26ページ｜募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧

株式会社アライドシステム

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都三鷹市下連雀3-26-12 三鷹三菱ビル6Ｆ

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設立 1991年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全1件

テストエンジニア／未経験歓迎／9連休制度／月給26万円以上

会計・顧客管理など、美容サロンの運営を支えるシステムを提供する当社。実店舗で利用されているため、常に問題無く稼働する状態を維持する他、お客様のニーズに沿った機能を追加することで、より利用しやすいサービスを追求しています。その新機能のリリースやシステムの改修を行った際に、最終チェックを担当するのが"テストエンジニア"。「正しく動くか」はもちろん、「他の機能に影響が出てないか」、「お客様が正しく利用できるか」を確認することで、システムの安心と品質を守っています。【具体的には】 ■仕様書を基にしたシステムの動作確認 ■不具合発生時の再現・発生条件の確認 ■システム改修による既存機能への影響確認 ■開発担当が行ったテスト内容・結果のチェック ■不具合内容や確認結果の開発担当への共有 ■試験仕様書の作成　など ── ◆入社後の流れ◆ STEP1｜まずは自社システムを知る入社後は、システムについて学びます。サロンのお客様層や使用される機能など、実際にシステムを操作しながら基本的な仕組みを覚えましょう！ STEP2｜先輩と共にテスト業務に挑戦基本的な操作に慣れたら、試験仕様書を基にテストに挑戦。最初は先輩社員と確認しながら、確認事項や不具合の対応など、実際の仕事の進め方を身につけます。 STEP3｜段階的に自分で考える仕事へ経験を重ねながら、様々なテストや不具合の確認を担当。「どんなケースを確認する必要があるか」も自分で考え、試験仕様書の作成に取り組みます。 STEP4｜品質を支えるメンバーとして将来的には、テストを実施するだけではなく、開発担当と連携しながら、より良いテスト方法や品質向上について考えられる存在を目指しましょう！ ◆ポイント◆ ただ仕様書どおりにテストを行うだけではありません。「なぜ不具合が起きたのか」「変更によって、どこに影響が出る可能性があるか」など、さまざまなケースを考えながら検証することも役割です。あなたの仕事がシステムの質を担保します。

【本社】東京都三鷹市下連雀3-26-12 三鷹三菱ビル6Ｆ〈アクセス〉 JR中央線・総武線「三鷹駅」より徒歩3分

月給26万8,900円～＋各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記には固定残業代（月45時間分／6万9,300円）を含みます。超過分は別途支給します。

株式会社コスモデザイン

システムインテグレータ（SIer）

東京都武蔵野市吉祥寺南町1-27-1 吉祥寺パインクレスト2F

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設立 1987年
従業員数 40名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

一般事務／未経験歓迎／リモート・フルリモートOK／定時退社
- 締切間近
【1カ月間の研修からスタート】＜ここがポイント＞ ★1日8時間×1ヶ月は研修だけに専念！　業務時間内にお給料をもらいながら勉強ができます！！ ★研修後に実務配属だから安心♪ ★個人に合わせて研修内容をカスタマイズ！　スキルや成長スピードに合わせて　無理なく効率的に学べます。 ★研修内容は何度も繰り返して習得！「一度で覚えられるか不安……」　という心配は無用！自然に身に付きます！＜研修の流れ（例）＞ ▼1週目 … ■オフィスにおける基本的なビジネスマナー、　挨拶、名刺交換、ビジネスメールの書き方 ■基本的なPCの使い方（メールやファイルの管理、　タイピング練習など）ビジネスマナーやPC操作を基礎から学べます！ ▼2週目 … ■電話の取り方・かけ方 ■WordやExcelの基本操作　など実務の現場で必要な電話対応や Wordでの書類作成、Excelの入力方法などを習得！ ▼3週目 … ■対話研修 ■Excelのグラフ作成や表作成　などお客様や一緒に働く仲間とのコミュニケーションの取り方を学び、 Excelスキルをさらに磨きます ▼4週目 … ■報告・連絡・相談 ■ITの基礎知識　など仕事を効率化するためのノウハウを身につけ、自信を持って現場デビュー！！ ★1カ月の研修の終了後に「もっと専門的なスキルを身に付けたい」　という希望があれば、より深い研修も受講できます ============== 　1カ月の研修後は？ ============== 希望を最大限考慮して、プロジェクト現場を決定します。「リモート×出社」や「フルリモート」で活躍している先輩も多数います！ ※出社を必要とするプロジェクトもございます。【具体的な業務】大手企業の事務スタッフとして活躍できます。 ■見積作成や受発注業務 ■システムに関する問い合わせ対応 ■営業支援、サポート業務 ■プロジェクト管理のアシスタント ■庶務総務の全般事務　など ★研修で質の高いスキルを身に付けている当社の社員は、大手企業各社から非常に高い評価をいただいています。

【転居を伴う転勤はありません】吉祥寺オフィス、または東京都内、神奈川県内のプロジェクト現場（顧客オフィス）のいずれか ★入社後1カ月間の研修は、吉祥寺オフィスで実施します。 ★1カ月の研修後に、プロジェクト先に配属となります。 ※勤務地は、ご希望や通勤時間を考慮して決定します。（基本的に通勤時間1時間以内の勤務地に配属） ※リモートワーク・フルリモート案件が豊富です。 ■吉祥寺オフィス：東京都武蔵野市吉祥寺南町1-27-1 吉祥寺パインクレスト2F ＜アクセス＞ JR中央線・総武線「吉祥寺駅」南口から徒歩3分京王井の頭線「吉祥寺駅」から徒歩3分 ■本社：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング45F <アクセス＞各線「新宿駅」直結 ※新宿駅直結の超高層ビル45階です！ ★プロジェクト先を頻繁に変更することはないので、「仕事内容や一緒に働く人が頻繁に変わる」ということはありません。

月給22万5000円～35万円（一律の住宅手当※1含む）＋残業代(月3h以下)+交通費+賞与【残業代】全額支給。固定残業制ではありません。【交通費】自社オフィスへの通勤は上限月額３万円。顧客現場への通勤は全額支給です。【経験考慮】経験・スキル・前職での給与などを考慮して、優遇します。【昇給】毎年全社員が必ず昇給しています。着実に年収がアップできる環境です。【住宅手当※1】環境問わず、社員全員に月2万円支給しています

株式会社ニド

その他電気・電子・機械（商社）

東京都中野区本町1-23-9

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設立 1968年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

コインシャワー事業のエンジニア／完全週休2日制／年休125日
- NEW
受注生産のコインシャワー・ペットシャワーについて、部品調達から製造、設置、アフターフォローまで一気通貫でお任せ。全工程を1人で担当できるので、既存の枠に捉われず、技術者としてのこだわりを追求できる環境です。 ▼組立作業（メイン） ━━━━━━━━━━ 営業と連携しながら納期や工数を自身で決定。本社工場内の作業スペースにて、仕様書（図面）を見ながら部品やパーツを組み合わせて機器を形にしていきます。 ▼現場での設置 ━━━━━━━━ 高速道路のSA・PA、キャンプ場、アミューズメント施設、ペット共生用住宅へ向かいサイズの大きな更衣室付きシャワーなどを導入・設置します。 ※数ヶ月に1回ほど ※遠方案件では、2～3日ほどの宿泊を伴う出張となる場合があります。 ▼メンテナンス・修理 ━━━━━━━━━━━ 「お湯がぬるい」「水が出ない」といった不具合に対し、原因を分析して修理までお任せします。 ※週2回ほど ▼育成・指導 ━━━━━━━ 勤続半年程度の組立スタッフへの技術指導や業務サポートも担当します。 ※部品の管理、棚卸しなどのPCを使った簡単なデータ入力もあります＞＞◆年間120台ほどの製造依頼あり現場の特性やユーザー層に合わせて「スイッチのパネルを別タイプに変えよう」「水漏れ対策に新しい部品を選定しよう」など、部品の選定・調達から仕様変更の提案まで、ご自身の判断で裁量大きく進められます。＞＞◆即戦力採用豊富な経験と確かな技術を、即座に発揮していただくための採用です。まずは環境に慣れていただき、メンバーと協力しながら、あなたのやり方を活かして現場を引っ張っていってください。＞＞◆未経験もOK 未経験からの挑戦も歓迎。一からじっくりと育てます！ゆくゆくは、後進の育成も含めた「シャワー課の中心人物（責任者）」としての活躍を期待しています。

【転勤なし◆中野坂上駅より徒歩3分】東京都中野区本町1-23-9 ＜アクセス＞東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上駅」より徒歩3分

【経験者】月給36万円～40万円＋賞与年2回 ※上記は一律各種手当を含んでいます ※経験・スキル・前職給を考慮の上、決定いたします。 ※20時間分の固定残業代を含む（4万5300円～5万300円）　超過分は別途全額支給いたします。【未経験者】月給26万円～＋賞与年2回 ※上記は一律各種手当を含んでいます ※経験・スキル・前職給を考慮の上、決定いたします。 ※20時間分の固定残業代を含む（3万2700円）　超過分は別途全額支給いたします。

株式会社ＬＥＮＺ　ＤＸ

不動産管理

東京都武蔵野市吉祥寺本町1-33-5

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設立 2000年
従業員数 79名
平均年齢 -

求人情報全5件

【吉祥寺/未経験歓迎】12年連続グッドデザイン賞受賞の自社ブランドマンション管理◆残業15h

◇不動産営業からのキャリアチェンジも歓迎！／年休120日・休日や夜間対応なし・お休みの希望も通りやすく働き方改善◎／長期休暇あり・住宅手当などの福利厚生も充実◇ ＼こんな方にオススメです／ ◆マンション管理の仕事は好きだけど、クレーム対応減らしたい… ◆休日対応をなくしたい。 ◆家庭と両立して働きたい！日曜は休み・残業少なめの働き方希望〇業務概要：マンション共用部の建物管理に関するフロント業務を担当いただき、物件の資産価値向上に貢献いただきます。〇業務詳細：・管理組合運営（業務全体の7割）：総会・理事会の企画運営、議案書・議事録作成　・管理費・修繕積立金の収支確認、決算案・予算案作成　・修繕工事の手配・進行管理（業者選定、見積取得、工事調整）・オーナー様・入居者様対応（問い合わせ・トラブル対応、改善提案）・投資用マンションの資産価値向上に向けた維持管理・改善提案＜業務の魅力ポイント＞ ◆単身者向けマンションが多いため、騒音トラブル等も少なく運営できています。 ◆入居者対応は少なめ、個人の番号はお客様に伝えないので連絡がくる心配もありません！ ◆マンションの管理・法律、建築・修繕計画など、不動産管理に必要な幅広い知識が身につきます！＜働き方について＞ ◆日曜は固定休＋もう1日休みも希望が通りやすいです ◆ランチ券制度あり！1食1000円程のランチを350円で食べることができます！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町1-33-5 勤務地最寄駅：JR中央線／吉祥寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,500円～386,000円＜月給＞ 297,500円～386,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（夏・冬）/昇給年1回 ★長くご活躍いただけるよう、各種手当も充実させています。『福利厚生』欄もご覧ください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【吉祥寺】12年連続グッドデザイン賞受賞の自社ブランドマンション管理◆日曜固定休＋1日・残業15h

◇不動産営業からのキャリアチェンジも歓迎！／年休120日・休日や夜間対応なし・お休みの希望も通りやすく働き方改善◎／長期休暇あり・住宅手当などの福利厚生も充実◇ ＼こんな方にオススメです／ ◆マンション管理の仕事は好きだけど、クレーム対応減らしたい… ◆休日対応をなくしたい。 ◆家庭と両立して働きたい！日曜は休み・残業少なめの働き方希望〇業務概要：マンション共用部の建物管理に関するフロント業務を担当いただき、物件の資産価値向上に貢献いただきます。〇業務詳細：・管理組合運営（業務全体の7割）：総会・理事会の企画運営、議案書・議事録作成　・管理費・修繕積立金の収支確認、決算案・予算案作成　・修繕工事の手配・進行管理（業者選定、見積取得、工事調整）・オーナー様・入居者様対応（問い合わせ・トラブル対応、改善提案）・投資用マンションの資産価値向上に向けた維持管理・改善提案＜業務の魅力ポイント＞ ◆単身者向けマンションが多いため、騒音トラブル等も少なく運営できています。 ◆入居者対応は少なめ、個人の番号はお客様に伝えないので連絡がくる心配もありません！ ◆マンションの管理・法律、建築・修繕計画など、不動産管理に必要な幅広い知識が身につきます！＜働き方について＞ ◆日曜は固定休＋もう1日休みも希望が通りやすいです ◆ランチ券制度あり！1食1000円程のランチを350円で食べることができます！。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町1-33-5 勤務地最寄駅：JR中央線／吉祥寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 570万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～386,000円＜月給＞ 320,000円～386,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（夏・冬）/昇給年1回 ★長くご活躍いただけるよう、各種手当も充実させています。『福利厚生』欄もご覧ください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウェルビーマーケティングジャパン

その他医療関連

東京都台東区上野3-1-2秋葉原新高第一生命ビル2F

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設立 1992年
従業員数 105名
平均年齢 40.0歳

求人情報全8件

【秋葉原｜週3在宅可】社内SEマネージャー候補｜M365活用推進・メンバー管理◆医療サービスを展開
- NEW
【東京／社内SE（IT戦略／マネジメント候補）年休124日・海外赴任者向け医療支援サービス】 ★システム部マネージャー候補として組織運営・IT戦略に携われる ★Microsoft365活用推進・情報セキュリティ強化の中核を担当 ★17,000社超が利用するグローバル医療支援サービスを支えるIT基盤 ■業務概要：システム部門のマネージャー候補として、部門運営やメンバーマネジメントを担いながら、Microsoft 365の活用推進、社内システムの導入・運用、情報セキュリティ強化に関する各種施策を推進していただきます。将来的にはシステム部の管理職として、IT戦略の立案・実行や組織運営を担っていただくことを期待しています。 ■業務詳細：・システム部全体のマネジメント（進捗管理、課題管理、他部署との折衝・調整）・Microsoft 365（Teams、SharePoint、OneDrive等）の活用推進および運用管理・ネットワークセキュリティサービスの導入・運用・各種セキュリティツールの選定、導入および運用管理・ITガバナンス強化および情報セキュリティ施策の企画・推進・ベンダーコントロールおよび社内関係部署との調整 ■組織構成： 6名（管理職1名、インフラ2名、アプリ3名） ■想定キャリアプラン：入社時・・・マネージャー候補として、システム運用・管理業務に携わりながら、部門運営や組織マネジメントにも参画いただきます。入社後6か月～1年・・・メンバーマネジメントや各種プロジェクトの推進を主導し、管理職として組織運営を担っていただくことを期待しています。将来的には・・・システム部門の責任者として、事業成長を支える中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ■メディックサービスとは？ ◎大手企業から中小企業までグローバルに展開する企業17,000社以上にご契約頂いているサービスで、年間10万件以上発生する海外での事故や病気における緊急対応や日常生活における病院受診のサポートを、24時間365日年中無休で会員様の支援を行います。その他にも日本人医師による各種健康相談、医療情報を発信しています。同社の「メディックサービス」は海外では広く知られており、同業他社の少ない独自性の強さが魅力の商材です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区上野3-1-2 秋葉原新高第一生命ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,898円～437,468円固定残業手当/月：73,102円～102,532円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 385,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：0.7～2.0か月分を支給予定※想定年収は賞与1.0か月分にて算出 ■休日の関係から基本給と固定残業代の内訳に多少の変動が出る可能性があります※月給は変わりません ■将来役職に就く場合、別途役職手当が月額で付与されます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／医療従事者歓迎】患者サポート◇週3在宅可◎海外赴任者向け医療支援サービス◇

【東京・週3在宅可／医療従事者歓迎！患者サポート◇海外赴任者向け医療支援サービス◇】 ★看護師資格を活かして国際医療支援に携われる ★海外駐在員とその家族を支える社会貢献性の高い仕事 ★医療英語・翻訳経験を活かせるグローバル環境グローバルに事業展開をしている日系企業をリスクマネジメントの観点からサポート。看護師資格を活かして日本人駐在員とそのご家族を守る社会貢献性の高いお仕事です。 ■具体的には：・海外から搬送されてきた患者様の受け入れ（病院紹介や治療費の代行請求など）・海外感染症情報収集業務・海外健診レポートの和訳・現地スタッフ指導（勉強会の開催）・日本人医師による遠隔サポートサービスの受付と清算業務（メール）、重症時の報告レポートの確認業務等 ■こんな方におすすめ・ホスピタリティ精神がある方・医療英語を理解できる方・医療現場もしくは医療関係の翻訳、通訳の経緯がある方 ■メディックサービスとは？ ◎大手企業から中小企業までグローバルに展開する企業17,000社以上にご契約頂いているサービスで、年間10万件以上発生する海外での事故や病気における緊急対応や日常生活における病院受診のサポートを、24時間365日年中無休で会員様の支援を行います。その他にも日本人医師による各種健康相談、医療情報を発信しています。同社の「メディックサービス」は海外では広く知られており、同業他社の少ない独自性の強さが魅力の商材です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区上野3-1-2 秋葉原新高第一生命ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,792円～279,493円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：57,608円～65,507円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,400円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：なし ■年収構成：月給制（月給は固定給+固定残業代）超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■休日の関係から基本給と固定残業代の内訳に多少の変動が出る可能性がございます※月給は変わりません ■その他固定手当/月（医療資格手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社関西ビルド

住宅設備・建材

大阪府門真市泉町8-14

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設立 1966年
従業員数 46名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

