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    23ページ：募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,956 社中 1,101〜1,150 社を表示

    有限会社藤橋家ひよこファーム

    水産・農林・鉱業
    ■新宮農場 〒679-4314 兵庫県たつの市新宮町曽我井103 ■吉永農場 〒709-0302 岡山県備前市吉永町多麻1417-4
    • 設立 1982年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ヒヨコの飼育スタッフ／未経験歓迎／コツコツ作業／残業月10h
      • NEW
      ＼採卵鶏のヒヨコが元気に育つ環境を整え、健康的に成長させるお仕事／ 【主な業務内容】 ◆環境管理・見回り： 鶏舎の温度や湿度の調整、給餌・給水設備の動作確認 ◆健康管理： 1羽ごとの観察、体調チェック、ワクチン接種の補助作業 ◆衛生維持： 鶏舎の清掃・消毒作業、衛生的な飼育環境の徹底 ◆出荷・連携： 成長した鶏の出荷準備、他農場や近隣施設への配送補助 ／ 基本の清掃・見回りからスタート！ 動画＆AIで学べる研修制度 ＼ 入社後はまず、 先輩と一緒に鶏舎の見回りや清掃といった基本業務から始めます！ 言葉を話せないヒヨコの小さな変化に気づく観察力を養いながら、 少しずつ仕事の幅を広げましょう。 慣れてきたら給餌機の点検やワクチン接種の補助などをお任せします。 さらに、動画マニュアルを導入しており、 設備メンテナンスや手順をいつでも可視化して確認できます。 また、月1回のAI研修や養鶏に関する外部研修会も実施。 鳥の健康管理や防疫に関する最新知識を基礎から習得可能です。 個人の感覚に頼らずノウハウを共有する仕組みが整っているため、 未経験からでも確実に知識と技術を身につけることができます。 　　　　◆　　　◇　　　◆ ＼メリハリ重視！1日のスケジュール例をご紹介／ 8:00 出社・朝の鶏舎見回り（機器の作動確認やヒヨコの健康状態をチェック） 9:00 給餌・給水設備点検と清掃作業 12:00 お昼休憩（しっかり2時間休憩でリフレッシュ！） 14:00 ワクチン接種補助やデータ入力、設備整備 16:30 夕方の見回り・最終チェック 17:30 業務終了・退社（残業は月10時間以下で基本定時退社！） ※出荷日等は変則的な時間となる場合があります。
      ＼自動車・バイク通勤OK／ ※UIJターン歓迎 ■新宮農場 兵庫県たつの市新宮町曽我井103 ■吉永農場 岡山県備前市吉永町多麻1417-4 ※受動喫煙対策あり
      月給22万円～29万円 ★経験・スキルを考慮の上決定いたします。
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    誠産業株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都墨田区吾妻橋2-3-15サンサーラ第2吾妻橋
    • 設立 1953年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／未経験歓迎】内装工事のプロジェクト管理◆年休126日／残業平均5H程度／土日祝休／転勤なし
      ～完全未経験歓迎！創業70年越の安定老舗企業★転勤無し・残業平均5H・年休126日・出張無／マンション・ホテル・学校等の内装工事に携わる！～ ＼★本求人の魅力ポイント★／ ◎働きやすい環境 残業は月5時間程度、また年間休日も126日（土日祝休み）で、仕事とプライベートを両立できる環境です。 ◎社風 歴史の長い会社ですが従業員7名と少人数なので、何でも気軽に話せる雰囲気です。 もし失敗しても、「どうすれば次に活かせるか」を一緒に考える。そんな温もりのある社風です。 ◎ご入社後のフォロー体制 見積作成などイチから教えていきますので、徐々にできる業務を広げていくことができます。 1年程で一通りできるようになり、3年を目処に独り立ちいただく予定です。 ■業務内容： マンション・ホテル・介護施設等の内装工事に関する事業を行っている当社にてプロジェクト管理として人員、資材の手配等をお任せします。 ■業務詳細： 社長が既存顧客から受注した工事の担当となり、見積・人員・資材手配、施工品質管理まで一貫してご担当いただきます。 現場はマンションやホテル、介護施設など幅広いです。 ※デスクワーク4割、工事現場6割程度 ■仕事の流れ： ＜お客様から見積依頼＞ 工期・資材費や施工費を先輩に相談しながら検討、見積書を作成。 ▽ ＜資材や人員の手配＞ 受注確定後、スケジュールに合わせて資材や人員を手配。 ▽ ＜工事スタート＞ 電話や現場訪問で状況確認を忘れずに行います。 作業所全体の工程に合わせて、日々変わる現場のニーズに臨機応変に対応することが大切です。 ※実際の工事は外部の業者にお願いしております。 　現場常駐は基本的にはありません。 ▽ ＜工事完成＞ 請求書の発行をして利益を確定させます。 ■組織構成： 全4名（30代1名、40代1名、60代2名）が在籍しております。 未経験から入社した社員も活躍中です。 ■施工実績： 集合住宅（マンション等）、小学校、保育園、介護施設、病院、銀行、信用金庫、ファミリーレストラン、ホテル、競輪場等 ■当社について： 昭和11年に創業して以来、東京を中心に埼玉・千葉・神奈川等の現場の内装仕上げを手掛け、多くのお客様から厚い信頼をいただいています 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区吾妻橋2-3-15 サンサーラ第2吾妻橋 勤務地最寄駅：浅草線／本所吾妻橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～245,409円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：30,000円～39,591円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・その他固定手当：住宅手当35,000円 ・昇給あり ・賞与：年2回/計1.5ヶ月分　※前年度実績 【モデル年収】 430万円／入社5年目（営業経験あり）（月給29万円＋賞与） 324万円／入社1年目（営業経験なし）（月給24万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    本所自動車工業株式会社

    自動車部品メーカー
    栃木県足利市名草下町1-2-3
    • 設立 1930年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 44.4歳
    求人情報 全7件
    • 【足利／転勤なし】業界未経験歓迎！トラック荷台営業◆年休115日／お客様に寄り添うオーダーメイド提案
      【営業経験が活かせる／フルオーダーメイドでトラックの荷台を設計・製造／テレアポ・飛び込み・ノルマ無し！／業界ニッチトップ・大手と取引で経営基盤安定◎】 ■業務概要： トラックの荷台をお客様の使用用途に応じ、フルオーダーメイドで設計・製造を行う当社にて、ディーラーとの懸け橋となる営業職をお任せします。 ■業務の流れ： ・ディーラーと打ち合わせ（お客様ご希望のヒアリングなど） ・仕様書・御見積書の作成と、お客様に提出（承認を待つ） ・納期調整など ■取引先（国内トラックディーラー）一例： ・いすゞ自動車、日野自動車、三菱ふそう、UDトラックスなど ■配属部署： 営業部に配属になります。全体で6名が在籍し、60代～20代まで幅広い年代の方が活躍しています。 ■入社後の流れ： まずは社内にて商品知識・会社理解を学んでいただきます。現場配属後に先輩社員と同行し、仕事の流れ等実地で経験値をつけていただき、徐々に1人でできる業務を増やしていきます。 ■ポジション魅力： 【ノルマなし／飛び込み・テレアポなし／泊り出張なし】 国内大手のトラックデーラーからの紹介がメインになりますので、飛び込み・テレアポ等の新規顧客開拓は発生しません。 無理なく、そしてお客様と技術のことについても、とことん向き合える職場環境です。 【受注安定】 大手トラックメーカーからのご紹介での受注がある点や、業界内でもフルオーダーメイドで製造する会社が少ないため、競合他社も少なく、受注も滞りなく受けています。 また、物流では欠かせない「車（自動車）」だからこそ、物流がなくならない限り、案件も安定してある、という状況で、安定して長期就業が叶う職場です。 なお、複数社の自動車メーカーと取引をしているため、世界情勢や経済変動にも左右されることが少ない環境です。 ■当社について： 昭和5年の創業以来「お客様にとって価値ある製品・サービスの提供」をモットーに、100年近くに及ぶ経験と豊富なノウハウによって、お客様のご要望にご満足をいただける製品を提供を続けており、ニーズに合わせて”一品物”としてオーダーメイドでの設計製造を行っております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県足利市名草下町1-2-3 勤務地最寄駅：ＪＲ両毛線／足利駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 固定残業手当/月：55,170円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,170円～358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績：3.2ヶ月分） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【足利／転勤無】トラックをオーダーメイドでつくる提案職※未経験歓迎◆年収400万円～／転勤なし
      《整備士・製造経験者歓迎／飛び込み・テレアポなし／未経験からモノづくり×提案のプロへ／創業90年以上の安定企業》 ■この仕事の魅力 「営業に興味はあるけど、数字だけを追う仕事は不安」 そんな方にぴったりの提案職です。 お任せするのは、運送会社ごとのニーズに合わせたトラックボディの提案。 既製品を販売するのではなく、お客様の要望をヒアリングし、オーダーメイド車両づくりをサポートします。 飛び込み営業やテレアポはなく、大手トラックディーラーからの紹介案件が中心。お客様とじっくり向き合える環境です。 ■仕事内容 大手トラックディーラーと連携し、運送会社へ最適なトラックボディを提案します。 ・お客様との打ち合わせ ・荷物や運搬方法のヒアリング ・トラックボディの仕様検討 ・見積書、仕様書作成 ・製造部門との調整 ・納期管理 ・完成車両の確認 ※営業活動の約6割は社内業務です ※飛び込み・テレアポ・新規開拓はありません ■入社後の流れ ▼入社後～6カ月 工場研修を実施。 製造工程や製品構造を学びながら基礎知識を習得します。 ▼6カ月～2年程度 先輩社員との同行を通じて提案方法や顧客対応を学びます。 ▼独り立ち 既存顧客を担当し、仕様提案を行います。 ※長期育成を前提としているため、未経験でも安心です。 ■こんな方におすすめ！ ◎整備士・サービスエンジニア経験者 ◎製造経験を活かしたい方 ◎お客様と関わる仕事に挑戦したい方 ◎車や機械が好きな方 ■働きやすい環境 ★転勤なし ★年収400万円～450万円 ★月給25.8万円以上 ★年休115日 ★有給取得実績100％ ★残業月25時間程度 ★日帰り対応のみ ★家族手当・退職金制度あり ■当社について 創業90年以上にわたり、オーダーメイドのトラックボディを製造。 いすゞ自動車、日野自動車、三菱ふそう、UDトラックスなど大手メーカー・ディーラーと取引し、物流インフラを支える製品を提供しています。 安定した需要のもと、腰を据えて働ける環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県足利市名草下町1-2-3 勤務地最寄駅：ＪＲ両毛線／足利駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 固定残業手当/月：48,000円～55,170円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～295,170円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績：3.2ヶ月分） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平和自動車交通株式会社

    道路旅客運送業
    東京都江戸川区松江3-1-8
    • 設立 1949年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • アプリドライバー／平均月給58万円超／予約制中心で楽に稼げる
      • NEW
      【具体的には】 ★エリアは、江戸川区・墨田区など下町から、港区・新宿区・中央区・渋谷区などの都心全域。 アプリで予約のあったお客様をお迎えに行き、ナビであらかじめ指定されている目的地までお送りしてお仕事完了！通常のタクシードライバー業務よりも、気軽にスタートすることができるのが大きな魅力。送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただきましょう！ ★当社ではEDS（エキスパート・ドライバー・サービス）を展開中。 お客様が希望する人気の観光スポットを巡り、観光地のご紹介をする「観光タクシー」をはじめ、 学校や学習塾などお子様の送迎を行う「キッズタクシー」、 高齢の方や介護が必要な方を送迎する「サポートタクシー」などのサービスもご対応いただきます。 《入社後》 地理の座学・接客マナーについての受講や、同乗教習などを通じて、主要ルートや売り上げにつながるノウハウをお伝えします。 同乗研修では、最新技術である「仮想配車」を活用し、密度の高い研修を行っているため、東京の道に不慣れな方や未経験スタートの方もすぐに戦力としてご活躍いただけます。 また、「安全マネジメントコンサルタント」の導入など、事故や違反の削減のための取り組みにも力を入れているので、安心して稼げる環境が整っています。
      【車・バイク・自転車通勤可能／駐車場あり！】 東京都江戸川区松江3-1-8 都営バス「東小松川小学校前」目の前！スグ！ 都営新宿線「船堀駅」から徒歩13分 営業エリアは、江戸川区・墨田区など下町から、港区・新宿区・中央区などの都心全域。 《日本交通グループならではの魅力》 ■都内40ヶ所以上に専用乗り場 ■タクシーチケット契約10,000社以上 上記を活用することでお客様がどこで待っているのかすぐに分かります！ わざわざお客様を探す必要はありません！ ※未経験の方も売上が自然にUP！ 《ステップアップ制度あり》 入社してずっとドライバーではなく、 班長やリーダーのポジションを用意しています。 同じ働く仲間たちと一緒にがんばりながら教える立場にもなれます。 男性／女性関係なく活躍でき、女性のリーダー（管理職）の実績もあります。
      月給58万円以上 支給率は、業界最高水準の最大68%！ 頑張った分だけ、しっかり給与に反映いたします。 ◆入社後1年間は給与保証あり！ 乗務開始～3ヵ月間：月給40万円+歩合給+賞与年3回 4～12ヵ月目：月給35万円+歩合給+賞与年3回 13ヵ月目以降：月給18万7,750円+歩合給+賞与年3回 ※規定あり ※研修期間（3～4週間）：日給1万円
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    日野屋株式会社・盛岡営業所

    住宅設備・建材メーカー
    東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING 18F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ドライバー／月収40万円～80万円可能／未経験歓迎／盛岡勤務
      • 締切間近
      岩手県内を中心に様々な建設現場で使用する ◎仮囲いの設置 ◎仮設トイレの運搬・設置、撤去作業 をおこなっていただきます。 ※基本的には1人の作業となります。 【私たちが取り扱う商材について】 ・仮設トイレや常設トイレなどの屋外トイレ ・風呂、シャワー ・ガードマンボックス（守衛室） ・シンク等のサニタリーユニット ・プレハブ、ユニットハウス、物置等 など建築現場で必要となる様々なアイテムを企画・製造・販売・レンタルまで一貫して対応しています。 【搬送先となる主な現場について】 ・全国の建築・建設・土木工事現場 ・国民体育大会や各種博覧会、音楽フェス等の屋外イベント ・災害発生地への支援物資の供給 ・公園、工場等における常設用 など様々な場所＆使用目的があり、指定された期日・時間に合わせて必要な種類・数量を営業所から各現場へ搬送します。 【未経験でも安心★サポート体制あり】 ドライバー未経験の方を中心に、ゼロからスタートする方に対しては特に業務開始後、先輩スタッフが同乗して運転や運搬ルート、設置や撤去作業の方法などについて丁寧に教えます。 　▼ 初期投資として「ユニック車(2t)」が必要となります。 ※ご自身で車を用意できない場合は「レンタルトラック」を提供します 費用が高く感じたり、不安に思う方もいるかもしれませんが、初月から稼働次第で月収40万円以上をコンスタントに獲得！ 初期費用をすぐに回収可能です。 　▼ あなたが一人立ちできるまでしっかりサポートします。 その後はあなたの稼ぎたい金額や働きたいスタイルに合わせて、担当する案件の割り振りなどを柔軟に対応していきます。 その都度、何か希望や相談事などがあれば気軽に話して下さい♪
      【転勤なし★岩手・盛岡エリア勤務】 主に盛岡を中心とした岩手県内の建設現場に仮設トイレなどを運搬します。 ■盛岡営業所 岩手県盛岡市上厨川字川原10-1 【アクセス】 ・JR田沢湖線「前潟駅」より徒歩15分 ★マイカー通勤OK／無料駐車場完備
      ＜報酬/完全出来高制＞ 希望の収入帯の案件をご案内します！ 月収イメージ 40万円～80万円も可能！
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    共和合成株式会社

    石油化学メーカー
    東京都墨田区江東橋1-12-8 Landman KINSHICHO 5F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自社製造のアミューズメント向けプラスチック製品のルート営業
      • NEW
      お取引のあるメーカー様などを訪問し 価格や納期、使用条件など お客様のご要望に沿った プラスチック製品のご提案をお願いします。 ------- その他 ------- ・製品へのご要望をお客様にお伺いし 　製造部門へフィードバック ・売上や納期、売掛債権などの管理 ・自社生産工場への訪問 ＊お客様の要望や疑問に応えるべく 　生産過程も把握するよう努めています ＊製品はパチンコ・パチスロ台に 　使用されているプラスチック製品です ＜ご提案時に大切にしていること＞ 商品のご提案時には、 お客様の抱える課題に対して 真正面から向き合い、さまざまな角度から 課題を見つめ改善案を提示しています。 必要なのは細やかなヒアリングと 柔軟なアイデアとスピード感。 そのために生産工場にも足を運び、 お客様の要望や疑問に しっかりと応えられるよう努めています。
      錦糸町駅より徒歩5分 ＊東京都墨田区江東橋1-12-8 Landman KINSHICHO　5階 ＊転勤なし
      月給24万円～（営業未経験者） 月給26万円～（営業経験者） ★固定残業代一律4万円～を含む （月25時間分／超過分別途支給） 　＊　＊　＊ 試用期間3ヶ月／月給22万8000円～ ★固定残業代一律3万8000円～を含む （月25時間分／超過分別途支給）
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    株式会社創建

    住宅（ハウスメーカー）
    【本社】 大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 【東京支店】 東京都千代田区神田須田町1-16-5 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　ほか
    • 設立 1986年
    • 従業員数 343名
    • 平均年齢 27.6歳
    求人情報 全1件
    • 住宅の点検スタッフ／月給28万円～／年休127日
      住宅は建てて終わりではなく、外側も家の中も年月とともに少しずつ劣化していきます。だからこそ、定期的な点検で長く安心して暮らせる状態を保つことが大切。 お任せするのは、お客様宅を訪問し、住まいの状態を確認する仕事。修理や工事は行わず、不具合を早期発見する「住まいの健康診断」を担当します。入社後は約3カ月間の研修があり、住宅知識がない方でも安心してスタートできます。 【1日の流れ（例）】 ▼8:50 自宅を出発し、点検先に直行。 ▼10:00～12:00　点検 ／1件目 専用アプリのチェック項目に沿って、住宅の状態を確認します。 点検結果に応じて修繕やメンテナンスのご案内することもありますが、ノルマはありません。 ▼12:00～14:00　昼休憩・移動 ▼14:00～16:00　点検 ／2件目 ▼16:00～　　　　移動 ▼16:30～18:00　事務作業・点検の準備　 自宅（リモートワーク）もしくはオフィスにて実施します。 ・点検報告書の作成（1件あたり30～45分程度） ・申送り書の作成（1件あたり30～60分程度） ・点検予定日が近いお客様への事前連絡、準備 ※事務作業はフォーマットに沿ってPCにて進めます。 ◎点検は1日2件ほど。1件あたり約1.5～2時間かけて行います。 ◎点検項目は、外壁にヒビ割れがないか、ドアや窓の開閉に不具合がないかなど。 【この仕事の特徴】 ★飛び込み訪問、ノルマなし ★床下に潜る・屋根に登るなどの危険作業なし ★工事や修理は担当部署へ引継ぎ ★お客様とのコミュニケーションが多い仕事 【入社後】 入社後は約3カ月間の研修を実施します。 先輩社員の同行からスタートし、住宅の基礎知識や点検アプリの使い方、お客様対応の方法など、一つひとつ学べます。 将来的には住宅アフターサービスのスペシャリストやマネジメント職へのキャリアアップも可能。
      【転勤なし／希望エリアへ配属／直行直帰・マイカー通勤OK】 ■山形エリア（山形市、天童市、寒河江市、上山市、南陽市） ■群馬エリア（高崎市、伊勢崎市、太田市） ■埼玉エリア（さいたま市、桶川市、鴻巣市、行田市、熊谷市、羽生市、加須市、深谷市） ■千葉エリア（千葉県全域） ■福井エリア（福井市、あわら市、坂井市、鯖江市、越前市） ■三重エリア（三重県全域） ■大阪エリア（大阪府全域） ■兵庫エリア（明石市、姫路市） ◎上記の（）内を中心に、住まいから高速で片道2時間程度までが点検エリアです。 ◎大阪エリア以外は、直行直帰が中心で事務作業は在宅（リモートワーク）にて実施します。 ＜研修期間について＞ 入社後、約3カ月間の研修は大阪本社（大阪市中央区淡路町3-5-13）で実施。交通費や宿泊費は会社が全額負担します。
      【未経験でも月給28万円以上スタート】 月給28万円～37万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には固定残業代（月45時間分／7万4000円～9万7000円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※固定残業時間は職種に関わらず統一ですが、点検スタッフの実際の残業時間は月平均30時間程度です。 埼玉・千葉エリアの場合、地域手当（月1万円）を含め【月給29万円～38万円】となります。 ★頑張りは収入へしっかり反映 入社後は社内ランク制度「点検マイスター」に基づき昇格・昇給が可能。 半年ごとの評価面談を実施しており、年齢や社歴ではなく日々の取り組みや成長を評価します。 ★年収例 370万円～400万円（入社1年目） 470万円～500万円（入社3年目） 550万円～600万円（入社5年目）
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    株式会社学情

