22ページ｜募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧

株式会社ナビット

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区九段南1-5-5九段サウスサイドスクエア8F

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設立 2001年
従業員数 52名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

【週２リモート】提案型法人営業／国内最大級の自社DBを活用／研修制度◎昇給年2回／乗り換え便利マップ

＼「乗り換え便利マップ」でお馴染み！／【業界未経験歓迎】国内最大級の自社データベースを活用し課題解決／お客様に寄り添った提案営業をしたい方歓迎！ ■当社について地下鉄ホームでお馴染みの「のりかえ便利マップ」を発案した会社です。自社データベースの提供や調査代行サービスを通じて、企業や自治体の意思決定を支援する情報サービスを提供しています。法人・医療・教育・交通など幅広い分野のデータを保有し、高い正確性と信頼性を強みに、メディアや行政など社会影響度の高い場面でも活用されています。 ■業務概要国内最大級の自社データベースを強みに、情報収集に課題を持つ企業や官公庁などへ、データと調査ネットワークを活用した課題解決型の提案営業を行います。 ■業務詳細「新規営業先を開拓したいがターゲットリストがない」「特定エリアの実態を調査したい」「信頼できるデータをもとに施策を決めたい」といった課題を持つ顧客に対し、データと調査を組み合わせた最適な解決策を提案します。・問い合わせ顧客に対する課題ヒアリング・企業・飲食店・医療・学校・交通など85種のデータコンテンツを活用したソリューション設計/提案・全国約６万人の在宅ワーカーを活用したデータ収集・調査などの企画提案・見積作成、契約対応・制作チーム・専門家との連携 ■組織構成全社44名規模で、中途入社比率は約70％。営業部門は少数精鋭で構成され、20代～40代が在籍しています。 ■入社のサポート体制入社後は約2ヶ月間のOJTと独自テキストによる研修を通じて、基礎から学んでいただきます。先輩との同席商談で、提案の流れや顧客対応を実践的に習得可能です。制作チームや専門家のサポートを受けながら進めるため、業界未経験の方でも安心して成長できます。 ■ポジションの魅力・業界問わず多彩なお客様に向けて、膨大なデータを生かしたオーダメイドの提案ができるため、本質的な課題解決力と提案力が身につきます。また扱う情報の正確性が重視されるため、質の高い営業スキルを習得できます。・自身の関わったデータや調査がメディアや企業活動の意思決定に活用されるため、「社会に影響を与えている実感」を得られます。目の前の業務が社会とつながる実感を持てる点が大きなやりがいです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南1-5-5 九段サウスサイドスクエア8F 勤務地最寄駅：東西線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,400,000円その他固定手当/月：76,734円～160,067円固定残業手当/月：56,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,334円～416,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本的には上記の幅で前職、個人の能力により決定 ■昇給：年2回（1月、7月） ※固定残業手当は月30時間、48,000円を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。　ただし、管理監督者の場合は支給対象外となります。 ※固定手当の内訳は、その他固定手当と評価給になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三田飲料株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都渋谷区渋谷2-12-6

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設立 1952年
従業員数 105名
平均年齢 -

求人情報全1件

飲料メーカーの企画営業／9割未経験者／土日祝休／残業20h程
- NEW
【具体的なお仕事内容】取り扱う製品は、飲食店などで使用される希釈用シロップなど、200種類以上ある自社製品を食品酒販問屋や居酒屋などへ提案していただきます。＼★知ってほしい、三田飲料のヒミツ★／ ……………………………………………… 居酒屋・カフェ・レストラン・テーマパークなど、当社の製品は多くのお店で使用されています。有名企業とのお取引も多く、「三田飲料」という名前は知らなくても、実はずっと前からその味を知っていた、そんなことも珍しくありません！「あの飲食店のドリンク、実は三田飲料だったんだ！」と入社後に気づき、知らないうちに一度は口にしていたとわかる。これも、三田飲料あるあるのひとつです。＜チームで動く！＞ ―――――――――… チーム単位で動くのでサポートも充実しており、新人の方も安心して働ける手厚いフォロー体制が整っています。部署で目標達成を目指すので、和やかな雰囲気の中で、一緒に成果を喜び合える環境です。＜自社製品の強み◎＞ ―――――――――… メーカーとして自社製品に自信を持っているからこそ、お客様への提案にも熱量をもって取り組めます。商材が飲料と身近な分、やりがいも感じやすく、チームワークを大切にしているので、困ったときは気軽に相談できる文化があります。また、お客様からいただいた声を開発チームと共有することで、NB製品（メーカーが手がけるブランド製品）やPB製品（自社オリジナルブランドの製品）の企画・開発に関わるチャンスも！実際に製品が世に出たときの達成感も大きいのが魅力です！経験やスキルを積んだのちに、海外での提案に挑戦していただくことも可能です！

【転居を伴う転勤なし】東京都渋谷区渋谷2-12-6 ＜アクセス＞ ◎JR線、東京メトロ半蔵門線・銀座線・田園都市線、東急東横線、京王井の頭線「渋谷駅」より徒歩10分 ◎東京メトロ半蔵門線・銀座線・千代田線「表参道駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙 ※海外出張があり

【プレイヤー】月給25万円～＋賞与年2回【管理職候補】月給32万円～＋賞与年2回 ※スキル・経験を考慮して決定します ※残業代は別途全額支給します

株式会社小田急ハウジング

リフォーム・内装・インテリア

東京都渋谷区初台1-47-1 小田急西新宿ビル8F

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設立 1972年
従業員数 143名
平均年齢 -

求人情報全4件

メンテナンス職／年休120日／土日祝休／賞与4カ月／在宅可
- NEW
★☆当社について☆★ 小田急グループの一員として、リフォーム、分譲マンション管理を中心に展開している企業です。＜お任せする業務＞当社が管理しているマンション設備の点検・修繕工事における、進捗・工程・品質管理を中心とした管理業務をお任せします。実作業（点検・工事）はすべて専門の協力会社が実施するので、あなたにお任せするのは、これまでの知識を活かした「工程・品質・技術判断」という上流のマネジメント業務です。工具を持っての体力仕事はありません。現場は小田急沿線が中心。転勤も出張もなく、地域密着で安心して働けます。自宅からの直行帰宅や在宅併用といった自由な働き方が可能です◎ ― 具体的な業務内容 ― ビルメンテナンスの経験を持ちであれば、仕事は似ていますので、すぐにご活躍いただけます！ ◇担当物件での巡回点検、スケジュール管理 ◇点検報告書の作成 ◇突発的な工事の現場確認、見積作成 ◇管理組合への説明資料の作成（説明はフロント担当が行います） ◇工事に向けた打合せ ◇工程の進捗管理　など ※点検や工事の内容は、給排・消防設備・エレベーターなどに関するもので、工期も半日～数日程度のものが中心です。 ※夜間や休日は専用の緊急窓口が対応するため、設備担当者が呼び出されるケースは多くありません。宿直明けの眠気や休日の呼び出しコールに怯える日々とは無縁の環境です。＜一日の業務イメージ＞ご自身のやりやすい方法で業務を進めていただけます。以下は先輩社員の働き方の一例です。～・外勤メインの日・～自宅から担当物件へ直行 ↓ 工事の立会い、見積用写真の撮影などを実施 ↓ 別物件へ移動※一日3～4件を巡回 ↓ 自宅へ直帰し事務作業～・内勤メインの日・～出勤（新百合ヶ丘に事業所がありますが、他支店でも作業可能です） ↓ 点検報告書・見積り・管理報告書の作成など ↓ 退勤※残業は月20h以内と少なめです！

【転勤・出張なし／在宅併用可／直行直帰可】 ■新百合ヶ丘事業所神奈川県川崎市麻生区上麻生1-5-2 小田急新百合ヶ丘ビル7F ＜アクセス＞小田急線「新百合ヶ丘駅」徒歩4分 ☆上記事業所以外に、他支店への勤務も可能です。また、貸与するPC・携帯がどこでも使用できるため、自宅など事業所以外での業務も可能です。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給29万円～31万円+資格等級手当 ※資格等級手当は時間外労働の有無に関わらず、月10時間～20時間分を、固定残業代として月3万円～6万2000円支給。超過分は別途支給 ※資格等級手当が支給されない場合は、残業代全額支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします

日本設計株式会社

建設コンサルタント

神奈川県横浜市中区翁町1‐4‐5 ヨコハマNSビル

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設立 1970年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全2件

土木設計／官公庁との直接取引／年休127日／残業月20h程度
- NEW
官公庁からの入札で受注した工事の最上流工程からご担当いただきます。現場へ行くのは調査のみで基本的にはオフィス内での勤務となります。また、関東圏を中心に案件を請けておりますので、宿泊が必要な遠方への出張もございません。そのため、毎日帰宅でき、自分の時間や家族との時間も大切にすることができます。【具体的な仕事内容】 ■役所担当者との打ち合わせ ■計画書の作成 ■現地調査 ■構造計算や設計 ■完了検査 ◎1人あたり4～5件の案件を並行して担当します。 ◎案件の規模に沿って、複数人のチームで案件を進めます。1人ですべてを行う心配はありません。＼ここがPOINT／ ―――――――― 【安定性を実感できる環境】当社が手掛ける道路や電線共同溝、上下水道などのインフラは地域の人々の生活に欠かせないものばかり。また、安全に使用するためには定期的に点検・補修が必要になります。そのため、仕事が無くなるような不安もなく、安心して働き続けることができます。【資格取得支援でキャリアアップ】実務経験はあるものの、技術士やRCCMなどの資格をお持ちでない方は、資格取得を支援する制度が整っています。会社としても社員の資格取得を推奨しているため、あなたのスキルアップをより後押しします！【社風の良さも実感！】少人数体制のため、社員一人ひとりの意見を大切にする文化があります。そのため、個人の意見も決裁までさほど時間がかからないため、気軽に課題解決や意見発信ができる環境です。 ※入社後の職種変更はありません。

希望を考慮し、横浜本社（※「関内駅」徒歩7分）もしくは東京支店（※「渋谷駅」徒歩9分）のいずれかに配属します！ ▼本社神奈川県横浜市中区翁町1-4-5 ヨコハマNSビル ☆各線『関内駅』南口より徒歩7分 ▼東京支店東京都渋谷区東2-26-16渋谷 HANAビル ☆各線『渋谷駅』新南口より徒歩9分 ※『恵比寿駅』『代官山駅』からも徒歩10分でアクセス可能！ ★本社勤務の場合は神奈川県（横浜市、川崎市、相模原市など）の案件、東京支店勤務の場合は東京都、埼玉県、千葉県の案件を中心にご担当いただきます ★現場に行く必要がある際は、直行直帰もOKです。 ★受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙横浜関内エリアも東京渋谷エリアも再開発が進み、仕事帰りも満喫出来る環境です☆ 会社直ぐ近くに横浜BUNTAI、駅を挟んで横浜スタジアム、ベースゲート横浜関内など…

月給45万円～65万円＋残業代別途全額支給＋賞与年2回（昨年度5カ月分） ※前職給や経験、スキルを考慮して優遇します。

ボーセイキャプティブ株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都渋谷区道玄坂1-22-10　見眞ビル6F

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設立 1961年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全2件

品質管理・保証／年休125日／残業月10h／月給30万円

当社製品の化学物質の調査を行う品質保証・管理部門。特殊ネジの場合、商品内容によっては使用できない化学物質などが多種多様にあるため、お客様が安全に当社製品をご利用いただけるように調査・環境資料の作成を行います。【業務の一例】 ■取り扱い製品についての化学物質調査報告、資料提出 ■環境資料の作成 ■営業部門のサポート＜ココがポイント！＞ ◎文系の方も大歓迎です♪ ◎年齢不問！40代・50代の方もご活躍頂けます！ブランクOK 【入社後の流れ】先輩社員の丁寧な指導のもと、やり方や進め方、仕事のコツなどを学んでいただきます。業務は経験やスキルに応じたものからお任せしていきますので、着実な前進を実感しながら、活躍の場を広げていきましょう！

★車・バイク・自転車通勤OK! ★平均勤続年数15年以上！働きやすい職場環境！ ■ボーセイキャプティブ株式会社　さいたま物流センター埼玉県さいたま市西区内野本郷289-12 ※倉庫内は常に快適な温度 ※転勤はありません ※受動喫煙対策（屋内全面禁煙）＜アクセス＞ JR川越線「日進駅」徒歩15分

月給30万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず（20時間分／月3万4000～5万円）支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

株式会社グリーンハウス

その他電気・電子・機械（商社）

東京都渋谷区恵比寿1-19-15　ウノサワ東急ビル5階

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設立 1991年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全1件

企画営業／既存メイン／年間休日128日／34期連続黒字経営
- NEW
既存取引先のフォローと、商品の企画・提案をお任せします！【★ 担当取引先例 ★】・大手家電量販店・雑貨店・ディスカウントショップなど ∟いずれかの企業を担当し、商品本部のバイヤーや各店舗の担当者と関係を築いていきます。【★ 取扱商品例 ★】・USBメモリなどのPC・スマホ周辺機器・映像・オーディオ機器・雑貨・キッチングッズなど＜具体的な業務内容＞ ◆ヒアリング：現場から“ヒットの種”を探す！店舗を巡り、バイヤーから「こんな商品が欲しい」というPB（プライベートブランド）開発の相談などをキャッチします。 ◆提案：データをもとに“売れる空間”を作る！新商品の提案だけでなく、店舗のどこに・どう並べるかという「棚割（レイアウト）」までプロデュースします。 ◆企画：あなたのアイデアをカタチに！「お客様の声」をもとに商品企画部と連携。トレンドを分析し、パッケージ案の提案など、次のヒット作を企画します。 ◆仕掛け作り：SNSやPOPで売場をバズらせる！ POP・什器の企画、SNSキャンペーン、展示会でのデモなど、商品の魅力を世の中に発信する施策まで一気通貫で手がけます。

【東京都・愛知県での募集！転勤なし！勤務地は希望を考慮します】東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル5F ＜本社＞ JR各線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩3分愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル7階＜名古屋支店＞各線「名古屋駅」より徒歩4分

月給26万円～38万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記月給は固定残業手当（月30時間分／5万円～6万5000円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験・能力・前職給与を十分に考慮の上、加給・優遇いたします。

株式会社エッジ・インターナショナル

シンクタンク

東京都港区赤坂7-1-1青山安田ビル9F

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設立 1990年
従業員数 119名
平均年齢 34.5歳

求人情報全3件

プロジェクトディレクター／未経験歓迎／企業の課題解決に貢献

【仕事内容】クライアントの課題・ニーズをヒアリングし、正確な情報・読者の共感を呼ぶ戦略ストーリーを可視化・言語化した統合報告書等の制作全般にかかわります。＜業務の流れ＞ ▼クライアント企業から、コンペでの採用またはお問い合わせを受け付け ▼情報開示やIRに関するニーズをヒアリングし、分析 ▼コンセプトを固め、どんなコンテンツで伝えるかを選定 ▼大まかな方向性を確定したら、クライアントへ企画をご提案 ▼原稿制作に着手・デザイナーとも協力しながらページを作成 ▼統合報告書が完成したら、専門部隊による構成校閲を実施 ▼クライアントへ納品 ◎役員や代表など、経営陣へのインタビューを行うこともあります。 ◎英文版はネイティブのライターに作成を依頼します。 ◎統合報告書以外にも、動画やWebページ、カンパニーロゴなどの企画・制作も行います。クライアントのニーズに応じて幅広いコンテンツをご提案できるため、さまざまなディレクションスキルも磨けます。 ■クライアントの課題解決に貢献当社では、これまでの制作ノウハウが蓄積されているため、多種多様なクライアントのニーズに応えることができます。クライアントが気づいていなかった強みや魅力を引き出し、言語化・視覚化していくことで価値を創造し、投資家など読者からも納得される企業戦略ストーリーを創造。求められるハードルは高いですが、「作り上げた経営戦略が、実際にクライアント企業で中期経営計画に採用していただいた」ということもあり、課題解決に携わるやりがいが得られます。 ■経営分析スキルが身につく多様な上場企業がクライアントとなるため、業界や経営の知識、投資家視点の考え方などを吸収し、自身の市場価値向上にもつながります。

【港区赤坂で募集中／転勤なし／リモートワークも可】 ■本社：東京都港区赤坂7-1-1 青山安田ビル 2階＜アクセス＞東京メトロ線／青山一丁目駅より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ★リモートワークOK！ ※要相談★ ご経験や業務の習熟度に応じて、週1～2日程度からリモートワークをすることも可能です。また、子供が小学生以下の方は週3回までリモートワークOK！仕事も家庭も大切にしながら働くことができます。

年俸400万円～500万円(固定残業代含む) ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月額9万1,500円～11万4,000円支給 ※45時間を超える時間外労働分は追加で支給 ◎年俸は前職給を考慮し、実績・評価により、次年度以降随時改定します。

株式会社島田組

サブコン

大阪府八尾市志紀町南3‐188

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設立 1978年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全2件

遺跡の発掘調査（施工管理・測量・調査）／年休126日

＝＝＝埋蔵文化財とは？＝＝＝別名「地中の文化財」とも呼ばれている、土地に埋蔵されている文化財のことです。一般的には古墳や城、集落などの遺跡のことを指し、埋蔵文化財として知られている土地は全国で46万ヵ所以上あるとされています。当社は官公庁やゼネコン、デベロッパーからの依頼を中心に、文化財保護法に基づき、遺物整理・分析まで含めた発掘調査を数多く手掛けてきました。 ※施工期間は1カ月程度～1年ほどのものまであります ※担当する案件や職務内容により日帰りや宿泊を伴う出張が発生します＝＝＝具体的な仕事内容は？　※以下いずれかの業務を担当＝＝＝【1】施工管理発掘調査現場の指揮・管理を担当。一般的な土木施工管理と業務内容は基本的に同じです。現場に応じて職人さんや重機を的確に手配し、発掘調査がスムーズに進むように取り仕切ります。 ◎工事計画の立案および各種手配、スケジュール管理 ◎原価管理、安全管理、品質管理【2】測量埋蔵文化財の発掘・調査の現場へ足を運び、測量機を用いた測量をおこないます。地上測量のほか、遺構計測、写真を用いた測量、ラジコンヘリやドローンなどを用いた写真測量などもあります。測量を終えたら、事務所に戻ってCADソフトで図面を作成します。【3】調査現場の作業員を指導・指示しながら、遺跡調査の記録をまとめた報告書を作成します。過去の資料などと比較検討し、発掘調査で得られたデータや科学分析結果を織り交ぜながら編集します。＝＝＝スキルアップも可能！＝＝＝官公庁案件を中心に、文化財保護法を遵守した専門性の高い現場で経験を積むことで、遺構・遺物の記録や学術的視点を踏まえた施工管理・測量技術など、通常の土木・測量業務では得られない知識と技術を習得できます。ドローンや3D測量、CADによる図面作成など最新技術にも携われるほか、資格取得支援制度を活用して土木施工管理技士や測量士などの国家資格取得も目指せます。専門性を高めながら、長期的なキャリアアップができる環境です！

【大阪、神奈川、福岡、沖縄の各拠点にて募集】＜勤務地は希望を考慮＞ ※Uターン・Iターン歓迎 ■大阪（本社）：大阪府八尾市志紀町南3-188 ■神奈川（関東支店）：神奈川県川崎市麻生区岡上2-13-12スターレンテル岡上 ■福岡（九州支店）：福岡県久留米市東合川6-2-13 ■沖縄（沖縄支店）：沖縄県那覇市東町6-11-101 ◎受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

