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    91ページ：勤務地【東京都】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 18,657 社中 4,501〜4,550 社を表示

    株式会社イーテック

    石油化学メーカー
    三重県四日市市大治田1-6-16
    • 設立 1963年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京・港区】機能化学品の法人ルート営業 ◆土日祝休／年休124日／フレックス／安定基盤◎
      ～業界トップクラスの化学メーカー／長い歴史で培ってきた技術開発力と、日本触媒(東証プライム)100%のグループ企業としての強みを活かした事業展開を行っております～ ■仕事の内容 【業務内容】ルート販売とマーケティング活動（新規分野･用途、新規顧客開拓）が主な業務となります。 　顧客との会話の中でニーズや課題をとらえ、様々な提案、最適なソリューションの提供を行うことが主なミッ 　ションになります。 　自動車、電子機器、建築、生活資材など幅広い分野に事業展開しており、各業界における大手企業が当社の顧客 　となります。 　マーケティング活動などの業務を通して、将来のありたい姿を自ら企画・提案でき、その目標に向けた活動を実 　践できます。 【主な顧客】化学系メーカーなどの大手企業が殆どです 【担当顧客数】10社程度 【その他】今回の募集は営業の強化が目的です ■職務の魅力・特徴 ・顧客との会話を通じて、世の中に新しい製品を送り出す面白さがあります。 ・商流は代理店(商社)経由が主ですが、開発案件などについては直接顧客とのやり取りとなりますので、大変さは 　ありますが、その分充実感、達成感は大きいです。 ・素材メーカーであるからこそモノづくりの仕組みや対面業界の構図がわかります。 ■教育・フォロー体制 ・教育はOJTやoff-JT、eラーニングなどを通じてしっかり時間をかけて行っていく方針です。 ・顧客との面談が技術的な内容となる場合は、研究・技術者が同行しサポートしますので安心して業務にあたって 　頂けます。 ■採用背景 中長期事業計画の達成に向けた事業部門の強化(拡販、新規顧客開拓）、将来を見据えた組織能力の強化を図りたいと考えております。 ■会社の魅力・特徴： 当社のコア技術である重合技術と配合技術によるモノづくりで人と社会の豊かさに貢献する素材・ソリューションを提供しております。 当社顧客の殆どが各分野の大手企業で、長年の取引実績とそれに下支えされた安定した強固な経営基盤のもと、新たな製品の開発など常にチャレンジと成長を続けることが当社のvalueです。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区浜松町1-10-14 住友東新橋ビル3号館7階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／昨年度実績：5.0ヶ月） ■各種手当：住宅手当・家族手当・都市手当等支給（詳細は福利厚生／その他参照） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・港区】建築資材の法人ルート営業 ◆土日祝休／年休124日／フレックス／安定基盤◎
      • 締切間近
      ～業界トップクラスの化学メーカー／水から建物を守る「防水材」などを提案～ ■仕事の内容 【業務内容】　　ルート販売とマーケティング活動（自社製品のPR活動等） 【主な顧客】　　販売代理店・防水施行会社など 【担当顧客数】　20～30社程度 【その他】　　　当社の高性能・無公害「環境対応型防水材」は長年の実績で工事現場に安心・安全を提供 　　　　　　　 新国立競技場や国会議事堂等など多数の採用実績があります ■職務の魅力・特徴 ・水から建物を守る機能を果たす「防水材」なくして建築はできないと言っても過言ではない重要な材料です。普段目にする飲食店や百貨店、有名な高層ビルなどにも使われており、やりがいある仕事です◎ ・新築工事の計画は長い期間のフォローが必要になるので、いかにアンテナ高く最新の情報を仕入れれるか、お客様との関係構築が重要になります。 ■教育・フォロー体制 ・技術的な内容について、営業の際には技術開発担当も同行することがありますので安心です。 ・教育もOJTや研修を通じてしっかり時間かけて行っていく方針です。仕様書や見積書の作成～製品特性・使用方法～顧客への提案方法～施工現場の立ち合いまで、１つずつ丁寧に教えていただけるので、着実にステップアップできる環境◎ ■採用背景 中長期ビジョン達成に向け更なる拡販、新しい顧客を開拓するための人財強化です 個人ノルマは無く、皆で協力し業務を推進して頂ける方を探しております ■育成環境 業務未経験の方でも充実した育成サポートにより安心して働けます 入社後は必要スキルや知識を学んでいただき、メンターによる実践的なトレーニングにより徐々に業務に慣れていただきます その後は少しずつ業務をお任せし、１年程サポートしながら実務能力を高めていただきます 本社工場、テクニカルセンターでの研修により実際の製品に触れることでより製品知識を高めていただきます
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：港区浜松町1-10-14 住友東新橋ビル3号館7階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■各種手当：住宅手当・家族手当・都市手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立ハイシステム２１

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー30F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 963名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全22件
    • 【日立G】金融業界向けインフラエンジニア<メンバー>◆Java・Python／最上流～
      • NEW
      ～日立製作所100％出資会社／「顧客協創」を掲げユーザーと伴走してシステムを作り上げる／最上流から対応可能～ ■当社について 日立製作所100％出資のIT企業です。日立G内でも産業(特に自動車)×IoTの分野に強みを持ち、日立製作所内ではコネクティブインダストリーの事業セクターを担っています。事業拡大に向け、SEやPLPMの増員のための募集です。 ■募集部門について 【ビジネスソリューション統括本部／第一システム本部／第一部】 日立製作所と一緒に金融領域におけるシステム開発やインフラ構築を行っている部門です。金融企業（証券、銀行、生損保）を主要顧客としています。 ■業務詳細 金融系案件にてインフラエンジニアとして以下業務を担当いただきます。 ・各種管理（進捗、課題、要員） ・構築案件（インフラ／非機能等の要件定義・設計・構築・テスト・移行等）又は、基盤維持保守のSE業務 ■スキルキーワード ・ドメイン：金融（証券、銀行、保険） ・インフラ設計/構築、フロントSE、非機能SE、オンプレ、クラウド（AWS、Azure） ・Linux、Windowsサーバ、Oracle、SQLServer、HiRDB、JP1、Cosminexus、SalseForce、ストレージ、Ansible ■顧客先 ・内販：日立製作所案件 ・外販：その他プライム案件 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 常駐先（東京23区） 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先/神奈川県 住所：神奈川県内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 時間外労働手当は職位・残業時間に応じて、1分単位で別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～311,000円 ＜月給＞ 275,000円～311,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、平均的な月平均残業時間（23時間程度）を含んだ金額です。 ※経験・スキル・前職年収を考慮の上、同社規定により決定します。 ■給与改訂：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日立G】金融・産業業界向けシステムエンジニア<PM>◆テクニカルカットチーム／先端技術
      ～日立製作所100％出資会社／AIなど最新技術に携わる／「顧客協創」を掲げユーザーと伴走してシステムを作り上げる／最上流から対応可能～ ■当社について 日立製作所100％出資のIT企業です。日立G内でも産業(特に自動車)×IoTの分野に強みを持ち、日立製作所内ではコネクティブインダストリーの事業セクターを担っています。事業拡大に向け、SEやPLPMの増員のための募集です。 ■募集部門について 【ビジネスソリューション統括本部／第二システム本部／DS部】 業界・顧客を絞らず、テクニカルカットでチームを構成しています。様々な案件・技術に携われるため、多角的に技術を身に着けたい方にぴったりな部門です。 ・クラウド(SaaS)、コンテナサービス、マイクロサービス、ETL、ローコード開発を適用したシステム開発 ・Java、Java Script、Javaフレームワーク、Python、SQL（DB）等による、アプリケーション開発を担当 ■業務詳細 事業拡大維持の推進役として以下業務を担当いただきます。 ・システム開発プロジェクトのマネジメント、及び管理作業 ・PMとして、進捗管理&技術支援を行う ・計画に従ったスケジュール作成と品質、進捗の管理、開発チームの取り纏め ■スキルキーワード ・デジタルソリューション、DX、クラウド、AI ・スクラッチ開発 ・産業系システム、流通系システム、自動車システム ■顧客先 本ポジションでは内販・外販どちらの案件も携わる可能性があります。 ・内販：日立製作所案件 ・外販：その他プライム案件
      ＜勤務地詳細1＞ 常駐先（東京23区） 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先/神奈川県 住所：神奈川県内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 850万円～990万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：520,000円～580,000円 ＜月給＞ 520,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職年収を考慮の上、同社規定により決定します。 ■給与改訂：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＨＩパーキングスクエア

