21ページ｜募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧

株式会社治元

居酒屋・バー

京都府京都市中京区手洗水町670 京都フクトクビル8Ｆ

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設立 1965年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

飲食ブランドのDTPデザイナー／土日休／原則定時退社／転勤無

／ Point ＼ ■全国展開する飲食ブランドのインハウスデザイン □メニュー・POP・ポスターなど幅広い制作を担当 ■土日休み・残業ほぼなし □駅チカオフィス・本社勤務 ■ブランクがある方もOK！／具体的には？＼お好み焼き「京都錦わらい」や牛たん・干物・炭火焼「たんとと和くら」など、当社が展開する飲食ブランドのメニューや販促物の制作をお任せします。自社ブランドをデザインで支える「インハウスデザイナー」としての勤務です。＜主な業務例＞ ■Illustratorを使用したメニュー・POP・ポスター制作 ■Photoshopを使用した画像加工 ■料理や商品の撮影サポート ■制作物の入稿・印刷作業 ■データ入力などの事務作業 ■電話応対　など／この仕事の特長！＼ ★豊富な自社ブランドで多種多様な制作を手掛ける全13種の自社飲食ブランドを展開する当社では、お好み焼きや牛たんなど異なる雰囲気の店舗を担当できます。店舗や商品ごとの特徴を踏まえながら、「料理のおいしさが伝わるか」「お客様が注文したくなる見せ方になっているか」といった視点でデザインを制作。自分が制作したメニューやPOPが、実際の店舗で多くのお客様の目に触れることも、インハウスデザイナーならではの魅力です。／入社後の流れ＼入社後は、これまでのご経験に合わせて、デザイン業務や社内の制作フローをお教えします。名刺作成や簡単な制作物からお任せし、徐々に制作物の幅を広げていただきます。経験豊富なデザイナーがフォローするので、デザイン経験の浅い方やブランクのある方も、安心してスタートが可能です。／長く活躍できる環境◎ ＼原則定時退社で、残業はしない社風です。土日休みでプライベートともしっかり両立できます。 ※入社後の職種変更なし

【転勤なし／本社勤務／駅チカオフィス】 ■本社京都府京都市中京区手洗水町670 京都フクトクビル8Ｆ └地下鉄「四条駅」・阪急「烏丸駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり：オフィス内分煙

月給24万5000円

マルアイユニティー株式会社

倉庫業・梱包業

愛知県豊橋市中岩田5-6-17

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設立 1996年
従業員数 1,700名
平均年齢 -

求人情報全2件

倉庫スタッフ／未経験歓迎／年休122日／賞与年2回
- NEW
◆フォークリフトでの入出庫作業 ⇒トラックからの荷下ろし＆積み込み作業（パレット運搬から段階的に担当） ◆商品のピッキング、保管作業 ◆商品の確認、検品作業 ◆値札や海外向けシールの添付など倉庫内で様々な貨物の入出庫作業や保管管理業務全体を広くお任せします！【入社後は】入社後は座学・工具説明・先輩同乗のOJTを組み合わせて段階的にスキルアップします。　▼ 加えてフォークリフトなど仕事に必要な資格を取得してもらいます。その場合、会社が全額費用を負担しますので、ご安心ください。また作業着や安全靴などもすべて貸与します。【ゆくゆくは】 2026年に新倉庫がオープン！その後も着実に事業を拡大していきます。ゆくゆくは中心メンバー＆管理職へとステップアップすることで、腰を据えて長く活躍できますよ。【1日の流れ（例）】 8:00　出社・トラック荷下ろし　▼ 9:00　倉庫へ納倉　▼ 10:00　ピッキング作業　▼ 12:00　お昼休憩　▼ 13:00　ピッキング作業　▼ 16:00　翌日準備、片付け【私たちの倉庫の特徴・強みについてご紹介】 ◎最新設備とWMSによる、リアルタイムな在庫管理と迅速な入出庫 ◎製造請負のノウハウを転用した、ミスのない検品・流通加工体制 ◎倉庫・運送のダブル認可による、保管から配送までの一括対応 ◎ISO 9001/14001準拠。品質管理と環境負荷低減を両立した運営など最先端の物流システムを導入することによって、高品質かつ安全・高効率な倉庫運営や管理を実現しています！

【マイカー通勤OK】 ■物流事業部愛知県豊橋市神野新田町字ヌノ割32番地【アクセス】豊橋駅から車で約15分 ★マイカー通勤OK！無料駐車場完備

月給21万3,000円～＋残業代全額支給＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します
大型ドライバー／未経験OK／年休122日／土日休み／日勤のみ
- NEW
豊橋市内にある自社倉庫を拠点に、大型トラックでの配送業務を担当していただきます。エリア：豊橋市内がメイン積み降ろし：フォークリフトやパレット ◎日勤のみで働きやすい ◎積み降ろしもラクラク ◎短距離配送のみだから未経験でも安心 ◇◆－－－－－－◆◇ 未経験でも安心の研修 ◇◆－－－－－－◆◇ STEP.1　同乗研修（2～4週間）先輩スタッフによる同乗研修で運行ルートや配送先での対応を段階的に習得していただきます。　▼ STEP.2　少しずつ運転にチャレンジ！研修中は必ず指導担当が付き、実務を通じて安全運転や積卸手順を丁寧に指導します！　▼ STEP.3　さらにスキルアップ！フォークリフト等の資格取得は会社が全額負担し、作業着や安全靴も貸与されるため、安心して業務に集中できます。 ★ゆくゆくは… 2026年春にオープンした新倉庫の稼働に伴う増員募集！入社後は2～3年の実務経験を経てリーダーや管理職へ昇格可能です。現場運営の中心となり、長く腰を据えてキャリアを築ける環境です。 ◇◆－－－－◆◇ 1日の流れ（例） ◇◆－－－－◆◇ 8:00　出社・出発　▼ 5～6件程お客様先へ　▼ 16:00　帰社　▼ 翌日分積み込み・準備・日報事務処理　▼ 16:45　退勤 ◇◆－－－－－－◆◇ 当社の強み・ポイント ◇◆－－－－－－◆◇ ◎最新設備とWMSの導入！在庫をリアルタイム把握して入出庫を効率化し配送前後の待ち時間を短縮！ ◎製造請負のノウハウで誤出荷や手戻りを防止！ドライバーは安心して配送に集中できます。 ◎倉庫・運送のダブル認可で保管から配送まで一貫管理！流れが明確で連携ミスを防ぐ体制です。

【転勤なし★マイカー通勤OK】 ■物流事業部愛知県豊橋市神野新田町字ヌノ割32番地または愛知県豊橋市中原町（日東電工構内）【アクセス】豊橋駅から車で約15分 ★マイカー通勤OK！無料駐車場完備

月給21万3,000円～＋残業代全額支給＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します

株式会社大和生物研究所

医薬品メーカー業界

神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1かながわサイエンスパーク R＆D棟 D-8F

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設立 1968年
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全1件

【長野／茅野市】未経験歓迎！医薬品の製造職◆年休125日(土日祝)／残業ほぼ無し／社宅&住宅手当あり

◇◆未経験・UターンIターン歓迎！／賞与あり(年2回)／福利厚生充実◎／転勤無し／マイカー通勤可能◆◇ 設立から50年、クマ笹を使用した商品の製造・販売・研究開発を行う当社にて、クマザサの医薬品「ササヘルス」の製造（クマザサの葉から原液を抽出する作業、充填・包装作業まで）をお任せいたします。 ■笹を使った商品って何？当社は、クマ笹成分を医薬品にしています。その技術を食品・化粧品などの関連商品にも応用。17種類ほどの商品で健康や美容に貢献しています。 ■具体的な業務内容 ◇天然のクマ笹を選別して、加熱処理をして成分を抽出 ◇検査合格後のクマザサ抽出液を充填して包装 ◇設備の維持管理 ◇工場内の衛生管理他 ※包装作業は週3日程、抽出作業は秋頃から繁忙期となります。 ※10人程のチームで協力して進めていきます！ ※受注生産のため、スケジュールが読みやすく無理なく作業をすすめることができます。 ■入社後の流れ入社後3ヶ月の充実した研修制度あり！未経験でも１から製造や品質の管理、衛生管理の知識を学べます。研修後は抽出業務、包装作業を徐々にお任せしていきますが、マニュアル完備かつ先輩社員が基礎から丁寧に指導していくので、着実に業務を身に着けることが出来ます◎ ■組織構成 ◇人数：12名(正社員8名／派遣・パート社員4名) ◇平均年齢：30代 ◇男女比：男性7名／女性5名 ※ほとんどが中途入社の社員です！ ■キャリアパスグループリーダー→主任→係長→課長という流れでキャリアアップしていただけます。 ■働く魅力＼ワークライフバランス充実／ ◇年間休日125日（土日祝休み） ◇残業ほぼなし／原則定時退社 ◇転勤なし＼福利厚生充実／ ◇社宅（車で5分） ◇住宅手当（月12,000円、扶養家族：月17,000円） ◇家族手当（配偶者：月12,000円、子：1人につき月5,000円支給）等 ■当社について当社は1968年設立、クマ笹に特化した医薬品メーカーです。主力商品「ササヘルス」は第3類医薬品として長年販売され、全国1,000店以上の薬局・薬店で扱われています。売上好調につき、SNS運用やITを活用した商品販売、海外展開も準備中で、これからの成長拡大も見込まれています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞蓼科工場住所：長野県茅野市玉川字原山11400-1018 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 276万円～396万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円～256,000円＜月給＞ 199,000円～256,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢、能力、実績により決定します。 ■年収補足：高卒(181300円～) ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他手当：家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

今田建設株式会社

ゼネコン

大阪府大阪市中央区本町1-3-15

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設立 1891年
従業員数 39名
平均年齢 38.0歳

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【大阪市】鉄道関係の建築施工管理◆出張・転勤なし／年休125日／創業134年の安定企業

＜完全週休2日／出張・転勤なし／年休125日／大阪メトロ「梅田駅・ekimo梅田・心斎橋グランドリニューアル」などの改修工事／創業136年の歴史を誇る企業／景気に左右されにくい事業◎＞＼働き方を改善したい方歓迎です／ ◎年間休日125日 ◎完全週休二日制 ◎出張・転勤なし ◎夜間工事の常駐はなし ※夜間工事については、専門部隊が担当し、工事の節目などの立会に絞り、労働環境の改善に努めています。 ■採用背景：老朽化に伴う地下鉄の駅舎改修、さらにIR誘致に向けた再整備など、市内の工事案件の増加が見込まれているため、施工管理を含め社内体制の強化へ取り組んでおります。 ■担当業務：大阪メトロなどの「鉄道関係」をメインとする工事現場での「施工管理業務」をお任せします。 ■具体的には：担当エリア：主に大阪市内案件特徴：大阪メトロなど鉄道関係※大阪メトロ「梅田駅・ekimo梅田・心斎橋グランドリニューアル」などの改修工事を行っています。その他に民間及び地方公共団体発注の改修工事を行っています。関わる工事の工期は、1年程度の案件が多いですが、長期のものだと5年の案件もあります。 ■働き方事務処理等のバックオフィスの活用により、残業を抑え現場に集中できる体制を進めています。 ※勤怠はシステムを利用して、１分単位で管理しています。 ■特徴・魅力： ◎創業は1891年（明治24年）、2026年で136年目を迎える歴史ある会社です。 ◎当社がメインとする鉄道関係（地下鉄）は競合他社が少なく、また景気に左右されにくい事業です。 ◎経験やノウハウを活かした急速施工が特徴で、長く選ばれ続けています。 ■社風：社長と社員の距離が近い環境です。社員同士でも、助け合い、協力しようという考えなので、中途で入社された方もすぐに馴染むことができます！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞新本社住所：大阪府大阪市中央区本町1丁目3番15号本町NXビル6階勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線・中央線／堺筋本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～1,120万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～650,000円＜月給＞ 360,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞その他　役職手当：140000円～200000円 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、会社規定により優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エスワイズ株式会社

住宅（ハウスメーカー）

京都府宇治市小倉町久保88-9クボタビル1F

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設立 1997年
従業員数 31名
平均年齢 31.0歳

求人情報全2件

【京都/転勤無】新築住宅販売営業（管理職候補）◆年収600万～/プロセス重視/数値管理で成長を支える

■概要住宅購入を考えるお客様へライフプランや理想の住宅像をヒアリング、ご提案～受け渡しまでをサポートする当社にて営業部のマネージャー候補として、目標管理やメンバーマネジメントをお任せします。 ■詳細メンバーのKPI管理をメインでお任せします。一部顧客対応も担っていただきます。 ■メンバーマネジメント、育成、採用 ■営業活動(お客様への提案・ヒアリング、詳細プランの作成、工事の計画・手配など）＝＝この求人のおすすめポイント＝＝・直近3年間の離職率3％！・制度を見直し、プロセスも含めて正しく評価を受けられる環境・平均残業時間20h以内！/年間休日120日！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【当社について】京都エリアで20年以上の歴史がある当社。優良な土地を独自ルートで仕入れ、お客様に寄り添ったプランをご提案ができます。戸建てだけでなく、マンションや土地の売買仲介など、多角的に事業を展開している為、不動産営業を多角的に学ぶこともできます！＼他の会社とココが違う！／・独自の評価制度あり♪（どれだけお客様に喜ばれたか？/社員を助けたか？を見える化してポイント制に！）・20代・30代の若手社員が多く活躍しており、技術部門・営業部門ともに互いに助け合う環境！ ※評価制度について※ 当社の評価制度では売上評価とは別に「喜ばれ高（だか）」と呼ばれる制度を導入しています。これはお客様や社員に喜ばれた・貢献した行動を評価する制度です。数字には表れない「人を喜ばせる行動」を適切に評価できるようにして、正しく評価ができる環境が当社にはあります。その成果として正しい評価環境があることから離職率も直近は3％未満となっております。（不動産業界平均離職率約14％）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞エスワイズ株式会社住所：京都府宇治市小倉久保88-9 エスワイズビル勤務地最寄駅：近鉄線／小倉駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,200円～497,700円固定残業手当/月：45,800円～73,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,000円～571,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：あり【諸手当】■その他手当(営業手当、現場手当、専門手当、事務手当：月3,000円～50,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宇治市/転勤無】インテリアコーディネーター/裁量◎/成長企業/年間休日120日/年収400万～

これまでは営業担当者が兼務していた業務をインテリアコーディネーターの専門職として確立し、より質の高いサービスを提供していくことが目的の募集です！これまでインテリアコーディネーターが不在だった会社で、新設ポジションとしてゼロから体制を構築できるチャンスがあります！ ■詳細モデルハウスの色決めや仕様決め、お客様とのコーディネート打ち合わせを担当していただきます。また、詳細図面作成、資材の発注・納期管理、現場でのデザイン指示などの施工ディレクションや、営業チームと連携した販売促進支援も行っていただきます。明確な業務分担だけでなく、自分の能力や興味に応じて幅広く、裁量を持って関わることができる環境です。将来設計にも携わりたい方、自分の提案力や創造性を活かし、成長する環境で挑戦したい方、チームを作って拡大していきたい方等にとって、やりがいを感じて業務に取り組んでいただけます！＝＝この求人のおすすめポイント♪＝＝・土地選びから設計・施工まで一貫した社内体制・直近3年間の離職率2％！正しく評価を受けられる制度で高い定着率・結果だけでなく、プロセスや貢献度もしっかり評価！（どれだけお客様に喜ばれたか？/社員を助けたか？を見える化してポイント制に！）・・若手社員も多く活躍しており、技術部門・営業部門ともに互いに助け合う環境！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【当社について】京都エリアで30年以上の歴史がある当社。優良な土地を独自ルートで仕入れ、お客様に寄り添ったプランをご提案ができます。戸建てだけでなく、マンションや土地の売買仲介など、多角的に事業を展開している為、不動産営業を多角的に学ぶこともできます！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞エスワイズ株式会社住所：京都府宇治市小倉久保88-9 エスワイズビル勤務地最寄駅：近鉄線／小倉駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,400円～351,400円固定残業手当/月：36,600円～55,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～406,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社南陽

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県川崎市高津区二子5-14-40

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設立 1984年
従業員数 17名
平均年齢 49.4歳

求人情報全3件

【川崎／転勤無】配線業務※未経験・第二新卒歓迎／自己資本比率50%越／空調完備／化粧品充填機メーカー

◆KOSE・資生堂等の大手化粧品メーカーとの直接取引実績あり ◆特許技術を保有しており、参入障壁が高いビジネスモデルを形成 ◆毎年10月には社員旅行があり、社員同士仲が良いです～大手化粧品会社様の商品の材料を圧縮成形したり、容器に充填する専用装置に強みを持つメーカー企業～ ■仕事内容：・設計した装置の仕様に応じて、制御盤内の配線、制御盤内外間の配線業務を行います。・出荷前のお客様の立会では、装置が要求仕様を満たしているか、実際に化粧品を成形してその品質の確認等を行い、指摘のあった項目を修正、出荷の準備を行います。 ■組織構成／サポート体制：電気設計チームは現在1名体制となっておりますが、他チームの方や統括者もおりますので分からないことがあれば、相談しやすい企業風土です。 ■就業環境：空調設備完備されており、1年を通して快適に過ごせます。毎日清掃が入っておりますので、綺麗な職場です。 ■当社の特徴：・当社は規模の小さい会社なので意思決定が速く、各部署間の意思疎通もすぐに行える環境で、また、機械の品質を保つために重要な工程のほとんどを当社で行っているため、お客様からの急な要求や、仕様の変更等に迅速に、柔軟に対応する事ができます。このような当社の特徴が、お客様の満足度の向上に貢献し、高い評価を頂いております。・化粧品の製造技術に関連した特許を多数保有しており、当社の特許技術を使用しないと成形できない化粧品も多数あります。・国内のお客様との取引がメインですが、海外のお客様との取引の実績もあります。当社の機械を使用して海外で生産された化粧品が、日本で販売されている製品もあります。・化粧品業界は、男性向けの製品が発売されたり、女性向けも価格帯や製品量が多くなっております。そのため、コスト面や生産スピードなどが重要視されており、当社の機械も多くの引き合いをいただいている状況です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市高津区二子5-14-40 勤務地最寄駅：東急田園都市線／高津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※夏:1か月　冬:1.5カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社阿波設計事務所

