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    52ページ：勤務地【北海道】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,290 社中 2,551〜2,600 社を表示

    カーネクスト北海道株式会社

    自動車部品 （商社）
    北海道札幌市北区篠路二条9-1-48
    • 設立 2006年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌市北区】人事・総務・経理（管理職候補）◆採用・労務メイン／自動車関連サービス展開企業／転勤なし
      【会社の成長を支える人事・総務の管理職候補／幅広い業務でキャリアアップ／安定した就業環境と充実の福利厚生】 ■業務概要： 当社のバックオフィス部門にて、主に人事（採用・人事労務）を中心に、経理・庶務など幅広い業務を担っていただきます。管理職候補としてご入社いただき、会社の拡大を内側から支える役割をお任せします。 ■業務詳細： ・中途採用や新卒採用の計画立案・求人管理・選考対応 ・外国籍人材の採用対応 ・給与計算（歩合給含む／社労士と連携） ・人事評価制度の作成・運用 ・経理業務（仕訳、請求書作成、支払い管理等） ・車両買取・販売に関する庶務（車検証管理等） 最初は経験や得意分野から業務をお任せし、徐々に他領域にも携わっていただきます。業界未経験の方には車両関連業務をはじめ丁寧なOJTやフォロー体制が整っています。 ■扱うサービス： 新車・中古車販売、買取、車検、点検・整備、鈑金・塗装、自動車保険など、車に関する総合サービスを展開しています。 ■組織構成： 総務・人事業務は現在、社長と担当スタッフで運営。今後の組織拡大に伴い、部門の中核となる人材を求めています。 ■業務の魅力： 会社の成長フェーズで多様な業務経験を積むことができ、オールラウンダーとしてのスキルやマネジメント力を磨けます。自らの提案や行動が組織の成長に直結するやりがいがあります。 ■教育体制： 未経験業務については、社長や先輩社員が実務を通じて丁寧にレクチャーします。資格取得支援制度も利用可能です。 ■就業環境： 年間休日120日、残業月10時間程度。福利厚生も手厚く、温泉旅行や引越し補助など社員交流・生活支援も充実しています。 ■想定されるキャリアパス： 将来的には部門責任者や管理職として、組織運営の中心メンバーに成長できます。経営への提言や新制度構築等にも携われます。 ■企業の特徴/魅力： 創業より20年。中古車買取業からスタートし、自動車販売から車検・整備・自動車保険・板金塗装と車に関するすべてのサービスを自社内で行えるよう、時代の流れとともに変化を重ねてきました。地域密着型で業績も好調。今後も更なる成長を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区篠路二条9-1-48 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円 ＜月給＞ 400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年4回（計10万円～100万円程度）。 ■その他手当： ・皆勤手当（1万円） ・調整手当（10～36万円） ・役職手当（最大15万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＭＯコネクト株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー7F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／年収アップ確約！フルリモ可！未経験も歓迎！
      ＜エンジニア第一主義＞ 大手企業やGMOグループ内の案件も多数！ 参画するプロジェクトは希望や経験、スキルを考慮して決定していくので、 1人1人にマッチした働き方、キャリアアップが叶えられます！ ＜先端技術、モダンな開発、DX推進…AI開発まで！＞ ●React/Next.js、GOなどのモダンな言語 ●AWS×Lambda、流行りのサーバーレス開発など ●Python/PyTorchを使ったLLMやAI開発 ●FlutterやSwift/Kotlinを使ったDX/XR推進 エンジニアとしての市場価値が高まるプロジェクトばかりです！ ＜こんな魅力が満載＞ ★定着率96％ ※2025年1月時点 ★要件定義～基本設計等の上流工程へのチャレンジ可 ★技術力を高めてスペシャリストを目指せる ★転職時の年収アップ率98％ ＜充実の福利厚生＞ ◎「年休130日以上」 ◎「5日以上の連続休暇もOK」 ◎「平均残業時間10時間以内」 ◎「GMOインターネットグループの研修」 ◎「独自の社員勉強会」 ◎「資格取得支援」 ◎「書籍購入の補助」など ＜こんなお悩みはありませんか？＞ ・モダンな技術に挑戦したい ・年収があがらない ・リーダーやマネジメントを経験したい ぜひ、今の悩みをぶつけてください！ ＜キャリアップアップもスキルチェンジも！＞ エンジニアの実力や希望から逆算したキャリア形成を、本人主体で実施。だからこそ、『もとはJavaScriptを使用していた社員が、勉強してReactやNext.jsの開発環境にチャレンジ』『AI開発に必須のPythonを学んだ社員が、夢だったプロジェクトへアサイン』『サーバーの運用業務から、設計構築プロジェクトへチャレンジ!』といった事例がいくつもあります。
      全国各地のプロジェクト先 ◎フルリモート勤務も可能です！ ◎転勤はございません！ 【本社】 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー7F 【大阪ブランチ】 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB23階 【札幌ブランチ】 北海道札幌市中央区北2条西3丁目1 敷島ビル5階 【福岡ブランチ】 福岡県福岡市中央区天神2丁目7番21号 天神プライム 【アクセス】 【本社】　　　　　各線「渋谷駅」より徒歩5分 【大阪ブランチ】　各線「梅田駅」より徒歩7分 【福岡ブランチ】　各線「天神駅」より徒歩6分
      【年収例400万円～1000万円以上】 直近200万円UPした例もあり！ 【月給30万円～75万円+決算賞与】 ※月30時間分のみなし時間外手当（5.8万円～14.3万円）を含む（超過分は別途支給） ※経験・能力を加味し、当社規定により加給・優遇します ※前職給与（総収入）以上を保証 ◆月収例◆ ・経験12年以上の方：月給80万円～＋決算賞与 ・経験8年以上の方：月給55万円～＋決算賞与 ・経験5年以上の方：月給45万円～+決算賞与 ・経験3年以上の方：月給37万円～+決算賞与 ◆年収アップ例： 750万 ⇒ 800万（リーダー7年） 580万 ⇒ 650万円（Java開発7年） 300万 ⇒ 480万円（サーバー設計構築4年） ◆年収例 800万円／12年目（38歳） 600万円／6年目（27歳） 470万円／4年目（32歳） 360万円／1年目（23歳）
    • 未経験も大歓迎！ビジネス総合職／フルリモ可&全国募集！
      • 締切間近
      下記の12を超える多数の職種同士が力をあわせて、高い成長をつくり出しています。 ① 営業 お客様の課題を解決し、売上を拡大して頂くお仕事！ 目標に向かって挑戦し続けるのが好きな人に向いています。 ② 営業サポート 営業チームを支え、成果を最大化するお仕事です。 サポートすることが得意な人に向いています。 ③ 事務 縁の下の力持ちとしてスムーズな業務運営を支えるお仕事です。 コツコツと作業するのが得意な人に向いています。 ④ 総務 社内環境を整え、働きやすい職場をつくるお仕事です。 幅広い業務を柔軟な対応ができる人に向いています。 ⑤ 人事 採用や育成を通じて人と組織を支えるお仕事です。 人と関わるのが好きな方に向いています。 ⑥ 経理 会社の資金を管理し経営を支えるお仕事です。 数字に強く、正確な処理ができる人に向いています。 ⑦ カスタマーサポート お客様の悩みを解決し、信頼を築くお仕事です。 相手の立場で考えられる人に向いています。 ⑧ マーケティング トレンドをキャッチし商品の魅力を最大限に伝えるお仕事です。 新しいアイデアを考えるのが好きな人に向いています。 ⑨ SNS運用 魅力的な発信でファンを増やしブランドを成長させるお仕事です。 SNSが好きで、情報発信やトレンド分析が得意な人に向いています。 ⑩ 動画制作 クリエイティブな映像を通じてメッセージを届けるお仕事です。 デザインや映像編集が好きで、表現することに興味がある人に向いています。 ⑪ キャリアアドバイザー 人生の転機をサポートし理想のキャリアを実現するお仕事です。 人の相談に乗るのが好きで、相手の強みを見つけるのが得意な人に向いています。 ⑫ ショップスタッフ お客様に喜ばれる接客を通じて楽しく働くお仕事です。 人と接するのが好きで、明るく丁寧な対応ができる人に向いています。 入社後研修など充実した研修が完備されておりますので、安心して挑戦できる環境です！ ＜各社共通＞
      ★日本全国47都道府県で勤務可能★ ◇本社 東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー7F（最寄駅：渋谷駅徒歩5分） ◇大阪支店 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB23階（最寄駅：梅田駅徒歩7分） ◇札幌支店 北海道札幌市中央区北2条西3丁目1 敷島ビル5階（最寄駅：札幌駅徒歩7分） ◇福岡支店 福岡県福岡市中央区天神2丁目7番21号 天神プライム（最寄駅：天神駅徒歩6分） ◇仙台支店 城県仙台市青葉区本町1-1-1 大樹生命仙台本町ビル15階（最寄駅：仙台駅 徒歩4分） ＜フルリモート勤務も可能＞ 職種・経験・スキルを考慮してフルリモート勤務も歓迎！ ※職種・経験・スキルが満たない方はジョブステップを経て一定の基準を満たした後にフルリモート可能となります。 ＜ご自宅の近くでの勤務も可能＞ 就業場所は事業所や提携企業含め日本全国47都道府県にありますので、地方の方でもご自宅から近くでの勤務も可能です。 ＜各社共通＞
      ◆初年度想定年収：320万円～840万円 【関東／一都三県】月給24万円～70万円 【関西・東海地方】月給23万円～65万円 【その他の地方等】月給22万円～60万円 ※ご経験・スキル・前職給与などを考慮の上決定いたします。 ◆固定残業代制（固定残業代一律10,000円含） 上記すべての月給に固定残業代6時間分を含む。時間超過分は別途追加支給 ≪月給例≫ ・月給54万円（29歳／入社3年目） ・月給38万円（26歳／入社2年目） ・月給28万円（24歳／入社1年目） ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。 ＜各社共通＞
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    株式会社カネス杉澤事業所

    設備管理・メンテナンス
    北海道函館市西桔梗町863-1
    • 設立 -
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【函館市】土木施工管理※転勤や宿泊を伴う案件無し／地域貢献を肌で感じられる仕事
      ■業務内容： 土木施工管理として、下記の業務を行います。 （1）土木工事の施工管理 （2）書類等の作成業務 ■事業内容詳細： 官庁発注の土木・舗装工事、道路維持・治水維持管理業務、路面電車軌道維持管理業務、民間工事、冬季除雪業務、産業廃棄物の中間処理、リサイクル骨材等の販売、産業廃棄物収集運搬 ■同社の特徴： 建設業、運送業、漁業、観光バスやタクシー事業を展開するケーエスホールディングスグループ10社の中心企業として函館を中心に地域に根ざした地域社会とともに発展していく企業を目指しています。 ■案件について： 土木・道路に携わる案件を中心に、官公庁発注の工事、もしくは大手ゼネコン・地元ゼネコンより受注した案件に対応していただきます。 ■施工期間について： 民間の駐車場案件など短いもので1日、公共施設の長いもので3～4ヶ月です。函館市内の案件がメインとなるため、長期案件でも宿泊を伴うことはほぼありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道函館市西桔梗町863-1 勤務地最寄駅：道南いさりび鉄道線／七重浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,500円～382,600円 固定残業手当/月：70,500円～117,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績、能力により変動します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■残業：固定残業代として40時間分を支給しますが、遅くとも18時30分には社員のほぼ全員が退社しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネグナック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都文京区本郷3-22-5住友不動産本郷ビル12階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【札幌／転勤なし】未経験からインフラエンジニア◆最短1ヶ月育成採用 ／未経験81％／教育体制◎
      • NEW
      【未経験81％！最短1ヶ月でITエンジニアデビュー／教育体制◎／前年比147％／年収700万円以上を目指せる！】 未経験からITエンジニアを目指したい方新しいキャリアをスタートしませんか？ 同社は”育成前提”で採用しています！ 入社後は実践型研修を行い、最短1ヶ月で現場デビュー可能 ※習熟度により配属時期は調整 社員の81.4％が未経験スタートです 数字で見る当社の特徴 ─────────────── ・未経験入社81.4％ ・前年比147％の成長企業 ・離職率6.6％ 業務内容 ─────────────── 研修後、希望と適性に応じて配属先を決定 （開発） ・JavaやPythonでのアプリ開発 ・システム改修 ・テスト/プログラミング （インフラ） ・サーバー監視/設定 ・AWS構築補助 ・ネットワーク運用 いきなり難しいことはお任せしません まずは監視・チェックなどの簡単な業務からスタートし、 設計・構築へステップアップを目指します 自慢の「最短1ヶ月」実践研修 ─────────────── ・1週目：ITの基本を知る PCの仕組みや、インターネットが動く 基礎知識（ネットワーク/Linux基礎）を学習 ・2～4週目：手を動かす実践訓練 実際にコードを書いたり、 サーバーを操作したり 実機を使った実践型研修で、 未経験でも実践を通して着実に身につきます ※個人の習熟度により配属時期は調整します 成長をカタチにする年収モデル ─────────────── 1~4年目：300~500万円 まずは運用・監視などの基礎からスタート 2~7年目：400~800万円 プロジェクトリーダーやシステム設計を担当 5年目~：700万円以上も可能 PMやITコンサルタントとして活躍 ※配属後も営業・先輩が継続フォローします ■会社概要 設立2012年、グループ306名 売上13.3億円（2024年度） 年間採用72名 ■募集背景 案件増加による増員募集 ■採用担当より 未経験からITエンジニアに挑戦したい方 私たちはあなたの「これから」を全力でサポートします。 まずはお気軽にご応募ください 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区大通西5丁目11番地 大五ビル5階 勤務地最寄駅：地下鉄　南北線線／大通駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～235,000円 固定残業手当/月：30,000円～165,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（7月・12月） *設立以来毎年支給（2024年2月時点） *現年収(前年収)を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヴァレクストラ・ジャパン株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都港区南青山2-5-17ポーラ青山ビルディング3F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 販売アソシエイト・店長候補／年休120日／月給26万円～
      百貨店や直営店にて、イタリア・ミラノ発のレザーブランド「Valextra」の販売・接客をお任せします。 1日でご来店されるお客様は平均10～30名程度です。 ──────── 　◎業務内容 ──────── ■お客様への接客・販売 ■ブランドや商品のご案内 ■顧客づくり・アフターフォロー（購入後のご連絡やお誕生日メッセージなど） ■在庫管理 ■商品ディスプレイ ■顧客管理 ＜店長候補＞ 上記に加え、以下の業務も担当します。 ■売上・予算管理 ■スタッフマネジメント ■イベント準備・運営 ■店舗運営全般 ───────── 　◎入社後の流れ ───────── まずは本社で2日間の商品研修を実施し、ブランドの歴史や商品知識、レザーについて学びます。 その後は百貨店研修を経て店舗へ配属され、先輩社員によるOJTを通じて、接客や顧客づくりを実践的に学んでいきます。ラグジュアリーブランド未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ──────────────── 　◎「Valextra」の接客とは？ ──────────────── 流行や新作を次々と提案するスタイルではなく、お客様との対話を通じて最適な商品をご提案することを重視しています。 例えば、当社の看板商品であるバッグは約30色ものカラーバリエーションを展開しているため、お客様のお洋服やライフスタイル、お好みを伺いながら、その方に最も似合う一色をご提案します。 売る接客ではなく、信頼関係を築く接客を通して、ワンランク上の接客スキルを身につけたい方に最適な環境です。
      【東京・横浜・名古屋・札幌・大阪・京都・神戸・福岡募集】 ＜東京＞★積極採用中！ 東京ミッドタウン店／伊勢丹新宿店／ 伊勢丹新宿店メンズ館 日本橋三越本店／日本橋高島屋店／銀座三越店 銀座三越 1階／阪急メンズ東京店／西武池袋本店／玉川高島屋店 ＜神奈川＞★積極採用中！ 横浜高島屋店／横浜そごう ＜愛知＞★積極採用中！ ジェイアール名古屋タカシマヤ店／松坂屋名古屋店 ＜北海道＞★積極採用中！ 丸井今井札幌本店 ＜大阪＞ 阪急うめだ本店／阪急メンズ大阪店／大阪高島屋店／あべのハルカス近鉄本店 ＜京都＞ Casa Valextra／大丸京都店 POP UP STORE ＜兵庫＞ 神戸店 ＜福岡＞ 岩田屋本店／博多阪急店／Valextra Fukuoka ※受動喫煙対策あり
      ＜店長候補＞ 月給34万円以上＋インセンティブ＋各種手当 ＜販売アソシエイト＞ 月給26万円以上＋インセンティブ＋各種手当 ※いずれも前職給与に応じ、条件をご提示します
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    株式会社ベルテックス

    ディベロッパー
    東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー9F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全24件
    • 【札幌駅からバス10分／支店長候補】不動産投資コンサルの新拠点立上げ／戦略立案・社員育成など
      ~年休120日超／フレックス可／資格手当あり／男女問わず活躍できる基盤／お客様の想像を超えた豊かさ（体験）を提供するために~　　 ■担当業務： 支店の立ち上げから支店の運営をお任せします 組織戦略の策定、営業戦略立案、メンバー採用・育成・管理など支店運営全般をお任せします ■担当業務詳細： 拠点立上げに伴う組織構成の企画立案・予算作成、事業企画・営業戦略、フローの構築・新規、既存顧客との関係構築と強化・ビジネスパートナーの新規開拓、既存クライアントとの深耕営業・社員の育成(教育～査定を含むマネジメント全般) ■組織構成： 初期は1拠点、支店長1名、メンバー5名体制での立ち上げを想定しています。 各拠点、2年で5~6名規模まで拡大を目指すため、5~6名規模のマネジメントをお任せしたいと考えています ■業務内容： 個人・法人のお客様に対して、不動産投資コンサルを行っています お客様は一般サラリーマンから公務員・医師・富裕層等、様々な業界の方など多種多様です 最適でより安心できるライフプランを提供し、資産形成の一助となれるよう、首都圏エリアの資産価値の高い１R～１LDKの販売業務に携わっていただきます。新築・中古、一棟・区分と商品バリエーションが広く、お客様のご要望に応じた物件や金額のご提案をしております。反響営業＋イベント対応50%、顧客や提携先からの紹介営業50%で活動を行っており、飛び込み営業はしておりません また、提携金融機関数は業界最多水準を誇っているため最適なアレンジメントをすることができます。週次開催の弊社代表との営業戦略会議に参加することにより、大きな裁量を持って業務に臨むことができる貴重なポジションとなります ■キャリア： 入社後は複数の選択肢からキャリアを形成いただくことが可能です。 パターン1：エリアに根差して支店拡大を目指していただくコース パターン2：エリアで実績を上げていただき、東京本社を目指していただくコース その他にも、ご希望があれば経営層に近いポジションにチャレンジいただくことも可能です。 ■評価基準： 支店売上と規模拡大が評価となります そのため、メンバーの売上をサポートすべく営業同行やメンバー育成など柔軟に対応いただきたいと考えています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新拠点（北海道） 住所：北海道札幌市中央区北 5 条西 11-15-４ BYYARD 502 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,690円～420,000円 その他固定手当/月：165,000円 固定残業手当/月：124,310円～165,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月 ※業績と個人評価による） ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Sprocket

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区西五反田7-24-4K.U.ビル6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 全国フルリモート可◆マーケティングコンサル◆CX・CVR改善をデータドリブンに支援◆フルフレックス
      【ワコール・パナソニックなど大手取引多数／自社プロダクト×データで顧客体験価値を設計／CX改善に向けた戦略・施策の企画～実行～効果検証・改善まで一気通貫で支援】 ▼業務内容 自社プロダクト（CX改善プラットフォーム「Sprocket」）を使用し、デジタルマーケティング領域でクライアント企業のCX改善・CVR改善の取り組みをデータドリブンに支援する業務です。 ・CX改善のための課題ヒアリングと分析 ・提案資料の作成・プレゼンテーション ・ツール導入のサポート・オンボーディング ・導入後のプロジェクトマネジメント ・施策の企画・設定、ABテスト結果の分析・改善提案 ・各種指標の監視、ヘルスチェック ・継続したツール利用、利用拡大のためのヒアリングとアクション ・他社ツールとの連携による各種提案 ― 主要プロダクト ― ・Sprocket Personalize ・Sprocket DataStudio ・Sprocket Insights ▼業務の将来性 社内で最もプロダクト活用の現場を知るロールとなりますので、本人の希望と適性に応じて、将来的にはプロダクト改善や業務標準化、当社の広報・マーケティング活動など、他のロールを兼任していただく可能性もあります。 ■歓迎条件： ・GA4などの分析ツールの設定とそれを利用したサイト分析 ・BIツールを活用したデータのビジュアライズと分析レポート作成 ・ABテストツールを使用したABテストを伴うサイト改善施策の実践 ・MAツールを活用したCRMの実践 ・CDP（Treasure Data、Tealiumなど）を使用したデータ統合と施策実施 ・スマートフォンアプリ開発の経験 ・自身でプロンプトのチューニングをして生成AIを業務に活用した経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-24-4 K.U.ビル6F 勤務地最寄駅：各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,931円～513,703円 その他固定手当/月：19,819円～27,747円 固定残業手当/月：113,250円～158,550円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当＝深夜割増手当（35時間分）※超過分は追加支給 ※上記はフルタイム勤務前提での額となります（時短勤務も可能です） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社サイクロン