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都中央区明石町8-1　聖路加タワー
    • 設立 1973年
    • 従業員数 1,157名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 設備メンテナンス／家賃補助・寮あり／年127日休／夏季9連休
      • NEW
      • 締切間近
      ＼POINT／ ■開発からメンテナンスまで担う、一貫体制のメーカー ■パーキングシステムは国内トップクラスのシェア ■IHIグループの安定基盤のもと、長くキャリアを築ける 《仕事内容》 機械式駐車場の設備管理を担う部署に配属。 点検・保守を中心に、設備の安定稼働を支える役割を担います。 ◎主な業務 【1】メンテナンス（点検・保守） 【2】保全工事の提案（部品交換・設備改修など） 日々の業務を通じて、設備の状態を見極め、 不具合の予防や改善提案まで一貫して携わることができます。 ◆具体的には ・定期点検 ・劣化部品の確認および保全提案 ・協力会社と連携した補修・改修工事の実施 ・トラブル対応 現場は2～3名のチーム体制。 ベテラン社員のもとで、基礎から技術を習得していきます。 ＜メンテナンスの流れ＞ 機械操作担当と作業担当に分かれ、 リーダーの指示のもとで作業を進めます。 ▼作業内容の確認 ▼清掃 ▼給油・センサー調整などの点検 ▼作業記録・報告 現場での経験を重ねることで 機械・電気・システムにまたがる技術が身につきます。 《身に付く技術》 オーダーメイド製品を扱うメーカーで 設備の構造や仕組みから理解できるため 表面的な作業にとどまらない技術を習得できます。 《将来のキャリア》 ・メンテナンスのスペシャリスト ・技術部門へのキャリア展開 ・マネジメント など、自分の志向に応じた選択肢が広がっていきます。 《研修・育成体制》 未経験からでも段階的にスキルを身につけられるよう、 座学と現場を組み合わせた教育体制を整えています。 【研修例】 ・安全教育 ・各システムに関する専門研修 ・機械基礎／電気基礎 ・フルハーネス特別教育 など OJT指導や年間を通じた研修により 着実にステップアップできます！ 《安全への取り組み》 安全対策を最優先に徹底。 危険箇所の可視化や装備の充実に加え、 年間10回以上の安全研修を実施しています。
      ＜◎東京は採用強化中！＞北海道、宮城、東京、神奈川、広島、福岡いずれかの拠点へ配属 ※全国転勤あり ーーー 【家賃の85%を会社が負担】 ◎家賃が月8万円の家の場合→家賃が月2万円に！ 独身寮や新婚社宅、転勤社宅などの制度も整えています。 【転勤について】 転勤を含めたキャリア形成については毎年、上司と面談をしながら行っていきますので、ご自身の希望やご意向を率直に相談ください。 【転勤手当】 ご入社後、転居を伴う転勤に至った場合には、移転旅費（引越代、旅費交通費）は会社が全額支給。加えて、赴任手当として9万円～23万円を支給します。 【単身赴任の場合】 ご家族との別居手当として月4万5,000円～5万5,000円を支給。さらに、3カ月に4回分の帰宅交通費（実費）を支給します。 ーーー ＜1日のスケジュール例＞ 08:30　出勤・朝礼 10:00　点検 　◎１物件あたりの所要時間：約1～3時間 　◎1日あたりの担当物件：1～4物件 17:00　デスクワーク（事務） 　◎点検報告書の整理・改修工事の見積 　◎翌日の準備（器材準備など）　 18:30　退勤
      【★月収例】 月収例38万円（残業代含む）／20代後半スタッフ（中途：入社５年目） 月収例50万円（残業代含む）／30代半ばチームリーダー（中途入社9年目） ※以下は入社時の最低保証給であり、年齢や経験を考慮のうえ優遇いたします！ ※高卒、大卒など学歴に関わらずキャリアアップ、昇給できます！ ◎月給：20万円～35万円＋賞与昨年5.36カ月分＋各種手当 【★直近入社者の年収例】 ◆2023年入社者（入社時25歳） 　前職年収：350万円→2024年度予想年収：476万円 ◆2023年入社者（入社時34歳） 　前職年収：450万円→2024年度予想年収：585万円 【★評価基準】 業務に対する姿勢、日々の行動記録などをもとに評価を行っています。 ＼キャリアパス／ 技術系職種以外にも、道が拓けています。 ・チームリーダー→所長代理→所長→エリアマネージャー ・技術指導員として研修、育成担当へ ・営業や企画、本部職種など別職種へのキャリアへ
    • 【東京】コインパーキングの開発営業◆用地開発・運営管理◆年休125日／在宅勤務可◆IHIグループ◆
      【普通自動車第一種運転免許があり、基本的なPCスキルのある方へ／国内シェアトップクラスのパーキングシステム事業／福利厚生充実／年間休日125日・土日祝休で働きやすい環境】 ■採用背景： パーキングの運営管理事業の拡大および体制強化に伴う増員です。パーキング業界経験者を歓迎します。 ■業務内容： ・土地所有者や不動産会社への営業活動 ・駐車場用地の情報収集、企画提案 ・収益性の試算、顧客との交渉、契約締結など ■業務詳細： 駐車場開発の営業、駐車場の運営、今後拡大予定の新規獲得業務の3つを担当いただきます。 【営業】50％ ・新規物件獲得 全国各地にあるサービスセンターより情報共有を受け、オーナー様への提案、契約後に委託先との打ち合わせを行い、オープン立ち合いまで担当いただきます。 ・既存物件契約更新手続き 全国各地にあるサービスセンターに保全計画案の策定を依頼し、工事内容の精査・見直しを行った後、オーナー様への提案を行い再締結します。 ・解約手続き 【運営】30％ ・運営管理基本業務（現場マネジメント） ・メンテナンスおよび既存物件の保全工事対応 ・売上施策の実施 ・既存物件定例会への参加 ・各種資料作成（定例会資料、社内会議資料など） ・運営管理の周知活動（全国各地にあるサービスセンター向けの勉強会など） 【新規獲得業務】20％ ・新規物件獲得 ・駐車場レイアウト図面作成（平面図） ・オープンおよび閉鎖工事の段取り ■組織構成： 管理職1名、メンバー2名の計3名の組織です。 ■ポジション魅力： ・設計開発・メンテナンス・運営管理をワンストップで提供できる体制を強みに，オーナーや事業者に長期的な価値提案ができます。 ・IHIグループが注力するライフサイクルビジネスの中核で，導入後の運営・保守まで一貫して関われます。 ・従来のメンテナンスサービスの実績を基盤に，新たな駐車場運営管理事業の立ち上げ・拡大に関われます。 ・事業用地の開拓から運営スキーム構築までをリードし，会社の収益拡大に直結するポジションです。 ・不動産活用や運営スキーム，収支計画など幅広い知識を身につけながら，営業としての専門性を高められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー 勤務地最寄駅：有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長野ポンプ株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    石川県金沢市浅野本町ロ145
    • 設立 1934年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京】◆消防車や防災用品の営業◆未経験歓迎／全車両オーダーメイド／シェアトップ級／年休122日
      ～消防車の営業／既存顧客中心のルート営業／2～3カ月間の研修制度あり／1934年創業～ ■おすすめPOINT　＼人命救助に貢献できる消防車の営業職／ ・オールアルミボディ構造の消防車の提案営業をお任せします◎ ・既存顧客中心のルート営業がメイン、新規開拓もあり、営業スキルを幅広く磨けます。 ・入社後は石川県金沢市の高柳工場で2～3カ月間の研修があり、製造過程から学べるため安心してスタートできます！ ■業務詳細： ・官公庁を中心としたお客様の課題や要望をヒアリングし、最適な消防車や消防資機材を提案します。 ・プレゼンや仕様調整、見積書の作成、入札参加、契約締結までの一連の活動を担当します。 ・納車後のフォローアップも行い、お客様との関係を長期的に維持していきます。 ・既存顧客への訪問が中心ですが、新規開拓にも取り組みます。 ・営業エリアは主に関東地方で、消防ポンプ自動車の運転も業務に含まれます。 ・宿泊を伴う出張が平均して月に1～2回程度あります。 ※業務上、消防ポンプ自動車を運転していただくことがあります。 ■組織構成： 現在3名が在籍しております。30～50代の社員が活躍中です。 ■研修体制： ・入社後は石川県金沢市の高柳工場で2～3カ月間の研修があり、営業から製造まで一貫して学べる環境です。 ・研修中の旅費・宿泊費用は全額会社負担ですので、安心して研修に集中できます。 ■ワークライフバランス： ・土日祝休みで残業は月10時間程度、プライベートも充実させやすい環境です。 ・宿泊を伴う出張は月に1～2回程度で、家庭との両立も可能です。 ■当社について： ・消防防災の総合事業会社として、他にはない独自の特徴を持つ企業です。石川県で使われている消防車のシェアが高く、全国の消防車メーカーでも高いシェアを誇っています。 ・一般的な消防車は鉄で作られますが、ドイツのアルミ製消防車の製造技術に日本でいち早く着目し、受注が大幅に増えてきています。アルミに切り替わることで、車体が軽くなり、従来の倍以上の水を積み込むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都江戸川区篠崎町１丁目7-16ラフィーネ篠崎1階A号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年3回（昨年度実績計3.5ヶ月） ■皆勤手当1,000円 ■役付手当：0～40000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日金

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都中央区日本橋本石町3-3-5
    • 設立 1958年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【日本橋】法人営業※アルミ製品（業界未経験歓迎）／フレックス有／年休126日／転勤当面無／住宅手当有
      【プライム上場UACJグループ／生活に身近な食品・医薬品の容器・包み紙に同社製品が使われています／年休126日・土日祝休／転勤当面無／残業月20H】 ■職務概要 東京本社にて、各種金属箔（アルミ箔など）や包装材（食品・医薬品等向け）の法人営業をお任せいたします。 既にお取引のあるお客様に対して車での定期訪問を行い、状況確認・発注依頼・提案・納期管理などを行います。 ※主な取引先業界：食品業界・建築業界・旅行業界（お土産物向けパッケージの提案）など ■扱う製品について 同社製品はどれも生活に身近なものばかりです。アルミ箔・フィルム・紙をラミネートしたヨーグルトの蓋や、ガム・バターの包み紙、錠剤容器な ど、誰もが一度は目にしたことのある商材です。また食品向けなど安定的に供給が可能な業界とのお取引がメインの為、受注も安定していることが特徴です。 ■働き方 年休126日（土日祝、夏期、冬期等）・土日祝休・残業月20時間程度・転勤当面無と長期的な就業が見込める良好な環境です。 【世界トップ級アルミニウムメーカーのUACJグループ（プライム上場）】だからこそ家族・住宅手当等福利厚生も充実しております◎ ■就業環境 同部署は20代～50代の社員が在籍しています。東京本社では、名古屋までの東日本エリアのお客様を担当しております。出張は多くとも月に1回程度となっており、基本は車で周りきれる範囲の営業活動です。 入社後は先輩社員とのOJTで営業スタイルや商材知識を取得いただき、ご経験に応じて3か月～半年で独り立ちするイメージです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本石町3-3-5 勤務地最寄駅：ＪＲ総武線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,300円～252,900円 その他固定手当/月：3,000円～47,000円 ＜月給＞ 229,300円～299,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※昨年度実績：4.5ヶ月） ※20時間想定分残業代含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    辻建設株式会社　東京支店

