。＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～440,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 390,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2～3回、通勤手当・都市手当（月1万円）あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エム・ビー・アイ

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区日本橋浜町2-62-6日本橋浜町Kビル13F

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設立 2001年
従業員数 56名
平均年齢 48.0歳

求人情報全5件

【基本面接1回】ネットワークシステムの既存営業◆IT未経験でも安心の研修◆年収400万～◆残10h程

【IT業界へのキャリアチェンジ歓迎／IBMのパートナー企業／残業少なく働きやすい環境／未経験でも安心の教育制度】 ■業務概要：当社の営業担当として、企業に対しLAN、WAN、インターネットを核としたネットワークソリューションや、AVAYA製PBXを活用したVoIPソリューション、CRMシステムの設計・構築を提案頂きます。企業オフィスやコールセンターなどにおいて、通信環境を支える無くてはならない重要なシステムです。お客様が直面する課題解決に向けて、技術とサービスを駆使し、最適なIT環境を創出することがミッションです。 ■業務詳細：・LAN、WAN、インターネットを中心としたネットワークソリューションの設計・構築の提案営業・AVAYA製PBXなどを使用したVoIPソリューション・CRM（コールセンター）ソリューションの設計・構築の提案活動 ■業務の特徴：ルート営業が主体の法人営業です。顧客のニーズを適格に捕らえて、最適なソリューションを提供して行くことが中心になります。また、システムの規模拡大やバージョンアップのニーズが発生した際に窓口となり、より良いIT環境を提案します。 ≪配属組織～ネットワークソリューション事業～≫ 主にコールセンターやコンタクトセンターといったボイスネットワークを中心としたシステムの構築や保守を行うサービスを提供しています。 ■教育プログラムの魅力：・業界未経験でも安心してご入社頂けるよう、その人のスキル内容に応じたトレーニングを行います。・IT基礎知識から、プロダクトの専門技術の理解など、様々な研修がございます。 ■働き方： ◇残業10時間程度…残業の管理を徹底されており、周りが残っているから帰れないという雰囲気もございません。 ◇年間休日125日、完全週休二日、所定労働7時間30分などワークライフバランスを整えることができます。 ■社風について：自分がやりたいことを常に考え、常にチャレンジできる自由な社風です。 ■仕事の魅力：単にモノや機器を売るだけでなく、そのモノや機器が存在する環境、それらを動かすソフトやノウハウを含めて、トータル的に顧客をサポートするサービスを提案できる環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋浜町2-62-6 日本橋浜町Kビル13F 勤務地最寄駅：都営新宿線／浜町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は月収×12ヵ月＋賞与を含んだ金額です。年齢とご経験に応じて決定いたします。・昇給1回／年・賞与2回／年賞与は業績により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1996年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全2件

＜大田区＞設備施工管理◆資格手当充実/年間休日120日/各施工管理の資格を活かして活躍できる

～通信キャリアの屋内回線構築の設備施工管理／正社員／資格所有者大歓迎！／先輩社員によるOJT実施でサポート体制充実～ ■担当業務：通信キャリアの屋内回線構築に関わる業務を担当します。具体的には、施設オーナー（駅・商業施設・ビジネスビル等）への携帯電話の電波環境改善の提案、施設通信工事の図面作成（CAD）および設計、施設通信工事のマネジメント、スケジュール作成とオーナー調整（安全と効率確保）を行います。さらに、工事施工部門の支援担当として、電気通信設備・電気設備工事関係図書の作成支援、工事関係資材/備品等の手配管理を行います。【主な1日の業務の流れ】出社後、施工担当者とのミーティングを行い、昨日の作業報告および本日の作業確認をします。その後、メールチェックを行い、工事図書（施工仕様書・施工体制図・工事完成図書等）の作成支援、協力会社への伝達事項連絡、現場で必要な器材・備品等の準備・搬出を行います。最後に翌日の作業準備をして退社します。 ※業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします ■組織構成：従業員50名施工管理部門は20名程度 ■当社について：通信キャリアの屋内回線構築や5G、海底ケーブルなどのネットワーク高度化プロジェクトを手掛けており、顧客の通信環境改善工事のニーズに応えるため、通信工事部門の新規立ち上げを計画しています。この新規立ち上げに伴い、事業成長に貢献できる方を募集しています。インフラ整備分野での増収を見込んでおり、経営体制の変更を経て、M&Aなどを通じて会社規模と事業の拡大を図っていきます。 ■入社後の流れ：社内外の研修制度が整っており、着実に成長できる環境となっています。研修やOJTを通してスキルを身に着けていくことができます。入社後は、ご自身がお持ちの資格や経験を活かして業務に取り組んでいただきます。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は「人づくり」を大切にし、礼儀と礼節を重んじる社風により30年間黒字経営を維持して来ました。 ◎重要な社会インフラの構築に携わり社会に貢献できます。 ◎資格がある方であれば、どんな方でも応募OKです！まずはご応募ください。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区上池台4-22-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,522円～349,700円＜月給＞ 261,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ■固定残業手当は月、10時間0分～20時間0分、19,478円～50,300円を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜大田区＞設備施工管理リーダー◆資格手当充実/年間休日120日/各施工管理の資格を活かして活躍できる

～通信キャリアの屋内回線構築の設備施工管理リーダー／業界経験者大歓迎！／各種資格手当が充実～ ■担当業務：通信キャリアの屋内回線構築に関わる業務を担当します。具体的には、施設オーナー（駅・商業施設・ビジネスビル等）への携帯電話の電波環境改善の提案、施設通信工事の図面作成（CAD）および設計、施設通信工事のマネジメント、スケジュール作成とオーナー調整（安全と効率確保）を行います。さらに、工事施工部門の支援担当として、電気通信設備・電気設備工事関係図書の作成支援、工事関係資材/備品等の手配管理を行います。 ■組織構成：従業員50名施工管理部門は20名程度 ■当社について：通信キャリアの屋内回線構築や5G、海底ケーブルなどのネットワーク高度化プロジェクトを手掛けており、顧客の通信環境改善工事のニーズに応えるため、通信工事部門の新規立ち上げを計画しています。この新規立ち上げに伴い、事業成長に貢献できる方を募集しています。インフラ整備分野での増収を見込んでおり、経営体制の変更を経て、M&Aなどを通じて会社規模と事業の拡大を図っていきます。 ■入社後の流れ：入社後は、ご自身がお持ちの資格や経験を活かして業務に取り組んでいただきます。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は「人づくり」を大切にし、礼儀と礼節を重んじる社風により30年間黒字経営を維持して来ました。 ◎重要な社会インフラの構築に携わり社会に貢献できます。 ◎資格がある方であれば、どんな方でも応募OKです！まずはご応募ください。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区上池台4-22-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：349,700円～444,444円固定残業手当/月：50,300円～55,556円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社重電機

サブコン

東京都大田区西蒲田7-13-1 TRUST VALUE 蒲田 2階

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設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

電気工事スタッフ／未経験OK／賞与実績110万円～130万円

┏─────┓ 　具体的には ◆各種電気設備の新規設置 ◆既存設備の更新や点検・メンテナンス └ 電気設備、太陽光発電設備など ◆一般電気工事の新規配線や更新 └ コンセントや照明など ◆弱電工事の新規配線・更新 └ LAN・光など意欲があれば、ゆくゆくは見積や設計、お客様との交渉、現地調査、さらには現場責任者などもお任せ。「できることを増やしたい！」と意欲を持って活躍いただける方を歓迎します！＞＞現場は… 病院／金融機関／新聞社／工場／公営競技場／研究開発センターなど現場の掛け持ちはなく、基本は《1日1現場》です。＞＞取り扱う設備は… 『UPS（無停電電源装置）』という、停電時にも途切れることなく電力を供給するための設備が中心です。たとえば病院なら、手術中の停電は命に関わる事態に。金融機関なら、数秒の停電でも大きなシステム障害や取引停止につながる可能性も。そんな場所への電力供給を《設備の設置・点検》という形で守る、やりがいの大きな仕事です。＼ POINT！／ ★室内での工事が多く、体力的な負担は少なめです。 ★UPS関連の工事が中心のため、一度覚えれば業務もスムーズ！ ★大手メーカー3社からの案件が全体の90％以上を占めます。そのため現場によるルールの違いなどが少なく、ストレスも少なめ！ ┏──────┓ 　入社後の流れ工事に使う資材や工具を運んだり、先輩や代表に手渡したりしながら、どんな仕事なのかや現場での動き方を掴んでいきます。ひと通りの業務を覚えるまでは1～2年ほど、一人前になるまでは3～4年ほどを見込んでいるので、焦らずじっくり成長していきましょう！ ★もちろん、経験者の方は早期から経験やスキルを存分に発揮できます！

【転勤なし／蓮沼駅から徒歩1分／直行直帰OK】東京都大田区西蒲田の本社＆各工事先での勤務となります。 ■本社東京都大田区西蒲田7-13-1 TRUST VALUE 蒲田 2階（東急池上線｢蓮沼駅｣より徒歩1分） ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※自動車通勤については要相談《工事エリアについて》北は北海道、南は沖縄まで、日本全国が工事エリア！とはいえ、基本的には首都圏が中心のため、出張続きでクタクタになるようなことはありません。出張は1年のうち2～3週間ほどで、1回あたり2～3日程度です。

＼昨年度の賞与実績は110万円～130万円！／ ■経験者：月給31万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ■未経験者：月給27万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ★経験やスキルを考慮し決定します ★入社3年目で年収500万円も可能！直請け案件100％だからこそ、社員への還元率も高め。「しっかり稼いで収入を上げたい」という方にもぴったりの環境です！【月収例】 ◎ガンガン稼ぎたい！Aさんの場合月収35万円（月給＋休日出勤手当＋その他手当） ◎プライベート重視！Bさんの場合月収30万円（月給＋各種手当）

株式会社明光設備

設備管理・メンテナンス

東京都世田谷区粕谷4-1-1

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設立 1980年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全1件

安心安定の消防設備点検／未経験歓迎／賞与年3回／年休120日

＜具体的な業務内容＞現場は、大型商業施設、駅の複合施設、学校、病院、オフィスビルなど。消火器、自動火災報知設備、非常放送設備、スプリンクラー、屋内消火栓設備、避難器具（はしごなど）などの防災設備を点検・修理・メンテナンスします。また、報告書や見積書などの簡単な書類作成業務もお任せします。 ★点検作業は2名～5名程度のチームで行います。わからないことはいつでも相談できます！ ★書類作成はひな型や入力ソフトがあるので簡単！PC操作に自信がなくても大丈夫。 ◎景気に左右されにくい！￣百貨店などの大きな建物には、「消防用設備の設置」と「有資格者による年2回の点検」が法律で義務づけられています。そのため、私たちの仕事は景気に左右されにくく、建物が存在するかぎりなくなりません！人々の安全な暮らしを守る、世の中に欠かせない仕事です。 ◎未経験者をしっかりサポート！￣入社初日には、事業内容や業務の基礎知識を学ぶ入社研修を実施。その後は先輩社員と現場に同行し、OJT研修を通して仕事の流れを学んでいきます。まずは資格を必要としない点検補助からスタートするので、安心してください。できることを少しずつ増やしていきましょう！ ◎国家資格取得を支援！￣仕事に慣れてきたら「消防設備士」など国家資格取得が目指せます！講習テキストの貸出し、試験前の出勤日調整等、サポート体制は万全です。入社後3カ月経過する頃には資格取得者が多数！一生モノのスキルが手に入ります。 ◎有資格者の需要が急増！将来の心配なし￣災害経験のある日本では防災意識や安全管理への関心が高まっています。適切な点検・整備を行う消防設備のニーズは年々拡大傾向にあり、当社事業も順調に成長中です！消防設備点検は安定した職業かつ社会貢献・意義のある仕事。現在、点検技術者の体制強化に向けてメンバーを募集しています！

【転勤なし！配属先は希望考慮】下記いずれかご希望の拠点 ★移転・建替えして間もない、綺麗で新しいオフィスばかりです！ ■本社東京都世田谷区粕谷4-1-1 ※京王線千歳烏山駅より徒歩12分 ※小田急線千歳船橋駅よりバスで15分（バス停芦花恒春園で下車） ■工事部東京都世田谷区粕谷3-30-20 ※京王線千歳烏山駅より徒歩10分 ※小田急線千歳船橋駅よりバスで15分（バス停芦花恒春園で下車） ■新宿営業所東京都新宿区四谷4-28-20 パレ・エテルネル205 ※東京メトロ丸ノ内線新宿御苑前駅より徒歩5分 ※東京メトロ丸ノ内線四谷三丁目駅より徒歩5分 ■横浜営業所神奈川県横浜市西区伊勢町1-59-4 ※桜木町駅より徒歩15分 ※日ノ出町駅・平沼橋駅より徒歩13分 ※横浜市営バス伊勢町より徒歩1分 ◎自転車通勤OK！（保険加入者のみ） ◎転居を伴う転勤はなし ◇海外出張の場合あり◇ ご経験により、中国・インドネシアなどへの出張が発生する場合があります。 ※出張は強制ではありません。ご都合等を考慮します。受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

【賞与年3回！支給実績3.5～4カ月分】月給22万円～45万円 ※ご経験・スキル・前職の給与等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※残業代は別途支給いたします。 ◇資格取得お祝い金◇ 「消防設備士」など仕事に必要な資格の取得時には、お祝い金を支給（甲種5万円／乙種3万円）。会社全体で、あなたのスキルアップを応援します！

株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館17F

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設立 2002年
従業員数 4,283名
平均年齢 38.0歳

求人情報全359件

【首都圏／9月1日入社】CAD事務◇女性9割◇未経験から手に職を◇転居なし◇フォロー体制充実◇副業可

【希望勤務地考慮／志望動機不問！人柄採用×1回面接／第二新卒歓迎／正社員経験なしOK／働き方を整う！×AIに代替されないスキルが身につく！／未経験９割／未経験でも安心の研修制度／業界大手／産休復職率80％／一緒に将来のキャリアを考えます／人事や事務などのキャリアパス多数】 ◆業務内容パソコンを使って建物の設計図を作成・修正し、図面を整理・管理する仕事(CADオペレーター)です。設計者から指示通りにPCを用いて作図や修正する業務であり、ゼロからお教えしますので、PCが使えない方でもご安心ください。事務職と異なりAIに代替されないため、将来的に年収500万以上も目指せる仕事です。 ◆配属先に関して大和ハウスや清水建設、積水ハウスなど未経験から大手企業で就業できるチャンスがあります。研修終了直後は会社都合での配属となりますが、２回名以降はご希望を伺った上で、就業先をご提案、マッチしない場合は再度ご提案しますので、ご希望を度外視した強制配属になることはありません。 ※ご希望に添えない可能性もあります。 ※配属先はお住まいからドアドア90分圏内となります。 ◆手厚い研修制度 <入社後15日間/対面研修> 場所：東京支店(東銀座) 研修内容：名刺交換・電話の受け答え・メール作成方法・PC講座・図面用語・図面の読み方など <現場配属後> 配属先：ご自宅から通勤可能な勤務地(目安：ドアドア30～90分) 配属後1年程、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。他３名の当社担当が人間関係からキャリアに関する相談まで幅広く、現状不満解消や将来やりたいことの明確化をお手伝いするために定期的にご連絡をさせていただきます。 <その他の研修> 女性懇親会や3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。 ◆未経験スタート９割女性社員が9割で、正社員経験のない方や大学中退から入社されている方も多数。ホテルマン・事務員・介護士・看護師・小売りや飲食店員・営業など ◆キャリアパスに関して人事・事務などへ転職をせず新しい業務にチャレンジすることができます！ ◆業界屈指の資格取得支援(対象：90資格) テキストや願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大阪・兵庫・京都住所：大阪府・兵庫県・京都府にいずれかに配属予定受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 349万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月）【モデル年収】 ※確約ではなく一例となります。未経験入社１～２年：年収350万未経験入社３～４年：年収400万未経験入社5～6年：年収450万未経験入社７年：年収500万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／9月1日入社】事務◇女性活躍◎未経験から手に職を！◇手厚い研修◎◇転居無◇キャリアパス豊富

