20ページ｜募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧

名盛建設株式会社

サブコン

愛知県名古屋市緑区浦里5-100

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設立 1995年
従業員数 50名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【名古屋】土木施工管理+提案型営業/転勤無/年収600万～/週休2日/土日休/業績安定

■業務内容：土木施工管理全般および、新規プロジェクトや顧客獲得を目指した提案型の営業活動を行います。※実際の作業は行いません。 ■業務詳細：公共・民間の土木工事、高速道路の橋脚や橋梁といった多岐にわたる土木工事の施工管理を担当します。また、顧客への新規プロジェクト提案や既存顧客との関係強化、新規顧客の獲得活動も行います。当社の工事実績や技術力を活かした提案活動も含まれます。工事実績例として、名二環小川2高架橋下部工事、木曽岬源緑高潮堤防補強工事、名二環春田1交差点北高架橋基礎工事などがあります。 ■仕事の範囲：主に愛知県名古屋近郊での業務が中心で、出張の必要はほとんどありません。 ■組織構成：本社　土木施工管理士：10名　20代～60代まで幅広い年代が在籍。 20代…2名、30代…2名、40代…2名、50代…2名、60代…2名 ■社員の声：アットホームな雰囲気の中、直営の職人たち（人柄も大らかで仲間想い）との連携や信頼関係が深く、高品質かつ効率的に業務を遂行する意識が高いです。全員がチームとして支え合う社風で、新人でもすぐに打ち解けることができます。経験が浅くても、先輩たちが先回りしてサポートしてくれ、気配りや優しさを感じながら技術力も人間力も伸ばすことができました。様々な工事に挑戦させてもらい、仕事が楽しくて仕方ありません。 ■社長より：当社は社員一人ひとりが主役の会社です。創業から30年が経過しました。この間、数々の困難を乗り越え、行政や企業からの厚い信頼を得ることができました。その背後には、社員一人ひとりが仲間のため、お客様のため、そして社会のためにこだわりを持って仕事をしてきたことがあります。同じ志を持った仲間が集まり、気づけば100名以上の組織となりました。私たちと同じ志を持つ仲間を募集しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市緑区浦里5-100 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～700,000円＜月給＞ 500,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験や能力に応じて考慮致します。・賞与年2回・昇給4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カムテイ

人材派遣

大阪府大阪市西区京町堀1-4-16センチュリービル4F

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設立 1998年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京／虎ノ門】事業用不動産営業／月給35万円～・インセンティブ有◆土日祝休・残業少・転勤無

【事業用不動産コンサル営業／出店希望企業と物件オーナー様のマッチングを担当／自由度高く提案でき、インセンティブで成果を還元／土日祝休み・残業少なめで働きやすい環境】 ■業務概要当社の事業用不動産コンサル営業として、飲食店・カフェ・コンビニ・スーパーなどの出店を希望する企業と物件オーナー様の双方に寄り添い、最適なマッチングを実現する業務をお任せします。オーナー様の要望や課題を丁寧にヒアリングし、物件の調査・条件交渉・契約まで一貫して携わります。また、企業側には出店計画や希望条件を把握し、最適物件の提案から契約まで支援します。営業活動を通じて、街や地域に新たな価値を創出できるポジションです。 ■業務詳細・オーナー様へのヒアリング、物件調査、条件交渉、契約手続き・出店希望企業のニーズリサーチ、最適物件の紹介、契約業務・社内外との情報共有や協業による案件推進・既存顧客対応および新規企業・オーナーの開拓・成果に応じたインセンティブ（売上の3～7％）支給 ■組織構成営業メンバーは30代が多く、活気ある雰囲気です。東京支社では全員が中途採用から入社していますので、新しい方もなじんでいただきやすい環境です。疑問点や何気ないこと、なんでも聞きやすい・相談しやすい環境づくりを行っております！ ■業務の魅力ノルマや厳しいルールに縛られず、自分らしいスタイルで自由に提案でき、頑張りは毎月のインセンティブでしっかり還元されます。【インセンティブ支給平均】 1年目：30万円 3年目：80万円 5年目：150万円 ■教育体制不動産営業経験者が対象ですが、入社後は先輩社員によるサポート体制で着実に業務を習得できます。 ■就業環境完全週休2日制（土日祝休み）、残業は月10時間程度、駅近・車通勤も可能で働きやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力人材・保険・不動産の3事業で企業を総合支援し、個性と働きやすさを大切にする社風です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区虎ノ門1-2-20 第3虎の門電気ビルディング3階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～323,000円固定残業手当/月：67,000円～77,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞インセンティブあり。毎月売上の3％～7％をインセンティブとして支給。初年度年収は450万円～800万円。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市】事業用不動産営業／月給35万円～・インセンティブ有◆土日祝休・残業少・転勤無

【事業用不動産コンサル営業／出店希望企業と物件オーナー様のマッチングを担当／自由度高く提案でき、インセンティブで成果を還元／土日祝休み・残業少なめで働きやすい環境】 ■業務概要当社の事業用不動産コンサル営業として、飲食店・カフェ・コンビニ・スーパーなどの出店を希望する企業と物件オーナー様の双方に寄り添い、最適なマッチングを実現する業務をお任せします。オーナー様の要望や課題を丁寧にヒアリングし、物件の調査・条件交渉・契約まで一貫して携わります。また、企業側には出店計画や希望条件を把握し、最適物件の提案から契約まで支援します。営業活動を通じて、街や地域に新たな価値を創出できるポジションです。 ■業務詳細・オーナー様へのヒアリング、物件調査、条件交渉、契約手続き・出店希望企業のニーズリサーチ、最適物件の紹介、契約業務・社内外との情報共有や協業による案件推進・既存顧客対応および新規企業・オーナーの開拓・成果に応じたインセンティブ（売上の3～7％）支給 ■組織構成 20～30代中心の営業組織で中途入社者が活躍しており、相談しやすい雰囲気です。 ■業務の魅力ノルマや厳しいルールに縛られず、自分らしいスタイルで自由に提案でき、頑張りは毎月のインセンティブでしっかり還元されます。【インセンティブ支給平均】 1年目：30万円 3年目：80万円 5年目：150万円 ■教育体制不動産営業経験者が対象ですが、入社後は先輩社員によるサポート体制で着実に業務を習得できます。 ■就業環境完全週休2日制（土日祝休み）、残業は月10時間程度、駅近・車通勤も可能で働きやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力人材・保険・不動産の3事業で企業を総合支援し、個性と働きやすさを大切にする社風です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中区錦1-18-24 いちご伏見ビル9階勤務地最寄駅：地下鉄東山線・鶴舞線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～323,000円固定残業手当/月：67,000円～77,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞インセンティブあり。毎月売上の3％～7％をインセンティブとして支給。初年度年収は450万円～800万円。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トレンタ

建築設計事務所

大阪府大阪市中央区本町4-5-4本町GTCビル5F

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設立 2000年
従業員数 14名
平均年齢 40.0歳

求人情報全8件

【大阪／転勤なし】内装施工PM（顧客折衝・提案あり）｜年休125日・土日祝休み

【PM×施工管理｜“現場を動かしながら、顧客と直接向き合う”プロジェクトマネージャー】同社のPMは、施工管理をベースに、顧客対応・提案まで担うフロントポジションです。 ■仕事内容商業施設・ホテル・店舗などの内装工事において、プロジェクトマネージャーとして、現場管理と顧客対応を一体で担っていただきます。 ■具体的には・施主との打ち合わせ／ニーズヒアリング・工事内容の提案・方向性調整・見積作成・コストコントロール・施工管理（工程・品質・安全管理）・協力会社の手配・ディレクション・現場進行管理～引き渡し対応「現場管理だけで終わらない」＝顧客に価値提供できるPMです！ ■案件・ホテル／商業施設／飲食店／クリニック等・新装／改修／リノベーション【実績】スパワールド／ホテルオークラ神戸／ユニバーサル・シティウォーク大阪等 ■このポジションの魅力：（１） “提案できる施工管理”としてのPM 施主と直接やり取りするため、単なる現場責任者ではなく、要望を形にする提案役として関われます。（２）一貫体制で進めやすい設計～施工まで社内で完結するため、無理な工程が少なく、コントロールしやすい環境です。（３）裁量の大きさ少数精鋭のため、案件全体を任される機会が多く、自分の判断でプロジェクトを動かせます。 ■働き方・年休125日（土日祝）・残業月20～30h程度・転勤なし／夜勤基本なし・直行直帰可 ■同社について：株式会社トレンタは、大阪を拠点に、商業施設・ホテル・オフィス・マンションなどの建築・内装の設計～施工を一貫して手がける会社です。スパワールドやユニバーサル・シティウォーク大阪など、知名度の高い施設の施工実績を持ち、国内外の大型ホテル改修なども多数実施しています。自社一貫体制により、無理な工期設定を避け、品質と働き方の両立を実現しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区本町4-5-4 本町GTCビル5F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 588万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：120,000円～315,000円＜月給＞ 420,000円～715,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記は目安であり、経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給:月5,000円～10,000円（前年実績有） ■賞与:年2回支給（6月・12月）※昨年実績。業績による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【恵比寿／転勤なし】内装施工PM（顧客折衝・提案あり）｜年休125日・土日祝休み

【PM×施工管理｜“現場を動かしながら、顧客と直接向き合う”プロジェクトマネージャー】同社のPMは、施工管理をベースに、顧客対応・提案まで担うフロントポジションです。 ■仕事内容商業施設・ホテル・店舗などの内装工事において、プロジェクトマネージャーとして、現場管理と顧客対応を一体で担っていただきます。 ■具体的には・施主との打ち合わせ／ニーズヒアリング・工事内容の提案・方向性調整・見積作成・コストコントロール・施工管理（工程・品質・安全管理）・協力会社の手配・ディレクション・現場進行管理～引き渡し対応「現場管理だけで終わらない」＝顧客に価値提供できるPMです！ ■案件・ホテル／商業施設／飲食店／クリニック等・新装／改修／リノベーション【実績】スパワールド／ホテルオークラ神戸／ユニバーサル・シティウォーク大阪等 ■このポジションの魅力：（１） “提案できる施工管理”としてのPM 施主と直接やり取りするため、単なる現場責任者ではなく、要望を形にする提案役として関われます。（２）一貫体制で進めやすい設計～施工まで社内で完結するため、無理な工程が少なく、コントロールしやすい環境です。（３）裁量の大きさ少数精鋭のため、案件全体を任される機会が多く、自分の判断でプロジェクトを動かせます。 ■働き方・年休125日（土日祝）・残業月20～30h程度・転勤なし／夜勤基本なし・直行直帰可 ■同社について：株式会社トレンタは、大阪を拠点に、商業施設・ホテル・オフィス・マンションなどの建築・内装の設計～施工を一貫して手がける会社です。スパワールドやユニバーサル・シティウォーク大阪など、知名度の高い施設の施工実績を持ち、国内外の大型ホテル改修なども多数実施しています。自社一貫体制により、無理な工期設定を避け、品質と働き方の両立を実現しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都渋谷区恵比寿4-5-23 ルイシャトレ恵比寿701号室勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 588万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：120,000円～315,000円＜月給＞ 420,000円～715,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記は目安であり、経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給:月5,000円～10,000円（前年実績有） ■賞与:年2回支給（6月・12月）※昨年実績。業績による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社第一シーアンドシー

建設コンサルタント

愛知県名古屋市名東区上社2-168ステイションビル305

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設立 1983年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋/未経験歓迎】測量士◆手に職◎/資格取得サポート有/転勤なし/上社駅徒歩4分
- NEW
<未経験歓迎/測量のお仕事><資格取得も可能><公共工事も多数受注の安定企業> ■業務内容 1983年の創業以来、公共工事を行う上で必要とされる事業損失業務や物件補償業務を柱に、安定した実績を残してまいりました。今回は、測量士としての募集となります。 ■具体的には現地調査:測量機器を用いて土地や建物の位置、高さ、形状などを測定します。データ解析:現地で得られたデータを解析し、地図や図面を作成します。報告書作成:測量結果を基に、クライアントに提出する報告書を作成します。法的手続き:必要に応じて、土地の境界確定や登記のための資料を作成します。チームとの連携:他の測量士や建築士、エンジニアと協力してプロジェクトを進行します。測量士は、正確な測量データを提供することで、建設プロジェクトや土地開発の基盤を支える重要な役割を担っています。 ■入社後のキャリアステップ未経験からスタートができるポジションになります。先輩・上司のアシスタントとして同行しながら、学ぶ機会もあります。また必要な資格取得についても支援をしております。経験を積むことで徐々に主担当として案件をお任せしていきます。 ■企業の特徴・案件のご依頼は安定しておりますので、転勤もなく、落ち着いた環境でステップアップが可能です。・決算手当、残業手当をはじめ、家族手当（配偶者：月7000円、子1人につき：月3000円）、出張手当、役職手当、資格手当…などを整えています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市名東区上社2-168 ステイションビル305 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与（2か月分）、残業20時間の時間外手当を含めたモデル年収 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2～3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社やる気

ファーストフード関連

京都府京都市伏見区北端町60

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設立 1996年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全6件

【京都】スーパーバイザー候補／京都で愛される「焼肉やる気」等展開／キャリアパス◎
- NEW
京都で愛される焼肉「やる気」のFC店のSV候補としてご活躍いただきます。担当エリアは、京都府、大阪府、愛知県にある店舗です。 ■職務詳細：・新規店舗の立上げ・店長業務指導、スタッフ研修（調理接客）・既存店舗や担当エリアの管理や経営サポート ■入社後：入社3～6ヶ月：店舗業務／運営の流れを習得・エリアマネージャー／SVとして店舗運営指導・新規店舗立上げスキルを習得入社6ヶ月以降：担当エリア店舗の運営マネジメントをお任せ ■募集背景：主力ブランドが好調につき、業績は右肩上がりです。現在も1～2ヶ月に1店舗のペースで新店舗のオープンが続き、安定した成長を続けていますが、今後は、さらなる店舗数の拡大を予定です。内部育成を基本としつつも、現在の人員体制では、出店計画のスピードに影響を受けることが予想されるため、新たな即戦力として、SV候補の募集を行います。 ■強み：（1）『韓丼』出店において3年で50店舗ほどコロナ化において新店舗をオープンしております。その背景として味へのこだわりはもちろんのことマーケティングとしての打ち出し(ワンコインで食べられる焼肉丼)、韓国ブームによる商品開発、に力を入れ、コロナ化でも続々と新店舗をオープン進めております。（2）お肉の仕入れは一等買いを行っており、長く取引のある業者様から仕入れていることで、季節や商品に応じたお肉の仕入れができております。（3）秘伝のたれへのこだわりです。湿度や、気温に応じて継ぎ足しで行っているため、味に飽きがこず常においしい状態で召し上がって頂けます。 ■会社概要：当社は京都で創業し「おいしい料理と最高のサービスで世の中を笑顔にする」を経営理念に外食事業を展開しています。昭和63年に創業して34年、現在の店舗数は87店舗、年商60億円の企業です。 2024年度は100店舗の展開を目指しており、将来的には300店舗の展開を目指しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞京都府にある店舗住所：京都府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～500,000円固定残業手当/月：58,600円～86,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 398,600円～586,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル経験を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：決算賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

多摩化学工業株式会社

石油化学メーカー

神奈川県川崎市川崎区東田町6番地1

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設立 1949年
従業員数 1,200名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

製造／交替勤務／月30万～可／年休138日可／10名採用

★これだけは、先に知ってほしい（1）マニュアルに基づいて業務を遂行（2）熱中症予防に向けた取り組み強化中　（3）チームで協力しながら作業を進める Q．『どんな仕事？』半導体や液晶の製造工程で使う純度の高い化学薬品* を製造します。 *「超高純度化学薬品」と言います。 Q．『具体的には？』主な仕事は、〔STEP2〕に登場する自動運転する設備の操作と確認。全体をご理解いただくために、製品ができるまでの流れをご紹介します！（カレー作りに例えて説明します◎）〔 STEP 01｜原料を受け入れる〕～カレーづくりなら「材料の準備」～配管の接続や漏れを確認し、届いた原料を貯蔵タンクへ移します。　　　　　　▼ 〔 STEP 02｜設備を動かし、見守る〕～カレーづくりなら「煮込み・火加減の確認」～作業シートで原料の配合などを確認し、操作パネルで全自動製造をスタート。混合・加熱・冷却などの工程は、設備が自動で進めます。モニターで温度・濃度などを確認。「いつもと数値が違わないか」を記録し、必要に応じて圧力などを調整します。設備の点検も大切な仕事です。　　　　　　▼ 〔 STEP 03｜品質を確かめる〕～カレーづくりなら「仕上がりのチェック」～薬品を少量採取し、濃度を確認。専門的な検査は分析チームへ依頼します。　　　　　　▼ 〔 STEP 04｜容器に詰める〕～カレーづくりなら「盛り付け」～検査を通過した薬品を、ドラム缶やタンクローリーなどへ充填します。　　　　　　▼ 〔 STEP 05｜出荷へつなぐ〕～カレーづくりなら「食卓へ届ける」～製品を梱包・運搬し、最終確認を経てお客様のもとへ出荷します。 ※担当範囲は配属先・勤務形態によって異なります。

【転勤ナシ／駐車場無料】 ■ 掛川工場静岡県掛川市上土方工業団地29-6 ＃自販機アリ＃食堂アリ＃仕出し弁当アリ＃駐車場無料 ■ 浜岡工場静岡県御前崎市佐倉4491 ＃自販機アリ＃食堂アリ＃仕出し弁当アリ＃駐車場無料 Q．働く環境について教えてください。掛川工場は2017年に設立。執務室から作業場まで、明るくきれいな環境。食堂にも清潔感があり、休憩時間にはほっと一息つけます。毎日通う場所だからこそ、気持ちよく働ける環境を整備しています。 Q．どこから通っている人が多いですか？袋井市～島田市が多いですが、浜松市や静岡市から通っている社員もいます。その社員に聞くと、『他に、こんないい待遇ないので…』というリアルな声も。給与や休日、福利厚生も、通い続けたい理由の一つになっています。【気になる！残業面】＊平均残業時間：6時間

★静岡トップクラスの待遇面が自慢です！ ★前給考慮／お気軽に質問ください！ ★初年度月収30万円以上可能！月給226,120円～443,800円* （*下限は最低保証です。年齢・経験・スキルに応じて、決定します）＋時間外手当（1分単位で支給）＋子ども手当（扶養対象の子1人：月1万円）＋通勤手当（上限50,000円）（＋役職手当） ============== 　多摩化学の待遇面 ============== ＊前職の給与を考慮します。＊全社平均賞与：180万円（昨年度実績7カ月分）＊残業代は1分単位で全額支給（※月間の集計後、30分未満は切捨て、30分以上は切上げ）

辰巳電子工業株式会社

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

奈良県橿原市十市町7

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設立 1970年
従業員数 290名
平均年齢 34.7歳

求人情報全139件

ITエンジニア／年休130日／定着率98％／前職給与保証
- 締切間近
AI・クラウド・組込み・AR・3Dゲームなど、多彩なプロジェクトに携われる環境です。当社案件の80％以上が生成AIやAI関連技術を活用したプロジェクトで、AWS・Azureなどクラウド案件も多数。最新技術に触れながら市場価値を高められます。「やりたいこと」だけでなく、「将来どうなりたいか」を踏まえ、5,000件超の案件から最適なプロジェクトを選択。 5G向けクラウド環境構築、基幹システム開発、社会インフラシステム、組込み開発、ARアトラクション、3Dゲーム開発、AIエージェント開発、ライブ配信アプリ開発など幅広い案件に参画できます。【キャリア支援に注力】 CA（キャリアアドバイザー）、テックリード、営業が連携する「キャリアシップ制度」を導入。技術ロードマップの作成を通じて中長期的なキャリア形成を支援します。【生成AI活用研修】 OpenRouterを活用し、GPT・Claude・Geminiなど複数の生成AIを利用できる実践的な研修環境を整備。コード実装・解析、デバッグ、テスト作成、コードレビュー、設計・技術選定など実務に近い課題を通じて、AIを活用した開発スキルを習得できます。また、プロジェクト参画前にはロールプレイやAI面談シミュレーションも実施。技術経験や強みを効果的に伝える力もサポートしており、新たなスキル習得や未経験領域への挑戦を後押しします。

【全国募集×フルリモートあり／転勤なし】 ★希望者の80％以上がリモートワークを実現 ★希望を考慮の上、お住まいから約1時間圏内を目安に配属【関東】 ■東京都（東京本社）千代田区、中央区、港区、新宿区、渋谷区、品川区、豊島区、江東区 ■神奈川県（横浜オフィス）横浜市、川崎市、相模原市、厚木市【東海】 ■愛知県（名古屋オフィス）名古屋市、刈谷市、豊田市、岡崎市、安城市【北海道・東北】 ■北海道（札幌オフィス）札幌市、千歳市 ■宮城県（仙台オフィス）仙台市【関西】 ■大阪府（大阪支社）大阪市、堺市、吹田市、豊中市、高槻市 ■京都府（京都オフィス）京都市、長岡京市、向日市 ■兵庫県（神戸オフィス）神戸市、尼崎市、西宮市、明石市、姫路市【中国・九州】 ■広島県（広島オフィス）広島市、東広島市 ■福岡県（福岡オフィス）福岡市、北九州市、久留米市 ※上記は一例です受動喫煙対策：屋内原則禁煙

