63ページ:勤務地【北海道】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 3,251 社中 3,101〜3,150 社を表示
設立 2022年
従業員数 13名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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プロジェクト推進◆プライム案件中心/創業3年目ベンチャー
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- ■概要: 会社の規模拡大に伴い、代表が兼任しているプロジェクトマネージャー業務の一部をお任せします。ゆくゆくは中規模(受注金額500万円規模)以上のシステム開発案件を中心に、要件定義や工程設計、進捗・予算・リソース管理、クライアントとの仕様調整など、プロジェクト全体の運営・推進を一貫してお任せできるように、成長を目指す方を希望します。 ※使用頻度の高い言語:PHP(Laravel), Python, javascript ■具体的な業務内容: ◆プロジェクト推進・管理 ・要件定義~設計~リリースに至るまでの進行管理の補佐 ・スケジュールの作成・調整、予実管理 ・バグや障害発生時の初動判断、対応指示、エスカレーション ・社内外ステークホルダーとの調整・交渉 ◆ クライアント対応 ・課題ヒアリングと提案方針の策定 ・要件定義~仕様調整・契約交渉までのフロント対応の補佐 ・定例会議での報告、資料作成、提案資料の作成の補助など ◆ チームマネジメント ・5~10名規模の開発チーム管理(外部パートナー含む)の補佐 ・各工程におけるタスク割り振りと進捗フォロー ・チームメンバーの課題抽出とフォロー ■組織構成: 全社員で13名でプロジェクトマネージャーは社長の真野(40代)と40代男性の2名が担っています。今回増員で募集を行っています。 ■魅力: 会社が成長中のため、自分の力を存分に発揮できます。 プロジェクトの成否に関わる責任ある役割を担うことになりますが、そのぶん得られるやりがいも大きく、主体的に働けます。 「与えられた仕事」ではなく、「自分で動かす仕事」に挑戦したい方にぴったりです。 また、これまで培ってこられた経験やノウハウを活かして、当社の開発チームの成長・拡大をリードしていただける方を歓迎します 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田小川町3-7-5 勤務地最寄駅:各線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・賞与あり(会社業績による) ※案件への貢献は給与・賞与にしっかり反映しています。業績連動賞与や案件インセンティブ制度も有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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プロジェクトマネージャー候補◆プライム案件中心/創業3年目ベンチャー
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- ■概要: 会社の規模拡大に伴い、代表が兼任しているプロジェクトマネージャー業務を、段階的に引き継いでいただきます。 中規模(受注金額500万円規模)以上のシステム開発案件を中心に、要件定義や工程設計、進捗・予算・リソース管理、クライアントとの仕様調整など、プロジェクト全体の運営・推進を一貫してお任せします。 また、メンバーがリーダーやマネジメント層へと成長できるよう、育成や指導にも力を貸していただける方を歓迎します。 ※使用頻度の高い言語:PHP(Laravel), Python, javascript ■具体的な業務内容: ◆プロジェクト推進・管理 ・プロジェクトの立ち上げ(体制構築・役割分担の設計)の補佐 ・要件定義~設計~リリースに至るまでの進行管理 ・スケジュールの作成・調整、予実管理 ・ 品質・納期・コストのバランスを見たリスク管理の補佐 ・バグや障害発生時の初動判断、対応指示、エスカレーション ・社内外ステークホルダーとの調整・交渉 ◆ クライアント対応 ・課題ヒアリングと提案方針の策定 ・要件定義~仕様調整・契約交渉までのフロント対応 ・開発中のレビュー/要望変更対応 ・定例会議での報告、資料作成、提案資料の作成など ◆ チームマネジメント ・5~10名規模の開発チーム管理(外部パートナー含む) ・各工程におけるタスク割り振りと進捗フォロー ・チームメンバーの課題抽出とフォロー ◆ プロセス改善・再設計 ・課題の洗い出しと改善提案 ■組織構成: 全社員で13名でプロジェクトマネージャーは社長の真野(40代)と40代男性の2名が担っています。今回増員で募集を行っています。 ■魅力: 会社が成長中のため、自分の力を存分に発揮できます。 プロジェクトの成否に関わる責任ある役割を担うことになりますが、そのぶん得られるやりがいも大きく、主体的に働けます。 「与えられた仕事」ではなく、「自分で動かす仕事」に挑戦したい方にぴったりです。 また、これまで培ってこられた経験やノウハウを活かして、当社の開発チームの成長・拡大をリードしていただける方を歓迎します 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田小川町3-7-5 勤務地最寄駅:各線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~500,000円 <月給> 320,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・賞与あり(会社業績による) ※案件への貢献は給与・賞与にしっかり反映しています。業績連動賞与や案件インセンティブ制度も有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【フルリモート/福岡】ESGコンサルティング ◆世界が注目/九州大発スタートアップ
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- ~フルリモート/世界が注目する、【世界でも希少なサービス】を開発/九州大学発スタートアップ/企業向けESG分析サービス~ ■募集背景 企業におけるESGの取り組みの重要性が世界的に増してきている昨今。九州大学発のスタートアップである当社は、世界初となるプロダクト・サービスレベルのESG評価サービスを開発しました。強制労働・児童労働などの、人権関連の指標も含めた全方位網羅型・包括的なESG分析を提供しています。 当社サービスはエンタープライズ企業を中心とする多くの企業様にご好評を頂いており、今後のさらなる事業拡大に向けて人的リソースの拡大が必要です。ESGデータ分析を通じてクライアントの成功を追求し、会社の成長に貢献して頂ける方を募集しています。 ■業務内容 ◇各外部評価、規制関連の情報収集と社内への展開 ・国内のESG規制(CSRD、TCFD、ISSB、SASB、SDGs等)、評価機関(MSCI、DJSI、FTSE、CDP、Sustainalytics等)の最新情報の調査と要点整理 ・クラウド型AI分析サービスを活用し、各評価機関に対応したESG指標・サプライチェーンデータを収集・分析します ・社内向けレポートや説明資料の作成、経営層や社内各展開への情報展開および教育(セミナー・社内研修の企画実行) ◇各規制の関連性や要件について顧客への説明およびアドバイス ・顧客の業種・事業内容に沿ったESG規制の説明、要件整理(例:サプライチェーンリスク、報告義務、最新法規制など) ・グローバルで求められる情報開示、サステナビリティ対応に向けた、実践的なアドバイス・改善提案(例:統合報告書改善、製品データの開示、課題の特定) ・外部認証(第三者検証・CARE認証等)取得支援、および関連する業界の平均比較分析 ・顧客社内への説明会実施、資料カスタマイズの作成、応答対応 ■提供サービスについて ◇グローバルサプライチェーンをESG解析し、プロダクト/サービスのライフサイクルの包括的なサステイナビリティ分析を可能にする独自AIを開発しました。 ◇ESG評価だけではなく、人権関連の指標も含めた社会面やガバナンス面を定量的に評価することも可能であり、企業・サービスにおける損失リスクを削減し、成長チャンスを獲得するためのお手伝いをしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~9,000,000円 <月額> 500,000円~750,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート/福岡】プロジェクトマネジャー◆世界が注目/九州大発スタートアップ
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- ~フルリモート/世界が注目する、【世界でも希少なサービス】を開発/九州大学発スタートアップ/企業向けESG分析サービス~ ■募集背景: 企業におけるESGの取り組みの重要性が世界的に増してきている昨今。九州大学発のスタートアップである当社は、世界初となるプロダクト・サービスレベルのESG評価サービスを開発しました。 強制労働・児童労働などの、人権関連の指標も含めた全方位網羅型・包括的なESG分析を提供しています。弊社サービスはエンタープライズ企業を中心とする多くの企業様にご好評をいただいております。 当社は今後、国内外において更なる事業拡大を見据えており、クライアントとの橋渡しを担い、プロジェクトを円滑かつ戦略的に推進していくプロジェクトマネジャーを新たに募集します。ESG・サステナビリティ分野の知見やマネジメント力を活かし、共に事業を成長させていただける方をお待ちしています。 ■業務内容: プロジェクトマネジャーとして、次の業務を中心に担当いただきます。 (1)ESG評価・分析サービスの導入・活用に向けたプロジェクトマネジメント(スケジュール管理、タスク分解、進行管理、成果物管理) (2)クライアント企業(大手事業会社、監査法人、金融機関など)とのコミュニケーション窓口業務 (3)ESG・サステナビリティに関するコンサルティング提案およびプロジェクト設計支援 (4)社内のデータ分析チーム、研究チームとの連携・調整 (5)提案資料や報告書の作成・レビュー ■提供サービスについて: ◇グローバルサプライチェーンをESG解析し、プロダクト/サービスのライフサイクルの包括的なサステイナビリティ分析を可能にする独自AIを開発しました。 ◇ESG評価だけではなく、人権関連の指標も含めた社会面やガバナンス面を定量的に評価することも可能であり、企業・サービスにおける損失リスクを削減し、成長チャンスを獲得するためのお手伝いをしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~10,000,000円 <月額> 583,333円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2024年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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ITエンジニア/マージン0革命/還元率83%~/完全案件選択
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- ★:エンジニア自身が選べるキャリアを 「このまま現状維持でいいのかな…」 「スキルも収入ももっと上げたい…」 そんな想いを抱えたエンジニアが、 自分の意思でキャリアを選べる環境です。 当社では「完全案件選択制」を採用。 エンジニア主体で案件を選び、 納得して働ける仕組みを整えています。 ★:完全案件選択制×正当な評価 ◎還元率83%~100% ◎情報は全て開示! (案件単価・契約内容・契約期間・評価制度) ◎現案件をそのまま継続することも可能 「評価基準が見えない…」 「単価がわからない…」 そんな不安とは無縁。 成果やスキルがきちんと 収入に反映される環境です。 ★:年収UPと働き方、どちらも妥協しない。 ◎定期的なキャリア面談を実施 ◎月次での単価見直しあり ◎転職者の多くが年収UPを実現 働き方も希望に合わせて選択可能。 フルリモート・常駐・ハイブリッドなど、 ライフスタイルや目指すキャリアに応じた 働き方を実現できます。 年休125日以上、残業ゼロの案件もあり、 無理なく続けられる環境です。 ★:スキルアップをサポートする制度 ◎スキルアップ休暇 ◎書籍購入補助 ◎Udemy受講料補助 ◎ChatGPT有料版利用補助 など 自分のペースで+αの技術を学び、 市場価値を高めていける環境です。 ★:幅広い案件から、「やりたい」仕事を。 開発、インフラ、Web、 AI、クラウド、組み込みまで。 常時20,000件以上の案件を保有しているため、 “やりたい”“挑戦したい”を軸に案件を選べます。 <プロジェクト例> ―【開発】― ・大手ECサイトの運用開発 ・自社SaaSサービスのフロントエンド開発 ・新規SaaSプロダクトの立ち上げ ―【インフラ】― ・大規模システムのインフラ設計・構築 ・オンプレからAWSへの移行支援 ・Azure環境の設計・構築 ―【サーバーネットワーク】― ・企業ネットワークの再構築 ・データセンター統合プロジェクト ・ネットワーク監視システム導入 ―【組み込み】― ・IoTデバイスのファームウェア開発 ・センサーデバイスの開発 ・医療機器の組み込みソフト開発
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- フルリモート /リモートワーク/リモート併用(ハイブリッド)/フル出社(常駐)/客先常駐 ◎原則リモート(リモート率90%以上) ◎在宅・常駐選択可能 ◎完全案件選択制 ◎転勤なし ◎日報記入・帰社日ゼロ ◎上京支援あり(条件あり) 首都圏エリア(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)・大阪府・名古屋市・福岡県を中心とした全国各地のプロジェクト先にご参画いただきます。 ※ご希望をお伺いした上で決定いたします ■本社:東京都世田谷区太子堂4丁目18番15号 マガザン三軒茶屋2 3F-3 ◎帰社日はないため本社に出社することはありません ◎面談もオンラインで実施します □名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅 4丁目8番26号 エニシオ名駅16F □大阪支社 大阪府大阪市北区梅田 2丁目2番2号 ヒルトンプラザウェストオフィスタワー18・19F □福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅前 1丁目15番20号 NMF博多駅前ビル2F
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- 【経験者採用】 月給35万円~140万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万8000円~15万7000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力を考慮し決定します ■想定給与 ・平均年収704万円 ・還元率83%~と高水準 ・案件待機期間も給与保証あり <年収UPモデル>※前職年収400万円 年収550万円(入社初年度) 年収580万円(入社2年目) 【未経験者採用】 月給21万円~(固定残業代なし) ※別途残業代全額支給 ※試用期間6カ月あり 条件や待遇に差異はありません <年収UPモデル>※前職年収240万円 年収300万円(入社初年度) 年収352万円(入社2年目)
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在宅エンジニア/還元率100%/完全案件選択制/定着率99%
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- ◆◆…… キーエンス出身の代表がつくる エンジニアの価値を最大化するSES ……◆◆ エンジニアとして経験を積み重ねてきたからこそ、 「この案件選択は自信の成長に繋がっているのか」 「今の自分の評価や条件、単価は妥当なのか」 そうした視点で働き方を見直す方も多いはずです。 エンジニアキャピタルは、キーエンス出身の代表が持つ営業視点をもとに、エンジニアが創出した付加価値を正当に評価し、ダイレクトに報酬へと反映される仕組みを重視しています。 ―【営業力でエンジニアの価値を支える】― キーエンスは、課題や価値を整理し、効果をわかりやすく伝える営業スタイル。 当社ではその考え方をベースにエンジニアの経験・強みを言語化し、それを“単価”"リモート可否”"残業時間”といった「契約条件」の交渉に直接活かすことで、エンジニアが納得できる条件で現場に挑めることを何よりも大切にしています。 ◎案件単価・契約内容・契約期間・評価制度は全て開示 ◎横流しの営業一切なし、スピーディーに案件を紹介 ◎営業の8割がエンジニア経験者 現場理解を前提とした営業体制が、納得感のある案件選択につながっていきます。 ―【完全案件選択制と正当な評価】― ◎還元率83%~100% ◎評価基準の具体化 ◎100%案件選択制 ◎現案件の継続参画も可能 評価基準が不透明な環境では、成果や成長を実感しにくいもの。 当社では、「頑張りを評価する」といった抽象的な言葉は使いません。市場価値と連動した報酬テーブルを公開し、自分のスキルがどう条件に直結するか、そのプロセスを全てオープンにしています。 ―【20,000件超の案件から選ぶ】― 開発・インフラ・Web・クラウド・AI・組み込みなど、常時20,000件以上の案件を保有。 ■システム開発(フロント/バックエンド) ■インフラ・クラウド(AWS/Azure) ■サーバー・ネットワーク ■AI・組み込み系 「今後どんな経験を積みたいか」を軸に、案件を選ぶことができます。 ★:原稿下部にはまだまだ当社の強みが! 「代表の経歴」「働き方」「プロジェクト例」など ぜひ最後までご確認ください。
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- フルリモート /リモートワーク/リモート併用(ハイブリッド)/フル出社(常駐)/客先常駐 ◎原則リモート(リモート率90%以上) ◎在宅・常駐選択可能 ◎完全案件選択制 ◎転勤なし ◎日報記入・帰社日ゼロ ◎上京支援あり(条件あり) 首都圏エリア(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)・大阪府・名古屋市・福岡県を中心とした全国各地のプロジェクト先にご参画いただきます。 ※ご希望をお伺いした上で決定いたします ■本社:東京都世田谷区太子堂4丁目18番15号 マガザン三軒茶屋2 3F-3 ◎帰社日はないため本社に出社することはありません ◎面談もオンラインで実施します □名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅 4丁目8番26号 エニシオ名駅16F □大阪支社 大阪府大阪市北区梅田 2丁目2番2号 ヒルトンプラザウェストオフィスタワー18・19F □福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅前 1丁目15番20号 NMF博多駅前ビル2F
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- 【経験者採用】 月給35万円~140万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万8000円~15万7000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力を考慮し決定します ■想定給与 ・平均年収704万円 ・還元率83%~と高水準 ・案件待機期間も給与保証あり <年収UPモデル>※前職年収400万円 年収550万円(入社初年度) 年収580万円(入社2年目) 【未経験者採用】 月給21万円~(固定残業代なし) ※別途残業代全額支給 ※試用期間6カ月あり 条件や待遇に差異はありません <年収UPモデル>※前職年収240万円 年収300万円(入社初年度) 年収352万円(入社2年目)
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設立 2022年
従業員数 1,200名
平均年齢 30.4歳
求人情報 全46件
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札幌市/301万~★通信・Wi-Fi販売★家電量販店内でのお仕事★通信周りの知見が身につく★研修◎
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- 【正社員求人/プライベートと両立できる環境/育休復職率96%/未経験でも安心の充実した研修体制/売上ノルマなし/安心の定期昇給制度で収入安定/原則転勤なし/夜勤なし/連続休暇取得可】 大手家電量販店内にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。 配属先事例:ヨドバシカメラ・ビッグカメラ・ヤマダ電機 ■仕事の流れ (1)商品の提案、相談対応、販売業務 来店顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら契約を締結します。 (2)売上拡大のための改善 顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく、商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。 ■配属先について 配属先の決定は研修中となりますが、ご自宅から90分以内の場所に配属されます。配属後は基本的に転勤はございませんが、キャリアアップを希望する場合は配属先の関係で異動や転勤をしていただくことになります。 ■キャリアパスについて 係長、課長、部長とキャリアをアップしていただくことになりますが、年功序列ではないため早期昇給も可能です。 ■研修と働き方 (1)研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。 (2)残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■多様なキャリア 家電量販店内の携帯販売からキャリアをスタートしたのちにPCや白物家電の販売を行っていただきます。その後は携帯専門ショップの配属や代理店営業へのキャリアアップもございますので、未経験から幅広いキャリアを実現することが可能です。 ■出向先 ティー.ティーコーポレーション株式会社 事業内容:通信サービス代理事業 出向先勤務地:北海道札幌市内の家電量販店 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 出向先:札幌市内の大手家電量販店 住所:北海道札幌市内の店舗 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 301万円~385万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,500円~225,000円 固定残業手当/月:6,500円~50,000円(固定残業時間4時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,000円~275,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(上期・下期) ■定期昇給について(一例) ・定期昇給<1回目> 5,000円/2025年4月度給与(5月15日支給) ・定期昇給<2回目> 5,000円/2026年4月度給与(5月15日支給) ・定期昇給<最終回> 5,000円/2027年4月度給与(5月14日支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【札幌】クラウドエンジニア/自動車販売向けのVRソリューション/自社開発
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- ■業務内容: ・クラウドエンジニアとしてVR・ARアプリのサーバー開発に携わっていただきます。自動車業界向け業務支援システム「Auto VR」の開発がメイン業務となりますが、コーディングだけではなく、UIの検討や機能のブラッシュアップ検討にも参加いただくこともあります。 ■必須スキル経験: ・PHP、C#、TypeScriptのいずれかを用いた実務経験/gitを用いたバージョン管理 ■組織構成: ・営業2名、エンジニア7名で構成されております。 ■AutoVRについて 「AutoVR」は、最先端のVR技術を活用し、顧客がVR空間上で自動車の内装・外装、ボディーカラー、オプションの装着イメージ等を目の前に実車があるかのように体験することができるソリューションです。「AutoVR」を活用することで、顧客は展示イベントやポップアップストアなどで、気軽に自分の好みやニーズに合った車両を確認、検討することができます。他方、ディーラーは、車両展示に係る賃料や陸送等に係るコストを抑えることができます。 また、ショールームでは、顧客が希望する実車の在庫が無い場合であっても、顧客は展示車のカラーバリエーションや新型モデル車の内装・外装をVR空間で確認しながら、店舗スタッフに相談を行うことができます。自動車販売業に「AutoVR」を導入・活用することにより、顧客は従来より満足度の高い購入体験が可能となり、同時にディーラーはより低コストで効率的に 新しい顧客接点を創出することが可能になります。 ■「Auto VR」の各種機能によるソリューション提案例: (1)ブランドやモデルの紹介動画や画像による多様な顧客体験の提供や、紙カタログ削減によるコスト低減 (2)3Dコンフィギュレーターによりオプション実装のイメージを消費者に視覚的に分かりやすく伝え、オプション購入率を向上 (3)シナリオコンテンツ自動再生による提案内容の最適化、納車説明などの業務負担軽減 (4)リモート接客による固定費を抑えた機動的な出店や、新たな顧客接点の創出
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北一条東4-1-1 サッポロファクトリー1条館 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~470,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~520,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給には固定残業25時間分を含みます。(月の平均残業時間は10時間程度) ■昇給:年1回(6月※規定に基づく) ■賞与:年2回(6月・12月※業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 847名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全78件
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フロントエンドエンジニア ◆ご希望のキャリアを叶えられる環境/市場価値向上/年休125日
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- ■□豊富なPJTから希望や適性に合わせて業務をお任せ/研修や資格取得支援などスキルアップ環境◎□■ ●少数精鋭だからこその風通しの良さ、希望に寄り添える環境 ●設立から1期目にして年間売上6億円以上の成長スピード、更なる事業拡大を推進中 ●エンジニアの市場価値の向上・スキルアップの実現をミッションとしておりリスキルなど経験者向けの教育体制が充実 ■概要: フロントエンドエンジニアとして、企画から開発までを担当いただきます。 アプリの新規開発・改善やUI/UX設計、O2O技術、機械学習によるレコメンド技術、リアルタイム動画配信技術などを駆使した、クリエイティブなプロジェクトも多数!Webアプリだけでなく、モバイルデバイスや、デジタルサイネージなど、多岐に渡る案件があります。 ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい!」など、ご希望があれば教えてください!実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。 ■業務内容: ・配送マッチングサービス・SaaS型業務システムフロントエンド開発(Nxut.js、TypeScript、Dart、Swif、Kotlin、Java、Flutter、RxSwift、RxKotlin、Android Java) ・IoT製品フロントエンド開発(React.js、Vue.js、Angular.js、TypeScript) ・不動産投資ポータルサイトWEB・スマホアプリ開発(PHP、TyoeScipt、JavaScript、React.js、ReactNative) ■働く環境: <働き方> ・リモート端末サポート…リモートワークが必要になった場合、環境が用意できない方に対して、端末の貸し出しをしています。 ・働きやすさ改革…プロジェクトの状況に合わせて有給取得を推奨しています。 <スキルアップ> ・プログラム…専任の講師や最前線で活躍するエンジニアがマンツーマンでの研修、毎月定期的に勉強会を開催しています。 ・資格取得…IT資格取得の受験費用を1回のみでなく2回目も支援します(規定あり)。参考書購入の費用も申請可能です。 ・環境…エンジニアベースにある研修環境はすべて使い放題です。実機を使いながら学ぶことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F 勤務地最寄駅:JR各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~500,000円 固定残業手当/月:50,000円~100,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 370,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ご経験により年収は異なります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】開発エンジニア ◆Java/Python/上流から/実務経験3年以上◎/エンジニア第一の社風
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- ■□様々な案件から希望や適性に合わせて業務をお任せ/研修や資格取得支援などスキルアップ環境◎/エンジニアのスキルアップ・市場価値の向上を第一に考える社風□■ Webアプリケーションの要件定義・設計の上流から、プログラミング開発までをお願いします。 我々は、エンドユーザーやSlerなど、さまざまなお客様からプロジェクトを任せて頂いています。 ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい!」など、ご希望があれば教えてください!実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。 ■業務内容: ・WEBマーケティングプラットフォーム構築支援(Java、Ruby on rails、MySQL、Vuw.js、AWS) Javaだけでなく、Python、Ruby、PHPなど複数言語を操り、チームの中心となるリードエンジニアも目指せます! ・勤怠管理システムセキュリティ認定対応(Ruby on rails、Python、Django、Kotkin、Swift、PHP、MySQL、Linux、AWS) ・宿泊施設向け多言語コミュニケーションツール開発(Python、Vue.js、AWS、MySQL、Docker) ※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります。 ■魅力 働くエンジニアの希望するキャリアを叶えることがサービスの質を上げるという経営陣の想いがあります。 〇1人1人のエンジニアに営業担当が付くバディ制 〇希望案件/勤務地/リモート率など要望を伝えやすい 〇少数精鋭だからこその風通しの良さ/社風に共感している社員が多い 〇社員の声から会社の新しい制度が生まれることも多数 また、エンジニア経験がある方向けの「リスキル研修」があるのが最大の特徴です。 1ヶ月~3ヶ月の一定期間、給与が変わらず”自社スクールの研修だけ”を受けることができます。 生活水準を変えることなく、勉強だけに集中でも、習得したスキルを活かしたプロジェクトに入ることで、スキルアップに繋がります。 研修後再度プロジェクトに入り、ご活躍いただくことで年収アップなど市場価値を高めていただくことを目的としています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 大阪支社 住所:大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル1422号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> その他プロジェクト配属先(大阪、京都、奈良、兵庫) 住所:大阪府、京都府、奈良県、兵庫県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 480万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):345,946円~475,676円 固定残業手当/月:54,054円~74,324円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 経験・スキルに応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 597名
平均年齢 -
求人情報 全172件
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【千歳/育成枠】生産技術◇開発費700億円の国家プロジェクト!業界不問◎設備保全のスキル歓迎◎
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- ~意欲重視◎ご経験に応じて最適なポジションで選考いたします!政府と主要企業がバックアップする国家プロジェクト/人員強化のための増員募集!これから半導体にチャレンジしたい方も歓迎~ ■採用背景 日本の半導体業界はかつて世界をリードしていましたが、韓国や台湾企業が台頭し、現在日本は「10年遅れをとっている」と評価されています。 経済産業省は半導体不足や安全保障の観点から国産化を推進しており、特に、2nm世代およびBeyond 2nmの先端技術開発を推進するためには優秀な人材の確保が急務です。国内トップ技術者と共に働くことで得られる成長と自己実現の機会が豊富にあります。「日本の半導体技術を再び世界のトップに押し上げる」という、ここでしかできない経験に魅力を感じた方はぜひご応募ください。 ■業務概要: 半導体の生産技術をお任せします。技術開発を推進しており、2025年~国内工場立ち上げ、試作、量産開始を予定しております。 先端技術開発及び、量産化業務を担当いただきます。 ■業務詳細:ご経験に応じて、できる業務からお任せします! ・半導体製造に関わる設備の開発と導入 ・各製造工程のプロセス開発とインテグレーション、搬送システムを含む新しい量産技術の開発 ・開発したプロセスを量産に移行 ・国内工場の生産性向上、歩留まり改善、コスト削減、品質改善 ・装置能力の確認、自動化ラインの技術開発と導入 ・半導体製造ラインの歩留まり解析・設備保全システムの導入、テスト、保守 ・装置の保守、修理、定期メンテナンス、改造 ・各生産設備の品質、コスト、生産性の監視と改善活動 ・メンテナンスに関する自動化、効率化の実施 ■Rapidusについて: <日本の半導体を再び世界へ> 半導体は「産業のコメ」ともいわれ、今やあらゆる技術の開発・進化に欠かせないものとなっています。最先端の2ナノ半導体及び、さらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し設立されました。 <産官学連携について> 大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)から開発事業費700億円を受けています。。
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- <勤務地詳細> IIM(千歳工場) 住所:北海道千歳市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~8,000,000円 <月額> 333,333円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験とスキルにより検討 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千歳/二卒歓迎】異業界製造の経験活かす◎半導体エンジニア ◇開発費700億円の国家プロジェクト!