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階
    • 設立 1977年
    • 従業員数 422名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • Webマーケター・ディレクター／業界未経験歓迎／年休126日
      • 締切間近
      会員数280万人を超える20代向け転職サイト「Ｒｅ就活」をはじめ、「Ｒｅ就活キャンパス」「Ｒｅ就活30」など、学情が展開するサービスの成長を支えるWeb企画のポジションです。 当社は東証プライム上場企業として創業50周年を迎え、2020年から2024年にかけて売上高1.8倍・経常利益2.2倍を達成！第二創業期として、成長中の事業に主体的に関わることができます。 配属先は、希望や適性に応じて下記より決定します。 【UXグロースチーム】 ■広告プロモーション Web広告（リスティング・ディスプレイ・SNSなど）やアフィリエイト広告、アグリゲーションメディアを活用し、当社サービスの認知拡大や集客 ◇広告代理店との折衝、配信方針のすり合わせ ◇年間予算計画の策定 ◇効果分析、改善 ◇バナー・LP・動画等の制作進行 ※運用実務は代理店へ依頼、プランニング・クリエイティブディレクションが中心 ■CRM施策 LINE・アプリ・メール等のチャネルを活用し、当社サービスを利用する会員に向けて、一人ひとりに合った就職・転職情報のお届け ◇会員データの分析（登録数・利用状況などの定量データの収集・分析） ◇配信シナリオの設計 ◇A/Bテストの実施、効果検証 ※ユーザーインタビューやユーザビリティ調査も活用しながら、サービス改善も実施 【プロダクトグロースチーム】 ■システム企画・開発・改修ディレクション 社内外から寄せられるサイト改修・機能追加・施策要望をとりまとめ、システム開発会社やツール提供会社と連携しながら、案件を進行 ◇サイト改修・開発案件の進行管理、スケジューリング ◇UI/UX改善の企画 ◇RFPの作成 ◇要件定義・設計書の内容確認 ◇データ分析基盤の整備、BIツールの活用 ※サイト構築・機能開発は協力会社が行うため専門的なプログラミングスキルは不要、ディレクションが中心 ■メンテナンス、問い合わせ対応 既存サービスの安定運用に向けた対応 ◇サイトや各種ツールのメンテナンス ◇社内外からの問い合わせ対応 ◇不具合発生時の確認、トラブルシューティング
      「銀座駅」直結／リモートワークあり／転勤なし ■本社 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙（ビル内喫煙室あり） ★業務に慣れた後は、週1日～2日のリモートワークもOKです！ 【アクセス】 「銀座駅」直結（徒歩2分） 「東銀座駅」より徒歩3分 ＼入社後に「エリア限定職」から「総合職」への変更も可能／ 入社時は、転勤のない「エリア限定職」としての採用です。希望に応じて、入社後に転勤の可能性がある「総合職」へ変更することもできます。総合職へ変更した場合は、毎月一律1万円の総合職手当を支給します。 ※総合職への変更を希望する場合は、入社後に試験を受けていただきます。 ※エリア限定職であっても、総合職に比べて昇進・昇格が遅くなることはありません。
      ■月給27万276円以上（固定残業代・一律手当含む） ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月25時間分を月4万1313円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ※上記月給には一律地域手当（月2万円）を含みます ＼成果や成長を正当に評価します！／ 当社では6カ月ごとに昇給・昇格の機会があります。まずはA3～A1グレードで、マーケティングやディレクションなどの専門スキル習得と成果創出を目指していただきます。その後は、マネジメントコース（M3～M1）または専門職コース（E3～E1）を選択し、自身の強みを活かしたキャリア形成が可能です。年齢や社歴ではなく、成果や成長を評価する仕組みのため、実力次第で早期キャリアアップも目指せます。 ＼市場価値の高い専門スキルを習得可能！／ 集客施策の企画・改善から、CRM活用、データ分析、UI／UX改善、Webディレクションまで一貫して携われる環境です。将来的には、事業KPI設計やサービス企画、新規機能開発にも関与できるため、マーケターとして、市場価値を高めることが可能です。
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    株式会社ＫＯＳＭＯ

    人材派遣
    大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-7 御堂筋ジュンアシダビル9F 〒160-0023 東京都新宿区西新宿２丁目７－１ 新宿第一生命ビルディング 3階
    • 設立 1986年
    • 従業員数 530名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • カスタマーサポート／未経験歓迎／服装自由／完全週休2日
      ★. 具体的には ＿＿＿＿＿ ■お客様からのお問い合わせ対応 ■管理システムへのデータ入力 ■チームメンバーのフォロー　など ※当社のCSはヘルプデスクとしての機能も兼ねています。 ※エンドユーザーのお客様や、エアコンの販売店やディーラーなど、個人のお客様から取引先企業の方まで幅広い方が対象です。 【 仕事のポイント 】 Point.1 さまざまなお問い合わせを受け、着実なステップアップが可能 「エアコンの種類はどれがおすすめ？」「エアコンの点検の方法は？」といった、製品の使い方から、不具合に対するトラブルシューティングなどの難易度の高い内容まで、日々さまざまなお問い合わせをいただきます。 知識を深めるほど回答できるお問い合わせが増えてくるので、自分の成長具合を実感しやすいでしょう。 Point.2 研修や資格取得などを経て、専門性を高められる 未経験からでも専門知識を身につけられるよう、業者向けの対応方法を習得するスキルアップ研修をご用意。 また、自主的に資格取得に励むメンバーも多く、切磋琢磨しながら専門性を高めていける環境があります！ ★. 入社後の研修体制について ＿＿＿＿＿ （1）座学研修（入社後～2カ月） ルームエアコンやエコキュートなどの実機を見ながら、取扱方法等を習得。 その後はロールプレイングを行い、実際の応答方法を学んでいただきます！ （2）OJT研修（3カ月目～1年前後） 日々の業務を学びながら、先輩社員によるOJT研修を実施。 はじめは電話の取り次ぎから慣れていただき、徐々にご自身でも対応できる範囲からお任せしていきます。 （3）スキルアップ研修（2年目以降） 実務に慣れてきたら、スキルアップ研修を通じて専門性を磨いていただけます！ ※研修期間は目安です。習得度合いに合わせて前後します。 ★. キャリアパス ＿＿＿＿＿ ▼プレイヤー ▼リーダー ▼サブSV ▼SV 入社から3年でサブSV、4年でSVへの昇格事例もあります！
      ◇転勤なし◇心斎橋事業所に配属します／駅より徒歩4分の好立地♪ 大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-3 A-PLACE心斎橋6Ｆ ＜アクセス＞ ・大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩4分 ・大阪メトロ御堂筋線「なんば駅」より徒歩5分 ・大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩5分 ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      【未経験者】 月給 23万7,600円～＋各種手当 【コールセンター経験者（リーダーを想定）】 月給 26万3,100円～＋各種手当 ★ 残業代は100％支給 ★ ※残業手当は1分単位で全額支給します ※経験・能力を考慮し、決定します 【年収例】 380万円／入社1年目（プレイヤー） 420万円／入社3年目（サブSV） 450万円／入社5年目（SV）
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    株式会社フジワラ

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    本社・六ツ師工場／愛知県北名古屋市六ツ師女夫越1番地
    • 設立 1945年
    • 従業員数 228名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 航空部品の生産技術・設計・品管／未経験歓迎／定着率100％
      【お任せする業務】 主に複合材を用いた旅客機の主翼や自衛隊ヘリ、輸送機の部品を手掛ける工場で、製造工程の仕組みづくりから設計、品質チェックまでトータルで担当。 「つくって終わり」ではなく、量産化や品質確認まで見届けられるため、ものづくり全体を理解できる技術者へ成長できます。 ◎具体的な業務内容 まずは生産技術業務からお任せ！ ◇ 生産技術 ・製造工程の指示書の作成・更新 ・作業手順の標準化・マニュアル化 ・製造現場と連携し効率的な作業フローを構築 習熟度に応じて設計、品質管理業務もお任せしていきます。 ◇設計 ・ 3DCAD（CATIA）による新規部品の設計 ・製造図面の作成 ・治具の設計・製図 ・試作品の設計や改良提案 ◇品質管理 ・製品の精度チェック・測定 ・問題発生時の調査・改善策の立案・実行 ・顧客対応 ★医療業界（義足）や自動車業界（F1・競技用パーツ）など、最先端技術案件や試作開発にも携われます。 【製品例】 ・F-2戦闘機やOH-1観測ヘリなど防衛航空機のキャノピー、ウインドシールドなど航空機用風防 ・ボーイング787やビジネスジェットなど民間航空機の部品 ・鉄道車両用外板やレーシングカー向けフロントウインド ・船舶用電熱ガラス窓 ・人工衛星パネル（ハニカムサンドイッチパネル） ・HOPE-X宇宙循環試作機 桁部品 ・H-ⅡA/Bロケット段間部ロハセル 当社の強みは特殊な樹脂加工や炭素繊維パーツの製造技術。 航空機はもちろん、鉄道やレーシングカー、船舶、宇宙機まであらゆる場面で当社の技術が活きています。汎用性の高い技術を有していることも、創業80年以来、黒字経営の安定性に繋がっています。 【主要取引先】 ・株式会社今仙技術研究所 ・川崎重工業株式会社 ・航空自衛隊 ・新明和工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・三菱重工業株式会社 ・三菱ケミカル株式会社 ※50音順
      【転勤なし・車通勤OK／愛知県北名古屋市または春日井市】 【本社・六ツ師工場】 愛知県北名古屋市六ツ師女夫越1番地 ＜アクセス＞ 「西春駅」より車10分 「徳重・名古屋芸大駅」より車7分 【春日井工場】 愛知県春日井市東山町平橋2313-13 ＜アクセス＞ 「春日井駅」より車15分 ◆マイカー通勤OK（無料駐車場あり） 名古屋飛行場と航空自衛隊小牧基地を身近に感じるロケーション。 技術者として携わった製品が航空機に搭載され、大空へ羽ばたく。 航空産業の最前線を実感できる環境です！ ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙
      月給21万2350円～26万2074円+諸手当+賞与年2回 ※上記はあくまでも入社時の最下限の月給です。 スキル・ご経験を考慮の上決定します。
    • 航空機部品の製造／未経験歓迎／土日休み／手当充実
      • 締切間近
      【Q：何を作るの？】 航空機に使用される複合材（カーボン素材）部品を製造します。 ・ボーイング787航空機の主翼部品 ・航空自衛隊F15機のキャノピーの内装部品 など、軽さと強度が求められる精密部品を扱います。 【Q：作業内容は？】 製造は大きく「成形」と「仕上」の2工程に分かれます。 ※手順が決まっており、感覚任せに進める作業はありません。 ■成形工程 ※クリーンルーム作業 ━━━ カーボンシートを設計図通りに積層し、部品の形を作る工程です。 ◆カーボンシートを型に合わせてカット ◆指定された順番・向きで手作業で積層 ◆空気が入らないようローラーで圧着 ◆加熱・圧縮して硬化／オートクレーブなど ■仕上工程 ━━━ 成形された部品を図面通りの寸法・品質に仕上げる工程です。 ◆電動工具でのバリ取り・研磨 ◆穴あけ・トリミング加工 ◆ノギスやゲージを使用した寸法検査 ◆外観チェック／キズ・歪みなど ☆ライン作業ではなく、1人1工程を担当する個別作業 ☆少しでも不安があれば立ち止まり、確認してから進める姿勢が評価に直結 ☆クリーンルームや空調完備の安定した環境 【社員の声：品質を追求できる仕事】 「前職はライン作業でしたが、当社は自分のペースでモノづくりに取り組めるので、すごく気に入っています。今は精密な作業を求められるので、手先の器用さが活かせるのが嬉しいです！限られた時間で高い品質を目指せる環境に楽しさを見出しています」 「納期に合わせて自分のペースで作業できるのが魅力です。無理なく調整できることに加え、自分のこだわりも追求できるので、やりがいを感じています」 ＼POINT／ ★スキルはランク制で管理 「何ができるようになったか」が明確に可視化されます。 ★多彩なキャリア 製造技術を学んだ後はチームリーダーなどにもチャレンジ可能！ 改善提案を行い報奨金がもらえるチャンスも。 サポート体制が整っているため、未経験でも安心して成長できます◎ ＜取引先例＞※順不同、敬称略 ・川崎重工業 ・航空自衛隊 ・SUBARU ・三菱重工業 ・三菱ケミカル
      【北名古屋市／転勤なし／U・Iターン歓迎】 空調完備◎本社・六ツ師工場または春日井工場での勤務となります。 ▼ 本社・六ツ師工場 愛知県北名古屋市六ツ師女夫越1番地 ＜アクセス＞ 「西春駅」より車10分 「徳重・名古屋芸大駅」より車7分 ▼ 春日井工場 愛知県春日井市東山町平橋2313-1 ＜アクセス＞ 「春日井駅」より車15分 ◆マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙
      月給21万円～26万円+諸手当+賞与年2回 【月収例】 月収：28万円 （月給＋通勤手当＋家族手当／子ども1人＋残業代／20時間分相当）
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    日之出化成株式会社

    石油化学メーカー
    愛知県北名古屋市井瀬木高畑83番地の1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業（既存顧客からの依頼メイン）／残業0h／子育て世代活躍中
      • NEW
      ビニールホースを製造する当社で、内勤営業として活躍いただきます。 既存のお客さまからのご依頼がメインのため、提案や新規開拓は必要ありません。 ＜具体的には？＞ ■お客さまからの注文対応（FAX） ■見積もり作成 ■生産計画の作成、進捗確認 ■原料の仕入れ ■問い合わせ対応　など ＜お客さまは？＞ 全国200社以上の商社がお客さまであり、常時10社程度からの依頼があります。 ＜製品の用途は？＞ ビニールホースと聞くと「庭で水を撒くためのもの」を想像するかもしれませんが、当社の製品はあらゆる業界で活用されていることが特長！ 医療機器のパーツとして、自動車の排水ドレーンなど用途は多岐にわたり、さまざまな角度から私たちの生活を支えています。 ━━━━━━ 未経験でも安心の研修体制 ━━━━━━ 最初の1カ月程度は、工場の作業に触れながら全体の流れを習得しましょう。 段階的に現場の作業に携わることで、製品が製造され、出荷されていくイメージをつけることができます。 ▼原料の搬入 ▼製造 ▼金型の交換 ▼出荷準備 ▼出荷・配送 2カ月目からは商品知識をつけながら、先輩とともに営業の実務に入っていただきます。 ひとつずつ丁寧に教えるので、ぜひ安心して取り組んでくださいね。 ＼POINT／ 商品知識を身につけられるか不安な方でも大丈夫！ 当社製品のカタログには事細かに製品情報が記載されているため、ページをめくればすぐに答えが出てきます。 お客さまからの急な質問に焦ることも少なく、安心して取り組める環境です。
      【転勤なし／マイカー・自転車通勤OK（無料駐車場あり）】 愛知県北名古屋市井瀬木高畑83番地の1 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙
      ＜月収例＞ 月収26万3000円（月給＋皆勤手当＋子ども手当＋住宅手当） ＜月給＞ 月給24万円～30万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    学校法人 安田学園教育会

    公社・官公庁・学校・研究施設
    ■安田学園中学校高等学校／東京都墨田区横網2-2-25
    • 設立 1923年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 学校広報／未経験歓迎／月給30万～／お子様用特別休暇制度あり
      ■学校説明会の企画・運営 └年間約16回開催（中学校・高等学校） 　数100名分の資料準備から当日の司会進行、保護者との個別相談対応まで担当 ■学習塾への訪問・情報提供 └約200～300校を訪問 　塾講師の方々との信頼関係構築 　入試情報をはじめとする発信～制度の情報収集を行います ■HP、Instagram・XなどSNSでの情報発信 └授業風景や部活動の活気などリアルな日常を発信し、 　生徒の成長や学園の魅力を伝える企画から、撮影・発信まで担当 ■パンフレット・各種コンテンツ制作 └出版社・広告会社など約15社と連携し 　ページ構成の企画や掲載内容の検討から、取材同行、原稿校正までを主導 ■そのほか ・受験生や保護者からの電話相談 ・校内見学 ・パンフレットの発送 …など、地道な下準備や調整業務もお任せします ***安田学園の広報活動のポイント＆メリット*** ■ある程度の年間スケジュールがあります 例）春夏秋冬ごとのイベント 前年の実績を基にブラッシュアップできるのが特長 ■100年積み重ねてきた信頼を繋げる仕事 例）関係を構築している各学習塾が約200～300校ある ■学校全体で魅力を発信できます 例）先生・生徒・保護者など、身近な人たちと関わりながらリアルな情報を発信 ■反響が目に見える仕事です 例）「説明会満席」「出願者数の増加」など、自分たちの取り組みの成果を実感できる ■アイデアをカタチにできる環境です 例）SNS投稿、パンフレット企画、Web記事など多彩な手法で魅力を発信
      【安田学園中学校高等学校】 東京都墨田区横網2-2-25 ★転勤ありません！長くじっくりキャリア形成できます アクセス抜群！ ■都営大江戸線「両国駅」徒歩5分 ■JR総武線「両国駅」徒歩6分 ■都営浅草線「蔵前駅」徒歩12分
      月給30万5000円以上＋各種手当＋賞与年3回（昨年度実績：最大5.2ヶ月分） （上記月給金額には、月40時間分：7万3685円以上の固定残業代が含む／超過分は別途、全額支給します） ※経験・能力などを考慮し、面談の上、決定します
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    株式会社日本テクノ開発

    ITコンサルティング
    東京都墨田区錦糸1-2-1アルカセントラル5F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全7件
    • 【在宅可】SE◆一次請け95％◆エーザイ・資生堂等大手製薬・化粧品会社と取引◆原則社内開発◆残15ｈ
      【大手プライム案件95％以上！エーザイや資生堂等大手クライアントと安定した取引／残業15ｈ・完全週休二日・年休120日／平均勤続年数10年以上／産休・育休が取得しやすく時短勤務可能！安定して働き続けられる環境】 ■当社概要： 1985年創業以来独立系IT企業として一次請けに拘り、エーザイや資生堂といった大手製薬・化粧品会社様の業務の根幹に関わるシステム全般の企画・要件定義といった上流フェーズから開発・運用まで一貫して長期でお任せ頂いています。※自宅リモート案件も稼働中(平均週3リモート) ■業務詳細： 入社後3か月は出社いただき研修を受講いただきます。 その後は運用～開発までの実務をメインに案件をお任せしていきます。 ※スキルや希望に合わせた案件をアサインいたします ■キャリアパス： ご経験、スキルに応じて、プロジェクトにおけるリーダー／マネジメント業務をお任せします。開発に専念したい方も最大限ご希望を受け入れます。PL／PMはもちろん、コンサルタントやPMOなど、ご自身の志向性や方向性に合わせてキャリアチェンジも可能です。 ■案件例： ・基幹システムと連携したBI機能開発支援 ・大手医薬品製造会社向けワークフローシステムの開発 ・販売物流管理に係わる関連システムの開発・保守 ・CRMシステムの開発、保守、維持管理 ≪プロジェクト規模≫ ※300万から1億以上の案件があります。 ※基本チームアサインとなります ■開発環境： 言語：Java，VB.NET，JavaScript…等　 DB：ORACLE，SQLSERVER…等 ■組織構成： 会社全体で平均37歳となっています。 ※PMクラス：40～50代、メンバー：20代 ■充実の研修制度： ◎社内研修：言語勉強会や社員同士での知識／情報共有会あり ◎専門研修：メーカーやベンダー主催で行われるプログラミング言語や業務を習得する研修 ◎階層別研修：若手から管理職対象のものまで幅広く学べる内容が用意された研修 ■柔軟な働き方： ＜産休／育休取得実績＞ 3名(2024年度)（男性社員含む） ※顧客との信頼関係も厚く、働き方については都度相談できます。 <有給取得> 10.6日(2023年度) 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル5F 勤務地最寄駅：JR総武／半蔵門線／錦糸町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～540,000円 ＜月給＞ 370,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※深夜残業手当、休日労働手当有 ※経験・スキルに応じて当社規定内で決定します ■賞与：年2回（6月／12月） ■業績賞与：年1回※これまで毎年支給あり ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】SE※直請け案件95％◆40・50代活躍◆原則社内開発◆エーザイ・資生堂等大手企業と直取引
      【大手プライム案件95％以上！エーザイや資生堂等大手クライアントと安定した取引／残業15ｈ・完全週休二日・年休120日／平均勤続年数10年以上／希望のキャリアを描きながら安定して働き続けられる環境】 ■当社概要： 1985年創業以来独立系のIT企業として一次請けにこだわり、エーザイや資生堂といった大手製薬・化粧品会社様の業務の根幹に関わるシステム全般の企画・要件定義といった上流フェーズから開発・運用まで一貫して長期でお任せ頂いています。 ※自宅でのリモート案件も稼働中(平均週3リモート) ■業務詳細： 入社後3か月は出社いただき研修を受講いただきます。 その後は運用～開発までの実務をメインに案件をお任せしていきます。 ※スキルや希望に合わせた案件をアサインいたします ■キャリアパス： ご経験、スキルに応じて、プロジェクトにおけるリーダー／マネジメント業務をお任せします。開発に専念したい方も最大限ご希望を受け入れます。PL／PMはもちろん、コンサルタントやPMOなど、ご自身の志向性や方向性に合わせてキャリアチェンジも可能です。 ■案件例： ・基幹システムと連携したBI機能開発支援 ・大手医薬品製造会社向けワークフローシステムの開発 ・販売物流管理に係わる関連システムの開発・保守 ・CRMシステムの開発、保守、維持管理 ≪プロジェクト規模≫ ※300万から1億以上の案件があります。 ※基本チームアサインとなります ■開発環境： 言語：Java，VB.NET，JavaScript…等　 DB：ORACLE，SQLSERVER…等 ■組織構成： 会社全体で平均37歳となっています。 ※PMクラス：40～50代、メンバー：20代 ■充実の研修制度： ◎社内研修：言語勉強会や社員同士での知識／情報共有会あり ◎専門研修：メーカーやベンダー主催で行われるプログラミング言語や業務を習得する研修 ◎階層別研修：若手から管理職対象のものまで幅広く学べる内容が用意された研修 ■柔軟な働き方： ＜産休／育休取得実績＞ 3名(2024年度)（男性社員含む） ※顧客との信頼関係も厚く、働き方については都度相談できます。 <有給取得> 10.6日(2023年度) 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル5F 勤務地最寄駅：JR総武／半蔵門線／錦糸町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～540,000円 ＜月給＞ 370,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※裁量労働手当あり（基本給の20％） ※深夜残業手当、休日労働手当有 ※経験・スキルに応じて当社規定内で決定します ■賞与：年2回（6月／12月） ■業績賞与：年1回※これまで毎年支給あり ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松永工業株式会社

