63ページ｜勤務地【千葉県】の求人募集がある企業一覧

リーフラス株式会社【NASDAQ上場企業】

その他・各種スクール

東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー17F

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設立 2001年
従業員数 4,237名
平均年齢 -

求人情報全42件

【千葉】経験者歓迎！スポーツインストラクター◇子どもの生きる力を育てる◇業界認知◎/残業月約20H

【スクール数・会員数・部活動支援受託数2年連続国内トップクラスの企業◇マイカー通勤可能／研修充実／私服OK／残業月20H程度】 ■業務内容：スポーツ指導員として、野球・サッカー・陸上・バスケットボール・ダンスなどのスポーツ教室で、幼児から小学生までを指導します。入社後約1ヵ月は予習期間として指導法などを学べます。 ■具体的な仕事内容： ◇担当する種目は、希望も考慮して決定します。・スポーツ指導・スクール運営 └1コマ90分のクラスを、1日に2～3回担当します。・会員募集業務・スポーツ大会・合宿プログラムの運営・保護者対応　など基本となる業務フローは用意されていますが、指導内容についてはスクールの状況に合わせて、自由にアレンジすることが可能です。 ■入社後の流れ： ◇入社後1ヵ月は予習期間ベテランの先輩が中心となり、業務の流れや必要な知識を丁寧にレクチャーします。「指導の方法・技術」「安全に関するノウハウ（救命講習）」「スクール運営・管理」といった内容を学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ◇資格取得のサポートあり自己成長を目的として資格を取得する場合、受験にかかる費用などは会社が負担します。 ■1日のスケジュール： ▽11：00　出社。まずはミーティングでしっかりと情報を共有 ▽12：30　お昼休憩 ▽13：30　会員募集などの事務・営業業務 ▽15：00　スポーツ指導スタート ▽20：00　退社 ※お休みは支店のメンバー同士で相談しながら、自分たちの裁量で決定しています。互いに助け合う社風のもと、最大で8連休の取得も可能です。 ■魅力： ◇“好き”を仕事にして、人の成長を支えるキャリアへ指導を通じて子どもの「できた！」の瞬間を増やしていく中で、あなた自身もマネジメントや企画の分野へと成長していけます。経験を重ねるほど、スクールづくりや新たなチャレンジにも関われるポジションへとステップアップ。子どもの笑顔が増えるほど、あなた自身の可能性もどんどん広がっていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉事務所住所：千葉県千葉市中央区中央港1-24-14 SEASCAPE千葉ミナト2A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,145円～243,492円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：52,855円～64,200円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,000円～322,692円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月・12月）※査定に準ずる ■賞与：年1回（3月）※業績連動型賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タイムレス

専門店・その他小売

東京都港区芝公園1-7-6KDX浜松町プレイス2F

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設立 2009年
従業員数 231名
平均年齢 29.2歳

求人情報全18件

千葉【未経験から350万◎正社員◎年休128日】研修充実！手に職で将来性◎【高級ブランドの査定】

【未経験活躍◎研修・OJTサポート有／リユース業界大手のバイセルG／百貨店への出店数トップ級を誇る総合買取サロン『タイムレス』／残業時間10時間程度・年間休日128日】＼魅力ポイント／ ◆経験一切不問◎未経験から活躍している方多数！ └アパレル・携帯会社・ブライダル業界出身など、入社時は未経験の方も、多数活躍しております。 ◆業界屈指の休日日数！ワークライフバランスを保ちながら働ける◎ └小売りには珍しく年間休日が128日あり、残業も月10H以内と働きやすい環境です。 ◆研修充実◎1から専門知識が身に着けられます！ └本社研修、マンツーマンのOJTなどサポート体制万全です。 ■業務概要当社は百貨店への出店数トップ級を誇る総合買取サロン『タイムレス』や国内トップ3に入るオンラインオークションを手掛けております。今後さらなる事業拡大を目指し『タイムレス』の買取・査定スタッフを募集いたします。・バイヤー業務：来店されたお客様の接客や、商品の買取・査定を行います。・サイト運営業務：法人向けオークションサイトの運営を行います。・管理業務：商品の管理や、発送業務を行います。 ※ご経験によっては、店舗の管理やより専門的な業務をお任せします。 ■キャリアパスメンバー→店長→エリアマネジャーと成果に応じてキャリアアップが可能です店長へは2年～3年で昇格することが多いです。店長後のキャリアについてはエリアマネージャー以外にも新店開発の企画や立ち上げ統括幹部への挑戦も可能です。 ■株式会社タイムレスについて百貨店への出店数No.１を誇る総合買取サロン『タイムレス』や国内トップ3に入る事業規模のBtoB向けオンラインオークションを手掛ける同社は国内最大手バイセルグループの一員となり、事業シナジーによる一層の事業拡大を見込んでいます。ける同社は国内最大手バイセルグループの一員となり、事業シナジーによる一層の事業拡大を見込んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【千葉県の店舗】住所：千葉県の店舗受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円固定残業手当/月：48,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回(計2か月分)　※昨年度実績 ※ご経験に応じ、ご相談させて頂きます。 ■年収例 450万円／月給28万円+全国転勤手当２万／30歳・入社1年半賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国】買取サロンのバイヤー※未経験から査定スキルが身につく◎◆年休128日・残業10h程／業界大手

【未経験活躍◎研修・OJTサポート有／リユース業界大手のバイセルG／百貨店への出店数トップ級を誇る総合買取サロン『タイムレス』／残業時間10時間程度・年間休日128日】＼魅力ポイント／ ◆経験一切不問◎未経験から活躍している方多数！ └アパレル・携帯会社・ブライダル業界出身など、入社時は未経験の方も、多数活躍しております。 ◆業界屈指の休日日数！ワークライフバランスを保ちながら働ける◎ └小売りには珍しく年間休日が128日あり、残業も月10H以内と働きやすい環境です。 ◆研修充実◎1から専門知識が身に着けられます！ └本社研修、マンツーマンのOJTなどサポート体制万全です。 ■業務概要当社は百貨店への出店数トップ級を誇る総合買取サロン『タイムレス』や国内トップ3に入るオンラインオークションを手掛けております。今後さらなる事業拡大を目指し『タイムレス』の買取・査定スタッフを募集いたします。・バイヤー業務：来店されたお客様の接客や、商品の買取・査定を行います。・サイト運営業務：法人向けオークションサイトの運営を行います。・管理業務：商品の管理や、発送業務を行います。 ※ご経験によっては、店舗の管理やより専門的な業務をお任せします。 ■キャリアパスメンバー→店長→エリアマネジャーと成果に応じてキャリアアップが可能です店長へは2年～3年で昇格することが多いです。店長後のキャリアについてはエリアマネージャー以外にも新店開発の企画や立ち上げ統括幹部への挑戦も可能です。 ■株式会社タイムレスについて百貨店への出店数No.１を誇る総合買取サロン『タイムレス』や国内トップ3に入る事業規模のBtoB向けオンラインオークションを手掛ける同社は国内最大手バイセルグループの一員となり、事業シナジーによる一層の事業拡大を見込んでいます。ける同社は国内最大手バイセルグループの一員となり、事業シナジーによる一層の事業拡大を見込んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国の店舗住所：全国の拠点配属を想定受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 392万円＜賃金形態＞月給制 ※その他固定手当として全国転勤手当30,000円/月を別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：48,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回(計2か月分)　※昨年度実績 ※ご経験に応じ、ご相談させて頂きます。 ■年収例 450万円／月給28万円+全国転勤手当２万／30歳・入社1年半賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2012年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

【柏市】法人営業◆産業廃棄物の回収・処理サービスの提案◆未経験歓迎◎土日祝休み・年休124日／転勤無

～SDGs・環境保全と資源の有効活用に貢献！産業廃棄物の収集運搬・中間処理を行う企業◆研修体制あり・既存営業からスタートで安心／チームでの協力体制◎土日祝休み／転勤なし／自転車通勤OK～ ■業務内容：産業廃棄物処理会社である当社にて法人営業をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・既存顧客へのルート営業（6割程度）・新規顧客開拓（4割程度）・千葉県を中心に関東近県エリアの企業へ産業廃棄物の回収・処理サービスを提案 ■業務の特徴：・既存顧客への定期訪問を通じて、産業廃棄物の量や品目、回収方法などをヒアリングし、見積作成・提案を行っていただきます。・新規開拓では、電話でのアポイント取得や既存顧客からの紹介などを活用し、新たな取引先を開拓。顧客の工場や倉庫を訪問し、産業廃棄物処理のニーズを把握した上で最適な提案を行っていただきます。 ■組織構成：営業3名。業界未経験者も活躍中です！ ■入社後の流れ：・まずは数日間工場にて研修を行います。実際の産業廃棄物を見ていただきます。・その後数週間、座学にて業界知識・商品知識を学んでいただきます。・座学研修後は先輩社員の同行からスタート。OJTでじっくりサポートするので安心です！ ■当ポジションの特徴：・既存顧客が多く安定した基盤があるため、じっくりと営業スキルを磨くことが可能です。・ノルマに対するプレッシャーが少なく、チーム全体での目標達成を重視する環境です。・産業廃棄物処理という社会的意義の高い事業に携わることが可能です。・親会社の強みを活かし、油処理や有価物買取など、他社にない強みを持った提案が可能です。・千葉県を中心とした地域密着型の営業活動で、無理なく働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県柏市十余二230-14 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉／柏市】未経験歓迎◎工場仕分けスタッフ◆年収400万円～／土日祝休み・残業10h・日勤のみ

～力仕事無し！フォークリフトの資格取得可能／黙々・コツコツ働きたい方に◎／アルバイト・派遣から正社員になった社員多数／年休124日とたっぷり＆夜勤無しの工場作業で生活リズムも安定／転勤無し～ ■業務内容：＼SDGs・環境保全と資源の有効活用に貢献！／産業廃棄物の仕分け作業や重機操作、フォークリフトでの運搬作業をメインに業務をご担当いただきます。将来的には作業グループの管理者として、作業の流れの管理・車両の誘導や荷下ろし場所の指定なども担当していただきます。 ■具体的な業務内容：もちろん入社時には資格不問◎重機操作の経験もなくてOK！まずは手作業による仕分けをお任せし、どんなモノがあるのか？を覚えていただくことから始めます◎ 重たいものは重機で運ぶので力仕事も発生せず、体力的な負担も少なく働けます。ベテラン社員がサポートするので、未経験の方も安心してください◎ ＜ゆくゆくは…＞・搬入された産業廃棄物を重機で荒く仕分けた後、品目ごとに細かく分別する作業・フォークリフトを使用して廃棄物の移動や、プラント稼働の管理　等もお任せしていきます。 ■当ポジションの特徴： ◇現代のSDGs社会にニーズ大！未経験から産業廃棄物処理のスキルを取得◎ ◇フォークリフト免許など、資格取得支援制度あり／取得にかかる費用は会社負担です。 ◇収入も安定！年収400万円スタートでしっかり稼げる環境です。 ◆働き方について：・日勤のみの勤務で17時30分定時／残業も10h程度とプライベートも両立！・年間休日124日とたっぷり＆土日祝休み・月2回ほど土曜出勤（～15時まで）がありますが、振替休日取得をいただき休日出勤手当も付きます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県柏市十余二230-14 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ピーアイ通信

専門店・その他小売

千葉県茂原市高師1727

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設立 1999年
従業員数 127名
平均年齢 33.1歳

求人情報全2件

【千葉県内／未経験歓迎】ドコモショップスタッフ◇閉店18時台／時短勤務可／残業月10ｈ／年休117日
- NEW
～職種未経験大歓迎/安定経営のドコモショップスタッフ/転勤なし◎/時短勤務可能/年間休日117日&残業月10時間程度でプライベートも充実～千葉県と東京都内にてドコモショップを運営している当社にて、販売スタッフとして、携帯電話の販売および各種サービスの接客対応をお任せいたします。 ■職務詳細：・カウンターやフロアでのお客様応対（スマートフォンや各種ネットワーク商品のご提案、販売）・電話及びメール対応・ＰＣを使ったデータ入力　・商品と在庫管理・店舗、コーナーづくり等＊研修期間（３ヶ月程度）に先輩社員が親切丁寧に指導します。研修制度により、各人の能力開発をサポートします。 ■教育体制について：・入社後は職場内外で実施される研修を通して、商品知識や接客対応技術を身につけていただきます。ブラザー・シスター制度を設けており、先輩社員によるOJT指導と、職場外研修にてweb研修システムやフォローアップ研修などを行っております。未経験の方も安心して働ける環境です。 ■会社・求人の魅力：・千葉県と東京都内にドコモショップ5店舗を運営する当社は、どの店舗も堅調な実績を上げていて、借入金のない堅実経営を続けております。・新しい機種や施策など覚える事も多いですが、研修も充実しておりサポート体制は万全です。資格手当（NTTドコモ主催のスキル資格取得に応じて支給）もあり、努力した分はスキルとして身につきながら、給与にも反映されます。・産育休制度や福利厚生が充実しております。そのため「ママさん社員」も多く活躍しています。また、残業は月10時間程度と少な目で無理のない業務量となっており働きやすい環境です。社員に合わせた柔軟な働き方が用意されていることが魅力のひとつです。・当社は個人ノルマは設けておらず、店舗単位で売り上げ目標を追う組織です。その中でも「個人の頑張りはしっかりと評価したい」という観点から資格手当、インセンティブなどの精度は確立されており、評価制度はしっかりと整っております。・お客様から「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただくことができるやりがいのあるポジションです。地域密着型でお年寄りやファミリー層の来店もありますので、お客様のお困りごとやご要望に寄り添い解決することができます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞ドコモショップ茂原店住所：千葉県茂原市高師1727 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ドコモショップいすみ店住所：千葉県いすみ市岬町江場土2227-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ドコモショップ鴨川店住所：千葉県鴨川市横渚1102-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～330万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計2ヵ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ディックス・エイチシーズ株式会社

ファーストフード関連

東京都港区浜松町2-6-4402

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設立 2010年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全17件

【柏／未経験歓迎！】人気ラーメン店「天下一品」の正社員スタッフ◆店長になれれば年収500万円以上！

～未経験者大歓迎♪／髪型、髪色自由！／転居の伴う転勤なし／将来は店舗運営にも挑戦できます！～＜具体的な業務内容＞・日々の接客業務・アルバイト社員のシフト管理・具材、調味料の発注管理＜身につくスキル＞・店舗運営、店舗マネジメントについては余すことなく学べます。店舗ではアルバイトの方が8割以上を占めるため日常業務の難易度はアルバイトの方にもお任せできるものと同等です。それをいかに効率化して自身の時間を創出し、正社員だからこそできる仕事（アルバイト社員の育成、店舗の管理やマネジメントなど）時間を創出するかがポイントになりますので、時間管理能力や、マルチタスクのスキルも養えます。もちろん、アルバイト社員との日々のコミュニケーションも大切です。＜働き方＞休みについては基本的に希望を考慮しております。飲食業である以上、アルバイトの方の急な欠勤などで急遽出社せざるを得ない可能性もございますが、隙間バイトのタイミーを導入して以降、緊急の出社対応を依頼する頻度も抑えることができております。＜採用背景＞ラーメン屋という特性を生かしてコロナ禍でも黒字経営を継続することができております。当社は関東で1番のFC店舗数を保有する規模まで拡大する予定ですので、今まで以上にお客様へのサービス品質を向上させ、従業員の働きやすい環境づくりにもさらに注力するために増員を計画しております。また当社では、本部から送られてくるスープを用いてラーメンを作るため、いわゆる「ラーメン職人」を連想させるようなスープつくりや大掛かりな仕込みなどの業務はございません。「ラーメンのプロ」よりも「店舗経営のプロ」を育成していける環境だと考えておりますので、数値管理やマネジメントに将来的に挑戦したいという方はぜひ一度ご応募ください。 ■魅力ポイント：【公平・公正な評価体制/結果には報酬でお応えします】：店舗業績が良く、結果を出した方には、賞与で積極的に還元する方針です。多い時は、1回の賞与で1.5か月分を支給しています。同業他社と比較しても還元額は、高水準です。評価体制も個人評価シートを作成し、項目を設け、何をどれだけやればどんな評価となるか、明確にしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞天下一品柏店住所：千葉県柏市吉野沢2-10 勤務地最寄駅：常磐線／柏駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～302,000円固定残業手当/月：66,000円～98,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜モデル年収＞店長：520万円部門長：900万円 ■賞与: 年2回（業績により決定） ■役職手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【柏】人気ラーメン店「天下一品」の店長候補◆店舗運営のスペシャリストへ！／業績は積極的に評価に還元

～人気ラーメン店『天下一品』の運営企業／店舗運営のプロを育成／転居の伴う転勤なし／髪型、髪色自由～＜具体的な業務内容＞・日々の接客業務・アルバイト社員のシフト管理・具材、調味料の発注管理・店舗売上管理＜身につくスキル＞・店舗運営、店舗マネジメントについては余すことなく学べます。店舗ではアルバイトの方が8割以上を占めるため日常業務の難易度はアルバイトの方にもお任せできるものと同等です。それをいかに効率化して自身の時間を創出し、正社員だからこそできる仕事（アルバイト社員の育成、店舗の管理やマネジメントなど）時間を創出するかがポイントになりますので、時間管理能力や、マルチタスクのスキルも養えます。もちろん、アルバイト社員との日々のコミュニケーションも大切です。＜働き方＞休みについては基本的に希望を考慮しております。飲食業である以上、アルバイトの方の急な欠勤などで急遽出社せざるを得ない可能性もございますが、隙間バイトのタイミーを導入して以降、緊急の出社対応を依頼する頻度も抑えることができております。＜採用背景＞ラーメン屋という特性を生かしてコロナ禍でも黒字経営を継続することができております。当社は関東で1番のFC店舗数を保有する規模まで拡大する予定ですので、今まで以上にお客様へのサービス品質を向上させ、従業員の働きやすい環境づくりにもさらに注力するために増員を計画しております。また当社では、本部から送られてくるスープを用いてラーメンを作るため、いわゆる「ラーメン職人」を連想させるようなスープつくりや大掛かりな仕込みなどの業務はございません。「ラーメンのプロ」よりも「店舗経営のプロ」を育成していける環境だと考えておりますので、数値管理やマネジメントに将来的に挑戦したいという方はぜひ一度ご応募ください。 ■魅力ポイント：【公平・公正な評価体制/結果には報酬でお応えします】：店舗業績が良く、結果を出した方には、賞与で積極的に還元する方針です。多い時は、1回の賞与で1.5か月分を支給しています。同業他社と比較しても還元額は、高水準です。評価体制も個人評価シートを作成し、項目を設け、何をどれだけやればどんな評価となるか、明確にしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞天下一品柏店住所：千葉県柏市吉野沢2-10 勤務地最寄駅：常磐線／柏駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～302,000円固定残業手当/月：78,000円～98,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 328,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜モデル年収＞店長：520万円部門長：900万円 ■賞与: 年2回（業績により決定） ■役職手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ウェルビー株式会社

その他・各種スクール

東京都中央区銀座2-3-6銀座並木通りビル7F

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設立 2011年
従業員数 1,343名
平均年齢 36.4歳

求人情報全14件

【千葉/実務未経験OK】サービス管理責任者 ※資格を活かして働く/障害者の就労支援

＜サービス管理責任者 ※障害をお持ちの方へ就労支援をご担当＞障害のある方の「働きたい」想いを実現。当社の就労移行支援事業所で、障害のある方たちをサポートいただきます。 ■業務内容：障害のある方たちの「働きたい」想いを実現し、就労に向けた訓練や就職活動、就業後のサポートなどを行っています。サービス管理責任者候補としてご入社いただき、将来的には個別支援契約書のチェック等々、お任せしていきます。【主な業務例】 ◆利用者様の要望をヒアリング／希望・適性に合わせた支援計画の作成と立案、また進捗管理 ◆就労に向けた訓練の実施（パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等）／定期的に個別面談を実施 ◆就労後のフォロー／運営シフトの調整など ※原則、サビ管候補としてご入社いただき、先ずは支援員としてウェルビーの支援方法を学んでいただきます。入職者、また事業部責任者の双方にて了解が得られた場合は実際にサビ管をお任せします。 ■キャリアアップ：サービス管理責任者として専門性を高め、センター長との兼務や複数拠点を統括する管理職を目指すことも可能です。また、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、地域連携等も随時お任せします。 ■就業環境：残業が20時間を超えないようにするため、労務管理を徹底しています。また、19時以降に仕事をする場合、残業申請が必要となるため、ほとんどの社員は残業なく働いています。育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。 ■当社の特徴：当社では社員の育成や労働環境の向上に特に力を入れております。全社員が自らの将来像やキャリアパスについて明確な目標を掲げるとともに、仕事を通じて知識を身につけ、利用者の方々の気持ちになって働くことで細やかな感性を磨き、社会人として大きく成長できる場を提供していきます。当社の一員であることに社員が「誇り」をもって働く環境を整えることで、良い人材が集まり、より一層、利用者に質の高いサービスを受けていただけることにつながります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ウェルビー松戸センター住所：千葉県松戸市本町14-2　松戸第一生命ビル6階勤務地最寄駅：JR常磐線･新京成線／松戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞西船橋駅前センター住所：千葉県船橋市印内町603-1 田中ビル301A 勤務地最寄駅：各線／西船橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 355万円～440万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～310,000円固定残業手当/月：40,000円～49,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 295,000円～359,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮のうえ同社規程により決定昇給／年1回、賞与／年2回 ※モデル年収例年収453万円サービス管理責任者職経験1年年収480万円管理者兼サービス管理責任者職経験2年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ツクリンク株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区代々木1-4-1

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設立 2012年
従業員数 107名
平均年齢 33.0歳

