19ページ｜募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧

大網株式会社

玩具（商社）

東京都文京区小石川4-21-11 大網小石川ビル

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設立 1971年
従業員数 257名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

韓国中心の海外営業／年休127日／土日祝休／在宅勤務OK

アニメ・ゲームなどのキャラクターグッズを、海外市場へ展開していく営業・マーケティングの仕事です。韓国を中心に、海外企業とのやりとりや関係構築を通じて、商品展開やイベントに関する企画・調整を進めます。＜主な業務＞ ■海外メーカー、ディストリビューターへの営業・交渉 ■市場調査、マーケティング ■販売企画の立案 ■海外イベントへの出展企画、運営 ■取引先との条件調整（価格・納期など） ※年1～2回程度の海外出張あり ○ ● ○ ＜入社後の流れ＞ ▼STEP1｜業務理解先輩社員のサポートのもと、海外取引の流れや当社の事業への理解を深めます。 ▼STEP2｜実務サポート取引先とのやり取りや市場調査など、先輩と連携しながら業務を担当。営業・企画の流れを少しずつ身につけます。 ▼STEP3｜担当業務を持って活躍商品展開や販売、イベントに関する企画・調整などに関わり、海外市場に向けた取り組みを主体的に進めます。 ○ ● ○ ＜この仕事のPOINT＞ ★エンタメ業界の最先端で流行を作る仕事目まぐるしく変化する業界のトレンドを追いながら、新たな流行を生み出せる仕事です。早期から海外ビジネスを展開してきた当社の動向は国内のメーカーや問屋からも注目されており、業界の先頭を走っている感覚を味わえることは大きなやりがいです。 ★語学力や知識を活かして世界で活躍取引先は韓国を中心とした海外メーカーやディストリビューターなど。韓国語を使った交渉や市場調査を行い、世界を舞台に商品展開や販売企画を進めます。 ★社員のチャレンジを尊重する環境ひとりひとりの発想を尊重し、自分たちで考え、主体的に進めていける環境です。扱っているエンタメ商材が好きなメンバーが多く、アイデアや意見を安心して発信できる雰囲気です。

週2～3日の在宅勤務可能！／転勤なし／最寄り駅より徒歩3分【大網小石川事務所】東京都文京区小石川4-21-11 ※勤務地は別館となります（上記本社の最寄駅から徒歩約3分）。 ■アクセス東京メトロ丸ノ内線「茗荷谷駅」から徒歩3分 ※池袋駅より2駅です！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙場所あり）＜在宅勤務あり＞出社勤務に加えて、週2～3回の在宅勤務を導入しています！私生活と仕事のメリハリを付けて、バランスのいい働き方を実現できます。 ※入社後、一定期間は出社勤務となります。＜周辺エリアも便利＞茗荷谷エリアは、自然の豊かさが魅力！桜並木で有名な播磨坂や、小石川植物園、教育の森公園など、心安らぐ周辺スポットが目白押し。また、治安の良さも抜群です。駅周辺や会社近くは、飲食店やコンビニ、スーパーなどで賑わいがあり、ランチも充実！さらに、池袋駅まで2駅だったり、主要オフィス街である大手町や銀座も近かったりと、便利な好立地で働けます！

月給28万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ★しっかり前職の待遇や実績を考慮させていただきますし、業界経験者は優遇いたします。 ※上記は最低保証額です ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します ※前職の待遇は多分に考慮します ※大きなプロジェクトを率いたり、チームマネジメント経験をお持ちの方は優遇します ※残業手当は別途支給します（1分単位で支給）

株式会社ベイ・コミュニケーションズ

通信キャリア・ISP・データセンター

大阪府大阪市福島区海老江1-1-31阪神野田センタービルディング4F

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設立 1991年
従業員数 289名
平均年齢 39.7歳

求人情報全9件

【大阪／残業10h以下】社内SE～基幹システムの刷新～◆土日祝休◆転勤無／年間休日122日

◎残業月10h程／基本土日祝休み／直近1年の社員定着率は95%超／福利厚生充実／転勤無 ◎ITサポートを中心にスタートし理解を深めて業務の幅を広げられる ■業務内容：当社のDXチームにて、社内SE職をお任せします。ベンダーコントロールを主軸とした現行の基幹システムの刷新プロジェクト（要件定義～進行管理）等に携わっていただきます。 ■具体的な業務：・基幹システム刷新の要件定義・ベンダー調整、進行管理・一部現行システムの改善・運用・補修・トラブル対応・現場DX推進に向けたアドバイザー・社内ITサポート・顧客データ分析等まず1年目は現状把握とITサポートを中心にスタートし、できる範囲から業務を始めて頂きます。慣れてくれば、新サービスの基幹システム企画や調整にも関われます。残業は月10時間程度と落ち着いており、人員不足による採用ではなく、今後求められる基幹システム刷新やAI活用など、組織としてのDXレベル向上を目的とした前向きな補強採用です。 ■魅力／やりがいについて： ◎生成AI活用における制度・ガバナンス整備が課題となり、個人情報リスクを踏まえたツール選定や活用ルールづくりにも意見を発揮できます。「DXの土台づくり」に関わりたい方には大きなやりがいがあります。 ◎大手企業のグループ会社なので経営基盤は安定◎ ■採用背景：【変更の範囲：無】阪急阪神東宝グループの一員として、関西エリアでインターネット・ケーブルテレビ・電話などの通信サービスを展開する当社で、DX推進強化のため社内SEを増員募集します。 ■組織構成：配属先は経営企画室DXチーム（8名：副部長、リーダー、サブリーダー2名、メンバー4名／メンバーは20～30代前半中心）ヘルプデスク、セキュリティ、顧客管理システムを軸としつつ、社員数300名弱規模の中で幅広くIT領域を担当している組織です。 ■働き方について：年間休日122日（土日祝）、残業月10時間程度、転勤なし、福利厚生も充実しており、直近1年の定着率は95％超。キャリアの幅を広げたい方、事業会社で長く働きながらDX推進をしたい方に最適な環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービルディング5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 383万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～235,000円＜月給＞ 223,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中金

受託加工業（各種加工・表面処理）

京都府久世郡久御山町佐山新開地51

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設立 1950年
従業員数 60名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

アルミニウム製品のルート営業／有休取得100%／年休124日

航空・宇宙・防衛分野などのお客様を中心に、製品の加工内容や納期などの要望を伺い、社内の各部門と連携して対応する営業をお任せします。新しい商品やサービスを積極的に提案する営業というよりも、既存のお客様から寄せられる相談や要望を丁寧にヒアリングし、社内と調整しながら形にしていくお仕事です。 -------------------------------------------- 【具体的には】既存取引先のお客様を中心にアルミニウム製品の表面処理や化学皮膜処理に関するご要望のヒアリングや各種調整をお任せします。 ■お客様からの要望・問い合わせ対応 ■加工内容や納期についての打ち合わせ ■見積書の作成 ■受注・納期管理 ■生産技術・生産・品質保証部門との社内調整 ■納品・引き取り対応　など ※お客様先への訪問は　近畿周辺を中心に　週平均2～3回程度。　訪問がない日は　見積書の作成や問い合わせ対応、　社内各部門との打ち合わせ　などを行います／既存取引先は航空・宇宙・防衛関連企業や産業機械メーカーなどの大手企業が中心で案件数も安定！＼ -------------------------------------------- 【1日の仕事の流れ（例）】 ■08:05～　出社　　　　　　メール確認・社内打ち合わせ ■12:00～　お昼休憩 ■13:00～　取引先訪問・商談 ■15:30～　帰社・見積作成 ■16:50　　退勤 ※上記は一例です。　訪問予定によっては　朝からお客様先へ向かうこともあり、　その日の予定に合わせて　柔軟にスケジュールを組んでいます。

【株式会社中金　本社】〒613-0034 京都府久世郡久御山町佐山新開地51 ＜アクセス（本社）＞ ◇近鉄京都線「伊勢田駅」より車で10分 ◇近鉄京都線「大久保駅」より車で12分 ◇「久御山JCT」より車で7分【訪問エリア】近畿周辺を中心に週平均2～3回程度お客様先を訪問します。 ※訪問時は社用車を使用します。 ※訪問先は近畿周辺が中心のため、　基本的には日帰りでの訪問です。　宿泊を伴う遠方への出張は　半年に1回程度あります。 ★車・バイク・自転車通勤OK！　└ 従業員用駐車場・駐輪場あり

月給23万円～28万円 ※基本給に下記一律手当を含む（住宅手当・給食手当・社会保険負担手当）

泰和電気工業株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都港区浜松町2-7-16第3小森谷ビル2F

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設立 1956年
従業員数 72名
平均年齢 42.0歳

求人情報全8件

【浜松町】未経験歓迎/レアメタル・特殊金属屑回収の営業職 ■工場研修あり/創業60年の安定基盤

◆同社について：電気を安全に使うための装置（配電盤や継電器など）をつくるメーカーです。私たちの生活や工場、建物に欠かせない「電気の安全」を支える重要な役割を担っています。創業約70年の歴史の中で培った技術力と、自社で設計から製造まで行う体制が強みです。さらに、リサイクル事業や蓄電池など環境に配慮した分野にも挑戦しており、安定性と成長性を兼ね備えています。未経験でも専門知識を身につけながら、社会に役立つ仕事に携われる点が魅力です。 ◆職務内容：レアメタル、特殊金属、非鉄金属等の国内・海外での仕入れ及び販売営業 ◆詳細：国内外のステンレスメーカーや鉄鋼メーカーに対しての加工済レアメタル（希少金属）の既存提案営業やスクラップの買い付けを担当いただきます。売り手と買い手、どちらからも感謝され、地球環境への貢献もできるため、やりがいを多く感じられる仕事で、海外出張などのチャンスも豊富にございます。既存顧客への提案営業をはじめ、新規顧客開拓なども個人の裁量のもとにお任せする予定です。 ◆採用背景：創業68年の同社で7年前に生まれたリサイクル事業。この事業は現在の担当役員1名で着々と成長させてきた事業です。担当役員が経営業務により専念するため、この事業をお任せすべく新しく営業職のポジションを募集します。ご自身の活躍により、同社幹部（役員や担当部長）になることができるなど、チャンスが豊富です。 ◆配属部門：未経験者は群馬工場にて、OJTを通じて実務的なレアメタル等の知識やスキルを磨いていただき、将来的には海外出張と海外メーカーの提案営業もお任せする予定です。（工場での研修は6か月を想定） ◆評価制度：年に2回の担当役員との面談を通じて、能力開発と正当評価を図っています。業績は勿論のこと、行動量や勤務態度などの定性的な部分を総合的に評価しています。 ◆就業環境：年間休日は127日と休日が多いのでオフの日程も充実させられるのが魅力です。 ◆リサイクル事業部に関して：スクラップを元に製品を製造すると、コストが安価に抑えることができるため、国内だけではなく海外の製造メーカーからもニーズが多くあります。またSDGsの観点からも今後拡大が期待される事業部です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町2-7-16 第3小森谷ビル2F 勤務地最寄駅：各線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～425万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 253,000円～303,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回※過去実績…計2.0ヶ月分 ※その他手当:皆勤手当て賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松町】即戦力募集/レアメタル・特殊金属屑回収の営業◆工場研修可/創業60年の安定基盤

◆同社について：電気を安全に使うための装置（配電盤や継電器など）をつくるメーカーです。私たちの生活や工場、建物に欠かせない「電気の安全」を支える重要な役割を担っています。創業約70年の歴史の中で培った技術力と、自社で設計から製造まで行う体制が強みです。さらに、リサイクル事業や蓄電池など環境に配慮した分野にも挑戦しており、安定性と成長性を兼ね備えています。未経験でも専門知識を身につけながら、社会に役立つ仕事に携われる点が魅力です。 ◆職務内容：レアメタル、特殊金属、非鉄金属等の国内・海外での仕入れ及び販売営業 ◆詳細：国内外のステンレスメーカーや鉄鋼メーカーに対しての加工済レアメタル（希少金属）の既存提案営業やスクラップの買い付けを担当いただきます。売り手と買い手、どちらからも感謝され、地球環境への貢献もできるため、やりがいを多く感じられる仕事で、海外出張などのチャンスも豊富にございます。既存顧客への提案営業をはじめ、新規顧客開拓なども個人の裁量のもとにお任せする予定です。 ◆採用背景：創業68年の同社で7年前に生まれたリサイクル事業。この事業は現在の担当役員1名で着々と成長させてきた事業です。担当役員が経営業務により専念するため、この事業をお任せすべく新しく営業職のポジションを募集します。ご自身の活躍により、同社幹部（役員や担当部長）になることができるなど、チャンスが豊富です。 ◆配属部門：未経験者は群馬工場にて、OJTを通じて実務的なレアメタル等の知識やスキルを磨いていただき、将来的には海外出張と海外メーカーの提案営業もお任せする予定です。（工場での研修は6か月を想定） ◆評価制度：年に2回の担当役員との面談を通じて、能力開発と正当評価を図っています。業績は勿論のこと、行動量や勤務態度などの定性的な部分を総合的に評価しています。 ◆就業環境：年間休日は127日と休日が多いのでオフの日程も充実させられるのが魅力です。 ◆リサイクル事業部に関して：スクラップを元に製品を製造すると、コストが安価に抑えることができるため、国内だけではなく海外の製造メーカーからもニーズが多くあります。またSDGsの観点からも今後拡大が期待される事業部です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町2-7-16 第3小森谷ビル2F 勤務地最寄駅：各線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～4,000,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 353,000円～4,003,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回※過去実績…計2.0ヶ月分 ※その他手当:皆勤手当てご経験に合わせ、想定金額を上下する場合がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大同商事株式会社

飼料・肥料・農薬（商社）

東京都港区浜松町1丁目10-8

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設立 1956年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全1件

森林を守る営業／完全フレックス／賞与最大年3回／OJT研修
- NEW
市役所、森林団体、造林会社など、森林保全に関わる組織へルート訪問し、課題に合わせた商材提案を行います。単なるカタログ営業ではなく、現場環境に応じて“最適解をつくる” 自由度の高い提案型営業です。 ■扱う商材・防獣資材・忌避剤・除草剤・殺虫剤・測量機器・共同開発のオリジナル商材　など ■現場視察・指導山林に入り、薬剤の使用指導や状況確認を行います。雨天時は合羽を着て山を歩くこともあります。 ■行政予算を動かす長期提案森林関連は「予算 → 計画 → 実施」が年単位で動くため、営業は短期勝負ではなく中長期的な関係構築が中心。自分の提案が1～2年後に実現することもあります。【入社後の流れ】まずは6カ月～1年ほど先輩と同行し、提案方法・商材知識・現場対応をじっくり学びます。扱う領域が広く専門性も高いため、時間をかけて成長できる環境です。【この仕事のPOINT！】 ★POINT1｜森林を守る“社会的意義”のある営業山が整い、動物被害が減り、災害リスクが下がる。自分の提案が地域の未来につながる実感があります。同じ山を何年も担当し、成長を見届けるやりがいも魅力。 ★POINT2｜完全フレックス訪問計画や働き方は100％あなたの裁量。自由な分、自己管理が非常に重要ですが、経験者にとっては能力を最大限に発揮できる環境です。 ★POINT3｜“山が好き”な人にとって最高のフィールド山林の現場に入り、自然の中で働くスタイル。虫や動物、暑さ・寒さなどの環境を含めて、自然をそのまま受け止められる方にぴったり。出張も多く、ご当地グルメなどの楽しみも豊富です。【仕事の流れ（例）】 ■1週間の勤務例月：出社（事務作業）火～木：担当エリアへ出張（打ち合わせ・現場視察）金：出社（報告書作成・次週の準備）土日：休み ■1日の勤務例 9:00　市役所へ移動 10:00　担当者と案件打ち合わせ 12:00　昼休憩 13:00　山林へ移動 14:00　現場状況確認・使用指導 16:30　帰宅 ★出張時の宿泊費は、全額会社が負担します！

【現場へ直行直帰OK！社用車あり】 ■東京本社東京都港区浜松町1丁目10-8 ＜アクセス＞「大門駅」より徒歩3分「浜松町駅」より徒歩5分「御成門駅」より徒歩7分

月給28万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万3000円以上支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給

東興ジオテック株式会社

ゼネコン

東京都中央区銀座7-12-7

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設立 1956年
従業員数 480名
平均年齢 45.9歳

求人情報全20件

【西日本/高松グループ】土木施工管理　※転勤なし/出張はエリア内のみ（帰省費支給）/第二新卒歓迎

【東証プライム上場高松コンストラクショングループ/年間休日125日・土日祝休/残業月平均25H程/資格手当あり/平均勤続年数約15.4年/男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり】 ■業務概要：・法面工事（自然災害による斜面崩壊の抑止、斜面緑化）や、橋梁補修工事を中心とした土木施工管理をお任せいたします。 ■業務内容・工程管理…計画書の作成、作業日程の調整・原価管理…原料・資材などの見積もり、外注費用の見積もり、その他現場で発生する費用の見積もり・安全管理…安全法令遵守の確認、現場内の点検や声かけ・品質管理…資材などの品質チェック、工事内容の検証 ■主なプロジェクト＜土木部門＞・道路や鉄道沿線の斜面保護・空港や港湾施設の地盤改良工事　※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。・地盤改良工事（地震による液状化現象の防止）・補修工事（コンクリート構造物/橋梁の補修） ※適正や希望にあわせてお任せします。 ■働き方： ★平均残業時間25時間 ★車は会社から支給 ★施工案件現場との直行直帰可能 ★転勤なし（事業を統括するマネージャークラスのみ転勤の可能性あり） ★出張はエリア内のみ（エリア：西日本/期間：2～5か月程） ※案件は自宅近辺エリアでのアサインが多い傾向です。 ※出張期間中の帰省も可能です（帰省費用は会社負担） ★平均勤続年数15.4年 ■組織構成：・スタッフ人数（全国）459名です。20～50代の男女スタッフが活躍中です。 ■魅力：【創業から無借金企業】・法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。【工期が短い（平均：3～5か月）】・下請け工事として工区の一部を施工することが多いため、元請け現場と比較すると工期が短いです。【福利厚生充実◎】 ★現場勤務手当：日額1,000円～2,500円 ★消費税手当：月額11,000円～23,000円　※入社翌年度より支給 ★出張時には宿泊費、水道光熱費（賃貸物件入居の場合） ★男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績複数あり ★賞与：直近2023年度実績で4.3ヶ月分変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区大淀南1-4-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞中国支店住所：広島県東広島市八本松飯田9-10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞四国営業所住所：愛媛県松山市南久米町545-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,700円～503,000円＜月給＞ 292,700円～503,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は経験や資格によって変動いたします。 ■昇給：1回 ■賞与：年2回(7月、12月) 【過去の賞与支給実績月数】 2021年度：5.3ヵ月 2022年度：4.7ヵ月 2023年度：4.3ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東海建設株式会社

ゼネコン

愛知県名古屋市港区新船町1-1

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設立 1958年
従業員数 44名
平均年齢 43.0歳