【ブランクなしなら、前職給与・年収UPを保証！】 ◎6カ月以内のブランクがない方は【年収UPを必ず保証】します ◎ブランクがある方も、前職給与を最大限考慮 ■関東エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉）月給31万3,500円～（基本給28万5,000円＋地域手当2万8,500円）＋賞与年2回（昨年度実績：72万円以上の方も在籍）【想定年収：451万円～1108万円】 ■その他エリア月給30万円～＋賞与年2回（昨年度実績：67万円以上の方も在籍）【想定年収：432万円～1,008万円】 ★固定残業代なし（実働分の残業代は100％支給） ★経験・スキル・前職年収を最大限考慮し決定します【年収アップ事例】 ◎SE（前職：基幹システム開発／年収400万円） →入社後：Webサービス開発／年収450万円（+50万円UP） ◎PG（前職：在庫管理システム開発／年収450万円） →入社後：車載ECU開発／年収550万円（+100万円UP）【年収モデルケース】開発経験1年程度：年収450万円開発経験3年以上：年収630万円テックリード／PM経験者：年収800万円以上も可能

株式会社エステック

サブコン

神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-1

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設立 1976年
従業員数 82名
平均年齢 -

求人情報全7件

業界未経験OK／電力ケーブル施工管理／元請け／年休130日
- NEW
―★当社ならではの特徴・強み★― ◎当社は東京電力パワーグリッドの元請けとして、特別高圧地中送電線工事を計画から施工まで一貫対応できる技術力 ◎長年にわたり安全・品質面での信頼を積み重ねており、大手電力会社から継続的に案件を受注しています。 ◎電力会社からの研究委託や新工法の開発・実証試験にも取り組んでおり、電力インフラ分野における工法技術では各種表彰実績有。 ―★仕事内容★― 社会インフラの中枢を支える案件が中心。首都圏の道路下や再開発エリア、大規模施設（データセンター・物流拠点など）への引込み工事。 ―★具体的には★― 66kVや154kVの特別高圧地中送電線を対象に、新設・撤去、更新工事を行う施工管理などをお任せします。・客先や協力会社と現場での状況確認・工程の調整・施工計画書や工程表などの書類作成・材料の手配・着工前の打合せ・ケーブル布設・接続作業の進行管理・工事完了後の報告書作成 ―★案件例―★ ・大規模物流施設、データセンターへの特別高圧供給工事・国道や都市部幹線道路下での地中ケーブル敷設・エリア再開発に伴う系統変更・設備増強工事・多くが数カ月～2年規模の長期プロジェクト ―★エステックのここが良い★― ◎年間休日130日・土日祝休 ◎賞与実績5.9カ月・直近10年離職ゼロ ◎業界トップクラスの安定性！ ◎電力工事を元請けのため、業界の中でも特に希少なスキルが身につきます！ ―★キャリアステップ★― ▼STEP1｜経験を活かして早期活躍先輩社員に同行しながら、当社の業務フローや現場の特徴を習得します！ ▼STEP2｜資格支援で市場価値アップ施工管理経験を活かし、より専門性の高い分野へ挑戦。資格取得も会社がサポート！電気工事施工管理技士、電気工事士など ▼STEP3｜スペシャリストorマネジメントへ経験を積んだ後は、希望や適性に応じて多彩なキャリアを実現！特許取得にも関わる開発案件に携わるチャンスもあります！

【転勤なし／直行直帰可能／川崎駅からバスあり】 ■本社：神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-1 SWCC小田栄ビル3F ＜アクセス＞ JR「川崎駅」東口よりバス乗車 ↓ バス停「渡田小学校前」で下車後徒歩3分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ―★変化を楽しみつつ、暮らしは崩さない★― 業務のほとんどは関東圏です。年に数回、出張で現場対応を行う機会もありますが、週末には自宅に帰れる距離感です。出張時には1日4400円の出張手当も支給されるため、現場対応に伴う負担にも配慮しています。ルーティンだけでは物足りない方や、変化を前向きに楽しめる方にはピッタリです。

◇年収例 ………… ・40歳年収890万円／月給39万円＋各種手当＋残業代(20h)＋賞与・32歳年収710万円／月給31万円＋各種手当＋残業代(20h)＋賞与・27歳年収560万円／月給28万円＋各種手当＋残業代(10h)＋賞与月給26万円～39万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・年齢などを考慮の上、優遇いたします。 ―★働いた分はしっかり還元！★― 頑張りやスキルをきちんと見てくれる環境。資格取得時の報奨金、提案や成果に応じた表彰金など、モチベーションに繋がる手当が満載です！ ※詳しくは以下手当についてや待遇・福利厚生をご確認ください

株式会社伊藤鉄工所

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

神奈川県川崎市川崎区日ノ出1-13-22

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設立 1939年
従業員数 24名
平均年齢 60.0歳

求人情報全1件

プラント施工管理／現場管理未経験者も「月給40万円以上」確約
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◆私たちについて￣￣￣￣￣￣￣￣創業86年。花王や東亞合成をはじめとする大手メーカーの工場設備を支え続けてきた伊藤鉄工所。巨大タンクやプラント設備の製作・据付・メンテナンスまでを一貫して手掛け、長年にわたり安定した経営基盤を築いてきました。「納期を守る」「品質を守る」「約束を守る」。そんな当たり前を積み重ねることで、お客様からの信頼を獲得。現在も大手メーカーとの直接取引を中心に、安定した案件依頼が寄せられています。今回募集するのは、現場経験を次の仕事につなげたい方。施工管理の経験は問いません。これまで培った経験を活かしながら、仕事の幅を広げていけます！ ◆主な業務￣￣￣￣￣お任せするのは、工場設備や大型タンクの保守・メンテナンス、設備更新工事をスムーズに進める仕事。現場の中心で、職人や協力会社と連携しながら工事を支えます。職人への作業指示や安全管理、工程調整、お客様との打ち合わせなどを担当。最初からすべてをお任せするのではなく、ベテランと一緒に現場に入り、少しずつ仕事の幅を広げていただきます◎ 《具体的には…》 ■お客様との打ち合わせ ■設備保全・メンテナンス工事の計画立案 ■工事計画・工程調整 ■職人への作業指示 ■KY（危険予知）活動・安全管理 ■作業許可申請や各種書類作成 ■レッカー作業の段取り・立会い ■設備更新・改修工事の進捗管理 ■製作物の品質確認 ■製作現場・施工現場のサポート ★職人としての感覚が、武器になる！「ここは危ない」「この段取りでは作業しにくい」。そんな現場で身につけた感覚が、この仕事では活かせます。施工管理の経験は問いません！ ★高さ16m超。仕事のスケールも変わる！大手メーカーの工場で使われる大型タンクや設備を担当。多くの職人と連携しながら、スケールの大きなものづくりに携われます！ ★86年続く会社で、安定を手に！花王や東亞合成など大手メーカーとの直接取引を継続。保守・メンテナンスや設備更新まで担うため、安定した仕事があります！

【転勤なし】神奈川県川崎市川崎区浮島1-2 《アクセス》京急大師線「大師橋駅」よりバス8分 ※バイク・自転車通勤可

月給40万円～70万円＋賞与＋各種手当 ※前職給与・経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ※試用期間3か月（期間中は交通費の支給はありません。）

岡村建興株式会社

サブコン

神奈川県川崎市川崎区鋼管通4-5-3

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設立 1947年
従業員数 150名
平均年齢 -

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【川崎／ダンプカー運転手】面接1回／月残業3h程度／転勤無し／県内エリアのみ／完全週休二日

＼長・中距離運転につかれた大型運転免許お持ちの方必見求人／川崎市発注の上下水道工事、舗装工事、民間発注の工事を手掛ける当社にて大型ダンプ（10t）のドライバーをお任せ致します。 ■具体的な業務内相：・大型ダンプ（10t）を使用し、建設現場の発生土等を運搬したり建設現場へ建設資材等の納入を行うのが主な業務内容です。・土砂等は機械での積み込み／ダンプアップによる荷下ろしのため、身体を使った積み降ろし作業はありません。＜担当エリア＞神奈川県内がメイン※東京・大田区なども配送エリアです。本社から高速を使って1時間半圏内のエリアをお任せします。 ■働き方について月平均残業時間は数時間程度でプライベートの時間を大切にできます。また、夜勤が発生しますが頻度は週1回あるかないか。フルタイムではなく21時に業務開始し0時、1時頃には終了。夜勤対応いただいた日の翌日は昼からの出社も可能です。当番制ではなく対応できる社員が対応しております。 ■魅力的な点：・ワークライフバランスに積極的に取り組む「かわさき☆えるぼし」に認証されています。定着率90％以上◎ ・中途入社の方が、ほとんどで中途新卒関係なく評価される環境です。・確定拠出年金制度導入・「いち担当なだけであって、チーム岡村建興なのだから。」風通しがよく、現場を超えたチームワークを大切する社風です。 ■配属先情報： 30代4名、40代以上6名（内、ダンプドライバー3名、重機オペ2名、営業ほか5名） ■当社について：創業76年。安定した経営基盤の基就業いただける環境です。公共工事が半数を占めているので、法令順守で取り組むため、残業時間を抑える工夫をしています。また、資格取得のための費用面サポートを手厚くご用意しているので、未資格の方もお気軽にエントリーください。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区鋼管通4-5-3 勤務地最寄駅：JR東海道線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～460万円＜賃金形態＞日給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：13,500円～17,000円/月23日間勤務想定＜想定月額＞ 310,500円～391,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■夜勤手当：16,250円/回 ■休日出勤手当：16,250円/回 ■早出手当：8,000円/月 ■賞与実績：年3回　入社1年未満は80% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

阪神管理サービス株式会社

設備管理・メンテナンス

奈良県橿原市八木町1-8-15ヤマトー八木店4F

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設立 1974年
従業員数 370名
平均年齢 -

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【奈良・橿原】ビルメンテナンス＜未経験歓迎＞月残業10h程/年休125/転勤・出張無/落ち着いた社風

【未経験も活躍しています◎残業少なくゆったりした社風／年間休日日数125日／土日祝日休み】＼＼この求人のポイント／／＊地域密着で就業！＜転勤・出張無し＞＊残業少なめ！＜残業月10h程＞＊落ち着いた社風また当社はゆったり堅実に働きたい社員が多く、人間関係の軋轢なども少ないです＝＝入社後の流れ＜とにかく丁寧に教育！資格取得のためしっかりフォロー！＞＝＝ 2人1組で現場に行き、まずは1日2～3件程度のビルを回りOJTを中心にご指導頂きます。先輩から丁寧にご指導頂けるため、未経験の方でも着実に力をつけていけます！ ※資格取得までの支援制度やサポートも有り◎「手に職」をつけて安定して働くことができます！ ※未経験者も多数活躍中です！ ■業務内容：奈良・橿原市を中心に学校やオフィスビルなど幅広い物件の管理を行う当社にて、ビルのメンテナンス（電気・消防設備点検・修理・メンテナンス）を行うビルメンテナンス職をお任せします。奈良県橿原市を中心とした各施設の点検等を、2人1組で行います。・電気、消防設備点検、修理・メンテナンス（空調機、給排水設備等）【対象エリア】奈良県橿原市が中心【担当数】 1日で3件～4件ほど【担当物件】学校や商業施設、オフィスビル、賃貸マンションなど ■働き方について・1日3件程度を巡回するというかたちになり、スケジュールも決まっているため、残業時間は月10時間程度に抑えられております。・年間休日は125日（土日祝日）となっております。・車またはバイク通勤が可能です。 ※臨時対応ほぼなし ■社風について当社は社員同士の風通しが良く、チームワークを大切に働いて頂けます。そのため、落ち着いて業務に取り組んでいただける環境が整っております。 ■組織構成 30代～40代4名（内、管理職1名）、50代1名、60代2名、70代も1名の現在8名が在籍しております。 ■事業の安定性当社ではビルのメンテナンス等の事業をメインに展開しています。人がいる限りなくなる可能性の低い仕事です。５０年ほどお取引いただいているお客様も多数いらっしゃり、コロナ禍もほとんど業績の影響をうけませんでした。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県橿原市八木町1-8-15 ヤマトー八木店4F 勤務地最寄駅：近鉄線／八木西口駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円＜月給＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・待機手当（2,500円～5,000円／日）・緊急呼び出し手当（5,000円＋2,000円×出動時間）・賞与／年2回（6月、12月）・昇給／年1回（6月） ※昇給・賞与は会社業績、本人能力によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ネスレ日本株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

兵庫県神戸市中央区御幸通7-1-15ネスレハウス

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設立 1933年
従業員数 2,400名
平均年齢 -

求人情報全21件

品質保証／「ネスカフェ」「キットカット」の品質を支える

自社で製造している「ネスカフェ」「キットカット」などの製品を、微生物検査・理化学検査の両面から分析し、品質を保証する仕事です。 ============＝＝＝【主な業務内容】 ▼サンプリング ┗製造ラインを巡回し、当日製造された製品を採取 ▼分析業務 ┗製品・原料の微生物検査・理化学検査を実施 ▼結果判定・報告 ┗分析結果を記録・報告し、規格に応じた判定や必要な対応を実施＼新しい製品カテゴリなど一歩先まで携われる／通常の分析業務に加えて、製品カテゴリへの検証や分析方法の改善・見直しなど、品質向上に向けた継続的な活動にも携わることができます。＼残業月平均10h！メリハリを大切にする風土／品質保証は日勤のみで、残業は月平均10時間程度と少なめです。チームで協力しながら効率的に業務を進める風土が根付いており、仕事とプライベートの両立を図りやすい環境です。 ============＝＝＝＜入社後の流れ＞ ▼STEP1 入社後は2～3日間研修を通じて、ネスレ日本の考え方や品質に対する姿勢について学びます。 ▼STEP2 品質保証課へ配属後は、先輩社員のサポートを受けながら、分析の手順や関連知識を約2カ月かけて習得します。 ▼STEP3 一通りの業務を習得した後は、分析業務を担当します。 3名ほどのチームで協力しながら業務を進めていきます。 ============＝＝＝

＼U・Iターン歓迎＆マイカー通勤OK！（駐車場完備）／【姫路工場】兵庫県姫路市香寺町犬飼869-8

■月給20万円～32万円＋諸手当＋賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします

眞保炉材工業株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都大田区南蒲田2-16-1テクノポートカマタセンタービル5F

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設立 1951年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大田区】築炉・耐火工事受注の工事管理・営業職◆年間休日126日／土日祝休み

～京急線蒲田駅徒歩10分／年間休日126日／土日祝休み／有給休暇は入社半年後15日付与／日本ルツボ株式会社のグループ企業～ ■業務概要：築炉・耐火工事受注を中心とした工事管理をお任せします。 ■業務詳細：・工事や商品売上に関する材料、消耗品、レンタル品、宿の手配・各工事に対して顧客や下請とのやり取り・電話、来客対応・機材等、レンタル品の運搬業務（現場が忙しい時のみ）・現場補助・見積作成・諸雑務 ■組織構成：男性：1名/平均年齢：43歳配属先部署名：東京事業所　営業課 ■本ポジションの魅力：有給休暇は入社半年後に15日付与され、年間10日以上消化できます。 ■当社について：当社は日本ルツボ株式会社（東証スタンダード：耐火物製造販売）のグループ企業で、歴史ある安定企業です。創業以来耐火物の製造、販売、並びに工業窯炉の築炉に従事しています。創業当初は耐火モルタルの製造を主としロー石煉瓦等、キュポラ用耐火物の製造販売を行っておりましたが、昭和31年に築炉部門を設け、加熱炉や鍛造炉の築炉を開始しました。その後、キュポラの補修築炉、アルミ溶解炉・保持炉、焼却炉の築炉市場にも進出しております。長年の経験に基づく技術を活かし、最適な炉材を選定し、お客様にご満足いただける施工を行い、関わるすべての人から安心・信頼していただける会社を目指しています。築炉業の可能性を追求し、お客様の満足と信頼を得る製品とサービスの提供に努め、業界の発展に貢献していきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタセンタービル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 396万円～425万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～250,000円その他固定手当/月：17,000円＜月給＞ 257,000円～267,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮した上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※昨年度実績：4.5～5.0ヶ月分／年 ※2年目より支給（寸志あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

和幸商事株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館6F

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設立 1958年
従業員数 670名
平均年齢 42.8歳

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接客・店舗スタッフ／創業67年の歴史／賞与最大4.49カ月

全国約240店舗を展開する直営とんかつブランド『とんかつ和幸』での店舗業務をお任せします。入社後は経験問わず約2カ月の研修を実施。ゼロから段階的に、そして丁寧に学べる環境です。＜具体的な業務内容＞＊ホールでの接客・ご案内＊食材の仕込み・管理＊調理補助・調理・盛り付け＊レジ対応　など ※すべてマニュアル化されており、未経験の方でも安心して始められます＼成長を後押ししながら“仕組み”で守る企業姿勢／研修は「接客」と「調理」の2軸で実施。普段全く料理をしない方でも自信を持って調理に臨める様、包丁の持ち方などの基礎から学べる環境です。その上で、レストラン店舗においては各店舗2名以上の社員配置や業務のマニュアル化など、会社全体で社員1人ひとりをしっかり守れる体制を整え、どの店舗でも常に高品質を提供できる仕組みを整備しています。【入社後の流れ】 ▼本社研修…本社調理（5日間）→店舗調理（5日間）→本社座学（1日間） ▼仮配属…仮店舗配属（3週間～） ▼本配属…9週目～＊＊直営×全国展開だからできる安定した店舗運営＊＊全国すべて直営店舗のため、運営方法やサービスの質だけでなく賃金や福利厚生も全国共通で統一されています。とんかつというシンプルな料理だからこそ、食材選びから調理工程まで妥協はありません。仕入れ・調理方法・提供方法まで細かく基準を設け、全国どの店舗でも同じ「美味しさ」を守っています。＜和幸のこだわり一例＞ …最高のパン粉を求めてパン粉製造機を自社開発 …お米、地産、銘柄豚、季節食材の選定、調理法の開発 …年間を通じて新鮮なキャベツ確保のため全国農家と契約など＊＊地に足のついた働き方で定着率95％を実現＊＊このような企業姿勢により、飲食では珍しいとも言われる定着率95％を実現。チーフ、店長とキャリアが上がってもサポート体制は続くため、安心してキャリアを描ける環境です。

本社および全国の店舗（北海道/岩手/宮城/福島/東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/群馬/新潟/石川/山梨/岐阜/静岡/愛知/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良/岡山/広島） ◎駅ビルやショッピングモールなど駅周辺の店舗が中心です ◎勤務地はご希望・通いやすさを考慮の上決定します ◎マイカー勤務OK（規定あり）【本社】 ■神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館6F 【店舗】＜北海道・東北エリア＞ ■北海道（札幌市、旭川市、苫小牧市）、岩手＜関東エリア＞ ■東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城県＜北陸・甲信越エリア＞ ■新潟＜東海エリア＞ ■愛知・岐阜・静岡＜関西エリア＞ ■大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良＜中国エリア＞ ■岡山・広島 ▼こちらからも店舗詳細をご覧いただけます https://wako-group.co.jp/shop/

■未経験・月給25万円以上＋各種手当＋賞与（最大年4.49カ月） ■店長・月給34万9,000円以上＋各種手当＋賞与（最大年4.49カ月） ※これまでのご経験・スキルを考慮し給与額を決定します ※研修期間中も待遇に差異はありません ※残業代100％支給＼全国一律の給与設定のワケ／地域に関係なく、全国どこでも同じレベルのサービス、調理基準、そして働く環境を提供したい―。そんな私たちの想いを「一律の給与・評価制度」という形で実現しています。エリアによる不平等をなくし、すべてのスタッフが公平に評価される環境を整えることで、品質の追求とサービスの向上をこれからも目指していきます。＼安定した生活水準を維持できる給与設定／昨年7月より新たな評価制度が導入され、今まで以上に平等に頑張りを評価できる体制となりました。賞与年2回を毎年支給（最大4.49カ月）など、業界高水準の給与設定を実現。他にも調理・接客技術を判定する検定を年2回行い結果に応じた資格手当を支給しています。＜平均年収＞ ▼スタッフ…約364万円 ▼チーフ…約540万円 ▼店長…約600万円 ▼課長…約800万円

株式会社奥谷金網製作所

機械部品・金型メーカー

兵庫県神戸市中央区相生町4-5-5

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設立 1895年
従業員数 70名
平均年齢 41.0歳

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総務責任者・リーダー候補／年休120日／創業130年／残業少