    サブコン
    鹿児島県伊佐市大口小木原362
    • 設立 -
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島／伊佐市】建築施工管理◆残業10H◆鹿児島１社のみの日鉄の代理店◆年休127日◆転勤なし
      ■職務内容 建築主体の総合建設会社である当社にて、建築施工管理業務をお任せします。工場・倉庫・事務所などの非住宅建築を中心に、工程管理・品質管理・安全管理・原価管理など現場運営全般を担当いただきます。 これまで建築施工管理の経験をお持ちの方や、2級建築施工管理技士の資格を活かしてキャリアアップしたい方を歓迎します。 ■業務詳細 ・施工計画の作成補助および工事スケジュールの策定 ・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・発注者との打ち合わせ、各種折衝・調整業務 ・協力会社の手配、発注および進捗管理 ・現場巡回および施工状況の確認 ・見積作成、積算業務 ・各種申請書類、施工関連資料の作成 ・竣工後の報告書作成および引き渡し対応 現場作業は協力会社へ依頼しているため、施工管理業務に専念できる環境です。入社後は経験やスキルに応じて担当業務を決定し、経験の浅い方はベテラン社員によるOJTを通じて業務を習得いただきます。 ■案件の特徴 案件の約8割は民間工事で、工場・倉庫・事務所などの非住宅建築が中心です。公共工事の受注も増加しており、幅広い案件経験を積むことが可能です。また、当社は日鉄エンジニアリング株式会社の「スタンパッケージ（システム建築）」の代理店として事業を展開しており、南九州エリアで唯一の代理店です。建築案件全体の30～50％が日鉄関連案件であり、大手企業案件や比較的大規模な建築工事にも携わることができます。 ■組織構成 工事部は11名体制で、そのうち施工管理技士が10名在籍しています。 50～70代の経験豊富な社員が活躍しており、実務を通して技術やノウハウを学べる環境です。 ■働く環境 一人ひとりが裁量を持って担当現場を管理する風土が根付いています。直行直帰が可能で、1人1台社用車を貸与。残業は月平均10時間程度、転勤もないため、鹿児島に腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。 ■魅力 鹿児島唯一の日鉄エンジニアリング代理店として安定した受注基盤を有しており、地域密着企業の働きやすさと大手企業案件に携わるやりがいの両方を実感できる環境です。将来的には現場の中核人材としての活躍を期待しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県伊佐市大口小木原362 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回(1月あたり3.00％～5.00％ ※前年度実績) ■賞与：年２回(２か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊佐市】建築施工管理(1級施工管理技士)～残業10H/鹿児島唯一の日鉄代理店/転勤無/年休127日
      ■職務内容 鹿児島県伊佐市に本社を構える総合建設会社である当社にて、建築施工管理として民間建築工事を中心とした施工管理業務全般をお任せします。工場・倉庫・事務所などの非住宅建築案件を中心に、着工前の打ち合わせから竣工まで一貫して携わり、工程管理・品質管理・安全管理・原価管理を通じて工事全体をマネジメントしていただくポジションです。 ■業務詳細 ・施工計画の立案 ・工程、品質、安全、原価管理 ・発注者との打ち合わせ、各種調整業務 ・協力会社への発注および進捗管理 ・見積書作成、積算業務 ・各種申請書類、工事関係書類の作成 ・工事完了後の報告業務　など 現場作業については協力会社へ依頼しているため、施工管理業務に専念できる環境です。担当案件ごとに大きな裁量が与えられており、発注者や協力会社とコミュニケーションを取りながら主体的に現場を運営していただきます。 ■案件特徴 民間工事が約8割を占めており、工場や倉庫、事務所などの企業向け建築案件が中心です。加えて近年は公共工事の受注も増加しており、安定した案件数を確保しています。特に当社は日鉄エンジニアリング株式会社が提供する「スタンパッケージ（システム建築）」の代理店として事業を展開しており、鹿児島県唯一の代理店です。民間工事案件全体の30～50％が日鉄関連案件であり、地域密着企業でありながら大手企業案件や比較的規模の大きな案件に携わる機会があります。 ■組織構成 全従業員14名のうち、工事部には11名が在籍。施工管理技士10名、作業員1名で構成されており、70代2名、60代4名、50代5名と経験豊富なベテラン社員が多数活躍しています。 ■働き方・魅力 当社は縦割り組織ではなく、一人ひとりが担当現場の責任者として自立して業務を進める風土が根付いています。そのため、自ら考え行動しながら裁量を持って働きたい方には最適な環境です。 直行直帰が可能で、1人1台社用車を貸与しており、効率的な働き方を実現しています。また、残業は月平均10時間程度と少なく、転勤もないため、鹿児島に腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。 鹿児島唯一の日鉄エンジニアリング代理店として安定した受注基盤を持つ当社で、これまでの経験を活かしながら地域社会の発展に貢献できるやりがいの大きなポジションです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県伊佐市大口小木原362 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～500,000円 ＜月給＞ 450,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回(1月あたり3.00％～5.00％　※前年度実績) ■賞与：年２回(２か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タチ製作所

    機械部品・金型メーカー
    愛知県清須市西田中長堀47-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 賞与5~6ヶ月分支給／AI・半導体分野を支える技術提案営業
      • 締切間近
      三菱電機様・三菱重工様をはじめとするモノづくり企業に向けて、精密部品や機械部品の製造を提案する技術営業です。 取り扱うのは、マイクロレーザー加工機や、エレベーターやエスカレーターの部品、自動車のトランスミッション部品など。カタログにある商品を販売するのではなく、お客様の図面や要望に合わせて一からつくるオーダーメイド品が中心です。 【主な業務内容】 ■既存のお客様への訪問・フォロー ■製品や加工に関する要望のヒアリング ■図面・仕様・納期の確認 ■見積書の作成、加工方法の提案 ■技術・製造部門との打ち合わせ ■受注後の進捗確認、納品後のフォロー ■商談会やご紹介を通じた新規顧客への提案 「新製品の試作品をつくりたい」 「この形状を高い精度で加工できないか」 「品質を保ちながらコストを抑えたい」 こうした相談を持ち帰り、社内の技術者や製造スタッフと解決方法を考えます。 営業は、お客様の要望と当社の技術をつなぐ橋渡し役です。 新規営業は、商談会や既存のお客様からのご紹介が中心。 テレアポや飛び込み営業はありません。 まずは先輩への同行や既存顧客の引き継ぎから始め、製品知識や図面の読み方も入社後に身につけていただけます。 【営業のとある1日(35歳・中途・7年目営業)】 ▽8時：出社後、部内MTGを実施 ▽8時30分：物流部門の出荷準備をサポート ▽終了次第：お客様訪問、納品、問い合わせへの対応 ▽12時：休憩 ▽12時45分：お客様訪問 ▽16時：帰社後、出荷準備のサポート ▽16時50分：定時 ※残業は20h程度、18時までに退社可能です。
      【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】 愛知本社：愛知県清須市西田中長堀47-1 <アクセス> ・JR東海交通事業城北線「尾張星の宮駅」より徒歩12分 ・JR東海道本線「清州駅」、名鉄名古屋本線「新清洲駅」より車で約7分 ・清州東／清須ICより車で3分
      月給27万円～35万円＋残業代全額支給＋各種手当＋賞与年3回(実績：5ヶ月～6ヶ月分) 【月収例】 37万4,050円(★40歳／入社8年目／既婚者（子供2人）の場合) <内訳> ・基本賃金 ：28万7,000円 ・時間外手当：5万5,100円（残業25時間） ・住宅手当 ：1万2,000円 ・家族手当 ：1万円 ・通勤手当 ：9,950円（自動車通勤10km試算） ------------------------ 計 ：37万4,050円 ※経験・スキルを考慮し決定します
    • 未経験歓迎／AI・半導体など最先端のモノづくりを支える製造職
      ▼この仕事の魅力▼ 日本有数の最新鋭NC工作機械を扱い、機械加工のスペシャリストを目指せます。自分で入力したプログラムによって、金属の塊が図面通りの部品へ仕上がっていく面白さがあり、狙い通りの精度で完成したときには大きな達成感を味わえます！ ▼関わる製品▼ 当社が主に手掛けているのは、大手電機メーカーから受注生産している「マイクロレーザ加工機」の部品製造・組立。約30年前、製品がまだ試作段階だった頃から携わっており、現在では世界トップシェアを誇る大切な製品です。 スマートフォンなどに使われる基板へ、マイクロレベルの微細な穴を開ける工場用の機械で、誰もが知る世界的なスマホ・PCメーカーの製品づくりを支えています。 ▼扱う「NC工作機」とは？▼ 部品をつくる際に、不要な部分を削り落とす機械です。図面をもとに正確にプログラムを入力すると、自動で高精度な加工を行います。 お任せするのは、図面を確認しながら加工プログラムを作成・入力し、部品を形にしていく仕事です！単純なライン作業ではなく、お客様ごとの図面やオーダーに合わせて、考え、工夫しながらオリジナルの部品をつくり上げます。 《仕事内容》 ・図面の確認、加工プログラムの作成・入力 ・ワーク（加工対象物）の取り付け ・加工後の部品チェック など ▼入社後の流れ▼ 専任の技術指導員のもと、OJTで基礎から学びます。プログラムの作成というとハードルが高く感じられるかもしれませんが、1年以内にリピート品の補正などもできるようになります◎ ▼キャリアアップについて▼ 世界に誇る加工技術を一生モノのスキルとして身につけ、より高度で複雑なモノづくりにも挑戦できます！
      【転勤一切なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】 愛知本社：愛知県清須市西田中長堀47-1 <アクセス> ・JR東海交通事業城北線「尾張星の宮駅」より徒歩12分 ・JR東海道本線「清州駅」、名鉄名古屋本線「新清洲駅」より車で約7分 ・清州東／清須ICより車で3分
      月給22万円～28万円＋残業代全額支給＋各種手当＋賞与年3回(昨年実績5～6ヶ月分支給) 《想定月収例》 37万7,550円(★30歳／入社5年目／既婚者（子供1人）の場合) 【内訳】 ・基本賃金 ：26万3,000円 ・時間外手当：6万600円（残業30時間） ・深夜手当 ：2万4,000円（夜勤8日間） ・住宅手当 ：1万2,000円 ・家族手当 ：8,000円 ・通勤手当 ：9,950円（自動車通勤10km試算） ------------------------ 計 ：37万7,550円 ※経験・スキルを考慮し決定
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    株式会社吉住工務店

    ゼネコン
    兵庫県丹波市春日町野村2465
    • 設立 1963年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【神戸】建築施工管理（非住宅・官公庁案件）◆土日祝休/出張無/残業30Ｈ程/年休121
      ～手がける案件に自信アリ／残業30h程度でワークライフバランス◎／腰を据えて働けます！～ ■仕事内容： 学校や官公庁の建物、保育園、美術館など、非住宅（公共案件）の様々な案件の施工管理業務を行って頂きます。 ■業務詳細： 【受注元】官公庁、ゼネコン、民間企業等　※木造・RC造混在 【施工対象】 メイン：学校や官公庁の建物 その他（工場・倉庫・社屋等）保育園、美術館など 【新築案件と改修案件の比率】5：5 【受注金額】数千万円～1億円以上の案件まで、様々 【新築案件の工期】1年以上：1年以下＝2：8　 【改修案件の工期】3か月未満or3か月以上＝3：7 【直行直帰】可　　 【担当エリア】兵庫県内（出張転勤なし） ■働き方： ＊年休121日 ＊完全週休2日制(土日祝休み) ＊残業30Ｈ程度 └iPadを使用し、事務作業の効率化をはかっています。 大きい現場だと案件掛け持ちはございません。 ■業務の特徴： ・2015年・2016年と2年連続でウッドデザイン賞受賞、2016年・2018年・2019年と3度グッドデザイン賞を受賞、同じく2019年にはIAUD国際デザイン賞銀賞も受賞するなど数々の表彰歴があります。 ・それぞれがお互いの能力を認め合い、支えあう前向きな環境であり、若手であっても意見やアイデアを言い合える雰囲気があります。 ■組織構成：10名 20代～50代まで幅広く活躍しています◎ ■品質について： 同社は、建築および土工事の設計と施工において、2001年3月に国際品質保証規格の認証「ISO9001」を、また2003年3月に環境マネジメントシステムにおける運用規格「ISO14001」をそれぞれ取得しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 神戸支店 住所：兵庫県神戸市中央区御幸通8丁目1-6 神戸国際会館22階 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄海岸線／三宮・花時計前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～400,000円 その他固定手当/月：148,500円～195,000円 ＜月給＞ 353,500円～595,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や能力により決定します ※その他固定手当：固定残業代(83,500円～/40時間)・役職手当・資格手当・現場手当が含まれます（※超過分別途支給） ※役職や年齢により固定手当内容・金額が異なります ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績に応じて年度末賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サン電通エンジニアリング株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    沖縄県那覇市曙二丁目14番18号
    • 設立 1979年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • インフラエンジニア／未経験募集／研修最大400時間／在宅あり
      【★どんな会社？】 当社は今年で設立49年目を迎えた沖縄発のIT企業。官公庁・自治体・病院・学校・民間企業にITインフラに特化したサービスを提供しています。 【★ITインフラとは？】 私たちが普段利用するWebアプリ、スマホアプリ、ゲーム等を動かすための基盤のことです。近年主流のリモートワークも、ITインフラなしでは実現できません。これは日常生活で例えると、車が走るための道路や家を建てる際の基礎となる部分にあたり、世の中になくてはならない重要な存在だと言えます。 【★どんなお仕事？】 インターネットを繋ぐ「ネットワーク」や、情報を管理する「サーバー」といったITインフラを作り、支えていくのがインフラエンジニアの役目です。お客様の要望確認・設計図の作成・機器の設定など、[導入に関わる上流工程]と、設定の変更や障害の確認・復旧など、[アフターフォローに関わる下流工程]に分かれます。中でも当社は上流工程の実績が多く、ハイレベルな技術者が揃っています。 【★入社後の流れは？】 ◇まずは… 自社研修センターでプロ講師による演習中心の研修を最長400時間実施（※）！業務に必要な基礎～応用知識・技術を身に付けたうえで現場デビューできます！ ※）2025年1月実績は376時間。状況に応じて前後しますが、最大で400時間程を想定しており、期間は研修以外の業務は一切行いません！ ◇プロジェクトに配属後は… 経験豊富な先輩のアシスタント業務を通して着実にステップUP。他社では入社から5年かかることも珍しくない上流工程に早い段階でチャレンジすることも可能！
      ■東京支店（東京都渋谷区）または、各プロジェクト先（東京・神奈川・埼玉・千葉）での勤務 ★案件によってはリモート勤務/在宅勤務も実施しています ★基本的に転勤はありません（工事部門への異動もなし） 【東京支店】 東京都渋谷区初台1-34-14 初台TNビル1F
      【未経験】 月給24万円～＋各種手当＋賞与年2回 【経験者】 月給26万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します ※残業代は別途全額支給します ※入社初年度は賞与年1回となります
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    株式会社エス・エス・イー

    サブコン
    神奈川県海老名市中央2-1-16センチュリー八芳2F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全5件
    • 建築設備のルート法人営業／未経験歓迎／ノルマ無／年休124日
      • NEW
      人の暮らしに欠かせない「空調」「給排水衛生」「電気設備」工事のルート法人営業として活躍いただきます。携わった建物が土地や地図に残っていく、やりがいの大きなお仕事です！ 【担当いただくお客様は…】 神奈川・東京・千葉のゼネコン・工務店といった建築系企業です。 当社と既にお取引のある企業を担当いただき、安定受注に繋がる関係構築・フォローに励んでいただきます。 【携わる案件は…】 マンション・ビル・工場・病院・老人ホーム・学校・幼稚園 などの新築工事・改修工事です。 さまざまな建物工事に携われ、官公庁の公共工事に携わる機会もあります！ ━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ■担当企業への定期訪問： （関連情報のご提供、新規案件に関するヒアリングなど） ■見積り・提案： （顧客からいただくお困りごとや、保有案件の内容に合わせた提案） ■受注／社内外への情報共有や手配・事務手続き： （施工依頼・完工報告・売上・請求に関してなど） ■公共工事の入札に関するサポート： （官公庁の公共工事の入札に必要な書類の作成） ■受注案件における進捗管理・現場サポート （担当顧客への報告・連携の窓口対応・事務書類作成 など） ■現場の引き渡し後のサポート： （現場を引き渡した後、アフターサービスの窓口対応） ━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ 未経験からスタートする方には、基礎から学べる研修を実施します。 ……… ●業界や業務に関わる基礎を学ぶ社内研修（座学など） ●先輩社員の営業に同行するOJT研修　 ……… 習熟度をみて企業を引き継ぎます。 将来的に5社～10社ほど担当していただく想定ですが、いきなり全てお任せすることはありません。 成長度に合わせて担当顧客を増やしていくので安心してください。 ＼意欲次第でキャリアUPも可能！／ 少数精鋭の当社では中途入社の方も、成長・実績次第で役職者や取締役クラスの昇格を目指せます！
      【転勤なし／本社】 神奈川県海老名市中央2-1-16 海老名センチュリー八芳2F （相模線・小田急線「海老名」駅より徒歩5分） ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙
      月給25万円～35万円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※月給額および初年度賞与は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず29時間分を、月5万円～7万円を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
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    株式会社久保商会

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都墨田区向島4-24-22
    • 設立 1940年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • モノづくりを支えるルート営業／未経験歓迎／土日祝休／ノルマ無
      ＜POINT＞ ◆新規開拓なし・ノルマなし ◆設立85年の安定基盤×幅広い業界との取引実績 ◆自社工場での加工技術！柔軟な対応力が強み ◆営業の定着率100％／土日祝休／残業月10h以下 ＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝ すでにお取引のあるメーカーや商社に対し、適切なソフトマテリアル製品を提案します。 ◎ソフトマテリアルとは？ ゴム・プラスチック・コンベヤベルト・パッキンなどの柔らかい素材のこと。モノづくりの現場で欠かせない工業製品を取り扱っています。 ＜具体的な業務＞ ■お客さまとの打ち合わせ・ニーズのヒアリング ■用途や課題に応じた製品の提案・見積作成 ■納品対応（必要に応じてメーカーと同行し技術面もサポート） ■簡単な事務作業（受発注は営業事務がサポート） ＜取引先について＞ 商社（代理店）や機械・製造メーカーなど。 担当はエリアで分けられており、担当顧客数はエリア・売上規模により10社～50社程度です。 ※月に1回程度出張があります。 ＼POINT／ ◆モノづくりに関われる！ 当社は商社でありながら自社工場を保有。既製品を提案するだけでなく形状や素材の加工提案まで行えます。 ◆日本では当社しか扱えない製品も！ 仕入れ先は、ゴム・樹脂・ベルトメーカーなど20社以上。 海外メーカーの代理店として、国内では当社しか扱いのない製品があることもお客さまから選ばれる理由の一つです。 ◆営業スタイルは個人の裁量次第！ お客さまへのアプローチの仕方やスケジュール管理などは、お客さまの特性や自分に合ったスタイルで進めてOK。自分の強みを活かしながら、じっくりと信頼関係を築ける環境です。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社1カ月目 まずは導入研修（1～2日）を実施。その後は各部署を回りながら業務の理解を深めます。 ※工場研修で加工技術にも触れることもできます。 ▼2カ月目～ 営業部で先輩に同行し実務を学んでいきます。 ▼6カ月目～ 少しずつ自分の担当顧客を持ちはじめ、独り立ちを目指していただきます。 周囲のサポートを受けながら、徐々にステップアップしていける環境です。
      【転勤なし／直行直帰OK】東京本社（墨田区）または埼玉営業所（草加市）／配属先は希望を考慮し配属します。 ■東京本社：東京都墨田区向島4-24-22 ・各線「押上駅」より徒歩約10分 ・東武鉄道「曳舟駅」より徒歩約10分、「とうきょうスカイツリー駅」より徒歩約8分 ■埼玉営業所：埼玉県草加市内 ☆工場と併設しており、2026年9月に新設予定です！ ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      【入社時の想定年収：年収370万円～450万円】 月給23万円～25万円 ※上記月給には一律手当（家族手当・住宅手当）を含みます。 ※固定給は経験・スキルを考慮し優遇します。 ※残業手当・インセンティブなどは別途全額支給します。
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    ダイキン福祉サービス株式会社