求人情報全4件

【名古屋】未経験歓迎☆土木工事現場の管理業務/年休120日/努力し経験を積んで市場価値UP/転勤無

☆努力し何かを成し遂げた経験ある方が、一層成長できる企業！☆ ■一から努力し資格取得で市場価値UP！努力をした経験を裏切らない企業 ■年間休日120日で転勤無し！地場で長く活躍できる！ ■当社について名古屋市や中部電力などから発注される、河川の護岸や橋、まちの上下水道といった社会インフラをつくる仕事です。知識や経験は問いません、充実した研修と、先輩がマンツーマンで教えるOJTで、ゼロからプロへと育てます。まずは簡単な補助業務から始め、3年後には市の重要インフラを担う現場代理人へ。名古屋に根差し、地図に残る誇れる仕事を始めませんか。 ▼業務内容▼ １．プロジェクトの計画作り安全でスムーズな工事を実現するため、関係各所へ提出する各種書類（工事着工届・工程表など）を作成・更新します。２．現場の舵取りと品質追求最高の品質を、限られた期間と予算で実現するため、現場を巡視し、進捗や安全、品質を管理。時には工期延長などのタフな交渉も行います。３．チーム・ビルディング異なる専門性を持つ協力会社のプロたち（数十名）と信頼関係を築き、現場の士気を高め、最高のパフォーマンスを引き出すチームの司令塔です。４．価値の証明作ったもののを書類にまとめ完成検査に立ち会い、自分たちの仕事が確かに価値を生んだことを証明します。街の資産として未来へ引き継ぐための最終手続きを行います。 ▼育成・研修▼ 「会社全体で一人ひとりを育てる」文化を大切にしています。新人研修やメンター制度でサポートし、資格取得費用は全額会社が負担します。また、社長や役員との距離も近く、会社全体があなたの成長を応援します。 ▼仕事の魅力▼ １．地図に残る、誇り自分が手掛けた道や橋が、何年年も先まで人々の生活を支え続ける。子どもに「この橋は父さんが造ったんだ」と自慢できる仕事です２．20代で、数億を動かす現場経営 1%のコスト改善が数百万の利益を生む世界。資材の調達先、工法の選択、人員配置…すべてが経営判断。この経験は、あなたを市場価値の高い人材へと成長させます３．チームでつくる、達成感現場の職人さんから設計担当まで、様々なプロをまとめ上げ、１つのゴールに向かう。困難を乗り越え、構造物が完成した時の感動は、何物にも代えがたいものがあります変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区新船町1-1 勤務地最寄駅：地下鉄名港線／東海通駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～270,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）＋決算賞与　 ※R6実績：6か月/年 ※ 予定年収は、過去3年間の賞与実績 (6ヶ月分) を含めた表記です。 ※ 選考を通じて上下する可能性があります。経験・年齢等を考慮し、当社規定により個別に決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東海海運株式会社

海運業

東京都港区芝浦2-2-18

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設立 1949年
従業員数 400名
平均年齢 -

求人情報全2件

港湾物流の現場管理／未経験歓迎／賞与3.4カ月／年休120日

☆現場を采配する“港の司令塔”として、ご活躍いただきます☆ 日本の貿易を支える港を舞台に、数十名の作業員が安全かつスムーズに働ける環境を整える現場管理をお任せします。デスクでの計画と、現場での的確な指示。あなたの采配で、港を動かしていきます。作業は港の敷地内が中心。航海に出ることはありません。＜具体的には？＞＝＝＝＝＝ ■現場管理 ◎現場の巡回実際に港の現場を巡回。「危険な場所はないか」「作業は予定通り進んでいるか」など安全上の問題がないか、作業状況に支障がないかなど、現場の様子を確認します。 ◎安全管理現場の作業ルールや安全基準が守られているかをチェック。現場の安全を維持するための働きかけを行います。例えば、構内を走るトレーラーの速度が速いと感じたら、直接ドライバーに声をかけて注意を促し、安全を管理します。 ■事務処理 ◎人員配置の調整会議で翌日の作業内容や必要人数を確認後「誰に・いつ・どの作業を任せるか」翌日の人員配置を決定。作業員のスキルや経験、「昨日頑張ってくれたから、今日は早めに上がれるようにしよう」など勤務状況を考慮しながらチームを編成します。 ◎日報作成決められたフォーマットに、その日の作業内容（船名、コンテナ本数、作業員の出勤・退勤時間など）を記録します。＜入社後は？＞＝＝＝＝＝まずは先輩に同行して現場を歩き、仕事の流れを学んでいただきます。事務所では、電話応対や簡単なデータ入力など、基本的な業務からお任せします。ExcelやWordの操作に自信がなくても大丈夫。イチから丁寧に教えます。＜とある1日の流れ＞＝＝＝＝＝ 08:40　業務スタート！朝礼、当日業務の説明、事務所での日報作成など　▼ 10:00　現場を巡回。進捗や安全を確認　▼ 12:00　昼休憩　▼ 13:00　手配会議に参加　▼ 14:00　会議内容をもとに、翌日の人員配置を決定　▼ 16:00　再度現場を巡回。翌日の準備など　▼ 17:00　退勤。お疲れ様でした！ ★専門知識ゼロでOK！知識や経験は一切不問。業務に必要な資格（中型免許など）は、入社後に会社が費用を全額サポートします。

★転勤なし下記いずれかの拠点への配属となります。担当する現場やご希望を考慮の上、決定します。 ■本社／東京都港区芝浦2-2-18 　山手線「田町駅」より徒歩10分　都営三田線「三田駅」より徒歩10分 ■大井コンテナターミナル事務所／東京都品川区八潮2-1-2 　車：首都高速湾岸線大井南出口から10分　公共交通機関：都営バス　品98系統（品川駅東口→大田市場）「2号バース前」下車 ■TACS／東京都江東区青海4-4-18 　ゆりかもめ「テレコムセンター駅」より徒歩10分　りんかい線「東京テレポート駅」より徒歩15分 ■千葉支店／千葉県千葉市中央区今井1-19-25 　車：京葉道路「蘇我IC」より5分　国道357号線沿い、JFEスチール正門前付近　公共交通機関：JR外房線・内房線・京葉線「蘇我駅・西口」下車徒歩5分 ■船橋営業所／千葉県船橋市潮見町43-2 　車：京葉道路原木出口から10分／東関東自動車道湾岸市川出口から10分　公共交通機関：JR京葉線二俣新町駅からタクシー利用3分 ※拠点によりマイカー通勤OK（規定あり） ※受動喫煙防止対策：オフィス内分煙

■月給25万6,680円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万6,680円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

春日設備工業株式会社

サブコン

京都府京都市南区西九条蔵王町38番地

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設立 1974年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

施工管理／未経験可／残業月9h／年休120日以上／転勤なし

【お任せできるまでじっくり見守る会社】最初は必ずチームで仕事を進めるため、未経験者のあなたでも安心して働ける環境を整えています。＜基本的な業務内容＞担当現場を巡回しながら進捗・品質・安全を確認していきます。社用車で現場へ移動する業務が中心です。・協力会社との調整・施工計画や見積もり・書類管理・保守点検の立会いなど、工事全体がスムーズに回るために進行を管理し、調整するお仕事です。 ◎必ずチーム体制を組んでお仕事へ案件は基本的に2～3名チームで担当しています。そのため1人で抱え込まなくて済み、誰かに相談しながら仕事を進められます。業務の属人化を防いでいる仕組みで、1人ぼっちにしません！ ◎人間関係が良好で働きやすい！長年取引のある協力会社・職人さんが多く、毎回知らない人と仕事をする環境ではない点が当社の特徴です。顔なじみの職人さんと協力しながら仕事を進められる安心感があります。 ◎ちょっと違う独自のリーダー像当社のリーダーはこの業界のイメージに多い、「俺について来い！」のタイプではありません。それぞれの強みを磨き上げ、個性を発揮しています。 ◎持ち味を活かせる社風「のびのび働ける環境です」「思った意見を言える環境で、自分の色を出せます」など、先輩社員の声を集めるとどれも自分の持ち味を活かせる会社だと分かります。 ※会社ホームページ「採用情報」もぜひご覧ください！まずは2年、現場監督見習いとして成長していきましょう。チームの中であなたらしい働き方をみつけてください。

【直行直帰OK／定時退社推奨／転勤なし】 ★最寄り駅　京都駅徒歩11分、近鉄京都線東寺駅徒歩3分京都府京都市南区西九条蔵王町38番地＜状況により、通勤方法も柔軟に相談可＞基本的な通勤・現場への移動は電車利用ですが、アクセスの難しいエリアには、社用車 or 自家用車での直行直帰も可能です（要相談）。転勤はなく、残業をほとんど行うことなく帰宅できます。地域に根ざした働きやすさが魅力で、実際に京都駅から電車で1時間圏内に住んでいる社員がほとんどです。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給：22万円～25万円＋賞与＋各種手当・中卒、高卒、専門、短大卒：月給22万円～・大卒：月給25万円～ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※通勤手当・残業手当・家族扶養手当・住宅手当等その他各種手当有り

株式会社博報堂DYトータルサポート

アウトソーシング

東京都千代田区平河町1-4-5平和第1ビル

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設立 1962年
従業員数 230名
平均年齢 -

求人情報全27件

博報堂DYグループのルールメイク事務局運営／事務職経験＆PCスキル活かす◆フレックス在宅勤務

～博報堂DYグループ中核企業の本社人事／幅広くスキルアップ可能～【募集の背景】博報堂DYグループ各社のルールメイクを担う中核部署で、専任ポジションを募集します。社内の配置転換により後任を必要としていることに加え、当該業務におけるAI活用を本格化させ、業務の効率化と標準化を一緒に推進いただける方をお迎えしたいと考えています。【業務内容】人事労務・財務・総務・法務・情報システムの各視点から、グループ子会社のルール整備と運営を支援する部署の事務局業務をお任せします。・子会社担当者向け会議体の企画、招集、運営、議事とりまとめ・グループ横断の情報共有、各社からの情報収集および整理・AIツールを活用した資料作成の効率化、業務プロセスの改善・標準化【魅力・やりがい】・グループ全体の「共通ルール」をつくる土台の仕事です。あなたの工夫が各社の働き方に直結します。・人事・財務・法務など幅広い領域の実務知見が身につき、バックオフィス人財としての市場価値を高められます。・落ち着いた環境で、腰を据えて長く働ける体制が整っています。【求める人物像】・AIを活用して業務を効率的に推進できる方・主体的に動ける方：指示待ちではなく、「次は何が必要か」を自ら考えて前向きに提案・行動できる方・変化を楽しめる方：決まったルーティンワークだけでなく、新しい業務にも柔軟に対応できる方・チームワークを大切にする方：周囲と円滑にコミュニケーションを取り、協力して業務を進められる方変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞赤坂Bizタワー住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー勤務地最寄駅：東京メトロ線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,500円～343,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 303,500円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを勘案し年収を決定させていただきます。 ※上記年収は約20時間分の残業代込みの金額となります。（みなし残業ではありません） ※昇給有無：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本重機販売株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府大阪市此花区島屋3丁目5番16号 ▼事業所関東営業所／神奈川県川崎市宮前区神木本町2丁目18番6号福岡営業所／福岡県北九州市八幡西区藤田1丁目2番29号

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設立 1958年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全2件

建設・産業車両のメンテナンス／資格取得支援制度あり／経験不問
- NEW
◎スキルや経験に応じた給与・サポートあり ◎暮らしや産業を支える価値ある技術を習得 ◎入社後に国家資格を取得可能【具体的には】・修理、点検・燃料やオイルの流れチェック・異常箇所のチェック　など修理や点検の手順、チェックのポイントなど、お仕事内容については先輩とのOJTでイチから学べます。分からないことや困ったことがあれば、いつでも質問できる体制を整えていますので、整備の仕事が初めての方も、正社員として働くのがはじめての方でも安心です。＼＼どんな機械を整備するの？／／ ●フォークリフト・クレーン・貨物用エレベーター・建設機械　など物流現場や工事現場に欠かせない機械を扱います。あなたが子どもの頃に「カッコイイ！」と憧れていた重機もあるかもしれません！お客様への貢献はもちろん、私たちの暮らしを支えることにも繋がる、やりがいの大きな仕事です！＼＼成長を応援する会社！／／大型かつ多種多様な車種を扱うので、お仕事を通じて自然と幅広い知識やスキルを習得できます。また、スキルアップに必要な資格の取得については費用負担も含め、会社がバックアップ。整備士やフォークリフト、クレーン～建設機械整備技能士資格（国家資格）まで多様な資格の取得が可能です。＼＼収入をUPさせたい経験者にも最適！／／重機や機械の整備経験のある方は、月給40万円以上でのスタートも可能！「収入UPを実現したい」という方にも最適です。会社指定の資格を取得すれば資格手当もつくので、さらに収入UPが可能。高いモチベーションで仕事に取り組める環境です！ ※入社後の職種変更なし

大阪府大阪市此花区島屋3丁目5番16号【交通手段】ＪＲ環状線「西九条」駅乗り換え、ゆめ咲線「安治川口」駅より徒歩7分 ◎転勤なし

【未経験者】月給30万円～【経験者】月給35万円～50万円 ※経験・年齢・能力・資格等をしっかり考慮した上で、決定します。

北港運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府大阪市此花区春日出北3-2-1

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設立 1948年
従業員数 583名
平均年齢 48.9歳

求人情報全9件

未経験歓迎【愛知／豊田】物流倉庫スタッフ◆創業100年の安定基盤／大手企業と取引／充実した福利厚生◎

【創業100年以上／物流業界トップクラス維持の安定企業／働きやすい環境◎】 ■業務概要創業100年を超える総合物流企業である当社にて、倉庫管理スタッフとして入出庫管理やフォークリフトを使用した積み下ろし作業をお任せします。 ■業務詳細・フォークリフトを使用した商品の積み下ろし作業・入出庫管理・在庫管理業務・商品の保管管理業務・倉庫内の整理整頓、安全管理安全を最優先に業務を進めており、経験豊富な先輩社員がしっかりサポートしますので、未経験の方も安心してスタートいただけます。＜扱う商材について＞大型製品や特殊貨物の輸送を強みとしており、工業製品から生活関連製品まで幅広い製品を取り扱っています。全国に物流ネットワークを展開しているため、多様な製品の物流に携わることができます。 ■組織構成営業職やアパレル販売、サービス業など異業種から転職した社員も活躍しており、未経験から物流業界へチャレンジした先輩も多数在籍しています。社員同士で協力しながら業務を進める風土が根付いており、長期的に働く社員が多いことも当社の特徴です。 ■入社後の流れ入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得していただきます。約3か月を目安に作業の流れや安全管理、フォークリフト作業を段階的に学んでいただくため、未経験の方でも安心して業務をスタートできます。また、フォークリフト資格取得支援制度があり、入社後に資格を取得して活躍している社員も多数在籍しています。さらに、「無理なく長く働ける職場づくり」を目指し、年間休日の増加や残業削減にも積極的に取り組んでいます。リフレッシュ休暇やバースデー休暇などの制度も整備しており、仕事とプライベートを両立しながら働ける環境です。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、福利厚生の充実にも力を入れています。 ■当社の特徴当社は1924年の創業以来、100年にわたり物流業界を支えてきた総合物流企業です。住友電気工業株式会社をはじめとする大手企業と長年にわたり取引を継続しており、全国に物流ネットワークを展開しています。安定した事業基盤のもと、働き方改革や福利厚生の充実、教育制度の強化にも取り組んでおり、「安定した企業で長く働きたい」という方に最適な環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞豊田支店住所：愛知県みよし市三好町半野木1-29 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞豊田支店（豊田第1センター）住所：愛知県みよし市根浦町5-2-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞豊田支店（豊田第2センター）住所：愛知県みよし市福谷町定壱貫15-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：153,280円～218,280円その他固定手当/月：47,700円～96,600円＜月給＞ 200,980円～314,880円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当・奨励給　（47700円～63,600円）※所定労働日数による・家族手当（配偶者21,000円、扶養者１人につき3,000円（最高4人まで）） ※給与は経験・年齢を考慮の上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

相鉄リフォーム株式会社

リフォーム・内装・インテリア

神奈川県横浜市泉区緑園3-2-8 アーカスビル3F

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設立 2000年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全1件

施工管理／月給31万円～／フレックス／年休125日／転勤なし
- NEW
――◇知識と工夫で、理想の住まいをカタチに◇―― お任せするのは、当社が元請けとなる住宅リフォーム・リノベーション工事です。図面どおりに現場を管理するだけではありません。案件によっては打ち合わせから参加し、建物の構造や設備、現場の状況を踏まえて施工方法を検討します。既存の建物を生かしながら、より良い方法を考えて工事を進めていく。施工管理としての知識や経験を活かせる仕事です。【◆具体的な業務】 □工事前の打ち合わせ・施工計画の立案 □図面や現場状況を踏まえた施工方法の検討・提案 □資材・職人の手配 □工程・安全・品質・原価の管理 □進捗確認、職人への指示 □工事中の課題への対応・調整 □完工後の検査、お客様への引き渡し担当いただくのは、主に400万円以上の比較的大規模な案件です。なかには1,000万円を超えるリノベーションや、4,000万円近い工事も！マンション・一戸建ての案件が中心ですが、店舗内装や事務所の全面改修など、法人案件に携われる可能性もあります！入社後は経験や適性に応じて、取り組みやすい業務からお任せ！周囲のサポートを受けながら仕事の流れを覚え、段階的に対応できる範囲を広げていきます。 ▼お客様の理想に、現場から応える￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣元請けとして、お客様と直接話しながら工事を進めます。「この方法なら、今の間取りを活かしながら実現できます」「せっかくなので、こちらの素材に変えるのもおすすめです」など、現場の状況や施工方法を踏まえ、自分の知識を活かして提案することも可能。営業や設計と連携しながら、お客様の理想をより良い形で実現していきます。 ▼神奈川に根ざして働ける￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣担当現場は神奈川県内、特に横浜市周辺が中心です。全国転勤や遠方への長期出張はなく、いずれも当日中に帰宅できる範囲です。

★駅徒歩1分の好アクセス＆転勤なし【相鉄リフォーム株式会社】神奈川県横浜市泉区緑園3-2-8 アーカスビル3F ※マイカー通勤応相談〈アクセス〉相鉄いずみ野線「緑園都市駅」より徒歩1分

◆ 月給28.3万円～36.8万円＋賞与年 2 回上記は業績手当を含めない金額です。毎月の業績手当を含めた場合、月収例31万～45万円となります。 ※ 経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※ 月給には、職能給、固定残業代（月 40 時間分／ 6 万 3,000 円以上）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※ その他、役付手当、資格保有手当、半期業績手当は会社規程により支給します。＼POINT／ ■賞与に加えて、半年ごとの業績手当あり！半期の粗利益に応じて、一定割合を手当として還元する制度です！会社業績により期末賞与を支給します◎

カンセツ産業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府大阪市此花区島屋4-3-29

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設立 1974年
従業員数 19名
平均年齢 42.0歳

