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[勤務地]千葉県　

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    この条件の企業数4,235社

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    41ページ：勤務地【千葉県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 4,235 社中 2,001〜2,050 社を表示

    株式会社宇田川運送

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都江戸川区西一之江2-31-5
    • 設立 1953年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ラフタークレーンオペレーター／ミキサー車ドライバー
      ラフタークレーン車またはミキサー車の運転・操作などをお任せします。 担当車両は希望や経験、保有資格を考慮して決定します。 ラフター業務は年間を通して室内作業が中心で、天候に左右されにくく快適な環境です。 ミキサー車は生コンクリートの運搬業務を担当します。 【主な業務内容】 ①ラフタークレーン車の運転、クレーン操作 ②ミキサー車での生コンクリート運搬 免許取りたての方や実務未経験の方も、先輩社員が丁寧に指導します。経験者・即戦力の方は優遇します。
      1東京都江戸川区（第一車庫）最寄駅：一之江駅 2千葉県市川市（第二車庫）最寄駅：二俣新町駅 3東京都江戸川区 ※勤務地は希望を考慮 ※車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり）
      月給35万円～60万円
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    株式会社レーベンコミュニティ

    ディベロッパー
    東京都港区芝公園2-4-1芝パークビルA館13F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 505名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全7件
    • 【船橋】マンション管理◆組織拡大により上を目指せる環境・残業20ｈ程・年休123日・資格手当有／s1
      【タカラレーベン社の物件メイン／住宅・家族手当有／退職金有／中途比率9割／昇給スピードが早く、拡大につき管理職ポストが豊富】 ■業務内容 ・管理物件における改善提案（修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等） ・快適な住まい作りに向けた改善案の提案・実施、マンション内のコミュニティ形成補助 ・管理組合による理事会、総会、委員会運営の進行補助、議事録作成／居住者や管理組合理事からの相談・問い合わせ、トラブル対応等の問い合わせ窓口業務 ・管理員、清掃員の確認・指導／工事の専門部門が主導する大規模修繕やアフター工事の提案　 ※１人当たり平均12棟程度担当。 ※タカラレーベンの物件をメインに管理し、担当物件の規模は大小様々。 ※新規営業担当が別にいるため、営業的ノルマなし。 ■組織構成 16名程在籍しております。 20代～50代まで幅広い年代の方が活躍中！ ■入社後の流れ 研修（3日間の座学）の後、配属先部署にて基本はOJTで学んでいただきます。 独り立ちまで2～3か月程度を想定しております！（個人の技量や経験に合わせて研修を行います◎） ■働き方 ・休日出勤の場合は振替休日を取得。（理事会や総会は土日開催が多いため） ・時間外対応・一次対応は系列会社のコールセンターで行うため、振替休日取得日の緊急出勤もほとんどなし！ ・平均残業20ｈ/転居を伴う転勤も原則なしでプライベートも充実◎ ■実力を正当評価でキャリアアップ！ ・社員の約9割が中途入社で、30代から課長代理や本部長に昇進した実績あり！ ・役職定年なしで50代の入社でも役職にチャレンジすることができる環境◎ ※実際に数年前から比べて課の数も約2倍に！それに伴い管理職ポストも増加しております。 【評価制度】 ・行動目標とお客様アンケートに基づき評価！ ※期初に立てた1年間の目標に対する期末の達成度合いとお客さまにご回答いただいたアンケート結果を考慮します。 ■当社の特徴 MIRARTHホールディングスグループに所属し、毎年年間3,000～5,000戸と業界トップクラスの増加率で管理戸数を伸ばし続けております。 ストックビジネスのため、景気の変動に左右されづらく安定した経営基盤がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉支店 住所：千葉県船橋市本町1丁目28-1 レオセントラルスクエアⅢ5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～400,000円 固定残業手当/月：55,000円～65,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～465,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給、固定残業手当、その他各種手当を合算して月給を算出します。 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7･12月) ■年収例 700万円／30代・入社8年（月給50万円） 550万円／30代・入社5年（月給39万円） 500万円／20代・入社3年（月給35万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大成ファインケミカル株式会社

    石油化学メーカー
    千葉県旭市鎌数9163-19
    • 設立 2004年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 47.9歳
    求人情報 全5件
    • 【成田市／未経験歓迎】設備保全／残業20ｈ／年間休日123日／勤続年数16年
      • NEW
      【平均勤続年数:16年・平均残業時間:20hとワークライフバランス整う環境◎／創業100年を迎える安定した老舗化学メーカー／転勤無し】 ◆働き方： ・想定残業20h程度。 ・休日出勤月に1回程度※代休取得可能です。 ・転勤無し ◆業務内容： 分散・コーティング材、塗料、インキなどの開発・製造ならびに販売している化学メーカーである当社の生産拠点・成田事業所全体の設備の管理や保全業務の担当です。 年間計画に基づいた設備の導入や保全の実施や製造部門からの要請を受けて、修繕対応（保全業務）業務が中心です。 積極的に、自らアイデアを起案し、設備等の改善も期待しています。 以下具体的な業務内容になります。 ・機器導入や修理対応/生産設備の管理/各種資格の取得（危険物等） ・日常点検、月例点検/年次点検計画策定及び実施/法令点検 ・記録・報告書の作成及び管理 ・機器部品等の在庫管理・見積取得及び価格交渉・発注 ・稟議書の作成・設備教育の指導・官公庁への導入申請 ◆設備修繕・点検の対応例： ・圧力計の修理　→　校正点検し修理。 ・配管漏れ修理　→　漏れ箇所の補修（※業者依頼も有） ・バルブの修理　→　分解して部品交換 ・ポンプ修理　→　点検をし修理する（業者依頼も有） ・潤滑油交換　→　撹拌機、ポンプのオイルを交換 ・日常点検　→　構内をパトロールし、機器の異常がないか点検し記録 ・月例点検　→　月次で決められた設備を点検し記録 ・内作工事　→　工作機械で棚や台車、配管等を社内で製作（CADの知識も活かしながら、製図） ◆職務の特徴： ・設備管理部門では、工場稼働に不可欠な設備、計器の点検及び修繕を中心とした、製造現場のサポートを行っています。取り扱い設備は、工場各所への流体を移動するためのパイプ、ポンプ、バルブ、配電盤等の電気系統や、各事務所回りの簡単な修繕など多岐にわたります。 ・既存設備の管理だけでなく、ご自身の成長に合わせ、大型設備の新規導入やリプレースなどのプロジェクトにも関わり、工場運営の中核を担っていただきたいと考えております。 ◆仕事のやりがいと仕事の魅力 ・多種の技能が習得できる！※CADの知識も習得可能です。 ・設備業務に必要な資格が取得可能です。 ◆部署人数：2名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 成田事業所 住所：千葉県成田市新泉12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・実績に応じて相談可 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,200円～316,000円 その他固定手当/月：1円～17,000円 ＜月給＞ 257,201円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収補足※ ・想定年収は必ずしもその金額を保証する、というものではございません。 ※この求人に固定残業手当はございません。 ■モデル者：28歳:480万程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【成田／業界未経験】塗料・着色剤の製品開発（ラボ試作～量産）◆転勤無／年休123日・残業20h程
      • NEW
      【平均勤続年数:16年・平均残業時間10～20hとワークライフバランス整う環境◎／創業100年を迎える安定した老舗化学メーカー／充実のフォロー体制】 ■業務内容 お客様や市場の要求に対し、顔料・塗料などの開発品の研究・設計・試作を行い、テーマ立上げから製品化までを一貫して担当。 プラモデル用塗料や化粧品向け加工材料、電子部材向けの加工材料などを扱います。 ■業務詳細 ・ラボ機での試作対応とサンプルワーク ・パイロット機でのスケールアップ検討、工場への量産試作対応 ・月報、社内資料作成、社外向け技術資料の作成 ・営業チームとの連携で顧客ニーズに対応 └日常的に電話／メール／面談等あり スケールアップ工程を考案する際も技術グループが対応しており、量産プロセスと設備適性を検証することで製造ラインを決定します。 お客様とのやりとりは営業グループがメインで対応しますが、技術的要求事項があった場合、お客様の技術者と直接やり取りをすることもあります。 ※月に１～２回程度別事業所に出勤の可能性あり。（技術交流・共同開発の打合せなどのため） ■入社後 入社時研修で各部署の仕事を学んだ後、先輩社員の指導の元、仕事に携わっていただきます。 外部講座やセミナーにも参加したりして、知見を高め、お客様のニーズに応えれられるようなレスポンスを提供していきます。 ■職務の特徴 扱っている製品は数百種類あり、基礎検討→実験試作→製造試作と、製品化／量産化に向けて多くの部署と連携し、関わっていきます。 自分が関わった製品が世に送り出されるのを見届けた時、大きな達成感を感じることができます。 他社と比較しても、他社では扱えない原料・危険物も長い歴史と高い安全基準で製品化することができ、高い技術力を度々評価を受けている会社であります。 ◆組織構成 ・技術チーム５名（30代が中心） ◆研修制度 入社時の座学で、会社概要や製品の取り扱いなどについての説明ををないます。その後、OJT研修を実施します。 チームで開発品の設計や試作、技術資料の作成を行いながら、製品の基礎知識や化学的な思考を養っていきます。 変更の範囲：会社内でのすべての業務
      ＜勤務地詳細＞ 成田事業所 住所：千葉県成田市新泉12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,200円～316,000円 その他固定手当/月：1円～17,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,201円～373,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収補足※ ・想定年収は必ずしもその金額を保証する、というものではございません。 ■モデル者：29歳:480万程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイコー

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    千葉県浦安市鉄鋼通り1-3-8
    • 設立 1979年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート配送／再配達なし／平均月収45万円／週休3日も可能
      宅配便の集積拠点にて集積を行い、 各営業所に下ろしていく業務をお任せいたします。 配送先は東京が中心です。 ▼仕事の流れ▼ 集積拠点に向かい、荷物の積み込み ↓ 一定のルートで各営業所を回り、荷下ろし ↓ 集積拠点に再度戻り、複数回往復 もちろん、最初は先輩が同行しますが、 慣れてきたら一人の時間がほとんど。 自分のペースで働くことができる点も魅力のひとつです◎ そのため、女性スタッフも活躍中！ 当社には3t～10tまでさまざまな車両があります。 資格取得も応援しており、 当社で働きながら大型免許を取得し、 さらなる高収入を目指すことも可能です。 ライフステージに合わせて、 3t担当に戻ることもできるのでご安心ください。 当社で、あなたらしい働き方を実現しましょう！ ・・・ ＼時短勤務や週休3日制もOK／ ライフスタイルに合わせて働き方を調整できる環境を整えています。 「今は家族との時間を大切にしたい」 「将来に向けてしっかり稼ぎたい」 そんな想いに合わせて、無理のない働き方を選択可能です。 資格取得も会社としてしっかりサポートしているため、 ・10t車に挑戦して、収入アップを目指す ・今は3t車で、負担を抑えた働き方を選ぶ といったキャリアの選択もできます。 ※本人の希望しない入社後の職種変更はありません。
      【転勤なし ★配送先は主に東京都内 ★マイカー通勤OK 車庫（江戸川区臨海町、浦安、高浜町）のいずれか ■臨海町車庫/東京都江戸川区臨海町6-1-1 ⇒23区中心に担当 ■浦安車庫/千葉県浦安市鉄鋼通り1-3-8 ⇒23区中心に担当 ■高浜町車庫/千葉県市川市本行徳255-4-5 ⇒千葉県西部（船橋・市川・浦安など）を中心に担当
      【平均月収45万円！】 3t4t車乗車の場合：月給37万5千円以上 7t10t車乗車の場合：月給40万円以上 ＜月収例＞ 月収55万円（入社20年、50歳） 月収48万円（入社8年目、31歳）
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    株式会社ハウステック

    住宅設備・建材メーカー
    群馬県高崎市栄町1-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 1,757名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 法人ルート営業／未経験歓迎／フレックス／プライム上場グループ
      • 締切間近
      ＜自社製品の提案営業です＞ 自社で企画～製造まで行った、システムキッチンやシステムバス、洗面化粧台などの住宅設備機器を既存顧客へご提案します。 いずれも考え抜かれたこだわりの「自社製品」なので、自信を持って提案できます！ ＜新規顧客開拓はありません＞ 当社はすでに、住宅設備機器を取り扱う法人のお客さま（商社や問屋、販売店、ハウスメーカー、工務店など）と継続的に取引を行っています。 そのため、新規顧客開拓や飛び込み営業を行う必要がなく、既存顧客との信頼関係を深めていく仕事に専念できます！ ＜仕事の流れ／例＞ 既存顧客のニーズのお伺い ▼ 設備の仕様確認 ▼ 見積書作成・ご提案 ▼ 納期の調整 ※1日の訪問件数は3～5件程度です ＜未経験の方もご安心ください＞ 入社後の6カ月間は「基礎固め」のための研修期間と考えています。 商品の知識、住宅（建築）の知識、営業スキルなどをじっくり学んでいただく予定です。あなたのペースに合わせて時間をかけて教えていきますので、何でも遠慮なく聞いてください！ ◆Point 各事業所にはすぐに相談できる「指導員」がいます！さらに営業メンバー同士の手厚いサポートを含めた、見守り体制が整っているのもポイントです。決して一人きりにはしませんので、ご安心ください！
      【全国拠点あり／希望をもとに決定します！】 ＜積極採用中！＞ ◆東京営業所（東京都豊島区北大塚） ◆奈良営業所（奈良県奈良市） ◆滋賀営業所（滋賀県栗東市） →そのほか、埼玉、大阪エリアも積極採用中です！ ★一部拠点では自動車通勤も可能。人混みを避けて快適に通勤できます！ 【首都圏】 ・東京都：豊島区 ・神奈川県：横浜市、厚木市、相模原市 ・千葉県：千葉市 【関越】 ・埼玉県：さいたま市 ・群馬県：高崎市 ・茨城県：つくば市 ・栃木県：宇都宮市 ・新潟県：新潟市、長岡市 【中部】 ・愛知県：名古屋市 ・富山県：富山市 ・三重県：四日市市 【関西】 ・大阪府：大阪市、堺市 ・奈良県：奈良市 ・滋賀県：栗東市 ・兵庫県：神戸市 【中四国】 ・広島県：広島市 ・岡山県：岡山市 【九州】 ・福岡県：福岡市 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給20万円～40万円＋諸手当＋賞与（支給実績3.7カ月分） ※所定労働時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・能力を考慮のうえ、加給・優遇します。
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    株式会社ハウスプラザ

    不動産仲介
    東京都足立区綾瀬4-9-30
    • 設立 1989年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【千葉（浦安・本八幡）】売買仲介営業◇業界経験者歓迎！／宅建資格手当あり／1年目の平均年収600万
      ★この求人の魅力★ 【営業スタイル】 ・「これをやって来い」という雰囲気は無く、自由な営業スタイルです。各営業がそれぞれのアイデアを活かして営業活動をしており、SNSを活用している方などもいます◎ ・ご自身で集客したお客様の物件選び、お引き渡しまでしっかり並走していただけます。最初はひたすら集客のみ行って先輩社員に引継ぎ…といったことはございません。 【安心の教育体制】 入社1カ月目は本社、各店舗での教育研修＆OJT研修／配属後も先輩に教わりながらスタート／1年目の成約平均数7件／1年目の平均年収600万円！ ■お任せする業務 家を売りたい人と買いたい人を繋ぐ売買仲介営業をお任せいたします！ 戸建てのマイホームや中古マンションなど、お客様の希望条件や理想のライフプランをお伺いし、納得するまで二人三脚で一緒にご希望の物件を提案するやりがいのあるお仕事です！ ＜具体的な業務と流れ＞ ▼ネット・ポスティング・現地販売会等様々な方法で集客活動 ▼問い合わせのあったお客様に希望条件のヒアリング ▼ニーズにあった物件やライフプランのご提案 ▼物件内見のご案内 ▼住宅ローンの相談やお手続き ▼引渡し ※仲介がメインですが、一部自社開発物件の販売も行います！ ＜担当エリア＞ 東京23区を中心に、埼玉・千葉エリアなど ※各店舗ごとに担当エリアが定められております！ ＜店舗＞ 東京23区内：12店舗／千葉：2店舗／埼玉：1店舗 ＼1年目の平均成約数7件！未経験でも安心の教育体制！／ ▼入社1カ月目は本社、各店舗での教育研修＆OJT研修 ▼研修終了後に、本人の適正を見て配属店舗の決定 （個人の希望は最大考慮します！） ▼配属先店舗の先輩メンバーと共に実務スタート！ ※前職が美容師、飲食店、フリーターなど多様な経歴の方が入社されておりますので、未経験の方でもご安心ください！ ＼営業社員の平均年収800万！充実のインセンティブ制度／ 基本的には物件売上の20％をインセンティブとして支給いたします。 1年目で平均成約数は7件！1年目から高収入を実現できる環境です！ ＼完全週休2日！プライベートと両立しやすい就業環境／ ・年間休日113日／(火)(水)お休み ・平均残業時間：月20時間以内！
      ＜勤務地詳細＞ 千葉県内各店舗 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,710円 ＜月給＞ 209,710円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■宅建資格手当あり ■歩合給： └売上の20％（歩合は前月分が加算） ■その他報奨金：歩合とは別で支給 └毎月、半年、年間ごとに表彰者に報酬がございます。　 例）半年ごとの表彰者に15万円の支給　等 ※一昨年の営業職の平均年収：884万円 ※入社1年目の平均年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★経験不問【千葉（浦安・本八幡）】住宅アドバイザー◇25卒歓迎／人物重視／1年目の平均年収600万
      ☆安心の教育体制☆ 入社1カ月目は本社、各店舗での教育研修＆OJT研修／配属後も先輩に教わりながらスタート／1年目の成約平均数7件／1年目の平均年収600万円！ ☆未経験から不動産営業にチャレンジできます☆ 美容師、飲食業出身の方も多数活躍／アルバイトやフリーターの方も歓迎です！／ポテンシャル重視の選考◎ ＼お任せする業務／ 家を売りたい人と買いたい人を繋ぐ売買仲介営業をお任せいたします！ 戸建てのマイホームや中古マンションなど、お客様の希望条件や理想のライフプランをお伺いし、納得するまで二人三脚で一緒にご希望の物件を提案するやりがいのあるお仕事です！ ＼具体的な業務と流れ／ ▼ネット・ポスティング・現地販売会等様々な方法で集客活動 ▼問い合わせのあったお客様に希望条件のヒアリング ▼ニーズにあった物件やライフプランのご提案 ▼物件内見のご案内 ▼住宅ローンの相談やお手続き ▼引渡し ※仲介がメインですが、一部自社開発物件の販売も行います！ 【担当エリア】 東京23区を中心に、埼玉・千葉エリアなど ※各店舗ごとに担当エリアが定められております！ ＜店舗＞ 東京23区内：12店舗／千葉：2店舗／埼玉：1店舗 ＼1年目の平均成約数7件！未経験でも安心の教育体制！／ ▼入社1カ月目は本社、各店舗での教育研修＆OJT研修 ▼研修終了後に、本人の適正を見て配属店舗の決定 （個人の希望は最大考慮します！） ▼配属先店舗の先輩メンバーと共に実務スタート！ ※前職が美容師、飲食店、フリーターなど多様な経歴の方が入社されておりますので、未経験の方でもご安心ください！ ＼営業社員の平均年収800万！充実のインセンティブ制度／ 基本的には物件売上の20％をインセンティブとして支給いたします。 1年目で平均成約数は7件！1年目から高収入を実現できる環境です！ ＼完全週休2日！プライベートと両立しやすい就業環境／ ・年間休日113日／(火)(水)お休み ・平均残業時間：月20時間以内！
      ＜勤務地詳細1＞ 千葉県内各店舗 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都足立区綾瀬4-9-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,710円 ＜月給＞ 209,710円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■歩合給： └売上の20％（歩合は前月分が加算） ■その他報奨金：歩合とは別で支給 └毎月、半年、年間ごとに表彰者に報酬がございます。　 例）半年ごとの表彰者に15万円の支給　等 ※一昨年の営業職の平均年収：884万円 ※入社1年目の平均年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピーアップ

