26ページ｜募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧

有限会社東北ファスナー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

宮城県栗原市築館下宮野中田100

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設立 1992年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業／未経験歓迎／土日休／残業20H以下／引越手当あり

お任せするのは、既にお取引のある企業様に向けたネジ製品のご提案。在庫状況に応じた補充のご案内や、新製品のご提案などを行います。当社が扱うネジは、工場の生産設備や住宅設備などで使用されています。メーカーや建設会社といったお客様に向けて、設備の稼働に欠かせない部品を供給してきました。大きな機械が、ネジたった1本が欠ければ動かなくなることも。現場に欠かせない製品を届け、地域のモノづくりを支えていく。その一端を担うやりがいがあります。＜取引先＞製造工場や建設会社、設備業者など。地域企業との長いお付き合いが中心です。まずは顔を覚えてもらうところから、誠実な対応で信頼関係を築いていきましょう！＜お任せする内容＞ ■既存顧客への定期訪問・ヒアリング ■見積作成・受注対応 ■納期管理 ■近隣顧客への配送（社用車使用）など ◎当社のPOINT！ ……… 【★一人で戦わせないサポート体制】「営業は一人で考えて動くもの」そんな不安は一切抱えなくて大丈夫です。分からないことはすぐに相談、迷ったら一緒に考える。それが当社の当たり前です。ネジの材質や規格などの専門知識は入社後にしっかりお教えします。ご提案内容も、上司やチームと一緒に話し合いながら形にします。未経験の方も安心してご応募ください！【★製造現場を変えられるご提案】当社は既製品を売るだけではありません。お客様に合わせて最適な部品を提案し、必要に応じて特注対応も行います。「このネジに変えれば作業効率が変わりますよ」「切り替えで、製造コストも抑えられますよ」など、現場改善まで踏み込んだご提案ができるのも魅力です！【★ご紹介多数！無理な営業なし】ゆくゆくは新規営業にもチャレンジできます！とはいえ、新規案件の約半分は既存のお客様からのご紹介。長年築いてきた信頼関係により、お客様の輪が広がっています。残りの半分も、どのお客様にどんなご提案をするかは、会社全体で話し合って方針を決めます。

【U・Iターン歓迎！引越手当（10万円）あり】宮城県栗原市築館下宮野中田100 ★転勤なし ★マイカー通勤OK（駐車場あり）＜アクセス＞「くりこま高原駅」車9分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※給与はご経験やスキルを考慮の上決定いたします

ヘガネスジャパン株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都千代田区大手町2-6-4 TOKYO TORCH 常盤橋タワー915区

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設立 1985年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全1件

品質管理／管理職候補／年俸650万円～／年間休日127日

【金属粉について】自動車業界を中心に航空宇宙、建設、エネルギー、医療など、様々な業界で製造される製品に使われる部品に欠かせないもの。それが金属粉です。当社はスウェーデンを拠点にグローバル規模で金属粉を開発製造～販売。日本法人においても、今回配属先となる「埼玉工場」にて金属粉を製造加工しています。【品質管理業務について】埼玉工場で生産した製品を対象に、工程管理および品質対応全般を担当していただきます。お客様からの返品・クレーム対応だけでなく、品質に関する各種問い合わせへの対応や、クレームを未然に防ぐための工程管理・改善活動も重要な業務となります。発生した品質上の問題に対して、調査・分析から是正対応、報告までを一連のプロセスとして主導していただく業務です。【管理職としてマネジメントも担当】品質管理部門の管理職として、検査員をはじめとした部下のマネジメントを行っていただきます。あわせて、社内外の関係者と連携し、品質向上を牽引する役割を担っていただきます。・製造メンバーの管理および教育・サプライヤー監査への対応・他拠点との打ち合わせ、調整、交渉、連携・グローバルチームとの連携（アジアなど海外製造拠点とのやり取り）・品質課題に関連する設備改善・更新について、メンテナンスチームと連携した検討および管理【入社後の流れ】 ▼上司からのOJT 　特に金属粉に関する知識がない方は、座学を通じて基礎知識を習得します。　加えて上司と共に実際の品質管理業務やマネジメントを行うことによって、　業務の流れやコツに関して覚えていきましょう。 ▼業務を引き継いで管理職として活躍　ある程度慣れてきた段階で、上司から一通りの業務を引き継ぎ、　品質管理の管理職としてリーダーシップを発揮しながら幅広く活躍　してください。

【転勤なし】 ■埼玉工場埼玉県深谷市長在家2700-7 ※年1～2回程度、海外出張の機会があります【アクセス】・秩父鉄道「明戸駅」より徒歩13分 ★マイカー通勤OK／駐車場完備

■年俸650万円～850万円 ※年俸を18で割り、1／18を月々支給。残りを、6月と12月に3／18ずつ賞与として支給。 ※前職のスキルやご経験を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は全額支給します。

フォルボ・ジークリング・ジャパン株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

東京都品川区大崎5-10-10大崎CNビル4F

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設立 1968年
従業員数 184名
平均年齢 -

求人情報全2件

【袋井市/転勤無】セールスエンジニア/営業支援・技術営業◆/年休128日/残業ほぼなし

【外資系樹脂ベルトメーカー／営業支援×技術力で顧客課題解決／年休128日以上・残業ほぼなしの働きやすい環境】 ■業務概要当社の営業支援部にてセールスエンジニアとして、営業活動の技術的な側面を支援し、市場調査や販促資料作成、営業部門との連携強化を通じて製品提案力を高め、顧客満足度の向上に貢献します。技術力と営業力の双方を活かし、課題解決型の業務に取り組みながら、グローバルな情報共有や最新技術の展開にも携わります。 ■業務詳細・市場動向や顧客ニーズの調査・分析を担当し、営業戦略や製品開発に反映します。・新規および既存顧客に対し、技術情報の提供や課題ヒアリング、技術的な問い合わせ対応、最適なソリューション提案を実施します。・営業部門と定期的に情報共有し、販促資料・プレゼン資料の作成や営業活動の技術支援を行います。・顧客訪問やWeb会議を通じて、製品導入のサポートやフォローアップも担当します。・製品情報を社内システムに登録・管理し、最新情報を社内外で正確に共有します。・海外グループ会社と連携し、最新技術や製品情報を国内顧客に展開します。 ■扱うサービス国内展開する樹脂ベルトや搬送製品の技術提案と導入サポートを担います。 ■組織構成・営業・導入サポート・メンテナンス部門が連携し、顧客対応を分業する体制です。・業界未経験でもキャッチアップできる研修・教育制度が整っています。 ■業務の魅力現場の声を反映し、技術・営業両面で専門性を高めつつグローバルな業務経験が得られます。 ■教育体制 OJTや各種研修が充実し、理系知識や語学力の向上も積極的に支援します。 ■就業環境フレックスタイム制、土日祝休み、年間休日128日以上、空調完備、残業ほぼなしで働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパスセールスエンジニア経験を活かし、営業企画や技術スペシャリスト、マネジメント職など多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力外資系の安定した経営基盤と充実した福利厚生、技術力を兼ね備えた成長企業です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞静岡工場住所：静岡県袋井市徳光285-1 勤務地最寄駅：東海道本線／袋井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～306,000円その他固定手当/月：6,000円＜月給＞ 242,000円～312,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回、前年度実績3.90ヶ月分 ■昇格：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オムニコムヘルスジャパン株式会社

医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ

東京都中央区日本橋2-13-10日本橋サンライズビル6F

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設立 1986年
従業員数 110名
平均年齢 -

求人情報全9件

【東京／日本橋】デジタルプロデューサー◇デジタルコンテンツ制作/製薬広告代理店/リモート制度あり◇
- NEW
【デジタルプロデューサー／医療・製薬業界の広告代理店／世界最大のヘルスケア広告会社オムニコムヘルスのグループ会社／世界最大級の学術出版社がルーツの企業】 ■職務概要：製薬企業の製品・デジタルコミュニケーション戦略を理解した上で、戦略に沿ったデジタルコンテンツの制作を、社内の複数部門と連携した上で、制作をリードし品質管理に責任を負う重要なポジションです。 ■期待されていること：デジタルコンテンツを制作する上で、営業や編集、さらにアートディレクターとも連携し、クライアントとのコミュニケーション、外部パートナープロダクションへのディレクションを行いつつ、コスト・コントロールにも目を見張り、最終的には売上に貢献していただくことが任務となります。 ■職務詳細：・企画・ディレクション・プロジェクトマネジメント（医療・製薬/医療機器分野のWebサイト、LP、デジタルコンテンツ）・クライアントとのコミュニケーション、課題抽出、要件整理、UIUX、提案・外部制作ベンダーへの発注、進行管理、品質管理・企画書・提案書・レポート等の資料作成・プレゼンテーション・制作におけるコスト管理全般・Google Analyticsや各種アクセス解析ツールによる効果測定と改善提案 ■ポジション魅力：斬新なデジタルツールやWebサイト等のユーザーへの導線や体験設計などを求められたりすることもあり、日々の業務は刺激に満ちています。業務を通して医療用医薬品市場の理解を深めていただくことが可能であり、また人々の命を救い、健康生活に寄与することができる、やりがいのある仕事です。 ■企業概要世界最大級のマーケティングコミュニケーショングループであるOmnicom Group傘下のメディカルコミュニケーションエージェンシーです。学術出版社エルゼビアをルーツとしており、クライアントである製薬企業へ対し医療用医薬品（新薬、既存薬）のマーケティングとプロモーションに係る様々なフェーズにおいて、質の高いソリューションを提供しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-13-10 日本橋サンライズビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄（東西・銀座・都営浅草）線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,937,572円～5,011,452円固定残業手当/月：130,203円～165,713円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 458,334円～583,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サニクリーン東京（Sanikleen Tokyo Co.,Ltd.）

警備・清掃

神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 R&Dビジネスパークビル D棟11階 1142号室

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設立 1962年
従業員数 1,129名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

ルート営業／賞与平均125万円／年休124日／土日祝休
- NEW
当社のレンタル商品（環境衛生商品）を使用しているお客さま（オフィス、店舗など）を訪問し、使用済み商品の交換などをお任せします。また、合間に新商品・サービスを紹介していただきます。【具体的には？】＜主な業務＞ ■既存顧客への2週間に1回の定期訪問 ■環境課題に応じた新商品・サービス提案＜扱う商品＞ ■環境衛生商品（モップ、マット、空気清浄機、浄水器、芳香・消臭剤など） ⇒ 台車利用で身体の負担も少なめです！＜商材や業界の強み＞ ★定期交換が必要な商品のため継続契約が中心！ ★感染症などにより衛生需要の高まりで市場拡大中！ ★景気に左右されにくい安定基盤＜入社後の流れ＞ ▼先輩同行営業ルートやコツを実践的にOJTで習得します！ ▼1カ月～2カ月で独り立ち特殊な技術不要！独り立ち後もフォローアップ研修あり！ ▼キャリアアップも！将来的には、主任や所長、エリアマネージャーなどステップアップが可能です。マネジメントやエリア運営を担うポジションも目指せます。【この仕事の魅力】 ★名前を覚えてもらえる＆感謝されるやりがい「○○さんに頼みたい」「○○さんのおかげで清潔に保てている」「来店客からの評判が上がった」など、信頼や感謝の言葉を直接いただけるやりがいがあります！ ★頑張りは給与に反映！コミッションで頑張りが給与に反映。賞与平均125万円＋歩合最大110万円で年収UPが目指せます。さらに、海外旅行も狙える表彰制度も！ ★未経験からチャレンジ可能！既存顧客中心のルート営業だから、特別なスキルは不要。研修＋OJTで1～2カ月で独り立ち。20～30代の中途入社が大半です。＼ここも注目！／ ★PCは19時自動シャットダウン！ ★残業月18h以内と少なめ ★ルート集配メインなので未経験も安心！

【転居を伴う転勤なし／選べる勤務地／関東のみ！／車通勤OK】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県の各事業所 ★ご希望に合わせて勤務地を選べます ★マイカー通勤可（勤務地による） ★転居を伴う転勤は原則ありません ※基本的にはご希望を最大限考慮いたしますが、状況に応じて別勤務地をご相談させていただく可能性がございます詳しい勤務地については、本ページ下の【勤務地詳細】をご覧ください！ ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

月給　22万8500円～25万6000円＋コミッション（歩合給） ※年齢などを考慮し当社規定により決定します。 ※上記月給には月18時間分の固定残業代（一律月3万3000円）を含みます。　時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は追加で支給します。 ━━━ 頑張りがしっかり還元される ━━━ ■コミッション：年最大110万円既存のお客さまからの追加依頼や、新規ご契約など、契約金額に応じてコミッションが支給されます。契約金額に応じて50％～100％が給与にプラスされるなど月収アップが見込めます。【コミッション＋賞金等】最大　110万円／年平均　25万円／年活躍中の方は月給にプラスで10万円以上ももらえるというように、頑張った分が還元されるので日々のモチベーションにもなっています。

アレイマジャパン株式会社

機械部品・金型メーカー

東京都中央区日本橋浜町2-1-1

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設立 1976年
従業員数 72名
平均年齢 45.0歳

求人情報全13件

【新大阪・転勤無し】ルート営業（インフラ商材）在宅週2日／世界シェアNo.1商品あり／年休127日

「世界を動かす素材で、日本の産業を支える。──スウェーデン発、特殊鋼・ステンレス鋼の分野で世界をリードする外資系企業」年休127日・賞与年3回・残業少なめ――働きやすさと挑戦をあなたに！＼ここが魅力／ ◆世界トップブランドの高付加価値商材を扱える！カミソリ刃用ステンレス鋼で世界No.1シェアを誇るニッチトップ企業！営業としての専門性が自然と高まります。 ◆脱炭素・次世代エネルギー等成長領域で働ける！ガス炉から電気炉への切替が進む日本のモノづくり。それを支えるヒーター材、水素用途のコーティング鋼帯など、社会の脱炭素化を加速させる製品を提供。未来の産業インフラに直結する“なくならない市場”で安定したキャリアを築けます。 ◆外資×在宅週2日の働きやすさ勤務地は新大阪で転勤なし。在宅勤務は週2日までOK（試用期間終了後）！出張も月1～2回。外資企業ならではの裁量とワークライフバランスが両立した環境です。 ■業務内容工業用ヒーター素材の営業をお任せします。スウェーデンやドイツから輸入した部材を日本国内の工業炉メーカーへ直接販売頂きます。営業活動の約9割以上が既存顧客への対応となっている提案型営業を行うスタイルが特徴です。 <具体的には> マーケット情報の収集や見積もり・資料作成、社内セールスサポートスタッフや設計開発・製造部門との連携や数値管理などを行います。・顧客へ技術的提案を実施（既存顧客9割、新規顧客1割）・販売業務（見積作成・資料作成・数値管理など）・マーケット情報の収集・分析 ■研修体制ご入社後1カ月間はOJTとして、座学研修に加え、東京本社および千葉県内の工場での実地研修を実施いたします。その後、半年～1年間は上長とともにお客様先へ同行しながら、業務を段階的に習得いただきます。業務知識の習得後は、愛知から九州までのいずれかの担当エリアをお持ちいただき、裁量をもってご活躍いただける環境です。 ■働き方残業:　20時間程度在宅:　勤務週2回まで可能出張:　1泊～2泊程度の出張が月1～2回程度 ■配属部署管理職２名（50代1名、40代1名）、メンバー１名（30代）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞カンタルカンパニー　大阪営業所住所：大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18 新大阪第27松屋ビル14階勤務地最寄駅：各線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 460万円～796万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～440,000円固定残業手当/月：25,000円～33,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～473,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・資格等を考慮し、同社規定により決定。 ■昇給：年1回（4月）※個人業績評価に基づき昇給有無、率決定 ■賞与：年3回（6月・12月・3月） ※　会社個人の業績評価により支給額決定 ※支給額は会社業績人事評価等により決定 ■基本給の10%のみなし手当あり（上限33,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

LINEヤフー株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー

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設立 1996年
従業員数 27,003名
平均年齢 -

求人情報全98件

LINEヤフーのストアアドバイザー／リモート有／自慢の社食も
- NEW
＜スマホから閲覧されている方はぜひ右タブ「Pick up！」もご覧ください＞ Yahoo!ショッピングに出店されている各ストアの方針や戦略をヒアリングし、売上目標を共有しながら、主に広告を活用した売上アップ施策を提案やストア運用に取り組んでいきます。 ※電話・メール・WEB商談による提案活動が中心です。【ハイブリッドワーク実施中！】社内ミーティングや上司・先輩への相談、同僚とのコミュニケーション時、オンラインで働いている日はGoogle MeetやSlackを活用しています。進捗確認、報告などもGoogle Workspaceなどで行い、すべてをオンライン化して働きやすさを一新しました。 ※オフィスに関しては記事後方で紹介！【研修は充実した内容】 <研修カリキュラム例> ■入社1カ月目・『Yahoo!ショッピング』の概要、出店ストアの基本構造について・販売を強化するための基本的な施策や広告手法について・売上アップのための基本法則について ■2カ月目以降・売上アップのための広告手法や施策について、また実践を見据えたロープレを通じて学習しつつ、現場で実践 ★基本的な座学は営業職に特化したEラーニングシステムを活用して自分のペースで学習可能です！ ※入社後の職種変更なし ※ポジションにより研修内容が異なる可能性がございます

リモートワークと出社を併用 ―――――――――――――★ ・現時点では週3日出社・週2日リモートです。出社曜日は月・水・木です・ご入社日と入社初月は研修のため出社を想定しています・その後の研修期間も配属先によっては出社が予想されます【東京】赤坂オフィス／東京都港区赤坂2-17-22 赤坂トラストタワー・溜池山王駅・国会議事堂前駅　12番出口直結・赤坂駅　B2出口より徒歩6分【大阪】御堂筋オフィス／大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22　御堂筋フロンティア1F ・北新地駅（出口11-41）徒歩4分・大阪駅徒歩9分・谷町線東梅田駅　徒歩4分 Point ――★ ★完全週休2日制（土・日） ★年休120日 ★未経験歓迎！ ★月給28万円以上 ★賞与年2回＋インセンティブ（2024年度営業インセンティブ実績：中央値51万円　最高値140万円） ★入社半年・1年先を見据えた研修やトレーニングをご用意！ ★担当者と二人三脚で人気ストアを創り上げます！

月給28万1667円(固定残業代＋LINEヤフー Working Style一律手当含む）＋通勤手当（実費支給・上限有り） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を一律（定額）2万1020円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※LINEヤフー Working Styleは一律1万1000円支給 ★入社後はストアアドバイザーの中でのキャリアアップも目指せます！
ストアアドバイザー／Web施策提案営業／未経験歓迎・在宅可

＜スマホから閲覧されている方はぜひ右タブ「Pick up！」もご覧ください＞ Yahoo!ショッピングに出店されている各ストアの方針や戦略をヒアリングし、売上目標を共有しながら、主に広告を活用した売上アップ施策を提案します。 ※電話・メール・WEB商談による提案活動が中心です。【ハイブリッドワーク実施中！】社内ミーティングや上司・先輩への相談、同僚とのコミュニケーション時、オンラインで働いている日はGoogle MeetやSlackを活用しています。進捗確認、報告などもGoogleWorkspaceなどで行い、すべてをオンライン化して働きやすさを一新しました。 ※オフィスに関しては記事後方で紹介！【研修は充実した内容】 <研修カリキュラム例> ■入社1カ月目・『Yahoo!ショッピング』の概要、出店ストアの基本構造について・販売を強化するための基本的な施策や広告手法について・売上アップのための基本法則について ■2カ月目以降・売上アップのための広告手法や施策について、また実践を見据えたロープレを通じて学習しつつ、現場で実践 ★基本的な座学は営業職に特化したEラーニングシステムを活用して自分のペースで学習可能です！ ※入社後の職種変更なし ※ポジションにより研修内容が異なる可能性がございます