■月給：25万円～35万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※残業代（時間外手当）は別途全額支給いたします。＜公正な評価制度＞島田組では、期初に目標管理シートを作成し、上司と丁寧にすり合わせを行うことで、納得感のある評価スタートを切ります。評価は1年を通じた実績をもとに行われますが、年2回の面談で途中の方向修正や目線合わせができるため、自身の成長や課題を明確にしながら取り組めます。等級制度も明確で、「等級×業績」という分かりやすい基準で評価を決定。等級の見直しも評価面談内容をもとに、本部長が集まり横断的・客観的に判断するため、公平性の高い制度が整っています。
文化財保護関連の営業職（発掘調査）／年間休日127日／残業少

★Pickup！画面もあわせてご覧ください。 ★入社後、まずは本社で約2カ月間研修。（例） ◎座学研修：文化財保護法など、仕事に必要な法律を習得 ◎現場実習：実際の現場に触れ、仕事のイメージを掴む ◎営業同行：先輩社員に同行し、実務の進め方を学ぶ ★土地開発に必要不可欠な営業職。土地開発には、法律上どうしても“発掘調査”が必要なケースがあります。だからこそ、クライアントが安心して相談できる関係づくりが、この仕事の出発点。＞＞業務内容 ────── ▼Step01：電話やメールで、依頼を受けるクライアント：官庁（約3割）や民間企業（約7割）民間事業の場合、詳しい場所や状況、調査目的などをヒアリングし、埋蔵文化財発掘調査を想定すべきかどうか調べる。 ▼Step02：打合せ調査を想定しなければならない場合、クライアントを訪問し打ち合わせを実施。図面などを確認しながら、調査方法・スケジュールの最適化をご提案。 ▼Step03：行政手続き支援調査の要不要に関わらず、届出等の行政手続き・協議を行い、クライアントが納得のいくゴールを目指す。 ▼Step04：見積書作成発掘調査が必要な場合、社内の施工管理、調査員や測量士と調査方法を相談し、調査費用や期間などをまとめた見積書の作成。 ▼Step05：受注～着手調査に必要な費用や期間、手続きなどをお伝え。その後、クライアントが納得するまでしっかりとご説明し、OKが出れば受注となり調査開始。 ▼Step06：調査スタート社内の施工管理や測量部に引き継ぎ、調査開始。 ※営業も定期的に現場に足を運び、進捗を確認し、クライアントへ報告します。 ※試し掘りを行なう試掘調査に立ち会うことも多いです。＼その他／今後は、新規クライアントの拡大にも力を入れていきます。既に実績のあるクライアントへのアプローチに加え、ゼネコンやデベロッパーとも積極的にコミュニケーションを取りながら、新たな取引先を増やしていく方針です。事業の成長を支える“次の柱”を一緒につくっていく役割を期待しています。

【大阪、神奈川、福岡、沖縄の各拠点にて募集】 ★本社にて採用、拠点に配属 ★全国転勤あり、希望考慮 ■大阪（本社）大阪府八尾市志紀町南3-188 ■神奈川（関東支店）神奈川県川崎市麻生区岡上2-13-12スターレンテル岡上 ■福岡（九州支店）福岡県久留米市東合川6-2-13 ■沖縄（沖縄支店）沖縄県那覇市東町6-11-101 ◎受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給25万円～35万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※残業代（時間外手当）は別途全額支給いたします。＜公正な評価制度＞島田組では、期初に目標管理シートを作成し、上司と丁寧にすり合わせを行うことで、納得感のある評価スタートを切ります。評価は1年を通じた実績をもとに行われますが、年2回の面談で途中の方向修正や目線合わせができるため、自身の成長や課題を明確にしながら取り組めます。等級制度も明確で、「等級×業績」という分かりやすい基準で評価を決定。等級の見直しも評価面談内容をもとに、本部長が集まり横断的・客観的に判断するため、公平性の高い制度が整っています。

株式会社太陽トーヨー住器

住宅設備・建材メーカー

大阪府八尾市八尾木北5-94

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設立 1975年
従業員数 81名
平均年齢 40.7歳

求人情報全2件

【大阪／キャリアチェンジ歓迎】住宅建材のルート営業◆土日祝／賞与平均100万／売り上げ好調／転勤なし

＼リフォーム工事に携わった経験を生かしたキャリアチェンジも大歓迎／～現場経験が年収直結／職人・施工管理も大歓迎／既存8割（飛び込み無）／決算賞与100万実績／社用車貸与／転勤なし／50代も活躍～ ■当社について：株式会社LIXILのフランチャイズチェーンで、全国表彰では「お買上高7位」「仕入額UP賞1位」を獲得。創業50年を超える歴史があり、現在では70名の仲間がそれぞれの役割を担い、挑戦と変革を続けています。そのために、2027年には年商42億・従業員105名を目指して成長し続けています！ ■仕事内容【具体的には】・工務店・リフォーム会社への訪問営業・サッシ、ドア、水回り設備などの提案・見積作成、受発注業務・メーカーへの発注、納期調整・施工内容の打合せ＜入社後＞座学・配送同行・組立研修で商品理解を深めた後、営業同行で実務を習得。現場を知る方であれば、商材理解は早く、即戦力として顧客引き継ぎも行います。＜キャリア＞担当顧客を持ち、売上・利益を自ら管理。継続受注の積み上げで収入はインセンティブや決算賞与に反映されます。 ■当社の強み売上はここ10年で約2倍に成長しており、安定した財務基盤を背景に大阪府内の工務店・リフォーム会社から継続的な受注を獲得しています。強みは、長年の施工実績と取引基盤による“提案しやすさ”にあります。 ■業務の特徴顧客の約8割は既存取引先。飛び込みではなく「現場理解を活かした提案」が中心です。施工部隊・事務部隊・商品専門チームと分業されており、営業は商談と関係構築に集中可能。現場感覚がある方ほど「話が早い」と評価されやすく、受注につながりやすい環境です。 ■組織営業17名（30代～50代中心）。20年以上勤続のベテランも在籍し、顧客やノウハウの蓄積が豊富。中途入社者も多く、施工・職人出身者が営業として定着しています。 ■働き方・年休114（増加中）・残業月20時間（19時には退社推奨）・社用車貸与／直行直帰可・賞与年2回＋決算賞与あり（前年平均約100万円）・報奨金あり変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府八尾市八尾木北5-94 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／恩智駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～352,000円＜月給＞ 226,000円～352,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年実績：計4か月分） ■決算賞与年1回（会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／キャリアチェンジ歓迎】住宅建材のルート営業◆LIXILFC／土日祝／売り上げ好調／転勤なし

＼リフォーム工事に携わった経験を生かしたキャリアチェンジも大歓迎／～現場経験が年収直結／職人・施工管理も大歓迎／既存8割（飛び込み無）／決算賞与100万実績／社用車貸与／転勤なし／50代も活躍～ ■当社について：株式会社LIXILのフランチャイズチェーンで、全国表彰では「お買上高7位」「仕入額UP賞1位」を獲得。創業50年を超える歴史があり、現在では70名の仲間がそれぞれの役割を担い、挑戦と変革を続けています。そのために、2027年には年商42億・従業員105名を目指して成長し続けています！ ■仕事内容【具体的には】・工務店・リフォーム会社への訪問営業・サッシ、ドア、水回り設備などの提案・見積作成、受発注業務・メーカーへの発注、納期調整・施工内容の打合せ＜入社後＞座学・配送同行・組立研修で商品理解を深めた後、営業同行で実務を習得。現場を知る方であれば、商材理解は早く、即戦力として顧客引き継ぎも行います。＜キャリア＞担当顧客を持ち、売上・利益を自ら管理。継続受注の積み上げで収入はインセンティブや決算賞与に反映されます。 ■当社の強み売上はここ10年で約2倍に成長しており、安定した財務基盤を背景に大阪府内の工務店・リフォーム会社から継続的な受注を獲得しています。強みは、長年の施工実績と取引基盤による“提案しやすさ”にあります。 ■業務の特徴顧客の約8割は既存取引先。飛び込みではなく「現場理解を活かした提案」が中心です。施工部隊・事務部隊・商品専門チームと分業されており、営業は商談と関係構築に集中可能。現場感覚がある方ほど「話が早い」と評価されやすく、受注につながりやすい環境です。 ■組織営業17名（30代～50代中心）。20年以上勤続のベテランも在籍し、顧客やノウハウの蓄積が豊富。中途入社者も多く、施工・職人出身者が営業として定着しています。 ■働き方・年休114（増加中）・残業月20時間（19時には退社推奨）・社用車貸与／直行直帰可・賞与年2回＋決算賞与あり（前年平均約100万円）・報奨金あり変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府八尾市八尾木北5-94 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／恩智駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～352,000円＜月給＞ 226,000円～352,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年実績：計4か月分） ■決算賞与年1回（会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ワークスアイディ株式会社

人材派遣

東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー23F

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設立 1999年
従業員数 1,538名
平均年齢 35.3歳

求人情報全24件

事務スタッフ／未経験歓迎／原則定時退社／土日祝／年休121日

＼Point！／〇●95％が未経験スタート！●〇「事務に挑戦してみたいけど、書類でいつも落ちてしまう」「PCの実務経験が全然なくて不安」そんな方こそ、入口も就業後のフォローも手厚い当社へ！事務の基本から学べる研修もあるので、未経験の方の第一歩に最適です。〇●理想の「スタート」を一緒に見つけよう●〇データ入力や書類管理等のシンプルな事務から、専門性を磨ける営業・人事・経理のアシスタントまで。多彩な業務の中から、あなたの適性や「これから挑戦したいこと」に合わせて考えます。〇●安定基盤のある成長企業が魅力●〇取引先は大手企業様を中心に900社以上。業種も多岐にわたり、安定したニーズがあります（毎年120～130％成長中）。面倒見の良い社員が多く、1人ひとりの様々な事情に耳を傾ける、あたたかい社風です。 ♪*: お仕事例 :*♪ ……………………… ・人気のIT企業での営業事務 ★20～40代まで幅広い世代が活躍中・安心安定の大手銀行での一般事務 ★マニュアル完備！・企業と医療機関との健康診断の調整業務 ★簡単な入力、調整業務・大手企業の総務・大手アパレルブランドのカスタマーサポート等＋＋＋【将来的には】事務スキルを磨いたり、マネジメントに進んだりもOK！落ち着いた環境で、あなたらしい将来像を描くことができます。 ※希望外の職種変更なし＜マネジメントに進む＞リーダー⇒スーパーバイザー⇒マネージャーとステップアップ＜キャリアチェンジする＞データ入力から経理や広報へ！など、同じ会社の中で無理なくキャリアアップしていけます。

【転居を伴う転勤なし／どこも駅チカでアクセス◎】東京23区内・大阪・福岡・札幌・仙台・名古屋・広島など ※配属は希望と通勤時間を踏まえて決定。【勤務地詳細】 ◆東京都　都内23区内 ◆大阪府　大阪市北区、中央区など ◆福岡県　福岡市中央区、博多区、早良区、北九州市小倉北区など ◆北海道　札幌市中央区など ◆宮城県　仙台市青葉区など ◆愛知県　名古屋市東区など ◆広島県　広島市中区、南区など ★スキルによって、リモートワークが可能な配属先も！希望者は面接にてご相談ください。 ※フルリモート、完全在宅の配属先はございません。 ※受動喫煙対策あり＼★ ワークスアイディだから実現可能 ★／ ………………………………………………… 家族の転勤や引越しがあっても、各地に勤務地があるワークスアイディなら、仕事はそのまま継続可能！例えば、配偶者の転勤や家族の介護などの理由で別の地域へ移っても、同じ会社・同じチームで働き続けられるから、キャリアをゼロからやり直す必要がありません！

<東京>月給25万円～30万円 <大阪>月給20万7210円～25万円 <福岡>月給19万6000円～25万円 <札幌>月給20万円～21万円 <仙台>月給19万6000円～21万円 <名古屋>月給20万5000円～22万円 <広島>月給19万6000円～22万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ※残業代別途支給（1日8時間を超えた分を全額125％にて支給） ※交通費別途支給

大裕株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府寝屋川市点野4-11-7

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設立 1962年
従業員数 49名
平均年齢 43.0歳

求人情報全9件

【天満橋・面接1回】遠隔・自律運転のソフトウェア開発※年収600万～／東証プライム上場企業グループ

～駅徒歩3分/AI・ロボティクスで建設機器の自動化・省人化を推進するメーカー～～国内トップシェアメーカー/転勤無し/賞与3回/年間休日120日～ ■業務内容：遠隔・自律運転ソフトウェアの設計開発及びプロジェクトのマネージメントを行っていただきます。＜具体的には…＞・建設機械の遠隔・自律運転ソフトウェア開発・プロジェクトのマネージメント業務・製品設計の担当(機械、電気)との打ち合わせ　…等 ◇現在進捗中のプロジェクト例： (1)建設機械の遠隔操縦システム(大手ゼネコンとの共同開発)の開発 (2)仮設部材(パイプやクランプ等)を画像認識をもとに自動的に仕分けする装置の開発 (3)杭打設時の鉛直性管理システムの開発等 ■製品の将来性：建設業界は慢性的な人手不足が続いており今後更に人手不足は大きな問題となっていきます。建設機械関連の自動化は大手ゼネコンにとって緊急に対応すべき課題であり、世の中からのニーズも更に高まっていくことが予想されます。 ■組織構成：部長1名（40代）・メンバー3名（20代3名） ■今後の事業展開：現在までは仮設整備機械製造と土中・水中鋼管切断工事の2つの事業を軸としてきましたが、今後は更に新しい柱として「建設機械の自動化」をテーマとした製品開発を進めていき、事業の更なる成長を進めていく方針です。 ■会社の魅力建機メーカーと共同開発多数／5年で売上2倍の急成長／残業時間20h／年休120日／賞与3回～・仮設機材整備装置、省力化産業機械の各市場でトップシェア・自動車よりも自動化のニーズが高い建設業界で、ロボティクス・ソフトウェアの開発・ものづくりに関する多数の顕彰・受賞歴のある優良企業。(KANSAIモノ作り元気企業／大阪ものづくり優良企業賞／寝屋川市モノづくり企業　他) ・完全週休2日の土日休み、残業20hでプライベート充実変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞天満橋オフィス住所：大阪府大阪市中央区天満橋京町1-26 尼信天満橋ビル勤務地最寄駅：谷町線／天満橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～490,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収(30時間の想定残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■モデル年収：700万円(40歳) ■賞与：年3回(4月・8月・12月／計4ヶ月) ■昇給：年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【寝屋川／夜勤無し】機械組立 ※国内トップシェアメーカー/40代活躍/残業10h/土日祝休/賞与3回

～建設現場の足場を洗浄・整備する機械で国内トップシェア／大手ゼネコン・メーカーとの取引多数の老舗企業～ ■仕事内容：同社が設計・製造・販売を行う製品（産業機械やロボット）の組立業務を担当頂きます。＜仮設材の整備機器とは…＞仮設材（建設用の足場など）に付着した汚れを自動で洗浄したり、変形・歪みを修復する機械です。同社が国内トップシェア（約7割）をしめます。整備機器によって使用済みの仮設材を修復することで、次回使用時の建設現場での事故リスクを低減でき、仮設材の寿命も延びるためコスト削減に繋げられる製品です。＜具体的には…＞・仮設材の整備装置の組立 ※各部品の製造工程は外注し、出来上がった部品の溶接・組み立てをご担当いただきます。・お客様先での据付業務と取り扱い説明 ※月に3～4回程度、1泊の出張が発生することがあります。・その他、同社の売り上げの1割を占める鋼管切断工事の請負業務 ※こちらは入社後に先輩から丁寧に教えていただけます。公共工事による需要が多いため、鋼管切断工事のお仕事は毎年1～3月くらいが繁忙期です。 ■組織構成：組立・鋼管切断を担う部署は現在10名で構成されております。 ■同社の魅力：同社は「仮設材等整備装置」と「土中・水中鋼管切断工事」の2つの業界にてトップシェアを誇っており、大手ゼネコンとその関連会社、仮設材リース・レンタル会社など全国約300社と取引があります。 ■今後の事業展開：日本全国で建設ICTの需要が大きく見込まれることから、建設機械の遠隔操縦や自立運転といった分野の需要も大きく見込まれます。同装置の導入により、安全水準が高まると共に、従来の作業時間を3割削減し、また人件費削減にも繋がることから、今後も一層の受注高が増える見込みです。今後もこうした同社でしかできない製品開発によって、建設業界を支えていきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：寝屋川市点野4-11-7 勤務地最寄駅：京阪線／寝屋川市駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円その他固定手当/月：30,000円～80,000円＜月給＞ 270,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：400万円（30歳）450万円(35歳)500万円(40歳) ※上記モデル年収は各種手当を含んでおります。 ■賞与：年3回(4月・8月・12月／計4ヶ月) ■昇給：年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

阪和建機株式会社

住宅設備・建材

大阪府寝屋川市石津元町11-4

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設立 1975年
従業員数 21名
平均年齢 45.9歳

求人情報全4件

未経験歓迎【大阪・寝屋川】法人ルート営業<街づくり貢献/年収上がり幅◎>土日祝休/残業30h/転勤無
- NEW
～未経験を応援！資格取得もサポートで手に職◎ＩＲ・再開発など街づくりの現場に欠かせない仕事～＼ご家族の時間を大切にしながら働けます／ ――働きやすさ―― ＊ノルマ無し・年休120・土日祝休・マイカー・自転車通勤OK！＊バースデー休暇やファミリー休暇、子供手当1万円など＊平日休みもOK！子育てしながら働く社員は子供の音楽会や卒園式などイベントに合わせて休みを取得！ ――給与の上がり幅―― 4年目600万円(インセンティブ20万円程含む)　頑張りをしっかり反映◎ ■採用背景：当社は1975年創業、地域密着で関西の建設現場を支えるレンタル専門企業で建機や仮設ハウスなど“ワンストップ・フルレンタル”で提供。業績好調につき「法人ルート営業」を増員します！ ■仕事内容：＼既存顧客への提案！ノルマ無し／建設現場で必要な「クレーンや工事用エレベーター」などのレンタル・販売の提案をお任せします！＊お客様：長年取引している「ゼネコン・工務店」なので顔なじみばかりで長く信頼を築くことがポイント！＊商材：クレーンや工事用エレベーター、ショベルカーや仮設足場など工事に必要なもので需要が無くなることはございません！ ■具体的には… (１)工事内容のヒアリング「工事の期間は？必要な機材は何か？」を確認 (２)提案・計画・見積の作成営業事務がバックアップします！ (３)納品やレンタル中の建機の不具合対応整備士がバックアップしますので一次対応をお願いします ■入社後の流れ：＼全員が中途入社！”丁寧にしっかり”と教育しますのでご安心ください◎／ ▽約半年間：摂津センターで研修・勉強 ▽その後、約1年間は先輩社員の同行を経て一人立ちを目指します未経験から一人前に成長を遂げた先輩社員が多いため、温かく手厚いフォローであなたをサポート◎ ■キャリアアップ：主任や課長などの管理職としてキャリアアップできるポジション ■当社の魅力： ◎確かな信頼のもと350社のお客様と継続取引 ◎人間関係の良さが自慢ミーティングの際なども冗談を交えて活発に意見を発信し合える社風「社員一人ひとりが仕事を通じ成長や変化に喜びを感じられる」会社を目指しています変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府寝屋川市石津元町11-4 勤務地最寄駅：京阪本線／寝屋川市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月） ■モデル年収： 4年目600万円(インセンティブ20万円程含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
職人・施工管理歓迎【寝屋川】法人ルート営業<4年目で600万円◎ノルマ無し>土日祝休/残業30h
- NEW
～職人・施工管理歓迎！働き方整う→年休125・土日祝休◎ＩＲ・再開発など街づくりの現場に欠かせない仕事～＼ご家族の時間を大切にしながら働けます／ ――働きやすさ―― ＊ノルマ無し・年休125・土日祝休・マイカー・自転車通勤OK！＊バースデー休暇やファミリー休暇、子供手当1万円など＊平日休みもOK！子育てしながら働く社員は子供の音楽会や卒園式などイベントに合わせて休みを取得！ ――給与の上がり幅―― 4年目600万円(インセンティブ20万円程含む)　頑張りをしっかり反映◎ ■採用背景：当社は1975年創業、地域密着で関西の建設現場を支えるレンタル専門企業で建機や仮設ハウスなど“ワンストップ・フルレンタル”で提供。業績好調につき「法人ルート営業」を増員します！ ■仕事内容：＼既存顧客への提案！ノルマ無し／建設現場で必要な「クレーンや工事用エレベーター」などのレンタル・販売の提案をお任せします！＊お客様：長年取引している「ゼネコン・工務店」なので顔なじみばかりで長く信頼を築くことがポイント！＊商材：クレーンや工事用エレベーター、ショベルカーや仮設足場など工事に必要なもので需要が無くなることはございません！ ■具体的には… (１)工事内容のヒアリング「工事の期間は？必要な機材は何か？」を確認 (２)提案・計画・見積の作成営業事務がバックアップします！ (３)納品やレンタル中の建機の不具合対応整備士がバックアップしますので一次対応をお願いします ■入社後の流れ：＼全員が中途入社！”丁寧にしっかり”と教育しますのでご安心ください◎／ ▽約半年間：摂津センターで研修・勉強 ▽その後、約1年間は先輩社員の同行を経て一人立ちを目指します未経験から一人前に成長を遂げた先輩社員が多いため、温かく手厚いフォローであなたをサポート◎ ■キャリアアップ：主任や課長などの管理職としてキャリアアップできるポジション ■当社の魅力： ◎確かな信頼のもと350社のお客様と継続取引 ◎人間関係の良さが自慢ミーティングの際なども冗談を交えて活発に意見を発信し合える社風「社員一人ひとりが仕事を通じ成長や変化に喜びを感じられる」会社を目指しています変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府寝屋川市石津元町11-4 勤務地最寄駅：京阪本線／寝屋川市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月） ■モデル年収： 4年目600万円(インセンティブ20万円程含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