    ゼネコン
    富山県富山市内幸町6-1辻ビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新宿】建築施工管理（RC・Ｓ造）◆土日祝休／残業28h／資格手当有／様々な案件の経験がつめる環境◎
      • 締切間近
      ～施工管理技士1級保有者歓迎！／マンション・戸建て・商業施設・官公庁等多岐にわたる施工実績あり／様々なアセットに挑戦できる環境◎／75年連続黒字経営／大手ゼネコン案件／連休取得可能～ ■職務内容： RC造の建築施工管理業務をお任せします。※購買部門は他担当がおり、分業しています。 ・金額：新築2～20億円程度、改修0.1～5億円程度が中心 ・工期：1年半前後 ・施工対象：公共施設、学校、病院、ビル、工場、マンション、一戸建て　他 ・対応エリア：1都6県（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、茨城県、群馬県） ※夏季：冷房、製氷機など設置／冬季：暖房器具など設置 ■働き方： 正社員にはiPhoneを配布し、「フォトラクション」で工程管理をクラウド上で実現。工事現場付近に事務所を構え、業務は主に事務所で行います。 勤怠管理システムで管理部が残業時間を気付ける体制に整え、働き過ぎを未然に防ぎます。 現場が終わったタイミングで、まとまった休暇を取得するなど、フレキシブルな働き方を実現することもできます。実際に2週間取得した者もいます。 ■業務の魅力： ▼案件について： 小規模で施工対象の幅が広いため、様々な建築に関わっていきたい方には、非常に魅力的な案件が多いです。 ▼裁量もって働ける： なるべく早く所長として一つの現場をお任せしたいと考えており、お一人が担当する業務の裁量が非常に大きいのが当社の業務の特徴です。なお、20代前半の若手が多い為、現場配属時には後輩サポート・教育もOJTマニュアルに則って指導して頂きます。 ▼安定した経営基盤： 翌年の受注までほとんど決まっている為、安定力のがあります。技術力を高め、取引先との信頼関係を構築しています。スキルに応じて業務を任せますが、面談（年２回）を行いながら業務の幅を増やしていただきます。 ■施工実績： 当社HPもぜひご確認ください　https://www.tsuji-kensetsu.jp/achievements/top.php （1）官公庁案件：新宿区立防災センター外壁改修その他工事等 （2）元請案件：トヨタカローラ埼玉ＭＣ川口店新築工事、浜松町ホテル新築工事、T西計画新築工事等 （3）下請案件：中野本町4丁目計画新築工事、T物流倉庫新築工事等 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都新宿区百人町2-1-11 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～630,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 450,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■モデル年収： ・20代：年収563万円 ・30代：年収726万円 ・40代：年収890万円 ・50代：年収969万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿／転勤なし】建築施工管理（RC・Ｓ造）◆元請け実績多数／残業28h／資格取得支援◎／連休取得可
      • 締切間近
      ～20代社員も多く若手から活躍できる環境◎／マンション・戸建て・商業施設・官公庁等多岐にわたる施工実績あり／様々なアセットに挑戦できる環境◎／75年連続黒字経営／大手ゼネコン案件／連休取得可能～ ■職務内容： RC造の建築施工管理業務をお任せします。※購買部門は他担当がおり、分業しています。 ・金額：新築2～20億円程度、改修0.1～5億円程度が中心 ・工期：1年前後 ・施工対象：公共施設、学校、病院、ビル、工場、マンション、一戸建て　他 ・対応エリア：1都6県（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、茨城県、群馬県） ※夏季：冷房、製氷機など設置／冬季：暖房器具など設置 ■働き方： 正社員にはiPhoneを配布し、「フォトラクション」で工程管理をクラウド上で実現。工事現場付近に事務所を構え、業務は主に事務所で行います。 勤怠管理システムで管理部が残業時間を気付ける体制に整え、働き過ぎを未然に防ぎます。 現場が終わったタイミングで、まとまった休暇を取得するなど、フレキシブルな働き方を実現することもできます。実際に2週間取得した者もいます。 ■業務の魅力： ▼案件について： 小規模で施工対象の幅が広いため、様々な建築に関わっていきたい方には、非常に魅力的な案件が多いです。 ▼裁量もって働ける： なるべく早く所長として一つの現場をお任せしたいと考えており、お一人が担当する業務の裁量が非常に大きいのが当社の業務の特徴です。なお、20代前半の若手が多い為、現場配属時には後輩サポート・教育もOJTマニュアルに則って指導して頂きます。 ▼安定した経営基盤： 翌年の受注までほとんど決まっている為、安定力のがあります。技術力を高め、取引先との信頼関係を構築しています。スキルに応じて業務を任せますが、面談（年２回）を行いながら業務の幅を増やしていただきます。 ■施工実績： 当社HPもぜひご確認ください　https://www.tsuji-kensetsu.jp/achievements/top.php （1）官公庁案件：新宿区立防災センター外壁改修その他工事等 （2）元請案件：トヨタカローラ埼玉ＭＣ川口店新築工事、浜松町ホテル新築工事、T西計画新築工事等 （3）下請案件：中野本町4丁目計画新築工事、T物流倉庫新築工事等 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都新宿区百人町2-1-11 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■モデル年収： ・20代：年収563万円 ・30代：年収726万円 ・40代：年収890万円 ・50代：年収969万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    辻建設株式会社　東京支店で募集中の求人をもっと見る

    丸紅コンシューマーリンク株式会社

    スポーツ・レジャー用品 （商社）
    東京都渋谷区代々木1-22-1代々木1丁目ビル4F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 452名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【代々木／丸紅Ｇ】衣料品（ニット）の素材の開発／営業・生産管理◆年収600万円～◆年休121日
      ◆大手「丸紅グループ」｜「MERRELL」など人気ブランドを展開｜年休121日｜福利厚生充実◎◆ ■募集背景： ・取扱い商品の開発力の向上、組織体制の強化のため、人員を増強しており、専門性の高いチームメンバーとアセアンでの深いものづくりを実行して頂きます。 ■業務内容： ・国内大手SPA向けの衣料品（ニット）に関する素材開発・営業・生産管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・ニット素材の開発（原料から）を主業務とし、客先への素材提案、サンプル・バルク糸の手配、品質試験などの業務となり、必要に応じて海外生産工場での業務遂行も行います。 ・チームとして企画、営業、生産、品質の機能分担を行っており、各メンバーとの情報共有、連携を行い、組織として業務を遂行するため、コミュニケーション能力を必要とします。 ・客先指定のシステムへの対応などもあり、PC操作、Excelでの業務は必須です。 ＼こんな方を求めています／ ・モノづくり・品質への拘りがあり、またチームでの情報共有・連携により、大手向けOEM取引を組織で対応できる方。 ■メッセージ： 当社では各商品に関する専門知識の高いメンバーが集まり、商品に使用する原料の選定・開発から始まり、製品の仕様設計、量産時の品質確保などを行うことで、お客様の求める商品を実現しています。グローバルなサプライチェーンの中から最適な原料、生産背景を設計し、商品を作り出す手触り感、チームメンバーとクリエイティブな議論を行い、課題を乗り越えていく達成感や一体感などものづくりの醍醐味を一緒に経験し、主体的に事業を推進して頂ける方を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1-22-1 代々木1丁目ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／代々木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～370,000円 ＜月給＞ 340,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ※別途手当の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸紅グループ】衣料品（ニット）の営業／生産管理（国内大手SPA向け）◆年収800万円～
      ◆大手「丸紅グループ」｜「MERRELL」など人気ブランドを展開｜年休121日｜福利厚生充実◎◆ ■募集背景： ・取扱い商品の開発力の向上、組織体制の強化のため、人員を増強しており、専門性の高いチームメンバーとアセアンでの深いものづくりを実行して頂きます。 ■業務内容： ・国内大手SPA向け衣料・雑貨OEM取引の営業、海外及び国内生産工場に対する生産管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・客先への素材・デザイン提案、仕様書作成、見積り作成、品質試験・確認、副資材手配、アセアンを中心とした生産工場へのサンプル指示、価格・納期の確認、量産の品質・進捗確認などの業務となり、必要に応じて海外現地での業務遂行も行います。 ・チームとして企画、営業、生産、品質の機能分担を行っており、各メンバーとの情報共有、連携を行い、組織として業務を遂行するため、コミュニケーション能力を必要とします。 ・客先指定のシステムへの対応などもあり、PC操作、Excelでの業務は必須です。 ・チームのリーダーとして、チームマネジメント、客先・仕入先との折衝など主体的に推進頂ける方を募集しています。 ＼こんな方を求めています／ ・モノづくり・品質への拘りがあり、またチームでの情報共有・連携により、大手向けOEM取引を組織で対応できる方。 ■メッセージ： 当社では各商品に関する専門知識の高いメンバーが集まり、商品に使用する原料の選定・開発から始まり、製品の仕様設計、量産時の品質確保などを行うことで、お客様の求める商品を実現しています。グローバルなサプライチェーンの中から最適な原料、生産背景を設計し、商品を作り出す手触り感、チームメンバーとクリエイティブな議論を行い、課題を乗り越えていく達成感や一体感などものづくりの醍醐味を一緒に経験し、主体的に事業を推進して頂ける方を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1-22-1 代々木1丁目ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／代々木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～480,000円 ＜月給＞ 450,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■別途手当あり：通勤手当（上限：10万円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アレックスマネジメント

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋本町2-8-7
    • 設立 1980年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全7件
    • 【日本橋】PG ※経験工程不問※大手プライム73.8%◇45年連続黒字◇年休125日◇残業12.9h
      【エンジニア出身経営陣でエンジニアのキャリアを大切にする会社／創業以来45年連続黒字・無借金経営/AGCやニトリ社など大手プライム案件7割超／AWS研究会など勉強環境◎】 ■事業内容 創業以来45年連続黒字・無借金経営を続ける独立系SIer。業務アプリ開発を軸に、DX推進・データマネジメント・システムインテグレーションを展開。AGC、ニトリ、日経新聞社など大手企業とのプライム案件が9割を占め、確かな技術と信頼を積み重ねています。 ■業務内容 AGC社やニコン社を中心とした、既存顧客のプロジェクト（数名～10名規模）における業務アプリ開発、データ基盤開発 ■プロジェクト事例 ・製造業（東証プライム上場）向け業務システム開発 マテリアルズインフォマティクス推進を目的とした業務アプリを、PoCから実用化まで支援。 10名体制で要件定義～開発・保守まで一貫対応。AWS環境下でアジャイル開発を実施 ■組織構成 ・社員数：約100名 ・チーム構成：2～10名（顧客常駐・受託どちらもあり） ・平均年齢：30代前半／エンジニア出身の経営陣90％ ■キャリアについて “エンジニアのキャリアを第一に”が社風。 自分の希望を発信できる「案件の見える化」制度を導入しています。 ・全社員の92％が上流工程を経験 ・要件定義や顧客折衝にも若手から同席OK ・開発→設計→上流→PM/PLと段階的に成長 ・経営層の9割がエンジニア出身で、現場理解あり ■スキルアップについて スキルを磨ける環境・制度が充実しています。 ・AWS／Java／Pythonなど技術研究会を社内開催 ・資格取得支援制度あり（AWS・Java Gold等） ・リスキリング支援（社費でスクール通学可） ・新技術PoC・データ分析プロジェクトにも挑戦 ■社員を大切にする社風 ◇休日125日、平均残業時間12.9時間 ◇育児休暇取得 100%→男性社員 1 か月の育児休暇取得実績あり ◇2021 年より年間賞与 2.6 月→3.0 月へアップ ◇リスキリング（学びなおし）への投資 →営業採用キャリア社員へ社費でスクール費用負担し、エンジニアとして再出発の機会の提供
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区日本橋本町2-8-7 オー・ジービル2F 勤務地最寄駅：日比谷線線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：定期賞与年2回（3.4ヶ月） その他、決算時に業績に応じた追加の業績賞与制度有り ■昇給：1回/年（8月） ■経験・スキル・前職の給与に応じて応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】PM～エンド直案件で上流工程に挑戦～※大手プライム比率73.8%/45年連続黒字
      【大手顧客と直接取引する安定基盤／要件定義から携われる上流工程中心／柔軟なキャリアアップ制度／45年連続黒字の経営基盤／リモート可・働きやすい環境】 ～こんな方におススメ！～ ◇上流工程でスキルを磨きたいPM・PL経験者 ◇顧客折衝を通じて課題解決に貢献したい方 ◇安定した環境で長くキャリアを築きたい方 ■事業内容 株式会社アレックスマネジメントは、創業45年・45期連続黒字を誇るITソリューション企業です。 AGC社や日経新聞社などの大手企業、グループ会社とのプライム案件を中心に、要件定義からリリースまで一貫して携われる上流工程の開発を展開。 お客様の業務課題をDXで解決するパートナーとして、幅広い業界に価値を提供しています。 創業以来の安定基盤のもと、技術とビジネスの両面からスキルを磨ける環境です。 ■業務内容 お客様の業務課題を、業務アプリケーション開発を通じて解決します。 要件定義・基本設計・実装・テスト・リリースまでの一貫した開発業務を担当し、経験に応じて上流工程にもチャレンジ可能です。 ◎業務詳細 ・既存顧客のプロジェクト（数名～10名規模）の要件定義・設計業務 ・ベンダーコントロール、チームマネジメント ・開発環境や技術選定における提案・調整 ・顧客との折衝、課題ヒアリング、DX推進支援 ・社内外のエンジニアとの連携による品質・納期管理 ◎案件例 ・デジタル化推進プロジェクトでのデータエンジニアリング支援 ・開発部門の業務デジタル化支援（データ統合） ・マーケティング活用向け外部統計データ整備 ・エンタープライズRPA導入支援 ・BIツールによるダッシュボード作成 ■組織構成 ・従業員数：約100名（平均年齢35歳） ・エンジニア出身の経営層多数 ・中途入社率55％／風通しのよい社風 ■魅力 ◎エンド直案件で“本質的な提案”ができる 大手企業の課題を直接聞き、上流から提案できる環境。真のDX支援に携われます。 ◎エンジニア起点の会社づくり 営業もエンジニア出身。現場理解が深く、技術者が安心して働ける体制です。 ◎キャリアを自ら設計できる環境 自社システムでプロジェクト情報を可視化。客観的データに基づいたキャリア形成が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区日本橋本町2-8-7 オー・ジービル2F 勤務地最寄駅：日比谷線線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：445,200円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 515,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：定期賞与年2回（3.4ヶ月） その他、決算時に業績に応じた追加の業績賞与制度有り ■昇給：1回/年（8月） ■経験・スキル・前職の給与に応じて応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｊ．フロントＯＮＥパートナー

