25ページ｜募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧

三愛オブリガス東日本株式会社

ガス

東京都品川区東大井5-22-5オブリ・ユニビル7F

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設立 1975年
従業員数 115名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【静岡県浜松市浜名区】LPガス営業／既存顧客対応が中心・地域密着／福利厚生充実の安定企業
- NEW
【東証プライム上場グループ／既存顧客中心のLPガス営業／福利厚生充実・地域密着で長く働ける環境】 ■業務概要当社の正社員として、LPガスを既にご利用いただいている一般家庭や法人顧客を訪問し、日々の快適な暮らしを支える営業活動を担当いただきます。主に静岡県西部エリアを担当し、アフターメンテナンスや各種手続き、ガス機器の点検提案を通じて、地域に根差した信頼関係を築いていくことがミッションです。 ■業務詳細・個人宅の定期訪問やメンテナンス対応・アパート等の入退去時に伴うガス開閉栓業務や各種手続き・法人（不動産管理会社、工務店等）への営業活動や新規提案・ガスメーターの検針、ガス機器の点検や改善提案・お客様からの問い合わせやお困りごとの解決（例：水漏れやリフォーム提案）・状況に応じて新規顧客開拓も担当（メインは既存顧客対応） ※1人あたり500～600件を担当。出張はなく、担当エリアでの活動が中心です。 ■組織構成チーム制で先輩社員によるOJTやフォロー体制が整っており、未経験でも安心して業務を習得できます。 ■業務の魅力お客様と長期的な信頼関係を築きながら、直接感謝の言葉を頂けるやりがいのある仕事です。地域イベントや顧客感謝祭など、地域社会とのつながりも強い企業です。 ■教育体制入社後は外部講師による資格取得研修や、先輩社員による現場指導を実施。必要な知識や資格は入社後にしっかり身につけられるので、業界未経験でも安心です。 ■就業環境週休2日制（土日祝）、年間休日124日。マイカー通勤可。転勤は関東圏、地域に根差して働けます。借上社宅や住宅手当、家族手当など福利厚生も充実。残業も管理されており、ワークライフバランスが整う環境です。 ■想定されるキャリアパス現場での経験を積んだ後、班長や係長、管理職へのキャリアアップも可能です。資格取得支援や表彰制度もあり、意欲次第で成長の機会が豊富です。 ■企業の特徴/魅力東証プライム上場グループの安定基盤のもと、地域社会に貢献することを重視。福利厚生や研修制度が充実し、長く安心して働ける環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞浜松営業所住所：静岡県浜松市浜北区平口5584-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 237,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・経験・資格により優遇。賞与は年2回、年間4.0ヶ月分保証（2023年度より制度変更）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

旭興業株式会社

倉庫業・梱包業

神奈川県高座郡寒川町一之宮6-8-27

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設立 1957年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

フォークリフトオペレーター／連休可／年収900万円も目指せる
- 締切間近
◎主要取引先はグラスウール国内大手の旭ファイバーグラス株式会社様。受注が安定しています。 ◎車・バイク通勤OK、出張・転勤なし！神奈川県寒川の地で、長く安心して働けます。 …………… ◆業務内容 …………… カウンター式フォークリフトでの製品積み込み、荷下ろし作業、製品在庫整理等を行っていただきます。大手工場内の広い敷地内を移動するので、気持ちよく走行していただけます。＜具体的には＞ ■出荷伝票にもとづきフォークリフトで倉庫から製品をピッキング ■トラック積込台まで搬送 ■倉庫内の製品整理（倉庫管理・在庫管理）＜研修について＞配属先のチームにて、各配置に最適な走行・操作について教育をするのでご安心ください。 ※フォークリフト免許のない方をイチから育て、資格取得を支援する制度もあります。 ………… ◆Point ………… 【工場見学OK！】勤務先は旭ファイバーグラス湘南工場内！「構内はどんな様子かな？」という方のため、面接時には工場見学を行っています！「こういう製品だと、こんな流れでやるんですね！」「さすがに業界大手ならではの大きさですね！」など、フォークリフト経験者もびっくりされることが多いんですよ。【退職者がほとんどいません！】取引先が安定しているので、一度業務を覚えれば、無理なく長く勤めることができます。居心地抜群だからこそ、これまでフォークリフトの現場からはほとんど退職者が出ていません。今回の募集も、旭ファイバーグラス様からの増員要請があったからこそ実現したもの。安定した環境を求める方にぴったりの環境です！ ※入社後の職種変更はありません。

【転勤なし／マイカー・バイク通勤OK】神奈川・寒川町／◎旭ファイバーグラス湘南工場構内 ■勤務地詳細神奈川県高座郡寒川町一之宮6-11-1 （旭ファイバーグラス湘南工場構内）＜アクセス＞ JR相模線「寒川駅」より車で5分（車・バイク通勤OK） ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

◎1年目の月収例：26万円（日勤）／30万円（3交替）【給与】日勤：月給20万6725円～22万1725円＋残業代＋他各種手当＋賞与年2回三交替：月給23万4453円～25万679円＋残業代＋他各種手当＋賞与年2回 ※ご経験に応じて決定します。

長谷川工業株式会社

機械部品・金型メーカー

新潟県新潟市東区山木戸8-11-11川田ビル2F

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設立 1973年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山形／小国町】半導体部材の機械加工・製造管理※管理職候補◇転勤無／需要拡大／年休125日／土日祝休

転勤無／年休125日／土日祝休み／大手企業の100%協力会社 ■業務内容半導体用の炭素・炭化珪素部材の機械加工を行う現場で、工作機械による加工業務に加えメンバーのマネジメントや生産工程の管理まで幅広く担当いただきます。これまでの経験を踏まえて技術と人材育成の両面から現場力を高めていただくことを期待しております。＜具体的な業務内容＞・工作機械を用いた半導体部材の加工業務・チームのメンバーの作業割り振り・工程・品質・納期の管理 ■組織環境小国工場は約30名規模で、各グループにはリーダーと3～4名のメンバーが所属しています。年代構成は50～60代が中心ながら、20～30代も在籍しており、世代を超えて協力し合う雰囲気です。中途入社が9割を占めており、新たなメンバーも馴染みやすい環境です。＜組織詳細＞・炭珪加工部：約15名　生産管理G、平研G、溝切G、バリ取りG ・炭素加工部：約15名　生産管理G、汎用旋盤G、M/C・フライスG、NC旋盤G ※各グループに1名のグループ長と3～4名のメンバーがおります。 ■キャリア入社後はCAD/CAMやマシニングの経験を活かし実務に携わっていただき、同社特有の材料特性や品質要求水準を理解していただきます。その後は、メンバーへの技術展開や、設備投資を含めた生産体制の検討にも関わっていただくことを期待しており、ご経験に見合った裁量と責任あるポジションでキャリアを築いていただけます。 ■就業環境土日祝休み、年間休日125日、残業月10時間程度と、オン・オフの切り替えがしやすい働き方が可能です。転勤はないため、地域に根ざした働き方が可能です。 ■企業の魅力世界的セラミックス企業クアーズテック株式会社の100％協力会社として、半導体製造に欠かせない炭素・炭化珪素製品の加工を手掛け、50年以上にわたり半導体業界を支えてきました。半導体需要の高まりとともに依頼は増加しており、安定した事業基盤のもとで、次世代を育てるリーダーとして長く活躍できる企業です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞小国工場住所：山形県西置賜郡小国町大字小国小坂町520 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～370,000円＜月給＞ 230,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回その他固定手当：資格手当500～10,000円（当社指定の資格を保有している場合のみ支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中津王子紙業株式会社

製紙・パルプメーカー

岐阜県中津川市中津川3449-32

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設立 1979年
従業員数 142名
平均年齢 -

求人情報全1件

製造（日勤のみ）／正社員・社会人デビューOK／賞与4.3カ月
- NEW
グループ会社である王子エフテックス株式会社の中津工場にて、「紙製品」の製造をお任せ。希望の働き方や適性を見て配属先を決定します。【　Q.何をつくる？　】 ■グラシン紙 └クッキングペーパー、肉まんやあんまんの敷き紙 ■ガラスペーパー └プリント基板・断熱材・建材 ■メタライズドフィルム └コンデンサー部品 ■プレスボード └変圧器の絶縁材料【　Q.どうやってつくる？　】 [1] 原料のパルプを用意し、コンベアに載せる [2] パルプから濡れた紙をつくる [3] 濡れた紙を機械でプレスし、固い紙をつくる [4] 完成したものを検査・包装する＼完成した紙を“加工”する面白さも！／プレスボードの製造過程では、手作業での加工も多く発生します。イメージでいうと、「木工屋さん」。手で削り、製品ができあがっていくモノづくりの醍醐味も味わえます！【　Q.未経験でも本当に大丈夫？　】奥が深い仕事なので、完全にすべてを覚えるまでには時間がかかります。ですが、それはみんなが通ってきた道。わからない人の気持ちを熟知した先輩たちがきっちり教えるのでご安心ください！【　Q.研修のながれは？　】 ▼初日会社説明・安全・コンプライアンスについての入社時研修を行います。 ▼2日目以降配属先で、より細やかな安全・コンプライアンスについての教育を行います。最初の1週間程度は見学からスタート。その後は先輩社員とのマンツーマンで業務を覚えていきます。先輩がひとつずつ「これできる？」と教えていくので、着実に覚えていきましょう。＼できることしか任せません／できること、できないことをチェックシートで見える化しているため、まだ覚えていないのに任される…なんてことは一切ありません！先輩に言われたことを素直に受け止めながら、業務に取り組める方であれば、前職関係なく活躍できます！また、スキルアップや業務に関わる資格取得の費用は会社が負担します。

【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）】岐阜県中津川市中津川3465-1 ★王子エフテックス株式会社中津工場内勤務となります ★地元で働きたい方歓迎 ★U・Iターン歓迎＼職場環境は快適！／・スポットクーラー・更衣室、休憩室・浴室完備の職場（男性用）など、働きやすい環境を整備しています！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙場所あり）

【月収例】月収23万6000円以上＜内訳＞月給18万8000円以上＋夜勤手当（3万円）＋操業手当（8000円）＋住宅手当（1万円） ※3交替勤務の場合【月給】月給18万8000円～21万500円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

美濃建設株式会社

住宅（ハウスメーカー）

岐阜県中津川市中一色町2-20

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設立 1978年
従業員数 9名
平均年齢 47.0歳

求人情報全2件

【岐阜県中津川市/転勤無し】土木施工管理 ※長く勤めたい方/出張ほぼなし/残業1日1時間程度

～中津川市で創業40余年の安定企業で働く／地域の工事がほとんどの地域密着型のため、出張・転勤なし／残業少なめ～ ■具体的な仕事内容公共施設・民間の土木工事において、現場スタッフの手配や指示、品質・工程・安全管理、積算業務など施工管理業務を幅広くお任せします。 ■担当案件基本的には、県や市からの案件が多いです。主な現場としては、水道や道路、またリニアの車両基地が中津川にできるため、その関連案件をお任せします。 ■担当エリア中津川市内及び近隣市内の作業現場が中心です。まれに長野県や愛知県での現場もありますが、宿泊を伴った出張はほとんどありません。基本的に現場には直行直帰できるため、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。 ■働き方・残業は月20時間程度と、長く働ける環境を整えております。これは、どんなに現場が忙しくても残業は1日1時間程度を目安にしたいという社長の強い想いがあるためです。 ※現場の進捗によっては上記を超える残業時間の場合もありますが、その分代休をとるなどで調整しています ■組織構成配属先の工事部は、50代1名、40代3名、の4名の社員から構成されています。内訳としては、土木施工管理が２名、建築施工管理が2名です。社内の資格保有者としては、一級建築施工管理技士1名、一級土木施工管理技士2名、二級土木施工管理技士1名、となっており、経験豊富なベテラン社員が多く在籍しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県中津川市中一色町2-20 勤務地最寄駅：JR中央本線／中津川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：5,000円～45,000円＜月給＞ 255,000円～395,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回(7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コベルコ・コンプレッサ・サービス中部株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

静岡県静岡市駿河区下川原南7-17

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設立 1978年
従業員数 35名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

メンテナンス／未経験歓迎／賞与5.7カ月以上／年休121日
- NEW
日本のモノづくりやインフラを支える産業機械・設備のメンテナンスを手がけます。景気に左右されにくいため安定性が高く、女性も無理なくできるお仕事です！【具体的な業務内容】 ■定期点検（清掃、部品交換、消耗品のチェックなど） ■故障対応（トラブル発生時の原因調査、修理） ■設備導入時の設置や試運転 ■点検内容の報告書作成扱う設備：エアコンプレッサ、大型冷凍機、ヒートポンプ ※冷熱事業部では冷凍機、その他拠点ではエアコンプレッサを担当。また、いずれの拠点でもヒートポンプを扱います【メンテナンス業務の流れ】 ▼取引先の現場訪問 ▼設備の清掃作業、部品交換・組み立て ▼報告書を作成したら終了！ ※主な現場は静岡県内の工場・物流倉庫などで、片道30分～1時間半程度です ※1日平均1件～2件の現場を担当。設備の規模に応じて1名～4名で対応します ※大規模な作業の場合、1件で3日～4日かかることもあります【入社後のイメージ】 ◎STEP1…基本研修（入社～1年目）先輩に同行しながら部品の役割や仕組みなどについてOJTで習得。メーカー主催の研修に参加して技術や知識を基礎から学びます。 ◎STEP2…スキルアップ（入社2年目以降）基本技術を習得したら、取引先への定期メンテナンスの提案にチャレンジ。専門資格なども取得できます！ ◎STEP3…キャリアアップメーカー認定資格2級を取ったら主任へ昇格。 2級は最短4年、平均5年～6年で取得しています。その後は、1級の取得で係長へ昇格。その後も課長、支店長とステップアップが可能！ ★完全独り立ちまでは4年～5年ほどを想定。時間をかけて丁寧にフォローしていきますのでご安心ください！

【浜松支店、積極採用中！】静岡県内の当社拠点のいずれかに配属 ※ご希望の勤務地を考慮して決定します ※引っ越しを伴う転勤はありません ■浜松支店：静岡県浜松市中央区高丘北3-35-62 ■静岡支店：静岡県静岡市駿河区下川原南7-17 ■沼津支店：静岡県沼津市大諏訪631-5 ■冷熱事業部：静岡県静岡市清水区長崎356-2 ＜交通アクセス＞ ■浜松支店：遠鉄バス「瑞穂神社西停留所」より徒歩12分（車で3分） ■静岡支店：JR東海道本線「安倍川駅」より徒歩32分（車で6分） ■沼津支店：JR東海道本線「片浜駅」より徒歩20分（車で4分） ■冷熱事業部：静岡鉄道「御門台駅」より徒歩19分（車で4分） ★マイカー通勤OK・駐車場完備！ ★受動喫煙対策：オフィス内禁煙

【昨年度は5.7カ月～6.5カ月分の賞与を支給！】月給23万6000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮して決定します ※残業代は別途全額支給します

株式会社トヨタエンタプライズ

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10名古屋クロスコートタワー5F

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設立 1952年
従業員数 4,676名
平均年齢 -

求人情報全50件

【東京｜千駄ヶ谷/紀尾井】会食施設料飲サービス◆二卒歓迎／土日祝休／1日5時間勤務・待遇◎

＼大手自動車メーカーのVIPや、国内外からのお客様が打ち合せや会食などでご利用される迎賓施設にて、接客全般をお任せします／ ■仕事内容：お客様をお出迎えし、館内施設のご案内やお食事の提供など、きめ細やかな「おもてなし」を行っていただきます。中途社員が多く、未経験の方でもしっかりとサポ―トするので、安心して従事いただけます。 ■業務詳細：・お客様のお出迎え、お見送りなど・お料理やお飲物提供など接客業務・会食の片付けおよび食器洗い　など ※和室の時は和装、その他の時は洋装と予約に合わせユニフォームが変わります。（千駄ヶ谷は和装のみ） ■サポート体制：一人ひとりに教育担当がつくので、分からないことはすぐに聞いていただける体制です。所作やお客様への対応はもちろん、和室のご利用時（千駄ヶ谷は和室のみ）には着物を着ますので、先輩方にご指導いただき、何度も練習を重ねていくうちにうまく着られるようになります。充実のサポートがあるので、安心して一つずつできることを増やしていってください。 ■業務のやりがい／身に付くスキル： ◎お客様が快適に過ごせる空間をつくるため、心配りや言葉遣い、所作などをお客様と接する中で磨き、おもてなしの心のこもった接客を身につけていってください。お客様からの「ありがとう」という感謝の言葉がやりがいになるお仕事です。 ◎一つとして同じお席はなく、お客様の急なご要望やアレルギーの対応があった際にスタッフ間で連携を取り上手く対応できた時、達成感と共にチームワークの良さを実感します。 ■就業時間：（1）千駄ヶ谷：・17：00～22：00　・12：00～17：00 （2）紀尾井町：・10：00～15：00　・17：00～22：00　・14：00～19：00 ■当社の特徴：トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっている企業です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞紀尾井町迎賓施設（洋室・和室) 住所：東京都千代田区紀尾井町勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線線／麹町駅受動喫煙対策：その他（屋外指定場所にて喫煙可）＜勤務地詳細2＞千駄ヶ谷迎賓施設（和室）住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線線／北参道駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 357万円～380万円＜賃金形態＞時給制補足事項なし＜賃金内訳＞時間額（基本給）：2,550円～2,800円＜想定月額＞ 255,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回【賞与】年2回(初年度は月収2ヶ月分が基準) ※月収例：25万5,000円（時給2,550円×100H勤務の場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
トヨタ直系／年間休日156日・週休3日／セキュリティスタッフ
- 締切間近
★スマホからご覧の方はPickUP！ページもぜひご覧ください【経験ゼロから始められるポイント！】 ▼イチから学べる3日間の座学研修！当社のことや施設のルール・警備の基礎知識などを理解してからスタート◎ ▼周囲と連携しながら業務を進めていくので、警備の仕事が初めての方も安心してデビューできます！ ★★具体的な業務内容★★ 〇受付…施設への出入りの手続き〇モニター監視…監視カメラなどの映像チェック〇巡回…施設内に異常がないかの見回り〇立哨…立哨台（室内）からの車両の通行管理〇館内のご案内対応〇緊急時の初期対応（救急・消防）　など配属後1年間は専属で教育担当の先輩があなたをサポート！まずは受付や立哨など、始めやすい業務から慣れていきます。トヨタ関連施設の警備なので、社員や関係者への案内が多め！落ち着いた環境で勤務できます◎ ＜1日の流れ例＞モニター監視（1時間）　▽ 入館受付業務（1時間）　▽ 休憩（30分）　▽ 巡回業務（30分）　▽ モニター監視（1時間）　▽ 立哨（1時間）　▽ 休憩（1時間）… ＼★ここも魅力！★／【◎チームで業務を担当】勤務地によりますが、5～7名のチームで業務を行います。そのため、困ったことがあればすぐに相談できます。【◎持ち場はローテーション制】 30分～1時間ごとに持ち場を交換します。立ちっぱなし・座りっぱなしといったことはないため、程よく体を動かしリフレッシュしながら働けます！【◎すぐに連携できる仕組み】持ち場が離れているメンバーともタイムリーに相談・連携が可能な環境。すぐに判断できないことも先輩に聞くことができるので安心です。 ※基本的に入社後の職種変更はないため、経験を積み長期的なキャリアを築くことができます。