リモートワークと出社を併用 ―――――――――――――★ ・現時点では週3日出社・週2日リモートです。出社曜日は月・水・木です・ご入社日と入社初月は研修のため出社を想定しています・その後の研修期間も配属先によっては出社が予想されます【東京】赤坂オフィス／東京都港区赤坂2-17-22 赤坂トラストタワー・溜池山王駅・国会議事堂前駅　12番出口直結・赤坂駅　B2出口より徒歩6分【大阪】御堂筋オフィス／大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22　御堂筋フロンティア1F ・北新地駅（出口11-41）徒歩4分・大阪駅徒歩9分・谷町線東梅田駅　徒歩4分 Point ――★ ★完全週休2日制（土・日） ★年休120日 ★未経験歓迎！ ★月給28万円以上 ★賞与年2回＋インセンティブ（2024年度営業インセンティブ実績：中央値51万円　最高値140万円） ★入社半年・1年先を見据えた研修やトレーニングをご用意！ ★担当者と二人三脚で人気ストアを創り上げます！

月給28万1667円(固定残業代＋LINEヤフー Working Style一律手当含む）＋通勤手当（実費支給・上限有り） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を一律（定額）2万1020円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※LINEヤフー Working Styleは一律1万1000円支給 ★入社後はストアアドバイザーの中でのキャリアアップも目指せます！

株式会社ニュートン

システムインテグレータ（SIer）

茨城県日立市大みか町4-8-25Sビル2F

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設立 1985年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【日立市／転勤なし】システム開発　地元の企業グループを中心に高い技術力と安定性／年間休日125日

～転勤なし／C#,C言語,C++,VB.NET,Javaなど／大手企業グループの顧客が多く安定性◎～ ■業務内容：顧客メーカー向けにシステム開発を担当します。 ■具体的には： ◇担当工程設計～開発（実装）～テスト ◇案件鉄道、生活産業インフラなどの公共事業案件（生産管理システム、鉄道システムなどの開発を担当） ◇顧客地元の企業グループ ※その他、自動車メーカー、ビールメーカー、タイヤメーカー、自動車部品メーカー、鉄道関係、電力関係、倉庫関係など ◇開発環境・言語／C#,C言語,C++,VB.NET,Javaなど・DB／Oracle,MS－SQL,MySQL,PostgreSQLなど ■就業環境： ◎年間休日125日、残業は月平均20時間程度で働きやすい環境です。 ◎勤務地は状況に応じて、ソフトウエア発注元との契約により、発注元事業所となる場合があります。 ◎同じく、ソフトウエアの稼働先である現地へ出張することがあります。 ■当社について： ◇「人にやさしい社会　人にやさしいシステムをめざして」を企業理念に、日立系企業を中心に、モノづくりや企業活動に不可欠なシステム開発を進めています。 ◇社長（女性）が従業員に向けて細やかな気配りも行い、社員のスキルUPや働きやすい環境づくりを進めています。 ◇社風は風通しの良い職場です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞勤務地住所：茨城県日立市大みか町1－24－10 勤務地最寄駅：JR常盤線／大甕駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～540万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,632,400円～4,669,200円＜月額＞ 350,000円～450,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業手当は月20時間相当分を含む超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

泉北ホーム株式会社

住宅（ハウスメーカー）

【本社】大阪府堺市中区深井中町3211

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設立 1976年
従業員数 400名
平均年齢 -

求人情報全6件

注文住宅の意匠設計／原則定時退社／年休120日／完全週休2日

2×4工法による新築注文住宅の設計をお任せします。営業担当がご契約まで進めたお客様を引き継ぎ、打ち合わせを通じてご要望や暮らし方をヒアリング。お客様と一緒に理想の住まいを形にしていきます。【仕事の流れ】 ▼お打ち合わせお客様が思い描く住まいのイメージを伺いながら、実際の生活シーンに落とし込んでいきます。打ち合わせは1件あたり平均3回ほど。約1カ月かけて、動線、収納、採光、家具配置などを具体化していきます。 ▼プランニング・調整打ち合わせ内容をもとに、敷地条件や法規制、構造面も踏まえてプランを調整します。ベースとなる図面作成はCADオペレーターが担当するため、設計職は細かな納まりや使い勝手、暮らしやすさを考えた提案に集中できます。 ▼申請・構造確認内容が固まった後は、申請課へ引き継ぐと同時に、構造設計会社へ構造計算を依頼します。計算書と図面が上がってきたら、設計担当が内容を確認。安全性や設計意図に問題がないかをチェックします。 ▼部門連携完成した設計図は、インテリア部門や工事部へ引き継ぎます。お客様がこだわっていた部分や間取りの意図などまで含めて共有します。／ ★専門スタッフと連携し、設計のコア業務に集中できる＼ベースとなる図面作成はCADオペレーター、建築確認申請は申請課、構造計算は外部の構造設計会社が担当します。そのため設計職は、細かなプラン調整や法規チェック、構造面の確認などに注力可能。各分野の専門スタッフと連携しながら、意匠設計やお客様への提案にじっくり向き合えます。

＜大阪府大阪市・堺市・高槻市のいずれかのショールームに勤務＞ ※勤務地は希望を考慮いたします ※転居を伴う転勤はありません ※車通勤OK（駐車場有）※高槻・本社に限る ※受動喫煙対策あり ■本社メインショールーム大阪府堺市中区深井中町3211 ■堂島オフィス大阪府大阪市北区西天満2-6-8 堂島ビルヂング7階 ■高槻ショールーム大阪府高槻市若松町11-4 【アクセス】 ■本社メインショールーム南海電鉄泉北線「深井駅」より徒歩13分 ※大阪メトロ御堂筋線「なかもず駅」より南海電鉄に乗り換え1駅目 ■堂島オフィス御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩5分 ■高槻ショールーム JR「高槻駅」よりバスで11分（バス停「南辻子」より徒歩すぐ）＼直行直帰を活用しながら、効率よく働けます！／現場調査などで外出した際は、状況に応じて直行直帰も可能です。京都エリアの物件であれば、調査後に最寄りのショールームで業務を進めることも。ノートパソコンも支給しており、移動時間を抑えながら効率よく働けます。

■月給27万円～＋賞与年2回＋各種手当＼第二新卒層／ ■月給22万5000円～＋賞与年2回＋各種手当 ★これから経験を積みたい第二新卒層も歓迎いたします！各種研修制度や資格取得支援制度など、育成体制を整えています。 ※上記月給に残業代は含みません。残業代は別途全額支給いたします。 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします。

有限会社サプライ

サブコン

埼玉県春日部市梅田本町1-10-36

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設立 1998年
従業員数 35名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

【埼玉/春日部市】現場監督 ◆元請け率90％／法人向け案件100％／社会人野球チームあり

《元請け率90％／法人向け案件100％》《U・Iターン希望者歓迎》 ■採用背景：・業績拡大に付き、人手不足感の解消と現場監督を増員し、機会損失の回避と組織力の強化のために即戦力となる現場監督を1名採用します。・今までの経験を活かし、即戦力として長く勤めていただける、やる気のある方を採用したいと考えています。 ■担当業務詳細：・外構、造成、基礎工事の現場監督をお願いします・担当エリアは、埼玉県を中心に千葉・東京・栃木・茨城です。朝、事務所に集合してから現場に向かいます。現場によっては直行直帰も有りです。 ■配属部署：・土木工事部に配属となります。責任者は30歳代で、メンバーの年齢構成は、10代～50代です。・資格保有者は、2級土木施工管理技士が2名います。 ■特徴・魅力：・平均年齢34歳の若手が多い会社で、社長を慕ってきた社員も多く風通しの良い会社です。野球チームもあります。・当社のメリットは、設計・施工による工程管理体制が一貫してスムーズに行われ、作業の合理化・工事費用の削減ができます。・売上構成は、民間工事100％、法人向け100％、元請率90％です。外構工事・造成工事で80％、建物基礎工事・解体工事他20％です。 ■その他：・当社では、総合的な外構・エクステリアのご提案ができるよう最新の3D CADシステムを導入しております。お客様のご希望に合わせた施工イメージ図面を用い、より分かりやすく、より丁寧に設計プランをご提案いたします。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞有限会社サプライ住所：埼玉県春日部市樋籠756-1 勤務地最寄駅：藤の牛島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～410,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間26時間0分/月～19時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年1回（12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

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保険代理店

静岡県浜松市中央区小豆餅1-32-9

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設立 1970年
従業員数 72名
平均年齢 -

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【埼玉県春日部市】<未経験歓迎>保険の提案営業/年間休日125日/土日祝休み/転勤なし

<営業未経験歓迎/地域密着で長く安定して働ける/土日祝休み/異動・転勤なし/扱える保険が多く幅広い提案が可能> ■業務概要：保険代理店として生命保険・損害保険を扱う当社にて、保険の提案営業をお任せ致します。春日部事業所から車で30分圏内がメインの営業エリアとなっており、転勤は基本ありません。お客様の人生・事業に寄り添い、長いお付き合いの中でより良い提案を行える、地域密着型の営業スタイルです。 ■業務内容：・個人/法人のお客様へ保険の新規ご提案・ご契約の更新手続き・契約変更・見直し・お客様へのアフターフォロー・事故時の対応 ※お客様は新規活動も行って頂きますが、保険会社からのアプローチ先の共有や、既存顧客への追加提案などがあり、完全な新規からご自身で探してくるというスタイルではございません。 ■組織構成：春日部営業所への配属となります。 ┗部署人数：5人/男：女＝3：2 ■ポジションについて：・業界業種未経験の方も歓迎です◎未経験の方は資格取得を目指しながら業務をキャッチアップいただき、一人立ち後は裁量権を持って営業活動を行えます。・土日祝休みで残業は15h程度とライフワークバランスが良好な環境です。・取扱い可能な保険が幅広く、お客様に寄り添った最適なご提案が可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞春日部営業所住所：埼玉県春日部市新宿新田327-159 勤務地最寄駅：東武野田線／南桜井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 312万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年1回（9月） ■賞与支給実績（前年度実績1カ月※業績・評価により変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社TWO STEP

不動産仲介

兵庫県神戸市長田区海運町７丁目１－１８ラッフィナート海運町１F

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設立 1984年
従業員数 5名
平均年齢 34.0歳

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不動産営業／利益の最大30％還元／裁量大で自由度の高い営業
- 締切間近
不動産を通じて、人の人生と街の未来をつくる仕事です。同社の営業は、ただ物件を売る仕事ではありません。お客様一人ひとりの背景に向き合い、最適な選択を一緒に考えていく“提案型営業”です。他業界の経営からスタートし、不動産業界へ飛び込み、独立へと至った代表の想い。その原点は「挑戦し続けること」。この想いのもと、社員一人ひとり自分の未来に向かって挑戦できる環境が整っています。【主な業務内容】 ◇お客様へのヒアリング・接客・提案 ◇売買契約業務 ◇物件調査・写真撮影 ◇物件情報の入力・管理 ◇反響対応およびご提案【1日の流れ（例）】 ■9:30｜出社メールチェックやスケジュール確認など、1日の準備を行います。 ■午前・お客様対応（来店／オンライン）・物件の確認・インターネットでの物件調査、情報収集 ■午後・お客様とのアポイント（ご提案・ご案内）・ポスティング作業・他不動産会社への訪問・物件の現地調査、写真撮影 ■19:00｜退社業務の整理と翌日の準備を行い退社します。 ※未経験からでも、成長していける環境です！【TWOSTEPのスタンス】 ■社員を第一に考える外部との関係よりも、まずは自社の社員。社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 ■挑戦が前提の環境「どう挑戦するか」を考え続ける日々。成果が明確に評価されるため、納得感を持って働けます。 ■評価はシンプル曖昧な評価はありません。努力や成果がそのまま収入に反映される環境です。 ■挑戦する勇気その一歩が、未来を変えるきっかけになる。 TWOSTEPは、その一歩を後押しします。だからこそ、「どんな環境で働くか」よりも、「どんな自分でありたいか」を大切にできる人と、一緒に働きたいと考えています。挑戦する理由は、人それぞれで構いません。覚悟さえあれば、 TWOSTEPは必ず応えます。

【本社勤務】神戸市長田区腕塚町4丁目4-14 ライオンズマンション新長田101B 〈最寄り〉駅チカ！新長田駅 5分：JR神戸線【支社】兵庫県神戸市長田区海運町7丁目1-18 ラッフィナート海運町1F 〈最寄り〉鷹取駅 15分：山陽本線新長田駅 16分：山陽本線駒ヶ林駅 13分：神戸市海岸線

■ 月給 30万円～＋インセンティブ ■ インセンティブ経験・未経験問わず20％～ ■ 想定月収〈経験者〉　60万円〈未経験者〉38万円

三洋企業株式会社

設備管理・メンテナンス

広島県広島市安佐南区祇園2-6-32

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設立 1982年
従業員数 34名
平均年齢 -

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事務スタッフ／未経験歓迎／年休125日／完休2日／転勤なし

＼未経験OK！できることから少しずつ／広島市安佐南区の本社オフィスで、データ入力や書類作成などのデスクワークを中心に、できることから少しずつお任せします。まずは、電話対応やデータ入力など簡単な業務からスタート。希望や適性、得意なことなどを考慮のうえ、あなたの強みを活かせる業務をお任せします。 ◎具体的には￣￣￣￣￣￣￣適性に合わせて、できることからお願いしたいと思っています。 ●データ入力 ●各種書類作成 ●InstagramなどSNSの更新や情報発信・広報業務 ●電話・来客応対＜POINT＞まずはデータ入力や書類整理など、シンプルな事務作業からスタート。 PCで文字入力などの基本操作ができれば問題ありません◎ 先輩スタッフが近くでサポートするので、事務未経験の方も安心して少しずつ慣れていけます。できることを徐々に増やしていきましょう！ ◎入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣￣先輩スタッフの補助業務から始めて、慣れてきたら少しずつ仕事の幅を広げていきます。自分のペースで無理なく、一つずつ仕事を覚えていける環境です。いきなりすべてをお任せすることはなく、できる業務から順番にお任せしていきます。近くに先輩スタッフがいるので、分からないことがあればいつでも相談してください◎ ◎会社や現場を支える仕事です￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣事務スタッフの役割は、データ入力や書類作成、電話対応などを通して、現場スタッフが安心して仕事に集中できるよう支えること。夕方になると現場のみんなが帰ってきて、状況報告やちょっとした会話でオフィスも賑やかになります。「助かったよ」「ありがとう」と声を掛けてもらえることも多く、人とのつながりを感じながら働ける仕事です。

広島本社：広島県広島市安佐南区祇園2-6-32　※転勤なし ◆最寄は古市橋駅、西原駅です◆ ※マイカー通勤OK（要相談） ※U・Iターン歓迎も大歓迎です。県外への転勤もなく、広島でずっと働きたい方には働きやすい環境だと思います。当社には既婚者も多く、将来的に家族ができても、馴染みのある地域で腰を据えてキャリアを築いていけます！＜アクセス＞ JR可部線「古市橋駅」より徒歩9分

■月給20万円～25万円 + 諸手当 + 賞与 ※上記はあくまで最低保証給になります。給与額は年齢・経験・能力などを考慮のうえ決定いたします。

有限会社エンドー

放送・新聞・出版

栃木県下野市小金井1-34-3

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設立 1987年
従業員数 55名
平均年齢 45.0歳

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※未経験歓迎【栃木県】新聞配達・個人向け営業 ◆正社員採用／研修充実・ノルマ無し／面接１回
- 締切間近
《本社研修あり・ノルマ無しの未経験からでも安心の業務環境》《既存顧客メインの営業活動》《正社員としての採用》 ■職務概要： 1987年、栃木県下野市に設立し、小山市、下野市拠点に朝日新聞をはじめ、下野新聞・日本経済新聞・産経新聞・サンケイスポーツ・日刊スポーツ・他、各種業界紙の販売・配達を展開する当社にて新聞配達・個人向け営業担当として業務に従事していただきます。 ■職務詳細：・既存顧客の管理、朝刊配達、集金、営業・現在購読していただいている顧客の管理とフォロー・チラシの折込～配達・月末月初に購読者様宅を訪問し集金・既存購読顧客へ更新のご案内・過去の購読顧客へ再講読のご案内、ポスティング業務等・新聞配達は、下野市、小山市のエリアを1～24区に分け、1日100件程度の配達となります。また、アルバイトの配達管理も担当いただき、アルバイトスタッフが急用で休んだ場合には代わって配達をお願いいただく可能性があります。 ■配属部署：・現在30～50代の正社員3名の構成であり、エリアを分け管理をしております。入社後にエリアを決定し、担当いただきます。 ■業務の特徴・勤務時間が早朝と午後に分かれており、時間を有効活用することが可能となります。・新規獲得や営業ノルマはなく、また新入社者向け本社研修を用意しており、本社で学んでから業務を担当いただきますので未経験者でも安心してスタートいただくことが可能となります。将来的に独立、店長や幹部社員を目指したいという意欲高い方からの応募を期待した採用となります。 ※入社後、エリアを決定して、エリア担当として1週間~10日を目安に業務理解を進めていただきます。業務習熟度に合わせてアルバイトの管理等を進めていただきます。未経験の方も新聞配達より進めていただき半年～1年間を目安に業務習得を目指していただきます。 ■当社の特徴・配達・集金・折込・販売・事務など、様々な業務のスタッフがおり、それぞれのスタッフ全員がチームとして連携しながら事業を運営しております・毎年、古新聞を回収した収益金の一部を日本盲導犬協会「きずな倶楽部」に寄付等の社会貢献性の高い取り組みも行っております。・働いただけ評価・給与に反映する制度を取っており、高年収を目指していただける環境となります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県下野市小金井1-34-3 勤務地最寄駅：ＪＲ宇都宮線／小金井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回※業績連動賞与：年2回※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社髙橋石油店

その他

愛媛県四国中央市土居町小林1044-1

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

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【愛媛/四国中央市】＜未経験可＞ガソリンスタンドの販売・配送業務／U・Iターン歓迎！／転勤なし

■職務概要：ガソリンスタンドの販売・配送 ■職務詳細：ガソリンスタンドスタッフ（セルフガソリンスタンドとフルサービスガソリンスタンドの併設スタンドです）・セルフレーンのメンテナンス作業や配達業務がメイン作業です。・フルサービス式のお客様へスプリット型で給油作業や窓拭き作業等もお願いします。（1日平均20人程のお客様の接客になります。）・最初は補助的な業務をお願いしますので、難しい内容はありません。・慣れてきたら、オイル交換やパンク修理、タイヤ交換等一般的なスタンド業務を覚えてもらいます。（男性限定。女性の方にお願いすることはありません。）・未経験からでも丁寧にお教えしますので、ご安心ください・アットホームな職場です。まずは楽しく一緒に働きましょう！皆様のご応募心よりお待ちしております！ ■採用背景：欠員補充のため変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県四国中央市土居町小林1044-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～330万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,300円＜想定月額＞ 228,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社共進工業

その他

北海道函館市青柳町35番14号

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設立 1997年
従業員数 17名
平均年齢 -

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造船の作業スタッフ／未経験歓迎／面接確約／資格取得支援あり