求人情報全3件

【全国フルリモート】UI/UXリードデザイナー◆登録数10万社超の建設向け自社サービス「ツクリンク」

～UIUXリードデザイナーとしプロダクトグロースから携わりたい方歓迎～ ●「社内受託」ではなく、施策の検討からプロダクトグロースに入り込める ●登録社110,000社超の建設業向けプラットフォーム「ツクリンク」展開 ●全国フルリモート可能！チームには沖縄県や大阪府在住のメンバーも所属 ■業務内容：建設事業者向けマッチングプラットフォーム「ツクリンク」のデザイナーチームに所属し、自社サービスのプロダクトデザインにおける下記業務をお任せいたします。・デザイン品質の管理（デザインレビューなど）・UIデザイン（要件定義、設計、UI）・UXリサーチ(ユーザインタビューなど）・メンバーの業務マネジメント【変更の範囲：会社の定める業務】 ■使用ツール：・Figma ・Photoshop ・Illustrator ■ミッション：現在は、新規会員登録数とマッチング数などをKPIに置いており、中長期的なミッションとしては当社パーパスである、「産業構造を変え、豊かな未来をつくる」を実現するために、プロダクトグロース目線で何をすべきかを考え、UI/UXに落とし込んでいただきたいです。ユーザーの声を拾いにいき、プロダクトへ落とし込んだり、潜在的なニーズを形にするなど、より価値提供出来るサービス作りに貢献いただきます。プロダクトを良くすると同時に、事業として成立するサービス作りにしていくプロダクト志向も持っていただきたいポジションとなります。 ■ポジションの魅力：＜プロダクトグロースの施策検討から携われます＞現在プロダクトPdM・デザイナー・エンジニアといった異なる職能のメンバーが一つのチームとしてまとまる「Featureチーム」として日々プロダクトの機能追加や改善をしています。要件が決まった状態でデザイナーに降りてくるような「社内受諾」ではなく、Featureチーム内で施策の検討から行いそれをデザインに落とし込んでいく形態を取っているので、プロダクトグロースに向けてより深く入り込むことが可能です。 ■キャリアパス：当社では現在、IPO前の事業成長に伴って、様々な役割やポジションが生まれているため、ご自身次第でいくらでもキャリア形成いただける環境下にあります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木1-4-1 勤務地最寄駅：JR山手線／代々木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,688円～566,599円固定残業手当/月：142,643円～183,399円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,331円～749,998円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【完全フルリモート】ソフトウェアエンジニア～登録業者10万社突破の建設業者マッチングの自社サービス～

【フルリモートで全国OK／副業OK／PC希望スペック選択自由、モニタ、椅子、デスクなど支給／セミナー、書籍、資格費用全額補助】全国の元請業者と協力業者・職人をつなぐプラットフォーム「ツクリンク」（ https://tsukulink.net/ ）を展開している当社のプロダクト部にて、エンジニアチームの開発をリードいただきます。 ■具体的な業務内容：・開発チームのマネジメント全般・メンバー育成・開発環境、プロセスの定常的な改善 ■生成AIなどの最新ツールへの積極的な投資当社では、エンジニアの生産性向上と技術力向上を目的として、生成AIをはじめとする最新ツールへの投資を積極的に行っています。現在、以下のツールが利用可能です。・GitHub Copilot Business ・Cursor Business ・Devin ・Gemini Advance ・NotebookLM Pro ・Perplexity これらのツールを活用することで、より効率的に開発を進め、新しい技術領域への挑戦を支援します。 ■職場環境：・配属部署は、PM1名、デザイナー3名、Railsエンジニア10名、インフラエンジニア1名、データアナリスト1名が在籍しています。当ポジションでは、主にエンジニアを束ねていただきます。・裁量労働制を導入（メインの時間帯は10:00-19:00の8時間勤務、1時間休憩） ■「ツクリンク」とは：建設業者様向けのマッチングサービスです。元請け、協力会社の募集が地域別、業種別に検索でき、地元の限られた商圏を越えて、新規顧客の獲得や新たなエリアでの業務拡大のチャンスを生み出しています。発注側にとっても、エリア外の協力会社との出会えるチャンスです。案件の内容に合わせて、それを得意とする協力会社や職人さんを見つけて依頼が可能。職人不足も解消できます。受注者側も発注者側も、建設業に携わるすべての方が使えるサービスです。登録建設業者数は伸長し続けており、現在は60,000社を超えております。これからジョインいただく方は、ベンチャー企業ならではのIPOに向けた事業拡大フェーズに携われます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木1-4-1 勤務地最寄駅：JR山手線／代々木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：495,566円～743,349円固定残業手当/月：171,100円～256,650円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 666,666円～999,999円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：随時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワキタＣＳＳ技術開発

建設コンサルタント

東京都多摩市乞田1251サークビル3F

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設立 1986年
従業員数 200名
平均年齢 37.0歳

求人情報全9件

【千葉／業界未経験◎】街づくりを支える法人営業◆公共事業をサポート／年休123日／在宅可／賞与年3回

★「働きやすさ」にこだわる企業！／建設機械大手・プライム上場ワキタGの安定基盤×業界トップ5％の成長企業×高い技術力で支店運営をサポート／最新の測量・3Dデータ技術で、安心できる街づくりを支えています★ ■仕事内容：公共事業を受注した建設会社に対し、測量業務の受注から納期管理まで一貫して担当いただく提案営業をお任せします。・業界内でも高い知名度・プライム上場グループによる信用力・既存のお客様からの追加案件、横展開が多いなど、グループ力を活かした“提案しやすい営業スタイル” で営業経験者にとって、成果を出しやすい環境が整っています◎ ＜測量実績＞ ◆緑豊かな公園づくり／安心して使える遊具設置のための測量 ◆水ハケのいい傾斜を復元！道路の測量 ◆コンディションの整った運動環境を保つためのグラウンドの測量　等＼業界未経験でもOK！こんな方にオススメです◎／・主体性を持って行動できる方／提案型の営業スタイルです・新しい技術やサービスを通じて街づくりに携わってみたい方・顧客との関係構築が得意な方・何かしら図面を読んだ経験がある方 ■組織構成：営業兼務の支店長1名＋営業1名で構成。営業を支える営業サポートが1名付き、その他現場職の方が4～6名支店に在籍しています。 20代40％、30代20％で、社員の約60％が若手社員。＜こんな社風です◎＞・意見が通りやすく、新しい提案を歓迎！・若手がリーダーや管理職に抜擢されやすい・服装や髪色などが自由（営業時はオフィスカジュアル）・明るく柔軟でフラットな職場 ■ポジションの魅力・働き方： ◇年間休日123日で建設業界の中でも高水準の休日数を実現。 ◇平均残業時間は20時間／月、有給取得率88％、育休取得率100％など働きやすい環境です。 ◇福利厚生はプライム上場企業グループ基準！ ∟特別休暇制度、親会社持株会制度、退職金制度、社宅/独身寮、総合職の家賃補助および転居費用補助（転勤時）など充実。 ◇新卒社員を3年で一人前の技術者に育成する教育プログラムを保有しており、経験者の方はより早く戦力として活躍可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉支店住所：千葉県流山市流山1047 矢作流山店舗受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～440,000円＜月給＞ 300,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社歌広場

レジャー・アミューズメント

東京都豊島区南池袋1-10-13 荒井ビル5F

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設立 2002年
従業員数 1,861名
平均年齢 -

求人情報全1件

歌広場スタッフ／未経験も月給28.8万円／土日休・夜勤無も可
- NEW
◎経験ゼロから、正社員として安心！月給28.8万円スタート ◎首都圏を中心に約70店舗展開の安定企業 ◎土日休み・夜勤ナシOK！選べる働き方 ◎育休・産休の実績も多数！長く働ける環境 ━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━ 《難しいことはナシ！まずは下記業務から、少しずつ覚えていきましょう。》 ◆店舗運営に関わる業務◆ 接客（フロントでのお客様へのご案内／電話対応）の他、キッチン業務、お部屋の清掃など… スタッフと連携して運営業務を進めます。 ◆各種管理◆ 食材・備品の発注や在庫管理、カラオケ機材等のチェックをお任せ。あわせて、売上管理・マーケティング分析などのデータ管理もしていただきます。《慣れてきたら下記もお任せします！》 ◆スタッフの管理・育成◆ アルバイト・パートスタッフのシフト管理や、業務のサポート等もお任せしていきます。《店舗づくりの発案は社歴・雇用形態を問わず全スタッフが声に出してOK！》 ◆販売促進に繋がる企画・実行◆ 各店舗のエリア性や客層にフォーカスし、自分達の手でサービスや空間にカラーを持たせるのが、歌広場ならではの方針！イベント・メニュー・店舗内装・広告 etc...様々な観点に対しスタッフから意見・アイデアを募りカタチに。＼各店舗発のアイデア例／ ●アイス・唐揚げの食べ放題サービスを実施 ●店舗近くの人気スイーツ店とのコラボメニューを企画 ●イベント・季節に合わせた内装＆POPを作成 ●認知度UPのために無料サービス券を発行・近隣で配布 ■昇給＆キャリアUPチャンスも豊富■ 昇給・昇格のチャンスはなんと年4回。社歴ではなく頑張りや意欲を見て評価していくため、未経験から店長やマネージャーへキャリアアップも可能。最短3カ月で店長になった先輩も！

【転居を伴う転勤なし／東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県のいずれかの店舗】 ★基本的に通勤時間が片道1時間以内になるよう配慮いたします。「自宅から通いやすい店舗」を考慮して配属されるので、通勤もムリなし♪ 【東京都】新宿区、渋谷区、品川区、目黒区、豊島区、台東区、大田区、江戸川区、墨田区、葛飾区、北区、足立区、荒川区、国分寺市、立川市、武蔵野市、小金井市、調布市、多摩市、八王子市【埼玉県】さいたま市、川口市、新座市、富士見市【千葉県】千葉市、船橋市、市川市、松戸市、柏市、八千代市【神奈川県】横浜市、川崎市、相模原市 ※受動喫煙対策：あり

━━━━━ ●シフト制（月9～10日）の場合 ━━━━━ 【給与】月給28万8660円～31万6160円（固定残業代・固定深夜手当含む） ※上記月給には時間外労働の有無に関わらず固定残業代月30時間分（月4万7160円～5万1660円）と固定深夜手当月100時間分（月3万1500円）を含む上記を超える時間外労働分は追加で支給 ━━━━━ ●完全週休2日制／土日休みの場合　〈渋谷・新宿・池袋エリア〉 ━━━━━ 【給与】月給28万2750円（固定残業代・固定深夜手当含む） ※上記月給には時間外労働の有無に関わらず固定残業代月30時間分（月4万7250円）と固定深夜手当月100時間分（月3万1500円）を含む上記を超える時間外労働分は追加で支給 ━━━━━ ●シフト制（月9～10日）／夜勤なしの場合 ━━━━━　【給与】月給25万7160円（固定残業代含む） ※上記月給には時間外労働の有無に関わらず固定残業代月30時間分（月4万7160円）を含む上記を超える時間外労働分は追加で支給

グロースアンドコミュニケーションズ株式会社

ITアウトソーシング

東京都台東区台東2-5-1NOEビル3F

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設立 2013年
従業員数 72名
平均年齢 34.0歳

求人情報全6件

【一都三県／第二新卒歓迎】SE◆7割以上がリモート◆希望の案件が選べる／残業月10h以内

当社のSE・プログラマーとして、オープン系Webシステムの開発、IoTやAI関連、データ分析、自社アプリ開発などのプロジェクトに参画していただきます。 ■「自分らしく、働く」ことを大事にできる環境です：「最初からAIを活用したQ&Aプロジェクトなど先鋭的な案件に携わらせていただけました」や、「入社初年度でも賞与が100万円以上支給があり、翌年からはしっかり昇給。年収ベースでいえば、前職より200万以上上がっています」など、同社で希望のキャリアを叶えた方が多数いらっしゃいます！（実際のアサイン事例／社員インタビューはこちら：https://growth-and.com/wp-content/uploads/2021/01/webmagazine/） ■魅力：・キャリアや成長を軸とした案件の選択：当社に寄せられる豊富な案件の中から、活かしたいスキルや伸ばしたいスキル、チャレンジしたいことなどを踏まえて希望に合った案件を選ぶことが可能です。在宅勤務が可能な案件も多数あります。・明確な評価制度と給与に反映される仕組み：ラインマネジメント志向、プロジェクトマネージャー志向、スペシャリスト志向の3つのキャリアパスを導入し、各エンジニアのキャリア志向に応じたステップアップが図れるようにしています。スキルアップ施策としては、資格取得支援や読書支援、外部研修受講支援、オンライン研修受講支援、社内勉強会、ITスキルを可視化するアセスメントツール、多様なチャネルを講じているなど、エンジニアのキャリア形成をサポートする体制が整っています。ベテランから若手まで幅広い層のエンジニアが活躍しており、中長期的にキャリアアップができる環境です。 ■プロジェクト例：飲食業界向け予約システム開発／スマホ用メディアサイト開発／臨床研究管理システム開発／コンシューマー向けゲームアプリ開発／車載ECU制御開発／FXシステム開発／ロボットコントローラー開発 ※スキルにあったフェーズからお任せしていきます。 ■開発環境（使用言語）例： Python／Java／PHP／JavaScript／GO／Kotlin／Swift／Ruby／VB.net／TypeScript／C／C#／C++／HTML／CSSなど変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞クライアント先（一都三県）住所：東京23区内、埼玉、神奈川、千葉のプロジェクト先を予定しています受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～840万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～567,000円固定残業手当/月：57,000円～133,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回／賞与：年1回（12月）※個人実績+会社実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディーオーエス

受託加工業（各種加工・表面処理）

＜本社＞埼玉県草加市栄町2-9-16 kisakuビル 3F

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設立 2009年
従業員数 130名
平均年齢 38.0歳

求人情報全4件

自動車整備士／土日祝休＆残業月10h／直行直帰＆選べる働き方

お客様の会社・置場・工事現場へ訪問し、法定点検および軽整備を行います。スケジュールは本社が管理しているため、現場では整備業務に集中できる環境です。 ■具体的な業務内容・1日6～8件を目安に訪問（状況により増減あり）・1件あたり30～40分程度の作業・主に3ヶ月・6ヶ月点検を担当・付帯作業でオイル交換やワイパー交換などの軽整備・故障診断や簡単な修理の作業対応 ※現地で難しい作業は工場入庫をご案内し、現場では対応可能な作業のみ行います ■働き方・直行直帰（週1回程度、部材置場で部材補充あり）・スケジュールは本社が管理・残業は月10時間程度 ■1日の流れ（例）自宅から現場へ直行 ↓ 複数の現場で点検業務（1日6～8件） ↓ 業務終了後はそのまま直帰 ※早ければ16時30分には自宅方面へ帰路可能 ■対応車両軽自動車／普通車／2t・4tトラックなど ■この仕事の特徴従来の整備工場とは異なり、お客様先で対応する訪問型サービスです。時間・コスト削減につながるため、需要が拡大しています。 ■会社の成長性 2020年度15,000台 → 2025年度95,000台以上と拡大中。案件数が安定しており、長期的に働ける環境です。 ■入社後の流れ・入社～3週間：先輩同行で業務習得（必要に応じて弊社の指定工場での研修あり）・4週目以降：段階的に1人立ち（業務量は徐々に調整） ※トラック・乗用車いずれの経験がない場合も、研修にて習得可能です ■キャリア・訪問特定整備の技術向上・リーダー／管理職へのキャリアアップも可能

■募集エリア【関東エリア】東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・群馬県・栃木県＜積極採用エリア＞・千葉県：船橋・印西・成田・佐倉・埼玉県：所沢・入間・狭山・栃木県：宇都宮・さくら・神奈川県：小田原・南足柄・箱根・茨城県：水戸・ひたちなか・日立【東海エリア】静岡県・愛知県・三重県＜積極採用エリア＞・静岡県：伊豆エリア・三重県：津・四日市周辺【関西エリア】大阪府　＜新規エリアにつき積極採用中＞新規拠点立ち上げのため、複数名採用を予定しています。 ※全国規模の大手企業との取引があるため、広範囲で安定した案件があります。 ※2020年度15,000台 → 2025年度95,000台以上と、継続的に成長しています。 ※業務拡大に伴い、部材置場も順次増設予定です。 ■勤務地・働き方・自宅近くに駐車場を会社負担で用意・基本は自宅周辺エリアを担当・転勤なし・必要に応じて近隣エリアへの対応あり・部材置場には週1回程度立ち寄り

月給35万円～45万円（一律手当含む） ※残業代100％支給 ※試用期間3ヶ月【モデル年収例】【入社1年目】 ■年収506万円月給35万円（一律手当含む）＋賞与（年2回）＋時間外手当（月5時間）／完全週休2日制（土日祝）・年休125日 ■年収522万円月給35万円（一律手当含む）＋賞与（年2回）＋時間外手当（月10時間）／完全週休2日制（土日祝）・年休125日 ■年収550万円月給35万円（一律手当含む）＋賞与（年2回）＋時間外手当（月5時間）／土曜出勤（月2回）・年休103日 ■年収570万円月給35万円（一律手当含む）＋賞与（年2回）＋時間外手当（月10時間）／土曜出勤（月2回）・年休103日 ※働き方（休日数）や時間外労働時間に応じて、年収が変動します ■キャリアアップ入社2年目以降は、技術レベルに応じた各種手当や、評価制度に基づく賞与の加算により、さらなる年収アップが可能です。詳細は面接時にご説明いたします。

株式会社エフスリー

その他専門コンサルティング

東京都千代田区神田淡路町1丁目9-5 天翔御茶ノ水ビル505

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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

Vtube・アニメーション制作／年休120日以上／定時退社可
- 締切間近
Vtubeキャラクター制作や動画編集、WEBデザイン、アニメーション制作、SNSマーケティングなど、あなたの希望する業務をお任せします。入社後の流れ ━━━━━━ ▼イチから学べる研修スタートまずは【Live2Dモデリング】の研修からスタート。ソフトの操作方法や見本をマネして作るなど、基礎的なところから学んでいきます。研修カリキュラムは様々あるので希望者は追加で受けることも可能です！ ※研修期間は約1年間（待遇に変更なし） ▼ビジネスマナーも習得ビジネススキルを習得のため並行して一般業務（営業・事務・コールセンターなど）も担当していただきます。コミュニケーションスキルやPCスキルなども身につけることができます！ ▼実務想定の研修も！同時期に入社したメンバーとチームを組み、実務を想定したプロジェクトを行います。商業使用可能なレベルの作品を作り、実践で使えるスキルを磨きましょう！ ▼クリエイターとして活躍♪ 約1年間の研修でスキルを習得後、実際の各プロジェクトへ参画していきます。社内・社外さまざまなプロジェクトがあり、対応できるものから少しずつ経験を積んでいけるので日々成長することができクリエイターのスキルを更に磨くことができます！もっとスキル・知識を学びたい方は、研修期間を延長することも可能です。 ★プロジェクトによりフルリモート（完全在宅）も可能です！【実際の業務例（Vtube事業部へ配属の場合）】 ◆イラストレーター ┗キャラクターデザイン・コンセプトアート制作など ◆Live2Dモデラ― ┗イラストを基にソフト上で組立・動作設計など ◆動画クリエイター ┗動画編集やCG制作などの技術を使い企画・編集・制作など ◆その他 ┗ＷEBデザイン・WEBエンジニア・SNSマーケティングや運用など

■東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・福岡のプロジェクト先 ※事前相談のうえ、自宅から通いやすい場所へ配属します。 ■本社／東京都千代田区神田淡路町1丁目9-5 天翔御茶ノ水ビル505 ■新事務所オープン！／東京都目黒区大橋2-24-1-803 ◎転居を伴う転勤はありません！＜本社アクセス＞ JR中央線快速御茶ノ水駅　聖橋口徒歩5分 JR中央・総武線（各駅停車）御茶ノ水駅　聖橋口徒歩5分 JR山手線・総武線秋葉原駅　電気街口徒歩12分東京メトロ千代田線新御茶ノ水駅　B3a出口徒歩2分東京メトロ丸ノ内線淡路町駅　エレベーター口、A5出口徒歩2分都営地下鉄新宿線小川町駅　A7出口徒歩2分

月給25万円～70万円 ※スキルや貢献度を考慮して決定します。 ※研修期間中の月給は20万円～＋交通費となります。 ★インセンティブ・臨時ボーナス支給制度あり ★昇給査定あり

テラスマイル株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

宮崎県宮崎市錦本町4-5

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設立 2014年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全3件

【フルリモート】Webアプリケーションエンジニア（バックエンド）◆スキルアップ◎／事業拡大中

【フルリモート可／土日祝休／年休123日／農業×DXで稼げる農業へ／成長産業でのスキルアップのチャンス／自社製品「RightARM」で農業経営を見える化】 ■業務内容： ◇新プロダクトのバックエンド開発 ◇既存プロダクトの運用、機能開発 ■業務詳細：（1）要求仕様書やモックアップをもとにしたプロダクトの設計・実装（2）PdMと連携した開発スケジュール立案や開発タスクの優先順位付け、進行状況の把握や連絡・相談（3）開発委託先の成果物レビューやフィードバック、進捗管理（4）社内開発メンバーとの連携や開発スケジュール調整、実装方針の調整 ■使用環境：【社内インフラ】 ◇Google Workspace ◇MS365 ◇Slack ◇Zoom 【開発環境】 ◇インフラ └AWS（メイン） └Azure（一部） └Google Workspace ◇バックエンド └TypeScript └Prisma ◇フロントエンド └React └Next.js ◇開発管理 └GitHub ◇BI └Power BI ◇生成AI（試用中） └ChatGPT └Claude └Replit ■ミッション：このポジションのミッションは、新しいプロダクトを誰よりも早く現場に届け、実際の価値をお客様に実感してもらうこと、現場の声を取り入れながらそのプロダクトを育み、より多くのお客様が満足するものを提供し続けることです。仮説と検証を高速に繰り返し、スピーディーに価値を磨き上げていく。そんなつくって届けるプロセスのど真ん中で、プロダクトの成長をリードできるポジションです。 ■現場の特徴： ◇仕様が柔軟に変化するフェーズです。 ◇スプレッドシートやBIツールなどで共有されるラフモックを読み解き、実装者が補完しながら設計・実装しています。 ◇PdM1名、エンジニア1名の2名+外部委託先の体制。要求定義や仕様の最終判断は当社が主導し、設計・実装領域を中心に外部委託しています。 ◇スピードを重視した実装と改善が中心で、柔軟な実装対応が求められます。 ◇CTOとして上場経験のある技術顧問による技術レビューや壁打ち環境があり、技術的な視点での設計判断も相談可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市錦本町4-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～500,000円＜月給＞ 333,333円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】テクニカルプロダクトマネージャー◆プロダクトの成長をリード／事業拡大中◎

【農業×DXで稼げる農業へ／今注目のスマート農業支援スタートアップ企業／自社製品「RightARM」で農業経営を見える化】 ■業務内容：新プロダクトおよび既存プロダクトの開発プロジェクトのリードを行っていただきます。 ■業務詳細：（1）技術設計・判断 ◇PdMと連携しながら、仕様案を技術的にブレイクダウンし、構成・方式の選定をリード ◇実装上の課題や技術的選択肢を整理し、PdMに判断材料として提示、場合により自ら判断（2）開発プロジェクト推進外部委託や社内メンバーと連携して、開発進行の状況把握・優先順位整理・レビュー（3）現場連携 PdMとの協議や顧客の声を直接拾う活動（訪問同行、対話による仕様調整）（4）開発プロセス整備開発チーム・外部バートナーとの連携を円滑に進めるため、開発プロセスや設計フローの型化・整備をリード ■使用環境：【社内インフラ】 ◇Google Workspace ◇MS365 ◇Slack ◇Zoom 【プロダクト関連】 ◇AWS ◇Azure ◇Google Workspace ◇Power BI ◇GitHub ■ミッション：このポジションのミッションは、新しいプロダクトを誰よりも早く現場に届け、実際の価値をお客様に実感してもらうこと、現場の声を取り入れながらそのプロダクトを育み、より多くのお客様が満足するものを提供し続けることです。仮説と検証を高速に繰り返し、スピーディーに価値を磨き上げていく。そんなつくって届けるプロセスのど真ん中で、プロダクトの成長をリードできるポジションです。 ■現場の特徴： ◇PdM1名、エンシニア1名+外部バートナーの体制。要求定義や仕様の最終判断は当社が主導し、設計・実装領域を中心に外部委託しています。 ◇開発メンバーはフルリモートで業務を遂行しており、オンラインでのコミュニケーションを取っています。 ◇新プロダクト開発以外にも既存プロダクトにおける新規顧客や既存顧客案件が多数並行し、かつ実行優先度も目まぐるしく変化する状況の中で、自身で濃淡をつけながら推進していく柔軟性と判断スピードが求めらます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市錦本町4-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～583,333円＜月給＞ 500,000円～583,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ビットバンク株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー10F