【転居を伴う転勤は原則なし／マイカー通勤OK】愛知県豊田市・みよし市・田原市土橋駅(愛知県)、竹村駅他 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙 ◆この勤務地の魅力◆ ━━━━━━━━━━ ＼1日の予定が立てやすい！／働く時間帯やお休みは事前に決まっており、1日の予定が立てやすいのが当社の特徴です！＼趣味に全力！の社員も／ボーリングやダーツなど、転職してから趣味にかける時間が増えた！という声も多いのも当社ならでは。＼有休消化率が高い！／さまざまな事業を展開する当社ですが、中でも警備部門は休日と有休を組み合わせて旅行を楽しむ…なんて先輩も多いんですよ。

月給21万1200円～23万5000円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4.7カ月分） └【各種手当】変動給として下記を支給します。・警備移動手当（月5000円程度）・深夜手当（月9000円程度）・資格手当（月最大1万5000円）・特務手当：消防・救急（月最大1万8000円）・残業手当 └固定残業代はありません。残業代は全額支給します。 ★給与、ベースアップしました！

都タクシー株式会社

道路旅客運送業

【本社】愛知県名古屋市中区新栄3-35-16

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設立 1965年
従業員数 84名
平均年齢 -

求人情報全1件

タクシードライバー／未経験歓迎／入社祝金10万円／賞与年3回
- NEW
＼嬉しい入社祝い金10万円支給！／名古屋市を中心に、地域の人々の生活をタクシーでサポート。アプリや無線配車が7割超を占めるため、お客様探しに奔走する必要はありません。最新のAIナビやキャッシュレス決済など、未経験でも安心して働ける環境が整っています！魅力POINT！￣￣V￣￣￣ ★ 予約配車がメイン！「GO」「DiDi」「S.RIDE」「「Uberタクシー」「スマタク」の合計5つのアプリからの予約が急増中！現在は予約配車が7割で、流し運転は3割。未経験でも安定してお客様に出会える仕組みです。 ★ 最新AIナビで効率UP！全車にタブレット型AIナビを搭載。お客様がいる可能性の高いエリアをAIが教えてくれるので、土地勘がなくても安心。キャッシュレス決済や事前確定運賃の導入でトラブルも少なく、働きやすさが向上しています。 ★ 働き方も自由に！「家庭の事情で日勤のみ」「今月は稼ぎたいから夜勤多め」など、シフトは自分のライフスタイルに合わせて柔軟に調整可能。さらに、勤務時間も1時間～2時間の範囲ならご相談可能です！私生活も大切にできます◎ 安心の研修制度でドライバーデビュー￣￣V￣￣￣￣￣￣ ▼Step1：二種免許取得（約10日間）　費用は全額会社負担！教習所にて免許取得を目指します。 ▼Step2：グループ新人研修（18日間）　運転のコツ、接客マナー、仕事の流れを基礎から習得。 ▼Step3：タクシー協会での研修（4日間）　地理・法令・安全講習や地理試験を受講。 ▼Step4：添乗指導研修（5日間）　先輩が同乗し、実際の運転・接客・営業をサポート。将来のキャリアパス￣￣V￣￣￣￣￣￣タクシードライバーとしてキャリアを極めるのはもちろん、希望や適性に応じて VIP専用タクシーや配車管理などへのステップアップも可能！長く働きながら、自分らしいキャリアを描けます◎

【U・Iターン歓迎！寮完備／名古屋の繁華街「栄」のすぐそば！】 ■本社／愛知県名古屋市中区新栄3-35-16 ★つばめグループの中でも、お客様を見つけやすい繁華街エリアで働けます！ ★転勤なし！腰を据えて活躍できます ★マイカー・自転車での通勤OK ＜アクセス＞名古屋市営地下鉄東山線「千種駅」より徒歩約10分名古屋市営地下鉄鶴舞線「鶴舞駅」より徒歩約10分 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙＼★U・Iターン支援あり／ 6カ月間無料で利用できる独身寮をご用意！県外から入社する方も安心してスタートできます♪ 北海道から沖縄まで地方出身者が多く在籍し活躍中！ ◎1Rで当社から徒歩5分の寮に即入居可能！ ◎赴任に伴い、引越費用などが発生する場合は、赴任旅費を支給します！ ◎出張面接実施中！採用担当があなたのお住まいの地域で面接しますご不明な点は、採用担当までお気軽にご相談ください！

【入社1年目の平均月収37万円／ドライバーデビュー後6カ月間保証あり！】 ■ドライバーデビュー後6カ月間は月給25万円を保証（未経験者）※経験者は応相談保証額を超える売上を確保できた場合は、「月給保証額＋上乗せ分」の給与を支給します！ほとんどの社員が入社3カ月～4カ月目で、保証額を超える売上を達成しています！ ◆　◆　◆ 【入社6カ月後】月給25万円以上＋高率歩合給＋残業代全額＋賞与年3回 ★入社1年目の最高月収：73万3,000円（年収685万円） ★在籍社員の平均月収：37万円 ※二種免許取得期間（6日間）／研修期間（30日間）の給与は日給8,000円【その他の月収例（日勤・夜勤）】＜日勤者＞ ■53万5,000円（入社1年目） ■45万6,000円（入社2年目）＜夜勤者＞ ■56万9,000円（入社2年目）＜昼夜勤＞ ■46万9,000円（入社2年目） ■80万6,000円（入社3年目）

株式会社ＮＴＴデータ東海

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区錦2-17-21NTTDATA伏見ビル

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設立 1990年
従業員数 638名
平均年齢 39.0歳

求人情報全20件

【静岡】インフラエンジニア／金融機関システム（DX・AWS等）◆リモート可/プライムベンダー
- NEW
～国内最大級（売上高3.5兆円）のシステムインテグレータであるNTTデータG企業/プライム案件でお客様とビジネスを創出/U・Iターン歓迎◎～ ■業務概要：・銀行向け開発プロジェクトにおけるインフラエンジニアとして、静岡県域の金融機関にて、フロントタブレットのシステムや金融機関のDX化、AWSやネットワーク構築の技術支援に携わっていただきます。・要件定義、外部設計、内部設計を中心した上流工程をメインに担当いただきます。経験によりプロジェクトリーダーもお任せします。 ※客先常駐有 ■業務詳細：静岡県域の金融機関にてAWSやネットワーク構築の技術支援を行います。有識者として、お客様のAWSやネットワーク環境をより良くするための設計・検証・実施などをご対応頂きます。【働きやすさ】残業も月20～30時間ほどで、年休も取りやすいので働きやすさは抜群です！ ■当ポジションの魅力：・自分の仕事により、直接のお客様の金融機関だけでなく、社会インフラとして活用され、注目される事でやりがいや達成感・自分の成長に繋がります。・チームとして仕事する事で達成した時の喜びが倍増すると伴に、問題発生時に強力な味方がいる事で個人に負担を強いる事はありません。・生成ＡＩ等の最新技術をお客様へ提案する事を通じて、自分自身のスキルアップが図れ、将来に通じる幅広い知識を身に付ける事が可能です。【NTTデータ東海・金融分野の強み】特に金融分野では勘定系システムで圧倒的な知名度・スキルを誇るNTTデータのグループ会社です。東海地区だけでなく全国のお客様から選ばれる企業ですので、多岐に渡った業務がありスキルアップが可能です。また、NTTデータグループならではの研修や情報連携、コラボレーションが可能で、最新の技術や情報のキャッチアップが可能です ■キャリアアップ支援： ◎自社開発多数／上流?程から一貫したサービス提供 ◎日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ◎常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞静岡支店（アーバンネット静岡追手町ビル）住所：静岡県静岡市葵区追手町5-4 アーバンネット静岡追手町ビル勤務地最寄駅：JR線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞静銀草薙センター住所：静岡県静岡市清水区草薙北1-10 勤務地最寄駅：東海道本線／草薙駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 616万円～821万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：385,000円～511,000円＜月給＞ 385,000円～511,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて決定/年収は月25時間の時間外相当を含む金額 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 ■別途子育て・介護手当・住宅手当・社宅制度あり（勤務地による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人桂名会

病院・大学病院・クリニック

愛知県名古屋市名東区名東本通2-22-1

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設立 1972年
従業員数 1,300名
平均年齢 -

求人情報全7件

【名古屋／東区】医療法人の法人本部における管理業務◆原則土日祝休◆管理部主任

【医療法人の法人本部における管理業務／残業10H程・原則土日祝休み・ワークライフバランス◎／福利厚生◎】 ■業務内容：総務業務のオペレーションの標準化、システム導入などをメインに、管理部門全般をカバーし組織運営をサポートします。総務業務を中心に、システム導入支援／法令規則改定・ハラスメント対応補助等の法務関連業務まで幅広くご担当いただくポジションです。組織で負荷がかかっている部分のフォローアップやシステムの導入・業務効率化も推進していただきます。 ■求人の魅力ゼネラリストとして幅広い管理業務に携わることができ、成長機会が多くあります。少数精鋭チームでのマネジメント経験が積めます。 ■組織構成：合計9名（男性3名、女性6名） 30代～60代まで幅広く活躍中です。他業界（医療業界以外）出身の方も活躍中！【医療法人桂名会について】昭和47年に地域の健康管理、医療、リハビリを担う目的で桂名会の母体である木村病院が開設されました。その後、医療法人桂名会は地域の多様なニーズ、高齢化社会に対応する為、在宅介護支援センター、老人保健施設、デイサービス等を開設してきました。これらの多様なサービスにより、様々なケース、地域のニーズに対応でき、この積み重ねが、患者様、利用者様との信頼関係を深める事になると考えております。【理念】私たちは、地域の健康を支え、医療の未来を創造します。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞医療法人桂名会　本部住所：愛知県名古屋市東区代官町39番17号鹿島貿易ビル　8F 勤務地最寄駅：東山線／新栄町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 405万円～485万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円その他固定手当/月：116,700円～171,200円＜月給＞ 276,700円～331,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■内訳・地域調整手当：7,200円・役職手当：40,000円・ベースアップ加算手当：12,000円　※変動あり ■昇給：年1回（評価に基づき昇給する場合がある） ■賞与：年2回（法人業績と個人成績を勘案して支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

志賀機械工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県知立市上重原町鍜治荒井13

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設立 1959年
従業員数 49名
平均年齢 51.0歳

求人情報全5件

【知立】＜一点モノを手掛ける＞製造職※工作機械の組立◆未経験歓迎／正社員／夜勤無／土日休／残業10h

～機械まかせじゃない。図面を見ながら、自分で"考える"モノづくり～オーダーメイド品だから、毎日新しいチャレンジがある。土日休み／夜勤なし／残業月10hでほどでプライベートも大切にできます。今回は、工作機械を組み立てるお仕事の募集です。 ■お仕事の流れ困りごとは先輩社員がサポートします。ライン作業ではなく、毎回ちがう仕様のオーダーメイド品を扱います。（1）部品の洗浄（2）図面を見ながら機械組み立て（3）社内で試運転（4）組み立てた製品をいったん解体（5）出荷準備（梱包・トラック手配など）（6）お客様先での組み立て（主に三河エリア、全国案件あり）（7）お客様先での試運転、その後の修理やメンテナンス ※年5～6回出張があります（主に静岡・山梨／数日～1週間程度） ■この仕事の特徴 ◎月に約185件の新規・修理の案件があります ◎基本は2～3人のチーム作業。小さな案件は1人で担当することも ◎納期は数日から3ヶ月までさまざま ◎高所作業（フォークリフト資格は入社後に全額会社負担で取得OK） ◎手のひらサイズの治具から全長22m/85tの大きなものまで幅広く扱います ■働く環境残業は月10時間ほど、夜勤なし。土日休みで有給も取りやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。工場内はエアコン完備、スポットクーラーも稼働しています。 ■やりがい・おもしろさ ◎設計から加工・組立まで社内で完結できるため、スピード感あるモノづくりが可能 ◎設計課・電気課と相談しながら、「もっと使いやすく」を追求して満足度を高めています ◎ライン作業ではないため、同じ作業の繰り返しではなく毎回新しい組み立てにチャレンジでき、様々な経験を積めます ■配属部署機械組立課：4名（30代1名、40代2名、50代1名、60代1名） ■当社の特徴工作機械や、スピンドルを主力とした工作機械部品のメーカーとして、アイシン様、デンソー様、トヨタ自動車様などと取引あり。また富士精工株式会社様の完全子会社のため、親会社からの安定した受注があります。若手はほとんどが中途入社ですが、入社の決め手は会社の雰囲気、というほど親切な方が多い職場です。お互いに助け合ったり教えあう社風で、仕事がしやすい環境が魅力です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知立市上重原町鍜治荒井13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 294万円～476万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～300,000円＜月給＞ 190,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回（1,000円～5,500円※前年度実績） ■賞与あり：年2回（計2.58ヵ月分※前年度実績）【モデル年収】年収370万円：30代半ば/勤続3年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【知立】＜毎回ちがうモノづくり！＞製造職※機械加工◆未経験歓迎／正社員◆夜勤なし／土日休／残業10h

～機械まかせじゃない、図面を見ながら自分で"考える"モノづくり～オーダーメイド品だから、毎日新しいチャレンジがある。土日休み／夜勤なし／残業月10hでほどでプライベートも大切にできます。工作機械の部品を作るお仕事の募集です。 ■業務内容大手自動車会社をはじめ、様々な業種の生産ラインを支える専用工作機械・各種精密ユニットなどを開発・製造する当社で各種設備を利用した部品の加工をお任せします。ライン作業ではなく、一品ずつ仕様が異なるオーダーメイド製品を仕上げるお仕事です。 ■業務詳細 ◎設計部からの連携設計図の読み解き、必要な材料・機械の選定、工程検討 ◎データの入力作業製品や部品に合わせて操作する機械にデータを入力 ◎機械の調整製品や生産数に応じて機械のスピードを調整、機械や製品に不具合や欠陥がないかチェック ◎メンテナンスと片付け機械に錆や破損がないかを確認、必要に応じて油を差して掃除 ■仕事の特徴大量生産のライン工ではなく、多品種小ロットでの受注です。自分で最適な加工方法を考え製品を実現します。小さいもので小指程度、大きいもので1m程度の製品を扱います。 ■入社後の流れまずは担当する機械を選定。慣れたら別の機械を学ぶチャンスもあるため、どんどん挑戦してください！先輩が近くにいるため分からないことはすぐに聞けます。穏やかな社員が多く程よい距離感で関係を築いています。 ■働き方・製造部20名／20～60代まで在籍。女性も活躍中！・残業10h、夜勤なし。土日休で有給も取りやすく、やるときはやる・休むときは休むメリハリある働き方！※エアコン完備／スポットクーラー稼働 ■キャリアパス役職：係長→課長→次長→部長各役職7～10年での昇進を目標に、まずは3年後の係長への昇進を目指していただきます。まじめにこつこつ努力を重ねれば成果に反映される環境です。 ■当社の特徴工作機械やスピンドルを主力とした工作機械部品のメーカー。アイシン様、デンソー様、トヨタ自動車様などと取引があります。また富士精工株式会社の完全子会社のため、親会社からの安定した受注もあります。若手はほとんどが中途社員ですが、「入社の決め手は会社の雰囲気」というほど親切な方が多い職場です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知立市上重原町鍜治荒井13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 294万円～476万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～300,000円＜月給＞ 190,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回（1,000円～5,500円※前年度実績） ■賞与あり：年2回（計2.58ヵ月分※前年度実績）【モデル年収】年収370万円：30代半ば/勤続3年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社須川洋行

住宅設備・建材

三重県南牟婁郡御浜町大字阿田和2273

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設立 1948年
従業員数 10名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【三重／未経験◎】住宅向け木材加工◆機械化が進んだ工場で着実スキルUP／先輩フォロー◎／賞与が年3回
- NEW
～未経験歓迎／創業100年以上の実績で安定◎／機械化が進んだ工場でモノづくりのプロへ／先輩のフォローも充実／賞与が年3回／一人1台の機械を担当し、やりがい◎／機械メーカーの研修などもあり、最新知識が高いスキルが身につく環境～ ■概要：機械化が進んだ本社工場にて、製材向け機械を使ったオペレーターとして業務を行います。 ■具体的には： ◇丸太や、製品加工の機械操作・監視 ◇検査、選別、製品結束 ◇構内物流、在庫管理 ■当ポジションの魅力： ◎未経験でも安心、先輩が丁寧にフォローしながら、着実に知識、スキルUP ◎40代、30代の工場長、副工場長と一緒にモノづくりに取り組む ◎機械によるオートメーション化が進んでいる工場で働く ◎機械メーカーの研修など、最新知識もしっかり習得 ◎仕事を覚えて、「一人1台」の機械を担当し、モノづくりのプロになれる環境 ◎機械や作業のトラブルがあっても、先輩のフォローの下、チーム全員で対応 ◎優しくてアットホームな雰囲気で居心地が良い雰囲気 ◎心を込めて高品質な製品をつくるやりがい ■当社の強み： ◇顧客のニーズに細やかに対応、顧客満足度が高い ◇カナダ産など優良な木材を利用した製品づくり（自社基準「須川ソート」という厳しい選別グレードを設定し、調達） ◇含水率・寸法加工精度など徹底し、高品質の住宅資材を提供変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県南牟婁郡御浜町大字阿田和2273 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：12,600円（固定残業時間8時間15分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 201,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本石材

