63ページ｜勤務地【千葉県】の求人募集がある企業一覧

株式会社フューチャーゲート

人材派遣

東京都千代田区西神田3-3-6九段オーシャンビル2F

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設立 2007年
従業員数 26名
平均年齢 51.0歳

求人情報全4件

≪平均年齢51歳≫シニアエンジニア（開発）◆福利厚生◎◆残業10H以内／前給保証／年休125日
- 締切間近
【人生経験を活かした活躍が可能！ワークライフバランスを整えたい方・働きやすさを求める方にオススメです！】 ■業務内容・要件定義～基本設計といった上流工程・開発（実装、製造）工程・テスト計画作成、テスト実行、本番、運用・PM／PL／PMO 【言語】 Java、COBOL、C、C#、C++、PHP、Python、SAP（ABAP）、Salesforce、Ruby、Perl、Laravel、C#.Net、VB.Net、Objective-C、React、Vue.js 【過去の案件事例】・決済代行システム・自動車メーカー部品の輸出入システム構築 ※ご入社いただく方のご経験に応じて担当いただく業務や案件は異なります。 ■働き方・残業時間は月平均10時間程度、年間休日125日とワークライフバランスを整えることができます。 ∟残業を前提とする案件を引き受けていないことが上記の残業時間実現に繋がっています。・8割以上の社員がリモートと出社のハイブリッドで業務を行っております。 ※上記の残業時間やリモートの割合はアサインされる案件により異なります。 ■魅力（1）前職給与保証入社後の給与は前年の給与以上を保証しています。（2）プロジェクト参画前も最低限の給与を保証し、プロジェクト間の待機期間中も給与を支給 SES業界では“案件ありきの採用”や、“待機期間中は給与未支給”という話を多く耳にします。弊社では社員が安心して働ける環境を整え、上記の対策を講じています。（3）60歳を過ぎても給与変更ナシ役割や案件・フェーズに応じて給与を決めているため、定年だからといって給与が下がることはありません。シニアの方でも安定した収入を確保することが可能です。（4）全身がん検査MRI + 脳MRA + 肺CTを会社全額負担で受講可能長く働いてもらうためには健康が第一！身体的にも安心して長期に就業いただけるように実施しております。 ■案件・業務の選定に関して社長も営業もエンジニア出身。入社後も面談を実施し、ご経験・スキル・ご希望に合わせて柔軟に案件を選定。知識のない営業に振り回される心配はありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区西神田3-3-6 九段オーシャンビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県が中心となります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：342,100円～518,766円固定残業手当/月：73,900円～147,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,000円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収 550万円／55歳・入社3年目・開発エンジニア歴28年（月給42万円＋諸手当） 660万円／61歳・入社8年目・開発エンジニア歴34年（月給51万円＋諸手当） 820万円／46歳・入社1年目・開発エンジニア歴20年（月給63万円＋諸手当） ※前職給与保障がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オトバンク

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都文京区本郷3-4-6御茶ノ水エビヌマビル8F

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設立 2004年
従業員数 61名
平均年齢 37.8歳

求人情報全3件

【シニアアプリエンジニア】日本最大級のサービス「audiobook」／フルリモート・フルフレックス

【副業可能／フルリモート・フルフレックス・残業ほぼ０／中途多数の為働きやすい環境／カジュアル面談も可能です】音声コンテンツにフォーカスしたサービスを提供する当社のシニアアプリエンジニアをご担当いただきます。 ■業務内容： iOS/Androidアプリ開発あるいはReact NativeやWeb技術の知識をもとに、audiobook.jp をより良くするための開発に関わって頂きます。・自社サービス「audiobook.jp」のスマートフォン向けアプリの開発・運用・保守・特に、自身のAndroidアプリ開発の経験を生かし、「audiobook.jp」のスマートフォン向けアプリの改善（業務内容の変更の範囲）会社の定める業務 ■組織構成シニアアプリエンジニアとして、エンジニア組織には現在3名が在籍しています。(30代3名)特定のテーマ（聞き始める、聞き続ける等）を持ち、少人数で意思決定して速いスピードで開発していくスタイルを目指しています。 ■職務の魅力：・自らの技術力を活かして幅広い裁量を持ちチーム創りと事業を伸ばす経験ができる・ユーザーに近いToC領域のプロダクト/ビジネスの経験を得る事ができる成長市場でサービスを10倍に伸ばすようなハイグロースの経験を得る事ができる・音声領域の技術(合成音声・音声読み上げ・ボイス操作）の開発経験を得る事ができる・フルリモート・フルフレックスの働きやすい職場環境 (文京区のオフィスに出社も可能） ■当社についてオトバンクでは "「聞き入る文化」の創造"を掲げ、オーディオブック等音声コンテンツの配信サービス「audiobook.jp 」を展開しています。 audiobook.jpは2024年2月で累計会員数が300万人を突破し、ビジネスパーソン、子育て層、学生など利用層が拡大中です。 2022年より法人向けオーディオブックも提供開始しました。オーディオブックを始めとした音声コンテンツは、耳だけで読書や情報を収集できます。そのため、ランニング中、電車や車での移動時間、家事の最中など生活のあらゆるシーンで「ながら聴き」が楽しめます。今回オトバンクでは、生活の中で聴くことを当たり前にするaudiobook.jpのグロースを担っていただける仲間を募集します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本郷3-4-6 御茶ノ水エビヌマビル8F 勤務地最寄駅：中央本線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 583,333円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験・能力を考慮し、相談の上で決定いたします。 ■昇給あり※勤務成績・貢献度に応じて昇給（半年に1回評価あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】テックリード候補/サーバーサイドエンジニア※日本最大級の書籍音声配信サービス/副業可

【副業可能／フルリモート・フルフレックス・残業10時間程／中途多数の為なじみやすい環境／成長市場でハイグロースの経験が得られる】音声コンテンツにフォーカスしたサービスを提供する当社のシニアサーバーエンジニア/テックリード候補をご担当いただきます。 ■業務内容：・自社サービス「audiobook.jp」の開発全般の技術的なリード（Web / API / iOS / Android) ・開発チームの技術的力向上 (現在はエンジニア9名 + VPoEのチーム構成）（業務内容の変更の範囲）会社の定める業務 ■技術スタック：・言語…PHP、JavaScript ・フレームワーク…Symfony、BEAR.Sunday、React Native(iOS/Android) ・インフラ・ミドルウェア…GCP、MySQL / Elasticsearch など・開発環境…開発マシンは本人希望を最大限考慮、GitHub / ClickUpを使ったプロジェクト管理、CircleCI ■組織構成シニアサーバーエンジニアとして、エンジニア組織に現在８名が在籍しています。(30代６名、40代2名)特定のテーマ（聞き始める、聞き続ける等）を持ち、少人数で意思決定して速いスピードで開発していくスタイルを目指しています。 ■魅力：・自らの技術力を活かして幅広い裁量を持ちチーム創りと事業を伸ばす経験ができる・ユーザーに近いToC領域のプロダクト/ビジネスの経験を得る事ができる・成長市場でサービスを10倍に伸ばすようなハイグロースの経験を得る事ができる・音声領域の技術（合成音声・音声読み上げ・ボイス操作）の開発経験を得る事ができる・フルリモート・フルフレックスの働きやすい職場環境 (文京区のオフィスに出社も可能） ■当社についてオトバンクでは "「聞き入る文化」の創造"を掲げ、オーディオブック等音声コンテンツの配信サービス「audiobook.jp 」を展開しています。 audiobook.jpは2024年2月で累計会員数が300万人を突破し、ビジネスパーソン、子育て層、学生など利用層が拡大中です。 2022年より法人向けオーディオブックも提供開始しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本郷3-4-6 御茶ノ水エビヌマビル8F 勤務地最寄駅：中央本線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 900万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：9,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 750,000円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験・能力を考慮し、相談の上で決定いたします。 ■昇給あり※勤務成績・貢献度に応じて昇給（半年に1回評価あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レスメッド

医療コンサルティング

東京都渋谷区渋谷2-11-6 ラウンドクロス渋谷7F

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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

クリニックの運営支援スタッフ／未経験歓迎／定着率90％

在宅診療クリニックの運営支援として、課題分析・改善提案・関係構築を行い、地域医療の発展を支えるポジションです。業務内容 ─・─・─ ◇クリニック運営サポート・スタッフマネジメント・集患施策の企画・実行・連携病院や医療施設との関係構築 ◇データ分析・企画業務・地域医療サービスの現場調査・経営データの分析・報告・各種資料作成　など入社後のステップアップ ─・─・─・─・─・─・─ STEP1｜集患活動（渉外）からスタート　現役の先輩社員による指導のもと、　業務内容や全体の流れを習得◎ STEP2｜サブマネージャーへ　できる業務から担当し、運営支援を実践。　スキルや習熟度に応じてキャリアアップ♪ STEP3｜マネージャーデビュー　最短入社3ヶ月での昇格実績あり！　エリアマネージャー・統括マネージャーなど　複数拠点を担うポジションも目指せます。 STEP4｜将来のキャリア　「医師の転職支援」「人材採用」など　幅広い事業を手掛けるレスメッドでは、　事務や営業などへのキャリアチェンジも可能です。 ☆「医療経営士」などの資格取得も応援！ ※入社後の希望しない職種変更はありません。あなたのスキルが活かせる！ ─・─・─・─・─・─・─ 飲食・小売・サービスなど異業界のマネジメント経験者や、看護師・医療事務などの業界経験者を幅広く歓迎しています。必要な知識は入社後にしっかりお教えしますので、どちらかのご経験があれば問題ありません◎

関東・東海エリア、福岡のクリニックまたは拠点に配属　※希望考慮 ★東京本社東京都渋谷区渋谷2-11-6 ラウンドクロス渋谷7F ※以下クリニックをエリアごとにご担当いただきます！ ▼既存クリニック東京都：足立区千葉県：市川市、鎌ヶ谷市、袖ヶ浦市埼玉県：ふじみ野市、越谷市、久喜市、さいたま市南区、春日部市茨城県：水戸市、取手市、ひたちなか市静岡県：静岡市駿河区、富士市、沼津市、藤枝市岐阜県：美濃加茂市福岡県：福岡市中央区（店舗型クリニック） ▼開業予定のクリニック福岡県：福岡市中央区 ☆開設予定地☆ エリア拡大中につき、さらに多くの地域でのクリニック運営が予定されています。千葉県：柏市、臼井市、印西市、銚子市、八街市、茂原市、市原市、君津市埼玉県：羽生市、三郷市、上尾市、新座市、入間市、坂戸市、鴻巣市茨城県：牛久市、坂東市、稲敷市、鹿嶋市、友部市、笠間市、かすみがうら市栃木県：佐野市、鹿沼市静岡県：掛川市、富士宮市、御殿場市　岐阜県：大垣市、土岐市、恵那市　など ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【スピーディーな昇格が可能！未経験でも月給30万円からスタート◎】月給30万円～60万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記には固定残業代（8万円～10万円／40時間分）を含みます。 ※超過した場合は全額別途支給します。 ★意欲と成果次第で、以下のポジションへの昇格も可能！★ 運営マネージャー　：月給35万円（固定残業40時間／9万円を含む）エリアマネージャー：月給40万円（固定残業40時間／10万円を含む）統括マネージャー　：月給60万円（固定残業40時間／10万円を含む） ※全て超過分の残業代は別途支給いたします。

ヴォケイション・コンサルティング株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都千代田区永田町2-17-17アイオス永田町7F

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設立 2013年
従業員数 11名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

【フルリモート】両面型人財紹介コンサル（シニア）◇インセン上限無◇すべて自分の裁量◇残業月10h未満

【フルリモート×6時間勤務OK◎エージェント経験を活かした専門性の高いコンサルタント／リード獲得から支援まで一貫で支援／支援の分だけインセンティブ支給！】～こんな方におススメ！～ ◇大手紹介会社で培った力をもっと裁量ある環境で試したい方 ◇経営者直のインパクトある案件に挑戦したい方 ◇成果を出した分だけ収入に反映される環境を求める方人材紹介コンサルタントとして、RA（リクルーティングアドバイザー）とCA（キャリアアドバイザー）の両面業務を担います。 MTGは週一回30分、アシスタントと営業に集中できる環境です。また、ご自身が担当されたい業界や職種に合わせながら、自分での開拓、社長のネットワーク紹介、専任テレアポ担当からのリスト紹介など多様な獲得方法を駆使し、ご自身の得意領域で挑戦することが可能です。 ■業務詳細・経営者直や独占求人の獲得・提案・候補者スカウト（7媒体を活用、アシスタントが日程調整をサポート）・クライアント企業との折衝・採用要件ヒアリング・候補者との面談・キャリア提案・推薦・選考フォロー、入社後フォロー・顧客・候補者データの管理（RPA導入で単純作業は自動化） ■組織構成・取締役直下のフラット組織で、全員がプレイングコンサルタント・マネージャー職はなく、各自が自由度高く案件を担当 ■魅力 ◎圧倒的な裁量と自由度フルリモート・6時間勤務OK。自ら案件獲得の方針を決められ、自由度高く成果を追求できます。 ◎高還元インセンティブ 1名決定ごとに粗利の30～60％をインセンティブ還元。支給は毎月で上限なし。年収数千万規模も可能。 ◎経営層直の案件に挑戦 CXOクラスや経営者直の独占求人を扱い、他社では難しい決定を生み出せる環境。ブティック型ならではの支援を実感できます。 ■事業内容当社は「人財紹介コンサルタントがコンサルティング業務に専念できる環境」を追求するエージェントです。独占求人やCXOクラスの経営層直案件を多数扱い、求職者と企業双方の価値あるマッチングを実現しています。大手紹介会社出身のハイパフォーマーが多数在籍し、ブティック型ならではの深いコンサルティングを武器に、業界内でも存在感を高めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-17-17 アイオス永田町7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制実績に応じてインセンティブあり＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～950,000円＜月給＞ 350,000円～950,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収シニアコンサルタント：800～1,200万円シニアマネージャー：1,200～1,700万円エグゼクティブマネージャー：1,700～2,300万円インセンティブに上限は設けておらず、1名決定あたり粗利の約27％（目標達成後は40％）スペシャリストコースは60%）を還元。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅勤務】両面型人材紹介コンサル（エグゼクティブ）◇経営直結の案件多数◇インセン上限無◇6H勤務可

【フルリモート×6時間勤務OK◎エージェント経験を活かした専門性の高いコンサルタント／リード獲得から支援まで一貫で支援／支援の分だけインセン支給】～こんな方におススメ！～ ◇大手紹介会社で培った力をもっと裁量ある環境で試したい方 ◇経営者直のインパクトある案件に挑戦したい方 ◇成果を出した分だけ収入に反映される環境を求める方 ■事業内容当社は「人材紹介コンサルタントがコンサルティング業務に専念できる環境」を追求するエージェントです。独占求人やCXOクラスの経営層直案件を多数扱い、求職者と企業双方の価値あるマッチングを実現しています。大手紹介会社出身のハイパフォーマーが多数在籍し、ブティック型ならではの深いコンサルティングを武器に、業界内でも存在感を高めています。 ■業務内容人材紹介コンサルタントとして、RA（リクルーティングアドバイザー）とCA（キャリアアドバイザー）の両面業務を担います。 ※シニアクラスよりも更に業務の自由度が高まります。 ◎業務詳細・経営者直や独占求人の獲得・提案・候補者スカウト（7媒体を活用、アシスタントが日程調整をサポート）・クライアント企業との折衝・採用要件ヒアリング・候補者との面談・キャリア提案・推薦・選考フォロー、入社後フォロー・顧客・候補者データの管理（RPA導入で単純作業は自動化） ■組織構成・取締役直下のフラット組織で、全員がプレイングコンサルタント・マネージャー職はなく、各自が自由度高く案件を担当・案件獲得は自分での開拓、社長のネットワーク紹介、専任テレアポ担当からのリスト紹介など多様 ■魅力 ◎圧倒的な裁量と自由度フルリモート・6時間勤務OK。自ら案件獲得の方針を決められ、自由度高く成果を追求できます。 ◎高還元インセンティブ 1名決定ごとに粗利の30～60％をインセンティブ還元。支給は毎月で上限なし。年収数千万規模も可能。 ◎経営層直の案件に挑戦 CXOクラスや経営者直の独占求人を扱い、他社では難しい決定を生み出せる環境。ブティック型ならではの支援を実感できます。 ◎ハイパフォーマー多数在籍大手人材会社で成果を残したメンバーが集結。トップダウンの制約なく、のびのびとコンサル力を発揮可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-17-17 アイオス永田町7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 1,500万円～3,000万円＜賃金形態＞月給制実績に応じてインセンティブあり＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～950,000円＜月給＞ 350,000円～950,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞インセンティブに上限は設けておらず、1名決定あたり粗利の約30％（スペシャリストコースは最大60%）を還元しています賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日機工業株式会社

サブコン

東京都中央区日本橋箱崎町44-1イマス箱崎ビル7F

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設立 1961年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全1件

エレベーター組み立てスタッフ／未経験歓迎／入社祝金190万円
- NEW
毎日たくさんの人が使うエレベーター。その“動くインフラ”を自分の手で形にできる達成感があります。未経験から成長でき、誇れる仕事に挑戦！体を動かすのが好きな方、コツコツ作業が得意な方にピッタリです。あなたの手で、人々が毎日使う“縦の道”をつくりませんか？ ≪主な仕事内容≫ 新築マンションやオフィスビルに欠かせないエレベーターを組み立てる仕事です！先輩と一緒に、建設中やできあがったばかりの現場でカゴやレールを取り付け、最後は試運転して完成！「未経験だけど手に職つけたい」そんな方でも安心。イチから教えてくれる先輩がいるので、ゼロからスタートできます。 ≪入社後の流れ≫ 座学で「仕事の流れ」のイメージをもってください。その後は先輩に同行し、サポートをしながら少しずつできる作業を増やしていきます。一般的に独り立ちまで5年程度かかる仕事ですので、繰り返し現場を経験して覚えていける環境と時間があります。コツコツの積み重ねが大切です。 ≪入社祝金計190万円支給≫ 入社3ヶ月目 30万円入社6ヶ月目 60万円入社12ヶ月目 100万円を支給します！ ≪ある1日の流れ≫ 8時～：現場で朝礼／現場管理者との打合せ／作業開始 12時～：昼食 13時～：作業再開 17時～：作業終了／片付け基本的に直行直帰でOK！夕方から帰社して事務作業や書類作成...になることはありません。ひとつの現場は1ヵ月～数か月程度が多く、現場が変わるたびに新鮮な気持ちで働けます！

東京、神奈川、埼玉、千葉近郊のプロジェクト先 ※基本的には通える範囲のプロジェクトにアサインします ※転居を伴う転勤はありません【本社】東京都中央区日本橋箱崎町44-1　イマス箱崎ビル7F 東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」徒歩5分

月給25万円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※上記には15時間分の固定残業代（2万3千円）を含みます。超過分は追加で支給します ※試用期間あり／3か月（試用期間中の給与変動なし）【月給例】・月給26万円／入社6か月・月給31万円／入社1年・月給42万円／入社7年

ル・アンジェ株式会社

人材派遣

東京都渋谷区南平台町1-10いちご南平台ビル6F

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設立 2006年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

【千葉】保育士／業務未経験歓迎！◆有給取得率100％！残業ほぼなし／想像力を育む保育園

【保育士資格をお持ちの方を募集／業務未経験歓迎！自由度の高い職場です】当社は「子育てに不安のない社会を作る」ことを企業理念に掲げ、小規模保育園や認可保育園を運営しています。現在、新たに市川市駅に認可園のオープンを予定しており、保育士の方を募集しています。保育業務や行事の企画・運営、制作物の準備、地域交流など、幅広い業務に携わっていただきます。 ■主な業務内容：・日々の保育業務・季節に合わせた行事の企画・運営・制作物の準備・地域交流 ■組織体制：当社は保育士の資格をお持ちの方々で構成されたチームで運営されています。園長、主任、副主任、リーダの役職や役割に応じて昇格の機会もあります。 ■当園の特長：（1）絵本一日に20～30回、3年間で2万回もの絵本の読み聞かせを行い、学びの基礎や豊かな想像力、言語力といったさまざまな力を育みます。（2）食新鮮な食材を使用し、安心・安全な食事やおやつを提供しています。献立はすべて卵や小麦を使っておらず、味も美味しくて健康的。職員にも好評です。 ■当求人の魅力：（1）有給休暇取得率100％取得の自由度も消化率も100％！好きな日に有給休暇を取得できるので、連休を取って旅行に行くことも可能です。（2）残業ほぼなし「残業しない」と会社をあげて全員が意識しているので、すべての園でほぼ残業なし。もちろん、作業の持ち帰りもありません。【残業時間削減への取り組み】・保育システムを最大限活用、PC、タブレット、スマホを活用し、保育のデジタル化を進めています。・事務作業は専任スタッフが対応、保育に専念できる環境を整えています。・年行事や日常活動を工夫し、保育に支障がでない範囲としています。・持ち帰り業務はしていません。（3）たっぷり休憩休憩時間も、よい仕事をするためには必要不可欠。しっかりと1時間休憩して、ゆっくりお昼ごはんを食べましょう。（4）急なお休みは法人でサポート「急なお休みで職員が足りない」という場合は、ベビーシッター、病児保育育、などの職員が代わりに入ってサポートすることも。多くの事業と実績を持つル・アンジェならではの強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞市川園住所：千葉県市川市2丁目10-5 勤務地最寄駅：JR総武線／市川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本八幡園住所：千葉県市川市八幡２丁目７－１３勤務地最寄駅：総武線／本八幡駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞南行徳住所：千葉県市川市新井３丁目５－１レフィールオーブ南行徳駅前 1F 勤務地最寄駅：東西線／南行徳駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 335万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,400円その他固定手当/月：65,000円＜月給＞ 239,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、規定により決定します ■賞与：有※昨年度実績2ヶ月分 ■その他固定手当：資格手当、処遇改善手当 ※年収例： 25歳：年収340万円／月給24万9千円＋41万円（経験2年） 30歳：年収380万円／月給27万9千円＋47万円（経験5年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ガラパゴス

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝5-34-2

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設立 2009年
従業員数 165名
平均年齢 35.9歳

求人情報全4件

【フルリモート可】幹部候補（マーケティング＆営業）◆AI×マーケ/成長中スタートアップ/IPO準備中

■募集背景： 2016年、ガラパゴスは時代に先駆け、AIの研究を開始しました。幾度にも渡るピボットを重ねた末、我々は一つの答えに辿り着きました。 “AIを活用すれば、マーケティング活動は圧倒的に進化する” これまで当たり前に人がやっていたプランニング、そこにまつわるデータ分析、クリエイティブ制作、効果検証に至るまで、あらゆる工程をAIを活用することで、正確に、かつ効率的に、効果的なマーケティング施策を打ち出すことができる。2019年、「広告業界の構造を大きく変革できる」そう信じて、世の全てのマーケターを真に支援できるサービスとして「AIR Design」をリリースしました。 5年で1000社以上に導入、2023年には累計24億円の資金調達を完了し、さらなる進化のために現在IPO準備中というフェーズに至りました。私たちはまさに「AI時代のマーケティング市場」を創造している真っ最中です。最新のマーケティングトレンドへの高い感度を持ち、変化する顧客ニーズを的確に捉えて、事業拡大を牽引する、そんな幹部候補を募集しています。 ■業務内容： AIR Designを世に広め、案件を獲得し、受注するまでのプロセスを担うマーケティング&セールス部門にて、まずは統括責任者の補佐として以下の業務に携わっていただきます。・マーケティング＆セールス部門全体の統括と経営戦略への参画・独自開発の生成AIツールを活用したマーケティング＆セールス手法の企画・実行・次世代リーダーの育成と組織文化の醸成　 ※これまでのご経験や志向性に基づき、業務内容は調整いたします。 ■組織構成：マーケティング＆セールス部門は統括責任者1名（執行役員/40代）のもと、全員で11名の組織です。マーケティングチーム：4名インサイドセールスチーム：4名営業チーム：2名 ◎20代後半～30代後半を中心に活気がある風土です ■ポジション魅力：・スタートアップの上場フェーズにおける経営経験を得られる・AI時代のマーケティング業界の変革に、第一線の立場で挑戦できる・部門全体の統括や経営戦略の立案に参画し、事業拡大にダイレクトに貢献できる・多様なバックボーンの経営ボードメンバー（コンサル・広告代理店・メガベンチャーなど）と共に切磋琢磨できる環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都港区5丁目34番2号ミタマチテラス4F 勤務地最寄駅：田町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本社および全ての支店、労働者の自宅

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：428,108円～644,514円固定残業手当/月：66,892円～96,486円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 495,000円～741,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安とし、面接を通して話し合いの上、決定します。 ■昇給：年2回（10月・4月） ■賞与：年2回（10月・4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
営業マネージャー候補◆AI×マーケティング支援＜フルリモート＞執行役員直下◆IPO準備中

