20ページ｜募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧

株式会社専門教育出版

放送・新聞・出版

東京都新宿区高田馬場4-4-19

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設立 1988年
従業員数 12名
平均年齢 36.8歳

求人情報全2件

【経理経験を活かす】管理部門のプロへ／経理×総務×人事◇日本語試験・教材出版企業◇少数精鋭／働き方◎

□■経理×総務×人事を横断するバックオフィス／1978年創業の日本語教育に特化した出版社／シリーズ累計40万部突破の教材開発／16か国で展開する国際標準テスト運営■□ ＝求人のポイント＝ ◇経理・総務・人事を横断／バックオフィス全般に携われる ◇社長直下の少数精鋭組織／裁量を持って業務改善に挑戦可能 ◇事業運営にも関与／管理部門の枠を超えて会社全体を支える ■業務内容：社長直下のバックオフィス担当として、経理・総務・バックオフィスを横断するポジションです。 ■具体的には：（1）経理・財務（約20％）・日常経理（仕訳・経費精算・請求書対応）・クラウド会計ソフトでの月次・年次決算（顧問税理士と連携）・経営資料の作成、数値管理のサポート（2）総務・人事・労務（約50％）・給与計算、社会保険手続きなどの労務業務・採用支援（採用代行会社との連携・外注コントロール）・契約書・各種書類管理、備品管理、発送・顧客対応・外注スタッフ・クラウドワーカーとの連携、各部門との調整（3）事業サポート（約30％）・日本語試験「NAT-TEST」の運営に関する事務業務・管理部門の業務フローの整理・改善提案 ■働く環境： ◇残業は月平均10～15時間と少なめで、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ◇ICT活用手当や書籍購入補助など、スキルアップを支援する制度も充実しています。 ◇正当な評価制度があり、実績次第で年収アップも十分に目指せます。 ■当社について当社は1978年創業以来、民間最大級の日本語試験「NAT-TEST」や、日本語教材「学ぼう！日本語シリーズ」をはじめ、日本語教育に特化した教材・試験を通じて、学習者と教育現場を幅広く支えてきました。今後はデジタル化をさらに推進し、国内にとどまらず、日本語を学びたい海外の学習者にも価値を届けるべく、事業および販路の拡大に取り組んでいます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区高田馬場4-4-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ※経験やスキルを考慮して決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～370,000円＜月給＞ 300,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（評価・業績による） ■賞与：年2回（7月・12月※評価・業績による） ※オファー年収は上記範囲内を想定していますが、入社2年で前職から平均150万円UPを実現しており、実績次第で3年目から650万円も可能です。また当社では平均年収800万円を本気で目指しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社亀山社中

住宅設備・建材

京都府亀岡市篠町森向坂1-30

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験でも月給30万円以上の作業スタッフ／年休125日程度
- 締切間近
うちの仕事は、防水工事がメイン。ただ、防水だけをずっとやるわけやありません。屋根を直したり、外壁を補修したり、リフォームをしたり。建物を長く使えるようにするための仕事を幅広くやっています。だから毎日同じことの繰り返し、という感じではないですね。現場によってやることも違いますし、覚えられる技術もどんどん増えていきます。私自身も38年前は何も分からない状態から始めました。だから最初からできる人なんて求めていません。 ■まずはこんな仕事からスタート・現場の掃除・道具や材料の運搬・先輩の作業補助・片付けや準備いきなり難しい作業は任せません。横についてもらいながら、一つずつ覚えてもらえれば大丈夫。 ■慣れてきたら・屋上やベランダの防水工事・屋根の補修や葺き替え・外壁補修や塗装・リフォーム工事・建物の点検や診断なども少しずつお任せしていきます。うちは塗装だけ、屋根だけ、という会社ではありません。いろんな現場を経験できるので、自然とできることも増えていくことも魅力やと思う。実際、元請けさんからは「もっと人おらへんの？」と言われるくらい仕事はあります。ただ、人が足りなくて断っている仕事もあるんです。だから今回入っていただく方には、将来的に会社を支えてくれる存在になってほしいと思っています。 AIに取って代わられる仕事やない分、この先も安定して仕事はあるし、しっかり稼げると思う。でも、焦らなくて大丈夫。まずは現場に来て、見て、やってみる。その繰り返しで十分。気がついたら、どこへ行っても通用する技術が身についていると思いますよ。

◇転勤なし ◇U・Iターン歓迎 ◇自転車、バイク、車通勤OK ＜本社＞京都府亀岡市篠町森向坂1-30

＜経験者＞月給400,000円～＋諸手当＋賞与年2回 ※現場作業などのご経験が2年以上ある方＜未経験者＞月給300,000円～＋諸手当＋賞与年2回 ※残業はほぼありませんが、あった場合は全額支給します。

有限会社江崎測量設計社

建築設計事務所

神奈川県川崎市多摩区南生田5丁目2番6号

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設立 1976年
従業員数 -
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

測量スタッフ／未経験歓迎／土日祝休／年休120日／資格支援
- NEW
道路や建物をつくる前に、土地の位置・高さ・形などを測り、街づくりに必要な“基礎データ”をつくる仕事です。入社後は、先輩社員と一緒に以下の業務を担当します。 ■専用の測量機器を使用した土地・道路などの測定 ■位置・高さ・距離・角度などの観測 ■測量したデータのPCへの取り込み ■専用ソフトを使ったデータ処理・計算 ■CADなどを使用した図面作成　など公共事業では、都市計画道路や街の再開発などに関わるケースもあります。一つの案件が十数年にわたることもあり、「昔ここに建物があったのに、自分たちが測量した場所に新しい道路ができた」という変化を実際に目にできることも。自分たちの仕事が、何年・何十年と街に残っていく。そんなスケールの大きさを感じられる仕事です。【入社後の流れ】 STEP1｜先輩と一緒にスタートまずは2～3名のチームで現場へ。先輩のサポートをしながら、測量の流れや機器の使い方を覚えます。 STEP2｜できる仕事を増やす慣れてきたら、測量機器の操作や観測、データ処理、図面作成などにも挑戦。分からないことはすぐ先輩に聞ける環境です。 STEP3｜約1年で基本業務を習得個人差はありますが、未経験入社の社員も約1年で基本的な観測業務に対応できるようになっています。 STEP4｜3年ほどで担当案件も経験を積めば、自分がメインとなって案件を担当。未経験から3年程度で担当現場を任されている社員もいます。もちろん独り立ち後もチームでフォローします。

神奈川県川崎市多摩区南生田5丁目2番6号 ★転勤なし ★自転車・バイク通勤可＜アクセス＞小田急線「生田駅」よりバスで約5分 ※担当案件により、神奈川県内・東京都内をはじめとした各現場へ出向きます。民間工事では県外の現場を担当する場合もあります。

月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・資格等を考慮の上、決定します。 ※残業代は別途支給します。

化研テクノ株式会社

診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー

徳島県徳島市東沖洲2-27-1

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設立 1981年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全3件

【愛媛／松山】未経験◎ノルマ無！試験・研究用試薬や分析機器などのルート営業◆残業月～20H／土日祝休

【住宅手当・家族手当など豊富な手当アリ／売上好調◎四国トップシェアを誇る研究用試薬の専門商社／文系出身6割以上！手厚いサポート体制】 ■仕事内容：病院や大学、官公庁、大手企業の研究機関などに対して、実験や新商品開発に使われる試験・研究用試薬及び分析機器・機材などのルート営業を行います！ ※ドクターや研究者などの決まった先がお客様となります。新卒・第二新卒の未経験者をお迎えし、先輩社員の指導の下、徐々に仕事を覚えて頂きます。知識面で不安をお持ちになるかもしれませんが、多くの先輩社員は文系出身で活躍をしていますのでご安心下さい！（文系出身が全体60％以上です！） ■業務特徴： ◇入社後、まずは様々な分野の研究、試験、分析に必要な試薬のオーダーを受け、配送・納品・問い合わせ対応などから1つずつ覚えていきます。（数ヶ月～半年ほど先輩同行） ◇商材のメインは試薬となりますが、そのほか分析用機器、消耗品等も取り扱っており、まずは商流や商品知識などの全体的理解に努めて頂きます。 ◇クライアント分野やエリア毎に担当が分かれるため、下記大きく4つの分野に分かれ専門性を磨いていきます。（1）大学の研究室…教授の研究をサポートします（学部不問）（2）大手企業の研究、開発部門…各メーカーの新製品、化学系メーカーの新素材開発等をサポートします。（3）官公庁関連…水産試験場／果樹試験場、水質調査、警察の鑑定関連等で地域社会や産業に貢献します。（4）総合病院…病名診断（血液検査）、尿検査に必要な試薬の提供等を行います。 ■同社の魅力：・全世界800社以上のメーカー試薬を取り扱っています！ドクターや研究者と共に、新薬開発や工業分野、新技術開発など様々な研究開発へのサポートを通して貢献しています。・試薬という専門分野で、四国を中心とする商社として活躍する企業は数少なく、他社と競合しにくいことが特徴です。・業界は常に進化しており、1つの実験終了後、また新たな実験へと移ります。お客様のリクエストも変化するため、飽きることがなく業務を行うことができます。・先進医療分野での提案活動を通じて、社会インフラに貢献するお仕事になります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞松山営業所住所：愛媛県松山市南吉田町 16番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,700円～300,000円固定残業手当/月：26,800円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 212,500円～326,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（決算賞与含む）※３～６か月分 ■決算賞与：30年連続支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川／高松】未経験◎ノルマ無！試験・研究用試薬や分析機器などのルート営業◆残業月～20H／土日祝休

【住宅手当・家族手当など豊富な手当アリ／売上好調◎四国トップシェアを誇る研究用試薬の専門商社／文系出身6割以上！手厚いサポート体制】 ■仕事内容：病院や大学、官公庁、大手企業の研究機関などに対して、実験や新商品開発に使われる試験・研究用試薬及び分析機器・機材などのルート営業を行います！ ※ドクターや研究者などの決まった先がお客様となります。新卒・第二新卒の未経験者をお迎えし、先輩社員の指導の下、徐々に仕事を覚えて頂きます。知識面で不安をお持ちになるかもしれませんが、多くの先輩社員は文系出身で活躍をしていますのでご安心下さい！（文系出身が全体60％以上です！） ■業務特徴： ◇入社後、まずは様々な分野の研究、試験、分析に必要な試薬のオーダーを受け、配送・納品・問い合わせ対応などから1つずつ覚えていきます。（数ヶ月～半年ほど先輩同行） ◇商材のメインは試薬となりますが、そのほか分析用機器、消耗品等も取り扱っており、まずは商流や商品知識などの全体的理解に努めて頂きます。 ◇クライアント分野やエリア毎に担当が分かれるため、下記大きく4つの分野に分かれ専門性を磨いていきます。（1）大学の研究室…教授の研究をサポートします（学部不問）（2）大手企業の研究、開発部門…各メーカーの新製品、化学系メーカーの新素材開発等をサポートします。（3）官公庁関連…水産試験場／果樹試験場、水質調査、警察の鑑定関連等で地域社会や産業に貢献します。（4）総合病院…病名診断（血液検査）、尿検査に必要な試薬の提供等を行います。 ■同社の魅力：・全世界800社以上のメーカー試薬を取り扱っています！ドクターや研究者と共に、新薬開発や工業分野、新技術開発など様々な研究開発へのサポートを通して貢献しています。・試薬という専門分野で、四国を中心とする商社として活躍する企業は数少なく、他社と競合しにくいことが特徴です。・業界は常に進化しており、1つの実験終了後、また新たな実験へと移ります。お客様のリクエストも変化するため、飽きることがなく業務を行うことができます。・先進医療分野での提案活動を通じて、社会インフラに貢献するお仕事になります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞高松営業所住所：香川県高松市林町148-19 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道琴平線／太田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,700円～300,000円固定残業手当/月：26,800円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 212,500円～326,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（決算賞与含む）※３～６か月分 ■決算賞与：30年連続支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社穴吹ハウジングサービス

不動産管理

香川県高松市紺屋町3-6穴吹ハウジング中央通りBLD.

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設立 1983年
従業員数 4,369名
平均年齢 40.4歳

求人情報全92件

【高松】内部監査事務（監査アシスタント）／本社部門中心の監査／フレックスタイム制／あなぶきGの中核
- NEW
【内部監査部門を支える事務ポジション／経営に近い管理部門で活躍／フレックス制で働きやすさ◎】 ■業務概要内部監査部門の一員として、経営に近い立場から会社全体の業務改善を支えることができます。また、様々な部署とのやり取りを通じて幅広い知識を身につけられるほか、資料作成や進捗管理などの事務スキルを活かしながら、内部監査やコンプライアンスに関する専門知識も習得できる環境です。 ■業務詳細・内部監査計画に関する資料作成・管理・監査実施に必要な資料の収集、整理、管理・各部門との日程調整や連絡対応・監査調書・報告書等の作成補助・会議資料や経営層向け報告資料の作成サポート・監査結果や改善状況に関するデータ集計、進捗管理・議事録作成や各種書類のファイリング・その他、内部監査担当者の事務サポート業務全般 ■業務の魅力・経営に近い部門で会社全体の業務改善を支えることができる・様々な部署とのやり取りを通じて幅広い知識が身につく・資料作成や進捗管理など、事務スキルを活かして活躍できる環境・内部監査やコンプライアンスに関する知識を身につけることが可能 ■就業環境・フレックスタイム制を導入・業務システムは19時に自動シャットダウン・過度な残業を抑制する運用体制・年間休日120日以上・働きやすさを重視した環境を整備 ■想定されるキャリアパス内部監査事務として専門知識を身につけながら、管理部門での事務職としてキャリアを広げることが可能です。また、適性や希望に応じて監査業務やコンプライアンス関連業務へキャリアを広げる機会もあります。 ■企業の特徴・魅力株式会社穴吹ハウジングサービスは、あなぶきグループの中核企業として全国でマンション管理事業を展開し、安定した事業基盤を確立しています。管理事業に加え、不動産仲介や賃貸管理、リフォーム事業など幅広いサービスを展開しており、着実な成長を続けています。また、フレックスタイム制や残業抑制の仕組みなど働きやすい環境づくりにも注力。資格取得支援制度や研修制度も充実しており、長期的にキャリアを築きながら成長できる環境が整っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞あなぶき磨屋町ビル9F 住所：香川県高松市磨屋町2-8 あなぶき磨屋町ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 421万円～689万円＜賃金形態＞月給制月給制（想定労働時間163.3時間）、固定残業代含む。＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～434,000円固定残業手当/月：25,600円～43,400円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 281,600円～477,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。勤務地により年収レンジが異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】事務職／本社部門中心の監査／★残業月平均5~10h／フレックスタイム制／あなぶきグループ

【経営層と近い距離で会社全体の業務改善に貢献／フレックス制で働きやすさ◎／内部監査～改善提案まで裁量大きいポジション】 ■業務概要当社の本社部門を中心に、内部監査業務全般を担当します。業務の適正性・効率性向上を目指し、計画立案から実施・改善提案まで一連の監査プロセスを担い、会社全体の業務品質向上に直接貢献するポジションです。 ■業務詳細・監査テーマの設定や年間計画など、内部監査計画の立案・本社各部門への業務監査の実施（ヒアリング、資料確認、証跡整理等）・監査調書作成や結果の取りまとめ、報告書の作成・経営層への監査結果の報告・改善提案（意見書の作成）・改善状況の確認や再監査などのフォローアップ・2～3日程度の出張が年4～5回発生し、監査はテーマごとに実施・単なるチェック業務にとどまらず、業務改善・提案まで幅広く担当 ■扱うサービス不動産管理・住宅関連サービスを提供する当社の事業運営の適正化をサポートします。 ■組織構成本社部門の監査を中心に、経営層・各部門と連携しながら業務を進行します。 ■業務の魅力裁量の大きい業務で、経営層との距離が近く、改善提案がそのまま会社全体に反映されるやりがいがあります。多様な部門と関わるため幅広い知見が身につきます。 ■教育体制内部監査未経験の方も、OJTや研修を通じて段階的にスキルアップできる環境です。資格取得も推奨しています。 ■就業環境フレックスタイム制導入、19時業務システム自動シャットダウン、過度な残業抑制など、働きやすさを重視した制度が整っています。ブロック制度により転勤範囲も選択可能です。 ■想定されるキャリアパス監査業務経験を積み、将来的には監査責任者や管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力安定した事業基盤を持つ住宅・不動産関連企業で、社員の成長・働きやすさを大切にしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京本社（5階）住所：東京都港区芝大門2-2-1 ACN芝大門ビルディング5階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 384万円～675万円＜賃金形態＞月給制月給制（想定労働時間163.3時間）、固定残業代含む。＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～383,000円その他固定手当/月：20,000円～40,000円固定残業手当/月：24,800円～42,300円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 292,800円～465,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。勤務地により年収レンジが異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

近畿製粉株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府大阪市西淀川区佃4-5-1

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設立 1948年
従業員数 52名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【大阪/泉佐野市】小麦粉の製造◆未経験歓迎／完全週休2日制（土日祝）／転勤なし
- 締切間近
＜未経験歓迎！まずは日勤のみで安心スタート（約1年間）／土日祝休み／賞与年3回／転勤なし＞ ■職務概要：ラーメン・うどん・パンなどの原料となる業務用小麦粉の製造ポジションをお任せいたします。日々の安定稼働が製品の信頼につながる、現場を支える重要なポジションです。 ■業務詳細：＜具体的な業務＞・機械オペレーション・各種メンテナンス（点検・部品交換）・書類作成　 ※製造工程は機械によって自動化されているため、稼働確認や気温や湿度に応じた各種調整が中心です。夏はクールベスト、冬は防寒着を支給し、工場内には入浴設備も完備しています。＜入社後の業務＞経験・スキルに応じて業務を段階的にお任せします。いきなりすべてを担当いただくことはありませんので、未経験の方も安心してスタートできます。 ■組織構成：製造部は20名体制（男性17名・女性3名）。製造・包装・配送の3グループに分かれています。 ITエンジニアや公務員など異業種から転職したメンバーも多く、未経験でもなじみやすい環境。穏やかな雰囲気で、分からないことも相談しやすい職場です。 ■働き方：土日祝休みの完全週休2日制で生活リズムを整えやすい環境です。入社後は約1年間日勤のみでスタートできるため、無理なく仕事に慣れることができます。その後（1）8:00～17:00（2）17:00～2:00の2交代制となります。残業は月10～20時間程度。転勤はなく、腰を据えて働けます。 ■教育体制：まずは衛生管理など基礎から学び、その後半年ほどかけて製造部や品質管理部などを順番に経験します。現場配属後も先輩がついて教えるため、一つひとつ段階的に習得可能。未経験から始めた先輩が多く、つまずきやすいポイントも丁寧にフォローしてもらえます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞泉佐野工場住所：大阪府泉佐野市住吉町27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～200,000円その他固定手当/月：34,000円～36,000円＜月給＞ 209,000円～236,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与あり：年3回（4月/8月/12月）前年度支給実績計4～5か月 ■夜勤手当：20,000円/月（一律支給） ■調整手当：14,000～16,000円/月（基本給の8％支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メガネの丸善