求人情報全4件

【東京】熱交換器等の営業◆既存中心／国内で唯一テフロンの熱交換器を扱う／転勤原則なし
- NEW
＜創業以来赤字なし／国内唯一クラスの技術力を持つ熱交換器メーカー／メーカー×商社の強みを活かした技術営業職／残業ほぼなし＞＼「売るだけ」で終わらない。技術と営業、両方のスキルを身につける。／ ◎国内唯一クラスの耐食性熱交換器を扱うニッチトップ企業 ◎残業ほぼなし・休日出勤ほぼなし。腰を据えて専門性を磨ける環境 ■業務内容化学メーカーや素材メーカー、食品メーカーなどに対し、熱交換器・環境装置・ホースポンプなどの提案から仕様検討、納品までを一貫して担う技術営業職です。・顧客の設備状況や課題のヒアリング・設備仕様の検討・熱量計算や機器選定・見積作成・設計部門との連携を行いながら、お客様ごとに最適なソリューションを提案します。将来的には顧客との仕様打合せをリードし、技術と営業の両面から課題解決を行う技術営業としてご活躍いただきます。 ■入社後の流れ【入社～1週間】会社概要・製品知識・業界知識を学ぶ座学研修【入社後1年程度】見積作成、機器選定、熱量計算、問い合わせ対応、先輩社員との同行を通じて技術知識を習得。定期的な技術教育、本社工場研修【入社後1～3年程度】既存顧客を引継ぎつつ、仕様打ち合わせや機器選定を担当していただきます。まずは取引のある既存顧客のリピート案件や、仕様変更が少ない案件から担当するため、知識を身につけながら着実に経験を積むことができます。製品知識や技術的な理解を深めながら、徐々に提案の幅を広げていただきます。また、状況に応じて技術教育も継続します。【入社後3年以降】顧客との仕様決定から受注、導入まで一貫して担当 ※熱交換器選定では「流量」「温度条件」「必要熱量」等をもとに計算を行います。 ※設計ソフトを使用するため、高度な設計スキルは不要です。 ■組織構成・50代：2名・40代：1名・20代：1名・営業事務：1名 ■当社製品について “熱交換器”は、工場で材料を温めたり冷やしたりするための温度調整装置。当社は国内で唯一、強酸・薬液などにも耐えられる耐食性熱交換器を製造できる企業です。他メーカーでは対応できないため、化学・半導体・自動車など1300社以上に採用されており、市場自体も環境保全や脱炭素の流れで拡大中。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋浜町3丁目41番4号 (旭光ビル6階) 勤務地最寄駅：都営新宿/都営浅草線／浜町/人形町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～350,000円固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 257,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定 ■昇給：年1回（７月） ■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】法人営業｜営業戦略・人材育成にも携われる｜国内唯一の“耐食性熱交換器”メーカー

【プレイングマネージャー／残業時間は全社平均10時間/月。有給消化日数／年平均取得数11.5日／ニッチな業界で地位を確立】 ■ 業務概要化学プラント、製鉄会社、自動車メーカーなどの既存顧客に対し、耐食性熱交換器および環境装置の技術営業を担当いただきます。顧客の設備環境・薬品使用状況・腐食リスクを踏まえ、最適な仕様を技術部と連携しながら提案するポジションです。即戦力として、営業活動に加えて部門運営にも関わっていただきます。【技術営業】・既存顧客の設備状況・課題ヒアリング・劣化・腐食に伴う更新提案、定期補修に合わせた交換提案・仕様打ち合わせの主導（図面作成は不要）・環境装置のフィルター構成など、必要条件の整理・顧客要望を設計部へ正確に橋渡し・既存顧客からの横展開による新規導入対応【マネジメント】・営業戦略の立案・売上管理・顧客アプローチ方針の策定・若手メンバーの育成（引継ぎ形式）・社長と連携した営業部門の運営 ■ 組織構成営業：2名（50代1名、40代1名）＋社長（プレイングマネージャー）営業事務：1名（見積対応） ■ 担当エリア愛知県以西～沖縄 ※既存顧客中心のため、長期出張は多くありません。 ■ 働き方・週前半は社内で提案準備、後半は出張が多め・宿泊を伴う出張：月1回程度・海外出張（欧州・アジア）：年1～2回・残業月10時間以下 ■当社製品について “熱交換器”は、工場で材料を温めたり冷やしたりするための温度調整装置。当社は国内で唯一、強酸・薬液などにも耐えられる耐食性熱交換器を製造できる企業です。化学・半導体・自動車など1300社以上に採用されており、市場自体も環境保全や脱炭素の流れで拡大中。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市此花区島屋4-3-29 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／安治川口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円固定残業手当/月：50,000円～62,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 380,000円～462,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定 ■昇給：年1回（月） ■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アスト株式会社

海運業

大阪府大阪市西区阿波座1-4-4野村不動産四ツ橋ビル10階

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設立 1934年
従業員数 225名
平均年齢 42.0歳

求人情報全4件

シニア世代活躍◆面接1回◆倉庫スタッフ◆定時17時※残業なし・土日祝休・時短勤務OK・転勤なし

＼１７時定時・残業なし/年間休日115日/転勤無し/時短可能/簡易作業のみのポジションで未経験の方でも安心して作業が可能／ ■職務概要当社ターミナル内にて、空のドラム缶に液体化学品を充填するお仕事をお任せいたします。 ■業務詳細・納品された空ドラム缶の検品（凹みや異常がないか）・ドラム缶にシールラベル貼り付け・ドラム缶にノズルを挿入し、充填ボタン押す・充填量の確認・計量台に載せ、1本ずつ重さを記録 ※ドラム缶はコンベアーの上に乗っているので、重たいものを持つなどもございません。 ■働き方について 8:15始業と同時に持ち場に行き、自身のペースで作業で行っていただきます。残業は無しです。 ■配属部署について：約20名が所属しています。組織の年齢は30～40代が中心ですが、70代の方もいます。充填のポジションには3名社員がいます。幅広い年齢の方が活躍しております。 ■同社の魅力：現在新規参入するには規制が厳しい業界であり、業界内でもトップクラスのタンク数を誇っております。同社では様々な化学品を扱えるタンクがあります。倉庫以外にも、陸上タンクやケミカル船も所有しているため多様な経験を積むことができます。取り扱っている化学品の種類も業界トップレベルのため、幅広い知識を得られます。資格取得も会社が全面的にフォローしますので、様々な資格取得が可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞なみはやターミナル住所：大阪府大阪市大正区鶴町１－１－１５勤務地最寄駅：JR環状線／大正駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制フルタイム勤務の場合の額です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～250,000円＜月給＞ 209,000円～250,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

光洋商事株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

大阪府大阪市西区南堀江1-18-15光洋ビル

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設立 1947年
従業員数 75名
平均年齢 44.0歳

求人情報全5件

【長崎県・大島】ルート営業（造船用鉄鋼製品）／未経験歓迎／年休123日／残業ほぼ0／日鉄一次指定商社

「ちゃんと稼げて、ちゃんと休める。地元の産業を支える営業」マイカー通勤OK／転居の有無はご相談ください♪ ＼こんな方にオススメ／ ◆働き方を整えてワークライフバランスを保ちたい →残業は月10時間程度、土日祝休み、年間休日123日 ◆安定企業で腰を据えて働きたい →日本製鉄の一次指定商社という強固な基盤×転勤なし ◆営業にチャレンジしたいがガツガツ系は苦手・・・ →既存顧客の定期フォローのみ（飛び込み・新規ノルマなし） ■仕事内容：鉄鋼製品のルート営業として、長崎県内の既存顧客（造船所など）を担当します。1人あたり3～5社を担当し、以下の業務を行います。 L定期訪問でニーズをヒアリング L鋼材の仕入れ先選定、発注、納品までのスケジュール管理 L加工業者の選定と納期調整 ※請求書や見積作成は事務スタッフがサポート！ ■教育体制 L入社後は座学で商材知識を習得 LOJTで営業同行＆サブ担当からスタート Lチューター制度で専任教育担当が1年間しっかりフォロー L外部セミナーも受講可能変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大島事務所住所：長崎県西海市大島町1608 勤務地最寄駅：JR線／佐世保駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 362万円～580万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定します。 ■昇給：月5千円～1.5万円※ベースアップ込みの過去実績 ■賞与：年2回（過去実績2.5ヶ月分） ※業績による／1年目は入社月による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社チップトン

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市南区豊田3-19-21

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設立 1939年
従業員数 200名
平均年齢 40.0歳

求人情報全9件

【愛知/飛島】製造職（研磨石・セラミック等）◆年休120日/土日休み
- 締切間近
～年休120日・転勤なし／完全週休二日制／賞与5ヵ月／住宅補助あり／業界トップシェア～【世界をリードするバレル研磨の総合メーカー／業界シェアは65％以上／研磨材は必需品・消耗品で安定需要／納入実績は国内外で10,000社以上】 ■業務概要：研磨石、セラミックス製品（窯業製品）、コンパウンド（洗浄剤）の製造を行います。独自ノウハウによる配合・混錬工程を担当し、人々の生活を支える化学・素材産業を間接的に支える重要な役割を担います。 ■具体的には：・原材料の計量・専用装置での混合、混錬作業・機械オペレーション・工程内の品質確認＜バレル研磨とは＞バレル研磨は、研磨機の中に磨きたい部品、研磨石、コンパウンド（洗浄剤）、水を装入し、遠心力や振動、回転などの運動を与えることで、部品の表面加工を行います。長時間使用しても摩耗が少ない石や、コストの低い石など、お客様に応じて様々な製品がございます。また、セラミックス製品は、石油を化工する際の触媒を保持する充填材として利用されています。 ■入社後の流れ：配属後は、各工程をまわり、現場でのOJTで業務を習得します。 ■同社の特徴・魅力： ≪ワークライフバランスの充実≫ 社員の働きやすさの為、就業環境には力を入れており、完全週休二日制で離職率は5％以下となっています。 ≪世界をリードするバレル研磨の総合メーカー≫ 同社はバレル研磨という専門分野における先駆者としての強みと安定性を誇っています。産業界とのパイプも太く、取引顧客数は10000社以上。同社の先端技術は自動車や産業機械や電気・電子をはじめとする多彩な業界に貢献しており、海外34ヶ国で高評、国内でも65%以上のシェアを誇っています。 ≪特許等産業財産権は1206件≫ 国内で906件、海外300件を誇り、これら産業財産権の80%が商品化に成功しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞飛島工場住所：愛知県海部郡飛島村大宝三丁目25番1 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄蟹江駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円＜月給＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月,12月/全社平均4.8ヵ月分） ※年収は経験、スキルを考慮の上決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小西設計

建築設計事務所

大阪府大阪市西区立売堀1-12-16

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設立 1955年
従業員数 25名
平均年齢 54.0歳

求人情報全12件

【大阪市】設備設計～年休125日／完全週休二日制／大手企業様からの指名多数／自由度の高い社風◎～

～工場、官公庁施設、マンションなど、幅広い建築物の設備設計職として業務に携わっていただきます～ ◎年間休日125日！／完全週休二日制！ ◎大手企業様からの指名多数／安定性◎※官公庁案件も取り扱いあり ◎自由度の高い社風◎／企業年金制度あり ■担当業務：・建築設備（電気・機械）の設計、積算、並びにそれに関する打合せ・上記業務に関する官公庁やゼネコン対応 ■組織構成 20代1名 30代後半3-4名 40代後半5-6名 50代前半10名 50代後半も多く在籍 ■詳細：建築物設計に関する企画、基本設計、実施設計、各種申請、工事監理、アフターフォロー等、一連の業務をチームメンバーと連携しながら、担当いただきます。クライアントやゼネコンなどとの各種交渉業務等もご担当いただきます。顧客は民間と官公庁が７：３、新築と改修が２：８の割合です。設計業務にとどまらず、施工に関する打ち合わせやゼネコンによる施工開始後の施工状況の確認、またはアドバイスを行うため、現場に行って頂くこともあります。 ■当社の設計業務の魅力：当社設計による作風は創業者の小西岬の設計を基礎にしてきたため「剛健な作りのもの」が多く、過去の大地震において崩壊を免れた堅固な物が多数あります。また、1つ1つの建築物の案件に対して個人の発想力・創造力が活かされておりますので「個性」という点でも評価を受けており、そうした「剛健な作り」と「個性」を備えた大規模な設計業務に携わっていただくことができます。 ※実例）1997年の阪神淡路大震災では同社が設計を手がけた建築物が1つも倒壊しなかったというエピソードがあります。また、土日に勉強会を開催することもあったりと意欲のある方には成長できるフィールドとなっています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区立売堀1-12-16 勤務地最寄駅：中央線線／阿波座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 470万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～340,000円＜月給＞ 240,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7、12月） ■モデル年収：年収566万円／課長※各種手当含む年収620万円／部長※各種手当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
第二新卒歓迎【大阪市】設備設計◆年休125日／土日祝休／大手企業様からの指名多数／自由度の高い社風◎

～工場、官公庁施設、マンションなど、幅広い建築物の設備設計職として業務に携わっていただきます～ ◎年間休日125日！／完全週休二日制！ ◎大手企業様からの指名多数／安定性◎※官公庁案件も取り扱いあり ◎自由度の高い社風◎／企業年金制度あり ■担当業務：・建築設備（電気・機械）の設計、積算、並びにそれに関する打合せ・上記業務に関する官公庁やゼネコン対応 ■組織構成 20代1名 30代後半3-4名 40代後半5-6名 50代前半10名 50代後半も多く在籍 ■詳細：建築物設計に関する企画、基本設計、実施設計、各種申請、工事監理、アフターフォロー等、一連の業務をチームメンバーと連携しながら、担当いただきます。クライアントやゼネコンなどとの各種交渉業務等もご担当いただきます。顧客は民間と官公庁が７：３、新築と改修が２：８の割合です。設計業務にとどまらず、施工に関する打ち合わせやゼネコンによる施工開始後の施工状況の確認、またはアドバイスを行うため、現場に行って頂くこともあります。 ■当社の設計業務の魅力：当社設計による作風は創業者の小西岬の設計を基礎にしてきたため「剛健な作りのもの」が多く、過去の大地震において崩壊を免れた堅固な物が多数あります。また、1つ1つの建築物の案件に対して個人の発想力・創造力が活かされておりますので「個性」という点でも評価を受けており、そうした「剛健な作り」と「個性」を備えた大規模な設計業務に携わっていただくことができます。 ※実例）1997年の阪神淡路大震災では同社が設計を手がけた建築物が1つも倒壊しなかったというエピソードがあります。また、土日に勉強会を開催することもあったりと意欲のある方には成長できるフィールドとなっています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区立売堀1-12-16 勤務地最寄駅：中央線線／阿波座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～340,000円＜月給＞ 240,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7、12月） ■モデル年収：年収566万円／課長※各種手当含む年収620万円／部長※各種手当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大五

建材（商社）

大阪府大阪市西区阿波座2-4-23西本町大五ビル

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設立 1956年
従業員数 156名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

提案サポート事務／土日祝休／年休128日／転勤なし／残業少
- NEW
当社のプランニング業務とは？お客様のご要望や営業からの依頼をもとに、キッチン、風呂、ドアや床材などをパズルのように組み合わせて最適な提案プランを作る仕事です。最初は覚えることも多いですが、知識が増えるほど提案の幅が広がり楽しくなります！長年お取引のあるお客様を中心に継続してご依頼をいただいており、高い評価を獲得しています。「〇〇さんに頼んで本当によかった！」と直接感謝されることも多く、理想の住まいを支えるやりがいある仕事です。 <仕事の流れ> ■図面のチェックお取引先から届く家の図面（平面図など）を見ながら、サイズや部屋の向きを確認します。 ■プラン作成「予算内に収めたい」「掃除がラクなトイレがいい」といった要望に合わせて、ピッタリの商品を選びます。パナソニックの専用システムを使いますが、操作はカンタン！慣れればサクサク進められます。（※商品や品番の指定がある場合は、その通りに入力すればOKです） ■商品の手配（発注）プランが決まったら、システムを使ってメーカーに商品を注文し、工事の日に合わせて届くようスケジュールの調整をします。＼POINT／ ◎長年お取引のあるお客さまがメイン！継続してご依頼を受けており、多くのお客さまより高評価をいただいております。入社後の流れ￣￣V￣￣￣￣入社後は、導入研修として会社の制度やシステムの説明を行います。その後は、OJT形式にて先輩社員と一緒に、業務の流れや専用システムの使い方など実際に業務を行いながら仕事を覚えていきましょう。先輩社員が隣の席なので、分からないことはすぐに聞ける環境です。幅広いスキルが身に付く！￣￣V￣￣￣￣大五は社員のスキルアップやキャリア成長を大切にしています。日々の業務での成長や、取り扱う住宅設備に関する知識はもちろん！入社時の研修や商品研修だけでなく、階層別の研修や個人が自由に学べるe-ラーニング研修制度も♪ 新しい知識やスキルを身に付けられる環境です！

【自社ビル勤務／転勤なし】 ■本社　大阪府大阪市西区阿波座2丁目4-23 西本町大五ビル【アクセス】 Osaka Metro中央線・千日前線「阿波座駅」2番出口より徒歩3分 Osaka Metro中央線・四ツ橋線「本町駅」23番出口より徒歩6分 ★受動喫煙対策あり

月給23万～28万円＋賞与年2回　 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします

宮本電気工事株式会社

設備管理・メンテナンス

京都府京都市右京区西京極新明町76

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設立 1965年
従業員数 59名
平均年齢 38.1歳

求人情報全10件

未経験◎【京都・西京極／転勤無】経理総務◆女性活躍中◆残業20h／年休128日／明確な評価制度

■□未経験歓迎◆経理や総務業務にて成長したい方へ◎西京極駅から徒歩7分◆地域貢献／創立62年で安定◎残業20H以下/年休128日□■ ＼オススメポイント／ ◎業界でも非常に珍しい女性が代表様で、勤務環境も常に見直しを図っています！ ◎年休128日（土日祝）・月平均残業20H・産休育休取得実績有 ◎年間有給消化率80％（法定の有給は100％取得） ◎退職金制度や定年後の再雇用制度等、福利厚生も充実しています。 ◆お仕事内容： -仕訳入力 -小口現金 -取引業者様等への支払業務 -受付業務 -電話対応 -その他総務労務業務入社後、まずは簡単な仕分け業務からお任せします！ ◆評価制度：　＼頑張りがしっかり評価される環境◎／明確な評価制度がしかれており、上司との面談を経て納得感あるキャリアを実現できるよう体制が整っています。 ◆組織構成：部長１名（男性）課員５名（女性４名、男性１名）のワンフロアの和気あいあいとした職場で、 20代～40代まで幅広いご年齢の方が勤務されています。 ◆働き方詳細：自社内だけでなく主要取引先も労務管理が徹底されているため、お客様都合での残業も非常に少なく社内での残業時間も多くて忙しい時で20時間程度となっております。 ◆同社の特徴：近年の「良いものを作って、きちんと手入れをして、長く使う」ストック重視社会への移行に伴い、当社は2014年にリフォーム部を新設。マンションのリフォームや大規模修繕・建替え等の電気工事を行っています。時代や環境のニーズを踏まえた対応で、柔軟性と適応性を高めながら着実に成長しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市右京区西京極新明町76 勤務地最寄駅：阪急京都線／西京極駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～250,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 211,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・通勤手当は別途支給・スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します・昇給：あり　年1回(8月) ・賞与：あり　年2回(5月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都/西京極/転勤無】経理・総務事務〈仕分け業務からスタート〉◆年休128日(土日祝)◆最寄り5分

