90ページ｜勤務地【東京都】の求人募集がある企業一覧

株式会社システナ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区海岸1-2-20汐留ビルディング14F、16F

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設立 1983年
従業員数 5,631名
平均年齢 31.1歳

求人情報全140件

ITエンジニア（通信・流通小売・サービス業など大手顧客中心のプライム案件90％）上流工程から携われる
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■□通信・流通小売・サービス業など大手顧客中心のプライム案件90％／多様な業界×最先端技術に挑戦■□ ●5～20名のチーム体制で、上流工程・PMOから一気通貫で経験可能 ●200種以上の資格支援＋80以上の研修で長期的な成長を支援 ●成果に基づく透明性の高い評価制度 ■業務概要：様々な業界の大手顧客に対し、IT戦略策定、システム導入、業務改善、DX推進などを行います。システナではプライム企業のお客様と直接向き合い、チーム一丸となって課題解決を推進。IT領域における上流工程・PMOのファーストキャリアとして、着実に成長できる環境です。 ■業務詳細・IT戦略／DX構想策定、企画支援・要件定義、基本設計などの上流工程・プロジェクト管理（進捗・課題・品質管理／PMO）・システム導入～リリースまでの全体推進・顧客業務の改善提案、効率化支援 ※案件は5～20名程度のチームで担当し、常に相談できる環境があります。 ■プロジェクト・仕事例幅広い業界×最先端技術に携われる点が大きな特徴です。・通信：5G×テクノロジーを活用した新サービス戦略支援・流通小売：ロボット活用による人件費削減と売上向上施策検討・システムエンジニア：要件定義～開発・テスト・リリースまでの全体マネジメント・データベースエンジニア：DB設計・構築・運用、DB管理業務・クラウドストレージ運用：クラウド環境の運用・障害対応・アナリティクス：検索／業務データの集計・加工・自動化・ソフトウェア／バックエンド／フロントエンド開発・テクニカルPM：技術案件の推進、進捗管理、チームマネジメント ■就業環境 ◎案件の90％がプライム（エンドユーザー直請け） ◎勤務地：自社内8割／顧客先2割 ◎チーム参画のため、単独常駐なし ◎20年以上の信頼関係がある顧客が多く、高い裁量を持って働ける ■資格取得支援制度 200種類以上の資格取得支援や80コースの社内研修をご用意しています。（資格取得時には報奨金5,000円～5万円がお祝い金として支給）＜対象資格例＞ Salesforce認定資格、基本情報技術者試験、TOEIC(730点～) ＜社内研修例＞ TOEICスコアアップ、ヒューマンスキル、ロジカルシンキング等変更の範囲：本人の適正により当社業務全般に変更の可能性がございます。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F、16F 勤務地最寄駅：各線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞首都圏のお客様先住所：顧客先（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の拠点、顧客先、または自宅

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～833,334円＜月給＞ 391,500円～1,046,234円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します昇　給：年1回（4月）賞　与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【完成車メーカー直請け】Flutterエンジニア（車載システム開発）◆プライム案件確約！
- NEW
■□次世代モビリティを“中の人”としてつくる／完成車メーカーと一体で挑む車載ソフト開発□■ ●大手完成車メーカー直請け／プライム案件・上流～下流まで一貫参画（確約） ●メーター・HUD・IVIなど次世代車載情報機器の中核ソフト開発 ●モビリティDX・デジタル庁／経産省が後押しする社会的意義の高い分野 ●健康経営優良法人（9年連続）・えるぼし・くるみん取得の働きやすい環境 ■業務内容：大手完成車メーカーと一体となって次世代のメーター、HUD、IVIといった車載情報機器のソフトウェアの仕様策定、仕様書作成、コーディング等のプライム案件の上流/下流工程業務を行っていただきます。業務を通じて車載システムの最新技術に触れることができ、次世代の完成車を開発するやりがいと社会への貢献感を感じ、スキルアップが望めます。 ■配属予定プロジェクトの特色： ◆大手自動車メーカーの上流工程～下流工程に参画（確約します）・フロントエンド、バックエンド開発・車載ソフトウェアの仕様調整、仕様書作成・仕様調整用のドキュメント作成・仕様策定スケジュール管理、進捗管理・テスト項目作成・コーディング　　　　　etc ※ご経験や適性をもとに、参画ポジションをご提案させていただきますのでご安心ください。 ■魅力：デジタル庁や経産省が推奨しているデジタルモビリティの実現に向けた、モビリティDX戦略。それに伴い、日系大手自動車メーカー各社が、車のソフト開発7分野に向けた業務提携をするなど、社会的ニーズの高い分野にて活躍いただけます。業務を通じて車載システムの最新技術に触れることができ、次世代の完成車を開発するやりがいと社会への貢献感を感じ、スキルアップが望めます。 ■認定資格： ★「健康経営優良法人」認定企業※9年連続 ★「えるぼし認定段階3（※1）」取得 ★「くるみん（※2）」取得 ★スポーツ庁から「スポーツエールカンパニー（※3）」に認定変更の範囲：本人の適正により当社業務全般に変更の可能性がございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F、16F 勤務地最寄駅：各線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の拠点、顧客先、または自宅

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～833,334円＜月給＞ 285,000円～833,334円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します昇　給：年1回（4月）賞　与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山形屋商店

食品・飲料メーカー（原料含む）

宮城県登米市津山町柳津字町16

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設立 1987年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京】仙台の地元の味『仙台麸』の営業～創業100年の老舗企業・ハラルやヴィーガン認証も取得～

【創業100年の老舗企業／2026年1月より完全週休二日制！年休126日！／仙台の有名食品『仙台麸』の営業】 ■業務内容：宮城・仙台を中心に長い間親しまれている『仙台麸』の営業（お土産用、量販用、業務用）をご担当いただきます。問屋を窓口として対応していただくことが主となります。代理店として問屋との関係性を広げていきつつ、展示会で新規拡大も目指していただきます。 ■同社のトピックス：ベジタリアン・ヴィーガン・ハラルの認証を取得。世界的スポーツの祭典を受けてインバウンド観光客の増加が見込まれる中、様々な方に安心して食べていただける食品としての需要増加が見込まれます。また、ECサイトでの販売も行っています。 ■東京営業所について：現在所長1名（50代）ともう1名（定年予定）の2名です。今回は、定年予定の方が担当する量販向け営業を引き継いでいただく予定です。 ■はたらき方：・営業エリアは関東・新潟・中部となり泊まりの出張が発生します。直行直帰も可能（勤怠や営業報告書はスマートフォンから入力可能）。・残業は多くても30時間程度（事前申請）。展示会などの休日出勤の際は振替休日を取得します。 ■評価基準など：営業目標は各自で申告し決定します。営業所としての数字が決まっており、その按分は営業所で決めていきます。達成するとインセンティブに反映、半年ごとに評価を行いますが達成をしていれば月々の営業手当に反映。（5,000円～最大50,000円/月） ※実際に50,000円/月の手当を1年以上の支給実績もあり、成績はしっかりと評価します。 ■風通しの良い社風：人数が少ない営業所だからこそ、毎朝本社と電話コミュニケーションをとっていて仕事で困っていることはないか、相談できる場を設けており風通しの良い社風です。 ■仙台麸について：近年、あぶら麸を使った「油麸丼」が、ご当地B級グルメとして全国的に知れ渡りましたが、その後、地元飲食店による「油麸丼の会」も結成され、素材や味にもそれぞれ工夫が重ねられ、観光客の人気を集めています。また、カツ丼やすき焼きなどに肉の代わりの使用することで、カロリーの少ない健康食品としても注目を集めています。最近では、和・洋・中を問わず、さまざまなメニューが考案され、県内外の家庭で幅広く親しまれています。変更の範囲：過去に職務内容変更の実績はございません

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都北区赤羽南1丁目5-3グランデージ赤羽南302 勤務地最寄駅：赤羽駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：過去採用地からの変更になった方はいらっしゃいません

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～300,000円その他固定手当/月：5,000円～50,000円＜月給＞ 285,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■営業手当（インセンティブ）：5,000円～50,000円/月（業績により変動） ■昇給：有（業績に応じて） ■賞与：有（昨年度実績2.5ヶ月分） ■モデル年収：45歳（入社5年目）で500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スペースライブラリ

不動産管理

東京都中央区明石町8-1聖路加タワー40F

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設立 1992年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全4件

【東京】ＡＩを活用◎賃貸オフィス仲介※法人向け◆年休127日・土日祝休／転勤無し／社内ジョブローテ有
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～グループ売上56億・高い専門性を有するスペシャリスト集団／年間休日127日・土日祝休み・ワークライフバランスに優れた環境～ ◇具体的な業務内容不動産に関する総合ソリューションを展開している当社にてオウンドメディアの新たな立ち上げと併せ、オフィス仲介事業を新規事業として立ち上げます。・AIを駆使した営業戦略・AIを活用した仲介営業・市場調査や物件情報の獲得・運営管理物件に関する受託営業・オウンドメディア問い合わせ対応・物件紹介、内見対応・集客 ◇業務の魅力・生成系ＡＩをフル活用した新しい仲介営業スタイルへの挑戦・少数精鋭型の組織で、裁量をもった業務への取り組み・社内各部署のスペシャリストから幅広い専門知識を吸収し、能力の幅を広げていくことができます。 ◇所属部署・オフィスコンサルティング課所属となります。　社内各部署と情報交換・連携しながら業務を進めていただきます。・個人の働き方にそった仕事の進め方が可能です。具体的には、勤務時間設計・1時間単位の休暇取得ルールなどがあります。　　【当社について】プロパティマネジメント事業を中心に不動産運営管理事業、建物リニューアル事業、不動産開発事業から、建築設計事業と不動産仲介事業まで、総合不動産会社に向けて事業の幅を大きく広げています。中小オフィスビルの運営管理に特化し、豊富な実績と営業の技術を擁し、日本一のビル経営を目指しています。【分業制】PM・リーシング・管理とプロパティマネジメント業務を分業化することで業務の効率化と高度化を実現。長時間労働が一般的な業界にもかかわらず、月平均残業時間30H未満という働き方を実現しています。特に営業事務は現状残業0を実現し、残業を前提にしない働き方を実現しています。社内で様々な業務があり、ご自身の希望や意欲があり、担当頂けると判断した場合、社内でのジョブ・ローテーションも可能です。【フラットな職場の雰囲気】役職関係なくお互いを「さん」付けで呼び合うフラットな環境です。デスク配置などにも差はなく、社長と社員は全く同じ椅子を使用しています。【環境】健康管理のためプロの指圧マッサージを社員は誰でも無料で受けることができます。聖路加タワー40階のオフィス窓からの眺めは格別です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー40F 勤務地最寄駅：各線／築地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,620,000円～5,640,000円固定残業手当/月：73,334円～113,333円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与を考慮したうえで、経験・スキルなどを考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／不動産業界歓迎】プロパティマネジメント※リーシング担当／年休127日／土日祝休／完全反響

～中途入社活躍中／完全反響スタイル／役割分業制／年休127日／土日祝休／上場準備中～【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇おすすめポイント◇ ～就業環境◎～年休127日、完全週休2日制（土日祝）の充実の就業環境に加え、個人のライフスタイルを考慮した勤務時間設計が可能な制度があります。また、フラットな職場の雰囲気で、役職関係なくお互いを「さん」付けで呼び合う環境です。デスク配置などにも差はなく、社長と社員は全く同じ椅子を使用しています。～専門性◎～ビルマネジメント・プロパティマネジメントのいろはを学んでいくことが出来ます。また、専門領域に応じて分業制を引いており、専門性を身に着けていくうえで最適な環境です。各種資格取得補助なども充実しています。～完全反響分業制・豊富なキャリアプラン～ PM・リーシング・管理とプロパティマネジメント業務を分業化することで業務を効率化しています。また上場準備中ということもあり、多くのポストが日々発生しています。今回のポジションに限らず、多様なキャリアパスを実現できる環境です。ご自身の希望・意欲があり、担当頂けると判断した場合、社内でのジョブ・ローテーションも可能です。 ■業務内容オフィスビル特化・独立系総合不動産事業を展開する弊社で、オフィスビルのテナントリーシングをお任せいたします。新規テナントの誘致営業、テナントマーケット調査及びコンサルティング業務、不動産活用に関する賃貸事業企画業務、拡張・分室提案等のオフィス計画フォローをお任せします。飛込みスタイルは一切なく、問い合わせを受けたお客様をフォローするスタイルで、顧客への深耕に集中できる環境です ■当社についてサブリース事業を中心に不動産管理事業、リニューアル事業、不動産開発事業、建築設計事業にまで事業の幅を広げています。中小オフィスビル経営、特にサブリース事業に特化し、中小オフィスビルのプロパティマネジメントについて豊富な実績と運営・営業の技術を誇り、日本で一番のビル経営の実現を目指しています。 ■環境健康管理のため、プロの指圧マッサージを社員は誰でも無料で受けることができます。聖路加タワー40階のオフィス窓からの眺めは格別です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー40F 勤務地最寄駅：各線／築地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～7,000,000円＜月額＞ 291,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルなどを考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

神鋼ノース株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

茨城県かすみがうら市上稲吉字向原1758-1

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設立 1963年
従業員数 144名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京/千代田区】CAD設計※東証プライム上場神戸製鋼グループ/有給消化日数◎転勤無し

～東証プライム上場神戸製鋼グループの安定基盤◎/転勤なし・長期就業可・UIターンも歓迎/マイカー通勤可◎～【仕事内容】当社のCAD設計担当としてアルミを材料としたバス停の屋根など、物件ごとにオーダーメイドで設計いただきます。標準図はあるため完全な０→１ベースではなく、標準図をもとに顧客要望をヒアリングしてカスタマイズしていくポジションです。【具体的な仕事例】・設計会社との打ち合わせ・社内向けの調達依頼・社内ミーティングへの参加・設計図面の作図 ※月平均対応物件数は２から3件くらいが平均値です。【組織構成】東京支店で正社員2名（20代前半2名/男女1名ずつ）、派遣社員1名大阪支店はグループ長1名（50代前半の男性）、社員3名（全員男性で40代1名、20代2名）、派遣3名その他霞ヶ浦市に正社員1名在籍しています。【大手グループの魅力】・カフェテリアプラン：ベネフィットワンで年間2万5千ポイント付与されて、映画やホテル、サブスクに利用できます。・有給について：社員全員が毎年7日は最低消化できるよう徹底しています。入社時期によりますが基本的には有給付与は初年度は10日付与。翌年からは14日です。【当社の特徴】（株）神戸製鋼所のアルミ部門の戦略企業として、アルミ建材からＯＡ機器用アルミ超精密切削加工品まで、アルミの可能性を追求し成長しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区岩本町1丁目10番5号 TMMビル5階勤務地最寄駅：JR総武本線線／馬喰町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制その他固定手当＝勤務地手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,000円～272,000円その他固定手当/月：13,000円＜月給＞ 190,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊昇給・賞与制度あり昇給：金額1月あたり 2,000 円～ 2,000 円（前年度実績）賞与：計 4.30ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

システムロード株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町

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設立 1983年
従業員数 50名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

東京本社の社内開発／自社ブランド電子カルテ／月給40万円以上
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■■　ここがPOINT　■■ ◎医療業界の知識はゼロから教えます！ ◎不妊治療施設向け電子カルテ導入トップクラスのシェア ◎自社パッケージの電子カルテの設計にも携われます ■■　お任せする仕事内容　■■ ・VB.netをベースにした電子カルテシステムのプログラミング・各医療機器とのデータ連携の開発・ファイルメーカーを使用した不妊治療管理システムの開発　など ★慣れてきたら、企画提案などもお任せ！新しいサービスにアイデアを活かせることや、新規プロジェクトの立ち上げに関われるチャンスも。風通しが良く、社歴に関係なく意見を発信しやすい環境です！ ★100％自社開発だからやりがいを実感できる！電子カルテ『RACCO』など、自社パッケージを開発しているため、企画～実働、アフターフォローまで全てを自分たちで携われるのが当社の魅力のひとつです。エンドユーザーの生の声を聞くことができるので、システムの改良やアイデアに繋げることができるので、やりがいを感じながら自分自身の成長も実感できます。新機能や最新のAIを使ったシステム開発にも携われます！ ■■　入社後の流れ　■■ 入社後、まずは不妊治療をはじめ医療に関する知識を習得しながら、スキルに応じてお任せできるプログラミングからスタート！経験を重ねながら医療知識もどんどん身に付けていけるので、業界経験がなくてもご安心ください。＜すべての工程に関われる面白さ＞システムやサービスの企画から開発、導入、アフターフォローまで一貫して携わることが可能。経験できる領域が広いため、どんどんスキルが身に付き、市場価値の高いSEへと成長できる環境です！

【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ◆東京本社：東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町アクセス／東京メトロ「茅場町駅」より徒歩2分 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙

月給40万円～50万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※残業が発生した場合は時間外手当を全額支給します。 ※賞与額については、業績のほか実績により変動します。
東京本社／自社ブランドの電子カルテ導入サポート／未経験歓迎
- 締切間近
【～システムロードについて～】設立43年・無借金経営の安定企業として、電子カルテや健診システムなど、医療機関向けシステム・サービスを開発・提供しています。中でも、電子カルテシステム『RACCO』は、全国の医療機関様から高い評価をいただいており、特に不妊治療の分野ではトップクラスのシェアを誇ります！【業務の詳細】医療機関へのシステムの導入や活用を支えながら、電子カルテなど自社ソリューションをより便利に使っていただけるようなサポートを行います。 ■導入支援初期設定や操作説明、利用開始時のフォローなどを行い、スムーズな利用開始をサポート ■問い合わせ対応電話やメールを通じて、操作案内や各種お問い合わせに対応 ■エスカレーション不具合や問い合わせの一次対応を行い、必要に応じて社内システム部門へ引き継ぎ ■マニュアル・FAQ整備利用マニュアルやFAQの作成・更新、システムアップデート情報のご案内 ■利用状況の確認・改善提案お客様の利用状況や要望をヒアリングし、社内にフィードバックして製品改善につなげる ━━━━━━━━━━━━━━━ コンテンツ作成にも携われます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ お客様が操作方法などの問題を解決するための、サポートサイトのコンテンツづくりにも関われます。／入社後の育成ステップ＼まずは座学で電子カルテをはじめとした商材知識を学ぶことからスタート。社内用の教育動画を使って、専門知識の自習や復習にも取り組めます。続いては、先輩のフォローを受けながら実務に挑戦。問い合わせ対応や導入サポートなど、少しずつ業務の幅を広げていきます。徐々に仕事に慣れていったら、医療機関様へ訪問し、電子カルテなどのシステムの操作方法、PC設置、ネットワークの設計などを行います。

東京本社（東京都中央区）★転勤はありません ■東京本社東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町 ※受動喫煙対策あり＜アクセス＞・東京メトロ各線「茅場町駅」より徒歩3分・各線「八丁堀駅」より徒歩9分・東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩10分

月給23万円～45万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※賞与額については、業績のほか実績により変動します

株式会社いーふらん（高級宝飾・時計・地金商「おたからや」）

専門店（アパレル・アクセサリー）

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3　クイーンズタワーB15階

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設立 2000年
従業員数 1,847名
平均年齢 29.0歳

求人情報全82件

反響営業／未経験歓迎／入社時から月給45万円～／祝金50万円
- NEW
- 締切間近
全国に1700店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」での買取営業またはお客様宅へ直接来訪する出張買取営業をお任せします。【入社後は…】丁寧な導入研修からスタート！商品知識や接客マナーなど、営業としての基礎を身につけます。査定の際は社内の専門部隊のサポートがあり、慣れないうちでも安心です。【具体的には…】選べる2つのワークスタイルご希望や適性に合わせて、以下のいずれかの業務を担当していただきます。【1】店舗営業スタッフ※全国転勤あり店舗に常駐し、ご来店いただいたお客様に対応します。・開店準備：店内清掃、買取資金の準備・接客査定：1日6~7組ほどのお客様を対応・買取成約：査定金額を提示し、ご納得いただければ契約・閉店準備：買取商品の発送手続き事務作業【2】出張営業スタッフ社用車でお客様のご自宅を訪問し、査定買取を行います。・案件確認：本部コールセンターが取得したアポイント情報を確認・訪問：社用車で1日2~3件程度を訪問（直行直帰スタイル）・査定交渉：お持ちの品物をその場で査定・事務作業：契約書のデジタル入力、商品の発送 ★期間限定「入社祝い金」最大50万円支給！★ 新しく仲間になる方へ、早期の活躍をサポートする特別手当をご用意しました。支給タイミング:入社3ヶ月経過後の給与にて支給支給額最大50万円（社内規定あり） ※詳細は、内定連絡時に丁寧にご説明いたします。【将来的には…】完全実力主義のため、実力次第でリーダーやマネージャーに入社数カ月でスピード昇格できます。ポジションアップに応じて年収も上がり、モチベーション高く働けます。

【希望勤務地考慮】＊全国のおたからや直営店舗、もしくは出張買取可能エリア＊本社（横浜みなとみらいクイーンズスクエア）＊新宿（新宿駅徒歩2分）※研修会場 ★ご入社後は2週間は本社近隣店舗にて研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。ご了承ください。 ★直営店舗で勤務いただけます。勤務地の詳細は予め会社HP（https://www.otakaraya.jp）より『お近くの店舗を探す』ページをご確認ください。 <本社アクセス> ■横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」直結 ■JR根岸線、市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩15分 ※海外拠点も続々展開予定のため、海外出張も可能です

月給45万円以上＋インセンティブ ※全国出張あり月給内訳：基本給23万円＋秘密保持手当4万円＋遠方手当10万円＋営業手当8万円 ★独自のインセンティブ制度★ 商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で10万円以上のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。1年目から年収2000万円を目指すことも可能です！ ◎年功序列なしの平等な評価体制のもと、あなたの成果次第でスピード昇格がいくらでも叶う環境です！
反響営業／月給45万円～／祝金50万円／残業禁止／未経験OK
- NEW
- 締切間近
全国1,700店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。店舗での接客対応、もしくはご依頼をいただいたお客さま宅への訪問買取など、希望や適性に応じたスタイルで活躍可能です。当社の営業は完全反響型。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。【具体的な業務内容】・開店／訪問準備（店内清掃、スケジュール確認、買取資金の準備など）・接客・査定（1日6～7組程度／訪問の場合は2～3件）・買取成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約）・事務作業（契約書のデジタル入力、商品の発送手配など）査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポート。画像を送るだけで正確な査定結果が届くため、未経験の方でも安心して対応できます。扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも高い成果につながりやすいのが特長です。入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、いきなり一人で判断を任されることはありません。 ★期間限定「入社祝い金」最大50万円支給! ★ 新しく仲間になる方へ、早期の活躍をサポートする特別手当をご用意しました。支給タイミング: 入社3ヶ月経過後の給与にて支給支給額最大50万円 (社内規定あり) ※詳細は、内定連絡時に丁寧にご説明いたします。【将来的には･･･】完全実力主義のため、実力次第でリーダーやマネージャーに入社数カ月でスピード昇格できます。ポジションアップに応じて年収も上がり、モチベーション高く働けます。

【希望勤務地考慮】＊全国のおたからや直営店舗、もしくは出張買取可能エリア＊本社（横浜みなとみらいクイーンズスクエア）＊新宿（新宿駅徒歩2分）研修会場 ★ご入社後は2週間は本社近隣店舗にて研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。ご了承ください。 ★直営店舗で勤務いただけます。勤務地の詳細は予め会社HP（https://www.otakaraya.jp）より『お近くの店舗を探す』ページをご確認ください。 <本社アクセス> ■横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」直結 ■JR根岸線、市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩15分 ※海外拠点も続々展開予定のため、海外出張も可能です

■店舗買取営業職（全国出張あり）月給45万～＋高額インセンティブ内訳：基本給23万円＋秘密保持手当4万円＋営業手当8万円＋出張手当10万円 ※残業代を別途全額支給 ■店舗買取営業職（全国出張無し）月給35万～＋高額インセンティブ内訳：基本給23万円＋秘密保持手当4万円＋営業手当8万円 ※残業代を別途全額支給 ■出張買取営業職月給40万＋高額インセンティブ内訳：基本給23万円+秘密保持手当4万円+営業手当5万円+固定残業代8万円固定残業代：42時間分 ※42時間を超えた場合は別途支給。 ★独自のインセンティブ制度★ 商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。1日で10万円以上のインセンを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。1年目から年収2000万円を目指すことも可能！ ◎年功序列なしの平等な評価体制のもと、成果次第でスピード昇格がいくらでも叶う環境です！ ◎その他、働きやすい環境や制度をご用意！・社宅完備・短期出張手当あり（短期出張対応の方には、1カ月当たり10万円の特別手当支給）など