【人柄採用×志望動機不問／第二新卒歓迎／就業意欲があればOK／副業可◎働き方を整えながら将来もなくならないスキルが身につく！／手厚いフォロー多数／残業10～20h程／産休復職率80％／一緒に将来のキャリアを考えます／人事や事務などのキャリアパス多数】 ◆業務内容パソコンを使って、家やビルなどの「設計図」を作ったり、直したり、きれいに整理する内勤の事務作業(CADオペレーター)です。設計する人の指示通りに進めるので、知識がなくても大丈夫です！ CADというパソコンソフトを使用しますが手厚い研修があるので未経験者でも１週間程で習得可能です！ ◆業務の魅力事務職はAIにとって代わるため業務が減少しておりますが、本ポジションはAIでは対応できないため、将来もなくらないお仕事とされております、また事務職では将来的に年収400万以上を得ることが厳しいですが、本ポジションでは年収400万以上、500万も夢ではありません！ ◆未経験スタート９割女性社員が9割で、正社員経験のない方や大学中退から入社されている方も多数。事務員・介護士・看護師・小売りや飲食店員・営業など ◆手厚い研修制度 <入社後15日間/対面研修> 場所：東京支店(東銀座) 研修内容：名刺交換・電話の受け答え・PCの基礎・メール作成方法・図面の読み方など <現場配属後> 配属先：ご自宅から通勤可能な勤務地(ドアドア90分以内) 配属後1年程、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。他３名の当社担当が人間関係からキャリアに関する相談まで幅広く、現状不満解消や将来やりたいことの明確化をお手伝いするために定期的にご連絡をさせていただきます。また、1案件に2年～3年程度携わります。半年に1度と面談を行い自身の状態や希望のヒアリングを行い、できる限りご希望にあう案件をお任せできるように体制を整えています。 <その他の研修> 女性懇親会や3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。 ◆働き方年休120日、土日祝休み、残業10～20h程、育休取得100％、産休復職率80％と長期的な就業が可能となります。 ◆業界屈指の資格取得支援(対象：90資格) テキストや願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞プロジェクト先での勤務（東京都）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月）【モデル年収】 ※確約ではなく一例となります。未経験入社１～２年：年収350万未経験入社３～４年：年収400万未経験入社5～6年：年収450万未経験入社７年：年収500万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東京電気商会

サブコン

＜本社＞東京都杉並区阿佐ヶ谷北3-40-13 ＜大泉工事所＞東京都練馬区南大泉4-36-9 ＜東大泉寮・倉庫＞東京都練馬区東大泉7-43-10

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設立 1959年
従業員数 22名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

JR東日本の電車線の鉄道電気工事／年休130日／賞与年3回
- NEW
東日本旅客鉄道（JR東日本）や他の鉄道会社、関連業者と連携しながら、安全かつ正確に電車線工事及び配電管工事を進めていきます。【具体的には】 ■架線（電車線）の新設・撤去作業 ■架線の点検・修繕・部品交換 ■支柱や装置の設置・調整 ■工事用車両や高所作業車の運転補助 ■工事計画に基づく現場作業の実施 ■作業前後の安全確認と点検業務 ■施工管理（工程・品質・安全管理）業務 ★入社後の職種の変更はありません。【社会インフラを支える誇り★】首都圏の鉄道インフラを陰で支える重要な仕事。日々多くの人々の通勤・通学・移動を支えているという実感が持て、社会貢献を肌で感じられます。【高度な専門技術が身につく★】電車線の施工や保守には、電気・機械・構造等の知識が必要です。現場経験を積んで専門スキルが自然と身につき、資格取得やキャリアアップも目指せます。【チームでやり遂げる達成感★】大規模な線路切換工事や夜間作業など、チームで力を合わせて取り組む場面が多く、無事完了した時の達成感は格別です。仲間との絆も深まり、働く喜びを感じられます。【この仕事をやりたいという情熱あれば応募へ】 ★未経験からスタートした先輩も多数活躍中！ ↓あれば歓迎のスキル！なくてもOK！ ■電気工事や鉄道工事の現場経験 ■高所作業の経験がある方 ■電気工事士など電気関連資格保有者 ■土木・設備・建設業界での実務経験 ■施工管理技士の資格または経験 ■普通自動車運転免許 ■チームでの作業が得意な方 ■夜勤やシフト勤務に柔軟に対応できる方 ■安全意識が高く、丁寧に作業できる方

【転勤なし】＜勤務地＞東京都練馬区東大泉7-43-10 ◆西武池袋線「大泉学園駅」徒歩11分＜本社＞東京都杉並区阿佐ヶ谷北3-40-13 ◆JR荻窪駅～バス8分「本天沼二丁目」バス停～徒歩1分 ★社員の多くは地元出身か寮から通っており、地域に根ざした環境で働いています。 ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給21万円～ ※試用期間6ヶ月あり（同待遇） ★あくまでも基本給は21万円スタートですが、夜勤手当や各種手当が支給されるため、ほとんどの社員が初年度から月収30万円前後を実現しています。安定した収入を得ながら働ける環境です。

東邦管工建設株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都豊島区西巣鴨1-37-9

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設立 1938年
従業員数 6名
平均年齢 67.0歳

求人情報全1件

水道設備工事／未経験月給27万／高定着10年ぶり募集／01
- 締切間近
【ニーズ拡大中！生活を支える水道の仕事】 “人の手”が必要な仕事だから、AI時代もなくなりません水漏れや詰まりなど、生活に直結する「困った」を解決する仕事。修理が終わった瞬間に「助かりました、ありがとう」と直接言われるやりがいがあります。 ▼具体的な仕事内容 ………………………… 戸建住宅・集合住宅・店舗などを訪問し、水まわりの修理・メンテナンスを行います。トイレ、キッチン、洗面台など、日常生活に欠かせない設備が中心です。 ▼具体的な作業内容 ………………………… ・トイレや排水の詰まり修理・水漏れの点検、修繕・水栓、配管の交換作業・簡単な床・クロス補修　など現場によって作業時間はさまざま。 30分で終わる現場もあれば、半日作業もあります。 ▼入社後は？研修は？ ………………………… 入社後は必ず先輩と同行からスタート。・工具の名前を覚える・作業の流れを見る・先輩のサポートをするといった基本から始めます。いきなり一人で現場を任せることはありません。一人立ちの目安は6ヶ月～1年。理解度に合わせて、じっくり育てます。「担当エリアはどこ？」 ━━━━━━━━━━━━ 現場は豊島区・北区・板橋区・文京区が中心。遠方現場はまれで、移動距離による負担は少なめです。慣れてきたら社用車を一人一台貸与。それまでは先輩とマンツーマンで移動します。一つひとつの現場を丁寧に ━━━━━━━━━━━━ 修繕工事は、現場ごとに状況が違うのが特徴。図面通りではなく、その場で考え、判断し、直す力が身につきます。経験を積むほど、 **「どこでも通用する技術」**になります。＼無理をさせない現場体制／夜間・休日の緊急対応はほぼなし。万が一ある場合も、基本はベテランが対応します。長く続けられる働き方を大切にしています。

東京都豊島区西巣鴨1-37-9 都営三田線西巣鴨駅から徒歩7分

＜未経験者＞月給27万円～＜経験者＞月給38万円～40万円 ※経験者・未経験者ともに経験や能力・前職収入などを考慮し決定します。

グローバルデザイン株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

静岡県静岡市葵区紺屋町17-1葵タワー16F

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設立 1997年
従業員数 200名
平均年齢 40.2歳

求人情報全28件

【静岡駅から徒歩3分】自治体DXコンサルタント★役職クラス/自治体DX×業務改善

【全国の自治体と市民の皆さまをつなぐコミュニケーション創造企業／完全週休二日制で働きやすい】 ■仕事内容全国の自治体に対し、 DX推進・業務改善に向けたコンサルティングをお任せします。本ポジションでは、顧客課題の把握から提案、プロジェクト推進までを一貫して担い、案件のリード役としてご活躍いただきます。具体的には、・自治体へのヒアリングやMtg同席・課題整理・情報収集・分析・提案資料・説明資料や業務改善施策の企画・プロジェクトの進行（サポートから推進まで）・関係者との調整・コミュニケーション ※経験に応じて、徐々に提案・企画領域も担当いただきます ■この仕事の特徴（1）自治体DXに実務から関われる行政サービスのデジタル化など、社会性の高い分野に現場から関わることができます。（2）複数の自治体に関わり、知見を蓄積できる特定の自治体に限らず、複数の自治体プロジェクトに関わることで、地域ごとの課題や施策の違いを横断的に学ぶことができます。（3）コンサルタントとしてのスキルを深化できる課題の構造化や示唆出し、顧客折衝・資料設計など、実務を通じてコンサルティングスキルをさらに高めていくことができます。（4）企画～実行まで幅広く経験できる特定領域に限定されず、企画・提案・プロジェクト推進まで段階的に関われます。（5）将来的に上流にもチャレンジ可能経験を積むことで、提案・構想設計など上流業務にも携わることができます。 ■働き方 ? 基本：出社（状況に応じてリモート可） ? 自治体案件中心のため、安定したプロジェクト環境変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー16F 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～270,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：71,480円～95,120円固定残業手当/月：48,520円～84,880円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績3ヶ月） ※その他固定手当＝諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡駅から徒歩3分】自治体DXコンサルタント(自治体DX×業務改善｜企画・実行｜コンサルタント)

【全国の自治体と市民の皆さまをつなぐコミュニケーション創造企業／完全週休二日制で働きやすい】 ■仕事内容全国の自治体に対し、 DX推進・業務改善に向けた支援業務をお任せします。まずは既存プロジェクトに参画し、コンサルタントやプロジェクトマネージャーと連携しながら、実務を通じて経験を積んでいただきます。具体的には、・自治体へのヒアリングやMtg同席・課題整理・情報収集・分析・提案資料・説明資料や業務改善施策の企画・プロジェクトの進行（サポートから推進まで）・関係者との調整・コミュニケーション ※経験に応じて、徐々に提案・企画領域も担当いただきます ■この仕事の特徴（1）自治体DXに実務から関われる行政サービスのデジタル化など、社会性の高い分野に現場から関わることができます。（2）複数の自治体に関わり、知見を蓄積できる特定の自治体に限らず、複数の自治体プロジェクトに関わることで、地域ごとの課題や施策の違いを横断的に学ぶことができます。（3）コンサルタントとしてのスキルを深化できる課題の構造化や示唆出し、顧客折衝・資料設計など、実務を通じてコンサルティングスキルをさらに高めていくことができます。（4）企画～実行まで幅広く経験できる特定領域に限定されず、企画・提案・プロジェクト推進まで段階的に関われます。（5）将来的に上流にもチャレンジ可能経験を積むことで、提案・構想設計など上流業務にも携わることができます。 ■働き方 ? 基本：出社（状況に応じてリモート可） ? 自治体案件中心のため、安定したプロジェクト環境変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー16F 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～645万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～270,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：71,480円～95,120円固定残業手当/月：48,520円～84,880円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績3ヶ月） ※その他固定手当＝諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人静岡自動車学園

公社・官公庁・学校・研究施設

静岡県静岡市葵区宮前町71-1

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設立 1940年
従業員数 223名
平均年齢 -

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教習指導員／未経験歓迎／平均勤続14年超／賞与4.4カ月
- NEW
＼ここに注目！／ ◎安心の育成環境 ◎賞与実績4.4カ月分 ◎20代前半でも年収400万円超多数 ◎年休実質120日 ◇静岡自動車学園について　 ………………………………… ★創業80年以上の豊富な実績 ★静岡県内唯一の「学校法人」！ ★ほぼ全員が未経験スタート静岡県を代表する自動車学校として、多くのドライバーを輩出する当法人。「ココロやさしいドライバーを全国へ輩出する」を目標に掲げ、交通安全社会の実現に貢献しています！ ◇業務内容　 ……………… 【技能教習】を中心に担当していただきます。教習生と車に乗車し、一対一で指導。ハンドルの操作や停車、安全確認など、運転に必要な技術をレクチャーします。 ※1コマ50分＋休憩10分のスケジュールです ※1日最大で11コマ担当していただきます（繁忙期の場合） ≪ 入社後のSTEP ≫ ☆STEP1：資格取得に挑戦！＝＝＝＝＝まずは＜教習指導員資格＞という国家資格取得に向けた研修からスタート！座学や実技研修を通じて、専任講師が合格の「コツ」を教えます★ ＼安心して試験が受けられる／学園内での研修に加え、教習所協会の研修も受講。しっかり研修を受けてから資格取得に挑戦できるため、9割以上の方が合格しています！ ☆STEP2：OJT研修で実務スタート！＝＝＝＝＝資格取得後は、インストラクター業務に挑戦！と言っても始めから一人でお任せすることはありません。まずは先輩の教習に同乗し、徐々にコツを掴みましょう。 ☆STEP3：教習のエキスパートへ！＝＝＝＝＝まずは普通自動車を教えられる資格を取得。その後、「2輪車」「準中型」など教習できる車種の幅を増やし、「教習のプロ」を目指せます！ステップアップを目指せる環境なので「ルーチンワークにならないから、仕事が面白い！」なんて声も！

【配属先は希望を考慮】静岡県自動車学校（静岡市・沼津市・浜松市・賀茂郡）へ配属 ★マイカー通勤OK ■静岡校静岡県静岡市葵区宮前町71-1 ┗JR各線「静岡駅」より車で8分 ■沼津校静岡県沼津市東椎路419-1 ┗JR各線「沼津駅」より車で12分 ■浜松校静岡県浜松市中央区和地山2-38-1 ┗JR各線「浜松駅」より車で12分 ■松崎校静岡県賀茂郡松崎町岩科南側17 ┗道の駅「花の三聖苑伊豆松崎」より車で10分 ┗伊豆急行線「蓮台寺駅」より車で30分 ┗各線「修善寺駅」より車で１時間 ※受動喫煙対策制度あり／校内分煙

≪ 賞与実績『4.4カ月分』＆想定年収350万円～スタート！ ≫ ◎日々の頑張り＆継続で、着実に給与UP ◎20代前半でも「年収400万円超」の実績が多数！　実は、イメージ以上に高水準な待遇なんです ■月給：20万7400円～26万7500円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や年齢、能力を考慮し決定します【試用期間中（5カ月）の給与】 ■月給20万7400円～21万1300円＋特別手当5万円＼試用期間のみ特別手当を支給！／給与の不安なく入社していただけるよう、試用期間中に限り特別手当5万円を支給しています！

内田機械工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

北海道北広島市大曲工業団地1-5-8

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設立 1980年
従業員数 25名
平均年齢 -

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【北海道／北広島市】溶接経験歓迎◎工作機械の製造スタッフ◆残業10ｈ／転勤なし／4連休以上が年5回！
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【業界ニッチトップ／業務未経験歓迎／年休115日・残業月平均10H／2025年度は年末年始は10連休、年末年始を除き4連休以上が6回あり/40年超の実績とノウハウを武器に着実に業績を拡大中！】 ★ポイント★ ・未経験者多数活躍中！丁寧なフォロー体制が充実！30代～50代まで活躍中！・年休115日・残業月平均10Hでワークライフバランス◎ ・手に職がつきます！北海道では唯一のマネできない製品に関わる◎ 「金属屋根等を製造するための機械」を開発製造している当社において、公共施設や一般住宅に使われている「金属屋根・金属壁」を製造する機械の製造全般をお任せします。自社ホームページにて会社ＰＶ（ロングバージョン・ショートバージョン）を公開中です！ ■業務内容：・溶接、製缶加工・塗装、部品組立　・機械調整、制御盤組立・電子機器接続 ※上記から希望や適性を考慮して担当を決定します。 ※将来的にはジョブローテーションで別分野に挑戦可能です◎ ■入社後：（1）初期教育（約1週間）モノづくりにおける考え方、部品の説明、工具の使い方などをレクチャーします。（2）現場研修当社の組立作業は、レーン作業のようなルーチンワークではなく、バラバラの部品をイチから組み上げていくスタイルです。先輩と一緒に作業をしながら、覚えていきます。 ■配属先情報：本ポジションにては10名が在籍しております。現在、３０代～50代までのスタッフが中心となって活躍しています。元人材派遣、販売員、飲食店など、在籍している社員のほとんどが中途入社かつ異業界出身です。 ※未経験者を多数育成してきた実績があるので、未経験の方もご安心ください。 ■就業環境： ◎工程の見直しや効率化を図った結果、数年で残業月25h→月10hへ大幅に削減されました。 ◎完全週休2日制、休日が増加。連休時にも積極的に有給休暇を取得できる環境です。 ◎個人ロッカーや休憩室もございます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道北広島市大曲工業団地1-5-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞ 235,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※学歴・年齢・経験等により、実際の給与額を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年度実績3.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスケー住建