    通信販売・ネット販売
    東京都足立区千住1-4-1東京芸術センター11F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 1,609名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全13件
    • 【千葉】携帯ショップ店員～面接１回／賞与４回／残業少／未経験歓迎・研修充実～
      【auUQ／ソフトバンク／テルル／希望勤務地優遇】 デジタル総合ショップ『テルル』をはじめ大手キャリアショップ（docomo/au/softbank/UQ/Ymobile）を運営する当社。 このポジションでは、店舗のスタッフとして接客、サービスやプランの提案をご担当いただきます。 【仕事詳細】 ご来店いただいたお客様からニーズをヒアリングして、最適な機種・プランをご紹介。スマートフォン・携帯電話の販売にあたります。 ▼ご来店されたお客様の窓口対応 ▼商品・サービスのご紹介、選び方・使い方のアドバイス ▼料金プランのご提案、機種変更手続き ▼修理対応 ▼POP制作など、店舗レイアウトの整備など これらの業務に加えて、店長をサポートする存在として、さまざまな“お店づくりのアイデア”を披露して、店舗運営に主体的に参加してください！各店とも店長の裁量が大きく、独自性の強い店舗運営がおこなわれています！ 【客層】 老若男女幅広いお客様にお越しいただきます。（店舗によってお客様の層も異なります） 【勤務時の服装】 男性：スーツ（季節によって上着のみ制服もあり） 女性：制服貸与 【1日の流れ】 ある店舗の一例 9:45　出社：朝礼・掃除・目標などの共有・予約の共有など ▼ 11:00　新人研修・お客様への荷電・フォローコール ▼ 13:00　ランチ：基本的に一人ずつお昼休憩をとります ▼ 15:00　応接 ▼ 19:00　退社 【入社後について】 入社後は、商品知識や業務フローをOJTによってイチから指導。社会人経験が浅い方にはビジネスマナーもレクチャーしますし、接客ノウハウもしっかり身につけることができます。 【配属予定店舗】 ※希望は配慮しますので、遠慮なくお申し付けください。 auショップ南柏 ソフトバンクイオンモール木更津 ソフトバンク君津 ソフトバンク姉崎 ソフトバンク市原平成通り ソフトバンク千葉末広 ソフトバンク袖ヶ浦 ソフトバンク木更津 ワイモバイルイオンモール木更津 テルルアリオ蘇我店 テルルイトーヨーカドー船橋店 テルルモバイル成田本店 テルルユアエルム八千代台店 テルルワンズモール店　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉県内の店舗いずれか 住所：千葉県内の店舗いずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～461,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 226,000円～471,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＋地域手当 ※上記は目安です。経験・能力、配属店舗の営業時間を考慮し、決定します。 ■賞与：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都渋谷区道玄坂2-25-12道玄坂通
    • 設立 1980年
    • 従業員数 17,075名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 【千葉】間接システム運用・保守・管理◆プライム上場／ドン・キホーテ展開・35期連続増収増益【192】
      【ドン・キホーテなどを展開するPPIHグループ／土日祝休み／東証プライム上場／売上高2兆2,468億円】 ■業務内容： この度は人事給与就業管理システム（COMPANY）において、2025年10月の国内グループ会社統合稼働のプロジェクト推進及びシステム維持運用を実施するため、新しく間接システム運用・保守・管理スタッフを募集しています。 ・間接系システムに関する企画検討などの上流工程の推進及び社内連携 ・システム構築に関するシステムベンダーの開発進捗管理や工程判定業務等 ・システムベンダーの運用/保守/管理/サポートに関する業務 ■所属部署：ITサポート本部　IT戦略推進部 男性46名　女性10名の構成です。 ＜役割＞ ・PPIHグループにおける間接系システムの上流工程から運用までの一連の業務 ※間接系システム＝人事給与就業や会計・精算業務など、バックオフィスに関わるシステム全般 ■キャリアステップ： ◇半年後～：先輩社員と共にプロジェクトに参画頂き、業務や既存システムの知識を身に着けて頂きます。 ◇1年後～：バックオフィス業務全般の企画導入から運用管理を担って頂きます。 ■仕事のやりがい・面白さ： ・事業会社の社内SEという立場で、ユーザー部門やシステムの利用者と近い距離で業務をすることができます。 ・企業文化である「権限委譲」に基づき、任される範囲も広く、高いモチベーションを保ちながら業務することができます。 ・権限委譲と実力主義という社風により行動と結果が評価される環境です。 ■給与についての補足： その他固定手当て内訳（1＋2の合計） （1）固定残業手当 固定残業手当15時間分：36,900円～45,900円を支給 ※超過分は別途支給します （2）ライフプラン手当：月2.8万円～3.3万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本八幡社屋 住所：千葉県市川市南八幡4-9-1（5階） 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 566万円～704万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,100円～361,100円 その他固定手当/月：64,900円～78,900円 ＜月給＞ 354,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて決定。■給与改定：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・千葉】システム導入プロジェクト担当（企画・要件定義～運用）◆ドン・キホーテ等展開企業【69】
      【ドン・キホーテなどを展開するPPIHグループ／土日祝休み／東証プライム上場／売上高2兆2,468億円】 ■業務内容： ・システム導入に関する一連の業務（企画・要件定義～運用） ・ベンダー、現場担当者との折衝業務 ・従業員への新システム利用講習、定着支援 ■所属部署：ITサポート本部　IT戦略推進部 男性46名　女性10名の構成です。 ＜役割＞ ・全社ITプロジェクトの企画・推進 ・PPIHグループ全社の新規システム導入推進 ■キャリアステップ： ◇3ヶ月後～：先輩社員と共に新規システムの導入を推進して頂きます。 ◇半年後～：一人で新規システムの導入を推進して頂きます。 ◇1年後～：全社プロジェクトのITリーダーとして企画・推進を担当して頂きます。 ■仕事のやりがい・面白さ： ・全社規模の大型プロジェクトの推進を通して、様々な部署と連携をとり直接現場の声を聞くことができ、事業会社としてIT業務に従事ができます。 ・未来を創造するチャレンジであり、小さな失敗を重ねながら最終的に大きな成功を目指すことができます。 ・権限委譲と実力主義という社風により、学歴や中途採用による差別はなく、行動と結果が評価される環境です。 ・取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつけることができます。 ■給与についての補足： その他固定手当て内訳（1＋2の合計） （1）固定残業手当 固定残業手当15時間分：36,900円～45,900円を支給 ※超過分は別途支給します （2）ライフプラン手当：月2.8万円～3.3万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 中目黒社屋 住所：東京都目黒区青葉台2-19-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本八幡社屋 住所：千葉県市川市南八幡4-9-1（5階） 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 566万円～704万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,100円～361,100円 その他固定手当/月：64,900円～78,900円 ＜月給＞ 354,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて決定。■給与改定：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タケエイ

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都港区芝公園2-4-1芝パークビルA-10F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 772名
    • 平均年齢 45.6歳
    求人情報 全8件
    • 法人営業／既存メイン◆環境ビジネス／プライム上場Gの安定基盤◎土日祝休＆賞与4ヵ月◆未経験歓迎！千葉
      • NEW
      ◆社会貢献度高く、働きやすさ抜群！年休121日×土日祝休み／プライム上場G／SDGs推進企業◆ ＼廃棄物処理のプロフェッショナルとして、安定した環境で成長したい方へ／ ・建設現場や解体工事会社など、リピートのお客様がメイン ・契約締結からサポートまで一貫して担当し、廃棄物処理のプロとして成長◎ ■業務内容 廃棄物処理に関する契約の締結および契約後のサポート業務をお任せ ＜お客様＞ ゼネコン、ハウスメーカー、解体工事会社、行政など　 ＜業務詳細＞ ◆契約締結 ・工事現場の規模に応じた排出量の予測と見積金額の算出 ・排出量抑制の取り組みや配車可能台数などのサポート内容を説明し、契約につなげる ・処理が難しい産業廃棄物については、グループ会社などの処理先を案内 ◆契約後のサポート ・建設現場が円滑に運営できるよう、廃棄物処理に関するサポートを提供 ・廃棄物の処理方法や運搬方法に関する相談対応 ・建設現場内での分別意識向上に関する取り組みの依頼対応 ＜業務の進め方＞ 〇既存顧客訪問（1日5件前後）：定期訪問、現場所長との課題ヒアリング 〇新規案件対応：HPや紹介からの問い合わせに対する提案、現場調査、見積作成 〇担当企業数は50～150社（規模により変動）で、直行直帰OK ■配属先 営業部営業グループ所属は計6名、20～40代が中心に活躍中 ■転勤について 基本的には千葉営業所に所属し、他部署や他の支店への異動は当面想定していません。経験を重ねた上で異動を検討する可能性がありますが、その際は本人と相談の上決定します。 ■当社について 建設現場から発生する産業廃棄物のリサイクル業を首都圏を中心に展開。 収集運搬から中間処理・リサイクル、最終処分まで一貫処理体制を確立し、廃棄物処理業界を牽引。2012年には東証一部に上場し、循環型社会の形成を促す企業として、あらゆる廃棄物のソリューションを提供する『総合環境企業』を目指す。2021年10月にはタケエイと金属リサイクル業界大手リバーHDが経営統合し、「TREホールディングス株式会社」（東証プライム上場）が誕生。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所（千葉市） 住所：千葉県千葉市中央区新町24-9 千葉ウエストビル6F 勤務地最寄駅：JR各線・千葉都市モノレール線／千葉駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～295,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 270,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定いたします。 ■その他固定手当：営業手当 ■賞与実績：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/市原】新規事業所の施工監理◆プライム上場G◆年休121日・土日祝休◆残業20h◆再雇用制度有
      ～働き方改善できる環境◎／新規事業所の施工監理／残業20h程度／土日祝休み／資源循環型社会への貢献を目指す総合環境企業／プライム上場グループ～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 市原エリアでの新規工場、プラントの開設に伴う立上げ業務、工事関係の計画および施工監理をお任せします。 ・新規工場、プラントの計画、立上げ業務 ・新規工場、プラント建築工事の計画、施工監理及び付随業務 ・関係業者等との折衝、調整業務 ■募集背景 「高度循環型社会」と「脱炭素社会」実現を目指し事業を拡大中です。 リサイクルセンターの新規立ち上げに伴う増員となります。 ■働き方 ・毎月の平均残業時間は20時間以内で、完全週休2日制（土日祝）です。 ・工事開始後は、工事進捗状況に応じ土日等出勤の可能性あり（振替休日等で対応） ・資格取得制度もあり、約40種類の資格を対象に、合格の際、報奨金と受験料を支給。環境計量士・公害防止管理者といった国家資格から、簿記検定・環境社会検定など、多岐にわたる資格取得を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 市原リサイクルセンター開設準備室 住所：千葉県市原市八幡海岸通1-1 受動喫煙対策：その他（敷地内全面禁煙（ただし、喫煙所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 270,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮の上、規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本キャタピラー合同会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都千代田区内幸町1-2-2日比谷ダイビル
    • 設立 1966年
    • 従業員数 2,106名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全55件
    • 【千葉県柏市】サービスエンジニア～キャタピラー社唯一の直営ディーラー～
      <世界トップクラスの建設機械メーカーであるキャタピラー社唯一の直営ディーラー/建機の整備・メンテナンス担当/福利厚生充実> ■業務内容 当社のプロダクトサポート事業部にて、建機の整備やメンテナンスをお任せします。 ※全国に建機の整備・メンテナンス担当約600名在籍中 ■具体的な業務： オイル交換、バケット取付、エンジンオーバーホール、簡易塗装、溶断、部品加工など土木/林業/解体業者などのお客様への現場訪問、定期点検や各部修理をお任せします。 入社後はベテラン社員の修理作業に同行したり、洗車や整備点検などのお仕事をご担当いただきます。 ※エリアごとの顧客を担当いただくため、出張は年に1～2回程度。夜勤対応はほとんどありません。 ■今後のキャリアパス 短期：サービスフロント、アフターフォロー営業 中期：営業所長 長期：サービス部長 ■研修体制： ご経験により、2ヵ月の本社研修と1ヵ月のOJT教育を実施します。 ■会社について： 世界トップクラスシェアの米国建機メーカーキャタピラー社の日本直営ディーラーで、全国に130か所以上に拠点を保有。 日本全国、何処に行っても弊社の機械を目にすることができ、地域貢献の実感が持てる事業を展開をしています。 また埼玉にアジア最大規模のICT建設機械研修総合センターを開設しており、そこでの手厚い研修や、e-ラーニングなど社員が自身の知識やスキルを継続的に向上できる環境が整っており、平均勤続年数も18年9か月を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 柏営業所（東京工場） 住所：千葉県柏市十余二313 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 311万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,500円～350,000円 ＜月給＞ 194,500円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（2021年度：4か月相当） 評価により昇給有/年1回(2月)、賞与年2回(7月・1月) ほか 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • アプリケーションエンジニア（キャタピラー製ディーゼル発電機、ディーゼルエンジン）／業界未経験可
      <世界トップクラスシェアの建機メーカー「CAT」／米国キャタピラー社の直営ディーラーとして建設機械の販売・レンタル・メンテナンスサービスを展開／英語力が活かせるポジション／残業月平均20時間・土日祝休・フレックス> キャタピラー製ディーゼル発電機、ディーゼルエンジンの営業において、顧客仕様に合った最適な仕様の検討・決定を行っていただきます。 ■業務内容： ◎発電機…顧客案件に対し、発電機及び発電機盤、発電機付帯機器のエンジニアリングを行う、商談締結案件については工場試験及び書類の作成、現地納入のSVを実施する。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◎デーゼルエンジン…OEMメーカーへの技術提案を行い、商談締結後には性能評価、書類作成を実施する。 ※宿泊を伴う出張が発生します。 ■部署概要： 配属予定のパワーシステム部 データセンターマーケット課及び産業用マーケット課は、キャタピラー製ディーゼル発電機及びディーゼルエンジンの販売を担う部署で、40歳までの若干名が在籍しています。 ■当社について： 1960年代の設立以来、当社は60年以上に渡り全国のお客様に建機を届け、信頼をいただいてきました。米国キャタピラー社製品の販売・メンテナンス・レンタルを主軸に、工事現場で利用される建機の販売など社会インフラ整備はもちろん、災害復興などあらゆる場面で重要な役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市此花区酉島5丁目11番地120号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 湘南営業所 住所：神奈川県高座郡寒川町一之宮7-11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 柏営業所 住所：千葉県柏市十余二313 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～420,000円 ＜月給＞ 321,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験や資格を考慮し決定いたします。 ■給与改定：年2回 ※半期ごとの目標管理を実施 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千葉三菱コルト自動車販売株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    千葉県千葉市美浜区新港179
    • 設立 1946年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉】三菱自動車の営業◆未経験歓迎／残業20h程度／創業77年の安定企業／平均勤続18年
      【第二新卒歓迎／高卒未経験の方も活躍しております／新規飛び込みなし／若手活躍中／千葉で長期就業したい方へおすすめ／残業20h程度／年間休日110日／平均勤続18年／スキルアップ◎】 ■仕事内容： 三菱自動車（新車・中古）の販売を主に行っていただきます。 ■具体的には： ・新車/中古車提案 ・保険提案と手続き ・オプション装備品などの提案 ・JAFの勧誘 ・点検・整備の提案と受付 ・イベント企画/店舗ディスプレイ/POP類の作成　など 土日はショールームでの接客がメインです。 平日は既納客様を訪問しての商談が中心です。 飛び込みでの新規開拓やポスティングなどは一切していません。 ■営業スタイル： 飛び込み・営業架電は一切ないです。地域密着を続けてきたため、約8割はリピーター様です。納車後のアフターサービスもきめ細やかに行い、関係構築を行っていきます。 ■配属部署について： 千葉県内の各店舗での勤務となります。 1店舗に3～5名の先輩の営業社員が在籍しています。 新卒や中途で未経験で入社された方も多いため、先輩たちは未経験の頃の気持ちを理解しながら、育成してくれます。 ■特徴・魅力： 営業は成績に応じた歩合給が支給され、節目ごとに社員の頑張りを称える社長表彰や夕食会もある。励みとやりがいを感じながら仕事に取り組める環境です。 入社後は本社で研修があります。会社のことや三菱車についてイチから指導します。またメーカー研修やフォローアップ研修も用意している為、未経験の方も安心して仕事に取り組めます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 千葉県内の店舗のいずれかになります。 住所：千葉県千葉市美浜区新港179（本社住所） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 235万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,400円～250,000円 固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 195,400円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 学歴・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 インセンティブあり（平均支給額：月5万円） 頑張りをしっかりと評価する環境です。 ■モデル年収 371万円／23歳（入社2年） 386万円／31歳（入社9年） 534万円／41歳（入社21年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱地所ウッドビルド株式会社

    住宅設備・建材
    東京都中央区日本橋小伝馬町15-18
    • 設立 1983年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【千葉市美浜区】木造大型建築の施工管理◇三菱地所G／注目の木造非住宅事業／完全週休二日制◇
      ■職務概要： 三菱地所グループの中で建築資材の輸入・販売及び製造を手掛ける当社にて、施工管理をお任せいたします。 ■職務詳細： ・現場管理（工程・品質・原価・安全） ・協力業者の手配 ・予算・見積書の作成 ・工程表の作成 ・各種書類作成・管理など ■業務の特徴： ・三菱地所グループとして「持続可能な木材利用推進」を目標に掲げており、当社も木材利用推進法に基づいた木造大型建築物増加による木材の需要増加に向けた体制強化を行っています。 ・平均残業時間は20時間程度であり、繁忙期で30時間程度です。また完全週休2日制であり、高いワークライフバランスを維持することが可能です。 ■配属先情報： 30～50代の3名が在籍しております。 入社後は三菱地所グループの研修や当社のシステムなどの研修を行った後、現場に出てOJTで教育していきます。 ■当社の特徴・魅力： ・三菱地所グループが手がける住宅に、高品質なツーバイフォー資材を安定的に供給するため、同資材を輸入・加工・販売する会社として設立されました。2×4住宅の日本でのマーケット拡大と共に、業務拡大。品質管理を重視し着実に顧客の信頼を獲得しています。 ・三菱グループの総合ネットワーク力と、国内外での多様な取り引き実績による情報力を最大限に活用して、カナダ、アメリカ、国内などの信頼できる協力工場から、品質の高い構造躯体となるディメンションランバー（2×4住宅用構造用製材）などを調達しています。 市場変化にもいち早く対応できる情報力と営業力で、高品質な資材の安定供給を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町15-18 勤務地最寄駅：JR総武線／稲毛駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～240,000円 その他固定手当/月：30,000円～60,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：実績有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エネアーク関東

    ガス
    東京都中央区日本橋堀留町2-2-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 344名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ルート営業／未経験歓迎／フレックスタイム制／賞与実績4カ月分
      • NEW
      既にお取引のあるガス販売店やパートナー企業を担当し、当社が取り扱うエネルギー商材の提案や販売支援を行います。 当社ガス関連商品を扱う販売店の売上アップを支援するのが、ミッションです。 【具体的な仕事内容】 ■LPガス・電気・ガス機器などの提案や情報提供 ■販売店への定期訪問・関係構築 ■営業活動への同行や商談フォロー ■販売促進の企画・アドバイス ■問い合わせ対応や課題解決のサポート 2～3日に1回ほど担当先へ足を運び、世間話も交えながら信頼関係を築いていくスタイル。ガツガツ売り込むのではなく、「困ったときに頼られる存在」を目指す仕事です。 【扱う商材】 ・LPガス（プロパンガス） ・エネアークでんき ・都市ガス ・ガス機器（ガスコンロ、ガスファンヒーター、給湯器など） ☆いずれも人々の生活に密着した商材を扱うので、ニーズが景気に左右されません！ 【入社後の流れ】 まずは、ガスの知識や、お客様への提案方法を学んでいただくため、直売営業の担当部署で先輩社員に同行してのOJT研修からスタートします。 それと並行して、ガスを扱うための資格取得を目指した研修を行います。資格取得後は、ガスの点検作業やガスの提案営業などをお任せします。 そこで基礎を身につけていただいたのちに、ご本人の希望と適性を考慮し、既に当社と取引のある企業や、街のガス販売店の担当をお任せします。長年当社とお付き合いのある取引先が多いので、仕事もスムーズに進めることができるはずです。 ・・・ ★POINT★ ＼伊藤忠×大阪ガスの安定基盤／ 「伊藤忠エネクス」と「大阪ガス」の共同出資により誕生したエネアークグループ。 当社はその一員として、関東エリアに18拠点を展開し、エネルギーに関する幅広いサービスを提供しています。
      【東京・埼玉・神奈川・千葉・群馬・茨城募集／マイカー通勤・直行直帰OK】 埼玉県 【埼玉販売部】埼玉県さいたま市大宮区下町 【武蔵野販売部】埼玉県新座市畑中 【伊奈支店】埼玉県北足立郡伊奈町小室 【新座支店】埼玉県新座市畑中 【篭原支店】埼玉県熊谷市西別府 【鶴ヶ島支店】埼玉県鶴ヶ島市鶴ヶ丘 茨城県 【茨城西営業所】茨城県結城郡八千代町大戸新田 【茨城支店】茨城県ひたちなか市長砂 群馬県 【群馬販売支店】群馬県高崎市下小塙町 【高崎支店】群馬県高崎市下小塙町 神奈川県 【神奈川販売部】神奈川県厚木市金田 【神奈川支店】神奈川県厚木市金田 【川崎支店】神奈川県川崎市高津区久地 東京 【小平支店】東京都小平市天神町 【八王子支店】東京都八王子市元八王子町 千葉県 【京葉支店】千葉県船橋市印内町 【柏支店】千葉県柏市船戸 【千葉支店】千葉県四街道市栗山 【木更津営業所】千葉県木更津市茅野 【京葉販売支店】千葉県松戸市串崎新田 ※どの事業所も、マイカー・営業車での通勤が可能 ※営業先への直行直帰が可能 ※受動喫煙対策あり
      月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度支給実績4カ月分） ※経験・スキル等を考慮し、決定します ※残業代は別途全額支給 【社員の年収例】 年収380万円（25歳・入社3年） 年収446万円（33歳・入社13年） 年収742万円（46歳・入社20年）
    • 【関東エリア】ルート営業◆エネルギーと住宅設備機器の提案／年間賞与4か月／土日祝休
      【関東一円で地域密着型のエネルギー事業を展開／販売店のお困りごと解消に貢献／信頼関係を大切にする営業スタイル／フレックス制度あり】 ■業務内容： ご家庭や飲食店など、多くの場所で使われる「LPガス（プロパンガス）」や都市ガス・電気、ガスコンロや給湯器など、生活に欠かせないエネルギーと住宅設備機器の提案をお任せします。営業先は当社のガスをご利用いただいている一般消費者のお客様となります。 ■業務の特徴： ◎お客様の暮らしが安心安全・豊かになるよう支援することがミッションです。 ◎担当エリアのお客様を1日に3～4軒ほど訪問します。その他、実際にガス機器の取り付け作業を行う場合もあります。 ◎既にお付き合いのあるお客様へのルート営業がメインです。 ■教育体制について： 入社後は弊社の業務やシステムに慣れて頂くために、しばらくは先輩社員に同行し、OJT研修を行います。 わからないことがあればすぐに相談が出来る環境ですのでご安心ください。 ■当社について： 当社は、LPガス（プロパンガス）やガス機器を販売しています。ガス以外にも電気の販売やリフォーム提案など、ニーズに合わせた幅広い暮らしのサポートをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町2-2-1 住友不動産人形町ビル8F 勤務地最寄駅：日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／標準4ヶ月分） ■手当：残業手当、住宅手当、資格手当等あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石川商会住宅機材