白鳥製薬株式会社

医薬品メーカー業界

千葉県習志野市津田沼6-11-24

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設立 1948年
従業員数 203名
平均年齢 -

求人情報全9件

【神田】海外営業◆原薬販売／既存顧客対応中心／創業100年以上の安定企業／グローバル展開に挑戦

～海外営業／原薬販売／新規事業立ち上げ／英語交渉／医薬品知識／欧米・中国市場／グローバル展開～欧州・米国・中国など世界市場に向け、当社原薬の販売と新規ビジネスを推進するポジションです。医薬品業界の知識を活かし、英語での交渉力を発揮しながら、海外顧客との信頼関係を築き、事業成長を担います。 ■業務概要当社の医薬品原薬（API）に関する海外営業業務を担当いただきます。主に既存の海外顧客を対象とし、顧客対応および安定供給に向けた事前調整を通じて、継続的な取引関係の維持・強化を行うポジションです。新規開拓営業は行わず、既存顧客の安定運用を主業務となります。（将来新規対応あり）業務習得後は、小規模な新規案件や案件推進業務にも段階的に関与し、将来的には技術部門と連携しながら、技術的な論点を含む顧客対応にも携わることを想定しています。 ■職務詳細：・既存海外顧客への対応および関係構築・受注、納期に関する顧客との事前調整・顧客要望の整理と社内展開・社内関係部門（製造、品質等）との連携および情報共有・英文メールによるコミュニケーション ■業務の魅力海外市場での事業拡大に直接関わり、グローバルな視点で営業力を磨けます。医薬品業界の専門知識を身につけながら、英語での交渉力や新規事業推進力を高められる環境です。 ■働き方・在宅勤務の柔軟な導入・海外出張あり（年3回程度）・先輩社員による営業指導体制 ■キャリアパス海外営業の専門性を高めた後、事業開発や海外拠点の立ち上げなど、グローバル戦略に関わるキャリアを描けます。 ■当社について：創業100年以上の老舗安定企業です。1916年に国内で初めてカフェインの抽出に成功し、以来100年以上の長きにわたり、医薬品原薬製造を中心に事業展開をしてきました。国内の大手製薬会社との取引や多くの特許を有する研究開発体制が強みです。当社は医薬品原薬を製造する原薬メーカーですが、今、新たに創薬にもチャレンジしています。国内外の大学や研究機関等との連携のもと、研究開発中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都千代田区神田東松下町12 FLECTO　7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円＜月給＞ 250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験に応じて決定いたします。 ■賞与実績：年2回　※昨年度実績4.5ヵ月分 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】調達（原薬・原料）◆英語力を活かせます！創業100年以上の老舗安定企業◆週1～2在宅可

～国内で初めてカフェインの抽出に成功した製薬会社／創業100年以上の歴史を誇る老舗安定企業／年間休日125日・産休取得率100%で働く環境◎／社員を大切にする社風～ ■業務概要：当社が製造する医薬品の原薬及び原料の調達を担当していただきます。社内の要求事項を確認し、適切なサプライヤーを選定・管理します。また、選定したサプライヤーとの受発注業務や売買契約の締結も行います。英語力を活かして、海外仕入れ先との連絡もスムーズに行っていただけます。 ■職務詳細：・社内要求事項を確認し、適切なサプライヤーを選定・管理・選定したサプライヤーとの受発注業務及び売買契約の締結・海外仕入れ先との連絡・交渉・化学品関係法令に基づいた調達業務の遂行 ■職務の魅力：創業100年以上の老舗製薬企業で、安定した職場環境です。年間休日125日で、ワークライフバランスも充実しています。また、産休取得率100%で、柔軟な働き方が可能です。英語力を活かし、グローバルな環境で活躍できます。 ■目指せるキャリア：調達業務を通じて、サプライチェーンマネジメントのスキルを磨けます。英語力を活かし、国際的なキャリアを築けます。将来的には管理職や専門職としてのキャリアパスもあります。 ■組織体制：営業開発部の営業2チームに所属し、6名のメンバーと共に働きます。幅広い年代が在籍しており、経験豊富なメンバーから学ぶことができます。 OJTを通じてスムーズに業務に慣れていただけます。 ■当社について：当社は創業100年以上の安定企業で、1916年に国内で初めてカフェインの抽出に成功しました。以来、医薬品原薬製造を中心に事業を展開し、多くの製薬会社と取引があります。また、多くの特許を有する研究開発体制と確かな品質保証体制が高く評価されています。現在は新たに創薬にも挑戦しており、国内外の大学や研究機関と連携して研究開発を進めています。さらに、医薬品原料の開発で培った技術を活かし、天然素材の開発や健康食品の受託製造にも注力しています。共同研究を通じて、伝統的に食されてきた食品の有効性と安全性を確認した商品を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都千代田区神田東松下町12 FLECTO　7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～392,857円＜月給＞ 250,000円～392,857円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験に応ず ■昇給：年1回 ■賞与実績:年2回　昨年度実績4.5ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハートソフト

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市神奈川区栄町10-35Jプロポートサイドビル501

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設立 2002年
従業員数 64名
平均年齢 36.3歳

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【自社内開発80％】開発エンジニア/AWS／Java／Python／Swift／上流から経験できる

～リモート可／自社内開発案件8割/大手企業から直請け/公共性・公益性の高い案件多数／月残業平均10h以下/上流に挑戦～ ■概要：エンジニアとして「もっと裁量を持って働きたい」「上流から経験を積みたい」そんな想いを持つあなたへ。当社なら、大手案件に携わりながら、理想のキャリアに近づける環境が整っています。 ■仕事内容・要件定義、基本設計、製造・試験・生産性及び品質向上に対する提案、実行・管理者の指導のもと品質管理および顧客調整 ■案件例・スマホアプリやプラットフォームシステムの開発・運用・管理・フロントエンド、サーバサイドの開発、保守・ワールドワイドに使われているWEBシステムの維持管理・保守開発 ※商流は大手エンターテインメント会社や大手通信会社からの直請けがメインとなります。 ■開発環境：・言語：Swift、Kotlin、C#、Java、Python、Ruby、JavaScript、PHP など・プラットフォーム：AWS、GCP など・OS：Linuxベースなど・その他：Jenkins、CircleCI、GitHub、Bitbucket、SVN、Git など ■働く環境・平均残業時間7.6ｈ・フレックス勤務（在宅と出社のバイブリッド勤務可）・自社内開発8割（その他もチーム常駐）・ ■教育／評価体制 ◇研修制度コミュニケーションスキルやロジカルシンキング等、階層別・テーマ別に集合研修またはeラーニングで受講可能です。 ◇メンター制度先輩社員が育成担当者として、新入社員一人ひとりをサポート・フォローする仕組みです。 ◇自己啓発支援制度ビジネススキルやIT技術習得のための教育訓練を選んで受講可能で、事前承認を得れば訓練時間が賃金の対象となります。 ■当社について当社は、世界で利用されているコンシューマー向けサービスから、大手通信会社のコアパートナーとして金融・交通・公共で利用されているシステムや企業向けシステムなど、さまざまな分野のシステム開発に携わっています。サーバサイドWebとスマートデバイスを融合したシステムをワンストップで提供し、お客様のビジネスを支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：横浜市神奈川区栄町10-35 Ｊプロポートサイドビル5F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞みなとみらい開発センター住所：神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番7号ヒューリックみなとみらいオフィス棟11階勤務地最寄駅：桜木町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞顧客先（神奈川県／東京都）住所：お客様先受動喫煙対策：その他（顧客先による）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～240,000円その他固定手当/月：37,000円～180,000円＜月給＞ 265,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は残業代を含まず ※年収は標準賞与、残業代（平均残業時間で算出）を含む。インセンティブ賞与は含まず。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

航空集配サービス株式会社

航空運輸業

千葉県習志野市東習志野1-6-17

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設立 1973年
従業員数 272名
平均年齢 40.8歳

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【東京/国立】倉庫作業・管理＜未経験歓迎！＞年休126日/土日祝休み/資格取得制度や手当充実◎

【業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！/年休126日でお休みもしっかり確保！/連続5日以上の長期休暇あり！/産育休・家族手当など福利厚生◎/会社負担でフォークリフト免許取得可能！/平均勤続年数13年で腰を据えて長く働けます！】【業務概要】「生鮮」「ロジスティクス」「引越」の三本柱を事業の中心に据えて、輸出入航空貨物の取り扱いや輸送、企業の引っ越し支援などを行う当社にて、多摩ロジスティクスセンターの倉庫作業や管理をお任せいたします。【業務内容】＜具体的には＞・貨物確認・仕分け・パレタイズ・梱包・縦横高さの計測・重さの計測・ラベリング・荷受け・荷下ろし補助・入出庫管理＜扱う貨物＞世界中に輸出される半導体や自動車部品がメインとなります。【入社後の流れ】入社後は、様々な荷物を取り扱うため、まずは先輩のもとで学んでいただき、作業を覚えていただくところからスタートとなります。【モデル年収】 ◆22歳（入社5年目）：年収3,974,000円 ◆28歳（入社11年目）：年収4,878,000円【社風・環境】 ◇長期休暇取得率100% 最大の経営資源は、人材です。お客様に最高のサービスを提供するために、社員のワークライフバランスを重視し、意欲的に働ける職場づくりを目指しています。 ◇役職に関わらず言い合える環境社長自らがボトムアップの社風と語るように、ベテラン若手関係なく意見が言い合えるフラットな環境です。誰でも気軽にコミュニケーションがとれるような雰囲気作りをしています。仲の良い社風は休日の過ごし方にも表れていて、部活動やボランティアを行う等、アットホームな雰囲気の会社です。【当社について】当社は、1970年に日本初のエアカーゴ専門輸送企業としてスタートし、以来、航空貨物地上運送のパイオニアとして一歩、また一歩と、地歩を固めてきました。現在、成田、関西、中部、福岡の主要な国際空港の事業所をはじめ、4大都市圏への引越の事業所など、13か所に拠点を構え、それぞれが地域に密着し、独自の強みを活かして事業を展開し、当社を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞多摩ロジスティクスセンター住所：東京都国立市泉2-10-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します。 ■賞与年2回（7月・12月）※他決算賞与あり ■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/国立】物流事務・カスタマーサービス※未経験歓迎／土日祝休・年休126日・長期休暇取得100%

～未経験歓迎／年休126日・土日祝休・ワークライフバランス◎／営業・顧客折衝・接客・事務など経験活かせる！／産育休・家族手当など福利厚生充実◎／平均勤続年数13年・腰を据えて長く働けます！～【業務概要】「生鮮」「ロジスティクス」「引越」の三本柱を事業の中心に据えて、輸入貨物の輸送や国産品の輸出、企業の引っ越し支援などを行う当社にて、半導体や自動車部品といった貨物のカスタマーサービスや配車担当をお任せいたします。【業務詳細】・輸出貨物取扱の物流業者からの依頼を受け、倉庫担当への指示出し・集荷の車両手配（配車）・倉庫や車両側からの情報フィードバックを顧客へ伝え、お客様と現場の橋渡し・自社車両の他に協力会社の車両（傭車）を使用する利用運送の調整【組織構成】ＣＳグループの職員は6名で、女性2名・男性4名の構成です。年代は20代~50代で幅広く、ベテランから未経験まで在籍しており、わからないことは聞ける＆教えてもらえる環境です。【社風・環境】 ◇長期休暇取得率100% 最大の経営資源は、人材です。お客様に最高のサービスを提供するために、社員のワークライフバランスを重視し、意欲的に働ける職場づくりを目指しています。 ◇役職に関わらず言い合える環境社長自らがボトムアップの社風と語るように、ベテラン若手関係なく意見が言い合えるフラットな環境です。誰でも気軽にコミュニケーションがとれるような雰囲気作りをしています。仲の良い社風は休日の過ごし方にも表れていて、部活動やボランティアを行う等、アットホームな雰囲気の会社です。【当社について】「生鮮」「ロジスティクス」「引越」の三本柱を事業の中心に据えています。これまでは空港などへ届いた海外からの貨物を輸送する“輸入メイン”の展開でしたが、お客様の多様化するニーズに応えるべく、近年では国産品を輸出する商社的な役割も担っています。そこでは、私たちが長年培ってきた独自の輸入ノウハウや物流ネットワークが、実は大きな役割を果たしています。私たちはすでに多くの成果を生み出しており、今後もこうした事業領域拡大を推し進めていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞多摩ロジスティクスセンター住所：東京都国立市泉2-10-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～630万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します。 ■賞与年2回（7月・12月）※他決算賞与あり ■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

SGSジャパン株式会社

マーケティング・リサーチ

神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134横浜ビジネスパークノーススクエアⅠ5F

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設立 1987年
従業員数 330名
平均年齢 -

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【東京／リモート可】審査員（医療機器認証）◇世界最大級の民間認証機関／英語活用／品質保証経験が活きる

～未経験から審査員へ／世界最大級の認証機関／定年後も働ける仕事／語学を生かせるポジション～ ■ミッション・概要：・医療機器や体外診断用医薬品を日本国内や世界各国の市場に流通させるにあたり、該当するライセンスの取得や、製品・マネジメントシステムの第三者認証が必要です。 SGSは、規制当局や認定機関に登録された第三者認証機関であり、国内外のさまざまな地域で、より有効かつ安全な医療機器が使用できるよう認証活動をするリーディングカンパニーです。・SGSで主に提供しているISO13485は医療機器・体外診断用医薬品の取り扱い組織に適用される品質マネジメントシステム規格です。国内はもとより、海外へ医療機器・体外診断用医薬品を輸出する際の規制要求事項や取引条件となるケースが多くあります。 ※これまでのご経験を活かして社会に貢献したい、一生涯使える資格を取得したいという方のご応募をお待ちしております。 ■業務内容：入社時後には審査員資格取得を目指し、資格取得後は以下をご担当いただきます。・審査活動全般・審査計画書の策定・審査報告書の策定・医療機器認証に係る研修の開発及び研修講師・審査業務についてのサポート業務（マニュアル等の作成、審査員への教育、対応、他）・関連規格等に関する情報収集 ■ポジションについて：・審査員業務は定年後も一生続けることができる仕事です。・未経験でも審査員資格取得から主任審査員になるまで完全にサポート致します。ご経験によりますが資格をお持ちでない方で入社から１年程度で主任審査員を取得している方が多いです。・医療機器や体外診断用医薬品を日本国内や世界各国の市場に流通させるにあたり、該当するライセンスの取得や、製品・マネジメントシステムの第三者認証が必要です。 SGSは、規制当局や認定機関に登録された第三者認証機関であり、国内外のさまざまな地域で、より有効かつ安全な医療機器が使用できるよう認証活動をするリーディングカンパニーです。 ■働き方・その他魅力：・審査員資格取得まではオフィスに出社して頂きますが、資格取得後はお客様先での審査や月に数回のオフィス出社以外は、レポート作成等をご自宅で行って頂きます。・出張が全国各地にて週1~2回出張が発生いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京エリア住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークノーススクエアⅠ5F 勤務地最寄駅：相模鉄道本線／天王町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～870万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～580,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：70,000円～130,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 360,000円～710,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ボーナス、月30時間分の定額残業手当込 ※30時間超過分は１分単位で時間外労働手当を支給いたします。 ※経験、業務内容に応じて当社規定により優遇します。 ◆ボーナス年1回3月（業績により支給） ◆給与改定年1回4月 ◆主任審査員資格取得後の年収例：約600～800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日立ケーイーシステムズ

システムインテグレータ（SIer）

千葉県習志野市東習志野7-1-1

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設立 1980年
従業員数 440名
平均年齢 -

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【日立G／亀戸】サービスエンジニア◆デジタルサイネージの運用サポート◆リモート◆月平均残業30h以下

◇◆ChatGPTや生成AIに興味がある・チャレンジしたい方歓迎／日立グループで安定感抜群◆◇ ■業務概要：デジタルサイネージ運用に関するシステムサポートサービス業務をお任せします。 ■具体的には： ◇プレ提案活動～受注対応顧客のニーズに適したソリューション提案と見積作成 ◇構築対応デジタルサイネージ放映機器の設置計画立案と実施 ◇技術サポート対応デジタルサイネージシステムをお客様が運用するために必要な技術サポート＆トラブルシューティング ■働き方：業務を習得して自立できるまでは出社にて勤務いただきます。以降は週3出社、週2在宅勤務が可能です。 ■組織構成：本ポジションは、サービス運用グループのシステムサポートチームに配属となります。＜デジタルサービス部　サービス運用グループ＞・システムサポートチーム：デジタルサイネージシステムの設置、メンテナンス、運用サポート業務を担当・コンテンツ配信チーム：お客様からお預かりするデジタルコンテンツの編成／業務管理を担当・サーバチーム：サイネージシステムcloud環境の構築、維持業務を担当 ■日立グループ独自の教育体制：日立グループ独自の研修システムを導入しています。 eラーニング形式をとっており、ヒューマンスキル系の研修からIT、他技術系の研修を用意しております。 ■歓迎条件：・お客様との要件定義や仕様調整を含む業務整理実務経験・デジタルサイネージに限らず各種機器の設置／運用経験・ネットワーク／インフラに関する基本知識（LAN、Wi-Fi、VPN等）・業務改善や自動化の提案／実装経験（業務フロー見直し、RPA導入等）・上記各項目の一部に未経験項目があってもチャレンジしてみたい心意気

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都江東区亀戸2丁目22番17号日本生命亀戸ビル勤務地最寄駅：JR総部線／亀戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 245,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：ワークスタイル支援手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／在宅勤務OK】プラットフォームエンジニア※仮想VDIの設計、構築◆日立グループ／福利厚生◎

～リモートワーク相談OK／日立グループで働き方◎／グループ独自の研修システムでスキルアップできる環境／住宅手当や家族手当など福利厚生充実～ ■業務内容： VDI(仮想デスクトップ)システムの設計・環境構築業務を担当します。 ※設計作業時は、在宅勤務も可能です。打ち合わせや構築作業時は、お客様先での作業となります。（1）VDIサービスの提案活動への技術支援 Citrix Virtual Apps and Desktopsシステムの提案活動への技術支援 (営業部署、SE部署への技術支援、提案書作成支援、システム構成作成支援、顧客先製品説明、拡販イベント・セミナー・教育支援) （2）VDIサービス開発基盤の計画策定、設計構築作業、運用検証作業 Citrix Virtual Apps and Desktopsシステム導入、設計、構築 (要件整理、基本設計、定数設計、環境構築、動作確認、障害解析等、各種手順書作成、パラメタシート作成) ■日立グループ独自の教育体制：日立グループ独自の研修システムを導入しています。 eラーニング形式をとっており、ヒューマンスキル系の研修からIT、他技術系の研修を用意しております。

＜勤務地詳細1＞勤務地住所：東京都港区西新橋1丁目7番13号虎ノ門イーストビルディング 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先（東京都近郊※神奈川、埼玉、千葉）住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 245,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：ワークスタイル支援手当（5,000円／月） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルディート

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区浜松町2-5-5PMO浜松町4F

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設立 2001年
従業員数 127名
平均年齢 36.0歳

求人情報全12件

【面接1回／在宅週3~5】アプリ開発〈SE〉※要件定義から入るPJT多数／残業19h

・大手SIから直取引のため、要件定義～運用保守まで一気通貫で対応可！／必ずチームでの案件対応／残業20時間未満・男性の育休実績有・離職率4％／リモート週3~5/フロントエンド～バックエンド、オンプレ～クラウドなどPJTによりいくつもの技術に触れることが可能です～ ■業務概要・都内の顧客に対して、新規（既存）業務システムの要件定義、基本設計、詳細設計、開発、保守・運用と一気通貫で行っていただきます。 ※ご経験に寄り、最初からお任せするフェーズは異なりますが、最終的には上流からの業務を行っていただきます。 ■主な環境：※下記は一例であり、他にも言語や技術有（歓迎条件に記載有）【開発言語】Java、Javascript、Ruby、Python 【フレームワーク】Vue.js、Spring Boot 【ライブラリ】jQuery 【DB】MySQL、PostgreSQL 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※顧客の要望をヒアリングし、要件定義に落としたりといったことがメインになってきますので、顧客折衝能力や上流工程の経験が重要になってきます ■プロジェクト例通信キャリア会社様や大手SIをメインとした以下各種システムを開発しています。・基幹システム・コンシュマー向けオンラインサイトシステム・社内向け業務管理システム・データ分析システム・営業支援や販売管理システム ※PJ規模は様々で数100名が関わるような大規模なPJ～数人単位の小規模PJまで様々です。 ※工程は要件定義～運用保守まで一気通貫で対応できます。 ■キャリアパス・評価体制未経験や微経験からの入社の場合でも、最短3年目でリーダーとなり、要件定義から携わっている社員もいます。専門分野ごとの評価軸、専門職向けキャリアプランがあり、目標に対する成果や責任をわかりやすく評価し、昇格・給与や賞与に反映しておりますので、実績に応じてスピード感のあるスキルアップが可能です。 ■仕事の特徴・全行程を必ずチーム単位で引き受けていますので、経験浅の方でも安心して就業できます・営業担当がいないため、エンジニアが直接顧客とやり取りをすることができる環境です・全てのPJにおいて、要件定義から携わることができるため、上流工程から参画することができます変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区浜松町2-5-5 PMO浜松町4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都23区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～400,000円＜月給＞ 235,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・業績・スキル・貢献に応じて規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算手当：年1回（業績に応じて） ■月給例（別途別途賞与、諸手当）月給45万円（中途6年目・30歳・本社）月給36.5万円（中途3年目・31歳・本社）月給31.5万円（新卒6年目・28歳・本社）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松町／週4在宅／自社開発】SE＜Python×AWS＞◆webアプリ開発／大手企業から直請け多数

～客先常駐ナシ／平均残業17.8ｈ／上流工程にチャレンジ／新卒5年目からリーダー昇格実績あり／クラウド環境～ ■概要：当社イノベーションサービス本部（自社勤務100%、客先常駐無し）にて、AWSを中心にクラウド環境を活用した、システム開発（IoT等）を幅広く担当していただきます。Pythonがメインでの開発となります。 ※在宅比率9割とリモートメインでの就業環境になります。 ■顧客例：株式会社コカ・コーラ東京研究開発センター株式会社すかいらーくホールディングス株式会社JPデジタル(日本郵政グループ)　ほか ■働き方： ◇週4日リモートの働き方です。業界の潮流として出社スタイルに戻りつつありますが、同社は今後もリモートワーク継続方針で変更予定はありません。 ◇平均残業は17.8hで転勤も無く「これまでの経験を活かして都内でゆったり働きたい」という方にピッタリです。 ■具体的には：・お客様のビジネスニーズに最適なシステム構成の検討、提案・開発作業（設計・製造・テスト・リリースなど）・アーキテクト業務 ※要件定義・業務設計・サービス設計など、お客様に近い業務を担当していただくことも可能です。 ■案件事例 * 車や会議室の鍵のデジタルキー・プラットフォームの Android/iOSアプリおよびサーバーシステム (AWS) の企画・開発・運用 * 宅配ボックスやインターフォン関連の IoTサービスの Android/iOSアプリおよびサーバーシステム (AWS) の企画・開発・運用 * お子様や高齢者の見守りサービスの Android/iOS アプリおよびサーバーシステム (AWS, GCP) の開発・運用 * 大手通信キャリアの法人顧客向け Webシステムのフロントエンドおよびサーバーシステム (Azure) の開発、クラウド環境構築全般 * 美容業界向け顧客カルテの iOS アプリ、および、サーバーシステムの企画・開発・運用 (自社プロダクト) ■配属組織： ◇クライアントからの受託開発をメインとする本部です。社内案件のため客先常駐はありません。 ◇部署には50名ほどのエンジニアが在籍しており、平均年齢は30代前半と、20～30代の社員が活躍している環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町2-5-5 PMO浜松町4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 480万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～360,000円＜月給＞ 310,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・業績・スキル・貢献に応じて規定により決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、11月） ■決算手当：年1回（業績に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナカムラ・コーポレーション

リフォーム・内装・インテリア

東京都足立区千住1-4-1東京芸術センタービル1804

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設立 1991年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験歓迎】空間を創る「照明」の法人営業◇ラグジュアリーブランド・ホテルの「光」演出を担う