■募集背景当社はAIを活用した独自方式を取り入れることで、働く人が本来やるべき創造性豊かな仕事に集中できるヒトらしくあれる社会を作ることを目指し、「プロセスとテクノロジーで人をよりヒトらしく」というミッションで事業を推進する【次世代のAIテックカンパニー】です。 2009年の創業以来、2015年よりAI研究を本格的に開始。現在は「AI×アプリ開発」「AI×マーケティング支援」「AI×業務改善」の3事業を展開し、累計24億円の資金調達を完了。さらなる成長に向け、現在IPO準備というフェーズです。 AI×マーケティング支援領域では、2019年に独自開発のAIシステムを活用した広告クリエイティブ改善・運用サービス「AIR Design」を開始。10年以上のAI研究実績と「AIR Design」の1000社以上への導入実績を活かし、この事業をさらにスケールさせる営業マネージャー候補を募集します。 ■業務内容「AIR Design」のグロースおよび営業組織のマネジメントをお任せします。・顧客獲得・事業拡大戦略の策定、実行・チームのKPI達成に向けたマネジメント、及びケイパビリティの向上・再現性の高いセールスの仕組み構築・サービス価値の向上などをお任せいたします。 ※これまでのご経験に応じてお任せする業務は調整いたします。 ■組織構成配属予定のセールス部門は全員で約15名の組織です。 20～30代を中心にチームワーク力が高く、執行役員との距離も非常に近い組織です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都港区5丁目34番2号ミタマチテラス4F 勤務地最寄駅：田町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本社および全ての支店、労働者の自宅

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：363,243円～533,514円固定残業手当/月：56,757円～86,486円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 420,000円～620,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安とし、面接を通して話し合いの上、決定します。 ■昇給：年2回（10月・4月） ■賞与：年2回（10月・4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シーエスワン

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区新橋5-25-3

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設立 2006年
従業員数 30名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

【全国フルリモート可】自社クラウドサービスのカスタマーサクセス・要件定義◆残業ほぼ無し

【要件定義・カスタマーサクセス／機械・設備のフィールドサービス業務改善／全国フルリモート】 ■担当業務当社のクラウド型Web業務支援システム「CSOne」に関する、サービス導入後のユーザとの要件定義、設計、開発、テスト等をお任せします。開発の各工程に関わっていただきますが、上級エンジニアとしての業務は主に顧客との折衝を通じた、要件定義と開発プロジェクトのプロジェクト管理が中心です。中小顧客はカスタマーサクセスとして導入支援を行っていただきます。 ■製品について自社製品のクラウドサービス『CSOne』は、機械や設備のフィールドサービス業務を効率化するシステムです。企業が顧客へ機械・設備を納入後、修理や保守などのフィールドサービスを行うシステムです。案件管理、サービスマン派遣（自動ディスパッチ）、保守契約・定期点検管理、パーツ在庫管理、販売管理などが主な機能です。スマートデバイス利用が普及したことで、出張先で業務を完結できる現場入力や電子サイン機能、GPSによる位置情報取得、IoTによる保全計画、自動ディスパッチなど、最新の技術で業務支援を行います。 ■業務詳細・顧客の課題ヒアリングなど、顧客企業の要求定義・要件定義・開発プロジェクトのプロジェクト管理 ■チーム構成 CSOneチームは総勢40名（常駐の外注業者含む）。プロジェクト管理、要件定義、プラットフォーム開発等を行います。年齢層は、20代～30代前半で、関東圏外・地方からリモートワークするメンバーも多いです。また、女性と若手が多く、子育て世代のパパ・ママも多く在籍しています。 ■未経験者コミュニケーション力高い方であれば、未経験者も大歓迎です。未経験でエンジニアに成長した方も多いです。 ■導入事例 https://csone.biz/case/ ■研修制度月１で社内ミーティングを行い、技術トレーニング、業務知識発表会など行っています。個々のスキルに合わせてスキルアップできる環境を多数ご用意しております。また、各自月2万円までトレーニングや研修を補助します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋5-25-3 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,360円～571,429円固定残業手当/月：56,306円～178,571円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※面談後、採用クラス(マネジャー、シニアコンサルタント、ジュニアコンサルト)と給与を決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※未経験者は、上記のレンジの支給額ではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サムライ・ソフト

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都豊島区池袋2-47-6第2オンダビル9F

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設立 2012年
従業員数 35名
平均年齢 33.0歳

求人情報全17件

【未経験歓迎・全国からフルリモート可】クライアントエンジニア◆ゲーム開発会社／年休120日・土日祝休

～未経験歓迎／『バーコードフットボーラー』シリーズ等ヒット多数／全国からフルリモート可能～ ■業務概要： Unityを使用した動作設計など、フロントエンド領域の開発・運用をお任せします。経験不問で様々なご出身の方が未経験から活躍しております。〈業務詳細〉 ≪メイン業務≫ ◎ソーシャルゲーム開発エンジニア・ソーシャルゲームのアプリケーション開発 ≪サブ業務≫ ◎ディレクティング・開発／運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ◎企画・ソーシャルゲームの新企画立案・運用中のソーシャルゲームの企画／運用業務・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画／立案 ※研修制度：勉強会や外部研修のサポート制度あり ■開発環境：・言語：C#、javascript、lua ・フレームワーク：Unity、Nuxt.js、Roblox Studio ・インフラ：AWS（フルクラウド）・タスク管理：Redmine ・バージョン管理：GitHub ・CI／CD：CircleCI、Jenkins、Docker、Cloud Build ■同社について・会社全体として30名程度、20～50代が在籍しております。平均年齢33歳と、20代～30代社員が約半数程度を占めています。・会社全体の半数をエンジニアが占めており、サーバーエンジニアは2名、20代～30代の社員が在籍しております。 ■働き方・全員がフルリモート勤務で出社必須日はありません。約3割の社員が北海道から九州まで首都圏外で活躍しております。・完全週休二日制、年休120日・フレックスタイム制・バーチャルオフィスやSlack等のオンラインツールで活発にやり取りしています。 ■教育体制ゲーム業界未経験からゲームエンジニアにキャリアチェンジした社員も多数在籍しており、フルリモートでも安心の大勢です。 ◎入社後の流れ※1ヶ月程度・報連相の仕方、作業の進め方の確認・eラーニングの受講・演習問題でスキル確認 ◎フォロー体制・必ずメンターがつき、定期的に1on1を実施します。・外部研修としてGMSのクリティカルシンキング講座の受講が可能です。受講時間は業務時間に含まれており、社内の8割弱が受講しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区池袋2-47-6 第2オンダビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 375万円～425万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～248,000円固定残業手当/月：69,000円～78,000円（固定残業時間41時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 288,000円～326,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■賞与：年1回（7月）※業績に応じ支給／実績2～3ヶ月分 ■決算賞与あり（前期実績：3ヶ月分） ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎・全国からフルリモート可】サーバーエンジニア◆ゲーム開発会社／年休120日・土日祝休

～未経験歓迎／『バーコードフットボーラー』シリーズ等ヒット多数／全国からフルリモート可能～ ■業務概要：スマートフォン向けソーシャルゲームのサーバー設計・構築・運用など、バックエンド領域の開発・運用を主に担っていただきます。 ■業務詳細 ≪メイン業務≫ ◎ソーシャルゲーム開発エンジニア・ソーシャルゲームのアプリケーション開発 ≪サブ業務≫ ◎ディレクティング・開発／運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ◎企画・ソーシャルゲームの新企画立案・運用中のソーシャルゲームの企画／運用業務・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画／立案 ■教育体制ゲーム業界未経験からゲームエンジニアにキャリアチェンジした社員も多数在籍しており、フルリモートでも安心の大勢です。 ◎入社後の流れ※1ヶ月程度・報連相の仕方、作業の進め方の確認・eラーニングの受講・演習問題でスキル確認 ◎フォロー体制・必ずメンターがつき、定期的に1on1を実施します。・外部研修としてGMSのクリティカルシンキング講座の受講が可能です。受講時間は業務時間に含まれており、社内の8割弱が受講しています。 ■同社について・会社全体として30名程度、20～50代が在籍しております。平均年齢33歳と、20代～30代社員が約半数程度を占めています。・会社全体の半数をエンジニアが占めており、サーバーエンジニアは2名、20代～30代の社員が在籍しております。 ■働き方・全員がフルリモート勤務で出社必須日はありません。約3割の社員が北海道から九州まで首都圏外で活躍しております。・完全週休二日制、年休120日・フレックスタイム制・バーチャルオフィスやSlack等のオンラインツールで活発にやり取りしています。 ■開発環境：・言語：Go、PHP ・Python OS：Linux ・フレームワーク：社内独自Framework、Gin、Django ・インフラ：AWS（フルクラウド）・タスク管理：Redmine ・バージョン管理：Github ・CI／CD：CircleCI、Jenkins、Docker ・PC：Windows、Mac 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区池袋2-47-6 第2オンダビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 375万円～425万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～221,000円固定残業手当/月：54,000円～62,000円（固定残業時間41時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～283,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■賞与：年1回（7月）※業績に応じ支給／実績2～3ヶ月分 ■決算賞与あり（前期実績：3ヶ月分） ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ラフアンドレディ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区恵比寿西1-21-10代官山デュープレックス702

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設立 2011年
従業員数 35名
平均年齢 36.0歳

求人情報全3件

フルリモート案件あり◆インフラエンジニア＜希望した案件に配属される確率97%／年休125日＞面接１回

~【居住地不問】若手エンジニアが活躍できる環境を作っています／希望の案件にアサインされ、希望反映率97%～大手サービス、旅行、ECサイトなどの案件で、インフラエンジニアとして開発をお任せいたします。受諾開発・SESどちらもございますが、SIerやベンダーとの直取引がほぼ100%なので、エンジニアの要望が通りやすい環境・社風です。まずは受託開発案件で業務をやりながら教育していきます。【職務概要】・社内開発案件拡大中!(自社内開発) 現在はまだ数名で行なっていますが、今後は10名程度まで増員予定！・長期プロジェクトに携わるメリット 6年かけて携わるような長期プロジェクトが多いため、人間関係を築きやすく、スキルもしっかり身につきます。移り変わりの早い人間関係に苦労することはないでしょう。・離れていても安心のコミュニケーション体制客先常駐型の案件が中心では、社員同士の交流が希薄になりがちです。そこで当社はSNSを使い日々の悩みや不安を共有しています。そのため、経営者や案件が異なる社員同士も交流が途切れることはありません。 <開発実績> ◆エンタメ系総合情報サービス開発 Java、Spring Boot、RestAPI、React.js、AWS ◆シニア向け動画配信アプリ, サービス開発 Swift, SwiftUI, Firebase ◆大手旅行会社向けMaaSAPIプラットフォーム開発 Python, Django, AWS ◆IoTセンサーモニタリングパッケージ開発 Android, iBeacon, Obniz ◆医療機器IoTクラウドサービス開発 Vue.js, Azure Iot, Cosmos db, C#.NET, 光学式文字認識 (OCR), 機械学習【企業魅力】 ★前職からの給与UP率100％ ★平均給与UP額1万円／月（2021年度実績） ★チームで案件に入る率87％（本人希望13％） ★案件アサイン不満度3％（英語を使いたい、Swiftやりたい、岩手に帰りたい、フィリピンでやりたいetc ほぼ皆やりたい仕事にアサイン） ★企業成長率…2022年113％／７億円←2021年103％／6億2千万円←2020年101％／6億円

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿西1-21-10 代官山デュープレックス702 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,000円～336,000円その他固定手当/月：34,750円～46,445円固定残業手当/月：49,250円～117,555円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：年収720万円／34歳：月給50万円＋賞与年収560万円／32歳：月給40万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
◆フルリモート案件100%◆WEB開発エンジニア＜案件希望が通る・年休125日・受託開発50％＞

~【居住地不問】若手エンジニアが活躍できる環境を作っています／希望の案件にアサインされ、希望反映率97%～大手サービス、旅行、ECサイトなどのシステム開発を中心に、Webシステム開発などをお任せします。受諾開発・SESどちらもございますが、SIerやベンダーとの直取引がほぼ100%なので、エンジニアの要望が通りやすい環境・社風です。まずは受託開発案件で業務をやりながら教育していきます。【職務概要】・社内開発案件拡大中!(自社内開発) 現在はまだ数名で行なっていますが、今後は10名程度まで増員予定！・長期プロジェクトに携わるメリット 6年かけて携わるような長期プロジェクトが多いため、人間関係を築きやすく、スキルもしっかり身につきます。移り変わりの早い人間関係に苦労することはないでしょう。・離れていても安心のコミュニケーション体制客先常駐型の案件が中心では、社員同士の交流が希薄になりがちです。そこで当社はSNSを使い日々の悩みや不安を共有しています。そのため、経営者や案件が異なる社員同士も交流が途切れることはありません。 <開発実績> ◆エンタメ系総合情報サービス開発 Java、Spring Boot、RestAPI、React.js、AWS ◆シニア向け動画配信アプリ, サービス開発 Swift, SwiftUI, Firebase ◆大手旅行会社向けMaaSAPIプラットフォーム開発 Python, Django, AWS ◆IoTセンサーモニタリングパッケージ開発 Android, iBeacon, Obniz ◆医療機器IoTクラウドサービス開発 Vue.js, Azure Iot, Cosmos db, C#.NET, 光学式文字認識 (OCR), 機械学習【企業魅力】 ★前職からの給与UP率100％ ★平均給与UP額1万円／月（2021年度実績） ★チームで案件に入る率87％（本人希望13％） ★案件アサイン不満度3％（英語を使いたい、Swiftやりたい、岩手に帰りたい、フィリピンでやりたいetc ほぼ皆やりたい仕事にアサイン） ★企業成長率…2022年113％／７億円←2021年103％／6億2千万円←2020年101％／6億円

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿西1-21-10 代官山デュープレックス702 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,000円～336,000円その他固定手当/月：34,750円～46,445円固定残業手当/月：49,250円～117,555円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：年収720万円／34歳：月給50万円＋賞与年収560万円／32歳：月給40万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大京穴吹建設

ゼネコン

香川県高松市藤塚町1-11-22穴吹工務店本社ビル

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設立 2013年
従業員数 751名
平均年齢 41.0歳

求人情報全24件

【首都圏】新築分譲マンションの現場所長※最長69歳まで就業可／年収最大1500万／大京グループ

■職務内容：分譲マンションの新築工事の現場請負人(所長)を担当いただきます。これまでの施工管理経験の集大成として活躍できる環境です。担当いただく案件は20～50戸数の新築マンションがほとんどです。 ■50代60代のシニア層が多数活躍中：同職種はほとんどが50代～60代のシニア層が活躍しています。最大69歳まで就業が可能な環境です。年収も最大1500万までと、優に1000万を超える社員がほとんどです。 ■働きやすい環境：同職種所属部署:平均残業30時間・年間休日127日・離職率は業界の中でも低く5％程度と働きやすさは抜群です。20時にパソコンがシャットダウンするため、その時間以降の残業には申請が必要です。年間有給取得実績は9.5日。有給を取得推進制度有り。 ■安定した事業基盤：ライオンズマンションブランド有する供給戸数日本トップのマンションデベロッパー大京グループです。累計管理受託戸数は業界トップクラスのシェアを誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県のいずれかの支店住所：ご自宅から通える支店への配属となります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 720万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～1,250,000円＜月給＞ 600,000円～1,250,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルなどを考慮の上優遇します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【首都圏】アフターサービス・メンテナンス　~年休127日／残業20h程度／フレックス制度~

~施工管理からキャリアチェンジしたい方歓迎/基本土日祝休み・残業月20時間程度で働きやすさ◎/エンドユーザー対応なし/日本トップのマンションデベロッパー大京グループ~　 ■職務内容：『大京グループ』が展開する『ライオンズマンション』『サーパスマンション』のアフターサービス・メンテナンス業務を担当いただきます。自社で大規模修繕工事を行ったマンションにおける、5年目・10年目の定期点検の実施、および点検時のメンテナンス工事案内、業者手配を行います。当ポジションは施工や品質管理業務はなく、エンドユーザーとのやり取りもございません。また、1案件辺り4名程度で担当しており、24時間稼働のサポートセンターもある為、急な呼び出しが発生しづらく非常に働きやすい環境です。 ■組織構成：リニューアル事業部は1~3部あり、3部にアフタービス課（12名程度）がございます。 ■協業グループ会社：『大京アステージ』／『穴吹コミュニティ』 ※2社は主に日常管理・日常修繕、設備メンテナンス・メンテナンス関連工事を担当 ■離職率5％程度と圧倒的に働きやすい環境：同職種所属部署は平均残業20時間・年間休日127日・離職率は業界の中でも低く5％程度と働きやすさは抜群です。20時にパソコンがシャットダウンするため、その時間以降の残業には申請が必要です。また年間平均有給取得実績は12日となっており取得推進制度により年々取得日数は増加しています。 ■安心の教育制度／資格取得推進制度も充実：中途入社が7割、経験に合わせた教育カリキュラムやOJTもあり、幅広い経験とチャレンジを通じてスキルアップし続けられる環境です。「集中学習ウィーク」と位置付け、自己研鑽年休の取得推進する制度や、資格学校などの実施する各種講座などの費用も企業負担となります。グループ社員間の交流も目的とした「建築若手塾」等もあり学べる環境が整っております。 ■資格合格祝い金有：・以下資格で100,000円 1級建築士、1級建築、管工事、電気、電気通信、土木施工管理技士・以下資格で50,000円 2級建築士、2級建築、管工事、電気、電気通信、土木施工管理技士変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県のいずれかの支店住所：ご自宅から通える支店への配属となります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 402万円～607万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～375,000円固定残業手当/月：56,000円～125,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 276,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮。別途、業績給を年4回支給。 ■モデル年収例： 28歳主任 480万円(月給32万円＋業績給96万円) 36歳係長 600万円(月給40万円＋業績給120万円) 40歳課長 700万円(月給47万＋業績給140万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｌｉｖ．Ｄｅｓｉｇｎ／家計の見直し堂

保険代理店

愛知県名古屋市名東区姫若町3-2 KTCビル3F

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設立 2003年
従業員数 1,080名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

イベント営業／未経験OK・飛び込み営業なし／残業ほぼゼロ
- NEW
当社では自社サービスのPRを目的としたイベントを開催しており、その企画・運営から携わります。イベントに参加されたお客様の中で、サービスに興味を持っていただいた方へご案内し、専門スタッフとのアポイントを設定するまでを担当します。 ◆未経験から始めやすいポイント◆ 【◎商談は担当しません】具体的な商談や契約に向けたクロージングは専門のスタッフが対応するので、イベントでのフランクなコミュニケーションが中心。「人と話すことが好きな方」であれば楽しみながら取り組めます。【◎飛び込み・テレアポなし】イベントを通したお客様への対応なので自然なコミュニケーションをしやすいです。世間話から「実は困っていて…」なんて相談をいただくこともあり、未経験からでも成果を出しやすいスタイルです。【◎仲間がそばにいます】イベントはチームに分かれて対応します。お客様とは基本1対1で対応しますが、すぐ隣に先輩がいるので、分からないことがあればすぐに聞いてお客様に伝えることが可能。安心してスタートできます。 ⇒⇒チャレンジしやすい環境の中で経験を積むことで、新しいお客様へのアプローチ方法やヒアリングスキルなど、営業の基本スキルを身につけることが可能です！【主な業務内容】 ◆イベントの企画・運営・会場の予約（商業施設など）・イベント内容の企画・準備・当日の運営・アンケートの実施イベントは、ビンゴや屋台など企画はみんなで考えて実施します。どうしたらお客様を楽しませられるか工夫し、実際に運営するのもこの仕事のおもしろいポイントです。 ◆アポイント業務イベントでお話したお客様の中で興味を持っていただいた方と保険相談の日程を調整します。アポイントの設定が完了したら、商談専門の営業担当に引き継ぎます。

★勤務地は選べます★各支社勤務札幌・仙台・茨城・群馬・栃木・埼玉・千葉・西東京・横浜・新潟・富山・石川・福井・長野・静岡・名古屋・三重・京都・大阪・神戸・岡山・広島・愛媛・福岡・長崎・熊本・鹿児島 ※U・Iターン歓迎 ▼北海道・東北北海道札幌市西区宮城県仙台市泉区 ▼関東茨城県土浦市群馬県高崎市栃木県宇都宮市埼玉県さいたま市浦和区千葉県船橋市東京都八王子市神奈川県横浜市中区 ▼北信越新潟県新潟市中央区富山県富山市石川県金沢市福井県福井市長野県松本市 ▼東海静岡県静岡市駿河区愛知県名古屋市中区愛知県名古屋市名東区愛知県一宮市三重県津市 ▼関西京都府京都市下京区大阪府吹田市大阪府堺市北区兵庫県神戸市中央区 ▼中国・四国岡山県岡山市北区広島県広島市南区愛媛県松山市 ▼九州福岡県福岡市中央区長崎県長崎市熊本県熊本市中央区鹿児島県鹿児島市 ※本人の意思に反した会社側からの一方的な転勤指示はございません必ず本人と相談、合意の上での転勤です ※希望の場合エリア外への転勤も可能です ※受動喫煙防止対策：各拠点にあり

★ポイント★頑張りが収入に反映！自分でアポイントをとったお客様が、引き継ぎ後成約になった場合、サプライヤー自身にもインセンティブが支給されます！正当に評価されるため、モチベーション高く取り組めます♪ 月給22万5000円～27万円（固定残業代を含む）＋報奨金 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記の月給には固定残業代を含む。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月23.06時間分を、月3万3750円～4万500円支給。上記を超える時間外労働分は追加で全額支給。【月収例】月収50万円／入社8カ月目
家計のアドバイザー／未経験歓迎／年休120日／完全週休2日
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イベント会場に来場されたお客様へ、保険の見直しや加入のきっかけを提供する「サプライヤー」と呼ばれるポジションでご活躍いただきます。 ━━ お仕事はシンプル！お任せするのは【1】と【2】のお仕事のみ。営業未経験でも始めやすいシンプルワークです！【1】イベントの準備をする ◎会場の予約（商業施設など） ◎イベント内容の企画・準備 ◎当日の運営、保険などのPR・提案イベントは、ビンゴや屋台などの企画をみんなで考えて実施し、世間話などを楽しみながら、簡単なアンケートをお願いしていきます。【2】相談日程を調整するイベントでお話をし、保険相談の日程を調整します。 ※ゼロから個人宅にテレアポをする業務はありません！＼担当業務はここまで／アポイントの調整が済んだら「クローザー」と呼ばれる訪問営業担当に引き継ぎして終了。具体的な商談や契約は、専任者にお任せしましょう！ ━━ ここがPOINT！【初めてでも安心】提案といった雰囲気ではなくフランクなコミュニケーションが中心。トークスクリプトもあるため、「話し好き」「聞き上手」の方であれば、未経験からでも十分にご活躍いただけます♪ 【残業は基本ゼロ】 ★1日の流れの例はこんな感じ！ 9：00　朝礼・準備 10:00　イベント会場へ出発 11:00　現地での設営、PRスタート＜13:00～14:00　交代でお昼休み＞ 14:00　お客様対応 16:00　片付け・撤収 17:00　会社に戻り、事務処理・明日の準備 18:00　退勤　★基本残業はありません！【頑張りは収入に反映】自分でアポイントをとったお客様が、引き継ぎ後成約になった場合、サプライヤー自身にもインセンティブを支給！正当に評価されるため、モチベーション高く取り組めます♪

★勤務地は選べます★各支社勤務札幌・仙台・茨城・群馬・栃木・埼玉・千葉・西東京・横浜・新潟・富山・石川・福井・長野・静岡・名古屋・三重・京都・大阪・神戸・岡山・広島・愛媛・福岡・長崎・熊本・鹿児島 ※U・Iターン歓迎 ▼北海道・東北北海道札幌市西区宮城県仙台市泉区 ▼関東茨城県土浦市群馬県高崎市栃木県宇都宮市埼玉県さいたま市浦和区千葉県船橋市東京都八王子市神奈川県横浜市中区 ▼北信越新潟県新潟市中央区富山県富山市石川県金沢市福井県福井市長野県松本市 ▼東海静岡県静岡市駿河区愛知県名古屋市中区愛知県名古屋市名東区愛知県一宮市三重県津市 ▼関西京都府京都市下京区大阪府吹田市大阪府堺市北区兵庫県神戸市中央区 ▼中国・四国岡山県岡山市北区広島県広島市南区愛媛県松山市 ▼九州福岡県福岡市中央区長崎県長崎市熊本県熊本市中央区鹿児島県鹿児島市 ※本人の意思に反した会社側からの一方的な転勤指示はございません必ず本人と相談、合意の上での転勤です ※希望の場合エリア外への転勤も可能です ※受動喫煙防止対策：各拠点にあり

