25ページ｜募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧

株式会社プロエイム

人材派遣

千葉県千葉市中央区本千葉町1-1 日土地千葉中央ビル9階

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設立 2008年
従業員数 205名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

未経験者歓迎／建築系総合職／年休125日／月残業10時間以下

“何も知らない”から、“一人前”へ。あなたの可能性を広げる、建築系総合職としての業務です！未経験でも安心してスタートできる環境が整っています。入社後は全国のゼネコン・プラント企業から受注したプロジェクトの中から、適性に合わせて業務内容を判断し、ご相談の上でお任せします。 ■お任せする業務（一部例）まずは先輩スタッフの補助をしながら、業務の流れを学んでいきます。いきなり難しい業務はありませんので、未経験でも大丈夫です！・現場写真の撮影・整理・現場の工程に関する安全報告をPC、タブレットを使って作成・建設現場での進捗・安全管理のサポート・資材や作業員の手配 ■幅広いジャンルのプロジェクトから選べます！あなたの「やってみたい」「興味がある」分野をしっかりヒアリングし、配属先を決定。 ■入社後は基礎研修を実施！「業界経験がない方」も「知識や経験が浅い方」も基本から学べるため安心♪ もちろん配属後のサポートも充実していますよ。【配属先の一例】商業施設、病院、マンション、オフィスビル、工場、道路、ダム、橋など ■あなたの“やりたい”を最優先「もっと大きな建物に関わりたい」「マネジメントスキルを磨きたい」「最先端の技術に触れてみたい」こんな声に、私たちはしっかり耳を傾けます。配属前には営業担当が面談を行い、希望やキャリアに合った案件を研修を通じて一緒に選びます。配属後も同じ営業が継続してサポートするので、安心して働き続けられます。 ☆社内の人材紹介制度を利用して、大手建設会社へ正社員として移籍した実績もあり！ ☆資格支援制度も充実！

各営業所が管轄する全国の現場（派遣先）での勤務となります。 ※派遣先は自宅・社員寮から通勤60分以内が基本 ※全国に現場がありますのでご希望などがある場合は気軽にご相談ください。 ※U・Iターン歓迎（転居に伴う住居関連の相談もOK） ■千葉営業所千葉県千葉市中央区本千葉町1-1日土地千葉中央ビル9階 ■東京営業所東京都新宿区西新宿7-1-12クロスオフィス新宿307 ■横浜営業所　神奈川県横浜市中区本町6-52本町アンバービル7階 ■名古屋営業所愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル2階 ■大阪営業所大阪府大阪市東淀川区東中島1-18-22新大阪丸ビル別館8階 ■広島営業所広島県広島市中区基町11-10合人社広島紙屋町ビル 8階 ■北九州営業所福岡県北九州市小倉北区米町1-2-26日幸北九州ビル4階 ■福岡営業所福岡県福岡市博多区博多駅東1-13-9いちご博多駅東ビル7階 ※各勤務地の受動喫煙対策：あり

月給28万円～50万円+各種手当+時間外手当全額支給 ※経験・年齢・能力・前職の給与などを考慮の上で決定いたします。【1級施工管理技士の資格・現場実務経験10年以上】月給40万円～50万円以上（残業代別途支給）【2級施工管理技士の資格・現場実務経験5年以上】月給35万円～40万円以上（残業代別途支給）【現場実務経験3年以上】月給32万円～35万円以上（残業代別途支給）【現場実務未経験者】月給28万円～32万円以上（残業代別途支給）

株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング

コールセンター

大阪府大阪市北区曾根崎1-2-9梅新ファーストビル9F

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設立 2007年
従業員数 4,000名
平均年齢 -

求人情報全7件

コールセンターSV／月給38万円以上／土日祝休／残業少なめ
- NEW
中小企業に向けた補助金の問い合わせ窓口となって申請者のサポート業務を行う官公庁関連の業務をサポートする新チームでのお仕事をお任せします。 10名前後のチームを持ち、その円滑な運営を支えていただきます。＜お任せする仕事＞ ■オペレーター育成 └研修の実施やナレッジの共有、FAQの更新作業など ■マネジメント └勤怠管理、シフト調整、モチベーション管理等のメンタルケア ■数値・進捗管理 └応答率の確認やモニタリング、目標達成への進捗管理【入社後の流れ】 ▼ステップ1｜専門研修で基礎知識を身につける座学で当社やサービスへの理解を深め、ロープレやOJTを通して業務の基本的な流れを学びます。 ▼ステップ2｜管理・指導スキルを磨く新しく採用されたスタッフの育成やフォローを担当。KPI管理やクライアント対応など、SVに必要なスキルを身に付けます。 ▼ステップ3｜マネジメント全般を担当 10名前後のオペレーターを担当し、チームを運営します。 ★フォローアップ研修も実施中会社の方針や管理業務のポイントを共有する研修を定期的に開催しています。＼ POINT　／ ◆立ち上げメンバーとして活躍 4月下旬～5月上旬に掛けて、管理者の増強計画が進行中！６月から本格稼働するための大幅な補強を行います。オープニングメンバーなので横並びスタートで安心です。 ◆スピードキャリアアップ社歴や年齢は一切不問。新しいことにもチャレンジしやすい環境で、実績次第で早期に正社員や上の役職を目指すことが可能です！ ◆東証スタンダード上場グループ上場企業グループならではの経営基盤の安定・福利厚生・制度の充実・働きやすさがあります。業績も好調で役職もどんどん増えている状況なので、腰を据えて長く働きたい方にとっても安心の環境です。 ◆有給100％消化で働きやすいお休みもとりやすく、有給休暇100％消化はもちろん、特別な休暇制度も数多くそろっており、プライベートを充実させられます。メリハリをつけて働き、仕事を楽しむことができます。

【転居を伴う転勤なし／駅チカオフィス】大阪 ※ランチや買い物などをしやすい立地です

月給38万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万5000円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※インセンティブあり

株式会社ソヴリックコーポレーション

不動産金融

大阪府大阪市中央区久太郎町3-5-13又一ビルディング7F

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設立 2008年
従業員数 30名
平均年齢 29.0歳

求人情報全4件

【本町／転勤無】不動産投資営業＜未経験◎＞◆年休120日／月給30万～／座学・ロープレ・同席の研修
- NEW
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎！／～全員が未経験！飲食・現場・ディーラー出身者も活躍／年休120日×年収1000万円可能！高水準の基本給＋インセンティブ多め／手厚い研修＆先輩同席で安心～ ■仕事内容投資用マンションの提案営業をお任せします。 1000万～3000万円規模のプラン提案となる為、「しっかり稼げる営業力」を磨ける環境です。 ■具体的には・興味を持っているお客様への架電・アポイント獲得・面談でのニーズ把握→最適な投資プランのご提案・契約～引き渡しまでのフォロー ■入社後の流れ入社後は1カ月間の座学研修からスタート。ロープレ・トークスクリプトを使って、未経験でも“一流の営業”に成長できます。配属後は5人に1人の割合で上司が専任フォロー。アポイント～商談～契約まで、先輩と一緒に動くので安心です。また、評価基準が明確で、努力のプロセス＋成果の両方でしっかり昇給。拠点拡大のタイミングのためポストが多数あり、未経験から早期にリーダー・マネージャーへの昇格も十分可能です。 ■組織構成営業20名の4～5名チーム制。20代～30代前半が中心で、活気ある雰囲気です。勉強会や振り返り文化も定着しており、成長スピードを早めたい方には最適な環境です。 ■給与月給30万～50.5万円＋四半期ごとのインセンティブ（契約売上に応じて支給）。社内でインセンティブの基準を公開しており、どれくらい頑張ればいくら稼げるかが明確な環境です。 ★年収例：・年間4件の契約→年収500万円以上・実績次第では年収1000万円以上も十分可能 ■働き方・12:00～21:00勤務（週末は10:00～）・残業月20時間以内・年間休日120日・年末年始／夏季／GWはそれぞれ5日以上の連休・転勤なし ■福利厚生・社宅制度（家賃補助あり）／自社物件への入居可・宅建手当（月3万円）・社員旅行（海外あり）・BBQ・温泉・ゴルフなどイベント多数 ■どんな会社 ◎不動産投資（投資用マンション）を扱う企業。 ◎新築・中古の両方を自社一貫体制（仕入～販売～賃貸管理）で提供し、高い入居率と運用ノウハウで大手と取引。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-5-13 又一ビルディング7F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～532,000円固定残業手当/月：68,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～622,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は諸手当＋歩合年4回（インセンティブとして支給）が含まれております。インセンティブについて：契約売上に応じて、四半期ごとにインセンティブを支給。売上合計金額によりインセンティブのパーセンテージが変わります（従業員の皆様にも開示済）参考例：1年に4件契約で年収500万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

絆ホールディングス株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都新宿区新宿6-24-20 KDX新宿六丁目ビル2F・9F

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設立 2008年
従業員数 350名
平均年齢 -

求人情報全1件

キャリアアドバイザー／未経験でも月給30万円以上／家賃補助有

学生と企業の出会いを創出し、意思決定を前に進めることがミッション。学生の行動を引き出し、選択を後押しする“伴走型キャリアアドバイザー”としての仕事です。具体的な業務内容 ◎.ーーーーーーー当社のサービス『キャリアドラフト』に登録している学生の、就職活動のサポートをお任せいたします。 ■学生との面談を通じた志向性の把握 ■キャリア整理と行動設計の提案 ■サービス登録・活用の促進 ■企業紹介とマッチング機会の創出 ■選考参加への動機付け支援 ■面談記録・改善（AI活用） ■チーム内での事例共有単なる仕事の紹介ではなく、学生の相談に乗り理想のキャリアを導くことや、事前準備や対策から伴走し、一貫したサポートを行っています。ここがPOINT！ ◎.ーーーーーー ★“動かす”ことが評価される学生に寄り添うだけでなく、「行動を起こさせたか」が評価基準です。そのためにも、高度なスキルやトークスキルではなく、いかに”人と向き合うか”が重要。そのため、人柄重視の採用を行っており、人に寄り添える方が活躍できます。 ★若手中心の組織で早期に裁量新卒2～3年目のメンバーが中心のチーム。成果次第でリーダーや拠点責任者も狙えます！意思決定のスピードが速く、自ら機会を掴める環境です！ ★AI活用で本質業務に集中スクリプトはAIが生成。面談準備の工数を削減し、“人に向き合う時間”を最大化しています！仕組み化により、動機付けというコア業務に集中できます！

★東京・大阪いずれかの勤務 ※転勤あり／ただし本人の意向を考慮した上で相談後確定します【東京本社】東京都新宿区新宿6-24-20 KDX新宿六丁目ビル9F 【大阪支社】大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-28 センバフロント7F ※敷地内全面禁煙

月給30万円～45万円(固定残業代含む)＋賞与年2回＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万5000円～8万4000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給【試用期間中】月給29万円～（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万5000円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※そのほかの待遇に差はありません

株式会社アールピーエム

CRO

東京都新宿区西新宿3-2-4　 JRE西新宿テラス5F

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設立 2008年
従業員数 1,011名
平均年齢 -

求人情報全6件

CRA・MA・MSL・薬事（CMC・開発）・PV／在宅勤務有
- NEW
プロジェクト拡大のため【外部就労事業】での技術職を募集します。これまでのご経験や今後どう働きたいかを伺いながら、“今のあなた”に無理のない最適なポジションをご提案します。 ※外部就労から受託事業への異動も柔軟に可能で、安心して長く働ける環境があります。《いずれかに配属》 ■臨床開発（CRA、SM、PM、内勤CRA、PL、CTA、SSU） ■MA（MSL、MI、資材関連） ■薬事（CMC、臨床、医療機器） ■PV（症例・文献評価、添付文書、安定報・年次報告書作成、不具合報告など） ■MW そのほか、以下のような職種もポジションマッチングが可能です。 ◎医薬品生産管理 ◎臨床開発関連職（PM、CTMサポート、QC、治験事務局、eTMF管理、治験管理職など） ◎PMS・再審査申請 ◎GMP・GLP・GQP関連 ◎監査 ◎DM ◎品質保証　など【アサイン先について】国内外55社以上のクライアントと15年以上の取引実績があり、幅広い案件をご提案できます。製薬・医療機器メーカーだけでなく、CROやAROなど、経験を活かせる領域も柔軟に相談できます。＼★POINT★／クライアント先には当社の先輩社員も在籍。営業担当の継続フォローも心強く、日々の悩みから将来のキャリアまで、気軽に相談できます。【挑戦に寄り添う】在籍しながら多様な案件に挑戦でき、あなたのペースで経験を積むことができます。キャリアの希望やライフステージの変化にも柔軟に対応し、メーカー派遣や転籍実績もあります。＜社員の声＞ ■CASE１ PMSや医療機器、臨床研究などさまざまな領域の業務に携わり、視野が大きく広がりました。つぎにアサインされるAROの臨床研究センターではマネジメント職も兼任予定。想像以上のキャリアです。 ■CASE２前職の経験を活かした安全性の業務をしています。サポート業務から始まり、グローバル対応、そして今は法規制チームへとステップアップできました。

【転勤なし／リモート・時短勤務OK】東京もしくは大阪 ※アサイン先に準じる＜東京本社＞東京都新宿区西新宿3-2-4　 JRE西新宿テラス5F 【アクセス】各線「新宿駅」南口より徒歩10分 ※地下道「0-1」出口より徒歩1分＜大阪営業所＞大阪府大阪市北区芝田1-12-7　大栄ビル本館4階【アクセス】阪急「梅田駅」より徒歩4分地下鉄「中津駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙／アサイン先に準ずる） =====POINT====== ★リモート・時短勤務OK ★年休120日以上・土日祝休み ★残業平均月10h以下 ★研修センターあり ★嘱託社員制度あり ★希望・経験に合ったキャリアパスを提案 ★20代～60代が幅広く活躍中！

■CRA、SM、PM、メディカルアフェアーズ（MSL、MI、プロモーション資材関連）、薬事（CMC・臨床、医療機器）、PV、MW 年俸：500万円～800万円（月収例：45.8万円～62.5万円＋各種手当） ※年俸の1／12を毎月支給いたします。 ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、算定します。 ※残業代、交通費、出張日当は別途全額支給となります。【年収例】 CRA：年収525万円（30代前半） MA：年収550万円（30代前半）薬事：年収650万円（30代前半） ★定年・年齢による年収の変動はございません。

株式会社アセットホーム

住宅（ハウスメーカー）

東京都新宿区西新宿3‐2‐11 新宿三井ビルディング2号館9F

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設立 2008年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

建設コンシェルジュ／賞与年3回／一気通貫制／新規事業あり

建築が好きで、この業界に入った。それなのに、今の仕事は「建築」になっていますか？ □テレアポや飛び込みで、やみくもに新規開拓している □見込みの低い資料請求対応に追われている □売上目標や期間ありきの提案をしている・・・【もし一つでも当てはまるなら、その働き方は間違っています】テレアポや飛び込みは、再現性がありません。偶然に頼るだけの非効率な仕事です。そこに仕事時間の9割を使っても、残るのは、消耗と数字へのプレッシャーだけです。本来、時間を使うべきなのはそこではない。お客様の背景を理解し、土地の条件と法規を整理し、その場所にとって最適な建築を考える。それが、この仕事の本質です。当社には、売上目標もノルマもありません。意思決定をするのは、あくまでお客様。私たちは、その判断を誤らせないために存在しています。・・・【営業ではなく「建設コンシェルジュ」】私たちは建設コンシェルジュとして、土地活用プロジェクトを一気通貫で見ていきます。設計や施工と連携しながら、プロジェクト全体を管理。そのため業務時間の8～9割は建築の話になります。間取り、用途、ボリューム、構造、コスト、収益性。建築そのものを考える時間が、仕事の中心になります。・・・【土地活用の新しい仕組みをつくる】現在、当グループではこれまでにない新しい取り組みを進めています。それが、地域工務店と連携した土地活用ネットワークの構築です。地域工務店には、本気で建築に向き合っている営業担当や職人が多い。その土地を誰より理解し、お客様と長年の関係を築いている。それでも、土地活用の案件は大手に流れている。ここを変えるために、私たちは地域工務店を“勝たせるための仕組み”を作りました。単なる連携ではなく、地域工務店への営業同行・代行・案件供給を担い、受注できるサイクルを作る。さらに、グループが保有する独自技術（特許）も活用し、技術力も底上げする。工務店は営業職を抱えなくても、受注できる。建築に専念するだけで、選ばれる。そんなモデルは、これまで存在しませんでした。これは単なる事業ではなく、建築のあり方そのものを変える挑戦です。

【転勤なし】新宿駅からアクセス良好◎【U・Iターン歓迎】 ■本社　東京都新宿区西新宿3‐2‐11 新宿三井ビルディング2号館9F ＜アクセス＞　都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩6分　各線「新宿駅」より徒歩8分

月給27万円～40万円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※上記には固定残業代（70,300円～104,100円／45時間分）を含みます。 ※超過分は別途全額支給いたします。

ゲルハルトジャパン株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都墨田区緑2丁目7-3　ダイコービル1,3F

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設立 2008年
従業員数 -
平均年齢 44.0歳

求人情報全3件

分析装置の営業／未経験歓迎／賞与4カ月／残業少／年休120日

■仕事内容食品や環境分野で使用される「成分分析装置」の提案営業を担当します。その他、導入済み装置の点検や修理対応を行いますが、難しい作業や専門的な説明はエンジニアと一緒に進めるので、未経験の方も安心です！ ■お客さまは？食品メーカー、化学系企業、大学、研究機関など。装置は一度導入すると10年以上使用されるため、既存のお客さまとの関係構築が中心となります。展示会や紹介を通じて新規のお問い合わせに対応することもありますが、新規飛び込みやテレアポはありません。 ■商材は？私たちの身近な「食」を支える製品のため、景気に左右されにくく、長く安心して扱える商材です。たとえば… ・コンビニ食品やお弁当のタンパク質量を調べる分析装置・食品・ペットフードなどの品質を確認する成分測定装置・ポテトチップスや揚げ物などの油分を測る全自動装置【商品知識がなくても安心。未経験から学べる研修体制】入社後はOJTを中心に、先輩社員と一緒に行動しながら少しずつ仕事を覚えていきます。いきなり一人で任せることはなく、分からないことはその場ですぐ聞ける環境なので安心です。研修は段階的に進めるため、営業や理化学の知識がない方でも無理なくスタートできます。一例・ビジネスメールや電話対応など、社会人の基本から丁寧にレクチャー・装置の名前や役割など、基礎知識からゆっくり習得・先輩との営業同行で、実際の仕事の流れを体験・必要に応じて、技術講習会や海外研修で専門知識を身につけられる【1日の流れ一例】 9:00～10:00　出社・訪問準備 10:00～12:00　商談またはメンテナンス・修理対応 12:00～13:00　休憩 13:00～16:30　商談（2～3件）またはメンテナンス（2件） 16:30～18:00　帰社・事務処理・退勤「最初は聞いて覚える」「慣れてきたら少しずつ任せる」そんなステップを踏みながら、未経験でも着実に成長できる環境です。

【転勤なし／土日祝休み】東京都墨田区緑2丁目7-3　ダイコービル1,3F ★出張が楽しい！担当エリアを受け持つため、月に10日程度の出張があります。 ※エリアにより異なります。週末はプライベート・家庭を大事にするため金曜日には帰宅します。日帰り～4泊程度が中心で、ご当地グルメや地域の文化に触れる機会も。「旅行が好き」「食べるのが好き」な方には楽しみながら働ける環境です。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

