24ページ｜募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧

株式会社新晃プラント

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県東海市名和町中埋田22-3

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設立 1960年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全1件

プラント設計／文系OK／賞与4ヶ月／航空機・ロケットにも挑戦

＼プラントエンジニアとは／プラントエンジニアとは、設計だけ、施工管理だけではなく、設計→製作→施工→試運転まで一貫して担当する仕事です。業務の約6割はデスクワークで、残りの4割のうち1割は品質管理、工場とのキャッチボール、3割は現場での安全・施工管理や試運転調整などに携わります。大手メーカーを相手に巨大な設備を任されるやりがいと達成感は、どんな仕事にも負けないと自負しております。＼塗装設備とは／自動車のボディやバンパー、足回り部品に施される赤や白、黒などの美しい塗装。その裏には、塗ったり、磨いたり、乾かしたりするための巨大な設備＝塗装プラントが存在します。そうした塗装プラントをお客様のニーズに合わせて完全オーダーメイドで設計・製作・施工しています。＼オーダーメイドで作成／打合せ・設計から施工立ち会い・試運転まで一貫して携われます。＼具体的な業務の流れ／ ▼仕様の打ち合わせ ▼設備のプロセス設計・図面作成 ▼工場に出図し資材発注、品質管理 ▼現場での施工に立ち会い、工程等を管理 ▼試運転・調整＼業務の割合／デスクワーク：60％（図面作成・仕様検討）現場：30％（施工管理・試運転）品質管理：10％（工場との調整）＼徐々にスケールの大きな仕事にチャレンジ／「塗装ブースに窓を1つ追加する」といった小さな案件から、 100mに及ぶ塗装ラインの新規立ち上げまで、大小さまざまなプロジェクトがあります。＼「自分たちが作った」と誇れるモノづくり／お客様との打合せから、自身の描いた図面が現場でカタチになり、稼働するまで一貫して携われます。何もない敷地に、巨大な塗料のプールや塗装ロボットを組み合わせたプラントを一から作り上げていく過程はワクワクするチャレンジの連続。完成・稼働時には、仲間と共に大きな達成感を分かち合えます。＼ここもPOINT／トヨタ自動車をはじめ、大手メーカー各社の塗装プラントを長年にわたって手がけ、安定した経営基盤を確立。プラント設計の会社は新規参入が難しい業界のため、売上は常に安定しており、利益も順調に伸びています。

◎転居をともなう転勤なし ◎マイカー通勤OK ◎U・Iターン歓迎【本社】愛知県東海市名和町中埋田22-3 ※受動喫煙対策あり＼チームワークを大切にしています／挑戦を歓迎する社風のもと、社員一人ひとりが意見やアイデアを発信し、切磋琢磨して業務に取り組んでいます。また、定着率が高いことも特長の一つ。「思ったよりも早く馴染めた」「周りの方に声をかけやすくて安心した」などの声も多く聞かれる、穏やかながらも明るい雰囲気の職場です！

月給25万円～40万円＋賞与＋諸手当 ※残業代は100％支給します ※経験やスキルを考慮し、当社規定により優遇します

ジャパンギャランティサービス株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区神田練塀町3大東ビル8F

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設立 1984年
従業員数 330名
平均年齢 33.0歳

求人情報全15件

営業事務／事務経験者歓迎／残業月5h／土日祝休／賞与年3回
- 締切間近
建設現場で使われるIT機器などのレンタル事業を、オフィスから支える営業事務です。単に入力作業をこなすだけではなく、営業担当や仕入先、社内各部署と連携し、商品の納品から回収までをスムーズに進めます。【主な仕事内容】・見積書の作成・商品の納品手配・レンタル品の引き上げ手配・電話対応（1日10件程度。お問い合わせ内容を営業担当などへ引き継ぎます）・来客対応や備品管理（頻度は高くありません）【入社後は……】いずれの業務も、一つひとつOJT担当者がレクチャーしますので、ご安心ください♪ 社内システムも通販サイトで商品をカートに追加するような仕組みで慣れやすく、見積に使うExcelやWordについても高いスキルは必要ありません。顧客や仕入れ先とのメールにもフォーマットがありますので、どこに何があるか把握できれば、スムーズに業務が進められます。【頼りやすい仲間・職場が魅力です★】 OJTでのレクチャー以外にも、営業担当がアドバイスをくれることもあります。「この資料作りのコツはね・・・」「ここのお客さまとは、○○に注意しよう」「この件は、自分から先方に話しておくから」と、チームとしての結束力も高いので、困ったときは事務職の先輩だけでなく、周りのみんなに積極的に相談してくださいね。即戦力ではなく、チームの一員として成長していただければと思います。まずは半年を目安に～覚えていきましょう！

【転勤なし／九州支店（博多）または東北支店（仙台）／駅チカオフィス♪】 ■九州支店／福岡県福岡市博多区博多駅前1-19-3 博多小松ビル3階＜アクセス＞ JR各線・地下鉄各線「博多駅」より徒歩6分 ■東北支店／宮城県仙台市宮城野区銀杏町39-28 ＜アクセス＞ JR仙石線「陸前原ノ町駅駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策／オフィス内禁煙

月給21万9,000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万5,580円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社明輝

機械部品・金型メーカー

東京都渋谷区広尾5-9-13

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設立 1948年
従業員数 179名
平均年齢 -

求人情報全6件

【厚木/マシニングセンタ】金型メーカー／大手車メーカー直請け／年休115日／残業０～30h／転勤無
- 締切間近
【ダイハツ、ホンダ、三菱、スズキ等大手自動車メーカーから信頼される老舗金型メーカー/自動車のパーツとなる大型製品に対応できる日本で数少ない企業/75年以上の歴史/転勤なし】 ■業務内容：同社の金型加工担当として、CAM NCデータプログラマ/マシニングセンタの加工を担当していただきます。適正に合わせ、下記のような業務をお任せいたします。・マシニングセンタによる金型部品の加工・加工データ作成 ※使用するマシンはWORK-NC、CAMTOOL、TOOLS、MSGです。 ※将来的にラインオペレーターやマネジメントを担っていただくことも、期待しています。 ■顧客：自動車メーカーからの直請けになります。トヨタ／日産／ホンダ／スバル／三菱／ダイハツ等 ■働きやすい環境：・年間休日115日以上と、業界平均的に見ても休日がしっかりと担保されています。・残業は0時間～30時間と、繁忙期や人によってかなり差がありますが、基本的にはワークライフバランスを重視していただける環境になっております。・年功序列ではなく、成果を出した人が評価されます。・職場は落ち着いた雰囲気で、花見やソフトボール大会などの行事等があります。 ■同社の魅力： ◇創業75年の歴史：当社は昭和23年に事業を開始した老舗金型メーカーです。自動車のフロントバンパーやセンターパネル、テレビの枠やゲーム機の筐体など幅広分野で当社の技術を活用いただいてきました。海外拠点も数多く、マレーシアやタイにも事業所を構え、今後ますます世界へ「鉄の芸術」を送り続けていきます。 ◇完成車メーカーお墨付きの技術力：当社のお客様補8割は自動車関連の企業様です。レクサス車や日産車のフロントグリル、また世界初の樹脂製フロントガラスをフォード車に採用頂いております。信頼の背景は技術力。加工の際には2mm、0.5mm、0.2mmと段階を踏んで丁寧に仕上げていくため制度が高い製品を提供できる他、自社内で成形トライまで行うことができるため、メーカーのご担当者が直接見学に来て「この仕上がりであればぜひ任せたい」というお言葉を頂き受注に至ったケースもあります。また金型メンテナンス用に独自開発の機能水「明水」を開発し、メーカーにて使用いただいています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞厚木工場住所：神奈川県厚木市金田1030 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～330,000円＜月給＞ 210,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は経験と実績を考慮して決定 ■昇給：～3,000円／月 ■賞与：年2回※業績等により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東明工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県知多市新刀池2-11テクノランド知多協同組合内

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設立 1973年
従業員数 530名
平均年齢 -

求人情報全37件

＜未経験歓迎×社宅あり＞【名古屋／港区】品質検査スタッフ（目視／測定器具）◇正社員／年休121日

～転勤なし／完全未経験歓迎／女性活躍中／日勤のみ／正社員／焦らず育てる環境／育休制度あり※女性復帰率100％／社員寮あり※諸条件あり／退職金制度あり～ ■職務概要航空機部品の品質保証業務として、図面や仕様書に基づき製品が正しく組み立てられているかを確認する検査業務を担当いただきます。 ■具体的な業務・完成部品の外観検査（キズ・歪み・ズレなど）・測定機器（ノギス・ゲージ等）を使用した寸法確認・図面・仕様書との整合性チェック・検査結果の記録・報告 ※組立作業ではなく、品質チェックが主業務となります ■未経験でも活躍できる理由（1）2～3週間の基礎研修→OJT研修と配属前／後の手厚い研修で入社フォロー（2）難しい工程は先輩が対応するため、まずは簡単な作業から習得できます！（3）完全未経験での中途入社の仲間が多いので相談しやすい環境です！ ■先輩社員の”生の”声：他ではなかなか出来ない様な仕事がしたくて入社しました。世界を代表する三菱重工業様の航空機組立作業という事で流れ作業ではなく、1機を2～3カ月かけて組立をするので仕事に飽きることなく長く楽しく働けます。こんな大きな仕事に携わることができて、やりがいと達成感を感じています！ ■長く続けられる理由：＜ワークライフバランス＞当社は年間休日121日と休みが多く、福利厚生も充実。社会保険、退職金制度、社員寮、財形貯蓄制度、奨学金制度、、、など長期就業には安心な環境です。＜仲間が多い＞完全未経験での中途入社の仲間が多いため、相談もしやすい環境です。また年齢構成も幅広く、年代が近い仲間を見つけることも簡単です！＜キャリアアップ＞スキルゼロから航空機製造職として活躍が可能！リーダー職など役職を上げていき、給与も着実に上がっていく環境です。 ■陸・海・空・宇宙、全ての領域で東明工業の技術力あり！：当社は、日本の航空宇宙分野にて貢献してきた東明グループです。航空宇宙産業の一翼を担い、加えて日本の基幹産業である自動車、鉄道、一般産業の各業界にも幅広く貢献しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大江西工場住所：愛知県名古屋市港区大江町１０ＭＨＩ大江工場勤務地最寄駅：東名古屋港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～300,000円その他固定手当/月：3,900円＜月給＞ 200,900円～303,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月あたり3,000円～10,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（計2.00ヶ月分※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【名古屋／港区】部品運搬スタッフ◇正社員／年休121日／女性活躍中／日勤のみ

～転勤なし／コツコツ作業が得意な方歓迎／日勤のみ／正社員／焦らず育てる環境／育休制度あり※女性復帰率100％／社員寮あり※諸条件あり／退職金制度あり～ ■未経験でも活躍できる理由（1）入社後は基礎研修とOJTで丁寧にサポート（2）シンプルな作業が中心のため、製造業未経験の方も安心（3）先輩社員が近くにいるため、困ったことはすぐに相談できる環境 ■具体的な仕事内容工場内にて、製品製造に必要な部品や資材を各作業エリアへ運搬する業務をお任せします。＜主な業務内容＞・台車を使用した部品の運搬・各製造工程への部品供給・部品の仕分けや数量確認・指定場所への格納、整理整頓・製造担当者との簡単な受け渡し対応重い荷物を長時間持ち運ぶ作業は少なく、台車を利用して運搬を行うため、未経験の方や女性社員も多数活躍しています。 ■仕事の魅力＜シンプルで始めやすい＞決められた場所へ必要な部品を届ける仕事のため、未経験からでも習得しやすい業務です。＜ものづくりを支えるやりがい＞製造現場がスムーズに稼働するための重要なポジションです。多くの社員から頼られるやりがいがあります。＜長く働ける環境＞年間休日121日、福利厚生も充実。ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。 ■長く続けられる理由：＜ワークライフバランス＞当社は年間休日121日と休みが多く、福利厚生も充実。社会保険、退職金制度、社員寮、財形貯蓄制度、奨学金制度、、、など長期就業には安心な環境です。＜仲間が多い＞完全未経験での中途入社の仲間が多いため、相談もしやすい環境です。また年齢構成も幅広く、年代が近い仲間を見つけることも簡単です！＜キャリアアップ＞スキルゼロから航空機製造職として活躍が可能！リーダー職など役職を上げていき、給与も着実に上がっていく環境です。 ■東明工業について当社は航空宇宙、自動車、鉄道、産業機械分野など幅広い業界のものづくりを支える総合エンジニアリング企業です。創業50年以上にわたり培ってきた技術力を強みに、大手メーカーとの安定した取引を続けています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大江西工場住所：愛知県名古屋市港区大江町１０ＭＨＩ大江工場勤務地最寄駅：東名古屋港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～300,000円その他固定手当/月：3,900円＜月給＞ 200,900円～303,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月あたり3,000円～10,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（計2.00ヶ月分※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイト空調工業株式会社

家電（商社）

神奈川県厚木市栄町２丁目４－２５

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設立 1982年
従業員数 88名
平均年齢 -

求人情報全1件

点検サポート事務／未経験歓迎／残業月10h以下／退職金制度

学校の空調設備の点検がスムーズに進むよう、日程調整や協力会社との連携、現場での進行確認などをお任せします。＼具体的なお仕事内容／・学校との点検日程の調整・協力会社とのスケジュール調整・点検当日の現場立ち会い・空調設備の簡易的な動作確認・簡単な報告書の作成　など＼むずかしい作業はありません／自分で修理・工事をする仕事ではなく、学校・協力会社・社内スタッフの間に立って、点検全体を支える“調整役”です。空調に異常が見つかった場合も、自分で修理するのではなく、社内の修理担当へ引き継げばOK！半年間かけて少しずつ独り立ち￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣まずは先輩と一緒に、点検の流れを覚えていきます。約6カ月を目安に、現場での確認から学校との日程調整、スケジュール作成へと、少しずつ担当範囲を広げていきましょう。 STEP 1｜先輩と現場へ点検の流れや、現場で確認するポイントを見て覚えます。 ▽ STEP 2｜調整業務に挑戦学校への連絡や、協力会社とのスケジュール調整を経験します。 ▽ STEP 3｜担当を引き継いで独り立ち仕事の流れを身につけたら、担当校を持って一人で進めます。定着率95％の働きやすい環境￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣自分自身の時間も大切にできる環境です。このポジションの残業は月10時間以内が目安。遠方への出張や転勤もなく、地域に根ざして無理なく続けられる働き方です。 ★年間休日127日 ★完全週休2日 ★土日祝休み（休日出勤時は平日に振替可能） ★残業10時間以下 ★転勤・出張なし ★1週間以上の連休あり

◇本厚木の本社へ配属◇出張・転勤なし／自動車通勤OK ■本社神奈川県厚木市栄町2-4-25 ＜アクセス＞小田急電鉄小田原線「本厚木駅」より徒歩14分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外に喫煙所あり）

◇月給28万円～35万円＋賞与2回＋決算賞与（9年連続支給） ◇資格手当が充実！資格手当は全社員平均月1万円程度／最大月5万円支給 ※上記月給額には、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代（40時間分／6万6,700円～8万3,400円）を含む。 ※固定残業代を超える場合は、追加支給します。

株式会社ケイカンパニー

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

大阪府大阪市中央区上町1-4-8

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設立 1988年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全1件

有名キャラクターグッズのデザイナー／年休123日／土日祝休

有名キャラクター雑貨やファンシー雑貨、アクセサリーなどの商品化までの企画やデザインなどを行います。 ◇具体的には… ――――――― ■打合せ └商品の企画について、メンバーで打ち合わせをします。 ■デザイン・制作 └立体を含むプロダクトデザインからライセンサーへの監修業務、サンプルチェックなどや、Macを使用した制作を担当します。 ■商品化 └商品の手直しを行って完成度を高めたり、パッケージのデザインなど、商品化に向けた業務を行います。＼多彩なスキルが身につく／商品企画からデザイン・監修業務など、商品化までの幅広い業務を担当する為、多くの知識が身につきます。あなたのアイデアが活きる環境で、さらに活躍していただけます！＼やりがい溢れるポジション／定期的（年6回／東京4回・大阪2回）に行う展示会は、お客さまの生の反応を見られたり、商談を通して市場の動向を知ることも出来る貴重な時間でもあります。お客さまとの積極的な交流が、自身のモチベーションアップにも繋がります。また、海外との取引も増加傾向で、将来性がありやりがいに満ちたポジションです！ ◇一日の流れ（例） ――――――――― ▽8:50／お掃除 └始業前のお掃除で、きれいな状態で仕事に取り組みます。 ▽9:00／始業 └一日のスケジュール確認などから業務をスタートします。 ▽10:00／アイテム打ち合わせ・企画会議 └商品部とデザイナーで商品の新企画について話し合います。市場のトレンドについて意見交換をしたり、それぞれの年代の感性も取り入れながら沢山の人に「かわいい！」と思ってもらえる商品を企画します。 ▽12:00／ランチ └自席で食べたり、気分転換に近くのお店に食べに行ったり、自由に過ごします。 ▽13:00／商談 └パソコンに向かってデザインをするだけでなく、デザイナーも実際に版権元さまとお話をしてキャラクターの動向や市場の把握、新企画の相談を行うことができます。コミュニケーションを図りながら、商品知識が身につきます。 ▽15:00／デザイン業務 └商品のデザインや入稿、カタログの作成や検品などさまざまな業務を行います。 ▽18:00／退勤

【転勤なし／U・Iターン歓迎】大阪本社：大阪府大阪市中央区上町1-4-8 「谷町六丁目」駅より徒歩10分「玉造」駅より徒歩6分

月給24万円～32万円（一律手当を含む） ※一律手当金額：3万円～5万円／月 ※経験・能力は十分に評価の上決定します

株式会社知多工業

設備管理・メンテナンス

愛知県東海市大田町堀切86-1

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設立 1968年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全1件

設備メンテナンス・配管工／未経験歓迎／賞与5.5カ月分

製鉄所や発電所など、社会インフラを支える仕事です。大手電力会社や製鉄所などの現場で、設備のメンテナンスや配管・機械の製作、据付工事などを行います。担当する仕事は、大きく2つ。経験や適性を考慮してお任せしていきます。【1】設備メンテナンス大手電力会社のボイラー設備を中心に、保守・点検を行います。蒸気ラインを扱える技術を持つ会社は限られており、専門性を高められる仕事です。＜主な業務＞ □ボイラー設備の保守・点検 □搬送機械のメンテナンス □日常的な保全工事・定期点検 □部品交換・修理対応設備を正常に稼働させるために欠かせない仕事だからこそ、確かな技術が身につきます。【2】製缶・配管工事自社工場で大型タンクなどを製作したり、大手製鉄所の構内で機械の据付やメンテナンスを行ったりします。自分たちが製作したものが、巨大なプラントを動かす一部になる。そんなスケールの大きさを感じられる仕事です。＜主な業務＞ □配管の製作・溶接・据付 □大型タンク・ダクトの製作 □特殊形状・複雑形状の製缶加工 □既設設備の改修・改造工事 ■■未経験でも、基礎からじっくり身につけられます。入社後は、自社工場内の練習場で道具の使い方など基本から練習。先輩社員がマンツーマンで指導し、仕事の流れを一つずつ覚えていきます。さらに、業務に必要な資格取得の費用は会社が全額負担。溶接、ボイラー整備、玉掛け、高所作業車など、仕事をしながら専門的な資格を取得できます。経験を積むほど、できる仕事も増えていく。そんな成長を実感しながら、技術者としてのキャリアを築いていけます。

