54ページ:勤務地【北海道】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 3,249 社中 2,651〜2,700 社を表示
設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
FCオーナー/シニアの生活サポート/未経験歓迎/無店舗で開業
-
- 「くらしのパートナー」フランチャイズ加盟店におけるオーナーのお仕事。 シニアが安心して生活できるような日常のサポートを行います。 <具体的には> 【ライフサポート】 ■生活支援 (室内の清掃、庭の手入れ) ■外出支援・代行 (病院の付き添い、買い物の同行や代行) ■スマホサポート(Web予約、アプリ設定)など 【プロサポート(40種類以上)】 ■身元保証 ■相続支援 ■宅配弁当 ■リフォーム など 専門的なお悩みは加盟店でヒアリングしていただきますが、調査・手配については本部が各士業と連携をとって行います。 ………… ◆開業サポートについて ………… 開業前の段階から軌道に乗るまで本部が徹底的に支援しますので、未経験の方でも安心して開業いただけます。 <開業前のサポート> 【オンライン研修】 業務内容、業務フロー、営業研修など。 ※1回2時間程度×3回 【ツールの提供】 ■広報ツール (名刺、パンフレット、チラシ、加盟店HPなど) ■運営支援ツール (帳簿類、トークスクリプト、初回相談表など) ■管理ツール (顧客管理シート、お問い合わせ管理シート) 【ファイナンスサポート】 補助金や融資獲得に向けたサポート。 <開業後のサポート> 【基本サポート】 担当SVによるチャット・電話サポート、月1の定例会、成功事例の共有など。 【集客サポート】 本部からの顧客紹介、ポスティング・折込代行、Googleビジネスプロフィール掲載支援など。 日本最大級のケアマネコミュニティ「ケアマネジメントオンライン」と提携しているため、ケアマネジャーからお客さまを紹介いただく機会も多数あります。 【動画研修】 相続、成年後見制度、販促活動、通院同行の方法など。 ※各10分程度×30本程度
-
- 【転勤なし】 47都道府県、あなたが働きたい場所で開業することが可能です。 ■北海道・東北/北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ■関東/茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県 ■東海/岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ■北信越/新潟県、富山県、石川県、福井県、長野県 ■関西/滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国・四国/鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ■九州・沖縄/福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 \随時オンライン説明会を開催/ ご不明点があればお気軽にご相談ください。
-
- 【完全出来高制】 <収益実績>※個人開業・オーナー1名の場合 ◆開業6カ月目/関東/40代女性 月収60万円 ◆開業1年目/関西/20代男性 月収80万円 ◆開業2年目/関東/40代男性 月収90万円 <年間所得実績>※個人開業・オーナー1名の場合 ◆開業1年目/2024年7月開業(30代女性) 年間所得額600万円 ◆開業2年目/2023年5月開業(20代男性) 年間所得額840万円 ◆開業3年目/2022年11月開業(40代男性) 年間所得額920万円
-
設立 2016年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
ITエンジニア/リモート8割/年収UP確約/定着率93%
-
- POINT1▼年収UPを確約 ―― 年収提示額は平均で前職年収+100万円以上。多角的に事業展開している当社だからこそ実現可能な【業界屈指の高水準な待遇】をお約束! みなし残業は一切なく、残業代は全額別途支給します。試用期間&待機中の給与変動も一切なし! POINT2▼充実の研修制度 ―― 自社ITスクールを運営する等、教育体制を整備!一人ひとりに合わせた学習の流れを一緒に決め、配属前の研修や配属後のスキルアップを支援しています。 POINT3▼希望を最大限考慮したアサイン ―― 豊富な案件を保有する当社では、スキルや希望をお伺いした上で複数案件をご提案。参画プロジェクトを選択いただきます。 希望の案件がない場合は、営業が全力で取りに行きます! POINT4▼エンジニアファーストを徹底 ―― 役員や営業の中にSES出身がいるため、エンジニアの働きやすさを大切にしています。 そのため、年休125日以上・残業月6h・希望有休100%取得を実現! 例えば、高稼働の相談を受けた場合には、即座に案件先に掛け合って解消する等、営業一丸となってエンジニアをサポート。 全員が無理なく快適に働ける環境づくりを進めています。 POINT5▼風通しの良い社風 ―― 非常に風通しが良く、「こんなことをやってみたい」という意見をしっかり伝えられます。 実際に、社員がアイデアを出し開発が始まったサービスもあります! 【豊富な案件】 ・Web・スマホ・業務系・組込制御系・ゲーム系・AI系・インフラ系等 ・要件定義、基本設計、詳細設計、開発、設計構築、テスト、運用保守等 ・PM、PMO、PL等 ★他プロジェクト例は「休日・休暇」欄下に記載 ★自社プロダクト開発・受託開発にも挑戦OK! ★ITコンサルティングやWeb広告事業も!
-
- 【北海道から沖縄まで全国で募集】 リモート約8割!フルリモート /リモートワーク/リモート併用(ハイブリッド)/フル出社(常駐)/客先常駐 ◎選べる働き方!(リモート率80%以上) ◎転勤なし ◎“全員”年収UP!185万円UP実績あり ◎上京支援あり(条件あり) 本社(東京都文京区関口1-24-8 東宝江戸川橋ビル7F) もしくは、居住地から通勤可能な全国のプロジェクト先 【フルリモート案件もあり! 】 全国に案件があるため、中にはフルリモート勤務可能なプロジェクトもあります。 スキルやタイミング次第で、完全在宅勤務の案件をご提案することも可能です! ※もちろんご希望を優先してご提案しますが、スキルや時期等の理由によりフルリモート案件に参画いただけないケースもございます。 【状況支援あり!!】 首都圏以外に住まれていて、都内で働きたい方には引越支援金として【10万円】を支給します。 入社の際、または入社後に上京を希望される場合はご相談ください。 ※受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙
-
- <年収UP確約!平均100万円以上の年収UP実績> --------------------------------------------------- ▼経験者▼ 月給:32万円~100万円+賞与年2回 ★特にPM経験者は優遇!★ 月給:35万円~100万円+賞与年2回 ▼経験の浅いエンジニアも積極採用中!▼ 月給:24万円以上+賞与年2回 ※前職給与・経験・能力に応じて給与を決定 ※試用期間中(3カ月)も待遇に変動なし ※【みなし残業一切なし】残業代全額支給 \前職から年収185万円UPの実績あり!/ <年収UP事例をご紹介> --------------------------- ★年収750万円 / 40歳 SE職 /(月給50万円+賞与) ※前職年収680万円→年収70万円UP! ★年収625万円 / 29歳 プログラマー職 /(月給41.6万円+賞与) ※前職年収500万円→年収125万円UP! ★年収700万円 / 37歳 インフラエンジニア職 /(月給46.6万円+賞与) ※前職年収620万円→年収80万円UP!
-
設立 1953年
従業員数 90名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
-
【札幌】法人営業◆河川資材トップシェア/防災・減災に貢献/土日祝休・転勤無/創業70年以上で安定性◎
-
- ~河川用資材でトップシェア/既存顧客中心/年休125日・残業月10時間未満・転勤無/在宅ワークも相談可~ ■業務概要 札幌営業所にて、河川資材や防草シートなどの繊維複合資材を扱う法人営業を担当します。 主な目的は、既存顧客の事業を継続的に支えながら、現場に適した資材を丁寧に提案すること。 当社の製品は公共工事にも多く採用されており、社会インフラを支える重要な役割を担います。 ■入社後の流れ: (1)製品知識および営業の進め方を理解していただきます。 (2)既存取引先への同行訪問や問い合わせ対応などの業務からお任せします。 (3)先輩社員のサポートのもと、見積作成や受注後のフォロー業務を通じて当社の営業スタイルに慣れていただきます。 (4)お客様の要望や取引の流れを把握し、徐々に担当顧客を引き継いでいく予定です。 ■ゆくゆくお任せする業務 ・担当顧客の引き継ぎ ・現場状況に応じた資材提案の企画・調整 ・中長期の関係構築と売上拡大に向けた提案 ■商材について 河川で使われる遮水シートや土砂流出を防ぐ保護マット、防草シートなど、公共工事に欠かせない資材を扱います。 この仕事を通じて、「地域の安全」を守る誇りあるキャリアが手に入ります。 ■組織構成 札幌営業所は所長・課長(ともに50代)、営業3名(60代)、営業事務2名で構成されています。 ■働き方 残業は月10時間未満を想定しており、通常期は定時退社の日も多い環境です。 休日出勤は原則なく、テレワーク規程も整備済み。年間休日125日とプライベートと両立しやすい働き方が可能です。 無理のない働き方を継続できるよう、業務量の調整にも全体で取り組んでいます。 ■評価制度 人事評価制度に基づき業績評価・プロセス評価・個人目標評価の3軸で年に1回評価を行います。 評価の結果に基づき年に1回昇給を行い、夏季賞与の支給を行います。 ■企業の特徴 1953年創業、河川資材で業界トップシェアを維持し、公共工事を中心に長年安定した経営基盤を築いてきました。 リロクラブ加入、退職金制度など福利厚生も整備されています。社員の声を重視し、メンター制度・フォロー面談などサポート体制も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 札幌営業所 住所:北海道札幌市中央区北三条西3-1-25 メットライフ札幌北三条ビル7F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 その他固定手当/月:20,000円~70,000円 <月給> 280,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2016年
従業員数 2名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【札幌】管工事施工管理(空調・衛生設備)◆直行直帰OK/長期出張なし/残業少なめ
-
- ~裁量を持って自由に働ける環境/直行直帰OK/残業少なめ/週休2日制/転勤なし~ ■業務内容: ・施工計画の作成 ・現場の品質、安全、工程、原価管理 ・発注者や協力会社との打ち合わせ、調整 ※基本的には札幌市内の現場のため、泊まり込みでの出張等はございません。 ■1日のスケジュール: 現場を任されると、自分の判断で進められる部分が多く、責任とやりがいを実感できます。自分の工夫次第でスムーズに現場を動かせる点が大きな魅力です。 <現場へ直行する場合> 7:30 現場へ直行・到着 自宅から直接現場へ向かい、協力業者と合流。作業内容や安全確認を行います。 ↓ 8:00 朝礼・作業開始 一日の工程を確認し、作業スタート。現場を巡回しながら、進捗や安全面をチェックします。 ↓ 10:00 打ち合わせ・品質確認 施工状況を確認しつつ、必要に応じて業者と打ち合わせ。図面通りの施工になっているか細かくチェックします。 ↓ 現場周辺で昼食をとり、午後に備えて休憩 ↓ 13:00 午後の作業管理 午後は品質・安全・工程を再度確認。施主や設計担当と打ち合わせが入ることもあります。 ↓ 16:00 最終確認・片付け 作業の進捗を確認し、翌日の作業計画を調整。現場を整理して終了。 ↓ 17:00 退勤(直帰) ■組織体制: 有資格者である社長と60代男性の2名で現場管理を行っています。 ■当社の魅力: ◎頑張りがダイレクトに給与へ還元 従業員への還元を惜しまず、頑張れば頑張るほど稼げる仕組みです。高いモチベーションで働くことができます。 ◎裁量を持って自由に働ける環境 従来の施工管理のイメージとは異なり、比較的自由に仕事を進められます。 あなたのスキルや経験を存分に活かせます。 ◎安定した仕事量で長く活躍できる 安定した経営基盤を持つ当社で、長期的にキャリアを築くことができます。 安心してスキルを磨ける環境です。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 円山事務所 住所:札幌市中央区北2条西24丁目2-26 エスポワール円山503 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/円山公園駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間30時間0分/月~30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり:年2回 ※会社実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1970年
従業員数 54名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全10件
-
【札幌/未経験歓迎】消火設備等の工程管理・調整◆年休120日/土日祝休/国家資格取得可能◎防災に貢献
-
- 消火設備や建築施設等の設計・施工・メンテナンス中心に事業展開を行う同社にて、消火設備、配管等の施工管理としてご活躍いただきます。 ※ご経験やご本人の適性を見て、他の職種(CADオペレーター等)を打診させていただく可能性がございます。 ■業務の特徴:プラント、マンション、ホテル、商業施設、公共施設など、様々な案件に携わることができます。特にイオンから元請けとして依頼をいただくことも多く、商業施設の消火設備などの施工、メンテナンスをなどを行っています。全国各地の案件に携わることが可能です。 ■働き方の改善に積極的に取組中です ・現場からの直行直帰OK ・「SPIDERPLUS」現場管理アプリや「LINE WORKS」を活用し現場管理力及びコミュニケーション向上を図り円滑な業務を支えています ・i-Pad、パソコン、スマホを社員に貸与し、オフィスに戻ることなく事務作業をを行う事が可能です ・一現場あたり施工管理を複数名で担当することで業務の分散化を進めています ・ノー残業DAYの導入について社内で検討中となります 2024年4月からの「働き方改革関連法」の適用に先だって当社では、順次働き方の改善もすすめています。 ■資格取得について:資格取得にかかる会社からの支援、資格取得手当がございます。入社してから資格を取る方もおり、入社後もどんどんスキルアップを目指して行ける環境です。 ■施工例:各地の商業施設(イオン系、ハローズ、ロピア、アリオなど)、キオクシア岩手、TSMC熊本工場、ミッドタウン八重洲 など ■同社の特徴:空気調和設備・衛生給排水設備・消火設備・電気設備などの設計施工管理及び工事を行う建設設備工事会社です。東日本大震災で威力を発揮した防災設備/真空スプリンクラーをはじめ、これからの環境に配慮した省エネ設備による町づくりや建物設計・施工をプロデュース致します。また、進化するICT技術を活用した基盤構築や業務支援ソリューション提案をお客様のニーズや課題を的確に捉え、業務改革パートナーとして貢献いたします。東京には、一級建築士事務所を構え設計、監理に関する業務も展開しています。また、本社を北上、営業所を札幌、仙台、東京に配置し全国の現場をカバーしています。
-
- <勤務地詳細> 営業所(札幌) 住所:北海道札幌市北区新琴似9条1-1-5 ファーストレート202 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 240万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,800円~300,000円 <月給> 196,800円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:毎年2月 ■賞与:年2回(8月・12月)※過去実績1~3ヶ月(社員により異なる) ※年収上限は役職手当、資格手当、勤続手当等も含まれた金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【札幌】設備工事における施工管理(全国の案件に携われる/WEB面接OK)
-
- 消火設備や建築施設等の設計・施工・メンテナンス中心に事業展開を行う同社にて、消火設備、配管等の施工管理としてご活躍いただきます。 ■業務の特徴:プラント、マンション、ホテル、商業施設、公共施設など、様々な案件に携わることができます。特にイオンから元請けとして依頼をいただくことも多く、商業施設の消火設備などの施工、メンテナンスをなどを行っています。全国各地の案件に携わることが可能です。 ■働き方の改善に積極的に取組中です ・現場からの直行直帰OK ・「SPIDERPLUS」現場管理アプリや「LINE WORKS」を活用し現場管理力及びコミュニケーション向上を図り円滑な業務を支えています ・i-Pad、パソコン、スマホを社員に貸与し、オフィスに戻ることなく事務作業をを行う事が可能です ・一現場あたり施工管理を複数名で担当することで業務の分散化を進めています ・ノー残業DAYの導入について社内で検討中となります 2024年4月からの「働き方改革関連法」の適用に先だって当社では、順次働き方の改善もすすめています。 ■資格取得について:資格取得にかかる会社からの支援、資格取得手当がございます。入社してから資格を取る方もおり、入社後もどんどんスキルアップを目指して行ける環境です。 ■施工例:各地の商業施設(イオン系、ハローズ、ロピア、アリオなど)、キオクシア岩手、TSMC熊本工場、ミッドタウン八重洲 など ■同社の特徴:空気調和設備・衛生給排水設備・消火設備・電気設備などの設計施工管理及び工事を行う建設設備工事会社です。東日本大震災で威力を発揮した防災設備/真空スプリンクラーをはじめ、これからの環境に配慮した省エネ設備による町づくりや建物設計・施工をプロデュース致します。また、進化するICT技術を活用した基盤構築や業務支援ソリューション提案をお客様のニーズや課題を的確に捉え、業務改革パートナーとして貢献いたします。東京には、一級建築士事務所を構え設計、監理に関する業務も展開しています。また、本社を北上、営業所を札幌、仙台、東京に配置し全国の現場をカバーしています。
-
- <勤務地詳細> 営業所(札幌) 住所:北海道札幌市北区新琴似9条1-1-5 ファーストレート202 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 300万円~838万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,800円~310,400円 <月給> 265,800円~409,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:毎年2月 ■賞与:年2回(8月・12月)※過去実績1~3ヶ月(社員により異なる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2003年
従業員数 26名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
-
開発エンジニア/チーム配属/フレックス/上流工程案件多数
- NEW
-
- ◎上流から下流まで一貫対応! ◎東京×北海道のリモート連携も! 顧客は官公庁や大手企業中心。上流工程から下流工程まで、経験やスキルに応じたシステム開発業務を担当いただきます。 ※もちろん、ご希望に応じたステップアップも可能。挑戦を後押しする風土が根付いています! <具体的な業務内容> ◆顧客との折衝やプロジェクトマネジメント ◆現状分析、要件定義 ◆基本設計、詳細設計 ◆プログラミング、単体、結合、総合テスト ◆本番リリース対応 ◆運用、保守業務など 【使用言語・開発環境】 言語:Java(メイン)/HTML/JavaScript/Python/PHP フレームワーク:Spring/Spring Boot/React OS:Linux/Windows/UNIX DB:Oracle/SQL Server/MySQL/Snowflake クラウド:AWS \プロジェクト例/ ■ドラッグストア・デジタルカウンセリングツール開発 ■ホームセンターポイント基盤AP開発 ■家電量販店・通販・宅配・百貨店などのECサイト構築 ■自動車メーカーBIツールシステム開発 <入社後の流れ> お持ちの経験・スキル・ご希望などを、しっかりとヒアリング。最適なプロジェクトへアサインします。 希望に応じて、チーム配属など調整しておりますのでご安心ください! …◇ “2軸”の評価制度 ◇… ――――――――――――― ★ジョブ・スキル制度 専門スキルや知識を評価します。「要件定義資料をベースに概要設計書を作成できる」など、項目を明文化しているため、次に自分が何を身につければ良いかが一目瞭然です。 ★グレード制度 業務に取り組む姿勢やチームとの協働性、積極性、コミュニケーション力などを評価。スキル以外の、一人ひとりの強みも見逃しません。 また、進捗状況や課題を話し合う機会として、年3回の育成面談を実施。上長が一緒にキャリアを考え、細かいフィードバックも行い、あなたの成長をサポートします! ※入社後の職種変更はありません
-
- ◆フルリモート案件あり ◆配属先は希望を優先します ◆転勤なし ◆U・Iターン歓迎 【東京支社】 東京都中央区八丁堀3丁目19番2号 キューアス八丁堀第一ビル2階 ※東京はリモートワーク中心(8割~9割程度) 【本社】 北海道札幌市中央区大通西5丁目1番地1 桂和大通ビル38 3階 ※北海道はリモートワークが約半分 【受動喫煙対策】 敷地内喫煙可能場所あり
-
- 【東京勤務】 月給30万円~57万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万7,000円~7万2,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 【札幌勤務】 月給25万円~50万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万8,000円~6万2,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
設立 2004年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【北海道】サービスエンジニア※未経験歓迎/年休120日/土日祝/業績好調/半導体測定装置メーカー
-
- ◇半導体測定装置を扱う専門商社/納品~顧客フォローまでお任せ/業績好調の半導体関連企業様へチャレンジしたい方歓迎 ■採用背景: 売上規模拡大に伴う増員募集となります。 ■業務内容: 電子部品や半導体の解析調査および薬剤濃度測定装置の販売などを行う当社にて、サービスエンジニア兼営業をお任せいたします。 ■詳細: ・新規装置のインストレーション ・上記の運用及び維持、管理 ・状況の報告 ・既存顧客フォロー ・既存顧客からのご紹介に伴う新規顧客対応 など ■入社後: 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成: 配属先は4名の組織となります。男女比は3:1で、20~70代の方々にご活躍いただいております。 ■同社について: 電子材料の“Total Solution”!! 原料調達~製品開発~供給体制の確立~工程の最適化まで最適なパートナーを選び具現化し、お客様のプロセス開発の分野での“BESTSOLUTION ”を提供致します。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 北海道事務所 住所:北海道恵庭市戸磯76番地8 勤務地最寄駅:恵庭駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~9,000,000円 <月額> 250,000円~750,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1992年
従業員数 12名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全3件
-
【札幌市北区】注文住宅の営業職◆転勤無し/インセンティブ支給有/家づくりをサポートできる環境◎
-
- ~売り込む営業ではなく、家づくりをサポートする営業職!/営業・設計・工事部門の業務分担/残業ほぼ無し/ワークライフバランスが整えられる環境◎/インセンティブの支給有/転勤無し/マイカー通勤可~ ■職務内容:当社にて、札幌市・札幌近郊をメインに注文住宅の提案営業をお任せします。業務の詳細は下記になります。 《平日の業務》 ・土日の打ち合わせ準備/図面の用意や伝えることの確認など ・事前審査の準備、手続き ・SUUMOやその他WEBからの問い合わせ顧客へ連絡し、モデルハウスへご案内 《土日の業務》 ・設計と協力しながら打ち合わせを実施 ご契約いただいたお客様からの紹介案件も多数あります。また、自社用地があるため土地探しの段階で当社に決定していただけることも多く、 数件は当社で建てることが決まった状態でご案内できます。 ■入社後の流れ: 入社後まずは先輩の打ち合わせに同席し、営業とお客様の会話内容や契約までの流れ、設計との役割の違いなどを学んでいただきます。また、打ち合わせに参加することで、お客様のご要望を細かく聞いてしっかりサポートするために必要な、専門用語や業界知識も身に付けられます。 ■売り上げ目標について: 当社は営業部全体で目標を設けており、達成した際にはインセンティブの支給もあります。 ■組織構成: 配属となる営業部には30代2名が在籍しています。当社は全社員が中途入社者なので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について: 当社はどんなに細かな要望も最大限応える”ことをモットーに、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせた家づくりを行っています。それが実現できるのは、営業だけに負担がかからないように打ち合わせ時から設計が同席して間取りを一緒に考えたり、契約後の仕様相談は工事部門が担当するなど、全社で協力しながら業務分担しているからです。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市北区新琴似五条16-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,500円~369,791円 固定残業手当/月:37,500円~46,875円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~416,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■歩合制となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