月給22万5000円～27万円（固定残業代を含む）＋報奨金 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記の月給には固定残業代を含む。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月23.06時間分を、月3万3750円～4万500円支給。上記を超える時間外労働分は追加で全額支給。【月収例】月収50万円／入社8カ月目

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

福岡県北九州市小倉北区大手町11-2

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設立 2014年
従業員数 18,479名
平均年齢 35.0歳

求人情報全802件

未経験からバイオ系研究者へ／元バイオ系研究者からの1ヶ月研修
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入社後は、約1ヶ月の実技・座学研修を実施。細胞培養における安全教育や細胞・遺伝子に関わる基礎知識から、動物細胞（接着系）の培養方法、細胞を用いた評価系の実践など実務部分まで丁寧に研修します。研修修了後は、大手バイオ薬品メーカーを中心とした関東、関西、東海の様々なプロジェクト先へ配属します。希望勤務地は選考時にお伺いしますのでご安心ください。＜バイオ（細胞培養）研修で習得できる知識・技術＞ ▼知識面・細胞培養の基礎及び細胞を用いた技術の活用法・遺伝子組換え生物を扱う際の注意点・GMP（GCTP）の考え方　など ▼技術面・実験、試験などでスムーズで丁寧に細胞を扱える技術・統計解析の知識に基づいた正確なデータの解析方法　など ▼ヒューマンスキル 1人ひとりのスキルに合わせた、報告方法やコミュニケーションの取り方＜具体的な研修内容＞・清潔操作・ピペット操作・細胞融解、継代、凍結保存、・セルカウント・顕微鏡（位相差、蛍光）・細胞毒性試験・ELISA　など ※反復練習で技術をしっかりと身に付けられます。【研修終了後は―】大手バイオ・医薬品メーカーをはじめとした開発・研究プロジェクトで活躍していただきます。学生時代やポスドク時代の経験や、研修で学んだ知識・技術を活かしながら、実験計画から、実験実務、報告書作成まで、バイオ分野で活躍していくことができます。

【希望勤務地は選考時にヒアリング】関東、関西、東海のプロジェクト先あり！【主要勤務地】東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、大阪、兵庫、京都、滋賀、静岡、愛知＼NEW！エリア制度導入／全国でスキルを伸ばしたい方も、好きな場所で研究をしたい方も、ご希望をお聞かせください！詳細は選考時にご案内いたします。

月給21万円以上 ※経験、年齢、スキル、適性などを考慮のうえ決定します。
【関東】【カジュアル面談】研究開発スタッフ <アカデミア歓迎>
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【ブランクある方も歓迎です！！医薬・化学・バイオ食品関連など、多様なフィールドで活躍ができる◎】カジュアル面談では、会社のことやプロジェクトのことなど気になっていらっしゃる疑問点について何でも答えさせて頂きます。【担当業務例】 ◆製薬業界（探索 / 製剤 / 薬物動態 / 薬理薬効 / 安全性 / 申請 / 品質関連 etc. ） ◆医療機器業界（製品開発における分析・解析評価・装置開発 etc. ） ◆化学業界（基礎研究 / 素材開発 / 化成品開発 / 装置開発 etc. ） ◆自動車業界（材料開発 / 電池開発 / 改良 / 分析 / 評価 / 解析関連 etc. ） ◆食品業界（探索 / 開発 / 安全性 / 品質関連 etc. ） ◆化粧品業界（基礎研究 / 原料開発 / 製剤 / 安全性 / 品質関連 etc. ） ◆ベンチャー（医薬品 / 抗体 / 分析技術 etc. ） ◆各種研究機関（国立機関 / 独立行政法人 / 大学 etc. ） ※希望とスキルに応じて相談。【コアな研究業務に携わることが可能】上場企業を中心とした大手メーカーに研究者のスキル、知識、経験を提供しています。プロジェクトはいずれも、新素材の開発や医薬品の探索といった未来の新製品や新技術の礎となる研究開発です。【全国各地に豊富な配属先があります】一人ひとりの経験値に応じて、ライフプランや個人の状況に配慮しながら配属先を決定します。未経験の方でも約300社もの契約企業・大学・研究機関の配属先があるので、安心してプロジェクトに参加できます。 ※配属平均年数は、3～5年程。長い方であれば、1社で13年以上継続して就業している方もいます。基本的に、1年未満の短期プロジェクトにアサインする可能性は低いため、頻繁に配属先が変わるということはございません。【キャリア形成】会社都合のジョブローテーションで研究職から離れる事は無く、研究をずっと続けられる環境が整っています。また、希望があれば研究職のエキスパートとしてスキルアップしていくだけでなく、メンバーや組織のマネジメント経験を積むこともできます。加えて、管理部門への職種転換もできるため、将来のキャリアはご自身で描き、叶えられる環境です。

＜勤務地詳細＞【関東】希望勤務地を考慮しながら決定いたします。住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県、栃木県、山梨県）受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：年1回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イサン株式会社

居酒屋・バー

愛知県名古屋市中村区岩塚町1-56

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設立 1969年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全1件

外食部門の店長候補～さらなる成長に向かって将来的な幹部候補～
- NEW
～コロナを乗り越え、さらに出店を進める同社にて、店長候補の募集です～ ■担当業務「北海道かに将軍」「札幌かに家」などの店長候補としてご就業いただきます。各店舗での研修や業務を通して、基本的な知識やスキルを身につけながら、少しずつ店舗づくりに関わっていただきます。お客様にとってより良いと思うアイディアがあればどんどんご提案ください。経験を積み重ねた後は、店長としてご活躍いただき、さらにはエリアマネージャーやスーパーバイザーなどのキャリアを目指していただきます。【当社について】コロナ禍を乗り越え、さらに出店を進める拡大期にある当社。充実した研修制度があります。これまでも若くして責任あるポジションにつき、チャレンジをカタチにした先輩がたくさんいます。そして店舗でのマネジメント経験を積んだ後は、統括マネージャー、部門長などの充実したキャリアパスがございます。　 ■採用背景募集背景は、コロナ禍での営業自粛時の退職等により、自粛緩和となった現状では人手不足のため欠員補充となります。

＜勤務地詳細＞北海道かに将軍札幌本店住所：北海道札幌市中央区南4条西2丁目14-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,600円～184,200円/月22日間勤務想定固定残業手当/月：171,400円～215,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 335,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収（下限～上限）※賞与含む：～500万円能力に応じて賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

バレットグループ株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5リンクスクエア新宿16F

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設立 2013年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全19件

【フルリモート可】フルスタックエンジニア◇モダンな環境／残業20h以内／副業可
- 締切間近
【会社都合のアサイン『一切』なし！断言します！】あなたの経験やスキル、希望を考慮し、あなたにあったプロジェクトでご活躍いただきます。 ■業務内容：クライアント様からご依頼を頂いたシステム設計～実装運用の業務を遂行して頂きます。 ■具体的な業務内容の一例：・ナショナルクライアント様からご依頼頂いた新規バックエンドの開発・EC案件の改修作業やメンテナンス・VR／AR案件の要件定義～開発・LINEミニアプリ開発での機能追加や導入支援 ■開発環境一例：バックエンド：Ruby、Node.js、Java（Springboot）、PHP（Laravel）フロントエンド：TypeScript、Vue.js パブリッククラウド：AWS データベース　　：RDB,、NoSQL コミュニケーションツール：teams、Zoom ■当社の特徴：バレットグループのシステムデベロップメントカンパニーでは、多種多様なニーズにあわせシステムの企画・立案からプログラムの開発、必要なハードウェア・ソフトウェアの選定・導入までを一気通貫して提供しています。同様に完成したシステムの保守・管理を含めて総合的なアフターフォロー体制を構築しております。またIT人材確保やエンジニア採用の難易度が上がり続ける昨今の市況において、人材に対する供給課題を解決する人材ソリューションを提供しています。ICT領域において長年の実績にて培われたネットワークを活用した、機動性のある提案力を強みとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル36F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞江田島ラボ住所：広島県江田島市能美町中町４８５９－９能美市民センター別館３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,063円～675,105円固定残業手当/月：94,937円～158,228円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験を考慮します ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクニカルエージェント

ITアウトソーシング

愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1

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設立 2013年
従業員数 143名
平均年齢 37.5歳

求人情報全40件

【ほぼフルリモート/名古屋】クラウドエンジニア★年休122日/クラウド系スキルアップに強み！

【クラウドのスクール運営をしておりクラウド知見を学べる環境/ほぼフルリモートにて全国どこからでも勤務可能】 ■業務内容大手メーカーの各拠点が保有している部品などのリソースを見える化し、適正化を図るためのプロジェクトをお任せします ■業務特徴クラウドで一元管理する大規模なプロジェクトです【具体例】・案件名（仮）: 大手メーカー向けDX・ビッグデータ業務（データ見える化）＜業務詳細＞（1）各拠点からクラウドストレージにデータが格納される（2）ETLツールを用いてデータ形式を変更し、データクラウドに格納（3）ETLツールで対応できない部分はJavaで構築（4）フロントエンドは別ツールで構築 ■現在のチーム構成チーム：5名体制（20代1名、30代3名、40代1名） ■当ポジションの魅力 ◎クラウド特化事業部があるためクラウド系の案件に継続的に携われる◎ 当社はクラウドに特化した事業部を設立しておりクラウド案件への参画・今後の更なる事業拡大を目指しております。そのため継続的にクラウド案件に参画できるとともにエンジニアとしても成長をしていくことが可能です。 ◎ほぼフルリモートにて全国どこからでもご就業が可能です◎ 基本的にリモートでの勤務となっており全国どこからでも就業が可能です。月に1、2度出社の可能性が発生いたします。 ◎クラウドスクール運営のノウハウを活かして成長可能◎ 当社はクラウド（AWS）に特化したエンジニアリングスクール(自社コンテンツ)を運営しており、スクール内で使用している講座を無料で受講いただくことが可能です。また何百種類ものe-ラーニングシステムも導入しており柔軟にご活用いただけます。またクラウド事業部では下記にて独自の勉強会・研修実施しています＜実践向けの模擬案件の対応研修＞課題例1：アーキテクチャ図の作成課題例2：AWS CDKを利用したリソース構築課題例3：Auroraの作成と接続＜勉強会＞毎週定例で30分週刊AWSの読み合わせ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞お客様常駐（名古屋駅近辺）住所：愛知県名古屋市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(6月、12月) ■年収例： 470万円／月給30万円＋賞与＋残業手当（入社2年目） 600万円／月給40万円＋賞与＋残業手当（入社5年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ほぼフルリモート/東京】クラウドエンジニア★年休122日/クラウド系スキルアップに強み！

【クラウドのスクール運営をしておりクラウド知見を学べる環境/ほぼフルリモートにて全国どこからでも勤務可能】 ■業務内容大手メーカーの各拠点が保有している部品などのリソースを見える化し、適正化を図るためのプロジェクトをお任せします ■業務詳細： ◇お客さまとの打ち合わせや提案、ヒアリング ◇プロジェクトハンドリング ◇要件定義 ◇クラウドサービス（AWS、Azure、GCP）を用いた設計／構築や改善提案、実装／運用 ◇検証環境の構築やテストの実施【プロジェクト事例】 ◇社内Webシステムのクラウド移行 ◇ERPシステムのクラウド移行 ◇売上管理システムのクラウド移行 ◇既存システムの更改（既存の環境調査～新規システム環境の構築） ◇監視サーバーの設計／構築（Zabbix） ※上記以外にも、多数のクラウド関連のプロジェクトをお任せします。 ■現在のチーム構成チーム：5名体制（20代1名、30代3名、40代1名） ■当ポジションの魅力 ◎クラウド特化事業部があるためクラウド系の案件に継続的に携われる◎ 当社はクラウドに特化した事業部を設立しておりクラウド案件への参画・今後の更なる事業拡大を目指しております。そのため継続的にクラウド案件に参画できるとともにエンジニアとしても成長をしていくことが可能です。 ◎ほぼフルリモートにて全国どこからでもご就業が可能です◎ 基本的にリモートでの勤務となっており全国どこからでも就業が可能です。月に1、2度出社の可能性が発生いたします。 ◎クラウドスクール運営のノウハウを活かして成長可能◎ 当社はクラウド（AWS）に特化したエンジニアリングスクール(自社コンテンツ)を運営しており、スクール内で使用している講座を無料で受講いただくことが可能です。また何百種類ものe-ラーニングシステムも導入しており柔軟にご活用いただけます。またクラウド事業部では下記にて独自の勉強会・研修実施しています＜実践向けの模擬案件の対応研修＞課題例1：アーキテクチャ図の作成課題例2：AWS CDKを利用したリソース構築課題例3：Auroraの作成と接続＜勉強会＞毎週定例で30分週刊AWSの読み合わせ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞お客様先常駐（東京方面）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(6月、12月) ■年収例： 470万円／月給30万円＋賞与＋残業手当（入社2年目） 600万円／月給40万円＋賞与＋残業手当（入社5年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニッチュー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都台東区上野1-13-3MYビル5F

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設立 1959年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全12件

サービスエンジニア／業界シェアトップクラス／賞与年2回
- NEW
----------- ★東日本をフィールドに活躍 ----------- 勤務地は千葉を拠点に、東日本エリア（北海道を含む）が中心。全国のモノづくり現場を支える、スケールの大きな仕事です。 ----------- ★“動きのある働き方”ができる ----------- 基本的に平日は出張対応。毎日同じ場所でのルーティンワークではなく、さまざまな現場・業界に触れられる刺激のある環境です。「デスクに座りっぱなしより、外に出て働きたい」「フットワークを活かしたい」そんな方にぴったり。業務自体は基本的に時間内で完結。無理な長時間作業はありません。 ----------- ★具体的な仕事内容 ----------- 当社製品「ブラストマシン」における、以下の業務をお任せします。 ■部品の取替、溶接など ■機械納入時の試運転・テスト ■定期点検及び緊急要請時の修理対応 ■保守計画作成、実施、管理などさらに、既存製品の改良やオーダーメイド製品の提案に関わることもあり、単なる修理にとどまらない奥深さが魅力です ◆ブラストとは… 砂や鉄などの粒子を製品表面に高速で吹き付け、錆取りや塗装剥離、耐久性向上などを行う技術。航空機や自動車、鉄鋼など幅広い分野で使われています。 ----------- ★仕事の流れ ---------- 1.煩雑な準備なし交換部品は専門部署が手配し、現場に郵送。到着後すぐに作業できる体制が整っています。 ▼ ＼ここから対応します！／ 2.依頼内容の確認専門の修理受付部門から、製品の状態や依頼内容が共有されます。 ▼ 3.訪問毎回特別な準備は不要。必要な工具は社用車に常備されているため、すぐに出発できます（特殊なセットを除く）。 ▼ 4.現場での作業お客様先を訪問し、修理やメンテナンスを開始。作業時間は1件あたり1～2日程度、長い場合は4～5日間の宿泊を伴う出張もあります。 ※月平均の訪問件数は10～20件ほど。1日で完了する案件も多いです。

【転勤なし・マイカー通勤OK・引越し補助有り／上限3万円】≪千葉・神奈川・愛知・大阪・福岡≫ 以下いずれかの工場・営業所での勤務となります。 ◆我孫子工場／千葉県我孫子市青山17 ◆神奈川事業所／神奈川県厚木市上依知1367-3 ◆名古屋営業所／愛知県知立市池端3丁目16番地水野ビル305 ◆大阪営業所／大阪府東大阪市荒本2丁目18番24号 ◆九州営業所／福岡県北九州市小倉北区砂津1丁目6番25号　小文字幹線ビル102号室 ※入社後は勤務地にかかわらず、我孫子工場における長期研修を実施いたします。なお、我孫子工場勤務以外の方については、社宅を会社にてご用意いたします。動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給23万円～31.5万円＋賞与年2回＋諸手当 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
【千葉／我孫子市】電気工事（二次配線）/第二新卒歓迎※残業10時間／業界トップクラス

【電気系の知識をお持ちの方歓迎！/1959年創業の老舗表面処理専門メーカーにて電気工事士として就業してみませんか？/充実した福利厚生有り！】 ■業務概要：同社の我孫子工場にて、ブラストマシンの二次配線・計装工事を行います。作業内容は制御盤から制御機器間の配線とシーケンスのテストなど。また、機械出荷後客先工場を訪問し、配線作業の後に試運転・調整を行います。 1つ1つの製品がオーダーメイド製品になりますので、単純な作業ではなく、顧客要求を満たす為に、技術、営業、生産管理各部門と連携しながら製造ができる業務です。技術職としてのスキルアップが叶うポジションです。トヨタ自動車・大成建設・三菱重工業・カゴメなど大手企業との取引がございます。今後はエネルギー業界・防衛業界へも販路拡大を目指しています ■ブラストとは：砂や鉄など様々な原料からできた粒子を製品の表面に高速で飛ばして加工する技術です。製品のデザインを施す、錆を取る、塗装をはがす、素材の耐久性を上げるなど様々な目的で使われ、スマートフォンの表面がざらざらとしているのにもこの技術が施されています。 ■働き方：残業時間は10時間程度となり、夜勤はございません。休日出勤や出張は月に1回ほど発生いたしますが、休日出勤した際は代休を取得いただけます。 ■教育制度基本的にはOJTにてキャッチアップいただけます。未経験の方でもしっかり教育いたします。また、業務遂行にあたり必要な資格・講習を順次取得いただく予定です。（例：低圧電気取扱、玉掛け、アーク溶接、クレーンなど） ■企業魅力： ◇半導体部品・携帯部品等の精密部品から、船舶・ロケット・航空機などの大型製品まで幅広い用途があります。 ◇当社はリーマンショック時も黒字経営でした。ブラストマシン自体の消耗により7～10年で買い替えの時期を迎えるので、メンテナンスも手伝い新規の売り上げに関わらず安定した収益を上げるビジネスモデルが背景にあります。 ◇ブラストマシンでエアー・ショット・ウェットの3方式全ての商品群を有している会社は業界でも少なく、全国シェア率25～30％を誇ります。お取引先の30～40％が大手企業、ショットブラストでは業界2位の地位に位置付けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞我孫子工場住所：千葉県我孫子市青山17 勤務地最寄駅：JR常磐線／天王台駅（北口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～400,000円＜月給＞ 190,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ロジエンス

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県刈谷市末広町2-3-13

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設立 2014年
従業員数 154名
平均年齢 35.0歳

求人情報全16件

未経験歓迎◎【千葉市美浜区】サービスエンジニア｜機械や設備の点検・修理◆働く環境◎

～未経験歓迎／機械修理の専門技術を身につけられる◎／福利厚生充実／賞与5ヶ月以上～ ■業務内容：垂直搬送機やコンベアなど、ホクショーをはじめとした大手物流システム機器メーカー様の機械や設備の点検・修理・メンテナンスをお任せします。 ■業務詳細： ◇物流システム設備の修理や点検などのメンテナンス自動倉庫、コンベヤ、仕分けソーター、バーチレーター（荷物昇降設備）など ◇部品交換作業（モーター、インバーター、センサー、チェーン等） ◇原因究明および各種トラブル対応など（現地または電話やメールにて対応） ■業務の特徴： ◇基本的には現場（物流設備を使用しているエンドユーザー様）へ行っての作業を行います。 ◇機械修理の専門技術を身につけながら、お客様との信頼関係も築いていける仕事です。＜対応エリア＞ 1都6県+福島県あたりまで ※遠方で泊りになる場合は出張扱いとなります。 ■入社後の流れ： OJTメインに、先輩社員から業務を丁寧に教わり、段階的に技術を習得していただけます。トラブルシューティングの情報共有など行い、チームで技術を高め合えるような環境です。 ■キャリアステップ：作業責任者となっていただくためのテストがありますので、入社2年間を目安に点検、オンコールなど実務を通して身に着けていただきます。その後は、重整備、PLCなどを覚えていただき、業務の幅を広げていただきます。 ■組織構成：＜幕張サービスステーション＞ 8名 (リーダー30代半ば1名／メンバー30代4名、20代3名) ■働く環境：・現場に向かうため朝早い出勤（5時半～6時）となることが多いです。早朝の場合は社有車でピックアップして現場へ向かうこともあります。・現場自体は14～16時までには終わり、事務所に戻って定時での帰宅がほとんどです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞幕張サービスステーション住所：千葉県千葉市美浜区浜田2-6-1 SK第一ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～450,000円＜月給＞ 204,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（前年度実績5.4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉県市川市】物流システム設備のサービスエンジニア◆年休121日／研修充実／住宅・家族手当／転勤無

～転勤無／創業以来賞与5か月以上／物流システムの自動化であり将来性のある事業／中途社員100％で安心して就業できます～ ■業務内容：自動倉庫や自動搬送ロボット（AMR・AGV）など、トヨタL&Fをはじめとした大手物流システム機器メーカー様の機械や設備の点検、修理、調整などをお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◎物流システム設備（※）の修理や点検などのメンテナンス（※）自動倉庫、コンベヤ、仕分けソーター、自動搬送ロボット（AMR・AGV） ◎部品交換作業（モーター、インバーター、センサー、チェーン等） ◎原因究明および各種トラブル対応など（現地、電話、メールで対応） ■教育・研修について：業界未経験の方へ充実した教育・研修制度をご用意しております。 ◎入社 →社内研修（OFFJT）→実務教育（OJT） ■電話の持ち帰りについて： 13時から25時まで事務所で対応、家に電話を持ち帰ってかかってきた場合に対応いただく業務がございます。（月7～8回程度）電話から現場に行く対応が必要になることは2～3か月に1回程度で、ほとんどが一次対応のみです。※対応をする場合は残業扱い電話に出られないこともあると思いますので2名体制で持ち帰りしております。※電話がかかってこなくても手当として1回3000円が支給されます ■職場の年齢層： 20代後半～40代の社員が活躍中です。 ■物流業界について：最先端の物流システム構築がビジネスの成否を大きく左右する昨今。 AIやIoTといった最先端技術の導入が進み、今後ますます物流業界の成長・進化スピードは加速し続けると思われます。特に物流システム機械は、世界市場において日本メーカーのシェアが高く、技術力やノウハウの高さも最高水準。いわば、世界最高峰の舞台が活躍のフィールドであり、どこよりも質の高い経験やスキルを身に付けられる職場だと自負しています。 ■当社の特徴：トヨタL&F様をはじめとした大手自動車部品メーカーを中心に、安定した依頼を獲得しています。創業以来、毎年5ヶ月分以上の賞与を支給しています。住宅手当・家族手当などの福利厚生も充実で、転勤もありません。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ ★関東サービスセンター住所：千葉県市川市二俣717-5 勤務地最寄駅：JR京葉線／二俣新町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～450,000円＜月給＞ 195,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5.4カ月　前年度実績）※創立から5カ月以上継続 ■モデル年収： 668万円／38歳（12年目） 551万円／33歳（7年目） 482万円／28歳（3年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アンバー・アセット・マネジメント

証券会社

東京都千代田区有楽町2-10-1東京交通会館1112

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設立 2014年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全3件

【証券業界経験者歓迎！】資産運用コンサルタント～顧客本位の提案/働き方◎/IFA法人～
- 締切間近
【顧客本位のご提案業務/課題解決重視/IFA法人/証券業界出身者歓迎】 ■業務詳細：・保有資産の分析やご意向に合わせた見直しプランの作成の実施。 ※提携証券企業様（スマートプラス/あかつき証券/楽天証券/SBI証券）の取り扱う幅広い選択肢の中から顧客意向に合わせた運用プランの作成が可能です。・上席や先輩コンサルタント、運用会社出身者の弊社最高運用責任者等と相談をしながらお客様へご提案するプラン設計を行っていただきます。 ※商品についても最高運用責任者を中心に顧客意向に合う高い実績をあげているものを会社として選定したうえでお客様へ提供しています。・お客様対応について、既存のお客様の引き抜き等は一切不要です。セミナーに参加後個別相談のお申込みをされたお客様の対応を中心に、新規開拓や提携先開拓に取り組んでいただきます。 ■採用背景：弊社が仲介する預かり資産が940億を超え（2025年3月末時点）、既存のお客様対応や新規顧客対応により多くのコンサルタント社員が必要なため、理念に共感いただける、顧客本位のコンサルタントを実現いただける新たな社員を募集しております。 ■組織風土：・コンサルタントの多くは証券会社出身です。前職で高い実績をあげていたものの、ノルマや会社のための営業をするのではなくお客様のために不安や悩みを解決し喜んでもらえる、必要とされるアドバイザーを目指したいという思いを持った社員が多数在籍しております。 ※コンサルタントはチーム制を敷いており、お互いに協力した上で顧客へ向けて最良のプランをご提案することに重きを置いた社風です。 ■当社概要：・お客様に喜ばれる仕事がしたい、仕事にやりがいをもって働きたい、より自分が成長できる環境で働きたいという思いの社員が集まっています。・欧米で主流のIFA(独立金融アドバイザー)として証券資産運用でお困りの個人投資家を中心に公平中立な立場から顧客目線に立ったアドバイスを行っています。・日本経済新聞に代表友田のインタビュー記事が掲載されたり、業界の専門誌で特別号が創刊されたり、脳科学者の茂木健一郎氏や経済学者の竹中平蔵氏とタイアップセミナーを開催したりとメディアからも注目を集めています。