◎転勤なし ◎車通勤OK 【本社】 □住所愛知県東海市大田町堀切86-1 □アクセス各線「太田川駅」より徒歩15分【工場】 □住所愛知県東海市横須賀町天宝新田106-45 □アクセス名鉄常滑線「尾張横須賀駅」より徒歩23分 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

月給23万7600円～29万1600円 ※残業代全額支給 ※経験や能力を考慮し、決定します

高橋産業株式会社

サブコン

神奈川県厚木市妻田北2-24-6

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設立 1964年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全2件

電気通信鉄塔の組立／月額35万円～（年俸制）／年休125日～
- NEW
◎高橋産業とは？ …… 官公庁やNTTをはじめ、大手企業の案件を数多く担ってきた当社。創業60年以上にわたり、電気・通信インフラを支えてきました。私たちが手がけるのは、街を見上げれば目に入る「通信設備鉄塔」。 SNSや動画、生成AIなど、今や生活に欠かせないインターネットや通信を陰ながら支える仕事です。専門性の高い分野だからこそ、依頼は全国各地から。時には、地震によって損傷した鉄塔の補修を担うなど社会から必要とされ続ける技術を担う、それが私たちの誇りです。 ◎お任せする仕事 …… ■電気通信用鉄塔の組立・設置 ■通信用設備の撤去 ■鉄塔周りのメンテナンス・補修　など ★メインは鉄塔の組立・設置 ★土木作業や通信機器の配線作業なし ★工期は2週間～2カ月ほど ★現場は全国各地。チームで出張することも何もなかった場所に巨大な鉄塔が完成していく。そのスケール感は、この仕事ならでは。「あれ、自分たちが手がけたんだ」誰かに話したくなるような達成感を味わいに来てみませんか？ ◎未経験から「一生モノ」の技術を！ …… 入社後は先輩と一緒に現場へ入り、工具の名前や使い方、作業前に必要な準備など、基本を学ぶことからスタート！ ▼STEP1／基礎を覚える安全に関する知識や、工具の使い方などからスタート。先輩の作業を見ながら、できることを増やします。 ▼STEP2／現場で経験を積む「この作業には、この工具が必要」と分かるようになれば成長の証。まずは現場に必要な準備を自分でできる状態を目指します。 ▼STEP3／頼られる技術者へ成長スピードには個人差がありますが、 2～5年ほど経験を積んで、仕事の流れを理解すれば、より幅広い作業を任せてもらえるように。経験したことを次の現場で活かしながら、着実に技術を磨いていきましょう。

事業所／神奈川県厚木市三田1755-1 ★転勤なし ★車・バイク通勤OK（駐車スペースあり）＜アクセス＞ ■本厚木から車で約15分（厚木ゴルフプラザ近く） ■神奈川中央交通バス「三田十日市場」バス停下車すぐ ※現場エリア／神奈川県中心に、東京都、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県といった首都圏と中部地方、そして秋田県、青森県、北海道方面など。 ※全国にニーズがあります。出張の際は、宿泊費と交通費を全額会社負担します。 ※受動喫煙対策：事務所内禁煙（喫煙ルームあり）

＼安心の年俸制／外仕事が基本のため、悪天候で休みが増えることも。ただ、そんなときに欠勤扱いにしないのが当社。業務が少なくても給与に変動がないように配慮しています。＼POINT／ ★安心の前職給与保証 ★未経験からでも月額35万円以上 ★経験を積み、年収700万円～800万円で活躍するメンバーも！ ★家賃無料の寮など、生活費を抑えて貯金も叶う！【未経験の場合】月額35万円以上年俸420万円以上（固定残業代含む）を12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月7万6500円以上支給。超過する場合は別途支給。【鉄骨・足場経験者の場合】月額42万円以上年俸504万円以上（固定残業代含む）を12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月9万1569円以上支給。超過する場合は別途支給。 ※あなたの経験やスキルを考慮して給与を決定します。 ※半年に一度の賞与支給をご希望される方は、毎月一定額を「預かり金」としてお預かりし、年2回に分けて支給することも可能です。
鉄骨や建材の出荷・積み込み管理／未経験歓迎／想定月収33万円

★高橋産業とは…？￣V￣￣￣￣￣￣￣創業60年以上に渡り、建設、運輸業に携わってきた当社。官公庁や大手メーカーと直接取引し、電気や通信関係の分野でトップクラスのシェアを誇ります。 ★主な仕事内容は…？￣V￣￣￣￣￣￣￣￣建築鉄骨や建築資材、精密機械などの保管・出荷に関わる業務を担当します。ドライバーや協力会社と連携を取り、「どの車両を先に案内するか」「どのような順番で積み込むか」など、現場全体を見ながら段取りを組むことも大切な役割です。 ▼製品の積み込み ▼製品の荷下ろし ▼製品の仕分け ▼製品のチェック ▼ドライバーへの案内・対応 ※通信機器や電線の接続業務・土木工事、運転業務などは一切ありません ★入社後の流れは…？￣V￣￣育成前提の採用のため、未経験の方も大歓迎。充実した研修と先輩たちのサポートのもと、ゼロから一生ものの技術を身につけられます！ ▼先輩のOJT：マンツーマンでイチから丁寧にお教えします ▼製品のチェックから覚え、その後積み込みや荷下ろしにも挑戦 ▼玉掛け、フォークリフト、クレーンなど、業務に必要な資格の取得 ▼だいたい1年～2年くらいで独り立ち ※困った時は何でも先輩にご相談くださいね。＜資格取得支援制度＞入社後、仕事に慣れてきたら資格の取得に挑戦いただきます。必要な資格取得にかかる費用は会社負担。一生ものの資格を取得し、仕事の幅を広げていきましょう。 ★キャリアステップは…？￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆未経験から経験を重ねキャリアアップ実績を重ねれば、チーフ→所長へとキャリアアップ。未経験入社から5年～7年でキャリアアップしたメンバーも在籍しています。 ◆多彩なキャリアパス運輸部から工事部への異動もOK 経験や実績にもよりますが、面接で相談可能です。

【神奈川勤務／車・バイク通勤OK】 ◆駐車スペースあり ◆転勤なし＜勤務地＞株式会社加藤組鉄工所・葛原ヤード神奈川県藤沢市葛原字聖台173番地＜アクセス＞・神奈川中央交通バス「天沼」駅下車すぐ ※受動喫煙対策：事務所内禁煙

月給28万円～ ※あなたの経験やスキルを考慮して給与を決定します。＜給与例：30歳、入社3年目＞月収例：基本給28万円＋休日出勤125％（2日）＋残業10時間＝33万9,140円想定年収：月収33万円×12ヵ月＝約400万円

旭断熱株式会社

リフォーム・内装・インテリア

宮崎県延岡市長浜町2-2087

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設立 1959年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全2件

※50代活躍・施行経験者向け※【延岡市】断熱工事の施工管理職～大手からの安定受注／転勤無し～

■業務内容：主な業務はプラント、設備関連の断熱工事の施工管理です。これまで長年の実績があり、基本的にはこれまでのお取引があるお客様からの依頼が多く、信頼関係がある中での工事受注となります。【具体的には】工場、公共機関などにおいて、配管やタンクなどのプラント設備の熱エネルギーの損失を抑えたり、高湿となる配管での災害を防ぐために断熱材を取付ける工事を行います。【具体的な工事内容】保湿・保冷・防音・耐火・石綿除去等。また、工事目的や設備ごとに異なる条件にも応じて、最も最適な断熱工事を施工いたします。・顧客との打合せ：要件や予算に合わせた提案や調整を行います。・見積書作成：工事内容や必要な材料、労力を詳細に計算し見積書を作成します。・材料の手配：施工に必要な材料を効率的に手配します。・作業員の手配、指示：チームのスケジュールや役割分担を管理し作業員に指示を出します。・工事監理、安全管理：現場での工事の進捗や安全性を管理します ■採用背景：現在、社長が1名で施工管理を行っています。組織強化のため新たな現場管理者の募集となります。 ■従業員数：就業場所・11人（うち女性：2人、パート：0人）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県延岡市長浜町2-2087 勤務地最寄駅：南延岡駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制・※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～280,000円＜月給＞ 270,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業代：なし ■昇給：あり（前年度実績あり）・昇給金額／昇給率：1月あたり2,000円～（前年度実績）・年1回（毎年4月）但し、業績により時期を延期、若しくは実施しない場合あり。 ■賞与：あり（前年度実績あり）・賞与（前年度実績）の回数：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※第2新卒歓迎※【延岡市】断熱工事の施工管理職～資格支援充実／転勤なし／未経験から専門性を磨く～

＼当ポジションの魅力／ ★転勤無しで地元で腰を据えて働くことができる ★他に多くない職種のため、特定分野のプロフェッショナルを目指せる ★社員同士のコミュニケーションが活発で、長期就業ができる環境 ■業務内容：主な業務はプラント、設備関連の断熱工事の施工管理です。これまで長年の実績があり、基本的にはこれまでのお取引があるお客様からの依頼が多く、信頼関係がある中での工事受注となります。【具体的には】工場、公共機関などにおいて、配管やタンクなどのプラント設備の熱エネルギーの損失を抑えたり、高湿となる配管での災害を防ぐために断熱材を取付ける工事を行います。【入社後の流れ】見習い管理者として、経験を積みながら、先輩管理者の指導を受け専門知識を身に付けていただきます。業務に必要な講習・資格取得のサポートは会社にて負担致します。最初は見積もりなどの事務業務から始めて、社長や現場社員の現場同行等をしていく想定です。【具体的な工事内容】保湿・保冷・防音・耐火・石綿除去等。また、工事目的や設備ごとに異なる条件にも応じて、最も最適な断熱工事を施工いたします・顧客との打合せ：要件や予算に合わせた提案や調整を行います。・見積書作成：工事内容や必要な材料、労力を詳細に計算し見積書を作成します。・材料の手配：施工に必要な材料を効率的に手配します。・作業員の手配、指示：チームのスケジュールや役割分担を管理し作業員に指示を出します。・工事監理、安全管理：現場での工事の進捗や安全性を管理します ■採用背景：現在、社長が1名で施工管理を行っています。組織強化のため新たな現場管理者の募集となります。 ■従業員数：就業場所・11人（うち女性：2人、パート：0人）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県延岡市長浜町2-2087 勤務地最寄駅：南延岡駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～230,000円＜月給＞ 220,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業代：なし ■昇給：あり（前年度実績あり）・昇給金額／昇給率：1月あたり2,000円～（前年度実績）・年1回（毎年4月）但し、業績により時期を延期、若しくは実施しない場合あり。 ■賞与：あり（前年度実績あり）・賞与（前年度実績）の回数：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スズキ自販中部

自動車（インポーター・販売）商社

愛知県名古屋市瑞穂区堀田通4-4

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設立 1967年
従業員数 497名
平均年齢 38.4歳

求人情報全1件

ショールーム営業／未経験歓迎／年休115日／インセンティブ有

お客様がお見えになったら、“すぐに笑顔でお出迎え”するーーこの「お出迎えの仕方」を当社では最初に教えていきます。だから、業界が初めてでも、営業が初めてでも、大丈夫！素直に学び、『成長したい』と思う方であれば、当社で活躍いただけます！＜具体的な業務内容＞ ■ショールーム内での車の提案、販売、契約応対 ■お客様からの問い合わせ応対（来店者、電話やメールなど） ■納車応対 ■各種書類作成（契約書類作成、保険手続きなど） ■メンテナンス応対（車検、点検案内など） ■新規のお客様への接客応対 ■イベントの企画、運営 ■ショールームや展示車の清掃など入社後は配属先の店舗にて、現場でのOJTを実施。実践しながら、営業のやり方を学んでいきます。店舗で先輩たちがサポートしてくれるのでわからないことがあれば遠慮なく周りに相談してください。もちろん、車の構造など基礎的なことから、スズキ車のラインナップ、特徴などもレクチャー。最初は覚えることが多くなりますが、すべて営業で提案に繋がる知識です。焦る必要はありませんが、積極的にインプットしてください。＼仕事のポイントはココ！／ ★お客様対応は笑顔が相手に伝わるように￣￣￣接客の基本ではありますが、やっぱり笑顔が大切。特に現在もマスクをして接客することが多いため、目元などの相手に見える部分でしっかり笑顔がわかるようにしたり、声のトーンを調整するなど、接客にも工夫が大切です。 ★メンバー全員でフォローする￣￣￣営業スタッフが一人で担当するお客様数は、ゆうに百人を超えるため、日々、何らかのお客様との予定が入ります。自身の予定を把握することはもちろんですが、店舗のメンバーみんなで予定を共有し、必要であればフォローしあいながら、お客様をお迎えしています。

★愛知県内にある当社店舗での勤務／マイカー通勤OK／U・Iターンも歓迎！【本社／スズキアリーナ堀田通】愛知県名古屋市瑞穂区堀田通4-4 ■名古屋市・スズキアリーナ名古屋南・スズキアリーナ名古屋西・スズキアリーナ名古屋緑・スズキアリーナ天白・スズキアリーナ大曽根 ■一宮市・スズキアリーナ一宮中央・スズキアリーナ一宮西・U's STATION一宮 ■津島市・スズキアリーナ津島神守 ■尾張旭市・スズキアリーナ尾張旭南 ■みよし市・スズキアリーナ三好 ■岡崎市・U's STATION岡崎北・スズキアリーナ岡崎西 ■安城市・スズキアリーナ安城 ■碧南市・スズキアリーナ碧南 ■西尾市・スズキアリーナ西尾 ■春日井市・スズキアリーナ高蔵寺 ■日進市・スズキアリーナ日進 ■知立市・スズキアリーナ知立 ■長久手市・スズキアリーナ長久手 ■大府市・大府店 ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙対策／屋内禁煙

★残業は1分単位で支給。働いた分はしっかり収入で還元されます！また、努力した分は、インセンティブでしっかり還元されます！月給22万9000円以上＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。

関西フエルトファブリック株式会社

その他電気・電子・機械（商社）

大阪府大阪市北区野崎町7-16

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設立 1938年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

専門商社ルート営業／賞与4.9カ月／残業ほぼナシ／土日祝休み
- 締切間近
産業製品や自動車、インテリアに関する資材をお客さまのニーズに合わせて最適な商品をご提案します。大手取引先が多く、納期に余裕があるものが多いので、落ち着いた環境で一つずつ着実に業務に取り組めます。産業、車輌、環境、インテリア事業を展開しており、多角経営にて、経営基盤が安定しています。 ★いずれかの事業部へ、希望や適正に合わせて配属を決定します。 ◆インダストリ事業部 ≪商材≫ ・産業資材：産業製品用の絶縁材、緩衝材等・車輌資材：自動車の天井やドアなどに使用する資材・環境資材：集塵機に用いるフィルター大手取引先が多く、海外にも拠点を展開しています。オーダーメイドで資材を加工するなど、きめ細やかにニーズに応えることができるのが特徴です。近年は自動車需要の増加によって特に車輌資材に関するニーズが高まっています。 ◆インテリア事業部 ≪商材≫ ・インテリア資材：内装施工用の資材や施工工具等・インテリア開発：より高いデザイン性商品のPR活動及び販売内装施工用の資材だけでなく施工工具や機械、職人の技術やノウハウも提供可能。あらゆるニーズに、幅広く応えることができます。最近では、より高いデザイン性を持った商品を海外メーカーと共に企画・販売をしています。有名な建築物に携われることもあり、自らの実績として残っていくのでより達成感を味わえます。 ◆入社後は座学で会社や仕事の基本について学んだ後配属。先輩と同行しながら、OJTで営業の仕方や商品知識を身に付け、サポートを受けながら少しずつ業務の経験を積んでいきます。 ★日報を通して先輩社員だけでなく、メーカーへの質問なども可能。 ◆当社はそれぞれの「やりたいこと」を応援業務に慣れたら、スケジュール調整や営業方法など、個人個人のやり方を尊重。裁量の大きな環境で働くことができます。「海外のこの資材を扱ってみたい」など、アイデアややりたいことを積極的に叶えられる環境です。

【東京・名古屋・大阪・福岡での募集】 ◆東京オフィス東京都千代田区東神田1-11-1 ・JR各線、東京メトロ日比谷線「秋葉原」駅徒歩10分・都営新宿線「馬喰横山」駅徒歩4分・JR総武快速線「馬喰町」駅徒歩4分 ◆名古屋オフィス愛知県名古屋市中区丸の内3丁目2番22号・地下鉄「久屋大通」駅　徒歩5分・地下鉄「名古屋城」駅　徒歩8分・地下鉄「丸の内」駅　徒歩9分 ◆大阪オフィス大阪府大阪市北区野崎町7-16 ・JR「大阪」駅・阪急「梅田」駅　徒歩12分・地下鉄「扇町」「南森町」駅徒歩8分・地下鉄「東梅田」駅徒歩9分・JR「天満」駅徒歩11分 ◆福岡オフィス福岡県福岡市博多区東比恵3丁目24番37号・地下鉄「東比恵」駅　徒歩3分 ★直行直帰可 ★転勤の可能性あり ★すべての拠点が2年以内に改装済みのきれいなオフィス！東京・名古屋・大阪にはリラクゼーションスペースもあり、休憩やミーティングなど自由に使用可能。夜はお酒を飲みながら親睦を深めるなど、多目的に活用できるおしゃれなスペースです。受動喫煙対策：オフィス内禁煙

◆東京オフィス月給27万円以上 ◆大阪・名古屋・福岡オフィス月給26万円以上 ※上記には一律手当として、住宅手当（1万円／月）が含まれます。 ※東京オフィスのみ地域手当（1万円／月）が含まれます。 ※経験、能力を考慮の上、決定 ※上記には、直近で実施したベースアップ分が既に含まれています。 ※手当や賞与の削減を伴う引き上げではなく、純粋な基本給の底上げ実績となります。 ※社会人経験年数によっては、第二新卒枠採用の可能性があります。

清田軌道工業株式会社（Kiyota Railway Engineering Co., Ltd.）

ゼネコン

（本社）大阪市北区堂島浜1-4-4 アクア堂島東館10階 ■事業所：大阪、東京、名古屋、三重、他

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設立 1957年
従業員数 218名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

鉄道会社への提案／検測装置・AI関連の営業・SV／ノルマ無し
- NEW
■検測機器、検測車両、AI関連商品、点検・メンテナンスなど、扱う商品・サービスは多岐にわたります。お客様の要望を聞き、技術部門と相談しながら最適な仕様を考えるなど、技術営業に近い業務にも携わります。 ※入社後すぐにすべてをお任せすることはありません。まずは一つの業務からスタートし、上司と一緒に仕事を進めながら、少しずつ知識や経験を身につけていきます。慣れてきたら、徐々に担当できる業務の幅を広げていただきます。＜具体的には…＞（1）販売業務・東京計器レ－ルテクノ(株)の商品販売(検査機器メ－カ) ・鉄道関係の検測機器・物品（探傷車、検測車、探傷器部品等）営業・販売　　　　　　・販売商品の定期点検・メンテナンス業務の営業・管理・AI関連商品の営業・販売（新規事業）・検査業務(工事)の営業（2）営業事務作業・入札・顧客打合せ議事録の作成・工事、物品受注、売上管理・契約書の作成・整理・作業所への対応(書類関係) ・点検業務の着工書類、完工検査書類作成および検査対応・物品販売に関する見積書作成・実行予算作成・協力会社への注文依頼・納期確認・調整・お客様へのメール対応・社内書類作成（3）納品立会および現場説明会について（夜間作業）・納品時の立会い等で、年に数回程度夜間対応が発生する場合があります。・現場にて商品説明会時に年に数回程度夜間対応が発生する場合があります。 ―――――― AI関連商品について ―――――― １，踏切にカメラを設置し、これまで手作業で行っていた自動車・バイク・自転車・歩行者等の通行数をAIで識別・カウントします。２，踏切事故防止を目的としたAI自動連絡システムです。