※未経験歓迎【札幌市北区】注文住宅の営業職◆残業ほぼ無/『売り込む』ではなく『サポートをする』営業◎
-
- ~売り込む営業ではなく、家づくりをサポートする営業職!/営業・設計・工事部門の業務分担/残業ほぼ無し/ワークライフバランスが整えられる環境◎/インセンティブの支給有/転勤無し/マイカー通勤可~ ■職務内容:当社にて、札幌市・札幌近郊をメインに注文住宅の提案営業をお任せします。業務の詳細は下記になります。 《平日の業務》 ・土日の打ち合わせ準備/図面の用意や伝えることの確認など ・事前審査の準備、手続き ・SUUMOやその他WEBからの問い合わせ顧客へ連絡し、モデルハウスへご案内 《土日の業務》 ・設計と協力しながら打ち合わせを実施 ご契約いただいたお客様からの紹介案件も多数あります。また、自社用地があるため土地探しの段階で当社に決定していただけることも多く、 数件は当社で建てることが決まった状態でご案内できます。 ■入社後の流れ: 入社後まずは先輩の打ち合わせに同席し、営業とお客様の会話内容や契約までの流れ、設計との役割の違いなどを学んでいただきます。また、打ち合わせに参加することで、お客様のご要望を細かく聞いてしっかりサポートするために必要な、専門用語や業界知識も身に付けられます。 ■売り上げ目標について: 当社は営業部全体で目標を設けており、達成した際にはインセンティブの支給もあります。 ■組織構成: 配属となる営業部には30代2名が在籍しています。当社は全社員が中途入社者なので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について: 当社はどんなに細かな要望も最大限応える”ことをモットーに、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせた家づくりを行っています。それが実現できるのは、営業だけに負担がかからないように打ち合わせ時から設計が同席して間取りを一緒に考えたり、契約後の仕様相談は工事部門が担当するなど、全社で協力しながら業務分担しているからです。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市北区新琴似五条16-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,500円~369,791円 固定残業手当/月:37,500円~46,875円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~416,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■歩合制となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2016年
従業員数 39名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【札幌市手稲区/転勤無】自動車整備士/年休115日/残業ほぼ無/ワークライフバランス重視の方にお勧め
-
- ≪札幌市手稲区/転勤無/自動車整備士/年休115日/残業ほぼ無/ワークライフバランス重視の方にお勧め≫ 大型トラックや特殊車両の修理・整備を行っていただきます。 ワークライフバランスを整えながら働くことができるので、働きやすい環境で仕事をしたい方にはピッタリです。 ■業務内容: ・自動車整備(車検整備・一般整備) ・車両架装 ・ボデー修理・製作 整備は基本的にはお客様から当社工場に持ち込まれて作業を行います。 また、整備内容の確認やスケジュール調整などはマネージャーが行っており、効率的に作業が進められるようスケジュール管理をしています。 そのため、お客様対応や追加提案などの営業要素はないので、技術力向上に専念できます。 ■組織構成: 整備士は現在6名体制で30代1名、40代2名、50代3名が活躍中です。 お互いの作業工程は見える化されているため、作業状況を見ながら他の整備士を手伝うなど互いに協力しながら行っており、作業効率を上げております。 そのため、残業もほとんど発生しません。 ■働く環境: 従業員が自分の働いている会社を自慢することができるよう、社内制度や環境を整備しています。 大型自動車免許や整備を行うにあたり必要な資格は、取得に向けた講習会を始めとして全て会社負担で行っております。 作業着は1人6着支給しており、クリーニングも会社負担で行っているため、ご自身でクリーニングに出したり洗濯を行う必要はございません。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市手稲区手稲前田619-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~390,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間17時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~410,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでのご経験や実績を考慮の上決定いたします。 ■賞与 年2回 ■昇給 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2015年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
フルリモート◎反響営業(オンライン完結のマウスピース営業)業界経験・知識不問/ノルマなし
-
- フルリモート勤務/業界未経験◎研修体制も充実/未経験でも高い成約率で給与も大幅アップ! ※今後医療法人化を予定しており、現在全国に15院を展開中です。 ■業務内容: 当社の営業として、オンラインでマウスピース矯正サービスをご案内し、お客様の不安を解消しながら契約まで導いていただきます。 歯科医が診療後に繋げてくれますので未経験でも安心です。 <仕事の流れ> (1)歯科矯正の診療に来た方をクリニックの先生が診察 (2)矯正が必要と判断された患者さんをクリニック内のオンラインブースへ案内 ※ここから先がアナタのお仕事になります!(ご案内はご自宅でオンラインにて実施) (3)オンラインブースへ案内された方へ必要なマウスピースの案内 (全ての歯科矯正なのか、上の歯だけなど患者さんのお話を聞きながら必要となるマウスピースをご案内してください) (4)装着するマウスピースが決まれば無事成約 1件の成約ごとにインセンティブを支給!中にはインセンティブだけで月10万円以上GETしている方も多いです! ※初回診療後のアフターフォローも一部お任せ致します。 ■入社後のフォロー体制: 基本的にはオンラインでのOJTとなります。 商材研修、商談同席を経て2か月程度で独り立ちの予定です。 商談は全てオンラインで録画をしているので、必要な時にいつでも学ぶことができます。 ■組織構成: 管理職含めて10名ほどの組織となっております。 医療営業や銀行営業など経験は様々です。 ■求人魅力: ◎歯科知識は不要で、入社後に学べます。 ◎完全オンライン完結のため全国どこでも勤務が可能です。 ◎まずはカウンセリング対応から始め、実績に応じてリーダーや営業企画へのキャリアアップも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都八王子市明神町4-6-1 GLASSCITYKEIOHACHIOJI4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,459円~432,432円 固定残業手当/月:40,541円~67,568円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 成約1件につきインセンティブが発生します。 【モデル年収】 504万円/月給30万円+インセンティブ12万円(営業経験1年・メンバー) ※インセンティブの金額は役職・成果によって変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2014年
従業員数 4,000名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全3件
-
美容カウンセラー/未経験歓迎/平均月収36万円/ノルマなし
-
- ご来院された患者様の悩みや希望を丁寧にヒアリングし、最適な美容医療の施術プランのご提案をお任せします。 【業務の流れ】 ■カウンセリング・ヒアリング 「この日までにスキンケアをしたい」 「二重まぶたにしたい」 など、患者様のさまざまな思いに向き合い、本音で話していただけるよう親身に接します。 ※1日4名程度を対応します ■施術プランのご提案 ヒアリング内容と医師の診断に基づき、最適な施術方法や料金プランをお話しします。 ■契約手続き 施術内容が決定したら、契約書や申込書などの各種手続きを行います。 幅広い施術に対応しているため、患者様の希望や状況に合わせたご提案が可能です。 _____ 【頑張った分はしっかり還元】 全体の達成率に応じて、インセンティブを支給! チーム制なので個人ノルマはありません。 目標達成できなかった場合も還元される制度が整っており、平均月収は36万円。 評価もしっかりしているから、トレーナーやジェネラルマネージャーへのキャリアアップも目指せます! _____ 【94%の先輩が未経験】 未経験の方でもしっかりと活躍できるよう、6カ月間の研修プログラムを用意しています。 ■初期研修(座学メイン) ・接遇マナー ・必要な業界知識 ・業務の流れ ■後期研修(2カ月目~) 配属先のクリニックで先輩についてもらいながら業務を進めていきます。 ■最終チェック(6カ月目程度) 習得度・勤務状況に問題がなければ、晴れて一人前です! _____ 【残業月平均3.2時間】 原則定時退社だから、プライベートの時間もしっかり。 患者様に憧れられるようなカウンセラーでいるためにも、毎日ヘトヘトでお肌もボロボロ…なんて状況は作りません。 美容メニューやコスメが特別価格になる嬉しい社割もありますのでぜひご利用ください♪
-
- ★転居を伴う転勤なし ★全国にあるTCBの各クリニック/勤務地は希望を考慮 ◆クリニック一覧<全国100院以上展開!> 【北海道・東北】 青森院 盛岡院 秋田院 山形院 仙台駅前院 福島院 郡山院 など 【関東】 新宿東口院 池袋駅前院 渋谷西口院 品川院 秋葉原院 上野院 町田院 八王子院 千葉東口院 柏院 船橋院 川崎院 新横浜院 大宮東口院 水戸院 つくば院 宇都宮院 高崎院 前橋院 など 【中部】 岐阜院 静岡院 浜松院 三島院 新潟院 金沢院 福井院 富山院 長野院 松本院 山梨甲府駅前院 など 【近畿】 奈良院 和歌山院 四日市院 など 【中四国】 広島院 福山院 松山院 高松院 高知院 徳島院 松江院 周南徳山駅ビル院 【九州・沖縄】 小倉院 佐賀院 長崎院 熊本院 宮崎院 鹿児島院 那覇院 など ※屋内原則禁煙
-
- 【正社員】 月給28万円以上+賞与+インセンティブ+各種手当 ★インセンティブ:月平均8万7,596円 ★平均月収:36万7,596円 _____ 【契約社員】 月給26万円+各種手当 ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※待遇については待遇・福利厚生欄を参照。 ★残業代は1分単位で全額支給
-
-
美容クリニックの受付・事務/面接1回/未経験歓迎/賞与年2回
-
- 大手美容クリニックの顔として、受付事務および患者様への対応業務全般をお任せします。 【ここがPOINT】 ★先輩の94%が未経験 ★頑張った分はしっかり評価 ★残業月平均3.2時間 ★知名度場抜群の大手クリニック _____ 【手厚い研修制度】 未経験の方でもしっかりと活躍できるよう、6カ月間の研修プログラムを用意しています。 ■初期研修(座学メイン) ・接遇マナー ・必要な業界知識 ・業務の流れ ■後期研修(2カ月目~) 配属先のクリニックで先輩についてもらいながら業務を進めていきます。 ■最終チェック(6カ月目程度) 習得度・勤務状況に問題がなければ、晴れて一人前です! _____ 【具体的な業務内容】 ■接客 ・患者様の受付やご案内、お見送り ・患者様のケアやサポート など ■事務 ・電話対応 ・予約の管理 ・データ入力、カルテ作成 ・ご契約時のローン審査対応、会計 ・書類整理、備品管理 など ■施術サポート ・ドクターや看護師のサポート ・器具や備品の準備、洗浄 など ★営業活動はございません! 賞与年2回+毎月のインセンティブあり。 _____ 【働きやすさ抜群】 月の平均残業時間は3.2時間、産育休の取得率は100%など、ライフスタイルに合わせて長期的に働ける環境です。 規定内であればネイルやピアス・アクセサリーも着用OK! 「仕事に追われる毎日で疲れた…」 「もっと美容に時間を使いたい」 など、あなたらしく輝ける毎日が待っています★ _____ 【大手の安心環境】 私たちの仕事は「人をキレイにすること」。 今では全国に100院以上を構える大手美容クリニックとして、多くの患者様にご来院いただいています。 急成長で得た利益をスタッフに還元する姿勢を掲げ、各種手当や充実した福利厚生を整えてあなたをお待ちしております。
-
- ★転居を伴う転勤なし ★全国100院以上の希望勤務地に配属いたします ◆クリニック一覧<全国100院以上展開> 【北海道・東北】旭川駅前院、青森院、盛岡院、秋田院、山形院、仙台駅前院、福島院、郡山院など 【関東】新宿東口院、池袋駅前院、渋谷西口院、品川院、秋葉原院、上野院、町田院、八王子院、千葉東口院、柏院、船橋院、川崎院、新横浜院、大宮東口院、水戸院、つくば院、宇都宮院、高崎院、前橋院など 【中部】岐阜院、静岡院、浜松院、三島院、新潟院、金沢院、福井院、富山院、長野院、松本院、山梨甲府駅前院など 【近畿】京都駅前院、奈良院、和歌山院、四日市院など 【中四国】広島院、福山院、松山院、高松院、高知院、徳島院、松江院、周南徳山駅ビル院 【九州・沖縄】小倉院、佐賀院、長崎院、熊本院、宮崎院、鹿児島院、那覇院など ※屋内原則禁煙
-
- <一都三県・静岡> 【正社員】月給25万円~34万円+賞与等(試用期間:月給22万円以上) 【契約社員】月給22万円以上+手当 <大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・三重県・滋賀県・和歌山県・愛知県・岐阜県・栃木県・長野県・山梨県・石川県・富山県・島根県・高知県・香川県・徳島県・茨城県つくば市・青森県・秋田県> 【正社員】月給24万円~32万円+賞与等(試用期間:月給21万円以上) 【契約社員】月給21万円以上+手当 <北海道・岩手県・宮城県・山形県・福島県・群馬県・茨城県水戸市・新潟県・福井県・広島県・岡山健・山口県・愛媛県・福岡県・沖縄県> 【正社員】月給23万円~30万円+賞与等(試用期間:月給20万円以上) 【契約社員】月給20万円以上+手当 ※【正社員】試用期間6カ月あり。 ※【契約社員】試用期間なし。 ★残業代は1分単位で全額支給
-
設立 2010年
従業員数 7,103名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
ルートセールス(未経験者大歓迎)/000SE
- NEW
-
- サントリーを主とした飲料水のルートセールスドライバーの業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◎サントリーを主とした自動販売機を設置頂いている既存顧客への定期的な訪問 ◎販促企画 ◎新商品の提案 ◎飲料の配送・補充・納品・売上金の回収 ◎自販機の保守・メンテナンス などを含めたルートセールスドライバー 【入社後の流れ】 ≪STEP1≫ ビジネスマナーや事業内容についての研修 ▼ ≪STEP2≫ 先輩社員のOJTで仕事の基礎研修 気さくで面倒見の良い先輩ばかりなので、分からないことは遠慮なく聞いてください! ▼ ≪STEP3≫ 実務研修 3~4カ月ほどでサントリーの自動販売機の商品補充、ランナップの変更など、ルートセールスの一通りの仕事を経験できます。 【AI技術で働きやすさもサポート】 自動販売機内の在庫をリアルタイムで把握するシステム、 配送に必要な商品と数量の算出し、AIが最適な巡回ルートを設定など、 テクノロジーを活用して、ルートセールの生産性を最大化するサポートも行っていますで、 全くの未経験からスタートする方でも安心です。 【“プライベート重視”の方にもおすすめ!】 年間休日121日、完全週休2日制、フレックスタイム制あり、そして実働7.5時間。 自分の時間もしっかりと確保できるため、「自分の趣味に費やす時間が増えた」、 「家族と一緒に過ごす時間が増えた」など、当社に入社した先輩達は、 プライベートも充実しています。 【営業ノルマなし】 自販機の飲料の在庫を切らさないための目標などは設けていますが営業ノルマはありません。 実績や成果は数字ですぐに把握できるため、アイデアや工夫で売上が伸びた時の達成感は大きいです! 結果を公正に評価する風土が根付いているため、モチベーション高く仕事ができます!
-
- ≪各拠点にて積極採用中!≫ ★ご希望の勤務エリアで働けます。 ★U・Iターン歓迎! 【北海道ブロック】 北海道 【東北ブロック】 秋田県 【関東・甲信越ブロック】 栃木県・茨城県・長野県 【首都圏ブロック】 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 【東海ブロック】 愛知県・三重県・岐阜県・静岡県 【北陸ブロック】 富山県・石川県・福井県 【近畿ブロック】 大阪府・兵庫県・京都府・和歌山県・滋賀県 【中国ブロック】 広島県、山口県 【四国ブロック】 愛媛県・高知県 【九州ブロック】 大分県・熊本県 ※勤務地ブロック制を導入しており、ブロックを超えての転勤は原則ありません。 ※転勤のない勤務地コース制度も導入しており、 育児や介護などのライフイベントに対応しながら働くことも可能です。
-
- 北海道 月給22万7000円~27万3200円 独り立ち後は、月給24万8800円~29万9400円 首都圏 月給27万800円~32万600円 独り立ち後は、月給29万6900円~35万1400円 東海・近畿 月給25万6200円~30万4700円 独り立ち後は、月給28万800円~33万4000円 上記以外 月給24万1600円~28万9000円 独り立ち後は、月給26万4800円~31万6800円 ※月給は固定残業代を含み、超過分は別途支給 担当ルートを1名で回れるようになった場合、独り立ちとなります ◆固定残業代 北海道 月30時間分/4万3600円~5万2500円 独り立ち後:月45時間分/6万5400円~7万8700円 首都圏 月30時間分/5万2000円~6万1600円 独り立ち後:月45時間分/7万8100円~9万2400円 東海・近畿 月30時間分/4万9200円~5万8500円 独り立ち後:月45時間分/7万3800円~8万7800円 上記以外 月30時間分/4万6400円~5万5500円 独り立ち後:月45時間分/6万9600円~8万3300円
設立 2016年
従業員数 85名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全19件
-
【函館/未経験◎】ホテル運営マネージャー◆IT活用の省人ホテル/年休125日/転勤無
- NEW
-
- ◆◇ホテル事業運営のベンチャー企業/裁量を持って取り組める環境【土日・連休取得可】2028年の上場を目指す企業◆◇ ■業務概要: 「普段着のローカルに、とけ込むように」をコンセプトに全国に展開するFAVブランドラインの「fav HAKODATE」(函館市)の運営・管理をお任せします。 <fav HAKODATE> https://fav-hotels.com/hotels/hakodate/ ※一般的にホテル運営の責任者は支配人であることが多いですが、 当社では現場でやってきたことを本社に集約し省人化を実現。 一般的な支配人業務と比べると限定的であり、より接客や施設運営に特化した役割を担ってほしいと考えています。 ■業務詳細: ◇客室プランの企画 ◇チェックイン/アウトやお問合せへの対応 ◇予約・売上・資産の管理 └目標数値(稼働率や単価)に対する進捗の確認、原価調整 ◇スタッフの研修・サポート ◇オーナー様への報告・提案 └「新しい宿泊プランを考えたい」「部屋をもっと魅力的にしたい」などのオーナー様からのご要望に対しご提案 ◇ホテルに併設しているカフェでの業務、レストランの配膳など ■組織構成: エリアによりますが3名~10名が在籍しています(20代~40代) ■入社後について: 未経験からでも活躍できるように座学や現場OJTを通して、フロント業務や運営業務をレクチャーします。 マンツーマンで1ヶ月程度丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■キャリアパス: マネージャーとしてのキャリアだけでなく、管理部門や企画など本部でのキャリア構築も可能です。 ※モデル年収:マネージャー:600万円前後、部長:800万円前後 入社3年目でマネージャーになった社員もいるほど、頑張りや成果をきちんと評価する環境があります。 ■1日の流れ: 現場で状況の確認やスタッフへの指示出し ↓ 事務所でシフトの作成やスタッフの研修、教育 ↓ 現場で運営のサポート ↓ 退勤 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> fav HAKODATE 住所:北海道函館市大手町20-15 勤務地最寄駅:JR線/函館駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,500円~405,000円 固定残業手当/月:47,500円~95,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(業績・評価による)※試用期間中は賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【函館/転勤無】ホテルの運営マネジメントスタッフ◆年休125日/テクノロジーを活用したホテル運営
-
- ◆◇ホテル事業運営のベンチャー企業/裁量を持って取り組める環境【土日・連休取得可◎】2028年の上場を目指す企業◆◇ ■業務概要: 「普段着のローカルに、とけ込むように」をコンセプトに全国に展開するFAVブランドラインの「fav HAKODATE」(函館市)の運営・管理をお任せします。 <fav HAKODATE> https://fav-hotels.com/hotels/hakodate/ ■業務詳細: ◇客室プランの企画 ◇施設や備品の管理(業者とのやり取りなど) ◇チェックイン/アウトやお問合せへの対応 ◇予約・売上・資産の管理 └目標数値(稼働率や単価)に対する進捗の確認、原価調整 ◇スタッフの研修・サポート ◇オーナー様への報告・提案・報告 └「新しい宿泊プランを考えたい」「部屋をもっと魅力的にしたい」などのオーナー様からのご要望に対しご提案 ◇ホテルに併設しているカフェでの業務、レストランの配膳など ■業務の特徴: 当社では省人化を実現するために、現場でこれまでやってきたことの本社への集約を積極的に行っているため、ホテル運営スタッフは、より接客や施設運営に特化した役割を担っています。 ■身につくスキル: ・施設の運営実績というリアルな数字を見ての分析 ・DX化のためにシステムやツールを導入することで接客以外のスキル ・実力ややる気次第でOEやそれ以外のポジションを目指せる会社の環境です ■募集背景: 当社は、テクノロジーを活用したホテルコンサルティング企業として、業界に革新をもたらし急成長しています。新築ホテル案件の急増に伴い、ホテルの運営マネジメントを担うスタッフ(Operation Executive Support)を増員します。ホテルの運営マネージャーであるOperation Executive(スーパーバイザー)と共に仕事をしていただきます。当社は2028年には上場を目指しており、今後の成長とともに管理職へのキャリアパスも視野に入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> fav HAKODATE 住所:北海道函館市大手町20-15 勤務地最寄駅:JR線/函館駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,500円~243,000円 固定残業手当/月:47,500円~57,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(業績・評価による)※試用期間中は賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2016年
従業員数 95名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
-
スマホ修理受付事務/未経験歓迎/年休120日/残業月10h内
-
- 店舗運営を支えるオペレーションサポートとして 主に修理に関する受付事務をお任せします。 ※一部接客や修理の対応も行います。 ☆取り扱い製品☆ ■スマートフォン(iPhone、Android) ■タブレット(iPad) ■ゲーム機(Nintendo Switch、Nintendo 3DS、PS5)など ☆お任せする業務☆ ■受付事務 お客様から「スマホの充電が早く減って…」などの依頼を受け、 修理内容・対応履歴などの情報を確認し、 社内システムへの入力や進行管理を行います。 内容はマニュアルに沿って進めるため、専門知識は不要です。 ■修理対応 スマホのバッテリー交換や部品交換などを対応します。 ■データ移行などの操作サポート データ移行や設定代行、データ削除などを対応します。 ■その他業務 ・端末やサービスに関する情報を整理し、HPブログへ反映 ・社内共有資料の作成、数値データの取りまとめ ・見積もり作成や請求書の作成など ※業務量は安定しており、計画的に進められます。 ※チームで分担しながら進めるため、残業はほとんどありません。 ※提携業務については、Galaxy機器専門の対応となります。 \POINT!/ 基板に触れることはなく単純作業で、自分の手掛けたモノがキレイになっていくのも目に見えてわかる仕事です!幅広い製品に対応するため、スキルの幅が広がることに面白さを味わえます。
-
- 【積極採用中】 東京都・栃木県・群馬県:新潟県・愛媛県・福岡県・鹿児島県 【駅チカ店舗多数/配属先は希望を考慮】 <北海道> 北海道 <首都圏エリア> 東京都、神奈川県、千葉県 <北関東> 栃木県、群馬県 <関西> 大阪府、京都府、兵庫県 <東海> 静岡県、愛知県、岐阜県 <北陸> 石川県、新潟県 <中国・四国> 岡山県、広島県、愛媛県 <九州> 福岡県 熊本県、鹿児島県 ▼詳しくは当社HPをご確認ください!