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- ~ポテンシャル枠/理系のキャリアをここで活かす!半導体×政府と主要企業がバックアップする国家プロジェクト/人員強化のための増員募集~ ■採用背景 日本の半導体業界はかつて世界をリードしていましたが、今では韓国や台湾企業が台頭してきています。 経済産業省は半導体不足や安全保障の観点から国産化を推進しており、特に、2nm世代およびBeyond 2nmの先端技術開発を推進するためには一緒に盛り上げてくれる人材の確保が急務です。 国内トップ技術者と共に働くことで得られる成長と自己実現の機会が豊富にあります。「日本の半導体技術を再び世界のトップに押し上げる」という、ここでしかできない経験に魅力を感じた方はぜひご応募ください。 ■業務内容: 半導体製造におけるプロセスエンジニア(後工程)業務をお任せします。 今までのスキルや知見、ご経験に応じて最適なポジションで選考いたします。 <プロセスエンジニア(後工程)とは?> 工場で物を作る最後の仕上げ部分を担当するエンジニアです。部品の組み立てやテスト、パッケージングを管理して、製品が完成し出荷されるまでの作業を見守る仕事です。 ■量産開始までの流れ: 私たちはアメリカのIBM社と協力して、新しい技術を開発しています。今、多くの技術者がIBM社で細かい技術を学んでいます。そして、最新の装置やシステムも導入しています。今は試験的な工場の設計を進めており、2025年にはこの試験工場を動かし始め、2027年には大量生産を始める予定です。 ■やりがい・魅力: 大手半導体メーカーの第一線にいた社員が同社に転職し活躍しております。 拡大フェーズであり、業界未経験やキャリアに自信がない方もチャレンジできる環境がございます。ここでしか学べない経験や、ベンチャーならではのスピード感が魅力です。 ■Rapidusについて: ・日本の半導体を再び世界へ 半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> IIM(千歳工場) 住所:北海道千歳市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~8,000,000円 <月額> 333,333円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験とスキルにより検討 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1980年
従業員数 323名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【フルリモート】法務担当◆IT契約業務メイン/IPO準備に携わる/年休125日/海外拠点あり
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- 【導入企業数累計8万社以上と国内シェアトップクラスの安定企業/法務としてのキャリアを形成】 法務部門の立ち上げメンバーとして、契約リスクの適正管理およびガバナンス体制の構築を担っていただきます。 入社後は、当社のソフトウェア事業に関する使用許諾契約書および利用許諾契約書の作成・審査を中心にご担当いただきます。自社製品・サービスに関するライセンス条件の検討、取引先との契約交渉サポート、契約書雛形の整備など、事業部門と連携しながら法的観点から事業推進を支援していただく想定です。 ■具体的な業務内容: ・ITサービス契約・委託契約・ライセンス契約などの作成・確認 ・契約条件に関する社内関係者への助言やアドバイス ・契約締結プロセスの標準化、契約管理台帳の整備 ・契約・取引における実務フローや業務プロセスの理解に基づく法務サポート ・社内全体の法務オペレーションの構築・マニュアル化 ・反社会的勢力チェック、内部通報制度の運用補助 ・知的財産管理(国内外)、外部専門家との調整 ・英文契約の窓口対応、弁護士・外部専門家との調整・依頼対応 ・社内法務相談の受付・対応、法的観点からのアドバイス・調整 ■入社後の流れ: 入社後、1~2週間は出社勤務にてPCや各種システムの基本設定などの準備を行い、その後は在宅勤務を中心に事業理解や契約書レビューなどの実務を通じてOJTを進めます。 ■キャリアパス: 契約法務を中心に経験を積みながら、コンプライアンス対応、知的財産、国際法務など幅広い領域にステップアップしていただきます。業務習熟度や実績に応じて、法務全体の仕組みづくりやメンバー育成、外部専門家との調整など、より上流の業務にも携われます。 将来的には、希望・実績に応じてマネジメント職や、専門スペシャリストとしてなど、多様なキャリアを描けます。 ■同社について: 事業部が6つあり、ソフトウェア製品やソリューションの開発・販売を通して、顧客のビジネスを後押しする事業が主力となります。アジアを中心に諸外国に拠点があり、グローバルな展開をしています。 ■事業内容:ソフトウェアの開発支援ツール、ITシステム活用促進(ノーコード開発やSalesforce/kintone連携クラウドサービス)、学校向け業務システム、福祉法人向けシステム 等 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:宮城県仙台市泉区紫山3-1-4 勤務地最寄駅:地下鉄南北線線/中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 在宅勤務 住所:※自宅での勤務がメインとなります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 当社では制度変更に伴い、2026年4月より年俸制への移行を予定しております。 <賃金内訳> 月額(基本給):258,000円~387,000円 <月給> 258,000円~387,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験・能力を考慮し決定いたします。 ■賞与:月額×3.5ヶ月分(昨年度実績)、年2回(支給月は7、12月) ■昇給:年1回(昇給面談実施) ■残業代:上記金額とは別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】プロダクトマネージャー◆kintone連携製品を担当/年休125日/残業10時間以内
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- ■業務内容: サイボウズ社のkintone向けプラグインソフトウェアのプロダクトマネージャーを担当します。 プロダクトづくりの全体に関わり、お客様にとって価値のあるプロダクトになっているか徹底的に向き合いながら、ご自身のアイディアを形にすることができます。担当して頂くプロダクトはkintone連携製品の公式評価で最高評価の3つ星を獲得しているプロダクト(krew (kintone連携クラウドサービス))になります。既に多くの顧客を抱えており、市場における注目度も高いです。ご自身の関わったプロダクトが多くのお客様からフィードバックを頂き、価値を感じられことは大きなやりがいになります。 部門マネージャーと複数のプロダクトマネージャーからのフォロー体制があり、SEの経験があれば、プロダクトマネージャー未経験でも安心してキャリアを築いていくことができます。 ◇プロダクト戦略とロードマップを定義する ・中長期のプロダクトの方向性を定義し、開発の優先順位を決定します。 ◇プロダクトの新サービスおよび新機能の企画をする ・市場分析やお客様へのヒアリングを通して新しいニーズを解決するプロダクトや機能を企画します。 ◇開発部門と連携して詳細な機能要件およびユースケースを定義する ・開発する機能のPRD(プロダクト要求仕様書)を作成し、開発機能の軸を定義します。 ◇社内の関係部署と連携してプロダクトのリリースをリードする ・リリース効果を最大化できるリリース計画を立案します。 ・各部門が作成する各種成果物の意思決定をします。 ◇プロダクトの価値を社内外のステークホルダー(顧客を含)に遡及する ・プロダクトマーケターと協力しプロダクトの価値を伝えるコンテンツを作成します。 ◇プロダクトの効果測定、分析、振り返りを実施する ・定性評価・定量評価を通してプロダクトの現状把握やリリースした機能の評価を実施して今後の方向性の意思決定をします。 ■出張について: ・国内出張:職責または役割に応じ、関東、関西、中部地区を中心に、主に日帰り。月5回以下、0回の場合もあります。 ・海外出張:職責または役割に応じ、当社の海外拠点(中国、ベトナム)へ出張の可能性があります。年に1回程度、0回の場合もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市泉区紫山3-1-4 勤務地最寄駅:地下鉄南北線線/中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 当社では制度変更に伴い、2026年4月より年俸制への移行を予定しております。 <賃金内訳> 月額(基本給):387,000円~520,000円 <月給> 387,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験・能力を考慮し決定いたします。 ■賞与:月額×3.5ヶ月分(昨年度実績)、年2回(支給月:7・12月) ■残業代:上記金額とは別途支給 ■昇給:年1回(昇給面談実施) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 100名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全13件
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【港区】Salesforceエンジニア◇フルリモート案件○/最高水準の還元率80%/上流案件/副業◎
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- ~自社のリスキリングサービスを無料で受講可能/メンターとの案件相談&希望を考慮したアサイン⇒成長環境◎/3期目離職率0%~ ★業界最高水準の還元率最大80%でキャリアアップ! ★平均残業8h程度、有給消化率100%、リモート・フルリモート利用の社員も多数在籍! ★Salesforceの認定パートナー!導入支援などの事業を展開! ■業務概要 「学びを全ての人に」を掲げ、次年度10億円規模を目指して、リスキリング事業、キャリアアップ支援事業、DXコンサルティング事業・エンジニアリング事業を展開する同社。 官公庁、某電力会社からエンタメ系など、様々な業界のお客様から案件依頼をいただいており、Webシステム開発プロジェクトにジョインいただきたいと考えています。 ※スキルにも寄りますが、ご希望に沿った案件にアサイン可能です。 ***実際の案件例*** ◆某不動産企業様向けSalesforce導入支援 ◆某製造企業様向けSalesforce開発支援 ◆某建設企業様向けSalesforce導入支援 ◆某大学向けSalesforce導入支援 ◆コールセンター向けSalesforce運用・保守案件 など ■キャリアパス 社内の方にも最高の”門出”を経験してほしいという想いから、様々なキャリア形成が可能です。 ・PL/PMなどのマネジメント ・リスキリング事業”KADODE Acd ・自社サービス”KADODE Academy”の開発など他事業部 ・フリーランスや独立 など ■エンジニアファーストな組織体制 ワークライフバランスを重視し、残業時間は平均6時間程度、フルリモート・リモートで働く社員も多数いらっしゃいます。 社員の希望で追加された福利厚生があるなど、風通しがよい環境です。 ご希望により、定期的なキャリア面談やスキルアップのための意見交流会等もございます。 ■業界内最高水準の還元率 同社経営陣の”社員に還元したい”という想いから、可能な限界まで社員に報酬として支給されており、平均70%、最大80%と高い還元率を誇ります。 実際に「転職前と仕事内容は大差がないが年収が100万円も上がった」という事例もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区芝5-1-2 SC芝ビルディング1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> プロジェクト先(東京23区) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,100円~425,000円 固定残業手当/月:38,900円~75,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、優遇します。前職以上のご年収を叶えられている方が多数いらっしゃいます。 ■モデル年収 年収1000万円(5年目/Salesforceエンジニア/38歳) 年収630万円(3年目/Javaエンジニア/32歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【IPOに向けて組織/案件拡大へ】PM候補◇昨対比400%成長/副業可/平均残業6h程・リモート可
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- ~組織・案件拡大期に携わる!IPOに向けてお力をお貸しください!~ ★業界最高水準の還元率最大80%でキャリアアップ! ★平均残業h8程度、有給消化率100%、リモート・フルリモート利用の社員も多数在籍! ★独立支援制度やキャリアサポート、社内イベントなど各種制度充実! ■業界内最高水準の還元率 同社経営陣の”社員に還元したい”という想いから、可能な限界まで社員に報酬として支給されており、平均70%、最大80%と高い還元率を誇ります。 実際に「転職前と仕事内容は大差がないが年収が100万円も上がった」という事例もあります。 ■業務概要 「学びを全ての人に」を掲げ、次年度10億円規模を目指して、リスキリング事業、キャリアアップ支援事業、DXコンサルティング事業・エンジニアリング事業を展開する同社。 官公庁、某電力会社からエンタメ系など、様々な業界のお客様から案件依頼をいただいており、Webシステム開発プロジェクトにジョインいただきたいと考えています。 ※スキルにも寄りますが、ご希望に沿った案件にアサイン可能です。 〈案件例〉 ◆自社サービス開発 ◆SNSアプリの開発 ◆官公庁向けWEB開発支援業務 ◆某電力会社向け設備保全システム改修・機能追加業務 ◆通信機器販売会社向け販売管理システム開発業務 など 〈開発環境例〉 【某有名アプリの基盤開発】 DX推進に関するデータ集約・利活用基盤のアプリの開発・改善 言語:Java 環境:Linux、Windows、Oracle 担当工程:仕様検討、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト 規模:10名~15名 期間:2年超 ■キャリアパス 社内の方にも最高の”門出”を経験してほしいという想いから、PMなどのマネジメント、他事業部での開発、フリーランスや独立など、様々なキャリア形成が可能で同社から手厚いサポートがございます。 ■エンジニアファーストな組織体制 ワークライフバランスを重視し、残業時間は平均6時間程度、フルリモート・リモートで働く社員も多数いらっしゃいます。 社員の希望で追加された福利厚生があるなど、風通しがよい環境です。 ご希望により、定期的なキャリア面談やスキルアップのための意見交流会等もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区芝5-1-2 SC芝ビルディング1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> プロジェクト先(東京23区) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~490,000円 固定残業手当/月:90,000円~220,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 410,000円~710,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、優遇します ■モデル年収 年収1000万円(5年目/Salesforceエンジニア/38歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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今の環境で満足ですか/リユース営業/毎月インセン/土日祝休
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- ★「売る」ではなく「買い取る」サービス 『不用品の買取サービス』を提案することがお仕事。 買取の流れをご案内し、査定に繋げていきます。 お客様に、使わなくなったブランド品・アクセサリー・ 時計・洋服・ゴルフ用品・趣味のアイテム、ホビー品など、 売却したい不用品について、ヒアリングを行います。 ー挑戦するあなたを、私たちは全力で支えます。 ー 入社後、あなたに求めるのはただ一つ――「挑戦すること」 何も挑戦しないことが最大のリスク。何事も先入観を持たずに、まずはチャレンジしましょう! ー業界トップクラスの研修ありー 研修やロープレなど、充実の教育環境が揃っています。 営業スキル・仕事に対する姿勢や考え方など幅広い研修を行います。 積極的に質問して、多くのことを学んでください。
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- ★土日祝休★駅近 ★選べる勤務地 新宿/大宮/八戸/静岡/盛岡/富山/長野/仙台/宇都宮/札幌/青森
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- 【新宿】 月給35万円~+毎月インセンティブ+交通費+各種手当+特別報酬 【その他のエリア(※)】 月給30万円~+毎月インセンティブ+交通費+各種手当+特別報酬 ★毎月ランキングに応じて特別報酬あり! 「今を変えたい」方の挑戦を待っています。 ★インセン上限なし ・3人に1人が年収1100万円超 ・5人に1人が年収1300万円超 ・7人に1人が年収1500万円超 ・10人に1人が年収1700万円超
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設立 2022年
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【乃木坂/京都】経営・人事アドバイザリー◆HR領域の経営パートナーとして活躍!経験豊富メンバー多数◎
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- ~「経営」や「事業」を、組織から伸ばしませんか?~ ◇私たちが求めているのは、「人事の専門家」ではありません。むしろ、事業の現場でマネジメントや育成に携わったり、組織づくりの難しさと向き合ってきたり、難しい課題に直面してきた方にこそ力を貸していただきたいと考えています。 ◇業務内容も、いわゆる“コンサルティング”とは異なり、クライアントの経営に深く入り込み、戦略設計から実行・伴走まで担う“経営パートナー”のようなポジションです。 ■私たちが取り組んでいること 「この事業はいいのに、組織が追いついていない」「優秀な人が入っても、成果を出せずに辞めていく」といったスタートアップや成長企業が抱える課題を根本から解消する仕事です。 私たちは経営者と組織の間に立ち、事業が本当に伸びる“勝ち方”を設計し、組織にインストールします。 ただ制度をつくるのではなく、経営構造・事業戦略・人の動き方の接続まで入り込み、表面的な「コンサルティング」ではなく、構造変革の実行者としてのパートナーとして関わります。 ■業務内容 ・クライアント経営陣とのディスカッション ・組織戦略・人材戦略の設計、実行、検証 ・採用、評価、育成、組織文化などの打ち手の設計・運用 ・必要に応じて、HR部門に“入り込む”支援(社外CHRO的な立ち位置) ■当社の強み 当社は人事を生業としながら、全員が事業責任者などの"事業運営経験"があるメンバーによって設立しました。 株式会社ニューズピックスのHRBP、Sansan株式会社の採用統括など有力企業の要職を経験した創業メンバーを中心に、現役で各社CHROとして活躍するメンバーや創業メンバーに匹敵する経験を持つメンバーなど、非常に強力なメンバーが参画しております。 全員が異なるバックグランドを持ち、様々な特徴の成長企業に所属してきたメンバーだからこそ、画一的ではない多様な視点で支援が可能です。 ■150社を超えるご支援先・多種多様なクライアント シードフェーズから上場企業・エンタープライズ企業など、規模・業界ともに様々なクライアントを抱えております。 これまで150社を超えるご支援を実現しており、場合によっては登記前のフェーズから参画するなど、様々なフェーズを経験することができます。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区六本木7-2-29 VORT乃木坂I501 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 京都オフィス 住所:京都府京都市下京区新町通松原下る富永町107-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 700万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):583,333円~916,666円 <月給> 583,333円~916,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【北広島市】整備士<BMW・MINI正規>◆正社員雇用/週休2日制/研修制度◎/転勤無
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- ~東証プライム上場G/BMW・MINIの正規ディーラー/未経験OK/正社員/経験者大歓迎 仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 BMW/MINIの正規ディーラーである当社にて、整備士としてご活躍いただきます。 MINIを専門に整備・修理を行います。 ■業務詳細: ⇒MINIの整備・修理業務等のエンジニアリング業務全般をお任せします ◆一般整備 ◆点検整備 ◆車検整備 ◆故障診断 ◆パーツ・アクセサリの取付 ■特徴/魅力: ◇経験年数による社内研修も充実しており、整備経験の少ない方でも十分に実力を発揮できます。またBMW/MINIテクニシャンとしてのステップアップ研修を積極的に取り入れています。 ◇輸入車だからといって難しいことはありません。BMWGroupアカデミー研修とOJTがあり、基本ができていれば大丈夫です。基本的なメーカー研修から、社内独自の研修体制でBMW/MINIメカニックの最高位「マイスター」を目指していきましょう。 ■本求人の魅力: BMWGroupのテクニシャンは、車の状態をパーフェクトに保つことを専門とする整備のプロ集団です。技術を極め、整備士にしかできない仕事に集中するため、お客様対応は行いません。お客様への不具合の問診や修理内容の説明といったフロント業務は、それを専門とするスタッフ(サービスアドバイザー)を配置しております。業務の切り分けにより、それぞれの職務を全うすることができます。 ■安心して働ける環境: 上場企業グループの一員として、有給消化の促進やサービス残業・長時間労働の防止に努めています。 また、各種ハラスメントに関しての相談窓口の設置やコンプライアンス向上に向けた研修の実施など、気持ち良く働けるための環境整備に力を入れています。 ■当社について: 北海道にあるBMW・MINIの正規ディーラーです。 2023年には、全国にBMWや日産の正規販売店を運営する東証プライム上場企業「VTホールディングスグループ」の一員になりました。 今年11月に北広島市に新店舗をオープンするにあたり、総合職として新たな仲間を募集します。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> MINI北広島 住所:北広島市大曲幸町1丁目13-5 勤務地最寄駅:JR千歳線線/上野幌駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~370,000円 <月給> 190,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には、目標インセンティブ+諸手当+賞与年2回を含みます。 ※経験・スキルにより決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 <年収例> 年収700万円/40代/経験年数16年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北広島市/転勤無】MIN正規ディーラー サービスアドバイザー◆未経験歓迎◆点検、修理などの受付対応
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- ~東証プライム上場G/BMW・MINIの正規ディーラー/未経験OK/正社員/転勤なし/お客様とメカニックをつなぐ架け橋となるポジション◎~ ■概要: BMW/MINI正規ディーラーである当社にて、サービスアドバイザーとしてご活躍いただきます。 サービス・アドバイザーとして、お客様よりクルマに関するお悩みをヒアリングし最適なサービスを提案していただきます。お客様とメカニックをつなぐ、架け橋のようなポジションでご活躍ください。 ■具体的な業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・点検、修理などの受付対応 ・整備士への指示、外注の手配 ・作業終了車の引渡し、ご説明 ・その他見積りや請求書の発行 など ※営業や整備業務はありません。お客さまに寄り添った仕事ができます。 ■入社後: OJTで実践的なノウハウを学びながら、メーカーの主催する研修にも参加できます。 ■仕事の特徴: オーナーさまのお車の車検や点検など、メンテナンスについてご案内して入庫促進や新車への乗り換えをお手伝いします。 ■当ポジションの魅力: ◇入社後は先輩の指導のもと、知識や商談の流れを身につけます。BMW/MINI研修制度や、先輩の全面的なサポートで、スペシャリストとして活躍できるようバックアップしていきます。 ◇セールスコンサルタントの頑張りを最大限に評価するため、販売実績に合わせてインセンティブ制度があります。 ◇世界のプレミアムブランドである「BMW」のブランド力を活かすことができます。 ■当社について: 北海道にあるBMW・MINIの正規ディーラーです。 2023年には、全国にBMWや日産の正規販売店を運営する東証プライム上場企業「VTホールディングスグループ」の一員になりました。 今年11月に北広島市に新店舗をオープンするにあたり、サービスアドバイザーとして新たな仲間を募集します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> MINI北広島 住所:北広島市大曲幸町1丁目13-5 勤務地最寄駅:JR千歳線線/上野幌駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~370,000円 <月給> 190,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には、目標達成インセンティブ+諸手当+賞与年2回を含みます。 ※経験・スキルにより決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ≪年収例≫ 年収530万円/50代/経験年数15年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【札幌市/転勤無】採用・人事◇北海道の老舗洋菓子メーカーグループの採用を支える◇福利厚生充実
