22ページ｜募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧

大森商機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛媛県松山市空港通3-9-6

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設立 1954年
従業員数 56名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛媛県大洲市】大森商機株式会社／ルート営業（大洲営業所）～西日本売上業界トップクラスの安定企業～

当社のミッションは森を守り、育て、活かすこと。木材機械の製造、販売、メンテナンスを通じて、未来へ持続可能な社会をつくります。今回は以下の業務の募集をしています。 ■業務内容：木工機械、製材機械、林業機械及び関連機器の販売、簡単な保守・メンテナンス森林組合、製材所、木工所をお客様として、ルート営業に回っていただきます。その際、簡単な保守・メンテナンスも行います。 ■提供するもの：大きく分けて以下3つの機械を提供しております。・林業機械…木々の伐採や運搬など、大掛かりで危険を要する場面で活躍する機械です。・製材機械…丸太、材質や用途に応じて加工を施す製材機械です。・プレカット機械…製剤を設計図に従って加工することをプレカットといいます。正確で複雑なものにも対応できる機械です。 ■営業活動：・顧客は9割が既存先です、定期的に顧客接点を取り、買い替え提案、消耗品の受注をします。・メンテナンス依頼があれば現地訪問し対応。機械の故障発生時、軽微なレベルなら即修理。重度な場合、自社技術部署もしくは業者呼んで対応します。・外勤では社用車にて担当顧客をラウンド、内勤では見積もりや資料作成などの業務となります。 ■異業種からの中途入社者が活躍中：機械系の営業未経験者も活躍しております。・中途入社の前職例：カーディーラー営業、食品営業、市職員、農協出身等 ■充実の研修制度あり：入社後は1～3か月程度、本社にて研修を行いますので基礎習得が可能です。内容は基本的な商品知識習得の座学から、修理部隊同行営業、機械装置に触れてみるといった実践的な内容まで学んだ後に現場配属となります。営業や機械について知らずともイチからスタートできる環境です。 ■キャリアステップ：ゆくゆくは営業所長を目指せるなど、キャリアアップも可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大洲営業所住所：愛媛県大洲市徳森2264-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～220,000円その他固定手当/月：35,000円～60,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：技能手当15,000～40,000円、改善推進手当10,000円、皆勤(一律)手当10,000円の合計額 ■諸手当あり：・通勤手当・時間外手当 ■賞与／昇給・賞与は給与全体の約3か月分・昇給は1月あたり1,000～3,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛/今治】製材・木工機械のルート営業＜未経験歓迎＞充実の研修でイチから！年休126日(土日祝)

当社のミッションは森を守り、育て、活かすこと。木材機械の製造、販売、メンテナンスを通じて、未来へ持続可能な社会をつくります。今回は以下の業務の募集をしています。 ■業務内容：木工機械、製材機械及び関連機器の販売、簡単な保守・メンテナンス森林組合、製材所、木工所をお客様として、ルート営業に回っていただきます。その際、簡単な保守・メンテナンスも行います。 ■提供するもの：大きく分けて以下3つの機械を提供しております。・林業機械…木々の伐採や運搬など、大掛かりで危険を要する場面で活躍する機械です。・製材機械…丸太、材質や用途に応じて加工を施す製材機械です。・プレカット機械…製剤を設計図に従って加工することをプレカットといいます。正確で複雑なものにも対応できる機械です。 ■営業活動：・顧客は9割が既存先です、定期的に顧客接点を取り、買い替え提案、消耗品の受注をします。・メンテナンス依頼があれば現地訪問し対応。機械の故障発生時、軽微なレベルなら即修理。重度な場合、自社技術部署もしくは業者呼んで対応します。・外勤では社用車にて担当顧客をラウンド、内勤では見積もりや資料作成などの業務となります。 ■異業種からの中途入社者が活躍中：機械系の営業未経験者も活躍しております。・中途入社の前職例：カーディーラー営業、食品営業、市職員、農協出身等 ■充実の研修制度あり：入社後は1～3か月程度、本社にて研修を行いますので基礎習得が可能です。内容は基本的な商品知識習得の座学から、修理部隊同行営業、機械装置に触れてみるといった実践的な内容まで学んだ後に現場配属となります。営業や機械について知らずともイチからスタートできる環境です。 ■キャリアステップ：ゆくゆくは営業所長を目指せるなど、キャリアアップも可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞今治営業所住所：愛媛県今治市美須賀町3丁目1－16 勤務地最寄駅：JR 予讃線／今治駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～220,000円その他固定手当/月：35,000円～60,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：技能手当15,000～40,000円、改善推進手当10,000円、皆勤(一律)手当10,000円の合計額 ■諸手当あり：・通勤手当・時間外手当 ■賞与／昇給・賞与は給与全体の約3か月分・昇給は1月あたり1,000～3,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トラウム

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区津久戸町3-12 ツクド岡本ビル5F

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設立 1990年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全1件

IT営業／直近10年の定着率80％／未経験歓迎／土日祝休み
- 締切間近
当社の営業は、決まった商品を売るだけの仕事ではありません。「PCを入れ替えたい」「セキュリティを強化したい」そんなお客様の相談を伺い、ニーズに合わせて最適な解決策をご提案します。 ★専門知識はエンジニアがサポート分からないことは社内のエンジニアに相談でき、必要に応じて商談への同行もお願いできます。知識は入社後に身につければ大丈夫です。 ★幅広いサービスで、自信を持って提案 PCやサーバー、クラウド、セキュリティなど、幅広いITサービスを扱うからこそ、お客様の課題に合わせて選択肢を広げられます。「これならお客様の役に立てる」と納得して提案できるのが当社営業の魅力です。＝＝＝【具体的には】 ◆PCの導入・初期設定などのサポート ◆サーバーやクラウドなど、社内設備の提案 ◆セキュリティ対策や各種サービスの提案 ◆エンジニアによる技術支援の提案 ◆業務システム・アプリ開発の提案　など法人のお客様のお困りごとを伺い、状況やニーズに合わせて提案します。 ※担当エリアは関東が中心です。お客様や案件の状況に応じて、関西をはじめとした地方への出張が発生する場合があります。＝＝＝《入社後の流れ》まずは先輩への同行からスタート。お客様との会話や提案の進め方を学びます。慣れてきたら既存顧客のフォローなど、できることから少しずつ担当。希望や適性に応じて、新規顧客への提案にも挑戦できます。 ――◇じっくり関係を築ける営業です◇―― この仕事の面白さは、一度の提案でお客様との関係が終わらないこと。日々のやり取りの中で、「PCのリース期間が終わるので、全社員分を入れ替えたい」「社内端末をまとめてアップデートしたい」と、相談をいただくこともあります。お客様を知り、信頼を積み重ねるほど、頼っていただける場面が増えていく。長く関係を築きながら、新たな相談や提案につなげていける営業です。

【本社】東京都新宿区津久戸町3-12 ツクド岡本ビル5F 〈アクセス〉 JR中央線・総武線、東京メトロ東西線・有楽町線・南北線、都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」より徒歩7分

◆月給27万5,000円～＋賞与年2回 ※上記月給には、固定残業代（月45時間分／7万6,300円）を含みます。　超過分は別途支給。　　これまでの経験も、今の実力も、これからの挑戦も評価します。　実績のある方も、ぜひ一度ご相談ください。

株式会社ナニワ紙工

製紙・パルプメーカー

本社・本社工場大阪府大阪市生野区巽中1-19-10

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設立 1950年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

未経験歓迎！フィルムの製造職／賞与4.2ヶ月／設立76年
- NEW
＼未経験の方も安心して長く働ける環境です！／・未経験OK！機械による自動作業がメイン◎ ・クリーンルーム＆冷暖房完備！快適空間◎ ・夜勤なし！平均残業20時間以下！・やりがい抜群！様々なポジションにチャレンジ！ ■具体的な作業内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣コンビニのお菓子に使われるフィルムや、お弁当に使われる仕切りなどを手掛ける当社。お菓子や食品の包装資材、電子部品向けシート、印刷会社のラミネート加工紙など、様々な製品の加工や、成形作業をお任せします◎ ▼製品のラミネート加工 ▼フィルムシートの製造 ▼フィルムの加工・成形 ▼検品・梱包 1人1台機械を担当いただきますが、セッティングすればあとは機械が自動でつくっていきます◎危険なものの取り扱いもございません◎ ■入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣まずはの1ヶ月の新入研修を行い、お仕事の流れからしっかり学んでいただきます。はじめは包装作業などカンタンなことからお任せしていき、徐々に希望や適性に応じた工程をお任せしていきます◎ 先輩がしっかりとサポートしていくので安心してくださいね！ ■スキルアップを応援します！ ____________ また、今回は将来を見据えての募集です。ゆくゆくは、商品管理、出荷、マネジメントなど、あらゆるポジションにもチャレンジしていただきたいと考えております！各種手当も充実しており、意欲や頑張りは給与でしっかりと還元します◎ ≪コア人材として活躍できる魅力も！≫ 段階を踏んで丁寧に教えていきますが、意欲のある方には責任あるポジションもお任せしていきます◎(※もちろん、強制ではありません◎)

埼玉八潮市／大阪市生野区／東大阪市 ※転勤なし ※車・バイク・自転車通勤可【関東エリア】＼会社から自転車の支給あり！／ ■関東工場埼玉県八潮市木曽根719 ※車・バイク・自転車通勤OK！ ※無料駐輪場・駐車場あり◎ 【関西エリア】＼駅から2分の好立地！／ ■本社・本社工場／大阪府大阪市生野区巽中1-19-10 ■巽東工場／大阪府大阪市生野区巽東3-4-39 ■高井田工場／大阪府東大阪市高井田西3-9-16 ※駐輪場あり！自転車通勤OK◎

月給25万円以上＋諸手当＋賞与年2回 ◎あなたの経験や能力を考慮し、初任給額を決定します。 ◎試用期間中の給与・待遇も変わりません。 ◎残業代は、発生時間に応じて全額支給します。＼賞与の昨年度実績は4.2ヶ月分です！／

株式会社丹生堂本舗

食品・飲料メーカー（原料含む）

本社工場：大阪府大阪市生野区新今里1-4-15 第二工場：大阪府大阪市生野区新今里1-10-7、8

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設立 1974年
従業員数 42名
平均年齢 38.5歳

求人情報全1件

お菓子メーカーの製造・機械メンテナンス／未経験歓迎／土日祝休

【具体的な業務内容】メインは、お菓子の製造ラインでの業務です。原料の仕込みや機械操作、製品チェックなどを担当しながら、機械の調整や現場改善にも携わっていただきます。＜製造業務＞ ■原料の仕込み ■製造機械の操作 ■出来上がった製品のチェック ■機械周りの清掃 ※エアーシャワー付きの冷暖房完備の環境で作業します。 ※食品製造が初めての方も丁寧に教えますのでご安心ください。＜機械の調整・改善業務＞ ■機械の日常点検・メンテナンス ■不具合時の調整・簡易修理 ■製造設備や作業環境の改善＼機械好き・モノづくり好きが活かせる環境／社長自身も技術職出身で、オリジナルの製造機械を導入するなど、より良いものづくりを追求しています。「ここを変えたらもっと良くなる」「もっと効率よくできそう」など、現場で感じたアイデアを発信できる環境です。自分の工夫や改善が、仲間の働きやすさにつながり、「助かったよ」と直接喜んでもらえることが、この仕事のやりがいです。＼未経験から少しずつ知識や技術を身につけられます／最初から専門的な知識や経験が必要なわけではありません。先輩や社長に相談しながら、少しずつ機械や製造に関する知識を身につけていけます。製造技術は一朝一夕で身につくものではありません。だからこそ、長い目で成長をサポートします。機械やモノづくりへの興味を活かしながら、着実にスキルを磨ける環境です。＼働きやすい環境で、腰を据えて活躍できます／冷暖房完備のクリーンな環境で働けるほか、繁忙期以外は土日祝休み＆基本定時退社。繁忙期でも残業は1日1時間程度。仕事とプライベートを両立しながら、長く働ける環境を整えています。

【転勤なし／バイク・自転車通勤OK】本社工場：大阪府大阪市生野区新今里1-4-15 第二工場：大阪府大阪市生野区新今里1-10-7、8 （アクセス） ⇒いずれも今里駅から徒歩5分受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

月給28万3700円（早朝一律手当含む）＋各種手当＋賞与年2回 ■早朝一律手当：月5万3800円／早朝残業時間32.49h分 ※上記を超える残業時間については、別途全額支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。【月給例】月給31万4000円（担当責任者・入社3年目）

大建住宅株式会社

住宅（ハウスメーカー）

香川県丸亀市郡家町1032-1

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設立 1970年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【香川/丸亀市】総合職（営業・施工管理）◆創業50年／残業月平均20時間／人柄重視の採用

■職務概要：総合職として、営業及び施工管理業務を担当していただきます。（1）営業：当社で施工された顧客や見込客を中心にリフォームや建築のご提案建築に繋がる土地の売買、仲介などを行います。（2）施工管理：施工を行う専門業者や職人の手配及び現場での指示、施工に関するご提案、お客様対応、予算・設計・工程・品質管理など ■職務詳細：：・丸亀市を中心とした民間、公共の工事における現場管理や建築スタッフのフォローを担当します。当社はこれまで学校、社寺、歯科医院、飲食店、美容室など様々な施工実績があり、ほとんどが元請工事です。そのため、地域の「街づくり」そのものを支えるやりがいを感じることができます。・入社後は、スキルや力量に応じて、業務をお任せしますが、2級以上の建築士、建築施工管理技士の資格取得も会社がサポートしており、即戦力として大きな案件を担当するチャンスや、一生モノのスキルと技術を取得することができます。組織はあまり大きくないため、会社全体で協力し合って業務を行っています。部署の垣根を越えてのコミュニケーションが活発な環境です。 ■当社の特徴/魅力：創業以来50年間一貫して、環境に配慮した住宅建築を基本に、リフォームから、マンション、医院、店舗、社寺建築、公共工事等、地域に必要な建物を建築し、お客様にあらゆる面でのサービスを提供する、「地元の工務店」として歩んでいます。また、不動産事業では、土地建物の仲介、売買はもとより、有資格者によるコンサルタント業務、土地の有効活用の企画、提案を、ファイナンシャルプランと共に、地元のお客様に提供しています。「技術と誠心（まごころ）を持って、お客様絶対主義」の当社基本方針のもと、さらなる品質向上を目指して、「建設サービス業を目指す、地域に必要な工務店」として、貢献していきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県丸亀市郡家町1032-1 勤務地最寄駅：JR土讃線／善通寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 290万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回モデル年収 10代後半　250万　 20代前半　290万～※未資格 20代後半　400万※資格取得（施工管理1級／建築2級） 30代前半　500以上※主任クラス賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大登建設

建築設計事務所

兵庫県尼崎市東園田町9-35-1

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設立 1960年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全2件

【兵庫／尼崎】未経験者歓迎／施工管理／年収500万以上／年収1,000万円以上在籍者あり/転勤なし

～未経験からスキルを身に付けることができる／地元で腰を据えて働ける環境～ ■業務概要：・設立60年以上の当社にて、大手企業中心に工場・事務所等の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細：・施工管理（品質・コスト・工程・安全・環境）・施工図の作成、各種書類の作成、提出・見積業務（見積・仕様図面作成・商談）などの業務を担当します。 ■入社後：・先輩社員のもと業務の流れを覚えていただきます。まずは先輩のサポートからお任せします。徐々にできる業務を増やしていきましょう。 ■本求人について：・当社の仕事は、単に建物を造ることではありません。そこに集う人々の安心や、地域の未来を形にすることに誇りを持っております。建設業において、最大の資産は「人」である。私たちはそう確信しています。・長く使い続けられる確かな技術は、一朝一夕に身に付くものではありません。だからこそ、当社では人材育成を経営の最優先事項に掲げています。未経験からでも着実にプロへと成長できるよう、教育体制や資格取得の支援を惜しむことはありません。・少数精鋭のチームだからこそ、一人ひとりが主役です。互いの背中を預け合い、誇りを持って仕事に向き合う仲間と共に、これからの大登建設を創っていきたいと考えています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市東園田町9-35-1 勤務地最寄駅：阪急神戸線／園田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：120,000円～150,000円その他固定手当/月：127,000円～176,000円固定残業手当/月：83,000円～109,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～435,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：・未経験者25歳：年収500万円・10年経験者40歳：年収700万円・20年経験者40歳（一級資格有）：年収1,200万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福田リニューアル株式会社