【当社のビジョン＆募集背景】 ------ 当社は、2035年に社員100名体制×売上高倍増（30億円規模）を目指すビジョンを掲げています。新たなものづくりへ果敢に挑戦し、この目標を達成するためには、130年の歴史を継承しつつ、時代に合わせて「組織をアップデート」することが急務です。その組織変革と成長を牽引していただく総務人事のリーダーを募集します。【お任せする業務内容】 ------ あなたには、人事・採用を中心とした総務業務全般および総務部門のチームマネジメント等をお任せします。 ■総務基礎業務の整理・標準化、業務基盤の確立 ■メンバーの育成・チームマネジメント ■業務改善・DX推進 ■人事・採用業務の企画・導入・運営 ■評価制度（研修体系、評価制度の見直し検討） ■総務組織の再構築・強化【入社後は…】 ------ 入社後は、まず現状把握と基礎業務の整備・標準化からスタート。その後、業務改善やメンバー育成を通じ、会社の成長を支える総務・人事組織の再構築を牽引するポジションとして活躍していただきます。 ------ 【1】10年先の「会社のカタチ」をつくる醍醐味 2035年の「100名体制」に向けた変革期。採用戦略、各種人事制度・人材育成のしくみの見直し構築など、将来の会社運営の基盤づくりを推進するポジションです。【2】挑戦空間歴史長い会社ではありますが、変化を恐れず挑戦する人を応援する風土のある会社です。社長との距離が近く、日常的に意見交換も行います。

【転勤なし／「神戸駅」徒歩3分】神戸本社：兵庫県神戸市中央区相生町4丁目5-5 ＜アクセス＞・JR「神戸駅」より徒歩3分・地下鉄「ハーバーランド駅」より徒歩3分・神戸高速線「高速神戸駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

【月給】34万円～50万円＋賞与年2回 ※時間外手当は、リーダー職の場合は別途支給。課長補佐・課長職は管理職のため、時間外手当の支給対象外となります。【月収例】パターン：リーダー職/世帯主/配偶者＋小学生の子ども2人/時間外10h ・基本給：28万1000円・役職手当：4万円・職能手当：2万円・住宅手当：2万円・家族手当（配偶者＋子ども）：6000円＋2万円・時間外手当：2万1000円 →合計：38万8000円＋交通費 ※各種手当の支給条件あり ※時間外手当は実績に応じて支給 ※上記は一例であり、経験・年齢・役職等により異なります。 ※通勤手当は別途支給
人事労務（総務）／年休120日／創業130年／経験者採用

【◎募集背景】当社は、2035年に社員100名体制を実現し、売上高の倍増（30億円規模の増収）を目指す成長目標を掲げています。それを達成するためには、技術力をさらに磨き、新しいものづくりに果敢に挑戦していくのはもちろん、積み重ねられてきた「130年の歴史」を継承しつつ、時代に合わせ、組織のあり方をアップデートしていくことが求められています。【労務】 ■給与計算・社会保険・雇用保険に関するデータの取りまとめ ■勤怠管理 ■年末調整 ■健康診断の手配 ■助成金申請　など【総務】 ■車両・OA機器などのリース管理 ■備品・設備管理 ■契約書管理 ■社宅管理 ■各種認証・申請に関する事務 ■その他庶務業務　など将来的には総務グループの業務を横断的に理解し、メンバー同士でフォローし合える体制を目指していただきます。【この仕事のPOINT】 ★一つの分野にとどまらない活躍を当社の総務グループは少数精鋭。そのため「労務だけ」と業務を完全に分けるのではなく、それぞれに主担当を置きながら、チーム全体で協力して業務を進めています。今回入社される方にも、まずは経験を活かせる業務を中心に担当いただきながら、少しずつ領域を広げていただく予定です。人事の視点から労務について意見を出したり、労務の知識を制度づくりに活かしたり――。バックオフィス全体への理解を深めることで、これまで以上に仕事の幅を広げられます。 ★ルーティンだけではなく、「会社をつくる」仕事も当社が目指しているのは、10年先を見据えたさらなる事業・組織の成長。そのためには、社員が安心して長く働ける環境づくりも欠かせません。日々の労務・総務業務を着実に進めるだけでなく、「もっとこうした方がいいのでは？」という改善提案も歓迎します。経営層との距離も近く、社長と日常的にコミュニケーションを取れる環境。「採用状況はどう？」「この設備はどうなっている？」など直接やり取りすることも多く、自分から改善策を提案する機会もあります。

【転勤なし／「神戸駅」徒歩3分】神戸本社：兵庫県神戸市中央区相生町4丁目5-5 ＜アクセス＞・JR「神戸駅」より徒歩3分・地下鉄「ハーバーランド駅」より徒歩3分・神戸高速線「高速神戸駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給25万円～28万円＋各種手当＋賞与年2回 ※時間外手当は別途全額支給いたします ※経験・能力により決定いたします【月収例】パターン：世帯主で配偶者＋小学生子ども2人、時間外10時間・基本給：27万円・住宅手当：2万円・家族手当（配偶者・子ども）：6,000円＋2万円・時間外手当：2万3000円 →合計：33万9000円＋交通費

株式会社カミネ

専門店（アパレル・アクセサリー）

兵庫県神戸市中央区三宮町3-1-22

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設立 1954年
従業員数 55名
平均年齢 -

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【神戸/元町】高級時計アドバイザー/転勤無/ノルマ無/お客様の為の提案◎/残業５ｈ
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カルティエ・パテックフィリップ・ウブロ・ハリーウィンストン・シャネル等の高級時計、ピアジェ・ダミアーニ等の宝飾品を扱う当社にて、接客と販売、将来的にマネジメント業務もご担当いただきます。 ■募集背景：同社は兵庫県神戸市を拠点に複数店舗を展開。元町駅から徒歩数分の通勤しやすい立地が魅力です。2025年には「パテックフィリップブティック神戸」「ウブロサロン」をオープン。2026年には「ヴァシュロン・コンスタンタンブティック」など新店舗オープンの為、増員募集です。 ■職務概要来店されたお客様に対して、腕時計やジュエリーを販売していただきます。一度の来店で購入して終わり、ではなく何度も来店いただく中でお客様にピッタリの商品をご提案していただきます。当社では、押し売りのようなご提案や売上ノルマを設けておりません。長期的に当社との関係を築いていただけるような接客やご提案を行いながら、お客様の本当に求めるものを販売いたします。 ■業務詳細・店舗での商品販売・商品の在庫管理・ディスプレイ・店舗装飾・上記に付随する事務作業 ※ご経験に応じ、ブランド担当もお任せし、仕入れやフェア企画などに携わることも可能です。・ご購入いただいた後のお客様のアフターフォロー＜入社後の業務＞ 3か月間マンツーマンで先輩社員と共に業務を行っていただきます。 ◎研修は基本的にOJTとなります。資格支援制度（ウォッチコーディネーター、各ブランドの認定資格など）あります。仕入れのためのスイス出張のほか、カルティエやウブロなどのブランド主催の海外研修があります。＜将来的な業務＞研修終了後は、一人でお客様応対を行っていただきます。その中で自分宛てに訪問されるお客様なども増えてくるため、関係性を構築しながらご要望似合わせたご提案を行っていただきます。将来的に能力に応じて店舗管理や企画運営担当など幅広い業務に携わるキャリアアップも可能です。 ■組織編成：各店舗6名から10名が在籍。30代から40代のスタッフが活躍。男女比同じ。管理職は40代から50代。 ■キャリアパス店舗販売スタッフ⇒ブランド担当⇒主任⇒次長（店長補佐）⇒店長と昇格するほか、広報や人事、企画運営、バイイング（仕入れ）などの職務にジョブローテーションすることもできます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞兵庫県神戸市中央区内の各店舗住所：トアロード・大丸前・旧居留地・元町店・パネライ神戸ブティック等11店舗のいずれか受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～420,000円＜月給＞ 250,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回（9月）賞与年2回（7月、12月）決算賞与（5月）業績によって有フェアインセンティブ有同業界マネージメント、店長経験者優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸】高級時計パネライセールスアドバイザー/転勤無/ノルマ無し/残業５ｈ

＼一流ブランド時計販売を神戸で初めて120年以上の当社にて、お客様にピッタリの1本をご提案いただく、高級時計アドバイザーをお任せいたします／ ■担当業務イタリア生まれのラグジュアリーウォッチブランド「パネライ」の販売スペシャリストとして業務に携わっていただきます。将来的には店舗管理・企画運営などの業務もお願いします。2021年10月にオープン。日本で9店舗目となるパネライブティックです。 ■詳細・パネライに初めて触れるお客様はもちろんのこと、パネライウォッチコレクターや時計愛好家にもご満足いただける接客販売をお願いします。・店頭販売、お客様フォロー、店舗運営、商品管理、イベント企画運営など世代を超えてお付き合いのある顧客様が多いためコミュニケーションを築きながら様々な業務に取り組むことができます。・国内から海外までメーカー主催のイベントや研修など参加していただきます。 ■業務の魅力長期的にお客様と係わりを持てることが魅力です。1回のお買い物で関係が終わるのではなく、祖父母・両親・ご自身へと世代を超えてご愛願いただける喜びは他の販売職にはないやりがいがあります。何か特別なものを買うときはカミネに来ていただく、そんな関係性をお客様と作っております。 ■組織構成カミネ各店舗に5～12名勤務。現在は25歳～40代の男女問わず活躍しています。 ■同社の魅力【キャリアアップできる環境（一例）】店舗スタッフ⇒ブランド担当⇒主任⇒次長（店長補佐）⇒店長⇒統括長⇒執行役員 ※能力や経験、希望に応じて人事・広報・PR・バイヤーなどの職種に人事異動あり。 ■働き方・残業時間5時間程度・曜日固定のシフト制：曜日固定のため予定が組みやすいです。週休2日、その他休日、年末年始休日含め年間115日・転勤なし：展開店舗は全て神戸市中央区内のため転居が伴う転勤はありません。 ■業績好調・コロナ禍であってもお客様のニーズを深く読み取りパーソナルなお付き合いを心掛ける、感染対策が万全な中でのホテル催事や店外イベントは成功を収めました。・取引先とも長い歴史の中で厚い信頼関係を築き上げたことで新鮮でレアな商品が入手出来ております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞パネライ神戸ブティック住所：兵庫県神戸市中央区三宮町3-1-1 勤務地最寄駅：JR線／元町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～420,000円＜月給＞ 230,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回（9月）賞与年2回（7月、12月）決算賞与（5月）業績によって有インセンティブ有■年収例450万円／34歳セールスマネージャー月給30万円同業界マネージメント、店長経験者優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セノン

警備・清掃

東京都新宿区西新宿2-1-1　新宿三井ビルディング16階（本社）

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設立 1969年
従業員数 8,100名
平均年齢 -

求人情報全4件

未経験歓迎／屋内メインの施設警備／面接1回／年休120日以上
- NEW
【　安心して働ける！3つのポイント　】１．屋内メイン＆休日多め！座り仕事も多数￣￣￣￣年間休日最大160日（公休104日＋シフト休最大56日） 1週間で「3日勤務＋4日休み」のシフトもあり！セノンでの警備業務は屋内業務メイン＆受付や防犯カメラのチェックなどといった座り仕事も多め。体力的な負担が少なく、性別や年齢を問わず活躍できます！２．研修が充実￣￣￣￣入社後は4日間の研修を実施。警備の仕事についての基礎知識やスキルを身につけてから現場デビューできます！活躍している先輩のほとんどが未経験入社です！３．イレギュラーは先輩スタッフが対応￣￣￣￣万が一、見回りの際に異常やトラブルを発見したら、防災センターに連絡すればOK。先輩スタッフが対応するので、安心して働いていただけます。【　具体的な仕事内容　】東京都内の有名商業施設や有名ホテル、オフィスビルの警備業務をお任せ。以下3つの業務を、交代で担当します！ ◆館内見回り・ライトが付いているか・落し物が無いか・施設内に損傷はないかなど、施設内を巡回し確認します。 ※万が一、不審者や不審物を発見した場合には防災センターに連絡。先輩スタッフに、対応を引き継ぎます。 ◆出入り口などの監視朝・夕などの時間帯に、玄関など人が多い場所で行います。 ◆受付・窓口対応清掃業者や納品業者などが来館された際に、・来館者情報の記入・鍵や腕章の貸し出しなどを行います。 ※来館がないときは控室で待機です。「見回りの後は受付」など、体力を考慮してローテーションが組まれているので、体への負担も少なく安心です♪ ★ゆくゆくは新人の育成・指導や、顧客フォローなど、現場以外での活躍もOK！

【転居を伴う転勤なし／配属先は希望考慮】東京都内の有名商業施設や有名ホテル、オフィスビルなどで勤務いただきます。例） ■新宿区の高層オフィスビル（新宿など） ■渋谷区の放送局、複合施設（渋谷、恵比寿など） ■江東区の展示場、アリーナ（有明、豊洲など） ■港区の複合施設、オフィスビル（六本木、港南など） ■品川区のオフィスビル（大崎、大井など） ■千代田区の複合施設、オフィスビル（日比谷、飯田橋、神保町など） ■中央区の複合施設、オフィスビル（日本橋、八重洲など） ■その他東京都23区＼　都心に近接した豊洲・有明エリア　／ ◇有楽町から地下鉄で10分と好アクセス！ ◇東京メトロ・ゆりかもめと、都心へのアクセスも良好 ◇水と緑に囲まれた開放感ある景観も魅力！ ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり）＼　安心ポイント！　／ ◇配属先は希望を考慮本人の希望や自宅からの通いやすさ、業務との相性なども考慮して配属先を決定します。 ◇転居を伴う転勤なし東京都以外への転居を伴う転勤は、本人の希望がない限りありません。 ※異動の希望があれば応じます。

月給235,000円～+各諸手当（残業代全額支給・深夜勤務手当・資格手当など） ※経験・能力に応じて給与を決定します。【　月収例　】・入社1年目 30万2,733円～33万4,758円（24時間勤務10回、日勤3～4回、夜勤2回～3回、時間外30～50h）・入社5年目 31万9,487円～35万3,284円（24時間勤務10回、日勤3～4回、夜勤2回～3回、時間外30～50h） ★大幅な給与アップも可能中途社員が多く活躍する当社では、入社1年で責任者になる人も！キャリアアップや資格の取得で早期の大幅給与アップも目指せます。

学校法人２１世紀アカデメイア

学習塾・予備校・専門学校

東京都千代田区神田駿河台2-11

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設立 1967年
従業員数 393名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

トリマーコースの教員／教員免許不要／年休121日／転勤なし

ペット業界で即戦力となる若者を育てる、専門学校『名古屋ビジネス・アカデミー』にて学生の指導を行う教員ポジションです！／　最初はサポート業務から　お任せしていきます！＼ ■出席管理 ■オープンキャンパスの補助 ■教育イベントの補助 ■授業補助 ■事務作業　などまずは取り組みやすい仕事から関わっていきますので、教員経験がなくてもまったく問題ナシ。先輩たちのフォローのもと、学校運営や指導のノウハウを少しずつ学んでいきましょう。　▼ 慣れてきたら… ／　いよいよ教員デビュー！　企画にも挑戦可能◎ ＼ ■授業（実習がメイン） ■オープンキャンパス運営 ■イベント運営（学園祭・学内コンテストなど）用意されたカリキュラムのもと、自身の経験やノウハウを織り交ぜて授業を作り上げていきましょう◎ ＜ POINT ＞ ★経験があるあなただからこそできる　現場で活きるような実習授業を！ ★学生と共に盛り上げる　イベント企画運営にも関われます！　▼ 挑戦のチャンスが豊富だから… 教員としての指導にとどまらず、多彩な業務でキャリアを積み上げられます。学生の未来、ひいては業界全体を育てていく学校運営ならではのやりがいが抜群！もちろん、頑張りや成果はきちんと昇進・昇給にも反映します。

【名古屋市勤務／駅チカで通勤スムーズ／転勤なし】 ■専門学校名古屋ビジネス・アカデミー愛知県名古屋市中区栄5-1-3 ＜アクセス＞・「矢場町駅」から徒歩5分・「栄駅」から徒歩10分 ※転勤はありません。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給：25万円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7000円～5万7000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※年齢や経験・スキルを考慮し決定いたします。

昭和電機株式会社

サブコン

大阪府大阪市大正区泉尾4-12-24昭和ビル2F

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設立 1973年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪/南河内郡】経理・総務◆9～17時勤務／残業ほぼなし／年休125日～／マイカー通勤可

～簿記2級以上・経理経験をお持ちの方へ！まずはお気軽にご応募ください！～ ◎働き方に制限がある方へ！「子育てをしながら稼ぐのは難しい」という悩みを抱えている方がいれば、ぜひ当社へご応募ください！勤務時間やお子様の学校行事の参加のための勤務日の調整など、柔軟に対応します◎ 年休125日以上・完全週休2日制・残業ほぼ無し ■仕事内容：経理・総務・営業事務を担っていただきます。経理での決算業務は税理士に依頼していますので、ご安心ください◎ ■業務詳細： ◆経理・弥生会計ソフトを使用・売上・売掛・仕入れ・買掛他経理全般・売掛金補助簿を弥生会計よりインポート後Excel作成。・買掛金は、納品書・請求書によりExcel作成後弥生会計に記帳。・未払金補助簿を資料にてExcel作成。・銀行勘定　・月末支払業務・残業時間計算から給与計算を行い給与振り込みを行う・省庁依頼の資料を弥生会計と別途資料を基に作成提出 ◆総務・入社・退社時の手続き全般・社員のタイムカードと別途資料から残業時間計算の為の資料作成・社員(特に工事部員)については、技術向上及び資格取得の為の講習等の手続き ◆営業事務・取引先毎に指定請求書作成発行(経理と共に行う) ・取引先(新現場)においては、指定の書類作成及びメール作成その他雑務有＊現在事務を担っているベテラン社員からしっかり教えて頂けます◎ ■働き方： ◎年間休日125日以上 ◎完全週休2日制 ◎残業ほぼ無し ◎転勤無し ◎マイカー通勤可（ガソリン代支給／無料駐車場あり） ■組織風土・11名の少数精鋭メンバー構成で、アットホームな雰囲気です。・同社は技術継承にも力を入れる一方、働きやすい環境、しっかり評価する制度改革などをおこない、今後の担い手を育成する為に仕事・教育共に責任感を強く持って業務を進めております！・創業50年の実績で安定性と働きやすさ抜群です。 ■企業特徴：同社の抱える案件は大手ゼネコンからの依頼が多く、民間企業からのご依頼もあるなど、安定的な事業成長を遂げております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞工事事務所住所：大阪府大阪府南河内郡太子町畑710 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／上ノ太子駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 340万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：有年収は勤務日数による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノウェル

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

山口県光市光井7-49-2

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設立 1985年
従業員数 83名
平均年齢 35.0歳

求人情報全10件

【山口県平生町】電気設計・制御エンジニア◆半導体・医薬品等の配管メーカー／UIターン歓迎

～電気・電子・制御に関する基礎知識をお持ちで、電気図面、配線図を理解できる方へ／クリーンルーム内での高品質な配管技術や、水素エネルギー分野での先進的な技術に強みあり／業績好調な半導体業界との取引多数・資格取得支援制度あり～ ■仕事内容半導体製造装置の配管システムやバイオ・医薬品製造プラント、水素ステーションのメインユニット製作を手掛ける当社にて、電気設計・制御エンジニア業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇装置の電気設計、制御盤の設計・製作 ◇電気配線、機器・制御部品の組立 ◇PLC等を使用した制御プログラムの作成・調整 ◇装置の試運転、動作確認、調整 ◇製造装置の設置、立ち上げ、メンテナンス ◇お客様との仕様打ち合せ、現場での調整対応 ■企業の特徴／魅力：当社は、1985年の創業以来、半導体、バイオ・医薬品、水素エネルギーの各分野で確固たる地位を築いてきました。特に、クリーンルーム内での高品質な配管技術や、水素エネルギー分野での先進的な技術に強みを持っています。また、環境負荷の軽減に貢献する技術を提供し、社会に大きなインパクトを与えています。社員一人ひとりが「おもいやりにあふれた、ひと・ものを創る」という企業理念を共有し、社会貢献を実現するために日々努力しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞平生事業所住所：山口県熊毛郡平生町宇佐木253-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 364万円～496万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～320,000円その他固定手当/月：5,000円～30,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年3回（前年度実績3.65ヶ月分） ■その他固定手当：技術手当 ■諸手当：・皆勤手当：5,000円／月・子供手当（1子につき）：15,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験OK【山口県柳井市】品質管理検査員◆半導体・医薬品等の配管メーカー／UIターン歓迎