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- ◆◇「きのとや」「Kコンフェクト」「千秋庵」を支えるホールディングス機能/週休2日制/基本土日休み◇◆ ■業務内容: 中途採用(求人広告、人材紹介会社、ダイレクトリクルーティング)業務を中心に、 従業員の定着支援、エンゲージメント向上への新規取り組みの検討、 研修運営など幅広い人事業務に関わっていただきます <主な業務内容(一例)> ◇エージェントや求人広告会社との募集や選考についての打ち合わせ、リレーション構築 ◇各組織責任者や採用責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ ◇スカウト送信・書類選考・面接・合否連絡・内定後フォローなどの対応、および採用・選考プロセスの構築・改善・運用 ◇効果的な採用チャネルの検証 ◇採用イベントの企画及び運営 ※ゆくゆくは人事評価・制度設計・社内制度整備・研修などもご担当いただきます。(給与計算などの労務業務はご担当いただく予定はございません) ■組織構成: 経営企画部(30代3名) ■当社について: 当社は、北海道民なら誰もが知っているお菓子ブランド『札幌農学校』『きのとや』『千秋庵』『SNOWS』などを手がける北海道コンフェクトグループ。そのバックオフィス機能を担っています。 「魂をゆさぶるブランドをつくる」をミッションに、現在は『放牧牧場のフランチャイズ化』『山林の放牧場化』『お菓子の多ブランド戦略の推進』『海外進出』『DX推進』『不動産事業開発』等を進めています。 きのとや、Kコンフェクト、COC、ユートピアアグリカルチャーからなる「きのとやグループ」は、創業40年を迎える節目の年に、各事業会社の持ち株会社となる北海道コンフェクトグループを2022年9月に設立。グループ全体の経営管理を一元化、グループ経営の強化を図っていきます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北一条西10-1-21 ユーネットビル2F 勤務地最寄駅:北11丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~330,000円 <月給> 260,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、規定により決定いたします ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 70名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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単価連動制/在宅84%/福利厚生34個/案件自由/エンジニア
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- 経験豊富な営業部が開拓した8,000社の案件から理想の働き方を実現!一人ひとりの希望を叶えたい一心で創業から毎月新規顧客との契約開拓に成功。エンジニアの希望を叶える為の手間は惜しみません! <案件選択+終了も自由> 要件定義~テストを中心にスキルUPが叶えられる案件多数。業種・業態・勤務形態・通勤時間も本人の希望を尊重し、ミスマッチを防ぐため案件単価や期間など詳細まで開示。さらに業界の塩漬け文化を無くしたいという想いから案件終了希望もほとんどのケースで受け入れています! <案件参画までのルールを徹底> オファーが出たとしても『その案件はエンジニアの為になるのか』をメンバーで必ず議論し、営業部リーダー、マネージャー、最終的に代表に報告し決裁が降りないと参画を確定出来ないルールを設け、希望でない案件に一人の営業が無理やりアサインすることを防いでいます。 <実際に希望を叶えた例> ■G.K ・開発だけじゃなく上流を経験したい! →エンドユーザーと直にやりとりしながら上流を経験できる良案件に参画 ■Y.T ・オンプレからクラウドでのインフラ業務に携わりたい →AWS案件に参画 ■M.Sの場合 ・AWSの保守経験しかないが、設計構築に携わりたい! →1案件目でAzure構築、2案件目でAWS設計構築案件に参画
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- 【全国募集/勤務地は本人の希望通り/フルリモート案件多数/転勤なし】 ★U・IターンOK ★新拠点設立予定 本社:東京都港区芝3丁目13-8 WOWK芝公園ビル5F 大阪支社:大阪市北区芝田2-8-11共栄ビル3F 広島支社:広島県広島市東区二葉の里3-5-7 GRANODE 広島3F <大阪・広島に支社設立!> 2024年5月には広島、11月には大阪に支社を設立しました!札幌、名古屋、広島、大阪近辺から参画している社員が増え、新規顧客の取引も増加し地方案件が充実しています! ※今後も、札幌、仙台、名古屋、福岡にも各拠点を展開予定 <リクラシカルチャーをもとに交流!> 2026年は役員が大阪、広島に出向き、地方在住エンジニアと直接交流を深めます! ※受動喫煙対策:建物内喫煙所あり
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- 月給35万円~125万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代20時間分(47,300円~168,925円)を含有 ※超過分は別途支給 ★単価連動制(給与還元率74.4%~90%) 単価がUPすると昇給します! 実際に入社して6ヵ月で5万円昇給したエンジニアも!スキルを磨けば給与を自分の力でコントロールすることが可能です! ※還元率は社会保険料等を含みます。 ★案件の単価・案件内容・契約期間も全て開示いたします! 営業が案件詳細を開示し、エンジニアが納得した上で面談・参画を行っています! ★待機保証制度 待機中も100%給与支給いたします! ※ただし、状況により変動する場合があります。 ★下限保証制度 清算幅を下回っても100%給与支給いたします!祝日の多い月でも安心して働けます。 ★インセンティブ制度を新設! 2026年は体制参画に貢献してくれたエンジニアに対しインセンティブを新設予定!
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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 26.0歳
求人情報 全5件
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プログラマー/98%が未経験スタート/フルリモートOK
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- Q.ITのこと何も知らないけど大丈夫? ━━━━━━━━━━ 98%が異業種からの転職者の当社。 ExcelやWordすら使ったことがなかった先輩も活躍しているので、ご安心ください。 動機は「興味がある」でOK!ゲーム・アプリ開発など話題のプロジェクトや、今注目の生成AI・Web開発・IoTまで、最新技術を扱うことができ、多種多彩な案件に挑戦できます! <こんな前職の方も歓迎!> ・建築士 ・土木施工管理など工事系 ・電気工事士、電気主任技術者 ・社内SE ・英語、中国語、韓国語を使う職種 ・登録販売者 ・学校法人人事 ・カスタマーサクセス <様々なものに興味がある方OK!> #アニメ#スポーツ#動画編集#SNS運用#マーケティング#ECサイト運営#暗号資産 Q.どんな風に仕事を覚えていくの? ━━━━━━━━━━ 【入社したら…】3カ月間のリモート研修 自社ITスクールで「ITってなに?」といった、基礎の基礎からじっくり学べます! ★研修以外の業務はありません 【研修後は…】9カ月間のOJT研修 先輩がマンツーマンでサポート・育成。 毎月1回は面談を行い、仕事やキャリアの相談もしやすいです。 【その後は…】1年間でプログラマーとしての土台作り OJTが終わったら、先輩と一緒のプロジェクトに入ってプログラマーデビュー! ★ITサポートやテスト、アプリ開発などの簡単なポジションからお任せします! 【独り立ち後は…】スキルアップをサポート Eラーニングや各種研修で、市場価値の高いエンジニアを目指せます。 ★ゆくゆくはフルリモートの勤務も可能!
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- 【駅チカ/年休125日以上/平均残業月5時間以内】 ◆本社/東京都千代田区内神田2-13-8 BMビル <アクセス> JR各線「神田駅」より徒歩4分 東京メトロ「淡路町駅」より徒歩7分 都営新宿線「小川町」より徒歩7分 【プロジェクト先】 ◆東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡など ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ★将来的には、在宅勤務や完全フルリモート、時々リモートワークなども可能です!
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- 【未経験の方】 ◆月給25万円以上+賞与年2回+残業代全額支給 ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※試用期間6カ月(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) 【IT業界で半年以上の経験がある方】 ◆月給35万円以上+賞与年2回+残業代全額支給 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※試用期間6カ月(試用期間中の待遇に変更はありません) ★経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ★明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。
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未経験スタートのITエンジニア/研修あり/フルリモートもOK
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- ★フルリモートで3ヵ月間の研修 (自社の)受講からスタート! ━━━━━ 【1】自社ITスクールで基礎を学ぶリモート研修(3ヵ月) 【2】OJT研修(9ヵ月) 【3】エンジニアとしての土台作り完了 複数名採用のため同期と一緒に成長可能! 共に学ぶ楽しさも感じつつ成長できます。 ※研修中に業務に就くことはありません。まずは研修で、ITのイロハを覚えていきます。 <研修について> ■1つ1つ順を追って期間内に学べます! (フルリモートで参加) IT基礎、コンピュータ基礎、office、インターネット活用、プログラミング入門、データベース概論研修 ★バディ制度 先輩が1on1でサポート! ━━━━━ 研修後は、OJT研修で先輩がマンツーマンでサポート・育成をしていきます! 毎月1回先輩エンジニアとの面談を組んでおり、仕事やキャリアの相談もしやすい環境です。 初めてで不安なあなたを一人にはしません。 ★様々なプロジェクトで適性に応じて成長! ━━━━━ 先輩が進めているプロジェクトチームに入り、ITエンジニアとして活躍していきます。 大手企業やベンチャー企業と多数の取引を行っているため、携われる案件は多種多彩! ゲーム・アプリ開発、WEB、AI、IoTなど話題のプロジェクトに関わり、最新技術を扱うこともできます。 <こんな前職の方も歓迎!> ・建築士 ・土木施工管理など工事系 ・電気工事士、電気主任技術者 ・社会保険労務士 ・社内SE ・英語、中国語、韓国語を使う職種 ・登録販売者 ・学校法人人事 ・カスタマーサクセス
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- <年間休日125日以上&平均残業5時間以内> ◆本社/東京都千代田区内神田2-13-8 BMビル <アクセス> JR各線「神田駅」より徒歩4分 東京メトロ「淡路町駅」より徒歩7分 都営新宿線「小川町」より徒歩7分 【プロジェクト先】 ◆東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡など ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ★入社後3ヵ月のリモート研修あり。フルリモートで参加OK! ★将来的には、在宅勤務や完全在宅、完全フルリモート、リモートワークも可能です!
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- ◆月給25万円以上+賞与年2回+残業代全額支給 ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※試用期間6ヵ月(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ◆月給35万円以上+賞与年2回+残業代全額支給 ※IT業界で半年以上の経験がある方 ★経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ★明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。
設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【北海道・東北エリア/フルリモート】ディレクター/PM/場所にとらわれず働ける/大手~スタートアップ
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- ■募集背景 フルリモートで急成長中の組織へ。 創業1年弱で顧客100社超、事業拡大に伴い業務プロセスの一部を担当していただける方を募集いたします。(弊社内ではCP、クライアンパートナーと呼んでおります)。 業務改善のスペシャリストとして、企業の成長を支えながら自身のキャリアも飛躍させませんか? このポジションの魅力 ◎クライアントとの専属担当として └多様な業界や大手企業のクライアントに携われる └業務改善やDX支援の実績を積める └プロジェクトが一過性で終わらず、継続的に感謝される立場になれる ◎スタートアップ勤務を通して └ベンチャーならではの、新しい仕組みづくりや組織開発にチャレンジできます └成長フェーズの組織で、自身のキャリアも大きく成長できます └年次、社歴関係なく、経験やスキルに応じて責務ある役割を経験可能です └事業の成長が社会課題の解決として繋がっています 現在は「人」での課題解決が主ではありますが、いずれはAIも含めた自動化のご提案など、コンサルとしての幅を広げた提案もしていく想定です。 ◆仕事概要 クライアント企業の経理業務の整理や、運用アシスタントのアサインをお願いします。 CP(クライアントパートナー)という名称で、顧客窓口となるポジションです。 ▼具体的なお仕事 ▼ 業務領域: 経理(記帳、仕訳、経費精算、請求書管理、月次年次決算業務、固定資産管理など) 社労士や税理士との連携 業務内容: 実際の経理業務は運用アシスタントがおこなうため、以下のディレクションをお願いします。 ◎対クライアント ・クライアントや社内とのミーティング(オンライン) ・依頼業務の整理、再設計 ・アサイン人材と納品物の品質管理 ・新規案件での導入サポート ◎対社内 ・担当する案件の進捗管理、品質管理 ・お仕事を依頼する運営アシスタントのアサイン、フォロー、評価(フィードバック) ・契約、請求管理 ・受注業務のマニュアル化 ※新規営業活動などは営業が担当し、受注後からがCPのお仕事です ※業務整理のため手を動かして実務をおこなうこともあります 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市下京区仏光寺通烏丸東入上柳町331 タカノハスクエア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):317,460円~349,200円 固定残業手当/月:99,206円~109,126円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,666円~458,326円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 504名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全2件
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Web・オープン系エンジニア/月給40万円以上/定着率98%
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- \ここがPoint!/ ◎有名なゲームやeスポーツなど、多彩な案件をご用意! ◎DX、AIなどの先端技術案件も豊富で、スキルアップに繋がる! ◎リモートワークも可能 ■担当案件は希望を考慮 ━━━━━ 「社内での受託開発案件」「フルリモート案件」 など、ご紹介できる案件は1300社以上と豊富。 「スキルを活かしたい」「フルリモートがいい」 「上流工程にチャレンジしたい」など、 あなたの希望をできる限り叶えられる案件へアサインします。 100%応えられる訳ではありませんが、 あなたの意志を無視するような アサインはしませんので、ご安心ください! ■スキルを磨ける環境 ━━━━━ 多種多様な案件をご用意! さまざまな業界・業種に触れる機会と チャレンジできる環境が整っているので、 あなたの「好き」や「やりたい」がきっと見つかるはずです! ◇例 ゲーム、eスポーツ、アパレル、物流、金融、 製造、音楽、不動産、医療、介護、メディア、広告など… 資格取得支援制度や、希望の本が自宅に届く 図書貸出制度など、スキルアップできる機会も豊富です。 ■キャリアアップ ━━━━━ チーム運営を行うマネジメントなど、 ゆくゆくは管理職へのキャリアアップも可能。 時間をかけてやりたいことを考えながら、 理想のキャリアを築いていきましょう! 【開発実績】 ◆アドベンチャー×音楽ゲーム開発 ◆ソーシャルゲームアプリのバックエンド開発(GO言語) ◆アバターカスタマイズアプリのクライアント実装 ◆ハイパーカジュアルゲームのクライアント開発 ◆某人気アニメのスマホ向けソーシャルゲーム案件 ◆某有名バトルロイヤルゲーム開発 ◆某カードゲーム開発 など
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- 【8割以上がリモートワーク・フルリモートも可/転勤なし】都内プロジェクト先 ◎フルリモートも可能なので、全国のどこからでも働けます♪ ◎受託案件プロジェクト進行中 現場で活躍いただくことが多いですが、状況により本社で受託案件に関わっていただくこともあります。 【本社】 東京都新宿区西新宿6丁目12番7号 ストーク新宿1F ◆東京地下鉄丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分 ◆都営大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩5分 ◆各線「新宿駅」西口より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり:禁煙
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- 【エンジニアご経験者】 月給40万円~150万円+各種手当(通勤手当)+査定面談年2回+賞与年1回 ※エンジニアご経験者は、前職給与を保証 【未経験者】 月給23万円~+各種手当(通勤手当)+査定面談年2回+賞与年1回 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します \ほぼ全ての社員が年収UPを実現!/ 入社1年目:前職年収+100万円UP 入社2年目:前職年収+200万円UP ★年収例★ 年収720万円/経験7年目(月給60万円+諸手当+賞与※200万円UP) 年収620万円/経験5年目(月給45万円+諸手当+賞与※100万円UP) ☆成果は顧客満足度と社内貢献度を2軸に、詳細な目標項目を設定。 何を達成すれば良いのかが明確で、達成度合いに応じて給与へ反映しています。 評価基準も「見える化」し、年2回の昇給でしっかり頑張りを還元。 金銭面でも人生を充実させてください!
設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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プログラマー/自社ITスクール研修/96%が未経験/在宅可能
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- / 自社でITスクールを運営している当社だから、 IT業界未経験も大歓迎! 96%のメンバーが未経験から スキルを身につけて活躍しています! \ 【約2か月の研修で一人前のプログラマーへ】 ■STEP1:2週間の基礎研修 まずは基本の研修からスタート。「IT業界の仕組み」といった基本的な内容から学んでいきます。研修の中で、どのような案件があるのか、どうやってプログラミングをしていくのかなど仕事の基礎的なことから学べるのでIT知識がなくても安心です。 ■STEP2:1カ月半の個別研修 実際のプログラミング言語を用いて実践的な研修を行っていきます。学ぶ言語についても研修の中で決めていけるので、「ITの言語が分からない・・・」という方もご安心ください。約30種類以上の講座から自分に必要なものを選択できます。 ■STEP3:プログラマーデビュー! 約2か月の研修が終了したら、現場デビューです。いきなり1人で仕事をするわけではなく、約3カ月は先輩社員がマンツーマンでフォローするため、分からないことはすぐに質問できる環境で実務経験を積めます。 【キャリアも相談できる環境】 一人前になった後もカウンセラーがあなたのキャリアをサポートします。「ゆくゆくは、こんな案件に挑戦したい」「こんな仕事をしてみたい」などなんでも相談できるので、社内にいながら将来なりたいと思うキャリアに近づくことができます。 ・・・実際にこんなキャリアを描けます! ■様々な案件にチャレンジしてスキルUP □システムエンジニアとして企画や設計に携わる ■フルリモートで家族や自分の時間も作りながら働く □フリーランスとして独立、会社を起業するなど
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- <転居を伴う転勤はありません!> ■本社:東京都豊島区南大塚2-26-7 ME新大塚ビル6F <アクセス> 「新大塚駅」より徒歩2分 「大塚駅」より徒歩6分 【研修後のプロジェクト先】 ◆フルリモート、もしくは東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡など ※勤務地は希望を考慮します。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※敷地内全面禁煙 ☆在宅勤務や完全在宅(フルリモート)、リモートワークも相談可能です!
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- ▼実務未経験の方 月給25万円以上+賞与年2回+各種手当 ▼何かしらの開発経験がある方(半年以上) 月給35万円以上+賞与年2回+各種手当 ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6カ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮して月給を決定します。 ☆明確な評価制度あるため、個人の頑張りに応じて評価します。 【年収例】 年収600万円(未経験入社4年) 年収500万円(未経験入社3年) 年収350万円(未経験入社2年)
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ITエンジニア/未経験歓迎/充実な研修制度/フルリモート有
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- 当社は自社でITスクール運営しているので、全くの未経験からITエンジニアを目指せます。入社後、まずは約2ヵ月間の研修からスタート!「ITとは何か?」という基本から学ぶため、これまでITにふれて来なかった方もしっかり成長できます。 【入社後の流れ】 ▼【1】業務の基本的な流れを知る 最初の2週間でIT業界の仕組みや仕事内容を理解していきます。「自身が今後どのような業務に携わるのか」「そもそもITって何?」という基本からおさえていきましょう。 ▼【2】個別レッスン(1ヵ月半) プログラミング基礎や、ネットワーク、IT資格など、30種類以上の講座から必要なスキルを習得していきます。専任講師のサポートを受けながらPCで実践しながら学べるので、着実な成長を目指せます。 ▼【3】プロジェクトに参加 まずは研修で学んだことを活かせる初級プロジェクトに参加します。簡単な業務から担当して、少しずつ慣れていきましょう。もちろん先輩もしっかりとサポート!3ヵ月ほどマンツーマンでフォローするので、分からないことは何でも聞いてください。 【4】理想のキャリアアップを実現 エンジニア経験のあるキャリアカウンセラーが成長をサポートします。「こんなエンジニアになりたい」「これくらい稼ぎたい!」といった理想を実現できるように、必要な学習や仕事の取組みなどをアドバイスしていきます。 【こんなプロジェクトで活躍!】 ◆大手SIerでのネットワーク基盤構築 ◆社内ヘルプデスク業務 ◆スマートフォンアプリ開発 ◆ECサイトのWeb制作 ◆クラウドアプリ開発 ※AIやIoT分野などトレンド技術に関わるチャンスもあります!
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- ◆本社/東京都豊島区南大塚2-26-7 ME新大塚ビル6F <アクセス> ・「新大塚駅」より徒歩2分 ・「大塚駅」より徒歩6分 【研修後のプロジェクト先】 ◆フルリモート、もしくは東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡など ※勤務地は希望を考慮します。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※敷地内全面禁煙 ☆在宅勤務や完全在宅(フルリモート)、リモートワークも相談可能です!