ゼネコン

東京都千代田区九段北3-2-4メヂカルフレンドビル3F

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設立 1996年
従業員数 78名
平均年齢 -

求人情報全7件

【千代田区・転勤無】建築施工管理（RCリニューアル）◆再雇用制度有／プライム上場福田組G

～再雇用制度あり/年休125日/ワークライフバランス◎～ ◎東証プライム市場上場企業である株式会社福田組のグループで安定！福利厚生充実！ ◎一級建築士・一級電気施工管理技士など社員の国家資格保有者率が70%超えで技術力高いです。 ◎再雇用後の年齢上限なし。働き方改革を推進しており、ワークライフバランスととのいます！ ◆求人概要： RC造マンション、ホテル、商業施設、物流倉庫、医療施設のリニューアル工事を専門とする同社において、建築士施工管理業務をお任せします。 ■職務内容【施工対象】RC造マンション、ホテル、商業施設、物流倉庫、医療施設、【新築：改修】1：9 【受注元】2000社の顧客から安定した案件受注【受注金額】数万円～数億円規模のものまで幅広く受注（目安として500万円～1000万円程度の規模の案件は2割程度）【施工地域】関東エリアメイン【転勤・出張】転勤は当面無し、出張はお住まいやご本人希望を考慮 ※年に数回、東北・九州など全国で数か月の出張が発生する場合ありますが、頻度は稀で、年に1度も発生しないこともあります。【工期】数日から数億円規模の大型案件でも2,3か月程度、同時並行は2,3案件で月間合計で10件程度を担当します【評価制度】安全・原価管理などによる施工管理の技能評価、及び営業同行をして受注した案件の利益按分による業績評価の2軸 ■はたらき方・働き方改革により20～30時間に！ ※休日出勤の際は振休取得可 ▼以下残業削減の為の取り組み・勤怠管理はシステムを導入し厳密に管理・ノートPC・携帯支給。クラウドシステム導入により現場からも図面確認や報告ができ、直行直帰が可能です！・WEB会議システムやWEB申請により、移動や工数が削減され、残業の負担も削減 ☆工事の案件数と社員数のバランスも考えています！ ■組織：60代～5名、50代10名、40代4名、30代3名、20代4名中途８割で、明るく、穏やかな方が多いです。中途入社された方が「こんなに丁寧に教えて貰ったことがない」というほど温かい雰囲気で、「人が財産」という企業の方針・雰囲気が強くあります。自由な社風で笑い声が絶えない職場で、役員や部署間の垣根が低く、すぐに組織に馴染めます！変更の範囲：なし変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段北3-2-4 メヂカルフレンドビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：394,313円～471,750円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：90,313円～108,750円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 504,626円～600,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じ決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※年100~150万円等/2～4ヵ月分（月給ではなく等級により1ヵ月分の金額が決定） ■手当：インフレ対応特別手当（15,000円/月） ■住宅手当：4万円～8万円　※支給規程有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社報商製作所

その他メーカー

大阪市生野区小路2丁目18-2

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設立 1984年
従業員数 35名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

消防ホースの検査スタッフ／未経験歓迎／土日祝休／残業なし

消防用ホースやそれに付随する部品などの品質管理や検査、組み立て業務を行っていただきます。できるところから徐々に業務の幅を広げていきましょう！＜検査する商品＞ ◎消防用ホース（3キロ~6キロ程／全長20ｍ） ◎その他付随する商品【具体的な仕事内容】 ■品質管理・検査業務・水圧をかけて漏水や異常がないか水圧検査・ゴムや合成樹脂の圧着強度を確かめる品質検査 ※目視だけでなく強度や耐久性を測定して確かめる荷重試験も行っています。 ■製造・組み立て業務・ホースと金具の取りつけ作業＼POINT［1］未経験スタート多数／前職もさまざまで未経験からスタートした先輩が多数。「珍しい製品に興味がある」「自宅から通いやすかった」最初の動機はそれでOK！先輩も未経験入社なので、つまずく部分もわかります。わからないこともすぐに相談できる環境なので安心してください。＼POINT［2］チーム作業／担当は決まっておらず、品質管理・検査・組み立て業務と全工程をローテーション！コンビやチームを組んで作業を進めていきます。チーム内での会話も多く、みんなで時間内で進めようという意識が強いです！【入社後の流れ】まずは先輩社員が業務の流れなどをイチからお教えします。最初の6カ月間は機械を使ってホースを蛇腹に折りたたむ簡単な作業からスタート！実はこれ、全工程ができるようになっても毎日行う業務の一つで、製品の重さなどに慣れてもらうための準備期間なんです。一人ひとりの習熟度にあわせてレクチャーしていくので、知識ゼロからでもスムーズに覚えられます。 ★ステップアップ★ 早い方だと2年くらいで全部の検査をおまかせする場合もあります。他の課に異動するなど、キャリアを広げることも可能です！ ※入社から3年後くらいから3カ月に1回の頻度で、国内外への出張の可能性があります。

【駅チカ徒歩5分】大阪府大阪市生野区巽北4丁目14-4（第三工場）＜アクセス＞大阪メトロ千日前線「北巽駅」より徒歩5分 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）

年俸350万円～450万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず1.5時間分を、一律月3418円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。

株式会社シンコー・サイエンス・コーポレーション

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府大阪市生野区巽西1-10-16

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設立 1950年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪市】商品開発（処方開発/化粧品･医薬部外品）◆残業20h程度／設備投資に積極的で試験室増室

★積極的な設備投資◎ 自社工場あり！2023年にはコスメファクトリーを増築し、明るく綺麗に整った職場で就業可能です。 ★スキルアップ◎各社員で担当範囲のジャンル分けはしていないため、全ての商材に関わることができます。自由度が高く、裁量持って携わることができます。 ★創業72年/年商25億で安定性◎ 「化粧品・医薬部外品・健康食品のOEM事業」と「食品添加物事業」の2軸で経営推進を行い、 OEM事業を一貫して対応しています。 ■職務概要： OEMおよび自社製品の商品開発を担当していただきます。企画から製品化まで全ての業務に携わることができる、やりがいのある仕事です。平均残業20時間程度、創業72年と働き方／経営が安定した環境があります。 ■職務詳細：：・化粧品・医薬部外品の処方開発・化粧品・医薬部外品の試作調製および企画書作成・量産に向けての書類作成・製造部門との製造方法調整等・営業フォロー（問い合わせ回答、原料提案、提案書作成等） ※将来的にマネジメント・管理職の業務に挑戦したい方を採用します。常に安定した経営を実現しております。 ■魅力ポイント： ◎設備投資に力を入れており、クライアントの要望に細かく応えることができるため、評価が高く経営が安定しております。 ◎刻々と変化する市場のニーズに応じた商品企画、研究開発、現場第一主義の精神で、お客様のお手伝いをさせていただくという理念があり、開発主体で必要な設備の購入も可能です。 ◎1人きりで開発するのではなく、営業とペアになり、配属先のコミュニケーションも活発な環境です。 ■教育体制：入社後1年間ほど、先輩社員の方と一緒に業務を行っていただき、一人でお任せできるようになったら営業担当と1対1で業務を行っていただきます。 ■組織構成：処方開発部は取締役1名・社員7名（男性2名、女性5名）で構成されております。将来的にマネジメント・管理職などの業務もお任せいたします。 ■残業時間について：残業時間は平均1日1時間程度ですが、ご自身で一日の業務のスケジュールを管理いただく為、残業はご自身で自由に調整いただけます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞コスメファクトリー住所：大阪府大阪市生野区巽北1-8-6 勤務地最寄駅：Osaka Metro千日前線／北巽駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～304,000円固定残業手当/月：40,000円～72,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～376,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

四国イシダ株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

愛媛県松山市束本1-2-35

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設立 1984年
従業員数 38名
平均年齢 43.8歳

求人情報全2件

【高松】企業向けルート営業◇ハカリなどで業界内知名度あり◎昨年賞与5.7カ月分

◎創業120年を超える老舗計量メーカー・イシダの出資直系販売会社 ◎既存顧客が中心でノルマ無し！ ■業務内容：イシダグループの主力製品である「ハカリ」を中心に、包装機、検査機器などの「食のインフラ」に関わる製品の法人顧客向け提案営業を担当します。 =業務内容詳細= 具体的には、食品メーカーや卸企業に対する自動計量装置、包装機、検査機器などの機器の販売、あるいはそれらを組み合わせたソリューション提案を行います。主な提案先は食肉を製造・加工している食品工場や、四国で店舗を展開している大型スーパーです。 ☆既存顧客が8割を占めます。＝営業スタイル＝社用車を1人1台貸与し、担当エリアの既存顧客を中心に活動します。エリアは香川県、徳島県で日帰りで移動可能な範囲で担当が決定します。 ※ガソリン代支給。高速料金はETC貸与。 ☆一日の流れ☆ 9：00　出社/見積などの資料作成 11:00　営業活動（現場訪問/機械の入替立ち会い/商談） 12:15　昼休憩 13:00　営業活動（現場訪問/機械の入替立ち会い/商談） 17:00　Webミーティング 17:40　業務終了＝営業目標＝ノルマは一切無し。前年度実績に基づき、社内で検討し目標を設定します。＝販売製品＝機器単体では、数百万円程度のものから一千万円を超えるシステムの提案まで、自身のスキル・経験に応じて非常に裁量権の大きい提案が可能なポジションです。＝入社後の流れ＝入社後はメーカー研修をはじめ社内外研修への参加、OJT研修（6ヶ月）があり、業界未経験の方でも安心できる支援体制が整っています。先輩社員に同行しながら基礎から業務を習得できます。研修期間はほぼ残業ありません。＝高松営業所メンバー＝現在、6名の営業社員、1名の事務員、5名の技術サービス担当が在籍してます。 ■同社の特徴：同社は、1984年（昭和59年）にイシダグループの一翼を担う四国エリアの販売会社として誕生しました。本業のハカリを中心にラベルプリンター、異物検査装置、自動包装機、電子棚札などの主力製品をもって食品、非食品など分野を問わず顧客のパートナー企業を目指し「お役立ちの精神」で日々活動しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞高松営業所住所：香川県高松市林町2549-9 勤務地最寄駅：琴電琴平線／伏石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～610万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～254,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：29,350円～40,750円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 224,350円～304,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）　基本給平均2000円～8000円上昇 ■賞与：定期賞与5.0か月＋決算賞与0.7か月　昨年実績 ■その他手当：車両管理手当（外勤者）1万円/月 ■モデル年収例（目安）主任/400万係長/450万　副所長や所長背任の場合500万程度　課長/550～600万程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高松】修理・メンテナンススタッフ◇未経験OK◇文系社員多数在籍◎昨年賞与5.7カ月
- 締切間近
◎創業130年を超える老舗計量メーカー・イシダの出資直系販売会社 ◎既存顧客が中心でノルマ無し！ ■業務内容：イシダの各製品（計量器/ラベルプリンタ/異物検査装置/自動包装機）の保守メンテナンス業務をお任せします。 =業務内容詳細= 弊社の製品を導入いただいている取引先（大型スーパーや食品工場等食品関連がメイン）への定期点検、メンテナンス依頼に対する対応がメインです。機器の不具合状況を確認しメンテナンスを行いますが、入社後は先輩社員と同行して対応するためご安心ください。その場で修理できない場合や日数を要する場合には社内へ持ち帰ることもあります。※持ち帰りの際には、最大20kgほどの機器の運搬作業が一部ございます。＝活動スタイル＝社用車を1人1台貸与し、所属エリアの取引先を中心に活動します。（日帰りで移動可能な範囲） ※ガソリン代支給。高速料金はETC貸与。 ☆一日の流れ☆ 9：00　出社/見積などの資料作成 11:00　修理、メンテナンス（現場訪問/機械の入替立ち会い） 12:15　昼休憩 13:00　修理、メンテナンス（現場訪問/機械の入替立ち会い） 17:00　事務処理 17:40　業務終了＝入社後の流れ＝入社後の教育体制が充実しているので、文理不問/未経験歓迎です！社内で活躍しているメンテナンス職の半数以上は文系出身です。そのため入社後はメンテナンスに必要なメーカー研修、社内研修への参加、半年間はOJT研修を実施し、先輩社員と同行しながら業務を基礎から学べます。 ★製品情報やメンテナンスに関する対応マニュアル、データベースが充実しています。 ★基本的には固定客への訪問であり、技術力よりも「顧客関係構築のスキル」が重要です。＝高松営業所メンバー＝現在は所長、5名の営業社員、4名のメンテナンス担当、1名の事務員が在籍してます。 ■同社の特徴：同社は、1984年（昭和59年）にイシダグループの一翼を担う四国エリアの販売会社として誕生しました。本業のハカリを中心にラベルプリンター、異物検査装置、自動包装機、電子棚札などの主力製品をもって食品、非食品など分野を問わず顧客のパートナー企業を目指し「お役立ちの精神」で日々活動しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞高松営業所住所：香川県高松市林町2549-9 勤務地最寄駅：琴電琴平線／伏石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～510万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～254,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：28,250円～40,750円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 223,250円～304,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）　基本給平均2000円～8000円上昇 ■賞与：定期賞与5.0カ月＋決算賞与0.7カ月 ※昨年度実績 ■その他手当：車両管理手当（外勤者）1万円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マークス

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル7F

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設立 1989年
従業員数 360名
平均年齢 32.0歳

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定着率95%のITエンジニア／未経験歓迎／年休124日
- 締切間近
「ITに興味があるけど…パソコン初心者の自分でもできるのかな？」そんな方にこそ知ってもらいたい求人です！学び直しや、ITエンジニアとして次のステップを目指したい方も大歓迎です！＼ここがすごい！マークスの独自研修／ ◎実際のプロジェクトを想定した課題に挑戦 ◎エンジニア育成事業で他社にも提供する研修 ◎ゼロからエンジニアを育てた実績多数なんと、8歳の息子を「ITパスポート」に合格させた講師も在籍！＞＞入社後の流れ ━━━━━━━━ ▽オリエンテーション・導入研修会社のことやビジネスマナー、セキュリティの知識などを学びます。 ▽ITスキル研修（2カ月）専任講師がITの基礎からレクチャー。「Excelの機能」「Javaとは？」などの基礎からはじめ、段階的にプログラミングの知識を学びます。＼すぐに役立つスキルが身につく！／分からないときはいつでも質問OK。「答え」ではなく、解決のヒントや「どう調べればいいか」を教えます。だからこそ、配属後にも役立つ「調べ方」「考え方」も身についていきます！ ▽エンジニアデビュー！最初は先輩エンジニアのいるプロジェクトに配属。メンター制度もあり、困ったときはいつでも相談できる環境です。＞＞フォローは“最初だけ”じゃありません！ ━━━━━━━━ SE・プログラマ・ITコンサルなどへのステップアップが可能です！金融系をはじめ、通信、インフラ、航空、教育といった、幅広い業界のシステム開発（ホスト系・オープン系・ネットワーク系）プロジェクトがあります。少しずつ経験を積み、要件定義など上流工程に携わることも可能です。

【転勤なし／リモートワーク案件あり】東京都内・大阪・福岡のプロジェクト先★配属は希望を考慮 ■本社：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル7F ＜アクセス＞「大手町駅」B3出口より直結「東京駅」より徒歩5分／地下通路からアクセスできます！ ■大阪事業所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪18F ＜アクセス＞「大阪駅」直結「西梅田駅」より徒歩2分「大阪梅田駅」より徒歩2分 ■福岡事務所：福岡県福岡市中央区天神1-10-10 天神ビジネスセンター2 12F ＜アクセス＞「天神駅」より徒歩1分 ★福岡事務所は、9月から上記の新オフィスに移転します！現住所：福岡事業所福岡県福岡市博多区博多駅中央街8番1号 JRJP博多ビル 3階 ★研修は各オフィスにて実施。 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）＼1つでも気になったらぜひ応募ボタンへ／＃未経験入社9割！販売・接客・事務からの転職者が多数活躍中＃定着率95％以上！専任講師による2カ月研修でIT知識ゼロからでも安心スタート＃資格取得支援＆資格手当充実！将来につながる専門スキルが身につく

月給23万5000円～55万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3381円～7万8125円支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験を考慮して決定します

株式会社ジャレック

警備・清掃

東京都新宿区富久町8-21T&Tビル1F

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設立 1972年
従業員数 870名
平均年齢 -

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【未経験歓迎／ひたちなか】ホテル清掃責任者 ※車通勤OK/残業少なめ/50年続く安定基盤で安心※

◆地域密着×安定基盤/未経験から責任者へ/残業少なめ×マイカー通勤OK◆ ■ポイント・未経験から始めた方も多数活躍中。研修制度があるので安心です。・残業は月10時間程度。シフト整備もお任せするため、自らで休みを決めプライベートも大切にできます。・マイカー通勤OK＆駐車場完備。通勤ストレスなし。 ■仕事内容ホテルの清掃責任者候補として、現場をまとめるお仕事です。・朝礼で清掃の割り振り・シフト作成や勤怠管理・清掃の進み具合や仕上がりチェック・ベッドメイクやお風呂・トイレ掃除、備品補充・スタッフの教育やフォロー・ホテル側との時間調整や連絡 ■入社後の流れ OJTで現場を学びます。最初は簡単な指示や清掃からスタート。慣れたらスタッフ管理やホテルとのやり取りもお願いします。 ■働く環境・繁忙期はGW・お盆・年末年始。閑散期は特別清掃をします・残業は月10時間程度。棚卸や急な変更対応がある時のみです。 ■会社の特徴清掃・設備・警備の3事業を展開。「お客様第一」「現場主義」を大切にしています。現場の工夫やアイデアも歓迎される職場です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ひたちなか事業所住所：茨城県ひたちなか市勝田中央10－7 勤務地最寄駅：JR常盤線／勝田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 337万円～428万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,600円～203,900円その他固定手当/月：68,400円～116,100円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経歴・職務経験・業務内容に応じて賃金決定 ■昇給：1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回1.5ヶ月（会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大日紙工株式会社

その他化学・素材・食品・エネルギー（商社）

大阪府大阪市旭区新森3丁目16番3号 DAINICHIビル3F

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設立 1955年
従業員数 11名
平均年齢 44.5歳

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ルート営業／月給40万円～／残業ほぼなし／幹部候補募集

食品業界をはじめとした既存のお客様へ、紙・フィルム・プラスチックなどの包装資材をご提案します。当社の営業で何より大切なのは、「何を売るか」ではなく「何を求めているかを聞くこと」。会話の中からニーズを掘り下げ、最適な素材・形状・加工方法などを考え、提案します。＝＝業務の流れ＝＝ ▼お客様のご要望をヒアリング｜まずは既存のお客様を訪問し、｜商品や包装についてのお悩み・ご希望を伺います。｜ ▼ご要望に合う商品を調査｜素材や形状、加工方法などを調べ、｜お客様の希望を実現できる方法を探します。｜ ▼提案｜仕入先とも連携しながら、｜最適な包装資材をご提案します。｜ ▼納品｜完成した商品をお客様へお届けします。｜ ▼アフターフォロー ※一日のスケジュールは自分で組み立てます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝納品して終わりではありません。実際に使用した感想や新しい課題などを伺い、次の提案へとつなげていきます。【営業スタイルに正解なし】決まったものを販売する営業ではないからこそ、提案の方法も一つではありません。「この素材の方が良いのでは？」「この形にすれば、もっと使いやすいのでは？」と、自分の考えを活かせる仕事です。【大切なのは商品を守ること】包装は、単に商品を包むだけのものではありません。運搬中の衝撃や温度、湿気などから中身の商品を守ることも重要な役割です。そのうえで、デザイン性や使いやすさなどプラスαの付加価値を加えていきます！「この包装で、本当にお客様のもとまで安全に届けられるのか？」そこまで想像し、逆算して考えることが当社の営業には求められます。難しさはありますが、完成品を目にしたときのやりがいは格別です！