-
- ■首都圏エリア 【未経験】 月給:24万2,700円~(固定残業25時間分:3万8,400円~、 一律地域手当:1万8,100円 含む) 【修理経験者】 月給:29万7,400円~(固定残業25時間分:4万7,000円~、 一律地域手当:1万8,100円 含む) ■関西エリア 【未経験】 月給:23万2,900円~(固定残業25時間分:3万6,800円~、 一律地域手当:9,900円 含む) 【修理経験者】 月給:28万7,700円~(固定残業25時間分:4万5,500円~、 一律地域手当:9,900円 含む) ■東海エリア 【未経験】 月給:22万5,700円~(固定残業25時間分:3万5,700円~、 一律地域手当:3,800円 含む) 【修理経験者】 月給:28万400円~(固定残業25時間分:4万4,300円~、 一律地域手当:3,800円 含む) ■その他 【未経験】 月給:22万1,200円~(固定残業25時間分:3万5,000円~含む) 【修理経験者】 月給:27万5,900円~(固定残業25時間分:4万3,600円~含む) ※上記、固定残業代の超過分は別途支給
-
設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【ホテルアシスタントマネージャー】フロント内でのオペレーション対応など◆施設責任者を目指せる
-
- ~神奈川・東京・静岡を中心に複数のホテルを運営するレンブラントグループ/宿泊部門におけるアシスタントマネージャーを募集~ ■業務内容: 全国のレンブラントグループのホテルへ出向き、宿泊部門のオペレーション管理及びフロント業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇チェックイン、チェックアウト ◇インフォメーション ◇予約の受付や確認 ◇売上報告、売上金管理 ◇宿泊プランの造成、レートコントロール ◇各旅行代理店への団体セールス業務 ◇お客様対応(クレーム含む)・周辺情報ご案内 ◇スタッフ勤怠管理 ◇新人スタッフ教育 ※新規オープンのホテルの際は、マニュアル、オペレーションの作成にも携わっていただきます。 ■働く魅力: ◇将来的には施設責任者を目指せるポジションです。これまでのご経験やスキルを活かしながらマネジメント全般の運営や管理を日々学べます。 ◇レンブラントグループは今後も店舗を増やす計画があり、その際には新店の立ち上げなども経験できる可能性があります。 ■勤務地について: レンブラントグループ国内ホテルいずれかで勤務いただきます。 【北海道地区】 ◇レンブラントスタイル札幌:北海道札幌市中央区南7条西5 【関東地区】 ◇レンブラントスタイル東京西葛西グランデ:東京都江戸川区西葛西6-17-9 ◇レンブラントキャビン新宿新大久保:東京都新宿区百人町1-4-15 3F~8F ◇レンブラントホテル東京町田:東京都町田市原町田3-2-9 ◇レンブラントホテル厚木:神奈川県厚木市中町2-13-1 ◇レンブラントスタイル本厚木:神奈川県厚木市中町2-1-6 ◇レンブラントスタイル横浜関内:神奈川県横浜市中区不老町1-2 ◇レンブラントスタイル横浜桜木町:神奈川県横浜市中区住吉町6丁目78番地1 ◇レンブラントホテル海老名:神奈川県海老名市中央2-9-50 【甲信地区】 ◇レンブラントプレミアム富士御殿場:静岡県御殿場市深沢2571 ◇レンブラントスタイル御殿場駒門:静岡県御殿場市神山1925-170 【沖縄地区】 ◇レンブラントスタイル那覇:沖縄県那覇市西2-24-3 ※上記以外にも開業予定ホテルへの配属もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> レンブラントホテル厚木 住所:神奈川県厚木市中町二丁目13番1号 勤務地最寄駅:小田急本線/本厚木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> レンブラントグループ国内ホテル 住所:北海道、東京都、神奈川県、静岡県、沖縄県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 468万円~515万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):315,000円~347,000円 <月給> 315,000円~347,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し決定します。 ※想定年収には、残業代10時間分、賞与2か月分を含んでいます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2016年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【札幌本社/リモート8割】Webディレクター※日経BPグループ/制作メイン/東京と連携し大型案件受注
- NEW
-
- <日経BPグループ><分業制><リモートワーク可> Webを使った企業コミュニケーションの課題解決を行っている当社のWebディレクターをご担当いただきます。 ■業務内容: Webサイト構築に関わる下記ディレクション業務をお任せいたします。 ・新規案件のディレクション/運用案件の進行ディレクション ・クライアント対応/外部パートナー調整 等 ※平均50~60件の案件を7人のメンバーで振り分けていきます。 ■実績サイト: ANAビジネスソリューション サービス/コーポレートサイト https://www.abc.jp 三井住友建設 コーポレートサイト https://www.smcon.co.jp/ 昭和産業 コーポレートサイト https://www.showa-sangyo.co.jp/ ■職務の特徴: ・当社のWebディレクターは、新規サイトの制作進行のほか、運用案件の進行にも随時対応しています。 ・プロジェクトの企画や要件定義など大きな方針は親会社の日経BPコンサルティングが行い、設計以降の制作工程を当社で担当していく流れがほとんどです。クライアントの目的や要望を理解し、目標を達成するために、より効果的な設計やWebサイトの見せ方などを検討して、最終的な納品まで対応します。納品後、引き続きサイト運用を担当していく場合もあります。 ※関東圏のクライアントとはオンラインでのやり取りが基本です。 ・東京メンバーとは、MicrosoftTeamsなどを利用してのMTGで連携を取り、札幌にてプロジェクト業務を進行するスタイルです。 制作タスクのやり取りはBacklogを使用しています。 ・画面設計については「Figma」を社内の共通ツールとして使用しています。長期で対応している運用案件などでは「XD」を使用している場合もあります。 ■働き方について ・出社当番制で、出社頻度は月3〜5回程度です。 ・リモートワーク時には、MicrosoftTeamsなどを利用し連携を図ります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区大通西10-4-133 南大通ビル新館 8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 345万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):164,530円~254,940円 固定残業手当/月:88,600円~137,280円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 253,130円~392,220円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はみなし残業代を含むおよその金額です。給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【札幌本社/リモート8割】Webデザイナー※日経BPグループ/分業制/デザイン制作に集中できる環境
- NEW
-
- <日経BPグループ><分業制><リモートワーク可> Webを使った企業コミュニケーションの課題解決を行っている当社のWebデザイナーをご担当いただきます。 クライアントへのデザイン提案から、Webサイトの新規構築・リニューアルのデザイン制作まで幅広い業務をお任せいたします。 ■業務内容: ・ワイヤーフレームやデザインコンセプトを基に、ユーザビリティやアクセシビリティ、仕様を考慮したWebデザイン ・メインビジュアルやインフォグラフィック、バナーの作成 ■職務の特徴: ・分業制を採用しているため、基本的にデザイナーはデザイン制作に集中していただけます。経験やスキルによっては、情報設計の工程からプロジェクトに参加したり、デザインコンセプトのプランニングに携わる場合もあり、ご自身の希望で参加することも可能です。デザインスキルをお持ちでディレクターやUI/UXデザイナーにステップアップを考えている方は、関連したスキルを身に着けることができる環境です。 ・一般的なフローで業務を進めていますが、新規やリニューアルでWebサイトを構築する場合、制作したデザインと一緒にデザイン定義書や説明資料も提出する場合があります。デザインルールやコンセプトを検討しながら制作を進め、常に自分のデザインを論理的に説明できる意識付けが求められます。 ・基本的にはFigmaやXD、Photoshop、Illustratorを使用しており、チームでデザイン制作を進める場合はベースデザインのファイルを流用して後工程のデザインを制作することが多いため、ツールも分け隔てなく使えるスキルが必要です。 ■働き方について ・出社は当番制のため、月に5回ほどの出社になります。 ・リモートワークでは、MicrosoftTeamsなどを利用して連携を取っています。 ■組織について ・6名のデザイナーが在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区大通西10-4-133 南大通ビル新館 8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 345万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):164,530円~254,940円 固定残業手当/月:88,600円~137,280円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 253,130円~392,220円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はみなし残業代を含むおよその金額です。給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2016年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【札幌】ルート営業/歯科技工物/完全週休2日制(土日祝)/転勤無/残業10h程度
-
- <ルート営業/歯科技工物/札幌本社/転勤無/完全週休2日制(土日祝)/匠の技×デジタル技術=最高品質の技工物を提供★> ■業務概要: ・既存顧客へのルート営業(歯科技工物や模型)及び新規開拓提案をお任せします。 ■業務詳細: (1)既存顧客へのルート営業:歯科技工物・模型の回収と納品 (2)新規営業先の開拓提案:事前アポイント取得、社内検討後の訪問先リストを使用します。 (3)納品書の入力 (4)配送先への梱包作業 など ■業務特徴: (1)主な取引先はグループ系列医院:提携している歯科医院(7医院)が主なお取引先です。同じグループ系列なのでコミュケーションも取りやすく決まった医院へのルート営業が主となります。 (2)3DプリンターやCAD/CAM・ジルコニアなど、次世代のデジタルワークフローを実現した技工所を保有しており高い技術力が強みです。 ■歯科技工物とは: ・歯医者で使用する詰め物や被せ物、入れ歯、矯正装置などを指し、歯科技工士が歯科医師の指示書に基づいて、患者一人ひとりに合わせて制作します。 ■入社後の流れ: ・入社後は、先輩社員の下でOJTを通じて業務を習得いただきます。技工所現場の閉鎖的になりがちなイメージとは違い、当社は活発にコミュニケーションがとられているので、わからないことも聞きやすい環境です。 穏やかな社員も多く、全員で協力し合う風土で、チームワークを大事にする方にはぴったりな職場です◎ ■組織構成: ・現在は営業1名で担当しております。年々発注数も増加し、成長を続けており、増員採用が背景となります。 ■1日のタイムスケジュール(例): ▽8:45/出社▽9:00/朝礼▽9:05/営業外回り▽13:00/お昼ご飯▽14:00/営業外回り▽17:30/デスクワーク、翌日の納品・発送納品準備▽18:00/退社 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市厚別区厚別中央二条4-9-15 新札幌中央メディカルビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):124,000円~170,000円 その他固定手当/月:73,000円~146,000円 固定残業手当/月:25,000円~34,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 222,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記には一律支給手当を含みます。 ※経験・スキルに合わせて、給与を考慮します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(4月・10月) ■その他固定手当:職能手当(73,000円~146,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2016年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全24件
-
【札幌】3D測量・事業開発◆土木知見とドローンを活用して社会課題を解決◆リモート可/フレックス
-
- 【少子高齢化による労働力不足をドローンで解決する社会貢献性ある事業】 ドローン搭載型LiDARを活用した3次元測量ソリューションに関わる技術者を募集します。 北海道を重点的に伸ばしていくために、北海道に在住しながらリモートで働いていただける方を探しています。 具体的には以下の業務のいずれかを担当します。 ■業務内容: (1)事業開発 ソリューション全体の設計・開発・運用に「技術者」の立場から携わっていただきます。具体的には当社のドローンソリューションを活用する際の技術マニュアル・運用マニュアルの構築、「ドローン飛行、業務自動化ソフトウェア」における開発のディレクションなどを担当いただきます。 (2)3次元測量業務/導入支援 発注者や建設コンサルタントから受注した3次元測量業務をドローン搭載型LiDARと当社の開発する飛行/業務自動化ソフトウェアを用いて行います。また、北海道を中心とした全国の建設コンサルタント/測量会社に向けて当社ソリューションの導入支援を行います。 ■魅力: 研究開発期間を経て、FLIGHTSのドローンソリューションは社会実装フェーズに入っており、ドローンという先端技術をデファクトスタンダードにしていく歴史に参加することができます。 現時点で参画することで、事業開発的な要素に少なからず参画できる為、今のフェーズであればその業界における先端技術をデファクトスタンダードにした技術者は自分であると生涯自負できます。 また事業開発的な経験をすることによって実務経験以上に、業務設計をするという一段高いフェーズでの業務を経験でき、技術者としての大きなステップアップにつながります。その人の技術レベルによっては業界の第一人者としての地位を目指せるフェーズでもあります。 また事業責任者としての昇格や、経営チームの参画も技術メンバーからも期待しています。 ■当社について: 当社は、日本におけるドローン黎明期の2016年3月に創業し、ドローン前提社会の構築に向けて、あらゆる現場でドローンが社会実装されるための各種プロダクトやサービスを展開しています。特に注力している「ドローン搭載型LiDARを活用した土木分野での3次元測量」及び、橋梁点検事業においては、リーディングカンパニーとして業界内でもトップクラスの実績を持ちます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 千葉事業所 住所:千葉県船橋市本中山3-2-5 下総中山グランドハイツ 002号室 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 札幌(サテライトオフィス) 住所:北海道(札幌) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):308,310円~493,281円 固定残業手当/月:108,390円~173,419円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,700円~666,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:Q毎の評価にて決定致します ■賞与:原則支給無し。ただし業績に応じて決算賞与を支給する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1986年
従業員数 46名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全2件
-
「セイコーマート」の電気工事士/賞与年2回/土日祝休み
- NEW
-
- 【この仕事のPOINT】 ★安定・安心の『セコマグループ』で、腰を据えて働けます! ★基本的に2名以上のチーム制で作業します!必ず先輩がそばにいるので安心です。 ★国家資格などの取得を会社が支援!資格手当で給与UPも叶います! 「セイコーマート」の新店舗や改装店舗における店舗内の電気工事を担当します。自分の得意な領域から担当いただき、徐々に業務範囲を広げていただく予定です。慣れてきたら、防犯機器の設置作業などもお任せしていきます。 <担当する設備> ◎配線作業 ◎分電盤設置 ◎照明、デジタルサイネージ、コンセント設置 ◎LAN配線(設定は無し) など <入社後の流れ> 入社後は6カ月~1年ほど、上長がつきっきりでフォローします! 不安な気持ち、仕事でわからないことなど、なんでも相談してください。 【自分にピッタリの働き方を!】 店舗による工事内容の差がほぼ無いため、経験を積むほど効率的に働くことができ、残業時間も削減可能。残業ゼロのメンバーも少なくありません! また資格取得のための費用は会社が負担しますし、資格手当も手厚いため、しっかり稼げます。ぜひ自分にピッタリの働き方を実現してみてください。 【セコマグループで安心・安定】 北海道でおなじみの「セイコーマート」の運営を技術面から支えている当社。そんな「セイコーマート」は北海道に1000店舗以上を展開しており、その安定性は抜群です。 完全週休2日制、退職金制度など福利厚生も整っており、安心して腰を据えて働ける環境になっています。
-
- 【車通勤OK/U・Iターン歓迎】 ※勤務地はご希望を考慮の上、決定します。 【本社】 北海道石狩市新港南2-718-3 ◎JR札沼線「篠路駅」より車で17分 【旭川営業所】 北海道旭川市東光2条4-2-25 ◎JR宗谷本線「旭川四条駅」より車で7分 【函館営業所】 北海道函館市富岡町2丁目18-7 ◎JR函館本線「五稜郭駅」より車で5分 ★マイカー通勤OK!駐車場完備 ★受動喫煙対策:オフィス内禁煙
-
- 月給23万円~33万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず16時間分を、月2万5000円~3万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします!
-
「セイコーマート」の設備スタッフ/年休122日/賞与年2回
- NEW
-
- \この仕事のPOINT/ ★安定・安心の『セコマグループ』で、腰を据えてじっくりと働けます! ★基本的に2~6名のチーム制で作業します!必ず先輩がそばにいるので安心♪ ★国家資格などの取得を会社が支援!一生モノの"手に職"をつけられます。 全道1000店以上を展開する『セイコーマート』の運営を、設備面から支えている当社。 あなたには冷蔵冷凍ケースをはじめ、陳列棚などの設置・メンテナンスをお任せします。 / 具体的には \ ■新しい機器の設置作業 初めのうちは、新店舗や改装店舗の設備工事などを担当。基本的には設置作業をメインでお任せしますが、スキルに応じて配管や配線をお願いする場合もあります。 ■修理作業 業務に慣れてきたら、既存店舗の設備の修理・保守なども少しずつお任せしていきます。冷蔵・冷凍設備の不具合や電気系統の断線など、さまざまな案件に対応しながら経験を積んでいってくださいね。 担当する設備は?  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ◎エアコンの室内機・室外機 ◎惣菜、アイス、冷凍食品などを陳列する冷蔵冷凍ケース ◎ホットシェフの厨房機材 ◎商品を並べる什器・棚 など / 入社後の流れ \ 入社後は6カ月~1年ほど、上長がつきっきりであなたのことをフォローします!まずはOJT形式の研修を通して、仕事に必要な知識や作業の流れを覚えていきましょう。穏やかでフランクな先輩ばかりなので、困ったときはなんでも相談してください。 Q.本当に未経験でも大丈夫なの?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ / A.はい、大丈夫です! \ 扱う工具だけでも非常に多くの種類があり、現場では専門用語も飛び交います。最初は「何を言っているのかわからない…」と不安になるかもしれませんが、わからなくて当たり前!不安な気持ち、仕事でわからないこと…、なんでも上長や先輩に相談してください。 最初は先輩のアシスタントから始めます。安全第一を心がけながら、少しずつレベルアップしていけばOKです!
-
- 【車通勤OK/U・Iターン歓迎/石狩市・旭川市・函館市】 ※勤務地はご希望を考慮の上、決定します。 【本社】 北海道石狩市新港南2-718-3 ◎JR札沼線「篠路駅」より車で17分 【旭川営業所】 北海道旭川市東光2条4-2-25 ◎JR宗谷本線「旭川四条駅」より車で7分 【函館営業所】 北海道函館市富岡町2丁目18-7 ◎JR函館本線「五稜郭駅」より車で5分 ★マイカー通勤OK!駐車場完備 ★受動喫煙対策:オフィス内禁煙
-
- 月給23万円~33万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず16時間分を、月2万5000円~3万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします!
設立 2016年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
運行管理事務/未経験歓迎/資格取得支援/期限つき無料社宅あり
-
- 観光の移動手段として多くの方に利用されている、貸切バスの運行管理をお任せいたします。 経験がない方はまず補助業務からスタートし、将来的には資格を取得してさらなるキャリアアップを実現させられます! 【具体的な業務内容】 ■ドライバー点呼の補助 ■配車業務の補助 ■車両管理、車両状況のチェック ■シフト・運行行程表の作成補助 ■電話対応・書類作成 ■旅行会社との連携 など まずは補助として、できる業務からスタートしていただきます。 入社後は3日の基礎研修を受けていただき、補助業務をする際に必要な知識をレクチャーします。 その後OJTとして先輩社員がサポートを行い、 約1カ月を目途に徐々に独り立ちを目指していただきます! ★業務に慣れてくると… 将来的には旅行会社と連携し、ツアー企画の補助も行います。 北海道旅行はもちろん、修学旅行や部活の遠征、スキーツアーなど、様々なイベントに携われます。 毎回ルーティンワークをこなすわけではなく、ツアーや目的に合わせた采配を行うため、 旅行好きの方にとってもピッタリのお仕事です! \資格取得支援で明確なステップアップを実現/ 将来的には資格取得支援を利用し、国家資格である「運行管理者」を取得いただきます。 普段の業務が試験勉強にも直結するため、実務を通して知識も習得! 試験のタイミングは年2回あるため、入社時期に合わせて会社がサポートします。
-
- ☆転勤なし/札幌市白石区勤務 勤務地 北海道札幌市白石区川下595-5 ※喫煙所あり
-
- 月給24万円~ 【運行管理者をお持ちの方】 月給26万円~38万円
-
設立 1902年
従業員数 47,502名
平均年齢 -
求人情報 全57件
-
【4月入社/札幌】ライフプロフェッショナル◆専門性が身につく/在宅・フレックス可/研修充実
-
- ~女性活躍推進企業/飛び込み無/企画領域へのキャリアパス有/生命保険にとどまらない幅広い提案/高水準の固定給で安定した給与体系を実現/在宅勤務有で営業職でも柔軟な働き方が叶う~ 〇チームで支え合いながら成長し、お客様や地域に貢献! 〇ロールモデル多数!さまざまなライフステージの中でも安心して働ける環境! 〇年次にあわせた充実の研修・キャリアアップ制度あり! ■お任せする業務 企業・官公庁を訪問いただき、働く社員の方々へ最適な商品やサービスを提供いただきます。 お客様と長期にわたって信頼関係を築き、「一生涯のパートナー」として生命保険だけではなく、iDeCoやNISA等の資産形成商品も含めてご提案可能です 企業規模にもよりますが、1人当たり数社をご担当いただき、既契約者様のフォローや新規ご契約のご提案をお任せします。 4~6名のチームで助け合いながら業務を進めていただける環境です。 ■研修: 入社後6カ月間の新入社員基礎研修・OJT研修後、1年目~3年目の年次に合わせた研修や資格取得のサポートがございます。 未経験であっても営業の基礎を学んでいただき、指導者層同行などから始めていただくため安心して就労開始することができる環境です。 ■当社の魅力: ・安心安定の給与体系 完全歩合制ではなく、基本給+成果報酬型のため安定した給与体系のもと、営業活動に専念できます。 ・飛び込み営業なし 担当の企業や官公庁で働く方へのご提案となるため、テレアポ・新規の飛び込み営業はございません。 ・休日休暇や充実の福利厚生 土日祝日の休日とは別に、年末年始休暇、夏季休暇や、勤続5年以降(5年ごと)に取得できるリフレッシュ休暇がございます。 また宿泊施設やスポーツクラブ等の利用割引・補助など福利厚生も充実しています。 ・女性が働きやすい環境 女性が長期的に就業できるように産休育休の取得は当たり前の環境です。 育休に関しても最長25か月取得可能です。在宅勤務も導入しており、育児と両立しながらキャリア形成も可能です。詳細は以下URLをご覧ください。 https://dai-ichi-life-professionals.jp/supportforyourlife/about.html 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 札幌コンサルティング営業室 札幌オフィス 住所:北海道札幌市中央区北3条西1丁目1-11 サンメモリアビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 340万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,000円~263,000円 <月給> 253,000円~263,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回、賞与年2回(6月・12月) ■大卒初任給26万3千円、短大卒初任給25万3千円 ■モデル年収:400万(入社3年目/ボーナス2回) ※実績に応じ変動いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【4月入社/千歳】ライフプロフェッショナル◆専門性が身につく/在宅・フレックス可/研修充実
-
- ~女性活躍推進企業/飛び込み無/企画領域へのキャリアパス有/生命保険にとどまらない幅広い提案/高水準の固定給で安定した給与体系を実現/在宅勤務有で営業職でも柔軟な働き方が叶う~ 〇チームで支え合いながら成長し、お客様や地域に貢献! 〇ロールモデル多数!さまざまなライフステージの中でも安心して働ける環境! 〇年次にあわせた充実の研修・キャリアアップ制度あり! ■お任せする業務 企業・官公庁を訪問いただき、働く社員の方々へ最適な商品やサービスを提供いただきます。 お客様と長期にわたって信頼関係を築き、「一生涯のパートナー」として生命保険だけではなく、iDeCoやNISA等の資産形成商品も含めてご提案可能です 企業規模にもよりますが、1人当たり数社をご担当いただき、既契約者様のフォローや新規ご契約のご提案をお任せします。 4~6名のチームで助け合いながら業務を進めていただける環境です。 ■研修: 入社後6カ月間の新入社員基礎研修・OJT研修後、1年目~3年目の年次に合わせた研修や資格取得のサポートがございます。 未経験であっても営業の基礎を学んでいただき、指導者層同行などから始めていただくため安心して就労開始することができる環境です。 ■当社の魅力: ・安心安定の給与体系 完全歩合制ではなく、基本給+成果報酬型のため安定した給与体系のもと、営業活動に専念できます。 ・飛び込み営業なし 担当の企業や官公庁で働く方へのご提案となるため、テレアポ・新規の飛び込み営業はございません。 ・休日休暇や充実の福利厚生 土日祝日の休日とは別に、年末年始休暇、夏季休暇や、勤続5年以降(5年ごと)に取得できるリフレッシュ休暇がございます。 また宿泊施設やスポーツクラブ等の利用割引・補助など福利厚生も充実しています。 ・女性が働きやすい環境 女性が長期的に就業できるように産休育休の取得は当たり前の環境です。 育休に関しても最長25か月取得可能です。在宅勤務も導入しており、育児と両立しながらキャリア形成も可能です。詳細は以下URLをご覧ください。 https://dai-ichi-life-professionals.jp/supportforyourlife/about.html 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 札幌コンサルティング営業室 千歳オフィス 住所:北海道千歳市千代田町4-14 千歳第一ビルディング 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 340万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,000円~263,000円 <月給> 253,000円~263,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回、賞与年2回(6月・12月) ■大卒初任給26万3千円、短大卒初任給25万3千円 ■モデル年収:400万(入社3年目/ボーナス2回) ※実績に応じ変動いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 25.0歳
求人情報 全1件
-
SNS運用スタッフ/未経験歓迎/フルリモ/面接1回/残業なし
-
- フォロワー11万人超の現役インフルエンサーが直接サポート♪ 「好き」を仕事にする、最初の一歩。 『SNSを見る側』から 『トレンドを生み出す側』へ。 〇。゜*〇。゜*〇。゜*〇。 「SNSは毎日見てる!」 「流行りの投稿、つい保存しちゃう」 「でも…自分が発信するのはムリかも?」 そんな未経験さん、大歓迎です! このお仕事は、“SNSが好き”という気持ちだけでOK。 最初は ◎投稿のお手伝い ◎トレンドチェック ◎反応を見るだけ …からスタート! 少しずつ 「これ、バズりそう!」 「この言い回し可愛いかも?」 そんな感覚が、ちゃんと仕事になります! <具体的な仕事内容> ━━━━━ まずはカンタンなサポート業務から♪ ◆投稿文の作成(マネするところからでOK) ◆ハッシュタグ選び ◆画像・ショート動画の編集 ◆「いいね」やコメントのチェック 慣れてきたら… □動画編集 □Webデザイン など、クリエイティブなお仕事もお任せ! ※編集スキルやデザインの基礎も研修で教えます! <“好き”が活かせる憧れの世界> ━━━━━ ☆アパレルブランド ☆話題の韓国コスメ ☆音楽アーティスト ☆人気YouTubeチャンネル など… 「これ、普段チェックしてる!」 そんなジャンルに関われるチャンスも♪ <充実の研修STEP> ━━━━━ STEP1|基礎研修(1~2ヶ月) SNSの仕組みやバズの理由を楽しく学習! STEP2|自分のSNSを運用(6ヶ月~) プロのアドバイスを受けながらフォロワーUP体験! ジャンルはあなたの好きでOK♪ STEP3|キャリアアップ(1年後~) クリエイター/インフルエンサーとして独立など、 なりたい未来を一緒に選べます!