【大阪/門真】CADオペレーター◆仮設足場図面作成／年休120日・土日休／転勤なし／関西トップシェア
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～建設経験者歓迎／年休120日／残業20時間程度／自社ビル・20時閉館／関西トップ足場企業／CAD図面作成／資格手当充実／転勤なし／安定需要の足場事業／内勤へ職種転換も可能／長期就業しやすい環境～＼この求人のポイント／（1）関西トップクラスの仮設足場企業で安定受注（2）建設業界経験を活かしCADオペにチャレンジ可能（3）年休120日・残業20hで長期就業可能 ■概要仮設足場の図面作成を行うCADオペレーター。建築図面をベースに、足場の配置や構造をCADで設計。安全基準や施工性を考慮しながら図面化していく業務です。 ■仕事内容【具体的には】・仮設足場の施工図面作成（CAD）・設計図をもとにした足場組立図面の作成・プレゼン用図面・申請図面の作成・簡単な構造計算・荷重計算の補助・営業・積算担当との打ち合わせ＜入社後＞まずは足場の基礎知識や資材理解からスタート。既存図面の修正やトレースなどから始め、段階的に新規図面の作成を担当します。建設業界経験があれば、早期にキャッチアップ可能です。＜キャリア＞ CADオペレーターとしてスキルを磨くだけでなく、構造計算や設計業務にも関与可能。最終的には設計担当として一連の図面設計を担うポジションへ広がります。 ■業務の特徴扱うのは仮設足場という工事の基盤部分。建物本体とは異なり、施工工程・安全性・コストに直接関わる重要な役割です。営業・積算と連携しながら、実際に現場で使われる図面を作るため、実務性の高いCADスキルが身につきます。 ■組織設計部門は少数体制で、作図担当と積算担当に分かれています。繁忙期には互いにフォローするなど、部署間の距離が近く連携しやすい組織です。 ■働き方・年間休日120日（土日休み）・残業月20時間程度・転勤なし（門真本社勤務）・賞与年2回（実績約3ヶ月）・資格取得支援制度あり現場常駐ではなく内勤中心のため、ワークライフバランスを整えながら働けます。「現場中心の働き方から内勤へ移りたい」「CADスキルを専門として伸ばしたい」という方に適したポジションです。建設業界での経験を活かしながら、設計分野へキャリアを広げられます。長期的に設計スキルを磨きたい方はぜひご応募ください。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府門真市泉町8-14 勤務地最寄駅：京阪線／門真市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・年齢・スキルを考慮し、優遇いたします＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～340,000円固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給31万円以上+諸手当+賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） ※上記月給には固定残業代（40時間分／7万円以上）が含みます ※超過分は別途支給いたします昇給／年1回（4月）賞与／年2回（6月・12月）※昨年度実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/門真】積算職◇業界経験者歓迎／年休120日・土日休／転勤なし／関西トップシェアで受注◎
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～建設経験者歓迎／年休120日／残業20時間程度／自社ビル・20時閉館／関西トップ足場企業／図面×見積作成／資格手当充実／転勤なし／安定需要の足場事業／長期就業しやすい環境～＼この求人のポイント／（1）関西トップクラスの仮設足場企業で安定受注（2）建設業界経験を活かし積算へチャレンジ可能（3）年休120日・残業20hで長期就業可能 ■概要建設積算を担当します。足場は建物ごとに仕様や条件が異なるため、図面だけでなく現場環境（周辺状況・安全対策）を踏まえて積算を行います。施工管理経験や図面理解力をそのまま活かせる業務です。 ■仕事内容【具体的には】・建築図面をもとに仮設足場の数量拾い・資材・施工にかかる原価算出・見積書の作成・現場調査による条件確認・営業・設計部との打ち合わせ＜入社後＞過去案件をもとに拾い出し・見積作成を行い、徐々に担当案件を持ちます。現場経験者であれば、立ち上がりは比較的スムーズです。＜キャリア＞積算専門として精度を高めるほか、設計（CAD）や構造検討へと業務を広げることも可能です。積算＋設計の両軸でスキルを身につけられます。 ■業務の特徴扱うのは仮設足場工事。建物本体ではなく施工を支える役割のため、構造把握と数量計算が重要です。営業・設計・資材部と密に連携しながら進めるため、建設現場での調整経験が活きるポジションです。 ■組織設計部門は少数体制で、作図担当と積算担当に分かれています。繁忙期には互いにフォローするなど、部署間の距離が近く連携しやすい組織です。 ■働き方・年間休日120日（土日休み）・残業月20時間程度・転勤なし（門真本社勤務）・賞与年2回（実績約3ヶ月）・資格取得支援制度あり現場常駐ではなく内勤中心のため、ワークライフバランスを整えながら働けます。「現場中心から内勤に移りたい」「図面や数量計算に関わる仕事に興味がある」方に適したポジションです。建設業界での経験を、より専門性の高い積算業務へ活かせます。長期的に安定して働きながらスキルを磨きたい方はぜひご応募ください。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府門真市泉町8-14 勤務地最寄駅：京阪線／門真市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・年齢・スキルを考慮し、優遇いたします＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～340,000円固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給31万円以上+諸手当+賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） ※上記月給には固定残業代（40時間分／7万円以上）が含みます ※超過分は別途支給いたします昇給／年1回（4月）賞与／年2回（6月・12月）※昨年度実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1985年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

警備サービス営業／未経験OK！／月収37万円～／テレアポなし

既にお取引のあるお客様を訪問し、警備サービスの提案やご依頼をいただく法人営業を担当します。お客様のニーズに合わせて最適な提案を行い、関係を深めていく仕事です。【具体的には・・・】 ■既存取引先への提案営業（新規開拓は不要） ■お客様のニーズに応じた警備サービスの企画・提案 ■信頼関係をベースにした顧客対応・提案活動 ■新しいサービスや改善提案の実施 ■トラブルや要望への迅速な対応既にお取引のあるお客様から警備を請け負うお客様のニーズに合わせてご提案します！ ◆営業に専念できる体制を整えています◆ 新規開拓からスタートするのではなく、既にお取引のあるお客様から警備を請け負うお客様のニーズに合わせてご提案します。入社翌日には、先輩たちが信頼関係を築きお取引がある既存のお客様を引き継いでいきます。 “警備サービス”を提供する私たちには、新しいご提案や迅速な対応が求められます。 ◆将来のキャリアパス◆ 「挑戦して失敗した人に拍手を送れる会社でありたい」これが私たちの信念。あなたも失敗を恐れず、良いと思ったことはチャレンジしてみてください！努力が実り、お客様の信頼と仕事を確保できれば現場の警備スタッフも働きやすくなります。そうやって現場にも貢献できる営業は収入も上がります！また当社では、業界の未来を見据えた新しい警備システムの開発も行っており、 AI・ロボットを使った交通誘導などの先進技術に取り組んでいます。

【東京都】 ■青梅支社青梅市新町3-18-3 ■渋谷支社渋谷区渋谷1-6-5 ■新宿支社新宿区新宿3-11-10 ■池袋支社豊島区東池袋1-35-5 ■両国支社墨田区江東橋1-12-8KDビル8階 ■武蔵野支社武蔵野市吉祥寺本町1-31-11 ■蒲田支社　大田区東蒲田2-30-17　 ■立川支社立川市曙町1-22-25 ■八王子支社八王子市明神町2-26-2 ■あきる野支社あきる野市秋川2-6-10 ■南多摩支社多摩市一ノ宮3-1-3 下記支社でも同時募集中！ご希望の勤務地がございましたら、こちらの求人からご応募ください。【埼玉県】 ■さいたま支社さいたま市南区南浦和2-40-2 ■所沢支社所沢市榎町8-10 ■川越支社川越市脇田本町30-2 【千葉県】 ■松戸支社　松戸市本町10-5 【神奈川県】 ■横浜支社横浜市西区北幸2-8-19 ■町田相模支社相模原市南区相模大野7-1-10 ■TC事業部　川崎市多摩区登戸2092-8

【月給】37万円以上 ※固定残業代を含む ※経験・能力を考慮 ※決算賞与あり【固定残業代】14万円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する【試用期間】 2ヶ月労働条件は本採用と同じです。【手当】・通勤手当・役職手当・各種報奨金・職能手当【賞与】年2回 ※業績連動賞与決算賞与1回

エヌシーアイ総合システム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中野区中央1-38-1住友中野坂上ビル12F

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設立 1988年
従業員数 197名
平均年齢 36.8歳

求人情報全8件

販売管理SE■顧客折衝・要件定義からお任せ■伊藤忠＆日鉄Gの安定基盤■転勤務

~日鉄ソリューションズと伊藤忠商事の出資会社／顧客折衝やシステム構想、要件定義、開発を含め、広い裁量で上流から下流までを一貫して経験／離職率4.5％・月平均残業20時間で長期就業可能な環境～ ■業務内容大手小売業（GMS、製造小売業、EC系在庫管理）など、複数の小売・流通案件の中で、顧客と対話しながら要件を固め、開発を実施していくグループに所属していただきます。独自、及び、親会社経由の案件に参画頂きます。制約が少なく、顧客折衝やシステム構想、要件定義、開発を含め、広い裁量で上流から下流までを一貫して経験をすることができます。また、アプリ・インフラ両方に携わるため、幅広いスキルアップも期待できます。案件例（1）大手製造小売業（専門店）の販売管理システムについて、効率面やサービス拡大に伴う負荷に対応する可用性の向上を目的にしたリニューアル案件（技術要素：Java、JavaScript、React、Spring Boot、AWS、開発手法：アジャイル(スクラム)） ■組織構成案件規模（人月/期間）：20～100人月/6ヵ月～1年超 ■部署について：【変更の範囲：会社の定める業務】風通しの良いチーム運営を実施しており、パートナーや顧客との関係性も良く仕事をしています。グループ単位で各プロジェクト間の情報共有を行っており、プロジェクトごとに定例会や懇親会などによりメンバー間の交流を図っています。中途採用で最近入社した人にも手厚くフォローしており溶け込みやすい雰囲気があります。技術系の勉強会を実施している案件もあり、新しい技術習得に意欲的な社員が多いです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F 勤務地最寄駅：丸の内/大江戸線／中野坂上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内顧客先住所：東京都（例：中野、虎ノ門、豊洲、丸の内）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～510,000円＜月給＞ 270,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
顧客DX推進エンジニア(PM候補)◆AWS等のクラウド企画など◆伊藤忠×日鉄Gの安定基盤◆在宅可

～日鉄ソリューションズと伊藤忠商事の出資会社／要件定義、設計、開発・テスト、運用管理と、上流から下流までをトータルで支援／離職率1.6％・月平均残業24時間で長期就業可能な環境～＼オススメポイント／・要件定義などの上流から入り、保守フェーズに至るまで一通りの経験を積めます・得意領域を深めることも、幅を広げることもできる環境です・リモートメインの働き方が可能 ■業務内容・AWS等のクラウド環境ベースのシステムの企画・コンサルティング・要件定義、設計、開発・テスト、運用管理・プリセールスと見積・要件定義・設計／開発／テスト・プロジェクトマネージメント ■使用技術・PJ進行管理：Backlog、Redmine ・開発環境： Eclipse、Visual Studio Code ・言語：Java、C#、TypeScript、React、Python、Node.js ・インフラ技術：AWS（Fargate、ECS、RDB、S3、Lambdaなど）・その他：Git、GitLab、CI/CD ■組織構成 2人～7人/月　※参画案件による産業5部15名 ∟部長（50代）　∟グループリーダー2名（40代,50代）　　∟メンバー13名（20～40代）　　　∟パートナー 20~30名 ■部署について：【変更の範囲：会社の定める業務】お客様と上流工程からプロジェクトに参画し、推進するチャンスがあります。 HTML5言語や、JavaScriptを使った開発案件や、AWSクラウド、コンテナやサーバレスアーキクチャーなど、新しい技術を積極的に取り入れる環境や、フロントエンド～バックエンド・インフラまで技術的に幅広い領域に携わる機会があり、得意領域を深めることも、幅を広げることもできる環境です。他部署と連携する機会も多く、他部署のビジネス観点などに振れることで、知見を広げることができます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F 勤務地最寄駅：丸の内/大江戸線／中野坂上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内顧客先住所：東京都（例：中野、虎ノ門、豊洲、丸の内）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～510,000円＜月給＞ 270,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イーエルジー株式会社

ガス

大阪府東大阪市長田東3-3-28

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設立 2000年
従業員数 15名
平均年齢 30.0歳

求人情報全3件

【東大阪】ガス関連商品のルート営業※営業経験者歓迎◆年休123日／売上げ好調◆需要大／残業10h

転勤無／ノルマなし／年間休日123日／平均残業10時間以内 ■業務概要：工場・飲食関係・個人宅を対象にLPガスの供給販売とガス機器の販売・メンテナンス等の営業を行っていただきます。 ■仕事内容：（1）既存顧客へのLPガス供給販売の提案（2）ガス器具の提案・販売 ∟入社後は既存顧客へのルート営業メインになりますが、ゆくゆくは新規開拓も行っていただきます。（3）既存顧客へのメンテナンス(点検・修理・集金・検針など) ・配送、取付、商品組み立て、在庫管理、会議資料作成、会議・ミーティングへの参加等【取り扱い商材】 LPガス、暖房機、給湯器、灯油・燃料、ガスグリル、パラソルヒーター、モスキートマグネット、発電機、簡易LPガス供給設備 ■組織構成：配属先は、営業担当3名（20～30代男性）、営業事務3名（女性3名）で構成されております。ガス関連業務・営業未経験の方が全員中途で入社しており、アットホームな環境です♪ ■研修制度： 3か月程度の同行にて研修を実施致します。業務習得度合いに応じて期間は変更致します。慣れるまではＯＪＴも適宜実施致します。 ■目標数値について：ノルマはなく部署として目標数値を一つの指標に動いております。四半期ごとに目標設定を行うため、ご自身で目標数値のコミットラインを決めていただけます。 ■資格取得について：会社として販売主任者第二種販売・液化石油ガス設備士の資格取得を推奨しております。液化石油ガス設備士取得に前向きな方歓迎また資格取得が昇格（年1回）の1つの基準としております。合格の場合のみ、受験料を会社負担いたします。 ■当社の強み：（1）16,000社ほどあるLPガス事業者の中でも質量販売に力を入れている点 ※多くのLPガス事業者において質量販売は保安面、容器管理などが煩雑で採算が合わず、固定客やメーター売りの顧客にしか販売しない中、当社では質量販売に力を入れることで差別化と売り上げ向上を図っております。（2）ＬＰガスの専用のＷＥＢサイトを立ち上げることで売り上げ増加につながっている。（3）日本全国で一番初めに質量販売対応講習事業者に認定されております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市長田東3-3-28 勤務地最寄駅：中央線／長田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～385万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,400円～275,400円＜月給＞ 235,400円～275,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績計2ヶ月分／当社基準・業績に基づき、入社から半年が経過した次の夏・冬より支給 ■モデル年収例：・マネージャー：450万円・課長：520万円・部長：630万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三和プラス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府摂津市庄屋2-1-48

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設立 1961年
従業員数 54名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪・摂津】食品包装機の機械設計◇業界のパイオニア/大手との直取引多数

～あなたの仕事が、“食”のインフラを支える～スーパーに並ぶお菓子や冷凍食品。当社はあなたの身近な食品たちの包装機械を製造しております。名だたる大手食品会社と直接取引で圧倒的な信頼を誇る唯一無二のパイオニアメーカーです！＼この仕事の魅力／・オーダーメイド設計の醍醐味・毎回異なる課題に挑戦！設計者としての創造力を最大限発揮できる！・高度な機構設計に挑戦！・業界トップの技術革新に関われる！ ■仕事内容食品業界で圧倒的な信頼を誇る当社の縦型自動包装機の機械設計を担当いただきます。一台ごとに異なる仕様に挑戦できるオーダーメイド設計が中心。過去の経験を活かしながら、さらに高度な技術を磨ける環境です。〈具体的には・・・？〉・営業と同行し、顧客との仕様打ち合わせ・自動包装機の機械設計（オーダーメイド対応）・製造・生産管理部門との社内調整 ※据付や試運転は専門部門が対応。設計業務に集中できます。 ■入社後の流れ入社後2～3か月は工場で製造工程を学び、その後OJTで設計業務へ。現場理解を深めることで、より精度の高い設計が可能になります。 ■配属部署について大阪本社6名、鹿児島設計室1名となっています。（20代×1名、30代×1名、50代×1名、60代×4名） ※お客様により良い包装をお届けするために、一緒に切磋琢磨して取り組んでくれる方を求めます。 ■当社について創業以来、縦型包装機に特化し続け、業界のパイオニアとして確固たる地位を築いてきました。顧客の要望に柔軟に応えるだけでなく、他社にはない発想を形にすることで、唯一無二の技術を生み出しています。 ■魅力ソーセージ、冷凍ピラフ、お菓子、豆菓子、お好み焼粉などの食品をはじめ、さまざまな商品を包装する縦型自動包装機を「受注生産型」、オーダーメイドで作り上げていくため一台一台が個性あふれる機械で、モノづくりの奥深さを堪能できる環境がございます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府摂津市庄屋2-1-48 勤務地最寄駅：阪急京都線／摂津市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・残業について：月平均10時間～30時間・賞与：年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社樺山工務店

住宅（ハウスメーカー）

大阪府茨木市玉櫛2-1-20

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設立 1997年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【茨木市】住宅営業／反響営業中心・新築・リフォーム提案◆転勤なし・年休115日・賞与年2回・地域密着

～経験者歓迎／反響営業中心／飛び込み・ノルマなし／地域密着の工務店／転勤なし／賞与年2回／地域のお客様と長く関わる／駅チカ／少人数組織／ ■どんな会社？大阪府茨木市に根差し、宅地建物取引業、新築住宅の建築、リフォーム工事を手掛ける地域密着型の工務店です。創業以来、多くの住まいづくりを支え、地域のお客様との信頼関係を大切に事業を展開しています。 ■仕事内容反響中心の住宅提案営業 ≪具体的には≫ ・新築住宅、リフォームの問い合わせ対応・お客様へのヒアリング、プラン提案・資金計画および住宅ローン手続き支援・物件案内、見積書・契約書作成・施工担当との打ち合わせ、進捗確認・完成後の引渡し対応＜入社後＞まずは先輩社員と既存案件へ同行しながら、商品知識や業務の流れを習得します。社内ルールや建築知識も実務を通じて学び、経験に応じて担当案件を広げていきます。＜キャリア＞新築・リフォーム双方の提案スキルを習得し、住まいづくり全体を理解できる営業へ成長可能です。将来的にはマネジメントや事業運営にも携われる環境があります。 ■業務の特徴反響営業が中心のため、飛び込み営業や厳しいノルマはありません。お客様との初回相談から引渡しまで一貫して担当するため、住宅営業として幅広い経験を積めます。施工スタッフとの距離も近く、提案内容を形にする過程を間近で見られる点も特徴です。 ■組織従業員8名、就業場所6名の少人数組織です。営業部門と工事部門が日常的に連携しながら案件を進めており、相談しやすい環境が整っています。地域のお客様との長いお付き合いを大切にする社風です。 ■働き方週休2日制（水曜＋その他）、年間休日115日。GW・夏季・年末年始休暇を取得できます。転勤はなく、茨木市に腰を据えて働ける環境です。賞与年2回、退職金制度、家族手当、資格手当も整備されています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府茨木市玉櫛2-1-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回、退職金制度、家族手当、資格手当など福利厚生が整っています。＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～325,000円固定残業手当/月：33,300円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,300円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円～（前年度実績）・賞与（前年度実績）年2回計 2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

千里山バス株式会社

道路旅客運送業

大阪府摂津市東別府3-7-10

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設立 1973年
従業員数 97名
平均年齢 51.0歳

求人情報全2件

【大阪／摂津】営業事務～バス運行を支える管理アシスタント～／未経験歓迎◆年間休日110日／転勤無

～完全未経験歓迎・第二新卒歓迎／転勤無／綺麗な新オフィス環境／マイカー通勤推奨／『正雀駅』までの送迎有～ ■業務内容：【変更の範囲：なし】予約受注業務。お客様に快適にご利用いただけるように、バックオフィスからサポートいたします。 ■業務内容：・TEL受付・運行指示書の作成・お客様への確認 ◎繁忙期：旅行シーズンが繁忙期となります。期間：4月～5月・10月～11月 ■研修期間・入社後、1週間程度座学研修 ※乗務員の方とのコミュニケーション、施設の使用方法の説明その後、現場に入りOJTを通じて、FAX、メール、電話対応、指示書作成の基本レクチャーからスタートします。 ■評価制度について年1回昇給・昇格がございます。等級制度を設けて、正当に評価される環境です。年2回面談も実施し業務状況の確認や将来のキャリアについての確認フォローなども実施しています。＼資格手当が充実！／資格手当も充実し、以下業務に必要な手当を取得いただくと翌月より給与には反映されます。 ◎運行管理者資格10,000円 ◎危険物取扱者3,000円 ◎旅行業務取扱主任者(一般：10,000円／国内：5,000円) ◎衛生管理者10,000円業務に必要な資格を取得をすることで自身のスキルアップに繋がります。 ■貸切バスの詳細・旅行会社からの観光の仕事・大手企業の通勤送迎の仕事(オフィスー最寄り駅) ・大手ヒューネラルブライダル企業からの送迎バスの仕事上記、3本柱で業績が安定しています。 ■当社実績・安全性評価認定三ツ星を獲得・グリーン経営永年表彰・おもてなし規格認証・働きやすい職場認証制度二つ星＼2025関西万博では賓客送迎の送迎にも参加致しました／ ■組織構成運行課、営業課、経理総務課　合計14名在籍統括部長1名の他運行課：5名営業課：4名経理総務課：4名 20代～40代まで幅広く活躍しています。 2025年の新社屋でアットホームな環境で、勤続年数が長い方が多く、新しく入ってきた社員も非常に馴染みやすい環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社（新）住所：大阪府摂津市東別府3-7-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞ 205,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記オファーは入社当初の想定です。 ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ワールド産業株式会社