専門店・その他小売

京都府京都市下京区大宮通松原下ル西門前町407番地久保田ビル

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設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

事務（管理職）／月給30万円／賞与年2回／阪急大宮駅徒歩7分
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幅広いバックオフィス業務を担当しながら、部署のメンバーを牽引するポジションです。入社後は、まず「受注管理」といった日々の実務からスタートしていただきます。業務の流れをしっかりと掴むところから始められますので、ご安心ください。＜具体的な業務＞ ■受注管理（★まずはこちらからスタート！） ■会議資料・企画資料・データ集計資料などの作成 ■問い合わせ対応 ■部署の運営に関する企画立案・実行 ■業務効率化への取り組み（DX化の推進など） ■組織体制の構築・マネジメントサポートあなたの経験が、当社の業務効率化や組織体制の構築に直結します。受注管理などの基本業務から徐々にステップアップし、多彩な事務経験を積みながらワンランク上のキャリアを築ける環境です。

【転勤なし】京都本社／京都府京都市下京区大宮通松原下ル西門前町407 久保田ビル

管理職：月給：30万円以上一般職：月給：25万円以上 ※試用期間中も条件に変動はありません
経理事務／業界未経験歓迎／残業少なめ／移転に伴い積極採用中！
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＜おもな業務＞ ■日々の会計管理 └入出金管理 └仕訳入力 └小口現金の管理 └支払業務 ■月次・年次業務 └資料の作成 └予算策定・分析、管理 └税務申告 ■その他の業務 └社内稟議書の処理・管理 └経費精算システムの管理　仕事の魅力￣￣V￣￣￣￣￣￣ ◎アクセス抜群の職場環境勤務先は心斎橋駅直結の新築オフィスです。通勤のストレスフリー！ ◎安定の経営基盤設立から50年にわたり、近年続いた不況の中でも集客・業績を伸ばし続けた安定企業です。 ◎事業の成長を支えるやりがい経理は会社の数字を扱うため、「会社の経営状況」や「事業の成長性」などが把握しやすく事業運営に密に関わることができます。

■大阪支店　大阪府大阪市中央区南船場3-12-14　クオーツ心斎橋12階【アクセス】 ■大阪支店心斎橋駅（Osaka metro 御堂筋線・長堀鶴見緑地線）1番出口（北改札）直結

月給：26万円～ ※一律手当を含む ※経験・能力を考慮して決定します ※試用期間中に関しまして、給与に変動はございません。

大阪運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府大阪市住之江区御崎6-3-1

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設立 1970年
従業員数 1,387名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験歓迎／倉庫スタッフ／月収30万円以上可／社員寮あり

【ココがpoint！】 ━━━━━━━ ★超安定物流企業の増員募集！創業から長い歴史のある当社ですが、誰もが知る物流会社や商社など… 年々と取引社数・事業拡大を続けています！＜既存の倉庫では…＞・海上輸送されるコンテナの積み荷・全長25mもあるダイナミックな資材・SNSで話題の新商品・食品や日用品などの生活必需品など多彩な業界と取引を行っており、安定感も抜群！【仕事内容】 ━━━━━━━ ▼フォークリフト資格をお持ちでない方まずは手作業で「身体に負担のかかりにくい荷物の持ち方」などを学び、簡単な荷物の移動や在庫管理業務をお任せ。 ※重いと感じる荷物があれば、いつでも先輩を頼ってくださいね！そして、入社後3カ月程度を目途に資格を取得いただければ、フォークリフトを使って作業開始！運転方法は1カ月程度の時間をかけてしっかりお教えします！ ▼フォークリフト資格をお持ちの方フォークリフトを使った、トラックへの積込み・荷卸し作業や、輸送コンテナに指定された貨物を積込んでいくことをメインにお任せします。 ※玉掛けやクレーン資格をお持ちの方も、資格を活かせる環境です。 ▼倉庫作業と送迎ドライバーどちらもできる方大歓迎！朝の送迎、もしくは夕方の送迎（いずれも駅⇔会社）をお任せできる方を歓迎しています。マイクロバス運転可能な方（中型8t限定解除などをお持ちの方）であれば活躍いただけます。もちろん、手当も支給いたしますので、ぜひ面接時にご相談ください！【将来的には】 ━━━━━━━ 一般社員 →サブリーダー →リーダー →フロアリーダー →作業責任者 →管理職…とキャリアアップできる制度を採用しています。管理職メンバーは全員現場からスタートしています。グループ内での異動もあるので、あなたの理想の働き方、キャリアアップをサポート！

【大阪】★転居を伴う転勤なし★社員寮完備★マイカー・自転車通勤可【住所】 ■DPL舞洲センター／大阪府大阪市此花区北港緑地1丁目1番18号 DPL舞洲　『西九条駅』から専用無料バスで15分 ※「送迎ドライバー職」は、上記勤務地での勤務となります。 ■ロジスティック第2センター／大阪府大阪市住之江区南港中1丁目4番140号レッドウッド南港ディストリビューションセンター1　『ポートタウン西駅』から徒歩13分

【月収例】入社3年目／30歳／月収32万円入社1年目／25歳／月収28万円月給25万円以上＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上決定いたします。 ※しっかり稼ぎたい方で、1年目から残業して月収30万円以上稼いだ方もいますよ！

株式会社ユーデーコンサルタンツ

建設コンサルタント

大阪府大阪市中央区本町4-7-4本町グラマシービル5F

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設立 1983年
従業員数 45名
平均年齢 44.0歳

求人情報全6件

【東京】都市計画技術者／再開発プランナー（都市再生コーディネーター職・経験者採用）
- 締切間近
<活気ある快適で安全なまちをプロデュースする、都市再生コーディネーターを募集します> 賑わいが遠ざかったり、災害の危険が迫っている街を、そこに暮らす人々と共に作り変えていくのが「都市再生コーディネーター」の仕事です。公的機関やまちづくり組織からのご依頼が急増しており、体制を強化するために新しい仲間を募集しています。「まちに暮らす人々の立場を大切にしたい」「都市に新たな誇りと賑わいを生み出し、地域社会の再生に貢献したい」そんな志を持った方を歓迎します。 ■仕事内容（1）市街地の再整備手法の企画提案行政や地元団体の依頼を受け、設計チームと協働しながら都市計画やまちづくり構想のプランニングを行います。公的セクターと民間セクターの間に立って、実現性のある、まちとっての最適解を提案することができるという、稀有なポジションであるといえます。大規模な都市再生プロジェクトから、公民連携のプロデュース、防災まちづくりまで、活躍できる場の広さが特長です。（2）共同建替えによるまちづくりの支援推進フェーズでは、事業区域内に権利を持つ方々の合意形成に丁寧に取り組む一方、不動産開発業者・建設会社・様々な専門コンサルタントを統括し、プロジェクトを完成に導きます。様々な困難を乗り越えての人間的な成長や、完成に至ったときに皆で分かち合う達成感があります。 ■職場環境まちづくりコンサル機能と、建築設計機能を併せ持つ強みを生かし、安定した経営を実現しています。また、プロジェクトの困難を克服するために知恵を出し合い汗を流す和やかな職場環境で、離職者はほとんどありません。 ■採用メッセージとスタッフインタビューをぜひご覧ください。　https://careers.ud-c.co.jp/ 変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都港区芝5-29-18 NBC三田ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄浅草線・三田線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 790万円～910万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：359,000円～420,000円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：111,100円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 510,100円～590,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収例：想定年収：実務処理能力・管理育成能力に応じ公正に評価し、実力主義で厚遇します。（例1）1,000万円入社6年目中途入社メンバー(月給55万＋諸手当＋賞与＋業績賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社加納

葬儀

大阪府豊中市中桜塚2-12-2

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設立 1948年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全4件

フラワーデザイナー／賞与年3回（5カ月分）／土日休／残業5h

◎当社が運営する葬祭場にて、生花祭壇や供花のアレンジメント制作を担当いただきます。ただお花をまとめるだけでなく、空間全体のバランスや色合いを考えながら、一つひとつ丁寧にデザインしていきます♪ ◇*-*-業務の流れ-*-*◇ 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣葬儀の祭壇にお供えする花を注文　▽ 生花祭壇を制作　←★メインのお仕事です！　▽ 葬祭場へお届け ◇*-*-具体的には？-*-*◇ 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣届いたお花は6畳ほどの冷蔵スペースで保管し、順次、作業スペースに移して制作に入ります。供花は早いと1時間ほど、長くても半日ほどで完成。集中してスピーディにアレンジメントをしていきましょう◎ デザインの企画から携わったり、大規模な祭壇を制作したり、ものづくりの醍醐味を存分に感じられます。出来上がった生花祭壇を目にしたとき、「これを自分がつくり上げたんだ！」と、感動と達成感を得られるのが嬉しい瞬間♪ 時には、葬儀中に祭壇の供花をお切りして、参列者の皆さまにお配りしたりすることも。自身が携わった供花がどのように役に立っているのかを、実感できる機会もあります。 ◇*-*-入社後は？-*-*◇ 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣実際の制作作業を通して、葬祭の供花アレンジメントならではの特長をレクチャー。その道30年のベテランメンバーも在籍しているので、ぜひ高度な技術を習得していきましょう。多彩なフラワーデザインスキルを身につけることができます◎ ◇*-*-しっかり評価！-*-*◇ 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣明確な評価制度が整っていることも、当社の魅力のひとつ。半期ごとに面談を通して、前回からの達成度合いと次回の目標設定を行い、 6段階のレベルチェックに基づいて、評価が決定します。 ★頑張りはしっかり評価し、賞与に反映します◎

【豊中市・本社】＜転勤なし／マイカー通勤OK＞ ■加納会館本館大阪府豊中市中桜塚2-12-2 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

【一般職】月給22万5000円～ + 各種手当 + 賞与年3回（実績5カ月分） ※給与の決定は、これまでのキャリアやご希望を考慮し、個別に提示致します。＼☆評価制度について☆／　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣評価シートを用いて、半期ごとに上司と目標設定を行います。達成度によって評価を行い、それをもとに賞与を支給。全社的に賞与は5カ月分程度支給していますが、頑張り次第ではそれ以上を目指すことも可能です。
フラワーデザイナー／残業5h／賞与3回／土日休み・副業OK
- NEW
【主な業務の流れ】葬儀の祭壇にお供えする花を注文 ▼ 生花祭壇を制作　←★メインのお仕事！ ▼ 葬祭場へお届け【具体的には？】届いたお花は6畳ほどの冷蔵スペースで保管し、順次、作業スペースに移して制作に入ります。供花は早いと1時間ほど、長くても半日ほどで完成♪ 集中してスピーディにアレンジメントをしていきましょう。デザインの企画から携わったり、大規模な祭壇を制作したり、ものづくりの醍醐味を存分に感じられます。出来上がった生花祭壇を目にしたとき、「これを自分がつくり上げたんだ！」と、感動と達成感を得られるのが嬉しい瞬間です。時には、葬儀中に祭壇の供花をお切りして、参列者の皆さまにお配りしたりすることも。自身が携わった供花がどのように役に立っているのかを、実感できる機会もあります。 ――――――― 【入社後は？】実際の制作作業を通して、葬祭の供花アレンジメントならではの特長をレクチャーしていきます。その道30年のベテランメンバーも在籍しているので、ぜひ高度な技術を習得していきましょう。 ――――――― 【評価制度】半期ごとに面談を通して、前回からの達成度合いと次回の目標設定を行い、 6段階のレベルチェックに基づいて、評価が決定します。

【豊中市・本社】＜転勤なし／マイカー通勤OK＞ ■加納会館本館大阪府豊中市中桜塚2-12-2 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

【一般職】月給22万5000円～ + 各種手当 + 賞与年3回（実績5カ月分） ※給与の決定は、これまでのキャリアやご希望を考慮し、個別に提示致します。 ―――――――――― ＼評価制度について／評価シートを用いて、半期ごとに上司と目標設定を行います。達成度によって評価を行い、それをもとに賞与を支給。全社的に賞与は5カ月分程度支給していますが、頑張り次第ではそれ以上を目指すことも可能です。

東洋メンテナス株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府東大阪市本庄西一丁目10-24

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設立 1972年
従業員数 422名
平均年齢 -

求人情報全2件

インフラ施設維持管理／賞与実績3回／残業月5h以下／資格手当

数名のチームで、交替で上・下水道設備の監視を行い、定期的な点検、機器の部品の交換などのメンテナンスを行います。＼＼未経験でも安心！／／・研修やマニュアルが充実♪ ・常に3～5名のチームでお仕事するので、分からないことは先輩にすぐに聞けます♪ ＼＼主な取引先は官公庁！／／取引先は大阪府、京都府などの各自治体が中心です。 ※詳しくは求人下部「主要取引先」をチェック！【主な業務内容】 ■運転監視…モニターの監視／設備の運転操作を行っていただきます。 ☆具体的には… 監視室で機器の運転状況や処理された水の状態を確認するなど、設備全体を管理します。状況に応じて設備の運転方法を変えたり、機器が常に安定した処理ができるようにします。 ■保守点検…施設内を巡回し、施設に設置されている機器を点検・メンテナンスします。 ☆具体的には… 施設を巡回して、水の状態を見て適切な処理ができているかなどを確認します。実際に目で見たり音を聞いたりすることで、機器の故障が発生する前に異常を察知してトラブルを未然に防ぎます。【入社後の流れ】 2週間：巡回点検・見学（先輩に付いてもらいながら、水の流れや工程を学んでいただきます） ▼ 約1年：OJT研修（実際に業務をしながら仕事を覚えていただきます） ▼ 徐々に一人で作業をお任せ ◎業務内容は3カ月程度あれば一通り覚えることができます！ ◎巡視点検以外のほぼすべての業務はベテランになってからも一人で行うことなく、チームで協力して業務を行います。 ※研修終了後は、配属先の班長・副班長が中心となり、丁寧に業務を教えていきます。 ※研修期間は日勤のみ＆土日祝休み（月に一度土曜日出勤あり）となります。

【車通勤OK／配属は希望を考慮し決定いたします】大阪・京都・兵庫・静岡の各拠点へ配属となります。 ◎大阪府（東大阪市・堺市・大阪市・守口市・寝屋川市・四條畷市） ◎京都府（京都市） ◎兵庫県（尼崎市） ◎静岡県（浜松市）など ※基本的に、通勤可能エリアへの配属を予定しております。 ※U・Iターン歓迎 ※クルマ・バイク通勤OK ※交通費全額支給（公共交通機関利用の場合） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙本社：東大阪市本庄西一丁目10-24

【2年連続で基本給のベースアップ中！】＜月収例＞大学院卒 24万2000円＋各種手当大卒 23万8000円＋各種手当高卒 20万5000円＋各種手当【月給】 20万5000円～24万8500円 ※年齢・学歴・資格を考慮し決定します ※夜勤手当、残業手当等の支給があります ※上記金額より昇給あり＜業務に必要な資格を取得すると、月給がUP！＞・下水道第3種技術検定→月5000円支給・危険物取扱者乙種4類→月500円支給 ※上記2つは座学試験のみのため、入社1年ほどの社員も取得しています！その他、資格手当の対象となる資格は140種類以上あり、皆さんの頑張りをしっかり還元！業務に必要な様々な資格の取得を会社が全面的にサポートいたします。上司や先輩も試験の対策に向けてフォローしてくれますよ♪ 詳細は面接時にお伝えします。

株式会社プランナーズ・インターナショナル

ディベロッパー

兵庫県神戸市東灘区向洋町中5-15RICセントラルタワージアンダンテ

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設立 1984年
従業員数 100名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【神戸】賃貸管理＜未経験歓迎・英語活かす＞◆年休131日（土日祝）7時間労働

～英語コミュニケーション力やビジネス英語のスキルが活かせます／標準勤務７時間、7時間超過分より１分単位で残業代支給／フレックスタイム制導入～/2026年度年休131日（土日祝）《ワークライフバランス充実！英語力を活かす！職種未経験OK！》＼この求人のポイント／ ◎ワークライフバランス充実！年休131日（原則土日祝休み）転勤無し/所定労働時間7h/残業月20h程度 ◎英語力を活かせる！日本にお住まいになる外国人赴任者への対応！英語力を活かしてキャリアアップできます！ ■業務内容：主に外資系企業に勤務する外国人赴任者が入居されている外国人向賃貸住宅の管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細：賃貸管理委託業務全般　・クライアント/オーナーからの入電、メール対応　・営業業務（管理委託契約受託、リノベーション工事受託等）　・クレーム対応業務　　・賃貸借契約締結後の更新、変更、解約等の手続き　・更新時の賃料交渉　・入退去時の立会に関する業務全般　・管理業務に関するデータ集計、コンピューター入力全般 ■配属部署・組織構成：アルバイト２名を含む7名で構成されています。（他熊本オフィスに3名在籍） ■入社後について： ※OJTを中心に丁寧に仕事をお教えしますので、ご安心下さい。 ※領事館や外資企業にお勤めの富裕層が顧客となるので、あなた自身のビジネススキル、英語力も高める事が出来ます。 ■評価制度について：評価制度を設け評価しています。 ■事業内容：世界の各地から来日する外国人赴任者とそのご家族に対し、日本で快適な生活を送る為のサービスを提供している関西でも数少ない企業。住居関連サービスの提供、外国人賃貸住宅の企画計画、プロパティマネジメントなど幅広いサービスを提供しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町中5-15 ジ・アンタンテ4Ｆ勤務地最寄駅：神戸新交通六甲アイランド線／アイランド北口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 477万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,000円～350,000円＜月給＞ 282,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記想定年収には残業時間約月20時間を含む ■賞与実績:2025年：3.5ヶ月 ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中田エンヂニアリング株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