【大阪本社】〒535-0022 大阪府大阪市旭区新森3丁目16番3号 DAINICHIビル3F ＜アクセス＞京阪本線「森小路」駅から徒歩7分大阪メトロ「新森古市」駅から徒歩7分 ◎自転車通勤可 ◎営業先により出張あり ※1泊～2泊程度の出張が発生する場合があります

月給40万円～45万円

株式会社セーフティ

道路旅客運送業

東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル6階

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設立 1986年
従業員数 1,216名
平均年齢 -

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役員運転手／年休127日・土日祝／50代以上活躍中／shーy

大手企業の役員専属ドライバーとして、送迎業務をお任せします。送迎先は、ご自宅と会社の往復をはじめ、取引先や会食会場、駅・空港など。長年お付き合いのあるお客様を担当するため、不特定多数のお客様を乗せることはありません。実際の送迎は1日1～2回程度。運転時間は合計2～3時間ほどで、それ以外の時間は待機時間。次の送迎に備えながら無理なく働けますし、長距離を走り続けたりすることもない、年齢を重ねても続けやすいお仕事です。 ■役員の送迎業務 ■車両の点検・清掃・洗車 ■運行ルートの確認 ■スケジュール確認 ※配属先企業への直行直帰が基本です。 ※待機時間は待機室でゆったり過ごせます。 ※レクサス・クラウン・アルファードなど高級車を運転します。【1日の流れ】 ▼担当企業へ出勤（直行）運行前点検や車両清掃、ルート確認を実施 ▼送迎業務スケジュールに沿って役員を送迎送迎の合間は待機時間となります ▼会社や会食会場、訪問先まで送迎 ▼担当企業へ帰社運行後点検や車両清掃を実施 ▼業務終了（直帰）車内では必要以上の会話を求められることはありません。役員の方が快適に過ごせるよう、安全運転に集中していただければ大丈夫です。 ◎未経験者も安心の研修制度入社後は3日間の座学研修にて、運行マナーや接遇、緊急時の対応方法などを学ぶことからスタート。その後の1～3ヶ月は、専門トレーナーが同乗する実地研修。運転技術だけでなく、役員ドライバーとして必要な知識や振る舞いまで丁寧に指導します。 ◎本部スタッフがしっかりサポート本部には担当マネージャーが常駐し、運行管理をサポート。送迎スケジュールは事前に共有されるため、急な送迎要請や役員からの直接依頼はありません。また、定期的な面談やフォローも実施。安心して長く働ける体制を整えています。

【引越しを伴う転勤なし・希望を考慮して配属】本社または一都三県（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）のお客様先 ※入社当初は本社勤務となります。【配属先の希望はなるべく考慮いたします】「残業の少ない配属先」「残業代で稼げる配属先」「自宅から通勤圏内」など、希望をなるべく考慮した上で配属先を決定いたします。 ※入社後の職種変更はありません。【お客様】金融・メーカー・ゼネコンなどの最大手企業 ◆本社東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル6階 JR ／各線「新宿駅」徒歩10分都営大江戸線「都庁前駅」徒歩5分東京メトロ「西新宿駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策：あり（事務所・社内禁煙）

◆正社員月給26万7500円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、一律2万5500円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆シニア正社員※60歳～65歳未満の方月給23万8500円～ ※シニア正社員は残業代を別途全額支給＜正社員の月収例＞月収36万円以上（月給25.4万円＋家族手当＋時間外手当＋各種手当／入社2年目）＜給与保証あり！歩合制ではありません＞次の配属先が決まる待機期間も、同額の月給を保証しています。

サンライフ・クリエイション株式会社

不動産仲介

東京都中央区日本橋本石町4-6-7日本橋日銀通りビル2F

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設立 1986年
従業員数 305名
平均年齢 46.3歳

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【神奈川/未経験歓迎】三井ブランドの住まいアドバイザー◇定着率96.2％／女性管理職多数／実働7時間

～休日平均実績136日・標準労働時間7時間でワークライフバランス◎／アドバイザー職／飛び込み・ノルマ無し／転勤無／定着率96.2％！～ ■ポジションの魅力：・グランドスタッフやホテル、ブライダルなどホスピタリティ業界出身者が活躍中・お客様の理想の暮らしに寄り添うコンサルティング営業・三井不動産レジデンシャルのブランド力を活かした提案が可能・実働7時間でオンオフのメリハリをつけて働ける・女性管理職比率が高く、ライフイベントを迎えても長期的なキャリア形成が可能 ■職務内容三井不動産グループである当社の住宅事業職として、新築マンション・一戸建の販売業務等を行っていただきます。 ■仕事の流れモデルルームオープン準備→商談→ご契約手続き→ご入居までのサポート ■営業スタイル：・個人目標だけではなくチーム目標の達成を目指します。・一つのプロジェクトを完遂させる為にチーム全員で対応します。・営業ツールは汎用化しスキルの平準化を目指します。 ■教育体制営業メンバーの育成担当者が配属先現地で、OJTを通じて全面的にサポート致します。直属の上司が自ら担当エリアの現場を回り、営業メンバーに対し営業力のアドバイスやフォローアップを行っています。入社約2年までは2か月に一度に本社の集合研修に参加し、入社の近いメンバーと近況報告しつつ、知識・スキルのブラッシュアップを行います。 ■働き方 2025度実績平均残業時間は21時間となっておりますが、実労働時間が7時間のため、一日8時間とした場合の実質の残業時間は1時間／月程度です。夏季休暇や年末年始に長期休暇を取得する社員が多く、メリハリのある働き方が実現出来ます。2025年度、休日休暇取得平均日数136日。 ■配属先都内・千葉・埼玉・神奈川で通勤約90分程度の範囲で配属を決定します。物件の販売状況により、担当する物件が変わります。3週間程度の基礎研修後に、担当物件へ配属となります。 ※三井不動産レジデンシャル株式会社等へ派遣により就業となります【雇入れ直後】・マンション・戸建、および不動産全般の販売/営業業務・住まい/生活サポートに関する顧客接点業務、および付随業務・これらの研修、その他受託事業・これらの実務担当/推進に係る業務変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区日本橋本石町4-6-7 日本橋日銀通りビル2F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞首都圏各販売センター住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県の首都圏エリアとなります。受動喫煙対策：その他（原則屋内禁煙。喫煙専用室の設置は、就業先による）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 492万円～504万円＜賃金形態＞月給制 ※当社条件により、経験・能力に応じ内定後決定させていただきます｡＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,179円～275,431円＜月給＞ 269,179円～275,431円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与2回と2025年度平均残業時間21時間分を含みます。 ■昇給：年1回※業績審査により昇給。審査の結果により昇給のない場合もあります。 ■賞与：年2回（夏季・冬季）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／未経験歓迎】三井ブランドの住まいアドバイザー　◇定着率96.2％／女性管理職多数／実働7時間

～休日平均実績136日・標準労働時間7時間でワークライフバランス◎／アドバイザー職／飛び込み・ノルマ無し／転勤無／定着率96.2％！～ ■ポジションの魅力：・グランドスタッフやホテル、ブライダルなどホスピタリティ業界出身者が活躍中・お客様の理想の暮らしに寄り添うコンサルティング営業・三井不動産レジデンシャルのブランド力を活かした提案が可能・実働7時間でオンオフのメリハリをつけて働ける・女性管理職比率が高く、ライフイベントを迎えても長期的なキャリア形成が可能 ■職務内容三井不動産グループである当社の住宅事業職として、新築マンション・一戸建の販売業務等を行っていただきます。 ■仕事の流れモデルルームオープン準備→商談→ご契約手続き→ご入居までのサポート ■営業スタイル：・個人目標だけではなくチーム目標の達成を目指します。・一つのプロジェクトを完遂させる為にチーム全員で対応します。・営業ツールは汎用化しスキルの平準化を目指します。 ■教育体制営業メンバーの育成担当者が配属先現地で、OJTを通じて全面的にサポート致します。直属の上司が自ら担当エリアの現場を回り、営業メンバーに対し営業力のアドバイスやフォローアップを行っています。入社約2年までは2か月に一度に本社の集合研修に参加し、入社の近いメンバーと近況報告しつつ、知識・スキルのブラッシュアップを行います。 ■働き方 2025度実績平均残業時間は21時間となっておりますが、実労働時間が7時間のため、一日8時間とした場合の実質の残業時間は1時間／月程度です。夏季休暇や年末年始に長期休暇を取得する社員が多く、メリハリのある働き方が実現出来ます。2025年度、休日休暇取得平均日数136日。 ■配属先都内・千葉・埼玉・神奈川で通勤約90分程度の範囲で配属を決定します。物件の販売状況により、担当する物件が変わります。3週間程度の基礎研修後に、担当物件へ配属となります。 ※三井不動産レジデンシャル株式会社等へ派遣により就業となります【雇入れ直後】・マンション・戸建、および不動産全般の販売/営業業務・住まい/生活サポートに関する顧客接点業務、および付随業務・これらの研修、その他受託事業・これらの実務担当/推進に係る業務変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区日本橋本石町4-6-7 日本橋日銀通りビル2F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞首都圏各販売センター住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県の首都圏エリアとなります。受動喫煙対策：その他（原則屋内禁煙。喫煙専用室の設置は、就業先による）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 492万円～504万円＜賃金形態＞月給制 ※当社条件により、経験・能力に応じ内定後決定させていただきます｡＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,179円～275,431円＜月給＞ 269,179円～275,431円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与2回と2025年度平均残業時間21時間分を含みます。 ■昇給：年1回※業績審査により昇給。審査の結果により昇給のない場合もあります。 ■賞与：年2回（夏季・冬季）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｃ．Ｐ．Ｏ設計

リフォーム・内装・インテリア

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル44F

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設立 1993年
従業員数 105名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京/有名チェーン手掛ける】施工管理・プランニング◇年休126日・土日祝休／高い定着率／福利厚生◎

□■資格・前給考慮／住宅・家族手当充実／土日祝休み・年間休日126日以上／資格取得支援もサポート→給与UPへ直結◎／原則夜勤なし・各現場への直行直帰可■□ ～上場を見据える成長企業で、長く腰を据えて活躍を。高い定着率が証明する「働きやすさ」と「やりがい」～大手飲食チェーンのロードサイド店舗を中心に、商業施設やホテル、幼稚園など多彩な建築物の設計～施工管理までをトータルに担当していただきます。現場ごとの判断や調整を自分で進められるため、経験者としてスキルを存分に発揮できます。 ■主な仕事内容： ◇設計（標準レイアウトをベースに、店舗・規模に合わせたプランニング） ◇工程・安全・品質・原価管理 ◇見積作成など事務業務 ◇現場監督・協力会社との調整 ※現場常駐ではなく、同時に3現場程度を担当 ※新築1現場あたりの工期は約2か月 ■入社後の流れ：入社後1～2か月で業務に慣れ、経験や得意分野を把握した上で担当案件や裁量を決定します。 ■業務の特徴・魅力：＜ワンストップで全工程に関われるやりがい＞設計から竣工まで一貫して担当できるため、仕事のやりがいと責任感が大きく、スキルの幅も広がります。＜幅広い経験が活かせる＞ロードサイド店舗を中心に、商業施設・オフィス・住宅などの施工管理経験も活かせます。＜安定した需要・成長企業＞新築・改修どちらも安定した需要があり、新築：改修＝5：5の割合で多彩な現場経験が積めます。業績は右肩上がりで成長中。年1回、選抜制の海外研修もあり、刺激を受けながらキャリアを伸ばせる環境です。＜プライベートも大切にできる働き方＞子育て世代も多いため、子供のイベントによる希望休はもちろんOK。有給休暇の取得はもちろん、男性の産休育休取得も積極的に推奨しています。 ■チーム組織構成本店70名、本社20名、東北支店8名、大阪支店10名、九州支店8名、計120名弱が在籍。新入社員も毎年入社しており、増員を続けています。全体の約4割が施工管理。男性が多いイメージがある業界ですが、女性施工管理士も多数活躍しています。 ■担当エリア： ◇本社配属…一都三県を中心とした関東エリア ◇大阪支店…大阪・京都を中心とした近畿エリア ◇九州支店…福岡を中心とした九州エリア変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本店住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー2階勤務地最寄駅：西新宿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 660万円～720万円＜賃金形態＞年俸制 ■昇給：年1回（実績を正当に評価します）＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,160,000円～2,280,000円その他固定手当/月：230,000円～260,000円固定残業手当/月：140,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 550,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：役職手当…30,000円～60,000円技能手当…158,000円～158,000円住宅手当…12,000円～12,000円地域手当（東京）：30,000円～30,000円※東京以外のエリアの場合は技能手当として同額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/有名チェーン手掛ける】施工管理・プランニング◇年休126日・土日祝休／高い定着率／福利厚生◎

□■資格・前給考慮／住宅・家族手当充実／土日祝休み・年間休日126日以上／資格取得支援もサポート→給与UPへ直結◎／原則夜勤なし・各現場への直行直帰可■□ ～上場を見据える成長企業で、長く腰を据えて活躍を。高い定着率が証明する「働きやすさ」と「やりがい」～大手飲食チェーンのロードサイド店舗を中心に、商業施設やホテル、幼稚園など多彩な建築物の設計～施工管理までをトータルに担当していただきます。現場ごとの判断や調整を自分で進められるため、経験者としてスキルを存分に発揮できます。 ■主な仕事内容： ◇設計（標準レイアウトをベースに、店舗・規模に合わせたプランニング） ◇工程・安全・品質・原価管理 ◇見積作成など事務業務 ◇現場監督・協力会社との調整 ※現場常駐ではなく、同時に3現場程度を担当 ※新築1現場あたりの工期は約2か月 ■入社後の流れ：入社後1～2か月で業務に慣れ、経験や得意分野を把握した上で担当案件や裁量を決定します。 ■業務の特徴・魅力：＜ワンストップで全工程に関われるやりがい＞設計から竣工まで一貫して担当できるため、仕事のやりがいと責任感が大きく、スキルの幅も広がります。＜幅広い経験が活かせる＞ロードサイド店舗を中心に、商業施設・オフィス・住宅などの施工管理経験も活かせます。＜安定した需要・成長企業＞新築・改修どちらも安定した需要があり、新築：改修＝5：5の割合で多彩な現場経験が積めます。業績は右肩上がりで成長中。年1回、選抜制の海外研修もあり、刺激を受けながらキャリアを伸ばせる環境です。＜プライベートも大切にできる働き方＞子育て世代も多いため、子供のイベントによる希望休はもちろんOK。有給休暇の取得はもちろん、男性の産休育休取得も積極的に推奨しています。 ■チーム組織構成本店70名、本社20名、東北支店8名、大阪支店10名、九州支店8名、計120名弱が在籍。新入社員も毎年入社しており、増員を続けています。全体の約4割が施工管理。男性が多いイメージがある業界ですが、女性施工管理士も多数活躍しています。 ■担当エリア： ◇本社配属…一都三県を中心とした関東エリア ◇大阪支店…大阪・京都を中心とした近畿エリア ◇九州支店…福岡を中心とした九州エリア変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県福岡市中央区天神1-14-4 天神平和ビル3階勤務地最寄駅：天神駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 660万円～720万円＜賃金形態＞年俸制 ■昇給：年1回（実績を正当に評価します）＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,160,000円～2,280,000円その他固定手当/月：230,000円～260,000円固定残業手当/月：140,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 550,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：役職手当…30,000円～60,000円技能手当…158,000円～158,000円住宅手当…12,000円～12,000円地域手当（東京）：30,000円～30,000円※東京以外のエリアの場合は技能手当として同額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小林鋲螺株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

大阪府大阪市城東区古市2-8-20

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設立 1941年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪市／転勤なし】調達スタッフ　※未経験歓迎／基本定時あがり／年休123日／老舗工業用ねじ商社
- NEW
【未経験でも安心のフォロー体制／まずは引き継ぎからスタート◎／基本定時あがり・土日祝休みで働きやすさ抜群／各種手当など福利厚生も充実／大手メーカーと直取引の安定企業】 ■入社後の流れ：まずは、先輩調達担当の方から徐々に業務を引き継いでいきます。最終的には自分で担当を持ち、調達先の新規開拓や営業部へ商品の提案等していただきたいと思います。ネジの業界経験・知識があれば、1年もかからずに業務の流れを覚えられます。 ■業務詳細：老舗工業用ねじ商社である当社にて、工業用ファスナー（ネジ）商品・加工品の調達業務をお任せします。・社内システムを通じての必要商品リストの確認・社内の在庫確認・仕入先への発注・調達納期の管理・その他受け入れ時のチェック／検品など ■教育制度：入社後1ヶ月間は各調達業務を覚えるところからスタートしていただきます。ネジ業界未経験の方は座学のネジ講座でイチから学べます先輩社員が指導をしていきますので、焦らず覚えていってください。 2ヶ月目から自分1人で担当できる仕事を少しずつ増やしていきましょう。 ■ポジションの特徴： ◎やり取りを行うのは国内の仕入先を中心とした50社ほどです。長年のお付き合いがある会社ばかりなので安心してスタートできます。 ◎海外生産品の輸入などもありますが、基本的にやり取りを行うのは国内の代理店です。語学力が無くても大丈夫ですが、あれば、仕様書の確認などで活かせます。 ◎商品の引取りお届け等で社用車を運転します。 ◎調達先の生産体制などの状況により、納期などの調整が大切になります。社内メンバーだけではなく調達先をはじめとした社外の方とのコミュニケーションも重要になりますので、丁寧に仕事を進めてほしいと思います。 ■将来のキャリア：入社後1ヶ月もすれば仕事に慣れると思います。その後はキャリアアップして調達先の新規開拓等をしていただけることを期待しています。 ■働き方について＜残業＞みなし20時間ですが、基本定時あがりです。＜福利厚生＞産休／育休／時短の取得も可能（実例もありです）＜有給＞土日を挟んだ3連休など自由に取得が可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市城東区古市2-8-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 322万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、前職給与を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月：昨年度実績：1月あたり4.000円～20.000円） ■賞与：年2回（7月・12月：昨年度実績：計2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤナセ製油株式会社