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- ◆月給25万円以上+賞与年2回+各種手当 ※実務未経験の方 ◆月給35万円以上+賞与年2回+各種手当 ※何かしらの開発経験がある方(半年以上) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。
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設立 1948年
従業員数 463名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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※管理職候補【札幌】法人ルート営業◆将来的に北海道で長期就業前提/U・Iターン歓迎◆ベビースター等
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- ◆認知率98%ブランドを、再び“今の定番”へ導く営業リーダーに◆ ※おやつカンパニー独自の調査 ■採用背景 一目で「おやつ」を作る会社と分かる当社。多くの人が知っている”ベビースター”というブランド。 子どものときはよく食べたあのおやつを子どもだけではなく大人にも手に取ってもらえるよう、”限界を決めずチャレンジ”し続けています。 そんな当社の将来の北海道拠点責任者候補として、同エリアでの法人向け営業を担う人材の採用です。 ■当社の思い 当社の営業は、商品を“売る”だけが仕事ではありません。 一つひとつの商品に本気で向き合い、愛着を持ち続ける文化の中で、ベビースターをおやつから“食材”へと進化させ、新たな市場を切り拓いていく役割を持っています。 人口が減る日本でも、食卓での使い道を提案すれば市場はまだまだ広がる。 そんな確信を胸に、あなたの提案力・企画力が新しい需要を生み出し、ロングセラーブランドを次のステージへ導く営業ができます。 “商品を愛せる人”が、活躍できる会社です。 ■業務内容 担当エリアの顧客(問屋)へ定期的に訪問し関係構築を行い、定番商品から新商品の受注拡大を行っていただきます。 ・得意先(問屋、小売)に対して商談 ・月次、四半期の販売目標に営業活動の立案・実行・検証 ・毎月の売上レポート作成 ・マーケティング部門と連携した販促企画、実施 ・その他、営業活動に伴う業務 ■働き方 営業本部北日本支店北海道営業課(全3名)に所属いただき、経験によりリーダー/チーフとして業務を担っていただきます。 ※ご経験やスキル、面接評価などによりチーフ/リーダークラスではなく、メンバークラスでの採用を打診する場合があります。 ご活躍に応じて評価され昇進・昇格に繋がる環境です。 キャリアパスの中で東北~東京エリアでの転勤が発生する可能性もありますが、将来的には北海道に戻っていただくため将来的にも北海道で長く働きたい方歓迎です。 ■期待すること 販促企画を形にしながら継続的にスキルを高め、早期に中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。PB商品の開発にも関わり、研究開発・マーケティング・製造・購買・品質保証など多部門と連携しながら挑戦の幅を広げていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北日本支店 住所:北海道札幌市西区西野9条8-2-25 サンハイツC103 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~633万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,000円~362,000円 <月給> 273,000円~362,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社規定とスキルを考慮して設定します ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(6月、12月)※直近2年の実績平均5.5ヶ月 ■モデル年収: 580万(38歳・家族手当除く、外勤手当含む、役職:リーダー、経験年数6年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 170名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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機電系技術職/未経験歓迎/年休130日/大手企業案件多数
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- 面接では、これまでのご経験や得意分野、 今後チャレンジしたい領域について丁寧にお伺いします。 その上で、現在のスキルを活かせることはもちろん、 次の成長につながるプロジェクトへ配属。 単なる欠員補充ではなく、 あなたの専門性とキャリアビジョンを踏まえたアサインを行います。 配属理由や期待役割を明確に共有するため、 納得感を持って業務に取り組める環境です。 また、定期的な面談を通じて、 キャリアの方向性をすり合わせながらステップアップを支援。 「今できること」にとどまらず、 「これからできること」を広げていく。 そんな成長を後押しします。 化学・バイオ産業の根幹を支える やりがいも感じながら、 キャリアアップしていきませんか? ★成長中の事業のため、 ポジションも今後どんどん新設予定。 キャリアアップのチャンスが豊富です。 仕事内容 ―――――― ■機械設計 ■電気・電子回路設計/制御系 ■設備・プラント設計 ■組み込みソフトウェアの開発 ■生産技術 ■設備保全・メンテナンス ■品質保証・管理 など < プロジェクト先の分野 > 医薬品/化学素材/半導体・電子材料/環境 自動車/輸送機器/プラント/家電/FA機器 < 主な取引先例 > ・三菱グループ ・住友グループ ・東レ ・富士フイルム ・シスメックス ・旭化成 ・出光興産 ・日産化学 ・日油 ・東ソー ・東和薬品 ほか100社
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- 【転勤なし/家賃の95%補助あり/引っ越し代・初期費用は会社が全額負担】 全国各地に500以上のプロジェクトあり! 勤務地は、希望を考慮して決定します。 暮らしの安心をサポート ――――――――――――― ・配属先周辺に会社が借り上げ社宅を準備 ・家賃の95%を補助(条件・上限あり) ・引っ越し代・初期費用を会社が全額負担(上限あり) ※単身の方のみが対象となります、 ★U・Iターンの方も歓迎! < プロジェクト先エリア > ■東北/宮城県、山形県 など ■関東/東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、栃木県、茨城県 など ■東海/愛知県、三重県、岐阜県、静岡県 など ■関西/大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県 など ■北信越/石川県、福井県、富山県、新潟県、長野県 ■中国・四国/広島県、岡山県、愛媛県 など ■九州/福岡県、熊本県 など ・本社/大阪府大阪市中央区淡路町1-4-9 TPR北浜ビル9F
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- <月収例> 【入社2年目】25万円(基本給+諸手当)※別途残業代支給 【入社4年目】31万円(基本給+諸手当)※別途残業代支給 ◇◆◇◆ <経験のある方> 月給:25万円~ + 賞与2回 <未経験の方> 月給:20万7000円~ + 賞与2回 ※年齢・経験・スキルなどを考慮して決定。 ※半期ごとに「基盤スキル・技術・貢献度」を評価し、ジョブグレード、昇給、賞与を決定。 ◇◆◇◆ キャリアアップについて ――――――――――――― ジョブグレードを設定しているため、各ポジションに期待されていることを明確に意識して仕事に向き合える環境です。 <昇格例> ▼アシスタントスタッフ ▼ミドルスタッフ ▼シニアスタッフ ▼入社3~5年ほどで… ▼チーフスタッフ(月5000円の手当がプラス!) ▼アシスタントマネージャー ▼スペシャリスト
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化学・バイオ系の分析職/未経験歓迎/年休130日/寮・社宅有
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- 入社後は【会社都合】ではなく、【経験・スキルを活かせる】案件へ配属します。未経験からでも挑戦できる案件から、ゆくゆくは、上流研究プロジェクトにも参画可能。最新技術を扱う最先端領域で、ゼロからスキルを磨けます! 仕事内容 ―――――― ■基礎研究・探索における構造解析および候補評価 ■工程開発に伴う反応解析および条件最適化 ■品質管理・保証に関わる規格試験および分析法検証 ■不良品の原因解析および製品改良評価 ■環境安全に関わる有害物質分析および安全性評価 < プロジェクト先の分野 > 医薬品/化学素材/半導体・電子材料/環境 食品/化粧品・トイレタリー/再生医療 < 主な取引先例 > ・三菱ケミカル ・住友化学 ・富士フイルム ・東レ ・東ソー ・塩野義製薬 ・シスメックス ・東和薬品 ・京都大学IPS細胞研究財団 ・大阪大学微生物病研究所 ・東京大学医科学研究所 ・理化学研究所 ほか100社 < プロジェクト例 > 医薬品の不純物同定および安定性評価 高分子・樹脂材料の物性・表面特性評価 電池材料の元素分析および界面特性評価 環境試料(排水・土壌)の有害物質分析 抗体医薬の分析法開発および品質評価 タンパク質の特性解析および定量評価 など ※通常、各プロジェクトで3~5年程じっくり働けます。 ※詳しくは、ページ後半の下部『プロジェクト例』をご確認ください。
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- 【転勤なし/家賃の95%補助あり/引っ越し代・初期費用は会社が全額負担】 全国各地に500以上のプロジェクトあり! 勤務地は、希望を考慮して決定します。 暮らしの安心をサポート ――――――――――――― ・配属先近辺に借り上げ社宅を準備 ・家賃の95%を補助(条件・上限あり) ・引っ越しの際の交通費/引っ越し代/初期費用を会社が全額負担(上限あり) ・レンタル家具家電制度あり ※単身の方のみが対象となります。 ★U・Iターンの方も歓迎! < プロジェクト先エリア > ■東北/宮城県、山形県 など ■関東/東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、栃木県、茨城県 など ■東海/愛知県、三重県、岐阜県、静岡県 など ■関西/大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県 など ■北信越/石川県、福井県、富山県、新潟県、長野県 ■中国・四国/広島県、岡山県、愛媛県 など ■九州/福岡県、熊本県 など ・本社/大阪府大阪市中央区淡路町1-4-9 TPR北浜ビル9F
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- <月収例> 【入社2年目】27万円(基本給+諸手当)※別途残業代支給 【入社4年目】32万円(基本給+諸手当)※別途残業代支給 ◇◆◇◆ <経験のある方> 月給:25万円~ + 賞与2回 <未経験の方> 月給:21万円~ + 賞与2回 ※年齢・経験・スキルなどを考慮して決定。 ※半期ごとに「基盤スキル・技術・貢献度」を評価し、ジョブグレード、昇給、賞与を決定。 ◇◆◇◆ キャリアアップについて ――――――――――――― ジョブグレードを設定しているため、各ポジションに期待されていることを明確に意識して仕事に向き合える環境です。 <昇格例> ▼フレッシャーズ(担当業務の習熟) ▼アシスタントスタッフ ▼ミドルスタッフ ▼シニアスタッフ ▼入社3~5年ほどで… ▼チーフスタッフ(月5000円の手当がプラス!) ▼アシスタントマネージャー ▼スペシャリスト
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設立 2022年
従業員数 67名
平均年齢 28.4歳
求人情報 全2件
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フリーランスの自由度/フルリモートOK/アプリ開発エンジニア
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- \\ライズストリートのご紹介// ◆常時15,000件以上のプロジェクトあり! ◆還元率最大92%! ◆中途入社メンバー全員が年収アップ! ◆出社義務なし!全国でフルリモートOK ◆年間休日134日/土日祝休/残業月0~5時間 ─【具体的な業務内容】─ ゲーム系、EC系、CtoC系、 基幹システム、オープン系など 様々なアプリ開発をお任せします。 案件は常時15,000件以上が寄せられており、 エンジニア自身で自由に選択できます。 社内システム・アプリの開発等もあります。 ★AI、IoT、ブロックチェーン、 仮想通貨プラットフォームなど、 今話題の案件依頼も多数! 「好きな技術を追求」 「先端技術に携わる」など、 希望に合ったプロジェクトで活躍してください! ─【場所に縛られずに働ける!】─ 本社への出社義務はありません! 帰社日や社内ミーティングなどは行わないので、 正真正銘、全国どこでも働けます。 地方に住みながら首都圏案件に フルリモートで参画することも可能です。 ─【収入UPを目指せます!】─ 案件単価や還元率も公開しているので、 「どのプロジェクトをすれば、どのくらい稼げる」と 瞬時に把握することができます。 隠し事が一切ないフルオープンな仕組みがあり、 納得感を持って取り組んでいただけるはずです! <中途入社全員が年収UP> ★還元率80~92% ★前職年収増給保証 ★年収150万円~250万円アップ実績多数 ※入社後の職種変更なし
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- ★全国からフルリモートOK!/転勤なし/U・Iターン歓迎! ※U・Iターン向け引越補助あり ※住宅手当あり ★本社または東京・神奈川・埼玉・千葉中心の全国のプロジェクト先 ※完全在宅勤務の選択可能です。地方在住の方もOK♪ ※ご希望をお伺いした上で、配属をさせていただきます。 ※勤務エリアはご自宅から通いやすいエリアをお選びいただけます。 【本社】 東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー4階 ※出社義務、帰社日、社内ミーティングなどはありません!
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- 月給41万円以上+賞与年2回(108万円~)+手当 ★前職年収増給保証 ★転職後全員が年収UPを実現 ★案件内容の開示・明確な評価制度 ★単価の80%~92%を還元 【転職者の100%が年収アップ】 前職:年収280万円⇒550万円 ☆年収270万円アップを実現! 前職:年収400万円⇒620万円 ☆年収220万円アップを実現! 前職:年収550万円⇒750万円 ☆年収200万円アップを実現! 前職:年収950万円⇒1150万円 ☆年収200万円アップを実現! ●増給保証があるため、大幅に年収UPを実現しています! 【社員の年収例】 年収1150万円(経験10年) 年収750万円(経験6年) 年収620万円(経験4年)
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まるでフリーランス/月給41万円~/フルリモート/エンジニア
- NEW
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- 正社員採用ですが、仕事スタイルはフリーランスのような自由度あり!当社では一人ひとりが大きな裁量で働けるように、束縛感を一切なくした就業環境をつくりあげています。「フリーランスとして働きたいけど、安定感も欲しい」という想いを実現できます! ━━━━━━━━━━ 案件は自由に選択OK! ━━━━━━━━━━ 当社には常時1万5000件以上のプロジェクト依頼が寄せられています。この中から、好きなプロジェクト・興味のある領域を自由に選ぶことができます。会社都合で一方的にアサインするなんて、理不尽なことは決してありません! ━━━━━━━━ フルリモートOK! ━━━━━━━━ 本社への出社義務がないため、全国各地から場所を問わずに働けます。田舎暮らしのまま都市圏の案件に携わったり、この機会に地方移住または上京など、新たな働き方を手にすることも可能です! ━━━━━━━━ 還元率80~92%! ━━━━━━━━ 案件報酬のうち、最大92%を還元しています。しかも案件単価や収入の早見表を公開しているので「どのプロジェクトをすれば、どのくらい稼げる」と瞬時に把握できることも特徴です。実際、中途入社メンバー全員が年収UPを実現!年収150~250万円UPも珍しくはありません。 ※入社後の職種変更なし
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- 【全国からフルリモートOK!/転勤なし/U・Iターン歓迎!】 ☆U・Iターン向け引越補助あり ☆住宅手当あり 本社/東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー4階 ★本社または東京・神奈川・埼玉・千葉中心の全国のプロジェクト先 ※完全在宅勤務の選択可能です。地方在住の方もOK♪ ※ご希望をお伺いした上で、配属をさせていただきます。 ※勤務エリアはご自宅から通いやすいエリアをお選びいただけます。
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- 月給41万円以上+賞与年2回(108万円~)+手当 ☆前職年収増給保証 ☆転職後全員が年収UPを実現 ☆案件内容の開示・明確な評価制度 ☆単価の80%~92%を還元 【転職者の100%が年収アップ】 前職:年収280万円⇒550万円 ☆年収270万円アップを実現! 前職:年収400万円⇒620万円 ☆年収220万円アップを実現! 前職:年収550万円⇒750万円 ☆年収200万円アップを実現! 前職:年収950万円⇒1150万円 ☆年収200万円アップを実現! \\増給保証があるため、大幅に年収UPを実現しました!//
設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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Zoom営業/フルリモート/フレックス/平均年収1000万円
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- ◆OuterArtsはオンラインスクールを中心とした営業支援を行う成長企業。3800億円以上の巨大マーケットゆえに、案件も安定的&急速に拡大中! 今回募集するのは、Zoomを使ったオンライン営業(クロージング)です。提案商材はToC向けオンライン講座やスクール(AIなどのスキルアップ系・自己啓発など)など。会社が獲得したアポイントに対し、ヒアリング~提案~ご入金完了までを一貫して担当いただきます。飛び込みやテレアポはなく、商談に集中できる環境です◎ ――――― 仕事の流れ ――――― ▼STEP1:アポイントは会社が獲得 すでに興味を持っているお客様との商談なので、いきなり断られるストレスなし。 ▼STEP2:Zoomでオンライン商談(1.5~3時間) お客様の悩みや目標をヒアリングし、最適なオンライン講座・スクールをご提案。 ▼STEP3:クロージング~ご入金完了まで担当 「決めた」瞬間の達成感が、そのまま収入に反映されます。 営業未経験の方でも安心してスタートできるよう、営業スクリプトやロープレ体制を完備!チーム制で取り組むため、一人で抱え込むことなく、日々フィードバックを受けながら成長できます◎ ――――――― ココがポイント ――――――― ★営業未経験スタートのメンバーが8割 ★商材に頼らない、"営業の型"と"提案力"を徹底的に学べる環境 ★毎週のロープレ&振り返りで成長スピードが速い ★案件増加中につき、ポジション拡大中!リーダー・営業統括への昇格や独立など、キャリアの選択肢が多数 ★AI時代に必要な「課題発見・関係構築・人間理解」のスキルが身につく
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- <フルリモート/テレワーク・在宅勤務OK/転勤なし> ★自社オフィスは無料で利用可能! 「在宅は孤独感を感じやすい」という声が多いのも事実。メンバー同士のつながりを大事にしている当社では、常に複数名のメンバーが出社しており、コミュニケーションも取りやすいのでご安心ください! ※メンバーは東京・神奈川・千葉・埼玉在住者がほとんどです。 ※業務の都合により、出社をお願いする機会もございます。 ※研修期間中は出社、研修終了後も週半分程度は出社しているメンバーが多いです。 【本社住所】 東京都千代田区内神田1丁目15-16ザ・パークハビオSOHO大手町1F 【本社アクセス】 都営新宿線 / 小川町駅 徒歩5分 JR山手線 / 神田駅 徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線 / 淡路町駅 徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線 / 大手町駅 徒歩9分 東京メトロ千代田線 / 新御茶ノ水駅 徒歩9分 JR中央線 / 御茶ノ水駅 徒歩14分
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- 月給25万円~60万円+インセンティブ 経験者は月給35万円~ ★2025年度平均年収:1000万円 ――――― 直近の実績 ――――― 入社1~2ヶ月:月収40万円~ 入社3ヶ月:月収90万円 入社1年:月収150万~240万円 ――――――――― インセンティブ詳細 ――――――――― 個人売上に応じて 2%~最大6% が支給されます。 例: 個人売上1000万円 → 約60万円 個人売上1500万円 → 約90万円 個人売上2000万円 → 約120万円 ※詳細な報酬テーブルは面談時にご説明します。
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設立 2022年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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催事場の買取スタッフ/1年目で年収1000万円超の実績多数!