    保険代理店
    大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス
    • 設立 1976年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【梅田】保険事務◆保険手続き等（損保メイン）／ダイキングループ／残業少◎／年休124日
      ～損害保険の取り扱い経験が活かせる◎／大手ダイキングループで経営基盤安定／土日祝休み／年休124日～ ■職務概要： ダイキングループ会社の当社で、保険事務をお任せいたします。 保険手続きに関する業務もご対応頂きますので、損害保険に関する知識が活かせるお仕事です。 ■具体的な業務： 入社後は導入研修を行います。 社内規則や保険に関する専門的知識などの研修を2～3日行います。 ＜保険事務＞ ・保険料給与控除事務 ・団体グループ保険企画管理、申込書計上事務 ・団体契約保険企画推進、管理 ・団体契約中途加入計上処理 ・年末調整（保険料控除証明書）取り扱い処理 ・保険システム 入金管理、保険料デイリー精算処理、ＩＳＳデータ取込み処理、保険料回収管理 ・事務リーダー会議事務局 ■取り扱う商品： ダイキングループ会社及び関連会社の法人へ、損害保険のご提案をしております。 自動車保険、火災保険、医療保険などの各種保険サービスを取り扱っております。 ■当社について： 「ダイキングループの従業員の福祉の向上」を目的として創業し、2026年には創立50周年を迎えます。 グループ企業のみならず、日頃お付き合いいただいておりますお取引様に至るまでお客様の様々なお困りごとに、経営サポート・ビジネスサポート・ライフサポートの３つの専門的なサポートを提供しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～270,000円 ＜月給＞ 260,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回　5.35ヶ月程度 ■昇給：年１回　４月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／梅田】保険プランナー（損保・法人メイン）◆ダイキングループ／社会リスク提案／個人ノルマ無し
      ◇大手ダイキングループで経営基盤安定／福利厚生充実◎／残業少◇ ■職務概要： ダイキングループ関係会社およびお取引先の法人保険（一部個人保険）の募集業務をお任せします。グループ企業・既取引先企業および社員向けの提案となりますので、提案できる環境が整っておりご自身での顧客開拓も発生しません。 ■具体的な業務： グループ会社間で紹介頂いた顧客へ、リスク例を交えながら損害保険（生命保険含む）のご提案を行っていただきます。 入社後はOJTにて商品を覚えていただき、先輩社員の企業を同行しながら引き継いでいただきます。メーカー経由で保険商品の勉強会などもございます。 ・自動車・火災・賠責・工事保険等の更改業務 ・生損保既契約先への多種目化（生命保険含む）提案業務 ■付随業務： 保険商品の提案だけでなく、経営リスクの可視化と課題解決を支援する営業活動も行っています。 事業承継や事業継続力強化計画（防災・減災の事前対策の作成）申請、また就業規則や退職金制度の創設、見直しのご支援について、保険会社の専門担当者と連携しながら、お客様の持続的成長を支援しています。 ・事業承継コンサルティング支援 ・「事業継続力強化計画」（防災・減災対策）の策定支援 ・就業規則、退職金制度創設、見直しのご支援 ■業務の特徴： ◎営業エリア 兵庫県、大阪府内、京都府、滋賀県を担当しており出張は発生しません。公共交通機関とカーシェアを利用し営業回りしていただきます。 ◎個人ノルマ無し 個人でも目標値はありますが、チーム単位で目標に対しての行動計画を設定しています。また、売り上げによって賞与の反映はありますが、月ごとのインセンティブは無く安定して働いていただけます。 ◎ワークライフバランス充実 月平均残業時間は5時間～10時間程度と、プライベートの時間を確保できる環境です。 ■当社について： 「ダイキングループの従業員の福祉の向上」を目的として創業し、2026年には創立50周年を迎えます。 グループ企業のみならず、日頃お付き合いいただいておりますお取引様に至るまでお客様の様々なお困りごとに、経営サポート・ビジネスサポート・ライフサポートの３つの専門的なサポートを提供しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回　5ヶ月程度 ■昇給：年１回　４月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本梱包資材株式会社

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    東京都墨田区立川4-19-8
    • 設立 1950年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人営業／未経験歓迎／年休124日／土日祝休／賞与年2回
      ★ピックアップページもぜひご覧ください 【梱包資材とは】 例えば、購入した商品が配達されて「汚れていた」「欠けていた」「壊れていた」場合、次はその会社から買おうと思いませんよね…。 そうならないよう、しっかりと商品を守るのが梱包資材の役割です！ きちんと商品が届くという当たり前を支えています。 【入社後の流れ】 ▼社内外の研修 まずは「名刺の渡し方」「敬語の使い方」など社会人マナーから教えます！ その後、業界知識や商品の特長、営業ノウハウなどを学びます。 ▼先輩に同行（2～3週間） 実際の商談に同行し、アプローチから受注・納品までの流れを覚えます。 ▼先輩からクライアントを引継ぎ 入社から約2～3カ月後が目安です。 【提案内容】 4000種以上ある商品から、クライアントのニーズに合う商品を提案します。 要望によってはメーカーにカスタマイズを依頼することもあります。 例） クライアント：既存の商品だと、お客さまの届けたい商品を包み込みきれない。 営業：10センチだけ長く作れないかメーカーに相談し、調整。 ＜既存取引先＞◎こちらがメインです ・資材がなくなるタイミングを見計らってご連絡 （消耗品のため、定期的にニーズが発生します） ・要望を聞き、丁寧にフォロー （「コストを下げたい」などの要望があれば別商品を提案　など） ＜新規取引先＞ ・顧客リストをもとに、取引実績がない企業へアプローチ ・「良い商品を安く！」を武器にご提案 【営業先】 大手上場企業から中小企業、町工場までさまざま。購買部門、生産・物流部門、現場の方々とやりとりします。 ※主要取引先 ・日本製鉄株式会社 ・ソニー株式会社 ・レンゴー株式会社　など 【営業の特長】 ★「価格の安さ」「品質の良さ」を両立できるため、営業がしやすいです！ ★スケジュールは基本的に個人に任せているので、自分なりに工夫しながら営業活動を行うことができます。
      【転勤なし／希望勤務地へ配属】◇◆東京・埼玉・札幌・静岡・新潟・福山の6拠点で積極採用中◆◇ ＜拠点一覧＞ 　★…積極採用拠点 ★本社／東京都墨田区立川4-19-8 ・都営新宿線「菊川駅」徒歩5分 ・各線「錦糸町駅」徒歩12分 ★埼玉営業所／埼玉県熊谷市上之3044-11 ・JR線・秩父鉄道「熊谷駅」より犬塚行きバス「成田学校」降車後、徒歩15分 ★札幌営業所／北海道札幌市西区八軒五条西4-4-14 ・JR線「琴似駅」「八軒駅」徒歩15分 ★静岡営業所／静岡県静岡市清水区松原町8-6 ・静鉄清水線「新清水駅」徒歩7分 ★新潟営業所／新潟県長岡市新陽1-21 ・JR線「長岡駅」車で20分 ★福山営業所／広島県福山市曙町3-15-16 ・JR線「東福山駅」車で11分 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中川区柳島町5-13 ・JR線「山王駅」「尾頭橋駅」徒歩14分 ■大阪営業所／大阪府大阪市生野区新今里2-6-26 ・近鉄大阪線「今里駅」徒歩4分 ■九州営業所／福岡県北九州市小倉北区西港町91-15 ・JR線「西小倉駅」車で13分 ※受動喫煙対策あり
      月給24.5万円～30.9万円＋諸手当＋賞与（年2回） ※経験・能力などを考慮のうえ決定 ※上記には一律支給の通信費手当を含む ＼正当な評価でスピーディーに昇給・昇格！／ 当社は年齢や社歴に関係なく、実績や取り組みを正当に評価する制度を整えています。 大手企業に劣らない水準で、利益を昇給・昇格・賞与に反映し、社員に還元しています。 ※目標はありますが、未達でもその努力を称賛。上司に詰問されるような風土はありません。 ＜★給与UP事例＞ 未経験でも、成果次第で早期に高収入を実現可能！実際に、未経験入社4年目で年収800万円を実現した社員もいます。 また、役割範囲が広がったり昇進することで収入も伸び、成果次第で年収800万円台後半～1,000万円超えも目指せるフィールドが広がっています。 ＜★キャリアアップ事例＞ 目標を継続的に達成することで、着実にキャリアを築けるのが当社の強み。 部長へ昇進した事例も複数あり、10年目で30代部長になった社員も！ また、成果や役割の広がりに応じてスピード昇進のチャンスもあり、入社7年目で部長に昇進し、現在は取締役として活躍している社員もいます。
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    医療法人菊野会

    病院・大学病院・クリニック
    鹿児島県南九州市川辺町平山3815
    • 設立 1965年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全2件
    • 【南九州市】介護スタッフ～育児・看護休暇実績有◎／転勤無で腰を据えて働く～
      • 締切間近
      ◇◆年間休日109日／転勤無／有給休暇取得62％以上で働きやすい環境◎／UIターン歓迎◇◆ ■業務概要： 「老人保健施設かわなべ寿光苑」にて介護職員として入所者（老健施設）の介護業務をお任せします。 ■業務内容詳細： 以下を中心にお任せします。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助に従事 ※16名のスタッフで100名の入院介護者の対応をしています。 ■働く環境： ・夜勤あり：17～9時／月5回程度（6名のスタッフで100名の介護者を担当／看護師2名含む） ・有休取得率62％以上 ・年間年次有給取得平均日数10日 ・育児休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ※経験がなくても一からしっかり学べる環境です。 ■菊野会について： 下記5原則に基づき業務を行っています。 ◇明るく笑顔で医療サービスに努めます。 ◇言葉遣い、身だしなみに気をつけます。 ◇復唱、再確認の徹底で事故防止に努めます。 ◇患者様主体の緊張ある業務を行います。 ◇知識、技術の向上に努め、質の高い医療を目指します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ かわなべ寿光苑 住所：鹿児島県南九州市川辺町田部田4848-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 288万円～327万円 ＜賃金形態＞ 月給制 夜勤手当1回あたり7,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,200円～186,400円 その他固定手当/月：25,000円～32,000円 ＜月給＞ 192,200円～218,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等に応じ当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（計3ヵ月） ■昇給：年1回（4月）※人事考課制度導入 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セントラルエンジニアリング株式会社

    警備・清掃
    東京都墨田区業平3-2-2
    • 設立 1979年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 管理職候補！ビルメンテナンスの労務・業務管理／官公庁案件多
      • 締切間近
      下記の業務を進めながら、 管理職として、部員の業務進捗を確認し 業務の割り振りや指示・フォローを行います。 ■スタッフマネジメント ・ 現場巡回・業務状況の確認 ・スタッフとの面談・相談対応 ・シフト調整・勤怠管理 ・欠員時の人員配置・採用対応 ■クライアント対応 ・官公庁・ビルオーナーとの打ち合わせ ・業務報告・改善提案 ・各種調整・折衝 ■管理業務 ・入退社手続き ・給与計算サポート ・見積書・報告書作成 ・年間計画・予算管理 ＼次長・部長から選べるスタートポジション／ これまでのご経験やスキルに応じて、 次長または部長としてご入社いただけます！ 「いきなり部長として働くのは難しそう…」という方は、 次長からのスタートも可能です。 将来的には、 ・メンバー育成 ・部門マネジメント ・業務改善の企画・推進 ・組織運営 など、管理職として会社の中核を 担っていただくことを期待しています。
      ◆転勤なし／U・Iターン希望の方も歓迎！◆ 【本社】東京都墨田区業平3-2-2 巡回エリアは、車で1時間圏内の 「東京都内（23区）」「千葉県内」になります。 ＜アクセス＞ 各線「押上駅」B2出口より徒歩5分
      月給40万円以上＋賞与年2回＋各種手当※部長職の場合 ※上記給与には月20時間（5万3300円以上）の 固定残業代を含みます。超過分は別途支給。 次長職は月給35万円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記給与には月20時間（4万9700円以上）の 固定残業代を含みます。超過分は別途支給。 ◎経験・年齢・能力など考慮の上決定します。 《年収例》 次長：入社1年目／490万円 部長：入社1年目／560万円 ※試用期間3ヶ月あり 待遇・福利厚生に変更はありません。
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    横浜三協株式会社

    建材 （商社）
    神奈川県綾瀬市大上1-12-25
    • 設立 2000年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【綾瀬市／40代活躍】未経験歓迎◎サッシの配送◆基本土日祝休／定時17時半残業月15h／住宅手当あり
      【三協立山株式会社100％子会社／安定経営基盤・神奈川県中心／未経験から専門性を身につけられる防音サッシの配送をメインに工事管理業務をお任せ／転勤なし】 ■業務概要： 当社は神奈川県を中心にアルミサッシやアルミ手摺の販売・施工を行っています。一般住宅向け防音サッシの配送をメインに一部工事に関する業務管理を担当していただきます。未経験の方も丁寧な指導のもとで、サッシ・関連商品の配送、現場での実測や工務店との打合せなどを対応します。安定した経営基盤のもと、専門性を高めながら長く働ける環境です。 ■業務詳細： 主に一般住宅の防音サッシ工事に関わる業務を担当します。 ＜メイン業務＞ ・サッシや関連商品の配送 └厚木基地周辺、綾瀬市、藤沢市、大和市などが主な現場 └一日4～5件の配送を行います。2名一組で先輩社員とコンビを組んでする仕事です ＜付帯業務＞ ・現地での窓サイズ実測や現場確認 ・協力工務店との打ち合わせ、作業日程調整 ■組織構成： 住宅防音事業部の業務管理担当に配属となります。20代1名、40代2名、60代1名、20代1名の計4名体制（全員男性）です。全員中途入社で異業種出身者が活躍中していますので、未経験の方でもご安心ください。 ■教育体制： 入社後は先輩社員とペアで業務を学び、実務を通じて知識を習得していただきます。フォークリフトや玉掛けなど、資格取得支援制度もあり、スキルアップを支援しています。会社全体では、担当業や職種問わず、建築施工管理技士の資格を推奨しています。該当資格を取得すれば、資格手当の支給があり、お給料アップに繋がります。 ■働く環境： ◎月1回ほど土曜日出勤がございますが、基本土日祝休みで、残業は月15時間ほどと少なく、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、三協立山グループの一員として、三協アルミ製品の販売・設計・製作・施工を手掛ける専門商社・工場です。特に防衛省認定の住宅用防音サッシの販売・設計・施工に強みを持ち、厚木飛行場周辺の騒音対策として集合住宅向けに多数の実績を有しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県綾瀬市大上1-12-25 勤務地最寄駅：さがみ野・海老名駅 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙場所設置） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 その他固定手当/月：22,000円 固定残業手当/月：28,000円～34,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～356,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年2回）：前年度支給実績 計4ヶ月分 ■その他固定手当： ・住宅手当12,000円 ・インフレ手当5,000円 ・ライフプラン手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社菰下精密鎔断

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県厚木市三田47-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【厚木／転勤なし】一般事務（総務・人事）◆マイカー通勤可／残業少／各種手当充実◆鉄鋼業の老舗企業
      • 締切間近
      ～「昼食代一部支給(本人負担200円／1回)」など、福利厚生・各種手当の充実にも力を入れる社員を大切にする会社／働きやすさ◎／技術力の高さから受注状況も安定～ ■業務概要： 昭和11年創業の自動精密溶断業のパイオニアである当社にて、総務・人事の事務をお任せします。 ■業務詳細： ・勤怠管理、給与計算のサポート ・社会保険、雇用保険など各種手続き・入退社手続き ・採用業務（求人票作成、応募者対応、面接調整） ・備品、消耗品管理 発注業務 ・来客、電話対応、郵便物対応・買い出し ■当社の特徴・魅力： ◇当社は技術力の高さから、東芝／IHIなど大手企業と長く取引をしています。造船・原子力発電関連の部品を直接依頼されるなど、世界トップレベルの溶断技術を持ち、受注状況も安定しています。 ◇顧客のニーズにスピーディーに応えられる優れた品質の製品供給を支えるため、当社では常に厳選された素材の安定確保に努めています。また、非破壊検査部門では、専門技術者が超音波や磁気を使って、様々な角度から製品をチェックしています。 ◇当社は無事故・無災害の達成と全従業員の安全・健康の確保に努め、快適な職場環境を実現します。又、安全な仕事により生み出される高品質の製品、サービスを提供し続ける為、安全委員会を設置し毎月1回の会議の場で従業員が提出した災害及びヒヤリ報告書について、原因究明と再発防止対策を協議し各部署にて周知徹底させる活動をしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市三田47-1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 302万円～377万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：157,000円 その他固定手当/月：45,000円～108,000円 ＜月給＞ 202,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：技術習得支援手当40,000円、職能手当5,000円～68,000円 ■昇給：あり ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【厚木／転勤なし】内勤営業◆営業事務からスタート◎マイカー通勤可／鉄鋼業の老舗企業
      • 締切間近
      ～「昼食代一部支給(本人負担200円／1回)」など、福利厚生・各種手当の充実にも力を入れる社員を大切にする会社／働きやすさ◎／技術力の高さから受注状況も安定～ ■業務概要： 昭和11年創業の自動精密溶断業のパイオニアである当社にて、内勤にて見積・手配を行う仕事です。まずは営業事務としてご活躍いただき、ゆくゆくは営業にもチャレンジできる環境です。ノルマ・テレアポはありません。 ■業務詳細： ・見積書、請求書、納品書などの各種書類の作成・管理 ・受発注業務（注文受付、発注処理、納期管理） ・データ入力・売上管理・在庫管理 ・電話、メール対応 ・納期調整やスケジュール管理 ・営業担当者のサポート業務 ■当社の特徴・魅力： ◇当社は技術力の高さから、東芝／IHIなど大手企業と長く取引をしています。造船・原子力発電関連の部品を直接依頼されるなど、世界トップレベルの溶断技術を持ち、受注状況も安定しています。 ◇顧客のニーズにスピーディーに応えられる優れた品質の製品供給を支えるため、当社では常に厳選された素材の安定確保に努めています。また、非破壊検査部門では、専門技術者が超音波や磁気を使って、様々な角度から製品をチェックしています。 ◇当社は無事故・無災害の達成と全従業員の安全・健康の確保に努め、快適な職場環境を実現します。又、安全な仕事により生み出される高品質の製品、サービスを提供し続ける為、安全委員会を設置し毎月1回の会議の場で従業員が提出した災害及びヒヤリ報告書について、原因究明と再発防止対策を協議し各部署にて周知徹底させる活動をしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市三田47-1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～437万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～290,000円 その他固定手当/月：45,000円～108,000円 ＜月給＞ 251,000円～398,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：技術習得支援手当40,000円、職能手当5,000円～68,000円 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績20,000円～520,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    水溜食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    鹿児島県南さつま市金峰町宮崎2940
    • 設立 -
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島】未経験歓迎◆漬物メーカーの法人営業／スーパー本部・食品卸向け提案／既存中心◆商品力有
      • NEW
      ◇◆未経験歓迎／鹿児島特産の漬物を全国へ届ける法人営業／既存顧客中心・飛び込みなし／新規販路開拓にも挑戦◆◇ 創業85年以上の歴史を持つ漬物メーカーとして、干し沢庵や高菜漬など鹿児島特産品の製造・販売を行う当社。伝統を守りながらも新商品開発やDX推進など新たな取り組みを進めています。今回は、当社商品の魅力を全国へ発信する未経験から挑戦できる営業職を募集します。 ■業務内容 スーパー本部、食品卸、量販店などに対する法人営業を担当いただきます。 ・既存顧客への提案営業、関係構築 ・商品のご案内、新商品の提案 ・売場づくりや販促企画の提案 ・展示会での商品PR、商談対応 ・見積書や提案資料の作成 ・売上管理、市場動向の情報収集 ・新規販路開拓 ■入社後の流れ まずは商品知識や業界知識を習得し、先輩社員との同行営業からスタート。既存顧客対応を中心に業務を学びながら、担当顧客を引き継いでいただきます。独り立ち後は、新規顧客への提案や販路拡大にも挑戦いただきます。 ■営業スタイル 既存顧客への営業が中心で、全体の約9割を占めます。長年取引のある顧客との関係構築を通じて、商品の採用拡大や売場提案を行います。 新規営業は飛び込みではなく、展示会での商談や既存取引先からの紹介、問い合わせ対応などが中心です。お客様のニーズに合わせた提案を行い、新たな販路拡大を進めていただきます。 ■働き方 営業エリアは九州・中国・関西・東海・関東と全国に広がっています。県外営業が中心となり、月2～3回程度の出張（1～2泊）が発生します。全国のお客様と関わりながら経験を積める環境です。 ■当社商品の強み 主力商品の干し沢庵は、全国でも製造メーカーが限られる希少性の高い商品です。鹿児島県産原料や独自製法にこだわり、「他社と同じ商品を作らない」という理念のもと差別化された商品づくりを実現しています。価格競争ではなく、商品価値を伝える提案営業ができることも魅力です。 ■キャリアパス 39歳の代表を中心に、DX推進や業務改善を進める成長企業です。将来的には販路拡大を担う中核メンバーとして活躍いただき、営業リーダーや営業責任者へのキャリアアップも可能です。未経験から営業に挑戦し、鹿児島の食文化を全国へ広めたい方を歓迎します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県南さつま市金峰町宮崎2940 勤務地最寄駅：指宿枕崎線／五位野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 335万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・能力を考慮し決定。売上インセンティブ制度あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり 賞与：年2回(1～2ヶ月) 売上インセンティブ制度あり [年収例] 入社3年 営業／年収450万～550万円 営業責任者／年収600万～800万円の実績例あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島】漬物メーカーの法人営業／スーパー本部・食品卸向け提案／既存中心◆全国へ希少性高い商品を◆
      ◇◆鹿児島特産の漬物を全国へ発信／既存顧客中心の法人営業／スーパー・食品卸・量販店バイヤーへの提案営業◆◇ 創業85年以上の歴史を持つ漬物メーカーとして、干し沢庵や高菜漬など鹿児島特産品の製造・販売を行う当社。伝統を守りながらも新商品開発やDX推進に取り組んでおり、全国の取引先へ商品の魅力を発信する営業担当を募集します。 スーパー本部や食品卸、量販店バイヤーへの法人営業を担当し、既存顧客との関係構築を軸に販路拡大を推進していただきます。 ■業務内容 ・既存顧客への提案営業、商談、取引深耕 ・新規顧客開拓および販路拡大活動 ・食品展示会での商談、商品提案 ・売場提案や販売促進企画の立案 ・営業資料作成、売上管理、数値分析 ・市場動向の調査および営業戦略の企画 ■営業スタイル 既存営業が約9割、新規営業が約1割です。飛び込み営業はなく、既存取引先への提案活動や紹介、展示会を通じた商談が中心となります。 担当顧客は既存顧客を中心に約20社程度。営業先はスーパー本部、食品卸、量販店バイヤーなどで、訪問・Web商談を活用しながら継続取引の拡大を目指します。また、新たな販路拡大も目指しておりますので今回採用の方には新規開拓も期待しています。 市況感など外部環境の変化にあわせて、社内ですり合わせし営業目標設定。会社・営業双方が納得しない目標は立てない方針です。 営業エリアは九州・中国・関西・東海・関東と全国に広がっており、県内営業は約1割、県外営業が約9割です。月2～3回程度、1～2泊の出張が発生します。出張手当等は支給します。 ■商品の強み 主力商品の干し沢庵は全国でも製造メーカーが限られる希少性の高い商品です。鹿児島県産原料を使用し、独自製法や個包装商品など差別化された商品展開を行っています。 当社は「他社と同じ商品を作らない」を方針に、価格競争ではなく商品の価値で選ばれる商品づくりを追求。営業担当も商品力を強みに提案活動を行うことができます。 ■組織・キャリア 39歳の代表を中心に、DX推進や業務の仕組み化を進めています。入社後はOJTを通じて商品知識や業界知識を習得いただき、将来的には営業責任者などのポジションで活躍いただくことを期待しています。成果や実績に応じてマネジメントへのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県南さつま市金峰町宮崎2940 勤務地最寄駅：指宿枕崎線／五位野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・能力を考慮し決定。売上インセンティブ制度あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり 賞与：年2回(1～2ヶ月) 売上インセンティブ制度あり [年収例] 入社3年 営業／年収460万～550万円 営業責任者／年収600万～800万円の実績例あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイビージェイ

    保険代理店
    大阪府大阪市北区西天満4-11-16ニュー梅新東ビル9F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【梅田/転勤無】アフラック保険代理店/飛び込み営業無し/研修充実/残業20h以内/年間休日125日
      • 締切間近
      【職種未経験入社実績あり／業界最大級の保有契約がある保険代理店／顧客基盤を生かした営業（既存中心）】 ■業務内容 同社では強固な顧客基盤があり、飛び込みの新規営業や自分の身内・友人への営業といったものは一切なく既存のお客様または紹介いただいたご家族やご友人に対して、加入中の保険に対するメンテナンスや不足している保障を提案する業務がメインです。扱う商品は信頼のアフラックブランドの保険がメインで提案がしやすく、また研修でもしっかりと営業ノウハウを教えていくため、未経験の方であっても長く安定した成果を上げることが出来ます。既にご契約いただいているお客様がメインとなるので、契約がスムーズで成果につながりやすいのが特徴です。 ※アポイントなしの訪問は原則ありません ★3つのポイント ◇何歳でも、未経験からスタートできる ・充実の研修・教育カリキュラム ・チームの先輩からの手厚いサポート ・飛び込み・身内営業一切なし ◇ワークライフバランスを大切にできる環境・制度 ・振替休日制度で遅出・早帰りOK ・年間休日125日、残業20時間以内 ・女性が半数以上・女性管理職も多数 ◇安定した待遇と成果によるプラス評価 ・固定給は26万円スタートの安定収入 ・3ヶ月ごとの営業成績による成績給支給 ・その他手当でさらなるプラスも ■教育体制 入社後８か月間に及ぶ育成プログラムをご用意しています。 入社1か月目は座学研修を中心に受講していただきますので、基本的な知識を身につけることが可能です。 また、入社2か月目以降も、育成プログラムに沿ったロープレトレーニングやお客様訪問時の提案内容事前準備、募集同行をOJTで実施するため未経験の方でも安心して挑戦できます。 ■1日のスケジュール 9時～　 訪問の準備( （1）見積作成（2）提案前レクチャー （3）訪問先の確認） 11時～　お客様訪問 12時～　昼休憩 13時～　お客様訪問 16時～　帰社後に事務処理（（1）経費精算（2）対応状況の入力（3）提案後レクチャー（4）日報入力） 18時～　退勤 ■組織構成 営業組織は26名体制。20代後半～30代のメンバーが中心に活躍しており、50代後半～60代のベテラン社員も在籍。幅広い世代が協力しながら業務を進めています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本店営業部 住所：大阪府大阪市北区西天満4-3-25 梅田プラザビル別館5階 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線・堺筋線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 353万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回(6月、12月) ■モデル年収 コンサルタント：480万円(入社4年目)　 シニアコンサルタント：550万円(入社6年目)　 エグゼクティブコンサルタント：800万円(入社8年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラフト社

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区神田司町2-4-2 神田アーバンビルディング9F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験・独学経験者歓迎／年休120日／在宅可
      • 締切間近
      ★ITの基礎から学び、実践を通じて成長できる環境です！ 「ITに興味はあるけれど経験がない」 「スクールや独学で学んだ知識を実務で活かしたい」という方を歓迎します。 経験を積んだ後はリーダーなどマネジメントにも挑戦できます。 ＜入社後の流れ＞ ★1カ月 ーーーー ▼外部のITスクールに入学！（費用は全て会社負担） CCNAの取得を目指し、ネットワークやサーバの基礎を学びます。 6割程度の社員が1カ月ほどでCCNAを取得しています！ ITスクール卒や独学経験がある方は、学んだ知識を実践につなげられる環境です。 資格取得後は手当を毎月支給します。 ★メンターがお休みの日でも、わからないことがあればすぐに周りの先輩へ質問できます。疑問をそのままにせず安心して成長できる環境です。 2カ月～2年まで ーーーー ▼プロジェクトにアサイン インフラの運用・保守、設計・構築などのプロジェクトで実践経験を積みます。基礎知識を身につけた状態で現場に入るため未経験の方も安心です。また運用監視やヘルプデスクなどの経験をお持ちの方は経験を活かしながら上流工程へのステップアップも目指せます。 ★1人でプロジェクトを担当できるようになるまでには2年～3年程度を想定。その間は先輩がしっかりサポートします。 3年 ーーーー ▼リーダーにチャレンジ 後輩の育成やマネジメント業務にも挑戦。技術力だけでなく、チームをまとめる力も身につけながら市場価値の高いエンジニアへ成長できます。 【プロジェクトについて】 インターネットやITシステムに欠かせない、ITインフラの設計・構築・運用・保守案件を中心に担当します。 ＜プロジェクト例＞ ★官公庁系ネットワークシステムの更新 ★企業向け情報システムの設計・構築・運用保守 ★日本企業の海外拠点ネットワーク構築サポート ★金融機関向けネットワークシステムの営業サポート　など ※本人の希望がない限り入社後の職種変更はありません。
      【東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県・大阪府／リモート比率77%】 ★転居を伴う転勤なし＆U・Iターン歓迎 東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、大阪府のいずれかのプロジェクト先にて勤務いただきます。 お住まいや本人の希望を考慮してプロジェクト先を決定します。 ※リモート（在宅）比率は部分リモート、フルリモート全てを含みます。 ▼東京本社 東京都千代田区神田司町2-4-2 神田アーバンビルディング9F [主な最寄り駅]小川町駅(東京都)、淡路町駅、神田駅(東京都) ▼大阪事業所 大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル10F [主な最寄り駅]東梅田駅、大阪梅田駅(阪神線)、北新地駅 ◎プライベートとメリハリをつけて働ける 当社では、社員がプライベートも大切にしながら長く活躍できるよう、過度な残業を避け、有給も取得しやすい環境を整えています。 ※本社・事業所ともに屋内禁煙（受動喫煙対策）
      月給20万円～＋賞与年2回＋残業代全額支給＋各種手当 ☆上記月給は最下限です。これまでの経験やお持ちのスキル、年齢を考慮して当社規定に則り優遇します。 ☆プロジェクト先によりシフト勤務だった場合、シフト時間を超過した分が残業代として支給されます。
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    日進陸運株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市中川区福住町9-32
    • 設立 1970年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三重・木曽岬町／転勤無】一般事務※家具・インテリア用品の配車手配や見積作成など物流事務全般を担当
      【家具・自動車部品・機械類の輸送を支える物流企業／配車手配や事務業務を通じて地域の物流インフラを担うポジションです】 ■業務概要 当社は愛知・三重・岐阜を中心とした東海エリアにて、家具や自動車部品、機械類、雑貨等の輸送サービスを提供する総合物流企業です。本ポジションでは、家具・インテリア用品を中心とした配車手配業務および、関連する事務業務全般を担当いただきます。顧客や取引先と連携しながら、納期調整や見積作成、ドライバー手配までを一貫して進めていただきます。 ■業務詳細 ・輸送依頼の受付および配車手配（専用システムを活用） ・見積書・請求書など各種伝票の作成 ・取引先との日程や納期調整、連絡業務 ・データ入力や書類整理 ・電話、来客応対 ・配送業務に付随する事務全般 ■扱うサービス 家具・インテリア、機械類、自動車部品、雑貨等の輸送、専属輸送や配送代行、梱包資材販売など幅広い物流サービス ■組織構成 配送課に所属。部長1名、係長2名、事務員5名（社員1名・パート4名）と協力して業務を進めます。 ■業務の魅力 地域密着型の物流企業として、顧客の物流課題解決に直接貢献できます。幅広い業務を経験しながら、事務職としての専門性や調整力を磨くことが可能です。 ■教育体制 先輩社員によるOJTや実務を通じて業務を習得できるため、事務経験が浅い方も安心してスタートできます。 ■就業環境 日曜休み＋シフト制（月5～8日休み）、GW・夏季・年末年始など長期休暇あり。車通勤可・無料駐車場完備で通勤便利です。有給休暇も取得しやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 事務職として経験を積み、配車管理や業務全体のマネジメントなど、将来的なキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業50年以上の歴史と実績を持ち、地域の物流インフラを支える存在として信頼されています。安全輸送を第一に掲げ、従業員教育・安全講習にも注力しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社営業所 住所：三重県桑名郡木曽岬町大字加路戸600 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 322万円～373万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,360円～241,920円 固定残業手当/月：45,000円～52,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,360円～294,420円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当：別途支給 ・＊昇給：年1回(0～5000円) ・賞与：年2回（7月・12月） ※年収はスキルや前職給与を考慮した上で最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    海南エンジニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県愛西市本部田町鴨田83-6
    • 設立 1982年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 電気設計／経験者歓迎／月給30万円～／転勤なし／期末賞与あり
      • NEW
      積み重ねてきた経験があるからこそ、 次は「何をつくるか」「どこまで関わるか」 にこだわりたいあなたへ。 図面作成だけでなく、検査・調整・現地確認まで。 工程全体を見渡しながら、技術を活かせる環境です。 □□───────────□□ 大型クレーンを動かすための操作盤・制御盤などの電気設計を中心にお任せします。 基本となる設計フォーマットをもとに、お客様の要望や現場条件を図面・仕様に落とし込んでいきます。 【主な業務】 ■お客様の仕様・要望の確認 ■操作盤・制御盤などの電気回路設計 ■社内での動作テスト、制御盤検査 ■不具合発生時の原因調査、改善対応 ■納品時の現地立ち合い、現地試運転 など ※電気工事士など、業務に関連する国家資格の取得支援制度もあります。 入社後は、まず当社製品の仕様や仕事の進め方を把握するところからスタート。その後、これまでの経験・スキルに応じて、設計・検査・現地確認など担当範囲を広げていきます。 ◆「自分の仕事の成果」を肌で感じる特別な機会◆ 納品時には、1週間ほど現地に出張し、実機が動き出す最終調整に立ち合います。 数ヶ月、時には2年近くかけて図面やプログラム上で緻密に組み上げてきたシステムが、巨大なクレーンとしてダイナミックに動き出す瞬間は、エンジニアとしてこの上ない感動と達成感を味わえます。 ◆大型案件に深く関われる◆ □案件によっては、開始から納品まで2年ほどかかる大型プロジェクトも！ □図面～現地確認を通して、設備全体を見渡せる技術者を目指せる！ やりがいも成長も叶えられる環境です！
      ★愛知限定の採用です！ ★転勤なし・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） 【本社】 愛知県愛西市本部田町鴨田83-6 ＜アクセス＞ □近鉄名古屋線「佐古木」駅より車で5分 □JR関西本線「永和」駅より車で6分 □JR・名鉄「弥富」駅または近鉄名古屋線「近鉄弥富」駅より車で8分 ※U・Iターン支援あり（引越し費用などは相談可） ※繁忙期には1週間程度の出張が発生することも！自分が携わったクレーンが動く様子を見ることができる、やりがいを感じられる機会です。
      ＜月給＞ 30万円～50万円＋賞与年2回＋期末賞与 ※これまでの経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。 ※別途、家族手当や出張手当などの諸手当も充実しています。 ※時間外手当は全額支給します。 ＼POINT／ ■前職給与を考慮します 業界が異なる方でも、電気設計、システム開発、CAD設計、PLC・PGなどの経験をお持ちであれば、スキルに応じて優遇加給いたします。 過去には、業務経験に加えマネジメント経験をお持ちの方を、年収700万円で採用した実績もあります。
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    株式会社エイチピーデイコーポレーション

    ホテル・旅館・宿泊施設
    大阪府大阪市淀川区東三国2丁目32番13号MOVE21ビル
    • 設立 1992年
    • 従業員数 570名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 営業職／残業少なめ／ノルマなし／月給32万円以上／未経験歓迎
      リゾートホテルや旅館など国内で7つの宿泊施設を運営する当社。 旅行代理店や学校・団体など法人顧客に宿泊プランやサービスの提案を行っていただきます。 現在は既存顧客が7割、新規営業が3割とルートメインの営業です。 ＜仕事内容詳細＞ ■担当はエリア制 東京では東日本、大阪では西日本の顧客を担当。 それぞれ人数に応じてエリアごとに担当を持ち営業をしています。 宿泊を伴う出張は月に1回ほど。自身でスケジュールを管理しながら調整可能です。 ■提案内容について 「沖縄でイルカと泳ぐプログラム」 「季節の味覚と温泉街散策を楽しむプラン」など 当社が企画した宿泊プランを中心にご提案します。 決められた内容の提案だけでなく、顧客の要望を検討したうえで「団体向けに飲み放題を追加」「修学旅行向けのプランを作成して提案」など柔軟な対応も可能なお仕事です。 ■営業スタイルに裁量あり お仕事の進め方に関して「必ずこうしなければならない」という決まりはありません。 そのため、自身の考えた営業スタイルを実践できる裁量があります。 「とにかく数をあたって成果に繋げる」 「綿密に計画を立て1件1件の確度を高めてから商談へ」といった風に、先輩方も思い思いのやり方で活動しています！ ＜入社後の流れ＞ ★1カ月間の現場研修あり！ ▼お客様に提案をするためにも、まずは自社サービスの魅力を知るところからスタート。 当社が運営するホテル・旅館を1カ月かけて4箇所ほどまわり、どんな部屋があるのか、どんな接客をしているのか、サービスの内容は…など実際に目で見て、触れて学んでいただくことができます。 ▼その後、営業の基礎などを先輩からのOJT中心に習得。 一定期間、先輩に同行しながら仕事の進め方のリアルな知識が身につきます。 ▼多くの先輩は3カ月～4カ月ほどでひとり立ちしています。 営業職として必要なノウハウや、提案に役立つ”引き出し”を習得し、自信を持って営業活動が可能に！
      【東京・大阪募集／駅近オフィス／勤務地は希望を考慮】 ■東京セールスオフィス 東京都中央区日本橋人形町1丁目2-7人形町ビル8F ＜アクセス＞ 東京メトロ各線「人形町駅」より徒歩5分 ■大阪セールスオフィス 大阪府大阪市淀川区東三国2丁目32番地13号 ＜アクセス＞ 大阪メトロ御堂筋線「東三国駅」徒歩3分 ※受動喫煙防止対策：オフィス禁煙
      ■東京 月給36万円～47万円（固定残業代含む） ■大阪 月給32万円～43万円（固定残業代含む） ※いずれも固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分～45時間分を、月6万2925円～12万901円（東京）、月6万102円～11万3478円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験能力を考慮し優遇します
    • リゾートホテルの人事支配人候補／社宅完備／U・Iターン歓迎
      ホテル運営の中枢を担う人事部門の支配人候補として、組織づくり・採用戦略・人材開発をリードしていただきます。 ＜仕事内容＞ ■人事戦略の立案（中長期の組織計画・人員計画） ■採用活動の統括（新卒・中途・アルバイト） ■人事制度の企画・運用（評価・報酬・等級制度） ■研修体系の構築（サービス研修・管理職研修など） ■労務管理の最適化（勤怠・安全衛生・コンプライアンス） ■組織開発（エンゲージメント向上施策、文化醸成） ■現場部門との密な連携、課題ヒアリング など ★スタッフ人数は… ・ルネッサンスリゾートナルト：約200名 ・ルネッサンスリゾートオキナワ：約600名 ★人事支配人候補として人事部署各チームの進捗管理やマネジメントなどもお任せします ★当部署では物品管理など一部総務分野の業務も担っています ＜即戦力として活躍できる！＞ 入社後のオリエンテーション（1日）にて研修を行い、その後OJTを受けながらできることから順次取り組んでいただく予定です。 ゆくゆくは研修のやり方をブラッシュアップしたり、採用方法を新たに検討したりなどの提案の可能。 現場の実態やスタッフの声をフィードバックしながら、これまでの経験やノウハウを活かしていくこともできます！ ＜人事支配人候補としての採用です！＞ 経験を積んだのち、将来的には人事支配人としてのポジションをお任せしたいと考えています。 すぐにお任せする予定はございませんので、しっかりと当社でのキャリアを培ってからステップアップが目指せます！ ＜その他の魅力も＞ ★賞与年2回・昇給あり ★朝・昼・晩の食堂利用OK ★リゾートホテルなどの社員割引あり
      【徳島・沖縄／自動車通勤OK／社宅完備／U・Iターン歓迎】 ■アオアヲ ナルトリゾート 徳島県鳴門市鳴門町土佐泊浦大毛16-45 ■ルネッサンスリゾート オキナワ 沖縄県国頭郡恩納村山田3425-2 ★遠方からのチャレンジも大歓迎 家賃負担月9000円～1万3000円で入居可能な社宅をご用意しています。 社宅から職場へは送迎バスもあり！ U・Iターンの方でも安心して挑戦できる環境です。 ※受動喫煙防止対策：オフィス禁煙
      ■月給28万円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万2842円～5万7141円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■月給33万円～44万円 ※管理監督職としての採用の場合（固定残業代なし） ※経験能力を考慮し決定します
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    日本ソルテック株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県海老名市本郷4156-11
    • 設立 1996年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【マイカー通勤OK/海老名】社内SE(インフラ)◇社内システム企画にも携われる/残業5時間以内
      <自社勤務/社内SE/裁量大/大手半導体メーカー向けプライム案件多数！海老名勤務・マイカー通勤OK・残業5時間以内/地元で落ち着いて働きたい方歓迎> ■同社の特徴： 当社は大手半導体メーカー向けの特殊部品製造と保守サービスを中核に、参入障壁の高い領域で安定した経営基盤を確立しています。開発・導入・保守まで一気通貫で提供できる点が強みで、顧客の高度化するニーズに継続的に応えてきました。IT部門は単なるサポートではなく、業務効率化や全社DXを推進する牽引役。経営層と近い距離で意思決定に関わり、現場起点の改善提案を形にできる環境です。 ■業務内容 社内SEとして、以下業務をお任せします。 【メイン業務】 ・基本OSはWindows、Linux、android等の設定、操作 ・従業員向けPCキッティング(OS、アプリケーションインストール、設定等) ・従業員向けIT製品トラブルシューティング(現調、分析、解決、代替案等) ・社内インフラ管理(IT機器メンテナンス、マニュアル作成等) ・社内のDX企画提案 【将来的にお任せしたい業務】 ・情報セキュリティの啓蒙活動(HTML、案内作成、配布等) ・自社システム（Web）の運用・保守における調整業務全般 ・ISO関連業務 ・総務関連業務の補助等 ■ポジションの魅力 基礎的なIT知見を持っている社員の方も多く、 トラブル対応も発生するものの、件数は多くない状況です。 これまでのご経験を活かしながらも、 より経営層と近く、社内全体のDX改革などのご提案が可能となります。 トラブルシューティングに特化しない体制であり、 本部長も改革を進めていきたい方針のため、意見だしがご評価いただきやすい環境です。 ■組織構成 経営管理本部：7名 ・経理総務部：5名 ・社内IT担当：2名（40代、50代） 一体となり、全社視点での改善に関われます。現職で社内SE業務経験をお持ちの方が、働き方を整えつつ業務範囲を広げ、将来的にDXやIT戦略に踏み込みたいという志向にマッチするポジションとなります。 ■通勤 マイカー通勤、自動車通勤が可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県海老名市本郷4156‐11 日本NCR海老名事業所３F 勤務地最寄駅：小田急・相鉄本線・JR相模線／海老名駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～375,000円 ＜月給＞ 233,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 近年例：賞与年間４カ月想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山下商事株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都墨田区墨田3-38-2
    • 設立 1971年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【墨田区】正社員事務＜未経験◎事務デビュー歓迎＞成長ペースに合わせてお任せ◆土日祝休◆基本定時退社
      【未経験から営業事務にチャレンジ！設立50年以上連続黒字のゴム製品専門商社／定着率100％◎残業ほぼなし・働きやすさ抜群】 ■業務概要 当社の営業事務として、受発注管理を中心に営業メンバーのサポートや顧客対応をお任せします。自動車業界をはじめとした幅広い業界向けにゴム製品や樹脂材料を提供する安定企業で、日々の業務を通じてチームや取引先との信頼関係構築に貢献できます。 事務デビューの方も安心してスタートでき、働きやすい環境が整っています。 ＜入社後の流れ：育成環境＞ 入社後は先輩社員がOJTで丁寧に業務をレクチャー。1カ月目は電話対応や基本業務から始め、2カ月目以降は受発注業務を少しずつ担当します。OJTやチーム内でのサポートが手厚く、個々の成長ペースに合わせて無理なく一人前を目指せます。 ■業務詳細 ・受発注業務（専用システムへの入力、納期管理、出荷調整） ・営業担当のサポート（資料作成、データ出力、伝票処理） ・顧客からの問い合わせ対応（電話・メールでの応対） ・メーカーへの納期確認や製品手配 ・商品や取引先に関する簡単な情報管理 ■扱うサービス シリコンゴム、フッ素ゴム、接着剤、ポリウレタン、合成樹脂材料など、さまざまなゴム・樹脂製品を取り扱います。 ■組織構成 業務部は5名体制で20代～40代の社員が在籍。チームで協力し、残業が発生しないよう業務を分担しています。 ■就業環境 2017年に移転した綺麗なオフィスで屋内全面禁煙、風通しの良い職場です。 働きやすさを重視し、転勤なし、原則定時退社・年間休日123日・急な休みにも対応可能な体制が整っており、プライベートと両立しながら安心して働ける職場環境です。 ■キャリアパス 業界知識・事務スキルも着実に身につけながらも、将来的にリーダーやマネジメントへのステップアップも可能。 ■企業の特徴/魅力 50年以上黒字経営の安定企業◎ 山下グループの中心として山下商事は専門商社の枠にとらわれず柔軟な発想で技術、新商品、先端情報を提供しております。高付加価値、知識集約、環境保護と自然との調和を基本に小回りを効かせたクイックリーな対応で社会の期待に応えていきます。またISO9001やISO14001を取得済みです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都墨田区墨田3-38-2 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／鐘ヶ淵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 290万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給はご経験・スキルを鑑みて決定いたします。毎年4月に給与を見直します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験・スキルを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験・第二新卒歓迎】専門商社の営業職◆年休123日／土日祝休／賞与年2回／転勤無／研修充実
      【未経験から専門商社営業に挑戦できる◎充実の教育・育成体制／ゴム・シリコーン製品を通じて幅広い業界に貢献できる提案営業】 ■業務概要 当社は1971年設立のゴム・シリコーン製品などを扱うメーカー商社です。本ポジションでは、工場で製造した自社製品の提案営業を担当します。 適性や希望に応じて既存顧客フォローまたは新規顧客への営業活動をお任せし、お客様の課題解決と信頼関係の構築を目指していただきます。 ■業務詳細 ・既存顧客営業：既存取引先への定期訪問やヒアリング、製品提案、見積作成、納期調整、アフターフォローを行います。お客様との関係性構築が中心です。 ・新規顧客営業：主にグループ内で既存取引のある企業への追加提案がメインで、完全新規開拓は全体の1割程度。未経験でも挑戦しやすい環境です。 ＜扱うサービス＞ 自社工場で製造するゴム・シリコーン製品を中心に、幅広い業界向けの製品提案を行います。単なる売り込みではなく、お客様との信頼関係を第一に考えた提案営業を重視しています。会話を通じてニーズを把握し、最適な製品やサービスを提案します。 ■組織構成 営業部は20代～50代まで幅広い年齢層が在籍し、ほぼ全員が中途入社。相談しやすいフランクな職場環境です。 ＊未経験でも安心の教育体制＊ 入社後は座学研修や工場での実地研修、先輩社員との同行を経て段階的に独り立ちを目指します。営業経験や業界経験など知識ゼロからでも安心してスタートできる体制です。 ■就業環境 2017年に移転した綺麗なオフィスで屋内全面禁煙、風通しの良い職場です。年間休日123日、完全週休2日制、残業月20時間未満で、直行直帰も可能で有給取得も推奨しています。 ■キャリアパス 経験や実績に応じて、既存顧客から新規開拓、さらにはマネジメントや商品開発など幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 50年以上黒字経営の安定企業◎ 山下グループの中心として山下商事は専門商社の枠にとらわれず柔軟な発想で技術、新商品、先端情報を提供しております。高付加価値、知識集約、環境保護と自然との調和を基本に小回りを効かせたクイックリーな対応で社会の期待に応えていきます。またISO9001やISO14001を取得済みです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都墨田区墨田3-38-2 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／鐘ヶ淵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 315万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・スキルを鑑みて決定いたします。毎年4月に給与を見直します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    久野産業株式会社