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設立 2014年
従業員数 170名
平均年齢 38.0歳

求人情報全18件

【全国フルリモート】プロダクトUI/UXデザイナー｜国内トップクラス暗号資産取引所「bitbank」

〈国内トップクラス取引高の暗号資産取引所／セキュリティの高さでも高評価獲得／資格取得支援制度など福利厚生充実〉 ■募集背景：ビットバンクは「ビットコインの技術で、世界中にあらゆる価値を流通させる」をミッションに、暗号資産取引所サービスを提供しています。暗号資産取引所サービスのプロダクト開発の一端を担うデザイナーチームでは、多くのお客様が直接手に触れる取引所アプリや、サービスサイトのUI/UXデザイン、広告・SNS領域のデザイン、デザインシステム構築、ブランド領域まで幅広くデザイン開発を行なっています。暗号資産取引所の領域で圧倒的No.1を目指すために、サービスが抱える様々な課題の解決とプロダクトの成長にデザインの領域で貢献していただける仲間を募集しています。一緒に業界を盛り上げていきましょう！ ■仕事内容：暗号資産取引アプリ「bitbank」や暗号資産のマーケット情報やトレンドをキャッチできるWebメディア「ビットバンクプラス」など、ビットバンクが提供するサービスの各種デザインをご担当いただきます。以下のいずれか、または複数の業務を行なっていただきます自社サービスのプロダクトデザイン（UI/UX） Webデザイン HTML/CSSコーディング広告デザインその他デザイン全般 ■魅力：・暗号資産という最先端の金融システムのデザインには、絶え間ない挑戦と豊かな創意工夫が求められます。法令や各種規則の遵守を徹底しつつ、ユーザーに必要な情報を直感的にわかりやすく提供するため、制約の中でも最適な表現を追求する力を磨くことができます。・ユーザー体験を一層高めるデザインの中核を担うため、やりがいと共に、大きな成長の機会が広がっています。・広告やイベントなど幅広いコンテンツの制作にも関われるため多くの成果物を直接世の中に届ける経験ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー10F 勤務地最寄駅：各線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,930円～459,826円固定残業手当/月：111,070円～165,174円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 417,000円～625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【五反田/リモート可】社内SE※コーポレートエンジニア※組織生産性向上◆国内最大級の暗号資産取引所

■募集背景ビットバンクは「ビットコインの技術で、世界中にあらゆる価値を流通させる」というミッションのもと、国内トップクラスの規模を持つ暗号資産取引所として成長を続けています。メンバーは170名を超え、事業拡大に伴い社内 IT 基盤にも、金融事業ならではの高い可用性・厳格なオペレーション・強固なセキュリティが求められています。今後は、運用の標準化と自動化をさらに進めるとともに、AI を含む新しいツールの活用によって、組織全体の生産性とスピードを引き上げていくことが重要になります。社内 IT 基盤を「プロダクト」として捉え、ゼロタッチ運用の構築から AI 活用の展開まで、自ら設計・実装・改善を主導できるコーポレートエンジニアを募集します。 ■業務内容 ○アカウント管理・権限付与の自動化 └SaaS の API / Webhook を用いた入退社フローのゼロタッチ化 └運用ルールや権限設計の標準化と継続的な改善 └Terraform / Ansible 等を活用した設定の IaC 化 ○社内業務への AI ツール導入 └業務効率化を目的とした AI ツールの評価・導入・社内展開 └チーム横断の課題発見および自動化の推進 ○SaaS 導入・リプレース └各部門の課題分析と要件定義 └新規 SaaS の評価・検証・導入 └既存ツールのリプレースおよび運用最適化 ○社内 IT サポートの効率化 └問い合わせの分析と自己解決率向上のための施策立案 └ナレッジ化・FAQ の整備 ○IT 資産管理・ガバナンス └PC・デバイス・ソフトウェア・ライセンス・アカウントの一元管理 └利用ルール・ガイドラインの策定と更新 ○社内ネットワーク運用 └FortiGate / Cisco Meraki を中心としたネットワーク運用・構成管理 └利便性とセキュリティのバランスを追求した改善 ■魅力・運用担当ではなく、自動化と仕組み化で会社全体の速度を変える経験ができる・設計/ 構築 / 運用 / 改善までの裁量が大きく、内製プロダクト感覚で動ける・ユーザーサポートや社内 IT ツールの浸透推進を通じて、組織全体の生産性向上に貢献できる・幅広い領域に関わることで、技術力とプロジェクト推進力をさらに高められる環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー10F 勤務地最寄駅：各線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：429,491円～675,872円固定残業手当/月：154,509円～241,128円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 584,000円～917,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｃｒａｎｅ＆Ｉ

ITコンサルティング

東京都新宿区神楽坂1-2研究社英語センタービル3F

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設立 2014年
従業員数 170名
平均年齢 31.2歳

求人情報全5件

【首都圏】インフラエンジニア◇AWS提携企業×上流工程／土日祝休／残業10h以内／定着率◎
- 締切間近
【手がける案件の約95％はITインフラ系／AWS提携企業／研修・勉強会など充実◎／残業月平均9.8H／完全土日祝休／年休125日／直近5年で180％以上成長】 AWS(クラウド)・オンプレを中心としたインフラの設計・構築をお任せします。官公庁、メーカー、金融、通信、エンタメ、医療など幅広い業界のプロジェクトから、経験・希望に応じた案件をアサインします。 ■ミッション：・AWS中心のクラウド案件へ参画し、チーム体制の拡大に貢献・将来的には請負化を目指す組織のコアメンバーとして活躍・経験を活かし、後続メンバーの取りまとめ・技術推進にも関わることが可能 ■プロジェクト例： ▼AWS環境のシステム移行業務 AWS環境へのシステム移行プロジェクトにて、インフラの要件定義／基本設計／詳細設計／構築／テスト／運用を一貫して担当します。・技術：AWS、Linux、Windows Server ・フェーズ：要件定義～運用まで・ポイント：クラウド上流工程を経験できる大型案件 ▼社内プロダクトAWSインフラ設計構築・保守運用自社プロダクトのAWSインフラ設計構築および保守運用を担当。新規プロダクトでは TerraformによるIaC構築にも携われます。・技術：AWS設計構築、Terraform ・ポイント：AWS×IaC（Terraform）の実践知が得られる環境 ■ポジションの魅力：・AWSを強みにした案件多数、最先端技術に触れられる・SIer直下の案件が多く、上流工程から参画できる・営業との連携力が強く、案件選定・調整がしやすい・残業月平均9.8時間の働きやすい環境・代表自身が元インフラエンジニアで技術理解が深い・コミュニティ活動や他社とのフットサル交流など、技術と人脈形成の両面で成長できる ■当社について：設立以来12年間にわたりインフラ領域に特化した技術支援を展開するプロフェッショナル集団です。AWSとの提携を背景に、クラウド領域の案件が急増しており、直近5年で180％以上の成長を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：506,300円～674,800円固定残業手当/月：118,700円～158,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 625,000円～833,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）※過去最高昇給額は「月額20万円」／経験年数ではなく、成果に応じて昇給する制度あり ■毎月支給の資格手当あり ■功績手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エッジテクノロジー株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区神田美倉町7-1Daiwa神田美倉町ビル4F

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設立 2014年
従業員数 98名
平均年齢 35.0歳

求人情報全9件

プロジェクトマネージャー◆要求分析、要件定義などから参画◆AI活用、開発PJ◆福利厚生充実◎

～ヒアリングから課題の特定及び具体化、提案検討（要求分析、要件定義）など／福利厚生充実◎～ ■業務内容主に株式会社千葉銀行の各担当者と千葉銀行グループ全体のAI活用、開発PJに関わって頂きます。銀行業界特有のPJや社内業務効率化の為のPJ等、幅広い内容を想定しています。各部署の課題や依頼背景・内容をヒアリング、理解した上でAI実装のプロジェクトをマネジメントします。データサイエンティスト、エンジニアと共同しながらソリューションを検証・実装、PJデリバリまで担当します。週1～2回程度、千葉銀行本店（千葉みなと駅）で勤務頂く想定となります。【PJイメージ】・金融商品販売モニタリング・不正口座検知・粉飾検知・離職リスク関連・デフォルト検知・審査モデル・RPAの効率化・ニーズランクモデル【具体的には】・役員、経営層、事業責任者のへ報告、折衝・ヒアリングから課題の特定及び具体化、提案検討（要求分析、要件定義）・データ分析・AIを活用した課題解決提案・プロジェクト実行体制構築と進捗管理・開発管理と品質評価・PJメンバーのマネジメント・本番テスト、社会実装、デリバリー、追加提案、改善検討【そのほかの業務】ご経験や経験役職に応じて、社内メンバーの管理、技術指導、採用面接など幅広く業務をお任せします。【配属先情報】 AIイノベーション推進部部長：1名副部長：1名チーフデータサイエンティスト：1名 AIコンサルタント：1名プロジェクトマネージャー：2名エンジニア：4名データサイエンティスト：2名 ※2025年11月時点の情報です ■期待する役割・将来像プロジェクトメンバーと一緒に案件を成功へ導き、組織の拡大に貢献いただきます。 ■このポジションの魅力・フリーランス人材データベース活用により、社員にないケイパビリティも含めた体制構築が可能です。・拡大中の組織のため、事業の拡大を体感しながら、キャリアを積んでいくことが可能です。変更の範囲：会社内での全ての業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田美倉町7-1 Daiwa神田美倉町ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞千葉銀行本店住所：千葉県勤務地最寄駅：千葉みなと駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：431,961円～987,454円固定残業手当/月：151,373円～345,880円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,334円～1,333,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：業績賞与（年1回）（業績に応じて支給） ※前職の給与・経験・能力に応じて話し合いの上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リブクリエイション

SP代理店（イベント・販促提案など）

千葉県柏市箕輪758-3

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設立 2007年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全3件

＜リモート等柔軟に勤務可能◎＞不動産の仲介・売買営業◇年休120日（曜日相談可）／インセン有◎
- NEW
～不動産事業の立ち上げに興味のある方へ／成果に応じたインセンティブ有／お休みの曜日相談可能／残業はなるべくしない方針で、ワークライフバランス◎～株式会社リブクリエイションでは、物流倉庫運用を主軸とした事業を展開しております。今回、新たに【不動産事業】を立ち上げるにあたり、初期メンバーとして活躍いただける方を募集します。 ■仕事内容：不動産売買・仲介に関する営業業務全般をお任せします。営業手法に制限はなく、これまでの経験や得意分野を最大限に活かせる環境です。＜業務詳細＞不動産売買・仲介業務（物件提案～契約・決済まで）顧客ニーズのヒアリングと最適な物件の提案新規顧客開拓（テレアポ／訪問営業／紹介など）不動産物件の管理業務まずはプレイヤーとして成果を創出いただきたいと考えておりますが、将来的には事業の方向性を描く幹部候補としての活躍を期待しています。 ■このポジションの魅力：事業の立ち上げフェーズに関われる：単なる営業ではなく、事業を「創る」ポジションです。幹部候補としてのキャリアパス：将来的にはマネジメントや事業戦略の立案など、経営に近い立場で活躍いただきます。自由な営業スタイル：テレアポ・訪問・人脈活用など、成果につながる方法を自分で選べます。柔軟な働き方：リモート勤務・直行直帰OK。都内在住でも転居不要で勤務可能ですし、状況に応じて当社の拠点を活用して業務いただけます。また、会社全体として残業はなるべくしない社風となっておりますので、プライベートとメリハリをつけて業務いただくことが可能です。 ■こんな方におすすめです：・新規事業の立ち上げに興味がある方・成果をしっかり出して稼ぎたい方・自由度の高い営業スタイルを求めている方・将来的に事業責任者として活躍したい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：千葉県柏市箕輪758-3 勤務地最寄駅：JR常磐線／柏駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京営業所住所：東京都中央区銀座6-13-9 GIRACGINZA受付8F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／東銀座駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記予定年収 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回支給（4月／10月） ■インセンティブ：・上記年収に加えて、業績／実績に応じてインセンティブを支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜千葉/未経験歓迎◎＞物流倉庫の管理スタッフ◆正社員／残業ほぼ無／年休120日（日勤・曜日シフト制）

◎未経験歓迎（正社員）！20～40代の社員が多く在籍し、活気ある社風です ◎年休120日（日勤のみ・曜日シフト制）で、残業はほぼなくプライベートも充実できます！ ◎地域密着のため、腰を落ち着けて長期就業したい方にお勧めの求人です！（U・Iターンも歓迎）当社は、物流・発送代行業でLIVLOGIというサービスを展開しております。当社のLIVLOGI管理部門で、PCを使った事務対応から倉庫内業務まで幅広く担当いただきます。 ■具体的な業務内容： Excelや管理画面を使った伝票出力・データ管理チャット・電話による顧客対応梱包・発送作業、パートスタッフの管理フォークリフトを使用した入出庫作業、倉庫内整理　など業務に慣れてきたら、現場管理や指示出しなどもお任せしたいと考えております。 ■ポジションの魅力：・残業はほとんどありません。効率的な働き方を会社全体で推進しております。（繁忙期には最大10時間程度になることもございますが、残業代は実働分を支給いたします）・スタッフからマネージャー職を目指せるポジションです。習熟度によっては給与・待遇の向上も期待できます。 ■配属について：本社（千葉本店／LIVLOGI 柏柏第1倉庫）への配属を予定しております。現在、本社には8名の社員が在籍しております。元々平日のみ倉庫を稼働させておりましたが、事業拡大により土日祝日も運営をすることとなり、安定した稼働ができるように増員採用を検討しております。 ■職場環境： 20～40代が中心の若々しく活気ある職場です。 OJTを通じて先輩スタッフがしっかりサポートするので、未経験でも安心してスタートできます。社内ではポジティブなコミュニケーションを大切にしており、困ったこともすぐに相談できる環境です。 ■当社について：千葉県柏市を拠点に、EC事業者向けの物流・発送代行サービスを展開しております。在庫管理、検品、梱包、配送まで一括対応する「3PL（サード・パーティ・ロジスティクス）」を提供し、常温・定温・冷凍倉庫を完備。自社運営のECノウハウを活かした柔軟な物流アウトソーシングが強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：千葉県柏市箕輪758-3 勤務地最寄駅：JR常磐線／柏駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞柏第2営業所／LIVLOGI 柏Ⅱ 柏第2倉庫住所：千葉県柏市箕輪162-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／柏駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞白井営業所住所：千葉県白井市白井241－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（毎年4月） ■賞与：年2回支給（毎年7月・12月）※業績や個人実績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

髙波建設株式会社

住宅（ハウスメーカー）

埼玉県比企郡嵐山町大字古里1391-2

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設立 2011年
従業員数 46名
平均年齢 -

求人情報全5件

【千葉県八千代市】建築施工管理◎在来工法注文住宅◎10数年で売上50億円超と大きく成長◎社長は元大工

■職務内容　主に木造のアパートの施工管理に従事頂きます。 ■業務詳細【現場管理】　現場監督として工程・品質の管理および進捗確認を行います。【安全管理】　安全対策の立案および、安全基準の徹底と作業員への指導を行います。【品質管理】　材料・施工の品質管理および設計図との整合確認を徹底します。　※営業担当、設計担当、お客様、協力会社等と連携し、業務を行って頂きます。【コスト・工事費用の管理】　予算内での工事完遂に向けたコスト管理・調整を行います。　追加工事や変更が発生時の調整も行います。【工程管理】　進捗を徹底管理し、遅延時には迅速な対策で工期内完遂を図ります。 ■同社の魅力・2011年に設立されわずか10数年で売上50億円を超える成長を果たしています。　一方、社員には無理をさせず働いて頂く方針の会社で、残業はほぼありません。　今後も売り上げの拡大と社員の増加を検討しており、そうした事業拡大を支える役割を担って頂きたいと　考えています。・髙波建設は元々大工の社長が立ち上げた会社で、木造注文住宅の事業から開始しています。　現在はアパート建設や不動産領域にも事業を拡大させています。・一気通貫の直施工でコストを大幅に削減。設計から施工、引き渡しまで全て自社で実施。　直施工により中間マージンを省き、理想の家をより手の届く価格で実現いたします。 ■求める人物像　髙波建設は「住まいづくりを通じて人の人生に寄り添い、物心両面の幸せをつくる」ことを使命とし、2年後に100億円企業を目指すとともに、5年先・10年先を見据えた持続的な成長に挑戦しています。私たちが求めているのは、経験やスキル以上に、目的意識と当事者意識を持ち、仲間と共に価値を創り続けられる人材です。指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、考え、行動し、改善を重ねられる方。困難な状況でも逃げずに向き合い、挑戦と成長を楽しめる方。お客様・仲間・社会への貢献を自分の喜びとして感じられる方を歓迎します。変化の多い環境だからこそ、決まった正解はありません。だからこそ私たちは、一人ひとりの意思と行動を尊重し、成長の機会を提供します。会社と共に成長し、自身の可能性を広げたい方のご応募をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉事業所住所：千葉県八千代市大和田274-19 勤務地最寄駅：京成電鉄本線線／京成大和田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～875万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～326,000円その他固定手当/月：39,000円～59,000円＜月給＞ 250,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与・年2回・計 4.00～7.00ヶ月分（前年度実績）・決算賞与・年1回（前年度実績）　※会社業績および個人の評価により決定します・昇給・年１回（４月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イーエム通信

専門店・その他小売

埼玉県川口市東川口3-3-36ハイツ美和1F

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設立 1996年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎/第二新卒歓迎！【千葉県】ソフトバンク販売スタッフ◆研修充実◆資格手当・インセンティブ有

【販売・サービス業経験活かせる！/異業界からの入社でも活躍できる◎丁寧に育成致します・研修体制有/インセンティブ・資格手当等の頑張りを評価される給与体制・転居伴う転勤無】 ■業務概要：ソフトバンクのショップにて接客・販売のお仕事をお任せ致します。商品知識や接客マナーについては最初に研修で覚えていただきます。丁寧に教育致しますので未経験からでも安心してスタートできる就業環境です！ ■具体的には：店頭販売クルーとして、ご来店されたお客様に向けてご要望をお伺いし、最適な携帯電話の機種やプランをご提案していただきます。さらに固定電話、インターネット回線などの商品やサービスのお勧めや毎月の利用料金のコンサルティングをお任せします。 ■ご入社後のフォロー体制：メンター、メンティ制度があり、教育スタッフの元ご自身でお客様を接客し知識・経験を身に着けていただきます。入社後3か月～半年後にご自身1人で接客できるように育成していきます。 ■組織構成ソフトバンク南流山：7名（男5、女2）：20代～40代 ■手当について・キャリア資格制度資格テストを受けて合格をすれば資格により1万円～9万円がの手当てが毎月支給されます。・販売手当新規、機種変更、インターネットなど決まったカテゴリーを販売したメンバーには数字、目標行動の達成で最大7万円の手当てがつきます。 ■働く魅力：【身のライフスタイルに合わせた働き方を実現】子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。【頑張りが正当に評価される環境】学歴・経歴関係なく、頑張りが評価されるため20代前半で店長になった実例もございます。インセンティブや資格手当等の金額も大きいためしっかり給与面でも頑張りを反映・感じ取れる環境です ■当社について：携帯販売の代理店として10年以上の歴史とノウハウを持っている会社です。現在展開している店舗はSoftBankとauを埼?県南部・東武と千葉?部に8店舗。特に当社の特徴として、顧客満?度向上の為のサービス向上とそれを提供するスタッフの教育体制に?を?れています。地域の?々に愛?して頂ける。そんなお店づくりを?指し、運営しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ソフトバンク南流山住所：千葉県流山市南流山９丁目１５‐５受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～207,500円固定残業手当/月：18,000円～22,500円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 218,000円～230,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■インセンティブ：有 ■資格手当：有 ■モデル年収：店長：550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｎｅｔ　Ｆｉｌｅ　

ITアウトソーシング

神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1　 ORCHID PLACE Yokohama Kannai 2F

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設立 2014年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア／昼食＆住宅手当／フルリモート有／前職給与保証
- NEW
【経験やご希望に合わせて、850社以上の取引先からプロジェクトをご用意】当社では、時代やトレンドに合わせた案件や、社員の希望に応じたプロジェクトの確保などを行い常に成長を続けています。現在850社以上との取引があり、AIやAWSなどトレンド案件や直取引100％のゲーム開発など幅広いプロジェクトに挑戦できる環境が整っています！未経験や経験が浅い方には、ITサポートやインフラの運用などからチャレンジ可能！ゲーム開発にチャレンジしたい方も案件が多数あります！【具体的な業務について】 ◆Web・オープン系開発 L JavaやC#、PHP（Laravelなど）を使った業務系アプリ開発 ◆生成AI、IoT開発 L Pythonを使って生成AI環境の構築など ◆組込系システム開発Ｌ情報家電、カーナビ等 ◆インフラ/ネットワークＬAWS/Azure/各サーバーの設計構築運用 ※上流工程多数あり《最先端技術にも挑戦できる》 Python案件／月200～300件 Java、PHP、C#、VB案件/月500～600件 AWS・Azure／月300～400件 AIなど最新技術の案件も豊富。 C、C++、Ruby、COBOLやVBAは月100件以上 ★入社後の流れ★ 未経験の方は、3ヵ月の自社内研修からスタート！研修後は、OJT期間として、先輩エンジニアと同じ案件をご担当いただきます。優しい先輩がサポートしてくれるため、ご安心ください！ ★希望に応じたアサイン★ スキルや得意分野など、あなたの特徴を最大限考慮してアサインを決定いたします。キャリア構築には柔軟な対応を行っているため、あなたが理想とするエンジニア像を追い求められます。＜例えば…＞ Web開発からサーバー・ネットワーク構築に挑戦アプリ開発からゲーム開発に挑戦インフラ系からWeb開発に挑戦　など柔軟な選択肢の中で自分にとってのベストを探せます！

