7ページ：募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 1,565 社中 301〜350 社を表示
設立 1934年
従業員数
105名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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資材管理／未経験歓迎／年間休日127日／原則定時退社／転勤無
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- 【事業の特長】 主な取引先は、大手重工メーカーや官公庁。 船舶のポンプを製造し、船舶全体をつくる取引先へ納品することが当社の役割です。 なかには船舶以外にも、大手工場の設備に当社製品が使われるケースもあります。 ――――――― 【主な業務内容】 ★基本的な業務フローは「受け入れ→払い出し→出荷」の流れです。 ▼受け入れ 注文したポンプの部品が届きます。 小さいボルトやナットから、フォークリフトで運ぶモーターまで大小さまざま。 図面と照らし合わせながら不備がないかをチェックし、保管場所に移動します。 ▼払い出し 工場内の製造工程表に基づいて、 必要なタイミングで必要な量の資材を保管場所からピッキングし、作業場所へ届けます。 ▼出荷 完成品を部品ごとに梱包します。 取引先へ納品するトラックを手配し、出荷を見届けて完了です。 ■在庫管理 工場内にはたくさんの資材だけでなく、段ボールやビニールなどの発送関連の備品もあります。 その在庫数を種類別にトータルで管理し、ストックが足りなくなる前に、社内の調達課へ注文を依頼することも大切な役割です。 ――――――― 【入社後は？】★未経験でも安心！ まずはポンプの部品に触れながら、各業務をレクチャーしていきます。 たくさんの種類のパーツがあるので、よく扱うものから一つひとつ覚えていきましょう。 これまで100年以上にわたり事業を手掛けてきたので、過去の資料が豊富であることも当社の特長です。 専門用語や寸法の見方、材質・種類・形状を分かりやすく説明している教科書のようなマニュアルもありますのでご安心ください。 まずは、半年ほど掛けて基礎業務を習得するのが目標です。 ポンプのなかのどこに組み込まれて、なんの役割をするパーツなのかが分かるようになると、より仕事の奥深さを感じられるようになります。
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- 【三重県松阪市／転勤なし／実質月4000円の社員寮あり／マイカー通勤OK／面接交通費を会社負担】 ■松阪工場：三重県松阪市上川町3456番地 ■最寄り駅：松阪駅 ★マイカー通勤OK！ ★U・Iターン歓迎！面接交通費を会社負担！ └遠方からお越しの方は、公共交通機関が発行した領収書をご持参いただければ面接交通費を支給します！ └また、月実質4000円で入居できる社員寮もご用意しています。詳しくは下部「待遇・福利厚生 各種制度」欄をご確認ください！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- ■月給20万円～30万4000円＋各種手当＋賞与年2～3回 ※年齢・能力を考慮して、当社規定により支給いたします。
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設立 1957年
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従業員数
30名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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電気施工管理／家賃手当／年休126日／昨年度賞与6.3か月分
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- 電気工事が問題なく進むよう、工事のプランニングから完成まで一貫してお任せします。 【★大手企業からご依頼の案件多数！】 京都市や京都府内の病院、京都中央信用金庫などの、公共施設の電気工事を担当。 地元の大手企業から多数ご依頼をいただいており、安定した取引基盤が強みです。 お客さまの声をダイレクトに反映できる面白さがあります！ 【★京都ならではの案件も！】 公共施設のみならず、東本願寺などの文化施設や、京都の有名ランドマークも数多く手掛けています。 幅広い業界の電気設備や億単位の大規模案件に携わることで、大きなやりがいを感じながらスキルアップできる環境です。 ＜主な取引先＞※敬称略 ・官公庁（京都市、京都府など） ・民間企業（京都中央信用金庫、真宗大谷派（東本願寺）、堀場製作所グループなど） ・建設業者（大林組、清水建設など） ＜施工実績＞ ■京都大学などの学校施設 ■京都中央信用金庫 ■京都近郊の商業施設・オフィスビル・工場・病院 ★当社HP『電気設備について』『施工実績』もぜひご覧ください！ ◇入社後の流れ◇ ━━━━━━━━ 経験に応じて先輩とのOJTや研修を行います。 電気工事施工管理は、経験と知識が必要となる仕事。経験が浅い方は2年ほどの研修期間を想定しているので、ご安心ください！ ■頑張りを正当に評価 社員の成長と成果を適切に評価。知識やスキルの向上だけでなく、仕事に対する姿勢やチームとの関係構築など、多面的な観点から総合的に判断しています。また評価は昇給や賞与にしっかり反映しています！ ■スキルアップが叶う環境 社員が着実に成長し、段階的にキャリアを築ける環境を整えています。将来的には、扱う現場規模の拡大や、後輩社員への指導、さらにはメイン担当者として現場を一人で管理していただきます。 ★昨年度賞与実績6.3か月分 ★30代後半で課長職へ昇進した社員も在籍
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- 【京都本社勤務／転勤なし★家賃手当あり（月3万円）★引っ越し補助を上限10万円まで負担※規定あり】 京都本社：京都府京都市中京区西ノ京東中合町81番地 ＜アクセス＞ ・地下鉄「西大路御池駅」より徒歩1分 ・阪急「西院駅」より徒歩10分 ・JR「円町駅」より徒歩10分 ＼ 生活にうれしい手当・制度も充実！ ／ ★U・Iターンの方は引っ越し補助あり ………………………………………………… 入社に伴い勤務地付近に転居する場合は、転居費用（引っ越し費用、敷金礼金、仲介手数料を含む）を10万円まで会社が負担！転職をきっかけに京都で働きたい方も大歓迎です◎ また、実家が遠方の方には家賃補助（月3万円、規定あり）も行っています。 例）大卒の場合、卒業年度より5年間支給！ ★直行直帰もOK！車両借上手当あり ………………………………………………… 業務に自家用車を使用する場合は、車両借上手当を支給。必要に応じて社用車も貸与します。 ◎月2万円～3万円（排気量により決定） ※マイカー通勤OK！ガソリン代や駐車場代は別途支給 ※受動喫煙対策：執務スペース内全面禁煙、執務スペース外に喫煙所あり
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- 【月給】21.9万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※下限は第二新卒の場合の金額となります。 ※資格・経験・能力を考慮して決定します。 ＼ 40歳以上の平均年収約930万円！ ／ 経験を積んで技術を身につければ、どんどん収入がアップしていく仕事です。 同世代の平均年収を大きく上回る収入も目指せます！
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設立 1948年
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従業員数
42名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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総務／創業90年の専門商社／年休121日＆基本定時退社
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- 総務・経理を中心に、バックオフィス業務全般を担当いただきます。 いきなりすべてをお任せすることはありませんので、未経験の方もご安心ください。 ＜具体的な業務内容＞ ・見積書や注文書・請求書などの作成・管理 ・勤怠管理（勤怠システム入力、入退社手続） ・経理補助（出入金管理など） ・協力会社との連絡・調整業務 ・社内行事の企画・運営補助 ・データ入力、資料作成、出荷業務の入力補助 労務や経理など、専門的な業務にも関われるため、長期的には“手に職”をつけて成長できます。 ＼あなたの気づきが職場を変える／ 業務効率化のための改善提案や、社内環境づくりに関するアイディアも大歓迎。 「もっとこうした方がスムーズかも」といった気づきを活かして、働きやすい職場づくりにも貢献できます。 ■入社後の流れ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、まず電話対応や簡単な事務作業など、取り組みやすい業務からスタート。 先輩社員がすぐ隣でサポートにつくので、総務未経験の方でも安心して始められます。 業務に慣れてきたら、少しずつ見積書の作成や勤怠管理など、総務の中核となる業務にチャレンジ 自分のペースでじっくりスキルを身につけていけます。 ■1日のスケジュール例■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:30 出社・朝礼・メールチェック ▼09:00 見積書や注文書などの作成／社内対応 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 請求書の照合など ▼17:30 退社（基本的に定時で帰れます） ■キャリアも、自分らしく築ける場所■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的には、正社員登用制度を活用してステップアップが可能。 契約社員から正社員に登用された先輩も多数在籍しています。 また、業務の幅が広く、社内外とのやり取りも多いため、事務処理能力や対人スキルも自然と磨かれていきます。
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場完備】 愛知県名古屋市瑞穂区堀田通6-10 ＜アクセス＞ 名鉄名古屋本線「神宮前駅」より徒歩12分 JR東海道本線「熱田駅」より徒歩15分
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- ■時給1,291円以上（試用期間中） ※経験や能力などを考慮し決定します。 ■月収例：209,760円以上 └ 時給1,291円 × 実働8時間 × 月20.3日勤務の場合
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設立 1949年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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自社ヘアケア製品のメーカー営業／年間休日120日／転勤なし
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- ■サロンのニーズに合わせた製品（シャンプーなど）・メニューの提案 ■代理店に向けた新商品のプレゼン ■美容師に向けたセミナー講師（製品説明、効果的な使い方のレクチャー） ■SNS／動画などを活用した店舗PRのアドバイス など 担当サロンは一人あたり70～80件ほど。 既存のお客様メインのルートセールスです。 1日の訪問件数は10件前後です。（直行直帰OK） ＜ 入社後の流れ ＞ OJTを通じて、先輩や社内インストラクターが基礎からすべてレクチャー。 名刺の渡し方やメールの送り方などのビジネスマナーからお教えします。 その後は同行営業を繰り返し、ある程度慣れてきたら一人での営業を徐々にお任せ。 常にそばでフォローしますのでご安心ください。 独り立ち後の1日のスケジューリングや提案の仕方などは、それぞれの営業スタッフにお任せしています。 効果的な提案方法を自分でカスタマイズしていけます！ ＜ 仕事の特長 ＞ ◆美容やファッションの知識が活かせる ヘアスタイルや髪色などの最新トレンドを把握しておくのは提案する上で大事なこと。 トレンドに応じたタイムリーな製品の提案が、サロンの売上や集客アップにつながるからです。 普段からおしゃれを意識している方であれば、知識をフルに活用いただけます！ ◆サロンの経営をサポート より効果的な使用方法や販促などの有益な情報を共有することで、サロン運営の課題解決にも貢献できます。 髪に優しいブリーチ剤やカラー剤などニッチな需要に応える商品があるため、美容師から手厚い信頼が得られます。 ◆動画による販促や講習会の機会も 効果的な商品の使用方法をご理解いただくために、動画媒体を用いた販促方法でサポートすることもあります。 その他、商品知識を身につけるための勉強会・サロンでの講習会などを催すことで、より深い支援も行うことができます。
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- ★転勤なし【栃木・東京・愛知・京都・大阪・広島・福岡】 【関東営業所】JR宇都宮線『小山』駅から徒歩20分 【東京支店】JR中央線『中野』駅から徒歩10分、『大新横丁』バス停から徒歩1分 【名古屋営業所】名古屋市営地下鉄名城線 矢場町駅 徒歩５分 【京都営業所】地下鉄東西線『二条城前』駅から徒歩5分 【大阪支店】大阪メトロ『肥後橋』駅から徒歩2分 【広島営業所】広島電鉄江波線『舟入南』駅から徒歩4分 【福岡営業所】地下鉄空港線『天神』駅・『赤坂』駅から徒歩5分 ※いずれも受動喫煙対策あり
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- 月給：21万5000円以上 ※勤務地エリアによって異なる ※経験・能力により優遇
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設立 1957年
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従業員数
115名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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ルート営業職／未経験歓迎／年休124日／残業少なめ／転勤無
- 締切間近
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- 生活のあらゆるものに使用される「砂」を必要とされているお客様にご提案します。 ＜例えば、こんなものに使われる！＞ ・人工芝 ・車 ・ガラス製品 ・ゴルフ場 ・スポーツ大会会場 ・建物 ※お客様は建材関係の企業様など、さまざまです。 ◆営業スタイル ━━━━━━━━ ルート営業で、お客様は当社と長きにわたりお付き合いのある方がほとんどです。 顔見知りのお客様も多いので、慣れれば比較的営業しやすい仕事となります。 また、基本的に問い合わせのあったお客様に対して提案する、反響営業です。 新規のお客様がいても、既存顧客からの紹介がメインとなります。 「ゼロからアポを取っていく」ことはないので、未経験でもスタートしやすいのが特徴です。 ◆仕事の流れ ━━━━━━━━ ▼問い合わせ対応 ▼お客さまのニーズのヒアリング ▼適切な砂の提案 ▼見積書の作成 ▼テスト ▼成約 ※砂の提案に関しては、お客様が使用される砂が「どんなものに使用されるのか」を聞き出し、その用途に合った砂を提案していきます。 ※テストでは、砂を製品化する前に、問題なく製品化できるかどうかを確認します。 ※案件の期間は、短くて数カ月～長くて年単位です。 ※海外の砂を仕入れられる機会も。グローバルな環境でも活躍できます。 ＼この仕事のポイント／ 「この人なら任せられる」と思っていただけるよう、信頼関係を築くことは大切です。 そのコツは、経験豊富な先輩がしっかりフォローしますし、やりながら覚えていただければ、大きな心配はいりません。 ◆入社後について ━━━━━━━━ 先輩社員によるOJT研修で、マンツーマンで指導します。 業界・営業の基礎から、取引先の特徴まで、イチから学びましょう。 最初の1年程度は、先輩社員と二人三脚で行動します。 まずは、お客様に顔を覚えてもらうところから。 徐々にできる範囲を広げながら、独り立ちを目指しましょう。 希少な分野のため、ほとんどの社員が何もわからない状態で入社しています。 そのため、事前の知識は不要ですので、ご安心ください。
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- 【転勤なし】 ■本社 愛知県名古屋市熱田区神宮3-10-10 ■大阪営業所 大阪府大阪市淀川区木川西 3-2-22 ■東京本店営業所 東京都江東区永代 2-19-7 ■九州事業所 福岡県京都郡苅田町長浜町 44-7 ※受動喫煙対策：あり
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- ◎東京・愛知・大阪 月給23万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万8750円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ◎福岡 月給23万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万4375円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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設立 1970年
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従業員数
12名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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営業／土日祝休／残業月10時間以下／転勤なし／月給30万円～
- NEW
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- 法人・個人のお客様へ向けた保険商品・プランの提案をご担当いただきます。株式会社葵総合保険では生命保険会社15社、損害保険会社6社の商品を取り扱っており、幅広い選択肢の中からお客様一人ひとりに合ったプランを提案できます。 当社では、通常の既存訪問に加え、「来店型」「安心と納得のコンサルティング」「わかりやすい資料の提供」の3つをコンセプトに、お客様に寄り添った提案を大切にしています。複数社の商品と社内で制作した分かりやすい資料を活用し、お客様にとって納得感の高い保険選びをサポートしています。 【具体的な業務内容】 ◆保険商品のご提案 まずはお客様のお話をじっくりヒアリングすることからスタート。現状や将来の不安、ライフプランを丁寧にお伺いし、最適な保険商品をご提案します。 ◆ご契約後のアフターフォロー 結婚・出産・転職・介護など、人生の節目に応じて保険の見直しをサポート。「今の保険内容が最適か」をお客様と一緒に考えながら、長期的なサポートを行います。 【安心して活躍できる3つのポイント！】 ★充実の研修制度 「毎週の商品研修」「毎朝のコンプライアンス研修」「全員参加型の接客コンテスト」など、継続的に学び続けられる教育体制を整えています。先輩や上司のサポートを受けながら、知識と提案力を磨き、着実に成長できます。 ★お客様との関係を築きやすい 既存のお客様への対応が中心のため、長期的な関係を築きやすいことが特徴です。さらに、「葵総合保険ニュース」「葵総合保険 経営者通信」などを定期的に発信。お客様との継続的な接点を創出しています。自然なコミュニケーションを通じて、信頼関係を深め、安心してご相談いただける体制を整えています。 ★健康経営優良法人認定企業 従業員の健康管理を経営的な視点で重視。安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。
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- 転勤なし★通勤便利駅チカ徒歩5分★自動車・自転車通勤OK★U・Iターン歓迎 【勤務地】 京都府京都市中京区河原町通夷川上る指物町320 ・アクセス「地下鉄・京都市役所前」駅徒歩5分 【受動喫煙対策】あり／屋内禁煙
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- 月給30万円～50万円
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事務／通勤便利駅チカ徒歩5分／土日祝休／健康経営優良法人認定
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- 法人・個人のお客様に向け、最適な保険商品・プランの提案を行う株式会社葵総合保険。今回は、バックオフィスから会社と営業スタッフを支える事務担当者を募集します。 当社では、「来店型」「安心と納得のコンサルティング」「わかりやすい資料の提供」をコンセプトに、お客様に寄り添ったサービスを提供。事務スタッフも、正確で丁寧な対応を通じて、お客様に安心をお届けする大切な役割を担っています。 【お任せする業務内容】 ◆書類作成・整理・ファイリング ◆電話応対 ◆来客への対応 ◆銀行への入金業務 ◆データ入力、その他営業サポート業務 ※生命保険会社15社、損害保険会社6社の商品を取り扱っています。営業担当者がお客様へ最適なご提案ができるよう、書類作成や手続き対応などを通じてサポートしてください。 【入社後の流れ】 入社後は、事業内容や保険の基礎知識、業務の流れについて学ぶところからスタート。その後は、先輩社員によるOJTを通じて、書類作成や電話対応など簡単な業務からお任せしていきます。保険・金融業界での事務経験をお持ちの方は、これまでの経験を活かせる業務からお任せ。自分のペースで担当できる業務を増やしていきましょう。 【安心して活躍できる3つのポイント！】 ★充実の研修制度 保険商品に関する研修やコンプライアンス研修など、継続的に学べる体制を整えています。書類作成や手続きに必要な知識を、しっかり身につけることができます。保険業界が初めての方も、安心して業務をスタートできます。 ★社内を支えるやりがいあるポジション 会社や営業スタッフ、お客様を支える存在として、社内外から感謝される機会も多いです。チームの一員として、やりがいを感じながら働けます。 ★健康経営優良法人認定企業 当社では従業員の健康管理を大切にし、安心して長く働ける環境づくりに注力。ワークライフバランスを大切にしながら、安定したキャリアを築けます。