ゼネコン

東京都杉並区梅里2-40-19ワールドビル5F

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設立 1971年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全5件

【杉並区◆未経験歓迎】建材のルート営業(新規飛込み・テレアポなし）◆年収500万円～◇53年黒字経営

～土日祝休み★長期就業したい方におすすめ★53年黒字経営★住宅手当、退職金制度など福利厚生充実★未経験でも安心のフォロー体制★残業20h程★転勤・出張なし～ ■業務内容：長年のお取引のある建築会社向けに、建設資材とその工事に関する提案営業をお任せいたします。入社後は先輩に同行しながらマンツーマン体制でフォローいたしますので、未経験の方でもご安心下さい。 ■営業スタイル長年お取引のある建設会社へルート営業になるため、新規飛込み営業やテレアポ業務はございません。 ■業務詳細（1）建設情報や工事計画ニーズを既存顧客への営業や紹介などにより入手（2）お客様先を訪問し、建築資材や工事受注に対して計画や予算などのご提案（3）見積書の作成 ※営業は公共交通機関を利用いたしますが、現場により社有車を利用することがあります。 ■働き方◎ ◇基本、土日祝休み ◇残業20h程／所定内労働７時間20分 ◇転勤・出張なし ◇自宅から直行直帰可 ■業務に関する魅力 ◇既存のお客様へのルート営業のため、新規飛込み営業や取れアポ業務がなく、業務過多になりません。 ◇当社はACLというコンクリートパネル業界において、信頼度、取扱量、施工技術の３観点でTOPクラスのシェアを誇ります。 ※ACLとは、耐火性・防火性に優れ、火事でも燃えず、有毒なガスや煙も発生しないコンクリートパネルになります。　(埼玉スーパーアリーナなどにも用いられております) ■長期就業が叶う環境：〇平均勤続年数16年：社員の定借率も非常に高く、平均勤続年数は16年となっております。また、会員制福利厚生サービスが利用でき、35歳未満で一定要件を満たす方には、上限5万円/月の家賃補助制度があります。〇53年連続黒字経営： 1971年の創業以来、53年連続で黒字経営を保ち続け、大手建設会社を顧客に外壁工事を得意とする施工会社として順調に成長し続けてきました〇社員の自主性する社風：明るい雰囲気、かつ意見が飛び交う自由闊達な社風なため、意見を発信しやすく、お互いの意見を尊重する風土があります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都杉並区梅里2-40-19 ワールドビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／南阿佐ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績102万円～425万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ネオアーク株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都八王子市中野町2062-21

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設立 1976年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京/八王子】回路設計◆未経験歓迎／光・レーザ技術に強み／転勤無し

【1975年創業のレーザー技術トップシェアを誇る安定企業/残業なし/ワークライフバランスを充実させ長期就業したい/OS企業の方歓迎】【担当業務】レーザー技術に強みを持つ当社の露光装置や磁気光学効果測定装置などの回路設計業務をご担当いただきます。ベテラン社員がじっくりと業務を教えますので、実務経験がない方でもじっくりと技術を習得していただける環境です。最先端の技術に関わり技術職としてキャリアを構築していきたい方、ワークライフバランスを充実させ長期就業したい方歓迎します。【就業環境】落ち着いて就業できる環境であり、原則として残業はありません。中途入社者の定着率も極めて高く、長期就業が可能な環境です。有給休暇取得を推奨しており、土・日・祝日を含めた長期休暇の取得も可能です。【特徴・魅力】光に関するプロフェッショナルの集団です。特に、同社で主に製造している製品は極めて特殊性の高い製品が多く、取引先としては東京大学、大阪大学、東北大学等の研究室、産業技術総合研究所・JST等を中心とした研究機関、昭和電工・富士電機等の各種HDDメーカー等、極めて多岐に渡ります。日本の光学関連技術は国際的に見ても極めて高い水準に有り、世界に通用する製品を提供できます。 GHz帯の高周波用デバイス等の振動分布を可視化する「サニャック干渉計振動観察装置」を、世界で当社だけが製造・販売するなど、グローバルに業務を展開しています。創業以来無借金での経営しており、社員の自社株取得を推奨、利益は配当として還元しています（従業員持株会あり）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市中野町2062-21 勤務地最寄駅：中央線／八王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～170,000円その他固定手当/月：140,000円～230,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回（６月・12月） ■モデル年収　※役職により変動あり 30才　420万円 35才（役職あり）　460万円 40才（役職あり）　520万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

井上定株式会社

建材（商社）

大阪府大阪市中央区備後町2-6-8サンライズビル１4F

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設立 1944年
従業員数 438名
平均年齢 -

求人情報全21件

【東大阪市／土日祝休】倉庫管理◆月給26.2万～転勤無／定時16時！原則正社員登用／土日祝休み
- 締切間近
【～土日祝休み／年間休日124日／転勤なし～】 ◎正社員登用前提！新しい物流センターの統括になって頂く事を期待しての採用です！ ◎倉庫管理では珍しい、土日祝休み、年間休日124日！ ◎創業90年！JR西日本グループ会社から受注を請ける等、業界優位性の高い企業で働く！ ■職務内容：倉庫における入庫作業・出庫作業・商品管理をご担当いただきます。 ■キャリアパス・1年以内の正社員登用前提での採用です！・その後は物流センターの管理スタッフとして就業頂き、ゆくゆくは幹部候補として物流センターの統括としてのご活躍を期待しております！ ■働きやすい環境・土日祝休みで、年休124日！で働きやすさ◎ ■職務の特徴：・メーカーから届いた商品を倉庫内に運び、出荷トラックの行き先に合わせて積み替えていただきます。・時間が空いた場合は、すぐに出荷とならない商品の保管場所への移動や、商品の個数チェックをお任せいたします。 ※運搬方法…基本はフォークリフトを使用いたしますが、場合によっては使用せずに建材を運んでいただくことがあります。 ■社風・とにかく人の良さが自慢の会社！・新卒採用も行っているため、若手～中堅～ベテランまでバランスよく活躍中！・過去3年間の新卒採用定着率93%、2025年度男性育休取得率55% ■同社の特徴・同社は皆さんが日常良く知る場所で、産業や暮らしに多大な貢献をしています。・代表例としてはJR西日本の駅の屋根のリニューアル工事です！・富山から博多までの1,200の駅の屋根をスレートから金属に葺き替えるビッグプロジェクトをJR西日本グループ会社から受注しています。・人財を大切にする同社は、近年、社員研修のさらなる充実を図るとともに、資格取得支援、年間休日124日、ノー残業デーの導入なども実現しました。もちろん、これからも社員がより大きな「やりがい」と「満足」を手にすることができるように努めます。どうぞご期待ください。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞物流管理部住所：大阪府東大阪市金物町１ー１勤務地最寄駅：近鉄大阪線／弥刀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 315万円～358万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円固定残業手当/月：42,797円～48,633円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,797円～298,633円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定 ※正社員登用後は約2~3か月分の賞与支給が発生します。(評価・業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ビソー株式会社

ゼネコン

東京都港区芝浦4-15-33芝浦清水ビル8F

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設立 1966年
従業員数 650名
平均年齢 40.0歳

求人情報全25件

メンテナンススタッフ／未経験歓迎／平均年収806万円
- NEW
高層ビルや商業施設、空港などの窓の外で作業をする人たち。そんな作業を支えるのが「ゴンドラ」です。私たち日本ビソ―は、そのゴンドラの製造から、安全に使い続けていただくための点検・整備から設置までを担っています。ゴンドラと聞いても、ほとんどの方が「何をする仕事？」と思うはず。実際に活躍している先輩たちも、全員が未経験からスタート。工具の名前や部品の役割から学んでいきましょう。【具体的な業務は大きくわけて2つ】＜1＞ゴンドラ整備メンテナンス作業お客様から返却された返却されたゴンドラの整備を行います。 ◎ゴンドラの洗浄・清掃 ◎タッチアップ塗装 ◎消耗部品の交換 ◎ゴンドラの組立・点検 ◎出庫前の動作確認　など先輩とチームを組んで作業を進めるから、分からないことがあれば、その場ですぐ相談できるので安心です。＜2＞現場施工作業基本を身につけた後は、現場でゴンドラの設置・解体作業にも挑戦！チームごとに担当現場へ向かい、事前に作業内容を確認してから施工をスタートします。オフィスビル、商業施設、マンション、新築工事エリアなどランドマークとなる大型建築物を中心に担当。 1日で終わる現場もあれば、数カ月かけて携わる大型案件も。自分が携わった建物が街に残り続けることも、この仕事ならではの醍醐味です。【入社後の流れ】 ▼STEP1　工具の使い方から学ぶまずは構内でゴンドラの構造や部品、工具の使い方など基礎を習得。 ▼STEP2　OJTで技術を習得実際の作業を先輩と一緒に経験。約3カ月で基本的な組立・塗装・点検作業を覚え、少しずつできることを増やしていきます。 ▼STEP3　現場へ十分に技術が身についたら、現場での設置・解体にも挑戦。資格取得支援制度も活用しながら、長く活躍できる技術者へ！

【転勤なし/勤務先は100%希望を考慮/自動車通勤OK】全国19カ所にある各支店です。 ★仙台・首都圏・四国　積極採用中★ ★U・Iターン歓迎【各支店一覧】＜関東＞・浦安センター／千葉県浦安市・東京西支店／埼玉県新座市・埼玉支店／埼玉県川口市・多摩支店／東京都武蔵村山市・横浜支店／神奈川県川崎市・千葉支店／千葉県千葉市＜北海道＞・札幌支店／北海道札幌市＜東北＞・仙台支店／宮城県仙台市＜北信越＞・信越支店／新潟県新潟市・北陸営業所／石川県金沢市＜東海＞・名古屋支店／愛知県小牧市・静岡支店／静岡県静岡市＜関西＞・大阪支店／大阪府大阪市・京都営業所／京都府京都市・神戸支店／兵庫県神戸市＜中国・四国＞・広島支店／広島県広島市・四国支店／香川県高松市＜九州＞・福岡支店／福岡県福岡市・熊本支店／熊本県熊本市 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

【月収例】月収：35万1000円（日給：1万3000円×22日＋時間外手当） ★日給＋各種手当（賞与2回） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ■各エリアの日給【北海道】１万円～1万2000円【東北】1万円～1万4000円【関東】1万1000円～1万5000円【北信越】1万円～1万4000円【東海】1万円～1万4000円【関西】1万円～1万4000円【中国・四国】1万円～1万3000円【九州】1万円～1万3000円 ■各種手当あり・時間外手当（全額支給）・深夜手当（22時～翌5時／25％UP）・休日手当（土曜：25％UP、日曜：35％UP）

日本引越倉庫株式会社

倉庫業・梱包業

東京都杉並区浜田山3-6-16

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設立 1977年
従業員数 35名
平均年齢 -

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事務／未経験歓迎／16時退社可／残業ほぼ無／有給取得100％

＼　POINT　／＊30～40代の女性活躍中＊正社員登用前提！ほぼ100％が登用されています！＊未経験歓迎の育成採用！特別なPCスキルは不要＊ルーティーン業務と異なり案件ごとに変化を楽しめる事務職＊スムーズな引越しを支える縁の下の力持ち＊残業ゼロも少し残業も選択可＊定着率95％以上！長く働く社員ばかり＊会社の売上達成時には成果給手当を上乗せ♪ ━具体的な業務内容━ ◎電話・メール対応 └お客様や営業スタッフからの問い合わせ・依頼への対応 ▼問い合わせ内容一例・お客様：段ボールの送付依頼／引越しの日程確認　など・営業スタッフ：引越しの件数確認／伝票の変更依頼　など ◎データ入力社内専用システムを使用し、伝票や各種書類の情報を決まったフォーマットに入力。 ◎書類チェック・ファイリング書類ルールに沿い、届いた伝票・請求書などを整理。 ━入社後は…━ ＜1日目：導入研修＞まずは以下の基礎をレクチャー！・引越しの概要や仕事の流れ・備品や書類の場所　など ★社会人経験が浅い方も安心！希望に応じて外部講師によるビジネスマナー講座などの実施も可能です。＜2日目以降：OJT研修＞伝票情報のデータ入力など、タイピングができれば始められる業務からスタート。慣れてきたら、徐々に電話対応にも携わっていきます。隣に先輩がいるため、困ったときはフォローしてもらえます！＜3カ月～6カ月程度：独り立ち＞最大6カ月程度で一通りの業務をこなせるまでに成長できます。独り立ち後も困ったことがあれば事務スタッフや営業・代表などに気軽に相談いただけます◎

【賞与年2回／最寄駅より徒歩5分／転勤なし／服装・髪型・ネイル自由】東京都杉並区浜田山3-6-16（本社）＜交通アクセス＞「西永福駅」より徒歩5分「浜田山駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与 ※残業代は別途全額支給します。 ※経験・能力・前職年収を考慮の上、規定により優遇いたします。 ※上記には、一律手当を含みます。 …先輩の月収例… 月収24万円（30歳／契約社員） …………………… ★正社員登用時は契約社員時の月給より1万円～2万円ほどUPします！※個人の能力による

フジ矢株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府東大阪市松原2-6-32

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設立 1923年
従業員数 263名
平均年齢 -

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東大阪の工具メーカー／プロダクトデザイナー／月給30万円以上

主に当社の主力商品となる電設工具や新商品のプロダクトデザイン業務をお任せいたします。《業務の流れ》 ■マーケティング：市場のニーズや顧客からの要望をもとにどのような製品を作るかを決定していただけます。 ■企画立案：要件定義をもとに売上・利益のターゲットを設定し開発スケジュールを策定、企画書を作成までご担当いただきます。 ■設計開発 3DCADを用いて細部の寸法や使用を設計していただきます。 ■デザインレビュー：設計図面をもとに他部門と連携しながら評価修正をお願いいたします。 ■試作/量産試作：サンプルをもとに性能評価もお任せいたします。 ■出張：年2～3回程の海外出張・年4回ほどの国内出張がございます。この機会に新しい視野や考えを吸収してもらえればと思います。大手メーカーでは工程ごとに分業されることが一般的ですが、このように当社では商品開発の全工程に携わっていただけます。また、新商品のデザインにも関わっていただけるため、「自分が企画した商品が売れる」という成果を数字で直に確認できることもやりがいに繋がる理由です。《入社後の流れ》 STEP1：導入研修（座学）当社の理念やものづくりに対する考え方、環境への取り組みについて理解を深めていただきます。　▼ STEP2：OJT研修デザインソフトや試作機の使い方など、実務に必要なスキルを基礎からサポート。経験やスキルに応じて担当領域を広げていただくフェーズです。　▼ STEP3：その他自社工場で実際の製造工程を体験していただきます。この際に、素材選びから完成までの流れを学んでいただき、商品開発の背景や製品に込められた想いを知っていただければと思います！

本社：大阪府東大阪市松原2-6-32 ＜アクセス＞・近鉄けいはんな線「吉田駅」より徒歩15分・近鉄奈良線「東花園駅」より徒歩15分

月給30万円～60万円＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（条件の変動はありません）

北勢工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府東大阪市金物町2-14

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設立 1961年
従業員数 100名
平均年齢 -

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【東大阪市・転勤無】都市景観を彩る製品の開発設計職※未経験歓迎／創業70年の老舗企業／働き方◎

～街並みにある商材からテーマパークや商業施設など、身近に存在して何年も残り続ける、そんな製品を作ってみませんか～ ■職務内容：都市景観を支えるストリートファニチャーやグランドマンホール鉄蓋の鋳造品メーカーの当社では、お客様からのオーダーに基づいて製品の設計を担当していただきます。具体的には以下のような都市景観を彩る製品の設計を行っていただきます：・樹木保護盤：公共の場や公園などで木を保護するための製品です。・車止め：駐車場や歩道などで車両の進入を制限するための製品です。・照明灯：街路や公園などの照明を提供する製品です。・マンホール鉄蓋：地下設備のアクセスを提供するための蓋です。またデザイン性と機能性を兼ね備えた製品作りを重視しており、お客様のご要望に応じて綿密な打ち合わせを行いながら設計を進めます。＜具体的な業務内容＞・お客様との打ち合わせ：営業担当者と共にお客様のニーズや要望をヒアリングします。お客様の意見を反映させた設計プランを提案します。・設計業務： CADソフトを使用して製品の設計図を作成します。お客様の要望に応じた試作品の手配を行います。試作品を基にフィードバックを受け、必要な改良を加えます。・チームとの連携：他の設計者や技術者と協力してプロジェクトを進めます。定期的なミーティングを通じて進捗状況を共有し、問題解決に努めます。当社の設計開発チームは現在7名体制で、20代から60代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。経験豊富なベテランから若手までが切磋琢磨しながら、日々の業務に取り組んでいます。チームメンバー同士のコミュニケーションも活発で、お互いにサポートし合いながら成長できる環境が整っています。また、各拠点にいる約50名の営業担当者がお客様のニーズを詳細に把握してから設計・開発を行うため、設計者が一から企画・立案するのではなく、安心して仕事に取り組むことができます。これも当社の魅力の一つです。当社で設計の業務を通じて、都市景観を彩る製品作りに貢献してみませんか？多様なニーズに応える設計業務に興味のある方のご応募をお待ちしております。 ■働き方：・年休：115日・残業：20時間程度・出張：年2回程度・福利厚生充実変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市金物町2-14 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／弥刀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有り（年1回） ■賞与：有り（年2回）7月、12月 ■残業手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪市・転勤無】都市景観を彩る製品の開発設計職／創業70年の老舗企業／働き方◎

～街並みにある商材からテーマパークや商業施設など、身近に存在して何年も残り続ける、そんな製品を作ってみませんか～ ■職務内容：都市景観を支えるストリートファニチャーやグランドマンホール鉄蓋の鋳造品メーカーの当社では、お客様からのオーダーに基づいて製品の設計を担当していただきます。具体的には以下のような都市景観を彩る製品の設計を行っていただきます：・樹木保護盤：公共の場や公園などで木を保護するための製品です。・車止め：駐車場や歩道などで車両の進入を制限するための製品です。・照明灯：街路や公園などの照明を提供する製品です。・マンホール鉄蓋：地下設備のアクセスを提供するための蓋です。またデザイン性と機能性を兼ね備えた製品作りを重視しており、お客様のご要望に応じて綿密な打ち合わせを行いながら設計を進めます。＜具体的な業務内容＞・お客様との打ち合わせ：営業担当者と共にお客様のニーズや要望をヒアリングします。お客様の意見を反映させた設計プランを提案します。・設計業務： CADソフトを使用して製品の設計図を作成します。お客様の要望に応じた試作品の手配を行います。試作品を基にフィードバックを受け、必要な改良を加えます。・チームとの連携：他の設計者や技術者と協力してプロジェクトを進めます。定期的なミーティングを通じて進捗状況を共有し、問題解決に努めます。当社の設計開発チームは現在7名体制で、20代から60代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。経験豊富なベテランから若手までが切磋琢磨しながら、日々の業務に取り組んでいます。チームメンバー同士のコミュニケーションも活発で、お互いにサポートし合いながら成長できる環境が整っています。また、各拠点にいる約50名の営業担当者がお客様のニーズを詳細に把握してから設計・開発を行うため、設計者が一から企画・立案するのではなく、安心して仕事に取り組むことができます。これも当社の魅力の一つです。当社で設計の業務を通じて、都市景観を彩る製品作りに貢献してみませんか？多様なニーズに応える設計業務に興味のある方のご応募をお待ちしております。 ■働き方：・年休：115日・残業：20時間程度・出張：年2回程度・福利厚生充実変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市金物町2-14 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／弥刀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有り（年1回） ■賞与：有り（年2回）7月、12月 ■残業手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