    不動産管理
    東京都江東区木場2-18-11
    • 設立 1941年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【品川】経理財務・連結決算◆フレックス／年休125日／大丸松坂屋・PARCO等を支えるJFRグループ
      ＼年間休日125日・土日祝休み／フレックス勤務制／連結決算の専門性を活かし安定基盤でスキル向上／ ■どんな会社？ ◎J.フロントONEパートナーは、J.フロント リテイリンググループのバックオフィス機能を担うシェアードサービス会社。 ◎グループ各社の財務・経理・給与・社会保険など多様な領域を支え、標準化された制度と高い業務品質が強みです。 ◎落ち着いた協働環境が整った会社で、安定基盤のもと専門性を磨けます。業務拡大に伴い、財務領域の増員を行います！ ■仕事内容 親会社であるJ.フロント リテイリング株式会社にて、グループ連結決算・財務業務をお任せいたします。 同社グループは、ホールディングス・百貨店・SC事業・不動産事業・金融事業・卸事業など様々な事業があり、幅広い業務経験を積み成長に繋げていただくことができます。 ご応募者の方のスキル等に応じてご相談させていただきます。 ■具体的に ・年度決算(IFRS※1 および JGAAP※2)、四半期決算(IFRS)、月次決算(IFRS) ・税務業務（税金計算、申告等） ・決算発表関係資料の作成 ・J-SOX対応 ・予算策定サポート(上期・下期) ※1 IFRS：国際会計基準 ※2 JGAAP：日本基準 ＜入社後の流れ＞ 連結決算のフロー理解からスタートし、既存メンバーと並走しながら実務を習得します。 ＜キャリア＞ グループ特有のスケールを活かし、財務・会計領域で専門性を高めることが可能です。 ■業務の特徴 ・大手グループ全体の財務基盤を支える中核ポジション ・連結会計の実務経験を深められる ・業務標準化が進んだ環境で効率的に働ける ■組織 平均年齢30～40代で落ち着いた雰囲気。相互フォロー文化が根付いた穏やかな社風です♪ ■はたらき方 ・年間休日125日／土日祝休み ・フレックス勤務制 ・勤務地：J．フロント リテイリング株式会社 （東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス） ＼この求人のポイントについて／ （１）東証プライム上場グループの安定基盤 （２）連結決算経験を活かし、財務専門性を高められる （３）フレックス×土日祝休みで働きやすさ◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 品川 住所：東京都港区港南1丁目2番70号　品川シーズンテラス 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～380,000円 ＜月給＞ 320,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。 ■賞与約2.3～2.8か月分(コロナ影響前の標準試算） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】経理・主計事務（マネジメント）◆土日祝・休125日／大丸松坂屋やPARCO等のシェアード会社
      ■職務内容：J.フロント リテイリンググループの担当会社の経理業務を対応していただきます。 ■職務概要： ・日常経理業務・仕訳 ・月次決算・四半期決算・年度決算 ・税務申告業務 ・月・会計システムの選定 ・運用フローの整備 ・J-SOX関連業務 ・グループ企業の経理業務標準化・効率化推進プロジェクト　　など ■組織体制 各部署で3～10名ほど在籍しており、部署の中で4つのグループにわかれています。 ■将来のキャリア： 知識・経験・資格を積み上げながら、将来的には責任者として、メンバーのマネジメントを行い、高度・専門的な領域でご活躍いただきます。 ■評価制度： 親会社Ｊ．フロント リテイリングやグループ主要企業の大丸松坂屋百貨店と同じ評価制度・福利厚生・給与制度を導入しています。 ■働き方： フレックス制度を導入しており、業務の締め切りや繁閑に合わせた柔軟な働き方をすることで時間外勤務は月平均10ｈ程度を実現しています。繁忙期に関しても20~30時間を実現しています。 出退勤記録による管理体制も整っており無理な残業がないように努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷オフィス 住所：東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。 ■賞与約2.3~2.8か月分(コロナ影響前の標準試算） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホクショー株式会社

    機械部品・金型メーカー
    石川県金沢市示野町イ6
    • 設立 1952年
    • 従業員数 361名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東京／品川区】技術メンテナンスサポート職◆物流搬送システムのトップメーカー／年休120/土日祝休
      • NEW
      【物流搬送システム専業メーカー／アフターメンテナンスサポート／設備メンテナンス窓口／出張あり／製品研修充実／賞与7ヶ月分実績有／週休2日制】 お客様の物流設備を支えるアフターメンテナンス窓口業務を担当。現場対応や技術支援を通じて、機械いじりが好きな方にやりがいを感じられるポジションです。 ■職務概要： お客様に納入した設備に関するアフターメンテナンスの窓口業務（サービスステーション）です。 ■職務詳細： サービスステーション（SS）の役割： ・納入後の設備に関するアフターメンテナンスの窓口業務 ・お客様からの故障・トラブルの連絡を受けて、状況のヒアリング ・協力会社のサービスマンへの作業依頼（修理・点検・部品交換など） ・作業完了後の報告書作成、見積書・請求書の処理までの一連の業務 ※地域ごとに全国に複数拠点を持ち、迅速な対応を実現しています。 ※SSが現場対応に集中できるように石川県の白山サービスセンター（SC）が下記業務などを支援します。 ・SSからの依頼に基づき、部品の手配・出荷業務を実施 ・部品価格の調査や見積支援を行い、SSの見積作成をサポート ・修理対応時の資料整備や技術的な支援を提供 ■働き方： 配属先となる東京支店は関東～北海道エリアのお客様を担当します。月に2～3回程度の出張があり、1回あたりは1～2日となります。 ■入社時研修： 入社後、2ヵ月～半年程は石川県の白山工場にて、製品組立やサービス業務の研修を受けて、製品知識を身に付けていただきます。 ※研修期間は、これまでのご経験によって、その人ごとに設定します。 ■当社の特徴/魅力： ・1952年に設立した垂直搬送機、仕分け搬送機、各種自動化装置をはじめとした物流システム・機器においてトップクラスのシェアを誇る専業メーカーです。 ・製品について：垂直方向に搬送経路を有した荷物専用の搬送機構の垂直搬送システム「VTSシリーズ」やバラ物自動仕分けシステム「PASシリーズ」、仕分け搬送システム「ASシリーズ」、駆動ローラーコンベヤ「PRTシリーズ」等を製造しています。 ・「健康経営優良法人2026」「石川県パパ子育て応援企業」に認定されるなど、働き方改革に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都品川区大崎1-15-9 光村ビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～370,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：74,000円 ＜想定月額＞ 284,000円～444,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※想定年収には月40時間分の残業代並びに年間賞与の基本給5ヵ月を含んで算出しております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／基本給5ヶ月分が基準（業績変動あり）※前年度実績 約7ヶ月分（通期） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※業界未経験歓迎【大崎】物流倉庫搬送システムの施工管理/自動化をリードする搬送システムトップメーカー
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      ◆全国の工場や物流センターの施工管理◆DX化推進中！基本土日祝休み ＼倉庫や物流センター等の自動化をリードする「物流搬送システム」トップメーカー、働き方改革を実践する企業／ ■職務内容： 全国の工場や物流センター等に導入される、物流搬送システムの導入に伴う施工管理業務をお任せします。 ■職務詳細： 物流システム機器の据付工事、施工管理業務の全般をお任せします。 ・顧客折衝 ・現場管理 ・計画立案 ・協力会社手配 ・進捗管理 ほか ※1案件の期間は、規模により1週間から3ヶ月程度です。例えば、小規模なプロジェクトは1週間程度で、大規模なプロジェクトは3ヶ月程度かかります。 【搬送システム】垂直搬送機/仕分け搬送機/各種自動化装置等※建設業務は発生しません。 【担当エリア】北関東、東北、北海道：出張ベースで現場対応をいただきます。 【働き方】事務作業は本社で行うため、通常の勤務時間内で業務が完了することが多く、残業は少なめです。（月の残業時間は40h程度）。 【健康経営】働き方改革や有休取得推進等を行っており、健康経営優良法人2026に認証されています。 ■入社直後： ・ご入社後は、垂直搬送機、仕分けソーター、コンベアー等、様々な装置・設備を段階を踏みながら経験していただきます。 ・入社後数ヶ月～半年程、製品組立て作業を行う石川県/白山工場にて研修を受けていただき、製品知識を身に着けていただきます。 ・1～2ヶ月程度／先輩同行のもと実際の施工現場に入っていただき、施工管理業務にあたります。 ・小さな案件から徐々に一人での作業を増やしていきます。 ・その後、入社から2-3か月で独り立ちするイメージです。 ■配属先情報： 施工管理担当：18名（そのうち東京・神奈川担当は9名）経験豊富なメンバーが多くおりますので入社後フォロー体制もしっかりとした体制が構築されています。 ■会社概要： あらゆる業界の自動化をリードする、『物流搬送システム』のトップメーカー■垂直搬送機、仕分け搬送機、各種自動化装置の物流システム・機器においてトップクラスのシェアを誇る専業メーカー■「健康経営優良法人2026」「石川県パパ子育て応援企業」に認定されるほか、働き方改革に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都品川区大崎1-15-9 光村ビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～370,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：74,000円 ＜想定月額＞ 284,000円～444,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低金額です。実際の支給額は経験・年齢を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与： ・年2回／基本給5ヶ月分が基準（業績変動あり） ・賞与実績：昨年度約7か月分（通期） ■固定手当/月：昼食(4,000円)、住宅(40,000円)、勤務地(30,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社浅野製版所

