20ページ｜募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧

インテレクト株式会社

人材派遣

東京都中央区新富1-7-7 新富センタービル6F

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設立 1997年
従業員数 120名
平均年齢 29.5歳

求人情報全1件

貿易事務／未経験歓迎／年休129日／ゼロから学べる充実研修有
- NEW
／「貿易って何？」レベルでもOK！イチから学べる研修＼ ▼入社後は約1カ月の研修からスタート勤務先ですぐに活躍できるよう、・OAスキル（PC操作）・オフィスマナー（電話・メール対応など）といった基礎から学んでいきます。 ※少数制のクラスで受講者一人ひとりに目が行き届くよう、講師が丁寧にフォローします。 ▼スキルに応じて研修内容を調整可能事務スキルや貿易事務の経験をお持ちの方は、「最新の貿易ルールだけ確認したい」「Excelの関数を強化したい」など、必要な部分だけを効率よく学べる仕組みです。＜お任せする業務は？＞ ■書類作成・手配・確認 ■船・飛行機の手配 ■スケジュール管理・調整 ■国内外関係各社とのやりとり ■その他、付随する事務業務など経験者の方には、スキルに応じて ■輸出入書類のチェック ■フォワーダーとの調整業務 ■通関関連業務など、より専門性の高い業務をお任せすることも可能です。＜配属先は？＞専任のコーディネーターが、あなたの希望の働き方（勤務地・業務内容・企業規模など）を丁寧にヒアリング。その上で、・大手メーカーの海外事業部・大手商社の物流部門・大手物流企業など、あなたの希望を最大限に考慮した配属先をご提案します。希望を遠慮なくご相談ください！ ★就業後も担当コーディネーターが定期的にサポートします。私生活も含めた働き方の相談もしやすく、安心して働ける環境です。 ★頑張りや適性次第では、配属先企業の正社員として直接雇用されるチャンスもあります！＼＼ここが魅力！／／ ◎より専門性の高いスキルが身につく船積書類の作成や通関手続きなど、貿易ならではの専門業務を通して【英語力】【国際物流の知識】【調整力】といった市場価値の高いスキルを着実に習得できます。 ◎取引先からも高評価「基礎がしっかり身についており、未経験でも安心して任せられる」と、多くの取引先から高い評価をいただいています。その実績が、大手企業との安定した取引と働きやすい就業環境につながっています。

東京23区内または東京近郊（神奈川）のクライアント先【転勤なし／在宅併用OK】＜＜POINT＞＞ ★都内はもちろん、埼玉・茨城・千葉・神奈川から通勤するスタッフも在籍しています。 ★クライアント先は、メーカーや商社などの大手・有名企業が多数！憧れの企業やきれいなオフィスで働けます。 ★1つの配属先で長期での就業になります。安定した環境で働けるのも当社ならでは！ ★勤務地はご希望や適性、通勤環境などを考慮し、ムリなく勤務していただけるよう決定します。 ★地方から引っ越して活躍するスタッフもいます。【本社所在地】 ■東京都中央区新富1-7-7 新富センタービル6F ＜アクセス＞東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩3分東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩7分都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給23万3500円以上＋別途残業手当1分単位で全額支給+交通費 ※ご経験・能力を考慮し、決定します ※所定労働時間 8時間の場合＜研修期間中（1カ月）の給与について＞時給1250円＋交通費 ※研修期間を含む試用期間6カ月中は給与以外の待遇に変更なし

株式会社オデッセイ

ITコンサルティング

東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング17F

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設立 1997年
従業員数 31名
平均年齢 35.0歳

求人情報全5件

【第二新卒歓迎】ソリューション営業◆SAPシステムで人事課題解決◆在宅可◆残業10h◆有給取得率◎

～業界未経験歓迎／家庭と仕事の両立支援推進企業／公的機関からも認定されている働きやすさ◎／有給取得率10.2日/年～ ■仕事内容：当社は人事専門のITコンサルティング会社です。ERPのトップベンダーであるドイツのSAP社が提供する「SAPSuccessFactors」を用いて、各企業の人事部門に関する課題を解決します『SAPSuccessFactors』とは？世界中で9900社、2億6700万人以上に利用されている、フルクラウド型人事ソリューション。コア人事の人事／給与管理から、タレントマネジメントの中心機能である目標管理、キャリア計画、学習管理、後継者計画まで、あらゆる人事業務を一つのシステムで、一元管理が可能＜仕事の流れ＞ ▼セミナー開催・新規リード獲得セミナーを企画・開催し、新たな顧客接点を創出。テーマ設定から外部業者との協業まで、マーケティング戦略に深く関与しながら、戦略的にリードを獲得 ▼お客様へのヒアリング・提案経営層や人事責任者が抱える課題をヒアリング。「人事業務の効率化」といった複雑な課題に対し、何が実現できるのかを具体的に提案 ▼受注・導入支援まで受注後はコンサルティングチームの順調なプロジェクト運営を支援 ▼導入・フォロー導入後も、機能拡張の提案や利用促進の働きかけ等で継続的に顧客をフォロー。顧客の継続的な成果創出に伴走 <お客様事例＞ヤマサ醤油・近鉄百貨店・戸田建設・日本情報通信、その他、アパレル業界や流通大手など様々な業種のお客様を支援 ■魅力：・営業アシスタントも在籍しているため、営業活動に専念できる・上長や先輩から丁寧なOJTがあり・経験を積んだ後、部課長職などマネジメント層を目指せる ■働く環境：・リモート頻度：月６割程度（目安）・残業時間：０－１０時間/月・有給消化：10.2日/年（2024年度平均）・産休・育休取得実績有（復職率100％） ※営業部でもマネージャーが出生児育児休業取得実績有・定年なし、ライフステージが変わっても長く働ける仕組みの整備・業務の生産性を定量的に評価しており、公平な評価の実現変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 勤務地最寄駅：東京メトロ線／霞ケ関（出口A13）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 408万円～528万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,080,000円～5,280,000円＜月額＞ 340,000円～440,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞記載金額は入社時の想定年収です。年俸を12分割して月々支給します。ご経験やスキル、ご希望を考慮の上、相談の上で決定します。 ※残業が発生した場合は時間外勤務手当を別途支給。 ※半年に1回の評価に基づき、昇進・昇給等の給与改定有。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
人事採用/広報＜人材出身歓迎＞週3在宅/フレックス/人事領域ITコンサルティング企業/キャリアUP◎

～家庭と仕事の両立支援推進企業◆公的機関からも認定されている働きやすさ◎／有給取得率10.2日/年◆人事領域に特化したITコンサルティング企業～ ■仕事内容：当社の経営管理部にて、グループ２社の中途採用／広報業務を中心としたバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。＜採用業務＞・IT企業における中途採用業務・採用戦略やコンセプト立案、母集団形成、応募者対応、内定者フォロー　など・新卒採用のサポート＜広報業務＞ PR活動の企画立案～実行、自社サイトの企画・改善、社員インタビューの実施、SNS運用、外部メディア対応　など＜総務／庶務業務＞デバイス（PC・スマートフォン・wifi）の調達管理、キッティング、会社イベントの企画・運営　など ※総務業務については、スキル／知識に応じて相談しながら決定 ■組織構成：・部長、採用担当2名、人事労務担当１名、経理担当1名の計５名 ■働き方/魅力：・残業0~5h／月・リモートワーク可能　※週２程度出社・フレックス制（コアタイム10~15時）・育児休業からの復職率100% ・ジョブ型の人事制度で、実力に見合った昇進・昇給・経営層との距離が近く、成長の機会が豊富 ■会社の特色：・社是『仕事にやりがいを人生に豊かさを』のもと、「社員環境満足度」重視の経営方針を掲げ、社員がモチベーション高く成長できる環境づくりに注力しています。働く環境への満足度を高め、一人ひとりの能力が最大限に発揮されることが、お客様に満足頂けるサービスの提供に繋がると考えています。 ■公的機関からの認定：・オデッセイの働きやすさは公的機関からも認定を受けています。・「働きがいのある会社」５年連続認定(GPTW/2025年）、2026年度　国内ベスト100ランクイン・「家庭と仕事の両立支援推進企業」認定(東京都/2019年認定-2025年更新）・「東京テレワークアワード」推進賞　初年度受賞(東京都/2021年）・「ジェンダーダイバーシティ AWARD 2025」シルバー認定（bgrass株式会社/2025年）・「TOKYOパパ育業促進企業」ゴールド登録（東京都/2026年変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 勤務地最寄駅：東京メトロ線／霞ケ関（出口A13）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 372万円～528万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,720,000円～5,280,000円＜月額＞ 310,000円～440,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・12分割して月々支給（月収31万～44万円）・記載金額は入社時の想定年収・入社時のランクは経験や希望を重視し、選考結果をもとに相談の上決定・在宅勤務手当（月６割以上の在宅勤務で月1万円支給）・リーダー手当、管理職手当（課長／部長／事業部長）、役員手当等・年２回の給与改定有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大国自動車交通株式会社

道路旅客運送業

東京都三鷹市深大寺2-21-15

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設立 1957年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業不要の予約送迎乗務員／月給40万円～／稼ぎも安定も実現可
- 締切間近
東京都内をメインとした予約顧客の輸送に特化した乗務員の募集です。【予約送迎乗務員とは？】昨今の配車アプリの普及により増大した予約送迎需要に対応するため、始まった新サービスです◎ 業務のすべてがアプリからの予約・迎車依頼に対応するため、お客様を探す必要はありません。開始してまだ数年ですが、平均年収が800万円を超える社員も多数在籍しています。その他にも ●学校や塾などへ送迎するキッズドライバー ●高齢者の通院などをお手伝いするサポートドライバー ●都内のさまざまな場所を巡る観光ドライバーなど、様々な職種があるのも弊社の特徴。案件の希望は考慮しますので、自分に合った送迎方法を見つけてください。上記の他にも、業界の新たな流行である高級車専属のプレミアム乗務員として活躍することも可能です。 ――――――――――― 　3ステップでプロに！ ――――――――――― ◆ステップ1:入社後は資格取得から地理情報を学ぶ基礎研修や接客・運転研修など基本を学ぶことから始めてください。またタクシー乗務員資格の取得も全額会社負担でサポートします。 ◆ステップ2:営業所での独自研修基本的なスキルを学んだ後は、配属先の営業所でより専門的な研修を受けられます。車線変更や一時駐車の方法交通量の多い場所の共有など、長年エリアを担当してきたからこそ培ってきた知識をお教えします。 ◆ステップ3:定期的なフォローで安心入社後の研修で基礎を学び、実際に路上に出て経験を積んだ後、定期的なフォローを行うことで技術の定着を目指していただきます。しっかりと社員をサポートする環境が整っていますので、定着率が高いことも当社の魅力。また入社から1年間は給与保証があり、最初の3ヶ月は月給40万円以上と、業界でも高水準の保証額となります。

【本社】 …東京都三鷹市深大寺2-21-15 調布駅・三鷹駅・武蔵境駅からアクセス◎ JR中央総武線「三鷹駅」「武蔵境駅」より小田急バス乗車「二中前」「東野住宅」バス停すぐ ※車・バイク・自転車通勤可（駐車場完備） ※転勤なし【担当エリア】東京都内23区、武蔵野市、三鷹市など

――――――― 　月給40万円 ――――――― ほとんどのドライバーが入社3ヶ月目で【月収50万円】を得てます。例）月収50万円＝月給40万円＋諸手当 32歳・入社3ヶ月目・未経験 ――――――――――――― 　配属後12ヶ月間給与保証 ――――――――――――― 入社から3ヶ月間は月給40万円、以降9ヶ月間は月給35万円保証。 ※配属後2年目以降は　月給18万8469円　＋歩合給　＋時間外手当（全額支給）　＋賞与年2回

株式会社泉消防設備

設備管理・メンテナンス

大阪府堺市堺区宿屋町東1-1-30

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設立 1989年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

消防点検スタッフ／未経験歓迎／月給25万円以上／豊富な手当有

さまざまな建物内に設置されている消火設備は、法律で点検が義務付けられています。それらの状態を1つずつチェックし、問題がないかを確認していくのが私たちの役割です。・消防用設備の保守・点検（作動確認、外観チェックなど）・火災報知器などの配線工事・器具取付（難しい工事は業者に依頼しています）・点検結果の書類作成・所轄消防署への報告 ※2人1組で現地に向かいます（必ずベテラン社員が同行するのでご安心ください！） ■点検先の建物 ━━━━━━━━ ・マンション・オフィスビル・駅ビル・工場・倉庫・冠婚葬祭場・ホテル・旅館・飲食店・百貨店・病院・映画館・パーキングエリアなど大阪市内の建物がメイン（マンション7割／その他3割）誰もが知る大型商業施設やタワーマンションなども担当しています。遠方でも神戸市・和歌山まで（件数としては少なめです） ■点検する主な消防設備 ━━━━━━━━━━━━ ・消火器・火災報知器・スプリンクラー・消火設備（泡・ガス）・非常照明・警報設備など

大阪府堺市堺区宿屋町東1-1-30 ※転勤なし＜アクセス＞・阪堺線「妙国寺前駅」より徒歩1分・南海高野線「堺東駅」より徒歩16分・南海本線「堺駅」より徒歩18分

【未経験者】月給20万5,000円～25万円（一律の生活手当：月8,000円／改革手当：月2万円／職能手当：月2,500円を含む）＋各種手当＋賞与（年2回＋決算賞与）【経験者】月給25万円～30万円（一律の生活手当：月8,000円／改革手当／月2万円／職能手当：月2,500円を含む）＋各種手当＋賞与（年2回＋決算賞与） ※経験者は年収450万円～600万円のスタートを想定 ※業界トップクラスの還元率

シスメックスピロート株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

兵庫県神戸市中央区御幸通3-2-18クラウンビル2F205

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設立 1993年
従業員数 73名
平均年齢 35.8歳

求人情報全2件

ソフト開発エンジニア／リーダー候補／残業月4h／自社開発のみ

『ハイクオリティなソフトウェアを提供し、世界中のヘルスケアを支援する』医療機器メーカー、シスメックス株式会社グループの一員である当社。シスメックスが製造する、自動血球分析装置などの医療機器の制御、UI、解析ソフトウェアの開発を行っています。【当社の特長】 ◎ソフトウェア開発の全工程を社内で完結技術力の高さとその技術を継承することを目的に、開発に関わる全工程を自社内で完結しています。 ◎医療機器分野でシステム開発のスペシャリストへ当社は、9割がエンジニア。3～5名ほどの開発チームで業務を遂行します。より専門的な知識や技術も、身近で吸収できる環境です。 ◎世界トップクラスのシェアを誇る、シスメックスグループ主力の医療機器に携われる血液検査装置をはじめ、医療機器の制御、UI、解析ソフトウェアの開発を手掛け、医療の未来を支えています。【仕事内容】当社は、「開発」と「テスト」に部門が分かれています。今回募集している「開発」部門では、開発者としてのプロの目線とユーザー目線も意識して、より良い製品づくりを心掛けています。・新規装置のソフトウェア設計・実装・既存装置への機能追加・改良・ソフトウェアの品質向上および安定運用支援＜POINT＞・開発期間：平均1～2年（短くても2～3カ月）・開発はチームで担当（3～5名ほど／大きなシャッフルなし）・ほぼ自社内での開発業務（稀に開発したソフトの動作確認やシスメックスの開発拠点での作業あり）・クオリティが最優先！状況により納期を調整する場合もあり【入社後とキャリアについて】 ■入社後は… まずは、基礎的な業務に携わりながら製品知識を身に付けていただきます。その後、既存製品の機能追加や新規開発業務へ参画していただく予定です。 ■ゆくゆくは… 1～2年でのPLやPMへのステップアップも視野に入れ、業務を行っていただきたいと思います。自ら声を上げて、将来的にはソフト開発の中心としてのご活躍を期待しています！

＜転勤なし／三ノ宮駅から徒歩9分＞◆U・Iターン歓迎　◆月の半分リモート可能（応相談） TechStudio：兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-6 KDX神戸ビル4F ◆勤務地最寄駅 JR神戸線／三ノ宮駅　徒歩9分阪急／神戸三宮駅　徒歩7分神戸市営地下鉄／三宮駅　徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給30万円～月給58万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します

有限会社さくら亭

居酒屋・バー

東京都渋谷区神宮前 3-20-1

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設立 1996年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全1件

原宿で店を動かす副店長／席数220席をフル活用／月給50万円
- NEW
原宿アートヴィレッジ「デザインフェスタギャラリー原宿」に併設する「さくら亭」と「DFカフェ」の店舗運営全般を担っていただきます。月商の約2倍を視野に、売上・現場・施策すべてに関わりながら店舗を動かしていくポジションです。これまでの飲食経験は、そのまま現場で活かせます。評価は売上だけでなく、施策や運営の成果も含めて反映されます。【具体的には】 ◆ホール接客サービス ◆調理場管理 ◆メニュー開発 ◆売上・経費管理 ◆グループ会社連携 ◆アルバイトのシフト作成と管理 ◆営業と広報宣伝 ★調理は工程がシンプルなため、未経験でも問題なく対応できます ★外国籍のお客様が非常に多く、英語などの語学力も活かせますさくら亭は原宿で220席を構える、訪日外国人から支持を集めるお好み焼き・もんじゃ焼きレストランです。現場では、元気良い明るいあいさつ、隅々まで磨き上げるきめ細かな清掃、おいしい食事という基本を徹底し、幅広いお客様に対応していきます。また、アートとガーデンに囲まれたカフェバーであるDFカフェでも、飲食業務に加え、空間づくりや企画にも積極的に関わっていただきます。さらに、グループ会社との連携により、広報・宣伝・イベント企画を共同で進める体制があり、SNS発信やメディア対応を含めて話題づくりも自ら仕掛けていけます。現場主導で裁量を持ち、主体的に意思決定しながら、売上づくりから現場改善、店舗運営全体まで深く担っていただきます

▼原宿駅近くのお好み焼きレストラン・カフェバー▼ 東京都渋谷区神宮前 3-20-1 ★転居を伴う転勤はありません！

月給50万円以上＋賞与年2回（業績による） ※経験・スキルに応じて給与を決定します ※試用期間終了後は、副店長＝管理監督者となり残業代の支給はありません ※上記金額には一律で職能給、期待給、役職手当が含まれます

CRESS TECH株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都台東区北上野2-23-5住友不動産上野ビル2号館6F

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設立 2002年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全3件