- NEW
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- \Point!/ ★契約3カ月で月額報酬184万円実績も! ★1年目で年収2000万円を実現した方も! ★充実のサポート・天井なく稼げる制度あり! ★業務委託だから自由に休める! 【具体的なお仕事】 ◎本部と連携 ………… └持ち込まれたお品物の写真を撮影し、 本部の専門スタッフに送信。 スピーディーに審査が行われます◎ 査定額の返信を確認します。 ◎お客様へ査定額の説明 ………… └査定額をただお伝えするだけでなく、 お客様が安心して大切なお品物を お任せくださるように、丁寧に説明。 信頼関係の構築が重要です! ◎買取成立 ………… └書類仕事は本部に別担当がいるので、 ほとんどなし!作業は5分程度で完了します。 接客のみに集中できるので、成果を出しやすい環境です! ※県外への遠征もあります。 ※遠征の時はホテルに宿泊し、催事会場での勤務となります。 ※宿泊代などの手当は会社負担となりますので、ご安心ください。 ※面接で詳細をお話します。 \未経験者が活躍中!/ ・査定は本部と連携だから安心♪ └専門知識は必要ありません◎ └多数の実績がある企業だからこそ、 蓄積されたノウハウと、教育体制が 整っています。 ・頑張りが収入に直結◎ └未経験からでも月収100万円以上を 目指せます♪平均月額報酬は105万円! 頑張りがダイレクトに反映されるため 高いモチベーションで業務に 取り組むことができます! \研修・同行と手厚いサポート!/ <研修サポート> └商品知識や買取の流れ、 営業トーク研修で基礎を身につけます(1週間) ▼ <STEP2:先輩同行期間> └実際の商談を見学し、ロープレや 実践を重ねながらスキルを磨きます(約3カ月) ▼ <STEP3:審査員デビュー> └案件を担当し、成果に応じて 収入アップが期待できます◎
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- 【転居を伴う転勤なし/希望勤務地考慮/全国各地の催事場】 <募集エリア> ■北海道 ■関東・甲信 東京・神奈川・長野 ■東海 愛知・岐阜・三重・静岡 ■関西 大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山 ■中国・四国 広島・鳥取・島根・岡山・山口・高知・愛媛・徳島・香川 ■九州 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島
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- ★査定員デビューしている方全員の平均年収(昨年度)は1200万円!! ★未経験、契約1年目で年収3500万円を実現した方も!! 報酬/30万円 ~(20日稼働の場合) <最低保証あり!> ★歩合の割合★ 400万未満の粗利益 10% 400万以上の粗利益 13%=52万 500万の粗利益で 14%=70万 600万の粗利益で 15%=90万 700万の粗利益で 16%=112万 800万の粗利益で 17%=136万 900万の粗利益で 18%=162万 1000万の粗利益で 20%=200万
設立 2022年
従業員数 330名
平均年齢 26.5歳
求人情報 全1件
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人材コーディネーター/未経験歓迎/月収30万円~/土日祝休み
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- ≪TSACEについて≫ 医療・福祉業界に特化した人材サービスを展開しています。2022年設立の新しい企業でありながら、資本金5億円、すでに全国13ヵ所に拠点を構えるなど、事業・組織ともに急成長中です。 代表の竹之下は、25歳でTSグループ(現:トライトグループ)を創業し、売上を280億円・従業員1217人規模にまで伸ばし、業界トップを獲得したタイミングでグループ全体をM&Aで譲渡。そして2022年に、再び業界NO.1の会社をづくりを目指し、「TSACE」を設立しました。 ★☆具体的な業務内容★☆ 多くの会社では、「法人対応」と「求職者対応」を別々の担当者が行う体制をとっています。一方、当社では一人の担当者が両方の窓口となり、法人と求職者それぞれの声を直接伺います。この仕組みにより、双方のニーズをしっかり把握し、効率的かつスムーズなマッチングを可能にしています。 ■アプローチ・条件交渉 病院・施設などにアプローチして、 「どんな人材がいつまでに必要か?」といったニーズをヒアリングします。 ■求職者へのヒアリング 求職者(介護士・保育士・栄養士・リハビリ職など)と面談し、 スキルチェックと希望条件(勤務地・業務内容など)を伺います。 ■面接の設定・指導・支援 クライアントとの面接日時の調整、 および面接に向けた指導・支援を実施します。 ■アフターフォロー 求職者が就業後も継続的にアフターフォローを行います。 ※平均すると常時10~20名の求職者をフォローするイメージです。 ★☆人材のプロを目指せる充実の研修★☆ 入社後、まずは2日間のオンライン研修で営業の基礎を学びます。その後、トップセールス経験者4名からなる教育チームが、週1回1時間のロールプレイング研修を6ヵ月間実施します。さらに、知識研修では営業スキルを磨き、営業部主催の勉強会を通じて、病院や老人ホームに関する専門知識を深めていくカリキュラムが整っています。未経験から成長できる学びの場が充実しています。
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- ★全国募集/転勤なし 東京・大阪・神戸・京都・名古屋・横浜・大宮・札幌・仙台・静岡・新潟・福岡・広島の各拠点 ※希望勤務地に配属 【東京】 東京都港区虎ノ門2-6-1 【大阪】 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 【神戸】 兵庫県神戸市中央区御幸通6-1-10 【京都】 京都府京都市下京区室町通綾小路上る鶏鉾町480 【名古屋】 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目19-19-20 【横浜】 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6-1 【大宮】 埼玉県さいたま市大宮区宮町1丁目114-1 【札幌】 北海道札幌市中央区南2条西2-10-1 【仙台】 宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 【静岡】 静岡県静岡市葵区御幸町4-1 【新潟】 新潟県新潟市中央区東大通り1-3-1 【福岡】 福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目2番20号 【広島】 広島県広島市中区基町13-9
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- 月給30万円以上+賞与年2回 ※上記月額には月45時間分の固定残業代(7万8,000円以上)を含む/超過分別途支給 ※役職者の場合は月給50万円~60万円+賞与年2回 《給与例》 ■入社2年目(32歳) 月給38万円+賞与270万円 年収:726万円 ■入社2年目(24歳) 月給35万円+賞与150万円 年収:570万円 ■責任者採用の場合 (1)所長 月給50万円 年収600万円+賞与年2回 想定年収/700万円~800万円 (2)上席所長 月給60万円年収720万円+賞与年2回 想定年収/800万円~900万円
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設立 2022年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【札幌】計測・測量技術者<民間企業向け施工支援>◆資格活かせる◎/土日祝休/月平均残業20h/転勤無
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- □■全4社で構成されている総合建設コンサルタント・ACSグループ/民間企業向け施工支援サービスを展開■□ ■業務概要: 民間企業向けの施工支援サービス(計測、解析等)の更なる強化に向けて、業務の主力人財として、計測、調査、解析業務をお任せいたします。 ■業務内容: ◇計測計画の提案、見積作成 ◇計測機器の設置 ◇計測作業 ◇計測データモニタリング ◇データ整理・報告 ※主なサービス領域:トンネル計測、都市土木計測、地すべり計測など ■業務の特徴: ・センサー技術やICTを活用し、リアルタイムで現場をモニタリングし、施工の支援や維持管理計測を行います。 ・会社としてグループ企業である株式会社エーティックの民間業務を移管しつつ、自社での営業活動も増やしていく想定です。 ■キャリアパス: 案件の主担当、現場代理人、計測計画立案~業務受注の経験を積み、将来的に管理職もしくは技術エキスパートへと、ステップアップ していただきます ■部門のミッション: ◇土木工事施工の支援として、構造物や地盤の挙動を把握するため、様々な計測の実施 ◇ICTやIoT技術も取り入れ、高効率、高性能、以上兆候の早期発見を実現する計測業務の実現 ◇計測技術を基盤に、グループにおける民間業務のシェア拡大の核となる 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市西区二十四軒一条5-6-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~411,000円 <月給> 235,000円~411,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:過去実績6.81ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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リダクション株式会社
設立 2022年
従業員数 120名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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還元率80%超/上場G/案件選択制/リモート/ITエンジニア
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- ★還元率80%超!最大還元率は93%!★ ◆開発・インフラ・社内SE・ヘルプデスク・情シスなど ◆プライム案件多数 ◆下流~上流工程まで幅広い案件 ◆フルリモートOK ◆PL・PMとして上流から関われる案件も多数 約4,000社・20,000件以上の案件から希望を叶えます。 <開発例> ■メタバース関連の開発/Java、JavaScript、Vue.js、AWS ■ショッピングサイトの新規開発/PHP、Laravel ■ソーシャルゲーム、スマホゲームアプリ開発/Unity、C# ■VRビッグデータ開発/AWS、Python ■グループ企業内における受託開発/Go、Ruby、TypeScript、React <インフラ例> ■ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ■各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ■ヘルプデスク・社内SE/Linux、AWS、Azure ーーーーーーーーーー 【1】還元率80%&案件単価は全て開示! 全員に案件単価の開示。 自身の給与や評価が適正なのか把握できる環境にしています。 【2】安心の案件選択制 ご自身の希望に沿った案件をご紹介し納得のいただける案件にてアサインいたします! 【3】営業担当によるバックUP体制も 実績豊かな営業メンバーが、キャリアパスや就業環境の希望など細やかに耳を傾け、最適な案件を提供可能! 【4】専任のヒアリングチーム設置 元エンジニア在籍のヒアリング専任チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ。(希望者は毎月可能) その声を会社をより良くする方向へつなげます
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- \在宅ワーク/フルリモート勤務が可能/ 全国どこからでも働ける!働き方自由 【東京・大阪・札幌・名古屋・福岡に拠点あり】 ★在宅ワークOK!/希望を考慮し決定/転居を伴う転勤なし ★海外出張ありの案件もあります ■本社: 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル7F ■大阪: 大阪市西区新町1-6-23 四ツ橋大川ビル9F ■札幌: 北海道札幌市北区北7条西4-1-1 トーカン札幌第一キャステール ■名古屋: 愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル ■福岡: 福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル
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- 月給35万円~103万円 ※月給額は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※前職給与を100%保証! ※上記月給には固定残業代月30時間分(月6万6,500円~19万5,600円)を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。 ーーーーーーー ★案件内容の開示・明確な評価体制あり ーーーーーーー 【 月収例 】 例1) エンジニア:入社1年目 ※経験1年 ★月給35万円(諸手当含めず) →前職から10万円の月給UP! 例2) エンジニア:入社2年目 ※経験5年 ★月給46万円(諸手当含めず) →前職から16万円の月給UP! 例3) PM:入社1年目 ※経験20年 ★月給103万円(諸手当含めず) →前職から13万円の月給UP! 【 年収例 】 ■年収1200万円/入社1年目/50代 ■年収700万円/入社2年目/30代 ■年収450万円/入社1年目/20代
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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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フィールドアプリケーションエンジニア/自動フォークリフトを提供◇ロボット開発のスタートアップ
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- ~機械・電気・ソフトウェアに関する知識を活かせる/事業拡大に向けたメンバー募集/2022年設立/自動フォークリフト「AutoFork」の開発を進めるスタートアップ企業/土日祝休み~ ■業務内容: 当社が開発・提供する自動フォークリフトをはじめとした最先端のロボット製品の運用現場において、技術的なサポート業務を担っていただきます。 導入先の現場で、ロボットが円滑に稼働するための初期設定から運用支援、改善提案まで幅広く関わっていただくポジションです。 ■業務詳細: ・ロボット本体および周辺システムの初期セットアップ、動作確認 ・運用中の不具合や課題に対するトラブルシューティング、ソフトウェア修正等の技術対応 ・現場で得られたフィードバックをもとにした製品・システムの改善 ・セットアップに使用するツール類の開発、テスト ・新機能や改修内容の社内テスト ■ポジションの魅力: 物流業界で急速に需要が高まっている自動化・ロボティクスの分野において、自社開発の製品をゼロイチフェーズから開発できる点が魅力です。 現場での経験を通じて、ソフトウェア・ハードウェアの両面で高度なスキルを身につけることができます。ゆくゆくはチーム全体のマネジメントやプロジェクト統括にも挑戦可能です。 ■当社の製品サービスについて: 人がモノを運ぶ手間をなくし、あらゆる物流作業を革新したい。当社は、そのミッションの実現に向け、 高性能なハードウェアと、すべてを繋ぐ柔軟なプラットフォームを提供します。 「AutoFork」とは 自動フォークリフト(無人フォークリフト)AutoForkは、納入後、現場ですぐに使える自動フォークリフトです。連携機能も備え、エレベーターや垂直搬送機などの物流機器との連携した搬送も行えます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都荒川区南千住8-5-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国の導入先 住所:全国の導入先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~9,000,000円 <月額> 500,000円~750,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験UIターン歓迎※【北海道紋別郡】酪農牧場スタッフ◆充実の教育体制/手当・福利厚生充実◎
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- ■業務内容 エスコンフィールド約100個分、飼っている牛は約1,000頭と大規模農場でのお仕事です。 ■業務詳細 ・牛のお世話:朝晩2回の搾乳・牛舎の清掃・エサ関係の業務など ・畑作業:大型車両を使った種まきや牧草収穫など ■1日の流れ ▼始業 酪農家の朝は4時半にスタート。ミーティングで当日の情報共有を行います。 ▼朝の搾乳 搾乳・牛舎の清掃・エサ作り・子牛のミルクやりをそれぞれチームに分かれて行います。約500頭を3時間で搾乳します。 ▼昼の当番業務 獣医さんの対応や子牛のハッチ掃除など、日替わりの業務を当番制で行います。時間は30分から4時間程度です。 ▼休憩 時間が長いので各々がリラックスして過ごしています。 ▼夜の搾乳 15時半から午後のお仕事がスタート。朝と同じようにチームでの作業です。 ▼終業 18時半~19時ごろに仕事が終わります。 ■組織構成 計10名(男性7名/女性3名 50代1名、30代1名、20代8名)の方が活躍中です。 ■魅力 ◆社員全員が未経験スタート 現在活躍中の日本人スタッフは、全員が酪農業未経験で入社しました。前職は接客業、営業、食品製造、金融など多彩。当社は、あなたが今までに培ってきたスキルを、新しい酪農の仕事で発揮してほしいと考えています。 ◆「人間力」を育む充実の教育・成長サポート 入社後3ヶ月間のOJT研修や、牧場視察・酪農に関する講習会に加え、「人間力」を高めるための研修に力を入れています。外部講師をお招きした研修や、皆で学びを深める読書会などを積極的に開催。ペースに合わせ、先輩が丁寧にサポートし、着実なスキルアップを目指せます。 ◆挑戦と成長を評価する、やりがいのあるお仕事 「こんなことにチャレンジしたい」「もっと良くできるはず」といった前向きな提案を大歓迎します。業務や組織づくりに、積極的にアイデアを活かしてください。毎月のミーティングで、気兼ねなく意見を言い合える環境です。努力と成果は昇給・賞与でしっかりと、そして公正に還元します。 ◆力仕事は重機がサポート 酪農の仕事では、エサやりや清掃などの力仕事はトラクターなどの大型車両を使って行います。重機資格がない方も、入社後に会社が費用を負担し、資格取得をサポートしますのでご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道紋別郡滝上町第3区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 299万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円 その他固定手当/月:24,600円 <月給> 248,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【固定手当】 ・年功給:1000円 ・成長給:300円 ・住宅手当:5,000円 ・夜回り手当3,000円×3回:9,000 ・職務手当:6,800 ・作業着補助3万/年(2,500円/月) ・昇給年1回/賞与年2回(会社の業績による) ・基本労働時間10時間を超えた分は全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 250名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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札幌:宿泊管理事業の支店立ち上げ責任者◆インバウンド需要増加中/年間休日120日
- NEW
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- ◇◆観光スタートアップ/日本の観光をリードし文化を次世代につなぐ/多角的に事業を展開しながら急拡大中◆◇ ■業務概要: 本ポジションは、 インバウンド需要が高まる北海道札幌エリアにて、宿泊管理事業の新たな支店の責任者候補として拠点の立ち上げ・運営全般をお任せします。 ■業務詳細: 以下に想定している業務を一例として列挙しますが、具体的な業務内容などは面談を通じて、協議・合意形成できればと思っております。 ・札幌エリアでの拠点立ち上げ業務(営業・運営体制の構築) ・清掃・リネン・チェックイン対応など運営オペレーションの管理 ・オーナー様・協力業者との折衝・渉外業務 ・現地メンバーの採用・マネジメント ・KPI管理(稼働率、収益改善、ゲストレビュー評価) ・トラブル対応・クレーム対応(現地含む) 是非、今後も成長が見込まれる旅行・観光領域で、一緒に面白いサービスを世の中に提供していきましょう。 ■当社の事業: <ガイドコミュニティ事業> 2020年から活動を開始、全国通訳案内士等を中心に現在では3,000名を超えるコミュニティとなっております。「観光は”人”である」という信念のもと、「日本のガイドの質を世界一に」をスローガンに掲げるJWGは、ガイドが活躍することでゲストに充実した時間を提供していくために様々なコンテンツやサービスを提供しております。 インバウンド需要の高まりから更にニーズが高まっており、今後ガイドの人材紹介ビジネスや法人パートナー様とのアライアンスなど事業拡大を予定しております。現在社員1名で運営しておりますが、今後2~3名に増員予定です。 <コンサルティング事業> 「目的地を創出し、日本の観光をリードする」を実現するため、日本全国で、行政自治体の受託事業を中心に活動しています。 コンテンツ造成・磨き上げ支援、ガイド育成支援、OTA活用・プロモーション支援というテーマが中心だったところから、戦略立案、DMO伴走支援、宿泊施設の生産性改善等まで幅広いテーマで日本全国に価値を残せるようになってきました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 札幌支店(立ち上げ) 住所:北海道札幌市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,000円~274,000円 固定残業手当/月:78,000円~97,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 297,000円~371,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は賞与を含んだ金額です。 ■賞与:年2回(7月・1月)※1回につき月給0.75ヶ月分(評価により変動可能性あり) ■賃金改定:年2回(6月・12月)※本人の実績、会社の実績を勘案し実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2023年
従業員数 250名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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ITクリエイター/完全未経験歓迎/リモート有/学歴・職歴不問
- NEW
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- 『どんな方でも、大歓迎します!』 AVATARでは、学歴や経験を問わず、「ITに挑戦してみたい」「将来に役立つスキルを身につけたい」という想いを大切にしています! 一人ひとりの目標や成長スピードに合わせ、安心してスタートできる環境を整えています。 / \ Q.本当に未経験でも大丈夫…? \ / もちろん大丈夫です。当社の入社者の約9割が未経験スタート。タイピングやPC操作に不安がある方でも、基礎から段階的に学べるカリキュラムをご用意しているため、無理なくITエンジニアとして成長できます! / \ Q.研修制度を教えてください! \ / まずは導入研修として、専門講師が約2週間、PCの起動方法や基本操作、タイピング、メールの書き方、ビジネスマナーまで丁寧にレクチャーします!その後は、最大3カ月間のIT/Web基礎研修を実施し、開発演習や資格取得、AIなどの最新技術まで、基礎から応用まで学べます。 / \ Q.どんなプロジェクトがありますか? \ / 10,000件以上の案件から、希望や適性に合ったプロジェクトを選択可能。Web・スマホアプリ開発、サーバー設計・構築、メタバースやオンラインゲームなど、幅広い分野に携われます。 <プロジェクト例> ■PC/スマホゲームアプリ開発 ■アプリ・ゲームの検証、デバッグ ■ソーシャルゲーム・家庭用ゲーム開発 ■オープンワールド型メタバース開発 ■サーバー・ネットワーク設計、構築 ■サーバー・ネットワークの運用・保守 / \ Q.継続的なスキルアップはできますか? \ / 定期的な研修や勉強会を開催しており、「AIを使ったゲーム開発」「Excel VBA」など実務に直結するテーマも多数。働きながら着実にスキルアップできます!
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- 【リモートあり/転居を伴う転勤なし】 \ 勤務地も、働き方も、選べる自分になろう!/ ◎希望勤務地は最大限考慮します! ◎首都圏のプロジェクトを中心に、在宅勤務が可能な案件も増加中! ◎ゆくゆくはリモート勤務も可能!リモート勤務を実現するための研修も充実! ◎屋内禁煙/分煙 本社、または一都三県を中心とするプロジェクト先での勤務になります。 【本社】 東京都中央区新川1丁目22番11号イーストスクエア4F <アクセス> ◆日比谷線「茅場町駅」より徒歩約6分 ◆東西線 「茅場町駅」より徒歩約6分 ◆JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩約9分 ◆日比谷線「八丁堀駅」より徒歩約9分
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- 【未経験者】 月給20万円~24万円+各種手当 【ITエンジニア業務経験者】 月給25万円~80万円(固定残業代含む)+各種手当 【PL・PM経験者】 月給50万円~80万円(固定残業代含む)+インセンティブ+各種手当 ★入社時に管理職採用となります。 ※上記経験者の月給には固定残業代として、月6時間分(10,000円以上)を含みます。 ※超過分は別途全額支給します。 ※月給20万円~の場合は固定残業代無し、時間外手当全額支給いたします。 \業界トップクラスのIT資格手当制度/ ◆IT資格の取得費用全額負担(40種類以上) ◆推奨資格取得昇給 ◆多数の資格手当があり、資格手当支給の件数上限無し ◆社内IT講習会無料受講可(交通費支給) \ココがPOINT!/ ◎昇給タイミングは最大“年4回”あり! ◎初年度の給与アップ率ほぼ100%! ◎入社2年目の平均年収は360万円! 自分の強みや適性に合ったプロジェクトで着実に成長して、20代後半で1000万円超えを実現した社員も多数います!
設立 2023年
従業員数 479名
平均年齢 -
求人情報 全20件
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【北海道空知郡】管理事務業務◆週休3日◆残業月平均10H◆プライム上場G
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- <SDGsやESGへの意識の高まりにより注目「資源循環型ビジネス」で社会貢献/プライム市場上場のAREホールディングス株式会社(純粋持株会社)の主要関連会社> 貴金属リサイクル事業を行う当社の拠点スタッフとして管理事務業務をお任せいたします。 ■業務内容: データチェック・入力、請求管理や入出金管理などの経理業務、予算実績管理、各種伝票管理・作成や車両管理・送達業務等をお任せします。 ■業務のやりがい: 様々な省力化やシステム化に取り組んでいます。本社発信の新たなシステムを営業所内に普及させたり、自身で発信して営業所の業務効率化を図る等、自身が主役となって活躍する場が多くあります。 ■期待役割: 事務的な業務をこなすだけではなく、自主的に営業所内他部署メンバーや本社スタッフと関わりを持つことで会社全体の業務理解を深め、課題解決や業務改善に向けた活動を行っていただくことを期待します。 ■キャリアパス: 貴金属リサイクル事業の業務を通じて当社の理解を深め、将来的には、管理事務責任者として営業所全体の業務への対応や、課題解決や業務改善に向けた活動を行って頂き、管理部門の軸として活躍する人材となっていただきたいと考えています。 ■組織構成: 組織には10人が所属、40代~50代の社員が中心です。中途採用者が多く在籍し活躍していますので、充実したサポートを受けられます。 ■当社の魅力: ◇創業以来、当社は一貫して循環型社会の形成に資する事業を推進し、グローバルに事業を展開する企業へと発展しました。さまざまな分野から発生する貴金属含有スクラップを回収し、現代のモノづくりに欠かせない貴金属製品に再生することで資源の有効活用と産業の発展に貢献しています。AREホールディングスグループ全体で「地球のサステナビリティの解決」に向けた取り組みを実践しています。 ◇一人ひとりに幅広い仕事の裁量があり、「自ら考えて実行する力」が身に付きます。 ◇全国25拠点と海外子会社が2社あり、日本国内からグローバルと広い視野が身に付きます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 札幌営業所 住所:北海道空知郡南幌町南15線西22番地 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙/屋外に喫煙場所あり(電子限定)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※プロセスも評価する成果主義です。年齢や社歴に関わらず実力に応じた評価制度です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 228名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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肥料の製造スタッフ/未経験歓迎/賞与6カ月分/年休122日
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- お任せするのは、農業に欠かせない肥料の製造。 当社でつくられた肥料は、全国各地の農家さんのもとへ届けられます。 ………………… お任せする内容 ………………… あなたの希望や適性を考慮の上、以下のいずれかの肥料の製造チームに配属します。 ▼原料の仕入れ 在庫状況を確認し、必要な原料を仕入れます。 ▼原料の投入 原料を計量し、機械に投入。 「どの材料を、どれくらい混ぜるか」といった配合はマニュアル化されています。 成分や理系の知識がなくても、手順通りに進めれば大丈夫です! ▼混合・造粒 機械を操作して原料を混ぜ合わせ、粒状に加工。 できあがった肥料はタンクに貯められていきます。 ▼包装・袋詰め 品質チェックをクリアした肥料を、機械で袋詰め。 銘柄・規格・数量など、お客様のご要望に合わせて荷造りします。 ▼出荷準備 倉庫にて、完成品をトラックに積み込み、出荷の準備を行います。 ……………… 入社後の流れ ……………… 【まずは全体を知るところからスタート!】 入社後は、工場内のルールや生産の流れなど、基本からお教えします。 製造といっても、原料の仕入れから出荷まで部門はさまざま。 工場全体の動きを知ってもらうために、それぞれの工程を見て、体験できる期間を設けています。 「これまでの経験や資格を活かせる部門で活躍したい」という方はもちろん、 「未経験だから、まずはいろいろやってみて自分に合う仕事を見つけたい」という方も大歓迎! 【配属後もしっかりフォロー!】 各チームに配属後は、先輩がマンツーマンで付き、作業を一緒に行いながらお教えします。 分からないことがあれば、何でも遠慮なく聞いてくださいね。
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- 【名古屋、苫小牧、室蘭で募集/希望の勤務地に配属】 ◎転勤なし ◎マイカー・自転車通勤可 ◆本社 愛知県名古屋市港区いろは町1-23 <アクセス> ・バス停「本宮町」徒歩10分 ・市営地下鉄 名港線「港区役所駅」徒歩15分 ◆苫小牧工場 北海道苫小牧市勇払145-118 <アクセス> ・JR 日高本線「勇払駅」車8分 ・JR 千歳線「沼ノ端駅」車10分 ◆室蘭工場 北海道室蘭市築地町148 <アクセス> ・バス停「港南町」徒歩9分 ・JR 室蘭本線「室蘭駅」車6分 ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙/屋外喫煙スペースあり)
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- 月給21万800円~28万3700円(生活手当 月1万2700円含※)+各種手当+賞与年2回(実績6カ月分) ※上記は最低保証額です ★生活手当について★ …苫小牧、室蘭:単身者 月1万2700円、扶養家族あり 月2万4000円 …名古屋:単身者 月1万8000円、扶養家族あり 月3万4000円
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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Web系総合職/在宅勤務可/充実の研修あり/週休3日制も可能
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- \★人材育成企業が実施するリスキリング★/ 当社は多様な研修でスキルを磨く人を応援する人材育成企業です。そんな当社が今力を入れているのは「リスキリング」。つまり、社会人になってからの“学び直し”です。何をするにも遅すぎることはない。これからのDX時代で活躍できる人材になるため、多様な研修を通し、Web系総合職として成長できます! 【募集するポジション】 今回は動画制作にまつわる、合計3つのポジションで募集を行います。 ■動画クリエイター YouTubeでよく見かける長尺動画、ショート動画の編集を担当。 動画制作の基本を覚え、流行に乗るためのコンテンツを作ります。 ■Webデザイナー 主にサムネイルの編集を軸にしたデザインを担当。 トレンドに合わせ、クリックされるデザインを作れるようになります。 また、クリエイター紹介用のHPやLP制作もお任せします。 ■Webライター 動画の原稿や構成の作成をお任せ。 動画づくりの基礎となる枠組みを、言葉の力で作っていきます。 SEO対策により、多くの人に見られるよう工夫してください。 ★動画制作を属人化することなくチーム体制で行うことで、 再現性が高く良質なコンテンツを作れる人材へと成長できます! 【研修について】 どなたが受講してもWebスキルを身につけて活躍できるよう「再現性」に特化した研修制度へとアップデートしました。 ■1on1研修 入社後は先輩社員があなたの担当となり成長をサポート。 定期的な面談やキャリアの相談を担当するため、どんなことでもご相談ください! ■動画研修 代表自ら12ジャンル×10本、合計120本の研修動画を作成しました。 いつでも自分の時間で振り返りができるため、着実にスキルを磨いていけます。 ★継続的な学習をサポート 各動画コンテンツを視聴するために、定期的なレポート提出を行ってもらっています。 一定の点数をクリアすることで次の動画を視聴することができる仕組みとなっており、 継続的に学び続けられるスタイルが整っています!