■大阪本社／大阪市北区堂島浜1-4-4 アクア堂島東館10階＜アクセス＞「渡辺橋駅」歩4分、「西梅田駅」歩7分 ※受動喫煙対策：あり

月給25万～40万円（一律手当含む）※時間外手当は別途全額支給します。 ※経験、能力、前職給与などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■30代平均年収／600万円以上 ■試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）
軌道の施工管理／鉄道インフラ／年休121日／賞与3.8実績

■工事が円満に進むように、お客様、工事会社とのやり取りや進捗管理を行います。　 ∟現場測量、工事写真の撮影・整理、書類作成、他 ※実際の工事作業は職人さんや協力会社が行います。 ★鉄道関係、建設業界が初めての先輩たちも活躍していますので業界経験は問いません ★入社後、希望と適性を踏まえていずれかの部門に配属されます【１】軌道工事（新設・改良・保守）の施工管理【２】一般土木、鉄道土木、推進工事の施工管理具体的には… 【1：軌道部門】軌道の専門業者としてスタートして以来、補修工事から改良・新設工事や踏切の敷設工事まで、幅広く実績を重ねている部門です。軌道のメンテナンス、経年劣化したレール・まくらぎの交換工事などの施工管理に携わっていただきます。【2：土木部門】官公庁案件を中心に推進工事、橋梁工事、構造物補修、耐震補強、上下水道工事など土木分野における社会インフラの施工管理を幅広く担当しています。生活基盤の維持・更新に貢献し、安全で安心できる地域づくりに携わっていただきます。 ━─━─━─ 当社の魅力 ━─━─━─ 私たち清田軌道工業は、1957年7月の設立から60年以上、軌道工事の専門工事会社として実績を重ねてまいりました。多くの鉄道事業者をお客様として安定した取引があり、景気の波に左右されにくく堅実な経営基盤が強みです。また新規参入が難しい業界のため今後も安定した経営、労働環境の持続が見込まれます。 ★社員の声を反映！待遇や給与ベースアップ引上げも推進中です。【主な取引先・お客様】東急電鉄、東京地下鉄、大阪市高速電気軌道、阪急電鉄、南海電気鉄道、JRグループ各社等（順不同、敬称略）

大阪、東京、愛知、三重、兵庫、奈良 ■大阪本社／大阪市北区堂島浜1-4-4 アクア堂島東館10階 ■東京支社／大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタ内 ■名古屋支店／名古屋市名東区本郷2-173-4 名古屋インタービル6階＜営業所＞ ■奈良／奈良市尼辻北町10-1 ■神戸／神戸市北区山田町下谷上字今草1-5 ■堺／堺市堺区三国ヶ丘御幸通61 ■三重／三重郡川越町大字豊田字南台169番地 ■尼崎総合事務所／尼崎市扶桑町1-34 ■他、作業所・出張所・研修所あり＜アクセス＞・大阪本社「渡辺橋駅」歩4分、「西梅田駅」歩7分・東京支社「京急蒲田駅」歩7分、「蒲田駅」歩12分・名古屋支店「本郷駅」歩2分・奈良営業所「尼ケ辻駅」歩11分・神戸営業所「山の街駅」歩2分・堺営業所「堺東駅」歩1分・三重営業所「川越富洲原駅」歩5分 ※他、勤務地はHPをご参照ください。 ※受動喫煙対策：あり

月給265,310円～433,600円 ※上記に各種手当などがプラスされます ※経験・能力により、さらに優遇される可能性もございます ※深夜勤務月8回程度あり ■30代平均年収／600万円以上 ■試用期間3ヶ月(待遇変更なし） ■賞与実績例・20歳半ば、30歳半ば　男性（2025夏1.90ヶ月、2025冬1.90ヶ月）

株式会社ＫＤＣ(NTTドコモの出資会社)

ITコンサルティング

大阪府大阪市西淀川区千舟3-3-2

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設立 1970年
従業員数 240名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大阪】帳票開発エンジニア＜システム開発・設計＞◆帳票レイアウト設計・データ加工など／土日祝休

□■大手との取引多数で設立55年超の安定企業／文系卒の方も活躍中／資格取得支援制度あり■□ ■業務概要：システム開発・設計担当として、帳票開発に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇帳票レイアウトの設計基本設計・詳細設計フェーズにおいて、帳票の構成・出力内容を設計 ◇受領データの編集・整形 ◇印刷用データの作成および出力確認単体・結合・総合テストの観点を考慮し、帳票出力および試験仕様の検討・テスト実施 ■当社の強み： 55年の歴史と実績を持つ当社。NTTドコモ他5社出資の安定基盤のもと、大手企業の直請け案件をはじめ多彩なプロジェクトを手がけています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西淀川区千舟3-3-2 勤務地最寄駅：JR東西線／御幣島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～432万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～360,000円＜月給＞ 300,000円～360,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カクゴ株式会社

建築設計事務所

愛知県高浜市芳川町1-3-11

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設立 1970年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全7件

【愛知県高浜市】＜有資格者歓迎＞建築設計・企画・構想提案/土日休み/残業平均月20H/転勤無

★お客様ともっと向き合いたい設計職のかた歓迎！ ■業務概要西三河エリアの製造業のお客様を中心に、受注物件の設計業務・企画を行って頂きます。設計の技術を用いて、お客様の課題解決を行うポジションとなります【当社の設計】企業様の課題解決が前提であり、改修・営繕がその手法である場合、設計が課題解決の一助として動きます。新築は少なく、あくまでお客様の経営安定のために「長く使用する」ことを大切にするため、改修の案件が多くあります・主なお客様…製造業（工場、設備、オフィスなど） ■業務詳細【ヒアリング】設計の技術を用いてお客様の課題解決を行うべく、営業と同席してヒアリングを行います。お客様の求めることに対して設計としてプランをご案内・ご提案いただくため、傾聴力・提案力・プロジェクト遂行スキルが求められます。企画・構想段階に携わる事ができるのでやりがいの大きい業務です【設計】設計における企画・構想検討を中心に業務をお任せします。企画・構想検討→事業収支計画書を作成→基本設計→契約→実施設計の流れを担当頂きます。構造設計などは協力会社に依頼しておりますので、打ち合わせや企画・構想の説明業務などにも対応頂きます ■働き方・基本的には完全週休2日で土日休みをとっています。・残業も平均すると20時間ほどです。修繕関係の案件が多いこと、適切なアウトソーシングを行うことで効率化し、残業を抑制しています。当社の評価制度はご自身で目標設定頂き達成度合を評価していく制度を導入して社員の業務へのやりがい向上を図っております。 ■当社について愛知県・西三河エリアの製造業企業様を中心に、お客様の経営改善の支援をすることで“お客様から認められ強く必要とされ続ける企業”を実現する経営コンサルタント企業です。設備の保全や建築物の営繕それだけでなく様々な角度で企業様の経営課題に対して寄り添い解決のお手伝いをします。本気でお客様を「良くしたい」という思いのもと、組織一丸となって向き合い、個人の成長を促し続け、企業として発展しています《カクゴが大切にすること》お客様の利益…お客様の発展が自社の発展である人格能力の発展…損得勘定ではなく素直に自分の考えを持つ互助会活動…社員同士で日頃の感謝を伝え合う変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県高浜市芳川町1-3-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～650,000円＜月給＞ 350,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェイ・アンド・エフ

広告制作

大阪府大阪市西区立売堀1-2-12　本町平成ビル10F

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設立 1973年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全2件

管理部門（経理中心）／リーダー候補採用／1～3年での昇格可能
- NEW
◆━━━━━◆ 　具体的には ■日次業務振替伝票の作成、会計ソフトへの入力、資金管理など ■月次業務・入金や支払いデータの作成・給与や経費の支払・月次決算や試算表・総勘定元帳のチェック・資金繰りや銀行関連資料の作成・代表への月次報告　など ■年次業務・内訳書の作成～税理士への提出・株主総会の招集や議事録作成・法定調書のチェック、税理士へ提出 ■その他管理部門の業務（随時）・法人登記手続の依頼・入退社手続きなどの労務関連業務・Pマークの運用・更新・会社所有マンションの管理　など ※使用ソフト：勘定奉行／給与奉行／ジョブカン勤怠管理／売上原価Pro ＞＞★POINT 業務範囲は多岐にわたりますが、すべてを一人で抱えるわけではありません。社労士など外部の専門家と連携して進めるため、効率的かつ相談もしやすい環境です。【例】 ◎給与支払…社労士に勤怠データを送付後、最終チェックを担当 ◎年次決算…税理士に内訳書を提出し、連携しながら決算書を作成 ◎法人登記…必要な手続きを司法書士へ依頼経理を中心に管理部門の幅広い経験を積みながら、無理なく業務に集中できます。 ◆━━━━━━◆ 　入社後の流れまずは振替伝票の作成など日次の経理業務からスタート。現担当者から業務を引き継ぎながら、OJTにてレクチャーしていきます。＞＞★年齢や社歴を問わず、スキルを評価しリーダーへ！ペースに応じて、月次・年次業務や資金管理など担当範囲を徐々に拡大。将来的には銀行折衝や代表への報告まで担う経理責任者を目指していただきます。目安として2～3年、早ければ1～2年での昇格を想定しています。

【大阪市内／本町駅から徒歩3分の好立地！】大阪本社：大阪府大阪市西区立売堀1-2-12　本町平成ビル10階（アクセス…OsakaMetro各線「本町駅」から徒歩3分） ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※転勤なし

月給35万円～（固定残業代含む）+賞与年2回～ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月8万6000円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します

新和照明株式会社

住宅設備・建材

東京都台東区北上野2-8-7住友不動産上野ビル9号館5F

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設立 1958年
従業員数 98名
平均年齢 -

求人情報全3件

【営業事務/パナソニックG】未経験歓迎／発注～納期管理／週1在宅勤務あり／年間休日125日／土日祝休

【パナソニックG・未経験歓迎／営業事務／週1在宅勤務／年間休日125日／残業月18時間】 ■職務内容：既存顧客または、社内の営業担当から商品の注文を受け、仕入れ先に発注する業務をお任せします。Panasonicの照明器具（加工品を含む）を中心に発注～納期管理を行い、納品後は仕入伝票入力を行います。 ★おすすめポイント★ （1）働き方 →週１回の在宅勤務・完全週休2日・年間休日125日で、福利厚生・研修はパナソニックの制度が一部採用されており、働きやすい環境が整っています。（2）完全未経験でも始められる →OJTが中心となりますが、独り立ちするまでしっかりと先輩社員がついてフォローします。また、研修制度もありますので未経験でも安心してキャリアをスタートさせられます。（3）パナソニックGの知名度 →安定的に受注を頂けています。また、東京ドームや東京スカイツリー等の有名施設への導入実績も多数あります。 ■同社の強み：『パナソニック株式会社』の100％出資子会社ですので安定した経営状況です。創業以来65の歴史もある電設資材商社で、資本金は8,000万円、売上高は90億円を誇ります。パナソニック製品を中心とした幅広い照明資材を取り扱う商社として、関電工、ユアテック等の大手電気工事会社との取引があります。また大型施設案件の受注に強く、「東京スカイツリー」、「東京ドーム」など誰もが知っている大型施設への照明設備の納入実績があります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区北上野2-8-7 住友不動産上野ビル9号館5F 勤務地最寄駅：JR線／上野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～292,500円＜月給＞ 237,000円～292,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大都美装株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市北区大淀南1-11-16大都ビル

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設立 1958年
従業員数 394名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪／福島】業務管理スタッフ＜設備＞◆スタッフ管理・取引先への提案など／正社員／月平均残業10h

■業務概要：設備に関する業務管理をお任せします。 ■業務詳細： ◇スタッフ管理と現場巡回 ◇現場の作業管理 ◇取引先との業務提案・打ち合わせ ◇取引先の管理 ◇現場応援 ■当社の特徴： ◇当社は「モノを大切にする、人を思いやる心」を経営理念として掲げています。人を思いやることがサービスの原点と考え、業務を行う際には必ず使う人のことを想い、丁寧な作業を心がけています。 ◇当社の人を大切にする心は、大阪府の総合評価でも認められています。「総合評価一般競争入札制度」とは、入札の際に価格だけでなく技術面・公共性も含めて、総合的に判断される入札制度です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区大淀南1-11-16 大都ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 356万円～434万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験、能力を考慮の上、決定致します。 ■その他固定手当：職務手当 ■賞与：年3回（過去実績：計3.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フジキン

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

大阪府大阪市西区立売堀2-3-2北阪急ビル

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設立 1954年
従業員数 6,734名
平均年齢 -

求人情報全45件

製造系総合職／未経験歓迎／賞与実績5ヶ月／年収400万以上

担当いただくのは「ガスユニット」「バルブなどのコンポーネント」「流量制御機器（FCS）」と呼ばれる製品のいずれかの製造部門。配属先は希望・適性を考慮します。 ■ガスユニット製造課■ 半導体製造装置に使われる「集積化ガスシステム」を組み立てる部署。図面に沿って部品を組み上げ、進捗や品質を管理。ライン全体を見渡しながら作業者へ指示やフォローを行う、司令塔の役割です。 ■コンポーネント製造課■ バルブや継手など単品部品の組立・検査を担当。図面や仕様を確認しながら精密に組立を行い、完成後は外観・気密などの検査で品質を保証。装置の性能を支える基礎となる工程です。 ■FCS製造課■ 半導体製造の要となる流量制御装置（FCS）を製造。センサーや基板を組み込み、ガス流量を精密に調整する装置を組立・検査します。高度な知識と対応力が身につく高付加価値の工程です。＼＼入社後の流れ／／ ▼STEP1 入社後は社内ルール、安全教育などの導入研修からスタート。クリーンルームの入り方や設備の使い方など、基本を丁寧に学びます。 ▼STEP2 配属後は組立・検査など実際の製造工程をOJTで経験。ベテラン社員や派遣スタッフと一緒に作業しながら、製品の特徴や流れを理解していきます。 ▼STEP3 一通りの工程を習得したら、少人数の工程から管理業務にチャレンジ。先輩のフォローを受けながら指示出しや進捗管理のスキルを磨きます。

■万博記念つくば先端事業所茨城県つくば市御幸が丘18 ※マイカー通勤OK ※研究学園駅から送迎バスあり ※U・Iターン歓迎

月給23万円以上＋賞与年2回（5ヵ月分※昨年度実績）＋各種手当 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします

株式会社成佳屋（セイカヤ）　

建材（商社）

【東京本社】東京都墨田区横川3-11-19 【埼玉店】埼玉県八潮市鶴ケ曽根205-4

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設立 1950年
従業員数 30名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

初めは顔なじみのお客様から･･･インテリア資材のルート営業

担当エリア（埼玉・東京・千葉）の決まったお客様を訪問し、商品のお届け＋新商品やトレンドのご提案を行います。【入社後の流れ】 STEP1（～3ヶ月）：商品を覚える・先輩の配送に同行してルートとお客様を覚える STEP2（～1年）：先輩営業に同行し、提案の仕方や見本帳の使い方を現場で学ぶ STEP3（1年～）：自分の担当エリアを持ち、営業事務スタッフとペアで独り立ち【1日の流れ（例）】 8:30 出社・受発注対応 9:30 午前の配送兼ルート営業 12:00 会社で昼食 13:00 午後の配送兼ルート営業 16:30 帰社・見積作成や翌日準備 17:30 退社【ここがポイント】新規開拓なし。お客様は長年お付き合いのある内装工事店・職人さんのみ・売り込みより「御用聞き＋ちょっと先回りの提案」人柄で信頼を積む営業です. 毎年新商品が出るインテリア業界。色柄やトレンドに詳しくなれます。

【埼玉店】埼玉県八潮市鶴ケ曽根205-4 つくばエクスプレス「八潮」駅よりバス20分 ※マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場あり）／転勤なし

月給26万円～32万円＋賞与年2回　(固定残業代含む) 経験・能力を考慮し優遇 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分・48,570円～を支給上記を超える時間外労働分は追加で支給（実際の残業は月平均15時間）試用期間3ヶ月（その他の条件変更なし）

大智化学産業株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

東京都中央区日本橋小網町18-8メットライフ江戸橋ビル6階

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設立 1966年
従業員数 53名
平均年齢 -

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【山武市】化学加工液の技術開発職／国内トップクラスシェア／手当充実◎／残業10h程度／年休124日

【SDGsに貢献／半導体を支える環境技術のニッチトップ企業／最先端化学加工液開発に挑戦／働きやすさも抜群／年間124日／残業月10時間ほど／転勤なし】 ■業務概要当社の技術開発職は、半導体や精密機器分野の製造現場に不可欠な化学加工液（研削剤・切削剤・研磨剤・分散剤・洗浄剤・接着剤など）の開発・改良を担います。お客様の要望をもとに既存製品の改良や新製品開発を推進し、SDGsへの貢献と国内外シェア拡大を目指しています。主にラボ内での内勤業務となり、基本的に1案件ごとに主体的に研究開発を進めることが特徴です。 ■業務詳細・営業担当を介して顧客のニーズや課題をヒアリングし、改善・改良策を検討・実験計画の立案、仮説検証、サンプル製作、性能評価、効果測定など一連の研究開発業務を担当・納期に応じてスケジュールを調整しながら、複数案件の並行開発や大学との共同研究にも携われます・開発した製品の実地導入後の対応や技術サポートの実施・研究内容や進捗はチームで随時共有し、行き詰まった際は先輩や仲間の知見を活かしながら課題解決にあたります ■扱う製品主力製品：研削剤、切削剤、研磨剤、分散剤、洗浄剤、接着剤 ■組織構成・技術開発職は現在5名が在籍しており、うち3名は親会社（福井県）にて業務を行っています・年齢や経験に関係なく気軽に質問・相談できる環境で定着率の高い組織です ■業務の魅力・未経験から最先端の研究開発に挑戦可能・自分のアイデアを活かした仮説検証や実験を通じて製品化の達成感を味わえます・社会貢献性の高いSDGs関連製品に携われます ■教育体制／キャリアパス・入社後6～12カ月は座学やOJTで製品知識・評価方法をしっかり学べます・技術を極めるスペシャリスト路線や、リーダー・マネジメントへのキャリアアップも可能 ■企業の特徴／魅力・国内トップクラスのシェアと安定した経営基盤・SDGs推進や次世代半導体分野の製品開発など将来性の高い事業展開変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞千葉山武工場住所：山武市木原1454-1 勤務地最寄駅：JR総武本線／八街駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月・9月／昨年度実績7ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤチヨコアシステム株式会社