本社 (横浜市)または、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、福岡県 (福岡市内)、愛知県 (名古屋市内)、大阪府（大阪市内）のプロジェクト先、全国のプロジェクト先（フルリモート可） ※転勤なし／リモートワーク（在宅勤務）可能 ※現在、7割がリモートワーク！フルリモートも可能！ ■本社／神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1　ORCHID PLACE Yokohama Kannai 2F ■大阪支社／大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2号大阪駅前第2ビル12階 ■福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目23番2号ParkFront博多駅前1丁目5階 ■名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号第2森ビル4階 ※プロジェクトに応じて取引先のオフィスでの勤務あり ※敷地内全面禁煙

★前職給与保証あり月給22万円～80万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万4000円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて当社規定により決定いたします ※契約社員は、初回契約期間：6か月（その後1年毎の更新／他、待遇は正社員と同条件※賞与はなし）既存の契約社員は長期的にお勤めいただいておりますのでご安心ください！

Ｔｅｓｌａ　Ｊａｐａｎ合同会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

東京都港区虎ノ門四丁目1番13号　プライムテラス神谷町10階

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設立 2010年
従業員数 325名
平均年齢 -

求人情報全2件

テスラ車の販売営業・納車業務／未経験歓迎／自社株支給
- NEW
多くのお客さまに『Tesla』の電気自動車の魅力を伝えます。ストアでの出会いから「最高の一日」である納車の日まで、各ポジションに特化したプロフェッショナルとしてお客さまに最高な体験をお届けします。 ――――――― ■募集ポジションの業務内容 ――――――― ■テスラアドバイザー：ストアにご来場されたお客さまへのヒアリング、試乗体験を通じた魅力発信、お客さまに合わせた車両やプランのご提案など購入までをサポートします。 ■納車スペシャリスト：納車スケジュールの調整、必要書類の管理、車両の最終準備、納車当日の車両説明を行い、テスラオーナーとなる最高の1日を演出します。 ――――――― ■未経験でも短期間で活躍できる研修制度 ――――――― 入社時にミッション・事業などの基礎知識から営業のスキル・製品知識などの専門知識までを学ぶ研修があります。また配属後はポジションに合わせたOJT研修があります。 ―――――――― ■キャリアパスについて ―――――――― 年功序列は一切なく、スピード感ある昇格が可能です。アドバイザーとして成果を出せば、入社1年程度でストアマネージャー（店舗責任者）へ昇進する例も珍しくありません。またテスラにはアドバイザーや納車担当の他にマーケティング担当、チャージング事業担当など、様々なポジションがあるため、自身の市場価値をグローバル基準で高めていけます。 ―――――――― ■超豊かな世界を創る ―――――――― テスラは「Build a world of amazing abundance（超豊かな世界を創る）」という壮大なMissionに向かって本気で取り組んでいます。AIなどの最先端のテクノロジーを用いた他にはない唯一無二の製品と、その製品を広め・提供するプロフェッショナルたちにより、驚異的なスピードでMissionの実現を目指しています。

【U・Iターン歓迎】全国の拠点いずれかでの勤務となります。 ★ご希望を考慮して配属 ■北海道・東北・北海道札幌市・宮城県仙台市 ■関東・茨城県土浦市・群馬県高崎市・東京都新宿区／東京都板橋区／東京都墨田区／東京都江東区・千葉県千葉市／千葉県市原市・神奈川県横浜市／神奈川県川崎市／神奈川県平塚市・埼玉県さいたま市／埼玉県三郷市 ■北陸・富山県富山市 ■東海・岐阜県本巣市・静岡県浜松市／静岡県静岡市・愛知県名古屋市 ■関西・大阪府堺市／大阪府大阪市／大阪府豊中市・兵庫県神戸市 ■中国・四国・広島県広島市・岡山県岡山市 ■九州・沖縄・福岡県福岡市・沖縄県豊見城市

年俸制400万円～1200万円（固定残業代含む）＋テスラ株100万円以上を支給 ※経験・能力などを考慮のうえ決定 ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万6500～22万9400円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＼入社祝い金あり／ 2026年1月1日～3月31日の期間中に、弊社の下記のポジションに応募し、雇用契約を締結し、入社が確定した、弊社所定の条件を充足する方に入社祝い金30万円を支給します。 ※試用期間を終了した月の翌月1日から起算して6カ月が経過するまでに支給
テスラの電気自動車整備士／年休124日／自社株配布
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遠隔での車両トラブルを解決するなど、自動車業界のデジタルシフトを体感できます。また最先端のEV技術を搭載しているテスラ車の整備は、常に最新にアップデートされる機能や技術に触れ、電気自動車の知見を深められます。 ――――――― ■具体的な業務 ――――――― ・電気自動車の整備全般・各種テスターを使用した故障診断、およびリモート診断業務・社内システムへのデータ入力・その他、アフターサービス関連業務・お客様からのメッセージ/メール対応、他拠点サポート(モバイルやサービス工場のサポート） ――――――――― ■クリーンで清潔感にあふれた職場 ――――――――――― サービスセンター内は冷暖房完備。エンジンオイルの交換作業がないため、工場内は驚くほどクリーンで静かです。白い壁に囲まれた、まるでラボ（研究所）のようなスタイリッシュな空間で、支給される最新のユニフォームに身を包んで働く。従来の整備士のイメージを覆すスマートな働き方を、テスラでなら実現することが可能です。 ――――――― ■入社後は？ ――――――― まずテスラの理念を学ぶ座学からスタート。その後、サービスセンターなどでのOJTなどで段階的にスキルを習得できます。EV特有の構造は、実はガソリン車よりもシンプル。経験豊富な先輩たちが「EVの基礎」から丁寧にレクチャーしますので、EV車の整備経験がなくても「テスラのエキスパート」を目指せる環境が整っています。

【U・Iターン歓迎／マイカー通勤可能】全国のテスラサービスセンターいずれかでの勤務となります。 ★ご希望を考慮して配属 ■関東・群馬県藤岡市・東京都板橋区／東京都江東区・千葉県千葉市・神奈川県横浜市／神奈川県川崎市・埼玉県さいたま市 ■東海・愛知県稲沢市／愛知県名古屋市 ■関西・大阪府豊中市／大阪府堺市・京都府京都市 ■中国・四国・広島県広島市 ■九州・福岡県春日市／福岡県福岡市

年俸制400万円～700万円（固定残業代含む）＋テスラ株100万円以上を支給 ※経験・能力などを考慮のうえ決定します。 ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万6500円～月13万8900円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給＼入社祝い金あり／ 2026年1月1日～3月31日の期間中に雇用契約を締結し、入社が確定した、弊社所定の条件を充足する方に入社祝い金30万円を支給します。 ※試用期間を終了した月の翌月1日から起算して6カ月が経過するまでに支給

株式会社ソリューションウェア

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田須田町2-25-16日宝秋葉原ビル13F

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設立 2014年
従業員数 29名
平均年齢 33.0歳

求人情報全5件

【週２リモート】Webエンジニア◆上流にも携われる◆残業少◆常駐無◆無借金・黒字経営
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【週２リモート可／エンジニアファーストな社風／上流工程から参画している案件74％(上流へのチャレンジのしやすさ◎)・プライム案件88％／自社開発有】 ■採用背景：アジア太平洋の急成長企業ランキング（FT High-Growth Companies Asia-Pacific 2023）にランクインし、更なる案件増を見込んでの増員募集となります。 ※SHIFT社やfreee社等もランクインするアジア太平洋地域で急成長を遂げている企業をランキング化したもの ■業務概要：スキルやキャッチアップレベルに応じて、国内大手メーカーやトップシェアSaaS企業等のクラウドベースのWebサービスの設計・開発を行っていただきます。プロジェクトの規模としては数名から数十名まで対応など、幅広いスケールのプロジェクトが動いています。（年間予算は数百万～数億円規模）入社後は開発中心にご経験やスキルによっては上流からの参画にも挑戦頂けます。 ■業務詳細：・受託開発プロジェクトでの設計、開発作業・自社製品の設計、開発作業 └退職金管理業務系サービス ■働き方・福利厚生：・繁忙期でも夜間や土日対応が発生しないよう、最大限計画段階での不安要素つぶしや、実行段階でのスケジュール調整による回避等を行っております！・月あたり1万円までのスキルアップ費用を事前申請なしで利用可能（返却不要の書籍、サーバー代）・マッサージ、グリーン車、岩盤浴、サウナなど会社が半額負担 ■入社後の流れ：自己学習ベースでの研修カリキュラムを実施していただきます。また入社後は定期的にフォロー面談を実施し、不安点の解消・よりスムーズな立ち上がりを支援していきます。 ■組織構成：・エンジニア15名各チームにマネージャーが1名配置され、その配下にメンバーが数人付くといったチーム構成です。 ■開発環境：環境：AWS、GCP、Salesforce、Heroku 言語：JavaScript（React.js、Vue.js）、Node.js、Java、Python、Go、PHP DB：PostgreSQL、MySQL、Redis、MongoDB 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町2-25-16 日宝秋葉原ビル13F 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～460,000円＜月給＞ 330,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）インセンティブ賞与あり（年2回）昇給・昇格給与改定あり（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【秋葉原・週２在宅】Webエンジニア◆上流案件7割◆複数の生成AIを選択可◆残業10ｈ／年休120日
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【週２リモート可／エンジニアファーストな社風／上流工程から参画している案件74％(上流へのチャレンジのしやすさ◎)・プライム案件88％／自社開発有】 ■採用背景：アジア太平洋の急成長企業ランキングにランクインし、更なる案件増を見込んでの増員募集となります。 ※SHIFT社やfreee社等もランクインするアジア太平洋地域で急成長を遂げている企業をランキング化したもの ■業務概要：スキルやキャッチアップレベルに応じて、国内大手メーカーやトップシェアSaaS企業等のクラウドベースのWebサービスの設計・開発を行っていただきます。プロジェクトの規模としては数名から数十名まで対応など、幅広いスケールのプロジェクトが動いています。（年間予算は数百万～数億円規模）入社後は開発中心にご経験やスキルによっては上流からの参画にも挑戦頂けます。 ■業務詳細：・受託開発プロジェクトでの設計、開発作業・退職金管理業務系サービスの設計、開発作業 ■希望の生成AIで開発OK！：生成AIを、月額上限内でご自身の希望に応じてご利用いただけます。同じプロンプトでもAIによって回答が異なるため、複数の生成AIを同時に利用することも可能です。ご自身の指向や、プロジェクトに適したAIを選択可能なため、より生産性高く開発業務に取り組んでいただけます。実際に以下の生成AIの利用実績があります。 Cursor、GitHub Copilot、ChatGPT、Gemini、Devin ほか多数 ■働き方・福利厚生：・繁忙期でも夜間や土日対応が発生しないよう、最大限計画段階での不安要素つぶしや、実行段階でのスケジュール調整による回避等を行っております！・月あたり1万円までのスキルアップ費用を事前申請なしで利用可能（返却不要の書籍、サーバー代）・マッサージ、グリーン車、岩盤浴、サウナなど会社が半額負担 ■入社後の流れ：自己学習ベースでの研修カリキュラムの実施と定期的なフォロー面談を実施し、不安点の解消・よりスムーズな立ち上がりを支援していきます。 ■組織構成：・エンジニア15名各チームにマネージャーが1名配置され、その配下にメンバーが数人付くといったチーム構成です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町2-25-16 日宝秋葉原ビル13F 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 575万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～460,000円＜月給＞ 330,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）インセンティブ賞与あり（年2回）昇給・昇格給与改定あり（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イントロン株式会社

調剤薬局・ドラッグストア業界

埼玉県川越市脇田本町13-5川越第一生命ビル4F

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設立 1993年
従業員数 219名
平均年齢 -

求人情報全4件

事務職へ挑戦したい方必見【川越／駅から徒歩3分】事務職から調剤事務担当◇未経験歓迎／年収350万～◇

【事務にチャレンジしたい方歓迎へ／本社事務から調剤事務まで幅広く担当／人柄重視／駅チカで通いやすい職場／土日祝休み／キャリアアップ可】 ■業務内容：薬局を運営するにあたり、事務的なお仕事と人の管理やフォロー業務を担当していただきます。また、店舗調剤事務のヘルプに行っていただくこともございます。 ■具体的な業務内容：・各種ソフト（システム）入力代行・シフト調整・教育ツールアカウント発行・会議資料、配布資料の作成・会議運営サポート・薬局開局時の内覧会対応・店舗イベントサポート ■働き方：週4日間程度は本社にて業務を対応していただき、週1回程度、店舗調剤事務のヘルプに行っていただきます。日帰りで行ける千葉・東京・埼玉エリアを対応いただくことが多いです。（直行直帰可能）また、九州や三重にも店舗があり年に1回程度出張に行っていただくこともございます。残業時間は10~20時間で全社的に徹底管理をしております。 ※繁忙期は20時間を超えてしまう場合もございます。 ■入社後のフォロー体制：基本的にはOJTにて業務を学んでいただきます。分からないことを聞ける環境ですので、安心してご入社いただけますと幸いです。 ■スキルアップ：マネジメントを目指していただくことが可能です。また、経理や人事、総務などの職種にキャリアチェンジできる可能性もございます。 ■当社特徴：「患者様に貢献できる、先生方から信頼される、社員ひとり一人が活き活きと働ける保険調剤グループになること」を経営理念として掲げています。これからも、患者様からかかりつけとして「選ばれる薬局」になること。処方される先生方からも安心して調剤を任すことの出来る「選ばれる薬局」になること。そして、この会社でずっと働きたいと社員からも「選ばれる薬局」でありたいと願い、成長し続ける保険調剤グループを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川越市脇田本町13-5 川越第一生命ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月・12月) ■昇給：年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
完全未経験歓迎【埼玉】調剤薬局事務（応援メイン）◇年収350万～／土日祝休／年休120日／直行直帰◇

【完全未経験歓迎／人柄重視の面接／直行直帰可能／土日祝休み／キャリアアップ／年収350万以上／可調剤薬局の運営サポート】 ■業務内容：店舗調剤事務のヘルプに行っていただくことがメインのお仕事になります。また、薬局を運営するにあたり、事務的なお仕事と人の管理やフォロー業務もお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ◎店舗業務（メインエリアは埼玉県・東京・千葉）：・店舗での調剤事務（処方箋のお入力など事務的な業務）・店舗でイベントが発生した場合サポート・薬局開局時の内覧会対応 ◎本社での業務：・各種ソフト（システム）入力代行・シフト調整・教育ツールアカウント発行・会議資料、配布資料の作成 ■働き方：週4日間程度は店舗にて業務を行っていただきます。メインエリアは埼玉県・東京・千葉になり、直行直帰が可能です。（他、千葉・東京・三重・九州）九州や三重の遠方出張は年に2.3回程度発生します。土日祝日に業務が発生した場合がございますが、必ず振替休日を取得できます。残業時間は10~20時間で全社的に徹底管理をしております。 ※繁忙期は20時間を超えてしまう場合もございます。 ■入社後のフォロー体制：基本的にはOJTにて業務を学んでいただきます。分からないことを聞ける環境ですので、安心してご入社いただけますと幸いです。 ■スキルアップ：マネジメントを目指していただくことが可能です。また、経理や人事、総務などの職種にキャリアチェンジできる可能性もございます。 ■当社特徴：「患者様に貢献できる、先生方から信頼される、社員ひとり一人が活き活きと働ける保険調剤グループになること」を経営理念として掲げています。これからも、患者様からかかりつけとして「選ばれる薬局」になること。処方される先生方からも安心して調剤を任すことの出来る「選ばれる薬局」になること。そして、この会社でずっと働きたいと社員からも「選ばれる薬局」でありたいと願い、成長し続ける保険調剤グループを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：埼玉県川越市脇田本町13-5 川越第一生命ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞埼玉県メイン住所：埼玉県、千葉県、東京都、三重県、福島県、佐賀県、長崎県、大分園、宮崎県、鹿児島県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月・12月) ■昇給：年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ラビット・カーネットワーク

自動車ディーラー

東京都江戸川区臨海町3-2-1 officeCIS 1F

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設立 2014年
従業員数 93名
平均年齢 -

求人情報全18件

カウンターセールス／年収1000万円可／年休120日／残業少

クルマを「売りたい／買いたい」と思って店舗を訪れたお客さまへ、買取・査定・販売業務を行います。 ★ 具体的には￣￣￣￣￣￣ ▼お客さま対応 100％反響です。高い認知度があるので、口コミなどによるお問い合わせも多数いただいています。 ▼査定（店舗または訪問）「クルマを売りたい」とご来店された際は、その場で査定も行います。スマホの査定システムに情報を入力して本部に送信すれば、5分～10分ほどで回答が届きます。 ▼買取金額の提示相場データをもとに金額の提示を行い、ご納得いただければ成約となります。業界トップクラスの情報量と実績を背景に、店舗成約率は約50％の高確率！着実に結果へ結びつけることができます。実績はインセンティブとして、本人に還元します。 ★ 丁寧な研修あり！￣￣￣￣￣￣￣￣現在活躍中のほとんどのメンバーが業界未経験からスタートし、活躍しています。査定や商談などのスキル、専門知識は充実の教育体制のもとで基本から学んでいけますので、ご安心ください！ ▼＜基本研修＞本社で約3日間の座学研修、オークション会場で約3日間の研修を行います。査定から契約の流れまで、基礎からしっかり学べます。 ▼＜OJT研修＞配属先の店舗で実際の業務を習得。先輩の商談に同席し、提案方法や仕事の流れを学びます。 ▼＜独り立ち＞一通りの理解を深めたところで独り立ちです。もちろん、分からないことは随時フォローするので安心してください！ ★ 将来は店長・エリアマネージャーへ！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣東証プライム上場「株式会社ユー・エス・エスグループ」の一員として、中古車販売店「ラビット」を展開する当社。自社グループで国内最大級の中古車オークションを展開しているため、最適な市場価格をタイムリーに把握し、常にお客さまに寄り添った効果的なご提案が可能です。業績好調で新店舗も続々OPEN予定。将来は店長、そしてエリアマネージャーも目指せます！

★今後も新店舗オープン予定 ★入社後すぐに転居を伴う配属・異動はなし ★車通勤OK ■北海道札幌宮の森店／札幌市西区二十四軒3条7-1-19 札幌石山通店（新店）／札幌市南区南33条西11-4-7 ■宮城泉八乙女店／仙台市泉区八乙女中央3-1-6 仙台六丁の目店／仙台市若林区六丁の目北町1-60 ■埼玉春日部バイパス店／春日部市豊町6-1-1 武蔵浦和店／さいたま市南区別所1-25-10 ■千葉幕張店／千葉市花見川区幕張町5-417-71 ■東京世田谷代田店／世田谷区代田3-41-8 代田ウェスト ■神奈川 246江田駅前店／横浜市青葉区荏田町1229 平塚四之宮店／平塚市四之宮6-5-19 ■長野長野川中島店／長野市稲里町中氷鉋1109-1 ■愛知一宮バイパス店／一宮市赤見2-10-6 豊田中央店／豊田市小坂町10-41 中川店／名古屋市中川区篠原橋通2-45 ■大阪大阪高槻店（新店）／高槻市赤大路町23-25 ■兵庫神戸灘店／神戸市灘区記田町4-3-16 ■広島 54号祇園店／広島市安佐南区西原6-9-33

★ モデル年収￣￣￣￣￣￣￣ ◆年収1000万円／店長職経験10年／月給75万円（内インセンティブ40万円）×12カ月＋賞与（年2回） ◆年収750万円／店長職経験5年／月給50万円（内インセンティブ20万円）×12カ月＋賞与（年2回） ◆年収550万円／スタッフ経験1年／月給38万円（内インセンティブ10万円）×12カ月＋賞与（年2回）月給28万5000円～43万円（固定残業代を含む）＋各種手当＋賞与年2回 ◎2025年10月にベースアップ！ ※上記の月給には一律支給の「保障業績給（月6万円／6カ月適用）」が含まれます。 ※7カ月目より個人インセンティブあり。 ※保障業績給もしくは個人インセンティブのどちらにするかは、入社時にお選びいただけます。 ※年齢・経験などに応じて上記の金額に加給優遇いたします。固定残業代:一律月2万円／月11時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ※時間外手当は1分単位・全額支給いたします！
【千葉市・柏市】クルマ査定・販売　★長期連休あり/年休120日/『クルマ売るならRabbit』

東証プライム上場グループ／中古車買取・販売「ラビット」／完全反響営業／残業少なめ／長期休暇取得可／業績給で高収入も可能中古車業界で高い認知度を誇る「ラビット」で、来店・問い合わせ対応を中心とした買取・販売業務を担当。営業経験を活かし、成果が正当に評価される環境でキャリアアップを目指せます。 ★残業少なめ。長期連休取得可能！第二新卒歓迎！ ■職務内容：中古車販売店「ラビット」にて、買取・査定・販売を担当します。営業スタイルは100％反響型。飛び込みやテレアポはありません。 ■具体的には：【査定対応】来店されたお客様にはその場で査定を実施。車両の外装・内装の状態や装備品を確認し、スマホの査定システムに入力。情報送信後、5～10分で本部から回答が届きます。電話やWebからの依頼時は出張査定を行います。【買取金額提示】相場データをもとに金額を提示し、納得いただければ成約。成約率は約50％と高水準です。【その他業務】車両登録や書類作成・申請業務も担当。来店は平日2件前後、土日で5件前後。問い合わせは10～20件程度です。お客様との信頼関係を築き、スピーディかつ正確な対応が求められます。状況判断力やコミュニケーション力を発揮し、店舗の成果に貢献してください。 ◎20～30代のスタッフが活躍中 ◎トッププレイヤーになると年収1000万円も可能（例：入社10年目：年収900万～1000万円（業績給込）） ◎業績給は店舗の実績に連動するもので、月10万～30万円を見込んでいます！ ■就業環境：・残業15時間程度・夏季や年末年始の長期休暇でプライベートも充実・オンオフがはっきりしています。休みの日に仕事が入ることはありません。 ■同社の強み・魅力：・USSオークションと連携したビジネスモデル・買取業界における高いブランド認知・経営は安定。24年1Qは昨年対比、売上119％、営業利益191％成長。販売台数の増加や堅調なオークション相場により台当たり粗利益が増加し増収増益しております・母体企業のUSSは中古車市場をリードする圧倒的な規模とシェア出品台数308万台・成約台数198万台(2023年度実績)、オートオークション市場シェア39.6%(2023年1月-12月期実績) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ 16号柏若柴店住所：千葉県柏市若柴7-3 勤務地最寄駅：JR常盤線／柏駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞幕張店住所：千葉県千葉市花見川区幕張町5-417-71 勤務地最寄駅：JR総部本線／幕張駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～295,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～315,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・賞与年2回予定年収には、月給のほかに、残業手当・業績給を含んでいます。 ■モデル年収：入社２年目：年収550万円（業績給込）入社4年目副店長：年収650万円（業績給込）入社6年目店長：年収750万円（業績給込）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｒａｐｙｕｔａ　Ｒｏｂｏｔｉｃｓ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都江東区塩浜2-4-20 6F