◆＋＋＋＋＋＋＋＋巨大な船も最初は一枚の鉄板から始まります。その鉄板を加工し組み上げていく仕事です。プラズマ切断機を使った加工や、組立作業などをチームで担当します。まるで“大きな鉄のプラモデル”を作るような感覚で、一つひとつの工程を積み重ねながら、最終的には大きな船へと完成させていきます。 ◆＋＋＋＋＋＋＋＋【主な業務内容】 ▼プラズマ切断機による鋼板加工 ▼グラインダーによる仕上げ・バリ取り ▼船体パーツとなるブロックの組立・溶接・運搬 ※機材の使い方・作業方法は丁寧にレクチャーします！社内では『プラズマ切断機による加工』と『溶接・組立・運搬』の2つに作業チームが分かれており、希望に応じた部門への配属となります。船1隻の工期は3ヵ月ほどで、年間4隻ほどの船を手がけます。 ◆＋＋＋＋＋＋＋＋＜入社後の流れ＞まず函館ドック内の研修施設で安全教育と基礎研修を実施。鉄の扱い方や溶接機器の操作など、初歩から学びます。その後は先輩の指導のもと、1ヶ月～3ヶ月ほどで流れを理解していきます。＜自分の手がけた船が動き出す瞬間は格別＞完成した船はほとんどが海外へ輸出されていきます。ですが、その前に進水式を行うため動き出す瞬間に立ち会うことが可能。時間をかけて造り上げた船が、大海原を進んでいく── そのダイナミックな躍動感は船造りでしか得られません！ ◆＋＋＋＋＋＋＋＋

★転勤なし！UIターンもOK ■北海道函館市弁天町20番3号「函館どっく内」

■日給9,000円～12,000円＋各種手当＋賞与年1回 ※経験・スキルなどを考慮して決定します総支給の月収例・月23万円～25万円／日給×22日勤務＋時間外手当

株式会社シフト

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区日本橋堀留町2丁目9-8 Daiwa日本橋堀留町ビル2階

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設立 1989年
従業員数 90名
平均年齢 -

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Web制作サポート／年休130日／未経験8割／賞与3回実績
- NEW
【業務内容】 Webサイト・システム制作の進行サポートをお任せします。「お客さま」と「制作チーム」をつなぐポジションとして、案件がスムーズに進むようサポートしていく仕事です。まずは先輩と一緒に業務を進めながら、少しずつWebやITの知識を身につけていきましょう！【具体的には？】 □お取引のあるお客さまとの打ち合わせ・フォロー □Webサイト制作の進行サポート □制作チームとのスケジュール調整 □必要なメンバーとの連携　など時間をかけて進めてきたWebサイトが無事に公開された時の達成感は格別です。また、お客さまとの信頼関係が深まり、「次もお願いしたい」と継続してご依頼をいただけた時には、大きなやりがいを感じられます！【入社後は？】 ▼入社～1週間会社や業務のことを座学で学びます。 ▼1週間～12か月チームに配属され、先輩とのOJTで知識を身に着けていきます。難しい業務をいきなりお任せすることはなく、一つずつチャレンジしていきます。先輩たちもほとんどが未経験入社なので、熱心に寄り添って教えてくれる環境です！ ▼2年目～身に着けてきたスキルでWebディレクターデビュー。年次を重ねるにつれて、大きな案件にも携われるようになります。知識ゼロだったところから、しっかりWebのプロとして大活躍！＼＼ココがPOINT！／／ ★未経験からWeb業界デビューが8割！ ... 不動産営業、ホテルスタッフ、出版関係など、さまざまな経歴を持つ社員が活躍中！ ★安心のチーム制！先輩がしっかりフォロー ... 若手～ベテランで構成されるチームで案件を進行！分からないことは都度先輩に相談できるため、未経験でも着実にスキルアップできます。 ★年休130日！仕事もプライベートも全力で！ ... 「ちゃんと休めるから、頑張れる」そんな環境を整えています。有給消化率も88％と高く、産育休の取得・復帰実績も多数！連休を取って海外旅行をしたり、趣味に没頭したりなどもさまざま。長く腰を据えて働ける職場です！

【駅チカ・最寄駅から4分／転勤なし】東京都中央区日本橋堀留町2丁目9-8 Daiwa日本橋堀留町ビル2階 ◎1階エリアには、お花をモチーフにしたカラフルな会議室あり！快適&きれいなオフィスです！＜アクセス＞「人形町駅」A4出口より徒歩4分（日比谷線・浅草線）「馬喰横山駅」A3出口より徒歩6分（都営新宿線）「馬喰町駅」2番出口より徒歩8分（JR総武線）＜受動喫煙対策＞屋内全面禁煙

月給21万円～＋賞与年2回（昨年度実績4カ月分）＋秋季賞与＋各種手当＼賞与は最大年3回！／ 7月・12月の賞与の他に、業績に応じて「秋季賞与」を支給！これまでに8年連続で支給実績があります◎ ＼日々の行動をしっかり評価／・スケジュール通りに進められたか・急なトラブルにどう対応したか・チームが働きやすくなるようにどう工夫したか・お客さまとの信頼関係をどう築いたかといった、日々のアクションを評価します。

学校法人静岡理工科大学

学習塾・予備校・専門学校

静岡県静岡市葵区御幸町20M20-13F

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設立 1940年
従業員数 551名
平均年齢 44.0歳

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【静岡市】専門学校の教員（医療事務分野）～経験者歓迎／サポート体制充実～
- NEW
「医療事務分野」の常勤講師の募集です。教科担当としての指導方法や学生との接し方などは、科目の性質に応じたOJT/研修などがあります。教員となるためのサポートを行う体制がありますので、ご安心ください。 ※正規職員への登用後、グループ内専門学校への配置換えを行う場合があります。 ■業務詳細：１．授業の計画と実施（最初は模擬授業から始めます）　　※担当する専門科目は職務経歴を考慮します　（１）患者接遇のためのマナー・コミュニケーション教育　（２）医師事務作業補助者のスキル教育　（３）医療事務のデジタル化スキル教育　（４）医療事務関連の資格取得のための教育２．クラス運営をはじめとした学生指導（担任補助・業務理解から始めます）３．就職指導４．学校運営に伴う各種業務 ■業務の特徴：1クラス20～30名ぐらいの生徒が在籍しており、担任になると技術面の指導だけでなく、生徒の進路相談にも乗ったりします。特に社会人経験をお持ちの方として、座学だけではなく、より実践で活用できるスキルを教えてほしいと考えています。 ■業務の魅力：・昨今情報専門学校の応募が増え、サテライトキャンパスなど画面越しの授業が多くなってきていますが、同法人は担任制を用いており、生徒も相談しやすいので非常に満足感や評価が高いです。・自身のこれまでの経験やスキルを希望と意欲にあふれた学生に伝えていくことができ、これまでにはない新たな喜びを感じることができます。また、本ポジションでは新校舎での学校運営や、教育環境の構築に関われる面白みがあります。・医療事務に求人は多く、結婚してからも働ける職種になるため、ライフプランを立てやすく、学生から人気のある職業です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞静岡産業技術専門学校住所：静岡県静岡市葵区宮前町110-11 勤務地最寄駅：静鉄静岡清水線／柚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は契約職員時の金額となり、給与詳細は経験・年齢等を考慮の上、本学園規定により決定します。 ■定期昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル給与（手当除く）：28万4,080円（35歳、専門学校専任教員） ■モデル年収：500万円（35歳、専門学校教育職、経験5年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊通スメルティングテクノロジー株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県田原市緑が浜二号1-25

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設立 2005年
従業員数 132名
平均年齢 42.7歳

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【福岡／苅田町】生産技術（アルミニウム合金製造の新技術・開発）◆豊田通商グループ◆前年賞与5.9か月

＜未経験歓迎！豊田通商グループで安定性・働き方◎環境の環境に配慮した将来性の高いアルミニウムリサイクル事業を展開＞ ■概要：当社はアルミニウム合金の製造・販売および製造に関するコンサルティングを行う企業です。自動車の軽量化ニーズが高まる中、アルミニウムの再利用技術を強みにトヨタグループを中心とした顧客から高い評価を得ています。今回、新技術開発や新事業創出をさらに加速させるため、生産技術部門の体制強化として生産技術メンバーを募集します。 ■採用背景（1）カーボンニュートラル・サーキュラーエコノミーの実現（2）廃材アルミ活用の溶解技術開発による差別化と新たな収益創出 ■仕事内容生産技術部の一員として、当社の将来を担う開発プロジェクトに参画いただきます。・アルミ合金製造における新技術・革新技術の開発・新製品・新事業の立ち上げ・会社方針を踏まえたテーマ選定と推進・工場のCO?削減活動の推進・海外工場の技術支援（海外赴任の可能性あり） ▼業務の特徴研究開発要素が強く、新技術の創出や評価、トライ＆エラーが中心。技術確立後は工法効率化も担当します。また、2～4名のチームで複数テーマを並行して進めるなど、協働しながら進められる環境です。 ■組織構成： ▼生産技術部（部長、課長他メンバー全11名）・生産技術課：8名・安全環境推進室：3名 ※生産技術課に配属予定です。福岡の苅田工場には26年10月に生産技術の分室を作る予定であり、それまでは愛知県での勤務となります。 ■キャリアパス：多様なキャリアが選択できます。・生産技術のスペシャリスト・製造部門の責任者（マネージャー）・海外赴任（マネージャー・工場長ポジションなど） ■働き方・残業：月15～20時間・休日出勤：ほぼなし（試験を工場で行う際、ごく稀に発生／3か月に1回程度、代休は取得いただきます）・夜勤なし／突発対応なし・出張：月1～2回 ■当社の魅力・豊田通商グループの安定性・自動車軽量化に欠かせないアルミの再利用分野で、需要が途切れない将来性の高い事業・ “溶けたまま”利用できる独自技術で、高品質・高効率を両立し、顧客から強固な支持・研究開発要素が強く、技術者として成長しやすい環境変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞苅田工場住所：福岡県京都郡苅田町鳥越町9番2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：当社拠点全般（国内外出向の可能性あり）

＜予定年収＞ 500万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～460,000円＜月給＞ 290,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験によりますので、前後する可能性がございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績5.95か月分／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／田原市】生産技術（アルミニウム合金製造の新技術・開発）◆豊田通商グループ◆前年賞与5.9か月

＜未経験も歓迎！豊田通商グループで安定性・働き方◎環境の環境に配慮した将来性の高いアルミニウムリサイクル事業を展開＞ ■概要：当社はアルミニウム合金の製造・販売および製造に関するコンサルティングを行う企業です。自動車の軽量化ニーズが高まる中、アルミニウムの再利用技術を強みにトヨタグループを中心とした顧客から高い評価を得ています。今回、新技術開発や新事業創出をさらに加速させるため、生産技術部門の体制強化として生産技術メンバーを募集します。 ■採用背景（1）カーボンニュートラル・サーキュラーエコノミーの実現（2）廃材アルミ活用の溶解技術開発による差別化と新たな収益創出 ■仕事内容生産技術部の一員として、当社の将来を担う開発プロジェクトに参画いただきます。・アルミ合金製造における新技術・革新技術の開発・新製品・新事業の立ち上げ・会社方針を踏まえたテーマ選定と推進・工場のCO?削減活動の推進・海外工場の技術支援（海外赴任の可能性あり） ▼業務の特徴研究開発要素が強く、新技術の創出や評価、トライ＆エラーが中心。技術確立後は工法効率化も担当します。また、2～4名のチームで複数テーマを並行して進めるなど、協働しながら進められる環境です。 ■組織構成： ▼生産技術部（部長、課長他メンバー全11名）・生産技術課：8名・安全環境推進室：3名 ※生産技術課に配属予定です。 ■キャリアパス：多様なキャリアが選択できます。・生産技術のスペシャリスト・製造部門の責任者（マネージャー）・海外赴任（マネージャー・工場長ポジションなど） ■働き方・残業：月15～20時間・休日出勤：ほぼなし（試験を工場で行う際、ごく稀に発生／3か月に1回程度、代休は取得いただきます）・夜勤なし／突発対応なし・出張：月1～2回 ■当社の魅力・豊田通商グループの安定性・自動車軽量化に欠かせないアルミの再利用分野で、需要が途切れない将来性の高い事業・ “溶けたまま”利用できる独自技術で、高品質・高効率を両立し、顧客から強固な支持・研究開発要素が強く、技術者として成長しやすい環境・海外拠点も多く、キャリアの幅が広い変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞田原工場住所：愛知県田原市緑が浜二号1番地25 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：当社拠点全般（国内外出向の可能性あり）

＜予定年収＞ 500万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～460,000円＜月給＞ 290,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験によりますので、前後する可能性がございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績5.95か月分／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アムテック株式会社

医療機器メーカー業界

大阪府大阪市西区江戸堀1-27-9

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設立 1986年
従業員数 63名
平均年齢 37.0歳

求人情報全14件

【大阪市/経験活かせる！】ISOやCEマーキング等の国内外の認証業務◆年休125日/業界シェアトップ

～年休125日/残業少な目/人工透析機器の洗浄剤業界No1/医療の発展に貢献できる仕事/キャリアアップできる環境あり～ ■業務内容：【変更の範囲：無】同社は医療機器用除菌洗浄剤のトップシェアを誇っており、すでに海外にも進出しています。今回、新商品の開発開始～海外販売に伴い、認証取得の実務を外部コンサルと共に担当いただきます。 ■業務詳細：・ISO9001、ISO13485、ISO14001などの監査対応業務・海外販路開拓のためのCEマーキング、医薬品GMP、FDAなどの認証取得・認証取得に向けて用意する資料準備、データ取得 ※各国によって違う認証を取得する必要があり、各国の申請方法に沿って認証を取得いただきます。 ■組織構成：海外認証をを行っている者がメインで1名いるため計2名で業務に従事していただきます。 ■働き方：・年休125日となり残業も少なくワークライフバランス取りやすい環境・夜勤なし※日勤勤務のみ・同業務の社員様も多く、遠慮なく質問できる環境が整っております。＼こんな方が活躍しています／・向上心を忘れず常に勤勉な方／ものごとを前向きに考えられる方・チャレンジ精神のある方／自分で考える力のある方・同社の発展に一緒に取り組んでいける前向きな方 ■同社の特徴：同社は、1986年に医療機器用除菌洗浄剤の開発メーカーとして創業以来、「研究開発型」企業として常にチャレンジを続けてきました。1988年、日本で初めて人工透析装置専用除菌洗浄剤を開発し、その分野でのパイオニアカンパニーになりました。その後も、20種類以上の人工透析関連の製品開発、ろ過膜を再生洗浄する技術による環境への貢献、医療器具専用の洗浄剤開発による感染制御のサポートなど、様々な分野の要求に見合った独自の製品・技術開発を多数行ってきました。今後も同社は顧客のニーズを実現化することを第一に、世界に通用するグローバル企業を目指します。また顧客、従業員、そしてその家族、全ての方々が満足し、共に成長を続けることが出来る企業を目指します。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞研究開発センター住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-6-85 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／コスモスクエア駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 453万円～559万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～285,100円その他固定手当/月：10,000円～20,000円固定残業手当/月：25,179円～30,547円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,179円～335,647円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※職種・経験・スキルに応じて、同社規定により決定します。 ■昇給：1,000～18,000円／年 ■賞与：年2回（計4～6.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】ISOやCEマーキング等の海外・国内認証※責任者候補◆年休125日/業界シェアトップ

～責任者候補/年休125日/残業少な目/人工透析機器の洗浄剤業界No1/医療の発展に貢献できる仕事/キャリアアップできる環境あり～ ■業務内容：同社は医療機器用除菌洗浄剤のトップシェアを誇っており、すでに海外にも進出しています。今回、新商品の開発開始～海外販売に伴い、各種認証取得の実務を外部コンサルと共に担当いただきます。経験を活かして管理職として働いていただけることを期待しております。【変更の範囲：無】 ■業務詳細：・ＩＳＯ13485、ＩＳＯ14001などの継続監査対応業務・海外販路開拓のためのＣＥマーキング、医薬品ＧＭＰ、ＦＤＡなどの各種認証取得・認証取得に向けて用意する資料準備、データ取得など行っていただきます。 ※各国によって違う認証を取得する必要があり、各国の申請方法に沿って認証を取得いただきます。 ■組織構成：海外認証を行っている者がメインで2名いるため計3名で業務に従事していただきます。 ■同社の特徴：同社は、1986年に医療機器用除菌洗浄剤の開発メーカーとして創業以来、「研究開発型」企業として常にチャレンジを続けてきました。1988年、日本で初めて人工透析装置専用除菌洗浄剤を開発し、その分野でのパイオニアカンパニーになりました。その後も、20種類以上の人工透析関連の製品開発、ろ過膜を再生洗浄する技術による環境への貢献、医療器具専用の洗浄剤開発による感染制御のサポートなど、様々な分野の要求に見合った独自の製品・技術開発を多数行ってきました。今後も同社は顧客のニーズを実現化することを第一に、世界に通用するグローバル企業を目指します。また顧客、従業員、そしてその家族、全ての方々が満足し、共に成長を続けることが出来る企業を目指します。 ■こんな方が活躍しています：向上心を忘れず常に勤勉な方/ものごとを前向きに考えられる方/チャレンジ精神のある方/誇りを持って働ける方/自分で考える力のある方/同社の発展に一緒に取り組んでいける前向きな方変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞研究開発センター住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-6-85 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／コスモスクエア駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 619万円～744万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,400円～397,900円その他固定手当/月：30,000円～40,000円固定残業手当/月：33,258円～45,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 373,658円～482,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※職種・経験・スキルに応じて、同社規定により決定します。 ■昇給：1,300～25,200円／年 ■賞与：年2回（計4～6.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トーコー

道路旅客運送業

大阪府大阪市中央区瓦町2-1-1

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設立 1988年
従業員数 699名
平均年齢 59.0歳

求人情報全4件

役員専属ドライバー／未経験歓迎／年休120日／土日祝休み

上場企業や金融機関の役員付き専属ドライバーとして、お客さま先に常駐しながら日々の送迎業務を行います。 ※主な担当先は『三菱UFJフィナンシャルグループ』の役員の方々です。 ※使用する車両はクラウン・アルファード・レクサス・レクサスLMといったハイグレードモデルです。【1日の流れ】 ▼運行準備会社から貸与されるスマートフォンでその日のスケジュールを確認。所定のチェックシートに沿って車両の状態を点検します。 ▼送迎業務スケジュールに従い、役員の方を目的地へお送り・お迎えします。送迎の合間は、お客さま先の待機スペースや車内で次の運行に備えます。ルート確認・休憩・読書・動画視聴など自由に過ごしていただけます。 ▼業務終了専用の勤怠システムにその日の業務内容を入力して完了です。【無理なく続けられる5つの理由】 ★身体への負担が少なめ 1日の実走時間はトータルで2～3時間程度。1回あたりの走行も20～30分ほどで、重い荷物を運ぶ場面もほぼありません。 ★スケジュールを立てやすいタクシーとは異なり、乗車される方や行き先はおよそ1週間先まで把握できます。あらかじめルートを調べておけるので、余裕を持った運転が可能です。 ★突発的な対応なし運行依頼はすべて事前に本社を通じて届くため、急な配車はありません。役員の方からドライバーへ直接指示が入ることも基本的にありません。 ★ノルマ・歩合なし走行距離や乗車回数に応じた評価・給与変動は一切なし。毎月決まった月給が支給されます。 ★未経験でも安心のサポートお客さまごとの好みの運転スピードや気をつけるべきポイントなど、これまで蓄積されたノウハウが共有されるため、経験がなくても一人ひとりに合った対応がしやすい環境です。

【転勤なし】大阪府・兵庫県・京都府にあるクライアント先での勤務です。主なエリア：大阪府大阪市・兵庫県神戸市（阪神地区）・京都府京都市など ※勤務地はお住まいの場所を考慮のうえ、決定いたします。 ※転居を伴う転勤はありません。＜運転は1日2～3時間ほど＞クライアント先にもよりますが、1回の運転時間は長くても約30分。長距離を運転することはほぼありません。また、実働8時間のうち、運転は合計2～3時間ほど。ほとんどの時間は待機です。待機場所は、クライアント先にある運転手専用ルームやオフィスのデスク、車両内などさまざま。待機中は仮眠をとったり、本を読んだり、ランチをしたりと自由に過ごしていただけます！ ■本社大阪府大阪市中央区瓦町2丁目1番1号　瓦町三信ビル 8階 ※OsakaMetro各線「堺筋本町駅」より徒歩5分、Osaka Metro各線「本町駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