＜上野/第二新卒・未経験歓迎＞技術系総合職（設計部門）◆在宅相談可／フレックス／転勤無／年休121日
- NEW
～階層別研修で安心◎未経験から手に職！インフラ設備の設計をお任せ◇文理不問・完全未経験OK／第二新卒歓迎／残業月20h／リモート相談可～ ■業務内容発電設備、ゴミ処理設備、水処理設備等インフラ設備を取り扱う当社にて設計業務を担当していただきます。ご経験や希望に応じて以下の4つの中から配属先を決定します。＜具体的な業務＞ (1)プロセス設計：系統設計､機器仕様選定､購入仕様書作成､メーカー図面確認 (2)機械設計：架台・架構図の組図、製作図作成、鋼材強度計算 (3)配管設計：ルート設計、サポート設計、配管仕様、熱応力計算 (4)電気・計装設計：プラント制御設計、システム構成図、ロジック図作成、PLC設計、単線結線図、配線ルート図作成、工事設計、現地SV ＜その他＞基本的に本社勤務を想定しておりますが、必要に応じて現場への出張（現地確認が主で、国内が対象）等にも対応いただく可能性がございます。 ■同社の魅力 ★ワークライフバランス◎ ～年休121日、土日祝休、残業月20h、フレックス、転勤なし～腰を据えて就業が可能な環境です！各種休暇の取得も積極的に推奨しているほか、妊娠や出産後の復職も特に推進しており、多くの社員が安心して長期的な就業ができる環境づくりに取り組んでいます。 ★未経験でも安心の研修制度！～階層別研修、専門別研修、社外研修、セミナーなど多数！～未経験者の方には、まず半年程度の研修にて基礎知識を習得していただき、その後は先輩社員と一緒に業務に取り組んでいただきます。作業の一部の担当からスタートし、最終的に全体の取りまとめも担当いただきます。（独り立ちまで2～3年程度を想定） ★風通しのよい社風◎ 年次や、中途・新卒間の隔たりもなく、社員同士が積極的に意見交換しながら協力して仕事を進めていける社風です。 ■同社について 1962年の設立から60年以上、環境技術の社会実装という重要な役割を担うプラントエンジニアリング企業です。グループは従業員600名を抱え、プラント設計、土木設計、情報システム開発の3つのフィールドに事業を展開。数多くの大手プラントメーカーと取引があり、経営状況も安定しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区北上野2-23-5 住友不動産上野ビル2号館6階勤務地最寄駅：JR線／上野または地下鉄入谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円～300,000円＜月給＞ 199,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキル、前職を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（1月）　 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜東京/面接1回＞環境プラントの配管設計◆年休121日／土日祝休／転勤無／社内業務メイン

～転勤なし／年休121日／生活に欠かせないインフラ設備の配管設計／社風良好で働きやすい環境です～ ■業務内容： Hexagon社３次元CAD「CADWORXS」等を用い、水処理設備等の産業装置等の配管設計業務をお任せします。上記以外にも２次元での配管設計はもちろん、Autodesk社の「AUTOCAD PLANT 3D」を用いた配管設計、ベントレー・システムズ社「AUTOPIPE」Hexagon社「CAESAR2」を用いた配管応力解析業務を行っておりますので、幅広くキャリアを形成頂けます。 ■就業環境について：残業は月20時間程度、繁忙期でも40時間程度で、転勤もなく、落ち着いた働き方ができる環境です。若手に仕事を積極的に任せる文化があり、中途・新卒の隔たりなく、先輩社員とも意見交換しながら協力して仕事を進めていける風通しのよい社風です。 ■当社の特徴・魅力：【未経験でも安心の研修制度】研修制度は階層別研修、専門別研修、社外研修、セミナーなどがございます。未経験者には基礎知識の研修を行い、実作業はOJTにて先輩社員とチームを組んで取組んで頂きます。最初は作業の一部分を行い、将来的には作業全体の取り纏めが出来るレベルを目指しております。【CRESSグループの安定基盤】 CRESSグループは従業員600名を抱え、プラント設計、土木設計、情報システム開発の3つのフィールドに事業を展開しています。数多くの大手プラントメーカーと取引があり、安定した経営状況です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区北上野2-23-5 住友不動産上野ビル2号館6階勤務地最寄駅：JR線／上野または地下鉄入谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,500円～365,000円＜月給＞ 286,500円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキル、前職を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（1月）　 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ペリージョンソンホールディング株式会社

その他専門コンサルティング

東京都渋谷区広尾1-1-39　恵比寿プライムスクエアタワー9F

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設立 2000年
従業員数 -
平均年齢 -

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社内AI活用推進（生成AI専任）担当／年俸500万円以上
- NEW
社内の生成AI活用を推進する専任担当として、各部門の業務課題を把握しながら、AIを活用した業務改善の企画・実装・定着までを一貫して担当していただきます。単にAI関連のツールを導入するのではなく、導入したうえで「社員が現場で使い続けられる形」に落とし込むことがあなたの役割です！【具体的には】 …………… ・各部門へのヒアリング（業務内容、課題、工数、改善ニーズの把握）・生成AIの活用方法の設計（業務フローに合わせた活用案の企画）・プロンプトの作成、改善、標準化・再利用しやすいテンプレートの整備、管理・出力内容の確認、精度検証、改善（運用後の見直し含む）・社内向けマニュアル、手順書、ルールの作成・活用定着に向けた社内フォロー、相談対応・Power Automateなどを用いた簡易的な業務自動化（経験に応じて）・情報管理や運用面を踏まえた活用ルールの整備、更新 …など。 ☆このポジションは、AIの知識を発信するだけの役割ではありません。各部門の実務に入り込みながら、業務に合わせて活用方法を調整し、実際に使われる仕組みとして定着させるところまで関われるのがポイントです。そのため生成AIの活用経験を「個人のスキル」で終わらせず、会社全体の生産性向上につなげる実感を得られます！【入社後に期待すること】 …………… まずは既存業務や各部門の運用を理解し、優先度の高いテーマからAI活用の改善提案を進めていただきます。小さな改善を積み重ねながら、将来的には社内のAI活用を広げる中核としてご活躍いただくことを期待しています！

【転勤・出張なし／U・Iターン歓迎／恵比寿勤務】東京本社にて勤務いただきます！ ▼東京本社東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー9F ＜アクセス＞各線「恵比寿駅」より徒歩7分 ※屋内全面禁煙（受動喫煙対策）

年俸500万円以上（固定残業代含む） ※年俸を15分割して支給（毎月1／12を支給、6月・12月に各1.5カ月分を支給） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず20時間分として月5万5115円以上を支給 ※20時間を超える時間外労働分は追加支給 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

株式会社金星

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都千代田区四番町4-8　野村ビル3F

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設立 1974年
従業員数 180名
平均年齢 -

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警備会社向けサービス企画・改善／年休129日／定着率95％～
- NEW
警備会社向けの「貸与品管理代行サービス」「出退勤管理システム」の提案・改善・導入サポートをお任せします。お客様の現場に最適な形で活用してもらうためのサービス企画がメイン。営業部が別にあるため、企画・サポート業務に集中できる環境です。 ◆業務の流れ ―――――― 1)必要に応じて営業担当に同行し、サービスのご説明　▼ 2)システムへの登録内容や操作方法の説明など、導入をサポート　▼ 3)運用の中で得られる要望の聞き取りやデータ収集　▼ 4)社内でサービスの改善案や運用の改善案を検討　▼ 5)システムの改善が必要な場合は、他部署や開発会社と方針を検討 ※上記の業務を分担しているため、あなたの希望や適性に応じてお任せします。 ◆入社後は ――――― ▼1週間　会社の業務内容や警備業界、サービスの基礎を学びます。 ▼1カ月目　実際のシステムを触りながら、提供するシステムの使用方法等を身につけます。 ▼3カ月目　基本的な問合せ対応や企画のための資料作成など補助的な業務から担当していきます。 ▼半年後　チームメンバーと共にサービスやシステムの改善に着手していきます。 ※企画経験の有無にかかわらず、一から学べる体制があります。 ◆お客様の声を反映したサービス・システムの改善例 ―――――――――――――――――――――――― 「制服管理のどこに問題が起きているのか分からない」 →管理状況をランク化する機能を追加し、問題のある部分を可視化。「毎日勤務先が変わるので、現場単位でのシフト作成だと使いづらい」 →日単位のシフト作成機能を追加し、警備業界特有の悩みを解決。 ◆お客様からの問い合わせ ―――――――――――― ・日々の操作方法やご要望 →ヒアリング内容を元に、サービスの改善やシステムの機能改善の検討をすることも。企画から運用までは数週間～数カ月かかるものまでさまざまです。

【麹町・市ヶ谷駅から徒歩5分以内！転勤なし！】東京本社：東京都千代田区四番町4-8 野村ビル3F アクセス：東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩3分／各線「市ヶ谷駅」3番出口より徒歩4分 ※受動喫煙対策あり／社内禁煙

月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ★年齢、経験に応じて決定します ■交通費支給（月4万円まで） ■残業手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円） ■昼食手当（3500円／月） ■地域手当 ■扶養手当 ■役職手当

神商株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

神戸市中央区港島7丁目14-1（L13日新背後地）

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設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

物流管理事務／未経験OK／月給27万円～／残業月10時間程度

お任せするのは、お客様からの配送依頼に合った車両を手配する仕事。まずは電話対応などの簡単な業務からスタートしますが、ゆくゆくは会社の中心として活躍するチャンスもご用意しています！ ――――― 具体的な仕事内容 ――――― ■ドライバーの管理 ┗配送トラックの空き状況やドライバーの体調確認 ■配車業務 ┗お客様からの依頼を受け、トラック手配に必要な依頼書の入力や配車サポート ■窓口業務 ┗お客様の電話対応・取り継ぎ ――――― 入社後の流れ ――――― ▼先輩がイチからサポート入社後は先輩がマンツーマンで業務をレクチャーします。電話対応や依頼書入力などのサポート業務からスタートし、基礎知識を身に付けていきましょう。 ▼徐々に1人で挑戦半年ほどかけて業務の幅を広げていきます。ひとり立ち後もすぐそばに先輩がいる環境ですので、わからないことはなんでも質問してください。 ▼慣れてきたら次のステップへ！業務の全体像を掴んでから徐々にドライバー管理や配車業務にも挑戦。柔軟性が重要な仕事ですので、徐々に慣れていただければ大丈夫です！ ――――― 長期的なキャリアを歩める！ ――――― サポートとしての業務に慣れてきたら、本格的に【配車スタッフ】へとステップアップしていきましょう。将来的には本社の管理部門全体を見渡していただくポジションで活躍していただくことも可能です！社歴や年齢ではなく頑張り・成果を重視してポストをお任せしているため、早期キャリアアップも実現できます。（実際に現代表も、一般職からスタートして今の役職へキャリアアップしています！）

【転勤なし／マイカー・バイク通勤OK】 ■本社／兵庫県神戸市中央区港島7-14-1 ＜アクセス＞・神戸新交通ポートライナー「中埠頭駅」より徒歩11分・「京橋IC」より車で10分

■月給27万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※前職の給与や経験を考慮して、ご相談の上決定いたします。 ※残業手当別途全額支給

設立 2015年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京／足立区】セラピスト(施術者）＜業務委託＞◆週1日6時間程から可／副業可

【ドライヘッドスパ専門店「Jasmine」の運営企業／週1日6時間程度から可／Wワーク可】 ■業務内容： 2024年12月に開店から5周年を迎えたドライヘッドスパ専門店「Jasmine」にて、ドライヘッドスパやフット・ハンドケアの施術をご担当いただきます。 ※施術は、60/90/120分のコースがあり、ドライヘッドスパ＆フット・ハンドケアなどがあります。ひざ下や腕は、オイルマッサージなので、力を入れずに施術いただけます。 ■業務の特徴：・マニュアルがあるため、経験者であればすぐ覚えられてしまう環境ですが、技をすべて覚えるというよりは、経験を活かして自分の得意なやり方で進めていただければ問題ありません。・ホットペッパービューティーのサロンボードで勤怠をチェックし、みんなでフォローしあいながらLINEなど好きな方法で代表へ勤務希望を伝えています。・朝から晩までフルで稼働した場合、月間で最大50万円程度を稼ぐことも可能です。 ■組織について：現在、30～40代の男女スタッフが4名活躍中で、他店とのWワークや、子育て中ではあるものの日曜だけ勤務という働き方をしている方もいらっしゃいます。少人数のため、ほんわかした雰囲気で運営しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ドライヘッドスパ専門店Jasmine 住所：東京都足立区西新井1-38-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 120万円～600万円＜賃金形態＞その他 ※報酬／完全歩合制（施術報酬：2,000円～3,000円／60分）＜想定月額＞ 100,000円～500,000円＜昇給有無＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

人材プロオフィス株式会社

人材派遣

大阪府枚方市新町1-12-1 関医アネックス第2ビル2階

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設立 1987年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

人材コーディネーター／未経験でも月収33万円～／年休120日
- NEW
＼スマホの方は、Pick up!もぜひご覧ください／ ◎ お任せすること ───────── 企業と求職者をマッチングする「人材コーディネーター」として、クライアントの開拓からスタッフ採用、アフターフォローまで一貫して担当いただきます。業界は製造業やサービス業、オフィスワークなどさまざま！＜企業様へ＞ ■営業活動（人材に関してお困りの企業様へ人材派遣のご提案）・定期的訪問・人材ニーズのヒアリング・新規クライアント開拓　など＜求職者様へ＞ ■スタッフ募集採用（募集～マッチング）・Web媒体募集・面談、仕事紹介・職場見学・入社手続き・登録スタッフへお仕事紹介　など ■スタッフ管理（入社フォローと就業中サポート）・入社時立会い・派遣先への定期訪問・困りごとなどのヒアリング、対応　など ◎ POINT ───── 【1】営業活動がしやすい！ ◆スマホの地図上で、訪問先の取引情報が瞬時にわかるシステムを完備 → どこに営業をかければよいか一目瞭然！ ◆人事向けWebセミナーを定期開催＆リーフレットを配布 ◆時事ネタ解説の「人プロつーしん」 → 情報提供で信用を創出。閑散期でも訪問のきっかけに！【2】対面でのサポートを重視♪ ◆企業様もスタッフも「直接会いに行く」を大切にする会社 ◆会社負担でドリンクやカイロなど「差し入れ」することも！ → 人との関わりを大切に、温かい信頼関係を築けます！【3】未経験も安心の研修＆育成フォロー一気に任せることはありません。少しずつ順を追って学んでいただけます。＜基本の流れ＞ ▼STEP1｜営業活動（約1～2カ月間） ▼STEP2｜スタッフ募集採用 ▼STEP3｜スタッフ管理 ☆営業は先輩の同行からスタートするのでご安心ください。 ☆この求人下部【未経験から人材業界へ！】もぜひご覧ください！

【転勤なし／全国募集／希望の勤務地考慮】 ★全国で21拠点を展開中！今回は以下拠点での募集です【U・Iターン＆住宅支援あり！】 ★U・Iターンの方向けの借上げ社宅あり！【積極採用中です！】 ★浜松・静岡・金沢・神戸・愛媛・香川【西日本事業部】 ■関西エリア・枚方営業所／大阪府枚方市・神戸営業所／兵庫県神戸市 ■中四国エリア・香川営業所／香川県坂出市・愛媛営業所／愛媛県新居浜市 ■九州エリア・北九州営業所／福岡県北九州市【東日本事業部】 ■東海・北陸エリア・静岡営業所／静岡県静岡市・浜松営業所／静岡県浜松市・金沢営業所／石川県金沢市受動喫煙対策：有

■月給30万円～32万円＋各種手当＋賞与・昇給年2回 ※上記は最低保証額。経験・スキルを考慮して決定します。＜月給に含まれる手当＞・一律営業手当（月8万円～10万円／34時間分のみなし残業代として支給）※超過分は別途支給＜月収例ー車両手当ありの場合ー＞ ■月収例33万円以上／入社1年目 └ 自家用車を営業車として利用可能な方は、月3万円の手当を支給！例：月収36万円（月給＋赴任準備金1万円+車両手当3万円+一律営業手当の超過分2万円） ※大阪：月収31万円～（車両対応ありのため）＜転勤できる場合＞ ■赴任準備金：月1万円※赴任しない期間支給 ■赴任手当：独身者3万円／既婚者5万円 ┗ご希望の方はご相談ください ★─ 嬉しい賞与・昇給年2回！少数精鋭だからこそ、頑張りを評価してもらえる環境です。「売上金額」や「派遣人数」、「利益」を評価ベースに頑張った分、給与に還元されます！ ★─ 給与固定制の安心感！『社員一人ひとりが安心して仕事に集中できる環境を提供したい』という代表の思いから給与は固定制を採用。毎月安定した収入を得ることができるため、安心して働けます！

霊源寺

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

京都府京都市北区西賀茂北今原町41番地

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設立 1954年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

寺院の管理スタッフ／未経験歓迎／年齢不問／賞与年2回
- NEW
【主な業務内容】 ■施設の維持管理（巡回・点検・清掃・植栽管理など） ■来訪者対応（受付・案内） ※外での作業が80％となります。＜業務詳細＞来訪対応・受付対応・清掃がメインです。また一年を通じてお彼岸・お盆など、行事に関する知識・業務も覚えていただきます。 ※入社時に知識がなくても大丈夫です。 ※土日祝・年末年始・お盆等は出勤となります。【入社後の流れ】先輩職員から基本的な業務の流れを学びながら覚えていきます。重量物を持ったり、専門性が問われるような難しい業務は一切ありません。

＜霊源皇寺＞京都市北区西賀茂北今原町41 ※マイカー通勤可 ※バイク通勤可

■月給28万円以上＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します

株式会社一休

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー10F

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設立 1998年
従業員数 360名
平均年齢 32.0歳

求人情報全25件

※未経験歓迎【東京】コンサルティングセールス（一休.comレストラン）◆年間休日125日◆土日祝休

【未経験からチャレンジ可能／「一休.comレストラン」を通じた送客最大化・売上向上のための課題解決】 ■業務内容：・ご掲載中の飲食店様に対し、「一休.comレストラン」を通じた送客最大化・売上向上のための課題解決を行うコンサルティングセールス職を募集します。 ■教育制度：・入社後はサービス研修や実践型研修を実施後、配属チームを確定いたします・その後は営業担当としてクライアントへコンタクトを取り、ヒアリングを行いながら、送客を増やすための施策を考え、提案・実行していただきます。 ■ヒトと職場環境：・目標達成へのディスカッションが、活発に行われるフラットな組織です。・当社を選んだ方のほとんどが「人」と答えるほど、風通しの良い社風です。 ■こんな方へおすすめ：・成長意欲が高く、粘り強く顧客に寄り添いながら、前向きにアクションし続けられる方を歓迎いたします。 ■求める人物像：・アクションを止めない方：事前準備にこだわりすぎず、まずは架電やアポなど必要な行動量をしっかり確保できる方・チームドリブンで動ける方：自身が得た知識や経験をチームへ展開し、チーム全体のレベルアップに寄与できる「利他的」な方・変化をポジティブに捉えられる方：日々新しい情報が生まれる環境で、柔軟にキャッチアップし楽しめる方・飲食店や外食文化が好きで、業界を盛り上げたい方 ■当社について：・一休.com、一休.comレストランをはじめとした複数の事業を展開しております。・「心に贅沢を」というコンセプトのもとサービスを作りこみ、独自の強みである「高級」や「上質」に特化し、データドリブンを軸にしたマーケティング戦略で成長し続けている企業です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー10F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／永田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,797円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：71,203円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：なし ■入社2年目の年収例： ※相対評価に基づき決定します・450万円／年　37.5万円／月・462万円／年　38.5万円／月・520万円／年　43.3万円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【東京】既存営業（PayPayグルメ）◆年間休日125日◆土日祝休◆LINEヤフーG

