89ページ｜勤務地【東京都】の求人募集がある企業一覧

ヤマトリース株式会社

リース

東京都豊島区高田3-15-10高田馬場ビル6F

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設立 1977年
従業員数 110名
平均年齢 45.5歳

求人情報全4件

【東京】法人営業（自動車リース）★プライム上場芙蓉リースG／残業20h程度／年休121日／研修充実◎

★直行直帰・自由度の高い営業スタイル◎ ★東証プライム上場の芙蓉総合リースグループ◎ ★残業20h程度・年休121日・土日祝休み◎ ■業務内容：法人向け提案営業として運送会社へリース営業全般をお任せします。 ◎課題やニーズに応じたトラックのご提案 ◎提案書や見積もりの作成 ◎成約後のリース車両の手配 ◎納車後の定期訪問 ※リース事業とは法人のお客様の事業に必要な機械や設備を私たちが代理購入し、長期間で貸出を行う事業。リース業には様々な商品があり、実は多くの企業がリースサービスを利用しています。 ■入社後の流れ： ◎本社研修本社にて2カ月間研修を行います。各部署で研修を行い、業務内容や仕事の流れを学びます。遠方の方は、社宅をご用意しています。 ◎配属後その地域の顧客との関係性や、より実践に基づいた知識やスキルを学んでいただき、1～2カ月程度で独り立ちとなります。各支店には支店長を配置しておりますので、独り立ち後も分からないことはいつでも相談できる体制です。 ■配属組織配属組織の人数は６～7名となっております。 ■就業環境・年間休日121日・土日祝休み・残業20h程度 ■キャリアアップ（モデル一例）・入社3年目：470万円程度・入社5年目：520万円程度（役職有）目標設定についても成果基準が３つあり、定量目標だけでなく行動指標もございます。 ■当社について：【東証プライム上場の芙蓉総合リースグループ】現在はトラックリース事業を柱とし、中古車の調達・売却やタイヤ、ドライブレコーダーの調達事業を行っております。 2020年4月に芙蓉リースグループ傘下となったことでグループネットワークを活かし、企業共通の課題である脱炭素問題や持続可能な開発目標（SDGs）に資する取り組みのご提案も可能になるなど、配送・物流分野のお客様に向け今後もサービスの幅を拡大し続けてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区高田3-15-10 高田馬場ビル6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 454万円～548万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,400円～240,800円その他固定手当/月：42,000円＜月給＞ 274,400円～282,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※その他固定手当：営業手当30,000円＋住居手当12,000円 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：業績連動型（7月・12月※年5.8カ月分を基準）　　　　※経験年数に応じた配分率の設定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アトックス

設備管理・メンテナンス

東京都港区芝4-11-3芝フロントビル

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設立 1980年
従業員数 1,737名
平均年齢 43.1歳

求人情報全16件

【三田駅】品質保証・品質管理担当者◆残業10ｈ程度◆土日祝休◆夜勤無

■業務概要：高いレベルの職場環境を実現するための品質保証・品質管理業務を担当していただきます。品質関連書類や現場パトロールの確認を行います。安心して学べる環境が整っています。エネルギー関連施設のメンテナンスを担うエキスパート集団の一員として、国の未来を守る社会貢献性の高い業務に従事していただきます。 ■職務詳細：・ISO認証および各プラントメーカー企業認定維持の外部審査対応・品質保証責任者の補助業務・現場パトロール：不安全行動の確認、品質管理状態の確認、現場管理者等への指導・品質関連書類の確認：必要書類の確認、不適合報告書の作成 ■組織体制：配属先は安全品質保証部で、当該部門は女性３名(40代（1名）50代（2名）)で構成されております。現場パトロールや書類確認などの業務を通じて、品質保証・品質管理のスキルを身につけていただけます。チーム全体で協力しながら業務を進める風土が根付いています。 ■魅力：当社はエネルギー関連施設のメンテナンスを担うエキスパート集団です。当社の事業は人々の生活と切っても切り離せない原子力を支え、国の未来を守る社会貢献性も高くございます。サステナブルな環境実現に取り組み、日本のエネルギー産業を全社を挙げてサポートするため、日本の未来を支えたいという方からのご応募お待ちしています。 ■企業の特徴／魅力：同社は、原子力関連施設のメンテナンス業界のリーディングカンパニーであり、福島復興を最優先課題としています。「人×技術でNext Stageへ」をスローガンに掲げ、常に新しい挑戦を続けています。社員の離職率が低く、長期的に働ける環境が整っていることも魅力です。日本のエネルギー施設の土台を支える非常に重要かつやりがいのある業務に従事することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-11-3 芝フロントビル勤務地最寄駅：三田線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,500円～338,500円＜月給＞ 251,500円～338,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：昨年実績（給与1.4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三田駅】施工監理技術者～残業10h程◆土日祝休◆夜勤無◆経験歓迎～

【土日祝休み・夜勤無日勤のみ・残業10時間/月、程度とワークライフバランス／研修制度充実／資格補助制度あり】同社は原子力関連施設のメンテナンス業界のリーディングカンパニーとして、福島復興や原子力産業の信頼回復に貢献しています。これからの事業拡大に伴い、施工監理技術者を募集します。 ■業務概要：安全な職場環境を実現するための施工監理業務を担当していただきます。店社パトロールや関連書類の確認を行っていただきます。 ■職務詳細：・店社パトロール：不安全行動の確認、現場管理者等への指導・関連書類の確認：帳簿や必要書類の確認、労災報告書等の作成 ■組織体制：配属先は安全品質保証部で、男性2名(60代（1名）70代（2名）)で構成されております。チーム全体で協力しながら業務を進める風土が根付いています。 ■働き方：残業時間は10時間程度、出張も月に1回程度とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また日勤のみですので夜勤もございません。 ■魅力: 原子力関連の業務が多いですが、安定雇用、働きやすい社風です。〇エネルギー関連施設のメンテナンスを担うエキスパート集団として、当社の事業は人々の生活と切っても切り離せない原子力を支えており、国の未来を守る社会貢献性も高くございます。今後も、サステナブルな環境実現に取り組む日本のエネルギー産業を全社を挙げてサポートするため、日本の未来を支えたいという方からのご応募お待ちしております。 ■魅力：当社はエネルギー関連施設のメンテナンスを担うエキスパート集団です。当社の事業は人々の生活と切っても切り離せない原子力を支え、国の未来を守る社会貢献性も高くございます。今後も、サステナブルな環境実現に取り組む日本のエネルギー産業を全社を挙げてサポートするため、日本の未来を支えたいという方からのご応募お待ちしています。 ■企業の特徴／魅力：同社は、原子力関連施設のメンテナンス業界のリーディングカンパニーであり、福島復興を最優先課題としています。「人×技術でNext Stageへ」をスローガンに掲げ、常に新しい挑戦を続けています。社員の離職率が低く、長期的に働ける環境が整っていることも魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-11-3 芝フロントビル勤務地最寄駅：三田線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,300円～330,300円＜月給＞ 267,300円～330,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京機材工業株式会社

サブコン

東京都中央区日本橋室町1-9-12共同ビル3F、9F

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設立 1978年
従業員数 196名
平均年齢 -

求人情報全17件

【日本橋】プラント工事資機材の提案営業／年休125日・残業23h／売り上げ100億以上/大手取引多数

～売り上げ100億以上の安定企業／腰を据えて着実にキャリアアップできる環境／環境保全への貢献性の高いお仕事／土日祝休み～ ■業務概要石油やガス、電力などのエネルギーに関連する施設などの大型設備の建設と維持管理を行っているプラント事業を展開する顧客に対して、環境性・経済性に優れた資機材を提案する法人営業をお任せします。 ■業務詳細プラント・設備の補修・改修工事、新設工事で必要とされる資機材をレンタルおよび設計・製作品とフレキシブルに組み合わせ、最適なものを提案します。「有害物の流出対応」や「土壌浄化」といった環境への配慮、安全・効率的な施工も同時にご提供するため、環境に対して非常に貢献性の高いお仕事となっています。基本的には民間企業からの依頼やニーズのある顧客に当社の資機材を提案をします。場合によっては当社で新しく機材を施工して顧客に提供をすることもできるため、幅広いご提案が可能になります。 ■組織構成：現在、環境・プラント事業に関しては各拠点(北海道～九州まで)に２～３名ほどメンバーがいる形となっておりますが、本社、横浜を拠点として営業活動をしてくださる方を募集しています。 ■魅力：【働きやすい環境】新規／既存顧客からの依頼、顧客紹介に対する対応がメインとなります。残業は各自の案件状況によるものの、所定労働7時間に対し、平均残業23時間と働きやすい環境です。 ■当社について：＜日本のインフラを支える／少数精鋭ながら売上100億以上の安定企業＞同社はリニア中央新幹線関連、東京スカイツリー、東京湾アクアライン、横浜ベイブリッジ、丸の内再開発事業といった数千万～数十億円の大規模プロジェクトに多数携わっています。大型案件は数年単位と先は長いですが、将来の都市計画を知ることが可能であり、自身が携わった企画が目に見える建築物としてランドマークになるなど、非常にやりがい・責任感共に大きな事業を手掛けています。現在も未発表ながら全国で大型プロジェクトが稼働。日本のインフラを支える無くてはならない存在です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町1-9-12 共同ビル3F、9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※モデル年収： 27歳（入社3年目）主任：年収600万円 30歳（入社5年目）課長代理：年収800万円 35歳（入社13年目）次長：年収1000万円 ■昇給：年1回（5月）　／■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】フロント営業（電話での既存顧客対応）◆5大ゼネコンと取引実績多数／リニア等の大規模案件に参画

～第二新卒歓迎／住宅手当・家族手当あり／7時間勤務で働きやすさ◎／産休育休取得実績多数／顧客折衝経験を活かして年収UP可能！／腰を据えて働ける環境～ ■業務概要：建設現場の基礎工事に不可欠な資機材をレンタル・設計・製作販売する同社にて、顧客からの受発注管理を中心とするフロント対応をお任せします（外勤営業職は別で在籍しています）。能動的に行動してほしいという意図から、同社では本ポジションを事務ではなくフロント営業と呼んでいます。 ■業務詳細：・レンタル・製品のお問合せ対応、自社の機材センター、関連会社との納期調整・受発注業務対応、見積もり作成、請求書の処理・継続利用フォロー・機材センター(倉庫)への手配 ■組織構成：東京本社では12名（20代～40代）ほどで構成されております。事業拡大による増員で募集をいたします。 ■教育体制：本人の経験を考慮し東京本社研修終了後、現場のOJTやなどを実施します。しっかり業務を頂けるように、全国の同じフロント業務を担当するスタッフからのサポートを受けられる環境がございます。 ■魅力：【働きやすい環境・制度】勤務時間は09:00-17:00（7時間勤務）。残業は月20h程度ですが8時間勤務換算だとほとんど残業がない働きやすい環境がございます。また、住宅手当(月2万～6万円)、家族手当、学資手当など福利厚生等が非常に充実しています。【安定性◎】当社では建設現場の基礎工事に不可欠な資機材を扱っており、大手ゼネコンとの取引実績も多数ございます。今後も全国で大型プロジェクトが稼働する予定で、安定性抜群です。 ■同社について：同社はリニア中央新幹線関連、東京スカイツリー、東京湾アクアライン、横浜ベイブリッジ、丸の内再開発事業といった数千万～数十億円の大規模プロジェクトに多数携わっています。大型案件は数年単位と先は長いですが、将来の都市計画を知ることが可能であり、自身が携わった企画が目に見える建築物として地図上にも残るなど、非常にやりがい・責任感共に大きな事業を手掛けています。現在も未発表ながら全国で大型プロジェクトが稼働。日本のインフラを支える無くてはならない存在です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町1-9-12 共同ビル3F、9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前給を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ダイナミックシステム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区築地4-5-9築地安田第2ビル7F

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設立 1971年
従業員数 38名
平均年齢 37.0歳

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<未経験歓迎>【六本木】インフラエンジニア※運用・保守◇手に職を付ける/残業5h程/フォロー体制〇
- NEW
～無理のない業務キャッチアップ/将来的には設計・開発にも挑戦できる環境/働きやすい環境◎～ ■業務内容：・公営競技向け映像配信システムの運用業務をお任せします。 ※公営競技とは競馬や競輪、ボートレースなどを指し映像配信のシステムの運用を担って頂きます。 ■入社後の流れ・最初の3か月～半年で運用の監視業務、その後チームの業務を理解したタイミングで業務のローテーションなど行います。 ※開発などにも挑戦できる風通しの良い環境です。 ■業務詳細・監視アプリケーションの監視だけでなく、映像の監視業務があり、新たな業務に挑戦することが出来ます。 ※配属先はある程度希望が通りやすく、スキルやご経験も加味してご判断いただきます。・障害発生時の対応や、伝送機材、ネットワーク構成、配信スケジュール等の管理、当社担当機材の保守管理など。 ※配信先拠点の改修があると検査員として現地に出向き、問題なく運用ができるかどうかを確認することもございます。 ※チームでの常駐となり、一人常駐はございません／夜間対応はございません。 ■組織構成・システムサービス部には7名の社員、20名程度のビジネスパートナーが在籍しています。 ※他部署との関わりもあり、距離が近い雰囲気です。 ■就業環境について ◎残業時間は5時間／月程です。 ◎年間休日124日 ※シフトも個人の都合等を考慮して柔軟に作成頂けます。 ■当社について・汎用型システムでは得られないオリジナルアプリケーションにベストマッチングしたソリューション開発を行っています。お客様のニーズに最適な専用ハードウェアの設計からビジネスニーズにお応えするソフトウェア開発、そしてユーザーとの接点となるアプリケーション開発に至るまでトータルな製品のご提供をしております。 ■当社の特徴 ◇お客様と10年以上の取引、実績があり今後も引き続き当社への期待をお預かりしています。案件が変わることはありませんので培った知識や経験を活かして頂くことが可能です。また長期的に働いていただきたいため、残業時間はほとんどありません。少数精鋭で顧客の要望にスピーディーに対応することによって顧客の信頼を獲得してきました。 1971年創業の安定経営で信頼と実績を積み重ねております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区築地4-5-9 築地安田第2ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都港区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞年俸制別途業績により特別賞与、決算賞与あり＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,000,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：34,965円～48,077円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 294,965円～391,410円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【六本木】インフラエンジニア◇上流工程へスキルアップ/微経験歓迎/年休124日/残業5h程

～設計・開発から保守・運用、管理まで一貫して担当可能な技術力/競技向けならではのシステム・技術が身につく/働きやすい環境◎～ ■当社について・汎用型システムでは得られないオリジナルアプリケーションにベストマッチングしたソリューション開発を行っています。お客様のニーズに最適な専用ハードウェアの設計からビジネスニーズにお応えするソフトウェア開発、そしてユーザーとの接点となるアプリケーション開発に至るまでトータルな製品のご提供をしております。 ■業務内容：・公営競技向け映像配信システムの運用業務をお任せします。 ※公営競技とは競馬や競輪、オートレースなどを指し映像配信のシステムの運用を担って頂きます。 ■業務詳細・監視アプリケーションの監視だけでなく、映像の監視業務があり、新たな業務に挑戦することが出来ます。 ※配属先はある程度希望が通りやすく、スキルやご経験も加味してご判断いただきます。・障害発生時の対応や、伝送機材、ネットワーク構成、配信スケジュール等の管理、当社担当機材の保守管理など。 ※配信先拠点の改修があると検査員として現地に出向き、問題なく運用ができるかどうかを確認することもございます。 ※チームでの常駐となり、一人常駐はございません／夜間対応はございません。 ■入社後の流れ・最初の3か月～半年で運用の監視業務、その後チームの業務を理解したタイミングで業務のローテーションなど行います。 ※開発などにも挑戦できる風通しの良い環境です。 ■組織構成・システムサービス部には7名の社員、20名程度のビジネスパートナーが在籍しています。 ※他部署との関わりもあり、距離が近い雰囲気です。 ■就業環境について ◎残業時間は5時間／月程です。 ◎年間休日124日 ■当社の特徴 ◇お客様と10年以上の取引、実績があり今後も引き続き当社への期待をお預かりしています。案件が変わることはありませんので培った知識や経験を活かして頂くことが可能です。また長期的に働いていただきたいため、残業時間はほとんどありません。少数精鋭で顧客の要望にスピーディーに対応することによって顧客の信頼を獲得してきました。 1971年創業の安定経営で信頼と実績を積み重ねております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞常駐先住所：東京都港区六本木勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制別途業績により特別賞与、決算賞与あり＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,580,416円～4,923,072円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：34,965円～48,077円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 343,333円～468,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ADKクリエイティブ・ワン

広告制作

東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー

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設立 1965年
従業員数 670名
平均年齢 37.0歳

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【虎ノ門】デジタルソリューションプロデューサー◆在宅出社ハイブリッド勤務／総合広告ADKグループ

＜クライアントのマーケティング課題を解決するデジタルソリューションの設計＆実行＞ ■業務詳細マーケティングコミュニケーション全般のプランニングを行っていただきます。クライアント課題の抽出から、メディアニュートラル、オン/オフ統合型のコミュニケーションプランニング、アクティベーションの実行を主導いただける方を募集しています。 ■業務内容：・クライアント課題解決に向けたコミュニケーション戦略の立案・オン/オフ統合型のハイブリッドな統合ソリューションの企画、コンテンツ開発・施策実行に向けたプロジェクト全体のリード・ディレクションおよびプロジェクトマネジメント・ADKの強みであるIPコンテンツを活用した、ファンエンゲージメントを高めるキャンペーンの企画開発・新たなデジタルテクノロジーを活用した、ソリューションサービスの開発・事業化・セールス＆デリバリー・ビジネスプロデューサー、ストラテジックプランナー、クリエイター、メディアなど、社内外の部門と協働し、プロジェクトの品質と成果にコミット　など ■手法や提案オウンドメディアやSNS、ECなど活用しマーケティング施策、認知拡大のためのコミュニケーション施策やグループ各社と連携し、デジタルマーケティングはもちろんのこと、テレビなどの4マス、オフラインのイベント企画、商品企画を通じたキャンペーン企画など統合マーケティングの提案を行っていただきます。また、今後はADKグループの強みであるIP活用施策なども積極的に提案していく想定で、クライアント様の事業発展の課題解決まで携わるパートナーを目指してまいります。 ■働き方ハイブリッド勤務として、週2日or月8日以上の出社のルールとなっており、フレックス制もあり柔軟な働き方が可能です。 ■得られる専門性：・オンオフ統合を前提とした、高く広い視点から戦略を組み立てるため、大型案件を担う機会も多く、事業スケール感のある企画力・実行力を身に付けることが可能です。・組織・ポジションの縦割りに捉われることなく、領域を越境したスキル習得が可能です。プロジェクトをチームで推進する中で、社内外の優秀な協力会社との協力なネットワークを構築することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～1,350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：442,000円～874,000円＜月給＞ 442,000円～874,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（年2回　6月、12月）※別途予算達成状況に応じて支給する決算賞与あり。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社久松商事

不動産仲介

東京都中央区日本橋久松町10-10久松ビル

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設立 1962年
従業員数 7名
平均年齢 -

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【日本橋】不動産仲介営業◇地域密着型の不動産会社／基本土日休み／幅広い経験が積める少数精鋭企業

～賃貸仲介・不動産業界出身者歓迎◎／日本橋を中心とした地域密着型の不動産会社◎／これまでの経験を活かしつつ、少数精鋭組織で裁量高く成長したい方◎～ ■業務内容：日本のビジネスの中心＆歴史と伝統の街「日本橋」を中心に地域密着型の不動産仲介会社として60年以上の実績を誇る当社の創業100年に向けた営業幹部候補社員として業務をお任せいたします。 ■具体的な業務：＜賃貸仲介＞・定期的な賃貸人、賃借人との接点確保・事務所の有効活用に関するご相談、プランニング・リーシング業務（物件資料の作成や募集方法の選定など）＜売買仲介＞・売却、購入に関する相談の取得・物件調査、売却（購入）意向や条件のすり合わせ・売買方法のプランニング・引渡しまでの販売活動（物件資料の作成、DMなど） ■携わる仲介案件について：・法人／個人オーナーの所有する「事務所」を主とする賃貸仲介・法人／個人オーナーの所有する不動産（ビル・土地・建物・マンション等）の売買仲介　など ■就業環境：・年間休日120日／土日祝休み ※土日に業務が入った場合には振替休日を取得・残業時間：月20～30h程度・年末年始など長期休暇有り ■組織構成：当社は現在社員7名。社長以下メンバー5名が在籍しております。 ■当社の特徴＼ビジネス感度の高い「日本橋」に密着した不動産営業／当社がメイン市場としている「日本橋」は日本のビジネスの中心地としてビジネス感度の高い個人のお客様や老舗の法人企業様が多数いらっしゃいます。業務を通して、経営層の方とも頻繁に接点を取ることになるため、不動産営業にとどまらず、幅広いビジネススキルを高める環境がございます。＼地域密着ならではの独自データの活用／地域密着として地場ならではの独自データや局所的な情報が多数蓄積されております。そうした情報を活用することでよりお客様へ価値の高い提案や企画が可能となっております。＼不動産大手と変わらない「プロジェクトマネジメント」の経験／当社は単なる仲介以外に開発案件も携わっております。規模の大きい開発案件では設計、施工などの複数の協業パートナーや地権者様など多岐にわたる利害関係者のリードが求められるため、高いPM力を培うことが可能です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋久松町10-10 久松ビル勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,984円～409,575円固定残業手当/月：101,159円～161,854円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,143円～571,429円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■時間外手当（固定残業手当は月50時間分を支給、超過した時間外労働の残業手当は追加支給） ■賞与：年2回支給 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トプレック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都中央区日本橋茅場町1-13-12さくら日本橋ビル8F

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設立 1991年
従業員数 203名
平均年齢 43.0歳

求人情報全16件

【東京】冷凍冷蔵倉庫の設備施工管理　※東証プライム上場「東プレ」グループ／年休122日／直行直帰可能

～冷凍車の製造・販売で国内トップクラスのシェア／東プレグループの業績好調企業・2024年度賞与実績6ヶ月／取引先からの元請け案件中心で裁量権大～ ■概要冷蔵倉庫・物流センターのエンジニアリング業務をお任せいたします。対象は冷凍・冷蔵庫はもちろん、物流関連機器や生産設備など、倉庫内の設備全般の機器の設置に伴う打ち合わせから設計、施工、引き渡しまでトータルに行っていただきます。 ■業務詳細着工から竣工までのスケジュールの計画及び管理、品質管理、原価管理、安全管理、工事業者の選定、工法の決定等の一般的な施工管理業務全般をご担当して頂きます。物流センターはプレハブ式のものが多く、1ヶ月程度で竣工するものがほとんどです。設計に関しては専門のスキルを持つメンバーとチームを組んで取り組んで頂くため、主には施工管理がミッションとなります。 ■特徴基本的に現場へ直行直帰のスタイルで対応して頂きます。長期出張は長くても3ヶ月程のものが1年で2回前後です。現地ではマンションを借りそこから現場へ向かって頂くことになります。部署の技術者は35歳以上で落ち着いた雰囲気です。 ■魅力【事業の安定性】同社事業は食品業界に根差しているため今後も長期的に需要が無くなることはなく、安定性が見込まれます。また、福利厚生も充実しているため長期的にご就業し、キャリア形成を行うことが可能です。【冷凍車の製造販売で業界No.1】冷凍車の製造販売で業界No.1のニッチトップ企業です。東プレ社の一部門から1991年に独立し、順調に事業を拡大してきました。遠方地からでも食品の鮮度が保たれたまま届くのは同社が付加価値の高い製品の開発と普及に尽力した結果です。 ■特徴物流センターの設置は配送するエリアのマーケット状況に大きく左右されます。そのため建設サイクルは予想以上に早く平均1年で設置した物が取り壊されてしまうことがほとんどです。よって短期間で施工でき、取り壊しも簡単な同社のプレハブ式物流センターへのニーズが高まっています。冷凍車の販売によってすでに信頼関係が構築されている顧客から情報を収集し、物流センター設置のニーズを発見できる点が他社にはない独自のビジネススタイルです。より高度な物流が求められる昨今、同社へ寄せられる顧客の期待は益々大きくなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋茅場町1-13-12 さくら日本橋ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西・日比谷線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 274,000円～411,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：・25歳：450万円・30歳：530万円・35歳：600万円 ※固定残業手当は月44時間分、74,000円～を支給　超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※試用期間中（入社より6ヶ月間）は、残業時間により残業代を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社光正