建築設計事務所

大阪府大阪市浪速区元町2-2-12飯栄ビル6F

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設立 1966年
従業員数 123名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【博多／転勤なし】意匠設計◆官公庁・大型案件が中心／年休120日以上／完全週休2日制／創業60年以上
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■業務内容公共施設・教育施設・医療福祉施設・庁舎などの建築物における意匠設計をお任せします。建物の規模によりますが、期間は1案件あたり約3か月～2年程度です。・発注者（官公庁・自治体・民間企業）との打ち合わせ・基本計画、基本設計、実施設計・建築確認申請など各種申請業務・設計監理業務・プロジェクト全体の品質・工程管理・構造設計者や設備設計者との調整業務・若手設計者への技術指導、設計レビュー ■本ポジションの魅力学校、大学などの教育施設・庁舎、行政施設・病院、福祉施設・文化施設・共同住宅、民間施設の構想段階から竣工まで一貫して携わることができ、地域のランドマークとなる公共建築の設計に長期的に関わることができます。 ■当社の組織体制「意匠」「構造」「設備」「工事監理」で分かれる1チーム10名程の事業部制です。自分たちがやりたいと思う物件を受注案件の中から選択し、入札から携わっています。トップダウンの受身仕事ではなく、やりがいを持って積極的に取り組めます。多様な案件に携わることができるので、技術者として広い見識が養える環境です。小さな案件であれば各自の裁量にお任せしていきますし、大規模な案件の場合はチームで協力し合って取り組んでいきます。 ■当社について創業から60年以上、国の各省庁から市町村の様々な施設、福祉施設、こども園など幅広い建物の設計を手掛けています。また、民間からの受注も拡大中です。近年では北海道や沖縄など全国的に受注を展開しています。基本設計から実施設計、工事監理まで一貫して手掛けています。 100名以上の技術者が在籍しております。一技術者というだけでなく、マネジメント能力や人としての成長も評価される職場です。・技術力評価による役職：部長、課長、主任等・マネジメント力評価による役職：主席、次席、三席等スキルだけでなくメンバーを牽引する力もある方は、「主任兼主席」党の役職に就くこともあります。個性や適性、成果等様々な観点から評価します。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅前二丁目6-15 オクターブ博多駅前ビル7階勤務地最寄駅：各線／博多駅受動喫煙対策：その他（就業時間内禁煙）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～850万円＜賃金形態＞月給制専門業務型裁量労働制：みなし労働時間が所定労働時間を超える時間分について裁量手当を支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～310,000円その他固定手当/月：40,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定 ■賞与：決算賞与（過去実績：平均2.4か月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【難波／転勤なし】構造設計◆官公庁・大型案件が中心／年休120日以上／完全週休2日制／創業60年以上
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■業務内容公共施設・教育施設・医療福祉施設を中心とした建築物の構造設計をお任せします。建物の規模によりますが、期間は1案件あたり約3か月～2年程度です。・構造計画の立案・構造計算および各種解析業務・基本設計、実施設計における構造設計・耐震診断、耐震補強設計・意匠設計担当者との技術協議・設計監理業務・確認申請対応・若手技術者の育成、技術指導 ■本ポジションの魅力学校、大学などの教育施設・官公庁施設・病院、福祉施設・文化施設・民間建築物など、官公庁案件を中心に、大規模かつ社会貢献性の高い建築物の構造設計に携わることができます。豊富な経験を活かし、構造設計の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■当社の組織体制「意匠」「構造」「設備」「工事監理」で分かれる1チーム10名程の事業部制です。自分たちがやりたいと思う物件を受注案件の中から選択し、入札から携わっています。トップダウンの受身仕事ではなく、やりがいを持って積極的に取り組めます。多様な案件に携わることができるので、技術者として広い見識が養える環境です。小さな案件であれば各自の裁量にお任せしていきますし、大規模な案件の場合はチームで協力し合って取り組んでいきます。 ■当社について創業から60年以上、国の各省庁から市町村の様々な施設、福祉施設、こども園など幅広い建物の設計を手掛けています。また、民間からの受注も拡大中です。近年では北海道や沖縄など全国的に受注を展開しています。基本設計から実施設計、工事監理まで一貫して手掛けています。 100名以上の技術者が在籍しております。一技術者というだけでなく、マネジメント能力や人としての成長も評価される職場です。・技術力評価による役職：部長、課長、主任等・マネジメント力評価による役職：主席、次席、三席等スキルだけでなくメンバーを牽引する力もある方は、「主任兼主席」党の役職に就くこともあります。個性や適性、成果等様々な観点から評価します。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市浪速区元町2-2-12 飯栄ビル6F 勤務地最寄駅：各線／難波駅受動喫煙対策：その他（就業時間内禁煙）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～940万円＜賃金形態＞月給制専門業務型裁量労働制：みなし労働時間が所定労働時間を超える時間分について裁量手当を支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～340,000円その他固定手当/月：80,000円～270,000円＜月給＞ 310,000円～610,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定 ■賞与：決算賞与（過去実績：平均2.3か月、最大5.3か月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山晃住宅

不動産管理

奈良県北葛城郡王寺町王寺2-7-13SANKOビル5F

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設立 1972年
従業員数 230名
平均年齢 40.0歳

求人情報全20件

【奈良・王寺】賃貸住宅の設計・施工管理＜未経験歓迎＞リフォーム中心/転勤出張無し/奈良県内シェア1位

《転勤出張無し/賃貸マンションの県内シェア1位》 ■創業50年の奈良県賃貸不動産業界におけるリーディングカンパニー。創業以来無借金経営で成長を続ける優良企業。 ■奈良県下の賃貸仲介の分野で90％以上のシェアを持ち、管理物件数及び取り扱い物件数はダントツナンバーワン。 ■仕事の内容：エリアダントツNo.1の当社にて設計及び施工管理をお任せいたします。入社後はOJTを中心に先輩社員のフォローを受けながら経験を積み、長期的に当社の中核人材として活躍していただくことを期待しております。【具体的には】営業担当者に同行し、既存顧客の物件オーナー様に対して悩みや理想をヒアリング。ニーズに合わせてプランを作成し、提案します。受注後は物件の施工管理業務を担います。案件はリノベーションやリフォームがメインです。（賃貸マンションが主な対象となります）【魅力】奈良県No.1の管理物件数に裏付けされた人気の高い部屋のノウハウが豊富にあります。加えてプランニングや見積もりから関わるため、自由にデザインや仕様等を決められる環境です。 ■入社後の流れ： 1～2カ月間はOJTを中心に先輩社員のフォローを受けながら知識や業務の流れを習得いただきます。その後入社3～6カ月を目処にひとり立ちしていただきますが、質問やアドバイスは都度受けられる環境です。【社風について】個人主義ではなく全員が協力し合う風土です。社員同士の距離が近く、とてもフレンドリーなため、周囲と切磋琢磨しながら働きたい、成長したいという方にはぴったりです。 ■事業内容：・賃貸住宅の仲介・管理・リフォーム、建築・経営企画コンサルタント、各種生活関連商品取扱、生損保事業変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県北葛城郡王寺町王寺2-7-13 SANKOビル5F 勤務地最寄駅：JR関西本線／王寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～600万円＜賃金形態＞月給制営業（施工管理）手当は入社後1年間は固定額を支給。その後は個人業績により月額0～6万円の範囲で変動。＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,064円～281,372円その他固定手当/月：8,746円固定残業手当/月：37,190円～51,279円（固定残業時間29時間15分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～341,397円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（4、7、12月） ■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社専門教育出版

放送・新聞・出版

東京都新宿区高田馬場4-4-19

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設立 1988年
従業員数 12名
平均年齢 36.8歳

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【経理経験を活かす】管理部門のプロへ／経理×総務×人事◇日本語試験・教材出版企業◇少数精鋭／働き方◎

□■経理×総務×人事を横断するバックオフィス／1978年創業の日本語教育に特化した出版社／シリーズ累計40万部突破の教材開発／16か国で展開する国際標準テスト運営■□ ＝求人のポイント＝ ◇経理・総務・人事を横断／バックオフィス全般に携われる ◇社長直下の少数精鋭組織／裁量を持って業務改善に挑戦可能 ◇事業運営にも関与／管理部門の枠を超えて会社全体を支える ■業務内容：社長直下のバックオフィス担当として、経理・総務・バックオフィスを横断するポジションです。 ■具体的には：（1）経理・財務（約10％）・日常経理（仕訳・経費精算・請求書対応）・クラウド会計ソフトでの月次・年次決算（顧問税理士と連携）・経営資料の作成、数値管理のサポート（2）総務・人事・労務（約60％）・給与計算、社会保険手続きなどの労務業務・採用支援（採用代行会社との連携・外注コントロール）・契約書・各種書類管理、備品管理、発送・顧客対応・外注スタッフ・クラウドワーカーとの連携、各部門との調整（3）事業サポート（約30％）・日本語試験「NAT-TEST」の運営に関する事務業務・管理部門の業務フローの整理・改善提案 ■働く環境： ◇残業は月平均10～15時間と少なめで、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ◇ICT活用手当や書籍購入補助など、スキルアップを支援する制度も充実しています。 ◇正当な評価制度があり、実績次第で年収アップも十分に目指せます。 ■当社について当社は1978年創業以来、民間最大級の日本語試験「NAT-TEST」や、日本語教材「学ぼう！日本語シリーズ」をはじめ、日本語教育に特化した教材・試験を通じて、学習者と教育現場を幅広く支えてきました。今後はデジタル化をさらに推進し、国内にとどまらず、日本語を学びたい海外の学習者にも価値を届けるべく、事業および販路の拡大に取り組んでいます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区高田馬場4-4-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ※経験やスキルを考慮して決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～370,000円＜月給＞ 300,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（評価・業績による） ■賞与：年2回（7月・12月※評価・業績による） ※オファー年収は上記範囲内を想定していますが、入社2年で前職から平均150万円UPを実現しており、実績次第で3年目から650万円も可能です。また当社では平均年収800万円を本気で目指しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社塚本葬儀社

葬儀

山口県長門市油谷河原1251-1

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設立 1986年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全1件

事務職／オフィスワークデビュー歓迎／残業月20h／転勤なし

＼特別な知識や経験は必要ありません！／お任せするのは、書類作成やデータ入力、電話対応などの一般事務業務が中心。「葬儀の仕事って難しそう…」と思うかもしれませんが、専門知識は入社後に少しずつ覚えていけばOK◎ 実際に未経験から入社した社員も活躍中です！ □■―――――――― 　具体的な仕事内容 ―――――――――― ・書類の作成・電話、来客対応・請求書の作成、データ入力・お客様情報の管理・書類や備品などの配達 ◆ 入社後の流れ ◆ まずはデータ入力や書類作成など、できることからスタート。先輩スタッフがそばでサポートするので、事務未経験の方も安心して始められます！ □■―――――――― 　ココがポイント！ ―――――――――― 【残業少なめ！無理なく働ける】残業は月20時間程度と少なめ。仕事とプライベートのメリハリをつけながら働ける環境です。仕事終わりの時間も大切にしながら、無理なく長く続けられます。【シフト制で予定に合わせやすい】シフト制なので、休日を自分の予定に合わせて調整しやすいのが魅力。平日に用事を済ませたい方や、プライベートの時間もしっかり確保したい方にもピッタリです。【未経験からオフィスワークデビュー】「事務の仕事に興味はあるけど、経験がない…」という方も大歓迎！書類作成やデータ入力、電話対応など、まずはできることから少しずつお任せします。専門知識は入社後に覚えていけばOKです。【転勤なし！地元で腰を据えて働ける】転勤がないため、住み慣れた地域で長く働きたい方にもおすすめです。「地元で安定して働きたい」「環境を変えずにキャリアを築きたい」という方も、安心して将来を考えられる環境です。

【マイカー通勤可（Pあり）／転勤なし／駅チカ】山口県長門市油谷河原1251-1 ＜アクセス＞「人丸駅」より徒歩5分 ※屋内禁煙

月給20万5000円～24万円

有限会社江崎測量設計社

建築設計事務所

神奈川県川崎市多摩区南生田5丁目2番6号

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設立 1976年
従業員数 -
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

測量スタッフ／未経験歓迎／土日祝休／年休120日／資格支援
- NEW
道路や建物をつくる前に、土地の位置・高さ・形などを測り、街づくりに必要な“基礎データ”をつくる仕事です。入社後は、先輩社員と一緒に以下の業務を担当します。 ■専用の測量機器を使用した土地・道路などの測定 ■位置・高さ・距離・角度などの観測 ■測量したデータのPCへの取り込み ■専用ソフトを使ったデータ処理・計算 ■CADなどを使用した図面作成　など公共事業では、都市計画道路や街の再開発などに関わるケースもあります。一つの案件が十数年にわたることもあり、「昔ここに建物があったのに、自分たちが測量した場所に新しい道路ができた」という変化を実際に目にできることも。自分たちの仕事が、何年・何十年と街に残っていく。そんなスケールの大きさを感じられる仕事です。【入社後の流れ】 STEP1｜先輩と一緒にスタートまずは2～3名のチームで現場へ。先輩のサポートをしながら、測量の流れや機器の使い方を覚えます。 STEP2｜できる仕事を増やす慣れてきたら、測量機器の操作や観測、データ処理、図面作成などにも挑戦。分からないことはすぐ先輩に聞ける環境です。 STEP3｜約1年で基本業務を習得個人差はありますが、未経験入社の社員も約1年で基本的な観測業務に対応できるようになっています。 STEP4｜3年ほどで担当案件も経験を積めば、自分がメインとなって案件を担当。未経験から3年程度で担当現場を任されている社員もいます。もちろん独り立ち後もチームでフォローします。

神奈川県川崎市多摩区南生田5丁目2番6号 ★転勤なし ★自転車・バイク通勤可＜アクセス＞小田急線「生田駅」よりバスで約5分 ※担当案件により、神奈川県内・東京都内をはじめとした各現場へ出向きます。民間工事では県外の現場を担当する場合もあります。

月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・資格等を考慮の上、決定します。 ※残業代は別途支給します。

株式会社ウインスリー

住宅設備・建材

京都府京都市伏見区竹田西桶ノ井町40

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設立 1976年
従業員数 159名
平均年齢 45.0歳

求人情報全5件

LIXIL製品の組立・配送／未経験歓迎／年休120日／日勤

【主な仕事】 ■住宅用サッシ・玄関ドアなどの組立 ■完成した製品の確認・出荷準備 ■車両への積み込み ■お客様先への配送・納品一人ですべてを担当するのではなく、それぞれの経験や得意分野に合わせてチームで仕事を分担します。 ◆組立作業はシンプルな3ステップ￣￣￣￣￣￣￣組み立てる部品の準備。　▼ 手順書に沿って、手作業や工具・機械を使って組み立てます。　▼ 仕上がった製品を再確認して、出荷準備へ。 ◆まずは取り組みやすい製品から￣￣￣￣￣￣￣まずは、・5分ほどで完成する製品・4つの部品を組み合わせれば完成する製品などからスタート。製品ごとに手順書があり、工具の使い方から先輩が教えます。約3カ月を目安に基本的な仕事を覚え、その後は少しずつ担当できる製品や作業を増やしていきましょう。 ◆組立だけではありません￣￣￣￣￣￣￣製品が完成したら、積み込みから配送・納品まで行います。工場内で黙々と作業を続けるだけではなく、体を動かしたり、外へ配送に出たりもします。「デスクワークより体を動かす方が好き」「モノづくりにも配送にも興味がある」そんな方に向いています。 ◆1日の流れ（例）￣￣￣￣￣￣￣配送先は1日に2～5件ほど。日によって変わります。出たり入ったりする日もあれば、一日組み立てを行う日も。あくまでおおよその目安程度に、ご参考ください。 8:30～　出社・朝礼当日の配送予定や作業内容を確認します。 9:00～　積み込み・配送完成した製品をトラックへ積み込み、お客様先へ配送・納品します。 12:00～　昼休憩 13:00～　組立作業住宅用サッシやドアなどを手順書に沿って組み立てます。 16:00～　翌日の出荷準備翌日分の製品確認や積み込み準備を行います。 17:30～18:30ごろ　退社残業は月20～30時間程度です。

●大阪（摂津市、堺市）／兵庫（神戸市西区）／滋賀（長浜市、大津市）の営業所 ※U・Iターン支援制度あり◎ ※車、バイク通勤OK！ ※勤務地は希望を考慮の上で決定します。 ○大阪府北大阪支店／摂津市鳥飼野々3-3-26 南大阪支店／堺市美原区菅生92-4 ○兵庫県神戸営業所／神戸市西区伊川谷町有瀬587-2 ○滋賀県長浜営業所／長浜市西上坂町1000-1 大津営業所／大津市大石中2-2-14 ＜U・Iターン支援制度＞引越し支援制度・家賃補助制度 U・Iターンでお勤め先を探している方は、気軽にお問い合わせください！ ●引越し支援制度他県、遠方にお住まいの方には、転居に掛かる引越し費用の一部を会社が負担する支援制度をご用意しています（社内規定あり） ●家賃補助制度社内規定に応じて、家賃の一部を会社が負担する制度です。こちらも、転居を伴う転職をお考えの方を支援するためにご用意した制度になります。

月給 24万円～ 34万7,000円 + 各種手当＋賞与（年2回） ※経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代25時間分／3万8,500円～5万5,900円を含みます。 ※固定残業時間を超えた場合は、別途残業代を支給します。 ★できる仕事が増えることを評価￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後は、まず基本的な組立作業からスタート。一人で担当できる製品が増えたり、難易度の高い組立ができるようになったり、後輩への指導を任されるようになったりと、成長に応じて昇給・昇格につなげています。未経験から少しずつ仕事の幅を広げながら、収入アップを目指せる環境です。

富士鋼材株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

大阪府大阪市中央区瓦町4-3-7

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設立 1951年
従業員数 194名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岡山市南区】鉄鋼製品のルート営業＜岡山営業所の立ち上げメンバー＞年間休日127日◇老舗専門商社

■業務内容創業70年以上、設立以来安定した経営を続ける鉄鋼専門商社にて、法人営業をお任せします。新設する岡山営業所の立ち上げメンバーとして、既存・新規顧客への提案営業をお任せします。取引先はプラント関連企業やメーカー、鉄工所などで、提案から受注、納入まで一貫して担当します。鉄は建築・土木・造船・産業機械など、社会インフラを支える重要な素材です。お客様との長期的な信頼関係を構築しながら、ニーズに応じた提案を行う営業スタイルが特徴です。 ■具体的な業務内容・既存顧客への定期訪問、情報収集・鋼材製品の提案営業・見積作成、受発注対応・納期調整、納入フォロー・顧客ニーズの深耕営業・新規顧客へのアプローチ ※既存顧客中心の営業スタイルです。 ※個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指します。 ※ビル、造船、トンネル、工作機械などの大型プロジェクトに携わる機会があります。 ■入社後について入社後は商材知識研修を実施予定です。鋼材の種類や用途について学んだ後、先輩社員との同行営業を通じて顧客対応や提案方法を習得いただきます。 ■採用背景業界全体の需要が減少する中でも、独自のビジネスモデルにより売上成長を継続しており、今後の岡山エリアでの事業拡大を見据えて岡山営業所を新設。エリア成長を担う中核人材の募集です。 ■仕事の魅力 ◎岡山営業所の立ち上げメンバーとして拠点づくりに携われる環境 ◎既存顧客中心で、お客様とじっくり向き合う営業スタイル ◎数億円規模の案件や大型プロジェクトに携わるチャンスあり ◎グループ会社の加工機能や物流ネットワークを活用した幅広い提案が可能 ■同社について同社は一般圧延鋼材や鋼板鋼管、鉄鋼加工製品などを取り扱う鉄鋼専門商社です。「鉄の信頼を売る」を掲げ、建築・土木・造船・産業機械など幅広い分野へ鋼材を供給。西日本トップクラスの流通ネットワークを強みに事業を展開しています。 ■働き方・年間休日127日・完全週休2日制（土日祝）・残業月平均20時間程度・全社で19時までの退社を推奨・業務工程の見直しやDX推進により業務効率化・岡山エリア中心の営業活動・長期出張なし・1年後の正社員登用実績90％以上・家族手当、住宅手当あり変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞岡山営業所住所：岡山県岡山市南区築港元町８－３６受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～400,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 240,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し、決定します。 ■昇給/年1回（正社員登用時に昇給、正社員登用後は4月定期昇給） ■賞与/年2回（4.6ヶ月分 ※前期実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