-
- ◆リモート・フルリモートOK/転勤なし◆ 全国47都道府県で募集! 本社または全国各地のプロジェクト先での勤務! 将来的には… 「お気に入りのカフェでリモートワーク」 「旅をしながら働く」 そんな働き方も叶えられます◎ ■本社/東京都港区芝5丁目13‐11 ■プロジェクト先 (一都三県、関西を中心に全国各地) 【アクセス】 ■本社/各線「三田駅」より徒歩5分 ※プロジェクト先により、リモートの可否や勤務地は異なります。 ※ご希望を最大限考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※研修後にフルリモートワークへの移行が可能です。 *\トレンドを生み出す環境/* ◆現役インフルエンサーからの直接指導 ◆SNS運用の最新ノウハウが学べる社内研修あり ◆副業OK!学んだスキルで自分のSNS運用にも挑戦できる ◆服装・ネイル・髪色自由(※プロジェクト先による) ◆引越しサポートあり(上京・引っ越しも安心◎)
-
- ▼一都三県にお住まいの方 月給22万円~30万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定。経験がある場合は、スキルに応じた月給額でスタートします。 ※上記には固定残業代(10時間分/15,000円~)を含む。超過分は追加支給します。 ▼上記以外の地域にお住まいの方 月給21万円~30万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定。経験がある場合は、スキルに応じた月給額でスタートします。 ※上記には固定残業代(10時間分/15,000円~)を含む。超過分は追加支給します \各種案件に応じてインセンティブを支給/ 新会社のためモデルケースですが、 月7万~10万円の支給を想定しています。 (研修期間中も成果に応じて支給あり!) 【試用期間中の給与について】 ■一都三県にお住まいの方 月給21万円~30万円+インセンティブ ■上記以外の地域にお住まいの方 月給20万円~30万円+インセンティブ ※上記月給には、それぞれ固定残業代(3時間分/5,000円~)を含みます。 ※超過分は追加支給します。 ※そのほかの諸条件は変更ありません。
-
設立 2016年
従業員数 360名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全10件
-
【基本リモート/急募】PMM(事業開発・推進・運用)◆医療業界のDX化推進企業/フレックス/土日祝休
-
- 【日本を支える巨大市場「医療業界」のDXを推進する会社/資金調達額149億円の薬局向けSaaS企業・IPOを目指し事業成長中/フレックス/土日祝休み/休暇制度充実】 ■業務概要: Pocket Musubiの事業開発・推進、およびプロダクト運用を中心となって担うProduct Marketing Manager(PMM)として活躍いただける方を募集します。 PMMは当社の事業戦略上、重要なファンクションの一つです。経営視点を持ち事業推進をしながら、同時に、現場レベルで顧客・ユーザーを理解しながらプロダクトの展開・利用促進を担うなど、様々な経験が積める魅力的なロールになります。 ■業務内容: ◇プロダクトのグロース戦略立案・実行 ・運用データやユーザーインサイトに基づいた改善提案の立案と推進 ・プロダクトマネージャー(PdM)や他部署と連携した開発ロードマップへのフィードバック ・顧客・ユーザーの利活用促進に向けた施策の検討と実行 ◇プロダクトの安定運用・業務改善 ・プロダクトのリリース・安定稼働を維持するためのプロセス設計・運用改善の推進 ・データ運用やシステム運用における課題抽出と解決 ・障害対応や問い合わせ対応フローの整備・改善 ◇運用チームのマネジメント ■組織構成: ◇チーム構成:正社員7名 ◇年代:20代~30代 ◇レポートライン:Product Lead ■募集背景: 調剤薬局と患者さんのDXを実現するおくすり連絡帳アプリ「Pocket Musubi」は、サービスが軌道に乗った2023年から「2年間で患者ユーザー数が10倍」と大きく成長を遂げました。 今後当社では「しなやかな医療体験」の実現に向けて、薬局向けのSaaSを提供する会社から医療プラットフォームとしての変容を目指します。その一環で、Pocket Musubiも新たなサービスの追加、他プロダクトとの連携の強化を推進していきます。 従来以上に異なる顧客に合わせた価値提供を実現するには、複雑化するプロダクトの展開と顧客による利用促進を如何にスピード感を持って実行できるかが肝であり、中心を担うPMMを募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル5F 勤務地最寄駅:JR各線・銀座線・都営浅草線/新橋駅、都営三田線 内幸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~10,000,000円 <月額> 500,000円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験により応相談 ※SO制度:原則、全社員にSOを付与 ※賞与年2回(会社及び個人業績に応じる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2016年
従業員数 44名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全2件
-
【札幌】アプリ開発※リーダー候補※/グロース上場★株式会社シイエヌエス100%子会社/転勤無
-
- ■業務内容: ・クラウドや生成AIなど、先進技術に触れながらスキルアップできます。 ・メイン顧客のアプリ開発案件に携わる機会がある為、お客様と近い距離で課題解決を提案し、お客様の成功や喜びを共に創ることができます。 ■業務の魅力: ・モダン開発に挑戦しながら、技術リーダーとしてキャリアアップができます。 ■入社後のキャリア・社風: ・PLとしてプライム案件に携わりながら新たな知識・技術を習得できる環境です。 キャリアパスの柔軟性がありマネジメント、技術スペシャリスト、顧客業務スペシャリストなど、個人が得意とする領域でリーダーシップを発揮できます。 ■当社の特徴: ・シイエヌエス北海道では規模の大きい首都圏案件や最新技術を活用した案件など、札幌にいながら高度な仕事を経験できます。 エンドユーザのお客様との関わりも多いため、やりがいや達成感、成長も実感できます。 社員みんなで会社を作っていく「全員経営」の考え方により、一人ひとりが活き活きと働ける環境作りを目指しています。 ■当社の魅力: (1)東証グロース上場「株式会社シイエヌエス」の100%子会社。 (2)自己啓発補助金「10万円」の支給等、資格補助・研修制度充実。 (3)平均年齢32歳と若いエンジニアが活躍している環境です。 (4)完全週休2日制(年休120日)、月平均残業25時間とワークライフバランスが整えられます。 (5)『おもしろい仕事を楽しくやろう』をモットーにDX、AWS、データ分析・AI、高速開発等々最新技術を駆使した業務に関わるチャンスがあります。 (6)マネジメント・プロフェッショナル・ソリューション提案等、社員の目指す姿に合わせて様々なキャリアを用意しております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市北区北七条西4丁目3-1 新北海道ビル7階 勤務地最寄駅:各線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 509万円~847万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):302,000円~613,800円 <月給> 302,000円~613,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定します。 ■役職手当:132,000円~200,000円 ■賞与実績:年2回(2024年度) 中途入社社員の平均年収上昇率10%以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【札幌】インフラエンジニア/グロース上場★株式会社シイエヌエス100%子会社/転勤無/福利厚生充実
-
- ■業務内容: ・AWSを始めとするパブリッククラウドへの移行やクラウド環境構築等、ビジネス変革に対応する柔軟な基盤を構築する業務を担当いただきます。 ■業務の魅力: ・一次請け・上流・クラウド等をキーワードとしたスキルアップが可能です。 ■入社後のキャリア・社風: ・北海道のデジタル化推進企業として、社員育成に注力。自己啓発補助金(年間10万円)があります。 キャリアパスの柔軟性がありマネジメント、技術スペシャリスト、顧客業務スペシャリストなど、個人が得意とする領域でリーダーシップを発揮できます。 ■当社の特徴: ・シイエヌエス北海道では規模の大きい首都圏案件や最新技術を活用した案件など、札幌にいながら高度な仕事を経験できます。 エンドユーザのお客様との関わりも多いため、やりがいや達成感、成長も実感できます。 社員みんなで会社を作っていく「全員経営」の考え方により、一人ひとりが活き活きと働ける環境作りを目指しています。 ■当社の魅力: (1)東証グロース上場「株式会社シイエヌエス」の100%子会社。 (2)自己啓発補助金「10万円」の支給等、資格補助・研修制度充実。 (3)平均年齢32歳と若いエンジニアが活躍している環境です。 (4)完全週休2日制(年休120日)、月平均残業25時間とワークライフバランスが整えられます。 (5)『おもしろい仕事を楽しくやろう』をモットーにDX、AWS、データ分析・AI、高速開発等々最新技術を駆使した業務に関わるチャンスがあります。 (6)マネジメント・プロフェッショナル・ソリューション提案等、社員の目指す姿に合わせて様々なキャリアを用意しております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市北区北七条西4丁目3-1 新北海道ビル7階 勤務地最寄駅:各線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 509万円~632万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):302,000円~374,900円 <月給> 302,000円~374,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定します。 ■賞与実績:年2回(2024年度) 中途入社社員の平均年収上昇率10%以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2016年
従業員数 2,222名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全30件
-
販売スタッフ/未経験でも月給30万円以上/残業月5h以下
- NEW
-
- \急成長・拡大中の当社で店舗運営をお任せ!/ ご経験に応じて、商品・顧客・数値管理やスタッフ育成など店長業務に関わることも可能です。 【 具体的な業務 】 ◆お客様への商品提案・レジ対応 ◆在庫管理・新商品の検品 ◆レイアウトづくり ◆SNS発信 など *‥‥‥*‥‥‥* ココがPOINT! *‥‥‥*‥‥‥* 【1】「やりたい!」が叶う多彩なキャリア ━━━━━━━━━━━━━ 基礎となるのは「お店・接客」という考えのもと、最初は販売職からスタート!その後は、店長やSVはもちろん、バイヤー、MD、プレス、EC担当などの専門職でキャリアを築くことが可能です。 【2】頑張りをしっかり還元! ━━━━━━━━━━━━━ あなたの頑張りを評価する、さまざまな制度を用意しています。 <例> ◆インフルエンサー制度 SNSフォロワー手当/EC売上貢献手当など、当社独自の制度をご用意しています!フォロワー数や、ブログ・SNS・WEARコーディネート経由での売上に対して手当を支給。 ◆販売士制度 ブランドによって売上目標を達成した場合に支給。 【3】ライフステージが変わっても安心して働ける ━━━━━━━━━━━━━ 月9~10日休み、原則残業なし、時短勤務(※入社1年後から可能)や産育休の取得・復帰実績も豊富など、プライベートの変化にも柔軟に対応できる環境です。 ※幅広くブランドを展開しているので、年齢や好みの変化に応じて、自社内でのブランド変更も可能! *** 【 入社後の流れ 】 ▼入社後、適性に合わせて配属先が決定 ▼研修を実施 独り立ちまでは約2~3カ月。オンラインでの「基礎研修」や、先輩からの「OJT研修」を通して、業務の流れを学びます。 研修後も、しっかりと周りの先輩たちがサポートしますので、未経験の方も安心です。サブ店長や店長など、キャリアに応じて「階層別研修」も用意。抱える疑問や不安をいつでも解消できる環境です◎
-
- ★全国にある店舗で募集/勤務地は希望を考慮★ <勤務地例> ◆北海道札幌市 ◆青森県五所川原市 ◆岩手県盛岡市 ◆秋田県秋田市 ◆山形県山形市 ◆宮城県仙台市 ◆福島県いわき市 ◆東京都23区 ◆埼玉県さいたま市 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 ◆茨城県ひたちなか市 ◆栃木県宇都宮市 ◆群馬県高崎市 ◆新潟県新潟市 ◆富山県小矢部市 ◆石川県金沢市 ◆福井県福井市 ◆山梨県中巨摩郡昭和町 ◆長野県北佐久郡軽井沢町 ◆岐阜県大垣市 ◆静岡県静岡市 ◆三重県桑名市 ◆愛知県名古屋市 ◆滋賀県草津市 ◆京都府京都市 ◆奈良県奈良市 ◆和歌山県和歌山市 ◆兵庫県神戸市 ◆大阪府大阪市 ◆岡山県岡山市 ◆広島県広島市 ◆島根県出雲市 ◆鳥取県鳥取市 ◆徳島県板野郡藍住町 ◆香川県高松市 ◆愛媛県松山市 ◆高知県高知市 ◆福岡県福岡市 ◆佐賀県鳥栖市 ◆長崎県長崎市 ◆熊本県熊本市 ◆大分県大分市 ◆宮崎県宮崎市 ◆鹿児島県鹿児島市 ◆沖縄県那覇市 └上記以外も全国各地の約40ブランドで募集中です! ※全国転勤対象(ご本人と相談の上決定) ※受動喫煙対策あり:オフィス内禁煙
-
- 【22歳以上の方】 月給30万円以上+諸手当+賞与年2回(昨年度実績平均5カ月分) 【22歳未満の方】 月給29万3000円以上+諸手当+賞与年2回(昨年度実績平均5カ月分) ※経験やスキルなどを考慮した上、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ………………………………………… インセンティブで収入アップを実現 ………………………………………… さまざまな制度や表彰制度により、努力次第で収入アップを実現できる環境です。 最短入社半年で数万円のインセンティブを手にすることも! ★販売士制度:販売貢献度の高さでインセンティブを支給 ※ブランドにより異なる ★インフルエンサー制度:スタッフ個人のSNSフォロワー数に応じて手当を支給 ★優秀店舗賞:年間の予算達成率・前年比において優秀な成績を収めた店舗 ★アプリ店舗賞:フォロワーの増加数の高さなど ★EC売上貢献スタッフ賞:コーディネイト・ブログからのEC売上に貢献したスタッフ など
設立 2020年
従業員数 7,790名
平均年齢 -
求人情報 全142件
-
【全国/総合職】丸亀製麺の店長職※未経験歓迎/年2回7連休取得可/研修・福利厚生充実
-
- ~東証プライム上場/年2回7連休取得義務可/福利厚生充実/研修体制・キャリアパス◎~ ■業務内容: 「丸亀製麺」各店舗の管理運営を店長としてお任せいたします。具体的には、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成、品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案&実行などを、スタッフと協力して行います。入社後の4ヶ月間の研修を経て、店長業務を開始します。 ■研修体制: 充実した研修体制により、着実にキャリアアップを目指せます。 ・集合研修(2日間/東京):経営理念や社内規定を学び、企業理解を深めます。 ・基礎研修(2ヶ月間/宮城・神奈川・兵庫の研修センター):店舗デビュー前に基本をしっかりと身に付けます。 ・実地研修(2ヶ月間/各エリアの教育指定店舗):** 実際の店舗での営業を通じてスキルを磨きます。 研修後は店長業務を経験し、新店の立ち上げや複数店舗管理など、業務の幅を広げていきます。最終的には複数店舗を管轄するマネージャーを目指すことが可能です。 ■働き方: ・年間休日113日(月7~10日、その他会社指定日): 2~3連休の取得も可能で、ワークライフバランスが取れた環境です。 ・連続休暇取得制度:年2回、7連休以上を取得することができます。 ■キャリアパス: 丸亀製麺は2028年3月までに国内1100店舗を目指しており、キャリアアップの機会が豊富です。 キャリアアップの例: ・1年目:新店立ち上げの店長を経験 ・2年目:マネージャーに昇進 ・3年目:チーフマネージャーに抜擢 さらに社内公募に挑戦し、教育研修や商品開発、海外部門など他部門で活躍することも可能です。 ■丸亀製麺の魅力: ・こだわりとぬくもり:丸亀製麺はただチェーン店を増やすのではなく、店舗ごとの「こだわり」を重視し、人でしか提供できない「ぬくもり」を大切にしています。 ・お客様満足を第一に: 店長の評価は【売上/利益2割、お客様満足8割】。お客様に喜んで頂くことを最優先に考えています。 ・店長本来の業務に集中できる環境:報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、店長が本来の業務に集中できる環境を整えています。 丸亀製麺での店長候補として、あなたのキャリアを大きく広げ、成長してみませんか?ご応募お待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 全国の各店舗 住所:全国の各店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 404万円~513万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):249,090円~309,090円 <月給> 249,090円~309,090円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は平均残業時間分(30時間/月)の想定残業代を含んだ金額です。 ※経験・スキルに応じてオファー金額が変動あり。 昇給:年2回(6月・12月) 賞与:年2回(6月・12月) ※別途、会社業績によりインセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【北海道】丸亀製麺のマネージャー候補※飲食・小売経験歓迎◆年収MAX2000万☆裁量◎最短1年で昇格
-
- 【年収MAX2000万も夢じゃない!大手飲食企業《丸亀製麺》で経験活かしてキャリアUPしませんか?】 ~面接1回/飲食・小売り業界経験者の方歓迎/最短1年でSV昇格可/年2回7連休取得制度有/残業代1分単位での支給/深夜営業~ ■こんな方におすすめ☆: ・飲食や小売り経験活かして大手企業で着実に年収UP&キャリアUPしていきたい! ・『お客様満足を第一に』単独ではなくチームで顧客に還元したい!楽しく&メリハリもって切磋琢磨しながら働きたい! ・経営状態安定した会社&システム化やオペレーションが整っている環境でマネジメントメインに集中できる環境で店長・マネージャー経験積んでいきたい! ■業務内容: まずは「丸亀製麺」の店長として、以下業務に従事頂きます。 将来的にマネージャーとして複数店舗(イメージ5~7店舗)の管理・運営などのマネジメント業務をお任せ ・売上管理 ・スタッフ育成 ・シフト作成 ※労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■研修体制: 充実した研修体制により、着実にキャリアアップを目指せます。 ・集合研修(2日間/東京):経営理念や社内規定を学び、企業理解を深めます。 ・基礎研修(2ヶ月間/宮城・神奈川・兵庫の研修センター):店舗デビュー前に基本をしっかりと身に付けます。 ・実地研修(2ヶ月間/各エリアの教育指定店舗):** 実際の店舗での営業を通じてスキルを磨きます。 研修後は店長業務を経験し、新店の立ち上げや複数店舗管理など、業務の幅を広げていきます。最終的には複数店舗を管轄するマネージャーを目指すことが可能です。 ■キャリアパス: 2028年3月までに国内1100店舗を目指しており、キャリアアップの機会が豊富です。 キャリアアップの例: ・1年目:新店立ち上げの店長を経験 ・2年目:マネージャーに昇進 ・3年目:チーフマネージャーに抜擢 さらに社内公募に挑戦し、教育研修や商品開発、海外部門など他部門で活躍することも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 北海道エリアの各店舗 住所:北海道エリアの各店舗(近隣店舗へ配属予定) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 428万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):269,090円~339,090円 <月給> 269,090円~339,090円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代は超過分を1分単位で100%支給します。 ※ご経験・スキルによりオファー金額が変更となる場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2016年
従業員数 58名
平均年齢 31.5歳
求人情報 全5件
-
【フルリモート】モーションデザイナー◇ソーシャルゲームやコンシューマゲーム制作に携わる/年休123日
-
- ~制作におけるグラフィック業務全般に携わる/完全在宅勤務可能/異業界経験者や若手デザイナーも多数活躍中~ ■業務内容: ソーシャルゲームやコンシューマゲーム制作における3Dモーションデザイナーとして、下記の業務をご担当いただきます。 ◇3Dモデルに適用するモーション作成、揺れもの作成 ※手付けアニメーションとなります ◇3Dキャラクターモデルのリグ作成・設定(Human IKを使用) 上記各デザイン・制作をお願いいたします。 ■使用ツール: Maya、Unity、AfterEffects、Photoshop等 ■業務の魅力: ・完全在宅勤務(フルリモートワーク)、出社の必要はありません。 ・有名タイトルに多数携わっています。 ■当社の魅力: ◇プロのデザイナーを生み出す環境 当社は受託制作業務を主とし、決められた納期内で高いクオリティを求めます。短納期でも残業時間は月平均20時間以内に抑え、デザイナーのスキルアップを支援するサポート体制を整えています。 ◇研修制度 社員数約60名の当社には人事部が存在し、創業時から研修に力を入れています。経験層に応じに幅広い研修を提供し、入社時のOFFJT研修やOJT研修、社会人基礎力研修、各種ツール研修(MAYA、ZBrush、Substance Painter、Unreal Engine4など)、ビジネスマナーやコミュニケーション力向上のオンライン研修も実施しています。 ◇多様な働き方 コロナ前後で働き方が大きく変わり、特にフルリモートへの移行が進みました。家庭の事情に合わせて就業時間をフレキシブルに変更可能で、通常の10時~19時の他に、8時30分~17時30分等に変更する社員もいます。 ◇活発なコミュニケーション 意見交換がしやすい環境を整え、現場の社員からリーダーやディレクターに積極的に意見が出します。これらを取り入れ、改善を図り、チーム内でより良い制作手法を模索しています。新しいツールの導入や情報共有の文化が根付いています。 ◇受託制作に留まらない事業展開 受託制作を主体としつつ、スマホゲームアプリの開発や在宅型人材ソリューション事業も開始しました。「人」の力で新しい価値を創造し続け、在宅型人材ソリューション事業では自社開発案件にも関わることが可能です。
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅5-27-13 名駅錦橋ビル8F 勤務地最寄駅:地下鉄各線/丸の内駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 自宅 住所:ご自宅で勤務となります(完全在宅勤務可) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,377円~258,960円 その他固定手当/月:50,623円~91,040円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力・経験を考慮の上、面談により決定します ※上記には給与25万円の方は月31時間51分(50,623円)、給与が35万円の方は月44時間18分(91,040円)の固定残業手当が含まれます。 ※超過分の時間外労働については別途、残業手当を支給します。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【フルリモート】エフェクトデザイナー◆ソーシャルゲームやコンシューマゲーム制作(世界的ヒット作あり)
-
- ~制作におけるエフェクト業務全般に携わる/完全在宅勤務可能/有名タイトルに多数制作~ ■業務内容: ・ソーシャルゲームやコンシューマゲーム制作におけるエフェクトデザインをお任せします。 ・キャラクターの動きや技、自然現象などを演出する特殊効果まで、多岐に渡ったエフェクトとなります。 ■使用ツール: Maya、Z-Brush、After Effects、mental ray、V-ray、Unity、UnrealEngine、SubstancePainter等 2D、3D問わず、クライアントのニーズに応じて使用するツールはフレキシブルに変化致します。 ■当社の魅力: ◇プロのデザイナーを生み出す環境 当社は受託制作業務を主とし、決められた納期内で高いクオリティを求めます。短納期でも残業時間は月平均20時間以内に抑え、デザイナーのスキルアップを支援するサポート体制を整えています。 ◇研修制度 社員数約60名の当社には人事部が存在し、創業時から研修に力を入れています。経験層に応じに幅広い研修を提供し、入社時のOFFJT研修やOJT研修、社会人基礎力研修、各種ツール研修(MAYA、ZBrush、Substance Painter、Unreal Engine4など)、ビジネスマナーやコミュニケーション力向上のオンライン研修も実施しています。 ◇多様な働き方 コロナ前後で働き方が大きく変わり、特にフルリモートへの移行が進みました。家庭の事情に合わせて就業時間をフレキシブルに変更可能で、通常の10時~19時の他に、8時30分~17時30分等に変更する社員もいます。 ◇活発なコミュニケーション 意見交換がしやすい環境を整え、現場の社員からリーダーやディレクターに積極的に意見が出します。これらを取り入れ、改善を図り、チーム内でより良い制作手法を模索しています。新しいツールの導入や情報共有の文化が根付いています。 ◇受託制作に留まらない事業展開 受託制作を主体としつつ、スマホゲームアプリの開発や在宅型人材ソリューション事業も開始しました。「人」の力で新しい価値を創造し続け、在宅型人材ソリューション事業では自社開発案件にも関わることが可能です。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅5-27-13 名駅錦橋ビル8F 勤務地最寄駅:地下鉄各線/丸の内駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,377円~258,960円 その他固定手当/月:50,623円~91,040円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力・経験を考慮の上、面談により決定します ※上記には給与25万円の方は月31時間51分(50,623円)、給与が35万円の方は月44時間18分(91,040円)の固定残業手当が含まれます。 ※超過分の時間外労働については別途、残業手当を支給します。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2016年