年俸360万円～640万円（月額22万5000円～40万円／12分割＋賞与年2回（実績4か月分）＋決算賞与（実績20万円） ※年俸は、月額給与12か月分＋賞与＋決算賞与を含んだ金額です ※月額給与には固定残業代（月30時間分／6万3,291円～10万1,266円）を含みます ※固定残業時間を超過した分は、別途全額支給します ■年収イメージ 20代前半：年俸420万円（月額25万円＋賞与4か月分＋決算賞与20万円） 20代後半：年俸470万円（月額約28万1,000円＋賞与4か月分＋決算賞与20万円） 30代前半：年俸520万円（月額約31万3,000円＋賞与4か月分＋決算賞与20万円） ※決算賞与は業績により異なります。
機械メンテナンス／未経験歓迎／年休120日／残業20h／日勤

当社が開発する食品や医薬品などの成分を調べる「分析装置」を、研究機関・大学・様々な業界の企業などの取引先が安心して使い続けられるようサポートする仕事です。専門知識や経験がなくても、入社後に基礎から学べるのでご安心ください！【具体的な仕事内容】 ①取引先に新しく導入される装置の設置や動作確認・操作方法の説明などを、最初は先輩と一緒に対応します！ ②定期メンテナンス装置が正常に動いているかをチェック、消耗部品の交換や簡単な調整作業 ③修理・トラブル対応「動かない」「エラーが出る」などの問い合わせ対応など緊急呼び出しや夜間対応はありません。 ④お問い合わせ対応操作方法や分析結果についての質問対応内容によっては現地サポートも行います。分からないことは必ず先輩に相談できます。＼未経験でも安心の理由／まずは当社についてや扱う製品についてなど、基礎知識を身につけながら、先輩によるOJTで仕事の流れを覚えます。装置の操作やメンテナンス・修理方法などもイチから丁寧に教えていくので、経験がない方も安心。最初は簡単な修理からスタートし、成長に合わせて業務をお任せしていきます。じっくり時間をかけて教えていくので、焦らず着実に経験を積みながら成長できる環境です。＼この仕事のポイント／土日祝休み／9:00～18:00勤務残業少なめ（月20時間以下）緊急呼び出しなし直行直帰OK 海外研修・技術講習あり（希望制）＼スキルアップも／オンラインでの技術講習や製品の説明会、海外研修にも参加可能で、常に知識やスキルをアップデートし続けられる環境です。

【転勤なし／直行直帰◎／緊急呼出なし／スキルアップ研修あり】東京都墨田区緑2丁目7-3　ダイコービル1,3F ※受動喫煙対策：屋内禁煙

年俸360万円～640万円 └月額22万5000円～40万円／12分割＋賞与年2回（実績4か月分）＋決算賞与（実績20万円） ※年俸は、月額12か月分＋賞与＋決算賞与を含んだ金額です ※月額には固定残業代（月30時間分／6万3,291円～10万1,266円）を含みます ※固定残業時間を超過した分は、別途全額支給します ■年収イメージ 20代前半：年俸420万円（月額25万円＋賞与4か月分＋決算賞与20万円） 20代後半：年俸470万円（月額約28万1,000円＋賞与4か月分＋決算賞与20万円） 30代前半：年俸520万円（月額約31万3,000円＋賞与4か月分＋決算賞与20万円） ※決算賞与は業績により異なります。 ※半年に1度賞与として1／8を支給

RSM汐留パートナーズ株式会社

会計事務所

東京都港区東新橋1-5-2

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設立 2008年
従業員数 250名
平均年齢 36.0歳

求人情報全57件

【業務委託/フルリモート】人事・組織コンサルタント◆年間休日125日/フレックス

【人事コンサルティング経験者の方募集/フルリモート/年間休日125日/育産休取得・復帰率100%/福利厚生充実】顧客からの相談を待つのではなく、自ら市場を切り開き、新しい人事・組織コンサルティング事業を創り上げる役割です。社会保険労務士メンバーが日常的な労務アドバイザリーやアウトソーシングを行う土台の上に、その先の高度・高付加価値の人事・組織コンサルティングを拡大していく方を求めています。 ■業務内容＜事業開発・サービス開発＞・新規人事コンサルティングサービスの企画・立案・コンサルティングメニューのパッケージ化・提供スキーム構築・市場調査、顧客ニーズの分析・提案資料、サービス説明資料の作成＜営業・顧客開拓＞・経営者・管理部門への直接アプローチ・潜在課題の抽出、ヒアリング、提案・商談のリード、クロージング・既存顧客への深耕提案・新規リード獲得のためのセミナー、イベント企画・協業スキームの検討（社内士業専門家・外部パートナーとの連携）＜人事戦略・組織戦略支援＞・経営計画に基づく人事・採用戦略の立案・最適な組織構造・人材配置の提案・経営者インタビューによる課題発掘＜人事制度構築・見直し＞・等級制度、評価制度、報酬制度の設計・再構築・労働条件や福利厚生制度の整備支援・制度運用の定着化支援＜人材育成・研修体系の設計＞・研修体系の企画・構築・マネジメント研修やオンボーディング施策の設計・次世代リーダー育成プログラムの企画＜組織開発・風土改革＞・組織風土改革プロジェクトの企画・推進・エンゲージメント向上のための施策立案・M&Aに伴う人事制度・文化統合（PMI）の支援・テレワーク導入など働き方改革支援＜HR×DXコンサルティング＞・HRテック導入支援（勤怠・人事評価システムなど）・業務プロセスの見直し、標準化、RPA導入検討・人材データの可視化・活用支援変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～960万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：2,500円～5,000円＜想定月額＞ 400,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＨＡＬ

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都千代田区丸の内二丁目6-1 丸の内パークビルディング6階

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設立 2003年
従業員数 1,350名
平均年齢 -

求人情報全11件

ITエンジニア／未経験歓迎／リモート案件7割／還元率80％
- NEW
- 締切間近
サーバ・ネットワークの設計、構築、運用、クラウド関連をはじめとする幅広いプロジェクトを手掛けています。エンドユーザー・大手SIerと直接取引した案件がメインです。＼未経験でも安心！3つの研修制度／ ■IT基礎研修 2週間の集合研修の後は、開発・インフラどちらかを選択いただいて学べる2カ月の個別型研修をご用意。Linux、SQL、Java、Excelといった技術面からビジネスマナーに至るまで、エンジニアに必要なことを基礎から丁寧に教えます。社内講師による研修のため相談しやすいのもポイント！ ■スキルアップ研修 VBA、Javaなどの開発スキルからLinux構築といったインフラスキル、トレンドのAWSなど幅広いカリキュラムを用意。経験の浅い方からベテランエンジニアまで着実にスキルUPできる仕組みです。 ■eラーニング研修希望者はeラーニング研修の受講が可能。時間や場所を問わず、必要なスキルを習得可能。【プロジェクト例】 ■インフラエンジニア・大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux）・病院向けOracleバージョンアップ（Oracle）・新聞社向けクラウドシステム更改（Windows／AWS／SQL Server）・監視サーバ仮想化（CentOS／VMWare／Cisco） ■アプリエンジニア・電子書籍開発（Java／Linux／Oracle）・某証券会社向け与信管理システム（Java／Windows／Oracle）・生命保険会社向け営業端末システム（VB.NET／VBA／Windows／SQL Server）・プログラム教育アプリのリニューアル開発(Python(Django)／GCP) ・顔認証アプリ保守開発（C＋＋/C#.NET／Linux）他にも、大規模プロジェクトが多数。会社からの押しつけは一切なく、あなたの希望が叶うプロジェクトへ配属します！ ※本人が希望しない限り入社後の職種変更なし

★リモート案件7割 ★会社都合による転勤は一切なし ★居住地を考慮し、配属します ★U・I・Jターン歓迎本社、各支社、プロジェクト先 ※プロジェクトによりリモートあり（業務に慣れてくれば、フルリモート・完全在宅・テレワークの可能性も有）＜勤務地＞北海道、宮城、福島、東京、神奈川、埼玉、千葉、石川、愛知、静岡、岐阜、三重、京都、大阪、滋賀、奈良、和歌山、兵庫、広島、福岡、熊本【本社】東京都千代田区丸の内二丁目6-1 丸の内パークビルディング6階【支社】北海道支社、東北支社、北陸支社、中部支社、関西支社、広島支社、九州支社 ※各支社の住所詳細は、下記「勤務地一覧」をご参照ください ※全国に拠点を展開し、近い将来上場を目指しています ※受動喫煙対策あり ─────── 2024年6月に本社を移転！ ─────── 業績好調で、組織規模も拡大を続けている当社。事業の安定成長に伴い「丸の内」へ本社移転！事業の安定性・将来性を感じられる環境のため、ITエンジニアとして安心感を持って働けます。

【未経験者】 ■首都圏エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉勤務）月給25万円～26万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を30,000円～31,200円支給 ※超過分は別途支給する ■首都圏エリア以外月給23万円～26万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を27,600円～31,200円支給 ※超過分は別途支給する【経験者】月給35万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を87,500円～支給 ※超過分は別途支給する ※経験者枠の目安は下記です ◇開発：詳細設計3年以上もしくは実装5年以上 ◇インフラ：構築3年以上もしくは運用保守5年以上 ※上記経験年数に満たない場合でも、業務内容・スキル等を総合的に判断し、経験者枠として選考・採用を行う場合があります。　その場合、給与は経験・能力を考慮のうえ個別に決定いたします。 ★還元率80％＋α！できる限りエンジニアに還元 ★中途入社者の約9割が年収UPを実現 ★入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収UP例有り
ITエンジニア／定着率95％／2カ月間の選べる個別型研修有
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様々なビジネスシーンで活用される業務システムの開発を手掛けている当社。幅広いプロジェクトの中でも、エンドユーザー・大手SIerと直接取引した案件がメインです。＼未経験でも安心！3つの研修制度／ ■IT基礎研修 2週間の集合研修の後は、開発・インフラどちらかを選択いただいて学べる2カ月の個別型研修をご用意。Linux、SQL、Java、Excelといった技術面からビジネスマナーに至るまで、エンジニアに必要なことを基礎から丁寧に教えます。社内講師による研修のため相談しやすいのもポイント！ ■スキルアップ研修 VBA、Javaなどの開発スキルからLinux構築といったインフラスキル、トレンドのAWSなど幅広いカリキュラムを用意。経験の浅い方からベテランエンジニアまで着実にスキルUPできる仕組みです。 ■eラーニング研修希望者はeラーニング研修の受講が可能。時間や場所を問わず、必要なスキルを習得可能。【プロジェクト例】 ■アプリエンジニア・電子書籍開発（Java／Linux／Oracle）・某証券会社向け与信管理システム（Java／Windows／Oracle）・生命保険会社向け営業端末システム（VB.NET／VBA／Windows／SQL Server）・プログラム教育アプリのリニューアル開発(Python(Django)／GCP) ・顔認証アプリ保守開発（C＋＋/C#.NET／Linux） ■インフラエンジニア・大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux）・病院向けOracleバージョンアップ（Oracle）・新聞社向けクラウドシステム更改（Windows／AWS／SQL Server）・監視サーバ仮想化（CentOS／VMWare／Cisco）他にも大規模プロジェクト多数。会社からの押しつけは一切なく、あなたの希望が叶うプロジェクトへ配属します！ ※本人が希望しない限り入社後の職種変更なし

★リモート案件7割 ★会社都合による転勤なし ★居住地を考慮し、配属します ★U・I・Jターン歓迎本社、各支社・オフィス、プロジェクト先 ※プロジェクトによりリモートあり（業務に慣れてくれば、フルリモート・完全在宅・テレワークの可能性も有）＜勤務地＞北海道、宮城、福島、東京、神奈川、埼玉、千葉、石川、愛知、静岡、岐阜、三重、京都、大阪、滋賀、奈良、和歌山、兵庫、広島、福岡、熊本【本社】東京都千代田区丸の内二丁目6-1 丸の内パークビルディング6階【支社・オフィス】北海道支社、東北支社、北陸支社、中部支社、京都オフィス、関西支社、神戸オフィス、広島支社、九州支社、北九州オフィス、熊本オフィス ※各支社の住所詳細は、下記「勤務地一覧」をご参照ください ※全国に拠点を展開し、近い将来上場を目指しています ※受動喫煙対策あり ─────── 2024年6月に本社を移転！ ─────── 業績好調で、組織規模も拡大を続けている当社。事業の安定成長に伴い「丸の内」へ本社移転！事業の安定性・将来性を感じられる環境のため、ITエンジニアとして安心感を持って働けます。

【未経験者】 ■首都圏エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉勤務）月給25万円～26万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を30,000円～31,200円支給 ※超過分は別途支給する ■首都圏エリア以外月給23万円～26万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を27,600円～31,200円支給 ※超過分は別途支給する【経験者】月給35万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を87,500円～支給 ※超過分は別途支給する ※経験者枠の目安は下記です ◇開発：詳細設計3年以上もしくは実装5年以上 ◇インフラ：構築3年以上もしくは運用保守5年以上 ※上記経験年数に満たない場合でも、業務内容・スキル等を総合的に判断し、経験者枠として選考・採用を行う場合があります。　その場合、給与は経験・能力を考慮のうえ個別に決定いたします。 ★還元率80％＋α！できる限りエンジニアに還元 ★中途入社者の約9割が年収UPを実現 ★入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収UP例有り

株式会社ビーハウジング

不動産仲介

神奈川県横浜市鶴見区豊岡町3-25木島ビル4F

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設立 2005年
従業員数 30名
平均年齢 31.1歳

求人情報全3件

【横浜／鶴見】賃貸営業　未経験歓迎◆地域密着経営で安定した経営基盤◆研修制度充実

～未経験歓迎／地域密着の不動産賃貸ショップにてカウンター営業職をお任せ致します／教育制度・評価制度充実／お客様の人生選択に寄り添います】 ■業務概要：賃貸物件を探している個人のお客様のご希望やご要望を伺いながら、最適な賃貸物件をご提案していいただきます。お店に来客されたお客様の生活を大きく左右する『家』をご案内する仕事のため大きなやりがいを感じれる仕事です。 ■具体的には・お客様の希望や要望のヒアリング　・ヒアリングした内容をもとに賃貸物件の提案、マッチング　・実際に提案した物件への内覧業務　・契約後の事務作業　・賃貸物件管理業務 ※ゆくゆくは店舗マネジメントやメンバー育成業務などもお任せして行きたいと考えております。 ■教育制度：未経験でも安心できるようにロールプレイング研修や社内外のセミナー・勉強会など1ヶ月間充実の研修制度を完備しています。実際の店舗や現場での研修もあるので実務面で躓いても研修がしっかりあり安心です。社員間のコミュニケーションが活発で、質問しやすい環境があるのも魅力です。分からないことをわからないままにせず一人前までサポートします。 ■キャリアアップについて: 業務なように応じた評価ももちろんですが、業績好調により、店長や課長（エリアマネージャー）などの役職も積極的に挑戦ができます。『自分の努力を認めてもらいたい』『会社の中で裁量権のあるポジションについていきたい』という方はモチベーション高く働けること間違いなしです。 ■今後について：業績を安定して伸ばしているため、着実に店舗を増やしていく基盤は整いつつあります。しかし、弊社の考えとしてはまずは一緒に働く仲間の教育は一番だと考えています。新店舗を任せられる人員が揃い次第新しい店舗を横浜を中心に作っていきたいと考えています。是非、あなたの成長と共に会社を発展させていきましょう。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞アパマンショップ鶴見西口店住所：横浜市鶴見区豊岡町3-25 木島ビル1階勤務地最寄駅：京浜東北線／鶴見駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：156,080円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：63,920円（固定残業時間53時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＥＶＩＣ

ITコンサルティング

東京都港区高輪2-19-17　PMO高輪ゲートウェイ 8階

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設立 2007年
従業員数 260名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／未経験入社99％／年休122日～／リモート
- NEW
- 締切間近
POINT ━━━━ ★未経験入社99％！手厚い研修・サポート ★残業少なめ・休暇多数でプライベート充実 ★若手活躍！在宅勤務や自社開発等様々な働き方あり ★必ず同期がいる（3～5名）から心強い！研修STEP ━━━━━ 完全未経験採用！イチからじっくり学べる当社オリジナルの研修からスタート♪ ■1ヶ月目　基礎研修エンジニアに必要なスキルを習得。 PCの基本操作、ツールの使い方 Javaの基礎学習などからスタート！ ■2ヶ月目　プログラミングにチャレンジ「WEBアプリ」の仕組みを理解！ APIを学んでアプリのバックエンドの開発ができるようになります◎ ■3ヶ月目　アプリ開発をスタートチームでアプリ開発にチャレンジ！上流工程の設計から製造・テストまで開発工程を一通り経験できます。 ■4～6か月目（研修継続の場合） HTML,CSS,JavaScript,TypeScript,React を用いて画面（フロント）を開発。 ★研修中にもTODOアプリや脳トレアプリ　など実際にアプリ開発ができます◎ ★Java資格取得率100% ★研修専任講師2名体制であなたをサポート ★AIの研修カリキュラムも作成中！研修終了後は… ━━━━━━━ ★スキルを身につけながらステップアップ！未経験で初めての業務と先輩は理解しているので丁寧に教える体制を整えています◎ ■上流工程の詳細設計にチャレンジ ■仕組みを支えるバックエンド開発 ■自社アプリや受託を行う自社開発チームで活躍早期年収UP！ ━━━━━━━ 【入社1年後に平均50万円年収UP】資格やスキルに応じて給料UP！研修期間中に資格を取得できるので年収100万円UPも可能！

■東京都23区内/リモートワークあり/転勤なし　自社開発・東京23区内（顧客先）もしくは　在宅勤務（リモートワーク） ◆自社研修室完備 ◆リモートワーク率70％ ◆UIターン歓迎！ ※希望を考慮した上で勤務地を決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。【本社】東京都港区高輪2-19-17 PMO高輪ゲートウェイビル8F ▼アクセス・JR 高輪ゲートウェイ駅　徒歩8分・都営地下鉄浅草線・京浜急行電鉄泉岳寺駅（A4出口）　徒歩1分【勤務地について】勤務地は主に東京23区内となります。 ⇒新宿・東京・丸の内・品川・有楽町・勝どき・九段下・大崎・茅場町・神保町etc… ※ご自宅からの通勤時間を考慮した上で決定します。【在宅勤務について】・フルリモート（週5日）・週2～3日リモートリモートと出社のハイブリットの働き方を含めたリモートワーク率は70%です！

【未経験1年目の年収例】 ※住宅手当対象者の場合 ①年収324万円／月収27万円以上 ※JavaGold取得者 ②年収312万円／月収26万円以上 ※JavaSilver取得者【最低保証給】 ◆月給25万円以上 (固定残業代20h分　3万3,425円含む) ※JavaGold取得者 ◆月給24万円以上（固定残業代20h分　3万2,075円含む） ※JavaSilver取得者 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修中【全員がJavaの資格を取得】資格の難易度に合わせて給与が決定！ 9割以上がJava　Silverを取得！最近は、Gold取得者も増加中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★1年目の昇給で100万円以上UPも可能！　あなたの頑張りを給与にしっかり反映！ ※固定残業時間超過分は別途支給 ※研修期間は月給21万円以上（固定残業無） ※経験・能力考慮

株式会社ホットスタッフ安城

人材派遣

愛知県安城市百石町2丁目11番地2

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設立 2001年
従業員数 13名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