化研テクノ株式会社

診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー

徳島県徳島市東沖洲2-27-1

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設立 1981年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全3件

【愛媛／松山】未経験◎ノルマ無！試験・研究用試薬や分析機器などのルート営業◆残業月～20H／土日祝休

【住宅手当・家族手当など豊富な手当アリ／売上好調◎四国トップシェアを誇る研究用試薬の専門商社／文系出身6割以上！手厚いサポート体制】 ■仕事内容：病院や大学、官公庁、大手企業の研究機関などに対して、実験や新商品開発に使われる試験・研究用試薬及び分析機器・機材などのルート営業を行います！ ※ドクターや研究者などの決まった先がお客様となります。新卒・第二新卒の未経験者をお迎えし、先輩社員の指導の下、徐々に仕事を覚えて頂きます。知識面で不安をお持ちになるかもしれませんが、多くの先輩社員は文系出身で活躍をしていますのでご安心下さい！（文系出身が全体60％以上です！） ■業務特徴： ◇入社後、まずは様々な分野の研究、試験、分析に必要な試薬のオーダーを受け、配送・納品・問い合わせ対応などから1つずつ覚えていきます。（数ヶ月～半年ほど先輩同行） ◇商材のメインは試薬となりますが、そのほか分析用機器、消耗品等も取り扱っており、まずは商流や商品知識などの全体的理解に努めて頂きます。 ◇クライアント分野やエリア毎に担当が分かれるため、下記大きく4つの分野に分かれ専門性を磨いていきます。（1）大学の研究室…教授の研究をサポートします（学部不問）（2）大手企業の研究、開発部門…各メーカーの新製品、化学系メーカーの新素材開発等をサポートします。（3）官公庁関連…水産試験場／果樹試験場、水質調査、警察の鑑定関連等で地域社会や産業に貢献します。（4）総合病院…病名診断（血液検査）、尿検査に必要な試薬の提供等を行います。 ■同社の魅力：・全世界800社以上のメーカー試薬を取り扱っています！ドクターや研究者と共に、新薬開発や工業分野、新技術開発など様々な研究開発へのサポートを通して貢献しています。・試薬という専門分野で、四国を中心とする商社として活躍する企業は数少なく、他社と競合しにくいことが特徴です。・業界は常に進化しており、1つの実験終了後、また新たな実験へと移ります。お客様のリクエストも変化するため、飽きることがなく業務を行うことができます。・先進医療分野での提案活動を通じて、社会インフラに貢献するお仕事になります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞松山営業所住所：愛媛県松山市南吉田町 16番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,700円～300,000円固定残業手当/月：26,800円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 212,500円～326,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（決算賞与含む）※３～６か月分 ■決算賞与：30年連続支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川／高松】未経験◎ノルマ無！試験・研究用試薬や分析機器などのルート営業◆残業月～20H／土日祝休

【住宅手当・家族手当など豊富な手当アリ／売上好調◎四国トップシェアを誇る研究用試薬の専門商社／文系出身6割以上！手厚いサポート体制】 ■仕事内容：病院や大学、官公庁、大手企業の研究機関などに対して、実験や新商品開発に使われる試験・研究用試薬及び分析機器・機材などのルート営業を行います！ ※ドクターや研究者などの決まった先がお客様となります。新卒・第二新卒の未経験者をお迎えし、先輩社員の指導の下、徐々に仕事を覚えて頂きます。知識面で不安をお持ちになるかもしれませんが、多くの先輩社員は文系出身で活躍をしていますのでご安心下さい！（文系出身が全体60％以上です！） ■業務特徴： ◇入社後、まずは様々な分野の研究、試験、分析に必要な試薬のオーダーを受け、配送・納品・問い合わせ対応などから1つずつ覚えていきます。（数ヶ月～半年ほど先輩同行） ◇商材のメインは試薬となりますが、そのほか分析用機器、消耗品等も取り扱っており、まずは商流や商品知識などの全体的理解に努めて頂きます。 ◇クライアント分野やエリア毎に担当が分かれるため、下記大きく4つの分野に分かれ専門性を磨いていきます。（1）大学の研究室…教授の研究をサポートします（学部不問）（2）大手企業の研究、開発部門…各メーカーの新製品、化学系メーカーの新素材開発等をサポートします。（3）官公庁関連…水産試験場／果樹試験場、水質調査、警察の鑑定関連等で地域社会や産業に貢献します。（4）総合病院…病名診断（血液検査）、尿検査に必要な試薬の提供等を行います。 ■同社の魅力：・全世界800社以上のメーカー試薬を取り扱っています！ドクターや研究者と共に、新薬開発や工業分野、新技術開発など様々な研究開発へのサポートを通して貢献しています。・試薬という専門分野で、四国を中心とする商社として活躍する企業は数少なく、他社と競合しにくいことが特徴です。・業界は常に進化しており、1つの実験終了後、また新たな実験へと移ります。お客様のリクエストも変化するため、飽きることがなく業務を行うことができます。・先進医療分野での提案活動を通じて、社会インフラに貢献するお仕事になります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞高松営業所住所：香川県高松市林町148-19 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道琴平線／太田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,700円～300,000円固定残業手当/月：26,800円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 212,500円～326,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（決算賞与含む）※３～６か月分 ■決算賞与：30年連続支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社穴吹ハウジングサービス

不動産管理

香川県高松市紺屋町3-6穴吹ハウジング中央通りBLD.

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設立 1983年
従業員数 4,369名
平均年齢 40.4歳

求人情報全90件

【高松】内部監査事務（監査アシスタント）／本社部門中心の監査／フレックスタイム制／あなぶきGの中核

【内部監査部門を支える事務ポジション／経営に近い管理部門で活躍／フレックス制で働きやすさ◎】 ■業務概要内部監査部門の一員として、経営に近い立場から会社全体の業務改善を支えることができます。また、様々な部署とのやり取りを通じて幅広い知識を身につけられるほか、資料作成や進捗管理などの事務スキルを活かしながら、内部監査やコンプライアンスに関する専門知識も習得できる環境です。 ■業務詳細・内部監査計画に関する資料作成・管理・監査実施に必要な資料の収集、整理、管理・各部門との日程調整や連絡対応・監査調書・報告書等の作成補助・会議資料や経営層向け報告資料の作成サポート・監査結果や改善状況に関するデータ集計、進捗管理・議事録作成や各種書類のファイリング・その他、内部監査担当者の事務サポート業務全般 ■業務の魅力・経営に近い部門で会社全体の業務改善を支えることができる・様々な部署とのやり取りを通じて幅広い知識が身につく・資料作成や進捗管理など、事務スキルを活かして活躍できる環境・内部監査やコンプライアンスに関する知識を身につけることが可能 ■就業環境・フレックスタイム制を導入・業務システムは19時に自動シャットダウン・過度な残業を抑制する運用体制・年間休日120日以上・働きやすさを重視した環境を整備 ■想定されるキャリアパス内部監査事務として専門知識を身につけながら、管理部門での事務職としてキャリアを広げることが可能です。また、適性や希望に応じて監査業務やコンプライアンス関連業務へキャリアを広げる機会もあります。 ■企業の特徴・魅力株式会社穴吹ハウジングサービスは、あなぶきグループの中核企業として全国でマンション管理事業を展開し、安定した事業基盤を確立しています。管理事業に加え、不動産仲介や賃貸管理、リフォーム事業など幅広いサービスを展開しており、着実な成長を続けています。また、フレックスタイム制や残業抑制の仕組みなど働きやすい環境づくりにも注力。資格取得支援制度や研修制度も充実しており、長期的にキャリアを築きながら成長できる環境が整っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞あなぶき磨屋町ビル9F 住所：香川県高松市磨屋町2-8 あなぶき磨屋町ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 421万円～689万円＜賃金形態＞月給制月給制（想定労働時間163.3時間）、固定残業代含む。＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～434,000円固定残業手当/月：25,600円～43,400円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 281,600円～477,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。勤務地により年収レンジが異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】事務職／本社部門中心の監査／★残業月平均5~10h／フレックスタイム制／あなぶきグループ

【経営層と近い距離で会社全体の業務改善に貢献／フレックス制で働きやすさ◎／内部監査～改善提案まで裁量大きいポジション】 ■業務概要当社の本社部門を中心に、内部監査業務全般を担当します。業務の適正性・効率性向上を目指し、計画立案から実施・改善提案まで一連の監査プロセスを担い、会社全体の業務品質向上に直接貢献するポジションです。 ■業務詳細・監査テーマの設定や年間計画など、内部監査計画の立案・本社各部門への業務監査の実施（ヒアリング、資料確認、証跡整理等）・監査調書作成や結果の取りまとめ、報告書の作成・経営層への監査結果の報告・改善提案（意見書の作成）・改善状況の確認や再監査などのフォローアップ・2～3日程度の出張が年4～5回発生し、監査はテーマごとに実施・単なるチェック業務にとどまらず、業務改善・提案まで幅広く担当 ■扱うサービス不動産管理・住宅関連サービスを提供する当社の事業運営の適正化をサポートします。 ■組織構成本社部門の監査を中心に、経営層・各部門と連携しながら業務を進行します。 ■業務の魅力裁量の大きい業務で、経営層との距離が近く、改善提案がそのまま会社全体に反映されるやりがいがあります。多様な部門と関わるため幅広い知見が身につきます。 ■教育体制内部監査未経験の方も、OJTや研修を通じて段階的にスキルアップできる環境です。資格取得も推奨しています。 ■就業環境フレックスタイム制導入、19時業務システム自動シャットダウン、過度な残業抑制など、働きやすさを重視した制度が整っています。ブロック制度により転勤範囲も選択可能です。 ■想定されるキャリアパス監査業務経験を積み、将来的には監査責任者や管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力安定した事業基盤を持つ住宅・不動産関連企業で、社員の成長・働きやすさを大切にしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京本社（5階）住所：東京都港区芝大門2-2-1 ACN芝大門ビルディング5階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 384万円～675万円＜賃金形態＞月給制月給制（想定労働時間163.3時間）、固定残業代含む。＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～383,000円その他固定手当/月：20,000円～40,000円固定残業手当/月：24,800円～42,300円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 292,800円～465,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。勤務地により年収レンジが異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

近畿製粉株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府大阪市西淀川区佃4-5-1

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設立 1948年
従業員数 52名
平均年齢 40.0歳

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【大阪/泉佐野市】小麦粉の製造◆未経験歓迎／完全週休2日制（土日祝）／転勤なし

＜未経験歓迎！まずは日勤のみで安心スタート（約1年間）／土日祝休み／賞与年3回／転勤なし＞ ■職務概要：ラーメン・うどん・パンなどの原料となる業務用小麦粉の製造ポジションをお任せいたします。日々の安定稼働が製品の信頼につながる、現場を支える重要なポジションです。 ■業務詳細：＜具体的な業務＞・機械オペレーション・各種メンテナンス（点検・部品交換）・書類作成　 ※製造工程は機械によって自動化されているため、稼働確認や気温や湿度に応じた各種調整が中心です。夏はクールベスト、冬は防寒着を支給し、工場内には入浴設備も完備しています。＜入社後の業務＞経験・スキルに応じて業務を段階的にお任せします。いきなりすべてを担当いただくことはありませんので、未経験の方も安心してスタートできます。 ■組織構成：製造部は20名体制（男性17名・女性3名）。製造・包装・配送の3グループに分かれています。 ITエンジニアや公務員など異業種から転職したメンバーも多く、未経験でもなじみやすい環境。穏やかな雰囲気で、分からないことも相談しやすい職場です。 ■働き方：土日祝休みの完全週休2日制で生活リズムを整えやすい環境です。入社後は約1年間日勤のみでスタートできるため、無理なく仕事に慣れることができます。その後（1）8:00～17:00（2）17:00～2:00の2交代制となります。残業は月10～20時間程度。転勤はなく、腰を据えて働けます。 ■教育体制：まずは衛生管理など基礎から学び、その後半年ほどかけて製造部や品質管理部などを順番に経験します。現場配属後も先輩がついて教えるため、一つひとつ段階的に習得可能。未経験から始めた先輩が多く、つまずきやすいポイントも丁寧にフォローしてもらえます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞泉佐野工場住所：大阪府泉佐野市住吉町27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～200,000円その他固定手当/月：34,000円～36,000円＜月給＞ 209,000円～236,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与あり：年3回（4月/8月/12月）前年度支給実績計4～5か月 ■夜勤手当：20,000円/月（一律支給） ■調整手当：14,000～16,000円/月（基本給の8％支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メガネの丸善

専門店・その他小売

徳島県徳島市元町2-6

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設立 1982年
従業員数 65名
平均年齢 -

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【南国市／未経験歓迎】眼鏡販売スタッフ◇南国店／残業ほぼ無／業績トップクラス店舗／転勤無
- NEW
～眼鏡市場の販売員／残業ほぼ無し／業績トップクラス店舗／転勤なし／キャリアアップ可能／未経験歓迎／ノルマ無し～ ■業務概要：眼鏡、補聴器、コンタクトレンズの接客、販売に関わる業務全般をお任せします。 ■業務内容：・フレーム選び、レンズ選びのご提案（お客様のご要望、生活スタイル、測定結果をもとにご提案）・フィッティング（掛け幅や鼻幅、掛け位置、高さ、傾斜などを細かく調整）・測定（しっかりヒアリングを行ない、使用環境や目的にある最適な度数をご提案）・アフター対応（メンテナンス、調整）・将来的には店長としてスタッフの指導・育成、売上管理など店舗マネジメントをお任せします。 ※一日当たり3~5組のお客様対応（30分~1時間ほど）が多いです。 ※お客様層は40代以上が多いです。 ■当社について：当社は「眼鏡市場」のフランチャイズ店として徳島県内に7店舗、香川県内に5店舗、高知県に2店舗の販売店を運営しています。様々な目的・お悩みでご来店されたお客様に眼鏡・補聴器といった商材を通してそのお客様にあった商品や方法をご提案し、お客様の期待以上のサービスで感動して頂けるよう日々努めています。 ■組織構成：一店舗当たり約4名が在籍しています。社員の平均年齢は38歳、男女比65：35。女性店長3名活躍中。20代の社員が多く、若くて活気のある職場環境です。 ■キャリアパス：販売員→店長→エリアマネージャー→取締役　とキャリアアップ可能です。 ■当社の強み： ◇未経験の方も安心眼鏡の仕事は難しい印象があると思いますが、現在はほとんどの内容が機械化されており、概ね3ヵ月～半年で一通り習得できます。店舗研修で丁寧に指導いたしますので安心して始められます。 ◇県外への異動、ノルマや残業は一切ありませんご自宅から出社しやすい店舗を教えて頂き、通える範囲を考慮し配属先を決めたいと思います。ノルマや残業などありません。お客様を一番に考え、行動している企業なので足を運んでくださったお客様に「満足して頂こう」という姿勢で働いて頂けるだけで結構です. 変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞南国店住所：高知県南国市大そね乙７８０受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,272円～233,400円固定残業手当/月：13,075円～16,600円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 194,347円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成：賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スモカ歯磨株式会社【スモカハミガキ（smoca）】

化粧品メーカー

大阪府大阪市西淀川区御幣島1-3-9

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設立 1932年
従業員数 76名
平均年齢 -

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購買・調達スタッフ／仕入先との価格・納期交渉／未経験歓迎
- NEW
★ココがPoint! ￣￣V￣￣￣￣ ◎事務処理だけでなく、取引先との調整・交渉を担当 ◎原料・資材の確保を通じて、製造現場を支える ◎将来は価格交渉や仕入先選定にも挑戦できる ◎社内外の多くの関係者とコミュニケーションを取る仕事 ◎年休125日以上、土日祝休み、残業月10時間以下 ■業務内容 ――――― 歯磨き粉を安定して製造するために、原料・包装資材などの発注から納品までを管理します。単に決められた内容を入力するだけではなく、生産計画、在庫量、納期、価格などを総合的に考え、必要な資材を確保する仕事です。 ★具体的には・生産計画に合わせて、必要な原料・資材を発注・商品の入荷確認やシステムへのデータ入力・請求書チェックや月次買掛金処理・在庫状況や納期の確認・調整・製造部門や取引先との連絡・調整・倉庫内の棚卸業務（年2回程度） └資材移動や数量確認などの作業（重量物の取り扱いあり）　　など ※棚卸しは年2回程度です。 ※業務の中で重量物を取り扱う場合があります。 ◎モノづくりを支える発注・買掛金処理から納期管理・在庫最適化まで、製造業のバックオフィス全般を担うポジションです。原料や資材の調達を通じてモノづくりを支え、自分の手配した素材が製品として世に出ていく過程に大きなやりがいを実感できます。 ■入社後の流れ ――――――― ▼導入研修入社後は、部署内でのオリエンテーションを行います。会社の概要や業務内容を一つずつ丁寧にお伝えしますので、購買業務の経験がない方もご安心ください。 ▼OJT研修先輩のマンツーマン指導のもと、段階的に業務を覚えていきましょう。まずは買掛金処理やデータ入力といった基礎的な事務からスタートし、徐々に発注や在庫管理などお任せする範囲を広げていきます。 ▼将来的には… 慣れてきたら、メーカーとの納期や価格の交渉にもステップアップしていけます！事務の経験をベースに、購買・調達のエキスパートを目指せる環境です。

【大阪市・転勤なし／JR「御幣島」駅より徒歩2分】 ■本社大阪府大阪市西淀川区御幣島1-3-9 ◎JR東西線「御幣島」駅より徒歩2分 ※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙 ※SMOCAWORKSへは本社より徒歩5分

■月給22万円～23万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します ※残業代は全額支給 ★毎年着実に昇給するので、早く入社すればするほど将来の収入が上がります！

株式会社常磐工務店

サブコン

愛知県岡崎市井田新町9-8

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設立 1971年
従業員数 7名
平均年齢 -

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＜資格取得支援あり＞【岡崎／転勤なし】住宅向け建築施工管理◆住友林業と信頼関係／地元密着で安定

～会社が資格取得を応援（補助あり）／新社屋の綺麗なオフィス／大手住宅メーカーとの信頼関係から、安定した実績／新築・リフォーム双方対応し今後も成長していく見込み～ ■概要：三河・岡崎に根差し、住友林業と長年お付き合いがある当社において、住宅建築の施工管理をお任せします・ ■業務内容：・施工計画・工程管理／協力会社手配、資材の発注、スケジュールの管理・品質管理／設計図通りに工事が進んでいるかのチェック・安全管理／現場の安全対策、美化活動・原価管理／予算内での工事進行、コストコントロール・施主対応／着工時のご挨拶や、現場での進捗説明 ■当ポジションの魅力：【安定性／成長性】 ◎住友林業の協力会社として長年取引を続け、西三河・岡崎エリアで安定した受注基盤があります。 ◎最近では主力の新築木造住宅だけでなく、リフォーム案件への着手も開始し、更に拡大していく見込みがあります。【働きやすい社風／仕事がしやすい環境】 ◎従業員規模は大きくないものの社屋も新築しました。 ◎工事を依頼する大工は、ベテランだけでなく若い方も多いため、コミュニケーションしやすいです。 ◎代表が社員想いでカルチャーフィットを重視して採用・運営しているため、腰を据えて長く働ける環境です。 ■組織構成：全社としては7名が在籍し、施工管理は3名（代表、50代、20代） ■1日の流れ（例）：・午前／出勤後、図面の読みこみや書類作成・午後／担当する現場に向かい、指示や検査などを実施・夕方／報告書類作成 ■当社の特徴：【住宅工事事業】 ◎創業から長い時間をかけて磨き続けてきた技術を強みに、木造住宅の住宅工事全般を行っています。 ◎安全性の高い工事、品質の高い工事をモットーに、実績を積み重ねています。【リフォーム事業】 ◎近年増加しているリフォーム需要にもお応えしています。 ◎年数が経過し使い辛くなってきた浴室、トイレ、キッチンなどの水回りのリフォーム。バリアフリー対応、また、中古住宅購入後の家全体のリフォームなど幅広いご要望にお答えしています。 ◎利便性、快適性、デザイン性ともに兼ね備えた工事を提供しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市井田新町9-8 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 532万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～357,000円固定残業手当/月：80,000円～93,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 380,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