従業員数 259名
平均年齢 34.3歳
求人情報 全16件
-
百貨店販売職【全国型/賞与6ヶ月】TUDOR時計アドバイザー◆残業ほぼなし
-
- 【未経験歓迎★『TUDOR』販売スタッフ★賞与6ヶ月分/ワンランク上の接客で愛着が湧く大切な「一本」を見つけるお手伝い】 ■職務内容: 腕時計ブランド「TUDOR」を取り扱いをおこなう当社にて、接客販売をおこなっていただきます。 ・接客、販売 ・受付 ・商品管理 ・ショーケースの商品設置 など 目標数字はありますが数字よりも、顧客に商品の良さを理解してご購入頂くことを重視しています。 腕時計の魅力や楽しみ方をお伝えしながら、お客様一人ひとりに寄り添い、愛着が湧く大切な一本を見つけるお手伝いをお任せいたします。 入社後はブランドについて商品知識などを座学で学び、その後接客のロールプレイングを行ってから店舗デビューとなります。その後も定期的な集合研修を実施しています。 ■チューダーとは: 1926年にロレックス(ROLEX)の創設者によって創立されたスイスの腕時計ブランド。 新しく挑戦し続けることをブランドの哲学「BORN TO DARE」に据え、極限の環境に耐え、挑戦し続ける人々のための唯一無二の時計を生み出し続けてきました。 デザイン性と耐久性を両立させた時計は、長年培った高い技術に裏打ちされて作られています。 ■就業環境: ・残業ほぼなし/土日や長期の連休取得も可能です◎全員の希望が通りやすいようシフト調整する協力的な社風です。 ・店舗の皆で一つの目標を追いかけるためチームワークが良く、その居心地の良さから長期で活躍している社員が多数◎ ・地域限定職※転勤なしと、全国転勤型の選択ができ、自身のスタイルに合わせた働き方が可能です ・育産休取得実績多数/希望者復帰100%。復帰後は時短相談OK★ ■キャリアアップ: 育成・指導を目指す等の「スペシャリストコース」、管理職としてキャリアを積んで経営を目指す「マネジメントコース」の選択ができます。 最短数年で店長への早期のキャリアアップもでき、店舗も拡大中のため、昇格しやすい環境です。 また正当で明確な評価体制を採用。定量定性目標を半年/一年に1回振り返り、達成度に応じて段階評価を行います。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 大丸 札幌店 住所:北海道札幌市中央区北5条西4丁目7番地 勤務地最寄駅:札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 409万円~595万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~300,000円 その他固定手当/月:16,000円~46,000円 <月給> 233,000円~346,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■百貨店手当(11,000円)支給 ■エリア一律で住宅手当(5,000円)支給 ■【全国転勤可能募集のため】全国手当(10,000円)支給 ■賞与年2回(7月、12月)※直近支給実績:6カ月 ■決算賞与(3月) ※期末賞与の支給有無及び年間支給月数は業績や評価に連動するものとする 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【大丸札幌/賞与6ヶ月】ROLEX時計アドバイザー◆未経験歓迎◆国内販売トップ級シェア/キャリア豊富
-
- 【未経験歓迎★ROLEX販売スタッフ★国内トップ級シェアの正規販売代理店/賞与6ヶ月分/ワンランク上の接客で愛着が湧く大切な「一本」を見つけるお手伝い】 ■職務内容: 国内のROLEX販売にROLEXおいてトップ級シェアを獲得する当社にて、「ROLEX」の接客や販売をお任せします。 目標数字はありますが数字よりも、顧客に商品の良さを理解してご購入頂くことを重視しています。 腕時計の魅力や楽しみ方をお伝えしながら、お客様一人ひとりに寄り添い、愛着が湧く大切な一本を見つけるお手伝いをお任せいたします。 ■ブランド品質を守る接客: お客様が求めているものは、思い出に残るような最高品質の接客です。 スタッフもその誇りを持って働いており、プロとして相応しい言葉づかいや身のこなしを充実の研修制度で学ぶことができます。 入社後はブランドについて商品知識などを座学で学び、その後接客のロールプレイングを行ってから店舗デビューとなります。その後も定期的な集合研修を実施しています。 ■就業環境: ・残業ほぼなし/土日や長期の連休取得も可能です◎全員の希望が通りやすいようシフト調整する協力的な社風です。 ・店舗の皆で一つの目標を追いかけるためチームワークが良く、その居心地の良さから長期で活躍している社員が多数◎ ・地域限定職※転勤なしと、全国転勤型の選択ができ、自身のスタイルに合わせた働き方が可能です ・育産休取得実績多数/復帰100%。復帰後は時短相談OK★ ■キャリアアップ: 専門的な知識と経験を積み、育成・指導を目指す等の「スペシャリストコース」、管理職としてキャリアを積んで経営を目指す「マネジメントコース」の選択ができます。 最短半年で店長への早期のキャリアアップもでき、店舗も拡大中のため、昇格しやすい環境です。 また正当で明確な評価体制を採用。定量定性目標を半年/一年に1回振り返り、達成度に応じて段階評価を行います。 ■募集の背景: 当社取り扱いブランドのロレックスは年々需要、お客様が商品をお求めになる声は増え続けております。 そのような中、ご来店いただけるお客様にロレックス製品の正しい価値を伝え、最高の購買体験を楽しんでもらうために様々なキャリアをもった方々を採用させていただき、これまで以上の成長を遂げていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 大丸 札幌店 住所:北海道札幌市中央区北5条西4丁目7番地 勤務地最寄駅:札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 409万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~289,000円 その他固定手当/月:16,000円 <月給> 233,000円~305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■百貨店手当(11,000円)支給 ■賞与年2回(7月、12月)※直近支給実績:6カ月 ■決算賞与(3月) ※期末賞与の支給有無及び年間支給月数は業績や評価に連動するものとする 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2016年
従業員数 174名
平均年齢 -
求人情報 全6件
-
【大丸札幌】ブランド時計販売※未経験歓迎/残業ほぼなし/転勤なし/丁寧な接客スキルが身につく◎
-
- ■仕事内容: ブランド時計の販売業務をお任せ致します。 ■具体的には: ・商品の管理 ・ショーケースの商品設置 ・接客、販売 ・受付 ■身につくスキル: ・ブランド品を扱う接客スキル(百貨店ならではの言葉遣い・所作) ・顧客のライフスタイルや記念日に寄り添ったコンサルティング力 ・世界的ブランドの専門知識 ・リピーターやご家族からの信頼を得る「関係構築力」 ■取扱いブランド: ブライトリング、フランクミュラー、センチュリー、グランドセイコー、クレドール、セイコー、カシオ など ※店舗によって異なります ■働き方のイメージ: 【1日あたりの平均来店者数】 ・百貨店内の時計売場として、曜日を問わず安定した来客数があり、落ち着いたペースでお客様一人ひとりに丁寧な接客ができる環境です。 ※いずれの店舗も、百貨店ならではの上質な接客を大切にしています。 【接客する顧客層】 30~60代の会社員・経営者層・専門職の方が多く、記念日や昇進祝い、還暦祝いなど「人生の節目」に腕時計を選ばれる方が中心です。親子やご夫婦での来店も多く、長くお付き合いできるリピーター様も多数いらっしゃいます。百貨店顧客が多く、記念日や昇進祝い、還暦祝いなど「人生の節目」に腕時計を選ばれる方が中心です。親子やご夫婦での来店も多く、長くお付き合いできるリピーター様も多数いらっしゃいます。 販売をして終わりではなく、ご購入頂いたお客様に手書きのお手紙やイベントのご案内等を行う等、お客様との長期的な関係構築を大事にしています。 ■働き方 ・シフト制ですが、事前申請により土日を含めた連休取得も可能です。旅行などプライベートも充実できます。 ・有給休暇:平均取得日数9.2日程度 ・産休・育休制度:取得実績あり。復帰後も長期的に働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 札幌大丸店 住所:北海道札幌市中央区北5条西4丁目7 札幌大丸内 勤務地最寄駅:JR 函館本線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 340万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~289,000円 その他固定手当/月:26,000円 <月給> 241,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与:年2回(7月、12月) ■年収モデル 入社1年目:年収350万円~ 入社3年目:年収400万円~ 店長:年収500万円~ ※成果次第で早期昇格・年収アップ可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1978年
従業員数 300名
平均年齢 -
求人情報 全37件
-
【札幌】学生募集担当(リーダー候補)◆学校説明会の企画運営など◆老舗アニメーション・エンタメ専門学校
-
- 代々木アニメーションに学院における学生の募集業務全般およびチームマネジメントをお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 (1)学校説明会・体験入学イベント等の企画運営 「アニメアフレコ実習」や「作画体験」などのオープンキャンパスをメインとしたイベントを行います。 ※学院内開催(毎週)+地方開催(月1回~2回程度) (2)入学相談、問い合わせ対応 来訪された入学希望者や保護者からのご相談など、電話での問い合わせに対応します。 不安を解消し、入学を前向きに検討いただけるようにフレッシュな視点で学院の魅力を伝えていきます。 ※まずは先輩指導のもとで業務の流れを理解いただき、徐々に担当学生をもって個別サポートをお任せします! (3)各種広報、入学推進施策 資料請求など代アニに興味をもっていただいた方に電話・SNS等でコンタクトをとり、当社のイベントへの来訪促進や入学の案内などを行います。 このほか、学校運営業務(学生や学費の管理、受付窓口、備品管理など)にも携わっていただきます。 (4)チームマネジメント 数名~10名程度の学生募集チームにて、メンバー育成、チームの数値管理、チーム状況の報告などを行います。 ■業務の特徴: 代アニは校舎・社員個人の目標よりも会社全体での目標達成を重視しており、組織の視点で考えて行動できるチームプレイが得意な方にマッチする環境です。 ・自分が所属する校舎以外でも困っている校舎があれば進んで協力できる方 ・自分/自チームよりも会社全体を優先で考えられる方 ・これらの姿勢をメンバーにも浸透させてチームを動かせる方 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 札幌校 住所:北海道札幌市中央区南3条西5丁目1-1 ノルベサ5階 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/大通駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):283,256円~377,712円 固定残業手当/月:91,744円~122,288円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(会社業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【札幌】アニメ講師(アニメーター科)◆副業可能/老舗アニメーション・エンタメ専門学校
-
- ~副業可能な講師ポジション/歴史あるアニメ専門校/各領域に強みを持った講師募集/現役活躍中の方も歓迎~ ■業務概要: アニメ・エンタメ系専門校として12万人以上の卒業生を輩出する代々木アニメーション学院のアニメーション学部にて、学生に授業を行う講師をお任せいたします。 ■具体的な業務内容: ・授業の準備、実施 ・日常的な学生とのコミュニケーション・関係構築 ・講師との調整・コミュニケーション ・学生、保護者からの問い合わせ対応 ・学生の出席状況管理 ・発表会、オーディションの企画・準備・運営 ・各種事務作業 日常的な授業はもちろんですが、オープンキャンパスで入学前の学生と接する機会もあります。これまでのプロとしての経験や代アニについても知お話いただき、入学のサポートをすることも重要なミッションです。 業界を経験したあなただからこそ、学生に伝えられることがあります! また、代アニは常にカリキュラムの効果に対するモニタリング・改善は積極的に行っています。学生・講師とのコミュニケーションや授業を運営する中でカリキュラム等に課題があればフィードバックし、授業をより良いものにしていきましょう。 ■授業の例: ・アニメーター科:人体描画、ショートアニメ制作、アニメ動画作画、アニメ原画基礎、キャラクターデザイン、アクション原画実習、卒業制作アニメなど ■入社後の流れ: 代アニでは全国どこでも高いクオリティでの授業を実施するために、カリキュラムを学院全体で統一しています。カリキュラムに沿って授業を行っていただきますので、講師未経験の方でもOKです。 100名以上の常勤・非常勤講師がいますので、最初は先輩講師について一緒に授業を行い、徐々に一人で授業を受け持てるようにサポートいたします。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 札幌校 住所:北海道札幌市中央区南3条西5丁目1-1 ノルベサ5階 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/大通駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,345円~314,741円 固定残業手当/月:71,325円~101,925円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,670円~416,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は初年度の年収額です。給与詳細は、経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(会社業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2016年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【札幌】システムエンジニア◆スキルに応じた案件をお任せ/リモート比率約9割/転勤なし
-
- ≪システム開発をはじめとし、VRやIoTなど高い技術力を持つ企業/社長自らのエンジニアとしての経験をもとに、社員の働きやすい環境を第一に考えています≫ ■業務内容 各種システム開発全般、自社開発システムのカスタマイズ業務等を行います。VR案件等多岐にわたる業務があるため、まずは得意分野・興味のある分野からスタートし、経験を積みながらスキルアップを目指すことができます。 (1)各種システム開発、および案件に応じた客先での作業 (2)自社開発システムのカスタマイズ ・医学会受付管理システム ・大規模セミナー受付システム (3)RFIDを用いた資産管理ソフトの構築 (4)VR開発 Oculus, GearVR向けコンテンツを試行錯誤しながら開発しております、 徐々に案件等も増えてきており今後更に力を入れていきたい領域です: (5)IOT分野 光センサーを用いて工作機械の稼働状況を取得する装置の開発等、常に新しいことに挑戦しています (6)鉄鋼業を営む某企業基幹システム保守作業 某企業グループ会社全体のシステム保守を行っております、要望に応じた基幹システムの改良などユーザーとコミュニケーションを取りながら常に改良を行っております ■同社について 2016年4月創業で会社名の由来は、ITで新たな分野を開拓する(Frontier)という思いからなる造語です。システムエンジニアとしてスキルアップを目指します。社員1人1人の志向性・得意不得意を考え、社長が責任もって配属を行う為、取引先も社員も納得感のある案件を担当することができます。 確かな技術力と提案力で、各種システム開発、XR開発(VR・AR・MR)、CG製作までをオールラウンドに対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北二条東3-2-2 マルタビル札幌4F 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/バスセンター前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2016年
従業員数 320名
平均年齢 38.5歳
求人情報 全14件
-
【全国フルリモート】クラウドエンジニア◆プライム上場G/AWS・Azure・GCPなど実績多数◎
-
- ~フルリモート・フルフレックス/ポールトゥウィンG/9割以上がプライム案件/上流工程からお任せ◎~ ●大手企業の最先端開発プロジェクトを、高い技術力で支えつつ、多種多様な自社開発サービスも提供◎ ●クライアントへの技術的要件のヒアリング・要件定義・ご提案など上流工程からお任せ! ●SIer、総合エレクトロニクスメーカー、通信キャリア系などの日系大手企業がメイン顧客です ●子育て中の方在籍中/男性の育休取得の推奨/5日間以上の連休◎/在宅勤務・年休125日◎ ■業務内容: 当社のインフラエンジニアとして、インフラ構築の中流~上流工程に携わっていただきます。 ・クライアントへの技術的要件のヒアリング・要件定義・ご提案 ・要件定義をもとにしたインフラ環境の詳細設計・構築作業 ・オンプレからクラウド環境への移行作業 ・運用・保守を行うオペレーションチームのマネジメント ■導入実績: ・導入社数:約100社 ・運用対象数:5,000ノード以上 ・導入業界:イーコマース、通信事業、コンテンツプロバイダー、情報処理サービス、音楽、ゲーム、開発、製造、印刷、医療、製薬、人材、旅行、ホテル、金融etc. ・提供実績:Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud Platform、IIJ GIO、Oracle Cloud、Z.com Cloud他 ■当ポジションの魅力: ◎東証プライム上場グループの強固な基盤のもと、クラウド・AI/IoTなどの最先端技術を駆使した大規模・プライム案件に携われる。 ◎年間休日125日、リモート勤務、透明度の高い評価制度。キャリアを自律的に設計できる成長環境が両立しています。 ■働く環境: ~ワークライフバランスが叶いやすい環境~ ◇月平均残業時間15時間程度 ◇年間休日昨年度125日、5日間以上の連休可能 ◇子育て中の方も在籍/男性の育休取得も推奨 ◇有給休暇は取得率90% ■当社について: 東証プライム上場IT企業グループの一員として下記のような事業を展開しています。 ◇ITインフラ設計・構築・運用サービス ◇ソフトウェア開発および保守 ◇クラウドインテグレーション事業 ◇DXコンサルサービス事業 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル3F 勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円 固定残業手当/月:50,000円~100,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 466,666円~683,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当: ・固定残業20時間/月を含む ■昇給: ・年2回(4月・10月)※評価に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2016年
従業員数 132名
平均年齢 -
求人情報 全5件
-
【札幌・旭川・帯広】金融商品の営業担当(管理職候補)/年休121日 /新規開拓無し◎
-
- ~新規開拓無し/安定的な給与/ほくほくフィナンシャルグループの安定した経営基盤/今までの金融業界での経験を活かし、即戦力として活躍しませんか~ ●職務概要: 北陸3県(富山、石川、福井)と北海道(札幌、旭川、帯広)に展開する同社の本支店において、グループ銀行と連携して、顧客に対する資産運用コンサルティングを担当頂きます。 ■業務詳細: 銀行からご紹介いただいたお客様に資産運用提案を行っており、資産状況や運用に対する考え方、他社(銀行含む)での運用状況をヒアリングし、最適な運用提案を行っております。運用提案においては、本部と連携しながら行うこともあります。 ■魅力: <新規開拓無し!> 銀行からご紹介のお客様を担当するので、自ら開拓することはございません。 <無理な販売はしない> 証券会社として幅広い金融商品を取り扱うことで、お客様の多様化するニーズにお応えし、専門性の高い資産運用サポートをしていただきます。 <安定的な給与> 他社と比べて、インセンティブよりも職位によって給与が上がっていく仕組みです。 <休みの日はしっかり休む!> 数字のために休日も仕事をするなどは一切無し!ワークライフバランスがとれる環境です。 ●キャリアパス: 営業職としてキャリアを積み、将来的には管理職、支店長とキャリアアップを目指していただけます! ●当社の特徴: 当社は2017年1月に、株式会社ほくほくフィナンシャルグループと東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の共同出資により、北陸・北海道地区で初となる地銀系の証券会社として開業しました。ほくほくフィナンシャルグループでは、証券会社を通じて顧客が選択できる金融商品を大幅に拡充するとともに、専門性の高い資産運用相談やコンサルティングサービスを強化することとしました。北陸銀行・北海道銀行が持つ豊富な顧客基盤ならびに両地域における強固なブランド力に加え、東海東京フィナンシャルホールディングスの金融商品取引業におけるフルラインの商品・サービスを融合することで、地域に根差した信頼度No.1の証券会社を目指しています。 ●当社の強み: 北陸銀行、北海道銀行が属するほくほくフィナンシャルグループのひとつです。安定した経営基盤を有することが強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 帯広支店 住所:北海道帯広市西5条南20-1北海道銀行西五条支店内 勤務地最寄駅:根室本線/帯広駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 札幌営業所 住所:北海道札幌市中央区大通西4-1 新大通ビル 勤務地最寄駅:地下鉄各線/大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 旭川支店 住所:北海道旭川市2条通9-228 旭川道銀ビル 勤務地最寄駅:函館本線/旭川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~450,000円 <月給> 350,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、転勤あり総合職の初年度の目安の金額となります。 ※給与詳細は経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給・昇格:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【札幌・旭川・帯広】金融商品の営業担当・新規開拓無し/年休120日以上/残業月間15H程度
-