建材（商社）

〒333-0851埼玉県川口市芝新町4-18

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設立 1988年
従業員数 197名
平均年齢 -

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専門商社の事務スタッフ／年休120日以上・賞与年2回
- NEW
◇学歴／経験不問◇営業事務として会社全体をサポート♪ 電話応対、来客対応、建築資材の発注、伝票チェック、その他庶務業務など会社全体のフォローをして頂きます♪。＊具体的には‥ ＊営業スタッフが受注した資材の発注・手配＊お客様からのお問合わせや見積依頼の対応＊伝票チェックなどの簡単な経理業務＊来客対応や、その他の電話応対＊パンフレットやチラシの整理など＊定期的に開催される展示会の受付業務 ▼1日の流れ（例） 09:00　出社・メールチェック 10:00　受発注業務や電話対応 12:00　ランチ休憩 13:00　見積書などの作成 15:00　お客様への納期連絡 17:00　売上などの入力作業 18:00　退社 ☆o｡:･OJT研修で先輩がしっかりサポート･:｡o☆ まずは簡単な入力作業などからスタート！仕事は自分のペースで覚えてOK 一人立ちできるまで担当の先輩がしっかりサポートしてくれます。わからないことはすぐに聞ける環境です！ ☆o｡:･コミュニケーションが何より大事･:｡o☆ 事務スタッフ間の連携はもちろん、営業のサポートや顧客対応など、人と接する機会も多いので‥ 「ホウ（報告）レン（連絡）ソウ（相談）」を大切にしています。分からないことはシッカリ教えますので、未経験の方でも安心してくださいね♪ ☆o｡:･住宅建材って？･:｡o☆ 住宅を作る際に必要なパーツです。床材や壁材のほか、ユニットバスやシステムキッチンも該当します。知識や経験はなくてOK。イチから丁寧に教えていきます！

＊配属支店は、基本的にご希望通りとなります。＊転居を伴う転勤はございません。 ▼横浜支店神奈川県横浜市保土ヶ谷区狩場町169-1 ・元町橋交番前(バス停)から徒歩4分 ▼川口支店埼玉県川口市芝高木1丁目17番35号・蕨駅東口（バス停）からバス8分 ▼千葉支店千葉県船橋市藤原3-34-21 ・船橋法典駅から徒歩15分 ▼名古屋支店愛知県名古屋市北区清水2-15-5 ・清水駅から徒歩6分 ▼大阪支店大阪府大阪市淀川区田川北2-5-23 ・塚本駅から徒歩17分・十三駅から徒歩17分・田川通(バス停)から徒歩5分

入社時想定年収：310万円～350万円月給22万円～26万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※みなし残業代（9～20ｈ／14,130円～32,020円）を含む。 ※超過した場合は別途時間外手当を支給します。

加積産業株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都世田谷区若林1-15-10 世田谷電設会館 1階1B号室

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設立 1965年
従業員数 13名
平均年齢 45.0歳

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設備の点検保守／未経験歓迎／年休125日／土日祝休／転勤なし

都内を中心に電気／ビル設備の保守・工事を手掛けている当社。あなたには「NTT関連のオフィスビル」「水処理場」での保守業務（主に点検・メンテナンス）をお任せします。【チェックリストに基づく各種設備の点検→結果を記録→報告書の作成→お客様へのご提出】が基本的な業務の流れです。＼POINT／ ●2名以上のチーム体制で行動するため、負担なく取り組める環境です。 ●訪問先は東京都内のみ。計画的に対応するので残業は少なめで、緊急な夜間対応もありません。 ●週に2回程度、事務所で書類作成を行う日があります。 ▼経験やスキルにあわせ、以下いずれかをお任せ ━━━━━━━ ………… ＜1＞NTT関連：オフィスビルの保守・点検 ………… 【都内オフィスビル（約33箇所）の定期的な巡回業務】エアコン・照明・その他各種設備にエラー表示がでないかを確認。測定器の操作設備・運転と、結果の記録作業をチームで分担し行います。 ………… ＜2＞公共機関：水処理場の保守・点検 ………… 【水処理場内の執務室・機械室・電気室の設備、屋外ポンプの動作確認】水の配管をうながすポンプ・エアコン・換気用ファンなどが点検の対象。 1名が設備を稼働させ、もう1名が正常に動作しているか目視で確認します。 ▼入社後のサポートについて ━━━━━━━ 【入社後は…】未経験からスタートする方には、着実にステップアップできるよう約1年間の育成期間を設けています。『業務の基礎知識を学ぶ座学研修』『先輩社員と現地に足を運び、点検作業・機器の操作方法などを教わるOJT研修』などをご用意。現地での点検業務の一連が身についたら独り立ちです！【資格取得もサポート！】電気設備工事に関する資格の取得もサポートしています！必須ではありませんが、取得後は資格手当が支給されることに加え、設備の不具合に対する修理対応が可能になるため、給与UPのきっかけにもなります。取得のための研修受講費や受験費用は全額会社負担のため、未経験スタートの方の取得例も豊富です！

【転勤なし／東京本社】東京都世田谷区若林1-15-10 世田谷電設会館 1階1B号室（東急田園都市線「三軒茶屋」駅より徒歩11分）（東急世田谷線「西太子堂」駅より徒歩6分） ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙 ━━━━━━━━━ 点検エリアについて ━━━━━━━━━ ■世田谷区内の場合…本社より半径10km圏内 ■東京都の場合…23区内（最東部で葛飾区）

【月給20万6000円～60万円＋諸手当＋賞与（昨年度実績：年2回＋決算賞与で合計3カ月分）】 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定します。 ※残業代は別途全額支給します。／評価制度をより良く整備！＼今年度4月より、勤続や年齢に合わせた評価だけでなく、一人ひとりのスキル向上や成果を真摯に評価できるように仕組みを整備しました！今後も社員それぞれが、意欲的になれたり、納得感を持って働けるような環境づくりに取り組んでいきます。

株式会社板橋

葬儀

神奈川県横浜市保土ケ谷区天王町1-1

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設立 1925年
従業員数 -
平均年齢 -

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月収例45万円以上／エンゼルケア／車通勤可／経験不問／転勤無

【　エンゼルケアとは？　】 ……… 亡くなった後に、さまざまな処置を施しながら生前の姿に近づけるためのケアを「エンゼルケア」といいます。当社では、横浜市内の病院を中心に、ご遺体への処置やお着替え、薄化粧などを行っています。【　具体的な仕事内容　】 ……… ■亡くなられた方へのエンゼルケア ■ご遺族様へのご挨拶 ■当社の安置施設へご搬送 ■施設スタッフへの引き継ぎ　など＜仕事の流れ＞基本的には【待機・処置・引き継ぎ】がワンセットとなります。 ▼待機病院から連絡を受けるまで、それぞれの拠点で待機。処置を行う病院、病棟の場所や故人様のお名前などの基本情報を共有され、車を運転して現地へ向かいます。 ▼処置病院に駆けつけ、基本的に2名1組体制で亡くなられた方の処置、お着替え、お化粧、病院から送り出すまでです。 ▼引き継ぎ送り出した後は、施設スタッフへの引き継ぎを行います。状況に応じて待機所に戻ったり、次の現場へ直行したり、対応を続けていきます。【　入社後の流れ　】 ……… ▼社員からのレクチャーまずは、道具や器具の種類や使い方を説明します。ある程度、基礎が分かったら実際の現場でレクチャーを行います。 ▼独り立ちへ慣れるまでは、先輩につきながら、一つひとつ覚えていきましょう。一カ月ほどを目安に、ある程度の業務ができるようになったら独り立ちとなります。

【横浜市旭区・港北区エリアが中心！】★U・Iターン歓迎！ ※転居を伴う転勤はありません。 ■事業統括センター／神奈川県横浜市旭区下川井町18-1 ■三ツ境ほうさい殿／神奈川県横浜市旭区東希望が丘242 ■新横浜ほうさい殿／神奈川県横浜市港北区菊名7-10-8 上記に待機し、旭区、港北区の病院にてエンゼルケアを行います。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

◆月収例45万円以上（月給＋各種手当） ◆月給33万円＋残業代別途支給

サンエス警備保障株式会社

警備・清掃

千葉県千葉市花見川区幕張本郷5-4-7ラ・ファイエット本郷202

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設立 1996年
従業員数 7,252名
平均年齢 -

求人情報全21件

羽田空港の手荷物検査スタッフ／20代活躍中／資格取得支援あり

【具体的な仕事内容】 ――――――― 羽田空港の国内線レーンにて、手荷物検査・ボディチェックなどをお任せします。お客さまが安心安全で快適な空の旅に出発できるよう、「ご協力ありがとうございます」「いってらっしゃいませ」と笑顔で送り出します！ ▼搭乗券の確認 ▼手荷物検査仕分け・開披（かいひ）検査 ▼X線モニターの確認 ▼ボディチェック ▼そのほかご案内上記について、4名～5名のチームで分担・交代して担当。1つの作業につき、およそ30分～60分単位で対応し、交代するような流れになっています。休憩室には、簡易ベッドやソファなどを完備。昼食は、休憩室や共同のお食事スペース、外食をされている方などさまざまです！＼ポイント／【★】日本最大級の空港で仲間と一緒に日本の玄関口である羽田空港。1日あたりの平均乗降客数は約23万から25万人と、たくさんのお客様が利用します。そのような大きな舞台でのお仕事は、手荷物検査スタッフとしてのスキルUPに繋がること間違いなし。一緒に働くメンバーは20代が中心で、同年代の仲間と一緒に働く楽しさも味わえると思います。【★】資格取得で給与もより満足業務に慣れてきたら、空港専門の資格取得（空港保安警備業務検定など）にチャレンジいただくことも可能です。もちろん費用は会社負担です！資格を取得することで、しっかり給与もUPします。実際に先輩メンバーで資格を取得し、年収500万円以上を実現している方も！

【羽田空港で働こう！／社宅完備／送迎あり】 ★U・Iターン歓迎！ご希望の方は近隣に社宅をご用意！ ★転勤なし ★屋内勤務のみ＜羽田空港＞東京都大田区羽田空港3-3-2 ＜交通アクセス＞各線「羽田空港第1・第2ターミナル」駅直結！ ※屋内の受動喫煙対策あり（禁煙／喫煙場所あり）

＜月収例＞ ■月収25万円（未経験入社1年／22歳／無資格） ■月収32万6000円（経験3年／27歳／空港保安警備業務検定2級保有者） ■月収35万9000円（経験5年／30歳／空港保安警備業務検定1級保有者）・・・＜未経験の方＞月給25万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・資格・能力を考慮のうえ、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万5975円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＜有資格者の方＞ ◆空港保安警備業務検定1級＋モニター監視経験あり月給35万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万8594円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆空港保安警備業務検定2級＋モニター監視経験あり月給32万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万438円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・資格・能力を考慮のうえ、決定します
羽田空港の手荷物検査スタッフ／未経験歓迎／社宅あり／週休2日

【具体的な仕事内容】 ――――――― 羽田空港の国内線レーンにて、手荷物検査・ボディチェックなどをお任せします。お客さまが安心安全で快適な空の旅に出発できるよう、「ご協力ありがとうございます」「いってらっしゃいませ」と笑顔で送り出します！ ▼搭乗券の確認 ▼手荷物検査仕分け・開披（かいひ）検査 ▼X線モニターの確認 ▼ボディチェック ▼そのほかご案内上記について、4名～5名のチームで分担・交代して担当。1つの作業につき、およそ30分～60分単位で対応し、交代するような流れになっています。休憩室には、簡易ベッドやソファなどを完備。昼食は、休憩室や共同のお食事スペース、外食をされている方などさまざまです！＼ポイント／【★】憧れの空港で、未経験からスタート「憧れの空港で働いてみたい」けど、特別なスキルや経験がないから難しいのでは…と思われている方、ご安心ください！好きな気持ちを叶えるのに、特別なことは必要ありません！前向きな気持ちがある方であれば、大歓迎です！基本的にチーム単位で動きますので、お仕事の流れや相談したいことまで、しっかり先輩メンバーがフォローします◎ 【★】待遇面でも、憧れをサポート当社では、制服貸与を行っています。空港のグランドスタッフのようなオシャレな制服ですので、見た目から気分が上がること間違いなし！「住んでいる所からだと、現実的に通勤は難しい…でも夢を諦めたくない」、そんな方の想いに応えるべく、U・Iターン支援として、空港近辺に社宅も手配しています。家賃の4割を会社が負担しますので、安心して長く活躍できる環境です。

【羽田空港で働こう！／社宅完備／送迎あり】 ★U・Iターン歓迎！ご希望の方は近隣に社宅をご用意！ ★転勤なし ★屋内勤務のみ＜羽田空港＞東京都大田区羽田空港3-3-2 ＜交通アクセス＞各線「羽田空港第1・第2ターミナル」駅直結！ ※屋内の受動喫煙対策あり（禁煙／喫煙場所あり）

＜月収例＞ ■月収25万円（未経験入社1年／22歳／無資格） ■月収32万6000円（経験3年／27歳／空港保安警備業務検定2級保有者） ■月収35万9000円（経験5年／30歳／空港保安警備業務検定1級保有者）・・・＜未経験の方＞月給25万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・資格・能力を考慮のうえ、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万5975円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＜有資格者の方＞ ◆空港保安警備業務検定1級＋モニター監視経験あり月給35万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万8594円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆空港保安警備業務検定2級＋モニター監視経験あり月給32万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万438円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・資格・能力を考慮のうえ、決定します

タローファーム株式会社

水産・農林・鉱業

長野県上田市緑が丘1-16-13

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設立 1997年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【長野／木曽】養豚スタッフ ◆体調管理や餌やり等／安心して働ける体制あり／福利厚生◎
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～機械化が進んでいるため体力に自信がない方もOK／丁寧な育成環境で養豚作業未経験も安心／県下トップクラスの経営規模～ ■業務内容：養豚作業全般をお任せします。 ※出荷までが業務範囲です。屠殺は行いません。 ▽具体的には：・繁殖舎：豚が健康に子供を授かるための体調管理、世話・分娩舎：出産のサポート、子豚のケア（ワクチンや簡単な処置等）※母豚と子豚が安心して過ごせるよう環境を整えます。・離乳舎（子豚）：子豚への餌やり、温度管理・肥育舎（大きな豚）：餌やり、温度・空気の調整、出荷の準備　※15kg越の豚を120kg程度まで育てます。 ■入社後について：・ご希望と適性を考慮して配属先を決定します。・機械化が進んでいるため、体力に自信がない方や女性も安心して働けます。マニュアル化も進んでいるので、概ね試用期間が過ぎる頃、農場の基本管理は身につきます。・先輩社員が作業を一通り身に付けられるよう丁寧に教えます。・未経験の方でも一通り業務を行ってみたうえでの改善提案などが大歓迎です。 ■組織構成： 20代のスタッフが50％です。新卒社員も中途社員も双方在籍しています。中途社員については、もともと製造業をされていた方や、アルバイトをやっていた方など様々ですが、異業界からの転職者も多く、長く定着いただいております。 ■当社について（概要）：繁殖・離乳・肥育を行う、母豚220頭の一貫生産農場です。県下トップクラスの経営規模であり、自動化された衛生的な設備で年間4,000頭の肉豚を生産しています。 ■ビジョン：タローファームは、おいしい豚肉で地域を元気にする養豚場です。産する豚肉の「おいしさ」は味だけで決まるものではありません。生産する人、農場、企業の取り組み一つ一つが評価されるものだと考ています。当社は1950年に小川養豚場として長野県上田市で創業しました。1980年頃には上田市内に多くの養豚場が存在していましたが、現在は当社が上田市唯一の養豚場となり、創業より75年間、県内の豚肉生産を支えて参りました。地域の中で限られた存在でありながらも、養豚企業としての使命と責任を果たすべく、今後は更なる国内豚肉生産基盤の強化、地域社会に貢献する養豚経営を追求していきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞上松才児農場住所：長野県木曽郡上松町大字小川4639-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞ 200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績1.3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【長野／木曽】大型トラックドライバー（正社員）◆月給35万円～／会社費用負担で免許取得可
- NEW
～動物が好きならきっと楽しい／機械化が進んでいるため体力に自信がない方もOK／県下トップクラスの経営規模～ ■業務内容：豚の飼育や出荷に関わるお仕事です。ドライバー未経験者も大歓迎です。大型免許は会社費用負担で取得可能、普通免許があればOKです。 ■業務詳細： ◆豚の飼料の配送バルク車で愛知県の飼料工場へ行き、飼料を積んで自社まで運びます。荷物の積み降ろしは機械で行うので力仕事に自信のない方も大丈夫です。 ◆豚の出荷業務家畜運搬車で食肉センター等に豚を配送。到着後豚を誘導して荷台から降ろします。積み込みは専門スタッフが担当します。 ※配送件数は1日1件。配送エリアは長野県と隣接する県です。宿泊なし。遠くても片道5時間です。（翌日は2連休取得可） ■組織構成：現在ドライバーは3名（40代女性、50代男性2名）在籍しております。 ■当社について：繁殖・離乳・肥育を行う、母豚220頭の一貫生産農場です。県下トップクラスの経営規模であり、自動化された衛生的な設備で年間4,000頭の肉豚を生産しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞上松才児農場住所：長野県木曽郡上松町大字小川4639-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 465万円～532万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績1.3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