■□経理や総務業務にて成長したい方へ◎西京極駅から徒歩7分◆地域貢献／創立62年で安定◎残業20H以下/年休128日□■ ＼オススメポイント／ ◎業界でも非常に珍しい女性が代表様で、勤務環境も常に見直しを図っています！ ◎年休125日（土日祝）・月平均残業20H・産休育休取得実績有 ◎年間有給消化率80％（法定の有給は100％取得） ◎退職金制度や定年後の再雇用制度等、福利厚生も充実しています。 ◆お仕事内容： -仕訳入力 -小口現金 -取引業者様等への支払業務 -受付業務 -電話対応入社後、まずは簡単な仕分け業務からお任せします！ ◆組織構成：部長１名（男性）課員５名（女性４名、男性１名）のワンフロアの和気あいあいとした職場で、20代～40代まで幅広いご年齢の方が勤務されています。 ◆働き方詳細：自社内だけでなく主要取引先も労務管理が徹底されているため、お客様都合での残業も非常に少なく社内での残業時間も多くて忙しい時で20時間程度となっております。 ◆同社の特徴：近年の「良いものを作って、きちんと手入れをして、長く使う」ストック重視社会への移行に伴い、当社は2014年にリフォーム部を新設。マンションのリフォームや大規模修繕・建替え等の電気工事を行っています。時代や環境のニーズを踏まえた対応で、柔軟性と適応性を高めながら着実に成長しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市右京区西京極新明町76 勤務地最寄駅：阪急京都線／西京極駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～250,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 211,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・通勤手当は別途支給・スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します・昇給：あり　年1回(8月) ・賞与：あり　年2回(5月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テンクモ株式会社

住宅設備・建材メーカー

大阪府大阪市港区波除6丁目1番35号

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設立 1973年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

ネジメーカーの製造オペレーター／年休120日／月給26万円～

★「アンカーボルト」って何？地面と建物をつなぐ、“超重要なネジ”となる部品。あらゆる建物と地面を、しっかりと固定させる重要な役割を果たす「ネジ」のため、需要が絶えない製品です。『エキスポシティ』の大観覧車などにも当社の製品が使われています！ ―――――――― ■製品完成の流れ ―――――――― ①鉄の切断長い鉄の棒を、機械を使って決められたサイズにカット。 ▼ ②面取りカットした棒の切断面をきれいにしていきます。実際ネジになったとき、ぴったりと正確におさまるようにするのがポイント！ ▼ ③ねじ切りらせんになっているねじ部を、ねじ山が均一になるよう、機械を使って整えていきます。 ▼ ④曲げオーダーによってはコの字ボルトなど曲げ加工が必要な場合も。角度や長さなどのサイズを慎重に測りながら、形づくっていきます。徐々にコツを身に付けていきましょう！各工程、設備投資によりほぼオートメーション化が進んでいるため、規格通りできあがっているかチェックするのがあなたの主な業務となります。【POINT】 ◎着実にスキルを身に付けられるまずは一つの工程からスタート！できることを増やしていき、ゆくゆくは全工程をお任せします！また、機械の操作もシンプル。約3カ月の研修期間で一通りコツを掴みながら、自分のペースで覚えていきましょう。 ◎仕事の面白さ機械それぞれに特徴があり、ちょっとした調節の仕方で、でき栄えが変わるのが面白いところ！ベテランの先輩がつくったものと、新人がつくるものでは、パッとみたときに違いがわかるそう。カンタン過ぎないからこそ、技術を磨く楽しさがあります！ ◎キャリアも積める将来的にリーダーなどの管理職のポジションもご用意しています。指導に興味がある方は大歓迎です！

【大阪市／弁天町駅・西九条駅から徒歩10分】 ★転勤なし★自転車・バイク通勤OK （敷地内に無料駐車場あり）＜本社＞大阪府大阪市港区波除6丁目1番35号＜アクセス＞ JR大阪環状線「弁天町駅」・大阪メトロ「弁天町駅」より徒歩10分 JR大阪環状線「西九条駅」より徒歩10分受動喫煙対策：有（オフィス内禁煙）

＜2026年1月に基本給をアップしました！＞月給26万円～32万円＋賞与2回＋各種手当 ※給与は年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。

日本交通株式会社

道路旅客運送業

◆大阪府大阪市西区新町3-14-13 ◆鳥取県鳥取市雲山219

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設立 1941年
従業員数 700名
平均年齢 57.0歳

求人情報全1件

観光ドライバー／入社祝い金有／日勤のみ／毎月3連休の取得OK

◆月収45万円以上も実現可能！ ◆予約案件中心！流し営業一切なし！ ※流し営業＝走行しながらお客様を探すこと ◆日勤のみ／毎月3連休を取得できる ◆休みの変更／出勤時間の変更も可能 ◆免許取得支援・社宅ありなど制度充実【観光ドライバーとは？】修学旅行の班行動プランに添って観光地をご案内し、京都を訪れる学生さんの大切な思い出づくりをサポートする仕事です。単なる移動のお手伝いにとどまらず、お客様との交流を通じて仕事のやりがいや喜びを実感できます！【具体的な業務内容】 ◆修学旅行生や観光客の送迎 ◆京都の観光名所（清水寺、金閣寺、嵐山など）の案内 ◆スケジュールに添った時間管理 ◆接客対応　など ※勤務時間は1日6時間～8時間程度。時間貸し切りがメインです。 ※予約がないときは通常業務となり、一般の観光客をお乗せする場合もあります。【入社後の流れ】＜STEP1＞二種免許を取得教習費用は会社が全額負担。最短10日程度で二種免許を取得できます。　▼ ＜STEP2＞実務研修開始座学で京都の地理や接客マナー、観光知識などを学びます。　▼ ＜STEP3＞先輩社員による同乗指導現場に出る前に、先輩が同乗し上達のためのアドバイスを行います。イチから丁寧にレクチャーしますので、着実にスキルを身につけながら成長できます。 ※二種免許取得後の研修は基本的に10日程度ですが、一人ひとりの習熟度を見極め、足りないようであれば延長することも！無理なく、自分のペースでステップアップできます。

【有名観光地京都で活躍／自動車通勤OK／転勤なし】 ★U・Iターンも歓迎（入社準備金や単身者用住宅あり！） ■京都営業所：京都府京都市南区上鳥羽苗代町43 ※受動喫煙対策：あり（分煙）

平均年収は400万円～500万円程度 ※ノルマなし。頑張りはしっかり収入に反映されます！ ----- 試用期間中から月収35万円以上、　本採用後は月収45万円以上を実現している先輩も多数在籍中 ----- 修学旅行を中心としたドライバー業務は、予約対応・日勤がメイン。時間単位の貸し切り制で、安定した働き方が可能です。また、海外からの観光客の増加によりタクシー需要も高く、月収45万円前後の安定収入を得ているメンバーも多いです。【入社祝い金支給中】二種免許所持者（給与保証あり）：10万円二種免許所持者（給与保証なし）：20万円二種免許へ養成の方：5万円上記金額を入社後1か月に支給します。【月給】月給19万3960円以上＋賞与（年2回）＋各種手当 ★収入が安定するか不安な方向け★ 乗務員デビュー後6カ月間、月給26万4000円の給与保証コースあり（月24日勤務の場合／日給月給制）

日本レヂボン株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市西区北堀江1-22-10

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設立 1958年
従業員数 526名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

総務・庶務／土日祝休み／原則定時退社／賞与4.5カ月分

／ココがPOINT！＼ ★年休125日 ★残業月10h ★育休取得実績あり ★各種手当充実 ★資格取得支援制度ありお任せする業務内容 ……………………… ■庶務業務全般（備品管理、来客対応、電話対応、工場建物の保全管理） ■製造部門のサポート業務（害虫駆除や排水検査あり） ■社内行事の運営（避難訓練、新人研修など） ■安全衛生委員会の運営　など ◎業務に慣れてきたら、新卒向けの採用活動なども少しずつお任せしていきます。 ◎工場内の総務のため、勤務中は作業着や必要に応じて保護具を着用します（貸与あり）。 ◎「工場のトイレが壊れてしまった」など、日々さまざまな“ミッション”に柔軟に対応していくスタイルです。業界が異なっても、総務としてのご経験やスキルがあれば存分に活かせます！【さらなる成長のチャンスも豊富】 PCスキル向上のために、社内の情報システム部署から研修を受ける機会も。「これまでExcelやWordは自己流だった」という方も、PCのプロ目線から学ぶことができます。さらに、資格取得支援制度もあり、「第二種衛生管理者」や「防火管理者」の資格取得を会社がサポートします！【効率アップのためのアイデアも大歓迎】目指すのは「俗人化ではなく、どの人も平等に業務を進められる」こと。業務の効率アップのために、「こんなシステムを使ってみては？」といったアイデアも歓迎します！ ※職種変更なし

【転勤なし】 ■日本レヂボン株式会社三好工場愛知県みよし市莇生町下永井田２０ ※マイカー通勤OK！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給18万4,930円～26万4,630円 ※これまでのご経験等に応じて決定します。

創輝建設株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

愛知県名古屋市南区西又兵ヱ町1-8

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設立 1991年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全2件

建築施工管理／残業少なめ／資格手当最大月10万円／経験者歓迎

工場や倉庫、事務所、商業施設などの新築・改修・増設、各種設備工事において、工事の段取りや進行管理をお任せします。 ◆働きやすさのポイント！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ 既存顧客からのリピートが多数のため、やりとりもスムーズ！ ◎ 協力会社は裁量をもって決められるため、前職でのネットワークを活かせる方も歓迎！ ◎ 新システム導入で事務作業を効率化。残業削減＆定時退社もしやすい！ ◆基本的な仕事の流れ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1. 打ち合わせ】顧客からの依頼を受け、打ち合わせを実施。打ち合わせでは建物の仕様や図面、工事の期間・予算などを一つひとつ確認します。 ※既存顧客中心ですが、紹介やHP経由での問い合わせ対応もあります。　　▼ 【2. 見積作成】協力会社へ見積を依頼し、その内容をもとに見積書を作成。専用ソフトがあるので、作成は必要な情報を入力していけばOK。　　▼ 【3. 手配・各種管理】実際に工事作業をする自社スタッフや協力会社の手配、工程調整を実施。工事内容に応じて、各種申請業務も担当します。　　▼ 【4. 現場管理】一人あたり同時に1件～3件ほどを担当。現場の見回り等を通じて、担当工事の進捗確認や現場の安全管理などを行うことも施工管理の大事な役割です！　　▼ 【5. 書類作成】工事完了後には請求書などの各種書類を作成します。 ◆教育体制￣￣￣￣￣ ◎ 経験豊富な先輩によるOJT 入社後は先輩社員によるOJTを通して業務の流れを習得。未経験の方も丁寧にサポートしていきますのでご安心ください！未経験の方は資格取得のバックアップを受けながら、経験者はこれまでの経験を活かしながら、早期の独り立ちを目指せる環境です！少人数制の環境だからこそ、周囲もしっかりと見てくれています。 ◎ 資格取得を応援！業務に関連する資格については、講座受講費や教材費、受験費などを会社がサポート。資格取得後は手当が支給され、スキルアップと収入アップのどちらも叶います！

【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】※U・Iターンも歓迎！本社／愛知県名古屋市南区西又兵ヱ町1-8 ＜アクセス＞・名鉄常滑線「大江」駅より徒歩6分 ★現場への直行直帰もOKです！ ※受動喫煙対策：あり

＜未経験者＞月給28万9000円～32万6000円（みなし残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※月給額にはみなし残業代：月5万9000円～6万6000円（月35時間分）を含み、超過分は別途支給します。＜経験者＞月給35万1000円～41万4000円（みなし残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※月給額にはみなし残業代：月7万1000円～8万4000円（月35時間分）を含み、超過分は別途支給します。 ★「一級建築施工管理技士 or 一級建築士」資格をお持ちの場合、月10万円の手当を含め… ◎月給50万1160円～52万6220円＋各種手当＋賞与年2回月給額にはみなし残業代：10万1160円～10万6220円（35時間分）を含み、超過分は別途支給します。 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。

株式会社クリエイトエス・ディー

ドラッグストア・調剤薬局

神奈川県横浜市青葉区荏田西2-3-2

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設立 1983年
従業員数 11,825名
平均年齢 -

求人情報全3件

【横浜】工程管理ディレクター◆有資格者歓迎／東証プライム上場クリエイトSDグループ／直行直帰可

【東証プライム上場のクリエイトSDホールディングスのグループ会社である同社にて店舗施工管理ポジションを募集します／神奈川県内でシェアナンバーワン◎残業20時間以内】 ■採用背景：地域密着型のドラッグストアとして、収益毎年右肩上がりとなっている同社では、毎年40店舗増の計画があり、そのためには施工管理職の方が必要であり、熱度高く募集させて頂いております。 ■職務内容：店舗建設にかかわる施工管理業務を通じ、地域医療に携わります。・設計事務所や建築会社と同社の仕様について打ち合わせ調整・新規取引先に同社の仕様（建物の素材や形状、天井高やセラミック床など）を伝え、施工の打ち合わせ実施・現地での隣接地への配慮の検討及び提案、依頼内容に対する現場確認・設計や工事スケジュール管理及び調整、現場にて工事進捗の確認及び工期の調整、実行予算作成、管理及び工事見積書の精査・追加工事発生時、金額の再確認及び工事費用を抑制、調整 ※設計のお仕事は御座いません。 ■出張について：神奈川県横浜市の本社を中心に、関東圏から中部圏への出張対応があります。中部圏への出張は年2~3回程度。基本的には日帰りの対応です。 ■組織構成：施工管理部門は8名で構成されています。課長2名：50代男性　メンバー6名：40代～50代 ■キャリアアップについて：中途入社で入社4年後に課長職へキャリアアップした実績があります。今回採用する方においても今後中核となっていく事を期待しています。※課長職年収例：700万～800万程。 ■残業管理の徹底：従業員の皆様にやりがいを持ち、充実したワークライフバランスを持ってほしいという意図から残業抑止を徹底しております。よって平均残業時間は20Hまで引き下げる事に成功しており、今後も継続した管理をしていく方向性にて意思決定されております。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市青葉区荏田西2-3-2 勤務地最寄駅：東急田園都市線／江田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は想定賞与、一部手当を含む金額となり、給与詳細は経験・スキルを考慮の上、面談の上決定します。 ■昇給：年1回（5月）※事業所実績、人事評価による ■賞与：年2回（6月、12月／過去支給実績平均4.00ヶ月）※事業所実績、人事評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アデコ株式会社

人材派遣

東京都千代田区霞が関3-7-1霞が関東急ビル

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設立 1985年
従業員数 41,000名
平均年齢 -

求人情報全66件

事務職／未経験OK／20～30代活躍中／土日祝休／残業少なめ
- NEW
一般事務、営業事務の仕事を主にお任せします。希望や適性を考慮のうえ、就業先を決定。大手上場企業やそのグループ会社が中心で、働きやすさを大切にしたい方にもぴったりです。＼＼POINT！／／ ◎土日祝休み・年休124日 ◎希望エリアで勤務・転勤なし ◎実働7.5h・残業少なめ ◎事務未経験者向けの新しい働き方 ◎専任コーチによるキャリア支援 ★配属先事例ーーーーーーーー日立グループ、キリングループ、バンダイナムコグループなどの有名企業をはじめ、さまざまな企業の事務仕事があり、あなたに合った就業先が見つかります。 ■大手メーカーでの一般事務 …電話・メール対応、来客対応、受注データの処理、他部署との調整など ■大手IT企業での一般事務 …受注データの確認、注文書の発行・送付、メール対応など ■大手旅行会社での営業事務 …見積作成、請求書作成、申請業務、WEB会議参加、営業サポートなど ※メーカー、商社、金融、IT、サービス、インフラ、物流など、多種多様な業界の企業と取引があります。 ★自分が「なりたい姿」へーーーーーーーーーーーーー例えば、このようなキャリアも実現可能です。 ▼未経験から営業事務として大手メーカーに配属 ▼英語の勉強をしつつ、貿易実務検定を取得 ▼叶えたかった「貿易事務」としてのキャリアがスタート「なりたい姿」があれば、キャリアコーチが必要なスキル習得や役立つ研修について、アドバイスします。自己成長・キャリアアップを応援する風土が根付いていますので、ぜひあなたが目指すキャリアをアデコで叶えてください。 ★キャリアコーチが伴走ーーーーーーーーーーーーーー就業中も専任のキャリアコーチが手厚くフォローしますので、何でも気軽に相談してください。未経験から活躍の場を広げ、事務のスペシャリストへと成長した先輩も多数活躍中です！

【転勤なし／U・Iターン歓迎／全国各地で募集】 ※配属先により、リモートワークを併用したハイブリッド勤務が可能です。（基本的には出社を前提とした勤務となります） ■北海道・東北／北海道（札幌市）、宮城県、福島県 ■北関東／茨城県、栃木県、群馬県 ■首都圏／東京都（23区）、神奈川県、埼玉県、千葉県 ■関西／大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県 ■東海／愛知県、三重県、静岡県 ■北信越／石川県、富山県、福井県、長野県 ■中国／広島県、岡山県 ■九州／福岡県、熊本県 ※受動喫煙対策は、拠点により異なります。【★通勤時間を短縮して、パラレルキャリアの実現も！】各地に配属先があるからこそ、希望エリアで働き、通勤時間の短縮が可能に。残業も少ないため、平日もたっぷり自由な時間を取ることができます。アデコでは「パラレルキャリア」を導入しており、会社以外での個人活動を認めております。副業とは違い、本業に好影響をもたらす新しいキャリアの形です。日常にできたゆとりの時間を使ってチャレンジしてみませんか？＜下記はアデコの事業所です＞

■東京都（23区）：月給21万2000円～（※実働8時間の場合、月給22万6060円～） ■神奈川県：月給20万2000円～ ■埼玉県、千葉県、大阪府：月給19万2000円～ ■愛知県：月給18万6000円～ ■兵庫県：月給18万3000円～ ■京都府：月給17万9000円～ ■茨城県、静岡県：月給17万7000円～ ■栃木県、群馬県：月給17万5000円～ ■三重県、滋賀県：月給17万4000円～ ■広島県：月給17万円～ ■宮城県、福島県、富山県、石川県、福井県、長野県、福岡県：月給16万9000円～ ■岡山県：月給16万7000円～ ■北海道：月給16万6000円～ ■熊本県：月給16万2000円～ ※経験・スキルを考慮し優遇。 ※上記月給には、前払い退職金を含む。 ※配属先によって実働時間が異なります。 ※残業代は別途全額支給いたします。
事務・バックオフィス／正社員採用／土日祝休／年休124日
- NEW
「キャリアシード」の一員として、事務の仕事やバックオフィス業務を担当。ご経験・希望を考慮のうえで、配属先を決定します。【キャリアシードとは？】世界60カ国・地域に約5000以上の拠点を展開するアデコグループ。アデコの豊富な研修やサポート体制のもと、事務の仕事やバックオフィス業務に特化してキャリアを積み重ねていける働き方が「キャリアシード」です。【POINT】 ◎地域限定正社員として採用 ◎転居をともなう転勤なし ◎キャリアコーチによる手厚いフォロー ◎産休・育休取得実績多数 ◎配属先は大手企業中心（大手企業・大手関連企業の割合：77％）【主な職種】　一般事務、営業事務、人事総務、経理事務、貿易事務、英文事務など ★一般事務から人事アシスタントや経理の道へ進むことも「キャリアシード」なら可能です！【案件例】 ■外資メーカーの営業事務・製品の受発注・納期調整・見積書、請求書の作成　など ■大手警備会社の一般事務・契約書作成・データ入力・書類発送・電話、メール対応　など ■IT企業の人事労務・勤怠管理・社会保険手続き・労務書類の管理・行政機関への書類申請　など ★日立グループ、キリングループ、バンダイナムコグループなどの有名企業をはじめ、さまざまな企業と取引があります。 ★メーカー、商社、金融、IT、サービス、インフラ、物流など、多種多様な業界の仕事があり、経験を存分に活かせる配属を行います。【キャリアコーチが伴走】就業中も専任のキャリアコーチがフォローしますので、何でも気軽に相談してください。また、3年後・5年後の「なりたい姿」に向けて、必要なスキル習得や役立つ研修についてアドバイスします。「専門性を高めていきたい」「ワークライフバランスもキャリアも、どちらも大切にしたい」そんなあなたの想いに応えていきます。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／全国各地で募集】 ※配属先により、リモートワークを併用したハイブリッド勤務が可能です。（基本的には出社を前提とした勤務となります） ■北海道・東北／北海道（札幌市）、宮城県、福島県 ■北関東／茨城県、栃木県、群馬県 ■首都圏／東京都（23区）、神奈川県、埼玉県、千葉県 ■関西／大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県 ■東海／愛知県、三重県、静岡県 ■北信越／石川県、富山県、福井県、長野県 ■中国／広島県、岡山県 ■九州／福岡県、熊本県 ※受動喫煙対策は、拠点により異なります。【★新たなキャリアの実現も！】各地に配属先があるからこそ、希望エリアで働き、通勤時間の短縮が可能に。残業も少ないため、平日もたっぷり自由な時間を取ることができます。例えば、平日夜にe-learningを1コマ受講するなど、日々の積み重ねからキャリアを広げていくこともできます。一般事務からスタートし、貿易事務を担えるようになったり、人事・経理のフィールドへ進んだりと、あなたの可能性が広がるのが「キャリアシード」の大きな特徴です。＜下記はアデコの事業所です＞