磯野不動産株式会社

不動産管理

東京都港区南麻布4-1-12

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設立 1925年
従業員数 85名
平均年齢 43.5歳

求人情報全1件

経理／年休124日／昨年度賞与5カ月／土日祝休／残業月10H
- NEW
＼POINT！／ ◆飲食店の日々の経理業務および労務に関する業務や、月次損益資料作成を通じてスキルUPが図れます ◆残業少なめ＆土日祝休みで、仕事もプライベートも充実 ◆明治屋グループの一員として、安心して長く働ける！ ━━━━━━━━ 　主な業務内容 ━━━━━━━━ 子会社が運営する飲食店（フレンチ懐石、ジャズバー）の経理事務および、労務（給与、社会保険等）をご担当いただきます。日々の会計処理から月次・年次業務まで、段階的に業務の幅を広げていける環境です。【経理】＜日次＞ ■レストランの預金、現金の管理 ■売上、仕入の集計 ■経費処理と会計ソフト（弥生会計）への入力＜月次＞ ■子会社月次損益作成、分析、経費明細の作成 ■預金勘定照合 ■レストランスタッフ（社員10名・アルバイト10名）の給与処理業務 ■請求書発行、売掛金、買掛金照合 ■レストラン物販商品、食事券等の棚卸 ■小口現金（レジ）の残高確認と清算 ■消費税チェック ■固定資産償却金計算 ■レストランスタッフの勤怠管理、社会保険業務＜年次＞ ■決算・仮決算業務 ■年末調整業務 ■労働保険申告 ━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼STEP1 まずはレストラン部門の経理・給与業務を担当。先輩社員のサポートを受けながら、仕事の流れや社内システムを習得します。 ▼STEP2 日々の経理業務を通じて経験を積み、担当領域を徐々に拡大。幅広い経理業務に携わりながら、専門性を高めていきます。 ▼STEP3 将来的にはレストラン部門を含む会社全体の損益作成など、経営を支える重要な業務も担当。経験を活かしながら、経理としての専門性をさらに高められます。

【東京都渋谷区／駅から徒歩2分／転勤なし】東京都渋谷区広尾5-6-6　広尾プラザ8F ＜交通アクセス＞・東京メトロ日比谷線「広尾駅」徒歩2分・各線「恵比寿駅」徒歩15分 ※受動喫煙防止対策：屋内原則禁煙

月給24万円～35万円＋賞与年2回 ※給与は経験スキルを考慮して決定します経験に見合った待遇をご用意！ ━━━━◆ 経験・スキルを考慮し、スタート月給の優遇や前職給与保証、役職者採用も可能です。

株式会社新音楽協会

その他

東京都目黒区下目黒1-2-5 ホリプロ目黒オフィス

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設立 1954年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

感動の生演奏を支えるオーケストラコーディネーター／未経験OK
- NEW
譜面の配布やスケジュール共有・演奏家のケア・制作スタッフとの調整など。経験を積んだ後は「この作品にはこのメンバーが合う」など、オーケストラコーディネート業務にも挑戦できます。【主な業務内容】 ▼演奏家への連絡・スケジュール調整 ▼譜面配布や現場での演奏家ケア ▼制作会社・音楽監督との調整業務　など ※各地への出張ありオーケストラひとり一人の気持ちをほぐすために、雑談で和やかな雰囲気を作ることもマネージャー業務のひとつ。プライベートな話も交えながら、音楽家やクライアントとの関係を深めていきましょう！【入社後の流れ】 ▼STEP1 1～2日間の座学で、会社や業界・仕事の流れを学びます。 ▼STEP2 先輩と現場に同行し、演奏家やクライアントとのやり取りを実践的に習得します。 ▼STEP3 経験を積んだ後は、オーケストラコーディネートにも挑戦できます。＜当社の仕事で気になるQ＆A＞ Q.どんな音楽に関われるの？ミュージカル、クラシック、ロック、ジャズ、ポップス、演歌などジャンルはさまざま。幅広い音楽に触れられます。 Q.どのくらいの音楽家と関わるの？登録している演奏家は700名以上。1カ月に250名ほどと一緒に仕事をすることもあります。 Q.クライアントは？音楽監督や制作プロデューサー、演奏家の方々と連携しながら現場を進めます。 Q.どんな場所で働くの？都内のレコーディングスタジオや、劇場、コンサート会場などが主な現場です。 Q.オーケストラの規模は？小規模な編成で3名ほど、大規模な場合は30名ほどになることもあります。

【転勤なし】東京都目黒区下目黒1-2-5 ホリプロ目黒オフィス ※直行直帰あり（自宅から各現場まで行き、直接自宅へ帰ることもあります） ※ミュージカルやコンサートの場合は本番だけでなくリハーサルからオーケストラに同行。 ※主に都内でのお仕事になりますが、地方公演の際には国内出張があります。（地方出張は全体の2割ほど） ※受動喫煙対策：あり

＜大卒以上＞月給28万5000円（固定残業代含む）～ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＜短大・専門卒＞月給25万5,000円（固定残業代含む）～ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万5,000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＜高卒以上＞月給24万1,000円（固定残業代含む）～ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万1,000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都新宿区大京町22番地1 グランファースト新宿御苑2階

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設立 1993年
従業員数 1,804名
平均年齢 25.0歳

求人情報全13件

Dr. stretchトレーナー／研修充実／完休2日制／dA
- NEW
Dr. stretchの専門トレーナーとして、お客さまのパーソナルストレッチから店舗運営業務までお任せ！具体的には、・受付・カウンセリング・予約管理・販売業務・パーソナルストレッチ・店頭プロモーション・売上集計・清掃　など店舗には、学生から社会人、アスリートの方まで幅広いお客さまがご来店されます。一人ひとりに向き合い、最適なストレッチとそのご提案ができるのは、人と人だからこそ。AIにはできない、より多くの人の健康と笑顔が生まれるお仕事です！＼　入社後は研修からスタート！　／まずは約2カ月間の研修で基礎からしっかりサポート。各拠点の研修施設（新宿・江阪・名古屋）のいずれかで、座学と実技によるトレーナーの基礎を学んでいただきます。 ▼STEP1：技術研修（1週目～2週目）・基本のパーソナルストレッチ技術・約60種類のパーソナルストレッチ技術・解剖学や身体の仕組み ▼STEP2：マナー、接客研修（3週目～4週目）ロールプレイングで接客スキルを身につけ、お客さまへの提案力を磨きます。 ▼STEP3：実践研修（5週目～8週目）技術と接客を組み合わせ、より実践的な研修を行います。・研修の最後に卒業検定！合格すればいよいよ店舗デビュー！・デビュー後も店長や先輩がしっかりサポートします＼　研修後もライセンス資格取得をサポート！　／「CBSTライセンス」（通常70万円）を会社負担で取得可能です。資格を持ったプロトレーナーとして、キャリアアップしていただけます。＼　さまざまなポジションへの挑戦もＯＫ！　／トレーナーとしての経験を通して、店長やマネージャーとして社員教育に携わるキャリアも◎また、人事や店舗マーケティングなどの本社バックオフィス・ポジションなどにも挑戦していただけます。

【転勤なし／全国募集／引越し補助やU・Iターン支援あり】北海道／東京／神奈川／千葉／埼玉／大阪／京都／兵庫／滋賀／愛知／岐阜／福岡／広島／岡山＜新店舗続々オープン＞愛知、東京、埼玉、大阪など ◎勤務地の希望考慮 ◎U・Iターン歓迎 ◎引っ越し手当（上限35万円まで）※規定あり ※以下店舗への配属の場合は、【株式会社DSGN（子会社）】へ在籍出向となります。 └東京：自由が丘・幡ヶ谷・下高井戸・学芸大学・三軒茶屋・中目黒・下北沢・千歳烏山・恵比寿・BINO御徒町・八王子・月島・ヨドバシAkiba・飯田橋ラムラ・東京ドームシティラクーア・恵比寿西口・ひばりが丘パルコ・仙川・練馬 └神奈川：武蔵小杉・元住吉・上大岡京急 └千葉：イオンモール成田 └兵庫：神戸元町・三宮トアロード・三宮・デュオこうべ・ニッケパークタウン加古川・姫路・イオンモール神戸北 └広島：広島本通・ゆめタウン広島 └岡山：イオンモール岡山・倉敷天満屋 ※受動喫煙対策：施設内禁煙

■スタッフ職（1）収入重視型社員関東：月給24万6100円～関東以外：月給23万6200円～ ※月給には固定残業代（月25時間／関東3万8400円、関東以外3万6800円）を含み、超過分別途支給（2）残業なし社員関東：月給20万7700円～関東以外：月給19万9400円～（3）週休3日制社員関東：月給20万8410円～関東以外：月給20万15円～ ※月給には固定残業代（月25時間／関東3万8400円、関東以外3万6800円）を含み、超過分別途支給 ※年間休日157日 ※上記いずれも別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給＜研修期間＞関東：月給23万700円関東以外：月給22万1500円 ※月給には固定残業代（月15時間／関東2万3000円、関東以外2万2100円）を含み、超過分別途支給 ■店長職月給27万1500円～ ※月給には固定残業代（月25時間／4万2300円～）を含み、超過分別途支給 ※別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ■マネージャー職月給29万円～ ※残業代別途支給 ※別途評価給＋諸手当を支給
ストレッチ専門のプロトレーナー／未経験入社98％／dB
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Dr. stretchの専門トレーナーとして、お客さまのパーソナルストレッチから店舗運営業務までお任せ！同じ店舗の仲間と一緒に、取り組んでいただきます。具体的には、・受付・カウンセリング・予約管理・販売業務・パーソナルストレッチ・店頭プロモーション・売上集計・清掃　など店舗には、学生から社会人、アスリートの方まで幅広いお客さまがご来店されます。一人ひとりに向き合い、最適なストレッチとそのご提案で、より多くの人の健康と笑顔が生まれるお仕事です！＼　入社後は研修からスタート！　／まずは約2カ月間の研修で基礎からしっかりサポート。同期と一緒に、各拠点の研修施設（新宿・江阪・名古屋）のいずれかで、座学と実技によるトレーナーの基礎を学んでいただきます。 ▼STEP1：技術研修（1週目～2週目）・基本のパーソナルストレッチ技術・約60種類のパーソナルストレッチ技術・解剖学や身体の仕組み ▼STEP2：マナー、接客研修（3週目～4週目）ロールプレイングで接客スキルを身につけ、お客さまへの提案力を磨きます。 ▼STEP3：実践研修（5週目～8週目）技術と接客を組み合わせ、より実践的な研修を行います。・研修の最後に卒業検定！合格すればいよいよ店舗デビュー！・デビュー後も店長や先輩がしっかりサポートします＼　研修後もライセンス資格取得をサポート！　／「CBSTライセンス」（通常70万円）を会社負担で取得可能！資格を持ったプロトレーナーとして、キャリアアップしていただけます。＼　さまざまなポジションへの挑戦もＯＫ！　／トレーナーとしての経験を通して、店長やマネージャーとして社員教育に携わるキャリアも◎また、人事や店舗マーケティングなどの本社バックオフィス・ポジションなどにも挑戦していただけます。

【転勤なし／全国募集／引越し補助やU・Iターン支援あり】北海道／東京／神奈川／千葉／埼玉／大阪／京都／兵庫／滋賀／愛知／岐阜／福岡／広島／岡山＜新店舗続々オープン＞愛知、東京、埼玉、大阪など ◎勤務地の希望考慮 ◎U・Iターン歓迎 ◎引っ越し手当（上限35万円まで）※規定あり ※以下店舗への配属の場合は、【株式会社DSGN（子会社）】へ在籍出向となります。 └東京：自由が丘・幡ヶ谷・下高井戸・学芸大学・三軒茶屋・中目黒・下北沢・千歳烏山・恵比寿・BINO御徒町・八王子・月島・ヨドバシAkiba・飯田橋ラムラ・東京ドームシティラクーア・恵比寿西口・ひばりが丘パルコ・仙川・練馬 └神奈川：武蔵小杉・元住吉・上大岡京急 └千葉：イオンモール成田 └兵庫：神戸元町・三宮トアロード・三宮・デュオこうべ・ニッケパークタウン加古川・姫路・イオンモール神戸北 └広島：広島本通・ゆめタウン広島 └岡山：イオンモール岡山・倉敷天満屋 ※受動喫煙対策：施設内禁煙

■スタッフ職（1）収入重視型社員関東：月給24万6100円～関東以外：月給23万6200円～ ※月給には固定残業代（月25時間／関東3万8400円、関東以外3万6800円）を含み、超過分別途支給（2）残業なし社員関東：月給20万7700円～関東以外：月給19万9400円～（3）週休3日制社員関東：月給20万8410円～関東以外：月給20万15円～ ※月給には固定残業代（月25時間／関東3万8400円、関東以外3万6800円）を含み、超過分別途支給 ※年間休日157日 ※上記いずれも別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給＜研修期間＞関東：月給23万700円関東以外：月給22万1500円 ※月給には固定残業代（月15時間／関東2万3000円、関東以外2万2100円）を含み、超過分別途支給 ■店長職月給27万1500円～ ※月給には固定残業代（月25時間／4万2300円～）を含み、超過分別途支給 ※別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ■マネージャー職月給29万円～ ※残業代別途支給 ※別途評価給＋諸手当を支給

日特ファーネス株式会社

サブコン

大阪府堺市美原区木材通4-12-29

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設立 1973年
従業員数 15名
平均年齢 50.0歳

求人情報全1件

【大阪/堺市】未経験から始めるメンテナンス職◆年間休日125日／土日祝休／残業月平均10h／転勤なし
- 締切間近
～～未経験からモノづくりを支える“手に職”／就業環境◎年間休日125日・残業月10h・土日祝休み～～＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ◎これから手に職をつけて働きたい方！ ◎サービス業、介護業出身の方もお待ちしております！ ■担当業務：工業炉の設計製作を行う当社にて現場管理を主にご担当いただきます。具体的には、下記の一連の業務です。 ◎工事に取り掛かる前の見積や積算・発注業務 ◎工程・施工・安全管理 ◎完工後の完了報告書・工事写真台帳等の書類作成等 ※未経験での入社者も、一つずつ覚えていただくため安心ください。　現社員も同様に中途入社が多数おります。 ※工業炉とは：鉄やアルミに熱を加えて、加工するための巨大な設備のことです。身の周りにある鉄製品やアルミ製品のほとんどが、一度は工業炉を通っています。自動車や飛行機、新幹線、ビルの鉄柱や飲料缶まで、暮らしを豊かにするあらゆるものの出発点を創るのが、当社のお仕事です。 ■入社後：新入社員研修にて、ビジネスマナーや仕事の進め方の基本をお教えします。その後、先輩社員と実践を通じて一連の流れを覚えていただきます。最初は工事に必要な消耗品の手配や備品とか準備など簡単な補助作業からお任せします。早ければ半年～1年程で独り立ちしていただく予定です。 ■組織構成：施工管理は7名で構成されております。（50代4名、40代2名、30代1名） ■働き方： ◎繁忙期（GW、お盆、年末年始）は1週間ほどの現場（通勤又は宿泊）が入ります。年に1～2回　1ヶ月ほどの現場（通勤又は宿泊）もございます。 ◎但し、それ以外の事務所（弊社工場内作）にいる場合は、ほぼ全員が定時に退社しており、土日も休みが取れています。また、代休（土日出勤した場合）及び有休がとり易い雰囲気です。 ■キャリアプラン 30代社員　450万程度 40代社員　600万程度　　　　変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市美原区木材通4-12-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,100円～324,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 234,100円～354,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　合計4か月分（実績） ■昇給：定期的に実施 ■その他定額手当：住宅手当（7,000円）、昼食手当（10,000円）、地域手当（13,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パークジャパン

その他

東京都渋谷区東2-22-14ロゼ氷川5F

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設立 1997年
従業員数 75名
平均年齢 31.0歳