人材コーディネーター／実質年休135日～／土日祝休／未経験可
- NEW
＜『稼げる』×『休める』POINT＞ ■稼げる仕組み【ストック型インセンティブ】 ―――――――――… 顧客対応の実績が蓄積されるストック型のインセンティブ制度により、継続的に収入に反映される仕組みです。未経験でも月給31.5万円＋インセンティブからスタートでき、「ここまで出来たら主任」「この実績で係長」といった昇格基準も明確。努力の方向性を見失わず着実にステップアップできます！ ■休める仕組み【実質年休135日～】 ―――――――――… 有給休暇はExcelに入力するだけで理由不要、ほぼ100％希望の日程を取得可能です。残業も月平均10～15時間程度と少なく、実質年間休日135日以上でプライベートも大切にできる環境です。 ************ 【仕事の流れ】 1、企業からヒアリング 2、条件の合うスタッフへ連絡・お仕事の相談 3、スタッフと一緒に職場見学 4、企業・スタッフ双方の同意のもと就業開始 5、就業後のフォロー ★個人ノルマなし！自分の収入UPなどの個人目標に向かって活動していきます。【入社後は…】 ◆1カ月目～入社後1カ月を目安に、まずは座学での研修からスタート。派遣業界の基礎知識から法律まで、しっかり学べます。その後、先輩メンバーによるOJTやOFF-JTにて、業務を一つずつ学んでいただきます。　▼ ◆2カ月目～ 2カ月目からは、担当企業を持ち実務に取り組みます。周囲からの手厚いサポートがありますので、心配はいりません。あなたのペースで、少しずつ成長してください。　▼ ◆独り立ち後～独り立ち後も、定期的に研修会や勉強会を実施。

【転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場完備】愛知県安城市百石町2丁目11番地2 ＜受動喫煙対策＞オフィス内禁煙／喫煙専用室あり＼★広めで清潔感のあるオフィス！★／ ……………………………………………… 広めで清潔感のあるオフィスに移転して、現在3年が経ちます。移転したばかりのため、きれいな環境で働けることができます。

月給31万5,000円～47万2,500円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万5,000円～11万2,500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ★あなたの頑張りはしっかり評価！明確な評価制度で、入社初月から成果に応じたインセンティブを支給します。月収50万円以上も可能で、入社2年目で年収1,000万円も目指せます。＜インセンティブを含めた月収例＞ ………………………………………… 月収85万円／入社5年目（係長）月収63万円／入社3年目（主任）月収41万円／入社1年目（一般）【試用期間】月給31万5,000円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万5,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社B-SIDE LABEL（ビーサイドレーベル）

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

東京都杉並区阿佐谷南2-14-4　あ-2ビル

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設立 2008年
従業員数 185名
平均年齢 33.0歳

求人情報全3件

オリジナルステッカーの営業／月給31万円以上／未経験歓迎
- NEW
取引先様を通じて、B-SIDE LABELの作品を全国へ。その先にいるお客様の心を揺さぶる出会いを、ひとつでも多く生み出していく部署です。私たちは「例え1mmでも人の心を動かすデザインをすること」を大切にしながら、日々の提案や売り場づくりに取り組んでいます。マニュアル通りの営業ではなく、あなた自身のアイデアや感性がそのまま売り場になります。一人ひとりのアイデアやセンスが、売り場を変え、体験を生み、ブランドを育てていきます。あなたの力を加えて、まだ見ぬワクワクを一緒に全国へ届けていきましょう! 【具体的には…】 ■新商品の提案・イベント企画 ■売上状況の分析・販売計画の立案 ■売り場の改善提案（配置や発注の最適化） ■販売戦略の立案・交渉業務 ■営業メンバーの育成サポート ■40店舗の売上管理既存取引先の約40店舗を担当いただきます。売上管理をベースに、販売戦略の立案から実行、売り場改善までを一貫して担当します。プレイヤーとして成果を出しながら、業務サポートやアドバイスを通じてメンバーのマネジメントも担います。チームを牽引し、取引先店舗の売上アップに貢献できるやりがいの大きな仕事です。 ◎飛び込み営業・ノルマなし！既存取引先へのルート営業が中心。裁量を持って販売戦略の立案から実行まで一貫して担当します。 ◎早期キャリアアップ可能！年齢や社歴に関係なく、意欲次第でSVや管理職への昇進を目指せます。 ◎お客様の反応を実感できる宣伝販売にも参加！（月2～3回程度）実際に当社の商品を販売し、直接お客様からの反響を得られる機会です。 ※入社後の職種変更なし。ただし、希望される場合は部署の移動が可能な場合もあります。

【転勤なし／JR阿佐ケ谷駅から徒歩2分／U・Iターン歓迎】東京都杉並区阿佐谷南2-14-4 あ-2ビル ※受動喫煙対策：あり

月給31万5000円以上(固定残業代含む)+賞与年2回(業績による) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を月7万1400円以上支給。　上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇します。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【試用期間（研修期間）6カ月～】月給30万5000円以上(固定残業代含む)+賞与年2回(業績による) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万9200円以上支給。　上記を超える時間外労働分は追加で支給￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼POINT！／頑張りがしっかりと評価される給与体系です！
雑貨企画職／月給31万円以上／駅チカ／転勤なし

自社のオリジナルデザインの雑貨類をお取引先で展開する、「雑貨展」の手配・進行が主な業務です。営業部と連携を取りながら、企画展の提案・レイアウト作成から、売上分析まで行っております。【主な業務内容】・企画展の内容提案、実施に向けた調整、交渉・売場レイアウトの作成、什器配置の検討・商材選定、数量調整、スケジュール管理・商材のピッキング、梱包、発送作業・取引先での売場設置および撤収作業・実施後の売上分析、改善提案 ※繁忙期は、設置や撤収作業が連日続くこともあります。 ※都内近郊を中心に、仙台や浜松など地方へ出張にいくこともあります。【駅チカなので通勤は便利です】・オフィスは阿佐ヶ谷駅北口すぐ！阿佐ヶ谷は歴史ある商店街があることでも有名な街。街並みは自然豊かな街並みなので、仕事終わりに散策も楽しめます！＼入社後は…／一通りの業務に関してはしっかりとフォローしていきます。まずは先輩の業務のサポートをしながら少しずつ業務を覚えていただきます。企画に必要なスキルについては実際の仕事を通して基礎から学んでいくことができます。なので未経験の方も安心してステップアップできます！ ※独り立ちまでの期間は半年が目安。 ※入社後の職種変更なし。＼サポートに関して／研修中は上長と毎週面談を繰り返し、その場で不明点や不安な事を確認します。一人ひとりに寄り添ってサポートしてくれるので、困りごとがあったら何でも相談してくださいね。

【転勤はありません】東京都杉並区阿佐谷南2-14-4 あ-2ビル ★JR阿佐ヶ谷駅から徒歩2分★ ※U・Iターン歓迎

月給31万5000円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回（業績による） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を月7万1400円以上支給。　上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇します。【試用期間（研修期間）4カ月～8カ月】月給30万5000円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回（業績による） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を月6万9200円以上支給。　上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ◎しっかりと頑張りが評価される給与体系です ◎年々昇給していきます

株式会社スウィート

化粧品メーカー

大阪府大阪市中央区博労町2-2-13大阪堺筋ビル4F

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設立 2008年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大阪】EC運営◆カラーコンタクト/転勤なし/服装・髪型・ネイル自由/売り上げ拡大中

＼職業訓練校での経験で可！・裁量権を持って働く◎・フレックス制・女性の『かわいい』や『きれい』をサポートするお仕事♪／自社オリジナル商品『Motecon モテコン』などのカラーコンタクトや美容雑貨など女性のテーマを叶える商品を製造、販売をしている当社にてEC運営をお任せいたします。 ■業務内容： ECサイト（自社サイトや楽天・Yahoo・Amazon・Qoo10）運営をお任せします。 ◇商品ページの制作（主に更新、商品の選定） ◇ページデザイン・ディレクション ◇効果測定・分析 ◇サイト内でのキャンペーン企画 ◇サイト更新に向けた企画出し ■ミッション：現在多岐に渡るサイト運営、SNSなどでの情報発信、新規事業にも着手し今後更なる拡大を図っております。売り上げの多くを占めるECサイトの運営という面から、当社と共に成長いただける方を募集いたします。 ■魅力： ◎働き方：フレックス制・完全週休二日制・残業20時間程度となっておりプライベートとも充実が可能です♪ ◎企業について：現在売り上げ拡大中、そして更なる拡大のためアイデアや考えを出していただく事を期待しております。そのため裁量権をもって働いていただく事が可能です◎ ■当社の特徴：自分をもっと好きになれる魔法のカラコンを作り続けることをメインコンセプトとして美容と健康をテーマにオリジナル商品を企画、開発しております。多岐にわたるサイト運営、SNSで情報発信。今後更なる拡大を図ります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区博労町2-2-13 大阪堺筋ビル4F 勤務地最寄駅：各線／堺筋本町、長堀橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮します。 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年1回）※0.5ヶ月～6ヶ月分程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ａｉｍパートナーズ総合会計事務所

会計事務所

北海道札幌市西区西野2条5丁目6番5号Aim.BLD

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設立 2003年
従業員数 50名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

税理士サポート／未経験歓迎／年休120日／定時退社／土日祝休

当事務所は豊富な実績と税理士・社労士・行政書士などの有資格者が在籍し、会社経営に関するお悩みを解決していきます。主なお仕事は税理士業務のサポートをお任せします。【入社後の流れ】＜未経験者＞ ▼入社1カ月～3カ月目先輩の補助をしながら基本業務を習得。 ▼入社4カ月目～既存顧客を少しずつ引き継ぎ、一通りの業務を単独で遂行できるようにスキルアップ。 ▼入社1年後～ 20社～25社を担当。慣れたら担当数を増やし、裁量を持って業務に取り組めます。＜経験者＞監査経験者は早期に単独監査を担当。25～30社を担当予定。＝＝仕事内容＝＝ ■巡回監査業務お客様のところへ訪問、または事務所に来ていただき、毎月の会計内容のご説明や、帳簿作成・記帳のサポート、決算や税金に関するご相談を行います。 ※社用車完備、私用車使用時はガソリン代支給 ■会計帳簿のチェック・作成指導記帳担当の入力帳簿を確認し、不明点は顧問先に確認・指導。連絡はメール、チャットワーク、電話。 ※監査担当者に社用携帯貸与。 ■決算・年末調整・税務申告業務年間を通じて顧問先の会計・税務サポートを実施。 ※会計ソフト：TKC FXシリーズ、弥生会計【1日の流れ】 9:00 出勤 9:15 メール・スケジュール確認 9:30 月次巡回監査（帳簿チェック、経理課題の打ち合わせ） 12:00 昼休憩 13:00 午後業務（巡回監査または事務所内で決算申告・帳簿チェック等） 17:30 業務報告・翌日準備 18:00 退勤一般的に会計事務所はオフィス作業が多いイメージですが、実際は外勤が多いです。時期によって外出や所内業務の多い月があります。【資格取得をサポート！】 ■税務会計能力検定2級 ■TKC巡回監査士補など、多くの資格取得に挑戦できます。受験料・教科書代は事務所負担（※規定あり）で、試験前日は休暇取得も可能。集中できる環境を整えています。

【状況に応じてテレワーク可能／転勤なし／北海道札幌市／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）】 ■本店：北海道札幌市西区西野2条5丁目6番5号Aim.BLD …近くには飲食店も複数ございます♪ ▼アクセス＜電車＞地下鉄東西線「発寒南駅」から徒歩18分＜JRバス＞・地下鉄東西線「宮の沢」駅からバス「西野2条6丁目」停にて下車徒歩1分・地下鉄東西線「琴似」駅からバス「西警察署前」停にて下車徒歩1分・地下鉄東西線「西28丁目」駅からバス「西警察署前」停にて下車徒歩1分 ※オフィス内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

【未経験者の方】月給25万円～40万円【経験者の方】月給32万円～45万円 ※経験を問わず、上記月給には固定残業代（月2万6000円～7万円／月15時間～24時間分）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※固定残業時間と金額は基本給額に応じて定まっています。 ※月給は資格・経験などを考慮の上、決定します。例：年収600万円／入社5～6年目・役職無／月給40万円＋賞与年2回＋各種手当含む

株式会社ニキヒューマンリンク

アウトソーシング

東京都新宿区新宿2-1-9　＠WORK SHINJUKUGYOEN 502

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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

経理・総務／月給30万円以上／年休120日／土日祝休み

当社のバックオフィスを支える経理・総務ポジションとして、経理業務を中心に、給与計算や請求管理など幅広い業務をお任せします。単なる事務作業ではなく、会社の数字や運営を支える“管理部門のコアメンバー”として活躍していただくポジションです。まずは日常的な会計処理や給与関連業務からスタート。業務に慣れてきた後は、月次決算や売上管理、業務改善などにも関わっていただきます。人材派遣業界特有の請求や給与計算の流れについては、入社後に実務を通して身につけていけるためご安心ください。 ★この仕事のPOINT★ ■ 派遣ビジネスの売上・給与管理の知識が身につく ■ 月次決算など経理スキルを幅広く活かせる ■ 営業部門を支える“会社の要”のポジション営業部門や派遣スタッフ管理担当と連携しながら、「どうすれば業務がより効率的になるか」を考え、仕組みづくりにも関われる環境です。管理部門として会社全体を支える、やりがいのあるポジションです。具体的な業務内容 ■経理業務・現金・預金の入出金管理・経費の精算、支払・伝票起票、仕訳の入力・会計ソフトへのデータ入力・月次試算表の作成・年次決算のサポート ■売上・請求管理・派遣スタッフの稼働データをもとにした請求書発行・入金確認、未収金管理・売上データの集計・管理 ■給与関連業務・社員、派遣スタッフの給与計算・勤怠データの確認・社会保険の加入・脱退手続き・源泉所得税、住民税、社会保険料の計算、納付・年末調整（付帯関連業務を含む） ■総務業務・契約書管理・社内手続き対応・備品管理などのオフィス運営サポート ※経験・スキルに応じて・業務フローの改善・新システム導入の推進・経営数値の分析などにも携わっていただきます。

《駅から徒歩1分♪駅チカ勤務》本社／東京都新宿区新宿2-1-9 ＠WORK SHINJUKUGYOEN 502

月給30万円～+賞与年2回 ※あなたの経験やスキルを最大限に考慮いたします。 ※上記は、固定残業代（30時間分／70,000円～）を含みます。超えた場合は別途支給いたします。

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

介護・福祉関連サービス

東京都新宿区新宿4-1-6　JR新宿ミライナタワー15F

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設立 2008年
従業員数 4,070名
平均年齢 38.6歳

求人情報全6件

生活支援コンシェルジュ／完全週休2日／転勤無／月給26万円～
- NEW
【求人のPOINT】 ◎未経験から月給26万円～＋賞与年2回 ◎平均年収449万円と業界トップレベルの水準 ◎需要が増え続ける仕事で“手に職”つけられる ◎夜勤なし & 曜日固定の完全週休2日制 ◎転勤なし！希望の勤務地が選べる【当社について】 ”現場”と”人”を本気で大切にする介護業界のリーディングカンパニーである当社。介護業界にいち早くITを取り入れて業務を効率化し、サービス品質の向上と社員の待遇改善の両立につなげています。【生活支援コンシェルジュとは？】介護を必要とする方のご自宅にお伺いし、日常生活のサポートを行います。「○○さんの家では掃除」など、サポート内容があらかじめ決められているから、急な依頼もなく安心です！＜例えば…＞ ◆お部屋のお掃除 ◆薬を正しく飲めるようサポート ◆一緒にお料理 ◆室内を安全に移動できるようにお手伝いなど【1回のご訪問のイメージは？】 ★訪問先への移動時間は10分～15分程度。　会社から支給する電動自転車で移動！直行直帰もOKです♪ ★1日の訪問件数は平均7件～9件 ★訪問先での滞在時間は30分～1時間。 ★報告書の作成はスマホアプリで30秒で完結♪ 【未経験だけど大丈夫？】入社後はまず座学研修でビジネスマナーや心構え、利用者さんへの接し方を学びます。その後、先輩に同行して実際に利用者さんのお宅へ。仕事の仕方を一つひとつ学びましょう。ご利用者様によって介護の難易度が幅広いため、独り立ちまでは2週間～2カ月ほどが目安。不安がなくなるまで先輩が同行するので安心です！【資格取得支援】 ◎自社内で「初任者研修」を完全無料で受講可 ◎研修中も給与が支給されるので安心！ ※外部スクールで受講の場合も全額会社負担 ※希望のない限り、入社後の職種変更はありません。 ※業務はすべて日本語で実施します

【転勤なし／希望に合わせた配属】東京、神奈川、埼玉、千葉の各事業所 ★希望勤務地を考慮します！ ★自宅近くの勤務地でも就業可能！直行直帰可能！【東京】新宿区、渋谷区、千代田区、港区、世田谷区、目黒区、品川区、大田区、練馬区、中野区、杉並区、北区、板橋区、豊島区、文京区、葛飾区、足立区、荒川区、台東区、墨田区、江戸川区、中央区、江東区、清瀬市、東村山市、東久留米市、小平市、西東京市、小金井市、国分寺市、府中市、武蔵野市、三鷹市、狛江市、調布市、立川市、昭島市、東大和市、日野市、多摩市、八王子市【神奈川】川崎市（川崎区、中原区、高津区、幸区、宮前区）、横浜市（鶴見区、港北区、西区、神奈川区、青葉区）【埼玉】さいたま市、川口市、三郷市、越谷市、草加市、戸田市、蕨市、八潮市、朝霞市、所沢市、和光市【千葉】市川市、船橋市、浦安市、習志野市、松戸市 ※受動喫煙対策実施

【東京23区】月給29万円～(固定残業代含む) 【東京（23区外）】月給28万5,000円～(固定残業代含む) 【神奈川】月給27万円～(固定残業代含む) 【埼玉・千葉】月給26万円～(固定残業代含む) 【その他手当】・資格手当（介護福祉士：月給に＋1万5,000円、実務者研修：月給に＋5,000円）・土日出勤手当（月最大6,000円　※公休日を平日に設定した場合）・賞与年2回（賞与1回で60万円以上もらっているメンバーもいます） ※上記の月給には、全エリアにおいて固定残業代（月20時間分、3万6,000円～）を含みます。時間外労働の有無に関わらず支給され、上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
神奈川限定求人／生活支援コンシェルジュ／月給27万円以上
- NEW
【どんな支援をするの？】介護を必要とする方のご自宅にお伺いし、日常生活のサポートを行います。ご利用者様によって支援する内容はさまざま。「●●さんの家では掃除」など、サポート内容が予め決められているから、急な依頼もなく安心です！＜例えば…＞ ◎毎日快適に過ごせるようお部屋のお掃除 ◎薬を正しく飲めるようサポート ◎一緒にお料理 ◎室内を安全に移動できるようにお手伝いなどなど【1回のご訪問のイメージは？】 ★訪問先への移動時間は10分～15分程度。　会社から支給する電動自転車で移動します。 ★訪問先での滞在時間は30分～1時間。 ★報告書の作成はスマホアプリで30秒で完結♪ 【1日何件くらい訪問するの？】 1日の訪問件数は平均で7件～9件。訪問エリアは事業所から最大でも自転車で30分以内で、ほとんどが10分程度のお宅です。 1人1台電動自転車が貸与されるので、移動も楽々♪直行直帰もOKです。「出勤日」も「出勤時間」も決まっているから自分の予定が立てやすく、ワークライフバランスを保って働けます！【未経験だけど、大丈夫？】入社後はまず座学研修でビジネスマナーや心構え、利用者さんへの接し方を学びます。その後、先輩に同行して実際に利用者さんのお宅へ。仕事の仕方を一つひとつ学びましょう。ご利用者様によって介護の難易度が幅広いため、独り立ちまでは2週間～2カ月ほどが目安。不安がなくなるまで先輩が同行するので安心です！【資格取得支援】 ◎自社内で「初任者研修」を完全無料で受講可 ◎研修中も給与が支給されるので安心！ ※外部スクールで受講の場合も全額会社負担 ※希望のない限り、入社後の職種変更はありません。 ※業務はすべて日本語で実施します