【★歩合制じゃない安定収入】月給23万円+一律精勤手当（月1万1000円）＋賞与年2回＋各種手当＋残業代 ※残業代は分単位で支給 ※一律精勤手当は入社時より全員が支給対象となります＼各種手当も充実／ ■乗務手当（担当先が決定し着任してから5000円／月） ■精勤手当（勤続年数に応じて支給：定期昇給分2000円／年、上限1万円） ■一律精勤手当（入社時より全員が対象） ■職能手当（入社5年経過後優秀者に4000円／年、上限4万円（60歳まで）） ■特殊技能手当（左ハンドル対応2万円／月、高級車（3000万円以上の車両）運転対応2万円／月、外国語対応2万円／月） ※技能に対してしっかり手当を支給します！
未経験から始める役員専属ドライバー／年休120日／賞与年2回
- 締切間近
上場企業や銀行役員の方の専属ドライバーとしてお客さま先に常駐し、送迎を担当します。『三菱UFJフィナンシャルグループ』の役員の方がメインです。【運転車種】クラウン、アルファード、レクサス、レクサスLMなどの高級車【働きやすい理由とは？】 ★体力的な不安なし！1日の運転時間は計2～3時間ほど ── 1回の運転は20分～30分！運転以外は待機時間（道調べ等の準備、睡眠、読書、動画鑑賞など） ※トランクなど重い荷物の運搬も基本なし ★急な送迎要請なし！役員からの直接の指示なし ── 事前の依頼に基づく運行スケジュールがあるので、予め決まった送迎のみの対応です。基本的に役員の方からドライバーが直接運行指示を受け取ることはありません。 ★行き先や乗客は事前に把握 ── タクシーと異なり、乗せる方、予定や目的地はおおよそ1週間先まで分かっています。事前にルートを把握し準備ができるため、ゆとりをもって運転できます。 ★運転時間や走行距離のノルマなし ── 役員の方の乗車回数や運転時間による給与の変動もなし。毎月固定の月給額をお支払いします。（残業代・各種手当は別途支給） ★サポート体制が充実 ── お客さまが好まれる運転スピードや注意点など、蓄積してきた情報があるので、未経験でもお乗せする方に合わせた運転がしやすく安心です。【仕事の流れ】 ▼運行準備当社支給のスマートフォンから運行スケジュール情報を確認運転前はチェックシートに基づき車両点検を実施 ▼送迎開始運行スケジュールに基づいて、お客さまを送迎送迎以外の時間はお客さま先の待機室やオフィス、車両で待機 ▼日報勤怠システム入力 1日の業務内容をシステムに入力し終了

【転勤なし】東京23区を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県にあるクライアント先での勤務です。 ※勤務地はお住まいの場所を考慮のうえ、決定いたします。 ※転居を伴う転勤はありません。＜運転する時間は1日2～3時間程度＞お客さま先にもよりますが、1回の運転時間は約20～30分。長時間運転することはあまりありません。また、実働8時間のうち、運転時間は計2～3時間ほど。ほとんどの時間は待機です。待機場所は、クライアント先にある運転手専用ルーム、オフィスのデスク、車両内などさまざま。待機中は仮眠したり、読書をしたりと自由に動けます。自社の役員の方だけを乗せるわけではないので「この方とは合わないな、苦手だな」と思ったら、そのお客さまをずっと担当するということがないよう柔軟に調整できるのも、運転請負企業ならではのメリットです。 ■東京本社東京都中央区新川2丁目1番5号　 ⇒東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

【歩合制じゃない安定収入】月給24万1000円+一律精勤手当（月1万1000円）＋賞与年2回＋各種手当＋残業代 ※残業代は分単位で支給 ※一律精勤手当は入社時より全員が支給対象となります ★各種手当も充実 ■乗務手当（担当先が決定し着任してから7000円／月） ■精勤手当（勤続年数に応じて支給：定期昇給分2000円／年、上限1万円） ■一律精勤手当（入社時より全員が対象） ■職能手当（入社5年経過後優秀者に4000円／年、上限4万円（60歳まで）） ■特殊技能手当（左ハンドル対応2万円／月、高級車（3000万円以上の車両）運転対応2万円／月、外国語対応2万円／月） ※技能に対してしっかり手当を支給します！

株式会社サンプロシード

不動産管理

大阪府大阪市中央区瓦町3-6-5銀泉備後町ビル10F

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設立 2002年
従業員数 33名
平均年齢 37.0歳

求人情報全5件

＜40代・ママさん活躍！＞賃貸管理（個人オーナー向け）年休126・土日祝休・休日対応無★大阪・転勤無

～働き方が良いから続けられる！ママさんや、ブランクのある方も歓迎！／丁寧さ・信頼関係構築力が評価される仕事／ワークライフバランス充実！残業少なく休日対応もなし！～＼この求人のポイント／ ◎年休126日の土日祝休み！休日対応もなく、家庭との両立が可能です！ ◎経営安定！平均入居率95％・大阪市内中心に4,000戸以上の管理実績・管理戸数を10年連続伸張！ ◎インセンティブより固定給を確保！年2回の昇給機会で継続的な年収UP可能！入社5年で年収800万円も！ ■職務内容個人オーナー様を担当し、賃貸管理および将来を見据えた資産相談を行います。当社のお客様は、10戸規模の賃貸マンション・ハイツ・アパートのオーナー様が中心。大手にはできないきめ細かい行き届いた賃貸管理を行う弊社だからこそ、中・小規模の賃貸マンション管理においてはどこにも負けない自信があります。＜特徴（1）：分業制で負担減！＞当社では、退去対応・原状回復・募集事務などは事務スタッフ、休日はコールセンターや外注先があるため対応なし！ライフワークバランスの整った働き方が魅力です。＜特徴（2）：丁寧な対応を評価！＞　単に管理を行うのではなく、「今後どう資産を動かすべきか」、「売るべきか、守るべきか」などの相談にじっくり耳を傾ける仕事です。　「昨日より少し分かりやすく伝える」、「相手が安心できる言い回しを考える」など、小さな工夫や気遣いがそのまま信頼につながります。＜特徴（3）：固定給が高い！＞　年2回の評価で昇給チャンスが多い！インセンティブではなく、月給を上げるため、成果に影響されない安定給与が魅力！入社時30万の方も、2年目から35万、40万、という実績あり！ ■魅力ポイント ◎社員の41％が女性（事務職含む）、育休・産休からの復帰実績あり、復帰後は正社員→パートや、別ポジションでの活躍例も！ ◎長い朝礼や夕礼などはなく、残業抑制にも取り組んでいます。社員の声から休日数を増やし、土日休みに変わるなど今後もよりよく変化していきます！ ◎社員は全員中途入社のため、風通しの良い風土です！経験やスキル、入社後の実績を公正に評価し、判断しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区瓦町3-6-5 銀泉備後町ビル10F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,700円～406,300円固定残業手当/月：56,300円～93,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与実績：年2回（6月・12月） ■昇格：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
数追い営業から卒業！個人オーナー向け賃貸管理【大阪・転勤無】キャリアチェンジ歓迎／年休126・土日祝

～固定給UPで安定×休日多く残業少ない！休日対応もなし！／数を追う仲介営業から、“考えて支える”賃貸管理・資産相談へ～＼こんな方におすすめ／ ◎インセンティブ一択ではなく、固定給ベースで安定して働きたい方 ◎数追い営業ではなく、オーナーに寄り添う仕事がしたい方 ◎「管理だけの仕事」ではなく資産相続など、お客様に寄り添う仕事をしたい方 ■職務内容個人オーナー様を担当し、賃貸管理と将来を見据えた資産相談をお任せします。当社のお客様は、10戸規模の賃貸マンション・ハイツ・アパートを中心とした個人オーナー様（代々資産を引き継いできた地主様）が中心です。仲介営業のように契約数や反響数を追う仕事ではなく、「物件をどう活かすか」、「将来的に売る／残す／増やす、どの選択が良いか」といったオーナー様の意思決定を支える役割を担っていただきます。＜具体的には＞・担当オーナー様への定期的なご連絡・状況確認・賃貸経営に関するご相談対応（賃料設定、募集条件、空室対策など）・管理物件に関する報告・ご説明（入居状況、修繕計画など）・相続・売却・資産組み替えなど将来のご相談＜以下の業務は分業制のため、基本的に担当しません！＞・入居者からの一次対応（コールセンター対応）・休日・深夜の緊急対応・退去・原状回復・募集事務などの実務作業 ★キャリアアップとして選ばれる理由★ （1）オーナーと直接向き合える仲介よりも、より経営に近い視点を経験できます。長期的な信頼関係を築くお仕事です。（2）“売る”から“考える”営業へ短期成果より、思考プロセスを評価。年齢を重ねても価値が落ちない専門性が身に付きます。（3）固定給をベースにした安定収入年2回の評価で昇給チャンスが多い！インセンティブではなく、月給を上げるため、成果に影響されない安定給与が魅力！入社時30万の方も2年目35～40万の実績あり！＼働き方も継続的に改善中／・年間休日：115日 → 120日 → 125日 → 今年126日。・以前は火水休みでしたが、社員の意見を柔軟に取り入れて土日祝休みに！・残業抑制（無駄な拘束なし／朝礼なし）・社員の41％が女性／育休産休復帰実績あり　※忙しい時は忙しいですが、「本当に必要な仕事」に時間を使う文化です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区瓦町3-6-5 銀泉備後町ビル10F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,700円～406,300円固定残業手当/月：56,300円～93,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与実績：年2回（6月・12月） ■昇格：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福島塗料株式会社

その他化学・素材・食品・エネルギー（商社）

大阪府大阪市東住吉区桑津1-17-26

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設立 1946年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

ノルマなしルート営業／未経験OK／20代多数／定着率100％
- NEW
自動車塗料や自動車用資材の専門商社にて大阪府下のエリアを担当し、既存顧客へのご案内やフォローをお願いします。 ◎工場や板金塗装店など既存顧客に訪問 ◎ニーズ確認、新商品のご案内 ◎ご注文を受けた商品の配達　など ※慣れれば1人およそ30社を担当します ※1日15社ほどの顧客を社用車で訪問します ※新規対応はほとんどご紹介からです【お客様は…】・町の自動車板金塗装屋さん・カーディーラーの美しい工場・ダイナミックな生産工場　など長年取引があるからこそ関係良好◎ 慣れてくれば気さくな担当者ばかりです。＊――――――――――――――＊　段階を踏んでステップアップ♪ ＊――――――――――――――＊まずはアシスタントとして先輩から営業のこと、会社のことを丁寧に教えます。先輩を見ながら仕事のコツを学びましょう。 3ヵ月もするとお客様と顔なじみとなりスポーツなどの雑談にも花が咲くように。半年後には1日のスケジュールを立て、少しずつ一人立ちできるようになっていきます。無理なく、入社後1年での自立を目指します。＊――――――――――――――＊　ノルマを設けていない理由は… ＊――――――――――――――＊それは無理な売込みで目先の利益を追うよりもじっくりと信頼関係を築いて欲しいから。ノルマや無理な目標設定はないため、まずはお客様が困った時に一番に声をかけて頂けるそんな関係性を築いてくださいね。

「寺田町駅」「東部市場前駅」徒歩13分「天王寺駅」も徒歩圏内♪ ＜本社＞大阪市東住吉区桑津1-17-26 ★車・バイク通勤OK／要相談 ★転勤はありません

月給24万5000円以上 ※経験・年齢により優遇

旭興業株式会社

警備・清掃

大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB11F

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設立 1965年
従業員数 723名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪駅直結】商業施設内オフィスフロアの清掃管理■土日祝休み／14時スタートで朝ゆっくり／現場常駐
- NEW
＼資格持ちの方歓迎／14時出社で朝ゆっくり／土日祝休み／駅徒歩5分オフィス勤務／ ■業務概要：オフィスビルなど各種施設のメンテナンス・清掃・管理を手がけるチームのマネージャー業務を担当していただきます。【具体的には】・清掃スケジュールの作成、進捗チェック・清掃内容の確認と簡単な指導・スタッフの配置やシフト調整・現場でのちょっとしたトラブル対応・報告書の作成（フォーマット入力中心）・必要に応じて清掃作業のサポート現場で手を動かすというより、「ちゃんと回ってるかを見る」役割が中心です。＜入社後＞最初は現場の流れやルール、道具の使い方を覚えるところからスタート。先輩と一緒にチェック業務やシフト調整を経験し、徐々に任される範囲を広げます。マニュアルがあるので業務は覚えやすい環境です。＜キャリア＞経験を積めば複数現場を見るポジションや、新しい物件の立ち上げなどにも関われます。管理寄りの仕事へシフトしたい方にはちょうどいいステップです。 ■業務の特徴現場全体を見ながら、スタッフやスケジュールを整えるポジション。テナントの都合で作業できないなど、イレギュラーもあるため、その場での判断がポイントになります。デスクワークと現場のバランスが半々くらいのイメージです。 ■組織各現場には複数の清掃スタッフが在籍。年齢層も幅広く、日々コミュニケーションを取りながら進めます。困ったときは先輩に相談できる体制なので、いきなり一人で任されることはありません。 ■働き方・土日祝休みの完全週休2日制・14：00～23：00固定（実働8時間）・年間休日120日・大阪駅・梅田駅から徒歩5分・転勤なし・賞与年2回／昇給あり／交通費全額支給「朝ゆっくりしたい人」にはかなり相性良い働き方です。 ■当社について大型商業施設やオフィスビルの清掃管理を手がけるビルメンテナンス企業です。日常清掃だけでなく、スタッフ管理や品質チェックまで一貫して対応しているのが特徴。今回の配属先も大阪・梅田エリアの大型施設内オフィスフロアと、安定した案件を持っています。長年の実績があり、景気に左右されにくい事業で安定運営を続けています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB11階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～360,000円＜月給＞ 250,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収例年収540万円／37歳部長職年収620万円／48歳部長職 ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社つかもと

建設コンサルタント

愛知県春日井市柏井町二丁目59番地

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設立 1962年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎／測量スタッフ／月給25万円以上確約／年休125日
- NEW
県などの地方自治体からの依頼により、公共事業に伴う測量業務をお任せします。地域の暮らしに欠かせないため景気に左右されにくく、必要とされ続けるお仕事です◎ さらに、年間休日125日、完全週休2日制（土日祝休み）、残業月10時間以下と、働きやすさも抜群の環境を用意しています♪ ★. 具体的には＿＿＿＿ ■お客様との打ち合わせ ■現地調査・測量 ■測量データの整理 ■図面作成・図化編集 ■報告書などの書類作成 ■納品対応　など＜測量とは＞専用機器を使って土地の高さ・距離・広さ・形状などを正確に測り、そのデータを図面にする仕事。測量で得たデータは、道路や河川、宅地などを整備するための設計に活用されます！つまり、街づくりの“はじまり”を支えるポジションです。 ★. 安心の研修体制＿＿＿＿研修は大きく2軸で実施。 ▼入社時研修：測量機器の使い方や専門知識を学ぶ基礎研修 ▼OJT研修：先輩に同行しながら実務を覚える現場研修さらに、入社3カ月後には面談を実施。困っていることや不安なこと、今後の成長について相談できる機会を設けています。 ★. キャリアパス＿＿＿＿希望や適性に応じてさまざまなキャリアを目指すことも可能！たとえば、 ■測量の専門性を高め、測量技術者として活躍 ■測量の知識を活かして、施工管理へキャリアチェンジ ■現場経験をもとに、お客様へ提案する営業職へ挑戦など、一人ひとりの価値観や将来の希望に合わせてキャリアを考えていけます。「まずは手に職をつけたい」「将来は別職種にも挑戦したい」そんな方も、長く成長できる環境です。 ★. 働きやすさも大切に＿＿＿＿一人ひとりの価値観やライフスタイルを大切にしています。 ■年間休日125日 ■完全週休2日制 ■完全土日祝休み ■残業月10時間以下 ■有給取得率80％以上 ■転勤なし ■家族手当あり ★どなたでも安心して活躍できる環境です！

★転勤なし ★駐車場完備 ★喫煙所あり ★マイカー通勤ＯＫ【本社】〒486-0927 愛知県春日井市柏井町二丁目59番地【小牧営業所】〒485-0044 愛知県小牧市常普請一丁目61番地4 ※受動喫煙防止対策：分煙

＼未経験者でも月給25万円以上確約／前職は広告営業、介護職、法律事務所勤務など、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です。経験や学歴ではなく、一人ひとりの人柄や意欲を大切にしながら、安心してスタートできる環境を整えています。月給25万円以上＋賞与年2回＋オリジナル手当 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※上記月給には、固定残業代として月30時間分／5万円～7万円を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は、追加で全額支給します。

株式会社アッシュ

建築設計事務所

【大阪本社】大阪市天王寺区生玉前町1-17　イトーピア谷町ビル７F

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設立 2001年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

クリニック設計（元請100%）／医療特化25年／年休120日

ドクターの想いを直接ヒアリングし、コンセプト立案からアフターフォローまで、クリニックづくりを一貫して担当します。【担当案件の流れ】 ▼コンセプト立案：ドクターの想いをヒアリング ▼図面作成・打合せ：施主が納得するまで調整 ▼着工：現場で進行状況を確認 ▼竣工：引き渡し後もアフターフォロー ■プロジェクトを一貫して担当当社は元請として案件を進めているため、開院前の構想段階から開院後のフォローまで深く関われることが特徴です。「自分が設計に携わったクリニックで、患者さんが治療を受ける」その手応えを、プロジェクトの最初から最後まで実感できます。 ■医療×建築という高い専門性医療施設の設計には、放射線遮蔽、動線計画、感染対策、各種法規への配慮など、住宅やオフィスとは異なる専門知識が必要です。高齢化が進む中、クリニック開業ニーズは今後も見込まれており、医療×建築の専門性は長く活かせるスキルになります。 ■最新技術への惜しみない投資さらに当社では、VR、Unreal Engine、3DSmax、社内ショールームなど、提案品質と業務効率を高めるための投資も積極的に行っています。完成前の空間を施主に体験していただいたり、実物大の設備を確認しながら提案したりと、より納得感のあるクリニックづくりが可能です。 ■業務にAIをフル活用全社員がClaudeやChatGPTなどのAIも日常的に活用。提案資料・議事録・メール作成、法規チェックの一次確認など幅広い業務に役立てています。 AIに任せられる業務は効率化し、人が向き合うべき設計の本質に集中できる環境です。 ◎入社後の職種変更なし

≪転勤ナシ／U・Iターン歓迎≫ ★2拠点（大阪本社・横浜支店）での募集です！ ■本社：大阪市天王寺区生玉前町1-17 イトーピア谷町ビル 7階・各線『谷町九丁目駅』より徒歩1分・近鉄『大阪上本町駅』より徒歩5分 ■横浜支店：神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12 新横浜スクエアビル 4階・各線『新横浜駅』より徒歩3分

■月給：25万円～50万円＋賞与（年3回） ※経験・年齢を考慮し優遇致します。 ≪社員の年収例≫ ※能力による ■45歳／年収約700万円 ■35歳／年収約550万円 ■25歳／年収約400万円

ピクオス株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

鹿児島県鹿児島市中央町18-1南国センタービル2F

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設立 1984年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全2件