【業種未経験歓迎・職種未経験歓迎】エルメスをはじめとする外資系ラグジュアリーブランドやホテル、商業施設など、空間づくりに欠かせない照明器具の納入を手がける同社。現在は社長・副社長・４名の社員が中心となって事業を支えており、今後の組織強化に向けて若手メンバーを採用し、次世代の営業組織をつくっていきたいと考えています。未経験から“空間づくりのプロジェクト営業”に挑戦したい方を歓迎します。 ■仕事内容：ブランドショップ・ホテル・商業施設などの照明プロジェクトにおける、法人向けプロジェクト営業。単なる物売りではなく、空間の印象を左右する照明計画に深く関わる仕事です。 ◎詳細・設計事務所・内装業者・物件オーナーへの法人営業（既存顧客中心）・プロジェクトにおける調整・折衝（設計・施工・メーカーなど）・照明計画に関する提案サポート・納品までの進行管理・現場での施工業者とのコミュニケーション・海外メーカーとのやり取り（特注品の製作依頼など）　※担当者がいるため、語学力は不問です ◎営業スタイル：既存深耕メイン少数精鋭な組織軟性の高さが強みの同社では、顧客紹介により案件獲得が叶っています。 ◆入社後の流れ OJTを中心に、先輩と同行しながら業務を習得。現場で施工業者とやり取りしながら、プロジェクトの流れを理解。徐々に担当案件を持ち、独り立ちを目指します。 ■この仕事の魅力 ◎ブランドショップやホテルなど“形に残る仕事” 完成後の空間を実際に見られるため、達成感が大きい仕事です。 ◎空間づくりの重要ポジション照明は空間の印象を決める重要要素。プロジェクトの一翼を担うやりがいがあります。 ◎自由闊達な社風決まりごとは少なく、良い提案はすぐに採用される環境。若手の意見も通りやすく、組織づくりにも関われます。 ◆組織構成社長・副社長（40代男性）営業：70代男性　※経験豊富でマネジメント経験もある方で、安心してキャッチアップいただけます！内勤業務：60代男性、40代女性現場施工：30代男性 ※若手採用により組織の世代交代を進めたいと考えています。 ■働き方・残業：月30時間以下　 ※案件状況により夜間対応月1～2回程度可能性あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都足立区千住1-4-1 東京芸術センタービル1804 勤務地最寄駅：JR他各線／北千住駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有　10,000円以上/1月あたり（前年度実績） ■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エネックス

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー16F

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設立 1964年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

タンクローリードライバー／上場企業グループ／賞与＆手当充実
- NEW
タンクローリーにて、石油製品やLNG、高圧ガス、化学品などの製品を配送します。【主な業務内容】 ■積込作業（アームやホースを接続し、製品を積込） ■配送業務 ■荷卸作業 ■その他（車両点検・洗車、伝票処理など） ※手積み・手降ろしはなく、力仕事はほぼありません。 ※配送は近隣エリア中心（県内～近県）です。 ※1日平均3件～4件程度の配送です。＜ 1日の流れ（例）＞ 1．車両点検を行い、始業点呼を受け出庫 2．出荷基地へ到着、積込作業開始 3．積込作業終了後、お届先へ向け出発 4．お届先へ到着後、荷卸作業開始 5．荷卸作業終了（以降、2～5の繰り返し） 6．会社へ帰庫し、給油・洗車・車両点検を行う 7．終業点呼を受け、業務終了【入社後の流れ】座学と実務を組み合わせながら、段階的に業務を習得していきます！ ▼座学研修（入社後数日）社内規定や仕事内容、安全ルールなど、業務に必要な基礎知識を学びます。 ▼同乗研修（1カ月～3カ月）先輩乗務員の助手席に同乗し、積込・荷卸や業務の流れを、実務を通して習得します。 ▼独り立ち習熟度に応じて、単独での乗務を開始。自信が持てるまで丁寧に指導します。【この仕事の特徴】 ◎エネルギー輸送という社会インフラを支える仕事 ◎日帰り運行が基本で、毎日自宅に帰れる ◎手積み・手降ろしなしで体への負担が少ない ◎安全管理を徹底し、安心して働ける環境 ◎タンクローリーという専門性の高い技術が身につく

【転勤なし／本人が希望する場合のみ可能】 ★U・Iターン支援あり（拠点による） ★マイカー通勤OK！ ★受動喫煙防止対策実施済み＜北海道・東北地方＞北海道支店／苫小牧営業所／青森営業所／八戸営業所／秋田支店／東北支店＜北陸・甲信越＞新潟支店／上越営業所／富山営業所＜関東地方＞鹿島営業所／茨城営業所／八王子営業所／関東支店／市原営業所／袖ケ浦営業所／川崎営業所／関東ＬＮＧ支店／磯子営業所＜中部圏＞中部支店／四日市営業所／三重支店＜関西地方＞西日本支店／姫路営業所＜中国地方＞水島営業所

★入社1年～2年で年収500万円以上も可能！ ★昨年度賞与100万円以上！（組合員平均）月給23万900円～30万7,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します ※月給は拠点により異なるため、当社Webサイトの採用情報ページよりご確認ください。

株式会社ハリマビステム

設備管理・メンテナンス

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー 16F

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設立 1961年
従業員数 4,365名
平均年齢 39.5歳

求人情報全7件

【秋葉原】プロパティマネジメント※ビル・マンション等／転勤なし／土日祝休／年休120日

【東証スタンダード上場／半世紀以上の歴史のある企業／福利厚生充実◎／社員年間平均有休取得日数：8,9日】当社が管理するオフィスビル、マンション、公共施設、医療施設、商業施設などさまざまな物件において、ビルオーナー様の資産価値向上に繋がる各種サポートを担当します。またテナント様も含めた様々な顧客サービスに係る一連のビルマネジメント業務を担当します。 ■詳細業務：・営業窓口業務：ビルオーナーをはじめとする顧客の窓口として、運用や修繕についての提案を行います。要望のヒアリングから、提案書・見積書・契約書の作成、社内決済、報告書の提出など、顧客サービスに係る一連の業務を担当します。・ビルマネジメント業務：人件費や維持費など、運用コストを見極めた的確な予算管理を行い、利益を導き出すいわば経営者的な視点から最適なビルマネジメントを行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社員寮完備：エアコン完備のルームシェアタイプまたはワンルームタイプの社員寮を首都圏に合わせて20ヶ所以上用意しています。安価な家賃で利用でき、通勤にも便利な立地で安心して生活できます。（自宅から通勤不可で独身の方対象） ■福利厚生充実：職場の仲間や家族との団らん・リフレッシュに利用できる会員制リゾートホテルなどの福利厚生施設が熱海、箱根、伊豆、草津、軽井沢など計12か所が安価で利用できます。また、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、入学祝金などの慶弔金および見舞金や、親睦会やクラブ活動の補助金が支給されます。 ■同社について：同社は、首都圏を基盤に2000以上の建物・施設を管理する総合建物管理（ビルメンテナンス）企業です。独立系企業として系列にとらわれず、マンション・オフィスビル・学校施設・病院・競技場など幅広いフィールドで高い技術力、提案力、コスト競争力を発揮しています。

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー10階勤務地最寄駅：JR線／秋葉原、浅草橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～420,000円＜月給＞ 245,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回/賞与年2回 ※予定年収額は平均時間外手当及び技術手当の最大支給額を含んだ場合の金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【秋葉原】設備工事管理 (ビル・マンション等・調整業務メイン/資格不問)土日祝休◆年休120日

【東証スタンダード上場／半世紀以上の歴史のある企業／福利厚生充実◎／社員年間平均有休取得日数：8,9日】当社が管理する物件（オフィスビル・マンション等）の設備工事の施工管理管理業務をお任せ致します。基本的には調整業務がメインとなります。 ■業務詳細：・工事や点検の見積作成（工事仕様の作成）・工事計画・工事発注・作業指示・工事立合い・工事完了確認・工事完了報告　など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社員寮完備：エアコン完備のルームシェアタイプまたはワンルームタイプの社員寮を首都圏に合わせて20ヶ所以上用意しています。安価な家賃で利用でき、通勤にも便利な立地で安心して生活できます。（自宅から通勤不可で独身の方対象） ■福利厚生充実：職場の仲間や家族との団らん・リフレッシュに利用できる会員制リゾートホテルなどの福利厚生施設が熱海、箱根、伊豆、草津、軽井沢など計12か所が安価で利用できます。また、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、入学祝金などの慶弔金および見舞金や、親睦会やクラブ活動の補助金が支給されます。 ■同社について：同社は、首都圏を基盤に2000以上の建物・施設を管理する総合建物管理（ビルメンテナンス）企業です。独立系企業として系列にとらわれず、マンション・オフィスビル・学校施設・病院・競技場など幅広いフィールドで高い技術力、提案力、コスト競争力を発揮しています。

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー10階勤務地最寄駅：JR線／秋葉原、浅草橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 660万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,000円～505,000円＜月給＞ 405,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回/賞与年2回 ※予定年収額は平均時間外手当及び技術手当の最大支給額を含んだ場合の金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三本珈琲株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

神奈川県横浜市神奈川区山内町15-4

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設立 1957年
従業員数 1,150名
平均年齢 41.0歳

求人情報全38件

【世田谷】自社コーヒー／食材の提案・配送営業（リーダー・MGR候補）～年休122日／裁量･自由度◎～

【自社コーヒー・食品の営業／将来的なキャリアアップを目指せる／自由度の高い営業／社内の風通し、コミュニケーション◎／お客様との長期的な関係性を築ける／業績好調・過去最高売上を記録】 ■業務内容同社の営業兼配送担当として、自社製造コーヒーや仕入品の食材、消耗品の提案をお任せします。コーヒーメーカーと食品商社の二つの顔を持ち、お客様ニーズに合わせて様々な商品を提案可能です。 ■具体的には、・既存顧客ニーズに基づいたコーヒー、仕入食品の提案営業・受注商品の納品、配送業務 ※週1～2回は配送と提案で取引先に伺います。お客様との距離感が近く、関係の深さや親密度が高いです。長期的な関係性を持ち、仲良くなると新出店や新メニュー開発等で頼って頂くことも多く、非常に介在価値の高い営業ができます。 ※その他、新規顧客開拓などを行うメンバーもおり、営業スタイルに関しては自由度高い環境です。 ■担当顧客アジアでトップのレストラン、5つ星ホテル、個人経営の喫茶店などのオーナー、料理長、仕入担当といったお客様と商談を行います。 ■将来のキャリアパスゆくゆくは支店長をお任せすることを想定しています。およそ３～５年程で昇格することが多いですが、実力次第で最短2年で支店長をお任せするケースもあります。支店長として、通常の営業も行いながら、メンバーの育成、営業所の売上管理、営業戦略立案なども携われるやりがいのある仕事です。 ■働き方営業活動は平日のみ。土日祝の出勤や電話はありません。お客様が使用する注文システムのIT化など、各種業務の効率化・仕組み化を進めています。 ■同社の魅力創業60年以上の老舗コーヒーメーカーです。飲食店やカフェ、ホテル、スーパー向けなど各種コーヒー豆の製造・販売を中心に、商業施設向けの飲料自販機の運営・管理、自社コーヒーを使用した直営カフェやレストランなどの飲食事業など、多様な事業で社会に貢献し、創業以来黒字経営を続けています。競合他社は価格で勝負をしている中、同社は価格ではなくお客様のコンセプトに合った商品を提案し続けているため、お客様から「三本珈琲が一番話を聞いてくれた」とお言葉をいただくこともあり、お客様からの信頼も非常に厚いです。更なる成長に向けて一緒に進んでいける仲間を募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞世田谷支店住所：東京都世田谷区瀬田1-22-22 勤務地最寄駅：東急大井町線線／上野毛駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（6月）※人事評価制度による ■賞与：年2回（7月・12月）※人事評価制度による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日本橋】≪未経験歓迎◎≫一流ホテルや喫茶店等への提案営業◇エリア外への転勤無／自由度・裁量◎

【営業未経験でもチャレンジしたい方歓迎／裁量が大きく自由で顧客目線の提案が可能／創業60年超の老舗コーヒーメーカー／年休122日・土日祝休み／多様なアイディア、チャレンジを歓迎する社風・組織風土有り／事業成長につき増員募集】 ■業務内容老舗コーヒーメーカーである当社の営業兼配送担当として、ホテルや飲食店舗を中心に自社製造の業務用コーヒーや仕入品の食材の提案をお任せします。＜入社後お任せしたい業務＞・既存顧客ニーズに基づいた提案営業・受注商品の配送業務＜営業スタイル＞既存顧客を中心に受注商品の配送を行いながら顧客へ提案活動を行います。提案に制約はなく、新規商品の取り扱い、コーヒーの切り替え提案など、顧客課題に合わせた裁量をもった提案営業が可能です。 ■研修／キャリア入社後は当社の商品知識を覚えつつ、受注商品の配送、顧客への提案活動に携わっていただきます。裁量があり自由な営業のため、自分で考えることも多いですが、分からないことややりたいことを積極的に質問、相談すれば、親身になって返してくれる社風、先輩たちです。実力次第ではゆくゆく支店長となるも可能で、大手顧客対応やマネジメントなど更なる活躍ができるようになります。 ■働き方営業活動は平日のみ。土日祝の出勤や電話はございません。注文はシステムを通じて前日の16時までとお願いしており、各種業務の効率化・仕組み化を進めています。 ■組織風土／求める人物像各社員のチャレンジ、アイディアを応援し、歓迎するフランクな社風、組織風土です。大きな裁量を持ちながら、良い意味で自由に顧客目線で責任感をもって営業活動を行っております。「どんどんチャレンジしたい」「自分で考えたことを実現したい、提案したい」「顧客目線で様々な提案したい・課題解決したい」「自由と責任を持ちながら仕事・営業がしたい」などにピンときましたらぜひご応募ください！ ■同社の魅力創業60年を超える老舗企業で超一流ホテル向けのコーヒーの製造、大手飲料メーカーへ原材料提供なども行っている珈琲のプロフェッショナル集団です。お客様のニーズにあわせ、小ロットかつお客様が本当に作りたい味でのプライベートブランド製造を承っており、「本当に美味しいものをお客様へ届ける」という顧客志向が浸透している社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日本橋支店住所：東京都中央区東日本橋2-9-3 勤務地最寄駅：各線線／東日本橋駅／馬喰横山駅／馬喰町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（6月）※人事評価制度による ■賞与：年2回（7月・12月）※人事評価制度による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ティービーアイ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン28F

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設立 1995年
従業員数 230名
平均年齢 45.0歳

求人情報全11件

【テクニカルサポート】監視カメラ・レコーダーの問い合わせ対応／東京貿易G

【東京貿易グループ／定着率高と働きやすさ◎】監視カメラ等のセキュリティ関連機器を顧客へトータルサポートしている当社にて、ソリューション強化に必要な人員増強するためカスタマーサポート職の募集します。 ■業務概要：監視カメラシステムの障害発生時にサポートを必要としているお客様に対しての電話対応をお任せいたします。電話対応はマニュアルがあり、1日20件~30件トラブル対応をお任せいたします。 ※案件内容に応じて、現地・現場での作業が発生する場合があります。＜具体的な業務内容＞お客様のトラブル例としては監視カメラが写らなくなるなどの故障や、天災での被害を受けた等となります。電話が来たら、当社電話システムに登録して営業に内容を伝えます。機器交換の場合は営業につなげて手を離れますが、それ以外はマニュアルに沿ってその場で電話対応していただきます。＜お客様について＞メインは警備会社となりますが、個人宅から商業施設、公共の施設等までいらっしゃいます。 ■入社後の流れまずは製品知識や現場での動き方を身につけます。座学、ハンズオン、現地OJT、電話対応研修など教育体制も充実。将来は課長や部長としてマネジメントに携わったり、他部署に異動して異なる分野の専門性を深めたりするなど、適性や実力に応じたキャリアアップが可能です。 ■組織構成について派遣社員を含めて20名在籍しています。現地へ向かって修理をメインに行う部署と電話を受蹴る部署に分かれており、今後も分業を進めて参ります。 ■当社の魅力・事業拡大により中途採用者が9割以上を占めますが、定着率が非常に高くなっております。・業界水準より高い報酬と充実した福利厚生があり、安定して仕事に打ち込むことができます。・資格取得支援制度があり、スキルアップを図ることが可能です。・自由闊達な文化があり、若手でも裁量をもって働くことができます。 ■当社に関して独立系の専門商社である東京貿易ホールディングス株式会社を中核とした『東京貿易グループ』。国内のみならず世界5拠点を結ぶグローバルネットワークを構築しており、連結の売上は573億円という規模の大きさを誇っています。その中で、セキュリティ機器のメーカー商社として東京貿易グループの一角を占めているのが当社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞カスタマーサポート部住所：東京都江東区東陽3-7-13 木場ビル10F 勤務地最寄駅：木場駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～350,000円＜月給＞ 245,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■年収モデル：課長レベル800万円／主任レベル530万円／新卒レベル420万円（賞与、残業手当を加味した場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フィールドエンジニア（セキュリティ機器、自社AIソリューション製品等）※東京貿易グループ

～国内トップシェア商材・メーカー機能も持つセキュリティ機器の専門商社／AIソリューション強化や積極的な新規事業投資によりビジネス拡大中／業界水準より高い報酬と充実した福利厚生／定着率高～ ■業務内容：フィールドエンジニアとして、弊社がとり扱う監視カメラやレコーダーなどのセキュリティ機器、画像解析を活用したAIソリューションなどの自社製品の現地導入作業や保守サポートを担っていただき、現地作業前のシステム結合テストやシステム評価も併せてご担当いただきます。＜具体的には＞・自社製品の現地導入作業・保守、メンテナンスサポート・システム結合テストやシステム評価 ■入社後について：まずは現在動いているプロジェクトに加わっていただきます。将来は課長や部長として組織マネジメントに携わったり、自分から手を上げて興味のある分野を開拓したりするなど、適性と実力に応じたキャリアアップや挑戦が可能です。 ■職場の魅力：・事業拡大により中途採用者が9割以上を占めますが、定着率が非常に高くなっております。・業界水準より高い報酬と充実した福利厚生があり、安定して仕事に打ち込める・資格取得支援制度があり、スキルアップを図ることができる・自由闊達な文化があり、若手でも裁量をもって働くことができる ■当社の強み：創業78周年を誇る東京貿易グループの安定した経営基盤（無借金経営）のもと、商社でありながらメーカー機能を有する“メーカー商社”として自社ブランドを提供しています。具体的には、調達・販売のほかに技術・品証・施工・保守の専門部隊を擁し、全国24拠点と多数の協力会社ネットワークを構築することで、多様な顧客ニーズに応え、複雑なシステム設計や現場導入、アフターサポートまで一貫して請け負うことができます。最近では監視カメラ映像を解析して業務効率化やマーケティング等に活かすAIソリューションを強化しているほか、積極的に新規事業投資を行うなど、順調にビジネスを拡大してきています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン28F 勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキル、現年収等を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（夏季・冬季／業績変動） ■昇給：年1回（定期査定） ■年収モデル：・プロジェクトマネージャー：900万円・プロジェクトリーダー：750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アズジェント

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区明石町6-4ニチレイ明石町ビル

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設立 1997年
従業員数 150名
平均年齢 41.3歳

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【東京/スタンダード上場】脆弱性診断担当エンジニア　～セキュリティ分野に特化／残業20h程度～

■業務概要：当社の提供するセキュリティサービスにおいて、脆弱性診断（Webアプリケーション、プラットフォーム）業務を担当して頂きます。今までの経験やスキルレベルに応じて担当して頂く範囲を決定します。・「脆弱性診断」：サーバ、WEBシステムの脆弱性診断を実施。顧客の依頼に合わせてツールを用いてOSやシステムの脆弱性を確認。類似攻撃等で脆弱性の詳細な調査を行い、レポートの作成などを行います。・「マネージドセキュリティサービス」：顧客のセキュリティ障害が発生した際の現状分析、通信解析、システムへの影響の把握、対処法の検討。主にはマルウェアの不正プログラム内容の確認から影響範囲を把握し、対処法を検討。 ■組織：現状サービス本部約30名で構成されており、脆弱性診断チームをリードしていただける方を募集しています。 ■ネットワークセキュリティ市場の将来性：企業におけるIT投資が進む中で、ネットワークを含めたシステムの安全性を維持することが重要です。継続的な事業運営には必要不可欠なものであり、セキュリティ対策を実施する企業が増加しています。その為、同社へのニーズも高まっています。 ■当社の特徴： 1997年の創業以来一貫してネットワークセキュリティの分野に注力してきました。創業当時は、インターネットも黎明期でしたが、海外のネットワークセキュリティ機器を日本で導入するところからはじまり、現在ではモバイルセキュリティや仮想化・クラウドセキュリティなど幅広い分野でソリューション提供を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区明石町6-4 ニチレイ明石町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円その他固定手当/月：40,000円～150,000円固定残業手当/月：32,020円～39,409円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 292,020円～509,409円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は前職と希望を考慮の上で決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週3リモート可】法人営業※大手・官公庁向け◆裁量◎／残業月20H／退職金制度あり

◇大手企業のセキュリティ課題を上流から解決する裁量があり、提案が社会的インパクトにつながる実感を得られます。 ◇技術部門と密に連携しながら高度なソリューションを設計・導入するため、営業としての専門性と市場価値を大きく高められます。 ◇代理店や顧客との長期的な信頼関係構築を通じて、組織内でのリーダーシップやチャネル形成の経験を積めます。 ◇在宅勤務やフレックス等の柔軟な働き方を活かしつつ、ワークライフバランスを保ちながら成果を追求できます。 ■概要：本ポジションは、既存顧客の深耕と新規案件創出を両輪でリードできるメンバーを求める採用です。中長期の事業成長に伴い、早期に成果を出せるメンバーを募集します。入社後は既存案件の短期拡大と、新規パイプライン構築の両面でリーダーシップを発揮いただきます。取り扱い商材：セキュリティに関する製品、マネージメントサービス、SaaSサービス ■詳細：・既存大手顧客（SIer／NIer、エンタープライズ）へのクロスセル／アップセル推進とソリューション提案・新規顧客の開拓（ターゲット選定～パイプライン構築～受注まで）・代理店チャネルの育成・連携・案件創出支援・提案資料・見積作成、契約交渉～導入調整までの営業実務 ■働き方・週3回在宅勤務可能・フレックスタイムあり（コアタイム10:00～15:00）・残業時間月平均20時間 ■組織：ソリューション営業部への配属となり、部長以下10名程度のチームです。 ■当社について：株式会社アズジェントは、ネットワークセキュリティ分野の草分けとして1997年に設立。世界最先端のセキュリティプロダクト・マネージドサービスを大手企業へ提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区明石町6-4 ニチレイ明石町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円その他固定手当/月：40,000円～220,000円固定残業手当/月：32,020円～39,409円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 292,020円～609,409円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は前職と希望を考慮の上で決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヒレブラントゴリジャパン株式会社

海運業

東京都千代田区神田駿河台2-5-12

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設立 1993年
従業員数 50名
平均年齢 -

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【DHLグループ・東京】アウトサイドセールス／年休124日／酒類の物流関連業／世界90カ国以上展開

◇DHLグループ／年休124日土日祝日み／有給取得率80％／世界90カ国以上で展開◇ ■業務内容マーケティング＆セールスチームの営業メンバーとして、Hillebrand GORIのサービスの販売を担って頂き、顧客との関係維持や発展、売り上げ拡大を目指して頂きます。 ■業務詳細・販売戦略の立案・新しい商品の開発・お客様の評価や過去の営業報告書、統計に基づいて営業訪問を計画し、アポイントを取得。・販売報告書の作成とフォローアップ: 見積もり依頼や販売報告書を作成し、適切なフォローアップを行います。・市場統計の分析: 四半期ごとに市場のデータを分析し、シェアを拡大するために行動します。・ビジネスを確実に獲得するため、見積もりすべき料金水準についてオリジンオフィスに指導を与える。・四半期ごとに市場統計を分析し、エリア内の市場シェアをチェックし、ギャップを埋めてシェアを拡大するために即座に行動を起こす。・新規の潜在的な顧客へのアプローチ・Salesforceの管理: Salesforceを使って販売レポートや見積もり、連絡先などを管理します。・プライシング・チームの管理: 適切な見積もりを提供するためにプライシング・チームを指導します。・顧客からのお支払い状況の確認 ■当社について： Hillebrand GORIはドイツポストDHLグループの関連会社で、ワイン、ビール、スピリッツ、その他のアルコール飲料のロジスティクスを専門としています。当社のネットワークは世界90カ国以上で展開し、現在3,000人以上のプロフェッショナルを擁しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-5-12 ＮＭＦ駿河台ビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～550,000円＜月給＞ 300,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝浦3-1-1msbTamachi田町ステーションタワーN20F

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設立 1998年
従業員数 247名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