清水製作株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都港区芝浦3-17-10

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設立 1937年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全4件

大手新聞社へのルート営業職◆ノルマ無◆安定性◎創業85年目の老舗企業／残業10h／転勤無

～数値目標に追われず顧客との関係構築に集中～創業85年の老舗企業で安定性◎転勤無／残業10ｈ◆健康経営優良法人2026（中小規模法人部門） ■概要大手・地方を含む新聞社への営業を担当いただきます。お付き合いが長く信頼を頂いた既存顧客先になります。 ■業務内容・取引先のヒアリングを行い、印刷関連機器の自動化における関連製品の立案および仕様の提案を行っていただきます。その後、見積書作成を行い、引き合いのタイミングで商品のご提案を行います。・設計から製造まで自社で完結する「一気通貫体制」にて顧客の要望に柔軟に応えられるため自信を持って提案できます。・北海道～沖縄の出張があります。都内だけの月もあれば、１泊２日や２泊３日で出張に行っていただくこともございます。・「売って終わり」ではなく導入後の稼働まで見届ける深耕型の営業スタイルです。営業としての介在価値と専門性を高めたい方に最適なキャリアフィールドです。 ※入社後1～2年間は、自社工場で行う研修を通して自社製品について学んでいただき、OJT形式で取得することができます。 ■対象顧客大手新聞社(毎日新聞、読売新聞等)、地方新聞社、一般商業印刷のお客様 ■組織構成営業部：4名　(社長、営業部長、メンバー、製造部所属の技術営業) ■製品について輪転周辺装置関連機器であるブランケットクリーナーは、オフセット輪転機用ブランケット(ゴムローラー)を洗浄する装置です。印刷中にブランケットに蓄積したインキ及び紙粉を取り除き、印刷紙面の品質向上に繋げます。 ■安定性・魅力 2021年の国際的競技大会前に需要が増え引き合いが増え、各印刷会社が機械のメンテナンスや刷新を行い始めたため、引き続き需要高くお声がけをいただけています。また、これまで培ってきた印刷技術を駆使して、一般商業印刷向けの製品も開発しております（名刺や漫画を刷る機械等）近年は一般商業印刷分野への積極的な参入で更に成長しています。 ■当社について新聞印刷周辺機器製造で培った技術力、ノウハウを業種問わずに、お客様に提供いたします。品種・少量生産に特化し、また製品に必要な構成部品をお客様に代わり当社が調達します。お客様のメリットとして、コスト削減や在庫部品保管場所のスペース確保が挙げられます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-17-10 勤務地最寄駅：山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：4月賞与：7月と12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【田町】印刷関連機器（FA装置）の電気設計・制御設計職◆完全自社一貫体制◎

仕様検討から現地導入までトータルに関わりたい方にお勧め◆FAで人手不足解消に貢献◆同ビル内に製造部門がある「完全自社一貫体制」都心の自社ビルで腰を据えて技術を磨ける環境／大手新聞社(毎日新聞、読売新聞等)と取引／住宅手当／家族手当/退職金制度有 ■職務概要印刷関連FA装置の電気設計／電気制御確認／機械作動確認／トラブルシューティング／その他、顧客工場への出張 ■詳細入社から2カ月程度、同社の製造部と共に製品の組立てから携わっていただきます。製品の特徴を学んでいただいた後、顧客との打ち合わせ段階から携わって頂きます。基本的には、ベースを用いた設計ですが、オリジナルに0ベースでの設計もございます。(7:3程の割合です) 機械設計担当と一緒に、どうすれば、考えている製品を作ることが出来るかを考えます。 ※使用ソフトは三菱やオムロンが中心。入社後は製品知識をOJTで学び、経験に応じた案件から担当します。 ■働き方出張は月に2回程度発生いたします。トラブルが発生すると最初に製造部が確認致しますので、何度も出張することはほとんどありません。 ■当社の特徴各印刷会社が機械のメンテナンスや刷新を行っているため、売り上げが急激に伸びている状況です。それに合わせて、これまでの製造技術を駆使して、一般商業印刷向けの製品も開発しております（名刺を刷る機械等） ■組織構成配属先は、技術部長（55歳）、製造部と技術部兼務の3名（52歳・50歳・45歳）の計4名で構成されております。 ■製品に関して輪転周辺装置関連機器であるブランケットクリーナーは、オフセット輪転機用ブランケット(ゴムローラー)を洗浄する装置です。印刷中にブランケットに蓄積したインキ及び紙粉を取り除き、印刷紙面の品質向上に繋げます。 ■清水製作に関して・東京芝浦にある受託製造メーカーです。新聞印刷周辺機器製造で培った技術力、ノウハウを業種問わずに、お客様に提供いたします。サービスの特徴としては、品種・少量生産に特化し、また製品に必要な構成部品をお客様に代わり当社が調達します。・健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）として、従業員の健康管理を経営的視点で捉え、戦略的に取り組む優良な中小企業を経済産業省と日本健康会議から評価されています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-17-10 勤務地最寄駅：山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～430,000円＜月給＞ 350,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

戦力エージェント株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都新宿区新宿1-4-11　アイデム本社ビル別館 8F

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設立 1997年
従業員数 190名
平均年齢 -

求人情報全1件

人材コーディネーター／未経験歓迎／年休126日／賞与4カ月分
- NEW
【当社について】当社は、求人広告事業で知られるアイデムグループの一員です。株式会社アイデムは「創業から50年以上」「年間取引社数は約11万5,000社」と、多くの企業様にご利用いただいており安定した経営基盤のもと、安心して長く働ける環境を整えています。その中で、派遣領域を担うのが当社『戦力エージェント株式会社』です。未経験からでもしっかり成長できる研修制度とサポート体制を整え、「人材営業」というキャリアにチャレンジできる環境をご用意しています。戦力エージェントは、派遣社員さんを大切にする会社をモットーに掲げ、地域密着×一担当制の営業スタイルで地域の企業と地域の求職者に寄り添う人材派遣会社です。【仕事内容】 ▽顧客アプローチ求人媒体などをチェックし、募集している企業へアプローチ！人材派遣サービスをメインに、人材紹介、特定技能のサービスなどもご提案します。拠点ごとに今月は食品系をメインでなどを決め、皆で連携しながら進めていきます。 ▽契約企業への定期訪問増員計画がないか、採用にどんな課題を抱えているかなどをヒアリング。 ▽採用活動対応求人原稿の作成や登録者との面談など。ヒアリングフォーマットで情報を整理し、先輩の原稿や社内で共有される求人のヒントも活用できるため、未経験でも安心して取り組めます。 ※面談時には、派遣スタッフの“いいところ”を必ず見つけるようにしています。そうすることで、自信を持って企業にスタッフを紹介できます！ ▽スタッフフォロー困りごとはないかなどの就業状況の確認や、相談対応など。【未経験でも安心！入社後の流れ】 ▼社内研修／会社ルールなどをオンラインで説明 ▼OJTスタート！営業に同行し、提案の流れなどを習得 ▼電話対応など少しずつできることを増やす ▼入社後1カ月（目安）で、独り立ちへ！

【転勤なし／自動車通勤OK／U・Iターン歓迎！】≪東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県・栃木県・茨城県・群馬県・静岡県・愛知県・大阪府・兵庫県≫ ※希望や居住地の考慮の上、以下の勤務地へ配属いたします。 ※詳しい住所は、勤務地一覧をご確認ください。＜関東＞ ■西東京支店：東京都八王子市横山町 ■千葉支店：千葉県千葉市中央区中央 ■海老名支店：神奈川県海老名市中央 ■大宮支店：埼玉県さいたま市大宮区吉敷町 ■熊谷支店：埼玉県熊谷市久下 ■宇都宮支店：栃木県宇都宮市岩曽町 ■つくば支店：茨城県つくば市東新井 ■高崎支店：群馬県高崎市問屋町 ■太田支店：群馬県太田市飯田町＜東海＞ ■静岡支店：静岡県静岡市葵区呉服町 ■名古屋支店：愛知県名古屋市中区錦 ★豊橋エリアも積極採用中★1年後に豊橋支店設立予定！＜関西＞ ■大阪支店：大阪府大阪市淀川区西中島 ■京阪支店：大阪府枚方市大垣内町 ■明石支店：兵庫県明石市樽屋町 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

■月収例：45万円（入社2年目／基本給＋インセンティブ）＋別途賞与4カ月分＼インセンティブ充実／【月平均支給額】8万234円【月最高支給額】21万4210円 ※昨年度実績 ※インセンティブが全くゼロといったケースはほとんどありません＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■月給：19万860円～24万3950円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※給与は、経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。＜インセンティブの計算方法＞【毎月の個人売上の1％】×【個人の売上目標に対する達成率】×【生産性（個人の1時間あたりの売上）の全社平均との比較】によって算出！

コウノイケ・エアポートサービス株式会社

航空運輸業

東京都大田区蒲田4-22-3　住友生命蒲田ビル7階

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設立 1991年
従業員数 1,141名
平均年齢 37.0歳

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ANAグランドハンドリング／未経験歓迎／残業10h／社員寮有

■グランドハンドリングとは …………………………………… 航空機が着陸して離陸するまでの限られた時間内で行う地上支援業務のこと。航空機の足元で動く専用の「特殊車両」やリフトを使った貨物搬入などを行うポジションで、空港の稼働に欠かせない「専門職」。飛行機を飛ばす立役者です。パートナーシップを組んでいるANAの制服に身を包み、非日常感を味わえる職場で働きませんか？ ■具体的には ………………… ・貨物の受託業務・国内貨物／輸出入貨物の取扱業務・航空貨物の搬送業務／搭降載業務・PBB（旅客搭乗連絡橋）装着業務・宅配手荷物宅配業務・貨物／手荷物の搭降載業務・機内清掃業務・航空機けん引作業・航空機誘導作業・倉庫での手荷物の仕分けや個数管理　など ※空港によって業務が変動します。 ■入社後の流れ ………………… ▼入社後～Ｌ座学で空港の特性・ルールを学びます。 ▼座学終了後～Ｌ現場研修スタート。伝票確認の手順や車両の運転などを学びます。 ▼約3カ月～Ｌ研修終了！【ポイント】 5～10人の班で基本的に業務を進めます。そのため、近くに相談できる先輩社員がいるので研修が終わった後も、安心してください。新卒採用も行っている実績から、育成には自信あり！あなたの適性に合わせて、最後までフォローします。また、毎月、全員参加の班会議を実施。業務連絡をはじめ、現場の課題点もピックアップして早期解決を図っています。【業績好調でキャリアパスも豊富】需要高まる航空業界の後押しもあって業績好調の当社。その分、キャリアパスも豊富で、主任 → 班長 → 係長 → 副長 → 課長と昇格を目指せます。また、現場からコーポレート側へのチャレンジも可能！（本人の希望なく職種変更することはありません） ※当社では安全面と品質面で優秀な社員を表彰。その積み重ねが昇格にもつながっています。

【羽田または福岡空港の選択可能】いずれかの空港での勤務となります。勤務地は希望を考慮します。 ■羽田空港／東京都大田区羽田空港2-6-3(★) ■福岡空港／福岡県福岡市博多区大字下臼井767 →全体的にスピード選考で内定まで進みますが　その中でも (★)がついている拠点は　面接後、即日~3日程度で内定のご案内をしている傾向です。 ◎転勤については定期的な転勤ではなく、管理職に昇格した際の転勤や本人から希望。　または業務支援等で期間限定の転勤です。強制的な転勤はございません。 ◎車・バイク通勤OK！駐車場も完備しています。 ◎U・Iターンも歓迎します。

★直近1年間で月給ベースが2万円UP！社員に寄り添い、労働環境を積極的に改善中！【羽田】 ■月給23万円～24.7万円（地域手当一律2万円含む）　→月収例は約31万円【福岡】 ■月給21万円～22.7万円　→月収例：約30万円（福岡の場合） ※給与はあなたの経験やスキルを考慮して決定 ※試用期間含め、時間外手当は別途全額支給 ※上記の月収例は、固定給＋深夜手当＋残業手当＋夜勤手当+地域手当+交通費の合計額となります＜試用期間中：時給制＞羽田空港／1,350円福岡空港／1,110円 ☆東証プライム市場上場のグループの当社。コロナ禍当時でも減給なし・賞与2回と、安定した雇用を保っていました！

株式会社汎建製作所

建設機械・その他輸送機器メーカー

奈良県磯城郡川西町大字唐院712-3

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設立 1957年
従業員数 67名
平均年齢 -

求人情報全2件

【未経験歓迎／茨城・笠間市】製造スタッフ※資格取得支援有／残業ほぼなし／年間休日120日

＼モノづくりに興味がある方必見！／世界で活躍する建設機械・農業機械メーカーと取引する当社で、あなたも「日本のものづくり」を支える一員になりませんか？未経験からでも安心してスタートできる教育体制と、資格取得支援制度でスキルアップを応援します。さらに、残業ほぼなし・年間休日120日以上でプライベートも充実！「安定した環境で手に職をつけたい」「大きなものを作る仕事に挑戦したい」そんな方にピッタリです。 ■業務内容：パワーショベル・ブルドーザー・コンバイン・クレーンなどの建設機械、農業機械に使用される燃料タンク、作業油タンク、マフラ、フレームなどを製造する当社にて、溶接と溶接に関連する業務全般に携わり、製品ごとの仮組み専用の治具の作成、ラインの配置等をお任せいたします。 ■具体的には：・溶接と溶接に関連する業務全般・製品ごとに仮組み専用の治具作成・製品に適するように柔軟にラインを配置 └小ロットでも効率的な生産体制を構築・ロボット溶接機の操作様々なプログラムを組み込んだロボット溶接機で、ロットの大小に関わらずスピーディで確実な加工を行っています。迅速かつ高品質に製品を作り出せる熟練の溶接工も在籍しており、技術を学びたい方にもオススメです。 ■業務の特徴／期待すること：当社が手掛ける製品のなかには、200tクラスのショベルカーに使われる2メートル超のタンクなどもあります。大きなものを作っていくやりがいを感じることのできるお仕事です。 ■組織体制について：平均年齢30代と、比較的若い組織です。 ■充実の福利厚生：永年勤続表彰、善行功労表彰、業務改善提案表彰等、各種表彰が充実しています。従業員のライフイベントに応じた慶弔金も完備しており、結婚、出産、子供の進学に合わせ祝金を贈呈しています。・業務に必要な資格は全額会社負担にて取得可能です。社員の成長をバックアップしています ■当社について：当社は『建築を汎める［ひろめる］』の意味から名付けられた“汎建”は、創業から100年を超す今も尚、永年に亘る物造りの技術の蓄積と共にその名を受け継いできました。世界でも活躍する大手メーカーの建設機械・農業機械用の燃料・作業油タンクやマフラーなど金属製品の製造を行っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞北関東工場住所：茨城県笠間市押辺字五里平2191-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞各種手当 + 賞与年2回（昨年度2.6ヶ月分実績）を含む金額 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オーケージーリース株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市西区阿波座1-6-13カーニープレイス本町8F

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設立 1997年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大阪市／転勤無】CAD設計◇幹部候補／年休125・土日祝／残業少

【本町駅徒歩1分でアクセス◎／年休125・土日祝休み／あらゆる建設工事現場を支え、安定成長！】 ■業務内容・CAD設計・土木／建築の足場図面作成及び強度計算・2D／3DCAD（BricsCAD）を使用・足場の研修あり ■具体的な業務：・営業担当より足場／支保工図面の作成依頼を受領し、打合せ内容や施工条件を整理したうえで仮設計画を立案・足場図面（IQ足場、建枠足場等）の作成・型枠支保工図面（OKサポート等）の作成・各種計算書（荷重計算／部材検討など）の作成・設計途中で不明点があれば、現場担当者と電話等で確認しながら計画を進行・現場での打合せや組立のチェック ■社風／風土：・無理なく長く続けられる、働きやすさが自慢・経営理念に「全ての社員に働きやすい職場／環境作りを目指す」と掲げている当社。働きやすさには自信があります。研修中の業務内容や実施期間、目標などは一人ひとりに合わせて設定。画一的な育成方法ではなく、本人と相談しながらそれぞれに合った研修で成長を支援しています。また、働く中で感じた疑問や意見を上司さらには社長にも直接話をすることができる風通しの良さが当社の自慢です。 ■事業優位性：・あらゆる建設工事現場を支え、安定成長・足場は、一軒家／マンション／店舗などを建築するときだけでなく、道路／橋梁／トンネル／ダムなどあらゆる建造物の工事に必要とされています。さらに当社は、新築／補修／解体といった多種多様な工事を手がけるお客様との取引を実現していることが特徴。今後も需要が期待できる商材であることに加え、様々な現場に対応できることで、順調に売上を伸ばしています。（社）仮設工業会の認定を受けた安心／安全な資材を提供している点も、お客様からの厚い信頼に繋がっています。堅実に事業を展開する中で、売上だけでなく“利益”を生み出せる体質になり、賞与や給与で社員に還元しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区阿波座1-6-13 カーニープレイス本町8F 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／本町駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙：屋外に喫煙スペースあり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～335,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・固定手当（内訳）：住宅手当（月15,000円）・昇給／あり／前年度実績／5,000円～10,000円/月・賞与／年2回／前年度実績計3.00ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒューマンウェイブ