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    千葉県旭市ニ1710
    • 設立 1979年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 千葉県旭市【未経験◎広報・WEBマーケティング】SNS発信や撮影など／住宅やインテリア関連■転勤無
      ＜未経験歓迎！ブランドや地域とのつながり感じられる発信業務をお任せ／創業40年以上！地域の住まいを支える企業／実績・知名度◎＞ ■業務内容： リフォームや不動産関連・ライフスタイル提案など住まいに関わる幅広い事業を展開する当社にて、公式サイトやSNS更新、イベントや商品の撮影・原稿作成など、発信のベースづくりを中心にお任せいたします。 ■入社後にお任せしたい業務：SNS補助業務・撮影やPOP作成 ・公式サイト・SNS（Instagram・公式LINE・ブログ等）の更新補助 ・写真・動画撮影（施工現場・イベント・商品など） ・施工事例・イベントレポートの原稿作成 ・告知用バナー・POP制作 ■慣れてきたらお任せしたい業務：マーケティング・広報 ・WEB広告運用（Google/META） ・データ分析（GA4など） ・SNSキャンペーン企画 ・取材・インタビュー記事制作 ・改善提案・アイデア出しなど 広告運用やSNSの企画など、徐々に業務の幅を広げていただき、広報・マーケターとしても活躍いただけます！ ※企画や方向性は社内で一緒に相談しながら進めていただきます。 ■やりがい 自分のアイデアを活かしながら、ブランドや地域とのつながりを楽しみ、チームや関係者との連携をしながら進められる仕事です。 写真、発信、ものづくりが好きな方にはぴったりの環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(イシカワリフォーム) 住所：千葉県旭市ニ1710 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、経験・能力を考慮して決定します ※賞与2か月、残業手当を想定したモデル年収となります ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/旭市】工事の管理/住宅リフォーム＜未経験歓迎＞■現場は旭市近郊/しっかり育成/老舗総合企業
      ＜創業40年以上/地域の住まいを支える企業＞ ＜未経験から育成/工事の管理（施工管理）＞ ■求人概要 千葉県旭市本社/創業40年以上/豊富な建材・住宅設備を提供する業者向けの住宅専門問屋/学校や病院などの大型施設の管工事/一般住宅のリフォーム/堅実経営/実績を積み上げながらサービスの幅を広げております。今回の募集は、木造住宅を中心とした工事の管理（施工管理）の担当を募集します。 ■具体的には ・現場管理（安全、品質、時間などの管理） ・工事の計画から使用する資材の手配 ・職人さんへの発注（工事の内容、必要人数、スケジュールなどの調整） ・営業との打ち合わせ（お客様からのご要望確認・調整） ・簡単な書類作成?など ■業務の特長 ・担当する工事現場は、千葉県旭市、匝瑳市、銚子市を中心とする千葉県東総地区になりますので出張はございません。9割は木造住宅の工事となります。 ・デスクワークについては、見積書の作成などは、専任スタッフがおりますので対応不要です。簡単な事務作業のみとなりますので、ご安心ください。 ・担当する工事が決まると、必要な資材、実際に工事を行う職人の手配を行います。職人の手配については、馴染みの職人が多くおりますので、調整がつけやすい環境です。また料金設定など決まっているので、都度折衝を行う必要はありません。このように当社の仕事の進め方は、それぞれ専門担当が連携を図りながら、チームプレーで進めていきます。一人に業務負荷がかかる、相談ができない、といったことはないのでご安心ください。 ■入社後の流れ ・未経験の場合、先輩社員に同行して業務の流れを理解していただきます。現場で職人とコミュニケーションを取りながら関係構築を図るほか、知識の習得を進めていきます。慣れてきたら、半日で終えるトイレのリフォームなどを担当いただきます。徐々に扱う件数を増やし、複数案件を同時に管理することができるようになれば、工期の長い、少々複雑な工事を担当いただきます。工期の長いもので4か月位を想定しております。段階を踏みながら経験・知識を積める事、不明点は一人で抱えることなく、相談ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(イシカワリフォーム) 住所：千葉県旭市ニ1710 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～647万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,786円～392,916円 固定残業手当/月：49,356円～69,890円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,142円～462,806円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、前職スキルや経験を考慮の上決定します。 ※賞与を想定したモデル年収となります。 ■昇給あり(年1回／5月) ■賞与あり(年2回／7月・12月) ※上記に加えて、業績により決算賞与・個人賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    木更津三菱自動車販売株式会社

    自動車ディーラー
    千葉県袖ケ浦市今井1-2
    • 設立 1991年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【千葉・君津／未経験歓迎】自動車ディーラー（個人向け提案）◆残業20h／研修・資格取得支援・奨励制度
      【車・保険の販売・提案を行う営業/残業20h/毎月インセンティブがございます/地元に根差した企業で安定性〇/転勤なし】 ■業務内容： ・入社後は経験に応じて最長1か月程度OJTを受けていただきます。先輩社員と共に提案営業を行います。はじめは1日2~3件の顧客を担当し、知人や近隣住民の方への営業を行っていただきます。 ・少人数の会社なので近い将来様々なポジションを担うこともできます。 ※未経験の方は車の構造の勉強などからスタート。経験に合わせて既存のお客様を引き継ぎ、まずは顔を覚えていただくところからスタートいたします。 ・独り立ちした後は、法人・個人のお客様先に出向き、車の状況を確認しながらサービスの提案を行います。 ・ショールームへの来店客に対しては、対需要や目的を確認しライフスタイルを考慮した車を提案します。また、損害保険の提案や車検・点検の案内などを含むトータルサポートを行います。 ■業務の特徴 ・顧客の快適なカーライフをサポートするため、契約後も顧客に寄り添い「三菱車と顧客の架け橋」として、修理や買い替えなど様々なニーズに応えます。 ・外での営業（主に車で移動）や店舗での接客を通じ、老若男女様々な顧客と出会い人間関係を構築していくことがやりがいや成長に繋がります。 ■魅力ポイント 〇三菱自動車のつながり 不定期ではありますが、三菱自動車の研修が受講可能です。 〇無理のない働き方が可能です！ ・残業は平均20時間未満で、無理な目標はございません。 ・全国転勤無、賞与有と働きやすい環境も整っていますので、地域に根差した仕事を一緒にしてくださる方を歓迎しています。 〇UIターン歓迎 ・地域密着型の経営により地元のお客様から高い支持を得ています。 ・ディーラー社員の営業力や傾聴力、お客様のご要望を叶える力や、整備士1人1人の細かな気配り、きめ細やかな整備に裏付けられる高いご評価を頂いております。 ■企業の特徴： ・地域密着型の店舗を2店舗展開する、三菱自動車工業の正規ディーラーです。顧客の生活や仕事・趣味など様々なニーズに応えられるよう、幅広いラインナップ（コンパクトカー、ミニバン、SUV）を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 君津店 住所：千葉県君津市南子安6-1-6 勤務地最寄駅：内房線／君津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※上記以外にインセンティブも加味されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉・袖ヶ浦／未経験歓迎】自動車ディーラー（提案型営業）◆残業20h／研修・資格取得支援・奨励制度
      【車・保険の販売・提案を行う営業/残業20h/毎月インセンティブがございます/地元に根差した企業で安定性〇/転勤なし】 ■業務内容： ・入社後は経験に応じて最長1か月程度OJTを受けていただきます。先輩社員と共に提案営業を行います。はじめは1日2~3件の顧客を担当し、知人や近隣住民の方への営業を行っていただきます。 ・少人数の会社なので近い将来様々なポジションを担うこともできます。 ※未経験の方は車の構造の勉強などからスタート。経験に合わせて既存のお客様を引き継ぎ、まずは顔を覚えていただくところからスタートいたします。 ・独り立ちした後は、法人・個人のお客様先に出向き、車の状況を確認しながらサービスの提案を行います。 ・ショールームへの来店客に対しては、対需要や目的を確認しライフスタイルを考慮した車を提案します。また、損害保険の提案や車検・点検の案内などを含むトータルサポートを行います。 ■業務の特徴 ・顧客の快適なカーライフをサポートするため、契約後も顧客に寄り添い「三菱車と顧客の架け橋」として、修理や買い替えなど様々なニーズに応えます。 ・外での営業（主に車で移動）や店舗での接客を通じ、老若男女様々な顧客と出会い人間関係を構築していくことがやりがいや成長に繋がります。 ■魅力ポイント 〇三菱自動車のつながり 不定期ではありますが、三菱自動車の研修が受講可能です。 〇無理のない働き方が可能です！ ・残業は平均20時間未満で、無理な目標はございません。 ・全国転勤無、賞与有と働きやすい環境も整っていますので、地域に根差した仕事を一緒にしてくださる方を歓迎しています。 〇UIターン歓迎 ・地域密着型の経営により地元のお客様から高い支持を得ています。 ・ディーラー社員の営業力や傾聴力、お客様のご要望を叶える力や、整備士1人1人の細かな気配り、きめ細やかな整備に裏付けられる高いご評価を頂いております。 ■企業の特徴： ・地域密着型の店舗を2店舗展開する、三菱自動車工業の正規ディーラーです。顧客の生活や仕事・趣味など様々なニーズに応えられるよう、幅広いラインナップ（コンパクトカー、ミニバン、SUV）を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 袖ヶ浦店 住所：千葉県袖ケ浦市今井1-2 勤務地最寄駅：内房線／長浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※上記以外にインセンティブも加味されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フルキャスト

    人材派遣
    東京都品川区西五反田8-9-5　FORECAST五反田WEST 12F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全3件
    • 人材サービスの営業／年休123日／業績好調／WEB面接可
      • NEW
      【営業】 企業のお客様に対し、課題解決型の提案営業を行います。サービスラインナップが充実しているため、業種・職種にかかわらず細やかなニーズに応える提案が可能です。 ★個人ノルマは一切なし 【1】人材ニーズをヒアリング お客様が求める人物像や経験に加えて、給与やお休みなどの条件面をヒアリング。 　▼ 【2】人材をご紹介 登録スタッフ側を担当している人材コーディネーターと連携し、お客様の求める人材を自社サイトで募集します。 　▼ 【3】ご契約 条件の合った人材が紹介されたら、お客様に面接していただき、問題なければ契約となります。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【人材コーディネーター】 適性に合わせてプロ野球興業事業に携わるスタッフのマッチング、または物流倉庫などのスタッフのマッチングをお任せします。 【1】登録者と面談 登録者（仕事を探している個人）と面談し、具体的なお仕事の希望や条件などを丁寧にヒアリングします。 　▼ 【2】人材と仕事のマッチング 営業担当と企業情報を共有し、登録者が求めている仕事とマッチング。最適なスタッフの選考を行います。 　▼ 【3】ご契約 スタッフが「ココでなら頑張って働ける！」と安心できるよう、企業の情報・業務内容などを分かりやすく伝えます。無事就業が決まった後も営業・人材コーディネーターが連携しながらフォローします。 ーーーー ■イチから学べるOJT研修 ーーーー 入社後は歳の近い先輩が仕事の進め方や社内ルールといった営業の基本から教えます。専属制なので安心して相談してくださいね！ ーーーー ■早期キャリアアップも可能 ーーーー 全国209拠点を展開する当社ですが、今後も事業拡大のために新拠点を増やす予定なのでキャリアアップのチャンスが豊富。入社2～3年目で課長に昇進した若手社員も多数活躍中です！
      埼玉積極採用中★東証プライム上場企業！転勤なし！ 募集拠点の中から希望に応じて配属となります。 各地域1～3名程度の募集です。 ※配属先は希望勤務地を考慮いたします。 ＜＜★積極採用中★＞＞ 埼玉県 ●大宮営業課 ●南越谷営業課 ●春日部営業課 ●所沢営業課 ●川越営業課 ●熊谷営業課 ●スタジアム所沢営業課 東京都 ●新宿営業課 ●池袋営業課 ●秋葉原営業課 ●品川営業課 ●東京オフィス営業課 ●特販営業課 ●立川営業課 ●町田営業課 神奈川県 ●横浜営業課 ●本厚木営業課 千葉県 ●千葉営業課 ------------------------------- ＜＜★今回は以下エリアも同時募集中★＞＞ ●高松営業課 ●松山営業課 ●鳥取営業課 ◎上記３営業課については、他エリアから転居を伴う場合、以下手当が支給可能！ 転宅手当：毎月3万円　 家賃補助：毎月2万～3万円(諸条件による)　 引っ越し費用全額支給（最大40万円） ※受動喫煙対策あり ※勤務地の詳細は下記勤務地一覧をご確認ください。
      月給24万円～37万円＋賞与（年2回）＋各種手当 ◎残業代は別途全額支給 ◎月の平均残業は25時間程度！ 【住宅手当】 現在お住まいのエリアと勤務地が異なる場合は、月3万円～5万円支給するため、新生活も安心です。 ※もちろん、転勤の場合は本人の合意が前提です。
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    フロンティアコンストラクション＆パートナーズ株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 414名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【千葉｜BIMスキル習得◎】建築設計◆転勤無／土日祝休／大手ゼネコン案件多数／残業少／資格支援充実！
      ～東京トーチタワー・高輪ゲートウェイなどランドマーク級プロジェクトに携わる！／転勤なし×年休125日×残業20～30hで働きやすさ◎／資格取得支援充実／キャリア形成に寄り添う企業～ ＼多彩なプロジェクトで自分の市場価値を高められる環境！／ ■業務内容 スーパーゼネコンやハウスメーカー、設計事務所などの設計部門で設計補助業務をお任せします。 多くの取引先を持つため様々なアセットの案件に携わることが出来ます。 ＜担当案件＞ 学校・病院の新築工事、マンションの修繕工事、大規模商業施設、高層ビルの新築工事（東京トーチタワー・高輪ゲートウェイ）、業界大手の建設会社が手掛ける物件から自社案件など ＜取引先＞ 大林組、鹿島建設、久米設計、清水建設、大和ハウス工業、竹中工務店、乃村工藝社、長谷工コーポレーション、三菱地所コミュニティ等 ■キャリアパス 就業後のキャリア形成は、ひとつの配属先で長く経験を積む方もいる一方、業務の習熟度や本人希望に応じて、より幅広い知識やスキルを必要とする配属先へのステップアップも可能です。 担当営業がつき、現場でのトラブルや将来のキャリアなどヒアリングをしております。希望のキャリアが叶うようにアサイン先を一緒に考えていきます。 ■資格取得について 建築士（一級および二級）や建築施工管理技士（1級および2級）、その他国家資格の取得を会社全体で応援します。 受験費用の支給（合格時）をはじめ、お祝い金の贈呈や、毎月の資格手当の支給など資格取得が実現できるようにサポートしています。 ■働き続けられる環境 基本土日祝休み、平均残業20～30時間程度です。配属先によっては、在宅勤務も可能です。また転勤や長期出張もないため腰を据えて働くことが出来ます。 ■当社の魅力 当社は「新しい建設業を切り拓く」を企業理念に、建設部門は請負業と技術者派遣業を展開しています。請負業では公共工事から民間建物まで、企画・設計、施工、アフターサービスを担当。技術者派遣では設計事務所やゼネコン、建材メーカーなどのお客様に、技術者を派遣し、お客様の業務の効率化に寄与します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉県内の現場 住所：千葉県の配属先へご自宅から通える範囲内で配属 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／勤務地考慮】CADオペレーター※正社員※年休125日／土日祝休／多彩なキャリアパス♪
      ～建築学科卒歓迎♪転勤なし／自分に合ったキャリアを見つける・技術者としてのキャリアパス豊富／年休125日(土日祝休)・残業少なめで働き方◎／育成体制・資格取得支援充実／ワークライフバランスやキャリア形成に寄り添う～ ■業務内容 スーパーゼネコンやハウスメーカー、設計事務所などの設計部門で設計補助業務をお任せします。 ■お任せする案件 学校・病院の新築工事、マンションの修繕工事、大規模商業施設、高層ビルの新築工事（東京トーチタワー・高輪ゲートウェイ等）、業界大手の建設会社が手掛ける物件から自社の案件まで、豊富なプロジェクトがございます。 ※マンションやオフィスビルなどのS造やRC造などの比較的大型の物件に関わっていただくケースが多くございます。 ＜取引先一例＞ 大林組、鹿島建設、久米設計、清水建設、大和ハウス工業、竹中工務店、乃村工藝社、長谷工コーポレーション、三菱地所コミュニティなど ■魅力 ◎一人ひとりに寄り添ったキャリアパス 就業後の流れとしては、ひとつの配属先で長く経験を積む方もいる一方、業務の習熟度や本人希望に応じて、より幅広い知識やスキルを必要とする配属先へのステップアップも可能です。それによりCADオペレーターからBIMオペレーターへ、あるいは設計補助へとキャリアアップしていくことや、実務経験を積み資格を取得するなどして設計職を目指すこともできます。 またキャリア推進担当と定期的に個別面談を実施し現場でのトラブルや将来のキャリアなどヒアリングをしております。希望のキャリアが叶うように配属先を考えていきます。 ◎社内での多彩なキャリアパス CADオペレーター→設計補助→設計→設計監理とキャリアアップする事もできれば、施工管理→設計や、設計→建設コンサルなどのキャリアチェンジも可能です。 ◎資格取得支援が充実 建築士（一級および二級）や建築施工管理技士（1級および2級）、その他国家資格の取得を会社全体で応援します。 受験費用の支給（合格時）をはじめ、お祝い金の贈呈や、毎月の資格手当の支給など資格取得が実現できるようにサポートしています。 ■働く環境 基本土日祝休み、平均残業20～30ｈです。配属先によりますが、在宅勤務も可能です。また転勤や長期出張もないため腰を据えて働くことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉県内の現場 住所：千葉県の配属先へご自宅から通える範囲内で配属 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回 昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本アイ･ビー･エムデジタルサービス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズステーションタワー
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全38件
    • 【幕張】ITスペシャリスト/アプリケーション・プログラマー■リモート／大規模案件／スキルアップ■
      ■□IBMグループのDX領域を牽引する「ITスペシャリスト」／スペシャリストのキャリアを築くことができます／リモートワーク7割以上／多様な働きかたを支援／年間休日120日以上□■ ■業務内容： 地域のお客様に加えて、全国各拠点から集約された大規模プロジェクトで開発領域をお任せいたします。 プロジェクトにより異なりますが、要件定義などの上流工程から、設計・開発業務を中心に、さらにはリリース後のテスト・運用にいたるまで、あらゆるフェーズにトータルで携わっていただきます。 また、豊富なリーダー経験をお持ちの方に関しては、プロジェクトマネジメントや技術面の責任者としてプロジェクトリードもお願いしたいと思います。 ■具体的には ・金融・保険・製造・公共など、業界を網羅したプロジェクトを担っています。 ・現在100を超えるほどのプロジェクトが稼働しており、 オープン系からホスト系、DX系(クラウド/モバイル/RPA等)の案件などジャンルは様々。 ・ERP(SAP/Oracle)、CRM(Salesforce)といったISVパッケージの開発案件もあり。 ・アプリケーション・プログラマーは、札幌・仙台・沖縄・北九州・広島・高松・長野いずれかの地域限定職としての採用となります。 ■プロジェクト例： ◆金融系クライアントにてホストからオープン系プラットフォームへの移行 ◆大手通信企業の業務自動化実現に向けた開発 ◆メガバンクのインターネットバンキング再構築 ◆クレジットカード会社のMobileアプリ構築 ◆消費者メーカーの販売物流システム再構築 ◆メディア企業の制作システム保守 ■魅力： ・社会的インパクトの大きいPJに携わることができる ・技術のエキスパートやリーダー、プロジェクトマネージャーを目指すキャリアなど個人の描きたいキャリアに合わせて目指すことができる ・充実した教育体制があり、様々な最新プログラムを通してWatson、Red Hat製品などの製品知識や業界知識を学ぶことができる ・グローバルで共有されている膨大なナレッジ ・在宅勤務制度やフレックス制度を活用してワークライフバランスを保ちながら働くことができる
      ＜勤務地詳細＞ 幕張事業所 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-1 日本IBM幕張事業所 勤務地最寄駅：JR 京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～570,000円 ＜月給＞ 270,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理監督者採用の場合、休日早朝深夜以外の時間外勤務手当無 ▼想定年収730万円～1000万円 【マネージャークラス】 月給42万円～57万円＋賞与年2回 ▼想定年収500万円～730万円 【リーダー・メンバークラス】 月給27万円～42万円＋賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ITスペシャリスト～幅広いポジションで検討～◆日本IBM100%出資会社／大規模案件多数
      ～IBMグループのDX領域を牽引／大規模・大手企業の案件を担当～ ■業務内容：ご経験やご希望に応じて事業部に所属し、以下いずれかの業務を担当いたします。 （1） お客様の業種に特化した事業部に所属し、金融・製造・流通・公共/公益業界などのお客様に対して、アプリケーション・システムの設計・開発を担当いただきます。アサインについては経験やスキル、希望などを考慮。要件定義や顧客折衝、企画提案などの上流工程から、設計・開発業務、さらにはリリース後の運用・保守に至るまで、様々なフェーズに携われます。 （2） テクノロジー力を強みに、業界問わずフロントエンドからバックエンドまでWeb・モバイル・クラウドネイティブアプリケーション等の幅広いシステムの設計・開発を行います。 ・IBM Cloud、RedHat、AWS、Azure等のクラウドサービス上で稼働するWeb、API、マイクロサービスやモバイル、サーバーレスアプリケーションの開発 ・RPA技術を活用した自動化およびIntelligent Workflowの構築 ・高頻度で安全なビルド、デプロイ、リリースを行うDevSecOps環境の構築 など （3） 国内外の半導体・半導体ウェーハ・液晶等のお客様に向けた、スマートファクトリー/工場の全自動化システム開発を行います。 ・工程管理システムやIoTデータ収集＆見える化等のプロジェクトに参画 ・要件定義・要件確認/システム設計、アプリケーション外部設計/アプリケーション内部設計、開発、単体テスト/統合テスト、システムテスト/サービスイン後フォロー/運用保守 （4） 地域DXを担う事業部に所属し、地域のお客様に加えて、全国各拠点から集約された大規模プロジェクトで開発領域をお任せいたします。また、豊富なリーダー経験をお持ちの方に関しては、プロジェクトマネジメントや技術面の責任者としてプロジェクトリードもお願いしたいと思います。 ・金融・保険・製造・公共など、業界を網羅したプロジェクトを担当 ・現在100を超えるのプロジェクトが稼働しており、 オープン系からホスト系、DX系(クラウド/モバイル/RPA等)の案件などジャンルは様々 ・ERP(SAP/Oracle)、CRM(Salesforce)といったISVパッケージの開発案件もあり
      ＜勤務地詳細1＞ 新本社（日本IBM本社） 住所：東京都港区虎ノ門二丁目6番1号　 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー　日本IBM本社 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 幕張事業所 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-1 日本IBM幕張事業所 勤務地最寄駅：JR 京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月額制、または年俸制（入社時の職位に準ずる）となります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～570,000円 ＜月給＞ 270,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ▼想定年収730万円～1000万円 【マネージャークラス】 月給42万円～57万円＋賞与年2回 年額730万円～1000万円 ▼想定年収500万円～ 【リーダー・メンバークラス】 月給27万円～42万円＋賞与年2回 年額500万円～ ■経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＲ東日本メカトロニクス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー
    • 設立 1992年
    • 従業員数 1,441名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【千葉／JR東日本G】駅設備のメンテナンス・設置管理◆土日祝休/残業平均14.5h/安定基盤◎
      ～JR東日本グループの技術専門企業で活躍！／改札機や空調設備など幅広い機械に携われスキルアップに繋がる／家族・住宅手当等福利厚生充実／働き方改革推進中◎～ ■業務概要： JR東日本の駅設備（ホームドア・昇降機・空調・改札機・券売機等）におけるメンテナンス立ち合いや施工管理業務をお任せします。 ※実作業は外部業者が行います。エリア内をチームの複数人で確認いただきます。 ～採用背景～ 列車との接触や線路への転落防止のため、親会社のホームドア導入の強化に当たり、採用強化に努めています。JR東日本Gの安定基盤の中で幅広い機械への知見がつけられる環境です。 ■業務詳細： ◇駅務機器の設置・更新（施工計画、施工管理、現場立会い） ◇設備の維持管理（メンテナンス計画、品質・安全管理、故障対応、監視業務） ※ホームドア設置業務をご担当いただく場合は、首都圏ホームドア工事支店配属、その他業務ご担当の場合は東京支店配属となります。 <出張> 基本支店エリア内での外出です。日帰りメイン・長くとも2~3日となり、直行直帰可能です。 ■働き方改革： ◇休日出勤は基本なし。緊急時については24時間制のコールセンターが一次対応を行います。 ◇勤務開始を30分単位で変更できる（7:00～11:00開始）フレキシブル勤務制度がございます。 ◇WEB会議ツールや施工管理アプリ等を利用した業務効率化を進めています。 ◇家族・住宅手当もありJRグループ各種厚生施設なども利用可能です。 ■就業時間： ◇勤務時間帯目安：東京／8:45～17:25、八王子／8:30～17:10 ◇夜間業務が発生する可能性有：22：00～翌6：30等（労働時間7時間40分） ※頻度は月に数回程度～半分近く等事業所により異なります。 ■当社の特徴： ホームドア・改札機・エスカレーター等駅の機械設備や、Suicaを利用した決済・認証ソリューションを企画～運用・維持管理まで一貫して手掛けるJR東日本グループの技術専門企業です。 ◇駅務機器システム（昇降機・改札機・券売機・ホームドア等）に関する改良、メンテナンス ◇バスシステムの無線データ連携、インフラ構築 ◇Suicaをはじめとする交通系ICカード、電子マネーシステム及び各種ソリューションの開発　等 変更の範囲：当面は求人票記載の業務に従事いただく予定ですが、当社業務全般に変更の可能性があります。
      ＜勤務地詳細＞ 千葉支店 住所：千葉県千葉市中央区富士見2-3-1 塚本大千葉ビル9階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当面変更の予定はございませんが、将来当社拠点全般に異動の可能性があります。
      ＜予定年収＞ 400万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日税不動産情報センター