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    東京都中央区築地3-14-2
    • 設立 1949年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京都中央区築地】DTPオペレーター／紙媒体広告の画像処理・色彩調整／キャリア形成支援あり
      【紙媒体広告の画像処理／即戦力のDTPオペレーター経験者募集／大手広告案件中心・スキルを活かし更なる成長が可能な環境】 ■業務概要 当社は大手広告代理店を経由したナショナルクライアント案件を多数手がけ、新聞・雑誌広告など紙媒体広告の画像処理業務を担当しています。本ポジションでは、紙媒体に特化したDTPオペレーターとして、画像処理・色彩調整・DTPデータ制作・品質チェックをお任せします。経験を活かし、クライアントの要望に的確に応えながら高品質な広告制作に貢献いただきます。 ■業務詳細 ・Photoshop、Illustratorを使用した画像処理、レタッチ業務 ・クライアント指定の色見本に合わせた色彩調整、色合わせ ・DTPデータの制作、レイアウト調整、入稿データの最終チェック ・印刷後の色確認、品質チェックとフィードバック ・案件によっては夜間帯に少人数で対応する場合もあり、業務全体を見渡せる実務経験が必要です ・AIやブランディング部門、他制作チームと連携しながら業務を進行 ■扱うサービス 新聞・雑誌広告をはじめとするナショナルクライアント案件の紙媒体広告全般 ■組織構成 事業開発部に所属し、営業・制作が一体となったチーム体制。プロジェクトごとにチーム編成が変わるため、幅広い業務経験を積むことが可能です。 ■業務の魅力 大手案件を中心に、紙媒体ならではの色彩・品質へのこだわりを活かせるポジションです。AI技術や新領域への挑戦も推奨しており、専門性を深めながら幅広い業務に携われます。 ■教育体制 OJTを中心に、既存社員と実務を通じてノウハウを習得。新規事業立ち上げも見据えた育成方針です。 ■就業環境 東京都中央区築地のオフィス勤務。事業開発部内での協働や業務連携が活発です。 ■想定されるキャリアパス 2年後の新規事業立ち上げに伴い、専門性を深めつつマルチスキルを身に付け、領域拡大・リーダー職へのキャリア形成も可能です。 ■企業の特徴/魅力 健康経営優良法人認定企業として働きやすい環境を整備し、社員の成長を積極的に支援します。大手ナショナルクライアント案件を中心に実績を重ね、業界内で高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第2ビル 住所：東京都中央区築地3-11-2 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 管理職採用の場合は、別途管理職手当支給。 残業時間は月１時間～１０時間程度（平均５時間）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都中央区築地】レイアウトデザイナー／大手案件・新規事業も経験可／多能工化推進
      【大手企業の紙媒体デザイン／既存事業を支えつつ新規事業やAI活用にも挑戦可能な環境】 ■業務概要 当社は大手企業やナショナルクライアントの案件を中心に、パンフレットやチラシ、広告物など紙媒体のレイアウトデザインを担当するデザイナー職を募集しています。既存事業の安定運営と新規事業展開の両立を目指し、デザイン制作・DTP業務の実務経験を活かしながら幅広い領域でご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・Photoshop、Illustratorを用いた紙媒体（パンフレット、チラシ、広告物）のレイアウトデザイン制作 ・印刷物を前提としたDTP業務および色調・品質管理を意識したデザイン設計 ・クライアント意図や要望をもとにしたビジュアル設計、入稿データの調整および制作フロー管理 ・印刷後の色確認や品質管理への関与 ・希望や適性に応じ、バナー等Webデザインの対応も可能（Webデザインの経験があれば活かせます） ・多様な業務や新規事業、AI活用、ブランディングプロジェクト等への参画機会もあり、柔軟にスキルの幅を広げられる環境です ■扱うサービス 主に大手企業の販促物や広告、広報物など紙媒体のデザイン制作全般 ■組織構成 事業開発部に所属し、営業と制作が一体となるプロジェクト単位のチーム編成。状況に応じて柔軟なメンバー構成で業務を進めます ■業務の魅力 紙媒体のデザインを中心にスキルを発揮しつつ、本人の意欲次第で新規事業やAI活用、ブランディング等多彩な業務にチャレンジできる環境です ■教育体制 OJTや先輩社員によるサポートを通じ、DTP業務や新しい領域へのスキル拡張を会社として支援します ■就業環境 東京都中央区築地のオフィス勤務。多能工化を推進し、意欲的な方が成長できる環境です。 ■想定されるキャリアパス 既存事業の中核人材として経験を積み、新規事業やプロジェクトリーダー、AI活用等の領域へステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 既存事業の安定運営と新たなチャレンジの両立を実現できる環境で、個々の成長や多様なキャリア形成を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第2ビル 住所：東京都中央区築地3-11-2 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：3,500,000円～4,500,000円 ＜月給＞ 3,500,000円～4,500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 管理職採用の場合は、別途管理職手当支給。 残業時間は月１時間～１０時間程度（平均５時間）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    朝日機材株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都千代田区大手町1-1-3大手センタービル19、20F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 395名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全1件
    • 【大手町】社内SE◆SIer歓迎！導入や運用管理など/賞与実績4.5か月/残業月5H程×年休128日
      ～年間休日128日＆平均残業5H程度と働きやすい環境/メタルワン・竹中工務店・三菱商事の大手企業3社の出資を受けている企業で事業基盤は非常に安定◎～ ■業務内容 当社デジタル室にて、社内SE業務をお任せします。 ご経験や習得度に応じて順に業務をお任せしていきます。 色々なことにチャレンジしたい方や、大きな裁量の下で働きたい方など、自分の力を思う存分に生かせる環境です！ 《具体的な業務内容》 ・社内で使用する基幹システムをはじめ、業務システム全般の導入 ・運用管理 ・ネットワークやセキュリティシステムの導入・運用管理 ・ノーコードツールを利用した社内業務ツールの内製 ・PC、プリンタ等、業務で利用する機器設定 ・ITリテラシーやExcel講習などの教育/啓蒙活動 ・上記に関する社員からの各種問合せ対応 ※上記業務のうち、一部をお任せし、業務の習熟度等を見ながら業務範囲を広げていただく予定です ■働く環境 ◎平均残業5H程、年間128日(土日祝)、平均勤続16年以上と働きやすい環境 ◎資格取得支援や研修制度も充実しており、スキルアップも図れる環境 ◎クラブ活動やイベントなど、部署の垣根を越えた交流があり、入社後もなじみやすい環境 ■当社について 三菱商事の子会社であるメタルワン、スーパーゼネコンの竹中工務店、そして日本を代表する商社の三菱商事と、名だたる大手企業が共同出資しているで設立されています。 売上の7割は竹中工務店との取引によるもので、事業基盤は非常に安定しています。 ■当社の事業内容 足場・仮囲いなどの仮設機材や空調機器などの仮設設備、高所作業車などの建設機械を工事現場へ供給しています。仮設計画や求められる条件に合わせ、最適な資機材の組み合わせをご提案。全国9箇所の管理センターや協力会社と連携し、迅速に資機材をレンタル＆リースできることが朝日機材の強みです。 朝日機材のスタッフは、資機材に関する豊富な知識を持ったエキスパートとして、全国各地の建設工事を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-1-13 大手センタービル20階 勤務地最寄駅：地下鉄各線線／大手町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,660円～349,630円 ＜月給＞ 260,660円～349,630円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇致します。 ■給与改定：年1回（4月）※前年度実績…1月あたり3,300円～8,400円 ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績…計4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    曙ブレーキ工業株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都中央区日本橋室町1-13-7PMO日本橋室町5F
    • 設立 1936年
    • 従業員数 5,351名
    • 平均年齢 45.7歳
    求人情報 全9件
    • 【東京/埼玉】海外営業（自動車ブレーキ）◆在宅リモート｜20～30代活躍中｜東証プライム上場
      ～キャリアチェンジ歓迎！貿易実務やマーケティング経験からチャレンジ可能！／国内外自動車メーカーとの取引多数／在宅勤務8割～ 国内外の大手自動車メーカー向けにブレーキの提案・販売を行う当社にて、海外営業をお任せいたします。 国内シェア約4割、北米シェア約3割を誇る製品も取り扱っており、人々の生活を支えるやりがいがございます。 ■業務内容： ・海外顧客向け販売（カーメーカー他） ・海外マーケティング ・輸出貿易実務　ほか ■組織構成： 四輪事業部門 営業統括部 海外営業課 8名・20～60代 ■製品について akebonoの事業の中心となっているのは自動車用のブレーキ製品です。 ブレーキパッドなどの摩擦材、ディスクブレーキやドラムブレーキなどの 機構部品をグローバルで開発・製造しています。 また鉄道車両用、産業機械用といった分野のブレーキも提供しています。 https://www.akebono-brake.com/product_technology/index.html ■当社について (1)トップクラスのシェア率 独立系ブレーキメーカーとして国内外の自動車メーカーに採用される高い製品開発力を持っております。 2025年国内登録車販売台数トップ10のうち7種に当社ブレーキ製品が採用されています。 (2)安定した就労環境 2025年度3月末の平均勤続年数が20.1年で 長期的に就業できる環境でございます。 (3)グローバル展開 2025年度3月末時点の売上高比率は 国内：国外＝4：6で、国外シェア率が高水準となっております。 特に、アジアや北米地域での売上が高く、今後はさらに欧州の事業展開に注力していきます。 ■働き方： 在宅勤務率：80％（週1日は出社） 残業：～15時間/月程度　※繁閑あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県羽生市東5丁目4番地71号 勤務地最寄駅：東武線／羽生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 日本橋本店 住所：東京都中央区日本橋室町1-13-7 PMO日本橋室町 ５Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～390,000円 ＜月給＞ 240,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ただしご年齢、経験を考慮の上、決定します。 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) 担当者クラス（残業含・年収目安400～650万円程度）月給制・・当社一般職３～４等級相当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/埼玉】国内営業（自動車ブレーキ既存メイン）業界未経験歓迎｜在宅リモート可｜20～30代活躍中
      ～法人営業経験をお持ちの方へ／国内外自動車メーカーとの取引多数／ブレーキの国内シェア40％／在宅勤務4割～ 国内外の大手自動車メーカー向けにブレーキの提案・販売を行う当社にて、国内営業をお任せいたします。国内シェア約4割、北米シェア約3割を誇る製品も取り扱っており、人々の生活を支えるやりがいがございます。 ■業務内容： 当社の自動車用ブレーキ部品の拡販を担当頂きます。 ◇お客様調達部署との各種価格折衝、引き合い情報収集、対応 ◇お客様開発部署と当社開発部署との協議サポート ◇お客様生産部署との納入調整、生産情報収集 ※完成車メーカー向け既存営業が営業スタイルとなります。 ※訪問先のお客様に応じて直行直帰が可能です。 ■組織構成： 募集ポジションの自動車営業部門 営業２部には8名が在籍しております。 ■製品について akebonoの事業の中心となっているのは自動車用のブレーキ製品です。 ブレーキパッドなどの摩擦材、ディスクブレーキやドラムブレーキなどの 機構部品をグローバルで開発・製造しています。 また鉄道車両用、産業機械用といった分野のブレーキも提供しています。 https://www.akebono-brake.com/product_technology/index.html ■当社について ☆トップクラスのシェア率 独立系ブレーキメーカーとして国内外の自動車メーカーに採用される高い製品開発力を持っております。 2025年国内登録車販売台数トップ10のうち7種に当社ブレーキ製品が採用されています。 ☆安定した就労環境 2025年度3月末の平均勤続年数が20.1年で 長期的に就業できる環境でございます。 ☆グローバル展開 2025年度3月末時点の売上高比率は 国内：国外＝4：6で、国外シェア率が高水準となっております。 特に、アジアや北米地域での売上が高く、今後はさらに欧州の事業展開に注力していきます。 ■休日や福利厚生： ・年間休日は124日となり平均残業時間は10～20ｈ程度を予定しております。 ・在宅勤務：週２回程度を想定しております。 ・有給休暇平均取得率18.3日(2023年) ・教育制度: 各種研修、Eラーニングプログラムなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 日本橋本店 住所：東京都中央区日本橋室町1-13-7 PMO日本橋室町 ５Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：埼玉県羽生市東5丁目4番地71号 勤務地最寄駅：東武線／羽生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～390,000円 ＜月給＞ 240,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ただしご年齢、経験を考慮の上、決定します。 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) 担当者クラス（残業含・年収目安400～650万円程度）月給制・・当社一般職３～４等級相当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    真柄建設株式会社