真鍋株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府東大阪市本庄西2丁目6番46号

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設立 1952年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

機械工具などのルート営業／年休120日以上／月給25万円～

既存のお客様に向けてヒアリングを行い、ニーズに合った機械工具・研削・切削工具などをはじめとする製品をご提案していきます。また製品の受発注から納品まで全てお任せします。お客様は既存顧客のみで、長くお付き合いがある企業様が多いこともあり、無理な押し売りなどはありません！また、テレアポ・飛び込み営業も一切ございません。《一日の対応件数》 1日の訪問件数が3件程度のため、じっくりとお客様との関係を築いていただける環境なことも魅力のひとつです。《入社後の流れ》時間をかけて育てるが当社のモットー。研修期間は最大6ヶ月です！【1】最初の1ヶ月～3ヶ月は配送業務を通して、お客様と商品について把握していきます。　▼ 【2】先輩とのOJTや同行を通して、ニーズの引き出し方や提案のコツもイチから学んでいけます。　▼ 【3】研修終了後は、担当企業を引き継ぎ営業活動をスタート。《とある一日の流れ》・9時～：始業 └前日の発注処理や納品対応、見積り作成など事務業務中心　▼ ・12時：休憩　▼ ・13時：営業訪問 └1日3件程度、既存のお客様へご訪問 ※訪問先は滋賀県や大阪(八尾市など)の近隣エリアです！　▼ ・17時：受注整理・翌日の営業準備など　▼ ・18時～19時：退社 ※遅くても19時には全員退社しています。

■本社：大阪府東大阪市本庄西2-6-46 ★転勤なし ★マイカー・社用車通勤OK(駐車場あり) ★U・Iターン歓迎《アクセス》・近鉄けいはんな線「荒本駅」から徒歩15分・中央線「長田駅」よりバスで5分

月給250,000円～350,000円＋交通費＋賞与年2回 ※固定残業代42,754円～（30時間/月）を含みます └超過分は別途全額支給 ※固定残業は必ず残業するという事ではございません ※経験・能力を考慮の上、決定します

株式会社山大化成

その他

大阪府東大阪市楠根3‐4‐6

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設立 1976年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

品質管理／月給35万円スタートも可／残業月20時間以下

寸法測定や図面が読めるなど、「品質管理の基本」が分かる方であれば、将来の部門長候補としてご活躍いただけます。少人数組織だからこそ、大手企業のような複雑な承認フローはありません。「もっとこうしたい」という改善提案をスピーディーに実行できる裁量があり、自ら品質体制をより良くしていける環境です。今回の募集は、長年当社を支えてきた部門長の後任育成を見据えた採用。品質管理だけでなく、組織づくりやマネジメントにも挑戦しながら、キャリアアップを目指せます。残業は月20時間以下、年3回の大型連休もあり、働きやすさも充実。これまでの経験を活かし、次のキャリアへ踏み出しませんか。以下の業務をお任せします。【STEP1】まずは品質管理業務からスタート入社後は現部門長のもとで、製品や業務の流れを学びながら経験を積んでいただきます。 ◆品質検査・測定測定器を使用した精密プラスチック部品の寸法・外観検査品質基準に沿った製品チェック ◆不具合の原因究明・改善活動製造部門と連携した原因分析再発防止策の立案・改善提案 ◆品質管理体制の運用 ISO9001に基づく品質管理体制の維持・改善社内ルールの見直しや品質向上活動【STEP2】将来は品質管理部門を率いるポジションへ今回の募集は、長年会社を支えてきた部門長の後任育成を見据えた採用です。経験を積んだ後は、品質管理だけでなく、部門全体をまとめるポジションとしてご活躍いただきます。 ◆マネジメント業務品質管理部門全体のスケジュール管理メンバーの育成・マネジメント品質管理体制の構築・改善 ◆幅広いチャレンジ品質改善の仕組みづくり設備導入・改善提案お客様との品質に関する打ち合わせ新製品開発への参画品質トラブル発生時の対応・対策決定

【本社】大阪府東大阪市楠根3-4-6 【アクセス】 JR徳庵駅より徒歩16分、または大阪メトロ長田駅より徒歩17分 ★バイク通勤可。原付で通っているメンバーも多数います。

月給25万円～35万円 ※経験によって変動します ※経験者の方は35万円以上も可 ☆基本的に毎年昇給します！

株式会社ホーク・ワン

住宅（ハウスメーカー）

東京都杉並区宮前1-15-13

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設立 1995年
従業員数 405名
平均年齢 37.1歳

求人情報全37件

※サポート業務！【名古屋/中村区】施工管理補助スタッフ◆土日祝休◆年休128日◆残業少◆
- 締切間近
～未経験歓迎！未経験活躍者多数！セカンドキャリアでまだまだ働きたい方大歓迎！年間休日128日◆土日祝日休み◆転勤無◆東証プライム上場オープンハウスグループ～ ◎簡単作業 ◎50代、60代活躍中 ■職種概要今回は当社にて、住宅建築施工にかかわる現場での雑務や官公庁への書類提出等を行う【施工管理補助】をお任せいたします。 ■メイン業務・施工前の現場立ち合いや安全看板立ての設置・官公庁への書類提出 ■業務詳細・補足住宅建築現場にて・PPシートひき・電気等業者の立会・警察署への道路使用許可書提出等 ■業務の流れ（1）1日に2～3か所の現場を回ります。（2）会社が貸してくれる車で現場を回ります。（3）残業はほとんどなく、あっても1日に30分くらいです。 ■業務補足・内勤業務ではなく、外での業務が多いです。・台風などが見込まれる際は、シート外し業務が発生する可能性がございます。緊急時のみのため、頻繁には発生いたしません。・業務全体を通して、現在70代の方も活躍されており、難しい作業ではございませんのでご安心ください。 ■魅力（1）年間休日128日！完全週休二日制！土日祝休みです！（2）福利厚生が充実が充実しております！ ※交通費全額支給、健康保険組合による各種補助（人間ドック、予防接種）、社用車貸与 ■当社の雰囲気当社は「人」を大切にし、社員の自主性を尊重するアットホームな社風です。 ■こんな方にオススメまだまだ働きたい方（セカンドキャリア）や新しいことに挑戦したい方にぴったりです。ぜひご応募ください。 ■入社後の流れ　※未経験でも安心して挑戦できます。 OJT研修を予定しております。分からないことは質問できる環境であり、難しい仕事はなく、丁寧に教えてもらえます。 ■当社について平成7年の創業以来、お客様に安心してお住まいいただける住宅をリーズナブルな価格で提供してきました。コストや効率を優先した規格化されたお揃いの住宅ではなく、土地の形や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた、お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいをつくっています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区佐古前町2-43 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／栄生駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 295万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円固定残業手当/月：56,140円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,140円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験を考慮して決定します。 ※勤務実績・勤続年数により昇給する場合があります ※賞与：なし ※別途、資格手当支給あり（宅建、建築士、建築施工管理技士）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小西化成工業株式会社

その他メーカー

大阪府東大阪市花園西町１丁目３番２７号

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設立 1936年
従業員数 -
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

営業アシスタント／女性活躍／育休・提携保育園／年休127日
- NEW
【　おすすめポイント　】・月給24万円～26万円／　安定収入・能力により優遇・インセンティブあり・土日祝休み／年間休日127日以上・残業なし／18時には退社可能・駅徒歩3分／通勤ラクラク・私服通勤OK／髪色自由（規定あり）・有給休暇もとりやすい環境！・賞与＆昇給あり・育児休暇あり・1年以内の定着率が95％以上【　お任せするお仕事　】米粒サイズからPC画面サイズの金属・プラスチックの産業用部品を扱っています。あなたには営業サポートとして、事務をメインに製品の品質管理、設計提案や測定、顧客へのサンプル提出や説明など幅広い業務をお任せします。 ◆納品書の作成 ◆請求書の作成、発送 ◆専用機器での数値測定 ◆キズや欠けの目視チェック ◆2次加工発注～慣れてからお任せする業務～ ◆お客様との打ち合わせ ◆外出（月1～2回程度）重たいものを運ぶ作業はなく、負担は少なめです。「ずっと座りっぱなしは苦手」という方でも、適度に動きのある働き方ができます。【　未経験でも安心の理由　】特別な知識や経験は必要ありません。今活躍しているスタッフも、全員が未経験からのスタートです。専門機器の使い方も、イチから丁寧にお教えしますので、安心して始められます。

大阪府東大阪市花園西町１丁目３番２７号＜アクセス＞近鉄奈良線「河内花園」駅より徒歩3分

月給24万～26万円 ※能力により優遇あり＜　手当　＞役付手当職務手当家族手当 ※規定に基づき別途支給

杉並電業株式会社

サブコン

東京都杉並区天沼3-31-16

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設立 1976年
従業員数 23名
平均年齢 -

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街の安心を守る電気工事士／未経験OK・経験者優遇／土日祝休み
- NEW
街路灯や公共施設などの公共事業案件を中心に、杉並区近郊の電気工事を専門とする当社。応募時に必要な資格はナシ。完全未経験からでも安心してスタートできます！ ◆Q1．入社後は？￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣Ａ．まずは配属チームで電気工事のお手伝いからスタート。先輩と一緒に現場を訪れ、ものを運んだり、工具を渡したり、簡単な作業をお任せします。チームメンバーが、しっかりサポートしますよ！ ◆Q2．具体的な仕事内容は？￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣Ａ．街路灯の改修工事や建て替え工事、公共施設（体育館、学校など）の配線工事など。主に電気設備の現場における工程管理や安全管理、品質管理を担います。また街路灯の状態によっては、建て替えのため土木関係の作業も一部お任せします。作業は現場代理人を中心とした4名～5名のチーム制。わからないことや困ったことがあっても、すぐに相談できる環境なので安心してくださいね！ ◆Q3．未経験でも本当に大丈夫？￣￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣Ａ．大丈夫です！いきなり専門知識が必要な難しい仕事を任される……なんてことはまずありませんので、ご安心ください。慣れてきたらだんだん新しい業務をお任せしていくので、ムリなく成長できますよ。 ◆Q4．スキルアップが目指せる？￣￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣Ａ．はい、第二種電気工事士をはじめとして、さまざまな関連資格に関する外部講習の受講補助があります。会社には参考書や実技練習に使える材料も揃っており、知識やスキルをしっかり身に付けられる環境が整っています。面倒見の良い先輩社員が勉強や実技練習をお手伝いするので、安心して資格取得にチャレンジしてくださいね！ ◆Q5．待遇は？￣￣￣￣Ｖ￣￣￣Ａ．月給28万円以上、賞与平均年3カ月分程度（入社2年目以降）で、ゆくゆくは年収500万円以上も目指せます！

【転勤なし・アクセス良好！】本社／東京都杉並区天沼3-31-16 ＜アクセス＞各線「荻窪駅」より徒歩5分 ★自転車通勤OK！ ★受動喫煙対策あり

＼現場担当者手当　別途月5000円～3万円程度支給あり／月給28万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月16時間分を、月3万600円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により給与を決定します。

株式会社ハローリビング

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

大阪府大阪市中央区備後町3-3-7小泉産業本社 6F

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設立 1981年
従業員数 46名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【大阪／長堀橋】インテリア商材の営業◆既存メイン◆年休126日◆小泉グループの安定企業

◆小泉グループ企業◆年間休日126日／既存営業がメインなので企業との関係構築が重要です◆ マンションオプション販売を軸にインテリア・設備の提案から施工調整まで一気通貫で担い、既存顧客との深い関係の中で営業力と施工管理力を同時に高められるポジションです。 ■業務詳細： ◎マンションオプション販売・販売会の運営・個人顧客への提案・見積や受注対応 ◎ハウスメーカー／デベロッパー向けルート営業・インテリアプランのヒアリング・見積作成や提案フォロー ◎共通の業務・マンション竣工時の納品管理 ※カーテン・照明・エアコン等の納期調整等のスケジュール管理・施工管理的業務取付業者や職人との調整、現場での指示等の連携 ■組織構成：・大阪営業部門は2部門あり、本ポジションは住宅系を担当する営業への配属予定となっております。営業（1）は合計5名体制（20代男性2名、30代男性1名、50代男性部長1名＋今回補充1名想定／全員男性）で、入社後はメンバークラスとしてスタートします。営業（2）は非住宅リフォーム領域で4名（うち女性1名）がおり、商材・案件によって連携することがあります。 ■求人の魅力：・既存顧客メインの営業スタイルのため、新規開拓よりも提案の質や関係構築に注力でき、長期的に信頼関係を深める営業スキルを磨けます。・マンション販売会の運営から現場での施工調整まで一貫して担当するため、インテリア提案力と施工管理力の両方が身につき、市場価値の高いキャリア形成につながります。・残業は月20時間前後で、土日出勤が発生する場合も振替休日は100％取得できる運用のため、オン・オフのメリハリをつけた働き方が可能です。・契約社員スタートですが、1年後を目安に正社員登用の実績があり、正社員登用後は夏・冬の賞与＋業績賞与（合計約4ヶ月分）により年収アップが期待できます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区備後町3-3-7 小泉産業本社 6F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／長堀橋駅受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社石原産業

機械部品・金型（商社）

大阪府東大阪市菱江1丁目17番25号

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設立 1981年
従業員数 -
平均年齢 -

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法人営業／既存顧客中心／国内メーカー向け部品提案

既存のお取引先である住宅設備メーカーや産業機械メーカーに対し、機械に使用される部品・ユニットのご提案を行います。当社は、単なる部品販売ではなく、材料の調達から加工・組立までを一括で請け負う技術商社です。お客様の要望や課題をヒアリングし、国内外の調達ネットワークを活用しながら最適な製品・仕入先を選定・提案します。＜具体的な業務＞＊顧客のニーズや課題のヒアリング＊仕様・用途に応じた商材および製造方法の検討＊国内外の仕入先・協力会社の選定＊価格・納期・品質の調整＊受注から納品までの進行管理＜お客様・営業スタイルについて＞営業・提案先は国内企業です。顧客の約8割は長年取引のある既存企業で、新規案件も既存顧客からの紹介が中心。お客様との関係を築きながら、継続的な相談に応えていく営業スタイルです。一方、調達先は国内に限定していません。既存の協力会社で対応が難しい案件の場合は、新たな仕入先の開拓や、海外パートナー企業との連携による製品の選定・調達を行います。

《転勤なし》《バイク・車通勤応相談》 ■本社：大阪府東大阪市菱江1丁目17番25号・近鉄奈良線　河内花園駅より徒歩15分・近鉄けいはんな線　荒本駅より徒歩20分 ■東大阪営業所：大阪府東大阪市中野1丁目13番15号・近鉄けいはんな線　荒本駅より徒歩10分 ※U・Iターン歓迎

◆月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキルを考慮の上で優遇します ※固定残業代4万5,000円～6万5,000円／35時間分を含む金額です ※超過分は全額支給します【頑張りはしっかりと評価】頑張った実績は給与や昇進などにストレートに反映！

設立 1972年
従業員数 1,470名
平均年齢 39.8歳

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メルセデス・ベンツのセールス／未経験歓迎／年間休日120日

当社は、東京・神奈川・静岡エリアでメルセデス・ベンツ正規ディーラーを21店舗展開しています。国内最大規模の「メルセデス・ベンツ東名横浜」をはじめ、ブランド世界初の専売拠点となる「AMG TOKYO Setagaya」や「メルセデス・ベンツ横浜中央」「Stars@Mercedes-Benz GINZA」など、さまざまな店舗を展開しています。現在もさらなる事業拡大に向けて成長を続けています。【具体的な仕事内容】 ◆来店されたお客様への接客、車両案内、試乗対応 ◆希望やライフスタイルに合わせた商談・ご提案 ◆契約・登録・納車などの各種手続き ◆既存のお客様への訪問、買い替えや点検・車検・保険などのご案内 ◆引き取り・納車、事故対応、イベント開催などの各種業務経営者の方からご家族連れの方まで、来店されるお客様はさまざまです。ライフスタイルや用途などを丁寧にヒアリングし、お客様に合った一台をご提案をお任せします。メルセデス・ベンツは、ご購入後も長くお付き合いが続くブランドです。「家族で何台もベンツを所有していて、今後のことも相談したい」といったご相談をいただくこともあります。一台の販売だけで終わらず、お客様の人生やライフスタイルに長く寄り添えることも、この仕事の大きな魅力です。 ★異業種からの転職者が多数活躍！ ★上司や先輩社員の同席・マンツーマンのOJT・ロープレなど手厚いサポート体制！ ★サービススタッフやメカニックとも連携しながらお客様をサポート。チームで協力する風土が根付いてます ★成果を出しやすい環境！20代で年収1000万円の仲間も！(未経験入社) 【入社後の流れ】まずはOJT研修からスタート。誠実な接客・販売スキルはもちろん、メルセデス・ベンツならではのおもてなしや商品知識を、実務を通じて身につけます。メーカー研修をはじめ、必要な知識やスキルを学べる各種研修も用意しているため、未経験の方も安心して成長できます。

東京（世田谷区・中央区・江東区・町田市・多摩市・八王子市・武蔵村山市・羽村市）、神奈川（横浜市・横須賀市・川崎市・逗子市・藤沢市）、静岡（静岡市）のいずれかの店舗 ※勤務地は希望を考慮のうえ決定します。 ※U・Iターン歓迎！ ※転居を伴う異動はありません。 ※配属店舗により、株式会社シュテルン世田谷または株式会社シュテルン中央への在籍出向となります。

＼月給30万円・40万円台の社員が多数活躍！／頑張った分だけ、収入にしっかり還元します！インセンティブは、販売台数や車種などをもとに算出。 1台販売するごとに支給されるため、成果がそのまま収入につながります。実際に、月給30万円・40万円台で活躍する社員も多数！社員の多くが年収600万円～800万円の水準で活躍しています。さらに、成果次第では年収1,000万円以上も目指せる環境。実際に、月給300万円以上を実現した社員もいます！ ★目標数字の達成度合いだけでなく、日々の取り組み姿勢もしっかり評価します！ ★他ブランドのディーラーと比較しても、インセンティブの割合を高めに設定♪ ★インセンティブの詳しい仕組みについては、面談・面接時にしっかりご説明します！ ■給与月給22万円以上＋インセンティブ ※経験・実績や成果に応じて、月給30万円・40万円台も可能です。 ※入社後6ヶ月間は、調整手当として月5万円を別途支給します。 ※月給には14.2時間分・2万1,700円の固定残業代を含みます。 ※固定残業時間を超える勤務をした場合は、超過分を別途支給します。

株式会社ケイ・アイ・エス

建築設計事務所

大阪府東大阪市宝持2-3-6

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設立 1989年
従業員数 16名
平均年齢 -

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【東大阪市/転勤無し】積算/年休128日(完全週休二日制：土日祝)住宅や医療施設や商業施設等