石油化学メーカー

大阪府大阪市城東区関目4-8-19

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設立 1949年
従業員数 123名
平均年齢 43.6歳

求人情報全13件

【宮城名取／未経験◎】社会を支える“オイル”を届ける仕事◆残業少×年休126日◆車通勤可
- NEW
未経験歓迎◎社会を支える潤滑油営業職！「営業って、話がうまい人がやる仕事」――そう思っていませんか？この仕事に必要なのは、話術よりも“人間力”。当社は創業80年以上の潤滑油メーカー。＜「潤滑油」とは？＞物が動く時に発生する摩擦を軽減させるために用いる油を指します。潤滑油を使うことで機械の長寿命化や機械のエネルギーロスの低減へ貢献します。食品機械用潤滑油では、日本初の「口に入れても安全」なオイルとして認証を受け、業界をリードしています！ ■業務内容：既存顧客に直接訪問し、当社の石油製品および植物性潤滑油を営業をお任せいたします。＜詳細＞ ◎既存得意先様へのルート営業（約9割）／現在納入している製品の在庫管理や受注販促方法の打合せ等 ◎新規企業の対応（約1割）／訪問先は既存得意先がほとんどですが、新規の訪問開拓もあります。既存得意先様からの紹介やそこの関連会社への訪問およびHP等の問合せ先への訪問が中心　※顧客先：JA（農協）、代理店、個人の方がメインです。代理店：直接取引＝7：3 ◎出荷作業：製品出しや荷札張りなど出荷作業を行います ◎荷受け作業：月に3～4回、大阪の工場より13トントラックもしくは5トンコンテナが届き、1時間～2時間程、営業所社員全員で荷受け作業を行います。※実際に油に触れることはなく、パッケージに入った状態での取引となります。 ◎担当エリア：東北6県を担当としており県担当制を導入。月数回の出張が発生いたします。 ■教育体制：入社後は1か月程、講習と営業同行にてサポートします。同社の技術などの講習や、実務寄りの営業講習を1日2～3時間程度オンラインで実施します。復習時間も設けているため、定着してから実務に入れます。座学研修後、OJTはもちろん、他部署と連携しながら営業スキルを磨くための勉強会の実施など、会社全体でサポートします。 ■配属部署：仙台営業所9名（20代2名、30代1名、40代50代各2名、60代2名） ■企業の魅力：環境対策が求めらるなか、弊社は常に時代の流れに適応し、安全性・省エネ性また環境負荷低減について、さらなる改善を目指した製品開発を行い、社会そしてお客様に貢献します。幅広い業種、様々な使用条件を網羅する製品ラインナップで多種多様なお客様に最適な潤滑油をご提案します。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県名取市愛島台7-101-54 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,600円～244,800円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 219,600円～264,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当・住宅手当10000円/月・営業手当10000円/月 ■その他手当・皆勤手当2000円/月・危険物免許手当(乙種4類)2000円/月・販売手当 ■初任給概算・25歳大卒：基本給203,600円＋住宅・営業手当2万円さらに他手当がつく場合もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫加古川／未経験◎】社会を支える“オイル”を届ける仕事◆残業少×年休126日◆車通勤可

～未経験歓迎◎社会を支える潤滑油営業職「営業って、話がうまい人がやる仕事」――そう思っていませんか？この仕事に必要なのは、話術よりも“人間力”～＼当社は創業80年以上の潤滑油メーカー／＜「潤滑油」とは？＞物が動く時に発生する摩擦を軽減させるために用いる油を指します。潤滑油を使うことで機械の長寿命化や機械のエネルギーロスの低減へ貢献します。食品機械用潤滑油では、日本初の「口に入れても安全」なオイルとして認証を受け、業界をリードしています！ ■業務内容：潤滑油製品のルート営業をご担当いただきます。＜具体的な業務内容＞・既存取引先への対応…在庫管理や受注販促方法の打ち合わせ／商品情報（新製品や商品のトピックスなど）の提供／商品の使用事例の紹介などのアドバイス・展示会の出展・新規取引先への対応…飛び込み営業ではなく既存取引先から新規取引先を紹介いただいて対応 ※分からないことは、全員で協力して対応します。創業以来、無借金経営を行っており、安心して長く働ける職場です。 ■研修について：入社後１ヵ月間は、実務寄りの営業講習をオンラインで受講します。また、先輩社員に同行し、営業スキルの取得を目指します。その他、本社や工場での見学や研修があります。 ※復習時間を設けているため、定着してから実務に臨むことが可能です。 ※営業スキルを磨くための勉強会実施等、会社全体で支援します。 ■当社製品の魅力車のエンジンオイルから、工場機械の作動油、金属の加工油など、実に多種多様で、たくさんの特許も取得しています。ツーサイクルオイルや、食品用のスプレー型潤滑油、アスファルトの付着防止剤など、あらゆる製品を”業界初”で生み出しており、食品機械用潤滑油は日本で初めてNSF（国際衛生科学財団）の「3H」認証を受け「人間の口に入れても安全なオイル」として、食品工場では必需品となっています ■当社について：当社は、潤滑油を開発・製造しているオイルメーカーとして創業80年以上の歴史を有しています。車や食品、電気…暮らしを支えるものには、機械の力が不可欠です。その機械を円滑に作動させるため、活躍する「潤滑油」は今後必要不可欠な製品なので需要は安定しております変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞兵庫営業所住所：兵庫県加古川市加古川町本町191 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,400円～244,600円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 221,400円～264,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当（条件なく一律支給）…住宅手当（10,000円）、営業手当（10,000円） ■賞与：年2回（過去実績：3ヵ月分） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

チェスト株式会社

医療機器メーカー業界

東京都文京区本郷3-25-11

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設立 1965年
従業員数 358名
平均年齢 40.0歳

求人情報全16件

【長崎／未経験歓迎】既存営業※社会貢献×安定性◎医療機器営業に転身／睡眠時医療機器の提案／土日祝休

◇◆未経験歓迎／睡眠時無呼吸症候群の治療器具の販売を担当／直行直帰可能／研修制度充実／医療機器の販売で社会貢献性大◆◇ ■業務概要：呼吸器専門メーカーである同社にて、睡眠時無呼吸症候群（SAS）の検査治療器の営業をお任せします。既存顧客のフォローを中心に、新規開拓も行い、医療機関や開業医に対して製品の提案を行います。製品の専門知識はOJTや社内講習でしっかりサポートしますので、安心してご応募ください。 ■職務詳細：・医療機関（大学病院、クリニック等）への訪問と提案営業・在宅向け呼吸機器の販売およびサポート・社有車を使用した直行直帰の営業活動・患者サポートメンバーとの連携・営業所全体での目標達成に向けた協力 ■働き方について：月に1回～２回電話当番ございますが、自宅にいらっしゃって通常通りお過ごしいただいて問題ございません。当番は所内スタッフと交代制となります。 ■研修：半年ほどかけてOJTで製品・営業方法・業界などについて学びます。場合によっては1～2回ほど本部研修またはWEB研修がございます。未経験の方でもご安心ください。 ■評価制度：定量目標と定性目標の2軸で評価を行い頑張りが給与に反映される環境です。定量…売上予算／予算達成の為の目標数値（上長と半期に1度相談のうえ決めあす）定性目標…業務を行ううえでの、オリジナルのテーマ（資格取得の勉強／車の交通事故を起こさない等） ■活躍中の人物像：・勉強意欲をお持ちの方。呼吸という生命に関わる機器のレンタル及び販売を行う業務のため、正しい情報を伝えるための知識習得を続けることが出来る方・医師や医療従事者からヒアリングをするより、製品の説明をすることが多いため、お客様の立場に立ちわかりやすく説明できる方 ■特徴：当社は1965年創業以来、呼吸器領域の機器一筋に歩んできました。医療業界の業務は専門性も要求され責任も重いものですが、それゆえやりがいと社会貢献を実感できる仕事です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞長崎営業所住所：長崎県諌早市多良見町化屋480-9 勤務地最寄駅：JR長崎本線／喜々津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：159,000円～180,000円その他固定手当/月：46,000円固定残業手当/月：64,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 269,000円～296,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：加給手当15,000円・ライフプラン手当26,000円・患者対応手当5,000円／残業代計算は上記手当が含まれる金額で計算されています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：年収380万円 28歳年収450万円 35歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸木商事株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都中央区新川2-9-1 新川KHビル2F

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設立 1951年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全1件

食品商社のルート営業／賞与4.8カ月／未経験可／月給25万円

＼仕事のPOINT／ ★コンビニなど、自分の生活にも身近な『食』を扱う営業 ★連携スピードが速い！ ★日清製粉・ニップン・昭和産業など大手原料メーカーや、地方の特産品を扱う中小メーカーまで、500社以上と直接取引！営業として大きな金額を動かす醍醐味があり、連携体制のもとスピーディーな提案ができます。【仕事について】お客様の課題をヒアリングし、そのご要望を叶える商品提案を行います。 ◆担当顧客：一人あたり30社～40社 ◆訪問件数：一日2～3件（車で訪問、もしくはWeb商談も活用しています） ◆販売先：大手食品メーカーや食品卸売問屋、街のパン屋やラーメン屋など＜販売商品＞ ◆原材料 └小麦粉、砂糖の他、卵、乳製品、青果物、調味料など ◆段ボールや包装資材商材は7000点以上！多種多様な商品を扱い、仕入れ先も多岐にわたります。＜提案例＞ ◆MISSION『特別なアピールができるさつまいものお菓子を開発したい』なると金時や安納芋といった品種や産地の提案　↓ お客様自身で生産ができるように、加工メーカーにさつまいもの皮むきやカットを依頼　↓ 販売開始！さまざまな角度から提案できるのが、当社営業の最大の魅力！自分の携わった商品を、コンビニなどで見かける嬉しさがありますよ。【未経験でも安心の研修体制】先輩との同行を繰り返しながら、段階的に営業に慣れていただきます。 ◆社内業務の理解／半年～1年程度 └見積り・社内手続き・顧客への案内送付など　営業活動に必要なノウハウを習得 ◆受注業務／半年～1年程度 └受注受付やメーカーへの発注、納期管理など　お客様からの受注～納品、請求など一連の流れを理解製粉、製糖メーカーの講習受講も行いながら、幅広い商品知識も身に付けていきます。「最初は専門用語が飛び交って、まるで呪文のようだった」そんな風に言っていた先輩も、今は年間15億円を売り上げる営業パーソンに成長しています。独り立ちまで、しっかりとサポートしていくのでご安心ください。

本社／東京都中央区新川2-9-1 新川KHビル2F 東京メトロ「八丁堀駅」徒歩3分 ※受動喫煙対策：あり（社内禁煙）

月給25万円～30万円 ※上記には一律で支給される住宅手当（月1万円～2万円）を含みます。 ※経験・前職給与等を考慮の上、優遇します。

株式会社シロトリ

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

香川県東かがわ市伊座798-2

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設立 1972年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全2件

【目黒】有名グッズ・販促品の商品企画営業◇未経験、異業種から活躍◎年休120日／土日祝休／転勤なし

異業種、未経験からの活躍者多数／「売るだけ」の営業ではなく、お客様の想いを形にする企画営業 ■当社の特徴 ◎パッケージ印刷の技術力があり、企画～販売まで一貫できます ◎スポーツ用品、有名キャラクター商品など日々目にする物を手掛けています ◎営業は売るだけでなくお客様、社内を巻き込みながら企画を形にするまで携われるやりがいのあるポジションです。単なる既製品販売ではなく、「どんな商品なら売れるか」「どんなグッズならファンに喜ばれるか」を考えながら提案できる仕事です。 ■業務内容・企業への提案営業・ニーズのヒアリング・商品企画、販促企画の提案・デザイナーとの打ち合わせ・見積作成、納期調整・製造工場との連携・進行管理 ■やりがい・自分が企画に関わった商品が店頭やイベントで形になる・大手スポーツメーカーや有名キャラクター案件にも挑戦できる・顧客との長期的な関係づくりが中心で、提案力が身につく・自社工場・自社デザイナーがいるため、アイデアを実現しやすい ■未経験でも安心の受け入れ体制入社後はチューター・メンター制度を用意。営業同行や工場研修を通じて、商品知識や提案方法を基礎から学べます。実際に不動産営業、接客販売、テレビADなど異業種から転職した先輩も活躍中です。 ■組織体制：営業部9名 20代営業2名・30代1名・40代3名／20～40代までの幅広いメンバーが在籍しています。過去、製造系の営業・テレビ局のＡＤ・不動産営業…等幅広い業界職種から転職してきた仲間がいます。 ■当社の強み金属・縫製・印刷・紙器の自社工場、また自社デザイナーの機能を活かし、大手企業と直接の取引をしています。圧倒的なデザイン力の高さも強みであり、デザイナーと共に顧客へ質の高い提案が叶います。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都目黒区目黒1-6-17 Daiwa目黒スクエア11F 勤務地最寄駅：JR山手線線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円その他固定手当/月：68,000円～113,000円＜月給＞ 248,000円～363,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は経験、能力等により決定 ■昇給：あり　※1月あたり1,000円～25,000円（過去実績） ■賞与：年2回　※計3.5ヶ月分（過去実績）※個人の能力・実績及び会社の実績により変動 ■その他固定手当：営業手当 ※別途皆勤手当7,000円あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジーシーデンタルプロダクツ

医療機器メーカー業界

【本社・工場】愛知県春日井市鳥居松町2-285 【ANNEX工場】愛知県春日井市御幸町1-2-12 【勝川工場（株式会社ジーシーアサヒ）】愛知県春日井市勝川町1-3-3

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設立 1959年
従業員数 290名
平均年齢 -

求人情報全1件

20代活躍中／未経験歓迎／年休125日／歯科材料の製造職
- 締切間近
あなたにお任せするのは、歯科医院で使用される人工歯やレジン、接着材などの製造業務。世界中の歯科医院で使われる製品づくりに携わります。 ■入社後はシンプルな作業からスタート！【具体的には】・原材料の計量・機械への材料投入・混合・乾燥状態の確認・作業記録の入力慣れてきたら、少しずつ担当業務を拡大。・製品の成型・仕上げ・製造ラインの操作・品質チェック・製造データ入力・パートスタッフへの作業指示　など約1年かけて育成するため、焦らず専門技術を身につけられます！ ■作業環境について・立ち仕事が中心（7～8割程度）・数kg～20kg程度の原材料を扱う工程あり・マスク、グローブ、保護メガネなどを着用・重量物は台車を使用し、必要に応じて複数名で対応 ■1日の仕事の流れ（例） 8:50　朝礼・製造予定の確認・清掃 9:00　設備点検・原材料の計量・仕込み 12:00　昼休憩 12:45　仕込み・製造作業・PC入力 16:30　清掃・翌日の準備 17:05　退勤 ※担当工程により異なります。 ※残業は月平均20h程度 ■未経験でも安心の教育体制見学・説明 ▽ 先輩と一緒に作業 ▽ 指導を受けながら実作業 ▽ 一人で作業 ▽ 力量確認写真・図を使った手順書やOJT、スキル認定制度も完備♪ 力量を確認しながら一つずつ仕事を覚えていくため、いきなり一人で任されることはありません！ ★約1年間の教育プログラム ★マニュアル完備 ★先輩がマンツーマンでサポート ★異業種出身者も多数活躍中 ■この仕事のやりがい☆ あなたが製造した製品は、日本だけでなく世界中の歯科医院で使用されます。「食べる」「話す」「笑う」という多くの人の日常を支える、社会貢献性の高い仕事です！

【マイカー通勤OK（駐車場も完備）／通勤手当あり／U・Iターンも歓迎！】 ★春日井市のいずれかの工場勤務となります。 ■鳥居松工場■ 愛知県春日井市鳥居松町2-285 ■ANNEX工場■ 愛知県春日井市御幸町1-2-12 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給20万2280円～26万5900円＋賞与年2回（実績：5.5カ月分）＋諸手当 ※月給額は経験を考慮して決定します。 ※時間外労働分は別途支給します。【着実にステップUPできる環境です】コツコツ目の前の作業に取り組む姿勢や、新しいことに挑戦する意欲など、頑張りや成長の一つひとつを丁寧に評価する会社です。評価はしっかりと給与・ポジションへと反映されていくので「納得感」をもって働くことができます！

三豊機工株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県春日井市東野新町1-4

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設立 1965年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全3件