システムインテグレータ（SIer）

【大阪本社】〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-1-49 梅田滋賀ビル11F 【東京本社】〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-3-1 神田高野ビル7F

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設立 1997年
従業員数 -
平均年齢 32.0歳

求人情報全37件

ITエンジニア／前職給与100％保証／リモート・在宅勤務あり
- NEW
＼エンジニアの「将来」を本気で考えた好待遇／【充実した案件の中から選択可能！】 ★大手企業との長期・安定案件あり ★取引先例：ソニーグループ各社、日本製鉄グループ各社、三菱グループ各社、キヤノングループ各社など ★プロジェクトは原則チームで担当 ★上流工程の比率は25% 【収入UPも叶えやすい環境で】 ★前職給与100%保証 ★入社時点で前職より180万円年収UPした事例あり ★41種類の資格手当あり ★還元率70%～80% 【働きやすさも抜群！】 ★有休消化率75%以上 ★社員定着率95% ★リモート・在宅勤務あり〈案件例〉 ◆小売業向けECサイト開発開発言語：Java 開発環境：Windows、AWS ◆医療機関向けシステム開発開発言語：Java、C# 開発環境：Windows、Oracle ◆保険会社向け業務システムの再構築開発言語：Java、COBOL ◆画像認識システム（工場生産ライン）開発言語：Python、Java 開発環境：Windows、PostgreSQL ◆ビッグデータ活用（工場効率化）開発言語：Java、Python　開発環境：AWS ◆IoT機器システム開発開発言語：JavaScript 開発環境：React / Next.js / Node.js ◆自動運転技術開発開発言語：C++、OutSystems 開発環境：Linux、Windows ◆昇降機制御のアプリケーション開発開発言語：C ◆医療情報システム開発開発言語：C、C++ 幅広い案件を保有しているため、「長く得意なことに関わり深めたい方」「多彩な案件に関わり、スキルの幅を広げたい方」どちらのニーズにも応えられます。

◇転勤なし ◇リモート・在宅案件あり/フレックスOK ◇自宅、配属先拠点、お住まいから近隣のプロジェクト先にて勤務募集拠点￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪北海道・東北エリア≫ 札幌支店／北海道札幌市中央区仙台支店／宮城県仙台市青葉区 ≪関東エリア≫ 東京本社／東京都千代田区鹿島支店／茨城県神栖市横浜事務所／神奈川県横浜市中区 ≪関西・東海・四国エリア≫ 名古屋支店／愛知県名古屋市中区大阪本社／大阪府大阪市北区尼崎事務所／兵庫県尼崎市 ≪九州エリア≫ 福岡支店／福岡県福岡市博多区筑後事務所／福岡県筑後市長崎支店／長崎県諫早市熊本事務所／熊本県熊本市 ※拠点はありませんが、千葉県君津市、兵庫県神戸市、愛媛県松山市、福岡県北九州市にも案件あり

【前職給与100%保証＋αで提示いたします】月給：25万円～40万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回（4か月分） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3,800円～5万4,100円支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ、当社規定にて決定〈年収180万円UPの事例あり〉大手企業と直取引する案件も多いため、しっかりと売上を社員へ還元できるのが特徴。入社時点で年収が180万円UPした先輩も在籍しています。

株式会社ＡＣＮソリューション

総合商社

大阪府大阪市北区梅田3丁目2番2号　 JPタワー大阪14F

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設立 1997年
従業員数 621名
平均年齢 31.8歳

求人情報全19件

オフィスプランナー／明確な評価制度で20代でも高年収を実現！

「オフィスをレベルアップする」をコンセプトに、企業や店舗のお客様に向けて、トータルオフィスプランナーとして、企業や店舗の運営を支えるご提案をします。 <主な商材> ・業務用エアコン・オフィス機器・その他職場環境に関わる各種商材「電気代が高いのが気になる」「オフィス機器が古くなってきたから、新しいものに入れ替えたい」といった設備状況やお困りごとを確認しながら、「今より使いやすい環境にするにはどうしたらよいか」を一緒に考えていく仕事です。【頑張り損をさせない社内体制】 ------------------- 「今の会社、どれだけ頑張っても昇進は10年後…」「数字は出しているのに、給料は周りと変わらない」仕事に自信がついてきたからこそ、今の環境に限界を感じていませんか？当社は、そんなあなたの「もっと評価されたい」という意欲を歓迎します！必要なのはこれまでの経験ではなく、これからの「一歩踏み出す姿勢」だけ。未経験からでも、入社1年で役職を手にし、キャリアを自分で動かす。そんな「停滞感ゼロ」の毎日を、ANCで始めましょう。 <ACNの強み> 「自社メンテナンス体制による他社と差別化」「売りっぱなしではない継続的な顧客フォロー」が当社の強みです。各拠点にメンテナンススタッフが在籍しているため、技術的なことをその場で相談しやすく、お客様に対しても導入前から導入後まで一貫したサポートを届けやすい環境です。商品力と自社内でのサポート体制があるからこそ自信を持って提案ができ、稼げる仕組みを構築できています。【入社後の流れ】 …………… まずは研修で、仕事の流れや商材の知識を基礎から学びます。その後は先輩と一緒にお客様対応を進めながら、少しずつ現場での提案方法を身につけていく流れです。最初から一人で任せることはなく、わからないことは周囲に聞きながら進められるため、未経験の方も安心してスタートできます。

【U・Iターン歓迎】希望を考慮のうえ、下記いずれかの拠点へ配属します。【関東】 ■首都圏支社（東京都港区芝大門） ■埼玉支店（埼玉県さいたま市大宮区桜木町） ■横浜支店（神奈川県横浜市西区みなとみらい）【東海】 ■東海支店（愛知県名古屋市中村区）【関西】 ■本社（大阪府大阪市北区梅田） ■神戸支店（兵庫県神戸市中央区京町）【中国・四国】 ■岡山支店（岡山県岡山市北区錦町） ■広島支店（広島県広島市南区松原町） ■高松支店（香川県高松市寿町） ※受動喫煙対策

月給32万円以上+毎月インセンティブ+各種手当+賞与年2回 ※月給には固定残業代（40時間分／月7万5700円以上）を含む ※上記を超える時間外労働は追加で支給 ※給与は年齢・経験・スキルを最大限考慮して決定します＼毎月の頑張りを、即、「収入」へ反映／件数・単価・全国順位などをもとに、毎月インセンティブを支給します。明確な基準があるから、納得感を持って上を目指せる環境です。 ★平均支給額：月4万円程度 ★月20万円以上の支給実績あり＼年次不問。実力で「ポストと給与」を掴み取る／入社年次や年齢は一切関係ありません。成果はインセンティブだけでなく、「昇進」と「昇給」の両面で正当に評価します。中途入社から1年でリーダーやマネージャーへ昇進する若手が多数在籍しています。

大津中央運送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

滋賀県大津市瀬田大江町32-20

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設立 1952年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

ドライバー／未経験歓迎／基本土日休み／夜間・長距離運転なし

◎キャリアアップをしっかりサポート！「中型から大型へステップアップしたい」「収入をさらに上げたい」そんな意欲を応援◎ 資格取得支援制度を整えており、会社全体であなたの成長をバックアップします。 ◎長距離・夜間運転なしで安心！配送は短距離～中距離が中心のため、無理な長距離運行はありません。体への負担も少なく、20代の若手から50代・60代・70代のベテランまで幅広く活躍中です。 ――――― 大手企業との取引多数！お持ちの免許や希望に応じて、最適な配送業務をお任せします。 ………………… ◆10tトラック ………………… ＜配送品目＞・段ボール（新品）・電線・家電製品・住宅設備部材（キッチン・バス関連）パレット積みの大型貨物が中心のため、積み降ろしはフォークリフトを使用。配送エリアは静岡～姫路・岡山方面の中距離がメインです。 ……………… ◆4tトラック ……………… ＜配送品目＞・家電製品・その他一般貨物案件に応じた配送を担当。 10tと同様に中距離配送が中心となります。 ……………………………… ◆2t・3tトラック／軽貨物 ……………………………… ＜配送品目＞・家電製品・住宅設備部材・サッシ・防火扉固定ルート制のため、道を覚えやすく安心！滋賀県内中心の配送で、一部中距離ルートもあります。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】滋賀県大津市瀬田大江町32-20 ※受動喫煙対策：あり

【月収例】 ■10tトラック月収35万円～42万円 ■4tトラック月収28万円～32万円 ■2t・3tトラック、軽貨物月収25万円～30万円＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【月給】 ■10tトラック月給17万円～18万円 ■4tトラック月給16万円～17万円 ■2t・3tトラック、軽貨物月給16万円～17万円

守山包装株式会社

倉庫業・梱包業

滋賀県守山市小島町515

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設立 1976年
従業員数 36名
平均年齢 -

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品質管理／未経験歓迎／転勤なし／住宅手当・家族手当・社食あり
- NEW
旭化成グループが製造する『ガラスクロス』の品質検査をお任せします。 ★具体的な仕事内容 ……………… ・ガラスクロスの目視検査（光の照射あり）・検査データの入力・不具合発生時の製造担当者への報告・問題がない製品の梱包・引き渡し＜仕事の流れ＞検査機にセットされたガラスクロスに光を当て、異物や欠点がないかを目視でチェック。 ▼ 検査結果はシステムに入力し、万が一不具合があれば製造担当者へ共有します。 ▼ 製品に問題がなければ、梱包して出荷担当へ引き継ぎます。 ※一連の作業を一人1台の検査機で担当していただきます。 ◎品質検査は「高品質な製品」を維持し、お客様からの信頼を守る重要な工程です。 ◎集中力を活かし、丁寧な作業ができる方にピッタリです。 ★手掛ける製品は？ ……………… ガラスクロスは、電子基板などに使われる重要素材。旭化成グループが提供する製品で、安定した品質が求められています。今回担当するのは、約2,000mのロール状ガラスクロス。異常の早期発見が品質を守る鍵となるため、検査工程は欠かせない役割です。 ★入社後の教育・研修 ……………… 【STEP1：OJT】約1カ月間は先輩が横について作業をサポート【STEP2：実務習得】マニュアルに沿って少しずつ担当範囲を拡大【STEP3：独り立ち】自分のペースで1台の検査機を担当 ◎未経験でもスタートできるよう、丁寧な育成体制を整えています。 ★ここがポイント！ ……………… ■モクモク作業が中心一人作業がメインなので、自分のペースで集中できます。ノルマもなく、重いものを運ぶ作業もありません◎ ■働きやすい職場環境旭化成グループ工場内のため、安全管理は万全。作業室にはエアコンを完備しており、一年を通して快適な環境です。 ■安心のサポート体制困ったことがあればすぐに相談できる環境。未経験スタートの社員も多数活躍しています。

【転勤なし／滋賀・守山／自動車・自転車通勤OK／住宅手当・家族手当あり】 ■住所：滋賀県守山市小島町515 ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ◎変更の範囲：会社の定める事業所ここがポイント！￣￣V￣￣￣￣￣￣＃未経験歓迎！1カ月のOJTで安心スタート＃ノルマなし・重量物なしの検査業務＃取り扱うのは旭化成グループが製造する『ガラスクロス』＃住宅手当・家族手当あり／転勤なしで長く働ける

月給（基本給）：191,695円～355,000円 ※賃金は選考を通じて決定します。

一般財団法人日本労働会館

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都港区芝2丁目20番12号（ローズステイ東京芝公園／一般財団法人日本労働会館事務所／友愛労働歴史館）

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設立 1931年
従業員数 23名
平均年齢 30.0歳

求人情報全2件

ホテルのフロント・調理／経験者優遇／賞与4.8カ月／残業なし
- 締切間近
ご希望に応じたポジションでご活躍いただけます！【 (1) フロント業務　】 ■宿泊予約の受付・オンラインが約9割、電話が約1割・予約情報をPCに入力・お客様からの問い合わせ対応（マニュアルに沿って対応） ■チェックイン・チェックアウト対応・チェックイン：15:00～・チェックアウト：10:00まで ◎混雑する時間帯には、スタッフを増員して対応します。 ■周辺エリアのご案内・近隣施設についてガイドブックなどを参考にご案内 ◎カフェ好きのスタッフは、勤務前後に周辺のカフェを巡ってリサーチし、雰囲気やおすすめメニューをお客様にご紹介することも！ ■その他の業務・客室清掃のダブルチェック…3～4名のチームで約1時間かけて実施。・ホテル内レストランの補助…混雑した際や欠員が出た場合には、簡単な調理補助や料理提供も。 ★業務割合の目安★ ・受付・予約対応：80％・清掃チェック：10％・その他業務：10％＜入職後の流れ＞先輩スタッフがマンツーマンでOJT研修を行います。まずは客室の種類や設備、備品を覚え、その後システムや接客対応を段階的に習得できれば大丈夫です。【 (2) 調理スタッフ（6：30～15：00勤務）】横浜中華街・四川料理で有名な「重慶飯店」の系列店で、中華粥や麻婆豆腐、担々麺などを提供しています。お任せするのは、簡単な調理と料理の盛り付けやカウンターで渡すなどの簡単作業で、ランチの提供と後片付けを行っていただきます。未経験でも安心して挑戦できる業務です！ ◎20席程度のホテル内のラウンジでのご提供です。 ◎「美味しかった」と言っていただけるやりがいがあります！＜入職後の流れ＞先輩からのOJTの他、支配人や副支配人からの指導により業務を教わります。年数回の新メニューがあり、監修している「重慶飯店」のスタッフの方からも直接指導をいただくことも。

【転勤なし／都営三田線「芝公園駅」より徒歩1分】ローズステイ東京芝公園：東京都港区芝2丁目20番12号 ★アクセス★ 都営三田線「芝公園駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：館内禁煙（喫煙所あり）

1)フロント業務（正社員）月給21万8000円～28万円＋各種手当＋賞与年2回 2)調理スタッフ（パート・契約社員いずれか）時給1,370円～1,460円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給。

株式会社ジェーオージェー

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都文京区湯島2-9-8　岩承ビル4F

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設立 1986年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

叙々苑ブランド商品の受注管理／営業事務　事務経験者優遇

高級焼肉店『叙々苑』のお店の味をそのままにご家庭で楽しめるように商品化された「叙々苑焼肉のたれ」「野菜サラダのたれ」など… これらの商品の受注管理・在庫管理を中心にデータ入力や電話対応などをお任せします。 ◆受発注管理・新規取引先の登録・受注センターで入力されたデータのチェック・受注データを集約し製造部門へ発注・賞味期限基準に基づいた在庫管理・イレギュラーな受発注への対応　「急に商品を入れてほしい」「悪天候で輸送トラックが到着しない」など　　卸会社からの問合せに、営業と連携しながら対応します。 ◆入社後は… ・商品知識の習得・商品製造の流れや受発注業務の流れを把握します・同じ業務をする先輩社員について、OJTで仕事を覚えていきます ◆慣れてきたら… ・帳票管理、ファイリング・試食の準備・通販サイトの運営・データ入力及び分析・請求書発行業務、入金管理等小規模な組織なので、お互いに助け合いながら仕事を進めていきましょう！

◆本社／東京都文京区湯島2-9-8　岩承ビル4F ＜アクセス＞東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩5分 JR線「御茶ノ水駅」より徒歩7分東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目駅」より徒歩7分東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩10分

月給250,000円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記には月15時間分25,200円～の固定残業代が含まれます。　残業時間が15時間に満たない場合でも全額支給し、超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月は時給1500円～になります。

株式会社エイチ・アイ・デー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福岡県北九州市八幡西区夕原町10-13