＜テレビ番組や業界誌、学生向け冊子など各メディアに取り上げられており、業界の知名度抜群★教育体制が整っており、手に職をつける事ができる／ワークライフバランス◎＞総合建設業を営む当社にて、住宅・医療施設、商業施設等の積算・見積を担当いただきます。 ■物件情報 ┗━━━━ ・対象物…住宅・医療施設メインとなりとRC、鉄骨、木造幅広い構造体に対応しています。・規模感…新築の場合は最低１億円以上が平均となります。・案件の割り振り…意匠性の非常に高い建築物の為、概算見積から手掛け本見積を行っているため特命受注に繋がっている。 ■同社ならではの魅力(研修制度、長期就業が叶う根拠) ┗━━━━ １、実施を想定したリアルな研修制度…2か月に１回、工事部社員を対象にした（図面の読み書き・部材数量の計算方法等）を研修しております。２、積算の段階で協力業者と綿密な打合せを行い精度の高い見積書を作成し得意先に評価を得ています。３、原価管理に反映出来る積算・見積を作成します。４、設計図書を読解出来る力が身に付きます。 ■実態としての働き方イメージ ┗━━━━ ◎地域密着…出張、転勤なし。大阪市内６割、京都、神戸エリアがそれぞれ２割となります。 ◎実態としての働き方…月平均残業時間は平均２０時間となりますが、入社して３年目迄までは残業をしないようにご本人様のみならず、社内関係者へ通達しています。 ◎退勤時間イメージ…17：30が定時となりますが、残業が発生する場合（入社３年目以降）は遅くとも18：30には退勤するよう、先輩社員や部門長と連携しながら業務を進めています。 ■組織構成 ┗━━━━ ・施工管理職の方だけでいうと13名で平均30代となり、業界内でも比較的若手の方が活躍しています。職人の方を含めると18名になります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本店住所：大阪府東大阪市下小坂2丁目14-16　天正八戸ノ里ビル3F 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／八戸ノ里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 460万円～550万円＜賃金形態＞月給制・その他固定手当は施工管理技士２級の資格手当となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～275,000円その他固定手当/月：20,000円～45,000円固定残業手当/月：59,400円～76,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 309,400円～396,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　1月あたり10,000円～30,000円 ■賞与：年2回　計3.0ヶ月分（前年度実績） ■上記その他固定手当は建築施工管理技士2級に対する資格手当（1.5万円）となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

双立電機株式会社

総合商社

＜本社＞東京都豊島区南長崎5-7-6

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設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -

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事務スタッフ／未経験歓迎／土日祝休／年間125日休

お客様と仕入先・メーカー、営業担当をつなぐ営業アシスタント業務をお任せします。営業担当は外出していることが多いため、お客様からのご連絡を最初に受ける大切なポジションです。【主な仕事内容】 ■受発注データの入力お客様から届いた注文書の内容を、自社システムへ入力します。 ■仕入先への発注入力内容をもとに発注書を作成し、メールやFAXなどで仕入先・メーカーへ送付します。 ■納期の確認・回答仕入先から届いた納期情報を確認し、お客様へ回答します。 ■見積もり対応お客様から依頼を受け、仕入先へ問い合わせます。過去の実績や登録済みの価格がある場合は、自社システムや決められたExcelのひな形を使って見積書を作成します。 ■電話・メール対応納期や見積もり、注文に関するお問い合わせの一次対応を行います。判断に迷う場合やイレギュラーなご相談は、営業担当へ確認できるのでご安心ください。【入社後の流れ】まずは、自社システムの操作や電話の取り次ぎなど、取り組みやすい業務から始めます。その後、先輩や管理職のサポートを受けながら、担当するお客様を徐々に引き継ぎます。独り立ちの目安は3～6カ月程度。知識や経験に合わせて業務量を調整するため、最初からすべてを一人で任せることはありません。電気・電子部品の知識も、実務を通じて少しずつ身につけられます。

東京都豊島区南長崎5丁目7番6号西武池袋線「東長崎」駅／徒歩5分都営大江戸線「落合南長崎」駅／徒歩6分 ※受動喫煙防止対策あり

月給22万円～27万円 ※能力、経験により決定します。

株式会社インテリアマエダ

専門店・その他小売

東京都小平市学園西町2-13-30

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設立 1965年
従業員数 -
平均年齢 42.0歳

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インテリア販売・店長候補／賞与年2＆決算賞与／月収30万円可

新築のお住まいや模様替えをされるお客様へ、カーテン、ブラインド、じゅうたん等のインテリアをご提案する仕事。「ナチュラルな雰囲気にしたい」「夏涼しく、冬暖かい部屋に」「ペット対応の素材がいい」そんなご要望を丁寧に伺いながら、お客様と一緒に理想の空間をつくっていきます。他にも、・見積書や指示書の作成、発注・在庫や欠品の確認、メール対応・店内ディスプレイ、商品整理などをお任せ。【入社後の流れ】いきなり一人で接客をお任せすることはありません。動画や研修、先輩とのOJTを通じて、商品知識や接客の基本からじっくり学びます。 ▼STEP1：まずはお店を知る商品整理・品出し・レジなどを担当しながら、商品の種類や素材、機能性などを覚えていきます。 ▼STEP2：接客を学ぶ先輩に同席し、採寸方法や商品の選び方、見積作成などを実践的に習得。 ▼STEP3：お客様を担当先輩のサポートを受けながら、少しずつ担当をスタート。お客様の「どんな暮らしがしたいか」を聞き、最適な商品をご提案します。 ▼着実に店長へステップアップ 1年目：スタッフとして接客や商品知識の習得 2～3年目：シフト作成や売場管理 4年目～：店長デビュー　※早期登用も可能。目標や成長スピードに合わせて個別のペースで丁寧に育成◎ 未経験の方も安心してステップアップできます。

★転居を伴う転勤なし ★車通勤OK（無料駐車場有） ★勤務店舗は相談の上決定。【西東京・所沢エリアの各店舗】 ◆小平店／小平市小川町2-1327 ◆府中店／府中市若松町1-36-1 ◆三鷹店／三鷹市牟礼6-13-21 ◆東久留米／東久留米市南町4-1-2 ◆所沢中央店／所沢市御幸町19-16 ◆入間店／入間市上藤沢382-1

経験者：月給30万円～＋諸手当＋賞与年2回未経験：月給23万円～＋諸手当＋賞与年2回 ※スタート給与は経験、スキル、意欲、資格など総合的に判断し、面談後決定します。 ※ご自身のご経歴でのスタート月給の目安など、お気軽に面接時にご質問ください。

株式会社徳信商会

ガス

大阪府八尾市北久宝寺3-1-63 （株式会社徳信商会）

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設立 1962年
従業員数 128名
平均年齢 35.0歳

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営業職／充実研修／未経験歓迎／転勤無／配属100％／面接1回

＼☆お任せする内容☆／「自分にできるか分からない」という方も安心！研修から同行、独り立ちできるまで徹底的にサポートいたします。未経験からプロに￣￣￣￣V￣￣￣￣【営業職】として地域の暮らしを支える、ガス機器、日用品・生活関連商品、住宅設備などを扱います。 STEP1▼「教育制度」社内研修で基礎知識を習得！社員の9割が未経験からプロになった安心の研修制度をご用意 STEP2▼「同行研修」基礎知識習得後は先輩に同行し、お客様宅へ訪問して実地研修！先輩の動きを肌で感じて吸収できます。 STEP3▼「困ったときは」仕事を進める中で出てくる疑問点も、 9割が未経験の先輩たちだから安心。どんな些細な質問も気軽にできる環境です♪ 入社後の流れ￣￣￣V￣￣￣入社前、「本当に自分に合っている？」と不安な方は… ☆体験入社☆を通してマッチ度をチェック！まずは1日、実際の仕事を見学・体験できるので、有意義な時間になること間違いナシ♪ もちろん日給もお渡しいたします！納得して入社を決められるから、ミスマッチもありません！ ☆…徳信商会のポイント…☆ 【1.無理な提案・飛び込みなし】既存のお客様への点検がメイン。地域密着で温かい環境です☆ 誠実な対応が、そのままあなたの評価と給与に繋がります。【2.最長半年の同行実績あり】覚えるペースは人それぞれ。焦らせることは一切ありません。【3.ガスだけじゃない】大阪ガスの安心ブランドに限らず、最新家電やリフォームを取り扱い日々の暮らしを「丸ごと」支えています！

《☆転勤なし／配属率100％／車・バイク通勤可能／U・Iターン歓迎☆》＼八尾・高石・泉佐野のエリアで一挙採用中！／ご希望の勤務地を100％考慮いたします♪ 【本社（八尾店）】〒581-0071 大阪府八尾市北久宝寺3-1-63 ★アクセス近鉄大阪線「久宝寺口駅」より徒歩8分 JR大和路線・おおさか東線「久宝寺駅」より徒歩18分【泉佐野・貝塚ガスセンター】〒598-0007 大阪府泉佐野市上町1-9-35 ★アクセス南海本線「泉佐野駅」より徒歩15分【高石ガスセンター】〒592-0011 大阪府高石市加茂4-11-6 ★アクセス南海本線「高石駅」より徒歩約12分 JR阪和線「富木駅」より徒歩約15分

【月給】 25万～50万円＋通勤手当＋賞与2回 ※能力・経験・スキルを考慮して決定いたします

株式会社キタムラ産業

建設機械・その他輸送機器メーカー

【本社】大阪府東大阪加納4丁目16-37 【配属先：北海道営業所】北海道札幌市東区東苗穂五条1丁目3-1

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設立 1975年
従業員数 107名
平均年齢 37.0歳

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ルート営業／年休125日・土日祝休み・未経験25万円~

道路工事や建設現場で使われる「安全保安用品（電光掲示板、標識、三角コーンなど）」のルート営業をお任せします。 ※長年お付き合いのある販売会社やレンタル会社が中心。工事現場へ直接向かって営業することはありません！ ■主な業務の流れ既存顧客への定期訪問を1日6～8件ほど。「最近どうですか？」といった世間話や情報交換を通して信頼関係を深め、ニーズに合わせた商品を提案します。営業に慣れてきたら競合情報をもとに新規営業へチャレンジも可能です！ ※当番制で配送をお任せする場合があります ■担当エリア・出張についてメインは札幌市内です◎ 業務に慣れてきたら、体制に合わせて道内主要都市への訪問もお任せします。【日帰り】旭川・帯広（週1回程度）【宿泊出張】函館（月1～2回）、釧路・北見（2ヶ月に1回程度） ※入社直後は宿泊を伴う出張はありません！ ■入社後の流れ（未経験でも安心の育成ステップ）【1～2ヶ月目】まずは内勤・配送からスタート倉庫作業、1人での配送業務、電話対応などを経験。カタログや伝票と突き合わせながら、少しずつ商品名やお客様を覚えていきます。【3～6ヶ月目】先輩の営業に同行先輩の訪問に同行し、商談の進め方や提案のコツを学びます。【半年後～】担当をお任せ！独り立ち後も、必要に応じて先輩が同行フォローします。1人で訪問する際も、社用スマホでいつでも相談できるため、わからないことはすぐに解決できます◎

・北海道営業所北海道札幌市東区東苗穂五条1丁目3-1 ・アクセス中央バス「東苗穂6条1丁目バス停」徒歩約3分 ※社員の多くがマイカー通勤をしています！

【月給】25万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇・決定いたします。 ※上記月給には固定残業代（32時間分／5万円～6万円）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ※試用期間6ヶ月あり（雇用条件・給与などの変動はありません）。 ■想定年収 350万円～400万円（初年度想定） ■昇給・賞与昇給：年1回賞与：年2回（夏・冬）決算賞与：年1回（22年以上連続支給中！） ※目標の達成度や個人の努力・成績に応じて支給額が変動します。努力がしっかり還元される仕組みです！ ■諸手当通勤手当、時間外手当（超過分）ほか ■評価制度について努力や成績をしっかり評価目標が未達成だからといって「給与が減額される」といったペナルティはありません。日々の努力や売上数字は、ボーナスや決算賞与に反映される仕組みです。

三優ライト工業株式会社

機械部品・金型メーカー

■本社／大阪府東大阪市岸田堂南町8-24　■生野倉庫／大阪市生野区巽東3-7-29

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設立 1962年
従業員数 91名
平均年齢 -

求人情報全2件

営業（月給30万円以上／年間休日120日／転勤なし）

■世界最大級規模の自転車パーツメーカーをはじめ、長年お取引を頂いている大手既存顧客などを中心に担当していただきます。 ■定期的な既存顧客訪問によりご要望やご依頼をヒアリング。図面やヒアリング内容をもとに、使用する原料や成形方法をご提案し仕様を決定。納期までのスケジュール・工程管理、試作品提出・改善案の提案などを行います。 ■当社の営業は、お客様のご期待に100％以上の品質でお応えするための第一歩となる仕事。お客様のものづくりをサポートするための最善の方法を提案する必要があります。あなたのこれまでの経験そして当社が培ってきたノウハウをベースにした提案力に期待しています。 ◎入社後は… まずは製品の種類や製造工程を学ぶ現場研修を数ヶ月。基礎的な知識を身に付けたら、先輩のサポートに付いて、お客様への提案の仕方や製造部とのやり取りなどを習得して頂きます。 ◎ゆくゆくは… 入社後まずは既存顧客の対応に専念し、ゆくゆくは既存7割／新規3割の割合で、営業活動を行います。高精度のプラスチック製品は様々な業界でニーズがありますので、私たちが今日までに築いた実績や信頼を強みに、さらに世の中に広めていっていただきます。＜営業サポートも充実＞内勤スタッフによる、見積書作成や提案資料作成のフォロー体制もあり、効率よく営業活動がおこなえる体制です。＜信頼できる社内体制です＞商談には必要に応じて、射出成形40年以上の経験を持つ技術部門長が同行。原料選定や成形可否について、早急に判断・回答できる体制です。さらに、社内に製造・品質部門が併設されているため、試作～量産までの検討スピードが早く、提案から受注までのリードタイムを短縮できます。

東大阪市岸田堂南町8-24 ※転勤無し ※自転車通勤可【交通手段】ＪＲおおさか東線「ＪＲ長瀬」駅徒歩10分地下鉄千日前線「北巽」駅徒歩12分近鉄奈良線「布施」駅徒歩15分

月給30万円以上＋各種手当 ※経験・年齢・能力を考慮し優遇します ※前職給与を最大限考慮！【各種手当】・役職手当・職務手当・家族手当（6000円～／規定あり）・皆勤手当・残業（時間外）手当
倉庫管理（配送メイン）／年休120日／残業10h／創業79年
- 締切間近
お任せするのは、本社と工場間の製品配送や協力会社への集荷業務が中心です。長距離配送や再配達などはなく、決まったルート・流れで進めやすい仕事です。配送業務の合間に、入出庫作業や出荷準備などの倉庫作業もお任せします。 ◎配送 ◎在庫管理、納期管理 ◎入出庫作業、ピッキング ◎出荷準備作業＜1日の流れ＞ 7:30～9:00／出社後、2トントラックで本社に向かい、荷積み。工場に戻り、荷下ろし。 ▼ 9:00／朝礼 ▼ 9:30～12:00／荷物を本社に配送。荷積み・荷下ろし。午前中に2、3回本社と工場を往復。 ▼ 12:00～13:00／昼休憩 ▼ 13:00～15:30／外部協力業者のもとへ部品を取りに行く。 ▼ 15:30～17:00／本社～工場間の配送。時間があれば簡単な軽作業。 ▼ 17:00／退社 ※17:20までには、ほぼ全員が退社しています。 ★入社後は… まずは本社工場（東大阪市岸田堂南町8-24／JR「長瀬駅」地下鉄「北巽駅」徒歩10分）にて1ヶ月～3ヶ月製造工程を経験し、製品のことを学んでいただきます。その後に生野倉庫へ配属。先輩社員と協力して倉庫管理業務をお任せします。 ★将来的には… キャリアアップのチャンスもあります！現場を管理するリーダーポジションも目指せます！「効率化」「見える化」「新しいシステムの導入」など、品質や生産性を更に向上させてください。

【転勤ナシ】 ■生野倉庫地下鉄「北巽駅」徒歩6分大阪市生野区巽東3-7-29 ミヨシコーポレーション内 ★自転車通勤可 ★UIターン歓迎

月給26万円以上+各種手当 ★経験・年齢・能力を考慮し優遇いたします ★前職給与を最大限考慮！【手当】・役職手当・職務手当・家族手当(6000円～) ・皆勤手当・残業(時間外)手当

川上ハガネ株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府東大阪市加納5-5-26

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設立 1948年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東大阪市】金属加工◆風通しが良い社風/頑張りが反映する評価制度有/年休125日

＜風通しが良い社風/頑張りが反映する評価制度有り/働きやすい環境があります/年に３回連休有り/残業時間10時間以内＞ NC旋盤にて鋼材の加工および製品の入出荷作業を担当して頂きます。また実績評価・目標設定・能力評価などの評価制度があり、頑張った分だけ評価される環境でやりがいを感じられます！ ■業務内容 NC旋盤にて鋼材の加工および製品の入出荷作業を担当します。 [作業の流れ]伝票がきたら納期確認を行い、優先順位をつけて作業に入ります。 ■勤務体系：週休2日制（土日祝）・8:40～17:30 ・13:00～21:50 ・17:00～01:50 （内訳）土曜日曜祝日夏季4日年末年始7日 ※その他7月第二土曜日、10月第三土曜日は出勤日。 ■同社の強み：・特殊鋼各種フルラインナップでニーズに対応…高機能の特殊鋼から非鉄金属まで業界No.1クラスの幅広いラインナップを取り揃えています。最適な品種選定から加工を絡めた提案、顧客のビジネスに貢献しています。・独自の拠点、配送体制でJIT（ジャストインタイム）を実現…神戸から日本全国、そして世界に対して、顧客の生産、品質向上に欠かせない優れた特殊鋼を、各拠点が「ハブ」となり、「必要なものを、必要な時に、必要な量だけ」、即時納品しています。・納期、プロセス管理システムで短納期に対応…長年培ってきた経験と品質維持を体系化した独自CPシステムにより、調達した素材を効率よく管理し、グローバル競争に生き残る個々のニーズに応えています。 ■海外展開：世界レベルのグローバル・ニーズに迅速に対応するべく、2012年より積極的に海外で事業展開を行っています。現在は上海に海外現地法人を設立し、在庫・鍛造・機械加工・熱処理の体制も整え、海外においても国内と変わらないワンストップ・ソリューションを提供しています。今後はインド、タイ、インドネシア、ベトナムなど、さらなるグローバル展開を計画中です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市加納5-5-26 勤務地最寄駅：片町線／住道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 365万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円その他固定手当/月：13,000円＜月給＞ 233,000円～413,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1.50～2.50％） ■賞与：年2回（3ヶ月分） ■別途、業績に応じて期末ボーナス（9月）を支給※直近15年、連続で支給実績あり。表記は残業代を除いた年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社城戸産業

住宅（ハウスメーカー）

大阪府東大阪市御幸町17-13

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設立 1969年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

管理スタッフ／完全週休二日／車通勤OK／未経験歓迎／手当充実
- 締切間近
東大阪を拠点に、分譲・注文住宅の建築施工管理をお任せします。施工は長年付き合いのある工務店が担当。あなたの役割は、『着工から引き渡しまでの工程』その全体をつなぐコーディネーターです。『東大阪』という地域性を知り抜いているからこそできる、当社の家づくりがあります。 □―――――――――――― 城戸産業の家づくりの姿勢 ――――――――――――□ ■品質から逃げない └ 耐震・地盤・保証など、目の前の課題に真摯に向き合います。 ■想いを叶える自由設計 └間取りから素材まで、お客様の暮らしをカタチにします。 ■一人ひとりに寄り添った提案 └家族構成や将来の暮らし方まで、ライフプランニングを考え抜いた住まいづくりです。その姿勢を現場で支えるのが、施工管理スタッフの役割です。 ▼具体的な仕事の流れ（一例）【着工前】・施工地の状態確認・ライフライン（電気・ガス等）の手配・電柱などの障害物撤去の調整・工務店との打ち合わせ　↓ ↓ ↓ 【施工中】・現場の進捗チェック・変更点の調整・工務店への指示　↓ ↓ ↓ 【竣工・引き渡し】・内覧会でお客様へ完成した家を案内・注意事項の説明、鍵の引き渡し　↓ ↓ ↓ 【暮らしに寄り添うアフターフォロー】・定期点検（1年・2年・5年・10年）の不具合対応・修理手配 ☆担当するのは分譲住宅・注文住宅・リフォーム・自社収益物件。月4～5件が目安です。 ▼こんな環境ですこれまで2,500戸の実績を積んできた現場は東大阪市内が中心、遠くても車で30分圏内。設計課と同じフロアで情報共有しながら動けます。現場での力仕事はほとんどなく、職人さんとのやり取りやスケジュール管理がこの仕事の核心です。