【品川駅直結】クラウド型医療システムの反響営業◇フレックス制◇残業月6.5H程◇医療業界出身者歓迎
- 締切間近
◆◇医療機関向けリハビリ管理システム提案／100％反響営業・オンライン商談中心／年休125日・残業月6.5h／フレックス制／創立40年以上の安定企業◆◇ ■おすすめPOINT ＼医療現場の業務効率化に貢献する自社サービス営業！／・医療機関向けリハビリ管理システムの提案営業を担当。お問い合わせをいただいたお客様への提案が中心のため、無理な新規開拓はありません◎ ・療法士や院長などと直接やり取りし、現場の課題解決をサポートできる社会貢献性の高い仕事です！・月残業6.5時間、年休125日、フレックス制を導入しており、仕事とプライベートを両立しやすい環境です◎ ■職務内容：自社開発のリハビリ管理システム『リハメイト Cloud Type』『リハメイト』の提案営業をお任せします。＜反響対応＞問い合わせのあった病院へ資料送付やサービス説明を実施。営業活動はオンライン中心で、訪問はほとんどありません。＜提案・デモ＞療法士や院長に対し、オンラインデモを通じて導入メリットをご案内します。＜導入支援＞契約手続きから導入サポート、運用開始後のフォローまで一貫して担当します。＜製品改善＞お客様の声をエンジニアへ共有し、サービス改善や機能向上にも関わることができます◎ ■提案商材：リハビリ業務に特化したクラウド型システム『リハメイト Cloud Type』とインストール版『リハメイト』。予約管理、実施記録、保険請求まで一元管理でき、低コスト・高い利便性が強みです。 https://www.rehamate.com/ ■組織構成・東京・鹿児島拠点の営業チームで情報共有体制が整備されている環境です。自社エンジニアと連携し顧客の声を製品改善に反映！・将来的には営業課長などマネジメントポジションへのチャレンジも可能。成長に応じて幅広い業務経験を積めます◎ ■教育体制入社後に数か月の座学・営業研修を実施。独り立ち後も先輩や上司が継続的にサポートするため、業界知識や製品知識を着実に習得できます！ ■働きやすさ・フレックスタイム制、残業平均月6.5h、年休125日と働きやすさ抜群◎ ・品川駅直結の新オフィスで快適な勤務環境です！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東日本支社住所：東京都港区港南２丁目１６－１勤務地最寄駅：山手線／品川駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給には固定残業代（30時間分）が含まれています。フレックスタイム制を導入しています。＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～440,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 390,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2～3回、通勤手当・都市手当（月1万円）あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1996年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全2件

＜大田区＞設備施工管理◆資格手当充実/年間休日120日/各施工管理の資格を活かして活躍できる

～通信キャリアの屋内回線構築の設備施工管理／正社員／資格所有者大歓迎！／先輩社員によるOJT実施でサポート体制充実～ ■担当業務：通信キャリアの屋内回線構築に関わる業務を担当します。具体的には、施設オーナー（駅・商業施設・ビジネスビル等）への携帯電話の電波環境改善の提案、施設通信工事の図面作成（CAD）および設計、施設通信工事のマネジメント、スケジュール作成とオーナー調整（安全と効率確保）を行います。さらに、工事施工部門の支援担当として、電気通信設備・電気設備工事関係図書の作成支援、工事関係資材/備品等の手配管理を行います。【主な1日の業務の流れ】出社後、施工担当者とのミーティングを行い、昨日の作業報告および本日の作業確認をします。その後、メールチェックを行い、工事図書（施工仕様書・施工体制図・工事完成図書等）の作成支援、協力会社への伝達事項連絡、現場で必要な器材・備品等の準備・搬出を行います。最後に翌日の作業準備をして退社します。 ※業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします ■組織構成：従業員50名施工管理部門は20名程度 ■当社について：通信キャリアの屋内回線構築や5G、海底ケーブルなどのネットワーク高度化プロジェクトを手掛けており、顧客の通信環境改善工事のニーズに応えるため、通信工事部門の新規立ち上げを計画しています。この新規立ち上げに伴い、事業成長に貢献できる方を募集しています。インフラ整備分野での増収を見込んでおり、経営体制の変更を経て、M&Aなどを通じて会社規模と事業の拡大を図っていきます。 ■入社後の流れ：社内外の研修制度が整っており、着実に成長できる環境となっています。研修やOJTを通してスキルを身に着けていくことができます。入社後は、ご自身がお持ちの資格や経験を活かして業務に取り組んでいただきます。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は「人づくり」を大切にし、礼儀と礼節を重んじる社風により30年間黒字経営を維持して来ました。 ◎重要な社会インフラの構築に携わり社会に貢献できます。 ◎資格がある方であれば、どんな方でも応募OKです！まずはご応募ください。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区上池台4-22-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,522円～349,700円＜月給＞ 261,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ■固定残業手当は月、10時間0分～20時間0分、19,478円～50,300円を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜大田区＞設備施工管理リーダー◆資格手当充実/年間休日120日/各施工管理の資格を活かして活躍できる

～通信キャリアの屋内回線構築の設備施工管理リーダー／業界経験者大歓迎！／各種資格手当が充実～ ■担当業務：通信キャリアの屋内回線構築に関わる業務を担当します。具体的には、施設オーナー（駅・商業施設・ビジネスビル等）への携帯電話の電波環境改善の提案、施設通信工事の図面作成（CAD）および設計、施設通信工事のマネジメント、スケジュール作成とオーナー調整（安全と効率確保）を行います。さらに、工事施工部門の支援担当として、電気通信設備・電気設備工事関係図書の作成支援、工事関係資材/備品等の手配管理を行います。 ■組織構成：従業員50名施工管理部門は20名程度 ■当社について：通信キャリアの屋内回線構築や5G、海底ケーブルなどのネットワーク高度化プロジェクトを手掛けており、顧客の通信環境改善工事のニーズに応えるため、通信工事部門の新規立ち上げを計画しています。この新規立ち上げに伴い、事業成長に貢献できる方を募集しています。インフラ整備分野での増収を見込んでおり、経営体制の変更を経て、M&Aなどを通じて会社規模と事業の拡大を図っていきます。 ■入社後の流れ：入社後は、ご自身がお持ちの資格や経験を活かして業務に取り組んでいただきます。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は「人づくり」を大切にし、礼儀と礼節を重んじる社風により30年間黒字経営を維持して来ました。 ◎重要な社会インフラの構築に携わり社会に貢献できます。 ◎資格がある方であれば、どんな方でも応募OKです！まずはご応募ください。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区上池台4-22-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：349,700円～444,444円固定残業手当/月：50,300円～55,556円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社重電機

サブコン

東京都大田区西蒲田7-13-1 TRUST VALUE 蒲田 2階

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設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

電気工事スタッフ／土日祝休み／賞与実績110万円～130万円
- NEW
┏─────┓ 　具体的には ◆各種電気設備の新規設置 ◆既存設備の更新や点検・メンテナンス └ 電気設備、太陽光発電設備など ◆一般電気工事の新規配線や更新 └ コンセントや照明など ◆弱電工事の新規配線・更新 └ LAN・光など意欲があれば、ゆくゆくは見積や設計、お客様との交渉、現地調査、さらには現場責任者などもお任せ。「できることを増やしたい！」と意欲を持って活躍いただける方を歓迎します！＞＞現場は… 病院／金融機関／新聞社／工場／公営競技場／研究開発センターなど現場の掛け持ちはなく、基本は《1日1現場》です。＞＞取り扱う設備は… 『UPS（無停電電源装置）』という、停電時にも途切れることなく電力を供給するための設備が中心です。たとえば病院なら、手術中の停電は命に関わる事態に。金融機関なら、数秒の停電でも大きなシステム障害や取引停止につながる可能性も。そんな場所への電力供給を《設備の設置・点検》という形で守る、やりがいの大きな仕事です。＼ POINT！／ ★室内での工事が多く、体力的な負担は少なめです。 ★UPS関連の工事が中心のため、一度覚えれば業務もスムーズ！ ★大手メーカー3社からの案件が全体の90％以上を占めます。そのため現場によるルールの違いなどが少なく、ストレスも少なめ！ ┏──────┓ 　入社後の流れ入社後は当社の工事の進め方やUPS設備の知識を習得していただきます。電気工事の基本スキルをお持ちの方であれば、これまでの経験を活かしながら早期に活躍可能です。 UPS工事は一般電気工事とは異なる専門知識も必要ですが、メーカー研修や先輩社員によるサポートを通じて習得できるためご安心ください。将来的には現場責任者や設計・見積、現地調査など上流工程にも携われます。

【転勤なし／蓮沼駅から徒歩1分／直行直帰OK】東京都大田区西蒲田の本社＆各工事先での勤務となります。 ■本社東京都大田区西蒲田7-13-1 TRUST VALUE 蒲田 2階（東急池上線｢蓮沼駅｣より徒歩1分） ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※自動車通勤については要相談《工事エリアについて》北は北海道、南は沖縄まで、日本全国が工事エリア！とはいえ、基本的には首都圏が中心のため、出張続きでクタクタになるようなことはありません。出張は1年のうち2～3週間ほどで、1回あたり2～3日程度です。

＼昨年度の賞与実績は110万円～130万円！／月給31万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ★経験やスキルを考慮し決定します ★入社3年目で年収500万円も可能！直請け案件100％だからこそ、社員への還元率も高め。「しっかり稼いで収入を上げたい」という方にもぴったりの環境です！【月収例】 ◎ガンガン稼ぎたい！Aさんの場合月収35万円（月給＋休日出勤手当＋その他手当） ◎プライベート重視！Bさんの場合月収31万円（月給＋各種手当）

株式会社明光設備

設備管理・メンテナンス

東京都世田谷区粕谷4-1-1

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設立 1980年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全1件

安心安定の消防設備点検／未経験歓迎／賞与年3回／年休120日
- 締切間近
＜具体的な業務内容＞現場は、大型商業施設、駅の複合施設、学校、病院、オフィスビルなど。消火器、自動火災報知設備、非常放送設備、スプリンクラー、屋内消火栓設備、避難器具（はしごなど）などの防災設備を点検・修理・メンテナンスします。また、報告書や見積書などの簡単な書類作成業務もお任せします。 ★点検作業は2名～5名程度のチームで行います。わからないことはいつでも相談できます！ ★書類作成はひな型や入力ソフトがあるので簡単！PC操作に自信がなくても大丈夫。 ◎景気に左右されにくい！￣百貨店などの大きな建物には、「消防用設備の設置」と「有資格者による年2回の点検」が法律で義務づけられています。そのため、私たちの仕事は景気に左右されにくく、建物が存在するかぎりなくなりません！人々の安全な暮らしを守る、世の中に欠かせない仕事です。 ◎未経験者をしっかりサポート！￣入社初日には、事業内容や業務の基礎知識を学ぶ入社研修を実施。その後は先輩社員と現場に同行し、OJT研修を通して仕事の流れを学んでいきます。まずは資格を必要としない点検補助からスタートするので、安心してください。できることを少しずつ増やしていきましょう！ ◎国家資格取得を支援！￣仕事に慣れてきたら「消防設備士」など国家資格取得が目指せます！講習テキストの貸出し、試験前の出勤日調整等、サポート体制は万全です。入社後3カ月経過する頃には資格取得者が多数！一生モノのスキルが手に入ります。 ◎有資格者の需要が急増！将来の心配なし￣災害経験のある日本では防災意識や安全管理への関心が高まっています。適切な点検・整備を行う消防設備のニーズは年々拡大傾向にあり、当社事業も順調に成長中です！消防設備点検は安定した職業かつ社会貢献・意義のある仕事。現在、点検技術者の体制強化に向けてメンバーを募集しています！

【転勤なし！配属先は希望考慮】下記いずれかご希望の拠点 ★移転・建替えして間もない、綺麗で新しいオフィスばかりです！ ■本社東京都世田谷区粕谷4-1-1 ※京王線千歳烏山駅より徒歩12分 ※小田急線千歳船橋駅よりバスで15分（バス停芦花恒春園で下車） ■工事部東京都世田谷区粕谷3-30-20 ※京王線千歳烏山駅より徒歩10分 ※小田急線千歳船橋駅よりバスで15分（バス停芦花恒春園で下車） ■新宿営業所東京都新宿区四谷4-28-20 パレ・エテルネル205 ※東京メトロ丸ノ内線新宿御苑前駅より徒歩5分 ※東京メトロ丸ノ内線四谷三丁目駅より徒歩5分 ■横浜営業所神奈川県横浜市西区伊勢町1-59-4 ※桜木町駅より徒歩15分 ※日ノ出町駅・平沼橋駅より徒歩13分 ※横浜市営バス伊勢町より徒歩1分 ◎自転車通勤OK！（保険加入者のみ） ◎転居を伴う転勤はなし ◇海外出張の場合あり◇ ご経験により、中国・インドネシアなどへの出張が発生する場合があります。 ※出張は強制ではありません。ご都合等を考慮します。受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

【賞与年3回！支給実績3.5～4カ月分】月給22万円～45万円 ※ご経験・スキル・前職の給与等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※残業代は別途支給いたします。 ◇資格取得お祝い金◇ 「消防設備士」など仕事に必要な資格の取得時には、お祝い金を支給（甲種5万円／乙種3万円）。会社全体で、あなたのスキルアップを応援します！

株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館17F

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設立 2002年
従業員数 4,283名
平均年齢 38.0歳

求人情報全321件

【東京／9月1日入社】事務◇女性活躍◎未経験から手に職を！◇手厚い研修◎◇転居無◇キャリアパス豊富

【人柄採用×志望動機不問／第二新卒歓迎／就業意欲があればOK／副業可◎働き方を整えながら将来もなくならないスキルが身につく！／手厚いフォロー多数／残業10～20h程／産休復職率80％／一緒に将来のキャリアを考えます／人事や事務などのキャリアパス多数】 ◆業務内容パソコンを使って、家やビルなどの「設計図」を作ったり、直したり、きれいに整理する内勤の事務作業(CADオペレーター)です。設計する人の指示通りに進めるので、知識がなくても大丈夫です！ CADというパソコンソフトを使用しますが手厚い研修があるので未経験者でも１週間程で習得可能です！ ◆業務の魅力事務職はAIにとって代わるため業務が減少しておりますが、本ポジションはAIでは対応できないため、将来もなくらないお仕事とされております、また事務職では将来的に年収400万以上を得ることが厳しいですが、本ポジションでは年収400万以上、500万も夢ではありません！ ◆未経験スタート９割女性社員が9割で、正社員経験のない方や大学中退から入社されている方も多数。事務員・介護士・看護師・小売りや飲食店員・営業など ◆手厚い研修制度 <入社後15日間/対面研修> 場所：東京支店(東銀座) 研修内容：名刺交換・電話の受け答え・PCの基礎・メール作成方法・図面の読み方など <現場配属後> 配属先：ご自宅から通勤可能な勤務地(ドアドア90分以内) 配属後1年程、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。他３名の当社担当が人間関係からキャリアに関する相談まで幅広く、現状不満解消や将来やりたいことの明確化をお手伝いするために定期的にご連絡をさせていただきます。また、1案件に2年～3年程度携わります。半年に1度と面談を行い自身の状態や希望のヒアリングを行い、できる限りご希望にあう案件をお任せできるように体制を整えています。 <その他の研修> 女性懇親会や3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。 ◆働き方年休120日、土日祝休み、残業10～20h程、育休取得100％、産休復職率80％と長期的な就業が可能となります。 ◆業界屈指の資格取得支援(対象：90資格) テキストや願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞プロジェクト先での勤務（東京都）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月）【モデル年収】 ※確約ではなく一例となります。未経験入社１～２年：年収350万未経験入社３～４年：年収400万未経験入社5～6年：年収450万未経験入社７年：年収500万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【首都圏／9月1日入社】CAD事務◇女性9割◇未経験から手に職を◇転居なし◇フォロー体制充実◇副業可

【希望勤務地考慮／志望動機不問！人柄採用×1回面接／第二新卒歓迎／正社員経験なしOK／働き方を整う！×AIに代替されないスキルが身につく！／未経験９割／未経験でも安心の研修制度／業界大手／産休復職率80％／一緒に将来のキャリアを考えます／人事や事務などのキャリアパス多数】 ◆業務内容パソコンを使って建物の設計図を作成・修正し、図面を整理・管理する仕事(CADオペレーター)です。設計者から指示通りにPCを用いて作図や修正する業務であり、ゼロからお教えしますので、PCが使えない方でもご安心ください。事務職と異なりAIに代替されないため、将来的に年収500万以上も目指せる仕事です。 ◆配属先に関して大和ハウスや清水建設、積水ハウスなど未経験から大手企業で就業できるチャンスがあります。研修終了直後は会社都合での配属となりますが、２回名以降はご希望を伺った上で、就業先をご提案、マッチしない場合は再度ご提案しますので、ご希望を度外視した強制配属になることはありません。 ※ご希望に添えない可能性もあります。 ※配属先はお住まいからドアドア90分圏内となります。 ◆手厚い研修制度 <入社後15日間/対面研修> 場所：東京支店(東銀座) 研修内容：名刺交換・電話の受け答え・メール作成方法・PC講座・図面用語・図面の読み方など <現場配属後> 配属先：ご自宅から通勤可能な勤務地(目安：ドアドア30～90分) 配属後1年程、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。他３名の当社担当が人間関係からキャリアに関する相談まで幅広く、現状不満解消や将来やりたいことの明確化をお手伝いするために定期的にご連絡をさせていただきます。 <その他の研修> 女性懇親会や3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。 ◆未経験スタート９割女性社員が9割で、正社員経験のない方や大学中退から入社されている方も多数。ホテルマン・事務員・介護士・看護師・小売りや飲食店員・営業など ◆キャリアパスに関して人事・事務などへ転職をせず新しい業務にチャレンジすることができます！ ◆業界屈指の資格取得支援(対象：90資格) テキストや願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大阪・兵庫・京都住所：大阪府・兵庫県・京都府にいずれかに配属予定受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 349万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月）【モデル年収】 ※確約ではなく一例となります。未経験入社１～２年：年収350万未経験入社３～４年：年収400万未経験入社5～6年：年収450万未経験入社７年：年収500万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グローバルデザイン株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

静岡県静岡市葵区紺屋町17-1葵タワー16F

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設立 1997年
従業員数 200名
平均年齢 40.2歳

求人情報全28件

【静岡市】総務・法務担当　◇地方自治体中央省庁と取引するIT企業／業績好調

■業務内容・法務業務　⇒契約書当のリーガルチェック　⇒公示案件のリサーチ他・総務業務　⇒電話応対・来客対応・その他庶務業務・備品・設備管理　⇒オフィスレイアウト更新・社内イベント等の企画・運営等　⇒創立周年イベントの企画 ■当社の魅力：私たちは、ITやDXを通じて、全国の自治体と市民の皆さまをつなぐコミュニケーション創造企業です。20代～50代の多様な人材が活躍しており、業績好調につき、増員・組織強化を推進しています。 ◇地方自治体や中央省庁などのウェブサイト構築を行うIT企業 ◇20代～50代の多様な人材が活躍しており、業績好調 ◇リーダー候補／将来的には人事制度企画などでの活躍を期待 ◇完全週休2日制／土日祝休み／転勤なしで働きやすさ◎ ■当社の強み： HTMLのみで構築されたWebサイトや他社サービスで作成されたブログコンテンツがまだまだ存在することも多い中、2005年頃から一般的に普及されたCMS（コンテンツ管理システム:CMS-8341／やさしい）パッケージシステム完全自社開発している点です。自治体向けのCMSシステムであり静岡、山梨、東京で導入されています。バージョンアップをしながら10年以上の導入実績があります変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー16F 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：132,000円～180,000円その他固定手当/月：52,650円～71,810円固定残業手当/月：35,350円（固定残業時間25時間0分/月～25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～287,160円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡駅から徒歩3分】自治体DXコンサルタント★役職クラス/自治体DX×業務改善