    専門店・その他小売
    北海道札幌市清田区北野一条2-11-77
    • 設立 1990年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【北海道・札幌】自動車整備士・メカニック～BMW Motorradの正規ディーラー／未経験者も可
      • NEW
      ～BMW Motorradの正規ディーラーでのお仕事！／オートバイが好きな方・機械に触れるのが好きな方からのご応募お待ちしております～ 除雪機の販売・修理・買取をはじめ、オートバイの販売・修理・買取などのサービスを展開している当社にて、メカニックとして働いていただきます。 ■業務詳細： ご来店されるお客様の車検・点検を始め、オプション品の取付やメンテナンス作業全般を行います。未経験の方は、洗車や磨き上げからスタートし、オイル交換・タイヤ交換などの軽整備業務を担当していただきます。経験者の方は、必要に応じてオートバイの分解整備や点検調整などをお願いします。人の命に関わる整備箇所が多くあるお仕事です。慎重で、正確な判断が求められます。厳しい面もございますが、やり甲斐のある仕事内容です。 ■1日の流れ： 09：50清掃／朝礼／打ち合わせ 10：00車検／点検／一般整備業務等 12：00休憩（60分） 13：00車検／点検／一般整備業務等 19：00片付け／退勤 ■やりがい： 長い付きお付き合いとなるお客様が多い為、整備士とお客様の関係に留まらずオートバイの話しを楽しんだりと、良好な関係が多く見られます。仕事もプライベートも充実したオートバイライフを送りたいという方は大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市清田区北野一条2-11-77 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 ＜月給＞ 180,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 ・30代｜勤続10年｜550万（営業） ・30代｜勤続5年｜420万（整備士） ・30代｜勤続10年｜600万（整備士） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道・札幌】反響営業～BMW Motorradの正規ディーラー／未経験者可／個人ノルマなし
      除雪機の販売・修理・買取をはじめ、オートバイの販売・修理・買取などのサービスを展開している当社にて、営業職としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・ショールーム内での接客…外へ出ての営業はございません。バイク・自動車の購入をご検討しているお客様の接客を行います。 ・その他事務業務…車検、整備、名義などの変更申請など ・メール対応、見積作成…ネットで購入を検討されている方の対応 ※営業手法は、完全反響営業です。 【商材】 BMW6割/その他4割（KTM／ハスクバーナ／インディアン） ※単価平均…180～200万 ■研修： ご入社後は千葉のトレーニングセンターで研修を行います。年に3回実施され、専門のトレーナーによる接客の方法、商品知識などを1泊2日で学んでいただきます。代理店のため、本社の社員からアドバイスを受けられる点も魅力です。 ■業務の流れ： （1）ニーズの確認…お客様の状況を伺う（予算、使い道などの希望） （2）バイクの車種の提案 （3）カスタマイズ、オプションの提案 ※来店されずメールで完結するケースも3割程ございます。 ■1日の流れ： 9：30清掃 10：00始業／朝礼 10：30PCチェック／電話対応（見積出しや問い合わせ対応） 12：00休憩（60分） 13：00来店されたお客様の接客対応 17：00報告書の作成／PCのメールチェック（来店者数や購入実績入力、試乗の入力、見積数の入力等） 18：00事務作業（ETC、車検、名義変更等） 19：00退勤 ■業務の特徴： 顧客は、インターネットなどの広告やメーカーHPページからの流入がメインで、バイクが好きな方が多いです。特に現在は、世界的な在庫不足により、日本全国からお問い合わせをいただいております。 ■魅力： ・BMWのブランド力が非常に高いため、営業をしやすいメリットがあります。 ・大手メーカーのため販売店向けの研修を多数用意しています。 ≪例≫セールス、整備、店舗マネジメントなどの研修※千葉のBMWのトレーニングセンターで研修を行うこともあります。 ■数字目標について： 目標数値は会社として追うため、個人でノルマを追うことはありません。 ■組織構成： 5名（40代の方メイン）が所属しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市清田区北野一条2-11-77 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 ＜月給＞ 180,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 ・30代｜勤続10年｜550万（営業） ・30代｜勤続5年｜420万（整備士） ・30代｜勤続10年｜600万（整備士） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブライシス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区南青山3-8-38クローバー南青山3F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全22件
    • 【札幌/オープンポジション】自社サービス開発エンジニア　～服装自由、リモートワークOK、安定企業◎～
      • NEW
      ブライシスは、テクノロジーの進化とともに時代に寄り添う様々なプロダクトを自社にて開発・提供している会社です。 必要な機能はすべて自前で構築しており、サブスクリプション型の収益モデルで運用しています。 事業としては、2003年の設立以来一貫してVoIP（IP電話）関連に取り組んで参りました。現在では、主力となっているクラウド型テレフォニーサービス【BIZTEL】がコールセンター事業者を中心に2,000社を超えるお客様にご利用いただけるサービスへと成長することができ、7年連続国内シェアNo.1を獲得。 培ってきたノウハウを基に、毎年右肩上がりの成長率を達成している中で 新たなサービスも複数立ち上がり、今後さらなる事業拡大に向けて次世代を担えるメンバーを必要としています。 今回のオープンポジションでは、ご志向性・過去のご経験・キャリアプランをお伺いしたうえで、よりご活躍いただけるポジションへアサインをさせていただきます。 ▼配属先プロダクト クラウド型テレフォニーサービス【BIZTEL】 ＊チームで開発を行うため、課題の共有や今後の方向性に関する議論にも参加していただきながら継続的なサービスの成長に不可欠な正しい設計・正しい実装を追い求めていくことができる現場です。 【仕事の内容】 ・バックエンド、フロントエンドの設計/開発（両面に携わっていただきます） ・開発プロセスの検討、開発環境の構築 ・ミドルウェア、フレームワーク、新しい言語等の調査/検証/選定　など 【環境】 ・業務環境：在宅勤務も可能です ・開発環境：最新機器（Mac・Windows）端末を貸与します ・開発支援：学習費用補助。在宅環境の整備支援。週次勉強会の開催。週次輪読会の開催 ・残業時間：月平均15時間。自社サービスのため適切なスコープを自分たちで設定できるため残業時間は短めです。就業後に個人で技術の勉強をする時間を確保できます
      ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区北一条西4丁目2-2 札幌ノースプラザ4階 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 490万円～620万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～275,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：51,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の給与は経験・スキルによって決定します。 ■昇給：年1回（期末に役員と面談を行い、昇給幅を決定。給与テーブルはないので活躍をすればするほど昇給可） ■賞与：年1回（6月改定7月反映／会社業績と個人のアウトプットによって決定） ■その他固定手当：リモートワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／在宅OK】QAエンジニア◎8年連続国内シェアトップの自社サービス！年休125日以上◎
      ～リモートOK／月の残業平均10時間／自己研鑽費用、外部研修費用負担などスキルアップ支援や福利厚生が充実◎～ ■業務内容： ・自社クラウドPBXサービス【BIZTEL】のテスト検証業務をお任せします。 ■業務詳細： ・ユーザーテスト、ブラックボックステストの実施 ・テストケースの作成とレビュー（第三者検証業務を行います）など ゆくゆくは、テスト計画・テスト設計・品質レポート作成と仕様変更の改善提案、テスト自動化の推進などにも携わることができ、貴方に合った多彩なキャリアパスが描くことが可能◎ QAエンジニアとして、しっかりと技術を磨いていきたい方、”品質保証”というものを深掘っていきたい方には最適な環境を提供しています。 ■【BIZTEL】について： ・電話回線を整備することなくインターネット経由で電話を利用できるようにするクラウドサービスです。 ・単なる通話だけでなく、自動応答・録音・文字起こし・API連携・在宅勤務対応など、電話コミュニケーションに新たな価値を提供した点をご評価頂き、コールセンター事業者を中心に2,000社を超えるお客様にご利用いただけるサービスへと成長することができ、8年連続国内シェアトップクラスとなっています。 ■当ポジションの魅力： ◎品質保証部のJSTQB保有率は100％。 すでにお持ちの方はその知識や手法が存分に活かせる環境があり、これから取得される方も大歓迎です。 ◎チーム全員で貴方のスキルアップを後押しします。 部長を始め、メンバーの多くが日科技連やJaSSTに参加しているため、最新のテスト技法や知識などのナレッジ還流が非常に活発です。 ■環境： ＜開発環境＞ ・最新機器（MacBookPro、Windows）端末を貸与します ＜開発プロセス＞ ・GitHub flowによるブランチ管理 ・アジャイルプロセスによる開発管理 ・QA、仕様、開発、インフラの4チームにおける役割分担 ・単体テスト、CI、デイリービルド、QAによる品質保証 ■参照文献： ・デロイトトーマツミック経済研究所発行『マーテック市場の現状と展望 2024年度版クラウド型CRM市場編（第8版）』 ・富士キメラ総研発刊『ソフトウェアビジネス新市場 2024年版』
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区北一条西4丁目2-2 札幌ノースプラザ4階 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-8-38 クローバー南青山3F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※月間平均労働時間は8h×稼働日数（20日）としています。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～275,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：51,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の給与は経験・スキルによって決定します。 ■昇給：年1回（期末に役員と面談を行い、昇給幅を決定。給与テーブルはないので活躍をすればするほど昇給可） ■賞与：年1回（6月改定7月反映／会社業績と個人のアウトプットによって決定） ■その他固定手当：リモートワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インプル

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区南三条西10-1001-5福山南三条ビル2F、5F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【札幌】Webシステム開発エンジニア／AI活用・顧客課題解決に注力◆フレックス・リモート可◆転勤なし
      【AIや最新技術を駆使し顧客課題を解決／小規模チームで成長できる開発環境です】 ■業務概要 当社のWebシステム開発エンジニアとして、札幌本社を拠点にクライアント企業向けの各種プロジェクトに参画いただきます。AIやモダンな技術を取り入れ、エンタメ系やブロックチェーン、MaaS管理プラットフォームなど幅広い領域で顧客課題の解決に貢献します。システム設計から開発、運用保守まで一貫して携われるため、エンジニアとして多様な経験とスキルアップが可能です。 ■業務詳細 ・クライアントの要望ヒアリング、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース、運用・保守まで全工程を担当 ・2～3名規模の小規模チームで、コミュニケーションを重視しながら業務を推進 ・AI（ChatGPT、Devin等）やAWS/GCP、React/Next.js/Laravel/TypeScriptなど最新技術の導入・活用 ・顧客の本質的な課題を理解し、提案や改善活動を積極的に実施 ・スキルや希望に応じて参画プロジェクトや役割を調整可能 ■扱うサービス AIを活用したWebシステム、ブロックチェーン連携開発、スマートウォッチ連携アプリ、MaaS管理プラットフォームなど最先端分野の案件 ■組織構成 札幌本社を中心としたエンジニア組織（従業員149名）。フラットな関係性と風通しの良い環境が特徴です。 ■業務の魅力 AIや新技術を積極的に導入し、単なる受託開発にとどまらず提案や改善活動も奨励。エンジニア主導の成長が可能です。 ■教育体制 OJTやナレッジ共有、技術レビューが活発。書籍購入や資格取得費用も全額補助します。 ■就業環境 フレックス・テレワーク制度あり（プロジェクト状況による）、札幌本社勤務中心で全国転勤なし。年間休日124日。 ■キャリアパス 実装力を高めつつ、上流工程やプロジェクトリード、AI技術・提案力の強化を目指せます。 ■企業の特徴/魅力 北海道発の成長ITベンチャー。新技術の評価・導入が早く、多様な働き方と挑戦機会が豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌本社 住所：北海道札幌市中央区南３条西１０丁目１００１番地５ 福山南三条ビル２階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。基本給に固定残業代（30時間分）を含む。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～381,000円 固定残業手当/月：59,325円～90,413円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 309,325円～471,413円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年1回（7月）、昇給年2回（7月・1月）あり。固定残業代30時間分を含み、超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リーフラス株式会社【NASDAQ上場企業】

    その他・各種スクール
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー17F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 4,237名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全42件
    • 【北海道】経験者歓迎！スポーツインストラクター◇子どもの生きる力を育てる◇業界認知◎/残業月約20H
      【スクール数・会員数・部活動支援受託数2年連続国内トップクラスの企業◇マイカー通勤可能／研修充実／私服OK／残業月20H程度】 ■業務内容： スポーツ指導員として、野球・サッカー・陸上・バスケットボール・ダンスなどのスポーツ教室で、幼児から小学生までを指導します。 入社後約1ヵ月は予習期間として指導法などを学べます。 ■具体的な仕事内容： ◇担当する種目は、希望も考慮して決定します。 ・スポーツ指導・スクール運営 └1コマ90分のクラスを、1日に2～3回担当します。 ・会員募集業務 ・スポーツ大会・合宿プログラムの運営 ・保護者対応　など 基本となる業務フローは用意されていますが、指導内容についてはスクールの状況に合わせて、自由にアレンジすることが可能です。 ■入社後の流れ： ◇入社後1ヵ月は予習期間 ベテランの先輩が中心となり、業務の流れや必要な知識を丁寧にレクチャーします。 「指導の方法・技術」 「安全に関するノウハウ（救命講習）」 「スクール運営・管理」 といった内容を学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ◇資格取得のサポートあり 自己成長を目的として資格を取得する場合、受験にかかる費用などは会社が負担します。 ■1日のスケジュール： ▽11：00　出社。まずはミーティングでしっかりと情報を共有 ▽12：30　お昼休憩 ▽13：30　会員募集などの事務・営業業務 ▽15：00　スポーツ指導スタート ▽20：00　退社 ※お休みは支店のメンバー同士で相談しながら、自分たちの裁量で決定しています。 互いに助け合う社風のもと、最大で8連休の取得も可能です。 ■魅力： ◇“好き”を仕事にして、人の成長を支えるキャリアへ 指導を通じて子どもの「できた！」の瞬間を増やしていく中で、あなた自身もマネジメントや企画の分野へと成長していけます。 経験を重ねるほど、スクールづくりや新たなチャレンジにも関われるポジションへとステップアップ。 子どもの笑顔が増えるほど、あなた自身の可能性もどんどん広がっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道内のいずれかの事務所 住所：北海道 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,279円～213,030円 固定残業手当/月：49,722円～56,200円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,001円～269,230円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月・12月）※査定に準ずる ■賞与：年1回（3月）※業績連動型 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道】小学生向け部活指導者の統括スタッフ★未経験入社90%超★スポーツ好き歓迎/残業月18H
      【部活指導者を統括！スポーツや子どもが好きな方歓迎！◇スクール数・会員数・部活動支援受託数2年連続国内トップクラスの企業◇マイカー通勤可／研修充実／私服OK／残業月18H程】 子ども向けスポーツスクールの運営を全国的に展開している当社は、スクール運営のノウハウを活かした部活動支援のサービスも行っており、現在は名古屋市内にある238の小学校の部活動指導の運営を受託しており、今後地域拡大を目指しております。そんな当社の現場統括スタッフとして、担当校を巡回し指導者へのアドバイスをはじめ、教員や保護者との対応など幅広くお任せします。 サッカーや野球、吹奏楽などの指導者を管理していただきます。定期的に指導者の元を訪れ、子どもへの対応や指導方針についてアドバイスをしながら、彼らの活動をサポートすることがミッションです。 ■業務内容 ◎指導者対応：部活動が行われる時間に訪問。チェックシートに基づき、児童とのコミュニケーションの取り方、安全面などをアドバイス ◎保護者対応：児童の出欠連絡への対応や、運営スケジュールなどを連絡 ◎学校対応：教頭先生や校長先生に、スケジュール確認や備品購入の相談 ◎行政対応：担当校の区の担当者へ定期的に報告 ★状況に応じ、指導者の補佐として直接子どもたちの指導を行います。 ★受け持つのは担当区内の4校。1日3校程度を巡回訪問予定です。 ★1校平均6種目の部活動を受託。指導者は1種目につき2名を配置し、30～40名ほどの指導者に対応します。 ■20代～50代と幅広い年代が活躍中 北海道内のいずれかの事務所に配属され、担当区ごとに2～7名のチームを編成しています。異業種・他職種から先輩も多く在籍中です。日頃からメンバー同士のコミュニケーションを大切にしているため困ったときも気軽に相談できます。 ★ご入社後は現場OJT（2週間～1か月）に加え、会社についての理解はEラーニングにて補っております。 ★和気あいあいとした雰囲気で快活とした方が多い環境です！育児と両立しながら働いているメンバーが多く、働きやすい環境です◎ ■キャリア 担当区のメンバー→担当区の責任者→副支店長→支店長 当社では社員が「やりたいこと」を尊重し実現できるよう応援する風土があります。ご希望のキャリアに合わせて他部署への異動も可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 紋別事務所 住所：北海道紋別市 落石町7-1-1 落石アリーナ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,279円～245,237円 その他固定手当/月：7,000円 固定残業手当/月：49,722円～64,763円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,001円～317,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月・12月）※査定に準ずる ■賞与：年1回（3月）※業績連動型 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェーピーシー

    住宅設備・建材メーカー
    東京都新宿区西新宿2-7-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ※未経験歓迎！【北海道苫小牧市／転勤なし】コンクリート試験員／福利厚生充実／有給取得日数11～13日
      ※未経験歓迎！≪北海道苫小牧市／転勤なし／コンクリート試験員／福利厚生充実／有給取得日数11～13日≫ ■業務内容： ・コンクリート試験室業務： コンクリートの強度や状態を検査する仕事です。 固まったコンクリート（コップサイズくらい）を圧力機にセットし、強度が問題ないかの確認を行います。 ・テストピース採取、試験書類作成業務 当社は強度の高いコンクリート製法で高需要の会社です。 業績は右肩上がり、完全オーダー製のコンクリートなので、安定した仕事量を確保しています。 PCコンクリート（プレストレスト・コンクリート）を製造し、主に関東圏や地方の大型物流倉庫、高層建築物などの様々な用途に貢献しています。 ■当社の魅力： ・スタッフ同士仲も良く、コミュニケーションをとっています。何かあればすぐに先輩社員が助けてくれる環境が整っていますので、未経験の方も安心して活躍できる環境です。 ・有給も取りやすく昨年の平均取得日数は11～13日です。 ・当社のコンクリートは強度と精密さ、現場の効率化も含め、注目度が上がっています。業績は右肩上がりで、確かな技術で業績を伸ばし続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 苫小牧製造所 住所：北海道 苫小牧市晴海町43‐3 日本軽金属株式会社構内 株式会社ジェーピーシー苫小牧製造所 勤務地最寄駅： JR室蘭本線／苫小牧駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 230万円～372万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験スキルや現年収を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 1月あたり0.50％～1.00％（前年度実績） ■賞与：年2回 前年実績 計2.0ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道苫小牧市／転勤なし】コンクリート試験員／福利厚生充実／有給取得日数11～13日
      ≪北海道苫小牧市／転勤なし／コンクリート試験員／福利厚生充実／有給取得日数11～13日≫ ■業務内容： ・コンクリート試験室業務： コンクリートの強度や状態を検査する仕事です。 固まったコンクリート（コップサイズくらい）を圧力機にセットし、強度が問題ないかの確認を行います。 ・テストピース採取、試験書類作成業務 当社は強度の高いコンクリート製法で高需要の会社です。 業績は右肩上がり、完全オーダー製のコンクリートなので、安定した仕事量を確保しています。 PCコンクリート（プレストレスト・コンクリート）を製造し、主に関東圏や地方の大型物流倉庫、高層建築物などの様々な用途に貢献しています。 ■当社の魅力： ・スタッフ同士仲も良く、コミュニケーションをとっています。何かあればすぐに先輩社員が助けてくれる環境が整っていますので、未経験の方も安心して活躍できる環境です。 ・有給も取りやすく昨年の平均取得日数は11～13日です。 ・当社のコンクリートは強度と精密さ、現場の効率化も含め、注目度が上がっています。業績は右肩上がりで、確かな技術で業績を伸ばし続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 苫小牧製造所 住所：北海道 苫小牧市晴海町43‐3 日本軽金属株式会社構内 株式会社ジェーピーシー苫小牧製造所 勤務地最寄駅： JR室蘭本線／苫小牧駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験スキルや現年収を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 1月あたり0.50％～1.00％（前年度実績） ■賞与：年2回 前年実績 計2.0ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウェルビー株式会社

    その他・各種スクール
    東京都中央区銀座2-3-6銀座並木通りビル7F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 1,343名
    • 平均年齢 36.4歳
    求人情報 全7件
    • 就労支援スタッフ／未経験歓迎／残業月7h／年休120日以上
      • NEW
      「就職したいけど自信がない」「職場で長く働き続けたい」 そんな想いを持つ障害のある方に、“就労サポート”と“自立サポート”の2軸で支えるお仕事です。 【就労サポート】 安心して就職できるよう、不安なことを一緒に解決していきます。 ▼ステップ1 まずは利用者様とご面談。ご要望を詳しくお聞きします。 ヒアリング内容をもとに支援計画を作成し、求人紹介や応募支援、企業との調整を行います。就職後も定着支援を通じて継続的にフォローします。 ▼ステップ2 就職先でしっかりご活躍できるよう、ビジネスマナー・PC講座・グループワークといったトレーニングを行います。 ▼ステップ3 面接への同行や職場配慮等の条件交渉など、就職活動をサポート。就職後の定着面談で、何か困っていることがないかをヒアリングしていきます。 このほか、定期的に市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせがあります。 【自立サポート】 体調面の管理や生活スキルの向上を目指したサポートを行います。 具体的には、『体調管理や生活リズムを確認するための個別面談』『調理など生活スキルの向上を目指すカリキュラムの提供』『レクリエーションなどの余暇活動の提供』です。 ＼★ポイント／ ■利用者様に向けて 「定期的な通院があり、勤務時間に配慮して欲しい」 「コミュニケーションが苦手で、自分の症状が説明できない」 など…障害の種類に応じて最適な職場環境や解決策を考えます。 ■雇用先の企業様に対して 障害への理解促進や職場配慮、マッチングなどに取り組みます。 ■地域の関係機関に対して 病院や福祉施設を訪問し、障害の特性や現状を説明。関係性を築くことも大切な仕事です。 「ウェルビーでは、ここまで利用者様へのサポートができます」ということを伝えてください。
      【全国の拠点で募集／車通勤OK／転勤なし】 下記地域のいずれかに配属 ※希望勤務地考慮 ※U・Iターン歓迎 ※車通勤OK（規定あり） ■北海道・東北 北海道、宮城、福島 ■関東 茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川 ■中部 新潟、富山、石川、長野、岐阜、静岡、愛知 ■近畿 三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中国 岡山、広島、山口 ■四国 香川、愛媛 ■九州 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ＼新規開所予定センター／ ■R三宮／神戸市中央区御幸通6-1-20 ■津駅前／津市栄町3-142-1 ■ウェルとばた／北九州市戸畑区汐井町1-6 ■那覇／那覇市久茂地2-8-1 ■本八幡／市川市南八幡4-15-15 ■三田駅前／三田市駅前町1-38 ■泉佐野／大阪府泉佐野市上町3-3-18 ■佐賀／佐賀市駅前中央1-7-1 ■つくば／つくば市吾妻1-10-1 ■相模大野／相模原市南区相模大野3-19-13 ■新横浜西口／横浜市神奈川区鶴屋町2-2-17 ■宮崎橘通／宮崎市橘通東4-1-2 ※いずれも開所予定となります。 ◎受動喫煙対策あり
      ＼　給与ベースアップ！安定した昇給制度あり　／ 月給25万2000円以上（固定残業代含）＋各種手当 ※月給は経験・年齢・能力に応じて考慮いたします 【未経験入社の場合】 月給25万2000円以上（固定残業代含） ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず月20時間分（3万5000円以上）の固定残業代を含みます ※20時間を超える残業分は、別途お支払いいたします 【サービス管理責任者資格保有者の場合】 月給30万7000円以上（固定残業代含） ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず月20時間分（4万2000円以上）の固定残業代を含みます ※20時間を超える残業分は、別途お支払いいたします ■サービス管理責任者資格をお持ちで支援員スタートの場合、試用期間中は月給25万2000円（固定残業代含）からスタートです。 ※上記額は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分（3万5000円）の固定残業代を含みます ※20時間を超える残業分は、別途お支払いいたします ※試用期間後と試用期間内の給与差額につきましては、初回賞与に追加して支給いたします
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    イナリク株式会社