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設立 2014年
従業員数 220名
平均年齢 -

求人情報全10件

【フィールドエンジニア】◆労働力不足をロボットで解決する企業／物流倉庫へのソリューション導入

本ポジションは、社内外の様々なステークホルダーと密に連携し、顧客の現場でソリューション導入からその後の課題解決までをサポートしていただきます。日本の倉庫物流業界に新しい歴史を築くような、ロボティクスの未来を感じられるチャンスです。市場価値を高めるために、将来性のある分野で活躍できるポジションです。複雑な問題を単純化し、原理原則に基づき分析を行い、失敗を恐れず行動できる能力が求められます。また、自分自身よりもチーム、そして何よりも顧客のことを優先できる人材を歓迎します。 ■業務詳細：・弊社製品導入（スタート）フェーズサーバーセットアップ：顧客倉庫にて使用するサーバーを事前にセットアップ走行性・要件テスト：ロボットのテストを行い、走行性や要件定義とのギャップを確認。必要に応じて修正を行う。導入初期のハイパーケアサポート：稼働開始直後に顧客倉庫に訪問し、不具合の切り分けを実施しエンジニアチームと連携の上、改善提案を行う。・弊社製品導入後（サポート・改善）フェーズインシデント管理：システムの不具合や想定外の挙動が発生した際に、ヘルプデスクや顧客と連携して原因を特定し、エンジニアチームと協力して早期に解決策を実施。ソフトウェアアップデート対応：設定変更やバージョン更新に伴うテストを実施し、顧客倉庫に適したシステムの構築と生産性向上に取り組む。顧客満足度向上施策の推進：他チーム（CS）からのフィードバックをもとにマニュアル整備、オペレーション改善、機能追加要望の整理・提案を行い、継続的な運用品質向上を目指す協力会社の業務管理:外部委託先企業への業務依頼及び品質管理を実施 ■当社について：私たちは、「Empathy（共感）」というコアバリューに基づき、「きつい」「汚い」「危険」な仕事を自動化し、人々がより知的で創造的な仕事にチャレンジできる社会を実現したいと考えています。世界でも最先端の制御技術および人工知能技術を活用した、ロボティクスプラットフォームやロボットソリューションの開発と、企業への導入・運用支援を行うことで、この社会の実現を目指しています。これまでの資金調達額は100億円以上にのぼり、毎年右肩上がりの成長を続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区塩浜2-4-20 6F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,777,192円～6,799,200円固定残業手当/月：101,900円～183,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記年収はあくまでも想定となります。・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
プロジェクトマネージャー◆労働力不足をロボットで解決する企業／物流倉庫へのソリューション導入
- 締切間近
本ポジションは、社内外のさまざまなステークホルダーをリードし、対象案件の物流現場における当社ソリューションの「初期導入」を成功に導く、重要な役割と責任を担います。プロジェクトの規模は数千万から数十億円規模までと幅広く、最新のロボティクステクノロジーに関わりながらご自身の市場価値を高めていただけます。顧客のニーズを尊重しつつ、個別対応とならないよう顧客と折衝し、社内チームの理解を得て適切な実現範囲に収束させる力が求められます。 ■業務内容：・顧客エンゲージメント：営業の最終段階で営業チームやビジネス分析チームと密接に連携し、顧客のニーズを理解し、ソリューションの詳細を詰めること。・提案リーダーシップ：受注後の詳細な提案書および要件定義の作成を担当し、ソリューションが顧客の要件を満たすよう調整を行うこと。なお、プロジェクトの規模によっては社内の物流専門家やビジネスアナリストと連携してこの業務を行うこと。・導入時の調整：シームレスな導入を実現するために、顧客、ネットワーク構築事業者、施工事業者およびその他のベンダー、社内のソフトウェアチームとハードウェアチームとの調整を行い、スケジュールの策定と管理を行い、導入プロセス全体をリードすること。・UATとサポート：ユーザー受入テスト（UAT）とハイパーケアのフェーズを現場で監督し、スムーズな移行と導入後の優れたサポートを保証すること。・導入後のオペレーション状況を把握し、顧客からの声から、必要な改善策の整理と実施する。それらを元に、商品や機能の改善・追加をプロダクトチームとともに推進する。 ■当社について：私たちは、「Empathy（共感）」というコアバリューに基づき、「きつい」「汚い」「危険」な仕事を自動化し、人々がより知的で創造的な仕事にチャレンジできる社会を実現したいと考えています。世界でも最先端の制御技術および人工知能技術を活用した、ロボティクスプラットフォームやロボットソリューションの開発と、企業への導入・運用支援を行うことで、この社会の実現を目指しています。これまでの資金調達額は100億円以上にのぼり、毎年右肩上がりの成長を続けています。30ヶ国以上から200名以上の多国籍メンバーが集まり、日本・インド・アメリカを拠点に事業を展開しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区塩浜2-4-20 6F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞木場支社住所：東京都江東区木場5-8-40 東京パークサイドビル7階, 11階勤務地最寄駅：東西線／木場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,042,792円～6,799,200円固定残業手当/月：163,100円～183,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 666,666円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記年収はあくまでも想定となります。・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｙ’ｓ

サブコン

＜本社＞東京都国分寺市本町2-2-14　ACN国分寺駅前ビル7階（旧称:国分寺セントクオークビル）

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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

無資格から国家資格を目指せる建築施工管理（男女）／未経験歓迎
- 締切間近
―――――――――― 具体的には ―――――――――― ■工程表の作成や建築現場での工程管理・進捗管理 ■現場の安全管理、品質管理 ■関係者との打ち合わせ（依頼主や協力業者等） ■現場作業員への指示・現場管理や監督業務・スケジュール管理 ■大型案件の常駐や巡回未経験者の方にはアシスタント業務からお任せします。現場の職人さん、施工スタッフへの指示出しや計画書の作成など特別な資格がなくてもできる仕事からになりますのでご安心ください。＜現場＞東京都内を中心に埼玉・神奈川・千葉の首都圏の各現場 ※入社後の職種変更はありません。【改修工事業だからこその強み！】改修工事のことなら足場から仕上げ工事まで何でもお任せください。仕事を選ばず、コツコツと確かな仕事ぶりを評価頂き、ここまで信頼を積み上げてまいりました。長年の信頼と技術力が当社の強みです。【将来性豊かな人材を幅広く募集！】 20年、30年と建設業界でモノづくりで成功したい。スキルアップして将来のＹ’ｓの幹部として活躍してほしい、長期的なキャリアを見越した募集です。【ISO 9001・ISO 14001認証取得企業！】業界のリーディングカンパニーを目指して、レベルの高い環境配慮と品質向上を提供。所属協会も多数所属しております。 □━─━─━─━──━─━──━□ 　★Ｙ’ｓサクセスストーリー！★ 一代で大きな会社になりました。 □━─━─━─━──━─━──━□ 20歳で代表が所持金10万円からスタートして、今や資本金1億円。今期売上20億円以上になりました。 2019年にはISOの認証も取得し、さらに「お客様に選んでもらえる企業」へと発展するように心がけます。親しみやすく、話しやすい山形社長。いつも社長の周りには自然に人が寄ってきます。経営者と距離が近いことも、この会社の仲間意識の強さかもしれません。

＜本社＞東京都国分寺市本町2-2-14　ACN国分寺駅前ビル7階（旧称:国分寺セントクオークビル）＜現場＞東京都内を中心に埼玉・神奈川・千葉の首都圏の各現場 ★マイカー通勤(無料駐車場有) ★受動喫煙対策：あり

＜未経験＞年俸500万円～（月額41万6,667円～）（1/12を月々支給） ※前職考慮あり＜1級建築施工管理技士＞年俸750万円～（月額62万5,000円～）（1/12を月々支給） ※試用期間2ヶ月あり

デコボコベース株式会社

介護・福祉関連サービス

東京都港区芝浦4-12-31VORT芝浦WaterFront6F

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設立 2014年
従業員数 130名
平均年齢 33.6歳

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【柏市】児童発達支援管理責任者◆デジタル×障がい者福祉／残業月20H以下／年休120日

■業務概要：全国各地に展開する当社加盟店の児童（児童：小学生以上、未就学どちらも）の療育支援施設のサービス管理責任者を担って頂きます。お持ちの資格を活かして児童が健やかに成長できるよう、現場での支援に携わりたい方のご応募をお待ちしております。 ■業務詳細：・特性に応じた療育トレーニングの考案と実施 →授業形式、ゲーム形式など様々の様式で児童の特性や年齢に合わせて療育支援を行って頂きます。周囲と上手くコミュニケーションが取れない、接し方がわからないなど様々な悩みを抱えている中で適切な支援をお願いいたします。・個別支援計画・成長記録の作成 →児童への療育支援にあたって半年に1度、個別支援計画書を作成頂きます。保護者様と相談の上、当初設定した目標が達成されているか評価→社内ミーティングの上決定します。・役所・学校・病院との連携 →地域の障害福祉課、相談支援事業所などの関係機関とサービス提供に必要な申請や支援内容のプロモーションなどの連携をお任せします。その他には児童のアレルギーなどの持病に関して病院と連携、放課後の状況確認のために特別支援学級とも連携していますのでこの点もお任せします。 ■組織構成：現在全国8箇所に事業所あり、事業所ごとに最低１名のスタッフを配置しています。今回ご入社いただく方には既にスタッフが配置されている事業所に配属いたしますので最初からお一人で業務をお任せするわけではありません。スタッフは過去保育園、幼稚園、学校教師などを経験しております。 ■働き方：・平均残業時間は２０時間以下。育休・産休、介護休、時短勤務なども実績があり生活状況に合わせて柔軟に就業頂けます。 ■当社の成長性当社は全国のパートナー企業様と連携し、お悩みを抱えた各地域の当事者の方々への支援を継続して行っております。そうした活動に伴い、2022年2月1日時点での事業所は全国で200拠点・都道府県カバー率75%となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞柏オフィス住所：千葉県柏市旭町1-8-9 エリート・イン柏102 勤務地最寄駅：柏駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～321,000円＜月給＞ 257,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験により考慮し決定します。 ■賞与：インセンティブ賞与あり※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【芝浦】児童発達支援管理責任者◆デジタル×障がい者福祉／残業月20H以下／年休120日

■業務概要：全国各地に展開する当社加盟店の児童（児童：小学生以上、未就学どちらも）の療育支援施設のサービス管理責任者を担って頂きます。お持ちの資格を活かして児童が健やかに成長できるよう、現場での支援に携わりたい方のご応募をお待ちしております。 ■業務詳細：・特性に応じた療育トレーニングの考案と実施 →授業形式、ゲーム形式など様々の様式で児童の特性や年齢に合わせて療育支援を行って頂きます。周囲と上手くコミュニケーションが取れない、接し方がわからないなど様々な悩みを抱えている中で適切な支援をお願いいたします。・個別支援計画・成長記録の作成 →児童への療育支援にあたって半年に1度、個別支援計画書を作成頂きます。保護者様と相談の上、当初設定した目標が達成されているか評価→社内ミーティングの上決定します。・役所・学校・病院との連携 →地域の障害福祉課、相談支援事業所などの関係機関とサービス提供に必要な申請や支援内容のプロモーションなどの連携をお任せします。その他には児童のアレルギーなどの持病に関して病院と連携、放課後の状況確認のために特別支援学級とも連携していますのでこの点もお任せします。 ■組織構成：現在全国8箇所に事業所あり、事業所ごとに最低１名のスタッフを配置しています。今回ご入社いただく方には既にスタッフが配置されている事業所に配属いたしますので最初からお一人で業務をお任せするわけではありません。スタッフは過去保育園、幼稚園、学校教師などを経験しております。 ■働き方：・平均残業時間は２０時間以下。育休・産休、介護休、時短勤務なども実績があり生活状況に合わせて柔軟に就業頂けます。 ■当社の成長性当社は全国のパートナー企業様と連携し、お悩みを抱えた各地域の当事者の方々への支援を継続して行っております。そうした活動に伴い、2022年2月1日時点での事業所は全国で200拠点・都道府県カバー率75%となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞田町オフィス住所：東京都港区芝浦四丁目12番44号芝浦TMビル 6階勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～321,000円＜月給＞ 257,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験により考慮し決定します。 ■賞与：インセンティブ賞与あり※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイ・ディ・エイチ

システムインテグレータ（SIer）

埼玉県草加市谷塚町580-1 エスワンプラザ3F-1

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設立 2014年
従業員数 466名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／平均年収650万円／在宅利用9割／面接1回
- NEW
＼収入も、休日も、案件も。エンジニアが「主役」の働き方を／【市場価値を正当に評価し、報酬へ反映】 ◎案件単価の83％を社員へ還元 ◎平均年収650万円 ◎前職から年収100万円以上UPの実績多数【ストレスフリーな働き方】 ◎年間休日休暇総数平均140日 ◎有休消化率100％ ◎月平均残業時間4.47時間 ◎リモートワーク利用率90% ◎帰社日なしで無駄な社内業務ゼロ【完全案件選択制で、会社都合のアサインはなし】 ◎案件は100％エンジニアが選択可能 ◎プライム案件75％ ◎自社プロダクト開発あり ◎AI、スマートグラスなど最新技術の案件多数常時1000件を超える案件を保有し、単価もすべて公開。納得感のないご提案は一切行いません。理想の収入や働き方、磨きたい技術など、あなたの「キャリアの軸」を最優先に最適なプロジェクトを提案します。 ※Slackやオンラインでのやり取りも多く、日本語での円滑なコミュニケーションが求められる現場が中心です。・WEB、スマホ、業務系、組込制御、ゲーム系、AI、インフラ系など・要件定義、基本設計、詳細設計、開発、設計構築、テスト、運用保守など・コンサル、PM、PMO、PLなど【案件例】・最先端AIプロダクト：Python/Django/Amazon ECS/AWS Fargate/Amazon SageMaker ・生成AIプラットホーム構築：Python/React/Next.js/FastAPI/Azure OpenAI Service ・AIプロダクトのインフラ基盤構築：Amazon ECS/AWS Fargate/SageMaker ・仮想通貨トレーディングシステム開発：React/Spring Boot/PostgreSQL ・チャットボットプロトタイプ開発：Golang/AWS/Slack/Chatwork ・自社製品企画・開発：IoT/AR/VR ・スマホアプリ構築：Swift/Kotlin など

一都三県（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）を中心に、豊富なプロジェクトから、キャリアに最適な案件を選択可能です！ ※その他、全国にプロジェクトあり（フルリモートも可能） ※転居を伴う転勤はありません ◎社員の90％以上がリモートワークを利用中＜勤務形態＞フレックスタイム制＜東京営業所＞東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C ＜本社＞埼玉県草加市谷塚町580-1 エスワンプラザ3F-1 ※帰社日なし

【現年収保証＋αでオファーをお約束】月給42万円～ ◎前職から年収100万円以上UPの実績多数 ◎案件単価の83%を還元！ ◎平均年収650万円 ※上記金額には、月30時間分の固定残業代78,948円～を含みます。超過分は別途全額支給。 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。＜POINT＞納得感のある給与体系￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆案件単価連動型の給与制度（還元率約83%）案件内容・単価・契約内容はすべて公開！案件単価の開示により、自身の給与がいくらになるかも明確に分かります。 ◆待機時も給与支給案件稼働率99%、もし待機となった場合も一律25万円を支給します。＜給与UP事例＞ ※年収例：福利厚生を含んで単価の約83％を給与支給。・Java／8年：前職630万円 → 入社直後750万円 → 現在920万円・PHP／3年：前職420万円 → 入社直後504万円 → 現在670万円・Swift／2年：前職360万円 → 入社直後504万円 → 現在670万円・インフラ／5年：前職450万円 → 入社直後580万円 → 現在750万円

ＷｉＬＬ株式会社

介護・福祉関連サービス

東京都八王子市明神町2-20-7 アクトプレイス4階、5階

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設立 2014年
従業員数 180名
平均年齢 31.0歳

求人情報全2件

訪問介護／幹部候補／初年度から年収500万円以上可／未経験可

当社が目指す「寄り添う介護」の具体的なサービス例です。 ★日常生活の支援 ┗食事や入浴など、身の回りのお手伝いや、掃除・洗濯・買い物など、家事全般のサポート。 ★メンタル・体調サポート ┗寝返りサポート、寝苦しくないかのフォロー、散歩など気分転換のための外出の付き添い。 ★専門的なケア ┗医療的ケア（喀痰吸引・経管栄養）にも対応しています。 ※基本的には一人介助ですが、場合によっては2名体制となります。 ▽「介護っぽくない会社」の魅力！ポテンシャルを活かす多様性 ▽ 当社の採用スタンスは、経験・希望・強みを尊重する「ポテンシャル採用」を重視しています。 ★異業種出身が約8割 ┗飲食系・販売系・営業系など、介護と全く関わりが無い業界から来た方が約8割も在籍しています。 ★個性が光るフラットな職場 ┗多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まるため、良い意味で「介護っぽくない」フラットで温かい空気が魅力です。 ★介護業界経験も生かせる ┗施設介護で培ったスキルや、異業種で磨いたコミュニケーション力・ホスピタリティなど、あなたの個性や強みを活かしながらリーダー職を目指せます。 ◆ 会社の雰囲気はSNSでチェック！「未経験でも半年でリーダーに！」「1年でマネージャーに！」気になる方は、まず会社の雰囲気と一緒にチェックしてみてください♪ 検索は『WiLL訪問介護ステーション』で◎

【直行直帰可／転勤なし／車・自転車・バイク通勤OK！】東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・奈良・名古屋・兵庫・福岡内の各介護現場【本社】東京都八王子市明神町2-20-7 アクトプレイス4階、5階【渋谷支店】渋谷区南平台13-４南平台セントラルハイツ309 【神奈川支店】神奈川県横浜市中区翁町2-8-5　関内エメラルドビル302 【埼玉支店】埼玉県川口市西川口1-23-13 アルディージャーノD'ｓ2　301 　　　　　　埼玉県さいたま市南区別所5丁目15番地2 【千葉支店】千葉県船橋市本町6丁目18-19 【名古屋支店】愛知県名古屋市千種区内山3-28-6 マンション森　7D号室【関西支店(大阪・兵庫)】大阪府大阪市浪速区敷津西2-2-8 ラ・メゾンカトウ605 【福岡支店】福岡県福岡市中央区渡辺通5-1-26 アローマンション103号館503号室 ※勤務地は希望を考慮します。 ※本社・支店に在籍した上で、利用者様のご自宅に訪問・ケアを行います。 ※介護現場間の直行直帰が可能です。 ※最寄駅から介護現場まで距離がある場合、駐輪場代を補助します。

月給30万円～40万円以上＜未経験者・経験者問わず、面接では希望や強みをできる限り尊重しています。＞・日勤のみ希望の方も固定給で受け入れ、柔軟な働き方を提案可能・1年目の年収を保証する仕組みがあり、安心してチャレンジできる環境・現場メインの方も、最長1年ほどでマネジメント業務にステップアップ可能
介護スタッフ／月給35万円以上可／週休3日もOK／面接1回
- NEW
＜具体的なサービス例＞ ■散歩など、気分転換のため一緒に外出 ■寝返りサポート、寝苦しくないかをフォロー ■食事や入浴など、身の回りのお手伝い ■掃除・洗濯・買い物など、家事全般のお手伝い 1日に1軒の訪問なので、ガツガツこなすわけではありません！じっくりと利用者様に向き合えます！ ※基本的には一人介助ですが、場合によっては2名体制となります。 ▽介護っぽくない会社！▽ 多種多様なバックグラウンドを持つスタッフ達！当社は飲食系・販売系・営業系など介護と全く関わりが無い業界から来ている方が実は約8割も在籍しています。色んな個性が光るからこそ、良い意味で『介護っぽくない』と言われることも！当社は必ず貴方の持つ強みを活かせる会社です！ ◆社内の様子は当社SNSを是非チェックしてください！ Instagram・Youtube・noteを更新中です。「WiLL訪問介護ステーション」で検索すればヒットします♪

【直行直帰可／転勤なし／車・自転車・バイク通勤OK！】東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・奈良・名古屋・兵庫・福岡内の各介護現場【本社】東京都八王子市明神町2-20-7 アクトプレイス4階、5階【渋谷支店】渋谷区南平台13-４南平台セントラルハイツ309 【神奈川支店】神奈川県横浜市中区翁町2-8-5　関内エメラルドビル302 【埼玉支店】埼玉県川口市西川口1-23-13 アルディージャーノD'ｓ2　301 　　　　　　埼玉県さいたま市南区別所5丁目15番地2 【千葉支店】千葉県船橋市本町6丁目18-19 【名古屋支店】愛知県名古屋市千種区内山3-28-6 マンション森　7D号室【関西支店(大阪・兵庫)】大阪府大阪市浪速区敷津西2-2-8 ラ・メゾンカトウ605 【福岡支店】福岡県福岡市中央区渡辺通5-1-26 アローマンション103号館503号室 ※勤務地は希望を考慮します。 ※本社・支店に在籍した上で、利用者様のご自宅に訪問・ケアを行います。 ※介護現場間の直行直帰が可能です。 ※最寄駅から介護現場まで距離がある場合、駐輪場代を補助します。

東京・神奈川・千葉・埼玉日勤専属：月給27万～28万円　　日勤夜勤：月給29万～32万円　　夜勤専属：月給30万～34万円　　大阪・兵庫・奈良日勤専属：月給25万～27万円　日勤夜勤：月給26万～29万円　　　　夜勤専属：月給28万～32万円　　福岡日勤専属：月給24万～26万円　　日勤夜勤：月給26万～29万円　　夜勤専属：月給28万～32万円　　愛知日勤専属：月給25万～27万円　　日勤夜勤：月給25万～29万円　　　夜勤専属：月給27万～32万円

ＰａｙＰａｙカード株式会社

クレジット・信販（ノンバンク）

東京都千代田区紀尾井町1-3

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設立 2014年
従業員数 1,351名
平均年齢 -

求人情報全42件

【在宅中心/居住地不問】国際ブランド企画◆フルフレックス／カード業界経験者歓迎
- NEW
～クレジットカードサービスの根幹とも言える国際ブランド関連業務をお任せ～ ■具体的な業務内容：・国際ブランドへの各種申請、報告・国際ブランドからの情報収集、ならびにグローバル基準に則したクレジットカードのソリューション導入等の企画検討・国際ブランドのルール等に沿った業務の企画・立案・推進・国際ブランドとのイシュイング及びアクワイアリング事業拡大のための戦略立案、企画、推進 ■当ポジションの魅力：クレジットカードサービスの根幹とも言える国際ブランド関連の業務に携わることにより、会社への貢献度が高い業務です。ブランドとのインセンティブ交渉を通じた直接的な利益貢献に加え、クレジットカードの基本スペックを向上する新しいサービスやソリューションをユーザーにお届けすることが可能です。 ■組織・チーム紹介：当ポジションが属する事業推進本部は、ビジネス開発部・ビジネス推進部・ファンドソースマネジメント部・キャッシング推進部から構成される組織です。今回募集となる国際ブランド企画グループが属しているビジネス開発部は、新規ビジネスの企画・推進を実行し、いち早くより良いサービスをユーザーに提供することを実現するために日々取り組んでいます。その中で国際ブランド企画グループは、クレジットカード事業の根幹である国際ブランドとの交渉カウンターとなり、ブランドルールに則った要件やソリューションの対応を進めたり、イシュイング・アクワイアリング事業を拡大するためにブランドとの協議・折衝を行うグループとなります。