複写機・プリンタ（商社）

大阪府大阪市北区天満3-7-4

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設立 1970年
従業員数 500名
平均年齢 -

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法人向けDX営業／未経験歓迎／月給32.1万スタート／転勤無
- NEW
- 締切間近
「仲間と切磋琢磨しながら成長したい」「自分という人間力で勝負したい」そんな方に最適な環境です！【5名1組のチーム制営業】と【成果に報いる評価制度】は当社独自。【月給32.1万円以上保証】の盤石な土台があるからこそ、不安なく全力で仕事に向き合える環境です。頑張りは販売奨励金や賞与（昨年度実績7.78ヶ月分）として、ダイレクトに還元します！＼当社のポイント！／ ★【5名1組のチーム制営業】で切磋琢磨！同乗する仲間は最高のライバル！ ★【成果に報いる評価制度】販売奨励金＋賞与（昨年度実績7.78ヶ月分）で正当な評価！ ★【目指せる将来像】次のステップが明確！マネージャー昇格で年収1000万超も！＜未経験からでも「突き抜けられる」3つの理由＞【1】刺激に満ちたチーム環境マネージャー1名、営業3名、運転専門社員1名の5名で行動します。車内の営業メンバーは高め合える最高のライバルであり、マネージャーは頼れるプロ。移動時間はノウハウを吸収できる絶好のチャンスです。疑問があればすぐ質問でき、的確なフィードバックをもらえるため、成長スピードが段違いです！【2】「人」で勝負する、責任と自由のある営業スタイル大切なのは「あなただから」と言われる人間力。そのため半年間は売上目標ゼロ！「自己紹介チラシ」を武器に顔と名前を覚えてもらうことから始めます。自分の工夫でアプローチできる自由さと、誠実さが成果に繋がる面白さを実感できる環境です！【3】頑張りを還元！「明確な目標」が背中を押すチーム全員で協力する一方で、個人の成果もしっかりと公平に評価します。ベースの安定給与（月給32.1万円～）だけでなく、実績に応じて毎月「販売奨励金」を支給し、社長が頑張りを直接評価！「20代平均年収533万円」「マネージャーで年収1068万円」と、目標が具体的に提示されているため、モチベーション高くトップセールスを目指せる環境です。

【大阪・東京・横浜・名古屋・京都・奈良・兵庫・岡山・広島・博多】＜100％希望エリアへの配属を考慮！＞＼転勤なし＊U・Iターン歓迎／「希望した勤務地で長く働きたい」「憧れの街で新生活を始めたい」そんな想いを、当社は全力でカタチにします！《勤務地一覧》 ■大阪本社営業部最寄り駅：大阪天満宮駅徒歩4分 ■東京支店最寄り駅：秋葉原駅徒歩5分/淡路町駅・小川町駅徒歩3分 ■城南営業所最寄り駅：品川駅徒歩12分/北品川駅徒歩5分 ■横浜営業所最寄り駅：横浜駅徒歩8分 ■名古屋支店最寄り駅：丸の内駅徒歩1分 ■京滋営業所最寄り駅：京都駅徒歩8分 ■奈良営業所最寄り駅：新大宮駅徒歩5分 ■東営業所最寄り駅：御殿山駅徒歩5分 ■南営業所最寄り駅：堺市駅徒歩3分 ■北営業所最寄り駅：伊丹駅徒歩2分 ■姫路営業所最寄り駅：姫路駅徒歩2分 ■岡山営業所最寄り駅：岡山駅徒歩8分 ■広島支店最寄り駅：広島駅徒歩6分 ■九州支店最寄り駅：博多駅徒歩5分

月給32万1000円~35万6000円(一律営業手当含む) +賞与(年2回/2025年度7.78ヶ月) +諸手当 +販売奨励金 ※上記営業手当には、一律のみなし残業手当 (月55時間/11万9000～12万1000円)を含みますが、平均残業時間は2025年度で月29.8時間です。 ※みなし残業時間超過分の残業代は別途全額支給いたします。 ※公平な評価制度のもと、成果をしっかり評価し給与に反映します。 ※基本給は年齢や規定に沿って決定します。＜将来の自分をイメージ！年収例＞・【20代の平均】……年収533万円・【30代の平均】……年収684万円・【マネージャー】……年収1068万円 ※公平な評価制度により、年齢に関わらず成果をしっかり給与へ反映します！＜インセンティブに依存しない給与体系＞「成果が出ないと生活が苦しい…」そんな営業のイメージを払拭するため、当社はスタート時の固定給を高く設定しています。最初から月給32.1万円以上を保証。ベースが安定しているからこそ、焦らずにお客様に向き合い、着実にスキルを磨けます！

金井重要工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

兵庫県伊丹市奥畑4-1

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設立 1894年
従業員数 236名
平均年齢 46.0歳

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【有馬温泉周辺】未経験OK！庭園植栽管理・敷地管理／正社員登用前提・残業ほぼなし・独身寮や社宅あり

【有馬温泉周辺の所有地で庭園植栽・敷地管理を担当／正社員登用前提／幅広い年齢層と協力しながら、自然と向き合うやりがいある仕事です】 ■業務概要当社が所有する有馬温泉周辺の敷地や庭園において、植栽管理および敷地管理業務全般をお任せします。安全で美しい環境づくりを目指し、敷地の維持・管理・改善に関わるさまざまな作業を担当していただきます。日常的な業務はパート従業員や管理人とも連携し、組織内外のコミュニケーション力が求められます。 ■業務詳細・庭園や敷地の植栽の剪定、除草、施肥、灌水、病害虫防除、植替え等の日常管理・敷地の清掃、修繕、設備点検や簡単な補修作業・季節や天候に応じた植物の管理計画立案・実施・パート従業員や管理人との作業分担や協働・作業記録や管理台帳の記入および報告・資材・機材の管理、発注補助・安全管理、作業計画の見直しや効率化の提案・その他、敷地環境保全に関わる付随業務全般 ■扱うサービス当社所有の庭園や敷地に関する管理・改善業務全般 ■組織構成配属先は6名体制（30代1名、50代1名、60代以上4名）。幅広い年齢層とパート従業員と協力して業務を行います。 ■業務の魅力四季折々の自然に触れながら、地域の景観や環境づくりに直接貢献できます。経験や資格を活かしつつ、正社員登用を目指して安定的に働ける環境です。 ■教育体制入社後の研修はありませんが、実務を通じてベテラン社員やパート従業員と協働しながら業務を習得できます。 ■就業環境残業は少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能。独身寮・社宅完備、昼食補助など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス契約社員から6か月後の正社員登用を前提とし、長期的なキャリア形成が可能です。資格取得支援や表彰制度もあり、成長意欲のある方を応援します。 ■企業の特徴/魅力創業以来、安定した経営基盤を持つ当社はグループ全体で約1,400名が在籍。働きやすい環境づくりと従業員の成長機会提供に注力しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞元　古泉閣（有馬温泉）住所：兵庫県神戸市北区有馬町1455番地の1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給制。契約社員（6か月）での採用、正社員登用制度あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～312,000円＜月給＞ 206,000円～312,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与4.00か月分（2025年度実績）を含む。昇給年1回（業績や評価に応じて）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【有馬温泉】未経験歓迎◎温泉設備・泉源管理◆残業ほぼなし／独身寮・社宅完備／転勤無／賞与4か月分実績

～有馬温泉の泉源や設備管理を担う希少なポジション／創業130年の安定企業で未経験から専門スキルを習得／温泉資源の安定供給を支える社会貢献性の高い仕事／OJTで基礎から学べる環境／正社員登用前提～ ■業務概要: 当社所有地（有馬温泉周辺）における泉源を含む各種設備・敷地の管理業務を担当いただきます。泉源や関連設備の保守・点検から、敷地内の安全管理、日常的なメンテナンス、協力会社との調整業務まで、現場運営に幅広く関わるポジションです。現場での作業や多様な関係者と連携しながら、温泉資源や設備の安定運用を支える役割です。 ■業務詳細: ・泉源（温泉水源）設備の定期点検・保守・簡易修繕・ポンプやパイプライン等の設備状態の確認、簡易的な故障対応・設備メンテナンスや工事実施時の外部業者との連携・立会い・敷地内の清掃、植栽・除草、日常点検による安全・衛生管理・設備運転記録の作成、必要に応じた報告書の作成・地域住民や関係会社との調整業務、現地作業の進行管理・季節や天候、利用状況に応じた臨機応変な対応・各種備品・資材の管理、発注業務 ■扱うサービス: 泉源やポンプ、配管などの設備管理、敷地内メンテナンス全般 ■業務の魅力: 温泉資源の安定供給や地域の安心安全に直結する社会貢献性の高い仕事です。現場裁量も大きく、設備管理の専門性や対人調整力を実践的に磨けます。 ■組織構成: 20代1名、40代1名の少数精鋭体制。チームワーク重視で作業を進めます。 ■教育体制: 入社後は現場OJTを通じて、先輩社員が業務を丁寧にレクチャーします。資格取得支援制度も活用可能です。 ■就業環境: 年間休日118日、シフト制で土日勤務も調整。残業は配属部署平均0時間（2025年度実績）と少なく、ワークライフバランスを保てます。独身寮・社宅や食事補助など福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス: 6か月の契約期間を経て正社員登用を前提。将来的には設備管理全般のリーダーや関連分野へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力: 金井ホールディングスグループの一員として、長年の信頼と安定した経営基盤のもと、地域とともに成長を続ける企業です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞元　古泉閣（有馬温泉）住所：兵庫県神戸市北区有馬町1455番地の1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制契約社員（6か月後の正社員登用を前提）、契約期間中の条件変更なし。＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～312,000円＜月給＞ 206,000円～312,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与4.0か月分（2025年度実績）、昇給年1回（業績・評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社片岡建設

サブコン

兵庫県神崎郡神河町寺前36-3

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設立 1967年
従業員数 38名
平均年齢 45.0歳

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【兵庫県神崎郡／転勤・出張なし】土木施工管理／幹部候補◆ICT導入・残業基本なし・有給取得率9割超
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【地域密着型で公共工事の土木施工管理を担い、将来の幹部候補として最新ICTを活用した働きやすい環境で活躍できます】 ■業務概要当社は兵庫県神崎郡および姫路北部エリアを中心に、道路・河川・砂防などの公共土木工事や通信基地局建設工事の施工管理を担当しています。主に官公庁発注の3,000万円～1億円規模の案件を手がけ、現場の工程・品質・安全管理だけでなく、将来的には若手技術者の育成や組織運営にも関わる幹部候補としての役割を担っていただきます。 ■業務詳細・現場ごとの施工計画立案、工程・品質・安全管理の実施・協力会社や発注者との打合せ、進捗・コスト管理・ドローンや3Dスキャナ等ICTツールを活用した現場管理・現場書類や写真の管理、効率化された事務作業・2名体制による分担で負担軽減を実現・若手技術者へのOJTや育成指導 ■扱うサービス道路・河川・砂防等の公共土木工事、通信基地局建設工事を中心に提供しています。 ■組織構成土木部は13名体制で、20～30代が4名、40～60代が9名在籍し、幅広い年齢層で構成されています。 ■業務の魅力残業を良しとしない社風で、通常日はほぼ定時退社。有給取得率90％以上、ICT導入による効率的な現場運営と事務作業の負担軽減が可能。無理な工期の案件は受注せず、ワークライフバランスを大切にしています。 ■教育体制資格取得支援や研修制度が充実し、未経験業務も先輩社員が丁寧にフォローします。 ■就業環境転勤や遠方出張はなく、マイカー通勤可。寮・社宅を完備し、地域に根ざした長期就業が可能です。 ■想定されるキャリアパス現場管理のスペシャリストから、若手育成や組織運営を担う幹部候補へのキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力地域社会に貢献しながら最新技術と安定した経営基盤のもと、長く安心して働ける環境を整えています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神崎郡神河町寺前36-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給制。残業手当は時間に応じて別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円＜月給＞ 280,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回（前年度実績2カ月分）。昇給年1回。家族手当・家賃補助あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社藤橋家ひよこファーム

水産・農林・鉱業

■新宮農場〒679-4314 兵庫県たつの市新宮町曽我井103 ■吉永農場〒709-0302 岡山県備前市吉永町多麻1417-4

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設立 1982年
従業員数 10名
平均年齢 -

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ヒヨコの飼育スタッフ／未経験歓迎／コツコツ作業／残業月10h
- NEW
＼採卵鶏のヒヨコが元気に育つ環境を整え、健康的に成長させるお仕事／【主な業務内容】 ◆環境管理・見回り：鶏舎の温度や湿度の調整、給餌・給水設備の動作確認 ◆健康管理： 1羽ごとの観察、体調チェック、ワクチン接種の補助作業 ◆衛生維持：鶏舎の清掃・消毒作業、衛生的な飼育環境の徹底 ◆出荷・連携：成長した鶏の出荷準備、他農場や近隣施設への配送補助／基本の清掃・見回りからスタート！動画＆AIで学べる研修制度＼入社後はまず、先輩と一緒に鶏舎の見回りや清掃といった基本業務から始めます！言葉を話せないヒヨコの小さな変化に気づく観察力を養いながら、少しずつ仕事の幅を広げましょう。慣れてきたら給餌機の点検やワクチン接種の補助などをお任せします。さらに、動画マニュアルを導入しており、設備メンテナンスや手順をいつでも可視化して確認できます。また、月1回のAI研修や養鶏に関する外部研修会も実施。鳥の健康管理や防疫に関する最新知識を基礎から習得可能です。個人の感覚に頼らずノウハウを共有する仕組みが整っているため、未経験からでも確実に知識と技術を身につけることができます。　　　　◆　　　◇　　　◆ ＼メリハリ重視！1日のスケジュール例をご紹介／ 8:00 出社・朝の鶏舎見回り（機器の作動確認やヒヨコの健康状態をチェック） 9:00 給餌・給水設備点検と清掃作業 12:00 お昼休憩（しっかり2時間休憩でリフレッシュ！） 14:00 ワクチン接種補助やデータ入力、設備整備 16:30 夕方の見回り・最終チェック 17:30 業務終了・退社（残業は月10時間以下で基本定時退社！） ※出荷日等は変則的な時間となる場合があります。

＼自動車・バイク通勤OK／ ※UIJターン歓迎 ■新宮農場兵庫県たつの市新宮町曽我井103 ■吉永農場岡山県備前市吉永町多麻1417-4 ※受動喫煙対策あり

月給22万円～29万円 ★経験・スキルを考慮の上決定いたします。

吉永機械株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

東京都墨田区緑4-4-3　吉永ビル

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設立 1967年
従業員数 49名
平均年齢 -

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生産管理／未経験歓迎／賞与3.5カ月分／年間休日126日
- NEW
建設現場ごとにオーダーメイドで製造する特殊機械の生産管理をお任せします。東京スカイツリーや新国立競技場、明石海峡大橋やコクーンタワーなど、さまざまな有名建造物に携われます。＼製造例／・タワーの建造などに使われる吊り装置・ビルの屋上に設置する開閉式ヘリパッド・リニア新幹線にマグネットを取り付ける装置・トンネルを掘るシールド工事用機械　他多数プロジェクトの流れ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 01｜製造計画を立てる納期から逆算し、必要な資材や人員、作業スケジュールを整理します。　　　▽ 02｜製造の進捗を管理する工場スタッフや外注先と連携し、計画どおりに製造が進んでいるかを確認。必要に応じて工程を調整します。　　　▽ 03｜現地で組み立てを指導する大型機械は分解して現場へ運び、現地で組み立てます。実際の作業は取引先の職人が担当するため、あなたは手順や設置方法を指示します。＼担当プロジェクトの期間・件数／一人が並行して担当するのは平均2～3案件ほど。現地での組み立てには1週間程度、大規模案件では1カ月ほどかかる場合があります。＼未経験OK！2～3年間の研修あり／いきなり一人で現場を任せることはありません。簡単な業務から少しずつ担当し、難しい案件は先輩と一緒に対応。 2～3年ほどかけて、着実な独り立ちを目指せます。【詳しくはページ上部Pick up!をクリック】吉永機械株式会社について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「100億円企業宣言」や「創造活動企業」の認定を取得。大型建造物の施工に使われる特殊な機械を長年製造してきました。高度な技術と経験が欠かせず、参入障壁は高め、安定性も高め。これからも独自の技術を磨きながら、さらなる成長を目指します。

◇千葉工場に配属します◇転勤なし・マイカー通勤可・直行直帰OK ■千葉県白井市名内1-3　白井第二工業団地＜アクセス＞東武アーバンパークライン「六実駅」より車で約20分北総線「西白井駅」より車で約20分＼U・Iターン支援あり／遠方から入社される方には、住居・転居に関する支援を実施！（規定あり） ※本社／東京都墨田区緑4-4-3　吉永ビル

＼未経験の方／ ◇月給27万7,500円～35万円＋賞与年2回（昨年度3.5カ月分）＋各種手当＼豊かな経験をお持ちの方は加給優遇／ ◇月給35万円～45万600円＋賞与年2回（昨年度3.5カ月分）＋各種手当 ※年齢・経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します。【年収例】・年収470万円／入社3年目・主任・年収550万円／入社5年目・係長・年収800万円／課長・年収1020万円／工場長

誠産業株式会社

リフォーム・内装・インテリア

東京都墨田区吾妻橋2-3-15サンサーラ第2吾妻橋

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設立 1953年
従業員数 8名
平均年齢 55.0歳

求人情報全2件

＜本所吾妻橋／未経験者歓迎！＞内装工事のプロジェクト管理／残業平均5H程度／土日祝休／転勤なし
- NEW
～完全未経験歓迎！創業70年越の安定老舗企業★転勤無し・残業平均5H・年休126日・出張無／マンション・ホテル・学校等の内装工事に携わる！～＼★本求人の魅力ポイント★／ ◎働きやすい環境残業は月5時間程度、また年間休日も126日（土日祝休み）で、仕事とプライベートを両立できる環境です。 ◎社風歴史の長い会社ですが従業員8名と少人数なので、何でも気軽に話せる雰囲気です。もし失敗しても、「どうすれば次に活かせるか」を一緒に考える。そんな温もりのある社風です。 ◎ご入社後のフォロー体制見積作成などイチから教えていきますので、徐々にできる業務を広げていくことができます。 1年程で一通りできるようになり、3年を目処に独り立ちいただく予定です。 ■業務内容：マンション・ホテル・介護施設等の内装工事に関する事業を行っている当社にてプロジェクト管理として人員、資材の手配等をお任せします。 ■業務詳細：社長が既存顧客から受注した工事の担当となり、見積・人員・資材手配、施工品質管理まで一貫してご担当いただきます。現場はマンションやホテル、介護施設など幅広いです。 ※デスクワーク4割、工事現場6割程度 ■仕事の流れ：＜お客様から見積依頼＞工期・資材費や施工費を先輩に相談しながら検討、見積書を作成。 ▽ ＜資材や人員の手配＞受注確定後、スケジュールに合わせて資材や人員を手配。 ▽ ＜工事スタート＞電話や現場訪問で状況確認を忘れずに行います。作業所全体の工程に合わせて、日々変わる現場のニーズに臨機応変に対応することが大切です。 ※実際の工事は外部の業者にお願いしております。　現場常駐は基本的にはありません。 ▽ ＜工事完成＞請求書の発行をして利益を確定させます。 ■組織構成：全4名（30代1名、40代1名、60代2名）が在籍しております。未経験から入社した社員も活躍中です。 ■施工実績：集合住宅（マンション等）、小学校、保育園、介護施設、病院、銀行、信用金庫、ファミリーレストラン、ホテル、競輪場等 ■当社について：昭和11年に創業して以来、東京を中心に埼玉・千葉・神奈川等の現場の内装仕上げを手掛け、多くのお客様から厚い信頼をいただいています変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区吾妻橋2-3-15 サンサーラ第2吾妻橋勤務地最寄駅：浅草線／本所吾妻橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～245,409円その他固定手当/月：35,000円固定残業手当/月：30,000円～39,591円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・その他固定手当：住宅手当35,000円・昇給あり・賞与：年2回/計1.5ヶ月分　※前年度実績【モデル年収】 430万円／入社5年目（経験あり）（月給29万円＋賞与） 324万円／入社1年目（経験なし）（月給24万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