■東京都（23区）：月給22万8000円～（※実働8時間の場合、月給24万3060円～） ■神奈川県：月給21万8000円～ ■埼玉県、千葉県、大阪府：月給20万8000円～ ■愛知県：月給20万2000円～ ■兵庫県：月給19万9000円～ ■三重県：月給19万4000円～ ■静岡県、京都府：月給19万3000円～ ■茨城県：月給19万2000円～ ■栃木県、群馬県：月給19万円～ ■滋賀県：月給18万8000円～ ■福岡県：月給18万5000円～ ■広島県：月給18万4000円～ ■富山県、石川県、福井県、長野県：月給18万3000円～ ■宮城県、福島県、岡山県：月給18万1000円～ ■北海道、熊本県：月給17万8000円～ ※経験・スキルを考慮し優遇。 ※上記月給には、前払い退職金を含む。 ※配属先によって実働時間が異なります。 ※残業代は別途全額支給いたします。

株式会社快活フロンティア

レジャー・アミューズメント

神奈川県横浜市都筑区北山田3-1-50

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設立 2000年
従業員数 566名
平均年齢 41.0歳

求人情報全5件

大手ジム「FiT24」のエリアマネージャー候補／年休120日
- NEW
24時間ジム「FiT24」を複数店舗担当し、会員様が安心・清潔に利用できる環境づくりとスタッフ育成をお任せします。＜主な業務＞ 1）店舗クオリティチェック（安心・安全・清潔） ⇒会員様が安心してご利用いただけるように店舗内の環境チェック 2）スタッフ教育・育成 ⇒最高のおもてなしを会員様へご提供。あなたが模範となりスタッフのスキル向上を目指しましょう 3）店舗組織の構築 ⇒管理店舗数は5店舗～10店舗ほど。店舗ごとの客層や需要はさまざまなため、状況に応じたマネジメントをしていきます ★24時間ジムのため、深夜帯チェック・早朝チェックといった店舗運営・管理に欠かせない業務もあります＜ここが魅力！エリアマネージャーという仕事の面白さ＞単なる「店舗スタッフ」で終わらず、複数店舗を動かす「経営者視点」が身につくのが最大の魅力。自分のアイデアや指導一つで店舗の売上や雰囲気がガラリと変わるため、ビジネスパーソンとしての市場価値が圧倒的に高まります！＜入社から最短2ヶ月でエリアマネージャーへ！＞手厚い教育体制があるため、マネジメント経験が浅くても安心してスタートできます。 1.座学研修：運営に必要なマネジメント知識やコンプライアンスを習得 2.実地研修：実際の店舗でスタッフと共に実務を経験 3.エリアマネージャーデビュー： 2ヶ月ほどの経験を積んだ後、本格始動！＜その先の多彩なキャリアパス＞定期的な「職種別・階層別研修」で、常にスキルアップが可能。エリアマネージャーの先は、ジョブローテーションを通じて「特定分野を極めるプロフェッショナル」を目指すことも可能です。あなたの理想のキャリアをここで形にしてください！活躍次第で短期間キャリアアップも可能！

【U・Iターン歓迎】※以下いずれかの勤務地へ配属 ◆全国の各店舗（北海道エリア・東北エリア・関東エリア・中部エリア・近畿エリア・中国エリア・四国エリア・九州エリア） ◆本社：神奈川県横浜市都筑区北山田3-1-50 ＜アクセス＞横浜市営地下鉄線グリーンライン｢北山田駅｣出口1番より徒歩3分 ※受動喫煙対策：各拠点屋内禁煙

月給31万7,000円～43万7,000円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、社内規定により決定します

コーベアス株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

兵庫県神戸市兵庫区塚本通3丁目3-14

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設立 1967年
従業員数 10名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

潜水艦の製造スタッフ／未経験歓迎／年休126日／残業ほぼなし
- 締切間近
【海上自衛隊の潜水艦製造に関わる専門技術を学ぶ！】日本の大手メーカーが手掛ける潜水艦の外装・内部の加工を担当し、「レーダーに探知されにくい船体」や「深海でも耐えられる強度」など、国家を支える技術を未経験から習得できます！【具体的な仕事内容】 ◆外装加工：特殊コーティングで防音・防熱性能を向上 ◆内部加工：船内の壁や床を施工し、快適な環境を整備 ◆仕上げ作業：精密な最終チェックと仕上げ加工 ◎作業は2人以上で進めるので、未経験でも安心！ ◎全員未経験スタート！ゼロから学べる研修あり【正直にお伝えしたいこと】・体を動かす現場仕事です。・一人前になるまでには1年ほどかかります。　すぐに結果が出る仕事ではありません。・「楽そうだから」という理由だと、　入社後にギャップを感じるかもしれません。　その分、身につけた技術は一生モノ。　腰を据えて取り組める方には、　長く活躍していただける環境です。【国家レベルの技術を身につける！】潜水艦は最先端の防音・防熱技術が詰まった大型の精密機械です。「自分が手掛けた潜水艦が、日本の安全を守る」そんな誇りを感じながら働ける仕事です。＼働きやすさ抜群！／ ★毎日17時退社！仕事終わりの時間も充実 ★完全週休2日制＆年休126日！しっかり休める ★転勤なし！地元で安定して働ける ★チーム制で安心！先輩と一緒に仕事を進められる

【転勤なし】本社／兵庫県神戸市兵庫区 ▼アクセス・各線「新開地駅」より徒歩6分・阪神神戸高速線「大開駅」より徒歩7分・JR各線「兵庫駅」より徒歩8分 ◎川崎重工内での作業の場合もあります（神戸市中央区東川崎町） ◎U・Iターン歓迎＜勤務地詳細＞本社／兵庫県神戸市兵庫区塚本通3丁目3-14 ※受動喫煙対策：あり

月給22万円～28万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は最低保証額です／残業代別途支給 ※経験・年齢・スキルを考慮のうえ、決定します

設立 1976年
従業員数 9,473名
平均年齢 -

求人情報全61件

【名古屋市/転勤無し】『磁気センサーの商品化推進』◇商品化までを担えるポジション／プライム上場

◎世界トップシェア企業で磁気センサーの開発と商品化へ ◎売上粗利共に連続成長で注目の上場企業 ◎公私メリハリのある働き方を応援する福利厚生 ■概要磁気センサーの商品化のため先端技術を開発し、プロジェクト推進を実施いただきます。 ■業務概要当社が開発する先端磁気センサ「MIセンサシリーズ」の商品化プロジェクトリーダーとして、企画段階から量産立ち上げまでを一貫して推進いただきます。ワイヤ・素子・回路など幅広い技術領域の知識・経験を活かし、社内外の関係者と連携しながらプロジェクト全体を管理し、技術検討、仕様策定、設備導入、検査設計など多岐にわたる業務を担います。 ■業務詳細・商品化プロジェクトの進行管理および開発計画策定・リスク管理やスケジュール調整・ワイヤ・素子・回路の基礎研究やプロセス最適化・量産化に向けた検査要項の策定および検査装置・生産設備の設計と立上・製品仕様書作成や品質保証体制の構築・外部サプライヤーや協力会社との技術折衝・生産技術・製造・品質管理など複数部門との連携・市場・競合分析や他社製品との比較検証 ■業務の魅力最先端の技術開発を牽引し、事業成長・製品競争力向上の両面で大きなインパクトを与えることができます。自らの提案や意思決定が製品化や事業成果に直結するやりがいがあります。 ■教育体制 OJTや専門分野ごとのサポート体制が整い、技術習得や成長を後押しします。 ■就業環境愛知県名古屋市勤務。プロジェクトメンバーとの協働を重視しつつ、フラットな環境で意見を発信できます。 ■想定されるキャリアパスプロジェクトリーダーを経て、技術部門責任者や事業推進リーダーなどへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力業界最先端の技術領域で製品化をリードし、社会課題の解決や新たな価値創出に貢献できるポジションです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞金山サテライトオフィス住所：愛知県名古屋市昭和区福江2丁目9番33号（Navi白金(内)）勤務地最寄駅：各線／金山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：550,000円～750,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 550,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験・スキル次第で応相談です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/瀬戸】『医療製品の申請書類作成・文書管理』◇国内シェアトップクラス／面接はWEB完結

◎プライム上場／医療機器メーカーのドキュメント作成 ◎コツコツ調査＆文書作成／理系知識が活かせる ◎製品を世に出すための“仕上げ”を担うポジション ■概要医療機器を世の中に届けるために必要な「説明資料・申請文書」を作成・管理するお仕事です。開発された製品について、「どんな医療に使われるのか」「安全性や有効性はどうか」などを整理し、ルールに沿った形で文書にまとめていきます。いわゆる設計ではなく、情報を集めて整える“技術サポート・事務寄り”の業務です。 ■採用背景医療機器業界では、製品を販売するために各国のルールに沿った文書整備が不可欠です。同社でもグローバル展開の拡大に伴い、開発・品質・製造をつなぐ文書作成・管理体制の強化が求められています。製品を「作って終わり」ではなく、“世に出せる状態に整える”役割を担うポジションです。 ■仕事内容医療機器に関する文書作成・管理業務をお任せします。・製品に関する説明資料・申請用ドキュメントの作成・医療・技術に関する情報や文献の調査（要点整理）・法令や規格に沿って内容のチェック・修正・開発・品質・製造など関連部門との確認・調整・文書の管理、更新対応 ※一から文章を考えるというより、　情報を整理しながらルールに合わせてまとめていく業務です ■配属部門約20名のチーム：女性メンバーが多く、中途入社の方も多数活躍中。気さくで相談しやすく、落ち着いた雰囲気の職場です。 ■働き方の魅力残業は月平均30時間程度で、全社的にしっかり管理されています。入社後はOJTを通して業務を習得いただき、約1年後を目安にリモート勤務も可能です。 ■働きやすさ・土日祝休み／年間休日122日・中途入社メンバーが多く、なじみやすい環境・落ち着いて業務に取り組める雰囲気・「真面目だけど話しやすい」チーム風土 ■当社の強み・国内トップクラスシェア × 世界110カ国以上で使用カテーテル・ガイドワイヤ分野で高いシェアを持ち、グローバルに展開しています。・素材開発から製造までの一貫体制自社で製品づくりを完結できる強みがあり、品質とスピードを両立。本ポジションは、その製品を“正しく世に出す”ための重要な役割を担っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県瀬戸市暁町3-100 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／尾張瀬戸駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験等により相談に応じます。 ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分） ■決算賞与：業績により別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社青二プロダクション

放送・新聞・出版

東京都港区北青山3-1-2青山セント・シオンビル5階

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設立 1969年
従業員数 61名
平均年齢 -

求人情報全1件

総務事務／実務未経験OK／有名声優も所属する声優事務所！

■お任せするのは… ・取引先のデータベース管理・会議室のスケジュール管理・社内広報・社内行事の実施・Web作業・契約書の作成（マネジメント契約書・雇用契約書など）・自社管理マンションの管理・備品管理など ◎その他、細かい雑務も業務に含まれます。 ■頼りになる「何でも屋さん」総務にはさまざまな業務があります。いわば社内の何でも屋さん。進めている仕事の途中で差し込みの依頼がくることもありますが、優先順位をつけながら、臨機応変に対応していきます。それだけ会社から頼りにされている大切な部署です。 ■チームで仕事を共有さまざまなタスクがありますが、誰に何を聞いても同じ結論にいきつくよう、全員で業務内容は共有。特定の人しかわからない状況を作らないようにしています。 ■入社後の流れ入社後は先輩社員とOJTをスタート。少しずつできることを増やしていただければOKです。明るい雰囲気の職場で、わからないことや困ったことはすぐに相談できますよ！

【本社】東京都港区北青山｜外苑前駅～徒歩4分 ■勤務地東京都港区北青山3-1-2　青山セント・シオンビル5階 ■アクセス・東京メトロ銀座線「外苑前駅」下車徒歩4分・東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道駅」下車徒歩7分 ■受動喫煙対策有（オフィス禁煙）

月給24万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月3万5000円以上（22時間分）支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ◎経験・能力を考慮し優遇します。

松井鋼材株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

大阪市西区川口4-10-11

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設立 1934年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全1件

日勤のみ！ルート配送ドライバー／未経験歓迎／土日祝休み
- NEW
ステンレスや特殊鋼といった鋼材・加工品を、大阪府内の取引先へお届けするルート配送をお任せします。【具体的な業務内容】 ■配送先は、大阪府内の顔なじみの町工場が中心￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「いつもありがとね」と声をかけてもらったり、差し入れをいただいたり。温かい交流が魅力。毎日ほぼ同じルートを回るため、道を覚えてしまえば運転に集中できます。 ■運転しやすい「3tトラック」。　1日2便のルート配送￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣運転するのは3tのロングトラック。 1日の配送は、午前と午後の2便が基本です。＜配送件数＞近場エリアは1日60件ほど、遠方エリアは1日1便（20～30件ほど） ※前日の夕方に積み込みを済ませておくため、朝はスムーズに出発できます。 ■力仕事は最小限！　クレーンやリフトで無理なく安全に。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣荷物の積み下ろしは基本的に天井クレーンやフォークリフトを使用します。機械で安全に運ぶため、手作業による力仕事や身体への負担は最小限です。年齢を重ねても安心して続けられます。＼夜勤＆長距離運転ナシ／【1日のスケジュール例】 ▼ 午前　｜出社後、トラックに乗車し配送～昼休憩～ ▼ 休憩後｜帰社して午後の配送分を積み込み ▼ 午後　｜再び配送へ出発！ ▼ 16:30頃｜帰社。日報作成や伝票確認などの事務作業、翌日の準備 ▼ 17:30頃｜退社。お疲れ様でした！【安心のサポート体制・教育制度】 ■丁寧な同乗研修入社後約1ヶ月間は先輩社員の助手席に同乗します。ルートの覚え方や配送先でのルール、積み込みのコツなどを一つひとつ丁寧に教えていきますので、未経験の方も安心です。 ■資格取得支援制度あり業務に必要なクレーンやフォークリフト、玉掛けなどの資格・免許は、入社後に全額会社負担で取得可能です。

【転勤なし／自動車通勤OK】大阪本社｜大阪府大阪市西区川口4丁目10番11号【アクセス】大阪メトロ中央線「九条駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

月給23万7000円以上（固定残業代含む）＋各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万7700円を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

阪神施設調査株式会社

建設コンサルタント

大阪府大阪市西区阿波座1-6-13カーニープレイス本町5F

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設立 1986年
従業員数 35名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

30代活躍【大阪市・転勤無】高速道路施設の施工管理◆阪神高速G／完全週休2日(土日祝)／残業月30h
- 締切間近
～阪神高速グループ／土日祝休(完全週休2日制)／転勤無し／有給とは別の特別休暇充実(育児介護休暇最大10日)／残業平均30時間(2024年度実績）程度～阪神高速道路に関連するさまざまな建築施設。例えば、パーキングエリア、トンネル換気所や料金所等の大規模案件（工事期間が数ヶ月となる大規模改修・増築等工事）から小規模案件の改修工事まで建築施設の改修工事等の施工管理です。 ■業務詳細協力会社への工事の発注・関係者協議・現場管理（品質・安全・工程・予算・労務管理）を担当いただきます。大阪・兵庫地区（阪神間）にある阪神高速道路沿線が仕事のフィールドであるため、宿泊を伴う作業出張はありません。 <主な1日の流れ> 事業所に出社後準備・打ち合わせを行い9時ごろ出発（社用車）。現場では工事の工程や安全の履行を確認します。16時～17時に現場での作業を終え、事業所に帰社して工事記録・写真の整理や工程の見直しなどを行います。 ■職場環境・年齢構成配属先総数20名(20代6名、30代2名、40代7名、50代5名)※うち中途採用者15名で、建築業界での施工管理や設計をご経験され、現在活躍しています。 ■制度(評価・資格取得)に関して・評価制度（個別面談による目標設定・能力評価）・等級給与制度・研修制度（外部講師階層別研修・ｅラーニング研修等）・資格取得支援制度 ■同社について阪神高速道路には道路だけでなく、料金所やパーキングエリア並びにトンネル換気所や交通管制センターなどの重要かつ多種多様な付属建築施設があります。高速道路を利用されるお客様に『安全・安心・快適』を提供出来るよう私達はこれらの建築施設を日々、維持管理しています。これらの建築施設に係る改修・補修工事,維持管理業務【建築工事】　建物・外壁等の点検業務【点検】　建物改修・補修工事、維持管理等に係る調査・検討・設計業務【設計】を行っている「阪神高速道路グーループ会社」の一員です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞港晴事業所住所：大阪府大阪市港区港晴5丁目6番21号勤務地最寄駅：Osaka metro線／大阪港駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 278,000円～358,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回(7月、12月)　　※別途年度末業績手当（12年継続中）※前年実績：合計5.7ヶ月・昇給：年1回(4月) ■モデル年収・年収600万円／30歳／月給36.5万円(月給＋各種手当・残業手当）・年収750万円／40歳／月給47万円(月給＋各種手当・残業手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社潮設備コンサルタント