【転勤なし／希望に合わせた配属】神奈川県内の各事業所が対象 ★希望勤務地を考慮します！ ★自宅近くの勤務地でも就業可能！【神奈川】川崎市（川崎区、中原区、高津区、幸区、宮前区）、横浜市（鶴見区、港北区、西区、神奈川区、青葉区） ※19か所※ ※受動喫煙対策実施

月給27万円～(固定残業代含む) 【その他手当】・資格手当（介護福祉士：月給に＋1万5,000円、実務者研修：月給に＋5,000円）・土日出勤手当（月最大6,000円　※公休日を平日に設定した場合）・賞与年2回（賞与1回で60万円以上もらっているメンバーもいます） ※上記の月給には、固定残業代（月20時間分、3万6,000円～）を含みます。時間外労働の有無に関わらず支給され、上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

株式会社グローテック

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区日本橋小伝馬町10-11日本橋府川ビル9F

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設立 2008年
従業員数 16名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【採用担当】SE・PGの採用業務をお任せ～土日祝休◆金融系に強みを持つオンラインシステムの開発企業

採用（中途・エンジニア）企画立案から入社オンボーディングまで、採用業務全般を幅広く担当していただきます。 ■業務内容：・プロセス全体の戦略設計・採用予算管理・ファネル分析に基づく採用マーケティング活動の立案・実行（Webサイト、SNS発信等）・社内関係部署との調整・候補者との面談・エージェント管理・オンボーディング　など ■本ポジションについて主にシステムエンジニア、プログラマーの採用業務を担っていただきます。実際の中途採用の面接はシステム部が担当します。そのため、採用担当としてペルソナ設計やエージェントとのやり取り、面接同席などを幅広くお任せする予定です。当面の間はお一人で採用業務を担っていただく予定です。未整備の部分も多いので現場とコミュニケーションを取りながら自走して進めていただける方を募集しております。ご自身で方針を決めて進めていけるところがこのポジションの魅力です。 ■働き方/社風コミュニケーションを重視しているため、出社になりますが、フレックス制を導入しております。残業は基本なく、ワークライフバランスが維持しやすい環境が整っております。システムエンジニアやプログラマーが多いため、落ち着いた雰囲気です。 ■当社について： ◎技術者自身が不断の努力により成長し続け、顧客にとって真の価値ある技術を常に追求していこうという理念のもと、2008年設立しました。 ◎業績は好調で、金融機関向け基幹システムの開発を上流工程から担当してきたエンジニア達を中心にさまざまな実績がござます。大規模トランザクション及び、ミッションクリティカルシステムの開発で培ってきたノウハウを元に、アプリ開発、ハードウェア・ネットワーク構成を含めシステム全体を考慮した高品質で安定したシステムを提供しております。 ■金融業界に強い理由： ◎現在も大手オンライン証券で利用されている日本初のリアルタイムオンライン証券取引システムを作り上げたメンバーが設立しました。金融業界の中でも証券会社に特化しております。 ◎上記含め、副社長、システム部長などの幹部層が20年近く金融システムに携わっているため業界知識及び人脈も豊富です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞株式会社グローテック住所：東京都中央区日本橋小伝馬町10-11 日本橋府川ビル９階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験とスキルに応じて相談 ※賞与年3回（業績による） ※昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

銀座セカンドライフ株式会社

その他専門コンサルティング

東京都中央区銀座7丁目13-5 NREG銀座ビル1F

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設立 2008年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

レンタルオフィスの受付事務／土日祝休／未経験歓迎／賞与年2回
- NEW
★各レンタルオフィスへの持ち回り勤務！お客さま対応がない時はデータ入力などをお任せします。＜主な業務内容＞ ■レンタルオフィスの運営に関わる業務（事務・受付業務）・レンタルオフィスの問合せや来客対応・電話取次ぎや宅配便や郵便物の管理・環境維持業務・契約事務手続きなど＜入社後の流れ＞銀座にある本社で約1カ月間の研修を行います。必要な知識や業務の流れを丁寧に教えていくので未経験の方もご安心ください◎ 研修例）エントランス受付事務・電話対応・来客対応方法などの基礎から教えます！＜希望する方は挑戦可能＞ ■起業を考えている方への支援業務（コンサルティング業務）・起業希望者との個別面談・セミナーや交流会の企画、運営業務など ※入社後の職種変更はありません

【転居を伴う転勤無し／各オフィス最寄駅～徒歩5分圏内】当社が運営するレンタルオフィスでの勤務（各レンタルオフィスへの持ち回り勤務） ■銀座アントレサロン（東京都中央区銀座） ■東京アントレサロン（東京都中央区日本橋） ■日比谷アントレサロン（東京都千代田区有楽町） ■秋葉原アントレサロン（東京都千代田区神田） ■浜松町アントレサロン（東京都港区浜松町） ■赤坂アントレサロン（東京都港区赤坂） ■虎ノ門アントレサロン（東京都港区虎ノ門） ■新宿アントレサロン（東京都新宿区新宿） ■西新宿アントレサロン（東京都新宿区西新宿） ■渋谷宮益坂アントレサロン（東京都渋谷区渋谷） ■渋谷道玄坂アントレサロン（東京都渋谷区円山町） ■恵比寿アントレサロン（東京都渋谷区恵比寿） ■池袋アントレサロン（東京都豊島区東池袋） ■横浜アントレサロン（神奈川県横浜市西区） ■桜木町アントレサロン（神奈川県横浜市中区） ■川崎アントレサロン（神奈川県川崎市川崎区） ■大宮アントレサロン（埼玉県さいたま市大宮区） ※受動喫煙対策：屋内禁煙

<月給> 23万円～27万円＋各種手当 ※交通費全額支給 ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。

株式会社モリタ環境テック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

千葉県船橋市小野田町1530

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設立 2008年
従業員数 72名
平均年齢 -

求人情報全16件

【千葉／船橋】サービスエンジニア（リサイクル用産業機械）◆東証プライム上場G／夜勤無し／緊急対応無し

東証プライム上場Gの安定基盤／リサイクル用産業機械のサービスエンジニア／夜勤なし・緊急対応なし／予防保全中心のメンテナンス／大型機械に携わる専門性／研修充実で業界未経験も安心／社会貢献性の高い環境事業 ■業務内容：鉄などの産業廃棄物のリサイクルに使われる、大型の切断機やスクラップ処理機器といった自社製品の保守・メンテナンスの対応をして頂きます。簡単な修理の場合には、ご自身で直して頂く事もありますが、基本的には部品交換の業者と、修理部品の手配をして、その修理が無事に完了するまでの管理業務とメンテナンス必要な箇所があった場合のご提案が中心となります。毎日1，2社は外出してお客様先に訪問するイメージです。部品交換などの予防保全の業務が割合としては多くなります。 ■出張について：関東圏のお客様先へ出張がございます。頻度としては月１～2回程度です。 ■緊急対応について：夜間や休日は電話が転送されるためしっかりと休みが取れる環境です。深夜の緊急対応はありません。プライベートとの両立もしやすい環境です。※頻度は少ないですが休日出勤が発生した場合は代休を取得いただきます。 ■研修制度：研修期間は約1ヶ月で船橋工場で実施予定です。製品研修や工場での機械加工･溶接･組立て実習を行い、その後配属先でOJT研修を実施します。他にも同社では、職能研修・スキル研修・階層別研修・特別研修など、担当レベルからトップマネジメントに至るまで幅広く研修を用意しています。社員の能力を最大限発揮させ、成果に繋げる事を目的に細かなフォロー体制を構築しているので、業界未経験の方でもご安心して頂けます。 ■モリタ環境テック社とは：モリタホールディングスの産業機械事業を担います。金属スクラップ処理を行う各種大型環境機械や廃棄物の減容・選別などリサイクルの円滑化、効率化を推進する機器の開発・製造・販売・メンテナンスを行っています。 ■モリタホールディングスとは： 110年以上にわたり消防車のトップメーカーとして、日本の消防技術発展を進めています。今では消防・防災事業だけでなく、自然環境を生活汚染から守る環境保全車両やリサイクルプラントなどの分野にも事業を展開しています。※売上高915億（2019年3月）／連結従業員数1750人／グループ会社23社変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県船橋市小野田町1530 勤務地最寄駅：新京成線／三咲駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本開発株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県知立市栄1丁目1番地

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設立 2005年
従業員数 200名
平均年齢 28.0歳

求人情報全4件

「ゼロからエンジニア」未経験歓迎！開発経験になる自社案件育成
- 締切間近
＼これが当社の“育成ロジック”／「未経験歓迎」と書かれていても、実際に任されるのはテストや運用サポートなどの補助業務。研修を受けただけでは「開発経験なし」と見なされ、開発案件に進めないケースも少なくありません。そこで当社では、研修期間中に実務経験を積める独自カリキュラム【ゼロからエンジニア】を用意しています！　＊　＊　＊ ★.ゼロからエンジニアの流れ＿＿＿＿＿ ※期間は習熟度によって変動します。 ※研修担当×営業×事業責任者×先輩エンジニアの4人体制でフォローします！【STEP1】基礎研修（約2カ月～3カ月）まずはエンジニアの基礎知識を習得。・プログラミングの基礎・システム開発の仕組み・開発ツールの使い方座学＋実践形式で基礎を身につけます。【STEP2】実務研修（約1カ月）基礎を学んだ後は自社案件に参加。・プロジェクトの進め方・チームでの開発の流れ・実際の開発業務など、案件を通じて実務経験を積みます。机上の勉強だけでは身につかない「本当のプロジェクトの動き方」を学ぶ期間です。【STEP3】エンジニアデビュー約4カ月の育成期間を経て、知識・スキル・実務経験がある状態でプロジェクトへ参加！　＊　＊　＊ ★. 配属後のプロジェクト例＿＿＿＿＿約300種類以上の選択肢からあなたにあったプロジェクトへ配属！・AIサービスの開発支援・物流システムのWebサービス開発・企業向け業務システムの開発　など使用する技術もさまざまで、 Java／Python／JavaScript／PHP など幅広い開発に携わることができます！ ★.キャリアについて＿＿＿＿＿当社では「人財創造」を掲げ、エンジニアの成長を大切にしています。月1回の1on1面談を通じて、将来のキャリアや学びたい技術を一緒に考えながらサポート！より高度な開発プロジェクトへの挑戦や、自社サービスの企画・開発など、さまざまなキャリアを目指せます！

★名古屋市および愛知県内のプロジェクト先にて勤務！ ★転勤なし ★案件によってリモートワークも可能！【本社住所】〒472-0037 愛知県知立市栄1丁目1番地受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）

月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給します。 ※経験・スキルに応じて決定します。

株式会社ノーマーク

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル23階

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設立 2005年
従業員数 20名
平均年齢 33.0歳

求人情報全2件

代表専属の秘書（送迎・事務サポート）未経験歓迎／月給30万～
- 締切間近
あなたにお任せしたいのは、「社長がより経営に集中できる環境をつくる」こと。代表専属の秘書として、社用車の運転はもちろんこと、社内外の幅広い関係者との調整・連携し、スムーズな意思決定をサポートいただきます。スケジュール管理や出張手配などの基本業務に加え、経営・組織運営の現場を支える重要なポジションです。各部門との連携や外部対応を通じて、会社全体を円滑に動かす存在として活躍していただきます。＜主な業務＞ ◎役員のスケジュール調整・管理 ◎出張・会食・贈答品・慶弔対応などの各種手配業務 ◎メール対応および社内外との打ち合わせ調整 ◎契約管理サポート（契約情報・請求履歴の確認、システム入力など） ◎郵便物・名刺などの管理業務 ◎経費精算や支払い処理などの事務サポート ◎送迎等での車の運転 ◎雑務全般 ◎庶務・事務業務全般一つひとつの業務を正確に、そして誠実に取り組むことが求められる、ホスピタリティと主体性を活かせるポジションです。

【本社勤務】※転勤なし東京都港区赤坂1-12-32　赤坂アークヒルズ・アーク森ビル23階【アクセス】東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』3番出口より徒歩1分東京メトロ銀座線『溜池山王駅』13番出口より徒歩1分東京メトロ日比谷線『神谷町駅』4番出口より徒歩8分東京メトロ千代田線『赤坂駅』5番出口より徒歩9分東京メトロ丸の内線『国会議事堂前駅』3番出口より徒歩10分

年俸制360万円以上（固定残業代含む）月額換算額30万円以上（年俸を12分割で支給） ※経験・スキル、年齢などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分／月6万7,100円～を支給（実際は殆ど残業がございません） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社ジャパンバイクオークション

その他

神奈川県横浜市鶴見区大黒町9-17-2（本社）

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設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

バイクオークションの運営／未経験歓迎／残業少なめ／10時出社
- NEW
【下記のお仕事を担当】 ■オークション当日の運営業務（毎週火曜日）・会員様の受付・会場案内・ルールのご説明・競りの進行（アナウンスや機器操作など） ■会員販売店様からのバイク引き取り・運送・専用のトラックで1日4～5件程度、出品車の引き取りに伺い会場に運び入れます。 ■出品やオークション参加の提案・会員様はバイク販売店や輸出業者など法人の方々。・まだ出品のない会員様や直近出品されていない会員様へ電話でご案内し、出品につなげます。 ■その他・出品時・落札後のフォローや書類の確認業務など【入社後の流れ】入社後3日間は座学研修。オークションの基礎を学べるため、未経験の方も安心。その後は先輩に同行し、現場の雰囲気を肌で感じていただきます。焦らず少しずつ業務を覚えていきましょう。自分のペースで成長できる職場です！【教育研修制度】座学研修に加えて、実務を通じたOJT研修が豊富！バイクの取り回しなど、安全な操作方法もイチから丁寧に教えます。先輩社員がマンツーマンで寄り添い、わからないことはいつでも質問できる環境です。未経験入社がほとんどのため、あなたの不安な気持ちにも共感してくれます。【POINT①】・高成約率毎週1600台前後のバイクが出品されますが、成約率は平均8割程度！これまでの蓄積データから相場を見極め、適正な出品価格を提案するのが秘訣。全体の成果に応じ、最大2万円の実績手当も支給！【POINT②】・未経験から幅広い知識が身に付くあらゆるメーカーや年代のバイクを実際に触れる仕事ですので、現場で身につく知識が面白いのも醍醐味。「入社前には旧車への興味や知識があまりなかったのに、旧車を中心に扱う会員様と接するうちに虜に…！」という先輩も。担当する会員様と関係を築くうち、「実はちょっと珍しいバイクを出品したいんだけど、どう？」と相談を受けることも！通常はなかなかお目にかかれないモデルとの出会いも楽しい仕事です。

【兵庫県神戸市／転勤なし／バイク・車通勤OK（無料駐車場あり）】 ■JBA 神戸会場兵庫県神戸市中央区港島1-4-6 （最寄り駅：ポートライナー　市民広場駅） ※受動喫煙対策：屋内禁煙

《月収例》月収31万円／28歳・入社3年目月収36万円／33歳・入社5年目月給24万7000円～＋諸手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定します。＼社員一人ひとりが安心して働けるように… ／ベースとなる月給額が2024年には8000円UP、2025年には10,000円UP！社員が不安のない暮らしを送れるよう、物価高や景気の変化を考慮の上、都度ベースアップしています。

Ｈ２Ｒコンサルティング株式会社

その他専門コンサルティング

東京都港区新橋2-1-1 新橋山口ビル8F

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設立 2007年
従業員数 46名
平均年齢 -

求人情報全1件

経理／経験不問／年休128日／月給30万円～／リモート案件有
- NEW
業界や規模（中小～大手）を問わずさまざまな企業の経理業務や決算業務などをお任せします！＜業務内容＞・仕訳、伝票管理、買掛金支払管理・月次決算、年次決算、四半期・中間決算、連結決算・有価証券報告書・会社法計算書類などの作成・現預金管理・債権債務計上　・株式上場支援・企業評価　など ※経験・スキルに応じて多様な案件から業務をお任せします。 ◎平均3社～5社の経理業務を担当していただく予定です。 ◎案件によっては約5名ほどのチームで進めます。 ◎入社後の職種変更はありません。＜入社後は…＞実務未経験の方はeラーニングを通し、必要となるスキルや知識を学んでいただき、実務経験をお持ちの方はOJT研修を通じて、基本的な業務の流れを学んでいただきます。経験者の方は入社後に現場配属、未経験の方は、入社後3カ月程度の研修を経て現場配属を予定しています。経験の有無を問わず、しっかりと指導していくためご安心ください！ ■例）1カ月の業務の流れ ▽月初作業前月の会計データの確定（仕訳確認・修正、残高チェック）月次決算資料の作成・クライアント報告 ▽月中作業日々の入金・支払確認、請求書発行・消込対応クラウド会計への入力・経費精算チェック業務フローの見直し・効率化（DX対応） ▽月末作業月次決算に向けた準備（未収・未払整理）固定資産台帳の照合・計上確認支払処理＼ここがPOINT ／ ◎資格を活かしてより専門性を深められる通常の経理業務に加え、株式上場支援・企業評価などといったワンランク上の業務にも挑戦可能！よりスキルアップを目指すことができるため、日々モチベーションを保ちながら活躍できます。資格取得に必要な受験費用などをサポートする制度もあるため、さらなる成長を目指したい方は当社が全力で応援します！

■本社東京都港区新橋2-1-1　新橋山口ビル8F ＜アクセス＞・都営三田線「内幸町」A1出口より徒歩1分・JR山手線／東京メトロ銀座線／その他各線「新橋」8番出口より徒歩3分 ※東京本社もしくは担当企業、担当企業のご要望によっては在宅勤務の場合もございます。 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙

■月給30万0114円～月給44万6937円（固定残業代含む）＋賞与年2回（当社規定の職階および評価結果に応じて賞与係数が設定され、月給を基準に算出されます）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分として、月7万2761円～10万8357円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します

アンツエンジニアリング株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県豊明市三崎町中ノ坪2番地6

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設立 2001年
従業員数 74名
平均年齢 36.7歳

求人情報全2件

機械設計アシスタント／未経験可／賞与4.5カ月／各種手当充実
- NEW
大手メーカーが開発する自動車部品の設計に携わります。研修後は先輩とともにプロジェクトに参画。業務についてのレクチャーを受けながら、簡単な業務からスタートします。【まずは設計担当者のサポートから】・図面や仕様書などの書類整理・簡単なモデリング、データチェック・社内の申請書対応　などサポート業務を通して、十分にお仕事を理解したら次のステップへ！　　▼ 実際にCADを使いながら、段階的に設計業務に携わっていきます。個人のペースに合わせ、丁寧にレクチャーしていくので、ご安心ください。【STEP1】3Dモデルの作成先輩の指示のもと、 3DCAD（CATIA※専用ソフト）を使用して作図します。【STEP2】誤差を確認・調整他の部品と組み合わせた際に支障がないかを、細部にわたるまでチェックします。誤差を見つけたら、調整していきます。【STEP3】3Ｄモデルを図面化 3D（立体）を、2D（平面）に落とし込みます。 3Dモデルのさまざまな角度からの情報を2Dで作成します。＜自動車に欠かせない部品を設計できる！＞例えば… ■内装 └コンソールボックス、シートなど ■外装 └ランプ、バンパー、ボデーなど ■電装 └メーター、オーディオなど自動車に欠かせない重要な部品の設計に挑戦できます。＜キャリア・スキルアップをサポート！＞ ■スキルアップ支援が充実！設計力アップに向けて、「材料力学」「CAE解析」などの勉強会を定期的に開催。さらに「組織マネジメント」「コミュニケーション力」などの外部講習の受講も可能です。 ■多彩なキャリアがある定期的に行っている人事面談で何でも相談できます。「もっと設計技術を上げたい」「管理職として、後輩を育てるスキルも身に付けたい」など、理想のキャリアを目指せます！