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- 転勤なし★通勤便利駅チカ徒歩5分★自転車通勤OK★U・Iターン歓迎 【勤務地】 京都府京都市中京区河原町通夷川上る指物町320 ・アクセス「地下鉄・京都市役所前」駅徒歩5分 【受動喫煙対策】あり／屋内禁煙
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- 時給1,500円～2,000円
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設立 1976年
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従業員数
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- 平均年齢 38.2歳
求人情報 全1件
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店舗スタッフ／未経験歓迎／土日休可／インセン・家賃補助あり
- 締切間近
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- 接客・商品提案を中心に、店舗運営に関わる業務全般をお任せ。 「どんなワイパーを選べばいい？」「自分の車にはどんなタイヤがぴったり？」といったお客様の不安に寄り添い、最適な商品や整備のご提案を行います。 ★. 具体的な業務内容 ＿＿＿＿＿ ■接客・販売 ・お客様対応、相談受付、商品提案、会計業務など ・タイヤ・オイル・洗車用品など各部門での専任接客 ■売場づくり・商品管理 ・売場レイアウトの企画、POP・ショーカード作成 ・商品の発注／在庫管理／仕入れ管理／陳列 ■顧客・売上管理 ・会員獲得・管理、レジ業務補助、実績集計など ・部門ごとの販売計画の立案、販促キャンペーンの企画運営 ※SNSやWeb広告など店舗からの販促アイデア提案も可能。「もっとこうしたい」が実現しやすい、風通しの良い職場です。 ※接客内で英語や中国語などの語学力も活かせます。 ★. 入社後の流れ・育成体制 ＿＿＿＿＿ 導入研修として、入社後2週間～1カ月ほどは、eラーニングで接客マナーや商品知識の基本を学びます。 その後は先輩とペアになってOJTを実施。知識ゼロでも、現場で実際に商品に触れながら覚えられます。 その後は配属部門での実務を通じて、1年を目安に店舗全体の流れを把握。経験に応じて段階的に部門研修や資格取得にもチャレンジできます！ ★. オート・ハンズの魅力 ＿＿＿＿＿ ◆お客様の「相談してよかった」がやりがいにつながる接客 ◆2年に一度の社員旅行は、100名を超える全店のスタッフが参加して交流 ◆風通しの良い社風で、スタッフ発信の販促活動や提案も大歓迎 ◆人間関係があたたかく、担当部門を越えて支え合えるチーム環境
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- 【転居を伴う転勤なし／借上げ社宅あり／マイカー通勤OK】 滋賀県内（9店舗）のオートバックスでの勤務となります。 ★配属先は希望を考慮します ■オートバックス・甲賀店 滋賀県甲賀市水口町北脇字岡本1772-2 ■オートバックス･守山野洲 滋賀県野洲市野洲字芦田1456-1 ■オートバックス・八日市店 滋賀県東近江市札の辻1-1-7 ■オートバックス近江八幡 滋賀県近江八幡市白鳥町字大町26-1 ■オートバックス・グリーンウォーク彦根店 滋賀県彦根市西沼波町1 ■オートバックス長浜 滋賀県長浜市川崎町250 ■オートバックス今津店 滋賀県高島市今津町今津1702 ■オートバックス・堅田 滋賀県大津市真野2-31-30 ■スーパーオートバックス湖南 滋賀県草津市南笠東1-1-36 ※受動喫煙対策：全店舗で対応、屋外喫煙所あり
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- ＜モデル月給＞ ・月給31.3万円／34歳／基本給＋各種手当（主任） ・月給24.8万円／25歳／基本給＋各種手当（主任） 月給20万7,280円～43万5,000円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※残業の分量や休日出勤の有無など、ご希望に合わせて調整が可能です。休日出勤の場合は別途手当を支給します
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設立 1966年
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従業員数
70名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業／冷凍野菜で業界トップクラス！／土日祝休／年休124日
- NEW
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- ＼Point！／ ◎業界トップクラスシェアで知名度は圧倒的 ◎病院・学校等で不可欠な商材！食の楽しさを支える ◎レシピの提案など、アイデアを活かせる面白さ ◎完全週休2日制・原則定時退社・年休124日 ■具体的には ─────…… 国内外から仕入れた冷凍野菜、冷凍果実、 需要の増加する冷凍調理加工食品の提案営業です。 ・ニーズや課題の抽出、提案 ・レシピ提案 ・見積書やチラシの作成 ・売上管理 など 得意先となる業務用食品卸問屋をはじめ 病院や学校、外食チェーン、量販店など エンドユーザーへの商談同行やご提案も お任せします。 ＼入社後の流れ／ 先輩社員やベテラン上司がマンツーマンで指導します。 ※約2ヶ月間の研修を予定 ▼まずは座学！ └業界や当社の強みなどをレクチャー。 冷凍野菜など定番、売れ筋商品の知識を 習得します。 ▼次に同行営業！ └営業エリアでの商談に同行。 先輩・上司のトーク力、質問力、提案力を 間近で見て、ノウハウを学びます。 ＼1日の流れ（例）／ 09：00 出社・メールチェック 10：00 見積作成 12：00 ランチ 13：00 17時まで複数社での客先商談 17：45 退社 ※月3～4回ほど宿泊を伴う出張があります。 └もちろん費用は会社が負担。 └終業後は観光、グルメなど自分の時間♪ 各地で充実のプライベートを満喫してください。
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- 【転勤なし／希望勤務地考慮】 ・東京支店 東京都中央区八丁堀１-11-12 キューブワン八丁堀4F ・仙台営業所 宮城県仙台市宮城野区扇町7-2-5 日水物流（株）仙台扇町物流センター3F ・名古屋営業所 愛知県名古屋市中区丸の内2-14-31 ジェムストーン丸の内502 ・福岡営業所 福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-1 林英ビル5F 503号室
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- 月給22万5,000円～33万円＋残業代＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※残業代は別途全額支給します。
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設立 1959年
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従業員数
170名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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製造オペレーター／未経験歓迎／年収400万円～／年休120日
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- 配属となるのは、自動車内装材の製造ラインです。 まずは研修を受けていただいた後、あなたの適性・スキルに合った仕事をお任せします。 【担当いただくお仕事】 ■不織布製造の機械オペレーション ■製品の検査～ラベリング ■各種データ入力 ■業務内容のチェック など 【充実した研修】 まずは機械の操作や製品の基礎知識を学ぶため、先輩社員とのマンツーマンで1カ月～3カ月間指導を受けてもらいます。未経験でも安心して業務に取り組んでいただけます。 【資格取得も支援】 構内作業で役立つフォークリフト運転技能講習修了証など、各種資格を取得する際は費用などの支援があります！興味がある方はぜひご相談ください。
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- 【転勤なし／車通勤OK／駐車場あり】 ■本社工場：滋賀県甲賀市甲南町葛木30-20 ＜アクセス＞ JR草津線「甲南駅」「寺庄駅」から車5分程度 ※受動喫煙対策：あり
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- 月給19万5,000円～25万円＋各種手当（月平均5万7,000円）・残業代・賞与別途支給
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設立 1990年
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従業員数
43名
- 平均年齢 36.2歳
求人情報 全1件
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ルート営業／年休124日／土日祝休み／転勤なし／研修制度充実
- NEW
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- 【ここがポイント】 ★提案できる商材（資材）は10万点以上 ★無理な押し売り営業は一切なし ★お客様の「これが欲しかった」に応えられる ★チームで取り組む社風 ★社内コミュニケーションも活発 ★資材だけでなく、広告のデザイン～製作まで一貫して提案可能！ ※幅広いニーズに応え続けてきた結果、「トレードなら安心して相談できる」と言っていただける信頼を獲得。お客様から「困ったとき、真っ先に頼られる存在」としての立ち位置を確立しています。そのため、未経験の方でも営業しやすく、提案を前向きに受け入れてもらいやすい環境が整っています。 【お任せする業務内容】 産業用プリンター、製作用ツール、カッティングシートやアルミフレーム、工具など、看板・ディスプレイの製作に必要な資材の提案を中心にお任せします。お客様の要望に応じて、看板や販促ツールなど、広告のデザイン～製作までトータルで提案することもあります。 ＜取引先の多くはすでに取引のある企業＞ ・看板製作会社 ・印刷商社 ・広告代理店など ※本社と大阪営業所では既存・新規の割合は異なりますが、いずれも提案できる資材の幅広さや、商材提案から広告のデザイン～製作まで一貫して関われるやりがいは共通しています。 【入社後の流れ】 ▼座学研修からスタート まずは2週間～3週間を目安に、座学での研修を実施。当社や扱う商材について、基礎から理解を深めていただきます。 ▼先輩メンバーとの同行 お客様に名前と顔を覚えてもらうことからスタート。先輩の営業に同行し、「どんなことに困っているのか」「どんな提案が期待されているのか」をイチから学びます。 ▼独り立ち 未経験からスタートしたメンバーも、2カ月～3カ月程度で独り立ちしています。独り立ち後も、周囲に気兼ねなく相談できる環境です。 ※仕事に活かせる内容であれば、外部セミナーや研修への参加もOK。資格取得もサポートしており、自分の興味・関心を活かして成長できます。
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- 【転勤なし／愛知県名古屋市・大阪府大阪市いずれか／配属先は希望を考慮します】 ◆車通勤OK（名古屋勤務のみ） 【本社】 愛知県名古屋市中川区山王4-5-10 学宝社ビル3F 【大阪営業所】 大阪府大阪市天王寺区東上町8-36 グリーンクロスビル 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
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- 月給24万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万5,710円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験・能力を十分に考慮し、当社規定にて優遇します
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設立 1942年
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従業員数
275名
- 平均年齢 -
求人情報 全10件
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施工管理／賞与年3回（6か月分実績）／関西勤務／福利厚生充実
- NEW
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- ★賞与年6ヶ月分（昨年度実績） ★年休127日（会社カレンダーによる）・ノー残業デー（水） ★転勤なし＆1現場専任制（掛け持ちなし） ◎阪急阪神東宝グループの安定性 阪神電気鉄道100%出資。グループ案件から官庁・民間工事まで幅広く手掛け 売上高220億円を突破する安定基盤が自慢です。 ◎「ずっと関西」で働く 年休127日（会社カレンダーによる）＆長期休暇年3回 関西に密着し、将来設計もスムーズ。 年3回の長期休暇もあり、家族との時間も大切にできます。 平均勤続年数18.3年という数字が、居心地の良さを証明しています。 ◎前給保障＆グループ特典 同業からの転職者に関しては、前職給与を最大限考慮。 阪急阪神ホールディングスグループならではの福利厚生として、 阪神甲子園球場でのタイガース戦チケットやビルボードライブのチケット抽選、 阪急阪神百貨店でのお得なお買い物など、 プライベートを充実させる特典も多数ご用意しています！ また、奨学金返還支援やOCS（レジャー・慶弔金）など、独自制度も充実◎ ◎1現場専任制で技術を極める 大規模案件が多いため「1現場専任制」を徹底。 i-Construction等の最新技術に加え 施工管理アプリ（ANDPAD・Buildee・杭ナビ）を導入。 一つのプロジェクトに集中し、効率的に向き合える環境です。 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■現場の安全・品質・工程などの管理 ■施工計画の作成 ■現場の安全管理 ■発注者との折衝 など ◎資格取得支援がさらに進化！「手厚い手当」と「選べる学習法」 『1級土木・建築施工管理技士』の取得を会社が全面バックアップ。 一人ひとりのニーズやライフスタイルに合わせた支援を行っています！ 資格取得後にはお祝い金10万円の支給＆資格手当月15,000円も！ ※詳細は【資格取得支援について】をご確認ください
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- 【転勤なし／現場へ直行直帰可能】 阪神エリアを中心とする関西エリアのプロジェクト先へ配属（大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山） 【本社】 〒530-0001 大阪市北区梅田2丁目5番25号 ハービスOSAKA ※受動喫煙対策：あり
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- 【1級施工管理技士資格をお持ちの方】 ★前職給与を十分に考慮いたします 月給29万円～41万5000円＋賞与年3回（賞与6カ月分／※決算賞与含む）（残業代別途支給） 【1級施工管理技士資格をお持ちでない方】 ★入社後に資格取得を目指すことも可能です 月給25万円～41万5000円＋賞与年3回（賞与計6カ月分／※決算賞与含む）（残業代別途支給） ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します
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設立 1964年
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従業員数
157名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務スタッフ／残業なし／有休平均取得15日／月給24万円～
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- ＞＞【POINT！】 ☆事務未経験・業界未経験からスタートOK ☆手厚い先輩のサポートで段階的に覚えられる ☆残業ほぼなしで、無理なく続けられる 【お任せする業務内容】 事務スタッフとして、社内を支える業務を中心に担当します。 あわせて、運行に関わる事務サポートも一部お任せします。 いずれもチームで分担しながら進めるため、未経験の方も安心です。 ◎各種書類の作成・管理 ◎勤怠管理 ◎備品管理・発注対応 ◎運行に関わる書類作成・管理 ◎スケジュールの確認・調整 ◎ドライバーからの連絡対応 ◎社内・取引先との簡単なやり取り ◎その他、総務・事務サポート業務 ※デスクワーク中心！ 落ち着いた環境で、仕事とプライベートを両立しながら働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れは…？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一人ひとりの習熟度に合わせて、段階的に業務を覚えていきます。 ＜入社～1カ月目＞ まずは座学で会社の事業や社内の流れを学び、先輩のサポートを通じて事務の基本を習得。 分からないことはその場で確認できる環境です。 ▼ ＜2カ月目以降＞ 書類管理や社内対応など、チームの一員として業務を分担しながら対応します。 徐々に担当範囲を広げていくイメージです。 ＞＞【ココもcheck！】 ★暮らしに身近な分野を支える仕事 物流や電力など、日常に欠かせない分野を支える事業に、事務の立場から関わることができます。 ★長く働きやすい環境を整備 残業はほぼなく、有給休暇や長期休暇も取得しやすい環境。 育児・介護に関する休暇制度や資格取得支援もあり、ライフステージが変わっても安心して働けます。
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】 本社：愛知県名古屋市港区空見町1番地の37 「野跡駅」から徒歩15分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給24万3,600円～26万500円 ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※上記月給には固定残業代（月10時間分／1万6,100円～1万7,200円）を含みます。
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設立 1998年
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従業員数
1,342名
- 平均年齢 29.0歳
求人情報 全4件
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研究アシスタント／未経験歓迎／残業月5h未満／年休125日
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- 製薬・化学・食品・化粧品、受託分析などで研究・開発職としてご活躍いただきます。 ＼配属先は大手企業・メーカー多数（約2800社）／ 配属先例：日清食品、コーセー、ロート製薬、東レ など 多彩な配属先＆プロジェクトで、スキルを身に付けられます◎ 毎年150名以上の転籍実績も魅力的♪ 【入社後の流れ】 ▼少人数×オーダーメイド研修の実施 詳細は下記をご覧ください！ ▼配属先を選定 経験やスキル、希望の分野や勤務地、将来のビジョンを元に選定 ▼ついに配属！ 配属後も実験のフォローアップ研修や、定期面談などを実施 【プロジェクト例】 ■食品 ・コーヒー豆の香り分析、微生物試験 ・ワインなどアルコール飲料の成分分析、品質試験 ・サプリメントドリンクの開発補助 ■化学・材料 ・機能性フィルムの新製品開発のための合成、分析 ・有機EL材料の開発における高分子材料の合成、分析 ■化粧品 ・低刺激のクレンジングや日焼け止めの処方開発 ・アンチエイジング基礎化粧品開発のための細胞試験 ■医薬バイオ ・抗体医薬品開発のための遺伝子、タンパク質実験 ・外用剤や注射剤の品質管理 ※その他、多彩なメーカーでの勤務・転籍が可能！ ※一日の流れは「勤務時間欄」をご参照ください ★『少人数×オーダーメイド研修』があるから安心♪ ― 分野別10段階の新人研修プログラムをご用意しています。 【研修の特長】 講師が、一工程ごとにつきっきりで指導。 機器の操作手順など、根底から丁寧にレクチャー。 「なぜこの作業が必要なのか」など、受講者本人に深く考えさせることを大切にしています。 【研修内容】 ＜座学＞ ラボマナー／安全衛生／分析化学／再生医療概論／薬機法／GMP／GLP／GCP など ＜実習＞ ピペット操作の取り扱い／無菌操作／細胞培養基礎／PCR／ELISA／滴定／吸光度法／HPLC／UPLC／GC など
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- 【転勤なし／沖縄を除く全国に勤務地あり／エリア選択可能／U・Iターン支援あり】 ★自宅から通える範囲の「地域限定」も歓迎！ ★エリアの組み合わせも可能です！ 例：東京・神奈川 《積極採用エリア》東京・大阪・愛知・富山・福岡 ＼希望エリアで働ける／ 馴染みのある街や希望のエリアで、安心して働けます。 ＼配属先は業界トップクラスの約2800社！（グループ連結）／ ┗日清食品、コーセー、ロート製薬、東レなど。 ★大手メーカー、有名研究機関などからあなたにマッチした配属先を選定 ★平均3年・年間150名以上のキャリアアップ転籍あり ＼新生活応援制度あり／ 引越し代や敷金・礼金などの初期費用は当社が負担！家賃補助も一部会社が負担します！※規定あり
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- ★月収例：28万円（経験3年）★ 月給22.5万円～34万円 ※経験、スキル、転居の有無などを考慮し決定 ★賞与年2回、昇給年1回あり ★残業代全額支給 ★転居時の初期費用全額会社負担、家賃補助あり
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研究・実験職（バイオ・化学）安定の賞与支給／転居なし
- 締切間近