【未経験からチャレンジ可能／「PayPayグルメ」の企画や仕組みのご提案営業／LINEヤフー株式会社グループ】 ■業務内容：・レストラン予約サイト「PayPayグルメ」のクライアントであるチェーン飲食店を顧客とした既存営業のお仕事です。・お客様（ユーザー）が喜ぶものは何か、飲食店（クライアント）が喜ぶものは何かを考え、オンラインを中心とした提案活動を行います。 ■担当サービス：・「PayPayグルメ」 ※「PayPayグルメ」は、LINEヤフー株式会社のサービスです。運営・開発については、LINEヤフー株式会社から一休に委託されています。 ■業務詳細：・クライアントを受け持ち、営業活動を行っていただきます。・営業活動の軸は以下の2点です： └ユーザー（お客様）に喜ばれる企画や仕組みのご提案 └クライアント（運営会社様・店舗様）の課題を解決するためのサポート営業 ※この2つの視点から、営業としての価値提供を行っていただきます。＜その他詳細＞・クライアント └個人のお店様～ナショナルブランドの大手企業様まで幅広く担当・契約状況 └すでにご契約いただいている施設様のみ ※研修期間中は、新規営業を行っていただく場合もあります・担当エリア └日本全国（担当法人は入社後に決定します）・営業手法 └電話／メール／オンライン商談による営業活動が中心です。 ※東京本社への出勤となります。 ※商談はオンライン実施での比率が高くなりますが、月に数回程クライアントとの商談のため外出する事がございます。 ■入社後の研修について：・ご入社後はOJT形式での研修となります。 ■本ポジションで得られるスキル・経験：・業務を通し、マルチタスクを遂行していく力・顧客にとって価値あるものを提示し、導入していただく交渉力・営業力・オンラインツールを用いた営業活動スキル ■当社について：・一休.com、一休.comレストランをはじめとした複数の事業を展開しております。・「心に贅沢を」というコンセプトのもとサービスを作りこみ、独自の強みである「高級」や「上質」に特化し、データドリブンを軸にしたマーケティング戦略で成長し続けている企業です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー10F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／永田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,797円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：71,203円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：なし ■入社2年目の年収例： ※相対評価に基づき決定します・450万円／年　37.5万円／月・462万円／年　38.5万円／月・520万円／年　43.3万円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビッグハンズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区麹町4-4-4

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設立 1998年
従業員数 360名
平均年齢 -

求人情報全7件

エンジニア（インフラ・AI＆BI）／未経験歓迎／年休124日

大手企業と直接取引を行う当社にて、インフラエンジニアとして各種プロジェクトをお任せします。サーバー・ネットワーク・クラウド・フィジカルAIなど幅広い領域に携わることが可能です。【携わるプロジェクト】・金融系システムのインフラ運用・設計構築・物流系システムの基盤構築・保守・NW業務に関する支援・航空機会社システム維持管理・クラウド環境（AWS／Azure／OCI）の運用・最適化・クラウド管理新統合仮想基盤業務支援・公営競技システム基幹システム更改・ヒューマノイドロボット導入支援・Dynamics 365 SCM ・公営競技システム生成AI ・QlikSense/Tableauの基盤支援まずは運用保守からスタートし、段階的に設計・構築フェーズへステップアップしていきます。【開発環境・使用技術】 Linux / Windows Server / AWS / Azure / OCI / VMware / Java/C＃/Python など ※プロジェクトにより異なります。 ━━━━━━ 働くポイント ━ｖ━━━━ 【1】経験に応じたアサインとフォロー体制既存チームで参画しているプロジェクトへ配属となり、先輩エンジニアとともに業務を進めていきます。経験に応じて担当フェーズを決定するため、運用・保守の経験を活かしたスタートはもちろん、設計・構築やクラウド案件へのチャレンジも可能です。【2】上流工程に携われる環境クライアントと直接取引を行っているため、要件定義～設計・構築・運用まで一貫して関わることが可能です。同じチーム内に設計・構築やクラウドを担当するメンバーがおり、実務を通して上流工程の知識・スキルを習得できます。【3】働きやすい環境も整備・フルリモート案件8割以上・完全週休2日制（土日祝）・年間休日124日・残業月10時間程度・テーマパーク、飲食店、宿泊施設などの割引あり

【本社】東京都千代田区麹町4-4-4 ACN麹町ビル6F ※研修後は都内にあるクライアント先に常駐となります。 ※フルリモート案件8割以上です。 ※転居を伴う転勤はありません。本社またはクライアント先（東京都内）に常駐での勤務となります。

月給25万円以上＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して金額を決定します。 ※上記月給は固定残業代（30時間分／4万7,000円～）を含みます。 ※超過分は別途全額支給します。 ※経験者の場合、【月給30万円以上】を想定しています。 ※研修期間（最大3ヶ月）は月給25万円の場合、月給20万3,000円（残業代は全額支給）です。研修期間後は、月給25万円以上（固定残業代 30時間分／4万7,000円～を含みます）です。

株式会社大江戸ホールディングス

経営・戦略コンサルティング

東京都中央区日本橋茅場町2-5-6　日本橋大江戸ビル9階

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設立 2000年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

一般事務／未経験大歓迎／月給26万円～／ランチ半額補助
- NEW
不動産・自習室・太陽光発電など多角的に事業を展開する当社のグループ3社をバックオフィスから支えるお仕事です。【具体的には…】 ■一般事務・サポート（メイン業務）・データ入力、集計（Kintoneなどを使用）・電話、来客対応（各事業・グループ会社へのお問い合わせ対応）・備品等の発注業務、資料等の整理 ■事務・経理アシスタント（慣れてきたら少しずつお任せ）・請求書の発行（マネーフォワード等を使用。フォーマットがあるので簡単です！）・入金管理、経費等の支払業務のサポート・資料作成の補助　など ◎未経験でも安心のサポート体制！まずは簡単なデータ入力や電話対応など、できることからスタート。代表や先輩社員が丁寧にレクチャーします。「経理の知識が全くない…」という方も安心してくださいね。 ―――――――――――――――― ■□キャリアの幅が広がる！□■ ―――――――――――――――― まずはデータ入力などの基本業務からスタートし、慣れてきたら経理サポートや資料作成などにも挑戦できます。さらに、「こうした方が効率的かも」といった改善提案や、新しい業務へのチャレンジも歓迎。幅広い事業を展開している当社だからこそ、事務の枠にとどまらず、自分の興味や得意を活かして活躍の幅を広げていけます。「いろいろなことに挑戦してみたい」「できることを増やしたい」そんな方にとって、将来の選択肢が広がる環境です。将来的には「事務＋α」のスキルを身につけ、バックオフィスの中核として活躍することも可能です。

【転勤なし】駅から徒歩1分～4分の好立地！本社／東京都中央区日本橋茅場町2-5-6 日本橋大江戸ビル9階＜交通アクセス＞・東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」2番出口より徒歩1分、6番出口より徒歩2分・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」A5出口より徒歩3分・都営浅草線「日本橋駅」D1出口より徒歩4分受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙・分煙

月給26万円～28万750円＋各種手当＋賞与 ※年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※上記月給にはみなし固定残業代（月20時間分／3万4400円～3万7800円）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。＜年収例＞年収350万円（25歳／入社2年目）年収420万円（29歳／入社5年目）

設立 2001年
従業員数 33名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

印刷オペレーター／未経験可／賞与2回／年休121日／土日祝休
- NEW
【具体的な業務内容】・封筒類の印刷・検品作業（汚れ、ズレが無いかなどのチェック）・梱包作業　など ※基本は一人１台の機械操作で立ち作業となります。 ※担当のオフセット印刷が終わってから、他部署のお手伝いをしていただく事もあります。 ◎オフセット印刷機オペレーターですので、インキを使用して印刷します。 ◎紙類なので重量がありますが、台車等も使用するのでご安心ください。【入社後の流れ】先輩社員が操作を一から丁寧にお教えします。できることから徐々にお任せしていくので着実にスキルアップできる環境です！ゆくゆくは組織をけん引するリーダーも目指せます。リーダーとして活躍した方も大歓迎です！【point！未経験から手に職をつけて活躍】未経験からスタートした社員も多く、現在は第一線で活躍しています。モノづくりや印刷業に興味がある方であれば、基礎からしっかり学び成長できる環境です。集中してコツコツと作業に取り組むことが得意な方に向いている仕事です。【point！成長を軸にした公正な評価体制】 1年前と比べた成長度合いを評価の指標としています。代表も新木場営業所を訪れるたびに社員へ積極的に声をかけ、日々のコミュニケーションを重視。リーダーによるヒアリング内容とあわせて、総合的に評価を行っています。

【転勤なし／無料シャトルバスあり／バイク通勤可（敷地内Pあり）】 ■ユニオンネットワーク株式会社　新木場営業所東京都江東区新木場3-3-8　2F 株式会社山櫻　新木場物流センター内＜交通アクセス＞・バス停「新木場南」から徒歩4分 ◎受動喫煙対策：屋内禁煙

月給28万円～35万円（固定残業代と一律住宅手当を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万7千円～9万5千円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験・能力などを考慮し決定します。
名刺等のプロデュース／未経験歓迎／飛び込み・ノルマなし
- 締切間近
名刺やチラシ、ポスターなど、お客様からのご相談をもとに、印刷物や関連サービスをご提案します。 ◆仕事の流れ ……… ▼お問い合わせ・ご相談対応 ▼内容の確認、見積作成 ▼作業指示書の作成（作業内容、枚数など） ▼現場スタッフによる印刷～納品 ◎既存顧客がメイン！飛び込みでの新規開拓やノルマはありません。「本社が引っ越すのでご挨拶状を頼みたくて…」といった注文のほか、当社のホームページを見て問い合わせされたお客様の対応を行います。／自分の手掛けた名刺がビジネスを動かす！？＼お客様となるのは、大手テレビ放送事業者や大手ハウスメーカー、大手総合化学メーカーなど、日本を代表する企業様ばかり。＜例えば…＞ ★ありきたりな名刺を刷新したい！新たにデザインをご提案し、ハッキリと色が映える『ホワイトトナー印刷』で、蛍光色も組み合わせながらスタイリッシュに仕上げました。 ★ゴルフボールをノベルティとして使いたい！高性能な印刷機を導入しているため、ゴルフボールといった立体の造形物にも印刷可能！ ★印刷が二度手間になっている… 賞状などに使用される『朱赤』という色味は、これまで印刷で出すことが難しく、どうしても複数回印刷をかける必要がありました。当社では最新鋭の機械で、一度でまとめて印刷できるように！ ◆当社について ……… 設立から25年を迎えるユニオンネットワーク。自社内で企画～印刷まで完結しているからこそ、多くのお客様のご要望に応え、信頼関係を構築してきました。あらゆる分野の電子化が進む昨今ですが、「名刺」をはじめ、多くの注文やお問合せをいただいており、ときには他の印刷会社様から「複写式の領収書の印刷はできますか？」なんてお問合せをいただくことも。今後も需要が尽きない“ビジネス”の印刷に携われるのは、当社の醍醐味です。

【転勤なし／駅から徒歩4分以内でアクセス◎】東京都中央区築地1-12-22（本社）＜交通アクセス＞・東京メトロ日比谷線「築地駅」2出口から徒歩約2分・都営浅草線、東京メトロ日比谷線「東銀座駅」5出口から徒歩約3分・東京メトロ有楽町線「新富町駅」1出口から徒歩約4分 ◎受動喫煙対策：屋内禁煙

月給35万円～40万円（固定残業代と一律住宅手当含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を月9万5千円～14万5千円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験・能力などを考慮し決定します。

株式会社ヨシダサービス

医療機器卸

東京都台東区小島2-6-11 ヨシダ小島ビル2階

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設立 1979年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎のサービスエンジニア／年間休日124日／転勤なし

【取り扱う製品例】ヨシダグループの製品が約9割 ┗チェアユニット（診療台）やレントゲン、CTといったデジタル関連機器など（特にチェアユニットは業界シェアトップクラス） ◆外勤中心：大阪サービスセンター／横浜サービスセンター ◆内勤のみ：埼玉流通センター修理室＝主な流れ＝【外勤メイン】◆大阪サービスセンター／横浜サービスセンター ◇お問い合わせ歯科医院から「椅子が動かなくなった」「ライトが付かない」といった不具合のご相談をいただきます。 ◇訪問先でのメンテナンス歯科医院に出向き、メンテナンス・修理を実施。「新しい製品が出ましたよ」「近いうちに交換しませんか」などとお声がけをして、消耗品・部品の交換のご提案もします。 ◇報告書の作成修理内容の記入や伝票作成などの事務を行います。（会社支給のiPhoneやタブレットPCあり）＜＜入社後の研修体制＞＞ ◇3ヶ月程度の研修（東京で実施） ┗約1週間の座学では、歯科医療業界の知識や専門用語、商品知識などの理解を深めます。メインは先輩との同行研修。現場で先輩の修理を見て＆聞いて覚えていきましょう！ ◇メンテナンススキル平準化研修 ┗配属後、自社研修センターやWEBで定期的にスキル向上を目的として実施。＼働き方のPOINT！／ ◎担当エリアは勤務地付近のみで長く関係構築できる ◎1日平均5～6件の訪問 ◎所要時間は1件につき1時間以内がほとんど ◎マニュアルアプリ完備【内勤のみ】◆埼玉流通センター修理室 ◇届いた器具チェック ※小型カメラ、ハンドピース（歯を削り磨く回転ドリル）・滅菌・洗浄機器やなど、小さな機器を対応します ◇修理見積書の作成 ◇歯科医療機器の修理 ◇組み立ておよび動作確認 ◇報告書の作成持ち込まれた医療機器の修理対応がメイン業務になります。近くには先輩たちが居るので安心して業務ができる環境です。＜＜入社後の研修とOJT体制＞＞ ◇基礎研修（社内や現場見学を実施） ┗約1週間、歯科医療業界の知識や専門用語、商品知識などの基礎を学びます。先輩に教てもらいながら、実際の修理を見て聞いて覚えていきましょう！

大阪、横浜、埼玉のいずれかの拠点での勤務です。 ※外勤の場合は、直行直帰OK ※転勤はありません ■大阪サービスセンター大阪府東大阪市高井田本通5-3-41　株式会社吉田製作所西日本支店内 ■横浜サービスセンター神奈川県横浜市南区花之木町2-35　株式会社ヨシダ横浜営業所内 ■埼玉流通センター修理室埼玉県越谷市流通団地2-2-5　株式会社ヨシダ越谷流通センター内＜アクセス＞ ■大阪サービスセンター・Osaka Metro中央線「高井田駅」から徒歩8分 ■横浜サービスセンター・京浜急行電鉄本線「南太田駅」から徒歩9分 ■埼玉流通センター修理室・JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」から徒歩15分程度 ※入社後3ヶ月程度は東京での研修があります。その際の「交通費」と遠方の方の場合は「宿泊費」も会社ですべて負担しますのでご安心ください。

月給20.2万円～29.5万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、当社規程により決定します ※時間外手当は別途全額支給します

株式会社キーウォーカー

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区西新橋1-8-1REVZO虎ノ門4F

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設立 2000年
従業員数 80名
平均年齢 33.0歳

求人情報全4件

中途採用コアメンバー◆第二創業期を支える採用担当／ベストベンチャー100選出／年間休日130日

■募集背景キーウォーカーはデータ・AI領域で急成長しており、中途採用ニーズの増加に伴い、採用実務を推進する中核メンバーを募集します。採用企画～候補者対応～選考実行～定着支援まで一貫して担える方を求めています。 ■業務内容・エージェント対応／ダイレクトスカウト実行・候補者対応、面談日程調整、進捗管理・書類スクリーニング・面接官との連携、選考フロー運用・クロージング支援・採用データの集計・簡易レポーティング ■当社で働く魅力・採用領域の全フェーズに関わる裁量と実務経験が積める・データ×AI領域の成長ベンチャーで、採用戦略に直接貢献・採用チームと現場の連携強化と改善サイクルの構築に携われる ■当社の事業内容ビッグデータの収集・整理・蓄積・可視化・分析ソリューションの提供自然言語処理エンジンの研究開発ルーチン業務の自動処理システムの提供 ■「ベストベンチャー100」とはこれから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-8-1 REVZO虎ノ門4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,476円～270,995円固定残業手当/月：60,857円～82,338円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 283,333円～353,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■該当者には上記月給とは別途最大3万円の役職手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベネミール

アウトソーシング

東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル12F

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設立 1996年
従業員数 1,700名
平均年齢 -

求人情報全1件

給食受託サービスの提案営業／月給40万円～／ノルマ・残業なし

【この仕事のPOINT】 ★お客様本位のノルマなし営業スタイル！個人ノルマの設定がなく、お客さまのペースを尊重した提案活動が可能です。数年単位の長期契約が多いため、お客さまとの信頼関係を構築しながら、真のニーズに応える提案を大切にしています。 ★充実した研修で安心のスタート現場研修やOJTなど入社後のサポート体制が整っているため、業界未経験の方も安心してスタートできます。あなたの経験を活かした営業スタイルを築けます。 ★強力なチームプレーで専門性をカバー営業は一人で完結しません。商談が進むと栄養士も加わり、専門的な観点からお客様との対話をサポート。あなたは提案活動に集中できる環境があります！ ★自由度が高い営業スタイル訪問ルートやアプローチ方法は自分の裁量で決定可能。経験を活かしたあなたならではの営業スタイルを展開できます。【お任せする仕事内容】・お客さま先への訪問・給食に関する課題やニーズのヒアリング・当社サービスのご案内・商談・契約締結～アフターフォロー＞＞営業スタイルについて病院や高齢者施設などを訪問し、給食受託サービスの提案をお任せします。＞＞営業活動の目安 1日の訪問件数：約10件新規・既存割合：7：3（新規：既存）移動方法：マイカー通勤可（社有車貸与あり）＞＞給食受託サービスとは？医療機関や高齢者施設などに対して、食事の調達・調理・提供を専門的に実施するサービスです。弊社の強みは、お客様の状況に合わせた食材選定や栄養価計算、レシピ開発を自社で行っている点にあります！少子高齢化の進行や原料費上昇により、需要は年々拡大しています。

【転勤なし／神奈川＆岡山で積極採用中★】横浜市・岡山市の各営業所で勤務いただきます！ ※ご希望の勤務地を応募時にお選びください ※マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ※U・Iターン歓迎 ●神奈川営業所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-32-21　マエダ中央ビル 7F ●岡山営業所：岡山県岡山市北区弓之町8-3 ■受動喫煙対策／屋内全面禁煙