【愛知・大阪の2拠点で増員募集／マイカー通勤OK】 ★希望しない転勤なし（勤務地は希望を考慮します） ★UIターン歓迎（社宅完備）愛知県・大阪府のプロジェクト先での勤務となります。 ※研修は最大3カ月間、愛知県の本社で実施。（必要に応じ、研修中の社宅を手配します） ■本社：愛知県豊明市三崎町中ノ坪2番地6 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給22万円～50万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※前職給与や経験などを考慮し、決定します。

株式会社創味食品

食品・飲料メーカー（原料含む）

京都府京都市伏見区横大路芝生24-3

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設立 1950年
従業員数 700名
平均年齢 -

求人情報全1件

生産／未経験歓迎／年休128日／土日祝休／住宅・家族手当あり

【具体的な業務】 …………………… ■生産ラインでのオペレーション ■生産工程全般の改善提案 ■設備機器の試運転やメンテナンス ■在庫管理 ■衛生管理　など【入社後について】 ……………………… まずは調合、充填、梱包、機械洗浄などからお任せします。進め方は先輩社員が丁寧に教えますので、少しずつ仕事の流れを掴みましょう。わからないことがあればなんでもご相談ください！現在活躍している先輩社員の多くが未経験・中途から始めています。食品メーカーでの経験をお持ちの方は、早い段階で独り立ちも可能！＼ここもPOINT！／ ◆業務効率化のために、現場の声を反映働きやすさ向上や効率化に積極的に取り組んでいます。「生産ラインでこの工程を機械化したら配置人数を減らせるんじゃない？」「作業手順をマニュアル化して、新人さんがすぐ実務に取り組めるようにしよう！」 …など、業務効率化のためのアイデアはどんどん発信してください。 ◆仕事の幅を広げてキャリアアップ生産ラインリーダーや責任者へのキャリアアップを目指せます。その後、工程改善や新規設備の導入など、仕事の幅を広げて工場全体の効率化を図る仕事にも挑戦できます。 ◆あなたのキャリアをサポート当社では定期的なキャリア面談を行い、仕事の現状や今後のキャリアプランなどについても共有しています。面接の際はぜひ今後挑戦してみたい業務についても教えてくださいね！【当社について】 …………………… 1950年の創業以来、外食産業の発展と共に成長してきた当社。 1987年からは家庭用の調味料分野にも進出して、今や全国の量販店様等を通じて一般個人のお客さまにも大変ご好評をいただいております。さらに、2012年からは海外進出を果たし、現在、50カ国以上の国々で商品をご愛用いただいています。国内にとどまらず、世界で愛される商品の生産を一緒に支えていきましょう！ ※入社後の職種変更なし

京都・埼玉の各拠点での勤務となります。 ■丹波工場京都府船井郡京丹波町富田蒲生野88 JR「園部」駅より車で15分／京都縦貫道「丹波IC」より車で5分 ■関東工場（2026年4月稼働開始）埼玉県羽生市大字上岩瀬字中妻737-1 東武伊勢崎線「羽生」駅より徒歩10分 ※関東工場に配属の場合入社後半年間程度、丹波工場での研修を予定しています（社宅準備） ◎希望とお住まいを考慮し配属します ◎マイカー通勤可／ガソリン代支給あり☆ ◎駐車場あり（自己負担なし） ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給23万8000円～26万5200円 ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。

株式会社日動サクセス

不動産管理

【大阪本社】大阪市西区西本町1丁目7番8号柴田東急ビル7階

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設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

投資用不動産の営業／年休130日／完全週休2日制／高インセン
- NEW
★当社は販売だけでなく、その後の運用サポートや管理手続きまで一貫して担当できるのが特徴。そのため、お客様の長期的な資産運用に寄り添い、一人ひとりと深い交流を続けられるので、未経験の方でも信頼関係を構築しやすくなっております。 ■仕事内容は？ ━━━━━… ◇電話でのアポイント取得 ◇お客様への提案・商談 ◇管理の手続き相談 ◇アフターサポート ┗※メール・LINEなどでのやり取りがほとんど！ ◇資料作成や管理業務　など ★飛び込み営業はなし！主なお客様も公務員など安定収入のある方がメインで、営業しやすい環境です。 ■営業スタイルは？ ━━━━━… ◇営業対象 ┗投資用マンションを中心とした不動産 ◇営業方法 ┗電話やオンラインでのアポイント取得⇒商談 ◇商談エリア ┗関西を中心に、東海・四国・中国エリアのお客様もご担当いただきます。 ◇受注件数 ┗月1～2件 ★お客様の資産背景や将来設計、投資を検討される理由などを丁寧にヒアリングします。購入後も”資産運用の頼れるパートナー”としてサポートしていくのが、日動サクセスの営業スタイルです！ ※入社後社員全員がファイナンシャルプランナーの資格を取得済み！ ■裁量大きく活躍！ ━━━━━… 当社の営業は一人ひとりに大きな裁量があります。そのため、スケジュール管理も、商談スタイルも自分で決められる自由度が魅力。自分の強みを活かしながら、得意の営業方法を見つけ、成果を出すことで、早期に稼げる環境です。実際に、入社1年で年収500万円～1000万円、2年目で1,000万円以上を実現した先輩もいるなど、裁量大きく”自分らしい働き方”を実現できます。 ■キャリパスについて ━━━━━… 当社は主任→係長→課長→次長...と早期キャリアアップも可能。実際に、未経験入社から約1年で主任になった社員も！普段の努力や資格取得で、どんどん昇格いただけます！

★転勤なし！駅近オフィス！【大阪本社】・大阪市西区西本町1丁目7番8号柴田東急ビル7階 ◆アクセス：大阪メトロ各線「本町駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙

■月給300,000円(固定残業代含む)～＋業績給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月15,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■試用期間中3カ月は月給250,000円(固定残業代含む)～ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月15,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※前職・スキルを考慮し、会社規定に従って決定します。

株式会社アビーズ

サブコン

山形県天童市大字干布436

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設立 1967年
従業員数 87名
平均年齢 50.3歳

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【山形／天童】営業※官公庁・電気や建設関係の企業様◆未経験歓迎／ノルマ無／月平均残業9～10h

□■電気工事を基軸とし堅調に発展してきた企業／資格の取得支援や取得報奨金制度でキャリアアップ■□ ■業務概要：官公庁や電気や建設関係の企業様に対する営業をお任せします。 ■具体的には： ◇官公庁・電気や建設関係企業への定期訪問 ◇見積書・資料などの各種書類 ◇入札関連書類作成（国や国交省・県・各市町村の入札参加書類や各市町村の入札参加申請書等） ■業務の特徴：・既存の取引先との良好な関係構築を主とし、社内との連携をとりながら業務を遂行していただきます。・営業受注ノルマなどの設定は設けておりません。・業務未経験の方は、慣れるまでは担当者に付いて勤務していただきます。 ■当社の特徴： ◇送電線建設工事をはじめとした電気工事を基軸とし堅調に発展してきた企業です。電気の安定供給を支えている社会貢献度が高い企業ということで、強い使命感を持ちながらもアットホームな雰囲気で仕事をしています。ライフラインに関わる会社であるため、景気や新型コロナ感染症などの影響を受けにくく安定した経営を継続しています。 ◇当社は「働き方改革取組事業所」や「やまがた健康企業宣言」企業です。また、2023年10月には、山形県産業安全衛生大会で、衛生関係部門で優良賞の表彰を受けています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県天童市大字干布436 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間31時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績2.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【山形／天童】送配電設備の電気工事施工管理◆残業9H程度／転勤無／資格取得支援充実

【未経験歓迎／残業9時間程度／電気工事を基軸とし堅調に発展してきた企業／資格の取得支援や取得報奨金制度でキャリアアップ／送配電線設備建設などの公共工事の施工管理】 ■業務内容：送配電設備建設に関わる電気工事の施工管理業務をご担当いただきます。＜具体的な業務内容＞送配電線設備建設に係る電気工事やケーブル延線工事の他、公共工事における施工管理を担当していただきます。工事施工のための各種書類作成や発注者、下請工事会社との調整や打合せなどの業務も含みます。社内協力体制をとりながら、電気技術者として経験を重ね業務を覚えていただきます。 ※県外での案件もあるため出張になる場合もあります。 ■配属先について：送電設備工事、内線工事、施設箱物等の施工管理 ■就業環境残業月9時間程度、転勤無の環境となります。資格取得やキャリアアップの支援制度が充実しており、未経験からでも安心して働くことができる環境となります。 ■当社の特徴：・送電線建設工事をはじめとした電気工事を基軸とし堅調に発展してきた企業です。電気の安定供給を支えている社会貢献度が高い企業ということで、強い使命感を持ちながらもアットホームな雰囲気で仕事をしています。ライフラインに関わる会社であるため、景気や新型コロナ感染症などの影響を受けにくく安定した経営を継続しています。・当社は「働き方改革取組事業所」や「やまがた健康企業宣言」企業です。また、2023年10月には、山形県産業安全衛生大会で、衛生関係部門で優良賞の表彰を受けています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県天童市大字干布436 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間31時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績2.0カ月） ■1.5時間×21日（月平均稼働日数）＝31時間この分の残業代はみなし時間外手当として、固定給としてお支払いします。月31時間相当分の定額支給で、超える場合は別途時間外手当を支給します。休日出勤はみなし時間外に含まれません。別途支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ソルト・コンソーシアム株式会社

居酒屋・バー

東京都港区西麻布3-24-20 KASUMICHO TERRACE 5階

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設立 2002年
従業員数 1,090名
平均年齢 -

求人情報全1件

経理／経験者／マネジメントあり／土日祝休・賞与年2・服装自由

私たちはソルトグループにおいて、国内外に展開する約60店舗・年商70億円規模の飲食・プロデュース事業の経理を一手に担っています。創業25年。数年後の「年商100億円」達成を見据え、今まさに組織のあり方を再定義する変革期にあります。しかし、急速な店舗展開をしてきた結果、組織にはアナログなフローが残るなど、DX化の伸びしろが非常に大きい状態です。 100億円企業へステージアップするために「古いバックオフィス」を、ITの力で強固な組織へ刷新できる力が必要不可欠です。今回の募集では、リーダーの右腕として経理DXや業務プロセス改革を主体的に推進できる方を求めています。「決められたルーティン」をこなすのではなく、自らの手で仕組みを構築し、組織をアップデートしていく。そんなエキサイティングな挑戦に、あなたの経験と知見をお貸しいただけないでしょうか。 ■具体的には… ・経理業務・財務業務・決算業務・チームマネジメント・業務プロセス改革（DX）・高いコミュニケーション能力による「他部署との調整」 ★管理会計管理会計の本質である分析・提言・戦略構築に集中する環境づくりのため、ルーティン業務はアウトソーシングを予定しています。オペレーション業務はアウトソースしあなたはデータから経営の次の一手を見出す役割を担っていただきます。 ★財務ディレクション財務のプレイングマネージャーとして、決算業務を牽引しつつ、メンバーの業務フローを最適化し、チーム全体の安定運用をお願いします。【こんな方を求めています】これまで求められるものをスピーディかつ高品質にご提供する店舗展開を行いレールの無い発展の仕方をしてきました。その、臨機応変で挑戦的な姿勢は今後も変わらず持ち続けたいと考えています。しかしながら、店舗展開を優先してきたためバックオフィスに古いままの部分がある事も確か。これからますますの業務拡大のため、様々な効率化を目指し大きく業務変革を行います。その新しい方法を共に模索し、構築していける「柔軟にアップデート」できる方をお待ちしています。

【転勤なし】U・I・Jターンも歓迎！東京都港区西麻布3-24-20 KASUMICHO TERRACE 5階・東京メトロ日比谷線／六本木駅徒歩約9分・東京メトロ千代田線／乃木坂駅徒歩約10分・東京メトロ日比谷線／広尾駅徒歩約12分・東京メトロ銀座線／表参道駅徒歩約17分・バス停／西麻布徒歩約1分（7路線利用可能） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（喫煙スペースあり）

月給40万円～55万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、7万1387円～9万7650円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定

設立 1994年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

営業職／月給30万円以上／未経験歓迎／転勤なし／土日休み
- NEW
スーパーマーケットで販売する商品を仕入れ、九州一円の加盟企業53店舗へ販売する“商品流通の要”となるポジションです。【主な業務内容】￣￣￣￣￣￣￣￣ ■仕入先との商談・交渉九州シジシーなどの主要取引先との打ち合わせや価格交渉、新商品の情報収集などを行います。展示会に参加して魅力的な商品を探し、九州の消費者に届ける商品選定を担います。 ■販売促進の企画・提案売上分析や季節ごとの売れ筋を踏まえた販売企画を立て、加盟企業の店舗に提案します。 ■店舗支援業務（マーチャンダイジング）新店、店舗改装の支援を行います。売場づくりや棚割り、棚替えなどを店舗のスタッフと連携しながら実施。新商品をどのように陳列すれば魅力的か、消費者の目に留まりやすいかを考えながら提案します。会議を通じて、店舗担当者への商品の説明、売り方の説明を行います。 ■事務処理・受発注対応商品の発注や売上確認、資料作成など、日々の業務を社内で行います。商談や店舗訪問の合間に計画立案や準備も進めていきます。＜業務の流れ＞ ▽商談 ▽販売先の加盟企業に提案・販促企画を実施 ▽商品の受注・発注（基本はシステムにて対応） ▽店舗への売場提案・棚替えなどの支援 ▽売上確認と次回提案の準備【入社後の流れ】￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼1カ月間加盟企業の店舗で店頭業務を体験しながら、現場感覚や商品知識を身につける店舗研修を行います。（※経験による） ▼その後先輩社員に同行し、OJT研修を実施します。各種研修や資料も用意されており、自ら学習しやすい環境です。半年を目安に独り立ちできるよう業務を学んでいきましょう！

【転勤なし／マイカー通勤OK】福岡県福岡市南区柳瀬1丁目33-10（本社）＜アクセス＞ JR「博多南」駅から車で7分 ★車通勤OK（駐車場あり） ※受動喫煙防止対策：あり

月給30万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万7600円～10万4000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＜小売業（食料品・酒類・雑貨など）・卸売業（メーカー）の営業の経験をお持ちの方＞月給35万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万600円～10万4000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★スキル・経験・能力を考慮して決定します。

ユーロフィン・プロダクト・テスティング株式会社

試薬メーカー・受託合成・受託分析

神奈川県横浜市金沢区幸浦2-1-13eurofinsビル

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設立 2009年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全3件

【横浜】製品分析サービスの法人営業～残業10～20Ｈ以内／リモート可～

【横浜・分析・評価サービスの法人営業～業界未経験歓迎～ヨーロッパ最大級の検査分析会社ユーロフィングループ／リモート可／厚生労働省登録検査機関／サービスクオリティの高さが強み】欧州最大の検査機関ユーロフィングループの当社にて既存・見込顧客へ、お客様の製品に対して関連性の高い分析・評価サービスの提案営業による顧客内のシェア拡大・新規顧客獲得を担当していただきます！ ■業務詳細 ★受注から完了までの一連の業務をお任せします。入社後はシステムや品質教育を受けながら、既存顧客を先輩とOJTで担当頂き、業務の習得状況に応じて主担当をお任せ致します。・技術カスタマーサービス部門との連携・受注時の仕様や価格の調整・国内外の技術者や関連スタッフへの伝達・進捗管理、報告内容の説明 ■組織構成：５名（MGR、リーダー、メンバー2名、契約社員1名） ■働き方：週の半分くらい在宅勤務を取り入れています。業務をキャッチアップいただくまでは基本的に出社となります。 ■当社についてユーロフィングループの製品・消費財部門会社として、電機電子製品/部品・日用品等の化学物質の試験・検査、及び関連法規制調査及びコンサルティングサービスを提供しています。具体的には製品やそれらの材料を試験・検査し、含まれる化学物質量、安全性、性能等の確認や評価を実施する事業です。また、新規規制物質や、規制対象外の化学物質の試験法を開発したり、それらの規制に対応するための調査やコンサルティングを行います。国内試験所では、国際的に技術力が認められる試験所としてISO/IEC17025の認定を受けており、欧州の規制や国内の自主規制対象物質の分析を行っています。また、厚生労働省登録検査機関として、食器など食品用器具・容器包装、おもちゃに要求される各項目の分析を国の機関に代わり実施しています。世界各国に存在するグループ試験所では、各国の規制に対応する試験・検査等サービスを実施しており、それらのサービスも顧客へ提供しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市金沢区幸浦2-1-13 eurofinsビル勤務地最寄駅：金沢シーサイドライン線／並木中央駅・幸浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～358,000円＜月給＞ 238,000円～358,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：490万円 ■年収構成：給与360万円　残業手当40万円　賞与90万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナリコマフード

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府茨木市五日市1-7-27

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設立 2008年
従業員数 761名
平均年齢 -

求人情報全34件

オープニング募集／月10日休み＆夜勤ナシの製造スタッフ

病院や介護施設で提供される「お食事」の製造工程をお任せします。最新設備を導入しており、未経験の方でもスムーズに馴染める環境です。調理課・包装課・仕分課の3部門に分かれており、お客様のもとに届くまで一貫して担当しています。＜主な製造工程＞ ▼調理課：機械作業を中心とした野菜加工(皮むき、肉などのカット作業)、大釜での惣菜調理、フライヤーによる焼き物、揚げ物調理等 ▼包装課：調理済み商品の計量や真空包装、充填 ▼仕分課：完成商品の仕分けを実施。ソーター（自動仕分機械）を活用しながら各お客様向けの商品整理 ★全工程【夜勤なし】 ★【チーム制】でフォロー体制も万全＝＝＝＝＝研修の流れ＝＝＝＝＝ ▼入社～半年衛生管理や工場のルールを学びながら一つの工程をマスター。マンツーマンのOJTに加え、月1回の面談を実施します。 ▼半年～1年複数の工程を経験し、現場の主力として活躍。周囲と連携して効率よく動けるようになります。 ▼2028年春頃～いよいよ岡山新工場へ！研修で得た知識を活かし、新しい職場の雰囲気づくりから携わってください。＝＝＝＝＝医療・介護を「食」で支える、ナリコマフードの揺るがない事業基盤＝＝＝＝＝ナリコマフードの食事は、主に全国の「病院」や「高齢者介護施設」で提供されています。私たちが調理を代行することは、施設スタッフの負担を減らし、利用者様に安定して美味しい食事を届けるための「不可欠な存在」となっています。私たちがつくる食事には、介護食ならではの “優しさと技術”が詰まっています。

【岡山工場】岡山セントラルキッチン └岡山県倉敷市曽原439 ▼通勤方法・車・バイク・自転車通勤OK（当社規程あり）　※無料駐車場完備 ▼アクセス詳細・車：瀬戸中央自動車道水島ICを降りてすぐ・電車：JR山陽本線木見駅から徒歩約20分・バス：バイストン倉敷帆布入口バス停すぐ＝＝＝＝＝＝新工場稼働までの勤務地について＝＝＝＝＝＝岡山新工場の稼働（2028年春ごろ）までは、下記いずれかの既存工場にて勤務いただきます。 ★勤務地に応じた住居は会社が手配 ★引越し費用も会社負担（規程あり） ■大阪セントラルキッチン（大阪工場）大阪府茨木市五日市1丁目7-27 ■広島セントラルキッチン（広島工場）広島県広島市安佐南区伴南2-5-18 ■神戸セントラルキッチン（神戸工場）兵庫県神戸市西区高塚台6-2-2（西神インダストリアルパーク内） ■九州セントラルキッチン（九州工場）福岡県北九州市小倉南区葛原元町3丁目1-7 ■中部セントラルキッチン（中部工場）愛知県大府市共和町西流レ81-1 ■関東セントラルキッチン（関東工場）神奈川県伊勢原市鈴川37