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- 食品・製薬・化学・化粧品、受託分析・検査企業などで研究・開発職としてご活躍いただきます。 ▼たとえば… 食品 ━━ ■機能性食品・予防医療研究、品質管理 ・コーヒーメーカー：豆の味・香り分析、官能検査、微生物試験 ・飲料メーカー：植物遺伝子組み換え実験 ・食品メーカー：プロテイン製品検査・分析（機器分析、理化学試験） 化粧品 ━━━ ■スキンケア・メイクアップ製品研究 ・化粧品会社：油性メイク製品開発・試作、オーガニック化粧品開発補助 ・肌幹細胞研究（細胞培養、機能性評価） 医薬品 ━━━ ■新規医薬品の研究開発・品質管理 ・スクリーニング、細胞・タンパク質・遺伝子実験、動物実験 ・医薬品候補化合物及びその原料の品質評価業務 化学・材料 ━━━ ■有機電子材料や高機能フィルム、バイオマス資源の研究 ・化学メーカー：プロセス開発や合成や精製、分析や評価 ■高機能素材や繊維の開発 ・アパレルメーカー：スポーツウェアやアウトドア用品向けの耐久性・伸縮性に優れた新素材の開発、繊維の紫外線カットや耐久性の試験 バイオ・医薬品 ━━━ ■新規医薬品の研究開発や品質管理 ・医薬品メーカー：医薬品の開発における薬理試験やスクリーニング、細胞や遺伝実験、各種分析 ・バイオメーカー：医薬品の有効性、安全性、機能性等の評価、分析など ★その他、多彩なメーカーでの勤務・転籍が可能 ▼入社後の流れ▼ 【STEP1】少人数×オーダーメイド研修を実施！（2～3週間） ⇒詳細は「分野別10段階の新人研修プログラム」欄をCHECK！ 【STEP2】配属先を選定！ 希望の分野や勤務地、働き方、将来のビジョンやスキルなどを元に選定します。 【STEP3】ついに配属！ 配属後も実験のフォローアップ研修や、定期面談等のフォローアップで伴走します。
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- 【転勤なし／沖縄を除く全国に勤務地あり】 ◎全国46都道府県（沖縄を除く）に配属先をご用意しております。 ・沖縄を除く46都道府県の中からご希望のエリアを選択可能。 ・自宅から通える範囲の「地域限定」も歓迎。 エリアの組み合わせも可能です！ 【エリア組み合わせ例】東京・神奈川 【積極採用エリア】東京・大阪・愛知・富山・福岡 ＼希望エリアで働ける／ 馴染みのある街や希望のエリアで、安心して働けます。 ＼新生活応援制度あり／ 引越し代や敷金・礼金などの初期費用は当社が負担！家賃補助も一部会社が負担！※規定あり U・Iターンの支援も◎ 配属先は業界トップクラスの約2800社！（グループ連結） ┗ロート製薬、コーセー、日清食品、住友化学、三菱ケミカルなど ★あなたのご希望を最優先！ ★平均3年・年間150名以上のキャリアアップ転籍あり ★U・Iターン支援あり ★大手メーカー、有名研究機関などから配属先を選定 「一度は諦めた研究職への夢、もう一度叶えたい」 「理系の知識を、眠らせたままにしたくない」 そんな方が安心して研究職を目指せる環境を整えています！
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- ★月収例：28万円（経験3年）★ 月給22.5万円～34万円 ※経験、スキル、転居の有無などを考慮し決定 ★賞与年2回、昇給年1回あり ★残業代全額支給 ★転居時の初期費用全額会社負担、家賃補助あり
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設立 1968年
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従業員数
23名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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報道・TV中継ドライバー／賞与5カ月分／定着率100％
- NEW
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- 取材に向かうスタッフや機材を、現場に送り届ける重要なポジション。 TV局のロゴが入った車を運転するため、大きな責任とこれまでにないやりがいが感じられる仕事です。 ※TV局への直行直帰（常駐）となります。 【主な仕事内容】 報道車や中継車などの運行、車両管理、清掃をお願いします。 ◆中継の場合 天候によりズレることはありますが、年単位で中継の予定が確定しています。 ◆報道の場合 緊急時対応のため、常に1名以上がTV局内で365日24時間の待機をしています。 待機中は、新聞や雑誌を見たりと基本的には自由ですが、緊急時はすぐに出動できる体制を整えておく必要があります。 ※夜勤は、業務に慣れてから。月に1～2回程度の対応となります。 ＜POINT＞ ★体調管理が大切 大きな災害の時は長期対応となるため、泊まりも考慮した準備が必要です。 また、1日中運転をするなどハードなスケジュールとなる日も。常に人命を預かっているという意識で業務を行っています。 ★たくさんの人と関わる アナウンサーや中継先で関わる人など、実にさまざまなポジションの方と接する仕事です。 ★報道を陰で支える、自分の活躍 中継を支え、報道を支えるという大きなやりがいがあります。 慣れはあっても、飽きのこない仕事です。 【入社後について】 本社への出社は、初日のみ。（書類の記入や、入社時説明など） その後は、現場の先輩と一緒に常にOJTで仕事の流れや業務内容を覚えていただきます。 また大型二種免許が必要となるため、お持ちでない方には入社前に免許取得をお願いしています。 取得後は資格手当として【月1万9000円】を支給！ 他にも【運行管理者】【無線関連の資格】などにも手当があります。 スキルを無駄にしない環境が整っています！
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- ■勤務地／大阪府大阪市福島区福島1-1-30 ※勤務地に常駐となります ※転勤なし ※受動喫煙対策あり
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- ＼初年度から手当なども含めると、平均年収例500万円～600万円／ ■月給23万4270円以上＋時間外手当は全額支給＋各種手当＋賞与年2回 ※経験を考慮し、決定します。 ★手当は【福利厚生欄】をチェック！
日本重機販売株式会社
産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
大阪府大阪市此花区島屋3丁目5番16号
▼事業所
関東営業所／神奈川県川崎市宮前区神木本町2丁目18番6号
福岡営業所／福岡県北九州市八幡西区藤田1丁目2番29号
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設立 1958年
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従業員数
35名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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建設・産業車両のメンテナンス／資格・経験不問／昇給年2回
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- ・修理、点検 ・燃料やオイルの流れチェック ・異常箇所のチェック など 修理や点検の手順、チェックのポイントなど、お仕事内容については先輩とのOJTでイチから学べます。分からないことや困ったことがあれば、いつでも質問できる体制を整えていますので、整備の仕事が初めての方も、正社員として働くのがはじめての方でも安心です。 ＼＼どんな機械を整備するの？／／ ●フォークリフト・クレーン・貨物用エレベーター・建設機械 など 物流現場や工事現場に欠かせない機械を扱います。 あなたが子どもの頃に「カッコイイ！」と憧れていた重機もあるかもしれません！ お客様への貢献はもちろん、私たちの暮らしを支えることにも繋がる、やりがいの大きな仕事です！ ＼＼成長を応援する会社！／／ 大型かつ多種多様な車種を扱うので、お仕事を通じて自然と幅広い知識やスキルを習得できます。 また、スキルアップに必要な資格の取得については費用負担も含め、会社がバックアップ。 整備士やフォークリフト、クレーン～建設機械整備技能士資格（国家資格）まで多様な資格の取得が可能です。 ＼＼収入をUPさせたい経験者にも最適！／／ 重機や機械の整備経験のある方は、月給40万円以上でのスタートも可能！ 「収入UPを実現したい」という方にも最適です。 会社指定の資格を取得すれば資格手当もつくので、さらに収入UPが可能。 高いモチベーションで仕事に取り組める環境です！ ※入社後の職種変更なし
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- 大阪府大阪市此花区島屋3丁目5番16号 【交通手段】 ＪＲ環状線「西九条」駅乗り換え、ゆめ咲線「安治川口」駅より徒歩7分 ◎転勤なし
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- 【未経験者】月給30万円～ 【経験者】月給35万円～50万円 ※経験・年齢・能力・資格等をしっかり考慮した上で、決定します。
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設立 1991年
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従業員数
72名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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建材の補修スタッフ／未経験大歓迎・育成前提採用／賞与年3回
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- キズなどの不具合のある建材に対し、 板金・塗装をしたりシートを貼ったりなど それぞれに合った方法で 補修（リペア）していく仕事です！ 【仕事の流れ】 （1）取引先から依頼を受けます ▼ （2）現場へ訪問します 現場は一般住宅や商業施設、 公共施設などさまざまです。 ▼ （3）リペア箇所確認後、作業スタート 新築物件のキズ補修が中心ですが、 素材の腐食や経年劣化などの 補修を手掛けることも。 ひと現場につき半日～1日ほどかけて 作業を行っていきます。 ▼ （4）リペア完了後、帰社 ―【こんなものを直します！】― ■建材 ドア／サッシ／手すり／門扉／階段／フローリング／シンク etc. ■素材 アルミ／スチール／木製品／ステンレス／樹脂／塩ビ etc. ―【入社後の流れ】― 最初は見るもの・聞くこと全てが初めてのはず。 そのため、初日の座学研修後は 先輩のアシスタントをしながら、 材料や道具の名前を覚えるところから始めます。 『覚えた道具を先輩に渡す』など できることから挑戦しながら、 人間関係にも慣れていって 緊張をほぐしていきましょう◎ 一人前になるまでは2～3年、 早くても1年程度を想定しています。 焦らずじっくり成長していきましょう！ ★POINT！安定感の秘訣は… ………… 創業当初はアルミ・ステンレスの リペアが中心でしたが、 お客様から「こんなのも直せる？」と さまざまな依頼をいただくうちに ノウハウがどんどん蓄積。 そのうち、 「他社では断られた補修もやってもらえた」 「エイテックに任せれば何とかなる」と お客様が自然に口コミを広げてくれるように。 創業から37年、安定の成長を続けています！
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- 【東京・横浜・名古屋・仙台・大阪・福岡／転勤なし】 配属先はもちろん希望を100％考慮！ 親しんだ場所に腰を据えて働けます。 ―【積極採用中】― ■東京営業所： 東京都葛飾区青戸8-2-11 ■横浜営業所： 神奈川県横浜市戸塚区前田町1254-7 ■名古屋営業所： 愛知県名古屋市北区五反田町213 ―【 下記拠点でも募集中 】― ■仙台営業所： 宮城県仙台市宮城野区日の出町1-6-20 ■大阪営業所： 大阪府大阪市此花区春日出北2-19-11 ■福岡営業所： 福岡県福岡市博多区金の隈1-33-22 ★自動車・バイク・自転車通勤OK！ ★U・Iターン歓迎！ 近隣県や遠方の方もぜひご応募ください。 ★各拠点へのアクセスは 下の「勤務地一覧」をCHECK （受動喫煙対策：屋内禁煙）
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- 月給22万円～35万円+各種手当+賞与3回 ★月給額はスキルなどをもとに決定します。 リペア作業経験者（職務経験は不問）は、 経験を十分に考慮し優遇します！ 【各種手当について】 ■交通費／規程に沿って支給・月3万円まで ■時間外手当 ■資格手当／建築施工管理技士（2級以上）の取得後、月5000円支給 ■勤続手当／1年勤続ごとに3000円を支給（上限5年） ■休日手当 ■出張手当 ■技能手当 ■役職手当
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設立 1973年
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従業員数
23名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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不動産コンサル営業／未経験歓迎／月給30万円～／残業8h以下
- NEW
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- 【お任せするポジション】 賃貸物件や売買物件など、 幅広い不動産の仲介・管理をお任せします。 ≪ 具体的には ≫ ◎賃貸仲介営業 オフィス物件や賃貸住宅をお探しのお客様へ 条件に合った物件をご提案・紹介します。 ◎テナント管理 物件のオーナーさまに代わり 建物・入退去・家賃などの 管理業務を行います。 ◎不動産売買仲介 物件を「買いたい」「売りたい」想いの お客様に購入・売却のご提案をします。 ╋━━━━━━━ 未経験でも安心！ 営業デビューしやすいヒミツ ━━━━━━━╋ ★チャレンジしやすい環境 ￣ 当社の営業手法は反響・紹介がほとんど。 チームで一緒に戦略を立てて 活動していきます。 また、現在は先輩社員・上司から 引き継ぐ案件が多いタイミング。 既にリレーション構築のできている お客様とコミュニケーションしながら 成長していただけます。 挑戦したい方は、 もちろん新規開拓も大歓迎！ ★万全のサポート体制 ￣ せっかく 「当社で挑戦してみたい」と 思ってくださる皆さんには 安心して成長できる環境を ご用意しています！ ≪例えば…≫ ■ダブル担当制 ∟1案件を1人で担当するのではなく、 チームで担当したり、 複数で担当するなど 仲間と支え合いながら 着実に成長していただけます。 ■ワクワク戦略会議 ∟定期的に社員同士で情報共有・ 戦略会議を行うことで ノウハウ共有を行っています。 ■研修制度 ∟講義・ワークショップ・OJT・ コンサルタント養成講座など 様々な研修・講座をご用意。 など 営業スキルや コミュニケーションスキルなど、 基礎を学んでいただける 新人研修もご用意しています！ ★仕事を楽しめる工夫 ￣ ダク・エンタープライズが目指すのは 社員が「ワクワクする」職場づくり。 懇親会や社内でのイベント企画など、 毎日の仕事の中でワクワクできる瞬間が 生まれる工夫をしています！ また、入社祝い金【8万円】を支給！ せっかく「挑戦したい」という 想いを抱いてくださった皆さんが 金銭面で不安を抱かないようにしています。
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- 【転勤なし／新橋駅より徒歩1分】 東京都港区新橋3丁目26-3 会計ビル(JR新橋駅前) ★屋内禁煙
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- 月給30万円～（固定残業代、住宅・健康手当含む）+賞与年3回 ※固定残業代は45時間分を月78100円～支給 ※超過分は別途支給いたします ※住宅手当は月一律1万円、健康手当は月一律1万円
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設立 1985年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験可＆100％自社開発！健康管理システムの開発エンジニア
- NEW
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- ◆お任せするのは、30年以上にわたり大手企業や公共機関で利用されている自社システム「Heal-DB」シリーズのWeb版開発。健診データを取り込み・標準化し、自動判定や異常値の抽出まで行う“健康リスクの可視化”を担うサービスです。 【主なお仕事】 ・詳細設計、コーディング、レビュー（Java／Spring Boot） ・健診データの処理ロジック改善・機能追加 ・データベース、テーブルの構築（Oracle） ・サーバ／クラウド環境（AWSなど）の設定 ・画面デザインやUI調整 ・納品後の保守（エンハンス、仕様改善） ・問い合わせ対応や仕様調整 ※明確な分業制でなく、経験や適性、状況に応じて柔軟に担当いただきます。 ★お客様対応やシステム運用など、サポート寄りの業務からエンジニアとして経験を積みたい方も歓迎しています。業務を通じてシステム理解を深めながら、希望に応じて少しずつ開発業務にも関わっていける環境です。 ★未経験者は画面修正やテストなどの作業からスタート。経験者には、要件整理～設計～実装まで広い裁量でお任せします。ひとつの自社サービスを扱うため、覚えた知識が積み上がりやすく着実に成長を感じられる環境です！ ★提案が通りやすく、改善の反映も早いため、成果が翌月のリリースに反映されることも！また、ユーザーの反応が直接届くため、つくったものが“誰かの役に立っている実感”を味わえます！ ★無理な納期はなく、小規模チームならではの風通しの良さがあり、技術的な挑戦もしやすく、サービスを育てる面白さを存分に感じられるポジションです！
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- 転勤なし／神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-12 共立新横浜ビル6F ※当社は、医療に関わる個人情報を扱っているため、セキュリティには細心の注意を払っており、在宅勤務（リモートワーク）を許可していませんがご了承ください。
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- 月給280,000円～500,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、スキルに応じて決定します。 ※時間外労働が発生した場合には全額を別途支給します。 ※試用期間（1～3ヵ月）の給与は、月給の9割の賃金（252,000円～450,000）となります。
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設立 1950年
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従業員数
54名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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食品ルート営業／転勤なし／土日祝休み／年間休日120日
- NEW
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- 【ルート営業／取引先1500社以上】 ★具体的には★ ◇食品加工メーカーをはじめとしたお客様と商談 ◇商品のご提案・ご紹介を行うルート営業 （調味料、原料、食品添加物、食品加工機械など） ★営業先 ＝ 既存取引先★ 一日に数件、取引先をまわります。 納品した商品の使用感を聞いたり、情報交換する 中で、ニーズを引き出しご提案に繋げていきます。 既存のお客様から継続的なご利用をいただいて いるため、信頼関係を大切にできる営業として ご活躍いただきたいと考えています。 ★幅広いニーズに対応★ 1000社以上の仕入れ先からの多様な要望に、 柔軟な対応ができることも大きな魅力。 お客様からも「こんな製品を作りたい」という お声にしっかりと応え、厚い信頼を築いていま す。この信頼の積み重ねが、高い顧客満足度を 生み出しているのです。 ************************************* 入社後の研修について ************************************* 【入社～】 業界のことや商品知識について営業同行しな がら学んでいきます。 【入社半年～10ヶ月】 独り立ちをして、お客様を担当します。 先輩方の教えをベースに、自分らしくお客様 との関係づくりに取り組んでください。 それぞれが活躍できるよう、先輩・同僚・ 専門部署が全力でサポートします！
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- 金沢支店（石川県金沢市桂町イ-20-1） ※地元の方歓迎、基本的には転勤なし。 管理職のみスキルアップのため転勤の可能性あり。
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- 月給： 22万～25.5万＋営業手当（1～2万円） ※経験・スキルを考慮の上決定 【手当】 交通費全額支給（支店の規定あり） 役職手当 扶養手当 住宅手当 営業手当
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設立 1961年
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従業員数
11名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務／未経験歓迎／30代中心の若い職場／基本定時／賞与年2回
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- 当組合が手掛けているのは、医薬品の購入交渉代行および共同購入事業です。 医療機関や薬局といった「医療事業者」と「医薬品の卸売業者」との間に入り、医療事業者がスムーズに医薬品の仕入れができるようサポートする役割を担っています。 【具体的な業務内容】 ■医薬品の受発注 ■医療機関・薬局など、取引先からのお問い合わせ対応（メール、電話） ■納品チェック ■請求書の発送（オンライン） ◎受発注業務には、専用のシステムを使用します。 ◎9割ほどが専用システムを通しての受発注になるので、お電話での対応は少なめです。 【入社後の流れ】 入社後は、OJTをメインとした研修からスタート！医薬品の基礎知識や専用システムの使い方など、イチから丁寧にお教えします。 【未経験者も大歓迎】 じっくり時間を掛けて育成していく体制があるので、事務系職種の未経験者も大歓迎。 もちろん、医薬品の知識がまったくない状態からのご入社も歓迎です！ 実際に当組合で活躍するメンバーのほとんどが、医薬品業界の未経験者。先輩たちの前職は食品メーカー、新聞社のバックオフィス、カメラ販売店など、さまざまです。 常にすぐ近くに先輩スタッフがいるので、困ったことがあった際は気兼ねなくご質問ください。