PM・PL◆大手顧客が9割／製造業領域に強みを持つ独立系SIer◆12期連続増収◆プライム上場G

■業務内容：要件定義～設計～開発・テスト～リリースまでの幅広いフェーズで、PMまたはリーダーとしてお客様のDX推進に貢献いただきます。ソフトウェア開発プロジェクトをリードしていただき、チームの形成や技術者の育成にも携わっていただきます。将来的には管理職（技術またはラインマネージャー）としてのポジションを期待します。 ■ノルマや評価基準について：ノルマなし（部署の予算目標あり）。人事評価制度に則った評価。 ■身に着くスキルについて： Web開発スキル。安心して経験を積んでスキルアップできる環境が整っているため、管理職やマネージャーとしてのキャリア形成ができます。 ■顧客の特徴：大手企業が9割。クライアントは大手電機メーカや大手製造業メーカ（自動車、自動車部品、精密機器、電子機器、航空機器など）、ソフトウェア販社。 ■当社の安定性： 12年連続で増収を達成。安定した経営基盤のなか、多くの優良顧客とさまざまなビジネス領域にチャレンジできる環境が整っています。 ■当社の魅力：当社の技術力、いわゆる事業を支えているのは、4つのテクノロジー（ネットワーク、セキュリティ、クラウド、ソフトウェア）と3つのソリューション（テクノロジーサービス、デジタルソリューション、プロフェッショナルサービス）です。開発領域では、PLMシステム「Aras Innovator」の技術力に強みを持ち、日本トップクラスの技術力。福利厚生も充実しており、会社イベントや研修など、社員同士の交流機会も多々あります。 ■アピールポイント：・東証プライム上場企業グループの完全独立系SIer ・12年連続で増収を達成・大手企業との取引が9割、チーム制でプロジェクトに参画・上流工程や最新技術の案件多数・マネージャーとしてのキャリア形成ができます・資格取得支援制度あり（合格時に最大20万円の奨励金を支給）・スーパーフルフレックス＆福利厚生が充実各種取り組みが評価され、以下の公的認定を取得しています。「健康経営優良法人2025」「くるみん認定（子育てサポート）」「えるぼし認定事業者（女性活躍推進）」「DX認定事業者」「ISMS認証」

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN20F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 530万円～730万円＜賃金形態＞月給制入社前に決定した給与額が管理監督者に該当する場合、残業手当の支給はありません。＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～460,000円＜月給＞ 310,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は20時間／月の残業代を合算した目安であり、経験やスキルを考慮した上で最終決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）　※2025年度支給予定月数　管理職：4ヶ月／年　一般職：3.5ヶ月／年　※賞与は業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
システムエンジニア◆大手顧客が9割！要件定義から参画◆チーム開発／明確な評価制度あり◆プライム上場G

■業務内容：要件定義～設計～開発・テスト～リリースまでの幅広いフェーズで、技術者（メンバー）としてお客様のDX推進に貢献いただきます。 ■ノルマや評価基準について：ノルマなし（部署の予算目標あり）。人事評価制度に則った評価。 ■身に着くスキルについて： Web開発スキル。チームの一員として経験を積みながらスキルアップできる環境が整っているため、将来のリーダーに向けたキャリア形成ができます。 ■顧客の特徴：大手企業が9割。　クライアントは大手電機メーカや大手製造業メーカ（自動車、自動車部品、精密機器、電子機器、航空機器など）、ソフトウェア販社。 ■当社の安定性： 12年連続で増収を達成。安定した経営基盤のなか、多くの優良顧客とさまざまなビジネス領域にチャレンジできる環境が整っています。 ■当社の魅力：当社の技術力、いわゆる事業を支えているのは、4つのテクノロジー（ネットワーク、セキュリティ、クラウド、ソフトウェア）と3つのソリューション（テクノロジーサービス、デジタルソリューション、プロフェッショナルサービス）です。開発領域では、PLMシステム「Aras Innovator」の技術力に強みを持ち、日本トップクラスの技術力。福利厚生も充実しており、会社イベントや研修など、社員同士の交流機会も多々あります。 ■アピールポイント：・東証プライム上場企業グループの完全独立系SIer ・12年連続で増収を達成・大手企業との取引が9割、チーム制でプロジェクトに参画・上流工程や最新技術の案件多数・将来のリーダーに向けたキャリア形成ができます・資格取得支援制度あり（合格時に最大20万円の奨励金を支給）・スーパーフルフレックス＆福利厚生が充実各種取り組みが評価され、以下の公的認定を取得しています。「健康経営優良法人2025」「くるみん認定（子育てサポート）」「えるぼし認定事業者（女性活躍推進）」「DX認定事業者」「ISMS認証」

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN20F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 430万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円＜月給＞ 250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は20時間／月の残業代を合算した目安であり、経験やスキルを考慮した上で最終決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）　※2025年度支給予定月数　管理職：4ヶ月／年　一般職：3.5ヶ月／年　※賞与は業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フィード

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都港区六本木4-1-1第二黒崎ビル2F

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設立 1990年
従業員数 16名
平均年齢 33.0歳

求人情報全3件

【週4在宅・第二新卒】販促プロモーションの提案営業◆S&Bやエステーなどと直接取引／年休124日

◇◆「リアル×デジタル」でプロモーション全体に関われる／大手メーカーとの直取引が多数あり、商品企画会議から入れる／企画書作成・コピーライティングも行う“クリエイティブ”要素のある営業◆◇ ～”リアル×デジタル”による、商品のプロモーション企画やPR・ブランディングを支援しているFEED～ ■業務概要当社は、ブランドや商品のプロモーションを企画・実行する『プロモーション・ブランディング支援企業』です。今回は「営業職」として、上長のサポートを得つつ、店頭販促における大手企業（メーカーや流通）のプロモーション（広告/カタログ/展示会/WEB企画）を担当いただきます。 ■職務詳細 ▽新商品に合わせた販促物の制作提案 ▽キャンペーンやイベントの企画 ▽各商品の課題ヒアリング ▽課題に応じた企画や制作物の立案 ▽社内のプランナーやデザイナーと連携し、制作物や企画の詳細打ち合わせ ▽顧客に最終的な提案・実現までのフォロー全般 ※企画書作成やコピーライティングなども行います。 ※顧客のマーケティング部や販促部の方とコストや納期についての折衝も主な業務となります。 ■事例紹介（1）エスビー食品『S&B赤缶カレーCM連動ツール』 →新製品発売に伴い、店頭展開用の「トップボード」「A4POP」「リーフレット」を製作。全国のSM、GMS、ドラッグストアにて展開！（2）エステー『国際ホテル＆レストランショー出展ブース』 →業界関係者向けのイベントブースの企画／施工を担当。カテゴリー毎の御意向に沿って全体の統一感・ブランディングを意識したブース作りから、来場者PRに貢献！ ■特徴 ◎大手企業(エステー・常盤薬品・エポック社・LIXIL等)との直取引が中心となる為、世に広く流通する商品に携わることが可能です。 ◎長年の実績を評価いただき、メーカー商品の企画会議から参加することも多く、食品や化粧品等の幅広い商材及び業界に携わることが可能です。 ■入社後始めの3か月程は、OJTでの研修にて業務の全体的な流れを把握していただきます。その後、少しづつ担当業務の幅を広げていくと同時に、担当顧客をお任せする予定です。 ■組織構成全6名（20代1名・30代2名・40代3名／男性4名・女性2名）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木4-1-1 第二黒崎ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～220,000円固定残業手当/月：64,300円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 269,300円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週4在宅】販促プロモーションの提案営業◆S&Bやエステー等と直接取引／年休124日／残業月20h程

◇◆「リアル×デジタル」でプロモーション全体に関われる／大手メーカーとの直取引が多数あり、商品企画会議から入れる／企画書作成・コピーライティングも行う“クリエイティブ”要素のある営業◆◇ ～”リアル×デジタル”による、商品のプロモーション企画やPR・ブランディングを支援しているFEED～ ■業務概要当社は、ブランドや商品のプロモーションを企画・実行する『プロモーション・ブランディング支援企業』です。今回は「営業職」として、上長のサポートを得つつ、店頭販促における大手企業（メーカーや流通）のプロモーション（広告/カタログ/展示会/WEB企画）を担当いただきます。 ■職務詳細 ▽新商品に合わせた販促物の制作提案 ▽キャンペーンやイベントの企画 ▽各商品の課題ヒアリング ▽課題に応じた企画や制作物の立案 ▽社内のプランナーやデザイナーと連携し、制作物や企画の詳細打ち合わせ ▽顧客に最終的な提案・実現までのフォロー全般 ※企画書作成やコピーライティングなども行います。 ※顧客のマーケティング部や販促部の方とコストや納期についての折衝も主な業務となります。 ■事例紹介（1）エスビー食品『S&B赤缶カレーCM連動ツール』 →新製品発売に伴い、店頭展開用の「トップボード」「A4POP」「リーフレット」を製作。全国のSM、GMS、ドラッグストアにて展開！（2）エステー『国際ホテル＆レストランショー出展ブース』 →業界関係者向けのイベントブースの企画／施工を担当。カテゴリー毎の御意向に沿って全体の統一感・ブランディングを意識したブース作りから、来場者PRに貢献！ ■特徴 ◎大手企業(エステー・常盤薬品・エポック社・LIXIL等)との直取引が中心となる為、世に広く流通する商品に携わることが可能です。 ◎長年の実績を評価いただき、メーカー商品の企画会議から参加することも多く、食品や化粧品等の幅広い商材及び業界に携わることが可能です。 ■入社後始めの3か月程は、OJTでの研修にて業務の全体的な流れを把握していただきます。その後、少しづつ担当業務の幅を広げていくと同時に、担当顧客をお任せする予定です。 ■組織構成全6名（20代1名・30代2名・40代3名／男性4名・女性2名）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木4-1-1 第二黒崎ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～220,000円固定残業手当/月：64,300円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 269,300円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤマダイ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

茨城県結城郡八千代町平塚4828

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設立 1962年
従業員数 200名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

食品営業【6/16入社予定】ご当地カップ麺・コラボ企画も◆『凄麺』など老舗メーカー◆残業10h◆東京

■主力ブランド「凄麺」は、ノンフライカップ麺売上金額シェアNo.1を誇り、会議足上でも大幅伸長中！ ■独自の高付加価値経営・商品開発手法はカンブリア宮殿に取り上げられるなど、大変注目を集めています！食品問屋、スーパーマーケット、GMS等へ、品質の高さと品揃えの多さを生かして、得意先状況に応じた独自の売り場提案を行っていただきます。 [特徴] ・値引き交渉ではなく、得意先と協力して「売れる仕組み作り」や「売り場作り」をすることに重点をおいています。・商品開発部門と連携して、商品の味作りや、ラーメン店とのコラボレーションの実現も可能です。 [営業が生み出す商品事例] https://ec.newtouch.co.jp/brand/newtouch

＜勤務地詳細＞東京営業部住所：東京都千代田区神田佐久間河岸78-2 ヤマダイビル2階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～290,000円＜月給＞ 214,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本給：金額は経験能力を考慮して決定となります。賞与：年3回（昨年実績：基本給の3.35ヶ月分） ■モデル年収・550万円　係長　新卒入社で35歳の場合を想定・650万円　課長　新卒入社で40歳の場合を想定・800万円　部長　新卒入社で50歳の場合を想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東京個別指導学院

学習塾・予備校・専門学校

東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル25F

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設立 1985年
従業員数 592名
平均年齢 37.7歳

求人情報全6件

【東京／ベネッセコーポレーションG】教室長候補　◆年休125日／現年収考慮／個別指導のパイオニア◆

【教室の運営・管理全般（講師は担当いたしません）／年休125日・お休みをしっかりと取れる環境／業界トップクラスの給与水準／未経験でも安心の充実した教育・研修制度】 ■業務内容：同社が運営する『東京個別指導学院』の教室長候補として、各業務ご担当頂きます。 ■詳細：小・中・高の学生を対象とした個別指導教室の運営・管理全般(入塾検討者との学習相談・入塾促進、生徒・保護者のケア、講師採用・育成）を担当して頂きます。・教室運営…見学希望・入塾希望者への対応、講師への指導、時間割および講師のシフト管理、売上や経営数字の管理等・生徒、保護者サポート…カウンセリング、家庭学習のアドバイス・スタッフ育成…講師やスタッフ育成、労務管理※生徒と講師の「マッチング」も大切な仕事の一つです。適性や相性を判断しながら担当を決めて頂きます。 ■配属組織：平均的な教室では、社員1名、アルバイト講師30名、生徒140名程度です。最大教室では社員4名、生徒400名、アルバイト講師150名が在籍しています。 ■未経験者でも安心の教育・研修制度：同社では通常、約1～1ヶ月半の研修期間を設けており、未経験の方でも安心してご活躍頂ける制度を整えています。第2新卒クラスであれば最長1年程度をかけて、ゆっくりとキャッチアップ頂くことも可能です。（会社・業界の基礎知識レクチャーにはじまり、生徒への接し方、一歩一歩着実に学ぶことが可能です。） ■仕事の魅力：《生徒・講師と共に成長するやりがいある仕事》生徒ひとりひとりの成長に寄り添い、介在価値を感じることができる『やりがいある仕事』です。また同時に、担当教室の運営を通して、セールス、マネジメント、コーチング、リーダーシップ等店舗責任者として必要な複数の『スキル』を、実務経験で身に付けることができる仕事です。 ■同社魅力・特徴： (1)【個別指導のパイオニア／30年の伝統と実績】：少子化にも関わらず拡大する個別指導塾業界。07年に教育業界トップのベネッセコーポレションの傘下に入り、全国を網羅とした通信教育と対面での個別指導とのシナジーを生かしたシステムを導入する等、更なる教育の質向上をはかっています。 (2)【質に拘った教室運営】：質に拘った同社はFCで規模拡大する戦略は取らず、直営校のみで運営しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都内　各教室住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,500円～292,500円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：63,650円～100,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 284,150円～447,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現在の給与をふまえ、決定します。 ※研修中は別途、ご説明します。 ■モデル年収：入社5年(30歳) 教室長 600万／入社8年(31歳) マネージャー 700万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西新宿＊リモート有】クリエイティブディレクター◆年休125日／土日祝休／ベネッセコーポレーションＧ

【ベネッセコーポレーショングループの総合教育企業にて自社サイトのクリエティブディレクター／toCを意識したマーケティングに携わる／働き方】 ■業務内容 ◇ベネッセGの東京個別指導学院における、新規顧客獲得を目的としたWEB広告のクリエイティブクリエイターをご担当いただきます。 ◇WEB広告を活用し塾検討者からの問い合わせ獲得を担っていただきます。 ◇WEB広告効果を最大化する為のクリエイティブ（LP、バナー、動画、テキスト等）の企画・ディレクションを担っていただきます。 ◇顧客理解に基づく効果的なクリエイティブの立案、制作推進をいただく役割になります。 ≪ミッション≫ ＊入社後すぐお任せする業務・リスティング広告の数値分析からのTD・LPの改善検討・ディスプレイ広告の数値分析からのバナー・LP改善検討 ≪将来的には…≫ ・自社サイト全般の訴求力改善に向けた顧客・自社・競合理解に基づくクリエイティブディレクションをお任せします。今後さらに重要性が増す部門であり、将来的な組織拡大も視野に入れています！ ■特徴紙→デジタルに移行しつつあり、ベネッセGという安定性を持ちながらも組織づくり段階から携わることができます。現場経験がある部門長の下でデジタル領域とDM等紙媒体、交通広告の領域に分かれています。 ■配属部署組織構成課長2名含む15名　 ∟50代：2名/40代：7名/30代：5名/20代：3名 ■働き方年休125日、残業15h程、完全週休2日制（土日祝）リモート勤務可能（上長と相談の上）なため育休明けの社員も多く働きやすい環境です。 ■当社について：・当社は個別指導を中心にした教育事業を展開しています。＜展開事業＞「東京個別指導学院」「関西個別指導学院」「ベネッセサイエンス教室」・20年以上にわたる豊富な経験とITを駆使した合理的なシステム構築により、高いホスピタリティと万全の生徒ケアを実現した個別指導塾のパイオニアです。常に顧客満足を意識した生徒第一主義が順調な学院経営基盤にあります。また、教育業界ではいち早くお客様相談室を設置し、顧客満足度の向上に努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル25F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：全国の当社拠点（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～351,000円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：83,700円～117,150円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 373,700円～523,150円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■その他固定手当：ライフプラン手当として賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三幸製菓株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

新潟県新潟市北区新崎1-13-34

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設立 1962年
従業員数 1,297名
平均年齢 -

求人情報全14件

【東京・米菓メーカー・国内トップクラスシェア】既存顧客向け営業◆『雪の宿・ぱりんこ』等の定番商品◆

＜初任地確約/東京/国内トップシェアの米菓メーカー/『雪の宿』『ぱりんこ』などの人気商品を多数展開/商社・量販店向けセールス＞＝求人のポイント＝（1）同社ではく『雪の宿』『ぱりんこ』など業界でもシェアが高い商品を生産・販売しております。（2）業界未経験でも挑戦できる環境です。過去には製薬メーカーや人材業界から弊社へご入社のされた方もいらっしゃいます。（3）担当企業数が少なく、ルート営業となるため長期的にお客様と関わることができます。 ■業務内容：米菓を中心とする菓子の企画提案営業です。『雪の宿』『ぱりんこ』など業界でもシェアが高い商品に携わることができます。商社様、量販店様に向けたルートセールスを行っていただきます。既存のお客様のご対応がメインとなります。本部に蓄積された市場データ（インテージ、日経POS等）を用いた提案等、営業が裁量を持って幅広い提案をすることが可能です。 ■業務詳細：・商品及び売り場提案・既存商品の回転率を向上させるための施策提案・店頭における販売促進活動の企画、運営・量販様店頭フォロー ■働く環境：・住宅手当・地域手当・単身赴任手当あり（条件は応相談）・基本的に土日祝の休み/年休120日 ■当社について創業以来「幸せのシーンを一人でも多くの人へ」を理念として掲げています。「お客さまに幸せ」「お取引さまに幸せ」「会社と社員の幸せ」を追求し続け、家族のだんらんや友人との楽しい時間など、毎日のさまざまなシーンを演出するお菓子を開発し、一人でも多くの人にお届けすることで、幸せを与え続ける会社でありたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都板橋区若木3-29-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,500円～339,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 243,500円～369,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・地域手当: 0円～40,000円・住宅補助: 0円～100,000円・単身赴任手当: 65,000円 ※遠隔勤務地に単身赴任の場合、単身赴任の場合住宅補助も合わせて支給・時間外手当 ※時間外勤務分は1分単位で支給・通勤手当 ※社内規定による・賞与：4.4ヶ月分(2024年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】マーケティング（輸出商社向け）◆国内トップクラス米菓メーカー・『雪の宿・ぱりんこ』等定番商品

＜東京/国内トップシェアの米菓メーカー/『雪の宿』『ぱりんこ』などの人気商品を多数展開/輸出商社向けマーケティング＞＝求人のポイント＝（1）『雪の宿』『ぱりんこ』など業界でもシェアのある商材あり！（2）裁量を持った提案ができる環境！ ■業務内容：米菓を中心とする菓子の輸出営業（マーケティング）です。輸出商社様に対するセールスを行っていただきます。セールスではございますが、輸出商社様に向け、本部に蓄積された市場データを用いた提案等を活用し、幅広い提案をすることが求められます。【具体的には】・商品提案、価格交渉・既存商品の販売数量を向上させるための施策提案 ■働く環境：・住宅手当・地域手当・単身赴任手当あり（条件は応相談）・基本的に土日祝の休み/年休120日 ■当社について創業以来「幸せのシーンを一人でも多くの人へ」を理念として掲げています。「お客さまに幸せ」「お取引さまに幸せ」「会社と社員の幸せ」を追求し続け、家族のだんらんや友人との楽しい時間など、毎日のさまざまなシーンを演出するお菓子を開発し、一人でも多くの人にお届けすることで、幸せを与え続ける会社でありたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都板橋区若木3-29-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 404万円～539万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,500円～295,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 243,500円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・地域手当: 0円～40,000円・住宅補助: 0円～100,000円・単身赴任手当: 65,000円 ※遠隔勤務地に単身赴任の場合、単身赴任の場合住宅補助も合わせて支給・時間外手当 ※時間外勤務分は1分単位で支給・通勤手当 ※社内規定による・賞与：4.4ヶ月分(2024年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社そごう・西武

百貨店

東京都豊島区南池袋1-18-21西武池袋本店書籍館

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設立 1969年
従業員数 4,265名
平均年齢 -

求人情報全7件

【コンストラクションマネジメント】百貨店の大規模改装を推進／転勤なし

「百貨店の未来を創る。大規模改装プロジェクトをリードするCM職」日本有数の百貨店「そごう・西武」にて、店舗改装プロジェクトのコンストラクションマネジメント（CM）業務をお任せします。池袋本店の大規模改装を皮切りに、全国の店舗改装を順次推進する重要ポジションです。 ■業務詳細・投資計画に基づく予算・スケジュール・品質・コスト管理・施工会社の選定、契約、進捗確認・工事全体の統括（品質管理・工程管理・コスト管理）・現場担当者のマネジメント ■プロジェクト例・池袋本店の大規模改装・渋谷・横浜・千葉など全国10店舗の改装計画 ■当社について百貨店市場は2024年は約6兆円で前年比＋6.8%と回復基調となっております。その中で当社も2024年9月期の売上高は997億円と好調です。現在当社は新オーナーFortressによる200億円規模の改装投資を実施中です。特に池袋本店は2025年夏から段階的にリニューアルが進行中。ラグジュアリー・コスメ・食品の売場を1.3～1.7倍に拡張しており業績拡大中となります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区南池袋1-18-21 西武池袋本店書籍館勤務地最寄駅：JR、地下鉄線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：540,000円～840,000円＜月給＞ 540,000円～840,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収に関して：経験・年齢などを考慮し同社規定により決定するため予定年収を前後することがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】不動産プロパティマネージャー◆百貨店大規模改装を統括・裁量大／研修充実

【日本有数の百貨店グループで200億円規模改装を推進するＰＭポジション／経営と近い立場で不動産価値最大化をリードできる】日本有数の百貨店「そごう・西武」の施設部メンバーとして、百貨店店舗の施設管理の推進をお任せします。不動産価値最大化を目指し、当社が保有する店舗および施設のコスト最適化、管理、渉外交渉を担っていただきます。 ■業務詳細経営視点に基づき、当該不動産についての以下業務をお任せします。直近は池袋本店の改装プロジェクトがメインですが、本店が新装開店となったあかつきには、続いてその他の国内9店舗の改装案件を担当していただく想定です。・当社の店舗および施設の賃借先や各種の業務委託先、行政等との渉外業務・不動産管理に関するコスト最適化や収益の改善・回収や工事等のコスト管理計画策定業務 ■組織構成(施設部) 施設部部長：1名＜PM担当＞ PM担当部長：1名メンバー：3名平均年齢48歳の組織です。中途入社の方も在籍しております。＜BM担当＞ BM担当部長：1名メンバー：6名平均年齢は50代の組織となります。 ■働き方 20～30時間の残業時間となります。夜間業務も発生しますが、終電までの勤務となります。万が一終電を超える場合はタクシー代が支給されます。今後全国のそごう店舗の改修を行う予定ですが、オンラインの打ち合わせをメインに月数回程度出張していただく予定です。 ■教育体制業務研修、キャリア研修、自ら学ぶeラーニング、動画研修など各種研修制度が充実しています。 ■業務の特徴：現在当社は新オーナーFortressによる200億円規模の改装投資を実施中です。特に池袋本店は2025年夏にグランドリニューアルし、ラグジュアリー・コスメ・食品の売場を1.3～1.7倍に拡張しており業績拡大中となります。当社が保有する不動産資産の価値最大化を目指し、プロパティマネジメント部門のスタッフを募集しています。経営視点に立ち、店舗の価値向上を担う裁量権の大きなポジションです。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区南池袋1-18-21 西武池袋本店書籍館勤務地最寄駅：JR、地下鉄線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：584,000円～750,000円＜月給＞ 584,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＩＪ

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市西区高島1-2-5横濱ゲートタワー17F

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設立 1976年
従業員数 808名
平均年齢 38.5歳