みすず精工株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市西淀川区御幣島3-6-29

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設立 1950年
従業員数 140名
平均年齢 -

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製品開発・設計／完全週休2日／年休125日
- NEW
クライアント様から「より高性能な機能を」と依頼を頂くので、その期待に応えるべく開発・設計を行います。新製品開発… 自社内の最先端の研究棟にて、実験・検証を繰り返しながら、製品のさらなるブラッシュアップを目指すポジションです。 ●リピートのクライアント様から今よりも高性能にしてほしい」と依頼が来ます。自社研究棟にて、セラミックフィルタの耐久性（耐薬品性やろ過精度）をテストし、データを収集・分析します。分析結果をもとに、「どうすればさらに性能が上がるか」の仮説を立て、新しい仕様のフィルタを試作。課題をクリアしていきます。実証データを取りまとめ、技術的な検証・打ち合わせを行います。製品設計… 機械設計・プラント設計をお任せします。 ●開発で検証したセラミックフィルタのデータをもとに、実際の製品として機能させるための最適な構造やサイズを検討します。 3DCADを使用し、ミリ単位・0.1ミリ単位の狂いもない高精度な設計図面へ落とし込みます（強度計算や耐圧シミュレーションも実施）図面通りに完璧な製品が製造できるよう、自社の製造エンジニアと細かな仕様の打ち合わせや調整を行います。 ●入社後はまず製品を理解するために製造部で研修を行います。　どのような製品を造っているか覚えていってください。＝＝＝＝＝＝ ▼弊社河野技術顧問へのインタビュー(元：三菱重工業(株)神戸造船所　所長)▼ 当社は1950年の操業開始以来今日まで、76年に亘り船舶や発電所等のエネルギー分野で、物作りを通して社会に貢献してきました。開発から設計、製造まで一貫して提供できる体制を有しており、問題解決に向けた魅力ある提案と高品質の物作りで顧客のニーズに応えています。近年の主力事業である原子力の仕事は、高い品質と信頼性が何よりも優先されますが、当社の総力を結集して対応することで、各電力会社他プラントメーカー(三菱重工等)からも高い信頼を得ています。当社はこれからも、原子力発電所の再稼働や燃料サイクル、革新炉の開発など、幅広い分野で社会に貢献できる、大変やり甲斐のある会社です。やる気のある方が、我々と一緒に働いてくれることを心からお待ちしております。

《転勤なし》大阪府大阪市西淀川区御幣島3-6-29

月給：28万円～35万円 ※一律手当を含む(一律物価手当 4万2000円) ※皆勤手当てあり(基本給の5％) ※経験・年齢を考慮の上決定します

株式会社レインボー【西尾自動車学校】

その他・各種スクール

愛知県岡崎市上地3-40-6

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設立 1961年
従業員数 117名
平均年齢 -

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教習指導員候補／未経験歓迎／資格取得支援／県有数の巨大コース
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当社が運営する「西尾自動車学校」にて、受講生が運転免許を取得するための学科教習や技能教習の指導をお任せします。具体的には、下記の通りです。【1】教習（学科／技能）運転方法や交通ルールを教える座学の「学科教習」と、教習車に乗って運転技術の指導を行う「技能教習」をお任せします。 1コマあたり50分、平均して1日に約10名の教習をご担当いただきます。学科教習はオンラインがメインなので、ご担当いただく学科と技能の比率は、技能教習が多くなりますが、ご希望や適性に応じて決定します。【2】事務作業・整備教習の合間の時間で、日報の記録や技能教習後の記録（実施内容・注意点など）の事務作業を行います。その他、教習車の清掃や場内の整備などもお任せします。専門知識や技術が必要な整備は専門スタッフに依頼しますのでご安心ください！ ★入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣￣まずは、指導に必要な国家資格である指導員資格の取得を目指していただきます。指導員資格試験に合格するまでは、事務作業や生徒の相談対応などをお任せします。教習の進め方など教え方もイチからレクチャーしますので、未経験の方もご安心ください。教習指導員資格をお持ちの方は、すぐに教習をお任せします！ ※早ければ2～3カ月で、長くても1年以内には指導員資格を取得できる見込みです ★ステップアップを実現￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当校は学校総敷地面積が2万8209平方メートル、コース敷地面積が2万4826平方メートル・直線200メートルとその大きさが自慢の教習所。 ■普通車 ■普通二輪 ■大型二輪 ■準中型 ■中型 ■大型 ■けん引 ■大型特殊 ■大型二種 ■普通二種まで、幅広い車種の教習をしています。これらの指導員資格に加え、卒業検定などを担当する「検定員」、「初心運転者教習」「高齢者講習」「運転適性検査」「応急救護措置」資格など、約30種類もの資格取得補助（8割以上会社負担）を用意。担当できる車種が増えるたびに手当がつき、収入もアップしていきます！

★数年前に校舎をリニューアルしました。ピカピカの施設で働けます♪ ★転勤なし＆マイカー・バイク通勤OK！【西尾自動車学校】愛知県西尾市八ツ面町猿待20 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給20万9000円～26万円＋各種手当＋賞与年2回 ※教習指導員の経験がある方は、スキルとキャリアに応じて給与を決定します。【試用期間中の給与について】試用期間中は、月給20万9000円＋残業代別途全額支給となります。＼インタビュー／教習指導員の資格はいくつもあり、担当できる車種が増えればその分給与も増えていきます。高いモチベーションを持って働けます。（Nさん／2024年4月新卒入社）

株式会社サトー技研

機械部品・金型メーカー

京都府八幡市下奈良南頭14

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設立 1986年
従業員数 7名
平均年齢 -

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★未経験歓迎★【八幡市】溶接技術者◆年間休日120日（土日休）手に職をつけてキャリア形成◆
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＜京都府・八幡市・転勤無し・マイカー通勤可・非常に薄い0.8mm~3.0mmの金属の板を加工する溶接技術者の募集・精密性・高い精度が求められる「手に職」のキャリアが形成できます＞ ■この仕事について薄板板金（0.8mm～3.0mm）の溶接加工を中心とした「技術職」です。一つひとつの製品に対して・寸法・仕上がり・溶接の美しさが求められ、決して流れ作業ではありません。「手を動かしてモノづくりがしたい」「ちゃんと技術が身につく仕事をしたい」そんな方に向いている仕事です。 ※逆に、「すぐに簡単な作業だけをしたい方」「仕事内容より条件を重視したい方」には向きません。 ■職務内容・溶接、旋盤、ボール盤などの工作機械を使用した製造業務・協力会社へ加工品を発注し、完成した部品を溶接・組立・0.8mm～3.0mmの薄板板金の溶接加工高い精度が求められ、対応できる技術者は多くありません。はじめからすべてをお任せすることはなく、技術レベルを見ながら段階的に業務をお任せします。「できることが増える＝任される仕事が増える」そんな成長実感を得られる環境です。 ■組織構成 30代リーダーを中心に、20～30代の社員3名の計4名体制。少人数だからこそ、・すぐ質問できる・技術を間近で学べる・仕事を丸投げしない体制を大切にしています。 ■評価・働き方・残業ほぼ無し（通常時）・転勤・夜勤なし・16:50終礼／17:30退勤・年休120日（土日祝、年末年始8日、夏季6日）・2ヶ月に1回は計画的に有休取得・マイカー通勤可 ■社風・技術や対応範囲が広がると、給与へしっかり反映・「こんな加工に挑戦したい」「このやり方はどうか？」といった前向きな提案は大歓迎！ ※自分から学び・動く姿勢がある方ほど、成長スピードが早い環境です。 ■こんな方を歓迎します製造・溶接・板金など、モノづくりに興味がある方「何となく」ではなく、理由を持って仕事を選びたい方 ※経験年数よりも、仕事への向き合い方を重視します。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府八幡市下奈良南頭14 勤務地最寄駅：京阪本線／石清水八幡宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は対象者に定期的に支払われる手当（役職）を含みません。 ■昇給：1月あたり0円～3,000円（過去実績） ■賞与：年2回、業績により決算賞与支給（現在の実績としては、年間５か月分の支給）※業績により決算賞与は変動いたします※ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒューテック・オリジン

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

香川県高松市西植田町625-4

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設立 1991年
従業員数 38名
平均年齢 -

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【高松】電気設計・開発職※ベテラン歓迎｜年休125日｜クレーンの摩耗防止の潤滑装置シェアトップ
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◆◇セカンドキャリア充実させたい方必見｜再雇用65歳迄　その後も嘱託社員として雇用有｜定年後も給与水準を下げずに就業可能｜上流工程に携われる！創業60年以上の光学装置、潤滑装置（塗油機）メーカー｜ニッチな製品で業界トップクラスシェア◇◆ ■採用背景当社の主力製品は、各種潤滑装置（塗油機各種）、オプティカル機々（セーフマーカー）、製鐵・鋼板加工・プレス加工と言った鉄鋼関連業界向けの画像検査測定装置（表面検査・平坦度検査・形状検査）です。中でも塗油機は業界トップクラスのシェアを持つ製品です。また中国・インド・韓国・台湾・タイ・インドネシアと言った海外諸国へも展開しています。上記既存製品の売上による安定基盤を踏まえ、会社として新たな主力製品を生み出すため、開発職を増員採用します。 ■業務内容光学装置（セーフマーカー）・画像検査装置を自社で開発・製造・販売する専門メーカーである当社において、セーフマーカーの新製品開発業務をお任せします。【具体的な業務】・新製品開発：現在当社製品は主に鉄道業界や鉄鋼業界向けですが、同様の製品で異業界に進出する、もしくは鉄鋼業界との強いつながりを生かして新製品を開発する等、当社のアセットを活かして新製品を開発していただきます。・既存製品の改良：自社製品、もしくはグループ会社の株式会社ヒューテックの検査装置等既存製品の改良をお任せします。例えば、セーフマーカーについて顧客から照射距離、照度が足りない等ご要望を頂いた際に、既存の製品の機械／電気図面を確認の上、顧客の要望にこたえられるよう製品を調整／開発設計していただきます。 ■ご入社後の流れご入社後は機械の構造や仕組み、製造の流れなどを1週間ほどかけてお伝えさせていただきます。その後は基本的に先輩社員とのOJT、同行などを通じて丁寧に指導させていただきます。 ■企業について当社の主力製品は、各種潤滑装置（塗油機各種）、オプティカル機々（セーフマーカー）、製鐵・鋼板加工・プレス加工と言った鉄鋼関連業界向けの画像検査測定装置（表面検査・平坦度検査・形状検査）です。中でも塗油機は業界トップクラスのシェアを持つ製品です。大手鉄鋼会社との強いつながりを持っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市西植田町625-4 勤務地最寄駅：ことでん琴平線／仙生山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～369,000円＜月給＞ 269,000円～369,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり0円～7,000円）※過去実績 ■賞与：年2回（計5か月分）※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川県高松市】法人営業（産業用検査装置）◆年休125日◆業界トップクラスシェア

◆◇創業60年以上の光学装置、潤滑装置（塗油機）メーカー／ニッチな製品で業界トップクラスシェア／有給も取りやすく、働きやすい職場／賞与過去実績5か月分◇◆ ■業務内容：当社は潤滑装置・画像検査装置等を、自社で開発・製造・販売する専門メーカーです。鉄鋼メーカーなどの大手工場に対し、以下の営業活動をお願いします。 ※個人ノルマなし＜主な仕事内容＞・既存顧客へのルート営業＋新規開拓・仕様決め、見積作成、受注業務、納品手配、不具合対応　など ■業務の特長：・顧客専用ノートPCと携帯貸与により情報共有を行います。・営業範囲：全国出張あり（10日程度／月）、海外実績あり。・移動手段：社有車（AT）、飛行機、新幹線・販路拡大のための新規開拓は、業務に慣れてからお願いします。 ■入社後の流れ：入社後、座学＋現場研修＋OJTで製品知識や仕事に関する基本知識を学んでいただきます。 ■魅力：＜業績好調につき、業務拡大のための増員募集＞社内は風通しの良い雰囲気で、有給も取りやすく、働きやすい職場です。 ◎同業務従事者：1名 ◎従業員の平均勤続年数：18年 ◎有給休暇取得率：73.4％＜子育て支援求人＞お子様の急なご病気や行事等に配慮しています。 ■当社について：当社の主力製品は、各種潤滑装置（塗油機各種）、オプティカル機々（セーフマーカー）、製鐵・鋼板加工・プレス加工と言った鉄鋼関連業界向けの画像検査測定装置（表面検査・平坦度検査・形状検査）です。中でも塗油機は業界トップクラスのシェアを持つ製品です。大手鉄鋼会社との強いつながりを持っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市西植田町625-4 勤務地最寄駅：ことでん琴平線／仙生山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 423万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～269,000円その他固定手当/月：35,800円～42,100円＜月給＞ 264,800円～311,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当 ■昇給：あり（1月あたり0円～8,000円）※過去実績 ■賞与：年2回（計5か月分）※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

米山電気株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市西淀川区姫島5-11-13

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設立 1953年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全2件

プラント施設の制御設計／未経験から手に職がつく／年休125日
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生コンやリサイクルなど、各種プラントの制御盤の設計を担う仕事です。 PLC・ラダーによるシーケンス制御を設計し、現場での据付・試運転から、稼働後の故障修理・メンテナンスまで担当します。＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的な仕事＝＝＝＝＝＝＝＝ ■各種プラントの制御盤の制御設計（PLC・ラダーによるシーケンス制御） ■設計した装置の現場据付・試運転・調整 ■稼働中プラントの故障修理・メンテナンス対応 ■お客様先での打ち合わせ～アフターフォロー ※技術部では「制御設計／工事／故障修理／設計工事」を担当。　入社後はまず制御設計と故障修理からスタートします。＝＝＝＝＝＝＝＝　教育プロセス＝＝＝＝＝＝＝＝～3年かけて、一人前に育てます～近年、教育プロセスを大きく見直し、「1から教える」体制づくりに力を入れています。 ▼STEP1｜1年目：まずは"全体像"をつかむまずは先輩に同行して現場へ。設計から据付・試運転、故障修理まで、当社の仕事の流れを体で理解する期間です。 ▼STEP2｜2年目：できることを、増やしていく先輩のサポートを受けながら、任される範囲を少しずつ広げていきます。1つの案件を最後までやり切る"成功体験"を重ねることで、技術と自信を積み上げていく段階です。 ▼STEP3｜3年目：いよいよ独り立ち担当案件を一人で任されるように。ここまで来れば一人前です。その先は、後輩の育成やチームをまとめるプレイングマネージャーへの道も開けています。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　この仕事のPOINT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★外部講習も活用OK！シーケンス制御などの講習（工業協会・ポリテクセンターなど）は、手挙げ式で受講できます。 ★大切にしているのは"主体性"！「釣り竿は渡すが、釣るのは自分で」。分からないことを自分から聞ける人ほど、ぐんと伸びる環境です。 ★月1～2回の出張あり！近畿エリアの施設が中心ですが、時には関東や九州など遠方の施設に赴くことも。夜は現地の美味しい物を楽しんだりと、仕事の合間にちょっとした旅行気分も楽しめます！

【直行直帰OK／転勤なし】大阪府大阪市西淀川区姫島5-11-13 ※受動喫煙対策あり

■未経験の方月給25～35万円 ■経験者の方月給30～40万円 ※経験・スキル・前職の給与を参考の上決定します。 ★固定残業代なし！時間外手当は全額支給いたします。

有限会社エーシーマインズ

自動車ディーラー

愛知県岡崎市大和町字北組郷中103-1

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設立 -
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全3件

【愛知／岡崎市】英国車の販売営業◆会社を盛り上げてくれる仲間の募集！／残業無し相談可／転勤なし

～趣味性の高い車を取り扱う当社にて、会社を盛り上げてくれる仲間の募集！／柔軟な働き方が叶う（残業なし相談可）／趣味を仕事に◎／スキルを身に着けた分しっかり稼げます／転職支度金の相談は乗ります～＼次世代を引っ張っていく仲間の募集！／当社は35年以上の歴史を持つ会社で、これまでの技術をさらに磨き会社を一緒に盛り上げてくださる仲間を募集します！当社の車（ロータス等）は、趣味性やこだわりが強く、何度も修理を重ねて使い続けることが一般的です。国内大手メーカーの車が1970年代の車が数％しか残っていない中、当社の車は80％程が現存しています。これは、お客様が大切にしているからです。私たちと一緒に、車の魅力を次世代に伝えるために挑戦しませんか？情熱を持って車に向き合える方をお待ちしています！ ■業務内容：・ショールームでの接客対応・車のご提案（趣味性の高い車を取り扱うため、お客様の細かなニーズに合わせた提案をいただきます。）・付帯サービスのご案内（自動車保険・ローンなど）・車の引き取り、納車手配・既存顧客の車検のご案内等、アフターフォロー・その他、事務手続きなど ※ノルマはありません ※頑張りがしっかり給与に反映されます◎ ■業務のやりがい：商品の魅力をお客様に伝えるだけでなく、HPやSNSを活用して自ら企画を立案し、イベントや出店を通じて商品の魅力を広めることができます。自分のアイディアを実現し、時代に合った方法で発信する力を活かせる場面が多くあり、ご自身の成長に繋げることができます。また、お客様とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、商品の紹介や提案を行うことで、直接的な反響を感じられるのも魅力です。自分の工夫次第で多くのことに挑戦でき、成長とやりがいを感じられるお仕事です！ ■柔軟な働き方：・ご希望があれば残業時間なしでの働き方も相談可能です◎ ※稼ぎたい！という方は自主的に働くことももちろん可能です！・5日以上の連休も取得することが可能です◎ ■組織構成：営業担当として2名(50代､30代)の社員が在籍しています。趣味を仕事にしたいや自他ともに認めるクルマ好きという方大歓迎です。現社員も車に対する想いは人一倍強い、そんな会社です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市大和町字北組郷中103-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～321,900円＜月給＞ 200,000円～321,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※待遇はご本人のスキル・経験等を考慮して決定し、先行を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（計3.00ヶ月分※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社岡モータース

自動車ディーラー

香川県高松市勅使町630

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設立 1963年
従業員数 24名
平均年齢 -

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【高松市】キャンピングカーの反響営業～中四国最大級の専門店◇キャンプ・旅行好きを活かせる仕事～