建築設計事務所

大阪府大阪市淀川区木川西2-2-5

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設立 1967年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪市/転勤なし】設備設計[電気設備］◆フレックス/年休123/土日祝休/残業10h
- 締切間近
～フレックス／年間休日123日／土日祝休み／残業10h／官公庁から民間まで対象物も幅広く対応／スキルアップができる環境◎～＼当社の特徴！／ ★お休み整えながら残業も比較的少なくワークライフバランスが整います！ ★知識・経験が豊富なベテランの社員様から丁寧に教えていただけます！ ★案件の半分近くはグループ企業からの受注で納期にも余裕があります！＝＝＝仕事概要＝＝＝受注した物件の建築電気設備の設計業務をご担当いただきます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝［業務内容］ ◆プランニング：意匠設計者と共に、クライアントからの要望を実現するために電気設備の設計方針を考えます。 ◆設計：収集したデータを元に、最適な設計計画の立案を行います。 ◆監理：主に、設計を担当した現場の工事の進捗状況を監理、もしくは別の監理者の補助。 ※多くは関西の案件ですが、3か月に2回程の出張が発生します。メインはグループ会社の東京のお仕事です。 ※場合により業務の一部を外注し、働きやすさを整えています。 ■施工実績：［食品工場］食品工場建設工事に伴う設備設計業務［危険物倉庫］危険物倉庫建設工事に伴う設備設計・監理業務［官公庁】大阪府・大阪市 ■当社の強み： ◆意匠設計とのコラボレーション：意匠設計事務所からの直接任される案件への対応もあり、確かな技術力で信頼をいただいております。 ◆グループ会社との連携による総合的な提案・設計：設備設計だけでなく、建築全体に関わる様々な領域を一貫してサポート ■当社について：当社は設備設計の専門会社として1967年に創立されて以来、食品工場や危険物倉庫、官公庁施設などの設備設計に特化して、50年以上の実績を積み重ねてきました。特に、衛生管理や安全性、法規制などを考慮した設計力が強みで、使う人が快適に過ごせる空間づくりを目指しています。最近では、三和グループホールディングスに参加して、グループ会社との連携による総合的な提案・設計も行っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区木川西2-2-5 三和ビル勤務地最寄駅：阪急線／十三駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～555,000円＜月給＞ 375,000円～555,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホンダネットキンキ

自動車（インポーター・販売）商社

奈良県奈良市登美ケ丘4-5-5

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設立 1986年
従業員数 625名
平均年齢 -

求人情報全3件

人事労務・総務／残業少（月10h程度）／土日休／決算賞与あり

＼会社と社員の“毎日”を支え、頼られる存在へ！／人事労務・総務として以下の業務をメインにお任せします！　　▼ ■労務・給与管理・勤怠・給与計算、年末調整、社会保険手続き・入退社などの各種手続き、社員からの問い合わせ対応 --- 将来的には、以下のような業務もお任せします。 --- ■規程・制度の運用・就業規則・社内規程や雇用関連書類の作成・管理・法改正対応、制度・システム導入時の社内周知・人事労務システムの管理、社労士・行政機関との連携 ■庶務・スタッフサポート・来客対応、イベント時などの各種対応　など総務部門では幅広い業務があるため、自分の適性に合わせて業務範囲を広げていくことができます！事務処理に加え、周囲との連携や相手に分かりやすく伝える場面も多く、あなたの人柄やコミュニケーション力を活かせる仕事です。自分の提案や工夫を形にし、組織の変化につなげる手応えを感じながら、さまざまな経験を通じて着実に成長できます。 / / / 　地域への貢献と　　安定した経営基盤　/ / / 　当社は、新車・中古車販売から車検・整備、レンタカー、カー用品販売まで、幅広いカーライフ事業をグループで展開中。また、カーディーラーという括りに限らず、車関連以外の分野にも積極的に事業を広げています！ ◎自動車整備工場の運営 ◎自動車用塗料を中心に各種塗料や工具、資材などを販売 ◎日本酒・梅酒などのリキュールや本格焼酎・みりんの製造販売 ◎保育園運営時代やニーズの変化に合わせて事業領域を広げながら、地域に必要なサービスを多角的に提供しており変化を恐れず新しいことへ挑戦しているからこそ、社員もさまざまな経験を積める環境です！会社のこれからを一緒につくる仲間として、ぜひご応募ください！

【マイカー通勤推奨／駐車場完備】本社：奈良市登美ケ丘4-5-5 ★U・Iターン歓迎！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給：21万8700円～25万3700円＋各種手当＋賞与年3回 ※年齢、経験、能力を考慮し、決定いたします。 ※給与は、固定残業代（～1.7万円／～11.4時間分）を含みます。時間外労働の有無に関わらず支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。
ホンダディーラーでのアテンドスタッフ／残業なし／未経験歓迎

「次回もHondaで！と思える日になりました！」「心のこもったセレモニーをしていただき、感謝しています」「あれほど丁寧に説明していただけたことはありません」　ーーそんな言葉をいただいてきました。お客様の喜びに立ち会い、特別な一日を彩るお仕事です。　▼ 【具体的には…】 ■お客様のお出迎え ■納車セレモニーの実施・記念撮影 ■お見送り ■書類作成・準備 -------------------- お仕事の特徴 -------------------- ■接客と事務の割合：半々 ■1日あたりの担当台数：2～3台程度お客様対応をしていない時間に事務作業を行います。接客中も、7割は座ってのお客様対応となるため安心です。ゆとりを持ってお客様の対応ができるように、人員を配置しています！　　【入社後の流れ】 ■先輩社員と一緒にお仕事をしながら、業務を覚えていきます。 ■業務の習得具合に合わせ、少しずつお仕事の幅を広げます。 ■入社2～3ヶ月目には、先輩と一緒にお客様対応に入ります！　前職や経験は問いません！車関連の店舗で働いたことがない方、受付業務をしたことがない方でも大丈夫◎ 研修期間は約3ヶ月。わからないことなどがあっても聞きやすい雰囲気ですし、丁寧に教えていきますので、安心して挑戦しにきてください！　　【キャリアアップ・研修制度も充実！】先輩や上司、チーム全員が一丸となってサポートしますので、未経験の方もご安心ください！やる気があれば、将来的に責任者ポジションを目指すことも可能です◎ 　▼　他にも… ●快適な通勤♪ ┗マイカー通勤OK・駐車場完備 ●休日もしっかり ┗週休2日制（火・水曜または水・木曜休みがメイン） ┗2027年度より、年間休日120日となります ●残業なし ┗ワークライフバランスを保ちやすく、退勤後の趣味の時間等も大切にできます♪ 　　インスタグラムで会社の雰囲気を公開中です♪ 納車センター業務のリアルな様子もご覧いただけます！ ★インスタグラムのユーザーネーム『hondanet_kinki』で検索してください！

【マイカー通勤推奨／駐車場完備／転勤なし】奈良県奈良市柏木町585-4 ★U・Iターン歓迎！ ●近鉄新大宮駅より車で10分 ●奈良交通バス「柏木町」バス停より徒歩3分 ●通勤は徒歩、公共交通機関、車のいずれかでお願いしています。 ●無料駐車場完備 ●自転車・バイク（自動二輪、原付含む）での通勤はできません ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給：205,700円～250,000円＋職能給＋各種手当＋賞与年3回 ※年齢、経験、能力を考慮し、決定いたします。 ※給与は、固定残業代（～1.7万円／10.5時間分）を含みます。 ※時間外労働の有無に関わらず支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

ＭＥＴＡＬＩＸ株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

兵庫県神戸市長田区御蔵通7-29

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設立 1964年
従業員数 165名
平均年齢 -

求人情報全22件

【加西／経験者】製造スタッフ◆金属切断／ものづくり中核／営業と現場をつなぐ／土日祝休／日勤のみ
- NEW
【お客様の想いを形にできる◆将来的にスペシャリストを目指せる／風通しが良い社風／頑張りが反映する評価制度有り／年に３回連休有り／残業時間10h以内】当社は、特殊鋼を取り扱う専門商社です。航空業界や建機業界など、多岐にわたる業界で使用される特殊鋼を、機械を使って切断加工していただきます。 ■業務詳細：指示書を参考にして、納期や取りを考慮しながら優先順位を設定します。次に、クレーンを使って（入社後に免許取得のサポートがあります）鋼材を機械にセットし、簡単な加工設定を行って鋼材を切断します。その後、出荷作業を行います。また機械の鋸（のこぎり）の刃の状況に応じてメンテナンスも実施します。＜組織構成＞金属加工者5名（20代2名・30代2名・40代1名）4名が中途社員で、勤続年数10年以上の方も2名在籍中です。気さくで話しやすいタイプの方が多く、困ったことがあれば気軽に相談できる環境がございます。 ■キャリアパス：作業長、営業、営業事務、NC旋盤加工など、多様なキャリアパスが用意されています。年次・継続年数関係なく評価され、様々なキャリアパスにチャレンジすることが可能です。 ■当社の将来性：・一つの業界に特化せず、幅広い業界に売上を分散しているため、外部要因の影響を受けにくく、業績も安定しています。直近では川崎重工や中国の建機メーカーも活発に活動しており、コロナの影響を受けつつも売上は回復しています。その結果、決算賞与（通常の賞与とは別）を17年間連続で支給し、社員に還元しています。・長期就業できる環境：利益を社員に還元する社風があり、作業効率化により残業が少なく、18時には帰宅できるため、長く働き続けることができます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞鋼材センター住所：兵庫県加西市網引町字丸山2001-36 勤務地最寄駅：北条鉄道　北条線／綱引駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～349,000円その他固定手当/月：33,000円＜月給＞ 253,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1.50～2.50％） ■賞与：年2回（3ヶ月分） ■別途、業績に応じて期末ボーナス（9月）を支給※直近17年連続で支給実績あり。表記は残業代を除いた年収です。 ■支店手当はその他固定手当に含まれております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【加西／未経験】＼営業と現場をつなぐ製造スタッフ／◆ 金属切断／ものづくりの中核／土日祝休／日勤のみ

＼未経験歓迎・チャレンジ意欲のある方は歓迎します／【お客様の想いを形にできるポジション／風通しが良い社風／働きやすい環境あり／年に３回連休有り／残業時間10h以内】当社は、特殊鋼を取り扱う専門商社です。航空業界や建機業界など、多岐にわたる業界で使用される特殊鋼を、機械を使って切断加工していただきます。 ■業務詳細：指示書を参考にして、納期や取りを考慮しながら優先順位を設定します。次に、クレーンを使って（入社後に免許取得のサポートがあります）鋼材を機械にセットし、簡単な加工設定を行って鋼材を切断します。その後、出荷作業を行います。また機械の鋸（のこぎり）の刃の状況に応じてメンテナンスも実施します。＜一緒に働く方々について＞金属加工者5名（20代2名・30代2名・40代1名）4名が中途社員で、勤続年数10年以上の方も2名在籍中です。気さくで話しやすいタイプの方が多く、未経験で入社する方が大半のため、困ったことがあれば気軽に相談できる環境がございます。 ■キャリアパス：作業長、営業、営業事務、NC旋盤加工など、多様なキャリアパスが用意されています。 ■当社の将来性：・一つの業界に特化せず、幅広い業界に売上を分散しているため、外部要因の影響を受けにくく、業績も安定しています。直近では川崎重工や中国の建機メーカーも活発に活動しており、コロナの影響を受けつつも売上は回復しています。その結果、決算賞与（通常の賞与とは別）を17年間連続で支給し、社員に還元しています。・長期就業できる環境：利益を社員に還元する社風があり、作業効率化により残業が少なく、18時には帰宅できるため、長く働き続けることができます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞鋼材センター住所：兵庫県加西市網引町字丸山2001-36 勤務地最寄駅：北条鉄道　北条線／綱引駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 375万円～490万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～349,000円その他固定手当/月：33,000円＜月給＞ 253,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1.50～2.50％） ■賞与：年2回（3ヶ月分） ■別途、業績に応じて期末ボーナス（9月）を支給※直近17年連続で支給実績あり。表記は残業代を除いた年収です。 ■支店手当はその他固定手当に含まれております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

明興産業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

兵庫県神戸市長田区苅藻通1-3-1

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設立 1962年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全2件

【神戸市長田区】機構設計者～創業70年！事業安定性◎！土日祝休み！年間休日125日～

～創業70年！プラスチック製品の成形・加工や電鉄・電力機器の組立・加工など幅広い分野で受託製造を行う企業として三菱電機をはじめとする大手メーカーと多数取引！～～年休125日！土日祝完全休み！ワークライフバランス◎～ ■仕事内容：プラスチック製品・電車の機器の電機機器・電気制御装置など、顧客の「こんなものが欲しい」というニーズをもとに一から開発設計をご担当いただきます。＜業務詳細＞仕事の流れ：ニーズのヒアリング、構想から先行試作、1次試作、最終試作、量産試作と、生産開始に至るまでの一連の流れをお任せします。製品例：保冷機能付き車載BOXなどオーダーメイド製品産業用製品～身近な製品を扱う大手企業様からのオーダーメイドのプラスチック製品のご依頼に携わります。長いスパンでの設計案件が多く非常にやりがいのあるお仕事です。 ■組織体制： 40代後半の男性1名の方と業務を行って頂きます。 ■育成体制：基本的にはOJTで育成いただくため、安心してご入社頂ける環境です。また社外研修の受講も頂ける環境ですのでスキルアップも可能です。 ■会社の特徴：お客様第一主義をモットーにお客様を通じて社会貢献することを経営理念としています。 ※国内事業所2ヶ所／海外事業所：中国、香港、ベトナム・お客様のあらゆるニーズに応え、金型製作から成形品の量産／ユニット組立てまでを手掛けています。例えば、携帯電話の充電器や光ファイバーのモデム、バイクの部品、両替機の内臓部品、医療関係の製品等の工業用部品を小ロット多品種で製造しています。・ものづくりや開発ができるため、お客様のアイデアを試作から量産まで当社で全て引き受けて、提案できることが当社の強みです。お客様に、品質や納期、価格において満足いただけるように、努力しています。・職場はアットホームで働きやすい環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市長田区苅藻通1-3-1 勤務地最寄駅：各線／新長田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,000円～377,000円＜月給＞ 307,000円～377,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は、経験／資格による等級あり ■残業手当：有・固定残業代：なし ■昇給制度：あり・昇給（前年度実績）：あり・昇給金額／昇給率：0円～20,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社長田松田工業所

設備管理・メンテナンス

兵庫県神戸市長田区東尻池町2-7-11

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設立 1963年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全2件

【神戸】給排水設備施工管理◇Aランク企業/完全週休二日/転勤夜勤出張無/年休120日

＜公共事業の施工管理／安定した公共事業の受注／長期休暇充実＞ ◎兵庫県神戸市では官公庁ランクAの格付け！ ◎現場の9割が神戸市で他府県の工事はありません！ ◎新築が9割の為、夜勤はありません！ ※昨年2024年度も夜勤実績無し。給排水設備工事の施工管理に関する業務をお任せします。＜具体的な業務＞・現場の施工管理全般（工程管理、品質管理、安全管理）・取引先との打ち合わせ・施工図作成・予算管理・現場への直行直帰可（担当現場による） ■ゆくゆくお任せする業務：現場の金額や工事内容によって、1～3名のチームを担当することになります。大規模なプロジェクトに携わり、リーダーシップを発揮していただくことも期待しています。 ■組織体制：当社の施工管理担当は現在3名で構成されています。40年以上の経験を持つベテランから、若手の高卒社員まで、幅広い層が活躍しています。若手社員の成長を支援する風土があり、チームワークを大切にする職場です。 ■企業の特徴／魅力：当社は公共事業の受注が多く、安定した業績を誇っています。年間休日は120日で、土日祝日や長期休暇も充実。有給休暇の取得も柔軟で、男性の育児休暇取得実績もあります。福利厚生として、退職金制度や資格取得支援制度、各種手当、賞与年2回などが整っており、長く働ける環境が魅力です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市長田区東尻池町2-7-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～350,000円＜月給＞ 281,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年２回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オケセイ住宅機器

ガス

愛知県名古屋市緑区篭山3丁目305

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設立 1970年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全1件

地域密着の反響営業／未経験歓迎／直近6年定着率100％

東邦ガスのサービスショップ「東邦ガスくらしショップ」の営業として、地域のお客様の住まいに関するお困りごとを解決します！【主な業務】 ○まずは… ガス機器の点検・修理や、お客様からのお問い合わせをきっかけに訪問。日々の暮らしで不便に感じていることを丁寧に伺います。たとえば ■ガスコンロや給湯器を交換したい ■蛇口から水が漏れている ■お風呂やトイレを使いやすくしたい ■床や壁をきれいにリフォームしたい ○そして… ご相談やお悩みに対して最適なガス機器や住宅設備、リフォームプランをご提案します！ ★お客様との会話の中から、本当に困っていることや、まだ言葉になっていないご希望を見つけることを大切にしています。 ★実際に、ガスの点検で訪問した際に水漏れのご相談を受け、蛇口やシャワーの交換につながったことも。丁寧に対応することで、「次もあなたに相談したい」と頼っていただける関係を築けます。【入社後の流れ】 ▼STEP1：入社後は、商品知識や仕事の進め方を学びながら、先輩社員への同行からスタート！ ▼STEP2：お客様との話し方や提案の組み立て方を、実際の訪問を通して少しずつ身につけていきます◎ ▼STEP3：営業だけでなく、施工やメンテナンスの担当者とも連携しながら、提案から工事完了、その後のフォローまでお客様に寄り添います！

<名古屋市緑区、豊明市の「東邦ガスくらしショップ」店舗> ★転勤なし・マイカー通勤OK ★直行直帰OK（現場による）篭山店／愛知県名古屋市緑区篭山3-305 豊明店／愛知県豊明市新田町子持松11-4

月給25万円～35万円＋賞与年3回＋各種手当 ※年齢や能力などを考慮の上、決定します。 ※上記月給には、時間外労働の有無にかかわらず月25時間分の固定残業代（月4万円～5.5万円）を含みます。 ※月25時間を超える時間外労働分は、別途全額支給します。 ※精勤手当（月1万円）を別途支給します。 ※試用期間が最大6ヵ月間あります、その間の雇用形態や条件面に変更はありません。

京都第一交通株式会社

道路旅客運送業

京都市伏見区下鳥羽東芹川町54番地

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設立 1941年
従業員数 350名
平均年齢 -

求人情報全1件

タクシー運転手／年収800万円可／残業なし／経験不問／社宅有

設立84年の歴史を持ち、タクシー業界でトップクラスの実績を誇る第一交通産業グループ。その中で、京都の観光業を支えているのが私たちです。 ★POINT★ ◇売上ノルマなし！「稼ぎたい」も「生活を優先したい」も一人ひとりの意志を尊重 ◇第二種免許は入社後に会社全額負担で取得できます！ ◇全車にドライブレコーダーとカーナビを導入タクシーでのお客様の送迎をお任せします。 ◎Uber／DiDiの配車アプリからの配車依頼がメイン！ ◎配車予約時にお客さま側で目的地を入力しているため、ナビに表示された地点へ向かうだけ！土地勘がなくても大丈夫◎ 【魅力1】■自由な勤務スタイル＝＝＝＝一歩外に出れば、働き方はフリーランス。「今日はこれだけ売り上げて」などのノルマも一切なく、どれだけ送迎するか？いつ・どこで休憩にするか？などもすべてお任せしています。 →年間休日122日以上／土日休みのパパ・ママも多数 →基本的に残業なし →昼勤／夜勤も希望制＆切り替えもOK 【魅力2】■誰でも・何歳からでも高収入！＝＝＝＝月給＋売上に応じてアップする歩合給制で、送迎をがんばるほどに収入も増えていきます。例）月間売上：66万円（普通に仕事をしていれば難なく到達！）→月収：39万9073円月間売上：100万円（「あともう1件」の積み重ねで到達！）→月収：61万8473円 ☆中には入社2年目で月収100万円を稼いでいるドライバーもいます！ ▼入社後の流れや研修は「休日・休暇欄」下をご覧ください▼