～未経験スタートも歓迎◎丁寧に業務をお教えします／クリーンルーム内での高品質な配管技術や、水素エネルギー分野での先進的な技術に強みあり／業績好調な半導体業界との取引多数・資格取得支援制度あり～ ■仕事内容半導体製造装置の配管システムやバイオ・医薬品製造プラント、水素ステーションのメインユニット製作を手掛ける当社の工場にて、製作する配管・配管部品等の製品検査および品質管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇製作図面、仕様書、検査基準等に基づく製品の寸法・外観検査 ◇ノギス等の測定器を使用した寸法測定 ◇配管の溶接部、加工部等の外観・仕上がり状態の確認 ◇材質、寸法、数量等の確認 ◇必要に応じた各種検査・試験の実施および立会い ◇検査結果の記録、検査成績書等の作成 ◇不具合発生時の原因確認および製造部門との改善対応 ◇顧客による立会検査への対応 ◇品質に関する書類、記録等の管理 ■未経験の方も歓迎です：入社後は製品知識や検査方法について、先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験スタートの方も安心してご応募くださいね。 ■企業の特徴／魅力：当社は、1985年の創業以来、半導体、バイオ・医薬品、水素エネルギーの各分野で確固たる地位を築いてきました。特に、クリーンルーム内での高品質な配管技術や、水素エネルギー分野での先進的な技術に強みを持っています。また、環境負荷の軽減に貢献する技術を提供し、社会に大きなインパクトを与えています。社員一人ひとりが「おもいやりにあふれた、ひと・ものを創る」という企業理念を共有し、社会貢献を実現するために日々努力しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞柳井工場住所：山口県柳井市余田1345-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 364万円～496万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～320,000円その他固定手当/月：5,000円～30,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年3回（前年度実績3.65ヶ月分） ■その他固定手当：技術手当 ■諸手当：・皆勤手当：5,000円／月・子供手当（1子につき）：15,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本エヤークラフトサプライ株式会社

機械部品・金型メーカー

東京都新宿区愛住町3-3

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設立 1958年
従業員数 85名
平均年齢 44.0歳

求人情報全5件

【栃木／未経験歓迎】営業事務◆年休130日／定時16:45／英語力歓迎／防衛・航空宇宙機器の専門商社
- NEW
【未経験歓迎／防衛省や大手メーカーの顧客中心／年休130日・土日祝休み／ワークライフバランス◎／英語力を生かせる環境】＼業務概要／・防衛装備品・航空宇宙関連機器を取り扱う営業部門にて、営業担当者のサポート業務を担当していただきます。＼業務詳細／・見積書、納品書等の作成・契約関連書類の作成および管理・社内関係部署との調整・顧客からの問い合わせ対応・売上、受注データ等の集計・管理・営業資料の作成サポート・展示会出展に関する準備・運営サポート・営業活動に付随する各種事務業務　など ※基本は北関東工場勤務ですが、国内出張や休日出勤を伴う展示会対応や顧客訪問のサポートをお願いする場合があります。＼魅力点／・最先端の防衛・航空宇宙産業を支える取引先には官公庁や大手メーカーが多数。普段目にすることがない最先端技術や製品に携わりながら、日本の安全保障や航空宇宙産業を支えるやりがいを感じられます。・営業チームに欠かせない存在へ営業担当の活動を支える重要ポジションです。「ありがとう」「助かった」という言葉を直接もらえる機会も多く、自分の仕事が組織に貢献している実感を持てます。＼働きやすさも充実／・年間休日130日・土日祝休み・転勤なし・賞与実績5か月・有給取得推奨・育休取得実績ありワークライフバランスを大切にしながら長く働ける環境です。＼組織構成／営業部：チームには3名在籍しております。【内訳】20代1名、30代1名、40代1名（マネージャー1名、スタッフ2名）会社として、平均年齢が30代ということもあり、若いメンバーが多く、活気のある環境となっております。＼事業将来性／・現在、日本国内では政府主導での国家安全保障の抜本的な強化が行われており、全体として防衛力整備における計画が2倍程度の大幅な拡充を進めている状況となっております。これらの影響もあり、当社は今年度より複数案件の受注・需要のニーズが高まり、現状として、昨対比にて2倍以上の案件を受注しております。・来年以降は更なる案件の拡大と、新規受注及び既存案件の長期継続性が見込まれます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞北関東工場住所：栃木県那須塩原市高林字下川原林701番地7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～300,000円＜月給＞ 205,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：過去実績５カ月＋決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木】法人営業◆防衛・航空宇宙機器の専門商社／英語力を生かせる／年休130日／マイカー通勤可

【業界経験不問／防衛省や大手メーカーの顧客中心／年休130日／ワークライフバランス◎／英語スキルも磨ける】 ■業務概要：防衛・航空宇宙分野における専門商社として、官公庁や大手メーカーに向けた提案営業を担当いただきます。扱うのは海外の最先端技術を活用した装備機器。顧客のニーズを捉え、最適な製品・スキームを提案し、長期プロジェクトを推進します。案件は数年～10年規模と長く、製品導入から量産・追加展開まで一貫して関わるため、深い顧客関係構築力とプロジェクト推進力が身につきます。英語は入社後に習得可能で、実務を通じてグローバル折衝力も磨けます。 ■業務詳細：・営業全般(提案活動、見積作成、契約、展示会等) ・関係省庁や企業に対して相手より要望を汲取り自ら提案し関係性構築をしていく営業活動・各種見積の作成及び企業間スキームの調整・海外協力企業との調整（オンラインミーティング、海外出張等）・その他調整による事項 ※取引先企業様への新規製品の更新営業やHPや資料請求からの新規顧客営業お任せする形を想定しております。 ■取り扱う製品について防衛・航空・宇宙、セキュリティ・警備事業など幅広い事業を展開しておりますが、事業ごとに担当は分かれておらず、全製品を網羅的にご担当頂く形となります。そのため、幅広い製品知識を培いつつ、幅広いマーケットへの提案営業が可能となっております。 ※先輩社員とのOJTにて幅広い業務知見のキャッチアップが可能です！ ■顧客例：・防衛省ほか官公庁関連、その他既に取引のある最先端の技術を有するメーカー（電気～重工）がメインとなります。 ■入社後の動きについて：・担当案件数：は１～２案件をもってスタートし、能力に応じて追加。 ※既に開発した製品の量産時におけるアフターフォローや追加展開における営業担当を行い、将来は新規企画案件への着手・案件によりますが、1年程度から最大10年程度 ■組織構成：現在チームには4名在籍しております。【内訳】30代3名、40代1名（マネージャー1名、スタッフ3名）会社として、平均年齢が30代ということもあり、若いメンバーが多く、活気のある環境となっております。 ※ノルマ・目標は原則無く、働きやすい雰囲気です！変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞北関東工場住所：栃木県那須塩原市戸田616番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞北関東工場（新工場）住所：栃木県那須塩原市高林701-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～382,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜月給＞ 285,000円～412,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：昨年実績５カ月 ■その他固定手当：営業手当2万円～（役職に応じて変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本ハイヒート

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

兵庫県神戸市中央区栄町通2-2-4榮興ビル201A

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設立 1982年
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全4件

【臼杵市】製造スタッフ～未経験歓迎◆世界水準の技術者へ！ケミカルタンカー向けステンレス配管の製作

～手に職！手掛けた製品が世界を運行する船に使われる◎未経験歓迎／ケミカルタンカー（外航船）向けステンレス配管の製作／世界のエネルギー輸送を支える～ ■業務内容ケミカルタンカー（外航船）向けステンレス配管の製作を行います。溶接の種類として、半自動溶接、TIG溶接等があります。また、配管製作ではパイプベンダーを使用し曲げ加工等を行います。 ■業務詳細・加工・配管となるステンレスのTIG溶接・出荷・梱包・検品 ■当社の事業内容：・タンク加熱管装置の一貫請負（計画・設計・加工・取付工事）・油圧式バルブ遠隔操作システム（リモコン管）の一貫請負・特殊管加工（銅管・アルミブラス管・ステンレス管等）・特殊機械加工・韓国製チョックライナーの輸入・販売 ■当社の特徴：当社日本ハイヒートでは、タンカー等油槽船、ケミカル船用の各種油加熱管装置の一貫請負を主軸とするタンクヒーティングの総合メーカーとして、タンカー等船舶用加熱管装置の計画～配管設計～装置製作～取付工事まで一貫して請負っています。機能性・経済性を追求した高性能機器を開発し、国内外の造船メーカー様へ、液体積荷の安全輸送に寄与する信頼のシステムをご提供しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大分工場住所：大分県臼杵市末広2152-9 勤務地最寄駅：JR線／臼杵駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～420,000円＜月給＞ 210,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：あり（昇給率：1月あたり0.00%~ 3.00%／前年度実績） ■賞与：年2回（賞与月数：計2,00ヶ月分／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大分県臼杵市】製造スタッフ◆ケミカルタンカー（外航船）向けステンレス配管の製作を担当

～ケミカルタンカー（外航船）向けステンレス配管の製作／世界のエネルギー輸送を支える～ ■業務内容ケミカルタンカー（外航船）向けステンレス配管の製作を行います。溶接の種類として、半自動溶接、TIG溶接等があります。また、配管製作ではパイプベンダーを使用し曲げ加工等を行います。 ■業務詳細・加工・配管となるステンレスのTIG溶接・出荷・梱包・検品 ■当社の事業内容：・タンク加熱管装置の一貫請負（計画・設計・加工・取付工事）・油圧式バルブ遠隔操作システム（リモコン管）の一貫請負・特殊管加工（銅管・アルミブラス管・ステンレス管等）・特殊機械加工・韓国製チョックライナーの輸入・販売 ■当社の特徴：当社日本ハイヒートでは、タンカー等油槽船、ケミカル船用の各種油加熱管装置の一貫請負を主軸とするタンクヒーティングの総合メーカーとして、タンカー等船舶用加熱管装置の計画～配管設計～装置製作～取付工事まで一貫して請負っています。機能性・経済性を追求した高性能機器を開発し、国内外の造船メーカー様へ、液体積荷の安全輸送に寄与する信頼のシステムをご提供しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大分工場住所：大分県臼杵市末広2152-9 勤務地最寄駅：JR線／臼杵駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：あり（昇給率：1月あたり0.00%~ 3.00%／前年度実績） ■賞与：年2回（賞与月数：計2,00ヶ月分／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メルディアDC

不動産仲介

京都府京都市山科区椥辻中在家町8-1

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設立 1993年
従業員数 202名
平均年齢 37.0歳

求人情報全3件

【大阪】建築物の品質・安全管理・メンテナンスのいずれか/年休125日（土日祝）

＼オススメポイント／ ◎年休125日(土日祝)、月平均残業20時間※超過分支払い有 ◎勤怠管理を徹底しているため、サービス残業などが無いようにしています。 ◎現場への直行直帰や社用車付与を行っています。【職務内容】安全管理本部の内で、品質・安全・メンテナンスのいずれかの業務をお願いします。・品質管理部門・・・設備関係業務。電気設備等を手掛けます。・安全管理部門・・・各現場での安全管理指導。・メンテナンス・・・引き渡し後の各種メンテナンス対応。(業者引継ぎがメイン) 【配属地】ご本人の希望を聞き、ご経験や資格等から配属を決めます。 ※本社にて説明や見学が可能です。【資格手当】・宅地建物取引主任者　10,000／月・建築士／一級：1万千円、二級：7千円・建築施工管理技士／1級：1万円、2級：7千円【当社の特徴・魅力】中途入社者が多く、各事業部では年次やキャリアもさまざまな社員が在籍しており、全社平均内容は36.3歳と建設業界の中でも比較的若手の方が活躍している企業となります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-３ SORA新大阪21 ９階勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 480万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,600円～281,100円固定残業手当/月：76,760円～91,098円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 322,360円～372,198円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（金額 1月あたり 2,000 円 ~(前年度実績)） ■賞与：年2回※過去実績3ヶ月 ■決算賞与：あり ■固定残業時間超過分については別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】リーダー候補(マンション施工管理)年休125日（土日祝）

＼オススメポイント／ ◎年休125日(土日祝)、月平均残業20時間※超過分支払い有 ◎勤怠管理を徹底しているため、サービス残業などが無いようにしています。 ◎現場への直行直帰や社用車付与を行っています。【職務内容】 ★お住まいの地域に基づき、大阪・京都・滋賀県内のいずれかでマンション施工管理のリーダー候補として従事していただきます。・施工計画・品質・工程・安全管理 ※現場作業はありません。【配属地】ご本人の希望を聞き、ご経験や資格等から配属を決めます。 ※本社にて説明や見学が可能です。【資格手当】・宅地建物取引主任者　10,000／月・建築士／一級：1万千円、二級：7千円・建築施工管理技士／1級：1万円、2級：7千円【当社の特徴・魅力】中途入社者が多く、各事業部では年次やキャリアもさまざまな社員が在籍しており、全社平均内容は36.3歳と建設業界の中でも比較的若手の方が活躍している企業となります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-３ SORA新大阪21 ９階勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～580万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,600円～275,600円固定残業手当/月：74,046円～116,718円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 299,646円～392,318円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（金額 1月あたり 2,000 円 ~(前年度実績)） ■賞与：年2回※過去実績3ヶ月 ■決算賞与：あり ■固定残業時間超過分については別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サカグチ

紙・パルプ・木材（商社）

奈良県御所市柏原675-2

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設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

本町駅スグ／事務職／未経験歓迎／年休120日以上／土日祝休み
- 締切間近
【取り扱う製品は？】『桐材』軽く、湿気に強く、燃えにくいことが特長の日本ゆかりの木材です。・住宅の施工や建設現場で使われる木材の資材・木工家具関連の材料　など【主な業務内容】 ■入金・支払いなどの経理事務 ■販売管理ソフトで売上や在庫の管理 ■電話対応 ■注文処理 ■倉庫出荷 ■配送手配～メイン業務！受注対応の流れ～お客さま（木材の卸売り業者）から電話やFAXで注文を受ける ▽ 出荷伝票を書いて倉庫か本社へ発注依頼または購入手配 ▽ 専属トラック業者へ配送票を送付～具体的には？～ ◆業務比率は「コミュニケーション7割：デスクワーク3割」ほど。 ◆取引先は全50社ほど、うち得意先は約10社。 ◆約10種類の木材があり、サイズや厚さによってさらに分類されています。 ◆販売管理ソフト「販売大臣」を使用。特にむずかしい作業はなく、入社後に慣れていけば問題ありません。 ◆受注対応は基本的には10分ほどで終わります。1日平均15件ほど対応します。【入社後の流れ】カタログやサンプルの木材を見て材料のことを学びながら、基礎業務に取り組んでいきます。上司がしっかりレクチャーを行い、半年ほどでひとり立ちできる見込みです。

【転勤なし】 [IK大阪営業所] 大阪府大阪市中央区南本町4丁目5番7号東亜ビル12階 ☆オフィス環境充実！ ■電子レンジ ■湯沸かし器 ■冷蔵庫 ■鍵付きロッカー　など受動喫煙対策あり

■月給23万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回

三栄食品株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

■営業本部／大阪府大阪市天王寺区勝山2-21-7 〒546-0001 ■東部市場店／大阪府大阪市東住吉区今林1-2-68

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設立 1964年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

事務職／残業ほぼなし／完全週休2日／年休121日／転勤なし

当社の事務担当として、以下業務を担当していただきます。業務は基本ルーティンなので、残業はほとんどなく、のんびり働きやすい環境ですよ◎ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ主な業務ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■お客様からの注文受付（お電話かFAXにてご注文をいただきます。平均すると1日20社程度です） ■発注・検品・照合 ■請求書処理 ■来客対応・電話応対 ■営業担当のフォロー業務（受発注業務、お問い合わせ対応など） ※能力・適性に合わせて、お任せする業務を調整します！ご安心ください！＜興味がある方はこちらもお任せします＞ ■自社オンラインショップの運営・管理、大手ECサイトへの商品入力・梱包・発送作業 └商品の写真撮影・出品なども含まれますが、希望される方のみで大丈夫です。PCの操作に慣れていれば問題なく運用できます。お客様からの注文はお電話でいただくことも多いので、丁寧な対応が求められます。初めは焦らず、ゆっくり慣れていただければ大丈夫！ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ★安定基盤が強み！ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ当社は、大手ホテル・旅館・料亭など取引先様1,000社以上の実績があります。 60年以上の長きにわたり、関西圏を中心に「食ビジネス」をサポートし続けてきました。昔からのお付き合いのあるお客様も多く、おかげさまで安定した業績を維持し続けています。急な変化は少なく、落ち着いた環境なので、正社員として末永く安心して働いてください。 ※ご本人のご希望に沿わない職種の変更はありません。

【＜3駅利用＞駅から徒歩約10分／転勤無し】 ■本社：大阪府大阪市天王寺区勝山2-21-7 【最寄り駅】「天王寺駅」より徒歩10分「四天王寺前夕陽ヶ丘駅」より徒歩10分「寺田町駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※これまでの経験、能力などを考慮して決定します。

株式会社地盤調査事務所

建設コンサルタント

東京都日野市万願寺3-50-8

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設立 1962年
従業員数 53名
平均年齢 -

求人情報全4件

【東京】地質調査の現場運営業務◆創業60年超の安定企業／年間休日120日／平均勤続年数17年

～創業60年超、安定経営のコンサルティング企業／年休120日、残業平均30h程度／平均勤続年数17年で長く腰を据えて働ける環境～ ■業務概要建築、土木、災害対策のために同社が手掛ける地盤・地質調査運営において、案件の受注から顧客との打ち合わせ、地盤の調査・現場試験・データ整理などの現場運営に関わる業務をお任せいたします。調査手法・見積もりを調整し、地質調査を受注した後、工事スケジュールの管理や機材搬入の手配など現場運営を行います。 1人当たりの担当顧客数は20社程度を想定しております。 ■案件について・新しく物件を建設するプロジェクトにおける、初めの地質・地盤調査を当社が担います。近年は都市部における再開発事業の活性や、物流拠点の新規建設、データセンターの建設などの案件が発生しており、当社の事業領域のニーズが安定的にございます。・案件エリアは関東圏内です。案件の工期が短く、長期の出張はほとんどありません。 ■組織／研修：本ポジションには8名が在籍。入社後の研修についてはこれまでのご経験・知識を伺った上で、OJTにてすり合わせを行います。各業務のマニュアルもあるため、少しずつキャッチアップ頂ければ問題ございません。 ■働き方保有案件・状況によって業務量は変化しますが、平均は月30時間程度を想定しています。社内は落ち着いた性格の方が多く、中途採用者も多くいらっしゃいます。全社の平均勤続年数は約17年、再雇用で40年以上勤続されている方も。資格や技術を磨きながら長期就業ができる環境です。 ■キャリアパス顧客要望へ対応するために各種資格を勉強して取得する方もおり、技術的なキャリアも築いていくことができます。（資格取得時の補助／その後の資格手当あり）＜＜大手ゼネコン含む600社以上と取引／創業50年を超える安定企業＞＞同社はこれまでの実績・ノウハウが高く評価され、コロナ禍でも安定した経営を続ける老舗企業です。大手との取引も多くありながら特定顧客に依存することはなく、幅広くお取引があるゆえに安定性に繋がっています。長年の取引が多く、中には数十億円規模の大型案件に携わる機会もあります。東日本大震災の時には同社の福島事務所も活躍。少数精鋭で世の中の建築・インフラを支える安定企業です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都日野市万願寺3-50-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,500円～267,500円その他固定手当/月：28,000円～38,000円＜月給＞ 195,500円～305,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与：平均3か月分程度 ※固定手当には資格手当は含まれていません ※資格取得時の補助／その後の資格手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】地質調査担当◆創業60年超の安定企業／年間休日120日／平均勤続年数17年

～創業60年超、安定経営のコンサルティング企業／年休120日、残業平均30h程度／平均勤続年数17年で長く腰を据えて働ける環境～ ■業務概要建築、土木、災害対策のために同社が手掛ける地盤・地質調査運営において、地盤・地質調査データを基に、解析から報告書作成を行い、地質調査依頼主（設計事務所や建設会社）に提出していただきます。また顧客からの技術相談、打ち合わせ参加もございます。 ■案件について・新しく物件を建設するプロジェクトにおける、初めの地質・地盤調査を当社が担います。近年は都市部における再開発事業の活性や、物流拠点の新規建設、データセンターの建設などの案件が発生しており、当社の事業領域のニーズが安定的にございます。・案件エリアは関東圏内です。案件の工期が短く、長期の出張はほとんどありません。 ■組織／研修：本ポジションには8名が在籍。入社後の研修についてはこれまでのご経験・知識を伺った上で、OJTにてすり合わせを行います。各業務のマニュアルもあるため、少しずつキャッチアップ頂ければ問題ございません。 ■働き方保有案件・状況によって業務量は変化しますが、平均は月30時間程度を想定しています。社内は落ち着いた性格の方が多く、中途採用者も多くいらっしゃいます。全社の平均勤続年数は約17年、再雇用で40年以上勤続されている方も。資格や技術を磨きながら長期就業ができる環境です。 ■キャリアパス顧客要望へ対応するために各種資格を勉強して取得する方もおり、技術的なキャリアも築いていくことができます。（資格取得時の補助／その後の資格手当あり）＜＜大手ゼネコン含む600社以上と取引／創業50年を超える安定企業＞＞同社はこれまでの実績・ノウハウが高く評価され、コロナ禍でも安定した経営を続ける老舗企業です。大手との取引も多くありながら特定顧客に依存することはなく、幅広くお取引があるゆえに安定性に繋がっています。長年の取引が多く、中には数十億円規模の大型案件に携わる機会もあります。東日本大震災の時には同社の福島事務所も活躍。少数精鋭で世の中の建築・インフラを支える安定企業です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都日野市万願寺3-50-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,500円～267,500円その他固定手当/月：28,000円～38,000円＜月給＞ 195,500円～305,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与：平均3か月分程度 ※固定手当には資格手当は含まれていません ※資格取得時の補助／その後の資格手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤマト住建株式会社