本所自動車工業株式会社

自動車部品メーカー

栃木県足利市名草下町1-2-3

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設立 1930年
従業員数 47名
平均年齢 44.4歳

求人情報全7件

【足利／転勤なし】業界未経験歓迎！トラック荷台営業◆年休115日／お客様に寄り添うオーダーメイド提案

【テレアポ・飛び込み・ノルマ無し！／フルオーダーメイドで家畜車・材木運搬車など多品種に対応／業界ニッチトップ・大手と取引で経営基盤安定◎】 ■業務概要：トラックの荷台をお客様の使用用途に応じ、フルオーダーメイドで設計・製造を行う当社にて、ディーラーとの懸け橋となる営業職をお任せします。 ■業務の流れ：・ディーラーと打ち合わせ（お客様ご希望のヒアリングなど）・仕様書・御見積書の作成と、お客様に提出（承認を待つ）・納期調整など ■取引先（国内トラックディーラー）一例：・いすゞ自動車、日野自動車、三菱ふそう、UDトラックスなど ■配属部署：営業部に配属になります。全体で6名が在籍し、60代～20代まで幅広い年代の方が活躍しています。 ■入社後の流れ：まずは社内にて商品知識・会社理解を学んでいただきます。現場配属後に先輩社員と同行し、仕事の流れ等実地で経験値をつけていただき、徐々に1人でできる業務を増やしていきます。 ■ポジション魅力：【ノルマなし／飛び込み・テレアポなし／泊り出張なし】国内大手のトラックデーラーからの紹介がメインになりますので、飛び込み・テレアポ等の新規顧客開拓は発生しません。無理なく、そしてお客様と技術のことについても、とことん向き合える職場環境です。【受注安定】大手トラックメーカーからのご紹介での受注がある点や、業界内でもフルオーダーメイドで製造する会社が少ないため、競合他社も少なく、受注も滞りなく受けています。また、物流では欠かせない「車（自動車）」だからこそ、物流がなくならない限り、案件も安定してある、という状況で、安定して長期就業が叶う職場です。なお、複数社の自動車メーカーと取引をしているため、世界情勢や経済変動にも左右されることが少ない環境です。 ■当社について：昭和5年の創業以来「お客様にとって価値ある製品・サービスの提供」をモットーに、100年近くに及ぶ経験と豊富なノウハウによって、お客様のご要望にご満足をいただける製品を提供を続けており、ニーズに合わせて”一品物”としてオーダーメイドでの設計製造を行っております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県足利市名草下町1-2-3 勤務地最寄駅：ＪＲ両毛線／足利駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～290,000円固定残業手当/月：55,170円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 295,170円～358,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績：3.2ヶ月分） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【足利／転勤無】トラックをオーダーメイドでつくる提案職※未経験歓迎◆年収400万円～／転勤なし

《整備士・製造経験者歓迎／飛び込み・テレアポなし／未経験からモノづくり×提案のプロへ／創業90年以上の安定企業》 ■この仕事の魅力「営業に興味はあるけど、数字だけを追う仕事は不安」そんな方にぴったりの提案職です。お任せするのは、運送会社ごとのニーズに合わせたトラックボディの提案。既製品を販売するのではなく、お客様の要望をヒアリングし、オーダーメイド車両づくりをサポートします。飛び込み営業やテレアポはなく、大手トラックディーラーからの紹介案件が中心。お客様とじっくり向き合える環境です。 ■仕事内容大手トラックディーラーと連携し、運送会社へ最適なトラックボディを提案します。・お客様との打ち合わせ・荷物や運搬方法のヒアリング・トラックボディの仕様検討・見積書、仕様書作成・製造部門との調整・納期管理・完成車両の確認 ※営業活動の約6割は社内業務です ※飛び込み・テレアポ・新規開拓はありません ■入社後の流れ ▼入社後～6カ月工場研修を実施。製造工程や製品構造を学びながら基礎知識を習得します。 ▼6カ月～2年程度先輩社員との同行を通じて提案方法や顧客対応を学びます。 ▼独り立ち既存顧客を担当し、仕様提案を行います。 ※長期育成を前提としているため、未経験でも安心です。 ■こんな方におすすめ！ ◎整備士・サービスエンジニア経験者 ◎製造経験を活かしたい方 ◎お客様と関わる仕事に挑戦したい方 ◎車や機械が好きな方 ■働きやすい環境 ★転勤なし ★年収400万円～450万円 ★月給25.8万円以上 ★年休115日 ★有給取得実績100％ ★残業月25時間程度 ★日帰り対応のみ ★家族手当・退職金制度あり ■当社について創業90年以上にわたり、オーダーメイドのトラックボディを製造。いすゞ自動車、日野自動車、三菱ふそう、UDトラックスなど大手メーカー・ディーラーと取引し、物流インフラを支える製品を提供しています。安定した需要のもと、腰を据えて働ける環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県足利市名草下町1-2-3 勤務地最寄駅：ＪＲ両毛線／足利駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～240,000円固定残業手当/月：48,000円～55,170円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,000円～295,170円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績：3.2ヶ月分） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

平和自動車交通株式会社

道路旅客運送業

東京都江戸川区松江3-1-8

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設立 1949年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全3件

アプリドライバー／平均月給58万円超／予約制中心で楽に稼げる
- NEW
【具体的には】 ★エリアは、江戸川区・墨田区など下町から、港区・新宿区・中央区・渋谷区などの都心全域。アプリで予約のあったお客様をお迎えに行き、ナビであらかじめ指定されている目的地までお送りしてお仕事完了！通常のタクシードライバー業務よりも、気軽にスタートすることができるのが大きな魅力。送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただきましょう！ ★当社ではEDS（エキスパート・ドライバー・サービス）を展開中。お客様が希望する人気の観光スポットを巡り、観光地のご紹介をする「観光タクシー」をはじめ、学校や学習塾などお子様の送迎を行う「キッズタクシー」、高齢の方や介護が必要な方を送迎する「サポートタクシー」などのサービスもご対応いただきます。《入社後》地理の座学・接客マナーについての受講や、同乗教習などを通じて、主要ルートや売り上げにつながるノウハウをお伝えします。同乗研修では、最新技術である「仮想配車」を活用し、密度の高い研修を行っているため、東京の道に不慣れな方や未経験スタートの方もすぐに戦力としてご活躍いただけます。また、「安全マネジメントコンサルタント」の導入など、事故や違反の削減のための取り組みにも力を入れているので、安心して稼げる環境が整っています。

【車・バイク・自転車通勤可能／駐車場あり！】東京都江戸川区松江3-1-8 都営バス「東小松川小学校前」目の前！スグ！都営新宿線「船堀駅」から徒歩13分営業エリアは、江戸川区・墨田区など下町から、港区・新宿区・中央区などの都心全域。《日本交通グループならではの魅力》 ■都内40ヶ所以上に専用乗り場 ■タクシーチケット契約10,000社以上上記を活用することでお客様がどこで待っているのかすぐに分かります！わざわざお客様を探す必要はありません！ ※未経験の方も売上が自然にUP！《ステップアップ制度あり》入社してずっとドライバーではなく、班長やリーダーのポジションを用意しています。同じ働く仲間たちと一緒にがんばりながら教える立場にもなれます。男性／女性関係なく活躍でき、女性のリーダー（管理職）の実績もあります。

月給58万円以上支給率は、業界最高水準の最大68%！頑張った分だけ、しっかり給与に反映いたします。 ◆入社後1年間は給与保証あり！乗務開始～3ヵ月間：月給40万円+歩合給+賞与年3回 4～12ヵ月目：月給35万円+歩合給+賞与年3回 13ヵ月目以降：月給18万7,750円+歩合給+賞与年3回 ※規定あり ※研修期間（3～4週間）：日給1万円

共和合成株式会社

石油化学メーカー

東京都墨田区江東橋1-12-8 Landman KINSHICHO 5F

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設立 1980年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全1件

自社製造のアミューズメント向けプラスチック製品のルート営業
- NEW
お取引のあるメーカー様などを訪問し価格や納期、使用条件などお客様のご要望に沿ったプラスチック製品のご提案をお願いします。 ------- その他 ------- ・製品へのご要望をお客様にお伺いし　製造部門へフィードバック・売上や納期、売掛債権などの管理・自社生産工場への訪問＊お客様の要望や疑問に応えるべく　生産過程も把握するよう努めています＊製品はパチンコ・パチスロ台に　使用されているプラスチック製品です＜ご提案時に大切にしていること＞商品のご提案時には、お客様の抱える課題に対して真正面から向き合い、さまざまな角度から課題を見つめ改善案を提示しています。必要なのは細やかなヒアリングと柔軟なアイデアとスピード感。そのために生産工場にも足を運び、お客様の要望や疑問にしっかりと応えられるよう努めています。

錦糸町駅より徒歩5分＊東京都墨田区江東橋1-12-8 Landman KINSHICHO　5階＊転勤なし

月給24万円～（営業未経験者）月給26万円～（営業経験者） ★固定残業代一律4万円～を含む（月25時間分／超過分別途支給）　＊　＊　＊試用期間3ヶ月／月給22万8000円～ ★固定残業代一律3万8000円～を含む（月25時間分／超過分別途支給）

株式会社ＫＯＳＭＯ

人材派遣

大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-7 御堂筋ジュンアシダビル9F 〒160-0023 東京都新宿区西新宿２丁目７－１新宿第一生命ビルディング 3階

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設立 1986年
従業員数 530名
平均年齢 37.0歳

求人情報全4件

カスタマーサポート／未経験歓迎／服装自由／完全週休2日

★. 具体的には＿＿＿＿＿ ■お客様からのお問い合わせ対応 ■管理システムへのデータ入力 ■チームメンバーのフォロー　など ※当社のCSはヘルプデスクとしての機能も兼ねています。 ※エンドユーザーのお客様や、エアコンの販売店やディーラーなど、個人のお客様から取引先企業の方まで幅広い方が対象です。【仕事のポイント】 Point.1 さまざまなお問い合わせを受け、着実なステップアップが可能「エアコンの種類はどれがおすすめ？」「エアコンの点検の方法は？」といった、製品の使い方から、不具合に対するトラブルシューティングなどの難易度の高い内容まで、日々さまざまなお問い合わせをいただきます。知識を深めるほど回答できるお問い合わせが増えてくるので、自分の成長具合を実感しやすいでしょう。 Point.2 研修や資格取得などを経て、専門性を高められる未経験からでも専門知識を身につけられるよう、業者向けの対応方法を習得するスキルアップ研修をご用意。また、自主的に資格取得に励むメンバーも多く、切磋琢磨しながら専門性を高めていける環境があります！ ★. 入社後の研修体制について＿＿＿＿＿（1）座学研修（入社後～2カ月）ルームエアコンやエコキュートなどの実機を見ながら、取扱方法等を習得。その後はロールプレイングを行い、実際の応答方法を学んでいただきます！（2）OJT研修（3カ月目～1年前後）日々の業務を学びながら、先輩社員によるOJT研修を実施。はじめは電話の取り次ぎから慣れていただき、徐々にご自身でも対応できる範囲からお任せしていきます。（3）スキルアップ研修（2年目以降）実務に慣れてきたら、スキルアップ研修を通じて専門性を磨いていただけます！ ※研修期間は目安です。習得度合いに合わせて前後します。 ★. キャリアパス＿＿＿＿＿ ▼プレイヤー ▼リーダー ▼サブSV ▼SV 入社から3年でサブSV、4年でSVへの昇格事例もあります！

◇転勤なし◇心斎橋事業所に配属します／駅より徒歩4分の好立地♪ 大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-3 A-PLACE心斎橋6Ｆ＜アクセス＞・大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩4分・大阪メトロ御堂筋線「なんば駅」より徒歩5分・大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩5分 ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

【未経験者】月給 23万7,600円～＋各種手当【コールセンター経験者（リーダーを想定）】月給 26万3,100円～＋各種手当 ★ 残業代は100％支給 ★ ※残業手当は1分単位で全額支給します ※経験・能力を考慮し、決定します【年収例】 380万円／入社1年目（プレイヤー） 420万円／入社3年目（サブSV） 450万円／入社5年目（SV）

株式会社フジワラ

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

本社・六ツ師工場／愛知県北名古屋市六ツ師女夫越1番地

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設立 1945年
従業員数 210名
平均年齢 -

求人情報全2件

航空機部品の製造（未経験歓迎）／土日休み／住宅手当あり

【Q：何を作るの？】航空機に使用される複合材（カーボン素材）部品を製造します。・ボーイング787航空機の主翼部品・航空自衛隊F15機のキャノピーの内装部品など、軽さと強度が求められる精密部品を扱います。【Q：作業内容は？】製造は大きく「成形」と「仕上」の2工程に分かれます。※手順が決まっており、感覚任せに進める作業はありません ■成形工程※クリーンルーム作業 ━━━ カーボンシートを設計図通りに積層し、部品の形を作る工程です。 ◆カーボンシートを型に合わせてカット ◆指定された順番・向きで手作業で積層 ◆空気が入らないようローラーで圧着 ◆加熱・圧縮して硬化／オートクレーブなど ■仕上工程 ━━━ 成形された部品を図面通りの寸法・品質に仕上げる工程です。 ◆電動工具でのバリ取り・研磨 ◆穴あけ・トリミング加工 ◆ノギスやゲージを使用した寸法検査 ◆外観チェック／キズ・歪みなど ☆ライン作業ではなく、1人1工程を担当する個別作業 ☆少しでも不安があれば立ち止まり、確認してから進める姿勢が評価に直結 ☆クリーンルームや空調完備の安定した環境【社員の声：品質を追求できる仕事】「前職はライン作業でしたが、当社は自分のペースでモノづくりに取り組めるので、すごく気に入っています。今は精密な作業を求められるので、手先の器用さが活かせるのが嬉しいです！限られた時間で高い品質を目指せる環境に楽しさを見出しています」「納期に合わせて自分のペースで作業できるのが魅力です。無理なく調整できることに加え、自分のこだわりも追求できるので、やりがいを感じています」＼POINT／ ★スキルはランク制で管理「何ができるようになったか」が明確に可視化されます。 ★多彩なキャリア製造技術を学んだ後はチームリーダーなどにもチャレンジ可能！改善提案を行い報奨金がもらえるチャンスも。サポート体制が整っているため、未経験でも安心して成長できます◎ ＜取引先例＞※順不同、敬称略・川崎重工業・航空自衛隊・SUBARU ・三菱重工業・三菱ケミカル

【北名古屋市／転勤なし】【空調完備】★U・Iターン歓迎本社・六ツ師工場または春日井工場での勤務となります。 ▼ 本社・六ツ師工場愛知県北名古屋市六ツ師女夫越1番地＜アクセス＞「西春駅」より車10分「徳重・名古屋芸大駅」より車7分 ▼ 春日井工場愛知県春日井市東山町平橋2313-1 ＜アクセス＞「春日井駅」より車15分 ◆マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙

月給21万円～26万円+諸手当+賞与年2回【月収例】月収：28万円（月給＋通勤手当＋家族手当／子ども1人＋残業代／20時間分相当）
航空部品の生産技術・設計・品管／未経験歓迎／定着率100％

【お任せする業務】主に複合材を用いた旅客機の主翼や自衛隊ヘリ、輸送機の部品を手掛ける工場で、製造工程の仕組みづくりから設計、品質チェックまでトータルで担当。「つくって終わり」ではなく、量産化や品質確認まで見届けられるため、ものづくり全体を理解できる技術者へ成長できます。 ◎具体的な業務内容まずは生産技術業務からお任せ！ ◇ 生産技術・製造工程の指示書の作成・更新・作業手順の標準化・マニュアル化・製造現場と連携し効率的な作業フローを構築習熟度に応じて設計、品質管理業務もお任せしていきます。 ◇設計・ 3DCAD（CATIA）による新規部品の設計・製造図面の作成・治具の設計・製図・試作品の設計や改良提案 ◇品質管理・製品の精度チェック・測定・問題発生時の調査・改善策の立案・実行・顧客対応 ★医療業界（義足）や自動車業界（F1・競技用パーツ）など、最先端技術案件や試作開発にも携われます。【製品例】・F-2戦闘機やOH-1観測ヘリなど防衛航空機のキャノピー、ウインドシールドなど航空機用風防・ボーイング787やビジネスジェットなど民間航空機の部品・鉄道車両用外板やレーシングカー向けフロントウインド・船舶用電熱ガラス窓・人工衛星パネル（ハニカムサンドイッチパネル）・HOPE-X宇宙循環試作機桁部品・H-ⅡA/Bロケット段間部ロハセル当社の強みは特殊な樹脂加工や炭素繊維パーツの製造技術。航空機はもちろん、鉄道やレーシングカー、船舶、宇宙機まであらゆる場面で当社の技術が活きています。汎用性の高い技術を有していることも、創業80年以来、黒字経営の安定性に繋がっています。【主要取引先】・株式会社今仙技術研究所・川崎重工業株式会社・航空自衛隊・新明和工業株式会社・株式会社SUBARU ・三菱重工業株式会社・三菱ケミカル株式会社 ※50音順

【転勤なし・車通勤OK／愛知県北名古屋市または春日井市】【本社・六ツ師工場】愛知県北名古屋市六ツ師女夫越1番地＜アクセス＞「西春駅」より車10分「徳重・名古屋芸大駅」より車7分【春日井工場】愛知県春日井市東山町平橋2313-13 ＜アクセス＞「春日井駅」より車15分 ◆マイカー通勤OK（無料駐車場あり）名古屋飛行場と航空自衛隊小牧基地を身近に感じるロケーション。技術者として携わった製品が航空機に搭載され、大空へ羽ばたく。航空産業の最前線を実感できる環境です！ ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙

月給21万2350円～26万2074円+諸手当+賞与年2回 ※上記はあくまでも入社時の最下限の月給です。スキル・ご経験を考慮の上決定します。

株式会社日本テクノ開発

ITコンサルティング

東京都墨田区錦糸1-2-1アルカセントラル5F

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設立 1985年
従業員数 149名
平均年齢 38.1歳