兵庫県神戸市西区神出町南619

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設立 1914年
従業員数 125名
平均年齢 44.0歳

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【神戸／住友ゴム工業G】人事＜管理職候補＞◆人事制度・採用などをリード／基本土日祝休／業界未経験歓迎
- NEW
□■創業100年以上・住友ゴム工業（DUNLOP）の子会社／技術力の高さを強みに国内トップクラスのシェアを誇るゴム製品生産設備のパイオニア／年間休日121日・月平均残業2hで働きやすい環境■□ ■業務概要：プレイングマネージャーとして、人事業務に携わっていただきます。 ※管理職（課長職）を目指していただくポジションです。 ■業務詳細： ◇人事関連諸規則の制定・改正・運用 ◇人材募集・採用・年間計画策定 ◇労基署等官庁対応 ◇各部門長との打ち合わせ調整業務 ◇その他付随する業務 ■当社について：＜海外進出にも積極的な業界トップクラスメーカー＞ ◇当社は1914年に住友ゴム工業のタイヤ事業から独立し、国内に先駆けゴム機械の製造を開始しました。歴史に裏打ちされた技術力の高さから国内トップクラスのシェアを確立しています。 ◇昭和初期から海外に進出しているため、アメリカ・ヨーロッパ・アフリカ・中国・韓国など世界33ヶ国で活躍しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市西区神出町南619 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄線／西神中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～287,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：13,000円～18,000円＜想定月額＞ 253,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当（一律支給） ■別途各種手当あり（規定に基づき支給） ■賞与：年2回 ※昇給・賞与は、業況や評価により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸／未経験歓迎】人事＜給与計算・入退社手続き＞◆住友ゴム工業G／働きやすさ◎／基本土日祝休
- NEW
□■創業100年以上・住友ゴム工業（DUNLOP）の子会社／技術力の高さを強みに国内トップクラスのシェアを誇るゴム製品生産設備のパイオニア／年間休日121日・月平均残業2hで働きやすい環境■□ ■業務概要：給与計算、入退社手続き等の人事業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇勤怠管理、給与計算（勤怠・給与システム使用） ◇社会保険手続き、年末調整、算定基礎、従業員入退社手続き ◇従業員出張申請・精算対応 ◇その他上記に付随する業務（福利厚生関連等） ◇電話対応 ■当社について：＜海外進出にも積極的な業界トップクラスメーカー＞ ◇当社は1914年に住友ゴム工業のタイヤ事業から独立し、国内に先駆けゴム機械の製造を開始しました。歴史に裏打ちされた技術力の高さから国内トップクラスのシェアを確立しています。 ◇昭和初期から海外に進出しているため、アメリカ・ヨーロッパ・アフリカ・中国・韓国など世界33ヶ国で活躍しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市西区神出町南619 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄線／西神中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 390万円～460万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～267,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：13,000円～18,000円＜想定月額＞ 243,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当（一律支給） ■別途各種手当あり（規定に基づき支給） ■賞与：年2回 ※昇給・賞与は、業況や評価により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山陰クボタ水道用材株式会社

住宅設備・建材

島根県松江市平成町182-15

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設立 1954年
従業員数 252名
平均年齢 51.0歳

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【島根県/未経験者歓迎】水道施設や給排水設備等の施工管理職◆年休123日◆賞与5か月分

◎未経験歓迎！未経験の20代30代も活躍中！ ◎賞与5か月分支給！年休123日の企業！ ◎地域のインフラを支える超安定企業！《当社のポイント》・創業70年超・年商100億・40年間黒字経営の安定基盤！・年間休日123日とワークライフバランスも◎ ・新卒入社後3年以内離職率0％！ ■この求人について・当社の技術者として、水道施設工事や給排水設備工事、機械器具設置工事の施工管理、設計積算業務などをお任せいたします。〇やりがい・インフラの老朽化という社会問題に向き合い、地域の上下水道工事、給排水衛生工事・冷暖房空調工事、ポンプ設置工事といった生活に必要なインフラの維持に取り組む仕事ですので、長く安定して働くことができます。様々な工種を手掛けるため、ご自身の志向や専門分野に応じた部署で働けます。〇勤務地・島根県全域に営業所を設けているため、自宅から通える範囲で仕事ができます。　※現場に応じて工事出張が発生する場合があります。〇サポートプラン・各種資格取得支援、研修制度を用意しており、社員の技術向上をサポートします。 ■当社について：昭和２９年創立以来、水道事業に関する資材販売・自治体の水道建設をはじめ、民間の設備工事、大規模なビルの設備工事(空調工事含む)さらには、下水道工事、ポンプ工事等々、｢水に関する｣資材供給、工事全般に関して取り組んでまいりました。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県松江市平成町182-15 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（前年実績：平均約8,000円）・賞与年2回(実績5.7ヶ月分) ※経験やスキルによって決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福岡小松フォークリフト株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

福岡県福岡市東区馬出3-3-1

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設立 1970年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

整備士／整備の資格不問／土日祝休／賞与平均実績約5.34ヶ月
- NEW
◎お客様は、港湾地区の大規模倉庫や工業団地の大きな工場、農家の方々まで様々です【具体的には…】・フォークリフトの点検・メンテナンス・故障時の修理・お客様への修理・点検内容の説明 ▼２チームに分かれて業務を進めます［工場班］営業所敷地内の工場が就業場所。お客様が直接持ち込んだフォークリフトの点検や整備を行います。［巡回班］社用車で担当エリアのお客様を訪問し、業務にあたります。定期点検や依頼のあった修理のほか、お付き合いのあるお客様の困り事を伺いに行くことも。＼★コマツ全国の技能大会への参加も！★／年に1度、社内で「整備士技能コンテスト」及び「運転技能コンテスト」を実施しています。そこで結果を残せば、評価につながるのはもちろん、賞金も手に入ります！また、整備士技能コンテストにおいて優秀者に選ばれたメンバーは、コマツの日本国内ディーラーから地区予選を勝ち抜いてきたサービスマンが技能レベルを競う全国規模の大会『コマツATC』に出場できます！ ※2022年度当社より全国1位輩出！未経験スタートでも、整備士として確かなスキルを身に着けていくことができます！【入社後の研修制度】配属後は約1年間の研修期間があります。研修期間中は、工場でフォークリフト整備の基礎を学んだり、先輩社員と同行して、お客様を訪問したりします。一人で仕事をこなすようになってからも、わからないことや困ったことなどはすぐに相談しやすい環境です。【ある1日の流れ】 8:30 朝礼 8:30～13:00 顧客先での修理訪問 13:00～14:00 休憩 14:00～16:00 点検・メンテナンス・修理作業(お客様の現場や自社工場内のどちらか) 17:00 帰社 17:00～17:30 片付け、明日の予定をタブレット（iPad）に入力 17:30 退社 ★iPadによる業務管理システムを導入しています。そのため、その日の予定を外出先からも記入できるので、帰社後にその日の整理や次の日のスケジュールも立てやすいと、スタッフに好評です！

【福岡県内の各支店】福岡・北九州・久留米・飯塚・新門司・大川 ■福岡支店／福岡県福岡市東区馬出3-3-1 ■北九州支店／福岡県北九州市小倉北区西港町61-21 ■久留米支店／福岡県久留米市東櫛原町289-2 ■飯塚営業所／福岡県飯塚市片島2-10-5 ■新門司営業所／福岡県北九州市門司区新門司北1-5-12 ■大川営業所／福岡県大川市向島2151 ※希望・適性を考慮の上、上記いずれかの拠点に配属となります。 ※U・Iターンも歓迎 ※マイカー通勤OK ※福岡県外への転勤はありません

月給18万円～40万円＋インセンティブ ※月給は、経験・能力などを考慮して決定します。 ※残業代は別途支給＜インセンティブについて＞目標達成額に応じたインセンティブを支給いたします（社内規定による）。 ※目標設定基準：担当した点検・整備件数など ★先輩たちは、月平均2万円～3万円のインセンティブを獲得できています。中には、整備士で10万円以上のインセンティブを獲得できている社員もいます！＼頑張りは目に見えるカタチでしっかり評価される環境です／

ジーアンドエスエンジニアリング株式会社

建設コンサルタント

福岡県福岡市博多区東比恵3-24-9

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設立 1973年
従業員数 95名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験歓迎！防災を担うインフラ設計・CADオペ／6カ月研修有

道路・橋梁・河川・上下水道など、暮らしを支える公共インフラの【設計／CADオペレーター】としてご活躍いただきます。ほぼすべてが官公庁からの直請け案件のため、安定した環境でじっくり専門スキルを身につけられるポジションです。【入社後の流れ】まずは約3～6ヵ月間の研修からスタートします！ ●step1：基礎研修（1カ月目）先輩社員がマンツーマンで、インフラ基礎知識・CADの基本操作をレクチャー。課題形式で「図面の読み方・描き方」を基礎から習得できます。 ●step2：現場研修（2カ月目）道路・橋梁・河川・上下水道など、各部署を約3週間ずつ体験。実際の業務内容を理解し、自分に合う分野を見つけます。希望と適性を考慮して配属先を決定します。 ●step3：OJT研修（3～6カ月目）いよいよ本配属。簡単な図面修正やCAD業務からスタートし、プロジェクトに参加。チーム制のため、常に先輩が横でサポートしてくれます。実務を通じて、道路設計・橋梁補修・河川計画などの専門スキルを身につけていきましょう！【実際の業務内容】 ▼点検・診断道路・橋梁を点検し、損傷箇所の確認・図面反映を行います。 ▼調査補修設計に必要な情報やデータを収集します。 ▼計画必要な図面や3Dモデルを作成し、インフラ整備の計画立案に参加します。 ▼設計設計計算・図面作成・数量算出などを担当。官公庁提出用の資料作成にも携わります。【未経験スタートの先輩が多数】先輩のほとんどが異業種出身！（アパレル・飲食・SE・製造など）「CADって何？」という状態からスタートした方も、今では社会インフラ、防災を支える価値ある設計に携わっています。

＜転勤なし！＞東京都杉並区高円寺南1-23-1 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給30万円～60万円＋賞与年2回（昨年の賞与実績5カ月分） ※上記金額には固定残業代30時間分（月4万2810円～11万1690円）を含む上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、能力、年齢により決定
総合職（営業・営業事務）／土日祝休／ほぼ定時退社／未経験歓迎

当社は、「建設プロジェクトを円滑に進めたい」「品質やコストを改善したい」「専門的な知見を活用したい」など、官公庁や公共機関が抱える建築・土木分野の課題に対して、建設コンサルティングを行っています。【具体的な業務内容について】適正に合わせて以下のいずれかの業務をお任せしていきます。 1）ルート営業（顧客対応）主なお客様は、すでにお取引のある官公庁や公共機関など。テレアポ・飛び込み営業などの新規開拓やノルマはなく、お客様との関係構築にじっくり向き合い、地域のインフラ整備や街づくりを支援していただきます。 ▼担当部署への定期訪問 ▼工事や設計に関するニーズ・課題をヒアリング ▼提案・入札対応 2）営業事務（データ入力メイン）営業が業務をスムーズに行えるようにサポートするポジション。金額の策定から書類の作成までをお任せいたします。 ▼設計金額の算出 ▼見積書の作成 ▼契約書類の作成 ▼その他書類作成【入社後の流れ】 STEP1：業界知識や入札の仕組み、設計金額の算出などを学ぶ基礎研修 STEP2：先輩に同行しながら学ぶOJT研修 STEP3：まずは先輩と一緒に業務をスタート STEP4：研修後も教育担当の先輩が近くでサポート ★プライベートの充実も手に入る！★ 当社は土日祝休みの完全週2日制で、残業は繁忙期でも1日1時間程度。定時から30分以内には退社する社員が多数で、プライベートも重視できる環境です！ ★スピード感あるキャリアアップも可能★ 営業ポジションの方は、一つの営業所を担当する「所長（マネージャー）」を目指せます。年齢や社歴に関係なく、資質・意欲・実績があれば若手でも抜擢するのが当社の文化。入社2年目でマネージャーを目指すことも可能です！

【転居を伴う転勤なし】東京支社／東京都杉並区高円寺南1-23-1 ＜アクセス＞「東高円寺駅」より徒歩2分「高円寺駅」より徒歩15分 ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給：27万円～60万円＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績5.5ヵ月分） ※上記の金額には固定残業代（30h分・5万250円～11万1690円）含みます。超過分は別途支給。 ※上記は最低支給額で、経験・スキルを考慮し決定します。 ※ご経験をお持ちの方は前職の給与を考慮し決定。

祐徳旅行株式会社

旅行・旅行代理業

佐賀県鹿島市大字高津原4097-2

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設立 1947年
従業員数 24名
平均年齢 -

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【佐賀】＜未経験歓迎＞法人・学校向けの旅行企画営業／月残業10h／創業79年の安定基盤◎
- NEW
◆◇創業79年・祐徳自動車グループの安定基盤／佐賀県内修学旅行シェア約7割／未経験歓迎／有給平均取得14日／残業月10h程度◇◆ ■仕事内容学校法人・企業・各種団体に向けた旅行の企画提案営業をお任せします。単なる旅行商品の販売ではなく、お客様の目的や予算に合わせて旅行プランを一から企画・提案する仕事です。・学校・企業・団体への旅行企画提案・新規顧客開拓（中学校・法人向けを強化中）・旅行プランの作成、見積提案・宿泊・交通機関・観光施設等の手配・添乗業務、アフターフォロー ※未経験の方でもまずは先輩と同行して訪問をし、営業を学んでいただきます。過去異業種からご入社されている方もご活躍されていますので、安心してご入社いただけます！ ■働き方・残業月平均10時間程度・土日添乗時は平日に振替休日取得・有給取得率が高く、平均取得日数は年間14日程度 ※過去実績で有給30日取得された方もいます ■扱うサービス：国内旅行が売上の約90%を占め、修学旅行や団体旅行に強みをもっています。全国のバス会社や宿泊施設と連携したパッケージやオーダーメイド旅行を企画・販売しています。 ■企業の特徴/魅力創業79年の歴史を持ち、祐徳自動車グループの一員として安定した経営基盤を築いています。佐賀県内の小学校修学旅行では約7割のシェアを誇り、地域トップクラスの実績があります。 ■組織構成：佐賀県内4拠点に営業所を展開し、配属先は通勤しやすい場所を考慮します。営業部門は11名体制です。当社には未経験者歓迎の育成体制があり、企画～添乗まで幅広くOJTで学べます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：佐賀県鹿島市大字高津原4097-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞佐賀営業所住所：佐賀県佐賀市堀川町2-21 勤務地最寄駅：各線／佐賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～350万円＜賃金形態＞月給制車両手当（10,000円）＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 208,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与は年2回（計3.00ヶ月分／前年度実績） ■昇給あり：業績や本人の能力等に応じて支給。期末賞与も業況に応じて支給実績多数あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本空港給油株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

千葉県成田市花崎町959番地京成成田東口森田ビル６階

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設立 1977年
従業員数 192名
平均年齢 -

求人情報全1件

航空機給油スタッフ／未経験歓迎／年休121日／有給取得93％

製油所からタンカーで運ばれた航空燃料を、給油車両を使って航空機に搭載する仕事です。成田空港の駐機場で、世界各国の航空会社の要求に応じ、安全に給油を行います。 ============= 入社後の流れ（研修～独り立ちまで） ============== 入社後は段階的な研修からスタート！ ▼～2週間　航空機・燃料給油の座学研修 ▼～3カ月　先輩に同行し給油業務の基礎を学ぶ ▼～1年　給油作業の実機教育（さまざなエアライン・機種にて教育） ▼1年～　一人で給油作業を担当（徐々に担当するエアライン・機種を広げてもらいます） ▼3年目以降　燃料抜き取りなど、できる仕事の幅がさらに広がります【教育体制】エアラインごとに座学、実機での個別教育あり。習熟度に応じてできる仕事の幅が決まる社内資格を設定しています。焦らず着実に時間をかけて成長していける環境です。 ◆　　◆　　◆ 【自動車の給油と何が違う？】燃料の種類も、給油の方法も、まったく違います。航空燃料は灯油系の油に添加物を加えた専用燃料。天候・乗客数・荷物量をもとに搭載量が細かく計算され、航空会社のオーダー通りの量を正確に入れます。機体には複数タンクがあり、配分まで考慮することも。知識と正確さが求められる、専門性の高い仕事です。

【原則転勤なし・マイカー通勤OK・成田空港内での勤務】【成田国際空港内】千葉県成田市 ※受動喫煙対策実施

月給25万2000円～39万5500円 ※経験や能力等を考慮し、当社規程により決定いたします ※上記の月給には一律手当（変則勤務手当3000円・屋外作業手当5000円）を含みます【1年目の月収例】 22歳／扶養家族なし、1人暮らしの方：月収31万円（別途通勤手当等） 37歳／扶養家族1人、世帯主の方：月収36万9000円（別途通勤手当等）

株式会社鍵谷建設

サブコン

石川県小松市二ツ梨町ウ53-1

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設立 1984年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

【石川／小松市】土木施工管理◆施工管理～見積作成等／月平均残業3h／土日祝休／転勤なし
- 締切間近
～官公庁の土木工事や大手建設会社の土木、土木工事業を手がける会社～ ■業務概要：土木現場監督として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細：・土木工事の施工管理・各現場での監督業務・見積り作成など ■はたらき方残業３ｈ土日祝休み変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県小松市二ツ梨町ウ53-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～540,000円＜月給＞ 400,000円～540,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創和テキスタイル株式会社