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都中央区日本橋茅場町1-12-2樋口本店ビル2F

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設立 1979年
従業員数 53名
平均年齢 40.0歳

求人情報全9件

【茅場町※転勤無】レアメタルの購買・調達◇英語力活かす！海外顧客7割・海外出張あり◇残業10h程度

【年間休日129日／スマホやPC、電気自動車などに採用されるレアメタル／調達から顧客への提供まで携わる／経験不問◎3～6か月間は研修あり】 ■職務内容：電子部品・特殊合金などに使われるレアメタルの購買・調達を行っていただきます。仕入れ担当は、国内外の取引先からレアメタルを調達し、安定供給を支える仕事です。専門知識が必要そうに見えますが、入社後は基礎から学べる環境のため、文系・理系問わずスタートできます。【具体的には】・既存取引先と価格調整・条件相談・仕入れ数量・タイミングの検討サポート・新規仕入先の情報収集（展示会・紹介・市場調査など）・社内営業担当との連携・調整業務・為替や相場変動を踏まえた仕入れ判断の補助 ※一人で価格交渉を行うのではなく、社内で調整された金額を提示するため、価格交渉の経験がない方でも安心して業務に取り組むことができます。 ※営業先：超硬工具メーカー、特殊鋼メーカー、電子材料メーカー（海外７割、国内3割） ※担当者数：仕入れ先販売先共に10~20社 ※海外出張：米国・欧州・アジアに出張がありますので国際経験を積めます。　＼英語スキルが活かせる！／顧客の7割が海外顧客となり、主にメール・電話で英語を使いますが、最初から流暢に話せる必要はありません。先輩社員のサポートのもと、メール対応などの基本的な業務から少しずつ慣れていただきます。 ■ご入社後の流れ入社3~6か月は研修期間として下記の業務からお任せします。・営業事務・・・納期調整、受注時の処理、貿易事務・工場研修・・・製品の梱包、検品、材料投入など・技術研修・・・技術スタッフより製品の仕様・特徴について教育上記を経験頂いたのち、実務配属となります。 ■当社について：レアメタルおよび特殊金属分野において、製造・リサイクル・商社機能を一体的に備えた事業体制を構築しております。希少金属につき、自社工場にて精製および再資源化を行い、高品質かつ安定した供給を実現していることも大きな競争優位性です。また、国内外に広がる取引ネットワークと蓄積された技術仲介力により、顧客の多様な用途や高度な技術的要請に柔軟に対応することが可能です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋茅場町1-12-2 樋口本店ビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 368万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月/11月）※会社実績を考慮 ■昇給：（年1回：4月）※会社実績を考慮 ■モデル年収 30歳500万～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

斎長物産株式会社

建材（商社）

東京都中央区京橋3-14-6斎藤ビル9F

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設立 1982年
従業員数 140名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京/京橋】社内SE◆ヘルプデスク～基幹システム保守運用◆月平均残業10h／土日祝休／夜勤無
- 締切間近
長く日本のインフラを支え、人々の生活に不可欠な建築設備資材を扱う老舗専門商社で、社内SEとして会社の成長をITで加速させませんか？安定した経営基盤のもと、腰を据えてキャリアを築きたい方に最適な環境です。 ■業務概要：基幹システムの保守・運用から、ヘルプデスク、ネットワーク管理、ECサイト運用まで幅広く担当いただきます。ガス・水道などライフラインを支える老舗専門商社のITを少数精鋭で担うポジションです。社内からの問い合わせに近い立場で業務改善を進めつつ、基幹システム改修やベンダー折衝など、上流寄りの経験も積めます。 ■職務詳細：％（業務割合目安）・社内基幹システム（AS/400）の保守・改修対応　40％・社員からのIT問い合わせ対応（ヘルプデスク）　30％・PCキッティング、アカウント管理、トラブル対応　10％・社内ネットワークの一次対応、拠点移転時の調整　10％・ECサイトの商品・ユーザー登録、データ作成、ベンダー連携　10％ ■組織体制：現在2名体制の少数精鋭組織です。上長とともにほぼ全てのIT問い合わせや対応を担うため、裁量を持って幅広い業務に関わることができます。日々の問い合わせ対応を通じて業務理解が深まり、自社SEとして「何でも相談できるITの窓口」として頼られる存在になれます。密なコミュニケーションを取りながら、実務を通じたOJTでスキルアップできる環境です。 ■働き方：業務は本社常駐での勤務が中心です。ヘルプデスクが日常業務の軸となりつつ、基幹システム（AS/400）保守やネットワーク対応などを計画的に進めます。平日夜間・土曜のオンコール対応が発生する場合がありますが、夜勤はございません。 ■キャリアパス：入社後はヘルプデスク・基幹システム運用を中心に業務を担当しながら、 AS/400・RPGの理解を深めていただきます。自己学習を通じてRPGでの簡易開発が可能になれば、内製開発や機能改善にも挑戦できます。半期ごとの自己評価・上長評価に基づく面談を通じて目標を設定し、将来的にはIT戦略立案や新システム導入、セキュリティ強化など、より上流の領域へキャリアを広げていくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-14-6 斎藤ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,100円～384,700円その他固定手当/月：29,000円～44,000円固定残業手当/月：23,900円～36,300円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～465,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：過去実績5.45ヶ月分 ※固定残業手当は月10時間分を支給超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※採用要件により固定残業の有無は異なる場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東京かねふく

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都中央区銀座5-13-16ヒューリック銀座イーストビル3F

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設立 1981年
従業員数 340名
平均年齢 -

求人情報全3件

【銀座】営業職（かねふくの明太子）◆家族・住宅手当など福利厚生◎年休124日◇業界トップクラスシェア

【認知度抜群の大人気明太子メーカー／年間休日124日キャリアパス◎】 ■業務概要：自社で製造する明太子などの商品を、スーパー・ドラッグストア・通販・業務用食材など幅広い販路で販売いただきます。展示会出展や試食販売まで幅広く業務をお任せします。 ■業務詳細：・バイヤー/取引先との商談（水産市場・大手量販店・コンビニエンスストア）・取引先への情報交換や提案の実施・店舗訪問（店舗回り）・既存・新規問わず売上の構築 ■入社後の流れ：入社後は大洗工場、めんたいパークにて約3日間程度、製造/販売の基礎知識を学ぶ研修制度がございます。先輩社員の商談に同席する等OJT研修もあり、安心して業務理解できる環境となっております。 ■魅力：自身の提案した商品が店舗に並んだ時のうれしさは格別です。ルーチンワークのように思われる業務内容でも商品提案のみに囚われず、日々変化していく社会情勢を鑑みながら、常に先を見据えた営業を行うことをモットーに仕事に取り組むことができる方を募集しております。 ■配属先について：営業部への配属となります。全15名（正社員15名（うち2名は執行役員兼営業副本部長）／男性15名） ■当社について： ◇業界トップクラスシェア当社は辛子明太子の味と可能性を追求する企業です。株式会社かねふく（福岡）と合わせて、売上高は業界トップクラス。かねふくというブランドは現在は幅広く認知され、様々な商品とコラボを行ってきました。 ◇幅広い商品開発 CMでおなじみの明太子スティックという人気商品がございますが、今後もその他明太子の加工製品の開発に力をいれてまいります。変更の範囲：会社の定める業務（関連会社への出向･転籍の場合は関連会社の定める業務）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座5-13-16 ヒューリック銀座イーストビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 386万円～475万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～296,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 282,000円～356,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社時の年齢及び転勤の可否に応じ給与設定いたします。 ■賞与実績有 ■住宅手当：【寮・実家】10,000円/月【世帯主且つ賃貸契約者及び持ち家の場合】30,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プレミアソフトプランナー株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区六本木1‐4‐5 アークヒルズサウスタワー15階

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設立 1988年
従業員数 72名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験歓迎のフィールドサポート／完全直行直帰・3カ月研修

―――――― ◆業務内容◆ ―――――― 営業が契約を結んだ後の、システム導入→操作説明→その後のフォローやトラブル対応などを担当し、長く寄り添いながらお客さまを支えていきます。契約期間は6年間。お客さまとの長いお付き合いの中で、じっくり信頼関係を築ける環境です。＜主な仕事内容は？＞・自社システム「GATCH」の導入サポート・操作説明・既存のお客さまへの定期訪問、課題ヒアリング・エラー発生時のトラブル対応・書類・資料の作成・お客さまの業務改善につながる追加オプションのご提案など＜担当するお客さまは？＞・自動車整備工場・板金塗装工場・自動車販売店など自動車業界はまだまだIT化が進んでいない現場が多く、操作に不安を感じる方がたくさんいます。だからこそ、分かりやすい説明やこまめなフォローがとても喜ばれ、「あなたがいて助かったよ」「またお願いしたい」と感謝される場面が多い仕事です。 ―――――― ◆研修内容◆ ―――――― 「ITに詳しくないから不安…」という方もご安心ください。未経験の方も、約3カ月のしっかりした研修からスタートします。＜主な研修内容＞・GATCHの基礎知識・ロールプレイング研修・先輩との同行研修・サポートセンターでの電話対応研修「ITが苦手なお客さまにどう伝えるか」まで、丁寧に学べる研修です。業界未経験の先輩も多数活躍しています！ ――――――――――――― ◆GATCH（ガッチ）とは？◆ ――――――――――――― 請求書や記録簿の作成、在庫・部品管理、各種ツールとの連携など、自動車整備・販売に特化したクラウドシステムです。企業や工場ごとの業務に合わせて柔軟に使える一方、ITが苦手な方でも直感的に操作できる仕様で、業務効率化やコスト削減に大きく貢献しています。

★完全直行直帰 ★社用車貸与全国47都道府県から勤務可能！ ※ご自宅を拠点に、担当地域のお客様先を訪問します。 ※出社不要で自由な働き方が可能です。例）・埼玉県にお住いの場合／埼玉県を中心に近隣の関東エリアを担当・岡山県にお住まいの場合／岡山県を中心に近隣の中四国エリアを担当【営業所一覧】※出社は原則必要なし・本社：東京都港区六本木1‐4‐5 アークヒルズサウスタワー15階・札幌営業所：北海道札幌市中央区南一条西4-5-3 ・仙台営業所：宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館5階・新潟営業所：新潟市中央区鳥屋野2-4-16 ・北関東営業所：栃木県下都賀郡壬生町幸町3-3-8 ・さいたま営業所：埼玉県さいたま市大宮区三橋4-317-1 ・中部営業所：愛知県春日井市上条町4-36-1 ・大阪営業所：大阪府大阪市中央区安土町3-5-13 本町ガーデンシティテラス7階・広島営業所：広島県広島市南区京橋町1-7 ・九州営業所：福岡県福岡市博多区店屋町1-31 ◎受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙所あり） ※総合職としての採用になるため、転勤が発生する可能性もあり。

月給28～35万円（固定残業代含む）＜固定残業代＞・時間外労働の有無に関わらず35時間分（73,854～92,318円／月）を含む・上記を超過した場合は、超過分を追加で支給とする
IT法人営業／未経験歓迎・直近賞与4.9カ月・平均残業11H

―――――― ■仕事内容■ ―――――― 自動車整備工場や販売店向けに、業務効率化・コスト削減をサポートする「GATCH（ガッチ）」を提案していただきます。契約後の導入から運用サポートは、別部署が担当。営業は新規開拓に専念できます。＜具体的には…＞ ◎アウトバウンド・電話問い合わせ・紹介を活用してアポイント獲得 ◎訪問・オンラインでの課題ヒアリング ◎課題に対し、自社システムで実現できる解決策を提案 ◎契約締結＜主なお客さま＞・自動車整備工場・板金塗装会社・自動車販売店　など社員数1～20名規模の企業が中心で、情報システム部門がない会社がほとんど。だからこそ、社長が抱える「業務のムダをなくしたい」「コストを減らしたい」といった悩みに、あなたの提案が直接刺さります。 ★提案しやすい商材★ 一度システムを導入したら10～20年使い続けるケースも多く、最新ツールに入れ替えるチャンスは大きい業界です。「簡単で使いやすい」「現場に負担がない」といったGATCHの強みから、話を聞いてもらいやすく、成約しやすいのが特徴です。受注率25％、平均初受注入社2カ月と、数字で見ても成果を出しやすい商材です。 ――――――――― ■キャリアアップ■ ――――――――― 当社は年齢や社歴に関係なく、公平な評価を実施。入社2～3年で管理職にスピード出世したメンバーも少なくありません。＜昇進事例＞・20代（入社3年目）：エリアマネージャー・30代：次長あなたの頑張り・成果に応じて、ふさわしい待遇を用意しています。 ―――――― ■研修制度■ ―――――― IT業界が初めてでも大丈夫。約1カ月の研修で、製品知識から提案スキルまでしっかり身につきます。・「GATCH」の機能や特徴を座学で学習・ロープレ形式で提案トークを習得・経験者はスキルに応じて研修短縮も可能「提案する力を伸ばしたい」「新しい業界で活躍したい」という営業経験者に最適です。

★完全直行直帰 ★社用車貸与全国47都道府県から勤務可能！ ※ご自宅を拠点に、担当地域のお客様先を訪問します。 ※出社不要で自由な働き方が可能です。例）・大阪府にお住まいの場合／大阪府を中心に近隣の近畿エリアを担当・岡山県にお住まいの場合／岡山県を中心に近隣の中四国エリアを担当【営業所一覧】※出社は原則必要なし・本社：東京都港区六本木1‐4‐5 アークヒルズサウスタワー15階・札幌営業所：北海道札幌市中央区南一条西4-5-3 ・仙台営業所：宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館5階・新潟営業所：新潟市中央区鳥屋野2-4-16 ・北関東営業所：栃木県下都賀郡壬生町幸町3-3-8 ・さいたま営業所：埼玉県さいたま市大宮区三橋4-317-1 ・中部営業所：愛知県春日井市上条町4-36-1 ・大阪営業所：大阪府大阪市中央区安土町3-5-13 本町ガーデンシティテラス7階・広島営業所：広島県広島市南区京橋町1-7 ・九州営業所：福岡県福岡市博多区店屋町1-31 ◎受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙所あり） ※総合職としての採用になるため、転勤が発生する可能性もあり。

月給30～45万円（固定残業代含む）＜固定残業代＞・時間外労働の有無に関わらず35時間分（79,129～118,694円／月）を含む・上記を超過した場合は、超過分を追加で支給とする

株式会社クレオ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都中央区八丁堀3-19-9ジオ八丁堀5F

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設立 1978年
従業員数 178名
平均年齢 41.0歳

求人情報全8件

【八丁堀】ロボットのティーチング・制御開発◇食品洗浄機等の周辺機器の自動化/残業15～20時間程度
- NEW
ロボットティーチング・制御／食品工場向け自動化／容器洗浄機トップシェア／オーダーメイド開発／省人化ニーズ対応／ニッチトップメーカー／安定成長事業／技術提案型ポジション ■業務内容：顧客に合わせて設計製作したオーダーメイドの当社洗浄乾燥機とロボットの制御の信号取り合い・ロボットのティーチング作業を行っていただく業務です。上記と合わせて顧客へのロボット提案を技術的側面での営業、設置相談、調整業務（メンテナンス等は行いません）をして頂きます。また、顧客に訪問し、最善なロボット、洗浄機の導入を多角的な面でフォローいただきます。 ※1日多くて2件の訪問を行います。宿泊を伴う出張は月2～3回程度です。 ■製品について：食材などを入れるパレット・コンテナ・オリコン・パーツボックスなどの洗浄機です。例えば、同社製品の洗浄剤や洗浄機があることで、コンビニのおにぎりの消費期限延長などの貢献に繋がっております。その製品を含めた製品設計やティーチングを行って頂きます。 ■配属先情報：技術部9名 ■働き方：残業時間：15～20時間程度 ■当社について：当社の流通する容器洗浄機は圧倒的なシェアを誇り、同業界トップクラスの企業として多くの食品工場から支持を受けています。美感・衛生・環境に関する様々な商品の販売、流通容器洗浄機、及び付帯設備の製造販売、サービス事業を展開し、安定した業績を誇っています。（導入企業は全国で約12，000社以上です。）食品という衛生に直結する事業のため経営は安定しており、かつ、現在各業界の省人化のための設備のニーズが高まっている状況となっています。顧客の要望に小ロットから細かく応える対応力、技術力を強みとし幅広い企業をトータルサポートしながら、今後の展望としては衛生のトータルソリューションを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八丁堀3-19-9 ジオ八丁堀5F 勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：全国の会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～660万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円固定残業手当/月：27,400円～41,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,400円～371,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルをベースにご相談の上決定いたします。 ※予定年収は、月給(月額)と年間賞与を含めた表記です。月給(月額)は家族手当、住宅手当を含めない表記です。 ※賞与は、年2回支給(2024年は3回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八丁堀駅3分程】社内SE(システム運用～企画/導入)◆二卒・情報学部卒歓迎/残業20h

【業種未経験歓迎/社内SEとしてスキルアップしたい方へ/国内トップクラスのシェア/完全週休二日制(土日祝)/残業月20時間程度と安定就業可能】 ■業務概要：社内システムの管理・運用から経験を積みつつ、社内システムの企画・設計・導入などまで幅広く関わっていただきます。日々の業務を覚えていきながら、だんだんにお任せする業務の幅を広げていただこうと考えています。 ■業務内容：ご経験やご志向性に応じて、内容は変わりますが、下記のような業務からお任せします。 ◇社内システムの更新,入れ替え,修正時のベンダーへの指示,工程管理 ◇IT関連業務(サーバーセッティング,ネットワークのセッティング) 　 ◇営業支援(ipad導入支援,業務効率化ツールの作成) ◇社内PCのセキュリティ対策 ■働き方：・完全週休二日制(土日祝) ・月平均残業20時間程度上記の通り、安定就業可能です。現在配属先には責任者と派遣の方が在籍しており、ご入社後は将来的に社内システム更改の際のベンダーとのやりとりを責任者と協力しながら進めていただく予定です。 ■同社について：流通する容器洗浄機は圧倒的なシェアを誇り、同業界トップクラスの企業として多くの食品工場から支持を受けています。美感と衛生、環境に関する様々な商品の販売、流通容器洗浄機、及び付帯設備の製造販売、サービス事業を展開し、安定した業績を誇っています。(導入企業は全国で約12,000社以上です。) ■今後の展望：食品という衛生に直結する事業で当社洗浄機が無くなることはありません。その為経営は安定しており、更に各業界の省人化のための設備のニーズが高まっている状況です。顧客の要望に小ロットから細かく応える対応力、技術力を強みとし幅広い企業をトータルサポートしながら、衛生のトータルソリューションを目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八丁堀3-19-9 ジオ八丁堀5F 勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：【変更の範囲:会社の定める事務所】

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルをベースにご相談の上決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ティエフケー

食品・飲料メーカー（原料含む）

千葉県成田市古込141成田国際空港内

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設立 1959年
従業員数 973名
平均年齢 -

求人情報全3件

羽田空港勤務！機内食の積み込み／未経験歓迎／年収400万円～
- 締切間近
空港に離着陸する飛行機への機内食の積み込みをお任せします。定刻通りのフライト運行を目指し、限られた時間内でスタッフと協力しながら仕事をやり遂げる、楽しさとやりがいを実感できる仕事です。【　具体的には　】＜スケジュール確認＞出社後、まず当日担当する便を確認します。天候や機体トラブルの影響でスケジュールが変更されることもあるため、各航空会社の運航状況をしっかりチェック。　▼ ＜機内食の確認＞搭載する機内食の食数や内容を、クラスごとに確認します。ハラール食やお子さま向けのスペシャルミールの数もチェック。当社ではバラエティ豊かな機内食を自社工場で調製しています。　▼ ＜特殊車両への積み込み＞空港内を移動する運搬用特殊車両「ハイリフトトラック」に機内食を積み込みます。空港のすぐそばに工場があるため、移動に時間はかかりません！　▼ ＜飛行機への搭載＞機内食を機内の所定の位置へ搭載し、引継ぎ書をもとに客室乗務員へ引継ぎを行います。その後、小休憩を挟み、次のフライトに向けた準備を進めます。 ★1日担当する便は国際線の場合2便～3便程度。 ★国内線は3機分で約1時間。国際線や長時間のフライトでは、食事回数も増えるため、チェック作業も含め3～4時間ほどかかることもあります。 ╋━━━━━ ティエフケーで　働く魅力！ ━━━━━╋ ■羽田空港内で働ける！飛行機がすぐそばを通る非日常空間。広い空港内を機内食を運ぶカートを押しながら、滑走路の熱気やエンジン音を全身で感じられます。 ■異文化を感じられる！国際線の客室乗務員とのやり取りで、世界の文化や考え方に触れることができます。英語が得意な方は活かせる環境です。 ■サポート体制充実！業務は一人で行いますが、困った時はすぐに先輩がサポートします。世代を超えて会話がしやすく、日常のささいなことも気軽に話ができます。 ■お財布に優しい制度多数！ ◎社員食堂(1食100円～) ◎食事手当（3,750円／月） ◎就労継続祝い金（20万円） ◎社員寮完備（1万2,000円／月）※入寮条件有

【転勤なし／羽田空港勤務】 ★月1万2,000円の社員寮★早朝出社時の送迎制度あり羽田支社：東京都大田区羽田空港3-2-8 ※羽田空港までの通勤について：公共交通機関外出社（05:00）の場合、一部送迎制度または免除あり ※受動喫煙対策／屋内喫煙可能場所 ※転居を伴う転勤なし

月給22万円～29万円＋諸手当＋賞与年2回 ★経験や年齢を考慮し、当社規定により決定します ★諸手当は食事手当・地域手当・大型運転免許手当（大型有資格者のみ）などです ★時間外手当は1分単位全額支給します ★入室時と退出時、それぞれ着替え時間分（各10分）の申請可【入社1年目の月収例をご紹介♪ 】 25歳・入社4カ月目／早朝勤務5日／夜勤3回／残業月30hの場合 ------ ＜総支給額：305,470円＞基本給：220,000円食事手当：3,750円地域手当（羽田支社）：10,000円残業手当：約52,500円（30時間分）早朝勤務手当：7,500円（1,500円 × 5日分）夜勤手当：4,320円（1,440円 × 3回分）深夜割増手当：7,400円（7時間×3回分） ------

日本オフィス・システム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都江東区有明3-4-10TFTビル西館5F

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設立 1982年
従業員数 245名
平均年齢 43.0歳