月給25万円～32万円＋賞与 ※入社時の基本給は、経験やスキルを面談で評価し、社内等級制度に基づいて決定します ※残業代は全額支給（1分単位）

株式会社アクティホーム

リフォーム・内装・インテリア

大阪府豊中市岡町北3丁目2-17

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設立 2008年
従業員数 -
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

セールスマーケター／未経験歓迎／初年度600万円可能
- 締切間近
≪　業務内容　≫ ■お客様からのご相談対応　お客様からの問い合わせに対応し　最適なリフォーム・修理プランをご提案します。 ■訪問・ヒアリング　実際にお客様宅へ訪問し　ご要望やお困りごとを詳しくお伺い。　※平均的な案件は40-50万円規模です。 ■ご提案・お見積り　お客様のニーズに合わせた最適なプランをご提案。　※反響営業のため、成約率が高く1日2-3件のペースです。 ■自社施工スタッフとの連携　契約後は自社の工事スタッフへスムーズに引き継ぎ。　※外注に頼らない自社一貫体制で、お客様に安心をお届けします。 ≪　入社後の流れ　≫ ▼STEP.01 商材知識やビジネスマナーなどセールスマーケターとしての土台を構築。 ※充実の研修制度でしっかりサポート！ ▼STEP.02 ベテラン社員に同行しながら、顧客分析・提案の極意を習得。ノルマなしで、自分のペースでじっくり成長できる環境です。 ▼STEP.03 いよいよ独立して担当顧客への提案を担当。反響型だから、着実に成果を積み重ねられます。 ▼STEP.04 チームリーダーとして後輩の育成も担当。さらに支店長や役員も目指せる無限大の可能性があなたを待っています。 ※実力次第で早期昇進のチャンスも！ ▼▼会社の魅力をcheck！▼▼ 【★】急成長企業で描けるキャリアアクティホームは今まさに成長フェーズ。だからこそ、あなたの可能性は無限大です。意欲と実力次第で、早期キャリアアップも可能！【★】全国展開に向けた2拠点体制現在、横浜と大阪の2拠点で事業を拡大中。選べる2拠点配属で、自分らしい働き方を実現できます。 ※転勤なし！【★】新規拠点立ち上げのチャンス！さらなる新拠点展開を計画中。このタイミングだからこそ新規拠点の立ち上げメンバーとして活躍できるチャンスがあります。

〈転勤なし＆勤務地確約〉大阪・神奈川2拠点での募集です！【横浜支社】〒222-0037 神奈川県横浜市港北区大倉山1-30-1 【大阪本社】〒561-0884 大阪府豊中市岡町北3丁目2-17 ※配属は希望に応じます。 ※今後、新規支社を開設予定です。

月給30万円～70万円＋賞与年2回（前年度実績　2.5か月分） ※経験・能力・前職の給与を考慮の上、給与を決定いたします。 ※固定残業代（30時間分／5万3,500円～）を含みます。　超過分は別途全額支給します。 ※試用期間2ヶ月(期間中は、日給1万2,000円)

株式会社エール

玩具メーカー

東京都台東区台東4-24-8 スイテ新御徒町6F

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設立 2008年
従業員数 106名
平均年齢 29.0歳

求人情報全2件

カプセルトイの企画営業職／年休120日／賞与最大年3回
- NEW
━━【どんな仕事？】━━ 「売れるカプセルトイを企画して、世に出す」仕事。営業職でありながら、実はメインは企画。 “モノを売る”より、“売れるモノをつくる”ことがミッションです。 ━━【具体的には？】━━ ■商品企画業務（メイン）アイデア出し～完成まで一貫して関与。商品づくりの中心となってプロジェクトを動かします。・トレンドや市場リサーチ・アイデア出し（キャラクター・商品企画）・オリジナル／コラボ商品の企画立案・コンセプト・ターゲット設計・デザインの微調整や、商品をディレクションし、売れる商品を作り上げるなど ■提案・リサーチ業務カプセルトイを扱う取引先へ商品提案を行いながら、次のヒットにつながる“ヒント”を集めます。・既存取引先への商品提案・カタログを用いた受注対応・売れ筋や市場動向、現場ニーズの情報収集など ━━【仕事のポイントは？】━━ ＼★動画もデザインも！やりながら学べる／自社YouTubeチャンネルも運営中であり、実際に動画の編集やPR方法も自由にチャレンジできます！また、社内デザイナーと一緒に勉強会や実務を通じ、デザインのスキルも実践的に身につけられます。経験がなくても大丈夫！「やりながら学ぶスタイル」で成長できる環境です。＼★トレンドアンテナ全開で活躍！／日々のトレンドや話題にアンテナを張り、自分から情報を取りに行ける人が活躍できる環境です。 SNSやカプセルトイ、最新のおもちゃなど、好奇心をフル活用して市場の“今”をキャッチ。ヒットの兆しを見つけながら、挑戦を楽しむことができます。

【転勤なし／新御徒町駅から徒歩1分／2025年9月新築の新オフィス】本社／東京都台東区台東4-24-8 スイテ新御徒町6F ★2025年9月より新築のオフィスビルへ移転しました ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）《アクセス》都営地下鉄大江戸線・つくばエクスプレス「新御徒町」駅より徒歩1分東京メトロ日比谷線「仲御徒町」駅より徒歩7分東京メトロ銀座線「稲荷町」駅より徒歩7分 JR山手線・京浜東北線「御徒町」駅より徒歩8分

■月給27万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万2460円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は、年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します【実際の残業は月20時間程度！】 1日7時間勤務のため、一般的な8時間勤務の企業と比べて負担少なめ。固定残業45時間を含んではいますが、実態として20時間以上の残業をする社員はほとんどいません。だから、仕事もプライベートも無理なく両立できます。【頑張りはしっかり還元！】ヒット商品や売上拡大など会社の業績に大きく貢献した際には、社員のがんばりを賞与という形できちんと反映◎ 収入UPも叶うチャンスがありますので、モチベーションを維持しながら作業に取り組めます♪

株式会社テクノプロ・コンストラクション

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F

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設立 2008年
従業員数 3,599名
平均年齢 36.1歳

求人情報全236件

設計アシスタント／未経験歓迎／土日祝休／年休122日
- NEW
設計アシスタントとして、図面作成や資料作成などのサポート業務を担当します。ランドマークや商業施設など、さまざまなプロジェクトに関わりながら、設計に関する知識・スキルを身につけ、将来的には設計職としてのキャリアも目指せるポジションです。入社後の流れ ──────── 【１】未経験前提の研修からスタート入社後は17日間の研修をご用意。建築の基礎知識や図面の見方など、基礎から丁寧に学べます。【２】CADスキルを習得当社提携スクールにてCAD研修を無料受講可能。希望があれば3DCADにも挑戦でき、専門性を高められます。【３】設計アシスタントとして実務デビューまずは簡単な図面修正や資料作成などからお任せします。＊できることからお任せ！＊ ■進行中プロジェクトの写真撮影 ■写真・書類のファイリング ■現場のスケジュール管理 ■工事の手順や材料の確認 ■各種社内向け書類の作成　など ※現場での作業員業務はありません。設計キャリアを築ける環境 ────────────────── 大手グループならではの安定した案件数があるため、さまざまなプロジェクトに関わりながらスキルを磨くことが可能です。経験を積むことで、設計職へのステップアップや専門性の高い分野への挑戦など、将来のキャリアの幅を広げていけます。安心して成長できるサポート体制 ───────────────── ◎フォロー体制が充実入社後1～2週間は、体調面や仕事のつまずき、不安を丁寧にヒアリング。その後も定期的なアンケートを通じて、継続的にフォローします。 ◎伴走型で徹底サポート研修センターには、未経験から成長したスタッフが常駐。実体験に基づいたアドバイスで、設計スキルの習得を支えます。 ◎キャリア形成を支援定期的なスキルチェックを通じて、現在の強みや課題を明確化。長期的なキャリアアップにつながる育成を行います。

【転勤なし】◆47都道府県（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄）の各プロジェクト先 ※希望勤務地にほぼ100％配属。希望のエリアを聞かせてください。 ※エリアにより異なる場合がありますが、希望エリアを管轄する支店内で配属されています。 ※U・Iターン支援あり（引越し費用会社負担） ※各プロジェクト近くに自己負担実質0円の社宅あり※社内規定あり北海道東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬北陸・甲信越／新潟、長野、富山、石川、福井、山梨関西／大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山東海／愛知、静岡、三重、岐阜中国・四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄＜交通＞各プロジェクト先により異なります。 ※基本的に現場へは直行直帰。 ※自動車通勤OKのプロジェクトあり ※通勤圏内の希望を最大限考慮。

◎月給29.5万円～／月給26.5万円～／月給23.1万円～のいずれか＋賞与下記(1)～(3)のいずれかを、ご希望や適性を考慮したうえで決定します。＼1年目の想定年収359万円～407万円／ (1)月給23万1,000円＋賞与年2回（計2ヶ月分） ※固定残業なし (2)月給26万5,000円＋賞与なし（一律支給の業績手当6万6,200円を含む） ※固定残業なし (3)月給29万5,675円＋賞与なし（一律支給の業績手当6万6,200円＋固定残業手当15時間分／3万675円を含む※超過分は別途支給） ▼(3)の場合の社内研修中の給与月給26万5,000円＋賞与なし（一律支給の業績手当6万6,200円を含む） ※固定残業なし ▽年収例 350万円（25歳／入社1年） 473万円（35歳／入社3年） 652万円（39歳／入社8年）
CAD事務／未経験歓迎／月給29万円～も可能／土日祝休み
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CADを使用した図面作成や資料作成など、建設プロジェクトを支える事務業務をお任せします。デスクワーク中心のポジションのため、落ち着いた環境でコツコツとスキルを身につけながら、長く働き続けられる仕事です◎ 【CAD業務】・図面の作成および修正（CAD使用）・施工図の作成サポート・書類作成やデータ整理　など ※入社後はOJTにて、CADの基本操作からスタートできます。【書類・資料作成（事務業務）】・報告書・管理資料の作成・Excel・Word、専用システムを使ったデータ入力、資料整理・各種申請書・チェックシートの作成補助　など＜使用ソフト＞・AutoCAD / JW-CAD / Tfas ・BIM（Rebro、Revit） / CIM（Civil3D）など ※入社時点でのスキルは不問。基礎から学べます！ ──────────── 将来のキャリアパス ──────────── 将来的には「CAD事務アシスタント → 施工管理アシスタント → 施工管理」へと、段階的にキャリアアップしていけるポジションです。また、施工管理技士補などの国家資格取得支援制度もあり、専門性を高めながら、将来的な収入アップも見据えて成長していける環境です。 ─────── 入社後の流れ ─────── 【STEP1】入社後は17日間の研修で、建築の基礎知識をイチから学べます。【STEP2】配属後は先輩のサポートのもと、少しずつ業務の幅を広げていきます。【STEP3】CAD事務として独り立ち。1～2年の間は、引き続き先輩がサポートしていきます。 ────────── 充実のサポートあり ────────── ◇入社後は体調面や業務の不安を丁寧にヒアリング！ ◇未経験スタートの先輩が実務に沿ったアドバイスで成長を支えます◎ ◇定期的な面談を通じて無理のないキャリア形成をサポート！

【転勤なし】◆47都道府県（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄）の各プロジェクト先 ※希望勤務地にほぼ100％配属。希望のエリアを聞かせてください。 ※エリアにより異なる場合がありますが、希望エリアを管轄する支店内で配属されています。 ※U・Iターン支援あり（引越し費用会社負担） ※各プロジェクト近くに自己負担実質0円の社宅あり※社内規定あり北海道東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬北陸・甲信越／新潟、長野、富山、石川、福井、山梨関西／大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山東海／愛知、静岡、三重、岐阜中国・四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄＜交通＞各プロジェクト先により異なります。 ※基本的に現場へは直行直帰。 ※自動車通勤OKのプロジェクトあり ※通勤圏内の希望を最大限考慮。

◎月給29.5万円～／月給26.5万円～／月給23.1万円～のいずれか＋賞与下記(1)～(3)のいずれかを、ご希望や適性を考慮したうえで決定します。＼1年目の想定年収359万円～407万円／ (1)月給23万1,000円＋賞与年2回（計2ヶ月分） ※固定残業なし (2)月給26万5,000円＋賞与なし（一律支給の業績手当6万6,200円を含む） ※固定残業なし (3)月給29万5,675円＋賞与なし（一律支給の業績手当6万6,200円＋固定残業手当15時間分／3万675円を含む※超過分は別途支給） ▼(3)の場合の社内研修中の給与月給26万5,000円＋賞与なし（一律支給の業績手当6万6,200円を含む） ※固定残業なし ▽年収例 350万円（25歳／入社1年） 473万円（35歳／入社3年） 652万円（39歳／入社8年）

株式会社ワールドコーポレーション

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都千代田区二番町3-5麹町三葉ビル3F

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設立 2008年
従業員数 3,760名
平均年齢 26.0歳

求人情報全69件

事務系サポート／月収例40万円／未経験歓迎／土日祝休／h24
- NEW
- 締切間近
【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、ワールドコーポレーションの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えしますし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。「ちょっと話だけ聞いてみる」「なんとなく転職活動を相談したい」これくらいの動機でほんとうにOKです！気軽にお話をしに来てください！【大手優良企業との取引多数！】 ■鹿島建設　■竹中工務店　■大成建設　■大林組　■清水建設　など【お任せするお仕事】マンションやオフィスビル、橋や高速道路、トンネルなど、生活に欠かすことのできないインフラに関わるやりがい溢れる仕事です！入社直後は先輩社員のサポート業務を中心に、ある程度経験を積んだら設計や各種国家資格の取得にもチャレンジするなど、着実にステップアップしていけますよ。【具体的には】・建物が完成するまでのスケジュール作成、調整・図面の作成・プロジェクトメンバーへの報告・プロジェクトへの連絡事項の伝達・プロジェクト先の清掃・チェック・CADソフトを使った図面の確認、修正など・備品の手配【家族のため、将来のために。安定した給与を支給！】・年収例：年収520万円（27歳／月給30万円）【ホワイト企業認定について】ビジネスモデル・柔軟な働き方・人材育成など7つの指標をクリアし、〈次世代に残すべき企業〉としてホワイト企業認定が授与されました！

【全国の希望場所で働く！／転居を伴う転勤なし】 ■首都圏／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東／茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部／愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越／新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北／北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄【事業所住所】 ■東京本社／東京都千代田区2番町3番地5麹町三葉ビル3階 ■キャリア開発オフィス／東京都千代田区二番町12-8ロイヤルビルディング1階 ■関西支店／大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX2階 ■中部支店／愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 4階 ■東北支店／宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-5 KTビル3階 ■北海道支店／北海道札幌市北区7条西2-20　NCO札幌駅北口2階 ■九州支店／福岡市博多区博多駅東2-10-35 博多プライムイースト8階D

★未経験スタートでも月収例40万円～＼給与はパターン（1）or（2）から希望考慮のうえ決定／ ■パターン（1）月給+（残業代は全額別途支給）【首都圏・関東・北信越】月給30.0万円～【関　西】月給27.5万円～【中　部】月給26.5万円～【東　北】月給24.5万円～【北海道】月給24.0万円～【中四国・九州】月給25.5万円～ ■パターン（2）月給（固定残業代20H含む）+賞与年2回【首都圏・関東・北信越】月給25.0万円～【関西・中部】月給24.5万円～　【東北・北海道・中四国・九州】月給23.5万円～　 ※上記給与には固定残業代（月20H分／金額は下記）を含む固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途全額支給【首都圏・関東・北信越】3万3400円～【関西・中部】 3万2700円～【東北・北海道・中四国・九州】 3万1400円～ ★経験者の場合は月給46万円＋残業代全額別途支給 ※給与形態はご本人様と相談の上、最終的に会社が決定（内定時に通知） ※試用期間6カ月あり／給与・待遇に変更なし
プロジェクト管理サポート／月収例40万円～／土日祝休／h24
- NEW
- 締切間近
【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、ワールドコーポレーションの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えしますし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。「ちょっと話だけ聞いてみる」「なんとなく転職活動を相談したい」これくらいの動機でほんとうにOKです！気軽にお話をしに来てください！【大手優良企業との取引多数！】 ■鹿島建設　■竹中工務店　■大成建設　■大林組　■清水建設　など【お任せするお仕事】マンションやオフィスビル、橋や高速道路、トンネルなど、生活に欠かすことのできないインフラに関わるやりがい溢れる仕事です！入社直後は先輩社員のサポート業務を中心に、ある程度経験を積んだら設計や各種国家資格の取得にもチャレンジするなど、着実にステップアップしていけますよ。【具体的には】・建物が完成するまでのスケジュール作成、調整・図面の作成・プロジェクトメンバーへの報告・プロジェクトへの連絡事項の伝達・プロジェクト先の清掃・チェック・CADソフトを使った図面の確認、修正など・備品の手配【家族のため、将来のために。安定した給与を支給！】・年収例：年収520万円（27歳／月給30万円）【ホワイト企業認定について】ビジネスモデル・柔軟な働き方・人材育成など7つの指標をクリアし、〈次世代に残すべき企業〉としてホワイト企業認定が授与されました！

【全国の希望場所で働く！／転居を伴う転勤なし】 ■首都圏／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東／茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部／愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越／新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北／北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄【事業所住所】 ■東京本社／東京都千代田区2番町3番地5麹町三葉ビル3階 ■キャリア開発オフィス／東京都千代田区二番町12-8ロイヤルビルディング1階 ■関西支店／大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX2階 ■中部支店／愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 4階 ■東北支店／宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-5 KTビル3階 ■北海道支店／北海道札幌市北区7条西2-20　NCO札幌駅北口2階 ■九州支店／福岡市博多区博多駅東2-10-35 博多プライムイースト8階D

★未経験スタートでも月収例40万円～＼給与はパターン（1）or（2）から希望考慮のうえ決定／ ■パターン（1）月給+（残業代は全額別途支給）【首都圏・関東・北信越】月給30.0万円～【関　西】月給27.5万円～【中　部】月給26.5万円～【東　北】月給24.5万円～【北海道】月給24.0万円～【中四国・九州】月給25.5万円～ ■パターン（2）月給（固定残業代20H含む）+賞与年2回【首都圏・関東・北信越】月給25.0万円～【関西・中部】月給24.5万円～　【東北・北海道・中四国・九州】月給23.5万円～　 ※上記給与には固定残業代（月20H分／金額は下記）を含む固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途全額支給【首都圏・関東・北信越】3万3400円～【関西・中部】 3万2700円～【東北・北海道・中四国・九州】 3万1400円～ ★経験者の場合は月給46万円＋残業代全額別途支給 ※給与形態はご本人様と相談の上、最終的に会社が決定（内定時に通知） ※試用期間6カ月あり／給与・待遇に変更なし

株式会社ディーシステム

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区港南2-16-4品川グランドセントラルタワー3F

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設立 1998年
従業員数 127名
平均年齢 35.2歳