＜勤務地詳細＞全国各拠点住所：東京都及び他府県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は現年収やご経験を考慮の上決定します。 ※残業代が支給されます別に支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1990年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全1件

【香取市】葬祭ディレクター◆残業月14h程／有休取得率約90%／毎月柔軟に休み取得可能！

【お葬式を「感謝」の伝えられる場となるようプロデュース！/休日＋有休で年間休日115日・残業月17h程度とワークライフバランス◎/引っ越し補助もあり！/腰を据えて働ける！】 ■職務概要：葬儀葬祭に関する一連の業務、葬儀葬祭事業の展開をしている当社にて、葬祭ディレクター（プランナー）をお任せいたします。入社後はまず先輩と共に行動しながら、地域性や商品知識を理解していただいた後に、お客様の担当をお願いします。 ■職務詳細・お迎え：ご依頼を受けたら病院へお迎えに向かいます。・プランニング：お葬式をどのように行うかをお客様と打合せ。・会場設営：会場の飾りつけや品物の準備・当日の運営：式場スタッフとして喪主様と参列者様のサポート・後飾りの設置 ■組織構成：現在8名のスタッフが在籍をしております。平均して40代の方が多く在籍しております。男性メインの組織ではありますが、女性スタッフも在籍をしております。 ■シフト制について： 1か月ごとのシフト制となります。シフト確定前に休みの希望があれば調整可能です。また、月3回程度、当番制で夜間の電話対応があります。自宅待機もしくは宿直室で待機しながら電話当番をしていただきます。（電話のみで搬送自体は委託業者対応となります） ■業務の特徴：・大切な方とのお別れの場であるお葬式をプロデュースするお仕事です。最期のお別れを「悲しみ」ではなく「ありがとう」の感謝の気持ちでお送りできるよう、丁寧なヒアリングと多彩な演出で、ご遺族の思いをカタチにします。・必要な作業をこなすだけではなく、人の想いをカタチにできるということが求められます。お客様は大切な方を失った直後の状態であったり、ご心配事を抱えていたりする場合が多く、対応するスタッフはお葬式のプロであると同時に、細やかな心づかいと、真の思いやりをもって仕事にあたることが大切です。 ■会社・求人の魅力：・私たちの仕事は、亡くなられた方と見送る方々との、皆様の最後の瞬間、かけがえのないひとときをプロデュースするものです。突然訪れることが多いにもかかわらず、二度とやり直しができないお別れの儀式。悲しい終わりではなく「感謝の場」となるよう、真心を込めて、確かな意味と価値のあるご葬儀を叶えていきます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県香取市北2-4-5 浅野ビル2Ｆ勤務地最寄駅：JR線／佐原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～390,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 244,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり24,000円～29,600円（前年度実績） ■賞与：年2回　計2.80ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ポケモンセンター

専門店・その他小売

東京都港区六本木6-10-1

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設立 2011年
従業員数 210名
平均年齢 -

求人情報全12件

【ポケモンセンター／ストアマネジャー候補】◆店舗運営・イベント企画で世界観を届けるリーダー職
- NEW
【ポケモン公式ストアを国内外で展開し事業拡大中の当社で店舗運営とイベント企画を担う店長候補募集／マネジメントを軸に将来はエリアマネジャーや本部ポジションへのキャリアも目指せる環境／年間休日121日】 ■業務内容：ポケモンセンター/ポケモンストアでの店舗管理および企画業務に携わっていただきます。 ■具体的には：・店舗運営管理・イベント企画／運営・店舗プロモーション・在庫発注／管理、等 ■業務の特徴：・まずは店舗社員もしくは副店長として店舗運営に携わりながら、店長を目指していたきます。・各店舗は店長と副店長数名の正社員・契約社員、数十名～数百名のアルバイトスタッフにより運営されています。・社員は、人材の採用・教育・労務管理や商品管理、売上管理等、マネジメント業務を中心に取り組みます。・店舗での取り組み範囲は広く、ポケモンを広く届けるためのイベント考案、地元企業や自治体とのタイアップ企画など、店舗からの企画発信も行います。・店長として経験を積んだ後は、複数店舗のエリアマネジャー、ディレクターとステップアップしていく道があります。また、プロモーション、商品管理などの本部業務を手掛けるチャンスも広がっています。 ■当社の特徴：当社は、ポケモンの関連グッズの販売、直営店（オンライン含）の運営、イベント運営を展開しています。現在では、国内22店舗（2025年3月現在）、海外2店舗（シンガポール、台北）を展開しております。 2016年にはインターネットショッピングサイトを開設、海外にも店舗出店を行い、世界中のファンの方々に世界観を感じてもらえるよう事業拡大を行っております。世界観を大切にしつつ、時には新しい何かと組み合わせることによって新たな可能性を探り生み出し、ポケモンコンテンツをリアルにお客様にお届けすることで、人々をワクワクさせ続けるための活動をしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国のポケモンセンター／ポケモンストア住所：北海道 / 宮城県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 静岡県／愛知県/ 石川県 / 京都府大阪府 / 広島県 / 愛媛県 / 福岡県 / 沖縄県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,000円～458,000円固定残業手当/月：60,160円～92,390円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 353,160円～550,390円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ?？年1回3月に給与改定 ?？経験・能力を考慮の上、決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サマリー

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区内幸町2-2-3

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設立 2010年
従業員数 39名
平均年齢 35.0歳

求人情報全6件

【フルリモート可／未経験歓迎】経営企画◆ユーザー10万人の宅配収納サービス展開「サマリーポケット」

◇簿記3級取得×経理or財務経験者歓迎／中期経営計画の戦略・策定など経営と現場の間に立ち、事業推進ができる／裁量◎／トランクルーム市場でトップクラスの売上拡大中／フルフレックス・残業20h程◇ ■仕事内容各種経営運用を着実に遂行しながら、事業成長につながる論点の整理と意思決定支援を担っていただきます。数値や事業構造、現場の実態を踏まえ、「どこに本質的な課題があるのか」「何を優先すべきか」を明らかにし、経営判断に必要な材料を提示する役割です。単なるレポーティングや資料作成ではなく、経営と現場の間に立ち、打ち手の方向性を整理し前進させることを期待しています。 ■詳細・事業計画（中期・単年度）の策定・半期アップデート・KPI設計・見直し、予実モニタリング・分析・経営層及び株主向け経営レポート作成・報告・取締役会/経営会議のアジェンダ設計・決定事項の整理・ガバナンス・コンプライアンス体制構築と運用　・全社横断及び社長直轄プロジェクトマネジメント・エクイティ・デッドファイナンスの実務　※現在は定常的な調達フェーズではありませんが、事業状況に応じて実行・推進を担っていただく可能性があります ■ポジションの特徴・全社で40名強の組織のため、各部門の責任者とすり合わせながら業務を進めることが出来ます。・経営陣とのコミュニケーション頻度は多く、経営視点での業務推進が可能です。・収益基盤を確保した上でさらなる成長を目指す事業フェーズだからこその変化・進化を一緒に実現することが出来ます。 ■ポジションの魅力・経営視点を実務から獲得できるポジション会社全体の戦略・財務・事業状況を横断的に把握しながら業務を進めるため、経営を俯瞰して捉える視野と意思決定力を実務を通じて身につけることができます。・中期経営計画など、経営企画業務を一気通貫で経験可能中期経営計画の策定・推進をはじめとした経営企画業務全般に携わり、企画立案から実行・モニタリングまで主体的に推進いただきます。少数精鋭体制のため、部分的な担当に留まらず、テーマ全体を主体的に推進いただく役割です。入社後は経営陣・メンバーと伴走しながらキャッチアップいただき、早期に「自ら主導してやり切った」と言える実務経験を積める環境です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞フルリモート住所：フルリモート勤務可能です。受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,366円～380,500円固定残業手当/月：99,300円～143,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～523,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、経験や能力に応じて、当社規定により決定します。 ■給与改定：年2回（2月、8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】バックエンドエンジニア◆ユーザー10万人の宅配収納サービス展開◆126休日

バックエンドチームの一員としてプロダクト開発／運用を担当していただきます。弊社では1つのチームで全てのプロダクトを開発しています。 ■対象プロダクトサマリーポケット WMS（倉庫管理システム）新規事業まずは開発プロセスに沿って事業やエンジニアリングのコンテキストを理解いただき、その後は事業状況やご本人のご意向も考慮して、どの領域ならよりパフォーマンスを発揮できそうか？をチームやEM、CTOと一緒に考えながらプロダクト横断で実践していただきます。もちろん、テックリードの裁量・役割に興味がある方も歓迎です。 ■具体的な業務内容まずはプロダクト開発について、各プロダクト毎に説明いたします。 PdM／PjMや、CS、ロジスティックスなど他チームと連携しながら進めていただきます。週次でチームMTGがあり、業務相談から提案までしやすいカルチャーと雰囲気が醸成されています。 ■チームについて各チームの活動があり、全体でもフラットな空気で発言や提案が歓迎されます。合理性を重視した意思決定を行い、スピーディーな対応を心がけています。また、業務の優先順位を考慮して役割分担を調整し、各々が成果を最大限発揮できる環境を整えています。 CTO バックエンド2名フロントエンド3名モバイル2名 ■やりがい（1）リアルなモノを扱う技術的な難易度の高さと面白さ安定したコア事業がありつつも、ローンチした新サービスや構想段階の新規事業が存在しており、スタートアップとしての面白いフェーズ事業との距離が近く、それぞれのプロダクト開発の成果が感じられる（2）生成AIの積極的な活用生成AIの導入・活用に非常にポジティブで、実験する機会を積極的に提供しています。 ■エンジニア組織について課題解決のスピード。誰が何を担当するかまでその場で決めるように意識しているため、本来の開発業務に集中することができます。合理性を重視した意思決定をしており、判断スピードも速い組織です。またフラットな社風でご自身のアイディアも十分に生かされる環境です。業務上の役割分担について、方針の相談や作業負荷を考慮した優先度の相談が気軽にできるため、自身の成果が発揮しやすいように調整できます。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞フルリモート住所：フルリモート勤務可能です。受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,500円～507,366円固定残業手当/月：119,500円～159,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、経験や能力に応じて、当社規定により決定します。 ■給与改定：年2回（2月、8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ドローム

食品・飲料・たばこ（商社）

千葉県柏市旭町3-3-20ユーゴーハイツ101

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設立 2014年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全3件

※喫煙可能※【柏市】ECマネージャー◆電子タバコ×EC事業◆業績右肩上がり成長中！事業拡大フェーズ◎
- NEW
～電子タバコ×EC市場で、今後の戦略・新しい挑戦を仕掛けるEC企画ポジション募集！～【電子タバコOKのレア環境！】ECマネージャー募集オフィスで電子タバコを吸いながら働ける、ちょっと珍しい企業でEC事業の中心を担ってみませんか？当社は電子タバコ商材を扱う会社として、オフィス全体で加熱式タバコの使用が可能という独自のスタイルを採用しています。仕事中でも、会議中でも、デスクでも、気兼ねなく電子タバコが利用できるフリースタイル環境！ “電子タバコOKなオフィスで働きたい”という方には、最高の環境です。 ■業務内容：お任せしたいのは、EC事業全体の戦略設計から日々の運営管理まで。まずは事業部の方針やビジネスを深く理解するところからスタートし、将来的にはEC事業部長が担っているマネジメント領域まで段階的に引き継いでいきます。 ■業務内容詳細：・EC事業の戦略立案・戦略に基づく実行・自社ECサイトの運営管理（売上管理、データ分析、改善施策の実施）・販売計画の策定・集客・販促などマーケティング企画の立案・チームの進捗管理や目標設定などのマネジメント・社内外パートナーとの各種調整業務・商品企画に関わる提案・在庫管理全般・新規チャネルのリサーチ・開拓　など ■教育体制入社後はOJTを通じて、先輩社員やEC事業部長のもとで実務を経験しながら仕事の流れを自然と身につけられます。「まずは隣で見て覚える」ではなく、実際に手を動かしながら少しずつスキルを磨ける環境です。 ■働き方・環境時間外労働：月平均20時間程度年間休日：115日土日休み（祝日は原則勤務）転勤なし ■最大の特徴オフィスで電子タバコが吸える！ └商材理解を深める目的もあり、加熱式タバコは社内のどこでも利用できます。分煙スペースへの移動も不要。自由な雰囲気が魅力です。 ■福利厚生・服装自由！・パーカー出社の部長もいるため、ラフなスタイルでOK。・電子タバコ・リキッドなどの商材は無料提供！・インフルエンザ予防接種費用は会社負担・水・お茶・エナジードリンクなども無料提供！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県柏市旭町3-3-20 ユーゴーハイツ101 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,140円～348,185円固定残業手当/月：38,860円～51,815円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.5か月分を支給しました。） ■上記年収に予め含む手当：特にありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【柏市】経営企画アシスタント◆数字管理経験を活かす◆業績右肩上がりの電子シーシャ販売企業◆転勤無

～電子シーシャブランドVapengin（ベイプエンジン）の販売企業／当社で扱う電子タバコ・フレーバーリキッド等は無料提供有～ ■業務概要：経営企画アシスタントとして、経営企画室長とEC事業部長のサポートを行うことがメインのミッションです。具体的には、次のような業務を幅広くお任せします。・事業部長の指示に基づく各種業務の整理・KPI管理・数値分析・プロジェクトのタスク管理・部門内外におけるスケジュール調整・レポート作成・各種企画資料・会議資料の作成等 ■教育制度：入社後はOJT期間を設け、経営企画室長やEC事業部長のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方：・時間外労働：月20～30時間・年間休日：115日・週休：土日休み ※祝日は原則勤務が生じます。・転勤：無 ■社内は喫煙可能な環境です：当社が取り扱う商品への理解を促す目的もあり、加熱式タバコのみ屋内のどの場所でも喫煙が可能です。分煙は行っておりませんので、予めご了承ください。 ■福利厚生：・服装自由です。EC事業部部長がパーカーで出社することもありますので、それなりにラフな格好で仕事を行うことが可能です。・商材理解を促す目的で当社で扱う電子タバコ・フレーバーリキッド等は無料で提供しております。・インフルエンザ予防接種の費用を会社が負担しています。・水やお茶、エナジードリンク等を無料で提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県柏市旭町3-3-20 ユーゴーハイツ101 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.5か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月20～30時間 ※上記年収とは別に手当を支給します。 ■上記年収に予め含む手当：特にありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社旭ハウジング

住宅（ハウスメーカー）

神奈川県横浜市青葉区新石川2-3-8

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設立 1989年
従業員数 158名
平均年齢 35.4歳

求人情報全27件

【一都三県】法人営業（仲介会社向けの販促営業）◆年休120日◆プライム上場ケイアイスター不動産G

【年間休日120日／福利厚生充実／プライム市場上場ケイアイスター不動産G企業／供給数神奈川トップクラス／年間売り上げ200億円突破／ライフスタイルに合わせてリフォームできる分譲住宅の需要増で好調】 ■概要：・当社は木造分譲住宅を開発する不動産会社。土地の仕入れから販売、引き渡し後のアフターメンテナンスまで、すべて自社内で一貫対応しています。・今回あなたには、販売フェーズを担う【仲介会社向けの販促営業】をお任せします。・「どうすれば売れるのか」「どんな情報を出せば仲介会社が動いてくれるか」そんな視点が求められる、営業力と企画力を活かせる仕事です。 ※・入社後は販促営業→仕入→企画…と住宅づくりのコアに関わる業務にへとキャリアアップしていただきます。 ■業務の流れ：・先輩社員が仕入れた土地に対して、販売図面や営業資料を作成 ▼建築許可が下り次第、販売開始 └既存・新規の仲介会社へ訪問・電話営業 ▼仲介会社からのお問い合わせ対応（内覧予約、質問など） ▼物件の現地確認や管理（内覧時の清潔感チェック等） ▼申込み・契約手続き→決済・引き渡しまで一貫対応＼魅力ポイント／・不動産知識ゼロからOK／研修＆OJTで安心スタート・業界未経験からキャリアアップ実績多数あり・最短1.5年で営業所長に抜擢された例も！・ゆくゆくは“用地仕入れ×商品企画”へキャリアアップ ■キャリア：・営業だけで終わらないのが当社の特徴です。・入社後は販促営業→仕入→企画…と住宅づくりのコアに関わるキャリアが広がっています。 ■勤務地：・たまプラーザ本社／横浜営業所（関内）／新横浜営業所／相模原営業所／藤沢営業所／海老名営業所／国立府中営業所／練馬営業所／志木営業所／東川口営業所／大宮営業所／松戸営業所／西船橋営業所　など

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市青葉区新石川2-3-8 勤務地最寄駅：東急電鉄田園都市線／たまプラーザ駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞各営業所住所：各営業所（相模原・藤沢・海老名・国立府中・練馬・志木・横浜）受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 384万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～265,000円その他固定手当/月：50,600円～85,300円＜月給＞ 270,600円～350,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当として月30 時間～42時間分、50,600円～85,300円を支給※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※経験・能力・前職給与を考慮の上、選考にて給与額は決定いたします。 ■モデル年収： 680万円／入社3年目、550万円／入社2年目、455円／入社1年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リモデルエステート

設備管理・メンテナンス

兵庫県神戸市中央区御幸通4-1-15 廣栄ビル4F

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設立 2008年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全14件

建物修繕の営業／平均年収700万円／ERETEIG11MTI

＼建物がある限り、必要とされ続ける仕事！／賃貸マンション等を保有するオーナー様に対して外壁塗装などの大規模修繕のご提案のためのアポイント獲得業務をお任せします！《具体的な仕事の流れ》 ▼お客様先へ訪問 ▼築年数や入居率のヒアリング ▼会社紹介と次回訪問のアポイント ▼大規模修繕・メンテナンスの提案お客様に必要とされ、感謝されるサービスを提案！建物の「大規模修繕・メンテナンス」は大切な資産を守るために“必要不可欠”であり、老朽化や法改正でニーズが拡大中！オーナー様に必要とされる商材なので『無理な売り込み』をする必要もありません！下請け業者を通さない自社一貫体制で品質・コスパの高い提案もでき、安定して成果を出せる環境です！【入社後の流れ】これまでの経歴に関係なく成果を出せるように営業ノウハウを詰め込んだ当社オリジナルの教材・トークスクリプトを活用した研修を実施！お客様への提案の仕方から雑談のコツまで先輩社員とのロープレでスキルを磨けるので、未経験入社でも「半年～1年」という短期間で安定した成果を上げることができます！多くのお客様から信頼を得ている営業にはしっかり待遇へ還元するのが当社のスタイル！アポの獲得をして、先輩に商談をトスアップしても、成約に繋がれば、歩合給が支給されます。新入社員でもすぐに成果が待遇に反映される明確な評価制度があるので、入社1年目でも『平均月収53.6万円』と高水準です！【キャリアパス】 80％以上が未経験で入社している当社では年齢や社歴に関係なく、大規模修繕のプロとしてキャリアアップを叶えることができます！《キャリアアップの流れ》 ▼サブリーダー ▼リーダー ▼支店マネージャー ▼エリアマネージャー段階的にスキル・経験を積めるので、着実にステップアップできる環境です！

◆転勤なし／U・Iターン希望の方も歓迎！◆ 希望を考慮し、全国各エリアのいずれかの支店へ配属【関東エリア】高崎支店／埼玉支店／船橋支店池袋第一支店／池袋第二支店／横浜支店【中部エリア】沼津支店【近畿エリア】神戸支店／姫路支店【中国エリア】広島支店【九州エリア】福岡支店／長崎支店／熊本支店大分支店／鹿児島支店 ★各支店の詳しい住所は以下のURLからご確認ください https://www.remodel-estate.jp/company.html

【池袋第一支店・池袋第二支店】月給280,700円＋歩合給（固定残業代57,900円以上）【横浜支店】月給280,000円＋歩合給（固定残業代57,800円以上）【埼玉支店】月給258,300円＋歩合給（固定残業代53,300円以上）【船橋支店】月給257,800円＋歩合給（固定残業代53,200円以上）【神戸支店・姫路支店】月給251,800円＋歩合給（固定残業代51,900円以上）【沼津支店】月給246,900円＋歩合給（固定残業代50,900円以上）【広島支店】月給243,100円＋歩合給（固定残業代50,200円以上）【福岡支店】月給236,100円＋歩合給（固定残業代48,700円以上）【高崎支店】月給234,500円＋歩合給（固定残業代48,400円以上）【大分支店】月給227,000円＋歩合給（固定残業代46,800円以上）【長崎支店・熊本支店・鹿児島支店】月給226,800円＋歩合給（固定残業代46,800円以上） ◎月給にはそれぞれ固定残業代36時間分を含む。超過分は別途支給。
３０～４０代未経験活躍【千葉・転勤無】マンション大規模修繕の提案営業◆平均月収６０万／教育体制◎

＼この求人のポイント！／（1）平均月収は60.9万円！これは未経験者も含めた数字です。入社1年目でも、平均53万6000円。成果だけでなくプロセスも評価対象となるため、頑張りがダイレクトに収入へ反映されます！今の収入や評価に、もし満足できていないなら、当社の環境が、あなたのポテンシャルを最大限に引き出します。（2）安定性・成長性◎！マンション、建物がある限り、当社のビジネスがなくなることはありません。この安定した事業を基盤に、会社は今も成長を続けています。マニュアルも充実しているので、この分野に詳しくなくても早期に活躍できます。その経験と実力、眠らせておくのはもったいない。当社で、あなたの市場価値を証明しませんか？【職務概要】賃貸マンションのオーナー様への建物を長持ちさせる為のメンテナンスや大規模修繕のご案内をお任せします。【職務詳細】 ■オーナー様への直接訪問営業リストをもとに、オーナー様宅を一軒ずつ訪問。最初は雑談や建物まわりのお手伝いなどから関係を築きます。訪問販売のスタイルのため、最初は断られることもありますが、話を聞いていただけるようになるまでの過程も営業の腕の見せどころです。 ■現状ヒアリング建物の老朽化や修繕計画について丁寧にヒアリング。 ■調査・点検の実施ヒアリング内容をもとに現地確認を実施。 ■提案・契約修繕内容・時期・予算などを整理し、オーナー様が納得できるプランを提案。結果がダイレクトに収入へ反映されるため、行動量と提案力が成果に直結します。 ■着工・完工契約後は別部署が工事を担当しています。

＜勤務地詳細1＞千葉支店住所：千葉県千葉市中央区富士見2-7-5 富士見ハイネスビル8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞柏支店住所：千葉県柏市柏2-8-13 サンサンビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 310万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円その他固定手当/月：24,600円固定残業手当/月：53,200円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 257,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■賞与：年2回（6月／12月／昨年度支給実績2回） ■成果に応じて歩合給支給 ■プロセスを考慮して報奨金支給 ■平均月収：60万9430円【月収例】・47万8000円（34歳／入社9ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デロイトトーマツアクト株式会社

ITコンサルティング

東京都千代田区一番町13-1メトロシティ半蔵門7F

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設立 2000年
従業員数 900名
平均年齢 -

求人情報全12件

【東京／在宅勤務可】プロジェクトマネジャー◆金融業界DX◆最上流◎／デロイトGのエンジニア専門集団

◆コンサル側と密接に連携をしIT構想など最上流から参画／BIG4グループ／最新デジタルテクノロジー活用で金融業界のDX支援／デロイトトーマツ/コンサルティング社との協業PJ比率80％／所定労働7時間◆ 顧客利便性の追求、経済成長への貢献、経営基盤の強化をテーマに金融業界内の様々な事業領域のビジネス戦略から実装に至るまでをEndtoEndで推進・支援します。金融業界に特化しているものの、扱う技術に関しては幅が広いのが特徴です。また、開発手法についてもウォーターフォール開発だけではなく、クライアントの要望や案件特性に応じて、様々な手法を採用します。 ■組織構成・Banking SDM Unit：銀行・証券の案件を担います・Insurance SDM Unit：保険業界の案件を担います ■案件事例：・データ連携開発案件 ETL層を中心にデータのパイプライン全体の視点から、業務要求を実現するための最適解を実現するための案件です。ミッションとしては、開発期間の短縮と品質改善・要件定義からテストまで一気通貫で行うこと・Databricksを活用することといった難易度の高いものでしたが完遂し、今後は更なる規模拡大を見据えています。・法人ポータル開発案件他社との協業にて開発作業を分業し、フロントエンド部分を担当した案件です。 Javascriptフレームワーク「React」によるカード型UIデザインを採用、お客様先のシステム動作環境にあわせてAWSで環境を構築し、開発、テストに活用しました。 ■魅力 ◎同社はデロイトトーマツコンサルティング(DTC)と一体となり、顧客にサービス提供をする役割をになっているため、エンジニアの立場でありながら最上流工程から関わっていくことが出来ます。 ◎顧客と直接コミュニケーションを取りながらDXを進めている案件が数多くあります。クライアントが直面している問題や課題を理解した上でソリューション提供が出来る環境です。 ◎これからの金業界を支える一翼を担うことができます。DXを通して高次の顧客体験を提供したり、データ活用やシステム構造改革等による持続的な成長を支える経営資源の強化等に取り組みます。