求人情報全23件

【横浜・プライム上・】IT法人営業◆日立、NTT系の大規模案件多数／働きやすい環境
- NEW
【IT黎明期のPC作りに参画した超老舗企業／日本で６社のNTTデータのコアビジネスパートナーに選出／長期的に社員が働ける環境／独立系SIer／自己資本比率77.7%】大規模な公共案件から当社独自のパッケージ開発まで、幅広い分野のシステム開発をおこなっている当社にて、主にエンドユーザを直接顧客としたシステム開発の営業活動を担っていただきます。 ■業務詳細適性に合わせて下記業務を担当いただきます。・法人営業（既存・新規）・官公庁・地方公共団体への営業・パッケージ営業・ソリューション営業・販売計画、新規パッケージの企画、検討＜システム開発営業の場合＞受託型のシステム開発受注に向けた営業に携わっていただきます。また、当社のマイグレーションサービス「LeGrad」の営業も担当します。営業対象となる顧客は、システムのエンドユーザが中心であるため、顧客の問題点を把握して課題を定義し、その解決方法を検討して提案を行う形での営業を実施します。＜パッケージ販売の場合＞販売目標に対する販売の企画や計画の立案を実施し、既存顧客への営業や新規顧客の開拓を行っていただきます。また、提案書や各種説明資料の作成に加え、事務作業として見積書の作成や受注処理などもお任せします。 ■就業環境事務作業等は、横浜本社・東京事業所にて行いますが、顧客先訪問のため短期出張があります。《出張先》システム開発：主に東京都や神奈川県を中心とした関東圏パッケージ販売：日本全国 ■働き方・チームでの案件配属で協力しながら業務を遂行できます・リモート案件割合60％、月残業17時間、年休123日とワークライフバランスを重視した働き方が可能です・育休産休実績男女ともに多数！ ■同社について 1976年に創業。日立製作所とともに、IT黎明期のPC作りに参画した超老舗企業です。日本のIT業界を築いてきた優秀なベテランエンジニアが多数在籍しています。現在も、NTTデータのコアビジネスパートナーに選出されるなど、業界内で高い技術力と信頼性を獲得しております。長い歴史の中で、業界トップ企業との関わりが深く、技術と成果を着実に積み上げてきました。今後は、よりプライム案件の比率を高め、社員への還元をしていく方針です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー17F 勤務地最寄駅：各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京事業所住所：東京都中央区新川1-8-8 アクロス新川ビル 7階勤務地最寄駅：茅場町/日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～674万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,000円～348,000円固定残業手当/月：68,438円～81,563円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,438円～429,563円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（夏／冬）、期末調整金（業績により支給） ※ご経験スキルにより調整賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【プライム上場】インフラエンジニア(PL)◆NTT系大規模案件◆公共向け案件/Linux構築経験歓迎
- NEW
【プライム上場/IT黎明期のPC作りに参画した超老舗企業！ /日本で６社のNTTデータのコアビジネスパートナーに選出/長期的に社員が働ける環境！残業15時間程度・年休125日・育児介護に優しい環境づくり/独立系SIer/自己資本比率77.7%】 ■概要インフラエンジニアの、オープンポジション求人です。これまでのご経験に沿って配属案件を決定していきます。 ■案件例多様な業務があるため、キャリアプランの選択肢が幅広いです。・工場/物流系IoTインフラ構築：基盤SE・設計・構築・保守(クラウド・データ分析基盤・仮想化・自動化) ・各種ソリューション・システムの基盤構築・運用・保守：基盤SE・設計・構築・保守(物理/仮想基盤・仮想化・自動化・運用管理/監視)、(AWS/VMWare ESXi/Linux/JP1等)、社内業務システムのクラウド移行・生成AI環境構築・各種モデル評価・検証＜技術＞・クラウド：AWS/Azure等・構築自動化技術：Ansible/Chef/Terraform ・スクリプト言語：Python/Bash/PowerShell) ・データ分析基盤系OSS：Elasticsearch等・仮想化技術：Vmware/Hyper-V/KVM ・コンテナ技術：Docker/Kubernetes ■働き方・チームでの案件配属！・残業15時間・年休125日・育休産休実績男女ともに多数！ ■キャリアプランご自身の方向性に沿ったキャリアを選択できます。・スペシャリスト志向の方：(上級(フロント)SE、IoT/セキュリティなどエンジニア・マネジメント志向の方：プロジェクトリーダー(PL)→プロジェクトマネージャー(PM) ■同社について 1976年に創業。日立製作所とともに、IT黎明期のPC作りに参画した超老舗企業です。日本のIT業界を築いてきた優秀なベテランエンジニアが多数在籍しています。現在も、NTTデータのコアビジネスパートナーに選出されるなど、業界内で高い技術力と信頼性を獲得しております。長い歴史の中で、業界トップ企業との関わりが深く、技術と成果を着実に積み上げてきました。今後は、よりプライム案件の比率を高め、社員への還元をしていく方針です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー17F 勤務地最寄駅：各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先【神奈川】住所：神奈川県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞顧客先【東京】住所：東京都受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 552万円～674万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,000円～348,000円固定残業手当/月：68,438円～81,563円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,438円～429,563円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、能力、前職給与等を考慮し決定。 ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(夏/冬)、期末調整金(業績により支給) ※ご経験スキル・グレードによっては労働区分・残業代の支給方法が異なる場合がございます。詳細は面接・オファー時にご説明いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

協和水産株式会社

水産・農林・鉱業

新潟県新潟市東区卸新町3-1-2

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設立 1947年
従業員数 29名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

【日本橋※転勤無】水産バイヤー◆天然紅鮭など海外仕入～国内販売一貫/老舗水産卸で安定×年休124日

【水産業界での営業・仕入経験を活かし、海外の水産物バイヤーに挑戦したい方へ】ロシア・アメリカ中心に天然紅鮭やカニを直接買い付け、国内外へ販売。年休122日・土日祝休みでメリハリ◎英語力不問で海外取引に挑戦 ■おすすめPOINT　＼老舗×海外仕入×国内販売を一気通貫で担う水産バイヤー／・ロシア・アメリカ・韓国・中国など世界各国から、天然紅鮭・カニ・魚卵を中心に直接買い付けし、国内外に販売するバイヤーポジションです！・昭和22年創業、新潟本社の老舗海産物卸として全国に仕入・販売ネットワークを持ち、大手水産会社や商社との取引も多数◎ ・英語が話せなくてもOK（話せれば尚可）で、語学に自信がない方も海外取引に携われる環境です。専門商社ならではの知識を身につけながら、バイイングスキルを磨けます◎ ■職務内容：天然紅鮭・カニ・魚卵などの水産物を中心に、海外仕入れから国内外への販売まで一連の業務を担当します。・海外サプライヤーとの価格交渉・数量・納期調整・通関手配・乙仲業者との連絡・倉庫への入出庫指示など ■取り扱い商品：当社では、天然紅鮭・カニ・魚卵に加え、乾海苔・干貝柱・煮干し・昆布など日本の伝統的な食材も多数。大手水産会社や商社、全国各地の卸売会社や海外からの輸入ルートも様々ありますので、幅広い商品のご要望にお応えすることが可能です。 ■組織構成：配属となる東京支店には4名在籍しており、30代1名・40代2名・50代1名の内訳です。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。入社後は先輩社員に同行しながらOJTで業務を習得いただきますので、実務を通じてキャッチアップが可能です◎ ■当社について：当社は、新潟県に本社を構える海産物、水産加工品卸売の会社です。「海のように広く豊富な品揃え」をモットーに、取引先のお客様のニーズにお応えいたします。また、自社加工品の販売も、事業展開しております。・全国に広がる仕入れ・販売のネットワーク。「販売」も「仕入れ」も、日本国内であればどこからのお取引にも対応できる体制。それが協和水産株式会社の自慢であり、誇りです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都墨田区業平2-8-6 小倉ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／押上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～310,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 380,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(～20,000円/月) ■賞与：年2回(2.2か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カーテン・じゅうたん王国

専門店・その他小売

東京都中央区日本橋浜町2-62-6日本橋浜町Kビル8F

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設立 1996年
従業員数 272名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

【埼玉県内】◎正社員◎未経験歓迎！カーテン・じゅうたんの提案販売◆年休113日／豊富なキャリアパス◎

■職務内容：・当社は業界最大級のカーテン・じゅうたん専門チェーンストア企業です。店舗数：81店舗(FC45店舗、直営店35店舗、EC1店舗)[2026年1月現在] ・当社の埼玉県内の直営店にてオーダーカーテン・絨毯などのインテリア商品の提案販売・商品陳列・発注などをお任せします ■職務詳細：・当社は「セルフ販売」ではなく、とことんお客様に向き合う「提案型販売」を重視し最適なインテリア商品選びをサポート。・カーテンや絨毯は購入頻度が低く、お客様も詳しい知識がないため、私たちの専門知識と提案力が重要です。・お客様と時間かけてじっくり向き合い、時にはご自宅まで訪問して採寸や提案を行うなど、他社にはない「お客様第一」の姿勢を貫いています。お客様からの信頼と感謝の声が大きなやりがいとなります。 ■勤務地：埼玉県内の店舗 https://www.oukoku.co.jp/search_store/ 〇2026年3月にテレビ埼玉「マチコミ」番組内のコーナー「おでかけしまSHOW」にて、カーテンじゅうたん王国南浦和カーテンショールームを取材をしていただきました ■シフト制（月9日休日）平日　10:00～19:00　土日祝祭日　9:30～19:30（早番・遅番） ■キャリアプラン：販売スタッフ⇒店長⇒FC店舗の経営指導、本部バイヤー、直営店スーパーバイザー等。意欲次第でキャリア形成を描けます。 ■店舗規模： ※基本は郊外型店舗ショールームは駅近（新横浜駅、南浦和駅、新宿駅）・100～150坪の郊外型店舗。社員2～4名、パート2～6名。 ■魅力：・商品知識は入社後にしっかり学べるので、未経験からでも安心してスタートできます・豊富な品揃えと、地域に密着した運営が強みで、郊外に地域密着の大型店舗を展開。・より多くのお客様に、美しく、快適で、品質の良いホームファッショングッズを、どこよりも豊富な品揃えで、どこよりも便利に、どこよりも豊富な専門的技術と共に提供し、ホームファッション業界のトップ企業としてチェーンストア・インダストリーを目指し、住文化の向上と創造に貢献することを目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞埼玉県内の直営店舗住所：埼玉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞通勤可能であれば東京都内の店舗も可能です住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～390万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,556,000円～3,324,000円固定残業手当/月：37,000円～48,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～325,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川県内】◎正社員◎未経験歓迎！カーテン・じゅうたんの提案販売◆年休113日／豊富なキャリアパス

■職務内容：・当社は業界最大級のカーテン・じゅうたん専門チェーンストア企業です。店舗数：81店舗(FC45店舗、直営店35店舗、EC1店舗)[2026年1月現在] ・当社の神奈川県内の直営店にてオーダーカーテン・絨毯などのインテリア商品の提案販売・商品陳列・発注などをお任せします ■職務詳細：・当社は「セルフ販売」ではなく、とことんお客様に向き合う「提案型販売」を重視し最適なインテリア商品選びをサポート。・カーテンや絨毯は購入頻度が低く、お客様も詳しい知識がないため、私たちの専門知識と提案力が重要です。・お客様と時間かけてじっくり向き合い、時にはご自宅まで訪問して採寸や提案を行うなど、他社にはない「お客様第一」の姿勢を貫いています。お客様からの信頼と感謝の声が大きなやりがいとなります。 ■勤務地：神奈川県内の店舗 https://www.oukoku.co.jp/search_store/ 〇2026年3月にテレビ埼玉「マチコミ」番組内のコーナー「おでかけしまSHOW」にて、カーテンじゅうたん王国南浦和カーテンショールームを取材をしていただきました ■シフト制（月9日休日）平日　10:00～19:00　土日祝祭日　9:30～19:30（早番・遅番） ■キャリアプラン：販売スタッフ⇒店長⇒FC店舗の経営指導、本部バイヤー、直営店スーパーバイザー等。意欲次第でキャリア形成を描けます。 ■店舗規模： ※基本は郊外型店舗ショールームは駅近（新横浜駅、南浦和駅、新宿駅）・100～150坪の郊外型店舗。社員2～4名、パート2～6名。 ■魅力：・商品知識は入社後にしっかり学べるので、未経験からでも安心してスタートできます・豊富な品揃えと、地域に密着した運営が強みで、郊外に地域密着の大型店舗を展開。・より多くのお客様に、美しく、快適で、品質の良いホームファッショングッズを、どこよりも豊富な品揃えで、どこよりも便利に、どこよりも豊富な専門的技術と共に提供し、ホームファッション業界のトップ企業としてチェーンストア・インダストリーを目指し、住文化の向上と創造に貢献することを目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞神奈川県内の直営店舗住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞通勤可能であれば東京都内の店舗も可能です住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～390万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,556,000円～3,324,000円固定残業手当/月：37,000円～48,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～325,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダミアーニ・ジャパン株式会社

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都千代田区二番町3-10白揚ビル

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設立 1998年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全5件

【首都圏】ジュエリー店長候補◆ダミアーニ/宝飾未経験可/年休123日/ラグジュアリー/インセン有り◎
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～年間休日123日/宝飾未経験可/イタリア発祥のラグジュアリージュエリーブランド/インセンティブで年収アップ◎～ ■業務概要：ダミアーニのブティックにて、販売、接客、店舗運営業務に携わっていただきます。・高級ジュエリーの接客、販売・商品ディスプレイ業務・店舗での商品管理・百貨店外商対応・顧客向けイベント対応（例年10月店外にてブランドとして実施）・マネジメント業務 ■商品/お客様：価格帯は、十数万円～数千万円。婚約指輪を例に挙げますと、40万円台～100万円がボリュームゾーンです。こだわりの強いラグジュアリー層の嗜好品として、記念日の特別なアイテムとして、幅広い用途でご購入いただいています。お客様の年代も20代～70代と多様。多くはSNS、HPやファッション誌、ブライダル誌などを見て来店されます。 ■接客スタイル：お客様お一人おひとりに寄り添って、会話を楽しみながらジュエリーを提案していただきます。同社ブランドの魅力をお伝えすることはもちろんのこと、ホスピタリティのある接客を通じて、「スタッフ自身のファン」になっていただき、お客様と長い関係性を築くことを目指しています。 ■募集店舗：下記店舗いずれかの所属を予定しています。 [東京]・銀座タワー（路面店）・伊勢丹：新宿・髙島屋：日本橋、新宿・西武：渋谷、池袋 [神奈川]・髙島屋：横浜・そごう：横浜 ■DAMIANI：1924年に創業したイタリアのジュエリーブランド。「ジュエリー界のアカデミー賞」とも言われる「ダイヤモンド・インターナショナル賞」を18回受賞しています。これは欧州のジュエリーブランドでは最多受賞であり、そのデザイン性や技術の高さは折り紙付きです。同社のジュエリーは、クラシカルなデザインからモダンなものまで、デザイナーのあふれる創造性と高い技術力が合わさったバランスの取れたスタイルが特徴であり、世界中の著名人に愛用されています。同ブランドにおいて、日本は本国・イタリアに次ぐマーケットであり、アジアマーケットの中心として、より積極的なプロモーションや出店を計画しています。昨今は、若手人気女優や男性タレントをPRに起用し、若年層や男性のお客様に向けたプロモーションを行い、ターゲットを拡大しています。★HP:　https://www.damiani.com/ja_jp/　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ダミアーニ　東京店舗住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～700万円＜賃金形態＞年俸制 ■昇給：年1回■インセンティブ制度（（1）店舗予算達成（2）個人予算達成）■役職手当＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,888,000円～5,616,000円固定残業手当/月：76,000円～112,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 400,000円～580,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。上記年収に加えてインセンティブも実績に応じて毎月発生します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【首都圏】ジュエリー販売スタッフ◆ダミアーニ/宝飾未経験可/年休123日/ラグジュアリー/インセン有
- NEW
～年間休日123日/宝飾未経験可/100周年を迎えたイタリア発祥のラグジュアリージュエリーブランド/インセンティブで年収アップ◎～ ■業務概要：ダミアーニのブティックにて、販売、接客、店舗運営業務に携わっていただきます。・高級ジュエリーの接客、販売・商品ディスプレイ業務・店舗での商品管理・百貨店外商対応・顧客向けイベント対応（例年10月店外にてブランドとして実施） ■商品/お客様：価格帯は、十数万円～数千万円。婚約指輪を例に挙げますと、40万円台～100万円がボリュームゾーンです。こだわりの強いラグジュアリー層の嗜好品として、記念日の特別なアイテムとして、幅広い用途でご購入いただいています。お客様の年代も20代～70代と多様。多くはSNS、HPやファッション誌、ブライダル誌などを見て来店されます。 ■接客スタイル：お客様お一人おひとりに寄り添って、会話を楽しみながらジュエリーを提案していただきます。同社ブランドの魅力をお伝えすることはもちろんのこと、ホスピタリティのある接客を通じて、「スタッフ自身のファン」になっていただき、お客様と長い関係性を築くことを目指しています。 ■募集店舗：下記店舗いずれかの所属を予定しています。 [東京]・銀座タワー（路面店）・伊勢丹：新宿・髙島屋：日本橋、新宿・西武：渋谷、池袋 [神奈川]・髙島屋：横浜・そごう：横浜 ■DAMIANI：1924年に創業したイタリアのジュエリーブランド。「ジュエリー界のアカデミー賞」とも言われる「ダイヤモンド・インターナショナル賞」を18回受賞しています。これは欧州のジュエリーブランドでは最多受賞であり、そのデザイン性や技術の高さは折り紙付きです。同社のジュエリーは、クラシカルなデザインからモダンなものまで、デザイナーのあふれる創造性と高い技術力が合わさったバランスの取れたスタイルが特徴であり、世界中の著名人に愛用されています。同ブランドにおいて、日本は本国・イタリアに次ぐマーケットであり、アジアマーケットの中心として、より積極的なプロモーションや出店を計画しています。昨今は、若手人気女優や男性タレントをPRに起用し、若年層や男性のお客様に向けたプロモーションを行い、ターゲットを拡大しています。★HP:　https://www.damiani.com/ja_jp/　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ダミアーニ　東京店舗住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～700万円＜賃金形態＞年俸制 ■昇給：年1回■インセンティブ制度（（1）店舗予算達成（2）個人予算達成）■役職手当＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,724,000円～5,616,000円固定残業手当/月：53,000円～112,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 280,000円～580,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。上記年収に加えて実績に応じて毎月インセンティブがございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本クラウド証券株式会社

証券会社

東京都渋谷区恵比寿1-18-14恵比寿ファーストスクエア9F

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設立 2013年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全1件

【融資営業】億単位の案件に挑戦＜金融×不動産＞融資型クラウドファンディング◇裁量大／やりがい◎

～資産運用プラットフォームを展開／融資型クラウドファンディング業界トップクラス／累計投資応募総額約3,000億円～ ■業務内容：金融×不動産または金融×再生可能エネルギー（太陽光、バイオマス）の専門知識を身に付けた専門家として、さまざまな資金ニーズに対してファイナンスを提供していただきます。 ■具体的には： ◇不動産会社に対しての融資営業を行っていただきます。 ◇営業先：新規営業と既存営業の割合は50:50のイメージです。アプローチ方法は問いません。ご自身で裁量をもって営業をすることが可能です。 ■営業スタイル：目標はありますが、ノルマはございません。難易度は高いですが、億単位の仕事を動かすことができる、やりがいのある仕事です。 ■入社後のイメージ： OJTで仕事を行っていただきます。 ■組織構成： ◇営業部には2名（40代2名）が在籍しております。 ◇異業種から中途入社社員が活躍しています。中途入社社員100％の部署です。 ■当社について： ◇当社はFinTech企業として業界トップクラスの規模を誇る〈投資型クラウドファンディングプラットフォーム『クラウドバンク』〉の運営を展開しております。 ◇投資型クラウドファンディングとは、クラウドファンディングの仕組みを利用して個人投資家から少額ずつ資金を募り、資金需要のある企業には融資することで得られるリターンを個人投資家に分配する資産運用サービスです。 ◇当社では〈Finance × Technology × Design〉の力により、投資機会を誰もが簡単に取り組みやすい健全なものに変え、着実に資産を育む経験をすべての人に提供しています。 ◇『クラウドバンク』は、2013年のサービスリリースから順調に拡大し、累計投資応募総額は約3,000億円に至っています。 ◇今後は、既存サービスの成長はもちろんのこと、新サービスの立ち上げも始まり、さらなる飛躍を目指してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14　恵比寿ファーストスクエア9F 勤務地最寄駅：山の手線／恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アド・コム

設備管理・メンテナンス

東京都中央区新川1-22-11永代ビル

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設立 1992年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験歓迎◎】フィールドエンジニア（UPS等電源設備）◆土日祝休み・残業20h程度・年休122日

★電気工事士2種をお持ちの方歓迎です◎　 ■採用背景データセンター、マシンルーム等の運用に必要な電源・空調設備の販売から設置、メンテナンスに至るまでトータルで手がけている当社。1992年の設立以来堅調に業績を伸ばしており、ここ3年ほどは前年比130％以上で成長するなど業績好調です。それに伴う体制強化のため、設備設置から設置後の定期メンテナンスを担う技術員を増員募集いたします。　当社の技術職は電気設備と空調設備で担当が分かれています。今回は電気設備を担当していただきます。自社の検証施設（テクニカルセンター）で納品前の製品調整や性能試験等を通じて、製品に関する知識と技術スキルを習得することができます。 ■業務概要：技術職（電気設備）データセンターの電源設備（UPS：無停電電源装置、STS：無瞬断切替装置、バッテリーモニタリングシステム等）のエンジニアリング、およびメンテナンスを担当します。 ▼エンジニアリングの内容：・自主検査、出荷調整、設置調整、試運転調整等・負荷試験やBMS（ビルディングマネジメントシステム）連携試験等・基本設計（経験や能力に応じてお任せします。） ※お客様の現状に関するヒアリング、現地調査については営業が担当します。 ▼メンテナンスの内容：・予防保全のための定期点検：製品動作確認、電気回路の電圧・電流等の計測、波形記録、消耗部品の交換等・緊急時の障害対応：緊急復旧、および原因の究明 ※エンジニアリングとメンテナンスは、2～3名体制で1日1社が基本です。またお客様とメンテナンス日時や内容の調整を行い、実際のメンテナンスの後、レポートを作成します。 ※データセンターでの業務となるため、休日の業務が生じる場合があります。あらかじめご了承ください。なお、休日出勤が生じる頻度は案件の状況によりまちまちです。休日出勤が生じた場合は追って代休を取得していただきます。 ※月1回程度、出張がございます。（場所によっては宿泊を伴います） ■働きやすさ・基本土日祝休み・年休122日・夜勤なし・残業20h程度　働きやすい環境で、プライベートと両立可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川1-22-11 永代ビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 353万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～438,000円＜月給＞ 230,000円～438,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して460,000～876,000円の賞与を支給） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均20時間未満 ■上記年収・月給に予め含む手当：地域手当 ■その他、別途支給する手当：出張手当（国内外）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エクスペダイターズ・ジャパン株式会社

海運業

東京都港区芝公園1丁目7番6号 KDX浜松町プレイス5F

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設立 1993年
従業員数 191名
平均年齢 -

求人情報全1件

外資系法人営業／日常英会話レベルOK／業界未経験歓迎

顧客のニーズに応じた最適な国際輸送の提案をお任せいたします。 ◎「自由度高く新規開拓したい」そんな方なら…【新規営業】 ■アポを取った企業へ訪問 ■課題や悩みのヒアリング ■輸送方法の提案 ■契約締結 ■これらに関わる社内や海外オフィスとの連絡・調整業務 ■海外オフィスからの出張者との同行セールス　など ★担当エリアの中で新規開拓！業界、輸送する商品などはあなた次第。知見を活かしたり興味のある分野に挑戦してみたり、自分らしくチャレンジできます。 ※アポは電話で行うこともあれば、海外支店から紹介いただくことも。受注・契約締結後はサポート部署が業務を引き継ぐため営業活動に注力できます。 ※輸送方法は海上、航空など、ニーズに合った提案をして契約に繋げていきます。 ◎「お客様と長期にわたって関係構築したい」そんな方なら…【既存営業】 ■新規営業から受け継いだ企業のフォロー・トラブルシューティング ■既存顧客企業とのお取引を維持しつつ、業務拡大のためのご提案　など ★寄り添ってご提案お付き合いが安定してきたお客様に新しい商品・サービスなどをご提案。ノルマに追われず寄り添うことができます。自身の提案が会社のビジネス拡大につながることもあり、ダイナミックなやりがいを得られます。／人柄重視採用＼日常会話レベルの英語スキルがあればOK。経験値にあわせて6カ月～10カ月程度の研修も行っており、輸出やカスタマーサービスといった他部署の動き方も学べるため、業界知識やノウハウを吸収していくことが可能。「業務に誠実に向き合う」「新しい知識や文化を前向きに捉えて学び続ける」といった人柄を重視して採用を行っておりますので、業界未経験の方でもご安心ください。

＜東京支店または大阪支店での募集＞【東京支店】東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス5F 【大阪支店】大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング19F ◎受動喫煙対策あり