【全国の自治体と市民の皆さまをつなぐコミュニケーション創造企業／完全週休二日制で働きやすい】 ■仕事内容全国の自治体に対し、 DX推進・業務改善に向けたコンサルティングをお任せします。本ポジションでは、顧客課題の把握から提案、プロジェクト推進までを一貫して担い、案件のリード役としてご活躍いただきます。具体的には、・自治体へのヒアリングやMtg同席・課題整理・情報収集・分析・提案資料・説明資料や業務改善施策の企画・プロジェクトの進行（サポートから推進まで）・関係者との調整・コミュニケーション ※経験に応じて、徐々に提案・企画領域も担当いただきます ■この仕事の特徴（1）自治体DXに実務から関われる行政サービスのデジタル化など、社会性の高い分野に現場から関わることができます。（2）複数の自治体に関わり、知見を蓄積できる特定の自治体に限らず、複数の自治体プロジェクトに関わることで、地域ごとの課題や施策の違いを横断的に学ぶことができます。（3）コンサルタントとしてのスキルを深化できる課題の構造化や示唆出し、顧客折衝・資料設計など、実務を通じてコンサルティングスキルをさらに高めていくことができます。（4）企画～実行まで幅広く経験できる特定領域に限定されず、企画・提案・プロジェクト推進まで段階的に関われます。（5）将来的に上流にもチャレンジ可能経験を積むことで、提案・構想設計など上流業務にも携わることができます。 ■働き方基本：出社（状況に応じてリモート可）自治体案件中心のため、安定したプロジェクト環境変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー16F 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～270,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：71,480円～95,120円固定残業手当/月：48,520円～84,880円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績3ヶ月） ※その他固定手当＝諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人静岡自動車学園

公社・官公庁・学校・研究施設

静岡県静岡市葵区宮前町71-1

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設立 1940年
従業員数 223名
平均年齢 -

求人情報全1件

”チームで教える”インストラクター／平均勤続14年超
- 締切間近
静岡県を代表する自動車学校として、多くのドライバーを輩出する当法人。「ココロやさしいドライバーを全国へ輩出する」を目標に掲げ、交通安全社会の実現に貢献しています！ ◇業務内容　 ……………… 【技能教習】を中心に担当していただきます。 5～6名のインストラクターがチームになって指導を行いますので、未経験でも出来る範囲から自然と成長していけるのが特徴です。教習生と車に乗車し、一対一で指導。ハンドルの操作や停車、安全確認など、運転に必要な技術をレクチャーします。 ※1コマ50分＋休憩10分のスケジュールです ※1日最大で11コマ担当していただきます（繁忙期の場合）＼ここに注目！／ ◎安心の育成環境 ◎賞与実績4.4カ月分 ◎20代前半でも年収400万円超多数 ◎年休実質120日 ◇静岡自動車学園について　 ………………………………… ★創業80年以上の豊富な実績 ★静岡県内唯一の「学校法人」！ ★ほぼ全員が未経験スタート ≪ 入社後のSTEP ≫ ☆STEP1：資格取得に挑戦！＝＝＝＝＝まずは＜教習指導員資格＞という国家資格取得に向けた研修からスタート！座学や実技研修を通じて、専任講師が合格の「コツ」を教えます★ ☆STEP2：OJT研修で実務スタート！＝＝＝＝＝資格取得後は、インストラクター業務に挑戦！と言っても始めから一人でお任せすることはありません。まずは先輩の教習に同乗し、徐々にコツを掴みましょう。 ☆STEP3：教習のエキスパートへ！＝＝＝＝＝まずは普通自動車を教えられる資格を取得。その後、「2輪車」「準中型」など教習できる車種の幅を増やし、「教習のプロ」を目指せます！ステップアップを目指せる環境なので「ルーチンワークにならないから、仕事が面白い！」なんて声も！

【配属先は希望を考慮】静岡県自動車学校（静岡市・沼津市・浜松市・賀茂郡）へ配属 ★マイカー通勤OK ■静岡校静岡県静岡市葵区宮前町71-1 ┗JR各線「静岡駅」より車で8分 ■沼津校静岡県沼津市東椎路419-1 ┗JR各線「沼津駅」より車で12分 ■浜松校静岡県浜松市中央区和地山2-38-1 ┗JR各線「浜松駅」より車で12分 ■松崎校静岡県賀茂郡松崎町岩科南側17 ┗道の駅「花の三聖苑伊豆松崎」より車で10分 ┗伊豆急行線「蓮台寺駅」より車で30分 ┗各線「修善寺駅」より車で１時間 ※受動喫煙対策制度あり／校内分煙

≪ 賞与実績『4.4カ月分』＆想定年収350万円～スタート！ ≫ ◎日々の頑張り＆継続で、着実に給与UP ◎20代前半でも「年収400万円超」の実績が多数！　実は、イメージ以上に高水準な待遇なんです ■月給：20万7400円～26万7500円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や年齢、能力を考慮し決定します【試用期間中（5カ月）の給与】 ■月給20万7400円～21万1300円＋特別手当5万円＼試用期間のみ特別手当を支給！／給与の不安なく入社していただけるよう、試用期間中に限り特別手当5万円を支給しています！

株式会社静幸産業

その他メーカー

静岡県静岡市葵区瀬名川3-2-5

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設立 1964年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全2件

医療包装製造／未経験歓迎／夜勤なし／賞与3ヶ月以上／残業少
- NEW
商品パッケージ（主に医療機器や医薬品の包装紙材）の製造。機械オペレーターとして、グラビア印刷機またはドライラミネート機での製造業務を担当していただきます。 ◆専門性が身につく奥の深い仕事です！「グラビア印刷機」を使用した色鮮やかなデザインの印刷、または複数のフィルムを貼り合わせて機能性を高める「ドライラミネート機」の操作を担当していただきます。機械を動かすだけでなく、その日の気温や湿度、扱う素材（フィルム）の特性に合わせて、インクの粘度や乾燥温度、機械のスピードなどを微調整していく奥深い仕事です。 ◆未経験でも大丈夫！先輩がOJTで丁寧に指導します。段階的に作業を任せるため安心してスキルを習得でき、最初の数か月で基礎技術を身につけ、その後も成長をサポートする仕組みがあります。 ◆頑張りは正当に評価先輩のサポートのもと知識・技術を深められ、資格取得で給与や昇進に反映される評価制度も整備しています。

静岡県静岡市葵区瀬名川3-2-5 ＜交通＞ JR東海道線「草薙駅」徒歩19分静鉄バス・草薙瀬名新田線「弥生町」下車　徒歩３分

月給24万円～26万円（基本給） ※経験・スキル等を考慮します。

内田機械工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

北海道北広島市大曲工業団地1-5-8

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設立 1980年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全3件

【北海道／北広島市】溶接経験歓迎◎工作機械の製造スタッフ◆残業10ｈ／転勤なし／4連休以上が年5回！

【業界ニッチトップ／業務未経験歓迎／年休115日・残業月平均10H／2025年度は年末年始は10連休、年末年始を除き4連休以上が6回あり/40年超の実績とノウハウを武器に着実に業績を拡大中！】 ★ポイント★ ・未経験者多数活躍中！丁寧なフォロー体制が充実！30代～50代まで活躍中！・年休115日・残業月平均10Hでワークライフバランス◎ ・手に職がつきます！北海道では唯一のマネできない製品に関わる◎ 「金属屋根等を製造するための機械」を開発製造している当社において、公共施設や一般住宅に使われている「金属屋根・金属壁」を製造する機械の製造全般をお任せします。自社ホームページにて会社ＰＶ（ロングバージョン・ショートバージョン）を公開中です！ ■業務内容：・溶接、製缶加工・塗装、部品組立　・機械調整、制御盤組立・電子機器接続 ※上記から希望や適性を考慮して担当を決定します。 ※将来的にはジョブローテーションで別分野に挑戦可能です◎ ■入社後：（1）初期教育（約1週間）モノづくりにおける考え方、部品の説明、工具の使い方などをレクチャーします。（2）現場研修当社の組立作業は、レーン作業のようなルーチンワークではなく、バラバラの部品をイチから組み上げていくスタイルです。先輩と一緒に作業をしながら、覚えていきます。 ■配属先情報：本ポジションにては10名が在籍しております。現在、３０代～50代までのスタッフが中心となって活躍しています。元人材派遣、販売員、飲食店など、在籍している社員のほとんどが中途入社かつ異業界出身です。 ※未経験者を多数育成してきた実績があるので、未経験の方もご安心ください。 ■就業環境： ◎工程の見直しや効率化を図った結果、数年で残業月25h→月10hへ大幅に削減されました。 ◎完全週休2日制、休日が増加。連休時にも積極的に有給休暇を取得できる環境です。 ◎個人ロッカーや休憩室もございます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道北広島市大曲工業団地1-5-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞ 235,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※学歴・年齢・経験等により、実際の給与額を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年度実績3.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスケー住建

建材（商社）

〒333-0851埼玉県川口市芝新町4-18

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設立 1988年
従業員数 201名
平均年齢 -

求人情報全1件

住宅建材専門商社の事務スタッフ／年休120日以上・賞与年2回
- NEW
◇学歴・経験不問◇ 未経験から始められる営業事務♪ 会社を支えるサポート役として活躍しませんか？建築資材の知識や事務経験は一切不要！先輩がイチから丁寧に教えるので、未経験の方も安心してスタートできます♪ 【具体的なお仕事内容】・営業スタッフが受注した建築資材の発注・手配・お客様からのお問い合わせや見積依頼への対応・見積書などの書類作成・伝票チェックなどの簡単な経理業務・電話・来客対応・パンフレット整理などの庶務業務・展示会の受付業務営業スタッフやお客様と関わる機会が多く、人と接することが好きな方にピッタリです！ ▼1日の流れ（例） 09:00 出社・メールチェック 10:00 受発注業務・電話対応 12:00 ランチ休憩 13:00 見積書作成 15:00 お客様へ納期のご案内 17:00 売上入力・翌日の準備 18:00 退社 ★Point1｜未経験でも安心！充実のOJT研修まずはデータ入力など簡単な業務からスタート。一人立ちするまで先輩がしっかりサポートするので、分からないことはいつでも相談できます。自分のペースで少しずつ仕事を覚えていきましょう！ ★Point2｜チームワークを大切にする職場事務スタッフだけでなく営業スタッフとも連携しながら仕事を進めます。「報告・連絡・相談」を大切にし、お互いに助け合う風土が根付いているので、未経験でも安心して働けます。 ★Point3｜専門知識は入社後でOK！住宅建材とは、床材や壁材、ドア、システムキッチン、ユニットバスなど、住まいづくりに欠かせない製品のこと。知識は入社後に少しずつ身につけられるので、「建築業界は初めて」という方も安心してチャレンジできます♪

＊配属支店は、基本的にご希望通りとなります。＊転居を伴う転勤はございません。 ▼横浜支店神奈川県横浜市保土ヶ谷区狩場町169-1 ・元町橋交番前(バス停)から徒歩4分 ▼川口支店埼玉県川口市芝高木1丁目17番35号・蕨駅東口（バス停）からバス8分 ▼千葉支店千葉県船橋市藤原3-34-21 ・船橋法典駅から徒歩15分 ▼海老名支店神奈川県海老名市社家2丁目8番5号・社家駅から徒歩10分 ▼名古屋支店愛知県名古屋市北区清水2-15-5 ・清水駅から徒歩6分 ▼大阪支店大阪府大阪市淀川区田川北2-5-23 ・塚本駅から徒歩17分・十三駅から徒歩17分・田川通(バス停)から徒歩5分

入社時想定年収：310万円～350万円月給22万円～26万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※みなし残業代（9～20ｈ／14,130円～32,020円）を含む。 ※超過した場合は別途時間外手当を支給します。

サンエス警備保障株式会社

警備・清掃

本社／千葉県千葉市花見川区幕張本郷5-4-7

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設立 1996年
従業員数 8,155名
平均年齢 27.0歳

求人情報全21件

羽田空港の手荷物検査スタッフ／20代活躍中／資格取得支援あり

【具体的な仕事内容】 ――――――― 羽田空港の国内線レーンにて、手荷物検査・ボディチェックなどをお任せします。お客さまが安心安全で快適な空の旅に出発できるよう、「ご協力ありがとうございます」「いってらっしゃいませ」と笑顔で送り出します！ ▼搭乗券の確認 ▼手荷物検査仕分け・開披（かいひ）検査 ▼X線モニターの確認 ▼ボディチェック ▼そのほかご案内上記について、4名～5名のチームで分担・交代して担当。1つの作業につき、およそ30分～60分単位で対応し、交代するような流れになっています。休憩室には、簡易ベッドやソファなどを完備。昼食は、休憩室や共同のお食事スペース、外食をされている方などさまざまです！＼ポイント／【★】日本最大級の空港で仲間と一緒に日本の玄関口である羽田空港。1日あたりの平均乗降客数は約23万から25万人と、たくさんのお客様が利用します。そのような大きな舞台でのお仕事は、手荷物検査スタッフとしてのスキルUPに繋がること間違いなし。一緒に働くメンバーは20代が中心で、同年代の仲間と一緒に働く楽しさも味わえると思います。【★】資格取得で給与もより満足業務に慣れてきたら、空港専門の資格取得（空港保安警備業務検定など）にチャレンジいただくことも可能です。もちろん費用は会社負担です！資格を取得することで、しっかり給与もUPします。実際に先輩メンバーで資格を取得し、年収500万円以上を実現している方も！

【羽田空港で働こう！／社宅完備／送迎あり】 ★U・Iターン歓迎！ご希望の方は近隣に社宅をご用意！ ★転勤なし ★屋内勤務のみ＜羽田空港＞東京都大田区羽田空港3-3-2 ＜交通アクセス＞各線「羽田空港第1・第2ターミナル」駅直結！ ※屋内の受動喫煙対策あり（禁煙／喫煙場所あり）

＜月収例＞ ■月収25万円（未経験入社1年／22歳／無資格） ■月収32万6000円（経験3年／27歳／空港保安警備業務検定2級保有者） ■月収35万9000円（経験5年／30歳／空港保安警備業務検定1級保有者）・・・＜未経験の方＞月給25万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・資格・能力を考慮のうえ、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万5975円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＜有資格者の方＞ ◆空港保安警備業務検定1級＋モニター監視経験あり月給35万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万8594円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆空港保安警備業務検定2級＋モニター監視経験あり月給32万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万438円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・資格・能力を考慮のうえ、決定します
羽田空港の保安検査スタッフ／未経験歓迎／社宅あり／週休2日

【具体的な仕事内容】 ――――――― 羽田空港の国内線レーンにて、手荷物検査・ボディチェックなどをお任せします。お客さまが安心安全で快適な空の旅に出発できるよう、「ご協力ありがとうございます」「いってらっしゃいませ」と笑顔で送り出します！ ▼搭乗券の確認 ▼手荷物検査仕分け・開披（かいひ）検査 ▼X線モニターの確認 ▼ボディチェック ▼そのほかご案内上記について、4名～5名のチームで分担・交代して担当。1つの作業につき、およそ30分～60分単位で対応し、交代するような流れになっています。休憩室には、簡易ベッドやソファなどを完備。昼食は、休憩室や共同のお食事スペース、外食をされている方などさまざまです！＼ポイント／【★】憧れの空港で、未経験からスタート「憧れの空港で働いてみたい」けど、特別なスキルや経験がないから難しいのでは…と思われている方、ご安心ください！好きな気持ちを叶えるのに、特別なことは必要ありません！前向きな気持ちがある方であれば、大歓迎です！基本的にチーム単位で動きますので、お仕事の流れや相談したいことまで、しっかり先輩メンバーがフォローします◎ 【★】待遇面でも、憧れをサポート当社では、制服貸与を行っています。空港のグランドスタッフのようなオシャレな制服ですので、見た目から気分が上がること間違いなし！「住んでいる所からだと、現実的に通勤は難しい…でも夢を諦めたくない」、そんな方の想いに応えるべく、U・Iターン支援として、空港近辺に社宅も手配しています。家賃の4割を会社が負担しますので、安心して長く活躍できる環境です。

【羽田空港で働こう！／社宅完備／送迎あり】 ★U・Iターン歓迎！ご希望の方は近隣に社宅をご用意！ ★転勤なし ★屋内勤務のみ＜羽田空港＞東京都大田区羽田空港3-3-2 ＜交通アクセス＞各線「羽田空港第1・第2ターミナル」駅直結！ ※屋内の受動喫煙対策あり（禁煙／喫煙場所あり）

＜月収例＞ ■月収25万円（未経験入社1年／22歳／無資格） ■月収32万6000円（経験3年／27歳／空港保安警備業務検定2級保有者） ■月収35万9000円（経験5年／30歳／空港保安警備業務検定1級保有者）・・・＜未経験の方＞月給25万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・資格・能力を考慮のうえ、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万5975円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＜有資格者の方＞ ◆空港保安警備業務検定1級＋モニター監視経験あり月給35万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万8594円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆空港保安警備業務検定2級＋モニター監視経験あり月給32万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万438円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・資格・能力を考慮のうえ、決定します

株式会社カーゾック

レジャー・アミューズメント

三重県鈴鹿市南江島町17-32

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設立 1971年
従業員数 711名
平均年齢 -

求人情報全3件

【名古屋/春日井/大治】塾/教室長＜ICT教材×学びを楽しく＞未経験歓迎/勤務地要相談/成長支援

☆この求人のポイント☆ ・ICT教材を活用した個別・自立学習塾・主に小学生が対象のため、学びを楽しんでもらえる環境・事業の一環でもあるゲーム(クレーンゲーム)を取り入れるなど柔軟な環境 ■業務概要当社が運営するICT教育事業グループの塾にて、教室長として教室全体の運営管理および子どもたちへの指導、保護者対応など幅広い業務を担っていただきます。「学びを、たのしく、おもしろく。」をモットーに、お子さまのモチベーション向上や学習習慣の定着を支援し、保護者と連携しながら一人ひとりの成長をサポートします。 ■業務詳細・教室運営全般（開校準備、教室清掃、設備管理、イベント企画運営）・ICT教材を活用した個別指導・自立学習指導（小・中学生対象）・生徒の学習状況の把握と進捗管理、モチベーションフォロー・保護者との定期連絡や面談による学習状況報告、相談対応・スタッフ（講師・アルバイト）のマネジメントやシフト管理・売上管理や経理業務、各種事務作業・地域や季節イベントの企画・運営 ■組織構成 ICT教育事業グループには20代～40代の幅広いメンバーが在籍。チームワークを重視し、互いに協力しながら運営を行っています。 ■業務の魅力地域密着型で子どもや保護者と密に関わり、成長や「できた喜び」を直接感じることができます。最新のICT教材や教育メソッドを現場で活用し、教育現場の最前線に立てる環境です。 ■教育体制入社後は研修やOJTを通じて教室運営やICT教材の使い方、指導方法を習得。未経験者も丁寧にサポートします。 ■就業環境週休2日制、年間休日114日。有給取得も推奨。私服勤務可、健康管理サポートや退職金制度、各種手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス教室長から複数教室の統括や本部運営職、教育事業開発へのステップアップも可能。長期的なキャリア形成が目指せます。 ■運営している学習塾の補足・個別学習「ジスタ」・・・「自ら」「スタディ」出来るようにサポートする個別学習塾。・自立学習「RED」・・・AIタブレットで一人ひとりに合わせて「出来る」まで指導する自立学習塾。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞個別学習ジスタ　味美駅前教室住所：愛知県春日井市西本町1丁目16-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞西部中学専門塾ジスタ住所：愛知県春日井市宮町中島1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞自立学習RED 名古屋南陽教室住所：愛知県名古屋市港区知多1丁目105 ハイツ二村1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～378,000円固定残業手当/月：51,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 309,600円～429,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経歴・スキルなどを考慮した上で基本給は決定いたいします。 ※賞与、残業などを含めた想定年収となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋駅】店舗建設担当＜家族向アミューズメント施設＞未経験歓迎■各業者との連携・工程管理