＜勤務地詳細＞本社住所：102-0082 東京都千代田区一番町13-1 メトロシティ半蔵門勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験能力・前職給与を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート可】プロジェクトマネジャー◆金融業界DX◆最上流◎／デロイトGのエンジニア専門集団

◆コンサル側と密接に連携をしIT構想など最上流から参画／BIG4グループ／最新デジタルテクノロジー活用で金融業界のDX支援／デロイトトーマツ/コンサルティング社との協業PJ比率80％／所定労働7時間×フルフレックス◆ 顧客利便性の追求、経済成長への貢献、経営基盤の強化をテーマに金融業界内の様々な事業領域のビジネス戦略から実装に至るまでをEndtoEndで推進・支援します。金融業界に特化しているものの、扱う技術に関しては幅が広いのが特徴です。また、開発手法についてもウォーターフォール開発だけではなく、クライアントの要望や案件特性に応じて、様々な手法を採用します。 ■組織構成・Banking SDM Unit：銀行・証券の案件を担います・Insurance SDM Unit：保険業界の案件を担います ■案件事例：・データ連携開発案件 ETL層を中心にデータのパイプライン全体の視点から、業務要求を実現するための最適解を実現するための案件です。ミッションとしては、開発期間の短縮と品質改善・要件定義からテストまで一気通貫で行うこと・Databricksを活用することといった難易度の高いものでしたが完遂し、今後は更なる規模拡大を見据えています。・法人ポータル開発案件他社との協業にて開発作業を分業し、フロントエンド部分を担当した案件です。 Javascriptフレームワーク「React」によるカード型UIデザインを採用、お客様先のシステム動作環境にあわせてAWSで環境を構築し、開発、テストに活用しました。 ■魅力 ◎同社はデロイトトーマツコンサルティング(DTC)と一体となり、顧客にサービス提供をする役割をになっているため、エンジニアの立場でありながら最上流工程から関わっていくことが出来ます。 ◎顧客と直接コミュニケーションを取りながらDXを進めている案件が数多くあります。クライアントが直面している問題や課題を理解した上でソリューション提供が出来る環境です。 ◎これからの金業界を支える一翼を担うことができます。DXを通して高次の顧客体験を提供したり、データ活用やシステム構造改革等による持続的な成長を支える経営資源の強化等に取り組みます。

＜勤務地詳細1＞フルリモート勤務（所属：福岡事務所）住所：福岡県福岡市中央区天神1-4-2 エルガーラ勤務地最寄駅：福岡地下鉄七隈線／天神南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国フルリモート勤務（関東）住所：東京都/千代田区受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞全国フルリモート勤務（関西）住所：大阪府大阪市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～10,000,000円＜月額＞ 541,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験能力・前職給与を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サイテツ

建設機械・その他輸送機器（商社）

千葉県松戸市本町7-10ちばぎん松戸ビル6F

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設立 1997年
従業員数 190名
平均年齢 36.0歳

求人情報全6件

【千葉/柏市】建機レンタルの反響営業◇年休127日／業界最大手グループ会社で安定性◎

～業界最大手のアクティオグループ／今年の3月より年間休日127日になりました／業績拡大中！目標数値やノルマはなくお客様対応がメイン／育児休業・介護休業制度完備！～建築・物流機器等の卸レンタルを行う当社にて、法人のお客様の電話対応や注文対応を担当いただく反響営業をご担当いただきます。 ■業務内容：建設機械を使用する企業からの依頼対応を行っていただきます。【具体的には】・既存顧客からの電話注文対応・手配対応・パソコンへの受注入力・伝票や請求書発行　等 ※基本的に顧客からのお問い合わせへの対応となりますので新規開拓はございません。 ※個人のノルマや目標はございません ※入社後は業務理解の為、機械の点検・メンテナンス作業も担当頂く可能性もございます。 ■組織構成：柏物流センターでは現在、40代の課長2名　40代の事務員2名、20代、30代、40代のメンテナンス担当、20代の反響営業担当の計8名が在籍しております。 ■働き方：今年の3月から年間休日が127日となりました。来年の8月からは福利厚生として、企業型確定拠出年金制度（毎月5000円会社が補助）が始まります。建機レンタル大手である親会社と同様の福利厚生を整備し、働きやすい環境を整えております！また、毎年ベースアップを実施しております。 ■企業・業務の特徴：・安定性：建設機械レンタル業界はここ10年で売上が倍増しております。そして当社では建設機械だけではなく、建設現場で使うライトやコーン、ヘルメットなど、建設機械以外のものもレンタルできるように取扱いアイテムを増やしており、売上が堅調に推移しております。・業界最大手のアクティオグループ：2021年3月より業界最大手であるアクティオグループの一員になっております。グループシナジーを最大限に発揮し、お客様に最適解を提案をしているのが特徴です。そのため大手企業との取引も多数ございます。

＜勤務地詳細＞柏物流センター住所：千葉県柏市柏インター南1-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円＜月給＞ 240,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【千葉/野田】レンタル建機の管理・整備スタッフ※年休128日／業界最大手企業グループ会社

～25卒やこれから正社員を目指したい方歓迎／業界最大手のアクティオグループ／業績拡大中！／資格取得支援制度があり手に職がみにつく環境です～建設機械や関連商品のレンタル事業を行っている当社にて、メンテナンス業務、レンタル品の搬出搬入を担当頂きます。 ■業務内容：当社が扱うレンタル品の整備、搬出搬入を担当頂きます。入社後は簡単なメンテナンスからお任せいたします。・レンタル前の商品の点検やメンテナンス・レンタル後の商品の清掃や軽整備～中整備・お客さまの車両へレンタル品の積み込み、積み降ろし・社内の各拠点へ整備完了後のレンタル品を配送 ※1日あたり約20～30件程度のメンテナンスを担当します＼扱う商品について／ 2,000種類以上ありますが中でも多いのは、電動ドライバーなどの工具、脚立、ドリル、エンジン、プラシキなどです。＼作業場所／お客さま先ではなく、自社工場の中で作業します。工場内にはスポットクーラーを複数完備しております。 ■組織構成：多摩営業所では現在、フロント1名、事務3名、メンテナンス10名の計14名が活躍しております。メンテナンスは20代と40代が、未経験や若手の方でも活躍できる環境です。 ■働き方：昨年の3月から年間休日が127日となり、今年は128日を予定しております。また、8月からは福利厚生として、企業型確定拠出年金制度（毎月5000円会社が補助）が始まります。建機レンタル大手である親会社と同様の福利厚生を整備し、働きやすい環境を整えております！また、毎年ベースアップを実施しております。 ■企業・業務の特徴：・安定性：建設機械レンタル業界はここ10年で売上が倍増しております。当社では建設機械だけではなく、建設現場で使うライトやコーン、ヘルメットなど、建設機械以外のものもレンタルできるように取扱いアイテムを増やしており、売上が堅調に推移しております。・業界最大手のアクティオグループ：2021年3月より業界最大手であるアクティオグループの一員になっております。そのため大手企業との取引も多数ございます。

＜勤務地詳細1＞野田第一工場住所：千葉県野田市上三ヶ尾268-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞野田第二工場住所：千葉県野田市二ツ塚字道下272 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アーヴァートジャパン

倉庫業・梱包業

千葉県習志野市東習志野6-18-9プロロジスパーク習志野5

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設立 1995年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

【千葉・習志野】業界・職種未経験歓迎★倉庫現場リーダー/福利厚生◎土日祝休/グローバルな環境

【業界・職種未経験歓迎！／残業月20時間程度／入社後即有休取得可能・年次昇給で確実にステップアップ！／有給消化100％に向けて体制調整中／風通しの良い職場×国境レスでグローバルに働ける環境/スキルアップ】 ■業務内容：男女問わずご活躍頂ける業務です。・在庫管理・入出荷業務・現場リーダーとして派遣スタッフ及びアルバイトスタッフへの指示だし、及び、人数管理（3～10名程度）・問題点の報告、上司と相談して現場改善等・顧客とのメールのやり取り ■働く環境：・男女比率は6：10、性別問わず活躍中・年齢は30-40代の方を中心とした、穏やかな社風です。外資と日本の良いところをミックスしたような、風通しがよく、自分の意見を言いやすい社風です。チームワークを重視しています。・ワークライフバランスがとりやすい職場です。入社月から有給休暇が付与され、チームで連携をとって有給休暇消化 100％を目指しています。残業は多くても繁忙期に20時間ほどとなります。残業を減らして効率的に働く社風です。・倉庫業務の社員は動きやすい服装であれば、着替えの必要なく勤務可能です。・季節に応じて会社主催の食事会やチームビルディングで親睦を深め業務の遂行をよりよくするために開催しています。 ■入社後キャリア：本人希望によりますが、裁量を増やして仕事をすることが可能です。また、英語のスキルを伸ばして海外出張をしたり、（※オンライン英会話補助あり）本人希望と適性に応じて、将来的に事務的なキャリアの選択をしたりすることも可能です。 ■当社について国際ネットワークメディア及び通信サービスプロバイダであるArvato Supply Chain Solutions の一員。Arvato SCM はドイツのベルテルスマンのグループ会社です。Arvatoは自動車、ITなどの多種多岐に渡る顧客のビジネスパートナーとして、流通管理を含む『総合ソリューション』を提供しております。ベルテルスマングループは日本では知名度が高くはありませんが、ヨーロッパでは非常に有名な会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県習志野市東習志野6-18-9 プロロジスパーク習志野5 勤務地最寄駅：京成線／八千代駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～375,000円＜月給＞ 270,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年1回昇給あり（初年度はなし） ※前年度の功績によって賞与年1回（４月）、近年8年連続で支給されています。（初年度はなし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社日本バウアー

建設機械・その他輸送機器メーカー

■本社：東京都渋谷区上原1-36-16 プレミエーレ代々木上原 ■千葉サービスセンター：千葉県富津市新富2-18

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設立 2001年
従業員数 14名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

外資系建機メーカーの倉庫・物流管理／年収450万～500万円

━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ◆入出庫オペレーションとエビデンス管理ピッキング・出庫時の写真記録、案件コードとの紐付けまでの一連のフローを構築、運用。 ◆物流・在庫管理のデジタルマネジメント Excelやキントーンを活用し、リアルタイムでの在庫管理精度の向上を目指した管理システムの構築。 ◆デリバリー・ロジスティクス（梱包・出荷・配送管理）の完遂既存の出荷フローに基づき、国内現場や顧客へ確実に製品を届けるためのデリバリー品質の管理。 ◆倉庫環境のDX・改善推進 5S（整理・整頓など）、生産性を最大化するための「最適なロケーション設計」を企画・実行 ◆差異分析と継続的なプロセスの改善定期棚卸しを通じた差異原因の分析を行い、現場への再発防止策の提案やワークフローのアップデート。【仕事のポイント】実在庫とデータの「差異ゼロ」を目指して、整備現場の生産性を最大化させるのがミッションです。入出庫・在庫・物流管理の各業務の仕組みを、自ら企画・実行する面白さがあります。現場を支える「要」として活躍できるのが醍醐味です。 ━━━━━━━━ ■入社後は ━━━━━━━━ これまでは建設機械の整備スタッフが兼任していた業務を、作業効率UPを目的に、専任の方をお迎えすることになりました。当然、前任のスタッフが業務の手順や管理システムについては丁寧にサポートするのでご安心下さい。前職のご経験を活かして、より効率的なシステムに改善していただいても構いません。【フォークリフト資格取得可能】業務に必要なフォークリフト資格（フォークリフト運転技能講習修了証）をお持ちでない方は、まずは入社後に取得していただきます。 ※通常は2～5日程度で取得可能。

■千葉県富津市新富2-18 ※自動車・バイク通勤可能です（燃料代支給：月／3万1600円まで）【交通アクセス】木更津ICより車で約10分(5km)

月給28万1,250円～31万2,500円＋賞与4ヶ月 ※ご経験・スキルを考慮して決定します。

Ｄｒ．ＪＯＹ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区虎ノ門2-6-1

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設立 2013年
従業員数 272名
平均年齢 32.5歳

求人情報全2件

【直行直帰＊リモート勤務】AI電話の法人営業／病院DX推進・人手不足を解消／年収100万円UP保証

【医療DX推進のパイオニア／全国3,700以上の医療機関に導入／AI電話などSaaSで病院の働き方改革を実現／年収1000万円以上を目指せる環境】 ■業務概要当社が開発・提供するAI電話（Voicebot）をはじめとした病院向けSaaSプロダクトの法人営業をお任せします。主に全国の総合病院を対象に、課題ヒアリングから提案、導入支援までを一貫して担当いただきます。医療現場の業務効率化・生産性向上に貢献するソリューションの拡販と、クライアントとの信頼関係構築がミッションです。 ■業務詳細・担当エリアの総合病院への新規開拓および既存顧客の深耕営業・話呼量や通話時間、業務コスト等の現状分析、ROIに基づく提案・医療機関の経営層や医事課への業務改善・経営改善コンサルティング・営業戦略の策定と実行、営業オペレーションの型化とプレイブック更新・市場から得られたインサイトをプロダクトチームへ共有し、機能改善や新機能開発を推進・AI活用やSaaS導入事例のナレッジシェア、組織全体への展開・リモートワークをベースとしつつ、信頼構築のため必要に応じて医療機関への訪問も実施 ■扱うサービス AI電話（Voicebot）、院内コミュニケーションツール、勤怠管理など医療現場特化型SaaS ■組織構成医療業界やIT業界の経験者を中心に、多様なバックグラウンドのメンバーが在籍。ベトナム拠点と連携し、生成AIも積極的に活用 ■教育体制導入研修やOJT、ビジネスモデル理解のための資料・動画を用意し、医療業界未経験でもキャッチアップ可能 ■ 入社後のイメージ～1ヶ月：医療現場の課題とAI電話サービスを理解し、先輩同行で提案の基礎を習得。～3ヶ月：担当エリアの医療機関を訪問し、課題ヒアリング・提案を担当。～6ヶ月：信頼関係を構築し、複数病院での導入・横展開を実現。～12ヶ月：地域医療DXのパートナーとして認知され、エリア拡大や大型案件を牽引。 ■キャリアパス医療DXの最前線で経験を積み、営業リーダーや事業責任者等へのキャリアアップも可能です ■企業の特徴/魅力 3期連続通年黒字、安定した収益基盤と成長性を両立し、医療現場の本質的な課題解決に挑戦し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～15,000,000円＜月額＞ 500,000円～1,250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル、年齢と前職給与などを考慮のうえ、決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バイトレ

人材派遣

（本社）東京都新宿区西新宿1-25-1　新宿センタービル32階

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設立 2010年
従業員数 437名
平均年齢 -

求人情報全1件

事務アシスタント／未経験歓迎／残業0／年休120日／土日祝休

＼POINT／ ◎未経験歓迎 ◎ビジネスマナーから学べる研修あり ◎第二新卒歓迎 ◎ブランクOK ◎主婦（夫）の方もご応募ください ◎時短勤務制度あり ◎基本残業0 ＊＊＊＼業務内容／単発バイトの紹介や、人材派遣を行う当社。あなたには派遣コーディネーターのサポーターとして以下のようなお仕事をお任せします。【具体的には】 ◎スタッフさんへのお仕事のご案内、調整業務 ◎スタッフさんからの問い合わせ対応 ◎書類作成、ファイリング　など ※スタッフさんへの対応は、電話で実施（会話の一例）「〇日にこんなお仕事がありますがご予定はいかがでしょうか？」「〇日であれば、アパレル系のお仕事がございます！」こんな風に、調整業務を行ったりスタッフさんからの問い合わせに対応をお願いします。モクモク作業だけではなく会話も楽しみながらできる事務が良い！という方であれば、楽しんでお仕事に取り組めます♪ ＼研修制度充実／ STEP1：導入研修・ビジネスマナー（挨拶、電話応対、メール作成）・お仕事の流れなど、キソのキソから学べます♪ STEP2：OJT研修先輩の隣で、実務を学んでいきましょう◎ 「分かりやすく説明する方法」「気持ちよいコミュニケーションの取り方」などノウハウやコツもアドバイスいただけます！研修が終われば、実際のお仕事をスタート！もちろん、トークマニュアルもございますし隣に先輩がおり、いつでも相談できるので安心◎ お一人立ちまでは、1～2カ月を予定しています。＼ここもcheck／実績次第では、給与UPも◎ 頑張りはしっかり評価するためモチベーションを維持して働けます♪

【転勤なし】勤務地は、お住まいの地域やご希望を考慮して決定します。＜勤務先エリア＞ ■関東・東京都（新宿区）・神奈川県（横浜市神奈川区／川崎市川崎区／厚木市／相模原市緑区）・千葉県（成田市／船橋市）・埼玉県（さいたま市大宮区／川越市／春日部市／熊谷市／久喜市）・茨城県（つくば市） ■関西・大阪府（大阪市北区／堺市堺区／茨木市）・京都府（京都市伏見区） ■東海・愛知県（名古屋市中村区／刈谷市／小牧市）・静岡県（浜松市中央区）・三重県（四日市市） ■東北・宮城県（仙台市青葉区） ■九州・福岡県（福岡市中央区）＼ご希望であれば、もちろん転勤も可能です♪／上記以外にも、全国各地に拠点を構える当社。そのため、「夫の転勤に合わせて、自分も転勤したい」「パートナーが遠方に転職するので、私も同じ場所で働きたい」という声にも、柔軟に対応可能です！ ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

【月収例】■東京配属の場合：月収23万8600円 ■神奈川配属の場合：月収23万円（実働8時間の場合）頑張りに応じて、収入UPも目指せます！【各地域の詳細】＜フルタイムの場合＞ ■東京本社：時給1500円 ■神奈川県：時給1450円 ■千葉県・埼玉県・大阪府・京都府・愛知県：時給1370円 ■静岡県：時給1280円 ■宮城県・三重県：時給1250円 ■茨城県・福岡県：時給1200円＜試用期間中の給与＞　 ※フルタイムの場合 ■東京本社：時給1450円 ■神奈川県：時給1400円 ■千葉県・埼玉県・大阪府・京都府・愛知県：時給1320円 ■静岡県：時給1230円 ■宮城県・三重県：時給1200円 ■茨城県・福岡県：時給1140円＜時短勤務の場合＞ ※試用期間中の給与変動はありません。 ■神奈川県：時給1230円 ■大阪府：時給1180円 ■千葉県・埼玉県：時給1150円 ■愛知県：時給1140円 ■京都府：時給1130円 ■静岡県：時給1100円 ■三重県：時給1090円 ■茨城県：時給1080円 ■福岡県：時給1060円 ■宮城県：時給1040円

一輝株式会社

住宅設備・建材

愛知県名古屋市東区矢田二丁目9番18号

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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

鋼管杭の最適解を導く検討職／全国フルリモート可／年休130日
- NEW
■仕事内容業界最大級の引抜力を誇る自社製品（鋼管杭）の導入に向け、技術的検討から設計提案まで一貫して担うポジションです。 ■主な業務内容・自社工法「ケンマⅢ工法」における最適な鋼管杭配置・径・長さ・本数の算出・地盤条件／建築条件に応じた設計内容の精査・成立性の技術検討・代理店／社内営業向けの技術的根拠に基づく設計提案・説明資料作成・過去案件／検討事例の整理・ナレッジ化 ■主に使用するデータ・ボーリングデータ（地盤データ）・一貫構造計算「BUS-6」・「構造モデラー＋NBUS7」 ■ここがポイント ☆能力や業務への習熟度に応じてフルリモートで完結できます！ ☆当社の主力である「ケンマⅢ工法」は国土交通大臣認定を取得しており、業界最大級の引抜力（κ=76-77）と補助掘削刃による優れた貫入性を誇ります。さらに完全無排土での施工が可能なため、代理店様に対して「杭本数の削減」「工期の大幅短縮」「残土処理費ゼロ」という【圧倒的なトータルコストダウン】をロジカルに提案できるのが最大の強みです。 ■入社後の流れご経験やスキルレベルに応じたOJTを実施します。まずは当社の鋼管杭がなぜ高支持力を発現できるのか、そのメカニズムと製品優位性を深く理解していただきます。その後は案件データを用いながら、段階的に業務を引き継ぎます。また、当社は現在「個人の経験や技術」を「組織の資産」へと変えるための『仕組み化』を推進中。実務に加えて、効率的な検討フローの構築や、社内の技術メンターとしての役割も大いに期待しています。 ■キャリアパス■ まず検討業務の最前線でご活躍いただき、将来的にはより高度な技術提案を行うスペシャリストや、組織を牽引するマネージャー（あるいは技術顧問的な立ち位置）など、ご志向と適性に合わせたキャリアを描けます。「全国展開に向けた業務フローの標準化」や「技術部門の体制構築」など、組織づくりのコアメンバーとして参画し、ご自身の裁量で手腕を振るってください。

【原則転勤なし／マイカー通勤OK／全国リモート勤務OK】＜本社＞愛知県名古屋市東区矢田二丁目9番18号 ☆お持ちのスキル・居住地などの状況に応じて、柔軟にリモートワークを組み合わせていただくことが可能です。 ☆遠方にお住まいの方はフルリモートも大歓迎です。 ☆将来的に昇進等に伴う転勤の可能性はありますが、その際も本人と協議の上決定します。＜万全のサポート体制で安心！＞定期的なオンラインMTGのほか、チャットツール等で気軽に相談できる環境です。遠方からのフルリモート勤務であっても、孤立することなく安心して業務を進められる体制を整えています。 ※勤務地の受動喫煙対策：あり

月給35万円～70万円＋諸手当

株式会社アーキセプト

住宅（ハウスメーカー）

千葉県市川市八幡3-4-8田中ビル5F

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設立 2014年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全5件

【未経験者歓迎】住宅の用地仕入れ営業(法人営業)◆水日祝休み/年休120日以上/残業14時間以内
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～土地仕入れから設計・施工・販売まで一貫対応する総合不動産企業／街づくりに関わる／法人営業中心／情報収集／交渉スキル／OJT充実／キャリアアップ／チームで成長～ ■業務概要木造住宅用地の仕入れ営業を募集します。仲介業者や不動産会社と信頼関係を築き、街づくりの第一歩を担う仕事です。不動産業界未経験でも安心の研修と先輩同行で、一歩ずつスキルを習得可能。営業経験を活かし、新しいフィールドで成長したい方を歓迎します。 ■業務内容担当するのは木造住宅用地の仕入れ営業です。土地販売の仲介業者や不動産会社から情報を収集し、月5～10件の紹介を受けます。対象エリアは東京23区、市川市、浦安市、船橋市など。個人への直接営業はなく、法人との関係構築が中心です。業務は、仕入れ条件（価格・広さ・用途など）の交渉、現地調査、近隣環境や相場を踏まえた価格見積りが基本。さらに、社内の設計・施工管理スタッフと連携し、地域性や購入層を考慮したプランを検討します。仕入れ後は販売手続きやプロデュースも担当。当社には一級・二級建築士や専門スタッフが在籍しており、営業活動に専念できる環境です。 ◆1日の業務例（入社半年後） 9:00 メール確認・案件整理 10:00 仲介業者訪問・情報収集 13:00 現地調査・写真撮影 15:00 社内打合せ（設計・施工チームと条件確認） 16:00 契約書チェック・事務作業 18:00 終業入社後は座学で業界知識を学び、先輩同行で訪問や調査を習得。契約や交渉も段階的に任されるため、無理なくスキルを身につけられます。質問しやすい雰囲気で、困ったときはすぐフォローが入るので安心です。 ■業務魅力成果が評価に直結し、件数や利益で成長を実感できます。交渉力や分析力を磨きながら、法務・建築・不動産の専門知識も習得可能です。 ■組織構成と働く環境営業部は平均年齢37歳、30～40代中心の少数精鋭。情報共有が早く、経営層との距離も近いフラットな組織です。 ■働き方・キャリアパス完全週休二日制（水・日・祝休み）、平均残業は月14時間以内。ジム利用やスポーツ観戦など福利厚生も充実。ミッショングレード制で成長期待値に応じた役割を提示し、意欲次第で入社数年でマネジメントへ進むチャンスがあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市川市八幡3-4-8 田中ビル5F 勤務地最寄駅：JR総武線／本八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,300円～535,600円固定残業手当/月：58,700円～164,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルに応じて記載年収から前後する場合がございます。 ◆昇給年2回（査定あり） ◆賞与年2回（業績および個人評価により／昨年度実績:4ヶ月分）※入社2年目以降から ◆インセンティブ制度あり ◆資格手当（2級建築士:月5,000円、宅地建物取引士:月5,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【市川】用地仕入営業◆情報収集・交渉・現地調査／裁量大・早期キャリアアップ／地域密着で意思決定速い