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設立 2001年
従業員数 109名
平均年齢 -

求人情報全11件

【福岡／経験が活かせる】機械設計｜産業用ロボット・自動車製造装置◇自動車系大手との取引多数

【職務概要】 FAロボット装置や自動車製造装置を中心に、構想段階から設計・試作・組立・現地調整までを一貫して担う機械設計ポジションです。これまで培ってきた機械設計の知見を活かし、単なる図面作成に留まらず「工場で実際に稼働する装置」をゼロからつくり上げる技術的中核として活躍いただきます。【募集背景】ロボット装置・生産設備の開発ニーズ拡大に伴い、構想設計から立ち上げまでを主導できる設計人材の体制強化を目的とした募集です。これまでの開発実績を土台に、より高度な要求に応えるため、実務経験を持つ設計者を迎え入れたいと考えています。【具体業務】・顧客との打合せによる要望ヒアリング・2D/3D CADを用いた装置構想設計、仕様検討・強度計算・解析を行った上での詳細設計、組図・部品図作成・設計図をもとにした試作、組立、調整および問題点の改善・顧客工場での設備設置、稼働テスト、試運転対応構想～現地立上げまで一連の工程に携わるため、設計意図と実機挙動を照合しながら完成度を高める実践的な設計業務を担います。【仕事の魅力】・構想から一貫して関与：設計分業ではなく、構想～稼働まで担当できるため、設計全体を俯瞰した経験が積める・設計成果が明確：自身が手掛けた装置が実際の工場で稼働するため、成果が目に見える・高度な要求に応える環境：FAロボット装置・自動車製造装置を中心とした実践的な案件領域・大手との直接取引実績：安川電機、本田技研など、大手メーカー向け設備開発に携われる【配属組織】設備開発部50名、関東工場拠点20名で構成。装置開発に関わる設計者が複数在籍しており、それぞれの技術領域を活かしながらプロジェクト単位で連携する組織体制です。【企業の特徴】 FAロボット装置の設計・開発を軸に、構想力と現場対応力を積み重ね、大手メーカーからの継続受注を獲得。設計から立ち上げまで対応できる一貫開発体制を強みとしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市八幡西区夕原町10-13 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／陣原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 430万円～539万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与（年2回）、想定残業（平均21時間）、交通費を含む想定年収となっております。 ■賞与：年2回※前年度実績／計3.5ヶ月分 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宇都宮／経験が活かせる】機械設計｜産業用ロボット・自動車製造装置◇自動車系大手との取引多数

【職務概要】 FAロボット装置や自動車製造装置を中心に、構想段階から設計・試作・組立・現地調整までを一貫して担う機械設計ポジションです。これまで培ってきた機械設計の知見を活かし、単なる図面作成に留まらず「工場で実際に稼働する装置」をゼロからつくり上げる技術的中核として活躍いただきます。【募集背景】ロボット装置・生産設備の開発ニーズ拡大に伴い、構想設計から立ち上げまでを主導できる設計人材の体制強化を目的とした募集です。これまでの開発実績を土台に、より高度な要求に応えるため、実務経験を持つ設計者を迎え入れたいと考えています。【具体業務】・顧客との打合せによる要望ヒアリング・2D/3D CADを用いた装置構想設計、仕様検討・強度計算・解析を行った上での詳細設計、組図・部品図作成・設計図をもとにした試作、組立、調整および問題点の改善・顧客工場での設備設置、稼働テスト、試運転対応構想～現地立上げまで一連の工程に携わるため、設計意図と実機挙動を照合しながら完成度を高める実践的な設計業務を担います。【仕事の魅力】・構想から一貫して関与：設計分業ではなく、構想～稼働まで担当できるため、設計全体を俯瞰した経験が積める・設計成果が明確：自身が手掛けた装置が実際の工場で稼働するため、成果が目に見える・高度な要求に応える環境：FAロボット装置・自動車製造装置を中心とした実践的な案件領域・大手との直接取引実績：安川電機、本田技研など、大手メーカー向け設備開発に携われる【配属組織】設備開発部50名、関東工場拠点20名で構成。装置開発に関わる設計者が複数在籍しており、それぞれの技術領域を活かしながらプロジェクト単位で連携する組織体制です。【企業の特徴】 FAロボット装置の設計・開発を軸に、構想力と現場対応力を積み重ね、大手メーカーからの継続受注を獲得。設計から立ち上げまで対応できる一貫開発体制を強みとしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞関東工場住所：栃木県宇都宮市中里町676番地-9 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／氏家駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 430万円～539万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与（年2回）、想定残業（平均21時間）、交通費を含む想定年収となっております。 ■賞与：年2回※前年度実績／計3.5ヶ月分 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クリアス

設備管理・メンテナンス

東京都中野区新井1-26-6 ※東京都ほか関東地区全県、北海道、福島県、新潟県、石川県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、愛媛県、兵庫県、福岡県に約120の事業所を展開

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設立 1995年
従業員数 313名
平均年齢 -

求人情報全1件

公共インフラの点検スタッフ／定時退社／未経験歓迎／賞与年2回

浄水場・浄化センター・清掃工場などの公共インフラ施設の点検をお任せ！ ■具体的には ━━━━━━… ＜監視＞空調が効いた制御室で、”機械が問題なく動いているか”をモニターを見てチェックします。何か不具合が起きた場合は、簡単なメンテナンスや清掃も行います。＜点検＞チェック項目はすべてマニュアルに書いてあります。それをもとに点検を行うのみです！何かあったとしても、先輩や班の人と相談・協力して対応できます。＜報告＞点検で発見した異常などを先輩に報告します。PCで入力するだけでOK。もし、難しい異常事態が起こっても、専門の業者さんにお任せするのでご安心ください。 ★2～5名程度のチームを組んで作業を進めていきます。困ったことや聞きたいことがあれば、いつでも聞ける環境。一人でほったらかしにするなどは、絶対に無いのでご安心ください！ ■入社後は？ ━━━━━━… 入社後はOJTを通して先輩の作業を間近で見ながらスキルやノウハウを学んでいきます。約1年程度で独り立ち。独り立ちといっても、常にチームで連携・協力して作業します。イレギュラー対応など起きた場合は、その都度丁寧にレクチャーいたします！分かりやすい作業手順書も準備しておりますので、未経験の方でも着実に成長いただける環境です。 ■体力仕事もほぼなし！ ━━━━━━… 施設内を歩くことは多くなりますが、重たいものを持つ、何度も運ぶなどの重労働はありません。自分のペースで進められる作業ばかりです！また、暑い日での作業も、空調服や塩飴を提供したりと対策もバッチリ！ ■働く環境も抜群 ━━━━━━… 当社は元々公務員の方がやっていたお仕事ということもあり、納期やノルマは無し！基本定時退社でストレスフリーな環境で働けますよ。また、お休みもシフト制で月7～9日休み+夜勤明けの休みや有給休暇もありますので、無理なく腰を据えて長く働けるフィールドです！

希望の地域で勤務可！ ★U・I・Jターンともに大歓迎！引越しを伴う転勤ナシ ★勤務地により、マイカー通勤がOK！（駐車場完備） ■東北・岩手県（北上市）・福島県（いわき市／本宮市） ■北陸・福井県（あわら市）・石川県（加賀市）・新潟県（長岡市） ■関東・東京都（江東区／東久留米市／国立市／東村山市／港区港南）・神奈川県（横浜市／川崎市／相模原市／大和市／藤沢市）・埼玉県（寄居町／草加市）・千葉県（千葉市）・栃木県（上三川町）・茨城県（ひたちなか市／牛久市／常総市／龍ケ崎市／神栖市／筑西市）・群馬県（館林市） ■中部・静岡県（静岡市／裾野市／富士宮市）・長野県（塩尻市／芽野市／松本市）・山梨県（甲府市／笛吹市）・愛知県（名古屋市／半田市／豊田市／碧南市） ■近畿・三重県（四日市市） ■関西・大阪府（富田林市／能勢町）・京都府（京都市）・兵庫県（丹波篠山市） ※勤務地の詳細・交通に関しては、ご応募・お問合せをいただいた際にお伝えいたします ※ページ下部に記載ある当社HPから、詳細の勤務地をご覧いただけます

月給20.7万円～26万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキルを考慮のうえ、決定致します。 ※みなし（固定）残業代は含みません。残業代は別途全額支給です。 ※勤務地によって給与下限額が上がります。（HP採用情報参照ください）

有限会社栃尾豆庵

食品・飲料メーカー（原料含む）

新潟県長岡市吉水1631-1

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設立 2001年
従業員数 47名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【新潟県／長岡市】営業事務（出荷手配）／安定の食品メーカー／正社員募集

■業務内容営業事務として、受注後の納品書発行から出荷伝票の作成、出荷係への連携までを一貫してご担当いただきます。扱う商品は、全国のお客様に愛される「栃尾の油揚げ」や惣菜商品。正確さと段取り力が活きるポジションです。また、入社後2ヶ月間は事務業務を円滑に理解していただくため、包装・梱包作業も兼任します。実際の商品に触れ、製造・出荷の流れを体感することで、その後の事務業務にも深みが増します。単なるデスクワークにとどまらず、現場と事務をつなぐ役割としてご活躍いただけます。 ■組織構成：営業事務（出荷業務担当）では、30代の男性1名と40代の女性1名が在籍しております。社内は製造、出荷、営業事務が密に連携する少数精鋭の体制です。職人や出荷担当との距離が近く、顔の見えるコミュニケーションが特徴。困ったことがあればすぐに相談できる、温かく落ち着いた雰囲気の職場です。事務担当は複数名体制で、分からないことを一人で抱え込むことはありません。 ■入社後の流れ入社後はまず包装・梱包作業を通じて、商品知識や出荷の流れを学びます。先輩社員が横につき、一つひとつ丁寧にお教えしますので未経験でも安心です。2ヶ月目以降、徐々に納品書や伝票作成などの事務業務へとステップアップ。習熟度に応じて業務範囲を広げていきます。 ■企業の魅力有限会社栃尾豆庵は、長岡市で伝統の味を守りながら全国へ発信する老舗企業です。国産大豆と名水にこだわった油揚げは、オンラインショップを通じて全国のお客様へ届けられています。地域に根ざしつつ成長を続ける企業で、「食」を通して誰かの暮らしを支える実感を得られることが最大の魅力です。安定した環境で、長く腰を据えて働きたい方にぴったりの職場です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市吉水1631-1 勤務地最寄駅：長岡駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 258万円～336万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,150円～1,500円＜想定月額＞ 184,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり、年に2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジーシーアイコミュニケーションズ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都文京区本郷3-3-12 ケイズビルディング8F

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設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

歯科DXのITサポート！未経験OK／17時終業／年休125日

歯科医院の受付で使用される専用ソフト（レセプトコンピュータ）の操作指導や、運用のアドバイスをお任せします。難しそうに聞こえるかもしれませんが、入社時に専門知識は一切不要です！【具体的にお任せすること】 ………………… ～操作のレクチャー・定期訪問～担当の歯科医院を訪ね、ソフトの使いかたを教えたり、使いやすく設定を変えたりします♪ ～お困りごとの解決サポート～「操作を忘れた」「動かない」などの相談に、電話や訪問で答えます♪ ～導入時のフォロー～新しいソフトを使い始める医院様を、営業担当と協力して支えます♪ ～かんたんな事務作業～会社に戻り、対応内容の入力や資料作成を行います♪ ※東京はオフィスでの電話・遠隔サポートが中心、名古屋は週の半分ほど外出して訪問するスタイルです。【入社後の研修】 ………………… 未経験からプロになれる4ステップ！＜Step1：知識の習得＞最初の1ヶ月は、歯科業界や医療保険の仕組みを座学で基礎から学びます。＜Step2：PC操作の練習＞ 2～3ヶ月目は、専用ソフトの使い方や設定方法を実際にPCを触りながら練習します。＜Step3：実践デビュー準備＞ 4ヶ月目からは、電話対応や先輩への同行を通して少しずつ現場の感覚を掴みます。＜Step4：ひとり立ち！＞ 7ヶ月目を目安に担当を持ちます。その後も毎月の勉強会で最新知識を磨ける環境です。＼定期的に会議・勉強会を実施！／独り立ちした後も、毎月の会議・勉強会を通じて、保険知識やDXに関する知識を身につけられます。保険・DX業界は日々情報がアップデートされていくので、学び続ける姿勢が大切です◎ ※入社後の職種変更なし

【転勤なし／東京・名古屋募集】 ■本社・東京オフィス東京都文京区本郷3-3-12 ケイズビルディング8F 【アクセス】・JR、東京メトロ各線「御茶ノ水」駅より徒歩7分・東京メトロ「本郷三丁目」駅より徒歩7分 ■名古屋オフィス愛知県名古屋市千種区姫池通3-19 【アクセス】・名古屋市営地下鉄東山線「覚王山」駅より徒歩6分 ※不定期で出張があります ※受動喫煙対策あり

月給20万円～23万円＋家族手当＋住宅手当＋賞与（昨年度実績4.2カ月分）＋インセンティブ（年間平均15万円） ※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします ★家族手当★ 配偶者月2万円、子ども一人最大月1万円 ★住宅手当★ 最大1万5千円

株式会社ホワイトストーン

専門店・その他小売

東京都中央区銀座5-1-10

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設立 1992年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全2件

【銀座】総務・経理事務◇正社員/転勤なし/残業5時間以内/アートギャラリーの運営会社◎

【残業も少なくプライベートも大切にできる環境です◎/事務経験を活かしてスキルアップ◎】 ■職務内容：日本の現代美術ギャラリーを運営している当社にて、バックオフィス業務をお任せします。 ■職務詳細：・ネットバンキング（みずほ）を利用した送金対応・社員の経費精算（月初～月中1日5件、月末40件前後）・勤怠の不備確認、管理（25名）・各種書類作成／管理（決まったフォーマットに入力）Excel／Word ・電話対応・来客時対応（お茶出し、机の整理、コップなどの洗い物）・そのほか／オフィス内備品管理（アスクルで発注）、宅配や郵便物対応、清掃など庶務業務・掃除は就業開始時に一斉に身の回りの掃除 ■今後について：お仕事に慣れてきたらスキルや経験に応じて会計ソフトで仕訳入力の経理業務をお任せする可能性もございます。スキルアップにぴったなお仕事です◎ ■組織構成：総務・経理部は男性1名（40代前半）が対応しています。 ■当社について：当社は1967年に東京・銀座にオープンして以来、ホワイトストーンギャラリーは世界と競合できるアートギャラリーとしての地位を確立しました。戦後日本の美術史を語る上で欠かせない「具体美術協会」の作品をはじめ、現代アーティストや新進気鋭の若手アーティストを紹介する、アジアで最も先駆的な画廊のひとつです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京都中央区銀座6-4-16花椿ビル5階住所：東京都中央区銀座6-4-16 花椿ビル5階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／銀座駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 276万円～360万円＜賃金形態＞月給制・基本給は一律・能力給30,000円～100,000円、皆勤手当10,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円その他固定手当/月：40,000円～110,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業代／別途支給（月20時間を超えた部分）・昇給／年1回・賞与／年2回（内勤者の場合／定額＋販売実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エフステージ

リフォーム・内装・インテリア

東京都文京区小石川1-3-25小石川大国ビル7F

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設立 2002年
従業員数 209名
平均年齢 34.0歳

求人情報全6件

現場プロデューサー／一生モノのキャリアを／年休122日土日休
- NEW
【住まいの価値を現場で完成させる、現場プロデューサー】首都圏シェアNo.1（*1）のリノベーション総合企業として、自社ブランド「ARISE」を展開する当社。私たちが大切にしているのは、意匠性だけでなく、住み心地や安心感を考え抜いた“本当に価値のある住まいづくり”。既存の住まいを次世代へ引き継ぐという、今の時代に求められる社会的な役割を担っています。そのこだわりを現場で形にするのが、施工管理の役割。職人さんと信頼関係を築き、同じ目線で良質な空間を創り上げる。住まいの価値を完成させるのは、現場での判断と人の力です。単なる進行役では終わらない。施工管理は、その中心で理想を形にする“現場プロデューサー”です。 *1）2024年レインズ新規登録件数（自社調べ）【当社だから叶う、施工管理のプロへの成長】当社の施工管理で何よりも大切なのは「人」とのつながり。社内メンバー、職人さん、近隣住民の方など、多くの関係者の中心となり、周囲の協力があって工事が進みます。知識やスキル以上に、日々のコミュニケーションを通じて信頼され、頼られる存在になることが重要です。また、中古マンションが集中する首都圏で勝ち抜いてきた圧倒的な工事実績も私たちの強み。リノベーションに特化し、現場ごとに異なる課題を一つひとつ解決してきた積み重ねが他社には真似できない確固たるノウハウとなり、私たちの施工力を磨き上げてきました。仕事の質を高めるだけでなく、確かなスキルとして蓄積され、当社だから叶う“施工管理のプロ”へと成長していけます。【主な業務内容】・工程管理（スケジュール調整・進行管理）・安全管理（現場の安全確保・環境づくり）・品質管理（仕上げりチェック・是正指示）・原価管理（コスト管理・予算管理）・現場全体の指揮・判断（職人さんとの相談、調整・円滑な現場運営）