住宅（ハウスメーカー）

兵庫県神戸市中央区浜辺通5-1-14神戸商工貿易センタービル18F

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設立 1990年
従業員数 772名
平均年齢 40.0歳

求人情報全98件

住宅設計／100％自由設計／受賞歴多数／経験者月給50万円～
- NEW
《まずはPick up!をご覧ください》家づくりの流れ　※担当は月2～3件程度￣￣￣￣￣￣￣ ▼お客さまとの打ち合わせ・現地調査 ▼プランニング・図面作成（CADソフト：Walk in home） ▼施工現場の確認（2～3回） ▼完成・お引き渡し＼設計が楽しくなる4POINT／ 1★リーズナブルで、高性能広告費を抑え、その分を住宅性能へ投資。世界水準の高気密・高断熱を低コストで採用できるため、吹き抜けや大空間リビングなど、お客さまの理想を提案しやすい環境です。 2★ルールに縛られない提案屋根の角度やダクトレス仕様など、申請を行えば柔軟に対応可能。設計士のアイデアを活かした提案ができます。 3★進め方も、設計士に裁量あり契約後は設計士が打ち合わせをリード。営業が同席するのは見積提示など必要な場面のみで、打ち合わせ回数もお客さまに合わせて柔軟に調整できます。 4★設計に専念できる分業制積算・施工管理・インテリアコーディネーターと役割を分担。各分野の専門スタッフと連携しながら進めるため、設計業務に集中できます。 ※行政への申請に必要な資料作成も外注しています入社後の流れ￣￣￣￣￣￣ ▼ブラザー制度でしっかりサポート先輩がバディを組んでOJT教育を担当。一人ひとりの習熟度に合わせて、独り立ちまで丁寧にサポートします。 ▼設計士同士で切磋琢磨設計士が集まるデザインオフィスで勤務するため、分からないことはすぐに相談でき、経験やノウハウを共有しながら成長できます。《頑丈でエコな住まいをリーズナブルに》阪神・淡路大震災で一棟も倒壊させなかった経験を原点に、高性能住宅づくりを追求してきたヤマト住建。その高い住宅性能をベースに、100％自由設計でお客さま一人ひとりの理想をカタチにできることが、当社の強みです。壁紙やコンセントの位置など細部にまでこだわり、お客さまの想いを一邸一邸カタチにしています。 ▼例えば… ・冬でも暖かい吹き抜けの家に住みたい・趣味を楽しめるインナーガレージをつくりたい・子どもと遊べる屋上庭園がほしい

【全国51店舗／転居を伴う転勤なし／駅チカの設計事務所多数！】 ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK ★勤務地は下記いずれかの拠点で希望は最大限考慮！＜関東＞ ■東京都：台東区、杉並区、立川市、八王子市、町田市 ■神奈川県：大和市、横浜市、厚木市、相模原市 ■千葉県：船橋市、柏市 ■埼玉県：川口市、上尾市、所沢市、熊谷市 ■群馬県：伊勢崎市、高崎市 ■栃木県：宇都宮市 ■山梨県：甲府市＜関西＞ ■兵庫県：尼崎市、神戸市、三木市、加古川市、姫路市、西宮市 ■大阪府：大阪市、寝屋川市、堺市、貝塚市、泉大津市、箕面市 ■京都府：宇治市、京都市西京区 ■滋賀県：彦根市、草津市 ■奈良県：橿原市、奈良市 ■和歌山県：和歌山市 ※住まいのギャラリー箕面店・西宮北口駅前店（オープン調整中）＜中部＞ ■愛知県：名古屋市緑区、一宮市、岡崎市 ■岐阜県：岐阜市 ■静岡県：浜松市 ■三重県：四日市市＜中国・四国＞ ■岡山県：岡山市、倉敷市 ■広島県：福山市 ■香川県：高松市 HPにその他の勤務地掲載中！ ※受動喫煙対策：別途喫煙室有

＼前職給与保証の相談可！／前職での経験内容によっては、前職年収保証のご相談も可能です！まずは面接で、これまでのご経験について詳しくお聞かせください。 ■注文住宅設計経験者月給50万円（一律資格手当・車両手当込み）～＋歩合 ※ハウスメーカーで注文住宅の設計経験3年以上が目安です ※経験者給与の提示可否については、面接・選考を通じて決定します ※社用車を持ち込まない場合は月給48万円～＋歩合となります ■未経験者月給31万円（一律資格手当・車両手当込み）～＋歩合 ※社用車を持ち込まない場合は月給29万円～＋歩合となります ◎給与額は、これまでの経験や能力に応じて決定します ◎上記月給には、固定残業代（月40時間分／未経験共通：4万円～、経験者共通：15万円～）が含まれ、超過分は別途支給します＼評価制度について／案件数による表彰のほか、デザインや間取りの優れた作品を自薦して全社員の投票により最優秀賞を決定するコンテストも実施！最優秀賞を受賞した社員には報奨金を支給しています。

若井工業株式会社

建設コンサルタント

神奈川県川崎市幸区遠藤町16-10

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設立 1976年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全3件

【川崎/未経験歓迎】建築施工管理◆教育体制◎資格取得目指せる◎◆残業月10時間◆年休127日◆転勤無

【未経験歓迎／工事現場の現場管理／手厚い教育体制／官公庁、UR、大手ゼネコン、民間企業から受注／残業・夜間はほぼなしでWLB◎】 ■業務概要：入社後、本人の希望を考慮して研修に入る工事現場を決めます。まずは先輩とともに現場に入っていただき、工程を学んでください。実務経験を積み、資格取得も目指してください。（取得費用は全額会社負担） ■業務補足：基本的には、地元川崎市メインの工事が約8割で、神奈川県内やUR（独立行政法人都市再生機構）の案件を入札しています（一部それ以外の地域の案件の場合もございます）年度によりますが、公共：民間＝6：4の比率です。 ※官公庁、UR、大手ゼネコン、民間企業他からの様々な受注工事に対応するために経験や希望に応じた体制をとっています。 ※未経験の方には先輩社員がしっかり丁寧に指導いたします。 ※業務上PC操作があります。 ■働き方／社風：・公共・民間工事がメインの為安定しており、土日祝日休み・年休127日と多いです。・残業・夜間工事対応はそのためはほぼないです。・離職率が低く、長期就業できる環境です。・住宅手当、家族手当、資格手当など福利厚生も充実しており社員に還元しております。 ■当社について：これまで維持修繕工事指定店として独立行政法人都市再生機構（財団法人住宅管理協会）の5団地2,853戸における建物修繕（防水）工事や3団地916戸の総合修繕工事をはじめとし、多くの公社所有建築物の修繕を行なってまいりました。わが国の土木構造物や建築物のさまざまな社会資本は、戦後着実に建設整備されてきました。特に建築物については、それぞれの施主が独自の建物を建設し、社会的な寿命によるスクラップ・アンド・ビルドも盛んに行なわれていますが、最近の資源エネルギー問題や環境問題を考慮するとき、新規に建物を建設していくばかりでなく、既存の建築物の耐久性の向上を図り、適正な維持保全を行なっていくことが社会的な要請となっています。又、長年の改修工事実績にのっとり、建物の強弱を知り尽くしたノウハウで漏水診断及び団地の小口修繕工事、既存鉄筋コンクリート構築物の構造補強・耐震補強工法として、炭素繊維・鉄板接着等の施工体制を整え、微力ながら会社発展の為、努力する所存で会社運営を期しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区遠藤町16-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～265,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■昇給：有 ※1月あたり9000円～24000円／前年度実績 ■賞与：年2回 ※計2ヶ月分／前年度実績 ■その他固定手当：職務手当（5000円）、精勤・一律手当（20000円）、住宅手当（10000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎】外壁塗装・防水工事の施工管理◆公共工事の現場代理人（補佐）をお任せ◆年休127日

【地元川崎市の案件が8割・官公庁、UR、大手ゼネコン、民間企業から受注／公共工事の現場代理人をお任せ／残業・夜間はほぼなしでWLB◎／離職率も低く長期就業できる】 ■業務内容：（1）公共工事の現場代理人（補佐）をメインにお任せします。（2）防水・塗装工事のエキスパートの方には、URの改修工事もあります。（3）民間改修工事の現場管理の仕事もあります。主に外壁塗装・修繕（防水）工事を受注しておりますが改修工事も一部受注しております ■特徴基本的には、地元川崎市メイン（8割）で、神奈川県内やUR（一部相模原、東京、千葉手前の方と範囲が広くなる場合あり）の案件を入札しています。年度によりますが、公共：民間＝6：4の比率です。公共工事では土日を休みにする案件も増えており、休日が多く取れます ※官公庁、UR、大手ゼネコン、民間企業他からの様々な受注工事に対応するために経験や希望に応じた体制をとっています。 ※男性女性に関係なく活躍していただけます。 ※業務上PC操作があります。 ■当社について：当社は、昭和43年よりエポキシ樹脂にて構造物の補修及び補強工事を開始して以来、安全第一を基本姿勢に良い施工及び技術の向上を行ない、社員一丸となり既存建築物の維持保全に努めています。これまで独立行政法人都市再生機構の5団地2,853戸における建物修繕（防水）工事や3団地916戸の総合修繕工事をはじめとし、多くの公社所有建築物の修繕を行なってきました。建築物については社会的な寿命によるスクラップ・アンド・ビルドも盛んに行なわれていますが、最近の資源エネルギー問題や環境問題を考慮すると新規に建物を建設していくばかりでなく、既存の建築物の耐久性の向上を図り、適正な維持保全を行なっていくことが社会的な要請となっています。改修工事実績にのっとり、建物の強弱を知り尽くしたノウハウで会社発展の為、努力する所存で会社運営を期しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区遠藤町16-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～305,000円その他固定手当/月：35,000円～180,000円＜月給＞ 285,000円～485,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定 ※年俸制相談可 ■昇給：有 ※1月あたり9000円～24000円／前年度実績 ■賞与：年2回 ※計2ヶ月分／前年度実績 ■その他固定手当：職務手当／5000円～150000円、精勤・一律手当／20000円、住宅手当／10000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

廣川ホールディングス株式会社

総合商社

大阪府大阪市天王寺区玉造本町8-3廣川本社ビル

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設立 1916年
従業員数 220名
平均年齢 -

求人情報全4件

【群馬】食品容器の提案営業◆大手食品メーカーとの取引多数◆顧客課題に合わせた提案◆年休124日

＜業界未経験歓迎！食品容器の提案営業／顧客課題に応じた企画提案／年休124日・土日祝休み＞ ■業務内容コンビニやスーパーで販売されるスイーツ・パン・おにぎり・惣菜・冷凍食品などの食品容器の提案営業をお任せします。単なる既製品の販売ではなく、お客様の商品コンセプトや売り場、物流工程まで踏まえながら、容器の形状・機能・素材・コストを企画提案するポジションです。 ■業務詳細・既存顧客への提案営業（食品メーカー・包装資材商社など）・新商品の販売やリニューアルに伴う容器の企画提案・形状や素材、機能性、コストなどを踏まえた課題解決提案・協力会社や工場との調整、試作・量産化サポート・納品後のフォローおよび追加提案 ■入社後の流れ入社後はOJTを中心に商品知識や業界知識を習得していただきます。まずは先輩社員との同行を通じて顧客理解や提案方法を学び、その後徐々に担当顧客を引き継ぎます。商品勉強会や工場との連携機会も多く、容器や製造工程に関する知識を実践的に身につけられる環境です。 ■組織について担当顧客への提案方法や営業アプローチは各営業に大きく任されており、自身の強みを活かした営業活動が可能です。一方で、目標はチーム単位で設定されているため、ノウハウ共有や相談もしやすく、個人主義ではなく協力しながら成果を追う文化が根付いています。 ■やりがい手掛けた製品は、大手コンビニやスーパー、洋菓子店など全国の売場に並ぶため、自身の仕事の成果を日常生活の中で実感できるやりがいがあります。また、既製品を販売するだけではなく、商品コンセプトや販売戦略に合わせて容器を一から企画することも多く、「もっと売れる見せ方にしたい」「物流コストを下げたい」「環境対応を進めたい」など、お客様ごとの課題に合わせた提案ができます。 ■スキルアップ食品メーカーやコンビニ関連企業との商談を通じて、顧客課題を引き出し最適な提案を行う力が身につきます。また、容器の形状や素材、機能性、コストなど幅広い観点から提案を行うため、単なる商品提案に留まらない課題解決型営業として成長できる環境です。既製品だけでなく別注品の企画提案にも携わる機会があり、お客様の要望を形にしていく提案力や調整力を磨くことができます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞北関東営業所住所：群馬県高崎市東町172-16 共済会館ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 411万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験によって提示年収は変更になる場合があります。 ※記載の想定年収は、残業20時間/月分の残業代を含んでおります。 ■賞与実績：初年度は年2回、2年目～年3回（決算賞与有） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社伊那精工

機械部品・金型メーカー

神奈川県川崎市幸区小倉4丁目12-44

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設立 1976年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

工程管理スタッフ／土日祝休み／賞与年2回／裁量が大きい環境
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＜伊那精工について＞昭和53年の創業以来、自動車や家電向け金属部品のオーダーメイド製造を手掛ける当社。旋盤やマシニングセンターなどの設備を駆使した超精密加工・組立分野に強みを持ち、環境配慮ハイブリッド車のモーター製造にも携わるなど、確かな技術力で厚い信頼を得ています！～製造ラインを支える「工程管理・手配・外注調整」～ ◆社内外の“現場の司令塔”として、モノづくりのスムーズな流れを支える役割です。 ◆過度な管理はなく個人の裁量が大きい環境。30代～70代のベテラン層まで活躍中です！ ============== ＜具体的には＞当社の強みである「多品種少量生産」を裏から支える重要な役割をお任せします！ ■部品の工程管理製造計画をもとに必要な部品の数量やタイミングを把握し、ラインが止まらないよう全体の進捗・在庫をコントロールします。＜工程管理のほかにも・・・＞ ■部品の手配・発注業務 ⇒ 手順に沿って必要な部材を発注・確認をお願いします。 ■部品・製品の配達（社内外）⇒ 社内や近隣の協力会社へ部品を配達したり、受取りをお願いします。 ■外注管理　⇒ 外注先へ加工の依頼やスケジュールの確認を行っていただきます。など、業務は多岐に渡りますが、徐々に覚えていただくのでご安心ください！ ============== ＜入社後の流れ＞まずは当社の製造ラインの流れや、扱っている部品・協力会社について覚えることからスタート。先輩が丁寧に教えますので、少しずつ業務の幅を広げていければ大丈夫です！

【転勤なし／バイク・自転車通勤OK！】神奈川県川崎市幸区小倉4丁目12-44 ＜アクセス＞ JR南武線「矢向駅」徒歩15分 JR横須賀線「新川崎駅」徒歩15分市バス臨港バス「小倉下町」徒歩5分 ★川崎からバスで1本！＜受動喫煙対策＞屋内禁煙／別途喫煙可能場所あり

月給30万円～40万円 ※経験・年齢などを考慮し、決定します。 ★経験者優遇します！ ∟今まで従事されてきた業務の詳細をぜひお聞かせください！

株式会社エムイーシー

建設コンサルタント

兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-6KDX神戸ビル8F

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設立 1993年
従業員数 43名
平均年齢 43.0歳

求人情報全7件

【神戸市】送電用鉄塔等の設計★建築士、技術士の資格支援制度有り★年休125日／土日祝休／月残業約5h

～設計実務未経験の方でも歓迎！／1級建築士の学習との両立◎／ソフトバンク社、KDDI社、関西電力社などの大手企業との取引多数～山の中腹から山頂まで鉄塔から伸びる電線、当社ではそういった送電用鉄塔の設計や携帯電話の基地局設計などを通し“なくてはならない”インフラ環境を支えている会社です。そんな当社において“設計スタッフ”として活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容：携帯基地局・送電用鉄塔及び基礎の設計スタッフとして、工事に向けた設計業務や事業体・官公庁・施工会社との調整業務などをご担当いただきます。＜具体的には＞・施主、依頼主との打ち合わせ・コストダウン、環境への配慮等の提案（コンサルティング業務）・構造計算、設計図の作成（AutoCAD使用）～提案・各種申請手続き　等 ※9割型、社内でのデスクワークになります。 ■入社後の育成体制：・入社後の導入研修で携帯基地局・送電鉄塔及び基礎設計に関するレクチャーを行い、先輩からのOJTを通じて設計実務をご担当いただきます。・“鉄塔の設計”を経験したことある方等非常に珍しいため、専門知識はゼロから身につけていただくスタンスで大丈夫です。 ■資格取得支援について（※社内規定・稟議に基づきます）・建築士、技術士の資格支援を行っています。 ■資格取得時お祝い金制度有り ■資格手当について：・1級建築士、技術士：月2万円の資格手当・2級建築士：月5000円の資格手当 ■就業環境：・土日祝休み・完全週休2日制…年間休日は125日以上。・残業平均も月5ｈ程度。・設計スタッフの中には時短勤務で働いている女性社員もおり、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■このポジションの魅力：・当社は、ソフトバンク、KDDI、関西電力、北海道電力等大手企業と直接お取引があり、このインフラを支えております。・近年では5Gなど次世代の通信規格が普及していくため、今後の成長も見込まれております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-6 KDX神戸ビル8階勤務地最寄駅：JR線／三ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 340万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6.7ヶ月分／2021年実績）＜モデル年収＞・年収520万円／ 28歳経験5年・年収720万円／ 35歳経験12年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市】社会インフラの設計職◆職種未経験歓迎！デスクワーク中心◆年休125日◆残業平均５h

～設計実務未経験の方でも歓迎！／ソフトバンク、KDDI、関西電力などの大手企業との取引多数／通信・風力・太陽光などの社会インフラに携われる環境／転勤なし～ ■業務内容 “設計スタッフ”として工事に向けた設計業務や事業体・官公庁・施工会社との調整業務などをご担当いただきます。＜具体的には＞・施主、依頼主との打ち合わせ・構造計算、設計図の作成（AutoCAD使用）～提案・コストダウン、環境への配慮等の提案・各種申請手続き　等 ※9割型、社内でのデスクワークになります。【対象物】携帯基地局｜送電用鉄塔｜風力発電｜太陽光発電　関連の物など【案件数】各拠点10～20件／月＼＼この求人のポイント／／ ◎大手企業と取引先多数で安定基盤あり！ ◎土日祝休み・完全週休2日制…年間休日は125日以上 ◎残業平均も月5ｈ程度。 ◎設計スタッフの中には時短勤務で働いている女性社員もおり、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■組織構成３名（50代　40代　30代が在籍） ■入社後の育成体制・入社後の導入研修で携帯基地局・送電鉄塔及び基礎設計に関するレクチャーを行い、先輩からのOJTを通じて設計実務をご担当いただきます。・“鉄塔の設計”を経験したことある方等非常に珍しいため、専門知識はゼロから身につけていただくスタンスで大丈夫です。 ■このポジションの魅力・当社は、ソフトバンク、KDDI、関西電力、北海道電力等大手企業と直接お取引があり、このインフラを支えております。・現状通信関連の受注が多い状況ですが、太陽光や風力発電など環境に配慮したクリーンエネルギーの分野の設計も今後拡大見込みです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞広島支社住所：広島県広島市中区国泰寺町1-8-20 国泰寺信愛ビル7階勤務地最寄駅：広島電鉄線／市役所前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4ヶ月分）＜モデル年収＞・年収520万円／ 28歳経験5年・年収720万円／ 35歳経験12年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

阪奈サービス株式会社

設備管理・メンテナンス

奈良県生駒市山崎町12-22-208

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設立 1984年
従業員数 90名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

非破壊検査スタッフ／未経験歓迎／年休126日／残業ほぼなし

【Q】非破壊検査とは？超音波や磁気、放射線などを用いて、対象物を壊すことなく、表面や内部に傷・破損などの異常がないかを調べる検査手法です。建物や設備、工業製品など、社会や人々の暮らしを支えるさまざまなものに欠かせない検査です。【Q】お任せする業務は？・発電所・プラントにおける保守・保全業務・製造メーカーでのプレ検査・非破壊検査・橋梁・船舶・ロケットなどの合否判定【Q】検査対象となるものは？・プラントやビルなどの建物・設備・橋梁や道路などの交通インフラ・航空機や船舶、その部品などの各種製品検査対象は多岐にわたりますが、すべてを一人で担当するわけではありません。適性や希望を考慮したうえで、担当業務を決定していきます。 ※担当部署によっては年数回の出張あり【Q】入社後は？まずは導入研修から始め、業務内容や社内ルール、基礎知識などを、未経験の方にも理解しやすいよう丁寧にお伝えします。　▽ 研修後は、先輩社員と現場へ。非破壊検査の仕事では、検査内容に応じた資格の取得が必要です。資格取得に向けて学習を進めながら、実務を通して知識を身につけます。資格取得についても会社がしっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください！　▽ 資格取得後は、いよいよ検査業務に挑戦。基本2名以上のチームで行うため、先輩のサポートを受けながら経験を積めます。資格やスキルに応じてさまざまな現場を経験し、着実に技術を磨けます。【Q】評価制度は？全135項目の評価基準に基づく明確な評価制度を導入。次の目標が明確なので、一歩ずつ着実にステップアップできます。取得資格に応じた手当もしっかり支給！需要の絶えないスキルを身につけ、長く活躍いただけます。