    組織人事コンサルティング
    東京都台東区浅草1-13-5井門浅草すしや通りビル
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 人事コンサル／フレックス／未経験／リモート可／月給35万円～
      • 締切間近
      当社はクライアントが抱える、人材にまつわる悩みや課題を解決するためのコンサルティング企業です。入社後は自身が担当するクライアントと向き合い、採用や組織づくりのサポートから経営に関する支援をお任せいたします。 ★将来的には人事という領域を軸に、経営全体のサポートも担当できます。 【基本的なコンサルティングの流れ】 ●課題を聞く 採用・評価制度・教育体制など、人事まわりの困りごとや「これからやりたいこと」を整理します。 ●戦略を考えて実行 採用ターゲットの設定や求人票の改善、面接で使える質問例の作成などを提案。 ●効果チェック・改善 採用や制度の効果を確認し、月2～3回の定例ミーティングで報告。場合によって改善策を出して修正します。 ●契約後フォロー 採用データや制度改善の内容を共有し、自社で回せるようにサポート。 ＼＼入社後の流れ／／ 入社後は1年の研修を通して、専門スキルを磨いていきます。経験は一切不問のため、学びたい意思のある方であればご活躍いただけます！ 〈研修フロー〉 ・1か月目　座学研修 人事にまつわる基礎的な研修を行います。 ・2か月目以降 先輩社員と一緒に実際の業務を体験 40種類以上のキャリクラムも平行して受けて頂き、スキルアップ！ ・7か月目以降 あなたが主導となり業務を遂行。 訪問時は必ず先輩社員が同行しますのですぐにフィードバックが出来る状況です。 ・13か月目以降 晴れて独り立ち！ 様々なクライアントが抱える悩みの解決に導きましょう！ ★POINT1：事業の中心として活躍できます 事業拡大に伴るの第二期メンバーの募集です。 まだまだ成長期なので、同期と共に成長できる環境です！ ★POINT2：将来は人事のプロへ成長 将来的に顧客から信頼されるコンサルタントを目指せます。 困った時は頼ってもらえるパートナーとして活躍できます。 ★POINT3：裁量ある働き方で自分を実現 自由度の高い働き方は当社の魅力の一つ。スケジュール管理や優先順位など、自ら決めて裁量を持った働き方を実現できます。
      【転勤なし／在宅勤務／フルリモートワーク可能】 本社／東京都台東区浅草1-13-5井門浅草すしや通りビル ※敷地内全面禁煙
      月給35万円～50万円 ★経験・スキルに応じて当社規定により決定します 【自分で働き方を決められます】 月160時間勤務（週5日勤務）：基本給35万＋賞与、インセンティブ／年収500万以上確約
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    ツクリンク株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区代々木1-4-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • RA・CAマネージャー候補◆フルリモート／新規事業部／年間休日130日／建設事業者向け人材紹介
      ■概要 新規事業部にてRA・CAとして求職者支援およびクライアント対応を行いながら、将来的なマネージャー候補としてチームの成果最大化に向けた取り組みを推進いただきます。 ■業務詳細 現在チームメンバー全員が、案件開拓から求職者面談、内定・入社まで一気通貫で伴走するRACA両面型で対応しています。 ・求職者との面談実施 ・クライアントとの定期接点、ニーズヒアリング、案件開拓 ・求職者とクライアントのマッチング、内定・入社までのフォロー ・担当案件は求職者の希望スキルやご自身のキャパシティを踏まえて柔軟に割り振りいたします ▼マネージャー候補として ・事業計画に基づくPL作成 ・PLから逆算したチームKPIの設計・設定 ・決定人数から月次/日次アクションへの落とし込み(自分自身+メンバー双方) ・メンバー一人ひとりの状況に寄り添った、細やかな進捗管理・伴走支援を期待 ■想定されるキャリアビジョン 新規事業部にて、RA・CAとして求職者支援・クライアント対応を担っていただきながら、将来的なマネージャー候補として部門やチームの成果最大化を牽引していただける方を募集します。 現部長より半年程度をかけて段階的に業務を引き継ぎ、事業計画の策定からチームマネジメントまで一気通貫で担う、マネージャーとしての成長を見据えたポジションをお任せいたします！ ■ツクリンクとは 働き手と案件を繋げ、受発注者の課題を解決する建設事業者向け受発注マッチングプラットフォームです。受注者・発注者、双方が抱える悩みを解決し業務拡大のチャンスを生み出します。 会員数は10万社を超え、日本最大級の建設マッチングプラットフォームとなっています。建設業界は必要不可欠な社会インフラですが「高齢化と慢性的な人手不足」により、産業そのものが持続困難となる可能性があります。このままでは、私たちの安心安全な日々の暮らしが揺らぎかねません。 当社は建設事業者向けの受発注マッチングプラットフォームをはじめ、テクノロジーの力で業界の課題解決に取り組んでいます。人手不足を解消するにはこれまでの当たり前を変える必要があります。労働環境の改善はもちろん、正当な評価と待遇を得られる仕組みを構築し、建設業界に携わる人・目指す人が将来に夢を抱ける社会の実現を目指します。 変更の範囲：会社内でのすべての業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1丁目4番1号 Ｊプロ代々木ビル4F 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収、スキル/ご経験を考慮の上判断 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【完全フルリモート】ソフトウェアエンジニア～登録業者10万社突破の建設業者マッチングの自社サービス～
      【フルリモートで全国OK／副業OK／PC希望スペック選択自由、モニタ、椅子、デスクなど支給／セミナー、書籍、資格費用全額補助】 全国の元請業者と協力業者・職人をつなぐプラットフォーム「ツクリンク」（ https://tsukulink.net/ ）を展開している当社のプロダクト部にて、エンジニアチームの開発をリードいただきます。 ■具体的な業務内容： ・開発チームのマネジメント全般 ・メンバー育成 ・開発環境、プロセスの定常的な改善 ■生成AIなどの最新ツールへの積極的な投資 当社では、エンジニアの生産性向上と技術力向上を目的として、生成AIをはじめとする最新ツールへの投資を積極的に行っています。 現在、以下のツールが利用可能です。 ・GitHub Copilot Business ・Cursor Business ・Devin ・Gemini Advance ・NotebookLM Pro ・Perplexity これらのツールを活用することで、より効率的に開発を進め、新しい技術領域への挑戦を支援します。 ■職場環境： ・配属部署は、PM1名、デザイナー3名、Railsエンジニア10名、インフラエンジニア1名、データアナリスト1名が在籍しています。当ポジションでは、主にエンジニアを束ねていただきます。 ・裁量労働制を導入（メインの時間帯は10:00-19:00の8時間勤務、1時間休憩） ■「ツクリンク」とは： 建設業者様向けのマッチングサービスです。元請け、協力会社の募集が地域別、業種別に検索でき、地元の限られた商圏を越えて、新規顧客の獲得や新たなエリアでの業務拡大のチャンスを生み出しています。発注側にとっても、エリア外の協力会社との出会えるチャンスです。案件の内容に合わせて、それを得意とする協力会社や職人さんを見つけて依頼が可能。職人不足も解消できます。受注者側も発注者側も、建設業に携わるすべての方が使えるサービスです。登録建設業者数は伸長し続けており、現在は60,000社を超えております。これからジョインいただく方は、ベンチャー企業ならではのIPOに向けた事業拡大フェーズに携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1-4-1 勤務地最寄駅：JR山手線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：495,566円～743,349円 固定残業手当/月：171,100円～256,650円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,666円～999,999円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＥＭジャパン

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区三田2丁目14－7 ローレル三田6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • Webクリエイター／未経験歓迎／ほぼ定時退社／年休125日
      「興味はあるけど、何から始めればいいかわからない」そんな方でも安心してスタートできるよう、基礎から学べる育成体制を整えています！ 【◆まずは約9カ月の研修からスタート】 入社後はいきなり現場に出るのではなく、学ぶことに専念し、編集ソフトの使い方から段階的にスキルを習得していただきます。 ▼STEP1：編集ソフトの使い方を学ぶ Photoshop・Illustrator・After Effects・Premiere Proなど、編集ソフトの操作方法をイチから教えます。 ▼STEP2：プロの作品を模写 作品を真似してみることで表現の幅を広げ、実践力を磨けます。 ▼STEP3：自分のポートフォリオを作成 研修の最後には、自分の作品集を作成し、顧客への提案資料として活用できます！ 【◆研修後は希望・適性に応じて配属】 研修でしっかりとスキルを身に付けたら、いよいよクリエイターとしてデビュー！ ゲーム・広告・HP等の動画制作や、Web制作のプロジェクトをお任せします。 ＜▼プロジェクトの一例＞ ■大手メーカーのスマホゲームのCGアニメーション編集 ■デジタル動画広告の制作 ■エンタメ向け演出エフェクトの制作 ■アニメなどメディアミックス作品のWebサイト制作 【◆配属後のサポートも万全】 研修期間中だけでなく配属後も、教育担当や営業が継続的にフォロー。チャットや面談でいつでも相談可能です。 また、クリエイター同士の交流・情報交換の機会もご用意。未経験スタートのメンバーが多いため、日々の小さな悩みも気軽に相談できる環境です！ 【◆将来のキャリアも自由に描ける】 ・動画編集／Web制作のスペシャリスト ・Webデザイナー ・大型作品のディレクターやプランナー ・3DCGデザイナー　など ◎有名制作会社から声がかかり、転籍した先輩もいます。 経験を積んだ後は、さまざまな道へ進めます。興味や志向に合わせてキャリアを広げられるのも、この仕事の魅力です。
      【転勤なし／上京支援制度あり／リモート可能案件あり】 全国の当社オフィス またはプロジェクト先での勤務となります。 ※リモートワーク可能案件あり ※U/Iターン歓迎（上京支援制度あり） ※勤務地は希望を考慮して決定します。 【当社オフィス】 ■東京本社 〒108-0073 東京都港区三田２丁目14-7 ローレル三田6F ■大阪支社 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3-2-14 KPOビル4F ■札幌オフィス 〒060-0004 北海道札幌市中央区北四条西4丁目1-7 MMS札幌駅前ビル1F ■名古屋オフィス 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12 Kinjiro名駅Minamiビル1階 ■福岡オフィス 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2丁目6-50 福岡大名ガーデンシティ8F 【プロジェクト先】 ■関東／東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・群馬 ■関西／大阪・滋賀・京都・兵庫・奈良・和歌山 ■東海／愛知・岐阜・三重・静岡 ■九州／福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円～55万5000円＋業績賞与 ※スキル・経験・前職給与を考慮の上、金額を決定します ※プロジェクトボーナスあり（担当案件によって別途ボーナスを支給）
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    株式会社ファーストコネクト

    人材紹介・職業紹介
    北海道札幌市中央区北一条西5-2札幌興銀ビル6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全8件
    • 【札幌／未経験歓迎】歯科経営コンサルティング／歯科医院の経営課題を包括的にサポート
      • NEW
      【札幌本社／転勤なし／成長企業／医療業界の安定市場／土日祝休み／正当評価／子育て世代も活躍中！】 歯科医院に対し、採用／集客／マーケティングなどの主要な経営課題を解決するコンサルティング業務です 多くの歯科医院は、院長が経営も治療も行う小規模な医院です。 医院内に人事やマーケティングの専門人材がいないからこそ、コンサルタントとしてのアドバイスやノウハウ提供の付加価値が大きくなります。 適切な採用手法の選定から、効果的な訴求の仕方、活用方法までもアドバイスします。 採用成功により、人手不足が解消した後は、売上（収益）拡大へ向けたコンサルティングが始まります。 新規患者獲得に向けた予約サイトの活用、既存患者のリピート率向上／キャンセル率低減に向けたDXツールの活用、認知度の拡大に向けたホームページ／Web広告／SNS等のノウハウ提供など、様々な観点からコンサルティング／提案を実施することで、顧客を経営課題解決へ導きます。 ◆取り扱うサービス ・集患サービス「プロレコ歯科」 医院の特徴や歯科業界人の口コミを掲載し、PRから予約の受付まで歯科医院の集患を完全定額制でサポート ・人材紹介サービス「ファーストナビ歯科衛生士」 日本最大級の歯科衛生士向け人材紹介サービス。業界に精通したエージェントが歯科医院と求職者双方に最適な採用マッチングを実施 ・求人広告サービス「ジョブコロ歯科」 低コストで歯科人材の獲得を行える求人広告サービス。選べる２つの課金方法でスタイルに合わせた採用を実現 ・ファーストコネクトホームページ制作 弊社サービス開発・運営で培ったノウハウで医院が真に必要としている情報を網羅し、HPを構築 ・ファーストコネクト予約管理システム 歯科医院の経営安定化に不可欠な既存患者のリピート率向上を実現。ITを活用して既存患者へ的確なアプローチを実施 ◆キャリアパス ・マネージャー メンバー育成、マネジメント、顧客ニーズを元にしたサービスの改善提案／新サービスの企画立案、営業戦略の立案や、目標・売上管理など ・セールスエキスパート トップセールスとして活躍し続けることでマネージャーを上回る報酬を得ることも可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北一条西5-2 札幌興銀ビル6F 勤務地最寄駅：南北線・東西線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～505,000円 固定残業手当/月：44,000円～65,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は選考を通じて変化する可能性があります。 ■昇給：年1回（人事考課による） ■賞与：年2回（個人実績と会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモートOK】キャリアアドバイザー＜育成体制◎／キャリアパス充実＞
      【フルリモート・一部リモートなど柔軟な働き方も可能／歯科・介護・医療業界に特化した人材サービス／社会貢献性の高い安定市場／土日祝休／正当評価で早期昇給・昇格も可能】 キャリアアドバイザーとして、求職者の転職サポート・事業所の採用活動支援をお任せします。 ■職務詳細 ・求職者の転職ニーズをヒアリング、最適な職場を紹介 ・面接日程の調整や履歴書の添削、内定後の事務手続きのサポート ・求人情報や求める人物像のヒアリング ■当社の特徴 ・歯科・介護・医療領域など安定成長し、社会貢献度の高い業界に特化しサービスを展開。 ・スピード昇給/昇格可能！年齢/性別/社歴に関わらず仕事のパフォーマンスを正当に評価し待遇に反映します ・中途入社者7割！未経験者多数活躍！ ・メリハリのある働き方 　-完全週休2日制 　-休日出勤禁止 　-遅くても20:30までに完全退勤 ■組織体制 若手からベテランまで幅広い年齢層がおり、男女比は半々、中途入社者が7割を占め、未経験者も安心して活躍できるOJT体制がございます。 リモートワークを活用しながら働く場合でも、成果に応じて正当に評価される体制を整えており、勤務地や働き方によってキャリアアップが制限されることはありません。 ■やりがい 歯科・介護・医療業界では、高い離職率や低い就業率が原因で従事者が不足し、その結果医療の質が低下しているという深刻な課題がございます。 従事者ひとりひとりが自分に合った職場に出会うため、「求職者が本当に求めていることを引き出し、最適な就業先を提案する」ことで、この課題の解決に取り組んでいます。 ■育成環境 感覚に頼った指導ではなく、行動指標やデータに基づき分析し、根拠を持った指導を行っています。 管理者には、「単に結果だけで評価を下すのではなく、その結果に至る原因を特定し、改善して成長に導く」ことが求められており、サポートしながら共に成長を目指すカルチャーが根付いています。 また、マニュアル作成や業務の仕組化にも注力しており、業界未経験者でも高い業務パフォーマンスが発揮できる環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北一条西5-2 札幌興銀ビル6F 勤務地最寄駅：南北線・東西線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 在宅 住所：北海道 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～321,428円 固定残業手当/月：65,000円～107,143円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～428,571円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（人事考課による） ■賞与：年2回（6月･12月※会社業績および個人功績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＸｓｏｌｕｔｉｏｎｓ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8日石横浜ビル16階
    • 設立 2001年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【札幌】オープンポジション<ソフトウェア開発>◆札幌拠点拡大に向け募集／フレックス制／年休125日～
      • NEW
      ～プライム案件／設計～評価で一気通貫で経験できる／平均残業20h程度／フレックス制～ ■業務内容： 携わる製品は映像機器や医療機器、産業機器の開発が中心で、無線通信機器に関連する開発を行うこともあります。当社の組み込みエンジニアを募集いたします。 ■開発環境 開発製品：医療機器、通信機器、映像機器 言語：C、C++、C#、Python、その他言語 ■案件例 FW、GUI、webアプリなどの設計開発～実機評価、解析などの案件 ・通信機器開発 ・イメージセンサー開発 ■キャリアパス： ゆくゆくはマネジメントに関する業務を担っていただくことを期待しております。ただし、純粋なマネージャー（管理者）というより、プレイングマネージャとして活躍いただくことを想定しております。 ■売上構成 請負案件と常駐案件、半分ずつくらいの割合です。今後の展望としては請負案件を増やしていく方針です。 ■業務の特徴： ◇研究開発、新機種開発、既存製品の改良など、幅広い技術に対応しています。顧客の要望やご本人の希望によって、様々な分野や製品に携わることがあり、顧客先での作業や訪問もあります。 ◇様々な分野、製品に携わっていただきたいと考えておりますが、ご本人の希望と顧客の要望がマッチすれば、長期的な対応をお願いすることもございます。20年近く同じ顧客案件対応をしているエンジニアもおります。 ◇業務フェーズは仕様検討から実機評価までを担当し、デジタルの案件が多いです。基本的に一次外注として各メーカーから直接案件を請けておりますので、デジタル、アナログに関わらず設計～実機評価まで一連の工程をご担当いただくことになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道顧客先 住所：北海道 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮して優遇します。 ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・590万円／39歳（入社2年）／月給39万円+残業手当+賞与 ・690万円／46歳（入社4年）／月給40万円+残業手当+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェイ・システム株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    北海道札幌市北区北九条西3-10-1小田ビル8F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌】開発SE（PM／PL候補）◆要件定義～運用保守／大手SIerからの直受け中心／年休125日
      ■□「ICTで社会に貢献する」技術力の向上と新たな事業への挑戦を続けています／リモート可案件多数あり／年休125日／働きやすい環境◎□■ ■業務内容： ・システム開発の要件定義、設計、運用保守まで一連の業務をご担当いただきます。 ・プロジェクトマネジャーとしてメンバー管理をお任せします。 ・運用保守だけの案件は一切ありません。将来的には元請案件も増やしていく方針が掲げられており、プロジェクト全体の企画段階から参画することも可能です。 ※ご経験や使用できる言語に合わせて業務をアサインいたします ■当社開発ソフトの例： ・大学生向けの履修登録用WEBアプリケーション ・スマートフォンアプリの配信管理システム ・国内外のレンタカー予約システムのリプレイス　など ■当ポジションの魅力： ・リモート可能な案件も多数あります。 ・大手SIerからの直受け案件がメインでコロナ禍でも安定した業績です。 ・「ICTで社会に貢献する」を経営理念としており、技術力の向上と新たな事業への挑戦を続ける企業です。 ・社員の働きやすい環境づくりに注力しており充実の福利厚生や親睦会の実施などを積極的に取り入れています。 ・家賃補助あり◎転勤なしで、長く腰を据えて働ける環境 ■募集背景： 社会全体でのIT化やDXの推進に伴う需要増および業務拡大に向けた増員募集となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道北海道札幌市北区北九条西3-10-1 小田ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～480,000円 ＜月給＞ 300,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※計3.8ヶ月分（過去実績） ■年収：残業手当分含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】システムエンジニア・プログラマー　※転勤なし／残業10h以内／年休125日
      【現在エンジニアはリモートワーク実施中（客先勤務の場合は客先に準じます）／将来的にリーダー（PL・PM）候補となる方も募集中】 システムエンジニア（SE・PG）として業務に携わっていただきます。業務は上流から下流工程まで様々な案件が取り揃っている為、経験や希望を加味した上でお任せすることが可能です。客先常駐と受託開発の両方の案件を受注しています（現状は客先常駐が5～6割）。 ・要件定義 ・システム概要、設計、開発 ・プログラム設計、構築 ・ソフトウェアテスト ・アプリケーション保守 ・保守、運用 ■キャリアパス： ・一人ひとりキャリア形成に注力しています。プロジェクトは豊富にあり、現状のスキルや理想のエンジニア像にあわせたプロジェクトをできる限りご用意します。 ・RPA開発において道内で先駆け的存在の企業であり、先端技術に関わりたいエンジニアにはおすすめです。また、クラウドやローコードなどの時代のニーズに合わせた体制強化・技術強化も図っています。 ・開発技術を磨きながら、マネジメントなどにチャレンジすることも可能です。具体的な人事規程もありますので、キャリアパスもイメージがしやすいです。 ■就業環境： エンジニアファーストが根付いており、給与に関しても経験を評価し、毎年昇給があります。2023年度は5％のベースアップがありました。福利厚生も、住宅手当や確定拠出年金、資格取得支援等、充実しております。 家賃手当あり◎転勤なしで、長く腰を据えて働ける環境。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道北海道札幌市北区北九条西3-10-1 小田ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～375,000円 ＜月給＞ 220,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※計3.8ヶ月分（過去実績） ■モデル年収： 35～40歳未満（経験5年以上）：400～470万 30～35歳未満（経験5年以上）：370～420万 30歳未満（経験3年以上）：350～400万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千歳昭和交通株式会社