- ~新規開拓・飛込営業無し◎/安定的な給与/ほくほくFGグループの安定した経営基盤/今までの金融業界での経験を活かし、即戦力として活躍しませんか?~ ●職務概要: 北陸3県(富山、石川、福井)と北海道(札幌、旭川、帯広)に展開する当社の本支店において、グループ銀行と連携し、銀行から紹介のあったお客様を中心に、金融商品の提案や資産運用コンサルティング業務を行います。専門性の高い商品を扱っており、これまでのスキルや知識、ご経験を活かしながら、お客様への貢献が可能です。 ■業務詳細: 銀行からご紹介いただいたお客様に資産運用提案を行っており、資産状況や運用に対する考え方、他社(銀行含む)での運用状況をヒアリングし、最適な資産運用提案を行っております。 ■魅力: ・新規開拓・飛込営業無し! 銀行からご紹介のお客様を担当するので、自ら開拓することはございません。 ・無理な販売はしない 証券会社として幅広い金融商品を取り扱うことで、お客様の多様化するニーズにお応えし、専門性の高い資産運用サポートをしていただきます。 ・安定的な給与 他社と比べて、インセンティブよりも職位によって給与が上がっていく仕組みです。 ・休みの日はしっかり休む! 数字のために休日も仕事をするなどは一切無し!ワークライフバランスはとれる環境です。 ●キャリアパス: 営業職としてキャリアを積み、将来的には管理職、支店長といったキャリアアップを目指していただけます! ●当社の特徴: 当社は2017年1月に、株式会社ほくほくフィナンシャルグループと東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の共同出資により、北陸・北海道地区で初となる地銀系証券会社として開業しました。ほくほくFGでは、証券会社を通じてお客様が選択できる金融商品を大幅に拡充するとともに、専門性の高い資産運用相談やコンサルティングサービスを強化しています。北陸銀行・北海道銀行が持つ豊富な顧客基盤及び両地域における強固なブランド力に加え、東海東京フィナンシャル・ホールディングスが持つフルラインの商品・サービスを融合することで、地域に根差した信頼度No.1の証券会社を目指しています。 ●当社の強み: 北海道銀行、北陸銀行が属するほくほくFGグループのひとつです。安定した経営基盤を有することが強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 札幌営業部 住所:北海道札幌市中央区大通西2-5 ほくほく札幌ビル3階 勤務地最寄駅:地下鉄各線/大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 旭川支店 住所:北海道旭川市2条通9-228 旭川道銀ビル 勤務地最寄駅:函館本線/旭川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 帯広支店 住所:北海道帯広市西5条南20-1北海道銀行西五条支店内 勤務地最寄駅:根室本線/帯広支店駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円 <月給> 250,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は初年度の目安の金額となります。 ※給与詳細は経験・スキルを考慮のうえ決定します。 新卒入社4年目は450~500万円程度 ※各種手当あり:残業手当、営業手当、エリアフリー手当、養育手当 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給・昇格:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2016年
従業員数 70名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全3件
-
経営者への提案営業/新規営業ナシ/完全週休2日制 (土日祝)
-
- 既存サービスのリプレイスや新サービスの導入など、ヒアリング内容をもとにニーズに合った提案を行います。 <販売商材例> ・ITサービスの提案、複合機のコストダウン提案 ・ソフトウェア商材、オフィスインフラ商材各種 ・補助金制度を活用したコンサルティング など 新規の飛び込み営業やテレアポといった顧客の開拓は一切なし。 決裁者(社長・役員クラス)との商談のみのため、成果に繋がりやすい環境です。 顧客のニーズを実現することが双方の利益につながるため、お客様に寄り添う気持ちが重要となります。 【営業スタイルの特徴】 ■経営者間の紹介で成り立つ独自のビジネスモデル ■全国2万5000以上の顧客基盤をもとにした提案営業 ■ニーズに合わせて新事業・商材を日々開拓 【入社後は】 入社後はまず1週間の導入オリエンテーションを本社で実施。 商材への理解を深めていただいたあとは、既存顧客へのアプローチから営業活動を始めていただきます。 その後は、配属エリアで上長のもと実務を始めていきます。 フルリモートでの勤務となりますが、週例のWebミーティングなどサポート体制も手厚いです。 ◎これまでのご経験や適性を踏まえ最適な研修を実施します 【1日のスケジュール例】 ■09:00│ブリーフィング ■09:15│メールチェック、事務処理 ■10:00│パートナープレゼン(Zoom) ■11:00│商談(Zoom) ■12:00│移動・昼休憩 ■14:00│商談(対面) ■15:00│移動 ■16:00│商談(Zoom) ■17:00│事務処理 ■18:30│退勤 【当社について】 中小企業を中心とした日本全国のクライアントの成長を支えるインフラ創造企業です。 経営者間の紹介を軸に幅広い課題解決を行い、 2030年には“誰もが知る企業”となるための独自のプラットフォーム創造を目指しています。
-
- 【転勤ナシ/フルリモートでの業務】 日本全国希望エリアへの配属です。 在宅・テレワークでの業務+商談(直行直帰)が基本となります。 商談はオンラインで実施するケースも多く、 必要な際はカーシェアサービス(タイムズ)も利用いただけます。 ※業務に必要な機材などは会社が支給します ※居住地以外での勤務をご希望の方は選考時にご相談ください === ■配属エリアによっては大阪の本社で研修や業務を行う場合もあります。 【本社】:大阪府大阪市東淀川区東中島2-9-15 日大和生ビル9階 <アクセス> ・大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅から徒歩10分 ・各線「新大阪」駅から徒歩14分
-
- ■月給35万円以上+諸手当+賞与(年3回+インセンティブ1回) ※給与額は経験やスキルを考慮して決定します ※上記は固定残業代(40時間分/8万3300円以上)を含んだ金額です。超過分は別途支給します。 <★インセンティブも支給!★> 担当案件の売上成果はインセンティブとして支給! 成長や頑張りを給与面でもしっかり評価・還元します! ◎実績次第で収入も「青天井」です! ◎詳細は【社員の年収例】もご確認ください!
-
設立 2016年
従業員数 738名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
店舗スタッフ/年休114日/月平均残業6h/未経験歓迎
-
- 【HODAKAについて】 プロ向けの工具・金物・作業用品の専門店としてホームセンターのDCMより派生した「HODAKA」。特徴は約4万点の工事に必要な工具や道具を扱う豊富なラインナップは定番商品に加え、年間100種類ほどの新商品が仲間入りしています。 【来店されるお客様層】 土木建設業者や大工や左官、電気工事工、自動車整備工など、様々な分野の職人さんにご愛用いただいております。豊富なラインナップにご満足いただけているリピーターのお客さまも多く、「ありがとう、また来るよ」と嬉しい言葉を言っていただけることもあります! 【具体的な業務内容】 ■接客 お客様が商品分類の看板を見上げていることがありますが、お目当ての商品がどこに陳列されているか探していることがほとんど。 自分からお客さまに「何かお探しですか?」とお声がけをして売場までご案内します。 ■商品管理 週に1度は商品をチェックし欠品がないようにします。また、入荷した商品をお客様が見やすいように工夫しながら売り場に陳列します。 ■売場づくり 作業着などの季節ものの商品の売り場を移動させたり装飾したり商品に興味を持ってもらえるよう、陳列する場所を工夫しながらと売場づくりを行ないます。 【POINT】 ◎ノルマなし →目標があり、全員で達成を目指しますが、個人ノルマや必須のノルマはありません ◎ゆくゆくはマネジメントもお任せ →チーフ以上の方はスタッフのマネジメントなどもお任せします 【未経験から始めた方多数】 未経験からスタートした先輩が多数活躍しています。 入社後はOJTに加え、メールでの新商品情報配信やメーカーによる商品勉強会を実施。困ったことがあれば、先輩や店長などの店舗スタッフだけでなくSVやバイヤーに電話して質問してもOK。在庫や仕入先情報・発注のサイクルなどが分かるスマートデバイスもあるため、未経験の方も始めやすい環境が整っています。
-
- 入社時に、ワイドエリア・エリアをお選びいただきます。 ※希望は考慮します。 ※自動車通勤OK 【ワイドエリア社員区分】 選択したワイドエリア内で主に異動が発生します。 ◆北海道~東海 ◆東北~四国 ◆関東~九州 【エリア社員区分】 エリア限定の働き方で、エリア内で異動が発生します。 ◆北海道エリア ◆北東北エリア ◆南東北エリア ◆関東甲信エリア ◆東海エリア ◆北陸エリア ◆近畿エリア ◆四国エリア ◆中国エリア ◆九州エリア ※入社後に勤務地区分を変更することも可能です(当社人事制度に準ずる) ※店舗の詳細は当社ホームページをご覧ください! https://www.dcm-hc.co.jp/hodaka/
-
- ■月給22万円以上 + 諸手当 + 賞与 ※経験やスキルを考慮の上、決定 ※残業は月平均6時間と少なめ!残業代は別途全額支給あり!
-
設立 2016年
従業員数 151名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
住宅ローンなどの金融商品の提案営業/未経験者歓迎・経験者優遇
-
- グループ会社のハウスメーカーや提携ハウスメーカーの店舗を巡回し、 当社の住宅ローン(「ヤマダNEOBANK住宅ローン」や「フラット35」など) の商品内容説明や申し込み受け付けを行います。 ―――――――――――――――――――― 住宅ローンの商品提案と申し込み受付業務 ―――――――――――――――――――― ◎ハウスメーカー営業担当者との関係構築 ◎エンドユーザー(住宅購入者)の住宅ローン相談 ◎住宅ローンの申込取次業務 ◎金銭消費貸借契約書締結 ⇒担当地区内の工務店や住宅展示場を訪問し、 良好な関係を築いて住宅ローンを拡販するルート営業です。 ――<事業拡大につきポスト増加中!>―― 住宅ローン販売エリアを日本国内全域に拡大をしているため、 管理職ポストの人員も積極的に求めています。 実力、適性が認められれば、マネージャー職階への昇進も可能です。
-
- 全国の拠点(北海道・宮城・群馬・東京・愛知・大阪・福岡)で募集中。U・Iターン大歓迎! 東日本支社 北海道支店 北海道札幌市中央区北1条西20-1-27 井門札幌N120ビル3F 北日本支店 宮城県仙台市泉区泉中央3-2-1 ルーセント21ビル3F 北関東支店 群馬県高崎市栄町1-1 ヤマダホールディングス本社12F 首都圏支店 東京都中央区八重洲1-5-22 ヤマダデンキLABI東京八重洲店10F 西日本支社 中部支店 愛知県名古屋市東区東桜2-5-11 シェーネルビル4F 関西支店 大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-28 新大阪テラサキ第3ビル5F 九州支店 福岡県福岡市中央区那の津2-1-7 ベスト電器電算センター5F
-
- 未経験者 月給19万円~ 年収例320万円~500万円 経験者 月給23万円~ 年収例350万円~800万円 ※経験・能力を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※入社時は、試用期間を含め基本的に一般職での採用になります。 役職経験者でマネージメント経験のある方は、試用期間後に 役職や管理職をお願いすることがあります。
-
設立 2011年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【札幌】次期社長候補◇不動産×事業企画開発で北海道トップを目指す事業創造企業
-
- ~北海道をおもしろく、世界中をおもしろく、自分たちで企画し、開発し、実行する「事業創造企業」をテーマとする当社にて、経営者候補の募集~ ■業務内容: 当社の後継者候補の募集です。入社後、3年間かけて社内で選定します。ベンチャースピリッツにあふれた方に事業拡大を託し、経営を引継ぎます。街づくりを若い世代がチャレンジできる環境を積極的に支援していきます。 ■業務詳細: ◇街づくりの開発企画立案 ◇商品企画 ◇プロジェクト用地仕入、立地調査 ◇プロジェクト推進、統括 ※自社所有物件エリアの開発計画の検討、自社所有物件のテナントの移転協議、地権者とのコミュニケーション等全般です。 ■入社後の流れ: ◇開発エリアの選定から、不動産情報収集、事業計画の策定、投資家への提案、金融機関からの資金調達、事業の立ち上げまで、自らの力で挑戦できます。 ■次期経営者に求めること: ◇株式100%を段階的に純資産額で譲渡します。 ◇任期は基本10年、最大で15年を考えております。 ◇任期終了後、同様に若い世代に引き継ぐことをお願いします。 ■当社のビジョン: 「誰もが挑戦できる世界を創る。」 ※自己成長の機会や挑戦を全力で応援しています。 ■当社の魅力: 当社は、不動産をコンバージョンして再活用する技術を持つ札幌では珍しい 会社です。大手不動産デベロッパー、ゼネコン、関東圏の不動産投資家との 共同事業実績が多数あり、不動産加工技術、幅広い人脈が得られることのほか、経営力が身に付きます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:札幌市中央区北5条西11丁目15番4 BYYARD内 勤務地最寄駅:JR線/札幌駅 受動喫煙対策:その他(勤務中の喫煙禁止) 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 360万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~700,000円 <月給> 300,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力とご希望を考慮し決定します。 ※予定年収には賞与も含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【札幌】不動産企画・開発担当 ※未経験歓迎/不動産×事業企画開発で北海道No.1を目指す
-
- ~北海道をおもしろく、世界中をおもしろく、自分たちで企画し、開発し、実行する「事業創造企業」をテーマとする当社にて、不動産企画開発部門の募集~ ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・営業活動(to B/ to C) 物件企画のための、仕入れの営業を行います。 案件を仕入れるため、不動産業者(主に仲介)への営業活動や、事業要地開発のための顧客訪問など、営業パターンは多岐に渡ります。 ・銀行からの資金調達 物件の仕入れ・選定のタイミングで銀行へ融資付を行います。 物件の過去制約事例や仕入れ→販売までの販売計画をもとに、取引銀行に相談に行き、融資の相談を行います。 ・契約書類・申請案件等の書類作成 自社案件の契約書・重要事項説明書等の書類作成、土地の企画時に発生 する書類作成等もお任せします。 ■営業目標について 目標値は、自らの給与をベースに設定します。 目標を達成するために不動産売買でどの程度の利益を生むかを考えPDCAを回します。新たなアイディアが思いついた時や悩む時には、周囲のメンバーの知見を借りて推進をしていきます。 ■具体的な事例 ・新築ホテルの開発 ・上場企業とホテルのM&Aプロジェクト ・旅館の再生事業 ・ビル1棟をコンバージョンしたシェアハウス ■教育・サポート制度 現場でのOJT以外にも以下のような教育・サポート制度があります。 ・ブルワリー制度: 自身のスキルアップや学びに必要な書籍の購入、語学学習について年間10万円まで実費支給 ・インセンティブ休暇制度: 自身の業績目標を達成した場合、長期休暇の取得および研修旅費(条件あり)の支給 ・起業祝い金制度: 起業を前提とした卒業(退職)する社員には、一定の条件を満たせば最大で1,000万円の祝い金を支給 ・事業企画立ち上げに関する独自メソッドの動画視聴(見放題): MBAエッセンスと実際の起業ノウハウをふんだんに盛り込んだ、オリジナル動画を視聴可能 ■当社の魅力 当社は、不動産をコンバージョンして再活用する技術を持つ札幌では珍しい 会社です。大手不動産デベロッパー、ゼネコン、関東圏の不動産投資家との 共同事業実績が多数あり、不動産加工技術、幅広い人脈が得られることの ほか、経営力が身に付きます。 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細> ★新本社★ 住所:北海道札幌市中央区北五条西11-15-4 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 360万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):243,750円~700,000円 固定残業手当/月:56,250円(固定残業時間40時間0分/月~40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~756,250円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力とご希望を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2012年
従業員数 59名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全3件
-
【第二新卒・未経験歓迎】ITコンサル◆アジアトップERPコンサル◆フルリモート可/年休125日
-
- 【全国からフルリモート可能/ERPシステム「NetSuite」の代理店としてアジアNo.1の実績】 ■クラウドERPパッケージ「Netsuite」について 財務・販売・在庫・人事などの仕事をクラウドでまとめて管理できる業務パッケージで、企業の日々の作業を効率化し情報を整理します。そのため、会計管理、顧客対応、物流管理、ネット販売など、幅広い分野の業務に関わることができます。 同製品は、全世界40,000社以上の企業が採用しており、同社は代理店としては、日本およびアジアNo.1のシェアを誇っております。 ■業務概要 クラウドERPパッケージ「Netsuite」の導入を行っていただきます。 Netsuite未経験の場合は、プロジェクトの後半(システムテスト)からご担当いただき、慣れてきたら上流工程からご担当いただきます! <最初にご担当いただく業務> ・システムテスト(動作確認・不具合チェック) ・操作トレーニング(ユーザー向け説明・操作サポート) ・UAT支援(ユーザー受け入れテストのサポート) ・データ移行(旧システムからのデータ移し替え作業支援) ・本稼働支援(稼働直後のトラブル対応・運用サポート) ・稼働後サポート(問い合わせ対応や修正対応) ■組織構成 平均年齢37歳 ■教育体制 ・入社後はクラウドERP「Netsuite」を理解するため、まず システムテスト工程から参画いただきます。実務を通じて仕様や運用の基礎を習得し、システムの安定運用に必要なスキルを身につけます。 ・教育は eラーニングや基礎研修に加え、OJT中心で実践的に学べる環境です。フルリモートでも相談しやすく、未経験でもキャッチアップしやすい体制を整えています。 ・Netsuite は 財務会計・CRM・SCM・EC など幅広い領域を扱うため、多様な知識を習得可能。将来的に ITコンサルタントやPMを目指す方にも最適なポジションです。 ■就業環境 ・年休125日、フルリモート可(入社直後や業務により出社の可能性あり) ・長期休暇取得も可能 ・社長がフランス人で外国籍メンバーも多く、役職に縛られないフラットでグローバルな組織なため、難易度の高い業務にも挑戦しやすい環境です 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区神田錦町3-21 ちよだプラットフォームスクウェアA201 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪事業所 住所:大阪府大阪市淀川区西中島6丁目3-32 第2新大阪ビル608 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円 固定残業手当/月:45,080円~67,660円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 378,413円~567,660円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(成果に応じて昇降給する可能性がございます) ■年俸は選考を通じて上下する場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【第二新卒・未経験歓迎】カスタマーサクセス◆アジアトップERPコンサル◆フルリモート可/年休125日
-
- 【全国からフルリモート可能/ERPシステム「NetSuite」の代理店としてアジアNo.1の実績】 ■クラウドERPパッケージ「Netsuite」について 財務・販売・在庫・人事などの仕事をクラウドでまとめて管理できる業務パッケージで、企業の日々の作業を効率化し情報を整理します。そのため、会計管理、顧客対応、物流管理、ネット販売など、幅広い分野の業務に関わることができます。 同製品は、全世界40,000社以上の企業が採用しており、同社は代理店としては、日本およびアジアNo.1のシェアを誇っております。 ■業務概要 クラウドERPパッケージ「Netsuite」の導入プロジェクトに参画し、主に後半工程(システムテスト以降)を担当いただきます。 お客様がシステムを使えるようになるだけでなく、“使いこなして業務に根付かせる”ことを支援するポジションです。 〈業務詳細〉 ・システムテスト(動作確認・不具合チェック) ・操作トレーニング(ユーザー向け説明・操作サポート) ・UAT支援(ユーザー受け入れテストのサポート) ・データ移行(旧システムからのデータ移し替え作業支援) ・本稼働支援(稼働直後のトラブル対応・運用サポート) ・稼働後サポート(安定運用に向けたフォロー) ■ポジションの目的 ・システムの安定稼働と、現場での利用定着を実現する ・お客様の業務に合わせて、Netsuiteをより効果的に“活用”していただく 調査・作業・手順化などの実行力を強みとするメンバーが、トレーニングから運用フォローまで一貫して担当し、お客様の業務効率化とシステム活用度の最大化に貢献する役割です。 ■組織構成 平均年齢37歳 ■教育体制 eラーニングや基礎研修はありますが、基本はOJTで実務を学びます。 「自分で調べる・質問する」姿勢を重視し、フルリモートでも相談しやすい環境です。また、扱う領域が広いため、財務会計・CRM・SCM・ECなど複数分野の経験が得られます。 ■就業環境 ・年休125日、フルリモート可(入社直後や業務により出社の可能性あり) ・長期休暇取得も可能 ・社長がフランス人で外国籍メンバーも多く、役職に縛られないフラットでグローバルな組織なため、難易度の高い業務にも挑戦しやすい環境です 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区神田錦町3-21 ちよだプラットフォームスクウェアA201 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪事業所 住所:大阪府大阪市淀川区西中島6丁目3-32 第2新大阪ビル608 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円 固定残業手当/月:45,080円~67,660円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 378,413円~567,660円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(成果に応じて昇降給する可能性がございます) ■年俸は選考を通じて上下する場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳
求人情報 全8件
-
Web総合職/未経験入社99%/フルリモートOK/残業月3h
-
- ◆入社後は、IT・Web業界の基礎となる知識を吸収◆ 約1ヶ月の集中研修で学び、世界的にも通用する資格を取得していただきます。 2ヶ月目以降は実務で経験を積みながら、チームで業務の相談や資格取得の学びを実施しており、eラーニングと合わせて継続的にスキルアップできる環境を用意しています。 <研修後の業務内容> ・Webエンジニア ・AWSエンジニア ・Webデザイナー ・Webコンテンツ制作 ・ITサポート ・その他ビズサイド などのキャリアでご活躍いただきます。 【具体的には】 ・企業のITサポート、問い合わせサポート ・Webサービスの導入に伴うディレクション、コンサルティング、導入支援 ・データ分析のための基盤構築、インフラ整備、データ活用サポート ・自社プロダクトの開発 ・自社プロダクトの利用サポート など ◆ニーズの高いDX推進◆ 少子高齢化に伴う日本の労働力不足、物価高、働き方の改善など、様々な要因で多くの企業がWebサービス、ITシステムを導入しDXを推進しています。 当社は自社プロダクト「Comdesk」の開発・販売のほか、ITの運用コンサルティング等を通じて、クライアントのDX推進のサポートをしています。 ニーズの高い分野でゼロから総合職としてスタートし、スペシャリティを追求して多様なキャリアを歩んでいただけます。 ◆『世界唯一』の自社プロダクト◆ 当社は世界初、携帯回線連動ができる自社開発プロダクト「Comdesk」を開発しました。 PCやスマホがあればどこでも使えるアプリのクラウドオフィス電話の開発・提供はリモートワークやフリーデスクが加速的に普及したコロナ禍において、大きな需要を獲得! コンタクトセンター、コールセンターのほか、様々な企業のインサイドセールスに活用され、導入社数は900社以上!ユーザー数は20,000人超え! ChatGPTやAI技術を活用し、昨今の環境下における“電話”の課題を解決に導いています。 業界でも注目されるサービスです。
-
- \全国から在宅ワークOK/ リモートワーク(在宅勤務)or東京23区、大阪のお客様先での勤務 ★転勤はありません ★希望をもとに配属先を決定します ★リモートワーク率5割 ★フルリモートの場合は通勤不要 ※入社後1ヵ月研修は東京にて実施、その後はスキルに応じてリモートワーク可 ■本社 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 3階 『恵比寿駅』徒歩4分 ■大阪支社 大阪府大阪市西区新町1-2-9日宝四ツ橋新町ビル8階1号室 『四ツ橋駅』徒歩3分
-
- \基本給の昇給年2回&プロジェクト手当による昇給年12回!!/ ■未経験者:月給24万円~50万円+プロジェクト手当+資格手当 ■経験者:月給33万円~70万円+プロジェクト手当+資格手当 ※スキルや経験を考慮の上、優遇します ※上記給与には固定残業代20時間分(未経験者:月3万719円~/経験者:月4万3883円~)を含みます。残業が超過した場合は、追加支給します。 ┗残業は月平均3時間とほぼ発生しません。残業がなくても、固定残業代は支給されます。 ※試用期間6ヵ月あり ┗未経験者:月給23万円~となります。福利厚生等は同じです。 (上記給与には固定残業代20時間分(月3万719円~)を含み、超過した場合は追加支給します。) ┗経験者:月給や福利厚生等は同じです。 ≪スキル次第でどんどん収入アップ!≫ 基本給の昇給のチャンスは年2回!昨年度の実績では、月給2万円×2回の昇給で、未経験でも入社1年半で年収が40~50万円アップ! それに加え、プロジェクト手当(1~10万円程度)によって高還元しているため、プロジェクトが変わったタイミングや更新時にさらなる給与アップが見込めます!