～土地仕入れから設計・施工・販売まで一貫対応する総合不動産企業／少数精鋭のチームで、スピード感ある意思決定が魅力／働きやすさと成長機会を両立できる環境～仕入営業として、経験を活かしながら「裁量」と「成長」を両立できる環境です。情報共有が早く、意思決定もスピーディー。全国転勤なしで腰を据えて働きたい方に最適なポジションです。 ■業務内容戸建やマンション開発用地の仕入れを担当いただきます。主なエリアは東京23区・千葉県市川市・浦安市など。業務は、不動産仲介会社や地主、金融機関からの情報収集に始まり、現地調査・法務確認・価格査定を行い、仕入条件の交渉を進めます。契約成立後は、設計・施工チームと連携し、商品企画や販売計画に関わることもあります。（個人への直接営業なし）市場相場を理解し、交渉力・分析力を発揮できる仕事です。案件は月5～10件程度紹介されるため、情報の質とスピードが成果に直結します。契約から引き渡しまで一貫して関われるため、事業の上流から下流まで幅広い知識を身につけられます。 ■業務の魅力・仕入れだけでなく、住宅企画や販売まで関われるため、スキルの幅が広がります・評価は案件数や利益に直結し、成果が明確に見える環境です・意思決定が早く、提案が通りやすい風土で裁量を発揮できます ■働く環境営業部は30～40代が中心で、平均年齢37歳。少数精鋭の6名体制で、情報共有がスムーズ。経営層との距離も近く、意思決定が早いのが特徴です。平均残業時間は月14時間と少なく、プライベートとの両立が可能です。 ■働き方・完全週休2日（水・日・祝）で年間休日120日以上・転勤なし、地域密着で長期的に働ける・平均残業14時間以内、無理なく働ける体制 ■キャリアパスミッショングレード制を導入し、現状の実力だけでなく「期待値」に応じた役割を提示。意欲次第で早期キャリアアップが可能です。入社数年でマネジメント職に進む事例もあります。 ■企業魅力株式会社アーキセプトは、土地仕入れから設計・施工・販売まで一貫対応できる総合不動産企業で地域密着型で競合が少なく、安定した成長を続けています。社員の挑戦を後押しする評価制度と、働きやすい環境づくりに注力しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市川市八幡3-4-8 田中ビル5F 勤務地最寄駅：JR総武線／本八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,600円～535,600円固定残業手当/月：70,400円～164,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルに応じて記載年収から前後する場合がございます。 ◆昇給年2回（査定あり） ◆賞与年2回（業績および個人評価により／昨年度実績:4ヶ月分）※入社2年目以降から ◆インセンティブ制度あり（※年俸制への変更相談可能） ◆資格手当（2級建築士:月5,000円、宅地建物取引士:月5,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トライトキャリア

人材紹介・職業紹介

大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7清和梅田ビル18F

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設立 2004年
従業員数 7,937名
平均年齢 31.7歳

求人情報全86件

【船橋】人材紹介営業＆キャリアアドバイザー◆未経験歓迎◎／接客・販売の経験が活かせる／研修充実◎
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＜接客や販売の経験を活かして営業として成長したい方／手厚い研修体制で未経験から活躍◎／インセンティブ・評価制度充実！豊富なキャリアパス＞医療福祉業界に特化した人材紹介サービスのキャリアアドバイザー兼営業として、企業と求職者の双方に寄り添い、採用・就業を支援します。 ■仕事内容：・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉・求職者へのヒアリングや求人提案・面談の日程設定／指導／支援・面談への同席（リモート）・就業後のアフターフォロー ■一日の流れ（例） 9:30～：出社 10:00～：求職者や企業側からの問い合わせ対応、確認、求職者へのアポイント確認、連絡付け 12:00～：休憩 13:00～：求人内容確認、求職者への求人提案 15:00～：外出（面接同席、企業へのヒアリング） 17:00～：面接後のアフターフォロー 18:00～：求職者へニーズヒアリング終業 ■研修制度（入社後約1ヶ月間）：座学研修(1週間)→法人側へのアプローチ研修(2週間)→求職者側へのアプローチ研修(2週間) その後もOJTによる育成と教育課やマネージャーによるフォロー体制にて成果がでるまで育成致します。1ヶ月～2ヶ月は当社サービスに登録されていて実稼働していない方の掘り起こし、取引がない医療機関への新規取引開拓を行い、ノウハウを身に着けて頂きます。 ■ポジションの魅力：＜未経験から活躍できる＞研修専門の教育組織と、配属後の上長がきちんと育成します。営業未経験からでも、飲食店店長、アパレル接客、美容部員など様々な経験の社員が活躍しています。＜クライアント・求職者双方に価値提供＞いわゆる「両手型」として、企業・個人両方とやり取りをし、より本質的で満足度の高いご提案ができます。＜インセンティブ＆評価制度充実＞成績に応じて賞与が支給されるため、頑張りがきちんと給与に反映されます。年収600～900万円を入社1～3年で実現する先輩社員も！年功序列でなく成果に応じて評価をするため、昇進・昇格のチャンスも大いにあります。＜成長事業でやりがい◎＞ 10年で売上30倍、「医療ワーカー」など業界内で知名度抜群の自社媒体を運営しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞船橋支社住所：千葉県船橋市本町1丁目3番地1号　船橋フェイスビル11階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞船橋第二支社住所：千葉県船橋市本町2丁目10番地14号　いちご船橋ビル6階勤務地最寄駅：JR総武線／船橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,440円～260,770円固定残業手当/月：69,390円～89,830円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,830円～350,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記想定年収（業績により変動あり） ※いずれの場合も、月45時間を超える残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給 ※東京、神奈川、埼玉、千葉は地域手当を別途支給 ※初任月給額は、あなたの年齢や経験／スキルなどを考慮した上で決定 ※平均インセンティブ50万円（年間）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉県内】システム導入サポート◆病院や介護施設を訪問／未経験歓迎／医療・福祉現場経験が活かせる
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■事業内容：当社では、医療・福祉業界に特化した人材紹介・派遣サービスを展開しています。その中でもICT事業部は、医療・福祉現場のICT化・DX化を支援する事業として、病院や介護施設などの現場で使用されるシステムを開発・提供する企業に対して、常駐する形でシステムの導入・運用サポートを行うスタッフを派遣しています。医療現場の人手不足解消や業務効率化に、間接的に貢献する事業です。 ■業務内容：医療・福祉で使うシステムを開発・提供する企業に常駐し、システムのエンドユーザーとなる病院や介護施設などを訪問して、システム導入を円滑にするインストラクター業務をご担当いただきます。医療・福祉現場の人手不足解消や業務効率化を支えるポジションです。実際に現場に足を運びサポートを行いますので直接「ありがとう」の言葉をいただけます。フットワーク軽くいろいろなお客様と会いたい、手触り感のある仕事がしたい方に最適です。 ■具体的な業務内容：・医療機関との打ち合わせ・電子カルテ導入時の立ち合いや・初期サポート対応・導入後のフォローアップや操作説明の実施・トラブル対応　など ※システム導入期のサポートがメインとなるため、数週間～1ヶ月ごとに訪問先が変更となるイメージです。いずれも県内の病院や介護施設等を想定しています。まずは先輩社員の訪問に同行しながら実践を通してノウハウを吸収していただきます。未経験からスタートした社員も多数活躍しています。営業活動は一切なく、人の話を聞くのが好きで、相手の気持ちに寄り添える方なら活躍できます。医療福祉現場での知識や経験を活かし、お客様の悩みを解決するサポートが可能です。 ■魅力ポイント・医療福祉業界を経験してきた方は、知識をそのままいかせます。医療従事者や介護スタッフの動きや希望を想像できるほか、専門用語を理解したサポートが強みになります。・研修体制が充実しています。まずはシステムの基本知識を動画でチェックし、次に先輩の仕事を一緒にやりながら学びます。慣れてきたら先輩のアドバイスをもらいながら少しずつ実践していきます。お仕事のマニュアルに加え、 ITに詳しい先輩にいつでも質問できます。・土日祝休み、残業月5時間程度（配属先による）、服装ネイル自由と働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞常駐先（千葉）住所：千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～528万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,500円～393,000円固定残業手当/月：28,500円～47,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サクヤ

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区円山町19-112F

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設立 2013年
従業員数 80名
平均年齢 27.0歳

求人情報全3件

【リモート可】PM候補◇上流工程へキャリアアップ◇直請けメイン・大手との取引／残業10h・年休123

◆◇案件は選択可能／上流工程から一貫した開発可能／業界トップクラスの案件数を保有◆設立以来売上成長率100％越えを継続／マネジメント◆リモート可＆残業平均月10h以下◇◆ ■開発環境：言語：C#、C、C++、JavaScript、PHP、Ruby、Java、Python、Swift、Scala、Go、TypeScript、C# などフレームワーク / ライブラリ：React、Vue.js、Angular、Django、Flask、Laravel、Ruby on Rails、SpringBoot などクラウド環境：AWS、Azure、GCP など OS：Linux、Windows、iOS、android など DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServer、MariaDB など〈案件事例〉【金融機関向け融資業務システム構築】 ◎開発環境：Java、Oracle ◎対応フェーズ：要件定義、基本設計・詳細設計、開発、テスト ◎内容：金融系の融資申込手続きと業務速度の向上を目指し、大規模プロジェクトの計画段階から参画【小売業向け大規模ECサイト構築】 ◎開発環境：Linux、Apache、MySQL、PHP ◎対応フェーズ：提案、要件定義、基本設計・詳細設計、開発、テスト、保守 ◎内容：小売業にて利用する大規模ECサイトをスクラッチ開発で実装 ■組織構成：社員数70名うち開発部34名（男性30名／女性4名） ■働き方：・平均残業10h以内／完全週休二日制（土日祝休み）・リモート：フルリモート／リモート併用案件多数あり ■同社について：会社と本人が成長し、給料を上げ続けなければ、この規模の企業に人が残らないと自覚している企業強みであるエンド・元請けの開拓を積極的に行い、良質な案件の確保に努めているまたSES企業との関係構築を得意とし、協力会社は4800社を超える営業は元エンジニア、案件決定には元エンジニアの代表と本人の合意が必要不可欠という環境で、全社一丸となりエンジニアの成長環境を作り出している土日もオフィスに来る社員は、読書や自主開発を行うなど自己研鑽に余念がない 4年後の上場時にはSI、自社開発事業に本格的に取り組む

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区円山町19-1 12F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※役職手当等のその他手当は別途支給 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回(6月、12月) ■裁量労働制：有【モデル年収】年収380万円／23歳年収490万円／26歳年収610万円／28歳年収650万円／33歳年収740万円／37歳年収940万円／42歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カワハラダ

サブコン

埼玉県川口市戸塚2-19-21 ロイヤルメゾン2 201号

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設立 2011年
従業員数 50名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

建築系総合職（品質管理・施工管理・事務）／完全未経験歓迎

マンションを中心とした建築工事・大規模修繕工事において、「品質管理」「施工管理」「営業事務」のそれぞれに適性に合わせて配属いたします。未経験の方は品質管理業務からスタートする想定ですが、入社後は希望や適性を考慮し、段階的に業務を担当していただきます。 ■品質管理完成したお部屋をチェックリストに沿って確認する業務です。 “内見”のようなイメージで、1日5部屋～6部屋を検査します。 ※力仕事はほとんどなく、確認業務が中心です。【具体的には】・図面との照合チェック・使用材料や仕上がりの確認・写真撮影・検査記録の作成・報告書の作成・気になる点の共有・改善提案 ◎建物の「安全」と「品質」を守る役割です。 ■施工管理工事が計画通りに進むよう現場を管理します。工事期間は1現場あたり半年～1年程度。並行担当はありません。【具体的には】・工事スケジュールの確認・調整・職人さん・協力会社との打ち合わせ・現場の安全確認・進捗管理・写真撮影・各種書類作成 ◎現場の司令塔として、工事をスムーズに進める役割を担います。 ■営業事務【具体的には】・データ入力業務・契約手続きのサポート・書類の作成・仕分け作業・勤怠管理・電話対応　など＜入社後の流れ＞ ▼座学研修（約3日間）建設業界の基礎知識や専門用語を学びます。 ▼先輩と現場へ（マンツーマン体制）必ず先輩社員と一緒に行動します。いきなり一人で任せることはありません。 ▼段階的にステップアップ業務に慣れてきたら施工管理にも挑戦可能。講師を招いた勉強会などの資格取得支援制度もあり、スキルアップを会社がサポートします。＜将来的なキャリアパス＞当社では、希望や適性に応じて役割の幅を広げることが可能です。

東京支店（東京都中央区）、本社（埼玉県川口市）、もしくは首都圏エリアの『事務所・出張所内などの常駐先』へ配属し、各現場にて勤務していただきます。 ※希望勤務地は最大限考慮し、当社規程により決定いたします。 ※首都圏エリアからの転勤はありません。 ※原則、現場への直行直帰 ■東京支店東京都中央区築地1-4-8 築地ホワイトビル201号室＜交通アクセス＞有楽町線「新富町駅」、日比谷線「築地駅」より徒歩3分 ■本社埼玉県川口市戸塚2-19-21 ロイヤルメゾン2 201号＜交通アクセス＞各線「東川口駅」より徒歩5分 ■現場エリアは東京23区、埼玉県、千葉県、神奈川県などの首都圏中心

【未経験】月給25万円以上＋諸手当＋賞与【経験者】月給35万円以上＋諸手当＋賞与 ※現場の実務1年以上【有資格者】月給40万円以上＋諸手当＋賞与 ※現場実務1年以上かつ建築施工管理技士2級以上 ※経験・能力により決定 ※現場の状況により手当あり

株式会社アーカー

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都中央区銀座4-4-1八光ビル7F

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設立 1997年
従業員数 137名
平均年齢 34.9歳

求人情報全16件

【木更津】ジュエリーの販売スタッフ◆未経験歓迎/教育体制◎/年休120日/育休復帰100％

【多くの女優・モデルに人気のブランド／ワークライフバランス×キャリアUPが両立できる環境／ライフイベントにも柔軟に対応◎育休復職率100％・時短OK】日本らしい精緻で繊細なクラフツマンシップ×実力派クリエイティブディレクターの就任によって進化を続ける当社にて、販売スタッフを募集しています。ただ"売る"だけでなく、お客様の日常を彩る大切なパートナーを提案するやりがいのある仕事です。 ■業務内容：・店頭での接客販売・商品ディスプレイ・顧客管理などをお任せします。メイン顧客層となるのはファッション感度の高い30～40代の女性です。 ■ブランドについて：ブランドコンセプトは「Bring out brilliance / 輝きを惹きたてる」繊細で大胆。相反する2つの要素を昇華するAHKAHのジュエリーは身にまとう方の個性と共鳴し、内なる美しさを惹きたてます。 2018年に株式会社TASAKIのグループに入り、経営体制を刷新。グローバル展開をはじめ、様々なチャレンジを続けています。 ■魅力：・リピートされるお客様が多いため、長い関係性が築けます。「あなたにジュエリーを選んでもらってよかった」「またあなたから買いたくて来ました」等のお言葉をいただけます。・勤続年数や年齢性別ではなく、業務内容と成果で評価をします。成果に応じて店長や人材育成など多彩なキャリアパスが歩めます。・店舗内だけでなく、部署を超えてフラットな関係を築いています。ジュエリーの造りや素材、お客様のことなど相談したいことがあればすぐに担当に連絡してください。部署の垣根を超えた近さも安心のひとつです。 ■働く環境：女性が多く活躍しているため、様々なライフイベントがあってもキャリアを続けられる環境が整っています。育休復帰率100％、復帰後も時短制度を利用して自分らしく働いているスタッフが多数おり、長期就業が叶う環境です。 ■組織構成： 1店舗当たり4名程度となります。個人の売上目標もありますが、個人プレーではなくチーム一丸となってお客様をおもてなしいたします。お互いサポートをしながら目標達成に向けて取り組んでください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三井アウトレットパーク木更津住所：千葉県木更津市金田東3-1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,242円～269,729円固定残業手当/月：10,758円～12,387円（固定残業時間6時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～282,116円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（給与改定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【木更津】ファインジュエリーの販売スタッフ◆年休120日/育休復帰100％/AHKAH(アーカー)

【多くの女優・モデルに人気のブランド／ワークライフバランス×キャリアUPが両立できる環境／ライフイベントにも柔軟に対応◎育休復職率100％・時短OK】日本らしい精緻で繊細なクラフツマンシップ×実力派クリエイティブディレクターの就任によって進化を続ける当社にて、販売スタッフを募集しています。ただ"売る"だけでなく、お客様の日常を彩る大切なパートナーを提案するやりがいのある仕事です。 ■業務内容：・店頭での接客販売・商品ディスプレイ・顧客管理などをお任せします。メイン顧客層となるのはファッション感度の高い30～40代の女性です。 ■ブランドについて：ブランドコンセプトは「Bring out brilliance / 輝きを惹きたてる」繊細で大胆。相反する2つの要素を昇華するAHKAHのジュエリーは身にまとう方の個性と共鳴し、内なる美しさを惹きたてます。 2018年に株式会社TASAKIのグループに入り、経営体制を刷新。グローバル展開をはじめ、様々なチャレンジを続けています。 ■魅力：・リピートされるお客様が多いため、長い関係性が築けます。「あなたにジュエリーを選んでもらってよかった」「またあなたから買いたくて来ました」等のお言葉をいただけます。・勤続年数や年齢性別ではなく、業務内容と成果で評価をします。成果に応じて店長や人材育成など多彩なキャリアパスが歩めます。・店舗内だけでなく、部署を超えてフラットな関係を築いています。ジュエリーの造りや素材、お客様のことなど相談したいことがあればすぐに担当に連絡してください。部署の垣根を超えた近さも安心のひとつです。 ■働く環境：女性が多く活躍しているため、様々なライフイベントがあってもキャリアを続けられる環境が整っています。育休復帰率100％、復帰後も時短制度を利用して自分らしく働いているスタッフが多数おり、長期就業が叶う環境です。 ■組織構成： 1店舗当たり4名程度となります。個人の売上目標もありますが、個人プレーではなくチーム一丸となってお客様をおもてなしいたします。お互いサポートをしながら目標達成に向けて取り組んでください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三井アウトレットパーク木更津住所：千葉県木更津市金田東3-1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,056円～312,067円固定残業手当/月：11,944円～14,332円（固定残業時間6時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 272,000円～326,399円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（給与改定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＷｉＺ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区六本木3-5-27 六本木YAMADAビル6F

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設立 2012年
従業員数 550名
平均年齢 -

求人情報全1件

事務／未経験入社100％／面接1回／土日祝休／在宅可能

＼　あなたの”0”スタートを応援！　／前年度入社の100％が未経験スタート♪ 実は当社社長自身も、アパレル業界から未経験でIT業界に飛び込んだ方なんです。「初めて」の不安を1つずつ解消しながら、自信を持って成長できる環境が整っています！ ◎充実の研修制度とOJTで安心！同期と一緒に2週間～2カ月の研修からスタート！内容は、・ビジネスマナー研修：社会人としてのビジネスマナーの基本から仕事の仕方について・業界研修：IT業界についてと当社の立ち位置・セキュリティ研修：情報漏洩防止に関する知識習得・PCスキルアップ研修： PCの基礎やOffice製品（Excel、Word、PowerPoint、Outlook）の使用方法やMOSなど資格のための学習　など。「パソコンは苦手…」「オフィスワークがはじめて」という方でも大丈夫！専属のフォロー担当が丁寧にサポートしますので、安心してスタートしていただけます。 ◎具体的なお仕事あなたのスキルにあったお仕事からお任せしていくので、一歩ずつスキルアップ可能♪ 主な業務は事務で、・マニュアル作成や議事録などの書類作成・お問い合わせや電話対応・お客様の業務サポート・マニュアルに沿ったPC操作・データ入力・データ管理　などマニュアルも完備しているので、安心して取り組んでいただけます。また、・簡単なシステムテスト業務・キッティング（パソコンの各種設定やソフトのインストールを行なうこと）など希望や習得状況に応じて、ITサポート業務もお任せしていきます♪ ◎入社後のスキルUPに全力サポート！入社後研修とは別にオンライン研修にて、オフィス系からITエンジニアの技術系、管理系など7000本以上の研修動画コンテンツを整備。キャリアチェンジもサポートしており、IT系の国家資格を取得しエンジニアに挑戦することもOK！もちろん、「サポートに専念したい」という方は事務としてご活躍いただけます。

東京・神奈川・埼玉・千葉の各クライアント先もしくは本社／東京都港区六本木3-5-27 六本木YAMADAビル6F ※転居をともなう転勤はありません。 ※居住地から、希望を考慮します。・現在は約7割がリモートワークを実施！（担当業務によって出社・リモート比率が変わります）

〇未経験の場合月給24万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を3万2460円～5万4080円支給〇経験者の場合月給30万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を4万560円～支給 ★上記いずれも20時間を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験・スキルを考慮して決定します。＼　スピーディーな収入アップが目指せる昇給制度　／公平な評価制度も整っている当社。入社直後から収入アップのチャンスもあります！〇先輩社員の昇給例・入社時：月給24万円⇒12カ月後：月給28万円・入社時：月給24万円⇒24カ月後：月給32万円

株式会社ＮＥＣＴ

アウトソーシング

本社／東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附 5F

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設立 2012年
従業員数 940名
平均年齢 26.0歳

求人情報全3件

採用担当／未経験歓迎／昇給賞与年2回／在宅可／ms1402
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「採用担当」に必要なのは、立派な経歴よりも「親しみやすさ」です。 NECTは急成長中のため、これから沢山の新しい仲間を迎えます。あなたにお任せしたいのは、応募者の緊張をほぐし、その人の「いいところ」を見つけること。「この会社なら頑張れそう！」と思ってもらえるよう、あなたの言葉で魅力を伝えてください。＼未経験でも安心のポイント／まずは先輩採用担当のアシスタントからスタート。できることから徐々にお任せするのでご安心ください。【具体的には…】 ■応募者対応 ■面接対応 ■内定者フォロー ■求人掲載をする媒体との打ち合わせ ■SNS（Instagram・TikTokの運用）などを活用した採用広報　など【未経験でも安心！3ステップ研修】「いきなり面接官なんて無理…」という方も大丈夫。自信を持ってデビューできる仕組みがあります。 ■ステップ1：導入研修（会社のことを知る）ビジネスマナーや会社の理念、事業内容を学びます。 ■ステップ2：現場研修（仕事を知る）実はこれが一番大事！実際に現場の業務を体験します。「現場はこんな雰囲気だよ」「こういう仕事をするよ」と、実体験をもって面接で語れるようになるための期間です。 ■ステップ3：専門研修（面接スキルを学ぶ）先輩の面接に同席したり、質問の仕方を学んだりして、いよいよ面接デビュー！ ☆入社後のキャリアについて 1～2か月毎に面談を実施。あなたが目指したい将来像に対して、必要なスキルをもとにキャリアカルテを作成します。人事のスペシャリストを目指すもよし、ジョブチェンジ制度を活用して、「広報」「総務」「マーケター」「人材コーディネーター」など多岐に渡るキャリアに挑戦することも可能！あなたの理想のキャリアを実現してください。

【全国の拠点（東京本社・大阪支社含む）】 ※希望に応じて勤務地を決定 ※UIターン歓迎！引っ越し支援制度あり＆Web面接OK！ ※転勤なし！住み慣れた地域で働ける環境です！ ■東京本社 ■大阪支社＜拠点は全国に展開中！＞ ◆東京新宿/品川/渋谷/池袋/足立他 ◆神奈川横浜/川崎/横須賀/鎌倉/藤沢他 ◆千葉千葉/船橋/柏/松戸/市川他 ◆埼玉さいたま/越谷/川口他 ◆北海道札幌/帯広/函館/旭川他 ◆宮城仙台他 ◆長野長野/松本 ◆茨城土浦/水戸他 ◆栃木宇都宮/小山他 ◆群馬前橋/高崎/伊勢崎他 ◆静岡静岡/浜松/御殿場他 ◆愛知名古屋他 ◆大阪大阪/豊中/堺他 ◆滋賀守山/大津他 ◆兵庫神戸/宝塚他 ◆京都京都他 ◆奈良北葛城郡王寺町他 ◆和歌山和歌山他 ◆岡山岡山/倉敷 ◆香川高松 ◆福岡福岡/北九州他 ◆熊本熊本