繊維メーカー

石川県羽咋市本江町ヌ8

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設立 1986年
従業員数 172名
平均年齢 -

求人情報全6件

【石川県/羽咋市※未経験歓迎】営業事務〈国内トップシェア繊維織物〉◆東レグループで安定経営基盤◎

◆◇1954年創業／東レグループで安定した取引基盤／国内シェアNo1の企業用ユニフォーム生地をメインに生産／転勤無し・残業10時間程度とワークライフバランス◎／平均勤続年数12年と長期就業が叶う環境◆◇ ■業務概要：同社は、合成繊維織物の開発から製造、炭素繊維織物の製造を行っています。今回は組織の体制強化のため、営業事務をお任せします。 ■業務詳細：・基本はデスクワークでの営業事務をお任せします(受発注・納期調整・在庫管理など)。・一部、営業対応もお任せする想定です。織物販売の国内営業を行っており、その中でもグループ会社からの受注／販売業務を行っていただきます。・月に一度ほど顧客先へ訪問を行います(東京担当もしくは大阪担当いずれかに決定します)。・主要取引先／東レ株式会社、一村産業株式会社、蝶理株式会社など ★同社HP：https://www.sowatextile.co.jp/ ■営業の特徴：チームとしての目標が設定されており、その上で各担当者にも個別の目標があります。ただし、個人目標については厳格な管理を行っているわけではなく、実質的にはチーム目標が中心となっています。 ■入社後の流れ：入社後は、原糸の基礎知識や製品品番、各工程の流れについて学んでいただきます。その後は、先輩社員と一緒に顧客との打ち合わせへ参加し、実務を通して知識や経験を身につけていきます。段階的に業務範囲を広げながら、独り立ちを目指せる環境です。 ■組織について 60代2名、50代2名（うち女性1名）の4名体制です。 ■会社について創和テキスタイルは、石川県羽咋市に本社を構える繊維メーカーで、東レグループの一員として高機能な合成繊維織物の製造・販売を行っています。主な事業は「機能性中厚地合繊織物」と「炭素繊維織物」の2分野に分かれ、衣料用ではユニフォームやスポーツウェア、ファッション用途に向けた素材を提供。資材用では自動車シート、インテリア、産業資材など多岐にわたる分野に対応しています。特に炭素繊維織物は、軽量かつ高強度という特性を活かし、航空機や土木・建築分野など先端技術領域で活用されています。地域に根ざしながらもグローバルな視点を持つ企業として、持続可能な成長と社会貢献を両立しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県羽咋市本江町ヌ8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～380,000円＜月給＞ 198,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※※ご年齢・スキルによって年収は変動・決定します。 ■年収補足：・昇給／1月あたり2,000円～35,000円（前年度実績）・賞与／年2回／計2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川県/羽咋市※未経験歓迎】生産管理事務〈国内シェアNo1繊維〉東レGr／安定経営／残業10H／

◆◇1954年創業／東レグループで安定した取引基盤／国内シェアNo1の企業用ユニフォーム生地をメインに生産／転勤無し・残業5時間程度とワークライフバランス◎／平均勤続年数12年と長期就業が叶う環境◆◇ ■採用背景：組織の体制強化のため、生産管理事務スタッフを募集します。 ■業務内容：生産計画の立案や進捗管理を担当し、工場の生産状況を確認しながらスムーズに進むよう調整していただくお仕事です。社内だけでなく、外注先や協力会社とも連携し、納期や品質を確保できるようサポートします。また、糸の在庫管理や稼働状況のデータ入力など、事務業務が中心です。未経験の方でも始めやすい業務から着実にお任せしていきますので、ご安心ください。 ■組織構成：生産工程ごとに担当を分けて業務を進めていますが、担当者が休んだ場合でも他のメンバーがフォローできる体制を整えています。チームで協力しながら運営しているため、1人に負担が集中しにくい環境です。 ■製造の特徴：ユニフォーム分野では国内ナンバーワンの生産能力を持つ工場で、近代化･合理化を見据えた最新鋭の機器を装備。生産環境として厳格な管理体制を構築し、糸種別・用途別のきめ細かな検査工程を行うなど、品質への徹底したこだわりと、リアルタイムで生産情報を管理する体制を整えています。 ■工場について：羽咋工場は高機能を備えた長繊維織物と、天然繊維・合成繊維との紡績糸などからなる短繊維織物を生産しています。織機270台程を保有し、製品は中肉厚地で長短複合を素材とするユニフォーム生地を中心として活用されています。 ■会社について：創和テキスタイルは、石川県羽咋市に本社を構える繊維メーカーで、東レグループの一員として高機能な合成繊維織物の製造・販売を行っています。主な事業は「機能性中厚地合繊織物」と「炭素繊維織物」の2分野に分かれ、衣料用ではユニフォームやスポーツウェア、ファッション用途に向けた素材を提供。資材用では自動車シート、インテリア、産業資材など多岐にわたる分野に対応しています。特に炭素繊維織物は、軽量かつ高強度という特性を活かし、航空機や土木・建築分野など先端技術領域で活用されています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県羽咋市本江町ヌ8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～380,000円＜月給＞ 174,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※※ご年齢・スキルによって年収は変動・決定します。 ■年収補足：・昇給／1月あたり2,000円～35,000円（前年度実績）・賞与／年2回／計2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社舘林

住宅設備・建材

岐阜県恵那市大井町2087-521

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設立 1961年
従業員数 30名
平均年齢 50.0歳

求人情報全1件

【岐阜／恵那市】積算・施工管理◆社宅有／完全週休二日制／有休消化率95％超！WLB◎◆

〇完全週休二日制（土日or水日休）／年間休日115日／残業20hほど〇親会社の舘林・ホールディングスは創業337年目！岐阜県内を支える地元優良企業〇”岐阜県ワークライフバランス推進企業”や”健康優良経営法人”に選ばれるなど、様々な表彰を受けています。 ■業務内容：・岐阜県の東農エリア／中濃エリアを中心に建築する住宅の、積算申請書類作成と施工管理を行っていただく業務となります。＼ゆくゆくは住宅の建築設計も行っていただきます！／ ■具体的な仕事内容：（1）営業の方とお打ち合わせをし、建てる住宅の積算・書類作成業務を行います。（2）実際に現場まで行き、土地や人員などの現場確認を行います。（3）人員/安全/工程/予算管理などの、施工管理を行います。 ★施工現場の近くに事務所があるため、書類作成をするための移動時間も削減することが出来ます★ ■入社後の流れ：・先輩からのOJTを通して、実際に作業をしながら流れや基礎知識を習得。＜資格取得支援＆手当有＞・業務に活かせると認めた資格については受験費用を会社が全額負担。また、会社が推奨している資格であれば、合格後に資格手当や合格祝金が支給されます！ ■当社エネルギー事業について：・太陽エネルギーを活かし、300年以上の伝統を活かしつつ、最新のECOな家を提案していきます。現場のエリアは岐阜県・長野県が中心で、すべて日帰りで帰って来れる距離です。 ■働き方に関して：・完全週休2日制／年間休日115日・年数回の長期休暇取得可・残業も月20hほどで定時退社を奨励する会社の風土があります。・家族手当有／育児休暇取得可・スポーツジム利用補助あり・iPhone支給（利用料は会社負担） ■当社の表彰に関して：・岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業・ぎふSDG’s推進パートナー認定（ゴールドパートナー）・健康経営優良法人2024 ・清流の国ぎふ健康経営宣言企業登録証・新はつらつ職場づくり宣言変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県恵那市大井町2087-521 勤務地最寄駅：JR線／恵那駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～366,000円固定残業手当/月：31,360円～54,920円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,360円～420,920円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年2回、計3ヶ月分（前年度実績）・昇給　1月あたり1,000円～10,000円・子供１人あたり１万円（第三子まで・学生および24歳まで）・親孝行手当５千円（親または祖父母いずれかと同居の場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

村松電機株式会社

サブコン

静岡県富士市厚原232-2

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設立 1967年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全2件

【静岡県富士市】<未経験歓迎>電気工事施工管理/残業ほぼなし/夜間作業・出張なし/IUターン歓迎

<創業69年◎静岡県東部がメインのため出張なし/夜間・早朝作業ほぼなし/残業ほぼなくライフワークバランス良好/UIターン歓迎！富士市より移住者には条件により支援金あり> ■業務概要：電気・計装・電気通信・空調設備施工を専門とする当社にて電気工事の施工管理業務をお任せします。お客様の80%が富士市内で、市外も東部がメインのため移動の負担が少なく、メリハリつけて働けます！未経験からスタートした先輩が多いため、未経験から育てるノウハウがあり安心してスタートできます。 ■業務詳細主に官公庁・工場（製紙工場・各種プラント工場等）・新築住宅などの電気設備工事を行っており、新規・改修・保守の内線・外線工事に伴う施工管理業務をお任せします。・お客様のご依頼に基づき見積作成・工事計画の策定、作業員の手配（社内にも現場担当者がおりますが外注へ依頼することもあります）・納期管理、現場の安全管理、コスト管理・申請書類、日報など書類作成～補足情報～・基本現場が近隣のため直行はせずに出社して会社の車へ乗り換えてから現場へ向かいます・帰りも17時前後には帰社し、事務処理をして帰宅します・営業事務担当がおりますので、事務業務はサポート致します ■未経験の方の教育体制/方針まずは先輩社員について現場に入りながら、電気工事に必要な知見を身に着けてもらいます。ある程度知識が身についてきたら現場で実務を少しずつ担っていただきます。学校で電気系のことを学んできていない方でも、興味関心があれば先輩社員が一つずつ丁寧に教えてくれるので安心して電気のこと/仕事内容について習得いただけます！ ■組織構成：施工管理担当10名（平均45歳、全員男性） ■会社・仕事の魅力： <安定性>創業69年◎堅実経営を旨とし、大手企業との取引があり安定しています。 <働く環境>令和2年に新社屋完成し、新しくきれいな環境です！また、個人を尊重し合う人間関係が良好な職場で、お互い助け合いスムーズな業務をこなす事ができます。 <風通しの良さ>働き方や時代の変化によって、就業規則についてもリニューアルを行なっていきます。 <UIターン歓迎！>富士市としても条件により補助金の支給など、移住者支援が充実しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県富士市厚原232-2 勤務地最寄駅：身延線／入山瀬駅受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙所設置）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 430万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：60,000円＜月給＞ 280,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他の手当等付記事項・役職手当：20,000～35,000円・皆勤手当：10,000円 ■昇給金額／昇給率・1月あたり3,000円～（前年度実績） ■賞与（前年度実績）・あり、年2回 ■賞与金額・計4.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岳伸精工株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

静岡県駿東郡長泉町下土狩407-14

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設立 1970年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全3件

【静岡県駿東郡】機械加工オペレーター◆金属加工技術に強み◆大手産業用機械にも導入◆未経験可

【熟練技術を持つ職人と産業用機械向けの特徴ある製品群による業績安定・技術志向の会社】 ■業務内容：単純に図面寸法に削るのではなく、後工程での熱処理、表面処理、研削、研磨（磨き仕上げ）等での寸法変化を考慮した、ノウハウ・経験に基づく加工技術に自信があります。 ◇今回募集する機械加工業務・旋盤加工：汎用旋盤やNC旋盤（MAZAK製）使用・切削加工：主軸が立形と横形の工作機械を使い分け、最適な切削方法を選択していきます。 ■使用する機械：・NC横中ぐり盤（東芝機械製BTD200QH／QF）・NCフライス盤（山口鉄工所製）・縦型マシニングセンター（オークマ製MILLAC561V2）・横型マシニングセンター（森精機製NH5000） ■転勤について：親会社株式会社ユニオン・マエダ（静岡県三島市平成台30）への出向の可能性があります。 ■グループ全体のものづくり力向上のための取り組み：・会社見学を実施、現場をご案内いたします。・社員教育の充実化を図っています。月1回勉強会を実施中です。社外研修等への積極的な参加、研修費補助もあります。・社員の多能工化を図ることを目的に、グループ会社への研修・出向等も行い、様々な技術を身につけるように取り組んでいます。 ■魅力： ◎全社員（パートタイム含む）と経営陣との個別面談を、年3回実施。コミュニケーションを大切にします。 ◎全国で利用可能な福利厚生制度を導入しています。 ◎退職金制度あり（在籍3年以上から加入） ■当社について： ◇創業31年、単品・小ロットの機械加工を主とする金属加工業。旋盤・縦／横型マシニング・横中繰り盤・研削盤を使用した加工を行います。当社製品は大手産業用機械に使用されています。 ◇当社の加工は非常に精度が厳しく難しいものが多いです。確かな技術力を身につけたい、という思いのある方、経験が不足していても、成長したいという“想い”が大切です。ぜひ一度御社に見学にいらしてください。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県駿東郡長泉町下土狩407-14 勤務地最寄駅：JR線／三島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～477万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～264,400円＜月給＞ 217,000円～264,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：有 ※1.5％～4％（前年度実績） ■賞与：年2回 ※計3.7ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
◎未経験歓迎【静岡県駿東郡】機械加工オペレーター◆未経験から学べる体制◎◆正社員◆住宅手当あり

【熟練技術を持つ職人と産業用機械向けの特徴ある製品群による業績安定・技術志向の会社／大手産業用機械にも導入】 ■業務内容：これから技術を身につけたい方を募集します。グループ会社への研修などを行い、一から学べる体制が整っています。 ◇今回募集する機械加工業務・旋盤加工：汎用旋盤やNC旋盤（MAZAK製）使用・切削加工：主軸が立形と横形の工作機械を使い分け、最適な切削方法を選択していきます。 ■転勤について：親会社株式会社ユニオン・マエダ（静岡県三島市平成台30）への出向の可能性があります。 ■グループ全体のものづくり力向上のための取り組み：・会社見学を実施、現場をご案内いたします。・社員教育の充実化を図っています。月1回勉強会を実施中です。社外研修等への積極的な参加、研修費補助もあります。・社員の多能工化を図ることを目的に、グループ会社への研修・出向等も行い、様々な技術を身につけるように取り組んでいます。 ■魅力： ◎全社員（パートタイム含む）と経営陣との個別面談を、年3回実施。コミュニケーションを大切にします。 ◎全国で利用可能な福利厚生制度を導入しています。 ◎退職金制度あり（在籍3年以上から加入） ■当社について： ◇創業31年、単品・小ロットの機械加工を主とする金属加工業。旋盤・縦／横型マシニング・横中繰り盤・研削盤を使用した加工を行います。当社製品は大手産業用機械に使用されています。 ◇当社の加工は非常に精度が厳しく難しいものが多いです。確かな技術力を身につけたい、という思いのある方、経験が不足していても、成長したいという“想い”が大切です。ぜひ一度御社に見学にいらしてください。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県駿東郡長泉町下土狩407-14 勤務地最寄駅：JR線／三島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,973円～230,000円＜月給＞ 192,973円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：有 ※1.5％～4％（前年度実績） ■賞与：年2回 ※計3.7ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

立松鋳造株式会社

機械部品・金型メーカー

三重県桑名市大字坂井153

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設立 1959年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【三重／桑名市】生産管理＜未経験歓迎＞検品作業、客先との窓口業務が中心◆残業ほぼなし

◆◇三重県桑名市の地域密着鋳造メーカー／受注～検品・倉庫管理・加工・顧客窓口まで一気通貫で担当／ベテランから学び資格取得も目指せる環境◇◆ ■職務概要：鋳物製品の受注対応・検品・倉庫管理・加工・出荷まで一連の業務をお任せします。今回は高齢化に伴う体制強化のため、将来の管理職候補として長く活躍いただける方を採用します。＜具体的な業務＞・客先からの受注内容を確認し、製造委託先への発注・納期管理・受発注の管理（受注側・発注側・出荷側の納期調整）・入荷した製品の受入検査、不具合確認と現品処置・原因分析・倉庫内での製品保管管理（客先別・ロット別整理、棚卸し、払出準備）・外注管理（発注品目の優先順位付け、生産スケジュール確認と調整）・出荷準備（自社での梱包・発送、路線便出荷、チャーター便手配と出荷管理）・在庫品の手直しや修正処理の判断、返却型収納への対応・グラインダーによるバリ取りや面取り等簡単な仕上げ、塗装補助作業・将来的には、客先との窓口としての調整や問い合わせ対応 ■サポート体制：入社後は、まず製品の種類や特徴、検査項目を覚えていただくところからスタートします。最初はベテラン社員がマンツーマンに近い形でOJTを行い、検査の進め方や不具合時の対応方法、受発注入力の手順などを丁寧にレクチャーします。Excelを使った簡単な入力業務も、既存フォーマットに沿って先輩と一緒に操作しながら覚えていただけるため安心です。希望があれば溶接資格の取得にもチャレンジでき、モノづくりの幅広いスキルを身に付けることが可能です！ ■組織体制：配属先の事務所には8名が在籍しており、年齢は20代から80代までと非常に幅広い構成です。20代は1名、他は30代以上のメンバーで、長年当社を支えてきたベテラン社員も多く在籍しています。少人数ならではの距離の近さがあり、困ったことはすぐに相談できる雰囲気です。 ■企業の特徴／魅力：当社では、一つの会社の受注から発注、検査、倉庫管理、出荷、納品までを担当できるため、モノづくりと物流の全体像を学べるのが大きな魅力です。検査・在庫管理・外注管理・出荷手配・顧客対応と、業務範囲は広いですが、その分スキルアップの機会も豊富で、管理職候補として着実に経験を積めます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県桑名市大字坂井153 勤務地最寄駅：三岐鉄道北勢線／星川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・皆勤手当／4000円～6000円・昇給あり／前年度実績あり・昇給率／1月あたり1.00％～1.20％（前年度実績）・賞与あり／（前年度実績あり）年2回（前年度実績）・賞与月数／計2.20ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アコース株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

滋賀県米原市夫馬113

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設立 1965年
従業員数 179名
平均年齢 40.8歳