    不動産仲介
    東京都新宿区西新宿1-6-1新宿エルタワー29F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【千葉/不動産営業】東京税理士協同組合出資/税理士からの紹介案件/土日祝休
      ◆職種・業種未経験歓迎／税理士協同組合出資の安定企業／税理士から紹介された顧問先の不動産売買を担当。競合優位性のある市場で年間800件超の実績／成果主義と、土日祝休み・19時退社の良好な就業環境を両立◆ ■業務内容 税理士協同組合の提携企業として、税理士の顧問先の不動産案件の仲介営業をお任せします。具体的には税理士から紹介された中小企業のオーナーや個人事業主等の優良物件をディベロッパー等へ売却する仲介業務です。 入社後はまず、先輩社員の売買案件をサポート（物件調査等）しつつ、担当エリアの税理士へ訪問を行い、時間をかけて信頼を勝ち取る営業を実施します。税理士から紹介された顧問先の売買案件受注率は極めて高いです。その後、媒介契約から物件調査、査定、価格交渉、重要事項説明書作成、売買契約、決済・引渡しまで一気通貫で担当します。税理士というプロに選ばれ続ける専門性と誠実さが重要です。 【具体的業務】 ・担当税理士から紹介された顧客（主に売主）との媒介契約 ・売却物件の調査/価格査定 ・物件販売先選定/価格交渉 ・重要事項説明書作成 ・売買契約 ・決済/引渡し　等 ■営業手法 担当エリアの税理士事務所へ訪問します。信頼関係が構築できると顧客を継続して紹介いただけるようになります。勤続年数が長くなるほど信頼関係のある税理士を増やすことができ、紹介顧客の獲得確度が高まります。信頼関係構築に向けた粘り強さや誠実な対応、専門性を磨くことが大切です。 ■組織構成： 支店長1名、メンバー5名 《事業の魅力》 税理士協同組合の指定会社として、競合が少ない独自のマーケットで相続案件や幅広い不動産売買の経験（戸建て・マンション用地、開発用地、生産緑地等）を積めます。 《働き方の魅力》 土日祝休みのため、ワークライフバランスを保ち長期就労可能です。 《企業の強み》 税理士協同組合の指定会社のため、競合優位性が高く、他社の参入障壁が高いです。 日税グループは保険、不動産、M&Aコンサルティングなど幅広い事業を展開しており、より高度な付加価値を提供できる基盤があります。日税グループの総合力で税理士とその顧問先の課題解決に携わることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 千葉支店 住所：千葉県千葉市中央区中央港１－１６－１２ 千葉県税理士会館１Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／千葉みなと駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 ＜月給＞ 280,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与実績：年2回（夏・冬） ※モデル年収例：【新卒入社の場合】 ・624万円（勤続4年目、月給28万円＋賞与282万円） ・930万円（勤続7年目、月給32万円＋賞与546万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウェアラ株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都中央区日本橋浜町3-3-2トルナーレ日本橋浜町 8F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 1,637名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 上場G！ユニフォームのルート配送・営業／未経験歓迎／土日祝休
      • NEW
      当社のユニフォームをご利用いただいているお客様先に訪問し、配送～回収や新商品等の関連商品の提案まで、一貫して行います。提案は追加注文やモデルチェンジなどのタイミングに合わせて、お客様の要望や用途に応じて対応していただきます。 ＜お客様は？＞ 食品工場、製薬会社、コンビニ、スーパー、カーディーラー、医療施設など ＜取り扱い商品は？＞ ユニフォーム、手袋、シューズ、長靴、マスクなど ◆未経験から挑戦できる …………………………… ★決まったルート＆馴染みのお客様へ商品を配送・提案します ★新規開拓は別部隊が担当するため、お客様との信頼関係の構築に集中できます！ ★担当ルートは基本的に2～3年は変わりません ★入社後のサポートが充実しているから安心♪ ★業界内での信頼度＆知名度は抜群！ ◆成果は正当に評価 ……………………… 社員一人ひとりの努力と成果を正当に評価。 年1回の報奨金に加え、特別表彰や5年ごとの永年勤続表彰制度もご用意しており、頑張りがしっかりと認められる環境です。 ◆希望のキャリアパスを実現 ………………………………… 年に1回の上司とのキャリア面談を実施。 目指したい役職や部署などを上司に伝え、キャリアプラン実現のために必要な行動をフィードバックしてもらえる機会があります。 自身の希望や目標に合わせてさまざまなステージを選択し、成長を続けることができます。 ＜キャリアパスの例＞ ★主任→マネージャー→事業所責任者などのキャリアアップ ★ルート営業から「新規開拓」「人事」「調達」「生産」などへのジョブチェンジも可能！
      【転勤有無コース選択可能／全国18事業所】 北海道、宮城県、福島県、栃木県、茨城県、埼玉県、千葉県、神奈川県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県 ※転勤については「全国転勤ありコース」「地域限定コース」など選択可能 ※受動喫煙対策あり
      月給23万4070円以上（固定残業代（営業手当）含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分（3万1420円/月以上）支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢や経験を考慮の上、当社規定により決定します
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    一般財団法人あんしん財団

    損害保険
    東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー21F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 日本の中小企業を支える法人営業／年休125日／残業月4分
      • NEW
      急なケガや労働災害への備えを整えたい―― 従業員向けの福利厚生をもっと充実させたい―― そんな想いを持つ中小企業の力になれるサービスを提供しています。 〈仕事の進め方〉 ▼アポイント獲得 ▼商談 ▼成約 というシンプルな流れです。 〈取り扱うサービス〉 あんしん財団独自の“パッケージ型商品”を ご提案します。 3つのサービスがひとつにまとまっており、 分かりやすく導入しやすい構成です。 ①ケガの補償 ②福利厚生 ③災害防止 ＼　ここがPOINT！　／ ◆リストやDM反響を元にアプローチ 新規開拓先をゼロから探すスタイルではありません。 ◆商品が“パッケージ1種類”でわかりやすい シンプルですが、唯一無二の商品で差別化も◎ ◆「プロセス」を評価する制度 成約数だけでなく、日々の行動量を正当に評価。 社歴に関わらず、早期昇格が目指せる環境です。 ・昇格実績 入社1年半：支所長へ昇格 入社3年：支局長へ昇格 ・年収例 805万円（38歳／入社3年目） 「頑張りがそのままキャリアに直結する」 そんな納得感のある環境で、働けます！ ＼入社後は・・・！／ 1ヶ月半、本部で研修を行います！ ・事業内容、商品知識 ・コンプライアンスなど保険のルール ・営業研修　ロープレなど ・契約手続きやルールなど 配属後は、1ヶ月半の間、 現場の先輩がOJTでサポート！ 入社時だけでなく、 その後も継続的にスキルアップできるよう、 教育体制を充実させています！ その他にも・・・ 部署別研修、外部講座の受講が可能です◎ また、資格取得支援制度を利用して、 FPなどを取得した先輩も。 約200講座のある通信教育援助金制度など、学びの場が豊富です。
      ★全国18拠点で募集／勤務地の希望確約 ★U・Iターン歓迎 初任地は希望の勤務地に配属します。 最初の1ヶ月半は本部での研修し、その後は1ヶ月半のOJTです。 （本部での研修期間中、遠方からお越しの方にはマンスリーマンションをご用意しています。） ■本部：新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー ▼いずれかの支局に配属 ・北海道支局（札幌） ・北東北支局（盛岡） ・東北支局（仙台） ・福島支局（郡山） ・東京支局（新宿） ・神奈川支局（横浜） ・埼玉支局（大宮） ・千葉支局（千葉） ・茨城支局（つくば） ・栃木支局（宇都宮） ・群馬支局（高崎） ・長野支局（長野） ・新潟支局（新潟） ・静岡支局（静岡） ・東海支局（名古屋） ・北陸支局（金沢） ・九州支局（福岡） ・南九州支局（熊本） ※将来的には全国への転勤の可能性あり。 　その場合、赴任者家賃手当 　（※地域により変動あり）を支給。 ┗家族帯同の場合：9万4,000円～15万円 ┗単身赴任の場合：6万5,000円～10万5,000円＋単身赴任手当＋帰宅旅費 ※月2回まで ※別途支度金を支給。 ※引越費用は会社負担。
      月給22万4,000円～38万5,000円＋賞与（年2回）+各種手当 ※頑張った分（インセンティブ）は賞与に反映します！ ※これまでの経験や能力を考慮して決定します。 ■明確で取り組みやすい評価制度■ 営業職の評価は、下記の“行動の見える化”を中心にしています。 ・新規のお客様へのアプローチ数 ・テレアポなど、日々の取り組み状況 成果だけでなく、前向きな姿勢や取り組みのプロセスも大切にするスタイルです。 「何をすればいいか」が分かりやすいため、 未経験スタートの方でも安心。 コツコツ続けることで成果に結びつきやすい環境です。 ■昇格実績■ 1年半：支所長へ昇格 3年：支局長へ昇格 当法人では、行動量・成果等を基準に、 適正な評価と昇格判断を行っています。
    • 【千葉市／未経験歓迎】ケガの補償・福利厚生サービスの法人営業◆残業月15分程／50年以上の安定基盤
      【ケガの補償・福利厚生・災害防止が1つになった独自商品で中小企業を支援／年休125日・土日祝休み／月平均残業15分／1か月半の研修あり】 主に中小企業に対しケガの補償・福利厚生・災害防止が1つになった独自の商品を提案していただきます。扱う商材はこのパッケージ商品の1種類のみとなります。 ★当財団の魅力★ ・残業時間は月平均15分程度となります。 ・社用携帯は会社に置いて帰宅いただくため、業務時間外での対応が発生することはありません。 ・支局の管理職（営業所長）や本部（保険金査定、人事・総務）など幅広いキャリアパスがございます。 ・ご評価は実績だけでなくお仕事への取り組みやコンプライアンス遵守などの定性面でのご評価もございますので 　ご自身の得意領域でキャリアアップしていただくことが可能です。 ・モデル年収：入社2年目　640万円 ■業務詳細： ＜流れ＞ 新規顧客にアプローチ(主にテレアポ) → 商談（多くはオンライン面談） → 見積り／契約書作成 → 契約締結 ＜特徴＞ ・商談件数：約10件/月 ※契約後のフォローは本部が担当いたします ・テレアポは事前に本部から発送されるDM送付先に実施（1日平均40件程） ■商材：扱う商材はパッケージ商品1種のみです。 ＜商品概要＞ ・ケガの補償：業務上・業務外のケガを補償 ・労災発生時の使用者賠償責任保険制度 ・災害防止サービス：職場の安全衛生向上をサポート ・福利厚生サービス：旅行や映画などの割引利用 ■勤務地について： 初任地についてはご希望の勤務地への配属となります。 将来的に転勤が発生する可能性がありますが、赴任者家賃手当（地域により変動あり）を支給いたします。 月に2回までであれば、ご自宅までの旅費を全額負担いたしますのでご安心ください。 ＜赴任者家賃手当＞ ・家族帯同の場合：9万4千円～15万円 ・単身赴任の場合：6万5千円～10万5千円＋単身赴任手当＋帰宅旅費 ※月2回まで ■入社後の研修について： 東京本部(新宿)で1ヵ月半の研修後、各拠点に配属となります。(新宿まで通勤不可の場合はマンスリーマンションを当社で用意いたします） テレアポに関するトークシナリオも多数用意しており、未経験の方でも活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉支局 住所：千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,700円～428,000円 ＜月給＞ 246,700円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏・冬） ■業績賞与、インセンティブあり（賞与で支給） ■年収例： 年収805万円／41歳／入社3年目 年収966万円 ／管理職／43歳／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大崎コンピュータエンヂニアリング

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー2F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全11件
    • ★未経験歓迎【茨城】電気・通信工事の施工管理◆転勤なし／年間休日121日・土日祝休み／各種手当あり
      ★茨城県神栖市／未経験歓迎！／入社後資格を取って成長しながら仕事をしたい方、資格取得を軸にご年収上げていきたい方必見／マイカー通勤可★ ◎自社内部研修、OJT（1～2年ほど）を通じて必要なスキルを獲得 ◎ネットワーク、通信設備、LED、交換機設置、等幅広く担当可能 ■業務内容： 自治体や民間の電気・通信工事を幅広く手掛けており、長年の信頼・実績を積み重ねてきています。公共入札案件だけでなく、大手企業（富士通、富士電機、NTTなど）の直請案件がメインとなります。 主な業務はお客様との打ち合わせから図面作成、現場の工程管理、協力会社との打ち合わせとなります。 一口に電気・通信工事といっても、実際にはネットワーク、通信設備、LED、交換機設置など幅広く取り扱っています。 ■担当エリア： 東京地区または千葉地区となります。社内的には同部門なので、必要に応じてお互いに支援することがあります。 ■研修について： ・入社後、まずは内部研修のOCEアカデミー（e-learning）で商材・顧客理解を深めていただきます。 ・その後現場OJT1年～2年を通じ、実務をキャッチアップいただく想定です。 ・外部研修（富士通）もあり、ITスキルや提供する製品知識習得研修を推奨しています。 ・各種資格取得手当制度があります。 ■評価制度： プロセス評価制度を設けて、結果だけでなくチームで結束して前に進もうとしたプロセスも高く評価しています。 ■社風： IT業界の中では社歴が長く、電気通信情報の現場技術に関する一連の技術蓄積があります。 社員の定着率も高く、中には30年以上活躍している方もいるなど、腰を据えて働けるところが当社の魅力です。 フラットな組織で、社員同士のコミュニケーションも活発なので気持ちよく働けます。 ■同社について 同社は東京・千葉・大阪を中心に公共システム・ネットワークで信頼を得るシステムインテグレータです。自治体・官庁・大手企業等に自らが元請となって多くのお客様を担当しています。 ■残業や休日など、就業環境を改善・整備しています。また、長年にわたる実績から信頼を得ており、経営基盤も安定しているため、長期的に勤務できる環境です。家族にやさしい手厚い『福利厚生』『養育手当』また教育体制も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿島営業所 住所：茨城県神栖市知手中央10丁目6番19号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ヘルプデスク・運用経験者歓迎◎【千葉】ネットワークエンジニア◆フレックス／プライム案件ほぼ100％
      【市川市もしくは市原市での勤務／構築・提案等上流経験を積める◎／官公庁案件7割で安定性◎／入社後最大2年研修有／週1程度在宅可／残業20h程】 千葉県北西部や都内のお客様向けにITインフラの運用・保守を行います。 ■具体的な業務内容： ・ITインフラ（仮想化、ネットワーク）運用・保守 ・各種装置、ソフトの設定 ・運用からの改善提案 ■開発環境 <OS>Windows、Linux　 <クラウド>AWS　 <仮想化ツール>VMwareメイン ■組織構成 今回配属となる運用・保守担当の方は市川支店と千葉のデータセンターにて勤務しており、構築・提案担当は錦糸町支店と千葉のデータセンターにて勤務しております。 それぞれの構成は以下の通りでございます。 ・千葉データセンター：30名 ・市川：12名 ・錦糸町：5名 ※勤務地はご自身の希望や適性によって判断致します。 ■働き方 ・週3～4日程度客先にお向かい頂くことがございます。 ■プロジェクト事例 ・病院向けに、電子カルテシステムの運用コストを省力化 ・民間企業向けに、クラウドによる点在するオフコンサーバの統合環境導入 ※顧客は官公庁7割、3割が民間企業、農協、病院、市消防組合など幅広くサービス提供しています。 ■教育体制充実 ・入社時研修（会社概要、会社のルール、社会人の心構え、ビジネスマナー等） ・新人技術研修（ITの基礎技術） ・部門別研修 【入社後の階層別研修】 ・入社2年目研修 ・新任主任研修 ・新任係長研修 ・管理職候補者研修等 他に各種専門スキル研修や各種企画研修等を実施します。未経験からでも安心してキャリアアップできるようにサポートします。 ■同社について 同社は東京・千葉を中心に公共システム・ネットワークで信頼を得るシステムインテグレータです。自治体・官庁・大手企業等に自らが元請となって多くのお客様を担当しています。 ■残業や休日など、就業環境を改善・整備しています。また、長年にわたる実績から信頼を得ており、経営基盤も安定しているため、長期的に勤務できる環境です。 家族にやさしい手厚い『福利厚生』、また教育体制も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 市川支店 住所：千葉県市川市南八幡4-2-5 いちかわ情報プラザ3F 勤務地最寄駅：JR総武線／本八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ データセンター 住所：千葉県千葉市市原市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 410万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オンリーユーエア

    航空運輸業
    東京都千代田区丸の内2-7-2
    • 設立 1981年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【成田】ホンダジェット機長候補/東証プライム上場グループ
      株式会社オンリーユーエアは、株式会社ＦＰＧの100％子会社として航空運送ビジネスを中心に展開している会社です。 現在、沖縄事業所において離島へのドクター搬送事業を行っておりますが、今般、新たにホンダジェットの導入を決定し、プライベートジェット事業の展開を本格的に目指しております。 こちらの会社で、新規事業であるプライベートジェット事業、ホンダジェット機長としての業務を担っていただける方を募集いたします。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■雇用形態： 正社員または嘱託社員としての雇用となります。 ※雇用形態（正社員又は嘱託社員）につきましては、ご経験・ご年齢等に応じて決定させて頂きます。 ■就業時間： 勤務時間は、早番6:00～15:00、遅番13:00～22:00の範囲内で変更する場合あり。 ■業務の魅力： ・東証プライム上場企業のグループ会社として、安定した環境にて業務に取り組んでいただけます。 ・社会貢献上大きな役割を有する当社航空事業において、新規事業のホンダジェット機長として活躍していただきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 成田国際空港 住所：千葉県成田市古込1-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 1,100万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：687,500円～1,083,000円 ＜月給＞ 687,500円～1,083,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理監督者につき時間外手当対象外。 ※月額基本給につきましては、雇用形態により異なります。詳細はご経験・ご年齢等に応じて決定させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニ・ケアー株式会社