【未経験者】 ■東京都・神奈川県月給22.1万円～25万円＋残業手当（全額支給） ■宮城県・埼玉県・千葉県・茨城県・群馬県月給22万円～25万円＋残業手当（全額支給） ■愛知県・大阪府月給21.4万円～25万円＋残業手当（全額支給） ■北海道月給20万円～25万円＋残業手当（全額支給） ■甲信越エリア（新潟県を除く）月給20.5万円～25万円＋残業手当（全額支給） ■関西エリア（大阪府・奈良県を除く）月給21万円～25万円＋残業手当（全額支給） ■北陸・東海エリア（愛知県除く）月給20.5万円～25万円＋残業手当（全額支給） ■栃木県・奈良県・岡山県・広島県・香川県・福岡県月給20.5万円～25万円＋残業手当（全額支給） ■熊本県月給20万円～25万円＋残業手当（全額支給） ※残業代は1分単位で全額支給 ※配属先により給与変更有 ◎上記に賞与年2回+資格手当+交通費全額支給【経験者の場合】月給25万円以上＋時間外手当（全額支給） ★上記の他、別途成果に応じたインセンティブや賞与も支給！ ※スキルや経験を考慮した上で優遇します。
総務／未経験歓迎／リモート可／昇給賞与年2回／s1405
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＜お任せする仕事内容＞・社員情報をシステム入力・書類作成・勤怠データのチェック・来客対応・給与計算・電話／メール対応など最初は入力・チェック業務からスタートなので、事務・総務デビューも大歓迎です！ゆくゆくは、社労士や税理士との打ち合わせ対応や社内の総務・労務業務全般に幅広く携わることができます！総務部内での活躍の場は幅広く展開しています！またNECTの総務部は、部署を越えてコミュニケーションを取りながら仕事を進める、風通しの良い職場です。チームで協力することや社員対応も多く、人と関わることが好きな方が活躍できる環境です。 ★安心の研修体制で未経験でも始めやすい！￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「経験やスキルがなくて不安…」「自分にもできるかな･･･？」そんな方も安心の研修体制をご用意！ひとり立ちまでの間はOJTを通じて、あなたの知識やレベルに合わせた教育体制をしっかり完備！研修中は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並行しながらスキルを身につけていきます◎ 配属先は全国に展開しているからこそ、希望を最大限考慮！自宅から近い場所はもちろん、上京支援制度で10万円支給！※規定あり憧れの土地での生活も叶います★ また、研修中は同期の仲間たちと複数名で進めるので、切磋琢磨できる仲間と一緒で心強さもあります！ ★リモート×出社のハイブリット勤務も叶う！￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣研修期間中は、出社での勤務になりますが、ひとり立ち後は週2～3日の在宅勤務との併用も可能！また、地方の方は「ゆくゆくフルリモート」も可能です。☆実際に北海道からフルリモートで勤務している社員もいます！時間を有意義に活用し、ご希望の勤務地にて腰を据えて働ける環境です◎ 事務系の資格取得支援も充実しているので、働きながら簿記やMOSなどといった資格取得も目指せます！また、外国籍人材の採用にも力を入れているため、ビザ手続きの知識も付きます。

★本社または全国のクライアント先 ★研修終了後、ゆくゆくリモート勤務もOK！ ★転居を伴う転勤なし／希望考慮 ■東京本社 ■大阪支社＜拠点は全国に展開中！＞ ◆東京新宿/品川/渋谷/池袋/足立他 ◆神奈川横浜/川崎/横須賀/鎌倉/藤沢他 ◆千葉千葉/船橋/柏/松戸/市川他 ◆埼玉さいたま/越谷/川口他 ◆北海道札幌/帯広/函館/旭川他 ◆宮城仙台他 ◆長野長野/松本 ◆茨城土浦/水戸他 ◆栃木宇都宮/小山他 ◆群馬前橋/高崎/伊勢崎他 ◆静岡静岡/浜松/御殿場他 ◆愛知名古屋他 ◆大阪大阪/豊中/堺他 ◆滋賀守山/大津他 ◆兵庫神戸/宝塚他 ◆京都京都他 ◆奈良北葛城郡王寺町他 ◆和歌山和歌山他 ◆岡山岡山/倉敷 ◆香川高松 ◆福岡福岡/北九州他 ◆熊本熊本

【未経験者】 ■東京都・神奈川県月給22.1万円～25万円＋残業手当（全額支給） ■宮城県・埼玉県・千葉県・茨城県・群馬県月給22万円～25万円＋残業手当（全額支給） ■愛知県・大阪府月給21.4万円～25万円＋残業手当（全額支給） ■北海道月給20万円～25万円＋残業手当（全額支給） ■甲信越エリア（新潟県を除く）月給20.5万円～25万円＋残業手当（全額支給） ■関西エリア（大阪府・奈良県を除く）月給21万円～25万円＋残業手当（全額支給） ■北陸・東海エリア（愛知県除く）月給20.5万円～25万円＋残業手当（全額支給） ■栃木県・奈良県・岡山県・広島県・香川県・福岡県月給20.5万円～25万円＋残業手当（全額支給） ■熊本県月給20万円～25万円＋残業手当（全額支給） ※残業代は1分単位で全額支給 ※配属先により給与変更有 ◎上記に賞与年2回+資格手当+交通費全額支給【経験者】 ■全国共通月給25万円以上＋残業手当（全額支給） ※能力・経験を考慮の上、優遇します。 ※残業手当は1分単位で別途全額支給します。

大成技研株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都港区浜松町1-10-17 KOYOビル6階（KOYO BUILDING）

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設立 1980年
従業員数 274名
平均年齢 35.4歳

求人情報全5件

設計・開発エンジニア／年間休日123日／残業月15ｈ程度

＼研修後は、大手メーカーに配属！／「航空機」「自動車」「半導体」「プラント」など、幅広い分野の大手メーカーとの安定取引が当社の強み。興味のある分野やキャリアプラン、ご経験、現状のスキルに合わせたプロジェクトに配属します。 ■航空機部門・航空旅客機の翼設計・民間航空機用エンジンの設計・開発・航空旅客機の内装および設備設計・検討　など ■自動車部門・エンジン・トランスミッション設計・電子制御システム開発・CAE解析　など ■メカトロニクス部門・産業機械や工作機械の設計・試作・調整・半導体設計・配電盤、制御盤設計・電気設計　など ■環境・建築・プラント部門・商業施設、病院などの施工図作成、施工管理　など＋＋＋＼未経験・微経験でも安心の研修制度！／入社後は、秋葉原にある自社研修施設『A-LABO』で一人ひとりに合わせたカスタム研修からスタート。大手メーカーで活躍してきた専任講師が常駐し、実践的なスキルを基礎から学べます。配属後も、マニュアルのある作業などの簡単な業務からスタートするので安心！学ぶ意欲さえあれば、着実に一人前のエンジニアへと成長できます。＼興味のある分野にチャレンジできる！／「自動車→航空→プラント」など、異なる分野のプロジェクトを柔軟に挑戦することも可能。燃焼学や材料力学、制御技術など、複数領域にまたがる貴重なスキルを獲得できます。＼エンジニアファーストで働きやすい！／「家族の都合で地方に行くことになった」「今の環境が合わない」などの相談があれば、エンジニアの希望を叶えるために営業担当者が寄り添い、実現に向けて奔走します。ライフステージやワークライフバランスを大切にしながら技術者でいられます。

【本社港区／関東・中部・関西・九州各地のプロジェクト先】 ◎U・Iターン、エリア限定採用などもご相談可能です ◎海外出張でグローバルに活躍できる配属先もあります ※宿泊費・交通費・出張手当支給【当社の主要拠点】 ◆東京本社（浜松町） ◆西東京技術センター（日野市） ◆研修施設「A-LABO」（秋葉原） ※受動喫煙対策あり【プロジェクト先】関東（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、群馬県、栃木県、茨城県）を中心に、愛知県、岐阜県、大阪府、広島県、熊本県など【取引先例（一部）】 (株)IHI／(株)荏原製作所／(株)大林組／JFEエンジニアリング(株)／(株)SUBARU／住友重機械工業(株)／千代田化工建設(株)／日揮(株)／(株)日立パワーソリューションズ／富士電機(株)／(株)本田技術研究所／三菱重工業(株)など～先輩体験談／海外出張のチャンスも～「世界的に注目度の高い半導体』関連の業務に配属されています。未経験入社半年で、海外出張のチャンスをいただけました。最初は不安でしたが、出張を通して普段日本で学ぶ以上に成長することができました！」

月給22万円～45万円＋賞与年2回 ※未経験：月給22万円～ ※技術職経験（3年以上）：月給25万円～ ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
自動車分野の設計・開発エンジニア／年休123日／未経験歓迎！

／ ★当社について＼大手自動車メーカーや部品メーカーをはじめとした、さまざまなクライアント企業の技術パートナーとして、精密機器やソフトウェアなど幅広い技術領域でのモノづくりを支援しています。／ ★次世代型研修センター「A-LABO」で基礎から学べる！＼当社の何よりの特長は、秋葉原にある自社研究開発施設「A-LABO」。大手自動車メーカーのエンジニアとして活躍した専任講師が常駐しており、入社後はここで1カ月程度の研修からスタートします！社員どうしで楽しみながら手を動かすことで、実践的なスキルを身につけられる環境です。＜基礎学習＞機械工学、電気工学、自動車工学、製図法などを学びます＜設計演習＞構想設計、詳細設計・作図、生産設計、性能・コストの改善、モデリング作成、シミュレーションなど／ ★具体的には＼大手自動車メーカーにて、先行開発、制御システム開発、データ解析、実験・評価などの業務をお任せします。【先行開発】パワーユニットなどの開発技術は、5年後・10年後を見据えた開発が求められます。数年後には何が必要とされるのか、技術がどこまで進化するのかを複合的に考え、未来の技術開発に繋げていきます。【制御システム開発】エンジン・トランスミッションのコンピューター制御の設計・開発を通して、燃費改善や事故予防制御まで、さまざまな制御を可能にします。【CAE解析】コンピューターによるシミュレーション解析で、CADで設計された製品データの強度や性能の評価を行います。【実験・評価】・振動騒音や安全性能の評価・エンジン単体の試験・車両に搭載しての走行試験上記の試験結果などを、さまざまな気候や環境下において最高の性能が発揮できるよう設計にフィードバックさせ、性能の向上を図ります。車全体を深く知ることのできる業務です！

【本社港区／関東・中部・関西・九州各地のプロジェクト先】 ★U・Iターン、エリア限定採用などもご相談可能です ★海外出張でグローバルに活躍できる配属先もあります【主要拠点】 ■東京本社（浜松町） ■西東京技術センター（日野市） ■研修施設「A-LABO」（秋葉原） ※受動喫煙対策あり【プロジェクト先】関東（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、群馬県、栃木県）を中心に、愛知県、広島県など【取引先例（一部）】 (株)IHI／(株)IHIジェットサービス／ATEX(株)／(株)オートテクニックジャパン／(株)SUBARU／(株)日産オートモーティブテクノロジー／(株)日立パワーソリューションズ／(株)本田技術研究所／UDトラックス(株)　など ◆先輩体験談／入社を決めた理由◆ 「エンジンの爆音を聞くととにかくワクワクする私。入社を決めた理由は、やりたい仕事ができる可能性があるから！念願かなって、24時間レース用エンジンのベンチテスト・ベンチテストデータ解析・エンジン構造の資料作成、SUPER GTのテスト使用部品の準備に携わることになりました。」

月給22万円～45万円＋賞与年2回 ■未経験者：月給22万円～ ■技術職経験者（3年以上）：月給25万円～ ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。

株式会社日立システムズパワーサービス

ITコンサルティング

東京都港区芝浦1-2-3シーバンスS館15F

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設立 2014年
従業員数 728名
平均年齢 -

求人情報全12件

大規模基幹系サービス／インフラエンジニア◆日立G×東京電力の業務提携企業

東京電力における業務システムの開発・保守、および業務システムの運用を担っている当社にて、東京電力が使用している、中～大規模システムの維持・管理業務を幅広く担当して頂きます。あわせて、中～大規模の各種IT基盤系サービス（ネットワーク、電子メール、VDI、仮想サーバ、セキュリティ等）の設計・導入・維持・管理業務もございます。 ■職務詳細：主な役割は以下のとおりです。（東京電力、東電グループ各社・一般企業向けIT基盤系サービス）・仮想サーバ、ネットワークなどの構成管理、リソース管理など・お客様のIT導入計画の支援、業務サポート・個別インテグレーション実装における自社の営業担当と連携したお客様との折衝や提案活動 ※経験により、技術方針の決定やパートナーベンダーとの提携検討など、ビジネス創出検討にも参画できます ■上司となる方からのメッセージ：ベテラン社員サポートのもと、あなたの今までの経験を活かし業務に取り組んで頂きます。新たな取組みを常に検討していますので、あなたのアイデアも活かせる職場です。当社がこれまで培ってきた電力業界でのノウハウから来る、ポテンシャルと信頼を軸に会社の成長をともに切り拓きましょう。 ■当社について：日立システムズパワーサービスは、東京電力における業務システムの開発・保守、および業務システムの運用を担っております。また、東京電力のグループ会社にも、幅広いICTサービスを提供しています。私たち日立システムズパワーサービスは、電気事業を支える多種多様なシステムの設計構築、監視・運用・保守を担ってきた豊富な経験・ノウハウに、日立グループの高い品質・技術力とお客さまのビジネスを支えてきた現場力を融合することが可能です。エネルギー業界を中心に高度なICTサービスを活用したデジタルトランスフォーメーション（DX）やグリーントランスフォーメーション（GX）を推進し、お客さまのビジネス変革における新たな価値創造に寄与してまいります。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館15F 勤務地最寄駅：新交通ゆりかもめ線／日の出駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞千葉住所：千葉県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞埼玉住所：埼玉県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～640万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～370,000円＜月給＞ 230,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は今回の採用における最低保証額となります。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アスパーク

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

大阪府大阪市北区鶴野町1-9　梅田ゲートタワー10Ｆ

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設立 2014年
従業員数 4,903名
平均年齢 33.0歳

求人情報全40件

ITサポート／年休120日／経験不問／研修充実／E002ーE
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- 締切間近
【お任せする仕事内容】あなたの希望や適性に応じて大手・優良企業のプロジェクトに配属。エンジニアや技術職などのアシスタント・事務業務をメインにものづくりの現場を支える仕事をお任せします。 ★取引先社数は1350社以上 NTTグループ、NECグループ、オムロン、富士通、ソニー、パナソニックなど大手企業との取引多数！【プロジェクトの一例】 ◆書類作成（見積書・手順書・マニュアルなど） ◆プロジェクト進捗管理、データ管理 ◆エンジニアのサポート ◆システムの動作テスト ◆CADオペレーターなどシステム開発や運用のサポート事務業務を行います。 ◎専門スキルが身につく研修入社後の研修やOJT、オンライン研修、先輩社員による講義型研修など幅広い研修を用意。必要な知識はすべて入社後に身につけられるのでご安心ください！【研修の一例】 ◆基礎知識～OJT研修 ◆プログラミング研修 ◆CAD研修など能力開発部（研修担当）との面談。勤務地の希望や興味のある分野に応じて配属を決定します。　▼ 配属前の職場見学で働き方をイメージしてから実務へ！　▼ 配属後もキャリアをサポート。定期的な面談を行い、これから身につけたいスキルや資格取得など全面的にフォローします。 ◎ステップアップも可能異業界・異職種からスタートした方が多く活躍中です。大手企業を中心に取引先が順調に増えており、ものづくりに関するプロジェクトは常に8000件以上！スキルを磨きながら将来的にキャリアチェンジも可能です。【案件例】 ◆技術事務・DX化 ◆社内ヘルプデスク ◆テクニカルサポート ◆CADオペレーター ◆製品や部品の不具合検査 ◆インフラエンジニア、サーバー・ネットワークの運用保守、設計開発 ◆アプリ開発（業務系、ナビゲーション機能、ツール系、ECサイト運営など） ◆システム開発（販売管理、店舗検索、CMSなど） ◆Webアプリ・サーバーの設計／構築 ◆UIデザイン／映像コンテンツ作成 ◆評価・実験・テスター

【在宅勤務もあり／原則転勤なし】◎関西、関東、東海、九州、中国、東北、北信越から勤務地エリアの選択可 ◎U・Iターンも歓迎！（引越し代全額負担・家賃95％補助など制度完備） ■関西エリア（大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀） ■関東エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、茨城、群馬など） ■東海エリア（愛知、三重、岐阜、静岡） ■九州エリア（福岡、熊本など） ■中国エリア（広島、岡山、愛媛など） ■東北エリア（宮城、福島など） ■北信越エリア（石川、福井、富山、新潟、長野など）のプロジェクト先 ◎プロジェクトによってリモートワークもOK（フルリモート案件あり） ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません ※受動喫煙防止対策：オフィス内全面禁煙

■実務経験者月給21万円～60万円 ■実務未経験者東京・神奈川：月給20万6000円～30万円大阪：月給20万円～30万円上記以外：月給19万円～30万円 ★月給に加え、各種手当・賞与年2回を支給 ※前職の給与条件、経験内容やスキルなどをもとに給与額を決定します。＜2025年入社の年収アップ事例＞・Aさん／経験2年・26歳　年収450万円（前職年収360万円）・Bさん／経験7年・34歳　年収600万円（前職年収490万円）＼★POINT／ ◎大幅な年収アップも可能！前職から年収60万円～120万円UPの実績あり！一度の昇給で年収80万円アップも可能です。 ◎公平かつ明確な評価制度評価の可視化を目的として3者間で360度評価を行う仕組みがあります。 100以上の評価項目をもとに、多方面で活躍を評価。明確な評価制度が自慢です！ ◎収入UPのための取り組み一人ひとりのスキルや市場価値に見合った給与を支給するために交渉を行う部署があります。専門部署が配属先と給与アップなどの交渉を行い、収入にきちんと反映される仕組みが整っています。
ITエンジニア／未経験歓迎／土日祝休／年収UP／E002ーI
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- 締切間近
【　POINT　】 #研修充実！未経験でも安心 #年休120日以上 #賞与3.5カ月分 #転職で年収60万円～120万円UP事例あり #寮費95％会社負担！【　お任せする仕事内容　】 8000件以上の多彩なプロジェクトの中から、最適なポジションでご活躍いただきます！大手ベンダー、大手メーカー、通信会社や医療機関、金融機関など優良企業との取引多数！上流工程の案件や、IoT、AI、ビッグデータなど最新技術に関わる案件も豊富です。＼★取引先社数は1350社以上！／ NTTグループ、NECグループ、オムロン、Sky、富士通、リコーITソリューションズ、ソニー、パナソニック、日立製作所　など大手企業との取引多数！ ◆システム開発・業務システム開発（販売管理、店舗検索など）・Web開発（ECサイト運営、CMSなど）そのほか、社内ヘルプデスクや運用保守 UIデザイン・映像コンテンツ作成など ◆サーバーの設計・構築・バックアップシステム設計・構築・データセンターのサーバー運用・監視・ミドルウェア設計・構築・クラウドサーバーの設計、構築など ◆ネットワークの設計・構築・要件定義・基本設計・詳細設計・構築・運用・検証など ◆インフラ全般の運用設計、実運用・各種端末、クラウド、サーバーなどインフラ全般の運用設計業務・上記の実際の運用業務【　研修も充実　】一人ひとりのスキルアップを支援する幅広い研修・勉強会を用意。基礎から学び、自信をもってプロジェクトへ参加できます。常に最新の技術トレンドを学び、スキルの幅も広がります。 e-ラーニングでの自己学習もできるので、「求められるエンジニア」への成長が叶う環境です！ ◆研修内容・未経験者を対象としたIT研修・各種技術向上のための研修 DX、クラウド、AI、IoT、UX/UI、C言語・Javaなどの各種プログラミング言語など・現役エンジニアによるテーマ別研修例）『エンジニア基礎』『本当に必要な資格とは？』『評価向上のコツ』

【リモート案件一部あり】関西・関東・東海・中国・九州を中心としたエリアから選択可 ◎U・Iターンも歓迎（引越し代全額負担など制度も完備！） ◎プロジェクトにより、一部完全在宅／フルリモート業務もあります。 ■関西エリア（大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀） ■関東エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、つくばなど） ■東海エリア（愛知、三重、岐阜、静岡） ■中国エリア（広島、岡山、松山など） ■九州エリア（福岡、熊本など）のプロジェクト先 ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません。 ※受動喫煙防止対策：オフィス内全面禁煙

■実務経験者月給25万円～80万円 ■実務未経験者東京・神奈川：月給20万6000円～30万円大阪：月給20万円～30万円上記以外：月給19万円～30万円 ★月給に加え、各種手当・賞与年2回を支給 ※実務経験の内容、ブランクなどを含め経験に応じて決定します。＜2025年入社事例＞年収450万円（前職年収360万円）ネットワーク構築をメインに担当（経験2年・26歳）年収1000万円（前職年収650万円）クラウド管理、セキュリティ対策（経験7年・34歳）＼POINT／ ■大幅な年収アップも可能前職から年収60万円～120万円UPの実績あり！一度の昇給で年収80万円アップも可能です。 ■公平かつ明確な評価制度評価の可視化を目的として3者間で360度評価を行う仕組みがあります。 100以上の評価項目をもとに、多方面で活躍を評価。明確な評価制度が自慢です！ ■収入UPのための取り組みスキルや市場価値に見合った給与を支給するために交渉を行う部署があります。専門部署が配属先と給与アップなどの交渉を行い、収入にきちんと反映される仕組みが整っています。

カーセンターファースト株式会社

自動車ディーラー

千葉県君津市俵田1630

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設立 2006年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全2件

【君津市】車検管理・損保事務手続き担当◇未経験歓迎◇残業月3h程度/転勤無/資格取得でスキルアップ可

～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/車・運転好きの方歓迎/転勤なし/残業少ない～ ■職務内容軽自動車から大型バス、トラックまですべての車種を取り扱っている当社にて、特定法人顧客の車検管理、車検・整備時の車の引取り・終了車の納車、損害保険事務などの業務をお任せします。また、経理事務の補助業務も担当いただきます。 ■入社後について先輩社員からOJTにて業務を教わります。現担当者と同行し、半年程の期間をもって管理顧客と車検管理業務を覚えいただきます。また、損保資格を取得して頂き、保険担当者となっていただく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県君津市俵田1630 勤務地最寄駅：JR久留里線／俵田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 260万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,500円～298,900円その他固定手当/月：1,000円～100,000円＜月給＞ 197,500円～398,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はスキルや経験によって決定します。 ※賞与年2回（夏・冬）前年支給金額をベースにし、業績等加味して金額を決定。 ■手当内訳役職手当：10,000～100,000円職能手当：1,000～80,000円車検紹介手当：1,000円～2,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【君津市】板金塗装スタッフ◇資格補助あり／残業月3h程度／設備の整った環境で技術を磨く

～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/社会貢献度高いお仕事◎/転勤なし/残業少ない～ ■職務内容：軽自動車から大型バス、トラックまですべての車種を取り扱っている当社にて、板金ならびに塗装業務を担当いただきます。 ■入社後について： ◎未経験・資格を持っていない方の場合は、整備士資格を持っている先輩社員からOJTにて業務を教わります。働きながら、整備士資格取得を目指していただきます。（10万円程の補助有） ◎最初は車検や整備の補助、車検終了後の洗車などからスタートいただく予定です。 ◎経験者や有資格者の場合はその方のスキルや経験によってお仕事をお任せいたします。 ※自動車整備士の資格取得に向けスキルの幅を広げたい方、スキルを磨き働きたい方応募お待ちしております。 ■当社の特徴・最新鋭の検査ラインや最新のエンジンコンピューター診断機を取り入れてます。設備の整った環境で技術を磨くことができます◎ ・グループ会社の車両が約150台あり、割合としては25％です。その他、大手運送会社や観光バス会社、大手宅急便など、取引先は幅広く法人案件が(70%)中心・安定しています◎ ・大型車両(バス・トラック・ダンプ)が主力(約60％)・多種多様な車両の整備を担当していただきます。最近ではEVトラックの整備(中国車の日本仕様の適用)も受注し自動車整備士としてのスキル向上が見込まれます。 ■働き方・休憩は10：30～15分間、15：00～20分間取れ、安全第1で業務に取り組めます。・朝昼晩と1日に3度ミーティングを行い担当車両の確認や進捗状況の確認をし仕事の進め方等を相談します。困ったことはすぐに相談できる風通しの良い職場です。・余裕をもって納期を設定しているため慌てることなくスケジュールを組み作業できることが魅力です。・残業は少なく、月で3時間程度なのでプライベートな時間も大切にできる職場環境です。 ■組織構成本社勤務(自動車整備士11名・30歳代4名・40歳代以上)

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県君津市俵田1630 勤務地最寄駅：JR久留里線／俵田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 260万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,500円～298,900円その他固定手当/月：1,000円～100,000円＜月給＞ 197,500円～398,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定。経験・諸手当がつけば700万円以上の可能性あり。 ※賞与年2回（夏・冬）前年支給金額をベースにし、業績等加味して金額を決定。 ■手当内訳役職手当：10,000～100,000円職能手当：1,000～80,000円車検紹介手当：1,000円～2,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マリオットバケーションクラブインターナショナル