求人情報全3件

【東京都調布市】パーキング機器のメンテナンス／賞与5ヶ月・土日祝休・転勤なし・駅近
- NEW
【駐車場機器の安定稼働を支える現場メンテナンス職／土日祝休み・賞与年3回・福利厚生充実／働きやすさとスキルアップを両立できる環境】・当社が管理・運営するコインパーキングや月極駐車場に設置された各種パーキング機器（精算機・ロック板・ゲート等）の定期点検や保守・メンテナンス、新規設置や機器設定、トラブル発生時の修理対応をお任せします。・担当エリア内の現場を巡回し、安定した駐車場運営を支える重要なポジションです。 ■具体的な仕事内容・1日5～6現場を計画的に巡回し、各駐車場機器の定期点検・整備（動作確認・清掃・消耗部品の交換等）・新規オープン駐車場の機器設置工事の手配、料金設定やシステム調整・機器トラブルや故障時の2次対応・簡易修理（勤務時間外での呼び出しはほぼありません）・点検・修理内容の記録、報告書作成（PCを利用した簡単な入力業務あり）・その他、パーキング機器に付随する業務全般 ■配属先情報 20代から40代前半まで幅広い年代が活躍中です。 ■業務の魅力・ノルマなし／自分でルートや作業計画を立てられる自由度・土日祝完全休み・年間休日126日／残業は1日1時間弱・有給取得率83.3％（2024年実績）でプライベートも充実・賞与年3回、5ヶ月分支給実績 ■就業環境転勤なし・駅徒歩1分の好立地／健康や働きやすさを配慮した福利厚生（飲み物無料・家賃補助・退職金制度等）／ベネフィットステーション利用可 ■企業の特徴/魅力設立以来、駐車場運営を通じた社会貢献を実践。中途採用が9割以上、入社1年目から活躍できる環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞つつじヶ丘事業所住所：東京都調布市西つつじヶ丘3-37-2 PARK MODERN つつじヶ丘 202号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制賃金は経験・スキル・年齢を考慮して決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円その他固定手当/月：50,000円～70,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年3回、計5ヶ月分（前年度実績）支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】カスタマー担当／顧客・クレーム対応、駐車場手続き／賞与5ヶ月・土日祝休み・福利厚生充実
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【クレーム対応や交渉を通じて顧客満足度向上を担う渉外担当／賞与5ヶ月分・安定成長中の駐車場運営企業】・既存顧客からの問い合わせやクレームへの対応、事故・トラブル時の現場での確認や関係者との交渉、さらには契約解約や短期利用など各種手続きまで、幅広い顧客応対業務を担う渉外担当の募集です。・顧客との信頼関係を構築し、満足度向上を目指して課題抽出や解決策の提案、再発防止策の実行を通じて、サービス品質や事業運営の安定化に貢献していただきます。 ■具体的な仕事内容・お客様問い合わせ（クレーム）対応・駐車場解約・一時貸の手続き・事故やトラブル時の対応・その他　付随する業務 ■やりがい・期待する役割・一次対応は別窓口が対応しているため、その後の対応がメインです。・コインパーキングのオーナーや周辺住民など、多様な関係者との調整を行なうため、ご自身で課題解決した経験がある方は活かせる環境です。 ■配属先情報現在３人体制で業務を分担をしています。 ■会社・求人の魅力：・駐車場運営の安定成長企業として、社会インフラを支え社会貢献にも積極的です・賞与年3回（5ヶ月分）・福利厚生充実、土日祝休み・年間休日126日でワークライフバランス良好◎ ・駅近オフィス、屋内禁煙、育児・介護休業取得実績あり変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区東2-22-14 ロゼ氷川5F 勤務地最寄駅：JR各線線／恵比寿/渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給制。業務手当は固定残業代ではありません。残業手当は別途支給します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円その他固定手当/月：50,000円～70,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年3回、前年実績5ヶ月分。賃金は経験・スキル・年齢を考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士建設株式会社

リフォーム・内装・インテリア

大阪府大阪市西区西本町1-15-8FUJI.BLD7F

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設立 1954年
従業員数 15名
平均年齢 43.0歳

求人情報全6件

【大阪市／転勤無】S・RC・SRC造施工管理◆大手顧客多数／裁量権大／残業25h程

＼S・RC・SRC経験者歓迎／年休110日・残業月25h／直行直帰OK／大手顧客案件中心で裁量大／ ■どんな会社？ ◎1954年創業、建設・不動産業界における老舗企業。オフィスビル・商業施設を中心としたリニューアル工事を主軸に、S造・RC造・SRC造案件の積算～施工管理まで一貫対応できる体制と、現場起点のスピード感ある意思決定が強みです。 ◎富士古河E&C、阪急電鉄、野村不動産パートナーズなど大手企業との取引実績が豊富。単発受注に留まらず、継続案件・改修案件が多く、安定的な受注基盤を構築しています。「地域密着×柔軟対応」により現場ごとの最適解を提案し、長期的な信頼関係を築いています。 ■仕事内容：・オフィスビル・商業施設を中心としたリニューアル工事（S・RC・SRC造）の施工管理をお任せします。 ■具体的に：・S造・RC造・SRC造の改修／リニューアル工事における施工管理業務全般・積算・見積作成、施工図作成、工程・品質・安全管理・施主・管理会社との打合せ、工法検討、施工計画の立案＜入社後の流れ＞まずは既存案件に同行し、当社の進め方や顧客特性を理解いただきます。ご経験に応じて、早期に1現場を一任し、主体的に現場を動かしていただきます。＜キャリア＞担当現場の裁量が大きく、将来的には複数案件の統括や組織マネジメントなど、幹部候補として経営に近いポジションへのステップも可能です。 ■業務の特徴：・大手系列企業案件が中心で、安定した案件供給・既存建物の改修工事が多く、構造・設備を踏まえた判断力・応用力が求められる環境・現場ごとに裁量が大きく、工程・工法提案まで一貫して関与可能 ■はたらき方・年間休日110日／土日祝休み・残業月25時間程度・原則直行直帰／長期出張なし・夜勤は現場により発生可能（1ヶ月～半年程度）＼この求人のポイントについて／（１）S・RC・SRC造の改修案件多数で、構造経験を活かせる環境（２）富士古河E&C・阪急電鉄など大手顧客との継続取引で安定受注（３）1現場単位で裁量を持ち、施工計画から主導できるポジション変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区西本町1-15-8 FUJI.BLD7F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～373,500円その他固定手当/月：100,000円～202,500円固定残業手当/月：100,000円～250,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～826,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は給与に含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※1～1.5月分×2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市／転勤無】建築施工管理◆大手顧客中心の改修案件／残業25h程・直行直帰可

＼改修工事の経験を活かす／残業抑制体制／大手顧客と直接折衝／少数精鋭組織／ ■どんな会社？ 1954年創業、建設・不動産の2軸で事業を展開する老舗企業。オフィスビルや商業施設を中心としたリニューアル・メンテナンス工事を主力とし、積算から施工管理まで一貫して対応できる体制を構築しています。富士古河E&C、阪急電鉄、野村不動産パートナーズなど大手企業との継続取引を背景に、安定した受注基盤を確立。地域密着で現場ごとの特性に応じた柔軟な対応と、意思決定の速さを強みに、長期的な信頼関係を積み上げています。 ■求人概要改修工事の施工管理担当 ■仕事内容オフィスビル・商業施設のリニューアル工事において、積算から施工管理まで一貫して担当します。【具体的には】・積算、見積書作成および原価管理・施工図作成、工法・工程計画の立案・工程・品質・安全管理の実行・施主・管理会社との打合せ、調整業務＜入社後＞既存案件への同行を通じて顧客特性や業務フローを把握。その後、経験に応じて早期に担当案件を任せ、主体的に現場運営を担っていただきます。＜キャリア＞単一現場の管理に留まらず、複数案件の統括や後進指導など、施工管理の中核メンバーとしての役割を担うポジションを想定しています。 ■業務の特徴既存建物を稼働させながら施工を進める案件が中心で、工程調整や安全配慮、テナント対応など現場判断が求められる環境です。施工計画や仮設計画の精度が品質・工期に直結するため、経験を活かした提案力が評価されます。顧客との距離が近く、要望に応じた施工提案を直接行う機会も多い点が特徴です。 ■組織建設部門は約10名の少数精鋭体制。案件規模に応じて1～2名で担当し、相互にフォローしながら残業抑制と品質維持を両立しています。中途入社者も多く、実務志向で連携しやすい環境です。 ■働き方・年間休日110日／土日祝休み・残業月25時間程度・原則直行直帰・転勤／長期出張なし・夜勤あり（現場により1ヶ月～半年程度）＼この求人のポイント／（1）富士古河E&C・阪急電鉄等との継続取引で安定受注（2）案件規模500万～1億5千万円の改修工事中心（3）少数精鋭10名体制で現場裁量を持って進行可能変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区西本町1-15-8 FUJI.BLD7F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～373,500円その他固定手当/月：100,000円～202,500円固定残業手当/月：100,000円～250,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～826,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は給与に含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※1～1.5月分×2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グローブ・テック

電子部品メーカー

東京都日野市日野台1-13-21

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設立 1993年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全3件

コネクタ製品の法人営業／年間休日125日／月平均5時間以下
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今回お任せするのは、自社オーダーメイドのコネクタや海外から取り寄せた電気部品を法人のお客様へご案内していただきます。既に取引のあるお客様からの問合せ（反響）がほとんどのため、提案しやすさも魅力です。 ―――――――――――――――――――――― 【仕事の流れ】 ―――――――――――――――――――――― ▼ご依頼 HPや展示会などからご連絡いただいたお客様にご提案。 ▼ヒアリング「電流」「使う環境」「コネクタの差口の形状」などの詳細や予算をお聞きします。 ▼技術者と打合せヒアリング内容をもとに社内の技術者と打合わせし、図面に起こしてもらいます。 ▼見積もり提案技術者と作成した図面・見積もりをもとに再提案。細かな仕様をすりあわせます。 ▼契約・工場に生産依頼予算と仕様の折り合いがついたらご契約。コネクタが完成したらお客様のもとへ納品！【グローブ・テックの強み】産業用のコネクタは、様々な場面で利用される欠かせない製品ではあるものの、用途にあった「特注品」を自社でつくる企業は数えるほど。そんな日本でも数少ない珍しいメーカーであることが、当社の強みでもあり、多くのお客様からお問合せをいただく機会が増えています。また、2026年には『発明大賞　発明功労賞』や『中小企業優秀新技術・新製品賞　優良賞』を受賞し、技術力においても高い評価をいただいています。今後も高い需要が見込める当社で、営業として成長することはもちろん、ゆくゆくはHPのコンテンツ制作やカタログづくりなど、幅広い業務に挑戦しながら、業界のスペシャリストとして国内外を問わず活躍しましょう。

【転勤なし】本社／東京都日野市日野台1丁目13-21 ※アクセス※ JR線「日野駅」から徒歩12分 JR線「日野駅」から京王バス「日野坂」から徒歩３分

月給30万円～40万円+決算賞与+各種手当 ◎経験・能力等を考慮の上、加給優遇します。【年収例】年収550万円～750万円（決算賞与含む）／入社2年目 ※業績に応じてさらに年収アップが可能です。

金本徳株式会社

文房具・事務・オフィス用品メーカー

大阪府箕面市船場東1-11-7

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設立 1952年
従業員数 26名
平均年齢 38.0歳

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【大阪／未経験歓迎】営業事務◆残業月10h・基本土日祝休み／創業70年超のタオル専門商社

【残業はほとんど無し/仕事とプライベートを両立させられます！】当社は、タオル及び寝装品ギフトなどホームファッション製品の企画販売(卸売)を中心に全国展開している当社にて営業事務として、営業に関わる事務業務全般(営業サポート・工程管理・経理)を行っていただきます。 ■業務内容： ◇営業サポート・営業が出張中のお客様から問合せ、電話対応・営業への連絡事項共有 ◇工程管理・お客様からの注文に対し、関係部署・関係会社などに手配・注文納期に対する進捗確認から納品の対応 ◇経理・お客様・仕入れ先への入金、出金確認をする・電話対応・書類や郵便物の発送、仕分け　 ■組織構成：4人…(男性2人、女性2人)、ご年齢層：20代～50代 ■研修制度について：社内研修が中心となります ■当社について：タオル関連商品の企画・販売（卸売）を、全国展開で行っている会社です。多彩な商品を取り扱う一方で、自社オリジナル製品の生産にも力を入れており、製造部門を外部の協力工場に依頼するOEM生産を行っています。自社工場をもたないファブレスメーカーとしての機能も大きく支持され、常にメーカーサイドのスタンスから生活者の感性を商品化へとプロデュースしてきました。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府箕面市船場東1-11-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,200円～181,650円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：26,800円（固定残業時間18時間0分/月～18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～213,450円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験を考慮し決定します。 ■賞与：あり（年2回／前年度実績1か月分） ■昇給制度：あり（年1回） ■その他固定手当：勤務手当（5000円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

直販配送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

埼玉県戸田市氷川町2-11-26

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設立 1980年
従業員数 1,213名
平均年齢 53.0歳

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配送ドライバー／未経験歓迎／入社1年目で月収30万円も可能！
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食品の配送や、配送物の確認・積み込み作業をお任せします。＜具体的には……＞【配送品】　冷凍食品や洋菓子、野菜など【配送先】　関東圏のスーパー、飲食店、配送センターなど【1日の業務量】＊配送先（件数）は平均3～5件＊運転時間は約6～7時間程度＊約100～300kmと中距離配送中心【車種】中型2tトラックから大型10tトラックまで、幅広い車種を取り揃えているため、未経験の方でも小さめのサイズから段階的に始められます◎ ★車格（車両の大きさ）が上がれば、収入もアップ！ ◎ムリなく続けられる作業環境￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣配送ルートは固定なので、初めての方も覚えやすいのが魅力♪さらに、昇降ゲートを用いて台車ごと積み降ろしをするため、身体的負担も少ないんです！【こんな方も活躍中】「負担の少ない仕事へ転職を考えていた時に、この仕事を見つけました。重い荷物を持つこともなく、適度に身体を動かせる働き方が自分に合っていて、今も続けられています。」 ▼未経験・お仕事復帰でも安心な研修制度￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後は、2日間の法定研修からスタート！座学と実技で、基礎から学べます。その後は同乗研修で先輩が運転するトラックに乗りながら、仕事の流れを一つずつ覚えていきます。【研修を受けた先輩の声】「10年近いブランクがあったので、本当に始められるか不安でした。でも、いざ受けてみたらかなり丁寧に教えてくれたので、安心して仕事を始められました。」 ★自由度の高い働き方￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣配送ルートと時間を選んで、自分に合った働き方ができます！【実際の働き方】＊16:00～翌1:00／夜間配送　≫人が少ない時間帯の配送センターでモクモク作業できる◎ 　≫日中はゆっくり自分の時間＊5:00～15:00／日中配送　≫ショッピングモールや店舗への配送で、　　お客様とのコミュニケーションも楽しめる♪ 　≫早めに終われば、昼過ぎに退勤も！

【マイカー・バイク通勤OK◆無料駐車場完備◆U／Iターン歓迎】＜戸田営業所＞〒335-0021 埼玉県戸田市氷川町2-11-26

▼中型ドライバー月給21万7728円～月給31万1977円＋諸手当＋賞与 ▼大型ドライバー月給24万2088円～月給34万9199円＋諸手当＋賞与 ★入社1年目で月収30万円以上／年収400万円以上も可能！ ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。

構造工事株式会社

ゼネコン

東京都豊島区高田2-17-22目白中野ビル1F

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設立 1969年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験OK】土木施工管理◆年休126日・土日祝休・転勤無／一生モノの手に職キャリア／大型PJT多数

◇都市の「最初の一歩」を創る！形に残る仕事でやりがい◎「横浜ランドマークタワー・新国立競技場・麻布台ヒルズ」など大型案件多数／未経験から一生モノの技術が身につく／年休126日・土日祝休・直行直帰OK／設立55年超・独自工法も開発した安定企業◇ ＼＼おすすめポイント／／ ◎将来何となく不安…がここで解決！充実の研修体制で未経験から一生モノの資格が身につく！ ◎誰もが知っている有名施設の実績多数！55年以上続く安定基盤で大型PJTの案件多数☆ ◎業界高水準の働きやすさ☆年休126日・土日祝・直行直帰OKで働き方◎ ＜施工管理って、何だか大変そう…という方へ＞施工管理は作業員ではありません！スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。力仕事はなく、事務業務もあるので、PCスキルや専門知識・国家資格も身につきます◎ ■業務内容都市の最初の一歩を創る『街づくりの司令塔』として、施工管理をお任せします。＜詳細＞・工事全体のスケジュール管理・安全・品質・資材管理・作業を依頼するスタッフ、協力会社との調整　など ★大手ゼネコンの都市再開発工事に常駐。都市部メインで出張は年1回程度。直行直帰OKで無理なく働けます。 ■入社後 3か月の使用期間で社内講習・作業手順の研修などを行い、先輩社員について現場研修を実施します。通常であれば6カ月くらいで現場管理が出来るようになります。工事部長・先輩社員が独り立ちまでサポートしますので、未経験の方もご安心ください◎ ■働き方・年休126日・土日祝でカレンダー通りに働けます。・出張は関東近県に年1回程度(1か月程)なので、業界の中でも働きやすいです◎ ・転勤無し・賞与3.5か月分・住宅手当月2～3万円等福利厚生も充実しています。 ■当社について独自工法を開発し、建設・土木関連分野で活躍を続けています。横浜ランドマークタワー・新国立競技場・麻布台ヒルズなど大型PJTも多数手がけている当社は、都市基盤を支える安全で確実な施工を提供し、地盤アンカー工事において国内シェアNo.1を目指しています。 ■組織構成施工管理（男性）：8名／工務調達（女性）：1名／安全担当（女性）：1名／資機材運搬運転手（男性）：1名変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区高田2-17-22 目白中野ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～387,000円＜月給＞ 290,000円～387,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績：2,500～10,000円/月） ■賞与：年2回（前年度実績：3.5ヶ月） ■その他手当あり（現場手当：10,000～40,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニド

日用品・雑貨（商社）

東京都中野区本町１丁目２３番９号

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設立 1968年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

フランス発フレグランスブランド「SABEMASSON」の営業

取り扱うのは、フランス発フレグランスブランド「SABE MASSON (サベ・マソン)」。あなたには、新たな販売先の開拓を中心に、売り場づくりや販促企画などをお任せします。主な業務内容￣￣￣￣￣￣【販売先のリサーチ・開拓】 □ブランドと相性の良い店舗・企業のリサーチ □百貨店、セレクトショップ、コスメショップなどへの提案 □新ブランド展開に向けた市場調査・販売戦略の検討【ブランド紹介・商談】 □商品の特徴、ブランドストーリー、香りの楽しみ方、売場での見せ方などを整理し、取引先へ提案【導入支援・フォロー】 □新規導入が決まった店舗に対して、展開方法や販促施策の提案 □導入後の売上・反応によって見せ方や訴求内容の改善【販促・売場づくりのサポート】 □POPや営業ツールの内容確認 □新商品発売時の案内 □販売スタッフ向けの商品説明 ‥＊あなたの提案で、ブランドの可能性が広がる＊‥ 有名セレクトショップや百貨店など、どの場所で、どのように展開すればブランドの魅力がより伝わるのか。販売先の選定から売り場づくりまで、自分の視点やアイデアを活かしながら提案できるのが、この仕事の面白さです。自分がアプローチした店舗で取り扱いが決まったり、提案した見せ方が売り場に反映されたり。ブランドがより多くのお客さまの目に触れていく手応えを、日々感じられます。 ‥＊ブランドに深く関わるからこそのやりがい＊‥ 今回の募集は、香水ブランド「SABE MASSON」に特化した営業募集です。商品特徴だけでなく、ブランドの背景や売場での伝え方まで含めた提案が大切になります。香水・化粧品業界での営業として培ってきた知識や感覚を、ブランドの日本市場拡大に直接活かせるポジションです。販売チャネルによってお客様層や見せ方は異なります。取引先の特徴に合わせて提案を組み立てながら、SABE MASSONが自然に選ばれる売場をつくっていきましょう。

【転勤なし／中野坂上駅より徒歩5分】本社／東京都中野区本町1丁目23番9号＜アクセス＞東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上駅」より徒歩5分 ※ナショナル・ベンディング株式会社への在籍出向となります。

月給28万円以上 ※経験・スキル・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記月給には、固定残業代月20時間分／3万7000円～5万円を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。 ※上記月給には、住宅手当・調整手当（各5,000円／月）を含みます。＜管理職採用の場合＞月給32万円以上＼こんな働き方も相談可／ SABE MASSON専任の営業として、フリーランス、営業代理店契約、コンサルタント契約等も可能です。契約形態や報酬額は、これまでの経験・お持ちのネットワーク・担当いただく業務範囲などを考慮のうえ決定します。また、固定報酬に加え、新規取引先の開拓実績や売上実績に応じた成果報酬を組み合わせることも可能です。

株式会社関西ビルド

住宅設備・建材

大阪府門真市泉町8-14

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設立 1966年
従業員数 46名
平均年齢 36.0歳