-
-
IT・データ総合職(データ分析・ITサポート等)未経験99%
- NEW
-
- ~入社後~ 入社から約1ヶ月は、まず研修のみに集中していただき、IT業界の基礎となる知識や仕事の進め方を学んでいただきます。※研修は営業時間に東京にて実施 世界的に通用する資格も取得するので、入社時に未経験でも、自信を持って仕事ができるようになります! 2ヶ月目からは実務で経験を積みながら、eラーニングと講師を付けて継続的にスキルアップしていく環境を用意しています。 ~研修終了後の業務内容~ 開発プロジェクトの進行管理、システム導入企業のヘルプデスク、運用支援など 少しずつIT業務にもなじんでいただきます。 【具体的には】 ・データを活用したクライアントのサービスの正常稼働のサポート ・クライアントのシステムの開発サポート事務 ・サービスの利用データを収集・分析し、適正活用のサポート ・大手企業の営業部のDX化プロジェクトの進行管理 ・システム導入企業のテクニカルサポート ・AWSを活用した、顧客視点のデータ分析・レポートの作成 等 ~その後のキャリアはあなた次第~ ・AWSエンジニア ・AIを活用するプロンプトエンジニア ・QAエンジニア ・データを活用し顧客の課題を解決するデータエンジニア ・WEBコンテンツ制作 ・その他ビズサイド 等のキャリアでご活躍いただきます。 ――――――――――― Widsleyの『世界唯一』の自社プロダクト ――――――――――― Widsleyは世界初、携帯回線連動ができる自社開発プロダクト「Comdesk」を開発しました。 PCやスマホがあればどこでも使えるアプリのクラウドオフィス電話の開発・提供はリモートワークやフリーデスクが加速的に普及したコロナ禍において、大きな需要を獲得! コンタクトセンター、コールセンターのほか、様々な企業のインサイドセールスに活用され、導入社数は900社以上!ユーザー数20,000人超え! ChatGPTやAI技術を活用し、昨今の環境下における“電話”の課題を解決に導いています。業界でも注目されるサービスです。
-
- \全国から在宅ワークOK/ リモートワーク(在宅勤務)or東京23区、大阪のお客様先での勤務 ★転勤はありません ★希望をもとに配属先を決定します ★リモートワーク率5割 ★フルリモートの場合は通勤不要 ※入社後1ヵ月研修は東京にて実施、その後はスキルに応じてリモートワーク可 ■本社 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 3階 『恵比寿駅』徒歩4分 ■大阪支社 大阪府大阪市西区新町1-2-9日宝四ツ橋新町ビル8階1号室 『四ツ橋駅』徒歩3分
-
- \基本給の昇給年2回&プロジェクト手当による昇給年12回!!/ ■未経験者:月給24万円~50万円+プロジェクト手当+資格手当 ■経験者:月給33万円~70万円+プロジェクト手当+資格手当 ※スキルや経験を考慮の上、優遇します ※上記給与には固定残業代20時間分(未経験者:月3万719円~/経験者:月4万3883円~)を含みます。残業が超過した場合は、追加支給します。 ┗残業は月平均3時間とほぼ発生しません。残業がなくても、固定残業代は支給されます。 ※試用期間6ヵ月あり ┗未経験者:月給23万円~となります。福利厚生等は同じです。 (上記給与には固定残業代20時間分(月3万719円~)を含み、超過した場合は追加支給します。) ┗経験者:月給や福利厚生等は同じです。 ≪スキル次第でどんどん収入アップ!≫ 基本給の昇給のチャンスは年2回!昨年度の実績では、月給2万円×2回の昇給で、未経験でも年収が40~50万円アップ! それに加え、プロジェクト手当(1~15万円程度)によって高還元しているため、プロジェクトが変わったタイミングや更新時にさらなる給与アップが見込めます!
設立 2010年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
法人営業/フルリモート/フレックス/年休120日/土日祝休
-
- ―――――――― ●担当エリア ―――――――― ご自身の自宅を拠点として通勤できる範囲の病院施設を担当します。 担当エリア:北海道、宮城県、福島県、東京都、大分県、宮崎県、鹿児島県 ※担当の病院施設は決まっており、その院内の中で自社製品の拡販をしていくイメージです。 ―――――――― ●お任せすること ―――――――― 当社の全製品を駆使して、最適な提案を行います。 <具体的な業務内容> ・製品の導入 ・新製品のご提案 ・関係者との関係構築(ドクター、病院スタッフ、ディーラー、大口顧客や専門家) ・手術の立ち合い ・大口顧客やKOLとの関係構築 ・顧客への勉強会、製品説明会などの企画と実施 ・学会などへの参加 ・社内の関連チームと協力し、適切な臨床教育の提供 など ※直行直帰なので自家用車で営業に回る社員がほとんど。自分の車のため運転もしやすいです(車両手当あり)。 ※継続的に自社製品をご利用いただくために、信頼関係を築いていきます。 ―――――――― ●主な取扱製品 ―――――――― ・各種外科系医療機器 ・各種低侵襲性手術用デバイス ―――――――― ●裁量のある環境で活躍できる ―――――――― フレックスタイム制・直行直帰なので、自身でタスク管理しながら業務を進めていけます。 効率よくスケジューリングできれば、プライベートの時間もしっかり確保できる仕事です。 ―――――――― ●交流を持ちやすい環境づくり ―――――――― 社員同士関わりを持って働いていくために、随時Teamsのチャットや電話などでコミュニケーションを取り合っています。 また、定期的にチーム内や全社員によるミーティングも開催。 キックオフや外部の方との交流会も開催し、人と人とのつながりを感じやすい職場です。 ★原稿下部の「入社後の流れ」もご覧ください
-
- 【直行直帰】 ★ご自身の自宅を拠点として通勤できる範囲の病院施設を担当します。 募集担当エリア:北海道、宮城県、福島県、東京都、大分県、宮崎県、鹿児島県 ★U・Iターン歓迎 ★自宅を事務所とし、直行直帰で通勤できる範囲をテリトリーとして担当していただきます(出張あり) 【本社住所】 東京都千代田区内神田1-14-8 KANDA SQUARE GATE 6F <アクセス> ・都営新宿線「小川町」徒歩5分 ・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」、丸ノ内線「淡路町」徒歩6分 ・JR「神田」徒歩7分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- ・テリトリーマネージャー 月給40万円~+賞与 ※上記月給には固定残業代を含みます (月35時間分/テリトリーマネージャー:10万円~) ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験・能力・スキルを考慮のうえ決定します ※詳細はオファー時にご確認ください
-
設立 2011年
従業員数 77名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全19件
-
【札幌】経理BPO(マネージャー候補)◆フレックス制/新会社設立!立ち上げフェーズの経理BPO事業
-
- 会計・税務、会社設立、融資相談、助成金相談など会社経営をサポートする各種サービスをワンストップで提供する当事務所にて、経理BPO(マネージャー候補)としての業務をお任せします。 今回はマネージャー候補としての採用です。チームを作ること・事業を作ることに興味がある方を募集しています。 ■具体的な業務: ・経理アウトソーシング、振込代行業務の管理や設計 例)振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など ・バックオフィス業務改善のコンサルティング ・システムの導入 ・社内チームの組成 ・メンバーのマネジメント 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務で使用する主なツール: ・MFクラウドシリーズ ・バクラク請求書 ・チャットワーク、Slack、messenger ・Dropbox ・Google Drive ・Kintone ■当社について: 当社は、2011年にスタートアップ・ベンチャー向け会計事務所としてスタートし、紹介のみで約800社の支援を行ってきました。多くのお客様の支援を行う中で、「お客様の数だけビジネスモデルがある」ということ、「ビジネスモデルや事業のフェーズによって、必要とされる支援や機能は異なること」に気づきました。時には「資金」を、時には「ヒト」を、時には「仲間の健康」を。スタートアップ・ベンチャーに必要とされるさまざまな機能を揃えていったことで、当社はベンチャー・スタートアップの成長に必要なあらゆる機能を提供するインキュベーション組織となりました。
-
- <勤務地詳細> 札幌営業所 住所:北海道札幌市中央区北4条西2丁目1-18 邦洋札幌N4・2ビル 11階 勤務地最寄駅:各線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):369,900円~660,000円 固定残業手当/月:130,100円~170,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~830,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※最終的には現年収やスキルを考慮し、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【札幌】経理BPO(メンバー)◆フレックス制/新会社設立!/事業の立ち上げを経験できます
-
- 会計・税務、会社設立、融資相談、助成金相談など会社経営をサポートする各種サービスをワンストップで提供する当事務所にて、経理BPO(メンバー)としての業務をお任せします。 ■具体的な業務: ・経理アウトソーシング、振込代行業務の管理や設計 例)振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など ※チャレンジ業務 ・バックオフィス業務改善のコンサルティング ・システムの導入 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務で使用する主なツール: ・MFクラウドシリーズ ・バクラク請求書 ・チャットワーク、Slack、messenger ・Dropbox ・Google Drive ・Kintone ■働き方: 税理士や公認会計士の専門学校に通う場合は時短勤務可、変形労働時間制選択可能です。実際に家族の都合に合わせて、午後から出勤する社員もいます。 ■当社について: 当社は、2011年にスタートアップ・ベンチャー向け会計事務所としてスタートし、紹介のみで約800社の支援を行ってきました。多くのお客様の支援を行う中で、「お客様の数だけビジネスモデルがある」ということ、「ビジネスモデルや事業のフェーズによって、必要とされる支援や機能は異なること」に気づきました。時には「資金」を、時には「ヒト」を、時には「仲間の健康」を。スタートアップ・ベンチャーに必要とされるさまざまな機能を揃えていったことで、当社はベンチャー・スタートアップの成長に必要なあらゆる機能を提供するインキュベーション組織となりました。
-
- <勤務地詳細> 札幌営業所 住所:北海道札幌市中央区北4条西2丁目1-18 邦洋札幌N4・2ビル 11階 勤務地最寄駅:各線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,900円~369,900円 固定残業手当/月:78,100円~130,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※最終的には現年収やスキルを考慮し、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2013年
従業員数 154名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全3件
-
総合職(WEBデザイン・マーケ)/フレックス制/フルリモート
-
- ★ 6カ月~12カ月の研修あり★ ――――――――――――――― ▼STEP01 あなただけのカリキュラムで成長! 「WEBデザインってどんな仕事?」「マーケティングってなにから始めるの?」という方もご安心を。一人ひとりの理解度やペースに合わせて、オーダーメイドで研修内容を組み立てます。ツールの使い方から思考の整理法まで、基本から丁寧にレクチャーします。 ▼STEP02 プロジェクトで実践力を養う! 研修で学んだ知識を活かして、先輩と一緒にリアルな案件に挑戦!「WEBサイトのデザイン提案」「SNS広告の制作・運用」「ブランド戦略の立案」など、興味や得意分野に応じて幅広い領域を担当していただけます。希望に応じて、動画やコンテンツ制作の仕事にも関わることが可能です。 ▼STEP03 将来の選択肢も広がる! 経験を積んだ後は…社内でスペシャリストを目指すも良し、フリーランスや独立を目指すも良し。柔軟なキャリアの選択ができるよう、支援体制も整えています。 ≪POINT≫ ●講師は現役のWEBデザイナー・マーケターが努めます ●専任のメンターが学習・業務上の不安に寄り添います ●経験者の方は1カ月くらいで案件にアサインすることも可能 ★ 好きなことに、本気で挑戦★ ―――――――――――――― WEBやSNSを活用した情報発信の需要は年々拡大中。とはいえ、業界は経験者優遇の傾向が強いのも事実です。だからこそ私たちは、未経験の方でも「やってみたい」という気持ちを大切にし、一歩を踏み出せる環境を整備。これからも「挑戦できるチャンスは、誰にでもある」そんな会社であり続けたいと考えています。
-
- ◇転勤なし・リモート/在宅勤務も可能 本社/神奈川県横浜市港北区篠原町3014 東急新横浜南ビル5階 ※勤務地はご希望を考慮し、決定します。 【プロジェクト先】 一都三県、関東、中部、関西、中国、九州、東北など多数! または各近郊のプロジェクト先 ※希望を考慮の上、配属プロジェクトを決定します。 (北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県)
-
- 月給25万円~80万円+諸手当+賞与 ※経験・スキルを考慮して決定します。
-
-
人材コーディネーター/フレックス制/フルリモート
-
- 手厚い研修で安心スタート! ――――――――――――― ▼STEP01 まずは基礎から学習 まずは知識習得のための現場研修からスタート!配属先の先輩社員に対するサポートを通じて、業務の流れや取り組んでいる事業、社員の悩みや不安、メンタルフォローの方法などを覚えます。実際にその仕事に触れてみるからこそ、研修での教え方に説得力が出るはず。 ▼STEP02 実践で経験を積む 研修で学んだ知識を活かして、 先輩と一緒にリアルな業務に挑戦! 具体的には… ・人材サービスのご提案(電話・メール対応) ・企業へのヒアリング ・人材と企業のマッチング・人材の紹介 ・派遣スタッフや派遣先企業のフォロー ・採用・教育・マネジメント業務 など、幅広い業務を担当していただけます。 ≪POINT≫ ●ノルマはありません!人柄・意欲を重視 ●定期的な面談やでしっかりフォロー ●所定の金額を上回った分からインセン発生 ●業績賞与あり(平均額:70万前後) 人柄・意欲を重視します ――――――――――― 人材サービスの需要は年々拡大中。多様な働き方が広がる中で、人材と企業の最適なマッチングを支援する重要な役割です。未経験の方でも「人の役に立ちたい」という気持ちを大切にし、一歩を踏み出せる環境を整備。これからも「挑戦できるチャンスは、誰にでもある」そんな会社であり続けたいと考えています。
-
- ◇転勤なし・リモート/在宅勤務も可能 本社/神奈川県横浜市港北区篠原町3014 東急新横浜南ビル5階 ※勤務地はご希望を考慮し、決定します。 【プロジェクト先】 一都三県、関東、中部、関西、中国、九州、東北など多数! または各近郊のプロジェクト先 ※希望を考慮の上、配属プロジェクトを決定します。 (北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県)
-
- 月給24万円~80万円+インセンティブ+諸手当 ※経験・スキルを考慮して決定します。
-
設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【札幌/転勤無】動画制作のディレクター・営業◆未経験歓迎/5連休取得可/残業20h程度
-
- 【あなたのアイデアが動画になる/未経験歓迎の動画進行ディレクター営業/急成長中の映像制作会社/クライアントは大手多数/研修充実・残業20h程度・年休120日以上・転勤無と環境もバツグン◎】 ドローンや特殊カメラを用いた撮影案件、最新ソフトを駆使し制作した3Dアニメーション、モデル・タレント起用のTVCM動画など、幅広い映像制作を手掛け、現在は全国トップクラスの制作数を誇るまでに成長してきました。 ◇映像制作実績4000社60業種以上 ◇制作本数3万本以上 動画制作の企画進行などのディレクションや、お客様への提案などの営業を担当いただきます。 ■具体的な仕事内容: お客様と制作チームの間に入り、提案や進行をお任せします。構成作家・デザイナーや編集メンバーと連携し、主に下記の流れで進めていきます。 (1)動画制作の相談や新規問い合わせいただいたクライアントへ動画制作の提案営業 (2)受注後は納品まで窓口として制作進行ディレクション メインは動画を作りたい企業からのお問い合わせのため、テレアポや飛び込み営業はありません。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ: まずはマニュアルに沿った研修からスタート。基礎を覚えた後は先輩と実務を行い、少しずつ仕事に慣れていただきます。3カ月を目安に一人立ちとなるパターンが多いです。 4000社以上の膨大な実績とノウハウから生み出されたマニュアルがあるため、職種・業界未経験でも全く問題ありません。 ■組織構成: 札幌オフィスでは現在8名がこのポジションで活躍中。平均年齢は約35歳と若いメンバーが中心です。前職は保育士や飲食、サービス業など、全員が未経験から挑戦しています。挑戦する不安に寄り添ってくれるメンバーばかりなのでご安心ください。 ■キャリアパスの一例: メンバー⇒主任(2年以内)⇒リーダー(5年以内)⇒部長(10年以内) ■当ポジションの魅力: 「この映像にどんな効果を求めているのか?」「どんなターゲットに訴えかけたいのか?」動画制作スキルの他、マーケティングに近いスキルも身につけることができます。 また、誰もが知っているであろう大手企業の映像制作実績もあるため、あなたも携われる可能性も十分にあります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 札幌オフィス 住所:北海道札幌市中央区北1条西10丁目1番4号 北1条サンマウンテンビル2階 勤務地最寄駅:東西線線/西11丁目駅駅 受動喫煙対策:その他(受動喫煙対策あり) 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※給与にプラスしてインセンティブ制度あり(売り上げ成績に準拠) ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年2回(6月、12月) ■年収例:450万円/入社5年目/月給37万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1989年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【釧路・帯広】未経験◎牛舎内設備など酪農機械のメンテナンス◆完週2日・年休126日◆老舗企業グループ
-
- ~酪農に興味のある方・安定した環境で腰を据えて働きたい方におすすめ/創業150年を誇る老舗企業のグループ会社/5日以上の連続休暇も◎~ ■業務内容: 北海道を中心に酪農機械のメンテナンス事業を展開する当社にて、酪農関連機械のアフターメンテナンス業務を主にお任せします。 ■業務詳細: ◎舎内設備の新設改造及び改修提案 ◎アップグレードの提案 ◎機械の修理業務 ◎機械の定期点検 ※月に6日程度、サービスコールの電話当番あり ・1日あたり3件~4件を対応します ・1現場につき、1~2人で対応します ・作業時間は30分~数時間です ■入社後の流れ: 1)入社後約6カ間は新研修期間として、導入研修やOJTを通して基礎知識を習得し、その後、実務を通じてより専的なスキルをに付けながら独り立ちを目指していただきます。 2)ゆくゆくは、経験豊富なリーダーとしてチームをまとめながら、業務の効率化やプロジェクト計画の立案もお任せします。機械メンテナンスや酪農関連機械に関する経験をお持ちのは、経験を存分に活かせる環境です。 ■チームの雰囲気: 社員同士の仲が良く、コミュニケーションが活発な風通しの良い職場です。 ■当社の特徴: ◇創業150年を誇る老舗企業のグループ会社です └「野澤組」の100%子会社として、安定した経営基盤がある中で、腰を据えて働くことができる環境です。 ◇日本の酪農を支えるやりがいのある仕事です └当社では、搾乳関連、牛舎内設備、仔牛哺育関連、人工授精機器関連など、さまざまな海外メーカーの関連機械の取り扱いも多く、業務を通して酪農業界に欠かせない知識や技術を身につけることができます。 ※海外メーカーとのやり取りに関しては、関連会社が対応を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 釧路営業所 住所:北海道釧路市新釧路町14-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 帯広営業所 住所:北海道帯広市西18条北1丁目1-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 275万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~353,000円 その他固定手当/月:1円~30,000円 固定残業手当/月:18,275円~67,659円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 188,276円~450,659円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は年収275万円~660万円の場合 ※上記「その他固定手当」:固定残業手当(15時間~25時間分) ※年収620万円~700万円(管理監督者、残業手当なし)の場合 ・月給:418,400円~488,600円 ・基本給:343,400円~413,600円 ・課長職手当:75,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2016年
従業員数 604名
平均年齢 33.6歳
求人情報 全1件
-
ITエンジニア/単価評価&案件選択/厚労省ホワイト企業
-
- 『SES業界に、新基準を』 ―― SI/SES業界で働く100万人のエンジニア。その方々が自由に案件を選べ、適正に評価される環境を目指す。 私たちは「日本一働きやすいSES企業になる」というポリシーを胸に、「評価の透明性」と「案件選択の自由度」などを兼ね備えた全てにおいて最高の環境をご用意しております! 私たちは、この「新しい働き方」を実現している「新SES企業」のリーディングカンパニーとして業界全体を力強く牽引し、SES業界とそこで働くすべての人の未来を変えていきます。 <エージェントグローの強み> ■1.保証と透明性を兼ね備えた「単価評価制度」! 「月給保障制度」や「下限補償制度」があるので、待機や案件の下限時間を下回っても、毎月の給与は変わりません! ★【実質還元80%以上(※) × 高単価 = 年収を最大化!】 ※「還元率:76%」に加え、福利厚生&保証制度などを還元率換算で4%以上提供 過去5年間に入社された方は首都圏エリアにて平均118万円UP! 入社3年後では前職比平均172万円の年収UP! 最高で転職時に年収330万円UPの実績あり! ■2.自由に案件を選べる「案件選択制度」! ★【上場企業、大手SIerをはじめとした約1,000社】と取引! 貴方のスキルや経験、希望条件にマッチした案件が、【平均28件(※)】届くので、その中から貴方の理想の案件を自由に選べます! ※首都圏在住の場合/居住地やスキル、希望条件により変動します ■3.厚労省認定のホワイト企業! ・有給休暇(入社3ヵ月後に10日付与) ・夏季休暇(5日) ・ライフサポート休暇(5日) ‥など、様々な休暇をご用意しております! ★年間休暇実績は139日以上! (年間休日124日 + 平均休暇取得15.7日) ※年間休日:土日祝&年末年始休暇 ※年間休暇取得実績:有給休暇&夏季休暇の平均取得実績 もちろん、産休・育休・介護休暇なども完備! 働きやすさは実績として数値化されています! ・平均残業時間:7.4時間 ・有給消化率:83% ※2024年度実績 【604名】の仲間と共にこれまで築き上げてきた理想的な環境で、 あなたも働いてみませんか?