    ゼネコン
    石川県金沢市彦三町1-13-43
    • 設立 1943年
    • 従業員数 253名
    • 平均年齢 46.1歳
    求人情報 全45件
    • 東京/転勤なし◆建築工事の提案営業｜既存中心｜残業月15H程｜明治40年創業×無借金の安定ゼネコン
      • NEW
      【明治40年創業｜ノルマなし・既存顧客中心｜年休118日｜残業ほぼ無｜個人ノルマ無｜無借金経営の安定企業】 ■概要： 明治40年創業の総合建設会社にて、法人向け建築営業をお任せします。 主に既存顧客や紹介案件が中心で、無理な新規開拓や個人ノルマはありません。 顧客との関係構築を大切にした提案営業が可能です。 ■業務詳細： 元請け建築工事の受注をご担当いただきます。 ＜詳細＞ ・既存顧客への訪問、関係構築 ・案件情報の収集 ・見積作成、工事計画・提案書の作成 （設計・積算は専任担当が対応） ・契約対応、工事代金請求 ・竣工式などのイベント対応 ■同ポジションの特徴： ・個人ノルマなし ・チームで目標を追う営業スタイル ・技術部門と連携して提案 ■はたらき方： ・残業月平均15時間程度 ・年間休日118日 ・既存顧客中心のためスケジュール調整しやすい ■募集背景 事業拡大に伴う増員募集です。 長期的に顧客との関係を築いていく営業体制を強化しています。 ＜同社の魅力ポイント＞ （１）創業100年以上×無借金経営の安定基盤 明治40年（1907年）に石川県で創業。 北陸を中心に、東京・大阪にも事業展開する総合建設会社です。公共工事と民間工事を約50％ずつ受注するバランスの取れた事業構成により、 景気変動に強く、無借金経営を継続しています。 （２）幅広い事業領域で安定した売上構成 建設事業に加え、以下の領域にも展開しています。 ・リニューアル事業 ・総合エネルギー事業（太陽光発電 など） ▼完成工事高の内訳 ・地域別：北陸約43％／関東約21％／関西約36％ ・分野別：建築約66％／土木約34％ ※エリア・分野ともにバランスが取れており、安定した受注基盤があります。 （３）高い技術力 ■建築分野 建物への交通振動を低減する「MBM工法」を採用。 基礎部分に防振ゴムを用いることで、振動の減衰・反射を実現し、居住環境への配慮を可能にしています。 ■土木分野 下水道工事で用いられる小口径推進工法の新技術「ベル工法」を保有。 柔軟な塩化ビニル管を用いることで、これまで難しかった軟弱地盤・液状化地盤での施工にも対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業部 住所：東京都中央区日本橋室町4丁目1番5号 共同ビル 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～866万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～574,000円 ＜月給＞ 254,000円～574,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ■モデル年収 35歳・係長／年収568万〔月給35.3万＋賞与年144万〕 ※既婚者、賞与年4.5ヶ月（2024実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】官公庁向け法人営業◆無借金経営｜年休123日・残業15H以内｜業界未経験歓迎！
      【官公庁向け営業｜業界未経験歓迎｜既存中心・飛び込み無｜転勤なし｜年休123日・残業月15H以内】 ■お任せする仕事： 官公庁（国・自治体）向けの営業として、公共インフラ工事の受注に向けた提案業務をお任せします（既存顧客中心）。 ＼業界未経験でも安心／ 入社後は、工事の流れや専門知識を基礎から学べる体制をご用意。 最初は資料作成や先輩同行からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ＜具体的には＞ ・国や自治体への定期訪問（関係構築） ・入札情報や案件情報の収集 ・見積書・提案書・契約書の作成 ・受注後の進捗確認・請求対応 ・竣工式・開通式などの式典対応 ※専門的な設計・積算は社内の専任担当と連携します。 ※個人ノルマなし／チームで目標を目指します。 ■入社後の流れ： ＜まずは＞ 業界知識や工事の流れを学びながら、先輩の営業同行や資料作成を担当。 建設業界未経験の方でも無理なくキャッチアップ可能です。 ＜その後＞ 既存案件を中心に担当を持ち、徐々に顧客対応をお任せします。 営業としてのコミュニケーション力や関係構築力を活かして活躍できます。 ＜キャリアパス＞ 担当エリアを持ち、案件全体をマネジメント。 将来的には拠点の中核メンバーとして、後輩育成や案件統括にも携われます。 ■働き方の魅力： ・残業月15時間以内でワークライフバランス◎ ・年間休日123日（完全週休二日制／土日祝休み） ・夜間・休日対応ほぼなし ・転勤なし（新大阪勤務） ■同ポジションの特徴： 公共事業が中心のため景気に左右されにくく、安定した営業活動が可能です。 ■同社について： 真柄建設株式会社は、1943年設立、創業115年以上の歴史を持つ総合建設会社です。石川県金沢市に本社を構え、東京・大阪にも拠点を展開し、道路・橋梁・下水道などの社会インフラ整備を中心に事業を展開。自己資本比率84.2％の無借金経営を継続するなど、安定した財務基盤が特長です。近年はインフラDX認定企業としてICT施工など先進技術の導入も進めています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業部 ★最新 住所：東京都中央区日本橋室町4丁目1番5号 共同ビル 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～704万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～385,500円 ＜月給＞ 265,000円～385,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オカムラ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    神奈川県横浜市西区北幸1-4-1天理ビル19F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 4,158名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全15件
    • 【千代田区】イベント企画　★上場/ブランド体験を創出/オフィス家具分野トップシェア/年休121日
      創業80年以上の老舗メーカー／展示会企画／ブランド体験設計／イベントプロジェクト推進／社内外調整／ディレクション／経営層説明／空間づくり 自社ブランドの世界観を、展示会やイベントという「場」で具現化するポジションです。企画の起点から関わり、社内外の多様な関係者を束ねながら、構想を現実へと導いていただきます。 ■業務内容： ・自社ブランドの世界観をイベントを通して形にする、企画・調整の中心的役割をお願いします。製品開発部門や外部クリエイティブと協働し、展示コンセプトを実現するプロジェクト推進します。ブース設計・運営会社など、複数ステークホルダーを束ねながら全体最適を図る調整業務もお願いします。 ■具体的には： ・展示コンセプトの企画段階から参画し、ブランドの世界観づくりに貢献 ・製品開発・外部デザイナー・運営会社と連携しながら、企画を立体的に実現 ・ブース設計の仕様調整や、全体進行のディレクションを担当 ・主催者との折衝や社内向け説明など、企画が社内外で浸透するプロセスをリード ・多様な関係者の要望を整理し、最適な方向へ導くファシリテーション ■働き方： ・直行直帰やフレックスなど、柔軟に対応 ・会社としても、残業抑制や有給取得に関しては力を入れております(平均有給取得数13.2日） ・平均勤続年数18年 ■同社の特徴： 創業から80年以上の歴史を誇り、国内トップクラスのシェアを誇るオフィス家具の製造・販売をはじめ、病院や図書館などの公共施設に特化した製品や一般家庭向けの製品などの製造・販売などを手掛ける「オフィス環境事業」。店舗向けの各種専用什器などの製造・販売を手掛ける「商環境事業」。ロジスティクスの合理化を追求し常に新しい物流システム機器の開発、提供を手掛ける「物流機器事業」。この3つの事業を主軸に多岐にわたる分野で事業を展開している老舗企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ オカムラガーデンコートオフィス 住所：東京都千代田区紀尾井町4-1　 ニューオータニガーデンコート25階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額。選考を通じて上下する可能性あり ※上記年収は残業20H/月分の時間外手当を含む ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月※業績連動賞与／12月※2ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区】社内SE　★上場/カタログのデジタル化推進/オフィス家具分野トップシェア/年休121日
      創業80年以上／DX推進／製品情報DB構築／Web改善企画／要件定義・基本設計／ベンダー調整／PMO連携／事業会社IT企画 紙カタログ中心だった製品情報をデジタルへ転換し、顧客体験と業務効率の両立を実現するポジションです。システムの上流工程から関わり、全社DXを牽引します。 ■業務内容： 製品情報のデータベース構築とウェブサイトのシステム改善を担当。紙カタログのデジタル化によるDX推進を通じて、CX向上と業務効率化を実現します。外部PMOと連携しながらプロジェクトを推進していただきます。 ■具体的には： ・製品情報データベースの構造改善 ・ウェブ情報の改善企画 ・ベンダーとの調整・進行管理 【主な業務】システム企画の上流部分、関係者との調整、製品情報を管理するディレクション業務をお任せします。コードを書く必要はなく、システム設計や要件定義が中心となります。 ◎製品情報のデジタル化を通じて、お客様により良い体験を提供したいと考えています。紙カタログからデジタルへの転換は、単なるシステム導入ではなく、お客様との接点を根本から見直す重要なプロジェクトです。 このプロジェクトでは、製品データベースの構築からウェブサイトの改善まで、幅広い領域に携わることができます。外部のPMOと連携しながら、システムの企画・設計という上流工程に集中して取り組んでいただけます。 関係部署との調整が多い分、コミュニケーション能力を活かしながら、会社全体のDX推進に貢献できるやりがいのある仕事です ■働き方： ・直行直帰やフレックスなど、柔軟に対応 ・会社としても、残業抑制や有給取得に関しては力を入れております(平均有給取得数13.2日） ・平均勤続年数18年 ■同社の特徴： 創業から80年以上の歴史を誇り、国内トップクラスのシェアを誇るオフィス家具の製造・販売をはじめ、病院や図書館などの公共施設に特化した製品や一般家庭向けの製品などの製造・販売などを手掛ける「オフィス環境事業」。店舗向けの各種専用什器などの製造・販売を手掛ける「商環境事業」。ロジスティクスの合理化を追求し常に新しい物流システム機器の開発、提供を手掛ける「物流機器事業」。この3つの事業を主軸に多岐にわたる分野で事業を展開している老舗企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ オカムラガーデンコートオフィス 住所：東京都千代田区紀尾井町4-1　 ニューオータニガーデンコート25階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額。選考を通じて上下する可能性あり ※上記年収は残業20H/月分の時間外手当を含む ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月※業績連動賞与／12月※2ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岩城製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都中央区日本橋本町4-8-2
    • 設立 1948年
    • 従業員数 227名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【秋田・山形エリア】MR担当※医療用医薬品◆プライム上場アステナG／創業90年越の老舗メーカー
      • NEW
      ◆◇転勤は本人希望考慮／アステナグループの医薬事業の主軸企業◇◆ ＼おすすめポイント／ ◇月平均残業5H／転勤も本人希望考慮で10年以上同拠点メンバーも多数 ◇1931年創業以来、国内外における医薬品事業を中心に幅広い分野で事業展開 ◇皮膚科領域の外用剤ではジェネリック医薬品を中心に国内トップの品揃え ■概要： 医療用医薬品と一般用医薬品を柱に製造・販売する当社において、MR業務をお任せいたします。 ■組織構成： 7名ほどのメンバーが所属しております。基本的に直行直帰で担当エリアを回っていただきます。 ■担当エリア 秋田県・山形県 ■募集背景 新製品開発や長期収載品の導入を予定し更なる業績拡大、マーケットシェアの拡大を図るべく、中長期ビジョンのもとに改革を進めております。その一環として営業組織力の向上を目指し、MRの増員を行います。営業DX化やデータに基づくターゲティング、デジタルマーケティング戦略も駆使し事業の拡大を図っています。取り扱い製品はジェネリック医薬品が中心ですが、今後10年間の医療用医薬品環境などを分析し、様々な製品の発売に向け準備を進めています。更には、マーケティングや学術、特約店担当の組織強化も行っており、皆様のキャリアアップも実現可能です。MRとして、また生命関連企業の一員として自己成長、社会貢献も実現し、「事業や会社を前進させたい」「会社の大きな変革に携わりたい」「会社と一緒に成長していきたい」といった熱い気持ちがある方、お待ちしております。 ■当社について ◇創業から90年以上／薬の商社であったイワキ株式会社の製造部門を担う会社1931年に創業し、以来、国内外における医薬品（医療用、一般用）事業を中心に幅広い分野で事業展開しています。 ◇皮膚科領域でトップ品揃え 皮膚科領域の外用剤ではジェネリック医薬品を中心に国内トップの品揃えを誇っており、ドクターなど顧客から高い信頼を得ています。 ◇研究などにも積極投資で事業拡大中 工場の買収や長期収載品の承継、ベンチャー投資、皮膚外用剤の新薬共同開発や受託研究なども行い、積極的な挑戦をし続けております。ジェネリック医薬品の枠を超え、皮膚外皮用剤のスペシャリティーファーマとして存在感を示しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 秋田岩手 住所：秋田県、岩手県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町4-8-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 504万円～668万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～388,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 325,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（12月） ※事業場外みなし労働時間制 ※残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給（内勤分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【蒲田】製造リーダー／1931年創業の老舗医薬品メーカー／残業20時間程度／転勤なし
      • NEW
      ◆基本転居を伴う転勤なし／夜勤なし・日勤のみ／1931年創業の老舗医薬品メーカー／皮膚外皮用剤のスペシャリティーファーマー◆ ＼おすすめポイント／ ★アステナグループ（旧イワキグループ）の医薬事業を担う主要企業 ★ジェネリック医薬品のなかで高いシェア ★製剤設計から生産までトータルでサービス提供 ★残業20時間程度 ★増産に伴う募集 ■概要 蒲田工場 製造グループにて、医薬品（主にクリーム剤、軟膏剤、ローション剤）の製造業務ならびに製造管理業務に幹部候補（将来の製造管理責任者）として携わっていただきます。 ■具体的には ・GMPにおける製造管理業務全般 （例えば「手順書の改訂および作成」「指図や記録書の作成・発行・確認」「異常逸脱管理」「製造工程の見直し」「衛生管理」「教育訓練」など） ・日常的な生産スケジュール、人員配置の調整　・工場の成長に即した改善活動 ・老朽化設備の更新に併せた生産効率向上や作業環境改善を目的とした検討（各部署と連携して一緒に進めていただきます） ・次世代を担う人材の育成 ■組織構成： 60名所属しており、各工程ごとに5チームに分かれております。 ■働き方： 8:30~17:15の日勤のみで、東京で腰を据えて働けます。 ■当社の特徴： ・薬の商社であったイワキ株式会社の製造部門を担う会社として1931年に創業し、以来、国内外における医薬品（医療用、一般用）事業を中心に幅広い分野で事業展開しています。 ・皮膚科領域の外用剤ではジェネリック医薬品を中心に国内トップの品揃えを誇っており、ドクターなど顧客から高い信頼を得ています。 ・2019年から事業開発機能を立ち上げ、社外のアライアンス強化も進めており、社外との協業ビジネスの機会も増えています。 ・2021年6月には親会社のイワキ株式会社がアステナホールディングスとなり、その一員として同グループ会社間での組織横断プロジェクトも進んでいます。 ・創業から90年以上経ちますが、工場の買収や長期収載品の承継、ベンチャー投資、皮膚外用剤の新薬共同開発や受託研究なども行い、積極的な挑戦をし続けております。ジェネリック医薬品の枠を超え、皮膚外皮用剤のスペシャリティーファーマとして存在感を示しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 蒲田工場 住所：東京都大田区東糀谷1-15-11 勤務地最寄駅：京急空港線／大鳥居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～388,000円 ＜月給＞ 281,000円～388,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は一例であり、前職年収、年齢、経験により決定します。 ■賞与：年2回（直近実績は基本給の4ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パルライン