★本社（東京都文京区小石川） ★転居を伴う転勤はありません。【本社】東京都文京区小石川1-3-25 小石川大国ビル7F （アクセス）・都営地下鉄大江戸線・三田線「春日駅」より徒歩1分・東京メトロ南北線・丸の内線「後楽園駅」より徒歩3分

月給33万円以上+各種手当（資格手当、家族手当など）＋賞与年2回 ※上記は最低保証額です。前職給与、スキル・経験を考慮して優遇します。上記月給には28時間分の固定残業代（月6万円以上）を含み、超過分は別途支給します。【モデル年収例】年収570万円／施工管理（主任）経験3年年収900万円／施工管理（課長）経験9年

野中電業株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都練馬区南田中1-1-6

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設立 1967年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

施設管理／未経験でも月給35万円以上／定着率90%／残業少
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大型施設の電気・空調・機械・給排水・消防設備の管理と保守業務全般を担当します。 ━━━ ■具体的な業務内容 ━━━ ◇大型施設の設備管理・保全設備業務 ◇中央監視装置における警報監視 ◇巡回点検業務 ◇定期点検の立ち会い ◇お客様との打ち合わせ　など ◎空調の設定など多くの方に快適に過ごしてもらえるよう環境づくりも担う仕事です ◎お客様から直接反応を得られる機会もあり、やりがいを実感する機会も多くあります ━━━ ■入社後の流れについて ━━━ 入社後はマンツーマンで当社の仕事を覚えていきます。豊富な育成実績があり、2カ月程度、丁寧にお教えし、独り立ち後も親身にフォロー。経験者の方はもちろん、未経験の方も、大手企業から頼られる専門的な技術を身に付けられます。 ━━━ ■スキルアップ環境 ━━━ ◎2名1組のチームで担当。技術力の高いメンバーから直接ノウハウを学ぶことができます ◎大型施設なので、新しい設備に触れる機会も多く、スキルの幅を広げていただけます ◎作業内容によっては消防設備も担当。消防訓練なども行うので、消防関連のスキルを身に付けることも可能です ◎その他にもお客様との打ち合わせも行うなど、幅広い経験を積むことができます ━━━ ■経験を重ねてコアメンバーとして活躍可能 ━━━ 今回ご入社いただく方には、惜しみなく当社の技術やノウハウをお教えします。プロとしての成長を実現し、豊富な経験を発揮することが可能です。ゆくゆくは当社幹部としてご活躍いただくコアメンバーとしての採用を見込んでおり、長期的なキャリアアップも目指せます！ ※希望によらない職種変更なし

【転勤なし／マイカー通勤可／駅チカの大型施設】東京モノレール「大井競馬場前駅」徒歩5分 ■勤務地：東京都品川区勝島 └最寄り駅：東京モノレール「大井競馬場前駅」徒歩5分 ※マイカー通勤が可能です ※受動喫煙対策：原則勤務中は禁煙

月給35万円以上＋残業代別途支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定、経験者は優遇します

株式会社ジェーイーテクノロジー

設備管理・メンテナンス

本社／大阪府吹田市豊津町13-45 第三暁ビル5F 大阪支店／大阪府吹田市豊津町13-45 第三暁ビル5F 名古屋支店／愛知県名古屋市西区上小田井一丁目341番地

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設立 1982年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全1件

機械修理エンジニア／未経験歓迎／年休120日／直行直帰OK
- NEW
ATM・レジ・改札機などの身近な機械、または工場の自動化を支えるFA制御機器設計・施工を担当。 ※希望・適性に応じて配属（変更可） ★【1】身近な機器の保守・点検改札機・セルフレジ・ATMなどを担当。点検・清掃・簡単な修理が中心です。 ◎1日5件～6件を巡回 ◎チェックリストに沿った点検 ◎センサーやローラーなどの清掃 ◎紙幣詰まり等の修理対応 ★【2】FA制御機器設計・施工 FA（ファクトリーオートメーション）機器とは、工場の自動化・効率化を支える機械やシステムのこと。人手不足やミスを減らし、生産性・安全性を向上させます。＜仕事の流れ＞調査→設計→製作→設置→メンテナンス ◎修理だけでなく設計・改善にも関われる（ただし入社時はメンテナンス業務中心）【トラブル対応の流れ】 ▼コールセンターで内容確認 ▼社内で情報共有・原因を事前に想定 ▼現場で対応・復旧【研修・成長ステップ】未経験OK／3年～5年で一人前へ！ ▼STEP1：eラーニング専門知識や用語を覚えることからスタート！ ▼STEP2：資格取得製造工場に入るための資格などを取得 ▼STEP3：実践研修取引しているオムロンフィールドエンジニアリング（株）にて研修。部品の名前、機械の仕組み、PLCの使い方などを本格的に学びます。 ▼STEP4：現場同行（チーム制）経験豊富な先輩と2人～3人のチームで現場に出向き、施工やメンテナンスを行います。 ◎成長目安・保守対応：3カ月～・一人前：2年～3年・大手工場担当：3年～・設計対応：5年～【ポイント】 ◎ベテラン社員が丁寧に教えてくれるので安心！ ◎スペシャリスト／マネジメントへの選べるキャリアパスあり ◎夜間・休日の急な呼び出しなし

【社用車通勤OK／1万円の社員寮あり】東海3県または大阪へ勤務※勤務地は希望を考慮します。 ■愛知県名古屋支店／名鉄犬山線「中小田井駅」から徒歩6分　　　　　　地下鉄鶴舞線「庄内緑地公園駅」から徒歩8分安城営業所／JR東海道本線「三河安城駅」から徒歩10分岡崎営業所／愛知環状鉄道「北岡崎駅」から徒歩15分 ■岐阜県岐阜営業所／名鉄名古屋本線「岐南駅」から徒歩20分高山営業所／JR高山本線「高山駅」から徒歩4分 ■三重県津営業所／近鉄名古屋線「津新町駅」から徒歩15分 ■大阪府大阪支店／地下鉄御堂筋線「江坂駅」から徒歩5分 ★受動喫煙対策措置：あり（社内禁煙） ★社宅・社員寮あり（月1万円） ★自宅近くの駐車場も会社負担なので無料です！

月給28万円～45万円（固定残業代・一律手当を含む）＋各種手当　 ※経験や能力を十分考慮したうえで、給与額を決定します。 ※上記金額には固定残業代（月30時間／4万1000円～7万円）と、一律支給手当の住宅手当を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ★定期昇給（毎年3000円～3万円見込み）あり！ ★自宅近くの駐車場代無料 ★相場6万円のお部屋を1万円でお貸しします ★前職から＋5万円／月の貯金を実現しています

株式会社ソーシャルクリエーション／ニコニコキッチン

食品・GMS・ディスカウントストア

大阪府大阪市中央区安土町1-8-15　野村不動産大阪ビル4F

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設立 2002年
従業員数 40名
平均年齢 -

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加盟店サポート営業（SV候補）／年休130日・残業月5h未満
- NEW
当社が運営する在宅配食『ニコニコキッチン』の加盟店は約80店舗。担当エリアのオーナーに対し、運営サポートや提案を行います。オーナーに最も近い立場で寄り添い、店舗の売上拡大に貢献できる、やりがいの大きなポジションです！【具体的な業務】 ■加盟店の現状ヒアリング ■加盟店への情報発信 ■売上・利益率・各種コストの分析 ■マーケティング分析　など 1店舗を2名体制で対応します。メイン担当であるSVの先輩のもとでアシスタント業務を行いながら、経営指導のスキルを身につけていきます。 ◆◆ この業務で身につくスキル ◆◆ ◎店舗運営スキル ◎マーケティング力 ◎提案力 ◎店舗運営に関わる法務知識 ◎商売の本質一通りの業務を経験することで、店舗や事業運営の基礎を習得可能。経営視点を持った人材へとステップアップできる環境です。【入社後の流れ】 ▼入社～2カ月（最大6カ月）…店舗研修直営店舗にて『ニコニコキッチン』のオペレーションを習得します。経営指導を行ううえでの基礎となるため、しっかりと業務の流れを学びます。 ※経験や習得度に応じて期間を設定します ▼入社2カ月以降…OJT研修在宅配食サービスのニーズや競合との違いなど、『ニコニコキッチン』について理解を深めます。ロープレや先輩の同行を通じて、実践的に学びます。 ▼入社3カ月以降…実務スタート SVの先輩とチームを組み、アシスタント業務を開始。店舗ごとにペアが変わるため、さまざまな先輩の手法を学べます。個人の成長に合わせて、徐々に業務の幅を広げていきます。【キャリアパス】アシスタント業務で経験を積んだ後は、オーナーへの経営指導を担うSVへステップアップしていきます。＜将来的には豊富な選択肢あり＞ ◎店舗開発 ◎新規事業 ◎起業（独立支援制度あり／FCオーナーとして活躍しているメンバーも在籍）

【大阪府大阪市中央区安土町】★転勤なし ◎堺筋本町駅・本町駅から徒歩すぐ！ ※U・Iターン歓迎＜勤務地詳細＞本社／大阪府大阪市中央区安土町1-8-15　野村不動産大阪ビル4F ※受動喫煙対策：あり

月給27万1200円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します上記月給には一律手当・固定残業代（月40時間分・6万5200円以上）と含みます／超過分は別途支給

株式会社インテックスホームズ

不動産仲介

岡山県岡山市南区新保1192-8

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設立 2002年
従業員数 20名
平均年齢 32.0歳

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【岡山】来店型不動産営業 ◇新規飛込ノルマ無/100％反響営業/残業平均20h程度

【来店型不動産反響営業／不動産フランチャイズ「ハウスドゥ！」のFC店を展開／2024年4月倉敷店OPEN！さらなるFC店のオープンを予定】 ■業務内容：当社が運営している不動産店舗（ハウスドゥ）にて不動産（土地、戸建、マンション、事業用、収益物件）の仲介・買取りをお任せします。お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、最適な物件を提案し、内見のご案内・ご相談～ご契約まで担当していただくハウスエージェントとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細：・来店予約いただいたお客様の接客対応（土日は1日約2～3組程度）・物件情報の収集：オーナーへの挨拶や物件の写真撮影、間取り図作成、不動産サイト登録など、広告作成・店舗での接客：来店されたお客様へ希望条件にあった物件を紹介。売却希望のお客様には周辺の物件情報を参考に査定し、金額提示をします。・各種契約手続き：住宅ローンの申し込みや契約書の取り交わし ※目標はありますがノルマではありません。店舗スタッフみんなで達成を目指します。書類作成やネットの反響に対する返答、メールへの返信など、内勤業務もあります。 ■組織構成： 1店舗に3～4名の社員が在籍しており年代は20～40代が中心です。すべての店舗に共通するのは個人主義でなくチームワークですので、スタッフ全員が助け合う姿勢で日々の仕事に取り組んでいます。事務スタッフもいるため営業に集中できる環境が整っています。 ■入社後について：「不動産を全く知らない＆営業をしたことがない」という未経験の方でも安心できる環境です。その理由として、全くの未経験でもイチから基礎を学べるFC本部の研修があります。FC研修が終わった後は各店舗で先輩のサポートがあり、チームで仕事を進めるスタイルですので、営業が初めての方にもスタートしやすいです。また、国家資格である「宅建」を取得するサポート制度も充実しており、実際、不動産業界未経験から同社に入社して宅建を取得した方もいらっしゃいます。また、今後も積極的に店舗を拡大していく予定です。営業未経験から徐々に力をつけ、将来はそれぞれの店舗を統括する店長ほか、スタッフをまとめるリーダーのポストなどで力を発揮してくださることを期待しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞岡山南店住所：岡山県岡山市南区藤田652-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大安寺店住所：岡山県岡山市北区大安寺南町1-2-103 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大元店住所：岡山県岡山市南区新保1192-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：随時 ※実績に応じて別途インセンティブ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丸勝鉄工所

機械部品・金型メーカー

山形県長井市片田町5-33

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設立 1980年
従業員数 19名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【山形/長井】鉄鋼金物・建築鉄骨製造スタッフ◆残業少なめ/資格取得支援有/UIターン歓迎

■職務概要：当社では建築鉄骨の製作・鉄製金物製作担当を募集しています。建築物の骨組みとなる鉄骨の製作や道路の側溝に使用する金属製品の製作を担当していただきます。将来的には資格取得を通じてスキルアップできる環境を提供します。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします：・鉄材の切断・孔あけ・組立・溶接作業 ※建築物の鉄骨製作チームと道路の側溝や歩道・用水路に使用する金属製「グレーチング枠」の製作チームがあり、両方の業務を覚えたうえで、いずれかのチームに配属する予定です。 ■入社後について：入社後は先輩社員が機械の使い方や製品の作り方を丁寧に指導します。資格取得を目指す方には、会社が全額費用を補助し、外部講習会への参加もサポートします。未経験の方でも約1年程で一通りの業務がこなせるように教育体制を整えております。 ■組織体制：製造スタッフは19名で構成されており、20代から70代まで幅広い世代が在籍しています。経験豊富なベテランと若手社員が協力し合い、アットホームな雰囲気の中で業務を進めています。2つの製造ラインがあり、どちらの業務も担当できるように教育します。 ■就業環境：・昼休憩の他、午前と午後には各10分間の休憩時間があり、リフレッシュしながら働ける環境です。・残業は月平均6時間程度で定時退社している日も多いです。 ■当社について：当社は建築鉄骨構造物や道路の側溝に使用する金属製品の製作を行っており、国土交通省大臣認定のMグレート工場です。最新の設備を導入し、高品質な製品を提供しています。従業員のスキルアップを積極的に支援し、資格取得費用の全額補助や手当の支給を行っています。また、少量ですがステンレスやアルミニウムの加工も行っており、常にお客様のニーズに応えるための努力を続けています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞長井市(本社工場) 住所：山形県長井市館町南8-38 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～200,000円＜月給＞ 170,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給(前年度実績)：月3000～5000円 ■賞与：年2回(8月・12月／年間支給額(昨年度実績)：月収2ヶ月分) ■諸手当：・役付手当・資格手当 ■モデル年収例：・310万円(溶接、クレーン等の資格取得した3年目(未経験者)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

菱高冷熱株式会社

サブコン

兵庫県高砂市荒井町小松原4丁目150-3

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設立 1974年
従業員数 -
平均年齢 -

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空調設備（メンテナンス・施工管理）／未経験歓迎／年休125日
- NEW
病院・オフィスビル・工場・研究施設などにおける空調・冷熱設備の施工管理・メンテナンス業務をお任せします。メンテナンス～施工管理まで社内一貫体制で行っているため修理や点検などもよりスムーズに対応できる体制です！【主な業務内容】 ■お客様先への訪問 ■空調・冷熱設備の点検・メンテナンス・修理 └数名のチーム体制で行います ■上記に付随する業務 ■施工管理業務 └工程表の作成・現場管理・各種調整など ※訪問先は神戸～赤穂エリア／出張なし【入社後の流れ＆研修体制】 ★ポイント1 道具の使い方や作業の流れをマンツーマンでレクチャー ★ポイント2 OJTでの作業中は先輩が隣でサポート！ ★ポイント3 メーカー研修や社内研修なども充実♪ 焦らず自分のペースで成長できるので未経験の方でも安心な環境です！【★メンテナンス】空調・冷凍機などの【メンテナンス業務】です。点検・清掃・部品交換など、設備が正常に動き続けるようサポート【★施工管理】ビル・工場・病院・研究施設などの空調・冷熱設備の【施工管理】業務。設計から施工・試運転・引き渡しまでの対応している＜手に職、さらにその先のキャリアも＞メンテナンス技術を習得して、そこで終わりではありません。技術者として極めるほかにも、多彩なキャリアパスをご用意しています。例えば・部下や後輩を持ちリーダーとして育成に携わる・設備施工部門へ異動して、空調冷熱の設置技術を身に付ける・管理職として部門のマネジメントに挑戦する…etc 技術を身に付けて終わりではない面白さも当社が掲げる魅力のひとつです♪

＼転勤なし・自動車・バイク通勤OK／ ■兵庫県高砂市荒井町小松原4丁目150-3 └2年前に完成したばかりの綺麗なオフィスです♪ 【近隣からの自動車でのアクセス】兵庫県加古川市より約13分兵庫県姫路市より約30分兵庫県三木市より約35分兵庫県小野市より約35分 ★無料駐車場あり★ 面接の際もお車でお越しください！

月給21万円～35万円＋諸手当 ★年齢・経験・スキルを十分考慮の上決定します。 ★稼ぎたい！資格を取ってスキルアップしたい！の方大大大歓迎です！！

有限会社大中精機製作所

機械部品・金型メーカー

山梨県大月市富浜町鳥沢1234

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設立 1981年
従業員数 28名
平均年齢 -

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モノづくり業界を支える提案営業／未経験歓迎／残業月20h以下