専門店・その他小売

徳島県徳島市元町2-6

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設立 1982年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全6件

【南国市／未経験歓迎】眼鏡販売スタッフ◇南国店／残業ほぼ無／業績トップクラス店舗／転勤無

～眼鏡市場の販売員／残業ほぼ無し／業績トップクラス店舗／転勤なし／キャリアアップ可能／未経験歓迎／ノルマ無し～ ■業務概要：眼鏡、補聴器、コンタクトレンズの接客、販売に関わる業務全般をお任せします。 ■業務内容：・フレーム選び、レンズ選びのご提案（お客様のご要望、生活スタイル、測定結果をもとにご提案）・フィッティング（掛け幅や鼻幅、掛け位置、高さ、傾斜などを細かく調整）・測定（しっかりヒアリングを行ない、使用環境や目的にある最適な度数をご提案）・アフター対応（メンテナンス、調整）・将来的には店長としてスタッフの指導・育成、売上管理など店舗マネジメントをお任せします。 ※一日当たり3~5組のお客様対応（30分~1時間ほど）が多いです。 ※お客様層は40代以上が多いです。 ■当社について：当社は「眼鏡市場」のフランチャイズ店として徳島県内に7店舗、香川県内に5店舗、高知県に2店舗の販売店を運営しています。様々な目的・お悩みでご来店されたお客様に眼鏡・補聴器といった商材を通してそのお客様にあった商品や方法をご提案し、お客様の期待以上のサービスで感動して頂けるよう日々努めています。 ■組織構成：一店舗当たり約4名が在籍しています。社員の平均年齢は38歳、男女比65：35。女性店長3名活躍中。20代の社員が多く、若くて活気のある職場環境です。 ■キャリアパス：販売員→店長→エリアマネージャー→取締役　とキャリアアップ可能です。 ■当社の強み： ◇未経験の方も安心眼鏡の仕事は難しい印象があると思いますが、現在はほとんどの内容が機械化されており、概ね3ヵ月～半年で一通り習得できます。店舗研修で丁寧に指導いたしますので安心して始められます。 ◇県外への異動、ノルマや残業は一切ありませんご自宅から出社しやすい店舗を教えて頂き、通える範囲を考慮し配属先を決めたいと思います。ノルマや残業などありません。お客様を一番に考え、行動している企業なので足を運んでくださったお客様に「満足して頂こう」という姿勢で働いて頂けるだけで結構です. 変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞南国店住所：高知県南国市大そね乙７８０受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,272円～233,400円固定残業手当/月：13,075円～16,600円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 194,347円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成：賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スモカ歯磨株式会社【スモカハミガキ（smoca）】

化粧品メーカー

大阪府大阪市西淀川区御幣島1-3-9

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設立 1932年
従業員数 76名
平均年齢 -

求人情報全1件

購買スタッフ／未経験歓迎／年休125日／土日祝休／定時退社
- NEW
★ココがPoint! ￣￣V￣￣￣￣ ◎創業から94年！老舗の歯磨き粉メーカー ◎年間休日125日以上（土日祝休） ◎残業月10h以下！基本定時退社 ◎未経験でも安心の手厚いサポートあり ◎産育休の取得実績多数（男性含む） ■業務内容 ――――― 歯磨き粉づくりに欠かせない資材・原料の管理をお任せします。・生産計画に合わせて、必要な原料・資材を発注・商品の入荷確認やシステムへのデータ入力・請求書チェックや月次買掛金処理・在庫状況や納期の確認・調整・製造部門や取引先との連絡・調整・倉庫内の棚卸業務（年2回程度） └資材移動や数量確認などの作業（重量物の取り扱いあり）　　など ◎モノづくりを支える発注・買掛金処理から納期管理・在庫最適化まで、製造業のバックオフィス全般を担うポジションです。原料や資材の調達を通じてモノづくりを支え、自分の手配した素材が製品として世に出ていく過程に大きなやりがいを実感できます。 ◎事務＋αの面白さパソコンスキルや事務経験を活かしながら、外の世界も楽しめるアクティブな事務職です。年に2～3回は展示会への参加やメーカー訪問があり、業界のトレンドを肌で感じられるチャンスも。オフィスにこもりきりにならない、程よい刺激も魅力！ ■入社後の流れ ――――――― ▼導入研修入社後は、部署内でのオリエンテーションを行います。会社の概要や業務内容を一つずつ丁寧にお伝えしますので、購買業務の経験がない方もご安心ください。 ▼OJT研修先輩のマンツーマン指導のもと、段階的に業務を覚えていきましょう。まずは買掛金処理やデータ入力といった基礎的な事務からスタートし、徐々に発注や在庫管理などお任せする範囲を広げていきます。 ▼将来的には… 慣れてきたら、メーカーとの納期や価格の交渉にもステップアップしていけます！事務の経験をベースに、購買・調達のエキスパートを目指せる環境です。

【大阪市・転勤なし／JR「御幣島」駅より徒歩2分】 ■本社大阪府大阪市西淀川区御幣島1-3-9 ◎JR東西線「御幣島」駅より徒歩2分 ※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙 ※SMOCAWORKSへは本社より徒歩5分

■月給22万円～23万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します ※残業代は全額支給 ★毎年着実に昇給するので、早く入社すればするほど将来の収入が上がります！

株式会社常磐工務店

サブコン

愛知県岡崎市井田新町9-8

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設立 1971年
従業員数 7名
平均年齢 -

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＜資格取得支援あり＞【岡崎／転勤なし】住宅向け建築施工管理◆住友林業と信頼関係／地元密着で安定

～会社が資格取得を応援（補助あり）／新社屋の綺麗なオフィス／大手住宅メーカーとの信頼関係から、安定した実績／新築・リフォーム双方対応し今後も成長していく見込み～ ■概要：三河・岡崎に根差し、住友林業と長年お付き合いがある当社において、住宅建築の施工管理をお任せします・ ■業務内容：・施工計画・工程管理／協力会社手配、資材の発注、スケジュールの管理・品質管理／設計図通りに工事が進んでいるかのチェック・安全管理／現場の安全対策、美化活動・原価管理／予算内での工事進行、コストコントロール・施主対応／着工時のご挨拶や、現場での進捗説明 ■当ポジションの魅力：【安定性／成長性】 ◎住友林業の協力会社として長年取引を続け、西三河・岡崎エリアで安定した受注基盤があります。 ◎最近では主力の新築木造住宅だけでなく、リフォーム案件への着手も開始し、更に拡大していく見込みがあります。【働きやすい社風／仕事がしやすい環境】 ◎従業員規模は大きくないものの社屋も新築しました。 ◎工事を依頼する大工は、ベテランだけでなく若い方も多いため、コミュニケーションしやすいです。 ◎代表が社員想いでカルチャーフィットを重視して採用・運営しているため、腰を据えて長く働ける環境です。 ■組織構成：全社としては7名が在籍し、施工管理は3名（代表、50代、20代） ■1日の流れ（例）：・午前／出勤後、図面の読みこみや書類作成・午後／担当する現場に向かい、指示や検査などを実施・夕方／報告書類作成 ■当社の特徴：【住宅工事事業】 ◎創業から長い時間をかけて磨き続けてきた技術を強みに、木造住宅の住宅工事全般を行っています。 ◎安全性の高い工事、品質の高い工事をモットーに、実績を積み重ねています。【リフォーム事業】 ◎近年増加しているリフォーム需要にもお応えしています。 ◎年数が経過し使い辛くなってきた浴室、トイレ、キッチンなどの水回りのリフォーム。バリアフリー対応、また、中古住宅購入後の家全体のリフォームなど幅広いご要望にお答えしています。 ◎利便性、快適性、デザイン性ともに兼ね備えた工事を提供しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市井田新町9-8 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 532万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～357,000円固定残業手当/月：80,000円～93,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 380,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

みすず精工株式会社

その他メーカー

大阪市西淀川区御幣島3-6-29（本社）

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設立 1950年
従業員数 160名
平均年齢 36.0歳

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製品開発・設計／完全週休2日／年休125日
- NEW
クライアント様から「より高性能な機能を」と依頼を頂くので、その期待に応えるべく開発・設計を行います。新製品開発… 自社内の最先端の研究棟にて、実験・検証を繰り返しながら、製品のさらなるブラッシュアップを目指すポジションです。 ●リピートのクライアント様から今よりも高性能にしてほしい」と依頼が来ます。自社研究棟にて、セラミックフィルタの耐久性（耐薬品性やろ過精度）をテストし、データを収集・分析します。分析結果をもとに、「どうすればさらに性能が上がるか」の仮説を立て、新しい仕様のフィルタを試作。課題をクリアしていきます。実証データを取りまとめ、技術的な検証・打ち合わせを行います。製品設計… 機械設計・プラント設計をお任せします。 ●開発で検証したセラミックフィルタのデータをもとに、実際の製品として機能させるための最適な構造やサイズを検討します。 3DCADを使用し、ミリ単位・0.1ミリ単位の狂いもない高精度な設計図面へ落とし込みます（強度計算や耐圧シミュレーションも実施）図面通りに完璧な製品が製造できるよう、自社の製造エンジニアと細かな仕様の打ち合わせや調整を行います。 ●入社後はまず製品を理解するために製造部で研修を行います。　どのような製品を造っているか覚えていってください。＝＝＝＝＝＝ ▼弊社河野技術顧問へのインタビュー(元：三菱重工業(株)神戸造船所　取締役　所長)▼ 当社は1950年の操業開始以来今日まで、76年に亘り船舶や発電所等のエネルギー分野で、物作りを通して社会に貢献してきました。開発から設計、製造まで一貫して提供できる体制を有しており、問題解決に向けた魅力ある提案と高品質の物作りで顧客のニーズに応えています。近年の主力事業である原子力の仕事は、高い品質と信頼性が何よりも優先されますが、当社の総力を結集して対応することで、各電力会社他プラントメーカー(三菱重工等)からも高い信頼を得ています。当社はこれからも、原子力発電所の再稼働や燃料サイクル、革新炉の開発など、幅広い分野で社会に貢献できる、大変やり甲斐のある会社です。やる気のある方が、我々と一緒に働いてくれることを心からお待ちしております。

《転勤なし》大阪府大阪市西淀川区御幣島3-6-29

月給：26万円～35万円 ※一律手当を含む(一律物価手当 4万2000円) ※皆勤手当てあり(基本給の5％) ※経験・年齢を考慮の上決定します

株式会社サトー技研

機械部品・金型メーカー

京都府八幡市下奈良南頭14

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設立 1986年
従業員数 7名
平均年齢 -

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★未経験歓迎★【八幡市】溶接技術者◆年間休日120日（土日休）手に職をつけてキャリア形成◆

＜京都府・八幡市・転勤無し・マイカー通勤可・非常に薄い0.8mm~3.0mmの金属の板を加工する溶接技術者の募集・精密性・高い精度が求められる「手に職」のキャリアが形成できます＞ ■この仕事について薄板板金（0.8mm～3.0mm）の溶接加工を中心とした「技術職」です。一つひとつの製品に対して・寸法・仕上がり・溶接の美しさが求められ、決して流れ作業ではありません。「手を動かしてモノづくりがしたい」「ちゃんと技術が身につく仕事をしたい」そんな方に向いている仕事です。 ※逆に、「すぐに簡単な作業だけをしたい方」「仕事内容より条件を重視したい方」には向きません。 ■職務内容・溶接、旋盤、ボール盤などの工作機械を使用した製造業務・協力会社へ加工品を発注し、完成した部品を溶接・組立・0.8mm～3.0mmの薄板板金の溶接加工高い精度が求められ、対応できる技術者は多くありません。はじめからすべてをお任せすることはなく、技術レベルを見ながら段階的に業務をお任せします。「できることが増える＝任される仕事が増える」そんな成長実感を得られる環境です。 ■組織構成 30代リーダーを中心に、20～30代の社員3名の計4名体制。少人数だからこそ、・すぐ質問できる・技術を間近で学べる・仕事を丸投げしない体制を大切にしています。 ■評価・働き方・残業ほぼ無し（通常時）・転勤・夜勤なし・16:50終礼／17:30退勤・年休120日（土日祝、年末年始8日、夏季6日）・2ヶ月に1回は計画的に有休取得・マイカー通勤可 ■社風・技術や対応範囲が広がると、給与へしっかり反映・「こんな加工に挑戦したい」「このやり方はどうか？」といった前向きな提案は大歓迎！ ※自分から学び・動く姿勢がある方ほど、成長スピードが早い環境です。 ■こんな方を歓迎します製造・溶接・板金など、モノづくりに興味がある方「何となく」ではなく、理由を持って仕事を選びたい方 ※経験年数よりも、仕事への向き合い方を重視します。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府八幡市下奈良南頭14 勤務地最寄駅：京阪本線／石清水八幡宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は対象者に定期的に支払われる手当（役職）を含みません。 ■昇給：1月あたり0円～3,000円（過去実績） ■賞与：年2回、業績により決算賞与支給（現在の実績としては、年間５か月分の支給）※業績により決算賞与は変動いたします※ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒューテック・オリジン

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

香川県高松市西植田町625-4

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設立 1991年
従業員数 38名
平均年齢 -

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【香川県高松市】法人営業（産業用検査装置）◆年休125日◆業界トップクラスシェア

◆◇創業60年以上の光学装置、潤滑装置（塗油機）メーカー／ニッチな製品で業界トップクラスシェア／有給も取りやすく、働きやすい職場／賞与過去実績5か月分◇◆ ■業務内容：当社は潤滑装置・画像検査装置等を、自社で開発・製造・販売する専門メーカーです。鉄鋼メーカーなどの大手工場に対し、以下の営業活動をお願いします。 ※個人ノルマなし＜主な仕事内容＞・既存顧客へのルート営業＋新規開拓・仕様決め、見積作成、受注業務、納品手配、不具合対応　など ■業務の特長：・顧客専用ノートPCと携帯貸与により情報共有を行います。・営業範囲：全国出張あり（10日程度／月）、海外実績あり。・移動手段：社有車（AT）、飛行機、新幹線・販路拡大のための新規開拓は、業務に慣れてからお願いします。 ■入社後の流れ：入社後、座学＋現場研修＋OJTで製品知識や仕事に関する基本知識を学んでいただきます。 ■魅力：＜業績好調につき、業務拡大のための増員募集＞社内は風通しの良い雰囲気で、有給も取りやすく、働きやすい職場です。 ◎同業務従事者：1名 ◎従業員の平均勤続年数：18年 ◎有給休暇取得率：73.4％＜子育て支援求人＞お子様の急なご病気や行事等に配慮しています。 ■当社について：当社の主力製品は、各種潤滑装置（塗油機各種）、オプティカル機々（セーフマーカー）、製鐵・鋼板加工・プレス加工と言った鉄鋼関連業界向けの画像検査測定装置（表面検査・平坦度検査・形状検査）です。中でも塗油機は業界トップクラスのシェアを持つ製品です。大手鉄鋼会社との強いつながりを持っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市西植田町625-4 勤務地最寄駅：ことでん琴平線／仙生山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 423万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～269,000円その他固定手当/月：35,800円～42,100円＜月給＞ 264,800円～311,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当 ■昇給：あり（1月あたり0円～8,000円）※過去実績 ■賞与：年2回（計5か月分）※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高松／転勤なし】機械設計・開発※ベテラン歓迎◆年間125日・土日祝休み◆賞与実績5ヶ月

～創業60年以上の光学装置、潤滑装置（塗油器）メーカー／ニッチな製品で業界トップクラスシェア／再雇用65歳まで／定年後も給与水準を下げずに就業可能～ ■業務内容：光学装置（セーフマーカー）・潤滑装置（塗油器））・画像検査装置を自社で開発・製造・販売する専門メーカーである当社において、塗油器や安全マーカー等の機械の開発、仕様検討、要件定義をご担当いただきます。 ■業務詳細：塗油器（潤滑装置）・安全マーカーの設計、製作、動作検証、評価 ■使用CAD ・2DCAD（AutoCAD互換CAD）・3DCAD（SOLIDWORKS） ※動作検証で用いる治具などの設計業務もあります。 ※仕様書の作成もあります。 ■働く環境： ◎お子様の急なご病気や行事等に配慮しています。社内は風通しの良い雰囲気で、有給も取りやすく、働きやすい職場です。 ◎大手企業の取引先多数！安定して働くことができます。 ◎完全週休二日制年間休日125日と家庭も仕事も両立することが可能な環境です。 ■入社後の流れ：入社後は機械の構造や仕組み、製造の流れなどを1週間ほどかけてお伝えさせていただきます。その後は基本的に先輩社員とのOJTを通じて丁寧に指導させていただきます。 ■当社について：当社の主力製品は、各種潤滑装置（塗油器各種）、オプティカル機々（セーフマーカー）、製鐵・鋼板加工・プレス加工と言った鉄鋼関連業界向けの画像検査測定装置（表面検査・平坦度検査・形状検査）です。中でも塗油器は業界トップクラスのシェアを持つ製品です。大手鉄鋼会社との強いつながりを持っています。また中国・インド・韓国・台湾・タイ・インドネシアと言った海外諸国へも展開しています。 ■当社の特徴：車両用塗油器からスタートし、潤滑装置のリーディングカンパニーとして確立してきた当社。近年は各種機器の開発・販売を行いながら事業拡大中です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市西植田町625-4 勤務地最寄駅：ことでん琴平線／仙生山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～303,000円＜月給＞ 269,000円～303,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり0円～7,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（計5.00ヶ月分※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社秋山木工