求人情報全4件

未経験【門真市／出張転勤無】法人営業◇月給31万～／年休120・土日休／関西トップシェアで受注◎
- NEW
【先輩も未経験から活躍中！元警備・販売・倉庫管理など多様な業界から入社実績あり／ノルマ無の法人営業／充実した研修プログラム／関西トップシェア】 ■おすすめポイント ☆ほぼ全員が未経験入社☆ 以前は「何がしたいか分からなかった」という先輩も！未経験スタートの先輩が多い当社なら「安定した収入を獲得したい」「新しいことに挑戦したい」など、前向きな気持ちがあれば活躍できます。 ☆充実の教育体制☆ 段階を踏みながらスムーズに実務へ！様々な先輩がサポートします。 1.最初に会社概要や建設業界の基礎知識についてのオリエンテーションを実施 2.同社の全体像をつかみながら部署間のつながりを知っていただくため、最大2週間ほど各部署で研修 3.配属後、1～3ヶ月は先輩に同行し仕事の流れを覚える！まずは慣れることから始めて、少しずつできることが増えていきます。 ■事業内容：人々の暮らしに欠かせないのが建物。当社では、その建物を作るために必要な仮設材である『足場』を手がけています。現在、建物の老朽化が進み、メンテナンスのためニーズ拡大中。そのため、営業としても提案がしやすく今後も仕事がなくなることのない安定した事業です。 ■職務内容：仮設材が必要なお客様への提案をお任せします。＜仕事の流れ＞ ▽お客様から依頼された新規工事の内容を確認し、設計管理部と打ち合わせ ▽見積書を作成 ▽協力会社を調整・手配 ▽工事の進捗確認やアフターフォロー＜仕事のポイント＞（１）目標はあるもののノルマではないのでチーム全体で取り組んでいます。プレッシャーを感じることはありません！（２）社用車貸与＆直行直帰OK！担当エリアは大阪を中心に兵庫、京都、奈良、滋賀といった、本社から車で1～2時間ほどの近畿圏内。社用車を貸与しているので、直行直帰も可能です◎ （３）事務作業のサポートあり◎ 社内には業務部があり、請求書作成などの事務作業をサポート。提案に集中できます。 ■1日の流れいつ・どこへ訪問するかは各営業担当にお任せしています。「今日は予定があるから定時に帰る」「少し余裕があるから多めに頑張れそう」一日のスケジュールは、自分に合った形で調整可能です◎ ■組織構成営業部9名（20代2名・30代3名・40代4名）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府門真市泉町8-14 勤務地最寄駅：京阪線／門真市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・年齢・スキルを考慮し、優遇いたします＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～340,000円固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給31万円以上+諸手当+賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） ※上記月給には固定残業代（40時間分／7万円以上）が含みます ※超過分は別途支給いたします昇給／年1回（4月）賞与／年2回（6月・12月）※昨年度実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／門真】法人営業◆仮設足場総合提案／業界経験歓迎／年休120・土日休／転勤無／関西トップシェア

～建設業界経験歓迎／月給31万円～／年休120日／転勤なし／残業月20h程／直行直帰OK／現場の流れが武器に／仮設足場のトータルプランナー／大手ゼネコン取引多数／施工管理・職人経験も活きる／法人営業へ挑戦～＼この求人のポイント／（1）建設業界経験があれば営業未経験でも歓迎（2）関西トップシェアの安定環境で長期就業（3）近畿圏中心・転勤なし・直行直帰OK ■概要建設業界経験を活かした法人営業。施工管理、現場監督、職人手配、資材管理、改修営業など、建設業界で培った「現場が分かる力」を営業に変えたい方に合う求人です。足場の提案を通じて、工事の安全と工程を支える立場で働きたい方はぜひご応募ください。 ■仕事内容【具体的には】・ゼネコン、工務店から工事相談を受け、現場条件を確認する・設計部と連携し、足場図面・必要資材・見積をまとめる・協力会社、資材搬入、施工スケジュールを調整する・着工後の進捗確認、安全面のフォローを行う＜入社後＞建設業界の経験を前提に、商材知識や社内フローを習得。各部署研修の後、先輩同行で案件の進め方を覚えます。＜キャリア＞既存顧客の深耕に加え、新規工事の受注対応や大型修繕・新築案件の提案にも広げられます。 ■業務の特徴売るのは足場資材そのものではなく、「設計」「手配」「施工」「安全管理」を含む提案です。相手は現場監督、購買担当、工事責任者が中心。建設現場の工程感覚や安全意識が、そのまま提案の精度につながります。 ■組織営業部は9名。請求書作成などは業務部が支援するため、顧客対応と案件進行に集中しやすい体制です。 ■働き方年間休日120日、土日休み、転勤なし。勤務は9:00～17:30、残業は月20時間程度で19時には退社する社員が多数。社用車貸与、直行直帰OK、資格取得支援、退職金制度、家族手当もあります。 ■どんな会社？株式会社関西ビルドは、1962年創業・1966年設立の仮設足場会社です。本社は門真市、寝屋川・松原に資材センターを構え、仮設工事一式請負、仮設資材・機材・機械のリース、販売、保守、点検まで一貫対応しています。自社で構造計算を含む設計、資材管理、安全管理まで担える体制が特徴で、幅広い工事を支えています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府門真市泉町8-14 勤務地最寄駅：京阪線／門真市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・年齢・スキルを考慮し、優遇いたします＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～340,000円固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給31万円以上+諸手当+賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） ※上記月給には固定残業代（40時間分／7万円以上）が含みます ※超過分は別途支給いたします昇給／年1回（4月）賞与／年2回（6月・12月）※昨年度実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社はくぶん

その他メーカー

大阪府大東市新田境町6-11

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設立 1957年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

総合職（品質管理・商品管理）／土日祝休み／残業月5h以内
- 締切間近
【品質管理】教材が安心して使える状態かをチェックする仕事です。ただ確認するだけでなく、「この部品で本当に安全に使える？」「もっと良い状態で届けるには？」そんな視点で、教材の品質を支えていきます。 ■入荷商品の検品（不備・不良の確認） ■商品の整理・移動などの軽作業 ■検品結果の記録・データ入力 ■不具合時の確認・報告・対応 ■問い合わせ対応、仕入先への改善依頼 ◎ コツコツ＋“気づき”が活きる一つひとつの確認はシンプルですが、小さな違和感に気づけるかが重要なポイント。その気づきが、子どもたちが安心して使える教材につながります。 ◎ 単調すぎない仕事検品だけでなく、不具合対応や仕入先とのやり取りなど、日々変化があるのも特徴です。【商品管理・仕入れ（購買）】教材を「必要なときに、きちんと届く」ように支える仕事です。「この時期はどんな教材が動く？」「在庫は足りている？」そんな視点で全体を見ながら、教材の流れを支えます。 ■在庫確認・発注業務 ■納品書チェック、データ入力 ■仕入先とのやり取り（納期・価格など） ■品質管理のサポート ◎ 考える面白さがある仕事ただの事務ではなく、状況に応じて判断する場面も多く、自分の工夫がスムーズな供給につながります。 ◎ ステップアップ可能慣れてきたら、発注判断や価格交渉など、より踏み込んだ業務にも挑戦できます。＜入社後の流れ＞先輩のOJTで、基礎から一つずつ習得。実際の業務に触れながら覚えていくため、未経験の方も安心です。＜広がるキャリア＞ゆくゆくは海外の仕入先メーカーを訪問する機会も。モノづくりの現場に触れながら、新しい発見や学びを得られます。 ※通訳あり／語学力不問

【転勤なし・自転車・マイカー通勤可】大阪本社／大阪府大東市新田境町6-11 ※2025年2月に移転した新社屋です！＜交通アクセス＞長堀鶴見緑地線「門真南駅」より徒歩15分 JR学研都市線「鴻池新田駅」より徒歩25分受動喫煙防止対策：社内禁煙

月給24万円以上（一律地域手当含む）＋各種手当＋賞与年2回＋残業代 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
教材メーカーの営業／未経験歓迎／土日祝休み／年休122日
- 締切間近
学校教材の企画・販売を行う当社で、営業職をお任せします。お客様はすでにお取引のある販売代理店が中心。教材の提案や販売促進を通じて、長く信頼関係を築いていくお仕事です。＜主な仕事内容＞・代理店への定期訪問、商品のご案内・新教材や販売企画の提案・受発注対応、資料作成などの社内業務・繁忙期の出荷サポート ※新規開拓はほとんどなく、飛び込み営業やテレアポはありません ※担当エリアによっては、数日～1週間程度の出張があります＜入社後の流れ＞まずは先輩社員がOJTで丁寧にサポートします。仕事の流れや商品知識を、少しずつ身につけていけるので安心です。いきなりすべてを任せることはなく、半年ほどかけて独り立ちを目指します。＜この仕事のポイント＞ ◎ 未経験でも始めやすい営業スタイル既存のお客様への提案が中心なので、無理な営業活動はありません。日々のやり取りを通して信頼関係を築くことが成果につながります。 ◎ 提案力が身につく環境地域や学校によって求められる教材はさまざま。それぞれのニーズに合わせた提案を行うため、自然と考える力や提案力が身につきます。 ◎ 幅広い経験で無理なく成長営業だけでなく、事務業務や出荷サポートにも関わることで、商品知識や仕事の流れを自然と身につけられます。周囲と連携しながら、安心して成長できる環境です。＼未経験スタートの先輩も多数活躍中／前職は自動車部品メーカーの営業や、倉庫でのピッキング作業などさまざま。未経験からスタートした先輩も多く活躍しています。社内はアットホームで風通しの良い雰囲気。わからないことも気軽に相談できる環境だからこそ、定着率は95％以上と高水準を誇っています。「未経験だけど営業にチャレンジしたい」「安心できる環境で長く働きたい」そんな想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください。

【原則転勤なし・自転車・マイカー通勤可】大阪本社／大阪府大東市新田境町6-11 ※2025年2月に移転した新社屋です！＜交通アクセス＞長堀鶴見緑地線「門真南駅」より徒歩15分 JR学研都市線「鴻池新田駅」より徒歩25分受動喫煙防止対策：社内禁煙 ※全国に取引先があるため出張があります。出張は各学期前（2月～3月・6月～7月・11月～12月頃）に実施しており、年間スケジュールに沿って計画的に行っています。突発的な出張は基本的になく、スケジュールを立てやすい環境です。

月給24万5000円以上（一律地域手当含む）＋各種手当＋賞与年2回＋残業代 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。

設立 1985年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

警備サービス営業／未経験OK！／月収37万円～／テレアポなし
- NEW
既にお取引のあるお客様を訪問し、警備サービスの提案やご依頼をいただく法人営業を担当します。お客様のニーズに合わせて最適な提案を行い、関係を深めていく仕事です。【具体的には・・・】 ■既存取引先への提案営業（新規開拓は不要） ■お客様のニーズに応じた警備サービスの企画・提案 ■信頼関係をベースにした顧客対応・提案活動 ■新しいサービスや改善提案の実施 ■トラブルや要望への迅速な対応既にお取引のあるお客様から警備を請け負うお客様のニーズに合わせてご提案します！ ◆営業に専念できる体制を整えています◆ 新規開拓からスタートするのではなく、既にお取引のあるお客様から警備を請け負うお客様のニーズに合わせてご提案します。入社翌日には、先輩たちが信頼関係を築きお取引がある既存のお客様を引き継いでいきます。 “警備サービス”を提供する私たちには、新しいご提案や迅速な対応が求められます。 ◆将来のキャリアパス◆ 「挑戦して失敗した人に拍手を送れる会社でありたい」これが私たちの信念。あなたも失敗を恐れず、良いと思ったことはチャレンジしてみてください！努力が実り、お客様の信頼と仕事を確保できれば現場の警備スタッフも働きやすくなります。そうやって現場にも貢献できる営業は収入も上がります！また当社では、業界の未来を見据えた新しい警備システムの開発も行っており、 AI・ロボットを使った交通誘導などの先進技術に取り組んでいます。

【東京都】 ■青梅支社青梅市新町3-18-3 ■渋谷支社渋谷区渋谷1-6-5 ■新宿支社新宿区新宿3-11-10 ■池袋支社豊島区東池袋1-35-5 ■両国支社墨田区江東橋1-12-8KDビル8階 ■武蔵野支社武蔵野市吉祥寺本町1-31-11 ■蒲田支社　大田区東蒲田2-30-17　 ■立川支社立川市曙町1-22-25 ■八王子支社八王子市明神町2-26-2 ■あきる野支社あきる野市秋川2-6-10 ■南多摩支社多摩市一ノ宮3-1-3 下記支社でも同時募集中！ご希望の勤務地がございましたら、こちらの求人からご応募ください。【埼玉県】 ■さいたま支社さいたま市南区南浦和2-40-2 ■所沢支社所沢市榎町8-10 ■川越支社川越市脇田本町30-2 【千葉県】 ■松戸支社　松戸市本町10-5 【神奈川県】 ■横浜支社横浜市西区北幸2-8-19 ■町田相模支社相模原市南区相模大野7-1-10 ■溝の口営業所川崎市多摩区登戸2092-8

【月給】37万円以上 ※固定残業代を含む ※経験・能力を考慮 ※決算賞与あり【固定残業代】14万円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する【試用期間】 2ヶ月労働条件は本採用と同じです。【手当】・通勤手当・役職手当・各種報奨金・職能手当【賞与】年2回 ※業績連動賞与決算賞与1回【年収例】 850万円／副本部長（月給45万円＋賞与(310万円)） 750万円／支社長（月給40万円＋賞与(270万円)） 610万円／入社1年（月給37万円＋賞与(172万円)）

株式会社まんだらけ

専門店・その他小売

東京都中野区中野5丁目52番地15号

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設立 1987年
従業員数 364名
平均年齢 -

求人情報全1件

北関東最大級のコレクターショップスタッフ／月給26万円以上

アニメ・漫画・ゲーム・同人誌・フィギュア・トレカ・アイドルグッズなど、幅広いサブカルチャー商品の販売・買取・商品管理を担当します。店舗運営を通じて、お客様に“好き”との出会いを提供する仕事です。【具体的には】＜店舗業務＞ ■店頭での接客、販売、レジ対応 ■商品の買取受付、査定 ■商品の品出し、陳列、売場づくり ■在庫管理、商品整理など＜事務所業務＞ ■通販梱包 ■業者対応 ■レジ清算業務 ■経理データ作成など＜取り扱い商品例＞・コミック、雑誌、設定資料集・同人誌、同人グッズ・フィギュア、プラモデル、玩具・ゲームソフト、CD、DVD、Blu-ray ・トレーディングカード・アイドル＜入社後の流れ＞まずは接客や商品知識、売場づくりの基本からスタート。先輩スタッフのサポートのもと、買取や商品管理などできる業務を少しずつ広げていきます。未経験でも、サブカルへの興味や学ぶ意欲があれば成長できる環境です。＼アニメ･漫画･ゲームが好きな方は必見！／ “好き”を活かしながら、国内外のお客様へ日本のカルチャーを届けられる仕事です。商品知識を深めたり、自分のアイデアを売場づくりに反映したり、趣味性と仕事のやりがいを両立できます◎ 英語や中国語のスキルがある方は活かせます！（語学力必須ではありません）

【転勤なし】「東武宇都宮駅」から徒歩6分宇都宮店／栃木県宇都宮市曲師町2-8 フェスタ4F 受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能場所あり

月給26万円以上＋各種手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

三和プラス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府摂津市庄屋2-1-48

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設立 1961年
従業員数 54名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大阪・摂津】食品包装機の機械設計◇業界のパイオニア/大手との直取引多数

～あなたの仕事が、“食”のインフラを支える～スーパーに並ぶお菓子や冷凍食品。当社はあなたの身近な食品たちの包装機械を製造しております。名だたる大手食品会社と直接取引で圧倒的な信頼を誇る唯一無二のパイオニアメーカーです！＼この仕事の魅力／・オーダーメイド設計の醍醐味・毎回異なる課題に挑戦！設計者としての創造力を最大限発揮できる！・高度な機構設計に挑戦！・業界トップの技術革新に関われる！ ■仕事内容食品業界で圧倒的な信頼を誇る当社の縦型自動包装機の機械設計を担当いただきます。一台ごとに異なる仕様に挑戦できるオーダーメイド設計が中心。過去の経験を活かしながら、さらに高度な技術を磨ける環境です。〈具体的には・・・？〉・営業と同行し、顧客との仕様打ち合わせ・自動包装機の機械設計（オーダーメイド対応）・製造・生産管理部門との社内調整 ※据付や試運転は専門部門が対応。設計業務に集中できます。 ■入社後の流れ入社後2～3か月は工場で製造工程を学び、その後OJTで設計業務へ。現場理解を深めることで、より精度の高い設計が可能になります。 ■配属部署について大阪本社6名、鹿児島設計室1名となっています。（20代×1名、30代×1名、50代×1名、60代×4名） ※お客様により良い包装をお届けするために、一緒に切磋琢磨して取り組んでくれる方を求めます。 ■当社について創業以来、縦型包装機に特化し続け、業界のパイオニアとして確固たる地位を築いてきました。顧客の要望に柔軟に応えるだけでなく、他社にはない発想を形にすることで、唯一無二の技術を生み出しています。 ■魅力ソーセージ、冷凍ピラフ、お菓子、豆菓子、お好み焼粉などの食品をはじめ、さまざまな商品を包装する縦型自動包装機を「受注生産型」、オーダーメイドで作り上げていくため一台一台が個性あふれる機械で、モノづくりの奥深さを堪能できる環境がございます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府摂津市庄屋2-1-48 勤務地最寄駅：阪急京都線／摂津市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・残業について：月平均10時間～30時間・賞与：年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソシアパーティション

住宅設備・建材

東京都杉並区桃井4-3-14

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設立 1964年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

【宇都宮】パーティションの法人営業 ◆営業未経験歓迎◆快適空間の創出◆土日祝休◆研修充実◎

【パーティション（間仕切り）で新たな空間を創造する企業／創業60年の信頼と実績／土日祝休み／直帰可能で効率よく勤務可能／現場での経験を活かして営業】 ■担当業務：パーティション(間仕切り)設置の工事やグロスで内装仕上げ工事の販売を行う同社にて、法人向けの営業をお任せいたします。 ■業務詳細：・新規でお問合せ頂いた先への営業活動（訪問・電話等）…4割 ∟HPからの問い合わせ対応（営業は対面訪問が中心です。ご自宅からの直行直帰可能です。）・設計事務所や官公庁への当社製品折込営業…4割　 ∟新商品の提案やご案内など、商品の認知度を高めるための効率的な提案営業・重要得意先(既存顧客)に対して提案型営業…2割 ※当社では（1）首都圏セールスセクション(既存顧客中心)と（2）首都圏SMD(新規顧客中心)で営業が分かれています。基本的には（2）への配属予定ですが、試用期間中に特性によって最終決定します。 ※遠方からの問い合わせがあった場合、出張が発生することがあります。その際出張手当が支払われます。 ■業務のフロー：【受注前】製品の紹介、用途の提案、見積を通して受注に向けた営業活動 └パーティションに付随して内装や床工事も受注できるため、お客様の要望に合わせて対応できるというやりがいがあります。提案事例＞事務エリアにて効率と利便性を兼ね備えたガラス・木目を組み合わせた間仕切りの導入【受注後】工事の打ち合わせ(現場調査)や手配、施工時の立会等の業務を通じて顧客との関係構築 ■就業環境：現在同社で営業を担当している社員は20名ほど。30～50代の社員が多く幅広く活躍できます。それぞれの経験や担当顧客数に応じて販売予算を作成。毎年2回の賞与という形で頑張りが評価されます。また、インセンティブ獲得を狙えるキャンペーンを開催。モチベーション高く就業し続けられる体制が整っています。 ■研修制度：入社後2～3か月かけて座学と現場研修を並行して行ったあと、OJT・営業同行を通して一人前を目指します。製品の研修もみっちり行われるので、自信を持って営業デビューすることが可能です。育成環境が整っているので、営業未経験でもしっかりスキルを身に着けていけます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ソシアコーディネイター宇都宮住所：栃木県宇都宮市下戸祭2-13-3 ウエキハイツ103号室受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,000円～427,000円固定残業手当/月：69,000円～73,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は参考値で、実際のご経験やスキルをもとに決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