月給40万円以上 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします ※残業が発生した場合は、別途残業手当あり

日本企画管財株式会社

不動産管理

東京都大田区西蒲田7-12-2 グランイーグル西蒲田第二ビル

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設立 1996年
従業員数 82名
平均年齢 -

求人情報全2件

事務／未経験OK／有休取得率100％／原則土日休み
- NEW
＼未経験でも大丈夫！事務デビューを応援します／ ◎経歴や学歴は不問！「成長したい」というやる気を重視します ◎マンツーマンのOJTで手厚くサポート ◎原則定時退社♪プライベートも充実 ■具体的な業務内容 -------------------- 【事務業務】・社内会議・打合せ参加・請求書作成・請求データ管理・管理しているマンションの口座振替データの作成・チェック・送信業務（システム）・入金確認および未収金管理・各種データ入力・集計（Excel使用）・管理費・給与計算補助・書類作成・発送業務【マンション会計】・請求書入力・コピー・月次作成（通帳と照らし合わせて差異がないか確認）・公共料金の管理（水道料金の入力、ファイリング）・マンションのファイルを資料整理 ※正社員採用の場合は、マンションの管理人さんのお給料計算・勤怠管理もお任せします請求書や支払いの納期など、1カ月の中で「この日までにこの業務を対応する」ということがある程度決まっているお仕事です。納期や必要事項は、すべて資料化してあるのでご安心ください♪ ■入社後の流れ ---------------- ▽OJTで先輩社員が一つひとつの業務を教えていきます ▽経験や成長度合いによって、徐々に独り立ち ▽ゆくゆくはそれぞれの業務を分担して担当 ▽みんながお休みを取りやすいように情報共有もしていきます！

【転勤なし】本社：東京都大田区西蒲田7-12-2 グランイーグル西蒲田第二ビル＜アクセス＞東急池上線「蓮沼駅」徒歩3分 JR京浜東北線、東急池上線・多摩川線「蒲田駅」徒歩8分 ◎担当エリアの8割が大田区内のマンション …本社から担当先まで、自転車で巡回できるくらい距離が近いです！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

■正社員：月給23万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■アルバイト時給1230円 ※経験・スキルを考慮して金額を決定します
マンション管理／未経験OK／月28万円～／残業月10h

大田区・川崎市エリアの分譲マンションを対象に、快適な生活をサポートする仕事です。 ※担当物件の規模は、1棟あたり平均30戸～40戸 ※独り立ち後は1人12棟を担当 ※業務の6割～7割が社内での事務作業です ※1棟に訪問するペースは月に1回程度＝＝ ■具体的には… ＝＝ ◎管理組合の理事会・総会運営サポート長期修繕計画や設備の定期点検結果をもとに、以下の業務を担当します。・マンションの修繕提案・不具合箇所の工事見積り・議事録の作成など ※理事会：年4～5回、総会：年1回 ※開催は土日午前または平日19時～（約1時間） ◎問合せ対応例えば、「夜になっても音楽が聞こえてきてうるさい」といった問合せに対し、『21：00以降は音楽を控えめに』など、マンションごとのルールをつくり、掲示で周知します。 ※巡回は1日3～4件（1件1時間以内） ※問合せ受付時間：09:00～18:00 ★時間外対応は基本なし！ ◎業者とのやり取り修繕計画や問合せ内容をもとに外部業者と調整します。・業者手配・日程調整・作業立会い＝＝ ■入社後は… ＝＝入社1カ月目は先輩の巡回に同行し、業務を学びます。2～3カ月目からは事務作業や書類作成を担当し、物件理解を深めます。半年ほどで1人で巡回できるのが目安です。並行して国家資格「管理業務主任者」の勉強も進められるよう、業務時間内に学習時間を確保しています。＝＝ ■「ありがとう」が、そのまま評価につながる制度です＝＝仕事への姿勢や日々の取り組みは上長や役員が評価し、賞与や昇格に反映されます。結果だけでなくプロセスも見てもらえるため、「住民からのありがとう」や「上司からの評価」がキャリアアップにつながります。＜キャリアパス＞主任→係長→課長→次長→部長

【転勤なし】本社：東京都大田区西蒲田7-12-2 グランイーグル西蒲田第二ビル＜アクセス＞東急池上線「蓮沼駅」徒歩3分 JR京浜東北線、東急池上線・多摩川線「蒲田駅」徒歩8分 ◎担当エリアの8割が大田区内のマンション …地域に腰を据えて働けます。本社がある大田区・西蒲田から、担当マンションまでは自転車で回れる距離感が中心。遠方への出張や、長時間の移動で一日が終わってしまうことはほとんどありません。「今日は午前中に近所の2棟を巡回して、午後は事務所でじっくり資料作成」といった働き方ができるため、体力的な負担も少なく、生活リズムも安定しやすい環境です。転勤もなく、住み慣れたエリアで住民の方々と長く関係を築いていけるので、「地域の頼れる存在」として腰を据えてキャリアを築きたい方にぴったりの職場です。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給28万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して金額を決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社トイズ・プロ

リフォーム・内装・インテリア

東京都中野区中央4-1-2 KIビル4F

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設立 1996年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

店舗内装の施工管理／前職給与保証／年休126日／残業少
- 締切間近
＼ポイント／ ★ 30期連続黒字経営／約2,000件の施工実績で将来も安心 ★ 現場の掛け持ちなし。1案件に集中でき、良質な店造りにこだわれる ★ 未経験歓迎。先輩同行から始め安心のフォロー体制 ★ 賞与最大5.5カ月分。20代で賞与200万円支給実績あり ★ITツール導入／直行直帰で業務を効率化 ★ 年休126日／案件終了後は連休取得OK ■仕事内容 ▼工事日程の作成 ▼資材や協力会社（職人さん等）の手配 ▼施工方法の検証・図面作成 ▼設計、各専門業者との打合せ ▼現場管理・業者への指示や品質管理 ▼安全・予算の管理(金額の取り決め) 数を追うのではなく、一つの現場に腰を据えて向き合う施工スタイル。図面の一歩先まで考えながら、工程・コスト・品質を自分主導でコントロールできるため、施工管理として着実にスキルアップできる環境です。こうした姿勢から信頼を積み重ね、安定した受注につながっています。～案件例～メディアで取り上げられるお店も多数手掛けています！ ◎大井町トラックスの銀行相談サロン ◎高輪ゲートウェイNEWoManや麻布台ヒルズ内の飲食店・物販店 ◎丸の内オフィスビルのフードコート ◎ヨガ・ピラティス・フィットネスなどのジム ◎某有名ホテル内のビュッフェ　など ※工期は1週間～3カ月ほど ■入社後の流れ(未経験者) ▼ 現場同行・業務理解先輩の施工管理に同行し、現場の流れや関係者とのやり取りを把握。 ▼ 段階的に担当範囲を拡大資材手配や現場管理補助などから始め、徐々に主担当業務へ。 ▼ 案件をお任せ経験・スキルに応じ、小規模案件から主担当として活躍。 ※経験者は早期にメイン案件をお任せします。 ■評価制度年2回の評価制度あり。成果だけでなく、技術力や協力会社・顧客との調整力も評価対象とし、実力に応じて昇給・昇格を行います。 ※20代で大型案件を成功させプロジェクトリーダーで活躍している社員もいます。

【転勤なし／丸の内線・新中野駅より徒歩1分／直行直帰OK】現場は、都心をメインとした、1都3県の各現場となります。 ■現場のエリア例東京都：23区神奈川県：横浜市、川崎市、相模原市、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市千葉県：千葉市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、成田市埼玉県：さいたま市、川越市、熊谷市、川口市、所沢市など ■本社東京都中野区中央4-1-2 KIビル4F 東京メトロ丸ノ内線「新中野駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内分煙）

★前職給与を保証します★ ★内装施工管理の経験者想定年収：500万円～1000万円月給35万円～＋賞与年2回＋各種手当・出張手当など ※店舗の施工管理の経験５年以上＋分離発注+施工図作成出来る方　月給60万円～ ★未経験者想定年収：450万円～500万円月給30万円～＋賞与年2回＋各種手当・出張手当など ※スキル・経験を考慮して決定します。＼急成長も叶う／未経験からスタートし、早い方では半年ほどで現場を任されるケースもあります。さらに、有名ブランドショップなどハイレベルな案件に携わるチャンスも豊富。その結果、20代で賞与200万円をゲットした社員もいます！

コストコホールセールジャパン株式会社

専門店・その他小売

千葉県木更津市瓜倉361

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設立 1998年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

店舗開発／マネージャー／年俸800万円以上／転勤なし
- NEW
【お任せする業務】・全国各地の出店候補地視察・地権者や行政との協議・商圏分析・ROI算出・米国提出用の投資レポート作成・建設・運営・法務チームとの進捗会議社内外の関係各所と連携しながら業務を進めます。社外：デベロッパー、不動産仲介、自治体（開発許可関連）、地権者、ゼネコンなど社内：米国不動産チーム、国内オペレーション部門、建設部門、法務、財務など【7つのミッション】・日本の不動産戦略に合致した出店候補地を見つけ、コストコの基準に合致した開発と取得を推進・担当地域における戦略計画を策定・実行し、その結果を米国不動産チームおよび日本チームに報告・将来の目標を達成するために、担当地域で確実なパイプラインを構築し、維持する・地域および会社全体の目標を達成するために、日本の不動産チームの一員として生産的かつ積極的に貢献・効率的な進捗と相互理解を確保するため、特に予期せぬ状況においては米国および日本チームと定期的に連携・すべての業務においてコストコのポリシーを遵守し、プロフェッショナルなアプローチを維持・必要に応じて関係者と協力し、発生した課題について米国不動産チームのサポートが必要な箇所を特定【ここがポイント！】コストコの基準を妥協なく追求し、次世代の地域インフラとなる拠点を日本全国に創出するポジションです。現在、コストコは国内に40拠点（37倉庫店、2物流センター、本社）を展開しておりますが、まだ出店余地が多くあります。外資系ならではのスピード感と、数万平米規模の広大な土地を動かす「スケールの大きさ」を実感しながら働くことができます。

転勤なし／バイク・車通勤OK／無料駐車場あり【勤務地／本社】千葉県木更津市瓜倉361番地 ◎2022年に新設されたオーシャンビューの綺麗なオフィスです。 ◎週の半分程度、全国の候補地への出張となる可能性があります（宿泊を伴う場合もあり）。＜無料シャトルバスあり＞木更津金田バスターミナルから本社まで、6:30～9:00と16:00～18:30の間を運行 ※受動喫煙対策あり

年俸800万円以上 ※上記を12分割して1／12（深夜勤務手当月40時間分の一律3万6400円含む）を月々支給
コストコの経理／土日祝休／残業月10h未満／年俸700万円～

独自のビジネスモデルで着実な成長を続ける当社にて、経理担当者としてご活躍いただきます。経営に近いポジションで活躍できるため、自分の仕事が会社の発展に直結するやりがいを実感できます。【お任せする業務】＜会社法決算＞・法定財務諸表の作成・個別注記表、事業報告書の作成支援・年次決算における監査法人との調整＜決算業務（US-GAAP）、内部統制＞・月次、年次決算業務の管理・仕訳入力、決算整理、勘定照合・内部監査、外部監査への対応および資料提供＜税務コンプライアンス＞・法人税、住民税、事業税、消費税など各種税務対応・税制改正の把握およびリスク・機会に関する戦略的アドバイス・税務調査への対応 ※上記に加え、「英語による本社向け定期報告パッケージの作成」「海外ファイナンス部門からの問い合わせ対応」など、グローバルレポーティングもご担当いただきます。【ここがポイント】・裁量を活かしながら活躍できる当社では、社内公募制度によるキャリアアップを推奨するなど、社員一人ひとりの主体性を大切にしています。指示を待つだけでなく、自ら考え行動しながら仕事を進めたい方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。・ワークライフバランスを大切にできる残業は月10h以下と少なく、有給休暇も取得しやすい職場です。男女問わず育児休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応。仕事とプライベートを両立しながら、安心して長く働くことができます。・グローバルな環境でスキルを伸ばせる海外本社とのレポーティングなど、英語を活用した業務にも携わります。これまでの経理・財務の経験を活かしながら、国際的なビジネス環境でスキルを広げていくことができます。

転勤なし／バイク・車通勤OK／無料駐車場あり【勤務地／本社】千葉県木更津市瓜倉361番地 ※2022年に新設されたオーシャンビューの綺麗なオフィスです！＜無料シャトルバスあり＞木更津金田バスターミナルから本社まで、6:30～9:00と16:00～18:30分の間を運行＜受動喫煙対策あり＞

年俸700万円～（固定残業代含む） ※上記を12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月9万639円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します

設立 1983年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

セレモニードライバー（運転1時間程度）／賞与3回／転勤なし
- 締切間近
埼玉県内で高い知名度を誇り、地域密着型のサービスを展開している東上セレモサービスグループの霊柩車の運転・車両管理をお任せします。＜ドライバーの1日＞出社 ▼ 車の点検・チェックシート記入 ▼ ミーティング（当日の運行指示書でスケジュールを確認） ▼ 指定されたホールへ出発 ▼ 到着後、セレモニーホールから火葬場へ決められたルートを走行 ▼ 棺を降ろした後、次のホールへ ▼ 事務所へ戻り、洗車 ▼ 日報を提出 ▼ 退勤 ◇お客さまのご要望に合わせ、国産車から外車まで、さまざまな車の運転をしていただきます。入社後研修では、先輩同乗のもと公道を走り、自信を持って運転できるようになるまで練習することができますので、「運転には自信がない…」という方もご安心くださいね。 ◇セレモニーホールから火葬場までの運転時間は15分～1時間。埼玉県南西部エリアが中心となり、長距離の運転はありません。 ◇洗車は、事務所の車庫で行っていただきます。高圧洗浄機など、整備工場並みの設備で、いつでも綺麗な状態を保っています。 ◇スケジュールによっては、出社が1～2時間早まる可能性がありますが、その分早く退社することが可能です！（原則2日前には予定が決まります） ◇新しい車両の導入時には、内装や車種について現場の声を最大限取り入れるなど、社員全員が働きやすい環境を目指しています。 ※入社後の職種変更はありません

【転勤なし／マイカー通勤OK】★無料駐車場あり埼玉県志木市上宗岡3-5-5 ※受動喫煙対策／敷地内喫煙可能場所あり

月給22万円～25万円＋諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

有限会社川村電装

その他商社

滋賀県長浜市湖北高田町18-3

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設立 1997年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全2件

乗り物の電気修理屋（電装エンジニア）／経験不問／月31万円～

【「電装」とは？】一言でいうと、電気で動く部品や装置のこと。車においてはエアコンやカーナビをはじめ、エンジンを動かす電源、センサー、コンピューター（ECU）、配線など多岐にわたります。乗り物が動かない原因が、部品ではなく電気や信号にある場合、その理由を探し出すのが電装エンジニアの仕事です。最近の車は電子制御が増えており、電装の知識や技術はこれからも必要とされ続けます。【電装エンジニアの業務内容】乗り物の電装品の確認、診断、整備をお任せします。まずはアシスタントからスタートしていただくので、現時点での経験や知識は一切不問です！＜具体的には…＞ 1）車の電気関係（センサー、車のコンピューター、モーターなど）のメンテナンス 2）電気関係部品の故障診断、修理、補修作業 3）カーナビやバッテリーなどAV機器の取付 ◎自動車やトラックをはじめ、多種多様な乗り物を扱います。 ◎対応件数は、平均1日2～3台です。 ◎工場での車両整備が主ですが、県内への出張作業も発生します（片道1時間以内） ◎「新規開拓営業」や「売り込み」は一切ありません。専門技術を頼りにされる「技術職」としてのポジションです。＜川村電装の強み＞自動車・トラックだけでなく、農機具、建設機械、水陸両用車まで対応するのが当社の強み。地元の自動車販売店や建設機械メーカーから、継続して依頼をいただいています。今回は、今後も長期的に見込まれる需要増加に備えるための増員募集です！【入社後は… 】車のこと、電気のこと、ツールの使い方、すべてイチからお教えします！まずは工場内での簡単なサポート業務からスタート。社長の出張先への同行やベテラン社員の共有を受けながら、少しずつ業務の幅を広げてください。一人で全ての作業を任せられるようになるまで、目安として7～8年かけて育てていく想定です。 2代目社長（40代）が現場で直接教えます。穏やかでフランクな社長です。何でも質問してください！

【転勤なし】滋賀県長浜市湖北高田町18-3 ◎マイカー通勤可（駐車場あり） ◎受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）

月給31万円～41万円（＋賞与年2回＋各種手当） ※上記月給には、一律で勤勉手当5000円、食事手当5000円を含みます。
【滋賀／長浜】＜未経験歓迎＞自動車電気装備類の整備・アシスタント◆残業平均月2h／転勤なし

～乗り物全般の電気の修理屋さん／専門技術に強み◎／競合も少なく売り上げ好調／退職金あり／マイカー通勤可（駐車場あり）～ ■業務内容：自動車などに使われる電装品のチェック、診断、整備をお任せします。まずは整備アシスタントからスタートしていきます。 ■具体的には： 1）車の電気関係（センサー、制御ＥＣＵ、モーター等）のメンテナンス 2）電気関係部品の故障診断、修理、補修作業 3）カーナビ、バッテリー、ドラレコなどAV機器の取付 ※対応件数：平均的に、1日2～3台 ※作業場所：出張：工場内の比率は「6：4」 ※出張の範囲：基本的には滋賀県内（片道1時間以内） ■業務の特徴： ◎工場での車両整備が主ですが、県内への出張作業も発生します。 ◎自動車のほか農業機械、建設機械、水陸両用車なども扱います。 ■入社後の流れ・環境：・工場内での簡単なサポート業務からスタート。慣れてきたら、適性に合わせて担当作業を決め、少しずつ担当範囲を広げていきます。・社長の出張先への同行や、ベテラン社員からの共有を受けながら、道具の名前や作業の流れを覚えていきます。・一人で全ての作業を任せられるようになるまで、目安として7～8年かけて育てていく想定です。・2代目社長（40代）が現場で直接教えます。現在は社長のほか、60代の社員が活躍中。穏やかでフランクな社長なので、分からないことも質問しやすい雰囲気です。・「座りながら進められる作業」もあり、自由に工夫しながら働けます。・夏、冬はスポットクーラーなどを使って、できる限り快適に作業できるようにしています。 ■取引先・営業要素について：＜主な依頼元＞・地元の自動車販売店（修理の依頼が回ってきます）・建設機械メーカー（重機の故障診断の依頼など） ◎法人のお客様とのやり取り（納期調整・状況の説明など）はありますが「新規開拓営業」や「売り込み」は一切ありません。専門技術を頼りにされる「技術職」としてのポジションです。 ■働き方：残業はほぼありません。（月2h程度）転勤：なし年間休日：94日（前年より増加改善しています）月1回は土曜休み、それ以外の土曜日は原則出勤ですが、増員に応じ「月2回休み」に増やしていくことを検討中です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県長浜市湖北高田町18-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 310,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：勤勉手当5,000円＋食事手当5,000円 ■昇給：あり ■賞与実績：年2回（※前年度実績：5.5ヶ月分 ※入社初年度は賞与査定外期間あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫＤＰ