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- ★阪急「西京極駅」より徒歩20分！ 京都府京都市右京区梅津神田町10 ▼アクセス 市バス「西京極午塚町」バス停より徒歩5分（約350ｍ） 市バス「南広町」バス停より徒歩8分（約600ｍ） 阪急「西京極駅」より徒歩20分（約1.6km） 京都地下鉄「太秦天神川駅」より徒歩20分（約1.6km） ◎転勤はありません。 ◎バイク・自転車通勤OK ◎マイカー通勤OK／駐車場完備
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- 月給20万円～22万円＋賞与年2回 ※給与は、経験・スキル・前職給などを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。
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設立 1966年
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従業員数
19名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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床工事の施工管理／未経験歓迎／月給25万円～／残業少なめ
- NEW
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- ＼高い社員定着率には、ワケがあります／ ------------------------------------- ★とにかく"一緒に働く人"が良い！ 幅広い年齢層のメンバーが、和気あいあいとした雰囲気で仕事をしています。 ★仕事に誇りを持てる 長年培ったノウハウで、大手ゼネコンや工務店から直接指名をいただいており、業界トップシェアを誇っています。 ★働きやすさも！ 残業は月20時間程度。連休取得OK。転勤なし など…腰を据えて、安心して働けます。 ＼具体的な仕事は？／ ----------------- マンションや学校の体育館、公共施設のフローリング工事の進捗管理をお任せ！ ▼お客様とお話しする ▼現場を見に行く（現地確認・打合せ） ▼準備を整える ▼工事スタート ▼進捗状況確認 ▼工事完了 ▼お客様引渡し ▼その後のサポート ※画面下の「詳しい仕事内容」で詳細に記載しておりますので、よければご覧ください！ ＼未経験の方も、ご安心ください／ --------------------------- ★気さくな先輩が多数！ 経験豊富なメンバーが揃っているからこそ、若手を手塩にかけて育てる育成環境があります。 入社2年目 社員Ａさん：「失敗しても大丈夫。次に活かせばいいんだから」と言う上司の言葉が、自分の成長を支えてくれてます。 ★だからこそ、人が育つ！ ▽マンツーマンのOJTで現場のことを１年かけてしっかり学びます ▽サポートを受けながら、成長度合いに応じて独り立ち じっくり着実に成長していきましょう。 ★一生モノの"匠"の技術を身につける 業界先鋭企業の一人として、大手企業を相手にダイナミックに活躍！ ＼少しでも気になってくれた方は…／ ----------------------------------- イメージがつきにくい建設業ですが、やる気があれば大丈夫！ やりがいや工事完成時の達成感は、何にも代えられないやりがいになります。 よければ、画面下の「こんな楽しさがあります◎」をご覧ください。
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- ＜転勤なし／自動車通勤OK＞ ■本社：名古屋市南区明円町64 現場は、名古屋を中心とした東海3県です。 ★敷地内駐車場完備 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙 ※名古屋から車で30分
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- 月給25万円（固定残業代を含む） ※経験やスキルに応じて金額を決定します ※固定残業代は残業の有無に関わらず月45時間分（6万5000円）支給、超過分は別途支給。 ＼活躍ぶりに応じた収入を提示／ 知識やスキルに応じて正しく評価し、ふさわしい収入を給付します。 ＼残業は実際20時間くらいです！／ 「固定残業」と聞くと気になりますよね。。。45時間に設定した背景は、裁量を持って日々の業務に取り組んでいただきたいという想いと、時間に制限を設けないように45時間と設定いたしました！実際はほとんどの方が20時間以内には終えている状況です。
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設立 1964年
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従業員数
130名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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観光ドライバー／未経験歓迎／流し営業一切なし／面接1回のみ
- NEW
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- ／ 当社で働くPOINT！ ＼ ●月収45万円以上も実現可能！ ●予約案件中心！流し営業一切なし！ ※流し営業＝走行しながらお客様を探すこと ●日勤メイン◎毎月3連休を取得できる ●休みの変更・出勤時間の変更も可能 ●高収入を目指し、夜勤メインの選択肢も ●免許取得支援・社宅ありなど制度充実 ／ 観光ドライバーは こんな仕事です！ ＼ ◆修学旅行の班行動プランをもとに観光地をご案内 ◆京都に訪れた学生さんの思い出づくりをお手伝い！ ◆お客様との会話を楽しみながら働ける など『移動をサポートする』だけではない、 日々やりがいが満載の仕事です！ …………………… 入社後の流れ …………………… 【STEP1】まずは二種免許取得！ 教習費用は会社が全額負担。 最短10日程度で免許を取得できます。 ▼ 【STEP2】実務研修開始！ 座学研修や地理のほか、 接客マナーや観光知識などを学びます。 ▼ 【STEP3】先輩社員による同乗指導 現場に出る前に、先輩が同乗し、 上達のためのアドバイスをします。 イチから丁寧に育てていきますので、 自信を持って成長できる環境です。 ★二種免許取得後の研修は基本的に10日程度。 ですが、それぞれの習熟度をきちんと見極め、 足りないようであれば延長することもあります！ ………………………… 具体的な業務内容 ………………………… ■修学旅行生や観光客の送迎 ■京都の観光名所（清水寺、金閣寺、嵐山など）の案内 ■スケジュールに沿った時間管理 ■接客対応 など ※時間貸し切りで、1日6～8時間程度です。 ※予約がないときは通常業務となり、一般の観光客をお乗せする場合もあります。
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- 【有名観光地京都で活躍／自動車通勤OK／転勤なし】 ★U・Iターンも歓迎 （入社準備金や単身者用住宅あり！） ■京都営業所：京都府京都市南区上鳥羽苗代町43 ※受動喫煙対策：あり（分煙）
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- 【自分に合った働き方が可能】 ※いずれの場合もノルマはなく、頑張りは収入に直結します！ ●高収入を目指せる『夜勤メイン（流し営業）』 …年収1000万円なども実現可能！ ●安定して稼げる『日勤』 …平均年収400～500万円ほど ▼ 研修中から月収35万円以上、 その後は月収45万円以上を稼いでいる先輩も！ ――――――――――――――――― 修学旅行生をメインとしたドライバーは、ご予約・日勤が中心で、時間単位の貸し切り制。海外からの観光客など、タクシーのニーズも高いため、月収45万円の安定収入を得ている先輩も多くいます。 ■月給17万円以上＋賞与（年2回）＋各種手当
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設立 1982年
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従業員数
3,815名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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医療器具の滅菌スタッフ／未経験歓迎／転勤なし／社宅制度あり
- 締切間近
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- ◆滅菌作業とは？ ―――――――― 手術で使用したメスやハサミ、ピンセット、鉗子などの医療器具を洗浄、乾燥、検品、包装、滅菌し、また手術ができるよう準備する、病院にとって欠かせない仕事です。 ◆仕事の流れ ――――――― ▼使用済みの医療器具を回収 ▼数が合っているかを確認 ▼洗浄装置を使用して、器具を洗浄・乾燥 ▼滅菌室で汚れ、破損がないか検品 ▼数が合っているかを再度確認し、専用の包装材で梱包 ▼「滅菌装置」を使用して滅菌 ▼滅菌後、安心して使用できることを確認。診療現場や手術室へお渡し ※それぞれの作業を分担して行います。 ※手術業務支援（室内の清掃・準備）、内視鏡洗浄などもお任せします。 【POINT】 ◎危険なものは取り扱いません 手術用のメスは、刃と柄で分離するようになっています。 回収の際には、事前に看護師が刃を外し、洗浄・滅菌する柄だけを取り扱います。 基本的に危険なものを取り扱うことはありません！ ◎コツコツ作業が得意な方に向いています じっくり手を動かす作業や細かい作業が得意な方、丁寧に作業できる方は特に活躍できる仕事です。 ◆入社後の流れ ―――――――― ▼仕事の基礎をしっかり学ぶ 入社後は、業務開始前に座学研修で基礎を学びます。 その後は、先輩とのOJT研修をスタート。 写真付きのマニュアルを参考に、一つひとつの業務を覚えていきます。 ▼基本の業務を習得 メス、はさみ、ピンセットなど、様々な種類の医療器具を扱います。 取り扱い方や洗浄方法などは器具によって異なり、最初の1カ月ほどは覚えることも多く大変かもしれません。 マンツーマン指導で丁寧に教えますので、配属セクションの基本業務を一つひとつマスターしていきましょう。
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- 【首都圏のいずれかの病院／転居を伴う転勤なし】 ★U・Iターン歓迎！ ★勤務地は希望を考慮し、自宅から交通費月2万円圏内で配属先を決定します！ （1）虎の門病院／東京都港区虎ノ門2-2-2 （2）東京女子医科大学附属足立医療センター／東京都足立区江北4-33-1 （3）東邦大学医療センター大橋病院／東京都目黒区大橋2-22-36 （4）昭和医科大学横浜市北部病院／神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央35-1 （5）昭和医科大学病院／東京都品川区旗の台1-5-8 （6）順天堂大学医学部附属浦安医院／千葉県浦安市富岡2-1-1 （7）順天堂大学医学部附属順天堂医院／東京都文京区本郷3-1-3 （8）昭和医科大学江東豊洲病院／東京都江東区豊洲5-1-38 ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策：施設内全面禁煙
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- ■（1）～（8） 月給25万4160円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月3万4160円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定 ＜研修期間中（2カ月間）の月給＞ ■（1）～（8） 月給24万1460円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月3万2460円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★固定残業代を含まない給与も選択可能です ・月給22万円以上（勤務地固定の場合：月給21万5000円以上） ・研修期間中：月給20万9000円以上（勤務地固定の場合：月給20万4250円以上）
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設立 1967年
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従業員数
7名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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設備メンテナンス／未経験歓迎／月給25万円以上／資格取得支援
- NEW
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- あなたにお任せするのは、給排水設備の点検・メンテナンス業務です。 排水設備は法令により定期点検が義務付けられており、エリアを問わず安定したニーズがあります。 ＼ ここが当社のポイント！ ／ ★未経験歓迎！研修充実！ 入社後は導入研修に加え、先輩による長期間のマンツーマンでの研修を実施。 1～2カ月で一連の業務は覚えられますが、自信をもって対応できるまで丁寧にフォローします。 ★自由度の高い働き方！ 排水管洗浄・貯水槽清掃などは月1回のミーティングで担当を決定。 それ以外の保守点検業務は、自分でスケジュール調整が可能です。 効率良く進めれば残業ゼロの月や、午後から帰宅できる日も。 自分のペースで、メリハリをつけて働けるのも魅力です！ ★国家資格取得に挑戦できる制度 「浄化槽設備士」など国家資格の取得を会社が全面的にサポート。 書籍購入費・受講費用は会社負担で、資格手当の支給もあり、成長が収入に反映されます。 ※詳細は「福利厚生欄」をご確認ください！ ＜入社後にお任せする、主な業務の流れ＞ 【STEP1】まずは基礎から 排水処理槽の保守点検（目視） 排水処理槽を目視で点検し、水質測定やバルブ調整、制御盤の確認などを行います。 必要に応じて、簡単な工事対応が発生する場合もあります。 エリア担当制のため、現場の特性を考慮し、効率良く回れるよう担当を決定します。 【STEP2】業務に慣れてきたら 排水管洗浄・設備メンテナンス（清掃など） 排水管洗浄や清掃業務は、2～3名のチームで担当。 月1回のミーティングで担当日程を決め、それ以外の保守点検業務は自身でスケジュールを調整できます。 【STEP3】独り立ち後 排水設備工事（新設・改修） 発生・受注ベースで、新設・改修工事を担当します。 設備会社や管理会社、工場、個人宅など、幅広いお客様からの依頼に対応します。 ※現場環境はさまざまですが、専門性が評価されるやりがいのある仕事です。水質検査を通じて、化学・理系の知識も自然と身につきます。
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- 【基本直行直帰／転勤なし】 大阪府大阪市西区江戸堀1-19-3 江戸堀ビル3F ＜アクセス＞ Osaka Metro 四つ橋線「肥後橋駅」8番出口より徒歩3分 ★担当エリアは、お住まいのエリアなどを考慮して決定しますのでご安心ください。 ◎大阪府・兵庫県・京都府・奈良県の各現場 ◎基本は直行直帰で、現場は定期的に変わります ◎会社へは必要があれば出勤します ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙
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- 【同業経験者】 月給30万円以上＋各種手当＋交通費（社用車貸与／通勤利用可） ※上記月給には固定残業代を含みます（月20時間分／3万5000円以上） 固定残業代を超える労働を行った場合は、別途支給します。 ※貯水槽・排水処理槽のメンテナンス経験者など 【経験者】 月給27万円以上＋各種手当＋交通費（社用車貸与／通勤利用可） ※上記月給には固定残業代を含む（月20時間分／3万5000円以上） 固定残業代を超える労働を行った場合は、別途支給します。 ※業界問わずメンテナンス経験者など 【未経験者】 月給25万円以上＋各種手当＋交通費（社用車貸与／通勤利用可） ※上記月給には固定残業代を含む（月20時間分／3万5000円以上） 固定残業代を超える労働を行った場合は、別途支給します。 ※経験・能力などを考慮の上、決定します
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設立 1985年
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従業員数
3,000名
- 平均年齢 -
求人情報 全108件
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（大阪募集）統括SV／複数プロジェクト統括／在宅勤務可能
- NEW
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- コールセンターや事務センターの統括マネージャー（シニアSV）として、複数プロジェクト（3～5案件）のマネジメントを担当頂きます。 【具体的には】 ◆担当案件の業務設計・運営・KPI管理・オペレーションマネジメント お客様へ業務課題のヒアリング、業務の可視化、周辺データの分析を行った上で、BPOサービスを提供するための業務設計や進捗管理を行います。 ◆担当案件の収支管理・SVやスタッフの配置計画 担当プロジェクトの売上やコストなどの収支管理を行います。 ◆クライアントへの報告書・マニュアル等各種ツール作成、交渉や折衝 現在のプロジェクトの進捗をクライアントへ報告し、更に業務改善のための各種ツール作成。担当案件の拡大に向けた交渉や折衝も行います。 ◆配下SV（10名前後）やスタッフ（80～100名前後）教育・労務管理等 プロジェクトメンバーの育成や管理も統括SVの業務の一つです。SVの業務運営状況を確認し、アドバイスしながらプロジェクトを円滑に進めます。 ＜統括案件一例＞ ・コールセンター：大手通信会社のお客様対応業務（150名規模：配下SV10名） ・事務センター：大手生命保険会社の申込書類の審査・発送業務（150名規模：配下SV15名） ・官公庁・市役所：官公庁領域における給付金の問い合わせ・申請書類の審査業務（50名規模：配下SV4名） ※そのほか民間企業での中規模案件（10～30名規模：配下SV2～3名）を複数対応する場合もあります 【アデコで働く魅力】 ◆人材マネジメントと課題解決能力が身につく 当社が担うプロジェクトでは、KPIなどの数値管理だけではなく、クライアントのパートナーとして、現場の課題解決に根底から取り組めます。 業務プロセスの改善やスタッフ教育など、プロジェクト責任者としてあらゆるスキルを磨けます。 ◆充実した研修制度 SV専門の教育チームがあり、入社時、3ヵ月後、6ヵ月後、スキル別などの各種研修の他、課題解決やDX化の研修、eラーニングが数多くあり、案件運営に必要な様々な知識を吸収できる環境があります。
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- 大阪府、京都府、兵庫県、愛知県、広島県 【働き方に関して】 ◆クライアント先をラウンドしているシニアSVも、常駐しているシニアSVもいます（ご担当いただくプロジェクトによって異なります）。 ◆プロジェクトによっては、自宅でリモートワークも可能です。 ※受動喫煙対策：有（プロジェクト先により異なる） ▼以下はアデコの各地の事業所になります ※勤務地と同一ではございません▼
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- ◆統括SV（シニアSV）／月給37万円以上 ※経験とスキルを考慮の上、当社規定により決定します
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（東京）統括SV／年休124日／月給37万円～／在宅勤務可
- NEW
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- コールセンターや事務センターの統括マネージャー（シニアSV）として、複数プロジェクト（3～5案件）のマネジメントを担当頂きます。 【具体的には】 ◆担当案件の業務設計・運営・KPI管理・オペレーションマネジメント お客様へ業務課題のヒアリング、業務の可視化、周辺データの分析を行った上で、BPOサービスを提供するための業務設計や進捗管理を行います。 ◆担当案件の収支管理・SVやスタッフの配置計画 担当プロジェクトの売上やコストなどの収支管理を行います。 ◆クライアントへの報告書・マニュアル等各種ツール作成、交渉や折衝 現在のプロジェクトの進捗をクライアントへ報告し、更に業務改善のための各種ツール作成。担当案件の拡大に向けた交渉や折衝も行います。 ◆配下SV（10名前後）やスタッフ（80～100名前後）教育・労務管理等 プロジェクトメンバーの育成や管理も統括SVの業務の一つです。SVの業務運営状況を確認し、アドバイスしながらプロジェクトを円滑に進めます。 ＜統括案件一例＞ ・コールセンター：大手通信会社のお客様対応業務（150名規模：配下SV10名） ・事務センター：大手生命保険会社の申込書類の審査・発送業務（150名規模：配下SV15名） ・官公庁・市役所：官公庁領域における給付金の問い合わせ・申請書類の審査業務（50名規模：配下SV4名） ※そのほか民間企業での中規模案件（10～30名規模：配下SV2～3名）を複数対応する場合もあります 【アデコで働く魅力】 ◆人材マネジメントと課題解決能力が身につく 当社が担うプロジェクトでは、KPIなどの数値管理だけではなく、クライアントのパートナーとして、現場の課題解決に根底から取り組めます。 業務プロセスの改善やスタッフ教育など、プロジェクト責任者としてあらゆるスキルを磨けます。 ◆充実した研修制度 SV専門の教育チームがあり、入社時、3ヵ月後、6ヵ月後、スキル別などの各種研修の他、課題解決やDX化の研修、eラーニングが数多くあり、案件運営に必要な様々な知識を吸収できる環境があります。