【高松市】キャンピングカーの反響営業～中四国最大級の専門店◇キャンプ・旅行好きを活かせる仕事～中四国最大級のキャンピングカー専門店で、お客様の理想のカーライフを提案する反響営業です。需要拡大が続くキャンピングカー市場で専門知識を身につけながら活躍でき、飛び込み営業や無理な売り込みはありません。 ■業務内容店舗や各種展示会へご来場いただいたお客様への反響営業をお任せします。当社は中四国最大級のキャンピングカー専門店として、常時約60台の車両を展示しています。店舗や展示会にお越しいただいたお客様に対し、キャンピングカーの性能や特徴をご説明しながら、お客様のライフスタイルやご要望に合わせた最適な一台をご提案いただきます。＜まずお任せしたいこと＞・自社製造の「ミニチュアクルーズ」の知識習得・段階的に取り扱い車種やメーカーの知識習得＜ゆくゆくお任せしたい業務＞・キャンピングカーの性能や特徴、活用方法のご説明・お客様のニーズに合わせた車両のご提案・見積作成、契約対応、納車フォロー・修理、メンテナンス受付・年4～5回全国各地で開催される展示会への参加・年2回開催される自社イベントの運営集客はYouTubeやイベントを中心に行っており、イベントでは2日間で約1,700名が来場するなど高い集客力を誇ります。そのため、飛び込み営業や新規開拓営業はなく、お客様への提案に集中できる環境です。 ■入社後のサポート・入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート・営業6名、営業サポート1名の計7名体制・30代～50代の経験豊富なメンバーがしっかりフォロー ■働く魅力・キャンプや旅行、アウトドアなど趣味を活かして働ける・中四国最大級のキャンピングカー専門店・自社ブランド車両を持つ安定企業／2023年「瀬戸の都・高松」が誇るビジネスアワードを受賞！・需要拡大が続く成長市場で活躍できる・飛び込み営業や厳しいノルマなし ■評価制度賞与は「定例賞与＋360度評価＋成果給」で構成されています。営業成績だけでなく、日々の業務姿勢や周囲とのコミュニケーション、チームへの貢献度、提案内容なども含めて総合的に評価。社員一人ひとりの頑張りを正当に還元する評価制度を整えています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市勅使町630 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～448万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～240,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はこれまでの経験やスキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※昇給・賞与：個人の能力及び業績により支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1933年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全6件

【大分市／未経験歓迎】印刷オペレーター◆正社員／マイカー通勤可能／創業90年以上

■業務内容印刷部門での印刷オペレーターの正社員募集です。印刷機の操作を中心とした印刷業務を担当していただきます。用紙やインキのセット、印刷条件の調整、印刷中の確認作業、仕上がりの品質チェックなどを行います。業務に必要な資格や特別なスキルは不要です。未経験の方には、先輩社員の指導のもと、簡単な作業から始め、機械操作を段階的に習得していただきます。 ■当社について～技術を通して社会に貢献しつつ、物心両面に亘る「豊かな企業、豊かな人間」を追求する～ここでいう「技術」は「印刷技術」だけではありません。企画、デザインといったクリエイティブな技術、マーケティング、顧客管理などマネジメントする技術、そして現代社会に不可欠なIT技術まで、総合的な「情報技術」を持って、お客様の役に立っていくことを業務としています。また、そうした技術を提供することで得られるものは、決して「お金」だけではありません。お客様の笑顔や感謝の言葉は、何物にも代えがたい、仕事を成し遂げた喜びです。社会に必要とされる技術力を提供して利益を上げることと同時に、企業としても人間としても豊かな心を養っていくこと……それが小野高速印刷の目指す場所です。＜事業内容＞印刷コンサルティングデザイン WEB 動画制作マーケティング同窓会・学会サポート出版封入・発送変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大分営業所住所：大分県大分市松原町2丁目1-6 勤務地最寄駅：JR日豊本線／高城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 270万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円＜月給＞ 180,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社１１７

葬儀

兵庫県姫路市古二階町63番地

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設立 1966年
従業員数 650名
平均年齢 -

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未経験から始められる地域密着の相談型営業／転勤無／短時間勤務
- NEW
結婚式やお葬式は、誰にとっても人生の大切な節目です。しかし実際には「費用はどれくらいかかるのか」「何を準備しておけばよいのか」と不安を抱えたまま、その日を迎えてしまう方も少なくありません。私たちの仕事は、地域のお客様との会話やご相談をきっかけに、冠婚葬祭への備えとなる互助会サービスをご案内すること。地域の方を日々訪問して冠婚葬祭に関する不安や疑問をお聞きしながら、将来への備えをサポートする役割です。【主な業務】 ■担当エリアでの訪問活動 ■１１７システム・互助会サービスのご案内 ■既存会員様へのフォロー ■冠婚葬祭に関する相談対応 ■見学会・終活セミナー等のイベント企画・運営 ■紹介顧客への対応 ★既存会員様のフォローやご紹介対応も多く、地域のお客様と長く関係を築いていく営業スタイルです。信頼を重ねるうちに、葬儀に関する事前準備のご相談を直接いただくこともあります。 ★結婚式やお葬式の企画や運営を担当するのは、ウエディングプランナーや葬祭ディレクターなどの経験豊富な専門スタッフ。営業職の役割は、お客様の窓口としてお話を伺い、必要に応じて専門部署へつなぐまで。入社時点で専門知識は必要ありません。【入社後は…】冠婚葬祭の基礎知識やマナー、商品内容を一からお教えしますので、未経験の方でも無理なくスタートできます。まずは所長や先輩スタッフとの同行からスタートし、地域の方たちへのあいさつや資料のお渡しなど、簡単なことから少しずつお任せします。成果が安定するまで、長期的な視点でじっくり育成いたします。【地域で育まれてきた信頼が強み】 ●会員数約26万9千名 ●結婚式場6カ所 ●「大和会館」などセレモニーホール54カ所兵庫エリアで地域に根ざした事業を展開している当社。担当エリアを訪問すると「大和会館の１１７さんですね」と声を掛けていただくことも。お客様との会話のきっかけも生まれやすく、活動しやすい点が強みです。

【車・バイク・自転車通勤OK】 ★兵庫県播磨地区一円・8拠点いずれかでの勤務となります ★勤務地はご希望を踏まえて、相談のうえ決定いたします ■姫路支所　姫路市古二階町６３番地 ■姫路南支所　姫路市広畑区鶴町一丁目４１番地１ ■香福支所　姫路市香寺町溝口１１８５番地８ ■龍野支所　たつの市龍野町富永７７８番地１ ■相生支所　相生市山手一丁目９１番地 ■加古川支所　加古川市尾上町旭三丁目５０番地 ■明石支所　明石市樽屋町３番１１号 ■三木支所　三木市大村１８８番地１広夢プラザ２F ※受動喫煙対策：屋内禁煙

◆1カ月目の月収：20万円（固定給＋新人手当） ◆1カ月目～3カ月目：月額基本給14万7,000円＋新人手当（1カ月目：月5万3,000円／2カ月目：月4万2,000円／3カ月目：月3万円／合計12万5,000円支給） ◆4カ月目以降：月額基本給14万7,000円～18万2,000円＋報奨金＋歩合給＜月収例＞月収23万9490円（入社3年目／月額基本給＋報奨金＋歩合給）

株式会社三栄

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都新宿区西新宿6-22-1新宿スクエアタワー26F

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設立 1952年
従業員数 141名
平均年齢 42.0歳

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【西新宿】経理課長◆土日祝休／自動車誌業界トップクラス／設立70年以上

【自動車誌業界トップクラス（オプション・オートスポーツ）／ファッション誌FUDGE・GO OUT／設立70年以上／取引顧客約約2,600社】将来的に本社経理部門の中核人材として活躍いただける方を募集いたします。 ■業務内容：・本社経理業務（月次・年次決算、債権債務管理等）・グループ会社の経理・決算業務・PCA会計システムの運用・業務フローの改善・標準化・本社およびグループ会社を含めた経理体制の整備 ■当社について：戦後間もない混沌の中「Motor Fan」（モーター雑誌）の復刻とともに誕生しました。近年ではモーター誌だけでなくファッションやスポーツなど、エッジが効いた様々なジャンルに進出しており、いつの時代にもその時々にあったライフスタイルの提案で多くの読者から支持されています。また事業もパブリッシング事業だけでなく、web事業、イベント・企画事業、動画サービス事業、企画制作物事業を展開しています。今後もコンテンツクリエイティブ企業として、お客様に「満足を超える感動と共感」を提供し、「豊かな暮らしの創造」に役立ち、「文化の発展に貢献」します。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー26F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
総務課長◆給与計算や社保関連や課員サポート◆残業基本無◆出版他事業多角展開／設立70年以上

給与計算、社会保険手続き管理をメインに担当いただきながら、部下2名の業務管理や部長のサポートをお任せします。課のマネジメントについては必要に応じて部長のサポートもありますので、マネジメント経験が浅い方も安心していただける環境です。 ■入社直後にお任せしたい業務・人事・労務・総務業務全般の管理部下2名の人事評価・業務管理　※部長サポートあり部長サポート・給与計算、社会保険手続き管理 ■徐々に幅を広げて対応いただきたい業務 ※こちらはご経験が無くてもしっかり教えながらサポートいたしますのでご安心下さい・就業規則、社内規程運用・契約書管理・安全衛生管理・ファシリティ管理・外部専門家対応（社労士・税理士等）・部門マネジメント変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー26F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 650万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～7,500,000円＜月額＞ 541,666円～625,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞役職手当：課長職手当支給賞与：定期賞与無し。会社業績に応じて、決算結果を踏まえ翌年1月に臨時賞与を支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社交通建設

ゼネコン

東京都新宿区百人町2-4-1 サンビル5階他、首都圏を中心に33拠点を展開しています。

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設立 1950年
従業員数 547名
平均年齢 -

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鉄道工事の施工管理／年休125日以上／賞与昨年度実績8ヶ月分
- NEW
JR東日本関連の鉄道土木工事における、施工管理業務をお任せします。主な工事は、沿線ののり面保護工事、橋脚の補修・耐震補強、駅ホームの改修、ホームドア設置やバリアフリー化に伴う基礎工事などです。【鉄道分野での経験は問いません！】 2級以上の土木施工管理技士資格と、これまでの施工管理経験を活かしながら、徐々に担当領域を広げていただきます。【具体的な業務】・工事の工程、安全、品質管理・現場の安全基準に基づく確認、点検・協力会社や現場スタッフとの打ち合わせ・作業手順や施工方法の確認、調整・現場スタッフへの技術指導・各種申請書類、報告書の作成・工事関係者とのスケジュール調整鉄道工事は、列車が運行していない限られた時間帯に作業を進めるため、綿密な準備と正確な進行管理が欠かせません。入社後は、研修センターで鉄道工事の基本ルールや施工方法を学び、現場OJTを通して実務に慣れていただきます。 …━━━━━━━━… ■責任ある仕事だから、待遇にもきちんと応える賞与は昨年度実績8ヶ月分で、社員の平均年収は775万円。これまでの経験や資格、仕事への取り組みを、待遇面にも反映しています。前職での給与も考慮するため、転職によって収入を大きく下げることなく、新しいキャリアをスタートできるよう配慮します。 ■施工管理を長く続けるための働きやすさ年間休日は125日以上。仕事に集中するときは集中し、休むときはしっかり休む、メリハリのある働き方を大切にしています。時間外手当は全額支給。住宅補助や独身寮、退職金制度など、将来を見据えて働ける制度も整えています。「施工管理は続けたい。でも、働く環境は見直したい」という方にも、長く選んでいただける会社を目指しています。

東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・群馬の各現場 ※希望考慮の上、総合的に決定します。東京支店:東京都北区王子2-1-8 　JR・東京メトロ各線「王子駅」より徒歩8分神奈川支店:神奈川県川崎市幸区鹿島田3-24-5 JR御幸総合事務所3階　JR南武線「平間駅」より徒歩5分府中支店:東京都府中市本町1-7 　JR「府中本町駅」より徒歩2分、京王電鉄京王線「府中駅」より徒歩8分栃木支店:栃木県那須塩原市新朝日1-5 　JR東北本線「黒磯駅」より徒歩4分高崎支店:群馬県高崎市双葉町4-6 　JR各線「高崎駅」より徒歩11分千葉支店:千葉県千葉市中央区要町1-29 JR千葉現業ビル2階　各線「千葉駅」より徒歩8分

月給30万円以上＋賞与（昨年度実績8ヶ月分） ※時間外手当は別途、全額支給します。 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ★前職の給与をなるべく下回らないように条件提示します。（※要相談）経験に応じて、即戦力として活躍いただくと共に、入社時から高待遇でお迎えすることも可能です。 ★有資格者としてスキルを最大限に活かし、高収入を目指せます！資格や経験を活かすことで早期キャリアアップも実現でき、業績や実績に応じた昇給制度により「努力がそのまま給与に反映される」環境です。

株式会社関西マテリアル

その他

香川県高松市木太町4363-2

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設立 1993年
従業員数 20名
平均年齢 -

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【高松】生産技術◆残業月10h／新工場本格稼働／橋を腐食から守る◎受注増加中／転勤なし

◆◇橋や歩道橋など幅広い製品の腐食や劣化から守る当社にて生産技術職の増員募集／業績好調／平均有給取得日数9.5日◇◆ ＝重防食とは？＝インフラの中には橋や水門、水道等さびやすい環境に設置される鋼構造物が多くあります。それらが錆びて腐食してしまうことを防ぐための加工を「重防食」といいます。重防食は社会の安心安全な生活を支える技術なのです。 ■採用背景当社は社会インフラを支える技術を持ち、大手橋梁メーカーや鉄鋼メーカーとお取引がありますが、今回受注増加に伴い生産技術職を増員採用します。日本では高度成長期に橋梁等の社会インフラが多く建設され、現在それらの老朽化が進んでおり取り換えが必要なこと、また自然災害の増加を背景に同社の加工技術に対するニーズが高まっています。 ■業務内容腐食環境に設置される橋梁や歩道橋、水門等の鋼構造物には、腐食を防止するために重防食仕様が適用されています。重防食仕様に適合した施工には、品質を維持・向上させるための既存設備の改良はもとより、施工ロボット開発も必須の時代になっています。時代の要請に適応すべく、既存設備のメンテナンスはもちろん、大きさや形状も様々な鋼構造物に対応した既存設備の改良や新規開発、さらには施工の安全性を高める設備開発を行う仕事になります。 ■働き方残業は月10h以下、平均有給取得日数9.5日と仕事もプライベートも大事にして働くことができます。 ■入社後の流れご入社後は1週間ほど座学の研修を通して同社の製品や業界、仕事の進め方について学んでいただきます。その後はOJTを通して業務を習得いただきますが、最初は上司の業務のサポートからお任せしますので、未経験の方も安心してチャレンジできます。現状同ポジションには1名（50代）が在籍中、入社後はこの方の元で業務を習得していただく予定です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市木太町4363-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高松】サビ・腐食を防ぐ加工職＜未経験歓迎＞正社員/急募！入社まで1カ月/工場内勤務/残業月10h

◆◇モノづくりに携わりたい方必見！橋や水門等の錆による腐食を防ぐ加工において高度な技術をもつ当社にて防蝕施工職の募集／残業月10h以下／平均有給取得日数9.5日◇◆ ＝重防食とは？＝インフラの中には橋や水門、水道等さびやすい環境に設置される鋼構造物が多くあります。それらが錆びて腐食してしまうことを防ぐための加工を「重防食」といいます。重防食は社会の安心安全な生活を支える技術なのです。また鋼構造物に重防食を施す仕事を防蝕施工といいます。 ■採用背景当社は社会インフラを支える技術を持ち、大手橋梁メーカーや鉄鋼メーカーとお取引がありますが、今回受注増加に伴い防蝕施工職を増員採用します。日本では高度成長期に橋梁等の社会インフラが多く建設され、現在それらの老朽化が進んでおり取り換えが必要なこと、また自然災害の増加を背景に同社の加工技術に対するニーズが高まっています。 ■業務の流れ（1）橋や水門、水道橋、歩道橋等の大きな鋼構造物がバラバラにされて工場に運ばれてきます。（2）錆がひどい場合は錆を取り除きます。（3）コーティング、溶射、樹脂ライニングといった工程を通して腐食しづらいよう加工を施します。加工後の組立は橋梁メーカーや橋を設置する建設会社等が対応しますので、基本的には工場内での勤務です。 ■入社後の流れ入社後はまず1週間程度座学研修がありその後現場で上司について業務を習得いただきます。施工方法については、基礎から段階的にお教えをいたしますのでご安心ください。ゆくゆくは資格取得など、会社サポートで取得することも可能です。 ■業務の特徴工場に運ばれてきたときは防蝕が進んでいた製品が、綺麗になり加工がほどこされ見違えるようになって出荷されるところまで見届けることができ遣り甲斐につながります。またお客様からの安心感、信頼感、感謝の言葉や高評価を頂いたときには、達成感を経験できる仕事でもあります。 ■当社について重防食にはいくつもの工程があり、一般的にはその一部分を担っていることが多いですが、当社ではその全行程を一貫施工をしている点が強みです。また下水だけでなく浄水が流れる水道管の加工技術も保有しており「社団法人日本水道協会」の検査工場として認定されるほど高い技術力をもっています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市木太町4363-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日精オーバル株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都新宿区西新宿7-16-7 西新宿第一手塚ビル4F

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設立 1957年
従業員数 79名
平均年齢 -

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ルート営業／飛込みなし／残業月10h以下／年休127日
- NEW
【ルート営業だから安心！既存のお客様とじっくり向き合う営業スタイル】商社やガス会社など、長年お付き合いのあるお客様との関係構築を軸にしたルート営業です。当社の営業には、新規開拓の飛び込みやテレアポ、毎月追われるような個人ノルマは一切ありません。ただ「売ること」を目的とするのではなく、お客様の現場の課題を丁寧にヒアリングし、最適な設備をご提案して喜んでいただく「寄り添う営業」に専念できる環境です。【どんな場所で活躍する設備？（社会のインフラを支えています）】 ■体育館や大型施設、工場などを暖める「大型ヒーター」 ■NEXCOからの依頼を受け、高速道路の安全を守る「融雪設備」 ■消防署や清掃局、学生寮などの乾燥室に設置する「衣類乾燥設備」官公庁から民間企業まで、社会に必要不可欠な安定した商材を扱うため、景気に左右されにくく、将来にわたって長く必要とされる仕事です。＜業務の流れ＞ ▼STEP1…既存顧客への定期訪問担当エリアの商社・ガス会社などを定期的に訪問し、情報交換を行います。日頃から信頼関係を築いているからこそ、ご相談をいただける環境です。 ▼STEP2…お客様へのヒアリング「どんな現場で使うのか」「どんな課題があるのか」などを伺い、ニーズや設置環境を把握します。 ▼STEP3…最適な製品のご提案用途に合わせて最適な機種や仕様をご提案。慣れてくればCADを使ったレイアウト作成などもお任せします。 ★最初の2～3年は売上を焦らなくて大丈夫。営業力だけでなく、手に職となる専門知識が身につきます！ ▼STEP4…導入までのサポート見積作成や納品手配のほか、据え付け工事の施工管理（現場での立ち会い等）も担当します。 ★協力会社と連携して現場をまとめるため、市場価値の高いスキルを得られます。 ※本社では、関東甲信越・静岡エリアを担当します。案件によって出張が発生する場合がありますが、その際は【出張手当】を支給いたします。