【新規営業】月給25万円～42万円（固定残業代含む）+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18～30時間分を、一律月5万円支給。超過分は追加で支給します。【既存営業】月給25万円～42万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18～30時間分を、一律月5万円支給。超過分は追加で支給します。 ※給与は経験、能力により決定します。 ※新規営業・既存営業に応じた給与の仕組みになっております。 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています。

株式会社ノーチラス・テクノロジーズ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区元赤坂1-5-12住友不動産元赤坂ビル7F

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設立 2011年
従業員数 28名
平均年齢 42.0歳

求人情報全5件

★プロジェクトマネージャー★＜最先端の自社RDBを用いてAIやIoT等の高速データ処理に寄与＞

■概要主にAI、IoTなど大量のデータを扱うシステムや従来のRDBでは実現が叶わなかったデータ処理課題に対して、世界最速レベルの純国産RDB「劔（Tsurugi）」の導入を行います。 PMの方には、営業と共に顧客要望や課題のヒアリングを行い、要求分析、提案書作成から、実装が出来る方であればであれば自身でプロトタイピングを行い提案を行います。 PJはPoCとして、どのようにすれば顧客要望を実現できるか、適用技術の見極め、顧客対応、システムの全体設計、案件管理など役割は多岐に渡ります。また、劔のサポートも行って頂きます。 ※開発志向のある方は自ら手を動かしての開発も可能です（Javaメイン）。（変更の範囲：会社の定める業務）＜主な業務内容＞・マネジメント（自社員、一部のTsurugi導入に関連する企業）、顧客折衝、プロジェクトの管理、要件定義、設計・提案資料作成、適応技術検討、見積もり・劔のサポート（質問回答、運用ツール提供、障害分析、設計、レビュー、サンプルコード作成など） ※Tsurugi導入部分のみのため大規模な開発プロジェクトではないので多階層のマネジメントではありません ■開発環境言語：Java（メイン言語）/C++/他/SQL DB：劔（Tsurugi） OS：Linux クラウド：AWS/Azure 分散処理基盤： Amazon EMR/Azure HDinsihgt/Hadoop/Spark/Databricks その他： Gradle/AsakusaFW/Git/slack/Docker/Jenkins//BacklogBacklog/BOX/(zendesk)等 ■劔の開発の過程で実証実験を行った事例・国立天文台での宇宙空間における観測データ（ビッグデータ）の処理・LiDARカメラによって得られる大量の点群データの格納および解析・JRPが主催しているSuperFomulaのレースで、走行中の21台のフォーミュラカーからテレメトリデータの収集とそのデータ処理・九州電力の持つ、電力と光回線のNWを活用した新しいデータセンターサービスの、データ基盤のDBとして実証実験など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区元赤坂1-5-12 住友不動産元赤坂ビル7F 勤務地最寄駅：各線線／赤坂見附/永田町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,090,000円～9,144,000円固定残業手当/月：158,500円～238,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 666,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※支払方法：年俸の1/12を毎月支給　上記額には固定残業代（月40時間分）を含みます。・固定残業時間：40時間（8H/日以降を残業とし、裁量労働10H-8H=2H×20営業日） ※深夜労働/休日労働が発生した場合は割増賃金の支給 ■昇給：4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★システムエンジニア★＜最先端の自社RDBを用いてAIやIoT等の高速データ処理に寄与＞

主にAI、IoTなど大量のデータを扱うシステムや従来のRDBでは実現が叶わなかったデータ処理課題に対して、世界最速レベルの純国産RDB「劔（Tsurugi）」の導入を行います。 SEは、Tsurugiの導入にあたり、PoCや技術検証、ツール開発、サポート対応などを行います。（変更の範囲：会社の定める業務）＜主な業務内容＞・（要件定義）、基本設計、詳細設計、実装（主にJava）、テスト・顧客対応、劔のサポート（質問回答、運用ツール提供、障害分析、設計、レビュー、サンプルコード作成など） ■開発環境言語：Java（メイン言語）/C++/他/SQL DB：劔（Tsurugi） OS：Linux クラウド：AWS/Azure 分散処理基盤： Amazon EMR/Azure HDinsihgt/Hadoop/Spark/Databricks その他： Gradle/AsakusaFW/Git/slack/Docker/Jenkins//BacklogBacklog/BOX/(zendesk)等 ■劔の開発の過程で実証実験を行った事例・国立天文台での宇宙空間における観測データ（ビッグデータ）の処理・LiDARカメラによって得られる大量の点群データの格納および解析・JRPが主催しているSuperFomulaのレースで、走行中の21台のフォーミュラカーからテレメトリデータの収集とそのデータ処理・九州電力の持つ、電力と光回線のNWを活用した新しいデータセンターサービスの、データ基盤のDBとして実証実験など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区元赤坂1-5-12 住友不動産元赤坂ビル7F 勤務地最寄駅：各線線／赤坂見附/永田町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,572,000円～6,858,000円固定残業手当/月：119,000円～178,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞支払方法：年俸の1/12を毎月支給上記額にはみなし残業代（月40時間分）を含みます。・固定残業時間：40時間（8H/日以降を残業とし、裁量労働10H-8H=2H×20営業日）深夜労働/休日労働が発生した場合は割増賃金の支給昇給：4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＪＦＥ条鋼株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都港区新橋5-11-3新橋住友ビル5F

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設立 1999年
従業員数 986名
平均年齢 41.0歳

求人情報全44件

【東京本社】鉄鋼製品の法人営業◆国内最大級の電炉鉄鋼メーカー/JFEグループ/年間休日127日

～日本最大級の電炉鉄鋼メーカー/東証プライム上場JFEグループの安定した基盤/ほぼ既存顧客への営業/鉄のリサイクルで資源循環型社会へ貢献/年間休日127日～同社は、日本鉄鋼業の中核をなすJFEグループ唯一の電炉専業メーカーとして、鉄スクラップを原料にした鉄鋼製品の再生産を行い、循環型社会の構築に貢献しています。今回は東京本社での鉄鋼製品の法人営業を担当していただける方を募集しています。既存顧客を中心に、形鋼製品や棒鋼製品の販売を行っていただきます。 ■職務詳細：・形鋼製品・棒鋼製品の販売に関する基本方針の企画・立案・月次販売計画の策定・形鋼製品・棒鋼製品の販売活動・顧客ニーズの把握と顧客満足度向上、苦情対応・関連情報の収集鋼材販売は、問屋向けに販売する「店売」という形態と最終ユーザーや加工業者に直販する「紐付」という形態があり、いずれもお客様と数量・価格について交渉を行いながら、販売量増大・シェア向上や利益の最大化を目指します。社内では工場の稼働・出荷計画と進捗を管理する「生産管理」という部署と連携し、製品がお客様の指定場所に届くまでをフォローします。 ■組織体制：本社の条鋼営業部または鉄筋棒鋼営業部に配属されます。チームで協力しながら業務を進める環境が整っており、成長の機会も多くあります。ほぼ既存顧客への営業が中心ですが、一部新規営業も担当していただきます。 ■当社の特徴：・JFE条鋼は全国5ヶ所に製造所を有し、形鋼・棒鋼といった建設用鋼材を中心に社会基盤・産業基盤を支える鉄鋼製品を幅広く社会に提供しています。当社製品はビルやマンション、橋梁、造船、鉄塔、フェンス等、多様に加工され、私たちの暮らしを取り巻く様々な場面で使用されています。・5ヶ所の製造拠点は、北海道（札幌）から東日本（茨城・埼玉）、西日本（兵庫・岡山）と全国を効率的にカバーし、形鋼（H形鋼・溝形鋼・等辺山形鋼・不等辺山形鋼等）、棒鋼ともに幅広い商品ラインナップで高シェアを誇っています。また、それらに次ぐ第3の中核事業として、電気炉を活用し一般廃棄物・産業廃棄物を処理する資源リサイクル事業にも取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋5-11-3 新橋住友ビル5F 勤務地最寄駅：JR・営団銀座線・都営浅草線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 540万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,200円～500,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 295,200円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動方式 ■固定手当：食事手当（※詳細は福利厚生その他欄に記載）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】社内SE（業務改革・改善）◆国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカー／プライム上場JFEグループ

【国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカー／鉄スクラップをリサイクルする鉄鋼業／業界大手・東証プライム上場JFEグループの中核企業／安定した基盤／福利厚生充実】 ■業務概要：数少ない国内資源である鉄スクラップに再び命を吹き込み、鉄鋼製品として世の中に送り出し、循環型社会の構築に貢献している当社。そんな当社でインフラエンジニアとして以下のお仕事をお任せします。 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・社内インフラの保守、運用管理・全社情報システムの企画、開発、維持管理・データサイエンス化に伴う業務再構築、改善等の企画、提案、支援など ■配属予定部署：業務イノベーション推進部　業務改革グループ ■当社の特徴：・JFE条鋼は全国5ヶ所に製造所を有し、形鋼・棒鋼といった建設用鋼材を中心に社会基盤・産業基盤を支える鉄鋼製品を幅広く社会に提供しています。当社製品はビルやマンション、橋梁、造船、鉄塔、フェンス等、多様に加工され、私たちの暮らしを取り巻く様々な場面で使用されています。・5ヶ所の製造拠点は、北海道（札幌）から東日本（茨城・埼玉）、西日本（兵庫・岡山）と全国を効率的にカバーし、形鋼（H形鋼・溝形鋼・等辺山形鋼・不等辺山形鋼等）、棒鋼ともに幅広い商品ラインナップで高シェアを誇っています。また、それらに次ぐ第3の中核事業として、電気炉を活用し一般廃棄物・産業廃棄物を処理する資源リサイクル事業にも取り組んでいます。・当社は企業規模と比較して従業員数は多くありません。その分、充実した教育研修制度の下、社員一人ひとりが会社を支える中核人材として能力発揮できるよう計画的に育成しています。成長の機会も必然的に多く、確実にスキルアップできる環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋5-11-3 新橋住友ビル5F 勤務地最寄駅：JR・営団銀座線・都営浅草線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～550,000円＜月給＞ 255,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動方式 ■食事手当：あり（※詳細は福利厚生その他欄に記載） ■モデル年収： 30歳…500万円～600万円 40歳…650万円～880万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

朝日印刷株式会社

その他医療関連

富山県富山市一番町1-1一番町スクエアビル

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設立 1946年
従業員数 1,138名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

【東京】製品開発〈医薬・化粧品用包装資材〉創業150年以上／東証上場／国内トップシェア／家族手当有

～東証スタンダード上場／健康経営優良法人2025認定／創業150年以上／医薬品・化粧品パッケージメーカー／国内トップクラスのシェア～ ■職務概要：主なクライアントである、医薬品・化粧品メーカーが「包装」で抱える課題解決を行います。マーケットイン、プロダクトアウトの両面から、ニーズを形にするソリューション開発です。 ■職務内容：・お客様からの依頼に基づいた既存製品の改善から、未来を見据えた新製品開発までを行います。・コンセプト設計から、材料調査（マテリアルリサーチ）、プロジェクトマネジメントなど、商品化まで幅広く携わって頂きます。・その他、法律改正、エコロジー、SDGsなど変わりゆく時代に即して先を見据えた観点から、今後のニーズを調査・分析し、営業部門や技術部をはじめとした製造部門と連携しながら、最新の技術・材料を使った新規開発・調査も並行して行って頂きます。 ■魅力ポイント：同社での製品開発は、顧客のニーズを満たすだけでなく、未来を見据えた新しい可能性を追求することが求められます。そのため、自身のアイデアや経験を存分に活かし、製品の企画から最終形状まで一貫して関わることができます。 ■教育体制：入社後、製造工程などの同社のものづくりを理解いただくため、富山県で3ヶ月ほどの研修があります。その後に東京での勤務となります。 ■キャリアパス：同社では、マネジメントスキルを身につけ、特定の分野を極めることを期待しています。また、経験と実績に応じて、多様なキャリアパスが用意されています。 ■組織体制： 4名（20～50代）からなる製品開発チームで業務を行います。部長、課長、そしてメンバーの皆が互いに情報を共有し、良好な雰囲気の中で働いています。 ■働き方や環境：残業は月平均10～15時間程度となっており、ワークライフバランスを重視した環境が整備されています。 ■当社の特徴・魅力：印刷包材・包装業界においてトップクラスのメーカーとして、印刷/包装資材の製造・販売事業を展開しています。主力である印刷包材事業と包装システム販売事業を連携させた、提案型営業を展開し、市場のニーズに即した製品を安定供給。更なる成長に向けて、既存事業の売上拡大をはじめ、海外進出や革新的技術/製品の創出を進めています。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都台東区元浅草4-7-11 勤務地最寄駅：銀座線／稲荷町駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～571万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,500円～330,500円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 290,500円～360,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収：10時間/月の超過勤務手当含む ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：3.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ドワンゴ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区銀座4-12-15歌舞伎座タワー12F

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設立 1997年
従業員数 1,600名
平均年齢 37.1歳

求人情報全55件

【東京】テクニカルWebディレクター／プロダクトディレクター◆ドワンゴチケット・超会議公式HP等
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～社員のみが使える美容室・カフェテリアなど福利厚生充実◎／産前産後休暇や時短勤務制度あり／年休123日～ ■概要：ネットワークエンタテインメントコンテンツ及びシステムの企画、開発、運用、サポート、コンサルティングを行う当社にて、テクニカルWebディレクター／プロダクトディレクターを募集いたします。 ■ミッションニコニコ超会議／ボーカロイドコレクション／歌ってみたコレクション／池袋ハロウィンコスプレフェス等のイベント公式サイトと、ドワンゴチケットの機能開発におけるテクニカル寄りのディレクションを担い、要件定義→仕様設計→実装連携→検証→リリース運用までを一貫して推進。 LP単体ではなく、動的ロジック（在庫・決済・発券・負荷対策等）を理解した上で、エンジニア／デザイナー／関係部署と連携し、安定稼働と体験向上を両立させる。 ■職務内容ニコニコ超会議、ボーカロイドコレクション、歌ってみたコレクション、踊ってみたコレクション、池袋ハロウィンコスプレフェスなどのサイト制作、運用ドワンゴチケットの開発ディレクション ■歓迎条件チケット／予約／EC／サブスク等取引系ドメインの実務経験フロント/バックの基本構成の理解（例：TypeScript/React/Next.js／Node.js／REST/GraphQL／キャッシュ/CDN／RDBの基礎） Jira/Backlog、Confluence/Notion、GitHub等を使った開発進行の実務 SQLやBigQuery等での簡易なデータ抽出・検証経験変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー12F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷・都営浅草線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～437,500円＜月給＞ 312,500円～437,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職を考慮し、当社基準により決定いたします。昇給：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給 ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。 ※退職金は前払い退職金制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート可】iOSエンジニア～オンライン教育サービス「ZEN Study」/副業可
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スマホ・パソコンで様々な授業を受けることができる教育サービス「ZEN Study」の開発を担当していただきます。 ■ZEN Studyとは：ひとつで学習が完結するオールインワン学習アプリです。主に次のような機能を提供しています。・リアルタイムに先生や仲間の生徒とコミュニケーションを取ることで理解を深める「ライブ授業」・自分のペースで学習を進めることができて一目で進捗率がわかる「教材」・学習者同士の教え合いの場「フォーラム」 ■業務内容：・ZEN Study iOSアプリの設計、開発、テスト及び保守運用・iOSチーム内外向けドキュメント作成及びメンテナンス・GitHubを用いたチーム開発及びコードレビュー・クラッシュ調査やアクセスログ解析・iOSのバージョンアップ対応・アプリのリリース作業等 ■業務の魅力：・ZEN Studyはもちろん、ZEN大学の開学に向けて更なる拡大を続けるプロダクトに関わることができます。・変化の著しいiOSアプリを取り巻く環境において、最前線の技術導入により、より良い開発環境で業務に取り組むことができます。・ご経験やご希望によっては技術面でのリードをはじめ、開発生産性を高め、より良い開発組織づくりもお任せします。【開発環境】（1）開発環境：・言語: Swift, Ruby, Bash, SQL ・ライブラリ・フレームワーク: SwiftUI, UIKit, RxSwift, SnapKit, AVFoundation, WebKit ・アーキテクチャ: MVVM ・パッケージ管理: SwiftPM （2）使用ツール：・CI/CD: Bitrise, DeployGate ・分析: Firebase Crashlytics, Google Analytics, Kibana ・デザイン: Figma ・コミュニケーション: Slack, Google Meet ・バージョン管理: Git, GitHub ・ドキュメント: JIRA, Confluence, Google Workspace 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー12F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷・都営浅草線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 560万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮し、当社基準により決定します。 ■昇給：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価 ■賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給 ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社NEW ART HOLDINGS

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都中央区銀座1-15-2銀座スイムビル

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設立 1994年
従業員数 752名
平均年齢 39.6歳

求人情報全12件

【銀座】社内SE（各種システム・ネットワークの管理運用）大手ジュエリーブランド/残業20h/土日祝休
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◇東証スタンダード上場／大手ブライダルジュエリーブランド/多角展開で安定性◎／キャリアアップもキャリアチェンジも歓迎◇ ■具体的な業務内容情報システム部において、IT計画に沿ったシステム構築などを実行していただきます。 ※すべてをおひとりで実施していただけわけではなく、情報システム部の各人員で実施している内容です。・社内各種システム・ネットワークの管理、運用サポート・社内システム構築・運用・サポート・ITシステムの運用マニュアル作成や従業員へのIT教育・PCのキッティングをはじめとした、IT関連業務・当社グループ企業のシステム戦略企画と実装及び既存環境の業務改革、機能改善・社内ステークホルダ、社外ベンダーとの折衝、担当プロジェクトの進捗管理【弊社について】弊社は1994年の設立以来、グローバルで成長を続けているスタンダード市場（旧：JASDAQ）上場企業です。メイン事業はブライダルジュエリーを中心とした店舗展開しており、現在国内に60店舗以上、海外に5店舗以上ございます。またその他の事業として、エステ事業が現在全国に25店舗以上、主にゴルフクラブ用カーボンシャフトの開発・製造・販売を行っているブランドが2店舗、その他絵画事業など幅広く事業展開しております。今後、国内はもちろん海外展開を進める10以上の当社グループ企業をより発展させるため、情報システム部の強化が必要となっています。【社風・チーム環境】・成長意欲が高い人には成長するための環境を、コツコツと進めたい人には地道に実施できる環境を整えています。・年功序列ではないため、ご年齢にとらわれず、ご本人次第でチャレンジできるフィールドがあります。・本社スタッフは中途採用が多く在籍しています。・ブライダルを基幹ビジネスにしているため、結婚・出産を経て時短勤務でも役職・役員になる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座1-15-2 銀座スイムビル勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,825,196円～4,305,600円その他固定手当/月：15,000円＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・前職給与等を踏まえて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【銀座】CRM※マーケティング担当◆大手ジュエリー・エステサロン運営/残業20h/東証スタンダード
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◆東証スタンダード上場／業界大手ダイアモンドシライシ、エクセルコダイヤモンド等展開／ジュエリー事業以外の多角展開も／女性活躍◎／長期就業しやすい環境◆ ■具体的な業務内容当社グループ企業の商品やサービスの売上拡大させるための分析と施策の企画・実施を行っていただきます。・新規顧客・既存顧客のCRMを考え利益の最大化を検討する・4C、4P、3Cを把握し、各プロモーション担当と連携し施策を実施する・当社グループのあらたな店舗、商品、サービスを把握する・当社グループ企業の商品やサービスに係る競合とのSWOTを把握する ◆環境 OS：Windows、Macどちらでも可能ですツール：Photoshop、Illustrator、Excel・Word・PowerPoint等オフィス系ソフト、FTPツール、コーディングツール、ChatWork、Google Apps、AdEbis、WebAntennaなど利用可能です。【社風・チーム環境】・成長意欲が高い人には成長するための環境を、コツコツと進めたい人には地道に実施できる環境を整えています。・女性管理職が7割を占めており、活躍しやすい環境だけでなく、育休、産休制度が充実しています。子育て中は時短勤務もでき、社内理解が得られる環境となっています。【ポジションの魅力】 ◎多様なブランド・事業を深く理解できる特別なポジション複数のブランド・サービスを展開しており、一般的なECのCRMとは異なる“総合的な事業理解”を学ぶことができ、広い視野と知識が身につく希少な環境です。 ◎まずは事業の“すべて”を知るところからスタート入社後約1年は、CRM／マーケティング以外の部門も経験しながら、商品・サービス／店舗運営／フェア・キャンペーン／販売現場などを深く理解していただきます。現場を知ったうえでマーケティングに携われる、成長を実感できるステップアップ型の育成体制です。 ■ 会社の成長を支える中枢ポジションとして期待大 CRM／マーケティングは、集客・再販戦略を担う事業の心臓部。長期的に企業成長へ貢献していく重要ポジションのため、「本気で成長したい」「長くキャリアを築きたい」方には理想的なフィールドです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座1-15-2 銀座スイムビル勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,825,196円～5,045,196円その他固定手当/月：15,000円＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・前職給与等を踏まえて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住商アーバン開発株式会社

不動産管理

東京都千代田区神田錦町2-2-1KANDASQUARE14F

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設立 1997年
従業員数 183名
平均年齢 41.0歳

求人情報全8件

＜神田＞商業施設のコンストラクションマネジメント(管理職候補)／土日祝休／地域限定選択可

～「テラスモール」「晴海トリトン」など有名施設を多数を手がける／住友商事グループの安定基盤／土日祝休・年休120日以上！働きやすさ◎／幅広い事業展開でキャリアパス豊富／退職金あり／直近の離職率は3.6％で業界内でも低水準～ ■職務概要：新規/既存問わず、商業施設の開発やリニューアルに伴うマネジメント業務をお任せします。施設運営の視点で、商業施設の新規開発やリニューアル、バリューアップ等のプロジェクトにおける様々なフェーズにおいて、関連協力企業と共に以下対応していただきます。商業施設のプロとして施設の価値最大化をミッションに業務を推進いただきます。【具体的には】・建築・設備・工事に関する企画立案・提案・投資予算に合わせた工法・工種選定や、工事金額の妥当性評価・工事計画のスケジュール立案・協力会社に対するマネジメント　等 ■入社後について：既存メンバーの手厚いフォローのもとで業務をスタートいただけます。これまでのご経験を活かせる業務から着手いただき、徐々に会社に慣れていただくことができるのでご安心ください◎ キャリア形成研修や階層別研修に加え、外部の研修も受講いただくことができます。 ■本ポジションの魅力：・転居を伴う異動が発生しない地域限定職も選択が可能です。総合職と変わらず、昇給昇格など全員にチャンスが与えられています。・平土日祝日はお休みで、働きやすい環境です。産休育休などの福利厚生ももちろん完備しています。 ■同社について：住友商事グループの商業不動産総合ソリューションカンパニーとして、全国70以上の豊かな都市空間・商業施設をプロデュースします。「この街を、また来たくなる空間に。」の想いをもとに、商業施設の新規開発・バリューアップ・運営受託から、経営状況診断・商業資産の有効活用コンサルティングまでトータルに手がけています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDASQUARE14F 勤務地最寄駅：千代田線／新御茶ノ水駅(B7)駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 780万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～500,000円＜月給＞ 450,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・ご年齢によって変動いたします。 ■昇給 ■賞与 ■退職金制度　※勤続3年以上の社員につき適用賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜神田＞商業施設の維持管理(巡回型／管理職候補）／土日祝休／多彩なキャリアパス／地域限定可

～「テラスモール」「晴海トリトン」など有名施設を多数を手がける／住友商事グループの安定基盤／土日祝休・年休120日以上！働きやすさ◎／幅広い事業展開でキャリアパス豊富／直近の離職率は3.6％で業界内でも低水準／退職金制度など福利厚生充実～ ■職務概要：当社が運営する商業施設・非常駐施設等の工事・営繕計画の策定や監理をお任せします。ビルメンテナンス会社など多くの関係者と連携しながら、都市空間や商業施設を創り上げていくことが出来ます。発注者側のため内勤メインで、夜勤なども基本的にはありません。グループ資産の物件価値の維持・向上に長く携わっていける点が魅力です。【具体的には】・建物の中長期修繕計画と改修計画・その他工事計画の策定・物件の予算実績管理・内装監理業務・ビルメンテナンス会社のマネジメント ※変更の範囲：会社の定める業務 ■入社後について：これまでのご経験を活かせる業務から着手いただき、徐々に会社に慣れていただくことができるのでご安心ください◎ もちろん既存メンバーの手厚いフォローもございます。経験に合わせ、短期間で管理職になっていただくことを想定しております。キャリア形成研修や階層別研修に加え、外部の研修も受講いただくことができます。 ■本ポジションの魅力：・転居を伴う異動が発生しない地域限定職も選択が可能です。総合職と変わらず、昇給昇格など全員にチャンスが与えられています。・残業は月20H以下、土日祝日はお休みで、働きやすい環境です。産休育休などの福利厚生ももちろん完備しています。 ■同社について：住友商事グループの商業不動産総合ソリューションカンパニーとして、全国70以上の豊かな都市空間・商業施設をプロデュースします。「この街を、また来たくなる空間に。」の想いをもとに、商業施設の新規開発・バリューアップ・運営受託から、経営状況診断・商業資産の有効活用コンサルティングまでトータルに手がけています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDASQUARE14F 勤務地最寄駅：千代田線／新御茶ノ水駅(B7)駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 780万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～570,000円＜月給＞ 430,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※ご経験・ご年齢によって変動いたします。 ■昇給 ■賞与 ■退職金制度　※勤続3年以上の社員につき適用賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社石川コンピュータ・センター