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都江東区千石1-4-9
    • 設立 1987年
    • 従業員数 3,451名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • パルシステムのルート配送スタッフ／土日休み／月収30万円可
      「運転に自信がない…」「初めての仕事で不安…」そんな方でもご安心ください！ 【Q】なぜペーパードライバーでもOK？ 配送車は普通免許（AT）で運転できる1.5t車だから！今のスキルで十分活躍できます！ 【Q】未経験でも本当に大丈夫？ もちろんです！入社後は丁寧な研修と万全のフォロー体制があり、実に9割の先輩が未経験スタート！ 【Q】運転に不安がある場合は？ 最初の1～2カ月は先輩が同乗。自信がつくまでマンツーマンでしっかりサポートします！ ★お任せすること★ 決まったルートで、組合員の方々（9割がファミリー層）へ商品をお届けするルート配送。伝票整理や積み込み、簡単な事務作業もあります。 ======= お仕事内容 ======= 毎週決められたルートで、決まったお客さま（組合員）に商品を届ける仕事です！ 組合員さんの9割がファミリー層で温かみのある方々ばかり！ ※注文用紙の整理や内容確認、荷物の積み込み、事務作業もあります ＜ここも確認！＞ あなたにもっと安心していただけるよう「一日の流れ」「研修制度」についても詳しく記載しています！ 本ページをスクロールしてご確認ください♪ （就業時間と入社後の研修については必見です！） ======= 当ドライバーの特徴 ======= 「短距離で道を覚えやすい」「深夜配送なし」「商品は1kg～10kg程度」なので、身体の負担も少なめ！ 同業の中でも「働きやすい」と選ばれております。 基本6～8名単位でチームを組み、みんなで助け合いながら進めます。 忙しい日には、先輩がサポートに来てくれることもあり、安心につながりますよ◎ ※本人の希望しない職種変更はありません
      【転居を伴う転勤なし／車・バイク通勤OK（営業所による）】 ★配属先は希望により決定 ★U・Iターン歓迎します！ 【東京都】 昭島営業所 大田営業所 八王子営業所 青梅営業所 三鷹営業所 多摩営業所 【神奈川県】 横浜南営業所 鶴見営業所 宮前営業所 平塚営業所 【静岡県】 富士営業所 袋井営業所 受動喫煙対策：屋内禁煙
      ＼毎年全員が昇給★賞与年2回／ 月収30万円以上可能！ ■東京・神奈川：月給27万5295円～ ■静岡：月給25万5221円～ ＝＝＝＝ 【試用期間中(1～2カ月)の給与】 東京・神奈川：月給25万1206円～ 静岡：月給23万1133円～ ※試用期間中の待遇・福利厚生に差異はありません 【固定残業代(20時間分)】 東京・神奈川エリア／3万5295円～（試用期間中：3万2206円～） 静岡エリア／3万2721円～（試用期間中：2万9633円～） ※月給には一律支給の外勤者手当（5万4000円）と固定残業代（20時間分／超過分支給）を含みます。 ★実際の残業が20時間未満（閑散期など）の場合も固定残業代20時間分のお支払いします ＼手当も充実／ ◎家族手当…配偶者、子ども、扶養家族と計5名分まで支給。（配偶者：月1万円、子ひとり：月8000円、扶養の父母兄妹：月7000円） ◎無事故表彰…3年:3万円、5年:5万円、7年:7万円、10年:10万円支給。 他には、職階手当、ステージ手当などご用意！
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    株式会社アイテックムラモト