＜家族のかけがえのない時間を創る/親子向けアミューズメント施設を展開＞＜未経験歓迎/工事前の設計確認から発注・業者手配・完了後の現場チェックまで＞＜基本土日休み/時々土日出勤/出張対応あり＞ ■業務概要商業施設やショッピングモール内に、複合型インドアプレイグラウンドやクレーンゲームやコインゲーム、プリントシール機を中心としたファミリーアミューズメント施設を約50店舗、展開する当社。今回の募集は、店舗の新規出店・リニューアルなどの建設に関わる　店舗建設担当　の募集となります。 ■業務詳細店舗設計者は別に在籍しているので、今回お任せするのは、実際の工事までの段取りから工事終了後の確認まで、一連の業務をお任せします。・新規出店計画やリニューアル案件において、設計図面の確認や協力会社への発注・施工依頼業務・施工現場への出張（月に1・2回程度、数ヶ月・半年間出張が発生しない場合もあり案件により変動）による進捗・品質・工程管理・遊具や内装設備の不具合に関する店舗からの問い合わせ対応・デベロッパーや管理会社、内装施工会社との各種調整・営業・企画担当との打ち合わせ、現地調査への同行・スケジュール・コスト管理、図面やデータの整理・管理 ■組織構成配属部署は、現在2名（30代/男女）が在籍 ■求められそうなスキル・経験未経験歓迎です。関連部署・業者との調整が多く発生するため、周囲を巻き込みながら調整するコミュニケーションスキルは必要となります。また、Vectorworksのソフトを操作できると尚早く業務に馴染めるかと思います。設計に関しては担当がいますので、専門的な知識やデザインなどのノウハウは不要です。店舗内装・住宅関係の施工管理をご経験の方は、馴染みのある業務となります。 ■就業環境基本土日がお休みとなり、祝日は基本勤務となりますが、会社カレンダーにてお休みとなる日もございます。週休2日、年間休日110日となりますが、計画有給休暇（5日取得必須）や有給休暇の申請など連休取得も可能です。業務にて、現地視察など出張対応が年数回発生します。土日出勤のケースもありますが、全て代休取得にて対応しております。しっかりと仕事と休みのバランスを取りながら、長期就業ができるよう整備されています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社（2026年現在）住所：愛知県名古屋市中村区名駅四丁目26番13号ちとせビル6階・8階勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験・スキルなど考慮して決定します。 ■賞与あり：年2回(7・12月) ■昇給あり：年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社出光プランテック愛知

警備・清掃

愛知県知多市南浜町11番

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設立 1999年
従業員数 167名
平均年齢 -

求人情報全1件

原油・石油貯蔵施設の設備管理／未経験歓迎／ほぼ定時退社

現場担当とボード担当が、安全を第一に互いにフォローし合いながら業務を進めます。離れた場所で動くため正確な意思疎通が重要ですが、経験豊富な社員がサポートするので安心です。【日常業務】 ■巡回点検 150基以上のタンクを4～5エリアごとに分かれて点検。 2時間ほどかけてタンクや配管から油が漏れていないかを確認します。 ■装置切り換え原油を石油製品へ精製するために、中身が減ったタンクをバルブの開閉で切り換え。精製された石油も、適切なタンクへ受けられるように切り換えを行います。【定期業務】 ■定期点検タンク・配管・ポンプなど、複数箇所の機能点検を年間計画に基づき実施。チームで分担するため、計画的に実施します。 ■工事対応配管の取り換えなどの設備メンテナンスの際、滞留する油を取りのぞき安全に工事できる環境を整備。終了後は徐々に油を戻し通常運転への復旧作業を行います。 ――――――――――― 充実した研修でサポート ――――――――――― ■体験型の研修まずは会社を知っていただくために、4つの部署で1週間ごとの研修を実施。業務を実際に体験できるため、専門知識もしっかり身に付きます。 ■配属後の基礎教育配属先現場で1～2ヵ月間の基礎教育を実施。教育担当が業務をイチから丁寧にレクチャーします。チーム編成後も頼れる先輩が常にそばにいるため、安心して働けますよ！ ――――――――――― 　入社後のステップ ――――――――――― まずは現場で働くフィールド担当からスタート！現場の働きが認められると、室内のディスプレイを通して運用状況の監視や現場への指示を行う『ボード担当』へ昇格！ボード担当は現場同様、正確性を求められるポジション。ステップアップが決まったときには大きな達成感を得られます！いずれはチームをまとめるリーダーとしての成長も期待しています！

【マイカー通勤OK！／転勤なし！／U・Iターン歓迎！】 ■本社／愛知県知多市南浜町11番＜アクセス＞・名鉄常滑線『長浦駅』より車で6分・名鉄常滑線『長浦駅』より徒歩12分

■月給28万3,000円～32万6,000円＋賞与年2回＋各種手当 ※給与額は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は1分単位で別途全額支給いたします。

株式会社エアード

アウトソーシング

愛知県豊田市渋谷町1丁目3-3

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設立 1999年
従業員数 46名
平均年齢 34.1歳

求人情報全1件

自動車内装部品の設計／スーパーフレックス／月収例30万円以上
- NEW
自動車用シートの開発・設計をお任せします。現在はシートが大半を占めていますが、携わるのは自動車内装部品全般！誰もが知る有名企業の自動車を手がけるやりがいを味わえます。＜当社でできること＞ ■車両用ボディおよびフレーム設計 ■車両用内外装部品の設計 ■車両用機能部品設計 ■車両用発電機開発設計 ■二輪フレームおよび樹脂部品設計　など＜開発・設計実積＞・トヨタ　アルファード、86、シエンタ、アクア、カローラ・レクサス　LBX、RX、GS、LS　など＜業務の流れ＞ ▼仕様決め次期モデルの機能や性能を検討します。自動車メーカーやシート部品メーカーから必要情報をヒアリングし取り組む必要があるため、コミュニケーション力が非常に大切です。 ▼形状検討 3DCAD「CATIA」を使用し、詳細検討を行います。この際もチームの全員でアイデアを出し合い、満足のいく機能・性能を実現できるよう工夫することが大切です。 ▼試作・評価試作品をつくり、評価を行います。不具合については対策を検討し、形状を修正。机に向かうだけではなく、実際のモノに触れて評価を行います。 ▼図面作成量産品の生産に向けて、正式図を作成します。 ▼量産前準備製品を確認し、さらなる品質の向上に向けて生産現場と共につくり込みを行います。 ▼量産開始・改善ユーザーからの指摘をもとに改善を施し、より使いやすい製品を目指します。

【愛知県豊田市／転勤なし／マイカー通勤OK（自社駐車場あり）】エアード本社および豊田市近郊各取引様先での勤務となります。 ■本社：愛知県豊田市渋谷町1丁目3-3 ＜アクセス＞・豊田市駅より車で8分・豊田市駅（名鉄・愛知環状線）よりバス7分・渋谷町1丁目（バス停）より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり

■短大・専門学校卒月給23万3000円～＋各種手当＋賞与年2回 ■高専・大学卒月給25万8000円～＋各種手当＋賞与年2回 ■大学院卒月給27万3000円～＋各種手当＋賞与年2回 ※実務経験年数を考慮し決定します

株式会社ジェイアイコーポレーション

学習塾・予備校・専門学校

愛知県名古屋市東区泉1-23-37

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設立 1999年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

管理総合職／未経験歓迎／年休120日／土日祝休み／残業少なめ

＼POINT！／ ★未経験スタートOK！異業種出身の先輩も活躍中 ★学校業界の知識は入社後にイチから学べるので安心 ★残業少なめ＆土日祝休みでプライベートも大切にできる ━━━━━━━━ 　主な業務内容 ━━━━━━━━ 「医療」「自動車」「航空」の専門分野に特化した教育機関を展開する学校法人神野学園のグループ企業である当社。管理事務業務を中心に、グループ運営を支える各種業務をお任せします。 ■損害保険の手続き火災保険・自動車保険・賠償責任保険など、学校及びグループ内で加入している各種保険の案内や更新事務手続きを行います。 ■バスの運行管理通学バスの手配やスケジュール調整など、運行管理に関する業務を担当します。 ■旅行業務学校の短期留学・研修の取扱い及び、教職員・グループ内の出張手配などを行います。 ■物販運営（3～4月）教科書・制服・実習着など、生徒が学園生活で使用する物品の販売会の運営を行います。 ━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━ まずは先輩社員によるOJTを通して、業務の流れや必要な知識を少しずつ習得していきます。また、デスクワークだけではなく各学園やグループ内企業への訪問・調整業務もあるため、 ◎自分でスケジュールを組みながら進められる ◎裁量を持って働けるそんな自由度の高い働き方が可能です。さらに、年間を通してある程度業務の流れが決まっているため、慣れてくるとスケジュール感も掴みやすく、計画的に進められるようになります。

【転勤なし｜駅チカ徒歩1分】愛知県名古屋市東区泉1-23-37 パシフィックビルディング7F ＜アクセス＞「久屋大通駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：あり

月給24万円～33万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万6200円～4万9800円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・スキル等を考慮の上、決定します

タローファーム株式会社

水産・農林・鉱業

長野県上田市緑が丘1-16-13

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設立 1997年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全3件

※未経験歓迎【長野／上田】養豚スタッフ ◆体調管理や餌やり等／安心して働ける体制あり／福利厚生◎

～機械化が進んでいるため体力に自信がない方もOK／丁寧な育成環境で養豚作業未経験も安心／県下トップクラスの経営規模～ ■業務内容：養豚作業全般をお任せします。 ※出荷までが業務範囲です。屠殺は行いません。 ▽具体的には：・繁殖舎：豚が健康に子供を授かるための体調管理、世話・分娩舎：出産のサポート、子豚のケア（ワクチンや簡単な処置等）※母豚と子豚が安心して過ごせるよう環境を整えます。・離乳舎（子豚）：子豚への餌やり、温度管理・肥育舎（大きな豚）：餌やり、温度・空気の調整、出荷の準備　※15kg越の豚を120kg程度まで育てます。 ■入社後について：・ご希望と適性を考慮して配属先を決定します。・機械化が進んでいるため、体力に自信がない方や女性も安心して働けます。マニュアル化も進んでいるので、概ね試用期間が過ぎる頃、農場の基本管理は身につきます。・先輩社員が作業を一通り身に付けられるよう丁寧に教えます。・未経験の方でも一通り業務を行ってみたうえでの改善提案などが大歓迎です。 ■組織構成： 20代のスタッフが50％です。新卒社員も中途社員も双方在籍しています。中途社員については、もともと製造業をされていた方や、アルバイトをやっていた方など様々ですが、異業界からの転職者も多く、長く定着いただいております。 ■当社について（概要）：繁殖・離乳・肥育を行う、母豚220頭の一貫生産農場です。県下トップクラスの経営規模であり、自動化された衛生的な設備で年間4,000頭の肉豚を生産しています。 ■ビジョン：タローファームは、おいしい豚肉で地域を元気にする養豚場です。産する豚肉の「おいしさ」は味だけで決まるものではありません。生産する人、農場、企業の取り組み一つ一つが評価されるものだと考ています。当社は1950年に小川養豚場として長野県上田市で創業しました。1980年頃には上田市内に多くの養豚場が存在していましたが、現在は当社が上田市唯一の養豚場となり、創業より75年間、県内の豚肉生産を支えて参りました。地域の中で限られた存在でありながらも、養豚企業としての使命と責任を果たすべく、今後は更なる国内豚肉生産基盤の強化、地域社会に貢献する養豚経営を追求していきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞上田農場住所：長野県上田市常磐城上平358番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞ 200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績1.3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【長野／木曽】養豚スタッフ ◆体調管理や餌やり等／安心して働ける体制あり／福利厚生◎

～機械化が進んでいるため体力に自信がない方もOK／丁寧な育成環境で養豚作業未経験も安心／県下トップクラスの経営規模～ ■業務内容：養豚作業全般をお任せします。 ※出荷までが業務範囲です。屠殺は行いません。 ▽具体的には：・繁殖舎：豚が健康に子供を授かるための体調管理、世話・分娩舎：出産のサポート、子豚のケア（ワクチンや簡単な処置等）※母豚と子豚が安心して過ごせるよう環境を整えます。・離乳舎（子豚）：子豚への餌やり、温度管理・肥育舎（大きな豚）：餌やり、温度・空気の調整、出荷の準備　※15kg越の豚を120kg程度まで育てます。 ■入社後について：・ご希望と適性を考慮して配属先を決定します。・機械化が進んでいるため、体力に自信がない方や女性も安心して働けます。マニュアル化も進んでいるので、概ね試用期間が過ぎる頃、農場の基本管理は身につきます。・先輩社員が作業を一通り身に付けられるよう丁寧に教えます。・未経験の方でも一通り業務を行ってみたうえでの改善提案などが大歓迎です。 ■組織構成： 20代のスタッフが50％です。新卒社員も中途社員も双方在籍しています。中途社員については、もともと製造業をされていた方や、アルバイトをやっていた方など様々ですが、異業界からの転職者も多く、長く定着いただいております。 ■当社について（概要）：繁殖・離乳・肥育を行う、母豚220頭の一貫生産農場です。県下トップクラスの経営規模であり、自動化された衛生的な設備で年間4,000頭の肉豚を生産しています。 ■ビジョン：タローファームは、おいしい豚肉で地域を元気にする養豚場です。産する豚肉の「おいしさ」は味だけで決まるものではありません。生産する人、農場、企業の取り組み一つ一つが評価されるものだと考ています。当社は1950年に小川養豚場として長野県上田市で創業しました。1980年頃には上田市内に多くの養豚場が存在していましたが、現在は当社が上田市唯一の養豚場となり、創業より75年間、県内の豚肉生産を支えて参りました。地域の中で限られた存在でありながらも、養豚企業としての使命と責任を果たすべく、今後は更なる国内豚肉生産基盤の強化、地域社会に貢献する養豚経営を追求していきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞上松才児農場住所：長野県木曽郡上松町大字小川4639-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞ 200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績1.3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社あいぞの

その他メーカー

福岡県福岡市早良区曙2-7-13

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設立 1926年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全1件

木工職人（寺社施工）／月給30万円以上／残業少なめ

一般住宅や家具製作とは一味違う、天然木や天然石を扱う伝統建築の世界。長い年月を受け継いできた寺社建築に携わりながら、職人としての技術をさらに磨ける仕事です。 “後世に受け継がれる建築や文化財に携わる”。そんな大きなやりがいを実感できます。【具体的には】 …………………… ■寺社建築物の修繕・造作 ┗本堂・本殿・納骨堂の内部施工や木部加工を行います。 ■仏具・神具の製作 ┗寺社で使用される仏具・神具の新調から修復まで担当します。【普段は自社工場（東那珂）での作業が多いです】 ……………………………………………………………… 東那珂に専属の木工所があり、そこで作業いただくことが多いです。木工所と本社を移動する社用車があり、行き来いただくこともあります。現場に出る際は、工事部のメンバーと一緒に4～5名で対応します。

【転勤なし】本社（早良区）及び木工所（博多区東那珂） ※木工所と本社を移動する際は専用の社用車があります。 ◎自動車・バイク通勤OK ◎マイカー通勤可（駐車場は自己負担） ◎U・Iターン歓迎 ▼勤務地詳細福岡県福岡市早良区曙2-7-13 ＜アクセス＞・地下鉄七隈線「別府駅」より徒歩11分・地下鉄空港線「西新駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：あり

月給30万円～45万円 ※上記金額にはみなし残業代（45時間分／月6万1000円～8万7000円）を含みます。超過時には別途残業代を支給します。 ※上記金額には、以下の手当を含みます。 ┗業務手当（月1万9000円～4万5000円） ┗運転手当（月5000円） ┗皆勤手当（月1万円） ※経験・能力などを考慮の上優遇します。 ※出張手当は別途支給します。 ※皆勤手当は皆勤の有無によらず一律支給します。【★頑張りは正当に評価します！】年1回社長面談を実施し、実績・スキルなどの振り返りを行います。頑張った方を正当に評価していますので、年齢や社歴に関わらず大幅な収入アップも可能です。

秋畑紙器株式会社

製紙・パルプメーカー

埼玉県川口市領家5-14-8（レンゴー東京工場内）

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設立 1961年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全1件

製造／賞与4ヵ月／冷暖房完備／転勤なし／食事補助あり／土日休
- 締切間近
【未経験歓迎！】お中元や通販商品、スーパーなどで使われる「美粧箱」をつくる機械の操作をお任せします。入社時に必要な資格や経験は一切ありません。実際に、先輩社員のほとんどが未経験からスタートしています！【具体的な仕事内容】機械を使って箱をつくるお仕事です。お任せするのは、 ●美粧箱を作る機械の操作 ●箱の形に合わせてセット ●完成した箱にキズやズレがないかチェック ●箱を梱包・積み上げまずは簡単な作業からスタートするので、ものづくりが初めての方も安心です◎ 【未経験でも安心の研修制度】 ▼入社1～2日目仕事の流れや安全に作業するためのポイントを座学で学びます。 ▼3日目以降先輩と一緒に作業をしながら、少しずつ仕事を覚えていきます。各工程は3～4名のチームで進めるため、困ったときはすぐに相談できる環境です！気さくな先輩ばかりなので、未経験の方も安心してスタートできます！約1年かけて、組み立て・検品・梱包・機械操作などを順番に習得していきます。経験を積めば、箱作りのスペシャリストや、チームをまとめるリーダーなどへのステップアップも目指せます。ほぼ全員が未経験入社！教育体制やフォロー体制が整っているため、製造職は初めてという方も安心して働ける環境です。

【転勤なし／バイク・自転車通勤OK！】 ★東京都葛飾区勤務 ■葛飾事業所／葛飾工場（レンゴー株式会社工場内）東京都葛飾区小菅4-2-15 ＜アクセス＞各線「綾瀬駅」より徒歩9分受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【月収例】入社1年目　月収27万円（月給20万円＋諸手当＋残業代＋賞与2回含む）入社4年目　月収28,6万円（月給20万4,000円＋諸手当＋残業代＋賞与2回含む）入社8年目　月収32万円（月給24万円＋諸手当＋残業代＋賞与2回含む）【月給】月給20万円以上＋諸手当＋残業代＋賞与4カ月分 ※残業代は全額別途支給いたします。 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、優遇します。

大杉建鉄株式会社

建築設計事務所

静岡県浜松市浜名区平口5261-4

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設立 1969年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全2件

【浜松市】事務スタッフ ◆残業なし／土日休み／改装したての食堂などオフィス環境◎
- NEW
★完全週休二日制＆残業なし！…出張・転勤も無くプライベート充実★ ★工事のサポート事務！…現場の安全に直結するやりがいのある仕事◎ ★綺麗なオフィス環境！…改装したての食堂やピカピカのトイレ完備♪ ■職務概要：鉄骨の製作を当社にて、主に安全書類に関する事務や資格更新手続き、労務管理等を担当していただきます。 ■職務詳細：・安全書類に関する事務全般・各種資格取得・更新に関する手続き・タイムカード等の勤怠管理・安全衛生事務（人間ドック、労災他）・その他庶務業務 ※引き継ぎは3ヶ月間かけてサポートするので安心！ ※勤務開始は2026年9月下旬からを想定しております。 ■当社の特徴/魅力：・当社は鉄骨製作において企画から設計・加工・施工まで一貫した体制で行っています。オフィスビルや工場、店舗、倉庫や住宅のほかに、耐震補強、既存改修など、幅広く対応し、実績を積んでまいりました。・長年培った鉄骨造りの技術と経験で、実現できる高品質な製品を、様々なお客様に提供しています。現在高層ビル、商業施設、倉庫、学校等の数多くの建築物が鉄骨でできています。・長年培ってきた技術を駆使し、刻々と進化する社会のニーズに応えることが、「鉄のスペシャリスト集団」である当社の使命であると考えます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市浜名区平口5261-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 356万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円＜月給＞ 220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※業績により決算賞与あり (直近10年実績:年3回, 計5ヶ月以上) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イーグランド