システムインテグレータ（SIer）

石川県金沢市無量寺町ハ6-1

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設立 1972年
従業員数 454名
平均年齢 -

求人情報全14件

【東京】製造業向けシステムの反響営業～年休126日×スリムな組織で相談しやすい環境～

～5年連続売り上げ110%伸長/年休126日×フォロー体制充実で落ち着いて働ける環境～ ■職務概要：製造業のお客様向けに自社のシステム/他社商材も含めたICT提案を行っていただき、お客様のDX推進提案営業としての役割をお任せ致します。 ■業務内容：・お客様からのお問い合わせ対応・新規のお客様に対するシステム提案・既存のお客様に対するシステム更新営業・システムの見積書作成 ■提案例： A社（製造業）：生産管理システムリプレース B社（製造業）：工程管理システム導入 C社（製造業）：社内ネットワーク更新、セキュリティ対策更新 ■仕事の特徴：製造業をはじめ、不動産、小売業、IT関連企業、など幅広い既存顧客がありますが、事業拡大のターゲットを製造業に絞っています。新規のお客様に関しては、フェア出展やテレコール（外部委託）によりニーズを受けたお客様に対しての反響営業となります。 ■評価制度：個人に対する数値目標と日々の行動といった定性目標で評価をされる環境です。ただ個人で予算を追うよりもチームでの目標達成に重きを置いておりチーム全体で仕事に取り組んでいくことができる社風です。 ■研修制度について：当社のフォロー体制は1年以上かけて行っており、IT業界経験のない方からでもしっかりご活躍いただける環境です。スリムな組織で部長・課長職の方がメンバーのフォローを実施しており、打ち合わせの同席や業務に関する質問をOJT形式で実施しています。実際ご入社して1年ほどの社員の方もまだ一人で業務を行うわけではないため1年以上にわたってフォローいただくことが環境です。 ■組織構成について 20代から50代までと幅広い組織体制となっています。組織構成は５名となっており、部長・課長・メンバークラスの方３名の組織です。 ■当社の魅力： ◎お客様の思いに寄り添った提案ができる環境◎ 当社は自社で開発した業務システムを中心に提案をしていくため幅広い提案をすることが可能です、自社商品や他社商品を組み合わせた提案を行ったり、自社システムをお客様の要望に応じてカスタマイズしたりと本質的な提案を進めていくことが可能です。実際に5年連続で売上目標110%達成とお客様からご依頼も増えている環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区芝1丁目10番11号 JREコスモ金杉橋ビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 510万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞ 285,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給の額は前職、経験を考慮の上決定します。 ※上記年収は月10時間分の残業手当が含まれています。 ■固定手当：勤務地手当2.5万円、採用地手当1万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/第二新卒歓迎】製造業向けシステム反響営業■スリムな組織でフォロー制度抜群/年休126日

【業界未経験歓迎・未経験からでもフォロー体制抜群で成長可能/年休126日でワークライフバランス整えながら働くことが可能/5年連続売り上げ110%達成中の成長企業】 ■職務概要：主に製造業の会社様向けに自社開発した業務システムや他社商材も含めたICT提案を行います。お客様のDX推進提案営業としてご活躍いただきます。 ■職務内容：・顧客へのシステム更新提案活動・顧客へのシステムフォロー活動・提案・打ち合わせの資料・見積書の作成＜PowerPoint、Excel＞・PC等のハードウェアの販売活動・お取引のない会社様への新規の営業活動 ■業務実例： A社（製造業）：生産管理システムリプレース B社（製造業）：工程管理システム導入 C社（製造業）：社内ネットワーク更新、セキュリティ対策更新 ■仕事の特徴：製造業をはじめ、不動産、小売業、IT関連企業、など幅広い既存顧客がありますが、事業拡大のターゲットを製造業に絞っています。新規のお客様に関しては、フェア出展やテレコール（外部委託）によりニーズを受けたお客様に対しての反響営業となります。 ■組織構成５名となっており、部長・課長・メンバークラスの方３名の組織です。年齢層としては20代から～50代の方まで幅広く活躍している組織です。 ■魅力ポイント ◎未経験の方も活躍中！どこよりも手厚いフォロー体制だからこそゆっくりじっくり成長できる：当社のフォロー体制は1年以上かけて行っており、未経験の方からでもしっかりご活躍いただける環境です。スリムな組織で部長・課長職の方がメンバーのフォローを実施しており、打ち合わせの同席や業務に関する質問をOJT形式で実施しています。実際ご入社して1年ほどの社員の方もまだ一人で業務を行うわけではないため1年以上にわたってフォローいただくことが環境です。近い距離で相談しながら仕事をキャッチアップしていける環境です。 ■未経験からご入社された中途入社者の声当社は皆さんとても優しく私自身入社してまだ半年ですが、任せていただける仕事も多いです。正直まだまだ分からないことだらけで大変なことはたくさんありますが、頼れる先輩や上司の方々と毎日楽しく沢山の経験を積め、とても成長できる環境だと思っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区芝1丁目10番11号 JREコスモ金杉橋ビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～300,000円その他固定手当/月：38,000円＜月給＞ 270,000円～338,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給の額は前職、経験を考慮の上決定します。 ※上記年収は月10時間分の残業手当が含まれています。 ■固定手当：勤務地手当2.5万円、採用地手当1万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイネックス

アパレル・繊維（商社）

石川県金沢市問屋町2-90

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設立 1961年
従業員数 45名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【恵比寿】メンズネックウェアーの企画営業◆老舗アパレルメーカー／事業拡大中！／完全週休2日制／転勤無

◇◆欧州圏ブランド取り扱い有／1961年創業／完全週休2日制／ファッション業界でスキルアップしたい方におススメ◆◇ ■業務内容：トラッドをベースにしたネックウェアーの企画営業、イタリアブランドのネクタイの営業、セレクトショップや百貨店、アパレルブランドに向けネックウェアーの企画営業を担当していただきます。営業の業務に留まらず、商品企画にも積極的に携わっていただきます。 ■業務詳細：〈得意先〉セレクトショップや百貨店〈一人当たりの担当〉4社から6社〈業務詳細〉・年に4回開催する展示会での受注業務とその後のアフターフォロー・OEM並びにODMの提案 ■組織構成：営業2名男性＋アシスタント１名女性ファッションが好きで、自身の着るものにもこだわりのあるお洒落な社員が多いのも特徴です。ベテラン社員が多いですので、しっかり教えてもらえる環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業部住所：東京都渋谷区恵比寿西2-3-3 7Ｆ受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,700円～431,300円固定残業手当/月：87,300円～139,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,000円～571,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回　賞与年2回（7月・12月）＋決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【恵比寿】メンズウェアのOEM企画営業◆老舗アパレルメーカー／事業拡大中！／完全週休2日制

◇◆転勤無し／1961年創業／完全週休2日制／ファッション業界でスキルアップしたい方におススメ◆◇ ネクタイを中心としたファッション小物などの企画・製造・輸入・販売・卸を行なっている当社。現在、営業部門は「ネクタイ」「エージェント（トータルコーディネート）」「レディース」「カジュアルOEM」の4つに分かれています。今回は「カジュアルOEM」事業にて、更なる事業拡大の為、増員にて募集いたします。 ■業務内容：カジュアル衣料（布帛中心）のOEM、ODM営業セレクトショップやアパレルブランドに向けた、メンズカジュアルウェアのご提案をしていただきます。営業の業務に留まらず、商品企画から生産管理までを行っていただきます。 ■業務詳細：＜得意先＞セレクトショップアウトレットや比較的低価格ゾーンのカジュアル衣料＜1人当たりの担当＞3社～7社ほど＜生産背景＞中国＜業務詳細＞・量産までの工場指示、サンプル、コスト管理・年2回開催する展示会をベースに、お客様のニーズやご要望の沿った形でOEM・ODM提案＜結果は還元します！＞賞与2回＋決算賞与で「がんばり」が反映される仕組みになっています。ただ、「売り上げは後からついてくる」という社長の考えがありますので、ご入社後は先輩社員から徐々に業務内容を教えていただけます。 ■組織構成： 50代2名、60歳1名の3人（男性）＋アシスタント１名（女性）にて構成されています。ベテランですが感覚は若い方が多く、ファッションが好きで、自身の着るものにもこだわりのあるお洒落な社員が多いのも特徴です。また、各営業同フロアになるため、他部門の社員ともコミュニケーションが取りやすい職場環境です！ ■働く環境の魅力創業75年の歴史ある会社です。活躍の場は日本国内だけにとどまりません、ファッションを通じて人々を笑顔にする。そんな熱い想いを持った集団です。厳しい市況の中でも確実に成長し続け居ており、期末の決算賞与も10数年継続で支給されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業部住所：東京都渋谷区恵比寿西2-3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,300円～377,700円＜月給＞ 285,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回　賞与年2回（7月・12月）＋決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＥＬ　ＣＡＭＩＮＯ　ＲＥＡＬ株式会社

不動産管理

東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館19F

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設立 2018年
従業員数 497名
平均年齢 40.0歳

求人情報全18件

＜丸の内＞人事(採用担当)◆土日祝休◆月残業20h程◆全国展開のAPAMAＮグループ
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【土日祝休／業界トップクラスのアパマンショップを運営・不動産業界におけるIT革新のパイオニア／月平均残業20時間程／退職金制度有】 ■業務内容： APAMAN株式会社東京本社「人事部」に所属していただき、戦略人事の中心となる人事部にて主に採用業務の中心メンバーとして活躍していただきます。＜キャリア採用＞ APAMAN株式会社をはじめとしたグループ企業全体の組織強化による人員の採用・エージェントとの折衝、面接日程等応募管理・求人票の作成や修正・応募管理、面接日程の調整、面接官として面接の実施　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・内定者フォロー、入社手続き（雇用契約書作成、オリエンテーション準備）　　　　　　　　　　　　　　　　　　・オンボーディング策の計画実行その他、人事部メンバーと協働して各種業務をサポートいただきます。＜新卒採用＞母集団形成を含めた採用フロー全体を構築運用し、計画に準じた人材の獲得・採用計画の立案と運用・説明会等就活イベントの実施　（原則イベント等は土日の開催はありません）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・応募管理、面接日程の調整、面接官として面接の実施　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・内定者フォロー、入社手続き（雇用契約書作成、オリエンテーション準備）　　　　　　　　　　　　　　　　　　・オンボーディング策の計画実行 ■当社の特徴：当社は1999年に「ITを活用して不動産業界の質的向上に貢献したい」という思いから設立されました。不動産会社と認識されることが多いですが、創業時は不動産業を行っておらず、不動産会社に対しWebやクラウドを提供する企業でした。現在は更に事業領域を拡大し、「Technology」「Platform」の各事業を展開しながら、新たなステージへ挑み続けます。 ■出向先について：・雇用：EL CAMINO REAL株式会社へ入社後、APAMAN株式会社へ在籍出向・勤務地：東京都千代田区丸の内一丁目8番1号丸の内トラストタワーN館・業務内容：賃貸仲介店舗の運営変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館19F 勤務地最寄駅：各線受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～445万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,100,000円～4,450,000円＜月額＞ 258,333円～370,833円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職や経験を考慮し決定 ※年に1回人事考課賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜丸の内／未経験歓迎＞経理事務／サポート業務◆土日祝休／年間休日122日◆アパマンショップなど展開
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～未経験歓迎◎女性管理職登用実績あり／産休育休取得実績多数／完全週休2日制／年間休日122日～ ※本ポジションは、EL CAMINO REAL株式会社にて採用後、APAMAN株式会社へ在籍出向となります。 ■業務内容：不動産関連事業のみならず、多角的な事業を展開する当社。キャンペーンや商品展開、CM・広告など数多くの企業取引を行う当社及びグループ会社の経理実務をお任せします。＜具体的には＞ ◎会計システムへの仕訳入力 ◎経費清算システムの入力内容チェック ◎請求書及び社内稟議書のチェック ◎その他関連業務 ■入社後について： OJTにてフォロー致します。徐々にお仕事をお任せしていきますので、未経験の方もご安心下さい。 ■就業環境：当社の社風は、役員と一般社員の距離も近いため、風通しの良い環境です。また、中途入社の方も多く、多種多様なバックグラウンドを持っている社員が在籍しているため、成長する機会や刺激を受ける機会も多い環境です。 ■魅力ポイント： ◇約審査スキル、不動産関連資格及び貸金業主任者資格の取得を希望している方は、OJTで学べます。 ◇急なお休みにも対応可能です。 ■出向先について：・雇用：EL CAMINO REAL株式会社・勤務地：東京都千代田区丸の内一丁目8番1号丸の内トラストタワーN館・業務内容：賃貸仲介店舗の運営変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ APAMAN株式会社住所：東京都千代田区丸の内一丁目8番1号丸の内トラストタワーN館受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 244万円～260万円＜賃金形態＞月給制労働時間に応じ、給与は変動いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～208,000円＜月給＞ 204,000円～208,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は、週5日８時間勤務の場合。 ※週4日6時間勤務・週5日6時間勤務も相談可賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビー・アンド・ディー

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都中央区銀座5-13-16ヒューリック銀座イーストビル

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設立 1996年
従業員数 103名
平均年齢 -

求人情報全2件

【銀座】コピーライター兼プランナー／総合広告代理店／大手取引有／土日祝休／週2リモート可

◆ダイレクトマーケティングを軸とする総合広告代理店にてクリエイティブ部門のコピーライター募集！／日本を代表する大手企業案件多数◎／メリハリをつけて働ける◎◆ ■業務内容：マーケティング理論やダイレクト広告のセオリーを踏まえ、仮説立て・ストーリー設計・行動を導くパワーワード開発まで一貫してお任せします。様々な業種・媒体を取り扱っており幅広くな知見を得る機会があります。社内では営業・デザイナー・WEBスタッフ等と適宜チームを編成することが多く、キャリア・能力によってはディレクターの立場で活躍していただきます。 ■業務詳細・オンライン広告(バナー＆LP/WEBサイト等) ・オフライン広告(新聞・雑誌広告/ポスター/チラシ/パンフレット/DM等)　・動画制作(ストーリー開発を含む) ・その他：企画書制作/外部コントロール等　制作に関わる全般 ■クライアント官公庁や日本を代表する大手企業が多数、ダイナミックな仕事に携わることができます。 ■キャリアパスプランニンググループに所属し、トレーナー/メンターのもとで当社のダイレクトマーケティング/コピーライティングを学んでいただきつつ、特定のプロダクト/クライアントを安定して担当できる状態を目指していただきます。その後、社内デザイナーや外注先のディレクション、クライアントインタフェース、プレゼンテーター等を担っていただきます。将来的には、クリエイティブ全体を指揮・統括するクリエイティブディレクターとして若手指導・育成、対外的なセミナー講師としての活動も期待しています。 ■当社について現代は「VUCA時代」と呼ばれ、先が読めない時代だと言われています。広告業界でも、求められるものが勢いよく変化し、それに対応できるように企業側も常に進化と変化をしていかなければなりません。当社は、「真の事業戦略パートナー」を理念に掲げ、時代に合わせたサービスを進化させ続けてきたのです。こんな時代だからこそ、あらゆる業種のお客様に寄り添い、成果を創造するパートナーで有り続けたいと思っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座5-13-16 ヒューリック銀座イーストビル勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 440万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,316円～394,127円固定残業手当/月：69,684円～92,373円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 367,000円～486,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：無／インセンティブ制度有 ■昇給：年1回（4月） ■テレワーク手当：2,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【銀座】デジタル広告プランナー／大手取引有／土日祝休／週1リモート可

◆日本トップクラスのダイレクトマーケティングエージェンシー／高いコミュニケーション戦略を提案／日本を代表する大手企業案件多数◎／メリハリをつけて働ける◎◆ ■業務内容：日本トップクラスのダイレクトマーケティングエージェンシーである当社にて、プランナーとしてデジタル広告及びプロモーションに関する企画提案、広告運用ディレクション、レポーティングなどを一貫して行います。クライアントのWeb広告を運用し、結果の集計作業やレポート作成・改善提案、施策実行・提案をおまかせします。 ■業務詳細・Google広告/Yahoo!広告/SNS広告の予算管理・入札調整・キーワードや広告文作成・データ集計／レポート作成／提案書作成・広告内容の分析／改善／提案・Webコンテンツ制作ディレクション【クライアント】官公庁や日本を代表する大手企業が多数、ダイナミックな仕事に携わることができます。 ■当社について現代は「VUCA時代」と呼ばれ、先が読めない時代だと言われています。広告業界でも、求められるものが勢いよく変化し、それに対応できるように企業側も常に進化と変化をしていかなければなりません。当社は、「真の事業戦略パートナー」を理念に掲げ、時代に合わせたサービスを進化させ続けてきたのです。こんな時代だからこそ、あらゆる業種のお客様に寄り添い、成果を創造するパートナーで有り続けたいと思っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座5-13-16 ヒューリック銀座イーストビル勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～583万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,810円～394,127円固定残業手当/月：60,190円～92,373円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 317,000円～486,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：無／インセンティブ制度有 ■昇給：年1回（4月） ■テレワーク手当：2,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱地所プロパティマネジメント株式会社

不動産管理

東京都千代田区丸の内2-2-3丸の内仲通りビル

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設立 1991年
従業員数 1,451名
平均年齢 40.0歳

求人情報全17件

【三菱地所G／未経験からの応募歓迎】大型商業施設やオフィスのビルメンテナンス※2年間のOJT制度有

~業界大手の財閥系不動産デベロッパー三菱地所Gの中核企業／未経験の採用強化中／他社にはない教育体制を準備／総合職として充実したキャリア形成可能~ ■担当業務同社が管理する大型の商業施設やオフィスビル等のビルメンテナンスを担当頂きます。 ■入社後について入社当初は教育ビル（三田／新宿／品川）配属となり、ビルメンテナンス業務をお任せ致します。その後は教育ビル以外のビルにてメンテナンス業務をお任せいたします。例：教育ビル三田国際ビルの場合組織構成は、マネージャ1名、入社4年以上3名、入社3年以下20名（新卒5名含む）となっております。計25名で清掃会社42名、保守会社2名、警備会社4名の管理を行います。基本的に、午前中座学・午後ビル内で実際の業務（日によって逆）を行っていただきます。学んだことを実際の現場で復習できるため定着が早いのが特徴です。 ■常駐ビルメンテナンスについて（1）設備の見守り・点検建物や電気、エアコン、エレベーター、駐車場などの設備が正常に動いているかチェックし、問題があれば対応します。（2）テナント（入居者）対応「エアコンの温度を変えたい」「電気がつかない」などの相談を受けて対応します。（3）工事や作業の立ち会い設備の修理や工事の前に打ち合わせをし、作業が安全に行われるように確認します。（4）警備や安全管理建物への出入りを管理し、不審者がいないか巡回します。また、防犯・防災のチェックや落とし物の対応も行います。 ■今後について将来的にはビルマネジメント業務をお任せする予定で、統括管理者として大規模オフィスビル、大規模複合ビル等をご担当頂いたり、会社全体の運営管理に拘わる業務・新築ビルの立ち上げ支援業務・新築ビルの立ち上げ支援業務などをご担当頂きます。 ■求人の特徴初期配属後（数年後）に担当を頂くビルの８割以上は、土日祝休み及び日勤のみの勤務形態です（配属ビルはご自身の希望を確認）。建築・電気・空調・衛生設備等、大型ビルの構造や設備に関する幅広いスキルを習得できます。取得奨励資格の数は約70あり、受験・登録・更新費用等は会社負担、学習支援制度や報奨金制度等、研修や資格制度が充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京の各拠点（三田／新宿／品川）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 505万円～697万円＜賃金形態＞月給制 ◆経験・年齢・能力を考慮し決定します。◆昇給年1回／賞与年2回＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,100円～379,300円＜月給＞ 275,100円～379,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は想定の残業手当（20時間）や仮眠時間手当（宿泊勤務5回）を含んだ金額です。 ※残業代、仮眠時間手当は、時間外労働や宿泊勤務を実施した分に応じた支給となり、20時間の残業や5回の宿泊勤務が必ずあるということではありません。 ※各種手当は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【首都圏／未経験歓迎】大型の商業施設やオフィスビルの設備管理（ビルメンテナンス）※総合職採用

~業界大手の財閥系不動産デベロッパー三菱地所Gの中核企業／未経験の採用強化中／他社にはない教育体制を準備／総合職として充実したキャリア形成可能~ ■担当業務同社が管理する大型の商業施設やオフィスビル等のビルメンテナンスを担当頂きます。 ■入社後について入社当初は教育ビル（三田／新宿／品川）配属となり、ビルメンテナンス業務をお任せ致します。その後は教育ビル以外のビルにてメンテナンス業務をお任せいたします。例：教育ビル三田国際ビルの場合組織構成は、マネージャ1名、入社4年以上3名、入社3年以下20名（新卒5名含む）となっております。計25名で清掃会社42名、保守会社2名、警備会社4名の管理を行います。基本的に、午前中座学・午後ビル内で実際の業務（日によって逆）を行っていただきます。学んだことを実際の現場で復習できるため定着が早いのが特徴です。 ■常駐ビルメンテナンスについて（1）設備の見守り・点検建物や電気、エアコン、エレベーター、駐車場などの設備が正常に動いているかチェックし、問題があれば対応します。（2）テナント（入居者）対応「エアコンの温度を変えたい」「電気がつかない」などの相談を受けて対応します。（3）工事や作業の立ち会い設備の修理や工事の前に打ち合わせをし、作業が安全に行われるように確認します。（4）警備や安全管理建物への出入りを管理し、不審者がいないか巡回します。また、防犯・防災のチェックや落とし物の対応も行います。 ■今後について将来的にはビルマネジメント業務をお任せする予定で、統括管理者として大規模オフィスビル、大規模複合ビル等をご担当頂いたり、会社全体の運営管理に拘わる業務・新築ビルの立ち上げ支援業務・新築ビルの立ち上げ支援業務などをご担当頂きます。 ■求人の特徴初期配属後（数年後）に担当を頂くビルの８割以上は、土日祝休み及び日勤のみの勤務形態です（配属ビルはご自身の希望を確認）。建築・電気・空調・衛生設備等、大型ビルの構造や設備に関する幅広いスキルを習得できます。取得奨励資格の数は約70あり、受験・登録・更新費用等は会社負担、学習支援制度や報奨金制度等、研修や資格制度が充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京の各拠点（三田／新宿／品川）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 505万円～697万円＜賃金形態＞月給制 ◆経験・年齢・能力を考慮し決定します。◆昇給年1回／賞与年2回＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,100円～379,300円＜月給＞ 275,100円～379,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は想定の残業手当（20時間）や仮眠時間手当（宿泊勤務5回）を含んだ金額です。 ※残業代、仮眠時間手当は、時間外労働や宿泊勤務を実施した分に応じた支給となり、20時間の残業や5回の宿泊勤務が必ずあるということではありません。 ※各種手当は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ギガプライズ

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都渋谷区円山町3-6E・スペースタワー7F

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設立 1997年
従業員数 248名
平均年齢 39.4歳