    非鉄金属 （商社）
    大阪本社：大阪府大阪市中央区島之内2-10-27
    • 設立 1940年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 創業106年！総合商社の法人営業／未経験OK／賞与4～5か月
      自動車・医療・建設・家電メーカーなどのお客様へ、銅・アルミ・ステンレスなどの非鉄金属をご提案します。 担当するのは、長年お付き合いのある既存のお客様が中心。 【具体的には】 ■既存顧客への定期訪問 ■新製品・開発情報のヒアリング ■見積作成・提案 ■メーカーへの発注 ■加工部門との打合せ ■納品までの進捗管理 まずは定期訪問を重ねながら、 「新しい製品を作る予定がある」 「こんな材料を探している」といったニーズをヒアリングします。 お客様に合った製品や加工方法を提案し、納品まで一貫してフォローします。 長年の信頼関係もあるので、仕事もやり取りもしやすいです。 一般的な営業職では、ノルマ達成が大事ですが、当社は、「お客様との信頼関係」を大切にする営業スタイルです。 【入社後の流れ】 ①商品知識を学ぶ 最初は出荷や事務作業を経験しながら、 商品や仕事の流れを覚えます。 ▼ ②営業同行 3か月ほど先輩営業に同行。 商談の進め方、ヒアリング方法、提案方法まで実践で学びます。 ▼ ③担当引継ぎ 半年程度を目安に、既存のお客様を少しずつ担当。独り立ち後も先輩がフォローします。 【ある1日の流れ】 8:30　出社・メール確認 9:00　見積作成・訪問準備 10:00　既存顧客先へ訪問 12:00　昼休憩 13:00　メーカーとの打合せ 15:00　既存顧客先へ訪問 16:30　帰社・見積作成・発注 17:30　退社（基本定時退社） 【将来のキャリア】 営業として経験を積み、 「主任」「係長」「管理職」へキャリアアップ。 年齢ではなく成果や取り組みを評価する環境です。
      ★転勤なし／U・Iターン歓迎 ★バイク・自転車通勤可（無料駐輪場あり） 【東京支店】 東京都葛飾区立石3-6-7 「京成立石駅」より徒歩12分
      月給23万円～35万円＋諸手当＋賞与年2回（昨年実績5ヶ月 分） ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※試用期間1年（その他、待遇・福利厚生に差異なし）
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    昭和機工株式会社

    住宅設備・建材
    東京都江東区千田10-8
    • 設立 1962年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【江東区】耐震・防振設備の提案営業／既存顧客中心・転勤なし・賞与年2～3回・年休124日
      【耐震・防振設備を通じて安全・快適な建物づくりに貢献／既存顧客対応が中心で安心して業務習得／安定基盤と充実の教育体制】 ■業務概要 当社はスーパーゼネコンや空調設備会社などを主要取引先とし、建物の安心と快適さを守る「耐震・防振設備」の提案営業を担当いただきます。既存顧客からのお問い合わせに対応し、飛び込み営業や過度なノルマはありません。建物の安全性や静粛性を支える製品の導入を一連の流れでサポートするやりがいあるポジションです。 ■業務詳細 具体的には、まず既存顧客からのご要望をヒアリングし、現場確認を実施。設置場所の広さや高さなどをチェックしたうえで、設計スタッフと仕様や納入方法について打ち合わせを行います。その後、仕様・納期・金額をまとめて提案し、契約・着工まで一貫してフォローします。主な導入先にはランドマークとなる大規模施設やホテル、工場などがあります。営業部は12名体制で20代後半～30代前半が中心。中途入社・未経験者も活躍中です。 ■扱うサービス 耐震設備は地震の揺れを抑え、人や建物、財産を守ります。防振設備は振動・騒音を抑えて静けさを確保し、劇場やホテル、精密工場など幅広い施設で導入実績があります。 ■組織構成 営業部12名、若手中心でフラットな職場環境です。中途・未経験者も多く、助け合いながら成長できる雰囲気です。 ■業務の魅力 日本の安全・快適な都市づくりを支える社会貢献性の高い仕事です。大規模プロジェクトに携われる達成感も魅力です。 ■教育体制 入社後は基礎知識の習得からスタートし、先輩同行で現場経験を積みながら段階的に独り立ちを目指せます。 ■就業環境 転勤なし、年間休日124日、完全週休2日制、充実した福利厚生と働きやすさを両立しています。 ■想定されるキャリアパス 新規開拓や進行管理、職人手配など幅広いキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 安定基盤と高い技術力を誇り、社会インフラを支えるやりがいある企業です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都江東区千田10-8 勤務地最寄駅：都営新宿線・半蔵門線線／住吉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 。スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 社員の年収例として、入社3年目28歳で年収450万円、入社5年目32歳で年収500万円の実績があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＷＣ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市中央区南船場1-11-7太陽エステートビル
    • 設立 1945年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東大阪市】購買（発注・納期調整など）◆年休126日／残業月10h◆創業以来黒字の工業用金網メーカー
      ～当社は創業80年以来、連続黒字決算の工業用織金網を中心とした製品を製造販売している、工場を持たない（ファブレス）メーカー！ ■入社後については： 適性や経験を考慮し、以下の業務を担当いただきます。 ・協力先との納期調整・価格交渉 ・原材料・部品、加工品の発注業務 ・在庫管理および適正在庫の維持 ・社内関係部署との調整業務 ※未経験の方でも先輩社員によるOJTを通じて、知識やスキルを習得いただけますので、ご安心ください。 ■職務内容詳細について： ＜見積業務＞ （1）営業担当者からの見積依頼を確認 （2）協力先へ見積依頼 （3）回答をもとに材料費、加工費など原価を計算し、納期とともに回答 ＜発注業務＞ （1）営業部の注文情報の確認 （2）必要な材料・部品や加工品の発注 （3）協力先との納期調整 （4）協力先への検収・支払い処理 ■業務のやりがいについて 資材部は国内外の仕入先や関連会社と連携しながら業務を行っています。 担当業務によっては、国内取引先への訪問や関連会社、関連部門との 打ち合わせなど、幅広い経験を積むことができます。 ＜具体的なやりがい点＞ ・会社の利益に直結するコスト改善に貢献できる ・ものづくりを支える重要な役割を担える ・多くの部署や取引先と関わりながら成長できる ・サプライチェーン全体を俯瞰する視点が身につく ・ 会社経営に近い視点で仕事ができることが、資材部ならではの魅力です。 ■組織構成： 総人数：22名（男性：13名、女性：9名 ) ※30代から60代まで幅広い年代が活躍しており、経験豊富な社員から専門知識やノウハウを学べる環境があります。 ■資材部について 資材部は、製品づくりに必要な原材料や部品の調達から、協力先との価格・納期調整、在庫管理、サプライヤー開拓までを担う部門です。 安定した生産活動を支える重要な役割を担っており、 品質・コスト・納期（QCD）の最適化を通じて会社の競争力向上に貢献しています。 自社で製造部門は持たないファブレスメーカーのため、協力先、自社の営業部門をはじめとする他部門など多くの部署と連携しながら業務を進めるため、 コミュニケーション力や調整力を発揮できる職場です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ＴＷＣ　ＴＧＣ第３センター 住所：大阪府東大阪市中新開２－１１－１５ 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／吉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 475万円～538万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～287,000円 ＜月給＞ 247,000円～287,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与平均４～５ヶ月/年（入社１年目賞与無） ■モデル年収： ・30歳　490万円 ・32歳　500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪市】DX推進プロジェクトリーダー(業務改革×IT導入推進)／創業以来連続黒字決算／働き方◎
      ～自動車搭載品、通信機器、電子部品など、様々な業界と取引あり！無借金経営/技術力が高い～ ～当社は創業80年以来、連続黒字決算の工業用織金網を中心とした製品を製造販売している、工場を持たない（ファブレス）メーカー！ 3000社以上にのぼる顧客数と国内外16拠点の事業フィールドがあります。約300社ある仕入先の技術と、自社固有技術を組み合わせて、お客様のニーズにお応えができる体制を整えており、製品を設計・開発・製造・販売をしております。 ■募集背景： 弊社、ファブレス経営の強みをさらに強化するため、全社横断でデジタル 革新プロジェクトを推進しています。具体的には、営業提案力を高めるAI化SFA、協力会社連携と業務標準化を進める製造ERP刷新、技術伝承と情報活用を支えるAIナレッジマネジメント、IT基盤・セキュリティ強化、デジタル人材育成・体制整備を同時並行で進める計画です。 上記を実現する為に、構想を実行し、現場に定着させ、成果に繋げ、当社のデジタル変革をリードできる専門人材を新たに募集することになりました。 将来的なマネージャー候補として活躍いただけます。 ■職務内容： ・デジタル導入プロジェクトの計画立案、進捗管理、課題管理 ・各部門へのヒアリング、要件整理、運用設計、定着支援 ・ベンダーとの仕様調整、導入スケジュール管理、テスト・移行支援 ・プロジェクト資料作成、会議運営、論点整理、意思決定支援 ・導入後の活用促進、改善提案、運用ルール整備 ※将来的には、複数案件横断の推進やチーム運営にもチャレンジしていただきます。 ◆入社後に期待する役割 ・初期は1つまたは2つの主要プロジェクトで、PMまたはPMOとして推進 ・現場理解と社内調整力を高めながら、業務変革の実行力を身につける ・中長期的には、全社横断テーマをリードするマネージャー候補へ成長 ◆仕事の魅力 ・経営直結のダイナミズム：2031年に向けた売上増加という経営ビジョンの核となるプロジェクトに関われる受託側では得にくい、事業会社の内側から変革をやり切る経験が積むことができます。 ・システム導入だけでなく、業務プロセス、現場定着、教育、活用改善まで一気通貫で関われます。 ・小さな組織だからこそ、提案が反映されやすく成果実感を得やすい 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ＴＷＣ　ＴＧＣ第３センター 住所：大阪府東大阪市中新開２－１１－１５ 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／吉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～375,000円 ＜月給＞ 267,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与平均４～５ヶ月/年（入社１年目賞与無） ■モデル年収： ・25歳　430万円 ・30歳　450万円 ・35歳　464万円 ・40歳　512万円 ・50歳　600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小田原箱根観光株式会社

    スポーツ・ヘルス関連施設
    本社／神奈川県小田原市早川1425-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • キャディ／未経験歓迎／バス送迎有／4000円食事補助費支給
      「小田原湯本カントリークラブ」にて、お客様がゴルフを楽しむためのお手伝いをお任せします。 1日に担当するのは、1組（2～4名）のお客様。 約6時間かけてコースを回り、丁寧に寄り添います。 かしこまりすぎず、フレンドリーに会話を交わしながらラウンドの時間を楽しんでください！ 販売接客と異なり、キャディはお客様を見守り、 楽しい時間を支えるのが特徴です。 「あなたのおかげで楽しかった」 「いいスコアが出たよ」 そんな言葉をいただけるのもうれしい瞬間です！ ◎ラウンドの流れ …… ▼お出迎え お客様を玄関でお出迎えし、ゴルフバッグをお預かりします。 ▼カートへの積み込み スタート時間に合わせて、ゴルフバッグをカートへ積み込みます。 ほぼカートで運ぶため、持ち歩く距離は短め。 カートもリモコンで簡単に操作でき、運転に資格は必要ありません。 ▼いよいよラウンドへ お客様にごあいさつをしてラウンドスタート。 まずはコースの説明をして、クラブを受け渡します。 ショット後はボールの行方を確認し、見失ったときは探します。 また、「このコースではここを狙った方がいいですよ」など、プレーのアドバイスも。 良い位置に飛んだら「ナイスショット！」の声かけも忘れずに！ ▼プレー終了 カートを運転してクラブハウスへ。 ゴルフバッグをお返しして笑顔でお見送りします。 ※ご予約がない日は、 セルフプレーのお客様のバッグの積み下ろし、 ご案内、コース内の清掃などの軽作業をお任せします。 ◎入社後の流れ …… 初日は座学研修からスタート。 翌日からは先輩キャディが一緒にコースを回りながら、仕事の流れをお教えします。 また、必要なゴルフの知識も、実践を交えながら並行して身につけます。 約3カ月を目安に、一人立ちを目指しましょう。
      小田原湯本カントリークラブ／神奈川県足柄下郡箱根町湯本390-37 ★転勤なし★従業員送迎用バスあり★自動車通勤OK（駐車場完備） ＜アクセス＞ ■箱根登山鉄道線「箱根湯本駅」より車8分／クラブバス10分 ■各線「小田原駅」から車21分 ■小田原厚木道路「小田原西IC」から車12分 ※受動喫煙対策あり
      月給24万300円＋ラウンド手当＋賞与年2回 ※給与は経験やスキルを考慮の上、決定いたします ＼POINT／ お客様を担当してラウンドした日は、 1日500円～800円のラウンド手当を支給。 例えば1日500円の場合、月10日担当すれば5000円が月給にプラスされます！
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    ニッキー 株式会社

    スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー
    大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-4-7
    • 設立 1950年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全4件
    • 【台東区】アパレルの法人営業※ゴルフ製品／転勤無／残業少◆土日祝休×年休142日◆業界No.1シェア
      • NEW
      ～スポーツ好きの方歓迎！営業経験者歓迎！/年間休日142日（土日祝・連休多数）/残業ほぼ無し/有名アパレルブランドとライセンス提携～ ■業務内容：【変更の範囲：無】 同社で展開している『FILAGOLF』や『マリクレールスポーツ』等のゴルフウェア・アパレル製品のルート営業をお任せ致します。 ■業務詳細： ・スポーツ店に対しての提案 ・本社バイヤーとの来期の商品構成の商談 ※新規営業は殆どなく、既存の得意先バイヤーとの商品構成などの打ち合わせ、担当店舗への訪問・売り場作り提案、営業に伴う資料作成がメイン業務です。 ・商品手配、フォロー ・予算管理　 ・商品撮影同行、ゴルフ大会の運営・補佐業務 ・企画会議、生産会議、物流会議に出席 ・資料作成、出荷業務、台帳作成、値札付などの事務作業 ＜顧客先＞：ゼビオ、ヴィクトリア、ムラサキスポーツ、丸井、アルペン、全国有名ゴルフショップ、カジュアルショップ、ECサイト等 ＜担当社数＞：大手スポーツチェーン1社、中規模ゴルフショップ3～4店舗 ※大阪本社への出張が年数回ございます。 ＼魅力点／ ・年間休日142日！ワークライフバランスも取りやすい環境 ※将来的に年間休日150日の働き方ができる制度を盛り込む予定です。 ・スウィムウェア・サーフウェアの国内シェアトップクラス ・世界トップブランドとライセンス提携 「Kappa」「FILA」「Reebok」「RUSTY」「OP」「Loudmouth」「marie claire」等 ・自社工場ならではの高い縫製技術 ＼キャリアップ／ 一般⇒リーダー(入社1年程度)⇒シニアリーダー(入社3年程度)⇒マネージャー⇒グループマネージャーと昇格。 実績や成果に応じて早期キャリアアップが可能です。 ■企業の特徴 ・安定･堅実な経営を続け創業70年以上の歴史を持ち、取引先は大手中心 ・縫製技術において高性能な技術を可能にして国内市場トップシェアを確立 ■弊社取り扱いブランド一覧：KAPPA、FILA、REEBOK、RUSTY、OP、マリクレールスポーツ、LOUDMOUTH、repipi、BEAMS SCHOOL　他 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 ※最新 住所：東京都台東区寿3-15-12 勤務地最寄駅：銀座、都営浅草都営大江戸線／田原町、浅草、蔵前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,080円～268,817円 固定残業手当/月：43,920円～51,183円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は家賃補助／年齢を考慮した金額設定となります。 ※手当・年齢によって変動いたします。 ・初年度の賞与は御座いません。（寸志有り）（2年目以降は平均：3ヶ月分以上支給※夏・冬・期末決算賞与※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/台東区】ゴルフアパレル製品の法人営業※未経験歓迎！土日祝休◆年休142日◆業界No.1シェア
      ～スポーツ好きの方歓迎！/年間休日142日（土日祝・連休多数）/残業ほぼ無し/有名アパレルブランドとライセンス提携～ ■業務内容：【変更の範囲：無】 同社で展開している『FILAGOLF』や『マリクレールスポーツ』等のゴルフウェア・アパレル製品の法人営業をお任せ致します。 ■業務詳細： ・スポーツ店に対しての提案 ・本社バイヤーとの来期の商品構成の商談 ※新規営業は殆どなく、既存の得意先バイヤーとの商品構成などの打ち合わせ、担当店舗への訪問・売り場作り提案、営業に伴う資料作成がメイン業務です。 ・商品手配、フォロー ・予算管理　 ・商品撮影同行、ゴルフ大会の運営・補佐業務 ・企画会議、生産会議、物流会議に出席 ・資料作成、出荷業務、台帳作成、値札付などの事務作業 ＜顧客先＞：ゼビオ、ヴィクトリア、ムラサキスポーツ、丸井、アルペン、全国有名ゴルフショップ、カジュアルショップ、ECサイト等 ＜担当社数＞：大手スポーツチェーン1社、中規模ゴルフショップ3～4店舗 ※大阪本社への出張が年数回ございます。 ＼魅力点／ ・年間休日142日！ワークライフバランスも取りやすい環境 ※将来的に年間休日150日の働き方ができる制度を盛り込む予定です。 ・スウィムウェア・サーフウェアの国内シェアトップクラス ・世界トップブランドとライセンス提携 「Kappa」「FILA」「Reebok」「RUSTY」「OP」「Loudmouth」「marie claire」等 ・自社工場ならではの高い縫製技術 ＼キャリアップ／ 一般⇒リーダー(入社1年程度)⇒シニアリーダー(入社3年程度)⇒マネージャー⇒グループマネージャーと昇格。 実績や成果に応じて早期キャリアアップが可能です。 ■企業の特徴 ・安定･堅実な経営を続け創業70年以上の歴史を持ち、取引先は大手中心 ・縫製技術において高性能な技術を可能にして国内市場トップシェアを確立 ■弊社取り扱いブランド一覧：KAPPA、FILA、REEBOK、RUSTY、OP、マリクレールスポーツ、LOUDMOUTH、repipi、BEAMS SCHOOL　他 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 ※最新 住所：東京都台東区寿3-15-12 勤務地最寄駅：銀座、都営浅草都営大江戸線／田原町、浅草、蔵前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,080円～268,817円 固定残業手当/月：43,920円～51,183円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職考慮の上、社内規定に基づいて決定します。 ※初年度の賞与は御座いません。（寸志有り）（2年目以降は平均：3ヶ月分以上支給※夏・冬・期末決算賞与※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社光