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

神奈川県横浜市都筑区荏田東町4394

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設立 1971年
従業員数 25名
平均年齢 -

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家具メーカーの工程管理／土日祝休／未経験歓迎／残業月10h
- 締切間近
高級注文家具の製作依頼～取り付け完了までの工程管理を担当します。家具を製作する自社の職人さんと、発注元のお客さまなどとの間に立ち、スムーズな進行に導くポジションです。 ★ どんな家具の製作に関わる？ ─────────────── オフィス家具から特注の住宅家具まで、幅広く製作管理を担当します。 "使い捨て"の家具ではなく、この先何十年と使ってもらえる家具をつくっています。【主な製作実績】 ◎ホテルの客室内のテーブル、椅子など（五つ星ホテル） ◎ショーケース（高級ブランドショップ・大手百貨店） ◎受付カウンター（大手百貨店、議員会館） ◎オフィス内装（大手税理士事務所、外資系金融機関） ◎個人邸宅の特注高級家具　など ★ お仕事の流れ ──────── ▼家具製作をご依頼いただくホテルの新築やオフィスの改装を行う内装専門会社などから、家具製作のご依頼があります。すでに図面ができ上がっているケースが多いですが、板の角を丸める加工は必要かどうか、搬入時のエレベーターの広さ、家具は現場で組み立てるのかなど、細かい部分も確認します。 ▼職人さんへ製作を依頼図面や追加の確認事項をもとに、自社の職人さんへ製作を依頼します。状況に応じて、外部の会社に依頼することもあります。納期に間に合うように、スケジュールも管理します。 ▼施工現場の監督業務家具ができ上がった後、実際のビル・店舗などへの取り付けにも同行します。取り付け業者の方に指示を出しながら、現場を監督します。 ※5～6件ほどの製作が並行して進むことが多いです。 ★ 入社後は？ ─────── ▼最初は先輩に同行先輩に同行し、どんなことを確認して、どんな流れで進めているのかを学んでいきます。図面の読み方なども入社後に覚えていきましょう。 ▼1～2年程度でじっくり独り立ち製作管理として一人前になるには1～2年程度掛かります。じっくりと基礎を身につけながら、ステップアップを叶えていきましょう。

【転勤なし／横浜勤務】 ■本社：神奈川県横浜市都筑区荏田東町4394 └ 横浜市営地下鉄線「センター北駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

月給25万円～30万円 ※スキル・経験に応じて決定します ※残業代は別途支給します

米山電気株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市西淀川区姫島5丁目11-13

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設立 1953年
従業員数 13名
平均年齢 -

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プラント施設の制御設計／未経験から手に職がつく／年休125日
- NEW
生コンやリサイクルなど、各種プラントの制御盤の設計を担う仕事です。 PLC・ラダーによるシーケンス制御を設計し、現場での据付・試運転から、稼働後の故障修理・メンテナンスまで担当します。＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的な仕事＝＝＝＝＝＝＝＝ ■各種プラントの制御盤の制御設計（PLC・ラダーによるシーケンス制御） ■設計した装置の現場据付・試運転・調整 ■稼働中プラントの故障修理・メンテナンス対応 ■お客様先での打ち合わせ～アフターフォロー ※技術部では「制御設計／工事／故障修理／設計工事」を担当。　入社後はまず制御設計と故障修理からスタートします。＝＝＝＝＝＝＝＝　教育プロセス＝＝＝＝＝＝＝＝～3年かけて、一人前に育てます～近年、教育プロセスを大きく見直し、「1から教える」体制づくりに力を入れています。 ▼STEP1｜1年目：まずは"全体像"をつかむまずは先輩に同行して現場へ。設計から据付・試運転、故障修理まで、当社の仕事の流れを体で理解する期間です。 ▼STEP2｜2年目：できることを、増やしていく先輩のサポートを受けながら、任される範囲を少しずつ広げていきます。1つの案件を最後までやり切る"成功体験"を重ねることで、技術と自信を積み上げていく段階です。 ▼STEP3｜3年目：いよいよ独り立ち担当案件を一人で任されるように。ここまで来れば一人前です。その先は、後輩の育成やチームをまとめるプレイングマネージャーへの道も開けています。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　この仕事のPOINT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★外部講習も活用OK！シーケンス制御などの講習（工業協会・ポリテクセンターなど）は、手挙げ式で受講できます。 ★大切にしているのは"主体性"！「釣り竿は渡すが、釣るのは自分で」。分からないことを自分から聞ける人ほど、ぐんと伸びる環境です。 ★月1～2回の出張あり！近畿エリアの施設が中心ですが、時には関東や九州など遠方の施設に赴くことも。夜は現地の美味しい物を楽しんだりと、仕事の合間にちょっとした旅行気分も楽しめます！

【直行直帰OK／転勤なし】大阪府大阪市西淀川区姫島5-11-13 ※受動喫煙対策あり

■未経験の方月給25～35万円 ■経験者の方月給30～40万円 ※経験・スキル・前職の給与を参考の上決定します。 ★固定残業代なし！時間外手当は全額支給いたします。

ニップラ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字竜光14-1

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設立 1967年
従業員数 20名
平均年齢 45.0歳

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【福岡市】ルート営業～大手企業との取引多数／転勤なし／残業少なめ／ほとんど離職者なしの就業環境～
- 締切間近
～創業80年以上／大手重工業系の企業と取引多数／定年以外の退職者ほとんどなし／帰社平均時間18:30の優良企業～ ■業務内容：ものづくり工程の中の"切る"に特化した機械、またその要となる砥石をご提案します。高耐久で多様な材質に対応する高品質切断を実現する当社の砥石は、大手企業との取引実績が後押し、信頼度の高さは抜群です。具体的には・既存顧客フォロー・ニーズのヒアリング・自社製品の説明・提案・製品導入の立会い等 ◎北九州を中心とした既存顧客フォローがメイン。 ◎本社技術部門と連携して提案するため、専門的な知識がなくても問題ありません。 ◎他社製品も取り扱っており、取引先の生産ラインのトータルプロデュースが可能です。 ◎常時稼働しているお客様は20～30社程度で、受注から納品までは短くても1か月、長ければ1年以上のイメージです。 ■将来のキャリアパス：福岡営業所のコア人材となる方の募集。ベテラン社員のサポートを受けながら成長していってください！自由度の高さが当社の魅力。「新しいエリアを開拓してみたい！」という意欲を見せてくれた新人社員を全面的にサポートした実績も。「このやり方で進めなさい」と頭ごなしに命令するようなことはありません。また将来的には所長になってもらうことを期待しております。 ■取引先：日本製鉄、トヨタ自動車、パナソニックなど誰もが知る会社が取引先となり、営業としてのやりがいを感じれます。 ■当社の特徴： 1937年の創立以来、当社は「切断」をテーマに、技術開発から製造販売まで切断砥石と切断機械を兼ね備えた唯一専業企業として歩んできました。近年、切断材料の材質が多様化して、ヤケ、バリの発生しやすいワークが多くなって来ており、切削性の良い特殊な砥石が必要ですが、同時に耐久性も要求されます。また、熱処理などで締め込みのため挟み込んでしまう場合、揺動切断機と専用砥石を提案します。特に、自動車の重要保安部品等ワークが大型化して、切断し難いものが増える傾向にあります。当社はこれからも切断後のヤケ、バリ発生がなく、耐久性にも優れた砥石を提供し、お客様の多様化するニーズにお応えしてまいります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市南区高宮３丁目１０番１０号中村ビル2階勤務地最寄駅：天神大牟田線線／井尻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～570万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,500円～360,300円＜月給＞ 237,500円～360,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.0ヶ月分 ※10年連続で年間4ヶ月以上支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社エーシーマインズ

自動車ディーラー

愛知県岡崎市大和町字北組郷中103-1

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設立 -
従業員数 10名
平均年齢 -

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【愛知／岡崎市】英国車の販売営業◆会社を盛り上げてくれる仲間の募集！／残業無し相談可／転勤なし
- 締切間近
～趣味性の高い車を取り扱う当社にて、会社を盛り上げてくれる仲間の募集！／柔軟な働き方が叶う（残業なし相談可）／趣味を仕事に◎／スキルを身に着けた分しっかり稼げます／転職支度金の相談は乗ります～＼次世代を引っ張っていく仲間の募集！／当社は35年以上の歴史を持つ会社で、これまでの技術をさらに磨き会社を一緒に盛り上げてくださる仲間を募集します！当社の車（ロータス等）は、趣味性やこだわりが強く、何度も修理を重ねて使い続けることが一般的です。国内大手メーカーの車が1970年代の車が数％しか残っていない中、当社の車は80％程が現存しています。これは、お客様が大切にしているからです。私たちと一緒に、車の魅力を次世代に伝えるために挑戦しませんか？情熱を持って車に向き合える方をお待ちしています！ ■業務内容：・ショールームでの接客対応・車のご提案（趣味性の高い車を取り扱うため、お客様の細かなニーズに合わせた提案をいただきます。）・付帯サービスのご案内（自動車保険・ローンなど）・車の引き取り、納車手配・既存顧客の車検のご案内等、アフターフォロー・その他、事務手続きなど ※ノルマはありません ※頑張りがしっかり給与に反映されます◎ ■業務のやりがい：商品の魅力をお客様に伝えるだけでなく、HPやSNSを活用して自ら企画を立案し、イベントや出店を通じて商品の魅力を広めることができます。自分のアイディアを実現し、時代に合った方法で発信する力を活かせる場面が多くあり、ご自身の成長に繋げることができます。また、お客様とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、商品の紹介や提案を行うことで、直接的な反響を感じられるのも魅力です。自分の工夫次第で多くのことに挑戦でき、成長とやりがいを感じられるお仕事です！ ■柔軟な働き方：・ご希望があれば残業時間なしでの働き方も相談可能です◎ ※稼ぎたい！という方は自主的に働くことももちろん可能です！・5日以上の連休も取得することが可能です◎ ■組織構成：営業担当として2名(50代､30代)の社員が在籍しています。趣味を仕事にしたいや自他ともに認めるクルマ好きという方大歓迎です。現社員も車に対する想いは人一倍強い、そんな会社です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市大和町字北組郷中103-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～321,900円＜月給＞ 200,000円～321,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※待遇はご本人のスキル・経験等を考慮して決定し、先行を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（計3.00ヶ月分※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バジェット・レンタカー四国

自動車ディーラー

香川県高松市香西南町500-1

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設立 1985年
従業員数 57名
平均年齢 -

求人情報全1件

整備職／年休122日／残業月10h程／賞与実績3.85ヶ月分
- 締切間近
整備工場にてレンタカー車両などの点検・車検・修理などをお任せします。 ※レンタカー利用後の清掃などは担当しません【具体的には】 ■法定点検・車検 ■修理（軽微なキズが主です）接客・電話対応はほぼナシ。リース車両の点検などや部品発注などで、お客様や関係業者とのやり取りがまれにある程度です。ほか、店舗間の車両回送や、取引先への車の引き渡しなどの業務が発生することもあります。担当車両はひとりあたり1日6台ほど。穏やかな雰囲気のもと、一人ひとりが黙々と目の前の作業に集中しています！【うれしい資格手当アリ】整備士免許のランクによって月3000円～1万円の手当が支給されます。今おもちでない方も、実務経験を積むことで取得可能です！【公正な評価制度あり】 1年ごとに成果や成長度を評価し、給与へ反映。しっかりとスキルを磨くことで昇給することができます。【スキルアップについて】階層別研修・職種別研修・社外研修制度（整備振興会主催の講習会など）により、多彩な技術を磨いていけます。また、資格取得に向けた早上がりなどの勤務変更にも柔軟に対応可能。将来的には、工場長としての活躍を期待しています！

～マイカー通勤OK（駐車場完備）＆転勤なし～ ■整備工場香川県高松市香西南町500-1 ＜アクセス＞ JR四国・予讃線『香西駅』より徒歩10分または車で2分 ※受動喫煙対策：就業中は敷地内禁煙

■月給18万5000円～24万円 ※スキル・経験・能力などを考慮して決定します ※見込み残業代なし。残業代は全額支給します

株式会社岡モータース

自動車ディーラー

香川県高松市勅使町630

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設立 1963年
従業員数 24名
平均年齢 -

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【高松市】キャンピングカーの反響営業～中四国最大級の専門店◇キャンプ・旅行好きを活かせる仕事～

【高松市】キャンピングカーの反響営業～中四国最大級の専門店◇キャンプ・旅行好きを活かせる仕事～中四国最大級のキャンピングカー専門店で、お客様の理想のカーライフを提案する反響営業です。需要拡大が続くキャンピングカー市場で専門知識を身につけながら活躍でき、飛び込み営業や無理な売り込みはありません。 ■業務内容店舗や各種展示会へご来場いただいたお客様への反響営業をお任せします。当社は中四国最大級のキャンピングカー専門店として、常時約60台の車両を展示しています。店舗や展示会にお越しいただいたお客様に対し、キャンピングカーの性能や特徴をご説明しながら、お客様のライフスタイルやご要望に合わせた最適な一台をご提案いただきます。＜まずお任せしたいこと＞・自社製造の「ミニチュアクルーズ」の知識習得・段階的に取り扱い車種やメーカーの知識習得＜ゆくゆくお任せしたい業務＞・キャンピングカーの性能や特徴、活用方法のご説明・お客様のニーズに合わせた車両のご提案・見積作成、契約対応、納車フォロー・修理、メンテナンス受付・年4～5回全国各地で開催される展示会への参加・年2回開催される自社イベントの運営集客はYouTubeやイベントを中心に行っており、イベントでは2日間で約1,700名が来場するなど高い集客力を誇ります。そのため、飛び込み営業や新規開拓営業はなく、お客様への提案に集中できる環境です。 ■入社後のサポート・入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート・営業6名、営業サポート1名の計7名体制・30代～50代の経験豊富なメンバーがしっかりフォロー ■働く魅力・キャンプや旅行、アウトドアなど趣味を活かして働ける・中四国最大級のキャンピングカー専門店・自社ブランド車両を持つ安定企業／2023年「瀬戸の都・高松」が誇るビジネスアワードを受賞！・需要拡大が続く成長市場で活躍できる・飛び込み営業や厳しいノルマなし ■評価制度賞与は「定例賞与＋360度評価＋成果給」で構成されています。営業成績だけでなく、日々の業務姿勢や周囲とのコミュニケーション、チームへの貢献度、提案内容なども含めて総合的に評価。社員一人ひとりの頑張りを正当に還元する評価制度を整えています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市勅使町630 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～448万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～240,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はこれまでの経験やスキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※昇給・賞与：個人の能力及び業績により支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京セキスイファミエス株式会社

リフォーム・内装・インテリア

東京都新宿区西新宿3-7-1新宿パークタワーN棟34F

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設立 1974年
従業員数 719名
平均年齢 -

求人情報全28件

【田無／未経験OK】リフォーム営業◇プライム上場G◇飛込みなし◇転勤無◇年休125◇頑張りを正当評価
- NEW
～固定賞与4,7か月分＋平均インセン140万／明確な評価体制◎昇給昇格も安心！／完全週休2日制／日曜休みあり・所定7時間45分＋残業25h程／残業19時半PC強制終了・残業申告制／福利厚生充実／積水化学工業グループ～ ◆業務内容セキスイハイムグループで家を建てたお客さまへリフォームやメンテナンス工事の提案を行います。 ◆顧客志向重視の社風！・顧客第一主義を徹底し、業界で唯一の60年間にわたる長期サポート体制を実現！お客様との信頼関係を大切にしながら、寄り添った営業活動が可能です。・お客様はグループ会社から引き継ぎますので、新規営業はありません。・5年後ごとの定期診断から始まるもので、不要な訪問アポをございません。 ◆具体的には・お客さま宅へ社用車で訪問・住宅に関するヒアリング・外壁の再塗装、キッチンの全面リフォームなどリフォーム・メンテナンスなどのご提案・工事を受注後、工事担当者へ引継ぎ・工事後のアフターフォロー ◆年次関係なく頑張りを評価／年収UP実現年2回の評価で売上金額等の数字、お客さまアンケートの結果、生産性など、さまざまな軸から多面的に頑張りを評価します。固定給が高く、賞与も4.6ヶ月分支給されるので安定した収入が得られます。インセンティブは平均140万円、300万円以上も可能で、20代で年収1000万円以上の実績もあります。 ◆スピード昇格も充実！「メンバー⇒店長補佐⇒店長⇒所長⇒支店長」と役職があり、早い段階で育成や数字管理のマネジメントに挑戦できます。未経験でも2年目で店長、34歳で営業所長へのスピード昇格も可能です。 ◆研修制度・本社研修／入社～1週間：業界知識、メンテナンスやリフォームの基礎知識を学びます。・同行研修：先輩の訪問に同行し、お客さまとの接し方、ご提案方法などを目の前で学びます。※独り立ちまで半年～１年程。 ◆働き方◎ ◇残業25h程※18時15分以降残業申告制／19時半PC強制終了 ◇年休125日／完全週休２日(水曜固定休み＋火曜 or 日曜休み) ◇有給は入社直後から取得可 ◇自宅から社用車で直行直帰可 ◇休日や夜間の顧客対応専用のコールセンターがあり、緊急対応が発生しないように取り組んでおります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京支店・東京西営業所・東京中央営業所住所：東京都西東京市芝久保町4-12-46 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～850万円＜賃金形態＞月給制固定給+賞与の他、手当、売上インセンティブあり＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～335,000円＜月給＞ 275,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、選考内で最終決定致します。 ※上記の年収はインセンティブの平均値140万を含んだ額になっております。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7・12月） ■モデル年収：・27歳／年収600万円・32歳／年収750万円・36歳／年収1050万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1933年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全6件