【本社／東京都新宿区】★転勤はありません ◎アクセス良好！各線「新宿駅」より徒歩10分＜勤務地詳細＞本社／東京都新宿区西新宿7-16-7 西新宿第一手塚ビル4F ※受動喫煙対策：あり

月給25万円～30万円（一律手当を含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します ▼一律手当の内訳・職務手当月1万5000円～2万円・住宅手当月1万5000円～2万円・特別手当月2万0000円～2万円

株式会社ヴェインシステムズ

建材（商社）

東京都新宿区新小川町8-29

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設立 1952年
従業員数 16名
平均年齢 -

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コンクリート製品の図面作成・構造計算／週休3日／リモート可

プレキャストコンクリート製品の設計から、製品化にまで一貫して携わり、製造部門と連携しながら品質・コスト・生産性のバランスを考慮した製品設計を担うポジションをお任せします。【主な業務内容】 ■CADによる図面作成プレキャストコンクリート製品を製造するための図面作成をお任せします。 ※図面だけではなく、なぜその形状になったのかというところまで説明する機会もあります。 ■製造設計構造計算の経験を活かしながら、製品の仕様や材料、生産性などを考慮した上で設計判断や品質管理を行っていきます。 ■製品化製造部門とすり合わせを行いながら、製品化を進めていきます。最初から最後まで、製造プロジェクトに関わることが可能です。【業務の特長】 ◎週休3日制／実働時間7時間／残業ほぼなし自分の時間が作りやすい環境なので、プライベートの充実を図りながら業務を行うことができます。 ◎リモートワーク相談可環境の整備さえできれば、在宅でCAD設計の業務を進めることも可能。自分の好きな環境で、業務に集中することが可能です。 ◎副業相談可「これまでの経験は活かしたい、でも新たな挑戦もしたい」「知人に頼まれて、たまに他の仕事をするかも」そんな悩みにも応えられるよう、当社では副業の相談OK。業務と並行して、他の仕事も両立できる環境です。

【東京都内／転勤なし】東京都新宿区新小川町8-29 └JR・東京メトロ各線「飯田橋駅」より徒歩で約10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給37万円

株式会社イシイ

水産・農林・鉱業

徳島県名西郡石井町高川原字高川原71-1

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設立 1969年
従業員数 470名
平均年齢 48.0歳

求人情報全39件

【徳島】海外鶏舎設備の貿易事務※IoT機器を用いた商品・設備／転勤無／週休2日

■業務内容：海外養鶏機材メーカーとの取引交渉及び通訳、海外展示会での新商品取引交渉、説明書の翻訳を担当いただきます。　　（1）海外養鶏展示会に出展している既存取引企業にて自社社員または取引先と伺い、交渉及び通訳。新規に関しては取引条件交渉と代理店契約交渉（2）既存海外取引先に自社社員と伺い、生産性向上に関する研修や会議の通訳。（2）来日した際、機材設置説明と工程会議の通訳（3）説明書、マニュアルの翻訳（4）仕入れや見積書の作成主な出張先：アメリカ・欧州（主にオランダ・ドイツ）・アジア（主にタイ）　※いずれも英語で対応可能「農業が工業に勝つ日」を目指して 1969年に、石井養鶏農業協同組合から分社して同社が設立されて以降、順調な拡大により今では国内で8％のトップシェアを誇っていますが、世界規模でみれば国内の雛生産事業は小規模であり、今後も海外勢の“規模の経済”に対抗していくには一層の合理化・生産性拡大が求められています。ただこうした経済合理的な点だけでなく、現在の、ある種労働集約型の農業を「魅力ある職場」へと変え、若者にも支持される職場環境としていくことで食料供給企業であり自然環境保護産業でもある一次産業を盛り立てたい、との社長の想いも今回の上場を目指すきかっけになっています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県名西郡石井町高川原字高川原71-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～230,000円＜月給＞ 195,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給：年1回（6月）、賞与：年2回 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【盛岡】海外鶏舎設備の貿易事務※IoT機器を用いた商品・設備／転勤無／週休2日

■業務内容：海外養鶏機材メーカーとの取引交渉及び通訳、海外展示会での新商品取引交渉、説明書の翻訳を担当いただきます。　　（1）海外養鶏展示会に出展している既存取引企業にて自社社員または取引先と伺い、交渉及び通訳。新規に関しては取引条件交渉と代理店契約交渉（2）既存海外取引先に自社社員と伺い、生産性向上に関する研修や会議の通訳。（2）来日した際、機材設置説明と工程会議の通訳（3）説明書、マニュアルの翻訳（4）仕入れや見積書の作成主な出張先：アメリカ・欧州（主にオランダ・ドイツ）・アジア（主にタイ）　※いずれも英語で対応可能「農業が工業に勝つ日」を目指して 1969年に、石井養鶏農業協同組合から分社して同社が設立されて以降、順調な拡大により今では国内で8％のトップシェアを誇っていますが、世界規模でみれば国内の雛生産事業は小規模であり、今後も海外勢の“規模の経済”に対抗していくには一層の合理化・生産性拡大が求められています。ただこうした経済合理的な点だけでなく、現在の、ある種労働集約型の農業を「魅力ある職場」へと変え、若者にも支持される職場環境としていくことで食料供給企業であり自然環境保護産業でもある一次産業を盛り立てたい、との社長の想いも今回の上場を目指すきかっけになっています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞盛岡営業所住所：岩手県盛岡市津志田南２丁目５－１５受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～230,000円＜月給＞ 195,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給：年1回（6月）、賞与：年2回 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本精鉱株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都新宿区下宮比町3-2日本精鉱ビル

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設立 1935年
従業員数 88名
平均年齢 44.0歳

求人情報全4件

未経験歓迎【兵庫県養父市】化学品の品質検査員◆世界トップクラス技術力◆賞与直近5年平均7.0ヶ月

【世界トップクラスの技術力／国内唯一の鉱山附属アンチモン製錬所／未経験歓迎・安定した就業環境／賞与直近5年平均実績7.0ヶ月分】 ■業務概要当社は電子部品・家電・自動車部品など幅広い分野で利用される「三酸化アンチモン」を中心としたアンチモン製品の品質検査業務を担当していただきます。製造ラインでの作業ではなく、検査室にて各種分析機器を用いた精密な測定・分析業務に携わり、製品の品質保証を通じて産業界を支える重要な役割を担います。 ■業務詳細・化学品の各種分析機器（例：分光光度計、原子吸光分析装置等）を使用した精密な測定・分析作業・分析機器の定期点検および管理、トラブル時の対応・品質保証に関わる分析方法や手順書の整備・更新・運用・新規分析方法や分析機器の導入に関する調査・検証業務・測定結果の記録・データ管理、報告書や資料作成（Word・Excel使用）・現場や他部門との連携による品質改善活動の推進 ■扱うサービス主にアンチモン製品（主力：三酸化アンチモン）を取り扱い、各種電子部品・自動車部品メーカーなど取引先多数です。 ■組織構成従業員94名、品質保証課配属。未経験からスタートした社員も在籍し、協力し合えるチーム体制です。 ■業務の魅力日本で唯一の鉱山附属アンチモン製錬所として、世界的にも高い技術力を有し、業界トップクラスの品質を誇る製品に関われます。多様な産業の基盤を支えるやりがい、安定した待遇、働きやすい環境も魅力です。 ■教育体制未経験者も丁寧に指導するOJTと業務マニュアルが整備されており、安心してスタートできます。 ■就業環境年間休日121日、残業月平均1時間、社宅・寮完備、育児・介護休業取得実績あり。 ■想定されるキャリアパス品質検査業務を通じて専門性を高め、将来的には品質管理・品質保証のリーダーや管理職へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力昭和10年設立の老舗企業で、安定した経営基盤と充実の福利厚生、世界に誇る技術力が強みです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞中瀬製錬所住所：兵庫県養父市吉井1198 勤務地最寄駅：各線／八鹿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～680万円＜賃金形態＞月給制月給制で、基本給に加え中瀬勤務者手当が含まれます。固定残業代はありません。＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～338,100円その他固定手当/月：2,000円＜月給＞ 218,000円～340,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は手当等を含む理論年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

青葉工業株式会社

建設コンサルタント

香川県高松市林町475-1

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設立 1952年
従業員数 101名
平均年齢 -

求人情報全2件

【香川／高松市】土木施工管理《資格保有者歓迎》完全週休二日制／転勤なし／10年以上黒字／定着率95％

＼当社で働く魅力／ ◎創業70年以上の歴史あり ◎受注元は官公庁メイン、安定した経営基盤あり ◎地図に残る仕事ができる ◎転勤なし！地元で長く働ける ◎完全週休二日制 ◎家族手当・住宅手当等福利厚生が充実 ★2級、1級土木施工管理技士資格をお持ちの方を対象とした採用募集です！ ■業務内容一般土木工事、環境土木工事、法面保護工事等の施工管理建設工事における土木施工管理業務をお任せします。初めは先輩社員がしっかりサポートいたしますので、分からないことがあっても安心してください。 ■組織構成 25名前後（土木部） 20～70歳まで幅広い世代の社員が在籍しており、若手社員が多数活躍しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市林町475-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり　年1回（4月） ■賞与あり　6・7・12月（※7月は業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高松市／未経験歓迎】土木工程管理スタッフ◆完全週休二日制／転勤無／10年以上黒字／定着率95％

＼当社で働く魅力／ ◎未経験の方歓迎！資格取得も全面サポート ◎創業70年以上の歴史あり ◎受注元は官公庁メイン、安定した経営基盤あり ◎地図に残る仕事ができる ◎転勤なし！地元で長く働ける ◎完全週休二日制 ◎家族手当・住宅手当等福利厚生が充実 ★職種未経験歓迎／業界未経験歓迎／第二新卒歓迎　ポテンシャルを重視した採用募集です！ ■業務内容一般土木工事、環境土木工事、法面保護工事等の施工管理建設工事における土木施工管理業務をお任せします。未経験の方は、先輩社員がしっかりサポートいたしますので、分からないことがあっても安心してください。また、資格取得支援制度もあり、スキルアップができる環境が整っています。将来的には土木施工管理技士の資格取得を目指して頂きます。 ■組織構成 25名前後（土木部） 20～70歳まで幅広い世代の社員が在籍しており、若手社員が多数活躍しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市林町475-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～350,000円＜月給＞ 241,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり　年1回（4月） ■賞与あり　6・7・12月（※7月は業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ALSOK東京株式会社

警備・清掃

東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル5F

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設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 40.2歳

求人情報全1件

テレビ局や東京スカイツリー（R）などの警備／平均月収35万円

東京都内の施設に常駐し、巡回・モニター監視・受付対応など、警備業務全般をチームで担当します。 ■平均20名・最大80名のチーム体制。1人で現場に入ることはありません ■固定現場制で、生活リズムが安定します。平均3年～4年で配置替えあり（都内のみ）【業務内容】 ◆館内外の巡回 ◆受付・お客様の案内業務 ◆防災センターでの監視業務や事務作業 ◆通用口受付等での入館証貸出や遺失物取扱い　など【Q】どんな施設を担当するの？東京スカイツリー（R）／テレビ局／オフィスビル／超高層ビル／タワーマンション／大型ホテル／商業施設／鉄道警備隊など、誰もが知る施設ばかり。グループ54年の実績があるからこそ、幅広い警備にチャレンジできます。【Q】体力的にきつくない？メインは空調の効いた屋内での業務。モニター監視や受付対応など座って行う業務も多く、体への負担は少なめ。「警備のイメージが変わった」という声も多く、年齢を重ねても長く続けられます。【Q】未経験でもキャリアアップできる？入社後4泊5日の合宿研修からスタート。配属後もOJT・定期研修・昇進研修と段階的にサポートが続きます。気遣いと実直さが正しく評価されるALSOKグループ全国共通の7段階の昇任制度があり、試験に合格すれば昇進・昇給に直結。チームのために動いた分がきちんと返ってきます。＜7段階の昇任制度＞ ▼警備士（入社時） ▼上級警備士（入社半年～1年で自動昇進）※9割以上が飛び級入社 ▼警備長※昇級モデル／入社約3年、入社時比で年収約50万円UP ▼上級警備長 ▼警備司令補 ▼警備司令 ▼警備司令長 ▼経営職中途入社から親会社の支社長になった先輩の例も。頑張った分が返ってくる会社です。＜昇格の目安＞監督職（班長、主任など）まで最短2年管理職（隊長、課長など）まで最短6年

【都内のみ勤務／転勤なし／家賃補助あり】★勤務地は希望を考慮のうえ決定します。丸の内、押上、六本木、新宿、世田谷、多摩エリアなどの各施設で勤務いただきます。 ◎駅直結・駅チカの勤務先が多く、通勤しやすさも抜群！ ◎勤務地は固定です。将来的に都内での異動があります。（通勤時間や適性を考慮して決定します） ◎住まいからの通勤時間を考慮して配属先を決定。無理のない働き方を大切にしています。【休憩室・仮眠室の環境◎】 ■ベッド、電子レンジ、冷蔵庫、個人ロッカー、キャビネット（原則あり） ■ポット、自動販売機、テレビ（現場による） ■社食利用可の現場もあり【社員寮（シェアハウス形式）】遠方の方に限らず入居していただける社員寮ができました。寮費2.5万円で最長5年間の入居が可能です。居室は個室で、ラウンジやテラスなど共用部も充実しています。所在地は東西線行徳駅徒歩7分です。大手町駅まで電車で30分弱の好立地です！ご実家を離れて一人暮らしを始めたい、といった方も大歓迎です。 ※受動喫煙対策：あり（勤務地により異なる） ※以下の勤務地はあくまで一例です

★社員の平均月収35万円★ 【モデル月収】 ■月収37万5000円（41歳／入社6年目） ■月収32万円（32歳／入社2年目／自宅通勤／配偶者・子2人） ■月収25万7000円（20歳／入社1年目／独身）月給22万2000円～＋諸手当＋賞与2回（2年目見込み 3.3カ月分） ※上記は入社時の最低保証額であり、入社後昇給していきます ★POINT★ ◆スピード昇進可能なキャリア採用制度ご経歴の中に「正社員or契約社員にて継続3年以上の会社」があれば適用される制度です。全体のうち9割以上の社員が適用され、階級2段階目からスタートし、スピード昇進が可能です。 ◆定期昇給・ベースUPあり現場の直属の上司が評価するので、日々の実績が反映されます。気遣いと実直さで積み上げた分が、収入に返ってくる仕組みです。業績好調のため、定期昇給orベースUPを10年以上継続中！昨年度の定昇実績は最大1500円、ベースUPの今年度実績は1万円です。その他、階級が上がる・役職がつく・資格取得などで収入UP！昇給の機会も多数あります。

株式会社小竹組（旧：小竹興業株式会社）

ゼネコン

香川県高松市福岡町4-28-30小竹ビル3F

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設立 1945年
従業員数 90名
平均年齢 39.0歳

求人情報全20件

【香川県高松市】ルート営業◆建築営業の経験者歓迎／年休125日／福利厚生充実／次期リーダー候補

～明治28年創業＆130年以上の歴史／香川県内シェアトップクラスの総合建設会社／地域に根差しながら、裁量ある営業がしたい方や、建築業界での人脈を活かしたい方歓迎～ ■仕事内容：既存顧客（設計事務所・地主など）へのルート営業をお任せします。訪問先は香川県内の顧客が中心のため、出張・宿泊はほとんど発生しません。 ■業務について： ◇営業活動設計事務所や地権者様との打合せ・情報交換を通じて、建築ニーズを先回りしてキャッチしていただきます。 ◇調整業務見積書や契約書作成は別部署にて対応するので、営業に集中できる環境です。 ◇営業スタイル一人でお客様を担当するのは半年～1年後を想定しています。まずは既存との関係構築が大事になります。 ■当社について：・官公庁、商業施設、マンション、個人邸宅、オフィス、工場、寺社仏閣とあらゆる物件、なかには10億円規模・工期1年を超えるような案件も多数あり、スケールの大きな県内有数のシンボル案件を受注しています。・創業は明治28年です。130年以上続く老舗企業として県内シェアトップクラス、圧倒的な知名度で地域に貢献しています。 ■当社の特徴： ◇当社では官公庁、商業施設、マンション、オフィス、工場とあらゆる物件に携わらせていただいています。 ◇役職をつけて呼ぶ文化もなければ、社長室もなく、上下関係をあまり感じないゆるい社風です。 ◇充実した福利厚生：特にキャリアを支援し、建築士、施工管理技士の資格学校の費用補助を100％させていただいています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市福岡町4-28-30 小竹ビル3F 勤務地最寄駅：琴電志度線／松島二丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～480,000円＜月給＞ 310,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高松市】建築購買～経験者、施工管理から内勤へのキャリアチェンジも歓迎！／創業130年以上

＼明治28年創業＆130年以上の歴史・香川を代表する県内シェア2位の総合建設会社・正当な評価制度有・直近10年で年率6.6％で成長している安定企業／ ■業務内容：香川県内はじめ、瀬戸内エリアを中心とした学校、病院、銀行、商業施設、官公庁・自治体、マンションなど購買業務をお任せします。県内でもシェア2位＆圧倒的な知名度で地域の街づくりに関わりを持ち続けています。～“あの物件もKOTAKEの施工！”など、街並みを見ながら自らが手掛けた建築物に想いを馳せることまちがいなしです～ ■業務詳細：【変更の範囲：無】・工事発注、選定、折衝業務・資材、設備発注、選定、折衝業務・協力会社との関係構築　など ※これまでの経験やスキルなどをふまえながら、案件を順にお任せしていきます。周囲の先輩社員からもサポートを受けながら安心して働くことができます。 ■同社の特徴： ◇建築100％特化で10億～30億円規模の建物を得意としております。 ◇当社では官公庁、商業施設、マンション、オフィス、工場とあらゆる物件に携わらせていただいています。 ◇役職をつけて呼ぶ文化もなければ、社長室もなく、上下関係をあまり感じないゆるい社風です。 ◇充実した福利厚生：特にキャリアを支援し、建築士、施工管理技士の資格学校の費用補助を100％させていただいています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市福岡町4-28-30 小竹ビル3F 勤務地最寄駅：琴電志度線／松島二丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月）※3～5ヶ月分／年 ※業績により決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三陽工業株式会社

電子部品メーカー

新潟県小千谷市平沢2-3-20

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設立 1946年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全2件

営業アシスタント／業種未経験歓迎／残業なし／転勤なし

営業担当者のサポート役として、東京営業部にて幅広く活躍していただきます。 ◎データ入力 ◎書類作成 ◎お客様や製造部門からの問い合わせ対応等を通じて、営業活動が円滑に進むようサポートしてください。【入社後は】 ▼基礎研修からスタート　会社や事業、そして製造するケーブルに関する基礎知識などについて　わかりやすく教えます。 ▼OJTで丁寧にサポート　先輩スタッフや営業メンバーから、実際の業務についてしっかり教えます。　わからないことがあればその都度、聞いてもらえれば教えますのでご安心を。【将来について】年1回のキャリア面談を実施します。将来の夢や目標実現に向けたアドバイスをはじめ、ライフスタイルの変化に合わせて随時、サポートしていきます。転勤もないので老舗メーカーの営業部門にて、腰を据えて長く働けますよ。【私たちが製造販売する製品について】通信、コンピュータ、産業機器、オーディオ・ビジュアル関連機器を中心に、ケーブル、コード・ハーネス関連等多様な製品を製造販売しています。また光化、デジタル化、モバイル化、ユビキタス化の流れの中で、スピーディに新製品の開発・供給を進めています。 80年の実績と信頼をベースに最新技術を積極的に導入することで、マルチメディアとデジタル通信が生み出す豊かな未来の創造にむけて、今後もチャレンジしていきます。