人材紹介・職業紹介

大阪府大阪市港区築港2-1-2 第一大阪港ビル4F

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設立 1992年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全1件

倉庫オペレーションリーダー候補／未経験OK／健康経営優良法人
- NEW
あなたお任せするのは、物流倉庫の「現場作業」ではなく、現場を動かす“司令塔”のポジションです。スタッフが安全かつスムーズに働ける環境を整え、チーム全体の生産性を高めていく役割を担います。 ■1日のスタートは出勤確認から出勤してきたスタッフを確認し、その日の人員配置を決定します。「誰をどこに配置すれば効率が上がるか」を考えることが、管理業務の第一歩です。 ■作業内容の共有・指示出し「今日はこのエリアをお願いします」と具体的に指示を出します。ただ伝えるだけでなく、“分かりやすく伝える力”が大切。コミュニケーション力が磨かれます。倉庫内で取り扱う商材は、飲料の検品や景品付け、教材や建築用工具の入出荷など様々です。 ■進捗管理・現場コントロール現場を巡回し、作業の進み具合を確認。遅れが出そうな場合はフォローに入ったり、人員を再配置したりと臨機応変に対応します。自分の判断で現場がスムーズに回った時の達成感は格別です。 ■新人スタッフの育成新しく入ったスタッフへ簡単な作業説明を行い、不安を取り除きます。人を育てる経験は、将来のマネジメントに直結します。 ■安全管理・環境づくり事故を未然に防ぐための声かけやルール徹底も重要な役割。安心して働ける現場づくりが、生産性向上につながります。 ■元請担当者との連絡・報告現場状況の共有や簡単な打ち合わせを行います。経験を積むことで、折衝力や調整力も身につきます。 ■日報作成などの事務業務 PCでの入力作業など、管理に必要な事務業務も担当します。物流業界は今後も拡大が見込まれる成長分野です。だからこそ、ここでの管理経験は将来のあなたの市場価値につながります。最初はできる業務からスタートし、段階的に裁量を広げていきます。ゆくゆくは1現場を任されるリーダー、さらに複数拠点を統括するポジションへとキャリアアップも可能です。若いうちから“チームを動かす経験”を積める。それが、この仕事の最大の魅力です。

大阪府内の物流倉庫（当社請負現場）※常駐勤務 ※転居を伴う転勤なし ※Ｕ・Ｉターン歓迎 ※マイカー・バイク・自転車通勤可能（勤務地による）配属先は大阪府内の各物流拠点となり、通勤時間やご希望も考慮のうえ決定します。現場には当社社員も在籍しており、単独での配属ではありませんのでご安心ください。安定した請負案件のもと、腰を据えてキャリア形成が可能です。

月給24万円以上＋賞与年2回＋諸手当 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には月20時間分・3万円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。

株式会社近興

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府摂津市東別府3-3-6（大阪本社）

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設立 1962年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全1件

物流・据付プランニング営業／未経験歓迎／月給35万円以上

★PickUp!ページでは、近興での仕事の流れをご紹介！スマホの方はぜひご覧ください◎ ■近興について￣￣巨大タンクや産業機械、鉄道車両、船舶など、「大型・超大型貨物」の輸送を手がける当社。自社の特殊車両を使い、輸送だけでなく工場やプラントへの据付まで一貫して対応できることが強みです。また、取引先は長年付き合いのある企業が中心。大規模設備の輸送や設置を任されるなど、信頼関係のもとで事業を続けてきました。今回募集するのは、そんな巨大貨物の輸送をプロデュースする営業職。「この設備をここまで運びたい」「この工場に据え付けたい」などの依頼に対し、最適な輸送プランを考えていきます。 ■具体的には￣￣・輸送依頼への対応・現地調査（道路幅やルートの確認など）・輸送プランや工程の立案・見積作成・現場での輸送立ち会い・関係部署やドライバーとの調整輸送するものは巨大タンクや産業機械、鉄道車両などさまざま。中には「幅6m×長さ30m」や「幅5.1ｍ×長さ27ｍ」ほどの超大型貨物もあり、ケースによっては解体して運ぶことも。案件の規模によっては、計画から完了まで3～5年かかるプロジェクトになることもあります。 ■営業スタイル￣￣営業は反響・既存顧客が中心。長年取引のある企業からの相談を受け、輸送方法や工程を一緒に考えていくスタイルです。こちらから新規開拓のためのテレアポや飛び込みを行うことはありません。お客さまのパートナーとして輸送を支えていく、信頼関係重視の営業です。 ※反響での新規顧客あり ■入社後は￣￣入社後は先輩の営業に同行しながら仕事を覚えていきます。この仕事は現場を理解することが大切なため、輸送現場や据付作業なども見ながら経験を積んでいきます。 3～5年ほどかけてじっくり育てていく予定なので、未経験でもご心配なく◎ 将来的には中心メンバーとしての活躍を期待しています。

◎転勤なし ◎マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり） ◎U・Iターンも歓迎＜本社・大阪営業所＞大阪府摂津市東別府3-3-6 ＜アクセス＞大阪モノレール線「南摂津駅」より車で4分大阪メトロ今里筋線「井高野駅」より車で6分

月給35万円～ +諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します ★頑張っている分は、しっかり還元！毎年平均で1万円昇給している先輩も！ ★昇格とは別に、年功手当も支給！毎年3,000円ずつあがっていく仕組みなので前年の給与より必ずUPしますよ！

株式会社八幸商事

人材派遣

神奈川県横浜市神奈川区富家町1-13　スカイハイツトーカイ1309号

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設立 1989年
従業員数 59名
平均年齢 -

求人情報全1件

総務事務／経験者歓迎／賞与年2回／年休124日／残業ほぼなし

下記のような業務をお任せします。 ■見積り・請求書作成 ■社員の勤怠確認 ■ホームページの更新作業 ■所有車両の管理 ■健康診断の手配 ■電話応対 ■備品や制服の管理・発注　など見積りや請求書の発行、勤怠の確認など、社内外の方と連絡やコミュニケーションをとる機会の多い業務です。会社の顔として親切・丁寧な対応をお願いいたします。また、現場に出向くこともあり基本はデスクワークですが、動きのあるポジションです。部署や職種を超えて、組織全体に関わる幅広い業務を担当するポジションですが、一つひとつの業務は決して難しいものではありません。まずは基本的なPCスキルさえあればOK！高度な技術や専門知識などは必要ありません。最初は先輩の補助的な業務を担いながら、焦らず徐々に慣れていきましょう◎ 《プライベートを重視する方にも》勤務時間は9：00～17：00で、実働は7時間。残業も少ないので、日が暮れる前には退勤も可能です。「GW休暇」や「年末年始休暇」など長期休暇も充実しているので、プライベートも大切に腰を据えて長く働けます◎ 《ライフステージが変わっても長く働けるように》「産前産後休暇」や「育児休暇」もご用意。過去に取得・復帰実績もあります。ライフステージが変わっても「この会社で働き続けたい」「またあの職場に戻りたい」と思ってもらえるよう、これからも環境整備には力を入れていきます。《「ありがとう」が大きなやりがいに》新入社員からベテランまで多くの社員と接するため、「ありがとうございます！」と嬉しい言葉をもらえるのも総務事務ならでは。「人の役に立つことが好き」「ホスピタリティには自信がある」そんな方なら、すぐに馴染んで頼りにされるはずです。

【転勤なし！交通費規定支給】 ■本社横浜市神奈川区富家町1-13 スカイハイツトーカイ1309号室 └JR横浜線・京浜東北線「東神奈川駅」より徒歩4分 └京浜急行電鉄「東神奈川駅」より徒歩6分

月給21万円～＋賞与（年2回） ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。

株式会社システムアイ

ITコンサルティング

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー14F

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設立 1996年
従業員数 339名
平均年齢 35.5歳

求人情報全18件

【東証プライム上場SHIFTグループ】プロジェクトリーダー/開発PJをリード/上流工程支援

【東証上場SHIFTグループ／フルフレックス×リモート／プライム案件多数／平均残業月20h程度／デュアルモニタ含めた開発環境整備支援あり】 ■業務概要： PLとして、さまざまな開発プロジェクトをリードしていただきます。 ■具体的な業務内容：・プロジェクト上流工程支援（システム企画、技術選定、要件定義工程）・プロジェクト全体のマネジメント・一部エンジニアリング実務あり・会社の定める業務【PJ規模について】小規模3~10名、中規模10~30名、大規模50名~と様々です。ご経験に合わせて検討いたします。 ■当社の魅力： ◎プライム案件多数・多種多様な業界に挑戦グループ会社・SHIFTからの紹介等を通して案件を獲得しています。数億円規模のビッグプロジェクトにも多数参画中であるため、やりがいを持って業務に取り組める環境です。また、プライム案件増加により携わる業界は多種多様です。ご経歴や知識を活かしていただく事はもちろん、チャレンジング可能です。 ◎ストリスフリーな環境整備ストレスを感じない環境を整えているのも当社の特徴の一つです。開発標準PCのメモリは最低32GB以上、一人ひとりのエンジニアが求めるスペックを優先して環境面を整えます。 Macやデュアルモニタ、他にも必要なソフト、ツールなどあれば、柔軟に利用できる環境です。品質・生産性の最大化確保はエンジニアにとって大切だと考えています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞秋葉原オフィス住所：東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3－3 秋葉原ファーストスクエア2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制 ※残業代別途全額支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～750,000円＜月給＞ 300,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には通常賞与（年2回）が含まれています（平均3.8か月） ※通常賞与とは別に年2回の決算賞与が支給される可能性があります＜決算賞与支給実績：2022年＞決算賞与：5～250万円／人 ESOP（株式）賞与：50～400万円／人 ※昇給：年2回（4月：全社員対象、9月：評価に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東証プライム上場SHIFTグループ】プロジェクトマネージャー/数億円規模のプロジェクト多数参画

＜プライム案件中心／多種多様な業界案件／平均残業月20h程度・リモート・フレックス＞ PMとして、さまざまな開発プロジェクトをリードしていただきます。 ■具体的な業務内容：・プロジェクト上流工程支援（システム企画、技術選定、要件定義工程）・提案書作成、提案活動・プロジェクト全体のマネジメント、チーム組成、予算管理・会社の定める業務 ■PJ規模について：小規模3～10名、中規模10～30名、大規模50名～と様々ございます。ご経験に合わせて検討いたします。 ■特徴： ◎プライム案件多数！グループ会社・SHIFTからの紹介等を通して案件を獲得。数億円規模のビッグプロジェクトにも多数参画中。やりがいを持って業務に取り組める環境です。 ◎多種多様な業界！プライム案件増加により携わる業界は多種多様です。ご経歴や知識を活かしていただく事はもちろん、チャレンジング可能です。 ◎ストリスフリーな環境をできる限り提供ストレスを感じない環境を整えているのも当社の特徴の一つ。開発標準PCのメモリは最低32GB以上。一人ひとりのエンジニアが求めるスペックを優先して環境面を整えます。Macやデュアルモニタ、他にも必要なソフト、ツールなどあれば、柔軟に利用できる環境です。品質・生産性の最大化確保はエンジニアにとって大切だと考えています。 ◎働き方・女性の出産後の正社員としての復職率 100.0%。・育休取得率女性100.0% 男性80.0%。・リモートワーク推進中。フルリモート・ハイブリッド勤務70%を実現！・残業時間：平均残業時間15.6H！・有休消化率有給休暇消化取得率77.0％・週に一回の定時退勤日や有給取得推進施策を行っています！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞秋葉原オフィス住所：東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3－3 秋葉原ファーストスクエア2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制 ※残業代別途全額支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：580,000円～1,125,000円＜月給＞ 580,000円～1,125,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には通常賞与（年2回）が含まれています（平均3.8か月） ※通常賞与とは別に年2回の決算賞与が支給される可能性があります＜決算賞与支給実績：2022年＞決算賞与：5～250万円／人 ESOP（株式）賞与：50～400万円／人 ※昇給：年2回（4月：全社員対象、9月：評価に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フタバ設計

建設コンサルタント

本社／福岡県福岡市博多区三筑1丁目6番14号営業所／春日営業所、那珂川営業所、熊本営業所、四国営業所、広島営業所

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設立 1988年
従業員数 42名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

建設コンサルタント／資格不問／年休125日／残業月20h
- NEW
公共建造物をメインとした、測量・調査、各種設計をお任せします。一つの工事で土木・機械・電気・建築設計など幅広く挑戦可能。プロの技術者として成長できます！＝＝ ◆具体的には… ＝＝ ■土木設計 →河川砂防、道路・上下水道、都市計画、農業土木、耐震設計、長寿命化設計、公園など ■機械設計 →ポンプ・ゲート及び除塵施設など ■電気設計 ■建築設計　他多数＜業務の流れ＞ ▽受注後、本設計に入る前の現地調査を実施（地形測量全般・植生調査） ▽設計（条件整理、構造の検討、設計図・報告書作成、概算工事費の算出など） ▽工事開始　※工事業者が対応します ▽工事完了！現地で検査対応 ▽完成！＜納期は…＞受注～納品まで短くて2カ月、長くて半年～1年程。社内の業務担当者や発注者さん、外注業者さんなど、周りの方々と丁寧にコミュニケーションを取りながら業務を進めましょう。＜現場は…＞福岡県をメインとした日本全国！（北海道・沖縄を除く）事前調査や確認のために、月1回程度の出張をすることも。 ※比率としては、社内業務の方が多いです＝＝ ◆入社後のサポート体制＝＝＜OJT研修＞案件に応じて担当の先輩がつくので、適宜業務の流れを教えていきます。＜社内外の講習会＞幅広いスキルを身につけられる機会が多数！知識・経験を身につけながら技術士・RCCMなどの資格取得も目指せます。 ※多様な種類の業務があるので、実務を通して着実なスキルアップを実現できます＝＝ ◆選べるキャリア＝＝「昇給したい」「図面作成をメインにしていきたい」など働いているうちに、さまざまなキャリアへの展望が見えてくるでしょう。定期的な面談を通して、あなたの希望に応じたキャリアパスをご提案させていただくので、お気軽にご相談ください！ ※入社後の職種変更なし

【転勤なし／U・Iターンも歓迎】本社：福岡県福岡市博多区三筑1丁目6番14号＜アクセス＞鹿児島本線「笹原駅」より徒歩10分／西鉄「雑餉隈駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）

月給25万円～50万円（一律住宅手当含む） ※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします ◎技術士またはRCCMまたは一級建築士をお持ちの方月給40万円～（一律住宅手当含む）

株式会社大阪テクノクラート

サブコン

大阪府堺市堺区中之町東2-2-21

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設立 2002年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全6件

管工事施工管理／年休実質131日／土日祝休み／年齢・学歴不問
- NEW
＜働きやすさのポイント！＞ ◆1案件の進行期間は約1年 ◆同時に担当する案件は多くても2案件 ◆現場は事務所から電車で1時間以内（東京・神奈川・埼玉が中心） ◆家族手当・帰省手当あり ◆役職定年・再雇用制度はなく65歳まで同一条件で勤務可 ―― 【プライム上場グループの安定基盤】当社は、石油給湯器分野において国内トップクラスのシェアを持つ東証プライム上場企業『長府製作所』のグループ企業です。売上高485億円、従業員数1400名規模というグループの強固な基盤を背景に、抜群の安定性を誇っています。【本ポジションについて】これまで培ってきた施工管理の経験を活かし、現場の中核として活躍できるポジションです。手厚いサポート体制のもと、年齢や社歴に関係なく裁量を持って現場を任されます。《主な業務》 ■施工図の作成および確認 ■現場担当者や取引先との工事工程の打ち合わせ ■材料の発注、協力会社・職人のスケジュール調整 ■現場の進捗・品質・安全管理 ■各工程の検査、報告書の作成　など ※現場判断を尊重する体制のため、経験に基づいた進め方が可能です。【実際に活躍中の方にお話を聞きました】＜32歳／業界経験7年／保有資格：管工事施工管理技士補2級＞ Q．前職はどんなお仕事をしていましたか？￣￣V￣￣￣大手企業で設備施工管理を担当していました。オフィスビルや大型施設を中心に、工程管理や協力会社との調整、品質・安全管理まで一通り経験してきました。 Q．なぜ転職を決意されたのですか？￣￣V￣￣￣一番の理由は、年齢に関係なく現役で現場に関わり続けたいと考えたからです。その観点から大阪テクノクラートは、 ●年収600万円以上が確約されている ●年間休日が実質131日以上で土日祝休み ●役職定年がなく65歳まで同一条件で働けるなど、前職から条件を落とすことなく自身の積み上げてきた経験を正当に評価してもらえると共に、長く働くうえでの労働環境が整っていると感じ、転職を決めました。

【転勤なし／東京・神田駅から徒歩2分】 ★遠方への移動なし！東京・神奈川・埼玉エリアが中心 ―― 現場はいずれも事務所から電車で1時間以内の範囲なので、移動負担は最小限です。駅からは徒歩やバスでアクセスできるため、社用車での長距離運転…なんてこともありません。「移動時間が長い」「渋滞がイヤ…」などのストレスがなく、現場管理に集中できる効率的な環境を整えています。 ―― ＜住所＞東京都千代田区鍛冶町1丁目6番15号　井門神田駅前ビル8階＜アクセス＞・JR在来線『神田駅』より徒歩2分・JR総武本線『新日本橋駅』より徒歩4分・東京メトロ銀座線『三越前駅』より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり

【経験を評価／年収600万円以上確約】月給40万円～60万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月39時間分を月6万9230円～月13万8470円支給。超過分は別途支給。給与は、経験・スキル・資格等を考慮し、給与は当社規定により決定します。上記よりさらに高い給与も可能です！
管工事施工管理／再エネ給湯・空調システム設計／年休126日
- NEW
★. 具体的な業務＿＿＿＿＿・要望のヒアリングおよび現地調査・設備設計や施工の提案およびコンサルティング・施工図の作成・現場担当者や取引先との工事工程打ち合わせ・材料の発注や職人のスケジュール調整、現場管理・各工程の検査、報告書の作成　など ◎現場は1～2年の長期案件がメインになります！単に決められたものを管理するのではなく、「どんな設備を、どう設計し、どう実現するか」までクリエイティブに関われるのが特徴。施工管理の経験を活かしながら、提案力・設計視点・コンサル力まで広げたい方に向いています！ ★. 実際に活躍中の方にお話を聞きました！＿＿＿＿＿ Q．転職の背景と、大阪テクノクラートを　　選んだ理由を教えてください。　￣￣V￣￣￣￣￣￣前職では東京で空調設備のメンテナンスや新規設備の試運転を担当していました。結婚を機に大阪へ移ることになり、転勤がなく腰を据えて働ける環境を探していた中で出会ったのが当社です！面接では社長が時間をかけて話を聞いてくれ、「施工管理や電気・管工事に関わりたい」という希望と仕事内容が一致したことが、入社の決め手になりました。 Q．現在の仕事内容と、仕事のやりがいに　　ついて教えてください。　￣￣V￣￣￣￣￣￣設備の提案から設計、施工管理までを一貫して担当しています。少人数の会社だからこそ裁量が大きく、自分で考えて進められるのが、この仕事の面白さ。設計やお客様との打ち合わせなど、工事の前半に深く関われる点も特徴です◎ 協力企業の方々と先回りして調整することで、現場がスムーズに進んだときは大きな達成感があります。 ★. キャリアを後押しする社風＿＿＿＿＿入社後も、外部セミナー参加や資格取得支援など、学びを積極的にサポート！『管工事施工管理技士』や『電気主任技術者』などの業務内容に関わる資格においては、受験料・講座受講料などを会社が負担します。