求人情報全4件

【京都・綾部／未経験歓迎】スピーカー設計◆音楽好き◎／プライム上場G／年休120日／成長支援◎

～★大阪駅や甲子園などに導入実績あり！普段使う駅やショッピングモールでも使われており、陰で社会を支える会社です★／東証プライム上場TOAグループ／年間休日120日／平均残業月20時間／業務用音響機器およびスピーカーを取扱い～ ■担当業務：音響機器生産で高い国内シェアを誇る東証プライム上場企業の100%出資会社である当社の本社にて、TOAブランドスピーカーの開発設計・メンテナンス業務をお任せします。 ■職務内容：【スピーカーの開発設計】TOAブランドのスピーカーの特注品設計および自社ブランドのスピーカー設計【スピーカーのメンテナンス業務】TOAブランドのスピーカーの設計変更 ※出張については月2～3回程度で日帰り中心です。 ■教育体制について：未経験を前提とした育成体制を整えており、入社後は約1年間のOJTと外部研修を通じて基礎から習得。約1年で独り立ちし、将来的には幅広い業務を担える人材へ成長いただきます。 ■やりがい：自社製品であるスピーカーの設計に一貫して関わり、「音」という感覚的な価値を追求できる点が魅力です。分業ではなく幅広い工程に携われるため、エンジニアとしての技術力を着実に高めることができます。 ■生産品目：ワイヤレスシステム、ポータブルアンプ、音響機器、車載用アンプ、ネットワーク機器、非常・業務用放送設備、インターカム、会議・議場システム、テレコム機器、教育用AV機器、スピーカー等 ■弊社製品に関して：弊社はTOAのグループ企業として業務用放送設備・音響機器を製造しています。製品の基本設計はTOAの開発が行っており、製品の生産を維持継続させるためのメンテナンス設計がメインとなります。また、顧客要望に合わせたTOA製品のカスタマイズも行っています。 ■配属部署について：設計部門には2名在籍しております！（40~50代活躍中） ■特徴・魅力：主力製品である「非常・業務用放送設備」は、消防法で設置が定められた、適切な音声警報で火災時に人々を安全に避難させるためのシステムです（平常時は建物内での一般的な業務放送に使用されます）。法律で設置が義務付けられている製品を生産しており、日本でトップシェアを誇っています。そのため、ニーズが絶えることない安定した環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞アコース株式会社住所：京都府綾部市里町鹿ノ子33-1 勤務地最寄駅：綾部駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～310,000円固定残業手当/月：20,000円～33,000円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～343,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績4か月分） ■昇給（年1回：2.00%）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

竹下運送有限会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

島根県大田市大田町大田イ515

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設立 1969年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全1件

【島根／大田市】＜未経験歓迎＞ドライバー　◆正社員／食料品や学校給食を届けるお仕事／安定基盤◎

■担当業務： 4t～10t冷凍車で、広島市内に保管してある乳製品や冷凍食品、日配品を積込み、鳥取、島根県内の取引先へ配達するお仕事です。 ■業務補足：・商品の積み下ろしは、手作業、パレット積み、カゴ台車など様々です。・配達先によって就業時間が異なります。深夜にかかる時もあります。・未経験者の方でも１ヶ月間は先輩社員が同乗指導しますのでご安心ください。 ■魅力ポイント： ◎地元の小中学校へ毎日給食を届ける業務は子供たちの笑顔を作る仕事です。地域貢献を肌で感じられます。 ◎扱う荷物は乳製品や冷凍食品などの食品が中心です。 ◎生活必需品のため安定しており、不況下でも仕事がなくなる心配が少なく、長く安心して働けます。 ■当社について：定期便が主の食品専門の運送会社です。大田市の学校給食全般の配送も行っており、安全、安心な輸送を日々心掛けています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県大田市大田町大田イ515 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：131,040円～140,400円その他固定手当/月：105,300円～187,200円＜月給＞ 236,340円～327,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　計2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

長州産業株式会社

その他メーカー

山口県山陽小野田市大字山野井字新山野井3740

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設立 1980年
従業員数 880名
平均年齢 -

求人情報全15件

営業アシスタント／月収例25万円以上／年休121日
- NEW
太陽光発電システムや環境機器などを販売代理店にご案内する営業スタッフを、バックオフィスからサポートします。 ※入社後の職種変更はございません＜具体的には＞ ■設計見積書作成 ■太陽光パネルのレイアウト設計 ■電話・メールによる販売店やユーザーからの問い合わせ対応 ■お客様情報データをPCに入力 ■受発注業務（販売施工店や倉庫とのやり取りが中心）、他＜入社後は…＞ ▼まずは研修で当社の商品や仕事の流れなどを説明します。その後は先輩社員と一緒に仕事をしながら、OJTで業務の進め方や専用システムの使い方を教えます。 ▼ある程度わかったら、徐々に業務をお任せしていきます。いきなり難しい業務をお任せすることはありませんので、少しずつできることを増やしていきましょう。 ▼独り立ちしてからも、わからないことは何でも聞ける環境です。万全のフォロー体制を整えていますのでご安心ください。若手社員研修など研修も充実させています。

【転勤なし／東京都千代田区の当社拠点】 ■東京支店／東京都千代田区内神田1-2-4　京阪大手町ビル4F ＜アクセス＞東京メトロ「大手町駅」から徒歩3分

★月収25万円以上可能 ◎実際の月収イメージ・例￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【既婚（配偶者+子一人）の世帯主の場合】月収30万6489円以上（内訳：月給21万1000円+平均残業代3万1489円+住宅手当5万円+家族手当1万4000円+その他手当）【未婚の世帯主の場合】月収26万2489円以上（内訳：月給21万1000円+平均残業代3万1489円+住宅手当2万円+その他手当） ※試用期間中（3カ月間）は、住宅手当・家族手当の支給がありません。＜給与＞ ■東京支店月給21万1000円以上＋諸手当＋賞与年2回（前年度実績：4.5カ月分） ※地域手当(月20,000円)含む。

株式会社マイスティア

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

熊本県合志市福原1-35

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設立 1990年
従業員数 1,279名
平均年齢 -

求人情報全8件

未経験からアメリカや台湾等海外を舞台に働ける！半導体関連業務

半導体製造装置の客先据付サービスエンジニアとして、海外の取引先に1カ月～3カ月程度滞在。半導体製造装置の立ち上げ（調整や検査）作業を行います。＜具体的には＞・国内・海外への長期出張対応・前工程半導体製造装置の据付・作業全般における安全・品質管理・作業スケジュール・進捗管理・現場人員管理・顧客対応【入社後は…】 ■「半導体って何？」という方もご安心を。導入研修があり、しっかりとした教育カリキュラムで道具の使い方から教えます。安全教育や工具の使い方、図面の見方なども教わるため、何も分からない状態で現場に入ることはありません。 ■現場に入ってからも先輩がサポートにつき、簡単な作業から取り組んでいただきます。手順書を見ながらの作業なので、未経験でも大丈夫！ ■1案件あたりの海外滞在は1カ月～3カ月程度。帰国後は次の出張まで2週間～2カ月程です。ビザなどの関係もありますが、慣れてくれば年間2、3カ国、年の半分以上は海外でのお仕事となります。＜海外出張の行き先は？＞北米やアジア（台湾・中国・韓国など）が中心！一カ国だけでなく、さまざまな国に行ける機会があります。中には、アイルランドなど珍しい場所に行ったスタッフも！出張手配はすべて当社が行い、運航費や宿泊費も負担。翻訳のできる先輩との同行なので、語学に自信がない方も安心して海外での仕事にチャレンジできます。【広がるキャリアプラン！】入社後は現場での技能スタッフとして活躍。仕事に慣れてきたら後輩の育成など、周りをまとめるリーダーの役割を担っていただくことも。将来的には「フィールドエンジニア」を目指すことも、駐在スタッフとして海外に生活拠点を移すことも可能。安定した環境のもと、さまざまな可能性が開けます！ ※職種の変更なし【U・Iターン支援制度あり！】 ■転居費用補助（単身10万円迄） ■移動費用全額会社負担 ■不動産初期費用会社負担（上限30万円） ■入社1年目は家賃補助（最大3万円）

★転居費用(単身10万円迄)・不動産初期費用(30万円迄)・移動費用全額補助あり★ ［合志本店］熊本県合志市竹迫393 ＜アクセス＞JR原水駅からバスで10分　セミコンテクノパーク内 ※車通勤OK！ ★アメリカ・台湾・中国・韓国などへの海外出張あり！・国内の出張もあります！・出張手配はすべて会社が行います。・運航費用や宿泊費用も当社が負担！ ★語学に自信がない方も、海外での仕事に安心してチャレンジできる環境です。 ※海外出張は世界情勢や会社事情によって変動する可能性あり受動喫煙対策：有 ※敷地内全て禁煙（屋外喫煙所あり）

月収35万円～40万円＋別途、入社祝い金30万円支給（全員に支給）＋1年目：家賃補助最大月額３万円＋家賃補助キャンペーン月額２万円支給＋2年目：家賃補助キャンペーン月額2万円支給（2年まで社内キャンペーンに準ずる）＜月給＞月給20万円～月給23万円＋残業代＋出張手当（出張先のレートによる違いあり）＋賞与 ▼スキルや経験に応じて決定未経験者：月給20万円～半導体製造装置に関する経験者：スキルに応じた考慮あり ※入社3年～5年目あたりでリーダーへの昇格の可能性があり、別途手当が支給されます。＜年収例＞ 480万円（各種手当・賞与含む）／入社3年目・メンバー 540万円（各種手当・賞与含む）／入社5年目・リーダー賞与：年2回（7月、12月）昇給：年1回（4月）

鬼塚産業株式会社

設備管理・メンテナンス

大分県大分市大字津留1979-1

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設立 1966年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験歓迎◎【大分市／転勤無】施工管理◆空調・給排水衛生・消防設備工事の現場管理◆土日祝休・残業少◆

◆◇「技術の鬼塚」で未経験から管工事施工管理技士へ！残業ほぼ無しで働きやすさ◎設備×電気の総合力で地域インフラを支えDX推進にも挑戦できる環境／丁寧なフォロー体制◆◇ ■業務概要大分県を中心に、公共施設や商業施設などで空調・給排水・消防設備工事の現場管理を行う仕事です。未経験から先輩のサポートを受けて設備の知識や現場の流れを学び、技術者として成長できます。快適な生活空間や安全な社会インフラづくりに貢献できる、やりがいの大きい職種です。 ■業務詳細・空調設備・給排水衛生設備・消防設備工事の現場サポート・工程管理の補助（工期計画の確認や進捗記録など）・図面の読み方や設備の仕組みを学びながらの品質確認補助・現場の安全管理に関する基本的なチェック・協力会社との打ち合わせ同行や現場でのコミュニケーションサポート・材料手配や簡単な見積作成、原価管理に関わる事務作業補助・施工計画書・工程表・報告書作成サポート・新築・改修工事の現場での実務経験を積みながら施工管理の基礎を習得・鬼塚電気工事株式会社とのグループ連携業務を通じた電気設備の基礎理解 ■扱うサービス空調・給排水衛生・消防・電気設備工事の設計・施工・保守 ■組織構成：工務部：15名 20代～50代までのベテラン～若手まで幅広い社員が在籍しています。 ■教育体制入社後は先輩社員からのメンター制度や現場OJTで業務を習得していただきます。国家資格取得支援など万全なサポートで未経験からでも安心して一人前の技術者にステップアップできます◎ ゆくゆくは大規模案件のリーダーへのキャリアアップも可能です。 ■就業環境 DX化や働き方改革を推進しており、基本的に残業はほぼ発生しません。社員の方には長く働いてもらいたいので、開放的なオフィスや充実した福利厚生・休日制度で長く働ける環境を整えています。 ■同社の魅力同社は設備と電気を一貫して手がける体制と、ZEB認証を取得した最新社屋を備え、地域密着で安定した基盤を築いています。 DX推進にも積極的で、次世代インフラに貢献できる環境が整っています。社会インフラを支える誇りと、完成時の大きな達成感を味わいながら、設備×電気の総合技術者として成長できる点が大きな魅力です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県大分市大字津留1979-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～320,000円＜月給＞ 280,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

栃木日産自動車販売株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

栃木県宇都宮市不動前5-1-29

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設立 1943年
従業員数 481名
平均年齢 34.0歳

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【栃木県】テクニカルスタッフ（自動車整備士）◆栃木県勤務・転勤無/研修・福利厚生充実

《先端技術に合わせた整備環境充実》《資格取得フォロー体制充実》《予約制導入での働き方改善推進》 ■業務内容：栃木県内における日産自動車製品の販売を地場に根差し提供する当社にてお客様の車検/法定点検/その他整備、一般修理を担当いただきます。整備/修理作業だけではなくお客様に整備結果等を説明する業務もあります。・ご来店から納車までの仕事の流れ 1.ご来店：点検/車検/修理のご予約のお客様より、ご来店の連絡が入ったら車を工場に受け入れます。 2.入庫受付：テクニカルアドバイザー（窓口）から作業内容について共有されたら、作業の終了予定時刻を伝えます。 3.点検/結果報告：点検の結果部品交換が必要と判断した場合は、見積額を算出してテクニカルアドバイザーに伝えます。技術的な内容はテクニカルスタッフ自らお客様に対してご説明します。 4.整備対応：整備内容をお客様にご納得いただいたら、整備作業を行います。難しい整備になる場合は、先輩社員と一緒に対応します。 5.お引き渡し：作業が完了したら車をお引き渡しします。 ■配属部署：・当社の栃木県内２３店舗のいずれか（本人希望考慮）。県外への転勤はありません。宇都宮（不動前・西原町・御幸ヶ原町）・那須塩原（西富山・西三島）・矢板（中）・那須烏山（興野）・さくら（卯の里）・今市（森友）・鹿沼（緑町）・壬生（安塚・緑町）・真岡（長田）・上三川（上蒲生）・下野（笹原）・小山（喜沢）・栃木（箱森町）・佐野（大橋町・高萩町）・足利（福居町・八椚町）・整備士は会社全体で約190名勤務しており、1つの店舗に14、5人～4名程度の配属となります。スタッフは20代～50代、60代までバランスの良い年齢構成となっております。 ■当社の特徴・魅力：・日産自動車（株）と深い関係性を持ち新車販売事業を中心とする当社だからこそ幅広いキャリア選択が可能となっております。整備士から営業職への異動が可能であり、整備士国家資格の取得や日産整備士資格の取得による電気自動車等の先端技術に適応する整備対応スキルの研鑽も可能です。点検整備については予約制で実施し、各店舗整備案件の制限を整備士数に合わせて実施しており、予約の確定を実施前日に行うことから各自が業務量を把握して業務に対応できる環境があります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市不動前5-1-29 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,285円～321,428円＜月給＞ 214,285円～321,428円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＪＲ東日本ビルテック株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都渋谷区代々木2-2-2JR東日本本社ビル8F

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設立 1990年
従業員数 1,573名
平均年齢 45.0歳

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コンストラクションマネジャー／残業月18h実績／年休124日
- NEW
あなたが担うのは「発注者に最も近いCM（コンストラクションマネジャー）」のポジションです。ＪＲ東日本グループの商業施設・オフィスビル改修において、計画段階から竣工・引き渡しまでをリード。現場を「追いかける」のではなく、「動かす」立場です。【業務の流れ】 ■ グループ各社との協議・ニーズ抽出（上流から参画） ■ 現地調査・見積・積算 ■ 協力会社の選定・手配 ■ 工程・安全・品質マネジメント ■ 引き渡し・アフターフォロー【管理に専念できる仕組み】ＪＲ東日本グループ独自の安全基準を共有するパートナー企業と共に仕事を進めます。ルールが共通化されているため、無用な軋轢に疲弊せず、本質的な管理業務に注力できます。【発注者に最も近い立場】単に工事を請け負うだけでなく、「どんな改修が必要か」という計画段階から参画。一般的な施工管理よりも上流工程からプロジェクトを動かす醍醐味があります。【夜勤の負担も最小限】夜間工事も発生しますが、翌日の非番や振替休日の取得を徹底しています。組織として、社員の健康に配慮した就業環境を守ります。【正当な評価制度が、モチベーションを支える】明確な評価基準の一つとして、等級制度を導入。等級アップの指標も社員にしっかりと開示されています。また、月給にはエリア手当などの諸手当が含まれるほか、資格手当・主任技術者などの手当も実績に応じて支給。残業が発生した場合は、1分単位で全額支給されます。あなたの積み上げてきた技術や保有資格、そして日々の誠実な取り組みが、賞与や昇給という形でダイレクトに還元される仕組みです。

首都圏（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）で行われる工事での巡回または常駐勤務となります。【本店】東京都渋谷区代々木2-2-2 JR東日本本社ビル8F ★受動喫煙防止策：分煙 ★U・Iターン歓迎します。

月給　　　：23万円～33万7,180円　　　　　　※経験・年齢考慮のうえ決定残業　　　：月平均18時間（実績）年間休日　：124日有休消化率：96%（2024年度・建設部実績）賞与　　　：年2回／ 2025年度実績 5.7ヶ月分賃上げ　　：5年連続実施中年収例（東京23区・残業15h含む）　500万円／ 35歳　570万円／ 45歳残業1分単位で実績に応じ全額支給。上記月給に加え、別途資格手当・主任技術者手当あり。

株式会社ライジングサンセキュリティーサービス

警備・清掃

【本社】東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー15F

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設立 1984年
従業員数 2,000名
平均年齢 -

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週4日休める施設警備／働きやすさ抜群／入社祝い金5万円！
- NEW
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県にある大型複合施設、オフィスビルなど屋内での施設警備をお任せします！空調が効いた空間でのお仕事で、力仕事もなし身体の負担が少ないから長く働けます♪ ■具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――― ★館内の見回り商業施設やオフィス内をゆっくり巡回し不審者や不審物がないかなどを確認 ★受付対応従業員や納品業者の方が来館された際に、対応する受付のお仕事です ★モニター監視防犯カメラをチェックし、異常がないかを確認 ■未経験も安心の研修を用意しています！ ―――――――――――――――――― 【1】本社で座学の研修（4日）まずは新任研修として、本社で法令やAED操作などを学びます。【2】配属施設で研修（1週間~1ヵ月）先輩と一緒に現場に入り、仕事の流れや確認ポイントを覚えていきます。未経験スタートの先輩が多いので、あなたの気持ちを理解して優しく教えてくれる人ばかりです！ ■チームで働けるから安心 ―――――――――――――――――― 4～5名体制の協力しやすいチームで働いていただくので未経験の方も安心です！和気あいあいとした雰囲気なので、スムーズに相談もできます！ ■自分らしく働けるのは【働き方】が選べるから ―――――――――――――――――― 【休みが選べる】「週休1日でしっかり稼ぎたい」「週休3日・4日でゆっくり働きたい」など、ライフスタイルに合わせてお休みの取り方を自由に選べます。有給休暇の取得率も90％以上！しっかり休んで、しっかり働く。そんなメリハリのある働き方ができます。【働き方が選べる】日勤・夜勤・24時間勤務など、勤務スタイルも自分に合わせて選べます。「朝が苦手だから夜勤メイン」「昼間に予定を入れたい」など、あなたのペースでOK。無理のない働き方ができます！