【転勤なし／年間休日122日以上（土日祝OK！）／勤務先事務所の選択可能（京都府内５カ所）】 ◎マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備） ■京都：京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町54 ■藤森：京都府京都市伏見区深草堀田町10-1 ■八幡：京都府八幡市川口天神崎32-1 ■宇治：京都府宇治市槇島町大川原30-1 ■八光：京都府京都市南区久世上久世町502-3 ＜U・Iターン支援あり！＞引っ越しに関わる諸経費を会社で負担します。 ※受動喫煙対策：あり

＜月給＋歩合給で月収40万円以上の収入を得ているドライバー多数！＞【月収例をご紹介！】・月間売上100万円→月収61万8473円・月間売上75万円→月収46万973円・月間売上66万円→月収39万9073円・月間売上52万円→月収29万9573円 ★入社された方の月給事例をご紹介★ 月収48万円→月収100万円 →30代／前職：教師月収31万円→月収57万円 →60代／前職：建設業月収22万円→月収41万円 →20代／前職：ピザの配達員 ★月間売り上げが増えるほどに、歩合もアップする仕組み。ちなみに、特にムリなく普通に仕事をしていれば月間売上66万円は難なく到達ライン。つまり、経験が浅くても、ノウハウがなくても、月収40万円前後は手にできるのです。＜配車の公平性が担保されています！＞ほとんどが配車アプリでの依頼のため、特定の個人に偏ることなく依頼が入る状況です。これも、デビューしたばかりでも稼ぎやすいポイントのひとつです。＿＿＿ ■月給19万3433円～23万4133円＋業績歩合給＋諸手当（無事故手当など）＜乗務前・二種取得期間＞日給8000円

ディー・エイチ・シー・サービス株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都港区芝4-11-3 芝フロントビル3階

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設立 1987年
従業員数 216名
平均年齢 -

求人情報全1件

点検スタッフ／未経験から国家資格取得／月半分休み／残業ほぼ無

◆六本木ヒルズや渋谷マークシティなどの有名施設には、冷暖房などに必要なエネルギーをつくる大きな設備があります。あなたには、それらが正常に動いているかを確認する監視・点検のお仕事をお任せします！【具体的に…】 ■モニター監視監視室でモニターを確認し、設備が正常に動いているかチェックします。 ■数値チェック温度や圧力など、設備に表示される数値に異常がないか確認します。 ■巡回・点検施設内の機械室をまわり、設備の状態を目で見て確認。異常やトラブルがあれば、先輩と連携して対応します。【入社後の流れ】 STEP1｜まずは先輩と一緒にスタート入社後は先輩と施設内をまわりながら、「設備の場所」「見るポイント」など基本から覚えていきます。 STEP2｜約2ヶ月かけて少しずつ仕事を習得設備の種類は多いため、最初からすべて覚えなくてOK！実際の設備を見ながら、一つずつ知識や点検方法を身につけていきましょう！ STEP3｜国家資格にもチャレンジ仕事に慣れてきたら、ボイラーや電気工事士などの資格取得も目指せます。経験を重ねながら、専門知識を持った技術者へ成長できます！ ★「なくならない仕事」だからこの先も安心まもなく設立40年を迎える当社。さらに、グループ年商は約1270億円と安定基盤を築いています。私たちが支えているのは、多くの人が利用する建物に欠かせない設備。景気や流行に左右されにくく、この先も必要とされ続ける仕事です。誰もが一度は耳にしたことのあるような有名施設を長年支えてきた実績も当社の強み。「次の会社では腰を据えて働きたい」という方にもピッタリです！ ★月の約半分がお休みだから長く続くこの仕事の特徴は、なんといってもお休みの多さ！明け休み＋休日で、実質月の約半分がお休みになります。しかも平日に休める日も多いから、混雑を避けて旅行やレジャーを楽しんだり、空いている時間に買い物や映画へ出かけたり…家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できます♪「次の休みまで、あと何日…」ではなく、仕事もプライベートも無理なく楽しめる毎日が待っています！

★希望考慮！転居を伴う転勤なし！東京、東京近郊の千葉にある事業所（15ヶ所）での勤務となります。【東京都】・渋谷区（渋谷マークシティ・恵比寿ガーデンプレイス）・港区（六本木・アークヒルズ・城山・竹芝・汐留）・中央区（銀座）・江東区（青海南）・千代田区（東京国際フォーラム・霞が関）・品川区（品川八潮パークタウン）・八王子市（南大沢ガレリアユギ）【千葉県】・千葉県浦安市（レジャー施設）・千葉県浦安市（舞浜のホテル）【本社】東京都港区芝4-11-3 芝フロントビル3階 └都営三田線「三田駅」A9番出口より徒歩2分 └都営浅草線「三田駅」A6番出口より徒歩4分 └JR各線「田町駅」三田口（西口）出口より徒歩6分

月給24万円～25万9,000円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※一律支給の手当を含みます。 ※時間外手当は別途全額支給します。＼経験・資格をお持ちの方はさらに優遇！／経験者（有資格者）は【最大月給32万円】でお迎えします。さらに… 【資格手当は最大月6万円！】【資格手当金額例】 ■エネルギー管理士：20,000円 ■電験3種：20,000円、2種：30,000円、1種：35,000円 ■ボイラー2級：5,000円、1級：10,000円、特級：20,000円 ■冷凍機3種：5,000円、2種：7,000円、1種：12,000円 ■電気工事士1種・2種：5,000円 ■危険物乙４：2,000円対象資格をお持ちの方には資格手当を支給！これまで培ってきた経験や資格を、収入にしっかり還元します◎ もちろん、入社時に資格がなくてもOK！入社後に資格取得を目指しながら、収入アップにつなげることもできますのでご安心ください♪

昌栄機工株式会社

その他商社

大阪府大阪市西区阿波座1丁目10-8

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設立 1975年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業／土日祝休／未経験歓迎／賞与年3回・実績6カ月以上

■扱う商材について ━━━ 当社が主に取り扱っている製品は、「高圧ガス用バルブ」です。バルブとは、一言でいうと”ガスの蛇口”。水道の蛇口をひねれば水が出たり止まったりしますよね？同じように、ガスや流体の流れを安全にコントロールする装置がバルブです。当社が扱う「高圧ガス用バルブ」は、工場や病院で使用されるガスを安全に供給し、設備の安定した運転を支える重要な製品です。普段目にする機会は少ないものの、医療、エネルギー、化学プラントなど、さまざまな産業の現場で活躍しています。人々の暮らしや産業を支えるインフラに不可欠なピース。それが、当社の扱う『バルブ』です。私たち営業の仕事は、バルブの専門商社として、そんな”産業や暮らしを裏から支える製品”をお客様に提案し、安全と安心を届けることです。『ただの営業』ではなく『社会の安全を守る仕事』。だからこそ、他では味わえない大きなやりがいのある仕事です。 ■具体的には ━━━ ◆既存顧客へのルート営業が中心（病院、工場、プラント関連など） └既存顧客から電話やメールで注文が入るので、それに対しての仕様確認や打ち合せが営業活動のメイン ◆飛び込み・テレアポなし ◆お客様のニーズにあった商材の提案や既存設備メンテナンスの相談などが主な仕事 ◆お客様からの質問や回答で困っても、上司や先輩社員のサポート体制が万全 ※入社後の職種変更なし＼POINT！／　￣￣￣￣ ■自由な営業スタイル営業スタイルに決まりが無いので、得意なことを活かし、自由なスタイルで営業活動が可能です。 ■自信を持って提案できる商材の強みメーカーと連携した開発・加工が可能で既製品が合わない場合でも、ニーズに柔軟に対応できることが強みです。また、長年の信頼に基づく直接取引が多く営業がしやすい点もこの仕事の魅力です。 ■未経験大歓迎！さまざまな業界からの転職者が、未経験からスタートしています。ニッチ業界ともあって経験者はほぼいませんが役職に関わらず、距離が近いのも特徴で不明点や相談は、先輩にいつでも聞くことが可能です！

【大阪・東京・愛知・福岡の4拠点募集】 ★希望の勤務地への配属となります！★ 現場への直行直帰も可能！ ■大阪本社／大阪府大阪市西区阿波座1-10-8 大阪メトロ四つ橋線「本町駅」より徒歩5分大阪メトロ中央線線「本町駅」より徒歩5分 ■東京支店／東京都千代田区神田和泉町1-3-17 誠心ビル4階 JR総武線「秋葉原駅」より徒歩8分 ■中部営業所／愛知県岩倉市栄町2-48ブランチ栄1階名鉄犬山線　「岩倉駅」より徒歩2分 ■九州営業所／福岡市博多区榎田1-8-28　ツインスクエア５号室地下鉄空港線「東比恵駅」より徒歩12分 ※受動喫煙対策あり：オフィス全面禁煙

【大阪本社・中部営業所・九州営業所】月給23万円～30万円（固定残業代含む）＋賞与年3回＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万円～4万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給【東京支店】月給25万円～30万円（固定残業代含む）＋賞与年3回＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万6000円～4万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

三樹エンジニアリング株式会社

設備管理・メンテナンス

兵庫県神戸市兵庫区水木通9-1-33

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設立 1952年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全4件

受付・経理事務／未経験歓迎／残業ほぼなし／年休120日
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これまでの経験やスキルに応じて下記業務を担当していただきます。 …ーーーーーーー主なお仕事内容ーーーーーーー… ●受付事務家庭用ガスの開栓・閉栓のご依頼、給湯器をはじめとする各種ガス機器およびリフォームに関するお問い合わせなど、一般のお客様からのお電話に対応します。 1日の入電数は約20件～30件。2名～3名のメンバーでチームワークを活かして業務に取り組みます。 ●受注・発注システムへの情報入力パソコンを使って各業務システムへの入力作業を行います。フォーマットに沿って必要事項を打ち込んでいく業務となり、一度慣れてしまえば難しくはありません。 ●その他、一般事務・庶務来客対応や郵便物の管理、各種書類作成、営業担当や施工管理担当の事務サポートなど、必要に応じたバックオフィス業務を行います。～徐々にこちらもお任せ～ ●経理事務売上管理における専用システムへの入力作業を行っていただきます。 …ーーーーーーー安心の研修体制ーーーーーーー… 入社後、大阪ガス研修センターにて3日間、ガス製品などについて基礎から学べます。その後は経験やスキルに合わせて、先輩によるOJTで丁寧にフォロー。まずはできる業務からお任していきますのでご安心ください。 ★資格取得も全力で応援！建設業経理士1級～3級の資格取得にチャレンジOK。テキスト代、受験費用、受験交通費は全額負担します。当社で一生モノのスキルを身につけてください♪

【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■本社／兵庫県神戸市兵庫区水木通9-1-33 ＜アクセス＞ JR兵庫駅より徒歩7分神戸高速大開駅より徒歩2分市営地下鉄上沢駅より徒歩4分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給20万円～23万円 ※経験、年齢などを考慮し、優遇いたします。

ニッカホーム株式会社

リフォーム・内装・インテリア

愛知県名古屋市緑区篭山2-1225

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設立 1994年
従業員数 1,695名
平均年齢 29.6歳

求人情報全27件

【福井/店舗選択可】リフォーム反響営業◆成約率約7割／完全反響営業◆転勤無◆全国トップ級

＼こんな方におススメ／ ◎接客業の経験者、携帯販売店のスタッフ、ウェディングスタッフなど　┗　お客さまの疑問や質問に対し誠実に対応する経験を、リフォームプランの提案に活かせてやりがいを感じられます！ ◎自分の頑張りを成果に反映させ高収入を得たい方　┗　入社2年目の方の平均給与が500万円超の実績！ ┗　入社5年目で年収1000万円超の方も！＜お任せする業務＞住宅に関するリフォーム全般や、増改築・キッチン・バス・外壁工事などに関する提案営業をお任せします。本ポジションは営業だけでなく、現地調査やご提案、工事管理、アフターフォローまで一貫して携わるため、幅広い知識や技術を身につけることが可能です。お客様が理想とする住まいの実現に向けて自身のセンスを活かせるやりがいと、今後ご自身がお住まいを建てたり、理想の我が家にするための知識を積んで頂ける魅力が御座います。 ■具体的には・来店対応、問い合わせ対応・お住まいを訪問し現地調査＆ヒアリング・ニーズに応じたプランを提案＆見積り作成・職人や資材などの手配・現場管理、アフターフォロー～入社後の流れ～入社後2～3ヶ月間はOJT研修を実施し、その後も半年以上かけてサポート。自分から積極的に質問頂くことに対して、ベテランの先輩たちから惜しみなく業務ノウハウをお伝えします！ ■強み広告やチラシなどの媒体を通じて安定して問い合わせがあり、月に10件～15件の顧客を担当。営業先には困りません。また、当社の知名度と価格競争力によって高い成約率（60～70％）を誇り、2年目の方の平均年収も500万超。将来的には、主任や役職、2店舗をまとめる統括店長や、複数店舗をまとめるエリアマネージャーへの就任も可能です！ ■働き方について平均残業時間は40時間程。 GW、お盆、年末年始は8日～9日程度。 ■組織体制 1店舗あたり5～10人程度。平均年齢：30歳程 ■増員の背景人々のライフスタイルや価値観の変化によりリフォーム需要が高まっている中、総合リフォーム店として売上実績全国1位を誇る当社で更なる成長のためのメンバーを募集します。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞福井営業所（移転後）住所：福井県福井市花堂中2丁目26-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※経験やスキルを考慮して決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：68,000円（固定残業時間44時間0分/月～49時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与・年2回（7月・12月）※基本給＋半期実績査定 ■昇給・年1回（4月） ■年収例・年収456万円（入社2年目）※未経験入社・年収680万円（30歳／入社3年目）※未経験入社・年収832万円（35歳／入社5年目／店長）※未経験入社賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松/店舗選択可】リフォーム反響営業◆成約率約7割／1件毎にインセン◆異動転勤無◆全国トップ級大手

＼こんな方におススメ／ ◎接客業の経験者、携帯販売店のスタッフ、ウェディングスタッフなど　┗　お客さまの疑問や質問に対し誠実に対応する経験を、リフォームプランの提案に活かせてやりがいを感じられます！ ◎自分の頑張りを成果に反映させ高収入を得たい方　┗　入社2年目の方の平均給与が500万円超の実績！ ┗　入社5年目で年収1000万円超の方も！＜お任せする業務＞住宅に関するリフォーム全般や、増改築・キッチン・バス・外壁工事などに関する提案営業をお任せします。本ポジションは営業だけでなく、現地調査やご提案、工事管理、アフターフォローまで一貫して携わるため、幅広い知識や技術を身につけることが可能です。お客様が理想とする住まいの実現に向けて自身のセンスを活かせるやりがいと、今後ご自身がお住まいを建てたり、理想の我が家にするための知識を積んで頂ける魅力が御座います。 ■具体的には・来店対応、問い合わせ対応・お住まいを訪問し現地調査＆ヒアリング・ニーズに応じたプランを提案＆見積り作成・職人や資材などの手配・現場管理、アフターフォロー～入社後の流れ～入社後2～3ヶ月間はOJT研修を実施し、その後も半年以上かけてサポート。自分から積極的に質問頂くことに対して、ベテランの先輩たちから惜しみなく業務ノウハウをお伝えします！ ■強み広告やチラシなどの媒体を通じて安定して問い合わせがあり、月に10件～15件の顧客を担当。営業先には困りません。また、当社の知名度と価格競争力によって高い成約率（60～70％）を誇り、2年目の方の平均年収も500万超。将来的には、主任や役職、2店舗をまとめる統括店長や、複数店舗をまとめるエリアマネージャーへの就任も可能です！ ■働き方について平均残業時間は40時間程。 GW、お盆、年末年始は8日～9日程度。 ■組織体制 1店舗あたり5～10人程度。平均年齢：30歳程 ■増員の背景人々のライフスタイルや価値観の変化によりリフォーム需要が高まっている中、総合リフォーム店として売上実績全国1位を誇る当社で更なる成長のためのメンバーを募集します。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞浜松東ショールーム住所：静岡県浜松市中央区中田町312-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※経験やスキルを考慮して決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：68,000円（固定残業時間44時間0分/月～49時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与・年2回（7月・12月）※基本給＋半期実績査定 ■昇給・年1回（4月） ■年収例・年収456万円（入社2年目）※未経験入社・年収680万円（30歳／入社3年目）※未経験入社・年収832万円（35歳／入社5年目／店長）※未経験入社賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジオシステム

建設コンサルタント

大阪府大阪市西区阿波座1-13-17 AQUA西本町

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設立 1989年
従業員数 68名
平均年齢 -

求人情報全1件

大阪･本町／購買･営業事務／年間休日126日／第二新卒歓迎

事務メインのお仕事！原材料の調達、製造加工、品質管理、出荷、検査までの一連の業務をお任せします。【具体的な業務内容】当社の資材調達から出荷の流れは以下のとおりです。・工場で加工した製品を現場に出荷・海外製品を輸入、倉庫で保管して必要数量を建設現場に出荷製品は大別して自社製品、他社仕入れ製品の2種類ありますが、特に購買業務の醍醐味は自社製品の出荷業務です。まず、営業から製造依頼が届くと委託工場に製造指示を出し、同時に多種多様な材料をどの順番に出荷するかを検討します。また、委託工場の製造能力を分析し、委託先を振り分けることもあります。購買は営業、顧客、委託工場の全てのステークホルダーの意向を調整し、合意点を探り提案します。仕入れ先との価格交渉を行うこともある、まさに当社の「ネゴシエーター的存在」です。その他営業のサポート業務として見積書と発注書の相違を確認したり、出荷伝票をチェックしたりする業務も行います。【その他の事務作業】（1）顧客からの電話対応（2）売り上げ数値などのシステム入力（3）発注書の作成（4）納品書や請求書、発注書のチェック【研修】入社後、研修プログラムをもとに2週間ほどの基本研修があります。（1）社内規則、規定の研修（2）資材に関する座学研修、現場見学（3）サービスに関する座学研修、現場見学基本研修終了後、部署に配属。先輩にサポートしてもらいながら、できる事からどんどん挑戦！個人のスピードに合わせながら、独り立ちを目指します。分からないこと、心配なことは先輩に聞きながら、少しずつできる事を増やしていけるように頑張りましょう！【IPOを目指す企業】将来的には株式上場を視野に入れています。社会的信用の向上や、社員に対しては福利厚生の更なる充実など、より安定的な経営の下で、安心して業務に集中できる環境を整備しています。 ※基本的に入社後の職種変更はありません。ただし、多角的なキャリアを希望される方には選択肢のある環境です！

大阪府大阪市西区阿波座1-13-17 AQUA西本町 ※受動喫煙防止対策実施済（喫煙所完備） ※Iターン・Uターン支援あり

月給25万円以上 ※経験やスキルを考慮して、決定します。 ※残業代は別途支給いたします。

テクバン株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区海岸3-20-20ヨコソーレインボータワー4F、12F

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設立 1996年
従業員数 1,712名
平均年齢 32.0歳