【転勤なし／駅近オフィス／マイカー通勤可】 ■神戸営業所兵庫県神戸市中央区多聞通3-3-16　甲南第一ビル1002 ＜アクセス＞ JR「神戸駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策あり：オフィス禁煙

月給21万1200円～36万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験能力を考慮し優遇します

太平地所株式会社

住宅（ハウスメーカー）

大阪府大阪市天王寺区上本町8-6-26太平産業(株)第13ビル1F

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設立 1978年
従業員数 16名
平均年齢 52.0歳

求人情報全1件

【大阪平野区／喜連瓜破駅すぐ】経理事務～10時出勤＆残業月10ｈ程度

～経理事務経験者歓迎！／10時出勤／残業月10h程度／仕事とプライベートの両立ができる環境◎～ ■業務内容大阪市平野区や東住吉区、八尾市といった東大阪エリアに密着し、不動産事業全般を手がけている当社にて、経営を支える経理事務業務をお任せします。＜お任せする業務＞・入出金伝票の起票、管理・会計業務・日報チェック、データ入力・パソコンによる各種資料作成・電話応対、来客対応（基本は総務が対応します）など ※日報のチェックなどの際にグループ会社や関連会社、金融機関等と連絡を取ることがあります。 ※伝票起票などシステム（ソフト）は使用しておらず、手書きがメイン。 ※提出用の資料作成のためにExcelやWordを使用。【仕事のポイント】・経理未経験の方も活躍可能：入出金伝票に関わる業務が中心で、進め方は先輩の過去資料を見ながら覚えることができます。先輩社員も、前職が営業事務やサービス業の接客スタッフなど、経理未経験の方も活躍しています！先輩に気軽に質問・相談もできるので、着実にスキルを身に付けられます◎ ・残業は少なめ：決算は会計事務所へ依頼しているため、必要な資料をまとめ、税理士に送るまでを担当します。月の半ばから月末にかけては忙しくなりますが、残業は月10時間ほどで、プライベートも大切にできる環境です◎ ・経理業務に集中できます：当社は経理担当の方へバックオフィス業務全般をお任せするのではなく、別途総務担当も配置をしているため、入社後は経理業務に集中できる環境です。専門的なスキルを磨けます！ ■組織構成現在、経理担当は計7名（男性2名・女性5名／30代～60代）で構成されており、内1名は関連会社の経理を担当しています。勤続10年以上の社員も活躍しており、チームを組んで資料の確認、データ入力などをするため、コミュニケーションは盛んな環境です◎ ■入社後の流れ・入社初日は座学研修を行ない、当社の理念や事業内容などを説明します。・2日目以降は、先輩がOJT形式で業務を教えていきます。データ入力の方法など、ひとつひとつ教えますので、安心してください。また、過去に作成した伝票、資料を参考にしつつ、業務を進めることもできます。少しずつ業務を覚え、担当業務を増やしていっていただきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞平野営業所（★面接場所）住所：大阪府大阪市平野区瓜破2-2-6 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／喜連瓜破駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与：経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：・年2回（7月・12月／1回あたり10万円～110万円を支給） └初年度の賞与は寸志程度となります。（評価期間が短いため）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イーグルエステイト

不動産仲介

京都府京都市上京区今出川通寺町東入大宮町319

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設立 -
従業員数 2名
平均年齢 -

求人情報全2件

【京都市上京区／転勤無】不動産売買仲介／年休１２０日／水曜固定休／インセンで稼げる◎業績好調×成長中
- 締切間近
～地域密着×成長中企業／水曜固定休み／直行直帰OK／カリスマ性のある社長との距離が近い／社員想いの働きやすい環境～＼当社の魅力ポイント／・事業の成長フェーズに携われる！大手企業での豊富な営業経験のある社長の下で会社を作りながら一緒に成長できる環境です。・社員に無理をさせない社風残業時間や年間休日などは働きやすいように整っているため、プライベートとの両立もできる◎ ・宅建がなくても応募OK！資格よりも経験を重視します！受注も増えてきている当社でしっかり稼ぎたい方へ◎ ■仕事内容京都市内を中心に、不動産売買仲介をメインでお任せします！《具体的には...》・不動産の販売促進活動・土地や住宅の買取り・物件の案内や内見の手配・住宅購入プランの作成・事務処理や書類作成など＜仕入先＞SUUMOやレインズ、地場の不動産屋など＜割合＞反響や媒体：飛び込み＝８：２＜インセン支給タイミング＞決済翌月 ■弊社について：株式会社イーグルエステイトは、京都を拠点にご縁を活かして人と人を結びつけることを企業理念に掲げております。名前の由来でもあるイーグル＝鷲は日本で初夢をみると縁起の良いとされている一富士二鷹三茄子や、世界各国でも国鳥として祭り上げられていることから世界が平和に暮せる願いを込めてイーグル（鷲）エステイト（不動産）と命名致しました。弊社は、京都の不動産ご売却・ご購入・ローン相談・賃貸・管理・収益・リノベーション・インテリアデザイン・引っ越し・アフターサービスまで、不動産のトータルサービスをご提供しております。過去の経験やデータを元に各々の不動産の特性を活かし専門スタッフが迅速かつ丁寧にお客様のライフプランを支えて参ります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市上京区今出川通寺町東入大宮町319 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブあり ■宅地建物取引士手当てあり：10,000円 ■営業手当：40,000円 ■昇給：あり　年1回 ■賞与：あり　年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サーラ住宅株式会社

住宅（ハウスメーカー）

愛知県豊橋市白河町100

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設立 1969年
従業員数 228名
平均年齢 43.0歳

求人情報全15件

【岡崎市｜転勤なし】インテリアコーディネーター◆地域密着・サーラG中核事業／福利厚生・条件面充実◎

【地元密着企業のサーラG｜転勤なく、整った福利厚生の中で長期的にキャリアが積める！／インテリアコーディネーターとしてサーラの住まいづくりをご提案】 ■業務内容：当社で住まいづくりを決められたお客様へ、戸建住宅の内装・外装のデザインから、家具・エアコン・カーテン・照明等の提案まで行っていただきます。 ■業務詳細： (1)仕事の流れ営業担当が間取り・資金提案を行い、ご契約後に設計担当とインテリアコーディネーターでペアになり、お客様へのデザイン提案を行っていきます。お客様との打合わせは、各支店のショールーム、もしくは支店近くの展示場にて行います。 ※分譲住宅の場合、分譲担当の営業と一緒にデザインや設備を決めていきます。 (2)入社後のステップまずは先輩社員（IC）の打合せに同席し、当社での仕事の流れや全体像について学んでいただきます。ご経験次第ですが、1～2か月後にはお客様を持って一人立ちいただくことを想定しています。※年間15～20件を担当します ■組織構成： ICは、豊橋支店に3名、岡崎(名古屋東支店)に2名、名古屋支店に1名が在籍しております。※外部への業務委託も行っています ■就業環境：お客様との打合せは土日（午前・午後・夕方）がメインで、通常夜間に打合せが入ることはほとんどありません。また、家庭環境の理解も深く、育休は男女ともに取得ができ、お子様が9歳になるまで時短勤務可能です。サーラグループとして制度・福利厚生が充実しており、転勤もない環境で長期的に働けます。 ■特徴・魅力： ◇サーラのブランド力：サーラグループはインフラ関連事業であるガス事業から始まり、生活関連事業全般を手掛け、TVCM等も行っているため、東海地区の方であれば目にする機会が多くあります。【地元企業】の知名度と信用度の高いブランド力があります。 ◇住宅の特徴（住み心地重視の健康住宅）：性能にこだわり、季節に合わせて快適に過ごせる（湿度、空気、アレルギー等）住宅をつくっています。また、住み心地だけではなく、最長50年の保証で長いお付き合いをしています。 ◇「お客さま、社員と家族の幸せ」の実現を目指して、「クレドの制定」や「男性の育児休業100％、10日以上取得」「健康経営の推進」などの取り組みを積極的に推進しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞名古屋東支店住所：愛知県岡崎市鴨田町字広元194-1 勤務地最寄駅：愛知環状線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～195,000円＜月給＞ 235,000円～240,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ■残業代：専門業務型裁量労働手当として支給（45,000円／月） ■報奨金：インテリア商材の販売に伴う報奨制度があります ■手当：有資格者の場合は、別途資格手当および専門職手当を支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市｜転勤なし】インテリアコーディネーター◆地域密着・サーラG中核事業／福利厚生・条件面充実◎

【地元密着企業のサーラG｜転勤なく、整った福利厚生の中で長期的にキャリアが積める！／インテリアコーディネーターとしてサーラの住まいづくりをご提案】 ■業務内容：当社で住まいづくりを決められたお客様へ、戸建住宅の内装・外装のデザインから、家具・エアコン・カーテン・照明等の提案まで行っていただきます。 ■業務詳細： (1)仕事の流れ営業担当が間取り・資金提案を行い、ご契約後に設計担当とインテリアコーディネーターでペアになり、お客様へのデザイン提案を行っていきます。お客様との打合わせは、各支店のショールーム、もしくは支店近くの展示場にて行います。 ※分譲住宅の場合、分譲担当の営業と一緒にデザインや設備を決めていきます。 (2)入社後のステップまずは先輩社員（IC）の打合せに同席し、当社での仕事の流れや全体像について学んでいただきます。ご経験次第ですが、1～2か月後にはお客様を持って一人立ちいただくことを想定しています。※年間15～20件を担当します ■組織構成： ICは、豊橋支店に3名、岡崎(名古屋東支店)に2名、名古屋支店に1名が在籍しております。※外部への業務委託も行っています ■就業環境：お客様との打合せは土日（午前・午後・夕方）がメインで、通常夜間に打合せが入ることはほとんどありません。また、家庭環境の理解も深く、育休は男女ともに取得ができ、お子様が9歳になるまで時短勤務可能です。サーラグループとして制度・福利厚生が充実しており、転勤もない環境で長期的に働けます。 ■特徴・魅力： ◇サーラのブランド力：サーラグループはインフラ関連事業であるガス事業から始まり、生活関連事業全般を手掛け、TVCM等も行っているため、東海地区の方であれば目にする機会が多くあります。【地元企業】の知名度と信用度の高いブランド力があります。 ◇住宅の特徴（住み心地重視の健康住宅）：性能にこだわり、季節に合わせて快適に過ごせる（湿度、空気、アレルギー等）住宅をつくっています。また、住み心地だけではなく、最長50年の保証で長いお付き合いをしています。 ◇「お客さま、社員と家族の幸せ」の実現を目指して、「クレドの制定」や「男性の育児休業100％、10日以上取得」「健康経営の推進」などの取り組みを積極的に推進しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市名東区上社1丁目1308 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／上社駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～195,000円＜月給＞ 235,000円～240,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ■残業代：専門業務型裁量労働手当として支給（45,000円／月） ■報奨金：インテリア商材の販売に伴う報奨制度があります ■手当：有資格者の場合は、別途資格手当および専門職手当を支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

チューケン株式会社

ゼネコン

山口県周南市遠石3-9-20

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設立 1965年
従業員数 58名
平均年齢 -

求人情報全4件

【周南市】土木施工管理／大手ゼネコンとの取引強固／年休120日／有給消化率84％／地場優良企業◎

■業務内容：土木建築部において、土木施工管理業務をご担当いただきます。 ■施工実績：本浦海岸高潮対策工事、島根原発3号機護岸工事、周南大橋橋梁工事、永源山公園整備工事、北海道新幹線高架橋工事など ■業務詳細：（1）技能者管理（建設現場に出入りする技能者の作業管理をします。当社の技能者の他、下請業者の管理もございます）（2）品質管理（図面ではわからない物件のおさまり、品質をチェックします）（3）コスト管理（受注金額からコストを抑えられるようにします）（4）工程管理（関連業者との調整から最適な施工方法の提示をします）（5）安全管理（危険な現場でのルールを徹底させます） ※施工エリアは山口県、広島県、島根県が中心ですが、県外の工事を受注する機会もございます。その際には数か月～それ以上出張することもあります（出張手当・食事手当あり） ※受注工事の約８割は大手ゼネコン（五洋建設など）からの受注であり、残り２割は当社元請工事となっております。案件の大小は様々ですが、2～3億円から大きい案件では10億円規模となっております。 ※施工管理業務においては、現場の工事長とともに仕事をする機会が多いです。工事全体は施工管理職が管理し、技能者の管理は工事長が担当しています。 ■所属先人員構成：施工管理職は土木・建築合わせて10数名が在籍しています。20代から50代の様々な世代が活躍中です。 ■募集背景：好調な受注状況を背景に、今後も取引先のご要望に瞬時に対応できるよう、体制強化のための増員募集です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県周南市遠石3-9-20 勤務地最寄駅：JR山陽本線／櫛ケ浜駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,800円～433,400円固定残業手当/月：37,200円～66,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回　計4ヶ月分／前年度実績 ※昇給：年１回 1月あたり3,000～10,000円／前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市】土木施工管理／大手ゼネコンとの取引強固／年休120日／有給消化率84％／地場優良企業◎

■業務内容：土木建築部において、土木施工管理業務をご担当いただきます。 ■施工実績：本浦海岸高潮対策工事、島根原発3号機護岸工事、周南大橋橋梁工事、永源山公園整備工事、北海道新幹線高架橋工事など ■業務詳細：（1）技能者管理（建設現場に出入りする技能者の作業管理をします。当社の技能者の他、下請業者の管理もございます）（2）品質管理（図面ではわからない物件のおさまり、品質をチェックします）（3）コスト管理（受注金額からコストを抑えられるようにします）（4）工程管理（関連業者との調整から最適な施工方法の提示をします）（5）安全管理（危険な現場でのルールを徹底させます） ※施工エリアは山口県、広島県、島根県が中心ですが、県外の工事を受注する機会もございます。その際には数か月～それ以上出張することもあります（出張手当・食事手当あり） ※受注工事の約８割は大手ゼネコン（五洋建設など）からの受注であり、残り２割は当社元請工事となっております。案件の大小は様々ですが、2～3億円から大きい案件では10億円規模となっております。 ※施工管理業務においては、現場の工事長とともに仕事をする機会が多いです。工事全体は施工管理職が管理し、技能者の管理は工事長が担当しています。 ■所属先人員構成：施工管理職は土木・建築合わせて10数名が在籍しています。20代から50代の様々な世代が活躍中です。 ■募集背景：好調な受注状況を背景に、今後も取引先のご要望に瞬時に対応できるよう、体制強化のための増員募集です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市東区牛田新町2丁目4-44 ウィンザーテラス牛田1階勤務地最寄駅：アストラムライン線／不動院前駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,800円～433,400円固定残業手当/月：37,200円～66,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回　計4ヶ月分／前年度実績 ※昇給：年１回 1月あたり3,000～10,000円／前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社建隆マネジメント

不動産仲介

兵庫県神戸市中央区海岸通6

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設立 1985年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全25件

神戸／土日祝◆不動産管理×営業サポート【残業ほぼ無し・年休123日】◆入居テナントの窓口・契約手続き

■職務内容当社は創業70年のKMGグループの中枢会社です。自社所有のオフィスビルや店舗ビル、マンションの管理業務の事務全般をお任せし、徐々に管理・営業の実務も習得いただくキャリアプランを考えています。＜こんな方におススメ＞ ◎不動産営業からのキャリアチェンジを考えられている方 ◎ビルマネジメントなどご経験のある方 ◎営業事務経験者の方＼事務スキルは入社後半年程度で学んで頂けます／ ■具体的には… ・入居テナント様からの問い合わせ対応や業者手配などの管理業務の補助・賃貸の契約、解約に伴う各種事務手続き・募集資料の作成や空室案内などの営業事務・その他書類作成の補助、整理、ファイリング、PC入力業務などの事務全般 ■教育体制について：ご入社後半年程度OJTで業務を学んで頂きます。ご自身のスキルレベルに合わせてお仕事をお任せします。 ■就業環境：・年間休日123日。土日祝休みで残業はほとんどありません。・フレックスタイム制により始業／終業時刻が調整し易い環境です。・年末年始など長期休暇もあり有給も取り易い環境です。・マルチタスクな人材、またはマルチタスクに抵抗が無い方を求めております。ご本人のキャリアプランはしっかりとお伺いした上で、入社後のキャリアチェンジの可能性があります。・昇給／賞与は自己申告制です。自身の成果や貢献を会社にアピールできる制度です。 ■組織構成現在部署内には20名が在籍しており、20代～50代まで幅広い方が活躍中。職場はどこを切り取っても壁がなく馴染みやすい雰囲気です！ ■当社方針：当社では社員の多能工化を目指しており、営業と管理の両面を担える人材の育成に注力しています。(各人のスキルにより業務量は適正になるよう調整しております。) また、同一フロアには建築士や施工管理技士などの技術者もおり、社内で技術面のサポートも受けられる環境です。 ■KMGグループについて： 1953年、台湾バナナの輸入販売業務を目的に建隆貿易株式会社を設立したのがはじまりです。以後、海上輸送業、不動産業等への事業拡大を経て1998年に当グループを形成しました。各企業がもつ豊富な事業リソースを応用しながら時代のニーズに対応したサービスを展開しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞勤務地(本社) 住所：兵庫県神戸市中央区海岸通6番地建隆ビル勤務地最寄駅：JR東海道本線／三ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は前職の年収・経験等を考慮して決定します ■昇給・賞与昇給・賞与は自己申告制です。希望金額等を自己申請して頂きその内容を基準として査定が行われます。年4回申告機会があり自由なタイミングで申請可能です。 ※査定は複数人体制で行われます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスイージー

学習塾・予備校・専門学校

東京都新宿区西新宿7-19-19SEG本部ビル

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設立 1982年
従業員数 54名
平均年齢 -

求人情報全2件

事務スタッフ／未経験歓迎／年休122日／月額29.5万円以上
- NEW
今回募集するのは、学習塾SEGの事務スタッフ！生徒や講師が授業に集中できるよう、バックオフィスから塾を支えるのが私たちの役割です。どの業務も「生徒や講師のためにはどうするのがベストか」を考え、カタチにしていくやりがいがあります。【具体的には？】以下の業務の中から、適性を見てお任せします。（すべてを一人で担当するわけではありません） □受付でのお客さま対応　窓口やお電話で、入塾申し込みや受講相談など □顧客情報管理　試験結果や出欠情報など □教材作成管理　テキストや試験問題の作成スケジュール管理、印刷手配など　（作問は講師が担当します） □当日の授業の教材準備　各クラスに必要な教材をまとめて講師にお渡し　講師室（講師が授業準備をする部屋）の管理 □映像授業の管理　Live授業の配信、撮影した授業映像の確認・配信、ネット環境の整備など ※どの業務も事務作業だけでなく、窓口対応や講師との調整などコミュニケーションが欠かせないお仕事です。＼中途入社の先輩より／はじめは覚えることがたくさんで、不安もありますよね。でも大丈夫。同じ道を通ってきた先輩が近くにたくさんいます！いつでも声をかけてくださいね。一緒に頑張りましょう◎ 【入社後は？】 ▼入社初日／人事研修当社について説明を行い、理解を深めていただきます。 ▼2日目～独り立ちまで先輩スタッフがOJTで実務をサポート。 2～3カ月をめどに独り立ちを目指します。受付なら、1カ月ほどで一人で窓口に立てるようになりますよ。 ▼将来的には新人のOJT担当や後輩育成にも挑戦！自分がサポートしてもらった経験を活かして、教えるやりがいも実感できます。また、副主任→主任→チーフ→マネージャーとステップアップも可能で、入社2～3年で副主任・主任になった先輩もいますよ◎ 【変更の範囲】事務業務全般

【転勤なし／4駅利用可・新宿駅から徒歩8分】東京都新宿区西新宿7-19-19　SEG本部ビル＜アクセス＞各線　新宿駅　徒歩8分西武新宿線　西武新宿駅　徒歩5分都営大江戸線　新宿西口駅　徒歩4分東京メトロ丸ノ内線　西新宿駅　徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり（事務所内禁煙）

年俸354万円～ ※12分割して1／12（29万5,000円以上）を月々支給

株式会社北村製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

＜本社＞大阪府八尾市美園町2-32-4

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設立 1947年
従業員数 35名
平均年齢 35.0歳

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お菓子製造機の製造（マシニング）／土日休み／賞与4ヵ月

マシニングセンタを使用した金属加工ではさみ焼きマシンの金型や部品を製造します。 ◎設計図面をもとにプログラム入力 ◎材料を固定しマシニングで加工 ◎できた製品を測定、製造部へ連携 ◎万一、不具合があれば原因を分析 ◎メンテナンス、記録　など＊――――――――――――――＊　経験・スキルに応じてスタート＊――――――――――――――＊無理なく、最初は簡単な仕事から。プログラミング、オペレーションいずれか得意な分野から始めましょう。将来は一貫して担当できるよう育成します。若手や社歴の浅いメンバーも多く気軽に相談しやすい環境です。＊―――――――――――――――＊　段階的にスキルアップが叶います＊―――――――――――――――＊メーカー研修で最新知識を学べるほか資格取得を目指す方には費用を全額支給！若手を積極登用する社風で、20代・30代でも主任・係長として活躍する先輩がいます。＜使用するツール・ソフト＞ ★縦型マシニングセンタ　・ヤマザキマザック　・ファナックロボドリル　・オークマ ★CAMソフト　・Mastercam 　・Space-E/CAM