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- 東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県 【働き方に関して】 ◆クライアント先をラウンドしているシニアSVも、常駐しているシニアSVもいます（ご担当いただくプロジェクトによって異なります）。 ◆プロジェクトによっては、自宅でリモートワークも可能です。 ※受動喫煙対策：有（プロジェクト先により異なる） ▼以下はアデコの各地の事業所になります ※勤務地と同一ではございません▼
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- ◆統括SV（シニアSV）／月給37万円以上 ※経験とスキルを考慮の上、当社規定により決定します
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設立 2000年
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従業員数
535名
- 平均年齢 40.5歳
求人情報 全4件
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エリアマネージャー候補／年休120日・残業月8.8h
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- 24時間ジム「FiT24」の店舗において会員様の安心・安全なご利用環境の提供と、 それを支えるスタッフの教育を主とした複数店舗のマネジメントをお任せします。 ＜主な業務＞ 1）店舗クオリティチェック（安心・安全・清潔） ⇒会員様が安心してご利用いただけるように店舗内の環境チェック 2）スタッフ教育・育成 ⇒最高のおもてなしを会員様へご提供。あなたが模範となりスタッフのスキル向上を目指しましょう 3）店舗組織の構築 ⇒管理店舗数は5店舗～6店舗ほど。店舗ごとの客層や需要はさまざまなため、状況に応じたマネジメントをしていきます ★24時間ジムのため、深夜帯チェック・早朝チェックといった店舗運営・管理に欠かせない業務もあります。 ～◆ここがPOINT◆～ 1日1店舗、ときには複数店舗巡回することもあります。 店舗ごとの目標があり、その達成に向けた課題改善打ち合わせを定期的にチーフ（アルバイト）と行ない、店舗のクオリティを向上させます。 そこにはやはり、あなたが目で見て感じた「違和感」をスタッフと共有し 改善していく取り組みが不可欠です！ 各店舗のスタッフにしっかりと落とし込み、一人ひとりが同じ水準で対応できるようにしっかりと教育していきましょう。 === 入社後について === はじめにエリアマネージャーを目指すにあたり「マネジメント・知識・コミュニケーション・コンプライアンス」など、必要なスキル・知識を座学研修を中心に学んでいただきます。 その後、実地研修として各店舗へ配属となり、スタッフと共に日々の業務に携わっていただきます。 ★早期のキャリアアップを支援 2カ月ほど経験を積んでいただいた後は、エリアマネージャーとして本格始動していきます！ ★定期的に「職種別・階層別」研修を実施しており、スキル・知識それぞれの向上が図れる体制を整えています。 ★その先のキャリアも多彩 エリアマネージャーとして経験を積み、ゆくゆくは職種転換を含めたジョブローテーションを通じてキャリアを磨くことが 可能。 マルチタスクに動けるスキル習得を目指すこともできれば、 一つの分野のプロフェッショナルとなることも可能です。
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- 【U・Iターン歓迎】※以下いずれかの勤務地へ配属 ◆全国の各店舗 （北海道エリア・東北エリア・関東エリア・中部エリア・近畿エリア・中国エリア・四国エリア・九州エリア） ◆本社：神奈川県横浜市都筑区北山田3-1-50 ＜アクセス＞ 横浜市営地下鉄グリーンライン「北山田」駅より徒歩7分 ※受動喫煙対策：各拠点屋内禁煙
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- 月給31万3,000円~41万3,000円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、社内規定により決定します
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設立 1970年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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100％既存顧客／機械工具メーカーのルート営業／土日休み
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- ものづくりを支える機械工具「ツーリング」の営業。 ―＊――――――――――――――＊― ＜ツーリングとは…＞ 加工に必要な刃物と、 機械をつなぐ道具のことです。 ―＊――――――――――――――＊― ＜ 仕事の流れ ＞ ◎機械工具問屋などの取引先からご依頼 ↓ ◎製品の仕様確認、内容についてヒアリング ↓ ◎見積書作成 ↓ ◎製造部へ製作依頼 ↓ ◎納品 ―＊――――――――――――――＊― ＜入社後の流れ＞ ◆入社後すぐ ・ピッキング作業 倉庫にて、指示書を元にピッキング作業 からお願いします。 ・製品の梱包 納品先に出荷するため、 製品梱包、出荷作業をします。 ◆約1年後 ・営業アシスタント 商品知識がついてきたら、 先輩の担当顧客を2名で担当します。 納期確認や電話対応などを行い 時には訪問同行もします。 提案するポイントなどを学びましょう★ ◆約3年後 ・顧客引継ぎ 徐々に顧客を引継いでいきます。 一人立ちまでは3～5年を想定しています。 ※メーカーのため、製品についての知識は不可欠！ 商品知識を覚えるための、 研修期間として倉庫作業も大切な時間です◎ ―＊――――――――――――――＊― ＜営業スタイル＞ ①ガツガツ売りにいく営業ではありません。 既存顧客（商社がメイン）からの 問い合わせに対して、専門的な内容をお伝えし、 製品を提案するお仕事です。 ②大切にしているのはお客様との信頼関係。 だから、個人ノルマは設けていません。 お客様の要望をしっかり汲みとり、 誠実に、じっくりと向き合える方に ピッタリだと思います♪
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- ★大阪市内★転勤なし 大阪メトロ「阿波座駅」徒歩7分 ＜本社＞ 大阪市西区立売堀2丁目5番36号
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- 月給25万円～30万円※一律手当含む ★経験・年齢スキルに応じて優遇します 【昇給】 あり ★物価高に対応するため、2026年4月には 全社的にベースアップするなど 社員に積極還元しています。 【賞与】 年2回 【その他手当】 ◎時間外手当 ◎家族手当 ・配偶者1万5000円 ・子ども3人まで1万円、4人目から5000円 【年収例】 年収400万円／月給28万円＋手当＋賞与
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設立 1985年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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建築資材の反響営業／月給28万円～／賞与年2回／ほぼ定時退社
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- （提案する商材・営業スタイルは？） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 扱うのは、建築現場で欠かせない建築資材や建築金物。ゼネコン・道路工事会社・施工会社など、すでにお付き合いのあるお客さまを定期的に訪問し、必要な資材をご提案していきます。反響＆リピートメインの営業だから、ノルマもテレアポもありません！ ※対応エリア：神奈川（横浜中心）・東京 ※担当社数：1人あたり約10社（入社直後は数社からスタート） （具体的な業務内容は？） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・必要な商品の確認・ヒアリング ・納品場所やスケジュールの確認 ・発送準備 など 発送業務はドライバーが行うほか、商品の仕入なども別チームが担当するので、営業はお客さまとの信頼づくりに集中できます！ （入社後の流れは？） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基礎知識の習得からスタート！その後、 ▼現場見学（約10日） ▼営業同行（1～3ヶ月） ▼単独営業へ（3～6ヶ月） ※希望に応じて同行可能 という流れが基本のステップアップです。 取り扱う商品は多いものの、約1年ほどかけて段階的に覚えていける体制なので心配はいりません。職場も質問しやすい雰囲気で、わからないことはすぐ相談できる環境です！ （仕事のおもしろさは？） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客さまのニーズは、千差万別。 「指定の商品をすぐ届けてほしい」 「ニーズに合うベストな資材を提案してほしい」 「信頼できる相手と長く取引したい」など、 担当者となる人によって期待されるポイントは変わります。 だからこそ、一つひとつの声に応えていく仕事は、ミッションに挑むような面白さも！先輩のサポートを受けながら、少しずつ信頼してくれるお客さまを増やしていきましょう。
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- 【転勤なし！／残業ほぼナシ／I・Uターン歓迎／車・バイク通勤OK】 ●本社 神奈川県横浜市都筑区折本町1953-1 ＜アクセス＞ 横浜市営地下鉄「仲町台駅」より徒歩12分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙／喫煙スペースあり
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- ■月給28万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮の上で決定いたします ※残業代は1分単位で全額支給
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設立 1995年
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従業員数
4,220名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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新卒採用担当／未経験歓迎／月残業10時間／年休120日
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- ＼＼ POINT ／／ ◎業界大手企業で大規模採用に携わる ◎採用・人事に挑戦したい方を幅広く歓迎 ◎年間休日120日以上＆月残業平均10h ◎成果はしっかり還元！早期昇給＆昇格も ◎450円のランチあり＆ウォーターサーバー完備で快適 ─── 当社が運営する各施設の責任者（エリアマネージャー・施設長）と連携しながら、新卒採用を行います。 ◆採用数 年間150～200名ほど ◆採用する職種 介護職、営業職 ◆具体的な業務内容 ・説明会の企画・運営 ・求人サイト、パンフレットなどの作成 ・学校訪問、就活イベントへの参加 ・面接の設定・対応、応募者の管理 ・内定者のフォロー など ◆◇ 未経験から活躍できる ◇◆ 未経験スタートの方は、先輩のサポートを受けながら少しずつ専門知識を覚え、ステップアップしていきましょう。 無理なくスタート＆着実にスキルを身につけられる環境です！ ◆◇ 最初から最後まで伴走 ◇◆ 学生さんと接点を持つところから内定承諾まで、一気通貫で関わります。 「○○さんが親切にしてくれたから、入社を決めました！」 という嬉しい言葉をいただく機会があるかもしれません。 ◆◇ 大規模採用でスキルアップ ◇◆ 約200名規模という大規模な採用活動は、業界大手の木下グループならでは。 採用計画の策定から内定者フォローまで携わるため、得られる経験やスキルも大きなものとなります。 ◆◇ 早期昇給・昇格が叶う ◇◆ 年齢・社歴に関わらず、実力や成果を正当に評価します。 ＜実例＞ ・入社3年で年収が50万円アップ ・入社1年半で主任に、入社3年以内に課長代理に昇格 など ※入社後の職種変更なし
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- 【転勤なし／西新宿駅から直結／新宿駅から徒歩7分】 ＜本社＞ 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー29F ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 年俸330万円～420万円（月額27万5000円～35万円） ※前職・経験・能力を十分考慮の上決定いたします。
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介護スタッフ／経験不問／福祉を支えるやりがい／年休120日
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- 特別なスキル・知識は要りません。 「誰かの役に立ちたい」 という気持ちを持っている方からの ご応募をお待ちしております◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・食事、入浴、排泄の介助 ・通院などの外出支援 ・おやつの準備やお話相手 など ■担当ヘルパー制度で寄り添う介護 1名のスタッフにつき 5名ほどの入居者さまを専任で担当。 ご家族とのコミュニケーションもお任せするので 受け持つ入居者さまへの理解を深めることができます。 ＜入社後は…＞ 資格取得を目指します。 その後はあなたの成長スピードに合わせて 研修や業務のお手伝いからスタート！ ★例えば「介護職員初任者研修」は 130時間の研修と修了試験を受ければ取得可能。 合格率はほぼ100％！ できるところから始めていきましょう！ 【★働きやすいPOINT】 ■分業制で負担軽減！ 業務に集中できるよう分業制を取り入れています。 各施設には… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・看護師 ・ケアマネジャー ・機能訓練指導員 ・生活相談員 ・清掃スタッフ ・調理スタッフ など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さまざまな職種のプロフェッショナルがいます◎ ※入社後の職種変更なし
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- 【転居を伴う転勤なし／車通勤可の施設有／Web面接OK】 東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県／山梨県／大阪府／京都府／兵庫県／石川県／愛知県／北海道 各都道府県のご希望の施設で勤務いただけます。 面接も希望される施設で実施可能。オンラインでの面接にも対応しています。 ※受動喫煙対策：あり ※「リアンレーヴ札幌八軒」（北海道札幌市） 2026年3月に新規オープン予定！ ◆マイカー通勤について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 車通勤につきましては施設へお問い合わせください。 施設内の駐車場に余裕があれば利用可能です。空きがない場合などは近隣の駐車場をご契約いただき、交通費支給額内で駐車場代とガソリン代をご負担いただきます。
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- ＜介護スタッフ＞ 月給24万1500円～34万3500円 ※一律夜勤手当5回分を含む（月2万5000円／5回超過分は別途支給） ※一律処遇改善加算を含む（月5万5000円） ※資格・経験を考慮し決定します 早遅限定社員：月給21万7500円～30万3500円 ※一律処遇改善加算を含む（月5万5000円） 早番限定社員：月給21万2500円～29万8500円 ※一律処遇改善加算を含む（月5万5000円） 遅番限定社員：月給21万2500円～29万8500円 ※一律処遇改善加算を含む（月5万5000円） 夜勤限定社員：月給27万円～41万6000円 ※一律処遇改善加算を含む（月5万5000円） 地域限定社員：月給23万3000円～33万5500円 ※一律処遇改善加算を含む（月5万5000円）
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設立 1941年
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従業員数
350名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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タクシー運転手／入社祝金20万円／月収例50万円／原則残業０
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- 設立84年の歴史を持ち、タクシー業界でトップクラスの実績を誇る第一交通産業グループ。 その中で、京都の観光業を支えているのが私たちです。 ＼POINT／ ◇売上ノルマなし！「稼ぎたい」も「生活を優先したい」も一人ひとりの意志を尊重 ◇第二種免許は入社後に会社全額負担で取得できます！ ◇全車にドライブレコーダーとカーナビを導入 タクシーでのお客様の送迎をお任せします。 ◎Uber／DiDiの配車アプリからの配車依頼がメイン！ ◎配車予約時にお客さま側で目的地を入力しているため、ナビに表示された地点へ向かうだけ！土地勘がなくても大丈夫◎ 魅力①■自由な勤務スタイル ＝＝＝＝ 一歩外に出れば、働き方はフリーランス。 「今日はこれだけ売り上げて」などのノルマも一切なく、 どれだけ送迎するか？いつ・どこで休憩にするか？などもすべてお任せしています。 ⇒年間休日122日以上／土日休みのパパ・ママも多数 ⇒基本的に残業なし ⇒昼勤／夜勤も希望制＆切り替えもOK 魅力②■誰でも・何歳からでも高収入！ ＝＝＝＝ 月給＋売上に応じてアップする歩合給制で、送迎をがんばるほどに収入も増えていきます。 例） 月間売上：66万円（普通に仕事をしていれば難なく到達！）→月収：39万9073円 月間売上：100万円（「あともう1件」の積み重ねで到達！）→月収：61万8473円 ☆中には入社2年目で月収100万円を稼いでいるドライバーもいます！ ▼入社後の流れや研修は「休日・休暇欄」下をご覧ください▼
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- 【転勤なし／年間休日122日以上（土日祝OK！）／勤務先事務所の選択可能（京都府内５カ所）】 ◎マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備） ■京都：京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町54 ■藤森：京都府京都市伏見区深草堀田町10-1 ■八幡：京都府八幡市川口天神崎32-1 ■宇治：京都府宇治市槇島町大川原30-1 ■八光：京都府京都市南区久世上久世町502-3 ＜U・Iターン支援あり！＞ 引っ越しに関わる諸経費を会社で負担します。 ※受動喫煙対策：あり
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- ＜月給＋歩合給で月収40万円以上の収入を得ているドライバーも多数！＞ 【月収例をご紹介！】 ・月間売上100万円→月収61万8473円 ・月間売上75万円→月収46万973円 ・月間売上66万円→月収39万9073円 ・月間売上52万円→月収29万9573円 ★月間売り上げが増えるほどに、歩合もアップする仕組み。 ちなみに、特にムリなく普通に仕事をしていれば月間売上66万円は難なく到達ライン。 つまり、経験が浅くても、ノウハウがなくても、月収40万円前後は手にできるのです。 ＜配車の公平性が担保されています！＞ ほとんどが配車アプリでの依頼のため、特定の個人に偏ることなく依頼が入る状況です。 これも、デビューしたばかりでも稼ぎやすいポイントのひとつです。 ＿＿＿ ■月給19万3433円～23万4133円＋業績歩合給＋諸手当（無事故手当など） ＜乗務前・二種取得期間＞ 日給8000円
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設立 1987年
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従業員数
218名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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安定需要・未経験歓迎！有名商業施設の冷暖房設備の施工管理
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- ★六本木ヒルズ ★恵比寿ガーデンプレイス ★東京国際フォーラム など、有名施設の冷暖房設備の 施工管理をお任せします！ 【◆具体的には…】 ・工程・品質・安全管理（短期・小規模案件が中心） ・見積作成や協力会社の手配 ・工事計画書・報告書の作成（フォーマットあり） ◎1人あたりの担当は常時4案件程度 ◎直行直帰OK ◎繁忙期は秋冬／春夏は事務作業中心でゆとりあり ◎関わるのは顔なじみの職人さんばかり 【◆入社後のステップ（未経験者の場合）】 面倒見の良さに自信あり！ 長ーーい目であなたの成長をサポートします◎ ▼1ヶ月目 まずは現場の見学で雰囲気に慣れるところから！ 「どんな設備があるか」「どう進めるのか」 を目で見て覚えましょう！ ▼2～3ヶ月目： 先輩のアシスタントとして、 PCでの資料作成などに挑戦！ 現場にも慣れ、職人さんとも顔見知りに。 ▼半年～1年後： ようやく1人で1現場を担当できるレベルに！ とはいえ、困ったときは すぐに先輩に相談できる環境なので、 プレッシャーを感じすぎる必要はありません◎ 【◆現場仕事＝ハードは、もう古い！】 ★年間休日120日以上 ★完全週休2日制（土日休み） ★フレックスタイム制 工程にはゆとりがあるうえ、 繁忙期と閑散期がしっかり分かれており、 オフシーズンにはしっかり休んで英気を養うことが可能◎ 中には10連休を取得して海外旅行を楽しむメンバーも！ 小さなお子さんがいる人や、 家庭との両立を重視したい人にもぴったりです！