【春日井】CAD経験者歓迎◆金型設計へキャリアアップ◆残業10H／賞与年3回

＜CAD実務経験者募集／100%内製化を確立している冷間圧造用工具の総合メーカー／世界トップクラスの精密技術を学べる／昇格に伴い年収もUP／50年連続黒字経営／能力に応じて課長以上への昇格も可能＞ ◆この求人の魅力・CAD経験を活かし設計者へキャリアアップ可能・トレースだけでなくお客様要望を反映する設計まで担当・国内シェア約70％の特許製品を支える専門技術が身につく・平均勤続18～19年、30年以上勤務する設計者も在籍・営業と設計の連携が密で相談しやすい環境・賞与年3回／残業月平均10時間程度／転勤なし ■募集背景長年培ってきた技術を次世代へ継承するため、新たな仲間を募集します。将来的に技術を身につけながら長く活躍いただける方を歓迎しています。 ◆職務内容：・自動車、建築、家電等に用いるボルトやナットの金型の設計や製図・営業が受注した案件において、社内関係者と仕様の打ち合わせ・2D-CAD（メイン）または3D-CADを用いた金型図面の設計やトレース ※受注案件において、顧客からの技術的な問い合わせ対応をお任せする可能性もあります。＜当社製品一例＞六角ボルト用金型「ダブルヘックス」：国内トップクラスシェアを誇る看板製品で、特許も取得しており、世界約15カ国で選ばれています。自動車・建設機械・建築資材・インフラ設備・家電製品など幅広い分野で使用されています。 ■キャリアパス：独り立ちまでは約１年、1人前の設計者になるまでは約5年を想定しています。評価においては年次ではなく、・主体性・改善提案・課題解決への取り組みを重視しています。ポスト数が固定されていないため、成果に応じて課長などの管理職への昇格も可能です。 ■働き方について営業担当が設計部門の業務量を確認しながら納期を調整しています。そのため設計部門の月平均残業時間は10時間程度。営業と設計が日常的に連携しており、相談しやすい環境です。社長・会長以外は役職ではなく「○○さん」と呼び合う風通しの良い社風です。平均勤続18～19年と長く活躍する社員が多数在籍しています。 ■モデル年収・30歳／4年目／年収500万円・35歳／8年目／年収550万円・40歳／10年目／年収600万円変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県春日井市東野新町1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～245,000円その他固定手当/月：37,000円～85,000円＜月給＞ 247,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月、12月、2月） ■職能手当・役職手当・出張手当・技術職手当（入社半年後以降支給） ※その他固定手当には下記を含みます。・職能手当：18,000円～60,000円・技術手当：19,000円～25,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヨコタコーポレーション

受託加工業（各種加工・表面処理）

徳島県吉野川市川島町学字辻4-2

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設立 1960年
従業員数 222名
平均年齢 -

求人情報全5件

【神戸／未経験歓迎】「ハードオフ」の店舗運営スタッフ※転勤なし／福利厚生充実／残業月平均10h

◆◇【有名リサイクルショップ×運営スタッフ】未経験歓迎◎商品の買い取り・スタッフ管理・店舗作りなど◆月8～9日休み＊家族手当・住宅手当・退職金／賞与実績3ヶ月◆転勤なし／月残業10ｈ ◆◇リユース業界未経験OK/福利厚生充実/残業少なめ/店舗運営スタッフ募集◇◆ ■おすすめPOINT　＼安定企業でキャリアを築くチャンス／・リユース業界での店舗運営をお任せします。流行やニーズをキャッチし、スタッフと協力して魅力的な店舗を作り上げましょう！・当社は多角的な事業展開を行っており、リユースストアだけでなく、機械部品の製造や住宅事業など、幅広い分野で成長しています。・福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。残業も月平均10時間程度と少なめです。 ■職務内容：お客様が愛用された商品の買い取りやアルバイト・パート社員のマネジメントをお任せします。商品の仕入れから販売まで、自分の裁量で行うことができます。扱う商品はすべてリユース品なので、一点ものの魅せ方や価格の付け方など、日々工夫する楽しさがあります◎ ■当社の特徴：当社は、ベアリングや自動車部品の旋削加工、高い技術力を活かしたFA機械の開発設計・製造など、多角的な事業展開を行っています。リユースストア運営を主体とする流通事業や新築・リフォームを手掛ける住宅事業も展開しており、幅広い分野で成長を続けています。 ■キャリアパス：店長を目指し、店舗運営のスペシャリストとして成長することができます。さらに、当社は多角的な事業展開を行っているため、他の事業部門へのキャリアチェンジも可能です。自分の興味や適性に応じて、さまざまなキャリアパスを描くことができます。 ■ワークライフバランス：育児休業制度や介護休業制度も整備されており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。ハードオフ店舗での勤務となります。転勤はありませんので、地域に密着して働けます。 ■組織構成：５名（２０代～３０代中心） ■福利厚生：充実した福利厚生が整っており、家賃補助手当や役職手当、誕生月祝いや永年勤続表彰などがあります。定期健康診断や企業年金、退職金共済加入、財形貯蓄、社員旅行、クラブ活動など、働く環境が整っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ハードオフ神戸玉津店住所：兵庫県神戸市西区玉津町高津橋132-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（夏・冬）※過去実績／業績によりますが、おおよそ3ヶ月分程度 ■成果配分制度：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社赤松建設

ゼネコン

香川県東かがわ市西山136

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設立 1955年
従業員数 14名
平均年齢 -

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【香川県】施工管理◆公共工事で年間を通じて安定した経営基盤／従業員の定着率が高い／転勤なし

～公共工事で年間を通じて安定した経営基盤あり／従業員の定着率が高い／転勤なし～ ■業務内容官公庁発注の公共工事での現場監督が主なお仕事です。一般土木、建設工事の施工管理全般及び安全管理を行って頂きます。コミュニケーション能力、マネジメント力などのスキルが身につくお仕事です。 ■特徴 ◎転勤なし／地域密着型で遠方への出張なし ◎官公庁発注の工事の受注が中心で、地元での信頼も厚く、堅実経営をモットーにしており、安定している。 ◎従業員の定着率が高く、働きやすい職場。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県東かがわ市西山136 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：賞与月数　計 1.8ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊藤工業株式会社

リフォーム・内装・インテリア

東京都足立区加平2-11-8

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設立 1963年
従業員数 16名
平均年齢 41.0歳

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リフォーム工事の現場監督（施工管理）／土日祝休／残業10h
- NEW
「施工管理って、経験がないと難しそう…」そんなイメージがある方も、ご安心ください。実際に当社では、事務・飲食・IT系コールセンターなど、異業種出身の先輩たちが活躍しています！ ★実際の工事作業は職人さんが担当 ★進捗確認や指示出しがメイン ★入社後1～2年かけてじっくり育成 ★公共工事中心だから安定性もバツグン ★土日祝休み＆年間休日120日以上 ★残業月10時間以下 ★資格取得も会社が全面的にサポート知識や資格は、入社してから身につければ大丈夫！【施工管理ってどんな仕事？】実際に工事をするのではなく、職人さんや協力会社と連携しながら、工事が予定通り進むよう現場をまとめる仕事です。たとえば… ◎工事のスケジュール確認 ◎職人さん・協力会社の手配 ◎資材の準備 ◎進捗・仕上がりの確認 ◎現場の写真撮影 ◎書類作成　など大工・塗装・電気・設備など、5～6社ほどの協力会社と連携して工事を進めます。 ※工期は1件2～3ヶ月程度 ※エリアごとの担当制で、現場は都内北部が中心移動も長くて車で片道30分ほどと、遠方への長距離移動はありません（社用車使用）【▼まずは「先輩についていく」ことから！】最初は先輩の現場に同行し、「この工具は何に使う？」「工事はどんな順番で進む？」「職人さんにはどう指示する？」といった基本から一つずつ覚えていきます。【▼入社2年目以降を目安に独り立ち】先輩と一緒に経験を積み、仕事の流れがわかってきたら、少しずつ自分の担当現場を持っていきます。公営住宅の室内リフォームが中心で、工事の仕様や進め方には共通する部分も多いため、未経験からでも仕事を覚えやすいのが特徴です。【▼慣れてきたら…】担当エリア内で複数の現場を管理します。将来的には別エリアを担当したり、より規模の大きな工事にチャレンジしたりすることも可能です。

★転勤なし／現場への直行直帰もOK 事務所：東京都足立区加平2-11-8 ※工事は東京23区の各現場 ※車通勤OK

月給25万円以上 ※残業代は別途支給いたします。 ※給与は経験、年齢、資格、前職の給与などを考慮し決定いたします。 ※施工管理経験者：月給30万円～65万円＜月収例＞月収30万円（未経験）内訳：月給25万円＋住宅手当＋各種手当 ※家族手当

下江電気工事株式会社

サブコン

兵庫県尼崎市大島3丁目27番20号

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設立 1981年
従業員数 10名
平均年齢 -

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地中電気ケーブルの施工スタッフ／残業月10H／資格取得支援

道路に電線を埋めたりといった公共工事を中心に商業施設やオフィスビル、工場、公共施設などで使用される電気設備工事をお任せします。私たちの仕事は、人々が当たり前に電気を使える環境を支えること。社会インフラを支える上で、なくてはならない仕事です。【具体的には】 ■地中への電力ケーブル敷設工事 ■電気設備の設置・配線工事 ■各種設備の点検・メンテナンス ■工事現場での安全管理 ■協力会社との打ち合わせ　などとはいえ、最初からすべてこなして欲しいなんて無茶なことは言いません。まずは先輩社員と一緒に現場へ同行し、工具や資材の名前を覚えるところからスタート。現場での経験を通して仕事上のルールや安全管理、工事全体の流れなど、基礎から学んでいただきます。 ◎「見て覚えろ」の指導はありません。なぜこの作業が必要なのか。どこに注意すれば安全なのか。どのような手順で進めるのか。作業の意味や考え方まで丁寧に説明しながら、一歩ずつ成長していけば大丈夫。 10代から60代まで幅広い年齢の仲間たちも、当たり前の話ですが、全員が最初は未経験からこの世界に飛び込みました。だから、未経験者が不安に感じることや、つまずきやすいポイントもしっかり分かったうえで、丁寧に指導するので安心して挑戦してください。 ◎失敗がない成長なんてありえません。失敗を責めるのではなく、どうすれば次に活かせるかを一緒に考える。そんな寄り添う教育体制が、私たちの自慢。資格取得も会社が全面バックアップ！・電気工事士・電気工事施工管理技士・高所作業車運転者・玉掛け作業者・高圧ケーブル工事技能認定・関西電力の資格（柱上資格・A級指揮資格など）・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者・職長・安全衛生責任者教育　etc. 仕事に必要な資格は、すべて会社が全額負担で取得可能。ゆくゆくは現場全体を管理し、工程や品質、安全面までを統括する現場責任者として成長できることをお約束します！

【車・バイク通勤もOK！】兵庫県尼崎市大島3丁目27番20号 ◎阪神電気鉄道「武庫川駅」より徒歩17分、車で5分現場は大阪府内、兵庫県内を中心に全国各地！慣れてきたら出張をお願いすることもあります。 ※受動喫煙対策：あり（屋外に喫煙所あり）

月給25万円以上 ※経験・能力にを考慮して決定します。

株式会社八洲

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

愛知県春日井市玉野町192

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設立 1961年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全2件

【春日井】コンクリートの品質管理※ほとんどの社員が18時には退勤・土日祝休/未経験者歓迎！安定企業

＜U・Iターンも歓迎！品質管理経験者/建設土木などの現場経験者/未経験者も歓迎＞＜メリハリのある仕事/18時には従業員がほぼ退勤しています＞ ■求人概要生コンクリートの製造販売/セメント・セメント関連製品販売などを行う同社にて、品質管理のお仕事となります。 ■具体的には・原材料の品質試験・製造された生コンクリートの出荷前検査（スランプ、強度、空気量などの測定）・建設現場への立ち会い・試験設備の管理・点検、配合設計・配合計画書の作成などを行います。 ■入社後のキャリアステップ（１）入社後の流れ：座学での研修とOJTで教育を行います。最初の1か月間は先輩と同行し、現場で生コンクリートの品質について勉強していただきます。メンバーも30～40代が中心で、わからないことも気軽に聞いていただける環境です (２)資格取得について：コンクリート診断士／コンクリート主任技士／品質管理責任者など、業務に役立つ様々な資格取得を目指します。資格取得に関する費用は会社で負担し、取得すると一時金の支給があります ■同社の特徴創業50年以上となる当社は、現代社会に必要不可欠な生コンクリートを提供しています。名古屋駅前のビルやリニア関連プロジェクトなど、多くのランドマークで使用されており、その中にはイオンモールなども含まれます。自社生産できるため、時勢に左右されない安定した価格と品質を提供し、お取引先からも高い信頼を得ています。 ■働き方隔週土日休みです。工場出勤は早朝での出勤もございますが、出勤時間に応じて夕方には勤務終了できるなど時差出勤調整も行っています。（～18時には大方従業員は退勤しています） ◆組織構成 9名　（幅広い年代層が活躍しています） ■同社の教育体制年二回、全社員を対象に人材育成を兼ねた社員研修を行っています。社会人としての基礎やキャリアアップの重要性など、働く社員の能力向上にも力を入れております。よりそれぞれが現状を当たり前とせず成長できる環境を目指してまいります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞春日井工場住所：愛知県春日井市牛山町3226-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～230,000円その他固定手当/月：16,000円～52,000円固定残業手当/月：51,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,000円～342,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分） ■年収例： 630万円／45歳（入社5年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東朋エンジニアリング

建設コンサルタント

東京都文京区水道1-5-24 マルワイビル3F

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設立 1979年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全1件

上下水道の設計技術者／未経験歓迎／土日祝完全休み／転勤なし
- NEW
【ある1日の仕事の流れ】 ▼09:00｜出社後、まずはメールチェックや当日のスケジュールを確認します。 ▼10:00｜先輩と一緒に現場へ向かい、実地調査の補助業務を担当しましょう。 ▼12:00｜しっかりお昼休憩を取り、午後の業務に向けてリフレッシュします！ ▼13:00｜帰社後はCADソフトを使い、設計図の作成や修正作業を進めます。 ▼15:00｜チームの打ち合わせに参加し、進捗の共有や疑問点の相談を行います。 ▼17:15｜退社時間です。残業は少なめなので、仕事終わりの時間も満喫できます！【入社後は…】 1～3ヶ月: パソコン練習＆先輩のお手伝い 3～6ヶ月: 先輩と一緒に現場チェック 6ヶ月～1年: 簡単な図面作成に挑戦！ ▼先輩のアドバイスを受けながら1人でチャレンジ ▼任せられるレベルまで到達すればひとり立ちといったように、先輩のサポートを受けながら少しずつ、着実にステップアップしていきましょう。またひとり立ち後も、各案件は基本「チーム」で対応します。そのため困ったことがあればすぐ周りのメンバーに相談できて、安心して設計に打ち込めます！【お仕事の特徴について】 ◎お客様について　主に関東圏の官公庁です。　ほぼ100％「元請け」で受注するため、上流工程から一貫して関われます。 ◎公共事業の設計業務　特に上下水道事業で豊富な実績があります。　人々の生活を支える重要な業務であるとともに、大きなやりがいが得られます。 ◎案件数や期間、エリアについて　・1件で携わる期間は3カ月～1年　・年間に1人数件対応　・計画エリアは主に関東圏ですが、時々他エリアもあり　　※その際、現地調査のための宿泊出張などもあります。

【転勤なし】本社／東京都文京区水道1-5-24 マルワイビル3F ※状況に応じてテレワークも可能！【アクセス】各線「飯田橋駅」より徒歩12分東京メトロ東西線「神楽坂駅」より徒歩10分東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」より徒歩10分 ★U・Iターン歓迎★ 住宅手当を毎月支給！（月1万5000円／世帯主）

月給25万3000円以上＋残業代全額＋各種手当＋賞与（年3回） ※経験・スキルを考慮して決定します。【月収例】【未経験1年目の月収例】29万5,000円未経験入社3年目／月収30万円以上（月給25万3000円＋残業手当など各種手当） ★成長＆活躍次第では「年収1000万円超」も十分可能です！

プライムテック株式会社

診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー

東京都文京区小石川1-3-25小石川大国ビル2F

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設立 1988年
従業員数 56名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【後楽園駅／在宅可】ライフサイエンス研究機器の点検・技術サポート～英語使用／業績安定◆定時17時

【ライフサイエンスの知識を活かすネクストキャリアに！※定時17時／第二新卒歓迎／機械工学系出身の方(実務不要)歓迎！／業績安定／ニッチトップ企業】研究機器の輸入販売を行う事業部内のテクニカルサポート部門でフィールドエンジニアとして納入前の検査、納入後の保守対応をおこなっていただきます。 ■業務内容：・商品を納品する前に機器の点検やセットアップを行います。（納品時の立会い、設置後の点検を伴う場合もあります。）・商品を購入された顧客からの問い合わせに対して、機器のハードウエアやソフトウエアの技術的なサポートを行います。（不具合や故障時の対応を含む）・メーカーの資料を元に操作マニュアル、手順書の作成を行います。＊海外メーカーとやり取りが発生しますので英語必須です。（メール、webミーティング） ≪当社について≫ 当社は、ライフサイエンス研究をしている大学・研究機関、医薬品開発をしている製薬企業・受託研究機関の研究者の方々を顧客としています。人々の健康と医療の発展のため、日夜最先端の研究に挑戦している科学者・研究者に対し、最先端テクノロジーを駆使した高度な研究機器・システムと、最良のソリューション提供により、生命メカニズムの解明・新たな治療法の開発・新薬の創造に貢献しています。 ■組織体制：部長、課長、メンバー6名の8名で構成。 ■求人の魅力：・同社は海外メーカーとの繋がりが深く、まだ日本に入っていない製品を真っ先に扱うことができ、ライフサイエンス分野における研究の発展に大きな貢献ができます。・理系バックグラウンドを活かせる仕事で、研究職経験者の方も多く活躍中です。・技術トレーニングのため、海外研修を行っています。 ■製品販売ルート：海外メーカー製品を輸入し、国内研究施設、製薬メーカー、大学病院等へ販売します。 ■当社の特徴：・当社は、日本の総代理店として、契約している海外パートナー（製造会社）が開発／製品化した最先端の研究用機器を扱っています。取り扱い製品の8割は海外メーカーです。・有力な海外の研究機器メーカーが吸収合併を繰り返す中、同社が継続的に日本の代理店として事業を展開してきた結果、取扱製品に関するノウハウが蓄積されており高い信頼を得ています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区小石川1-3-25 小石川大国ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／後楽園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～289,500円＜月給＞ 234,000円～289,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルと前職の給与を考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績年間平均3.4ヶ月です。 ■昇給：年2回※経験・適性を考慮の上、コース／グレードにより決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