    通信販売・ネット販売
    東京都港区三田3-5-27
    • 設立 1986年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【流山／ユニ・チャームG】未経験◎既存中心／営業◆福利厚生サービスの提案◆年120休／残業月20h内
      • NEW
      【年間休日120日、月平均残業時間20時間以下／人々の生活に密着した製品で社会貢献性◎】 ユニ・チャーム製品を、新たな販売チャネルで世の中に届ける。ECサイトを通じて、人々の暮らしを豊かにするヘルスケア用品やベビーケア用品を提案し、市場拡大の最前線で活躍する営業職を募集します。 ■仕事内容 ユニ・チャームグループの一員として、ヘルスケア用品やベビーケア用品、PetCare用品のECサイト販売に携わっていただきます。 特に、近年著しい成長を遂げるECサイトにおいて、自社サイトの改修、利用法人顧客への営業活動がミッションとなります。 ＜ECサイトの改修、利用される法人企業への営業活動＞ ・大手企業に対し、福利厚生としてのECサイト利用の提案を行います。 ・法人企業様会員向けにお得な価格で日用品を提供できるECサイトの魅力を伝え、導入から運用までをサポートします。 ・既存顧客への深耕営業、または新規顧客開拓をご経験に応じてお任せします。 ■業務イメージ 当社では、ユニ・チャーム製品をはじめとする様々な日用品を取り扱っており、会員の方はお得な価格で商品を購入できることが強みです。このメリットを最大限に活かし、企業の福利厚生担当者や購買担当者に対し、ECサイトの導入提案を行います。単に商品を販売するだけでなく、顧客企業のニーズに合わせたサイト活用方法を提案し、導入後も継続的なフォローを通じて、顧客との信頼関係を構築することが重要です。 主に取引企業様へ福利厚生の一環のサイト導入や取り扱い商材の打ち合わせ、販促などを行っていただきます。 ■所属組織の説明 配属となる部署は、部長2名、社員4名（30代～50代）で構成されています。ベテラン社員が多く、経験豊富なメンバーが揃っているため、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 ■入社後の流れ 入社後半年間は、商品の特徴を深く理解するため、催事などの販売会に積極的に参加していただきます。その後、徐々にクライアントへの営業活動をお任せしていきます。ご経験に応じて、既存顧客のフォローから始めるか、新規顧客開拓に挑戦していただくかを決定します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社事業所 住所：千葉県流山市江戸川台西2-3-2 江戸川台REBビル2階 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／江戸川台駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～357,100円 ＜月給＞ 300,000円～357,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：課長職　500万円、一般職420万円 ■年収構成：420万円　基本給×14か月（基本給30万円×（月給12か月＋賞与2か月分）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マル・コーポレーション

    医薬品メーカー業界
    千葉県千葉市中央区新町17-7
    • 設立 1987年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉駅】人事採用※主に新卒◆地域医療支える調剤薬局展開◆残業ほぼ無し・年休125日
      《年休125日・残業ほぼ無し／人材業界の経験も活かせる／新卒採用メインの人事（採用担当）／平均勤続年数10年》 ■概要： 調剤薬局を運営する当社の本部にて新卒・中途採用業務をご担当いただきます。メインは薬剤師（薬学生）と医療事務を年間5名ほどの新卒採用業務です。 学生に向け当社で働く魅力発信、就業感の醸成を行って頂きゆくゆくは採用戦略立案などにも携わっていただくことを期待しております。 入社時はご経験浅くても問題ございません！人材業界の営業経験をお持ちの方も歓迎です。当社の採用活動を盛り上げてくださる方を募集いたします。 ■業務詳細： ・学校訪問、セミナー開催 ・求人広告等ツールの作成と掲載 ・各エージェントとやり取り（中途採用） ・エントリーシートの受付と選考対応 ・内定連絡、入社準備サポート等　 ■はたらき方： 新卒採用については活動期間が決まっているため、セミナーや職場見学で土曜対応いただくこともございます。その際は代休を必ず取得していただきます。 残業もほとんどなく、大変働きやすい環境です。 ・年間休日：125日 ・年平均有給取得日数：14日 ・産前産後休暇取得率：100％（過去実績：女性6名／男性1名） ・平均勤続年数：10年 ■当社について： 地域に密着し、患者さんによりそう薬局マル・コーポレーションはそんな企業を目指しています。 「患者さんのために何ができるか」を常に考え、確かな知識を持って心のこもった対応をすること。医療従事者として、また人として患者さんと対話すること。このように、患者さんのことを真摯に考える、知識と人柄を併せ持つ質の高い薬剤師が在籍しています。 わたしたちはさらなる信頼を得るために、地域に密着した医療に携わる“企業”として、これまで以上に患者さんを支援できる体制づくりに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区新町17-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 415万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～230,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 245,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキルやご経験に応じて支給いたします。 ■賞与実績：計5.5ヶ月（前年度） ■昇給年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    常総矢崎サービス株式会社

    自動車部品 （商社）
    千葉県千葉市中央区都町1-48-7
    • 設立 1987年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【千葉市】車載機器の取付・メンテナンス◆矢崎Gの安定企業◆土日休◆年休121日
      ～未経験から営業にチャレンジ可能／矢崎グループの関連子会社の安定企業／土日休／年休121日～ ■業務内容： 矢崎製デジタルタコグラフ・アナログタコグラフ・ドライブレコーダー・タクシーメーター、ETC等の車載機器の取付、メンテナンスをお任せします。 ■業務詳細： ・車載機器の取付・メンテナンス ・タクシーメーター走行検査立会 ■組織構成： ・人数：7名（副部長1名　課長1名　主任3名　メンバー2名） ・少数メンバーでチームワークを大切に作業を進めています。 ■働く環境： ・年間休日121日に加え、家族のイベントなど休みたい日には相談のうえ自分の予定を優先することが出来ます。 ※収入をアップさせたい方にも、ワークライフバランスを充実させたい方にも、それぞれの希望の働き方ができる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区都町1-48-7 勤務地最寄駅：千葉/東千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回※年2.2か月目安（決算賞与／昨年実績1.2ケ月） ■手当例： ・食事手当：20,000円 ・住宅手当：20,000円 ・家族手当：5,000円/子一人につき ・共済掛金扶助：5,000円 ※証券を提出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【千葉市】車載機器の営業◆矢崎グループの関連子会社の安定企業◆土日休◆年休122日
      ～未経験から営業にチャレンジ可能／矢崎グループの関連子会社の安定企業／土日休／年休122日～ ■業務内容： 社会の『安全・安心』『環境・効率』を具体的に実現する為の商品（サービス）を提供をお任せします。 ■業務詳細： ・計装商品拡販に向けた提案営業 ・計装商品販売網の強化、営業支援 ■その他営業詳細： 顧客：トラック会社、バス会社、タクシー会社　など 既存7割：新規3割（新規の場合は紹介がメインとなっています。） エリア：千葉県内 顧客数：50社前後 ※担当エリア顧客数 ■組織構成： ・人数：5名（副部長1名　課長1名　主任1名　メンバー2名） ・少数メンバーでチームワークを大切に営業活動を進めています。 ■働く環境： ・年間休日122日に加え、家族のイベントなど休みたい日には相談のうえ自分の予定を優先することが出来ます。 ※収入をアップさせたい方にも、ワークライフバランスを充実させたい方にも、それぞれの希望の働き方ができる環境が整っています。 ■当社について： 【矢崎グループの関連子会社】 国内外に従業員約24万人、141法人を持つ矢崎グループの関連子会社です。 当社は昭和62年6月に矢崎グループの一員として、千葉県・茨城県のお客様を中心に、 トラック・バス・タクシーなど様々な車両への車載機器の販売・取付・メンテナンスを軸に車社会の安全と発展に貢献しています。 ＜実績＞ トラック380社：9,000台／バス60社：2,500台／タクシー120社：1,500台 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区都町1-48-7 勤務地最寄駅：千葉/東千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回※年2.2か月目安（決算賞与／昨年実績1.2ケ月） ■手当例： ・食事手当：20,000円 ・住宅手当：20,000円 ・家族手当：5,000円/子一人につき ・共済掛金扶助：5,000円 ※証券を提出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    和合建設コンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    千葉県千葉市中央区新宿2-3-6エステート秀2F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【官公庁案件100％】道路・橋梁・上下水道・河川・都市計画における土木設計もしくは橋梁点検業務
      ～年間休日が130日◆様々な専門知識を活かしながら、多面的な視野で物事を考え、提案を行っており人々の生活を支えています～ ■職務内容について： 道路・橋梁・上下水道・河川・都市計画のうち、いずれかの土木設計を専門でお任せします。 経験を積まれてきた分野をお任せしますので、培ったスキルを活かして存分にご活躍ください。 ※案件にもよりますが、工期はおよそ半年ほどです。 ※一人あたり年間で5～6件前後を担当いただきます。 【案件について】 官公庁からの案件が100％で、主に千葉県からの発注となります。 ほか、国土交通省や東京都から発注される案件もあります。 ■職務詳細について： ・土木設計業務 ・道路、橋梁、下水道の設計をメインに行っていただきます。 ・官公庁案件となり、基本的には千葉県内がメインとなります。一部都内もございます。 ・設計前には現場に行っていただき、現場を見学いただきます。 ・案件の工期は4か月ほどの案件が多く、年間で5~6案件ほどご担当いただく予定です。 ■組織構成 【平均勤続年数13.1年 ＆ 定着率100％】 技術部門では現在本社で20名・東京支店で9名が活躍中で、うち2名が女性です。20代前半から60代の社員まで年齢層が幅広く、中には30年近く勤めている大ベテランの社員もいます。 【POINT】 ◎裁量の大きさを活かしてさらに成長できる 個人に裁量を大きく任せており、「よりよい仕事をするためには？」「もっと効率的に業務を行うには？」と自分で考えながら業務を行えることで成長もスピーディーに叶います。 ◎一気通貫で携われる 基本的に一人の担当が案件をトータルで手掛けていくため、自らの仕事が形となっていくのを実感しながら働くことができます。 ★橋梁の点検を主に行うポジションも合わせて募集しています。ご希望の方はご相談ください。 （応募資格や給与・待遇などは土木設計職と同一となります）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区新宿2-3-6 エステート秀2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 544万円～792万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 330,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給には資格手当3万円を含む。 ■賞与：年2回（7月、12月）※4.5ヶ月分支給（昨年度実績） ■昇給：年1回（4月） ＜年収例＞ 年収750万円（40歳/大卒/資格あり/18年目) 年収850万円（45歳/大卒/資格あり/23年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京葉シビルエンジニアリング株式会社

    建設コンサルタント
    千葉県千葉市中央区松波1-10-10
    • 設立 1991年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉駅/未経験歓迎】土木設計◇フォロー体制充実／年休120日（土日祝）／転勤なし／残業20h以内
      ★JR千葉駅徒歩5分の立地！転勤なしで安定して働けます ★未経験歓迎！土木設計職でCAD等のスキルが身に着けられます ★官公庁からの受注が多く、業績も安定しています！ 上水道・下水道・道路・橋梁補修などの土木設計を中心に、地質調査や構造物点検など幅広い業務を手がける当社にて、土木設計業務を担当いただきます。 ■業務内容： まずは先輩社員のサポートを受けながら、図面作成や数量計算などの基本業務からスタートし、徐々に現地調査や官公庁との打ち合わせなど、設計業務全般に携わっていただきます。 ＜具体的な業務＞ 上水道・下水道の設計（配水管や管渠の新設・布設替えなど） CADを使った図面作成・数量計算 現地調査の結果を反映 官公庁との打ち合わせ・報告書作成 ■組織構成： 設計技術者2名とCADオペレーター1名が在籍しております。 入社後は先輩社員からのフォローを受けながら、徐々に業務の一連の流れを覚えて頂きます。全体の従業員数は約30名と中小規模ながら、若手社員も多く、風通しの良い雰囲気です。 ■当社・本ポジションの魅力： ・官公庁からの受注が9割以上を占めており、地域の安全・安心な暮らしを支える社会的意義の高い仕事に携われます。自分の設計が地域のインフラとして形になり、長く使われることに大きなやりがいを感じられます。 ・上下水道設計に加え、道路設計、橋梁補修設計、地質調査、構造物点検など多岐にわたる業務を展開しており土木技術者としてのスキルを幅広く磨くことができます。専門性を高めながら、地域に根ざした技術者として成長できる環境です。 ・官公庁の元請け案件中心で、景気に左右されにくい安定経営です。 千葉駅から徒歩5分の好立地で残業時間は平均20時間以内とメリハリをつけた働き方が可能です。年間休日120日、資格取得支援制度や研修制度も充実しております。 ■実績： HPよりご確認いただくことが可能です。 http://www.keiyo-ce.co.jp/jisseki.html ■このような方におすすめの求人です！： 未経験から専門スキルを身につけたい方 地域に貢献する仕事に興味がある方 コツコツ学びながら成長したい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区松波1-10-10 勤務地最寄駅：JR各線／千葉駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙(喫煙室あり)） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 固定残業手当/月：33,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～322,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当：0円～30,000円 ■家族手当：0円～5,000円 ■昇給：年1回（前年度実績による） ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：年1回（決算実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉駅】土木設計◇シニア層活躍中◎／年休120日（土日祝）／残業20h以内／地域密着！／転勤なし
      ～＜千葉駅・駅チカ＞土木設計業務／年間休日120日／残業20時間以内／官公庁からの受注が9割以上で安定◎～ 当社は、上水道・下水道・道路・橋梁補修などの土木設計を中心に、地質調査や構造物点検など幅広い業務を手がける総合建設コンサルタントです。 本ポジションでは、上下水道設計を中心とした土木設計業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： 上水道の実施設計（配水管の新設や布設替えなど） 下水道の実施設計（汚水・雨水管渠の新設や布設替えなど） 現地調査・測量結果の反映 CADを用いた図面作成・数量計算 官公庁との打ち合わせ・報告書作成 ■組織構成 設計技術者2名とCADオペレーター1名在籍しております。 ■入社後の流れ 先輩社員からのフォローを受けながら、業務の一連の流れを覚えて頂きます。 将来的には、これまでのご経験を活かし、社内技術者や協力会社の業務管理にも関わっていただきたいと考えております。 ■当社・本ポジションの魅力： （1）地域インフラを支える誇りある仕事 官公庁からの受注が9割以上を占めており、地域の安全・安心な暮らしを支える社会的意義の高い仕事に携われます。自分の設計が地域のインフラとして形になり、長く使われることに大きなやりがいを感じられます。 （2）安定した経営基盤と働きやすい環境 官公庁の元請け案件中心で、景気に左右されにくい安定経営です。 千葉駅から徒歩5分の好立地で残業時間は平均20時間以内と、ワークライフバランスも良好です。 年間休日120日、資格取得支援制度や研修制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 （3）若手が活躍する活気ある職場 従業員数は約30名と中小規模ながら、若手社員も多く、風通しの良いアットホームな雰囲気が魅力です。 繁忙期と閑散期の差はあるものの、全社ワンチームで協力し合いながら業務に取り組む文化が根付いており、働きやすさを感じる社員の声もあります。 （4）幅広い技術分野に携われる 上下水道設計に加え、道路設計、橋梁補修設計、地質調査、構造物点検など多岐にわたる業務を展開しており、土木技術者としてのスキルを幅広く磨くことができます。専門性を高めながら、地域に根ざした技術者として成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区松波1-10-10 勤務地最寄駅：JR各線／千葉駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙(喫煙室あり)） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月給：35～45万円スタート（年齢や経験等で決定します） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～390,000円 固定残業手当/月：45,000円～59,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,000円～449,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当：0円～30,000円 ■家族手当：0円～5,000円 ■昇給：年1回（前年度実績による） ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：年1回（決算実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＬＳＯＫ千葉株式会社

    警備・清掃
    千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-3-33 キャロットビル3F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施設警備・受付／入社祝金最大20万円／賞与約4カ月／屋内中心
      • NEW
      【具体的には…】 ■来訪者の受付（入館証の発行など）★主な業務 ■モニター監視（防犯カメラの映像チェックなど） ■施設内の巡回 ■緊急時対応 【入社後は…】 ▼新任研修（3日間） 座学研修で警備業法や不審者への対応方法など、警備の基礎を身につけます。 ▼OJT研修 先輩に2人1組で同行し、配属先のすべての業務の流れを把握します。 夜勤の場合は仮眠時間も同じにするため、業務中1人になることはありません。 ＼POINT／ わからないことは理解できるまで質問しましょう。 研修項目をすべてクリアするまで、何度でも丁寧にレクチャー！ 安心してデビューできるまで、とことん付き合います！ ★★業務のポイント★★ ＜受付とは？＞ 鍵や入館証の貸し出し、清掃員や取引業者の受付をします。 ＜監視とは？＞ 施設内外や駐車場などに設置された防犯カメラをチェック。 不審者や不審物など危険がないか確認します。 人の出入りが多い時間帯は、玄関などの入り口に立って監視することも。 ＜巡回とは？＞ トイレ・ロッカーの点検や、ライトが消えていないか、落し物はないか等、館内を見回り。 死角になりやすい場所は特に重点的に確認します。 お客様へのご案内も大切な業務のひとつです。 ＼POINT／ 3名体制で勤務にあたり、各ポジションを1時間ごとにローテーションします。 （同じ業務が続くことで体力的な負荷が増えない様に配慮されています） チーム制で常に同僚や上司と連携を取りながらの業務となるため、相談もしやすいです。 ★★ステップアップも★★ ALSOKグループでは共通の階級制度があります。 年に一度の昇任試験は誰でも挑戦可能。 階級が上がることでできることが増え、給与もアップ！ やる気次第で早期のスキルアップも可能です！ ☆詳細は休日・休暇の下をチェック！
      【千葉県千葉市／転居を伴う転勤なし／直行直帰】 〒265-0045 千葉県千葉市若葉区上泉町424-5 ★オープニングのため入社時期は4月中旬の予定です ＼こちらも募集中！／ 千葉県、東京都内40カ所以上のオフィスビルや商業施設でも募集しています。 ※勤務地の希望は最大限考慮します ＜千葉県＞ 印西市（千葉ニュータウン中央駅） 柏市（柏駅・柏の葉キャンパス駅） ＜東京都＞ 中央区（東京駅、京橋駅） 千代田区（霞ケ関駅） 江東区（南砂町駅） ★直行直帰で本社への出社はほとんどありません ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙防止対策：喫煙室あり（配属先による） ★大手乳酸菌飲料工場案件に限り車通勤OK ※以下、勤務地の一例です
      ★★ 月収例 ★★ 月収29万5670円（大卒・社会人経験3年） 内訳…月給21万5000円＋家族手当2万2000円＋深夜手当1万3670円＋残業手当4万5000円 ＼固定給＋手当でしっかり稼げます／ 固定の月給に加え手当が複数支給されるため、 個人ごとに差はありますが、実際の支給額は上記のイメージです！ ＜社会人経験3年以上＞ 月給20万400円～21万5000円＋各種手当＋賞与年2回 ＜社会人経験3年未満＞ 月給19万8400円～21万3000円＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢・学歴等により変動があります。
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    株式会社オートグレージング千葉