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- 【転勤なし／直行直帰OK】東京都港区芝4丁目11番3号 芝フロントビル3階／本社 ★都心の現場中心！電車移動のため車の運転なし ★週1回リモートワーク可能 夏場は事務作業が多く、現場に行く日は少なめ。そのため、自分でスケジュールを調整し、現場に行かなくてもよい日をつくれば週1回はリモート勤務も可能です！ 【アクセス】 ・都営地下鉄三田線・浅草線「三田駅」A9番出口より徒歩3分 ・JR山手線「田町駅」三田口（西口）より徒歩6分 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
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- 月給25万円～30万円＋賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分）＋各種手当 ※上記は最低保証額。経験や年齢を考慮します。 ※みなし残業ナシ！残業代は全額支給いたします。 ※試用期間（2ヶ月間）も給与・待遇などに変更はありません。
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設立 -
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従業員数
231名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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地域密着型の免税店スタッフ（登録販売者）／賞与年2回
- NEW
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- 店舗スタッフとして下記業務をお願いします。 ＜登録販売者業務（要資格）＞ ・登録販売者として専門知識を活かし、医薬品や化粧品に関するカウンセリング業務をお願いします。 ＜販売・接客、及びその他店舗業務＞ ・レジなどの精算業務 ・在庫管理や店内の商品管理 ・お客様入店に関する業務 ・ディスプレイ提案、イベント企画、運営 ◎取り扱う商品は？ 医薬品や化粧品の他にも、真珠、化粧品、バッグ、時計…貴金属から有名ブランドコスメ、家電製品など、多彩な商品バリエーションを揃えます。 《アイデアが“お客様の感動”につながる！》 季節感あふれる装飾や、地域ならではの演出を考える機会もあり、 「自分が担当した棚やディスプレイに、外国人のお客様が感動して写真を撮っていた」 そんな嬉しい瞬間に立ち会えるのも、この仕事の魅力です。 ※入社後の職種変更なし
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- ＜熊本／オープニング募集＞＜香川＞2拠点同時募集 ◇はち福 ひかり店 ※オープニング募集 （熊本県阿蘇郡南阿蘇村大字一関1206番地9） ◇金刀比羅支店 ※登録販売者のみ募集 （香川県仲多度郡琴平町苗田942-1） ※将来的に転勤の可能性もありますが、最大限考慮します。 ※U・Iターン歓迎
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- 月給250,000円～（登録販売者の資格をお持ちの方） 月給230,000円～（一般職） ※経験やスキル等を考慮の上、決定します。 ※試用期間2カ月（同条件）
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設立 1998年
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従業員数
6,068名
- 平均年齢 -
求人情報 全13件
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現金輸送／未経験歓迎／昨年賞与実績最大4.8カ月／手当充実
- 締切間近
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- ＼POINT！／ ★セコムグループの安定基盤！契約先が多数で将来も安心 ★夜勤なし！勤務時間は柔軟に調整可能 ★1つ1つの作業自体はシンプル！2名体制で業務に取り組むので安心 ★身体的な負担なし！積み荷の重さは、成人が片手で持てる程度 ＜具体的な業務は…＞ 小売店や飲食店などの店舗を訪問し、 現金の預かりや受け渡しを行うお仕事です。 ■現金の引き取り 店舗にて、売上金が収納された「現金収納容器」をお預かりいたします。 ■現金の受け渡し 釣り銭などに使用する現金を持参し、店舗の方へお渡しいたします。 ＜仕事の流れは…＞ ▼朝礼・点呼 ↓ ▼取引先へ売上金の回収・現金の配送 ↓ ▼お昼休憩♪ ↓ ▼取引先へ売上金の回収・現金の配送 ↓ ▼帰社・点呼 荷物を下ろして、翌日の準備を整えたら帰宅！ ◎6コースのうち1コースを担当し、複数店舗を巡回します ◎帰社後の現金計算や銀行への預け入れ業務については、専任スタッフが担当します 【業務は常に2名体制】 先輩とペアで業務は進めていくので、未経験の方でも安心して取り組めます。 業務中は2名体制で動くので、厳しい上下関係もなく、気心の知れた仲間たちと気楽に働けます。 【安全管理が万全だから安心】 輸送車にはGPSや全方位カメラを導入し、事務所で車の位置を管理。 何かあれば、事務所に異常が伝わりスグに対応するので、安心して仕事に取り組めます！ 【安心の研修体制】 入社後はまず座学研修で警備関連の法律などを学びます。 その後、現場に出て先輩と一緒に実務を通して仕事の流れを覚えていきましょう。 メンター制度で、半年間マンツーマンで丁寧に業務を教えていくので、安心して成長できます。
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- 【マイカー通勤OK！U・I・Jターン歓迎】 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎マイカー通勤OK！駐車場完備 ＜名古屋オフィス＞ ■愛知県名古屋市中川区富船町4-1-2 └名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「荒子駅」より車で5分 └名古屋駅よりバスで20分、「篠原橋」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 月給21万3000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験やスキルなどを考慮して決定します。 ※残業代は1分単位で別途全額支給します。 【社員の月収例】 ■月収28万2060円／30代（入社1年目） └内訳：月給21万3000円＋時間外手当＋家族手当
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設立 1989年
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従業員数
64名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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大阪・本町／購買・営業事務／年間休日126日／第二新卒歓迎
- NEW
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- 原材料の調達、製造加工、品質管理、出荷、検査までの一連の業務をお任せ。 当社の資材調達から出荷の流れは以下のとおりです。 ・原材料を調達し、工場で加工した製品を現場に出荷 ・海外製品を輸入、倉庫で保管して必要数量を建設現場に出荷 製品は大別して自社製品、他社仕入れ製品の2種類ありますが、特に購買業務の醍醐味は自社製品の出荷業務です。 まず、営業から製造依頼が届くと委託工場に製造指示を出し、同時に多種多様な材料をどの順番に出荷するかを検討します。 また、委託工場の製造能力を分析し、委託先を振り分けることもあります。 購買は営業、顧客、委託工場の全てのステークホルダーの意向を調整し、合意点を探り提案します。さらに仕入れ先との価格交渉を行うこともあります。 まさに当社のネゴシエーター的存在です。 その他営業のサポート業務として見積書と発注書の相違を確認したり、出荷伝票をチェックしたりする業務も行います。 その他の事務作業 ―v――――――― （1）顧客からの電話対応 （2）売り上げ数値などのシステム入力 （3）発注書の作成 （4）納品書や請求書、発注書のチェック 【研修】 入社後、研修プログラムをもとに2週間ほどの基本研修があります。 （1）社内規則、規定の研修 （2）資材に関する座学研修、現場見学 （3）サービスに関する座学研修、現場見学 基本研修終了後、部署に配属。 先輩にサポートしてもらいながら、できる事からどんどん挑戦！個人のスピードに合わせながら、独り立ちを目指します。 分からないこと、心配なことは先輩に聞きながら、少しずつできる事を増やしていけるように頑張りましょう！ ※入社後の職種変更はありません。
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- 大阪府大阪市西区阿波座1-13-17 AQUA西本町 ※受動喫煙防止対策実施済（喫煙所完備） ※Iターン・Uターン支援あり
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- 月給25万円～ ※経験やスキルを考慮して、決定します。
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設立 1952年
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従業員数
75名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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はんだ製品の製造オペレーター／未経験可／年休120日／残業無
- NEW
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- 電子機器に使用される「はんだ」を生産する工程作業をお任せします。 私たちが携わるものは、自動車からペンライトまで使用されるもの＝人々の身近にあるものばかり。 電子機器がある限り、今後も必要とされる仕事で将来性は抜群です。 ＜具体的には＞ ・製品の箱詰め ・製造機械の操作 ・出荷準備 など 《入社後の流れ》 ━━━━━━ まずは会社のことや「はんだ」について基礎から習得。 その後、先輩によるOJT研修で実際に機械を操作！ 機械操作はシンプルで、平均30分ほどで操作できるようになります。 その前後の工程の理解を含め、研修は大体3カ月程度を予定。 未経験者に寄り添いながら、できることからスタートし、徐々に独り立ちしてもらいます。 《当社だからできる働き方》 ━━━━━━ ●裁量のあるスケジュール 会社によっては休憩時間が固定化しているところがありますが、当社では、スケジュールは一人ひとりに任せています。 そのため「キリが良いから一旦休憩を取ろう！」と状況に応じて柔軟にスケジュール管理できる自由度があるため、働きやすさにも繋がっています。 ●改善にも携われる 基本的な流れはあるものの、生産効率のためのアイデアは大歓迎！ 自ら運用づくりに携われる面白さも味わえます。 《誰もが”働きやすい”と思える》 ━━━━━━ 機械を扱う仕事のため、安全面には最大の注意を払っています。 そのため、一緒に働くメンバーとのコミュニケーションは欠かせません。 仮に「辛そうだな」「疲れていないかな？」ということがあれば、経験年数や立場関係なく、すぐに周りが駆けつけてフォローします。 不安や困りごとがあっても、みんなで助け合っていくスタイルなので、未経験者も経験者も、圧倒的な安心感と働きやすさを感じられるはずです。 ＼＼メリット／／ ★残業は基本”ゼロ”です！ 17：30には退勤できるので、無理な働き方はありません！ 会社の近くに住んでいる社員は、退勤後、18：00にはお風呂に入り、夕食を過ごしている社員も！ さらに「年間休日120日」「土日祝休み」なので、家族との時間もたっぷり取れます。
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- 【転勤なし／U・Iターン歓迎／車通勤可】 愛知県名古屋市緑区鳴海町字長田75‐1 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給18万7500円～21万8750円＋賞与 ※経験や年齢を考慮して決定します
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設立 1986年
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従業員数
137名
- 平均年齢 33.5歳
求人情報 全13件
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ITエンジニア／未経験歓迎／上流工程挑戦可／自社内開発
- 締切間近
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- システムエンジニアとして、下記の業務をご経験に応じてお任せします。 ＜業務内容＞ ■お客様へのシステムに関する業務説明、打ち合わせ ■要件定義書・設計書作成 ■プログラム開発、動作テスト ■納品、システム初期指導 ■お客様サポート、問い合わせ対応 ■資料作成 など 自社内で開発を行っているため、他社への派遣や常駐勤務は基本的にはございません。 プロジェクトごとに社内でチームを組み、協力しながら業務を進めていきます。 ＜お仕事のポイント＞ 要件定義などの上流工程から開発に携わることが出来ます。 業界でも珍しい「金融システムに特化した」事業展開を行っていますので、専門性を高めながらシステムエンジニアとしてのスキルを身に付けていくことが可能です。 ＜入社後の流れ＞ 銀行や信用金庫などの金融機関に特化したシステム開発を行うため、会計の知識を身に付けていきます。 ★簿記2級講座受講費用は全額会社負担 まずは会計の基礎を理解するため、簿記2級の資格取得を目指していただきます。 また、社内での研修で当社のシステムに関してや、プログラミングについても学んで頂けます。 金融システム開発のプロへの階段を一段ずつ登っていきましょう！
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- ★新設される札幌支社・横浜みなとみらい支社は、特に採用を強化！ ＜東京本社＞ 東京都千代田区麹町3丁目3番6号 麹町フロントビル10F ［最寄り駅］ ◎東京メトロ「麹町駅」より徒歩1分 ＜札幌支社＞ 北海道札幌市中央区北1条西3丁目3番地 札幌MNビル ［最寄り駅］ ◎南北線・東西線・東豊線「大通駅」より徒歩2分 ＜横浜みなとみらい支社＞ 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番5号 クイーンズタワーC ［最寄り駅］ ◎みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩1分 ＜大阪営業部＞ 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号 大阪国際ビル ［最寄り駅］ ◎中央線・堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ※選考時にご希望の勤務地をお伺いします
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- 月給27万円～40万円＋賞与年2回 ※給与は前職給与・能力・経験を考慮して決定します
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設立 1995年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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経理事務／月給最大30万円／定時退社／年休124日／連休充実
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- ………………………… 具体的な仕事内容 ………………………… ＜経理事務業務＞ ■弥生会計の入力管理 ■ネットバンキングシステムを使った入出金管理・振込申請 ■請求書・伝票等の書類作成・管理 ■データ入力・管理 ■小口現金管理 ■その他経理チームの補助 ＜その他一般事務業務＞ ※以下の業務は社員全員で分担しています。 ■データ入力・管理 ■来客対応 ■メール・電話でのお問い合わせ対応 ■社内の軽微な整理・清掃 など ◎お持ちのご経験に合わせて業務をお任せします！ まずは先輩と一緒に業務を進めながら、段階的に仕事の幅を広げていきましょう。入社後3カ月ほどでひとり立ちが目指せるよう、社内でサポートいたします。 ………………… ◆当社の魅力 ………………… ＜1＞幅広い業務からキャリアを広げる 経理事務を中心に、各部門と連携しながら業務を行います。事業毎に国内・海外との入出金がありますので、幅広い経理業務に携わることが可能です。頑張りや意欲次第では、入社年数に関係なくキャリアアップを目指すことができます。 ＜2＞メリハリをつけて働ける オンオフのメリハリをつけて働くスタイルで、基本定時退社。 さらに土日祝休み、年末年始休暇や夏季休暇もあるので、旅行やレジャーも思い切り満喫できます！ ＜3＞安定業界のバックオフィスを支える 世界中で高いニーズを誇る日本の建設機械メーカーを扱い、アジア、北米、ヨーロッパやオセアニアなど、世界各地と取引を行なっています。そんな当社をバックオフィスから支える立役者として、幅広い業務に携われる環境です。
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- 【転勤なし／駅チカ】 大阪府大阪市西区阿波座1-4-9 JLビル5F アクセス： 大阪メトロ四つ橋線「本町駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
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- 月給25万円～30万円 ＋諸手当 ◎時間外手当は発生した分を全額支給します。
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不動産事務／月給27万円以上／基本定時退社／年間休日124日
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- ======== ◆具体的な仕事内容 ======== ・電話・メール対応(問い合わせなどの受付) ・契約書・請求書等の書類作成 ・入退去日の調整や賃料の日割り計算 ・入居者・テナントとのやり取り ・退去時の業者手配、スケジュール調整 ・来客時の受付対応 ・社内の軽微な整理・清掃 ・空室の管理(月2回ほど、保有物件の換気や立ち会い等のため外出あり) ・重要事項説明書の作成・実施 ※重要事項説明は宅建士資格をお持ちの方のみお任せします。 ※資格をお持ちでない方にはフォーマットに沿った書類作成のみお任せします。 ◎入社後の流れについて OJT研修を実施しております。 まずは業務の流れをつかんでいただくために 先輩と一緒に業務を進めながらお任せできる範囲からお願いしていきます。 ◎英語スキルも活かせます！ 語学スキルは必須ではありませんが、インバウンド事業にも参入しているため英語を話せる方はスキルを活かせるポジションです。 ◎デスクワークメインのポジションです！ バックオフィス部門のため内勤メインで落ち着いて業務に取り組めます。 ======== ◆当社の魅力 ======== ＼やりがいもスキルアップもワークライフバランスもすべてを叶えられる環境です！／ ＜1＞今“熱い”インバウンド事業に携わる！ 外国人観光客の多い北海道・ニセコエリアに宿泊施設を所有しています。 今後もさらにインバウンド事業を拡大予定です。 スピード感を味わいながら、会社とともに成長を楽しみませんか？ ＜2＞幅広い事業展開で将来性◎ 当社の主たる事業は、中古建設機械の輸出を扱う貿易事業。 景気に左右されにくく、安心して将来設計を組みながら長く働くことができます。 ＜3＞メリハリをつけて働ける オンオフのメリハリをつけて働くスタイルで、基本定時退社。 さらに土日祝休み、年末年始休暇や夏季休暇もあるので、旅行やレジャーも思い切り満喫できますよ。
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- 【転勤なし／駅チカ「本町駅」より徒歩3分！】 大阪府大阪市西区阿波座1-4-9 JLビル5F アクセス： 大阪メトロ四つ橋線「本町駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
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- 月給27万円～30万円 ＋諸手当 ◎時間外手当は発生した分を全額支給します。
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設立 1994年
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従業員数
5,498名
- 平均年齢 45.0歳
求人情報 全3件
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人材コーディネーター／年休125日以上／残業月10h以下
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- 人材を必要としている企業と仕事を探している求職者のベストなマッチングをお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 企業とスタッフの橋渡し役として、さまざまな調整を担います。 担当する企業は1人あたり10～15社、スタッフは1人あたり約30名を担当します。 担当する企業は、ほぼ既存顧客で長年取引のある企業ばかり。無理なく真摯に「人」に寄り添える営業です。 【企業への提案・営業】 定期的に訪問や電話で企業とコンタクトを取り、ニーズをヒアリングします。 ※新たなお客さまの開拓を担う部署と協力して、各支店エリア内の新規顧客の開拓も行います 【スタッフの管理】 新規登録スタッフの面接を担当し、面接日程の調整や面接対応をします。 【スタッフと企業のマッチング】 企業と密に連携を取り、スタッフ、企業双方にとって最適なお仕事をマッチングします。 【アフターフォロー】 月に1回、派遣スタッフとの面談を実施。就業先での困りごとや要望をヒアリングし、スタッフが安心して働けるようサポートします。 ※スタッフに寄り添い、安心して働けるよう定期的にフォローを行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【座学研修】 まずは派遣に関する法律など、業務に必要な基礎知識を学びます。 ▼ 【社内研修】 はじめは業界や当社の事業について学び、業務の流れや各部署の役割を理解します。 ▼ 【OJTスタート】 先輩に同行し、徐々にお客さまを引き継いでいきます。最初は数名のスタッフを担当し、少しずつ人数を増やしていきます。 ▼ 【独り立ち】 約3～6カ月ほどで独り立ちを目指します。 ▼ 【ゆくゆくは…】 現在新しい支店が続々オープン中。意欲次第で早期のキャリアアップも実現可能です！ 実際に入社2年で支店長になったケースもあります。 ＜キャリアパス例＞ メンバー ⇒ 支店長 ⇒ 統括エリアマネージャー