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    ■本社 〒540-0005 大阪府大阪市中央区上町1丁目7番9号 ■荒本流通センター 〒577-0024 大阪府東大阪市荒本西3丁目4番34号
    • 設立 1966年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ルート営業／未経験歓迎／多彩な自社商品の企画にも挑戦
      • NEW
      暮らしに身近なDIY用品やサインプレート、ゴム・プラスチック・金属素材などを提案します。 長年取引のあるお客様が中心。会社が築いてきた信頼を土台に、関係を育てていく営業です。 【具体的には】 ■既存のお客様への訪問・商品提案 ■お問い合わせへの対応、受注後のフォロー ■見積書・提案資料の作成、在庫確認 ■展示会での商品紹介・ニーズのヒアリング ■ホームセンターの改装・商品搬入の応援 ■お客様の要望を踏まえた商品企画 商談では、商品の用途や素材の特性などを説明。 展示会で直接聞いた小売店の声を代理店に共有し、その後の提案や商品供給につなげることもあります。 経験を重ねた後は、お客様向けに既存商品の仕様を変えるなど、商品づくりに携わる機会も。 営業で得た気づきを企画に活かせます。 【担当するお客様】 ホームセンターや建築・文具関連など、さまざまな業界に商品を届ける商社・代理店を担当します。 担当数は１人20社程度が目安。取引規模などに応じて異なり、大口のお客様を１～２社担当するケースもあります。 営業エリアは大阪府内が中心で、他府県への訪問や出張が発生する場合もあります。 【仕事の進め方】 訪問の頻度や順番は、お客様の状況に合わせて自分で調整します。 午前中にメール対応や資料作成を行い、午後から訪問するなど、社内業務と組み合わせて予定を立てます。 【入社後の流れ】 まずは物流部門で、導入研修として商品の出荷などを経験しながら基礎知識を習得。 その後は先輩のサポートや同行を通じて、商談の流れを学びます。 担当先には引き継ぎ前から先輩と一緒に訪問し、関係を築いてから独り立ちへ。 研修期間や担当を持つタイミングは、経験・適性に応じて決めていきます。
      【原則転勤なし／U・Iターン歓迎！】 ■本社 大阪府大阪市中央区上町1丁目7番9号 ＜アクセス＞ ・JR「玉造」駅北出口より徒歩約7分 ・大阪メトロ 鶴見緑地線「玉造」駅より徒歩約4分 ・大阪メトロ 地下鉄谷町線「谷町六丁目駅」1番出入口より徒歩7分
      月給23万7,500円～（一律手当・固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万8,800円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・資格により優遇いたします
    • 倉庫管理職／未経験歓迎／土日祝休み／年間休日120日
      メーカーの商品をお客様のもとへ届けるため、倉庫内での出荷業務を中心に、在庫管理やスタッフの管理など幅広い業務をお任せします。 日によって出荷量が変わるため、状況に応じて作業計画を考え、チームで効率よく進めていくことがポイントです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■商品の出荷・梱包作業 ■在庫管理 ■商品の発注・資材の手配 ■派遣スタッフへの業務指示・教育・管理 ■営業部門など社内各部署との連携 など ただ商品を運ぶだけではなく、「今日はどのように進めるか」「どうすればスムーズに出荷できるか」を考えながら、倉庫全体を動かしていく仕事です。 自分の計画通りに出荷を完了できたときには、大きな達成感を味わえます。 【★1万点以上の商品を、世の中へ！】 店舗やオフィスで目にする「営業中」「禁煙」「トイレの男女マーク」などのサインプレートをはじめ、ホームセンターの売場に並ぶDIY素材まで、1万点以上の幅広い商品を展開しています。 多くの商品が国内トップクラスのシェアを誇り、創業60年以上にわたって確かな実績を積み重ねてきました。 身近な商品を通じて、人々の暮らしや仕事を支えながら、安定した成長を続けています。 ＜入社後の流れ＞ 入社後はOJTを中心に、先輩社員が実際の業務を通して仕事の流れを丁寧にお教えします。 マニュアルも整っているため、分からないことはすぐに相談できる環境です。 まずは簡単な業務から少しずつお任せし、できることを増やしていきます。 独り立ちまでは半年ほどを想定しているので、未経験の方も焦らずじっくり成長できます。 フォークリフトの資格取得支援もあり、働きながら専門的なスキルを身につけられます。
      【東大阪／転居を伴う転勤なし／駅徒歩5分】★駅チカ＆新築のキレイな倉庫 ■荒本流通センター 大阪府東大阪市荒本西3丁目4番34号 ＜アクセス＞ ・近鉄けいはんな線（大阪メトロ中央線）「荒本駅」より徒歩5分 ・自転車通勤OK！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（別途喫煙所あり）
      月給24万円以上＋各手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記月給には、固定残業代（25時間分／月3万9,400円以上）を含みます。超過分は追加で支給します。
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    ヤマトインターナショナル 株式会社

    繊維メーカー
    大阪府東大阪市森河内西1-3-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】アパレル店舗のSV業務＜売上管理・売場作り・店舗社員折衝＞◆土日祝休・残業少◆年休120日
      ～アパレル販売経験者大歓迎！直行直帰OK／出勤時間選択可／年休120日以上・基本土日祝休み／残業ほぼなし／店舗売り上げのための企画・提案 ■業務内容： 当社クロコダイルブランドの各店舗を巡回し、店舗運営・管理を行い魅力ある売り場を創っていただきます。 ■業務詳細： ・本部からの運営会議で決定した伝達事項を各店舗の販売員に伝え、店舗の客層に合わせたお店づくりを一緒に実施 ・店舗の販売員と協力した店舗創り ・販売員の指導、フォロー、売場管理、売上確認 ・VMDの強化、棚卸対応 ・大手量販店の店舗責任者や本部の方との折衝業務 ■担当エリア：東日本エリア（北海道～関東、北信越） ※大手量販店（イオン・イトーヨーカドーなど）の平場をお借りし、コーナー店舗を構えています。 ■1日の流れ（例） ・月曜日：全社会議（オフィス出社） ・火曜日：エリア会議（オフィス出社） ・水曜日～金曜日：店舗へ直行直帰 ■展開ブランド クロコダイル（ワニのワンポイントで長く親しまれているシンプルで“大人のTPO”を体現するブランド） ◎当社EC：https://www.crocodile.co.jp/?srsltid=AfmBOooa-5zJnBEc3WQrjfsX4U5NZWa9TV6H-Nm845qMTeQ-0qFPpUex ■入社後の流れ ◇まずは座学で「クロコダイル」について学んできます。 ◇その後、営業の仕事をする上で必要な販売を知るために店舗研修を実施(約1か月～3か月程度) ◇先輩との同行＆OJTをスタートし、徐々に独り立ちを目指します。 ※将来的には、ジョブローテーションで他の職域を経験し、スキルの幅を広げることも可能です。 ■当社の特徴 当社は1947年にシャツ製造業として設立し、77年という長い歴史を持ちながらも、現在では”大人世代”から絶大な指示を集める「クロコダイル」のほか、多彩なブランドを展開しております。オフィス環境の改善や施策にも現場の声が反映されるなど、風通しの良さが特徴です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都大田区平和島5-1-1 勤務地最寄駅：京浜急行線／平和島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・スキルを考慮の上決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～360,000円 その他固定手当/月：6,000円～9,600円 ＜月給＞ 296,000円～369,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※実績：2.1%（2026年実績） ■賞与：年2回（6月・12月）※実績：4.1ヶ月分（2026年実績） ■モデル年収： 28歳リーダー：520万円（※30歳前後からチーフ想定で職務手当0円～9,600円を別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】アパレル店舗のSV業務＜売上管理・売場作り・店舗社員折衝＞◆土日祝休・残業少◆年休120日
      ～アパレル販売経験者大歓迎！直行直帰OK／出勤時間選択可／年休120日以上・基本土日祝休み／残業ほぼなし／店舗売り上げのための企画・提案 ■業務内容： 当社クロコダイルブランドの各店舗を巡回し、店舗運営・管理を行い魅力ある売り場を創っていただきます。 ■業務詳細： ・本部からの運営会議で決定した伝達事項を各店舗の販売員に伝え、店舗の客層に合わせたお店づくりを一緒に実施 ・店舗の販売員と協力した店舗創り ・販売員の指導、フォロー、売場管理、売上確認 ・VMDの強化、棚卸対応 ・大手量販店の店舗責任者や本部の方との折衝業務 ■担当エリア：東日本エリア（北海道～関東、北信越） ※大手量販店（イオン・イトーヨーカドーなど）の平場をお借りし、コーナー店舗を構えています。 ■1日の流れ（例） ・月曜日：全社会議（オフィス出社） ・火曜日：エリア会議（オフィス出社） ・水曜日～金曜日：店舗へ直行直帰 ■展開ブランド クロコダイル（ワニのワンポイントで長く親しまれているシンプルで“大人のTPO”を体現するブランド） ◎当社EC：https://www.crocodile.co.jp/?srsltid=AfmBOooa-5zJnBEc3WQrjfsX4U5NZWa9TV6H-Nm845qMTeQ-0qFPpUex ■入社後の流れ ◇まずは座学で「クロコダイル」について学んできます。 ◇その後、営業の仕事をする上で必要な販売を知るために店舗研修を実施(約1か月～3か月程度) ◇先輩との同行＆OJTをスタートし、徐々に独り立ちを目指します。 ※将来的には、ジョブローテーションで他の職域を経験し、スキルの幅を広げることも可能です。 ■当社の特徴 当社は1947年にシャツ製造業として設立し、77年という長い歴史を持ちながらも、現在では”大人世代”から絶大な指示を集める「クロコダイル」のほか、多彩なブランドを展開しております。オフィス環境の改善や施策にも現場の声が反映されるなど、風通しの良さが特徴です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市森河内西1-3-1 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／高井田中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・スキルを考慮の上決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～360,000円 その他固定手当/月：6,000円～9,600円 ＜月給＞ 296,000円～369,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等により給与を決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ※2.1％（2026年実績） ■賞与：年2回（6月・12月） ※4.1ヶ月 ※2026年実績 ■モデル年収 ・28歳リーダー：520万 ※30歳前後からチーフ想定で職務手当0円～9,600円を別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    奥河刃物工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市中央区和泉町1-2-12
    • 設立 1961年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／未経験OK／年休120日／賞与年2回／土日休み
      当社では産業機械用の刃物や、加工機メーカー向けの刃物の製造および販売、研磨を手掛けています。 未経験の方には、扱いやすい品物や機械からスタートしていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・刃物の再研磨 ・商品の製造 ・商品の配送　など 刃物の再研磨から始めて、徐々に製造にも入っていただきます。 取り扱う刃物は手のひらサイズのものから、2～3mの巨大なものまでさまざまです。 〈慣れてきたらお任せするお仕事〉 慣れてきたら大阪市内や尼崎など、既存のお客様のところへ商品の配送業務もお任せします。 お客様の要望を聞いたり、新商品の提案をしたりなど、工場内だけにとどまらず、様々な場に出かけることもあるので、これらの仕事に楽しさを感じれる方にはピッタリです！ ◆再研磨とは？ 再研磨とは、切れ味の悪くなった刃物などを修復して切れ味を戻す技術のこと。 当社の再研磨の技術は非常に高く、お客様からご好評をいただいてます！ ＜入社後の流れ＞ 再研磨や製造の手順について、先輩が丁寧にお教えしますので安心してください。 一番最初の仕事を覚えるまでは3ヶ月程度かかります。 やる気があればあるほど会社はそれに応えていくので、早ければ2ヶ月で覚える方もいます。 一人前になるまでは10年ほどかかるため、じっくりと育てていきます。焦らずコツコツと、一緒にがんばっていきましょう！
      ＼配属先は、希望に応じて面接にて決定／ 【本社】 大阪府大阪市中央区和泉町1-2-12 ◆アクセス Osaka Metoro谷町線・中央線「谷町四丁目」駅8番出口より徒歩3分 【八尾工場】 大阪府八尾市太田新町8-222 ※マイカー通勤OK！ ※転居を伴う転勤はありません ◆アクセス ・JR大和路線「志紀」駅より車で8分 ・JR大和路線「柏原」駅より車で11分 ・近鉄南大阪線「藤井寺」駅より車で15分
      月給23万円～＋賞与（年2回）＋交通費（規定内支給） ※残業代は別途支給(全額)
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    株式会社サンリオコーポレーション

    機械部品・金型 （商社）
    東京都江東区潮見一丁目10番3号　千代田ビル2階
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 発注サポート事務／月給25.5万から／完全週休2日／残業なし
      ＜具体的な仕事内容＞ メインでお任せしたい業務は、 国内のお客様や、韓国ソウル支社から届く注文内容をもとにした発注・納品の進行管理です。 《発注～納品の流れ》 ①国内のお客様・韓国ソウル支社から、発注依頼（Excel／PDF）が届く ②内容を確認し、国内の仕入先メーカーへ発注書を作成・送付 ③納品先を指示（本社倉庫、お客様指定倉庫、空港直送など） ④仕入先からの納品完了報告を確認し、必要に応じて修正・調整 ⑤社内システムに受注内容を入力　※慣れてきたら ⑥納品書・受領書など出荷書類の作成 ※仕入先は、国内メーカーになります（1～2社海外もあり） ※Excelやスプレッドシートでの簡単な入力・コピー＆ペーストができれば問題ありません。 POINT★語学力は不要！ 製品名は英文入力になりますが、英語に苦手意識のない方であれば問題なく対応できる程度です。 韓国ソウル支社とは、主にメールでやり取りを行います。まれに電話でのやり取りも発生しますが、全員日本語をマスターしていますので、韓国語を覚える必要はありません。 POINT★★チームワーク重視の安心環境 入社後は、ベテランの先輩がOJTでイチからレクチャー。 メールや発注内容は、上長によるダブルチェック体制があるので、未経験の方も安心して覚えられます。 業務量が偏らないよう、チーム全体で声をかけ合って進める風土も魅力です。 POINT★★★デスクワーク中心／残業ほぼなし 発注件数は1日10～30件ほど。 基本は社内でのデスクワークが中心ですが、希望があれば外出も可能です。 船舶業界の経験がある方はもちろん、事務スキルを活かして新しい業界に挑戦したい方も大歓迎です。
      東京都江東区潮見一丁目10番3号　千代田ビル2階 <アクセス> JR京葉線「潮見」駅より徒歩7分
      月給25.5万円以上／経験者はさらに優遇あり ※経験・スキルを考慮のうえ優遇します。 ※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変更なし） ★経験者の方は即戦力としての待遇を用意しています。 ★未経験でも【月給25.5万円スタート】で、安心の収入ベースです。
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    ハートリンクス株式会社

    人材派遣
    【本社】〒541-0043　大阪府大阪市中央区高麗橋2-2-7 東栄ビル6F 【東京オフィス】〒107-0052　東京都港区赤坂2-14-5 Daiwa赤坂ビル7F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 社内SE／経験不問・人柄重視／残業月10h／土日祝休み
      あなたには社内SEとしてご活躍いただきます。 スキルや経験に応じて段階的に業務をお任せしますので、社内SEとしての実務経験がない方もご安心ください。 ＜具体的には＞ ■社内システムの保守・運用 ■PCや周辺機器のキッティング（設定・導入） ■問い合わせ対応（ヘルプデスク） ■ネットワーク・サーバーの管理補助 ■各種業務システムの管理・改善提案 ■社内DX推進や業務効率化支援 ■ベンダーとの調整・打ち合わせ ■セキュリティ管理、アカウント管理 ＼POINT／ ★言わば、ITに関する社内のなんでも屋さん 「システムが動かなくなった」「機能を追加してほしい」などの問い合わせや相談にも対応します。 他部署含め社内の業務改善やお困りごとを解決するポジションだからこそ、小さな感謝をたくさんもらえる仕事です！ ★段階的に業務を習得 いきなり企画からお任せ！なんてことはありませんのでご安心ください。 経験が浅ければヘルプデスク業務から、経験が豊富であれば開発からといったように、適材適所の仕事をお任せしていきます。 上流から下流まで、幅広い業務を身につけられる環境です。 ★意見が通る風通しの良さ 直近2～3年はチャットボットツールの開発や紙の撤廃・DX化に向けたツール開発などを推進してきました。 自分たちで考案したものが製品化され現場で稼働していくのは、何物にも代えがたい喜びがあります。 ※未経験でも安心の手厚いサポート体制があります。詳細はページ下部【★入社後の流れ】をご覧ください！
      ＜転勤なし／『北浜駅』から徒歩1分の駅チカ＞ ■本社／大阪市中央区高麗橋2-2-7 東栄ビル6F ＜アクセス＞ OsakaMetro堺筋線・京阪本線『北浜駅』6番出口から徒歩1分 OsakaMetro御堂筋線・京阪本線『淀屋橋駅』8番出口から徒歩5分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給23万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※これまでの経験や年齢を考慮します。 ※時間外手当は別途、全額支給します。
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    蔵王産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都江東区毛利1-19-5
    • 設立 1956年
    • 従業員数 238名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全15件
    • 【春日井市】サービスエンジニア＊業務用清掃機器の修理・点検◆転勤なし◆夜間・休日の急な呼び出し無し
      【営業と明確に分業／業務用清掃機器のメンテナンスを通じて技術を磨ける／年間休日126日でプライベートとの両立も実現しやすい／国内トップクラスのシェアを誇る東証スタンダード上場企業／住宅手当 家族手当 資格取得補助 退職金有り】 1956年創業、業務用・産業用清掃機器の専門商社として国内トップクラスのシェアを誇る上場企業です。 海外メーカー製品を中心に、研究開発機能も併せ持ち、製品改良や市場ニーズ反映まで一貫して担う点が特徴。全国20拠点のネットワークを活かし、顧客の課題解決に貢献しています。 当社が取り扱う業務用清掃機器のメンテナンスや点検、故障診断、整備業務全般を担当していただきます。 営業職とサービスエンジニア職で業務が明確に分かれており、顧客対応業務は営業が行うため、整備業務に専念できる環境です。 ＊休日や夜間の急な呼び出しは原則なく、安定した働き方が可能です。 ■業務詳細 主に営業スタッフが引き揚げてきた業務用清掃機器（高圧洗浄機、小型機からエンジン搭載の大型機器まで200種類以上）の点検・予防保全・整備（重整備含む）、故障診断を実施します。 整備完了後は営業スタッフへ業務報告を行います。 パーツリストや修理手順、故障傾向などのノウハウが社内システムで整備されており、技術部門や先輩社員への相談も容易なため、安心して業務を習得できます。 ■扱う商材 【業務用清掃機器】業務用の床洗浄機、カーペットクリーナー、高圧洗浄機、真空掃除機など ■業務の魅力 ◎自動車整備などの経験を活かせるだけでなく、電気系統やエンジン機構の知識も身に付き、技術者として幅広いスキルを磨けます！ ■働き方 平均残業時間は月20時間程度、子育てや家庭事情にも配慮した職場です。 ◎完全週休二日制・年休126日 ◎住宅手当 家族手当 資格取得補助 退職金など… 安定した基盤で、長く安心して働ける環境を整えています。 ◎社員の勤続年数は平均14年と長めで「一度は転職したけれど、やっぱり蔵王産業が働きやすい」と帰ってきてくれた仲間も多くいます。 ■キャリアパス 整備技術者として経験を積みながら、将来的には技術指導や専門性の高い分野へのステップアップも目指せます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県春日井市味美白山町1-1-15 勤務地最寄駅：JR城北線／味美駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：110,500円～200,300円 その他固定手当/月：94,400円～96,700円 固定残業手当/月：63,000円（固定残業時間39時間50分/月～27時間28分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,900円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収例や家族手当加算あり。家族手当は年収に加算されます。 ■住宅手当：30,000円 ■食事手当：20,000円 ■技術手当：33,000円 ■ライフプラン手当：11,400円～13,700円 制度備考：【手当について】月給には毎月定額で支払われる下記手当が含まれています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石狩市】サービスエンジニア＊業務用清掃機器の修理・点検◆転勤なし◆夜間・休日の急な呼び出し無し
      【営業と明確に分業／業務用清掃機器のメンテナンスを通じて技術を磨ける／年間休日126日でプライベートとの両立も実現しやすい／国内トップクラスのシェアを誇る東証スタンダード上場企業／住宅手当 家族手当 資格取得補助 退職金有り】 1956年創業、業務用・産業用清掃機器の専門商社として国内トップクラスのシェアを誇る上場企業です。 海外メーカー製品を中心に、研究開発機能も併せ持ち、製品改良や市場ニーズ反映まで一貫して担う点が特徴。全国20拠点のネットワークを活かし、顧客の課題解決に貢献しています。 当社が取り扱う業務用清掃機器のメンテナンスや点検、故障診断、整備業務全般を担当していただきます。 営業職とサービスエンジニア職で業務が明確に分かれており、顧客対応業務は営業が行うため、整備業務に専念できる環境です。 ＊休日や夜間の急な呼び出しは原則なく、安定した働き方が可能です。 ■業務詳細 主に営業スタッフが引き揚げてきた業務用清掃機器（高圧洗浄機、小型機からエンジン搭載の大型機器まで200種類以上）の点検・予防保全・整備（重整備含む）、故障診断を実施します。 整備完了後は営業スタッフへ業務報告を行います。 パーツリストや修理手順、故障傾向などのノウハウが社内システムで整備されており、技術部門や先輩社員への相談も容易なため、安心して業務を習得できます。 ■扱う商材 【業務用清掃機器】業務用の床洗浄機、カーペットクリーナー、高圧洗浄機、真空掃除機など ■業務の魅力 ◎自動車整備などの経験を活かせるだけでなく、電気系統やエンジン機構の知識も身に付き、技術者として幅広いスキルを磨けます！ ■働き方 平均残業時間は月20時間程度、子育てや家庭事情にも配慮した職場です。 ◎完全週休二日制・年休126日 ◎住宅手当 家族手当 資格取得補助 退職金など… 安定した基盤で、長く安心して働ける環境を整えています。 ◎社員の勤続年数は平均14年と長めで「一度は転職したけれど、やっぱり蔵王産業が働きやすい」と帰ってきてくれた仲間も多くいます。 ■キャリアパス 整備技術者として経験を積みながら、将来的には技術指導や専門性の高い分野へのステップアップも目指せます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道石狩市新港西1-714-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：110,500円～200,300円 その他固定手当/月：94,400円～96,700円 固定残業手当/月：63,000円（固定残業時間39時間50分/月～27時間28分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,900円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収例や家族手当加算あり。家族手当は年収に加算されます。 ■住宅手当：30,000円 ■食事手当：20,000円 ■技術手当：33,000円 ■ライフプラン手当：11,400円～13,700円 制度備考：【手当について】月給には毎月定額で支払われる下記手当が含まれています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社出版文化社