求人情報全9件

【週2在宅可／経験者募集】インフラエンジニア（IBM Power 【IBMi】）◆年収500万円～
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◎週2リモート可能で、平均残業時間が月15時間程度 ◎『兼松エレクトロニクス』グループの安定企業 ◎自社案件のみで、営業同行しての提案支援から導入までの幅広い業務に携わる兼松と日本IBMとの共同出資により設立した同社にて、Powersystem IBMi（旧AS/400）を使用してのインフラエンジニア業務をお任せします。IBMのシステムなので、将来性も高く、今後も安定して伸びていくことが予想されるため、スキルアップをすることも可能です。 ■業務内容・要件定義・システム設計・社内システム部門・ベンダーとの調整 ※営業と同行しながら設計提案や見積もり提案等技術面からサポートします。・システムの構築・設定業務 ■組織構成システムサービス本部には70名程度が在籍しており、第一マネージドサービス部には、18名程度が在籍しております。その中でも本部門は2部門に分かれており、Powersystem IBMiのインフラ担当は7名程度、ヘルプデスク担当11名程度です。 ■業務の特徴・魅力営業部門と共に、顧客毎に異なる課題を解決するスタイルです。セリング支援～設計／構築／移行～運用支援まで一貫提供する為、真に顧客の為になるIT環境が提供可能です。上流から対応でき、SEとしてのキャリアアップも実現可能です。 ■文化社員一人ひとりが大切な財産であり、社員の成長が会社の成長を支えるという考えから、新入社員研修をはじめとした各種研修や自己研鑽への支援等、充実した人財育成プログラムにより、社員が自ら目標に対して挑戦し続けることをサポートしています。 ■同社の魅力 ◎担当いただくのは自社案件のみで、設計段階からお客様に寄り添って一気通貫で担当いただけるので、お客様の喜ぶ顔を間近で見ることができます。 ◎平均残業時間が月15時間程度と少ないです。同社のシステムは基幹システムとして利用されることが多いため、最終移行のタイミングでは残業が増えることもありますが、頻度も年2回程度であり、代休や振休もしっかり取得できるため、働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都江東区有明3-4-10 TFTビル７F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京ビッグサイト駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 510万円～720万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円＜月給＞ 300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動　前年平均実績4.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【PM/PL経験歓迎】IT関連プロジェクト推進担当／ユーザ・ベンダ調整◆年間休日121日
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■□『兼松エレクトロニクス』グループの安定企業／□■ ■業務概要：・弊社社員と共にお客様先に常駐し、お客様先社内の情報システム案件を企画/推進することが主担当業務となります。 ■業務詳細：・お客様先社内案件とは移転、移設作業やサーバー・ネットワーク・PCの更改等です。・ネットワーク、サーバー、アプリ、OS、デバイス周りのEOSや入替、新規装着等についていくつかの案件の推進担当として計画を立案しユーザ、ベンダー調整を行いながら推進していただきます。・実際に手を動かしての技術的な作業は少ないですが、ベンダーからの作業計画などを読み取る程度の基本的なITスキルは必要です。 ■組織構成：・配属先のシステムサービス本部には70名程度が在籍しており、お客様専属担当は20名程います。 ■同社の魅力：・担当いただくのはお客様専属案件が中心で、お客様に寄り添って一気通貫で担当いただけるので、お客様の喜ぶ顔を間近で見ることができます。・タイミングによっては残業が増えることもありますが、有休、代休や振休もしっかり取得できます。 ■業務の特徴・魅力：・1982年の創立以来、中堅中小企業のお客様を中心に、ITライフサイクル全般を提供し続けている当社。・2015年7月には兼松エレクトロニクス株式会社の完全子会社となり、KELグループとして当社は、システム開発、インフラ構築、保守・運用など、多様なITソリューションをワンストップで提供して、お客様ビジネスをサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ ★本社住所：東京都江東区有明3-4-10 TFTビル７F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京ビッグサイト駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【お客様先】首都圏（東京駅／有楽町／品川近郊など）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～720万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～420,000円＜月給＞ 250,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動　前年実績平均約4.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東海ビジネスサービス株式会社

ITコンサルティング

東京都中央区新川1-3-3グリーンオーク茅場町6F

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設立 1976年
従業員数 280名
平均年齢 -

求人情報全2件

【リモート可／未経験歓迎】Salesforceの導入活用支援◆女性活躍中◆新規事業立ち上げ

◆◇IT業界未経験でも安心のフォロー体制◎／取得支援制度あり／ワークライフバランス◎◇◆ ■採用背景新規チームの立ち上げに伴い、中心メンバーとして活躍してくださる方を募集！主に、Salesforceを使った業務改善コンサルティング、顧客ヒアリング～設計・開発までの工程にも挑戦できるポジションです。 ■業務内容顧客の課題を発見し、主Salesforceでの最適な設計～開発、導入・運用支援まで一貫してサポートします。顧客提案への同行やコンサルティング業務にも関わることができます。単なるセールスエンジニアではなく、“経営者への提案”ができるエンジニアを目指します。 ■Salesforceとは世界No.1シェアを誇るCRMシステムです。「Salesforceって何・・・？」という方でも大丈夫！入社後の研修で知識をキャッチアップしていただけます◎ ■充実した研修体制・入社後約1か月間：研修期間（Salesforce認定資格取得に専念）・約1か月後～：開発チームへ参画し先輩社員のサポートの下で、簡単な作業からスタート・1年後～：今回の採用で新たなチームを立ち上げる予定で、チームの中心で活躍していただきます! ※上位資格取得による報奨金制度等もあり、若手の成長支援に注力をしています ■キャリアパスまずは顧客に対し、Salesforceを使った業務改善エンジニアとして活躍をいただきますが、より深く顧客支援をしていく「コンサルタント」や、「PM」ポジション等多様なキャリアを選択可能◎※もちろんリーダーといった縦のキャリアも可 ■魅力・現在は4名体制（20～30代女性）で、少数精鋭かつフラットなコミュニケーションが特徴。主体的に挑戦したい方にとっては、幅広い業務に関われる機会があります・立ち上げ段階の為、早い段階でリーダーやPMポジションを目指せる・リモートも可能 ■企業魅力・関東地域最大級の大手優良企業や官公庁向けにITサービスを提供しています。約50年の実績と経験を誇り、着実な成長を重ね、お客様から厚い信頼を得ています。・2020年の代表交代を機に第二創業期を迎え、新規事業や挑戦機会が豊富な環境。SES事業を柱に、ITコンサルティングやAI教育など幅広い事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／茅場町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可／リーダー候補】Salesforceの導入活用支援◆未経験可◆女性活躍中

◆◇IT業界未経験でも安心のフォロー体制◎／取得支援制度あり◇◆ ■採用背景新規チームの立ち上げに伴い、メンバーを率いるリーダー候補を募集します。主に、Slesforceを使った業務改善コンサルティング、顧客ヒアリング～設計・開発までの工程にも挑戦できるポジションです。 ■業務内容顧客の課題を発見し、主Salesforceでの最適な設計～開発、導入・運用支援まで一貫してサポートします。顧客提案への同行やコンサルティング業務にも関わることができます。ゆくゆくはメンバーのマネジメントもお任せします♪ ■Salesforceとは世界No.1シェアを誇るCRMシステムです。「Salesforceって何・・・？」という方でも大丈夫！入社後の研修で知識を吸収してください。 ■充実した研修体制入社後は約1ヶ月間の研修期間があり、Salesforce認定資格取得に向けた学習と知識習得を行います。入社後約1か月間：研修期間（資格取得に専念）約1か月後～：開発チームへ参画し先輩社員のサポートの下で、簡単な作業からスタート業務知識を身に着けて、メンバーを率いるリーダーとして活躍していただきます！ ※上位資格取得による報奨金制度等もあり、若手の成長支援に注力をしています ■魅力 ◎現在は4名体制（メンバーは20～30代女性）で、少数精鋭かつフラットなコミュニケーションが特徴です。主体的に挑戦したい方にとっては、幅広い業務に関われる機会があります！ ◎在宅勤務も可能/マネジメント経験を生かせる ■キャリアパスまずは顧客に対し、Salesforceを使った業務改善エンジニアとして活躍をいただきますが、より深く顧客支援をしていく「コンサルタント」や、「PM」ポジション等多様なキャリアを選択可能◎ ■企業魅力・関東地域最大級の大手優良企業や官公庁向けにITサービスを提供しています。約50年の実績と経験を誇り、着実な成長を重ね、お客様から厚い信頼を得ております。・2020年の代表交代を機に第二創業期を迎え、新規事業や挑戦機会が豊富な環境です。SES事業を柱に、ITコンサルティングやAI教育など幅広い事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／茅場町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～320,000円＜月給＞ 280,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大成プラス株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

東京都中央区日本橋小伝馬町11-9住友生命日本橋小伝馬町ビル3F

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設立 1982年
従業員数 51名
平均年齢 44.3歳

求人情報全9件

【日本橋/週2~3在宅可】射出成型部品・金型などの設計◆顧客に合わせた設計／国内外300超の特許出願

◇ 図面を描くだけで終わらない”モノづくり設計”／お客様の声から生まれた製品多数／独自技術に触れながらスキルアップ／残業10h程／有給取得率7割超◇ ■業務内容プラスチック製品のファブレスメーカーである当社にて、設計職を募集します。 ■過去の設計・製造事例【赤ちゃん用の哺乳ボトル】 ”硬いとぶつけた時に危ない” ”飲むときにこぼれてしまい、ボトルに溜まって汚れる”という声を受け、製品改良を実施 ▽ 底の部分をゴムで保護すると同時に、当社の一体化技術で本体に直接接合 ▽ 「安全性・衛生面」の改善を実現 ■製品使用例 ATM、オーディオ機器、ゲームセンターのUFOキャッチャーの部品、補聴器、体温計 ■魅力基本はお役様からのご要望に沿って設計を行いますが、独自技術を活用して”製品をより良くするための提案”も可能です。（例：2色成形の技術を使って、パーツの色を変えませんか） ◇保有技術「２色成形」「NMT」に関するPR動画 ◇ ・２色成形　https://youtu.be/m_6yk2yeZ0Q ・NMT　　　https://youtu.be/317qM4gviW0 ■職務詳細・射出成形部品の製品形状検討／金型構造検討／量産の立ち上げ・顧客の要求事項を実現するため、素材選びから製品化にいたる流れや製造コストなどの原価試算・CADを使って顧客製品の3Dデータを設計アレンジし、金型設計のデータ作りに反映・成形試作への立ち合い・製品の出来栄え評価～量産化までのサポート（補足）・打ち合わせ時は上司または営業が同行・量産化開始後は別の部署が担当 ■入社後 ▽一般的なビジネス研修／技術に関する基礎研修に参加いただく ▽企業についての理解を深める ▽モノづくりの現場を実際に見ていただく ▽先輩社員の業務に同行し、現場での対応や業務の一連の流れを学ぶ ■組織構成計７名　※女性1名・副技師長(課長相当)　40代（３名）・主席技師(係長相当)　40代（1名）30代（１名）・主任技師(主任相当)　20代（2名）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋小伝馬町11-9 住友生命日本橋小伝馬町ビル3F 勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 510万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～190,000円固定残業手当/月：45,800円～52,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,800円～242,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職年収、経験・能力を考慮の上優遇します。 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（4月・10月　※昨年度実績3.0ヶ月） ■決算賞与：10月(業績に応じて支給) ■モデル年収 35歳　520万円　 40歳　545万円　45歳　600万円 50歳　680万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日本橋/在宅可】＜CADスキル活かす＞射出成型部品・金型等の設計◆残業10h程／顧客に合わせた設計

◇ 図面を描くだけで終わらない”モノづくり設計”／お客様の声から生まれた製品多数／国内外300超の特許出願数／独自技術に触れながらスキルアップ／週2~3日在宅可／有給取得率7割超◇ ■業務内容プラスチック製品のファブレスメーカーである当社にて、設計職を募集します。まずは指示を受けたものの設計から始めていただきます。1年ほど経験を積んでいただいた後、下記業務をお任せする予定です。 ■過去の設計・製造事例【赤ちゃん用の哺乳ボトル】 ”硬いとぶつけた時に危ない” ”飲むときにこぼれてしまい、ボトルに溜まって汚れる”という声を受け、製品改良を実施 ▽ 底の部分をゴムで保護すると同時に、当社の一体化技術で本体に直接接合 ▽ 「安全性・衛生面」の改善を実現 ■職務詳細・射出成形部品の製品形状検討／金型構造検討／量産の立ち上げ・顧客の要求事項を実現するため、素材選びから製品化にいたる流れや製造コストなどの原価試算・CADを使って顧客製品の3Dデータを設計アレンジし、金型設計のデータ作りに反映・成形試作への立ち合い・製品の出来栄え評価～量産化までのサポート（補足）・打ち合わせ時は上司または営業が同行・量産化開始後は別の部署が担当 ■製品使用例 ATM、オーディオ機器、ゲームセンターのUFOキャッチャーの部品、補聴器、体温計 ■魅力基本はお役様からのご要望に沿って設計を行いますが、独自技術を活用して”製品をより良くするための提案”も可能です。（例：2色成形の技術を使って、パーツの色を変えませんか） ◇保有技術「２色成形」「NMT」に関するPR動画 ◇ ・２色成形　https://youtu.be/m_6yk2yeZ0Q ・NMT　　　https://youtu.be/317qM4gviW0 ■入社後 ▽一般的なビジネス研修／技術に関する基礎研修に参加いただく ▽企業についての理解を深める ▽モノづくりの現場を実際に見ていただく ▽先輩社員の業務に同行し、現場での対応や業務の一連の流れを学ぶ ■組織構成計７名　※女性1名・副技師長(課長相当)　40代（３名）・主席技師(係長相当)　40代（1名）30代（１名）・主任技師(主任相当)　20代（2名）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋小伝馬町11-9 住友生命日本橋小伝馬町ビル3F 勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～190,000円固定残業手当/月：45,800円～52,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,800円～242,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職年収、経験・能力を考慮の上優遇します。 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（4月・10月　※昨年度実績3.0ヶ月） ■決算賞与：10月(業績に応じて支給) ■モデル年収 35歳　500万円　 40歳　545万円　45歳　600万円 50歳　680万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カーシーカシマ株式会社

繊維メーカー

栃木県佐野市戸奈良町1022

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設立 1961年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全3件

【銀座】法人向けユニフォームの企画・デザイン ◆年休120日・残業月12H以内◆長期就業◎時短勤務可

~デザイン性の高さが人気のユニフォームメーカー／事務服・接客向けユニフォーム／有名企業と取引有／トレンドや季節に左右されず、1つ1つこだわったモノづくりが叶う／若手～ベテラン経験者まで活躍中／柔軟性がありとオープンな社風／年間休日120日／残業月12時間以内~ ■職務概要：オフィスや接客などのユニフォームの企画、生産から販売を手掛けている同社にてデザイン業務をお任せ致します。配属は自社ブランドのカタログに掲載されるオフィスユニホームの「enjoy」、接客サービスユニフォームの「enjoyNoir」担当を想定。※ご本人の適性に応じてそのほかのカテゴリー（サービス、メディカル、ワーク等）、カタログ外の別注デザインを担当頂く可能性も有。商品はこちら→https://www.karsee.com/brand/enjoy/ ■職務詳細：・トレンドや社外での市場調査・ディレクション・カタログの方向性や、コンセプトの設計・企画/デザイン、企画依頼書に基づくミーティング・デザイン及び企画書作成(イラストレーターへ指示出し含む) ・試作指示・トワルチェック・量産ミーティング・デザインプレゼンテーション(出張有）・素材開発(素材メーカーや商社との打ち合わせ) ・顧客のオリジナルユニフォームのコンセプト作成 ■年間展示会について：同社の自社ブランドの展示会は年2回。（東京、大阪、福岡）7月・2月に開催。1回の展示会での展示型数：40～50型程度。一般アパレルに比べ、1デザインの開発期間は1年半程度。素材開発から手掛けるなど、こだわりをもって作りこんだモノづくりができます。 ■組織構成：企画部長の下、定番系（カタログ掲載商品担当）：2名（社員）別注系（企業オリジナル企画担当）：2名（業務委託）その他、業務委託で複数名。 ■同社の特徴：・ユニフォームと聞くと、古い、保守的なイメージを抱くかもしれませんが、最近は企業のアイコンとして、SDGsの観点からもユニフォームの価値が見直されています。同社の社長は40代半ば、柔軟性もあり、アットホームでオープンな働きやすい社風です。他ユニフォームメーカーと比べてもデザイン性の高さが特徴で、最近は働く空間やロゴの提案など、トータルブランディングにも力を入れ他社との差別化を図っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区銀座5-13-16 ヒューリック銀座イーストビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線、都営浅草線線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,860,080円～3,754,920円その他固定手当/月：60,000円固定残業手当/月：35,000円～43,800円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,340円～416,710円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※超過した場合の時間外労働の残業手当は別途支給 ※経験に合わせて年収は考慮致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【銀座】ユニフォーム営業◆有名ホテル・企業向けルート営業★土日祝休

【ユニフォーム企業の営業担当をお任せ／有名企業・ホテル等と取引あり／年間休日120日／フリーアドレスの開放的なオフィス／充実の研修制度で未経験者活躍中】 ■業務内容：同社のカタログ商品（オフィスユニフォーム、接客サービス、軽作業ユニフォーム）の提案営業、または顧客からの要望があれば別注（オリジナルユニフォーム）の企画提案を行います。百貨店、商社、アパレル企業、代理店といった顧客へのルートセールスが中心となります。営業内訳は、既存と新規＝9：1の割合です。 ■業務の魅力：オフィスユニフォーム等を企画から販売まで行っている同社は現在、他社との差別化のため、「企画力」を強化しています。カタログ掲載製品の提案に留まらず、品質とデザイン性を強みとする企画の現場にも踏み込み、企画の段階から提案できる営業です。研修も充実していますので、営業未経験でも安心してスタートすることが可能です。 ■組織構成：営業は東京支店10名（男性8名、女性2名）、大阪支店6名、福岡支店2名で構成されています。本社は栃木ですが、基本的な機能は東京・大阪に集約されています。部署にはMD、デザイナー、CG担当、販促、パタンナーもおり、企画チームとも連動して仕事を行います。 ■同社の特徴：・雰囲気…フリーアドレスで活気のある雰囲気の会社で、研修を通して初めての事もしっかり学ぶことが可能です。・入社者…中途入社の方が圧倒的に多いので、安心して業務を始めることができます。・勤続年数…会社平均勤続年数は約16年となっています。安心して長く働ける環境が整っています。・福利厚生…産休、育休制度が整っており、復帰の実績もあります。また退職金があるなど福利厚生は非常にしっかりと整備されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区銀座5-13-16 ヒューリック銀座イーストビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線、都営浅草線線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■月給制：300,000円～ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビデオリサーチコミュニケーションズ

マーケティング・リサーチ

東京都千代田区三番町6-17

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設立 1969年
従業員数 292名
平均年齢 46.6歳

求人情報全4件

【組み込みソフトエンジニア（自社機器の開発・c/c++）】◆フレックス・リモート可／実働1日7時間

【c/c++での自社機器の組み込み開発／テレビ視聴率調査・その他メディア調査の運用管理やテレビ、ラジオのCMをデータベース化／マーケティング情報の専門会社】 ■業務概要：ネット接続可能なテレビ（CTV）やスマートフォンでのテレビ放送や動画配信サービスなどの視聴率や視聴者を測定するために、自社機器の開発に携わる組み込みソフトエンジニアを募集します。 ■業務詳細：・ソフトウェア・ハードウェアの仕様検討、設計、開発・開発・製造委託先の選定・委託業者の進捗管理および要求仕様に関する品質管理、プロジェクト管理 ※上記を実現するための測定要件の取り纏め、要素技術の技術調査やPoC、測定手法のプロトタイプの研究開発ができる方を歓迎します。 ■仕事の面白さ・ソフトウェアとハードウェアの両面で設計や開発に携わるため、幅広い技術スキルを習得し、成長する機会が豊富にあります。・自由で柔軟な発想を重視する職場環境で、クリエイティブなアイデアを実現するための研究開発に挑戦できます。・リモートワーク、フレックスが可能なため、働く場所や時間に柔軟性があり、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。・30代から50代まで幅広い年齢層が活躍するチームで、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力しながらプロジェクトを進めることができます。 ■当社について： ◎「Business Process Innovation　ヒトと技術の力でビジネスプロセスにイノベーションを」をコンセプトとして、視聴率事業をはじめとするビデオリサーチの基幹事業におけるプロセス管理を担い、グループの各種商品の作製と安定的な提供を実現するとともに、知見と技術を活用した品質の維持・向上によるサービスの進化を継続します。 ◎プロセス管理を通して培ってきた高品質な業務運用プロセス、データに関する深い洞察力、先端テクノロジーを武器に、グループ内外を問わず広く社会に貢献しています。 ◎テレビ視聴率調査以外にも、ラジオ・新聞・雑誌・インターネット・OOH（交通･屋外）等、信頼性の高い各種メディアメジャメントデータの作製、また、各企業様のマーケティング課題にお応えする豊富な生活者データ作製を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三番町オフィス住所：東京都千代田区三番町6-17 勤務地最寄駅：各線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～343,000円＜月給＞ 280,000円～343,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※時間外手当　全額支給 ※上記は残業45時間相当（月）を含んだ年収イメージです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜第二新卒・未経験歓迎・在宅可＞テレビ視聴率データ管理・分析担当／1969年創業の老舗マーケティング

【テレビ視聴率調査・その他メディア調査の運用管理やテレビ、ラジオのコマーシャルをデータベース化している、マーケティング情報の専門会社】 ■業務内容：テレビ視聴率調査運用／管理／分析担当者を募集します。ビデオリサーチが実施している視聴率調査（及び関連調査）のデータを、日々安定的に顧客に提供するため、関連部署と連携しながら、調査運用業務及び、視聴率データの管理／分析・顧客要望レポート作成業務を担当いただきます。 ■当社の事業（一例）：【広告データベース】 CM情報サービスのパイオニアとして、テレビ・ラジオ・インターネット広告に関する情報をデータベース化しています。テレビやラジオにおいては『いつ』『どこで』『どんな』CMが流れたかを調査し、データベース化しています。これらのデータはビデオリサーチ経由で週単位、月単位に報告書、販売データ、あるいはオンラインデータサービスiNEX3などによって、関連業界に提供されています。 ■当社について： ◎1969年創業と今年55期目を迎える老舗企業です。テレビ視聴率調査・その他メディア調査の運用管理やテレビやラジオのコマーシャルをデータベース化している、マーケティング情報の専門会社です。 ◎視聴率や各種メディア調査をはじめとした総合マーケティング企業である、ビデオリサーチのグループ会社として、主にビデオリサーチの業務支援を行っています。 ◎グループ会社のビデオリサーチ社は東京のキー局から始まり、全国の大小様々なメディアと取引先を拡大してきた経緯があり、20年以上黒字経営を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区三番町6-17 勤務地最寄駅：各線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～343,000円＜月給＞ 232,000円～343,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※約5.5か月分（2022年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

双日食料株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都港区六本木3-1-1六本木ティーキューブ16F

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設立 1983年
従業員数 292名
平均年齢 41.0歳