【大分市／未経験歓迎】印刷オペレーター◆正社員／マイカー通勤可能／創業90年以上
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■業務内容印刷部門での印刷オペレーターの正社員募集です。印刷機の操作を中心とした印刷業務を担当していただきます。用紙やインキのセット、印刷条件の調整、印刷中の確認作業、仕上がりの品質チェックなどを行います。業務に必要な資格や特別なスキルは不要です。未経験の方には、先輩社員の指導のもと、簡単な作業から始め、機械操作を段階的に習得していただきます。 ■当社について～技術を通して社会に貢献しつつ、物心両面に亘る「豊かな企業、豊かな人間」を追求する～ここでいう「技術」は「印刷技術」だけではありません。企画、デザインといったクリエイティブな技術、マーケティング、顧客管理などマネジメントする技術、そして現代社会に不可欠なIT技術まで、総合的な「情報技術」を持って、お客様の役に立っていくことを業務としています。また、そうした技術を提供することで得られるものは、決して「お金」だけではありません。お客様の笑顔や感謝の言葉は、何物にも代えがたい、仕事を成し遂げた喜びです。社会に必要とされる技術力を提供して利益を上げることと同時に、企業としても人間としても豊かな心を養っていくこと……それが小野高速印刷の目指す場所です。＜事業内容＞印刷コンサルティングデザイン WEB 動画制作マーケティング同窓会・学会サポート出版封入・発送変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大分営業所住所：大分県大分市松原町2丁目1-6 勤務地最寄駅：JR日豊本線／高城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 270万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円＜月給＞ 180,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三栄

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都新宿区西新宿6-22-1新宿スクエアタワー26F

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設立 1952年
従業員数 141名
平均年齢 42.0歳

求人情報全5件

【西新宿】経理課長◆土日祝休／自動車誌業界トップクラス／設立70年以上
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【自動車誌業界トップクラス（オプション・オートスポーツ）／ファッション誌FUDGE・GO OUT／設立70年以上／取引顧客約約2,600社】将来的に本社経理部門の中核人材として活躍いただける方を募集いたします。 ■業務内容：・本社経理業務（月次・年次決算、債権債務管理等）・グループ会社の経理・決算業務・PCA会計システムの運用・業務フローの改善・標準化・本社およびグループ会社を含めた経理体制の整備 ■当社について：戦後間もない混沌の中「Motor Fan」（モーター雑誌）の復刻とともに誕生しました。近年ではモーター誌だけでなくファッションやスポーツなど、エッジが効いた様々なジャンルに進出しており、いつの時代にもその時々にあったライフスタイルの提案で多くの読者から支持されています。また事業もパブリッシング事業だけでなく、web事業、イベント・企画事業、動画サービス事業、企画制作物事業を展開しています。今後もコンテンツクリエイティブ企業として、お客様に「満足を超える感動と共感」を提供し、「豊かな暮らしの創造」に役立ち、「文化の発展に貢献」します。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー26F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西新宿】総務課長（管理部門責任者候補）◆土日祝休／自動車誌業界トップクラス／設立70年以上

【自動車誌業界トップクラス（オプション・オートスポーツ）／ファッション誌FUDGE・GO OUT／設立70年以上／取引顧客約約2,600社】 ■業務内容：人事・労務・総務実務とマネジメント業務をお任せいたします。【主な業務内容】・人事・労務・総務業務全般の管理・給与計算、社会保険手続き管理・就業規則、社内規程運用・契約書管理・安全衛生管理・ファシリティ管理・外部専門家対応（社労士・税理士等）・部門マネジメント ■当社について：戦後間もない混沌の中「Motor Fan」（モーター雑誌）の復刻とともに誕生しました。近年ではモーター誌だけでなくファッションやスポーツなど、エッジが効いた様々なジャンルに進出しており、いつの時代にもその時々にあったライフスタイルの提案で多くの読者から支持されています。また事業もパブリッシング事業だけでなく、web事業、イベント・企画事業、動画サービス事業、企画制作物事業を展開しています。今後もコンテンツクリエイティブ企業として、お客様に「満足を超える感動と共感」を提供し、「豊かな暮らしの創造」に役立ち、「文化の発展に貢献」します。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー26F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 650万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～7,500,000円＜月額＞ 541,666円～625,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞役職手当：課長職手当支給賞与：定期賞与無し。会社業績に応じて、決算結果を踏まえ翌年1月に臨時賞与を支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アップウィッシュ株式会社

不動産仲介

愛知県岡崎市羽根町字陣場303

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設立 1987年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全1件

不動産営業／未経験歓迎／平均年収1080万円／完全週休2日制
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★スマホの方はぜひ「Pick up!」もご覧ください！＼　知識ゼロから稼げる営業へ！　／「不動産の仕入れって何？」という方も歓迎します！あなたに合った研修と育成を行いますので、安心してチャレンジしてください！＼　年収1000万円は超えられる！　／上司や先輩が培ってきたノウハウをすべて提供。決して出し惜しみすることはありません！だから、成果もしっかり得られる。社員に粗利の8％を還元するから、1回のインセンティブが300万円を超えることもありますよ！＜具体的な業務内容＞（1）情報収集取引がある不動産仲介会社から、不動産の“売り”情報をヒアリング。普段から優先的に情報をいただけるように、関係性を作っておくことが稼げる秘訣です！（2）現地調査自分の足で現場へ出向き、立地や建物の状態を確認します！（3）仕入れ社内で購入について稟議を行います。購入にGOが出れば、スピーディに仕入れを行います。（4）商品企画仕入れた土地が売れるように新しい付加価値を付ける企画を考えます。「中古の戸建てだから、リフォームして販売」「区画を調整して、買いやすくしよう」など、あなたのアイデアを活かせます！（5）再販付加価値をつけた不動産は、仕入れ先の仲介業者に再販します。＼入社後のスケジュールは？／ ◎未経験スタートの場合名刺の渡し方などビジネスマナーからレクチャーします。社会人としての基礎ができたら、先輩の営業活動に同行へ。 ▼ 営業同行では、仲介業者とのコミュニケーション、土地の目利きや商品企画の立て方など、丁寧に指導。焦ることなく成長できます。もちろん、業務に必要な知識として、法律や税金などについても習得ができる環境です。

☆転勤なし！マイカー通勤OK／新しいオフィスで活躍できます！愛知県岡崎市、豊川市のいずれかにて勤務となります。 ☆今後、東海市や尾張エリアにも展開予定！【本社】愛知県岡崎市羽根町字陣場303番地【岡崎本店】愛知県岡崎市中島町字鮫田26番地1 ☆なんと、1階には自社運営のカフェがあります！オフィスは2階です！3階にはシミュレーションゴルフを完備しています！【東三河支店】愛知県豊川市光明町1丁目19 B棟1階 ☆今年オープンした新拠点です！ ◎マイカー通勤OK（駐車場完備） ◎受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万円～60万円＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記月給には固定残業代（月45時間分、月7万3120円～月15万3450円）を含みます。超過分は別途支給いたします。＜営業メンバーの収入例をご紹介＞ ★平均年収1000万円以上（営業6名・2025年度実績） ★1回のインセンティブでは、平均300万円以上（営業6名・2025年度実績）当社では、“粗利金額の8％”をインセンティブとして還元しており、上限はないので、成果に応じて青天井で稼げます！＼ココがポイント／ 8割以上の営業社員が年収1000万円超えとなっています！アップウィッシュでは、“年収1000万円”は遠い目標ではなく「通過点」です！

株式会社交通建設

ゼネコン

東京都新宿区百人町2-4-1 サンビル5階他、首都圏を中心に33拠点を展開しています。

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設立 1950年
従業員数 547名
平均年齢 -

求人情報全1件

鉄道工事の施工管理／年休125日以上／賞与昨年度実績8ヶ月分
- NEW
JR東日本関連の鉄道土木工事における、施工管理業務をお任せします。主な工事は、沿線ののり面保護工事、橋脚の補修・耐震補強、駅ホームの改修、ホームドア設置やバリアフリー化に伴う基礎工事などです。【鉄道分野での経験は問いません！】 2級以上の土木施工管理技士資格と、これまでの施工管理経験を活かしながら、徐々に担当領域を広げていただきます。【具体的な業務】・工事の工程、安全、品質管理・現場の安全基準に基づく確認、点検・協力会社や現場スタッフとの打ち合わせ・作業手順や施工方法の確認、調整・現場スタッフへの技術指導・各種申請書類、報告書の作成・工事関係者とのスケジュール調整鉄道工事は、列車が運行していない限られた時間帯に作業を進めるため、綿密な準備と正確な進行管理が欠かせません。入社後は、研修センターで鉄道工事の基本ルールや施工方法を学び、現場OJTを通して実務に慣れていただきます。 …━━━━━━━━… ■責任ある仕事だから、待遇にもきちんと応える賞与は昨年度実績8ヶ月分で、社員の平均年収は775万円。これまでの経験や資格、仕事への取り組みを、待遇面にも反映しています。前職での給与も考慮するため、転職によって収入を大きく下げることなく、新しいキャリアをスタートできるよう配慮します。 ■施工管理を長く続けるための働きやすさ年間休日は125日以上。仕事に集中するときは集中し、休むときはしっかり休む、メリハリのある働き方を大切にしています。時間外手当は全額支給。住宅補助や独身寮、退職金制度など、将来を見据えて働ける制度も整えています。「施工管理は続けたい。でも、働く環境は見直したい」という方にも、長く選んでいただける会社を目指しています。

東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・群馬の各現場 ※希望考慮の上、総合的に決定します。東京支店:東京都北区王子2-1-8 　JR・東京メトロ各線「王子駅」より徒歩8分神奈川支店:神奈川県川崎市幸区鹿島田3-24-5 JR御幸総合事務所3階　JR南武線「平間駅」より徒歩5分府中支店:東京都府中市本町1-7 　JR「府中本町駅」より徒歩2分、京王電鉄京王線「府中駅」より徒歩8分栃木支店:栃木県那須塩原市新朝日1-5 　JR東北本線「黒磯駅」より徒歩4分高崎支店:群馬県高崎市双葉町4-6 　JR各線「高崎駅」より徒歩11分千葉支店:千葉県千葉市中央区要町1-29 JR千葉現業ビル2階　各線「千葉駅」より徒歩8分

月給30万円以上＋賞与（昨年度実績8ヶ月分） ※時間外手当は別途、全額支給します。 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ★前職の給与をなるべく下回らないように条件提示します。（※要相談）経験に応じて、即戦力として活躍いただくと共に、入社時から高待遇でお迎えすることも可能です。 ★有資格者としてスキルを最大限に活かし、高収入を目指せます！資格や経験を活かすことで早期キャリアアップも実現でき、業績や実績に応じた昇給制度により「努力がそのまま給与に反映される」環境です。

日精オーバル株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都新宿区西新宿7-16-7 西新宿第一手塚ビル4F

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設立 1957年
従業員数 79名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業／飛込みなし／残業月10h以下／年休127日
- NEW
【ルート営業だから安心！既存のお客様とじっくり向き合う営業スタイル】商社やガス会社など、長年お付き合いのあるお客様との関係構築を軸にしたルート営業です。当社の営業には、新規開拓の飛び込みやテレアポ、毎月追われるような個人ノルマは一切ありません。ただ「売ること」を目的とするのではなく、お客様の現場の課題を丁寧にヒアリングし、最適な設備をご提案して喜んでいただく「寄り添う営業」に専念できる環境です。【どんな場所で活躍する設備？（社会のインフラを支えています）】 ■体育館や大型施設、工場などを暖める「大型ヒーター」 ■NEXCOからの依頼を受け、高速道路の安全を守る「融雪設備」 ■消防署や清掃局、学生寮などの乾燥室に設置する「衣類乾燥設備」官公庁から民間企業まで、社会に必要不可欠な安定した商材を扱うため、景気に左右されにくく、将来にわたって長く必要とされる仕事です。＜業務の流れ＞ ▼STEP1…既存顧客への定期訪問担当エリアの商社・ガス会社などを定期的に訪問し、情報交換を行います。日頃から信頼関係を築いているからこそ、ご相談をいただける環境です。 ▼STEP2…お客様へのヒアリング「どんな現場で使うのか」「どんな課題があるのか」などを伺い、ニーズや設置環境を把握します。 ▼STEP3…最適な製品のご提案用途に合わせて最適な機種や仕様をご提案。慣れてくればCADを使ったレイアウト作成などもお任せします。 ★最初の2～3年は売上を焦らなくて大丈夫。営業力だけでなく、手に職となる専門知識が身につきます！ ▼STEP4…導入までのサポート見積作成や納品手配のほか、据え付け工事の施工管理（現場での立ち会い等）も担当します。 ★協力会社と連携して現場をまとめるため、市場価値の高いスキルを得られます。 ※本社では、関東甲信越・静岡エリアを担当します。案件によって出張が発生する場合がありますが、その際は【出張手当】を支給いたします。

【本社／東京都新宿区】★転勤はありません ◎アクセス良好！各線「新宿駅」より徒歩10分＜勤務地詳細＞本社／東京都新宿区西新宿7-16-7 西新宿第一手塚ビル4F ※受動喫煙対策：あり

月給25万円～30万円（一律手当を含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します ▼一律手当の内訳・職務手当月1万5000円～2万円・住宅手当月1万5000円～2万円・特別手当月2万0000円～2万円

株式会社イシイ

水産・農林・鉱業

徳島県名西郡石井町高川原字高川原71-1

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設立 1969年
従業員数 460名
平均年齢 47.5歳

求人情報全38件

【盛岡】海外鶏舎設備の貿易事務※IoT機器を用いた商品・設備／転勤無／週休2日

■業務内容：海外養鶏機材メーカーとの取引交渉及び通訳、海外展示会での新商品取引交渉、説明書の翻訳を担当いただきます。　　（1）海外養鶏展示会に出展している既存取引企業にて自社社員または取引先と伺い、交渉及び通訳。新規に関しては取引条件交渉と代理店契約交渉（2）既存海外取引先に自社社員と伺い、生産性向上に関する研修や会議の通訳。（2）来日した際、機材設置説明と工程会議の通訳（3）説明書、マニュアルの翻訳（4）仕入れや見積書の作成主な出張先：アメリカ・欧州（主にオランダ・ドイツ）・アジア（主にタイ）　※いずれも英語で対応可能「農業が工業に勝つ日」を目指して 1969年に、石井養鶏農業協同組合から分社して同社が設立されて以降、順調な拡大により今では国内で8％のトップシェアを誇っていますが、世界規模でみれば国内の雛生産事業は小規模であり、今後も海外勢の“規模の経済”に対抗していくには一層の合理化・生産性拡大が求められています。ただこうした経済合理的な点だけでなく、現在の、ある種労働集約型の農業を「魅力ある職場」へと変え、若者にも支持される職場環境としていくことで食料供給企業であり自然環境保護産業でもある一次産業を盛り立てたい、との社長の想いも今回の上場を目指すきかっけになっています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞盛岡営業所住所：岩手県盛岡市津志田南２丁目５－１５受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～230,000円＜月給＞ 195,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給：年1回（6月）、賞与：年2回 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【徳島】海外鶏舎設備の貿易事務※IoT機器を用いた商品・設備／転勤無／週休2日

■業務内容：海外養鶏機材メーカーとの取引交渉及び通訳、海外展示会での新商品取引交渉、説明書の翻訳を担当いただきます。　　（1）海外養鶏展示会に出展している既存取引企業にて自社社員または取引先と伺い、交渉及び通訳。新規に関しては取引条件交渉と代理店契約交渉（2）既存海外取引先に自社社員と伺い、生産性向上に関する研修や会議の通訳。（2）来日した際、機材設置説明と工程会議の通訳（3）説明書、マニュアルの翻訳（4）仕入れや見積書の作成主な出張先：アメリカ・欧州（主にオランダ・ドイツ）・アジア（主にタイ）　※いずれも英語で対応可能「農業が工業に勝つ日」を目指して 1969年に、石井養鶏農業協同組合から分社して同社が設立されて以降、順調な拡大により今では国内で8％のトップシェアを誇っていますが、世界規模でみれば国内の雛生産事業は小規模であり、今後も海外勢の“規模の経済”に対抗していくには一層の合理化・生産性拡大が求められています。ただこうした経済合理的な点だけでなく、現在の、ある種労働集約型の農業を「魅力ある職場」へと変え、若者にも支持される職場環境としていくことで食料供給企業であり自然環境保護産業でもある一次産業を盛り立てたい、との社長の想いも今回の上場を目指すきかっけになっています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県名西郡石井町高川原字高川原71-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～230,000円＜月給＞ 195,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給：年1回（6月）、賞与：年2回 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本精鉱株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都新宿区下宮比町3-2日本精鉱ビル

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設立 1935年
従業員数 88名
平均年齢 44.0歳