リフォーム・内装・インテリア

東京都千代田区神田美土代町1WORKVILLAMITOSHIRO4F

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設立 1989年
従業員数 138名
平均年齢 35.4歳

求人情報全8件

【東京】法人営業（不動産買取再販）◆土日祝休／年休120日／平均残業10h／フレックスタイム制

～即日決裁も可能な仕入スピード／条件制限の少ない仕入れ裁量／区分・戸建など様々なアセットを経験できる／仕入から再生・販売まで一気通貫～ ■求人の魅力物件担当として「仕入れ」「リフォーム立案」「販売」すべての工程に携わることができます。扱える案件幅と意思決定スピードの両立を実現できる環境です。仕入判断に集中し、不動産の本質的な面白さに向き合えます。 ■業務内容不動産買取再販事業の営業として、中古住宅の仕入れからリフォーム企画、販売までを一貫して担当します。 ■職務詳細：不動産仲介業者から中古住宅の情報収集物件の現地調査・購入、周辺エリアの相場調査リフォーム立案と自社工事担当との協力不動産仲介業者を介しての販売活動 ■扱う物件・決裁スピード＜幅広い案件の取扱い可能＞扱う物件は区分マンションが7～8割、戸建て2～3割の割合になります。採算が合えば購入物件に縛りはなく裁量をもって仕入れができるため、旧耐震・バス物件・エレ無等、幅広い案件を取り扱うことが可能です。＜最短即日の決裁スピード＞仕入れ決裁のスピードが速く最短即日可能。 ■業務の魅力安定した資金基盤のもと、幅広い裁量を持って働くことが可能です。仕入れ決裁は最短即日、決済権者もオフィスに常駐していることが多いため、意思決定に時間を要することはほとんどありません。「資金面の制約」「仕入判断の遅延」による機会損失が少なく、経験者の目利きや判断がそのまま成果につながります。 ■働く環境東京営業部門は神田にある本店と、新宿支店に分かれております。課長1名あたり約5名のチーム制で、20代～30代のメンバーが中心です。経営陣との距離が近く、現場判断が尊重される組織です。 ■働き方・土日祝休み・フレックスタイム制・平均残業時間10.55時間 ■キャリアパス仕入れから販売までの一連の経験を積み、将来的には管理職として決裁権を持つ立場へ。裁量と責任の幅を広げながらキャリアアップが可能です。 ■企業魅力株式会社イーグランドは創業36年、年間約1,000戸の再生住宅販売実績を持つ買取再販事業の老舗企業です。自己資本比率30％以上の安定した経営基盤のもと、長期的に成長を続けています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本店住所：東京都千代田区神田美土代町１番地 WORK VILLA MITOSHIRO 4階勤務地最寄駅：神田、小川町、新御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新宿支店住所：東京都新宿区西新宿1-5-11 新宿三葉ビル5階勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：365,000円～476,000円＜月給＞ 365,000円～476,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※上記給与詳細はあくまで参考例です。経験・実績・能力を考慮の上、決定いたします。 ※年収は基準賞与を含んだ額となります。 ※残業代は別途全額支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

清水製作株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都港区芝浦3-17-10

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設立 1937年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全4件

【港区／営業未経験歓迎】営業◆増員募集◆印刷における省人化ニーズ拡大◆創業85年目の老舗企業／転勤無
- NEW
～独自の技術で印刷業界の課題解決を行う・省人化ニーズ～創業85年の老舗企業で安定性◎転勤無／残業10ｈ◆健康経営優良法人2026（中小規模法人部門） ■概要直近10年程でパッケージ（段ボール等）を取り扱うお客様からのお声がけを非常に多くいただいております。既存の各社新聞社様のお取引に加え、新たなニーズに答えるべく増員を行っています。 ■業務内容・取引先のヒアリングを行い、印刷関連機器の自動化における自社製品の立案および仕様の提案を行っていただきます。関係構築を行う中で引き合いのタイミングにて商品のご提案を行います。・設計から製造まで自社で完結する「一気通貫体制」にて顧客の要望に柔軟に応えられるためお客様のニーズに合わせた提案が可能です。 ※北海道～沖縄の出張があります。都内だけの月もあれば、１泊２日や２泊３日で出張に行っていただくこともございます。＜入社後について＞自社工場（田町本社）で行う研修を通して自社製品について学んでいただきます。本社に工場を設営しているため、連携がしやすいです。先輩や社長との商談同行など、OJT形式で取得することができます。一人立ちまで入社後1～2年間を想定しています。既存のお客様からお任せしますので、営業未経験でもご安心ください。＜お客様について＞・大手新聞社(毎日新聞、読売新聞等)、地方新聞社様新聞業界は縮小しつつもありますが、情報インフラとして、紙媒体での発行は続いていきます。各印刷会社が機械のメンテナンスや刷新を行い始めたため、引き続き需要高くお声がけをいただけています。・一般商業印刷のお客様（段ボール印刷等のパーッケージ需要）直近10年程で非常に多くのお声がけを頂いています。国内で唯一の新聞印刷における自動機器の独自の技術力を元に、商業印刷分野で売り上げが拡大しています。新聞発行に伴う関連会社との繋がりや、お問い合わせからお引き合いを多数いただきます。 ■組織構成営業部4名　(社長、営業部長、メンバー、製造部所属の技術営業) ■当社について新聞印刷周辺機器製造で培った技術力、ノウハウを業種問わずに、お客様に提供いたします。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-17-10 勤務地最寄駅：山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：4月賞与：7月と12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】印刷機器の組み立てエンジニア（FA機器）◆省人化ニーズで業績拡大中◆転勤無

～創業85年目の老舗企業／未経験からでも活躍できる環境／健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）～ ■概要印刷関連FA装置の組み立ての業務をお任せ致します。1つの製品に対し、携わる工程範囲が幅広いため、モノづくりの一連の流れを担当することが出来ます。 ■業務詳細・製品の組み立て・完成した製品を顧客先で据え付け・定期的なメンテナンスの実施製造部にて新聞印刷に必要な機械の組み立てから、実際に稼働する工場へ出張し、据え付け調整からメンテナンスまで幅広く行います。・エリアごとではなく、出張頻度等でアサインします。モノづくりにおける幅広い工程部分に携わることが出来ます。・首都圏がほとんどですが、全国の大手新聞社(毎日新聞、読売新聞等)／地方新聞社のため、出張が発生致します。直行直帰での勤務が可能です。 ■組織構成製造部は20名在籍しております。(部長3名、次長2名、メンバー15名) 年代は20代～50代と幅広く、様々な年代のメンバーが活躍しています。 ■お客様について・大手新聞社(毎日新聞、読売新聞等)、地方新聞社様新聞業界は縮小しつつもありますが、情報インフラとして、紙媒体での発行は続いていきます。各印刷会社が機械のメンテナンスや刷新を行い始めたため、引き続き需要高くお声がけをいただけています。・一般商業印刷のお客様（段ボール印刷等のパーッケージ需要）直近10年程で非常に多くのお声がけを頂いています。国内で唯一の新聞印刷における自動機器の独自の技術力を元に、商業印刷分野で売り上げが拡大しています。新聞発行に伴う関連会社との繋がりや、お問い合わせからお引き合いを多数いただきます。 ■当社について当社は東京芝浦にある受託製造メーカーです。新聞印刷周辺機器製造で培った技術力、ノウハウを業種問わずに、お客様に提供いたします。サービスの特徴としては、品種・少量生産に特化しています変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-17-10 勤務地最寄駅：山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 365万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～360,000円＜月給＞ 260,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞特記事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社坂本協立精機

自動車部品メーカー

東京都板橋区志村1-15-20

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設立 1964年
従業員数 98名
平均年齢 -

求人情報全2件

機械オペレーター／完全週休2日制／未経験歓迎／引越し手当有
- NEW
国内外の大手メーカーから依頼を受け、自動車・レーシングカー・船舶・航空機・EVなどに使用される精密部品を製造します。具体的な業務内容 ◎.ーーーーーーー ■ 工作機械を使った金属部品の加工 ■ 材料のセット・機械操作 ■ 加工後の製品チェック・品質確認 ■ 工具交換・機械の段取り ■ 加工プログラムの作成（慣れてから） ■ 工程改善・生産性向上への取り組み入社後の流れ ◎.ーーーーー ★STEP1｜安全教育・基礎研修まずは工場内で安全に作業するためのルールを学びます。その後、図面の見方や材料の種類、工具の名前、機械の基本操作などを基礎から習得します。 ▼ ★STEP2｜先輩と一緒に実務スタート先輩社員のサポートを受けながら、材料のセットや簡単な加工から担当。一人ひとりの習熟度に合わせて仕事を任せていくため、焦らず成長できます。 ▼ ★STEP3｜一人前の技術者へ経験を重ねることで複数の加工機を扱えるようになり、プログラム作成や工程設計にも挑戦。世界トップクラスのメーカーを支える技術者として活躍できます。＼ここがPOINT！／ ★スケールの大きなものづくりに携われる！手掛けるのは、自動車だけでなくレーシングカー、船舶、航空機、EVなど幅広い分野の部品。国内外の大手メーカーから信頼される技術力のもと、社会を支える製品づくりに携われます。 ★未経験でも安心してスタート！入社後はいきなり機械を任せることはありません。安全教育をはじめ、機械操作や加工の基礎を先輩が丁寧に指導。約1～3年かけてじっくり育成するため、製造業が初めての方も安心です。 ★働きやすさも充実！完全週休2日制に加え、賞与や各種手当、空調設備を備えた工場環境など、長く安心して働ける制度を整備。技術を身につけながら、腰を据えてキャリアを築ける職場です。

★転勤なし／U・Iターン歓迎！【栃木工場】栃木県鹿沼市深程990-7 ★マイカー通勤OK 【東京工場】東京都板橋区志村1-15-20 ★バイク通勤OK ※敷地内全面禁煙

月給20万～40万円＋残業手当(全額支給)＋職能給＋その他手当 ★経験・スキルに応じて決定
未経験歓迎【板橋区】研磨工◆ミクロン単位で磨く！自動車・航空宇宙部品等の最終仕上げ◆日勤・土日祝休

＜転勤なし／大手メーカーから自動車、建機、産機、船舶、発電等の試作部品を手掛ける企業／一生モノの技術を未経験から学べる／残業月平均20時間＞大手自動車メーカーや建機・産機メーカーの試作部品、および航空宇宙関連の重要保安部品における、最終工程の研磨加工をお任せします。 ※ミクロン単位の精度要求に極限まで追い込む、付加価値の高いものづくりです。 ■具体的な業務内容： ◎精密研磨加工 ◎ミクロン単位の寸法調整 ◎高精度な計測・品質管理 ◎加工条件の検討・段取り ◎機械のメンテナンス ■このポジションに向いている方＜究極の職人技を学びたい方＞未経験からでも、世界に通用するミクロン単位の精密技術を伝授します。＜プラモデルやDIYなど、細かい作業に没頭できる方＞一つひとつの工程を丁寧に仕上げたいという、手先の器用さやこだわりを活かせる環境です。＜目に見える成果が欲しい方＞自分が磨き上げた部品が、F1や航空機の心臓部として「形」になり、世界で活躍する達成感を味わえます。 ■業務の魅力 ◇未経験から、日本トップレベルの“精度”を支える仕事へ私たちが手がけるのは、0.001mmのズレも許されない精密なものづくり。その精度は、かつてF1やMotoGPといった世界最高峰レースの現場で磨かれてきました。現在はその技術を活かし、自動車、建設機械、産業用機械、船舶、発電設備など、私たちの生活を支える分野の大手メーカーと多数取引しています。 ◇安定して働ける理由があります当社の特長は、試作品づくりから量産までをすべて社内で対応できる「一貫製作体制」。さらに、その体制を支える「スピード納期対応」があります。特定の業界だけに依存せず、さまざまな分野の仕事を手がけているため、景気に左右されにくい、安定した経営基盤を築いています。 ◇時間をかけてプロへと育成します研磨の仕事は、すぐに覚えられる簡単な技術ではありません。だからこそ私たちは、未経験の方を前提に、じっくり育てることを大切にしています。「一生モノの技を身につけたい」「安定した環境で技術を極めたい」という純粋な意欲を重視した採用を行っていますので、日本の「モノづくり」を支える一員として「究極の精度」を一緒に目指しましょう。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区志村1-15-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～280,000円その他固定手当/月：15,000円～120,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回※業績連動：過去実績4か月分支給＜基本給例＞ 18歳社員：206,000円 25歳社員：232,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

戦力エージェント株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都新宿区新宿1-4-11　アイデム本社ビル別館 8F

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設立 1997年
従業員数 190名
平均年齢 -

求人情報全1件

人材コーディネーター／未経験から年収800万円を目指せる！
- NEW
【当社について】当社は、求人広告事業で知られるアイデムグループの一員です。株式会社アイデムは「創業から50年以上」「年間取引社数は約11万5,000社」と、多くの企業様にご利用いただいており安定した経営基盤のもと、安心して長く働ける環境を整えています。未経験からでもしっかり成長できる研修制度とサポート体制を整え、「人材営業」というキャリアにチャレンジできる環境をご用意しています！＼未経験でも安心！／製造・物流業界をメインに、事務、保育、介護など、幅広い業界のお客様とお取引しています。人材を必要としている企業が多いため、営業が初めてでも話を聞いてもらいやすいのが特徴。未経験からスタートしやすい営業です！＼ノルマ・予算なし！／個人ノルマはなく、支店全体で目標に取り組みます。紹介したスタッフが活躍し続けるほど、売上も安定して積み上がっていくため、毎月プレッシャーを感じながら働く必要はありません。【仕事内容】 ◆顧客アプローチ「人がほしい企業」と「仕事を探している人」をつなぐため、人材派遣を中心に、人材紹介や特定技能のサービスをご案内します。 ※全国にある、他の支店からの紹介も！ ◆契約企業への定期訪問すでにお付き合いのある企業を定期的に訪問し、「採用で困っていることはないか」などをお聞きします。 ◆人選マッチング求人原稿を作成したり、仕事を探している登録者の方と面談を行います。フォーマットや、先輩が作った原稿、社内共有されている資料があるので、未経験からでも安心して取り組めます。 ※面談では、派遣スタッフ一人ひとりの「良いところ」を見つけることを大切にしています！ ◆スタッフフォロー勤務が始まったスタッフに連絡を取り、「困っていることはないか」などを確認します。何かあれば相談にのり、安心して働けるようサポートします。

【転勤なし／自動車通勤OK／U・Iターン歓迎！】 ≪東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県・栃木県・茨城県・群馬県・静岡県・愛知県・大阪府・兵庫県≫ ＜関東＞ ■西東京支店：東京都八王子市横山町 ■千葉支店：千葉県千葉市中央区中央 ■海老名支店：神奈川県海老名市中央 ■大宮支店：埼玉県さいたま市大宮区吉敷町 ■熊谷支店：埼玉県熊谷市久下 ■宇都宮支店：栃木県宇都宮市岩曽町 ■つくば支店：茨城県つくば市東新井 ■高崎支店：群馬県高崎市問屋町 ■太田支店：群馬県太田市飯田町＜東海＞ ■静岡支店：静岡県静岡市葵区呉服町 ■名古屋支店：愛知県名古屋市中区錦 ★豊橋・浜松エリアも積極採用中★1年後に豊橋支店設立予定！＜関西＞ ■関西支店：大阪府枚方市西禁野 ■明石支店：兵庫県明石市樽屋町 ◎希望やお住まいのエリアを考慮して配属を決定 ◎引っ越しをともなう転勤はありません ◎今夏、柏・流山エリアに新拠点を開設予定 ◎1年後を目安に、豊橋にも新拠点を開設予定です ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

■月収例：45万円（入社2年目／基本給＋インセンティブ）＋別途賞与4カ月分＼インセンティブ充実／【月平均支給額】8万234円【月最高支給額】21万4210円 ※昨年度実績 ※インセンティブが全くゼロといったケースはほとんどありません＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■月給：19万860円～24万3950円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※給与は、経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。＜インセンティブの計算方法＞【毎月の個人売上の1％】×【個人の売上目標に対する達成率】×【生産性（個人の1時間あたりの売上）の全社平均との比較】によって算出！

東京海上日動事務アウトソーシング株式会社

アウトソーシング

東京都港区芝2-2-14 一星芝ビルディング

企業情報を見る

設立 1999年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

事務企画／経験不問／エリア採用／9～17時／子育て世代活躍中
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／　長く働けるって、正直いちばん大事。　　　　―未経験から始める、暮らしに寄り添う事務企画＼ ◇事務企画とは ―――――――― 損害保険・生命保険には、「契約申込み情報の確認」「契約データの入力」「名義や住所等の各種変更」「入金された保険料の管理」などの事務会計業務が必ず発生します。これらは、保険がきちんと成り立つために欠かせません。そんな事務会計業務に関して、東京海上グループ各社を中心に、「事務プロセス設計」「プロセス改善」「事務会計業務そのもの」までをトータルで請け負う当社。社員が担う事務企画の仕事は、 ◆事務のプロセス設計と改善 ◆業務の手順書（マニュアル）作成 ◆事務会計業務を受け持つ派遣スタッフさんの指導・育成・マネジメント ◆クライアントとの交渉・折衝など。業務は多岐にわたりますが、事務をメインとして1日の大半を社内外とのコミュニケーションに費やし、多数の関係者と協力しながら進めていきます。 ◇入社後の流れ ―――――――― ▼入社オリエンテーション（約1週間）東京海上グループ理念、各種社内規程・制度、システム操作などの座学研修。 ▼OJT形式で計画的に業務習得綿密な研修計画のもと、SPと呼ばれる専属の育成担当を中心に、マンツーマンで丁寧に研修。未経験を前提とした研修プログラムなので、保険にまつわる知識がなくても問題ありません！＼オンオフはしっかり切り替え！／年次有給休暇とは別に、特別連続有給休暇（5連休・最大年2回）を毎年付与。　★取得率100％また、産育休や短時間勤務等の制度の利用経験がある社員が多数在籍しているので、子育てに対する理解も◎　 ★産育休取得率・復職率100％大切なプライベートの時間を十分に確保できる環境が整っています。

★エリア採用なので、転居を伴う転勤なし！腰を据えて長く働くことができます★ 【札幌センター】北海道札幌市北区北10条西3-23-1　THE PEAK SAPPORO 【仙台センター】宮城県仙台市青葉区花京院1-1-20　花京院スクエア【荻窪センター】東京都杉並区上荻1-2-1　Daiwa荻窪タワー【大阪センター】大阪府大阪市淀川区宮原4-1-14　住友生命新大阪北ビル【福岡センター】福岡県福岡市博多区御供所町3-21　大博通りビジネスセンター ※転居を伴う転勤なし ※首都圏に限り、通勤できる範囲内（多摩・荻窪・東陽町・幕張・本社）での転勤あり ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（勤務中は原則禁煙）

【首都圏・大阪】　月給242,660円以上【札幌・仙台・福岡】　月給217,660円以上 ※上記はあくまでも入社時の最下限の月給です。 ※これまでのご経験やスキルに応じて決定いたします。 ★前向きな意欲が昇給・昇格に繋がる★ 当社では、前向きな意欲に応じて、入社年次を問わず積極的に「挑戦の機会と場」を提供しています。（例：新規プロジェクトメンバーへの選出）人事評価は年功序列ではなく、頑張りの姿勢や取り組みの過程を重視するので、あなたの努力が着実な昇給・昇格に反映していきます。