求人情報全8件

財務担当※プライム上場双日グループ／残業月20～30時間／リモート可／フレックスタイム制
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【プライム上場双日グループの”食の総合商社”/残業月20～30時間程度/リモート可/フレックスタイム制/退職金制度有】 ■業務概要：当社の財務担当としてご活躍頂きます。当社の財務は資金計画までを担っており、支払業務だけでなく会社の成長と必要資金までを考えていきます。資金計画に若手から携わることが可能で、経営陣とのディスカッションも行うことができます。また、当社は双日グループの子会社でも中核子会社として独立しており、財務について裁量を持って業務することが可能です。 ■業務内容：ご自身の財務スキルに合わせて下記業務をお任せいたします。・資金計画立案/BSマネジメント・資金繰り・資金調達・金融機関窓口業務・外為業務（輸入取引）・送金業務（BC・LC決済含む）・為替予約・為替リスクポジション管理・M&A案件組成・支援・関係会社財務支援・商品先物取引ミドルオフィス業務・デジタル化・デジタルトランスフォーメーションの推進、双日食料のDXの推進将来的にはジョブローテーションで幅広い業務を身につけて頂き、ゼネラリストとして活躍を期待しています。 ■就業環境：月平均残業20～30時間、リモート週2日活用、フレックスタイムの活用とフレキシブルに就業可能。年間休日124日、土日祝休み、ワークライフバランスも整えながらの就業出来ます。 ■当社の魅力：・当社は双日グループの畜産原料から食品・農水産原料、砂糖・基礎原料までを幅広く扱う“食の総合商社”です。40年の歴史の中で一度も赤字がなく、冷凍牛肉の国内輸入シェアトップを誇る等、食品業界にインパクトを残してきました。一方で社内は日系企業らしいゆったりと落ち着いた雰囲気で、腰を据えて長期的に職務に臨むことができます。和気あいあいとした雰囲気で風通しの良い社風が特徴的です。・当社は双日グループでは最大規模の事業会社です。約80ヶ国に及ぶ海外ネットワークと双日グループが持つ物流ルートを有効活用することで安定した供給を実現しています。また、食品原料だけでなく加工品事業も行うことで幅広い事業ポートフォリオを実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ16F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円＜月給＞ 270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現年収・経験・スキル等の評価で上下する可能性もあります。 ※上記年収は残業代を含まない金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】法務※プライム上場双日グループ／残業月20H／リモート可／フレックスタイム制／退職金制度有
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【プライム上場双日グループの”食の総合商社”/残業月20時間程度/リモート可/フレックスタイム制/退職金制度有/転勤無】 ■業務内容：当社の法務担当としてご活躍頂きます。ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。・契約審査業務・契約書作成業務・法務関連の社内相談対応・社員研修の実施・調停・訴訟があった場合の弁護士対応契約書の内容は売買契約書や業務委託契約書が主となっています。契約書は英文契約書も増えてきており、英文契約に携わること可能な環境です。 ■組織構成：法務・リスク管理部は部長１名、事務１名、メンバー5名にて構成されています。入社いただく方には当社の次世代を担う存在としての活躍を期待しています。 ■就業環境：月平均残業20時間、リモート週2日活用、フレックスタイムの活用とフレキシブルに就業が可能な環境です。年間休日122日、土日祝休みとワークライフバランスも整えながらの就業が可能です。 ■当社の魅力：・当社は双日グループの畜産原料から食品・農水産原料、砂糖・基礎原料までを幅広く扱う“食の総合商社”です。40年の歴史の中で一度も赤字がなく、冷凍牛肉の国内輸入シェアトップを誇る等、食品業界にインパクトを残してきました。一方で社内は日系企業らしいゆったりと落ち着いた雰囲気で、腰を据えて長期的に職務に臨むことができます。和気あいあいとした雰囲気で風通しの良い社風が特徴的です。・当社は双日グループでは最大規模の事業会社です。約80ヶ国に及ぶ海外ネットワークと双日グループが持つ物流ルートを有効活用することで安定した供給を実現しています。また、食品原料だけでなく加工品事業も行うことで幅広い事業ポートフォリオを実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ16F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現年収・経験・スキル等の評価で変動する可能性もあります。 ※上記年収は残業代を含まない金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

商船三井興産株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都港区虎ノ門2-3-17虎ノ門2丁目タワー

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設立 1977年
従業員数 338名
平均年齢 -

求人情報全2件

【虎ノ門／発注者側】ビル修繕計画の立案担当◇在宅可◇17時退社可・残業20h程／年休125・土日祝

～東証プライム上場の商船三井G／経験を活かし発注者側へ・ワークライフバランスが整う環境／夜勤なし／修繕提案～図面作成～工事監理まで一気通貫でお任せ／資格手当・退職金・65歳迄の再雇用あり／賞与4.85ヶ月分～ ■業務内容発注者側の立場で、自社や親会社の商船三井、ダイビル等が管理するオフィスビルや商業施設などの大規模な修繕工事の提案、管理およびテナント移転に伴うレイアウト工事の提案や工事監理をご担当頂きます。 ■業務詳細（1）オーナー様や当社の物件管理担当と修繕や点検計画の打合せ(修繕提案) （2）修繕計画、定期点検、テナント移転に関する立案と見積（3）CADを使った図面作成（4）協力会社への発注と各種書類作成（5）現場で工事の進捗度合いの確認 ※工程や安全管理は別の担当者がおります。（6）物件の電気・空調設備の目視点検や不具合機器の確認・修繕、更新手配 ■管理物件について 23区内のオフィスビルや商業施設を中心にご担当頂きます。 ※一部横浜に管理物件複数あり ■ワークライフバランス抜群 ◇夜勤なし ◇17時定時退社可／残業20h程：１日の所定労働時間は７hで、残業時間を含めても7.5～8h程です。17時定時で退社している社員も多く、18時以降にはほとんどの社員が退勤しております。 ◇年休125日／土日祝休み：休日出社は月１回程で代休を取得頂けます。 ◇時差出勤可：7時30分～10時30分の間で、30分単位で出勤できます。 ◇有給消化率80％以上(100％の社員多数)：入社直後より利用できます。 ◇大手企業グループゆえの充実した福利厚生、社内制度や有給の取得しやすい環境もあるため離職率は低く、残業時間や職場環境に不満を抱いている方におススメです。 ■資格手当(月額) ・一級建築士:4万円・一級建築施工管理技士:4万円・一級電気工事施工管理技士 or 一級管工事施工管理技士:2万円 ※上記資格手当の支給額合計は6万円を上限とします。 ■商船三井G・ダイビルGで安定経営現在の株式会社商船三井の子会社として設立し、その後ダイビル株式会社の管理子会社２社を合併、2013年、2016年に設備管理会社、設備工事会社をM&Aにて取得するなど安定の経営基盤です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門二丁目3 番17 号虎ノ門2 丁目タワー15 階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～823万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～418,000円＜月給＞ 400,000円～418,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※目安年収であり、経験や前職給与を考慮した上で最終決定します。 ■賞与：年2回（7・12月※2023年度実績計4.85ヶ月／会社業績により変動あり） ■昇給：年1回 ※その他：財形、入学祝金、結婚祝金、出生祝金あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／発注者側】ビル修繕計画の立案担当◇在宅可◇所定7h×残業20h程／年休125・土日祝／転勤無

～東証プライム上場の商船三井G／経験を活かし発注者側へ・ワークライフバランスが整う環境／所定労働7時間×残業20h程／夜勤なし／修繕提案～図面作成～工事監理まで一気通貫でお任せ／資格手当・退職金・65歳迄の再雇用あり／賞与4.85ヶ月分～ ■業務内容発注者側の立場で、自社や親会社の商船三井、ダイビル等が管理するオフィスビルや商業施設などの大規模な修繕工事の提案、管理およびテナント移転に伴うレイアウト工事の提案や工事監理をご担当頂きます。 ■業務詳細（1）オーナー様や当社の物件管理担当と修繕や点検計画の打合せ(修繕提案) （2）修繕計画、定期点検、テナント移転に関する立案と見積（3）CADを使った図面作成（4）協力会社への発注と各種書類作成（5）現場で工事の進捗度合いの確認 ※工程や安全管理は別の担当者がおります。（6）物件の電気・空調設備の目視点検や不具合機器の確認・修繕、更新手配 ■管理物件について 23区内のオフィスビルや商業施設を中心にご担当頂きます。 ※一部横浜に管理物件複数あり ■ワークライフバランス抜群 ◇夜勤なし ◇17時定時退社可／残業20h程：１日の所定労働時間は７hで、残業時間を含めても7.5～8h程です。17時定時で退社している社員も多く、18時以降にはほとんどの社員が退勤しております。 ◇年休125日／土日祝休み：休日出社は月１回程で代休を取得頂けます。 ◇時差出勤可：7時30分～10時30分の間で、30分単位で出勤できます。 ◇有給消化率80％以上(100％の社員多数)：入社直後より利用できます。 ◇大手企業グループゆえの充実した福利厚生、社内制度や有給の取得しやすい環境もあるため離職率は低く、残業時間や職場環境に不満を抱いている方におススメです。 ■資格手当(月額) ・一級建築士:4万円・一級建築施工管理技士:4万円・一級電気工事施工管理技士 or 一級管工事施工管理技士:2万円 ※上記資格手当の支給額合計は6万円を上限とします。 ■商船三井G・ダイビルGで安定経営現在の株式会社商船三井の子会社として設立し、その後ダイビル株式会社の管理子会社２社を合併、2013年、2016年に設備管理会社、設備工事会社をM&Aにて取得するなど安定の経営基盤です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門二丁目3 番17 号虎ノ門2 丁目タワー15 階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 730万円～753万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：364,000円～380,000円＜月給＞ 364,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※目安年収であり、経験や前職給与を考慮した上で最終決定します。 ■賞与：年2回（7・12月※2023年度実績計4.85ヶ月／会社業績により変動あり） ■昇給：年1回 ※その他：財形、入学祝金、結婚祝金、出生祝金あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

光栄機材株式会社

機械部品・金型メーカー

本社／東京都江戸川区篠崎町1-13-5 東京営業所／東京都江戸川区篠崎町2-40-2 市川工場／千葉県市川市大野町3-2144

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設立 2000年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

提案営業／未経験歓迎／年間休日126日／月給30.5万円以上
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◇お客様にヒアリング必要に応じて現地の調査を行い、ニーズに合った設備機材・金物を提案 ↓ ◇CADソフトで作図図面を基に自社工場又は協力工場に製作指示、納品までを担当 ※CADソフトは決して難しくありません。一般的なアプリを使う感覚で使用いただけます。入社後は丁寧に指導しますので、どなたにでもスグに習得いただけます。＜入社後は＞導入研修やOJTで丁寧に指導します。分からないことは何でも聞いてください。聞きやすい雰囲気も当社ならでは。 CADに関するスキル習得もみんなでバックアップしますので安心です。業務の進め方を習得したら顧客を担当いただきます。まずは、お客様と仲良くなるところから始めていきましょう。その後も親身にフォローします。何かあっても一緒に解決するので安心です！マネジメントに興味のある方も、キャリアパスが用意されていますので、当社でぜひ役職へのキャリアアップを目指してください。

東京都江戸川区篠崎町2-40-2　プチYM1階＜交通アクセス＞都営新宿線「篠崎駅」徒歩5分

月給30万5000円～39万円 ※経験・スキルに応じて優遇します。 ◎上記の給与額には「みなし残業手当」は含まれておりません。残業をした場合は、別途全額支給いたします。 ※試用期間2ヶ月（給与・待遇変更なし）

新和工業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

神奈川県横浜市鶴見区尻手1-2-1

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設立 1961年
従業員数 130名
平均年齢 43.5歳

求人情報全12件

【東京都／港区】設備メンテナンス※第二新卒歓迎／大手メーカーと安定取引／創業67年の伝統企業◎

～第二新卒歓迎／正社員／賞与あり／創業60年超の老舗メーカー／大手との取引多数で安定性◎～ ■業務内容：集合住宅や商業施設等における集積所・貯留設備の点検やメンテナンス業務をお任せします。※建物に改変を加える作業は含まれません。 ■業務詳細：・保守点検：施設の巡回、設備の点検・メンテナンス業務：必要に応じて設備の修理・メンテナンス・事務作業：報告書、作業届等の作成など巡回するエリアはほとんどが東京23区内。集合住宅や商業施設のほか、誰もが知るドーム球場やテレビ局、駅構内、大学など様々な施設を巡回します。 ■入社後の教育体制： OJTで点検を行う各種設備の特徴や、業務全体の流れを学びます。その後は先輩社員の補助として実践的なノウハウを学んでいきます。マニュアルも揃っており、ご活躍いただきやすい環境が整っております。 ■ポジションの魅力： 1日に回る施設は平均1～2件程度。修理より点検の割合が圧倒的に多く、時間的にもゆとりがあります。事務作業も少ないため、残業もほぼありません。 ■配属先情報：メンテナンス部：11名 ■当社について：大手メーカー様の「特殊車車体、部品製造」「塵芥処理設備保守点検・修理」事業に深く携わり、お客様の求める品をオーダーメイドで、良い品、サービスを作ることを心掛け続けています。 ■当社の特徴：当社は1957年創業以来、大手メーカーの「特殊車車体、部品製造」「塵芥処理設備保守点検・修理」事業に深く携わり、良い品をつくることを強く心掛け続けた企業。大型特殊車車体及び部品の製造、塵芥処理設備保守点検・修理、各種金属製品製作、環境保全機器製造販売、廃棄物収集容器製造販売などを手掛けております。また、お客様の要望をもとに、「ロック開閉式廃棄物収集容器」「下水道事業団向け沈渣・し渣コンテナ」「PCB等危険物運搬・保管容器」などの様々な商品開発に積極的に挑戦しお客様と共に商品化してきました。時代の変化、市場からの要求、そしてお客様からのご要望にお応えできるよう、社員一丸となってチャレンジし、環境保全にかかわる新和工業らしい活動を通じて社会貢献し「選ばれる企業」であり続けたいと思っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都港区芝三丁目41番2号磯村ビル1階勤務地最寄駅：都営地下鉄都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～333,333円＜月給＞ 300,000円～333,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（平均賞与2～3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鶴見コンクリート株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-10-44

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設立 1949年
従業員数 87名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京／上野駅】コンクリート製品の法人営業◆官公庁等への営業／平均残業10時間／既存メイン／土日休み

【営業未経験者活躍中！コンクリート製品のリーディングカンパニー/官公庁等の既存顧客へのルート営業/月平均残業10時間/基本土日休み】 ■仕事内容：当社の東京営業所の埼玉担当営業として、コンクリート製品の提案営業をお任せします。最初は先輩の同行からお任せしますが、慣れてきましたら直行直帰など柔軟に就業いただくことも可能です。 ■詳細：埼玉県内のエリアを担当し、既存の顧客（ゼネコン、官公庁、設計会社、建設コンサルティング会社など）に対して、製品の説明や見積作成、契約交渉、納品打合せを行います。お客様との打ち合わせは1日約2~3回程度です。社用車などでお客様先へ訪問いただきます。 ■製品について：当社は都市の水害を防ぐための雨水貯留施設などに使用されるコンクリート製品を開発・製造しており、降雨時に一時的に水を貯めることで水害を防止しています。特に、下水道などの社会インフラに広く採用されているボックスカルバートは、当社がパイオニアとされており、高い知名度と安定した顧客基盤を持っています。 ■教育体制：基本的にはOJTで業務内容を習得していただきます。約半年間、先輩と同行しながら営業活動をするため、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。製品知識については仕事を通じて徐々に習得し、2年後には全製品を提案できるようサポートします。初めからノルマは設定されていないため、営業職としてのキャリアを築きたい方に最適な環境です。 ■組織構成東京営業所には現在7名が在籍しています。20代・30代・40～60代の社員が在籍しています。家電量販店での販売経験者や他業界出身者の先輩もおり、未経験でも質問がしやすい環境です。 ■当社の魅力当社はコンクリート二次製品の製造販売を通じ、長年にわたり社会基盤の形成に貢献してきました。身近な例では、横浜市の小学校の地下やラゾーナ川崎のバスターミナルの地下にも当社製品が使われています。特にボックスカルバートにおいては、パイオニア企業として多様な企画・研究・開発・応用を行っており、他社にない高い技術力を誇り、国や地方公共団体からの厚い信頼を得ています。中途入社の社員も多く、馴染みやすい環境が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル3F / JR・東京メトロ各線上野駅勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／上野駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～310,000円その他固定手当/月：2,000円～3,000円＜月給＞ 267,000円～313,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年3回 └年に2回の賞与＋業績連動型の賞与 ■ご年収の上がり幅：社員平均10～12万／年間 ■役職に関して：ご入社後5年単位で、主任⇒係長⇒副所長⇒所長の昇進が目指せます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

平成ビルディング株式会社

不動産管理

東京都千代田区神田紺屋町17ONEST神田スクエア

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設立 1990年
従業員数 210名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京】オフィスビル診断エンジニア（法令遵守）／40代、50代活躍中／住宅手当・退職金有／残業20h

～労働環境を整え落ち着いて働きたい方へ/みずほ信託銀行の親密会社のため福利厚生◎/東京・大阪地区を中心に展開するビル総合管理会社～ ■業務内容（1）建物診断を行い、建物の現状がどうなっているのか確認経過年数とともに使用されている資材が劣化し建物性能は徐々に低下していきます。経年と修繕・更新記録をベースに、実際の劣化程度を専門家としての視点で把握いたします。（2）将来的にどれぐらいの金額をかけて修繕していくべきなのかを考え、エンジニアリングレポートを作成建物の診断に関しては大きく建築・設備・法令遵守と分かれますが、今回の募集ポジションに関しては、法令遵守を中心にご担当頂きます。（3）コンサルタント的な役割で様々な関係部署部門と連携協力し解決策のご提案 ■案件について：・担当案件は月に2～4件です。・納期は案件によりますがレポートの一次原稿まで1週間～10日程度となります。・２カ月に１回程度、出張が発生する可能性がございます。 ■ポジションの魅力、補足 ◎安定性：大手金融企業様や大手広告代理店様からの案件を頂く事がメインで、仕事量は安定しています。 ◎雇用形態について：契約社員スタートにはなりますが、入社して半年後に社長との面談を実施していただき、双方合意のもと正社員登用となります。正社員登用ほぼ100％（昨年度の正社員登用実績は95％でした） ■配属部署： 50代の部長、40歳～60歳のメンバーで構成された計16名の部署です。 ■当社の魅力：【働き方】残業は20時間以内。17：10の定時に帰る方も多数おり、働き方を変えたい方にぴったりの求人です。【充実の福利厚生】みずほ信託銀行が立ち上げた会社のため、福利厚生が非常に手厚いです。例えば定年は60歳ですがその後65歳まで嘱託社員となり、1年毎の契約更新です。65歳以降でも業務顧問として働くことも可能です（実際に70歳以降で働いている社員もいらっしゃいます）。 ■当社について：当社は、1990年9月の設立以来、みずほ信託銀行の親密会社として、「ビル運営サポート」、「ビル総合管理」から「耐震改修・リニューアル工事」、「建物診断・デューデリジェンス」、「テナントリーシング」に至るまで、お客様に専門性の高いビル総合マネジメントサービスを提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田紺屋町17 ONEST神田スクエア受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～450,000円＜月給＞ 330,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給：前職・経験・能力に応じて相談。 ■賞与：年2回（業績により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜神田／セカンドキャリア歓迎＞オフィスビルの建築施工管理（改修工事）／土日祝／残業20h／年休120

～シニア活躍中/労働環境を整え落ち着いて働きたい方へ/東京・大阪地区を中心に営業展開するビル総合管理会社～ ■業務内容当社の管理物件であるオフィスビルの改修や補修工事等の施工管理業務を担当いただきます。《具体的な業務内容》・リニューアルなどの提案書作成・建築/設備関係コンサル等ソリューション業務・設備不具合箇所の調査／改修提案／見積調整／補修工事等における手配／現場管理業務等 ※エリア：東京メイン（稀に神奈川） ※案件規模：数億円～数十億円 ※案件数：1人あたり2件前後です。掛け持ちはなく、自身のペースで進められます。 ■組織構成開発部所属20名 30代～70代まで幅広く在籍しています！＼本ポジションの魅力／・当社は元請の立場となるため、建築だけ・設備だけでなく万遍なく改修工事全般に関わって頂きます・工事の際は、ある程度決まった協力業者と工事を行うため、社内でもマニュアル化が進んでいます。・土日勤務は、現場によりご対応いただく場合がありますが、代休を取得していただきます。・夜間工事の場合は、下請けの運営管理者が管理しているため、現場に常駐することはありません。・見積作成から引き渡しまで責任もって対応頂き、最終確認として、現場に赴いて頂きます（何物件も現場を巡回、常駐をして施工管理する仕事ではありません） ■働き方・残業について（メンバーに合わせた案件数を設定しているため、月20時間程度）で働き方抜群です。・みずほ信託銀行が立ち上げた会社のため、福利厚生が非常に手厚いです。再雇用制度もあり、希望があれば70歳近くまで腰を据えて長く働けます。 ■ポジションの魅力、補足 ◎安定性：大手金融企業様や大手広告代理店様からの案件をいただく事がメインで、仕事量は安定しています。 ◎雇用形態について：契約社員スタートにはなりますが、入社して半年後に社長との面談を実施していただき、双方合意のもと正社員登用となります。正社員登用ほぼ100％（昨年度の正社員登用実績は95％でした） ■当社の特徴：当社は、1990年9月の設立以来、みずほ信託銀行の親密会社として、お客様に専門性の高いビル総合マネジメントサービスを提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田紺屋町１７番地ＯＮＥＳＴ神田スクエア　２階、３階勤務地最寄駅：ＪＲ山手線、京浜東北線線／神田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給：前職・経験・能力に応じて相談。 ■賞与：年2回（業績により変動） ■残業手当：等級により有り。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東洋製罐グループエンジニアリング株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市鶴見区矢向6-19-45

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設立 1917年
従業員数 377名
平均年齢 42.0歳

求人情報全14件

【大崎】プラント設計※東証プライム上場、容器業界で国内トップシェアの”東洋製罐グループ”中核企業
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～残業10～20H／年休120日／家族手当・住宅手当アリで福利厚生◎／誰もが手にする飲料・食品を支える仕事／完全週休二日制(土日祝)～ ■企業情報：【東洋製罐グループについて】 ★容器業界で圧倒的シェアを誇り、食品飲料用の缶などで国内シェア1位★ ・東洋製罐(とうようせいかん)は、東証プライム上場の「食品／飲料向け容器メーカー」で、缶（金属）、びん（ガラス）、紙、プラスチックの「容器4大素材」のすべてを網羅しています。・各分野ごとの国内シェアは缶1位40％、びん2位30％、紙コップ1位60％、ペットボトル1位30％、キャップ1位60％と圧倒的なシェアを誇ります。【同社について】 ★東洋製罐や顧客の製造現場を支えるグループ中核企業★ ・東洋製罐の100%グループ会社で、生産設備の開発からアフターサービスまでを担うグループ中核企業です。・東洋製罐の工場で使用される「容器生産設備」と、顧客である食品／飲料メーカーの工場で使用される「充填設備」を、開発～アフターサービスまで担っています。・大手食品／飲料メーカー各社の製造現場にて、同社が開発した装置が活躍しています。自身が携わった装置によって作られた商品を、スーパーやコンビニなど身近に見かけることができます。 ■業務詳細：・新規プラントの基本設計（飲料・食品製造ライン設計業務）・原価管理業務・見積作成 ■働きかた：・大崎オフィスでの内勤業務です(大崎駅から徒歩6分)。出張はほとんどありません。・テレワーク制度がありますので仕事とプライベートの両立ができます。残業は少なく10～20h程度です。 ■特徴：魅力：・担っていただくのは、誰もが知る大手飲料メーカーや大手食品メーカーのプラント設計ですので、社会的にやりがいのある仕事です。時には20～30億円規模の案件にかかわっていただくこともあります。・東洋製罐グループが長年蓄積してきたノウハウを、お持ちの知識と技術で最大限に活かしていただき、食のインフラを支えてください