【転勤なし】【車通勤OK】「久宝寺口駅」徒歩10分＜本社工場＞大阪府八尾市美園町2-32-4 ★2024年新設 ★冷暖房完備で快適◎

月給25万円～40万円 ★別途手当＋賞与2回（実績4ヵ月） ★スキル・経験・年齢により優遇します ★前職給考慮！お気軽にご相談ください
お菓子用はさみ焼きマシンの設計／土日休み／賞与4ヵ月
- NEW
お客様との打合せ～設計～試運転まで機械づくりにトータルに関われる設計職です。またお菓子のデザインを設計することもあります。＜打ち合わせ＞ ▼営業とお客さまが要望する仕様を確認 ※お客さま先を訪問する場合もあります＜設計＞ ▼CADを使って設計（月1～2台程度）　・2DCAD「AutoCAD」　・3DCAD「iCAD」「FUSION」（製造チームが組立・加工）＜工場試運転＞ ▼試運転を行い問題がないかチームで確認 ▼お客さまに工場に来ていただき動作確認（製造チームが出荷）＜現地試運転＞ ▼営業と納品先を訪問し最終の動作確認 ※国内や海外に2日間～1週間程度の出張あり　空き時間には観光やグルメも楽しめます♪ ＼こんなお菓子をつくる機械です／￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ロングセラーのアイスモナカや観光地で人気のおせんべい、百貨店に並ぶクリームサンドなど。有名なお菓子に関わっています。＼経験・スキルに応じてスタート／￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣最初は簡単な業務からチャレンジ♪ 社歴の浅いメンバーも多いため気軽に相談しやすい環境です。＼スキルアップ・キャリアアップ／￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣メーカー研修で最新知識を学べるほか資格取得を目指す方には費用を全額支給！知識とスキルを磨きながら、将来は主任⇒課長⇒部長へのキャリアアップあり。 20代で主任、30代で課長など早期昇格・昇給が叶います◎

【転勤なし】【車通勤OK】「久宝寺口駅」徒歩10分＜本社工場＞大阪府八尾市美園町2-32-4 ★2021年にフルリフォームした新しい事務所！ ★最新のCADや3Dスキャナ、3Dプリンターなど設備が豊富！

月給25万円～40万円 ★別途手当＋賞与2回（実績4ヵ月） ★スキル・経験・年齢により優遇します ★前職給考慮！お気軽にご相談ください

株式会社メディスポ

設備管理・メンテナンス

兵庫県神戸市中央区国香通3-1-2

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設立 1992年
従業員数 10名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

メンテナンススタッフ／人柄重視／年間休日124以上／完休2日
- NEW
＼ただの「清掃スタッフ」ではありません！／企業・飲食店・医療機関・教育機関などを定期訪問し、トイレや水回りの設備を点検・メンテナンスする仕事です★ 「水が流れにくい」「においが気になる」といったお困りごとを、専用機材を使って解決します。 ※最初から難しい作業をお任せすることはありません※ まずは先輩と一緒に現場を回り、道具の名前や使い方から覚えていきましょう！【【【具体的な仕事内容】】】 ◇ 水回りや排水管の確認・洗浄 └建物内の排水設備や水回りを点検し、専用の機材を使って洗浄します。詰まりや漏れがないかを確認し、トラブルを未然に防ぎます。 ◇ においや汚れの除去作業 └排水口や配管内に発生した汚れ・悪臭の原因を特定し、薬剤や専用機器を使用して除去します。清潔で快適な環境を保つ大切な作業です。 ◇ 改修工事の提案・手配 └点検や作業の中で見つかった不具合に対して、改修や交換が必要な場合はお客様へご提案。協力会社への工事依頼・スケジュール調整も行います。 ◇ 工事の進捗管理 └実際の改修・補修工事の進行状況を確認し、工程どおりに進んでいるか、安全面や品質面のチェックを行います。　など ★必要に応じて、高圧洗浄者、電動ドレンクリーナーを使用して作業を行います。【【【入社後の流れ】】】入社後は、先輩社員によるOJT研修からスタート！マンツーマンで、点検・交換・清掃などの基本作業を丁寧にレクチャーします。最初はサポート業務から始め、少しずつできることを増やしていけるので安心です。業務に慣れてきたら、担当エリアをお任せします。一人で現場を回るようになっても、わからないことはすぐ相談できる体制が整っているので心配はいりません。将来的には、お客様への衛生環境改善の提案にも挑戦していけます！

＼転勤なし！U・Iターン歓迎／勤務地は希望を考慮し、決定します！ ◎神戸本社 └兵庫県神戸市中央区国香通3-1-2 ◎大阪営業所 └大阪府大阪市北区豊崎6-8-12-401

月給26万円～28万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※残業代は全額支給します。

株式会社三和工務店

ディベロッパー

大阪府大阪市天王寺区生玉前町5-28　アンビション三和ビル11F

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設立 1994年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

成長企業の施工管理／大阪市内中心／残業ほぼなし／直行直帰可
- NEW
☆スマートフォンからご覧の方は、Pick Upページもご覧ください☆ ■主な業務内容＜経験者の方＞ ◇協力業者の手配 ◇資材の発注・管理 ◇工事スケジュールの管理 ◇現場の安全管理　など＜未経験の方＞ ◇先輩社員のアシスタント業務 ◇現場の写真撮影 ◇書類の作成　など ■三和工務店とは？ 1981年に創業した、大阪市内の総合建設会社です。『ちゃんとする。』『おもいをかたちに』をモットーに掲げ、お客さまに真摯に向き合い信頼を獲得してきました。社員一人ひとりが仕事を楽しみながら、イキイキと働けるよう会社全体で組織作りやサポートにも力を入れています。そんな当社が大切にしているのは、仕事を通じて世の中や人の役に立つこと。仕事は家族のため、お金のため。それももちろん大切です。しかし、それだけではありません。お客様から「ありがとう」と言われること、仲間と力を合わせて一つの建物を完成させること。人や社会に貢献している実感を得ながら、仕事の面白さややりがいを感じられる環境があります。＼ここがPOINT！／ 1｜担当工事は年間で基本1件！基本的に、複数案件の掛け持ちはなし！何件もの現場を同時進行で管理したり、各現場を飛び回る必要がありません。工期はおおよそ1年間で、大阪市内が中心。直行直帰ももちろんOK！ 2｜プライベートも充実させられる残業はほとんどなし！年間のスケジュールも立てやすく、プライベートも充実させられます。例えば平日の子どもの授業参観などの場合も、社員同士でフォローし合いながら柔軟にお休みを取得しています。 3｜多彩な案件に携われる自社で土地を購入して企画開発を行う、不動産業界では上流工程を担うデベロッパー要素も持っています。 4｜成長を続ける安定企業お客様との信頼関係を大切にしてきた結果、ご依頼は継続的に増加中。安定した環境で腰を据えて働けます。

★転勤なし ★現場は大阪市内メイン ★直行直帰OK！【本社】大阪府大阪市天王寺区生玉前町5-28　アンビション三和11F ＜アクセス＞・地下鉄谷町線「四天王寺前夕陽ケ丘駅」1番出口より徒歩5分・地下鉄谷町線／地下鉄千日前線「谷町九丁目駅」5番出口より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり

【経験者】月給35万円～60万円＋賞与（年2回）＋諸手当【未経験者】月給25万円～30万円＋賞与（年2回）＋諸手当 ※スキル・経験・前職年収を考慮の上、決定します＼＼『仕事に取り組む前向きな姿勢』など、頑張りはしっかり評価します！／／当社では、助け合いや協力を大切にしています。しかしこれは、誰か一人だけに負担がかかってしまうものではいけません。フォローや後輩指導、ノウハウ共有など、さまざまな形で行われたものも、しっかりと評価対象として、還元していきます。

キャル株式会社

人材派遣

大阪府大阪市中央区南船場4-4-21TODABUILDING心斎橋12F

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設立 1990年
従業員数 3,180名
平均年齢 42.0歳

求人情報全61件

ITエンジニア／ブランク・年齢不問／在宅可／ホワイト企業認定

※Pickup!ページもぜひご覧ください。《Web面接1回！面接当日や翌日の内定も◎》月4000件以上の案件の中から、「実務未経験でもできる案件からやりたい」「将来はリモートで働きたい」など要望や将来像を聞いて、今必要かつ希望通りの働き方が叶う案件をご紹介。最短1週間で参画可能です。《サポート体制も充実》現場の悩み相談はもちろんキャリア相談や心身のケアも充実。営業だけでなく、国家資格を持つキャリアカウンセラーや相談専用窓口も活用OK！定期面談に加えて、急ぎの相談の時は最短で現場へ伺い、迅速にヒアリングを行います。《案件事例》以下は一例です ■オープン・Web系生産管理ほか業務系システム開発、ECサイト構築、地図アプリ開発、SEM画像解析用Webアプリ開発＜環境／言語＞ Java,C#,VB,VB.NET,ASP,HTML,CSS,PHP, JavaScript,PL/SQL,Unity,Python,Ruby, Swift,jQuery,SQL,Objective-C,SAP,ABAP, TypeScript、Vue.js、Angular ■制御・組込み系車載機器制御、デジタル家電組込み、通信端末制御システム、医療機器制御システム、ドローン開発＜環境／言語＞ C,C++,C# ■汎用系金融系、保険系、社内基幹、公共機関システム＜環境／言語＞ COBOL,PL/1,RPG,Db2 ■インフラ系官公庁向けのサーバーネットワーク設計・構築／クラウド・仮想環境構築／DBチューニング業務＜環境／言語＞ AWS,Azure,Hyper-V,VMware,Cisco,YAMAHA, Juniper,Windows Server,Linux,Oracle ■その他サーバー・ネットワーク運用監視／ヘルプデスク／RPAツール／VBAなど主要取引先（順不同・敬称略）官公庁：国土交通省／総務省／経済産業省／厚生労働省　など民間企業：キヤノンITソリューションズ株式会社／KDDI株式会社／日本電気株式会社　など ※入社後の職種変更なし

【スキルによりフルリモート可】全国のプロジェクト先 ★転勤なし ★希望を尊重して配属 ★受動喫煙対策有 ★テレワーク一部導入有 ■本社／東京千代田区／秋葉原駅より徒歩1分 ■本店／大阪大阪市／心斎橋駅より徒歩4分 ■北海道札幌市／大通駅より徒歩5分函館市／市役所前駅より徒歩1分 ■宮城仙台市／仙台駅より徒歩1分 ■福島郡山市／郡山駅より徒歩2分 ■神奈川横浜市／横浜駅より徒歩5分 ■新潟新潟市／新潟駅より電車で11分＋徒歩3分 ■愛知名古屋市／栄駅より徒歩1分 ■石川金沢市／金沢駅より徒歩14分 ■京都京都市／四条駅より徒歩1分 ■兵庫神戸市／三ノ宮駅より徒歩3分 ■広島広島市／紙屋町東駅より徒歩1分 ■福岡博多区／博多駅より徒歩5分北九州市／小倉駅より徒歩4分 ■大分大分市／大分駅より徒歩7分 ■沖縄那覇市／県庁前駅より徒歩3分

【年収例】 ◆年収520万円（月収40万円）39歳／汎用系PG ◆年収663万円（月収51万円）46歳／制御組込系SE ◆年収760万円（月収58万円）55歳／Web・オープン系SE ◆年収845万円（月収65万円）61歳／クラウド構築SE 【経験1年以上】月給31万円～／東京・横浜・大阪・兵庫月給30万円～／札幌・福岡・北九州・沖縄月給29万円～／名古屋月給28万円～／仙台・新潟・広島【経験1年未満】月給30万円～／東京・横浜月給29万円～／大阪・兵庫月給28万円～／名古屋月給27万円～／広島月給26万円～／札幌月給26.5万円～／仙台月給26.2万円～／福岡・北九州・沖縄月給25万円～／新潟 ※全ての職種にて固定残業代（20時間／37,900円以上）を含む。超過分は別途支給。 ※経験・スキル・前職給与を踏まえて決定。 ★前職比で年収50万～100万円UPした事例多数！ ★設計経験者は月給35万円以上、PL経験者は月給40万円以上も相談可能。 ★経験案件における役割とスキルレベルも考慮。 ★経験・スキルに応じてPL・PMの立場もお任せします。
【北九州】システムエンジニア　年間休日125日/残業月平均9.7h/取引企業3000社

《希望のキャリアを実現！『現場で開発したい』という想いを叶えられる環境》＼＼当社がエンジニアから選ばれる理由／／　担当する案件は最終的にエンジニア自身が決めることができます！ブランク・転職回数など経歴は一切不問！エンジニアの経験・スキルに合った案件を営業担当が取得します！残業月平均9.7h程度／教育・福利厚生充実と就業環境が整っています◎ ■業務概要当社のITエンジニアとして開発をお任せいたします。受託開発に関しては既存取引顧客から信頼が高まりご相談をいただくことが多く、業務請負化／チーム化／研修制度の体系化に注力しています。 ■業務詳細エンジニアの多さを強みに大手企業や官公庁から多くの信頼をいただいております。豊富な案件数により希望に合った業務を担当できます。【プロジェクト事例】（1）オープン・Web系生産管理、人事・給与、物流管理、会計のシステム、ECサイト構築／スマホ向けアプリ開発／Webアプリ開発環境：Java,C#,VB,VB.net,ASP,HTML,CSS,PHP,JavaScript,SAP （2）制御・組込み系車載機器制御、デジタル家電組込み、通信端末制御システム、医療機器制御システム環境：C,C++,C#,アセンブリ,FORTRAN （3）インフラ系官公庁向けITインフラの移設・増強／クラウド・仮想環境構築／DBチューニング業務／サーバー・ネットワーク運用監視／ヘルプデスク環境：VMware,Hyper-V,Cisco,YAMAHA,AWS （4）汎用系金融系、生保系、社内基幹、公共機関システム環境：COBOL,PL/I,PL/SQL,RPG （5）その他：RPAツール／VBAなど【受託開発の業務詳細】・業務請負時のマネジメント：工数見積／ヒアリング／要件定義・設計／予算管理／品質管理／リスク回避など・開発チームのマネジメント：現在顧客先で常駐しているメンバーの取りまとめや、請負化、社内受託の提案、プリセールスなど・その他教育訓練や研修制度の全体マネジメント ■サポート体制営業社員がおりエンジニアの経験・スキルに合った案件を取得することが可能です。またカウンセラーが在籍しており（IT業界出身者含む）、エンジニアが働きやすい環境を整えております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞北九州オフィス住所：福岡県北九州市小倉北区浅野2-14-2 小倉興産16号館 12F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,500円～389,100円固定残業手当/月：36,500円～60,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルをみて前職給与を最大限考慮し決定いたします！　実際、年収が50万円～100万円アップしたメンバーも多数います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

近畿産業信用組合

信用金庫・信用組合・労働金庫

大阪府大阪市中央区淡路町2-1-3

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設立 1953年
従業員数 787名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【大阪／北浜】役員運転手◆金融機関の信頼を支えるポジション／年休121日／信用組合No1

～運転技術を活かす／役員専属ドライバー／本店勤務／福利厚生充実～ ■職務概要金融機関の本店にて、役員専属運転手として送迎業務を中心に、車両管理や関連事務を担当いただきます。安全運転に加え、高い守秘義務意識と円滑なコミュニケーション力が求められるポジションです。 ■職務詳細・役員の送迎業務および運行スケジュール対応・車両の日常点検、整備手配、洗車・清掃業務・立体駐車場の操作および管理業務・運行記録などの報告書作成、関連事務対応・来客送迎や臨時運行への対応＜入社後＞先輩運転手との同乗研修を通じて運行ルールや対応方法を習得。役員対応に必要な接遇や安全運転基準についても学んでいただきます。面接時には運転技能検査を実施予定です。 ■業務の特徴・運転技術だけでなく守秘義務への高い意識が重要・金融機関の役員対応を通じて接遇力を発揮できる環境・送迎だけでなく車両整備や清掃、管理業務も担当・夜間呼び出しは基本なし、接待対応時のみ遅い時間の運行あり ■組織・運転手6名体制・60代後半メンバー2名の後任募集・チーム連携を重視した運行管理体制・安全運転と丁寧な対応を大切にする職場 ■企業魅力地域に根差した金融機関として、役員の移動を支える重要なポジションです。高いコンプライアンス意識と守秘義務が求められる環境だからこそ、運転技術だけでなく接遇力や信頼性も評価されます。長期的に安定して働きながら、金融機関の運営を支えるやりがいのある仕事です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区淡路町2-1-3 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～300,000円＜月給＞ 285,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・能力など考慮の上、給与は決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

共愛エンジニヤリング株式会社

人材派遣

東京都新宿区新宿1-17-2 萩原ビル

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設立 1975年
従業員数 130名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

ビル設備管理／40代・50代活躍中／未経験歓迎／残業ほぼなし

オフィスビルなどに常駐し、設備の点検・監視を通じて建物の安全を守る仕事です。 ■業務内容 ━…━… 下記業務を、チームで分担しながら行います。・電気、空調、給排水、防災設備の巡回点検・中央監視室などでの設備監視・定期点検、工事、検査時の立ち会い対応・不具合発生時の一次対応、報告・点検、修理内容の記録作成・テナントや管理者からの問い合わせ対応 ※宿直勤務時の待機時間は業務時間として扱われます。＜担当するビル＞有名なオフィスビルや商業ビル、データセンターなど、5～8階建ての小規模ビルから40階以上の建物までさまざまです。 ※経験や適性に応じた現場へ配属します ■教育体制 ━…━… 入社後は先輩社員と一緒に現場で業務を行い、点検の流れや建物の構造を覚えるところからはじめます。配属後は、巡回や立ち会い業務を中心に、基本を一つずつ習得。いきなり難しい対応を任せることはなく、分からないことはその場で確認できる体制です。これまでの経験も活かしながら、業務と並行して国家資格を含む資格取得支援制度を利用し、専門性を身につけていけます。【POINT】 ◎お客様は大手企業、契約は長期安定 ◎宿直勤務したら明休と公休で2連休 ◎未経験から国家資格取得を目指せる ◎経験や適性に合わせて、無理なく専門性を身につけられる ※資格取得や昇格を目指すかは本人の希望です【応募前にチェック】 Q：体力面の負担は？ A：常に動き回るのではなく、監視や待機の時間もあります。連続勤務にならないよう調整しています。 Q：資格取得の費用は？ A：資格取得にかかる費用は、年間5万円まで会社がサポート。受験費用は合否にかかわらず支援対象です。講習費やテキスト代も支援対象なので安心して活用いただけます。 Q：今から新しい仕事を覚えられるか不安… A：先輩と一緒に基本業務から始め、少しずつ仕事を覚えていきます。これまでの経験も活かしながら、無理なくスタートできます。 ※入社後の職種変更無し

【転居を伴う転勤なし】【※希望や経験に応じて東京都23区内、千葉県印西市などの現場に配属】 ※ご希望・ご経験・適性を踏まえていずれかの勤務地への配属となります。【東京都】（1）千代田区丸の内大型複合ビル（最寄り駅）東京駅（2）千代田区紀尾井町集中管理センター（最寄り駅）赤坂見附駅（3）千代田区神田管理センター（最寄り駅）お茶の水駅（4）港区赤坂大型複合ビル（最寄り駅）溜池山王駅（5）品川区大崎複合ビル（最寄り駅）大崎駅（6）江東区データセンター（最寄り駅）木場駅 ※その他東京23区内オフィスビルなど多数【千葉県】（1）印西市データセンター（最寄り駅）千葉ニュータウン中央駅 ■本社東京都新宿区新宿1-17-2 萩原ビル5階受動喫煙対策：あり

■未経験者：月給23万円～＋各種手当＋賞与年2回 ■経験者：月給26万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※時間外手当、深夜割増手当は別途全額支給いたします ※スキル・経験・資格などを考慮し、加給優遇いたします ※各種手当：扶養家族手当、現場手当などがあります ■希望に応じた働き方について ━…━…━…━ 「自宅から近いところで働きたい」「宿直勤務がしたい」など、ライフスタイルや希望に応じた現場配属が可能です。案件が豊富なため、自分に合った働き方を相談しながら選べます。

信号器材株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

神奈川県川崎市中原区市ノ坪160

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設立 1947年
従業員数 272名
平均年齢 43.1歳