＜勤務地詳細＞【25年最新】東京本社住所：東京都新宿区四谷一丁目６番１号勤務地最寄駅：JR線／四ツ谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～996万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～9,960,000円＜月額＞ 500,000円～830,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 ※毎年1回見直し ※会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可】データサイエンティスト（与信領域）◆フレックス／「PayPay」の顧客ビッグデータ活用

～カード・金融領域経験者歓迎／ユーザー数6,500万人（2024年8月時点）突破の「PayPay」の顧客データをもとに、審査や与信限度額に関するシナリオ策定・経営層への提案～与信領域の部門において、統計的手法や機械学習的手法を使った高度な分析を行い、分析した結果を業務適応していただきます。 ※グループ企業であるPayPayのメンバーや社内の現場メンバーと協業し、与信領域に特化した案件を複数ご担当いただきます。 ■組織・チーム紹介：審査企画本部は、データとデジタルテクノロジーによってサービス・事業・働き方の変革、アップデートを推進していくことをミッションとして掲げ、各事業部と伴走しながらデータドリブン環境へのシフトを推進しています。今回募集の審査分析部は10名で構成をされており、AIや機械学習などデータサイエンティストとしての高度な分析を行い、分析結果を業務適用することがミッションです。担当領域は審査と債権回収となり、本部内の課題を抽出し解決に導くのが当ポジションの担う役割です。現在、審査や債権回収におけるモデリング～アクション実施等、案件が多数走っており、経営に対して数千万円規模の利益改善が見込めるようなインパクトのある業務に携わることができます。 ■当ポジションの魅力：・会員数が6,300万名を超えているPayPay社や、LINEヤフー社と協業をしているので、大規模データに触れながら課題分析～改善に取り組むことができます。・異業界と比較してデータのボリュームと種類が多く、データサイエンスの力でモデル作成や施策を開発すると、経営的な効果を感じることができ事業への貢献度が高いです。・ご入社後のキャリアアップとして、メンバーの育成・管理までを担うマネジメントポジションだけでなく、エキスパート的役割としてデータサイエンティストのスペシャリストを目指せます。・スピード感のある環境で会社の利益に直結する案件に携わることができるので、常にエキサイティングな経験ができます。・機械学習ツールとしてDataRobot、DWHとしてGCPを導入し、自動化や精度向上のための技術も積極的に取り入れています。・一定の出社はありますがリモートワークも可能なためワークライフバランスを保ちながら働くことができます。

＜勤務地詳細＞【25年最新】東京本社住所：東京都新宿区四谷一丁目６番１号勤務地最寄駅：JR線／四ツ谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～15,000,000円＜月額＞ 500,000円～1,250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、業績、スキル、貢献に応じ、当社規程により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■特別一時金（インセンティブ）：年1回（会社業績および個人貢献度によりを支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セルトリオン・ヘルスケア・ジャパン株式会社

医薬品メーカー業界

東京都中央区新川1-16-3住友不動産茅場町ビル3F

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設立 2014年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全4件

【全国】MR◇韓国株式市場KOSPI上場の総合ヘルスケアG／バイオ医薬品◇

バイオ医薬品を開発・製造する総合ヘルスケアグループの日本法人である当社にて、MRを募集いたします。 ■業務内容：・MR職務の担当エリアにおいて当社製品の新規口座開設ならびにシェアの拡大を目指す・販売目標を達成させるために卸との協業を推進する・担当エリア内のKOLを育成し、その地区における波及効果を目指す・販売目標を達成させるために的確なイベントの企画と運営を実践する ■採用背景：今後の更なる事業拡大に向けての採用になります。 ■当社の特徴：韓国セルトリオングループは、韓国株式市場KOSPIに上市しているバイオ医薬品を開発・製造する企業の中で、常に時価総額がTop5のバイオ医薬品の開発及び製造技術に注力しているグループです。当社は、セルトリオングループで開発及び製造しているバイオシミラー＊を含めたバイオ医薬品を日本で販売するため、セルトリオングループの日本法人として2014年に設立され、現在、4製品を販売しており、今後もパイプラインを拡大していきます。今後の更なる事業拡大に向け、ご自身の経験やノウハウを発揮頂きながら、会社・個人共に成長して行くメンバーを今回募集致します。＊バイオシミラー：先行バイオ医薬品と同等/同質の品質、安全性および有効性を有し、異なる製造販売業者により開発される医薬品。 ■事業の特徴：高齢化社会が進行するなか、医療費の削減は喫緊の課題であり、国策としてバイオシミラー普及促進の方針を打ち出しています。セルトリオンは、抗体医薬品のバイオシミラーを世界規模で研究開発から臨床試験、規制関連業務、製造、流通まで、バイオ医薬品事業の全プロセスに対応するワンストップソリューションを提供することで、世界中の患者様にバイオ医薬品の新しい治療の選択肢をお届けしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東西線／茅場町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞全国住所：全国受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,105円～418,334円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：143,229円～208,333円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 458,334円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験に応じて決定します。年収には営業手当を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分が付きます。 ※別途営業日当支給（2,000円/日）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ソフトバンクロボティクス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都港区海岸1-7-1

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設立 2014年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全28件

【竹芝／市川】マテハンデザインエンジニア／ロボット×DXで物流を最適化へ／ソフトバンクG

■ミッションロボットソリューションの第一人者として、幅広い業界へ新たなソリューションを提供し、人とロボットが共生する社会の実現に向け、世界中の企業と連携しています。「世界の技術で、物流を最適に」を掲げ、ロボット×DX プロの技術と知恵で社会に新しい価値を創造します。圧倒的な保管効率を実現する AutoStore を中心とし、物流センターの入荷から出荷までの全工程を世界中の幅広いソリューションと組み合わせ、物流センター全体を最適化します。 ■業務内容・外部の顧客向けに自動化ソリューションの販売（設計）が主なビジネスモデルです。・自動倉庫AutoStoreを主軸にした自動化ソリューションの提案・販売・設計・マテリアルハンドリング企画・設計・構築・導入・自動化ソリューションのコンサルティング・プロジェクト推進・マテリアルハンドリング企画・設計・導入：新規マテハン技術に関する企画、設計、導入計画とその実行・自動化ソリューションのコンサルティングや技術支援、運用支援、マテハン販売サポート・パートナーシップ：パートナー提携交渉、パートナーマネジメント、共同ソリューション立ち上げ ■部門ミッション人工知能、ロボティクス、ハードソフトウェアに熟練したエンジニア、デザイナー、マーケティング専門家など、多様な分野の専門家が集まっています。世界中の人々がより豊かな生活を送るために、技術と創造性を結集させており、ロボティクス技術を用いて人間とロボットが協調して働き、効率的で質の高いサービスを提供することを目指しています。 ■当社の魅力 2014年の「Pepper」以来、ロボットと共存する世界の実現のため、全速で駆け抜けてきました。今では、様々な最先端技術を生かした数多くの新プロジェクトで、世界の圧倒的No.1を目指しています。ペッパーを初め、配膳・運搬ロボット「Servi」やお掃除ロボット「Whiz」など、今後の世の中の人手不足をIT×ロボットで解決していきます。日本でのシェアも増え今後の世の中を支える代表的な企業と革新していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞市川事業所（SBR 市川R&Dｾﾝﾀｰ）住所：千葉県市川市二俣678-55 ESR市川ディストリビューションセンター勤務地最寄駅：京葉線／二俣新町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円＜月給＞ 350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（通常賞与6か月＋業績賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【竹芝／市川】マテハン保守エンジニア（IT情報システム系）在宅勤務可／語学力を活かしグローバルに活躍

■ミッションロボットソリューションの第一人者として、幅広い業界へ新たなソリューションを提供し、人とロボットが共生する社会の実現に向け、世界中の企業と連携しています。「世界の技術で、物流を最適に」を掲げ、ロボット×DX プロの技術と知恵で社会に新しい価値を創造します。圧倒的な保管効率を実現する AutoStore を中心とし、物流センターの入荷から出荷までの全工程を世界中の幅広いソリューションと組み合わせ、物流センター全体を最適化します。 ■業務概要最新技術を使用したマテハンシステムを、常に高いパフォーマンスで運用出来るようメンテナンスを実施します。特に情報システム系（IT、WMS、WCS）の立ち上げ・アフターサービスを担当して頂きます。 ■業務内容・【客先】物？センターのマテハンシステム立ち上げ・保守・保全計画及び実施（特にIT・WMS・WCS）自動倉庫、ロボットアーム、AGV、自動梱包機等のメンテナンス及び保守計画の立案、トラブル時のリカバリー対応、他・PJ推進最適ハードの導入・リプレース計画のプロジェクトリード等・パートナーシップパートナー提携交渉、パートナーマネジメント、共同ソリューション？ち上げ等・予算策定及び通期予算管理・改善業務・トラブルシューティング対応及び暫定/恒久対策の実施 ※海外マテハン企業とのメンテナンス構築も進めます。 ■部門ミッション人工知能、ロボティクス、ハードソフトウェアに熟練したエンジニア、デザイナー、マーケティング専門家など、多様な分野の専門家が集まっています。世界中の人々がより豊かな生活を送るために、技術と創造性を結集させており、ロボティクス技術を用いて人間とロボットが協調して働き、効率的で質の高いサービスを提供することを目指しています。 ■当社の魅力 2014年の「Pepper」以来、ロボットと共存する世界の実現のため、全速で駆け抜けてきました。今では、様々な最先端技術を生かした数多くの新プロジェクトで、世界の圧倒的No.1を目指しています。ペッパーを初め、配膳・運搬ロボット「Servi」やお掃除ロボット「Whiz」など、今後の世の中の人手不足をIT×ロボットで解決していきます。日本でのシェアも増え今後の世の中を支える代表的な企業と革新していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞市川センター住所：千葉県市川市二俣678-55 勤務地最寄駅：二俣新町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円＜月給＞ 350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（通常賞与6か月＋業績賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アーティサン株式会社

ITコンサルティング

東京都調布市布田4-5-1藍澤調布ビル6F

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設立 2014年
従業員数 27名
平均年齢 37.7歳

求人情報全1件

【全国フルリモート】ローコード開発エンジニア◆プライム案件9割／上流工程から担当／MS認定パートナー

～フルリモート勤務／全国どこでも勤務可能／省庁など国関係の案件も有／直受けの大規模案件に携われる～ ■募集背景：開発案件が増えている今、より多くのPJに対応するため、技術力の高いエンジニアを求めています。私たちは単なる「コードを書く人」ではなく、顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提供するプロフェッショナル集団です。 ■業務概要： ※入社後まずは設計書が固まった案件にて構築から行っていただき、ゆくゆくは要件定義等の上流から携わっていただきます※ ・SharePointを使用したポータルサイト構築・コンサルティングを担当していただきます。・曖昧な要望からモックサイトを迅速に作成・改善し、短期間で顧客が利用できるポータルサイトを構築します。・構築後は主要機能に関するスキルトランスファーを実施し、顧客が自身で運用できるように支援します。 ■案件例：某民間企業、各省庁のポータルサイト構築など ■組織構成：・現在4名で行っており、20~30代が活躍しております。 ※和気あいあいとしたチームで、互いに協力しながら仕事を進めています。 ■当ポジションの魅力：・プライム案件を多数抱えているため、顧客の課題整理や要件定義といった「上流工程」から裁量をもって対応できます。・プログラミング経験が浅くても、構築・開発スキルを向上させることができるユニークなポジションです。 ■開発環境：言語：Power Fx・OfficeScript・JavaScript・C#・PowerShell・Python など DB：SharePoint・Dataverse・MySQL　などクラウド：Azure・Microsoft 365 開発体制：Microsoft 365・Power Apps・Power Automate・SharePoint ■入社後のサポート：＜成長サポート制度＞・社外セミナー／勉強会参加支援・資格取得支援・書籍購入支援変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都調布市布田4-5-1 藍澤調布ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、前職給与を考慮します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ロッテ免税店JAPAN

専門店・その他小売

東京都中央区銀座6-4-1東海堂銀座ビル3F

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設立 2014年
従業員数 95名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

【成田倉庫・ロッテG】物流管理／土日祝休／残業10H程／実働7.5H／年休120／正社員※車通勤◎

～残業10時間程度／実働7.5時間勤務／年休120日／完全土日祝休み／車通勤◎／近くに駐車場有◎韓国大手ロッテGの日本法人／世界トップクラスの免税店の物流担当～輸出入ならびに物流倉庫オペレーション管理を行っていただきます。倉庫運営は物流業者に委託しているため、その管理が中心となります。 ■職務内容：・保税倉庫における入出庫管理、在庫管理（タバコ・酒類などの免税品を含む）・税関関連業務（未納税申告、滅却申請、監査対応、申告書類の作成・提出）・倉庫オペレーション（搬入出スケジュール管理、不良品・事故対応、消耗品管理・発注）・在庫棚卸、社内点検、内部監査対応・関連部署・外部業者（税理士・運輸会社・空港関係等）との調整・連絡業務 ■勤務地：成田倉庫勤務を想定しています。 ■組織構成マネージャ1名、メンバー2名、契約社員1名 ※男女比は1:1で30代～50代の方が活躍されています ■同社について免税業界世界トップグループのロッテ日本法人であるロッテ免税店ＪＡＰＡＮの物流担当の求人です。 1. ロッテ免税店は1980年にソウルで開業し、韓国内に9つ、海外に7つの支店を展開しています。オンライン免税店も運営し、韓国語、中国語、日本語、英語に対応しています。 2. 韓流スターマーケティングを先駆けて取り入れ、BTSやイ・ミンホなどの人気韓流スターを広告モデルに起用しています。毎年ファミリーコンサートやファンミーティングを開催し、国内外の顧客とコミュニケーションを図っています。 3. 快適なショッピング環境と実質的なセール、イベントを通じて顧客満足度を高め、2020年には世界第1位の免税店を目指しています。エンターテイメントと観光を融合させたマーケティングで韓流の普及に貢献しています。

＜勤務地詳細＞プロロジスパーク成田住所：千葉県成田市南三里塚宮原78-8 プロロジスパーク成田1-C棟勤務地最寄駅：芝山鉄道線／芝山千代田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,271円～223,150円固定残業手当/月：65,872円～76,850円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 257,143円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月45時間のみなし残業代含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トーク税理士法人

税理士法人

千葉県千葉市若葉区都賀3-9-1都賀M3ビル2F

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設立 2002年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

【千葉】税務会計スタッフ～年間休日123日／23期連続増収／教育制度や福利厚生が充実～

～年間休日123日／社内外の教育制度や福利厚生が充実～ ■業務内容：当社税理会計スタッフとして税務会計業務全般、経営コンサルティング等を担当いただきます。 ■具体的には・会計データを作成、修正・税務申告書類を作成・経営計画作成のサポート等 ■組織構成：幅広い世代のメンバーが所属しており、男女比率も5:5と組織バランスも整っています。 ■キャリアアップ・社内税理士による研修や会計システム会社主催の研修等、さらなるスキルアップも目指せる環境です。 ■トークグループの魅力：・働きやすい環境作りを意識しており、女性社員比率の高さとイクメンが揃っているのがその証拠です。・本社はJR都賀駅から徒歩3分、千葉駅オフィスはJR千葉駅直結と、通勤負担の少ない環境です。・設立以来23期連続で増収しており、千葉県エリアで確固としたポジションを築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：千葉県千葉市若葉区都賀3-9-1 都賀M3ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞千葉駅オフィス住所：千葉県千葉市中央区新千葉1-4-2　WESTRIO2　11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円固定残業手当/月：73,500円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 328,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社石橋企画設計

建築設計事務所

千葉県松戸市馬橋3215

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設立 2014年
従業員数 2名
平均年齢 -

求人情報全1件

【松戸】土地家屋調査のサポート業務■役所での調査や測量図の作成等／残業平均20H／資格取得支援あり

★未経験歓迎！土地家屋調査担当として手に職が付けられる！ ★資格手当あり！土地家屋調査士は合格率10%と難関な試験ですが、将来性の高いお仕事です ★年休125日（土日祝）、月平均残業20時間程度とメリハリをつけて働けます◎ 法人・個人のお客様に対して土地家屋調査や測量事業を展開している当社にて、まずはサポート業務から担当をいただきます。具体的には次のような業務をお任せします。 ■職務内容：・現場調査・役所調査（法務局や市役所で土地の過去の記録や図面を調査します。）・測量図の作成・申請書類の作成・境界の立ち合い（土地と土地との境界線を確認する際、地主様や隣接地の方への説明に同行します。）等 ■業務の特徴：＜案件の対応期間＞案件ごとにかかる時間については、建物であれば1週間程度、土地であれば3ヶ月～1年程度かかります。調査だけでなく、資料作成や検証した成果を協会に届けたりする事務業務も発生いたします。（外勤と内勤の割合は6：4程度です）＜担当エリア＞千葉がメインとなりますが、ご要望があれば日帰り可能な範囲で県外も担当することがございます。宿泊を伴う出張はございません。＜働き方＞月1日程度、工事の立ち合いで土日の出勤が生じる場合があります。この場合は後日、振休を取得していただきます。 ■組織構成・採用背景：当社は50代の代表取締役に加え、その弟が取締役を務める形で2名体制で事業を運営しています。直近リピート受注やご紹介などからご依頼を多くいただけるようになり、お客様からの依頼をお断りしなければいけないケースも生じているため、新たに当社に参画いただける方を募集したいと考えております。 ■入社後の流れ：未経験でも丁寧にフォローさせていただきます！・1年目：現場同行や役所調査を通じて、仕事の流れと測量の基礎を覚えます。測量士補の資格取得を目指していただきます。・2年目：実務経験を積みながら、土地家屋調査士の試験勉強を本格化に開始します。・3年目：資格を取得し、一人前の調査士としてデビューします。 ■資格取得支援について：受験の費用は会社が全額支援いたします。取得後の手当も検討しており、資格取得後相談をさせていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県松戸市馬橋3215 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年1回支給／決算賞与を会社の業績に応じて支給します。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均20時間 ■上記年収に予め含む手当：特にありません。 ※上記年収は昨年度実績での月平均の残業手当を含み、試算を行っています。なお、賞与は試算に含んでおりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

DATUM STUDIO株式会社

ITコンサルティング

東京都目黒区下目黒1-8-1目黒アルコタワー16F

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設立 2014年
従業員数 224名
平均年齢 32.0歳

求人情報全12件

【全国リモート可】システムエンジニア◆最先端技術で業界を牽引する企業/業界著名人在籍/フレックス

（1）「最先端技術を駆使してデータ業界を牽引する」コンサルティング企業、Snowflakeの導入実績は日本国内においてNo.1クラス（2）業界のトップランナーが多数在籍（PyLadies Tokyo初代代表＆自然言語処理のスペシャリストである分析業界の女性トップリーダー真嘉比や全世界で30名日本唯一のDATA HERO OF THE YEARを受賞したデータエンジニア菱沼等）、また社員の8割がデータの技術者であるプロフェッショナル集団（3）幅広いかつ最新の技術領域の勉強会、サポートが充実多種多様な業界のデータ利活用案件のシステム開発・エンジニアリングに携わっていただきます。構想策定から入り、多種多様なお客様と直接対話をしつつ課題解決をしていきます。ビッグデータ、AI、IoT、最新のクラウドアーキテクチャ等を用いて、ビジネスに持続的成長と新しい可能性を創出しましょう。・クライアントのデータ利活用の提案内容の策定・各プロジェクトの計画立案・アーキテクチャの検討・BigQuery、Snowflake、Amazon Redshift等を活用したデータパイプライン、DWHの設計、開発、運用・データ利活用のためのETL処理の開発と運用・Tableau、Looker、PowerBI等BIツールや機械学習を使った分析環境の開発・運用・AIシステムの開発・導入、運用 ■プロジェクト例：【小売業】多種多様な事業データを一元管理するデータ基盤を構築し全社員のデータ利活用を可能とする環境を整備【製造業】画像やセンサデータを用いて故障予測を行い、最適なタイミングでのメンテナンス提案を実現【金融業】生成AIを活用して音声データの要約や顧客提案のサポートなど、オペレーターの業務効率化を実現【公共サービス】高齢者のデジタルデバイドを解消する事業を支えるデータ分析基盤の構築支援 ※プロジェクト規模３から10名が中心です。 ■仕事の魅力・最新の技術動向、手法の調査・検証も実施しながら積極的に採用しており、直近では、Snowflakeをはじめ、dbtなど常に新しい技術に触れられます。・AI・機械学習に携わる機会があります。PoCや技術検証などにはじまりビジネス要件を満たした仕組みの開発まで一気通貫で関わることができます

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区下目黒1-8-1 目黒アルコタワー16F 勤務地最寄駅：JR山手線線／目黒駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,720,924円～8,186,032円その他固定手当/月：35,000円固定残業手当/月：106,590円～234,497円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 451,667円～951,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜手当＞住宅手当：月 30,000 円（一定グレード対象/東京都内23区の賃貸契約者対象）通勤手当：上限100,000円／月常駐手当：月 50,000 円（1暦月において平均週2日以上の頻度で15暦日以上）役職手当：あり＜給与改定有無＞有：年1回（5月）実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【PM/データ分析経験不問】データエンジニア※基盤構築◆最先端技術でデータ業界を牽引◆全国リモート可