    専門店・その他小売
    千葉県千葉市稲毛区稲毛2-8-8
    • 設立 1979年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 千葉県内※未経験歓迎◆車の安全を守るガラス施工スタッフ◆残業5H以下／賞与UP実績あり／第二新卒歓迎
      【未経験から専門技術を習得／月残業5h以下でプライベート充実／賞与10％UP実績あり／人間関係◎で安心スタート！／働きながら資格取得できる！】 ■仕事のポイント： ☆未経験から専門技術を習得！ 整備士でも扱えない“ガラス施工”のプロに！ ☆月残業平均5時間以下でプライベートも充実 ☆10代～20代の若手活躍中！ ☆空調服・飲料支給など暑さ対策も万全 ☆完全週休2日制・年間休日増加を目指して増員中！ ■仕事内容： 乗用車・トラック・バスなど、さまざまな車種のガラス交換・修理を担当します。お客様は一般の方からディーラー、修理工場まで幅広く、依頼に応じて店舗または現地で作業を行います。 ■具体的には： ・作業は基本2人1組で実施をするので安心して就業いただけます！ ・外での1件あたり30分～2時間程度の作業 ・1日5～6件を担当（千葉県内中心／一部都内あり） ・対応車種は軽自動車から高級車・クラシックカーまで多種多様 ■入社後の流れ まずは先輩と一緒に簡単な作業からスタート！約1年で独り立ちを目指します。資格取得は会社が全額負担！取得後は手当も支給！実力次第で店長代行・店長などキャリアアップも可能です☆ ■職場環境・社風 ・20代～50代まで幅広い年齢層が活躍中 ・元板前・スイミング講師など異業種出身者多数 ・人間関係◎／1on1面談も実施 ・有給取得を積極推奨（年間休日120日相当） ・お子様の突発休にも柔軟対応（もちろん有給使用OK） ・社員の働きやすさを第一に賞与は物価上昇以上の水準で支給（前年比10％UP） ■こんな方におすすめ： ・手に職をつけたい方 ・若いうちから安定した収入とキャリアを築きたい方 ・人間関係の良い職場で長く働きたい方 ・中卒・高卒・第二新卒も歓迎！人柄・やる気重視 ■採用背景 事業拡大に伴う増員募集です。社員一人あたりの負担軽減、休日増加、完全週休2日制の実現に向けて、3～4名の採用を予定しています。 ■当社について： 千葉県内に複数店舗を展開する自動車ガラスの専門企業。整備士でも扱えない高度な施工技術を未経験から学べる環境が整っており、若手社員が多数活躍中！空調服支給など働きやすさにも配慮し、手に職をつけながら安定したキャリアを築けます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県千葉市稲毛区稲毛2-8-8 勤務地最寄駅：京成千葉線／京成稲毛駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 浦安店 住所：千葉県市川市福栄3丁目10番5号 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線線／南行徳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 市原店 住所：千葉県市原市玉前262-1 勤務地最寄駅：JR内房線／五井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～274,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 230,000円～284,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当詳細：運転手当（10,000円／月） ・昇給あり：年1回 ・賞与あり：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社安西総合研究所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    千葉県千葉市若葉区小倉町1305-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉】組み込みエンジニア※業界トップレベルの技術に携れます／月残業10時間／社宅有
      • 締切間近
      【国内最大級の選別機専門メーカー／米・コーヒー豆・プラスチック・鉱石の選別や分離する機械の開発／年間休日125日／月残業15時間／福利厚生充実】 ■業務内容： 同社は、食品（米、小豆、コーヒー豆）や工業品（プラスチック、鉱石、真珠）を選別、あるいは分離する装置を専門に開発、製造、販売しております。 本ポジションでは、選別の判定を行う【選別機の組み込み・制御システムのプログラム作成】をご担当頂きます。 ※C言語での制御プログラムがメインとなります。ハードウェア言語を用いており（PLCは一部）、HDL等のハードウェアやFPGAで制御をしています。 ※Linuxを用いた画面は外注に出しています（OS）。 ※新規開発や製品化、お客様の要望に対応する既存製品のカスタマイズ設計に携わることができます。 ※同社では、既存製品のカスタマイズだけでなく、お客様のオリジナルオーダーにもお応えしており、同社だからこそ実現できる機器が多く存在します。 ■同社の組織について： 電気系技術者（合計4名：40~50代3名／20代1名） 機械系技術者（合計6名：50代1名／40代4名／20代1名） ※50代のベテランの技術者の後継者として期待されているポジションです。 ■同社の特徴： ◎安西グループは、国内最大級の選別機専門メーカーとして、国内、国外で広く好評を得ており、業界ニッチトップの製品を開発・製造・販売しております。 ◎業界でもトップレベルの技術レベルを誇り、最新の技術に対しても積極的に投資をしており、業界でも同社ならではの実現できる機能等も多く存在します。 実際に、同社は食品用の選別以外だけでなく、産業用の選別等も実現しています。 ◎年間休日125日、月残業15時間、福利厚生も非常に充実しており、非常に良好な就業環境が用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市若葉区小倉町1305-1 勤務地最寄駅：千葉都市モノレール線／千城台北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～560,000円 ＜月給＞ 250,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    京成バス千葉ウエスト株式会社

    道路旅客運送業
    千葉県浦安市千鳥12番5
    • 設立 2025年
    • 従業員数 1,079名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 路線＆高速バス運転士／未経験可／賞与120万円／資格取得支援
      • NEW
      千葉県浦安市や市川市など、ベイエリアを中心に路線バス・高速バスを運行する当社。あなたには、路線バスの運転・接客業務をお任せします。 経験を積むことで、路線バス運転士として長く活躍できることはもちろん、花形とされる高速バス運転士や運行管理者など、さらなるステップアップも可能。あなたの希望や、ライフスタイルにあったキャリアを築けます！ 【具体的な運行エリア】 ◆浦安市 ◆市川市 ◆松戸市 ◆鎌ケ谷市 ◆船橋市など 地域の暮らしを支える“欠かせないインフラ”として、信頼を寄せていただいている当社。近年では、観光客が路線バスを利用する機会も多く、中には「一生に一度の旅先」として訪れる人もいます。そんなお客さまに快適な移動時間を提供できることに、やりがいを感じているスタッフも多いです。 【入社後】 ＜座学研修＞ 運転士としての心構えや各種法令、非常時の対応、運賃制度などについて丁寧にお教えします。 　▼ ＜路線教習＞ 専任教官がつき、バスで公道を運行します。この段階ではお客さまは乗せず、教習車として走ります。内輪差や外輪差など大型車両運転のコツ、実際に走るルートなどを一緒に確認していきましょう。 　▼ ＜指導運転士つき乗務＞ 指導担当の運転士がつき、実際にお客さまを乗せて運行します。隣に指導担当者がいるのでご安心ください。 ※大型二種免許は、内々定後に取得していただきます。費用は全額、会社がサポートしますのでご安心ください。 ★独り立ち後も安心！ 当社の路線バスには、すべて無線が搭載されています。もしものときも、すぐに営業所に相談できるので一人で不安や課題を抱え込む心配はありません。 独り立ち後も手厚いサポートを感じながら業務に取り組めます。 【1日の流れ／例】 ▼出勤、タイヤ・エンジン・車両などの点検 ▼点呼、健康状態の申告 ▼当日のルート確認・出庫 ▼休憩 ▼帰庫、車両清掃、日報報告など ★乗務は休憩を挟み、前半後半に分かれます。 路線によって距離はさまざまで、長い場合は片道6km～7km、短い場合は2kmほどです。
      【転居を伴う転勤なし／車通勤OK／駐車場完備】 ※下記の営業所いずれかへの配属を予定しています。 【千鳥営業所／※食堂あり】 千葉県浦安市千鳥12-5 JR京葉線「舞浜駅」より車で10分 【塩浜営業所】 千葉県市川市塩浜2-17-4 JR京葉線「市川塩浜駅」より徒歩8分 【松戸東営業所】 千葉県松戸市紙敷96-36 JR武蔵野線・北総線「東松戸駅」より徒歩10分 【鎌ヶ谷営業所】 千葉県鎌ケ谷市鎌ケ谷1-8-2 京成松戸線「鎌ヶ谷大仏駅」より徒歩1分 京成バスの２つの営業所が2026年4月～加わる予定です。 下記営業所に入社希望の場合、最短4月16日のご案内となります。 【市川営業所】 千葉県市川市柏井町4-271-2 JR武蔵野線『市川大野駅』から車で10分 【松戸営業所】 千葉県松戸市古ヶ崎101 JR常磐線『松戸駅』から徒歩10分 【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり
      月収30万円以上も可能！ 【月給】24万円～＋諸手当＋残業代全額支給＋賞与年2回（120万円） 【働き方も選べます／手当も充実】 「しっかり稼ぎたい」「シフトを多めに入れたい」…そんな希望にも柔軟に対応しています。各種手当も充実しており、働いた分しっかり収入に反映される環境です。 ＜手当一例／営業所により異なる＞ ・超勤手当（勤務時間7時間30分以降に発生） ・中休手当（1時間に対して500円） ・拘束手当（1時間に対して300円） ・年末年始手当（12/31～1/3までに勤務した場合。1日あたり4,500円支給） ・ゲスト輸送手当（1時間に対して300円）
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    京成自動車工業株式会社

    自動車部品メーカー
    千葉県市川市東大和田2-5-3
    • 設立 1944年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【本八幡】特装車の提案営業◇放送中継車の全国シェア90%以上／京成電鉄G／土日祝休／残業20H以内◎
      ～京成電鉄グループ・医療・防災を支える特種車両の営業／放送中継車は全国のシェアの90%以上を獲得／資格取得費用全額支援／京成電鉄の子会社で事業安定◎／転勤無し～ 特種用途自動車の車体の設計・製造・修理を生業とする架装メーカーの当社にて、お客様との商談から引渡しまでの総合窓口として営業をお任せいたします。 ■業務内容： オーダーメイドの車体の受注販売から納車、アフターサービスに関わるお客様との対応業務をお任せいたします。 ・既存顧客への訪問・提案営業 ・官公庁入札対応や引合対応 ・車両仕様や価格の打ち合わせ（オーダーメイド） ・見積書・受注仕様書の作成 ・社内への製作指示、進捗管理 ・納車の立ち会い　など ■業務の特徴： ・営業先は放送局、検診団体、通信機器メーカーなどが中心でほとんどが既存顧客なので、長期的な信頼関係を築くことがミッションとなります。 ・オーダーメイドの特装車を扱うため、仕様打ち合わせから納車まで一貫して関われます。 ・外勤は週の約3割、残りは社内で見積や製作指示など。残業は月20時間程度。 ・年10回程度、遠方への出張がございます。（宇都宮、名古屋、大阪、広島、札幌など／日帰り6回・宿泊4回） ■組織構成： 営業部は7名（部長1名、課長1名、営業4名、アシスタント1名）が在籍しております。経験豊富な先輩がしっかりサポートしますので未経験でも安心してご入社いただけます。 ■業務のやりがい： 世界に1台しかない特注車を手掛けるやりがい。あなたが関わった車両が、ニュースやスポーツ中継、イベントで活躍する姿を見られます。 中継車の製造では業界トップシェア。医療防疫車や検診車など、社会に役立つ車両も多数。 京成電鉄グループならではの安定基盤と充実した福利厚生。 資格取得費用は全額会社負担。未経験から専門知識を身につけられます。 ■こんな方におすすめの求人です： ・車に関わる仕事に興味がある方 ・未経験から営業に挑戦したい方 ・お客様との信頼関係を大切にできる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市東大和田2-5-3 勤務地最寄駅：JR総武線／本八幡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～453万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：14,000円 ＜想定月額＞ 264,000円～314,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮し、面談の上、決定いたします。 ■月収：基本給＋その他固定手当（住宅手当） ■賞与：年2 回（計2.3ヶ月分）※前年度実績 ■昇給：年１回（４月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本八幡】車の設計職（未経験歓迎）◇CAD経験不問／京成電鉄グループ／福利厚生◎
      ～CADソフトの触り方から教えます◎／医療・防災を支える特種車両設計／資格取得費用全額支援／京成電鉄の子会社で事業安定◎／転勤無し～ 特種用途自動車の車体の設計・製造・修理を生業とする架装メーカーの当社にて、お客様の要望に合った車の設計業務をお任せいたします。 ■業務内容： 主に放送中継車や医療防疫車（デジタルレントゲン装置を搭載した小型検診車）などの設計に携わっていただきます。 当社の営業社員がお客様から聞いた要望に対して設計を行いますが、都度お客様との打ち合わせに営業とともに参加いただき、詳細のすり合わせやご提案を行っていきます。 車1台の設計を行う中で、チーム内で部分ごとに担当を手分けして設計しておりますので社外・社内共に連携しながら業務を行っていただきます。 ■組織構成： 部長を除き、メンバーは7名在籍しております。（20代1名、30代3名、40代3名） ■入社後のフォロー体制： 最初は車の設計ではなく、小物の設計から始めていき、少しずつ業務に慣れていただきます。先輩社員についていただき、OJTで一つ一つ教えていく予定ですのでご安心ください。 ※CAD未経験の方はソフトの触り方から、例えば四角形の箱を書いてみるということから教えていきます。 ■休暇・休日について： 月に1～2回、土曜日の出社がありますが、業務量が少ない場合は有給休暇の取得を推奨しています。 また、年末年始・GW・お盆には約9日間程度、長期休暇がございます。 ■京成自動車工業株式会社の特徴・魅力： 経験豊かなスタッフが中心となって世界に1台しかない特注車を作っています。得意とする車両は、中継車（ＳＮＧ中継車、拡幅中継車、音声中継車、電源車等）、医療防疫車（巡回検診車等）ですが、その他の車両製作も行っております。中継車の車体製造においては業界トップであり、その活躍はニュース、マラソン、スポーツ、コンサート、イベント等多岐に渡ります。 世の中の役に立つ車両を製造しているので、関わった車両が活躍する姿を見る時にやりがいを感じていただけると思います。社員研修も充実しており、社員一人一人がプロ意識を持って行動しています。京成電鉄のグループ会社となっており、福利厚生も充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市東大和田2-5-3 勤務地最寄駅：JR総武線／本八幡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～270,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：14,000円 ＜想定月額＞ 216,000円～284,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮し、面談の上、決定いたします。 ■月収：基本給＋その他固定手当（住宅手当） ■賞与：年2 回（計2.3ヶ月分）※前年度実績 ■昇給：年１回（４月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ボーソー油脂株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    本社/船橋工場：千葉県船橋市日の出二丁目17-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 米油メーカーの総務（管理職候補）
      • 締切間近
      こめ油製造シェアトップクラスの上場企業グループの当社で、 これまでに培った知見を活かしながら、経験を積んでいただきます。 将来的には総務部門の中核としてマネジメント業務をお任せする予定です。 ～主な業務内容～ ◇人事給与制度の設計・運用・改善 ◇社員研修の設計・運用 ◇採用業務（新卒・中途） ◇労務・給与に関する業務 ◇各種契約書の作成・締結支援（親会社のサポートあり） ◇社内規程の整備・重要会議の運営・議事録の作成 ◇商業登記事務（司法書士事務所へ依頼） ◇総務部門の予算管理 ◇ファシリティ関連/社内イベント ◇子会社の総務領域でのサポート ◇その他総務関連業務全般の対応　など 得意な分野から少しずつ業務を覚えていき、徐々に担当業務を広げていきましょう！
      本社・船橋工場/千葉県船橋市日の出2-17-1　 ◇バイク・自転車通勤可 ■交通（本社・船橋工場） JR総武線／総武線快速「船橋駅」または京成電鉄「京成船橋駅」東武鉄道（東武アーバンパークライン）「船橋駅」より徒歩で30分　※会社送迎バス有
      月給30万～35万円 ★固定残業はなく、残業代は実費で全額支給します。 ★毎年定期昇給のため、安定的に昇給していきます！ ――定期昇給＋今年度賞与5.3ヶ月分の当社――
    • 米油メーカーの製造オペレーター・構内作業オペレーター
      • 締切間近
      上場企業グループの当社で、米油を製造している工場内での製造・機械メンテナンス業務、構内作業をお任せします。 指示に沿った機械操作が中心となります。機械の修理やメンテナンス業務もお願いします。 従事していただく業務は、抽出された「米原油」を食用に適さない成分や色・臭いを取り除く「精製」業務（船橋工場での業務）もしくは、「米油」の原料となる「米ぬか」を受入れ、抽出し「米原油」を製造する業務（千葉工場での業務）となります。 船橋工場：「米原油」の精製業務 千葉工場：「米ぬか」の受入れ・処理/「米原油」の抽出業務 主な業務は、米油を精製する機械の操作です。 基本的には、手順通りに「ボタンのスイッチを押す」「バルブを回す」などのシンプルな作業が多いです。 例えば… 加熱用のバルブを開ける⇒ ポンプを動かして油を加熱循環する ⇒ 機械の表示を確認し、既定の温度まで上がっていたら次の作業へ進みます。 多岐にわたる業務で飽きる事なく働けるのが当社の働きやすいポイントです。 はじめは先輩スタッフが横につき研修もあるので安心です。 最初の4～6ヶ月は、いずれか1つの工程だけに集中して行っていただきます。 常に近くで見守ってくれるOJT担当の先輩に質問しながら、 ボタンの種類や手順などを少しずつ覚えていきましょう！ パッケージングされた完成品を見たときは「食品」づくりに携わった実感と 世の中に「米油」を流通させている「やりがい」を感じることが出来ます。
      ■本社・船橋工場■ 　千葉県船橋市日の出2-17-1 　◇車通勤可（駐車場代月3000円） 　◇バイク・自転車通勤可 　◇駐輪場完備 　◎JR総武線／総武線快速「船橋駅」または　　京成電鉄「京成船橋駅」 　　東武鉄道（東武アーバンパークライン）「船橋駅」より徒歩で30分　※会社送迎バス有 　　JR京葉線「南船橋駅」より徒歩25分 ■千葉工場■ 　千葉県千葉市稲毛区六方町231 　◇車通勤可（駐車場代不要） 　◇バイク・自転車通勤可 　◇駐輪場完備 　 　◎JR総武本線「四街道駅」よりバス30分 　　千葉内陸バス「四街道駅」～「長沼原町」降車後 徒歩10分 ※将来的に千葉/船橋工場（製造）のほか、転勤の可能性あり
      月給20万7090円以上＋各種手当＋賞与年2回（2025年度賞与5.3ヶ月分）＋残業代 ※上記には、一律支給の交替勤務手当として1万2000円を含みます。 ※能力次第で決定します ★固定残業はなく、残業代は実費で全額支給します。 ★毎年定期昇給のため、安定的に昇給していきます！ ――定期昇給＋今年度賞与5.3ヶ月分の当社――
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    株式会社ＮＩＤ・ＭＩ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-6m BAY POINT 幕張18F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【在宅可／PM経験者歓迎】システムエンジニア／顧客ソフトウェアまたは自社サービス／働きやすさ◎
      ～フレックスタイム／多種多様な業界を顧客に持つためスキルが限定されません／リモートワークも相談可能／U・Iターンも歓迎！～ 千葉や茨城の官公庁や大手企業のシステム開発を中心に幅広い事業を展開する当社にて、ソフトウェア開発をご担当いただきます。 ■案件例： ・顧客からの依頼による通信系、制御系、組み込み系、情報系といったあらゆる分野のソフトウェア開発 ・受注生産のソフトウェア開発にて蓄積したノウハウを基にした自社パッケージ開発、携帯アプリ開発 ■当社の特徴： 独立系情報サービス企業として長年に渡り、さまざまな分野で多岐にわたる業務に対応し、私たちは知恵と技術を高めてきました。社員数は約300名、千葉事業所、佐原事業所の2拠点で事業を展開しています。黒字・無借金経営を継続中の安定企業です。 また、働きやすい環境作りには特に力を注いでいるものはもちろん、人材育成にも力を注いでいます。 ヒューマンスキル向上に主眼を置き、キャリアパスに応じた階層別研修、段階的な技術研修等を実施しています。社外研修やセミナー参加を推奨しています。 キャリアップの新ステージをご用意してお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 m BAY POINT 幕張18F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 435万円～522万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,500円～314,800円 ＜月給＞ 262,500円～314,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※計4.２0ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ららぽーとエージェンシー株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都中央区日本橋浜町2-31-1浜町センタービル13F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 289名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三井不動産G】商業施設のイベント運営営業※総合職◆未経験歓迎!/イベント企画・販促提案等
      ◆三井不動産グループ／安定企業で長期就業／多様なキャリアパス／小売り・観光・アパレル・人材・銀行・広告など様々な業界から入社実績あり◆ ■POINT （1）多様なキャリアパス：商業施設の販促支援や催事の運営管理など幅広い業務を経験し、観光客誘致や人事・総務業務にも挑戦可能。年に一度の希望キャリア申告制度で自己実現を支援します。 （2）安定した企業基盤：三井不動産グループの一員として、安定した企業基盤と月30時間程度の残業で働きやすく、安定した収入を得ながらキャリアを築けます。 （3）未経験でも安心：小売業や法人営業、イベント企画・運営経験が活かせる職場で、先輩社員の丁寧な指導により安心してスタートできます。目標達成に向けて工夫・努力する方をお待ちしています。 ■職務内容 総合職として入社頂き、主要部門である運営営業部で下記の（1）と（2）の業務を担っていただく予定です。 施設共用部での催事・プロモーションを希望する企業への営業・現場調整、館内フェア・キャンペーン計画の立案、イベント・装飾の設営～撤去まで、様々な施策を一番良いカタチでお客様へお届けするのが仕事です。 ※イベント企画事例：https://www.lalaport-agency.co.jp/case/ ※必ずしも営業部門への配属とは限りません。経験・入社後のキャリアを考慮して配属部署を決定いたします。 （1）イベントスペース運営業務 ・各商業施設共用部における各種催事（例：物産展、ワゴン販売）開催のための営業 ・イベント運営管理 ・イベント立ち合い対応など （2）セールスプロモーション業務 ・広告企画 ・制作物の進行管理 ・販促イベント企画・提案・運営など ■キャリアパス 将来的には以下のポジションも含むジョブローテーションも想定しています。 例） ・観光客誘致業務：訪日観光バス手配、主にアジア圏から観光客を商業施設へ誘致 ・売上金・日報管理業務：商業施設の売上金管理、日報チェック ・人事、総務、経理業務　他 ■業務の特徴 週2日程度、首都圏のららぽーと、三井アウトレットパークなど各商業施設での現場対応があります。 直行直帰可、一定のルールのもと在宅勤務を導入しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋浜町2丁目31番地1号 浜町センタービル17階 勤務地最寄駅：都営新宿線／浜町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 板橋オフィス　※経理担当に配属となった場合のみ 住所：東京都板橋区板橋3-9-7 板橋センタービル9F 勤務地最寄駅：三田線／板橋区役所前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月額固定給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 ＜月給＞ 230,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定残業30時間分の残業代を含んだ金額となります。年収はご経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月、年間約4.2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マブチモーター株式会社