＜勤務地詳細＞大﨑オフィス住所：東京都品川区東五反田二丁目18番1号大崎フォレストビルディング勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項はありません。＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～355,000円＜月給＞ 235,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮して決定します。 ■賞与年2回（6月・12月）※2024年度実績4.28ヵ月分 ■昇給年1回（6月）※2025年度実績組合平均8,800円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社読広クロスコム

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都港区赤坂5-2-20赤坂パークビル

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設立 2007年
従業員数 108名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【イベント・SPディレクタ―】◆企画から運営まで一気通貫/大手案件多数/読売広告社G

◆◇幅広いスキルが身に付きます/読売広告社グループのプロモーション制作会社／大手ナショナルクライアントの取引多数◇◆ ■業務内容：チームの一員として、プロデューサーの下、商品販促のためのプロモーション施策を企画し、実施・運営までお任せします。読売広告社グループのプロモーション制作会社のため、大手案件多数。展示会、キャンペーン、イベントなど企画提案から実施・運営まで一気通貫で経験できます。　・イベント業務のディレクション業務・商品キャンペーンの企画～進行管理～実施・ＳＰツールの企画～進行管理～実施・商業施設のイベント、販促などのディレクション業務 ■業務の特徴：読売広告社グループのため、クライアント業種の幅も広く、食品・飲料・自動車・精密機器・不動産・商業施設・官公庁・情報サービス・交通・レジャー・エネルギーなど、さまざまな業種の仕事に関われます。また、プロモーションの多くの業務は、社内・社外の様々な立場の人と関係し、仕事を進めていく業務です。打ち合わせを重ね、企画・実施案をつめたり、プレゼンなどがあり、コミュニケーション能力は欠かせません。 ■育成体制：業務はチームで行うことが基本で、面倒見のいい社員が多数在籍しております。また、社内での研修はもちろんのこと、社外の研修にも参加頂くことが出来、スキルアップできる環境が整っております。 ■配属先について：配属はプロモーション本部のいずれかとなり、1つの部署は12人前後で構成されています。配属先は面接にて決定します。男女比は７：３。約8割が中途入社です。幅広い年代のメンバーが在籍しております。 ■同社の魅力：少数精鋭の集団だからこそ、分業ではなく、提案から実施まで一気通貫で担当できます。また、読売広告社グループのプロモーションを担うという会社の位置付けにより、さまざまな領域の経験が積むことができます。 ■同社について：クライアントのビジネスを成功・成長に導くソリューションを構築する「プロモーションコンサルティング」の手段として、さまざまなセールスプロモーションを駆使して提案から実施まで提供している企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂5-2-20 勤務地最寄駅：千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,500円～279,500円その他固定手当/月：115,500円～150,500円＜月給＞ 330,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも想定年収です。年収はスキル・面接で考慮し決定します。 ■賞与：業績により年1回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社野口食品

その他

神奈川県横浜市鶴見区大黒町9-4

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設立 1949年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全3件

未経験歓迎【東京】食品営業◇飲食店や学校で提供される食材・レシピを提案／土日祝休／転勤無し

◇既存顧客メイン／大手食品メーカーと取引多数で安定性◎／飲食店でのご経験や資格が活かせる／手厚い研修制度あり／月残業20時間程度◇ ■業務内容：・新小岩オフィス、もしくは荻窪オフィスでの勤務となります。・一般の飲食店のほか、学校や保育園、病院、官公庁など既存のお客様へ当社で取り扱っている商品の提案をメインに、商品の納品やレシピ提案、書類作成などをお願いします。・お商品を提案するだけではなく、お客様のパートナーとして、商品を使ったレシピの紹介や、お店の新商品開発に携わることもあります。・取り扱い商品の種類が多く、幅広いご提案が可能です。（関東のお客様が中心で宿泊を伴う出張はほとんどありません。） ■入社後の流れ：・1ヶ月程度の時間をかけて倉庫研修（ピッキングなど）当社で取り扱っている商品の知識を蓄積していただきます。 ▼ ・配送研修。ドライバーに同行して、当社の商材を使用しているお客様についてや業務の流れを理解していただきます。 ▼ OJTで先輩の営業現場にも同行します。徐々に担当を引き継いで一人前の営業を目指していきます。 ■教育・研修：・倉庫研修や配送研修などの独自の研修に加え、メーカーが主催する勉強会も定期的に開催されています。・フランクな環境で、どんな時でも耳を傾けてくれる面倒見の良い社員ばかりですので、どんどん先輩や上司に相談できる環境です。・訪問数、お客様への対応など、多角的な視点で正当に評価を行いますので、皆さんの頑張りが報われる環境です。・将来的には新規顧客の開拓を担当していただく場合もあります。 ■当社について：・97年の歴史と実績から、味の素、エバラ食品、キッコーマンなどの大手食品メーカーをはじめ、約300社、2万アイテム以上を取り扱う食品商社です。・自社倉庫を保有しているからこそ、多彩な商材の確保とコスト面でのご提案・緊急なお客様のご要望にも応えられます。・横浜などの関東エリアを中心に、毎日約100台のトラックが出発・配送、県内トップクラスのシェアを誇っています。

＜勤務地詳細1＞新小岩オフィス住所：東京都葛飾区新小岩4-14-6 橋本ビル1階勤務地最寄駅：中央・総武線／新小岩駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞荻窪オフィス住所：東京都杉並区南荻窪4-45-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～340,000円その他固定手当/月：45,000円＜月給＞ 248,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7・12月）: 賞与昨年実績4.3カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンキュウビジネスサービス株式会社

警備・清掃

東京都中央区勝どき6-5-3山九第2ビル3F

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設立 1989年
従業員数 821名
平均年齢 -

求人情報全7件

【勝どき】グループ所有建物の修繕・改修施工管理※年収525万円～/残業20h程度/土日祝休み

＼グループ会社が所有する寮やビル・倉庫の施工管理をお任せ！/プライム上場Gの安定性◎/年収525万円以上！経験・資格を活かして活躍！／ ■業務概要グループ会社が保有するオフィスビルや寮・倉庫などの施工管理業務をお任せします。山九グループの資産を守り、より快適な職場環境をつくるそんなやりがいのあるポジションです。経験を活かして働きながら1級施工管理技士の取得も可能です！・協力会社の職人さんとの打ち合わせ・見積書の作成・資材の手配・工程管理（進捗・スケジュールの確認）・現場の安全管理・指導・品質チェック・工事完了後の引き渡し・報告書作成 ※現場はグループ会社内なので、突発的な案件や無理なスケジュールはほとんどありません。 ■職場環境・土日祝休み：原則、土日休みですが、現場が入った場合は、必ず当月内の平日代休取得必須となります。・残業時間：20H/月程度となります。1日1時間程度の残業は発生しますが、ライフワークバランスはとりやすい就業環境です。・グループ会社が所有する建物管理のため、スケジュール調整がしやすく、夜間工事は年に1～2回程度です。 ■当社の特徴：私たちは「人」を企業の大切な“財産”と考え、共に成長できる仲間をお迎えしたいと思っています。当社は、東証プライム上場の山九株式会社の100％出資子会社。山九グループの一員として、グループ企業の建物管理などを担い、今年で創業30年を迎えました。長く・安心して働いていただくために、手厚い福利厚生や休暇制度をご用意しています。また、残業は月平均20時間ほど。夜間対応は年に1～2回程度と、ワークライフバランスを重視した職場環境も魅力のひとつです。安定企業で新たなキャリアをスタートしてみませんか？

＜勤務地詳細＞東京勝どき住所：東京都中央区勝どき6-5-23 山九第2ビル3階勤務地最寄駅：勝どき駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 525万円～737万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～314,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 284,000円～334,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4.0ヶ月分）※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

青山コーポレーション株式会社

不動産仲介

東京都中央区日本橋室町4-2-10坂田ビルディング9F

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設立 1986年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全1件

【日本橋／未経験OK】法人向け不動産仲介（企業社宅や寮など）◆反響営業中心／残業月10H程度

～未経験大歓迎／業績好調による増員募集／月給30万円以上／既存顧客の反響営業中心◎／通常期残業月10H程度／土日祝休み／7連休以上の長期休暇が年3回あり／就業環境を改善したい方へ／家族・資格手当あり～ ■業務概要：法人のお客様へ独身寮や家具食事付きの社宅物件（賃貸）を紹介・仲介していただきます。同社は創業35年以上の実績があり、上場企業をはじめ約500社と取引を行っています。長年のお付き合いのある既存のお客様がほとんどですので、未経験でも安心して取り組むことができます。 ■業務の流れ： ◎企業様から問合せ&ニーズをヒアリング ◎物件探し ◎物件のご案内（企業担当者 or ご入居者様） ◎ご契約 ■就業環境：年間休日125日／土日祝日休み／残業月10H程度など、長く勤めていただけるよう、就業環境の更なる改善を図っていく予定です。良い提案や意見は積極的に取り入れて、皆でより良い職場環境を整えています。 ■入社後の流れ：未経験の方はビジネスマナーや物件の選び方・紹介の仕方など、基本的な知識を学ぶところからスタート。慣れてきたら上司や先輩と一緒に小さめな案件からお任せします。大体の人が1ヶ月程度で独り立ちしています。経験者の方はできるところからお任せしていきます。 ■社風の魅力：個人の目標はありますが、チームで売上達成を目指す営業スタイルです。20代・30代が中心に活躍しており、和気あいあいとした雰囲気なので、これから入社される方もすぐに馴染んでいただけます。チーム制をとっていますが、他チームとも気軽に相談し合える社風です。 ■キャリアパス：当社は年齢・性別に関係なく、責任あるポストを任せています。実際に30代で部長になった人もいます。今後は事業所やグループ会社の展開も視野に入れていますので、経験や知識を積んで、将来は様々なボジションに就くことも可能です。 ■募集背景：事業拡大に向け事業所を増やす予定のため、営業職を増員致します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町4-2-10 坂田ビルディング9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■資格手当：お持ちの方には右記宅地建物取引士月2万円、賃貸不動産経営管理士月3千円 ■年収例：500万円／26歳（月給30万円＋賞与2回）、780万円／29歳（月給33万円＋役職手当＋資格手当＋賞与2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セイコータイムクリエーション株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都江東区福住2-4-3

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設立 1970年
従業員数 240名
平均年齢 46.4歳

求人情報全9件

【門前仲町｜SEIKOグループ】電気・電子回路設計（スポーツ計測機器等）◆土日祝休み×残業29H程
- NEW
～年休125日×残業29H程／福利厚生充実◎長期就業しやすい環境／世界的ブランドSEIKOのグループ企業～ ■業務内容主に設備時計・スポーツ計時計測機器のシステム設計、既存製品の維持管理、およびリニューアルを含む新規の設計・開発を担当していただきます。当社の製品は公共の場に設置されるものや、スポーツ競技大会で使用される機材が数多くあります。特に官公庁からの引き合いが多く、事業拡大のための採用となります。製販一体の体制で企画、開発、製造から、販売、アフターサービスまで一貫して手がけており、新たなことにもチャレンジしやすい環境です！《具体的な業務内容》・回路設計・部品選定・組立および検査に関する指示・製品評価適性やご経験に応じて、将来的にはプロジェクトマネジメント業務（プロジェクトの計画、実行、管理をリード）をお任せする可能性もございます。 ※協力会社との共同開発案件では、協業先との調整や進捗管理業務が発生する場合があります ※一部、展示会やスポーツ大会支援等、技術支援業務をお願いする場合がございます《担当案件例》・スポーツ計測機器・全国のスポーツ施設（水泳、アイスリンク、野球、サッカー、陸上、　スタジアム、体育館、アリーナ等）の大型電光表示盤（スコアボード）、等 ※大型設備については、新設よりも既存施設への入れ替えが多くなっております　そのため、各現場環境に合わせた設計が必要になります《配属組織》・開発設計部プロダクト設計課電気設計グループ：7名程 ■働く環境 ◎土日祝休み、残業時間は月平均29時間程度 ◎有給申請は基本受理されますので、非常に取得しやすい環境 ◎県外への出張は案件の状況によりますが1年で平均、月1回程度となります ■同社の魅力同社は世界的な時計ブランドとして知られるセイコーグループ会社で、学校や駅などで使われる設備時計や、放送局の専門的な時計、スポーツ計時計測機器や野球場スコアボード、デジタルサイネージ等の企画・開発から製造・販売・アフターサービスに至るまで総合的に担っています。社会の中に形で残り、利用されるお客様にモノ・コトを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区福住2-4-3 勤務地最寄駅：各線／門前仲町、清澄白河駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 580万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：331,500円～490,000円＜月給＞ 331,500円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収には、残業月平均29時間分に当たる時間外労働手当が含まれます。 ※給与については能力に応じて総合的に判断いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※直近2～3年の平均実績年間2.7ヶ月分 ■休日勤務務当 ■役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【門前仲町｜SEIKOグループ】電気設計（サイネージ等）◆官公庁案件多数/土日祝休×残業29H程
- NEW
～年休125日×残業29H程／福利厚生充実◎長期就業しやすい環境／世界的ブランドSEIKOのグループ企業～ ■業務内容同社の電気システム設計、および、配電盤・分電盤の設計を一貫して担当していただきます。当社の製品は公共の場に設置されるものや、スポーツ競技大会で使用される機材が数多くあります。特に官公庁からの引き合いが多く、事業拡大のための採用となります。《具体的な業務内容》下記業務を一貫して行っていただく予定です。・スポーツ競技場の大型電光表示盤（スコアボード）の現地調査・図面作成、設計・評価・設置立ち合い《担当案件例》・全国の官公庁へのデジタルサイネージ・全国のスポーツ施設（水泳、アイスリンク、野球、サッカー、陸上、スタジアム、体育館、アリーナ等）の大型電光表示盤（スコアボード）、等 ※大型電工表示盤は新設よりも既存施設への入れ替えが多くなっております　そのため、各現場環境に合わせた設計が必要になりますあらゆる方の目に触れる機会も多く、自分が携わった製品が社会貢献できていると実感しやすく、そのことをやりがいに感じている社員も多いです。また、製販一体の体制で企画、開発、製造から、販売、アフターサービスまで一貫して手がけており、新たなことにもチャレンジしやすい環境です！ ■働く環境 ◎入社後はOJTで先輩が丁寧に指導 ◎完全週休2日制で土日祝日に勤務が発生した場合は振休取得が可能 ◎残業時間は月平均29H程度 ◎有給申請は基本受理されますので、非常に取得しやすい環境 ◎県外への出張は案件の状況によりますが、1年で平均すると月1回程度となります ■同社の魅力同社は世界的な時計ブランドとして知られるセイコーグループ会社で、学校や駅などで使われる設備時計や、放送局局の専専的な時計、野球場スコアボード、デジタルサイネージ等の企画・開発から製造・販売・アフターサービスににるまで総合的に担っています。タイムシステム事業としては、設備時計、スポーツの計時計測機器の企画、開発、販売、施工、アフターサービスまで手がけています。社会の中に形で残り、利用されるお客様にモノ・コトを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区福住2-4-3 勤務地最寄駅：各線／門前仲町、清澄白河駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 580万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：331,500円～490,000円＜月給＞ 331,500円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収には、残業月平均29時間分に当たる時間外労働手当が含まれます ※給与については能力に応じて総合的に判断いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※直近2～3年の平均実績年間2.7ヶ月分 ■休日勤務務当 ■役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸紅イノベクシス株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

東京都千代田区大手町1-5-1

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設立 1987年
従業員数 382名
平均年齢 -

求人情報全6件

【大手町】＜丸紅G＞営業職オープンポジション◆既存メイン◆残業20h◆在宅可◆賞与6.98ヶ月実績

【グローバルに展開する化学品専門商社／丸紅グループ／営業経験を活かせる／年休122日】 ※下記は本求人で募集する旧丸紅プラックス(株)領域の内容紹介となります。丸紅イノベクシス(株)全体の事業詳細は会社HP等をご確認ください。 ■概要：丸紅Gの合成樹脂事業の中核事業会社として、自動車産業・電子・電気産業、リテール関連事業を行っている弊社で、業績好調によりオープンポジションで営業職を募集します。採用面接ではご経験や、今後希望されるキャリアパスをヒアリングした上で、いずれかの部門に配属いたします。 ■業務内容：・顧客ニーズのヒアリングと提案、仕入れ・販売・既存顧客の関係構築と新規営業新規営業に関して：他部門や関連企業様の紹介等がメインです・営業会議等の参加・海外を含む出張対応 ■各事業の紹介： ◇生活産業資材本部 PET樹脂、PETシート、PETプリフォームなどの幅広いポリエチレンテレフタレート製品を取り扱い、飲料容器や包装材料の産業ニーズに対応。プラスチックと共に、未来へ続く持続可能な社会の実現」を目指し、プラスチックと植物由来などの素材（バイオ素材）を組み合わせた、環境への負担が少ない新しい素材の開発を行うとともに、森林認証を取得したパルプモールド食品容器の製品提供を通じて、プラスチック削減と将来にわたって持続可能な社会の構築に貢献しています。 ◇エレクトロニクス本部テレビ、ノートPC、タブレット及びスマートフォンの生産拠点となっている中国・韓国・台湾を中心として、全世界に商流を広げております。 ◇汎用樹脂本部包装、工業材料、日用品、建材、電線など幅広い用途で活用される汎用合成樹脂の事業展開を支援し、最適な原料の紹介と供給体制を提案しています。先端のエレクトロニクス、医療機材に至るまで様々な分野で利用される塩ビ樹脂、可塑剤、塩ビ製品を取り扱い国内マーケットを中心に、輸・輸出・三国間取引を手掛け、ニーズに付加価値の高いサービスで応えています。 ◇機能樹脂本部各種エンジニアリングプラスチック（PPコンパウンド、特殊ABS、機能性コンパウンド）を扱い、自動車、電気、電子分野の部品開発・設計段階から参画。国内外のニーズに対応し、軽量化・省エネ化を通じて環境対策にも貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大手町本社住所：東京都千代田区大手町1丁目5番1号大手町ファーストスクエアウエストタワー　7階勤務地最寄駅：東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～366,000円＜月給＞ 288,000円～366,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：6.98ヶ月／年　※丸紅プラックス(株)における2025年実績。業績により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大手町/シェアトップクラス】＜丸紅G＞塩ビ/可塑剤の営業◆英語活用◆賞与6.98ヶ月◆年休122日

【丸紅グループ／グローバルに活躍できる環境あり／過去賞与6.98か月分実績】丸紅グループの化学品専門商社として、パイプ・壁紙・電線等に使用される塩化ビニール（塩ビ樹脂）および可塑剤の営業を担当いただきます。顧客は国内外の一部上場メーカー・加工業者が中心です。現在、国内可塑剤市場においてシェア約20％を占める主要プレイヤーとして存在感を持ち、さらに2030年までにシェア倍増を目指しており、その中核を担う増員募集です。【具体的には】 ■既存顧客へのルート営業・塩化ビニール・可塑剤の受発注管理・価格交渉、納期調整、品質・トラブル対応・顧客の新規案件への対応 ■仕入先（国内外メーカー）との折衝・海外メーカーとの輸入取引における価格・数量・納期の調整・新規仕入先の開拓 ■サプライチェーン・物流管理・顧客の生産計画をヒアリングし必要量や時期を把握・将来的にはバランス管理、船会社・フォワーダーとの調整も担当【業務内容補足】 ■業務割合・輸入営業（約6割）／国内営業（約3割）／輸出営業（約1割） ■国内外の出張対応・頻度：2〜3ヶ月に1回程度（国内全域・東南アジアほか） ■配属先情報・人員構成：部長：40代、営業職4名（30代/2名、20代/2名）、事務職：5名、計10名【キャリアパス】海外駐在のチャンスが多く、実際に経験者も多数在籍。今後も駐在員の増員を推進しており、語学力を活かしたグローバルキャリアを目指せます。【入社後の教育体制】既存社員からの引継ぎを経て、既存顧客を中心に担当範囲を広げていただきます。OJT・同行を通じて商品知識は入社後に習得いただく想定のため、異業界からの転職も歓迎です。また、世界経済の勉強会など、知識習得の機会が豊富に用意されています。【ポジションの魅力】国内東西に自社ケミカルタンクを保有し、タンクローリーによる自社配送体制を構築。他の商社にはない、メーカーに近いきめ細かい物流対応が強みで、競合他社に比べ納期や価格交渉に優位性を持ち営業活動を行うことができます。丸紅グループの化学品主幹会社として、丸紅本体と連携、先導しながら業務を遂行することができます。【募集背景】 2030年シェア倍増目標に向けた事業拡大増員。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大手町本社住所：東京都千代田区大手町1丁目5番1号大手町ファーストスクエアウエストタワー　7階勤務地最寄駅：東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 585万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,000円～342,000円＜月給＞ 282,000円～342,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：6.98ヶ月／年　※丸紅プラックス(株)における2025年実績。業績により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

いずみビルクリエイト株式会社

設備管理・メンテナンス

【本社】東京都新宿区西新宿6-14-1　新宿グリーンタワービル6F

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設立 1973年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

設備管理／未経験歓迎／賞与3カ月／50～60代活躍中／残業少
- NEW
オフィスビルを中心とした建物の管理（ビル設備管理）か、熱供給システムの管理（地域冷暖房施設運転員）のいずれかをご担当いただきます。 ※適性や希望に応じて配属。選択可能です！ ……………… ビル設備管理 ……………… 電気設備・空調・衛生・熱源設備の管理や保守などをお任せします。設備にトラブルが起きた場合はできる限り自分たちで対応しますが、より専門的な工事や原因調査が必要な場合は、業者に引き継ぎます。＜具体的な仕事内容＞ ■例1：23区内の小規模なオフィスビルを担当基本的に1人体制で、日勤のみ。オーナーがビルに常駐していない場合がほとんどなので、報告や資料作成の業務が多くなります。 ■例2：品川や横浜の大規模なオフィスビルを担当 10名ほどのチームでひとつのビルを管理します（夜勤あり）。 ………………………… 地域冷暖房施設運転員 ………………………… 品川のオフィスビル群や近隣施設に対して、熱供給を行う「地域冷暖房施設」の運転・管理を担当します。まずは日勤を担当しながら、ボイラー技士等の資格取得を目指していただきます。＜具体的な仕事内容＞ ■日勤施設内機器の点検や水質確認とその記録、メーカーなどの業者さんとの打ち合わせなど。 ■夜勤機器の運転監視業務。パソコンでの作業が中心です。安全・安定稼働させることが前提ですので、頻繁にトラブルが起きることはありません。 ※夜勤中は、4～5時間程度和室で仮眠をとりながら、ルーティーンをこなしていくイメージです。＼地域冷暖房って？／熱供給施設で作った冷水・温水・蒸気などの熱エネルギーを導管で供給し、地域や施設の冷房・暖房・給湯などを行うシステムです。

【東京都内・横浜／希望考慮／土日に休み取得可能】＜ビル設備管理＞東京都内・横浜のオフィスビルに常駐となります。＜地域冷暖房施設運転員＞東京都品川区 ※地方への転勤、転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策：あり（勤務するビルに準ずる）

月給22万円～35万円【経験を重ねながら、資格を取得し給与アップ】＜資格手当＞・危険物乙四類 2000円／月・ボイラー1級 8000円／月・ボイラー2級 5000円／月・第二種電気主任技術者 2万4000円／月　名義料 7000円／月・第三種電気主任技術者 2万円／月　名義料 7000円／月・第一種電気工事士　1万5000円／月・第二種電気工事士　5000円／月・各種冷凍機　5000円／月・建築物環境衛生管理技術者　8000円／月　名義料 7000円／月・各種消防設備士　2000円／月　他多数 ※資格名義料別途支給 ※ビル設備管理・地域冷暖房施設運転員、共通です