センチュリー株式会社

警備・清掃

東京都文京区千駄木1-23-6

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設立 1975年
従業員数 198名
平均年齢 -

求人情報全1件

高級ブランドのドアマン／年齢給＆評価給で着実に給与アップ！

来店されたお客様をお迎えする「ドアマン業務」や、店内の安全を守る「セキュリティ管理」を高級ブランド店にてご担当いただきます。・お客様の来店者確認・店内の防犯カメラ監視・店内巡回や安全確認など ※業務は30分～1時間ごとの交代制。　身体負担が少なく働ける環境です。＼POINT／ ★日勤のみ＆室内勤務で快適に勤務 ⇒冷暖房完備で働きやすさバツグン ★30分～1時間ごとに業務をローテーション ⇒立ち仕事と座り仕事のバランスは6：4ほど ★こまめな休憩もあるので無理なく働ける ⇒休憩中はチームメイトや店舗スタッフと談笑も！ ★シフトは柔軟に対応！希望休を最低4日は保障 ⇒「毎週●曜日は休みたい」　「有給と合わせて10連休がほしい」もOK！・・・【入社後の流れ】まずは1週間、本社で導入研修を受講。会社概要や仕事内容、勤務先の特徴を学び、基本をしっかり身につけていただきます。その後は配属先の店舗でOJTをスタート。同じ店舗には複数の先輩社員がいるため、困ったときにはすぐに質問や相談が可能です。ひとり立ち後もフォロー体制が整っているので、安心して成長していけます。・・・【キャリアについて】意欲次第で、チームリーダーやマネージャーといったポジションへキャリアアップを目指せます。また給与は「年齢給」と「評価給」の両軸で決定されるため、経験を重ねれば着実に、成果を出せば大幅にアップするチャンスも。成長と収入の両方を実感できる環境です。例1）年収19万円UP／入社1年例2）年収70万円UP／チームリーダー例3）年収160万円UP／マネージャー ※本人の希望しない、入社後の職種変更はありません。

【東京、大阪、愛知、兵庫で募集】 ■東京（銀座・表参道・新宿・六本木） ■大阪（心斎橋） ■愛知（名古屋） ■兵庫（神戸） ※上記エリア内の高級ブランド店などが職場になります。 ※ショッピングエリアのため、駅から近い店舗がほとんどです！

【1年目の平均月収30万円】月給25万円～40万円＋残業代全額＋各種手当 ※スキルや経験に応じて優遇いたします。 ※残業代は全額支給いたします。 ※残業代を含む入社1年目の平均月収は約30万円です。

岡田建設株式会社

住宅（ハウスメーカー）

愛知県豊川市白鳥町京次52-1

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設立 1961年
従業員数 137名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【愛知／豊川市】土木施工管理※転勤なし／創業68年の地域密着・優良企業／ICT技術活用で残業20H程

■業務内容：土木施工管理として、河川、道路、橋梁、下水道工事や公園設備、歩道設置工事など、生活における必要不可欠な社会資本のインフラ整備の施工計画を作成し、現場における安全や品質、原価、工事に関わる様々な工程の管理をお任せいたします。 ■業務詳細：官公庁や国交省からの発注に対し、主に1人1案件、現場は3～5人が常駐してプロジェクトを管理します。担当するプロジェクトにおける施工管理全般（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝）をお任せ致します。 ※施工実績：23号蒲郡BP金野IC東道路建設工事／設楽ダム貯水池西部整備工事／赤塚山公園市民のスクエア改修工事など、豊川市周辺の工事がメインです。 ■業務環境について: (1)同社ではICT化や書類の電子化を進めています。報告書や連絡事などで発生する無駄な時間を削減しており、残業時間は月平均で20H程度まで削減に成功しています。また、勤怠管理もシステムで行っているため、サービス残業はありません。 (2)現場は東三河の官公庁案件が中心のため、出張はほとんどありません。工期には余裕を持って施工を行っていますが、やむを得ず休日出勤が発生してしまう場合には、休日出勤届と同時に、振替休日取得日も申し出る決まりとなっています。 ■組織構成：土木施工管理は会社全体で40名弱が所属しており、先輩や同僚のサポートのある中で、チームとして安心して仕事に取り組むことができます。 ■同社の特徴： ◇人々の暮らしを支える道路／下水道／公共住宅建設／河川改修などの公共工事は、国交省、愛知県、豊川市などから多くの受注実績があります。技術力に定評があり、民間発注の工事も病院やマンション・店舗など多数の事業実績を誇る、豊川市内最大の事業規模を誇る総合建設会社です。 ◇宅地建物取引士や建築士、土木施工管理技士、建築施工管理技士の資格取得を会社でバックアップ。岡田社長や先輩が講師となって、勉強会を開催しています。社長は40代と若く、社員にとっては「兄貴」のような存在です。社長や上司、先輩とも気軽に話ができるため、社員が伸び伸びと仕事に打ち込めます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊川市白鳥町京次52-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～253,000円固定残業手当/月：55,000円～64,700円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～317,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※固定残業時間を越えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アサヒハケ株式会社

その他メーカー

【大阪本社】〒574-0057　大阪府大東市新田西町6-6 【名古屋支店】〒454-0977　愛知県名古屋市中川区千音寺1-607 【東京支店】〒125-0041　東京都葛飾区東金町4-15-15

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設立 1972年
従業員数 64名
平均年齢 -

求人情報全1件

塗装現場を支えるルート営業／飛込み・ノルマなし／年休127日

塗装用品を扱う専門商社として、既存のお客様への営業をお任せします。商品を売り込むのではなく、お客様の現場に必要なものを届ける仕事です。＞＞★お客様・塗装工事会社・建設会社　など堅苦しい営業トークより、日々の会話を大切にするお客様が多く、訪問先で仕事以外の話に花が咲くことも。何気ない会話を重ねながら、少しずつ信頼関係を築いていけます。＞＞★仕事の流れ ▼依頼を受ける「○日までに、これが欲しい」「今度こんな現場があるんだけど、何がいいと思う？」など、お客様からの塗装に使う資材や機器に関わる相談・依頼に対応します。 ▼探す・提案する用途や現場の状況を確認し、必要な商品を探します。より良いものがあれば、ご提案することも。 ▼届ける・支える商品の手配から配送まで担当。実際に現場へお届けする機会も多くあります。必要に応じて、機器の保守・修理にも対応します。＼ノルマなし！／【「売る」より、「頼られる」を大切に働く】個人ノルマはありません。お客様からの相談や依頼に応えるのが基本。無理に売り込むのではなく、「困った時は、この人に聞こう」と思ってもらえる関係を築いていくを大切にしています。 ■■ゼロから丁寧に育成します■■ 扱う商品は、刷毛（ハケ）から塗装機器まで1000種類以上。価格設定などにも営業の裁量があるため、いきなり一人でお任せすることはありません。＜一人立ちまでの流れ＞ ▼商品を知る先輩の配送の積み込みや倉庫整理などを通して商品知識を身につけます。 ▼お客様を知る先輩が担当するお客様の配送を担当し、お客様と話す機会を徐々に増やしていきます。 ▼仕事の流れを知る先輩との同行を通して、お客様との関係の築き方や依頼の受け方、提案の仕方などを現場で学びます。この流れを繰り返しながら、少しずつできることを増やしていきます。1～2年程度を目安に、企業担当者としての仕事をお任せする予定です。

【東京支店】東京都葛飾区東金町／転勤なし！アクセス：各線「金町駅」より徒歩13分／京成電鉄「京成金町駅」より徒歩14分＜勤務地詳細＞東京都葛飾区東金町4-15-15 ※受動喫煙対策：社内分煙

月給28万円以上＋賞与年2回（昨年度実績：年3～4カ月） ※経験・スキルを考慮のうえ決定します ※上記には一律手当と固定残業代（月20時間分・3万6000円以上）を含む／超過分は別途支給＜各種手当＞ ■職種手当 ■役職手当 ■資格手当 ■出張手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども：月5000円／人） ■住宅手当（月1万3000円）※世帯主に限る

株式会社伊予銀行

地方銀行

愛媛県松山市南堀端町1

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設立 1878年
従業員数 2,642名
平均年齢 38.9歳

求人情報全36件

【松山市】法人向け生命保険の提案活動◇トスアップ案件メイン◇安定収入でWLBも充実♪

◎伊予銀行法人コンサルティング部にて専門職キャリア採用募集！ ◎「地域への想いに溢れ、地域のために考動できる人」大歓迎！ ◎保険業界で活躍されてきた方、当行での営業や営業企画にチャレンジしてみませんか？ ■業務内容：法人のお客様向けに生命保険商品の提案・アドバイザー業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ◇支店からトスアップを受け同行訪問を行い、お客様のニーズをヒアリング ◇当行で取り扱う生命保険商品の中から最適な商品を提案 ◇契約締結の手続き、アフターフォロー　などメンバーとしてご活躍をいただくことはもちろん、伊予銀行の保険事業を自社独自の一事業として確立させるべく、事業をけん引いただくことを期待しております。 ■キャリアパス：中途採用では専門性の高い方に専門職としてご入社いただきますので、基本的にはジョブローテーションはありません。 ■採用の背景：現在、銀行は仕事の幅が広がり、ICTやAIの分野をはじめとしたこれまでの銀行業務以外の専門分野のノウハウを吸収し対応していく必要があります。その為、一般の銀行員ではなく、それぞれの分野（IT、保険、証券、不動産など）の専門分野に特化してきた方の採用を検討しております。ご入社いただいた方の経験/スキルに応じた専門業務を担当いただくため、銀行業務経験のない方でも、ご活躍いただける環境が整っております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本店住所：愛媛県松山市南堀端町1 勤務地最寄駅：伊予鉄松山市駅線／市役所前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～600,000円＜月給＞ 250,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与目安：定期賞与年2回　計6か月分目安　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛・松山市】プロジェクトマネージャー◆DX推進で新サービスを創出する大手地方銀行

～銀行の各種サービスの安全・快適を支える重要なポジション／金融未経験の方もOK／社会インフラを支える大きなやりがいあり～ ■募集背景：現在、銀行はお客さまに提供する商品やサービスなどが多様化し、ICTやAIの分野をはじめとした専門分野のスキルも活用していく必要があるため、専門分野に特化してきた方を募集します。金融未経験の方でも、ITやプロダクト開発、品質改善、プロジェクト推進の経験があれば歓迎です。社会インフラを支えるやりがいと成長機会を両立できる環境で一緒に働きませんか？ ■業務内容：伊予銀行のシステム部門にて、プロジェクトマネージャー業務をお任せします。口座開設、振込、ATM、アプリ（AGENT）、インターネットバンキング等の銀行の各種サービスの安全・快適を支える『銀行サービスの心臓部』を担うポジションです。＜具体的には＞システムの企画・設計、外部ベンダーとの協働開発、テストと品質管理、障害発生時の原因究明と復旧、日々の運用監視や性能改善を行います。 ※関連オープン系システムについては、原則、要件定義までを行い、設計・開発・保守の主体はベンターとなります。 ■業務詳細： ◇当行の基幹システムである勘定系システム・情報系システム・関連する分散システムおよびインフラ構築などの開発、導入プロジェクトの管理 ◇プロジェクトの計画立案、進捗管理、品質管理、リスク管理、予算管理 ◇関係部署との連携、外部ベンダーとの折衝 ■キャリアパス：希望や適性に合わせて、システム部内でジョブローテーションによる様々な分野を幅広く経験することや、専門分野に特化したキャリアに進むことも可能です。 ■魅力： ◎当行は、基幹系システム（勘定系システム、情報系システム）を内製化して開発を行っています。 ◎社会インフラを支える大きなやりがいをもって、銀行サービスの上流工程～下流工程（企画、設計、開発、テスト、運用保守）までを一貫して経験することができます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞伊予銀行事務集中センター住所：愛媛県松山市高砂町2丁目2-5 勤務地最寄駅：伊予鉄環状線線／高砂町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～600,000円＜月給＞ 280,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与目安：定期賞与年2回　計6か月分目安【モデル年収】 30歳（経験 7年相当）500～600万円 35歳（経験10年以上）600～700万円 40歳以上（経験15年以上）700～1,080万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

越智昇鉄工株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛媛県今治市阿方甲221-1

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設立 1960年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全4件

※未経験歓迎【今治市】CADオペレーター ◆転勤無／自社案件のCAD製図業務

～造船所等の鋼構造物工事／大手造船会社との取引強固～ ■職務概要：設計管理部に所属いただき、当社が受注した建築鉄骨や鋼構造物の設計業務をお任せいたします。 ■職務詳細・CADを使用して建築鉄骨や鋼構造物の図面作成などを行っていただきます。自社で設計から施工までトータルに携わるものから、お客様からのご依頼で設計のみを担当するものまで、様々な案件に関わることができます。・各担当者の手持ち案件のスケジュールや、適性に応じて担当する案件の割り振りを行います。それぞれの納期に併せて、ご自身のペースで取り組むことができる環境です。 ■所属先組織構成：設計管理部には現在5名が所属しています。（60代1名、40代3名、30代1名） CAD未経験で入社した社員や、CAD経験者でも建築鉄骨分野は未経験で入社した社員も活躍中です。 ※補足本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大西工場住所：愛媛県今治市大西町大井浜154ー3 勤務地最寄駅：JR予讃線／大西駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～312,500円＜月給＞ 200,000円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。・賞与あり（年2回　前年度実績計4~6か月）・昇給：１月あたり～8,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【今治市】正社員×CADオペレーター／造船所等の鋼構造物工事／大手造船会社との取引強固

■職務概要：設計管理部に所属いただき、当社が受注した建築鉄骨や鋼構造物の設計業務をお任せいたします。 ■職務詳細：・CADを使用して建築鉄骨や鋼構造物の図面作成などを行っていただきます。自社で設計から施工までトータルに携わるものから、お客様からのご依頼で設計のみを担当するものまで、様々な案件に関わることができます。・各担当者の手持ち案件のスケジュールや、適性に応じて担当する案件の割り振りを行います。それぞれの納期に併せて、ご自身のペースで取り組むことができる環境です。 ■所属先組織構成：設計管理部には現在5名が所属しています。（60代1名、40代3名、30代1名） CAD未経験で入社した社員や、CAD経験者でも建築鉄骨分野は未経験で入社した社員も活躍中です。 ※補足本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大西工場住所：愛媛県今治市大西町大井浜154ー3 勤務地最寄駅：JR予讃線／大西駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～437,500円＜月給＞ 250,000円～437,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（年2回　前年度実績計4~6か月）昇給：１月あたり～8,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エディト

広告制作

東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー17階

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設立 1990年
従業員数 20名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

メディア企画プランナー／月給35万円以上／雑誌・WEB・海外
- NEW
■今回の採用では、当社が新たに開始するグローバルな広報支援事業において、将来的に中心的な役割を担っていただく方を募集しています。この新規事業は、世界的な金融プレスリリース配信メディア『FinanceWire（ファイナンスワイヤー）』と提携し、日本企業の海外向け情報発信、また海外企業の日本向け広報活動を自社メディア『J-MONEY Online』が支援していくことを目指すプロジェクトです。＜具体的には＞・英語でのメール対応（翻訳ツールの使用も可）・海外企業からの配信依頼の対応（翻訳者調整・更新作業など、ハンドリング全般）・海外企業が来日して実施する説明会やセミナーなどの資料作成、実施サポート・国内企業のグローバル展開を支援する企画提案・実行 ※業務はチームメンバー4名と動きます。 ◎まずは下記の広告企画業務で仕事を覚えていただきます。（※企画メイン）・自社メディアへの広告出稿提案・営業・読者層に合った訴求内容を、編集部や制作チームと連携して企画・イベントやタイアップ施策の立案・提案・営業 ◎制作物の受託提案・パンフレット、チラシ、動画、セミナー資料など、クライアントの課題に合わせて各種制作物を提案・ヒアリング後は編集・制作チームと連携し、進行をマネジメント ※専門知識など丁寧にお教えしますので、徐々に覚えていただけます。 ■取扱いメディア ───── 金融機関で働くプロ向けの雑誌から一般向けのムックや広告まで、多様な媒体を扱います・自社媒体の『J－MONEY』『ファンドマーケティング』『保険マーケティング』　／金融や経済のプロフェッショナル向けのターゲットマガジンおよびWeb ・自社Webメディアの『MonJa』／個人向けのお金と暮らしの情報サイト・金融関連のムック・単行本／大手出版社からの直接依頼がほとんどです・有名ビジネス誌の記事広告、新聞広告・銀行や証券会社の金融商品を紹介するパンフレット、販促ツール、フリーマガジンなど

東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー17階 ◇アクセス丸の内線/大江戸線「中野坂上」駅１番出口より直結、徒歩1分 ※転勤はありません

月給35万円～50万円＋賞与 ★年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※月給には固定残業代45時間（90,700円～129,500円）を含みます。 ※月45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。試用期間最長6ヶ月（条件や待遇面は同じです）

株式会社二葉企画

放送・新聞・出版

東京都文京区大塚5-23-2

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設立 1989年
従業員数 180名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

自社ブランド「Fuuuu」のMD・版権管理（リーダー候補）

アニメ・マンガに特化した自社ブランド「Fuuuu」を運営するIPチームで、商品企画（MD）と版権管理をお任せします。【1】商品企画・MD ■作品・キャラクターに合わせた新商品のコンセプト立案 ■仕様の決定、原価計算、利益管理【2】版権管理（ライセンス業務） ■版権元への監修申請（デザイン・仕様・サンプルの確認やりとり） ■契約・権利まわりの調整、許諾範囲の管理【3】製造・進行管理 ■協力工場やメーカーとの製造調整、発注 ■納品スケジュールの進行管理【4】後輩育成 ■後輩メンバーが担当する案件の進捗チェック、アドバイス　ご自身でも案件を持つプレイヤー業務と並行してお願いします入社後1～2年は現場で案件を直接牽引しながら、並行して育成にも関わっていただくイメージです。【キャリアパス】 1～2年：現場プレイヤーとして案件を牽引＋後輩の指導その後：チームリーダー／マネージャーへのステップアップを想定【主に使用するツール】 Excel／Googleスプレッドシート／Slack ほか