    自動車部品メーカー
    千葉県松戸市松飛台430
    • 設立 1954年
    • 従業員数 851名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全41件
    • 【メカ系ポジションサーチ】プライム市場/小型モーター世界シェアNO.1
      • NEW
      【グローバルに活躍したい方へ/海外出張多数・海外出向のチャンスも多数有・独自の標準化戦略で高品質・低コスト化を実現/年間休日126日・有給休暇年10日以上取得義務有・年1回連続5日の有休取得可】 【職務内容】 ご経験に合わせて同社製品における技術ポジションを幅広くご提案させていただきます。 【ポジション】 ・小型モーターの設計・開発：新製品の開発 ・モーター製造に伴う設備開発 ・要素技術研究：磁気／摺動接点／潤滑(トライボロジー）などの要素技術の開発業務 ・生産技術：小型モーターの射出成形や金型設計 ・製造技術：生産設備の電気設計など ・品質保証／管理：新製品開発プロセスの品質検証や品質マネジメントシステムの構築など 【働きやすさ、社風】 社風はとてもアットホームで、離職率も低水準です。郊外のオフィスはとても広々としており、本社社屋前面には庭園が配置され内部も吹き抜け構造になっていて開放感があります。社内には食堂があり、1食300-400円程度で済ますことが出来ます。各種手当や研修などの福利厚生が充実し、マイカー通勤可能（社員の7～8割が車通勤）で働きやすい環境です。現在リモートワークも導入されており、ご自身の業務量などに合わせて働き方を調整頂けます。中途入社者の割合が多く、入社後はキャリア採用研修にて同時期の入社者の方とのつながりも深めて頂けるので、安心して馴染んでいける環境となっております。 ■同社の魅力： ◇小型直流モーター専業メーカーとして世界シェアトップ: 同業界において、高い収益性を生み出しております。背景には、高効率な製品開発力、低コストでの生産を可能にする生産技術力、高い製品品質を維持し続ける品質保証 力など、「ものづくり」企業としての強いバックボーンに加えて、簡単には模倣不可能な「システム」として築かれてきた当社の「標準化戦略」の存在があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県松戸市松飛台430 勤務地最寄駅：北総線／松飛台駅 受動喫煙対策：その他（社内全面禁煙） ＜勤務地詳細2＞ 技術研究所 住所：千葉県印西市竜腹寺280番地 勤務地最寄駅：北総線／印西牧の原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 ＜月給＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）昨年度支給実績6.2ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松戸】法人営業（民生・産業領域）成長事業に携われる◇小型モーター世界シェアNO.1/マイカー通勤可
      • NEW
      ～小型モーター世界トップクラスシェア／グループ従業員数18,000名超え／グローバルで活躍／年間休日127日／技術革新への挑戦を続けている創立70年以上の老舗メーカー～ ■職務内容： 家電・医療系・産業用機器等における製品の用途開拓を担う法人営業職です。自動車のEV化やロボット活用など、電動化が進む市場に対して、当社製品の価値を提案し、グローバルに展開する販社と連携しながら営業活動を推進します。 参考資料 https://www.mabuchi-motor.co.jp/product/case/ ■具体的な業務内容： ・展示会からの引き合いを受け、製品紹介および新規用途の提案 ・海外販社との連携業務（製品情報の共有、販売支援、問い合わせ対応など） ・担当製品の在庫管理と納期調整 ・社内関連部門との調整（技術・生産・品質など） ・市場動向の把握と営業戦略の立案 業務範囲は広く、裁量を持って取り組めるため、営業経験を活かしながら新たな価値創出に挑戦できる環境です。英語力を活かした海外販社との連携や展示会対応を通じて、グローバルな視点で営業活動を展開できます。 ■製品魅力： 従来のモーターでは小型になればなるほど、馬力が弱くなってしまっていtのですが、同社の技術力により小型でもかなりの馬力を出すことが可能となっております。今後はさらなる小型化や軽量化、静音等にも注力し製品力の向上に努めております。 ■働きやすさ、社風： 風通しがよい社風で、離職率も低水準です。郊外のオフィスはとても広々としており、本社社屋前面には庭園が配置され内部も吹き抜け構造になっていて開放感があります。社内には食堂があり、1食300～400円程度で済ますことが出来ます。各種手当や研修などの福利厚生が充実し、マイカー通勤可能（社員の7～8割が車通勤）で働きやすい環境です。 ■同社の魅力： ◇小型直流モーター専業メーカーとして世界シェアトップ: 同業界において、高い収益性を生み出しております。 背景には、高効率な製品開発力、低コストでの生産を可能にする生産技術力、高い製品品質を維持し続ける品質保証力など、 「ものづくり」企業としての強いバックボーンに加えて、簡単には模倣不可能な「システム」として築かれてきた当社の「標準化戦略」の存在があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市松飛台430 勤務地最寄駅：北総線／松飛台駅 受動喫煙対策：その他（社内全面禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）21年度支給実績5.8ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大橋機工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    千葉県我孫子市布佐684-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉／我孫子市】機械部品の製造スタッフ（汎用旋盤工）※残業なしの環境を実現／部品メーカー
      ～千葉県我孫子市・布佐駅／汎用旋盤工／基本残業は発生せず、働きやすい環境です／印刷機の部品や自動車の部品を製造しています～ 商業用印刷機の部品や自動車の部品を加工から組立までを一貫して、製造している当社にて、新たに汎用旋盤工スタッフを募集します。 ■業務内容：汎用旋盤による加工を担当し、業務を進めていただきます。 1. 材料のセット： 取り付け工具等を使って加工する材料を固定します。 2. 工具の設定： バイトを取り付け、切削確度や速度を調整します。 3. 加工： 材料を回転させながら、バイトを当てて削り出します。 4. 仕上げ： 加工が完了したら、材料を取り外し、必要に応じて仕上げ作業を行います。 ■作業環境： 工場は150坪の広さで冷暖房完備の環境です。スポットクーラーやヒーターもあるため、快適に加工業務を行えます。 ■組織構成： 製造部門は、機械部8名、組立部3名の計11名の社員が在籍しています。 ■魅力ポイント： 【働く環境◎】基本、残業なしの環境を実現できています。工場内は冷暖房設備完備。スポットクーラーやヒーターもあり、快適に作業できるよう、環境整備にも力を入れています。 【大手企業とも取引中】業歴60年以上の歴史ある企業です。大手企業とも取引をしています。受注もコンスタントにいただけており、安定した経営基盤を築けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県我孫子市布佐684-1 勤務地最寄駅：JR成田線／布佐駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,400円～352,100円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 246,400円～352,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年２回支給／昨年度、通年で平均して月給2.2か月を支給しました。) ■時間外手当：実労働との連動支給／基本、残業なしの環境を実現できています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東洋ハウジング

    住宅（ハウスメーカー）
    千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷3-2-9
    • 設立 1977年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 鎌ヶ谷◇15階建【木造】ビルの特別建築施工管理◇世界初のビックプロジェクト◇転勤無・残業少目
      • NEW
      【構造不問！施工管理経験者を募集／創業50周年を迎える地域密着のハウスメーカー／完全週休2日制・残業月30時間程度／U・Iターン歓迎／産育休制度など福利厚生も充実】 鎌ヶ谷をはじめとする地域密着型の不動産経営をしている同社で、新築注文住宅の施工管理業務を担当いただきます。 ■仕事内容： 入社後はまず現在建設中の15階建て木造ビル建設の施工管理を弊社メンバーと一緒にご担当いただきます。 ■業務詳細： 初めは先輩社員のサポートからスタートいたします。 ・着工前 　└図面チェックやスケジュールの計画 　└協力業者との打ち合わせ（資材の選定など） 　└現地の調査（道路の埋設物や路線、水道電気ガスなど） 　└役所との連携 　└コスト管理 ・着工後 　└現場作業者とのコミュニケーション 　└安全管理：作業予定の業務に対し、想定される危険などへの注意喚起 　└工程管理：工程表をベースとした進捗管理 　└品質管理：適切な作業が行われているかの確認や資材のチェックなど 　└環境管理：整理整頓からリサイクル推進など環境面における現場指導 　└必要書類の処理・管理 上記のプロジェクトが終了した後は、複数のオーナー様から中高層の木造物件を検討いただいているため、受注後に元請けの立場として携わっていただく予定です。 ■募集背景： 中断していた工事が再開（2026年7月予定）のため、こちらの工事をきっかけに増員を図ります。 ■仕事の魅力： 世界初の試みとなる2～15階純木造ビルの建設という大きなプロジェクトに挑戦でき、建築業界でも注目されているプロジェクトを支える施工管理として活躍いただくことができます。 ■はたらく環境： ・残業は月30時間以下です。担当業務量が適切か、改善できる部分がないか、など一緒に課題の解決に向けて取り組むほど、残業削減を徹底しています。 ・業務効率化に向けて、施工管理ツール（ANDPAD）を導入し、図面のやり取りなどをiPadで行えるようにするなど、改善活動にも取り組んでおります。 ・有給も取りやすく、社員のライフワークバランスも大切にしています。 ・資格取得に向けた支援制度があり、勉強のための時短勤務や試験前は早退して勉強に専念できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷3-2-9 勤務地最寄駅：東武野田線、新京成線、北総線／新鎌ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：68,878円～91,837円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 368,878円～491,837円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※希望条件と合わない場合は応相談 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（3月・9月）※基本給1カ月分＋出来高分利益の1％ ・固定残業時間を超過した場合は、別途追加給付 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/鎌ヶ谷※転勤無】リフォーム営業／既存顧客向け◆地域密着のハウスメーカー◆完全週休2日制
      【業務効率化ツール導入でWLB◎／育児・介護休業制度など福利厚生も充実／変化し続ける暮らしに合わせたご提案】 ■業務内容： 住宅のリフォーム営業をご担当いただきます。 自社で新築されたお客様を中心に、定期点検時やお問い合わせを受けた際に、リフォーム工事のプラン作成、提案を行います。 ■リフォーム例： ・増改築：居室を二部屋に分けたい ・外装：屋根、外壁を新しくしたい／ガレージを新しく建てたい ・水廻り：古くなったお風呂を最新設備に変えたい ・性能：断熱性能を高めたい ・内装：水廻りを新しくしたい／バリアフリーにしたい　など ■業務の流れ： お客様へのヒアリング→リフォームプランのご提案→正式なプラン・見積もりの作成→商品の発注・職人の手配→進捗管理→お引渡し・アフターフォロー ■魅力／得られるスキル・経験： ◎お客様のお困りごとを解消でき、喜んでいただけるお仕事 ◎経験豊富な社員から刺激を受けながら仕事ができる ■当社の特徴： 『HOUSeING（ハウスイング）』が私たちの目指すカタチです。 家は、暮らす人のライフスタイルや家族構成の変化に合わせて進化していくもの。当社は、「建てた時がゴールではなく、そこからが本当のスタート」と考えています。 その想いをカタチにしたのが、リフォームブランド『HOUSeING』です。 House（住まい）に、～ing（進行形）を掛け合わせた名前には、「変化し続ける暮らしに合わせて、家も進化させていく」という想いを込めています。 お客様の暮らしのこれからを支えるリフォーム部署は、当社にとって欠かせない存在です。 住まいの進化を支える一員としてご活躍いただくことを期待します。 ■当社について： 当社は「木造建築のオールラウンダー」を目指し、戸建住宅建築から中高層ビルなどの大型建築まで、地域密着型の工務店として地域の皆様の「家づくり」をともにしつつ、日本が誇る木造建築技術を世界に発信しております。 太陽光から蓄電しその電力を住宅と電気自動車でシェアする仕組み（V2H）や、大きな窓や吹き抜けバルコニーがせり出した建物など、住宅のデザイン性を高めながらも耐震や火災にも強いCLTの使用など、新しい技術を積極的に取り入れる事で次世代につながる「いい家」づくりを推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷3-2-9 勤務地最寄駅：東武野田線、新京成線、北総線／新鎌ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～325,400円 固定残業手当/月：56,021円～74,710円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,021円～400,110円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（3月・9月）※出た利益の10％を賞与（インセンティブ）として還元 ■別途規定に基づき手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＣ千葉資源株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    千葉県木更津市大和1-2-6第2木更津駅前ビル4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【千葉／君津市】生産管理スタッフ／残業月平均20時間◇太平洋セメントG
      ～職種未経験歓迎・OJTでじっくり学べます／地域に根差した安定企業で正社員として働く／太平洋セメント（株）の100％子会社～ ■職務内容： ・製品の各種検査、生産管理、原料用地の開発など行う部署です。 ・ご希望や適性に応じて配置します。経験・資格不問です。 ・未経験者の方もサポートしますので、安心して応募ください。 ■当社について： 当社は太平洋セメントグループの一員として、建設基礎資材である「砂」の生産・販売を行っています。高層ビルや道路、鉄道など、社会に欠かせないインフラ整備を支える重要な役割を担い、関東エリアへの安定供給を通じて堅実な経営基盤を築いています。少人数で構成され、風通しの良い社風が自慢です。また、社員の定着率が高く、安心して長期間働ける環境がございます。 ■資格取得支援： 必要な資格については、会社が積極的に取得を奨励しています。社外の講習会への参加をサポートし、資格を取得した場合には報奨金を支給いたします。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：千葉県君津市吉野250番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 288万円～611万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～430,000円 ＜月給＞ 203,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社秀鶏園

    水産・農林・鉱業
    千葉県香取郡東庄町笹川ろ1012
    • 設立 1970年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉県／香取郡】農場・施設管理／安心安全な卵づくりを行う養鶏農場／未経験歓迎
      ■業務内容：鶏卵生産・販売、堆肥の製造・販売を行っている当社。この度、採卵農場での飼育および環境管理作業をご担当頂く方を新たに募集致します。業務内容は、下記となります。 【主な業務内容】：農場の鶏卵生産に関する飼養管理業務が主となります。 ・鶏の飼育管理 ・鶏舎および周辺の草刈りや除草剤、殺虫剤の散布、清掃、消毒等の衛生管理 ・農場の施設管理や環境管理(施設は、機械稼働しており、そのオペレーターとメンテンナスをご担当頂きます。) 他にも当社は、堆肥の研究開発、製造販売も事業として行っております。ご契約頂いている農家の畑への堆肥の運搬、散布業務も行って頂きます。 ■入社後の流れ：初めは簡単な鶏の飼育管理（エサや水をあげたり清掃など）から、スタートします。先輩のサポートを受けながら業務に慣れて頂きます。 ■組織構成：現在、施設管理は、社員3～5名、パートスタッフ4～5名体制で業務に当たっています。 ■魅力ポイント： 【就労環境】：勤務は基本17時で終了するよう、工程を管理し、施設は、タイマー管理をしているため、無理なく、負担なく働ける環境です。また、当社は、「すべての衛生対策は徹底した水洗いと消毒から」を基本に、衛生管理を徹底している農場です。周囲の手厚いフォローを受けながら、業務に取り組んで頂けるため、未経験からでも安心してスタートできます。 【様々なことに挑戦できる環境】：当社は、「おいしい卵は健康な鶏から」を合言葉として、ヒナや鶏に快適な環境をつくり、皆様に「おいしい」と思っていただける、安心安全な卵づくりを行う養鶏農場です。そして当社は、鶏卵生産の他にも、堆肥の製造、研究、開発も行っており、その業務にも関わって頂けます。堆肥は、季節や原料の調整で品質が大きく異なるため、研究、開発により、更なる品種改良、品質向上が可能です。担当業務の枠に捉われず、積極的な挑戦が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県香取郡東庄町笹川ろ1012 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：有り 年2回(業績に応じて)※決算賞与あり ■生産手当あり(10,000円/月～)、管理手当あり(10,000円/月～)　 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【千葉県】営業職 ／当社製造の堆肥の販売／他業界からの応募も歓迎／地域の農業を支える仕事
      ■業務内容：鶏卵生産・販売、堆肥の製造・販売を行っている当社。この度、新たに営業職を募集致します。業務内容は、下記となります。 【主な業務内容】：自社製造の堆肥の営業を行って頂きます。 ・地域農家向けの営業活動 農家からの口コミでお客様をご紹介頂き、当社製品の提案、販売を行って頂きます。 ・堆肥の散布作業 他部署のスタッフと一緒にご契約頂いた農家の農場に堆肥の散布作業を行って頂きます。 ・販売チャネルの開拓 現在は、銚子市、成田市、香取市、一部の茨城エリアの農家向けの営業を行っていますが、エリアの拡大や農協向け、団体向けのアプローチ等、チャネル開拓もお任せしたい、と考えております。 ■組織構成と就労環境：現在、営業部は、2名体制です。農家が相手でもあるため、日没後の業務は、発生しづらいです。 ■魅力ポイント： 【裁量を持ち、幅広くお任せ】：営業チャネルの開拓や手法の開拓など、ご自身の得意なこと、アイディアを活かし、裁量を持って、業務に取り組んで頂けます。当社の営業部を一緒に作り上げて頂きたい、と考えております。 【堆肥の開発にも関われる】：堆肥の製造、研究、開発にも関わって頂けます。堆肥は、季節や原料の調整で品質が大きく異なるため、研究、開発により、更なる品種改良、品質向上が可能です。ご自身の手でヒット商品を生み出せるチャンスもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県香取郡東庄町笹川ろ1012 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：有り 年2回(業績に応じて)※決算賞与あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ユニスマイル

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    東京都千代田区神田練塀町68-1ムラタヤビル3F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 2,417名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全7件
    • 未経験から受付事務へ◎【千葉／佐倉市】調剤薬局の受付事務◇正社員／東証上場「スズケン」G／残業～9H
      【転居を伴う店舗異動は無し！通勤圏内お近くの薬局で長期就業／休暇もしっかり取れる環境（有給平均取得13.1日・年休125日）】 ＼未経験から受付事務職へ★調剤薬局を全国で350店舗以上展開中（※2025年9月時点）／ 医薬品4大卸の一つ、東証プライム上場【スズケン】のグループ会社である当社にて、調剤薬局の事務・接客のお仕事をお任せいたします。 ■お仕事内容：調剤薬局事務 ・受付業務・データ入力（レセプトコンピュータ） ・在庫管理（PC） ・簡単な経理補助業務（PC） ・薬剤師のサポート業務（品出し、梱包作業他）など ※医療事務・調剤薬局事務・接客経験者優遇 ＜入社後の流れ＞ 入社後は先輩社員から丁寧に指導をいたします。 不安なく働いていただけるようにチームプレーを重視していますので、分からないことは相談できる環境です。入社時のWEB集合研修の他、通信教育講座などの研修制度も充実しています。 ■特徴 ○昇給制度あり 評価査定によって、将来的な昇給・キャリアアップも可能。登録販売者の手当も有。 ○働き方が整っており、プライベートとの両立が可能！ ※データ(2024年度実績) ・残業時間（月平均）：9時間以内 ・有給取得日数（年平均）：13.1日 ・年間休日：125日 ・月ごとのシフト調整（希望日の提出可能） ○福利厚生も充実！ ※産育休制度／インフルエンザ予防接種費補助／ベネフィット・ステーション（総合福利厚生サービス）など ■開局時間 下記薬局にて採用予定です。 ※配属拠点により、シフトが異なります。 ※月平均161時間就業 、概ね週40時間のシフト制 ＜物井店＞ （1）8：30～17：30 （2）9：00～18：00 （3）9：30～18：30 ■感染症対策： 消毒液・空気清浄機設置／定期的な換気 ■当社について： 医薬品4大卸の一つ、株式会社スズケンを親会社とする保険薬局チェーン、日本全国28都道府県にて約350薬局・4居宅介護事業所を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ユニスマイル薬局 物井店 住所：千葉県佐倉市山王1‐39‐8 勤務地最寄駅：JR線／物井駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：152,000円～230,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 167,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当／月：地域手当 15,000円 ※基本給額に応じて別途調整手当（22,000～0円/月）を支給 ■昇給：年1回（1月あたり0.00％～3.82％※前年度実績） ■賞与：年2回（昨年度：計2.83ヶ月分） ※上記年収は想定時間外手当を含めた算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和リビング株式会社（大和ハウスグループ）

    不動産管理
    東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿 8･9階
    • 設立 1989年
    • 従業員数 2,447名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 賃貸管理／完全週休2日（水日祝）／賞与昨年10カ月／寮社宅有
      • 締切間近
      大和ハウスグループにおける物件管理・運営を担っている当社で、今回は即戦力の増員です。 「経験をワンランク上の環境で発揮したい」「業界で長く安定して実力を発揮したい」という方は、ぜひ当社へお越しください。 本質的な活動に専念 …………………… ■担当は大和ハウス物件が中心 ■契約書作成・退去手続きなど一部業務を社内で集約 ■修繕等の依頼は自社システムへの入力で完結 ■休日や夜間は、サポートセンターや外部の業者様にて24時間対応を実施 ☆アウトソーシングによる現場駆けつけサービス稼働中。より現場目線の業務フローへ！ 具体的な活動 …………………… 賃貸住宅における長期安定経営のサポートとして、オーナー様への提案～入居者様の生活サポートまで多岐にわたる業務を担います。特に入居者様が賃貸に求める条件は日々変化。ニーズをつかみ新しい提案を仕掛けていくことが大切です。 ※1名につき物件約600戸／オーナー様30～40名を担当 ※既存9割：新規1割／グループとして取引30年以上のオーナー様も 【対オーナー様】 ■経営に関する提案／人気設備（宅配ボックスなど）の導入提案や適正賃料の提案 ■物件修繕工事の提案 ■入居者募集／空室整備・写真撮影 ■物件の巡回／清掃状況の確認や破損箇所のチェック 【対入居者様】 ■問い合わせ対応／設備故障に対する協力会社への修理依頼（お問い合わせは社内システムにて一元管理。最小限かつ素早く対応可能） ■入退去の契約／物件情報の管理や申込対応・各種契約対応 ■家賃滞納者への督促 ※その他、仲介会社・リフォーム会社・設備等のメンテナンス会社など、ステークホルダーの皆様と連携しながら物件を管理 ＼お客様ファ―スト／ 全国67万戸以上の管理物件から最適な住まいを提案し、多様なニーズに対応。 お客様の生涯に渡る満足を追求し、顧客満足度日本一を目指します！
      ★全国社員（全国転勤あり）またはエリア社員（一定エリア内での転勤あり）を選択OK ★以下エリアの採用強化中！ ・南東北エリア ・中部エリア ・北陸エリア ・関西エリア ・中四国エリア ・南九州エリア ※希望勤務地を考慮 ※マイカー通勤応相談 ※エリア限定社員（転居を伴わない県内での異動あり）も選択可能です。 　詳しくは採用担当までお問い合わせください。 47都道府県の各拠点に配属させていただきます。 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜正社員＞ 全国社員・エリア社員のいずれかより選択いただきます。 ■全国社員 月給28万4000円以上＋時間外手当＋賞与年2回 ※試用期間中：月給28万2000円以上 ■エリア社員 月給23万9000円以上＋時間外手当＋賞与年2回 ※試用期間中：月給23万70000円以上 ※上記月給は最低支給額です。就業年数・業務経験・スキル等を踏まえて決定します。 【収入例】※ともに全国社員を想定 ■入社2年目／26歳／資格有・経験5年・独身寮 ・月収28.5万円＋諸手当＋賞与 ・初年度年収480万円、2年目年収700万円 ■入社2年目／31歳／資格有・経験10年・持家 ・月収30.8万円＋諸手当＋賞与 ・初年度年収550万円、2年目年収760万円
    大和リビング株式会社（大和ハウスグループ）で募集中の求人をもっと見る