株式会社ペニイ

玩具（商社）

東京都葛飾区青戸4-19-16　タカラトミー青戸ビル2F

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設立 1965年
従業員数 220名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

ガチャの企画や仕入れを担う総合職／未経験歓迎／全国で増員採用

下記いずれかのポジションへと配属いたします。 ※オペレーション部は各営業所、そのほかは青戸本社への配属となります。【オペレーション部】・商品の補充・メンテナンス・集金・商品の選定や配置、設置場所の交渉　など商品の選定や設置は担当者次第で、裁量が大きく働けます。ガチャ（カプセル玩具）等を積んだ車（ハイエース）を運転して店舗を巡回します。一番現場に近いポジション！市場の動向などをいち早く体感できます。【営業戦略部】・お取引先法人との設置条件や運営方法、契約締結・タカラトミーグループ各社と連携して商談　など商業施設や大型専門チェーンの本部、グループ会社と連携し、売場企画や交渉、プレゼンを行います。売場提案だけでなく、会社の未来を創出する役割を担います。【事業戦略部／事業推進課】・全国の営業所データを集計し、消費動向の分析や売上・販売数を予測・各部門の課題解決をサポート　など本社や現場からの要望に幅広く応え、働きやすい環境を裏側から支えます。【事業戦略部／MD課】・データ数値を元にした購買戦略立案・商品の仕入れ　など会社の売上を左右する重要なポジション！市場のニーズやトレンドを意識し、戦略的に商品の仕入れを行います。【販売部】・ガチャマシンを設置・管理する企業への提案・アミューズメント企業への子ども向けゲーム機の設置提案提案先の95％以上が既存のお客様で、信頼関係を築き長期的に関係を深める営業スタイルです。＜入社後の流れ＞※共通 ▼座学研修（2日間）マニュアルを通し、当社の基本ルールや事業について学びます。 ▼OJT研修（2週間）～フィードバック先輩とともに現場へと向かい、実際の実務内容を学びます。さらに本人の習得具合をみながら、改善点を個別に指導します。 ★キャリアアップ後の各役職に応じたマネジメント研修も実施しています

宮城・東京・千葉・埼玉・神奈川・愛知・大阪・広島・福岡・沖縄 ★オペレーション部は全国の【営業所】　 ★そのほかの部署は東京都青戸の【本社】勤務となります。【本社】東京都葛飾区青戸4-19-16　タカラトミー青戸ビル2F 【東北営業所】宮城県黒川郡大和町吉岡字道下27-1 【東関東第一営業所】千葉県流山市野々下1-355 【北関東営業所】埼玉県さいたま市桜区白鍬610-1 【西関東営業所】神奈川県横浜市港北区師岡町615 【中部営業所】愛知県あま市木田西新五領6-1 【関西営業所】大阪府吹田市川岸町5-20 【中四国営業所】広島県福山市神辺町新徳田325 【九州営業所】福岡県大野城市仲畑4-22-21 【沖縄営業所】沖縄県中頭郡嘉手納町字水釜147 奥間店舗 1号室 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給：22万2750円～24万3000円＋業績賞与 ※残業代は別途全額支給いたします

株式会社クロサワエンジニアリング

アウトソーシング

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5-4-10　ベルスベイサイド3F・4F

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設立 1966年
従業員数 700名
平均年齢 42.9歳

求人情報全2件

羽田空港の郵便仕分け／未経験OK／正社員／残業少／賞与年2回

羽田空港での郵便仕分けをおまかせ。仕事内容は「見て」「分ける」の繰り返し！「シンプルな仕事がしたい」「社会人経験がなくて不安」「空港で働きたい」どんな志望動機でも歓迎です♪ 【★業務の流れ一例】 1.荷物がサークルベルトコンベアで流れてくる 2.箱に記載してある『郵便番号上2桁』と『宛先』を確認 3.担当エリアの荷物をピックアップ 4.該当する台車に荷物を載せる【★入社後は…】入社後は基本的な知識を身につけてもらうため、教育担当の先輩社員から2週間の初期教育を受けてもらった後、班に配属となります。配属後も慣れるまでは教育担当の先輩社員も同じシフトで勤務するので、わからないことがあればお気軽にご相談ください！【★扱う郵便物】ゆうパックや、ポストに入るサイズの小型郵便物（手紙、書留などが20通程入ったプラスチックの箱）を中心に仕分けます。時にはお中元やお歳暮など、ギフト品を取り扱うこともあります。 ☆まずは仕分け業務をお任せ。その後慣れてきたら「荷物の受け入れ」「最終確認・点検」もお任せします。【★お仕事の魅力】～実際に働いている方の声～「日々ステップアップできること。シンプルな仕事だからこそ、自分の作業が早くなっているのを実感できると嬉しいです」「業者への引継ぎが終わった時、達成感を味わえます。飛行機が到着する時間が急遽変わることが多く、その場合決められた時間内に作業を終わらせる必要があるので、みんなで間に合わせるために協力します。その一体感も好きです」「ゆうパックの仕分け。旅行がすきなこともあってさまざまな地名を学ぶことができるのが楽しい」【★キャリアパス】一般社員→副班長→班長→職長→副所長代理→副所長→所長経験を積めばどんどん役職が上がっていきます！独り立ちをした後は組織での上位者を目指しましょう。羽田空港営業所では、最短で入社3年目で副班長にまで昇格された方も！

★★羽田空港での勤務です♪飛行機を見ながら働けます！★★ ■羽田空港営業所東京都大田区羽田空港3-1-3 西貨物地区東京モノレール「羽田空港第1ターミナル駅」徒歩15分京急空港線「羽田空港第1・第2ターミナル駅」徒歩15分受動喫煙対策／屋内禁煙

月給24万円以上（一律手当含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給額には一律支給の職務手当（月4万円）と勤務先手当（月5万5000円）が含まれています。 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ★深夜割増・時間外手当は全額支給！ ★昇給あり・賞与年2回！ ★頑張りは5段階評価でしっかりと評価。ほとんどの方が、毎年昇給を実現しています。＜月収例＞入社2年：28万4000円　夜勤11日　残業10時間入社7年：31万4000円　夜勤8日　残業13時間（F級副班長・チームリーダー）

株式会社互興

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都渋谷区神宮前3-6-10

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設立 1988年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全3件

【神宮前】メンズアパレル製品のデザイナー◇正社員登用制度／副業可能／残業２０H程度／年休１２５日◇

【メンズアパレルのデザイナー／大手アパレルブランド向けOEM・ODM／布帛中心／正社員登用制度あり／副業OK／賞与年3回／時短勤務相談可／残業約20H／年間休日125日】 ■当社について：＜事業概要＞当社は、大手アパレルブランド様向けのOEM・ODM事業を主軸に、ライセンスブランドを展開するブランド事業を運営しています。特にメンズ領域に強みを持ち、素材提案から企画、生産まで一貫したモノづくりを提供しています。 <OEM・ODM事業お取引先> ビームス様／アダストリア様／ナノユニバース様／ユナイテッドアローズ様など＜ブランド事業（ライセンス）＞ KELTY／PARROTT CANVAS／Admiral／MIS／MACOBER／HINSON ＜売上／取扱い＞売上構成：OEM・ODM事業約8割／ブランド事業約2割カテゴリー比率：メンズ約8割／レディース約2割アイテム構成：布帛約8割／ニット・カットソー約2割＜組織体制＞ ◎OEM・ODM事業：10名（営業8名／企画1名＋業務委託3名／生産管理1名） ◎ブランド事業：6名 ■採用ポジション： OEM・ODM事業における企画デザイナー職を募集します。大手セレクトショップ・アパレルブランド様に向け、素材提案・企画立案・仕様書作成・サンプル進行まで一連のモノづくりを布帛メインに担当いただきます。＜具体的な業務内容＞・シーズンコンセプトの企画／ブランド様へ向けた商品企画・提案・仕様書作成、縫製工場への指示出し・サンプル資材の手配、確認、スケジュール管理・サンプル検品・検寸対応・展示会向けアイテム企画、サンプル作成・管理（年4回開催） ■魅力： ◎70年以上黒字・無借金の堅実経営創立以来、黒字経営を継続。生地商からスタートし、OEM・ODM、ブランド事業へと事業を拡大。時代のニーズに合わせて柔軟に事業を進化させている、安定感と成長性の両立した企業です。 ◎正社員登用有り契約社員スタートですが、希望・成果次第で正社員登用が可能。諸条件は正社員とほぼ同様で、賞与は契約社員の段階から支給される待遇の良さが魅力です。 ◎柔軟な働き方副業OK／時短勤務相談可能（※時短の場合は業務委託契約）／残業20H程度／年休125日変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前3-6-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円固定残業手当/月：54,000円～64,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 324,000円～384,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※初年度は1ヶ月目安、次年度は2～3ヶ月目安 ■決算賞与：年１回　※業績に応じて支給 ■禁煙手当　3,000円（月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神宮前】メンズアパレル製品の提案営業◇大手アパレル向け／各種制度◎／残業２４H程度／年休１２５日◇

【メンズアパレルの提案（OEM・ODM）営業／人気ブランドの製品づくりに携われる／創立以来黒字・無借金経営／賞与年3回／転勤なし／退職金制度あり／残業約24H／年間休日125日】 ■当社について：＜事業概要＞当社は、大手アパレルブランド様向けOEM・ODM事業を主軸に、ライセンスブランドを展開するブランド事業を運営しています。メンズ領域に強みを持ち、素材調達から企画・生産まで一貫して対応できる体制が整っています。 <OEM・ODM事業お取引先> ビームス様／アダストリア様／ナノユニバース様／ユナイテッドアローズ様など＜ブランド事業（ライセンス）＞ KELTY／PARROTT CANVAS／Admiral／MIS／MACOBER／HINSON ＜売上／取扱い＞売上構成：OEM・ODM事業約8割／ブランド事業約2割カテゴリー比率：メンズ約8割／レディース約2割アイテム構成：布帛約8割／ニット・カットソー約2割＜組織体制＞ ◎OEM・ODM事業：10名（営業8名／企画1名＋業務委託3名／生産管理1名） ◎ブランド事業：6名 ■採用ポジション： OEM・ODM事業の営業職を募集します。大手アパレルブランドに対して、素材・型・デザインの企画段階から深く入り込む提案営業を担っていただきます。＜具体的な業務内容＞・既存顧客への企画提案（素材、サンプル提案含む）・コスト管理・お見積り作成・サンプル、量産製品の管理　※生産管理と協業・売上／粗利管理・海外出張　※担当顧客によって頻度等、異なります。＜生産背景＞中国をメインに一部ベトナム ■魅力： ◎70年以上黒字・無借金の堅実経営創立以来黒字経営を継続。生地商からスタートし、OEM・ODM、ブランド事業へ展開。時代の変化に合わせて事業を発展させており、長期的にキャリア形成ができる安定基盤があります。 ◎働きやすい環境残業約24H程度／年間休日125日営業として裁量ある働き方が可能で、負荷が偏りすぎない組織体制が整っています。 ◎各種制度の充実報奨金制度（新規顧客獲得／月間予算達成など）／資格取得補助／賞与年３回支給など成果に応じた評価制度と専門性を伸ばす支援制度が揃っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前3-6-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～385,000円固定残業手当/月：56,000円～76,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 341,000円～461,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※初年度は1ヶ月目安、次年度は2～3ヶ月目安 ■決算賞与：年１回　※業績に応じて支給 ■禁煙手当：3,000円（月） ■営業手当：5,000円（月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新明和オートエンジニアリング株式会社

自動車部品（商社）

神奈川県横浜市鶴見区尻手3丁目2番43号

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設立 -
従業員数 173名
平均年齢 -

求人情報全1件

サービスエンジニア／未経験歓迎／年休126日／フレックス制

【特装車とは？】特定の目的のために特殊な機械・装置を取りつけている自動車のこと（例）タンクローリー、ダンプカー、ミキサー車、バキュームカー、ごみ収集車など【主な業務内容】 ☆対人業務が約7割。コミュニケーションが大切なサービスエンジニアです。 ■ユーザー先で実車の状態確認 ◇お客さまに寄り添い「どこの調子がわるいのか」丁寧にヒアリングします。 ■指定サービス工場へメンテナンス・修理依頼 ◇「なぜ故障してしまったか」を分析。工場に状況を共有し、対応方法を伝えます。・修理作業は主に専門スタッフが対応。軽微な修理であれば、手持ちの工具で作業することもあり・修理期間は数週間から1～2カ月＜具体的な流れ＞ ▼使用方法、メンテナンス方法などをお客さまへご説明 ▼定期点検や故障などの問い合わせ時の状況確認のため、ユーザー先（運搬業者、建設業者など）へご訪問 ▼お客さまへ修理方法・納期・見積もりをご提案 ▼修理工場の手配、指示 ▼営業所におけるフロント業務（お客さま対応など） ▼適切な整備対応に関するアドバイスなどのフォロー対応 □デスクワークは1日2時間ほど □適性や希望によっては、工場で修理をメインに行う道もご用意可能です＜修理内容の例＞・ダンプカーの荷台の不具合・油圧シリンダーのパッキンの交換・リアタイヤのフェンダーの新調　など【入社後の流れ】 ☆座学＋実習、OJT育成でプロの技術者に（1）集合研修／1週間教育専門チームによる座学・実習。特装車の仕組みや基礎知識など、実物模型を使ってイチから学べる導入研修です。（2）OJT研修研修を終えたら、配属先の先輩社員からOJTで業務を教わっていきます。実務を通してレクチャーするので未経験でもしっかりと知識が身につきます。さまざまなケースを経験し、1年～2年ほどでエリアの指定サービス工場の担当を持ち、ひとり立ちとなります。 ★入社1年後、1週間の教育実習あり

【希望を考慮し全国にあるいずれかの拠点に配属します】＜東北＞ ■青森出張所＜関東＞ ■茨城出張所 ■群馬出張所 ■関東営業所 ■東京第一営業所 ■多摩出張所 ■千葉出張所＜東海＞ ■中部営業所 ★採用強化中 ※配属地はご希望を考慮のうえ、決定します ※転勤はご自身の希望やご家族の状況などを考慮し相談のうえ、決定します ※各エリア外への転勤は原則ありません ※受動喫煙対策：屋内及び屋外禁煙（全面禁煙）

【高卒以上】月給：22万5000円～36万円＋各種手当＋賞与（実績5.4カ月分）【大卒以上】月給：27万1500円～36万円＋各種手当＋賞与（実績5.4カ月分） ※年齢・経験・能力などを考慮の上、優遇します。 ★給与は全国どの拠点でも一律です！＜キャリアについて＞ ☆年収UP！将来的には、後輩を育てていく立場としてご活躍も！知識や技術力を磨き、チームリーダーへ昇進することや、担当エリア内にある当社指定サービス工場で修理メンテナンスに関する指導・アドバイスを行うことも可能です。＜評価制度＞ ■昇給に結び付く能力評価および面談　年1回 ■賞与に結び付く業績評価および面談　年2回

株式会社大川

住宅設備・建材

神奈川県横浜市鶴見区駒岡4-21-12

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設立 1971年
従業員数 96名
平均年齢 46.0歳

求人情報全3件

地域を支える横浜密着企業／RC・鉄骨施工管理／次席～所長採用

当社が手がける企画型の鉄骨共同住宅「レイズ」シリーズを中心に、幅広い建物をお任せします。今回入社する方には、現場所長または次席クラスとして、現場における主導的な役割を担っていただきたいです。＜主な現場＞ ■鉄骨・RC造（共同住宅、店舗、福祉施設など）＜具体的には＞ ■工程管理、工程表の作成 ■資材の調達・管理 ■協力会社・職人の手配、管理 ■近隣対応 ■各種資料・書類作成など ◎大川の魅力！ ─────── 【全国ブランドとの連携×地域に根ざす施工】日本航空やLIXIL、パナソニックホームズなど大手企業との取引実績多数。なかでも無印良品とは、ネットワークパートナーとして資材供給も行っています。全国的なブランドと連携しながら、地域密着の施工に取り組めるのが強みです。【施工管理にしっかり向き合える体制】営業や設計はそれぞれ専任担当が在籍しており、施工管理に専念できる体制。また、複数現場を同時に抱えることは基本的になく、一件一件に丁寧に向き合えます。設計から施工まで自社一貫体制のため、社内連携もスムーズです！ ◎入社後は… ─────── 入社後すぐは、先輩社員の下で当社の進め方を学んでいただきます。その後、徐々に現場をお任せしますが、経験に不安のある方は、企画型の案件など、比較的シンプルな案件に配属します。＼サポート体制／業務フローから申請関係までマニュアルを完備しているので安心です！入社時には、安全書類や当社の仕事の進め方に関するレクチャーも、技術部長が直接実施する予定です。 ★幅広い分野にチャレンジ可能多角的に事業を展開しているからこそ、さまざまな現場を経験するチャンスがあります！大川は、総合建築事業のほかにも木造住宅やリフォーム、リノベーション、福祉施設のメンテナンス事業まで、あらゆる建物に関わる建築のプロ集団です。本人の希望や意欲に応じて、幅広いチャレンジが可能です。

★横浜勤務★転勤なし ★現場に直行直帰OK ★マイカー・社用車通勤OK★U・Iターン歓迎／本社／神奈川県横浜市鶴見区駒岡4-21-12 ＼POINT／現場エリアは横浜が中心。（一部案件は東京都内、神奈川県内）地域に根ざして活躍できます！＜本社へのアクセス＞ ■JR「川崎駅」「鶴見駅」より車で10分 ■東急東横線「綱島駅」より車で10分 ■横浜市営地下鉄ほか「新横浜駅」より車で15分 ※社用車・マイカー通勤OK／直行直帰可 ※受動喫煙対策あり（オフィス禁煙） ※屋外に喫煙スペースあり

月給55万円～90万円（固定残業代含む）＋報奨金 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月11万円～20万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★年間平均40万円～50万円の報奨金を支給！★ 当社では、担当した案件の粗利に応じて【1％の報奨金】を支給しています。施工管理スタッフの平均支給額は年間40万円～50万円ほど。中には年間60万円以上を手にしている社員もいます。 ★資格取得でさらに収入アップ！資格をお持ちの方へは資格手当を支給します！スキル・待遇ともにアップさせることが可能です。 ※支給例※ ◎1級建築施工管理技士／月額2万円～9万円（経験年数により変動） ◎1級建築施工管理技士補／月額1万5000円

エコー防災株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都中央区日本橋馬喰町2-7-13ミリナービル4F

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設立 1977年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

【日本橋／経験者歓迎】メンテナンス職(消防設備)※家族・住宅手当・社宅有／出張ほぼなし／転勤なし

～日帰りの現場が90％／1日1現場で働きやすい環境～ ■業務内容：当社の顧客先から受託した物件の消防設備のメンテナンス業務をご担当いただきます。メインはメンテナンスですが、補修工事や整備も行ないます。稀に緊急対応もお願いする場合がございます。 ※他のメンバーや協力会社の方とチームを組んでの作業となります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細：・消防設備の点検・保守・メンテナンス・担当エリア：23区・横浜など片道1時間圏内の現場がメイン。・１日の訪問件数：9割が1日1現場となりますので無理のない範囲で働く事ができます。・出張：ほとんど無し、年に数回、1回あたり2～4日間程度の宿泊出張が発生する可能性がございます。（出張期間は日当支給あり）・当番制：年に10日程度、夜間の緊急事態に備えた電話当番が発生します。　※万が一緊急の入電があれば口頭、もしくは実際に現場対応をお願いします。（休日当番時は、電話当番手当支給） ■魅力：【エコー防災について】～地味な仕事だけど価値がある、実は世の中の役に立っている～ ■人の生活と財産を守る為に必要な仕事当社の仕事は、様々な消防設備の維持・補修・改修工事などを中心に、人々の命はもちろん、生活や財産を守ることに繋がる、社会貢献度の高い責任ある仕事です。 ■消防法などの法律で定められており、30年後もなくならない安定したビジネス近年、防災に関する事業や取り組みに再び注目が集まっています。当社では1977年の創設以来、防災業界の大手メーカーから大小問わず様々な依頼を頂き、安定した業績を築いてきました。消防設備点検は法律で実施することが定められているため景気に左右される事がなく、安心して働く事ができます。 ■一生涯のスキルが身につく仕事当社では現在、売上の約8割が防災メーカー関連の仕事です。有名な大型施設等（ショッピングモール、オフィスビル、タワーマンション、公共施設、官庁関係、工場・プラント関係）の案件も多く、幅広い設備を担当し一生涯のスキルを身に付けることができます。是非皆さんも当社にて、防災のスペシャリストを目指して活躍しませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋馬喰町2-7-13 ミリナービル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～230,000円その他固定手当/月：13,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,000円～313,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※その他固定手当：住宅手当13,000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フォー・レディー

広告制作

東京都中央区銀座1-16-7銀座大栄ビル9F

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設立 1984年
従業員数 17名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【銀座】通販会報誌の企画編集※化粧品や健康食品など◆残業月15h程／年休125日／30代40代活躍中

～代表の「もっと女性の本音や実感をストレートに仕事に反映できたら、社会は活力を取り戻し、女性たちの活躍の場が広がる！」という想いから始まった株式会社フォー・レディー～ ◇◆女性客の“買いたい”気持ちを盛り上げる企画編集／平均勤続年数12～19年の高い定着率／産育休や時短勤務にも柔軟に対応／8割以上の復帰率◆◇ ◇◆「素早く業務遂行、早く退勤する」風土／完全週休2日制／年休125日／残業月15h程度／有給取得率100％◆◇ ■業務概要女性をターゲットとした商材の広告を手がけている当社にて、化粧品や健康食品を扱う通販会報誌の企画編集者として活躍いただきます。1案件1～3名/1人1～4社担当で、直クライアント中心です。 ■業務フロー企画提案書の作成/資料情報収集 ▽ 制作物ごとのスケジュール作成 ▽ キャッチコピーやダミータイトル提案 ▽ 構成案の作成 ▽ デザイン会社への指示 ▽ モデルの選定、撮影の進行 ▽ 原稿要素の取り纏めとチェック ▽ 印刷指示 ■事例某大手化粧品会社の販売促進に使うツール（会報誌・DM・チラシ）を手掛けています。製品も「スキンケア・ヘアケア」など幅広いです。 ■当ポジションの魅力 ◎「完全週休2日／年休125日／残業月15h程／有給職化率100％」とワークライフバランスを保ちながら、紙媒体を中心に「編集・デザイン・プロモーション」に関する幅広い業務が経験可能！ ◎ブランド立ち上げの段階から携われることもあり、製品内容や価格帯の確立といった分野にも挑戦可能！ ■特徴チームでの業務シェア制を採用し、業務過多になれば他メンバーが助けに入るなど、組織全体で残業などが発生しないよう協力しています。加えてデザイナー外注のため夜遅くの業務も発生せず、業界では珍しく定時で帰る社員も多い職場です。 ■組織構成全13名　※全員女性担当商材や企業ごとに2つのグループに分かれて業務をしており、営業担当／マーケ担当などには分かれておらず、一気通貫で担当可能です。 ■社風合理的で向上心のある方が多く、「素早く業務遂行、早く退勤する」風土であることから、無駄な打ち合わせを無くすことで残業の削減につながっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座1-16-7 銀座大栄ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：16,000円＜月給＞ 266,000円～316,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定。 ■給与改定サイクル：年1～2回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：年1回※業績による ■他に月間予算達成報奨金、実績表彰制度有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本情報マート