～「最先端技術を駆使してデータ業界を牽引する」コンサルティング企業/Snowflakeの導入実績は日本国内においてNo.1クラス/業界のトップランナーが多数在籍/社員の8割がデータの技術者であるプロフェッショナル集団～ ■仕事内容プロジェクトマネージャとして、様々な業種のお客様の課題に対して、最適なソリューションを提供するためのデータ基盤開発プロジェクトを牽引していただきます。具体的には、データ利活用の企画、アーキテクチャの設計からソリューション選定、設計フェーズから構築、その後の継続的な改善まで、開発業務全般を推進していただきます。 ■業務詳細：・クライアントのデータ利活用の提案内容の策定・各プロジェクトの計画立案・アーキテクチャの検討・BigQuery、Snowflake、Amazon Redshift等を活用したデータパイプライン、DWHの設計、開発、運用・データ利活用のためのETL処理の開発と運用・Tableau、Looker、PowerBI等BIツールや機械学習を使った分析環境の開発・運用・AIシステムの開発・導入、運用 ■プロジェクト事例：プロスポーツ団体向け顧客分析データ基盤構築／製薬メーカー向けDMP構築支援／メディア向け機械学習を用いたレコメンドロジックを構築 ※プロジェクト規模は3名～10名程度が中心です。 ※取引先例として、ANA X株式会社／トヨタ自動車株式会社／株式会社デンソーなど、業界問わず幅広いお客様をご支援しています。 ■ポジションの魅力：・最新技術動向、手法の調査・検証も実施し、積極的に採用しております。直近では、Snowflakeをはじめ、dbtなどパートナーシップ連携をしております・AI・機械学習に携わる機会があります。PoCや技術検証などにはじまりビジネス要件を満たした仕組みの開発まで一気通貫で関わることができます・プロジェクトマネージャとしてだけでなく、データエンジニアとして技術を磨き、市場価値を高められます ■オフィス環境：自由な社風で私服勤務も可能です。技術者については新卒から40代まで、幅広い社員が活躍しています。部活動や勉強会等、社員同士のコミュニケーションも活発な環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区下目黒1-8-1 目黒アルコタワー16F 勤務地最寄駅：JR山手線線／目黒駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 900万円～1,800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：520,930円～1,500,000円固定残業手当/月：149,225円～383,721円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 192,635円～508,721円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜別途手当＞住宅手当：月 30,000 円（一定グレード対象/東京都内23区の賃貸契約者対象）通勤手当：上限100,000円／月常駐手当：月 50,000 円（1暦月において平均週2日以上の頻度で15暦日以上）役職手当：あり＜給与改定有無＞有：年1回（5月）実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テレニシ株式会社

専門店・その他小売

大阪府大阪市中央区城見1-2-27クリスタルタワー14F

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設立 2014年
従業員数 837名
平均年齢 32.4歳

求人情報全31件

【千葉】正社員≪ソフトバンクショップのイベントクルー≫★年収400万～・残業20H／キャリアUP◎

【経験を活かし正社員として活躍できる／ウォーターサーバー販売・住宅展示場でのイベント経験など異業界経験歓迎／インセンティブ制度有／ディレクターへのキャリアアップも出来る環境】 ■職務内容：商業施設の催事場や携帯ショップ店頭で行う販促イベントを企画運営していただきます。ご来場いただいたお客様に、携帯電話やインターネットなどの訴求・販売を行います。＜具体的に＞・流行りや季節に合わせた集客イベントの企画、運営・集客したお客様へのソフトバンク商材の訴求、販売・当社店舗スタッフへのコーチング業務・当社店舗への販売応援 ■1週間のスケジュール例：月：先週イベントの振り返り、今週イベントライン確認、PDCAMTG 火：休み水：休み木：店舗販売応援、コーチング業務金：イベント最終打ち合わせ、イベント準備土：イベント実施日：イベント実施 ■インセンティブ制度あり：「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度：以下の3軸で評価をいたします。（1）評価制度の見える化・ミッショングレード制度・グレードによって求めることは違う、社内ポータルに記載している・課題解決、販売力、チームをまとめる力・年1で自分で評価→課長→部長→FB （2）貢献度評価賞与に直結、目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定（3）コア評価プロセス、日頃の姿勢（働きっぷり） ■手当： ◇資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当　10,000～30,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給）東京・神奈川30,000円／大阪22,000円／千葉・愛知16,000円／京都　13,000円／兵庫　12,000円／富山・岐阜 3,000円／石川・福岡2,000円 ■働き方：・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ソフトバンクイオンモール千葉ニュータウン住所：千葉県印西市中央北3丁目2 イオンモール千葉ニュータウン2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ワイモバイルイオンモール千葉ニュータウン住所：千葉県印西市中央北3丁目2 イオンモール千葉ニュータウン3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 396万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～300,000円その他固定手当/月：16,000円＜月給＞ 221,000円～316,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞時間外手当（全額支給）、地域手当16,000円、年末年始勤務手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）＜補足事項＞ ◆資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）※上位資格保有者には最大20,000円加算支給！ ◆インセンティブは個人実績に応じ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉】ソフトバンクショップの店長・MGR候補◆月給24万～／残業月平均20H／資格手当あり

SoftBank連結100％子会社として、全国に約100店舗のSoftBank/Y!mobile販売店を展開する当社において、ソフトバンクショップの店長・MGR候補を募集します。 ■職務内容：ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長、マネージャーとして、売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。＜具体的に＞・当社の展開する店舗のマネージメント業務全般・店舗スタッフの教育・育成・管理・売上計画立案・実行／実績の分析／店舗運営・販促イベントの企画、運営・本社、関連会社との業務連絡 ■インセンティブ制度あり：「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度：以下の3軸で評価をいたします。（1）評価制度の見える化・ミッショングレード制度がございます。・グレードによって求めることが異なります。（課題解決、販売力、チームをまとめる力など）※社内ポータルに記載・年1回、まずは自分で振り返り・評価を行い、その後に課長、部長のFBがあります。（2）貢献度評価賞与に直結する評価です。目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定を行います。（3）コア評価プロセス、日頃の姿勢（働きぶり）を評価します。 ■手当： ◇資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当　10,000～30,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給）東京・神奈川30,000円／大阪22,000円／千葉・愛知16,000円／京都　13,000円／兵庫　12,000円／富山・岐阜 3,000円／石川・福岡2,000円 ■働き方：・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ソフトバンクイオンモール千葉ニュータウン住所：千葉県印西市中央北3丁目2 イオンモール千葉ニュータウン2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ワイモバイルイオンモール千葉ニュータウン住所：千葉県印西市中央北3丁目2 イオンモール千葉ニュータウン3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）＜補足事項＞ ◆資格手当 ◆インセンティブは実績に応じ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エムスリーマーケティング株式会社

CSO

東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ

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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全12件

【関東／希望勤務地考慮】MR（先発品メイン）◇豊富なキャリアパス／IT×リアルでスキルアップ

～IT活用が進む同社で、独自のスキルアップ＆キャリアパス！／研修充実／産育休復帰率100%など長期的な活躍環境～ ■概要エムスリーグループの同社にて、クライアント先でのMR活動に従事いただきます。 ▽同社の強み（1）m3.comのデジタル基盤×リアル活動による独自の価値提供国内9割の医師が利用するm3.comのデータベースを活かして、最上流からのマーケティングプロジェクト受注、オンラインでのディテーリングやコンテンツ配信など、他社とは違う新しいMRのかたちを築いています。効率的、かつ効果的に様々な経験を積んでいくことができます。（2）案件属性と充実の研修制度案件は先発品メイン、専門医を招いて行うオンコロジー研修、リモート営業や自社システムに関するスキル研修、ロジカルシンキングやExcel、営業スキルのビジネス研修などが充実。 MRとしてのスキルアップ、ビジネス力アップを両取りできる環境です。（3）豊富なキャリアパス社内での事業開発、プロジェクトマネージャー、リモートMR、別事業部でのマーケター、研修／リクルート担当など同社ならではのキャリアパスがあり、独自のキャリア形成を目指せます。 ■働き方産育休復帰率は100%。リモート案件のほか、各種休暇制度や社宅制度（家賃の8割相当を負担）が充実、1人1人のキャリアに向き合う文化があり長期的に活躍する方が多い環境です。 ■案件例オンコロジー、免疫（バイオ）、希少疾患、プライマリなどの領域案件があり、ミッションも新薬立上げ、新領域参入、希少疾患の患者発掘など様々なプロジェクトがあります。希望に沿ったキャリア開発ができるように、プロジェクト終了の数か月前から再配属面談を実施しています。 ■キャリアパス例・外資／循環器領域→オンコロジー研修修了→外資／血液がん領域・内資／ジェネラル領域に入りつつ自社システム研修（MyMR君）→メディカルマーケター・内資／消火器領域→内資／ワクチン案件に入りつつリモートMR研修→外資で各種リモートMR ・内資／整形領域→外資／循環器領域でPMアセスメント→プロジェクトマネージャー変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東/北関東エリア　※希望勤務地応相談住所：関東（北関東含む）受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,260,000円～7,260,000円その他固定手当/月：20,000円＜月額＞ 375,000円～625,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜中途?社年収例＞・30歳前半：トータル820万円（年俸＋MR?当＋?当＋社宅）・30代後半：トータル860万円（年俸＋MR?当＋?当＋社宅）・40歳前半：トータル890万円（年俸＋MR?当＋?当＋社宅＋単?赴任?当） ※車両、ipad、PC/携帯貸与（プロジェクトによる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国／希望勤務地考慮】MR～東証プライム上場「エムスリー」グループ～

【m3.comやMy MR君などのプラットフォームを抱えるグループならではの「IT特化型」と「先発品特化」で独自の専門性／勤務地は原則ブロックごとの配属が可能】製薬企業向けのマーケティング／販促事業を展開する当社にて、MRを募集致します。【仕事内容】入社後、クライアントである製薬企業でのMR活動に従事いただきます。医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。【教育研修】製品教育、継続研修はもちろんのこと、オンコロジー領域専門研修、地域包括ケア研修、ビジネススキル研修、IT研修（エクセル、ｍｙMR君）等特徴的な研修を受講頂けます。【当社について】当社はエムスリーグループのであり、現在はCSO事業とメディカルマーケター事業の2つの事業を柱にビジネスを展開しています。【当社CSO事業の特徴】 ■先発品特化型先発品をメインで扱うPJTのみを受注しているため、基本的には入社後2ndPJT以降も先発品の経験を積み、MRとして専門性を磨くことが出来ます。 ■IT特化型 PJTによってリモートMRという形態があることはもちろん、それに向けた研修も充実しています。例えば、効果的なリモートディテールの研修は全員受講頂くことが出来、そのほかにもmyMR君などのシステムを戦略的に活用する方法についても、研修を実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国エリア※希望勤務地応相談住所：希望勤務地に関しては相談可能です。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,260,000円～7,260,000円その他固定手当/月：20,000円＜月額＞ 375,000円～625,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収はあくまで目安であり、前職・経験考慮上、決定いたします。・昇給年2回・諸手当：MR手当（上記に含む）、外勤日当　※各種手当は就業規則に則る・その他：車両、ipad、PC/携帯貸与（プロジェクトによる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グランフーズ

その他商社

東京都渋谷区代々木1-54-8

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設立 2004年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

積み上げたスキルが収入に直結！高齢者配食サービス！
- NEW
■高齢者配食サービスとは？お食事のご用意が難しくなった高齢者に対して、健康的なお食事を配達するサービスです。 ■市場性は？確実に増える高齢者の方へ向けたビジネスで、国内では数少ない【成長市場】です。このご時世なので高齢者は外出をより控えるようになり、ご自宅でお食事されるニーズが増えているため、時代の潮流にあったビジネスとも言えます。 ■具体的な仕事内容高齢者の方に調理済みの高品質の食材を【盛り付けて配達する】だけ！ ★ POINT１★ ◎店舗調理は一切なし！手作りの高品質な完全調理済み冷蔵食材を湯せんして盛り付けるだけで美味しいお弁当が完成！ ★ POINT２★ ◎地域に根差したコミュニケーション！営業の中心は主に地域の行政やケアマネージャーなどへの挨拶回りです。地域を大切にし、信頼を得ることが売上を伸ばす近道！営業や接客の経験をお持ちの方は、コミュニケーションスキルを活かせます。 ★ POINT３★ ◎息の長いビジネスモデル！本部指導により各所にパンフレットを配るため、高額な販促費をかける必要はありません。また、継続的なお客様に新規のお客様が積み重なるストックビジネスですので、将来を見越した経営が可能です。＼＼安心の充実サポート／／ ★開業前のサポート★ ◎オープン準備当社独自システムにより、数カ月はスケジュール管理やフォローを行います。事前研修のほか、オープン前後数日間はSVがじっくりサポートするのでご安心ください。 ◎オープン前後担当SVが実際の店舗に入り、試食・商品の作成、始業から終業までの一連の業務、営業同行などを実施。習ったことを復習できるツールも用意しております。 ★開業後のサポート★ ◎SVは全員元店長クラス実際に店舗運営していた経験者が収益UPにつながる営業ノウハウをお教えします！ ◎本部が売上を分析＆レポート毎月送られてくるレポートにより、今後注力すべきポイントがすぐに見つかります！ ◎成功事例の共有他店舗で成功した事例を当社独自のシステムにて共有し、情報発信しています！

＜既存の店舗をそのまま引き継げます！＞全国の引継ぎ可能エリアにより勤務地が異なります。既存店舗情報に関しては以下のご確認を宜しくお願い致します。 ■■■■■■ ライフデリ仙台・仙塩店：宮城県仙台市ライフデリ福岡南店：福岡県福岡市ライフデリ各務原店：岐阜県各務原市ライフデリ渋川・吉岡店：群馬県渋川市ライフデリ郡山店：福島県郡山市ライフデリ恵庭千歳店：北海道恵庭市ライフデリ横浜港北店：神奈川県横浜市ライフデリ松本店：長野県松本市ライフデリ高槻店：大阪府高槻市ライフデリ甲府店：山梨県甲府市 ■■■■■■ 詳細は応募後にご説明を致します！＜加盟エリア完全保護＞ライフデリは完全エリア制です。加盟店様には1エリア高齢者2.5～5万人で、行政単位のエリアを作っています。加盟店同士の競争はなく市場を独占することができます。 ※すでに別のオーナーが開業されている行政単位のエリアでの開業はできません。

報酬／完全出来高制【収益モデル】月収136万円（開業3年）月収86万円（開業2年） ■1日300食の店舗/7名程度で運営月売上487万円 -原価201万円 -人件費100万円 -諸経費50万円＝営業利益136万円 ■1日50食の店舗/1名で運営月売上81万円 -原価33万円 -諸経費22万円＝営業利益26万円 ※開業3～6カ月後の加盟店平均値＜人件費＞ 1日50食～80食程度までは1人で運営可能です。最初から人員を抱え、その人件費に経営が圧迫されるということはありません。（※店舗のエリアによる）
未経験歓迎！年収1600万円以上可！高齢者配食サービスの経営

■高齢者配食サービスとは？お食事のご用意が難しくなった高齢者に対して、健康的なお食事を配達するサービスです。 ■市場性は？確実に増える高齢者の方へ向けたビジネスで、国内では数少ない【成長市場】です。このご時世なので高齢者は外出をより控えるようになり、ご自宅でお食事されるニーズが増えているため、時代の潮流にあったビジネスとも言えます。 ■具体的な仕事内容高齢者の方に調理済みの高品質の食材を【盛り付けて配達する】だけ！ ★ POINT１★ ◎店舗調理は一切なし！手作りの高品質な完全調理済み冷蔵食材を湯せんして盛り付けるだけで美味しいお弁当が完成！ ★ POINT２★ ◎地域に根差したコミュニケーション！営業の中心は主に地域の行政やケアマネージャーなどへの挨拶回りです。地域を大切にし、信頼を得ることが売上を伸ばす近道！営業や接客の経験をお持ちの方は、コミュニケーションスキルを活かせます。 ★ POINT３★ ◎息の長いビジネスモデル！本部指導により各所にパンフレットを配るため、高額な販促費をかける必要はありません。また、継続的なお客様に新規のお客様が積み重なるストックビジネスですので、将来を見越した経営が可能です。＼＼安心の充実サポート／／ ★開業前のサポート★ ◎オープン準備当社独自システムにより、数カ月はスケジュール管理やフォローを行います。事前研修のほか、オープン前後数日間はSVがじっくりサポートするのでご安心ください。 ◎オープン前後担当SVが実際の店舗に入り、試食・商品の作成、始業から終業までの一連の業務、営業同行などを実施。習ったことを復習できるツールも用意しております。 ★開業後のサポート★ ◎SVは全員元店長クラス実際に店舗運営していた経験者が収益UPにつながる営業ノウハウをお教えします！ ◎本部が売上を分析＆レポート毎月送られてくるレポートにより、今後注力すべきポイントがすぐに見つかります！ ◎成功事例の共有他店舗で成功した事例を当社独自のシステムにて共有し、情報発信しています！

＜全国どこでも可能！＞【転勤なし】で働けます。ご希望の場所で開業可能です！＜加盟エリア完全保護＞ライフデリは完全エリア制です。加盟条件等についてしっかりとご確認いただいた方は、ご希望の開業エリアを選定いただきます。加盟店様には1エリア高齢者2.5～5万人で、行政単位のエリアを作っています。加盟店同士の競争はなく市場を独占することができます。 ※すでに別のオーナーが開業されている行政単位のエリアでの開業はできません。北海道東北地方：北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県関東地方：東京都、千葉県、栃木県、群馬県、埼玉県、神奈川県、茨城県、山梨県中部地方：新潟県、富山県、長野県、石川県、福井県、岐阜県、愛知県、静岡県、三重県関西地方：大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県中国四国地方：岡山県、広島県、鳥取県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県九州地方：福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、長崎県、鹿児島県

報酬／完全出来高制【収益モデル】月収136万円（開業3年）月収86万円（開業2年） ■1日300食の店舗/7名程度で運営月売上487万円 -原価201万円 -人件費100万円 -諸経費50万円＝営業利益136万円 ■1日50食の店舗/1名で運営月売上81万円 -原価33万円 -諸経費22万円＝営業利益26万円 ※開業3～6カ月後の加盟店平均値＜人件費＞ 1日50食～80食程度までは1人で運営可能です。最初から人員を抱え、その人件費に経営が圧迫されるということはありません。（※店舗のエリアによる）

株式会社ヤマサ成田工場

食品・飲料メーカー（原料含む）

千葉県成田市浅間452-5

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設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

生産オペレーター／未経験大歓迎／完全週休2日制（土日祝休）

ヤマサ醤油の国内2番目の製造拠点として、醤油やつゆ、ぽん酢、たれなどの製造、製造した商品の充填や包装、さらには業務用コンテナへの充填などの作業を担当します。【　◎具体的な業務は…？　】＜製造業務＞ ◆液体調味料（醤油やつゆ、ぽん酢など）の製造作業 ┗原料の計量から抽出、配合などを担当します＼業務のポイント／・原料（20キロ程度）を製造するタンクに投入する作業があります・実際の製造作業はオートメーション化されているのでボタン操作が基本です・日々、生産量などの管理も行います＜充填・包装業務＞ ◆完成した液体調味料の充填・包装作業 ┗製造された醤油やつゆなどの製品を決められた容器に充填し、包装します＼業務のポイント／・充填も包装も専用機械で行うため、製品にあわせた指示出し、機械設定や監視などがメイン業務です・一般家庭向けには500mlや1Lのペットボトル、業務用では18L缶などに充填します・1時間に1回程度、商品をサンプリングして確認を行います・少ない人数で充填ラインを対応するため、生産作業中のコミュニケーションは無線機でやり取りを行います＜コンテナ業務＞ ◆業務用の液体調味料をコンテナに充填する作業やコンテナ洗浄作業 ┗1000リットルの箱型の容器に醤油などを充填し、業務用に出荷します＼業務のポイント／・充填機械のセッティングのほか、定期的な機械メンテナンスなどを行います・使用済みの業務用コンテナやポンプなどの洗浄も日々の業務です【　◎入社後の流れは…？　】入社1日目は座学で成田工場の事業や施設について、さらには安全衛生について研修を行います。そして2日目には現場でのOJTをスタート。入社初日には配属先が決まっているので、配属先の先輩と積極的にコミュニケーションを取りながら仕事を覚えていきます。周りの先輩がみんなでサポートしてくれる環境で成長できる職場です。

【★転勤はありません／近隣エリアから通っている方多数！】千葉県成田市勤務となります。 ■千葉県成田市浅間452-5 ※自動車通勤OK（無料駐車場完備） ※受動喫煙対策／工場内分煙

月給21万1000円～33万7000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。

メタウォーターテック株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都千代田区神田須田町1-25JR神田万世橋ビル

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設立 2014年
従業員数 290名
平均年齢 -

求人情報全25件

【千葉市／転勤無】電気工事士を活かす　電気設備保守点検◆年休120日／夜勤無／残業平均20h◎

～日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー、メタウォーターの子会社/平均勤続年数17.6年・年間休日123日・残業月平均10h程度と就労環境良好・福利厚生充実/フルフレックス/公共インフラ関連事業のため景気の波に左右されにくく安定性抜群～ ■担当業務：当社において、下記の通りの業務をお任せ致します。（1）千葉エリアの上下水道設備に納入している電機・計装・情報設備の保守点検業務（2）上記設備に不具合が発生した際の障害保守対応（3）老朽化した電気設備の修繕提案及び修繕工事の施工（4）修繕業務の手配・設計取り纏め及び現場管理業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： ◇当社の親会社であるメタウォーター株式会社は、2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生した水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業として、水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。今後海外事業の拡大を目指しており、更なる事業拡大、成長が期待できます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞千葉営業所住所：千葉県千葉市中央区問屋町1‐35 千葉ポートサイドタワー9F 勤務地最寄駅：京葉線／千葉みなと駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,500円～329,500円＜月給＞ 224,500円～329,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与は年2回支給(6月、12月) ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メダクタジャパン株式会社

医療機器メーカー業界

東京都千代田区麹町5-3-5麹町中田ビル2階

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設立 2008年
従業員数 150名
平均年齢 45.0歳

求人情報全10件

【関東／スパイン領域】医療機器営業　※定着率◎業績好調／緊急呼び出しなし、オペ立ち少な目

～営業の伸びしろ大／日本医師の声を取り入れた製品で商品力◎／前方最小侵襲の手術アプローチを提案、手技の教育プログラムも提供～ ▽概要・同社はスイスに本社を置き、世界45か国で事業展開するスパイン・ジョイント領域の医療機器メーカーです。・スクリューを安全に刺入するため、患者のCTデータを取り込み3Dプリンターで個々の治具を製造する技術「MySpine」は、国内医師との共同開発です。本技術の教育プログラムやAR技術を用いたサポートシステムも提供しており、既にグローバルでTOP5シェアながら、過去10年で平均25%と非常に高い成長率で規模を拡大。・日本でも更に事業展開を進めていくため、積極的な増員採用を進めています。 ▽求人のポイント ★拡大フェーズで様々なチャンス拡大期のため、新規開拓による評価の機会、部門や拠点拡大による昇進の機会など、営業における白地・伸びしろが大きくキャリアアップのチャンスが多くあります。 ★高い定着率と社風異なるエリア同士でも連携するなどチームワークのある社風で、退職者が少なく、若手だけでなく40代以上のベテラン社員も多いのが特徴です。グローバル・日本法人ともにボトムアップの文化があり、日本のマーケットやKOLの声に即した製品提供を行っているため、自信をもった営業活動が可能です。 ▽業務内容整形外科等のドクターに対し、ご自宅からの直行直帰でスパイン機器の営業活動を行います。営業のスタイルは深耕営業で、医師との関係構築によるアカデミカルな営業スタイルを重要視しています。（1）製品PR活動（2）製品に関連する情報提供（手術手技、臨床データ、医学情報等）（3）ドクター・ナースへの勉強会（独自の教育施設等を使用） ※手術の立ち会いは原則別ポジションで実施します。初オペの場合など、顧客の要請に応じて同席するケースはありますが頻度は少な目です。 ▽入社後のイメージご経験にもよりますが、基本的には座学研修を1週間実施したあと、営業同行やオペの見学を行いながら半年～1年ほどかけて教育していきます。 ▽働き方製品特性上、緊急の呼び出しが基本的に発生せず、手術の立ち会い頻度も少ないため、安定的に働くことができます。年間休日も125日、退職金制度など福利厚生も充実しており、長期的に就業できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞関東エリア住所：関東地域（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県）の病院への直行直帰となります受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区麹町5-3-5 麹町中田ビル2階勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／四ツ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 416,666円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞上記はあくまでも目安の年収金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。また、予定年収以外に、ターゲットボーナスのインセンティブがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シーマック