千里山バス株式会社

道路旅客運送業

大阪府摂津市東別府3-7-10

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設立 1973年
従業員数 97名
平均年齢 51.0歳

求人情報全1件

【大阪／摂津】安心の育成体制！バスの運行を支える管理◆未経験・第二卒歓迎◆年休実態120日超／転勤無

～完全未経験歓迎・第二新卒歓迎／年間休日休暇120日以上(115日＋有給休暇)／転勤無／綺麗な新オフィス環境／マイカー通勤推奨～ ■業務内容：【変更の範囲：なし】乗務員が安心・安全に業務に取り組めること、お客様に快適にご利用いただけるように、バックオフィスからサポートいたします。 ■業務内容：・貸切バスの配車・点呼業務・運行指示書の作成・乗務員の状況管理例：何時に出庫し、どこのルートを通り、どこの休憩所に立ち寄るかなど運行計画を策定します。数多くの乗務員（20代～70代）とコミュニケーションをとります。乗務員を安全に送り出し、モチベーション高く業務に従事してもらうためにも、運行指示書を手渡しで乗務員にお渡します。 ◎繁忙期：旅行シーズンが繁忙期となります。期間：３月中旬～６月・９月～12月１週目頃まで ■貸切バスの詳細・旅行会社の観光バス・大手企業の通勤送迎(オフィスー最寄り駅) ・冠婚葬祭における送迎バス上記、3本柱で安定的なニーズを頂き、日々複数台運行しております。 ■当社実績・安全性評価認定三ツ星を獲得・グリーン経営永年表彰・おもてなし規格認証・自動車運送事業者の働きやすい職場認証制度 ※行政からも信頼をいただいており、最近は万博開会式の隊列にも参加致しました。 ■組織構成管理部門　17名 20代～40代まで幅広く活躍しています。和気あいあいとした環境で、新しく入ってきた社員も非常に馴染みやすい環境です。 ■研修期間・入社後、1週間程度座学研修 ※乗務員の方とのコミュニケーション、施設の使用方法の説明その後、現場に入りOJTを通じて、FAX、メール、電話対応の基本レクチャーからスタートします。並行して点呼業務、指示書作成の業務を覚えて頂きます。＼運行管理資格について／・1年以内に運行管理の資格取得をしていただきます。（費用会社負担）・まず、運行管理補助者の資格を取っていただき、（3日程度で取得可）実務を通して学んでいっていただきます。 ■業務の魅力：各乗務員に合わせた配車を心がけ、無理のない配車スケジュールを立てることで良いサービスが提供できます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社（新）住所：大阪府摂津市東別府3-7-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円その他固定手当/月：88,800円＜月給＞ 258,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記オファーは入社当初の想定です。 ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ワールド産業株式会社

ゼネコン

東京都杉並区梅里2-40-19ワールドビル5F

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設立 1971年
従業員数 45名
平均年齢 -

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【杉並区◆未経験歓迎】建材のルート営業(新規飛込み・テレアポなし）◆年収500万円～◇53年黒字経営

～土日祝休み★長期就業したい方におすすめ★53年黒字経営★住宅手当、退職金制度など福利厚生充実★未経験でも安心のフォロー体制★残業20h程★転勤・出張なし～ ■業務内容：長年のお取引のある建築会社向けに、建設資材とその工事に関する提案営業をお任せいたします。入社後は先輩に同行しながらマンツーマン体制でフォローいたしますので、未経験の方でもご安心下さい。 ■営業スタイル長年お取引のある建設会社へルート営業になるため、新規飛込み営業やテレアポ業務はございません。 ■業務詳細（1）建設情報や工事計画ニーズを既存顧客への営業や紹介などにより入手（2）お客様先を訪問し、建築資材や工事受注に対して計画や予算などのご提案（3）見積書の作成 ※営業は公共交通機関を利用いたしますが、現場により社有車を利用することがあります。 ■働き方◎ ◇基本、土日祝休み ◇残業20h程／所定内労働７時間20分 ◇転勤・出張なし ◇自宅から直行直帰可 ■業務に関する魅力 ◇既存のお客様へのルート営業のため、新規飛込み営業や取れアポ業務がなく、業務過多になりません。 ◇当社はACLというコンクリートパネル業界において、信頼度、取扱量、施工技術の３観点でTOPクラスのシェアを誇ります。 ※ACLとは、耐火性・防火性に優れ、火事でも燃えず、有毒なガスや煙も発生しないコンクリートパネルになります。　(埼玉スーパーアリーナなどにも用いられております) ■長期就業が叶う環境：〇平均勤続年数16年：社員の定借率も非常に高く、平均勤続年数は16年となっております。また、会員制福利厚生サービスが利用でき、35歳未満で一定要件を満たす方には、上限5万円/月の家賃補助制度があります。〇53年連続黒字経営： 1971年の創業以来、53年連続で黒字経営を保ち続け、大手建設会社を顧客に外壁工事を得意とする施工会社として順調に成長し続けてきました〇社員の自主性する社風：明るい雰囲気、かつ意見が飛び交う自由闊達な社風なため、意見を発信しやすく、お互いの意見を尊重する風土があります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都杉並区梅里2-40-19 ワールドビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／南阿佐ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績102万円～425万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワタリ

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都府中市宮町1-40 KDX府中ビル12F

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設立 1974年
従業員数 764名
平均年齢 -

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販促企画（試食販売・フェア運営）／未経験歓迎／食に関わる仕事

野菜や果物の魅力をより多くのお客様に届けるため、スーパーで実施する試食販売やフェアの企画・運営を担当します。まずは過去の実績や年間販促計画をもとに、既存企画の運営・調整からスタート。バイヤーや店舗担当者、社内スタッフ、食品メーカーなどと連携しながら企画を形にしていきます。【具体的な仕事内容】 ■試食販売・フェアの企画運営 ■バイヤーとの打ち合わせ・販促提案 ■店舗とのスケジュール調整 ■試食販売スタッフや社内関係部署との連携 ■販促物の制作依頼・内容確認 ■食品メーカーとのコラボ企画の調整 ■売場視察・市場調査 ■販促実施後の効果確認　など ★食の魅力を伝える仕事「北海道産野菜フェア」「旬の果物特集」など、季節に合わせた企画を実施。野菜や果物のおいしい食べ方や魅力をお客様へ届ける役割を担います。 ★既存取引先とのやり取りが中心長年お付き合いのあるスーパーや量販店とのやり取りが中心です。新規開拓やノルマはなく、お客様との信頼関係づくりや調整業務に集中できます。 ★アイデアを活かせる環境基本となる販促計画はありますが、「こんな売場づくりはどうだろう」といったアイデアは大歓迎。過去の成功事例をベースにしながら、自分らしい工夫を活かせます。　◇　◇　◇ 【入社後の流れ】 ▼まずは青果や販促の基礎知識を習得過去の販促事例や年間販促計画も共有しながら、仕事の全体像を理解していただきます。 ▼既存企画の運営・調整からスタートバイヤーや店舗担当者、社内スタッフなど、多くの関係者と連携しながら仕事を進めるため、実務を通して自然と必要な知識や進め方が身についていきます。 ▼分からないことはいつでも相談OK 北海道拠点の販促チームは少数精鋭だからこそ距離が近く、困ったことがあれば課長が随時サポート。東京本社の販促チームとも連携しているため、一人で悩みを抱え込む心配はありません。

【札幌東区／転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 ■北海道支店：北海道札幌市東区苗穂町9-1-1 日本アクセス北海道（株）物流センター内＜アクセス＞地下鉄東豊線「環状通東」駅より車で6分 JR 函館本線千歳線「苗穂駅」より車で7分 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）

■月給23万9000円以上+諸手当+賞与年2回 ※社内規定、経験・能力により決定いたします。【収入例】 ◎月収：30万2000円（残業20H） ※北海道支店勤務1年目（25歳・配偶者／子供1扶養、世帯主）の場合 ────────────── ＜内訳＞月給：23万9000円住宅手当：1.5万円（扶養有上昇分）家族手当：1.5万円（配偶者1万円・子ども5000円）残業手当：3.3万円

ネオアーク株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都八王子市中野町2062-21

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設立 1976年
従業員数 37名
平均年齢 -

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【東京/八王子】回路設計◆未経験歓迎／光・レーザ技術に強み／転勤無し

【1975年創業のレーザー技術トップシェアを誇る安定企業/残業なし/ワークライフバランスを充実させ長期就業したい/OS企業の方歓迎】【担当業務】レーザー技術に強みを持つ当社の露光装置や磁気光学効果測定装置などの回路設計業務をご担当いただきます。ベテラン社員がじっくりと業務を教えますので、実務経験がない方でもじっくりと技術を習得していただける環境です。最先端の技術に関わり技術職としてキャリアを構築していきたい方、ワークライフバランスを充実させ長期就業したい方歓迎します。【就業環境】落ち着いて就業できる環境であり、原則として残業はありません。中途入社者の定着率も極めて高く、長期就業が可能な環境です。有給休暇取得を推奨しており、土・日・祝日を含めた長期休暇の取得も可能です。【特徴・魅力】光に関するプロフェッショナルの集団です。特に、同社で主に製造している製品は極めて特殊性の高い製品が多く、取引先としては東京大学、大阪大学、東北大学等の研究室、産業技術総合研究所・JST等を中心とした研究機関、昭和電工・富士電機等の各種HDDメーカー等、極めて多岐に渡ります。日本の光学関連技術は国際的に見ても極めて高い水準に有り、世界に通用する製品を提供できます。 GHz帯の高周波用デバイス等の振動分布を可視化する「サニャック干渉計振動観察装置」を、世界で当社だけが製造・販売するなど、グローバルに業務を展開しています。創業以来無借金での経営しており、社員の自社株取得を推奨、利益は配当として還元しています（従業員持株会あり）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市中野町2062-21 勤務地最寄駅：中央線／八王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～170,000円その他固定手当/月：140,000円～230,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回（６月・12月） ■モデル年収　※役職により変動あり 30才　420万円 35才（役職あり）　460万円 40才（役職あり）　520万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社福子工務店

建設コンサルタント

東京都千代田区神田東松下町31-1Ubiz神田千桜6F

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設立 1985年
従業員数 32名
平均年齢 -

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【神田】建築施工管理（セカンドキャリア歓迎）※直行直帰可／1Rマンションに特化／長期連休可／転勤なし
- NEW
～『社会貢献×技術力×品質』が強み。同業他社とは違った独自のビジネスモデルと社員に対する熱い思い、少数精鋭だからこその人間関係が会社を創り上げています！～ ■セカンドキャリアについて：当社への入社後、施工管理業務に従事いただきたいと考えておりますが、ゆくゆくは物件のアフターメンテナンス業務のキャリアをご用意しております。体力的に現場へ行くことが辛くなってくれば、外出の頻度を減らしながら、これまでの経験を活かせるような業務にシフトしていく予定ですので、長期的に腰を据えて長く勤務することが出来る環境をご用意しております！ ■概要：鉄筋コンクリート造のワンルームマンションの企画から販売に特化して行っているのが当社の強みの一つです。また、長年の経験とネットワークから、土地の仕入れ、企画、設計、施工、販売と自社で全て行っているのは同業他社にはないビジネスモデルです。今回はさらなる事業拡大に伴い、新たな仲間をお迎えする運びとなりました。 ■業務内容例：東京を中心とした首都圏内（横浜、埼玉、千葉）の1Rマンションの建築施工管理業務全般をお任せいたします。※以下はあくまで業務例となります。 ※基本的には1つの現場を担当しますので、無理なく一つ一つの仕事に集中できます。また自宅から現場への直行直帰可能です。また、鉄筋コンクリート造の1Rマンションに特化した物件のみのため、駅近隣の案件が多く、基本は電車で移動いただきます。 ■当社の魅力： ◎自社で完結する珍しいビシネスモデル… 鉄筋コンクリート造の1Rマンションの新築プロジェクトに特化して行っているのが当社の強みの一つです。長年の経験とネットワークから、土地の仕入れ、企画、設計、施工、販売と自社で全て行っているのは同業他社にはないビジネスモデルです。これまでの豊富な実績の積み重ねから瞬時に判断するスピードカは、安定した業績を創り上げている結果です。 ◎有給休暇でリフレッシュ… 同業の中でも珍しく、現場完成から次の新規現場が始まる間には、有給休暇を遠慮なく取得することができます。連続して1週間の休暇取得も可能です。海外旅行など、プライベートの時間を謳歌していただくのもよし、資格の勉強や自己研鑽にゆっくり使うのもよしです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田東松下町31-1 Ubiz神田千桜6F 勤務地最寄駅：中央本線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ノルコーポレーション

日用品・雑貨（商社）

東京都調布市菊野台3-33-3

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設立 1991年
従業員数 122名
平均年齢 36.6歳

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雑貨メーカーの分析担当／未経験歓迎／年休123日／残業少
- NEW
★商品開発の早期から品質の観点で製品を磨き上げるポジションです。商品を世に出すためには、【化学などの知識を持った品質管理】がいて初めて成り立ちます。お客さまに”安心と信頼”をお届けするお仕事のため、大きなやりがいを実感いただけます！ ◆業務内容 ━━━━━━… 提携工場からサンプルを取り寄せ、薬機法などのルールに沿って「製品表示が適切か」などを確認。また「仕様通りに作れているか」「安全性や長期保管に問題がないか」などを確認する分析業務を行います。手順書に沿って検査すれば問題ありませんので、ご安心ください！ ◆入社後の研修は？ ━━━━━━… 入社後まずは、商品の検品を担当する部署にて研修を実施。「どんな商品があるのか」「どんな不良が起きやすいのか」を知ることからスタートします！ ▽ さらに1カ月ほどの成分分析の研修もあり、「成分表通りの色素を使用されているか」を確認する検査など、手順書に沿って分析を行い、ノウハウを習得します。 ▽ 分析の業務に慣れてきたら、品質管理の先輩と一緒に実務へ。薬機法や景品表示法などの知識や、必要な書類の管理方法なども段階的にしっかりとレクチャーしていきます。独り立ちまでしっかりと伴走するため、焦らず着実に成長できる環境です！

【転勤なし／京王線柴崎駅から徒歩5分】東京都調布市菊野台3-33-3 ＜アクセス＞京王線柴崎駅から徒歩5分 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）

月給23万円～40万円 ※残業代は別途全額支給します。 ※能力・スキルなどを考慮のうえ、優遇いたします。

日本ビソー株式会社

ゼネコン

東京都港区芝浦4-15-33芝浦清水ビル8F

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設立 1966年
従業員数 650名
平均年齢 40.0歳

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メンテナンススタッフ／未経験歓迎／平均年収806万円／土日休

＜ポイント＞ ◆メンテナンス部門でゴンドラの基礎を学んでから、設置・解体作業をスタートするので安心♪ ◆まずは基礎研修＋先輩とのOJTでじっくりとスタート ◆現場は配属先のエリア内だから、転勤なし！ ◆希望しない職種変更は一切ありません！【Q.具体的には何をするの？】＜1＞ゴンドラ整備メンテナンス作業返却されたゴンドラの清掃やタッチアップ塗装、不具合部品の交換などのメンテナンス作業、また、出庫するゴンドラの組立～点検までの出庫準備作業をチームで分担します。 ★最初はOJTで先輩と一緒に作業を行いますので、分からないことがあればいつでも聞いてくださいね。＜2＞現場施工作業建物にゴンドラを取り付ける作業。各チームに分かれて担当現場へ移動し、チームでの事前打ち合わせ後、作業を開始します。 1日に3～4現場回ることもあれば、同じ現場に継続して行くことも。最初は先輩社員がついて一緒に作業し、ある程度技術が習得できたら、チームの戦力として活躍していただきます！ ★現場作業は1日で終わるものもあれば、数カ月単位で行うものもあります。【Q.入社後の流れは？】＜STEP1＞機材倉庫内でゴンドラ部品の組立や製品、機材についての基礎知識を習得工具の名称・使い方から丁寧に説明します。先輩の作業を見て触って、徐々に覚えていきましょう。　▼ ＜STEP2＞先輩とのOJTでさまざまなセクションを経験して、実際の業務の流れを把握 3カ月後には、塗装・機材の組立て・解体などは一通りできるようになり、 1年後には複雑な機材の扱いもできるようになっていきます。 ※現場作業を希望の方は3カ月を目安に現場へ

【転勤なし/勤務先は100%希望を考慮/自動車通勤OK】全国19の各支店です。 ★首都圏積極採用 ★U・Iターン歓迎【各支店一覧】＜関東＞・浦安センター／千葉県浦安市・東京西支店／埼玉県新座市・埼玉支店／埼玉県川口市・多摩支店／東京都武蔵村山市・横浜支店／神奈川県川崎市・千葉支店／千葉県千葉市＜北海道＞・札幌支店／北海道札幌市＜東北＞・仙台支店／宮城県仙台市＜北信越＞・信越支店／新潟県新潟市・北陸営業所／石川県金沢市＜東海＞・名古屋支店／愛知県小牧市・静岡支店／静岡県静岡市＜関西＞・大阪支店／大阪府大阪市・京都営業所／京都府京都市・神戸支店／兵庫県神戸市＜中国・四国＞・四国支店／香川県高松市・広島支店／広島県広島市＜九州＞・福岡支店／福岡県福岡市・熊本支店／熊本県熊本市 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

【月収例】月収：35万1000円（日給：1万3000円×22日＋時間外手当） ★日給＋各種手当（賞与2回） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ◇◇各エリアの日給◇◇ 【北海道】9000円～1万2000円【東北】1万円～1万4000円【関東】1万1000円～1万5000円【北信越】1万円～1万4000円【東海】1万円～1万4000円【関西】1万円～1万4000円【中国・四国】9000円～1万3000円【九州】9000円～1万3000円 ◇◇各種手当あり◇◇ ・時間外手当（全額支給）・深夜手当（22時～翌5時／25％UP）・休日手当（土曜：25％UP、日曜：35％UP）

株式会社サンキョー

機械部品・金型メーカー

大阪府東大阪市高井田13-5

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設立 1975年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

「ネジ」を扱う商社の営業／月給26万円／年休120日／残業少

【既存顧客中心】創業50年以上／大手企業との取引実績あり工場発注～商品企画～納品まで担当し様々なネジを中心に扱う提案営業です。イチから商品知識を学び、実践しながらスキルアップできる職場です。既存顧客が中心ですが、紹介や新規開拓等新規顧客との接点づくりに関わる機会も。だからこそ、同じ日々に飽きることはなし！日々変化のある環境で取り組んで頂けます。【取り扱うのは…】 ◎自動車の部品に使うネジ（ビス） ◎パチンコ台に使うネジ ◎サッシなどアルミ建設資材用ネジ ◎オリジナル企画の特殊ネジ ◎放熱部材などの電子部品　など【入社後は……】 ▼受発注など社内業務からスタート！ ▼検品・梱包・配送で仕事の流れを学びます ▼先輩チームを組んで営業方法を学びます困った時は先輩にすぐ相談OK！ 3年程かけてじっくり育成します。【具体的な流れ】 ◆受注～工場へ発注お客様からの注文書をもとに資材課と連携して協力工場に発注。生産依頼します。　↓ ◆納品・配送お届け時には世間話も交えながらニーズ発掘。ご要望やお困りごとをもとに提案を行います。　↓ ◆商品企画ご要望、用途や強度、予算をもとに商品企画。工場や協力会社に相談し、試行錯誤しながら半年～数年かけて企画・提案活動を行います。　↓ 量産化・納品【これまでの企画商品】 ★抜けないドアノブ「ひっぱるとドアノブと心棒が取れ、部屋に閉じ込められる事故が起きている」そんなご相談をドアノブメーカーから受け抜け落ちないノブ一体式の「ねじ」を開発。施工性と抜け落ちないという相反する難題を試行錯誤のうえクリアし、今では他社にないオンリーワン商品として利用頂いています。 ★取付事故を削減換気扇の取付時にねじの締まりが見えずファンが外れてしまう事故が多発していました。そこで、外からでも締まりが見える商品を開発。事故の大幅削減となり、メーカー様に喜んでいただけました。