マーケティング・リサーチ

東京都中央区日本橋小網町9-9小網町安田ビル2F

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設立 1991年
従業員数 10名
平均年齢 38.8歳

求人情報全1件

【在宅可/茅場町】金融機関向け記事のライター◇上流工程◇土日祝休／フレックス/正社員

■職務概要：金融機関のコンテンツ制作（読み手は主に中小企業の経営者）を行っている当社にて、マネジメントに役立つ情報に関してどのような情報をどう伝えるか、上流工程に携わりながらライター業務をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容：当社独自の記述方式「提案／核心／背景／補足」を活用してビジネス記事を作成いただきます。・編集会議や企画会議でのテーマ決め・記事原稿の作成・社内校閲や外部校正家との連携・クライアントとの納期管理／納品対応など ■記事内容：税金、人事労務、業界動向、IT関連などのビジネス領域を中心に、経営者のマネジメントに役立つ情報を発信いただきます。 ■配属先情報：本社（在宅勤務／出社の選択式） ※業務に慣れない内は出社していただき、先輩社員がサポートしながら進めていきます。 ■会社・求人の魅力：・社員全員が在宅勤務可能です。またフレックスタイム制も導入しているので、ワークライフバランスを保ちながら自由に働くことが可能です。・「書く」作業に留まらず、顧客との会議を通してテーマを決めたりと、上流工程に携われます。代表との距離も近く風通しの良い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋小綱町9-9 小綱町安田ビル2F 勤務地最寄駅：東西線線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～344,000円＜月給＞ 206,000円～344,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：2ヵ月（夏／冬の年2回支給） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

しんきんアセットマネジメント投信株式会社

投信・投資顧問

東京都中央区京橋3-8-1信用金庫会館京都別館6F、7F

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設立 1990年
従業員数 76名
平均年齢 46.1歳

求人情報全3件

【東京】投資信託研修・セミナー講師◆信用金庫向け研修／投信知識活用／ノルマなし／7.5h勤務

【金融機関での就業経験や投資信託の取り扱い経験をお持ちの方へ／賞与実績5.05か月分／年間休日120日】 ◆職務内容・販売会社社員向け、勉強会講師・販売会社の顧客向け、セミナー講師・販売会社に対し、新ファンド導入（採用）の啓蒙・電話対応（販売会社社員・一般顧客）・研修/セミナー等の資料作成 ※販売会社は全国の信用金庫です。信用金庫の営業職員がお客様に同社の投資信託を販売していただくためのサポートをしていただきます。 ※研修/セミナーは、オンライン及び対面の双方で開催します。 ※お客様は全国の信用金庫の為、研修/セミナー等に伴う出張があります。エリアや頻度はメンバーと相談致します。 ◆魅力点 ◎ノルマや売上数字の目標設定はありません。あくまでも「信用金庫の営業職員がお客様に投資信託を販売するためのスキルアップのサポート」の為、研修/セミナーの実施数などが目標となります。 ◎入社後は、先輩社員の研修/セミナーを見て学んでいただきます。一人で担当するまで先輩社員がサポートしますのでご安心ください！ ◆部署構成現在9名で構成（部長含む） ◆キャリアパスキャリアパスは「一般職員→主任→調査役→主任調査役→審議役→副部長→担当部長→部長」（審議役以上が管理職）となっており、今回は主任～主任調査役での募集となります。専門性を身に着けながらキャリア構築が可能で、長期就業いただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-8-1 信用金庫会館京都別館6F、7F 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線線／室町(A3出口)駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～530,000円＜月給＞ 260,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は賞与5か月分込みの金額です。 ※ご経験・スキルを考慮致します。 ※賞与2025年度実績5.05か月（賞与は増減あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【証券会社などからキャリアチェンジ】運用トレーダー※未経験歓迎/リモート可・残業月20時間以下

～投資運用業を行う当社のトレーダー担当として、運用に関する各種業務全般をお任せいたします～ ■業務内容：・株式、ETF、円債、外債、外国為替、国内先物、外国先物、有担保コール等の取引資産についてファンドマネージャーが策定した注文を受領後、相場観を入れず速やかに最良条件提示先に発注・発注実績管理、約定価格検証等各種資料作成・取引手法変更等に伴う社内規定の見直し・発注ブローカーとの各種契約書等(含む英文)への対応 ■組織構成：トレーディング部は4名（30~50代）の社員が在籍しております。運用会社の出身者をはじめ多くの方が中途採用となっています。また部門に特化したメンバーが在籍しており、安定的に長期就業頂ける環境です。未経験でも少しずつ慣れていただき、業務の幅を広げていただくのでご安心ください。 ■働き方について：・残業時間は約20h以内/月を想定しております。・前日の外債等発注後の約定処理のため、朝は始業前３０分程度始業時間より早めに出社していただくケースがございますが、退社については特にトラブル等がなければ１時間を超える残業は発生しません。・週に1回のリモートワークを活用しており、柔軟な働き方が可能です。 ■求める人物像：トレーディング業務に強いご興味をお持ちの方を歓迎します。個人プレーではなくチームプレーとして職務に取り組んでいただくため、チームメンバーや他部署、顧客との対話や意見交換を積極的に図っていただける方を求めております。 ■同社について：同社は、信用金庫業界の投資顧問会社として信用金庫の多様化、高度化する資金運用ニーズに資することを目的に、「全信連投資顧問株式会社」として、平成2年12月に設立いたしました。その後、平成4年4月より投資一任契約に係る業務の取扱を開始いたしました。さらに、金融機関における投信商品の窓販業務が解禁されたことに合わせて、平成10年11月名称を「しんきんアセットマネジメント投信株式会社」に変更し、平成10年12月より、投資信託委託業務を開始いたしました。信用金庫の中央金融機関である信金中央金庫の100%子会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞しんきんアセットマネジメント投信株式会社住所：東京都中央区京橋3丁目8番1号　信用金庫会館京橋別館６階勤務地最寄駅：都営浅草/東京メトロ銀座線／宝町/京橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～423,400円＜月給＞ 290,000円～423,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の年収は賞与（2回）、想定残業代を含んだ記載となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本アシスト

ITアウトソーシング

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-36-1ナイス第2ビル6F

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設立 1997年
従業員数 700名
平均年齢 34.0歳

求人情報全10件

【1回面接】ヘルプデスク～平均残業10ｈ／26年連続黒字経営／転勤無／年休125日～

【ヘルプデスクからエンジニアへのキャリアパスも有／平均残業10時間／年間休日125日／福利厚生充実／転勤なし】 ■業務内容：お客様先常駐にて、顧客先にてヘルプデスク対応をお任せいたします。サポート方法は電話、メール、リモートデスクトップ接続など様々です。 ■案件事例： ◎某外資系製薬企業向けヘルプデスク業務 Microdoft365、Windowsのユーザーサポート PCキッティング、DCサーバ点検、PCデータ移行など ◎某金融系企業向けヘルプデスク業務 iPhone、iPadの操作・申請についてのユーザーサポートナレッジ更新、ログチェック、マニュアル作成など ◎某ブライダル企業向けヘルプデスク業務 PCの発注手配や在庫管理、WindowsやMacの各機能のユーザーサポート各種ライセンス管理、ネットワーク機器やプリンター増設時のサポート対応など ■組織構成全体で約180名のエンジニアが在籍しております。長期案件×チーム制での案件も多く、20代～30代の社員が活躍しています ■教育フォロー制度：以下のような制度を利用して学びたい分野の知識を深め、スキルアップが可能です。（1）資格手当が充実資格に応じて一定の期間、基本給が上がるため、モチベーションにもつながります。（当社規定による）（2）eラーニングの受講が可能 Udemyの契約をしているので、希望に合わせた講義を自由に受講することが可能です。（3）社外研修の受講も可能希望に合わせた研修を受講して頂くことも可能です。また、必要に応じて社外研修を受講して頂くことがあります。 ■社員フォロー制度： 2カ月～3カ月に1回、リーダーや営業との面談を実施しています。これからやりたい言語やITエンジニアとしてなりたい姿などじっくり相談。また、チームの先輩や同期などとも相談しやすい環境です。 ■キャリアパス・ヘルプデスクからインフラエンジニアへのキャリアパス等も有り・「こんなことがやってみたい！」「○○に興味がある」といった、あなたのご要望に合ったプロジェクトをお任せいたします。現場のエンジニアの声を聞き、一人ひとりの理想のプロジェクトや働き方を実現できるようサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞神奈川県内のプロジェクト先住所：神奈川県内のプロジェクト先受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京都内のプロジェクト先住所：東京都内のプロジェクト先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＋時間外手当全額＋賞与年2回＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：40,000円～50,000円＜想定月額＞ 240,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年齢・スキルによっては固定手当が付かない可能性有 ■賞与：年2回（6月・12月／3.4カ月分） ■昇給年1回（4月※毎年必ず昇給しています！入社1年の昇給率3%以上） ■モデル年収：・年収455万円／27歳／経験2年、年収530万円／35歳／経験5年、年収600万円／38歳／経験10年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【上流挑戦可／１回面接】サーバエンジニア（設計～構築）/28年連続黒字経営/運用保守から上流へ挑戦

【運用保守から上流へ／育成体制・資格取得サポート充実／28年連続黒字／安定した顧客基盤◎万一待機でも給与変動なし／住宅手当あり】 ■採用背景事業拡大と案件増加に伴い、さらなる技術力向上と顧客満足度の向上を目指して、サーバエンジニアを募集します。 ■概要：サーバーエンジニアとして、官公庁・大手企業向け案件を中心に、サーバの設計・構築～運用・保守までを経験に応じてお任せします。入社時は得意な領域からスタートし、「上流へ行きたい」「マネジメントをしたい」といった希望を聞きながら、段階的にステップアップできる環境です。 ■業務詳細：・サーバ設計および構築業務・サーバ運用および保守業務・システムの障害対応およびパフォーマンスチューニング・プロジェクトリーダーとしてのマネジメント業務 ■プロジェクト例： ◎官公庁向けサーバ設計・構築～維持保守・環境：Azure、RHEL、Windows　等・チーム規模：5名体制 ■就業環境：・年休125日・平均残業月約10ｈ・リモートワーク率70％・住宅手当有り ■配属先組織構成：約180名のエンジニアが在籍しております。長期案件×チーム制での案件も多く、20代～30代の社員が活躍しています。 ■社風：長期取引の顧客が多く、売上重視で案件を次々変えるのではなく、一人ひとりの成長と希望を大切にする風土です。 ”どんなエンジニアになりたいか”をベースに案件を調整。コミュニケーションを大切にし、相談しやすい穏やかな雰囲気のメンバーが多く在籍しています。 ■ポジションの魅力：・運用保守から上流工程へのキャリアアップが現実的・官公庁・大手企業案件でインフラ基盤を支えるやりがい・リモートワークや残業少なめで、無理なくスキルアップ・少数精鋭のインフラ組織で、早期にリーダーを目指せる環境 ■当社の特徴・同社はスマホ修理からスタートし、キッティング、ITソリューション、人材事業などへ多角化することで、創業以来安定した黒字経営を継続しています。売上42億円の安定基盤を持ちながら、エンジニア80名の組織はまだ成長途中。腰を据えてキャリアアップしたいサーバーエンジニアにとって、チャンスの多いフェーズです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞神奈川県内のプロジェクト先住所：神奈川県内のプロジェクト先受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京都内のプロジェクト先住所：東京都内のプロジェクト先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＋時間外手当全額＋賞与年2回＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：40,000円～50,000円＜想定月額＞ 240,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年齢・スキルによっては固定手当が付かない可能性有 ■賞与：年2回（6月・12月／3.4カ月分） ■昇給年1回（4月※毎年必ず昇給しています！入社1年の昇給率3%以上） ■モデル年収：・年収455万円／27歳／経験2年、年収530万円／35歳／経験5年、年収600万円／38歳／経験10年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

不動産管理

東京都中央区日本橋大伝馬町1-4野村不動産日本橋大伝馬町ビル

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設立 1974年
従業員数 2,802名
平均年齢 -

求人情報全48件

【伊藤忠G/内勤メイン◎】建築施工管理（大規模修繕・リノベ工事）◆土日祝休み×残業20～30h程

～内勤メイン／施工管理職から働き方改善したい方歓迎◎所定労働7時間30分／元請け×建物管理会社で就業環境改善へ／残業20～30h程度／伊藤忠グループ～ ■業務内容同社の建築施工管理業務をお任せいたします。建築施工管理技術者として、大規模修繕や改修工事・リノベーション工事などの企画や設計・施工管理を行います。《具体的な業務内容》・大規模修繕工事、バリアフリー化、間取り変更などの提案、建物調査診断・工事仕様書、見積書作成・設計監理、施工管理・協力会社への調整　など　※おおよそ、社内での業務7割、現場での業務が3割です ■業務の特徴オフィスビル・マンション・商業施設などのリニューアル・修繕おける工事内容の提案から、業者選定、施工管理、引き渡しまでを担当します。オーナーにも工事内容を直接提案することがあり、提案内容の幅は広く、顧客にしっかり納得してもらうためには確かな経験に裏付けされた提案が不可欠です。そのため今回は、建築に関する知識・経験を持っている方を募集し、長く同社の成長を支えてほしいと考えています。顧客の大切な不動産資産を維持・向上していくため、建物担当者と協力し、建築・設備の維持・修繕・改良工事の企画・提案・施工管理などを行います。 ■働く環境基本的には土日祝休みで、残業は20～30h程と働きやすい環境です。（分譲マンションの工事担当については水日休みとなります）また現場からの直行直帰も可能、DX導入も積極的に行っており、残業削減をしていく社風も整っています。 ■同社の強み１）伊藤忠グループの総合力　投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能 2）不動産のトータルサポート　オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート 3）技術スタッフの内製化　管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋大伝馬町1-4 野村不動産日本橋大伝馬町ビル勤務地最寄駅：半蔵門線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 543万円～757万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～355,000円＜月給＞ 275,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定 ※月30時間程度の残業時間があった場合の支給額となります ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【伊藤忠G/働き方◎】大規模修繕・設備リノベ工事のプロジェクト管理◆福利厚生充実！◆残業20～30h

～施工管理職から働き方改善したい方へ◎土日祝休み・所定労働7時間30分／元請け×建物管理会社で就業環境改善へ／残業20～30h程度／伊藤忠グループ～ ■業務内容同社の設備施工管理業務をお任せいたします。設備施工管理技術者として、大規模修繕や改修工事・リノベーション工事などの企画や設計・施工管理を行います。《具体的な業務内容》・大規模修繕工事、バリアフリー化、間取り変更などの提案、建物調査診断・工事仕様書、見積書作成・設計監理、施工管理・協力会社への調整　など　※おおよそ、社内での業務7割、現場での業務が3割です ■業務の特徴オフィスビル・マンション・商業施設などのリニューアル・修繕おける工事内容の提案から、業者選定、施工管理、引き渡しまでを担当します。オーナーにも工事内容を直接提案することがあり、提案内容の幅は広く、顧客にしっかり納得してもらうためには確かな経験に裏付けされた提案が不可欠です。そのため今回は、建築に関する知識・経験を持っている方を募集し、長く同社の成長を支えてほしいと考えています。顧客の大切な不動産資産を維持・向上していくため、建物担当者と協力し、建築・設備の維持・修繕・改良工事の企画・提案・施工管理などを行います。 ■働く環境基本的には土日祝休みで、残業は20～30h程と働きやすい環境です。また現場からの直行直帰も可能、DX導入も積極的に行っており、残業削減をしていく社風も整っています。 ■同社の強み１）伊藤忠グループの総合力　投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能 2）不動産のトータルサポート　オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート 3）技術スタッフの内製化　管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋大伝馬町1-4 野村不動産日本橋大伝馬町ビル勤務地最寄駅：半蔵門線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 484万円～757万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～365,000円＜月給＞ 250,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定 ※年収については月30時間程度の残業があった場合の推定額となります ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季）基準：4.6ヶ月～6ヶ月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スターツ出版株式会社

放送・新聞・出版

東京都中央区京橋1-3-1八重洲口大栄ビル7F

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設立 1983年
従業員数 235名
平均年齢 34.9歳

求人情報全3件

【東京駅】企画営業＜『OZmall』店舗コンサル・メディア広告企画＞メディア・グルメ・美容好き歓迎！

＜＜出版業界に初挑戦したい方へ！趣味を仕事に！好きな業界へ挑戦したい方＞＞ ◎雑誌・Webメディア女性向けWebサイト「オズモール」の運営企業 ◎高級レストラン、有名ヘアサロン、ラグジュアリーホテル等のお客様へお客様のために柔軟に掲載プランをご提案頂きます！ ◎第二新卒歓迎！上司やチームのアドバイス・サポートを受けながら自身で考えて挑戦できる環境です◎ ■採用背景：当社は長年培ってきたメディアによるプロモーションノウハウとIT技術を駆使して、質の高いコンテンツを創出しています。書籍・コミック事業が非常に好調でWEBサイト「OZmall（オズモール）」「グルメ」「旅・おでかけ」「ビューティ」など、出版社ならではの良質な記事を配信しています。「OZのプレミアム予約サービス」は、高級レストラン、ホテル、ビューティサロンなど、営業が編集視点でセレクトした「厳選店舗」だけを掲載しております。売り上げ拡大に向け、企画営業職を増員する運びになりました。 ■職務内容： ◆メディアを軸とした広告企画営業／雑誌・WEBメディアのソリューション広告を中心とした企画営業メーカー、商業施設、鉄道・航空会社、地方自治体等の大手クライアントに対し、「オズマガジン」「メトロミニッツ」等の自社メディアを通じて、商品広告やイベント、販促プランのコンサルティング提案を行います。メディアに掲載するタイアップ記事のほか、リアルイベント等も主催頂きます。 ◆量より質にこだわるOZmallの店舗コンサル営業／店舗のプランやコンサル提案を中心とした企画営業会員450万人のWEBサイト「オズモール」が運営する「プレミアム予約サービス」の掲載店舗へのコンサルティング提案。高級レストラン、有名ヘアサロン、ラグジュアリーホテル等に対する掲載プランの提案、記事の制作等を行います。 ■当社について：スターツグループは「終身雇用」を前提とした評価制度を導入しています。営業も歩合ではなく固定給、評価は賞与で対応します。安定して働ける環境を整えており、産休育休についても対象者は100%取得。結婚出産で退職した社員はおりません。リモートワーク制度も導入、オフィスも固定席を置かないフリーアドレスとなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋1-3-1 八重洲口大栄ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～277,000円固定残業手当/月：30,138円～31,863円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 292,138円～308,863円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【正社員】コミック編集者※『コミックベリーズ』『ベリーズファンタジー』『comicグラスト』

◎好きなシリーズに携わりたい方へ！『コミックベリーズ』『ベリーズファンタジー』『comicグラスト』 ◎各レーベルは、編集長とメンバー数人という少数精鋭組織 ■募集背景：スターツ出版では、月60作品の書籍、電子書籍、コミックを発行。出版不況といわれる中、いずれの作品も、数万部をコンスタントに売り上げています。編集部は20代が中心で、若手社員が安定的にヒットを生み出せる秘訣は、徹底したチームビルディング。小説投稿サイトのチームが、読者のインサイトをWEB上でマーケティングし、販売に関わる部署が書店での販売データをターゲットごとに徹底的に分析。これらの部署が、編集部とひとつのチームとして意見を交わすことで、変化が激しい読者ニーズを作品に反映することができます。2021年５月には男性向け電子コミック雑誌「comicグラスト」を創刊しており、さらなる事業拡大のため、編集担当者を募集いたします。 ■仕事内容コミックレーベルの担当編集者として、原作者への許諾確認・作品の校正・進行管理などの編集業務をお願いします。弊社で書籍化した中でもとくにヒットした人気小説をコミカライズ化する役割です。作家のスカウトを行うこともあり、マネジメントにも携わることができます。読者のニーズをキャッチアップしながら編集業務を行っていただきます。今回、担当可能性があるジャンルは下記の通りです。 ●恋愛コミックレーベル「コミックベリーズ」恋愛小説「ベリーズ文庫」を電子でコミカライズ化。ベリーズ文庫と同じ「ドキドキする恋、あります。」をコンセプトに、ハイスペック男子とのオフィスラブ、政略結婚、御曹司との恋愛作品が中心です。 ●異世界&ラブファンタジー「ベリーズファンタジーコミックス」架空の世界に生きるヒロインが、ヒーローとともに運命を切り開いてゆくワクワクドキドキたっぷりの異世界&ラブファンタジー。 ●男性向け異世界ファンタジー「コミックグラスト」異世界を舞台に主人公が仲間たちとともに活躍する、男性向け紙コミックのレーベルです。「自分らしくある」「認め合える仲間がいる」、そんな希望あふれる世界を、異世界ファンタジーを通じてお届けします。 ■チーム・組織構成：女性が多い職場であり、育児中、お子さんが小さい期間は時短で働く女性社員がほとんどです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋1-3-1 八重洲口大栄ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～292,000円その他固定手当/月：53,374円～67,178円固定残業手当/月：53,374円～67,178円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 338,748円～426,356円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コージ・アトリエ

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都中央区銀座5-5-127F

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設立 1972年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全2件

【銀座本店】パタンナー◆自社コレクションあり／正社員登用制度あり／日祝休／残業20h

■業務概要：婦人、紳士、子供向けオートクチュールや自社コレクションの企画、製造、販売を行なう当社の銀座本店にて、パタンナー業務全般をお任せ致します。 ■業務内容：・パターン作成（使用CAD：東レACS／クレアコンポ） └サンプルパターン、量産パターン、グレーディング・トワルチェック・指示書作成・縫製工場パタンナーへの指示だし・検品 ※デザイナーと共にお客様の採寸に立ち合い、フィッティング等も発生します。 ■パターン作成について：オートクチュールが有名な同社ではございますが、現在ではオートクチュール受注は全体の約2‐3割程度であり、オリジナルのコレクション、プレタクチュール、お受験スタイルのパターン作成がメインとなってきております。 ■組織構成：デザイナー1名、パタンナー2名、接客販売4名 ■店舗について：完全予約制となっている為、お客様は1日3組程度です。繁忙期はお受験シーズン、入卒園式シーズンの5‐6月/12‐1月となります。 ■同社について：東京・銀座で創業以来53年間、日本では希少なオートクチュールをはじめとしたプレタクチュール、自社企画のコレクションを発表し続けております。ロンドンやパリで服飾を学んだ代表兼デザイナーの渡辺弘二が、オートクチュールの経験を豊富に持つジャンポール・デュナン氏と共に1972年に創立しました。現在、同じくパリで服飾を学んだ長女陽子と共にオートクチュールのさらなる可能性を拡げるべく、伝統と新しい感覚の融合を追及しています。2024年9月、長女陽子への事業承継を行い、新生コージアトリエ元年と位置付け、麻布台ヒルズにて秋冬コレクションを開催しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区銀座6‐5‐1　7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都中央区銀座5-5-12 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【銀座本店】高級自社ブランド服の販売◆業界未経験歓迎／正社員登用制度あり／日祝休／残業20h