    道路旅客運送業
    北海道千歳市青葉6-14-6
    • 設立 1987年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験からはじめる配車・運行管理／入社祝い金あり（10万円）
      • NEW
      送迎の予約受付やドライバーのシフト管理など、タクシー会社を裏側で支える役割をお任せします。 “未経験が前提”の募集ですので、今はまだ「配車って何？」「運行管理ってどういう意味？」という状態でも、何も問題ありません。 仕事で必要な知識やスキルは、入社後にゆっくり・じっくり時間をかけ、順序立てて習得できますので、ご安心ください。 ＝＝＝ 主な業務内容 ＝＝＝ ■ドライバーの体調確認・点呼 ■お客様からの予約・問い合わせ対応／無線配車 ■タクシーの管理 ■ドライバーのシフト管理　などなど…… ＝＝＝ 入社後のフロー ＝＝＝ ▼ドライバー目線で業務・役割を知る／約2カ月程度 入社後、まずは二種免許を取得いただき、ドライバーとしての業務を経験していただきます。 なぜ、ドライバーとしての業務を経験するのか……？ それは「どんなやり取りが発生するのか」「ドライバー目線で必要な指示は何なのか？」を、実体験を通じて理解していただきたいからです。 ※二種免許の取得費用は全額会社負担（勤務時間内での取得） ▼配車センターでの実地研修／約1週間程度 ドライバー目線で配車・運行管理の役割を把握した後は、配車センター（札幌）で各種システムの操作方法や、ドライバー・お客様対応を学んでいただきます。 ▼現場配属 役割や業務の全体像を把握できたら現場へ配属。 先輩社員の指導のもと、一連の業務を経験していただき、ひとり立ちを目指していただきます。
      【転勤なし／自動車通勤OK】 ■北海道千歳市青葉6-14-6
      ■月給：27万8030円以上（固定残業代＋固定深夜手当を含む） ※経験やスキルを考慮して、金額を決定します ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3100円以上支給 ※固定深夜手当は48時間分を、月1万5890円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
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    株式会社エイト設計

    建築設計事務所
    北海道札幌市中央区大通西1-14-2桂和大通ビル50-7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌市／大通駅直結】建築機械設備（空調、衛生設備）設計◆道内トップクラスの受注件数／分業制の徹底
      • NEW
      ■業務内容： 建設設備（空調・衛生）の設計及び積算、施工監理などの業務全般を担当します。 ■業務の特徴： 取引先には、防衛省・北海道開発局・北海道財務局・北海道庁・札幌市・各市町村等の官公庁から、オフィスビル・店舗・病院・福利施設・マンション・遊具施設等の民間まで、幅広い顧客との実績を築いており、高い技術力で業績も安定しています。実績を積み重ねた結果、官公庁からの元請け案件受注も増えてきています。 また、社内には電気設備設計、意匠設計のチームがあり、社内にて協力しながら業務を推進して頂きます。 ■同社特徴 （1）チームワークを重視した職場： 「高い技術と思いやり」、スタッフ同士が互いの能力を認め合い、自分自身のスキルを見直す事で、より納得のいく仕事へと繋げ、高い技術力から生まれるチームワークを生み出しています。業界特有かも知れませんが、特定の人間に仕事が集中し業務負荷の差異が大きく拡がる傾向がありますが、知識・技術の継承を含めチームワークで業務を担い、互いの能力を認め合いながら自分自身のスキルを見直す事でより納得のいく仕事へと繋げています。 （2）働きやすい、ワークライフバランス重視の職場： 同社では、ワーク・ライフ・バランスにも積極的に取り組んでおり、2016年3月には「札幌市ワークライフバランス　ステップ2」に認証され、また、2024年7月に「北海道働き方改革推進企業するバー認定」に認定されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区 大通西1丁目14番地2 桂和大通ビル50 7階 勤務地最寄駅：地下鉄線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,000円～550,000円 ＜月給＞ 311,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／大通駅直結】建築機械設備設計監理◆道内トップクラスの受注件数／分業制の徹底
      ≪札幌市中央区／大通駅直結／効率重視！早く終わらせ早く帰るがモットー／完全週休二日制の土日祝休み／分業化の徹底で業務負荷の軽減を実現≫ ■採用背景： 当社は札幌に根ざし、防衛省・北海道庁・札幌市などの官公庁をはじめとする多くの取引先を持つ安定企業です。さらなる成長と業務拡大に伴い、建築機械設備設計監理職の増員を図るため新たな仲間を募集します。 ■業務内容： 官公庁・ビル・病院・福祉施設・マンションなど多岐にわたるプロジェクトを担当します。設計から積算、現場監理までを一貫して行い、チームで進めるため協調性を大切にします。完全週休2日制や在宅勤務、時短勤務も可能で、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。スキルアップ支援や評価制度も充実しており、やりがいを持って働ける環境です。 ■業務詳細： 建築機械設備（空調・衛生設備）の設計監理業務全般をご担当いただきます。 ・監理月報、施工計画書作成 ・施工図チェック ・現場確認、立会、打合せ　等 ■配属部門： 工事監理部門に配属されます。3名が在籍し、協力的な雰囲気の中で業務を進めています。入社後は先輩によるOJTがあり、徐々に業務を習得していけるため、安心して業務に取り組むことができます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は「効率重視！早く終わらせ早く帰る」をモットーに、スキルアップとワークライフバランスを実現する企業です。完全週休2日制（土日祝）や年間休日120日、在宅勤務・時短勤務など、柔軟な働き方が可能です。また、資格支援制度や勉強会・セミナー等でスキルアップも応援し、成果重視の評価制度を導入しています。クオリティを高めつつ労働時間の短縮を心がけ、お客様・取引先・社員「三方良し」の精神で共に成長できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区 大通西1丁目14番地2 桂和大通ビル50 7階 勤務地最寄駅：地下鉄線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,000円～550,000円 ＜月給＞ 311,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上、給与を決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フジコーポレーション株式会社

    ディベロッパー
    北海道札幌市中央区南一条西7-20-1札幌スカイビル8F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】リフォーム物件の企画営業（買取再販）◆年休135日／土日祝／残業月平均9.3H
      【転勤無／年間休日135日／土日祝休み／残業9.3H（実績）／長期的に働ける安心の給与制度設計／育成体制◎】 弊社は、札幌市内および近郊を中心に中古住宅の買取再販事業・賃貸物件経営・賃貸物件販売を行っています。 リフォーム物件の不動産企画営業職を募集いたします。 弊社が取り扱う物件は、土地・戸建・マンションをはじめ、リースバック案件や一棟ものの収益物件など多岐にわたります。 購入からリフォーム、販売まで一貫して担当するため、幅広いスキルが身につきます。 また、弊社は収益物件も多数持っており、その管理も行っていただきます。 日々の管理は管理会社に任せていますが、退去後にリフォームを行い賃料を増額するなどの業務にも従事していただきます。 弊社は基本的には仲介会社を通じて売買を行っております。 既存の仲介先は先輩社員からの引き継ぎもありますが、新規の仲介営業担当者との関係を築いていただくことも求められます。 ■職務詳細： ・不動産仲介業者からの物件情報をもとに査定、内見、買付、契約、決済を実施 ・リフォーム担当との打ち合わせを行い、リフォーム内容を決定 ・リフォーム後、不動産仲介業者を通じて販売を実施 リフォームが難しい物件の場合は解体し、土地として販売する等業務は多岐にわたります。 ・賃貸物件について管理会社とのやりとり。退去後のリフォーム・修繕等。 ■組織体制： 営業部は若手が中心で、30歳前後の社員が活躍しています。 入社後は、OJTを通じて不動産知識や営業スキルを学びます。 最初の座学研修（半日～1日程度）を経て、実務を通じた育成プログラムが用意されており、1～1.5年計画でしっかりと成長できる環境が整っています。 現在2020年12月に入社した30歳の社員が2023年10月より課長として、2022年1月に入社した20代の社員が営業部の核として活躍しております。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、経営理念「感謝×貢献×正直」を掲げ、顧客や地域社会との信頼関係を大切にしています。 買取再販業取扱い件数は札幌でトップクラス（2024年9月期88件売却）を誇ります。 不動産業界では、インセンティブにより給与が安定しない企業もありますが、当社では20代から長期的に安定して年収700万円以上を目指せる給与制度設計を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南一条西7-20-1 札幌スカイビル8F 勤務地最寄駅：東西線線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 406万円～503万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,667円～305,000円 固定残業手当/月：41,111円～50,833円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,778円～355,833円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月、10月）昇給率　R5/10：2.9%、R6/4：1.4%　4.5%/年 ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 500万円(入社2年目・営業部・30歳) 720万円(入社4年目・営業部・28歳) 770万円(未経験スタート・入社5年目・営業課長・30歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスアイ・システム

    ITコンサルティング
    北海道札幌市中央区北二条西1-10ピア2・1902
    • 設立 2005年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【札幌】社内SE ※サーバー・ネットワーク構築、運用管理／年間休日125日／完全週休2日制／転勤無
      • NEW
      【年休125日/サーバー構築・運用管理/福利厚生充実/会社全体で平均年齢30代のため若手の内から実力で役職を任せていただける環境です】 人材ビジネス企業の幅広い管理業務をフルカバーするシステム「STAFF EXPRESS」（スタッフエクスプレス）を自社開発・提供している当社で、社内システム、サーバー・ネットワーク環境整備等をお任せします。 ■業務内容： 主に当社システムを導入いただいた企業様向けの対応と社内向けの対応の2つの業務があり、特にお客様向けのサーバー構築・環境構築がメイン業務になります。 【企業様向け対応業務】※お客様先への訪問等はなく、自社内での業務になります ・メンテナンス対応 ・お客様向け環境の構築 ・サーバー監視 ・サーバー構築 ・ネットワーク環境整備 【社内向け対応業務】 ・PCキッティング ・社内からの問い合わせ対応（ヘルプデスク） ・社内IT設備管理 ・システム導入 ■採用背景： 情報システム部門を強化し、社内のセキュリティや資産管理等を盤石なものとし、さらにIT戦略推進を牽引するために、会社の内部を支える人材を求めています。 ■組織構成： 専任担当が3名おります。そのうち1名の管理者の片腕として活躍いただける方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北二条西1-10 ピア2・1902 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／さっぽろ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：156,000円～230,000円 固定残業手当/月：36,000円～45,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 342,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し同社規定により決定します。 ■賞与：年2回（4～6ヶ月分）※業績により変動 ■昇給：年1回※昇給率4.9％ （定期昇給・昇進・昇格等含んだ2023年度実績） 全社員の平均昇給額は15,971円です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【旭川】社内SE ※サーバー・ネットワーク構築、運用管理／年間休日125日／完全週休2日制／転勤無
      • NEW
      【年休125日/サーバー構築・運用管理/福利厚生充実/会社全体で平均年齢30代のため若手の内から実力で役職を任せていただける環境です】 人材ビジネス企業の幅広い管理業務をフルカバーするシステム「STAFF EXPRESS」（スタッフエクスプレス）を自社開発・提供している当社で、社内システム、サーバー・ネットワーク環境整備等をお任せします。 ■業務内容： 主に当社システムを導入いただいた企業様向けの対応と社内向けの対応の2つの業務があり、特にお客様向けのサーバー構築・環境構築がメイン業務になります。 【企業様向け対応業務】※お客様先への訪問等はなく、自社内での業務になります ・メンテナンス対応 ・お客様向け環境の構築 ・サーバー監視 ・サーバー構築 ・ネットワーク環境整備 【社内向け対応業務】 ・PCキッティング ・社内からの問い合わせ対応（ヘルプデスク） ・社内IT設備管理 ・システム導入 ■採用背景： 情報システム部門を強化し、社内のセキュリティや資産管理等を盤石なものとし、さらにIT戦略推進を牽引するために、会社の内部を支える人材を求めています。 ■組織構成： 専任担当が3名おります。そのうち1名の管理者の片腕として活躍いただける方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 旭川オフィス 住所：北海道旭川市神楽4条6-1-15 第一レジデンス太陽の郷1F 勤務地最寄駅：JR各線／旭川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：156,000円～230,000円 固定残業手当/月：36,000円～45,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 342,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し同社規定により決定します。 ■賞与：年2回（4～6ヶ月分）※業績により変動 ■昇給：年1回※昇給率4.9％ （定期昇給・昇進・昇格等含んだ2023年度実績） 全社員の平均昇給額は15,971円です。 ■その他定額手当／月：職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オフィスこの指とまれ

    住宅ローン
    北海道札幌市中央区南二条西13-319南大通ビル二条館2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ＜未経験歓迎！＞【札幌／西11丁目】営業事務（住宅ローン申込み受付・契約補助）／年休121日
      • NEW
      ＜札幌市中央区転勤ほぼ無し／金融知識が身につく・年休121日＞ ■業務内容： ◎フラット35をメインに住宅ローンの代理業務を行っている当社にて、住宅ローンをお申込いただいたお客様の火災保険・生命保険（収入保障）の計上業務・住宅ローン業務のサポートを行っていただきます。 ・営業担当が受注した住宅ローン・保険の申込書の入力・申請作業 ・顧客からの問い合わせ対応 ・内勤業務がメインですが、役所・税務署への書類の提出やお取引先へのに行っていただく事がございます。 ■入社後の流れ： 1か月の研修後、東京本社（日本モーゲージサービス）に３日間研修に行っていただきます（宿泊交通費会社負担）。 入社後、１ヶ月の期間で住宅ローン業務・保険業務について 概要を学んで頂きます。 ベテランの指導係が就くため、最初から一人で仕事をお任せすることはございませんのでご安心ください。 慣れてきたら、徐々にご自身でマニュアルを作成したり業務効率化のための仕組みづくりもお任せします。 希望と適性に応じて幅広い業務にチャレンジいただける環境です。 ■組織構成： 営業メンバーは８名で全員男性ですが、管理業務事務には女性もいらっしゃいますので、ご安心ください。 ■当社について： 2014年に創業した当社は、住宅ローン代理業務（フラット35メイン）等を行っています。 北海道内での申込件数は6年連続トップクラスを誇っており、顧客数が多く安定した実績で現在も成長しています。 ■当社の商品について： 当社が扱うメインの商品である「フラット35」は、全期間固定金利で毎月の返済額がずっと同じことが特徴の住宅金融支援機構の住宅ローンです。 お借り入れ時と同じ金利がずっと続くので、月々の返済額も変わらず、将来の見通しもつきやすくなりますので、安心した将来設計をしたい方には向いている住宅ローンになります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南二条西13-319 南大通ビル二条館2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～225,000円 ＜月給＞ 180,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績5,000円） ■賞与：年2回（前年度実績計2.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】住宅ローンの法人営業◆年休121日/高収入が目指せる環境/転勤ほぼ無/業績好調の安定基盤
      ≪札幌市中央区／高収入が目指せる環境／転勤ほぼ無し／住宅ローンの法人営業／年休121日／規模拡大に伴う増員採用≫ フラット35をメインに住宅ローンの代理業務を行っている当社で、住宅ローンに関する営業を担っていただきます。 ■業務内容： 【法人のお客様に対し】 ・ハウスメーカーや工務店など建設業者や仲介業者の融資担当者様へ ・住宅ローン商材の紹介・提案 ・ローン融資付け顧客紹介依頼の営業 【個人のお客様に対し】 ・住宅ローンに関するご案内や融資実行に向けた手続きのフォロー 業者様の新規開拓のために、ご案内でお電話や訪問をするケースも多いですが、住宅ローンは業者様としてもお客様が最終的に自社で購入いただくにあたって大切な存在のため、新規の業者様でもお話を聞いてくださるケースがほとんどです。 商品を選ぶのは住宅を購入されるお客様ですので、日々の営業活動は業者様へ細かい提案を行うのではなく、挨拶訪問や取扱い商品のご案内がメインとなります。成果に応じてインセンティブが毎月支給されるため、ご自身の頑張りが反映されやすい環境です。 ■教育体制、営業スタイルについて： 入社後の3～6ヶ月間は住宅ローン業務／保険業務について研修で概要を学びます。 その後、先輩社員からお客様を引き継いで営業活動をスタートしていきます。 ■組織構成、採用背景 現在、営業部門は5名体制です。 業界未経験で入社した方も多く、前職は飲食業界や公務員など様々な方が活躍中です。 今回の採用は顧客数が多く安定した実績で事業も成長していることからの増員採用です。 ■当社について： 2014年に創業した当社は、住宅ローン代理業務（フラット35メイン）等を行っています。 北海道内での申込件数は6年連続トップクラスを誇っており、顧客数が多く安定した実績で現在も成長しています。 ■当社の商品について： 当社が扱うメインの商品である「フラット35」は、全期間固定金利で毎月の返済額がずっと同じことが特徴の住宅金融支援機構の住宅ローンです。 お借り入れ時と同じ金利がずっと続くので、月々の返済額も変わらず、将来の見通しもつきやすくなりますので、安心した将来設計をしたい方には向いている住宅ローンになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南二条西13-319 南大通ビル二条館2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績1月あたり416円） ■賞与：年2回（前年度実績計2.0ヶ月分） ■モデル年収： 入社6年目　600万円（賞与・インセンティブ含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユーロフィン・エヌエスシー・ジャパン株式会社

    アウトソーシング
    東京都千代田区西神田3-8-1千代田ファーストビル東館12F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【札幌】サービスデスクエンジニア◆残業20H・フレックス・リモ―ト有◎ヨーロッパ最大級の分析検査企業
      【M&Aにより急成長中！グループ法人数1,000社超／ヨーロッパ最大級の分析検査企業／フレックス制度有】 ヨーロッパ最大級の検査サービスグループの共通インフラを提供する部署の一員として、 活躍いただけるスタッフを募集いたします！ ■業務内容 ◎各種ITプロジェクトへの参加、実施 ・買収したばかりのグループ会社に対するIT統合 ・ITセキュリティプロジェクトの展開 ・BCP-事業継続計画 ◎エンドユーザー端末の管理(PC、プリンター、スマートフォン等） セキュリティコンプライアンス順守のためのEndopointサポート ※プロシージャに従い、構築、展開、撤去、廃棄、メンテナンス、発注、修理対応等もご対応いただきます ◎エンドユーザーのコンピュータに関する問題のトラブルシューティング ・診断 ・エスカレーション ・サポート、およびお問い合わせの解決 ◎オンサイトサービス ・現地でのハンズ＆フットサービスの提供 ・現地ベンダーとの調整 ■組織構成： マネージャー1名、メンバー8名(40~50代)の計9名の組織で構成されております。 ■働き方： 担当する案件状況にもよりますが、月平均12～20時間程となります。 ■同社について： 当社は、欧州最大の分析検査会社であるユーロフィン社・仏の日本法人です。国内にあるユーロフィングループのシェアードサービスを行っており、管理部門を担っている会社です。 ユーロフィングループは日本においては2009年1月に設立、食品・環境・医薬事業の3分野における検査分析会社として日本市場においても成長をしています。
      ＜勤務地詳細＞ ユーロフィンジェネティックラボ株式会社 住所：北海道札幌市中央区北9条西15丁目28番地196 札幌ITフロントビル3F 勤務地最寄駅：JR線／桑園駅 受動喫煙対策：その他（現地環境に準ずる）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～415,000円 ＜月給＞ 350,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：変動賞与2.5か月 ■残業代全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲＥＧＡＴＥ

    その他
    大阪府大阪市東成区中本3-10-6緑橋REGATEビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 395名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全24件
    • 未経験・二卒歓迎《札幌：転勤無》反響営業◆年休123日／実力主義環境／安心の研修制度有／東証上場
      • 締切間近
      【入社後に営業研修の専門部隊が約2か月間にわたりアナタの成長をサポート！／未経験者の活躍実績多数！営業キャリアのスタートにぴったり◎／東証グロース上場グループ・業界トップクラスの実績／主軸事業で長期的＆早期キャリアアップ】 【職務内容】 ご依頼をいただいたお客様宅に訪問し、不要になったお品物（着物やブランド品など）を査定・買取をしていただくお仕事です！完全反響対応となりますので、営業職・接客職のデビューに最適の求人です。 ◎商談の詳細は？ ・1日3～4件のご自宅へ訪問／商談 ⇒完全反響型＆お客様に寄り添うコミュニケーション型の営業スタイルのため、平均成約率は80%以上です。 ※1ヶ月の研修を経て、独り立ちまで管理者がサポート！訪問件数は最大でも4件/日で、初めのうちは2～3件/日からスタート 【未経験でも安心な教育体制】 ★Step.1 導入研修⇒会社理解研修(ビジネスやMVV)/ビジネスマナー ★Step.2 営業研修⇒営業理解・心構え/思考力/顧客心理理解 ★Step.3 商材研修⇒各商材の知識/査定方法 ★Step.4 システム研修⇒査定/買取/契約に用いるシステムの操作方法理解 ★Step.5 実践研修⇒実際の商談を想定したロープレの実施/FB ※研修補足※ ・最初の1か月目は座学が多く、2か月目は応用編のようなイメージでより実践的なことを学びます。（2か月目の最後には実際にサポートがついている状況のもと、現場にでるような機会もございます。） ・上記2か月の研修が終了した後も、3～4か月目はフォローとして、研修部隊がオンラインや電話での面談など行っております。未経験の方にも手厚いフォローがあるため安心して就業可能です。 ・運転が苦手な方もいらっしゃると思いますが、運転講習の機会も設けております。 【活躍事例】 （1）元事務職　（2）元テーマパークのキャスト＆ライフセーバー　（3）元施工管理 ⇒現在センター長として活躍しております！ 【職場の雰囲気】 先輩後輩関係なく、言いたいことが言える風通しの良い環境。訪問時は一人行動が多いですが、事業所内のコミュニケーションは活発で、他メンバーの成功を喜び合える雰囲気です！オン／オフのメリハリがしっかりありあるからこそ、様々な経歴の方が活躍する環境となっています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌事業所 住所：北海道札幌市北区北二十条西3丁目1-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 374万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当支給：職務手当として月2万円支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～286,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：50,000円～64,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には就業初年度の賞与・インセンティブ支給額の参考値を含む ※昇給：年2回／賞与：年2回／インセンティブ制／交通費全額支給 ※試用期間6ヶ月(期間中も待遇変更なし) 【年収例】※過去実績 510万円：23歳・入社1年目／850万円：25歳 ・入社2年目／1000万円：28歳 ・入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 《全国展開／未経験歓迎》完全反響営業◆年休123日／グロース上場／成果主義の環境で早期キャリアUP
      • 締切間近
      【東証グロース上場グループの安定基盤で長期キャリア形成！／入社2年半で課長クラス昇格の実績あり／安心の教育体制で未経験から活躍】 ■リユース企業の魅力 （1）市場が長期的に右肩上がり 2030年には4兆円に達すると予測されており、一次流通（新品市場）が伸び悩む中でも、リユースは消費行動に深く浸透し、景気変動にも強い市場とされています。 （2）サステナブル・循環型経済の主力産業 政府はリユースを含む循環型社会形成を重視しており、リユース企業の「社会側からの追い風」は今後も続く想定です。 ■当社で働くメリット ★出張買取は利用者ニーズが拡大★ 高齢化や断捨離・生前整理ニーズの高まり、大型品の運搬負担から、「自宅で完結する」出張買取の需要が急成長しています。その出張買取領域でトップの実績を誇り、東証グロースに上場のバイセルグループの当社。「経営の安定基盤」と「多くの成長機会」を両立できるのが大きな魅力です。 ★効率的な営業活動が叶う★ テクノロジーの活用を推進しており、「営業活動に専念できる環境」をバックアップしてくれる体制が整っております。（例：専門システムのおかげで商品知識不要の査定買取をスピーディーに実現） ■職務内容 お客様宅へ訪問⇒着物やブランド品、高級腕時計、ジュエリーなどの出張買取⇒金額合意で契約 ◆査定：専用システムがあり、査定専門チームにからのサポートでお客様との対話に集中できる ◆フィードバック：全商談フィードバックがあり、感謝の言葉や次回指名に繋がることもあり ※飛込みなし・ご依頼のあったお客様への訪問（成約率は8割以上） ※訪問件数は最大4件/日、入社すぐは2～3件/日からスタート ■稼げる仕組み 毎月の成果に基づくインセンティブに加え、定性評価に基づく賞与の2つの報酬制度で頑張りを正当に評価！ ⇒平均月収40万円という高給料を実現できており、入社3年で年収1000万円超えの実績あり ■キャリアパス 一般　⇒リーダー（2～5名程度マネジメント）／年収例560万円　⇒SV（5名程度のマネジメント）／年収例680万円　⇒最短3～4年でセンター長（5～20名のマネジメント／※管理職扱いで土日祝休） ※現場を極め、インセンティブで給与を高めていくというエキスパートのような働き方をされている方も在籍 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国の事業所 住所：大阪府・北海道・宮城県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・静岡県・愛知県 兵庫県・京都府・広島県・福岡県の全国転勤あり 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～512万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当支給：全国転勤手当として月3万円／職務手当として月2万円支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～286,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：55,000円～64,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には就業初年度の賞与・インセンティブ支給額の参考値を含む ※昇給：年2回／賞与：年2回／インセンティブ制／交通費全額支給 ※試用期間6ヶ月(期間中も待遇変更なし) 【年収例】※過去実績 510万円：23歳・入社1年目／850万円：25歳 ・入社2年目／1000万円：28歳 ・入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エニシアス

    ITアウトソーシング
    東京都品川区西五反田2-27-3A-PLACE五反田10F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全10件
    • 【札幌】インフラエンジニア(要件定義～運用保守)◇転勤なし/プライム案件拡大中/在宅可
      ■業務内容： クラウドからオンプレミスまで幅広い技術を扱う当社顧客プロジェクトにおいて、要件定義～運用保守まで、 ご経験とご希望に応じた業務内容をお任せいたします。 ■業務詳細： ・基本設計から実装、テスト工程での開発、導入調整（OS・ミドルウェア設定、ベンダコントロール） ・ベンダーコントロール ・技術的課題の抽出と解決の推進 ・導入済みシステムの運用設計及び運用 ・工数見積 ・保守、運用支援、障害対応 ■案件例： 大手企業向け 仮想化対応 課題：単一仮想基盤でハードウェア障害時の可用性がない、サイト間の仮想マシンのレプリケーションが停止状態でサイト障害時の可用性がない 改善ポイント：Hyper-Vクラスターにより、ハードウェア障害時の可用性を向上、レプリケーションを再構築し、サイト障害時の可用性を向上 ■この仕事で得られるもの： ・チームマネジメントや部門管理の経験 ・顧客への提案、折衝による営業調整力や人脈 ■想定されるキャリア： ・上流工程へ挑戦し、顧客への提案・折衝のプロフェッショナルへ ・運用保守案件のプロフェッショナルとして、PL/PM業務へチャレンジ ・組織開発・部内マネジメント業務を担う管理職へ ■当社について エニシアスは、健康経営を推進し、残業時間削減や有給取得率向上などの施策を実施しています。また、『人事評価改訂TF』や『経営理念言語化PJ』を通じて、経営層だけでなくメンバー同士で社内の課題解決に取り組んでいます。 （1）最新技術への特化：クラウド技術および生成AIに注力し、Googleの最高認定資格やSalesforce Registered Consulting Partnerとして活動しています。（2）お客様との「共創」：直接コミュニケーションを取りながらシステム構築を進め、社員の「得意」を活かしたチーム編成でプロジェクトを進行しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ クライアント先 住所：北海道札幌市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区北三条西4丁目1-4 D-LIFEPLACE札幌10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,644,400円～4,864,800円 固定残業手当/月：71,800円～95,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,500円～500,800円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、スキル・経験に応じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】アプリケーション開発エンジニア(クラウド・Webシステム)／プライム上場G／在宅制度有
      ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 業務系アプリケーション開発・サービスページ開発等の顧客プロジェクトにおいて、 要件定義～実装・運用保守まで幅広い工程を一気通貫でお任せいたします。 クラウド環境に対応したアプリケーション開発にもチャレンジ可能です。 ご経験・スキルに応じて、PL等のマネジメント業務や、自社システムであるAIagent開発もお任せしたいと考えております。 『下請け』としてではなくクライアントの『真のパートナー』として、根本的な課題解決を目指して多角的にアプローチをいたします。 ■具体的な作業の例 ・システム開発全般（要件定義、設計、実装、テスト、リリースまで一連の作業） ・設計やソースコードのレビュー ・技術調査/選定 ・技術アドバイス、プロジェクト進行フォロー ・顧客折衝 ・ベンダーコントロール・進捗管理 ・品質管理 ■プロジェクト例 ・放送業界　AIによる検閲・視聴データの分析 対応フェーズ：PoC チーム規模：3~6名 言語：Python ・大手企業salesforce開発 システム間で別々に関していたデータを統合 統合顧客ダッシュボードの構築・運用を通じ、お客様のデータ利活用開始から、旧システムと並行運用期間を経て無事統合完了 手作業でデータ補正していた業務を完全自動化へ ■当ポジションの魅力： ・最先端技術への挑戦：クラウド環境での開発/AI駆動開発 ・フルサイクルな開発経験 ・技術選定やアドバイザリーのスキル ・多様なプロジェクトを通じた実務実績 ■同社について： 2018年よりGoogleCloudパートナー、Salesforceコンサルティングパートナーのパートナー資格を取得。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区北三条西4丁目1-4 D-LIFEPLACE札幌10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：北海道札幌市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,814,000円～5,263,200円 固定残業手当/月：66,600円～114,720円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 301,100円～553,320円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、スキル・経験に応じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビットバンク株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー10F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全19件
    • 【フルリモート】プラットフォームエンジニア◆フレックスタイム制あり◆年収700万円～
      • NEW
      ■仕事内容 ◎開発者体験の標準化 ・GitHub Actionsの共通テンプレート整備とリポジトリ初期構成の標準化 ・Amazon EKS上のセルフホストランナーを活用したCI/CD基盤の運用・改善 ・社内向けインフラ設計標準ガイドラインの策定・運用 ・開発チームと連携し、インフラ領域の課題解決と改善推進 ◎開発環境のセルフサービス化 ・オンデマンドな開発環境構築基盤の設計・実装 ・複数AWSアカウント・リポジトリにまたがる依存関係の整理と自動化パイプラインの構築 ・CloudFormation／CDKを用いたIaC化によるポータビリティと再現性の向上 ◎AIエージェントによるインフラ業務の効率化 ・開発者自身がAIエージェントを活用しインフラのトラブルシューティングを効率的に行える仕組み作り ・AIエージェントが参照するコンテキスト（Rules、ドキュメント）の整備 ◎AWSインフラのセキュリティ強化 ・開発チームが安全にデリバリーできるセキュリティガードレールの設計・運用 ・AWS WAFをはじめとするアプリケーション防御策の設計・運用 ・AWS Organizationを含めたインフラストラクチャ全般のセキュリティ運用・コンプライアンス対応 ・JIT（Just-In-Time）権限管理による最小権限アクセスの実現 ・セキュリティ関連サービスの検出結果をもとにしたリスク対応 ・金融業界特有の規制要件に基づく継続的な改善 ◎FinOpsを通じたクラウドコストの最適化 ・RI／Savings Plansの継続的な購入・見直しによるコスト削減 ・Lookerによるコスト可視化の高度化および定期レポートの設計・配信 ■必須条件の続き： ・当社のビジョン／ミッション／バリューに共感できる方 ◎ビジョン：オープンでフェアな社会を実現する ◎ミッション：ビットコインの技術で、世界中にあらゆる価値を流通させる ◎バリュー 【Integrity】 何事にも真摯に取り組み、関わるすべての人を尊重する 率直に意見し、言行に責任をもち、誠実であることを誇る 【Challenge】 あらゆるチャンスを素早く捉え、失敗を恐れず、自らチャレンジし続ける 【One team】 仲間を信じ、仲間と取り組み、仲間と共に成長する 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲２丁目2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 10F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：429,491円～675,872円 固定残業手当/月：154,509円～241,128円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 584,000円～917,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験等を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート/全国どこでも勤務可】プロジェクトマネージャー※国内トップクラス取引高の仮想通貨取引所
      【国内No.1の現物取引高／セキュリティの高さでも高評価を得ています／フルリモート・時差出勤など働きやすい環境です】 暗号資産取引所「bitbank.cc」におけるシステム開発プロジェクトマネージメント全般をお任せします。 ■業務内容： ・プロジェクト計画 ・プロジェクトスコープ・スケジュール・リスク管理 ・ステークホールダーとの調整 ・プロジェクト推進 ・プロジェクト進捗管理 ・成果物納品 ・社内・社外レポーティング ■募集背景： ビットバンクのミッション「ビットコインの技術で、世界中にあらゆる価値を流通させる」に共感できる仲間を募集しています。 ビットバンクのシステム部は国内最強のクリプトプロフェッショナル集団であり、あらゆる価値をテクノロジを通して提供しております。 現在、さらなる発展を目標に、「インターネットサービスとしてのスピード感」と「金融機関に求められる高い品質」をコアに、プロジェクトマネージメントをシステム部内で推進することになっております。そこで、システム部がコミットしているプロジェクトを一緒に計画・管理・提供できる仲間を募集しています。プロマネのプロフェッショナルからのエントリーをお待ちしております。 ■当社の特徴： 当社のミッションは「ビットコインの技術で、世界中にあらゆる価値を流通させる」です。暗号資産交換業者として金融庁から正式に認定されています。2021年9月には約75億円の資金調達も実施し、急速に成長、拡大しています。国内の暗号資産取引所として初めてISMS認証を取得するなど、セキュリティレベルの高さも強みです。 ※全暗号資産（仮想通貨）取引所中取引量国内No.1…2021年2月14日 CoinMarketCap調べ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー10F 勤務地最寄駅：各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：367,341円～552,312円 固定残業手当/月：132,659円～197,688円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃｒａｎｅ＆Ｉ

    ITコンサルティング
    東京都新宿区神楽坂1-2研究社英語センタービル3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 31.2歳
    求人情報 全6件
    • 総合職（営業・コンサル）未経験大歓迎／年休135日／リモート
      • NEW
      当社は「採用業務を効率化したい」「自社商材の販売を強化したい」など、法人企業様の課題に対してサービス導入支援や会社運営の最適化を含めた支援を行います。 取り扱うのはSaaS系商材や電子決済サービス、デリバリーサービス等。課題解決に向けたヒアリング・提案・企画・分析といった業務をお任せします！ 【具体的なコース】 伸ばしたいスキル・強み・適性に合わせて以下いずれかのコースに進んでいただきます。 1) インサイドセールス ▼ヒアリング&商談設定 ▽商談設定＆次の担当者へ引継ぎ 2) SaaS系を始めとする無形商材の提案営業 ▽ヒアリング&商談設定 ▼課題に合わせた提案～導入支援 3) 営業戦略担当（コンサルタント） ▼営業活動データ分析・改善 ▽クライアントのサービス導入支援 ▼より効率の良い販売戦略企画・立案 【入社後の流れ】 「自分にもできるだろうか」と不安な方もご安心ください！ 入社後は一から業務に必要なスキルを学べます。 ＜1＞1カ月間の充実研修 ・ビジネスマナー ・商材戦略／市場分析 ・商談創出の再現性構築 ・ケース別ロープレ ・プロジェクトマネジメントOJT　など 教育担当が伴走し、座学研修やロープレを通して同期と一緒に成長！ 基礎を身につけ、強みとなる部分はより伸ばす、初級～上級までの研修をご用意しています。 ＜2＞適性を考慮して配属先を決定 先輩が常にサポートするので質問・相談もしやすい環境！ 独り立ち後もフォローするので安心。事実、当社では90％の先輩が未経験入社です！ ＜3＞経験を積み、キャリアアップ！ メンバー→リーダー→課長→部長と、豊富なキャリアパスをご用意。 結成から1年半程度の新規部署だからこそ、成果や意欲に応じて、昇格のチャンスが多くあります。 入社半年で主任に、1年でリーダーに昇格した先輩も！ 【最後に】 これからのAI時代に求められるのは、営業力だけではなく、IT知識とコンサルティング力を兼ね備えた人材です。 弊社では、営業×IT×コンサルティングの3つのスキルを武器に、お客様の経営課題を解決できるビジネスパーソンを育てています。あなたらしいキャリアを、一緒に築いていきませんか。
      【転勤なし／飯田橋駅より徒歩4分】 ■東京本社：東京都新宿区神楽坂1-2　研究社英語センタービル3階 ＜交通アクセス＞ ◎JR飯田橋駅 西口より徒歩4分 ◎東京メトロ飯田橋駅 B3出口より徒歩4分 ※担当プロジェクトにより、将来的にリモートワーク（在宅勤務）も可能です！
      【未経験者】 月給25万円～35万円(固定残業代含む)＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7500円～6万6000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【経験者】 月給40万円～(固定残業代含む)＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万6000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼昇格・スキルUPで大幅に収入UP！／ ★年4回昇格チャンスあり ★未経験の方でも入社1年で月給30万円を超える方がほとんど♪ ★給与テーブルを公開！成果だけじゃなく、プロセスもきちんと評価します！ ＼プラスαのスキルが身につく！／ アカウント営業スキル、新規開拓力、法人向けサービスの提案力、顧客課題解決力、顧客支援スキル、課題分析力、販促企画力、マーケティング、事業企画力、プロジェクト推進力、AI活用スキル ＼こんな業務領域にも挑戦可能！／ SaaS、クラウド、システム導入支援、CRM活用支援、MAツール活用支援、業務効率化支援、DX推進支援、ITコンサルタント、マーケティング、新規事業立ち上げ、組織立ち上げ
    株式会社Ｃｒａｎｅ＆Ｉで募集中の求人をもっと見る

    シグマインキュベーション株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    北海道札幌市中央区北一条東1-6-5札幌イーストスクエア
    • 設立 2014年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 26.9歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌】システム開発（マネージャー候補）／月平均残業4.95h／派遣就業無／川田テクノシステムG
      ■当社の魅力： #年間休日125日（土日祝休）＃月平均残業4.95h（2022年度実績）＃産休、育休、育児時短勤務制度充実＃親会社である川田テクノシステムの受託開発のみで安定感◎＃資格奨励制度有。スキル向上ができる環境＃北海道からの転勤無し／他企業への派遣無＃設立以降高い「定着率」を誇っています ■業務内容： ・親会社である「川田テクノシステム」のパッケージ商品を『設計・開発・テスト』まで一貫して担当を頂きます。将来的にはチームメンバーのマネジャーとして若手メンバーを引っ張る役割を期待しております。 ※札幌の開発拠点における自社内での開発業務です。他企業への派遣就業はありません。 ■主な取扱商品：汎用CAD、設計計算支援ソフトウェア、情報共有ASPシステム、原価会計管理システム等 ■組織構成： ・専門学校卒業後に同社に新卒で入社をした20代の若手メンバーを中心に20名程のエンジニアが就業しています。これまでのご経験に応じて、入社後は4～5名程度のメンバーのお手本として周囲を引っ張って頂くことを期待しております。 ■主な開発案件： ▼3次元CAD開発： ・関連会社の3次元CADソフト「V-nas」の開発業務に携わっています。土木系では国産唯一と言える３次元CADであり、多くの官公庁、民間会社に導入されています※開発言語：C++。 ▼スマート端末を使ったWEBサービス ・北海道池田町の「除雪運航管理システム」の構築に携わっています。災害時の情報共有システムとして、全国で利用されています※開発言語：Java、PHP、Javascript。 ▼データベースシステムの開発： 販売管理システムや勤怠システムなど、データベースシステムの構築を行っています。基礎技術の応用により、業界を問わず、あらゆるニーズに対応しています※開発言語：Java、C#、VB.NET。 ■モデル年収： ・20代前半：年収300万円/月額20万円（経験6年・情報系出身）／20代後半：年収380万円/月額22万円（経験2年・情報系出身）／管理職：40代：年収600万円/月額38万円（開発・マネジメント経験あり） ■キャリア形成制度： ・社内の技術情報交流および情報提供の場としての【業務研究発表会】の実施。 ・資格奨励制度有。難易度に応じた月々の資格手当を支給しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北1条東1-6-5 札幌イーストスクエア 勤務地最寄駅：札幌市営東西線線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～350,000円 ＜月給＞ 190,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：年1回 ■月給：19万～30万円以上※経験、前給等考慮。 ■モデル年収：管理職：40代：年収600万円/月額38万円（開発・マネジメント経験有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】システム開発エンジニア／転勤無／月平均残業4.95h／派遣就業無／川田テクノシステムグループ
      ■当社の魅力： #年間休日125日（土日祝休）＃月平均残業4.95h（2022年度実績）＃産休、育休、育児時短勤務制度充実＃親会社である川田テクノシステムの受託開発のみで安定感◎＃資格奨励制度有。スキル向上ができる環境＃北海道からの転勤無し／他企業への派遣無＃設立以降高い「定着率」を誇っています ■業務内容： ・親会社である「川田テクノシステム」のパッケージ商品を『設計・開発・テスト』まで一貫して担当を頂きます。将来的にはチームメンバーのマネジャーとして若手メンバーを引っ張る役割を期待しております。 ※札幌の開発拠点における自社内での開発業務です。他企業への派遣就業はありません。 ■主な取扱商品：汎用CAD、設計計算支援ソフトウェア、情報共有ASPシステム、原価会計管理システム等 ■組織構成： ・専門学校卒業後に同社に新卒で入社をした20代の若手メンバーを中心に20名程のエンジニアが就業しています。これまでのご経験に応じて、入社後は4～5名程度のメンバーのお手本として周囲を引っ張って頂くことを期待しております。 ■主な開発案件： ▼3次元CAD開発： ・関連会社の3次元CADソフト「V-nas」の開発業務に携わっています。土木系では国産唯一と言える３次元CADであり、多くの官公庁、民間会社に導入されています※開発言語：C++。 ▼スマート端末を使ったWEBサービス ・北海道池田町の「除雪運航管理システム」の構築に携わっています。災害時の情報共有システムとして、全国で利用されています※開発言語：Java、PHP、Javascript。 ▼データベースシステムの開発： 販売管理システムや勤怠システムなど、データベースシステムの構築を行っています。基礎技術の応用により、業界を問わず、あらゆるニーズに対応しています※開発言語：Java、C#、VB.NET。 ■モデル年収： ・20代前半：年収300万円/月額20万円（経験6年・情報系出身）／20代後半：年収380万円/月額22万円（経験2年・情報系出身）／管理職：40代：年収600万円/月額38万円（開発・マネジメント経験あり） ■キャリア形成制度： ・社内の技術情報交流および情報提供の場としての【業務研究発表会】の実施。 ・資格奨励制度有。難易度に応じた月々の資格手当を支給しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北1条東1-6-5 札幌イーストスクエア 勤務地最寄駅：札幌市営東西線線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～350,000円 ＜月給＞ 190,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：年1回 ■月給：19万～30万円以上※経験、前給等考慮。 ■モデル年収：20代前半：年収300万円/月額20万円（経験2年）／20代後半：年収380万円/月額22万円（経験6年）／管理職：40代：年収600万円/月額38万円（開発・マネジメント経験有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大木建設株式会社