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- ■転勤なし/リモートワーク相談OK/全国の拠点で募集 本社/東京都新宿区西新宿3-9-2イマス西新宿第一ビル3F-B (最寄り駅:京王線 初台駅) 【営業所】 お住まいの地域や希望に応じて、以下いずれかの営業所へ配属を予定しています。 ・北海道エリア 札幌 ・東北エリア 青森、八戸、盛岡、山形、秋田、仙台、郡山 ・都心エリア 港区、豊島区、墨田区、渋谷区、新宿区、千代田区、品川区、立川、町田 ・関東エリア 高崎、大宮、千葉、みなとみらい、つくば、水戸、宇都宮、厚木 ・中部エリア 静岡市、浜松、名古屋、新潟、長野、富山、金沢、甲府、岐阜、三重、福井 ・関西エリア 大阪、京都、兵庫、神戸、姫路、滋賀、奈良、和歌山 ・四国・中国エリア 高松、松山、岡山、広島、鳥取、松江、出雲、下関、新山口、高知、徳島 ・九州・沖縄エリア 福岡、北九州、熊本、長崎、佐賀、大分、宮崎、鹿児島、那覇
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- 月給20万円~50万円 ☆経験・スキルに応じて優遇いたします。
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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システムハッカー/未経験歓迎/年間休日125日/リモートあり
- NEW
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- ★ 未経験でも安心の教育体制 ★ 入社後3カ月は、自社ITスクールによるフルリモート研修を実施! システムハッカーとして必要な基礎知識をイチから学び、その後5人1組のチームの下、案件を担当。 できる業務から徐々に行い、エンジニアとしてデビューしていただきます。 <当社自慢のITスクール研修> ★研修時間は3カ月! ★専任講師がエンジニアとしての基礎知識を伝授! ★未経験特化型のカリキュラムで安心スタート! ★研修中はフルリモート!全国各地から研修が受けられる環境! <具体的な業務内容> ■システム侵入のテスト業務 ■システム・セキュリティの対策 ■システムの運用、検証業務 など システムの脆弱性を発見して修正し、セキュリティを向上させていただきます。 ネットワークが狙われることも多いため、ネットワーク知識を広く習得する必要があり、企業情報を守ることにもつながる重要なポジションです。 また、セキュリティ対策を行うはずが法律違反につながるというケースもあるため、法律知識も身に付きます。 <将来のキャリアについて> 5人1組のチームで案件に携わる当社。 アシスタントからスタートし、ゆくゆくはプロジェクトリーダーに挑戦することもできます。 また、システムハッカーとしてのスキルを向上させる選択や、適正や希望に応じて別部署へのキャリアチェンジも可能! これまでの実績、本人の意欲を尊重して挑戦を後押しする環境が当社にはあります。
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- 東京23区を中心に、各プロジェクト先への配属となります。 <本社> 東京都中央区銀座3-4-1 大倉別館5階 <プロジェクト先エリア> 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・札幌市・仙台市・名古屋市・大阪府・福岡県など全国に案件があります。 ★入社期間中の3カ月はフルリモート研修!★ パソコンの貸与・設定のために来社が必要ですが、その後は全国各地からフルリモート研修を行います。 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※フルリモート案件の可否はプロジェクトによって異なります。 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給25万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。
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ゲームエンジニア/未経験歓迎/年休125日/賞与年2回
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- \未経験特化型のカリキュラム/ 入社後は最大2カ月の研修期間で、経験ゼロから成長可能。 ITスキルはもちろん、ビジネスマナーなどの基礎からレクチャーするため、 仕事で必要なことはすべて身につけられます! <<入社後の流れ>> 2カ月間の研修を通して、基礎知識を学んでいきます! 【1】基礎研修 未経験特化型のカリキュラムをベースに、ITの基礎をレクチャー。 「ITとは?」「ゲームってどうやって動くの?」といった土台から学んでいきましょう! 【2】ビジネス研修 名刺交換やメールの作り方など、ビジネスマナーの基礎も同時に身につけられます。 【3】プログラミング研修 実際のプロジェクトや開発で必要な実践的なスキルを学びます。 PHPやJavaなどのプログラミング基礎言語が習得可能です! ☆その後は… \実際のプロジェクトに参画/ 研修でスキルを身につけた後は、ベテランエンジニアのOJTのもと案件に挑戦。 配属は必ず経験者と一緒ですし、オンラインチャットなどを通してITスクールの講師にもすぐに質問できるため、まずは「やってみよう」と挑戦できる環境です! \配属されるプロジェクトについて/ いきなり難しい案件に配属されるわけではなく、まずはシステムのバグを見つけたり、テストプレイをしたりと簡単な業務からスタート! 徐々に経験を積み、将来的にはゲームシステムの開発などにも挑戦することが可能です。 ☆☆ここもPOINT☆☆ ◎あなたのキャリアを一緒に考える 半期に1回面談を実施しており、「こんなスキルを身に付けたい」「こんな開発をしてみたい」「こんな働き方がしたい」などあなたの希望のキャリアをヒアリングの上、案件をアサインいたします。 ◎スキルアップの支援もかかさない 資格取得のための勉強会が月2回以上開かれていたり、受講費を会社が負担するなどあなたのスキルアップへの支援は惜しみません。
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- 【東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・北海道・宮城・愛知・大阪・福岡など】 東京23区を中心に、各プロジェクト先への配属となります。 ■プロジェクトのエリア 東京・神奈川・千葉・埼玉・北海道(札幌)・宮城(仙台)・愛知(名古屋)・大阪・福岡など <本社>東京都中央区銀座3-4-1 大倉別館5階 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※ゆくゆくはリモートワークも可能です!
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- ◆月給25万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収350万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり ※使用期間中は月給23万円以上(※一律手当を含まない)で、その他の待遇に変更なし ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。
設立 2023年
従業員数 956名
平均年齢 -
求人情報 全189件
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総合職(店舗運営・企画等)/楽天グループでキャリアを描く
- NEW
- 締切間近
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- ■仕事内容■ 研修後に全国の楽天モバイルショップに配属。 接客・販売の業務経験を積みながら、店舗マネジメント、人材育成、販売戦略の企画・推進など幅広い業務も担当していただきます。 サービス展開の最前線である現場理解を基盤に、エリア管理職や本部職へのキャリアアップも可能。事業成長に貢献するポジションです。 ■入社後は…■ 未経験からのスタートでも大丈夫です!入社後は研修を受講いただき、楽天グループのミッション、 楽天モバイルのサービスの詳細やお客様対応のノウハウをしっかりと学ぶことができます。 基礎的な知識を身に付けた上でサービス展開の最前線である楽天モバイルショップで経験を積んでください。 ■事業の強み■ 楽天モバイルは楽天グループ(EC、金融、ポイントサービスなど)との連携が強く、 他サービスとのシナジーを活かした新サービス展開が進んでいます。 既存の通信事業にとらわれないグループ横断の企画・サービス開発が可能で、通信以外の知識や経験も活かせるフィールドがあります。 ■社風■ 20代~30代の社員が多く、フラットで風通しのよい雰囲気。上下関係は緩やかで、チーム全体でフォローしあいながら働いています。 困ったときは先輩が必ず助けてくれる文化が根づいており、「1人にしない」安心感があります。
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- <勤務地詳細> 全国各地の楽天モバイル運営店舗 https://network.mobile.rakuten.co.jp/shop/ 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地補足> ※ご希望、お住まいの地域により配属先店舗を決定します <転勤> ※以下いずれかの働き方を選択可能 ・全国採用:全国転勤あり ・エリア採用:都道府県内転勤あり <オンライン面接> 可
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- <賃金形態> 月給制 <月給> 【全国採用】 月給26万5500円~37万円+賞与年2回+インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定します。 ※全国転勤あり 【エリア採用】 <東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・京都・兵庫> 月給26万5500円~31万9150円+賞与年2回+インセンティブ <愛知・福岡> 月給25万6500円~31万9150円+賞与年2回+インセンティブ <その他エリア> 月給24万5250円~31万9150円+賞与年2回+インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定します。 ※都道府県内転勤あり <残業手当> 有
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未経験OK/受付スタッフ・安定の楽天Gでオフタイム充実!
- NEW
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- ■仕事内容■ 入社後:研修により基本業務を習得いただきます。 仕事内容:店舗にご来店されたお客様の受付を担当。来店目的の確認や必要な手続きの説明、スタッフへの引き継ぎを行います。 お客様がスムーズにサービスを受けられるようサポートする大切な役割です。 未経験でもロールプレイや研修制度でしっかりフォローします。 ■一日の流れ■ 朝礼・スタッフと情報共有を行った後、ご来店のお客様の受付・ご要望のヒアリングを行います。 料金プランや機種変更のご案内、タブレットを使った手続きサポート、乗り換え相談などを行いながら、 合間に在庫確認や店内整備も担当します。POP作成やキャンペーン資料の差し替えなどお店づくりにも関わることもあります。 ■事業の強み■ 楽天モバイルは楽天グループ(EC、金融、ポイントサービスなど)との連携が強く、 他サービスとのシナジーを活かした新サービス展開が進んでいます。 既存の通信事業にとらわれないグループ横断の企画・サービス開発が可能で、通信以外の知識や経験も活かせるフィールドがあります。
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- <勤務地詳細> 全国各地の楽天モバイル運営店舗 https://network.mobile.rakuten.co.jp/shop/ 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地補足> ※ご希望、お住まいの地域により配属先店舗を決定します <転勤> ※以下いずれかの働き方を選択可能 ・全国採用:全国転勤あり ・エリア採用:都道府県内転勤あり <オンライン面接> 可
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- <賃金形態> 月給制 <月給> 【全国採用】 月給26万5500円~37万円+賞与年2回+インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定します。 ※全国転勤あり 【エリア採用】 <東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・京都・兵庫> 月給26万5500円~31万9150円+賞与年2回+インセンティブ <愛知・福岡> 月給25万6500円~31万9150円+賞与年2回+インセンティブ <その他エリア> 月給24万5250円~31万9150円+賞与年2回+インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定します。 ※都道府県内転勤あり <残業手当> 有
設立 2023年
従業員数 120名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全3件
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年収UP確約/ ITエンジニア/案件選択性/原則フルリモート
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- >>◆業務のポイント! Web、インフラ、組込みなど、幅広い案件の中から自由に選択できます。 プログラミング経験を活かし、長期的なキャリアについてもご相談可能です♪ 【案件例】 ・外資系レストランチェーンのテクノロジー本部PM案件(PM) ・恋愛マッチングアプリを展開する上場企業のテックリード案件(Java) ・Python×クラウド活用!toCアプリサーバーサイド開発案件(Python、AWS/Azure/GCP) ・警備業管理SaaS開発支援(TypeScript、React) ・大規模システム化プロジェクト支援(React、Node.js) ・Azure上の生成AI系環境の基盤構築・運用(Azure) >>★すべての当たり前を現実に! SES事業を展開する大手企業で営業部長をしていた代表が、エンジニアが能力に見合った報酬や待遇を受けられていないのでは?という疑問から立ち上げた会社です。 【休みが取れて】【頑張った分給与が上がって】【成長できる】 そんな当たり前を叶え、高いパフォーマンスを発揮できる環境を整備しています! #帰社日なし #全国で勤務可能 #フルリモート可 #全国募集 #副業OK #還元率84%~100% >>★理想の働き方、叶います! 『家族の事情でフルリモートで働きたい…』 『上流工程のみを極めたい!』 など、エンジニアの理想の案件は人それぞれ。だからこそ、当社は100%案件選択型! 希望通りの案件が無ければ探すのみ!代表含め、営業メンバーも惜しみなくサポートします。 >>★『自由×交流』を大切にした文化 交流会や勉強会等のイベントを定期的に開催。遠方にお住まいの方であれば、会場までの交通費は全額支給!交流会へは7割以上のメンバーが参加しています! \雰囲気はnoteからチェック/ https://note.com/engineer_first
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- 【フルリモートOK!帰社日なし!全国どこからでも勤務可能!】 関東(東京・神奈川・千葉・埼玉)・大阪・名古屋・福岡を中心に、勤務地希望をヒアリングしたうえでプロジェクトを決定します。 ※出社メインや、ハイブリットワークご希望の方もお気軽にお伝えください。 【本社】東京都新宿区西新宿3-3-13 西新宿水間ビル2F 【渋谷事業所】東京都渋谷区神南1-23-10 東急渋谷駅前ビル3F 【大阪事業所】大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2大阪駅前第2ビル12-12 【名古屋事業所】愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号 第2森ビル401 【福岡事業所】福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目23 ※面接はWeb面接にて完結するため、来社の必要はありません。 ※受動喫煙防止対策あり
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- 【 案件待機期間も給与保証あり☆還元率84% 】 月給40万円~120万円(固定残業代含む)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万8000円~15万7000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力を考慮し決定します 【未経験者】 月給21万円以上+各種手当 ※固定残業代無し(残業代は全額支給) ★★単価連動性 × 還元率84%★★ で、収入の大幅UPが可能! 例えば… ■案件単価が月70万円の場合…年収584万円 ■案件単価が月100万円の場合…年収834万円 など、単価によって明確な年収予測も立てられ、 案件選択制のため単価が高い案件の要望を出すことも可能です。 ≪ 実際の年収アップ例 ≫ 【PG】20代/Python・Django開発2年半 年収540万円(前職から年収140万円UP!) 【SE、PL】30代/Java・SpringBoot開発5年 年収630万円(前職から年収180万円UP!) 【PM・PL】40代/クラウドエンジニア15年/AWS案件 年収860万円(前職から年収230万円UP!)
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原則フルリモート/ITエンジニア/残業7.3h/還元率84%
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- 【フルリモートOK!帰社日なし!全国どこからでも勤務可能!】 関東(東京・神奈川・千葉・埼玉)・大阪・名古屋・福岡を中心に、勤務地希望をヒアリングしたうえでプロジェクトを決定します。 ※出社メインや、ハイブリッドワークご希望の方もお気軽にお伝えください。 ※フレックスタイム制や時短勤務の案件選択も可能 【本社】東京都新宿区西新宿3-3-13 西新宿水間ビル2F 【渋谷事業所】東京都渋谷区神南1-23-10 東急渋谷駅前ビル3F 【大阪事業所】大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2大阪駅前第2ビル12-12 【名古屋事業所】愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号 第2森ビル401 【福岡事業所】福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目23 ※面接はWeb面接にて完結するため、来社の必要はありません。 ※受動喫煙防止対策あり
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- 【 案件待機期間も給与保証あり☆還元率84% 】 月給40万円~120万円(固定残業代含む)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万8000円~15万7000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力を考慮し決定します 【未経験者】 月給21万円以上+各種手当 ※固定残業代無し(残業代は全額支給) ★★単価連動性 × 還元率84%~100%★★ で、収入の大幅UPが可能! 例えば… ■案件単価が月70万円の場合…年収584万円 ■案件単価が月100万円の場合…年収834万円 など、単価によって明確な年収予測も立てられ、 案件選択制のため単価が高い案件の要望を出すことも可能です。 ≪ 実際の年収アップ例 ≫ 【PG】20代/Python・Django開発2年半 年収540万円(前職から年収140万円UP!) 【SE、PL】30代/Java・SpringBoot開発5年 年収630万円(前職から年収180万円UP!) 【PM・PL】40代/クラウドエンジニア15年/AWS案件 年収860万円(前職から年収230万円UP!)
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 26.0歳
求人情報 全3件
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作るほど稼げる/クリエイターアカデミー
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- 一般的な専門学校に通う場合、年間100万円近い学費を支払いながら学ぶのが一般的です。 しかし、実務で必要とされるスキルは単なる知識だけでは不十分です。 弊社では2年間の研修期間でスキルと知識を取得頂き、 あなたの実力に合わせたWebデザインや動画編集補助など、多彩なクリエイティブ案件をお任せします。 実績次第では「イラスト講師」としての登用実績も! 「自分のスキルがどこまで通用するか」「どんな仕事に挑戦したいか」など、 面接時に詳しくお伺いし、柔軟に検討させていただきます。 私たちの研修の質と実績には自信があります。 本気の2年間の研修であなた自身に決着をつけましょう。 研修内容は基礎知識から応用技術まで「あなたのやりたい」を選択できます。 現役のプロが講師となり、現場を肌で感じてきた生の声を直接伝授いたします。 <配属先例> ■VTube事業部 VTuberプロジェクトの企画・運営、動画収録サポートや配信など ■AI事業部 社内の業務効率化、AIツール開発など その他にも イラストレーター、CG制作、動画編集等幅広いキャリアから選択可能です。 <未経験でも安心!入社後ステップ> ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クリエイターとして活躍するためにはビジネススキルも重要。 日中業務を通じPC・コミュニケーション力を伸ばしていきます。 自分のSNSだけの集客や、最低限自分で人に説明する能力を2年以内に、完全に会得するためです。 ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします。 ★実務案件後は完全在宅(フルリモート)勤務も可能! それまでの間、2年以内で会社にも頼らなくても良いくらい、どこでもいつでも働ける人材になりましょう。応援します。 ★若手中心の活気あるチーム。前職も多種多様です(接客、事務、SEなど) 「自分のクリエイティブな才能を発揮したい」そんなあなたを全力で応援します! ※入社後の職種変更はありません。
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- メインは東京都内・大阪府内・名古屋・福岡のクライアント先が中心◎ 詳細は面接時に個別にご説明いたしますので、ご希望やご不明点があればお気軽にお申し付けください。 ※重要なのは、自分でマーケティングができるようになること。 自分で好き・夢を叶えられる人材から、フルリモートができます。 <全国オフィス、配属先、プロジェクト先> 関東:神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬 関西:三重、京都、兵庫、滋賀 東北:北海道、青森、岩手、宮城、山形、福島 中部地方:静岡、山梨、長野、新潟、石川、福井、岐阜 中国地方:広島、岡山、山口 四国:香川、愛媛 九州:熊本、長崎、大分、鹿児島、沖縄 ※その他、配属先のオフィス 例:浜松町、新宿、池袋、渋谷、上野、秋葉原、横浜、大宮、梅田、難波など
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- ■経験者枠(実務経験3年以上/講師相当:少数募集) 月給35万円~+諸手当+賞与 ■未経験者枠 月給20万~25万円からスタート! 違いは自己マーケティング力が現時点で備わっているかになります。 大丈夫です。2年以内に、弊社であれ、仮にどこの会社に移ろうと、必ず年収400万以上は稼げるな人材になります。 ※参考:未経験入社3年目の平均月収は40万円(クリエイティブ実務2年目基準) ※入社1年以内に昇給タイミングあり ※インセンティブ・臨時ボーナス支給の可能性あり ※試用期間は6か月(雇用形態:契約社員/その他条件は同様) 【全国勤務希望者】 メインは東京都内・大阪府内・愛知・福岡のクライアント先が中心 詳細は面接時に個別にご説明いたしますので、ご希望やご不明点があればお気軽にお申し付けください。
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事務・AI・WEB総合職(各種クリエイティブ業務)/リモワ可
- 締切間近
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- 活力を推し、仕事に変換中?? 好きを相談して、AI×WEBの未来へ。 #未経験OK #在宅あり #クリエイティブ女子・男子募集 動画編集・SNS運用・AIアシスト事務など、 「自分らしい働き方」を叶えるチャンス? ?今すぐチェックして、次は創る側に!