求人情報全113件

【川崎市・宇都宮市】制御エンジニアリーダー◆制御・組み込み開発経験者向け／年休125日

～創業以来連続黒字で事業拡大中／キャリアアップ可能／エンジニアを大切にする社風～ ■当社について業務系アプリケーション開発とITインフラ構築・保守運用を主な業務としており「地域No.1のソリューションプロバイダ」を目指しています。元々は株式会社ソフィアでしたが、2025年1月1日～テクバン株式会社東海支社として新たにスタートしました。 ■業務内容・精密機器メーカー向けに制御・組み込み開発を行う業務を行っていただきます。チームの技術的リードや開発・評価までを担当。全国からの応募可能な案件です。 ■具体的な業務内容・精密機器に搭載される制御システムの開発・改修・テスト・技術的リード：メンバー（3～4名）の進捗管理や技術フォロー・実機を使用したデバッグやシステム評価も担当・C++による組み込み系開発経験を活かし、チームを率いて成長したい方歓迎します ■働き方・勤務地に柔軟性があり、川崎市もしくは宇都宮市に通うことができる方は常駐、静岡県・福岡県在住の方はオフィス勤務となります。客先・拠点に通うことができない方は自宅からリモート対応になります。全国から応募可能なプロジェクトです。・実機評価やリモート開発のバランスを取りながら、経験を活かしてリーダーとしてのキャリアを築きたい方に最適な環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞顧客先住所：神奈川県川崎市受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先住所：栃木県宇都宮市受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞テクバン株式会社　東海支社住所：静岡県浜松市中央区板屋町111-2 アクトタワー14階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松市／転勤なし】セキュリティエンジニア(脆弱性診断チーム)◇エンドユーザー直取引案件多数／

～年間休実125日／創業以来連続黒字で事業拡大中／キャリアアップ可能／エンジニアを大切にする社風～ ■当社について：業務系アプリケーション開発とITインフラ構築・保守運用を主な業務としており「地域No.1のソリューションプロバイダ」を目指しています。元々は株式会社ソフィアでしたが、2025年1月1日～テクバン株式会社東海支社として新たにスタートしました。 ■業務内容：インターネットに接続された社内システム、およびお客様のシステムの脆弱性診断を行うチームへアサインいただきます。具体的には、対象システムの脆弱性スキャンと評価レポートの作成。是正対応プランの提示や、リスク軽減策のアドバイスなど。 ■お任せする役割：・診断チームに所属し、診断員として業務を遂行していただきます。・診断サービスの提供範囲と、精度、診断後サポートの水準は、診断員のレベルに依存します。継続的に学習を行い、チームの成長に貢献していただくことを期待します。 ■入社後の流れ：・入社後1～3ヶ月:脆弱性診断士資格講習の受講と、資格の獲得・診断チームのOJT 変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞テクバン株式会社東海支社住所：静岡県浜松市中央区板屋町111-2 アクトタワー14階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先（静岡県西部地域）住所：静岡県西部地域受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円その他固定手当/月：280,000円～420,000円＜月給＞ 560,000円～840,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社情報企画

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区麹町3-3-6麹町フロントビル 10F

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設立 1986年
従業員数 137名
平均年齢 33.5歳

求人情報全14件

ITエンジニア／上流工程挑戦可／自社内開発／土日祝休

システムエンジニアとして、下記の業務をご経験に応じてお任せします。＜業務内容＞ ■お客さまへのシステムに関する業務説明、打ち合わせ ■要件定義書・設計書作成 ■プログラム開発、動作テスト ■納品、システム初期指導 ■お客さまサポート、問い合わせ対応 ■資料作成など自社内で開発を行っているため、他社への派遣や常駐勤務は基本的にはございません。プロジェクトごとに社内でチームを組み、協力しながら業務を進めていきます。＜お仕事のポイント＞要件定義などの上流工程から開発に携わることができます。業界でも珍しい「金融システムに特化した」事業展開を行っていますので、専門性を高めながらシステムエンジニアとしてのスキルを身につけていくことが可能です。＜入社後の流れ＞銀行や信用金庫などの金融機関に特化したシステム開発を行うため、会計の知識を身につけていきます。 ★簿記2級講座受講費用は全額会社負担まずは会計の基礎を理解するため、簿記2級の資格取得を目指していただきます。また、社内大学制度を活用し、当社システムの理解やプログラミングスキルの習得など、自ら学びを深めながら成長できる環境があります。金融システム開発のプロへの階段を一段ずつ登っていきましょう！

＜東京本社＞東京都千代田区麹町3丁目3番6号麹町フロントビル［最寄り駅］ ◎東京メトロ「麹町駅」より徒歩1分＜大阪営業部＞大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号大阪国際ビル［最寄り駅］ ◎中央線・堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩1分＜名古屋営業部＞愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60番12号グローバルゲート［最寄り駅］ ◎あおなみ線「ささしまライブ駅」より徒歩1分＜横浜みなとみらい支社＞神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番5号クイーンズタワーC ［最寄り駅］ ◎みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩1分＜大宮支社＞埼玉県さいたま市大宮区下町1丁目42番2号 TS-5 Bldg. ［最寄り駅］ ◎ＪＲ・東武線「大宮駅」より徒歩6分＜札幌支社＞北海道札幌市中央区北1条西3丁目3番地札幌MNビル［最寄り駅］ ◎南北線・東西線・東豊線「大通駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ※選考時にご希望の勤務地をお伺いします

月給27万円～40万円＋賞与年2回 ※給与は前職給与・能力・経験を考慮して決定します

有限会社ペット・プラザ

専門店・その他小売

兵庫県神戸市須磨区千歳町4-3-33　ヤマキビル3F

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設立 2002年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全1件

ペットショップのスタッフ／未経験歓迎／販売手当月10万円以上

1番のお仕事はワンちゃんネコちゃんの新しい家族をみつけてあげること。お客さまから要望やライフスタイルをお聞きし、ぴったりなペットをお探しします。 ★店長候補も募集しています！業界未経験でも問題ありません。接客スキルを活かしてさらにステップアップしたい意欲のある方をお待ちしています！（給与：月給30万円～／固定残業代含む）＝＝＝仕事内容＝＝＝以下の仕事をスタッフ同士でローテーションしながら行います。 ■お客さまへのお声がけ「ペットの購入が初めてで迷っている」「どんな犬種・猫種を選ぶか迷っている」など、お客さまのニーズは様々。積極的にお声がけし、不安を解消していきます。世間話なども交えつつ、信頼関係を築いていきましょう。 ■購入後の説明購入が決まったら、保証関係、ワンちゃんネコちゃんごとの特性や飼い方などを説明。ごはんやトイレなど必要な備品についても伝え、ペット保険の加入もあわせて提案します。大切に育ててもらえるよう、購入後の説明はたっぷり2時間ほど行います。 ■大事にお世話ショップで暮らすワンちゃんネコちゃんたちのお世話も販売員の大切な仕事です。毛並みを整えたり、ケージをキレイに掃除したり、ごはんをあげたり…。調子が悪ければ、獣医に相談することもあります。 ■事務作業や販促活動ブログや手作りのPOP作成、各店で運用しているSNSでの発信など販促活動も行います。お店の魅力を多くの人に届けていきましょう！＝＝＝入社後の流れ＝＝＝まずはワンちゃんネコちゃんのごはん、トイレのお世話などからお任せしていきます。その後は、先輩の接客をみながら販売活動を学び、慣れたら購入までの一連の流れに挑戦していきましょう！ペットを飼ったことのない方も抱っこの仕方から指導します。一人ひとりに合ったスピードで丁寧にレクチャーしていきますのでご安心ください。

★転居を伴う転勤なし ★マイカー通勤OK！（一部店舗を除く） ■箕面店・大阪モノレール「豊川駅」より徒歩10分・阪急電鉄「北千里駅」よりバス約15分・阪急電鉄「石橋阪大前駅」よりバス約20分・阪急バス「小野原」停留所よりすぐ！ ■豊中服部店・阪急電鉄「服部天神駅」より徒歩20分 ■尼崎昭和通店・阪神電鉄「大物駅」より徒歩5分 ■つかしん店（駐車場なし）・JR宝塚線「猪名寺駅」より徒歩7分・阪急伊丹線「稲野駅」より徒歩10分 ■神戸灘店（駐車場なし）・阪神「新在家駅」より徒歩5分・JR「六甲道」より徒歩10分 ■神戸西店・神姫バス「池上中央公園」より徒歩4分・神戸市バス「伊川谷高校前」より徒歩5分 ■明石魚住店・JR「魚住駅」より徒歩15分 ■加古川店・JR「加古川駅」より徒歩13分 ■三田店・神戸電鉄「横山駅」より徒歩4分 ■ペット・プラザ板宿本店（駐車場なし）・JR「鷹取駅」「新長田駅」より徒歩7分・神戸市営地下鉄・山陽電鉄「板宿駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）

大阪府の場合：＜月7日休みの場合＞月給23万3890円～　＋諸手当＜月10日休みの場合＞月給20万4346円～　＋諸手当兵庫県の場合：＜月7日休みの場合＞月給22万2680円～　＋諸手当＜月10日休みの場合＞月給19万4552円～　＋諸手当 ※短大・動物関係の専門学校卒は月1万円、大卒は月2万円プラスとなります。 ※箕面店勤務の場合、勤務地手当として月1万円プラスとなります。 ※月の休日日数を入社時に選択可能です。 ※時間外手当は発生した分を全額支給！ ※上記には固定残業代は含みません。 ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。【店長候補】月給30万円～（固定残業代含む）※月7日休み ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分、月4万3950円含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎店長候補の場合、試用期間中の給与は下記の通りです。月給25万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18時間分、月2万6370円含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社浪速技建

設備管理・メンテナンス

大阪市福島区鷺洲１丁目11番19号大阪福島セントラルビル

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設立 1982年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【大阪市福島区・転勤無】分譲マンションの大規模修繕計画・設計監理◆50代活躍中／残業15h／土日祝

施工管理経験を活かし上流へ／現場常駐なし／分譲マンション担当／土日祝休み中心／地域密着企業／創業50年以上の安定企業 ■業務概要グループ会社『浪速管理』が管理する分譲マンションの大規模修繕における設計監理業務をお任せします。 ■仕事内容・建物の劣化診断調査・修繕計画の立案および提案資料作成・設計図書、仕様書、数量書の作成・工事費積算、見積確認・管理組合への技術説明および提案・工事監理業務および品質確認＜入社後＞建物保全部へ配属となります。業界未経験の方は先輩社員との同行を中心に、調査や提案業務を習得いただきます。育成期間を十分に設け、段階的に知識・経験を身につけられる環境です。経験者の方はOJT後に案件を引き継ぎ、スキルに応じて業務をお任せします。＜キャリア＞修繕計画の立案から設計監理まで一貫して携わり、大規模修繕の専門技術者としてキャリア形成が可能です。将来的には案件統括や後進育成も担っていただけます。 ■業務の特徴建物診断から修繕提案、工事監理まで幅広く携われます。施工会社・管理組合・協力会社と連携しながら進めるため、建築技術に加え提案力や調整力も磨けます。現場常駐型の施工管理とは異なり、建物の資産価値維持に向けた計画立案を担うポジションです。 ■組織 7名体制。経験豊富な社員が多く、案件はチームで進行します。相談しやすく、中途入社者も馴染みやすい環境です。 ■働き方・残業月15～20時間程度・転勤なし・資格取得支援制度あり・安定した案件受注基盤あり ■私たちについて当社はマンション管理のリーディングカンパニーである浪速管理グループの技術部門を担う企業です。設立以来、黒字経営を継続し、大規模修繕工事や改修工事、建物診断、設備工事まで建物の維持管理を総合的に手掛けています。グループ会社である浪速管理が管理する分譲マンションを中心に安定して案件獲得できており、景気変動の影響を受けにくく、近畿エリアのマンション資産価値維持を支える事業基盤を築いています。＼この求人のポイント／（1）浪速管理グループの安定基盤で長期就業可能（2）残業月15時間程度で働き方改善可能（3）大規模修繕の企画・設計・監理を一貫担当変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区鷺洲1-11-19 大阪福島セントラルビル8F 勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／野田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市・転勤無】分譲マンションの施工管理（大規模修繕中心）◆浪速管理G／50代活躍中／残業15時間

管理物件中心で計画的／土日祝休・年休120日／残業月15~20h程度／黒字経営40年以上／マンション／マンション管理のリーディングカンパニー（浪速管理グループ）／ ■業務概要グループ会社である『浪速管理』が管理する分譲マンションの設備および修繕工事における施工管理、工事計画・設計などをお任せします。 ■仕事内容主にグループ会社が管理する分譲マンションなどの修繕工事において、管理監督業務を担当いただきます。・大規模修繕工事の施工管理・協力会社への指示および工程管理・品質管理、安全管理、原価管理・マンション外壁や共用部の調査診断・工事計画の立案および関係者との調整・管理組合や関係部署との打ち合わせ ※担当エリアは近畿一円ですが、転勤はありません。 ※原則として会社から現場に向かいますが、場合によっては直行・直帰もございます。 ※平均担当棟数５～10件 ■業務の特徴：・自社グループの管理物件が対象となります。エリアは近畿一円、転勤はありません。・入居中の住民がいるため、早朝や深夜に及ぶ工事はありません。オンオフのメリハリを利かせた働き方ができます。 ■入社後の流れこれまでの経験に応じて担当案件を引き継ぎます。管理物件の特徴や工事進行ルールを学びながら、協力会社や社内担当者との連携方法を習得していただきます。 ■評価制度：経験や実績次第で係長・課長代理などへの昇格も可能です。入社2年目に係長、入社3年目に課長代理とスピード昇進した事例もあり、意欲次第では年収アップも目指せます。 ■私たちについて当社はマンション管理のリーディングカンパニーである浪速管理グループの技術部門を担う企業です。設立以来、黒字経営を継続し、大規模修繕工事や改修工事、建物診断、設備工事まで建物の維持管理を総合的に手掛けています。グループ会社である浪速管理が管理する分譲マンションを中心に安定して案件獲得できており、景気変動の影響を受けにくく、近畿エリアのマンション資産価値維持を支える事業基盤を築いています。＼ポイント／（1）浪速管理グループ案件中心で安定受注を実現（2）年間休日120日・残業月15時間程度で働きやすい（3）建てて終わりじゃない、続きがある"修繕"のプロを目指せます変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区鷺洲1-11-19 大阪福島セントラルビル8F 勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／野田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジャパン・リリーフ

アウトソーシング

東京都港区芝浦4-9-25　芝浦スクエアビル12F

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設立 1994年
従業員数 5,525名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

既存顧客向けの人材派遣営業／実質年休130日以上

人材を必要としている企業と仕事を探している求職者のベストなマッチングをお任せします。＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝企業とスタッフさんの橋渡し役として、さまざまな調整を担います。担当する企業は1人あたり10～15社、スタッフさんは1人あたり約30名を担当します。長年取引のある既存顧客を中心に担当し、無理なく真摯に「人」に寄り添える営業です。【企業への提案・営業】定期的に訪問や電話で企業とコンタクトを取り、ニーズをヒアリングします。 ※新たなお客さまの開拓を担う部署と協力して、各支店エリア内の新規顧客の開拓も行います【スタッフさんの管理】月1回を目安に面談を行い、就業状況や困りごとをヒアリングします。【スタッフさんと企業のマッチング】企業と密に連携を取り、スタッフさん、企業双方にとって最適なお仕事をマッチングします。【アフターフォロー】月に1回、派遣スタッフさんとの面談を実施。就業先での困りごとや要望をヒアリングし、スタッフさんが安心して働けるようサポートします。 ※スタッフさんに寄り添い、安心して働けるよう定期的にフォローを行います＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　1日のスケジュール例＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 09：00　出社／1日のスケジュール確認　▼ 10：00　既存顧客との打ち合わせ　▼ 12：00　お昼休憩　▼ 13：00　社内での書類業務や登録スタッフさんとの面談　▼ 15：00　移動　▼ 16：00　既存顧客との打ち合わせ　▼ 17：00　翌日の業務の確認やメール対応など　▼ 18：00　直帰、退勤

【希望通りの配属】秋葉原・立川・横浜・海老名・岐阜の各支店★U・Iターン歓迎！【東京】 ■秋葉原支店東京都千代田区岩本町3-2-10　SN岩本町ビル6階 ■立川支店東京都立川市曙町2-20-5　日本生命立川ビル7階【神奈川】 ■横浜支店神奈川県横浜市中区弥生町2丁目15-1　ストークタワー大通り公園３　805B ■海老名支店神奈川県海老名市中央2-4-8　ニコービル5階【岐阜】 ■岐阜支店岐阜県岐阜市吉野町6-14　大樹生命岐阜駅前ビル2階 ※転勤なし ※受動喫煙対策：あり（屋内喫煙可能場所あり）

月給26万200円～34万7200円（固定残業代含む）＋諸手当+業績連動型賞与 ※経験とスキルを考慮して優遇します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、3万5163円～4万6919円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します＼ POINT！／ ★食事会制度あり！仲間と交流の機会を設けていただくために、会社が食事会の費用を負担する「食事会制度」があります。 ★表彰制度あり！年1回、該当年度の実績に対して表彰する制度があります。 ★実力を正当に評価！社歴や年齢を問わず、実力や成果を正当に評価するため、早期の昇給・キャリアアップが叶います。支店長になれば年収100万円以上アップなど、収入面もさらに充実！ ★社員への還元をさらに充実社員一人ひとりの頑張りにしっかり応えられるよう、待遇や制度を毎年見直しています。賞与制度も見直すなど、より働きがいを感じられる環境づくりを進めています。

山九重機工株式会社

サブコン

神奈川県川崎市川崎区塩浜4-13-1

企業情報を見る

設立 1967年
従業員数 123名
平均年齢 -

求人情報全3件

【千葉県市原】プラントの施工管理（公共施設・石油化学プラント）山九G◆年休120日◆日祝休
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【千葉県市原/経験者歓迎】プラントの施工管理（水処理場、石油化学等の各種プラントや焼却炉や下水道など）～実働８H以下◆年休120日◆日祝休み◆手に職をつけて長く働く◆山九株式会社の100％子会社の安定経営◆～900万円～ ■業務概要：水処理場、石油化学等の各種プラントや焼却炉や下水道等といった公共施設のメンテナンス工事やプラント建設現場における重量物輸送などをお任せいたします。山九グループの強大なネットワークを通じて案件を受諾しております。プラントの保守をはじめとし、国内の各種プラント設備に、発電機、タワー、モータ等の数百トン規模の機器の施工管理ををお任せします。 ■組織構成：全体で７名で構成されており、30代～50代の社員で構成されております。 ■社風：業務に有用な資格は全て会社にて費用負担し、資格取得後も手当を支給する等技術・知識の向上を奨励する社風です。やる気次第で能力を向上させることができ、それに応じて裁量も年収も増える環境です。 ■同社の魅力：【山九株式会社の100％子会社の安定経営】東証プライム上場、山九株式会社の100%子会社です。親会社の山九社は売上高5,635億（連結）、従業員数30,672人（連結）を誇るグローバル企業です。親会社からの仕事だけでなく、独自の営業ルートから多くの引き合いがあり、売上の半分以上が独自の引き合いです。【高い技術力を誇り、ニッチトップ領域で高いシェアを誇る】 1892年に創業以来、重量物輸送・据付、メンテナンスの分野で幅広く業務を実施し、技術・技能レベルは業界トップクラスです。世界から新型機材や新工法の導入も行い、伝統だけでなく新しい感性も大切にしています。会社の規模は大きくありませんが、高い技術力は親会社だけでなく、親会社の競合からも同社に引き合いが来ており、高い技術力が証明されています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞千葉M/C 住所：千葉県市原市姉崎925-1 山九メンテナンスセンター2F 勤務地最寄駅：内房線／姉ヶ崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,000円～450,000円＜月給＞ 316,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。