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- 【希望の伴わない転勤なし】秋葉原・横浜・浦和・静岡・名古屋・神戸・広島の各支店★U・Iターン歓迎！ 【東京】 ■秋葉原支店 東京都千代田区岩本町3-2-10 SN岩本町ビル6F 【神奈川】 ■横浜支店 神奈川県横浜市中区弥生町2丁目15-1 ストークタワー大通り公園３ 805B 【埼玉】 ■浦和支店 埼玉県さいたま市浦和区仲町1-14-8大樹生命浦和ビル3F 【静岡】 ■静岡支店 静岡県静岡市葵区御幸町6番地 静岡セントラルビル4F 【愛知】 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅4-10-25 名駅IMAIビル9F 【兵庫】 ■神戸支店 兵庫県神戸市中央区御幸通6-1-10 オリックス神戸三宮ビル6F 【広島】 ■広島支店 広島県広島市南区段原南1-3-53 広島イーストビル10F ※受動喫煙対策：あり（屋内喫煙可能場所あり）
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- 月給25万5000円～33万3700円（固定残業代含む）＋諸手当+業績連動型賞与 ※経験とスキルを考慮して優遇します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、3万4460円～4万5095円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ＼ POINT！／ ★食事会制度あり！ 仲間と交流の機会を設けていただくために、会社が食事会の費用を負担する「食事会制度」があります。 ★表彰制度あり！ 年1回、該当年度の実績に対して表彰する制度があります。 ★実力を正当に評価！ 社歴や年齢を問わず、実力や成果を正当に評価するため、早期の昇給・キャリアアップが叶います。 支店長になれば年収100万円以上アップなど、収入面もさらに充実！
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設立 2000年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全25件
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アプリ開発エンジニア／前職給与保証／月給30万円以上／転勤無
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- 【当求人のPOINT】 …………… ◎エンジニア主体のアサイン ソルコムでは、案件都合を優先した一方的な配属は行いません。営業がエンジニア一人ひとりの経験、得意領域、今後伸ばしたいスキルを丁寧にヒアリングし、「無理なく成長できる案件」を前提にアサインを決定しています！ ◎働き方を犠牲にしない開発環境と調整力 「エンジニアが開発に集中できる環境をつくる」という考え方が根づいており、リモート勤務や勤務スタイルについても、案件任せにしない調整体制があります。そのため、残業は月平均11時間程度。プライベートも充実できます！ ◎プレイヤーで終わらないキャリア設計 今回新たにお迎えするあなたには、まずは開発メンバーとして参画し、将来的にはプロジェクトリーダーとしての活躍を期待しています。自分の強みを軸に、次の役割を考えられる会社です。 【具体的な仕事内容】 …………… ■Webシステムの設計・開発・テスト・運用保守 （基本設計、詳細設計、実装、単体・結合テスト ほか） ■サーバ設計・構築・移行 （AWS、Azure、VMwareなどの仮想化環境が中心） ■クラウド環境の設計・構築・運用 ※受託案件が中心のため、上流工程から一貫して関われるプロジェクトも多数あります。 案件は受託開発を軸に、金融・通信・メーカーなど多様な業界のプロジェクトを保有していますが、営業がエンジニア一人ひとりの希望や志向を丁寧にヒアリングし、スキル・働き方・将来像のバランスを考えたアサインを行っています。 ☆まずはメンバーとして開発に携わっていただきますが、将来的にはプロジェクトリーダーとしての活躍を期待しています！
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- 【転勤なし／U・Iターン歓迎／リモートOK】 東京本社、大阪オフィス、中部オフィス、福岡オフィスのいずれかに配属となります。 ※配属は希望を考慮して決定します。 ▼東京本社 東京都港区芝浦1-3-3浜松町ライズスクエア5F ☆JR「浜松町駅」より徒歩7分 ☆ゆりかもめ「日の出駅」より徒歩6分 ▼大阪オフィス 大阪府大阪市中央区備後町1-6-15 明治安田生命備後町ビル2階 ☆「堺筋本町駅」より徒歩2分 ☆「北浜駅」より徒歩6分 ☆「本町駅」より徒歩9分 ☆「淀屋橋駅」より徒歩12分 ☆「なにわ橋駅」より徒歩13分 ▼中部オフィス 愛知県名古屋市中区丸の内1-17-19 キリックス丸の内ビル8階 ☆「丸の内駅」より徒歩3分 ☆「伏見駅」より徒歩7分 ☆「国際センター駅」より徒歩8分 ▼福岡オフィス 福岡県福岡市博多区博多駅前3-9-1 大賀博多駅前ビル6階 ☆地下鉄「博多駅」1出口より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり ※本人の希望がある場合は、他拠点への転勤も可能です。
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- 月給30万円～65万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月3万1000円～5万4000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆月給は、これまでの経験やお持ちのスキルを考慮して決定します。 ☆開発経験がある方は、前職給を保証するかたちでお迎えします！ ＜入社時月収例＞ ■経験5年→月給34万円 ■経験8年→月給46万円 ■経験20年→月給50万円 ■経験35年→月給61万円
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設立 1957年
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従業員数
35名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業／未経験歓迎／定着率100％／月給28万円以上
- NEW
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- ★既存顧客中心のルート営業 今年で創業69年を迎える当社は、これまで多くのお客様との取引実績を誇ります。入社後は、自分で担当顧客を持ち、既存顧客へのルート営業を中心にお任せいたします。 具体的な業務内容 ■.ーーーーーーー 【1】顧客への訪問 自身の担当顧客へ訪問し、関係者への情報提供や、ニーズのヒアリングを行います。 【2】受発注業務 顧客の要望に合わせて、販売する資材の受発注業務をFAXやメールなどで行います。 【3】積算・見積もり お客様が必要とする資材の詳細がわかれば、積算、見積もりを行います。 顧客と仕事の流れについて ■.ーーーーーーーーーーー 担当する顧客は、主に工事店様が中心です。 一軒家を建てる際、まずは工務店様がその仕事を請け負い、各工事店様に依頼をかけます。 私たちは、工事店様が実際に建築を進める際に必要となる資材を、その工事店様に販売しています。 ★つまり… 工事店様が実際に建築をする際に、「資材はF.TENに依頼しよう！」と思ってもらうことが何よりも大切。 タイミングが来れば工事店様は資材が必要になるため、ニーズがないところに押し売りする必要は一切なし！ 必要な時に声をかけてもらえるよう、日々のコミュニケーションや関係構築が何よりも大切な仕事です！ ＼入社後は先輩社員がサポート！／ 今回の募集は未経験歓迎のため、入社後は先輩社員によるOJTでサポートします。 建築業界や資材の知識、営業の基礎などは先輩がしっかりとフォロー。 それよりもまずは、顧客との信頼構築が一番大切なため、 人と話すことが好きだったり、相手目線に立って行動できる方が活躍できます。
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- ★駅チカ♪マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎 ◎勤務地／大阪府大阪市港区波除5丁目4-20 ※敷地内全面禁煙
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- 月給28万円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・スキルに応じて決定いたします
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設立 -
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ウェディングプランナー／月9日休み／月給25.8万円以上
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- 当社のウェディングプランナーは、分業ではなく『担当一貫制』を基本としたスタイルです。 初めて式場をご見学いただく場面から、打ち合わせ、準備、そして結婚式当日まで、新郎新婦にとって人生の大切な一日を最初から最後まで一人のプランナーが伴走するのが特徴です。 ※希望者は分業も選べます。 【具体的な仕事内容】 …………… 新郎新婦の見学案内からプランの見積もり、結婚式までのトータルコーディネートを一貫してお任せします。 （1）式場のご案内、ご成約 結婚式場へご見学に来られた新郎新婦のご案内を担当します。単に会場設備を説明するのではなく、「どのような一日を過ごしたいか」「どんな想いを大切にしているか」といった背景まで丁寧にヒアリングします。 おふたりの価値観や理想に寄り添いながら、当会場ならではの結婚式の形をご提案します。その上で、プラン内容やお見積もりを説明し、結婚式のイメージを具体化していきます （2）結婚式の打ち合わせ 当社では結婚式の結びに読む花嫁の手紙を事前にお預かりし、 新郎新婦の想いやご家族との関係性、言葉にしきれない潜在ニーズにも耳を傾けます。 当社では事前に想いを共有する文化が根づいており、チームとも連携しながら「価値あるウエディング」を形にしていきます。 （3）結婚式当日の運営 結婚式当日は、プランナーとして会場全体の進行管理を担当します。新郎新婦のサポートはもちろん、ゲストのご案内、スタッフや外部パートナーとの連携など、式が滞りなく進むよう細やかに対応します。 担当件数は、1カ月で4～8件になり、複数のプランを並行して進めます。 ※（1）のみ担当、（2）（3）担当の分業制度もございますので、面接時にご希望のお仕事内容をお伝えください。
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- 【U・Iターン歓迎／選べる働き方】 ▼セントラルテラス東京 東京都渋谷区神宮前4-31-10 YMスクウェア原宿5F・6F ☆東京メトロ千代田線・副都心線明治神宮前駅エレベーター口より徒歩30秒 ☆表参道駅、原宿駅より徒歩6分 ※エリア採用（関東・九州・北海道）・総合職採用（全国転勤あり）が選べます ※受動喫煙対策あり
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- 月給25万8000円～45万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7500円～8万3000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※総合職（全国転勤可）の場合、上記月給に総合職手当2万円を追加支給します。 ☆月給はこれまでの経験やお持ちのスキルを考慮して決定します。 ■インセンティブ制度 上記の基本月給と別途支給のインセンティブ制度があります 新規獲得数・担当施行それぞれの支給条件を達成すると支給されます ＜インセンティブ支給例＞ ・入社10年目 15万円/月・・・インセンティブのみで年間186万円 ・入社5年目 10万円/月・・・インセンティブのみで年間120万円
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設立 2001年
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従業員数
28名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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システムエンジニア／大手案件多数／手当充実／年間休日127日
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- 大手企業（主に日立グループ）のシステム開発プロジェクトを中心に、要件定義・設計・開発・テスト・運用までの全工程に携われるポジションです。 当社は受託開発がメインのため、「社内で落ち着いて」「腰を据えて」「チームで」取り組めるのが特徴。 スキルや志向に応じて、中流→上流工程へ段階的にステップアップできます。 ★具体的な担当業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■業務システムの要件整理・仕様検討 ■設計書の作成（基本設計／詳細設計） ■開発業務（Ruby／Java／C／.net／SQL など） ■テスト・検証 ■運用改善の提案 ■プロジェクト内でのレビュー・後輩指導 など ★入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ STEP1：スキル確認 これまでの経験や得意分野、将来のキャリア希望を確認します。 経験者は設計工程から、経験が浅い方は開発工程から始めます。 ■ STEP2：OJT・レビュー期間 先輩エンジニアのレビューを受けながら、 ZAPPAの開発スタイルや上流思考を身につけていきます。 ■ STEP3：小規模タスクを担当 モジュール開発や小規模の設計、改善提案など “考えて動く”業務にも挑戦します。 ■ STEP4：中核メンバーへ 成長に応じて、上流工程の業務へステップアップ。 意欲次第で早期に主要ポジションを担うことも可能です。
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- 東京都港区西麻布2-13-6 K'S 西麻布2F ※転居を伴う転勤なし ※希望があれば都内を中心としたプロジェクト先での勤務も可能です。 ※一定の実績や信頼を得た後は、在宅勤務・リモートワーク案件をお任せする可能性もあります。 ＜交通＞ 東京メトロ千代田線「乃木坂駅」徒歩7分 東京メトロ大江戸線「六本木駅」徒歩11分 東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩11分 東京メトロ日比谷線「広尾駅」徒歩12分
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- 月給25万円以上 ※経験・能力などを考慮のうえ決定 【年収例】※残業代除く ■年収520万円～650万円／経験者（5～10年） ■年収450万円～520万円／経験者（3～5年） ■年収320万円～／未経験（研修終了後） ★豊富な手当制度あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜資格手当＞ ■情報処理資格各種／月3000円～1万5000円 ■ベンダー資格各種／月3000円～5万円 ■Oracle／月3000円～1万5000円 ■CISCO／月3000円～1万5000円 ■IBM技術者認定／月3000円～1万5000円 ■TOEIC／月5000円～1万5000円 ※上記はあくまで一例です。 ※金額は資格の等級により変わります。 ＜技術手当＞ ■複数言語＋SQLの習熟：月5000円～ ■追加言語：+月5000円 ■SAPなど特殊言語：+月1万5000円 ■DB設計：月7000円～1万5000円 ■NW設計：月5000円～1万5000円 ■見積り・標準設計：月1万円～2万円 ＜評価手当＞ ■月3000円～3万5000円＋賞与UP（3～15％） 日々の働き方・成果を数値化して支給。
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設立 1970年
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従業員数
220名
- 平均年齢 34.7歳
求人情報 全90件
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ITエンジニア／業界最高水準給与／固定残業なし／年休130日
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- AR・3Dゲーム・AI・クラウド・組込みなど、最先端技術を扱うプロジェクトの中から「やりたいこと」「なりたい姿」に合わせて一緒に選んでいきます。 ＜案件例＞※一例 ◆テーマパーク用ARアトラクション（iOS／Swift） ◆大手ゲームメーカー様3Dスポーツゲーム（Switch／C++） ◆AIエージェント・音声認識（Java／Kotlin／Python） ◆バーチャルライブ配信アプリ（C#・GoLang） ◆5G化に伴うクラウドネットワーク環境の構築（AWS） ◆大手家電メーカーの基幹システム開発 ◆社会インフラ企業の業務システム構築 ◆車載システム／券売機／改札機／複合機／遊技機などの組込み開発 など 【キャリア支援に本気で注力】 キャリアアドバイザー×テックリード×営業が連携し、三位一体で支援する「キャリアシップ制度」で、成長を後押し。 ◎定期オンライン面談（月1回：30分程度） ◎テックリードによる技術面談（1回：15分～20分） ◎技術ロードマップの提示とメンタリングを通じて、中長期のキャリア設計を支援 エンジニア一人ひとりの可能性をチームで伸ばします。 【学び続けられる環境】 ◎Udemy・Schoo・O'Reillyなどの教材が無料&無制限で見放題 ◎paizaで実践的なコーディングスキルを習得 ◎マンツーマンの技術メンタリングで疑問を即解消 ◎技術ロードマップの作成支援も実施 新たなスキルを習得するためのバックアップ体制が整っているため、未経験領域にも挑戦しやすい環境です。
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- 【全国募集×フルリモートあり／転勤なし】 ★希望者の80％以上がリモートワークを実現 ★希望を考慮の上、お住まいから約1時間圏内を目安に配属 【関東】 ■東京都（東京支社） 千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区 ■神奈川県（横浜オフィス） 横浜市、川崎市、相模原市 【東海】 ■愛知県（名古屋オフィス） 名古屋市、豊橋市、岡崎市、一宮市、瀬戸市 【東北】 ■北海道（札幌オフィス） 札幌市、旭川市、函館市、釧路市、帯広市、北見市 ■宮城県（仙台オフィス） 仙台市、石巻市、塩竃市、気仙沼市、白石市、名取市 【関西】 ■大阪府（肥後橋オフィス、梅田オフィス） 大阪市、堺市、高槻市 ■京都府（京都オフィス） 京都市、宇治市、亀岡市、舞鶴市、福知山市、城陽市 ■兵庫県（神戸オフィス） 神戸市、姫路市、尼崎市、西宮市、明石市、宝塚市 【中国・九州】 ■広島県（広島オフィス） 広島市、呉市、福山市、東広島市、廿日市、尾道市 ■福岡県（福岡オフィス） 福岡市、北九州市、久留米市、飯塚市、大牟田市、筑紫野市 ※上記は一例です 受動喫煙対策：屋内原則禁煙
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- ＼ブランクなしなら、前職給与・年収UPを保証！／ ◎6カ月以内のブランクがない方は【年収UPを必ず保証】します ◎ブランクがある方も、前職給与を最大限考慮 ■関東エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉） 月給30万2500円～＋賞与年2回（昨年度実績：72万円以上） 【想定年収：435万円～1108万円】 ■その他エリア 月給28万円～＋賞与年2回（昨年度実績：67万円以上） 【想定年収：403万円～1008万円】 ★固定残業代なし（実働分の残業代は100％支給） ★経験・スキル・前職年収を最大限考慮し決定します 【年収アップ事例】 ◎SE（前職：基幹システム開発／年収400万円） →入社後：Webサービス開発／年収450万円（+50万円UP） ◎PG（前職：在庫管理システム開発／年収450万円） →入社後：車載ECU開発／年収550万円（+100万円UP） 【年収モデルケース】 開発経験1年程度：年収420万円 開発経験3年以上：年収630万円 テックリード／PM経験者：年収800万円以上も可能
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設立 1978年
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従業員数
33名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート配送／未経験歓迎／年休126日／住宅手当・家族手当あり