求人情報全4件

未経験歓迎【兵庫県養父市】化学品の品質検査員◆世界トップクラス技術力◆賞与直近5年平均7.0ヶ月

【世界トップクラスの技術力／国内唯一の鉱山附属アンチモン製錬所／未経験歓迎・安定した就業環境／賞与直近5年平均実績7.0ヶ月分】 ■業務概要当社は電子部品・家電・自動車部品など幅広い分野で利用される「三酸化アンチモン」を中心としたアンチモン製品の品質検査業務を担当していただきます。製造ラインでの作業ではなく、検査室にて各種分析機器を用いた精密な測定・分析業務に携わり、製品の品質保証を通じて産業界を支える重要な役割を担います。 ■業務詳細・化学品の各種分析機器（例：分光光度計、原子吸光分析装置等）を使用した精密な測定・分析作業・分析機器の定期点検および管理、トラブル時の対応・品質保証に関わる分析方法や手順書の整備・更新・運用・新規分析方法や分析機器の導入に関する調査・検証業務・測定結果の記録・データ管理、報告書や資料作成（Word・Excel使用）・現場や他部門との連携による品質改善活動の推進 ■扱うサービス主にアンチモン製品（主力：三酸化アンチモン）を取り扱い、各種電子部品・自動車部品メーカーなど取引先多数です。 ■組織構成従業員94名、品質保証課配属。未経験からスタートした社員も在籍し、協力し合えるチーム体制です。 ■業務の魅力日本で唯一の鉱山附属アンチモン製錬所として、世界的にも高い技術力を有し、業界トップクラスの品質を誇る製品に関われます。多様な産業の基盤を支えるやりがい、安定した待遇、働きやすい環境も魅力です。 ■教育体制未経験者も丁寧に指導するOJTと業務マニュアルが整備されており、安心してスタートできます。 ■就業環境年間休日121日、残業月平均1時間、社宅・寮完備、育児・介護休業取得実績あり。 ■想定されるキャリアパス品質検査業務を通じて専門性を高め、将来的には品質管理・品質保証のリーダーや管理職へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力昭和10年設立の老舗企業で、安定した経営基盤と充実の福利厚生、世界に誇る技術力が強みです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞中瀬製錬所住所：兵庫県養父市吉井1198 勤務地最寄駅：各線／八鹿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～680万円＜賃金形態＞月給制月給制で、基本給に加え中瀬勤務者手当が含まれます。固定残業代はありません。＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～338,100円その他固定手当/月：2,000円＜月給＞ 218,000円～340,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は手当等を含む理論年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社永和工業

サブコン

神奈川県横須賀市森崎1-19-3

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設立 1982年
従業員数 57名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

管理部門（経理・人事）／残業月20h内／土日祝休／賞与年2回
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本社管理部門の一員として、経理業務を中心に採用や総務など幅広い業務を担当します。社内の各部署や外部業者との調整を行いながら、会社運営を支えるポジションです。【具体的な業務内容】 ■経理業務・仕訳入力・請求書の作成・処理・伝票処理・経費精算の対応・注文書の発行・入出金管理・決算業務のサポート ■採用業務・応募者対応（メール・電話）・面接日程の調整・採用面接（面接官）・求人媒体とのやり取り・会社説明会や採用イベントの運営 ■総務・管理業務・各種書類の作成・管理・社内備品管理・社内手続き対応・簡単な庶務業務 ■IT・社内サポート・PC設定・社内ネットワークの簡単な管理・社員からのPC関連の問い合わせ対応 ■その他・現場部門との書類のやり取り・車での書類提出など外出業務【キャリアについて】少数精鋭の管理部門のため、経理を中心に幅広い業務に携わります。将来的には管理部門の中心メンバーとして会社運営を支える存在へ。いわば「ゴミ捨てから決算まで」会社全体に関わるポジションです。現在、決算業務は部長が担当していますが、将来的には経験やスキルに応じて決算業務にも携わっていただくことを想定しています。入社時点で決算経験がなくても問題ありません。先輩社員や部長がサポートしながら、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。経理経験を活かしながら、管理部門として幅広い業務に携わりたい方にとって、成長を実感できる環境です。

【転勤なし】マイカー通勤OK 本社／神奈川県横須賀市森崎1-19-3　永和ビル ※受動喫煙対策あり（喫煙所あり）

月給27万円～45万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与（業績による） ※経験・スキル・前職給与を最大限考慮し、優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万4300円～10万7200円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★幹部候補は月給35万円以上でお迎えします。（経験、キャリアにより更なる上積みあり） ※経理業務（決算、予算策定）の経験がある方 ※月給35万円には固定残業代40時間分（7万8200円）を含む ※超過分は別途全額支給

青葉工業株式会社

建設コンサルタント

香川県高松市林町475-1

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設立 1952年
従業員数 101名
平均年齢 -

求人情報全2件

【香川／高松市】土木施工管理《資格保有者歓迎》完全週休二日制／転勤なし／10年以上黒字／定着率95％

＼当社で働く魅力／ ◎創業70年以上の歴史あり ◎受注元は官公庁メイン、安定した経営基盤あり ◎地図に残る仕事ができる ◎転勤なし！地元で長く働ける ◎完全週休二日制 ◎家族手当・住宅手当等福利厚生が充実 ★2級、1級土木施工管理技士資格をお持ちの方を対象とした採用募集です！ ■業務内容一般土木工事、環境土木工事、法面保護工事等の施工管理建設工事における土木施工管理業務をお任せします。初めは先輩社員がしっかりサポートいたしますので、分からないことがあっても安心してください。 ■組織構成 25名前後（土木部） 20～70歳まで幅広い世代の社員が在籍しており、若手社員が多数活躍しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市林町475-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり　年1回（4月） ■賞与あり　6・7・12月（※7月は業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高松市／未経験歓迎】土木工程管理スタッフ◆完全週休二日制／転勤無／10年以上黒字／定着率95％

＼当社で働く魅力／ ◎未経験の方歓迎！資格取得も全面サポート ◎創業70年以上の歴史あり ◎受注元は官公庁メイン、安定した経営基盤あり ◎地図に残る仕事ができる ◎転勤なし！地元で長く働ける ◎完全週休二日制 ◎家族手当・住宅手当等福利厚生が充実 ★職種未経験歓迎／業界未経験歓迎／第二新卒歓迎　ポテンシャルを重視した採用募集です！ ■業務内容一般土木工事、環境土木工事、法面保護工事等の施工管理建設工事における土木施工管理業務をお任せします。未経験の方は、先輩社員がしっかりサポートいたしますので、分からないことがあっても安心してください。また、資格取得支援制度もあり、スキルアップができる環境が整っています。将来的には土木施工管理技士の資格取得を目指して頂きます。 ■組織構成 25名前後（土木部） 20～70歳まで幅広い世代の社員が在籍しており、若手社員が多数活躍しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市林町475-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～350,000円＜月給＞ 241,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり　年1回（4月） ■賞与あり　6・7・12月（※7月は業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ALSOK東京株式会社

警備・清掃

東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル5F

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設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 40.2歳

求人情報全1件

テレビ局や東京スカイツリー（R）などの警備／平均月収35万円

東京都内の施設に常駐し、巡回・モニター監視・受付対応など、警備業務全般をチームで担当します。 ■平均20名・最大80名のチーム体制。1人で現場に入ることはありません ■固定現場制で、生活リズムが安定します。平均3年～4年で配置替えあり（都内のみ）【業務内容】 ◆館内外の巡回 ◆受付・お客様の案内業務 ◆防災センターでの監視業務や事務作業 ◆通用口受付等での入館証貸出や遺失物取扱い　など【Q】どんな施設を担当するの？東京スカイツリー（R）／テレビ局／オフィスビル／超高層ビル／タワーマンション／大型ホテル／商業施設／鉄道警備隊など、誰もが知る施設ばかり。グループ54年の実績があるからこそ、幅広い警備にチャレンジできます。【Q】体力的にきつくない？メインは空調の効いた屋内での業務。モニター監視や受付対応など座って行う業務も多く、体への負担は少なめ。「警備のイメージが変わった」という声も多く、年齢を重ねても長く続けられます。【Q】未経験でもキャリアアップできる？入社後4泊5日の合宿研修からスタート。配属後もOJT・定期研修・昇進研修と段階的にサポートが続きます。気遣いと実直さが正しく評価されるALSOKグループ全国共通の7段階の昇任制度があり、試験に合格すれば昇進・昇給に直結。チームのために動いた分がきちんと返ってきます。＜7段階の昇任制度＞ ▼警備士（入社時） ▼上級警備士（入社半年～1年で自動昇進）※9割以上が飛び級入社 ▼警備長※昇級モデル／入社約3年、入社時比で年収約50万円UP ▼上級警備長 ▼警備司令補 ▼警備司令 ▼警備司令長 ▼経営職中途入社から親会社の支社長になった先輩の例も。頑張った分が返ってくる会社です。＜昇格の目安＞監督職（班長、主任など）まで最短2年管理職（隊長、課長など）まで最短6年

【都内のみ勤務／転勤なし／家賃補助あり】★勤務地は希望を考慮のうえ決定します。丸の内、押上、六本木、新宿、世田谷、多摩エリアなどの各施設で勤務いただきます。 ◎駅直結・駅チカの勤務先が多く、通勤しやすさも抜群！ ◎勤務地は固定です。将来的に都内での異動があります。（通勤時間や適性を考慮して決定します） ◎住まいからの通勤時間を考慮して配属先を決定。無理のない働き方を大切にしています。【休憩室・仮眠室の環境◎】 ■ベッド、電子レンジ、冷蔵庫、個人ロッカー、キャビネット（原則あり） ■ポット、自動販売機、テレビ（現場による） ■社食利用可の現場もあり【社員寮（シェアハウス形式）】遠方の方に限らず入居していただける社員寮ができました。寮費2.5万円で最長5年間の入居が可能です。居室は個室で、ラウンジやテラスなど共用部も充実しています。所在地は東西線行徳駅徒歩7分です。大手町駅まで電車で30分弱の好立地です！ご実家を離れて一人暮らしを始めたい、といった方も大歓迎です。 ※受動喫煙対策：あり（勤務地により異なる） ※以下の勤務地はあくまで一例です

★社員の平均月収35万円★ 【モデル月収】 ■月収37万5000円（41歳／入社6年目） ■月収32万円（32歳／入社2年目／自宅通勤／配偶者・子2人） ■月収25万7000円（20歳／入社1年目／独身）月給22万2000円～＋諸手当＋賞与2回（2年目見込み 3.3カ月分） ※上記は入社時の最低保証額であり、入社後昇給していきます ★POINT★ ◆スピード昇進可能なキャリア採用制度ご経歴の中に「正社員or契約社員にて継続3年以上の会社」があれば適用される制度です。全体のうち9割以上の社員が適用され、階級2段階目からスタートし、スピード昇進が可能です。 ◆定期昇給・ベースUPあり現場の直属の上司が評価するので、日々の実績が反映されます。気遣いと実直さで積み上げた分が、収入に返ってくる仕組みです。業績好調のため、定期昇給orベースUPを10年以上継続中！昨年度の定昇実績は最大1500円、ベースUPの今年度実績は1万円です。その他、階級が上がる・役職がつく・資格取得などで収入UP！昇給の機会も多数あります。

株式会社小竹組（旧：小竹興業株式会社）

ゼネコン

香川県高松市福岡町4-28-30小竹ビル3F

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設立 1945年
従業員数 90名
平均年齢 39.0歳

求人情報全20件

【高松市】施工物件の検査・アフターフォロー／顧客対応と調整力を活かす品質担当

～明治28年創業＆130年以上の歴史／香川県内シェアトップクラスの総合建設会社／地域に根差しながら、裁量ある営業がしたい方や、建築業界での人脈を活かしたい方歓迎～ ■採用背景：お客様満足度の向上と、施工品質の安定を目的に、新たに専任担当を増員募集いたします。 ■業務内容：自社が取り扱う施工物件・購入物件を対象に、入居前の検査およびアフターフォロー業務を担当します。お客様からいただいた内容を正確に把握し、修繕業者の手配や進捗管理、完了確認まで一貫して対応いただくポジションです。 ■詳細業務：施工したマンションで以下のご対応を行っていただきます。・引き渡し前の物件検査（キズ・汚れ・建具や設備の不具合などのチェック）・お電話でのお客様対応・現地確認・修繕が必要な箇所の洗い出し、内容整理・協力会社（修繕業者・職人など）への手配・日程調整・修繕工事の進捗管理、完了確認・お客様への状況報告、完了報告や説明対応・社内の営業・施工担当との連携、情報共有現在、ベテラン社員が1名所属しており入社後しばらくは当該社員と業務を行っていただきます。対応の手順等、しっかりお教えしますのでご安心ください。 ■当社について：・官公庁、商業施設、マンション、個人邸宅、オフィス、工場、寺社仏閣とあらゆる物件、なかには10億円規模・工期1年を超えるような案件も多数あり、スケールの大きな県内有数のシンボル案件を受注しています。・創業は明治28年です。130年以上続く老舗企業として県内シェアトップクラス、圧倒的な知名度で地域に貢献しています。 ■当社の特徴： ◇当社では官公庁、商業施設、マンション、オフィス、工場とあらゆる物件に携わらせていただいています。 ◇役職をつけて呼ぶ文化もなければ、社長室もなく、上下関係をあまり感じないゆるい社風です。 ◇充実した福利厚生：特にキャリアを支援し、建築士、施工管理技士の資格学校の費用補助を100％させていただいています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市福岡町4-28-30 小竹ビル3F 勤務地最寄駅：琴電志度線／松島二丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～480,000円＜月給＞ 250,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川県高松市】ルート営業◆建築営業の経験者歓迎／年休125日／福利厚生充実／次期リーダー候補

～明治28年創業＆130年以上の歴史／香川県内シェアトップクラスの総合建設会社／地域に根差しながら、裁量ある営業がしたい方や、建築業界での人脈を活かしたい方歓迎～ ■仕事内容：既存顧客（設計事務所・地主など）へのルート営業をお任せします。訪問先は香川県内の顧客が中心のため、出張・宿泊はほとんど発生しません。 ■業務について： ◇営業活動設計事務所や地権者様との打合せ・情報交換を通じて、建築ニーズを先回りしてキャッチしていただきます。 ◇調整業務見積書や契約書作成は別部署にて対応するので、営業に集中できる環境です。 ◇営業スタイル一人でお客様を担当するのは半年～1年後を想定しています。まずは既存との関係構築が大事になります。 ■当社について：・官公庁、商業施設、マンション、個人邸宅、オフィス、工場、寺社仏閣とあらゆる物件、なかには10億円規模・工期1年を超えるような案件も多数あり、スケールの大きな県内有数のシンボル案件を受注しています。・創業は明治28年です。130年以上続く老舗企業として県内シェアトップクラス、圧倒的な知名度で地域に貢献しています。 ■当社の特徴： ◇当社では官公庁、商業施設、マンション、オフィス、工場とあらゆる物件に携わらせていただいています。 ◇役職をつけて呼ぶ文化もなければ、社長室もなく、上下関係をあまり感じないゆるい社風です。 ◇充実した福利厚生：特にキャリアを支援し、建築士、施工管理技士の資格学校の費用補助を100％させていただいています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市福岡町4-28-30 小竹ビル3F 勤務地最寄駅：琴電志度線／松島二丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～480,000円＜月給＞ 310,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三陽工業株式会社

電子部品メーカー

■本社／新潟県小千谷市平沢2-3-20 ■東京営業部／東京都千代田区内神田1-18-12 内神田東誠ビル6階

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設立 1946年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業アシスタント／業種未経験歓迎／残業なし／転勤なし

営業担当者のサポート役として、東京営業部にて幅広く活躍していただきます。 ◎データ入力 ◎書類作成 ◎お客様や製造部門からの問い合わせ対応等を通じて、営業活動が円滑に進むようサポートしてください。【入社後は】 ▼基礎研修からスタート　会社や事業、そして製造するケーブルに関する基礎知識などについて　わかりやすく教えます。 ▼OJTで丁寧にサポート　先輩スタッフや営業メンバーから、実際の業務についてしっかり教えます。　わからないことがあればその都度、聞いてもらえれば教えますのでご安心を。【将来について】年1回のキャリア面談を実施します。将来の夢や目標実現に向けたアドバイスをはじめ、ライフスタイルの変化に合わせて随時、サポートしていきます。転勤もないので老舗メーカーの営業部門にて、腰を据えて長く働けますよ。【私たちが製造販売する製品について】通信、コンピュータ、産業機器、オーディオ・ビジュアル関連機器を中心に、ケーブル、コード・ハーネス関連等多様な製品を製造販売しています。また光化、デジタル化、モバイル化、ユビキタス化の流れの中で、スピーディに新製品の開発・供給を進めています。 80年の実績と信頼をベースに最新技術を積極的に導入することで、マルチメディアとデジタル通信が生み出す豊かな未来の創造にむけて、今後もチャレンジしていきます。

【転勤なし】★神田駅徒歩5分 ■東京営業部東京都千代田区内神田1丁目18-12　内神田東誠ビル6階【アクセス】 JR／東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩5分

■正社員：月給24万1000円～30万3000円＋各種手当＋賞与3ヶ月支給実績 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。 ※上記には、一律支給の地域手当（3万5000円～4万3000円）・住宅手当（6000円～3万5000円）・食事手当（2000円）を含みます。 ■フルタイムパート：1,650円～1,850円(スキルによる）賞与相当支給実績あり福利厚生あり

サンテックパワージャパン株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都中央区晴海1-8-10　晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX　17階

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設立 1967年
従業員数 78名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

人事アシスタント／月給25万円以上／土日休み／リモートあり
- NEW
＜具体的には＞ ■健康診断の受診スケジュールの調整や、社内アナウンスの作成 ■インフルエンザ予防接種の手配、日程調整 ■新入社員のオリエンテーション準備 ■採用応募者への連絡、日程調整のサポート　など＼POINT／人事に関わる業務全般をサポートするため幅広い業務内容が経験いただけますが、無理なくできるところからご対応いただきます。分担・協力して業務を行いますので、残業が常態化……なんてこともありません♪ 年休も125日以上あるため、プライベートと両立し、落ち着いて働き続けられる環境です！ ━【入社後の流れ】━ ▼導入研修まずは事業について、会社についてなど、基本的なことを学びましょう。 ▼OJT研修先輩が業務をひとつずつ教えていきます。その後はできることを少しずつお任せするので、着実に独り立ちを目指していきましょう！ ━【スキルアップについて】━ 安全衛生業務をメインに、スキルや業務量に応じて、総務などのバックオフィスの業務を一部お任せする可能性があります。幅広いスキルを身に着けて、業務の幅を広げながら成長していただくことが可能です！

◎東京【リモートワークOK／転勤なし】本社勤務となります★「勝どき」駅より徒歩4分【本社】東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX　17階＜アクセス＞・都営地下鉄大江戸線「勝どき」駅より徒歩4分 ★在宅勤務OK！ ※受動喫煙対策：あり（オフィス内全面禁煙、ビル内喫煙室あり） ★駅からすぐの綺麗なオフィスビルで、窓からレインボーブリッジ等が見られます。飲食店やコンビニ、薬局等商業施設も充実しています。ランチもお仕事帰りのお買い物等も便利で快適な環境です。