求人情報全7件

【在宅可】SE◆一次請け95％◆エーザイ・資生堂等大手製薬・化粧品会社と取引◆原則社内開発◆残15ｈ

【大手プライム案件95％以上！エーザイや資生堂等大手クライアントと安定した取引／残業15ｈ・完全週休二日・年休120日／平均勤続年数10年以上／産休・育休が取得しやすく時短勤務可能！安定して働き続けられる環境】 ■当社概要： 1985年創業以来独立系IT企業として一次請けに拘り、エーザイや資生堂といった大手製薬・化粧品会社様の業務の根幹に関わるシステム全般の企画・要件定義といった上流フェーズから開発・運用まで一貫して長期でお任せ頂いています。※自宅リモート案件も稼働中(平均週3リモート) ■業務詳細：入社後3か月は出社いただき研修を受講いただきます。その後は運用～開発までの実務をメインに案件をお任せしていきます。 ※スキルや希望に合わせた案件をアサインいたします ■キャリアパス：ご経験、スキルに応じて、プロジェクトにおけるリーダー／マネジメント業務をお任せします。開発に専念したい方も最大限ご希望を受け入れます。PL／PMはもちろん、コンサルタントやPMOなど、ご自身の志向性や方向性に合わせてキャリアチェンジも可能です。 ■案件例：・基幹システムと連携したBI機能開発支援・大手医薬品製造会社向けワークフローシステムの開発・販売物流管理に係わる関連システムの開発・保守・CRMシステムの開発、保守、維持管理 ≪プロジェクト規模≫ ※300万から1億以上の案件があります。 ※基本チームアサインとなります ■開発環境：言語：Java，VB.NET，JavaScript…等　 DB：ORACLE，SQLSERVER…等 ■組織構成：会社全体で平均37歳となっています。 ※PMクラス：40～50代、メンバー：20代 ■充実の研修制度： ◎社内研修：言語勉強会や社員同士での知識／情報共有会あり ◎専門研修：メーカーやベンダー主催で行われるプログラミング言語や業務を習得する研修 ◎階層別研修：若手から管理職対象のものまで幅広く学べる内容が用意された研修 ■柔軟な働き方：＜産休／育休取得実績＞ 3名(2024年度)（男性社員含む） ※顧客との信頼関係も厚く、働き方については都度相談できます。 <有給取得> 10.6日(2023年度) 変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル5F 勤務地最寄駅：JR総武／半蔵門線／錦糸町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～540,000円＜月給＞ 370,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※深夜残業手当、休日労働手当有 ※経験・スキルに応じて当社規定内で決定します ■賞与：年2回（6月／12月） ■業績賞与：年1回※これまで毎年支給あり ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可】SE※直請け案件95％◆40・50代活躍◆原則社内開発◆エーザイ・資生堂等大手企業と直取引

【大手プライム案件95％以上！エーザイや資生堂等大手クライアントと安定した取引／残業15ｈ・完全週休二日・年休120日／平均勤続年数10年以上／希望のキャリアを描きながら安定して働き続けられる環境】 ■当社概要： 1985年創業以来独立系のIT企業として一次請けにこだわり、エーザイや資生堂といった大手製薬・化粧品会社様の業務の根幹に関わるシステム全般の企画・要件定義といった上流フェーズから開発・運用まで一貫して長期でお任せ頂いています。 ※自宅でのリモート案件も稼働中(平均週3リモート) ■業務詳細：入社後3か月は出社いただき研修を受講いただきます。その後は運用～開発までの実務をメインに案件をお任せしていきます。 ※スキルや希望に合わせた案件をアサインいたします ■キャリアパス：ご経験、スキルに応じて、プロジェクトにおけるリーダー／マネジメント業務をお任せします。開発に専念したい方も最大限ご希望を受け入れます。PL／PMはもちろん、コンサルタントやPMOなど、ご自身の志向性や方向性に合わせてキャリアチェンジも可能です。 ■案件例：・基幹システムと連携したBI機能開発支援・大手医薬品製造会社向けワークフローシステムの開発・販売物流管理に係わる関連システムの開発・保守・CRMシステムの開発、保守、維持管理 ≪プロジェクト規模≫ ※300万から1億以上の案件があります。 ※基本チームアサインとなります ■開発環境：言語：Java，VB.NET，JavaScript…等　 DB：ORACLE，SQLSERVER…等 ■組織構成：会社全体で平均37歳となっています。 ※PMクラス：40～50代、メンバー：20代 ■充実の研修制度： ◎社内研修：言語勉強会や社員同士での知識／情報共有会あり ◎専門研修：メーカーやベンダー主催で行われるプログラミング言語や業務を習得する研修 ◎階層別研修：若手から管理職対象のものまで幅広く学べる内容が用意された研修 ■柔軟な働き方：＜産休／育休取得実績＞ 3名(2024年度)（男性社員含む） ※顧客との信頼関係も厚く、働き方については都度相談できます。 <有給取得> 10.6日(2023年度) 変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル5F 勤務地最寄駅：JR総武／半蔵門線／錦糸町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～540,000円＜月給＞ 370,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※裁量労働手当あり（基本給の20％） ※深夜残業手当、休日労働手当有 ※経験・スキルに応じて当社規定内で決定します ■賞与：年2回（6月／12月） ■業績賞与：年1回※これまで毎年支給あり ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

松永工業株式会社

サブコン

鹿児島県伊佐市大口小木原362

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設立 -
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全2件

【伊佐市】建築施工管理(1級施工管理技士)～残業10H/鹿児島唯一の日鉄代理店/転勤無/年休127日

■職務内容鹿児島県伊佐市に本社を構える総合建設会社である当社にて、建築施工管理として民間建築工事を中心とした施工管理業務全般をお任せします。工場・倉庫・事務所などの非住宅建築案件を中心に、着工前の打ち合わせから竣工まで一貫して携わり、工程管理・品質管理・安全管理・原価管理を通じて工事全体をマネジメントしていただくポジションです。 ■業務詳細・施工計画の立案・工程、品質、安全、原価管理・発注者との打ち合わせ、各種調整業務・協力会社への発注および進捗管理・見積書作成、積算業務・各種申請書類、工事関係書類の作成・工事完了後の報告業務　など現場作業については協力会社へ依頼しているため、施工管理業務に専念できる環境です。担当案件ごとに大きな裁量が与えられており、発注者や協力会社とコミュニケーションを取りながら主体的に現場を運営していただきます。 ■案件特徴民間工事が約8割を占めており、工場や倉庫、事務所などの企業向け建築案件が中心です。加えて近年は公共工事の受注も増加しており、安定した案件数を確保しています。特に当社は日鉄エンジニアリング株式会社が提供する「スタンパッケージ（システム建築）」の代理店として事業を展開しており、鹿児島県唯一の代理店です。民間工事案件全体の30～50％が日鉄関連案件であり、地域密着企業でありながら大手企業案件や比較的規模の大きな案件に携わる機会があります。 ■組織構成全従業員14名のうち、工事部には11名が在籍。施工管理技士10名、作業員1名で構成されており、70代2名、60代4名、50代5名と経験豊富なベテラン社員が多数活躍しています。 ■働き方・魅力当社は縦割り組織ではなく、一人ひとりが担当現場の責任者として自立して業務を進める風土が根付いています。そのため、自ら考え行動しながら裁量を持って働きたい方には最適な環境です。直行直帰が可能で、1人1台社用車を貸与しており、効率的な働き方を実現しています。また、残業は月平均10時間程度と少なく、転勤もないため、鹿児島に腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。鹿児島唯一の日鉄エンジニアリング代理店として安定した受注基盤を持つ当社で、これまでの経験を活かしながら地域社会の発展に貢献できるやりがいの大きなポジションです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県伊佐市大口小木原362 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～500,000円＜月給＞ 450,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回(1月あたり3.00％～5.00％　※前年度実績) ■賞与：年２回(２か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島／伊佐市】建築施工管理◆残業10H◆鹿児島１社のみの日鉄の代理店◆年休127日◆転勤なし

■職務内容建築主体の総合建設会社である当社にて、建築施工管理業務をお任せします。工場・倉庫・事務所などの非住宅建築を中心に、工程管理・品質管理・安全管理・原価管理など現場運営全般を担当いただきます。これまで建築施工管理の経験をお持ちの方や、2級建築施工管理技士の資格を活かしてキャリアアップしたい方を歓迎します。 ■業務詳細・施工計画の作成補助および工事スケジュールの策定・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理・発注者との打ち合わせ、各種折衝・調整業務・協力会社の手配、発注および進捗管理・現場巡回および施工状況の確認・見積作成、積算業務・各種申請書類、施工関連資料の作成・竣工後の報告書作成および引き渡し対応現場作業は協力会社へ依頼しているため、施工管理業務に専念できる環境です。入社後は経験やスキルに応じて担当業務を決定し、経験の浅い方はベテラン社員によるOJTを通じて業務を習得いただきます。 ■案件の特徴案件の約8割は民間工事で、工場・倉庫・事務所などの非住宅建築が中心です。公共工事の受注も増加しており、幅広い案件経験を積むことが可能です。また、当社は日鉄エンジニアリング株式会社の「スタンパッケージ（システム建築）」の代理店として事業を展開しており、南九州エリアで唯一の代理店です。建築案件全体の30～50％が日鉄関連案件であり、大手企業案件や比較的大規模な建築工事にも携わることができます。 ■組織構成工事部は11名体制で、そのうち施工管理技士が10名在籍しています。 50～70代の経験豊富な社員が活躍しており、実務を通して技術やノウハウを学べる環境です。 ■働く環境一人ひとりが裁量を持って担当現場を管理する風土が根付いています。直行直帰が可能で、1人1台社用車を貸与。残業は月平均10時間程度、転勤もないため、鹿児島に腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。 ■魅力鹿児島唯一の日鉄エンジニアリング代理店として安定した受注基盤を有しており、地域密着企業の働きやすさと大手企業案件に携わるやりがいの両方を実感できる環境です。将来的には現場の中核人材としての活躍を期待しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県伊佐市大口小木原362 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回(1月あたり3.00％～5.00％ ※前年度実績) ■賞与：年２回(２か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タチ製作所

機械部品・金型メーカー

愛知県清須市西田中長堀47-1

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設立 1967年
従業員数 97名
平均年齢 -

求人情報全3件

未経験歓迎／AI・半導体など最先端のモノづくりを支える製造職
- 締切間近
▼この仕事の魅力▼ 日本有数の最新鋭NC工作機械を扱い、機械加工のスペシャリストを目指せます。自分で入力したプログラムによって、金属の塊が図面通りの部品へ仕上がっていく面白さがあり、狙い通りの精度で完成したときには大きな達成感を味わえます！ ▼関わる製品▼ 当社が主に手掛けているのは、大手電機メーカーから受注生産している「マイクロレーザ加工機」の部品製造・組立。約30年前、製品がまだ試作段階だった頃から携わっており、現在では世界トップシェアを誇る大切な製品です。スマートフォンなどに使われる基板へ、マイクロレベルの微細な穴を開ける工場用の機械で、誰もが知る世界的なスマホ・PCメーカーの製品づくりを支えています。 ▼扱う「NC工作機」とは？▼ 部品をつくる際に、不要な部分を削り落とす機械です。図面をもとに正確にプログラムを入力すると、自動で高精度な加工を行います。お任せするのは、図面を確認しながら加工プログラムを作成・入力し、部品を形にしていく仕事です！単純なライン作業ではなく、お客様ごとの図面やオーダーに合わせて、考え、工夫しながらオリジナルの部品をつくり上げます。《仕事内容》・図面の確認、加工プログラムの作成・入力・ワーク（加工対象物）の取り付け・加工後の部品チェックなど ▼入社後の流れ▼ 専任の技術指導員のもと、OJTで基礎から学びます。プログラムの作成というとハードルが高く感じられるかもしれませんが、1年以内にリピート品の補正などもできるようになります◎ ▼キャリアアップについて▼ 世界に誇る加工技術を一生モノのスキルとして身につけ、より高度で複雑なモノづくりにも挑戦できます！

【転勤一切なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】愛知本社：愛知県清須市西田中長堀47-1 <アクセス> ・JR東海交通事業城北線「尾張星の宮駅」より徒歩12分・JR東海道本線「清州駅」、名鉄名古屋本線「新清洲駅」より車で約7分・清州東／清須ICより車で3分

月給22万円～28万円＋残業代全額支給＋各種手当＋賞与年3回(昨年実績5～6ヶ月分支給) 《想定月収例》 37万7,550円(★30歳／入社5年目／既婚者（子供1人）の場合) 【内訳】・基本賃金：26万3,000円・時間外手当：6万600円（残業30時間）・深夜手当：2万4,000円（夜勤8日間）・住宅手当：1万2,000円・家族手当：8,000円・通勤手当：9,950円（自動車通勤10km試算） ------------------------ 計：37万7,550円 ※経験・スキルを考慮し決定

社会医療法人行岡医学研究会

病院・大学病院・クリニック

大阪府大阪市北区浮田2-2-3

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設立 1934年
従業員数 400名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大阪/北区】医事課/事務・管理業務 ※夜勤なし／開設90年以上の総合病院／最寄り駅から徒歩2分

■仕事内容：医事課での事務・管理業務をお任せします。・医事課の管理統括、レセプト業務の指導・許認可関係の手続き、診療報酬新規算定の提案・施設基準管理・連携調整など ※将来的には、医事課で約30名のスタッフをまとめる立場として業務を担当していただきます。 ■組織構成：配属予定部署は２０～２５名で構成されております。30代を中心に様々な世代の方がご活躍されております。 ■職場環境：・病床数：347床・診療科：内科、消化器科、リウマチ科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、小児科、眼科、　　　　　耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、歯科、歯科口腔外科、麻酔科・現場の年齢層：20代、30代 ■職場環境の整備について：・2012年12月1日、国内の医療機関としては初めて国連が提唱する企業の行動範囲「女性のエンパワーメント原則」に署名しました。従来より女性が働きやすく、活躍できる職場環境整備に努めてまいりましたが、本原則に署名することにより、今後も継続的に女性が意欲をもって活躍できる職場環境の整備に取り組みます。・参考：「女性のエンパワーメント原則」の7原則 1.トップのリーダーシップによるジェンダー平等の推進 2.機会の均等、インクルージョン、差別の撤廃 3.健康、安全、暴力の撤廃 4.教育と研修 5.事業開発、サプライチェーン、マーケティング活動 6.地域におけるリーダーシップと参画 7.透明性、成果の測定、報告変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区浮田2-2-3 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線・谷町線／天神橋筋六丁目駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年俸額に賞与含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社吉住工務店

ゼネコン

兵庫県丹波市春日町野村2465

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設立 1963年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全7件

【神戸】建築施工管理（非住宅・官公庁案件）◆土日祝休/出張無/残業30Ｈ程/年休121

～手がける案件に自信アリ／残業30h程度でワークライフバランス◎／腰を据えて働けます！～ ■仕事内容：学校や官公庁の建物、保育園、美術館など、非住宅（公共案件）の様々な案件の施工管理業務を行って頂きます。 ■業務詳細：【受注元】官公庁、ゼネコン、民間企業等　※木造・RC造混在【施工対象】メイン：学校や官公庁の建物その他（工場・倉庫・社屋等）保育園、美術館など【新築案件と改修案件の比率】5：5 【受注金額】数千万円～1億円以上の案件まで、様々【新築案件の工期】1年以上：1年以下＝2：8　【改修案件の工期】3か月未満or3か月以上＝3：7 【直行直帰】可　　【担当エリア】兵庫県内（出張転勤なし） ■働き方：＊年休121日＊完全週休2日制(土日祝休み) ＊残業30Ｈ程度 └iPadを使用し、事務作業の効率化をはかっています。大きい現場だと案件掛け持ちはございません。 ■業務の特徴：・2015年・2016年と2年連続でウッドデザイン賞受賞、2016年・2018年・2019年と3度グッドデザイン賞を受賞、同じく2019年にはIAUD国際デザイン賞銀賞も受賞するなど数々の表彰歴があります。・それぞれがお互いの能力を認め合い、支えあう前向きな環境であり、若手であっても意見やアイデアを言い合える雰囲気があります。 ■組織構成：10名 20代～50代まで幅広く活躍しています◎ ■品質について：同社は、建築および土工事の設計と施工において、2001年3月に国際品質保証規格の認証「ISO9001」を、また2003年3月に環境マネジメントシステムにおける運用規格「ISO14001」をそれぞれ取得しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞神戸支店住所：兵庫県神戸市中央区御幸通8丁目1-6 神戸国際会館22階勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄海岸線／三宮・花時計前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～400,000円その他固定手当/月：148,500円～195,000円＜月給＞ 353,500円～595,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験や能力により決定します ※その他固定手当：固定残業代(83,500円～/40時間)・役職手当・資格手当・現場手当が含まれます（※超過分別途支給） ※役職や年齢により固定手当内容・金額が異なります ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績に応じて年度末賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サン電通エンジニアリング株式会社

システムインテグレータ（SIer）

沖縄県那覇市曙二丁目14番18号

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設立 1979年
従業員数 125名
平均年齢 -

求人情報全1件

インフラエンジニア／未経験募集／研修最大400時間／在宅あり

【★どんな会社？】当社は今年で設立49年目を迎えた沖縄発のIT企業。官公庁・自治体・病院・学校・民間企業にITインフラに特化したサービスを提供しています。【★ITインフラとは？】私たちが普段利用するWebアプリ、スマホアプリ、ゲーム等を動かすための基盤のことです。近年主流のリモートワークも、ITインフラなしでは実現できません。これは日常生活で例えると、車が走るための道路や家を建てる際の基礎となる部分にあたり、世の中になくてはならない重要な存在だと言えます。【★どんなお仕事？】インターネットを繋ぐ「ネットワーク」や、情報を管理する「サーバー」といったITインフラを作り、支えていくのがインフラエンジニアの役目です。お客様の要望確認・設計図の作成・機器の設定など、[導入に関わる上流工程]と、設定の変更や障害の確認・復旧など、[アフターフォローに関わる下流工程]に分かれます。中でも当社は上流工程の実績が多く、ハイレベルな技術者が揃っています。【★入社後の流れは？】 ◇まずは… 自社研修センターでプロ講師による演習中心の研修を最長400時間実施（※）！業務に必要な基礎～応用知識・技術を身に付けたうえで現場デビューできます！ ※）2025年1月実績は376時間。状況に応じて前後しますが、最大で400時間程を想定しており、期間は研修以外の業務は一切行いません！ ◇プロジェクトに配属後は… 経験豊富な先輩のアシスタント業務を通して着実にステップUP。他社では入社から5年かかることも珍しくない上流工程に早い段階でチャレンジすることも可能！

■東京支店（東京都渋谷区）または、各プロジェクト先（東京・神奈川・埼玉・千葉）での勤務 ★案件によってはリモート勤務/在宅勤務も実施しています ★基本的に転勤はありません（工事部門への異動もなし）【東京支店】東京都渋谷区初台1-34-14 初台TNビル1F

【未経験】月給24万円～＋各種手当＋賞与年2回【経験者】月給26万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します ※残業代は別途全額支給します ※入社初年度は賞与年1回となります

株式会社サンエーディー

総合広告代理店

大阪府大阪市北区豊崎5-6-2　北梅田大宮ビル7F

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設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

広告代理店での企画・提案営業／土日祝休／フレックス／賞与2回
- NEW
総合広告代理店として、・求人広告（doda、IndeedPlusなど）・WEB広告（Google、LINE、各種SNSなど）・マス広告（テレビCMやラジオCM、新聞など）・SP広告（チラシ、POPなど）などの各種広告を駆使し、「新規のお客さんを呼び込みたい」や「この商品の認知度を上げたい」、「人材不足を解決したい」などの企業が抱える課題を解決に導く仕事です。主な仕事内容￣￣￣￣￣￣ ■企業へのアプローチ・商談テレアポやDMによる反響営業など、さまざまな手法から自分に合った方法を選んでください。アプローチする業界・企業も自分で決めてOK。興味のある分野や前職の経験をもとにオリジナルの戦略が立てられます！ ■広告制作・掲載広告のコンセプトを考え、コピーやデザインを練っていきます。売って終わりではなく、自分の手で広告を形にします！ ■顧客フォロー広告の反響や効果を分析し、採用成功や次の提案につなげていきます。自由度・裁量が大きい￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣仕事の進め方は細かく決めずに、本人に任せています。あなたの興味・得意を活かして、自分らしいスタイルを確立してください。着実な昇給で年収アップ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣成果は毎月のインセンティブだけではなく、ベースアップに反映。実績により月給の上がり幅を大きく設定しているため、着実に年収を増やせます。毎月の数字に左右されることなく、安定した収入を確保できます。無理のない働き方￣￣￣￣￣￣￣￣「いい仕事をするには、プライベートの充実が欠かせない」というのが、当社の考え方。しっかりと自分の時間が楽しめます！ ★年間休日120日以上 ★完全週休2日（土日）＋祝日 ★標準労働時間1日7.5時間 ★フレックスタイム制 ★月1回以上の有休取得を奨励