★転勤なし★ ★マイカー通勤OK★ 大阪府東大阪市御幸町17-13 ■交通アクセス ☆近鉄奈良線「瓢箪山」より徒歩9分 ☆マイカー通勤OK・駐車場完備 └大阪外環状線で、一際目立つ「城戸産業」の看板がランドマーク！

月給275,000円～400,000円 ☆経験・スキルなどにより金額を決定します ※上記額には、月20時間分のみなし残業代（35,000円～60,000円）を含みます。超過分は全額支給

株式会社加賀商会

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

大阪府東大阪市高井田西6-1-11

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設立 1977年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全3件

法人営業／アイデアを活かした商品企画もできる／高い有休消化率

鞄や袋物、ケースなどの縫製物をはじめ、お客様のニーズに応じた商品の企画から提案、納品にいたるまでの各工程の管理などをご担当いただきます具体的には… ￣￣V￣￣￣￣【（1）法人企業様の「こんな商品を作りたい！」というニーズをキャッチ】日本最大級の見本市「東京ギフトショー」などのイベントに出展しており、当社ブースにお越しいただいたお客様との交流を通じて、どのようなニーズがあるか把握します。この他、ホームページをご覧になったお客様からのお問い合わせも多数あります。【（2）ニーズに対して当社にできることのご提案】本社アトリエの他、国内外を合わせて約30社の協力工場を抱えており、最適な工場と連携することで、幅広いニーズに対応可能。商品企画から携わる場合もあり、アイデアや発想力も活かせます。 ■これまでに手がけた商品例・副教材、縫製物・生活雑貨（収納バッグ、レジかごバッグ、ランチバッグ等）...他多数！・推し活グッズ（アクリルスタンド、コースター・クリアバッグ・クリアポーチ等のPVCグッズ）【（3）生産～納品までの工程管理】サンプルを用いての打ち合わせ、資材発注、検品など、1つの製品が完成するまでの各工程にも携わります。受注内容によっては、打ち合わせや品質チェックのため、中国の協力工場に足を運ぶ場合もあります。中国語や英語のスキルがあれば活かせますが、社内には語学力のあるスタッフや、日本語が堪能な現地スタッフもいますので、話せなくても問題ありません。 ※基本は対面営業ですが、お客様によってはオンライン・チャットも活用していますこれからも必要とされる製品！￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣昔と今で呼び方は変わったものの、自分の「好き」を応援する「推し活」は、時代を超えて人々の生活を彩ってきました。これからも、その需要は変わることなく続いていくでしょう。ニーズや可能性が広がっているので仕事のやりがいも抜群です！ ※入社後の職種変更なし

★最寄の深江橋駅～本町駅まで直通約8分 ★転勤なし ★U・Iターン歓迎【本社】大阪府東大阪市高井田西6-1-11 ・Osaka Metro中央線『高井田』駅より徒歩8分・Osaka Metro中央線『深江橋』駅より徒歩10分

月給25万円～40万円 ※試用期間3～6ヶ月（待遇に変更はありません） ★OEM商品を対象とした営業経験をお持ちの方は、スキルや経験を十分に考慮した上で、給与を決定します。あなたの希望もお聞かせください。ご相談に応じます

株式会社オーミヤ

住宅設備・建材メーカー

大阪府東大阪市水走3-5-10

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設立 1958年
従業員数 50名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

営業職／未経験歓迎／土日祝休／年休123日／残業月8h程
- 締切間近
＜POINT＞ ★未経験OK！安心の研修制度◎ ★社会インフラを支える安定性 ★年休123日・実働7.5h・残業少なめ ★月給25万8500円～／賞与実績4.3カ月分 ★営業利益達成時は賞与年3回！＜仕事内容＞ ■既存住宅商社への納期等調整 ■農業法人、農家さんへの生分解性マルチ認知向上の取り組み ■見積書等の資料作成 ■お客さま問い合わせ対応 ◎訪問エリア：市内→市外→府内→府外と徐々にお任せ。ゆくゆくは出張先での提案も！ ◎営業スタイル：既存顧客中心に、1日4～6件ほど訪問活動。数字を追いかけず「顧客への提案の質向上」を大事にしているため、聞き上手が支持されます◎ また、訪問多め、デスクワーク多めなど、スケジュールを自身で計画を立てるので自由度が高いです。＜どんな商品？＞ ■水道用配管継手抗菌効果のある銅合金で製造され配管を曲げたり分岐させたり、サイズを小さくする商品です。これがないと住宅に飲み水は届きません。 ■生分解性マルチシート「NINJAマルチ」マルチシートは、雑草の抑制や温度を調節し、作物が育つのを手助けする農業資材です！資材のため年に2回必ず新しく購入されるため、一件一件の顧客と丁寧な人間関係を繋ぐことが売上につながります。　＜入社後の流れ＞ ▽OJT研修（4カ月程）※経験者は3カ月程入社後は、出荷や梱包、伝票作成など4部署を回り、製造工程など一連の流れを学びます。商品知識を身につけてから営業デビューするため、「何を売ればいいかわからない」「営業経験がない」という方でも安心です。 ▽営業活動スタートまずは既存法人得意先への「水道用配管継手」のご提案をお任せ。大手住宅商社に対して納期および価格の調整、新商品の提案を行います。初めから1人ではなく先輩が一緒に同行。適正や知識に合わせて特に市場成長率の高い生分解性マルチ「NINJAマルチ」の全国農家さんへの訪問も行っていただけます！決められた製品を売るだけでなく、新商品の企画開発に携わることもできます。

【転勤なし／駅チカ】 ■大阪府東大阪市水走3-5-10 ★2030年を目途にオフィスが新しくなります。きれいなオフィスで働けるのも魅力です！＜アクセス＞近鉄けいはんな線「吉田駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万8500円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月19時間分を、3万円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

再春館システム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区高輪4-10-58

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設立 1985年
従業員数 153名
平均年齢 37.0歳

求人情報全14件

【熊本市】インフラコンサルタント／安定した経営基盤／年休120日以上／リモート勤務可能

■業務内容：インフラコンサルタントとして九州を中心に、営業とともにインフラ領域に課題を抱えるクライアントに対して、最適なサービス提案～導入までを牽引いただくポジションです。・お客様への当社ソリューション紹介・課題要件のヒヤリング・最適なITソリューションのご提案・ネットワーク製品、セキュリティ製品の提案・サーバ、ストレージ、ネットワーク仮想化などの提案（各種プロジェクトの要件定義・設計／構築） ■プロジェクト例・仮想化基盤構築案件の設計・構築・運用・保守・オンプレミス環境インフラ環境構築の要件定義・設計・構築・運用・保守・AWS環境構築案件の要件定義・設計・構築・運用・保守・OS、ミドルウェア製品の設計・構築・保守 ■就業の魅力：・部門の拡大を目指していますのでマネジメント領域へのチャレンジも可能です・立ち上げ間もない部門ですのでコアメンバーとしてご活躍いただけます・マルチベンダー環境ですので、お客様の求める”最適”を最新のテクノロジーで提案できます・さまざまな最先端製品の知見を得ていただくことができます ■当社について私たちは、1985年にソフトウェア開発会社としてスタートし、2013年に大手製薬所グループの一員に加わりました。多様な企業のシステム構築に携わってきたノウハウと実績を持ち、そこに親会社にて長年培ってきたCRMやコールセンター業務、ECの知見が加味された「ハイブリッドカンパニー」です。創業以来、ITを通じて、あらゆる業界のお客様と絆を深め、信頼を構築してきました。毎年業績も好調で右肩上がりが続いており、更なる業務拡大に向け、中核となってプロジェクトを盛り上げていただけるエンジニアを募集しています。 ■現状と今後について・安定売上のためのSESの柱をいくつか立てつつ、請負領域も拡大して人に依存するビジネスモデルからの脱却を図っています。・アプリ領域は順調に拡大しているため、インフラ・セキュリティ領域を拡大し、さらなる事業拡大を目指しています。・お客様の課題に合わせて製品検討から提案、導入、社内への理解浸透までを一気通貫で行える自走型の部門に拡大をしていく予定です。・事業拡大、部門拡大を目指していますのでマネジメント領域へのチャレンジも可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞熊本事業所住所：熊本県熊本市中央区帯山4-17-1 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／東海学園前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） ※記載の月給には残業想定20時間の残業代と各種手当込みの金額で記載しております賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本市】インフラエンジニア■大手製薬会社グループの安定基盤／リモート可／顧客伴走型支援

■業務内容：インフラエンジニアとして、九州エリアを中心に、営業とともにインフラ領域に課題を抱えるクライアントに対して、導入提案～導入までを実施いただくポジションです。・クライアントの課題要件ヒヤリング・最適なITソリューションの検討・サーバ、ストレージ、ネットワーク仮想化の要件定義・設計／構築 ■プロジェクト例・仮想化基盤構築案件の設計・構築・運用・保守・オンプレミス環境インフラ環境構築の要件定義・設計・構築・運用・保守・AWS環境構築案件の要件定義・設計・構築・運用・保守・OS、ミドルウェア製品の設計・構築・保守 ■当ポジションの魅力・立ち上げ間もない部門ですのでコアメンバーとしてご活躍いただけます・マルチベンダー環境ですので、お客様の求める”最適”を最新のテクノロジーで提案できます・さまざまな最先端製品の知見を得ていただくことができます・専門知識を身に付け、変化とスピード感を楽しめる環境です ■当社について私たちは、1985年にソフトウェア開発会社としてスタートし、2013年に大手製薬所グループの一員に加わりました。多様な企業のシステム構築に携わってきたノウハウと実績を持ち、そこに親会社にて長年培ってきたCRMやコールセンター業務、ECの知見が加味された「ハイブリッドカンパニー」です。創業以来、ITを通じて、あらゆる業界のお客様と絆を深め、信頼を構築してきました。毎年業績も好調で右肩上がりが続いており、更なる業務拡大に向け、中核となってプロジェクトを盛り上げていただけるエンジニアを募集しています。 ■現状と今後について・安定売上のためのSESの柱をいくつか立てつつ、請負領域も拡大して人に依存するビジネスモデルからの脱却を図っています。・アプリ領域は順調に拡大しているため、インフラ・セキュリティ領域を拡大し、さらなる事業拡大を目指しています。・お客様の課題に合わせて製品検討から提案、導入、社内への理解浸透までを一気通貫で行える自走型の部門に拡大をしていく予定です。・事業拡大、部門拡大を目指していますのでマネジメント領域へのチャレンジも可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞熊本事業所住所：熊本県熊本市中央区帯山4-17-1 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／東海学園前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） ※記載の月給には残業想定20時間の残業代と各種手当込みの金額で記載しております賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山田運送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府東大阪市水走1-18-36（本社）

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設立 1986年
従業員数 280名
平均年齢 -

求人情報全2件

大型・中型ドライバー／入社1年目で月収50万円以上も可
- 締切間近
【1】大型ドライバー／地場（近距離） or 中長距離【2】中型ドライバー／地場（近距離） or 中長距離 ※基本は拠点間配送（拘束時間・到着時間への配慮で高速道路の使用率高め） ※地場（近距離）は営業所へ日帰りできるエリアを数件周ります ※長距離でも原則1泊2日程度（約500～600Km）【取扱荷物】・大手通販サイトの宅配物・郵便物・大手メーカー自動車の部品・印刷物（パンフレット等）・米、おかき　等 ★取引先は100社以上！取扱荷物も多岐にわたります【ドライバーファーストな評価制度】 ◎法規に則った勤務体系で長く活躍可能 ◎残業代もシッカリ支払い！その他手当も充実 ◎職務内容に応じた成果手当有 ◎真面目に働くほど評価される精勤報奨金（月5000円～／勤務態度・運行実績等で正当に評価）【入社後は】適性・スキルを見ながら入社後研修を短縮し、即戦力として活躍いただきます。【安心のサポート体制】 ★カゴ台車・パレット輸送の割合多め ★ドライブレコーダー・デジタルタコグラフ・バックモニター完備 ★遠方配送の場合、原則高速道路の使用OK（別途指示有） ★アルコールチェック・体調チェック・ストレスチェック ★24時間の運行管理体制で夜間フォロー完璧 ※入社後の職種変更なし

★マイカー通勤OK／駐車場完備 ★U・Iターン歓迎／転勤はありません ★借り上げ社宅制度あり（福岡以外）　遠方の方もお気軽にご応募ください！＜営業所＞大阪府東大阪市／埼玉県越谷市／埼玉県蓮田市／千葉県浦安市／愛知県名古屋市／愛知県小牧市／福岡県糟屋郡 ⇒所属営業所の地場（近距離） or 中長距離配送です ※受動喫煙対策あり

【大型】月給33万円～60万円【中型】月給25万円～52万円 ※地域・職務内容により異なる ※地場の条件等は別途お問合せ下さい＜試用期間中の給与＞【大型】月給30万円～43万円【中型】月給24万円～38万円 ※地域・職務内容により異なる ★時代に合わせた給与体系へ法令を遵守し、しっかり休みを取りながら“無理なく健康的に長く活躍してほしい”という想いから給与体系の見直しを行っています ★評価体制も刷新！ ◎案件ごとの成果（インセンティブ） ◎勤続年数 ◎無事故・無違反の継続など、日々の仕事ぶりや積み重ねを、さまざまな角度から評価しています。「長く」「安全に」活躍し続けるほど評価が高まり給料もアップ！安定した収入につながる仕組みを整えています。
大型・中型ドライバー／未経験歓迎／月給50万円以上の実績多数
- 締切間近
【1】大型ドライバー／地場（近距離） or 中長距離【2】中型ドライバー／地場（近距離） or 中長距離 ※基本は拠点間配送（拘束時間・到着時間への配慮で高速道路の使用率高め） ※地場（近距離）は営業所へ日帰りできるエリアを数件周ります ※長距離でも原則1泊2日程度（約500～600Km）【取扱荷物】・大手通販サイトの宅配物・郵便物・大手メーカー自動車の部品・印刷物（パンフレット等）・米、おかき　等 ★取引先は100社以上！取扱荷物も多岐にわたります【ドライバーファーストな評価制度】 ◎法規に則った勤務体系で長く活躍可能 ◎残業代もシッカリ支払い！その他手当も充実 ◎職務内容に応じた成果手当有 ◎真面目に働くほど評価される精勤報奨金（月5000円～／勤務態度・運行実績等で正当に評価）【入社後は】＜未経験者は＞まずは2カ月間の研修から。実際の運転を見るため、先輩に同乗してもらいながら慣れていきます。研修期間はあくまでも目安です。安心してデビューできるよう「もう少し練習がしたい」という方は2カ月を超えても寄り添います。 ■未経験で入社したドライバーの声「この道を通るといいよ」「ここを通るときに注意だね」など、先輩たちが日常的にアドバイスしてくれるので助かります！業務ごとに基本となるルートはありますが、道路状況に応じて判断できる場面もあり、落ち着いて運転しやすいです。＜経験者は＞適性・スキルを見ながら研修を短縮し、即戦力として活躍いただきます。【安心のサポート体制】 ★カゴ台車・パレット輸送の割合多め ★ドライブレコーダー・デジタルタコグラフ・バックモニター完備 ★遠方配送の場合、原則高速道路の使用OK（別途指示有） ★アルコールチェック・体調チェック・ストレスチェック ★24時間の運行管理体制で夜間フォロー完璧 ※入社後の職種変更なし

★マイカー通勤OK／駐車場完備 ★U・Iターン歓迎／転勤はありません ★借り上げ社宅制度あり（福岡以外）　遠方の方もお気軽にご応募ください！＜営業所＞大阪府東大阪市／埼玉県越谷市／埼玉県蓮田市／千葉県浦安市／愛知県名古屋市／愛知県小牧市／福岡県糟屋郡 ⇒所属営業所の地場（近距離） or 中長距離配送です ※受動喫煙対策あり

【大型】月給33万円～60万円【中型】月給25万円～52万円 ※地域・職務内容により異なる ※地場の条件等は別途お問合せ下さい＜試用期間中の給与＞【大型】月給30万円～43万円【中型】月給24万円～38万円 ※地域・職務内容により異なる ★時代に合わせた給与体系へ法令を遵守し、しっかり休みを取りながら“無理なく健康的に長く活躍してほしい”という想いから給与体系の見直しを行っています ★評価体制も刷新！ ◎案件ごとの成果（インセンティブ） ◎勤続年数 ◎無事故・無違反の継続など、日々の仕事ぶりや積み重ねを、さまざまな角度から評価しています。「長く」「安全に」活躍し続けるほど評価が高まり給料もアップ！安定した収入につながる仕組みを整えています。

有限会社万惣

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府東大阪市中新開2丁目13-23

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

事務・経理／フレックス制／30代・40代活躍／残業なし
- NEW
【スキル◎】請求書管理～経理まで幅広く担当【具体的な業務内容】 ■債権・債務管理・請求書関連・買掛金の支払処理　など ※顧客数は閑散期200～250、繁忙期250～300ほどです。 ■経理・売り上げ、コスト管理・直営のレストランMANSOUの売り上げ管理　・税理士事務所へ提出する月次資料の作成　など・入出金管理（振込、小口現金含む）・仕訳伝票入力・管理・納税管理 ■事務作業・電話対応・事務処理・事務対応など雑務　など＜入社後の流れ＞あなたの経験やスキルに応じて、できることから徐々にお任せしていきます。先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導していくので、経験が浅い方もご安心ください◎ ゆくゆくは毎月の数字を見ながら先月比・昨年比などの分析を行い、『もっと会社を良くするには？』を経営陣と一緒に考えることができます。分析を通じて会社の成長を肌で感じながら、一歩踏み込んだ事業運営に深く関われます。【point！働きやすさが叶う3つの環境】 ★落ち着いて働ける安心の環境先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導するため、事務経験が浅い方でも安心してスタートできます。まずはできる業務からお任せし、無理のないペースで慣れていける環境です。 ★頑張りが正当に評価される環境社長や上長との距離が近く、日々の頑張りをしっかり見てもらえる環境です。働きぶりや成果に応じて、昇給などの評価が随時行われるため、納得感を持って働くことができます。 ★柔軟な働き方と残業少なめの安心環境フレックスタイム制を導入しており、プライベートとの両立がしやすく、落ち着いて長く働ける環境です。繁忙期を除けば残業はほとんどなく、日々の業務も無理のないペースで進められます。

【転勤なし／駅チカ】大阪府東大阪市中新開2丁目13-23 ＜アクセス＞近鉄けいはんな線「吉田駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋外喫煙所あり

月給25万円

株式会社たくみ工芸

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

大阪府東大阪市衣摺5-15-3

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設立 1983年
従業員数 56名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【東大阪市／未経験歓迎】内装施工管理＜装飾金物＞◆土日祝／賞与4カ月／有名商業施設・高級ブランド案件