あなたには営業職として、お客様の課題解決に繋がるような「自社の加工技術」の提案を行っていただきます。＼仕事のPOINT／ ◎既存のお取引先とのやりとりが中心。信頼関係があるお客様のサポートからはじめられます。 ◎段階的に学び、ステップアップできる育成期間あり！ ◎数字以外のプロセスも丁寧に評価します。具体的には… ━━━━━━━━━━ ■担当顧客先への定期的な訪問 ■お客様の要望のヒアリング ■見積作成・提案 ■製造部門との連携（製作における情報共有・納期のすり合わせなど） ■生産管理・売上管理　など【当社のお客様は… 】各種装置・部品等を手掛けるメーカーが主なお客様です。大手企業様とのお取引実績も多数。医療機器、自動車部品、食品機器、宇宙・航空機器など…幅広い分野のモノづくり企業のチカラになるチャンスがあります！入社後のステップ ━━━━━━━━━━━━━ 【約3カ月の研修からスタート】入社後研修は入社時のスキルに応じてカスタムします。基礎的な業界・業務知識や図面の読み解き方を学べる座学や、お客様先でのご商談の同行、OJT研修など…幅広く学べる場を設けていきます。　　▼ 【業務は段階的にステップUP 】実務は比較的取り組みやすい、お取引内容が固まっているお客様のフォローから挑戦します。先輩のサポートのもと、製造部門との連携の図り方や管理方法などを含め、対応の一連が身についたら独り立ちです！ ※ここまでで約1年程度を想定。その方の成長度に合わせて柔軟に短縮・延長します。　　▼ 【将来的には…モノづくりの最前線へ！】顧客から新規案件を獲得し、顧客から受け取った図面をもとに営業として“ゼロベースからのモノづくり”に挑戦したり、新たな顧客を開拓するなど、活躍のフィールドを広げていっていただきます。

【山梨本社／車通勤OK】山梨県大月市富浜町鳥沢1413-3 (JR「鳥沢」駅より車で5分）＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞

【月給22万円～31万円＋賞与年2回＋諸手当】 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※時間外手当は別途支給いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━ 数字だけに捉われない評価体制 ━━━━━━━━━━━━━━ 担当顧客1件1件と、長い目線での関係構築を重視していきたいと考えているため、売上だけでなく、タスクの管理スキルや見積もりの精度、技術への理解度、お客様との信頼構築への姿勢など…“プロセス”も丁寧に評価・還元しています！

株式会社シグナルコンサルタント

建設コンサルタント

大阪府大阪市天王寺区南河堀町3-34シグナルセンタービル3F

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設立 1971年
従業員数 38名
平均年齢 41.2歳

求人情報全2件

【大阪・天王寺】電気設計＜信号機＞残業月15hでワークライフバランス◎土日祝休/転勤無し

《とにかくワークライフバランス充実◎残業月15ｈ以下/年休125日（土日祝）》 ■仕事内容：さまざまな鉄道の信号の新設・改修における「工事図（配線図、概要図など）」の設計をお任せします ※信号保安設備：踏切、分岐器、ホームドア設置、ATS等列車運行に欠かせない設備です＜仕事の流れ＞・鉄道会社および鉄道会社関連企業との打ち合わせ・案件内容のヒアリング・現地調査・電気設備設計（配線図がメイン）・現場試験、検証・設計書類納品【顧客】 JRなど鉄道会社様が中心です【案件】鉄道の信号などが中心 ■働き方の魅力＜とにかく残業時間が少ない！＞：・残業は月平均15時間以内決まった案件がメインになりますのである程度やり方も決まっており、少ない残業時間に抑えられております。・フレックスタイム制あり＼求人の魅力ポイント／＊ワークライフバランス充実！年休125日（土日祝休）/残業月15h程/有給も積極的に取れる社風◎ ＊転勤無し/出張少なめ（年間１０~１５日程）＊賞与６か月分！給与もしっかりUPしていける環境です！ ■組織構成：３０人程度（20代～60代）・若手社員もスキルを磨きながら活躍中です・鉄道業界未経験のメンバーも活躍中です例：サービスエンジニア経験者等変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市天王寺区南河堀町3-34 シグナルセンタービル3F 勤務地最寄駅：JR各線／天王寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：賞与あり、年2回（7月 12月） ■昇給：昇給あり、年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・天王寺】電気設計＜未経験歓迎＞年休125日（土日祝）/残業月15h◎/賞与6か月

★未経験歓迎◎鉄道で使用される信号保安設備の設計ポジション★ニッチトップシェア企業／電気設計職/年休125日（土日祝）／ワークライフバランス充実◎ ＼求人の魅力ポイント／＊ニッチトップ企業として専門性を身につけることができる！＊鉄道の安全を守るお仕事でやりがいあり◎ ＊ワークライフバランス充実！＊賞与６か月分！給与もしっかりUPしていける環境です ■仕事内容：鉄道の信号の新設・改修における「工事図（配線図、概要図など）」の設計をお任せします。(例:ダイヤ変更に伴い踏切の設備を改修する工事など) ※信号保安設備：踏切、分岐器、ホームドア設置、ATS等列車運行に欠かせない設備です顧客はJRなど鉄道会社様が中心です。＜仕事の流れ＞ 1．鉄道会社および鉄道会社関連企業との打ち合わせ・ヒアリング 2．現地調査 3．電気設備設計（配線図がメイン） 4．現場試験、検証 5．設計書類納品＝＝入社後の流れ＝＝ ■まずお任せすること図面の見方とCAD使用方法を学んでいただきます。＊サンプル図面を用いてCADで図面作成を習得＊色々な図面を用いて、図面複製を繰り返し、少しずつ作成方法を習得いただけます＊先輩社員から細かくフィードバックやアドバイスを受けながら仕事を進めていただけます ■ゆくゆくお任せすること実際の案件を打ち合わせからご担当いただきます＊打ち合わせや現地調査など一連の流れを担当＊1案件に対して工事規模に応じて1～4名がアサインされます＊最初は複数名で担当必要に応じて外部講習にも参加可能です！（鉄道の基礎知識を学べる講座・コンテンツ／安全講習／電気設計講習など） ※３~５年程度で独り立ち頂くイメージです。みっちり指導いたしますのでご安心ください！ ■働き方・転勤なし/出張少なめ(年10~15日程度) ・年休125日（土日祝休）・残業月平均15h程　…決まった案件がメインになりますのである程度やり方も決まっており、少ない残業時間に抑えております・フレックスタイム制あり有給も積極的に取れる社風です◎ ■組織構成：＼鉄道業界未経験のメンバーも活躍中です／設計部門：30名（20代～60代）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市天王寺区南河堀町3-34 シグナルセンタービル3F 勤務地最寄駅：JR各線／天王寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ■月給22万円～26万円＋諸手当＋賞与（年2回）・待遇条件の詳細については、面接でご相談ください＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円＜月給＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：賞与あり、年2回（7月 12月） ■昇給：昇給あり、年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

若原運送有限会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

岐阜県本巣郡北方町平成7-3-1

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設立 1969年
従業員数 27名
平均年齢 45.0歳

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【岐阜県本巣郡】<未経験歓迎>中型トラックドライバー◆西濃運輸代理店◆長距離運送なし/夜勤なし

西濃運輸株式会社の代理店として幅広い製品を扱う～地域密着で本巣・瑞穂・北方メイン～ <完全未経験歓迎>最初は先輩の横乗りからスタート/法人顧客メイン/20代～50代の幅広い年代が活躍中！ ■業務概要：西濃運輸株式会社の代理店として、本巣・瑞穂・北方エリアで配送を行う当社にて、中型トラックドライバーをお任せ致します。中型免許をお持ちの方はもちろん、免許がない方は入社後取得頂くことも可能ですので、未経験からのチャレンジもお待ちしております！ ■職務内容： 3トン車による食品などの配送業務（慣れてきたら4トン車も使用します） <業務の流れ> （1）柳津の流通センターにて荷物の受取、積込（2）午前配送（回るコースが決まっているルート配送です）（3）休憩（4）集荷（5）流通センターにて荷降ろし（6）センター内でエリアごとに荷物の仕分け～補足情報～・配送や集荷先は法人のお客様が多いです・ルートの効率的な回り方などは丁寧に指導しますのでご安心ください・エリアが決まったルート配送となりますので、長距離配送などはございません・早出をお願いする場合がありますが繁忙期のみで、定常的にはございません（手当支給） ■組織構成：在籍ドライバー16名（20代～50代/中心は40代） ■働き方について：通常は8:00～18:00（休憩150分/実働7時間半）となりますが、土曜勤務の場合は下記時間で2交替制となります。（1）8:00～11:00（休憩なし）（2）8:00～16:00（休憩120分　12:00～14:00） ■当社について・西濃運輸株式会社の代理店で安定した受注があり、長く働きやすい環境が当社の自慢です。未経験で入社した先輩も多く、まずは丁寧な作業と元気な挨拶､そして安全運転を心がけていただき、徐々に効率性なども意識頂ければと思います。・独り立ちした後は基本一人での乗車となりますので、周りを気にせず配送業務に集中できる環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県本巣郡北方町平成7-3-1 勤務地最寄駅：樽見鉄道線／北方真桑駅受動喫煙対策：その他（敷地内喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：158,000円その他固定手当/月：60,000円～70,000円＜月給＞ 218,000円～228,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社時の給与は一律となっております。 ■その他固定手当内訳：皆勤手当11,000円、無事故手当11,000円、愛車手当8,000円調整手当30,000～40,000円 ■賞与年2回（前年度実績3～4か月分） <月給例> 218,000円＋残業代(20h想定）＝265,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社岩田勇商店

製紙・パルプメーカー

京都府京都市南区久世築山町474-1

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設立 1957年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

ドライバー（近距離・ルート配送）／残業少なめ／転勤なし

☆4t車での近距離配送を中心に、納品先での簡単な応対や報告までをお任せします。 ■配送業務（メイン）・4tウイング車を使用・紙管製品の納品・京都／滋賀／奈良／大阪中心・1日3～4件程度・基本日帰り ☆既存顧客への配送メインなので、ルートもすぐに覚えていただけます！ ■荷扱い・積み込み・製品の積み込み・指定場所への搬入（フォークリフト使用）・荷姿確認／数量確認 ※社内での積み込みフォローあり ※上記に伴う得意先対応（納品時の簡単な応対、発注変更の共有、現場での気づき報告など） ■このほか、配送がない時間は工場内での軽作業（製造補助）、配送スケジュール確認・製造部門との連携といった、社内での共有業務をお任せします。 ☆決して目立つ仕事ではありませんが、あらゆる「ものづくり」の現場を支える大切な役割。有名メーカーのフィルムやテープの『芯』となる紙管は、少しの凹みも許されないからこそ、あなたの丁寧な手つきが、お客様からの信頼に直結します！ ☆配送経験だけではなく、何らかの社会人経験をお持ちであれば、即戦力として対応していただけるでしょう！【1日の流れ（イメージ）】出社 ↓ 積み込み ↓ 近距離配送（3～4件） ↓ 帰社・荷下ろし ↓ 報告 ↓ 退社（17～18時目安） ☆夜間走行・長距離運行はありません！

京都府京都市南区久世築山町474-1 ☆転勤なし！ ★マイカー・バイク・自転車通勤OK。無料駐車場完備！

月給195,000円～240,000円 ☆年齢・経験などを考慮し、給与額を決定します

株式会社大興設備開発

設備管理・メンテナンス

京都府京都市右京区花園扇野町37

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設立 1974年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験からはじめる建物・設備の管理／京都に根差して活躍できる
- NEW
京都府内の病院や医療施設、教育・研究施設、宿泊施設など、当社が管理する建物や設備の管理・メンテナンス業務を担当していただきます。建物を利用する人々が、安全で快適に過ごせる環境を守ること。それが、このポジションの大きな役割です。＝＝＝管理・メンテナンスする設備について（一例）＝＝＝ ■電気を安定して届ける高圧受電設備 ■室内環境を整える空調設備 ■生活に欠かせない給排水・衛生設備 ■万が一の事態に備える防災設備　など ※管理業務は常駐体制のため、基本的には配属された施設へ直行直帰となります＿＿＿＜工具や仲間の名前を覚えることからスタート＞管理・メンテナンス業務と言われると、専門性が高く感じられるかもしれませんが、ご安心ください。入社直後からいきなり難しいことをお任せするつもりはありません！入社後、まずは、一緒に働く仲間の名前を覚えることからはじめつつ、先輩社員のアシスタント役として、作業のサポートをしながら仕事の流れを覚えていきましょう。＜ポイント！＞現場経験を積むことで、電気工事士やボイラー技士など、設備管理に関わる資格の取得に必要な知識とスキルの習得が可能。また日々の点検や設備操作を通して、教科書だけでは学べない「現場ならではの理解」が深まり、資格取得に向けた土台を築くこともできます。実務と並行してステップアップを目指せるため、未経験からでも着実に成長していける環境が整った職場です。

【転居をともなう転勤なし／直行直帰OK／U・Iターン歓迎】当社が管理する施設での勤務（京都府南部エリア） ※自動車通勤OK（現場による）

月給24万円～32万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万300円～4万300円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験により、金額が変動いたします

株式会社みらいオーナーズスタイル

設備管理・メンテナンス

兵庫県神戸市中央区磯辺通3丁目2-11 三宮ファーストビル7階

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設立 1993年
従業員数 154名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験可／建物メンテナンス提案営業／EMOSEIG11MTI

★きっと、すべてが、想像以上になる★ ◆建物がある限り、必要とされ続ける商材 ◆成長を信じ、支えてくれる上司や先輩たち ◆誰もが成果を出せる研修と営業マニュアル ◆生み出した成果を正しく還元する評価制度当社には、成果を出せる"人"がいるのではなく、成果を出せる"環境"が整っています！「営業って、こんなにも成長できて、感謝されて、稼げるんだ」と全員が思える。そんな『想像以上』が当社にはあります！ ■具体的には賃貸マンションなどのオーナー様に対して、「入居率」や「資産価値」に関わる建物の修繕・メンテナンスの提案をお任せします！【仕事の流れ】 ▼オーナー様を定期的に訪問 ▼お困りごとや悩みをヒアリング ▼最適なプランの提案 ▼契約・工事のフォロー ■入社後の流れアポ獲得から契約までの成功事例を詰め込んだ営業マニュアルをもとにした研修からスタート！先輩とのロープレやフィードバックも手厚く、未経験入社でも「入社１～2ヶ月程度」、最短で【入社19日目】で初成約を獲得できています！早くから成功体験を積めるので、自信とモチベーションが高まりますよ！ ■成果を出せる秘訣はココにあり！ 01.下請け業者を通さない【自社一貫体制】「品質」と「コスパ」の高いプランを提案でき、安定して成果につなげることができます！ 02．ムダを省いた【営業スタイル】 Googleマップと連動した独自システムがあり、訪問ルートや顧客情報を一目で確認できるので効率的にお客様へアプローチが可能です！ ■将来のキャリアパス社歴や年齢に関係なく、成果次第では早期にキャリアアップし、大規模修繕のプロを目指せる環境があります！《キャリアアップフロー》 ▼サブリーダー ▼リーダー ▼支店マネージャー ▼エリアマネージャー頑張りを正当に評価する当社では、「入社2ヶ月」でリーダーへと昇格した実績もあります！

◆転勤なし／U・Iターン希望の方も歓迎！◆ 希望を考慮し、全国各エリアのいずれかの支店へ配属【関東】宇都宮支店／大宮支店／千葉支店新宿支店／横浜支店／大和支店【東海】名古屋支店【近畿】京都支店／梅田第一支店／梅田第二支店／西宮支店【九州】福岡支店 ▼各支店の詳しい住所は以下のURLからご確認ください https://www.mirai-owners-style.jp/company.html

【東京】月給28万700円＋歩合給＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代57,900円（36時間分）を含む【大阪】月給26万8200円＋歩合給＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代55,400円（36時間分）を含む【その他】月給23万6100円～28万700円＋歩合給＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代48,700円（36時間分）を含む ◎いずれも固定残業時間の超過分は別途支給します ※各種手当は研修期間（2ヶ月）終了後から支給します。給与に差異はありません “アポ獲得だけ”でも「1件10万～30万円」を支給！アポイントを獲得し、提案は先輩に任せても成約となれば歩合給の【50％】が支給されます！ ★提案まで自分で行えば、歩合給は100％支給！新入社員でも歩合給の支給対象になり、 "誰もが稼げる"明確な評価制度が整っているので営業社員の【平均月収61.3万円】、入社1年目でも「平均月収45.6万円」と高水準です！