■業務概要：婦人、紳士、子供向けオートクチュールや自社コレクションの企画、製造、販売を行なう当社の銀座本店にて、接客販売をメインに付帯業務全般をお任せ致します。 ■業務内容：・店頭での接客販売・デザイナーと共に採寸、お直し等の顧客対応・SNS運用（Instagramなど）・生産/商品管理・バックオフィス業務（棚卸、顧客情報整理など）その他、学校関係者（制服受注）との商談や、百貨店や販売会に出向くこともございます。 ■組織構成：デザイナー1名、パタンナー2名、接客販売4名 ■店舗について：完全予約制となっている為、お客様は1日3組程度です。繁忙期はお受験シーズン、入卒園式シーズンの5‐6月/12‐1月となります。既存顧客の方の割合が多く、信頼関係を築いていくことができる人材を求めております。 ■取り扱い商品について：オートクチュールが有名な同社ではございますが、現在ではオートクチュール受注は全体の約2‐3割程度であり、オリジナルのコレクション、プレタクチュール、お受験スタイルの販売がメインとなってきております。 ■魅力：・少数精鋭のため、間近でものづくりをみることができ提案から実際の商品をお届けするまで全工程にかかわることができます。・経営陣との距離も近く、意見やアイデアも出しやすい環境です。 ■同社について：東京・銀座で創業以来53年間、日本では希少なオートクチュールをはじめとしたプレタクチュール、自社企画のコレクションを発表し続けております。ロンドンやパリで服飾を学んだ代表兼デザイナーの渡辺弘二が、オートクチュールの経験を豊富に持つジャンポール・デュナン氏と共に1972年に創立しました。現在、同じくパリで服飾を学んだ長女陽子と共にオートクチュールのさらなる可能性を拡げるべく、伝統と新しい感覚の融合を追及しています。2024年9月、長女陽子への事業承継を行い、新生コージアトリエ元年と位置付け、麻布台ヒルズにて秋冬コレクションを開催しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞銀座本店住所：中央区銀座 5-5-12-7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイケー

リフォーム・内装・インテリア

東京都中央区銀座8-8-5陽栄銀座ビル7F

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設立 1999年
従業員数 50名
平均年齢 32.0歳

求人情報全3件

【銀座】空間デザイナー／在宅可・年休144日・残業20H・旅館・ホテル・別荘など億越え案件多数
- NEW
【デザイン性を磨くスペシャリストへ／年休130日・土日祝休み／技術力が高く、高級感ある内装デザインが持ち味の優良企業／高級住宅・商業施設やホテル・サウナなど幅広い案件を担当】 ■業務詳細デザインや設計を中心にお任せします。昨今のインバウンド需要の後押しもあり、ホテルや旅館、サウナ、芸能人の別荘など、富裕層向け施設の設計・デザインを担当します。担当物件は富裕層向けが多く、デザイン性の高いプロジェクトを裁量を持って推進できるポジションです。 ※顧客との窓口は営業が担当 ※入社後は先輩社員のフォローのもと、OJTが中心 ※1人あたり3～4案件担当　入社後は1案件ずつ担当いただき、スキルや習熟度に応じて、少しずつ担当案件を増やしていきます。 ■組織構成所属部署は16名体制で、大型案件・新規案件ごとに担当を割り振っています。 ■同社の魅力＜案件について＞芸能人の別荘や高級サウナ、ナイトクラブや会員制バーなど富裕層向け案件が多く、東京オフィスでは5億～10億規模の高単価案件も多数。技術力・デザイン力が求められるため、スキルアップが可能です。現在もホテルやグランピング施設、各種店舗の内装など多様なプロジェクトが進行中で、宿泊施設から商業施設まで幅広い空間デザインに携われます。＜安定性＞案件は紹介やリピートに加え、代表や経営者同士の強いコネクションにより、著名人の住宅や商業施設など人目に触れる案件が豊富です。実際に空間を見た方からの依頼も多く、サウナなど高難易度案件も、当社のスキルと実績により継続的に受注しています。＜働き方＞・週2回のリモート勤務可（入社約半年後から可能）・残業20時間程度・土日祝休み・年休144日 ※フレキシブル夏季休暇として、7月～10月に15日間取得可能（業務状況に応じて調整）。 ■当社について 1999年に施工会社として創業。現在も自社内に職人を抱え“現場”を大切にしながら、デザイン領域まで事業を拡張してきました。高級飲食店や美容サロンなど、高級感ある内装を得意とするデザイン会社です。「世界一のデザイン・設計施工会社」を目標に、高収益案件を厳選されたプロの設計士で手掛ける姿勢を大切にしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座8-8-5 陽栄銀座ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～720万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,200,000円～7,200,000円＜月額＞ 350,000円～600,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月）※2年目以降 ※残業手当：残業時間に応じて別途支給（1分単位）＜モデル年収＞段階的に昇給を行っています。例：3年目…720万円～／5年目…1000万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【銀座】内装設計(管理職候補)～リモート可・年休１４４日・旅館／ホテル／芸能人の別荘など億越え案件◎
- NEW
【デザイン性を磨くスペシャリストへ／年休130日・土日祝休み／技術力が高く、高級感ある内装デザインが持ち味の優良企業／高級住宅・商業施設やホテル・サウナなど幅広い案件を担当】 ■業務詳細デザインや設計を中心にお任せします。昨今のインバウンド需要の後押しもあり、ホテルや旅館、サウナ、芸能人の別荘など、富裕層向け施設の設計・デザインを担当します。担当物件は富裕層向けが多く、デザイン性の高いプロジェクトを裁量を持って推進できるポジションです。 ※顧客との窓口は営業が担当 ※入社後は先輩社員のフォローのもと、OJTが中心 ※1人あたり3～4案件担当　入社後は1案件ずつ担当いただき、スキルや習熟度に応じて、少しずつ担当案件を増やしていきます。 ■組織構成所属部署は16名体制で、大型案件・新規案件ごとに担当を割り振っています。 ■同社の魅力＜案件について＞芸能人の別荘や高級サウナ、ナイトクラブや会員制バーなど富裕層向け案件が多く、東京オフィスでは5億～10億規模の高単価案件も多数。技術力・デザイン力が求められるため、スキルアップが可能です。現在もホテルやグランピング施設、各種店舗の内装など多様なプロジェクトが進行中で、宿泊施設から商業施設まで幅広い空間デザインに携われます。＜安定性＞案件は紹介やリピートに加え、代表や経営者同士の強いコネクションにより、著名人の住宅や商業施設など人目に触れる案件が豊富です。実際に空間を見た方からの依頼も多く、サウナなど高難易度案件も、当社のスキルと実績により継続的に受注しています。＜働き方＞・週2回のリモート勤務可（入社約半年後から可能）・残業20時間程度・土日祝休み・年休144日 ※フレキシブル夏季休暇として、7月～10月に15日間取得可能（業務状況に応じて調整）。 ■当社について 1999年に施工会社として創業。現在も自社内に職人を抱え“現場”を大切にしながら、デザイン領域まで事業を拡張してきました。高級飲食店や美容サロンなど、高級感ある内装を得意とするデザイン会社です。「世界一のデザイン・設計施工会社」を目標に、高収益案件を厳選されたプロの設計士で手掛ける姿勢を大切にしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座8-8-5 陽栄銀座ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,080万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～10,800,000円＜月額＞ 500,000円～900,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月）※2年目以降 ※残業手当：残業時間に応じて別途支給（1分単位）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＡＩＣＡ　ＤＩＧＩＴＡＬ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区南青山5-11-9レキシントン青山3F

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設立 1989年
従業員数 340名
平均年齢 -

求人情報全1件

【表参道／週2在宅可】経理◆上場企業で子会社経理・連結決算まで経験◆スキルアップ・働きやすさ◎

【スタンダード市場上場／在宅勤務可／安定経営のもとで財務経理のキャリアを広げるポジションです】当社管理部において、主にグループ会社を含む財務経理業務を幅広く担当いただきます。まずは子会社の経理業務全般から開始し、ゆくゆくは連結決算業務など上場企業ならではの業務にも携わっていただきます。安定した経営環境のもと、在宅勤務も活用しながら長く活躍できる職場です。 ■具体的な仕事内容【日常経理】仕訳入力（会計ソフト使用/伝票起票・チェック/現金・預金管理/経費精算の処理等【月次・年次業務】売掛金・買掛金管理/請求書の発行・管理/入出金管理・消込作業/決算業務補助等【支払・資金管理】支払業務（振込データ作成等）/資金繰り表の作成・管理、銀行対応【その他（適性に応じて）】連結・四半期・年次決算業務/監査法人・税理士対応 ※会計システムはOBIC、マネーフォワード、PCA会計などを使用しています。 ■配属先情報：管理部は計10名体制（部長、財務経理3名、総務2名、法務1名、IR1名、人事2名）です。ジョブローテーションは行わず、財務経理の専任担当として業務に集中できます。 ■このポジションの魅力・上場企業でありながら、子会社経理から連結決算まで幅広い業務を担当でき、スキルアップが可能です。また、eラーニングや資格取得支援制度、講習会などスキルアップを後押しする制度が整っています。・財務経理の実務経験を積みながら、将来的には連結決算や開示業務など、上場企業ならではの専門性を高めることができます。・就業環境◎年間休日120日以上、完全週休二日制、業務に慣れた後は週2回程度在宅勤務も可能。服装自由、育児・介護休業や特別休暇も充実しています。残業も適切に管理されており、長期就業しやすい環境です。 ■当社について当社はスタンダード市場上場企業として、グループ全体でデジタル金融領域を牽引。安定した基盤と新規事業展開に強みがあり、長期的な視点でキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山5-11-9 レキシントン青山3F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／表参道駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制月給には基本給が含まれます。残業手当は別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回実績あり。残業手当は残業時間に応じて別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グローバル・システム・クリエイト

その他

東京都千代田区神田神保町2-2共同ビル神保町5F

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設立 1991年
従業員数 131名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【東京／週3リモート可】Web・オープン系開発エンジニア◆チーム体制／プライム多数◆年休129日

【35期連続黒字経営／多様なプライム案件で成長／チーム制＆柔軟な働き方を実現】 ■業務概要当社は東京都千代田区を拠点に、Web・クラウド環境のシステムエンジニア（SE）として幅広い業界のシステム構築をお任せします。ご経験や適性に応じて、要件定義や基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守・運用まで一貫して担当いただきます。直請けの案件が多く、製薬・通信・金融・流通・カード・メディアなど多様なクライアントと直接やりとりしながら、最適なシステムの提案・導入・運用を進めていきます。 ■業務詳細案件は平均4名のチームで参画し、顧客との信頼関係構築や課題ヒアリング、折衝・提案活動が重要な業務となります。プロジェクトごとに上流から下流まで幅広いフェーズを経験でき、技術力だけでなく、顧客対応力や課題解決力も磨けます。残業は月10～20時間程度と少なく、入社後1か月は出社と在宅のハイブリッド勤務、その後も状況に応じてリモートワークが可能です。 ■扱うサービス Web系業務システムやクラウドソリューション、AI活用のノーコード開発ツールなど多岐にわたります。 ■組織構成技術部門には約50名が在籍しており、20～40代を中心に幅広い年齢層が活躍。勤続10年以上のベテランも多く在籍し、フォロー体制が整っています。 ■業務の魅力 35期連続黒字経営の安定基盤の中で、上流から下流まで多様なスキルを身につけられます。チーム制で相談しやすく、働きやすさも抜群です。 ■教育体制外部研修や資格取得支援、一時金支給など、スキルアップをしっかりサポートします。 ■就業環境休日128日以上、リモートワークや時短勤務制度も導入し、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパスクラウドやAI、コンサル領域まで横断的なスキルを持つデジタル人材として長期的な成長ができます。 ■企業の特徴/魅力 35期連続黒字の安定企業であり、チームワークと個々の成長を重視した環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル神保町5F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門・都営三田線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給には基本給と固定残業代が含まれます。固定残業代は30時間分、超過分は別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,800円固定残業手当/月：48,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 252,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収は月給・賞与を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京・福岡・長崎／運用OK】サーバーエンジニア／クラウド・仮想化基盤案件あり◆チーム制＆働き方◎

【最先端クラウド・仮想化技術に携われるサーバーエンジニア／地方から首都圏案件へのリモート参画応相談／優良企業ガイド4年連続掲載】 ■業務概要当社のサーバーエンジニアとして、Windows/Linuxサーバーの設計・構築・運用業務を中心に、仮想化基盤やクラウド環境（AWS、Azure）にも携わっていただきます。ご経験に応じて、OracleデータベースやVmware/OVFなどの案件にも関わることができ、幅広い技術力を身につけることが可能です。 ■業務詳細具体的には、サーバー構築・運用保守、インフラ設計、障害対応、性能最適化、顧客折衝、要件定義、提案業務などを担当。プロジェクトは平均4名程度のチーム制で進行し、直請け案件も多いため、顧客と直接やりとりしながら折衝力や提案力も磨けます。入社後はシステム環境習得のため、東京本社へ出張する場合もありますが、習熟後は90％以上の社員がテレワークを実施しており、在宅とオフィスを柔軟に組み合わせた働き方も可能です。 ■扱うサービスマルチベンダー対応を推進し、WEBシステムやクラウド、AIを活用したノーコード開発ツールなど多様なサービスを提供しています。 ■組織構成勤続年数10年以上の社員も多く、安定した職場環境です。平均4名のチームで案件を担当します。 ■業務の魅力直請け案件が多く、地方にいながら首都圏の先端プロジェクトにも参画でき、エンジニアとしての成長や顧客折衝力が身につきます。 ■教育体制情報処理技術者資格やベンダー資格の取得支援制度、一時金支給、外部研修など成長を後押しする環境があります。 ■就業環境土日祝休み、年間休日128日、在宅勤務や時短勤務制度あり、従業員専用駐車場利用可、各種社会保険完備と、働きやすさを追求した環境です。 ■想定されるキャリアパスクラウド、AI、コンサルティングなど横断的なデジタル人材としてのキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力時代を先読みし、新事業へも積極的に挑戦。全国上位8％の優良企業ガイドに4年連続掲載されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル神保町5F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門・都営三田線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福岡営業所住所：福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄・西鉄線／天神駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞長崎サテライトオフィス住所：長崎県大村市雄ケ原町1298-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～650万円＜賃金形態＞月給制月給には固定残業代（30時間分）を含みます。超過分は別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,800円固定残業手当/月：48,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 252,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給には基本給と固定残業代が含まれます。固定残業代は30時間分、48,000円から。超過分は別途支給されます。賞与は年2回支給実績あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスパシオコンサルタント

建設コンサルタント

東京都中央区新川1-6-1アステール茅場町8F

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設立 1991年
従業員数 50名
平均年齢 33.0歳

求人情報全2件

【まちづくりコンサルタント】商業施設周辺の環境◆未経験・第二新卒歓迎/業界トップシェア/年休120日

■□業界トップシェアの会社にて商業施設出店を支えませんか？/有名ショッピングモールや駅ビル等の出店サポート！/社員の人柄で入社を決めた社員多数◎□■ ＜＜　当ポジションの魅力　＞＞ ★未経験から入社した方多数◎1人立ちまで約2年先輩社員がフォロー致します◎ ★皆が知っているあの商業施設など大手取引実績あり＋競合他社も少なく安定して働ける！ ★お客様の出店のお悩みについてオープンまで伴走！コンサルティングスキルや専門知識等を学びキャリアUP！！～商業環境サポーターとは？～大型商業施設を出店するためには周辺環境（渋滞・騒音）を考慮し、住民の生活を便利にしつつも、不快にならないように環境を整える必要があります。その際に専門家として複雑な法制度の手続きや地域住民等への対応をサポートし、コンサルティングをする役割を果たします。商業施設出店による生活の利便性×住民が安心して生活できる環境保全を目指し、活気ある『街づくり』に貢献できるお仕事です！ ■業務内容　下記内容をお任せいたします。・出店時の設計配置・運用計画のクライアント提案・行政手続き（地方届担当業務、行政協議/折衝）・工程管理（5～15物件) 、請求管理・地域住民説明など初めは小規模な内容からお任せし、将来的には大規模開発　再開発等の大きなプロジェクトをお任せいたします！ ■組織構成 12名の方が所属しております。 20-30代の方が多く所属しており、先輩の中には、施工管理経験者やコンサル出身者、学校教師等様様々なご経歴の方が未経験から入社され活躍しております。 ★当社の特徴★ 【商業施設の環境コンサルティングといえばと知られている企業です！】商業施設建設のためには、周辺環境（渋滞・騒音）を考慮し周辺環境を整えることを法律で義務化されていますが、技術的な知見、独自のシステムより圧倒的な実力から、トップシェアを誇っております。【お客様からの高い信頼から誇る安定性】有難いことに業界全体の商業施設を運営する様々な会社と取引があり、1社様の出店計画が止まったとしても、その他のお客様から受注がありますので、安定的に売り上げ拡大をし続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川1-6-1 アステール茅場町8F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線・日比谷線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～584万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,200円～344,100円＜月給＞ 257,200円～344,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※賞与は6か月分を想定　※別途、業績に応じた決算インセンティブを支給する場合があります（3月）　※2024年度実績：8か月分支給、2023年度実績：7.5か月分支給 ■各種手当：通勤手当（上限月36,500円）、扶養家族手当、等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【都市計画コンサルタント】商業施設周辺環境のまちづくり◆業界トップシェアの安定性/リーダー候補

～営業の経験を活かして業界トップシェアの会社にて商業施設出店を支えませんか？/有名ショッピングモールや駅ビル等の出店サポート！/社員の人柄で入社を決めた社員多数◎長期的な就業も叶う！～【当ポジションの魅力】 ★誰もが知っているあの商業施設など大手取引実績あり＋競合他社も少なく安定して働ける！ ★お客様の出店のお悩みについてオープンまで伴走！コンサルティングスキルや専門知識等を学びキャリアUP！！～商業環境サポーターとは？～大型商業施設を出店するためには周辺環境（渋滞・騒音）を考慮し、住民の生活を便利にしつつも、不快にならないように環境を整える必要があります。その際に専門家として複雑な法制度の手続きや地域住民等への対応をサポートし、コンサルティングをする役割を果たします。商業施設出店による生活の利便性×住民が安心して生活できる環境保全を目指し、活気ある『街づくり』に貢献できるお仕事です！ ■業務内容　下記内容をお任せいたします。・出店時の設計配置・運用計画のクライアント提案・行政手続き（地方届担当業務、行政協議/折衝）・工程管理（5～15物件) 、請求管理・地域住民説明など初めは小規模な内容からお任せし、将来的には大規模開発　再開発等の大きなプロジェクトをお任せいたします。 ■組織構成 12名の方が所属しております。 20-30代の方が多く所属しており、先輩の中には、施工管理経験者やコンサル出身者、学校教師等様様々なご経歴の方が未経験から入社され活躍しております。 ★当社の特徴★ 【商業施設の環境コンサルティングといえばと知られている企業です！】商業施設建設のためには、周辺環境（渋滞・騒音）を考慮し周辺環境を整えることを法律で義務化されていますが、技術的な知見、独自のシステムより圧倒的な実力から、トップシェアを誇っております。【お客様からの高い信頼から誇る安定性】有難いことに業界全体の商業施設を運営する様々な会社と取引があり、1社様の出店計画が止まったとしても、その他のお客様から受注がありますので、安定的に売り上げ拡大をし続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川1-6-1 アステール茅場町8F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線・日比谷線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,900円～350,000円＜月給＞ 292,900円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※賞与は6か月分を想定　※別途、業績に応じた決算インセンティブを支給する場合があります（3月）　※2024年度実績：8か月分支給、2023年度実績：7.5か月分支給 ■各種手当：通勤手当（上限月36,500円）、扶養家族手当、等 ■その他：部門インセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハマゴムエイコム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1-1-25GRC横浜ベイリサーチパーク7F

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設立 1970年
従業員数 379名
平均年齢 42.8歳

求人情報全25件

【西東京／プライム上場横浜ゴムグループ】SE（損保向け）※リーダー◆上流中心◆残業18h（外販）

～リモートOK／グローバルタイヤメーカー・横浜ゴムのIT中核企業／上流工程メイン／働き方抜群／平均勤続年数17年／平均有給取得日数14.1日／平均有給取得率73.9％／中途入社者比率43.2%～ ★こんな方にお勧め・プライム上場横浜ゴムグループの安定基盤で働きたい方・多摩近辺で働きたい方 ■業務概要： ◇リーダーとして損害保険システムの保守・追加開発をお任せします。 ◇開発環境／Java、Shell、SQLまたはCOBOL ◇国内大手SIerなど数社と共に案件を受けており、当社では要件を元に設計業務を中心に担っています。保険商品の変化等に対応しシステム改修を行います。 ◇顧客先でのチーム常駐になります。当社は協力会社と併せて30名のチームです。 ◇ビジネスカジュアルでの勤務となります。＜案件特徴＞・半年～1年のアサインとなり長期でプロジェクト参画が可能・損害保険の業務知見も身に付く！・要件定義や基本設計など上流工程から携わることが可能 ■働き方：・平均残業時間：18h（全社平均）・平均有給取得日数：14.1日・平均勤続年数：17年・年間休日：121日・服装：ビジネスカジュアル ■キャリアパス：マネジメントかスペシャリストのいずれかの方向性を自ら選択し、キャリアを進めます。途中で分野の移行も可能で、柔軟なキャリア形成が可能です。 ■同社について：タイヤ業界大手の横浜ゴム（ヨコハマタイヤ）グループのIT中核企業です。親会社のの国内・海外の企業活動（原料購買／製造／物流販売／会計）をシステム面で全面サポートしており、システム化計画～開発～グローバル運用までトータルで手がけています。直近では、タイヤ業界の他企業向けのシステムや海外向けシステム、また別業界のシステム作りにも事業拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞クライアント先（多摩センター）住所：東京都多摩市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および各事業所・顧客先

＜予定年収＞ 500万円～661万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～420,000円＜月給＞ 260,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・スキルを考慮の上決定致します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■残業代全額支給 ■年収構成：月収+賞与+各種諸手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/プライム上場横浜ゴムG】SE◆損害保険システム向け追加開発◆ユーザー系/外販

チーム常勤◇グローバルタイヤメーカー横浜ゴムのＩＴ中核企業◇働き方抜群◇平均勤続年数17年／平均有給取得日数13.6日／平均有給取得率72％／中途入社者比率43.2% ■業務概要：損害保険システムの保守・追加開発をお任せします。保険商品の変化等に対応し、システム改修を行います。国内大手SIer他数社と共に案件を受けているため、ユーザーSI企業に直接対応することもあります。 ■業務の特徴：・案件は短くても半年～1年のアサインとなりますので、短期の異動はありません。・開発業務を通じて、損害保険の業務知見も身につきますので、エンジニアとしての専門性を持つことができます。中長期的にはユーザーSIや大手SIと共に上流工程の会話に加わり、知見を活かして活躍することが可能です。・社内研修も充実しており、伸ばしたい技術に合わせて技術者研修にも参加いただき、着実にスキルアップをいただける環境です。 ■組織構成：顧客先でのチーム常駐になります。協力会社様と併せて30名のチームです。 ■働き方：・平均残業時間：17.5h ・平均有給取得日数13.6日・平均勤続年数17年・年休121日・女性比率25％、過去10年間の産休・育休取得率は100％ ※育児のために子供が小学校卒業までの間、時短勤務も可能となりキャリアと家庭を両立する事も可能です。 ■同社について：タイヤ業界大手の横浜ゴム（ヨコハマタイヤ）グループのIT中核企業です。親会社のの国内・海外の企業活動（原料購買／製造／物流販売／会計）をシステム面で全面サポートしており、システム化計画～開発～グローバル運用までトータルで手がけています。直近では、タイヤ業界の他企業向けのシステムや海外向けシステム、また別業界のシステム作りにも事業拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞クライアント先（多摩センター）住所：東京都多摩市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の支社、営業所

＜予定年収＞ 413万円～661万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～420,000円＜月給＞ 222,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・スキルを考慮の上決定致します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■残業代全額支給 ■年収構成：月収+賞与+各種諸手当等。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。