    放送・新聞・出版
    大阪府大阪市淀川区西中島5-13-9
    • 設立 1984年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全8件
    • 社史・記念誌の編集／年収320万円～490万円／年休121日
      • 締切間近
      社史や記念誌を作るための ディレクション全般を担うポジション。 手がける社史は書籍だけでなく、映像やWebサイト SNS、マンガなど、多様なメディアを扱います。 あなたには、そのプロジェクトの「まとめ役」をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆外部のライターやデザイナーとのやり取り ◆スケジュール通り進んでいるかの確認・進捗の管理 ◆コンテンツの企画や編集、制作 ◆プロジェクトの予算管理　など ※変更の範囲：会社の定める業務 ＜制作期間について＞ プロジェクト1つにつき、半年～2年程度、 長いものでは2年以上かかるケースも！ 企業様や案件により様々ですが、 1つの作品に時間をかけて じっくり向き合えるのが特長です！ ─────── ＊入社後の流れ ─────── まずは先輩スタッフのチームに入り、 アシスタントとしてお仕事の流れを覚えていきます。 「ディレクションって難しそう…」と 思うかもしれませんが、ご安心ください！ わからないことがあれば、先輩がその都度 優しく教えますので、なんでも聞いてくださいね♪ 　▼ お仕事に慣れてきたら、メイン担当として 様々な社史や記念誌のディレクションに挑戦！ あなたのペースでじっくり成長していけます。 ──────── ＊この仕事の魅力 ──────── ★カタチに残る、大きな達成感 数年かけて、お客様とじっくり関係を築きながら、 会社の歴史や込められた想いをカタチにします。 無事に完成して、喜んでいただけた時の達成感はひとしおです！ ★幅広いスキルが身につく 本だけでなく、Webや映像など幅広いメディアに 関わるため、未経験から一生モノのスキルを磨くことができます。 ※編集アシスタント（契約社員）も同時募集中※ ＜主な業務内容＞ ■Excel・Word等を使用した編集補助業務 ■校正・校閲 ■資料作成・データ入力・表計算 ■原稿整理・修正・スキャン・コピー等 □時給1,250円～ □詳細はお問い合わせください
      ■東京本社 東京都中央区新川1-8-8 アクロス新川ビル4階 ★週1回リモートワーク可能（条件による） ■大阪本部 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目13番9号 新大阪MTビル1号館9階 ★週1回リモートワーク可能（条件による） ■名古屋支社 名古屋市熱田区五本松町7-30　熱田メディアウイング3F ★週1回リモートワーク可能（条件による） 【アクセス】 ■東京本社 東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」徒歩5分 東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」徒歩8分 東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」徒歩8分 ■大阪本部 各線「新大阪駅」より徒歩4分 OsakaMetro御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩5分 ■名古屋支社 名古屋市営地下鉄名城線「西高蔵駅」より徒歩1分 名古屋市営地下鉄名城線・名鉄線・JR東海線「金山駅」より徒歩10分
      ■月給23万円～35万円＋残業代全額＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します
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    ネグロス電工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都江東区亀戸2-40-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 1,600名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全2件
    • 法人BtoB営業／未経験歓迎／年休130日・賞与年4.5カ月
      ★未経験からスタートしやすいポイント★ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【◎】業界でのシェア＆知名度抜群！ 当社は電設資材の領域で長く実績を重ねており、業界シェア・知名度ともにトップクラス。業界内で当社を知らない企業はほとんどありません。 【◎】当社製品ユーザーへのご案内！ 既に当社の製品を使っている、または使ったことがある企業へのご提案となります。新商品のご案内やよりお客さまのニーズにお応えできるサービスのご案内なので、お客さまにとってもメリットがあります。 【◎】厳しいノルマ管理なし！ 個人ノルマはありません。営業所ごとに目標設定を行っており、チーム全員で達成を目指します。一人で負担を負ったり、悩んだりすることなく、協力しながら働ける環境です。 ＜具体的な業務＞ ■担当する販売代理店 さらに電気/設備工事・建築会社などへのBtoB営業 ※地域ごとに企業を担当します／1人あたり10～30社程度 ■お客さまからの相談対応 └用途に適した製品のご案内 └既存製品では対応できない場合のご提案　 （技術部門と連携し、新製品の開発を行います）　など ■講習会の実施 └お客さま企業での製品説明会の実施　など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼POINT／　ミッションは【お困りごとを解決すること】 基本的に対応するお客さまは当社製品のユーザーです。もっと適した製品はないか、現場の規格に合わない…など、お客さまのお困りごとを伺い、解決していくことが主な業務です。その情報を持ち帰り、先輩や技術部門に相談することで技術的な解決策は見えてきます。まずはお客さまと深いお話をするための関係性づくりから進めていけばOKです。
      ◆配属先は希望を考慮◆当面の転勤なし！ 仙台・三河・高松いずれかの拠点 ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤OK（駐車場完備）／拠点による 【勤務地詳細】 ■東北 仙台営業所：宮城県仙台市若林区卸町東3-3-16 ■中部 三河営業所：愛知県岡崎市上三ツ木町字北稗田14-3 ■四国 高松営業所：香川県高松市朝日町6-2-30 ※相談のうえ、キャリアアップによる異動の可能性はあります ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      【年収モデル】 年収499万円／25歳 年収569万円／30歳 年収645万円／35歳 ※業績・能力により変動します ※子女手当を含みません ＝＝ 月給24万5700円～29万2200円＋各種手当＋賞与年2回（2025年度実績：約年4.5カ月分） ※残業代別途支給 ※上記は最低保障給です／経験・スキルを考慮のうえ優遇します
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    株式会社アサヒファシリティズ

    不動産管理
    東京都江東区新砂1-3-3
    • 設立 -
    • 従業員数 1,806名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 統括管理者／40代～50代活躍／原則定時退社／年休125日
      【主な業務内容】 ▼建物のオーナー対応 請求書確認や修繕提案・見積提出 契約関連の説明など総合窓口対応。 ▼運営資料作成 決算総会や臨時集会に向けた 予算案・行政への各種提出資料の作成 ▼現場統括管理 設備・清掃・経理など各部門との連携。 工事届の確認・進捗管理・日常運営　ほか ★無理なくキャリアを磨ける環境 働き方は非常に安定しています。 残業は月平均5h以内・土日祝休み・年休125日など 生活リズムを整えやすい環境です。 有給消化率も8割と高く連休も取得できます。 またデスクワークが中心で宿直などもないため、 セカンドキャリアとして無理なく続けられます。 ★地域密着で便利な立地も魅力♪ 勤務地は桜木町駅直結の大型物件で、 横浜市役所に隣接するエリア。 利便性の高さと落ち着いた環境が両立しています。 また転勤もなく、地域に根差して働ける点も魅力。 都市の中心でありながら、慌ただしさに追われない 働き方を実現できます。 【入社後の流れ】 ▼STEP1 まずは現任者のサポートを受けながら 物件特性や管理体制・やり取りの流れを把握。 ▼STEP2 請求確認や資料作成・承認申請などを担当。 3ヵ月～半年ほどで統括業務を引き継ぎ。 ▼STEP3 経営的な視点も持ちながら、 物件全体の安定運営を支えていきます。
      【転勤なし／現場への直行直帰OK】 ＜横浜支店＞〒220-0022　神奈川県横浜市西区花咲町6-145 ※担当物件に常駐となります （馬車道駅より徒歩1～2分／桜木町駅より徒歩5～7分）
      【未経験者】月給24万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当 【資格保有者】月給30万円～40万円＋賞与年2回＋各種手当 ※スキル・経験を考慮のうえ、決定します。
    • ビルメンテナンス／未経験OK／年休123日／首都圏エリア募集
      オフィスビルや商業施設などで、各種設備の保守管理を担います。 改善提案や工事調整にも関わるため、設備管理の総合力を磨けます。 ☆具体的な仕事内容 ────────── ◆電気・空調・給排水・消防設備の点検・運転監視 ◆不具合時の原因調査・応急対応 ◆報告書作成・改善提案 ◆設備更新・修繕工事の立案・調整 ◆入居者・オーナー対応　など ☆入社後の流れ ──────── ＜自社施設での充実した研修あり！＞ 当社では、兵庫県にある自社研修施設 「実（みのり）」にて実際の建物設備を再現した 実機研修を行っています。 空調・電気・給排水・消防など 幅広い設備を扱いながら、 基礎から応用まで段階的に習得可能。 経験者は技術の深掘りを。 未経験者はゼロから確実にスキルを 身につけられる体制が整っています。 ☆このポジションのpoint ───────────── 【1】じっくり現場に向き合える“常駐型” ひとつの建物に常駐するため、 設備の特徴や改善点を把握しやすく、 点検に加えて「どう良くするか」を 考える面白さがあります。 また、老朽化した設備の更新や、 省エネ化の提案にも関わる機会が豊富。 点検だけでは得られない 「建物全体を良くする視点」が身につき、 技術者としての成長を実感できます。 【2】スムーズなキャリアアップ可能 設備担当として経験を積んだ後は、 物件の責任者である「所長」や、 複数の物件管理を統括する 事業所長へとステップアップが可能。 評価基準や研修も明確なため、 経験者のスキル向上はもちろん、 未経験からでも“何を目指すか”が 具体的に描ける環境です。
      【 東京・千葉・埼玉他／ 転勤なし／現場への直行直帰OK】 お住まいやご希望に合わせて、管轄エリア内から勤務地をご提示差し上げます！ ◆東京本店 〒136-0075 東京都江東区新砂1-3-3 ・アクセス 東京メトロ東西線「東陽町駅」より徒歩8分
      【経験者・有資格者】 月給25万2000円～33万1400円＋賞与年2回 └給与例：月給30万1200円＋賞与年2回（40歳／経験者） ※試用期間6カ月中：月給24万2000円～32万1400円 【未経験者】 月給24万5000円～27万2000円＋賞与年2回 └給与例：月給25万2000円＋賞与年2回（26歳／未経験） ※試用期間6カ月中：変更なし 【経験者・未経験者共通】 ■月給に一律外勤手当（月5000円）含む ■資格手当、住宅補助、子女教育手当は別途支給 ■時間外手当は別途全額支給
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    株式会社りそな銀行

    都市銀行
    大阪府大阪市中央区備後町2-2-1
    • 設立 1918年
    • 従業員数 8,216名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全168件
    • 【東京】不動産鑑定士◆収益不動産で専門性向上／りそな銀行／信託×金融でキャリア拡張
      ～収益不動産中心に全国案件を担当／鑑定評価からCRE・金融領域へキャリア拡張／信託機能を持つ銀行で専門性を深化～ ■職務内容： 不動産の売買等に関連する資産評価、企業会計のための時価評価等の依頼目的を中心とした不動産鑑定評価書等の作成を行います。 鑑定士として幅広く多くの経験を積みたい方にマッチした業務であり、受託している案件はオフィスビル、工場、ホテル、ゴルフ場やマンション等の収益用不動産を中心に、対応地域も全国をカバーしております。 同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的には銀行内の他不動産関連セクション（ＣＲＥ戦略業務セクション、アセットファイナンス業務セクション等）へのキャリア展開の可能性も見込めます。 ■配属先構成： 不動産鑑定グループは、不動産鑑定士5名で構成されています。 ■りそなグループの特徴： 【重要度を増す不動産機能】2020年5月に打ち出した中期経営計画においても、超高齢化の進展により高まる資産・事業承継に関するニーズにこたえるための信託・不動産機能は既存領域の差別化における重要項目の一つに位置付けられています。リテールNo.1を目指す上で、当社の中でも経営資源が集中する分野です。 【改革に踏み出し「リテールNo.1」を目指す銀行】2020年4月、りそなホールディングス社長に南が就任し、大手金融機関では初の平成入社トップの誕生となり話題を呼びました。これに分かる通り、りそなグループは大手金融機関の中でも挑戦を進める方向にあります。「リテールNo.1」を目指し、スマホ対応を進めつつ実店舗とネットの融合を進めるなど、地域の皆様に最も支持されるグループを目指しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都江東区木場一丁目5番65号 深川ギャザリア S棟 6階 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,100円～479,700円 ＜月給＞ 345,100円～479,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アズ

    スポーツ・ヘルス関連施設
    大阪府大阪市中央区粉川町1番2号
    • 設立 1966年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗運営スタッフ（店長候補）／年休120日以上／残業20H程
      『エニタイムフィットネス』の店舗運営スタッフとして 会員様対応や店舗管理、販促企画などをお任せします。 まずは店舗スタッフとして基本業務を覚え、 将来的には店長として店舗運営全体に携わっていただきます。 ※経験やスキル次第で入社時点から店長職スタートも！ 【入社後まずお任せすること】 入会・退会手続き、見学対応 清掃、マシンの定期メンテナンス 会員様への簡単なマシンのご案内 SNS投稿、POP作成といった販促業務のサポート 最初から難しい管理業務を任せることはありません！ まずは店舗の雰囲気に慣れるところから始めていきましょう♪ 会員様へのあいさつや何気ない会話も、 通いやすい店舗づくりにつながる大切な仕事です。 慣れてきたら、会員数の動きや入会状況なども確認しながら、 店舗運営の考え方を少しずつ学びます。 【店長昇格後にお任せすること】 販促施策の企画（SNS・広告・イベント） アルバイトスタッフの採用・育成・評価・シフト管理 売上・会員数・人件費などの数値管理 店舗キャンペーンの立案 サービス品質の改善・運営フロー構築 当社の店長は、決められた作業をこなすだけのポジションではありません。 店舗の特徴や会員様の声を踏まえ 「どうすればもっと選ばれる店舗になるか」を考えて実行できます。 あなたの【考動】が、店の未来をつくる仕事です。 自分の判断が会員数や売上といった目に見える結果につながるため 日々手応えを感じながら店舗づくりに向き合えます。 未経験からでも、早ければ約6ヶ月で店長を目指せます。
      ★ご希望の店舗やエリアがございましたら、面接時にお気軽にお聞かせください。 勤務地はご希望を考慮のうえ決定いたします。 ◆◆関 東◆◆ 【1】篠崎店 東京都江戸川区篠崎町2-6-5篠崎サングリーンビル 2F ┗「篠崎駅南口」より徒歩1分 【2】久我山店(新店舗) 東京都杉並区久我山4-1-7　 ┗「久我山駅」より徒歩2分 ＜勤務地補足＞ 川越店、蕨店、新百合ヶ丘店、星が丘店 ◆◆関 西◆◆ 【3】東成中本店 大阪府大阪市東成区中本5-27-11 2F ┗「緑橋駅」より徒歩7分 ┗「今里駅」より徒歩9分 【4】北花田店 大阪府堺市北区北花田町3-17-6 ホリゾンビル 4F ┗「北花田駅」より徒歩2分 【5】なかもず店 大阪府堺市北区中百舌鳥町5-6 中百舌鳥駅前ビル 2F ┗「中百舌鳥駅」より徒歩1分 ┗「なかもず駅」より徒歩2分 【6】伊丹店 兵庫県伊丹市中央5-1-2 伊丹3110ビル B1,1F ┗阪急伊丹線「伊丹」東口より徒歩2分 ┗JR福知山線（JR宝塚線）「伊丹」西口より徒歩8分 ＜勤務地補足＞ 梅田中津店、梅田東店、 大阪大手前店、伏見桃山店、久世店
      ◎関東店舗：月給24万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回（業績による） 　　　　　　※一律での地域手当(月1万5000円)含む ◎関西店舗：月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回（業績による） ※上記それぞれの月給には固定残業代（月20時間分・31,746円～）を含む。 ※超過分は別途支給いたします。 ★残業はほぼございません！
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    株式会社ワイドテック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区岩本町2-11-2イトーピア岩本町二丁目ビル4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • SES営業（管理職候補）／月給37.5万円～／リモート可
      「監視や一次対応の経験を、次のキャリアにつなげたい」 そう考えている方に向けた募集です。 当社の24時間/365日監視・障害一次対応は、最長2年でジョブローテーション。運用で現場を理解したうえで、サーバー・ネットワーク・クラウドへと担当領域を広げていく前提の配属です。 案件は営業から複数提案があり、ご希望をヒアリングした上でアサインします。年間を通じて稼働率はほぼ100％で、待機はほとんど発生しません。創業以来四半世紀、大手・官公庁の案件で培った信頼と体制のなかで、腰を据えて技術を伸ばせる環境です。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… ■戦略立案・数値管理 └営業戦略の立案・実行、目標設定・進捗管理 └実績分析、売上・粗利計画の推進 ■営業活動（顧客・案件創出） └既存・休眠・新規（大手・中堅SIer中心）への提案・交渉 └エンジニアの稼働率を意識した案件創出・拡大 ■パートナー（BP）開拓・体制構築 └BPの新規開拓、協力会社との関係構築、ネットワーク拡充 └案件に応じた体制編成（プロパー＋BP） ■採用・エンジニアフォロー └エンジニア採用面接・選考、面談・目標管理 └稼働状況の把握、課題改善、現場調整 ＼フォロー体制も万全です！／ 課長クラスでの採用ですが、既存部門長と連携しながら段階的に役割を広げていただきます。 【入社後の流れ】 経験や理解度に応じて担当領域を広げながら、 段階的にステップアップしていただきます。 ▼STEP1／業務理解（～3カ月） 部門長に同行し営業スタイルや数字管理を習得。 BP開拓・休眠顧客の掘り起こしから着手。 ▼STEP2／主担当として推進（半年～1年） 主要顧客を担当し体制提案を主導。 採用や面談運用にも携わります。 ▼STEP3／部門長へ（2～3年後） 戦略立案から実行、数値管理・マネジメントまでを一貫して担います。
      ■本社 東京都千代田区岩本町2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル4F └「秋葉原駅」より徒歩7分 └「岩本町駅」より徒歩3分 └「小伝馬町駅」より徒歩5分 └「神田駅」より徒歩8分 ※火曜から木曜のうち、週1回リモートワークが可能です ※受動喫煙対策あり
      年俸450万円～600万円 ※経験とスキルを考慮の上決定 ※12分割して1／12を月々支給 ※管理監督者となるため、時間外手当の支給はありません
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