～未経験からの入社多数♪／賞与4カ月支給／有名商業施設を担当／資格取得全額支援／お盆9連休／少人数で育成充実／働く人を大切にする会社～ ■どんな会社？商業施設や百貨店、高級ブランドショップ、ホテルなどで使われるオーダーメイド装飾金物の製作から施工までを一貫して手掛けるものづくり企業です。高い技術力を強みに、有名商業施設やアパレル店舗、飲食店、オフィスなど幅広い空間づくりを支えています。 ■仕事内容装飾金物の施工管理をお任せします＜具体的には＞・現場での金属什器や装飾金物の組立、設置作業・協力会社との作業調整、安全管理・施工スケジュールの確認、進捗管理・現場確認および完成品質のチェック・製作部門との打ち合わせ、段取り調整商業施設や百貨店、アパレル店舗などの現場へ複数名で向かい、自社で製作した金属製品の取り付け工事を担当します。＜入社後＞経験豊富な先輩社員が同行しながらOJTを実施。高所作業やハーネス、職長教育などの資格取得も会社負担でサポートします。未経験入社の先輩も活躍しているため、知識ゼロからスタート可能です。＜キャリア＞施工技術を習得した後は、施工管理や現場責任者として工期管理・協力会社管理などにも携われます。 ■業務の特徴扱うのは既製品ではなく、一品一様のオーダーメイド製品です。案件はアパレル店舗、飲食店、百貨店、商業施設、万博関連施設など多彩。工期は数日から半年程度まであり、製作段階から完成まで関われるため、自分が携わった空間が形として残ります。 ■組織施工部門は5名体制。20年以上の経験を持つベテラン2名を中心に、40代1名、30代1名、20代1名が在籍しています。職人気質は強くなく、質問すれば丁寧に教えてくれる雰囲気です。社長との距離も近く、チームワークを大切にしています。 ■働き方・繁忙期のみ残業が20時間程度あります。現場での作業に伴う残業で、事務所作業が中心の日は定時退社が多数です。・お盆は9連休実績があり、しっかりお休みいただけます。・資格取得費用は全額会社負担です。・出張は案件により最長1カ月程度あります。・夜勤と日勤の工事はだいたい半々です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市衣摺5-15-3 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／衣摺加美北駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 368万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収 26歳・経験1年：400万円 38歳・経験10年：550万円 ■賞与：年2回（昨年度実績4カ月分） ■昇給：年1回（昨年度実績3～5％）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪市／未経験歓迎】製作設計＜装飾金物＞◆土日祝／賞与4カ月／有名商業施設・高級ブランド案件

～未経験からの入社多数♪／賞与4カ月支給／有名商業施設を担当／資格取得全額支援／お盆9連休／少人数で育成充実／働く人を大切にする会社～ ■どんな会社？商業施設や百貨店、高級ブランドショップ、ホテルなどで使われるオーダーメイド装飾金物の製作から施工までを一貫して手掛けるものづくり企業です。高い技術力を強みに、有名商業施設やアパレル店舗、飲食店、オフィスなど幅広い空間づくりを支えています。 ■仕事内容装飾金物の製作設計をお任せします～具体的には～・商業施設、アパレル店舗、飲食店、オフィスの内装設計・顧客との打ち合わせ、要望整理・製作図面、施工図面の作成・製作部門との仕様確認、納まり検討 ※CAD：AutoCAD、Vectorworks 単なる図面作成だけではなく、自社工場で製作する装飾金物の仕様検討から施工図レベルまで携わります。＜入社後＞まずは既存案件を通じて、同社の製品や施工特性を学んでいただきます。設計担当だけで完結せず、製作・施工担当との打ち合わせを通じて、空間づくり全体を理解できる環境です。＜キャリア＞将来的には大型商業施設や高級ブランド店舗の設計責任者として、顧客折衝から案件全体のディレクションまで担当いただくことを期待しています。 ■業務の特徴手掛ける案件の特徴は、一品一様のオーダーメイドであること。アパレル店舗、飲食店、百貨店、オフィス、万博関連施設など案件ジャンルも幅広く、設計した空間が実際に形になるまで見届けられます。自社製作・自社施工体制があるため、デザインだけでなく実現方法まで深く関われる点も魅力です。 ■組織男性3名（いずれも30代）の組織です。協力しながら仕事を進める文化が根付いています。社長との距離も近く、アイデアや提案を発信しやすい風土です。 ■働き方・繁忙期のみ残業が20時間程度あります。それ以外の時期は定時退社が多数です。・お盆は9連休実績があり、しっかりお休みいただけます。・資格取得費用は全額会社負担です。・出張・夜勤は発生しません。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市衣摺5-15-3 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／衣摺加美北駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 368万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収 26歳・経験1年：400万円 38歳・経験10年：550万円 ■賞与：年2回（昨年度実績4カ月分） ■昇給：年1回（昨年度実績3～5％）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社北島設計工務

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府東大阪市水走4丁目2番30号

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設立 1973年
従業員数 21名
平均年齢 40.0歳

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産業機械メーカーの機械設計・電気設計／技術者・見習（男女）

■機械設計・電気設計について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●機械設計は、生産機械装置関連の機械の設計～部品図製作など CADを使用した機械設計全般得意先で打ち合せや電気設計者と協力したり作業を進めたり周囲の人とのコミュニケーションは欠かせません ●電気設計は、各装置の電気回路の設計三菱電機、オムロン社製タッチパネル、 PLC他制御全般主に三菱電機や安川電機のモーターを PLCで制御　モーションコントロールで多軸制御の回路等もお願いします周囲とのコミュニケーションが必須なのは機械設計と同じです＜主に＞・三菱電機社製モーションコントロール制御・三菱シーケンサープログラム・ファナック社製ロボット制御 ★★主にこんな機械づくり★★ 設計～製作、現地据付まで一貫して社内で行っています主に銅箔・アルミ箔用等のシートやフィルム用の巻取機、包装機、積載機、ロボット搬送等の産業用生産設備機械の依頼を受け、過去の製造した図面を応用して新しいオーダーメイドの機械を造ります ★★TOP級の技術力と　　　　取引企業との信頼関係★★ 産業機械は決して表（おもて）での注目度は少ないですが、裏では大企業を支える縁の下の力持ち上場大手企業では名が知られた機械メーカー！（下請けではありません）世界でたった一台のオーダーメイドだから技術力の高さと有名な製品に携わったプライド！『楽しみ』『面白み』『挑戦』そして仕事に飽きることがない技術者にうれしいヤリガイです～製品・プロジェクト事例～・どん●衛の容器・ア●オスのフィルムシート・オム●ン低周波治療器粘着パットなど一例ですが、大手企業を支えています

■本社／〒578-0921　大阪府東大阪市水走4丁目2番30号＜交通＞大阪メトロ中央線（近鉄乗入）「吉田」駅徒歩10分

＼業界TOPクラスの給与体系／ ★トップ技術キャリア★ 年収例700万～1000万円 ■機械設計士・電気設計士￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)トップ技術キャリア　月給55万～80万円 (2)ミドル技術キャリア　月給45万～50万円 (3)育成レベル（見習）　月給30万円以上 ★3年を目安に月給45万円クラスを目指せます！ ※上記月給額には、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代（40時間分／7万5,000～10万2,000円）を含む ※固定残業代を超える場合は、追加支給。残業は月平均20～30H（通常多い時期40H/月～繁忙期60H/月） ※前職の年収やご希望の年収など可能な限り相談に乗ります＜試用期間/最大3ヶ月＞ ▼試用期間中＊月給(基本給)30万～40万円 ⇒月収例35万～45万円（別途手当含む） ※経験能力により1～2ヶ月短縮あり ※前職の経験、スキル等、考慮の上、優遇いたします ※【トップ】【ミドル】【育成】で給与は異なります ※固定残業代は含みません

株式会社ノーム

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府東大阪市水走3-5-43

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設立 1989年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業職／年収540万円～／未経験歓迎／土日祝休／年休120日

＜既存顧客が中心＞大手印刷会社をはじめ、既存顧客との取引が中心となっています。一部、既存顧客からの紹介や展示会でのリードから新規顧客へ対応する場合がありますが、飛び込み営業などは一切ありません。＜扱う商材について＞当社が開発・製造する製品の検査装置や省力化機器をご提案いただきます。例） ■検査装置・本の表紙や落丁乱丁有無の検査装置・郵便番号自動仕分け装置　など ■省力機器・缶バッチ等のパッケージングを行うマルチ封入機・製本工程の省力化機器　など ★当社の製品の多くは『中小企業省力化投資補助金制度』の対象装置として登録されており、お客さまへの提案のしやすさも魅力です！＜仕事内容詳細＞ ■既存顧客へのフォロー ■商談、ヒアリング ■商品、サービスの提案 ■見積書、提案書の作成 ■納品や導入後のアフターフォロー ■展示会での営業活動　など ★ゆくゆくは関東～九州の顧客先へ出張することもございます。＜入社後の流れ＞今回の募集は営業部門の新規立ち上げの伴う増員募集です。商品知識のほか、顧客先の業界知識などを幅広く習得していく必要があるため、代表直々に丁寧に育成していく予定です！ ▼当社や製品に関する基礎知識をレクチャー ▼代表に同行し実際の営業活動の様子や業務の流れを習得 ▼まずはコンスタントに同じような案件を発注いただく顧客の担当からスタートし、流れを掴みながらスキルを培っていただきます ▼将来的には営業部門の中核として、代表がいなくても自走できる存在を目指していただく予定です ★2～3年かけてじっくりと育成していく予定のため、経験の浅い方や未経験の方でもしっかりと成長いただけます！

【転勤なし／U・Iターン歓迎／駅近オフィス】大阪府東大阪市水走3-5-43 ＜アクセス＞近鉄けいはんな線「吉田駅」から徒歩5分 ※受動喫煙防止対策：オフィス禁煙

月給30万円～40万円 ※経験能力を考慮し優遇します ★厚待遇のワケは… 大手企業とも取引を重ね、安定した業績推移を続ける当社。利益はしっかりと社員に還元したいという想いから、スキルを適切に評価し給与へ反映するようにしています。技術職の中には年収1000万円となるメンバーも！

株式会社ＢＭＬフード・サイエンス

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都新宿区西落合2-12-14

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設立 1972年
従業員数 463名
平均年齢 42.1歳

求人情報全11件

【新宿区】経理◆日次から決算に挑戦可◆年休120日以上／残業月平均2H／臨床検査大手BMLグループ

～東証プライム上場のグループ会社／土日祝休み／福利厚生充実／残業月平均2.0時間／臨床検査大手BMLグループ／安定感が自慢の企業です～【仕事内容】・日常経理業務：現預金管理、仕訳入力、経費精算、請求書発行、債権債務管理、取引先管理　などの経理業務全般・月次、年次決算・税務関連業務、原価計算、予算管理、資産管理・監査応対などの経理業務全般・PC入力、資料作成、ファイリングなどの一般事務、電話応対、受付対応、書類整理【業務の特徴】まずは日常的な経理業務から担当していただき、経験・スキルに応じてその後お任せする業務を決定いたします。将来的には決算から税務・財務・管理会計と多岐にわたってご活躍いただく予定です。決算などの繁忙期以外はほとんど定時で帰社しております。経理グループは現在男性2名、女性1名の合計3名で経理業務を行っております。 ※残業月平均2.0時間（2025年度実績）…リーダー含め基本定時で退社しております。【弊社の魅力】食品衛生を中心に検査・品質管理に対する総合コンサルティング会社として、あらゆるジャンルの食品における衛生・品質のサービスを展開しております。【取引き顧客】大手流通小売（コンビニエンスチェーン、総合スーパー、百貨店等）、食品メーカー、外食産業、ホテル、給食事業者、商社・卸等大手企業をはじめとした幅広いお客様とお取引をいただいております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西落合2-12-14 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／落合南長崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞ 240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キヤノン電子テクノロジー株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区海岸1-4-8キヤノン電子ビル

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設立 1970年
従業員数 496名
平均年齢 41.0歳

求人情報全18件

【浜松町／40代活躍中】法人営業◆SES・SI提案／ノルマ無／残業月20h／キヤノンG安定基盤

～安定×挑戦・キヤノンGのSI企業にて、法人向け営業を担当いただきます～【定着率95％/育休取得実績多数(男女共)/中途入社５割】 ●ノルマ無・残業20時間程度・新規開拓の割合も少なく、働きやすい環境が整っています！ ●エンジニア出身の方も活躍中！ ■業務内容： SES/SIerの営業担当として、主にシステム開発やインフラ構築の領域において、お客様（SIer・エンドユーザー）との商談から弊社メンバー、パートナー様と協力してのチームビルディングをお任せします。 ※変更の範囲：入社時の仕事内容から変更なし ■営業活動の流れ： 1.お客様に対しての情報収集・関係強化施策・交渉・契約など 2.案件参画チームに対する情報共有・進捗確認・計画立案など 3.社内調整（法令確認・要員確認・収支確認・他部門連携など） ■業務詳細： <主な案件内容> システム開発・インフラ（サーバー機器）の設計構築・PMO業務 <部署での管理プロジェクト数> 120件程度＜新規と既存の割合＞既存7割　新規3割＜顧客の業種＞大手情報サービス企業および金融・通信・製造業等 ■入社後の流れ：まずはチームメンバーの商談同行にて実務を学んでいただき、徐々に既存顧客の中から成長の見込める案件の一部をお任せします。営業経験が無くても技術職としてSES・SIerでの業務経験があればスキル習得・スキルアップが可能です。 ■評価基準：目標予算はありますが、ノルマ等はございません。仕事に対する姿勢や、案件を進めるにあたってのプロセスや行動を重視して評価します。 ■働き方：本社出勤となります。直行や直帰となる場合もあります。 ■チーム構成： 4名（男女比は1:1。働きやすい職場です） ■フォロー体制：・役割等級別の目標管理制度／成果（結果+プロセス）に応じて昇給昇格・上司と年2回以上の面談を通じて、キャリアパスを支援・「社内資格認定制度」の活用により、キャリアアップ＆チェンジが可能・各種資格取得に挑戦できる資格取得支援制度(無料※回数制限あり) ・チャレンジを応援する社風があり、複数の勉強会や研修制度で、スキルアップも可能！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-4-8 キヤノン電子ビル勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ■昇給年1回＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～370,000円＜月給＞ 320,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、入社時の目安です。年齢・経験に応じ柔軟に決定致します。 ※賞与：年2回（6月、12月）※支給額は、業績により変動します。決算賞与有。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クラシテ株式会社

不動産管理

東京都新宿区箪笥町35番地日米TIME24ビル2階

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設立 1976年
従業員数 501名
平均年齢 38.6歳

求人情報全2件

マンション管理フロント職／17時定時／賞与年2回／東証上場G

設立49年の歴史があり、受託実績は業界トップクラスの2万4000戸超！マンション居住者様に「安全・安心・快適」に「永く」暮らしていただくため、日常的に管理業務を行い、理事会役員様とお打合せ等を重ね、大規模修繕や、総会の開催など、管理組合の運営サポートをお任せします！【具体的には・・・】 ■不動産（分譲マンション）の維持・管理 ├居住者様・管理組合様からの連絡、問合せ対応 └不具合があった際のメンテナンスや修繕対応 └定期的な巡回・訪問＊主に居住者様からの修繕依頼の対応＊業務時間外の対応はコールセンターが行うため、夜間の急な呼び出しはありません ■マンション管理組合様の運営サポート事務 ├理事会・総会の資料作成、議事録の準備・作成 ├理事会、総会を通して実施することになった工事の手配 └その他事務作業＊フォーマットがあるので、資料作成も安心＊居住者様に真摯に向き合い信頼関係を築くことが重要 ◎入社後は？未経験入社が8割を超える当社では、未経験者向けの研修が充実。入社後、本社で入社時研修（約2日間）を実施したのち、配属先の先輩社員がカリキュラムに沿って、ON-JT/OFF-JTの研修を一定期間実施いたします！研修期間は個人の習熟度に応じて柔軟に調整します。管理物件に同行し、物件の特徴を掴み、入居者様とコミュニケーションを取って信頼関係を築いていきましょう。 ◎業務に慣れてきたら？マンションの管理を担当する物件を決めていきます。先輩から引き継ぎを受け、まずは5棟担当することを目指しましょう！近隣エリアで担当を分けているので、無駄な移動時間は発生しません◎ 効率よくお仕事を進めていただける環境です♪ ※マンション規模は40戸ほどのマンションが中心 ※ご経験と規模によって担当棟数は調整します。

◇原則転勤なし◇あなたが希望する勤務地へ配属⇒東京、千葉、横浜、宇都宮、沖縄 ■東京：新宿区高田馬場4-39-7　※積極採用中！各線「高田馬場」駅より徒歩10分 ■東関東：船橋市湊町2-1-2　※積極採用中！各線「京成船橋」駅より徒歩8分/JR「船橋」駅から徒歩10分 ■横浜：横浜市西区北幸2-7-10　※積極採用中！各線「横浜」駅より徒歩5分 ■宇都宮：宇都宮市駅前通り1-3-1 各線「宇都宮」駅より徒歩4分 ■沖縄：那覇市楚辺3-8-1 ゆいレール「壷川」駅より徒歩10分 ■本社：東京都新宿区箪笥町35 都営大江戸線「牛込神楽坂」駅より徒歩1分東西線「神楽坂」駅より徒歩7分 ◎転勤の可能性について◎ ※事業所の移転等による転勤はあります ※自宅から通勤可能な距離における転勤の可能性はあります ※グループ会社への出向による転勤の可能性はあります ※転居を伴う異動による転勤が必要な場合は、本人の意向を確認の上決定しています

◇月給25万30円～37万9880円＋賞与年2回＋各種手当 ├残業代別途全額支給 └経験・能力を考慮の上、加給優遇あり【想定年収】 356万円～585万円 ※月20時間残業した場合の目安は398万円～640万円 ※退職金制度あり（詳細は「退職金について」欄を参照ください）【月収例】 ◇入社1年目／25歳の月収例月収25万7000円（基本給＋残業代） ◇入社2年目／33歳（月15h残業・管理業務主任者を保有している場合）月収32万5880円（基本給＋資格手当＋残業代）【手当】 ◇資格手当保有資格に応じて、毎月手当を支給します。　≪対象資格・支給額例≫ ・管理業務主任者：20,000円／月・マンション管理士：2,000円／月・マンション維持修繕技術者：2,000円／月・警備業指導教育責任者：20,000円／月　など ◇資格奨励金資格の保有年数に応じて、一時金を支給します。 ≪支給例≫ 管理業務主任者を3年間保有の場合：30,000円 ※最大100,000円を支給します。
反響営業／未経験歓迎／実働7h／残業月10h以下／リモート可
- 締切間近
当社のマンション管理サービスをご案内いただきます。「現在の管理会社から変更したい」といったご相談をはじめ、マンション管理に課題を抱える管理組合の方々へのヒアリングを行い、最適なプランをご提案する営業です。 ≪具体的な業務内容≫ ◇セミナー・相談会の実施 ◇WEB広告からの反響対応 ◇管理組合へのヒアリング・現地調査 ◇ご提案・見積書作成 ◇プレゼンテーション・企画立案 ◇大規模修繕のご提案・コンペ参加　など ≪業務の流れ・特徴≫ 管理組合様が抱える課題や管理会社変更の背景をヒアリングし、改善策を検討します。必要に応じて現地調査を行い、正確な見積・提案につなげます。顧客となる管理組合の理事の方々は、そのマンションにお住まいの方がほとんど。より良い住環境を整えるお手伝いをお客様に寄り添いながら進めることができます。《POINT》 ◎ノルマ・飛び込み・テレアポなしの反響型営業 ◎月5～6件程度の案件を担当 ◎1件あたり2～3週間かけて丁寧に対応できる環境