★転勤なし大阪府大阪市北区豊崎5-6-2　北梅田大宮ビル7F ＜アクセス＞ Osaka Metro御堂筋線「中津」駅から徒歩1分阪急神戸線・宝塚線「中津」駅から徒歩7分 ※各線梅田駅、JR大阪駅からも徒歩10分程度 ※喫煙所あり（屋外）

月給24万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、一律（定額）4万円支給 ※実際の残業が0時間の場合でも満額支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★毎月インセンティブあり成果に応じて毎月インセンティブを支給！ ★ベースアップに注力成果を昇給にしっかりと反映させています。月給が2万円以上アップした例も多数！ ※昇進時には、さらにプラスもあり！

JFE商事電磁鋼板株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都千代田区大手町1-9-5大手町フィナンシャルシティノースタワー25F

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設立 1952年
従業員数 156名
平均年齢 -

求人情報全3件

【千葉】クレーン免許資格歓迎◆製造職◎業界・職種経験不問／JFEグループ／土日休み／福利厚生充実

【JFEグループの電磁鋼板加工センター/電磁鋼板の加工技術は世界的にも高い実績を得ています!/未経験歓迎/教育制度充実/残業30時間以内/完全週休2日制】 ■職務内容：JFEスチールから仕入れた素材コイルやスリット加工した製品を移動させる、天井クレーン（20ｔ）のオペレーターをお任せいたします。「スリット加工とは？」…自動メーカー等の取引先からのオーダー幅に合わせてカットした物をロール状に巻き取る加工です。 ■組織構成：千葉工場は、全体で41名で、配属部署の生産部門は30名で構成されております。（20代～30代の社員が多いです） ■教育体制：ご入社後の育成期間は、2名体制でしっかりと指導いたします。また、各工程毎に資格制度を設けており、徐々に技術を習得していただける環境です！ ■同社の特徴：・「電磁鋼板とは？」…電気エネルギーや磁気エネルギーの変換を、効率よく行うための鋼板です。電磁鋼板からできている、モーターコアやトランスコアは、家電（エアコンや冷蔵庫等）・自動車・重電機器の心臓部に組み込まれているため、欠かせないものとなっております。特に自動車には、「1台につきモーターコアが100個使われている」と言われているため、海外での需要も増加し、国内も安定的な需要がございます。・同社は、時代の最先端を担う技術、豊富な経験、先進の設備で電磁鋼板が持つ可能性を更に追求し、JFEグループNo.1のコイルセンターとなることを目指している会社です。特に電磁鋼板の加工技術に強みを持っており、世界中から高評価を獲得しています。・非常に努力家でまじめな社員が多く、穏和な社風です。また、未経験者に対する教育制度をしっかり確立しているほか、定着率の高さが魅力となっています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞千葉工場住所：千葉県千葉市花見川区千種町45 勤務地最寄駅：京成本線／八千代台駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,900円～267,300円＜月給＞ 225,900円～267,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の年収は想定であり、当社の規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エス・エス・イー

サブコン

神奈川県海老名市中央2-1-16センチュリー八芳2F

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設立 1997年
従業員数 41名
平均年齢 48.0歳

求人情報全5件

建築設備のルート法人営業／未経験歓迎／ノルマ無／年休124日
- NEW
人の暮らしに欠かせない「空調」「給排水衛生」「電気設備」工事のルート法人営業として活躍いただきます。携わった建物が土地や地図に残っていく、やりがいの大きなお仕事です！【担当いただくお客様は…】神奈川・東京・千葉のゼネコン・工務店といった建築系企業です。当社と既にお取引のある企業を担当いただき、安定受注に繋がる関係構築・フォローに励んでいただきます。【携わる案件は…】マンション・ビル・工場・病院・老人ホーム・学校・幼稚園などの新築工事・改修工事です。さまざまな建物工事に携われ、官公庁の公共工事に携わる機会もあります！ ━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ■担当企業への定期訪問：（関連情報のご提供、新規案件に関するヒアリングなど） ■見積り・提案：（顧客からいただくお困りごとや、保有案件の内容に合わせた提案） ■受注／社内外への情報共有や手配・事務手続き：（施工依頼・完工報告・売上・請求に関してなど） ■公共工事の入札に関するサポート：（官公庁の公共工事の入札に必要な書類の作成） ■受注案件における進捗管理・現場サポート（担当顧客への報告・連携の窓口対応・事務書類作成など） ■現場の引き渡し後のサポート：（現場を引き渡した後、アフターサービスの窓口対応） ━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ 未経験からスタートする方には、基礎から学べる研修を実施します。 ……… ●業界や業務に関わる基礎を学ぶ社内研修（座学など） ●先輩社員の営業に同行するOJT研修　 ……… 習熟度をみて企業を引き継ぎます。将来的に5社～10社ほど担当していただく想定ですが、いきなり全てお任せすることはありません。成長度に合わせて担当顧客を増やしていくので安心してください。＼意欲次第でキャリアUPも可能！／少数精鋭の当社では中途入社の方も、成長・実績次第で役職者や取締役クラスの昇格を目指せます！

【転勤なし／本社】神奈川県海老名市中央2-1-16 海老名センチュリー八芳2F （相模線・小田急線「海老名」駅より徒歩5分） ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙

月給25万円～35万円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※月給額および初年度賞与は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず29時間分を、月5万円～7万円を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

株式会社久保商会

樹脂部品・樹脂製品（商社）

東京都墨田区向島4-24-22

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設立 1940年
従業員数 90名
平均年齢 -

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モノづくりを支えるルート営業／未経験歓迎／土日祝休／ノルマ無

＜POINT＞ ◆新規開拓なし・ノルマなし ◆設立85年の安定基盤×幅広い業界との取引実績 ◆自社工場での加工技術！柔軟な対応力が強み ◆営業の定着率100％／土日祝休／残業月10h以下＝＝＝仕事内容＝＝＝すでにお取引のあるメーカーや商社に対し、適切なソフトマテリアル製品を提案します。 ◎ソフトマテリアルとは？ゴム・プラスチック・コンベヤベルト・パッキンなどの柔らかい素材のこと。モノづくりの現場で欠かせない工業製品を取り扱っています。＜具体的な業務＞ ■お客さまとの打ち合わせ・ニーズのヒアリング ■用途や課題に応じた製品の提案・見積作成 ■納品対応（必要に応じてメーカーと同行し技術面もサポート） ■簡単な事務作業（受発注は営業事務がサポート）＜取引先について＞商社（代理店）や機械・製造メーカーなど。担当はエリアで分けられており、担当顧客数はエリア・売上規模により10社～50社程度です。 ※月に1回程度出張があります。＼POINT／ ◆モノづくりに関われる！当社は商社でありながら自社工場を保有。既製品を提案するだけでなく形状や素材の加工提案まで行えます。 ◆日本では当社しか扱えない製品も！仕入れ先は、ゴム・樹脂・ベルトメーカーなど20社以上。海外メーカーの代理店として、国内では当社しか扱いのない製品があることもお客さまから選ばれる理由の一つです。 ◆営業スタイルは個人の裁量次第！お客さまへのアプローチの仕方やスケジュール管理などは、お客さまの特性や自分に合ったスタイルで進めてOK。自分の強みを活かしながら、じっくりと信頼関係を築ける環境です。＜入社後の流れ＞ ▼入社1カ月目まずは導入研修（1～2日）を実施。その後は各部署を回りながら業務の理解を深めます。 ※工場研修で加工技術にも触れることもできます。 ▼2カ月目～営業部で先輩に同行し実務を学んでいきます。 ▼6カ月目～少しずつ自分の担当顧客を持ちはじめ、独り立ちを目指していただきます。周囲のサポートを受けながら、徐々にステップアップしていける環境です。

【転勤なし／直行直帰OK】東京本社（墨田区）または埼玉営業所（草加市）／配属先は希望を考慮し配属します。 ■東京本社：東京都墨田区向島4-24-22 ・各線「押上駅」より徒歩約10分・東武鉄道「曳舟駅」より徒歩約10分、「とうきょうスカイツリー駅」より徒歩約8分 ■埼玉営業所：埼玉県草加市内 ☆工場と併設しており、2026年9月に新設予定です！ ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【入社時の想定年収：年収370万円～450万円】月給23万円～25万円 ※上記月給には一律手当（家族手当・住宅手当）を含みます。 ※固定給は経験・スキルを考慮し優遇します。 ※残業手当・インセンティブなどは別途全額支給します。

株式会社コバユー

機械部品・金型（商社）

東京都江東区大島9丁目1番20号

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設立 1931年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全1件

法人営業・購買／昨年度賞与実績9～15カ月分／土日祝休み
- NEW
自動車関連の部品を扱う専門商社で、既存のお客さまへの提案と、仕入先の選定をお任せします。営業と購買の両方に携わり、お客さまの要望に合う部品を探して届ける仕事です。厳しい新規開拓・個人ノルマとは無縁なので、ご安心ください。＼仕事の流れ／ ①必要な部品の条件を確認ーお客さまから図面や要望をヒアリング ②対応できる商品を選定ー約150社の仕入先の中から選定 ③品質・価格・納期を比較ー複数社から見積もりを取りましょう ④提案・価格改定に関する相談ー採用後の仕様変更などへも対応します 150社の仕入れ先から商品を選定￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣大量生産が得意な会社も、少量の加工に強い会社もあります。選択肢が豊富だからこそ、「こんな部品が欲しい」「仕様を変えたい」といった相談にも、さまざまな角度から答えを探せます。一度採用された部品が10年以上使われることもあり、お客さまのものづくりを長く支えていけます。約1年間の研修で安心スタート￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後は新入社員教育を受け、先輩との同行を中心に仕事を覚えます。図面の見方や仕入先ごとの得意分野を、実際の案件を通じて学習。同行は1年程度になる可能性もあり、習熟度に合わせて担当顧客を少しずつ引き継ぎます。 ▽STEP 1｜基礎を学ぶ図面の見方や、扱う部品・仕入先の特徴を覚えます。 ▽STEP 2｜先輩に同行する顧客との打ち合わせや仕入先の選定、提案の進め方を実務で学びます。 ▽STEP 3｜徐々に担当を引き継ぐ大きな案件では、独り立ち後も先輩と一緒に対応します。

◇本社に配属（東大島駅より徒歩5分）／転勤なし本社：東京都江東区大島9丁目1番20号

◇未経験者：月給25万円～30万円＋残業代は別途全額支給＼豊かな経験をお持ちの方は加給優遇／ ◇月給35万円～40万円＋残業代は別途全額支給 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※給与に固定残業代は含まれていません。

ダイキン福祉サービス株式会社

保険代理店

大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス

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設立 1976年
従業員数 400名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大阪／梅田】保険プランナー（損保・法人メイン）◆ダイキングループ／社会リスク提案／個人ノルマ無し

◇大手ダイキングループで経営基盤安定／福利厚生充実◎／残業少◇ ■職務概要：ダイキングループ関係会社およびお取引先の法人保険（一部個人保険）の募集業務をお任せします。グループ企業・既取引先企業および社員向けの提案となりますので、提案できる環境が整っておりご自身での顧客開拓も発生しません。 ■具体的な業務：グループ会社間で紹介頂いた顧客へ、リスク例を交えながら損害保険（生命保険含む）のご提案を行っていただきます。入社後はOJTにて商品を覚えていただき、先輩社員の企業を同行しながら引き継いでいただきます。メーカー経由で保険商品の勉強会などもございます。・自動車・火災・賠責・工事保険等の更改業務・生損保既契約先への多種目化（生命保険含む）提案業務 ■付随業務：保険商品の提案だけでなく、経営リスクの可視化と課題解決を支援する営業活動も行っています。事業承継や事業継続力強化計画（防災・減災の事前対策の作成）申請、また就業規則や退職金制度の創設、見直しのご支援について、保険会社の専門担当者と連携しながら、お客様の持続的成長を支援しています。・事業承継コンサルティング支援・「事業継続力強化計画」（防災・減災対策）の策定支援・就業規則、退職金制度創設、見直しのご支援 ■業務の特徴： ◎営業エリア兵庫県、大阪府内、京都府、滋賀県を担当しており出張は発生しません。公共交通機関とカーシェアを利用し営業回りしていただきます。 ◎個人ノルマ無し個人でも目標値はありますが、チーム単位で目標に対しての行動計画を設定しています。また、売り上げによって賞与の反映はありますが、月ごとのインセンティブは無く安定して働いていただけます。 ◎ワークライフバランス充実月平均残業時間は5時間～10時間程度と、プライベートの時間を確保できる環境です。 ■当社について：「ダイキングループの従業員の福祉の向上」を目的として創業し、2026年には創立50周年を迎えます。グループ企業のみならず、日頃お付き合いいただいておりますお取引様に至るまでお客様の様々なお困りごとに、経営サポート・ビジネスサポート・ライフサポートの３つの専門的なサポートを提供しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回　5ヶ月程度 ■昇給：年１回　４月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本梱包資材株式会社

その他化学・素材・食品・エネルギー（商社）

東京都墨田区立川4-19-8

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設立 1950年
従業員数 140名
平均年齢 40.0歳

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法人営業／未経験歓迎／年休124日／土日祝休／賞与年2回

★ピックアップページもぜひご覧ください【梱包資材とは】例えば、購入した商品が配達されて「汚れていた」「欠けていた」「壊れていた」場合、次はその会社から買おうと思いませんよね…。そうならないよう、しっかりと商品を守るのが梱包資材の役割です！きちんと商品が届くという当たり前を支えています。【入社後の流れ】 ▼社内外の研修まずは「名刺の渡し方」「敬語の使い方」など社会人マナーから教えます！その後、業界知識や商品の特長、営業ノウハウなどを学びます。 ▼先輩に同行（2～3週間）実際の商談に同行し、アプローチから受注・納品までの流れを覚えます。 ▼先輩からクライアントを引継ぎ入社から約2～3カ月後が目安です。【提案内容】 4000種以上ある商品から、クライアントのニーズに合う商品を提案します。要望によってはメーカーにカスタマイズを依頼することもあります。例）クライアント：既存の商品だと、お客さまの届けたい商品を包み込みきれない。営業：10センチだけ長く作れないかメーカーに相談し、調整。＜既存取引先＞◎こちらがメインです・資材がなくなるタイミングを見計らってご連絡（消耗品のため、定期的にニーズが発生します）・要望を聞き、丁寧にフォロー（「コストを下げたい」などの要望があれば別商品を提案　など）＜新規取引先＞・顧客リストをもとに、取引実績がない企業へアプローチ・「良い商品を安く！」を武器にご提案【営業先】大手上場企業から中小企業、町工場までさまざま。購買部門、生産・物流部門、現場の方々とやりとりします。 ※主要取引先・日本製鉄株式会社・ソニー株式会社・レンゴー株式会社　など【営業の特長】 ★「価格の安さ」「品質の良さ」を両立できるため、営業がしやすいです！ ★スケジュールは基本的に個人に任せているので、自分なりに工夫しながら営業活動を行うことができます。

【転勤なし／希望勤務地へ配属】◇◆東京・埼玉・札幌・静岡・新潟・福山の6拠点で積極採用中◆◇ ＜拠点一覧＞　★…積極採用拠点 ★本社／東京都墨田区立川4-19-8 ・都営新宿線「菊川駅」徒歩5分・各線「錦糸町駅」徒歩12分 ★埼玉営業所／埼玉県熊谷市上之3044-11 ・JR線・秩父鉄道「熊谷駅」より犬塚行きバス「成田学校」降車後、徒歩15分 ★札幌営業所／北海道札幌市西区八軒五条西4-4-14 ・JR線「琴似駅」「八軒駅」徒歩15分 ★静岡営業所／静岡県静岡市清水区松原町8-6 ・静鉄清水線「新清水駅」徒歩7分 ★新潟営業所／新潟県長岡市新陽1-21 ・JR線「長岡駅」車で20分 ★福山営業所／広島県福山市曙町3-15-16 ・JR線「東福山駅」車で11分 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中川区柳島町5-13 ・JR線「山王駅」「尾頭橋駅」徒歩14分 ■大阪営業所／大阪府大阪市生野区新今里2-6-26 ・近鉄大阪線「今里駅」徒歩4分 ■九州営業所／福岡県北九州市小倉北区西港町91-15 ・JR線「西小倉駅」車で13分 ※受動喫煙対策あり

月給24.5万円～30.9万円＋諸手当＋賞与（年2回） ※経験・能力などを考慮のうえ決定 ※上記には一律支給の通信費手当を含む＼正当な評価でスピーディーに昇給・昇格！／当社は年齢や社歴に関係なく、実績や取り組みを正当に評価する制度を整えています。大手企業に劣らない水準で、利益を昇給・昇格・賞与に反映し、社員に還元しています。 ※目標はありますが、未達でもその努力を称賛。上司に詰問されるような風土はありません。＜★給与UP事例＞未経験でも、成果次第で早期に高収入を実現可能！実際に、未経験入社4年目で年収800万円を実現した社員もいます。また、役割範囲が広がったり昇進することで収入も伸び、成果次第で年収800万円台後半～1,000万円超えも目指せるフィールドが広がっています。＜★キャリアアップ事例＞目標を継続的に達成することで、着実にキャリアを築けるのが当社の強み。部長へ昇進した事例も複数あり、10年目で30代部長になった社員も！また、成果や役割の広がりに応じてスピード昇進のチャンスもあり、入社7年目で部長に昇進し、現在は取締役として活躍している社員もいます。

サニア工業株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県稲沢市福島町沢西58

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設立 1993年
従業員数 85名
平均年齢 42.0歳

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モノづくりエンジニア／未経験歓迎／月給28万円／年休120日

自動車のシート部品用のプレス金型を中心に、設計・製作・メンテナンスを担当します。【具体的には】 ………………… ■金型設計つくりたい部品に合わせて、金型や治具を設計します。 ■金型部品の加工・製作マシニングセンタや放電加工機などを使用。新しい技術や新工法も積極的に導入しています。 ■金型のメンテナンス部品製造の過程で摩耗した金型の取り替えや手入れを行います。 ★金型の製作期間…小さいもので1カ月、大きいもので3カ月ほど ★年に1回ほど金型や工作機械の展示会にも参加し、新しい技術や機械についての知識を深めています。＞＞使用ソフト ■CAD・CAM：AutoCAD／SOLIDWORKS／CAMBASE ■解析ソフト：JSTAMP ＞＞経験を積んだ先では… 将来的には商談に同行して技術的なサポートをしたり、生産工程や生産方法の立案・改善を行うプロフェッショナルへ。技術者としてさらに経験を磨く道もあれば、部門長などへのキャリアアップの道もあります！【入社後の流れ】 …………………… 現場でのOJT中心の研修ですが、「金型ってそもそもどんなもの？」という基礎からじっくりレクチャー。挑戦しやすいメンテナンスからお任せし、徐々に業務範囲を広げます。設計や製作をひと通り掴むまでには経験も時間も必要なので、成長を焦らせはしません。必要に応じて勉強会も開催しながら、1年～3年程度の時間をかけて育てますのでご安心ください。 ※もちろん、経験豊富な方は即戦力としての活躍も可能です！