＜転勤なし＞東京23区、千葉県成田市、神奈川県川崎市などにある商業施設やオフィスビルなどでの常駐勤務となります。＜勤務する施設例＞・虎ノ門ヒルズ・GINZA SIX ・日本都市センター会館・大手町ファーストスクエア＜本社＞東京都渋谷区渋谷２丁目１５－１あなたの希望の勤務地を聞かせてください！商業施設やオフィスビルのほか、交通誘導・イベント警備など、いろいろな現場があります。働く場所もスタイルも選べるから、あなたに合った“ちょうどいい働き方”ができます。

月給25万円～30万円＋交通費支給＋諸手当 ※経験・スキルに応じて給与は決定します ▼4日間（計28時間の食事つき）の研修では終了後に3万4328円以上を支給！

ジャパンパトロール警備保障株式会社

警備・清掃

東京都豊島区南大塚3-34-6 南大塚エースビル2階

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設立 1972年
従業員数 320名
平均年齢 52.0歳

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働き方の相談OK！施設警備員／未経験歓迎／月給30万円以上可
- NEW
東京都内のマンションを中心に、施設内の巡回や監視などの警備業務をお任せします！＜こんな業務をお任せします＞ ■業者や来館者の受付対応 ■管理室での防犯カメラや防災盤の監視 ■施設敷地内の定時巡回（不審物や破損がないかを確認） ■火災や地震など、緊急時の一時対応＼ここがポイント！／管理室での「座り仕事」と、定時巡回の「立ち仕事」の割合は半々！体力的な負担が少ないながら、リフレッシュもしやすい働き方で集中を維持しやすい環境です！＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿まずは一度、お話ししましょう！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣面接では、通勤や勤務形態などあなたの希望を丁寧にお伺いします。入社後に配属予定となる施設の「働き方」や「想定給与」をお伝えするので、納得した上で入社することができます！『ちょっと気になるかも…』と思ったら、ぜひご応募いただけると嬉しいです！ ■先輩たちの入社理由は…？「未経験でも始めやすそうだったから」「自分に合った働き方ができるから」「上京を考えていて、社員寮が魅力的だった」「働いている人の雰囲気が良かったから」など特別な志望動機は“必要ありません”！叶えたいライフスタイルや理想の未来を一緒に考えていきましょう！ ▼マンション以外の警備案件も！▼ 商業施設や学校、病院など、さまざまな施設の警備案件もお任せいただいている当社。希望される待遇や働き方に合わせて幅広くご紹介することも可能です！

★希望を考慮して勤務地を決定／転勤なし★ 東京都・神奈川県内の各現場に配属 ▼積極募集中の勤務地東京都渋谷区／港区／江東区／中央区面接時に通勤のしやすさや働き方などを伺い、ご希望を考慮して決定します！

月給22万円～31万2500円 ◎残業手当は別途全額支給します！勤務日数や1日の実働時間に応じた「想定月収例の詳細」をお伝えします！＜月収例＞ ■月収32万円／42歳（入社1年） ┗渋谷区／夜勤・月19～20日勤務（深夜割増込・残業代別途支給） ■月収25万円／49歳（入社3年） ┗渋谷区／夜勤・月16～17日勤務（深夜割増込・残業代別途支給） ■月収25万円／35歳（入社2年） ┗中央区／当務・夜勤・月13～14日勤務（深夜割増込・残業代別途支給） ※勤務日数や勤務形態はご希望を伺い、面接時に想定月収をご案内します。

株式会社ウェルディングアロイズ・ジャパン

受託加工業（各種加工・表面処理）

埼玉県久喜市菖蒲町昭和沼24-1

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設立 1999年
従業員数 49名
平均年齢 40.0歳

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【埼玉／久喜】技術営業◆耐摩耗・耐食溶接材料のリーディングカンパニー／家族手当等充実◎／年休120日

～イギリスに本社を置くウェルディングアロイズグループ／英語力生かせます／独自の溶接技術で国内大手メーカーを支える◎鉄鋼、セメント、電力、ゴミ焼却場等の国内大手メーカーが顧客／入社祝い金10万円・出張手当・家族手当等充実◎～ ■業務内容：インフラ設備を独自の「肉盛溶接補修」で、摩耗した機器の再生をポートすることで、設備の長寿命化を実現している当社。自動での耐食・耐摩耗肉盛溶接技術は、他社と差別化されており、非常に多くのお客様ニーズがあり、鉄鋼、セメント、電力、ゴミ焼却場等の国内大手メーカーを中心にお取引があります。今回、顧客ニーズにこたえるために増員にて営業職を募集します。設備寿命を延ばすことで、インフラ設備を守り、人々の暮らしを支える社会貢献にもつながるやりがいある業務です。【業務詳細】当社の耐食・耐摩耗肉盛溶接施工の受注獲得の営業を行っていただきます。・既存顧客への定期訪問・顧客の課題ヒアリング、最適な製品・設備の提案・受注後の納品管理、メンテナンスのアフターフォロー ※技術部員の同行もありますのでご安心ください。【担当顧客】全国の大手プラント工場（製鉄、電力、セメント、バイオマス、製紙、石炭）を中心にお任せします。最初は5社程度からお任せし、徐々に増やし調整します。 ■入社後の流れ：技術理解を深めた後、営業業務にキャッチアップいただきます。※必要な資格等がある場合は、会社負担にて手配します。 ■働き方：・出張が最低月3件程度、多くて月10件程度ありますが、休日での対応は振休取得が可能です。・出張手当は１泊2,500円程度、日帰りは1,500円程度支給◎ ・飛行機や新幹線、レンタカーを使って移動（宿泊先・交通手段等は会社手配します） ■組織構成：営業は４名が在籍※営業出身の新社長が就任しています。 ■会社の特徴：イギリスに本社を置き、世界各国へグループ会社をもつグローバルな強みを持ちます。平均年齢は40歳に満たず、とても風通しのよい明るい会社です。業務メインである溶接施工は、自社工場または客先工場（出張）でも施工可能です。フットワークの軽い迅速かつ丁寧な対応は、顧客から大きな信頼を得ており、リピート品はもちろんのこと、業務範囲の拡大をし続けています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県久喜市菖蒲町昭和沼24-1 久喜菖蒲工業団地内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 464万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円その他固定手当/月：60,000円＜月給＞ 290,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■入社祝い金（100,000円）、営業手当（固定60,000円）、家族手当（配偶者：10,000円､お子様：5,000円 ※3名まで）、出張手当（１泊2,500円程度、日帰り1,500円程度）、資格手当あり ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒歓迎／埼玉】法人営業◆溶接技術で大手メーカーを支える／ウェルディングアロイズグループ

～未経験・第二新卒歓迎◎／英語力いかせる／英系グローバル企業ウェルディングアロイズグループ（世界23拠点・1000人超）の一員／手当充実◎（入社祝い金10万円・出張手当）～ ■業務概要：同社の「技術」（耐食・耐摩耗肉盛溶接施工）の提案営業をお任せします。【職務詳細】・既存顧客（鉄鋼、セメント、電力、ゴミ焼却場等の国内大手メーカー）への定期訪問・顧客の課題ヒアリング、最適な製品・設備の提案・受注後の納品管理、メンテナンスのアフターフォロー【就業環境】・出張が最低月3件程度ありますが、休日での対応は振休取得が可能です！・出張手当は１泊2,500円程度、日帰りは1,500円程度支給・飛行機や新幹線、レンタカーを使って移動します（宿泊先・交通手段等は会社手配します） ■業務のやりがい：インフラ設備を弊社の技術（肉盛溶接）でサポートすることで、設備の長寿命化を実現しています。自動での耐食・耐摩耗肉盛溶接技術は、他社と差別化されており、非常に多くのお客様ニーズへ応えています。設備寿命を延ばすことで、インフラ設備を守り、人々の暮らしを支える社会貢献にもつながるやりがいある業務です。 ■入社後の流れ：製造部にて研修終了後に営業活動を開始します。担当者制にてしっかりと教育を行いますので、ご安心ください！担当数は5社程度から始めていただき、進捗具合で増やし調整します。 ■組織構成：営業部は４名で構成されています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県久喜市菖蒲町昭和沼24-1 久喜菖蒲工業団地内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円その他固定手当/月：60,000円＜月給＞ 290,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■入社祝い金（100,000円）、営業手当（固定60,000円）、家族手当（配偶者：10,000円､お子様：5,000円 ※3名まで）、出張手当（１泊2,500円程度、日帰り1,500円程度）、資格手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本流通産業新聞社

放送・新聞・出版

東京都中央区日本橋兜町11-11ニッシンビル2F

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設立 1983年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ビジネス雑誌の編集者／未経験歓迎／年休120日／土日祝休み

ネットワーク業界専門のビジネス誌「月刊ネットワークビジネス」の編集業務をお任せします。＼研修からスタート！／入社後は研修や先輩によるOJTを実施！未経験からでも安心してスタートできるよう、編集業務に求められる知識やノウハウをレクチャーします。あなたの成長度に合わせバックアップするので、心配いりません。 ━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━ ■企画立案■ 各編集部員が参加する企画会議を実施。それぞれが読者からの反響に繋がりそうな企画を持ちより、検討します。 ■取材■ 企画の取材対象者からアポイントを取得。記事にするためのインタビューを行います。 ■編集業務全般■ 取材内容をもとに記事を執筆。あわせて構成案（ラフ）作成し、デザイナーと連携しながら形にしていきます。 ■入稿■ 最終のチェックを行い、印刷所へ校了データ納品します。 ━━━━━━━━━ 1日のスケジュール例 ━━━━━━━━━ 【10：00】出社。メールチェックや取材のアポ取得、取材準備など。【12：00】お昼休憩（その日の業務に合わせ調整可能）【13：00】外出。取材先で企業の社長へインタビュー。【14：30】次の取材地へ移動。【15：00】企業の広報担当者へ新商品に関する取材を実施。【16：30】帰社。原稿執筆や誌面のデザインチェックなど編集業務を行う。【18：30】業務報告を作成し退社。おつかれさまでした！

【転勤なし／駅チカ5分】東京都中央区日本橋兜町11-11 ニッシンビル2F （「日本橋」駅より徒歩5分／「茅場町」駅より徒歩4分） ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙 ―――――― ※当社100％子会社である株式会社サクセスマーケティングでの出向業務となります。（オフィスは当社の本社と同様です。） ■出向先企業（在籍出向）■ 株式会社サクセスマーケティング東京都中央区日本橋兜町11‐11 ニッシンビル2F ＜事業内容＞定期月刊誌「ネットワークビジネス」の企画･編集･発行書籍、PR誌の企画･編集･発行イベント企画･運営 ――――――

月給23万6061円～（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万1061円～支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

公益財団法人防衛基盤整備協会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都新宿区四谷本塩町15-9ラボ東京ビル

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設立 1977年
従業員数 131名
平均年齢 -

求人情報全2件

【市ヶ谷／四ツ谷】ISO14001審査員候補～製造経験を生かして専門職へ！育成体制・資格手当◎

◇専門職へ！製造現場で培った経験を活かし、ISO14001審査を通じて企業の環境マネジメント体制を客観的に評価・改善 ◇定年65歳、最長70歳まで勤務可！なお、退職後も委託契約審査員(個人事業主)として審査業務に従事可能（80代の方も活躍中） ◇日本の製造力・安全保障基盤を支える社会貢献性の高い仕事◎ 当協会は航空宇宙及び防衛品質マネジメントシステム（JIS Q 9100）、品質マネジメントシステム（ISO9001）、環境マネジメントシステム（ISO14001）、情報セキュリティーマネジメントシステム（ISO27001）の認証（登録）を行っている公益法人です。 ■募集背景航空宇宙・防衛産業向けの品質・環境・情報セキュリティのマネジメントシステム審査を行っており、環境分野（ISO14001）の審査ニーズが増加しています。 ■業務内容主に製造業（特に航空宇宙・防衛関連）を対象とした ISO14001 審査業務を行います。工場で起きている環境リスクや改善ポイントを見つけ、企業がより良い仕組みを構築できるよう支援する仕事です。＜具体的な業務＞・審査計画の立案・文書審査（一次審査）：環境マニュアル・手順書等の規格適合性を確認・現地審査（二次審査）：工場等の環境管理活動の規格適合性を確認・審査報告書の作成 ※審査は平均3日、長い案件は1週間。全国への出張があります（1～2回／月） ■組織構成 ISO14001審査員は、常勤3名、委託契約審査員(個人事業主）3名が在籍しています。案件によってはチームで対応します。 ■入社後の流れ入社後、外部セミナーに1週間参加 → 試験合格で「審査員補」となります。その後は、先輩審査員に同行し、4回程度の実地研修を行い最終的には正式な審査員となる想定です。※審査員まで約1.5～2年を想定 ■魅力：・審査員の多くが長期的に活躍（70歳まで常勤／80代で活躍する審査員も）しており、個人事業主として独立も可能です。・当社は、航空宇宙・防衛産業の品質・環境・セキュリティを支える重要な役割を担っています。ISO14001審査を通じて、航空宇宙・防衛関連製造業の環境体制を改善することは、日本の製造力・安全保障基盤を支えることにも繋がります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷本塩町15-9 ラボ東京ビル２階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 477万円～648万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,770,000円～6,486,000円その他固定手当/月：40,000円＜月額＞ 437,500円～580,500円（12分割）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・状況により、下表額より上位の俸給区分もあり。・審査員手当／20, 000円（資格取得後に支給）・上記以外に通勤手当、家族手当等が実情に応じて支給される・給与の変動は人による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社MIC

その他

神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-23金子第2ビル

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設立 1986年
従業員数 676名
平均年齢 -

求人情報全18件

【横浜】オークションバイヤー担当（中古自動車仕入れ）◆未経験歓迎◆土日休み◆残業20H程度

～ニコニコレンタカーでおなじみの企業◆＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞◆カービジネス業界で30年以上の実績！◆安定した収益基盤を誇る主力事業◆正社員登用実績100%～ ■業務概要：中古自動車の仕入れ担当をお任せします。全国で行われる中古車オークションにネットを通じて参加し、在庫車を仕入れます。基本的にオークション相場が予算となり、現状オークション9割、業者1割で仕入れています。全体の60％程度は軽自動車を仕入れています。 ■具体的には：（1）準備：翌日のオークションに出品される車のリストから、予算を立てます。※この準備のことを「値付け」と呼びます。（2）オークション参加：ネットを通し、専用端末を用いて車を競り落とします。秒単位で進んでいくオークションはまさにエキサイティング。現在はネットオークションが中心ですが今後は現地会場でのオークションにも参加していく予定です。（3）企業からの仕入れ：オークション以外にも他の中古車業者からの仕入れも行ってます。 ■所属部署：現在は10名のチームで月300台ほどの仕入れをしています。今後は15名のチームへ拡大し月500台の仕入れを目標としています。個人向け販売用の車両が中心となりますが今後は業者販売も強化していく予定です。 ■教育体制や研修について現場販売研修、オークション会場実地研修、社内オークション研修があります。そのほか業務を進めるうえで分からない点は都度現場の担当者に質問しながら業務を進めていただきます。 ■ポジションの魅力：・主力事業：本事業は当社の社内でも非常に注目されており、成果を上げることによって今後社内でもキャリアの可能性が広がるポジションです。経験を生かしてマネジメントを目指し、キャリアを形成していきたいと考えている方にマッチした求人です。・成長性：現在8店舗、ECでのモールでの販売を実施しておりますが、今後2年以内に250%成長を目指し人員等の投資を行っております。市場の大きさから250%の事業成長は実現可能性が高く、明確な目標をもって就業していただけます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞新本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-23 金子第2ビル 8階～11階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：162,011円～312,000円その他固定手当/月：87,989円＜月給＞ 250,000円～399,989円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験・前職給を考慮して決定します。 ■昇給：年2回※過去6ヶ月間の実績を基に評価 ■賞与：年2回 ■年収例：年収364万（28歳、勤務1年目）年収500万（35歳、勤務3年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジェイアール東海総合ビルメンテナンス株式会社

警備・清掃

愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-21 名古屋三井物産ビル9階

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

設備メンテナンス／年間休日120日／大手企業のグループ会社

ビル・病院・リニア・鉄道館など… 施設の設備管理をお任せします！具体的には… 〇設備の運転監視〇電気・空調・設備の日常巡回点検・定期点検〇トラブル対応（電球交換・修繕・調整等）〇現場調査、修繕計画・管理〇業者点検作業や修繕作業立会いなど何か不具合を発見した場合には簡単な修繕作業を行います。修繕ができない場合には、専門業者に依頼をします。入社後の職種変更はありません。

JR東海グループが管理する大型ビル・ホテル・施設・ＪＲセントラルタワーズ・ＪＲゲートタワー／中村区名駅・名古屋セントラル病院／中村区太閤・ＪＲ東海太閤ビル／中村区名駅・リニア・鉄道館／港区金城ふ頭・豊橋ステーションビル／豊橋市花田町・東京駅一番街／東京都千代田区丸の内 ※他にも複数勤務地あり

○基本月給20万円～35万円＋各種手当＋賞与（年2回） ◎賞与あり：年2回 ◎昇給あり：年1回 ※職務経験、保育資格を考慮した上で基本給を決定します。　他に各種手当を支給します。〇扶養手当配偶者：2000円／お子様1名：10000円（4人家族でお子様2名であれば、毎月22,000円支給）ひとり親：10000円／月（扶養人数かかわらず）〇時間外勤務手当〇休日出勤手当〇夜勤手当（22時～翌5時：基礎賃金の30％）〇通勤手当〇地域手当　首都圏のみ：20000円／月〇住宅補給金 ≪賃貸≫ 45歳未満：月額家賃の半額上限30000円／月 45歳以上：5000円／月 ≪持ち家≫ 2000円～7000円／月（※会社規定による）〇宿直手当：5500円／回〇職務選任手当（a）・監理技術者／40000円（c）・主任技術者／30000円（d）・建築物環境衛生管理技術者／10000円・主任電気工事士／5000円・ボイラー取扱作業主任者／3000円など ※(a)(b)重複支給 ※(c)(d)いずれか高いものを支給