【転勤なし】★神田駅徒歩5分 ■東京営業部東京都千代田区内神田1丁目18-12　内神田東誠ビル6階【アクセス】 JR／東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩5分

■正社員：月給24万1000円～30万3000円＋各種手当＋賞与3ヶ月支給実績 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。 ※上記には、一律支給の地域手当（3万5000円～4万3000円）・住宅手当（6000円～3万5000円）・食事手当（2000円）を含みます。 ■フルタイムパート：1,650円～1,850円(スキルによる）賞与相当支給実績あり福利厚生あり

サンテックパワージャパン株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都中央区晴海1-8-10　晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX　17階

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設立 1967年
従業員数 78名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

人事アシスタント／月給25万円以上／土日休み／リモートあり
- NEW
＜具体的には＞ ■健康診断の受診スケジュールの調整や、社内アナウンスの作成 ■インフルエンザ予防接種の手配、日程調整 ■新入社員のオリエンテーション準備 ■採用応募者への連絡、日程調整のサポート　など＼POINT／人事に関わる業務全般をサポートするため幅広い業務内容が経験いただけますが、無理なくできるところからご対応いただきます。分担・協力して業務を行いますので、残業が常態化……なんてこともありません♪ 年休も125日以上あるため、プライベートと両立し、落ち着いて働き続けられる環境です！ ━【入社後の流れ】━ ▼導入研修まずは事業について、会社についてなど、基本的なことを学びましょう。 ▼OJT研修先輩が業務をひとつずつ教えていきます。その後はできることを少しずつお任せするので、着実に独り立ちを目指していきましょう！ ━【スキルアップについて】━ 安全衛生業務をメインに、スキルや業務量に応じて、総務などのバックオフィスの業務を一部お任せする可能性があります。幅広いスキルを身に着けて、業務の幅を広げながら成長していただくことが可能です！

◎東京【リモートワークOK／転勤なし】本社勤務となります★「勝どき」駅より徒歩4分【本社】東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX　17階＜アクセス＞・都営地下鉄大江戸線「勝どき」駅より徒歩4分 ★在宅勤務OK！ ※受動喫煙対策：あり（オフィス内全面禁煙、ビル内喫煙室あり） ★駅からすぐの綺麗なオフィスビルで、窓からレインボーブリッジ等が見られます。飲食店やコンビニ、薬局等商業施設も充実しています。ランチもお仕事帰りのお買い物等も便利で快適な環境です。

月給25万5000円～ ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により優遇します

株式会社阿部商会

その他メーカー

愛知県一宮市奥町加古穂25-1（本社）

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設立 1959年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全1件

パッケージ製造スタッフ／残業月10h以下／土日祝休／夜勤なし

■製造するパッケージ例 ━━━━━━━━━━━ ・化粧品・健康食品・お菓子・ギフト・駅弁など、幅広い業界と取引をおこなっているため、安定性も抜群です！下記【1】～【3】の3つの工程のうち、まずはいずれか1つを担当いただきます。【1】断裁（切る）紙を機械にセットし、決められた寸法にカット。カットしたものを仕分けして、次の工程へ。手が空いたら、梱包やトムソン加工のサポートなどもおこないます。 ▼ 【2】トムソン加工（型抜き）カットされたものを機械にセットし、型抜き。箱の形に打ち抜き、折れ線を入れます。手作業もあるので、手先の器用な方にピッタリです！ ▼ 【3】サックマシン加工（糊付け・製函）機械を操作して糊付けや製函をおこないます。微調整や工夫が必要な場面もありますが反復して同じ作業をしていただき、徐々にできるように教えていきます。はじめは機械に紙を乗せるなど、簡単な業務からお任せするのでご安心ください！ ■入社後の流れ ━━━━━━━ 入社後は先輩社員と一緒に業務をおこないながら覚えていきます。【断裁】機械の操作を覚えてしまえば、すぐに慣れていただけます。早ければ2カ月ほどで独り立ちできるでしょう！【トムソン加工・サックマシン加工】工夫が必要であったり、判断が必要な場面もあるので、1年ほどは先輩がサポートします。独り立ち後も、周りの先輩に質問や相談ができます！

【★転勤なし／★マイカー通勤OK】愛知県一宮市奥町加古穂25-1 ＜アクセス＞名鉄尾西線「奥町駅」から徒歩約10分 ※受動喫煙対策実施：オフィス内分煙

月給25万円～32万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。

株式会社ホーミング・ライフ

不動産管理

東京都新宿区新宿1-36-2 新宿第7葉山ビル8階

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設立 1986年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全1件

将来の経理責任者候補／年休120日／賞与年4回／家賃補助あり
- NEW
まずは当社の経理業務全体の流れを知るところからスタート。基本となる業務から始め、段階的に担当領域を広げていきます。【主な業務】 □仕訳、帳簿作成、経費処理 □入出金管理、消し込み、支払管理 □売掛金・買掛金管理 □月次決算、残高照合、収支確認 □オーナー様向け収支報告書の作成 □試算表・資産表の作成、税理士事務所との連携など日々の経理から月次決算まで一連の業務に関わるため、それぞれの処理がどうつながっているのかを理解しながら仕事を進められます。【入社後の流れ】既存メンバーと業務の流れをつかみながら、少しずつできることを増やしていきます。 ▼入社1カ月｜経理業務全体の流れや進め方を理解 ▼入社3カ月｜一通りの業務を経験し、担当領域を拡大 ▼入社6カ月｜日次～月次業務を、自分でスケジュールを組みながら進行 ▼入社1年｜最終確認前までの月次経理を、一人で完結できる状態へ！着実に経験を積み、任される範囲を広げていけます。＝業務改善にも、自分のアイデアを活かせる＝現在は弥生会計、Kintone、Googleスプレッドシート、紙の書類など複数の方法で業務を進めていますが、今後はフロー整理やデジタル化、標準化も進めていく予定です。自分の気づきやアイデアを活かし、経理の仕組みづくりにも携われます。＝経験を活かし、さらに次のステップへ＝基本業務を習得した後は、経験や希望に応じて予実管理や資金繰り、経理体制の改善などにも挑戦できます。3～5年程度かけて、徐々に専門性を高めていける環境です。

★転勤なし ★駅徒歩5分以内の好アクセス【本社】東京都新宿区新宿1-36-2 新宿第7葉山ビル8階＜アクセス＞ □東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」3番出口より徒歩2分 □都営新宿線・東京メトロ丸ノ内線「新宿三丁目駅」C8出口より徒歩4分

月給25万円～45万円＋賞与年4回＋各種手当 ※経験・能力・現年収などを考慮の上、決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。 ★数字では測れない頑張りも、しっかり評価！月に1回、取締役との面談を実施。業務スピードや周囲への気配り、後輩の育成など、日々の仕事への向き合い方も評価しています。頑張りは昇給や賞与に反映されるため、モチベーションを持って働ける環境です。最大で月収10ヶ月分の賞与支給も...!

株式会社幸和電熱計器

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市東成区深江北3-7-33

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設立 1977年
従業員数 32名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【京都／久世郡】半導体関連機器などの電気制御設計◆年休120日／40代、50代活躍中
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自動車や半導体業界に欠かせない『工業用ヒーター』や『X線検査装置』を手掛ける。あなたの電気設計経験を活かし、PLC制御や組込みソフト開発から組立まで一貫して担当できます。トヨタなど大手メーカーとの直接取引、国内トップシェア製品を扱う安定基盤で、ものづくりの醍醐味を味わえる！ ■業務内容：自動車業界や半導体関連業界で使用されている自社製品である工業用ヒーターやX線検査装置や、自動車製造ラインで使用される設備などの電気設計業務をお任せします。＜「工業ヒーター」とは？＞自動車のエンジンやトランスミッションを製造する際に使用されます。生産現場や製造装置/ラインにおいて欠かせない存在です。＜詳細＞・PLC制御設計・シーケンサーラダーを用いたプログラムの作成やマイコン組み込みソフトウェア開発業務を行い、ご自身が設計したものを組み立てるところまで行います。 ※顧客調整は営業が担当するため、設計業務に専念できます。設計～組み立てまで一気通貫で担当できます。※設計～組立まで2～5カ月程度(部品の調達により異なる) ■業務の進め方：当社には機械系、電気系、ソフト系など様々なバックボーンを持つエンジニアが在籍しており、それぞれの強みを活かして仕事をしています。一気通貫で関わることができるため、自分が設計したものを作り上げる楽しさがあります。 ■組織について：京都工場には、7名のメンバーが在籍しております。長く働いているベテランの社員も多く、工場長を中心に自由度が高い職場です。同じ作業ばかりでなく、クリエイティブにいろんなことができるため、徐々に自分ができる範囲が増えると満足感を感じれます。 ■企業の魅力：（1）大手企業との厚い信頼関係！日本を代表する大手自動車会社から直接案件を受注し、取引しています。手がける製品は試作段階のものから、量産化案件まで幅広く対応していることから顧客から信頼勝ち取ってます！（2）高い技術力で安定した経営基盤：工業用ヒーターに関しては独自の技術を持ち、40名の会社ですが10件以上の特許も取得しています。高い技術力から常に案件の引き合いがある状況で経営基盤も安定しています。（3）「X線関連装置」は国内トップシェア：自社製品開発にも積極的で半導体製造装置メーカー向けの「X線関連装置」は国内トップシェアを誇っております変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞京都工場住所：京都府久世郡久御山町野村村東146-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※会社実績による ■昇給：年1回 ※経験・能力を考慮の上決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤマケンシステムズ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

徳島県徳島市末広2-1-106

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設立 1949年
従業員数 44名
平均年齢 47.0歳

求人情報全3件

【東京】旅行・金融業向けの基幹SE／PG　※年休125日／福利厚生充実／健康経営優良法人
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【年休125日／完全週休二日制／福利厚生充実／創業75年以上を誇る安定企業／平均勤続年数19年と落ち着いてじっくり働くことができることも大きな魅力です】 ■業務内容：・システム設計、プログラム開発、システム構築全般・業務アプリケーション構築・WEBアプリケーション構築 ※旅行業、金融業向け、または製造業等へ向けた販売管理・生産管理等の基幹システムとなります。 ※開発言語･･･C#.NET、ASP.NET、VB.NET、Java等 ■将来キャリア：・経験の浅い方はPGからのキャリアスタートとなりますが、入社後3～5年程度でSEとして上流工程（お客様へのご提案・設計）に従事して頂くことも可能です。・経験豊富な方は、入社当初から上流工程（お客様へのご提案・設計）まで活躍の幅を拡げていただくことも可能です。 ■同社の歴史：・1949年四国電力業務を専門に請負う「電気設備工事会社」として設立しました。・1967年～東芝特約代理店として「コンピュータ事業」に進出、電設部門と電算部門の複合経営により安定成長を遂げてきました。・近年の急速な時代変化や技術革新の多様化に対応、（1）情報システム部での金融業、旅行業等向けの基幹業務のソフトウェア開発、（2）医療情報システム部での医療事務コンピュータや電子カルテシステム等の医療分野のシステム構築の2本柱を軸に、提案・設計から施工・開発・アフターまで一貫したサービス提供を行っています。・本社事業所のほか、高松支店、東京営業所、岡山営業所があり、幅広く業容を拡大しております。・コンピュータが普及する前の1967年からコンピュータ事業に進出、時代の流れとともに事業内容を変え社会に貢献してきました。・2024年に創業75周年を迎え長期にわたり安定経営。「電気設備で世の中を便利に」という創業当時からの想いは、「安心で便利な新しい社会づくりにコンピュータ技術で貢献」という会社理念の根幹となり脈々と続いています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都千代田区岩本町2-11-2 イトーピア岩本町2丁目ビル7F 勤務地最寄駅：新宿線／岩本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（0～3％） ■賞与：年2回（平均計2.0ヶ月分）※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高松】ネットワーク・サービスエンジニア・電気工事／転勤なし！

【年休125日／完全週休二日制／転勤なし／福利厚生充実／創業75年以上を誇る安定企業／平均勤続年数19年と落ち着いてじっくり働くことができることも大きな魅力です】 ■業務内容：中四国エリアの病院など、医療関係施設の通信ネットワーク工事や各種信号ケーブルの通線、モニターなどの取付施工を行っていただきます。大手医療機器メーカーの装置導入時に受諾する工事が多く、大手医療機器メーカーとの工事調整も行って頂きます。電気工事士の資格は必要になりますが、資格が無くても、１年間で資格取得できるように支援致します。（資格取得支援制度により、受験費用は会社負担です） ■同社の歴史：・1949年四国電力業務を専門に請負う「電気設備工事会社」として設立しました。・1967年～東芝特約代理店として「コンピュータ事業」に進出、電設部門と電算部門の複合経営により安定成長を遂げてきました。・近年の急速な時代変化や技術革新の多様化に対応、（1）情報システム部での金融業、旅行業等向けの基幹業務のソフトウェア開発、（2）医療情報システム部での医療事務コンピュータや電子カルテシステム等の医療分野のシステム構築の2本柱を軸に、提案・設計から施工・開発・アフターまで一貫したサービス提供を行っています。・本社事業所のほか、高松支店、東京営業所、岡山営業所があり、幅広く業容を拡大しております。・コンピュータが普及する前の1967年からコンピュータ事業に進出、時代の流れとともに事業内容を変え社会に貢献してきました。・2024年に創業75周年を迎え長期にわたり安定経営。「電気設備で世の中を便利に」という創業当時からの想いは、「安心で便利な新しい社会づくりにコンピュータ技術で貢献」という会社理念の根幹となり脈々と続いています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞高松支店住所：香川県高松市東ハゼ町4-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（0～3％） ■賞与：年2回（平均計2.0ヶ月分）※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1950年
従業員数 2,463名
平均年齢 -

求人情報全22件

【香川／未経験OK】スイミングインストラクター・施設管理◆週休2日／正社員／賞与年2回

～未経験OK／体を動かすことが好き、チームワークが好きな方におすすめ／週休2日、年休120日／残業少なめ／ポジションやキャリアUPも実現～ ■業務内容： ◇当社で運営する瀬戸内スイミングスクール内でスイミングインストラクターをお任せします。 ◇大人・子供向けのスイミングレッスン（水泳指導）やプール監視等、スイミングスクールの運営に関わる業務を幅広く担当します。 ■働きやすさをサポートする制度がたくさん： ◇シフト制での週休二日制ですが、相談次第で土日休みの取得も可能 ◇リフレッシュ休暇（連続5日を2回任意のタイミングで取得可能）の制度あり ◇残業時間も勤怠システムを導入しての徹底管理でグループとして残業時間の管理には非常に注力しています。 ■新しい仕事にチャレンジしたい方は、「キャリアチェンジアップ制度」： 1年に1回、当社のの他の事業部へのキャリアチェンジに挑戦できる制度も完備しています。 ■当社の特徴： ◇当社はガソリンスタンドやレストラン、スポーツジム、車検メンテナンスなど、全国に400店舗を展開しています。創業以来続くエネルギー事業、スポーツクラブ「JOYFIT」、ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」や、自動車修理・点検の「スーパー整備工房ラチェットモンキー」というように、生活に根付いた各業態で業績を伸ばしています。また当社は自主性を尊重する社風で、多彩なキャリアを描ける環境があります。 ◇当社は大阪・東京・高松に拠点を置き、全国に各種事業を展開しながら、「顧客第一」をモットーに着実に成長を続けています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞瀬戸内スイミングスクール　木太校住所：香川県高松市木太町５４６受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞瀬戸内スイミングスクール　屋島校住所：香川県高松市屋島屋島西町２０２０受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞瀬戸内スイミングスクール　香川校住所：香川県高松市香川町大野１７０－５受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～427万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～281,000円＜月給＞ 247,000円～281,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【徳島】びっくりドンキーの店舗スタッフ　年休120日/福利厚生◎

■概要当社がフランチャイズにて運営する「びっくりドンキー」の店舗スタッフとしてフード事業の店舗運営を行います。【具体的には】■店舗の売上、商品管理（在庫や発注管理）■キャンペーンや商品等の企画の考案 ■詳細 ■調理、フロア補助■スタッフ育成と管理等をお任せします。【★未経験からでも安心★】びっくりドンキー本体が提供するしっかりとしたマニュアルを基に、1年かけて教育が受けられます。また各自に教育担当もつく充実の教育体制を整えています。【キャリアパスについて】現在多店舗展開を計画しており、早い方だとそういった店舗の店長に3年～5年で抜擢される方もいます。頑張りがしっかりと反映される環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞びっくりドンキー徳島万代店（仮）住所：徳島県徳島市万代町5-8-2 勤務地最寄駅：JR牟岐線／阿波富田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 417万円～597万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～280,000円＜月給＞ 247,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■入社１年目（エリア社員）で20時間残業した場合月給：283,697円　※基本給247,000円　＋　 36,697円（残業代）賞与：768,000円（賞与3.2か月分） ※残業代は１分単位で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

荻野化成株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

神奈川県横須賀市内川1-6-4

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設立 1981年
従業員数 170名
平均年齢 37.0歳

求人情報全7件

【府中】法人営業※未経験歓迎／転勤なし／平均残業20h＜最終選考にて現場体験労働有／雰囲気掴める♪＞

＼安定企業にて長期的な働き方へ／未経験から営業にチャレンジ可！既存のお客様への課題解決型営業／有給消化率74％／中途比率73.5％／塗料専門商社として神奈川県内NO1企業 ■仕事内容塗料や防水材、建築関連資材を扱う専門商社として、法人のお客様への提案営業をお任せします。既存のお客様との関係づくりを中心に、ニーズに合わせた商品提案や現場フォローを行う仕事です。単に「モノを売る」だけではなく、「どうすれば現場がより良くなるか」を一緒に考える、“課題解決型”の営業です。 ■仕事内容詳細・既存顧客への定期訪問、提案・見積対応、商品手配、納期調整・施工現場での打ち合わせやフォロー・商品に関する相談対応・不具合発生時の原因確認、改善提案　などお客様との信頼関係を深めながら、長くお付き合いしていく営業スタイルです。 ■社風プロフェッショナルとしての意識が高く、テキパキと仕事をこなす人が多いです。荻野化成の社風通り、仲が良く、みんなで協力し合って仕事をしています。 ■教育体制入社後は、先輩社員との同行やOJT研修を通じて、基礎から丁寧に学べます。塗料や建築資材の知識がなくても問題ございません。一人ひとりの成長スピードに合わせて育成を行うため、未経験からでも安心してスタートできます。 ■魅力「困った人を放っておかない」社風：当社の魅力は、人間関係の良さと相談しやすさです。社員アンケートでは、・「頼りにできる上司・先輩・同僚がいる」…96.4％・「社内コミュニケーションが活発」…95.2％という結果もあるほど分からないことを聞きやすく、周囲が自然とサポートする文化が根付いています。 ■若手でもチャレンジできる環境年齢や社歴に関係なく、「やってみたい」という声を大切にする会社です。新しい取り組みへの挑戦や、業務改善の提案など、若手でも積極的に意見を発信できる環境があります。 “言われたことだけをやる”のではなく、自分で考え、成長していきたい方にはピッタリな環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞府中営業所住所：東京都府中市白糸台3-26-8 勤務地最寄駅：京王線線／武蔵野台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,900円～250,000円固定残業手当/月：30,000円～46,500円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,900円～296,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験、年齢によって考慮します ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月、12月）　 ※昨年実績3ヶ月分 ※会社業績により期末手当有り（3月） →15年以上連続支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中山駅】法人営業※未経験歓迎／転勤無／平均残業20h＜最終選考にて現場体験労働有／雰囲気掴める♪＞