【転勤なし／堺区の本社勤務／マイカー通勤OK】大阪本社：大阪府堺市堺区中之町東2丁目2番21号＜アクセス＞・南海本線『堺駅』より徒歩13分（1.2km）・南海高野線『堺東駅』より徒歩18分（1.6km） ※マイカー通勤OK（駐車場あり） ※受動喫煙対策：あり

月給40万円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与2回（前年度実績3カ月分） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月39時間分を月6万9230円～月11万5380円支給。超過分は別途支給。給与は、経験・スキル・資格等を考慮し、給与は当社規定により決定します。上記よりさらに高い給与も可能です！

株式会社大新塗料京都

建材（商社）

京都府宇治市槇島町十六42-7

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設立 1993年
従業員数 -
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【京都／宇治】ルート営業◆塗料・資材提案＜未経験◎ノルマ無し＞車通勤可／転勤無し

＼完全未経験歓迎！元ガソリンスタンドスタッフも活躍中！／＊平均勤続10年以上！ “三方よし”の精神で、社員・お客様・地域に優しい会社です◎ 「人と話すのが好き」「営業が少し気になる」そんなあなたにピッタリ！＊関西エリアで建築資材を販売する当社では、未経験から始めた先輩が多数活躍中！＊ノルマなし！残業なしも選べる自由な働き方で、長く安心して働ける環境です♪ ■仕事内容：既にお取引のあるお客様に対して、塗料などの営業をお任せします！未経験でも人と関わる仕事がしたい方は大歓迎です◎ 社用車を使用していただきます【お客様とは？】工務店(家や建物を建てたり、リフォームなどをする会社)や塗装業者(建物の壁や屋根などにペンキを塗る会社)など【何を売るのか？】・塗料（とりょう）：建物の壁や屋根などに塗る「ペンキ」・防水材（ぼうすいざい）：雨や水が建物の中に入らないようにするための材料・副資材（ふくしざい）：塗料や防水材を使うときに一緒に使う道具や材料 ■具体的には：・定期的に既存の顧客を訪問（社用車あり）・見積もり対応・お客様からの受注対応、質問対応・既存顧客のフォロー対応など ■1日の流れ（例）：※移動は社用車 8時～見積作成 9時～既存顧客訪問（3社ほど） 12時～帰社休憩 13時～事務作業 13時半～現場打合せ（30分ほど）／既存顧客訪問（2社ほど） 17時～帰社・退社 ※事務作業があれば対応する場合もあり ■働き方：＊営業と聞くと「ノルマがきつそう…」と思うかもしれませんが、ノルマは一切なし！＊残業の強制はなく、「残業をしない」という働き方も歓迎です＊新規のお問合せはほとんど既存顧客からの紹介です。＊資格支援あり（社内規定あり） ★仕事のやりがい★ （1）人とのつながりができる既存のお客様と定期的に会って話すので、「人と話すのが好き」な方にはぴったり「○○さん、いつもありがとう！」と感謝されることも多く、信頼関係を築く楽しさがあります（2）地域の家や建物づくりを支える仕事！「自分が関わった材料で、街がきれいになっていく」そんなやりがいを感じられる瞬間もあります変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府宇治市槇島町十六42-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～347,000円固定残業手当/月：53,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回※3ヶ月分・昇給：年1回（全社員直近5年の実績） ※仕事量によって変動しますが、毎年平均3,000円～20,000円/月ほど月給が上がっています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社鳥飼製作所

機械部品・金型メーカー

佐賀県三養基郡基山町大字園部2527-5

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設立 1972年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

【佐賀／基山】製造職（金属部品加工）◆多品種少量の精密部品加工/夜勤なし・基本土日休み/冷暖房完備◆

◆◇創業50年以上の安定企業/多品種・少量生産で飽きない精密部品加工/全館冷暖房完備・完全週休2日で働きやすさ◎/経験に応じてしっかり評価・給与UP◆◇ ■おすすめPOINT　＼品質と納期で選ばれる精密加工工場で腕を磨く！／・フライス盤・旋盤・マシニング・研磨・ワイヤーカット・溶接など、多様な設備に触れながら“加工のプロ”を目指せる環境です◎ ・お客様から「もっと任せたい」と言われるほど、品質と納期遵守で信頼を獲得しているため、受注増による前向きな増員募集です！・全館冷暖房完備・夜勤なし・完全週休2日制・残業月10～20時間程度で、無理なく長く働けます。転勤もありません。 ■職務内容：精密機械部品の製造職として、金属部品の加工～簡易検査～組立まで一連の工程を担当します。加工段取り・機械操作を行い、多品種少量生産のため、毎日違う製品に携わるイメージです。・各種工作機械を使用した加工（旋盤・フライス盤・マシニングセンタ等での切削）・製品図面や仕様に合わせた加工条件の設定、段取り替え・加工後の寸法確認、ノギス等を使った簡易検査・溶接や組立など付随業務　など大量生産の流れ作業ではなく、お客様ごとに形状の異なる部品を仕上げていくため、自分の工夫や技術がダイレクトに品質につながるやりがいがあります！ ■研修・スキルアップ：入社後は、先輩社員によるOJTで機械操作や段取りを一つずつ習得。分からない作業は社内で丁寧にフォローし、必要に応じて機械メーカーからのレクチャーも受講可能です◎ 「できること」が増えるほど任される範囲が広がり、それが評価・給与アップにも直結する実力主義の風土があります ■働く環境・キャリア：工場部は計10名の組織で、20代～60代まで幅広い年代が在籍（20代1名、30代1名、40代3名、50代3名、60代以上2名）。ベテランから若手まで互いにサポートし合う、協調性のある雰囲気です。夜勤なし・転勤なし・残業少なめに加え、休日出勤は年数回程度で強制ではなく完全希望制（平日代休 or 休日出勤手当＋昼食支給）と、生活との両立もしやすい環境◎ ものづくりが好きで真面目にコツコツ取り組める方であれば、技術者として長期的にキャリアを築ける職場です！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県三養基郡基山町大字園部2527-5 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／基山駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円～352万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～235,000円＜月給＞ 215,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収：残業（年収に）別途通勤手当5,000円、職能手当5,000円含む賞与：年2回：7月・12月昇給：年1回：7月、1月あたり2.00％～5.00％（前年度実績）固定残業：無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デジアラホールディングス

住宅設備・建材

兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9神戸ファッションマート10F

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設立 2000年
従業員数 312名
平均年齢 33.3歳

求人情報全7件

【神戸／東灘】法務（第二新卒・未経験歓迎！）※エクステリア×EC通販のパイオニア／土日祝／福利厚生◎

＜残業時間10時間程度／完全週休2日制／年間休日123日／「ステキ連鎖反応・親孝行休暇」など従業員想いな制度多数！＞ ■業務内容グループ各社を含むホールディングスとしての法務業務、及びコーポレートガバナンスに関わる業務を行っていただきます。＜具体的には＞　・契約のレビュー、作成、交渉案の作成、及び管理等契約関連・広告、ＨＰ掲示物の審査、及び事業についての法令調査関連・紛争・事故、営業、商標はじめとする知的財産、及び事業運営等のグループ企業内の各種法的相談、並びに保険その他手続き関連その他ご経験や意欲によって、以下の業務を行っていただきます。・弁護士、弁理士、司法書士その他専門家との協業・子会社設立、企業買収、新規ビジネス、リスクマネジメント等の戦略的な法務業務 ■組織構成管理本部　法務部5名（50代男性2名・40代女性1名・20代女性2名) ■この求人の魅力（1）企業×キャリアの魅力デジアラホールディングスは、*法務を「守り」ではなく「成長戦略の中核」*として位置づけております。子会社設立、M&A、新規事業など、経営判断に直結する案件に法務として関われる環境があり、若手のうちから視座の高い経験を積めます。法務×ビジネスの両軸で成長し、将来のキャリアアップを本気で目指せる会社です。（2）成長できる職務内容契約書レビューや法令調査、広告審査など、ロースクール・法学部で学んだ知識を実務に落とし込める企業法務を担当します。社内の法的相談や紛争対応、知的財産対応など領域は幅広く、経験や意欲次第で戦略法務にも挑戦可能。「知っている法」から「使いこなせる法務力」へ成長できる仕事です。（3）キャリアを支える環境法務部は少人数体制のため、一人ひとりの裁量が大きく、成長スピードも早い点が特徴。残業は月10時間程度、特別休暇制度も充実。安定した給与・賞与制度、奨学金返済支援なども整っています。腰を据えて専門性を高めながら、将来はリーダー・管理職を目指せる環境です。 ■当社の特徴当社はガーデニングの会社として認識されることが多いですが、実はECベンチャーとして事業成長しております。EC販売が難しそうという領域にチャレンジするためM＆Aを実施。継続して成長を続けています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 神戸ファッションマート10F 勤務地最寄駅：神戸新交通六甲ライナー線／アイランドセンター駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※平均3ヵ月程度＋（業績により決算賞与有※0.67～1.3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社田原車体

受託加工業（各種加工・表面処理）

岡山県岡山市中区下458-1

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設立 -
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

トラック装備品の製造・取付／人柄採用／ほぼ毎日17時退社

トラックの荷台についている装備や、荷物に応じた改造、装飾品などを取り付けることを「架装」といいます。部品の加工から取付、修理などの業務をお任せします！ ========= 主な仕事の流れ ========= 1）自動車ディーラーや、トラックを保有する会社・個人から架装の依頼をいただきます。 ◎新車・中古車への取付作業がメインです。 ▼ 2）荷台のサイズなどを測り、架装に必要な部品を考えます。 ▼ 3）簡単な部品は自社で加工をしますが、大きな部品などは協力会社に加工を依頼します。 ▼ 4）部品が揃ったら、それらを取り付けます。 ◎フックやランプなど、よくある簡単な部品であれば1時間程度で作業が終了します。 ◎部品の手配などが必要な場合は、2週間～3週間かかる場合も。 ◎主に2～3台の車両が入庫されていて、みんなで手分けして作業をしています。 ▼ 5）納車をして、終了！ ※納車前の取付のほか、壊れたときの修理なども請け負っています。 ======== 入社後の流れ ======== 最初は先輩たちのアシスタントからスタートします。一緒に作業をしながら、少しずつ仕事をレクチャーします。 1年ほど時間をかけて、一通りの仕事を覚えていきましょう！ 5年くらいで、大抵のことは一人でできるまでに育て上げます！鈑金や溶接など、さまざまな技術を身に付けることが可能です♪ ※入社後の職種変更はありません。

【転勤なし／自動車・バイク通勤OK】岡山県岡山市中区下458-1

月給18万円～26万円＋各種手当＋賞与 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。

株式会社鋼ライン

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

福岡県北九州市若松区北浜2-1-6

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設立 1996年
従業員数 87名
平均年齢 47.0歳

求人情報全4件

【北九州／若松】重機・車両メンテナンス(整備士)◆転勤無◆鉄スクラップ業界トップクラス◆安定経営◎
- NEW
～九州の鉄スクラップ業界トップクラス／転勤なし／残業20Ｈ程度／鉄リサイクルに貢献／自社車両のメンテナンス／働きやすい環境◎／安定企業で長期的に働けます！～ ■企業概要：大正7年に創業。グループ全体で150名の従業員をかかえる株式会社小玉商店のグループ会社です。大手鉄鋼メーカーを主要取引先とした堅実な経営方針を基に創業100年を迎えました。九州の鉄スクラップ業界で取扱量・規模ともにトップクラスの業績を誇る企業です。 ◎将来性◎ 限られた資源の有効利用、そして地球温暖化の原因であるCO2の削減に効果的と言われる鉄のリサイクル。市中で発生する鉄スクラップを収集・運搬し、加工・販売することで当社はリサイクルの一端を担っています。 ■職務概要鉄スクラップの配送等に使用する車両・荷役車両・重機の点検・メンテナンス作業をお任せします。 ■職務詳細・自社保有する車両の一般整備（タイヤ交換・オイル交換・附属パーツ交換）・月次点検（油漏れ・ホース・ベルト他　一部電装系もあり） ※協力会社からの依頼があった場合も場合によって行います。自社保有する重機・特車の一般整備（各種オイル交換・部品交換他）月例点検（油漏れ・ホース・ベルト他　一部電装系もあり） ■組織構成 11名の組織で電気設備と重機・機械設備のメンテナンスを行っています。全員が中途入社です。60代の方も多く長期的に働くことができる環境です。 ■入社後は… ご経験に応じて業務をお任せします。先輩社員がOJTで業務を教えていきます。 ●評価について社員それぞれが自分の目標を設定します。自己評価と上司評価を行い、目標設定を含め年3回の面談を実施しています。 ■企業について株式会社鋼ラインは、鉄鋼の街・北九州に根ざし、鋼材加工・製造を通じて社会インフラを支えてきた地域密着型企業です。長年にわたり培ってきた確かな技術力と、お客様の要望に柔軟に応える対応力が強み。安全管理を徹底した現場づくりと、未経験者でも基礎から学べる育成体制により、若手からベテランまで安心して成長できます。ものづくりのやりがいを感じながら、腰を据えて長く働ける環境が整っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市若松区北浜2-1-6 勤務地最寄駅：筑豊本線／若松駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 378万円～489万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～340,000円＜月給＞ 260,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収には、時間外手当と賞与を含みます。 ■賞与実績:年2回（200,000円～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北九州】電気設備メンテナンス◆社内設備の保守・点検・整備／転勤・夜勤無／残業20h程／働き方◎
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～九州の鉄スクラップ業界トップクラス／夜勤・転勤なし／鉄リサイクルに貢献／社内設備の保守・点検・整備／月平均残業20h程／働きやすい環境◎／安定企業で長期的に働けます！～ ■企業概要：大正7年に創業。グループ全体で150名の従業員をかかえる株式会社小玉商店のグループ会社です。大手鉄鋼メーカーを主要取引先とした堅実な経営方針を基に創業100年を迎えました。九州の鉄スクラップ業界で取扱量・規模ともにトップクラスの業績を誇る企業です。 ◎将来性◎ 限られた資源の有効利用、そして地球温暖化の原因であるCO2の削減に効果的と言われる鉄のリサイクル。市中で発生する鉄スクラップを収集・運搬し、加工・販売することで当社はリサイクルの一端を担っています。 ■職務概要工場及びその周辺、調達した鉄スクラップなどの資源を保管しておく各ヤードの機械設備・周辺電気設備の保守・点検・修理をお任せします。 ■職務詳細・各クレーンの故障修理及び保全・各クレーンの月例点検・年次点検・各現場機械関係の電気故障修理及び保全・スクラップ入荷時の制御盤内電気品、再利用できそうな電気品の取り外し・保管・機械設備および工事の補助 ■組織構成現在は60代の担当者1名が所属し業務を行っております。 ■働き方業務時間外の急な呼び出しはほとんど発生しません。夜勤、転勤もございません。月の平均残業時間は20時程度で、働きやすい環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市若松区北浜2-1-6 勤務地最寄駅：筑豊本線／若松駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 342万円～425万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収には、時間外手当と賞与を含みます ■時間外手当：平均的な時間外労働（20h/月）を行った場合で計算 ■賞与実績：2022年実績で計算（年2回　計40万円　※勤続2年目の例）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福井パッケージ株式会社

倉庫業・梱包業

福井県坂井市三国町黒目21-1

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設立 1982年
従業員数 79名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福井/坂井】完全未経験OK◎アルミ製品の加工◆年間休日131日◆ワークライフバランス配慮◆転勤なし

【未経験歓迎！ほとんど未経験からのご入社で、教育体制充実◎年間休日131日/福利厚生充実◎】 ■概要：アルミ製品の試験片作成業務を担当し、高品質な製品を支える役割を担っていただきます。 ■担当業務：・アルミ板の切断作業・マシニング機械を使用した試験片の作成 ■業務内容詳細：・本ポジションでは、アルミ製品の試験片作成業務を担当していただきます。具体的には、指定のサイズにアルミ板を切断する作業や、マシニング機械を使用して高精度な試験片を製造する作業を行います。これらの作業を通じて、製品の品質を保証する重要なプロセスを担っていただきます。・作業は集中して行うことが多く、黙々と作業を進めることが好きな方に向いています。また、入社後は先輩がついて仕事を覚えていただける環境が整っており、未経験の方でも安心して働いていただけます。 ■キャリアパス：・研修期間（試験片作成の基礎を習得）→ 実務担当（担当業務を一人でこなす）→ チームリーダー（チームの指導・管理） ■モデル年収： ■モデル年収 30歳・経験６年／配偶者・子１人、役職有、残業３０時間／月 →年収５００万円（月収＋各種手当＋賞与） ■働き方、就業環境：・当社では働きやすい環境を整えています。残業は月平均20時間程度で、ワークライフバランスを大切にしています。午前と午後に集中して作業を行い、昼休憩でリフレッシュすることが可能です。 ■仕事の魅力：この仕事の魅力は、製品の品質保証という重要な役割を担う点にあります。高精度な試験片を作成することで、製品の安全性と高品質を支えることができ、やりがいを感じることができます。また、未経験からでも先輩のサポートを受けながらスキルを身につけられる環境が整っており、成長を実感しながら働くことができます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県坂井市三国町黒目21-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～280,000円その他固定手当/月：21,000円＜月給＞ 196,000円～301,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・固定手当内容（交代勤務）・昇給年1回・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井/坂井】未経験OK◎アルミの梱包スタッフ◆年休131日／基本定時退社／資格取得支援／手当充実◆