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- 山口県内の日常にある「おいしい」を、『食』と『酒』で支えていくお仕事です。 ご注文いただいた商品を、確実にコツコツお届けすることが大切です！ 【 担当エリア 】 岩国から西は宇部、東は五日市あたりまで。 エリアは固定で、1日20～30件ほど配達します。 ルートによっては、同じ繁華街のお店を複数まわることもあります◎ ＜1日の流れ＞ ▼出社 お客様からの注文を確認。伝票を発行します。 ▼積み込み 倉庫で注文通りの商品を集め、トラックに積み込み！ 重いもので20kgの商品もありますが、50代のベテラン社員でも問題なく作業をおこなっています◎ ▼配送 注文通りにお店にお届け！ ニーズのヒアリングや新商品のご提案をすることも◎ ▼貴社・事務作業 見積書作成や在庫チェックなどの事務作業も行います。 片付けや事務作業をして業務終了です。 ＜入社後の流れ＞ まずは先輩のトラックに同乗して、ルートをまわるところから。 わからないことはどんどん聞いて、仕事の流れ・商品知識を学んでください。 大まかな流れが掴めてきたら、 少しずつ1人で出来ることを増やしましょう。 研修でまわったエリアをそのままお任せするので 3ヵ月も経てば独り立ちできるようなイメージです◎ ＜仕事のポイント＞ ★取り扱い商品は約4万点あり、商品知識を身につけていくことが重要！そして大変でもある。 ★その分「新メニューに使えるアイデアとかない？」「新しいお酒とかある？」なんてご相談も多い。 ★自分がオススメした商品が看板メニューになったり、お店の売上アップにつながったりすることもある。 ★配送漏れやミスがあると、お客様の店舗運営にも影響する可能性が！注意深い行動が大切。 ★注文がなくても近くに寄ったらちょっと顔を出したり、配送時にちょっと雑談したり。そんなコミュニケーションが大切。
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- ＜転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎＞ 岩国本社：山口県岩国市山手町1丁目21-2 【アクセス】 JR各線『岩国駅』より車で5分／徒歩15分 ※マイカー通勤OK ※専用の駐車場を完備しています。
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- ■月給22万5,000円～27万円+賞与（年2回）+諸手当 ※上記には固定残業代（4万5,000円／24h～30h分）を含みます。超過分は別途支給します。 ※月給額は能力や経験、前職給与などを考慮して決定します。
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設立 -
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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業務管理／月給25万円～30万円／年休125日／転勤基本無
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- ━━━━━━━━━━━━━━━ 既存取引先対応・清掃現場の管理 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■既存取引先対応・管理業務 ・見積対応、月末月初の報告書作成 ・毎月の清掃場所・作業内容の報告 ・お客様からの要望ヒアリング、調整対応 ■清掃現場の管理・スタッフサポート ・清掃スタッフのタイムカード管理 ・スタッフ欠勤時のフォロー対応（簡単な清掃作業あり） ■現場・品質のチェック ・お客様のご要望通りに仕上がっているかのチェック 「現場作業」よりも 管理・調整・確認が中心のお仕事です。 体を酷使するような作業はありません。 ～業務の割合～ ・約3割：事務作業などのデスクワーク ・約7割：現場・取引先対応 ━━━━━━━━━ 入社後イメージ ━━━━━━━━━ ▼入社後すぐ まずはベテラン社員に同行し、 現場やお客様との関わり方を一つずつ覚えていきます。 ▼同行・OJT期間（約3ヶ月） 必ず先輩と一緒に行動。 業務の流れ、現場のポイント、 トラブル時の対応方法まで丁寧にお伝えします。 ▼ひとり立ち後も安心 不慣れな業務・現場は、その後も必ず先輩がサポート。 困ったときはすぐ相談できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 自分のペースで働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━ ひとり立ち後は、 ご自身でスケジュール調整が可能。 1週間のうち ・約半分：取引先の予定に合わせた業務 ・残り半分：自分で組み立てるスケジュール 無理のない働き方ができるので、 プライベートとの両立も◎ 「現場もわかる」「管理もできる」 そんなポジションで、 長く安定して働きたい方にピッタリのお仕事です。
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- 【南海「なんば駅」から徒歩4分／大阪メトロ「なんば駅」や近鉄「日本橋駅」からも徒歩10分以内】 ■大阪支店／大阪市浪速区難波中2-7-2 南海不動産なんばビル3階 なんばパークスさんのすぐ近くです♪
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- 月給251,000円～306,000円 ※経験・能力などを考慮 ※別途、残業手当を支給 ＜モデル年収＞ 1年目：年収350万円～420万円 2年目：年収360万円～430万円 ※実績に応じて、更なる年収アップも十分可能。
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設立 1958年
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従業員数
670名
- 平均年齢 42.8歳
求人情報 全1件
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接客・店舗スタッフ／創業67年の日本ブランド／定着率95％
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- 全国約240店舗を展開する直営とんかつブランド 『とんかつ和幸』での店舗業務をお任せします。 入社後は経験問わず約2カ月の研修を実施。 ゼロから段階的に、そして丁寧に学べる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ＊ ホールでの接客・ご案内 ＊ 食材の仕込み・管理 ＊ 調理補助・調理・盛り付け ＊ レジ対応 など ※すべてマニュアル化されており、未経験の方でも安心して始められます ＼ 成長を後押ししながら“仕組み”で守る企業姿勢 ／ 研修は「接客」と「調理」の2軸で実施。普段全く料理をしない方でも自信を持って調理に臨める様、包丁の持ち方などの基礎から学べる環境です。その上で、レストラン店舗においては各店舗2名以上の社員配置や業務のマニュアル化など、会社全体で社員1人ひとりをしっかり守れる体制を整え、どの店舗でも常に高品質を提供できる仕組みを整備しています。 【入社後の流れ】 ▼本社研修…本社調理（5日間）→店舗調理（5日間）→本社座学（1日間） ▼仮配属…仮店舗配属（3週間～） ▼本配属…9週目～ ＊＊ 直営×全国展開だからできる安定した店舗運営 ＊＊ 全国すべて直営店舗のため、運営方法やサービスの質だけでなく賃金や福利厚生も全国共通で統一されています。とんかつというシンプルな料理だからこそ、食材選びから調理工程まで妥協はありません。仕入れ・調理方法・提供方法まで細かく基準を設け、全国どの店舗でも同じ「美味しさ」を守っています。 ＜和幸のこだわり一例＞ …最高のパン粉を求めてパン粉製造機を自社開発 …お米、地産、銘柄豚、季節食材の選定、調理法の開発 …年間を通じて新鮮なキャベツ確保のため全国農家と契約 など ＊＊ 地に足のついた働き方で定着率95％を実現 ＊＊ このような企業姿勢により、飲食では珍しいとも言われる定着率95％を実現。チーフ、店長とキャリアが上がってもサポート体制は続くため、安心してキャリアを描ける環境です。
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- 本社および全国の店舗（北海道/岩手/宮城/福島/東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/群馬/新潟/石川/山梨/岐阜/静岡/愛知/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良/岡山/広島） ◎駅ビルやショッピングモールなど駅周辺の店舗が中心です ◎勤務地はご希望・通いやすさを考慮の上決定します ◎マイカー勤務OK（規定あり） 【本社】 ■神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館6F 【店舗】 ＜北海道・東北エリア＞ ■北海道（札幌市、旭川市、苫小牧市）、岩手 ＜関東エリア＞ ■東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城県 ＜北陸・甲信越エリア＞ ■新潟 ＜東海エリア＞ ■愛知・岐阜・静岡 ＜関西エリア＞ ■大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良 ＜中国エリア＞ ■岡山・広島 ▼こちらからも店舗詳細をご覧いただけます https://wako-group.co.jp/shop/
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- ■未経験 ・月給25万円以上＋各種手当＋賞与（最大年4.49カ月） ■店長 ・月給34万9,000円以上＋各種手当＋賞与（最大年4.49カ月） ※これまでのご経験・スキルを考慮し給与額を決定します ※研修期間中も待遇に差異はありません ※残業代100％支給 ＼全国一律の給与設定のワケ／ 地域に関係なく、全国どこでも同じレベルのサービス、調理基準、そして働く環境を提供したい―。そんな私たちの想いを「一律の給与・評価制度」という形で実現しています。エリアによる不平等をなくし、すべてのスタッフが公平に評価される環境を整えることで、品質の追求とサービスの向上をこれからも目指していきます。 ＼安定した生活水準を維持できる給与設定／ 昨年7月より新たな評価制度が導入され、今まで以上に平等に頑張りを評価できる体制となりました。賞与年2回を毎年支給（最大4.49カ月）など、業界高水準の給与設定を実現。他にも調理・接客技術を判定する検定を年2回行い結果に応じた資格手当を支給しています。 ＜平均年収＞ ▼スタッフ…約364万円 ▼チーフ…約540万円 ▼店長…約600万円 ▼課長…約800万円
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設立 1986年
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従業員数
23名
- 平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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製造スタッフ／未経験歓迎／土日祝休み／残業月20h程度
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- 【入社後の流れ】 まずは、先輩の作業を見て加工の一連の流れを見て覚えていきましょう。その後、各種機械操作についても一つひとつ指導していきます。すぐに出来るようになるものではないので、時間をかけて覚えていけば大丈夫。まずは機械に触り、慣れていくことからはじめましょう！ 【お任せする加工とは？】 大きく分けて2つの加工をしており、それぞれ適性や希望に合わせて配属します！ どんな加工技術なのかは今の時点で分からなくても全く問題ありません！ ■鋼材の錆を除去し塗装する「ショットブラスト加工・プライマー加工」 主に造船、自動車、トラックなどのボディに使用される鋼材を塗装する加工。 その日の気温や湿度に合わせて塗料の配合を行います。 また、鋼材の形状や塗料の種類によってきれいに塗装する難易度が大きく変わるため、経験や“技術者の感覚”によって完成度も大きく変わります…！ ■鋼材を切断する「レーザー切断加工」 主に産業機械や工作機械、建築機械製造に使われる部品を作る加工。 仕様や図面に合わせて切断したり、穴あけを行います。 ＜当社が選ばれる理由＞ 例えば、塗装加工でいえば、鋼板の形状や塗料の種類によって技術力が求められるため、他の企業では対応出来ないケースがあります。ですが当社ではどのような場合でも対応出来る機械と技術者がいるため、お客様からご依頼に対応することができます。 また、この2つの加工を一貫して行える企業は大阪府内にはほぼありません。それもあり、常に多くの引き合いを頂いております。 【資格取得も全力サポート！】 入社後は業務で必要な資格を取得して頂きますが、資格取得に掛かる費用は全額会社負担です。 また、就業時間内に講習会に通って頂きますので業務が終わったあとに数時間勉強する…なんてことはありません！
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- 本社／大阪府大阪市大正区南恩加島4-4-10※転勤なし※面接交通費全額支給(規定あり) ＜アクセス＞ JR環状線・地下鉄長堀鶴見緑地線「大正」駅よりバス乗車 「大運橋通」下車後、徒歩5分
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- 月給24万円～30万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
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設立 1969年
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従業員数
8,000名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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未経験歓迎／屋内メインの施設警備／面接1回／年休120日以上
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- 【 安心して働ける！3つのポイント 】 １．屋内メイン＆休日多め！座り仕事も多数 ￣￣￣￣ 年間休日最大160日（公休104日＋シフト休最大56日） 1週間で「3日勤務＋4日休み」のシフトもあり！ セノンでの警備業務は屋内業務メイン＆受付や防犯カメラのチェックなどといった座り仕事も多め。 体力的な負担が少なく、性別や年齢を問わず活躍できます！ ２．研修が充実 ￣￣￣￣ 入社後は4日間の研修を実施。 警備の仕事についての基礎知識やスキルを身につけてから現場デビューできます！ 活躍している先輩のほとんどが未経験入社です！ ３．イレギュラーは先輩スタッフが対応 ￣￣￣￣ 万が一、見回りの際に異常やトラブルを発見したら、防災センターに連絡すればOK。 先輩スタッフが対応するので、安心して働いていただけます。 【 具体的な仕事内容 】 東京都内の有名商業施設や有名ホテル、オフィスビルの警備業務をお任せ。 以下3つの業務を、1時間ごとに交代して担当します！ ◆館内見回り ・ライトが付いているか ・落し物が無いか ・施設内に損傷はないか など、施設内を巡回し確認します。 ※万が一、不審者や不審物を発見した場合には防災センターに連絡。 先輩スタッフに、対応を引き継ぎます。 ◆出入り口などの監視 朝・夕などの時間帯に、玄関など人が多い場所で行います。 ◆受付・窓口対応 清掃業者や納品業者などが来館された際に、 ・来館者情報の記入 ・鍵や腕章の貸し出し などを行います。 ※来館がないときは控室で待機です。 「見回りの後は受付」など、体力を考慮してローテーションが組まれているので、体への負担も少なく安心です♪ ★ゆくゆくは新人の育成・指導や、 顧客フォローなど、現場以外での活躍もOK！
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- 【転居を伴う転勤なし／配属先は希望考慮】 東京都内の有名商業施設や有名ホテル、オフィスビルなどで勤務いただきます。 例） ■新宿区の高層オフィスビル（新宿など） ■渋谷区の放送局、複合施設（渋谷、恵比寿など） ■江東区の展示場、アリーナ（有明、豊洲など） ■港区の複合施設、オフィスビル（六本木、港南など） ■品川区のオフィスビル（大崎、大井など） ■千代田区の複合施設、オフィスビル（日比谷、飯田橋、神保町など） ■中央区の複合施設、オフィスビル（日本橋、八重洲など） ■その他東京都23区 ＼ 都心に近接した豊洲・有明エリア ／ ◇有楽町から地下鉄で10分と好アクセス！ ◇東京メトロ・ゆりかもめと、都心へのアクセスも良好 ◇水と緑に囲まれた開放感ある景観も魅力！ ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ＼ 安心ポイント！ ／ ◇配属先は希望を考慮 本人の希望や自宅からの通いやすさ、業務との相性なども考慮して配属先を決定します。 ◇転居を伴う転勤なし 東京都以外への転居を伴う転勤は、本人の希望がない限りありません。 ※異動の希望があれば応じます。
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- ◎2026年3月31日まで 月給21万2,900円～+各諸手当（残業代全額支給・深夜勤務手当・資格手当など） ※経験・能力に応じて給与を決定します。 ／ ◎2026年4月1日から下記のとおりに給与大幅UP予定！ 月給235,000円～+各諸手当（残業代全額支給・深夜勤務手当・資格手当など） ※3月までにご入社された方も4月1日より、上記月給となります。 ＼ 【 月収例 】 ・入社1年目 30万2,733円～33万4,758円 （24時間勤務10回、日勤3～4回、夜勤2回～3回、時間外30～50h） ・入社5年目 31万9,487円～35万3,284円 （24時間勤務10回、日勤3～4回、夜勤2回～3回、時間外30～50h） ★大幅な給与アップも可能 中途社員が多く活躍する当社では、入社1年で責任者になる人も！ キャリアアップや資格の取得で早期の大幅給与アップも目指せます。
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設立 1947年
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従業員数
237名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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事務／未経験歓迎！年休125日／残業ほぼなし／完全土日祝休み
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- 【一般事務業務】 ◎お客様やメーカーさんとの電話応対 ◎お客様からの見積り・問い合わせ対応 ◎受発注業務 ◎伝票入力 など ★しっかりとした 研修がありますので 未経験の方も ご安心ください！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【優良申告法人として四谷税務署より表敬！】 安定した経営基盤の証として、 四谷税務署より優良申告法人（全体の0.5％程度）として 表敬を受けるなど、企業としての安定性は折り紙付きです。 終身雇用が企業としての私たちの基本的な考え方であり、 社歴の長いスタッフが多いことも自慢。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★日々 成長を実感できる・スキルが身に付く環境です。 「腰を据えて長く働きたい」とお考えの方にピッタリです★
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- 【転勤なし】練馬・八王子・さいたま店は 特に 積極採用中！ ［東京都］練馬区・八王子市・新宿区・世田谷区 ［埼玉県］さいたま市緑区 ＜練馬店＞ 東京都練馬区石神井台2丁目30番6号 ＼積極採用中！／ ＜八王子店＞ 東京都八王子市大和田町4丁目27番6号 ＼積極採用中！／ ＜新宿店＞ 東京都新宿区四谷1丁目22-2 ＜世田谷店＞ 東京都世田谷区桜丘5丁目34番6号 ＜さいたま店＞ 埼玉県さいたま市緑区三室181-1 ＼積極採用中！／ ★練馬店・八王子店・さいたま店は、業容拡大につき、積極採用中！ 万全のサポート体制でお迎えします！ ＼U・Iターン歓迎／
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- 月給21万5,000円～23万5,000円 【別途交通費/月4万円迄支給】【昼食補助/月3500円】 ★経験・能力を考慮します。
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設立 1948年
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従業員数
28名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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ルート営業／未経験OK／年間休日120日／残業15時間程度
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- あなたには、モノづくりに欠かせない「鋼材」の営業を担当していただきます！ 既存のクライアント様を中心とした営業活動になりますので 無理なご提案、飛び込み営業等は一切ありません。 ★鋼材とは？ 建築や機械などの材料として利用するために、板や棒、管状などに加工された鋼鉄のことです。 当社は鋼材の販売はもちろん、自社工場で切断・穴あけ・曲げなどの加工にも対応しています。お客様がどのような鋼材がいるのか、加工は必要なのかを確認し、最適な提案をしていただきます。 ★仕事の流れは？ ・社用車での営業活動 ・図面での打ち合わせ ・手配、見積り ・値決め、集金 など 〇始業後に段取りを決め、客先へ訪問。16時ころ帰社し、翌日の準備という流れが基本です。 〇自動車関係の設備を製造する中小企業のお客様がメインです。 〇1日の訪問件数は10件ほどです。 〇訪問エリアは担当ごとに異なりますが、基本的に愛知県内です。 ★入社後3カ月の研修あり！ 3カ月の研修では、自社工場で出荷対応や製品チェック、加工の補助を体験いただきます。その後はOJTを通して営業に必要な知識を学びましょう。独り立ちの目安は半年ほど。資格取得支援制度を活用し、クレーンや玉掛けの資格取得も目指せます。 ★営業として大切なこと 売って終わりではなく、お客様との「つながり」を大切にすることが成功の秘訣です。まずは同じ方向を向くことを目標に、徐々に信頼を勝ち取り、お客様の「困った」を引き出すことで、良い提案につなげていきましょう。
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- 【転勤なし／マイカー通勤可】 本社：愛知県豊橋市清須町高見32番地 受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給25万円～33万円 ※スキルや経験を考慮の上、決定致します。 ※残業手当は別途支給致します。
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