食品・飲料・たばこ（商社）

千葉県成田市飯仲45成田市総合流通センター関連食品棟A棟2F

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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【成田・未経験歓迎！】マグロの加工職◆正社員／完全週休2日制／大手回転寿司・スーパーと取引／面接一回

■採用背景について：マグロの加工職をご担当いただきます。当社は、成田空港へ到着したまぐろを、成田市総合流通センター（成田の市場）内にある同社で受け入れ、新鮮な状態で加工し、お客様へ提供しています。主に、新鮮まぐろを中心とした水産物加工品の製造、販売を行っています。良質なまぐろを、衛生的に管理され1尾ずつ丁寧に機械を使用せず、全て包丁を用いた手作業にて加工しており、常に新鮮で安全性の高いまぐろを提供することをモットーとしています。そんな当社にて依頼が増えており、新たに人員を募集いたします。 ■仕事内容について：・まぐろの加工・各種日報作成やデータ作成及び入力・お客様へのメール送信　等 ■特徴について：まぐろの加工に関連する作業は必須となりますが、未経験でも1年である程度は習得いただけます。まぐろの加工を習得後には販売先や仕入れ先とのコミュニケーションも加わり、工場稼働の管理や品質管理についても学んでいただきながら、役職者を担っていただくことを期待しております ■組織構成、就業環境について：現在7名ほどでマグロの加工を行っております。全員が中途入社者ということもあり、未経験の方でも受け入れ態勢は整っております。また10度～14度くらいの環境での仕事になり、包丁も重たいため、体力が必要な仕事になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県成田市飯仲45 成田市総合流通センター関連食品棟A棟2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）能力に応じる ■賞与：年1回（10月）※前年度実績　計2.50ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクロビジョン

ITアウトソーシング

東京都豊島区東池袋1-35-3池袋センタービル8F

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設立 2007年
従業員数 300名
平均年齢 30.0歳

求人情報全73件

AIエンジニア◆画像認証システムの開発など◆リモートワーク可能なプロジェクト多数
- NEW
【明確な評価制度／幅広い案件・キャリアパス／年間休日125日／福利厚生・教育制度充実】 ■業務内容＜プロジェクト例＞・画像認証システムの開発・生成AIに対する攻撃の対策・検証・生成AIを活用したアプリケーション開発・案件分類および自動マッチングシステム（RAG活用）の構築・採用支援システムでのスカウト文章自動生成ツールの開発・LLMを活用したチャットポットや情報要約システムの構築・Rust/Java/Go/C#などを用いたAI自動テストアプリケーション開発・動画配信におけるAIサービス開発など ※状況によっては、これまでの経験を活かせる開発プロジェクトから参加していただく場合もございます。 ※リモートワーク可能なプロジェクトが多く、最先端の技術に触れることができます。【雇入れ直後：情報処理・通信技術に関わる業務】変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都豊島区東池袋1-35-3 池袋センタービル8F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（関東）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：常駐先（お客様先）事業所、及びテレワークを行う場所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,824円～491,698円その他固定手当/月：37,500円～64,285円固定残業手当/月：50,676円～86,874円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～642,857円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当＝常駐手当 ※スキルによっては金額は前後いたします。 ※年収ベースとなりますので年収額は賞与0~4ヶ月分を含めております。 ※賞与額は個人により異なります。（※上記範囲外の場合もあり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関東】開発エンジニア◆多様なプロジェクトに参画／経験者・ハイレイヤー◆年間休日125日

【明確な評価制度／幅広い案件・キャリアパス／年間休日125日／福利厚生・教育制度充実】 ■業務概要：お客様先で、業務系・Web系・スマホアプリなど多様なプロジェクトにおいて、これまでのご経験を活かしながら裁量高く働けるポジションをご用意しています。当社では、「会社主導のアサイン」ではなく、エンジニア自身がキャリアを選択するSESスタイルを実現しています。「エンジニア一人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。 ■業務内容詳細：プロジェクト先に常駐し、開発業務を中心にご担当いただきます。ご経験・スキル・志向に応じた案件をお任せします。マネジメント寄り・技術寄りのいずれのキャリアも歓迎します。 ■プロジェクト一例：・大手情報・通信業のAIを活用した業務効率化：Python、Azure、RAG ・建設業界向け基幹業務システム開発支援：Java、Vue.js、JavaScript、AWS／Aurora など ※ご経験・スキル・希望に応じて最適な案件をご紹介します。 ■キャリア支援・社風：当社では、エンジニア主体のキャリア形成を大切にしています。SESとして多様な案件に携わりながら、自分の志向に合った成長が可能です。・案件選択制度：会社都合でプロジェクトを決定せず、営業担当と相談しながらキャリアビジョンに合う案件を選べます。（※会社規定による）・単価公開制度：参画プロジェクトの単価を個別に開示。・キャリアアップの実例：運用保守からスタートし、開発・設計・要件定義・さらにPMやPLとして活躍しているメンバーも多数在籍。一人ひとりの努力をしっかり評価し、成長を後押しします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：常駐先（お客様先）事業所、及びテレワークを行う場所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：334,628円～546,332円固定残業手当/月：59,122円～96,526円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 393,750円～642,858円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルによって金額は前後いたします。 ※上記年収には賞与を0～4ヶ月分を含みます。 ※賞与額は個人により異なります。（上記範囲外の場合もあり） ※上記月給とは別途、常駐中には常駐手当43,750円～71,428円を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

友工商事株式会社

その他商社

大阪府大阪市中央区南船場2-4-12

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設立 1964年
従業員数 126名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【千葉／柏】商社営業／未経験可◆土日祝休・残業月18h◆プライム上場ユアサ商事G◆転勤無し

～未経験歓迎/東証プライム上場ユアサ商事G/TOTOなど大手メーカー取引有◎/マイカー通勤応相談～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】トイレ・キッチン・お風呂等水回り設備、空調機器、建築資材のルート営業をお任せ致します。 ■業務詳細：・リフォーム工事店や工務店、設備業者等を対象に配送・提案・新規開拓営業・見積書作成＜商材＞：トイレ、キッチン、バルブ、パイプ(住宅・水道に関わる全て) ＜担当社数＞：平均20～25社程度、1日5件～6件ほど車で配送＜担当エリア＞：千葉・東京エリア中心とその周辺地域(基本出張無) ＜営業手法＞：顧客の課題・要望に合わせて各種メーカーの商材を提案＜取り扱いメーカー＞：TOTO・LIXIL・タカラスタンダード・クリナップ・パナソニック　等 ※大手含め各種メーカーの商材を取り扱っている為、商品知識を蓄えて頂き、顧客の課題に合わせて幅広い商材から提案する事ができます。 ※基本ルート営業がメインですが、事業拡大のため新規営業も行っていただきます。 ■入社後の流れ：入社後、得意先顧客や工事現場へ設備の配送業務を実施。商品知識が身についたら自身の担当顧客を持ち、営業をスタートします。様々なメーカーの商材を扱うため、様々な顧客の課題に寄り添った提案が行えます。 ■働く環境：・年間休日121日/残業月平均18時間程度・転勤　本人同意の上で実施するケース有/マイカー通勤応相談・住宅、家族手当有りでライフワークバランス整った環境で成長可能 ■組織構成：・営業数名在籍・配送担当、業務管理、事務担当の方がそれぞれ在籍 ■キャリアアップ：成果・行動により正当に評価頂ける環境です。一般・主任・係長・課長・所長とステップアップ可能【モデル年収】・入社3年/主任/450万・入社5年/係長/500万・入社10年/所長/600万～650万 ■特徴・魅力：東証プライム上場企業「ユアサ商事」の100％子会社で、安定した業績を上げています。水道資材及び住宅設備機器を総合的に卸している為、幅広い商材を扱っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：千葉県柏市新十余二13-1 SGリアルティ柏A棟４階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,700円～244,200円固定残業手当/月：33,300円～41,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 228,000円～286,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　計4.0ヶ月分(前年度実績) ※残業代(20h超過分)の支給は、18:00以降の実労働時間に応じて支給する。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社伊東園ホテルズ

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都豊島区南池袋1-10-13荒井ビル6F

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設立 2014年
従業員数 3,432名
平均年齢 -

求人情報全6件

【全国エリア】ホテル支配人候補★年収500万～／年休114日／深夜勤務なし／裁量権大

【未経験歓迎/ホテル支配人候補/お客様を集客するための企画立案もお任せ/年休114日・深夜勤務無し＆働きやすい環境あり/最短半年でキャリアアップ/インセンティブ・賞与最大年間100万円】 ■業務内容：支配人候補としてホテルの運営業務を担当していただきます。また、ホテル運営だけでなく、お客様を集客するためのイベントも企画運営していただきます。その土地、そのホテルにあったイベントを企画していただくため、あなたのクリエイティビティを活かせます。 ■具体的には：・集客ならびにサービス向上のための企画・立案・実行・売上・経費の管理・スタッフのマネジメント（指導・育成・採用など）・設備および備品の管理・その他、ホテル運営業務全般 ≪支配人昇格後は、アイデアを発揮！≫ 新商品の開発やイベント開催など、アイデアをすぐに提案・実行できるフラットな職場です。浴衣着用イベント/スタンプラリーイベント/市町村主催の映画祭とコラボレーションの考案からアメニティーの変更/改装時の内装など様々な場面で支配人の考えが反映されます。 ■マネジメント規模について：各ホテルには責任者を含む5～15名の社員、40～180名程度のパート・アルバイトが在籍しています。年代層は10～60代と幅広く、全従業員の男女比は4：6とやや女性が多くなっております。※配属先のホテルによって異なる ■キャリア形成について： ●ポジション：支配人候補⇒ホテル支配人という流れです。 ●支配人昇格後：自身の適正に応じ、【営業エリア長（ゼネラリストコース）】や【マスタートレーナー（スペシャリスト：専門職、教育や実務管理など）】への道も選択できるような制度も整っています。 ●キャリア例：高卒で入社⇒2年目／シフト管理⇒3年目／セクションマネージャー⇒4年目（21歳）／支配人になった社員も！学歴・年齢関係なくどなたでもチャレンジできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞各施設住所：静岡県・栃木県・群馬県・茨城県・神奈川県・千葉県・山梨県・長野県・新潟県・福島県・北海道受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：140,500円固定残業手当/月：76,470円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,970円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■全国勤務支配人（管理監督者）に昇格した際の給与内訳：・年収672万円／月給47.7万円・賞与＋インセンティ(年間最大100万円) ■昇給（人事考課）：年1回あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ロックシステム

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市福島区福島5-1-12 阪神福島駅ビル

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設立 2014年
従業員数 198名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

人生を楽しみ成長を加速できるSE・PG／平均残業0／前給保証

■■■ ロックシステムの想い ■■■ 当社が本気で目指すのは、"オン"も"オフ"も楽しめる会社！エンジニアの働きやすさを追求してきた今、次に目指すのは、「人生が楽しくなる仕組み」を設計する次世代のIT企業です！＃5年連続ホワイト企業認定"最高ランク" ＃売上15億円・社員数200名規模へ成長＃「残業平均ゼロ」「有給消化率90％以上」を実現＃受託、自社開発、新規事業など活躍の場が拡大中＃年収100万円以上のUP実績が多数！ ◆開発環境・技術領域・Webアプリ・スマホアプリ開発（TypeScript/Java/Python）・AI・機械学習の実装(LLM（GPT-4/Claude3）活用、RAG構成の構築）・クラウドインフラ設計・構築（AWS/Azure）・モダンFWでのフロント開発（React/Next.js）など開発ほぼ100％なので、「保守やテスターだけしか携われない」という心配はなし！機械学習、IoT、DXなどの成長領域で経験を積むチャンスも多数あります。 ◆プロジェクト/配属月4,000件以上の案件は技術、残業状況、チーム体制を確認し、基本的に”開発案件”に絞っています。また、過度な残業を防ぐため、上限・下限時間の交渉も行い、健康的に業務ができる環境かも重要視。直・二次請けの長期案件が多くクライアントワークや上流工程も経験できます。その中であなたの希望と“中長期キャリア”を軸に案件を選択。どう成長したいかを定期的にヒアリングし、「やりたいこと×市場価値向上」を実現しています。 ◆フォロー体制チーム参画は全体の4割で、若手は9割以上！ 3方向の先輩サポート体制や、リーダーなど、営業以外にも相談できる人が多いのが特徴です。 ◆中長期的なスキルアップ制度初期の技術研修以外にも、最新技術・資格勉強会やリーダー、管理職教育など学び続けられる環境！後進の教育に興味がある方も大歓迎です。新規事業企画や推進に挑戦する制度もあり、飽きさせません！ ※希望に応じてリモート/フルリモート相談可

【転勤なし／リモートワークOK／希望を考慮／U・Iターン歓迎】 ■大阪、東京、名古屋オフィス、もしくは周辺のクライアント先 ※大阪は社宅あり・大阪本社／大阪市福島区福島5-1-12阪神福島駅ビル └JR環状線「福島駅」徒歩3分・東京支社／東京都港区港南1-9-36NTTDATA品川ビル └各線「品川駅」徒歩3分・名古屋支社／名古屋市西区名駅1-1-17名駅ダイヤメイテツビル └各線「名古屋駅」徒歩3分・大阪・兵庫・京都・福岡・東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・沖縄のクライアント先 └クライアント先は通勤時間を考慮し負担削減を徹底 ★現在はフルリモート3割、リモート＋たまに出社3割、出社4割。茨城、神奈川、広島など、本社がある関西圏以外からの応募者・入社者も増えています。経験・スキルが豊富な方はフルリモート勤務も可能！例）PHP/Js/Tsなどを用いて一人称で開発ができ、報連相ができる方 ★沖縄オフィスを開設予定！今後沖縄オフィスの立ち上げメンバーとして中核になるチャンスがあります！

【年収アップを保証】年俸500万円～1000万円（想定月額35～71万円／賞与年2回含む）＋業績賞与（成果給含む）＋各種手当 ※毎月1/14を支給、残りを賞与として支給 ※経験・能力・地域を考慮し決定 ★売上の約90％を給与（社保込）と福利厚生で還元・賞与の昨年度支給実績6ヶ月分（241万3000円）・平均昇給率6.5％（毎年20～25万円昇給）前年比30％UPした先輩も！・年収100～150万円UPした先輩多数！ ★頑張りを正当に評価昇給・昇格は、案件での頑張りはもちろん、後輩社員のフォローや自己学習の頑張りなど、約40項目以上ある評価制度で決定。一方的ではなく自己評価を大事にヒアリングを重ねたうえで、案件評価や専属のエバリュエーター評価なども総合して納得のいく評価を行っています。 1回の昇給で給与水準が3ランク上がるなんてことも！ ※下記年収例は大阪勤務の例。東京は+24～72万円ほど高くなる可能性が有ります。

東熱ビルディング株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都世田谷区池尻4-8-1218

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設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【富士見／未経験可】建物管理(オフィスビル常駐)◇所長候補/年休120日/転勤無/再雇用制度有

～JR千葉駅より徒歩5分/所長候補/年休120日/転勤無/再雇用制度有/ビルのプロ集団東熱グループ～　 ■業務概要：【変更の範囲:会社の定める業務】 2023年1月に竣工したグランドセントラル千葉(オフィスビル)にて建物管理スタッフ(ビルメンテナンス)をお任せします。 ※グランドセントラル千葉に常駐となります。 ■業務内容：グランドセントラル千葉にて、建物の維持管理など幅広い業務をお任せします。具体的にはビル総合管理サービス(修繕/メンテナンスの管理業務)、環境衛生管理サービス等を顧客や下請け企業と調整しながら行い、オーナー様の不動産価値の維持・向上に貢献いただきます。 ■入社後の流れ：将来的に所長をお任せできる方を募集しておりますが、ご入社後はOJTにて丁寧に仕事を教えてますので、未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。 ■働き方について：下記シフトの交替制となります。（1）7：00～16：00 （2）14：00～23：00 ■Tohnetsu Groupについて：　総合ビル管理業を営む東熱ビルディング株式会社、総合建設業を営む東熱パネコン株式会社、不動産業を行う東住株式会社、都市開発やクリエイティブ事業を営むHAMON 株式会社、というグループ中核会社を中心に、不動産から建物に至る全てのサービスをワンストップで行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞グランドセントラル千葉住所：千葉県千葉市中央区富士見2-5-12 勤務地最寄駅：JR線／千葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,640,000円～3,720,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～350,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収に関して、経験や資格の有無などによって金額は変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コムテック株式会社

アウトソーシング

東京都港区芝浦1-2-1シーバンスN館10F

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設立 1976年
従業員数 1,674名
平均年齢 35.4歳

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【柏たなか】ヘルプデスク◆病院向けITシステム／夜勤なし／残業10時間／日曜日休み・完全週休二日制

★教育体制充実で未経験者歓迎／IT・医療系知識を身に受けて市場価値アップ／完全週休二日制＋無理のないシフト制／残業10h／4期連続売上伸長のBPO企業★ ■同社についてコムテックはITを活用し、クライアント企業の業務改善・効率化・省人化を目的として事業を提供しているBPO企業です。事務・営業・システム開発や保守・ヘルプデスクなどの業務をお任せいただき、業務効率化・課題解決を通じて、顧客の経営課題を解決へ導き続けています。 ■業務概要医療機器および医療系情報システムを取り扱う顧客先のオフィスにて、ユーザー(病院関係者の方)からにいただくCT、MRI、X線診断装置などに関するお問い合わせ対応とともに、顧客と共に業務効率化・改善を進めていきます。 ■ゆくゆくお任せしたい業務・案件管理（問い合わせ対応の管理）・業務改善・月次報告資料作成、月次報告会参加・人材管理（評価、育成、採用）・予算管理・品質管理 ■組織人数 15名（社員7名/パートナー社8名） ■入社後の流れ約2週間の全体研修および、その後のコール対応研修を通じて、業務に必要な基礎知識をしっかりと身につけ、専門用語や、医療業界特有の知識については、研修やOJT（実務を通じた教育）を通じて徐々に習得していただきます。 ■キャリアパスのイメージ・1年後:電話応対業務をスムーズに行えるようになり、よくあるお問い合わせについては一人で解決できる。障害の切り分けや操作説明ができるようになっている。・3年後:幅広いお問い合わせに対応できるようになり、障害対応や原因特定、操作説明などを主体的に行う。潜在的な課題の発見や改善提案のサポートができる。チーム内では、メンバーの採用や育成、業務手順書の作成など、運用管理業務/SV業務の一部を担う。・5年後:高度な障害対応や複雑な問い合わせにも対応できる。チームリーダーとして、チーム全体のマネジメントやメンバー育成を担う。顧客折衝や課題解決に向けた提案を主体的に行い、新しい案件の獲得にチャレンジする。 ■シフト制について日曜日休みのシフト制の勤務となり、完全週休二日制です。また夜勤はないため、プライベートとキャリアアップを叶えられる求人です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（柏たなか）住所：千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 370万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制想定年収制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 265,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※同社基準をもとに年齢・経験・スキル・前職給与等を考慮し決定 ■給与改定：年1回 ■評価連動インセンティブ（6月、12月）※実績・評価連動にて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
一般事務／未経験歓迎／年休125日／残業月9.5h／研修充実
- 締切間近
★スマートフォンから閲覧の方はぜひ「Pickup！」ページもご覧ください！【具体的な仕事内容】今回募集するポジションでは、お客さまとなる企業の業務の一部を代行しながら、現場の目線から業務効率化の提案もしていただきます！ 1社に所属しながら多様な業種、職種を経験することができ、なおかつ様々な角度から業務効率化を考えるスキルが身につくため、市場価値の高い人材に成長することができます。【プロジェクト例】 ■ソフトウェア販売会社の営業支援・一般事務 ■クレジットカード会社の営業支援・一般事務 ■臨床検査会社の一般事務 ■医療機器商社のカスタマーサポート業務 ■ 家電量販店のラウンダー（既存顧客のフォロー・営業サポート）など ☆リモート案件も増加中 ☆平均3～4年でジョブローテーションを行います ☆最短1年でリーダー昇格実績も！業務マニュアルの作成やExcelを使用した業務効率化ツールの作成など、本ポジションからの提案で業務効率化に成功した事例が多数あります！ ━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━ （1）研修からスタート 2～5日（入社月により異なります）の研修で、事業概要やコンプライアンスについてなど、必要な知識・スキルを学びましょう。他にもビジネスマナー、手順書作成など基礎的なスキルのほか、必要資格取得に向けたサポートも充実。プロジェクト配属後のOJT研修体制も万全なので、安心してスタートできます！（2）現場で経験を積む配属先されたプロジェクト先でチームメンバーと協力し、効率の良い業務運用方法や幅広い知識を身につけましょう。（3）幅広いキャリアジョブローテーション制を採用している当社では、業界・業種問わず様々な業務を経験できるため、幅広い専門知識やスキルが身につきます。あなたも当社で理想のキャリアを描きましょう！

【勤務地は希望を最大限考慮】東京都・神奈川県・千葉県の当社専用ワークスペース（クライアント先） ◎転居を伴う異動はありません。 ◎配属先についてはご相談ください。 ◎在宅勤務を推奨しているクライアント先もございます。 ■東京都千代田区／中央区／港区／新宿区／文京区／台東区／墨田区／江東区／品川区／目黒区／大田区／世田谷区／渋谷区／中野区／杉並区／豊島区／北区／荒川区／板橋区／練馬区／足立区／葛飾区／江戸川区／日野市／三鷹市／八王子市／あきる野市 ■神奈川県神奈川県横浜市神奈川県小田原市 ■千葉県千葉県千葉市

月給25万円～35万円＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。最短1年でリーダー昇格実績も！￣￣￣￣￣￣＼キャリアパス一例／入社1年目＞オペレーター入社3年目＞リーダー補佐orジョブローテーション入社5年目＞立ち上げリーダーorプロジェクトリーダー＼給与アップ一例／リーダー層にキャリアアップ＞月給2～3万円アップ「マネジメントをやりたい」と声をあげれば反映されやすい環境です。チームマネジメントなどを積極的にチャレンジしていきたい方は大歓迎です！