【未経験歓迎！ほとんど未経験からのご入社で、教育体制充実◎年間休日131日/福利厚生充実◎】 ■概要：大型アルミ製品の梱包・運搬業務を担当。品質を守り、運搬をサポートします。 ■担当業務：・製品の外観検査・フォークリフト操作・天井クレーン操作 ■業務内容詳細：当社の品質維持・梱包運搬スタッフとして、大型アルミ製品の梱包や運搬業務を担当していただきます。具体的には、出荷前に製品の外観検査を行い、フォークリフトや天井クレーンを使用して製品を安全に運搬します。体を動かしながら集中しながら、周りと連携して仕事を進めていただきます。未経験の方でも、会社が資格取得を支援しますので安心してスキルを身につけることができます。 ■キャリアパス：未経験者→資格取得（フォークリフト、天井クレーン）→実務経験を積む →スペシャリスト ■モデル年収 30歳・経験８年／配偶者17,200円、役職9,000円、技能4,200円、残業３０時間／月 →年収５００万円（月収＋各種手当＋賞与３ヶ月） ■働き方、就業環境：当社では、社員が働きやすい環境を整えています。残業は少なく、定時退社が基本です。また、定期的な健康診断や社内イベントも開催しており、社員間のコミュニケーションも大切にしています。 ■仕事の魅力：本ポジションでは、製品の品質を守り、運搬のサポートをすることで会社の「信頼」と「責任」を支える重要な役割を担っていただきます。体を動かしながら、シンプルかつ集中して作業するため、黙々と作業したい方には最適です。また、未経験からでも安心してスタートできる環境が整っており、スキルアップを目指す方には最適な職場です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県坂井市三国町黒目21-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～280,000円その他固定手当/月：21,000円＜月給＞ 196,000円～301,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・固定手当内容（交代勤務）・昇給年1回・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＩＮＮ　ＭＩＲＡＩ

システムインテグレータ（SIer）

石川県野々市市中林67街区3

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設立 1991年
従業員数 102名
平均年齢 32.0歳

求人情報全3件

ITエンジニア／未経験歓迎／年休125日／チーム参画で安心

大手金融機関向けのシステム開発を中心に、業務系システムやWebアプリケーションの開発を担当します。現在は銀行の次世代システムやネットバンキング、官庁系パッケージ案件など、社会インフラを支えるプロジェクトが中心です。プロジェクト例・金融機関向けの次世代勘定系システムパッケージ開発・インターネットバンキングアプリ開発・金融機関開発案件の受託開発・SNS統合型プラットフォームのアプリ開発・地域金融機関に提供中の勘定系システムにかかわる開発・保守 ※新規分野でのシステム開発案件参画を予定 ──★研修の流れ ▼STEP1　1週間目社内ルールや業務の進め方・ITの基礎知識・金融業界の仕組みなどを学習。土台づくりから丁寧に始めます。 ▼STEP2　2週間～1ヶ月開発言語やシステム構築の流れをデモや演習を通じて習得。自社プロダクトも活用しながら、実践に近い形で学べます。 ▼STEP3　2ヶ月目～ OJT形式で実際の案件へ。先輩と一緒にチーム開発を経験し、実務に必要な進め方やコミュニケーションも身につけていきます。理解度に応じて研修期間を調整できるので焦らず習得できる仕組みです。 ──★チーム参画だから未経験でも安心案件は基本的にチーム単位で参画。周囲にすぐ相談できる環境があり、一人で現場に出される不安がなく、未経験者や経験の浅い方でも安心です。 ──★自社内開発への切り替えを推進中現在はSES案件が中心ですが、今後は受託・自社内開発の比率を高めていく方針です。客先常駐だけにとどまらず、自社で腰を据えて開発できる体制づくりを進めています。またこれまでは金融業界メインでしたが、今後は自社サービスや金融以外のシステム開発など新分野へも参画していく予定です。

【石川県】 ◇野々市市中林 ◇白山市八束穂 ◇金沢市広岡【東京都】 ◇中央区日本橋人形町 ◇江東区豊洲 ◇江東区有明 ◇昭島市【埼玉県】草加市

■システム開発経験なし月給25万円～＋各種手当＋賞与年2回（年収イメージ：375万円～） ■下流工程経験者月給28万円～＋各種手当＋賞与年2回（年収イメージ：420万円～） ■設計工程経験者月給35万円～＋各種手当＋賞与年2回（年収イメージ：530万円～） ■PM・PL経験月給40万円～＋各種手当＋賞与年2回（年収イメージ：630万円～） ※これまでの経験・能力を考慮して決定します ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※昇給・昇格条件に年功序列や勤務年数は関係ありません、頑張った分をしっかり評価いたします！

公益社団法人熊本市シルバー人材センター

公社・官公庁・学校・研究施設

熊本県熊本市南区平成1-10-8

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設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【熊本市/未経験歓迎】生活支援コーディネーター■転勤無/30～50代活躍中/土日祝休/福利厚生◎

～熊本市南区／高年齢者への就業マッチング業務（事務・内勤中心）／年休120日／未経験歓迎／市外への転勤なし／営業目標なし～ ■職務内容：熊本市内の企業・個人・行政から寄せられる業務依頼と、シルバー人材センターの会員（60歳以上の高齢者）をつなぐ調整業務を担当します。 ■職務詳細：・業務依頼の受付、内容の確認・整理・会員の経験・体調・希望を踏まえた就業調整・就業前の説明、就業後の相談対応・就業中の安全確認、トラブル時の調整・契約書類や就業報告の作成（PC入力中心） ※新規開拓・ノルマは一切ありません。 ■特徴：・能動的な案件開拓等なく、依頼いただく業務・会員様への対応になります。・マッチング成立時など、会員様の就業先への契約締結などの外勤も一部ございます。・基本的に就業先のご紹介後は会員様が直接就業先とコンタクトをとっていただく形になります。・取扱仕事内容は事務・サービス分野から技能・技術分野（軽作業など）まで多岐に渡ります。分野毎に担当制を敷いています。 ■入社後について：先輩社員から同行やシステム登録の仕方などを丁寧にお教え致します。 ■組織構成：配属先には5名（50代2名・60代3名）在籍しています。また、別部門等では30～60代幅広く活躍しています。 ■魅力：・「雇用と生活の安定」を重視できる… 公益社団法人という非営利・安定組織。景気や業績で人員整理・急方針転換が起きにくいです。・落ち着いた業務量と安定した働き方ができる… 業務内容が毎年大きく変わず、突発的な業務も発生しにくいです。 ■当社について： 1988年に設立された公益法人で、熊本市内に住む原則60歳以上の高齢者に、臨時的・短期的・軽易な就業機会を提供しています。地域の一般家庭、企業、行政から受託した業務を、会員の経験や健康状態に配慮しながら調整・マッチングすることが特徴です。人材派遣とは異なり、営利目的ではなく、高齢者の生きがいづくりと地域課題の解決を両立することを重視。公益性と安定性を基盤に、地域に根差した事業を継続しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市南区平成1-10-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 340万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：夏冬年２回／前年度実績4.5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ツイン・ビー

不動産管理

鹿児島県鹿児島市武1-17-24　吉嶺ビル2F

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設立 1992年
従業員数 4名
平均年齢 -

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賃貸経営コンサルタント／経験不問／完全週休2日制／面接1回
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賃貸オーナー様の資産価値最大化を目的とした、賃貸経営コンサルティング（PM）業務をお任せします。 ※PM：Property Management（プロパティマネジメント／賃貸管理） ………………………… ◎具体的な業務内容◎ ………………………… ■入居者募集戦略の立案・実行（市場分析・賃料設定・広告戦略） ■物件の現状分析レポート作成、改善提案 ■オーナー様との定期面談・経営アドバイス ■入居者対応・契約管理業務 ■物件の巡回・メンテナンス管理 ■空室対策（ホームステージング・デザインリノベーション提案） ※賃貸仲介業務はありません。PM（賃貸経営管理）業務に専念できます。 ※既存顧客の対応がメイン。将来的には、ご紹介やお問い合わせのあった新規顧客対応もお任せしていきます。 …………………………………… ◎入社後のキャリアステップ◎ …………………………………… 【入社～6カ月】＜基礎固め＞先輩社員に同行しながら、PM業務の基本を習得。管理物件の巡回、オーナー様や入居者様の対応を通じて「現場力」を身につけます。並行して「宅地建物取引士」資格取得に向けた学習をサポートします！　　▼ 【6カ月～1年】＜独り立ち＞担当物件を持ち、オーナー様への報告・提案を自立的に行えるレベルへ。市場分析や賃料設定の基本を習得し、ホームステージングの実践にも携わります。　　▼ 【1年～3年】＜専門性深化＞物件の現状分析レポートを作成し、オーナー様にコンサルティング提案ができるレベルへの成長を目指します。また、CPM取得に向けた学習を本格的に開始します。　　▼ 【3年～】＜中核メンバーへ＞ CPM資格を活かし、高度な賃貸経営コンサルティングを実践。会社の成長戦略の中核を担うプレーヤーとして活躍します。

【転勤なし／「鹿児島中央駅」徒歩4分】本社／鹿児島県鹿児島市武1-17-24　吉嶺ビル2F ＜アクセス＞・JR「鹿児島中央駅」西口より徒歩4分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万円～30万8000円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万5000円～4万5000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

福岡県住宅供給公社

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

福岡県福岡市中央区天神5-3-1須崎ビル3F

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設立 1965年
従業員数 103名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡/天神】公社賃貸住宅や県営住宅の保全＜電気職＞◇地域手当あり／休日勤務ほぼなし／年休122日

■企業紹介：当社は、地方住宅供給公社法に基づき、福岡市の全額出資によって設立された公的法人で、福岡市が掲げる住宅政策の実施機関として、これまでに約14,000戸の分譲住宅・宅地や約900戸の賃貸住宅を供給し、まちづくりを推進してきた実績があります。現在は、約31,000戸に及ぶ市営住宅や公社賃貸住宅の管理を行っており、入居者サービスの向上や建物等の管理保全などに努めています。 ■業務内容：公社賃貸住宅、県営住宅の電気設備の保全に関する業務をお任せします。発注者側として携わっていくことになるため、手を動かす業務よりも、協力業者様への指示出しや、入居者様からの問い合わせ対応、各種手続きにおける事務処理対応などがメイン業務となります。＜具体的な業務内容＞・修繕の受付、現地調査、保全業者への修繕依頼・工事見積書の精査、契約手続き、保全業者への指導・監督・改修計画の作成、設計図書のチェック・入居者からの問い合わせ、苦情の初期対応など ■魅力：・公社賃貸住宅・県営住宅が保全の対象になりますので、仕事量が安定しています。・残業は月平均10～20h程度と少なめで、土日勤務も基本的には協力業者様の対応となるためほぼありません。・人事評価の中で有期から無期への雇用形態変更の制度もあります。直近は無期転換となる方の事例も多くあります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区天神5-3-1 須崎ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,200円～238,600円＜月給＞ 232,200円～238,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（直近の実績：合計4.65か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本創智株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田須田町2-17-18 クリスタルビル7階

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設立 1999年
従業員数 70名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

事務系総合職／年休121日／月給25万円～／残業月10h以下

以下の複数の業務の中から、あなたのスキル・経験に合った業務をお任せします！【中国語⇔日本語通訳】☆募集人数：3名主に逐次通訳をお任せします。一部、翻訳業務をご担当いただきます。 ■社内の技術会議、プロジェクト会議における通訳 ■議事録、プレゼン資料、技術資料などの翻訳【人事】☆募集人数：3名人事、採用に関する各種業務をお任せします。 ■求人広告会社・人材会社とのやり取り ■求人サイトの管理、応募者対応・面接 ■各部門と連携したサポート業務、人事補佐 ■その他事務作業　など【営業アシスタント】☆募集人数：1名セールス部門のサポートを幅広くお任せします。 ■進捗レポートの作成、案件管理などセールス案件の運営補助 ■企画運営など、大規模マーケティングの活動サポート【プロジェクト管理アシスタント】☆募集人数：1名プロジェクトにおける、管理事務業務をお任せします。 ■受注管理 ■スケジュール管理 ■社内会議の議事録、レポートなどの資料作成 ■その他、関連部署との連絡対応　など【各部門のアシスタント業務】 ▼技術部門 ☆募集人数：4名事務用品やオフィス、設備の管理の他、一部経理のサポートなどをお任せします。 ▼研究部門 ☆募集人数：2名最先端技術に関するサポート業務をお任せします。 ■日本国内の学会などへのレポート作成サポート ■大学教授やベンチャー企業の連携サポート業務 ■日本の大学・研究機関に関するデータ収集と整理 ▼購買・物流・通関部門 ☆募集人数：2名資材の購入や輸出・輸入に関わるサポート業務をお任せします。 ■税関・輸出入ルールの管理 ■展示会貨物の輸送計画の立案・見積・下見 ■ロジスティクスマネージャーのサポート業務　など ※入社後の職種変更はありません

★転勤なし ★希望を考慮し決定【各プロジェクト先での勤務】 ※東京（品川・九段下・大手町）、横浜、千葉が主な勤務先となります。 ※ポジション、勤務地は入社前に決定します。＜本社＞東京都千代田区神田須田町2-17-18 クリスタルビル7階 ◆「岩本町駅」より徒歩2分 ◆「秋葉原駅」より徒歩4分 ◆「神田駅」より徒歩5分

■月給25万円～45万円 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※固定残業代（3万5,500円～5万円／20時間分）を含みます。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分については別途支給します。 ★年に1度の昇給では、月給1万円以上の給与アップが可能です！

株式会社新越製作所

機械部品・金型メーカー

大阪府八尾市南木の本9-22

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設立 1957年
従業員数 13名
平均年齢 34.0歳

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製造スタッフ／未経験でも月給26万円～／他社に負けない好待遇
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【具体的には】大手企業様からの発注案件によって「加工機操作・接合・組立・仕上げ・板金」や「溶接」等をお願いします。はじめは、先輩スタッフが業務の流れを一つ一つ丁寧に教えていくので、安心して仕事に取り組めます！「コツコツ」と着実に覚えていくことで、この仕事の楽しさ・やりがいが実感出来るはずです。【入社後の流れ】まずは、先輩のアシスタントとして簡単な業務からスタート！例えば ◆機械に素材をセットする ◆金属を削ってみる　などあなたの出来ることからお願いしていきます。慣れてきたら… 少しずつ仕事の幅を広げて、ちょっと複雑な作業にも挑戦！すぐに身に付く技術ではないため、焦る必要はございません。入社後の職種変更はない為、技術の習得に専念出来ます。【受け継がれるモノづくりスピリット】創業から30年以上に渡って日本のモノづくりを支えてきた当社。その歴史のなかでモノづくりの精神はしっかりと受け継がれております。量より質が重視されるモノづくりですので一人ひとりの成長が何よりも大切！ただ言われたとおりにつくる単純作業ではなく高い技術をとことん突き詰めていける世界に挑戦できます。あなたも、一から技術を磨いてみませんか？

◆本社／大阪府八尾市南木の本9-22 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし ※マイカー通勤OK(無料駐車場完備)

◆月給26万5000円～ ※経験・能力を考慮した上で決定します。 ※上記金額には固定残業代（月10時間分、1万5000円～）を含みます。超過分は別途全額支給致します。 ◆キャリアと共に昇給するシステム！残業を出来るだけ減らしながら昇給する仕組み作りに取り組んでおります。

青山株式会社

旅行・旅行代理業

東京都新宿区西新宿３丁目-７-30 フロンティアグラン西新宿902

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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

不動産営業担当／年間休日120日以上／経験者優遇！／転勤なし

私たちは、在日外国人にとって信頼できるブランドに影響力のあるビジネスパートナーであり、在日外国人向けにカスタマイズされた独占的なサービスを提供いたします。2021年の第1四半期の時点で、合計100万人以上のユーザーにサービスを提供いたしました。・顧客の対応、不動産情報の説明・顧客の需要を把握、マッチした物件情報を提供・物件の見学案内や契約の手続き、引き渡し・入居募集、入居者対応、変更範囲：会社の定める業務

東京都新宿区西新宿３丁目-７-30 フロンティアグラン西新宿902

月給250,000円～450,000円　＋インセンティブ（歩合給）あり ※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。　そのほかの条件に変更はありません。

株式会社メビウス２１

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

本社：大阪府大阪市西区南堀江1-18-4　OsakaMetro南堀江ビル5F

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設立 1996年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

レンタカーの回送スタッフ／副業で収入UP／普通免許でOK！

＼この仕事の魅力／ ★普通免許（AT限定可／取得3年以上）があれば、誰でもできる仕事！ ★力仕事は一切なし！男女問わず活躍！ ★稼働申請・オファー受け取りはスマホで簡単！ ★シフト提出不要！「急に予定が空いた」という場合は当日申請も◎ ★希望があれば全国で働ける！もちろん交通費は会社負担でプチ旅行も楽しめる♪ ★普通車から大型まで、免許に応じて仕事をお任せ！【仕事の流れ】 ――――――― 1) 働きたい日の前日までに稼働申請 ▼ 2) メールで案件をオファー ▼ 3) 公共交通機関で引取先へ ▼ 4) レンタカーを運転して納車先へ ▼ 5) 直帰または次の案件へ ★安心のフォロー体制トラブルにもリアルタイムに対応。配車係がお客様とコンタクトをとって、きちんと解決・フォローします。あなたは納車に専念していただければ大丈夫です。 ★こんな楽しみも…♪ 関東近郊から甲信越まで、さらに長時間の稼働ができるときには東北や九州までと、案件豊富。移動先では、温泉や地元グルメを楽しむこともできますよ◎ 移動費用はもちろん会社負担。仕事しながら旅行気分を味わえます♪ 【契約開始後の流れ】 ――――――― まず説明会に参加していただきます。お仕事内容に納得されたら、2時間程度の初期研修（講習）に進みます。マニュアルも完備！始まる前にしっかりと不安を取り除ける環境です。【キャリアプラン】 ――――――― ★「本業にしたい」という方も大歓迎！自身で営業する必要はありません！大手企業と提携しているので、仕事が切れることもなし！特殊な免許をお持ちの方なら、建機・トラック回送などで月収30万円以上も実現可能です！ ★将来的には… ご希望に応じて以下業務にもチャレンジできます！・ナンバー変更・所有者変更業務・一般お客様への直接納車　など報酬アップもしっかり目指せる仕事です！

【直行直帰OK／転勤なし】 ★関東・山梨エリア内：指定事業所に出社する必要はなく、各自ご希望エリアでの業務となります。＜拠点例＞ ■東京支店東京都主要エリア：東京23区、府中市、調布市、三鷹市、武蔵野市、西東京市、立川市、八王子市、町田市など ■横浜支店神奈川県主要エリア：横浜市、川崎市、藤沢市、鎌倉市、逗子市、横須賀市、三浦市、綾瀬市、茅ケ崎市など ■千葉支店千葉県主要エリア：千葉市、船橋市、市川市、松戸市、柏市、市原市、流山市、八千代市など ■水戸営業所茨城県主要エリア：水戸市、つくば市、日立市、ひたちなか市、土浦市、古河市、取手市、筑西市など ■大宮支店埼玉県主要エリア：さいたま市、川口市、川越市、所沢市、越谷市、熊谷市、草加市など ■宇都宮営業所栃木県主要エリア：宇都宮市、小山市、栃木市、佐野市、足利市など ■前橋営業所群馬県主要エリア：前橋市、高崎市、伊勢崎市、太田市、館林市など ■山梨営業所山梨県主要エリア：甲府市、甲斐市、笛吹市、大月市、都留市、南アルプス市など ※関東・山梨エリア内で上記以外をご希望の場合も相談可 ※受動喫煙対策あり