★転勤なし★U・Iターン歓迎★関西圏での直行直帰あり ■大阪支社／大阪府東大阪市高井田13-5 ＜アクセス＞地下鉄「高井田駅」JR「高井田中央駅」徒歩11分近鉄「河内永和」徒歩10分 ※オフィス内禁煙／分煙

【未経験者】月給26万円以上【経験者】月給30万円以上 ★経験・能力を考慮して優遇＜固定残業代＞月42時間分、6万円以上（未経験） 8万円以上（経験者）を含む残業がなくても支給／超過分は追加支給

前川株式会社

その他商社

■本社：東大阪市御厨東1-3-42

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設立 1952年
従業員数 190名
平均年齢 -

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年休120日！玄関マットなどの配送・交換・営業／20代活躍中

★天保2年創業、不況に強い成長企業 ★一人で配送するため車内では自由 ★最新システム導入で働きやすい環境 ◎社用車で取引先を巡回訪問 ◎マットなどレンタル商品の交換 ◎新商品・季節商品などのご案内 ◎帰社後、書類作成や翌日分の積込み＊――――――――――――＊　決まったエリアの巡回です＊――――――――――――＊訪問先は大手企業のオフィス・飲食店・ホテル・病院・スーパーなど。配属により、リースキン事業部では会社のエントランスマットや芳香剤などを、寝具リース事業部では病院のシーツや制服などを主に取り扱います。＊――――――――＊　営業と言っても… ＊――――――――＊メインはあくまで巡回・交換の仕事。数字をどんどん求められると言うよりは日頃のお付き合いを通じて、コツコツ信頼関係を築く仕事です。＊―――――――――――＊　慣れてくれば一人で配送＊―――――――――――＊入社後1～2ヵ月は先輩に同行して配送ルートや商品の設置場所を学びます。その後はいよいよ一人でお任せ◎ 一人で自由に、自分のペースで仕事を進められることも働きやすいポイントです。

【車通勤OK】東大阪・奈良・兵庫・岸和田・京都の各拠点 ◎転居をともなう転勤なし！ ◆本社／東大阪市御厨東1-3-42 ⇒近鉄「八戸ノ里駅」徒歩10分 ◆奈良営業所／奈良市紀寺町402-1 ⇒JR「京終駅」徒歩5分 ◆兵庫営業所／兵庫県西宮市大森町2-19 ⇒阪急「西宮北口駅」徒歩15分 ◆岸和田営業所／岸和田市小松里町2273 ⇒JR「久米田駅」徒歩8分 ◆京都営業所／京都市南区上鳥羽堀子町33 ⇒近鉄「上鳥羽口駅」徒歩15分

【月収例】月収26万5000円／20代・入社1年目 ★時間外手当（超過分）100％支給で　しっかり稼げる環境です！【月給】月給25万400円+諸手当 ※経験・年齢・能力により優遇します【固定残業代】上記に固定残業代15時間分／月2万5000円～を含む ※残業がない場合も支給／超過分は別途支給＼毎年昇給しています！／おかげさまで業績好調！業績を支えてくれた社員のためにここ数年は毎年昇給しています。

丸協運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府東大阪市長田3-6-10

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設立 1968年
従業員数 533名
平均年齢 -

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事務職／35歳以下面接確約／土日祝休み／1日実働7.5時間

事務スタッフとして、電話対応やデータ入力を中心に、配送に関わる調整業務やバックオフィス業務をお任せします。ドライバーや顧客と連携を取りながら、日々の配送スケジュールが円滑に進むようサポートしていただくポジションです。＜業務詳細＞・データ入力業務 →運行管理システムへの各種データ入力 →伝票の発行および整理・管理業務・配車・顧客サポート →ドライバーへの運行指示および連絡・調整 →顧客からの電話・メールによる問い合わせ対応・書類作成業務 →発注書をはじめとする、各種運送関連書類の作成 ※業務は社内でのデスクワークが中心となります。 PC入力や電話対応が主軸であり、専門的なスキルは入社後に習得可能です【お客様について】誰もが知る飲料・日用品・インテリアメーカーや、日本最大級の小売業者が中心。すべて直接取引で、長年にわたって信頼関係を築いています。【入社後のステップ】 ▼Step1：導入研修（入社～3週間）会社の仕組みや業界用語、トラックの種類など、基礎から丁寧にレクチャー。研修資料やOJTで、ひとつずつ知識を身につけていきましょう！ ▼Step2：OJT研修（入社1カ月～3カ月）先輩の隣で実務を通して経験を積み、少しずつ仕事の幅を広げます。 2カ月～3カ月ほどで独り立ちできるよう、周囲がしっかりフォロー！わからないことはその場ですぐに聞ける環境なので、未経験でも安心です◎ 【仕事のやりがい】トラックの手配や配送スケジュール管理を行う当社の事務職は、いわば物流における司令塔です！顧客のニーズを汲み取り、ドライバーと円滑に連携を図ることで、物流網を安定させる「縁の下の力持ち」として、責任とやりがいを感じられる環境です。【安定基盤で働ける！】大手グループの一員として、安定した経営基盤を確立。腰を据えてキャリアを築けます。

【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場あり）】 ■九州営業所福岡県朝倉市一木59-4ESR福岡甘木DC2階F区画 ※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり＼U・Iターン歓迎／「地元に戻って働きたい」「福岡県で新たなスタートを切りたい」そんな想いをお持ちの方も大歓迎です！

月給21万円～26万5,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※上記給与には一律支給の業種手当（2万円）が含まれます。 ※残業が発生した場合には、時間外手当を別途全額支給します。＜試用期間中の給与＞日給 9,000円～1万円

ヤブモト工業株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

大阪府東大阪市金物町2-20

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設立 1969年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

倉庫管理（検品・出荷準備等）／昨年賞与4ヶ月超／完全週休2日
- 締切間近
◎“モクモク”と“コミュニケーション”がほどよいバランス！ ◎チームワークを大切にする職場！厳しい上下関係はなく、自分らしく働けます ◎基本ルーティンでイレギュラー少なめ！一度覚えればスムーズに取り組めます【担当業務】・検品、梱包、ラベル貼りなどの出荷準備・出荷準備にともなう事務作業・在庫管理　など豊富な商品ラインアップを扱っているため、最初は「どこに何があるんだろう？」「似ている商品が多くて覚えられるかな…」と戸惑うこともあるかもしれません。でも、心配はいりません！先輩社員も全員、知識ゼロからのスタートでした。実際の業務を通じて少しずつ覚えていくのが一番の近道。OJTを中心とした研修で、先輩が手取り足取りサポートしますので、安心してチャレンジしてください！ _/_/_/　1日の流れ（例）　_/_/_/ ●8：30～10：00 営業から出荷指示書を受け取り、出荷商品のピッキング作業を行います。 ●10：00～10：15 15分間の小休憩 ●10：15～12：00 得意先へ納品するためのボルト・ナット類の組み付け作業を行います。（工具を使って手順通りに進める簡単な作業です） ●12：00～13：00 お昼休憩 ●13：00～15：00 送り状のラベル貼付などを行い当日出荷分の出荷準備を進めていきます。 ●15：00～15：15 15分間の小休憩 ●15：15～17：30 引き続き当日出荷分の出荷準備を進めていきながら、入庫商品があれば検品して受入作業を行います。 ※業務状況によって、残業が発生する場合があります ※入社後の職種変更なし ※原則転勤なし

＜転勤なし！ずっと大阪で働ける＞本社／大阪府東大阪市金物町2-20 【アクセス】近鉄大阪線「弥刀」駅より徒歩15分 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり（事務所・倉庫内禁煙）

月給208,000円以上＋賞与年2回（昨年度実績平均4.2ヶ月分） ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します ※上記金額には一律住宅手当（月30,000円）を含みます

株式会社浜商不動産

不動産仲介

東京都杉並区西荻南3-15-2

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設立 1987年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験可／マーケター／年休最大135日／賞与年4回／転勤なし

今回募集するマーケターのミッションは、会社の認知度を高め、HPへの流入数や問い合わせ件数を増やすこと。まずはHP運営、Instagramを中心としたSNS運用、LINEへの流入導線づくりなどからスタート！さらにはあなたのアイデアを活かして、広報、イベント企画、グッズ企画などにも自由度高く挑戦可能！「こんな発信をしてみたい」「もっと会社の魅力を伝えたい」という想いを広げながら、自分らしく仕事の幅を広げていける魅力があります！ ★. まずお任せしたい業務＿＿＿＿＿ ■自社HPの運営・更新 ■Instagramを中心としたSNS運用 ■LINEへの流入導線づくり ■反響数やアクセス状況を見ながらの改善提案 ■地域イベントの企画・運営サポート　など＼あなたのアイデアを活かした挑戦が可能／ ■SEO施策やWeb広告に関する企画 ■写真・動画の撮影、簡単な編集 ■チラシ・販促物などの企画 ■会社キャラクターやグッズ企画 ■採用広報や社内発信　など ★. このポジションの魅力＿＿＿＿＿【1】初募集だから、仕組みづくりから関われるマーケターは今回が初募集！決まった運用をこなすだけではなく、HPやInstagramをどう育てていくかを考えるところから関われます。自分のアイデアを形にしやすいポジションです◎ 【2】「西荻が好き」を仕事にできる地域密着企業だからこそ、西荻窪のお店や街の雰囲気、暮らしやすさも発信テーマに！地域イベントに参加したり、街を盛り上げる企画を考えたりと、「街が好き」という気持ちを仕事に活かせます。【3】未経験でも、相談しながら挑戦できる最初はHP更新やSNS投稿など、できる業務からスタート。わからないことはグループ会社のマーケティング担当にいつでも相談できるため、一人で抱え込む心配はありません◎

★「西荻窪駅」より徒歩2分の好立地 ★転勤なし【勤務地】東京都杉並区西荻南3-15-2 ※受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）＼こだわりのオフィスで、気持ちよく働けます／オフィスはおしゃれなブランド家具で統一され、休憩室も完備！観葉植物も多く、落ち着いた雰囲気の中で働ける空間です。駅から近いため通勤もしやすく、仕事終わりに買い物や食事を楽しみやすい点も魅力です♪

★平均年収515万円 ★賞与年4回／平均賞与額160万円！月給27万円以上＋賞与年4回 ※上記月給には、固定残業代（月35時間分／月55,000円以上）を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給し、上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・スキルに応じて決定いたします。
賃貸仲介営業／100％反響営業／賞与年4回／年休最大135日

創業36年、西荻窪に根ざして住まい探しを支えてきた浜商不動産。あなたには、賃貸物件をお探しのお客様に向け、西荻窪・荻窪・吉祥寺エリアを中心とした仲介業務をお任せします！お問い合わせやご来店いただいたお客様への対応が中心のため、飛び込み営業やテレアポはありません。物件の条件だけでなく、「どんな暮らしがしたいか」「どんな街で過ごしたいか」まで丁寧に伺いながら、お客様に合う住まいをご提案します。＜主な仕事内容＞ ■お問い合わせ・来店されたお客様への対応（1日1組～5組ほど） ■希望条件やライフスタイルのヒアリング ■物件のご紹介・ご提案 ■内見のご案内 ■契約に関する手続き ■オーナー様・管理会社とのやり取り ■物件情報の確認・更新 ■西荻窪周辺の街情報のご案内　など【このポジションの魅力】 POINT1｜リピーター・紹介のお客様が多数西荻窪に根ざして信頼を積み重ねてきた当社では、リピーターや紹介のお客様も多くいらっしゃいます。「前回お願いしてよかったから」「知人に紹介されて」とご相談いただくこともあり、信頼関係を大切にしながら提案できる営業です！ POINT2｜飛び込み・テレアポなしの100％反響営業！対応するのは、HPや広告を見てお問い合わせ・ご来店いただいたお客様が中心です。すでに住まい探しに関心のある方へ提案するため、希望を丁寧に聞きながら、落ち着いてご案内できます◎ 【入社後の流れ】 ▼座学研修不動産業界の基礎知識、賃貸仲介の流れ、物件情報の見方、社内システムの使い方などを学びます。 ▼先輩の接客・内見に同行お客様へのヒアリング方法や物件提案の進め方を実際に見ながら覚えていきます。 ▼ひとり立ち物件情報の確認や更新、お客様への簡単なご案内など、できることからお任せします！分からないことはすぐに相談できる環境なので、安心してください◎

★「西荻窪駅」より徒歩2分の好立地 ★転勤なし【勤務地】東京都杉並区西荻南3-15-2 ※受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）＼こだわりのオフィスで、気持ちよく働けます／オフィスはおしゃれなブランド家具で統一され、休憩室も完備！観葉植物も多く、落ち着いた雰囲気の中で働ける空間です。駅から近いため通勤もしやすく、仕事終わりに買い物や食事を楽しみやすい点も魅力です♪

★平均年収515万円 ★賞与年4回／平均賞与額160万円！月給27万円以上＋賞与年4回 ※上記月給には、固定残業代（月35時間分／月55,000円以上）を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給し、上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・スキルに応じて決定いたします。

小西化成工業株式会社

その他メーカー

大阪府東大阪市花園西町１丁目３番２７号

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設立 1936年
従業員数 -
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

営業アシスタント／女性活躍／育休・提携保育園／年休127日
- NEW
【　おすすめポイント　】・月給24万円～26万円／　安定収入・能力により優遇・インセンティブあり・土日祝休み／年間休日127日以上・残業なし／18時には退社可能・駅徒歩3分／通勤ラクラク・私服通勤OK／髪色自由（規定あり）・有給休暇もとりやすい環境！・賞与＆昇給あり・育児休暇あり・1年以内の定着率が95％以上【　お任せするお仕事　】米粒サイズからPC画面サイズのプラスチック製品を扱います。あなたには営業サポートとして、事務をメインに製品の品質管理、顧客への納品や説明など幅広い業務をお任せします。 ◆納品書の作成 ◆請求書の作成、発送 ◆専用機器での数値測定 ◆キズや欠けの目視チェック ◆簡単なバリ取りなどの軽作業～慣れてからお任せする業務～ ◆お客様との打ち合わせ ◆外出（月1～2回程度）重たいものを運ぶ作業はなく、負担は少なめです。「ずっと座りっぱなしは苦手」という方でも、適度に動きのある働き方ができます。【　未経験でも安心の理由　】特別な知識や経験は必要ありません。今活躍しているスタッフも、全員が未経験からのスタートです。専門機器の使い方も、イチから丁寧にお教えしますので、安心して始められます。

大阪府東大阪市花園西町１丁目３番２７号＜アクセス＞近鉄奈良線「河内花園」駅より徒歩3分

月給24万～26万円 ※能力により優遇あり＜　手当　＞役付手当職務手当家族手当 ※規定に基づき別途支給

杉並電業株式会社

サブコン

東京都杉並区天沼3-31-16

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設立 1976年
従業員数 23名
平均年齢 -

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街の安心を守る電気工事士／未経験OK・経験者優遇／土日祝休み

街路灯や公共施設などの公共事業案件を中心に、杉並区近郊の電気工事を専門とする当社。応募時に必要な資格はナシ。完全未経験からでも安心してスタートできます！ ◆Q1．入社後は？￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣Ａ．まずは配属チームで電気工事のお手伝いからスタート。先輩と一緒に現場を訪れ、ものを運んだり、工具を渡したり、簡単な作業をお任せします。チームメンバーが、しっかりサポートしますよ！ ◆Q2．具体的な仕事内容は？￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣Ａ．街路灯の改修工事や建て替え工事、公共施設（体育館、学校など）の配線工事など。主に電気設備の現場における工程管理や安全管理、品質管理を担います。また街路灯の状態によっては、建て替えのため土木関係の作業も一部お任せします。作業は現場代理人を中心とした4名～5名のチーム制。わからないことや困ったことがあっても、すぐに相談できる環境なので安心してくださいね！ ◆Q3．未経験でも本当に大丈夫？￣￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣Ａ．大丈夫です！いきなり専門知識が必要な難しい仕事を任される……なんてことはまずありませんので、ご安心ください。慣れてきたらだんだん新しい業務をお任せしていくので、ムリなく成長できますよ。 ◆Q4．スキルアップが目指せる？￣￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣Ａ．はい、第二種電気工事士をはじめとして、さまざまな関連資格に関する外部講習の受講補助があります。会社には参考書や実技練習に使える材料も揃っており、知識やスキルをしっかり身に付けられる環境が整っています。面倒見の良い先輩社員が勉強や実技練習をお手伝いするので、安心して資格取得にチャレンジしてくださいね！ ◆Q5．待遇は？￣￣￣￣Ｖ￣￣￣Ａ．月給28万円以上、賞与平均年3カ月分程度（入社2年目以降）で、ゆくゆくは年収500万円以上も目指せます！

【転勤なし・アクセス良好！】本社／東京都杉並区天沼3-31-16 ＜アクセス＞各線「荻窪駅」より徒歩5分 ★自転車通勤OK！ ★受動喫煙対策あり

＼現場担当者手当　別途月5000円～3万円程度支給あり／月給28万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月16時間分を、月3万600円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により給与を決定します。

株式会社石原産業

電子部品メーカー

大阪府東大阪菱江1丁目17番25号

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設立 1981年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

法人営業／既存顧客中心／未経験歓迎／モノづくり・国内向け提案

既存のお取引先である住宅設備メーカーや産業機械メーカーに対し、機械に使用される部品・ユニットのご提案を行います。当社は、単なる部品販売ではなく、材料の調達から加工・組立までを一括で請け負う技術商社です。お客様の要望や課題をヒアリングし、国内外のネットワークを活用しながら最適な製品・仕入先を選定・提案します。＜具体的には＞＊お客様のニーズや課題のヒアリング＊仕様・用途に応じた商材および製造方法の検討＊国内外の仕入先・パートナー企業の選定＊価格・納期・品質の調整＊納品までの進行管理既存の協力会社で対応が難しい案件の場合は、新たな仕入先の開拓や、海外パートナー企業との連携による製品の選定・調達を行います。お客様は、大手メーカーを中心に長年お取引のある企業が約8割。新規顧客も既存のお客様からのご紹介が中心です。

《転勤なし》《バイク・車通勤応相談》 ■本社：大阪府東大阪市菱江1丁目17番25号・近鉄奈良線　河内花園駅より徒歩15分・近鉄けいはんな線　荒本駅より徒歩20分 ■東大阪営業所：大阪府東大阪市中野1丁目13番15号・近鉄けいはんな線　荒本駅より徒歩10分 ※U・Iターン歓迎

◆月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキルを考慮の上で優遇します ※固定残業代4万5,000円～6万5,000円／35時間分を含む金額です ※超過分は全額支給します【頑張りはシッカリと評価】頑張った実績は給与や昇進などにストレートに反映！

株式会社ケイ・アイ・エス

建築設計事務所

大阪府東大阪市宝持2-3-6

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設立 1989年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全6件