【当面転勤なし／車通勤OK・無料駐車場完備】本社工場：愛知県稲沢市福島町沢西58 （受動喫煙対策：敷地内全面禁煙）

月給28万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ★初年度の想定年収：400万円～500万円（前職給与をもとに優遇します） ※月給には一律手当1万円を含みます＼前職給与を考慮／転職で年収が大きく下がってしまい、暮らしが苦しくなるということがないように、給与はあなたの現在の年収額を十分に考慮して決定します。「収入面の不安で転職に踏み出しづらい…」という方もご安心ください。

医療法人菊野会

病院・大学病院・クリニック

鹿児島県南九州市川辺町平山3815

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設立 1965年
従業員数 420名
平均年齢 41.3歳

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【南九州市】介護スタッフ～育児・看護休暇実績有◎／転勤無で腰を据えて働く～

◇◆年間休日109日／転勤無／有給休暇取得62％以上で働きやすい環境◎／UIターン歓迎◇◆ ■業務概要：「老人保健施設かわなべ寿光苑」にて介護職員として入所者（老健施設）の介護業務をお任せします。 ■業務内容詳細：以下を中心にお任せします。・食事介助・入浴介助・排泄介助に従事 ※16名のスタッフで100名の入院介護者の対応をしています。 ■働く環境：・夜勤あり：17～9時／月5回程度（6名のスタッフで100名の介護者を担当／看護師2名含む）・有休取得率62％以上・年間年次有給取得平均日数10日・育児休業取得実績あり・看護休暇取得実績あり ※経験がなくても一からしっかり学べる環境です。 ■菊野会について：下記5原則に基づき業務を行っています。 ◇明るく笑顔で医療サービスに努めます。 ◇言葉遣い、身だしなみに気をつけます。 ◇復唱、再確認の徹底で事故防止に努めます。 ◇患者様主体の緊張ある業務を行います。 ◇知識、技術の向上に努め、質の高い医療を目指します。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞かわなべ寿光苑住所：鹿児島県南九州市川辺町田部田4848-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 288万円～327万円＜賃金形態＞月給制夜勤手当1回あたり7,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,200円～186,400円その他固定手当/月：25,000円～32,000円＜月給＞ 192,200円～218,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験等に応じ当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（計3ヵ月） ■昇給：年1回（4月）※人事考課制度導入賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社菰下精密鎔断

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県厚木市三田47-1

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設立 1976年
従業員数 36名
平均年齢 -

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【厚木／転勤なし】内勤営業◆営業事務からスタート◎マイカー通勤可／鉄鋼業の老舗企業

～「昼食代一部支給(本人負担200円／1回)」など、福利厚生・各種手当の充実にも力を入れる社員を大切にする会社／働きやすさ◎／技術力の高さから受注状況も安定～ ■業務概要：昭和11年創業の自動精密溶断業のパイオニアである当社にて、内勤にて見積・手配を行う仕事です。まずは営業事務としてご活躍いただき、ゆくゆくは営業にもチャレンジできる環境です。ノルマ・テレアポはありません。 ■業務詳細：・見積書、請求書、納品書などの各種書類の作成・管理・受発注業務（注文受付、発注処理、納期管理）・データ入力・売上管理・在庫管理・電話、メール対応・納期調整やスケジュール管理・営業担当者のサポート業務 ■当社の特徴・魅力： ◇当社は技術力の高さから、東芝／IHIなど大手企業と長く取引をしています。造船・原子力発電関連の部品を直接依頼されるなど、世界トップレベルの溶断技術を持ち、受注状況も安定しています。 ◇顧客のニーズにスピーディーに応えられる優れた品質の製品供給を支えるため、当社では常に厳選された素材の安定確保に努めています。また、非破壊検査部門では、専門技術者が超音波や磁気を使って、様々な角度から製品をチェックしています。 ◇当社は無事故・無災害の達成と全従業員の安全・健康の確保に努め、快適な職場環境を実現します。又、安全な仕事により生み出される高品質の製品、サービスを提供し続ける為、安全委員会を設置し毎月1回の会議の場で従業員が提出した災害及びヒヤリ報告書について、原因究明と再発防止対策を協議し各部署にて周知徹底させる活動をしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市三田47-1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～437万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～290,000円その他固定手当/月：45,000円～108,000円＜月給＞ 251,000円～398,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：技術習得支援手当40,000円、職能手当5,000円～68,000円 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績20,000円～520,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【厚木／転勤なし】一般事務（総務・人事）◆マイカー通勤可／残業少／各種手当充実◆鉄鋼業の老舗企業

～「昼食代一部支給(本人負担200円／1回)」など、福利厚生・各種手当の充実にも力を入れる社員を大切にする会社／働きやすさ◎／技術力の高さから受注状況も安定～ ■業務概要：昭和11年創業の自動精密溶断業のパイオニアである当社にて、総務・人事の事務をお任せします。 ■業務詳細：・勤怠管理、給与計算のサポート・社会保険、雇用保険など各種手続き・入退社手続き・採用業務（求人票作成、応募者対応、面接調整）・備品、消耗品管理発注業務・来客、電話対応、郵便物対応・買い出し ■当社の特徴・魅力： ◇当社は技術力の高さから、東芝／IHIなど大手企業と長く取引をしています。造船・原子力発電関連の部品を直接依頼されるなど、世界トップレベルの溶断技術を持ち、受注状況も安定しています。 ◇顧客のニーズにスピーディーに応えられる優れた品質の製品供給を支えるため、当社では常に厳選された素材の安定確保に努めています。また、非破壊検査部門では、専門技術者が超音波や磁気を使って、様々な角度から製品をチェックしています。 ◇当社は無事故・無災害の達成と全従業員の安全・健康の確保に努め、快適な職場環境を実現します。又、安全な仕事により生み出される高品質の製品、サービスを提供し続ける為、安全委員会を設置し毎月1回の会議の場で従業員が提出した災害及びヒヤリ報告書について、原因究明と再発防止対策を協議し各部署にて周知徹底させる活動をしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市三田47-1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 302万円～377万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：157,000円その他固定手当/月：45,000円～108,000円＜月給＞ 202,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：技術習得支援手当40,000円、職能手当5,000円～68,000円 ■昇給：あり ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

水溜食品株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

鹿児島県南さつま市金峰町宮崎2940

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設立 -
従業員数 55名
平均年齢 43.0歳

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【鹿児島】未経験歓迎◆漬物メーカーの法人営業／スーパー本部・食品卸向け提案／既存中心◆商品力有

◇◆未経験歓迎／鹿児島特産の漬物を全国へ届ける法人営業／既存顧客中心・飛び込みなし／新規販路開拓にも挑戦◆◇ 創業85年以上の歴史を持つ漬物メーカーとして、干し沢庵や高菜漬など鹿児島特産品の製造・販売を行う当社。伝統を守りながらも新商品開発やDX推進など新たな取り組みを進めています。今回は、当社商品の魅力を全国へ発信する未経験から挑戦できる営業職を募集します。 ■業務内容スーパー本部、食品卸、量販店などに対する法人営業を担当いただきます。・既存顧客への提案営業、関係構築・商品のご案内、新商品の提案・売場づくりや販促企画の提案・展示会での商品PR、商談対応・見積書や提案資料の作成・売上管理、市場動向の情報収集・新規販路開拓 ■入社後の流れまずは商品知識や業界知識を習得し、先輩社員との同行営業からスタート。既存顧客対応を中心に業務を学びながら、担当顧客を引き継いでいただきます。独り立ち後は、新規顧客への提案や販路拡大にも挑戦いただきます。 ■営業スタイル既存顧客への営業が中心で、全体の約9割を占めます。長年取引のある顧客との関係構築を通じて、商品の採用拡大や売場提案を行います。新規営業は飛び込みではなく、展示会での商談や既存取引先からの紹介、問い合わせ対応などが中心です。お客様のニーズに合わせた提案を行い、新たな販路拡大を進めていただきます。 ■働き方営業エリアは九州・中国・関西・東海・関東と全国に広がっています。県外営業が中心となり、月2～3回程度の出張（1～2泊）が発生します。全国のお客様と関わりながら経験を積める環境です。 ■当社商品の強み主力商品の干し沢庵は、全国でも製造メーカーが限られる希少性の高い商品です。鹿児島県産原料や独自製法にこだわり、「他社と同じ商品を作らない」という理念のもと差別化された商品づくりを実現しています。価格競争ではなく、商品価値を伝える提案営業ができることも魅力です。 ■キャリアパス 39歳の代表を中心に、DX推進や業務改善を進める成長企業です。将来的には販路拡大を担う中核メンバーとして活躍いただき、営業リーダーや営業責任者へのキャリアアップも可能です。未経験から営業に挑戦し、鹿児島の食文化を全国へ広めたい方を歓迎します。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県南さつま市金峰町宮崎2940 勤務地最寄駅：指宿枕崎線／五位野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 335万円～460万円＜賃金形態＞月給制経験・能力を考慮し決定。売上インセンティブ制度あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円＜月給＞ 240,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給あり賞与：年2回(1～2ヶ月) 売上インセンティブ制度あり [年収例] 入社3年営業／年収450万～550万円営業責任者／年収600万～800万円の実績例あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島】漬物メーカーの法人営業／スーパー本部・食品卸向け提案／既存中心◆全国へ希少性高い商品を◆

◇◆鹿児島特産の漬物を全国へ発信／既存顧客中心の法人営業／スーパー・食品卸・量販店バイヤーへの提案営業◆◇ 創業85年以上の歴史を持つ漬物メーカーとして、干し沢庵や高菜漬など鹿児島特産品の製造・販売を行う当社。伝統を守りながらも新商品開発やDX推進に取り組んでおり、全国の取引先へ商品の魅力を発信する営業担当を募集します。スーパー本部や食品卸、量販店バイヤーへの法人営業を担当し、既存顧客との関係構築を軸に販路拡大を推進していただきます。 ■業務内容・既存顧客への提案営業、商談、取引深耕・新規顧客開拓および販路拡大活動・食品展示会での商談、商品提案・売場提案や販売促進企画の立案・営業資料作成、売上管理、数値分析・市場動向の調査および営業戦略の企画 ■営業スタイル既存営業が約9割、新規営業が約1割です。飛び込み営業はなく、既存取引先への提案活動や紹介、展示会を通じた商談が中心となります。担当顧客は既存顧客を中心に約20社程度。営業先はスーパー本部、食品卸、量販店バイヤーなどで、訪問・Web商談を活用しながら継続取引の拡大を目指します。また、新たな販路拡大も目指しておりますので今回採用の方には新規開拓も期待しています。市況感など外部環境の変化にあわせて、社内ですり合わせし営業目標設定。会社・営業双方が納得しない目標は立てない方針です。営業エリアは九州・中国・関西・東海・関東と全国に広がっており、県内営業は約1割、県外営業が約9割です。月2～3回程度、1～2泊の出張が発生します。出張手当等は支給します。 ■商品の強み主力商品の干し沢庵は全国でも製造メーカーが限られる希少性の高い商品です。鹿児島県産原料を使用し、独自製法や個包装商品など差別化された商品展開を行っています。当社は「他社と同じ商品を作らない」を方針に、価格競争ではなく商品の価値で選ばれる商品づくりを追求。営業担当も商品力を強みに提案活動を行うことができます。 ■組織・キャリア 39歳の代表を中心に、DX推進や業務の仕組み化を進めています。入社後はOJTを通じて商品知識や業界知識を習得いただき、将来的には営業責任者などのポジションで活躍いただくことを期待しています。成果や実績に応じてマネジメントへのキャリアアップも可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県南さつま市金峰町宮崎2940 勤務地最寄駅：指宿枕崎線／五位野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 460万円～600万円＜賃金形態＞月給制経験・能力を考慮し決定。売上インセンティブ制度あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円＜月給＞ 330,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給あり賞与：年2回(1～2ヶ月) 売上インセンティブ制度あり [年収例] 入社3年営業／年収460万～550万円営業責任者／年収600万～800万円の実績例あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日峰測地

建設コンサルタント

鹿児島県南さつま市金峰町大野3616

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設立 1978年
従業員数 42名
平均年齢 -

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【南さつま市】土木設計アシスタント◆未経験歓迎◆最新技術導入◆完全週休2日制・転勤なし・地域貢献◆

■業務概要当社は鹿児島県南さつま市を拠点に、道路・河川・橋梁・農業土木などの社会インフラに関する調査・測量・設計を手掛ける建設コンサルタント会社です。官公庁案件を中心に地域の安全・安心な暮らしを支えており、創業以来安定した経営基盤を築いています。未経験の方は先輩社員のサポート業務からスタートし、将来的には設計技術者として活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細・現地調査、測量業務の補助・写真撮影や各種データ収集・CADを使用した図面作成・修正・報告書や申請資料の作成補助・道路、河川、橋梁、砂防施設等の設計サポート・官公庁向け資料作成・UAV（ドローン）を用いた3次元測量業務・BIM／CIMを活用した3Dモデル作成補助まずは簡単な業務から担当いただき、段階的に専門知識や技術を習得していただきます。将来的には設計計算や図面作成、成果品作成まで一貫して担当する技術者へ成長できる環境です。 ■教育体制未経験者の育成を前提とした採用です。OJTによる実務指導に加え、社内勉強会や外部セミナー参加支援を実施。RCCMや技術士補などの資格取得支援制度、資格手当、報奨金制度を整備しており、技術者としての成長を会社が全面的にサポートします。 ■業務の魅力地域の道路や河川、橋梁など、人々の暮らしを支える社会貢献性の高い仕事です。近年はドローン測量やBIM／CIMなど最新技術の導入にも積極的に取り組んでおり、専門知識と最先端技術の双方を身につけることが可能です。未経験からでも「手に職」をつけ、長期的なキャリア形成を実現できます。 ■企業の特徴／魅力昭和53年創業の地域密着型建設コンサルタントとして、鹿児島県内の社会資本整備を支えてきた安定企業です。官公庁案件を中心とした強固な顧客基盤を持ち、UAV測量やBIM／CIMなど先進技術への投資も積極的に実施。年間休日114日・完全週休2日制・転勤なしの働きやすい環境に加え、「社員とその家族を大切にする経営」を掲げ、安心して長く働ける職場づくりを推進しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県南さつま市金峰町大野3616 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 357万円～491万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～275,000円＜月給＞ 200,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績：年2回（昨年度実績4ヶ月分）を含む年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【南さつま市】測量技術者／未経験歓迎◆最新鋭デジタル技術導入◆転勤なし◆資格取得支援◆賞与4か月

【地域密着型の建設コンサルタントで最新鋭デジタル技術を活用／未経験から測量技術者へ成長／完全週休2日制・転勤なし・働きやすい環境】 ■業務概要当社は鹿児島県南さつま市を拠点とし、地域のインフラ整備を技術で支える建設コンサルタント企業です。本ポジションでは、測量技術者として基準点測量や地形測量、UAV（ドローン）等の最新技術を活用した三次元計測など、幅広い測量・調査業務をお任せします。未経験の方も意欲があれば、充実した教育体制・資格取得支援のもとで専門性を身につけられます。 ■業務詳細・基準点測量、水準測量、地形測量、応用測量、深浅測量、用地測量・UAV（ドローン）やレーザースキャナーを活用した空撮・三次元計測・データ収集・行政の防災計画や地理情報システム（GIS）化に関する技術的支援・現場での測量業務および報告書作成・地域のまちづくりや安全に貢献する業務全般 ■扱うサービス最新鋭のドローンやレーザースキャナー等のデジタル技術を積極導入し、精度の高い測量サービスを提供しています。 ■組織構成本社（南さつま市）／技術者約15名在籍。鹿児島支店／4名在籍(営業2名　設計技術2名) 全社36名規模で、アットホームかつ助け合いの文化が根付いています。 ■業務の魅力地域インフラ整備や防災に直接貢献できるやりがいと、最新技術を習得し一生使える専門性を身につけられる環境です。 ■教育体制未経験者も安心の充実したOJT・資格取得支援あり。先輩技術者が丁寧に指導し、知識ゼロから段階的に成長できます。 ■就業環境完全週休2日制（土日休み）、残業月20時間以内、転勤なし。各種手当や福利厚生も充実し、長く安定して働けます。 ■想定されるキャリアパス実務経験を積みながら測量士補・測量士資格取得を目指し、将来は現場リーダーや技術スペシャリストへの成長が可能です。 ■企業の特徴/魅力創業以来、鹿児島県内で厚い信頼を獲得した安定企業。最新技術導入や人材育成に積極的で、地域貢献と自己成長を両立できる職場です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県南さつま市金峰町大野3616 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 335万円～452万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,500円～253,300円＜月給＞ 187,500円～253,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績：年2回（昨年度実績3ヶ月分）を含む。残業手当は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイビージェイ

保険代理店

大阪府大阪市北区西天満4-11-16ニュー梅新東ビル9F

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設立 1997年
従業員数 115名
平均年齢 42.0歳

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【梅田/転勤無】アフラック保険代理店/飛び込み営業無し/研修充実/残業20h以内/年間休日125日

【職種未経験入社実績あり／業界最大級の保有契約がある保険代理店／顧客基盤を生かした営業（既存中心）】 ■業務内容同社では強固な顧客基盤があり、飛び込みの新規営業や自分の身内・友人への営業といったものは一切なく既存のお客様または紹介いただいたご家族やご友人に対して、加入中の保険に対するメンテナンスや不足している保障を提案する業務がメインです。扱う商品は信頼のアフラックブランドの保険がメインで提案がしやすく、また研修でもしっかりと営業ノウハウを教えていくため、未経験の方であっても長く安定した成果を上げることが出来ます。既にご契約いただいているお客様がメインとなるので、契約がスムーズで成果につながりやすいのが特徴です。 ※アポイントなしの訪問は原則ありません ★3つのポイント ◇何歳でも、未経験からスタートできる・充実の研修・教育カリキュラム・チームの先輩からの手厚いサポート・飛び込み・身内営業一切なし ◇ワークライフバランスを大切にできる環境・制度・振替休日制度で遅出・早帰りOK ・年間休日125日、残業20時間以内・女性が半数以上・女性管理職も多数 ◇安定した待遇と成果によるプラス評価・固定給は26万円スタートの安定収入・3ヶ月ごとの営業成績による成績給支給・その他手当でさらなるプラスも ■教育体制入社後８か月間に及ぶ育成プログラムをご用意しています。入社1か月目は座学研修を中心に受講していただきますので、基本的な知識を身につけることが可能です。また、入社2か月目以降も、育成プログラムに沿ったロープレトレーニングやお客様訪問時の提案内容事前準備、募集同行をOJTで実施するため未経験の方でも安心して挑戦できます。 ■1日のスケジュール 9時～　訪問の準備( （1）見積作成（2）提案前レクチャー（3）訪問先の確認） 11時～　お客様訪問 12時～　昼休憩 13時～　お客様訪問 16時～　帰社後に事務処理（（1）経費精算（2）対応状況の入力（3）提案後レクチャー（4）日報入力） 18時～　退勤 ■組織構成営業組織は26名体制。20代後半～30代のメンバーが中心に活躍しており、50代後半～60代のベテラン社員も在籍。幅広い世代が協力しながら業務を進めています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本店営業部住所：大阪府大阪市北区西天満4-3-25 梅田プラザビル別館5階勤務地最寄駅：地下鉄谷町線・堺筋線／南森町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 353万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回(6月、12月) ■モデル年収コンサルタント：480万円(入社4年目)　シニアコンサルタント：550万円(入社6年目)　エグゼクティブコンサルタント：800万円(入社8年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。