★ 頑張った分をお給料に還元 ★ 完全出来高制＋交通費全額支給＜月収例＞（3000円／1台平均）×1日3台×24日＝月収21万6000円＋交通費 ※回送車の車種・距離・台数で報酬額が計算されます ※走行地域・回収車種にて変動あり。詳細は面接時にお伝えします＼大型免許保有者はさらに報酬UP／建機やトラックなどの大型車両の運転技量をお持ちの方は、報酬をさらに上乗せ。本職のドライバーさんも多数活躍中です！ 4tトラック運転免許保有者なら【月収30万円以上】も見込めます♪

エーイーシー株式会社

スポーツ・レジャー用品（商社）

【本社】〒463-0002 愛知県名古屋市守山区中志段味下定納80 GLP名古屋守山WEST2階

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設立 1999年
従業員数 60名
平均年齢 30.0歳

求人情報全2件

web広告運用／土日祝休／フレックス／月残業5h／住宅手当

＼5月稼働の新オフィスで働く、新メンバーを募集！／組織を一緒に成長させていく仲間をお待ちしています。業務用トレーニングマシンを備えたフィットネスジムブランド『ECOFIT24』を中心に、当社が展開する自社サービスの集客・会員獲得を目的とした広告運用をお任せします。＜主な仕事内容＞ ………… ■SNS広告・Web広告の運用（メイン業務）・meta広告（Facebook/Instagram）やGoogle広告の運用・TikTok広告などの広告配信・管理＜こんな仕事も！＞ ■クリエイティブ制作のディレクション・LP・バナー・動画などの制作依頼、進行管理・目的・ターゲットに合わせた訴求軸の整理・広告効果最大化に向けた改善ポイントの提示・社内デザイナーとの連携による制作物のブラッシュアップ ■Webサイト・LP改善・自社サイトの導線改善・各種A/Bテストの企画・実施・LPの構成見直し・改善提案・コンバージョンポイントの最適化・データ分析に基づいた改善施策の立案《★.インハウスだからこその働きやすさ》 …………………… 社内メンバーとの連携が中心で、残業も月2～3時間ほどと少なく、定時で帰る文化が根づいています。クライアントワークのような調整対応がなく、働きやすい♪ 《★.成長フェーズの今だから、自由度も裁量も大きい》 …………………… 当社はいま、成長期の真っ只中。施策提案が通りやすく、良いアイデアはすぐに実行へ。 SNS広告の経験を活かしながら、自分の戦略でブランドを伸ばす面白さを味わえます。

【名古屋市／転勤なし】 ■住所愛知県名古屋市東区葵2丁目11-24　グラフィスビル「新栄町駅」より徒歩6分／「千種駅」より徒歩7分／「車道駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策あり：別フロアに喫煙所あり＼Point／ ★コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備 ★自然光を取り込み、広々として明るいオフィス♪ ★3フロアのオフィスビル／1フロアは食堂を兼ねた社員同士でコミュニケーションを取れる場を導入する予定です♪ ★徒歩6分にECOFIT24千種葵店あり！出勤前や退勤後に運動することが可能です。

月給23万円～35万円＋通勤手当＋住宅手当＋勤続手当＋残業代別途支給 ※経験スキル、年齢を考慮の上優遇します。＜月収例＞月収31万円（入社2年目／通勤手当・住宅手当・勤続年数手当・残業3時間含む）

医療法人あさがお会

病院・大学病院・クリニック

徳島県徳島市論田町大江6-1

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設立 1979年
従業員数 260名
平均年齢 -

求人情報全4件

【徳島市】一般事務◆備品管理・入退社手続き・広報など／月給20万～／正社員／残業ほぼ無し

【“病院のバックオフィス＆広報”のお仕事です】 ■仕事内容患者様が安心して過ごせる環境づくりと、当院の魅力を発信すること、当院のスタッフが快適に働けるようなサポートがあなたのミッションです。医療の専門知識はなくても、企画力やコミュニケーション力を活かしてご活躍いただけます。〈主な業務〉・総務関連の書類作成・庶務全般・その他、病院運営を支えるバックオフィス業務・患者様のためのイベントやサービスの企画・立案・ホームページ更新、SNS・広報物の作成など情報発信業務・院内の掲示物・環境整備（より快適な空間づくり）・職員の入退職時の案内・手続き（オリエンテーションなど）現在、働き方や職場環境の改善にも積極的に取り組んでおり、シフトやお休みもできる限り柔軟に対応します。医療業界が初めての方や、異業種からの転職も大歓迎です。これまでの事務・接客・企画・広報などの経験を、「患者様のためにできること」として形にしていきませんか。 ■事業内容・ペインクリニック内科／内科／リハビリテーション科痛みの専門治療と、地域のかかりつけ医としての役割を担い、「医療」と「介護」をつなぐ新しいかたちを目指しているクリニックです。 ■事業内容：・ペインクリニック内科、内科、リハビリテーション科・痛みの治療を専門とするペインクリニック診療、地域のかかりつけ医として「医療」・「介護」の新しい形を創造しています。 ■法人の特徴地域包括ケア病床・医療療養病床のほか、ケアハウス、グループホーム、特養、障がい者施設、認定こども園、母子生活支援施設などと連携し、地域全体を支える包括ケアシステムを構築。医療未経験の方でも、地域貢献を実感しながら働ける環境です。 ※職場環境や就業時間など働き方を改善中 ※お休みは柔軟に対応します。 ※経験者・異業種経験者も歓迎。今までの経験を活かし「患者様のために」できることの提案をお待ちしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市論田町大江6-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～399万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～150,000円その他固定手当/月：60,000円～135,500円＜月給＞ 200,000円～285,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験者・資格所有者優遇 ※職務手当は雇用時の経験も考慮いたします。 ※月末締翌月15日払 ■昇給あり ■賞与あり：年2回（計3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【徳島市／未経験歓迎】一般事務◆備品管理・入退社手続き・広報など／月給20万～／正社員／残業ほぼ無し

【未経験からチャレンジできる“病院のバックオフィス＆広報”のお仕事です】 ■仕事内容患者様が安心して過ごせる環境づくりと、当院の魅力を発信すること、当院のスタッフが快適に働けるようなサポートがあなたのミッションです。医療の専門知識はなくても、企画力やコミュニケーション力を活かしてご活躍いただけます。〈主な業務〉・総務関連の書類作成・庶務全般・その他、病院運営を支えるバックオフィス業務・患者様のためのイベントやサービスの企画・立案・ホームページ更新、SNS・広報物の作成など情報発信業務・院内の掲示物・環境整備（より快適な空間づくり）・職員の入退職時の案内・手続き（オリエンテーションなど）現在、働き方や職場環境の改善にも積極的に取り組んでおり、シフトやお休みもできる限り柔軟に対応します。医療業界が初めての方や、異業種からの転職も大歓迎です。これまでの事務・接客・企画・広報などの経験を、「患者様のためにできること」として形にしていきませんか。 ■事業内容・ペインクリニック内科／内科／リハビリテーション科痛みの専門治療と、地域のかかりつけ医としての役割を担い、「医療」と「介護」をつなぐ新しいかたちを目指しているクリニックです。 ■事業内容：・ペインクリニック内科、内科、リハビリテーション科・痛みの治療を専門とするペインクリニック診療、地域のかかりつけ医として「医療」・「介護」の新しい形を創造しています。 ■法人の特徴地域包括ケア病床・医療療養病床のほか、ケアハウス、グループホーム、特養、障がい者施設、認定こども園、母子生活支援施設などと連携し、地域全体を支える包括ケアシステムを構築。医療未経験の方でも、地域貢献を実感しながら働ける環境です。 ※職場環境や就業時間など働き方を改善中 ※お休みは柔軟に対応します。 ※経験者・異業種経験者も歓迎。今までの経験を活かし「患者様のために」できることの提案をお待ちしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市論田町大江6-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 282万円～399万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～150,000円その他固定手当/月：60,000円～135,500円＜月給＞ 200,000円～285,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験者・資格所有者優遇 ※職務手当は雇用時の経験も考慮いたします。 ※月末締翌月15日払 ■昇給あり ■賞与あり：年2回（計3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社はなまる（クルマ買取販売ソコカラ）

通信販売・ネット販売

＜大阪本社＞〒559-0034 大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16大阪府咲洲庁舎40F ＜拠点数＞本社：2 支店：25 車輌管理センター：25 海外拠点：10

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設立 2000年
従業員数 762名
平均年齢 33.0歳

求人情報全41件

事務／未経験歓迎／月給25万円以上／賞与2カ月分／転勤なし
- NEW
＞スマホの方はPick up!タブもご覧ください♪ ＼POINT／事業拡大中の成長企業で、新しいキャリアを実現！￣￣￣￣当社は「クルマ買取はソコカラ♪」のCMでお馴染みの急成長企業。事故や災害により損害を受けた自動車を買い取り販売する“カーリサイクルビジネス”を展開しています。《業績好調》 ◆10年連続売上UP ◆2024年売上高：前年比151%UP ◆年間取扱台数約10万台 ◆海外でも事業を展開《長く働ける》 ◆年休120日・完全土日祝休 ◆残業少なめ ◆男女共に役職者登用多数 ◆面談で自分に合った働き方を相談 ◎仕事内容￣￣￣ ▼Step1：ヒアリングはなまるオークションに登録されている会員様に、必要な車輌の希望をヒアリング！基本的に電話対応となります。 ▼Step2：案内会員様のニーズに合わせて、バイヤーが仕入れた中古車・損害車を案内！中古車販売会社、自動車部品を扱う会社様がメインです。 ▼Step3：入札車種や自動車の状態、金額などを説明し、問題なければ無事入札となります。 ※受注後は別チームが担当しますので、ご安心ください◎ 【入社後の流れ】 1カ月程度、マニュアルを使った研修や大まかなルールを覚えていただきます。 2カ月目以降は、実際に自分が担当するエリアのお客さまへの挨拶や対応を行います。基本的に近くに先輩社員がいますので、分からないことはすぐ聞ける環境です！ ◎キャリアUP ￣￣￣事業拡大に伴い、新ポストが増えています。営業ポジションなど、あなたのやりたいことをしっかり実現できるので、ご安心ください◎ 年2回の公平な評価のもと、年齢や性別に関わらずキャリアUPが可能です！

【転勤なし／大阪市】本社での勤務です。＜＜キレイなオフィスで働こう＞＞ 2022年にリニューアルした快適なオフィスで働けます！ ★フリーアドレス制 ★カフェスペースあり（コーヒーマシン完備） ★大阪湾を一望できる解放感抜群のオフィス ★屋内全面禁煙＝＝＝＝＝・本社：大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16 大阪府咲洲庁舎40F ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙（施設内に喫煙所あり）＜最寄り駅＞大阪メトロ南港ポートタウン線「トレードセンター前駅」より徒歩3分大阪メトロ中央線「コスモスクエア駅」より徒歩7分＜主要駅からのアクセス＞ JR「大阪駅」から「コスモスクエア駅」まで約23分御堂筋線「梅田駅」から「コスモスクエア駅」まで約26分 OsakaMetro御堂筋線「なんば駅」から「コスモスクエア駅」まで約26分

月給25万円以上＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を十分に考慮して決定しています ※月給には固定残業代（残業の有無に関わらず15時間分・月2万7,000円以上）を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給〇●　頑張りを評価し昇進・昇給　●〇 ………………………………………………… ★最初のステップである「副主任」の評価基準は、1人で後輩の指導ができるレベル。一足飛びのスキルアップを求めるのではなく、細かに社員一人ひとりの「できた！」を評価していく社風です《各役職のスキルイメージの一例》副主任：1人で後輩指導ができるレベル主任：複数名のチームリーダーレベル ★役職が上がれば、役職手当がつきます！頑張り次第で年収をしっかり上げていけるのが当社の特徴です《年収UP例》メンバー：330～400万円　▼ 副主任　：400～450万円（1年以内の昇進実績あり！）　▼ 主任　　：450～500万円《キャリアステップ》副主任→主任→係長→課長代理→課長

キー・ポイント株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

兵庫県神戸市中央区栄町通1-2-7大同生命神戸ビル8F

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設立 1997年
従業員数 25名
平均年齢 34.3歳

求人情報全3件

【兵庫／神戸】金融機関向け自社ITサービスのソリューション営業◇2000社以上導入実績有／上場企業G
- NEW
～大手企業を中心に2000以上導入のITサービス／社長直下で裁量◎／金融機関の情報システム部への提案営業／販路拡大のための事業企画に0→1で携われる／土日祝休み～ ■業務内容社長直下の事業開発部門の立ち上げメンバーとして、全国85の金融機関向けに自社ITサービス（ファイル転送サービス・メールシステム）の提案営業および事業拡大を担います。2023年に中小企業向けSaaSプロダクトを展開する株式会社ココペリのグループに参入したことで、同社のステークホルダーである地方金融機関・信用金庫との連携を強化しており、既存販路を生かした導入社数拡大を進めています。法人営業での提案力を生かし、商談創出から導入支援まで一貫して関われるポジションです。＜具体的な業務内容＞・全国金融機関及び新規顧客を中心とした情報システム部門への提案営業・顧客の業務課題、システム運用ルールのヒアリング・ヒアリング内容を踏まえた仕様の検討・PowerPointを用いた提案書作成（既存フォーマットあり）・受注後の開発サポートおよび導入支援・営業戦略の立案および実行、新規開拓や紹介対応 ■組織環境社長直下で事業開発を進める体制で、本ポジションは事業開発部門の一人目です。グループ会社であるココペリ社の関係部署と連携しながらも、現場主導で意思決定を進められるため、スピード感をもって事業を動かせる環境です。 ■キャリアまずは営業・提案の中心メンバーとして金融機関向けビジネスの拡大を担っていただきます。将来的には、どの市場にどう展開するかといった営業戦略や、新たな取り組みの企画など、事業開発領域全体に関わる役割を期待しています。ゼロベースで事業をつくる経験を積めるポジションです。 ■就業環境土日祝休み。社長およびグループ会社の関係者と密に連携しながら業務を進めます。 ■企業の魅力自社開発のファイル送受信・共有システムを中心に、2000社以上への導入実績があります。高いセキュリティ性能と顧客要件に応じたカスタマイズ力が評価されており、金融機関からの信頼性も高い点が特長です変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区栄町通1-2-7 大同生命神戸ビル8F 勤務地最寄駅：JR線／元町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～398,100円固定残業手当/月：39,200円～60,920円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 295,200円～459,020円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（3か月分） ■給与改定年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【神戸】自社Webサービスの基盤・サーバ運用エンジニア※Linux環境◇残業10H程
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～大手企業を中心に2000以上導入の自社開発ソフトウェアを展開／自社勤務／土日祝休み～ ■業務内容自社開発ソフトウェア「WebFile」を中心とした複数のWebシステムにおいて、サーバー運用・管理および基盤システムの構築・改善を担っていただきます。Linux環境での開発・構築経験を活かし、サービスの安定稼働を支えるだけでなく、将来的な拡張や負荷増加を見据えた基盤づくりに関わるポジションです。自社サービスだからこそ、運用の結果や改善の効果をダイレクトに実感できます。＜具体的な業務内容＞・自社提供サービスのサーバー運用、監視、管理・Linux環境下での基盤システム構築、設定管理・開発エンジニアと連携したシステム基盤の改善・問い合わせ対応を通じた課題抽出と運用改善・サービス全体の安定稼働に向けた仕組みづくり ■組織環境エンジニアが中心となってサービスを支える少数精鋭の組織です。基盤担当と開発担当の距離が近く、運用上の課題や改善案を日常的に議論できる環境が整っています。役割を限定せず、基盤視点からの提案が歓迎されるため、「運用だけ」に閉じない技術的な広がりを持って働くことができます。 ■キャリア入社後はまず既存サービスの構成や運用を理解し、安定稼働を支える役割を担っていただきます。その後は、基盤システムの設計意図や改善背景までを把握したうえで、複数サービスを横断した基盤設計・改善を主導する立場へ成長することを期待しています。 ■就業環境完全自社勤務で、客先常駐はありません。年間休日127日、完全週休2日制（土日祝）と休日は十分に確保されています。残業は月10時間以内と少なく、安定した稼働が前提のため、腰を据えて技術と向き合える環境です。ライフステージに合わせた長期的な就業も可能です。 ■企業の魅力プライム上場企業を含む2000社以上に導入実績を持つ自社開発サービスを展開しており、事業基盤は安定しています。小規模ながらスピード感ある組織で、新しい技術や運用ツールの導入にも積極的です。エンジニアの成長を後押しする支援制度が整い、自ら技術力を高められる環境が用意されています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区栄町通1-2-7 大同生命神戸ビル8F 勤務地最寄駅：JR線／元町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 354万円～604万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～437,100円固定残業手当/月：39,200円～66,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 295,200円～504,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（3か月分） ■給与改定年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東日本ソラナ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

（本社）岩手県盛岡市青山4丁目10-11

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設立 2003年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全1件

ソーラー商品設置・管理／未経験歓迎／月給25万円超／賞与3回

＝＝＝＝具体的には… ＝＝＝= <現場作業> ■ソーラー製品の取り付け工事 ■製品のメンテナンスや点検　など＼Point!／北東北の現場をメインに工事をお任せします。勤務時間内に移動いただくため、残業は少ないことが特長です！また、工事開始時間は8：30が基本です。 <管理業務> ■倉庫内の資材管理 ■お客さま対応や工事日程の調整　など＼Point!／内勤と外勤で、メリハリをつけて働けます！「毎日の現場作業、なんだか大変そう…」「内勤だけだと、だんだん飽きてくるのでは…」そういった悩みとは無縁の環境です！気分転換しながら業務に取り組めますよ♪ ╋━━━━━━━━━━━━━━╋ 　月給制・賞与ありで安定収入◎ ╋━━━━━━━━━━━━━━╋ 月給制のため、作業の有無に関わらず安定して収入をGETできます！収入面の不安を抱えることなく、集中してお仕事に臨めます◎ ＝＝＝＝入社後の流れ＝＝＝＝【基礎研修でイチから学べます！】 <具体的には…> ・工具の使い方・安全教育・蓄電池、太陽光パネルの設定方法　など。先輩が丁寧にレクチャーします！未経験の方も着実に成長できる環境ですので、ご安心ください◎ 分からないことや不安なことがあっても、いつでも相談できる環境ですよ♪

【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 ■滝沢倉庫岩手県滝沢市鵜飼迫3-13 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

月給25万1000円～38万5000円（一律手当含む）＋諸手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。＜試用期間中の給与＞日給8300円～