    丸紅リアルエステートマネジメント株式会社

    不動産管理
    東京都港区芝5-20-6芝520ビル4F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 431名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全10件
    • 【首都圏】オフィスビル・商業施設等の設備管理◆丸紅Gの安定基盤／残業10ｈ以内／年間休日121日
      ～多種多様なタイプの建物を運営管理しており、スキルアップが可能／月残業10ｈ以内／年間休日121日～ ■業務内容 当社が管理する物件にて、電気設備・空調設備など設備管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ★巡回設備業務 都内をメインにいくつかの施設を巡回し、作業を行います。 ・電気、空調、給排水衛生、消防設備の巡回点検・保守作業など ★常駐設備管理 施設へ常駐し、下記の業務を担当します。 ・電気、空調、給排水衛生、消防設備の日常点検・定期点検・運転監視 ・小規模修繕対応、設備修繕工事等の立ち会い ・エネルギー供給、データ管理 ※業務内容は現場によって異なります。 ≪担当施設の一例≫ オフィスビル、商業施設、学校施設など ※巡回業務・常駐業務については担当する建物によって異なります。 ※最終面接前に現場は決定いたします。 ■入社後の流れ 本社で1～2日間のオリエンテーションを行い、その後は研修を実施。建物や施設の概要を学び、当社での業務について理解を深めていただきます。 実務がスタートしたら、現場責任者の先輩スタッフのもと業務にあたって頂きます。 ■同社の特徴 １、不動産のあらゆるステージでワンストップ対応 不動産の開発支援から日々の管理業務まで、不動産に関する業務をワンストップで任せていただけます。長年にわたる実績と丸紅グループのネットワーク・情報力を最大限に活かしながら、お客様のさまざまな課題解決や不動産価値最大化のお手伝いをしてまいります。 ２、全国に広がる多種多様なアセットタイプ 全国8か所に事業拠点を配しており、全国展開のトータルサポート体制を整えています。商業施設、オフィスビル、社員寮・賃貸住宅、ホテル、学校・教育施設、物流施設、公共施設など、あらゆるタイプの建物や施設を運営・管理しています。さまざまな案件に携わり、不動産活用の多様な課題に応えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内、もしくは神奈川県横浜、千葉県の担当物件 住所：東京都もしくは神奈川県横浜、千葉県の担当物件 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢等を考慮し同社規定により決定する為、記載の想定年収を下回る場合もございます。 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績5.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サッポロライオン

    居酒屋・バー
    東京都中央区銀座7-9-20　銀座ライオンビル 5階
    • 設立 1949年
    • 従業員数 2,900名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 調理担当（料理長候補）賞与年2回／独身寮有／深夜営業店舗無し
      • NEW
      「銀座ライオン」「YEBISU BAR」「かこいや」など、有名店舗にて調理担当をお任せ！ 入社後は実務や研修でじっくり経験を積み、それぞれの働き方に応じて調理長・調理主任も目指していただけます♪ ☆具体的な業務内容 ……………………… ・仕入れ、仕込み ・調理全般 ・衛生管理 ・レシピの考案 ・原価などの計数管理 ・スタッフの育成、教育 ☆店舗データ ……………… ◎営業時間 ランチ・ディナーがメインの集客時間帯です。 ◎業態 ビヤホール・ビヤバーをメインに、イタリアンや和食などジャンルは多様。洋食・和食をメインにビールに合うお料理の提供が中心です。 ◎キャパシティ ・座席数／80～120席程度 ・客単価／3000円～5000円 ・1日の平均来店数／150～300名程度 ◎客層 商業施設やオフィスビル内の店舗がほとんどで、落ち着いた世代のお客さまの割合が多いです。長年通ってくださるご常連も多くいらっしゃいます。 ☆売上好調 ……………… ここ数年コロナ禍による影響もありましたが、現在はどの店舗も以前にも増して活気が戻り、売上も2019年を上回っています。安心して挑戦してきてください！ ＜ 過去入社者の声 ＞ ◆Kさん（30代／入社2年目） 若いころから調理の仕事をしていました。その後建築業界で働いていましたが、やっぱり好きな調理を仕事にしたいと思い働きやすさを軸に転職先を探していたんです。そんな時に出会ったのがここサッポロライオン。大手なので安心感がありますし、深夜営業もないので家族との時間も大切にしながら働けています。 ※希望次第でホールスタッフも可能。接客・店舗運営に興味がある方もご相談ください。
      ※転居を伴う転勤なし（キャリアプランによって選択） 首都圏（埼玉・東京・千葉・神奈川）・名古屋・大阪・京都のいずれかの店舗 ※他エリアは応相談 ◎首都圏・名古屋地区に独身寮あり（男性用） ◎他エリア（仙台・兵庫・福岡）へのご応募は、首都圏および名古屋・関西（京都・大阪）への異動が可能な方のみ募集 ▼配属ブランド ・ビヤホールライオン ・銀座ライオン ・銀座ライオンLEO ・ヱビスバー ・グランポレール ワインバー トーキョー ・個室・炉端料理 かこいや ▼働くポイント ・創業127年、大手サッポログループの安定基盤でのお仕事 ・ライフワークバランス◎残業月平均25時間 ・経済産業省「健康経営優良法人2025」認定 ・厚生労働省「SAFEコンソーシアム・ゴールド賞」表彰 ・首都圏・名古屋圏に格安の独身寮を完備 ・育休や産休の取得・復帰実績多数 ＜本社詳細＞ 東京都中央区銀座8-14-14 銀座昭和通りビル7F ★アクセス：JR＆東京メトロ「新橋駅」徒歩10分、都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」徒歩5分、東京メトロ「東銀座駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策：あり（店内は禁煙）
      月給25万円～29万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します （調理の実務経験がある方は前職の給与を考慮します！） 【★：キャリア入社1年目の月収例】 ※35歳／残業月35時間の場合 【月収31万円】月給25万円＋残業手当6万円 【★：昇給昇格イメージ】 ◎サブマネージャー・調理サブ…平均【月収27万円】 ◎店長・副支配人…平均【月収32万円】 ◎支配人・料理長全員…平均【月収47万円】 ※各ポジション全員を対象として算出（2023年5月実績）
    • ホールスタッフ／未経験歓迎／正社員採用／賞与2回あり
      • 締切間近
      ホールのお仕事全般をお任せいたします。昔からの常連さんも多く、あなたの心遣いやホスピタリティを活かしていただける環境です！ ────── 具体的な仕事内容 ────── ◎お席のご案内 ◎ご注文伺い ◎お客様へフード・ドリンクのご提供 ◎テーブルの片づけ・セッティング ◎レジ業務 ご経験や、やる気に合わせて【店長候補】をお任せすることも！ ◎シフトや原価などの計数管理 ◎採用・教育 ◎企画立案 などなど、頑張りによってスキルの幅を伸ばしていただける環境をご用意しています♪ ────────────────── あなたのホスピタリティを活かしていただける職場です♪ ────────────────── 「この時間を特別なものにしてほしい」、そんな気持ちで接客をしています。 ★実際に働くメンバーのエピソード★ ・Aさん 歴史ある荘厳な店舗で勤務しており、そのような雰囲気を味わってほしいという想いから、店内の壁画や重厚な柱、天井や照明まで見渡せる真ん中のお席がオススメです。ベビーカーなど押してご来店されるお客様は遠慮して隅の席をご希望されるのですが、ご説明のうえ、中央のお席にご案内しています。この光景を見たお子様がまた大きくなったときに来ていただけたらいいな、と思っています。 ・Bさん 親子何世代にもわたって通ってくださるお客様がいるのもここサッポロライオンの特徴。 お誕生日など特別なひとときを毎年過ごしていただき、顔見知りになることもあるんです。 お客様の記憶に残る大切な瞬間を一緒に作らせていただいている、この仕事にとてもやりがいを感じています。 ──────────── 社員が「自分らしく」働くために ──────────── ◎多くの大手一流企業が名を連ねる、経済産業省「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎労働災害防止への取り組みを表彰する、厚生労働省「SAFEアワードエイジフレンドリー部門」で最高評価のGOLD受賞 ◎男性育休取得実績71.4%（2024年実績）
      【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎！】 埼玉・東京・千葉・神奈川・名古屋・大阪・京都・広島のいずれかの店舗 ※他エリアは応相談 ◎勤務地は希望を考慮します ◎原則として転居を伴う転勤はなし（キャリアプランによって選択） ◎首都圏・名古屋地区に独身寮あり（男性用） ◎他エリアである福岡・宇都宮・仙台は転居可能な方のみの募集 ＜本社詳細＞ 東京都中央区銀座7-9-20銀座ライオンビル ★アクセス：JR「新橋駅」より徒歩10分、東京メトロ「銀座駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策：あり（店内は禁煙）
      月給25万円以上＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します 【キャリア入社1年目の月収例】※残業月35時間の場合 ■ホールスタッフ／34歳 【月収30万円】月給25万円＋残業手当5万円 ※ご経験やスキルにより前後します 【昇給昇格イメージ】 ◎サブマネージャー…平均【月収29万円】 ◎店長・副支配人…平均【月収34万円】 ◎支配人…平均【月収47万円】 ※各ポジション全員を対象として算出（2024年5月実績）
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    スターツファシリティーサービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都中央区日本橋3-1-8スターツ日本橋ビル7F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 1,085名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • 【船橋／未経験歓迎】ビルの巡回管理（技術営業）◇土日祝休／年休120日／転勤無／プライム上場Ｇ
      • NEW
      ～顧客折衝のご経験をお持ちの方歓迎◎東証プライム上場スターツグループの安定基盤／福利厚生充実◎／転勤無／土日祝休・年休120日／残業30h程度～ ＼ご担当頂く業務／ ・当社が管理するビル・施設（オフィス・大学・ホテル・病院等）の設備管理業務 ・オーナー様への管理計画や、資産価値向上・安心安全に建物をご利用いただくための、リニューアル工事の提案業務をお任せいたします。 ＼具体的な仕事の内容／ ・担当物件の巡回点検 ・電気・空調設備の点検や簡易メンテナンス ・建物オーナーへの管理計画やリニューアル工事の提案 ・オーナーやテナントとの折衝対応　等 ※１日に５件～10件程度回っていただきます。 ※ノルマ等はございません！ ※テナント工事の立ち合いや点検により、月に１～２回程度土曜日出勤があります。 ＜担当物件（例）＞ オフィスビル／複合施設／商業・店舗ビル／ホテル／大使館／福祉施設／公共施設　など ※将来的には1人あたり20棟程度の物件をご担当いただく予定です！ ＼安心の入社後フォロー体制／ 入社後に必要な資格取得に向けたサポートやスターツテクニカル研修センターでの実技研修など、未経験の方でもキャッチアップできる環境です。 文系・理系新卒、他業界での営業経験者など、話し上手・口下手等々様々な経歴の方がご自身の強みを生かして働いています！ ＼業界未経験から入社した中途メンバーが多数！／ 配属予定の技術営業部門は1部署4～5名程度で構成されており、20代後半～40代の責任者と20代前半～30代半ばのメンバーが在籍しております。 ＼プライベートと両立しやすい落ち着いた就業環境／ ★年間休日120日／土日祝日休み／平均残業30h★ ★転居を伴う異動は無し(将来的な可能性有)★ ★役職や年次に関係なく「さん」づけで呼び合うフラットな社風★ ＼社員満足度が高く離職率は4％！長く働きやすい充実したサポート／ 社員は勿論、ご家族も対象にスターツならではの様々なサポートをご用意しております！ ＜福利厚生（例）＞ ・社宅制度（学卒6年目まで）：自己負担2万～4万／月 ・家族手当：健保扶養している18歳以下の子供1人当り6，000円/月 ・ファミリー手当：健保扶養している配偶者：10，000円/月 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 船橋営業所 住所：千葉県船橋市本町2丁目1番34号 船橋スカイビル 勤務地最寄駅：京成本線線／京成船橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～328,000円 ＜月給＞ 275,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は想定年収となりますので、経験やスキル等を鑑みて決定いたします。 ■別途残業代支給。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【幕張】ビルの設備管理（常駐型）◇電気設備系の資格保有者歓迎！／年休120日／業界大手スターツGr◎
      ~職種未経験歓迎！東証プライム上場スターツＧの安定基盤／福利厚生・手当充実／転勤無し／年休120日~ ◆職務内容 当社が管理するビルに常駐いただき、ビル内巡回、設備管理（電気/空調）、ビルオーナーへのリニューアル工事提案などビルメンテナンス業務をお任せします。 予防工事や長期修繕計画の立案など、街を支える仕事です。 ＊巡回管理物件種別：オフィスビル／複合施設／商業・店舗ビル／ホテル／大使館／福祉施設／公共施設 ▼具体的には オーナーに対して、清掃管理サービスやコスト削減/耐久性の向上/省エネ提案/テナント対応を実施。実務作業は協力業者に発注します。 オーナー様から直接のやり取りで、PM-BM-メンテナンスをワンストップで提供している点が強みです。 24時間遠隔監視システム（ビルコム）や、入退出管理システム（パスレッド）など自社製品も持ち、管理や工事だけに留まらず防犯/セキュリティ対策/勤怠管理/省エネなど様々なニーズに対応しています。 ◆働き方 （1） 9：00～18：00（休憩1h）勤務 （2） 9：00～翌日9：00勤務（内食事休憩2h、仮眠4h～6h/残業2hの場合有） ※9：00退社後～翌日は休日となり、3日に1回出勤するイメージ ◆キャリアパス 当社はPM、BM,ビルメンテナンスまで一貫して自社で実施しており、将来的にビルマネジメント（同部署での昇格により可）、別部署でのPMへのキャリアアップなどが可能です。（1拠点3～20名体制）
      ＜勤務地詳細＞ 幕張営業所 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目9番1号スターツ幕張ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は想定年収となりますので、経験やスキル等を鑑みて決定いたします。 ■上記想定年収には月10時間分の残業代を含んでおります ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東急リゾート株式会社

    不動産仲介
    東京都渋谷区道玄坂1-10-8渋谷道玄坂東急ビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【鴨川／転勤なし】リゾート物件の売買担当◇東急G／残業20h程度／反響営業／年間休日122日
      ～反響営業／残業20h程度／1時間単位で有給の取得可能／産休育休取得率100%／資格取得支援制度が充実◎／マーケティング等へのキャリアチェンジも可能～ ■概要： 鴨川エリアでリゾート物件の購入を検討されているお客様へ、営業活動を行っていただきます。 ■職務詳細： 以下のような業務が発生します。 ・新聞、ホームページ、ダイレクトメールからお問い合わせいただくお客様へリゾート物件のご説明、提案 ・希望のヒアリング ・3～4件の物件へご案内 その後各エリアの特徴とお客様のニーズをすり合わせながら、よりご希望を叶えられる物件のご購入へと導きます。（既存物件の場合、お客様の最初のお問い合わせから物件の引渡しまで約2カ月です） ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員とのOJTで日々の業務をキャッチアップしながら、宅地建物取引士の取得へ向けて勉強をしていただきます。会社負担で通信講座の受講も可能です。（周囲のサポート体制が整っているため、多くの社員が1回で合格しています） ■働き方： 残業：20H程度 年休：122日（完全週休二日制 火水） 90日まで積み立てられる有給休暇の積立制度や1時間単位で有休を取得できる時間休制度、勤続10年単位で付与される永年勤続休暇など、社員の働きやすい環境づくりに力を入れています。 ■求める人物像： お客様は富裕層の方がメインとなるため、ホスピタリティやマナー、コミュニケーションの仕方などより重要視しております。お客様の夢や思いに寄り添い、ともに形にする仕事をしてみたい方にご活躍いただけるポジションです。 ■企業の魅力： 当社は1978年に設立。現在は全国の主要リゾート地を網羅しながら、別荘・リゾートマンション・会員制リゾートホテル等幅広い商品を展開しています。2014年からはハワイ・オーストラリア・東南アジアなど海外にもネットワークを拡大！ 時代に合わせたリゾートビジネスで業界をけん引しています。 また、社員の働きやすい環境を大切にしており女性社員の産育休取得率は100％で、育児・介護・傷病からの復帰後は時短勤務も可能です。 その他にも社員のライフスタイルの変化に柔軟に対応し、安心して長く働けるよう各種制度を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 鴨川センター 住所：千葉県鴨川市横渚1067-3 亀屋ビル4F C 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,475円～325,850円 ＜月給＞ 210,475円～325,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します ■賞与：年2回 別途業績連動賞与有（直近実績45~60万） ※夏の賞与に関しては前年度の会社全体の業績・営業利益に応じて、通常の賞与とは別に利益配分として支給されます。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ロイヤルカナン　ジャポン合同会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス 7F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 208名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【獣医師資格◆必須】ペットフードの提案営業（動物病院向け）／世界トップクラスのペットフードメーカー
      ～犬猫の健康に貢献／世界トップクラスのペットフードメーカー「ロイヤルカナンジャポン」で、動物病院向け営業職として活躍～ ■業務概要： 一般向けには販売されていない犬猫向けの療法食を、獣医師に向けてご提案して頂きます。特定の疾患を持った犬猫の病状に合ったペットフードをご提案するため、獣医師と対等に意見を交換し、学術的知識を生かすことができます。 ■業務詳細： 総販売代理店の力を最大限に発揮し、動物医療業界における同社製品の信頼と信用を高め、栄養学・療法食への理解を広げ、担当エリアでの販売目標を達成する責務を担います。 ■働き方： ご自宅からの直行直帰スタイルとなります。 ・担当エリア：東京・神奈川・千葉・埼玉のいずれか 社用車にて移動いただきます。 ■社風： 9割以上の社員が中途入社であり、フラットで風通しの良い社風です。経験や知識を生かして同社のさらなる事業強化に貢献することが求められます。 ■商品概要： 同社の商品は、動物病院での取り扱いNo.1です。一頭一頭に合った細分化した商品を多数取り揃えており、来院する動物に的確な食事を提供しています。動物のプロである獣医師たちが認めた商品です。 例）糖尿病のペット向けフード／肥満のペット向けフード／肝臓サポートフード／手術後の液体状ペットフード　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 7F 勤務地最寄駅：JR・京急線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関東エリア（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県） 住所：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の関東エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 630万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円～570,000円 ＜月給＞ 480,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記給与はあくまで参考金額です ※年収は業績賞与を含んでおります ※給与はスキルや経験により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本海事検定グローバルサポート株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区芝浦二丁目14番9号（海事ビル1階）
    • 設立 1966年
    • 従業員数 460名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 貿易事務／語学活かせる／未経験歓迎／完全週休2日制／転勤なし
      • NEW
      あなたの希望とスキルと企業をつなぐ！ 貿易・国際物流業界の様々なお仕事です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◎輸出入貿易書類の作成、NACCS入力 ◎輸送スケジュール、運賃の問合せ対応 ◎貨物のオペレーション業務 ◎輸送手配（海上、航空） ◎船舶予約 ◎通関手配 ＜主な紹介先＞ フォワーダー・海運会社・NVOCC・通関業者・国際物流倉庫会社etc. ＜入社後のフロー＞ ◎キャリアアドバイザーと面談 これまでの経験・スキル、条件（勤務地・ライフスタイルなど）に応じて、 今後のキャリアデザイン、適性や人柄などを綿密にヒアリングし、 希望にマッチしたお仕事・企業をご提案します。 ◎派遣先企業に応募書類を提出 キャリアアドバイザーが応募書類を添削します。 ◎面談～派遣スタート・業務開始 未経験の方や語学力を活かしたい方、 海外営業、貿易事務、通関士の仕事に興味がある方も大歓迎！
      ◎首都圏・関西・九州で希望に応じて決定◎＼転勤無し／ ◎東京23区内、神奈川県（横浜市）、千葉県、大阪府、兵庫県（神戸市）、福岡県(福岡市東区、博多区、北九州市門司区)を中心に、全国各地に勤務地があります。 ■八丁堀オフィス／東京都中央区八丁堀1-4-5　川村八重洲ビル6F ・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」A5出口より徒歩5分 ・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩9分 ・東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」12番出口より徒歩6分 ■横浜オフィス／神奈川県横浜市中区海岸通り1-3　海事ビル5F ・みなとみらい線「日本大通り駅」より徒歩3分、「馬車道駅」より徒歩5分　 ・JR京浜東北線「関内駅」より徒歩10分 ■関西オフィス／大阪市港区築港一丁目7番18号　海事ビル4F ・大阪メトロ中央線　「大阪港駅」より徒歩2分 ■九州オフィス／福岡県北九州市門司区本町 1-5　ポート門司壱番館6F ・JR九州鹿児島本線「門司港駅」より徒歩4分 ※登録やキャリアに関する面談は、上記で実施します。 「Web・TEL面談」も実施しております。
      ＜首都圏＞ 時給1700円～2000円 + 残業代全額支給 ※派遣期間の月収は、24万9900円～29万4000円を想定。 （7時間労働×21日×2000円＝29万4000円） ＜関西＞ 時給1450円～1700円＋残業代全額支給 ※派遣期間の月収は、21万3150円～24万9900円を想定 (7時間労働×21日×1700円＝24万9900円) <九州> 時給1200～1400円 ※派遣期間の月収は、17万6400円～20万5800円を想定 (7時間労働×21日×1400円＝20万5800円) ※初年度の年収は勤務エリアによって異なります。
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