旅行・旅行代理業

東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー4階

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設立 2008年
従業員数 88名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

提案営業／残業ほぼなし／来客対応のみ／年収例1000万円
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■Pick up！画面も合わせてご覧ください。 ■マリオットバケーションズワールドワイドは、多様な労働力を雇用し、包括的な文化を維持することに尽力しています。＼バケーションオーナーシップとは／マリオット系列施設の使用権を購入いただき、付与されたポイントでホテルやリゾート施設、ガイド付きツアー、バケーション・ホームなどのあらゆる体験ができるサービスです。＞＞具体的な業務内容販売説明会の予約をいただいたお客さまへ、旅行に関するニーズをお伺いし、旅のスタイルに合ったバケーションオーナーシップ商品のご案内をお任せします。 ■営業に専念できる …集客は、別部署であるマーケティング部が担当 ■1to1のコーディネート …説明会は1日最大3組。提案時間は1組につき、約90分。目の前のお客さまに向き合える環境。 ■お客様は …旅行が好きな方やファミリー層の方、滞在先で優雅な時間を過ごしたいと思われる富裕層の方がメインです。 ■裁量をもって活躍 …提案方法などは個人にお任せしているため、どのようにお客さまと信頼関係を築いていくかはあなた次第。時には、「あなたが勧めてくれるなら買うよ」と言っていただけることもあり、やりがいも充分です。 ■残業ほとんどナシ …説明会の状況に応じて、就業時間の調整ができ残業はほとんどありません。 ■ワークライフバランスが整う …育児や出産後の復職に柔軟なため、ライフステージに合わせて長期的な就業が可能です。＞＞入社後の流れ 1カ月間、マネージャーによるトレーニング期間を用意。OJT教育だけではなく、ロールプレイング研修を通して、イチから指導していきます。そのため、業界経験が無い方でも安心して業務スタートしていただけます。また、役職に関わらずコミュニケーションも盛んなので、困ったことがあればいつでも相談できます。＞＞インセンティブは上限設定ナシ成果は上限なしのインセンティブで給与に還元。社歴などに関わらず、頑張り次第で収入アップが叶えられます。年収1000万円を実現しているメンバーも多数！

【転勤なし／各ギャラリー駅チカ】 ■六本木セールスギャラリー東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー4階最寄駅：東京メトロ南北線六本木一丁目駅（直結） ■恵比寿セールスギャラリー／2026年オープン予定東京都渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワーB1階 JR山手線／東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」から徒歩5分程度 ★JR山手線東口からは動く通路「恵比寿スカイウォーク」でのアクセスが便利です◎ ■舞浜セールスギャラリー千葉県浦安市舞浜1-9 最寄り駅：JR京葉線舞浜駅より専用バス ◎受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給23万円～＋インセンティブ【　インセンティブについて　】契約件数に応じて、インセンティブを支給。支給額に上限はありません。頑張った分はそのまま給与に反映されるため、モチベーションを維持しながら働いていただけます。

株式会社セイリング

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区東神田2-6-5東神田ビル7F

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設立 1997年
従業員数 77名
平均年齢 -

求人情報全2件

【運用エンジニア】希望に沿った案件にアサイン！圧倒的なサポート体制で定着率90%以上／上流への挑戦も

★希望に沿った案件にアサイン！圧倒的なサポート体制で社員定着率90%以上”営業との定期面談や年四回の面談でご自身のキャリアプラン実現に向けて歩むことができる！ ★運用・保守から着実に経験を積んでいき、将来的には上流の案件などにも挑戦することが可能です！ ■職務概要： ITインフラ領域事業に強みを持つ当社にて、インフラ運用エンジニアとして運用保守フェーズやセキュリティ業務をお任せします。 ※配属先例：通信キャリア、金融機関(メガバンク)、公官庁・地方自治体（各官庁・市・区役所・等）、保険会社など様々な業界など ※二次受けがメインですが、プライム案件もございます。 ※常駐9割、個人・チーム双方での参画があります。〈案件例〉メガバンク様行員向けVDI基盤維持保守環境：・OS：Windowsサーバ2016 ・仮想：VMware ESXi ・ミドルウェア：VMware Horizon（仮想デスクトップツール）・運用ツール：JP1 ・クラウド：AWS ・スクリプト：Windowsバッチ、PowerShell 担当工程：運用保守規模：運用保守チーム8名(同社社員2名が参画中) 期間：2021年6月から参画している長期案件となります ■充実のサポート環境：営業担当との面談では月1回程度、業務や勤務環境のヒアリングを実施します。また半年に一度のフィードバック面談では、それぞれのキャリアプラン実現のためのサポートを行うなど、一人ひとりのキャリア・スキルに向き合った制度があり、着実にキャリア形成をしていくことができる環境です。 ■就業環境： ◎週一回のオンラインミーティング：困ったことなどをチームリーダーに相談可能です。 ◎親会社経由でのUdemy受講 ◎ping-t(資格取得のためのオンライン研修サイト)のアカウントを希望者に ※その他、社内表彰制度や持株会（親会社）などグループ企業としての制度も利用可能！ ■当社について：親会社の株式会社ヒューマンクリエイションホールディングスは、システムの設計・開発、ITコンサルティングをはじめ、ネットワーク・サーバの設計構築、管理運用等を手がける6社を束ねる持株会社であり、グロース上場を果たしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区東神田2-6-5 東神田ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞株式会社会社アセットコンサルティングフォース住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館24F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先（東京都内、神奈川県、千葉県）住所：東京都内、神奈川県、千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～338,000円固定残業手当/月：36,000円～52,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 268,000円～390,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（1月） ※管理監督者採用の場合残業手当支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＧＲＩ　ＣＡＲＥ

介護・福祉関連サービス

茨城県つくばみらい市伊奈東37-1

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設立 2014年
従業員数 485名
平均年齢 -

求人情報全5件

【千葉県各事業所】＜未経験可＞訪問介護・看護サービスの相談員/メドアグリケアグループ/福利厚生◎

～教育・福利厚生が充実☆関東を中心に複数のクリニックと介護施設を運営するメドアグリケアグループです～　 ■担当業務・地域への啓蒙活動ケアマネージャーやソーシャルワーカー、地域包括支援センターなどに訪問医療・看護サービスをご案内。患者様をご紹介していただきます。・患者様の受入・契約ケアマネージャーと共に患者様のご家族と面会。介護認定や病歴、身体状況などをお聞きして最適な医療を提案します。・数値管理・売上予測上司が1on1で課題分析や考察、目標設定について丁寧に指導します。・スタッフ管理などあなたの経験に応じて徐々に業務をお任せします。～アイデアや提案に期待～社員の意見を積極的に受け入れる当社。業務の効率化やサービス向上など経験を活かした提案を歓迎します！ ■入社後の教育体制現場社員のOJTを予定しております。 ■当社について　在宅診療専門のクリニックになります。母体のメドアグリケアグループは関東を中心に多数のクリニック、2つの有料老人ホームを運営。「病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたい。」その想いから、日々、良質なチーム医療の提供を目指して邁進しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞なりた事業所住所：千葉県成田市宗吾3丁目724-49 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞やちよ事業所住所：千葉県八千代市大和田新田59-68 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞かとり事業所住所：千葉県香取市字宝殿下1219-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＰｉｎｉＮ（ピニン）

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町ビル4F

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設立 2014年
従業員数 300名
平均年齢 30.0歳

求人情報全2件

イベントスペースコンサル／未経験／月30万円～／家賃手当5万
- NEW
＼人が集まる“場所”をつくる仕事へ／ PiniNが大切にしているのは、どんな人でも自分らしくスタートできる環境です！未経験でも、将来のイメージがまだはっきりしていなくても大丈夫。「やってみたい」という気持ちを大切に、少しずつ成長していける環境があります！ ━━━━━━━━━━ ■イベントスペースコンサルタント空いているスペースを、 “人が集まるイベント”へと変えていく仕事です！企業の「商品をもっと広めたい」という想いと、商業施設の「新しい賑わいをつくりたい」というニーズをつなぎ、イベントスペースを広告として活用する催事イベントを企画・実現していきます。 ★具体的には… ・会場アポイント業務・商業施設のリサーチ・企業ニーズのヒアリング・イベント開催場所の提案・開催までの調整・準備イベントの企画から開催まで、一連の流れに関わることができます！未経験でも先輩がマンツーマンでサポートするため、少しずつできることを増やしながら成長していけます♪ ＜こんな方にオススメ！＞・人と話すことが好き・イベントや企画に興味がある・新しいことに挑戦したい ━━━━━━━━━━ ★この仕事の魅力★ ・月給30万円～＋インセンティブ・成果はしっかり収入に反映・家賃初期費用全額負担・原則定時退社×年休120日以上・未経験9割でも安心の研修体制未経験からでも成果を出せば収入アップも目指せるため、モチベーション高く仕事に取り組めます！「人が集まる場所をつくる仕事」に、未経験から挑戦してみませんか？ PiniNで、新しいキャリアをスタートしましょう！

〒104-0033 東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町ビル4F 【その他／転勤なし】・東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県などの一都三県など各拠点近郊のプロジェクト先等 ※転勤はありません。

＜月給＞・30万円～＋諸手当＋賞与（年2回）＋インセンティブ＼インセンティブで月給3桁を超える月も！？／インセンティブで月給分や2ヶ月分も取得できることがあるため・例：月給30万円＋10万円(諸手当)＋50万円(インセンティブ)＝「90万円」が月給になることも！
想いを繋ぐ買取コンサルタントへ／平均月給１００万円を実現！

■ 買取コンサルタントとは … ＰｉｎｉＮの買取コンサルタントはひと味違います！お客様の価値ある商品をただ、買い取って売ることは誰でもできます。ＰｉｎｉＮが大事にしているのはお客様の商品にどんな「思い出」や「想い」があることかを見出すことです。そんなことができるとお客様から自然に笑顔がこぼれ、感謝をもらう回数が多くなるからです。物に価値はつけれるが、「想い」には価値はつけられないと思います。価値をつけられない分、その「想い」を未来に届けることを意識して日々、ビジネスライフを送っていただきたいです。そんなＰｉｎｉＮが届ける社員への環境をしっかりと紹介させていただきます！＜未経験から未来に繋げるコンサルタントへ＞ＰｉｎｉＮの社員の9割以上が完全未経験からのスタート！これまで多くの未経験者を育ててきたノウハウがあるため、 ◎1on1の研修体制 ◎先輩社員と座学研修 ◎早期に成功体験を積める環境…等々未経験からでも、“一流のコンサルタント”へ成長できます！＜未来へ繋いだコンサルタントの成果の形とは＞価値のある物だからこそ、数千万円規模の取引も、日常のひとコマです。繋いだその分だけ、自らの成長が確かな「成果」へと変わり、ダイレクトに「報酬」として返ってきます！実際に、・入社1年目で毎月の月収が200万円を超えるメンバー・月収300万円超や月収400万円越えなどのトッププレイヤーも頑張り次第では半年で前職の年収を大きく超えることも可能です！＜ＰｉｎｉＮ流の文化とは＞大切にしているのは、社員一人ひとりの「らしさ」と「想い」。考え方や歩むペースは人それぞれのため、互いを認め合い、支え合う空気が根づいています。困ったときは、誰かが自然と手を差し伸べ、挑戦したいときは「やってみよう」と背中を押してくれる。そんな、人の温かさに包まれた職場です！

【東京本社】・東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町４F 【大阪支社】・大阪府大阪市西区京町堀1丁目3-3　肥後橋パークビル4階【福岡支社】・福岡県福岡市東区馬出5-2-20 【仙台支社】・宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 【その他勤務地】・関東圏内(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県など) ・関西県内(兵庫県・京都府・滋賀県など、大阪に通える方など) ＼転勤はございません／

【月給】４０万円～＋各種手当＋毎月のインセンティブ賞与 ※経験や能力によって決定いたします。 ※未経験入社の場合の最低額です。【インセンティブについて】月の粗利のうち１０-２０％をインセンティブとして支給いたします。インセンティブだけで月２００万円以上稼ぐメンバーもおり、高収入を実現しやすい環境です！ (　インセンティブ例　）・社内トップAさんの場合 >>>月の粗利２,０００万円×１８.５％＝３７０万円支給！ ⇒高歩合給により高い報酬を得られます！＼トップは粗利２,０００万円を超えていけます！／・入社数か月の場合 >>>月の粗利７００万円×１２％＝８４万円支給！ ⇒トップにならずともインセンティブを安定して稼げます！＼インセンティブだけではなく月給も安定だからこそ安心して稼げます／

株式会社ＣＯＮＯＣ

システムインテグレータ（SIer）

東京都多摩市山王下1-12-12福満ビル2F

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設立 2010年
従業員数 8名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

【多摩市／ほぼフルリモート】営業◆建設業界特化のDX／顧客課題を網羅的に支援◆裁量大／年休126日

◆建築業界出身の方、建築業向けの営業経験をお持ちの方歓迎！ ◆お住まいによっては月１出社などほぼフルリモートでの勤務が可能！ ◆お客様の抽象的なお悩みをヒアリングし、トータルソリューションでサポートできる！ ◆同社について：建設業界に特化したITサービス（DX）を提供する会社です。建設現場の「手作業が多い・数字が見えにくい・忙しい」といった課題を、クラウドシステムで解決することを目指しています。主なサービスは、工事ごとの原価や利益を見える化する「業務管理クラウド」や、現場の進捗や書類をまとめて管理できるツールです。これにより、パソコンが苦手な人やIT未経験の会社でも使いやすく、仕事の効率アップにつながるのが特長です。「建設業界の常識をひっくり返す」を掲げ、現場目線で開発している点が評価されています。 ◆募集ポジションについて：メインとしてフィールドセールスをお任せします。一部、インサイドセールスの業務もお任せいたします。（組織としては、IS/FS/CSがあります） ■募集背景：建設業界は市場規模52兆円ながらもIT化が遅れており、少子高齢化の影響で労働人口の確保と生産性向上が急務です。当社は、2021年10月にクラウド型の工事原価管理SaaSプロダクト『CONOC業務管理クラウド』をローンチし、事業拡大に伴う営業組織の強化のため、セールスメンバーを募集しています。 ■主な業務内容：・建設企業を対象に、課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案・オンボーディング支援、アップセル・クロスセルの提案・フィードバック収集と改善提案・顧客の声を活かし、マーケ・開発チームと連携しプロダクト改善・顧客先：リフォーム会社、内装工事会社、工務店など建設業を営む企業（3名前後の小規模企業から50名前後の中規模企業）・顧客先商談相手： 10名以下の顧客が多いこともあり代表・決裁者と話すことが多いです。 50名～の規模感になると、社内でIT知識のある方や部長クラスの方に窓口となっていただき、そこから開拓したりすることもあります。 ■組織体制： con-tech事業部の営業チームに配属されます。チームは7名で構成されており30代4名、20代3名です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都多摩市山王下1‐12‐12 福満ビル2階勤務地最寄駅：京王電鉄京王相模原線／京王多摩センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～369,000円固定残業手当/月：66,000円～131,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本クレアス税理士法人

会計事務所

東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビル33F

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設立 2002年
従業員数 600名
平均年齢 36.0歳

求人情報全29件

【フルリモート】税務会計スタッフ◆成長中の税理士法人グループ◆会計・税理士事務所出身歓迎

【多角的なサービス展開する税理士法人グループ／会計事務所や税理士法人出身者歓迎／フルリモート◎】 ■業務概要法人・個人クライアントに対する税務会計業務を中心に実務をご担当いただきます。フルリモート勤務のため、全国どこからでも就業可能です。 ■主な業務内容・月次・年次決算業務・法人税・所得税・消費税等の各種税務申告書作成・クライアント資料の確認・整理・税務調査対応補助（書面・オンライン中心）使用会計ソフト・freee ・マネーフォワード・勘定奉行・弥生会計・TKC ・JDL ※ご利用経験のある会計ソフトは不問、入社後にキャッチアップ可能です。 ※freee、マネーフォワードのご利用経験がおありだと、ご入社後により経験を活かしていただけます。 ■当社について税務・会計だけでなく、人事労務・法務・M&A・相続・事業承継など、6法人による多角的な支援体制の総合力とワンストップサービスを提供しています。医療・福祉・公益法人など、専門領域にも強みを有しています。グループで法人約5,100社、個人約4,800名の支援実績を持ちます。グループ内には、税理士、公認会計士、社会保険労務士をはじめとした幅広い士業が在籍しています。様々な課題に対して、スピーディーなグループ内連携を経て顧客の幅広い課題解決・支援を実現しています。 ■当社の魅力当グループの社員は、成長願望が強くプロフェッショナルになりたいと考えている人が非常に多いです。そのため、社員の期待に応えるべく、働きがいと働きやすさを両立できる環境を整え、複数のキャリアプランを用意し、様々な研修制度や機会を提供しています。 1人でできることには限りがあり、多くの力を結集し大きな成果を出す、というのが私たちの考え方です。そのためには、チームを大事にする気持ちや、チームビルディング力を重視しています。中途入社者も多く在籍しておりそれぞれのバックグラウンドを活かしながら真のプロフェッショナルを目指し成長を続けていくことが可能です。 ■働く環境当社では残業時間削減の取組みを行い、成果を上げています。社員の意識を変えていくところから始まり、業務改善、変形労働時間制の導入、ノー残業デーや22時以降の残業不可などを実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル33F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／「虎ノ門駅」駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 150万円～345万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,300円～1,800円＜想定月額＞ 208,000円～288,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【稼働条件】・週3日以上（原則として平日）・1日8時間程度 ※業務連絡やミーティングは、平日10:00～18:00の間での対応をお願いしています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【船橋】税務会計コンサルタント◆税務・会計の知見を活かし、組織と顧客を支えるポジション

【経理・会計の知識経験がある方歓迎／税務・会計・人事労務・法務・M&Aなど多角的なサービス展開するコンサルティングファーム】 ■業務内容クライアント企業の会計・税務業務及びアドバイスをご担当いただきます。・会計・税務実務支援及びアドバイス税務申告書作成・チェック、記帳代行、月次・年次決算、四半期決算、連結納税、確定申告、相続・事業承継、など・税務デュー・デリジェンス・新規クライアント開拓・組織運営、人材育成 ※ご経験や能力により担当する業務は異なります。 ■当社について税務・会計だけでなく、人事労務・法務・M&A・相続・事業承継など、6法人による多角的な支援体制の総合力とワンストップサービスを提供しています。医療・福祉・公益法人など、専門領域にも強みを有しています。グループで法人約5,100社、個人約4,800名の支援実績を持ちます。グループ内には、税理士、公認会計士、社会保険労務士をはじめとした幅広い士業が在籍しています。様々な課題に対して、スピーディーなグループ内連携を経て顧客の幅広い課題解決・支援を実現しています。 ■当社の魅力当グループの社員は、成長願望が強くプロフェッショナルになりたいと考えている人が非常に多いです。?そのため、社員の期待に応えるべく、働きがいと働きやすさを両立できる環境を整え、複数のキャリアプランを用意し、様々な研修制度や機会を提供しています。 1人でできることには限りがあり、多くの力を結集し大きな成果を出す、というのが私たちの考え方です。そのためには、チームを大事にする気持ちや、チームビルディング力を重視しています。? 中途入社者も多く在籍しておりそれぞれのバックグラウンドを活かしながら真のプロフェッショナルを目指し成長を続けていくことが可能です。【求める人材像】・地域密着型の会計事務所でお客様とじっくり向き合いコンサルティングを行いたい方・コツコツ仕事を進めることが得意な方・協調性が高く、チームワーク良く仕事が出来る方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉本部※2025年9月にオフィス移転住所：千葉県船橋市本町７丁目１０番２号ユニマットガーデンスクエア８F 勤務地最寄駅：JR総武線線／船橋駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～348,000円固定残業手当/月：64,000円～96,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～444,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本給：23.6万円～34.8万円固定残業代：35時間分含む昇給：有賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハッピーライフケア株式会社

介護・福祉関連サービス

東京都千代田区東神田2-10-9

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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【千葉市/花見川区】サービス提供責任者《完全週休二日制／残業月20h以内／基本日勤のみ／正社員》

【年齢不問／訪問介護事業所のサービス提供責任者／有給取得率90％／産育休取得体制◎／副業可】 ■業務概要：児童発達支援／放課後等デイサービス／就労継続支援A型などの福祉事業を展開している当社にて、【訪問介護グローバルケアフル】のサービス提供責任者として、訪問介護事業所の管理業務全般をお任せします。 ■業務内容：・報告連絡、シフト調整、指導、各種研修主催、担当者会議、契約、帳票作成・管理者サポート業務（運営管理、営業実施）・訪問介護サービス業務（身体介護、生活援助等） ■当社の訪問介護サービスの詳細：・訪問介護：排泄、入浴、食事、身体介助、買物同行 ∟食事介助や排せつ介助など、利用者さまの身体に寄り添って生活をサポートいたします。 ∟食事であれば、一人で食事ができない利用者さまのペースに合わせ、食事のサポートをしていきます。食事内容の記録や食事後の歯磨きのお手伝い・義歯洗浄なども行います。・生活援助：掃除、洗濯、調理、買物代行 ∟ご本人やご家族が家事を行うことが困難な場合、訪問介護スタッフが利用者さまのもとへ伺い、掃除、洗濯、調理などの日常生活の援助を行います。 ∟掃除・洗濯であれば、利用者さまの部屋やトイレの掃除、ゴミ出しのほか、収納やアイロンがけを含む洗濯や衣替えなどの衣類の整理、ボタン付けなどの補修を行います。 ※上記の通常の介護保険サービスの内容以外にも、ご希望のニーズに合わせたサービス実施も行うことがございます。 ■働き方：・基本8:30~17:30(休憩60分) ・変形労働制　実働8時間・残業20h以内（実態としてはほぼ発生しておりません）・完全週休二日制・有給休暇（取得率90％以上）・産育休取得体制・実績◎ ■当社の介護について：・訪問介護グローバルケアフルは、介護スタッフがご自宅に訪問し、身体介護や家事・調理などの生活援助を行います。・「毎日の生活を、なるべく自宅で普段通りに過ごしたい」そういったお気持ちを力強くサポートし、その方らしい生活を続けていくための自立をお手伝いいたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞訪問介護グローバルケアフル花見川住所：千葉県千葉市花見川区花園町2470-2 勤務地最寄駅：JR中央・総武線／新検見川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 324万円～336万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：25,000円～35,000円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ■その他固定手当：・資格手当：25,000~35,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉市/花見川区】訪問介護員《完全週休二日制／残業月20h以内／基本日勤のみ／正社員／ブランク可》

【年齢不問／訪問介護による身体介護や生活援助／有給取得率90％／産育休取得体制◎／副業可】 ■業務概要：児童発達支援／放課後等デイサービス／就労継続支援A型などの福祉事業を展開している当社にて、【訪問介護グローバルケアフル】の介護スタッフとして、ご自宅に訪問し、身体介護や家事・調理などの生活援助をお任せします。 ■業務内容：・訪問介護：排泄、入浴、食事、身体介助、買物同行 ∟食事介助や排せつ介助など、利用者さまの身体に寄り添って生活をサポートいたします。 ∟食事であれば、一人で食事ができない利用者さまのペースに合わせ、食事のサポートをしていきます。食事内容の記録や食事後の歯磨きのお手伝い・義歯洗浄なども行います。・生活援助：掃除、洗濯、調理、買物代行 ∟ご本人やご家族が家事を行うことが困難な場合、訪問介護スタッフが利用者さまのもとへ伺い、掃除、洗濯、調理などの日常生活の援助を行います。 ∟掃除・洗濯であれば、利用者さまの部屋やトイレの掃除、ゴミ出しのほか、収納やアイロンがけを含む洗濯や衣替えなどの衣類の整理、ボタン付けなどの補修を行います。 ※上記の通常の介護保険サービスの内容以外にも、ご希望のニーズに合わせたサービス実施も行うことがございます。 ■働き方：・基本8:30~17:30(休憩60分) ・変形労働制　実働8時間・残業20h以内（実態としてはほぼ発生しておりません）・完全週休二日制・有給休暇（取得率90％以上）・産育休取得体制・実績◎ ■当社の介護について：・訪問介護グローバルケアフルは、介護スタッフがご自宅に訪問し、身体介護や家事・調理などの生活援助を行います。・「毎日の生活を、なるべく自宅で普段通りに過ごしたい」そういったお気持ちを力強くサポートし、その方らしい生活を続けていくための自立をお手伝いいたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞訪問介護グローバルケアフル花見川住所：千葉県千葉市花見川区花園町2470-2 勤務地最寄駅：JR中央・総武線／新検見川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 258万円～282万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,000円～182,000円その他固定手当/月：6,000円～23,000円固定残業手当/月：28,000円～30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円～235,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ■介護福祉士の場合資格手当：16,000円 ■実務者研修の場合資格手当：6,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。