西部電設株式会社

設備管理・メンテナンス

熊本県熊本市北区徳王1丁目6番8号

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設立 1965年
従業員数 698名
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職（NTT通信設備技術職）／賞与6.2カ月／年休129日

通信設備の施工管理や設計、またはメンテナンス業務をお任せします。【具体的な業務内容】 ■施工管理電柱や通信ケーブルなどを建設する際の施工管理をご担当いただきます。 ※実際の工事は協力会社の作業スタッフが担当。そのため、業務の約6割はデスクワークで、外出時も現場確認が中心。体力的な負担は大きくありません。 ■設計電柱や通信ケーブルなどのNTT通信設備建設工事を行うための設計業務をご担当いただきます。 ※業務の約8割はデスクワークで、外出時は設計のための事前調査やお客様との打ち合わせがメイン。工事が安全かつ効率的に進められるかどうかを左右する重要なポジションで、裁量権を持って働けます。 ■メンテナンス NTT通信回線や通信設備、NTTドコモ基地局の故障修理・メンテナンス・点検・保守またはNTTビル内の通信回線や通信設備の点検・保守をご担当いただきます。 ※屋内作業もあります。基本的には2名体制で業務を進めるため、先輩から学びながらスキルを身につけられます。【入社後の流れ】 ■入社～1カ月程度入社後まずは、親会社の技術研修センタに通い、座学と実践を通じて基礎知識を身につけていきます。ここで業務に必要な資格も取得します。 ■1カ月～配属先の先輩メンバーによるOJTを実施。一つひとつ丁寧に業務をレクチャーするため、未経験の方も安心してスタートできます。施工管理と設計の研修期間は約1年間～を、メンテナンスは約半年～を想定。無理なく自分のペースで独り立ちを目指せます。【キャリアについて】年2回の評価面談を通じて、あなたの希望するキャリアに寄り添います。当社では技術者として現場で活躍し続ける道も、昇進して管理職として組織を率いる道も選択可能。早い人では30歳前後で主任、35歳で課長としてチームを率い、40代で部長として経営層に参画するケースも。実績次第で早期昇進が目指せます。 ※諫早市・佐賀市限定の現場通信工事スタッフも募集中

＜福岡・鹿児島・佐賀・長崎＞初期の配属は基本的に希望のエリア・市区町村を優先。その後はキャリアアップの一環として、九州エリアの中で転勤の場合あり。本人やご家庭の事情も考慮の上、事前に必ず相談します。相談なく転勤となることはありません。 ★ マイカー通勤OK（駐車場あり） ★ U・Iターン支援あり ★ 社宅制度、引越費用支援あり【施工管理】※積極増員中※ ・福岡エンジニアリングセンタ・北九州エンジニアリングセンタ・久留米エンジニアリングセンタ・佐賀エンジニアリングセンタ・長崎エンジニアリングセンタ・鹿児島エンジニアリングセンタ【設計】・福岡エンジニアリングセンタ・佐賀エンジニアリングセンタ・長崎エンジニアリングセンタ・鹿児島エンジニアリングセンタ【メンテナンス】※積極増員中※ ・福岡フィールドサービスセンタ └NTTドコモ基地局メンテナンスも含む・北九州サービスセンタ・長崎フィールドサービスセンタ・鹿児島フィールドサービスセンタ └NTTドコモ基地局メンテナンスも含む・鹿屋サービスセンタ・川内サービスセンタ ※受動喫煙対策あり

月給19万7000円～27万2000円（一律手当含む）＋諸手当＋賞与年2回＋業績手当 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇します

新日本コンピュータマネジメント株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区市谷本村町1-1住友市ヶ谷ビル14F

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設立 1975年
従業員数 387名
平均年齢 37.2歳

求人情報全7件

【大阪市】営業事務◆残業3～5h・定時17時半／定着率95％の安定企業／覚えやすい業務中心

【IT業界での経験不問！ルーティン業務中心の事務業務】～設立50年／残業3～5時間／社員定着率95％／入社1年後からリモートワークも可能～ ■業務内容：・営業部門の見積、受発注、請求、仕入に関する契約管理、営業事務・発注先との事務的な連絡、データ授受・ファイリング管理 ※基本的にはルーティン業務、事務作業が中心です。 ※使用するのはExcelが中心です。社内システムなどもございますが確認等が中心で入力することは基本ありません。 ■組織構成：同業務を行っているのは責任者（大阪）＋大阪メンバー1名（20代女性）＋東京メンバー2名の計5名となっております。時短勤務の方なども活躍しています。オフィスはエンジニアの方が多く静かな雰囲気です。入社後はOJTで業務を覚えて頂きます。ルーティン業務が中心のため2～3か月で業務は覚えられるかと思いますが業務の相互チェック等は継続して行っています。 ■キャリアについて：ジョブローテーションは基本なく事務職でキャリアを積んで頂くことが可能です。将来的にはリーダー、マネージャー等を目指していただける環境です。 ■魅力：・社員定着率95％／平均勤続年数14年 ■事業内容：オープン系・Web系システムの設計・開発、ネットワークシステムの構築・運用、大型汎用システムの設計・開発、及び保守・運用、情報処理に関する支援サービス、プロダクト販売(機器、自社ソフトなどの販売) ■会社の特徴：・ソフトウェアの設計・開発から運用・保守、そして、お客様の情報処理業務に付随する様々な支援業務まで、守備範囲の広い対応をしています。・独立系総合情報システムサービス企業ならではの柔軟な発想と、そして、技術だけでは実現できないすべての要求に応えることのできる人間力を活かし、スローガンである「技術の前に人がある」を実現し、顧客に感動を与え続けます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ ★大阪本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4番16号アクア堂島NBFタワー17F 勤務地最寄駅：JR東西線/地下鉄四つ橋線線／北新地駅/肥後橋駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 330万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,600円～242,600円その他固定手当/月：15,400円～20,100円＜月給＞ 201,000円～262,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昨年度賞与実績：4.0か月分 ■固定手当は地域手当になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社

不動産管理

大阪府大阪市中央区本町4-4-25本町オルゴビル7F

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設立 1978年
従業員数 588名
平均年齢 -

求人情報全9件

【京都市】分譲マンション管理<三井不動産G>フレックス／土日祝休／残業20ｈ／転居伴う転勤なし

～東証プライム上場・三井不動産G中核／年休121日／残業月20h／関西3.4万戸実績～（1）関西3万4千戸を管理する三井不動産G中核企業（2）24時間コールセンター完備で、夜間対応や休日の緊急呼び出しが発生することはまずございません（3）残業20ｈ／フレックス利用率高／京阪神以外の転勤なし ■会社について： 1978年設立の三井不動産グループの総合マンション管理会社関西圏に特化し、分譲マンション約3万4千戸の管理実績を持つ同社は、三井不動産レジデンシャルが開発・分譲した物件の「管理」を担う中核企業 ■仕事内容：三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への対応までをお任せ致します。 ▽ ・理事会や総会の運営サポート/中長期的な修繕、改修の企画、提案/管理員の労務管理等 ▽担当物件数について・1人当たりの担当物件数：平均10～13棟となる予定ですが、業務量が一人に集中しないような仕組み◎ ■働き方： ◎理事会対応を平日の夜に実施することで土日出社の割合は5.6割程度。マンションフロントの中でも比較的働きやすい環境！ ◎理事会頻度は多くのマンションでは２ヶ月～３ヶ月に１度程度で、担当物件についても担当者への負荷（会議頻度、物件難易度等）を考慮し決めます。 ◎服装の自由化…お客様の前に出ないときはTシャツやジーンズ、スニーカーOK！ ◎物件管理システムやTODO機能が備わったフロントマネージャー業務システムで業務効率化しており、残業時間は平均20時間となります。 ◎資格取得支援制度…試験前は1週間早退のほか、TAC講師による業務時間内での勉強会実施等充実のサポート体制 ■資格取得支援制度：・TAC講師を会社に招き過去問の解説講義を実施・試験前は1週間早退や有給取得を推進・業務時間内での勉強会を実施・本試験2週間前にTAC校主催の全国模試を受験 ■転居が発生する転勤は無し・京阪神間の転勤が発生する可能性はありますが、転居が発生する異動はございません。全国転勤は発生しませんので、関西で腰を据えて就業することが可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞京都支店住所：京都府京都市下京区綾小路通烏丸西入童侍者町167 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,000円～369,000円＜月給＞ 289,000円～369,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／本町】分譲マンション管理<三井不動産G>フレックス／土日祝休／残業20ｈ／転居伴う転勤なし

～東証プライム上場・三井不動産G中核／年休121日／残業月20h／関西3.4万戸実績～（1）関西3万4千戸を管理する三井不動産G中核企業（2）24時間コールセンター完備で、夜間対応や休日の緊急呼び出しが発生することはまずございません（3）残業20ｈ／フレックス利用率高／京阪神以外の転勤なし ■会社について： 1978年設立の三井不動産グループの総合マンション管理会社関西圏に特化し、分譲マンション約3万4千戸の管理実績を持つ同社は、三井不動産レジデンシャルが開発・分譲した物件の「管理」を担う中核企業 ■仕事内容：三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への対応までをお任せ致します。 ▽ ・理事会や総会の運営サポート/中長期的な修繕、改修の企画、提案/管理員の労務管理等 ▽担当物件数について・1人当たりの担当物件数：平均10～13棟となる予定ですが、業務量が一人に集中しないような仕組み◎ ■働き方： ◎理事会対応を平日の夜に実施することで土日出社の割合は5.6割程度。マンションフロントの中でも比較的働きやすい環境！ ◎理事会頻度は多くのマンションでは２ヶ月～３ヶ月に１度程度で、担当物件についても担当者への負荷（会議頻度、物件難易度等）を考慮し決めます。 ◎服装の自由化…お客様の前に出ないときはTシャツやジーンズ、スニーカーOK！ ◎物件管理システムやTODO機能が備わったフロントマネージャー業務システムで業務効率化しており、残業時間は平均20時間となります。 ◎資格取得支援制度…試験前は1週間早退のほか、TAC講師による業務時間内での勉強会実施等充実のサポート体制 ■資格取得支援制度：・TAC講師を会社に招き過去問の解説講義を実施・試験前は1週間早退や有給取得を推進・業務時間内での勉強会を実施・本試験2週間前にTAC校主催の全国模試を受験 ■転居が発生する転勤は無し・京阪神間の転勤が発生する可能性はありますが、転居が発生する異動はございません。全国転勤は発生しませんので、関西で腰を据えて就業することが可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区本町4-4-25 本町オルゴビル7F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,000円～369,000円＜月給＞ 289,000円～369,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊通ニューパック株式会社

製紙・パルプメーカー

愛知県みよし市打越町石坂2-1

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設立 1959年
従業員数 35名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【みよし市／第二新卒歓迎】製造・倉庫管理オペレーター◆豊田通商G／安定基盤／転勤なし/年休121日

★豊田通商G／腰を据えて長く働ける／土日休み／年間休日121日で私生活も充実／賞与前年度実績4.9ヶ月分・転勤なし・工場内業務中心で地域密着勤務★ ■職務概要工場内にて、製造に使用する資材や完成品の在庫管理、入出荷対応を担当します。製造ラインを支える重要なポジションです。 ■具体的な業務内容・製品・資材（段ボール等）の入出庫管理・出荷・発送業務（伝票確認、積み込みなど）・段ボール資材の加工・組立作業・フォークリフトを使用した運搬作業・在庫数の確認、整理、管理 ※チームで分担／OJTで丁寧に指導 ※面接時に工場見学可能 ■作業環境・職場環境について・主な作業は工場内の屋根付き出荷場が中心のため、天候の影響はほとんどありません。・個別ロッカー完備で私物管理が可能です。・作業服・安全靴・ヘルメット・空調服はすべて会社支給。　夏場はミスト設備の設置、水・スポーツドリンクの無料支給など暑さ対策も行っています。・2階食堂あり（休憩・食事可）。工場内・食堂に自販機、事務所1・2階に給茶機を設置しており、自由に利用できます。 ■配属部門・組織構成 12名体制（20代～50代まで幅広く在籍）。ベテランと若手がバランス良く在籍しており、分からないことはすぐ相談できる落ち着いた職場です。 ■仕事の特徴・やりがい・製造現場と出荷をつなぐ“要”の役割・業務改善提案も歓迎される環境・残業月平均15時間程度 ■配属部門・組織構成 12名体制（20代～50代まで幅広く在籍）。ベテランと若手がバランス良く在籍しており、分からないことはすぐ相談できる落ち着いた職場です。 ■企業・事業の特徴豊田通商グループの一員として、安定した取引基盤を持つ包装資材メーカー。大手グループの安心感と、少人数ならではの風通しの良さが魅力です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県みよし市打越町石坂2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制月給は基本給のみで構成。手当は別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,800円～270,800円＜月給＞ 222,800円～270,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回、前年度実績4.90ヶ月分。年収は月給×12ヶ月＋賞与で計算。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱ＵＦＪ不動産販売株式会社

不動産仲介

東京都千代田区神田神保町2-1 岩波神保町ビル

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設立 1988年
従業員数 1,039名
平均年齢 -

求人情報全19件

反響営業／家賃補助あり／年休123日／飛び込み・テレアポなし

★MUFGグループからのご紹介と豊富な商材、安定した顧客基盤によってお客さまへのご提案に集中できる環境です★ ■業務内容：個人・法人を問わず、不動産を売却したい方、購入したい方からの依頼を受け、売買仲介に関する一連の業務を一貫してお任せします。具体的には下記の通りです。 ■物件情報収集 ■商談 ■物件の調査 ■広告宣伝活動 ■契約関連業務 ■引渡し後のフォローまで ★────────────── 案件の種類・数が非常に豊富 ───────────────★ ■担当案件銀行担当員（三菱UFJ銀行、三菱UFJ信託銀行）と連携し、お客様を紹介頂きます。弊社では、銀行担当員からの紹介が約7割を占めています。残り約3割は不動産情報サイトや当社HP「住まい1」からのお問い合わせのため、新規で自ら顧客開拓していく営業は基本ありません。土地/戸建/マンションに加え、工場や商業ビルといった事業用不動産など法人案件も取り扱っていただきます。個人のお客様は比較的富裕層が多く、グループからの紹介とネットからの反響営業が中心となります。 ■担当顧客数・案件数 40～50名のお客様を持ち、常に10～20案件程を担当します。 ■働く環境年休123日・固定給制に加え、20時以降に残業する際の事前申請必須化など、働く環境の充実にも力を入れています。加えて賞与も、年間実績・組織貢献など総合的な評価に基づき支給。不動産営業は売上が重視されるイメージがありますが、弊社は安定した環境で、真にお客様への提案へ集中できる環境です。 ※入社後の職種変更なし

【首都圏・名古屋・関西で同時募集！】下記勤務地から希望を考慮して決定します。＜首都圏＞ ■丸の内本店センター ■東京中央センター ■上野センター ■柏センター ■錦糸町センター ■船橋センター ■日本橋センター ■池袋西口センター ■池袋東口センター ■大泉センター ■さいたま中央センター ■新宿第１センター ■新宿第２センター ■渋谷センター ■自由が丘センター ■五反田センター ■吉祥寺センター ■中野センター ■立川センター ■横浜センター ■川崎センター ■町田センター ■藤沢センター＜名古屋＞ ■名古屋第１センター ■名古屋第２センター ■名古屋第３センター ■名古屋駅前センター＜関西＞ ■梅田第１センター ■梅田第２センター ■大阪中央センター ■難波第1センター ■難波第2センター ■京都センター ■神戸センター ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【月給】26万8400円～（一律食事手当含） ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します

有限会社東北ファスナー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

宮城県栗原市築館下宮野中田100

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設立 1992年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業／未経験歓迎／土日休／残業20H以下／引越手当あり

お任せするのは、既にお取引のある企業様に向けたネジ製品のご提案。在庫状況に応じた補充のご案内や、新製品のご提案などを行います。当社が扱うネジは、工場の生産設備や住宅設備などで使用されています。メーカーや建設会社といったお客様に向けて、設備の稼働に欠かせない部品を供給してきました。大きな機械が、ネジたった1本が欠ければ動かなくなることも。現場に欠かせない製品を届け、地域のモノづくりを支えていく。その一端を担うやりがいがあります。＜取引先＞製造工場や建設会社、設備業者など。地域企業との長いお付き合いが中心です。まずは顔を覚えてもらうところから、誠実な対応で信頼関係を築いていきましょう！＜お任せする内容＞ ■既存顧客への定期訪問・ヒアリング ■見積作成・受注対応 ■納期管理 ■近隣顧客への配送（社用車使用）など ◎当社のPOINT！ ……… 【★一人で戦わせないサポート体制】「営業は一人で考えて動くもの」そんな不安は一切抱えなくて大丈夫です。分からないことはすぐに相談、迷ったら一緒に考える。それが当社の当たり前です。ネジの材質や規格などの専門知識は入社後にしっかりお教えします。ご提案内容も、上司やチームと一緒に話し合いながら形にします。未経験の方も安心してご応募ください！【★製造現場を変えられるご提案】当社は既製品を売るだけではありません。お客様に合わせて最適な部品を提案し、必要に応じて特注対応も行います。「このネジに変えれば作業効率が変わりますよ」「切り替えで、製造コストも抑えられますよ」など、現場改善まで踏み込んだご提案ができるのも魅力です！【★ご紹介多数！無理な営業なし】ゆくゆくは新規営業にもチャレンジできます！とはいえ、新規案件の約半分は既存のお客様からのご紹介。長年築いてきた信頼関係により、お客様の輪が広がっています。残りの半分も、どのお客様にどんなご提案をするかは、会社全体で話し合って方針を決めます。

【U・Iターン歓迎！引越手当（10万円）あり】宮城県栗原市築館下宮野中田100 ★転勤なし ★マイカー通勤OK（駐車場あり）＜アクセス＞「くりこま高原駅」車9分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※給与はご経験やスキルを考慮の上決定いたします