月給25万5000円～ ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により優遇します

株式会社阿部商会

その他メーカー

愛知県一宮市奥町加古穂25-1（本社）

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設立 1959年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全1件

製造スタッフ／夜勤なし／残業月20時間以下／月給25万円～

下記【1】～【3】の3つの工程のうち、まずはいずれか1つを担当いただきます。【1】断裁（切る）紙を機械にセットし、決められた寸法にカット。カットしたものを仕分けして、次の工程へ。手が空いたら、梱包やトムソン加工のサポートなどもおこないます。 ▼ 【2】トムソン加工（型抜き）カットされたものを機械にセットし、型抜き。箱の形に打ち抜き、折れ線を入れます。手作業もあるので、手先の器用な方にピッタリです！ ▼ 【3】サックマシン加工（糊付け・製函）機械を操作して糊付けや製函をおこないます。微調整や工夫が必要な場面もありますが反復して同じ作業をしていただき、徐々にできるように教えていきます。はじめは機械に紙を乗せるなど、簡単な業務からお任せするのでご安心ください！ ■入社後の流れ ━━━━━━━ 入社後は先輩社員と一緒に業務をおこないながら覚えていきます。【断裁】機械の操作を覚えてしまえば、すぐに慣れていただけます。早ければ2カ月ほどで独り立ちできるでしょう！【トムソン加工・サックマシン加工】工夫が必要であったり、判断が必要な場面もあるので、1年ほどは先輩がサポートします。独り立ち後も、周りの先輩に質問や相談ができます！ ■製造するパッケージ例 ━━━━━━━━━━━ ・化粧品・健康食品・お菓子・ギフト・駅弁など幅広い業界と取引をおこなっているため、安定性も抜群です！

愛知県一宮市奥町加古穂25-1 ★転勤なし　★マイカー通勤OK（駐車場完備）＜アクセス＞名鉄尾西線「奥町駅」から徒歩約10分 ※受動喫煙対策実施：オフィス内分煙

月給25万円～32万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。

株式会社幸和電熱計器

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市東成区深江北3-7-33

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設立 1977年
従業員数 32名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【京都／久世郡】半導体関連機器などの電気制御設計◆年休120日／40代、50代活躍中

自動車や半導体業界に欠かせない『工業用ヒーター』や『X線検査装置』を手掛ける。あなたの電気設計経験を活かし、PLC制御や組込みソフト開発から組立まで一貫して担当できます。トヨタなど大手メーカーとの直接取引、国内トップシェア製品を扱う安定基盤で、ものづくりの醍醐味を味わえる！ ■業務内容：自動車業界や半導体関連業界で使用されている自社製品である工業用ヒーターやX線検査装置や、自動車製造ラインで使用される設備などの電気設計業務をお任せします。＜「工業ヒーター」とは？＞自動車のエンジンやトランスミッションを製造する際に使用されます。生産現場や製造装置/ラインにおいて欠かせない存在です。＜詳細＞・PLC制御設計・シーケンサーラダーを用いたプログラムの作成やマイコン組み込みソフトウェア開発業務を行い、ご自身が設計したものを組み立てるところまで行います。 ※顧客調整は営業が担当するため、設計業務に専念できます。設計～組み立てまで一気通貫で担当できます。※設計～組立まで2～5カ月程度(部品の調達により異なる) ■業務の進め方：当社には機械系、電気系、ソフト系など様々なバックボーンを持つエンジニアが在籍しており、それぞれの強みを活かして仕事をしています。一気通貫で関わることができるため、自分が設計したものを作り上げる楽しさがあります。 ■組織について：京都工場には、7名のメンバーが在籍しております。長く働いているベテランの社員も多く、工場長を中心に自由度が高い職場です。同じ作業ばかりでなく、クリエイティブにいろんなことができるため、徐々に自分ができる範囲が増えると満足感を感じれます。 ■企業の魅力：（1）大手企業との厚い信頼関係！日本を代表する大手自動車会社から直接案件を受注し、取引しています。手がける製品は試作段階のものから、量産化案件まで幅広く対応していることから顧客から信頼勝ち取ってます！（2）高い技術力で安定した経営基盤：工業用ヒーターに関しては独自の技術を持ち、40名の会社ですが10件以上の特許も取得しています。高い技術力から常に案件の引き合いがある状況で経営基盤も安定しています。（3）「X線関連装置」は国内トップシェア：自社製品開発にも積極的で半導体製造装置メーカー向けの「X線関連装置」は国内トップシェアを誇っております変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞京都工場住所：京都府久世郡久御山町野村村東146-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※会社実績による ■昇給：年1回 ※経験・能力を考慮の上決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤマケンシステムズ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

徳島県徳島市末広2-1-106

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設立 1949年
従業員数 44名
平均年齢 47.0歳

求人情報全3件

【徳島】セールスエンジニア/未経験者歓迎！/年休125日/福利厚生充実

医療機関（主にクリニック）に対して、レセプトコンピュータや電子カルテシステム、医療画像管理システムなどの医療用コンピュータ、周辺機器等の提案・導入・運用サポート（支援）を行っていただきます。オンプレミス型、クラウド型のシステムを取り扱いしています。両極にある2つのシステムの販売を行っていることから、お客様のニーズを捉えやすく、提案しやすい商材です。開業する医院への販売や他社からの乗り換えもあります。10年以上のノウハウがあり、データ移行も含めてしっかりサポートできる体制が整っているため、地震提案が可能です。〈業務イメージ〉顧客からの依頼を受注 →お客様のもとへ大手医療機器メーカーとともにお伺いし、納品や操作説明（導入支援） →簡単な修理などのアフターメンテナンス業務も行います〈未経験の方も安心環境〉入社後は、先輩社員がサポートし、ＯＪＴにて業務習得していただきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市末広2-1-106 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（0～3％） ■賞与：年2回（平均計2.0ヶ月分）※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】旅行・金融業向けの基幹SE／PG　※年休125日／福利厚生充実／健康経営優良法人

【年休125日／完全週休二日制／福利厚生充実／創業75年以上を誇る安定企業／平均勤続年数19年と落ち着いてじっくり働くことができることも大きな魅力です】 ■業務内容：・システム設計、プログラム開発、システム構築全般・業務アプリケーション構築・WEBアプリケーション構築 ※旅行業、金融業向け、または製造業等へ向けた販売管理・生産管理等の基幹システムとなります。 ※開発言語･･･C#.NET、ASP.NET、VB.NET、Java等 ■将来キャリア：・経験の浅い方はPGからのキャリアスタートとなりますが、入社後3～5年程度でSEとして上流工程（お客様へのご提案・設計）に従事して頂くことも可能です。・経験豊富な方は、入社当初から上流工程（お客様へのご提案・設計）まで活躍の幅を拡げていただくことも可能です。 ■同社の歴史：・1949年四国電力業務を専門に請負う「電気設備工事会社」として設立しました。・1967年～東芝特約代理店として「コンピュータ事業」に進出、電設部門と電算部門の複合経営により安定成長を遂げてきました。・近年の急速な時代変化や技術革新の多様化に対応、（1）情報システム部での金融業、旅行業等向けの基幹業務のソフトウェア開発、（2）医療情報システム部での医療事務コンピュータや電子カルテシステム等の医療分野のシステム構築の2本柱を軸に、提案・設計から施工・開発・アフターまで一貫したサービス提供を行っています。・本社事業所のほか、高松支店、東京営業所、岡山営業所があり、幅広く業容を拡大しております。・コンピュータが普及する前の1967年からコンピュータ事業に進出、時代の流れとともに事業内容を変え社会に貢献してきました。・2024年に創業75周年を迎え長期にわたり安定経営。「電気設備で世の中を便利に」という創業当時からの想いは、「安心で便利な新しい社会づくりにコンピュータ技術で貢献」という会社理念の根幹となり脈々と続いています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都千代田区岩本町2-11-2 イトーピア岩本町2丁目ビル7F 勤務地最寄駅：新宿線／岩本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（0～3％） ■賞与：年2回（平均計2.0ヶ月分）※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤマウチ

スポーツ・ヘルス関連施設

香川県高松市田村町397

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設立 1950年
従業員数 2,607名
平均年齢 32.0歳

求人情報全18件

【徳島】びっくりドンキーの店舗スタッフ　年休120日/福利厚生◎

■概要当社がフランチャイズにて運営する「びっくりドンキー」の店舗スタッフとしてフード事業の店舗運営を行います。【具体的には】■店舗の売上、商品管理（在庫や発注管理）■キャンペーンや商品等の企画の考案 ■詳細 ■調理、フロア補助■スタッフ育成と管理等をお任せします。【★未経験からでも安心★】びっくりドンキー本体が提供するしっかりとしたマニュアルを基に、1年かけて教育が受けられます。また各自に教育担当もつく充実の教育体制を整えています。【キャリアパスについて】現在多店舗展開を計画しており、早い方だとそういった店舗の店長に3年～5年で抜擢される方もいます。頑張りがしっかりと反映される環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞びっくりドンキー徳島万代店（仮）住所：徳島県徳島市万代町5-8-2 勤務地最寄駅：JR牟岐線／阿波富田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 417万円～597万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～280,000円＜月給＞ 247,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■入社１年目（エリア社員）で20時間残業した場合月給：283,697円　※基本給247,000円　＋　 36,697円（残業代）賞与：768,000円（賞与3.2か月分） ※残業代は１分単位で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホロン

半導体メーカー

東京都立川市上砂町5-40-1

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設立 1985年
従業員数 57名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

半導体製造装置の製造職／未経験歓迎／年休127日／賞与9カ月
- NEW
半導体製造工程で使用される、フォトマスクの検査装置の組立・製造をはじめ、お客様への納入作業をお任せします。フォトマスクとは、半導体チップの回路パターンを転写するための「原版」のことです。当社の検査装置は、A社をはじめとする世界トップクラスの半導体メーカーに導入されているハイエンド製品です（1台4億～5億円）。ー【入社後の流れ】ー ▼STEP1｜OJT研修（～1年間）マンツーマンのOJTで、図面の読み方から装置の組み立てまで丁寧に教えます。知識ゼロからのスタートで大丈夫です。 ▼STEP2｜徐々に独り立ち（1年後～）社内での組立・製造を一人でこなせるように。 ▼STEP3｜世界の現場へ（1年後～）海外顧客の工場への出張対応も。先輩や現地スタッフのサポートがあるので安心です。ー【具体的には】ー ■フォトマスク用検査装置の製品組立 ■電子回路の組み立て ■精度調整 ■顧客工場内での組み立て・不具合対応 ■納入時の調整対応 ■代理店と共に顧客への製品説明 ◇お客様のニーズに合わせた個別仕様や技術調整も多く、経験を積むほど技術力が高まります。 ◇海外のお客様が8割～9割を占めるため、組み立て・不具合対応・納入時には海外出張もあります。（年4回～5回程度／韓国・台湾・中国・アメリカ・ドイツなど） ◆　　◆　　◆ ー【半導体の現場は、クリーンな環境が前提！】ー勤務先は、武蔵砂川駅から徒歩15分の新工場です。組立作業はクリーンルームで行うため、クリーンスーツを着用します。「工場＝過酷な環境」というイメージをお持ちの方もいるかもしれません。でも、半導体の現場はまったく違います。ほこりや不純物を徹底排除したクリーンな空間で、温度・湿度も年間を通じて快適に管理。真夏も真冬も、整った環境の中でものづくりに集中できます。

【転勤なし／車通勤可／温度・湿度が管理されたクリーンな環境】＜第二工場＞東京都立川市一番町4-55-7 「武蔵砂川駅」から徒歩15分受動喫煙対策：敷地内に喫煙可能場所あり

【賞与昨年実績9カ月分／住宅手当・家族手当あり】月給23万5,000円～34万円＋各種手当 ※経験・スキルを考慮のうえ当社規定にて決定

ＹＳＢ株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府大阪市東成区深江北2-3-33

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設立 1973年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全3件

未経験◎【大阪市／転勤無】法人ルート営業＜大手消火器メーカー子会社＞◆土日祝休／学習意欲が高い方へ◎

～未経験・第二新卒歓迎◎“積み上げ型”の営業“で着実に専門性を高めたい方へ／年休123日／残業20ｈ以下／転勤なし～ ◎大手消火器メーカー【ヤマトプロテック】グループ◎ 関西トップクラスのシェア×安定基盤×社会貢献性×ニーズが高いお仕事 ■当社について：防災事業＜防災設備の製造・販売・点検＞を展開。関西トップクラスのシェアを誇り、安定した経営基盤を持っています。 ■仕事内容：既に取引のある法人のお客さま（建物を建てる会社など）に対して、建物に必要な「防災設備（消火器やスプリンクラーなど）」を提案する仕事です！ ■具体的には… ▽既存の工事会社とやりとり ▽工事のニーズをキャッチし、必要な設備の見積りを作成 └図面を見ながら、必要な設備の数を確認（例：消火器〇本、避難はしご〇個など） ▽受注となれば、納品までのフォロー、請求、代金回収 ▽点検のご提案＋　古くなった設備の交換や工事の提案 ■入社後の流れ：＼1人前には2~3年を想定◎基本はOJTで丁寧に教育◎／ ▽入社後半年程度：いきなり営業活動をするのではなく、まずは現場を見てもらい、設備の知識がしっかり深めていただきます！ ▽3か月間ほど：先輩社員に営業同行！まずは「消火器を収める、現場監督に話しに行く」など簡単なことからスタート◎ ＊営業部は5名体制。みんなでサポートします！ ■仕事のポイント ◎競合他社との違い(営業のしやすさ)：大手消火器メーカーのヤマトプロテックの子会社のため、対応できる設備が豊富。「消火器だけでなく、スプリンクラーも一括で対応可能です」など、顧客にメリットのある提案が可能！ ◎資格取得支援制度あり！知識習得をしっかり応援します ◎頑張りを適切に評価！営業部全体の目標から個人に割り振られた数値を基に業務を行います。見積もりや訪問件数などの実績をウォッチしています。 ■詳細＊1日の流れ（イメージ）・午前：1～2件訪問（打ち合わせ）・社内で見積作成 ※1日2～3件程度なので無理な件数ではありません＊担当エリア大阪をメインに奈良・兵庫などの近畿エリア ■働き方：・年休123日・土日祝休み・完全週休2日制・転勤無・残業20h以下変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ヤマトプロテック　大阪支社住所：大阪府大阪市東成区深江北2-1-10 ヤマトプロテックビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／深江橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：基本給3.6か月(2025年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

荻野化成株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

神奈川県横須賀市内川1-6-4

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設立 1981年
従業員数 170名
平均年齢 37.0歳

求人情報全7件

【中山駅徒歩圏内】建築用塗料のルート営業◆40年黒字経営／育成体制◎「困った人を放っておかない」社風

＼安定企業にて長期的に働き方へ／未経験から営業にチャレンジ可！既存のお客様と信頼関係を深めながら、課題解決を行う法人営業 ■仕事内容塗料や防水材、建築関連資材を扱う専門商社として、法人のお客様への提案営業をお任せします。既存のお客様との関係づくりを中心に、ニーズに合わせた商品提案や現場フォローを行う仕事です。単に「モノを売る」だけではなく、「どうすれば現場がより良くなるか」を一緒に考える、“課題解決型”の営業です。 ■仕事内容詳細・既存顧客への定期訪問、提案・見積対応、商品手配、納期調整・施工現場での打ち合わせやフォロー・商品に関する相談対応・不具合発生時の原因確認、改善提案　などお客様との信頼関係を深めながら、長くお付き合いしていく営業スタイルです。 ■社風プロフェッショナルとしての意識が高く、テキパキと仕事をこなす人が多いです。荻野化成の社風通り、仲が良く、みんなで協力し合って仕事をしています。 ■教育体制入社後は、先輩社員との同行やOJT研修を通じて、基礎から丁寧に学べます。塗料や建築資材の知識がなくても問題ございません。一人ひとりの成長スピードに合わせて育成を行うため、未経験からでも安心してスタートできます。 ■魅力「困った人を放っておかない」社風：当社の魅力は、人間関係の良さと相談しやすさです。社員アンケートでは、・「頼りにできる上司・先輩・同僚がいる」…96.4％・「社内コミュニケーションが活発」…95.2％という結果もあるほど分からないことを聞きやすく、周囲が自然とサポートする文化が根付いています。 ■若手でもチャレンジできる環境年齢や社歴に関係なく、「やってみたい」という声を大切にする会社です。新しい取り組みへの挑戦や、業務改善の提案など、若手でも積極的に意見を発信できる環境があります。 “言われたことだけをやる”のではなく、自分で考え、成長していきたい方にはピッタリな環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞青葉営業所住所：神奈川県横浜市緑区青砥町294-1 勤務地最寄駅：JR横浜線／中山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,900円～250,000円＜月給＞ 242,900円～296,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験、年齢によって考慮します ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月、12月）　 ※昨年実績3ヶ月分 ※会社業績により期末手当有り（3月） →15年以上連続支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ティーネットジャパン

建設コンサルタント

香川県高松市成合町930-10

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設立 1976年
従業員数 2,704名
平均年齢 40.3歳