東京都文京区大塚5-23-2 ＊原則転勤なし

月給25万円～35万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します
出版社・大学が取引先の法人営業／未経験歓迎・管理職候補

既存のお客様を担当する法人営業です。担当領域は下記の2つに分かれ、ご経験・ご希望に応じて配属を決定します。【1】出版社ルート営業 ■クライアントからの受注を社内の制作部門に依頼　原稿・データの管理、スケジュール調整をおこないながら、完成した制作物を納品します ■電子書籍・印刷など、さまざまな企画や案件の提案・受注 ■クライアントとの打ち合わせ、電話・メールでの連絡【2】大学・一般企業向け法人営業（一般企業チーム） ■顧客アプローチ・提案　大学の広報・ノベルティ担当部署などへのニーズヒアリング、SPツール・印刷物の企画提案 ■見積・仕様検討　ご予算・ご要望に応じた商品仕様の策定、協力会社への見積手配・調整 ■進行・納期管理　受注後の入稿データチェック、製造ラインや協力会社への発注、納品までのスケジュール管理 ■IP連携提案　一般企業へのIPコラボ企画の立案・提案【共通】どちらの領域も既存のお客様が中心で、新規開拓の飛び込み営業はありません。売上目標に追われるスタイルではなく、お客様との関係を長く育てていく営業です。【1日のスケジュール例】午前／メール確認、制作部門との進行確認、見積作成、協力会社への手配午後／お客様訪問・打ち合わせ、入稿データのチェック、社内共有【主に使用するツール】 Excel／Googleスプレッドシート／Slack ほか

東京都文京区大塚5-23-2 ＊原則転勤なし

月給22万円～30万円 (経験・役職に応じて別途手当を支給) ※経験・能力を考慮のうえ決定します ※試用期間3ヶ月有（条件変更なし）

株式会社田辺工務店

住宅（ハウスメーカー）

神奈川県藤沢市大庭6964

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設立 1967年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

施工管理の働き方を改革中／年休120日／DX化＆リモート可

★Pick Up！ページもぜひご覧ください♪ ＜ココがPOINT♪DX化推進中！＞ ★リモートワーク可能！案件のスケジュールなどに合わせて、上長に相談の上でリモートワークが可能！子どもの体調不良などの際も安心です◎ ★職人さんを含めたチーム制でスムーズ！優秀な社員大工と専属大工が揃っているため、施工管理が現場に行く回数は最小限◎ 同じ会社のメンバーだからこそ、連携がスムーズです。 ★プロジェクトを一元管理！見積もり・図面・画像・進捗などをアプリで共有。質問・相談・連携もしやすいです。 1人1台iPadが支給され、社内のシステムと連携できるため、無駄な帰社も必要なく直行直帰が可能◎ ★年1回の社長面談でキャリアアップを応援！過去には、大工職で入社してきた社員が面談時に「施工管理をやりたい」と希望を伝え、社長が施工管理としてのキャリアプラン（大工職→施工管理）を提案。現在は施工管理として活躍しています。＜具体的な業務＞ ■受注した案件の図面や材料チェック ■プレカット図面のチェック ■材料の発注 ■工程表の作成 ■業者の手配 ■進行状況のチェック ■現場の品質管理 ■お客様の現場確認 ■打ち合わせ　など＜下記いずれかの案件をお任せします！＞ ◎自社物件（2×4工法・在来工法・SE法） ◎大手ハウスメーカー物件（2×4工法・在来工法） ◎リフォーム＆リノベーション物件＜入社後は…＞まずは企業理念や事業概要を研修にてご説明。その後はご経験に合わせて、下記のように進めていきます。 ■未経験の方■ 先輩社員の補助など簡単なお仕事からお任せ！先輩の担当現場に同行し、写真撮影や書類整理からスタート！半年後には主担当に挑戦できるように、しっかりサポートします◎ ■経験者の方■ 稼働中の案件で流れや進め方を掴んでいきましょう。早期に主担当業務をお任せします！

【転勤なし／マイカー通勤OK／直行直帰OK】本社：神奈川県藤沢市大庭6964（ハウスメーカー部門＆リフォーム部門）＜アクセス＞小田急電鉄江ノ島線「善行駅」から車で7分 Design Office：神奈川県藤沢市善行7丁目6番8号（自社注文住宅部門）＜アクセス＞小田急電鉄江ノ島線「善行駅」から徒歩で4分 ★現場は県内が中心です。車で1時間圏内の現場が7～8割！ ※各拠点受動喫煙防止対策あり

【未経験】月給21万円～＋各種手当+賞与年2回【経験者】月給27万円～45万円＋各種手当+賞与年2回 ※2025年度：決算賞与支給実績あり ※前職の給与を考慮します ※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します

日光医科器械株式会社

医療機器卸

大阪府大阪市東住吉区中野1-15-14

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設立 1960年
従業員数 122名
平均年齢 -

求人情報全1件

事務スタッフ（一般事務及び営業事務全般）土日祝休み・未経験可

当社は医療機関（病院）と医療メーカーの間に立つ「医療商社」です。あなたには、事務業務全般をお任せします。＜具体的には＞・管理部宛の受注指示書の作成業務・発注業務・見積申請代行業務・売上に関する確認業務主には専用端末、またはエクセルなどを使って行って頂きます。 ◎医療機器という専門的な商材の為、覚える内容も多いかもしれませんが未経験の方でもしっかりサポートしますので安心して下さい。最初は出来ることからお任せしていきます、業務の幅が広がるほどに、やりがいや社会貢献を実感頂けるお仕事です。医療機器商社の中でも、整形外科分野に特化し、高い専門性でたくさんの信頼を獲得している当社。これまでに積み重ねた実績により現在は、既存顧客から新たに総合病院をご紹介いただくなど、ニーズ・顧客基盤ともに拡大しています。 ※入社後の職種変更なし

大阪営業所(大阪市)、または奈良営業所(橿原市) ■大阪営業所／大阪府大阪市東住吉区中野1-15-14 ※昨年11月にオフィスを統合し、心機一転新たなスタートをきりました！ ■奈良営業所／奈良県橿原市飯高町113-1 ※奈良営業所では地元に密着して働きたい方を積極採用中です！ ◎バイク通勤可 ◎奈良営業所は自動車通勤可（その他要相談） ◎U・Iターン歓迎 ◎転居を伴う転勤なし ◎勤務場所は希望を考慮します。

◇入社初年度想定年収：350万円以上　月給206,800～217,800円 ◎年齢・経験等考慮の上、当社規定により優遇します。面接にてじっくり話し合いましょう。

日信商事株式会社

機械部品・金型（商社）

兵庫県西宮市西宮浜1-23

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設立 1949年
従業員数 180名
平均年齢 38.6歳

求人情報全4件

専門商社の営業事務／月給28万円／年休125日／残業10h
- NEW
身近なモノづくりに欠かせない「電子・工業用材料」「産業機械」「機械部品」「塗料」などの工業材料や電子部品を扱う当社。あなたには、営業メンバーやお客様をバックオフィスから支える営業サポート業務をお任せします。【具体的な業務内容】 ■お客様からの注文受付・データ入力 ■見積書など各種書類の作成 ■商品の梱包作業、納期スケジュールの調整 ■電話やメール、オンラインでの問い合わせ対応 ■海外メーカーとのやり取り（※語学力がある方）モノづくりと社会の発展を裏から支える、やりがいのあるお仕事です。 ★お客様の約9割が既存顧客官公庁をはじめ、電機・鉄鋼・造船など長年お付き合いのあるお客様が中心。すでに関係性ができているためコミュニケーションが取りやすいのが特徴です。 *～:+:～*～:+:～*～　　日信商事のココが働きやすい♪ *～:+:～*～:+:～*～【1】プライベートも充実で、毎日にゆとりが♪ ────────── ◎完全週休2日制・土日祝休み ◎年間休日125日・長期休暇あり ◎基本定時退社・残業月10h未満 ⇒オン・オフのメリハリをつけて、無理なく働けます！【2】「私が休んだら…」の心配、いりません！ ────────── 営業事務は複数人で業務を分担しているチーム制。困ったときはお互いにフォローし合える体制が整っているので、急なお休みや有給休暇も取得しやすい雰囲気です！ ⇒罪悪感ゼロで、休みたいときにリフレッシュ☆ 【3】ライフステージが変わっても安心です！ ────────── 結婚や出産でライフステージが変わっても大丈夫！時短勤務で活躍する子育て中の先輩や、産休・育休から復帰したメンバーもたくさんいます。あなたの「これから」に合わせて、長く働き続けられる環境です。 ⇒未来のライフイベントも前向きに迎えられますよ♪

★転勤なし ★車通勤・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ■勤務地兵庫県西宮市西宮浜1-23 ＜アクセス＞・阪神・JR「西宮駅」より阪神バスに乗り換え「西宮浜東第2」バス停より徒歩1分・阪神「西宮駅」より車で約9分・JR「西宮駅」より車で約12分 ※無料駐車場は台数制限あり ※会社の営業車もあるため、満車の場合は近隣パーキングを利用（1日最大500円を自己負担）いただける方は車通勤可能 ※受動喫煙対策：事務所内禁煙（喫煙室あり）

月給28万円以上＋手当+賞与年2回 ※金額は年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ※時間外手当は別途支給いたします。 ※試用期間3ヵ月（期間内の待遇・雇用形態の差異はありません。）

新光電装株式会社

設備管理・メンテナンス

香川県丸亀市飯野町東二1486番地

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設立 1980年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全2件

総務職／年休122日／土日祝休み／残業10h以下／賞与6カ月

管理部門の将来を担う総務スタッフとして、幅広いバックオフィス業務をお任せします。 ──────── ■ お任せする業務 ──────── ・経理業務・総務業務・労務業務・人事・採用業務・社内制度や福利厚生の企画・改善・業務効率化などの社内改善　など ※経験やスキルに応じて、できる業務からお任せします。 ──────── ■ 入社後の流れ ──────── まずは経理業務からスタート。これまでの経験やスキルを活かしながら、ジョブローテーションを通じて、総務・労務・人事・採用など、管理部門のさまざまな業務を経験していただきます。「経理経験はあるけれど、労務は未経験」といった方もご安心ください。必要な知識は、社内でのOJTに加え、通信講座やセミナー・講習会などを活用しながら身につけられます。「管理部門を極めたい」「もっと幅広い知識を身につけたい」という意欲を、会社としてしっかりサポートします。 ──────── ■ 将来は、管理部門の中心人物へ！ ──────── 一通りの業務を経験した後は、特定の業務だけにとどまらず、管理部門全体を見渡しながら幅広い業務を担っていただきます。たとえば、「こんな福利厚生があれば、もっと働きやすくなる」「この業務は仕組みを変えたほうが効率的」といった社員目線のアイデアを、制度や仕組みとして形にしていくことも期待しています。将来的にはバックオフィス業務を幅広く担うゼネラリストとして活躍し、管理部門の中心人物として、会社の成長を支えてください。

【転勤なし／マイカー通勤OK】香川県丸亀市飯野町東二1486番地（本社）＼ U・Iターン支援あり／県外から転居して入社する方には、引っ越しにかかる初期費用の一部を会社が負担。さらに、家賃の50％を補助します！「地元に戻って働きたい」という想いを叶え、実際にこの制度を利用して入社した社員も在籍しています。新しい環境での暮らしと仕事を、会社がしっかりサポートします。 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能スペースあり）

月給20万円～30万円＋諸手当＋賞与年3回 ※経験・スキル・年齢などに応じて優遇します。

株式会社カスカード

食品・GMS・ディスカウントストア

兵庫県西宮市甲風園1-5-11

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設立 1961年
従業員数 490名
平均年齢 38.0歳

求人情報全13件

パン職人（パン製造スタッフ）／一生モノの技術を習得／学歴不問
- NEW
◆パンのつくり方◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼生地の仕込み小麦粉やイースト菌、水、塩などを混ぜてこねていきます。その日の気温や湿度などを考えて生地を作ることがポイント！ ▼分割何をいくつつくるのかを確認し、生地をカット。大きさを均一にすることがポイント。 ▼成型食パンなら金型に入れたり、クロワッサンなら巻いたり、メロンパンならビスケット生地でくるんだり、クリームパンやあんぱんなどは包あんしたり…。生地を傷つけない正確性とスピードがポイント。 ▼焼きパンの種類によって、焼き方はさまざま。例えばフランスパンや食パンなどはじっくり長時間焼きますが、あんぱんやクリームパンなどは高温で一気に焼き上げるのがポイント！ ※入社後、職種変更はありません【入社後の流れ】先輩社員から指導を受けながら、創業半世紀余のなかで培ってきた製パンノウハウや、配合・レシピを学び、仕込み、成形、窯など、製パンの全工程の技術を習得していただきます。技術と知識両面での製パン技術者を目指してください。入社後5年を目標に、一人前を目指しましょう。また、経験や能力にもよりますが一定以上の技術と知識を得たら、自らのアイデアをパン（商品）という形に具現化して新商品開発に挑戦したり、後輩の育成など人・商品・店舗のマネジメントも期待しています。【確かな品質を探り続けています】創業64年の歴史を誇る当社では、常にベストな品質を追求しています。気温や湿度、水の量やこねる回数などを変更しながら1回焼き上がるごとに品質を確認。機械的な作業になることはないため、やりがいを感じながら働けます。業務終了後にパンづくりの練習や試作をしてもOK★ 職人気質な先輩はいないので、気軽に質問・相談してくださいね♪

★兵庫県西宮市＆京都府京都市中京区＆埼玉県さいたま市大宮区店舗勤務　積極採用中！ ◎転居を伴なう転勤なし！ ◎U・Iターン歓迎！ ◎配属先は希望を考慮し、決定します！下記店舗のいずれかでの勤務となります。「兵庫県勤務を希望の方⇒兵庫への配属」「京都府勤務を希望の方⇒京都への配属」「埼玉県勤務を希望の方⇒大宮への配属」 ◆カスカード西宮北口工場兵庫県西宮市深津町6番58号 ◆Bakery&Cafe CASCADE さんプラザ本店兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目8-1-040 さんプラザ地下1階 ◆五穀七福名谷店兵庫県神戸市須磨区中落合2丁目2-1 須磨パティオ ◆穀物日和学園都市駅店兵庫県神戸市西区学園西町1丁目13番地学園都市駅ビル1F ◆Bakery&Cafe CASCADE ゼスト御池店京都府京都市中京区下本能寺前492-1 ◆Bakery&Cafe CASCADE 京阪丹波橋駅店京都府京都市伏見区桃山井筒伊賀西町15番地京阪丹波橋駅構内 ◆Bakery＆Cafe CASCADE 大宮マルイ店埼玉県さいたま市大宮区桜木町2丁目3

月給26万円～35万円+賞与 ※月給には35～45時間分のみなし残業手当（5万3,000円～8万7,000円）が含まれます。＜経験者＞2年以上のご経験お持ちの方月給27万円～40万円+賞与 ※月給には35～45時間分のみなし残業手当（5万5,000円～10万円）が含まれます。＜第二新卒の場合＞※学校卒業より3年以内の方月給25万円～30万円+賞与 ※月給には30～40時間分のみなし残業手当（4万5,000円～6万8,000円）が含まれます。 ★いずれも超過分は別途支給。 ★年齢や経験を考慮し、当社規程により給与決定。 ★年齢や経験で固定残業時間が変動。

センコー商事株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都江東区潮見2-8-10

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設立 1965年
従業員数 114名
平均年齢 -

求人情報全6件

東証プライム上場グループの経理職（管理職候補）／年休126日

当社経理職として、月次・年次決算をメインにお任せします。ルーティン業務だけでなく、新規事業の立ち上げに経理の立場から深く関わる、やりがいの大きいポジションです。 ◆主な業務内容◆ ・月次決算・年次決算・連結業務（グループへのパッケージ送付）・法人税・事業税・消費税等の税金計算　※税務申告書作成は外注・内部統制・部下のマネジメント ◇　　◇　　◇ ◆ 経理の枠を超えた、新規事業への関与 ◆ 新事業開発本部と連携しながら、新規事業の会計処理・税務対応に携わっていただきます。数億～数十億規模の前例のないプロジェクトに、経理の立場から「答えをつくる」。その判断ひとつが、経営を動かすこともある――そんなスケールの大きな仕事が待っています。税理士や社外専門家と連携する機会も多く、経理の視野がぐっと広がる環境です。 ◆ 業務改善にも、裁量を持って動ける ◆ 電子帳簿保存法への対応やシステム導入など、業務改善・生産性向上を積極的に推進中。「こうしたほうがいい」という提案を、そのままかたちにできます。 ◆ 入社後の流れ ◆ 担当業務について引き継ぎ、業務の全体像をキャッチアップ。わからないことは一から確認しながら進められる環境なので、焦らずスタートできます。慣れてきたら新規事業にも関わりながら経験の幅を広げ、ゆくゆくは管理職としてチームをまとめるポジションをお任せしたいと考えています。

【転勤なし・テレワーク制度あり】本社／東京都江東区潮見2-8-10 潮見SIFビル4F ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■テレワークについて原則出社にはなりますが、業務内容に応じて週2回までテレワーク可能。入社後に業務習熟後、適した業務のタイミングでの運用となります。

月給29万6,000円～36万6,100円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

ヨネックス株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都文京区湯島3-23-13

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設立 1958年
従業員数 2,752名
平均年齢 39.7歳