未経験歓迎！【東大阪市】施工管理（注文住宅・医療施設など）◆年休125日(土日祝)／教育体制◎
- NEW
＼株式会社ケイ・アイ・エスについて／当社では、関西エリア（大阪・京都・神戸）を中心に住宅や医療施設の施工を手掛ける総合建設会社です！戸建住宅・医療施設が全体の約7割を占めており、1億円以上の大規模建築物にも携われる点が特徴で、テレビ番組や業界誌、学生向け冊子など多数のメディアに取り上げられており、業界内での認知度も高い企業です☆ ■業務概要：当社にて、住宅・医療施設などの施工管理業務をお任せします。＼施工管理とは？／施工管理とは、建物を「安全に・予定通りに・高い品質で完成させる」ために現場全体をまとめる仕事です。職人さんへ指示を出したり、スケジュールを調整したりと、“作る人”ではなく“現場を動かす役割”が中心となります。 ■具体的な業務内容：・施工スケジュールの作成、進行管理・CADを使用した施工図の作成・修正・現場職人や協力会社との調整業務・品質・安全・コスト管理・施主や設計担当との打ち合わせ　など ■入社後の流れ：先輩と同じ現場に入り、写真撮影や進捗確認などの補助業務からスタートします。2ヶ月に1回、図面の読み書きや数量計算など実務に即した研修を実施し、現場で生じる疑問を解消しながら成長できます！ ■組織構成：施工管理職は13名が在籍しており、平均30代と若手が中心です。未経験者の育成を前提としたフォロー体制が整っているので、未経験の方もご安心ください◎ ■はたらく環境：＊体制：1人1案件を担当し、1現場2名体制で管理します！＊エリア：大阪市内6割、京都・神戸各2割のエリアで直行直帰も可能です。＊残業：入社3年目までほぼなし！その後も平均20時間程度です。「建築に興味がある」「手に職をつけたい」という未経験の方を歓迎します。現場で実際に役立つスキルを基礎から習得できる環境です◎長期的に専門性を高めたい方はぜひご応募ください！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市宝持2-3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～400万円＜賃金形態＞月給制月給には食事手当一律20,000円が含まれております。＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：53,906円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 283,906円～395,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　1月あたり10,000円～30,000円 ■賞与：年2回　計3.0ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★第二新卒・未経験歓迎【東大阪市】施工管理職/年休125日(土日祝)★TV番組にも出演/研修制度◎

＜テレビ番組や業界誌、学生向け冊子など各メディアに取り上げられており、業界の知名度抜群★教育体制が整っており、手に職をつける事ができる／ワークライフバランス◎＞関西を中心に総合建設業を営む当社にて、住宅・医療施設等の施工管理を担当いただきます。携わる案件は主に戸建て住宅や医療施設が約7割です。 ■同社ならではの魅力(研修制度、長期就業が叶う根拠) ┗━━━━ １、実施を想定したリアルな研修制度…2か月に１回、施工管理職の方が現場で疑問に思う内容（図面の読み書き・部材数量の計算方法等）を研修しております。２、現場職人と連携しやすい環境…施工管理職において、多くの方が難しさを感じると言われている職人とのコミュニケーションですが、現場職人も社内で雇用されていることに加え、人手が足りない場合はOB社員が退職後も協力してくれています。３、上記1、２から必然的に他社施工管理職と比較しても図面の読み書きができる施工管理職、つまりは設計・デザイナー様と直接打合せができる程の技術力が身につく為、独立される方も数多くいらっしゃいます。独立後も協力し合うような関係性が継続しています。４、１億円以上の大規模建築物に携わることが可能。 ■実態としての働き方イメージ ┗━━━━ ◎地域密着…出張、転勤は一切ございません。エリアは大阪市内６割、京都、神戸エリアがそれぞれ２割のイメージとなります。 ◎実態としての働き方…月平均残業時間は平均２０時間となりますが、入社して３年目迄までは残業をしないようにご本人様のみならず、社内関係者へ通達しています。 ◎退勤時間イメージ…17：30が定時となりますが、残業が発生する場合（入社３年目以降）は遅くとも18：30には退勤するよう、先輩社員や部門長と連携しながら業務を進めています。 ※上記は本求人作成時に営業担当が直接部門長の方へ対面でインタビューした内容です。 ■組織構成 ┗━━━━ ・施工管理職の方だけでいうと13名で平均30代となり、業界内でも比較的若手の方が活躍しています。職人の方を含めると18名になります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本店住所：大阪府東大阪市下小坂2丁目14-16　天正八戸ノ里ビル3F 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／八戸ノ里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～400万円＜賃金形態＞月給制月給には食事手当一律20,000円が含まれております。＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：53,906円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 283,906円～395,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　1月あたり10,000円～30,000円 ■賞与：年2回　計3.0ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アール・エス・シー

警備・清掃

東京都豊島区東池袋3-1-3 サンシャインシティワールドインポートマートビル8F

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設立 1971年
従業員数 1,350名
平均年齢 50.0歳

求人情報全1件

屋内警備／未経験歓迎／全員面接／月給28万円以上／KK

………………… ◆具体的には？ ………………… オフィスビル、アミューズメント施設、水族館など複合商業施設、劇場などの警備をお任せします。＜＜詳細は『勤務地』欄をご覧ください＞＞ ■立哨警備（入口などの場所に立って警備） └「困っている人はいないか？」「不審な人はいないか？」など注視します。 ■施設内や施設周辺の巡回警備 └「普段と様子が違う場所はないか？」「防火扉の前に物が置かれていないか？」などを確認します。 ■防災センターでのモニター監視や受付業務 └配属施設に併設の安全管理棟にて監視カメラのモニターチェックや受付対応をします。＜その他＞ ■入退室の管理 ■来客時の対応・案内 ■施設の開館・閉館業務　など ………………… ◆やりがいは？ ………………… 施設の安全、人々の安全・安心を守る仕事です。巡回警備中はこんなシーンに遭遇することも。「エスカレーターで転んで怪我をした人を発見！」「いつもはその場にない、誰かの落とし物を発見！」警備チームのメンバーや施設職員と連携を取り、対応にあたります。施設利用者やクライアント（施設管理者）から直接感謝の言葉をいただくことも。誰かの当たり前の日々や大切な思い出を守る重要な仕事です◎ ……………… ◆入社後は？ ……………… 3日間の新任研修 └未経験者でもイチからサポートしてもらえるので安心です。　▼ 現場で充実のOJT研修 └勤務の流れや巡回コースを現場で実践しながら教わります。　▼ 独り立ち └基本的な立哨や巡回業務から徐々にお任せするため、着実に学んでいただけます。 ………………… ◆キャリアは？ ………………… 資格取得支援や資格手当でスキルと収入のダブルUPが可能！また、当社では年齢や社歴に関係なく正社員登用や副隊長・隊長への昇格を実施。日頃の働きや人をまとめる力が認められた方には、誰にでもキャリアアップの門が開かれています！

【東京都内中心／駅チカ／転勤なし】池袋駅、東京駅、日比谷駅、川崎駅など勤務地多数！ ★自宅からのアクセス、ワークスタイル、活かしたい経験などを相談の上、決定しています★ 《勤務地》 ■水族館・プラネタリウムのある複合施設（池袋） ■新設のオフィスビル（田町、豊洲、大手町） ■ホテル（池袋） ■アミューズメント施設（池袋） ■オフィスビル（丸の内、品川、四谷） ■物流センター（板橋区、八王子市） ■有名な劇場（日比谷） ■老舗ジュエリーショップ（銀座） ■官公庁施設（江東区） ■映画館（渋谷区） ■スタジオ（世田谷区） ■商業施設（川崎市）　など《本社》 ■東京都豊島区東池袋3-1-3 サンシャインシティワールドインポートマートビル8F ※受動喫煙対策あり

月給28万1000円～30万1000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万2000円～7万2000円支給。超過分は追加で支給します。 ※上記月給には一律諸手当が含まれます。 ※経験やスキルなどを考慮の上で決定します。【年収例】年収330万円／1年目（あくまで入社時の年収例） ※入社後にさまざまな資格を取得することで年収UPが可能です！

株式会社ハンマーキャスターセールス

機械部品・金型（商社）

■本社：大阪府東大阪市荒本1-2-６　■支店・営業所：東京、静岡、名古屋、金沢、大阪、岡山、広島、福岡　★キャスター国内供給量トップクラスのハンマーキャスター（株）の販売会社

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設立 1997年
従業員数 63名
平均年齢 -

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ルート営業（年休125日／シェアトップ／残業ナシ／土日祝休）
- 締切間近
◆国内トップクラスシェアのキャスターメーカー ◆既存顧客中心・長期的な関係構築がメイン ◆年間休日125日・定時退社推奨自社グループ製のキャスターを中心に、お客様の課題やニーズをヒアリングし、現場環境や用途に合わせた最適な提案を行う法人営業です。既存取引先への提案活動に加え、販売代理店へのフォローや販促支援も担当します。【キャスターとは】台車やショッピングカート、オフィスチェアなどに付いている、あの車輪部分のこと。当社では約7,000種類のキャスターを取り扱っています。一見シンプルな製品ですが、「もっと静かにしたい」「軽い力で動かしたい」「安全性を高めたい」といった課題を解決できる製品です。用途や現場環境によって最適な選択肢が異なるため、営業の提案力が価値につながります。入社後は商品管理や出荷業務などを経験しながら製品知識を習得。機械部品の知識がない方も基礎から学べる環境です。【取引先について】台車など、キャスターを取り付ける機器を作るメーカー企業や、販売店・代理店など。誰もが知る大手から中小企業まで、幅広く利用されています。【営業スタイル】営業の中心は既存取引先への深耕営業です。お客様との関係構築を重視しながら課題解決をサポートします。例えば、・作業時の騒音を軽減したい・より軽い力で設備を移動したい・現場の安全性を向上させたいといった相談に対し、最適な製品や改善策を提案します。丁寧なヒアリングでお客様の課題を把握し、最適な解決策を提案することで信頼関係を築いていきます。【営業経験を活かせる環境】業界経験は問いません。法人営業やルート営業などで培った関係構築力や提案力を活かせます。異業種出身の方も活躍しています。

名古屋・福岡の各拠点＜名古屋支店＞愛知県名古屋市北区稚児宮通1-45 ⇒地下鉄「志賀本通駅」徒歩10分＜福岡支店＞福岡県福岡市博多区上牟田1-26-16 ⇒「東比恵駅」徒歩13分 ※転勤なし

月給23万円～26万7500円 ※経験・能力を考慮し優遇いたします

株式会社インテリアマエダ

専門店・その他小売

東京都小平市学園西町2-13-30

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設立 1965年
従業員数 -
平均年齢 42.0歳

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インテリア販売・店長候補／賞与年2＆決算賞与／月収30万円可
- NEW
新築のお住まいや模様替えをされるお客様へ、カーテン、ブラインド、じゅうたん等のインテリアをご提案する仕事。「ナチュラルな雰囲気にしたい」「夏涼しく、冬暖かい部屋に」「ペット対応の素材がいい」そんなご要望を丁寧に伺いながら、お客様と一緒に理想の空間をつくっていきます。他にも、・見積書や指示書の作成、発注・在庫や欠品の確認、メール対応・店内ディスプレイ、商品整理などをお任せ。 ――――――――――――――――――――――― 入社後は、動画や入社後研修を通じてじっくり学びます。 ▼STEP1：お店を知る商品整理、品出し、レジ業務などを担当します。店内配置、種類、機能性、素材の違いを覚えていきましょう。日々の業務を通して自然と知識が身につきます。 ▼STEP2：接客を学ぶ（入社3～6ヶ月）先輩に同席し、窓の採寸方法や商品の選び方、見積作成、接客を学びます。カーテンは測り方一つで仕上がりが変わる奥深いもの。実践を重ねながら、プロのスキルを習得します。 ▼STEP3：お客様を担当例えば新築のお客様なら、図面をもとに「どんな暮らしがしたいか」「お部屋の雰囲気」「光の入り方」などを丁寧にヒアリング。実際の大きな生地サンプルを見ながら、お部屋ごとに最適な商品をご提案します。商品決定後は専門スタッフが採寸へ訪問。約1ヶ月後にお客様のお住まいへ取り付けます。 ――――――――――――――――――――――― ▼接客スタイル土日は予約のお客様が中心で、1日3組ほど。新築の場合は1組3～4時間、掛け替えの場合は1～2時間ほどかけてご案内します。ノルマに追われず、お客様と丁寧に向き合える環境です。 ▼着実に店長へステップアップ 1年目：スタッフとして接客や商品知識の習得 2～3年目：シフト作成や売場管理 4年目～：店長デビュー　※早期登用も可能。目標や成長スピードに合わせて個別のペースで丁寧に育成◎ 未経験の方も安心してステップアップできます。

★転居を伴う転勤なし ★車通勤OK（無料駐車場有） ★勤務店舗は相談の上決定。【西東京・所沢エリアの各店舗】 ◆小平店／小平市小川町2-1327 ◆府中店／府中市若松町1-36-1 ◆三鷹店／三鷹市牟礼6-13-21 ◆東久留米／東久留米市南町4-1-2 ◆所沢中央店／所沢市御幸町19-16 ◆入間店／入間市上藤沢382-1

経験者：月給30万円～＋諸手当＋賞与年2回未経験：月給23万円～＋諸手当＋賞与年2回 ※スタート給与は経験、スキル、意欲、資格など総合的に判断し、面談後決定します。 ※ご自身のご経歴でのスタート月給の目安など、お気軽に面接時にご質問ください。

三優ライト工業株式会社

機械部品・金型メーカー

■本社／大阪府東大阪市岸田堂南町8-24　■生野倉庫／大阪市生野区巽東3-7-29

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設立 1962年
従業員数 104名
平均年齢 -

求人情報全3件

営業（月給30万円以上／年間休日120日／転勤なし）
- NEW
◎世界最大級規模の自転車パーツメーカーをはじめ長年お取引を頂いている、大手・大手関連を中心とした既存顧客を主に担当していただきます。 ◎定期的な既存顧客訪問によりご要望やご依頼をヒアリング。図面やヒアリング内容をもとに、使用する原料や成形方法をご提案し仕様を決定。納期までのスケジュール・工程管理、試作品提出・改善案の提案などを行います。 ◎当社の営業は、お客様のご期待に100％以上の品質でお応えするための第一歩となる仕事。お客様のものづくりをサポートするための最善の方法を提案する必要があります。あなたのこれまでの経験そして当社が培ってきたノウハウをベースにした提案力に期待しています。＜入社後は＞まずは、製品の種類や製造工程を学ぶ現場研修を数ヶ月。基礎的な知識を身に付けたら、先輩のサポートに付いて、お客様への提案の仕方や製造部とのやり取りなどを学んでいきます。＜ゆくゆくは＞既存顧客の対応がメインとなる営業ですが、今後は新規開拓の割合を高めていきたいと考えています。高精度のプラスチック製品は様々な業界でニーズがありますので、私たちが今日までに築いた実績や信頼を強みに、さらに世の中に広めていってください。

東大阪市岸田堂南町 ※転勤無し ※自転車通勤可【交通手段】ＪＲおおさか東線「ＪＲ長瀬」駅徒歩10分地下鉄千日前線「北巽」駅徒歩12分近鉄奈良線「布施」駅徒歩15分

月給30万円以上 ※経験・年齢・能力を考慮し優遇します ※前職給与を最大限考慮！【手当】・役職手当・職務手当・家族手当（6000円～／規定あり）・皆勤手当・残業（時間外）手当
生産管理／年間休日120日・業界＆職種未経験歓迎・転勤なし
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世界的に有名なロードバイクのパーツメーカーをはじめ、様々な樹脂部品を扱う本社及び工場にて、生産量の管理や生産体制の構築といった生産管理をお任せします。 ◎プラスチックの原料や資材の発注及び在庫管理 ◎製造現場で使用される機械の工程表作成 ◎取引先に納入する製品の納期管理 ◎商社や加工メーカーなど外注先に対する指示管理　など、工場の司令塔としての幅広い役割を担っていただきます。＜1日の流れ＞ 8:00～メール確認・前日工程確認・受注確認・各種手配(入力) 11:00～14:00 ・ピッキング作業・出荷準備 14:00～17:00 ・支給品整理・翌日の前段取り・納品書類整理(入力) ★入社後は… まずは本社での製造工程を1～3ヶ月経験します。その後、業務課で先輩のサポートを受けながら、仕事の流れを覚えていきます。生産管理の経験が豊富な方であれば、すぐにでも即戦力として活躍いただけます！ ★将来的には… キャリアアップのチャンスもあります！現場を管理するリーダーポジションも目指せます！「効率化」「見える化」「新しいシステムの導入」など、品質や生産性を更に向上させてください。 ★資格取得でさらにスキルアップ！パーツや機械の知識を習得して、資格取得も可能。モノづくりのスペシャリストとしてさらに成長ができる環境です。 ※入社後の職種変更なし

＜本社＞東大阪市岸田堂南町8-24 ⇒地下鉄「北巽駅」JR「長瀬駅」徒歩10分、近鉄「布施駅」徒歩15分 ★自転車通勤可 ★UIターン歓迎

月給25万円以上+各種手当 ※研修1～3ヶ月（同待遇） ★経験・年齢・能力を考慮し優遇いたします ★前職給与を最大限考慮！【手当】・役職手当・職務手当・家族手当(6000円～) ・皆勤手当・残業(時間外)手当

川上ハガネ株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府東大阪市加納5-5-26

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設立 1948年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東大阪市】金属加工◆風通しが良い社風/頑張りが反映する評価制度有/年休125日
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＜風通しが良い社風/頑張りが反映する評価制度有り/働きやすい環境があります/年に３回連休有り/残業時間10時間以内＞ NC旋盤にて鋼材の加工および製品の入出荷作業を担当して頂きます。また実績評価・目標設定・能力評価などの評価制度があり、頑張った分だけ評価される環境でやりがいを感じられます！ ■業務内容 NC旋盤にて鋼材の加工および製品の入出荷作業を担当します。 [作業の流れ]伝票がきたら納期確認を行い、優先順位をつけて作業に入ります。 ■勤務体系：週休2日制（土日祝）・8:40～17:30 ・13:00～21:50 ・17:00～01:50 ※土曜（原則第2土曜日は出勤）、日曜、祝日→その他（3月第二土曜日、10月第三土曜日は出勤日) ■同社の強み：・特殊鋼各種フルラインナップでニーズに対応…高機能の特殊鋼から非鉄金属まで業界No.1クラスの幅広いラインナップを取り揃えています。最適な品種選定から加工を絡めた提案、顧客のビジネスに貢献しています。・独自の拠点、配送体制でJIT（ジャストインタイム）を実現…神戸から日本全国、そして世界に対して、顧客の生産、品質向上に欠かせない優れた特殊鋼を、各拠点が「ハブ」となり、「必要なものを、必要な時に、必要な量だけ」、即時納品しています。・納期、プロセス管理システムで短納期に対応…長年培ってきた経験と品質維持を体系化した独自CPシステムにより、調達した素材を効率よく管理し、グローバル競争に生き残る個々のニーズに応えています。 ■海外展開：世界レベルのグローバル・ニーズに迅速に対応するべく、2012年より積極的に海外で事業展開を行っています。現在は上海に海外現地法人を設立し、在庫・鍛造・機械加工・熱処理の体制も整え、海外においても国内と変わらないワンストップ・ソリューションを提供しています。今後はインド、タイ、インドネシア、ベトナムなど、さらなるグローバル展開を計画中です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市加納5-5-26 勤務地最寄駅：片町線／住道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 365万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円その他固定手当/月：13,000円＜月給＞ 233,000円～413,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1.50～2.50％） ■賞与：年2回（3ヶ月分） ■別途、業績に応じて期末ボーナス（9月）を支給※直近15年、連続で支給実績あり。表記は残業代を除いた年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。