    ゼネコン
    東京都江東区亀戸4-22-1亀戸ビル
    • 設立 1945年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【札幌】建設受注の法人営業◇50代も多数活躍◇創業75年の老舗ゼネコン◇残業・出張ほぼ無◇年休120
      • 締切間近
      ～建設・不動産営業出身者歓迎◎／創業75年の老舗企業で安定性◎／残業・転勤・出張なしで長期的に安定して働ける環境◎／定年65歳！再雇用制度もあり、ベテラン世代が長く活躍している環境◎～ ＼お任せする業務／ 学校や病院、福祉施設、住宅などの建築工事受注における営業担当として、主に法人オーナーなどに対する営業活動をお任せします。担当案件は札幌市や周辺が中心となります。 ＼主な案件の事例／ 官庁の住宅、図書館、大学、保育園、高速道路、老人ホーム等の大型施設など ＼長く働きやすい就業環境／ ・年間休日120日／土日休み ・残業ほぼなし／転勤なし ・営業エリアは札幌市内周辺が中心の為、出張もほとんどありません ・営業先からの直行直行OK ＼創業75年の老舗企業／ 同社は長年の実績から大手企業様とのお取引も多く、大型案件も多数ある安定企業です！SDGsなどに取り組むと共に、全国規模で事業展開しています！建築分野をはじめ、土壌汚染の調査・浄化対策施工やリニューアル事業、土木工事など多岐にわたる分野で豊富な実績があります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道／札幌支店 住所：北海道札幌市中央区南一条東一丁目２番地１ 勤務地最寄駅：札幌地下鉄東西線線／バスセンター前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～360,000円 ＜月給＞ 290,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ※32歳以上の方の場合、管理監督者としてのご採用となる可能性がございます ※管理監督者でのご採用の場合、残業代の支給はございません。 ■昇給あり ■賞与年2回（過去実績5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スカイ３６５

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市北区北七条西1-1-5丸増ビルNo.189F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【管理職候補】【WEB面接可/札幌】クラウドエンジニア※残業20h以下／年休120日以上／転勤出向無
      • NEW
      ～自社勤務／管理職候補／残業20h以下／転勤なし～ ■仕事の内容 クラウドサービス関連の運用・監視業務に管理者として業務していただきます。 具体的にはMSP業務としてAWS上に構築したシステムの運用・監視を行います。 (1)監視や障害時の対応 (2)システム改修提案 (3)顧客からの問い合わせ対応 上記を管理者としてお任せします。駆けつけや客先常駐、長時間残業はないのでご安心ください。 業務の一部を自動化することで負荷がかかり過ぎない仕組みを構築し自分のペースで業務を把握頂ける環境を実現します。 ■職務内容 ・Amazon Web Services（AWS）に関わる運用・監視・保守業務 ・稼働管理…3~7人ほどのメンバーの稼働管理 ・研修（オペレーター育成）の実施 ・障害発生時の対応業務など ■組織について 部門全体は40名程で主に20・30代のメンバーが在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北七条西1-1-5 丸増ビルNo.189F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄 東豊線／さっぽろ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,458,800円～6,053,200円 固定残業手当/月：45,100円～78,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制(12分割) ■昇給年一回　 ■残業について：月20時間程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バーナードソフト

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    北海道札幌市中央区北五条西6-2-2札幌センタービル24F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【札幌】【100％自社開発】AI開発エンジニア／データ収集～開発・実装・サポート／札幌転勤無
      【札幌／100%自社開発／AI開発エンジニア／データ収集～開発・実装・サポートまで！／最新技術に携われる！】 ■募集背景： ・当社では、「エスカレイド」という異常音のリアルタイム検知システムをはじめ、AIを活用した開発を多数しております。より柔軟で高品質なシステム提供する為の体制強化に伴い、増員を進めております。 ■入社後の流れ： ・まずは既存の受託開発に取り組んでいただきながら、スキル・希望に応じてAI開発にも取り組んでいただきます※データの収集～実際の開発・実装、保守・運用等、一貫して関わることが可能です。 ■開発実績： ＜自社開発＞ (1)「テグノス」：ネットワーク監視システム：稼働状況だけではなく、流れているデータ品質をリアルタイムに解析し、インフラ事業者の安定運用を守るシステムです※SAPPOROベンチャーグランプリ2016大賞受賞 (2)「エスカレイド」：AI音監視システム：電力会社の変電所設備や工場の生産ラインなど、AIが現場の音を監視し、異常を検知するシステムです。お客様のご要望をVoIP音声技術で実現した製品です。 (3)「エスカレイド ボウル」：AI嵌合音判定システム：コネクタの嵌め込みの正誤をAIが判定するシステムです。エスカレイドの販売をする際にお客様からのご要望があり開発した製品です。 ＜受託開発＞ (1)業務システム開発（Web、Android、iOSなど）(2)大規模サーバシステム開発(3)大規模Webシステム開発(4)大規模Webシステム開 ■開発環境： ・言語：Python,Java,javaScript,C++,GO ・フレームワーク：TensorFlow,PyTorch,OpenCV ・プラットフォーム：AWS,Linux ■組織構成： ・AI開発部門は50代の責任者の下、4名で構成されております。 ■当社の魅力： （1）100%自社開発（2）音の技術を活かした自社製品は大手企業からも高い評価（3）派遣・転勤なし！札幌のオフィスで働き続けることが可能（4）エンジニアが9割！エンジニアファーストな環境（5）平均残業5h程度、完全週休2日制（土日祝）とWLB◎（6）エキスパート・マネジメントの２つのキャリアパス／最新技術に関わる機会があります（7）フレックス・リモートワーク・育児・介護短時間勤務制度有
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北五条西6-2-2 札幌センタービル24F 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～380,000円 固定残業手当/月：51,563円～89,063円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,563円～469,063円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は同社規定によります。 ■賞与：年2回（業績により支給） ■モデル年収：420万円／30代（月給33万3000円＋手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】【100%自社開発】【PL/PM】開発エンジニア／AI等の最先端技術／転勤無し
      【札幌発ソフトウェア開発会社／100％自社開発／AI・IoT等の最先端技術に関われます／札幌勤務転勤無し／完全週休2日制（土日祝）】 ■業務内容： ・当社の開発エンジニアとして、サーバーシステム開発、Webシステム開発など、スキル、希望に合わせ、多彩な開発を担当頂きます。案件規模に合わせて、複数名のチームを組んで担当頂きます。１次請けで頂くお仕事が多いです。 ・納品してからも10年程度運用されるので、アップデートや改修のために定期的にお客様と接点を取っています。 ・品質の高さから、一度お取引したお客様からはリピートいただいております。 ■開発実績： ＜自社開発＞ (1)ネットワーク監視システム「テグノス」：稼働状況だけではなく、流れているデータ品質をリアルタイムに解析し、インフラ事業者の安定運用を守るシステムです。 (2)音監視システム「エスカレイド」：電力会社の変電所設備や工場の生産ラインなど、AIが現場の音を監視し、異常を検知するシステムです。お客様のご要望をVoIP音声技術で実現した製品です。 (3)嵌合音判定システム「エスカレイド ボウル」：コネクタの嵌め込みの正誤をAIが判定するシステムです。エスカレイドの販売をする際にお客様からのご要望があり開発した製品です。 ＜受託開発＞ (1)業務システム開発（Web、Android、iOSなど）(2)大規模サーバシステム開発(3)大規模Webシステム開発。 ■組織構成： ・開発部は33名で構成されています（男性24名、女性9名）20代（19名）、30代（5名）、40代以上（9名）。 ■同社の特徴： ・上場ベンチャーからスピンアウトした15名の技術者により設立致しました。自技術力の高さには定評があり、今日ではネットワークの監視や制御に関わるシステムを中核に、大手研究機関と研究開発を進めるなど存在感を発揮。また大手企業と直接取り引きし、開発はすべて社内で行い派遣業務は行っていないことも大きな特徴。まさに少数精鋭の、高度な技術者集団です。 ■就業環境： ・残業は5時間程度と働きやすい環境が整っています。大手顧客(通信会社など)があり、安定しているので、納期ギリギリの案件や、無理な獲得はしないことが理由です。また、40代～50代の質の高いエンジニアが多いため、業務効率が非常に良いです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北五条西6-2-2 札幌センタービル24F 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～380,000円 固定残業手当/月：51,563円～89,063円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,563円～469,063円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は同社規定によります。 ■賞与：年2回（業績により支給） ■モデル年収：420万円／30代（月給33万3000円＋手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｎｅｔ　Ｆｉｌｅ　

    ITアウトソーシング
    神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1　 ORCHID PLACE Yokohama Kannai 2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／昼食＆住宅手当／フルリモート有／前職給与保証
      • NEW
      【経験やご希望に合わせて、850社以上の取引先からプロジェクトをご用意】 当社では、時代やトレンドに合わせた案件や、社員の希望に応じたプロジェクトの確保などを行い常に成長を続けています。現在850社以上との取引があり、AIやAWSなどトレンド案件や直取引100％のゲーム開発など幅広いプロジェクトに挑戦できる環境が整っています！ 未経験や経験が浅い方には、ITサポートやインフラの運用などからチャレンジ可能！ ゲーム開発にチャレンジしたい方も案件が多数あります！ 【具体的な業務について】 ◆Web・ オープン系開発 L JavaやC#、PHP（Laravelなど） を使った業務系アプリ開発 ◆生成AI、IoT開発 L Pythonを使って生成AI環境の構築など ◆組込系システム開発 Ｌ情報家電、カーナビ 等 ◆インフラ/ネットワーク ＬAWS/Azure/各サーバーの設計構築運用 ※上流工程多数あり 《最先端技術にも挑戦できる》 Python案件／月200～300件 Java、PHP、C#、VB案件/月500～600件 AWS・Azure／月300～400件 AIなど最新技術の案件も豊富。 C、C++、Ruby、COBOLやVBAは月100件以上 ★入社後の流れ★ 未経験の方は、3ヵ月の自社内研修からスタート！ 研修後は、OJT期間として、先輩エンジニアと同じ案件をご担当いただきます。 優しい先輩がサポートしてくれるため、ご安心ください！ ★希望に応じたアサイン★ スキルや得意分野など、あなたの特徴を最大限考慮してアサインを決定いたします。 キャリア構築には柔軟な対応を行っているため、あなたが理想とするエンジニア像を追い求められます。 ＜例えば…＞ Web開発からサーバー・ネットワーク構築に挑戦 アプリ開発からゲーム開発に挑戦 インフラ系からWeb開発に挑戦　など 柔軟な選択肢の中で自分にとってのベストを探せます！
      本社 (横浜市)または、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、福岡県 (福岡市内)、愛知県 (名古屋市内)、大阪府（大阪市内）のプロジェクト先、全国のプロジェクト先（フルリモート可） ※転勤なし／リモートワーク（在宅勤務）可能 ※現在、7割がリモートワーク！フルリモートも可能！ ■本社／神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1　ORCHID PLACE Yokohama Kannai 2F ■大阪支社／大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2号 大阪駅前第2ビル12階 ■福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目23番2号ParkFront博多駅前1丁目5階 ■名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号第2森ビル4階 ※プロジェクトに応じて取引先のオフィスでの勤務あり ※敷地内全面禁煙
      ★前職給与保証あり 月給270,000円～800,000円 ※経験・スキルに応じて当社規定により決定いたします。 ※上記給与には固定残業代は20時間分（月3万6000円以上）を含む。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※契約社員は、初回契約期間：6か月（その後1年毎の更新／他、待遇は正社員と同条件※賞与はなし） 既存の契約社員は長期的にお勤めいただいておりますのでご安心ください！
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    Ｔｅｓｌａ　Ｊａｐａｎ合同会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    東京都港区虎ノ門四丁目1番13号　プライムテラス神谷町10階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 325名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • テスラ車整備オープンポジション／テスラ株100万円相当分支給
      • NEW
      ご希望や適性に合わせて、下記いずれかの業務をお任せします。 ■整備士 ━━ 遠隔での車両トラブルを解決するなど、自動車業界のデジタルシフトを体感できます。また最先端のEV技術を搭載している車のため、常に最新にアップデートされる機能や技術に触れ、EV車の知見を深められます。 ◎電気自動車の整備全般 ◎リモートでの初期診断 ◎社内システムへのデータ入力 ◎その他アフターサービス業務 ■サービスフロント ━━ お客さま対応をメインにおこない、店舗の「顔」として顧客満足度の向上を目指します。 ◎電話・メール対応 ◎1日の整備内容確認 ◎整備士へのスケジュール共有 ◎整備依頼書の作成 ◎整備内容やパーツの説明 ◎入庫が必要な際の修理日調整、お客さま対応 ■パーツアドバイザー ━━ 部品業務全般を担い、スピーディな修理を実現させる重要なポジションです。 ◎本国への部品発注・整理・出荷 ◎部品の見積もり対応 ◎システムでの入出庫管理 ◎部品の在庫管理・品質管理 ◎ニーズの解析と発注ボリューム予測および調整 ■カスタマーサポート ━━ お客さまからのお問い合わせに対する一次対応を担います。 ナビなど、システム面のお問い合わせが多いです。 ◎電話・メール対応 ◎お困りごとのヒアリング ◎解決策のご案内 ◎必要に応じて各部署への連携 ■入社後は？ ━━ ▼基礎研修（2日間） テスラのミッションや事業などの基礎を学びます ▼Motors研修 テスラ車について学びます ▼部署研修 各職種の業務について学びます ▼OJT 先輩がマンツーマンで指導します 【Build a world of amazing abundance（超豊かな世界を創る）】 テスラは、単に車を販売するのではなく、AIや電気自動車などのテクノロジーを通じて持続可能でより豊かな未来を広げていくことを目指しています。 目の前のお客さまにテスラの価値を伝えることが、環境問題の解決や新しい暮らしの普及につながっていく。 そんなスケールの大きな仕事に共感できる方を歓迎します。
      【全国に拠点拡大中！／マイカー通勤可能】全国のテスラサービスセンターいずれかでの勤務となります。 ◎ご希望を考慮して配属（U・Iターンも歓迎！） 【北海道・東北】 北海道★ 宮城県（仙台市） 【関東】 東京都（板橋区／江東区） 千葉県（千葉市） 神奈川県（横浜市／川崎市） 埼玉県（さいたま市／川越市） 群馬県★ 茨城県★ 【中部】 愛知県（稲沢市／名古屋市） 静岡県（静岡市） 岐阜県★ 富山県★ 【近畿】 大阪府（豊中市／堺市） 兵庫県（明石市）★ 京都府（京都市） 【中国】 広島県（広島市） 岡山県 【九州・沖縄】 福岡県（福岡市） 鹿児島県★ 沖縄県★ ※「★」は今後オープン予定も含めた拠点です。 ＼クリーンで清潔感にあふれた職場／ サービスセンター内は冷暖房完備。エンジンオイルの交換作業がないため、工場内は驚くほどクリーンで静かです。白い壁に囲まれた、まるでラボ（研究所）のようなスタイリッシュな空間で、支給される最新のユニフォームに身を包んで働く。従来の整備士のイメージを覆すスマートな働き方を、テスラでなら実現することが可能です。
      年俸制400万円～600万円＋テスラ株100万円相当を支給（1年に25万円相当を支給） ※経験・能力などを考慮のうえ決定します。 ※年俸を12分割して月々支給
    • テスラの店舗責任者／未経験歓迎／テスラ株100万円相当分支給
      • NEW
      ◇ミッションは“超豊かな世界を創る”こと ￣￣ テスラは、単に車を販売するのではなく、AIや電気自動車などのテクノロジーを通じて持続可能でより豊かな未来を広げていくことを目指しています。 目の前のお客さまにテスラの価値を伝えることが、環境問題の解決や新しい暮らしの普及につながっていく。 そんなスケールの大きな仕事に共感できる方を歓迎します。 ◇業務内容 ￣￣ お任せするのは、店舗の売上最大化と最高の顧客体験を実現するための店舗運営全般。 単なる店舗管理ではなく、販売戦略の立案からチームマネジメントまで幅広く担い、店舗の成長を牽引していただくポジションです。 【具体的には】 ■販売戦略の立案・実行 └市場動向や地域特性を踏まえた販売施策の企画・推進 ■チームマネジメント └採用・育成・目標設定・評価など、メンバーのパフォーマンス向上をサポート ■顧客体験の向上 └テスラブランドの高品質な接客サービスの提供 ■イベント企画・運営 └販売促進につながるイベントやネットワーク活動の企画・実施 ■店舗運営管理 └人員配置や備品管理、運営コストの最適化 ■業務改善 └店舗運営の効率化に向けた業務フロー改善やナレッジ共有 ■本社との連携 └鶴寿レポート作成や関係部署との連携・調整 ◇大きな裁量が成長を生む ￣￣ 現場の判断を大切にする文化のもと、大きな裁量を持って取り組めます。 例えば、店舗ごとの状況や集客の見込みに応じて人員の調整をするなど、現場目線で最適な判断を実行可能。 上層部の承認を待つだけではなく、自ら考え、行動し、チームを導く経験ができるため、マネジメント力や経営視点も磨けます。 ◇成果を正当に評価 ￣￣ テスラは、年功序列ではありません。成果や挑戦を正当に評価する文化が根付いており、自ら手を挙げて行動することで、キャリアの可能性も大きく広がります。 世界的ブランドの成長を最前線で支えながら、自身の市場価値も高められます。
      【U・Iターン歓迎】全国の拠点いずれかでの勤務となります。 ★ご希望を考慮して配属 ■北海道・東北 ・北海道札幌市 ・宮城県仙台市 ■関東 ・茨城県土浦市 ・群馬県高崎市 ・埼玉県さいたま市／埼玉県三郷市 ・神奈川県横浜市／神奈川県川崎市／神奈川県平塚市 ・千葉県千葉市 ・東京都新宿区／東京都板橋区／東京都墨田区／東京都世田谷区 ■中部 ・愛知県名古屋市 ・岐阜県本巣市 ・静岡県浜松市／静岡県静岡市 ・石川県金沢市 ・富山県富山市 ■関西 ・三重県津市 ・大阪府堺市／大阪府大阪市 ・兵庫県神戸市 ■中国・四国 ・岡山県岡山市 ・広島県広島市 ・山口県下関市 ■九州・沖縄 ・福岡県福岡市 ・沖縄県豊見城市
      年俸制800万円～（インセンティブ+テスラ株含む） ※経験・能力などを考慮のうえ決定 ※年俸を12分割して月々支給 ※テスラ株400万円相当を支給（1年に100万円相当を支給）
    Ｔｅｓｌａ　Ｊａｐａｎ合同会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ベネッセシニアサポート

    介護・福祉関連サービス
    東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリスビル5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 入居相談員／職種未経験OK／月給28万円～／全国同時募集
      • NEW
      ★当社についてご紹介！ 日本の介護・保育事業のリーディングカンパニーとして介護・保育サービスを推進する株式会社ベネッセスタイルケアの100％子会社。1995年に介護事業をスタートし、安定した経営基盤を確立しています。 「失敗しない老人ホーム選び」をテーマに、全国8200カ所以上の老人ホームや介護施設から、ホーム運営や介護を熟知した専門家が最適なホームをスピーディに紹介。約30年の介護事業実績を活かして、見学予約から入居まで、無料でサポートを行っています！ ＜ 入社後の流れ ＞ ▼入社時研修と丁寧なOJTでサポート ▼メンターとなる経験豊富な先輩社員が半年間フォロー ▼独り立ちへ！ ※先輩社員がしっかりとフォローしますので、相談業務未経験の方も心配不要！ 安心して飛び込んできてください◎ ＜ 具体的な仕事内容 ＞ ◇ご本人さまやそのご家族さまからの入居相談の対応 ◇ご入居までのサポート ◇病院・介護事業所へのサービス提案 ◇提案資料の作成　など ※エリアごとの3名～4名のチームで業務に取り組み、チームワークを大切にしながら働けます！ 　仕事のポイント！ ………………………… （1）困っている方のサポートができる 「いくつかホームを見学したが入居を断られた」というご相談にも寄り添えるのが、当社ならではのやりがい。全国にある多くの施設の情報をもとに、フラットなスタンスで提案します。介護にお困りの方の役に立ちたい、という気持ちを持っている方は大歓迎です！ （2）相談に集中できる環境 法律や契約に関することなど、複雑なことは本社の専門の部門がバックアップ！その分、本来の“相談・提案業務”に専念できる安心感があります◎ （3）着実な成長も実現可能！ さまざまな介護の相談に向き合うので、介護サービス全般の知識が幅広く身につきます！これまでのスキルや経験を活かし、キャリアアップを目指すことができます。
      【東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都・兵庫・愛知・北海道・宮城・静岡・石川・岡山・広島・福岡・熊本】 ※居住地・ご希望を考慮の上、上記のいずれかのエリアを担当していただきます。 ※担当エリア内にある、当社事業所や有料老人ホームを拠点として活動します。 ★U・Iターン歓迎 ★直行直帰OK ※担当エリアは居住地・ご希望を考慮のうえ、決定いたします。 【首都圏】 東京都　神奈川県　千葉県　埼玉県 【関西】 大阪府　京都府　兵庫県 【東海】 静岡県　愛知県 【北信越】 石川県 【中国・四国】 岡山県　広島県 【九州】 福岡県　熊本県 【北海道・東北】 札幌市　宮城県 ※受動喫煙対策：屋内禁煙／一部喫煙専用室あり ※予定に合わせ執務スペースを予約できるアプリ導入 ※面談、見学対応など基本直行直帰
      【想定年収400万円～550万円】 月給：28万2363円～38万8238円（営業手当＋一律地域基礎給2万円を含む）＋ 各種手当 ※ご経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。 ＜ 営業手当について ＞ ※時間外労働の有無にかかわらず月35時間分を、みなし残業代として月5万8363円～8万238円支給。 ※超過分は全額支給 ※事業場外みなし労働制（公休日出勤の場合、別途残業代として支給） ＜ 別途特別賞与あり！＞ 対象期間（6カ月）の残業が270時間以下の場合、年間0.5カ月分加算支給。 ※役割職責手当対象者は支給対象外
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    株式会社ラビット・カーネットワーク