＼安定企業にて長期的な働き方へ／未経験から営業にチャレンジ可！既存のお客様への課題解決型営業／有給消化率74％／中途比率73.5％／塗料専門商社として神奈川県内NO1企業 ■仕事内容塗料や防水材、建築関連資材を扱う専門商社として、法人のお客様への提案営業をお任せします。既存のお客様との関係づくりを中心に、ニーズに合わせた商品提案や現場フォローを行う仕事です。単に「モノを売る」だけではなく、「どうすれば現場がより良くなるか」を一緒に考える、“課題解決型”の営業です。 ■仕事内容詳細・既存顧客への定期訪問、提案・見積対応、商品手配、納期調整・施工現場での打ち合わせやフォロー・商品に関する相談対応・不具合発生時の原因確認、改善提案　などお客様との信頼関係を深めながら、長くお付き合いしていく営業スタイルです。 ■社風プロフェッショナルとしての意識が高く、テキパキと仕事をこなす人が多いです。荻野化成の社風通り、仲が良く、みんなで協力し合って仕事をしています。 ■教育体制入社後は、先輩社員との同行やOJT研修を通じて、基礎から丁寧に学べます。塗料や建築資材の知識がなくても問題ございません。一人ひとりの成長スピードに合わせて育成を行うため、未経験からでも安心してスタートできます。 ■魅力「困った人を放っておかない」社風：当社の魅力は、人間関係の良さと相談しやすさです。社員アンケートでは、・「頼りにできる上司・先輩・同僚がいる」…96.4％・「社内コミュニケーションが活発」…95.2％という結果もあるほど分からないことを聞きやすく、周囲が自然とサポートする文化が根付いています。 ■若手でもチャレンジできる環境年齢や社歴に関係なく、「やってみたい」という声を大切にする会社です。新しい取り組みへの挑戦や、業務改善の提案など、若手でも積極的に意見を発信できる環境があります。 “言われたことだけをやる”のではなく、自分で考え、成長していきたい方にはピッタリな環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞青葉営業所住所：神奈川県横浜市緑区青砥町294-1 勤務地最寄駅：JR横浜線／中山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,900円～250,000円＜月給＞ 242,900円～296,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験、年齢によって考慮します ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月、12月）　 ※昨年実績3ヶ月分 ※会社業績により期末手当有り（3月） →15年以上連続支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ティーネットジャパン

建設コンサルタント

香川県高松市成合町930-10

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設立 1976年
従業員数 2,704名
平均年齢 40.3歳

求人情報全238件

【滋賀／シニア活躍】発注者支援業務（契約社員/年齢不問）◇年休124日／完全土日祝休／官公庁案件多数

【創業以来50期以上の黒字経営／売上266億・社員数2700名規模／発注者支援業務において全国でトップクラスのシェアを有しています／多角事業で成長展開する優良企業】【職務概要】当社は国土交通省、農林水産省や地方自治体などと業務委託契約を結び、案件の8割以上が官公庁案件です。インフラなど大規模な案件を担当することが多く、公共工事が円滑に進むよう施工管理や資料作成業務などを担当していただきます。 ◇発注者支援とは国や都道府県、政令都市など官公庁が発注する公共事業（河川・道路工事等）の発注業務をサポートすることです。工事の積算や検査などの業務を公務員に代わって行うことで、ワークライフバランス良く働くことが可能です。【具体的な業務】・公共事業における各種資料作成や工事費用の算出補助・工事を実行するために必要な資料作成・工事の施工状況チェック・工事検査などへの参加・立ち合い【ポジションの詳細】・想定勤務地：大阪・兵庫・奈良・京都・滋賀・和歌山・福井 ※なるべくご自宅近くの案件先をご紹介できるよう努めております・主な取引先：国土交通省、農林水産省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、大手ゼネコン・実績事例：瀬戸大橋、四国国道改築工事、南三陸町護岸工事・東日本大震災復興、他多数・在籍人数：全国9支社にて約1,000名以上の技術が活躍しております！中途入社者、多数活躍中！【ワークライフバランスが整う環境】 ◎みなし公務員とも呼ばれるのが発注者支援業務です！働く環境、退社時間や休日も公務員に準拠！発注者支援業務は職場が官公庁の公務員と同じです。 ◎勤務時間や休日も公務員に準拠！基本的に土日や祝日が休みとなり、働きやすい環境が用意されています！ ◎官公庁は「働き方改革」を推進する立場にあるので、残業は少ない傾向です！社内・社外業務比率もほぼ50:50と、室内での事務業務が多いのも特徴です！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞滋賀県内／行政事務所住所：滋賀県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～494,000円固定残業手当/月：108,630円～173,655円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 417,630円～667,655円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：なし（正社員移行した場合には支給対象） ■モデル年収： 540万円／35歳・経験10年…月額35万円＋残業手当・一律手当 600万円／40歳・経験15年…月額37万円＋残業手当・一律手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都／シニア活躍】発注者支援業務（契約社員/年齢不問）◇年休124日／完全土日祝休／官公庁案件多数

【働き方を改善したいシニア活躍中！／創業以来50期以上の黒字経営／売上266億・社員数2700名規模／発注者支援業務において全国でトップクラスのシェアを有しています／多角事業で成長展開する優良企業】【職務概要】当社は国土交通省、農林水産省や地方自治体などと業務委託契約を結び、案件の8割以上が官公庁案件です。インフラなど大規模な案件を担当することが多く、公共工事が円滑に進むよう施工管理や資料作成業務などを担当していただきます。 ◇発注者支援とは国や都道府県、政令都市など官公庁が発注する公共事業（河川・道路工事等）の発注業務をサポートすることです。工事の積算や検査などの業務を公務員に代わって行うことで、ワークライフバランス良く働くことが可能です。【具体的な業務】・公共事業における各種資料作成や工事費用の算出補助・工事を実行するために必要な資料作成・工事の施工状況チェック・工事検査などへの参加・立ち合い【ポジションの詳細】・想定勤務地：大阪・兵庫・奈良・京都・滋賀・和歌山・福井 ※なるべくご自宅近くの案件先をご紹介できるよう努めております・主な取引先：国土交通省、農林水産省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、大手ゼネコン・実績事例：瀬戸大橋、四国国道改築工事、南三陸町護岸工事・東日本大震災復興、他多数・在籍人数：全国9支社にて約1,000名以上の技術が活躍しております！中途入社者、多数活躍中！【ワークライフバランスが整う環境】 ◎みなし公務員とも呼ばれるのが発注者支援業務です！働く環境、退社時間や休日も公務員に準拠！発注者支援業務は職場が官公庁の公務員と同じです。 ◎勤務時間や休日も公務員に準拠！基本的に土日や祝日が休みとなり、働きやすい環境が用意されています！ ◎官公庁は「働き方改革」を推進する立場にあるので、残業は少ない傾向です！社内・社外業務比率もほぼ50:50と、室内での事務業務が多いのも特徴です！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞京都府内／行政事務所住所：京都府受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～494,000円固定残業手当/月：108,630円～173,655円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 417,630円～667,655円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：なし（正社員移行した場合には支給対象） ■モデル年収： 540万円／35歳・経験10年…月額35万円＋残業手当・一律手当 600万円／40歳・経験15年…月額37万円＋残業手当・一律手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中井商工株式会社

サブコン

大阪府大阪市東成区玉津2-1-5

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設立 1972年
従業員数 128名
平均年齢 38.0歳

求人情報全21件

業界経験不問【名取市】法人営業（既存メイン）/年休125(土日祝）業界シェアトップのインフラメーカー

★あれば嬉しいもの」ではなく「なくてはならないもの」を作っているからこその安定した働き方×やりがい×他社ではできない経験★ ＼オススメポイント／ ◎完全週休二日制（土・日・祝） ◎年休12５日＋法定有休消化＋通常有給消化 ◎平均有給取得日数12.5日/月残業平均10時間程度（基本毎日定時に退社しています！） ◎世界中の「橋」の安全を守る/全国シェアトップクラスのメーカー ◆どんな会社で何をするのか？国内外の橋梁の伸縮装置メーカーとして業界トップシェア、自社開発製品を用いた工事請負により高利益率を実現する当社にて、大手ゼネコン・橋梁メーカー・建設会社向けに自社製品の提案営業をお任せします！ ◆全国シェアトップクラス！中井商工の『止水材』みなさんがクルマで渡るような大きな橋、実はひと続きのアスファルトで繋がれているわけでありません！よく見ると等間隔に“継ぎ目”の存在が…！ ◆伸縮装置（しんしゅくそうち）とは？橋梁は、気温や熱などによって普段から伸び縮みしています。支柱にヒビが入ったり、アスファルトが割れてしまったりするのを防ぐのがこの“継ぎ目”。継ぎ目には空間があり、スポンジのような伸縮装置「止水材」が設置されています。当社はこの「止水材」の開発・設計・施工を手掛けており【全国シェアトップクラス】！明石海峡大橋やレインボーブリッジなど、誰もが知るランドマークにも当社の製品は使われています。近年ではベトナムやフィリピン、エチオピアなどに技術指導を行っています。 ◆働き方担当エリアによって週に1～2日程度の出張あり。出張にかかる費用は全額負担・手当支給あり。 ◆入社後初めはOJTという形で先輩が教えますし、現場のフォローだけでなく人事からの定期的なフォローもあり不安なことがあれば相談できる環境もあるためご安心ください。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県名取市増田3丁目3-17 エクセレンス MARUZEN202 勤務地最寄駅：JR東北本線／名取駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～453,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞ 300,000円～508,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回＋決算賞与 ※想定年収には月15時間相当の残業代を含み記載しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

亀井鐵鋼株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

愛媛県松山市竹原3-20-14

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設立 1970年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全5件

【新居浜】鋼材・建築資材の法人営業◆既存顧客メイン◆年休120日・土日祝休み◆阪和興業グループ

街の「当たり前」をつくる営業。橋・道路・造船ーあなたの仕事がカタチに残ります。 ■職務内容：東予エリアを中心に、建設会社・土木会社・造船会社などへ鋼材・土木資材の提案営業をお任せします。 ●具体的には… ・既存顧客（30～50社）のフォロー営業・見積作成／価格交渉／納期調整・資材調達・物流手配・新規開拓（既存からの紹介・関係構築中心） ※長期取引先が中心のため、深耕営業がメイン ※単なる商材営業ではなく、提案型営業へ ■この仕事の魅力・裁量ある営業 →顧客ごとに最適な提案が可能・地域トップクラスの取引基盤 →ゼネコン・建設会社・造船会社など800社以上と取引・業界安定性 →社会インフラに不可欠な商材・働き方改善が叶う年休120日（土日祝）／地域密着（転勤少） ■同社の特徴：東証プライム上場企業「阪和興業」のグループ企業。経営基盤安定。当社販路はゼネコン、建設会社、造船所等を中心に800社以上にも亘っており、県下一円に強固な営業基盤を構築しています。地域に根ざした営業方針に今後も変わりはなく、鋼材卸の老舗名門企業として当地にあって大きな存在感を誇っています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞新居浜支店住所：愛媛県新居浜市新須賀町1丁目7番23号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～380万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～205,300円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：38,000円～48,000円＜想定月額＞ 218,000円～253,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：有（前年度実績　年2回）／計3か月分 ■昇給：有：昇給金額または昇給率1月あたり2,500円～10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【今治】鋼材・建築資材の法人営業◆既存顧客メイン◆年休120日・土日祝休み◆阪和興業グループ

街の「当たり前」をつくる営業。橋・道路・造船ーあなたの仕事がカタチに残ります。 ■職務内容：今治エリアを中心に、建設会社・土木会社・造船会社などへ鋼材・土木資材の提案営業をお任せします。 ●具体的には… ・既存顧客（30～50社）のフォロー営業・見積作成／価格交渉／納期調整・資材調達・物流手配・新規開拓（既存からの紹介・関係構築中心） ※長期取引先が中心のため、深耕営業がメイン ※単なる商材営業ではなく、提案型営業へ ■この仕事の魅力・裁量ある営業 →顧客ごとに最適な提案が可能・地域トップクラスの取引基盤 →ゼネコン・建設会社・造船会社など800社以上と取引・業界安定性 →社会インフラに不可欠な商材・働き方改善が叶う年休120日（土日祝）／地域密着（転勤少） ■同社の特徴：東証プライム上場企業「阪和興業」のグループ企業。経営基盤安定。当社販路はゼネコン、建設会社、造船所等を中心に800社以上にも亘っており、県下一円に強固な営業基盤を構築しています。地域に根ざした営業方針に今後も変わりはなく、鋼材卸の老舗名門企業として当地にあって大きな存在感を誇っています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞今治支店住所：愛媛県今治市波方町波方甲1614‐7 勤務地最寄駅：ＪＲ予讃線／ＪＲ波方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～380万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～205,300円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：38,000円～48,000円＜想定月額＞ 218,000円～253,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：有（前年度実績　年2回）／計3か月分 ■昇給：有：昇給金額または昇給率1月あたり2,500円～10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コクヨロジテム

倉庫業・梱包業

大阪市北区大深町5番54号　グラングリーン大阪パークタワー14階

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設立 1999年
従業員数 305名
平均年齢 -

求人情報全2件

カスタマーサービス／未経験歓迎／年休124日／土日休み
- NEW
◎仕事内容 ━━━ ■お客様先での製品の点検・修理 ■不具合の原因調査・部品交換 ■修理に必要な部品の手配 ■修理対応の協力会社との連携・対応 ■コクヨの営業担当や工場（協力工場も含む）など関係者との情報共有お客様から修理依頼を受け、訪問日時を調整し対応します。訪問件数は多くても1日2件程度です。 ◎修理例 ━━━ ■オフィスチェアのキャスター交換 ■椅子の昇降可動部の不具合修理 ■保管庫の扉や棚部分の不具合修理 ■ロッカー・デスク等の鍵の紛失対応　など ◎スケジュール例 ━━━ ▼8:30　出社・訪問準備当日の訪問予定を確認。営業担当との情報共有や、修理に向けた資料の確認を行います。 ▼10:00　お客様先へ訪問社用車でオフィスを訪問し、家具の不具合を確認。原因を調べ、修理や部品交換を行います。 ▼12:00　昼休憩次の訪問アポイントまでの移動中にランチを食べることも。午後からの訪問に備え、しっかり食べて元気をチャージ！ ▼13:00　別のお客様先へ訪問別のお客様先へ移動し、修理・メンテナンスを実施。 ▼15:30　帰社・事務作業訪問内容を記録し、必要な部品の手配や営業担当への報告を実施。修理で得た情報をコクヨの製造部門、品質部門、協力工場へ共有することもあります。 ▼17:30　退社翌日の訪問予定や必要な準備を確認して業務終了！訪問先や件数によっては、直行直帰も可能です。 ◎入社後の研修 ━━━ 入社後は先輩社員に同行し、実際の修理現場で製品の構造や点検方法、修理の進め方、お客様への対応方法を学びます。独り立ち後も重量物を扱う際は複数名で対応。困ったときは周囲に相談できる環境です。 ◎キャリアパス ━━━ 特定分野の知識・技術を極めるスペシャリストとして活躍する道もあれば、後輩の育成や案件の取りまとめなど、チームを支える役割への道もあります。コクヨの幅広い製品に携わりながら、興味や適性に合わせてキャリアを広げていけます。

【東京メトロ東西線・東陽町駅3番出口より徒歩約10分】株式会社コクヨロジテム／首都圏配送センター 3F カスタマーサービス部カスタマーサービスグループ東京都江東区新砂1-3-22 ※お客様先へは社用車で移動します ※対応顧客によって出張が発生する場合があります ※受動喫煙対策あり

月給22万9300円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、決定します。
オフィス家具・納品コーディネーター／未経験歓迎／年休124日

コクヨのオフィス家具をはじめ、取扱製品を効率よく納品・設置できるように管理し、安全・高品質なプロジェクトにむけて遂行する仕事です。工程計画・進捗管理など、納品に関わる全てをコーディネートする業務をお任せします。【業務内容】 … 東京・大阪を中心としたエリアで、お客様のオフィス移転などの調整をします。＜主な納品先＞一般オフィス、工場の事務所、公共施設、店舗施設ほか【業務の流れ】 … ▼見積作成・受注コクヨ株式会社やグループ会社の営業担当より依頼を受け、物流費見積を作成し、受注します。 ※自分で現場に赴き、搬入条件などを確認する場合あり ▼搬入・施工協力会社（パートナー会社）を選定・依頼します。 ▼工程計画・調整納品現場・建設中のビルに複数企業が参画する場合、定例会などに参加することもあります。 ▼物流センターと運送順など調整基本は現場で協力会社が組立・施工・設置。各種手配を進めるための管理業務をお任せします。 ▼担当案件の収支管理【入社後は？】 … ▽入社後1～3日　座学研修事業内容や業界動向について学びます。 ▽入社後～1年程度　OJT研修先輩に同行して打ち合わせへの参加や事務処理、納品現場の立ち合いなど、一つずつ仕事を覚えましょう。 ▽入社1年以降　独り立ちイチからお教えしますので未経験の方もご安心ください。 ※独り立ち後もいきなり全部をお任せすることはありません。先輩が必ずサポートします！＼POINT／ ◆ゼロから創るおもしろさ何もない空間からオフィスを構築していくので、完成した瞬間には大きな達成感が！関係各所と調整しながら進めていくので、チームで仕事を進めるやりがいも感じられます。 ◆さまざまな関係者とつくりあげる仕事のおもしろさお客様だけでなく、コクヨ社の営業や協力会社と信頼関係を築きながら、商品知識や実務経験を積み重ね、さまざまな規模・分野のプロジェクトなどにも携わることができます。「○○さんのおかげで助かりました！」「次も一緒に頑張りますよ！」など、うれしい言葉も！

【テレワーク可能・東京都港区・品川駅より徒歩３分／大阪市北区・大阪駅より徒歩3分、各線梅田駅より徒歩５～９分】 ※当面、転勤は予定しておりません。 ■東京）KOKUYO東京品川オフィス東京都港区港南1-8-35　＜アクセス＞「品川駅」より徒歩３分 ■大阪）KOKUYO HQオフィス大阪市北区大深町5番54号　グラングリーン大阪パークタワー14階＜アクセス＞大阪駅より徒歩3分、各線梅田駅より徒歩５～９分 ※受動喫煙対策あり

月給22万9300円以上 ※経験・能力を考慮し、決定します。