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- \リモートワークも多数あり・上京もOK/ ★転勤なし/希望を考慮★ 全国、一都三県、関東、中部、関西、中国、九州など多数 ≪東京・大阪・愛知・福岡の4拠点で大募集≫ ●東京本社 東京都墨田区両国2丁目13番8号 両国駅前ビル 「両国駅」徒歩2分 「秋葉原駅」徒歩25分 第2(新大阪)/第3(名古屋)/第4(福岡天神) "その他:新宿、池袋、浜松町、上野、渋谷、横浜、大宮、梅田、難波など 東京都内・大阪府内のクライアント先 ★勤務先は、ご自宅を加味して決定されます。 ご相談の上、ご自宅から通いやすい場所に考慮されますのでご安心ください。"
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- 月給 250,000円 ~ 650,000円 (※想定年収 3,000,000円 ~ 8,000,000円) ※残業代全額支給 ■研修期間中の月給は『月給20万円+交通費(残業代は全額支給)』となります。 ※研修期間:最大1年間 ■即戦力枠・講師枠の方は、月給35万円以上からのスタートです。 ■上記に加えてインセンティブ、臨時賞与が支給される場合あり ※入社1年目から昇給のタイミングあり ■試用期間は6ヶ月。その間の雇用形態は契約社員です。その他の条件に変更はありません。 ※勤怠不調がなければ、6か月で正社員雇用となります。
設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【札幌】未経験からコンサル営業へ◇SNS・WEBサイト改善で集客◎土日祝休・高インセン※IT知識不要
- NEW
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- ~経営者と伴走『集客と採用』を成果へ導く/未経験から成長&報酬をつかめる営業職へ◎~ ■業務概要: 私たちは、企業が抱える「集客」と「採用」の課題をデジタルの力で改善する支援を行っています。あなたには、当社独自のサービスを活用し、企業の成長戦略を共に描くパートナーとして活躍していただきます。 まずは経営者の方々と向き合い、現在の状況や目指す姿を丁寧にヒアリング。「もっと問い合わせを増やしたい」「採用に成功したい」といったニーズに対し、最も効果の出る施策を提案します。 ■仕事の流れ: ・テレアポでアポイントを取得 ・商談で課題・目標をヒアリング ・課題に合わせた提案 ・成約 ・導入後の定例ミーティングで継続サポート ■魅力: ・明るく前向きなメンバーが多く活気のある職場 ・意見を出しやすく、挑戦を歓迎するカルチャー ・目標達成に対する本気度が高いチーム ・仲の良さだけでなく“結果につながる”を重視 ・平均月収50万円、最高報酬250万円 ・売上の5~45%のインセンティブ制度あり ■仕事のやりがい・特徴 ◎伴走型の営業スタイル ・“売ったら終わり”ではなく、導入後も経営者と一緒に改善に取り組む営業スタイル ・売上アップや採用成功など、成果が出た瞬間にお客様から感謝されるやりがいが大きい ◎未経験でも成長できる環境 ・経営者と直接やり取りするため、自然とビジネス視点・判断力が身につく ・必要な知識は入社後に学べるので、経験ゼロでも問題なし ・「学ぶ意欲」と「誠実な対応」があれば十分活躍できます ◎成果がキャリアに直結 ・成果に応じたインセンティブあり(頑張りが収入に反映される) ・将来的にマネジメント、新規事業など多様なキャリアへステップアップ可能 ・若手でも責任ある役割に挑戦できるチャンスが多くあります ◎仕事の魅力 ・お客様の成長がそのまま自分の評価につながる ・経営者の近くで働けるため、早く市場価値を高められる ・“人の役に立つ実感”が強い仕事 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北海道 住所:北海道札幌市北区北十二条西3丁目1-6 ノールシャンブル222 勤務地最寄駅:北12条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円 <月給> 250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給25万円~25万円+インセンティブ(0~35万円) ■昇給:有 ■残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2023年
従業員数 7,972名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全104件
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【札幌】購買(調達業務担当者)◆年休126日/土日祝休/東証プライム上場企業
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- 【購買未経験可・北海道勤務/業界シェアトップクラス・東証プライム上場/印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現/充実の福利厚生】 ■業務内容: 印刷業界トップクラスシェアを誇る当社にて、購買業務をお任せします。 環境負荷軽減やフードロス削減などの社会課題解決に挑むTOPPAN SXパッケージ(軟包装分野)の事業運営を、原材料調達から支えていただきます。 ※中長期的に、部署の中核となって活躍いただける人財を募集しており、調達業務未経験の方でも可能です。 ■業務詳細: <原材料調達関連業務> ◇原材料(フィルム・紙素材等)の国内外サプライヤーからの調達 ◇新規調達先の開拓/評価、既存取引先との価格・納期交渉 ◇品質確保・コストダウン・安定調達施策の立案・実行 ◇社内関連部門(生産・設計・開発等)との調整・折衝 ◇市場動向・原材料価格の情報収集および分析 ◇調達プロセス改善・サプライチェーン最適化の推進 ■配属部署: 購買部北海道チーム 勤務地は原則、札幌事業所(札幌市西区二十四軒4条1丁目1-30)ですが、軟包装資材を千歳工場で生産している都合で、週1~2回程度の千歳オフィス勤務(千歳市北信濃855)の可能性もあります。 ■TOPPANについて: TOPPANは、2023年10月1日より、1900年の創業以来初めての社名変更を行い、TOPPANホールディングス株式会社(東証プライム上場企業)として、持株会社体制に移行いたしました。 TOPPAN株式会社は旧・凸版印刷の主要部分を母体として継承しており、「情報コミュニケーション事業分野」、「生活・産業事業分野」、「エレクトロニクス事業分野」の3分野にわたり幅広い事業活動を展開しています。 ▼TOPPANプライバシーポリシー https://hrmos.co/pages/toppan/jobs/0000013 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 札幌事業所 住所:北海道札幌市西区二十四軒4条1丁目1-30 北海道事業部 1F ロビー 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 千歳工場 住所:北海道千歳市北信濃855 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~335,000円 <月給> 260,000円~335,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は月間30時間の残業代込みの想定です。 ※経験・年齢を考慮し、当社規定に沿って給与を決定します。 ※成果を出した方が評価される制度や風土です。 ■賞与:年2回 ■年収例:30歳前後、既婚子供一人:年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全21件
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【フルリモート】ゲームグラフィックデザイナー(幹部候補)◇ブロックチェーンゲーム開発企業
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- 【ソーシャルゲーム事業を基盤とする企業/全国フルリモートOK/裁量大きく働きやすい環境◎】 ■業務概要 ブロックチェーンゲーム開発を主軸とする当社にて、スマートフォン向けゲームを中心とした、ゲームグラフィックのデザイン業務をお任せします。 ■具体的な業務: ・ゲームグラフィックの2D/3Dデザイン ・世界観を構築するコンセプトアートの制作 【開発中ゲームの一例】 ・ブロックチェーンゲーム/NFTゲーム (フロントエンド・バックエンド両面での開発が可能) ・配信アプリ内ゲーム (配信内でのコミュニケーションを生み出すゲームを開発中) ※既存ジャンルのみにとらわれずアイデアを活かしたゲームを開発できます ■ツール: デザインツール:photoshop, blender タスク管理:Redmine, Googleスプレッドシート バージョン管理:Github PC:Windows, Mac メール/カレンダー/リモート会議:Google Workspace各種 ドキュメント:Google Workspace各種 コミュニケーションツール:Slack、メタライフ、等 ■仕事のやりがい: ・少数精鋭のチームなので裁量が大きく、得意分野を活かしながら表現の幅を広げていくことができます ・協業するメンバーは他部署も含め、互いの技術にリスペクトを持って動けるプロ意識を持った人材の中で自分のスキルを磨くことができます ・理想とするビジョンの実現に向けて邁進できる環境で、デザイナーとして大きく成長できます ■社風: 「現場の働きやすい環境がより良い製品を生み出す」という考えの元、現場目線で環境を整備し全員が能力を発揮できる職場作りを意識しています。 【具体的には】 ・現場の人が働きやすいオフィスや機材を提供する ・開発・運営の現場を最優先する文化がある ・開発に際する課題解決に必要なことは現場の裁量で決めるといったものです。 こういった環境作りが定着率の高さに繋がっていると考えています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区池袋2-47-6 第2オンダビル9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):263,000円~313,000円 固定残業手当/月:65,000円~87,000円(固定残業時間41時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 328,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮して決定 ■賞与:年1回(7月/業績に応じ支給/実績2~3ヶ月分) ■昇給・昇格:年1回(7月) ■決算賞与:あり(前期実績:3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート/未経験歓迎】クライアントエンジニア◇ゲーム開発企業/年休120日・土日祝休
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- 【ソーシャルゲーム事業を基盤とする企業/研修制度 勉強会や外部研修のサポート制度あり/裁量大きく働きやすい環境◎】 ■具体的な業務: 【メイン業務】 ・ブロックチェーンゲームのアプリケーション開発 【サブ業務】 <ディレクティング> ・ブロックチェーンゲームの新企画立案 ・開発・運営チーム全体の進行管理および対外折衝 <企画> ・ブロックチェーンゲームの新企画立案 ・運用中のブロックチェーンゲームの企画・運用業務 ・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画・立案 【開発実績例】 『My Crypto Footballer』ブロックチェーンサッカーゲーム 『BFB チャンピオンズ2.0』思考型シミュレーションサッカーゲーム 『BFB (旧タイトル「バーコードフットボーラー」)』サッカー育成ゲーム ■同社について ・クライアントエンジニアは2名、20代~30代の社員が在籍しております。 ・全社員数13名、平均年齢35歳です。 ■教育体制 ゲーム業界未経験からゲームエンジニアにキャリアチェンジした社員も多数在籍しており、フルリモートでも安心の体制です。 ◎入社後の流れ※1ヶ月程度 ・報連相の仕方、作業の進め方の確認 ・eラーニングの受講・演習問題でスキル確認 ◎フォロー体制 ・必ずメンターがつき、定期的に1on1を実施します。 ・外部研修としてGMSのクリティカルシンキング講座の受講が可能です。受講時間は業務時間に含まれており、社内の8割弱が受講しています。 ■働き方 ・全員がフルリモート勤務で出社必須日はありません。約3割の社員が北海道から九州まで首都圏外で活躍しております。 ・完全週休二日制、年休120日・フレックスタイム制 ・バーチャルオフィスやSlack等のオンラインツールで活発にやり取りしています。 ■環境; 言語:C#, javascript, lua フレームワーク:Unity, Nuxt.js, Roblox Studio インフラ:AWS(フルクラウド) タスク管理:Redmine バージョン管理:GitHub CI/CD:CircleCI, Jenkins, Docker, Cloud Build 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区池袋2-47-6 第2オンダビル9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 375万円~425万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,000円~221,000円 固定残業手当/月:54,000円~62,000円(固定残業時間41時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~283,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮して決定 ■賞与:年1回(7月/業績に応じ支給/実績2~3ヶ月分) ■昇給・昇格:年1回(7月) ■決算賞与:あり(前期実績:3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【正社員/千歳市】料理長候補/年収600万以上可/TTCグループ/メディア特集も多数!
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- 【メディア露出多数!豊富なキャリアパス/◎現年収を上回るオファーを想定!調理・メニュー開発に集中できる環境】 ~道の駅人気ランキングで常に上位に入る「サーモンパーク千歳」/地域活性化に携わる/連結売上219億円のTTCグループ◎/転勤なし~ ■仕事内容: 施設内に出店するグリルレストラン、またはフードコートに出店する店舗の調理・運営をお任せします。月に1度の商品開発会議では、「0→1」で新商品や新メニューのアイデアを提案できます。 ・地域の素材を生かしたメニュー開発 ・仕込み、調理 ・シフト作成 ・スタッフ教育/数値管理 ∟店舗のマネジメント・管理に関しては飲食マネージャーがメインで担当しておりますので、料理長はメニュー開発などの業務に集中できる環境です。 ■道の駅について: ◎調味料やご飯のお供などの道産品が揃った直売エリアに、海鮮をはじめ、サーモンを使用した料理を楽しめるフードコートエリアなど、北海道の食文化を満喫できるにぎやかな空間です。 ◎サーモンと言えばサーモンパーク!と世界に発信できる道の駅を目指しています。地元のお客様、旅行で訪れているお客様、全ての方に千歳ブランドを堪能してもらえる環境作りをスタッフ全員で一丸となって取り組んでいます。 ■仕事の魅力: 一般業務はマニュアル化されており、研修体制も整っているため安心です。お互いが助け合う社風であり、また学びの場が豊富です。全国に24社あるTTCグループの一員で、キャリアや働き方も選択でき、新店の立ち上げなどのステップアップも可能です。 今まで培ってきた食の知見や、ブランディングの知見を活かして道の駅の運営にご尽力いただきたく考えております。 幅広い分野で裁量大きくご活躍いただける環境のため、ご自身のスキルアップみならずメンバーのレベルの底上げにも期待をするポジションです! ■当社について: ◎「千歳市」から「全国」へ魅力を発信する会社です。道の駅の運営や特産品を使った商品企画で、観光客だけでなく地元のお客様にも喜ばれる事業を行っております。 ◎全国に20社以上を展開する株式会社TTCのグループ企業の一つです。創業から40年以上の歴史を持つTTCグループでは、「ワクワクする地域の未来づくり」の実現に向け、全国10ヶ所以上の道の駅やテーマパークの管理・運営 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 道の駅サーモンパーク 住所:北海道千歳市清水町花園2丁目4-2 勤務地最寄駅:JR千歳線/千歳駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):306,000円~333,000円 固定残業手当/月:60,000円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 366,000円~433,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ◎基本的に現年収を上回るオファーを想定しております。 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ※等級手当(みなし残業代)を含む ※賞与は業績によって支払われます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 93名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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IT事務サポート/日本一多趣味な会社/IT業界未経験OK
- NEW
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- ○都心近郊仕事多数!20代活躍中!○ □未経験からIT業界でリモートをしながら働きたい □コミュニケーション力を活かせる仕事をしたい □人を支える仕事がしたい という方は必見です♪ *当社に入社した先輩スタッフは、理想の働き方を実現してます!* ★年間休日140日!残業月平均3.6hで仕事もプライベートも充実! ★これまでの経験を活かして未経験からIT業界にデビュー!リモート稼働を実現! ★育児休暇取得率100%で復帰率も100%!子育てと仕事を両立! ★「女性相談窓口」や「キャリア相談窓口」で働き方やキャリアの相談をして理想の年収、働き方を実現! *スタッフが安心して働けるPOINT* ★独自の研修があるから、IT業界未経験でも安心 研修を通じて、IT業界の働き方の基礎から覚えられるので、自信を持って業務を始められます。 実際に、営業やアパレル店員、歯科衛生士から転職した先輩スタッフが活躍しています! 業務中に困ったことがあれば、専用の相談窓口で業務の悩みを相談することができるので一緒に問題を解決することできますよ♪ *お任せする主な業務* ◆システム開発プロジェクトのサポート業務 ┗資料作成、会議準備、議事録作成など、プロジェクトが円滑に進むよう支援します。 ◆スケジュール調整・タスク管理 ┗メンバーの予定確認、進捗整理、各種連絡業務を担当します。 ◆分析シート・レポートの作成 ┗Excelなどを使い、数値データをまとめ、プロジェクトの改善に役立つ情報を整理します。 ◆マネージャー・リーダーの補佐業務 ┗業務連絡の取りまとめやチーム内の調整など、縁の下の力持ちとして活躍できます。 事務が主務になりますが上記以外にも、エンジニアのスキルがある方はシステム開発や運用保守の業務もお任せします! *自分のスキルや経験が給与UPにつながる* 単なる事務作業だけではなく、一生役立つIT知識を付けながら成長可能 スキルや経験を付けて、仕事の幅が広がれば、給与にもしっかり反映! ★未経験からプロジェクトリーダーへ抜擢 ★年収が200万円以上アップしたスタッフも在籍 「手に職をつけたい」「安定したキャリアを築きたい」という方にぴったりの環境です。
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- 【リモート案件多数・転勤なし】 東京都内・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡などの各プロジェクト先勤務となります。 ◎転勤なし&希望を考慮した配属先 ◎東京23区・各都市の案件、または在宅勤務 ◎スキルを身につければ完全在宅ワークも可能! ◆U・Iターン歓迎。 ◆リモートも可能です! ◆配属先のない地域でも案件を開拓します! ◆採用面談はWebで1回のみ! 【東京本社】 東京都品川区西五反田1-32-4 リンドール五反田4F 【大阪オフィス】 大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークスタワー19F 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8 KDX名古屋駅前ビル 13F 【福岡オフィス】 福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-33 はかた近代ビル7F
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- 月給22万円~120万円 +賞与 +手当 ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※月給には固定残業代(10時間分、15,500円~)が含まれています。 ※固定残業代は月給によって変動いたします。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月(期間中は契約社員となります。給与、待遇に差異はありません。) ※契約期間満了後、正社員として雇用します。
設立 2023年
従業員数 8,483名
平均年齢 -
求人情報 全2765件
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【九州】【最上流案件多数/IoT・AI分野で最高峰の技術力】SE・組込制御SE・インフラエンジニア
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- ~業界のリーディングカンパニー/東証プライム上場/離職5.5%/業界トップクラスの福利厚生/充実の研修体制/エンジニアのサポート体制万全!/エンジニア職種のご経験がある方は応募可能/平均勤続年数15年~ ■職務概要 システムエンジニア・組込制御エンジニア・インフラエンジニアとして主にIoT・AI案件を中心に業務に携わっていただきます。ものづくりエンジニアとして生涯エンジニアとして職務に携わりたい方にとっては最高の環境であると同時に、IoT・AI案件中心となり、今後非常に発展していく分野で高い技術力を身に着け業務に携われます。チームや会社単位での頼れるフォローも充実しており、心強い環境が整っています。 ※顧客例:パナソニック、ソニー、キヤノン、三菱重工業、トヨタ自動車、オムロン、ニコン、デンソー等の大手企業から中堅企業まで1,000社(グループ計) ■研修体制 各専門ごとの技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界ナンバーワンのグループ研修体制を整えています。「研修回数:631回/年」「研修制度を有効活用しているエンジニア:延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「勤続16年以上のエンジニア:約1500名」という実績に表れています。研修センターは、厚木、名古屋、神戸、日進(愛知)にあり、研修センターから遠い地域にいる場合でも、通信教育補助制度(資格取得後半額返金)や、PCにカメラをつけての研修を受講することができます。 ■仕事の決定方法 メイテックの受注(仕事)情報とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報はすべてベストマッチングシステム(BMS)という社内システムで管理されています。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新します。このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて仕事を決定します。 ■業界のリーディングカンパニー 歴史も古くエンジニアのための会社として創業しました。大手顧客且つ充実の顧客基盤を有し、案件は顧客の最先端の案件が多数です。そのため、健全な財務体制で無借金経営を継続し、リーマンショック期でもリストラゼロとなっております。エンジニアとして成長する土壌は他社を圧倒する程充実しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡(拠点) 住所:福岡県福岡市博多区御供所町1番1号 西鉄祇園ビル7階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ■賞与:年2回(6、12月) <賃金内訳> 月額(基本給):204,900円~386,100円 その他固定手当/月:1,500円 <月給> 206,400円~387,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ●MS/ITエンジニア年収事例 ※23年度実績 Sier出身 44歳 前職550万⇒提示年収695万 技術者派遣出身 48歳 前職490万⇒提示年収636万 電気制御盤メーカー出身 35歳 前職年収493万⇒提示年収627万 技術者派遣出身 35歳 前職年収548万⇒提示年収687万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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組込みエンジニア/先行開発など/平均賞与182万円/在宅有
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- ●求人のポイント● ・先行開発や研究開発などハイレベルなプロジェクト ・アイデアを発揮して開発プロジェクトの中核を担う ・リモートワークあり(派遣先による) ・単体売上924億8,600万円(25年3月期) ◇ ◇ C、C++、アセンブラ等によるマイコン制御・画像処理・通信制御等のファームウェア開発など多彩な案件をご用意しています。 <プロジェクト例> ■ドローン(産業用ドローン、水中ドローンなど) ・機能開発 ・動作制御アルゴリズム開発 ・制御ソフトウェア開発 ■宇宙探査機 ・ロジック開発 ・通信データ処理 ・セキュリティ強化に向けたシステム設計 ■二足歩行型ヒューマノイドロボット ・アクチュエータ制御およびセンサ情報処理アプリ設計(AI含む) ・EtherCATによる通信制御 ・ロボット操作用GUIソフトウェアの開発 ■自動運転支援システム(レベル4) ・モデルベース開発、シミュレーション ・カメラ/LiDAR/Radar周辺監視センサ開発 ・画像認識、自動運転制御技術の実装 ■建機(AIモデル開発) ・物体検出/セマンティックセグメンテーションモデル構築 ・アルゴリズム設計 ・アノテーション など ※上記以外にも多様な分野のプロジェクトあり(取引先は常時1,400社以上) 【経験したことのない製品開発にも挑戦できる】 前職で「電話の交換機システム開発・ガラケーのソフトウェア開発」をしていたエンジニアが、メイテック入社後以下の案件を担当した事例もあります。 ・産業用ロボットの操作システム開発 ・音声合成を使った放送機器の開発(実務主担当となりPythonを習得) 【業界トップクラスの技術対価で年収アップを】 ・平均技術対価は5,881円(業界平均の約1.5倍 ※1) ・技術力・顧客の評価を年収に反映 ※1 厚生労働省の資料「労働者派遣事業報告書の集計結果」を基に試算した推定数値 ※異動等で業務内容に変更がある場合の範囲:当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載
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- 【勤務地最大限考慮/全国に拠点あり】 ■雇入れ直後:全国の事業所のいずれかに配属・派遣先企業にて就業(事業所・拠点については下記「勤務地一覧」を参照ください) ■勤務地最大限考慮/希望の勤務地を叶えているエンジニアも多数います ■配属先企業の判断により在宅勤務なども実施中 ※変更の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 【本社】 東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル 【受動喫煙対策】 当社拠点:各事業所で対策あり 派遣先 :各社規定に則る
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- 【平均年収670万円(全社員/2025年6月算出)】 当社ではエンジニアの価値を正しく評価しています。人事評価は、技術の向上・仕事に取り組む姿勢・顧客評価などを反映。技術対価を決定する際はスキルセットだけでなく、業務姿勢やプロジェクトへの貢献度を把握し、積極的に顧客と交渉しています。研修への参加なども評価にプラスされます。 ◎入社時年収200万円UP例あり ◎平均賞与182万円 【基本給】 月給26万1,100円~42万2,200円 ※上記の下限給与は制度上・理論上の最下限額です。スキルや経験を考慮の上、当社規定により優遇します。 【年収UP例 ※前職と当社提示年収の比較】 ■400万円 → 605万円(30歳/前職:技術派遣会社) ■450万円 → 719万円(38歳/前職:金属製品メーカー) ■650万円 → 817万円(46歳/前職:車載部品メーカー) 【エンジニアの声】 「営業担当が働きぶりを的確に把握し、お客様と交渉してくれるので評価に納得感があります」 「転職して年収は100万円程アップ。スキルを生かせるプロジェクトが見つかるからこそだと思います」
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳
求人情報 全4件
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未経験入社OK!フルリモート研修3ヵ月/アプリ開発エンジニア
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- \\当社のポイント!// ★自社でITスクールを運営するIT会社 ★フルリモートor自社内研修で成長できる ★様々なアプリ開発プロジェクトにチャレンジOK ★未経験大歓迎!同世代の仲間と切磋琢磨できる ★土日祝休み、年休125日、残業少なめ 【◆トップを目指したい人集結!】 当社は社名の通り、「誰もがトップを目指せる会社」として2023年に設立しました。 年功序列を一切なくし、実力や成長を正当に評価してスピード感のある昇給・昇格を実現しています。 この企業文化を活かし、入社初年度から大幅に年収アップしたり、20代でリーダー職を目指すメンバーも多数! 「せっかく働くなら上限なしの成長を手にしたい!」という方にピッタリの環境です! 【◆充実の研修でトップへの礎を築こう!】 「トップを目指してみたい!でも未経験でも大丈夫?」 そんな方も安心してください! 入社後はフルリモートor自社内研修で、アプリ開発の基本から学べます。 この研修で習得した知識は、今後のエンジニア人生で大きく役立ちます。 <<研修内容例>> ◎プログラミングスキルの習得 ◎アプリ開発の流れ ◎データベースの基礎知識 ◎簡単なアプリ開発の実践 ★3ヵ月の研修期間中はフルリモートOK!じっくりと学んでいきましょう♪ 【様々なアプリ開発で活躍!】 当社は20代が中心となって活躍しているため、チャレンジに年齢や社歴は関係ありません。 早い段階からいろいろな経験が積めるため、市場平均よりもスピーディーに成長できるはずです! <<プロジェクト例>> ◎大手ECサイトのアプリ開発 ◎キャッシュレス決済アプリ開発 ◎自治体の災害情報通知アプリの開発 ◎漫画・動画配信アプリ開発 ◎飲食店向けモバイルオーダーアプリの開発 ◎外国人観光客向けの観光情報アプリ開発 他多数!
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- 【研修期間中】 ■本社もしくはオンライン(全国各地からOK) □本社/東京都新宿区西新宿7-7-28 第二山本ビル5F-501 └「西新宿駅」より徒歩5分 └「新宿西口駅」より徒歩5分 └「大久保駅」より徒歩4分 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・名古屋・大阪・兵庫・京都・広島・香川・福岡の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務も多数ありますが、当社規定があります。
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- ■月給25万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収350万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。
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フルリモート研修/IT・英語・未経験OK/グローバルサポート
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- -『日本から世界へ視野を広げる!』 -『未経験からグローバルに挑戦できる!』 -『時代に必要とされる人材になれる!』 当社ではそんな大きな成長を目指せる環境が整っています! 【◆あなたらしい一番で世界を目指そう!】 あなたにお任せするのは【グローバルサポート】として、 英語を使ってITプロジェクトやエンジニアを支えるポジションです。 現代社会において英語とITを活用する仕事はとても貴重な存在で、 グローバルサポートとして活躍することは、自身の市場価値アップに直結します! 当社は社名の通り「社員全員がトップを目指せる会社」として設立しました。 英語力、IT知識、コミュニケーションスキルなど、あなたが得意とする分野を伸ばし 時代に必要とされる働き方を手にしましょう! 【◆将来の礎を築く研修完備!】 入社後、まずは1ヵ月のフルリモートor自社内研修で ITスキルやPCスキルを基本から学んでいきます。 当社は自社でITスクールを運営しており、教育体制は万全! 英語スキルも入社後に高められるので 「英語を活かしたい!」という気持ちだけで大丈夫です! <<研修内容例>> ◎パソコンの基本操作 ◎IT業界の全体像 ◎Excel、WordなどのOfficeソフト ◎アプリのインストールや設定方法 ◎システム開発やインフラの基礎知識 など 【◆グローバル環境で成長!】 研修後は先輩と一緒に実際のプロジェクトで活躍します。 当社は外資系企業やグローバル企業と多数の取引を行っおり、 一人ひとりのスキルに合った仕事で活躍できます。 最初は基本業務からお任せするので、安心して業務に取り組んでください! <<プロジェクト例>> ◎海外クライアントやエンジニアとのメール・チャット対応(英語) ◎英文マニュアルや技術資料の翻訳・作成サポート ◎海外プロジェクトに関する進行管理・報告サポート ◎エンジニアとの橋渡し役として要望・課題のヒアリング ◎英語を使用して社内ITサポートチームのアシスト 他多数!