    専門店・その他小売
    東京都江戸川区臨海町3-2-1officeCIS1F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【北海道/札幌市】クルマ査定・販売　★長期連休あり/年休120日/『クルマ売るならRabbit』
      東証プライム上場グループ／中古車買取・販売「ラビット」／完全反響営業／残業少なめ／長期休暇取得可／業績給で高収入も可能 中古車業界で高い認知度を誇る「ラビット」で、来店・問い合わせ対応を中心とした買取・販売業務を担当。営業経験を活かし、成果が正当に評価される環境でキャリアアップを目指せます。 ★残業少なめ。長期連休取得可能！第二新卒歓迎！ ■職務内容： 中古車販売店「ラビット」にて、買取・査定・販売を担当します。営業スタイルは100％反響型。飛び込みやテレアポはありません。 ■具体的には： 【査定対応】来店されたお客様にはその場で査定を実施。車両の外装・内装の状態や装備品を確認し、スマホの査定システムに入力。情報送信後、5～10分で本部から回答が届きます。電話やWebからの依頼時は出張査定を行います。 【買取金額提示】相場データをもとに金額を提示し、納得いただければ成約。成約率は約50％と高水準です。 【その他業務】車両登録や書類作成・申請業務も担当。来店は平日2件前後、土日で5件前後。問い合わせは10～20件程度です。 お客様との信頼関係を築き、スピーディかつ正確な対応が求められます。状況判断力やコミュニケーション力を発揮し、店舗の成果に貢献してください。 ◎20～30代のスタッフが活躍中 ◎トッププレイヤーになると年収1000万円も可能（例：入社10年目：年収900万～1000万円（業績給込）） ◎業績給は店舗の実績に連動するもので、月10万～30万円を見込んでいます！ ■就業環境： ・残業15時間程度 ・夏季や年末年始の長期休暇でプライベートも充実 ・オンオフがはっきりしています。休みの日に仕事が入ることはありません。 ■同社の強み・魅力： ・USSオークションと連携したビジネスモデル ・買取業界における高いブランド認知 ・経営は安定。24年1Qは昨年対比、売上119％、営業利益191％成長。販売台数の増加や堅調なオークション相場により台当たり粗利益が増加し増収増益しております ・母体企業のUSSは中古車市場をリードする圧倒的な規模とシェア 出品台数308万台・成約台数198万台(2023年度実績)、オートオークション市場シェア39.6%(2023年1月-12月期実績) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌宮の森店 住所：北海道札幌市西区二十四軒3条7-1-19 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／二十四軒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 札幌石山通店 住所：北海道札幌市南区南33条西11-4-7 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／澄川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～295,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回 予定年収には、月給のほかに、残業手当・業績給を含んでいます。 ■モデル年収： 入社２年目：年収550万円（業績給込） 入社4年目副店長：年収650万円（業績給込） 入社6年目店長：年収750万円（業績給込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＰａｙＰａｙカード株式会社

    クレジット・信販（ノンバンク）
    東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー
    • 設立 2014年
    • 従業員数 1,351名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 【在宅中心/居住地不問】国際ブランド企画◆フルフレックス／カード業界経験者歓迎
      ～クレジットカードサービスの根幹とも言える国際ブランド関連業務をお任せ～ ■具体的な業務内容： ・国際ブランドへの各種申請、報告 ・国際ブランドからの情報収集、 ならびにグローバル基準に則したクレジットカードのソリューション導入等の企画検討 ・国際ブランドのルール等に沿った業務の企画・立案・推進 ・国際ブランドとのイシュイング 及びアクワイアリング事業拡大のための戦略立案、企画、推進 ■当ポジションの魅力： クレジットカードサービスの根幹とも言える国際ブランド関連の業務に携わることにより、会社への貢献度が高い業務です。 ブランドとのインセンティブ交渉を通じた直接的な利益貢献に加え、クレジットカードの基本スペックを向上する新しいサービスやソリューションをユーザーにお届けすることが可能です。 ■組織・チーム紹介： 当ポジションが属する事業推進本部は、ビジネス開発部・ビジネス推進部・ファンドソースマネジメント部・キャッシング推進部から構成される組織です。 今回募集となる国際ブランド企画グループが属しているビジネス開発部は、新規ビジネスの企画・推進を実行し、いち早くより良いサービスをユーザーに提供することを実現するために日々取り組んでいます。 その中で国際ブランド企画グループは、クレジットカード事業の根幹である国際ブランドとの交渉カウンターとなり、ブランドルールに則った要件やソリューションの対応を進めたり、イシュイング・アクワイアリング事業を拡大するためにブランドとの協議・折衝を行うグループとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【25年最新】東京本社 住所：東京都新宿区四谷一丁目６番１号 勤務地最寄駅：JR線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～996万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,960,000円 ＜月額＞ 500,000円～830,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 ※毎年1回見直し ※会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】データサイエンティスト（与信領域）◆フレックス／「PayPay」の顧客ビッグデータ活用
      ～カード・金融領域経験者歓迎／ユーザー数6,500万人（2024年8月時点）突破の「PayPay」の顧客データをもとに、審査や与信限度額に関するシナリオ策定・経営層への提案～ 審査企画本部は、データとデジタルテクノロジーによって事業・サービス・働き方の変革を推進し、各事業部と伴走しながら、データドリブンな意思決定を牽引する組織です。 その中で審査分析部は、AIや機械学習を活用した分析を通じて、審査および債権回収領域の課題解決を担っています。課題抽出からモデリング、業務実装、効果検証までを一貫して推進し、事業収益の向上に貢献しています。数千万円規模の利益改善につながる案件も多く、分析結果が事業成果に直結する環境です。 【具体的な業務内容】 与信領域において、統計手法や機械学習を活用した分析から業務適用までを担っていただきます。 グループ会社であるPayPayや社内各部門と連携しながら、複数のプロジェクトを推進していただきます。 主な業務 ・審査領域における課題抽出および分析テーマの企画 ・統計モデル、機械学習モデルの設計・開発・評価 ・モデルの業務適用および効果検証 ・分析結果を踏まえた施策立案および改善提案 ・審査スコアや顧客ポートフォリオを活用した施策企画・プロジェクト推進 技術環境 ・DWH：GCP ・機械学習ツール：DataRobot 等 　自動化や精度向上に向けた最新技術を積極的に活用しています ■当ポジションの魅力： ・大規模データを活用できる環境： PayPayやLINEヤフーとの連携により、大規模かつ多様なデータを活用した分析に携わることができます。 ・データサイエンスで事業成長に直接貢献できる： データサイエンスを活用したモデル開発や分析結果が、審査精度向上や収益改善など経営成果に直結するポジションです。自らの分析が事業KPIに与えるインパクトを実感できます。 ・スピード感のある実行環境： 課題抽出からモデリング、業務適用、効果検証までを一貫して担うことができます。分析結果が実際の業務や施策に反映されやすく、変化の速い環境で実践的な経験を積むことができます。 ・多様なキャリアパス： マネジメントとして組織をリードするキャリアに加え、専門性を高めるスペシャリストとしての成長も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【25年最新】東京本社 住所：東京都新宿区四谷一丁目６番１号 勤務地最寄駅：JR線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、業績、スキル、貢献に応じ、当社規程により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■特別一時金（インセンティブ）：年1回（会社業績および個人貢献度によりを支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホースクラフト株式会社

    機械部品・金型メーカー
    静岡県静岡市駿河区下川原4-6-28
    • 設立 1988年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【苫小牧／未経験歓迎】サービスエンジニア（建設機械の油圧ホース修理交換）※残業10H以下／家賃補助有
      ■職務内容 お客様先（建設現場、建機メーカー、解体業者、建機レンタル業者等）にお伺いし、油圧ホース等加工、油圧ホース交換、部品交換作業を実施していただきます。 エリアは大まかに決まっていますが、お客様に一番近い、手の空いている社員が現場に向かう方針で、対応エリアは日帰りできる範囲のみです。 お客様からのご依頼は社内のアシスタントが管理しており、各社員の位置情報を基に案件アサインを行います。 ※アサインのない時間帯は車で待機することができます。 ■職務の詳細 ・建設機械などのパンク対応や劣化した油圧ホースの定期交換がメインです。建設機械の対応が8割、残り2割は産業用機械です。 ・対応現場は1日4件～5件程度で、1件につき30分～2時間ほどで対応できます。 ■やりがい・面白さ 機械いじりがお好きな方にぴったりな職務です。溶接や旋盤など幅広いスキルが身につくので、機械の修理屋さん以上に手に職を付けられる環境です。 扱う部品も多く覚えることが多数ある大変さはありますが、ホースを分解しながら修理して無事に対応完了した際には大きな達成感を味わえます。 また、サービス提供する度にお客様から感謝いただくことができる大変気持ちの良い環境です。 ■1日の流れ 8:30：出社・諸準備 9:00：現場へ出発 現場対応4～5件 17:00：帰社・諸対応 17:30：退社 ■ホースクラフトの強み ◇コロナウイルスやリーマンショックなど大きな社会情勢の影響を全く受けない業態です。たとえ不景気であっても、お客様は機械の新規導入を控えて"今あるものを修理して使い続ける"お考えになるため、むしろニーズが増えます。 ◇部品数も多く業界ニッチトップの立場であり、お客様から選ばれ続けています。 ■入社後の流れ・組織構成 先ずは部品の種類を覚えて頂きます。その後は先輩社員に同行し、3か月から1年ほどOJTで業務を習得していただきます。 沼津営業所では、20代2名、40代1名が在籍しております。担当エリアは、伊豆・箱根までカバーしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 苫小牧営業所 住所：北海道苫小牧市住吉町2丁目8-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（昨年実績2ヶ月） ■評価制度：年次昇給、売上昇給 ■モデル年収： ・20代中盤（歴2年※業界未経験）：420万円 ・40代前半（歴6年※業界経験あり）：680万円 ■補足： ・休日出勤や残業、早出でも追加支給。 ・出張手当（基本泊まり込みは無い） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セルトリオン・ヘルスケア・ジャパン株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都中央区新川1-16-3住友不動産茅場町ビル3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【全国＊勤務地考慮】MR(バイオ医薬品)◇年休125日◇ママさんＭＲも在籍◇グローバル製薬メーカー
      • 締切間近
      【勤務地考慮◎全国で募集のMR求人/事業拡大中！グローバル製薬メーカー/バイオシミラー事業を推進】 バイオ医薬品を開発・製造する総合ヘルスケアグループの日本法人である当社にて、MRを募集いたします。 ■業務内容： ・MR職務の担当エリアにおいて当社製品の新規口座開設ならびにシェアの拡大を目指す ・販売目標を達成させるために卸との協業を推進する ・担当エリア内のKOLを育成し、その地区における波及効果を目指す ・販売目標を達成させるために的確なイベントの企画と運営を実践する ■採用背景： 今後の更なる事業拡大に向けての採用になります。 ■当社の特徴： 韓国セルトリオングループは、韓国株式市場KOSPIに上市しているバイオ医薬品を開発・製造する企業の中で、常に時価総額がTop5のバイオ医薬品の開発及び製造技術に注力しているグループです。 当社は、セルトリオングループで開発及び製造しているバイオシミラー＊を含めたバイオ医薬品を日本で販売するため、セルトリオングループの日本法人として2014年に設立され、現在、4製品を販売しており、今後もパイプラインを拡大していきます。 今後の更なる事業拡大に向け、ご自身の経験やノウハウを発揮頂きながら、会社・個人共に成長して行くメンバーを今回募集致します。 ＊バイオシミラー：先行バイオ医薬品と同等/同質の品質、安全性および有効性を有し、異なる製造販売業者により開発される医薬品。 ■事業の特徴： 高齢化社会が進行するなか、医療費の削減は喫緊の課題であり、国策としてバイオシミラー普及促進の方針を打ち出しています。セルトリオンは、抗体医薬品のバイオシミラーを世界規模で研究開発から臨床試験、規制関連業務、製造、流通まで、バイオ医薬品事業の全プロセスに対応するワンストップソリューションを提供することで、世界中の患者様にバイオ医薬品の新しい治療の選択肢をお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 全国 住所：全国 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,105円～418,334円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：143,229円～208,333円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,334円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験に応じて決定します。年収には営業手当を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分が付きます。 ※別途営業日当支給（2,000円/日） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イソメディカルアドバンス

    医療機器メーカー業界
    東京都千代田区神田神保町3-2-8昭文館ビル3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【札幌／未経験歓迎】医療機器営業◆月平均残業15～20H/業界シェア8割の自社商品/年休125日
      【未経験歓迎！／豊富な研修体制・営業活動しやすい環境／業界トップシェアで安定／年休125日・残業15~20Hで長期就業可能】 ■職務概要 当社の営業として、各地の基幹病院・大学病院・総合病院・クリニックを訪問、製品紹介や情報共有を行い信頼関係を築いていただきます。専門知識や仕事の進め方を学べる機会もご用意しています。 月平均残業は15～20Hと働きやすい環境となっております。（直行直帰も可能です） ■具体的には： ・医療機関への提案営業：1日3～4件、社用車にて訪問 ・遠方医療機関への提案営業：月1～2回（1回につき2～5日の出張） ・代理店への営業促進：当社製品を提案しやすいように講習会を開催 ・学会／展示会への参加：医師へ製品説明を実施※年数回、出張が発生する場合あり ※既存顧客：新商品やディスポーサブル商品の提案 ※新規顧客：紹介先やニーズのある病院へ訪問 ■業務の特徴： ・既存／新規顧客を担当いただきます。※既存中心ですが、一部新規もご担当いただきます。 ・取り扱い商品：数百万円の手術用機材から、数千円のディスポーザブル商品など幅広く対応いただきます。 ■入社後について 入社後は研修にて会社の考え方や取扱い商品などについて学びます。その後、先輩に同行し業務の流れを習得いただき、徐々にひとりで提案や訪問し独り立ちを目指します。 担当エリアの医師・代理店の方と信頼関係を築き、イソメディカルシステムズ社のオリジナル医療機器の提案、販売を担当していただきます。新商品の発売ごとの勉強会や成功事例の共有会などもあるため、着実に知識を身に着けていくことができます。 ■研修制度について ・研修は配属営業所にて約3カ月間OJTを実施します。 ・入社1年後などに、その他拠点にてステップアップ研修を実施する場合もございます。 ■組織構成 ・今回配属の部署は2名の営業で活動しており、全員中途入社の社員なので、中途入社の方でも気兼ねなく活躍できる環境です。 ・前職が販売員や病院職員など、法人営業の経験や医療業界の深い知識を持たないバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市白石区南郷通3丁目北 4-4-302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,965円～321,752円 固定残業手当/月：78,035円～113,248円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～435,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（インセンティブ） ■モデル年収： ・入社3年目（27歳）：450万円 ・入社5年目（30歳）：600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    札幌土建工業株式会社

    サブコン
    北海道札幌市豊平区豊平一条1-2-25
    • 設立 1921年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌市／転勤無】建築施工管理◇現場は市内・公共事業中心◇創業大正10年の老舗企業◇年休125日
      ～ワーク・ライフ・バランスplus認証／公共事業なので極端な残業は発生しません◎札幌市の安全安心と社会インフラの整備に貢献する老舗企業／創業は大正10年／社員間の関係性も良く、定年後も活躍者多数◎／札幌市内中心・夜間作業なし・出張無し・直行直帰可能～ ■業務内容： 札幌市及びその周辺自治体を中心に官公庁工事の建築（新築・改築・大規模修繕・模様替え）の現場施工管理業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの特徴・魅力： ◎官公庁の公共事業中心で安定した基盤 ◎転勤・極端な残業なく、案件は札幌市内中心で腰を据えて働ける環境 ◎社員同士の関係性のよいのんびりした風土の会社です。 ■業務内容： ・品質、工程、安全管理 ・職人や顧客との打ち合わせ ・提出書類作成 ・現場写真の取り込み、整理 など ■担当頂く案件の特徴： ◇市営住宅、学校、青少年科学館等の公共施設など、官公庁からの受注（北海道、札幌市）がメインです。 ◇金額は1.5億から5億円程、工期は1年～2年と規模の大きな案件に携わることができます。 ◇現場は札幌市内中心、宿泊を伴う出張はなく、基本的に直行直帰が可能です。また夜間作業はありません。また1人あたり１現場を担当しますので無理なく業務を行えます。 ■組織構成： 営業1名（50代男性）、現場監督5名（50～60代男性）、事務1名、積算2名、現場監理補助者8名（10～20代） ■働き方： ワーク・ライフ・バランスplus認証企業として、仕事と生活のバランスをとれるように各現場配慮しています。残業時間は現場によりますが平均週5～8時間程度、公共工事中心のため極端な残業は発生しません。また、本社勤務時は残業ほぼありません。現場により土曜の出社がありますが、現場終了後にまとめてお休みを取得しています。 ■魅力ポイント： ◇大正10年に創業。北海道、札幌市の安全安心と社会インフラの整備に貢献している歴史ある会社です。 ◇札幌市ワーク・ライフ・バランスplus認証企業として働き方改革に力を入れていますまた、若手が多く切磋琢磨できる風通しの良い職場です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市豊平区豊平一条1-2-25 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／菊水駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～516,666円 ＜月給＞ 250,000円～516,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル、前年収を考慮して決定します。 ■賞与：年1回※前年実績3.5か月分／平均約67万円 ※現場は利益により報奨金あり。 ■昇給：あり ■年収例： ・20代（二級施工管理技士）、経験7年：465万円 ・30代（一級施工管理技士）、経験15年：500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アーティサン株式会社

    ITコンサルティング
    東京都調布市布田4-5-1藍澤調布ビル6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート可】エンジニア◆アプリケーション開発／最先端技術の活用◎／幅広いスキルを磨ける環境
      • NEW
      ■ポジション概要： 主にMicrosoft AzureやMicrosoft365等のクラウド環境を利用したアプリケーションの開発をおこないます。自社製品としてSharePoint Onlineの拡張機能の開発もおこないます。 ◇.NETによるWeb API／バックエンドサービス開発 ◇TypeScript／JavaScriptによるWeb Frontend開発 ◇ノーコード開発 開発中の自社製品『X-SP』は、SharePointに独自拡張機能を加えた革新的製品です。自社製品開発の醍醐味を味わいながら、受託開発や技術コンサルティングなど多彩な分野にも挑戦できます。幅広いスキルを磨きたいエンジニアにとって、理想的な環境です。自社サービスの進化に貢献しながら、様々なプロジェクトで技術力を高められます。 ■業務内容： ◇システムサービス・アプリケーション製品の新規開発 ◇既存システムの追加機能開発、保守開発 ■案件例： ・超大手自動車メーカー向け、グローバル企業間情報共有サービス開発 ・大手マンションディベロッパー向け、社内ポータル開発 ・船舶部品B2B ECサイト開発 ■ポジション魅力： ◎SharePoint Onlineの拡張機能の開発における日本のトップ級ランナーが率いている部門です。 ◎トップが開発者なので、開発者の立場になって、顧客案件対応や自社製品開発を行えます。開発に自信がある我こそはという方や、色褪せないコア技術やトレンド開発を身に付けたい方に向いています。 ◎技術者集団である当社では、クラウド領域やローコード開発など、業界の最新トレンド技術に日々触れながら実践的なスキルを磨くことが可能です。 ◎技術を理解する仲間に囲まれているからこそ、新しい技術導入への理解も早く、チャレンジを応援する文化があります。 ◎自分の市場価値を高めながら、実務で最先端技術を活用できる機会が豊富。最先端の技術を製品やサービスに直接反映できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都調布市布田4-5-1 藍澤調布ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,900円～329,200円 その他固定手当/月：86,800円～115,700円 ＜月給＞ 333,700円～444,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、前職給与を考慮します。 ※上記「その他固定手当」：固定残業手当（月45時間分） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】MS 365中心とした法人向け研修・教育サービスの講師◆ITの知見を活かす／新規事業
      ■業務内容： Microsoft 365（特にSharePoint、Power Platform、Teams、Copilot Studio）を中心とした法人向け研修・教育サービスを提供する講師ポジションです。 企業のDX推進・内製化を支援するため、研修企画から講義・定着支援まで一貫して担っていただきます。 特に近年需要が高まっている生成AI（Copilot）領域において、業務活用・チャットボット構築・自動化などの教育も提供し、企業のAI活用を支援します。 受講者が「実務で使える」状態になることを目的とし、ハンズオン中心の実践型教育を行っていただきます。 また、新規事業となるので、事業責任者と一緒に事業を立ち上げるやりがいのあるポジションとなります。 ■業務詳細： （1）研修・講義関連 ◇Microsoft 365（SharePoint／Teams／OneDrive等）の研修実施 ◇Power Platform（Power Apps／Power Automate／Power BI等）の研修実施 ◇Copilot Studioを活用したチャットボット／AIエージェント構築研修 ◇ハンズオン研修・ワークショップの実施 ◇オンライン／対面研修のファシリテーション （2）教育コンテンツ開発 ◇研修カリキュラムの企画・設計 ◇教材・演習コンテンツの作成および改善 ◇Copilot活用（AI活用・自動化）の実践ユースケース設計 ◇実務ユースケースに基づいた研修設計 （3）受講者・顧客支援 ◇受講者からの質問対応・課題レビュー ◇学習進捗管理・フィードバック ◇研修後の定着化支援（伴走支援・コミュニティ形成） ◇AI／自動化活用に関する活用相談 （4）事業立ち上げ業務 ◇新規教育サービスの企画・立ち上げ ◇Copilot／AI教育サービスの開発 ◇企業向け研修の提案・要件整理 ◇社内ナレッジの体系化 ■ポジションの魅力： ◇Microsoft 365×生成AI（Copilot）教育の第一線に関われる ◇教育事業の立ち上げメンバーとして参画可能 ◇企業のAI活用・DXを直接支援できる ◇急成長分野（Copilot／AI活用）の専門性を確立できる ◇技術×教育×AIの市場価値の高いスキルが身につく 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都調布市布田4-5-1 藍澤調布ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,857円～317,786円 固定残業手当/月：88,143円～132,214円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、前職給与を考慮します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社営功社