求人情報全10件

【社内ＳＥ】インフラエンジニア※既存システムの設計等上流中心/残業19H程度/年休125日
- NEW
【入社時から上流工程に携わっていただきます！/創業26年を迎えるITインフラ業界トップシェア/自社勤務/転勤なし/平均残業時間19H程度/連休取得可】 ■募集背景について集合住宅向けISPサービスの提供を中心に事業を展開している当社において今後も更なる提供戸数の拡大を目指す中、集合住宅向けISPサービスの根幹となるインフラ基盤の更改や維持・管理、運営に加え、技術のプロフェッショナルとして、時代に合わせた新たなプロダクト開発を担っていただける方を募集しております。 ■業務詳細・サービス品質、顧客満足度の向上、管理負荷、コストの低減を目指す業務改善の遂行・将来を見据えたインフラ基盤の企画、設計、構築・日々進歩する技術、変化する環境、ニーズに合わせた新サービスの創出・保守運用チームからの未解決の障害に対する詳細調査対応集合住宅向けISPサービスのインフラ設計、システムの開発や検証を行う。主にネットワークの上流工程を担いますが、一部運用保守からのエスカレーション案件の対応も行っていただきます。 ■組織プラットフォームサービス事業部のインフラエンジニアグループに所属いただきます。インフラエンジニアグループ：サブリーダー１名、メンバー10名在籍中 ■同社の特徴当社は、マンションやアパートなどの集合住宅向けにインターネット接続に必要な設備の設計、導入工事から保守・サポートまでワンストップで提供しています。インターネットはすでに日常生活において、欠かせないインフラとなっており、テレワークなどの普及など、集合住宅向けのインターネット接続環境の需要は更に高くなると予想されています。このような市場環境において、当社は、大手ハウスメーカー様、不動産管理会社様や、個人オーナー様へサービスを提供しており、業界でトップクラスのシェアを誇っています。また、このサービスの収益モデルは、サービスの提供戸数に応じて、月額の利用料金が積み上がるストック型のモデルとなっており、安定した収益基盤を確立しています。当社は、これからもサービスの更なるシェア拡大を図るとともに、クラウドカメラやスマートポールなど、新たなサービスの開発や提供もスタートし、住まいを中心とした街づくりへ貢献する企業として、持続的な成長に向けてチャレンジしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー7F 勤務地最寄駅：ＪＲ・副都心・半蔵門・銀座線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー7F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 740万円～1,060万円＜賃金形態＞月給制固定残業代を含むのは一般スタッフの場合で、管理職専門職等での採用の場合は年収777万円以上となります＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,600円～714,400円固定残業手当/月：95,100円～100,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,700円～814,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・前給等を十分に考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】事務職／法人企業の社宅制度をサポート◆年間休日125日・土日祝休／育休後復帰率100％◎

＜ITインフラ大手企業・年休125日・土日祝休・全社平均残業19時間程度と働き方◎＞法人企業の社宅制度をサポートする事務業務をお任せします。人事・総務部の“頼れるパートナー”として企業を支える、やりがいのある仕事です。 ■業務内容 ◎契約・更新・解約・請求に関する手続き ◎人事部や社員、不動産会社からの問い合わせ対応 ◎契約書や請求関連書類の作成・管理、システム処理【お任せしたい業務】まずはフォーマットを使った契約書類の作成やデータ入力、申請内容の確認からスタート。慣れてきたら法人のお客様の窓口として相談対応や、チームと一緒に業務改善にも挑戦できます。当部署は「新しいもの好き」。便利なツールやAIを積極的に取り入れており、働きながら自然に新しいスキルや経験を積める環境です。【顧客情報】小売・建築・介護・金融・通信など、幅広い業種の法人企業が顧客です。主に人事・総務部からの依頼を受け、全国規模で社宅運用をサポートしていま ■入後の業務イメージ ▼入社後1か月・新規契約・更新・解約業務の全体理解・社内システム操作を学び、申請チェックや入力を実施・人事部や不動産会社からの問い合わせに一次対応 ▼入社後3か月・法人ごとの運用ルールを把握し、顧客対応をスムーズに実施・スピードと正確性を高め、突発的な依頼にも柔軟に対応・更新・解約など他領域も理解し、ジョブローテーションに備える ▼入社後6か月・制度変更や契約内容に関する専門的な問い合わせに対応・新規・更新・解約すべての業務に対応できる力を習得・業務改善の提案や後輩への指導・引継ぎにも関与 ■特徴今回募集するのは、バックオフィス業務の中心を担うコアメンバーです。事務サービスでお客様の役に立ちたい方、業務効率化に前向きに挑戦したい方、メンバーと協力しながら調整力を発揮したい方にぴったりのポジションです。将来的には法人のお客様（人事・総務部）の窓口として、日々の事務処理にとどまらず、担当者のお悩みに寄り添う丁寧な対応をお願いします。正確さやスピード感、コミュニケーション力も活かせる仕事です。何より大切にしているのは、常に笑顔で気持ちよい挨拶ができること。チームの雰囲気をつくり、良い仕事につながります。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー7F 勤務地最寄駅：ＪＲ・副都心・半蔵門・銀座線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー7F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～265,000円固定残業手当/月：51,600円～61,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,600円～326,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・前給等を十分に考慮の上、決定 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※2.8ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団　秀仁会　深作眼科

病院・大学病院・クリニック

神奈川県横浜市西区楠町5-1

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設立 1995年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

眼科検査・眼鏡製作スタッフ／完全土日祝休み・年休120日以上

【具体的には】 ◎眼鏡店での販売や視力測定経験を活かせます◎ ・屈折・眼圧・視野などの各種視力検査・眼鏡のレンズ加工／フレーム選定／完成品の調整・医師と連携した眼鏡処方・装用指導・患者さまへの丁寧なアドバイスやフォロー・眼科業務全般 ……………………………………………………… ◇◆◇　3ヶ月間にわたり研修を実施　◇◆◇ ……………………………………………………… ◆眼鏡技術者から検査スタッフへのキャリアアップ研修（3ヶ月マンツーマン指導）・オートレフ、視力表、眼底検査など各種機器の操作をしっかり習得・医師と連携した処方眼鏡へのステップアップが可能・医療従事者としての専門知識も自然と身につきます …………………………………………………… ◇◆◇　「視力回復」を支える喜び　◇◆◇ …………………………………………………… 最先端の眼科治療を提供している当院において、視力検査、眼鏡製作の経験を積み、スキルを磨くことで、この分野の“スペシャリスト”を目指せます。さらにドクターとの連携により、患者様の視力回復のために、自分が力になれるという、大きなやりがいがあります。眼鏡店で培ったスキルを“医療の現場”で活かしませんか。視力測定～眼鏡処方まで一貫して手がける、本格的な専門職です。

【六本木院】東京都港区六本木7-8-9（東京ミッドタウン前）【横浜院】神奈川県横浜市西区楠町5-1 ※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

月給25万円～30万円 ※経験・能力などを考慮のうえ決定いたします

株式会社カーセブンデジフィールド

自動車部品メーカー

東京都品川区大崎2-11-1大崎ウィズタワー23F

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設立 1999年
従業員数 94名
平均年齢 34.0歳

求人情報全3件

【大崎】経理課長◆月次～年次決算×マネジメント｜年休120日｜FC×SaaSを展開

《FC本部×SaaSの両輪で、経理の仕組み化を前進｜月次・年次決算経験を活かして次のキャリアへ｜年休120日》 ■概要：中古車買取・販売「カーセブン」を運営し、自動車流通のDX（SaaS）でも業界を牽引する当社。本部経理の体制強化に向け、実務とマネジメントを両輪で担う経理課長をお迎えします。月次・年次決算の精度向上と業務フローの改善など、裁量をもって経理の仕組化を前進いただきます。 ■役割・ミッション：経理実務×統括のハイブリッド：仕訳・伝票処理から月次・年次決算までの実務に加え、進捗/品質管理、メンバー育成、フロー改善を主導。全体最適の視点で「安定運用」と「改善」を両立します。 ■業務詳細：・月次・年次決算、売上/入金・支払管理、固定資産管理、税理士/会計事務所対応・経理メンバーの指導育成、社内各部署との連携、業務フロー見直し・改善提案 ■当ポジションの魅力： ◎多店舗事業の数字を動かす醍醐味： FC本部の経理として、売上・在庫・各店舗データに触れながら、“仕組みで強くする経理”を実装できます。 ◎DX文脈での改善：SaaSを持つ会社だからこそ、会計処理と周辺業務のシステム連携・省力化にも踏み込めます。 ■当社の魅力：（１）FC×直営のハイブリッド事業：自動車の買取・販売フランチャイズ「カーセブン」を展開し、現場を持つSaaS事業者として自動車流通のDXにも取り組んでいます。FC本部ならではのスケールと、SaaSによる業務高度化の双方が強みです。（２）プラットフォーム（SaaS）事業：査定～販売の一気通貫アプリ等を自社開発・提供。現場を持つSaaS事業者として、業界DXを推進しています。経理データにも接点が多く、業務の仕組み化に挑める土壌です。 ■はたらき方：年休120日・土日祝休（年1回程度の土曜出勤の可能性あり）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー23F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 570万円～675万円＜賃金形態＞月給制 ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～450,000円＜月給＞ 380,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎・第二新卒】法人向け営業（SaaSシステム・FC出店提案）残業月10H程

■概要：自動車流通業界に特化したITサービス事業を展開している当社にて、法人営業をご担当頂きます。 ■業務内容： ◇システム（SaaSパッケージ）契約の獲得大手企業、経営層へ自動車流通関連業務のDX提案取引先1,000社を超える自社開発アプリケーションによるソリューションセールス ◇FC出店契約の獲得 ※当社採用ページ：https://carseven.recruitment.jp/ 社員インタビュー記事など記載しております！ぜひご覧ください。 ■SaaS導入のクライアントのメリット：（１）業務の合理化：これまでの手書きによる書類作成の業務フローでは同内容の資料を複数作成する必要があるがSaaS導入により車検情報の取り込みやお客様のアンケート回答により、必要な情報が一元管理され重複業務が削減されることで業務が大幅に合理化できます。その結果、中古車販売・買取店のメイン業務である接客に多くの時間を当てられ業績UPに貢献することが可能です。（２）コンプライアンス遵守：システム化で販売・買取の商流が見える化され、担当者・上司によるチェックが効くためコンプライアンス強化ができている。 ■研修体制：〈入社後2ヶ月間〉ロープレ研修を実施します。 ■仕事のやりがい：お客様の新店出店投資額は1億円程度。お客様の事業上の課題や目標を伺い、経営課題解決のソリューションとして選択して頂きます。その為にはマクロ経済や個別企業の分析など自己研鑽することは複合的にあり、実績を残している社員はお客様の信頼と自己成長を手に入れています。 ■当社について： 1999年創業以来、私たちは安心安全な自動車流通と自動車流通関連業界の発展を通じて社会に貢献することに勤めてまいりました。業界唯一の「安心宣言」のもと、販売と買取をワンオペレーションで運営する中古車販売・買取ビジネス「カーセブン事業」と、そのノウハウを元に競合他社を含め自動車流通関連業界むけに、最先端技術によるSaaSやPaaSなどを提供する「プラットフォーム事業」を両輪としています。在庫情報の管理・共有や査定業務のデジタル化などのノウハウを両事業で共有しながら、幅広いステークホルダーの声を反映することで、業界の発展に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー23F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 436万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～260,000円＜月給＞ 245,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与：26.7万円～54.5万円／回※目標達成状況により変動有※業績により決算賞与有 ■モデル年収：インセンティブ・賞与含む 28歳：536万円（基本給366万円） 32歳：723万円（基本給486万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ランドピア

土地活用

東京都中央区新川1-28-25東京ダイヤビルディング3号館6F

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設立 1992年
従業員数 39名
平均年齢 41.3歳

求人情報全2件

【八丁堀／コンテナ建築の設計職】建築士資格保有者歓迎／年間休日125日・残業月30時間以下

～建築士の資格をお持ちの方歓迎・一からものづくりができます／コンテナ事業を展開・業績好調／年間休日125日・土日祝休み・残業30時間以下～当社の設計職として、単なる設計業務にとどまらず、韓国や中国の工場でのコンテナ製作工程から参画できます。さらに、社内で進める新規商材の企画開発や、デザイン性の高い建築商品の開発にも携わり、設計士としてのキャリアを広げられる環境です。【業務内容】コンテナを活用した建築物の設計・企画を中心に、以下の業務をお任せします。・コンテナ建築および新規商材の企画・設計・海外工場（韓国・中国）での製作立ち会い・基本設計・実施設計【就業環境】年間休日125日土日祝休み転勤なし残業30時間程度働きやすい環境が整っています。【この仕事の魅力】・設計図を描くだけではなく、海外工場や現場監理に携わり、コンテナ建築のエキスパートを目指せる・新規商品の企画開発や、社会課題を解決する新たな建築スキームに携われる経験が浅い方も、社内のサポート体制のもとでステップアップできる環境を整えています。「新しいことに挑戦したい」「建築士としての独自ポジションを築きたい」方に最適です。【その他のプロジェクト】ランドピアでは、建築だけにとどまらない新規取り組みを多数行っています。・自治体向けの「喫煙コンテナ」　実績一覧：https://www.landpia.co.jp/kitsuen-container/ ・事務所として利用される「トレーラーハウス」　実績一覧：https://www.landpia.co.jp/trailer-houses/ ・震災対応「トイレトレーラーカー」こうしたプロジェクトを通じて、建築以外の分野でも経験を広げられる環境です。【当社の強み】 □ 空き土地活用の専門性と独自ノウハウ □ 少数精鋭の組織体制 □ 顧客との信頼関係を重視 □ 社会貢献性の高い事業展開 □ フラットでオープンな社風

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川1-28-25 東京ダイヤビルディング3号館6F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,000円～486,000円固定残業手当/月：7,600円～11,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 331,600円～497,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■給与改定：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八丁堀／鉄骨造建築の企画・設計・監理】建築士資格保有者歓迎・実務経験不問／コンテナ事業を展開】

【職種未経験歓迎・建築士の資格を活かして働きたい方歓迎・土日休み・残業30時間以下】 ■業務内容：コンテナを活用した建築の設計・監理をお任せします。業務内容は、一般建築と同様に敷地調査、役所調査、基本設計、実施設計、確認申請、監理などの設計業務全般です。当社の未来を担う人材を求めています！具体的には、下記をお任せします。・施主との打ち合わせ・図面作成（使用ソフト：JW-CAD）、申請図書作成・設計監理・コンテナ建築などの企画・設計 ■募集背景：株式会社ランドピアでは、トレーラーハウスやコンテナ建築を活用した土地活用事業を展開し、社会の課題解決に貢献しています。近年、遊休地の有効活用や柔軟な施設運用に対するニーズが高まる中、当社へのご相談も増加しています。これに伴い、設計業務の強化を図るべく、新たに建築士の資格を持つ設計担当者を募集することとなりました。今回の募集では、これまでのご経験や専門知識を活かし、機能性とデザイン性を兼ね備えた建築物の設計をリードしていただきます。特に、トレーラーハウスやコンテナ建築といった特殊な設計に関わることで、柔軟な発想力や新しい価値を生み出す機会が豊富にあります。 ■当社の強み □ 空き土地活用の専門性と独自ノウハウトレーラーハウスやコンテナ建築を活用した土地活用提案を行うことで、他社にはないオンリーワンのポジションを確立。 □ 少数精鋭の組織体制高い専門性と多様な個性を持つ30～40人の少数精鋭のチームで、スピード感を持ってそれぞれの案件を柔軟に対応しています。社員一人ひとりの意見が反映されやすい環境が、迅速な意思決定と高い成果を実現しています。 □ 顧客との信頼関係を重視お客様とは長期的な視点で向き合い、最適な提案を行うことで高い信頼を獲得し高いLTV（ライフタイムバリュー）を獲得しています。創業以来、信頼を基盤にした事業運営が高い利益率を支えています。 □ 社会貢献性の高い事業展開活用できずに困っている土地に価値を見出し、地域経済の活性化や社会問題の解決に寄与しています。 □ フラットでオープンな社風

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川1-28-25 東京ダイヤビルディング3号館6F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,967円～432,034円固定残業手当/月：50,700円～101,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,667円～533,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■給与改定：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ロイヤルグリーンランドジャパン

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都千代田区一ツ橋2丁目4-3 光文恒産ビル5F

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設立 1995年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全2件

ベトナム・中国現地工場等での冷凍水産加工品の加工工程管理者

【具体的には】 ■外部委託工場(ベトナム・中国等)における冷凍水産加工品 (エビ・カニ・カレイなど)の加工工程の管理 (長期出張、二か月に一度程度帰国し、一週間程度日本に滞在) ※ベトナム等では英語を用いて業務を行います。中国には日本語対応可能なスタッフが多数おりますので、中国語は必須では有りません。 ■製品の品質管理 ■原料・資材管理 ■新製品の開発業務・加工工程立案など

本社／東京都千代田区一ツ橋2丁目4-3 光文恒産ビル5F 東京メトロ半蔵門線、都営三田線・新宿線「神保町駅」徒歩1分東京メトロ東西線「竹橋駅」徒歩5分 JR中央線、東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」徒歩12分 ※転勤はありません

月給40万円～ ※経験・能力を考慮の上、面談により決定します。 ※長期出張に関わる現地での宿泊/生活費(食費を含む)等は、原則会社で負担します。 ※契約社員(1年ごとの更新)となります。
物流事務スタッフ／未経験歓迎／年休120日／将来の管理職候補

【具体的には】 ■受注入力 ■請求書発行・送付 ■運送便の手配 ■運送便の確認・照合 ■在庫管理 ■顧客・物流業者との調整など将来的には貿易実務に携わって頂く可能性もあります。

本社／東京都千代田区一ツ橋2丁目4-3 光文恒産ビル5F 東京メトロ半蔵門線、都営三田線・新宿線「神保町駅」徒歩1分東京メトロ東西線「竹橋駅」徒歩5分 JR中央線、東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」徒歩12分 ※転勤はありません

年俸制400万円～500万円（年俸の17分の1を毎月支給） ※上記は30時間/月の固定残業代4.4万円～5.5万円を含み、超過分は別途支給いたします。(実際の残業時間は20時間/月程度です。) ※経験・能力を考慮の上、面談により決定します。 ※試用期間6ヶ月間あり(試用期間中も給与の変動はございません)

エコール流通グループ株式会社

専門店・その他小売

東京都中央区日本橋横山町9-15

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設立 1999年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【中央区】販売支援（副部長）◆文具卸業界トップクラス◎全国屈指の規模を誇るグループ企業

□■文具・事務機器の卸売業者として全国屈指の規模を誇る企業グループの中核企業／文具卸業界において売上トップクラス／退職金有り■□ グループ各社の営業部門との調整/合意形成を行いながら、メーカーとの折衝や販売支援部内の運営、進捗管理、意思決定およびグループ会社への説明責任を担います。実際の現場業務は課長とメンバーで進めますので、部長としては、販売促進に関する最終判断等が主な業務になります。 ■業務内容（マネジメント業）＜メーカー交渉＞・仕入れ先であるメーカー企業との条件交渉・調整・新規仕入れ先の開拓やオリジナル商品の開発/生産管理弊社は卸・問屋になりますが、仕入れ先であるメーカー企業との条件交渉・調整は随時発生します。当社利益ならびにグループ全体に関わる重要な交渉・調整業務になりますので、基本的に管理職（課長職以上）にて同業務を実施します。あなたの折衝力を活かせます。＜大規模展示会（商品見本市）の企画・販促＞・会場運営/トレンド商品の販促企画/販売店の棚提案/チラシ作成などの企画・制作物の取りまとめ＜グループ各社向け業務・広報業務＞・販売店への情報提供、新商材を開拓し、商品ラインナップに乗せる・社内報や広報誌の企画管理 ■組織構成販売支援部部長 60代男性1名｜副部長 50代男性1名　係長 40代女性1名｜メンバー(30代女性2名) ■働く魅力・商品見本市について：新商品の情報収集はもちろん、仕入れや商談の場としても、多くのお取引先様にご活用いただいている大規模展示会。グループ全体の売上にも大きな影響を与える一大プロジェクトです。出展社数約140社・販売店は約1400店2400人がご来場される業界随一の規模です。新製品の情報収集はもちろん、仕入れや商談の場としても、多くのお取引先様にご活用いただいている大規模展示会。グループ全体の売上にも大きな影響を与える一大プロジェクトです。 ■キャリアパス・幅広い関係者との連携を通じてスキルアップできます。活動範囲は社内にとどまらず、エコール流通グループ各社との連携が求められます。販売支援部の業務が、当グループの営業売上・実績に数字として繋がり、影響度や事業の成長を肌で実感できるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋横山町9-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～740万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：159,000円～171,900円＜想定月額＞ 429,000円～521,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（前年度実績2.8か月） ■昇給・昇格：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中央区】販売支援（課長）◆文具卸業界トップクラス◎全国屈指の規模を誇るグループ企業

□■文具・事務機器の卸売業者として全国屈指の規模を誇る企業グループの中核企業／文具卸業界において売上トップクラス／退職金有り■□ グループ各社の営業部門との調整/合意形成を行いながら、メーカーとの折衝や販売支援部内の運営、進捗管理を行う、プレイングマネージャーポジションです。販促の実務だけでなく、企画/交渉/進行管理までの役割を担い、営業部門/メーカーなど、多くの関係者と連携する調整力が求められます。 ■業務内容（プレイングマネジメント業務）＜メーカー交渉＞・仕入れ先であるメーカー企業との条件交渉・調整・新規仕入れ先の開拓やオリジナル商品の開発/生産管理弊社は卸・問屋になりますが、仕入れ先であるメーカー企業との条件交渉・調整は随時発生します。当社利益ならびにグループ全体に関わる重要な交渉・調整業務になりますので、基本的に管理職（課長職以上）にて同業務を実施します。あなたの折衝力を活かせます。＜大規模展示会（商品見本市）の企画・販促＞・会場運営/トレンド商品の販促企画/販売店の棚提案/チラシ作成などの企画・制作＜グループ各社向け業務・広報業務＞・販売店への情報提供、新商材を開拓し、商品ラインナップに乗せる・社内報や広報誌の企画管理 ■組織構成販売支援部部長 60代男性1名｜副部長 50代男性1名　係長 40代女性1名｜メンバー(30代女性2名) ■働く魅力・商品見本市について：新商品の情報収集はもちろん、仕入れや商談の場としても、多くのお取引先様にご活用いただいている大規模展示会。グループ全体の売上にも大きな影響を与える一大プロジェクトです。出展社数約140社・販売店は約1400店2400人がご来場される業界随一の規模です。新製品の情報収集はもちろん、仕入れや商談の場としても、多くのお取引先様にご活用いただいている大規模展示会。グループ全体の売上にも大きな影響を与える一大プロジェクトです。 ■キャリアパス・幅広い関係者との連携を通じてスキルアップできます。活動範囲は社内にとどまらず、エコール流通グループ各社との連携が求められます。販売支援部の業務が、当グループの営業売上・実績に数字として繋がり、影響度や事業の成長を肌で実感できるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋横山町9-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：123,000円～134,000円＜想定月額＞ 343,000円～414,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（前年度実績2.8か月） ■昇給・昇格：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イズックス株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル15F

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設立 1999年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

食品ルート営業／目黒駅直結／7.15h勤務

世界各国から輸入した冷凍野菜を、国内の取引先へ提案します。既存顧客への営業が中心のため、長期的な信頼関係を築きながら提案を行うスタイルです。 ■具体的には ―――――― ◎提案先・食品専門の卸問屋・食品メーカー・中食・外食企業のバイヤー　など ◎取り扱い商品・ブロッコリー・コーン・ほうれん草・ポテト　など提案した商品は、スーパーや外食チェーン、学校給食、医療・介護施設、社員食堂など、さまざまな場所で活用されています。 ※飛び込み営業・テレアポ・配送業務はありません。　◇◇◇ ■この仕事のポイント ―――――― ＼既存顧客中心の営業／長年取引のあるお客さまが中心。新規開拓に追われることなく、信頼関係を深めながら営業活動に取り組めます。＼身近な「食」を支える商材／日々の食卓や飲食店で使われる野菜を扱うため、提案のしやすさも特徴。自分の仕事が社会の食生活を支えている実感を得られます。＼プロセスも評価する社風／売上などの結果だけでなく、目標設定や行動プロセスもしっかり評価。一人ひとりの裁量が大きく、自分のスタイルで営業に取り組めます。　◇◇◇ ■入社後は… ―――――― ▼OJTで基礎を習得 └入社後は先輩社員によるOJTからスタート。取り扱う冷凍野菜の知識や取引先について学びながら、営業の基本を身につけていきます。 ▼先輩同行で業界を理解 └得意先への訪問に同行し、商談の進め方や業界の慣習を習得。実際の営業活動を通して仕事の流れを覚えていきます。 ▼徐々に担当を引き継ぎ └商品の価格調整や納期対応などを行いながら、既存顧客のフォローを担当。少しずつ担当エリアや取引量を広げていきます。

【目黒駅直結の好立地！】本社／東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル15F ※転勤は当面なし＜アクセス＞ JR山手線、東急目黒線、東京メトロ南北線、都営三田線「目黒駅」直結

〈月給〉月給27万円～40万円 ※時間外労働含まず〈想定年収〉年収500万円～800万円（賞与／諸手当含む） ※昨年の賞与支給実績6カ月 ※経験・能力・年齢を考慮のうえ、決定いたします。