◆リモートワーク可 ◆駅徒歩30秒の好立地◎ ◆原則転勤なし！東京都新宿区箪笥町35番地　日米TIME24ビル2階＜アクセス＞・都営大江戸線「牛込神楽坂駅」より徒歩30秒・東京メトロ東西線「神楽坂駅」より徒歩6分＜出勤×リモートのハイブリッド勤務もOK！＞業務に慣れてきたら、在宅勤務と併用も可能！上長の判断のもと、週1～2日程度のリモートワークも取り入れながら働けます◎ ～転勤について～事業所の移転等に伴う転勤、自宅から通勤可能な距離への転勤、グループ会社への出向による転勤の可能性はあります。転居を伴う転勤になる場合は、本人の意向を確認の上決定します。

【想定年収】416万円～616万円 ※月20時間残業した場合の目安 ◇月給25万30円～37万9,880円＋賞与年2回＋各種手当 ├残業代別途全額支給 └経験・スキルを考慮の上、決定いたします。【手当】 ◇資格手当保有資格に応じて、毎月手当を支給します。　≪対象資格・支給額例≫ ・管理業務主任者：20,000円／月・マンション管理士：2,000円／月・マンション維持修繕技術者：2,000円／月・警備業指導教育責任者：20,000円／月　など ◇資格奨励金資格の保有年数に応じて、一時金を支給します。 ≪支給例≫ 管理業務主任者を3年間保有の場合：30,000円 ※最大100,000円を支給します。 ※退職金制度あり（詳細は「退職金について」欄を参照ください）＜年収例＞ ◇377万円／28歳・一般職（月給25万30円+残業手当+賞与年2回） ◇439万円／35歳・一般職（月給28万4120円+残業手当+賞与年2回）

株式会社日立プラントコンストラクション

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都豊島区東池袋3-1-3ワールドインポートマートビル7F

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設立 1964年
従業員数 1,291名
平均年齢 45.6歳

求人情報全22件

＜東京＞放射線管理業務~日立G／残業20～30h程・年休126日／経営安定・業界牽引の高い技術力~
- NEW
【独自開発の大型モジュール工法など業界最先端の技術を保有！月残業平均20~30時間/有給取得日数平均18日(24日中)/水曜ノー残業/日立グループで研修や福利厚生も充実】 ■採用背景国内原子力発電プラントの新規制安全基準対策工事や廃止措置対応等で業務量が増加したことに伴う求人です。 ■職務内容・東京(本社)での放射線管理事務業務・原子力発電所現地作業所における放射線管理(環境管理)業務 ■出張随時、各原子力発電所現地作業所への長期出張があります。出張先は青森県、宮城県、茨城県、新潟県、静岡県、石川県、福井県、島根県などです。 ■キャリアプラン社員研修に力を入れる日立グループの企業であり、教育体制が大変充実しています。各種技術研修を始め、階層別ビジネススキル研修やグローバル研修が体系的に整備されています。 ■高い技術力 3D-CADと連携した独自開発の大型モジュール工法や、モジュールと建築の枠型一体化を図った工法は、施工の安全性と品質向上、工期短縮に効果を発揮し、業界内で高い評価を得ています。安全に関する研修にも力を入れており、社内に模擬プラントを用意して安全・品質に関する研修を行っています。社外からも受講者がいるほどレベルの高い研修となっています。 ■トピック 2020年10月に原子力ソリューション事業部を創設！同社は、グループの日立パワーソリューションズの原子力事業に関わる機器設計・配管設計・製作等のサービス事業を承継し、原子力事業にトータルで応えることのできる組織になりました。今後、日本のエネルギー産業は大きく変化しますが、原子力プラントが0になることはありません。同業他社の中でも高い技術を有する同社は、業界牽引企業として原子力事業におけるリードタイムの短縮、現地作業の安全性・品質の向上を図ると共にイノベーションの創出をめざし社会に貢献しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-3 サンシャインシティワールドインポートマートビル７階 ※サンシャイン水族館が入っているビルとなります勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～404,000円＜月給＞ 220,000円～404,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※通勤手当（会社規定に基づき支給）、時間外勤務手当（時間外勤務時間に応じて別途支給） ※処遇条件は経験・年齢・学歴を考慮して決定します ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収：担当クラス…400～550万円係長クラス…600～800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜東京＞原子力発電所内の空調システム設計～日立G／年休126日・残業27h程度～
- NEW
【★働き方の改善が可能です！完全週休二日制(土日祝)/年間休日126日/月残業平均27時間/有給取得日数平均18日(24日中)/水曜ノー残業/日立グループで研修や福利厚生が充実しています】 ■採用背景：国内原子力発電プラントの新規制安全基準対策工事や廃止措置対応等で業務量が増加したことに伴う求人です。 ■職務内容：原子力発電所内の空調システム設計を担っていただきます！具体的には、空調系統設計や機器選定、ダクト・配管の仕様検討・配置設計など、原子力設備の空調システムを一貫して担当する部門で機械系の設計エンジニアとしてご活躍頂きます。同社社員に加え、派遣スタッフや設計協力会社でチームを組み、プロジェクトに携わります。 ■職場環境：40代のマネージャを中心に20代～50代のエンジニアが5名程度のチームを構成。設計業務に加え、派遣社員や請負会社に作業指示を行いながら業務を進めます。 ■出張について：頻度･期間は、担当業務や案件進捗状況等により異なりますが、週1回～月1回程度の頻度で数日～数か月(長期出張)となります。 ■キャリアプラン：社員研修に力を入れる日立グループの企業であり、教育体制が大変充実しています。各種技術研修を始め、階層別ビジネススキル研修やグローバル研修が体系的に整備されています。 ■魅力：（1）同社は、日立グループ内の施工・機器据付事業の中核企業です。（2）現場と密接に連携した設計業務を行っており、スケールの大きな仕事に従事できます。（3）原子力設備向け空調システムに関して、上流工程から自社で設計を行っております。 ■同社の特徴：同社はこれまで、社会イノベーション事業をグローバルに展開する日立グループの一員として、安全と品質、基本と正道を最優先に、電力・産業プラントのエンジニアリング、施工および建設支援サービスを提供してきました。そして今、日立プラントコンストラクションとして更なる飛躍に向けて、長年培ってきた経験・ノウハウをもとに、卓越した技術と優れた品質を有する施工のプロフェッショナルとして、社会・産業インフラ分野にソリューションを広く提供し、ステークホルダーに信頼され、社会・地域に頼りにされるグローバルメジャープレーヤーをめざしていきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-3 サンシャインシティワールドインポートマートビル７階 ※サンシャイン水族館が入っているビルとなります勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～390,000円＜月給＞ 200,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は、諸手当・残業代を除いて算出しています。処遇条件は年齢、職務経歴等を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本衛生センター

住宅設備・建材

東京本社：東京都国立市愛知：名古屋市大阪：大阪府守口市福岡：福岡県那珂川市鹿児島：鹿児島県鹿児島市霧島：鹿児島県霧島市北薩摩：鹿児島県阿久根市九州物流センター：鹿児島県鹿児島市

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設立 1975年
従業員数 120名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

住宅調査スタッフ／未経験9割／毎年昇給／賞与年3回／転勤なし
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大手ハウスメーカーやリフォーム会社から依頼を受け、個人宅・施設の調査を実施。「床下」や「コンクリートの劣化」などをチェックし、住まいの安全を守ります。＜仕事の流れ＞ ▼依頼受付工務店などの依頼で、日程調整し担当を決定します。 ▼車で現場へ訪問先や調査内容を確認し、道具を積んで出発！ ★調査は1件約2時間、1日2～3件ほどです。 ★担当エリアは日帰りできる範囲。遠方は直行直帰もOK！ ▼調査 ■木材に「含水率計」を当て、水分量を計測 ■床下のカビや断熱材の剥がれなどを目視で確認し、写真撮影 ■住宅を支える外周基礎や床下面積などを計測 ■計測した内容をもとに必要な工事範囲（何平方メートル施工するかなど）を算出「コンクリートにヒビが入っていないか」「木材が傷んでいないか」「断熱材に問題はないか」などを専用の機器を使いながら確認。高度なスキルは必要ありません◎ 専用機器や決められた基準に沿って確認するため、住宅の専門知識がない方でも始めやすい仕事です。 ▼報告・書類作成問題のある箇所を写真に撮り、家主さまへお伝え。その内容を報告書や工事見積書にまとめます。専用テンプレートがあるため、難しいPCスキルは必要ありません◎

【東京・名古屋・大阪・福岡・鹿児島の希望エリア】 ★転勤なし ★勤務地は希望を考慮し決定 ★U・Iターン歓迎 ★車・バイク・自転車・スクーター通勤OK ★敷地内に駐車場完備（福岡営業所、鹿児島支社、霧島営業所、北薩摩営業所） ■東京本社東京都国立市矢川3-1-6　第１日衛ビル ■名古屋営業所　★今年9月にNew Open！愛知県名古屋市守山区小幡太田3-21　小幡太田316　GIMUKO　A棟 ■大阪営業所大阪府守口市梅園町8番28号 104/105号室 ■福岡営業所福岡県那珂川市今光6丁目40 ■鹿児島支社鹿児島県鹿児島市下竜尾町25-22 ■霧島営業所　★今夏移転の新社屋！鹿児島県霧島市国分広瀬3-1044-26 ■北薩摩営業所　★今年New Open！鹿児島県阿久根市赤瀬川3811-23 ＜名古屋営業所に配属の場合＞入社後は大阪営業所で約1カ月間の研修を実施。研修後に名古屋営業所へ配属となります。研修期間中は給与支給に加えて、社宅をご用意し家賃・光熱費も会社が負担します。また出張手当として1日3000円支給！安心してスタートできます。

【隔週休2日制の月給】 ■東京：34万2000円以上 ■名古屋・大阪：32万9500円以上 ■福岡：29万5500円以上 ■鹿児島・霧島・北薩摩：27万8000円以上 ※一律の固定残業代月50時間分を含みます。 ※東京10万8500円／大阪・名古屋10万6000円／福岡7万9000円／鹿児島・霧島・北薩摩7万7500円【完全週休2日の月給】 ■東京：月給30万2000円以上 ■名古屋・大阪：月給29万2000円以上 ■福岡：月給26万5000円以上 ■鹿児島・霧島・北薩摩：月給25万5000円以上 ※一律の固定残業代月50時間分を含みます。東京8万8500円／大阪・名古屋8万5500円／福岡6万8500円／鹿児島・霧島・北薩摩7万4500円 ※いずれの場合も、上記を超える時間外労働分の残業代は追加で支給します。 ★固定残業代を月50時間で設定していますが、実際の平均残業は月20時間以内で収まっています◎

株式会社オープンハウス・アーキテクト

住宅（ハウスメーカー）

東京都中野区中野4-10-2中野セントラルパークサウス15F

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設立 1991年
従業員数 900名
平均年齢 -

求人情報全73件

インテリアコーディネーター／未経験歓迎／月給29.7万円以上
- NEW
■：理想をイチからカタチづくる ━━━━━━━━━━━━━━━ オープンハウスアーキテクトが手掛ける住宅最大の魅力は、完全自由設計であること。間取りも素材も色合いもゼロからつくることで、お客様一人ひとりの理想やライフスタイルに合わせた提案ができます。「コンパクトな土地でも広く見せたい」「ホテルライクにしたい」など、条件も希望も毎回違うからこそ、毎回が新しい挑戦。お客様ごとに異なる“理想”を引き出しながら、世界に一つだけの住まいをデザインしていきます。設計・施工の担当者と連携し、提案が実際の空間になる喜びも実感。机上のデザインでは終わらない、現場発のクリエイティブを味わえます。 ■：仕事の流れ ━━━━━━ ▼ヒアリング社内の設計担当が作成した間取りをもとに、色決め・仕様決めのご要望を伺います。 ▼企画・提案内装・外装・設備などを、イメージパースや素材サンプルを用いて提案。打ち合わせは1回2時間×3回が基本。限られた時間の中で、お客様の理想を引き出す“仮説力と提案力”が磨かれます。 ▼着工～工事進捗の確認提案内容をもとに着工。現場や設計と連携し、完成まで見届けます。 ▼お引き渡し完成後、お客様の笑顔を直接見られる瞬間です。 ■：未経験から挑戦可能 ━━━━━━━━━━━ 入社後は、ロールプレイングや先輩同行を通して基礎を学び、2カ月を目安に独り立ちを目指します。卒業試験を経てから初担当を持つため、確かな自信をもってデビューできます。一人立ち後も先輩との同席やフィードバックが続くため、常に相談しながら成長できる環境です。 ■：スピード感のあるキャリアアップも ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 国内有数の成長を誇るグループのため、組織は急速に拡大中。 1～3年で主任、3～5年で係長、5～8年でエリアマネージャーなどの実績も！成果を出すことで若手にも昇進の可能性が十分にあるので、将来の人生設計がぐっと立てやすくなります。

【転勤なし／三軒茶屋駅より徒歩5分】＜勤務地＞ LIFE DESIGN PARK 三軒茶屋住所：東京都世田谷区三軒茶屋1-40-7 アクセス：三軒茶屋駅より徒歩5分＜受動喫煙対策＞屋内全面禁煙

月給29万7,000円～46万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7,000円～6万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給
完全自由設計の意匠設計／残業少なめ／経験者は月給50万円以上
- NEW
＼ぜひpickupタブもご確認ください／都心をメインとしたエリアで、注文住宅の意匠設計業務をお任せします。 ■お客様との打合せを行い、ニーズをヒアリング ■自由な発想で提案を実施 ■図面作成業務 ■現場からの図面内容確認依頼への対応 ■出来上がった図面のチェック　など【入社後の研修の流れについて】入社後3週間程度研修期間をご用意しています。＜研修前半＞全中途入社者と同様の研修を受けていただきます。詳細：コンプライアンス研修／社内のシステムの使い方／当社の事業内容／行動指針／各職種の仕事内容をレクチャーします。　＜研修後半＞設計職に特化した基礎研修を受けていただきます。詳細：設計のやり方（間取り提案など）、CADの使い方をレクチャーします。＜研修後の流れ＞経験や個人のレベル差に合わせてOJTで経験豊富な先輩社員が二人三脚で指導いたします。 ※研修期間や内容については経験を考慮いたします。社会人としての心構えから建築や施工管理の基礎知識、社内システムの使い方など50種類の講座のなかから、その人に必要なものを受けていただきます。＼当社の設計職の特徴／ ★完全自由設計月3～4件の設計を担当。ご要望と納期、コストのバランスを取りながら、お客様との打合せを進めるスキームがあるため、様々なケースの自由設計を経験できます。 ★ITの導入で働きやすさも追求当社のDX推進部が現場の声やデータを基にシステムやアプリを自社開発しています。それにより、業務の効率化ができ、残業時間の削減などが実現！今後もさらにITを導入して働きやすい環境を整えていきます。 ★安定成長継続中売上高は年々増加しており、安定成長を続けています。住宅ニーズの高まりを背景に、オンライン相談での受注案件も増加。今後も圧倒的な成長を続けていきます。

東京、神奈川、大阪、愛知の各拠点 ※勤務地希望考慮 ※社用車貸与／通勤利用応相談 ※原則転勤なし＜本社＞〒164-0001　東京都中野区中野4-10-2　中野セントラルパークサウス 15F

【前職給与保証】 ■経験者：月給50万円～（固定残業代を含む）＋成果に応じたインセンティブを支給 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月30時間分6万4000円～を支給し、超過分は別途支給 ※経験・年齢等を考慮の上決定 ◎中途入社者の94％が給与アップに成功しています！ ■未経験者：月給24万円～（固定残業代を含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月30時間分3万700円～を支給し、超過分は別途支給 ※経験・年齢等を考慮の上決定 ◎中途入社者の94％が給与アップに成功しています！【業界屈指の高額給与】 ★グループ売上、引き続き絶好調 2023年度のグループ売上高は1兆円超え。9期連続で売上高、利益ともに過去最高を更新しています。好調な事業利益を社員へしっかり還元しています。 ★正当・公正な評価制度社員の努力や成果を可視化し、明確かつ正当に評価を実施。年齢・年次等に関わらず、評価が給与へ直結するからこそ、入社直後から高額給与が実現できます。

株式会社サン・ヤマモト

その他・各種スクール

神奈川県川崎市高津区溝口2-11-8

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設立 1982年
従業員数 350名
平均年齢 35.0歳

求人情報全5件

子どもの未来に寄り添う教育サポーター／年休120／土日祝休

子どもたち一人ひとりが思い描いた未来に向けて進んでいくために様々な教育事業を展開している私たち。『本当に困っている子どもたちを支え切る教室づくり』を目指し誰ひとり取りこぼすことない教育スタイルを目指しています。今後も子どもたちの未来がより輝かしいものであるために神奈川県に根付いた地域貢献企業として共に喜び、時に励ましながら成長に寄り添う教育サポーターを募集します。【具体的な業務内容】本社及び各教育部門にて下記業務を担当いただきます＜詳細＞ ◆運営サポート＊教室のプロモーション企画（ポスティング・ホームページ運営）＊保護者様と生徒に向けた見学・入塾のご案内＊講師のシフト調整と業務サポート＊教育運営サポート ◆教育サポート＊生徒とのコミュニケーション＊講師とともに学習プランの作成 ◆進路サポート＊保護者様と生徒との面談＊進路に向けた進捗確認と講習サポート ※勉強を教えるのではなく、サポート業務がメインです ★1教室あたりの人数…平均50～60人 ★生徒対象…小～中～高校生【仕事の流れ】事務作業や確認業務などを16時頃までに行い、学校や部活が終わって生徒が増え始める17時頃からは生徒との対話を優先しています。授業前や休憩時間に少し雑談したり、教室を巡回するなど、コミュニケーション方法は様々。授業が終わったら講師との振り返りなども行います。＼分からないときのサポート体制も万全／勉強を教える業務はありませんが、時には講師から授業の進め方などの相談を受けることも。その際は勉強に関するものをはじめ、本部にすぐ質問できる環境が整っているのでご安心ください。「誰に聞いたら分からない…」となることは決してありません。＼大切なのは子どもたちを信じ、自信を持ってもらうこと／私たちには勉強を通じて成功体験を積み重ねることで『自信』を持って欲しいという考えがあります。子どもたちに共感し、寄り添い、サポートすることで、子どもたちの頼れる存在として成長されることを期待しています。

【神奈川(横浜/川崎/平塚/茅ヶ崎)及び東京(大田/府中/立川)エリア※転勤なし】 ※勤務地は希望を考慮いたしますので希望に沿わない転勤はありません ※U・Iターン歓迎 ■本社オフィス神奈川県川崎市高津区溝口2-11-8 ＜交通アクセス＞・東急電鉄「溝の口駅」より徒歩4分・JR「武蔵溝ノ口駅」より徒歩5分 ■神奈川エリア【川崎市】・溝の口教室、宮崎台駅前教室、鷺沼教室、初山教室、神木本町教室・武蔵新城駅前教室、武蔵小杉教室、平間教室、鹿島田教室、南加瀬教室・元住吉教室、久地教室、向ヶ丘遊園教室、中野島駅前教室、稲田堤駅前教室・武蔵小杉校【横浜市】・たまプラーザ教室、綱島教室、菊名教室、センター北あいたいタウン教室・岸根公園駅前教室、横浜三ツ沢教室、中山教室、鴨居教室、小机教室【平塚市】・平塚本校教室、平塚駅南口教室、平塚旭教室、平塚四之宮教室【茅ヶ崎市】・イオン茅ケ崎中央教室 ■東京エリア【大田区】・大鳥居教室【府中市】・府中校【立川市】・立川校

月給27万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上で決定します