    アウトソーシング
    東京都杉並区浜田山3-31-6-3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業伴走支援コンサル／未経験歓迎／フルリモート／土日祝休み
      ＜仕事の流れ＞ ▽企業さまから「自社に代わって営業活動をしてほしい」の依頼 ▽依頼があった企業さまとともに新規開拓営業を推進 └営業手段は電話、商談はオンライン（Zoomなど）を使用 （例）大手求人サイトの場合 ▽掲載したことがない企業さま、前回の掲載から期間が空いている企業さまへアプローチ ▽メリット・広告事例・無料サービスの紹介など └媒体特性、商材への深い理解が求められます！ ━━━━━━━━━ お任せすることは… ━━━━━━━━━ ■アポイント獲得業務 ■商談～契約業務 ＜お客さまは…＞ ・ベンチャー企業～大手企業まで幅広くご担当 ・業種、商品やサービスはさまざま └有形～無形まで幅広く取り扱い有 ◎ご経験・適性に応じて担当を決定します。 ★POINT★ 一人、複数業務を同時進行型モデルで行います。 └さまざまなお客さまと出会える、企業のことを知れる、営業としてのスキルを磨けます。 ＜磨ける・得られるスキル＞ ・新規法人営業の“再現できる型” ・1日100件以上の実践による圧倒的経験量 ・成果を数値で評価される環境 ・どこでも通用する営業スキル 【入社後の流れ】 入社～2・3日は導入研修を実施します。 研修が終わり次第、ほか社員と同様に目標達成に向けてGO！していただきます。
      【転勤なし】フルリモート勤務◆日本全国どこからでも勤務可 本社は「東京都杉並区浜田山3-31-6-3F」にありますが、フルリモート勤務のため、日本中のどこにいても働ける！ ★常にナレッジの共有をしているのでそこで自己学習を行ったり、業務開始報告・時間帯ごとに件数報告、情報共有を徹底して行うことでフルリモートでも滞ることなく働けています！ ※フルリモート環境ですが、行動量・成果・プロセスはすべて可視化されます。 　環境に依存せず、営業力そのもので評価される環境です。 受動喫煙対策あり
      【法人営業経験者】月給35万円～ 【未経験者】月給25万円～ ※法人営業経験者は経験・スキルに応じ、金額を決定します。
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    DATUM STUDIO株式会社

    ITコンサルティング
    東京都目黒区下目黒1-8-1目黒アルコタワー16F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 277名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全10件
    • 【全国リモート可】データコンサルタント※マネージャ◆データ業界を牽引する成長企業◆フレックス/WLB
      ～最先端技術を駆使しデータ業界を牽引するデータコンサルティング企業～ ●データ分析や基盤構築プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せ ●8割以上データサイエンティストの精鋭集団であり業界トップランナー在籍 ●「リモート可/フレックス/残業20h以下/私服勤務可」で長期就業を実現 ■業務内容： データ領域に特化したコンサルサービス／システム開発を行う同社にて、データ分析／基盤構築PJTにおけるマネジメントを担うマネージャーとして活躍いただきます。大手企業の案件を中心にデータ関連のPJTの引き合いが増加しており、データ関連の知見を広げていけます。 ■業務詳細： ・データ分析や基盤構築PJTのマネジメント ・データを活用した新規デジタル施策の策定 ・クイックウィン施策やPoC実施、効果検証の実施、支援 ・中長期的なデータ活用に向けたオペレーションやマネジメントスキームの策定 ■魅力ポイント： ・社内にはデータサイエンティストやデータエンジニアが数多く在籍しており、経験豊富なメンバーと共同しながら、クライアントの課題解決をするマネジメント力を身に付けられます。 ・各バリューチェーンの最適化から経営視点でのデータの取り扱いを考え、企業のデータを使ったトランスフォーメーションに幅広く携わることが可能です。 ■受注案件例： ・リンガーハット様におけるAIモデル開発事例： 売上予測を基にした発注適正化。煩雑な発注作業をほぼ自動化し店舗のオペレーション効率化を実現。全国674店舗に展開予定。 https://datumstudio.jp/information/200317_itmedia ■取引先例： 味の素／KDDI／トヨタ自動車／デンソー ■同社について： （1） 最先端のテクノロジーを駆使してデータ業界を牽引するコンサルティング企業 、Snowflakeの導入実績は日本国内においてNo.1クラス （2） 業界のトップランナーが多数在籍（PyLadies Tokyo初代代表＆自然言語処理のスペシャリストである分析業界の女性トップリーダー真嘉比、全世界で30名日本唯一のDATA HERO OF THE YEARを受賞したデータエンジニア菱沼等）、また社員の8割がデータの技術者であるプロフェッショナル集団
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区下目黒1-8-1 目黒アルコタワー16F 勤務地最寄駅：JR山手線線／目黒駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,441,852円～9,674,407円 固定残業手当/月：213,179円～277,132円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 833,333円～1,083,332円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定：年2回（5月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エムスリーマーケティング株式会社

    CSO
    東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【北海道・東北／希望勤務地考慮】MR～東証プライム上場「エムスリー」グループ～
      【m3.comやMy MR君などのプラットフォームを抱えるグループならではの「IT特化型」と「先発品特化」で独自の専門性／勤務地は原則ブロックごとの配属が可能】 製薬企業向けのマーケティング／販促事業を展開する当社にて、MRを募集致します。 【仕事内容】 入社後、クライアントである製薬企業でのMR活動に従事いただきます。 医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。 【教育研修】 製品教育、継続研修はもちろんのこと、オンコロジー領域専門研修、地域包括ケア研修、 ビジネススキル研修、IT研修（エクセル、ｍｙMR君）等特徴的な研修を受講頂けます。 【当社について】 当社はエムスリーグループのであり、現在はCSO事業とメディカルマーケター事業の2つの事業を柱にビジネスを展開しています。 【当社CSO事業の特徴】 ■先発品特化型 先発品をメインで扱うPJTのみを受注しているため、基本的には入社後2ndPJT以降も先発品の経験を積み、MRとして専門性を磨くことが出来ます。 ■IT特化型 PJTによってリモートMRという形態があることはもちろん、それに向けた研修も充実しています。 例えば、効果的なリモートディテールの研修は全員受講頂くことが出来、そのほかにもmyMR君などのシステムを戦略的に活用する方法についても、研修を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道/東北エリア ※希望勤務地応相談 住所：北海道／東北 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,260,000円～7,260,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月額＞ 375,000円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はあくまで目安であり、前職・経験考慮上、決定いたします。 ・昇給年2回 ・諸手当：MR手当（上記に含む）、外勤日当 　※各種手当は就業規則に則る ・その他：車両、ipad、PC/携帯貸与 （プロジェクトによる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国／希望勤務地考慮】MR～東証プライム上場「エムスリー」グループ～
      【m3.comやMy MR君などのプラットフォームを抱えるグループならではの「IT特化型」と「先発品特化」で独自の専門性／勤務地は原則ブロックごとの配属が可能】 製薬企業向けのマーケティング／販促事業を展開する当社にて、MRを募集致します。 【仕事内容】 入社後、クライアントである製薬企業でのMR活動に従事いただきます。 医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。 【教育研修】 製品教育、継続研修はもちろんのこと、オンコロジー領域専門研修、地域包括ケア研修、 ビジネススキル研修、IT研修（エクセル、ｍｙMR君）等特徴的な研修を受講頂けます。 【当社について】 当社はエムスリーグループのであり、現在はCSO事業とメディカルマーケター事業の2つの事業を柱にビジネスを展開しています。 【当社CSO事業の特徴】 ■先発品特化型 先発品をメインで扱うPJTのみを受注しているため、基本的には入社後2ndPJT以降も先発品の経験を積み、MRとして専門性を磨くことが出来ます。 ■IT特化型 PJTによってリモートMRという形態があることはもちろん、それに向けた研修も充実しています。 例えば、効果的なリモートディテールの研修は全員受講頂くことが出来、そのほかにもmyMR君などのシステムを戦略的に活用する方法についても、研修を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国エリア※希望勤務地応相談 住所：希望勤務地に関しては相談可能です。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,260,000円～7,260,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月額＞ 375,000円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はあくまで目安であり、前職・経験考慮上、決定いたします。 ・昇給年2回 ・諸手当：MR手当（上記に含む）、外勤日当 　※各種手当は就業規則に則る ・その他：車両、ipad、PC/携帯貸与 （プロジェクトによる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長山食糧工業株式会社

    コンビニエンスストア
    北海道札幌市北区北十六条西4-2-26北晴北16ビル602
    • 設立 1957年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌市中央区】ローソンFC事業/店舗管理者候補◎創業115年の地元北海道の老舗優良企業
      ■職務内容： □当社グループは、明治43年(1910年)に札幌市中央区にて味噌醤油の製造販売業として創業しました。その後時代を経て漬物の製造販売業を営み、 現在はコンビニエンスストアのローソンをはじめ、ミスタードーナツ、バーガーキングなどフランチャイズ3業態11店舗を運営しております。 □ローソンFC事業の以下店舗にて、店長候補をお任せいたします。 □札幌南1条西6丁目店 札幌市中央区南1条西6丁目11 □札幌北1条西2丁目店 札幌市中央区北1条西2丁目3-1 ◎どの店舗も【駅直結】or【駅チカ】なので、天候に左右されにくく通勤しやすい店舗です ◎夏季・冬季は観光客の来客も多く繁忙期となります。春季・秋季は連休取得も応相談です ■職務詳細： ・店長業務(ローソンツールでの収支分析、人件費等のコスト管理、店舗別採算管理、現場での店頭対応業務他) ・売上管理： 売上の集計のほか、何が、いつ、どのくらい売れているのかといった売上の分析や、それにもとづく施策の検討も行います。売上の集計や分析は、人員配置や商品仕入れにもつながる仕事です ・スタッフ管理： 在籍しているスタッフのシフト管理と勤怠管理を行います。またスタッフとのコミュニケーションを密にしたり、働きやすい環境を整えたりして、スタッフの定着化を目指します。 ・在庫管理、発注管理： 商品の在庫数を管理し、適宜発注を行います。何をどの程度仕入れるのかは、売上予測をもとに決定します。 ■入社後の流れと期待すること： まずはスタッフとして接客・レジ打ち・品出し・商品整理・清掃業務などから店舗に慣れていただき、今までのご経験を活かして店長を目指してほしいと考えています。 ■組織構成： ローソン事業の社員は19名おり、20代：4名、30代：3名、40代以降：12名が在籍しています。 40・50代の店長も活躍中です。 ■会社・求人の魅力： ・店舗運営に携わり経営者目線で働くことができ、社員やアルバイトのマネジメントも経験ができます。 ・どの店舗も立地がいいので、認知度が高く、生活に密着したサービスで顧客から直接「ありがとう」が聞ける仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ローソン札幌北1条西2丁目店 住所：北海道札幌市中央区北1条西2丁目3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ローソン札幌南1条西6丁目店 住所：北海道札幌市中央区南一条西6丁目11番 勤務地最寄駅：大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～336,000円 固定残業手当/月：48,500円～64,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,500円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　※業績による ・昇給：年1回 固定残業手当は月、26時間00分、48,500円～64,000円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクストビート

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区恵比寿4-9-10
    • 設立 2013年
    • 従業員数 365名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全177件
    • 【札幌◆未経験◎残業なし】人材紹介営業（両面型）◆保育業支援／業界トップベンチャー
      • NEW
      ◇人生の分岐点に携われる、介在価値が発揮できる仕事◎／年齢を問わない、成果を正当に評価するフラットな環境◇ ■業務概要： 『保育士バンク！』の人材紹介営業をお任せいたします。 当社の営業は、法人・個人両方へのアプローチを行う両面型の営業です。 法人顧客への交渉力・提案力が身につくだけでなく、求職者のリードなど人のマネジメントスキルの基礎となる「人を動かす力」が得られる、両面型営業ならではのスキルアップ環境です。 ■魅力ポイント： ◎明確な評価制度 6段階からなるグレード制を取り入れています。各グレードに求められる能力や到達点が明確に示されるため、自身の現状を自覚した上で、主体的に目標を目指して行動できるようになります。 ◎充実の研修制度 戦略思考、マーケティング、DX、デザイン等を広く受講可。 ビジネス現場で使える英会話の講義も展開しています。 ◎全社総会 半期に一度、全社員が集まるネクストビートの一大イベント。今後のビジョンや経営戦略を共有したり、半期の成果に基づいて、活躍した社員を讃えます。 ■具体的な業務： ＜キャリアアドバイザー（toC）＞ ・保育士バンク！に登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング内容を元に、求人の提案 ・マッチング～内定までの伴走 ・内定～入職までの定期フォロー ＜リクルーティングアドバイザー（toB）＞ ・保育施設への求人のヒアリング ・保育施設への人材のご提案 ・マッチング～内定までの伴走 ・就業条件の調整 ・内定～入職までの定期フォロー ・新規取引法人の開拓 ■働く環境： 目安ですが、月25名～30名のキャリアカウンセリングを実施しています。 保育士にはお子様を育てながら働く世代も多い為、求職者に寄添いながら転職意欲の醸成と成功への伴走を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区北三条西3丁目1番地 44 ヒューリックスクエア札幌　7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～245,000円 固定残業手当/月：72,000円～77,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～322,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・前職給与を考慮の上決定します。 ※みなし残業代40時間分を付与しますが、正社員登用時の整合性を図るための支給であり、実際に残業は発生しない見込みです。 ・給与改定：年2回（4月・10月） ・賞与：年2回（6月・12月） ・昇給：定期昇給年1回（6万円／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌◆未経験◎残業無】人材紹介営業:CA×RA◆宿泊地域振興×2～30代活躍×業界トップベンチャー
      • NEW
      ◇人生の分岐点に携われる、介在価値が発揮できる仕事◎／年齢を問わない、成果を正当に評価するフラットな環境◇ ■業務概要： 『おもてなしHR』の人材紹介営業をお任せいたします。 当社の営業は、法人・個人両方へのアプローチを行う両面型の営業です。 法人顧客への交渉力・提案力が身につくだけでなく、求職者のリードなど人のマネジメントスキルの基礎となる「人を動かす力」が得られる、両面型営業ならではのスキルアップ環境です。 ■魅力ポイント： ◎明確な評価制度 6段階からなるグレード制を取り入れています。各グレードに求められる能力や到達点が明確に示されるため、自身の現状を自覚した上で、主体的に目標を目指して行動できるようになります。 ◎充実の研修制度 戦略思考、マーケティング、DX、デザイン等を広く受講可。 ビジネス現場で使える英会話の講義も展開しています。 ◎全社総会 半期に一度、全社員が集まるネクストビートの一大イベント。今後のビジョンや経営戦略を共有したり、半期の成果に基づいて、活躍した社員を讃えます。 ■具体的な業務： ＜リクルーティングアドバイザー（toB）＞ ・宿泊施設への求人のヒアリング ・宿泊施設への人材のご提案 ・マッチング～内定までの伴走 ・就業条件の調整 ・内定～入職までの定期フォロー ・新規取引法人の開拓 ＜キャリアアドバイザー（toC）＞ ・おもてなしHRに登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング内容を元にした求人の提案 ・マッチング～内定までの伴走 ・内定～入職までの定期フォロー ■サポート体制： セールス職の育成やオンボーディングを担当するセールスイネーブルメントチームが入社～活躍までサポートします。本チームは、元セールス職で多大な功績を残したメンバーで構成されており、セールス組織の育成・牽引を担っています。 ・研修（入社後4日間～適時勉強会開催でインプット機会を創出） ・育成（基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走） ・ナレッジ型化（データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有） ・配置（適正に応じた事業・職種への配置）
      ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区北三条西3丁目1番地 44 ヒューリックスクエア札幌　7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～245,000円 固定残業手当/月：72,000円～77,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～322,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・前職給与を考慮の上決定します。 ※みなし残業代40時間分を付与しますが、正社員登用時の整合性を図るための支給であり、実際に残業は発生しない見込みです。 ・給与改定：年1回 ・賞与：年2回 ・昇給：定期昇給年1回（6万円／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メタウォーターテック株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都千代田区神田須田町1-25JR神田万世橋ビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 【函館／転勤無】電気工事士を活かす　電気設備保守点検◆年休120日／夜勤無／残業平均20h◎
      【◇第二新卒歓迎／サービス残業一切なし／働きやすさ◎】【水・環境業界大手メタウォーターグループで安定就業可／平均勤続年数17.6年】～日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニーグループ／年間休日120日・残業月平均20h程度と就労環境良好／福利厚生充実／フルフレックス／公共インフラ関連事業のため景気の波に左右されにくい～ ■担当業務： 上下水道設備の電気・計装設備保守点検業務をお任せ致します。 ＜詳細業務＞ （1）函館・道南エリアの上下水道設備に納入している電機・計装・情報設備の保守点検業務 （2）上記設備に不具合が発生した際の障害保守対応 （3）老朽化した電気設備の修繕提案及び修繕工事の施工 （4）修繕業務の手配・設計取り纏め及び現場管理業務 ■組織・働き方 ◇3名の男性社員と、事務担当1名の組織です。少数精鋭ですが、お休みも取りやすく、働きやすい環境です。 ◇月残業平均20h程、夜勤や転勤も無く、長く安定して就業いただけます。 ■当社の魅力： ◇当社の親会社であるメタウォーター株式会社は、2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生した水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業として、水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。今後海外事業の拡大を目指しており、更なる事業拡大、成長が期待できます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 函館サービスステーション 住所：北海道函館市本町8番18号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～314,000円 ＜月給＞ 209,000円～314,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与は年2回支給(6月、12月) ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／転勤無】電気工事士を活かす　電気設備保守点検◆年休120日／夜勤無／残業平均20h◎
      【◇第二新卒歓迎／サービス残業一切なし／働きやすさ◎】【水・環境業界大手メタウォーターグループで安定就業可／平均勤続年数17.6年】～日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニーグループ／年間休日120日・残業月平均20h程度と就労環境良好／福利厚生充実／フルフレックス／公共インフラ関連事業のため景気の波に左右されにくい～ ■担当業務： 上下水道設備の電気・計装設備保守点検業務をお任せ致します。 ＜詳細業務＞ （1）道央 道北エリアの上下水道設備に納入している電機・計装・情報設備の保守点検業務 （2）上記設備に不具合が発生した際の障害保守対応 （3）老朽化した電気設備の修繕提案及び修繕工事の施工 （4）修繕業務の手配・設計取り纏め及び現場管理業務 ■組織・働き方 月残業平均20h程、夜勤や転勤も無く、長く安定して就業いただけます。 ■当社の魅力： ◇当社の親会社であるメタウォーター株式会社は、2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生した水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業として、水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。今後海外事業の拡大を目指しており、更なる事業拡大、成長が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道営業所 住所：北海道札幌市中央区北1条東二丁目5番2号 いちご札幌創成第一ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 415万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～314,000円 ＜月給＞ 209,000円～314,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与は年2回支給(6月、12月) ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｙｅｌｌ

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    東京都渋谷区代々木2-10-12 JA東京南新宿ビル5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 28.1歳
    求人情報 全1件
    • 企画営業／未経験歓迎／残業月12h程度／平均年齢28.1歳
      人材採用に課題を抱える企業へ、 IndeedやAirワークなどの求人メディアをはじめ 自社サービスを用いた最適な採用プランをご提案します。 ┌―――――┐ 　仕事の流れ └―――――┘ ▼アプローチ 電話やメールなどで企業へアプローチします。 ▼ヒアリング 「応募が集まらない」 「会社の認知度を上げたい」など 企業ごとの悩みを丁寧にヒアリングします。 ▼プランニング・提案 求人広告だけではなく、 HP制作やDXツールなどの 自社サービスを組み合わせながら、課題に合った提案を行います。 ▼社内クリエイターとの連携 受注後は社内の制作スタッフへ原稿コンセプトを共有。 取材が必要な場合は、取材当日の立会いもします。 ▼フォロー・効果検証 掲載後は「応募数」「採用状況」を分析し 効果改善や追加提案を行います。 ＜＜実践型営業トレーニング！＞＞ 入社後は、東京本社にて約3週間の研修を実施。 業界知識や商材知識はもちろん、 アポイント取得のコツやヒアリング方法まで、 座学とロープレを交えながら実践的に学べます。 配属後も、上司や先輩が営業同行や 定期面談を通じてしっかりフォロー。 「なぜ上手くいったのか」 「次はどう改善するか」を一緒に振り返りながら 営業としての成長を後押ししていきます。 慣れてきたら、アプローチ方法は自分流に変えてOK。 自分の強みや武器をどんどん増やしていけます。 ＜＜3ヶ月に1回、昇給チャンス！＞＞ リーダー枠に人数制限はないため 成果を出せば早い段階からチャンスを掴めます。 実際に、入社7ヶ月で昇格した先輩や 20代で拠点運営に携わっている社員も多数在籍。 ★リーダー昇格で月給10万円UP！ ★入社2年目（28歳）で年収500万円以上の実績あり！ 頑張りがダイレクトに給与やポストに反映される仕組みが整っています。
      【全国募集】U/Iターン歓迎！ ◎勤務地が選択OK！転勤なしOK！ ◎総合職（転勤あり）も選択可！ ――――――――――――――― ■東京本社（渋谷区代々木） ■埼玉支社（さいたま市大宮区） ■横浜支社（横浜市西区） ■名古屋支社（名古屋市中区） ■大阪支社（大阪市中央区） ■福岡支社（福岡市中央区） ■札幌支社（札幌市中央区） ■仙台支社（仙台市青葉区） ■広島支社（広島市中区） ■神戸支社（神戸市中央区）
      ＝＝【東京・横浜・埼玉】＝＝ ◆総合職（転勤あり） 月給26万円+インセンティブ （固定残業代22時間/3.8万円含※超過分は別途支給） ◆エリア総合職（転勤なし） 月給23.5万円+インセンティブ （固定残業代22時間/3.4万円含※超過分は別途支給） ＝＝【名古屋・大阪・兵庫・福岡】＝＝ ◆総合職（転勤あり） 月給25万円＋インセンティブ （固定残業代22時間/3.64万円含※超過分は別途支給） ◆エリア総合職（転勤なし） 月給23.5万円+インセンティブ （固定残業代22時間/3.4万円含※超過分は別途支給） ＝＝【札幌・仙台・広島】＝＝ ◆総合職（転勤あり） 月給23.5万円+インセンティブ （固定残業代22時間/3.4万円含※超過分は別途支給） ◆エリア総合職（転勤なし） 月給22万円+インセンティブ （固定残業代13時間/2万円含※超過分は別途支給） ※会社都合の異動に伴う転居には、引っ越し費用・家賃補助の制度あり（総合職が対象） ※経験・能力を考慮の上優遇 ※試用期間中の待遇変動なし ※入社後に総合職とエリア総合職は変更も可能
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