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- 【研修期間中】 ■本社もしくはオンライン(全国各地からOK) □本社/東京都新宿区西新宿7-7-28 第二山本ビル5F-501 └「西新宿駅」より徒歩5分 └「新宿西口駅」より徒歩5分 └「大久保駅」より徒歩4分 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・名古屋・大阪・兵庫・京都・広島・香川・福岡の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務も多数ありますが、当社規定があります。
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- ■月給23万円以上+賞与年2回+各種手当 ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当1万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は契約社員、月給22万円以上、その他の待遇に変更なし) ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。
設立 2023年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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テストエンジニア/定着率95%以上/月残業10h未満
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- \\ この求人のPOINT // ◎手順通りの操作を試していく簡単なお仕事 ◎複雑なコードなし/経験の浅い方やブランクもOK! ◎大手企業のグループ会社で安心&安定 ◎ワークライフバランス充実!年休125日以上、月残業10h未満 --- 開発中の各種製品に組み込まれているソフトウェアやアプリケーションのテストを通じて、品質の確保・向上に貢献するお仕事です。 <具体的には> ▼仕様や要件を確認し、確認項目(テストケース)を作成 ▼PCやカーナビ等でテストを実施し、結果を記録・整理 ▼不具合は再現手順等を整理して報告/業務が円滑に進むためのサポート など ★業界経験者も積極的採用! 開発経験がある方も、これまでの経験を活かしながら活躍中!リーダー経験がある方はマネジメント業務でも力を発揮していただけます。 ★手厚い育成・研修体制あり! 入社後、導入研修や先輩によるOJTで仕事のやり方を丁寧にレクチャー。業務の基本から着実にスキルを身につけていけるのでご安心ください。 ~入社後の流れ~ ・初日 オリエンテーション(社内制度やルールの説明、貸与PCの使用方法、業務上の諸注意)、技術研修 ・2日目 技術研修 ・3日目以降 技術研修、配属先プロジェクトにてOJT 研修やOJTは先輩社員が丁寧にお教えするので、未経験も安心して成長できる環境です! <安心して働ける環境があります!> 丁寧なサポート体制があるので、未経験の方も落ち着いて仕事を始められます。まずは手順通りに作業しながら現場に慣れ、その中で自然と業務への理解が深まり、将来的にはスキルアップも目指せる環境です。
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- 【函館/転勤なし/マイカー通勤OK】 北海道函館市梁川町5-8 プライム函館WEST 3F <最寄り駅> 函館市電「五稜郭公園前」駅より徒歩5分 函館バス「五稜郭6」バス停より徒歩3分 ※受動喫煙対策:フロア全面禁煙(ビル内に指定喫煙所あり)
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- ■経験者の場合 月給22万円~32万円 ※目安:5年以上のソフトウェア開発経験または、3年以上のソフトウェアテストPRJ管理経験 ■ポテンシャル採用の場合 月給20万円~24万円 ※目安:情報系の専門、大学卒または、IT業界経験2年以上 ■契約社員の場合 月給17万5000円~22万円 ※雇用形態および給与は、経験・能力を考慮の上、当社で決定します。
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【函館】ソフトウェアテストエンジニア経験者向け~年休130日/転勤無/SCSKグループ/IUターン◎
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- IT業界は日々進化し、新たなシステムやソフトウェアが次々と生まれております。製品の開発プロセスにおいて欠かせないのが「検証」です。 新たなソフトウェアやハードウェアシステムが正しく動作するのか?致命的な不具合はないのか?など、様々な検証手法を用いて製品の品質向上を支えていく。それが「テストエンジニア」の役割です。 テストエンジニアの仕事は製品の品質を支える基盤であり、この重要な役割を果たすために当社では基礎からコミュニケーション能力、IT知識の工場までをサポートします。是非一緒に品質を創りましょう! ■主な仕事内容: ・カーナビ、スマホアプリ、webアプリなど先端領域の検証サービスが多数 ■求める人材 まずは基礎を身に着けていただき、ゆくゆくはテスト設計やリーダー、マネジメント業務もお任せします。 ■シニア層の応募も歓迎! 60歳以上の経験者も積極的に採用中! あなたのスキルを活かしてください! ■当社について: ソフトウェア開発におけるテスト・検証の需要は今後も拡大していきます。 一方でIT人材は不足しており、その中でも品質向上や効率化を追求し続けなくてはいけないという課題があります。 テスト・検証活動や働き方自体のリモート化が進んでいく中で、場所を問わないサービスの提供がしやすくなっているという側面もあり、ベリサーブ函館はこのような課題に取り組んでいきます。 特に自動車・Web業界での品質保証のニーズが高まっており、イノベーションの加速には不可欠な業務となってきています。 そのため、ベリサーブのテスト・検証業務を一層加速させるべく要員を2026年までに200名体制に拡充する予定です。 ■UIターン者歓迎! 道南地域外から転居される場合は、住民票を基準として一律20万円の引越し手当を支給しております。 道外から地元に戻ることを検討されている方、移住を考えている方もお気軽にご応募ください! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道函館市梁川町5-8 勤務地最寄駅:函館市電線/五稜郭公園前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 315万円~455万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 <月給> 220,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 388名
平均年齢 -
求人情報 全26件
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【札幌】社会インフラを支える法人営業◇業界未経験活躍可/世界160か国で事業展開/フレックスあり
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- \官公庁・民間企業向けに社会インフラのコンサルティング提案を実施。億単位のプロジェクトに関わり専門性を磨けます/ ◎国内のみならず世界160ヶ国で幅広い事業展開を続ける業界最大手の環境です ■業務内容: 同社の営業担当として、国や自治体などの官公庁および民間企業に向けて、社会インフラや都市空間に関する提案営業を行っていただきます。河川・道路・防災・環境修復・地域計画など、公共性の高いプロジェクトに携わり、街づくりや社会課題解決に貢献できるポジションです。 営業は単なる外回りではなく、入札に必要な提案書作成や社内の技術部門との連携が重要な役割です。コンサル・エネルギー・都市空間など幅広い事業領域を組み合わせ、ワンストップで課題解決を提案できるのが特徴です。 将来的には官公庁案件に加え、民間マーケットや官民連携(PPP/PFI)など新しい領域にも挑戦が可能です。まずは社内で業務の流れを習得し、徐々にプロポーザル対応や新規開拓にも関わっていただきます。 お客様の求める理想やニーズを日々の営業活動やヒアリングによりキャッチし、社内のリソースを活用して価値提供することが重要な仕事で、難易度は高いですが社会貢献性ややりがいは非常に大きい仕事です! ■ポジションの魅力 ◎社会を動かす提案に関われる ~防災・都市再開発など公共性の高いプロジェクトで、営業の一言が街の未来を左右するスケール感を味わえます。 ◎幅広い事業を武器に総合提案ができる ~日本工営グループのインフラ事業・エネルギー・都市空間を横断し、顧客の課題に応じて、研究開発や技術者の知見を束ねたワンストップ提案が可能です。 ◎官民連携・新市場開拓の最前線に立てる 官公庁案件に加え、民間マーケットやPPP/PFIなど新しい領域で裁量を発揮できます! ■働き方: 働き方として、残業は月30時間程度、リモートワークも併用している環境(週2回程度)、フレックス制度もございます。 ■入社後のフォロー: 業界未経験の中途入社者も多く活躍しており、入社後はメンバーのOJTを通じて、徐々にキャッチアップしていっていただきます。 ■配属について: ・日本工営株式会社へ出向(広島支店) ・本社:東京都千代田区麹町5-4 ・建設コンサルタント業 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 札幌支店 住所:北海道札幌市中央区北5条西6丁目2番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~380,000円 <月給> 250,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・ご経験を考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【全国フルリモート可】採用責任者◆地域創生に貢献/経営陣に近いポジションで組織づくり
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- ~急成長スタートアップの組織づくり/有名スタートアップの元経営陣と一緒に仕事をしながら、組織をリード~ ■当ポジションの魅力: 【急成長スタートアップの人事をゼロイチでつくる】 ◎当社は「複業人材 × 地方企業」という新たなマーケットを切り拓き、サービスリリースからわずか2年で急成長中。今後は5年で100億円規模の事業成長を目指しており、人事機能の立ち上げから採用・制度設計・組織開発まで、一気通貫で担えるチャレンジングなフェーズです。 【経営直下で、スケールする組織づくり】 ◎社の経営陣は数十億~100億規模の事業や組織をグロースさせてきた経営があります。共に、採用・人事戦略を推進。高いスケールと質が求められる環境で、「攻めの人事」として経営と並走する視座と裁量を持って働くことができます。 【SHONAIグループの資本基盤を活かし、地方発の人事戦略を創造】 ◎当社はホテル・農業・複業マッチングなどを展開するSHONAIグループの一員です。山形県発ベンチャーとして約60億円の資金調達を実現しており、強固な資本基盤のもとでダイナミックな人事施策に挑戦できます。 ◎地方発で上場を目指すというユニークな挑戦の中で、複数事業・多様なフェーズを横断しながら人と組織の根幹を設計する、希少価値の高い経験を積むことができます。 ■業務内容: 経営陣・事業責任者と密に連携しながら、XLOCALの“人と組織”をゼロから創っていくポジションです。 ◇メイン業務/XLOCALの採用戦略強化 ・採用全般 ・組織開発全般 ◇中長期/人事制度・組織開発 ・評価・報酬制度の設計・制度導入プロジェクト推進 ・組織サーベイ、オンボーディング、育成設計などの人材開発施策の企画実行 ※組織は約30名で、平均年齢は36歳です。有名企業やスタートアップ、コンサルタントなど出身のユニークなメンバーで構成されています。 ■募集背景(取り組むテーマ): ◇2030年度のグループ上場に向けて、事業の成長スピードに対し採用体制・スピードが追いついていないのが実情です。 ◇採用は今、事業成長の最優先課題ですが、今後の組織拡大を見据えると、評価・報酬制度の設計や、上場準備に向けたストックオプション制度の構築など、人事全体として取り組むべきテーマが山積しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県鶴岡市播磨字若松51-1 鶴岡市先端研究産業支援センター別棟S-304 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):530,000円~700,000円 <月給> 530,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与を参考にご相談させていただきます。 ■賞与:年1回 ※業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国フルリモート可】メディア事業開発/地方経営者にアイディア提供/コミュニティ運営の企画推進
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- ~元NewsPicksの坂本氏が新たなメディア事業の立ち上げ「100億円を目指す全国の地方企業経営者」向けメディアへ参画できる!20~30代が活躍!~ ■募集背景: 本ポジションでは、幅広い規模・業界のクライアントに対し、日本全国の地方企業が“100億円企業”を目指すための知と実践のコミュニティ「100億シンクタンク」の事業開発/営業をリードしていただきます。 ■「100億シンクタンク」について: 地方企業が100億円規模の事業成長を実現するための実践型コミュニティ「100億シンクタンク」では、全国の地方企業経営者・有識者・実践者が連携し、実際の経営現場に基づく「地方発100億円成長モデル」の研究と共創を進めます。 ■業務内容: 地方企業から「ネクスト100億円企業」を本気で輩出するプロジェクトです。 ■業務詳細: ◆パートナーシップの構築 ・地方企業を支援・協業したいエンタープライズ・グローバルクライアント等への企画立案・提案・実行 ・地域の有力企業や専門家との連携、コミュニティの価値を高めるための戦略を立案・実行 ◆コミュニティ開発・事業推進 ・100億円企業を目指す日本全国の地方企業(経営者)に対し、コミュニティへの参画を提案・知と実践のネットワークを拡大 ◆知の流通と共創のファシリテーション ・経営者・専門家・実践者が共に問いに挑む場(イベント、ワークショップ等)を企画・運営し、地方企業の突破口となる知見を体系化 ■魅力: ◆キャリアの飛躍 ・立ち上げ期の新たなコミュニティをゼロフェーズから共に作り上げることができます。 ・経済・ビジネス・経営に知見を持ったプロのプロデューサー・記者・編集者・有識者と共に、メディア・コミュニティ作りのノウハウを高い次元で体感することができます。 ◆社会的意義 ・日本全体の課題解決に直結する「地方企業の100億突破」という挑戦を支援し、地方創生の実感を得られます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:山形県鶴岡市播磨字若松51-1 鶴岡市先端研究産業支援センター別棟S-304 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京オフィス 住所:東京都港区虎ノ門4-10-40 受動喫煙対策:その他(■本社オフィス完全禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~420,000円 その他固定手当/月:40,000円~50,000円 <月給> 390,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与を参考にご相談させていただきます。 ※上記はメンバー(年収500万円~600万円)の給与詳細です。 ■シニアMGR: 年収800万円~900万円 月給:60万円~70万円 基本給:60万円~70万円※変動残業手当(時間外労働連動支給) ■賞与:年1回 ※業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 54名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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人事(採用・育成)/年休125日/残業月10h/未経験歓迎
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- ―――――― ★未経験×人事へのチャレンジを応援! ―――――― まずは先輩の人事のアシスタントとして簡単な業務からスタート。 段階的に学べるので安心して成長できます。 ―――――― ★当社の人事の特徴 ―――――― ◎全社員の平均月収50万円 当社は中古車販売サービスやコンサルティング、マーケティングなど幅広い事業を担っています。 近年の人手不足に伴い、人材は必要不可欠です。 社員が納得できる環境で働けるよう、成長に応じて給与に還元します! ◎アイデアは大歓迎 新しい施策はまず”やってみる”文化です。 そのため、受け身の姿勢よりは「こうしたらどうですか?」と意見を発信いただきたいと思っています! もちろん年齢や入社年次は関係ありません。 スピード感を持って試せるため、”攻めの姿勢で人事をしたい”方も歓迎です! ―――――― ★具体的な業務内容 ―――――― ・応募者対応 ・採用面接のサポート(内定者面談など) ・採用広報(SNS発信、動画制作、求人作成など) ・入社後フォローやメンタル面の相談対応 など <新卒研修の内容> ・入社前研修(1月頃) ・合同初期研修(4月/1~1.5カ月) ・ビジネスマナー、報連相トレーニング、グループワーク など 研修後、新卒メンバーは各部署へ配属します。 ―――――― ★入社後の流れ ―――――― 人事として活躍するために、まずは“会社と事業の理解”から。 配属先の現場でアシスタント業務を経験し、仕事の流れを身につけます。 並行して、会社理解や人事に必要なメンタルフォローの方法など研修でしっかり習得。 慣れてきたら応募者対応や面接アシスタントにも挑戦します。 ―――――― ★評価制度が明確 ―――――― 年齢・社歴ではなく日々の姿勢をしっかり評価。 日々の行動力から、業務の成果など正当に見ていきます。 その頑張りは「年2回の昇給・昇格」に反映。 本部社員は年2回の社長面談があり、努力がきちんと給与とキャリアに返ってきます。
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- ★転勤なし/U・Iターン歓迎 ■本社 東京都港区東麻布1-4-2 THE WORKERS&CO 10F ※入社後は、半年~1年間ほど客様先で現場体験をしていただきます。基本的な業務から少しずつお任せするため、未経験の方でも慣れやすい環境です。 【東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・茨城・北海道・宮城・静岡・愛知・大阪・京都・兵庫・滋賀・広島・福岡の各プロジェクト先】
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- 【社員の平均月収50万円】 月給25万円~+賞与+各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記金額には固定残業代(月20時間分/月31,400円以上)が含まれ、時間外労働の有無に関わらず支給します。超過する時間外労働分は追加で支給します。
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳
求人情報 全3件
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フルリモート研修2ヵ月/未経験入社94%/ITエンジニア
- NEW
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- -『未経験OKだけど、本当に大丈夫かな?』 -『研修についていけなかったらどうしよう』 -『ITに興味はあるけど詳しくは知らない…』 初めての業界にチャレンジするときは、期待と不安がたくさんあると思います。 当社はそんな未経験の方の気持ちに寄り添える体制が整っています! ≪≪未経験でも安心の理由!≫≫ ★自社でITスクールを運営しているから教育体制が万全! ★複数名採用だから同期と一緒に成長できる! ★経験豊富な専任講師が丁寧にレクチャー! ★研修期間中はフルリモートOK! 【◆約2ヵ月の研修からスタート!】 入社後、まずは当社が運営しているITエンジニアスクール(First Lab)で、 「ITとは?」「ネットワークの仕組みとは?」などを学ぶことから始めます。 2~3名の同期がいるので、一緒に成長する刺激があります! 研修はオンラインと対面の両方で、分かるまで丁寧に教えるので安心してください! 【◆少しずつ成長できます!】 研修後は先輩と一緒のチームに入って、 研修で学んだことを活かせる業務から担当します。 いきなり難しい仕事を任せることはありません! 先輩も丁寧にフォローするので安心してステップアップしていきましょう。 【◆様々なプロジェクトで活躍!】 当社は大手企業や有名IT企業と多数の取引を手掛けています。 「動画配信サイトのWebシステム開発」 「人気アプリのネットワーク設計・構築」 「有名企業のセキュリティシステム対策」など多種多彩! さらにクラウド、AWS、Azureといった最新技術を扱う機会も豊富です。 市場価値の高いエンジニアを目指したい!という方にもぴったりに環境です。
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- 【研修期間中】 ◆本社もしくはオンライン(全国各地からOK) ◇東京都台東区東上野2-12-2 岩本ビル2F └JR各線「上野駅」より徒歩7分 └JR線「御徒町駅」より徒歩5分 └都営大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩4分 【研修終了後】 ◆東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ★将来的には、フルリモートや在宅勤務、リモートワークも可能です!
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- ◆月給25万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収350万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 【年収例】 年収350万円(経験0年入社) 年収450万円(経験3年入社) 年収600万円(経験5年入社)
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未経験大歓迎/フルリモート研修2ヵ月/初級プログラマー
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- 当社は自社でITスクールを運営しているので、 未経験の方の受け入れ態勢が万全です! でも「未経験」と一言で表現しても一人ひとり異なります。 学生時代に情報処理を学んだ経験がある方もいれば、 全くパソコンを触ったことがない方もいるでしょう。 そこで当社は「その人に合ったオリジナル研修」を実施し、 一人ひとりのスキルに応じて研修カリキュラムをカスタマイズしています。 「未経験だけど研修についていけるかな…」 そんな心配はいりません! あなた専用の成長プランで、新しい一歩を踏み出しましょう! ━━≪≪同期と一緒に成長!≫≫ 入社後は約2ヵ月の研修で、プログラミング言語をイチから学んでいきます。 しかも複数名採用なので、入社と同時にエンジニア仲間(=同期)ができます! 一緒に成長する心強さも感じられるはずです。 【研修内容例】 ◆PCの仕組み ◆プログラミング言語研修(Java、Python、Ruby、C言語など) ◆アプリ開発の流れ ◆データベースについて ━━≪≪強みを磨きながら活躍!≫≫ 研修後は様々な開発プロジェクトにチャレンジします。 スマホアプリや大規模システム開発に携わったり、 経験を積めばAIなどの最先端プロジェクトで活躍することもできます。 長所を磨くことで、自分の武器をつくることができます! 「この分野は誰にも負けない!」という自信とスキルを手にできる環境です。
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- 【研修期間中】 ■本社もしくはオンライン(全国各地からOK) □東京都台東区東上野2-12-2 岩本ビル2F └JR各線「上野駅」より徒歩7分 └JR線「御徒町駅」より徒歩5分 └都営大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩4分 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・名古屋・大阪・福岡の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。
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- ■月給25万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収350万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 【年収例】 年収350万円(経験0年入社) 年収450万円(経験3年入社) 年収600万円(経験5年入社)
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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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総合職(イベント制作スタッフ・事務他)フルリモートも可能!
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- <働きやすさも魅力!> ★残業月10時間以下 ★フルリモートあり ★産休・育休希望者、取得率100% 「自分に合った仕事ってなんだろう…」 ご自身のキャリアをじっくり考えたい方、必見! ▼ご希望や適性に応じて、いずれかをお任せします ■イベント制作 展示会やコンサートの舞台裏を支える仕事です。設営の進行管理やスタッフへの指示出しなど、イベントを形にする達成感は格別! ⇒チームで動くのが好きな方、変化のある現場を楽しみたい方に ■事務 書類作成やデータ入力等のオフィスワーク。配属先により総務や営業事務など専門スキルも身につきます。相談しやすいチーム体制です。 ⇒コツコツ丁寧な作業が得意な方、数字の管理が好きな方に ■コールセンター 商品・サービスに関するお問合せ対応。マニュアル完備で、未経験からでも接客マナーや言葉遣いが身につきます。 ⇒聞き上手な方、困りごとを解決して感謝されたい方に ■携帯販売 ショップでの機種提案や契約手続き。最新ガジェットにいち早く触れられる楽しさがあり、お客様に最適な一台を提案するやりがいがあります。 ⇒新しいモノが好きな方、対面で接客したい方に ■人事 採用活動や入社手続き、社内制度の企画などを担当します。会社の「顔」として求職者と接し、組織の成長を支えるやりがいがあります。 ⇒人と接することが好きな方、誰かをサポートすることに喜びを感じる方に ■営業 保険や不動産など、ニーズに合わせた提案を行います。信頼関係を築くことが第一歩。成果は給与や評価に直結し、高いモチベーションで働けます。 ⇒目標を持ってアクティブに働きたい方に ■販売(お水、Wi-Fi、グッズ) 人気ショップでの接客や販売を担当。新作情報に囲まれ、共通の趣味を持つお客様と盛り上がれる活気ある職場です。 ⇒新しいもの好きな方、好きなものに囲まれて働きたい方に ▼まずは研修からスタート! 入社後は、あなたの経験やスキルに合わせてOJT研修を実施します。業務の流れや専門知識、コミュニケーションのコツまで、先輩が丁寧に指導。未経験の方でも、安心してスタートできます。
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- フルリモートまたは、本社・支店での勤務を選択可能 ■東京本社 東京都渋谷区神南1-12-14 渋谷宮田ビル7階(「渋谷駅」徒歩6分) ■北海道支店 北海道札幌市中央区北4条西1-1-7 MMS札幌駅前ビル2階(「さっぽろ駅」徒歩1分、「札幌駅」徒歩3分) ■横浜支店 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-14 Wise Next新横浜3階(「新横浜駅」徒歩4分) ■高崎支社 群馬県高崎市栄町3-11 高崎バナーズビル3階(「高崎駅」東口徒歩3分) ■静岡支店 静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー1階(「静岡駅」北口徒歩3分 ※地下道直結) ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-15-33 栄ガスビル13階(「矢場町駅」徒歩2分、「栄駅」徒歩5分) ■大阪支店 大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19階(「大阪梅田駅」徒歩1分、「大阪駅」徒歩2分) ■福岡支店 福岡県福岡市中央区天神1-4-1 西日本新聞会館16階(「天神駅」徒歩3分、「西鉄福岡駅」徒歩1分) ■沖縄支店 沖縄県那覇市久米2-3-15 JR九州沖縄ビル5階(「県庁前駅」徒歩4分)
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- <正社員・契約社員> 月給26万円~40万円 ◎上記下限はあくまでも最低保証金額です。給与は経験・スキルを考慮して決定します
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