-
- 東京都(首都圏)/大阪府(関西圏)/愛知県(東海圏)/福岡県/北海道(札幌市)のオフィス or クライアント先 ★リモートワークも柔軟に対応 └フルリモート/併用リモート案件多数 └ライフスタイルに合った働き方を選択可能 ★全拠点で積極採用中 └勤務地は希望を考慮して決定 └U・Iターンも大歓迎 ★転居を伴う転勤なし └採用面談はWeb完結(東京オフィスでの面談も可能) <オフィス所在地> 東京オフィス(本社):東京都港区六本木1-4-5 横浜オフィス:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー 12F 大阪オフィス:大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 名古屋オフィス:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 福岡オフィス:福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 札幌オフィス:札幌市中央区南2条西7-1-5
-
- 月給30万円~100万円+賞与(目安:月給1.5~2カ月) ※給与は経験・能力などを考慮して決定 ※案件の契約内容(単価など)や昇給・賞与額は、自社システムのFairgritから確認可能 ※待機時も月給100%保証(2025年度稼働率99.5%) 【実際の年収アップ事例】 ★前職年収250万円→当社年収496万円(C#経験2年/25歳) ★前職年収330万円→当社年収534万円(Java経験3年/27歳) ★前職年収380万円→当社年収667万円(Java経験10年/34歳) ★前職年収400万円→当社年収730万円(AWS経験3年/35歳) ★前職年収750万円→当社年収882万円(Cisco経験12年/38歳) 【入社後の年収アップ実績】 入社してから3年で、【平均月給4.5万円】アップを果たしており、 転職前と比較して、【平均172万円】以上の年収アップを可能としております。
-
設立 2024年
従業員数 320名
平均年齢 -
求人情報 全13件
-
【北海道/恵庭市】資材調達◆未経験歓迎◆年休128日/英語力活かせる◎/フレックス◆プライム上場G
- NEW
-
- ~AI、IoT、次世代通信など、新たなテクノロジーの最先端に携われる/残業月平均20時間程度・リモート、フレックス制度ありと働き方改善を目指せます~ ■業務内容: 恵庭営業所にて下記資材調達活動をお任せします。 ■具体的には: ・見積入手~発注: 社内システムの操作が基本となります。 ・発注材料納期確認: 取引先との密なコミュニケーションが必要となります。(電話・Eメール:MicroSoft Outlook使用) 国内外の顧客とのやり取りが発生しますので、英語でのメールもございます。 ・材料フォーキャストの作成並びに取引先連絡・調整: 将来の生産計画に基づき、必要な材料の調達量を予測し、取引先と調整を行います。 ・取引先登録業務 新規/継続: 新規取引先、また既存の取引先も含め、信頼のおける会社なのか精査することが重要となります。 ・各種調査業務 ※調査: 仕入先の品質・価格・安定供給・リスクを調査します。 入社後は、先輩社員が資材調達業務全般をレクチャー、OJTを主体とした教育を始めます。 ■組織構成: 統括課長の他、7名の課員が所属しています。 勤務先である恵庭事業所では、統括課長以下、2名の社員が在籍しております。 ■働き方: 残業は月平均20時間程度、フレックス勤務で柔軟な働き方が可能です。 また社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。 ■当社について: 当社はデクセリアルズグループのフォトニクス領域を担い、生成AIの広がりによって急成長しているデータセンター向け光半導体を中心に事業を拡大しています。グループで成長領域に位置づけられたこの分野では、高速フォトダイオード(PD)が大手顧客に採用されるなど、確かな実績を積み重ねています。 また、次世代の高速・大容量通信を支える光電融合技術やCPO(Co Packaged Optics)といった先端技術にも積極的に取り組み、グループ全体で生産能力の強化も進行中です。 光半導体とマイクロデバイスの技術を掛け合わせる独自の強みを生かし、私たちは「光で支える未来」を一緒につくる仲間を求めています。 変更の範囲:会社が定める範囲による
-
- <勤務地詳細> 恵庭事業所 住所:北海道恵庭市戸磯385番地31 勤務地最寄駅:JR線/サッポロビール庭園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~316,000円 <月給> 220,000円~316,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は年収例です。ご経験・能力や選考内容等により変動する可能性があります。 ※上記年収は想定残業手当(20時間想定)、賞与を含んだ金額です。残業時間、賞与はあくまでも想定であり、また残業を保証するものではございません。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【北海道/恵庭】技術系ポジションサーチ◆データセンター需要で業績好調◎/年休128日/プライム上場G
- NEW
-
- ~UIターン歓迎/光半導体デバイスのパイオニア企業/東証プライム上場企業のグループ会社/平均残業月20時間程度~ ■業務内容: データセンターにも必要不可欠な光半導体製品を製造する同社にて、ご経験に応じて最適な技術系ポジションをマッチングさせていただきます。 ■具体的には: ○光半導体のデバイス開発・設計 ○プロセスエンジニア ○品質管理・品質保証 ○生産管理 ■当社について: ・デクセリアルズ株式会社の国内連結子会社であったDexerials Precision Components株式会社と株式会社京都セミコンダクターの事業およびリソースを統合し、グループ全体のバックアップのもと、フォトニクス領域での事業成長を推進します。 ・DXPCが無機光学デバイスを中心とするマイクロデバイスなどを手掛ける中で培ってきた「光をコントロールする技術」と、京都セミコンダクターが持つ「光半導体技術」、および両社のリソースを統合し、光半導体とマイクロデバイスの進化を推し進めながら、これらの技術を掛け合わせたフォトニクスソリューションの開発を推進します。 ■今後の期待:当社はデクセリアルズグループのフォトニクス領域を担い、生成AIの広がりによって急成長しているデータセンター向け光半導体を中心に事業を拡大しています。グループで成長領域に位置づけられたこの分野では、高速フォトダイオード(PD)が大手顧客に採用されるなど、確かな実績を積み重ねています。 また、次世代の高速・大容量通信を支える光電融合技術やCPOといった先端技術にも積極的に取り組み、グループ全体で生産能力の強化も進行中です。 光半導体とマイクロデバイスの技術を掛け合わせる独自の強みを生かし、私たちは「光で支える未来」を一緒につくる仲間を求めています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 恵庭事業所 住所:北海道恵庭市戸磯385番地31 勤務地最寄駅:千歳線/サッポロビール庭園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円~348,000円 <月給> 252,000円~348,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は年収例です。ご経験・能力や選考内容等により変動する可能性があります。 ※上記年収は想定残業手当(20時間)、賞与を含んだ金額です。残業時間、賞与はあくまでも想定であり、また残業を保証するものではございません。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2013年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
WEBマーケター/フルリモ/月給30万円~/年間休日122日
-
- <具体的な業務内容> ―――――――――― 以下の領域を段階的に、最終的には一気通貫で担当していただきます。 【集客・マーケティング】 ・AIスクール事業の集客戦略立案と実行 ・Meta広告の運用、LP制作・改善 ・広告クリエイティブの企画・ディレクション ・CPA、CTR、CVRなどの数値分析と改善 【顧客育成・販売】 ・LINE/BANDでの顧客教育設計 ・成約率向上のための施策立案 【事業開発・グロース】 ・新規AIプロダクトの企画・立ち上げ ・既存事業の売上最大化と収益構造改善 ・市場調査、競合分析、差別化戦略の立案 【組織マネジメント】 ・チームメンバーの採用・教育 ・業務フローの構築と改善 ・外部パートナーとの連携 【数値管理・戦略】 ・KPI設計と進捗管理 ・売上予測とアクションプラン策定 ・PDCAサイクルの構築と運用 <このポジションで得られるもの> ―――――――――――――――― AIスキル関連オンラインスクールのWeb集客から販売まで、事業を動かす中核として携わっていただきます。 変化とスピードを楽しめること、責任感、改善意識、自己管理能力、そして仕事に対する強いコミットが求められます。 ツールは誰でも使えます。AIも同じです。だからこそ今、価値が高まっているのは「ツールを使って何を成 し遂げるか」を決められる人材です。 予算配分、戦略立案、チームを動かす力――この判断と実行ができる人こそが、これからの時代に求められます。 とにかく自由と裁量があり、法令や会社ポリシーに違反しない限り利益を増やせればなんでもOK。 あなたの働きが利益に直結しますので、フルリモートでありながら事業を動かす貴重な経験を持てるはずです。
-
- フルリモートワーク(完全在宅勤務) ◎入社初日から在宅での勤務が可能です。 ◎安定したネット環境さえあれば世界中どこでもOK。海外在住のメンバーも多く在籍しています。 ◎転勤ナシ! 本社:東京都新宿区新宿5-10-20 JKK本社ビル2F <アクセス> 東京メトロ副都心線・都営地下鉄新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:あり
-
- 月給30万円以上 + 賞与年2回(実績:6カ月分) ※経験・能力・成果を考慮し決定します。 ※業績と成果次第で年収以上を獲得することも可能な賞与設計になります。 ★年功序列無視、完全実力主義! <試用期間中(契約社員)>月給21万6000円
-
設立 2006年
従業員数 18名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全5件
-
【フルリモート】機械設備設計◆残業10H/年休124日※土日祝/大手と安定取引/面白く働くがモットー
-
- ~時短勤務も可/全国からの応募OK/官庁~オフィスまで幅広くキャリアアップ/エネルギーマネジメントやDXにも強み/残業10H程度/年休124日~ ■業務内容: 当社は、建築設備設計を中心に、商業施設、ホテル、住宅、オフィスビルなどの設備設計、内装設計に力を入れています。 設計から施工、コンサルティングまでを一貫して行う体制に加え、最新技術や省エネに特化した提案力を強みとし、顧客に密着した柔軟な対応と、官庁案件も含めた多様な実績があります。 ■業務詳細: 機械設備設計における案件需要増加に向けてチームメンバーを増員募集します。 ・基本計画書の作成 ・業務範囲明示やスケジュール調整 ・基本設計、実施設計 ・クライアントとの打ち合わせ(Webにて) ・社内部署との連携 など ■案件について: オフィスビル、官庁案件(美術館、小中学校等)、宿泊ホテル、倉庫、工場、クリーンルーム等 ■働き方: ・完全フルリモートです。通勤の必要や転勤もありません。 ・フレックスタイム制ではございませんが、子育て中の社員も多く、9~18時、10~19時どちらかの勤務時間で選べます。 ・残業は10H程度、基本土日祝休みです。 ・育児、お子様の学校行事、介護などの色々な働き方にも柔軟に対応しています。 ■Office Mayの強み: ・代表が東京都設備設計協会の理事にも参画しており、東京都の設計ネットワークが強い会社です。 ・長年築いてきた営業実績と広い人脈を活かした大手顧客からの案件受注力が強みです。企画計画から設計施工、提案、工事監理まで一貫して行える体制が整っているため、顧客からの評価も高いです。 ・グループ会社ではIT会社を2021年に設立。設計施工会社に留まらず、SDGsに向けたエネルギーマネージメントの分野など、幅広い事業展開を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂4-13-5 赤坂オフィスハイツ 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~371,300円 固定残業手当/月:63,400円~87,100円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,400円~458,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:なし ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【フルリモート】電気設備設計/残業10H/年休125日※土日祝/面白く働くがモットー/全国応募歓迎
-
- ~時短勤務可/全国からの応募OK/官庁~オフィスまで幅広くキャリアアップ/残業10H程度/年休125日~ ■同社について: 同社は、建築設備設計を中心に、商業施設、ホテル、住宅、オフィスビルなどの設備設計、内装設計に力を入れています。 設計から施工、コンサルティングまでを一貫して行う体制に加え、顧客に密着した柔軟な対応と、官庁案件も含めた多様な実績があります。 ■業務詳細: 電気設備設計における案件需要増加に向けてチームメンバーを増員募集します。 ◆設備計画の提案~設計 ◆クライアントの打ち合わせ(Webにて参加いただきます) ◆社内部署との調整連携 など ■案件について: オフィスビル、公共案件(美術館、小中学校等)、宿泊ホテル、倉庫、工場、クリーンルーム等 ■働き方: ・完全フルリモートです。通勤の必要や転勤もありません。 ・フレックスタイム制ではございませんが、子育て中の社員も多く、9~18時、10~19時どちらかの勤務時間で選べます。 ・残業は10H程度、基本土日祝休みです。 ・育児、お子様の学校行事、介護などの色々な働き方にも柔軟に対応しています。 ■Office Mayの強み: ・代表が東京都設備設計協会の理事にも参画しており、東京都の設計ネットワークが強い会社です。 ・長年築いてきた営業実績と広い人脈を活かした大手顧客からの案件受注力が強みです。企画計画から設計施工、提案、工事監理まで一貫して行える体制が整っているため、顧客からの評価も高いです。 ・グループ会社ではIT会社を2021年に設立。設計施工会社に留まらず、SDGsに向けたエネルギーマネージメントの分野など、幅広い事業展開を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂4-13-5 赤坂オフィスハイツ 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~371,300円 固定残業手当/月:63,300円~87,100円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,300円~458,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:なし ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2015年
従業員数 70名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全20件
-
【リモート可/自社プロダクト】Webアプリエンジニア※ルート最適化アルゴリズム搭載自動配車SaaS
-
- 【プロダクト開発に興味ある方必見!/フルサイクルエンジニアとして自社サービスの仕様決めから参画】 ■業務概要 配送計画作成を支援するソリューションであるLoogia(ルージア)を提供しており、お客様の日々の配車を効率的かつ容易に作成することを支援しています。 Loogiaの構成要素はアルゴリズムエンジンをはじめ様々な技術で構成されていますが、現在Loogiaの価値向上のためにユーザインターフェースとなるウェブアプリケーション側への機能追加要望が加速しています。 そのため、ウェブアプリケーションを担当するチームの強化が会社として重要課題と捉えており、そこにコミットしていただける仲間を探しています。 具体的には設計、開発、テスト、デプロイ、運用までを自チームの責務として実行し、ラストワンマイルにおける顧客業務を支援するソリューションを堅牢かつ高速に提供するというミッションを達成していただきたいです。 ■職務詳細 自社開発サービスである自動配車クラウドLoogiaのWebアプリケーション開発が主な業務です。 具体的には以下のような業務をご担当いただきます。 ・自社開発アルゴリズムエンジンと連携したWebアプリケーションの開発 ・顧客データを安全かつ効率的に取り扱うためのシステム構築 ・継続的なチーム改善活動へのコミット ■本ポジションの魅力 ・Webアプリケーションにおけるフルスタックな経験を積むことができます。(フロント、バックエンド、データベース、インフラ、チーム開発体制) ・複雑な物流ラストワンマイルの課題に対するソリューションをエンジニアリングで届ける経験を積むことができます。 ・ユーザとの距離が近く、自身の成果物がダイレクトに届く実感が得られます。開発チームでは「お客様へ継続的な価値提供を行う」というミッションを掲げ、分析・計画・開発の役割でチームが構成されています。 ・お客様の需要に寄り添った「機能の追加」や「既存機能改善」の両軸でプロダクト開発を行なっているため、「モダンな構成での新規開発」への関心が高い方、「リファクタリングなど構成改善」に強みを持っている方、どちらもご活躍いただけるチーム環境があります。 ※選考の中で、ご志向性に合わせた適切なポジションをすり合わせさせていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市中区栄2-11-30 セントラルビル9F 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 大阪オフィス 住所:大阪府阪市中央区難波5-1-6 なんばスカイオWeWork内 勤務地最寄駅:南海線/難波駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 東京オフィス(新住所) 住所:東京都中央区日本橋小伝馬町7-16 Biz Feel 日本橋小伝馬町 6F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円~505,000円 固定残業手当/月:66,000円~177,570円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 267,000円~682,570円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与改定年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【フルリモート可】組合せ最適化アルゴリズムエンジニア(自社開発SaaS|自動配車クラウドシステム)
-
- 【物流課題を解決する自社SaaS/大手物流会社や郵政にて利用されるサービス】 ■業務内容 最適化チームでは、「Loogia配車作成」において個々のお客様のニーズに沿った効率の良い配車計画を最適化計算によって作成し提供します。 「Loogia配車作成」が取り扱う配車計画問題(Vehicle Routing Problem)は一般的にとても難しい問題で、車両の数や配送先の時間帯指定、車両に載る荷量の容量制限など、多岐に渡る要素を考慮しながら効率の良い計画を作成する必要があります。考えられる計画の候補の数は天文学的な数字になりますが、最適化チームでは”メタヒューリスティック”と呼ばれる最適化手法を用いて、現実的な時間の中でお客様に満足して頂ける計画を日々作成しています。 業務としては配車計画を作成するアルゴリズムの機能追加・性能改善が主になります。また、より価値を効率的に届けるため、最適化機能を提供するAPIのインフラ面を含めた設計・実装なども最適化チームで行っています。 ・アルゴリズムモジュールの設計、開発、保守、運用 ・アルゴリズムの性能評価 ・チーム外向けドキュメントの整備 ・アルゴリズムに関連するAPIやインフラの設計開発 ■魅力 ◎社会貢献度の高い開発 顧客にヒアリングしながら開発することを重視しており、実際にドライバーに同行させていただくこともあります。エンジニア1人ひとりの裁量も大きく、全ての人の生活になくてはならない「物流」のDXに挑戦できるため、社会貢献度が高くやりがいを感じられる開発です。 ◎ハイスキルなメンバー アカデミックから入社した方もいれば、開発者として経験を積まれてから入社したメンバーもいます。組合せ最適化や統計解析などの研究だけでなく、宇宙や素粒子、都市計画の研究に従事するなど、専攻ジャンルはそれぞれです。全員に共通している点は、技術が大好きでハイスキルなメンバーと議論することを楽しんでいるということ。フラットな組織であり、経営陣との距離が近いのもポイントです。 ◎得られる経験・スキル ・数理的なアルゴリズムを用いた開発ができます。 ・アルゴリズムによって顧客に価値提供できます。 ・アルゴリズムを用いて社会課題の解決に挑めます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市中区栄2-11-30 セントラルビル9F 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオWeWork内 勤務地最寄駅:南海線/難波駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 東京オフィス(新住所) 住所:東京都中央区日本橋小伝馬町7-16 Biz Feel 日本橋小伝馬町 6F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~505,000円 固定残業手当/月:108,990円~177,570円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 418,990円~682,570円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2016年
従業員数 10名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
-
【小樽】不動産営業◆年休120日◆土日祝休◆残業月平均10時間◆地域に密着した不動産サービスを展開
- 締切間近
-
- ~年間休日120日/土日祝休/残業月平均10時間/地域に密着した不動産サービスを提供~ ■業務内容: ・不動産営業、それに付随する業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇主に小樽、ニセコ、富良野の不動産を扱っています。 ・情報収集 ・データベース整備 ・売買契約書等の書類作成 ※詳しい内容は面接時に説明いたします。 ■入社後(半年~1年以内)の流れ(教育、研修体制など)について: ・先輩社員同行による不動産物件確認から売買契約に至る流れを教育指導 ・OJTによる不動産営業手法の習得 ■当ポジションの魅力: (1)【成長型】自己成長 当社で経験を積むことによって、以下のような成長が得られます。 ・営業スキルアップ(ヒアリング・提案・交渉) ・その他スキルアップ(企画力・分析力・行動力・コミュニケーション能力) ・経験値アップ(国内外の顧客、経営者と接する経験) ・専門性を磨き、スペシャリストとして活躍 (2)【仕事型の魅力】対社内外顧客 当社は単純な不動産の売買というよりも、売主、買主 の様々な希望や想いを実現するお手伝いをしています。そのため、以下のような顧客・ステークホルダーとの関係性大切にしています。 ・日本国内で見ても人気の高い、小樽、ニセコ、富良野の不動産が得意 ・主にBtoCが多いが、投資額等によってはBtoBもアリ ・日本国内のみならず海外にも顧客がいる ・グループ企業や連携企業には、民泊運営会社、旅行代理店、食品流通会社、農業法人、飲食店、食品加工会社等があり、多様な人と関わる機会がある ■事業内容: ・小樽・ニセコ、富良野を中心とした日本全国で不動産売買、仲介を行っています。また、小樽にてインバウンド旅行客向けの事業も行っております。 ■当社の特徴: ・当社は、豊富な実績とネットワークを活かし、地域に密着した不動産サービスを提供致します。売買仲介、管理業務で高い評価を頂いている他、外国語スタッフ常駐で海外のお客様も急増しています。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道小樽市桜3-20-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 その他固定手当/月:10,000円~20,000円 <月給> 230,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(昨年度実績:年間総計1ヶ月分) ■昇給:年1回(昨年度実績:1箇月単位で2~3%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。