求人情報全238件

【奈良／シニア活躍】発注者支援業務（契約社員/年齢不問）◇年休124日／完全土日祝休／官公庁案件多数

【働き方を改善したいシニア活躍中！／創業以来50期以上の黒字経営／売上266億・社員数2700名規模／発注者支援業務において全国でトップクラスのシェアを有しています／多角事業で成長展開する優良企業】【職務概要】当社は国土交通省、農林水産省や地方自治体などと業務委託契約を結び、案件の8割以上が官公庁案件です。インフラなど大規模な案件を担当することが多く、公共工事が円滑に進むよう施工管理や資料作成業務などを担当していただきます。 ◇発注者支援とは国や都道府県、政令都市など官公庁が発注する公共事業（河川・道路工事等）の発注業務をサポートすることです。工事の積算や検査などの業務を公務員に代わって行うことで、ワークライフバランス良く働くことが可能です。【具体的な業務】・公共事業における各種資料作成や工事費用の算出補助・工事を実行するために必要な資料作成・工事の施工状況チェック・工事検査などへの参加・立ち合い【ポジションの詳細】・想定勤務地：大阪・兵庫・奈良・京都・滋賀・和歌山・福井 ※なるべくご自宅近くの案件先をご紹介できるよう努めております・主な取引先：国土交通省、農林水産省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、大手ゼネコン・実績事例：瀬戸大橋、四国国道改築工事、南三陸町護岸工事・東日本大震災復興、他多数・在籍人数：全国9支社にて約1,000名以上の技術が活躍しております！中途入社者、多数活躍中！【ワークライフバランスが整う環境】 ◎みなし公務員とも呼ばれるのが発注者支援業務です！働く環境、退社時間や休日も公務員に準拠！発注者支援業務は職場が官公庁の公務員と同じです。 ◎勤務時間や休日も公務員に準拠！基本的に土日や祝日が休みとなり、働きやすい環境が用意されています！ ◎官公庁は「働き方改革」を推進する立場にあるので、残業は少ない傾向です！社内・社外業務比率もほぼ50:50と、室内での事務業務が多いのも特徴です！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞奈良県内／行政事務所住所：奈良県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～494,000円固定残業手当/月：108,630円～173,655円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 417,630円～667,655円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：なし（正社員移行した場合には支給対象） ■モデル年収： 540万円／35歳・経験10年…月額35万円＋残業手当・一律手当 600万円／40歳・経験15年…月額37万円＋残業手当・一律手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井／シニア活躍】発注者支援業務（契約社員/年齢不問）◇年休124日／完全土日祝休／官公庁案件多数

【働き方を改善したいシニア活躍中！／創業以来50期以上の黒字経営／売上266億・社員数2700名規模／発注者支援業務において全国でトップクラスのシェアを有しています／多角事業で成長展開する優良企業】【職務概要】当社は国土交通省、農林水産省や地方自治体などと業務委託契約を結び、案件の8割以上が官公庁案件です。インフラなど大規模な案件を担当することが多く、公共工事が円滑に進むよう施工管理や資料作成業務などを担当していただきます。 ◇発注者支援とは国や都道府県、政令都市など官公庁が発注する公共事業（河川・道路工事等）の発注業務をサポートすることです。工事の積算や検査などの業務を公務員に代わって行うことで、ワークライフバランス良く働くことが可能です。【具体的な業務】・公共事業における各種資料作成や工事費用の算出補助・工事を実行するために必要な資料作成・工事の施工状況チェック・工事検査などへの参加・立ち合い【ポジションの詳細】・想定勤務地：大阪・兵庫・奈良・京都・滋賀・和歌山・福井 ※なるべくご自宅近くの案件先をご紹介できるよう努めております・主な取引先：国土交通省、農林水産省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、大手ゼネコン・実績事例：瀬戸大橋、四国国道改築工事、南三陸町護岸工事・東日本大震災復興、他多数・在籍人数：全国9支社にて約1,000名以上の技術が活躍しております！中途入社者、多数活躍中！【ワークライフバランスが整う環境】 ◎みなし公務員とも呼ばれるのが発注者支援業務です！働く環境、退社時間や休日も公務員に準拠！発注者支援業務は職場が官公庁の公務員と同じです。 ◎勤務時間や休日も公務員に準拠！基本的に土日や祝日が休みとなり、働きやすい環境が用意されています！ ◎官公庁は「働き方改革」を推進する立場にあるので、残業は少ない傾向です！社内・社外業務比率もほぼ50:50と、室内での事務業務が多いのも特徴です！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞福井県内／行政事務所住所：福井県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～494,000円固定残業手当/月：108,630円～173,655円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 417,630円～667,655円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：なし（正社員移行した場合には支給対象） ■モデル年収： 540万円／35歳・経験10年…月額35万円＋残業手当・一律手当 600万円／40歳・経験15年…月額37万円＋残業手当・一律手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中井商工株式会社

サブコン

大阪府大阪市東成区玉津2-1-5

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設立 1972年
従業員数 128名
平均年齢 38.0歳

求人情報全21件

業界経験不問【名取市】法人営業（既存メイン）/年休125(土日祝）業界シェアトップのインフラメーカー

★あれば嬉しいもの」ではなく「なくてはならないもの」を作っているからこその安定した働き方×やりがい×他社ではできない経験★ ＼オススメポイント／ ◎完全週休二日制（土・日・祝） ◎年休12５日＋法定有休消化＋通常有給消化 ◎平均有給取得日数12.5日/月残業平均10時間程度（基本毎日定時に退社しています！） ◎世界中の「橋」の安全を守る/全国シェアトップクラスのメーカー ◆どんな会社で何をするのか？国内外の橋梁の伸縮装置メーカーとして業界トップシェア、自社開発製品を用いた工事請負により高利益率を実現する当社にて、大手ゼネコン・橋梁メーカー・建設会社向けに自社製品の提案営業をお任せします！ ◆全国シェアトップクラス！中井商工の『止水材』みなさんがクルマで渡るような大きな橋、実はひと続きのアスファルトで繋がれているわけでありません！よく見ると等間隔に“継ぎ目”の存在が…！ ◆伸縮装置（しんしゅくそうち）とは？橋梁は、気温や熱などによって普段から伸び縮みしています。支柱にヒビが入ったり、アスファルトが割れてしまったりするのを防ぐのがこの“継ぎ目”。継ぎ目には空間があり、スポンジのような伸縮装置「止水材」が設置されています。当社はこの「止水材」の開発・設計・施工を手掛けており【全国シェアトップクラス】！明石海峡大橋やレインボーブリッジなど、誰もが知るランドマークにも当社の製品は使われています。近年ではベトナムやフィリピン、エチオピアなどに技術指導を行っています。 ◆働き方担当エリアによって週に1～2日程度の出張あり。出張にかかる費用は全額負担・手当支給あり。 ◆入社後初めはOJTという形で先輩が教えますし、現場のフォローだけでなく人事からの定期的なフォローもあり不安なことがあれば相談できる環境もあるためご安心ください。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県名取市増田3丁目3-17 エクセレンス MARUZEN202 勤務地最寄駅：JR東北本線／名取駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～453,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞ 300,000円～508,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回＋決算賞与 ※想定年収には月15時間相当の残業代を含み記載しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

亀井鐵鋼株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

愛媛県松山市竹原3-20-14

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設立 1970年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全5件

【新居浜】鋼材・建築資材の法人営業◆既存顧客メイン◆年休120日・土日祝休み◆阪和興業グループ

街の「当たり前」をつくる営業。橋・道路・造船ーあなたの仕事がカタチに残ります。 ■職務内容：東予エリアを中心に、建設会社・土木会社・造船会社などへ鋼材・土木資材の提案営業をお任せします。 ●具体的には… ・既存顧客（30～50社）のフォロー営業・見積作成／価格交渉／納期調整・資材調達・物流手配・新規開拓（既存からの紹介・関係構築中心） ※長期取引先が中心のため、深耕営業がメイン ※単なる商材営業ではなく、提案型営業へ ■この仕事の魅力・裁量ある営業 →顧客ごとに最適な提案が可能・地域トップクラスの取引基盤 →ゼネコン・建設会社・造船会社など800社以上と取引・業界安定性 →社会インフラに不可欠な商材・働き方改善が叶う年休120日（土日祝）／地域密着（転勤少） ■同社の特徴：東証プライム上場企業「阪和興業」のグループ企業。経営基盤安定。当社販路はゼネコン、建設会社、造船所等を中心に800社以上にも亘っており、県下一円に強固な営業基盤を構築しています。地域に根ざした営業方針に今後も変わりはなく、鋼材卸の老舗名門企業として当地にあって大きな存在感を誇っています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞新居浜支店住所：愛媛県新居浜市新須賀町1丁目7番23号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～380万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～205,300円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：38,000円～48,000円＜想定月額＞ 218,000円～253,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：有（前年度実績　年2回）／計3か月分 ■昇給：有：昇給金額または昇給率1月あたり2,500円～10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【今治】鋼材・建築資材の法人営業◆既存顧客メイン◆年休120日・土日祝休み◆阪和興業グループ

街の「当たり前」をつくる営業。橋・道路・造船ーあなたの仕事がカタチに残ります。 ■職務内容：今治エリアを中心に、建設会社・土木会社・造船会社などへ鋼材・土木資材の提案営業をお任せします。 ●具体的には… ・既存顧客（30～50社）のフォロー営業・見積作成／価格交渉／納期調整・資材調達・物流手配・新規開拓（既存からの紹介・関係構築中心） ※長期取引先が中心のため、深耕営業がメイン ※単なる商材営業ではなく、提案型営業へ ■この仕事の魅力・裁量ある営業 →顧客ごとに最適な提案が可能・地域トップクラスの取引基盤 →ゼネコン・建設会社・造船会社など800社以上と取引・業界安定性 →社会インフラに不可欠な商材・働き方改善が叶う年休120日（土日祝）／地域密着（転勤少） ■同社の特徴：東証プライム上場企業「阪和興業」のグループ企業。経営基盤安定。当社販路はゼネコン、建設会社、造船所等を中心に800社以上にも亘っており、県下一円に強固な営業基盤を構築しています。地域に根ざした営業方針に今後も変わりはなく、鋼材卸の老舗名門企業として当地にあって大きな存在感を誇っています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞今治支店住所：愛媛県今治市波方町波方甲1614‐7 勤務地最寄駅：ＪＲ予讃線／ＪＲ波方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～380万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～205,300円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：38,000円～48,000円＜想定月額＞ 218,000円～253,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：有（前年度実績　年2回）／計3か月分 ■昇給：有：昇給金額または昇給率1月あたり2,500円～10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大森商機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛媛県松山市空港通3-9-6

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設立 1954年
従業員数 56名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛媛県大洲市】大森商機株式会社／ルート営業（大洲営業所）～西日本売上業界トップクラスの安定企業～

当社のミッションは森を守り、育て、活かすこと。木材機械の製造、販売、メンテナンスを通じて、未来へ持続可能な社会をつくります。今回は以下の業務の募集をしています。 ■業務内容：木工機械、製材機械、林業機械及び関連機器の販売、簡単な保守・メンテナンス森林組合、製材所、木工所をお客様として、ルート営業に回っていただきます。その際、簡単な保守・メンテナンスも行います。 ■提供するもの：大きく分けて以下3つの機械を提供しております。・林業機械…木々の伐採や運搬など、大掛かりで危険を要する場面で活躍する機械です。・製材機械…丸太、材質や用途に応じて加工を施す製材機械です。・プレカット機械…製剤を設計図に従って加工することをプレカットといいます。正確で複雑なものにも対応できる機械です。 ■営業活動：・顧客は9割が既存先です、定期的に顧客接点を取り、買い替え提案、消耗品の受注をします。・メンテナンス依頼があれば現地訪問し対応。機械の故障発生時、軽微なレベルなら即修理。重度な場合、自社技術部署もしくは業者呼んで対応します。・外勤では社用車にて担当顧客をラウンド、内勤では見積もりや資料作成などの業務となります。 ■異業種からの中途入社者が活躍中：機械系の営業未経験者も活躍しております。・中途入社の前職例：カーディーラー営業、食品営業、市職員、農協出身等 ■充実の研修制度あり：入社後は1～3か月程度、本社にて研修を行いますので基礎習得が可能です。内容は基本的な商品知識習得の座学から、修理部隊同行営業、機械装置に触れてみるといった実践的な内容まで学んだ後に現場配属となります。営業や機械について知らずともイチからスタートできる環境です。 ■キャリアステップ：ゆくゆくは営業所長を目指せるなど、キャリアアップも可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大洲営業所住所：愛媛県大洲市徳森2264-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～220,000円その他固定手当/月：35,000円～60,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：技能手当15,000～40,000円、改善推進手当10,000円、皆勤(一律)手当10,000円の合計額 ■諸手当あり：・通勤手当・時間外手当 ■賞与／昇給・賞与は給与全体の約3か月分・昇給は1月あたり1,000～3,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛/今治】製材・木工機械のルート営業＜未経験歓迎＞充実の研修でイチから！年休126日(土日祝)

当社のミッションは森を守り、育て、活かすこと。木材機械の製造、販売、メンテナンスを通じて、未来へ持続可能な社会をつくります。今回は以下の業務の募集をしています。 ■業務内容：木工機械、製材機械及び関連機器の販売、簡単な保守・メンテナンス森林組合、製材所、木工所をお客様として、ルート営業に回っていただきます。その際、簡単な保守・メンテナンスも行います。 ■提供するもの：大きく分けて以下3つの機械を提供しております。・林業機械…木々の伐採や運搬など、大掛かりで危険を要する場面で活躍する機械です。・製材機械…丸太、材質や用途に応じて加工を施す製材機械です。・プレカット機械…製剤を設計図に従って加工することをプレカットといいます。正確で複雑なものにも対応できる機械です。 ■営業活動：・顧客は9割が既存先です、定期的に顧客接点を取り、買い替え提案、消耗品の受注をします。・メンテナンス依頼があれば現地訪問し対応。機械の故障発生時、軽微なレベルなら即修理。重度な場合、自社技術部署もしくは業者呼んで対応します。・外勤では社用車にて担当顧客をラウンド、内勤では見積もりや資料作成などの業務となります。 ■異業種からの中途入社者が活躍中：機械系の営業未経験者も活躍しております。・中途入社の前職例：カーディーラー営業、食品営業、市職員、農協出身等 ■充実の研修制度あり：入社後は1～3か月程度、本社にて研修を行いますので基礎習得が可能です。内容は基本的な商品知識習得の座学から、修理部隊同行営業、機械装置に触れてみるといった実践的な内容まで学んだ後に現場配属となります。営業や機械について知らずともイチからスタートできる環境です。 ■キャリアステップ：ゆくゆくは営業所長を目指せるなど、キャリアアップも可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞今治営業所住所：愛媛県今治市美須賀町3丁目1－16 勤務地最寄駅：JR 予讃線／今治駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～220,000円その他固定手当/月：35,000円～60,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：技能手当15,000～40,000円、改善推進手当10,000円、皆勤(一律)手当10,000円の合計額 ■諸手当あり：・通勤手当・時間外手当 ■賞与／昇給・賞与は給与全体の約3か月分・昇給は1月あたり1,000～3,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トラウム

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区津久戸町3-12 ツクド岡本ビル5F

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設立 1990年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全1件

IT営業／直近10年の定着率80％／未経験歓迎／土日祝休み

当社の営業は、決まった商品を売るだけの仕事ではありません。「PCを入れ替えたい」「セキュリティを強化したい」そんなお客様の相談を伺い、ニーズに合わせて最適な解決策をご提案します。 ★専門知識はエンジニアがサポート分からないことは社内のエンジニアに相談でき、必要に応じて商談への同行もお願いできます。知識は入社後に身につければ大丈夫です。 ★幅広いサービスで、自信を持って提案 PCやサーバー、クラウド、セキュリティなど、幅広いITサービスを扱うからこそ、お客様の課題に合わせて選択肢を広げられます。「これならお客様の役に立てる」と納得して提案できるのが当社営業の魅力です。＝＝＝【具体的には】 ◆PCの導入・初期設定などのサポート ◆サーバーやクラウドなど、社内設備の提案 ◆セキュリティ対策や各種サービスの提案 ◆エンジニアによる技術支援の提案 ◆業務システム・アプリ開発の提案　など法人のお客様のお困りごとを伺い、状況やニーズに合わせて提案します。 ※担当エリアは関東が中心です。お客様や案件の状況に応じて、関西をはじめとした地方への出張が発生する場合があります。＝＝＝《入社後の流れ》まずは先輩への同行からスタート。お客様との会話や提案の進め方を学びます。慣れてきたら既存顧客のフォローなど、できることから少しずつ担当。希望や適性に応じて、新規顧客への提案にも挑戦できます。 ――◇じっくり関係を築ける営業です◇―― この仕事の面白さは、一度の提案でお客様との関係が終わらないこと。日々のやり取りの中で、「PCのリース期間が終わるので、全社員分を入れ替えたい」「社内端末をまとめてアップデートしたい」と、相談をいただくこともあります。お客様を知り、信頼を積み重ねるほど、頼っていただける場面が増えていく。長く関係を築きながら、新たな相談や提案につなげていける営業です。

【本社】東京都新宿区津久戸町3-12 ツクド岡本ビル5F 〈アクセス〉 JR中央線・総武線、東京メトロ東西線・有楽町線・南北線、都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」より徒歩7分

◆月給27万5,000円～＋賞与年2回 ※上記月給には、固定残業代（月45時間分／7万6,300円）を含みます。　超過分は別途支給。　　これまでの経験も、今の実力も、これからの挑戦も評価します。　実績のある方も、ぜひ一度ご相談ください。

大和熔材株式会社

ガス

大阪府大阪市生野区巽南3丁目2番10号

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設立 1966年
従業員数 66名
平均年齢 -

求人情報全2件

経理／未経験歓迎／年休120日／残業月10h以下／賞与年2回

本ポジションでは、経理業務を中心にお任せします。まずは基礎的な業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていきます。＜具体的な業務内容＞ ■社内システムと仕入先請求書の照合 ■仕入先ごとの請求書入力および請求額の確認・管理 ■伝票処理／請求書発行 ■支払処理 ■金銭出納帳・銀行勘定帳の記帳管理など【慣れてきたらお任せする業務】 ■月次仕訳の振替処理 ■年次決算の補助 ■資産管理業務 ■税務処理業務など ※データ入力や帳簿管理など、取り組みやすい業務からスタートできるため、安心してスキルを身につけていただけます。 ☆ゆくゆくは… 税理士や金融機関とのやり取りなど、会社経営に近い領域にも携わることが可能。総務部は経営層に近いポジションとして、全営業所を支える“中枢”の役割を担っています。将来的には主任などのポジションを目指し、バックオフィスの中核人材としての活躍を期待しています。＜入社後の育成・研修体制＞入社後はOJTを中心に、まずはデータ入力など取り組みやすい業務からスタート。先輩社員がマンツーマンでサポートしながら、仕事の進め方や社内システムの使い方を丁寧にレクチャーします。その後、業務を通じて会社全体のお金の流れや経理業務の一連の流れを段階的に習得。理解度に応じて少しずつ担当業務を広げていくため、無理なくスキルアップできます。また、月次・年次など頻度の少ない重要業務も最初は補助からスタートし、徐々に主担当へステップアップしていきます。年単位でじっくり育成していく方針のため、未経験の方でも安心して専門性を身につけられる環境です。