求人情報全19件

システムエンジニア／未経験歓迎／平均賞与8.7カ月／土日祝休

＼＼イチから安心の1カ月研修をご用意！／／ディーシステムでは、入社後1カ月間の「配属前研修」を行っています。先輩社員とOJT形式で研修をスタート！実際の現場を通じて、実践的なスキルの習得を目指せる環境です。／ ★入社後の流れ＼ ―▼研修開始（1カ月間）スムーズに実務へ移行できるよう、基礎からしっかり学べる研修を実施。先輩が丁寧にサポートしますので、安心して知識を蓄えることができます。 ―▼配属先決定研修修了後は、習得スキルや適性に応じて配属先を決定。まずは得意分野からスタートし、着実にステップアップしていきます。 ―▼将来のキャリアも多彩エンジニア一人ひとりの得意やスキルを活かせる活躍のフィールドが広がっています。例えば… ◎SEとしての現場経験を活かして経験4年目でマネージャーへ ◎これまでの経験を活かしてプロジェクトリーダーとして上流工程にチャレンジ ◎SAP運用・開発のスキルを高めスペシャリストの道へ　など！ ★定期的に1on1面談を実施していたり、社内での勉強会を開催したりすることで、あなたの成長に合わせた柔軟なキャリア形成を可能にしています！【プロジェクト例】システム開発やインフラ構築をはじめ、AI・データサイエンスなど最先端分野にも携われます。多彩なプロジェクトを通じて、幅広いスキルを身につけられる環境です。 ◇SAPをはじめとするERPシステムの運用・開発 ◇AWS・Azureなどのクラウド移行支援 ◇AI解析・データ分析 ◇DX推進・業務プロセス改善（開発言語例／Java、C#、Python ほか）

＜リモートワークあり／転勤なし／勤務地は希望を考慮／一都三県のプロジェクト先＞【勤務地】東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先での勤務 ※リモートワークや在宅勤務の案件多数 ※転勤はありません ※受動喫煙対策あり ■東京本社東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー3F └各線「品川駅」より徒歩5分

月給35万円～90万円＋賞与年2回（8.7カ月分）＋各種手当 ※経験・年齢・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。 ※高い技術力を持つ方には、高い給料水準でお応えします。 ※経験が4年以下の場合は月給23万円～月給34万円内で決定させていただきます ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします【年収例】年収550万円／30歳・アソシエイトマネージャー職／経験3年年収700万円／35歳・マネージャー職／経験5年年収800万円／40歳・シニアマネージャー職／経験10年年収1000万円／45歳・エリアマネージャー職／経験15年

アイアル少額短期保険株式会社

生命保険

東京都中央区日本橋小伝馬町15-18 フジノビル7F

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設立 1984年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全1件

事務／実働7h／残業ほぼ無／月給28万円～／住友生命グループ
- NEW
当社は少数精鋭ながら、損害保険・生命保険のどちらも取り扱い、さらにオリジナルの保険商品の開発・提供も行っています。業務拡大のためスタッフを新たにお迎えすることになりました。＜具体的な業務＞ ■新規契約・既契約保全のための事務処理・申込・保全書類の整備・受発信・格納・PDF化等・システムへの入力・入力内容チェック等・新契約証券・更新案内・継続証等の作成・発送（紙・メール） ■代理店管理業務サポート・代理店あて連絡、書類等の整備・受発信・格納・PDF化、回答とりまとめ等 ■損害査定に関わる事務対応 ■お電話での問い合わせ対応 ★重要な事項は上長の確認をとりますが、ある程度の裁量を持って進められます。 ★損害保険・生命保険を含む幅広い商品を取り扱うため学べることが多く、やりがいにつながります！＜入社後のサポート＞入社後、会社や商品についての知識を学んでいただく座学での研修を1週間～10日ほど予定しています。＜1日の流れ（一例）＞ 9時　出社・ミーティング 10時　メール・電話対応 12時　お昼休憩 13時　書類作成 15時　代理店への連絡 16時　書類作成・システム入力 17時　退勤

【駅チカ徒歩3分／転勤なし】〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町15-18 フジノビル7F ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）

月給28万円～＋賞与＋時間外手当

株式会社アウテック

道路旅客運送業

東京都江東区有明3丁目6番11号 TFTビル東館8階

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設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎／車両メンテナンス／土日祝休・残業少・賞与年2回

●海外の富裕層ゲストをエスコートする車 ●結婚式などのハレの日に送迎する車あなたにお任せするのは、そんな特別な日を支える「31台の高級ハイヤー」の整備・管理です。【具体的には】 ■定期点検・整備・修理 ■スケジュール管理（車検や点検など） ■事故時の対応、修理手配 ■車両全体の管理・マネジメント整備・管理を行うのはアルファードやメルセデスベンツなど、国内外の高級車を扱うポジション。車好きにはたまらない環境です。普段なかなか関われないプレミアムな体験が待っています。　■　担当はハイヤー車のみ　■ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 整備・管理するのはプロのドライバーが日々大切に扱い、コンディションを整えたVIP専用ハイヤーのみ。先輩の指導のもと、確かな技術をじっくりと、かつ着実に身につけていくことができます。　■　抜群の働きやすさ　■ ━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日121日以上・土日祝休みと、長く安心して働ける環境を整えています。さらに当社では、「残業が少ないほど評価される」という独自の制度を導入。効率的な働き方を評価する文化が根づいており、無理なくパフォーマンスを発揮できる職場です。仕事を終えたあとの時間は、家族とのゆったりした夕食や自分の趣味、愛車と向き合うひとときに。オンとオフのメリハリを大切にしながら、長く働けます。 ★魅力的な勤務地！お台場・東京ビッグサイト駅直結のオフィスで働けるのもこの仕事ならではです。

★転勤なし／駅直結★ ＜本社＞東京都江東区有明3丁目6番11号 TFTビル東館8階 ※車庫は本社ビル地下1階・ゆりかもめ「東京ビッグサイト駅」徒歩約1分駅直結です！・りんかい線「国際展示場駅」より徒歩約5分

■月給25万円以上＋賞与年2回＋諸手当 ※残業代は全額別途支給【試用期間】 2ヶ月 ※同条件

株式会社メガシンク

PR会社・代理店

愛知県名古屋市東区泉1-20-2ｍｍー21

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設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

イベントプロデューサー／未経験歓迎／フレックス／年休120日

★営業活動なし！実施が決まっているイベントの企画、管理、運営などプロデュース業務をお任せいたします。実際の業務の流れ ◆.ーーーーーーー【1】クライアントとの打ち合わせ ┗どんな目的があるのか？どのようなプロモーションを行いたいのかなど、ヒアリングを実施。　▼　▼ 【2】企画立案 ┗クライアントのニーズに沿った、プロモーション施策を立案。　▼　▼ 【3】企画準備 ┗会場や人員手配など、イベント実施に必要な準備を進行。　　▼　▼ 【4】リハーサル・イベントの実施 ┗直前のリハーサルを行い、イベント当日の運営サポートを担当。　入社後の流れ ◆.ーーーーー ▼アシスタント業務先輩プロデューサーのアシスタントとして、まずはできることからスタート！いきなり案件のすべてを丸投げすることはないので、未経験の方でも安心して挑戦できます。　 ▼独り立ち案件規模にもよりますが、2～3案件ほどをご担当いただきます。明確に振り分けられたタスクをまずは担当し、徐々に慣れていきましょう！ ▼プロデューサーデビュー経験を積んだ後、将来はプロデューサーとして自ら企画立案を実施。各メンバーと協力し、クライアントのプロモーションを成功させるために自ら企画を考えていきましょう！ ★非日常空間を作る楽しさ手掛けるイベントは国内最大級だったり、時には世界が注目するものなど、規模の大きな案件も複数ございます。中には「昔参加したことがある」「毎年テレビで見ている」、そんなものもあるでしょう！これからは、イベントを体感するのではなく自ら企画する側として、楽しさを感じられるはずです！ ※国際的なイベントでは英語、中国語をはじめとした語学力を発揮できます。 ★きっかけは「イベントが好き」、それでOK 今回の募集は未経験歓迎のため、経験やスキルは一切不問！まずはイベントが好き、イベントに興味がある、そんなきっかけからプロデューサーを目指し成長できます！

☆転勤なし ☆U・Iターン歓迎 ◆東京オフィス ┗東京都中央区入船1-2-1 PMO八丁堀IV 5F ※敷地内全面禁煙

月給24万円～33万円＋交通費＋賞与 ★経験、スキルを考慮して当社規定により決定 ※上記月給には固定残業代（2万3,500円～3万2,300円／15時間分）を含む。　超過分は別途支給。

株式会社ジェーピーディーエイチ

リフォーム・内装・インテリア

東京都港区南青山3-1-31KD南青山ビル4F

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設立 1993年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全2件

【表参道／博報堂G／内勤5割】空間制作・施工ディレクター◇ナイキ・スタバ等の元請案件◇

【出張ほぼなし★ 1人1案件制★振休は着工前に決定★技術力に強みの環境でスキルUP ★単独指名により案件獲得★デザイン性がの高い元請案件★図面企画～発注～見積～施工までお任せ★年休124日・土日祝休み】 ■施工実績：ナイキやスターバックス、玉川高島屋などデザイン性の高い元請案件が多数。・割烹料亭　銀座　下鴨茶寮日本酒バル　のまえ　by shimogamo saryo ・Field Dream イオンモール幕張新都心 ※実績：https://www.jpdh.co.jp/works ■お仕事内容博報堂Gである当社において、大型商業施設・オフィスビル・エステ・飲食店などの商空間の図面企画～見積～発注～施工管理までの業務を一気通貫でお任せします。 ■具体的には（1）デザイナーや設計会社の指示の元、プランニング(図面の細部を詰める) ※設計担当は別にいるため、あくまで施工図の細部を詰め業務となります。（2）コストに見合った計画策定～見積（3）協力会社へ発注作業（4）安全・品質・コスト・スケジュール管理 ■スキルUPが叶う環境（1）裁量権◎: 当社では施工担当が図面企画や発注、見積まで一気通貫で担当しているため、分業制では身に付けられない図面企画や見積スキルも習得できます。（2）業界屈指の技術力/デザイン性の高い元請案件: 玉川高島屋やナイキ、スタバなどの有名案件を手掛ける当社は、業界屈指の技術力を誇っているため、社内に営業担当がおらず、設計事務所やデザイナーから単独指名を受けることが非常に多いです。そのため、デザイン性の高い案件に業界屈指の技術力を身につけながら携わることができます。 ■働き方：博報堂Gの当社では就業管理を徹底しており、図面の企画や見積なども担当するため、外勤業務だけではなく、内勤業務も5割あります。 1人1案件制及びチームで案件に携わるため、急な休日出勤もほぼなく、業務過多になることはありません。また、月に１回程、休日出社もありますが工事着工前に振休が決定しているため、必ずお休みが取れることも魅力です。・年休124日／完全週休2日(土日祝) ・残業20h程※繁忙期：35h程・転勤なし・出張年２回程変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山3-1-31 KD南青山ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～610万円＜賃金形態＞月給制上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,000円～329,114円固定残業手当/月：77,400円～106,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 374,400円～435,714円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■賞与：1～2回（4月、10月） ■昇給：年1回（4月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫＩＬＡＭＥＫ

アパレル・繊維（商社）

東京都新宿区左門町2-6 ワコービル7階

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設立 1999年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

グッズ販売営業／月給32万～／平均年収900万／未経験歓迎
- 締切間近
◎ Webからのお問い合わせ対応（100％反響営業） ◎ お客様のご要望・イメージのヒアリング ◎ イベント・販促グッズ・オリジナル商品の設計（素材・サイズ・数量など） ◎ 原価計算・見積作成・価格提案・競合調査 ◎ 顧客管理・追客 ◎ 制作進行・納期管理 ◎ 納品後のフォロー・追加提案など ※新規の飛び込み・テレアポは一切ありませんオリジナル販促品から店舗装飾、イベントグッズ、アパレルアイテムまで、多彩なラインナップを武器に、あらゆるニーズに応えられるのが当社の強みです。約1万点以上の既存商品に加え、オリジナルグッズの企画提案も可能なため、業界や用途に縛られず自由な発想で価値提供ができます。探客（新規開拓）は会社が担うため、営業は提案と顧客満足の最大化に集中できる環境です。「どうすれば成立するか」「どんな仕様・価格が最適か」を自分で考え、判断しながら進めていく仕事です。 ▽ 入社後の流れ ▽ 入社後は、先輩社員がマンツーマンで丁寧にサポート。商材知識や提案の流れ、仕事の進め方まで、一つひとつ実務を通して覚えていけます。分からないことはすぐに聞ける環境なので、営業未経験の方も安心してスタートできます！ ★頑張り次第で高収入も目指せる環境★ 前職では年収300万円前後だった社員も多いですが、当社では経験を積むことで収入を大きく伸ばしていくことが可能です。実際に、 1年目で年収450万円前後、経験を重ねることで年収600万円以上、さらに700～900万円を目指す社員もいます。社歴が長くなるほどお客様からのリピートも増え、成果を上げやすい環境になっていくのも特徴です。「今よりも収入を上げたい」「努力がきちんと収入に反映される環境で働きたい」そんな方に、挑戦しがいのある環境です♪

★・.【四谷三丁目】より徒歩１分の勤務地で通勤ラクラク.・★ 「本社勤務」※転勤なし東京都新宿区左門町2-6 ワコービル7階《アクセス》東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目」より徒歩１分中央・総武線「信濃町」より徒歩１分中央・総武線「四ツ谷」より徒歩11分

月給32万1,640円～＋インセンティブ＋賞与年2回＋各種手当 ※前職給与・経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します ※営業の約9割が毎月インセンティブを獲得しています ▼試用期間 3ヵ月(待遇に変更なし) ▼固定残業代について月給には固定残業代（月45時間分／82,518円～）を含みます ※超過分は別途全額支給いたします

グッドブリッジ税理士法人

財務・会計アドバイザリー（FAS）

静岡県沼津市柳町1-66

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設立 1976年
従業員数 18名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【沼津市】※転勤無※税務会計スタッフ◆簿記資格/経理や金融機関での経験をお持ちの方

＜地域密着の企業支援/会計・税務のプロとして専門性習得が可能/時間単位の有休取得・時短勤務など働きやすい環境が整っています！＞ ■求人概要・『日本の将来を担う元気な中小企業を共創し、未来への懸け橋となること』を使命に掲げ、地元の中小企業の課題解決のパートナーとして、会計・税務の観点から企業経営をサポートするお仕事です。 ■具体的には・当事務所で税務会計スタッフの仕事をお任せします。・月次資料回収と試算表作成（毎月の対応業務）お客様から毎月の経理資料を回収し、それを基に試算表を作成します。月次の財務状況を把握・報告します。・半期の結果フィードバック: 半年間の業績を分析し、その結果をクライアントに報告します。業績の中間評価を行い、必要な改善策を講じる手助けを行います。・決算時の税務申告: 決算期には、年間の財務状況をまとめ、税務申告書を作成、提出します。適切な税務処理を行い、クライアントの税務負担を最適化します。・年末調整や確定申告など: お客様の会社の従業員の年末調整を行ったり、個人の所得税の確定申告をサポートします。・お客様の割合賭しては法人のお客様7割、個人のお客様3割になります。 ■入社後のステップ業務は多岐にわたりますが、これまでの経験を活かして即戦力としてご活躍下さい！未経験の仕事に関しては先輩との同行や社内での研修時間もあるので安心して学んでいただけます。 ■配属先情報：・スタッフ数全18名/担当する領域で主にそれぞれのチームに分かれております。会計税務部（14名）相続事業部（3名）、管理部（1名）・今回配属となる会計チームは全員で14名になります。計14名（20代：2名、30代：2名、40代：3名、50代：4名） ※兼務者もいるためおよその配属人数となります。年齢は、20代～70代まで幅広い層が活躍中です。 ■企業特徴・社長との距離も近く、先輩社員も周囲にいるので相談しやすい環境です。常に新しいことにチャレンジでき、自身の取り組み方次第でステップアップを目指せます。・有給休暇も取得しやすく、時間単位での取得もできます。・時短勤務で働いているスタッフもおり、時短勤務については相談の上取得が可能となっております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県沼津市柳町1-66 勤務地最寄駅：（JR）東海道本線／沼津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～326,000円固定残業手当/月：42,000円～74,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■賞与実績：年2回（7月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団上桜会　ゆうメンタルクリニック

病院・大学病院・クリニック

東京都千代田区神田駿河台2丁目9-1 SRDビル

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設立 2008年
従業員数 655名
平均年齢 28.0歳

求人情報全2件

クリニックの受付事務／未経験歓迎／産育休取得率100％
- NEW
お仕事はジョブローテーション形式。受付・会計・秘書など、さまざまな業務をお任せします。各業務については丁寧な研修があるので、未経験の方も安心してスタートできます！《具体的には？》 ★受付・来院された患者様の対応・電話応対・カルテ作成 ★会計・処方せんや書類のお渡し・説明・会計対応や次回予約のご案内 ★秘書（診療サポート）・患者様を診察室へご案内・診察室での会話内容の記録《入職後の流れ》 ▼＜STEP1＞導入研修／1～3週間程度本社や研修専用のトレーニングセンターにて先輩と一緒に業務の流れを覚えます。電子カルテなどを実際に触りながら、医療業界の基本知識を学びましょう。 ▼＜STEP2＞実務研修／1ヵ月～6ヵ月間教育担当の先輩のサポートを受けつつ実際の業務を覚えます。教育担当は20代～30代のスタッフが担当する予定です。実務研修では「初診の患者さまの受付」「傷病手当の対応」など1つずつ業務を覚えていきます。段階的に仕事の幅を広げていきましょう。 ▼＜STEP3＞独り立ち一通りの業務が分かるようになれば独り立ちです。目安は6ヵ月ほどですが、一人ひとりの習得度に応じて柔軟に期間を調整します。先輩スタッフのフォローを受けつつ、しっかり医療の知識を付けて独り立ちを目指しましょう！《未経験からスタートした仲間がたくさん！》現在働いている先輩たちの前職は、学校教諭や保険営業、自衛隊、アパレル店員、コールセンターのオペレーター、携帯販売、ブライダルスタッフ、飲食店のホールなど多岐にわたります。経歴こそバラバラですが「安定した環境で腰を据えて働きたい」「専門性を身につけて働きたい」という想いは一緒。そのため、メンバー同士で助け合い、声をかけ合いながら業務を進め、チームワークを大切にして患者様に安心と笑顔を届けています！

※希望エリアを考慮 ■関東新宿院／新宿区新宿3丁目17-4 池袋院／豊島区西池袋1-15-9 品川院／港区港南2-3-1 秋葉原院／千代田区神田佐久間町1-13 渋谷院／渋谷区道玄坂1-3-1 上野院／台東区上野6-16-16 新橋院／住所未定（新橋駅周辺）※26年8月開院予定（勤務開始は7月中旬から）立川院／立川市曙町2-3-1 横浜院／横浜市西区北幸1-11-20 千葉院／千葉市中央区富士見2-2-3 船橋院／船橋市本町7丁目1-1　※26年10月開院予定（勤務開始は7月中旬から）大宮院／さいたま市大宮区宮町1-5 ■関西大阪梅田院／大阪市北区梅田1-10-1 梅田DTタワー地下1階大阪難波院／大阪市中央区難波3-5-17 北極星ビルディング 2階京都院／京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町614

＼ご希望を配慮し、様々な働き方をお選び頂けます／ ▼平日2日休み月給25万円以上 ┗想定月収31万5,200円～（平均残業15H＋各種手当込） ※残業代は別途全額支給 ▼平日+日曜休み月給23万円以上（一律諸手当を含む） ┗想定月収29万3,000円～（平均残業15H＋各種手当込） ※残業代は別途全額支給 ▼平日+土曜休み月給22.5万円以上 ┗想定月収28万7,500円～（平均残業15H＋各種手当込） ※残業代は別途全額支給 ▼土日休み月給22万円以上（一律諸手当を含む） ┗想定月収28万1,900円～（平均残業15H＋各種手当込） ※残業代は別途全額支給＊＊＊ ※ 休日出勤時の勤務時間は　項目「勤務時間」の内容に準じます。　休日出勤や超過勤務発生の際は別途支給。
医療事務／未経験歓迎／月収31万円～可／産育休取得率100％