求人情報全5件

【神奈川/川崎市/年休126日】信号機の施工管理＜未経験OK＞★家族手当3万円・工事手当月3万円支給

～創業78年／最大6か月間の研修制度を設けており、業界未経験者でも安心して働ける環境です。／手に職付けられる、資格サポート充実／官公庁案件中心・安定した財務基盤／月平均残業時間22H ■業務概要信号機や街路灯等の施工管理担当をお願いします。お客様から受注した信号機や街灯などインフラに関わる設備の据え付け工事の施工管理をお任せいたします。＜お客様について＞お客様は公安委員会（警察）や都道府県庁などの官公庁です。誰かの為になったり、誰かの命を守る製品を管理する、とてもやりがいのある仕事です。＜職場環境について＞個人専用デスクで落ち着いてデスクワークができるオフィス環境です。社用車等で現場に向かいます。＜組織構成について＞幅広い年代の従業員が勤務しております。分からないこともしっかり丁寧にサポートしていきますのでご安心ください。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市中原区市ノ坪160 勤務地最寄駅：武蔵小杉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 343万円～513万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,250円～1,850円＜想定月額＞ 200,000円～296,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は月平均残業手当含んでいます ※賞与年2回/昇給年1回 ※正社員登用後、扶養状況により月次で家族・教育手当支給 ※出張宿泊時の日当支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社渡辺電気工事

サブコン

奈良県磯城郡田原本町大字千代341-1

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設立 1993年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【奈良／磯城郡】電気設備工事現場管理者＜無資格からOK＞資格取得支援・教育体制充実◆転勤なし

【官公庁や店舗・住宅など多様な電気設備工事を手掛ける／現場管理者として無資格からステップアップ／資格取得支援・年収アップも目指せる環境】 ■業務概要当社は奈良県磯城郡田原本町を拠点に、店舗、学校・福祉施設、一般住宅、官公庁などの電気設備工事を幅広く手掛けています。本ポジションは、電気設備工事現場の管理者として、施工管理や現場運営に携わっていただきます。 <具体的な業務> ・現場ごとの工程管理、進捗確認、安全管理・電気設備工事に必要な図面や各種書類の作成・工事内容や作業手順の現場スタッフへの業務指示・工事写真の撮影や整理、提出書類や申請書類の作成・材料や機器の納期確認・発注・管理・現場での打ち合わせや顧客・関係各所との調整・現場の状況に応じたスケジュール調整や振替休日の取得・ExcelやWordによる簡単な入力業務 ■案件特徴：ホテル新築、学校の長寿命化改修、排水ポンプ場新築、日本郵政事務所改修など多様な案件を手掛けています。工期7～12か月、金額は数百万円～1億円程度の幅で安定的な実績を積んでいます。 ■組織構成：社員8名の少数精鋭で、家庭的な雰囲気です。また、現在の現場管理者はポリテクセンター出身者が多く、30代の若手が中心に活躍。前職は多様で、互いに助け合いながら成長しています。 ■業務の魅力： 1年目は現場での基礎教育（上司のOJT）からスタートし、徐々に担当業務へ移行していただきます。国家資格（電気工事士、施工管理技士など）取得を会社が支援、受験費用補助あり、入社5年程度で電気施工管理1級に挑戦する社員も在籍するなど、着実にステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力創業以来、地域に根差した安定経営を続ける当社。フラットで家庭的な社風のもと、意見や要望も発信しやすい環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県磯城郡田原本町大字千代341-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■昇給1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤマコー

製紙・パルプメーカー

京都府綴喜郡宇治田原町緑苑坂54-2

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設立 1976年
従業員数 69名
平均年齢 42.0歳

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未経験歓迎【京都／綴喜郡】オーダーメイド商品の営業(提案、見積作成)◆反響・内勤メイン/年休128日
- 締切間近
＊未経験・第二新卒歓迎／ノルマ無し／内勤メイン／プラスチックダンボールの営業／土日祝休／前職食品販売員の方も活躍中！＊＼ヤマコーの営業は、お客様の声を丁寧に聞いて、カタチにする仕事／ ■仕事内容： WEBサイトから反響があったお客様への依頼に対して、商材の「提案、見積作成を」行う業務です！ ★商材：プラスチックダンボールなど ★ほとんど内勤/必要に応じて外出も(発生したとしても月に1回程度) ★オーダーメイド商品の販売なので、他社との競争が少ないです！ ★SNSやWEB集客中心の反響 ―――――― ★プラスチックダンボールとは★ …プラスチックを用いた段ボールに似た構造をもつ製品＜特徴＞水・油に強く、軽くて丈夫。何度も使えて、環境・お財布にやさしい！＜用途＞工場内での保管容器・梱包箱など＊同社の製品はオーダーメイドなので、材料から設計指示書を基に作成。それぞれが世界に一つしかない製品！ ―――――― ■教育体制：＼前職　食品販売員の方も活躍中！／ ▽1～3か月間は、ジョブローテーションで部署研修を行い、各部署のつながりや知識を深めます ▽その後3か月間、設計部で部署研修 ▽半年間程度OJTがつき、営業部で経験を積んでいきます。未経験でも、先輩が丁寧に教えてくれるので安心してください◎ ■組織構成：営業部署10名(平均年齢35歳) 入社後に丁寧に教育するので、資格や経験は一切不問です実際に、現在リーダーを務めている先輩も入社3年目の社員。社歴に関わらず活躍できます◎ ■働きやすい環境◎：＊月平均残業25時間＊年間休日128日＊完全週休2日制＊健康経営優良法人2023に認定 ■事業安定性：（1）国内有数の大手企業と直接取引！ └旭化成メディカル、エプソン販売、オッペン化粧品、キーエンス、サントリー他（2）製造から販売まで一貫体制で、品質とスピードに強み！ヤマコーは自社工場を持ち、製造から販売までを一貫して行う体制。中間マージンが発生しないため、高品質な製品をスピーディーかつリーズナブルに提供できます！お客様にとっても、安く商品を仕入れることができ、Win-Winの関係◎ 変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府綴喜郡宇治田原町緑苑坂54-2 勤務地最寄駅：JR宇治線／JR宇治駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（9月・3月） ■30歳モデル月収30～35万（賞与年2～3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都・綴喜郡／未経験歓迎】オーダーメイド商品のCADオペレーター（プラスチックダンボール）
- 締切間近
＊未経験・第二新卒歓迎／世界に一つのオーダーメイド商品の設計／土日祝休／年間休日128日／転勤無し＊～真面目でコツコツした作業が得意な方へ！CADは入社後に学べます～ ■採用背景： 10万社の導入実績を誇るプラスチックダンボール業界のパイオニア！オーダーメイド商品を設計から販売まで行っており、リピート率は90％。案件増加のため、新たな仲間を募集します！ ■仕事内容：営業がヒアリングした内容を基に、2D・3DCADを使い、プラスチックダンボールの設計をお任せします！在宅勤務も可。 ★プラスチックダンボールとは★ プラスチックを用いた段ボールに似た構造をもつ製品＜特徴＞水・油に強く、軽くて丈夫。何度も使えるから、環境にもお財布にもやさしい！＜用途＞工場内での保管容器・梱包箱などによく使われます！ ■具体的には：＊オーダーメイドなので、営業がヒアリングした情報を基に、≪お客様のご要望を最優先に考え、実際の形状に落とし込み、設計≫ ＊新部材や同社独自のオリジナル製品の開発も請け負います。＊3Dスキャナー・3Dプリンターの使用も可能！ ■やりがい：受注生産なので世界に一つしかない製品となります！ ☆満足いただけた商品はリピート発注される場合も多く、やりがいを感じることができます ★教育体制もバッチリ★ ・入社後1～3ヶ月は部署を回って会社全体を理解・その後半年間は先輩のOJTで設計スキルを習得・CAD未経験でも3ヶ月で基本操作ができるようになります！ ■組織構成：設計部署6名 20代４名／30代2名 ■メリハリを持った働き方！： ◎月平均残業15H ◎年休128日 ◎完全週休2日制(土日祝休) ◎健康経営優良法人2023に認定 ■事業安定性：（1）国内有数の大手企業と直接取引 └旭化成メディカル、エプソン販売、オッペン化粧品、キーエンス、サントリー他（3）製造から販売まで一貫体制で、品質とスピードに強み！ヤマコーは自社工場を持ち、製造から販売までを一貫して行う体制。中間マージンが発生しないため、高品質な製品をスピーディーかつリーズナブルに提供できるのが強みです。お客様にとっても、安く商品を仕入れることができ、Win-Winの関係を築いています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府綴喜郡宇治田原町緑苑坂54-2 勤務地最寄駅：JR宇治線／JR宇治駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■30歳モデル月収30～35万（賞与年2～3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社洋電社

家電（商社）

大阪府大阪市浪速区幸町3丁目5-15

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設立 1960年
従業員数 85名
平均年齢 -

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法人ルート営業／未経験歓迎／土日祝休み／残業月20h未満

◎ 具体的には？ ━━━━━━━━ ── 扱う商材照明器具やスイッチといった資材や、AI、IoT関連の機器、家電製品など「電気」に関するあらゆるモノが商材。パナソニック、三菱電機、ダイキンの代理店として、一流メーカーのものを扱っています！ ── 提案するお客様各拠点のエリア内にある、電気工事会社様がメインです。住宅やビル、商業施設で工事を行うにあたって、当社が納入した資材や機器を使います。 ── 仕事の流れ ■担当しているお客様先へ定期的に訪問毎週の訪問から月ごとの訪問など、頻度はさまざまです。 ■ニーズをヒアリング・新製品の紹介「来週、ケーブルとスイッチ持ってきて！」という明確な注文から、「今度こんな工事があって、どの機器を使おうか悩んでいる」という相談まで、幅広く対応します。 ■メーカーへの発注や調整、納入自社で在庫があるものは納期に合わせて納入します。状況によって、メーカーに仕様を確認したり、メーカーの担当者とお客様先へ訪問し、パッケージで提案したりすることもあります。 ◎ 入社後の流れ ━━━━━━━━ 業界未経験はもちろん、営業未経験の方も安心してデビューできる体制を整えています！ ▼入社時研修あり！数日間の研修で商品や業界の知識など基礎を学びます。 ▼先輩のサポート（3カ月～半年程度）営業活動への同行や商品の納入、事務作業などを手伝いながら、進め方や製品の種類・用途を覚えていきます！ ▼お客様を担当（半年程度）最初は3～4社程度からお任せ。お客様からの紹介や、お問い合わせなどで新規のお客様も増えてきて、徐々に売上も上がっていきます！（飛び込み営業などはありません！）

【転居を伴う転勤なし／大阪市・堺市のいずれかで勤務】下記のいずれかの拠点で勤務いただきます。居住地や希望等を考慮して決定します。 ■本社：大阪府大阪市浪速区幸町3-5-15 ・JR大阪環状線「大正駅」徒歩7分・Osaka Metro千日前線「桜川駅」徒歩5分 ■堺支店：大阪府堺市堺区九間町西1-2-16 ・南海本線「七道駅」徒歩10分 ■平野支店：大阪府大阪市平野区背戸口1-19-9 ・Osaka Metro谷町線「平野駅」徒歩7分 ■八尾支店／大阪府八尾市山城町2-4-23 ・近鉄大阪線「近鉄八尾駅」徒歩6分 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙

月給27万円～30万円＋各種手当 ※スキル・経験・能力を踏まえて決定します。 ※上記には固定残業代（月25時間分／4万5000円～6万円以上）を含みます。超過分は別途支給します。

岡野建設工業株式会社

ゼネコン

兵庫県神戸市西区伊川谷町別府34-3

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設立 1979年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全6件

【神戸/転勤・宿泊伴う出張無し】２級資格★土木施工管理/月平均残業10H/年間休日120日

～神戸市の土木工事Ａランクの総合建設会社/社員の働き方改革に成功～ ★魅力ポイント★ ・神戸市、もしくは兵庫県のみの案件を受注しているため、泊まり込みの出張や転勤もございません。・夜勤も年に1回あるかないかの頻度です。・工事データのクラウド化を実施しており、業務効率化を徹底しており残業時間は平均１０時間となります。・同社は案件のは半数以上が神戸市からの受注となっており、働き方、工事品質の両面で神戸市からも極めて高い評価を頂いております。・退職金制度、無料駐車場完備、自社通勤もOKです！【案件詳細】一般土木や舗装、下水道など公共工事全般となります。神戸市発注の工事が9割を占めており、1～３億円前後の工事案件がメインとなっております。 ※例：神戸空港誘導路等舗装工事、港湾幹線道路耐震補強工事、垂水処理場第3期拡張独立管廊他築造工事、ポートアイランド（第２期）道路整備工事【働き方】基本的に直行直帰可能です。入社後、時期を見て社用車を1人1台パソコンとスマホ貸与有。工事データのクラウド化を実施しており、業務効率化を徹底しております。神戸市、もしくは兵庫県のみの案件を受注しているため、泊まり込みの出張や転勤もございません。また、夜勤も年に1回あるかないかの頻度です。離職者は過去15年で1名となっており、社員に負担をかけすぎないように工事案件の割り振りと発注者として協力会社様への依頼を適時を行うなどして、残業時間も月平均10時間程で抑えています。また、土曜日出社についても年10回出社迄としておりますが、今後休日出社を無くしていく方向性です。また自社で現場作業員を抱えており、現場作業をお任せすることはございません。【組織構成】現在計7名(20代1名、30代1名、40代3名、50代2名)で構成されており、うち一級土木施工管理技士資格保持者は４名となります。【入社後】入社後は基本的にOJTとなります。また、経験者の採用となりますので、今までのご経験やスキルに応じて即現場をお任せする可能性もございます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市西区伊川谷町別府34-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 470万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：143,800円～210,000円その他固定手当/月：124,500円固定残業手当/月：41,700円～54,514円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～389,014円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回(8月、12月)※昨年度実績2.5か月分 ■モデル年収: 2級土木施工管理技士所持　30歳470万　40歳560万　50歳570万 1級土木施工管理技士所持　30歳490万　40歳600万　50歳650万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎【神戸/転勤宿泊伴う出張無し】土木施工管理(道路)《年間休日120日/月平均残業10H》

～神戸市の土木工事Ａランクの総合建設会社/ワークライフバランス◎～神戸市を中心に、道路・橋・下水道などの公共物の土木工事を行う当社の施工管理をお任せします。土木工事では珍しい土日祝休みかつ残業ほぼ無しの会社のため、未経験からのスタートでも働きやすいです！【同社の魅力ポイント】・一般的には転勤・宿泊を伴う出張が多い職種ですが、同社ではいずれも発生しません！・神戸市の取り組みや社内データのペーパーレス化もあり、残業時間は月平均残業は10時間となっております！ ※業界平均は49.8時間となります。・業界でも極めて珍しい土日祝休みで年休120日！プライベートを大切にしながらも確実なポータブルスキルを身に着けることがきる環境です！・派遣形態の施工管理ではないため、人間関係がぶつ切りになることもありません！【施工管理とは】現場監督として工事を計画的に進めるための作業工程・安全・品質・コストなどの管理を行う一方で、役所への手続きなどの事務手続きもこなす、工事現場におけるスペシャリストのポジションです！【入社後】未経験者の採用となりますので、今までのご経験やスキルに応じて先輩社員と一緒に現場業務を徐々に覚えてもらいます。日々の業務はパソコンを使っての作業や、工事現場での作業員への指示、測量をしたりなど多岐にわたり、概ね5年から10年程度で１級土木施工管理技士の資格を取得し、一人前の現場監督員となります。屋内外の業務の比率は現場によりますが、半分半分くらいです。ドローンなどの新技術も積極的に導入しており他社に負けない技術と組織を目指しています。 ■配属先情報施工管理：7名（50代2名 40代3名 30代1名 20代1名）一級土木施工管理技士資格保持者：5名　無資格者：2名　中途の方も活躍中です変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市西区伊川谷町別府34-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：120,000円～210,000円その他固定手当/月：82,000円～100,600円固定残業手当/月：32,920円～50,619円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 234,920円～361,219円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回(8月、12月)※昨年度実績2.5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＦＪＵＴプラス株式会社

人材派遣

神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス3階

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設立 1980年
従業員数 1,833名
平均年齢 44.0歳

求人情報全3件

カスタマーサポート／未経験歓迎／研修充実／在宅OK／ZE01

＼この求人のPOINT！／ ★【安定性】東証プライム上場G＆富士通×UTグループの共同出資企業 ★【柔軟な働き方】週3～5日のリモートOK＆残業少なめ ★【選考もシンプル】Web面接1回で選考完結♪ ◆◇ まずは、学ぶことからスタート！ ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP 1｜約120日の研修で安心スタート！電話対応の基本やITの基礎知識など、必要なことをイチから丁寧に学べます。未経験スタートの先輩も多く、「IT知識ゼロだった」という方も多数活躍中です。 ▼STEP 2｜実務デビュー！インフォメーションセンターで、お客さま対応をお任せします。 ★受信対応のみ！営業電話はありません ★マニュアルや専用システムを完備・料金プランに関するご相談対応・住所変更の手続き・端末の盗難・紛失時の利用中断および再開対応・支払い方法の変更手続き・契約内容や利用料金の確認対応・各種サービスに関する問い合わせおよび申込受付 ▼STEP 3｜配属後も成長をサポート配属後も、先輩やリーダーがしっかりフォロー。困ったことがあれば、気軽に相談できる環境です。さらに、スキルアップ研修も充実！やる気次第でキャリアアップも目指せます。 ◆◇ 自分らしい働き方も、あきらめない！◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣業務に慣れた後は、週3～5日のリモート勤務が可能。残業も少ないので、自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が叶います。

【週3～5日の在宅ワークOK／転勤なし】北海道・東京・神奈川・千葉・石川・長野・愛知・大阪・広島・福岡で募集！ドコモグループの各センターに配属します。＜勤務地＞ ■札幌／北海道札幌市豊平区月寒中央通11-2-20 ■新宿／東京都新宿区新宿4-1-6 ■新宿代々木／東京都渋谷区千駄ヶ谷5-24-3 ■池袋／東京都豊島区南池袋1-16-15 ■立川／東京都立川市曙町1-31-2 ■横浜／神奈川県横浜市西区みなとみらい4-7-3 ■千葉／千葉県千葉市中央区千葉港7-5 ■金沢／石川県金沢市大手町12-8 ■長野／長野県長野市上千歳町1112-1 ■名古屋／愛知県名古屋市東区泉1-13-23 ■大阪／大阪府大阪市北区堂島1-6-20 ■広島／広島県広島市中区大手町4-1-8 ■博多／福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-33 ＜武蔵小杉オフィス＞神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス3階 ※受動喫煙対策あり

月給21万円～27万7000円 ※年齢・経験・能力などを考慮し決定します。 ※時間外手当は別途支給いたします。
カスタマーサポート／リモートOK／残業少なめ／ZE01
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……………………………… ▼STEP1▼ まずは約120日間の研修から♪ ……………………………… まずは、社内研修（5日～1カ月）からスタート！ビジネスマナー・PC操作・電話対応など、仕事に必要な基本スキルを改めて学んでいきます。その後は、現場研修（2～3カ月）へ！ 10～20名の同期と一緒に学べます。先輩社員がすぐ近くでサポートしてくれるので、焦らず少しずつ成長できます。＼社員の声／「大人になってから敬語や電話マナーを学び直せたのが良かったです！研修のおかげで自信を持って仕事を始められました♪」（Aさん） ……………………………… ▼STEP2▼ いよいよ実務スタート♪ ……………………………… 『NTTドコモ』グループのインフォメーションセンターで、お客さまからのお問い合わせ対応をお任せします。専用システムやマニュアルが整っているので、ドコモの知識がなくても大丈夫◎ ★対応するのは“受信のみ” 営業電話やノルマはなし！困ったときは先輩へすぐ相談できる環境です。＜主なお仕事内容＞ □ 料金プラン・サービスのお問い合わせ対応 □ 契約内容の確認や変更手続き □ 端末の紛失・盗難時の対応 □ 操作方法のサポート □ トラブル対応　など ……………………………… ▼STEP3▼ あなたらしいキャリアを♪ ……………………………… 仕事に慣れてきたら、週3～5日のリモート勤務も可能。残業も少なく、ライフスタイルに合わせた働き方が叶います。＼将来のキャリアもしっかりサポート／ ★リーダー・マネージャーへのステップアップ ★ヘルプデスクなどへのキャリアチェンジ ★年1回のアワード表彰制度あり

【リモートOK！転勤なし】北海道・東京・神奈川・千葉・石川・長野・愛知・大阪・広島・福岡にある『NTTドコモ』グループの各センターへ配属します。 ■札幌／北海道札幌市豊平区月寒中央通11-2-20 ■新宿／東京都新宿区新宿4-1-6 ■新宿代々木／東京都渋谷区千駄ヶ谷5-24-3 ■池袋／東京都豊島区南池袋1-16-15 ■立川／東京都立川市曙町1-31-2 ■横浜／神奈川県横浜市西区みなとみらい4-7-3 ■千葉／千葉県千葉市中央区千葉港7-5 ■金沢／石川県金沢市大手町12-8 ■長野／長野県長野市上千歳町1112-1 ■名古屋／愛知県名古屋市東区泉1-13-23 ■大阪／大阪府大阪市北区堂島1-6-20 ■広島／広島県広島市中区大手町4-1-8 ■博多／福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-33 ＜武蔵小杉オフィス＞神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス3階＊＊＊＼POINT／ ★週3～5日の在宅勤務OK ★残業少なめ＆有休取得率86％ ★産育休復職率100％ ★時短勤務も可能 ★U・Iターンも歓迎！ ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

月給21万円～27万7000円 ※年齢・経験・能力などを考慮し決定します。 ※時間外手当は別途支給いたします。