求人情報全34件

【新潟/長岡】設備保全◇残業ほぼ無／YONEX発祥の新潟で長期的に勤務されたい方へ／年休123日

【グローバルメーカーYONEX／離職率が低く安定就業が可能】 ■職務内容：当社工場の自動化設備、基幹設備の保守・管理をお任せします。＜具体的な業務内容＞ ◎生産ラインで使用する自動化設備・基幹設備の保守、管理・定期点検・メンテナンス・トラブル対応 ◎生産治具の製作・製品組立や加工工程で使用する治具の設計・製作・改良 ※現場の作業効率向上や品質安定に直結する重要な業務で、用途に合わせた最適な構造や材料を検討します。 ◎金型の修理、保全・生産に使用する金型の摩耗や破損を定期的に点検・修理や調整 ■働き方：・残業時間：（通常期）概ねなし（繁忙期）月30h程度・土日祝休／年間休日123日・休日・夜間対応：生産設備の設置、保全、メンテナンス作業で発生することがあります。 ※代休・振替休日は適切に取得できるよう運用・出張：宿泊の伴う出張はほとんどありません ※離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境が整っています。 ■各種手当：住宅手当、家族手当あり（支給条件あり） ■配属部署：技術開発部　設備管理課 └15名在籍（若手からベテラン技術者など幅広い年齢層が在籍） ※メンバーそれぞれ専門的な知識・技能にて日々の業務を遂行し、複数の国家資格等の保持者や入社後の資格取得の為会社から一部費用補助が貰えるため、国家資格の取得を目指す社員もおります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞新潟工場住所：新潟県長岡市塚野山900-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟/長岡】工場経理◇初任地は新潟・長岡／2027年設立予定の富山工場（立山町）へ異動想定

【原価計算のご経験を積めます／グローバルメーカーYONEX／新設工場の立ち上げを経験できます／離職率が低く安定就業が可能】 ■職務内容会社の財務健全性を維持・向上させるため、日常の出納業務から四半期ごとの決算、原価計算、予算管理まで、経理・財務全般を統括しています。資金繰りの計画・手配や債権債務の管理を行い、会社のキャッシュフローを最適化。また、監査法人対応や固定資産管理も担当し、透明性の高い経営基盤を支える役割を担っています。＜主な業務内容＞・決算・税務業務四半期ごとの決算処理、原価計算、損益計算を行い、会社の財政状態と経営成績を正確に報告します。関連帳簿や報告書類を作成・保管し、監査法人による会計監査にも対応します。・財務・資金管理業務資金運用予定表の作成と本社宛の資金手配、日々の金銭出納や銀行取引を管理します。売掛債権の請求・回収や買掛金・未払金の支払い管理を行い、円滑な資金繰りを維持します。・予算管理・資産管理業務工場の予算策定から実績との比較・分析までを担当し、経営の意思決定をサポートします。また、固定資産の現物照合や減価償却の実施、棚卸の実施を通じて、会社資産の適正な管理を行います。・給与・経費精算業務社員の賃金、賞与、退職金の支払いや、旅費の計算・支給など、給与・経費に関する一連の業務を正確に処理します。※富山工場立ち上げ時の想定人数は最大70名程度となりますが、給与計算についてはゆくゆくアウトソースしていく想定でございます。そのためご経験が浅い方やお持ちでない方も問題ございません。 ■新潟工場の組織課長入れて5名が所属しております。担当業務は上記項目ごとに分かれており、YONEX全体としてのBSの対応は本社となりますので、入社後は工場としての簡単なPLと原価計算がメイン業務となる想定です。入社後育成期間をしっかり設け、スキルを身に付けていただきますのでご安心ください。 ■働き方：・残業時間：（通常期）10時間程度（繁忙期）月30h程度・土日祝休／年間休日123日 ※離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境が整っています。 ■各種手当：住宅手当、家族手当あり（支給条件あり）変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞富山工場（2027年設立予定）住所：富山県中新川郡立山町受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新潟工場住所：新潟県長岡市塚野山900-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社浜学園

学習塾・予備校・専門学校

兵庫県西宮市南昭和町3-24

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設立 1959年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全19件

灘中合格者数日本一の授業を全国へ／特別講座の企画・販促・PR
- NEW
（1）PR 浜学園では、国内最難関クラスの中学校「灘中学校」志望者に対して、合格までの実力を測るテストを実施。そのPRを実行します。 PR方法は、DM、メール、紙面広告など。社内のデザイナーと連携しながら販促物を作成。保護者の方に響くコピーを考えてもらうこともあります。テスト実施以外にも「入試分析イベント」など、浜学園に興味を持っていただけるような企画・アイデアがあれば大歓迎です！（2）集客・案内実施したテストを合格した方にメールや電話で連絡。テストに手応えを感じた皆さまに、『灘中対策プレミアム講座』の案内をします。人気講座なので、メールを送るだけで半数以上の方が参加してくれます！中には「授業についていけるか不安」という保護者の方も。これまでの実績やテストの平均点などを伝え、安心いただけるようケアします。（3）テストや講座の運営会場となる貸し会議室の選定から予約、授業準備（テキスト配布、黒板準備など）といった現場ディレクションを行います。当日は、きっちりと講座が行われているかどうか見届けるのも役割です。（4）子ども、保護者の方のケア・フォロー講座に参加されている保護者に向けての説明会（保護者会）や、子どもも交えた個人面談を実施します。 ★月2回程度、出張あり！全国の灘中学校受験に関心がある方々のために、現地へと出張する必要があります。前後に保護者会や、個別面談の予定がある場合が多く、1回の出張につき1泊2日～2泊3日程度。頻度は月2回程度、曜日は不定。場所は首都圏、横浜、名古屋、広島、福岡です。

【西宮本部】兵庫県西宮市南昭和町3-24

【月給】29万4000円～40万4000円＋各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します ※固定残業代（月20時間～30時間相当、5万5000円～7万6000円含む） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。

三洲電線株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県西尾市寺津町二丁7番地1

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設立 1959年
従業員数 117名
平均年齢 -

求人情報全1件

線材加工スタッフ（未経験可）／残業8h／完休2日／転勤なし

暮らしや産業を見えないところで支える仕事です＝＝＝電線やケーブルの芯となり、電気や信号を伝える「導体」をつくるお仕事です。当社の製品は新幹線や自動車、産業・手術支援ロボットなど多分野で活躍！見えないところで暮らしを支える欠かせない部品です。【具体的なお仕事内容】材料のセットや機械操作、完成品の確認等をお任せします。単なる反復作業ではなく、複数の機械を担当し決められた品質に仕上げる仕事です。 ▼主な5つの工程【伸線（しんせん）】銅線を専用機械に通し、指定の細さまで引き伸ばす工程【軟化（なんか）】熱を加え用途に合った柔らかさに調整する工程【錫（すず）メッキ】防錆のため銅線表面に錫をメッキする工程【集合（しゅうごう）】細い銅線を決められた本数・構成で束ねる工程★特許技術！【巻直（まきなおし）】完成品を検査しながら出荷用ボビンに巻き直す工程 ※配属後は1工程から覚え、習熟度に応じ担当機械や作業の幅を広げます。【働きやすい環境づくりにも本気です】 ★髪型・髪色自由！自分らしく働けます ★暑さ対策で空調服を支給！ ★各作業エリアに休憩所完備！しっかりリフレッシュ可能です ★生活に合わせ出勤時間を調整できる「時差出勤制度」あり！ ★急な予定やご家庭の事情も相談しやすい環境です【入社後の流れ】 ▼先輩の補助からスタート：材料の扱い方や安全ルール、機械の基本操作を修得 ▼OJTで実務を習得：先輩がそばで指導するため、その場で疑問を解消できます ▼段階的に独り立ち：習熟度に応じ担当を増やします（目安約1年）。社内研修で知識も継続して学べます

★転勤なし ★マイカー通勤ＯＫ（駐車場完備）以下のいずれかの工場へ配属します。【西尾工場】愛知県西尾市寺津町二丁７番地１【最寄りバス停】寺津神社前（名鉄バス・ふれんどバス）【碧南工場】愛知県碧南市石橋町5-30 【最寄り駅】碧南駅

月給21万円～30万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※残業代は全額支給します。

クロダイト工業株式会社

自動車部品メーカー

愛知県碧南市羽根町4-58

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設立 1928年
従業員数 140名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知／碧南市】本社経理◆ライフラインを守る上下水道部品メーカー／インフラ更新需要、海外拡販で好調

～完全週休2日制（土日）＆社食など福利厚生充実／創業1928年、水道用接合部品の国内シェアトップクラスを誇る地元優良企業です ■業務内容：・当社は上下水道部品などを製造しているメーカーです。・経理担当として、仕訳入力、売掛金・買掛金管理を中心に、請求書・領収書の確認および経費精算対応を中心にお任せします。 ■具体的には：・決算業務／月次・年次決算における資料作成、数値取りまとめ、決算仕訳対応・税務・外部対応／消費税・法人税申告に向けたデータ準備や、税理士・監査法人とのやり取り・業務改善・体制強化／業務フローの見直しや精度向上にも関わり、経理部門の中核メンバーとして実務を推進 ■配属先情報： 50代1名、60代1名の2名が在籍 ■企業の特徴／魅力：・1928年創業の老舗企業で、上下水道部品や自動車部品のトップクラスメーカーです。・高品質な技術とサービスで日本のインフラを支えています。・同社は、水道工事の際に局部的な断水で水道管の取り換えが可能な装置を開発。日本全国の官公庁から評価を受け、拡販が進んでいます。また、ヨーロッパの需要を受けて海外展開を進めています。・製造工程のロボット化や先進設備機器の導入にも積極的で、未来志向の企業風土が特徴です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県碧南市羽根町4-58 勤務地最寄駅：名鉄三河線／碧南駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～539万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,823円～350,034円＜月給＞ 238,823円～350,034円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■該当者には皆勤手当（6,000円）、家族手当など追加支給 ■賞与：年2回 ■年収例： 380万円／入社1年目(28歳)／月給21万6,000円+各種手当+賞与 460万円／入社5年目(32歳)／月給23万円+各種手当+賞与 620万円／入社10年目(40歳)／月給27万円+各種手当+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

井上メッキ工業株式会社

自動車部品メーカー

愛知県碧南市汐田町2-26

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設立 1973年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全10件

自動車部品の製造・設備管理／未経験可／賞与4カ月／長期連休有
- NEW
希望や適性に応じて、自動車部品の「製造」または「設備管理」、いずれかの業務をお任せします。＜扱う製品＞扱うのは、自動車のドアロック部品。車の安全性を支える重要なパーツのため、安定した需要があります。 ━━━━━ 【1】製造 ━━━━━ 部品をセットして、ボタンを押す。基本はこの繰り返しです。加工は機械が自動で行うため、複雑な操作や難しい判断はありません。手順も決まっているので、未経験の方でも覚えやすい仕事です。＜仕事の流れ＞ ▼材料を機械にセット手のひらサイズの部品を、決められた位置にセット。部品は10kg未満で、持ち運ぶ場面もほとんどありません。 ▼ボタンを押す決められたボタンを操作。複雑な設定は必要ありません。 ▼機械が自動で加工約40秒で加工が完了。その間は製品の状態確認や周辺の巡回を行います。 ▼完成品を取り出す加工後の部品を取り出し、ケースへ入れます。 ▼品質チェックへ完成品を品質管理部門へ引き渡して完了です。 ━━━━━ 【2】設備管理 ━━━━━ 工場内の設備が正常に動いているかを、チェックシートに沿って確認・記録します。異常があった場合は先輩や専門スタッフへ報告。修理や詳しい点検は専門スタッフが担当します。＜仕事の流れ＞ ▼設備を巡回決められた順番で工場内を回り、設備に異音や異常がないか確認します。 ▼チェック・記録温度や表示数値、設備の状態などをチェックシートに沿って記録します。難しい計算や複雑な判断はありません。 ▼異常があれば報告「いつもと違う」と感じたら、先輩や上司へ報告。修理や詳しい点検は専門スタッフが担当します。＜入社後は約半年間の研修からスタート＞まずは社内研修で基礎を学び、その後は先輩によるOJTで少しずつ業務を覚えます。未経験から始めた先輩も多く、分からないことを聞きながら成長できます。

【愛知県／転勤なし／U・Iターン支援あり】 ★愛知県碧南市の本社勤務となります ★マイカー通勤OK！ ★碧南駅から徒歩10分（車で5分程度）【本社】愛知県碧南市汐田町2-26 ＜アクセス＞名鉄「碧南駅」から徒歩10分（車で5分程度） ※受動喫煙対策：敷地内完全禁煙

【1】製造月給24万円～＋各種手当＋賞与年2回【2】設備管理月給24万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験、能力に応じて決定します＜1年目の月収例＞月収33万円以上（月給24万円＋残業手当6万円＋深夜手当2万円） ◎スピーディーな昇格可能

株式会社旭創業

その他メーカー

【本社】大阪府大阪市住吉区南住吉1丁目4-21

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設立 1960年
従業員数 138名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

食品包装材のルート営業／未経験歓迎／土日祝休／年休127日

【扱う商品について】 ■お弁当用調味料や弁当容器、お箸、紙おしぼりなどの食品関連資材 ■食品調理時に使用するマスクや手袋などの衛生商品　など【営業しやすい理由！】 ★「何でも提案できる」アイテム数メーカーであり、商社でもあるため、取り扱いアイテム数は数万点にのぼります。顧客ニーズに柔軟に対応できるため、お客さまの方から問合せをいただくことも非常に多いです。 ★誰もが知ってる商品を開発魚の形をした醤油やソースの容器である「ランチャーム」をはじめ、数々のオリジナル商品を開発。月に1回営業社員も新商品のアイディアを出す機会があります。社員やお客さまの声を柔軟に取り入れながら、ニーズの高い商品を開発しています。【お客さまは？】飲食店やスーパーなどに食品関連資材や衛生商品を納入している卸商社が主なお客さま。お客さまから飲食店やスーパーの商品ニーズを聞き出し、商品をご提案します。 ※1人60社程度を担当します【営業スタイル】電車や社用車（AT車）でお客さまの会社へ、訪問は1日5件～6件。お客さまの状況に応じて社内で取引目標を設定し、受注金額や受注商品数の拡大に向け営業活動していきます。担当エリアによっては月1～2回出張が発生しますが、慣れてくれば出張頻度や期間はご自身で調整可能。出張先では各県の美食や季節の移ろいも楽しめるため、仕事の息抜きになります。【入社後の流れ】各支店に配属となり、OJTにて先輩の営業に同行する中で仕事を覚えていきます。先輩社員や本社総務部が中心となりサポートしていきますので安心してくださいね◎ ※本人希望以外の職種変更はありません

【希望考慮／自動車通勤OK／滋賀県（長浜）・大阪府・広島県の各拠点】 ★自動車通勤OK（一部支店のみ） ★原則、ご希望の拠点に配属となります。 ■長浜支店★自動車通勤OK 〒529-0362 滋賀県長浜市湖北町津里359 ■大阪支店〒558-0041 大阪府大阪市住吉区南住吉1丁目4-21 ■広島支店〒733-0033 広島県広島市西区観音本町2丁目7-19 清原ビル2F ※受動喫煙対策：原則屋内禁煙

【想定年収】350万円～504万円 ★これまでのご経験は十分に考慮させていただきます！【月給】25万円～36万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分／月4万7500円～6万8400円を支給 ※超過分は、別途全額支給いたします ※月給は個人の経験等を考慮し、選考を通じて決定します

松本ビル管理株式会社

不動産管理

■大阪本部／大阪市阿倍野区昭和町3-8-27 ■本社／大阪市住吉区苅田7-6-24

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設立 1986年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験29万円～／幹部候補38万円～／マンション管理営業
- NEW
【ガツガツよりもコツコツ】法人・個人のマンションオーナーがお客様。どんどん新規アタックと言うよりは既存オーナー様の信頼を深める営業です。＜賃貸マンション仲介・管理＞ ◎賃貸ビル・マンション空室の管理募集 ◎賃料査定、募集資料作成 ◎外部業者へ部屋付依頼（WEB登録・仲介業者訪問） ◎リフォーム提案 ◎物件巡回、設備点検、原状回復 ◎入居者対応 ◎オーナー様へのご提案　など＊――――――――――――――＊　ご経験に合わせてお任せします＊――――――――――――――＊経験の浅い方は、まずは基礎知識から。経験豊富な方なら、まずは同行訪問のあと裁量をもって営業に取組んでいただけます。話しやすい先輩ばかりなので安心です。＊―――――――――――＊　既存のお客様が中心です＊―――――――――――＊長年お付き合いを頂いているオーナー様や、そこからご紹介頂いたお客様がほとんど。信頼関係ができているお客様ばかりです。＊――――――――――――――＊　早期キャリアアップが叶います＊――――――――――――――＊入社1年で主任に昇格する方がほとんどで中には10年経たずに部長への昇格例も。中途入社のハンデは一切なく、がんばりを正当評価します。＜担当するのは…＞賃貸マンションの場合は、一人あたり30件ほどの顧客を担当します。 1日およそ10件ほどを巡回して頂きます。 ※入社後の職種変更はありません

【駅近】「昭和町駅」「南田辺駅」徒歩7分＜本部＞大阪市阿倍野区昭和町3-8-27 ※転勤なし

◆月給38万円以上（幹部候補） ◎管理営業経験3年以上　＋賃貸不動産経営管理士の方 ◆月給29万円～ ※未経験または上記以外の方 ★経験・スキルに応じて優遇します ★前職給も考慮！　面接時にお気軽にご相談ください＜月給に含む一律手当＞・住宅手当／1万5000円・営業手当／2万5000円～6万5000円・食事手当／3000円【年収例】 490万円／未経験入社3年目（月給38万円＋各種手当＋賞与） 530万円／未経験入社5年目（月給40万円＋各種手当＋賞与）