◎仕事内容 ────── 医療事務として以下のようなお仕事をお任せします。《受付》 ◇来院された患者様の受付対応 ◇電話対応やカルテ作成《会計》 ◇処方せんや書類のお渡し、説明 ◇会計 ◇次回の予約対応《診療サポート》 ◇患者様を診察室へご案内 ◇診察室での会話内容の記録 ★多彩なスキルが身につく★ 複数の業務を順番に経験する “ジョブローテーション”のようなスタイルで一つひとつの仕事をじっくり学べる環境です♪ ◎入社後の流れ ──────── （1）導入研修入社後2週間は業務の流れと基礎知識を学びます。（2）実務研修教育担当のサポートのもと初診受付や傷病手当の対応など実践して学んでいきます。（3）独り立ち一通りの業務を習得すれば独り立ち！目安は3ヵ月前後ですが、それぞれの習熟度に合わせて仕事を覚えていけます。 ★チームワークを大切に働ける★ 受付、会計、診療サポートのどの業務も、スタッフ同士でこまめに声を掛け合いながら進めています。チームワークを大切に、みんなで協力しながら働ける環境なので未経験の方もご安心ください！

※希望エリアを考慮 ■関東新宿院／新宿区新宿3丁目17-4 池袋院／豊島区西池袋1-15-9 品川院／港区港南2-3-1 秋葉原院／千代田区神田佐久間町1-13 渋谷院／渋谷区道玄坂1-3-1 上野院／台東区上野6-16-16 新橋院／住所未定（新橋駅周辺）※26年8月開院予定（勤務開始は7月中旬から）立川院／立川市曙町2-3-1 横浜院／横浜市西区北幸1-11-20 千葉院／千葉市中央区富士見2-2-3 船橋院／船橋市本町7丁目1-1　※26年10月開院予定（勤務開始は7月中旬から）大宮院／さいたま市大宮区宮町1-5 ■関西大阪梅田院／大阪市北区梅田1-10-1 梅田DTタワー地下1階大阪難波院／大阪市中央区難波3-5-17 北極星ビルディング 2階京都院／京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町614

月給25万円以上 ★月収例：31万5,200円～（平均残業15H＋各種手当込）＊＊＊ ※ 休日出勤時の勤務時間は　項目「勤務時間」の内容に準じます。　休日出勤や超過勤務発生の際は別途支給。

医療法人社団ニューシティ大崎クリニック

病院・大学病院・クリニック

東京都品川区大崎1-6-1TOC大崎ビルディング1-2F-A

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設立 -
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大崎※転勤無】細胞培養担当◇高活性NK細胞療法の専門クリニック・正社員◇基本土日祝休・残業平均2h
- NEW
【癌細胞やウイルス感染細胞を殺傷、免疫を調整する活性物質を分泌する免疫細胞知られるNK細胞／ガン患者向け免疫細胞療法を支える】 ■ニューシティ大崎クリニックの職務内容・自由診療の免疫細胞療法（大崎式高活性 NK細胞療法：特許あり）を実施 ■業務内容・院内の特定細胞加工等製造施設（CPC：施設番号　FC3140025）での厳密な無菌操作による血液からリンパ球分離及びNK細胞増殖培養業務・CPC内の培養装置・培地等の機器管理、および清掃の運営・定期的なCPCのミーティング、勉強会 ■組織体制ご入社後は細胞培養士が4名体制となる見込みです。 ■働き方月～金は、9時～17時までの固定勤務です。有給は取得しやすい文化です。産育休の取得実績もございます。 ■土日祝勤務について月に2~3回程度発生する可能性がございます。勤務日程は、細胞培養士計4名で分担して出勤をしています。 1日の出勤時間は2~5時間程度で、就業時間（9時～17時）の間でご都合のよいお時間帯に勤務頂きます。培養業務が完了すれば、ご帰宅頂いて問題ざいません。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞医療法人社団ニューシティ大崎クリニック住所：東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング1号館2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～310,000円＜月給＞ 280,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、本人の経験・スキルにより決定します。 ■昇給：年1回（1月あたり5,000～10,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（計4か月分※前年度実績） ■皆勤手当別途支給：10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アシスト

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

神奈川県横浜市港北区新横浜1-3-10 新横浜IOビル6F

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設立 2009年
従業員数 53名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

物を大切にする文化を未来に紡ぐ販促企画スタッフ／完全週休3日

私たちは自社でオークションサイトを運営し “物を大切にする文化”を現代に受け継ぐ会社です。日本が誇る『もったいない』の文化のもとまだ使える物と必要としている人をつなぐために法人向け流通マーケットを自ら立ち上げました。現在は全国への拠点拡大フェーズにありスターティングを含め運営を支える仲間を求めています。 ■仕事内容について「バッタヤオークション」や「モバイルオークション」の販促支援として企画業務をメインにオークション運営を支えるポジションです。 ■業務例＊販促キャンペーンやPRイベントを企画、実行＊出品・利用がしやすくなるよう、運営視点での改善提案やサポート対応＊お問い合わせ対応（メール・電話）＊来社対応・センターのご案内＊アルバイトスタッフのシフト管理＊過去取引価格の確認・分析　等 ※商品登録・撮影・出荷などはアルバイトスタッフの担当です。 ※業務はスニーカーなどラフな格好でOK！髪色や服装に関する規定はありません。 ※入社後は先輩のサポートから少しずつ業務をお伝えしていきます。 ※将来的には、オークション運営の中核メンバーや拠点運営、サービス改善企画などへのステップアップも可能です。 ⇒本人の希望により、営業・マーケティングへのキャリアチェンジも選択可能。 ■オンライン古物市場「バッタヤ」とは法人に特化した独自の中古品・未使用品売買マーケットです。公安委員会（警察）に認可された法人のみ参加が許され、完全登録制のため公正・公平で安心したマーケットの運営が魅力。入会金40,000円、手数料一律1,000円という透明性の高い取引環境を実現し、現在では毎週2,000点以上の商品が取引されています。＼将来性の高さ＆働きやすさが魅力／循環型マーケットの取組みは企業にとって廃棄ロスに加え利益にもつながるため加速度的に規模が拡大している状況です。その上で社内的にも完全週休3日や時短勤務といった柔軟な働き方も取り入れることで、社員のワークライフバランスも大切にしています。

【本社もしくは東京・神奈川・埼玉・愛知・大阪・岡山・福岡の事業所】 ※希望にそぐわない転居を伴う転勤はありません ※テレワークあり ※車通勤OK（勤務地による） ※新センター続々OPEN予定！＜本社＞ ■本社・神奈川県横浜市港北区新横浜1-3-10 ＜東京＞ ■アシスト世田谷（※若干名）・東京都世田谷区用賀3-17-5 ＜神奈川＞ ■アシスト大和（※若干名）・神奈川県大和市下鶴間519-9 ■アシスト相模原・神奈川県相模原市中央区上溝5432-1 ■アシスト厚木オークションセンター・神奈川県厚木市中依知112 ＜埼玉＞ ■アシスト所沢オークションセンター・埼玉県所沢市南永井239-1 ＜愛知＞ ■アシスト愛知オークションセンター・愛知県名古屋市中川区新家2-1407 ＜大阪＞ ■アシスト大阪オークションセンター・大阪府門真市三ツ島3-10-12 ＜岡山＞ ■アシスト岡山オークションセンター・岡山県岡山市中区江崎170-8（2026年5月開設予定）＜福岡＞ ■アシスト福岡オークションセンター・福岡県筑後市大字下北島471-1

【完全週休3日制の場合】・月給21万4,857円以上＋賞与年2回＋決算賞与年1回＋各種手当【完全週休2日制の場合】・月給26万円以上＋賞与年2回＋決算賞与年1回＋各種手当＼多様な働き方を推進しています／弊社では職務・勤務地・勤務時間などご自身のライフステージにあわせた働き方が選択できます。例えば、1日の勤務時間を短くしたいという方は時短勤務。休暇を多く取得したいという方は、完全週休3日も可能となります。もちろん、稼ぎたいという方は通常通り週休2日も可能ですので、お好きな方をお選びください。

株式会社大洋メディカルサプライ

調剤薬局・ドラッグストア業界

千葉県千葉市若葉区桜木6-22-25

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設立 1991年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全1件

【千葉/稲毛】医療事務◆未経験歓迎◆正社員復帰も歓迎！残業月5h／子育て中の方も働きやすい環境

【未経験者歓迎！子育てや家事などと仕事を両立したい方も◎／子育て中の方も働きやすい環境／残業5h程度】「子育てが落ち着いたので、正社員として復帰したい」「でも、急な残業が多い職場や、休みの取りにくい環境は難しい…」そんな想いをお持ちの方を、私たちは心から歓迎します！千葉県内に密着し、「かかりつけ薬局」を運営する当社で、医療事務として新しいキャリアをスタートしませんか？ ■仕事内容：地域密着型の「大洋薬局」にて、患者様を最初にお迎えする「薬局の顔」として、受付窓口業務や事務作業をお任せします。 ■職務詳細：・処方箋の受付、PC入力・患者様の受付窓口対応、電話対応・保険請求（レセプト）業務・その他、一般事務、など ※医療事務の経験や知識は一切不問です。パソコンの入力ができれば問題ありません。不慣れな業務は、先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。 ※大洋薬局山王店、大洋薬局山王2号店、大洋薬局稲毛店いずれかでの配属を予定しております。・大洋薬局山王店：千葉市稲毛区山王町165-1 ・大洋薬局山王2号店：千葉市稲毛区山王町133 ・大洋薬局稲毛店：千葉市稲毛区小仲台7-12-15ハイツ稲宝１F 支店間の異動はありますが、ご自宅から1時間以内の場所への配属となり、転居を伴う異動は発生しませんのでご安心ください。 ■働く環境の特徴：家庭やプライベートと無理なく両立できる環境です！・子育て世代が活躍できる「働きやすさ」残業は月平均5時間と極めて少なく、ほぼ定時で退社できます。日曜・祝日又は日曜・平日1日休みの週休二日制（年間休日112日）で、お子様の学校行事やご家庭の用事ともスケジュールを調整しやすい環境です。・産休育休の実績有今回の募集は、産休育休による欠員募集です。制度が整っているだけでなく、実際に活用し、復帰している先輩が多数在籍しています（医療事務は全員女性）。ライフイベントを経ても安心して長く働ける職場です。・65歳まで働ける長期安定基盤退職金制度や65歳までの継続雇用制度も完備。マイカー通勤も可能（駐車場有）で、地元・千葉で腰を据えて、セカンドキャリアまで見据えて長く働きたい方に最適です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞大洋薬局山王店住所：千葉県千葉市稲毛区山王町165‐1 勤務地最寄駅：総武線／稲毛駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大洋薬局稲毛店住所：千葉県千葉市稲毛区小仲台７‐12‐15 ハイツ稲宝1F 勤務地最寄駅：総武線／稲毛駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大洋薬局山王2号店住所：千葉市稲毛区山王町133 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 233万円～240万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,339,280円～2,400,000円＜月額＞ 194,940円～200,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本給：194940円～200000円年俸を12分割し支給賞与の有無：無昇給有無：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団慶晃会

病院・大学病院・クリニック

神奈川県川崎市多摩区登戸1889 第2井出ビル3F

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設立 2007年
従業員数 350名
平均年齢 -

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理事長秘書／未経験可／年休125日／残業無／美容施術の社割有
- NEW
当法人の理事長を支える秘書業務に加え、適性に合わせた本部業務をお任せします。【お任せする秘書業務】 ◆理事長のスケジュール管理・調整・各種手配 ◆電話・メール・資料作成などの対応 ◆来客対応・各院長のサポート ◆年賀状・御中元・御歳暮などの対応 ◆その他日常における理事長のサポート業務上記、秘書業務に加えて、これまでのご経験や適性に合わせて、いずれかの本部業務にも携わっていただきます。＜お任せする本部業務の例＞ ◆労務：社会保険手続き ◆経理：給与計算・経理補助 ◆人事：クリニックの採用・研修サポート ◆広報：SNSの企画・運用いずれの業務も未経験という方でも、各担当の先輩職員が丁寧にお教えするので安心して学ぶことができる環境です。少しずつ専門的な知識・スキルを身に付け、厚みのあるキャリアを掴むことができます！＼当法人で働くここがポイント！／ ■経営者の視座を学び、成長できる環境■ 理事長は、今も現場に立つ「医師」でありながらゼロから複数の医療施設・介護施設を運営する当法人を築き上げた「敏腕経営者」でもあります。秘書としてのサポート業務を通じて、「一流のビジネスパーソン」としての物事の捉え方・考え方が磨かれる環境です！ ■ボトムアップで風通しの良い環境です■ 従業員の声を吸い上げながら組織制度をアップデートしていくのが当法人のスタイル。理事長や各院長との距離も近く、「どう実現していくか」までを一緒になって考える社風が、従業員の満足度に繋がっています。患者様も、一緒に働いている社員も含めた『笑顔に溢れるクリニック』の実現に向けて、あなたのアイデアや意見が取り入れられ、組織改善に貢献できるやりがいも得られます！

【管理事務局】★転居を伴う転勤なし神奈川県川崎市多摩区登戸1889 第2井出ビル3F ＜アクセス＞・「向ケ丘遊園駅」北出口から徒歩約3分・「登戸駅出口」から徒歩約10分ワンフロアの事務所ですので、先輩職員にも相談しやすい環境です！

【年俸制】300万円～400万円 ※月額25万円～33.3万円（12分割して1/12を月々支給） ◎経験・能力を考慮した上で決定いたします ※上記月額には、固定残業代として64,300円～85,600円（30時間～45時間分）を含みます。固定残業時間を超過した分は別途支給します
経理／年休125日／土日祝休／残業月10h／美容施術の社割有
- NEW
神奈川・東京に8つの事業所を運営する当法人で、担当する事業所の経理業務をお任せします！【具体的なお仕事内容】 ◆仕訳業務 ◆支払関係の書類作成（請求書など） ◆給与計算 ◆決算業務（月次・年次） ◆その他、事業所の関連業務（勤怠管理など）＜入職後の流れ＞先輩職員のOJT研修を中心に、まずは当法人の事業内容や各クリニックの特徴、仕事全体の流れなどの基礎から学びましょう。お任せする業務の進め方はもちろん、医療法人特有の経理処理やソフトの使い方なども丁寧にお教えするのでご安心ください！研修期間は3ヶ月を想定していますが、独り立ち後も1年間は先輩がダブルチェックを行なうので、着実にステップアップできる環境が整っています！ ※会計ソフトは「PCA医療法人会計」と　「弥生会計」を使用しています。＼当法人で働くここがポイント！／ ■経理としてのキャリアが深まる環境！■ 入職後は、先輩のサブ担当としてご経験に合わせた業務からお任せしますが、ゆくゆくは“丸ごとひとつ”のクリニックをメインで担当していただきます。仕訳から請求書作成などの日常業務から、月次・年次の決算業務にまで携わることができ、経理として幅広い経験を積むことができます！ ■メリハリのある働き方が叶います！■ 年末調整や年度更新の忙しくなる時期以外は、残業が月10時間程度と少なく、定時ピッタリに退社する職員も多くいます。家庭や子育て中の社員もいるため、無駄な残業をしないように工夫したり、協力し合う風土が根付いています！

【管理事務局】★転居を伴う転勤なし神奈川県川崎市多摩区登戸1889 第2井出ビル3F ＜アクセス＞・「向ケ丘遊園駅」北出口から徒歩約3分・「登戸駅出口」から徒歩約10分ワンフロアの事務所ですので、先輩職員にも相談しやすい環境です！

【年俸制】300万円～400万円 ※月額25万円～33.3万円（12分割して1/12を月々支給） ◎経験・能力を考慮した上で決定いたします ※上記月額には、固定残業代として64,300円～85,600円（30時間～45時間分）を含みます。固定残業時間を超過した分は別途支給します

有限会社リサイクル和光

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都板橋区徳丸2-7-27

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設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -

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構内作業兼ルートドライバー

2tトラックを使用し、決められたルートを回って資源物の回収を行う仕事です！回収するのは古紙、段ボール、雑誌、空き缶、瓶などのリサイクル品です！ルートは固定されているため、道を覚えやすく未経験でも安心です。 1日の流れはシンプルで、午前中に回収作業を行い、午後は回収した資源を施設へ運搬します。業務はチームで進めることも多く、困ったときはすぐに相談できる環境です。特別なスキルは必要なく、体を動かすことが好きな方に向いています♪ ＜1日の流れ(例)＞ 8:00～08:15　出勤・トラックの点検 8:15～11:30　午前の回収業務スタート　　　　　　（ルート巡回・古紙の積み込み） 11:30～12:30　休憩 12:30～16:30　午後の回収業務スタート　　　　　　（回収・リサイクル施設への運搬） 16:30～17:00　帰社・日報記入・車両清掃 17:00～　退勤　お疲れ様でした！ ※業務が早く終われば早上がりもOK！　14時～15時には帰ってる方もいます。日々の業務内容が安定しているため、長期的に働きやすいのも魅力の一つです。

〒175-0083 東京都板橋区徳丸2丁目7番27号東武東上線「東武練馬駅」から徒歩5分 ★車・バイク通勤OK （駐車場あり）

月給26万円～ 32万円 ※上記月給＋下記手当を別途支給！《各種手当》通勤手当／月上限1万円皆勤手当／2～3万円（勤続年数による）

株式会社ロックサービス竹内

設備管理・メンテナンス

千葉県松戸市日暮3-18-34

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設立 1975年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験からOK／鍵・防犯サービスのサポートアシスタント
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首都圏エリアを中心に、住宅・マンション・店舗・施設などの「鍵・防犯設備」の施工やメンテナンスを行います。地域のお客様から「鍵をなくしてしまった」「防犯カメラを付けたい」といったご相談をいただき、建物の安全を守る仕事です。防犯意識が高まる今、ニーズが増え続けている安定した分野でもあります。・玄関や窓の鍵の交換、修理、新規取付・スマートロックや電気錠の配線・設定・防犯カメラやインターホンの設置工事・店舗での合鍵作成、来店されたお客様の対応（交代制）作業は1日2～10件程度。基本的には1人で現場を担当するため、人間関係のストレスが少なく、落ち着いて仕事に集中できます。《入社後の流れ》【STEP1】まずは店舗で合鍵作りなど、簡単な作業からスタート！【STEP2】先輩と一緒に現場同行。工具の使い方や施工手順を学びます。【STEP3】6か月～１年ほどで独り立ち！自分の担当現場を任されるやりがいも◎ 工具の名前も分からなかった…そんな先輩たちも、今ではバリバリ活躍中です。この仕事のやりがい「鍵が壊れて家に入れない」「一人暮らしだから防犯を強化したい」そんなお客様の不安を解決する仕事です。作業が終わったあとに「本当に助かりました」「安心しました」そんな言葉を直接いただけることも多く、地域の安心を守っている実感を持てる仕事です。また、鍵や防犯設備の技術は一度身につければ長く活かせる“手に職”の技術。 AIでは代替されにくく、これからの時代も必要とされ続ける仕事です。

【車通勤OK◎】【新八柱駅・八柱駅・みのり台駅から徒歩５分】千葉県松戸市日暮3-18-34

資格保有者：月給300,000円～（固定残業代30時間分50,000円分含む） ※試用期間3ヶ月は月給280,000円～（固定残業代30時間分50,000円分含む）未経験：月給250,000円（固定残業代30時間分50,000円分含む） ※試用期間3ヶ月は月給230,000円（固定残業代20時間分30,000円分含む）各ポジション。固定残業を超過した場合は別途残業手当を支給します。