【車通勤OK／転居を伴う転勤なし】＜大阪本社＞大阪府大阪市生野区巽南3丁目2番10号［アクセス］ ◎大阪メトロ「南巽駅」徒歩6分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【未経験者の場合】月給22万円～30万円（一律支給の住宅手当含む） ※年齢・能力、保有資格など十分に考慮の上決定いたします。 ※残業代は申請された分を全額支給します。【ご経験者の場合】月給25万円～35万円（一律支給の住宅手当含む） ※年齢・能力、保有資格など十分に考慮の上決定いたします。 ※残業代は申請された分を全額支給します。【月収例】 27歳・未経験・入社1年目の場合月収24万4,500円（月給22万6,000円＋残業手当10時間分＋資格手当1,500円） 33歳・未経験・入社1年目の場合月収29万2,000円（月給24万9,000円＋家族手当（配偶者＋子供1人）＋残業手当10時間分＋資格手当2,000円）
未経験から始める営業事務／残業ほぼなし／土日祝休み／転勤なし

【★どんな会社？】製造業や食品メーカー、医療業界などさまざまな場面で使われる「ガス」の製造・販売会社です。創業66年の安定企業で、景気にも左右されにくいことが特長です。【★募集背景】受注増加に伴う体制強化のための増員募集です。今後も無理のない体制で業務を進めるため、新しい仲間をお迎えします！【★仕事内容は？】＜営業事務＞営業が受注した商品の発注業務など、営業のサポートが中心です。書類作成や電話応対、来客対応などをお願いします。いずれも、基本的なPC操作（WordやExcelへの入力など）ができれば、問題なく慣れていただけますよ♪ ＜＜しっかり研修＆フォローを行います！＞＞配属後は先輩と一緒に業務を一つずつ行い、書類の作り方や電話の受け方などを覚えていきましょう。【入社～1カ月目】会社・商品の基礎知識、電話の取り次ぎ、簡単なデータ入力【2～3カ月目】先輩と一緒に受注入力、発注、納期確認を担当【4カ月目以降】習熟度に応じて担当業務を拡大。独り立ち後も先輩がフォロー今いる社員も、事務職ははじめてというメンバーが多数！質問も遠慮することなく、気軽にできる雰囲気なので安心してくださいね。 ◎入社後、本人の希望によらない職種変更はありません。

【転勤なし／マイカー通勤OK】 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■岡山営業所岡山県岡山市東区西大寺新地170-7 ◎JR「大富駅」より車で7分

月給22万円～35万円（一律支給の住宅手当含む） ※スキル・保有資格など十分に考慮のうえ決定いたします。【月収例】 ◎27歳・未経験・入社1年目の場合月収24万4500円（月給22万6000円＋残業手当10時間分＋資格手当1500円） ◎33歳・未経験・入社1年目の場合月収29万2000円（月給24万9000円＋家族手当（配偶者＋子供1人）＋残業手当10時間分＋資格手当2000円）

近畿鉄筋コンクリート株式会社

ゼネコン

兵庫県尼崎市南塚口町5-4-10

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設立 1957年
従業員数 65名
平均年齢 44.0歳

求人情報全3件

【尼崎※転勤なし×遠方出張なし】インフラ工事案件推進・顧客対応◆プライム上場G企業／残業10h程

～土木経験も活かしながら家族との時間も作れるポジション／現場責任者の方との関係性構築がメインミッション／年休122日（土日祝）・夜勤なし・ノルマなし・一泊二日の出張が月２,3回、残業10h程～～現場担当と対等にコミュニケーションをとる必要があるため、施工管理等の工事の知見がおありの方は、まさしく活かしていただけます～ ■業務内容：・橋梁や公共インフラ工事に関わる元請会社・ゼネコン・鉄鋼メーカーに対し、自社が手掛ける床版工事の受注拡大を担うポジションです。＜働き方を整えながら施工管理で培った経験が活かせるポジションです＞ ■働き方：・年休122日（土日祝）、残業は基本なく、定時退社可です。・ノルマなし、飛び込みテレアポ営業はございません。・月に2~3回ほど、一泊二日での出張が、全国で可能性がございます。ご自身のペースで調整可能ですのでご安心ください。 ■ミッション：・現場責任者と関係構築しながら、当社工事内容や技術面の強みを提案し、継続的な受注につなげていくことです！・土木工事の流れ、進め方、特徴、そういったあなたの知見が顧客との関係構築に大きくつながるやりがいのあるポジションです！＜具体的には…＞・既存顧客への工事内容・技術面の提案の提案・現場責任者との関係構築・見積提出前の情報収集・案件化・見積作成、顧客調達部門との折衝 ※価格だけでなく、自社の施工実績や技術力、工法の特徴などを提案＼橋梁の床版工事とは／床版(しょうばん)とは、その“橋の床”にあたる部分で、床板工事は【橋の「道路部分」を安全に使えるようにするための工事】です。橋の上を通る車や人を支え、長持ちする安定した橋を作るには必要不可欠な工事です。 ■施工実績：・東海環状線、新名神高速、東日本震災の復興事業など ※受注比率は官公庁：民間＝3：7（民間案件はNEXCO案件が多数） ■当社について：・創業66年、橋の上部構造の中の床板工事を専門に手掛ける土木工事ゼネコンです。ボンドでおなじみプライム上場コニシのグループ企業で安定感も抜群。新築工事が中心でしたが、インフラ老朽化に伴い改修工事も強化中。今後も安定経営を継続予定です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市南塚口町5-4-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月・12月）／実績：年間3ヶ月分 ■モデル年収※賞与含む／残業代・出張手当等含まず 40歳　約500万円／月給33万円 50歳　約600万円／月給40万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★施工管理からキャリチェン【尼崎】橋梁工事の受注・積算◆残業10h｜夜勤なし｜長期出張なし｜土日祝休

～土木業界の経験を活かす／現場責任者の方への売り込み・関係性構築が明ミッション／橋梁・床板工事のスペシャリスト集団／創業60年超・ボンドでおなじみプライム上場コニシのグループ企業で信頼実績抜群～～現場担当と対等にコミュニケーションをとる必要があるため、施工管理等の工事の知見がおありの方は、まさしく活かしていただけます！～ ■業務内容：・橋梁や公共インフラ工事に関わる元請会社・ゼネコン・鉄鋼メーカーに対し、自社が手掛ける床版工事の受注拡大を担うポジションです。＜働き方を整えながら施工管理で培った経験が活かせるポジションです＞ ■働き方：・年休122日（土日祝）、残業は基本なく、定時退社可です。・ノルマなし、飛び込みテレアポ営業はございません。・月に2~3回ほど、一泊二日での出張が、全国で可能性がございます。ご自身のペースで調整可能ですのでご安心ください。 ■ミッション：・現場責任者と関係構築しながら、当社工事内容や技術面の強みを提案し、継続的な受注につなげていくことです！・土木工事の流れ、進め方、特徴、そういったあなたの知見が顧客との関係構築に大きくつながるやりがいのあるポジションです！＜具体的には…＞・既存顧客への工事内容・技術面の提案の提案・現場責任者との関係構築・見積提出前の情報収集・案件化・見積作成、顧客調達部門との折衝 ※価格だけでなく、自社の施工実績や技術力、工法の特徴などを提案＼橋梁の床版工事とは／床版(しょうばん)とは、その“橋の床”にあたる部分で、床板工事は【橋の「道路部分」を安全に使えるようにするための工事】です。橋の上を通る車や人を支え、長持ちする安定した橋を作るには必要不可欠な工事です。 ■施工実績：・東海環状線、新名神高速、東日本震災の復興事業など ※受注比率は官公庁：民間＝3：7（民間案件はNEXCO案件が多数） ■当社について：・創業66年、橋の上部構造の中の床板工事を専門に手掛ける土木工事ゼネコンです。ボンドでおなじみプライム上場コニシのグループ企業で安定感も抜群。新築工事が中心でしたが、インフラ老朽化に伴い改修工事も強化中。今後も安定経営を継続予定です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市南塚口町5-4-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月・12月）／実績：年間3ヶ月分 ■モデル年収※賞与含む／残業代・出張手当等含まず 40歳　約500万円／月給33万円 50歳　約600万円／月給40万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナニワ紙工

製紙・パルプメーカー

本社・本社工場大阪府大阪市生野区巽中1-19-10

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設立 1950年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

未経験歓迎！フィルムの製造職／賞与4.2ヶ月／設立76年
- NEW
＼未経験の方も安心して長く働ける環境です！／・未経験OK！機械による自動作業がメイン◎ ・クリーンルーム＆冷暖房完備！快適空間◎ ・夜勤なし！平均残業20時間以下！・やりがい抜群！様々なポジションにチャレンジ！ ■具体的な作業内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣コンビニのお菓子に使われるフィルムや、お弁当に使われる仕切りなどを手掛ける当社。お菓子や食品の包装資材、電子部品向けシート、印刷会社のラミネート加工紙など、様々な製品の加工や、成形作業をお任せします◎ ▼製品のラミネート加工 ▼フィルムシートの製造 ▼フィルムの加工・成形 ▼検品・梱包 1人1台機械を担当いただきますが、セッティングすればあとは機械が自動でつくっていきます◎危険なものの取り扱いもございません◎ ■入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣まずはの1ヶ月の新入研修を行い、お仕事の流れからしっかり学んでいただきます。はじめは包装作業などカンタンなことからお任せしていき、徐々に希望や適性に応じた工程をお任せしていきます◎ 先輩がしっかりとサポートしていくので安心してくださいね！ ■スキルアップを応援します！ ____________ また、今回は将来を見据えての募集です。ゆくゆくは、商品管理、出荷、マネジメントなど、あらゆるポジションにもチャレンジしていただきたいと考えております！各種手当も充実しており、意欲や頑張りは給与でしっかりと還元します◎ ≪コア人材として活躍できる魅力も！≫ 段階を踏んで丁寧に教えていきますが、意欲のある方には責任あるポジションもお任せしていきます◎(※もちろん、強制ではありません◎)

埼玉八潮市／大阪市生野区／東大阪市 ※転勤なし ※車・バイク・自転車通勤可【関東エリア】＼会社から自転車の支給あり！／ ■関東工場埼玉県八潮市木曽根719 ※車・バイク・自転車通勤OK！ ※無料駐輪場・駐車場あり◎ 【関西エリア】＼駅から2分の好立地！／ ■本社・本社工場／大阪府大阪市生野区巽中1-19-10 ■巽東工場／大阪府大阪市生野区巽東3-4-39 ■高井田工場／大阪府東大阪市高井田西3-9-16 ※駐輪場あり！自転車通勤OK◎

月給25万円以上＋諸手当＋賞与年2回 ◎あなたの経験や能力を考慮し、初任給額を決定します。 ◎試用期間中の給与・待遇も変わりません。 ◎残業代は、発生時間に応じて全額支給します。＼賞与の昨年度実績は4.2ヶ月分です！／

大建住宅株式会社

住宅（ハウスメーカー）

香川県丸亀市郡家町1032-1

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設立 1970年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【香川/丸亀市】総合職（営業・施工管理）◆創業50年／残業月平均20時間／人柄重視の採用

■職務概要：総合職として、営業及び施工管理業務を担当していただきます。（1）営業：当社で施工された顧客や見込客を中心にリフォームや建築のご提案建築に繋がる土地の売買、仲介などを行います。（2）施工管理：施工を行う専門業者や職人の手配及び現場での指示、施工に関するご提案、お客様対応、予算・設計・工程・品質管理など ■職務詳細：：・丸亀市を中心とした民間、公共の工事における現場管理や建築スタッフのフォローを担当します。当社はこれまで学校、社寺、歯科医院、飲食店、美容室など様々な施工実績があり、ほとんどが元請工事です。そのため、地域の「街づくり」そのものを支えるやりがいを感じることができます。・入社後は、スキルや力量に応じて、業務をお任せしますが、2級以上の建築士、建築施工管理技士の資格取得も会社がサポートしており、即戦力として大きな案件を担当するチャンスや、一生モノのスキルと技術を取得することができます。組織はあまり大きくないため、会社全体で協力し合って業務を行っています。部署の垣根を越えてのコミュニケーションが活発な環境です。 ■当社の特徴/魅力：創業以来50年間一貫して、環境に配慮した住宅建築を基本に、リフォームから、マンション、医院、店舗、社寺建築、公共工事等、地域に必要な建物を建築し、お客様にあらゆる面でのサービスを提供する、「地元の工務店」として歩んでいます。また、不動産事業では、土地建物の仲介、売買はもとより、有資格者によるコンサルタント業務、土地の有効活用の企画、提案を、ファイナンシャルプランと共に、地元のお客様に提供しています。「技術と誠心（まごころ）を持って、お客様絶対主義」の当社基本方針のもと、さらなる品質向上を目指して、「建設サービス業を目指す、地域に必要な工務店」として、貢献していきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県丸亀市郡家町1032-1 勤務地最寄駅：JR土讃線／善通寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 290万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回モデル年収 10代後半　250万　 20代前半　290万～※未資格 20代後半　400万※資格取得（施工管理1級／建築2級） 30代前半　500以上※主任クラス賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大登建設

建築設計事務所

兵庫県尼崎市東園田町9-35-1

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設立 1960年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全2件

【兵庫／尼崎】未経験者歓迎／施工管理／年収500万以上／年収1,000万円以上在籍者あり/転勤なし

～未経験からスキルを身に付けることができる／地元で腰を据えて働ける環境～ ■業務概要：・設立60年以上の当社にて、大手企業中心に工場・事務所等の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細：・施工管理（品質・コスト・工程・安全・環境）・施工図の作成、各種書類の作成、提出・見積業務（見積・仕様図面作成・商談）などの業務を担当します。 ■入社後：・先輩社員のもと業務の流れを覚えていただきます。まずは先輩のサポートからお任せします。徐々にできる業務を増やしていきましょう。 ■本求人について：・当社の仕事は、単に建物を造ることではありません。そこに集う人々の安心や、地域の未来を形にすることに誇りを持っております。建設業において、最大の資産は「人」である。私たちはそう確信しています。・長く使い続けられる確かな技術は、一朝一夕に身に付くものではありません。だからこそ、当社では人材育成を経営の最優先事項に掲げています。未経験からでも着実にプロへと成長できるよう、教育体制や資格取得の支援を惜しむことはありません。・少数精鋭のチームだからこそ、一人ひとりが主役です。互いの背中を預け合い、誇りを持って仕事に向き合う仲間と共に、これからの大登建設を創っていきたいと考えています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市東園田町9-35-1 勤務地最寄駅：阪急神戸線／園田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：120,000円～150,000円その他固定手当/月：127,000円～176,000円固定残業手当/月：83,000円～109,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～435,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：・未経験者25歳：年収500万円・10年経験者40歳：年収700万円・20年経験者40歳（一級資格有）：年収1,200万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノトップ

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区市谷八幡町14　市ヶ谷中央ビル2F

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設立 1997年
従業員数 120名
平均年齢 37.8歳

求人情報全1件

ITエンジニア／年休125日／土日祝休み／残業少なめ
- 締切間近
◇　　ITエンジニアの仕事内容　　◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 金融機関や官公庁、電力・通信などシステムに携わり、人々の暮らしや社会を支える仕事です。具体的には… ・金融系（銀行、ネット証券、保険など）・官公庁（調査、税務、マイナンバー）・インフラ（エネルギー、通信、セキュリティ）といったシステムや、機能を作る開発が中心。また、システムを安定して利用できるようにする維持運用・保守も行っています。 ▼お任せするのは？ ……………………… ■設計　どんな機能やシステムを作るのかを考えて、　まとめる。 ■プログラミング　システムを動かす指示の作成。 ■テスト　システムが正しく動いているかの確認。など ▼扱うプログラミング言語は？ …………………………………… ほとんどの案件で「Java」言語を使っています！初めてプログラムを学ぶ際にも、よく選ばれている覚えやすい言語です◎その他にも、C++やC＃といった言語も使用します。 □　独り立ちまでしっかりサポート　□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社はこれまで新卒採用に力を入れていたため、未経験者の教育ノウハウが豊富！ITに関する経験・知識がなくても始められる点が特徴です。 ▼入社後の流れ ………………… 経験がない方には最初の3ヶ月間、プログラミング学習を中心とした“個別指導型”新人研修を行います。一人ひとりのペースに合わせて丁寧にレクチャーするので、不明点を解消しながら着実に成長できる環境です◎ ▼研修後～配属までの流れ ……………………………… 都内を中心としたお客さま先のプロジェクトに、自社の先輩を含むチームで参加します。また、1対1のOJTで1年間しっかりサポートするため、安心感をもって取り組むことができます！「タイピングが苦手」「PCをもっていない」そんな方も今では頼れる先輩として活躍中！イチから一生モノのスキルを身につけて、上流工程＝設計などから下流工程＝テスト・リリースまで、全てに携わる“スペシャリスト”へ成長できます◎

【＜都内23区近郊＞★転居を伴う転勤なし★スキルを最大限考慮して配属】 ▼主な配属先 ………………… ◆東京都千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区葛飾区、江戸川区 ◆その他千葉県、神奈川県川崎市など ※現場に応じてリモートワーク・在宅勤務あり

＜大卒・院卒＞月給24万円～＋諸手当＋賞与＜短大卒・専門卒＞月給22万円～＋諸手当＋賞与 ※上記はいずれも未経験の月給です。 ※経験・能力などを考慮の上、優遇します。 ※残業代は別途全額支給します。