    サブコン
    石川県金沢市窪4-404
    • 設立 1921年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 47.1歳
    求人情報 全17件
    • 未経験歓迎！【東京都／新宿区】電気工事サポート担当◆年休120日◆18時には退社する風土
      ＼＼この求人のポイント／／ ◎ 年間休日120日以上 ◎ 残業ほぼなし（月10時間以下） ◎ フレックスタイム制あり・直行直帰OK ◎ 資格取得支援や社宅あり ■職務内容 公共施設や商業施設などの電気設備工事における施工管理業務を担当します。 現場の「司令塔」として、工事が安全・スムーズに進むよう管理する仕事です。 ■業務詳細 工事スケジュールの作成・進捗管理 協力会社との打ち合わせ・調整 現場の安全管理・品質確認 コスト管理（予算調整） ※現場作業はありません。管理業務が中心です。 ※案件は官公庁・商業施設・病院・学校など多彩 ■一日のスケジュール ・8:00 現場直行・朝礼（安全確認・職人への指示等） ・9:30 工程管理・現場巡回及び撮影 ・12:00 昼休憩 ・13:00 図面作成及び確認・資材手配・発注先と打ち合わせ ・15:00 現場で進捗確認・問題対応 ・16:30 書類整理・報告書作成 ・17:00 直帰 または会社で業務終了 ■自社の魅力 創業100年以上の安定企業であり、国立劇場などの電気設備にも携わっており、大きな仕事に携わることができる会社です。 ■アイテックムラモトの強み 電気設備工事の設計～施工～保守まで一貫して対応しています。 ISO9001・14001取得で高品質・安全管理体制も整えています。 商業施設・公共施設・工場など幅広い案件実績を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都新宿区西新宿4丁目29番6号 勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿五丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■短大・専門卒：221,000円 ■高校卒：210,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～300,000円 ＜月給＞ 234,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都／新宿区】電気施工管理◆年休120日◆残業10時間以下で18時には退社する風土
      ＼＼この求人のポイント／／ ◎ 国立競技場や大型商業施設など、国家的プロジェクトに携われるチャンス！ ◎ 年間休日120日 ◎ 残業ほぼなし（月10時間以下） ◎ フレックスタイム制あり・直行直帰OK ◎ 資格取得支援・キャリアアップ可能 ■職務内容 公共施設・商業施設・病院・学校などの電気設備工事における施工管理業務を担当します。 現場の「司令塔」として、工事が安全・スムーズに進むよう管理する仕事です。 国立競技場や大型施設など、スケールの大きな案件にも携われます！ ■業務詳細 工事スケジュールの作成・進捗管理 協力会社との打ち合わせ・調整 現場の安全管理・品質確認 コスト管理（予算調整） ※現場作業はありません。管理業務が中心です。 ※案件は官公庁・商業施設・病院・学校など多彩 ■一日のスケジュール ・8:00 現場直行・朝礼（安全確認・職人への指示等） ・9:30 工程管理・現場巡回及び撮影 ・12:00 昼休憩 ・13:00 図面作成及び確認・資材手配・発注先と打ち合わせ ・15:00 現場で進捗確認・問題対応 ・16:30 書類整理・報告書作成 ・17:00 直帰 または会社で業務終了 ■採用背景 現在東京への進出を強化していく予定であり、案件獲得／事業拡大のため募集をしています。 ■自社の魅力 創業100年以上の安定企業。国立劇場や大型商業施設など、国家的プロジェクトにも参画。 電気設備工事の設計～施工～保守まで一貫対応できる技術力が強みです。 ISO9001・14001取得で高品質・安全管理体制も整備済み。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都新宿区西新宿4丁目29番6号 勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿五丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～367,000円 ＜月給＞ 300,000円～367,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一新時計株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都新宿区西新宿8-17-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京】国内外ブランドウォッチの販売職◆残業ほぼ無し／賞与年3回／ＲＩＺＡＰグループ
      【ライザップグループの安定基盤で高級ブランド時計を扱う販売職／賞与実績年3回／残業ほぼなし・転勤なしとワークライフバランス◎】 ■業務内容： 海外高級ブランドからカジュアルウォッチまで、国内外の時計販売・売場運営を適性に応じてお任せします。 設立70年以上の当社は、老舗の輸入時計販売代理店会社として50ブランド以上の高級時計を販売しています。富裕層の方やコレクターの方など、多くのお客様から支持を集めています。 ■業務魅力： 『パテック フィリップ』『ブレゲ』『カルティエ』『グランドセイコー』など、当社が扱うのは一流ブランドばかり。ほかにも、国内ではあまり流通していない時計も輸入しています。憧れのブランドに関われたり、魅力的なブランドを知ることができたり、時計好きやブランド好きの方なら楽しめる仕事です。 ■身に付くスキル： 幅広いお客様の接客をするため、顧客折衝スキル、お客様のご要望に合わせた提案力が身に付きます。 ■将来的には： 担当ブランドを持ち、仕入れ、販売、販促（イベント企画の立案）など様々な業務へのチャレンジも可能です。また店舗運営にも携わる店長候補として、長期的なキャリアを歩んでいく事もできる環境です。 ■働く環境： ・店舗の売り上げが達成した際にはインセンティブなどの支給があります。 ・残業がほとんどなくプライベートとの両立もできます。 ・未経験で入社された先輩社員も活躍しており、先輩社員が丁寧に教えますので安心してご入社ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大丸東京店 住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 363万円～577万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年3回（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宇津商事株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    東京都中央区日本橋本町2-8-8宇津共栄ビル
    • 設立 1916年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全2件
    • 化学品専門商社での海外営業／残業月10h程度／年休125日
      • NEW
      ＝＝＝＝ ◎　主な仕事内容 ＝＝＝＝ 半導体製造プロセス（特にCMP工程）に関わる工程薬剤・消耗材料のBtoB営業およびアカウントマネジメント全般をお任せします。 ＜具体的には？＞ ■国内外の既存顧客への提案営業 ■新規市場・サプライチェーンの開拓 ■CMP（化学機械研磨）工程に関わる材料の提案・技術フォロー └スラリー、スラリー添加剤、研磨パッド、パッドコンディショナー、PVAブラシ、エッチング剤、装置パーツ等 ■海外サプライヤーや海外顧客との交渉・折衝・関係構築 ■売上拡大に向けた営業戦略の立案・実行 【　グローバルな活躍が可能！　】 今回お任せするのは、韓国のサプライヤーさまとのやり取りが中心。 仕入れ先さまとの折衝において、韓国語のスキルを存分に発揮することができます。 語学力を活かして、メンバーのサポートを行うことも。 また、2～3カ月に一度韓国に出張があり、韓国の仕入れ先さまと国内のお客さまの架け橋となる仕事ができます。 ＝＝＝＝ ◎　入社後の流れ ＝＝＝＝ ▼製品研修（1～2週間） 韓国で製品に関する研修を実施。 実際に扱う製品を見ながら、基礎的な知識を身につけていきます。 ▼OJT 製品研修の後は、国内の配属先でOJTによるフォローを行います。 先輩との訪問などを通して、取り扱う製品に関する知識や半導体についての知識を実践で学びます。 独り立ちをまでは3カ月～半年ほど。これまでの経験や語学スキルを武器に活躍していきましょう。 【　将来的には…？　】 意欲や適性に応じて、中核メンバーとしての活躍も可能！ 営業チームのマネジメントやメンバーの育成などの経験を積むこともできます。
      【東京or熊本／海外出張あり】 ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ■東京都中央区日本橋本町2-8-8 宇津共栄ビル ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩4分 JR総武線・快速「新日本橋駅」より徒歩4分 東京メトロ銀座線「三越前駅」より徒歩6分 都営浅草線「人形町駅」より徒歩8分 ■熊本オフィス／熊本県熊本市中央区桜町1-20　西嶋三井ビルディング 708号室 熊本市電「花畑町」駅より徒歩3分 熊本市電「辛島町」駅より徒歩6分 熊本市電「熊本城・市役所前」駅より徒歩6分 熊本市電B系統「洗馬橋」駅より徒歩7分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給24万円～35万円+賞与年2回+各種手当 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
    • 法務・契約担当◆15年以上連続黒字経営／創業100年超の専門商社／月残業10H以内／年休125日
      • 締切間近
      ～1916年創業の化学品専門商社（半導体材料中心）／土日祝休／コロナ後連続売上成長中～ ■当社について： ・当社は、創業100年を超える化学品専門商社です。半導体事業については20年以上の実績があり、主にCMP工程で使用される薬液や消耗品を販売しています。 ・日本国内はもちろん、海外からも商品を調達し提案・販売しております。 ・現在はビジネスフィールドの拡大にも注力し、15年以上連続黒字経営。年々売上高も成長しております！ ■業務内容:法務・契約担当として、下記の業務をお任せいたします。 事業成長を加速させるべく、法務部門の強化を図っております！ <業務詳細> ◇契約書のリーガルチェック ・取扱件数実績:10～12件程度/月 ・契約書:取引基本契約書、秘密保持契約書が多く、自社から提出するよりも取引先から提示されてその内容が適正かチェックすることが多い形です。 ・取引先:国内取引先と海外取引先共にあります。 ※現在、AI契約書レビューサービスを利用中です。 ■配属先：ビジネスソリューション本部　業務支援室 ・11名在籍　うち3名が法務・契約担当として業務を行っております。 業務はリーガルチェックを中心に、関連業務のルール整備や営業部門との打合せも含まれます。 法務としての経験と知識が新しいビジネスを生み出す原動力になります。 ■ご入社後の流れ ・OJTを中心に業務をキャッチアップいただきます！ ・当社では一人で法務チェックの作業を行うのではなく、必ずチームとして対応して審査を行っていきます。 　現職社員と共に業務を進めていくことができますので、ご安心ください！ ■働く魅力 ・創業100年超/15年以上連続黒字経営と非常に安定した経営基盤の下、働くことができます！ ・昨今需要が拡大している半導体関連商材を中心に、多くの化学品を取引しています。今後も安定的な成長を見込んでおります！ ・残業は繁忙期でも約10時間程度と、働きやすい環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町2-8-8 宇津共栄ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月・12月)　 ■昇給：年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社江間忠ホールディングス

    住宅設備・建材
    東京都中央区晴海3-3-3
    • 設立 1951年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 49.8歳
    求人情報 全2件
    • 【中央区/晴海】工場機械のメンテナンス・保全◇年休122（土日祝休）/夜勤・休日対応なし
      ◇◇住宅・家族手当など福利厚生構成充実/夜間・休日対応なし/創立100年の老舗商社/木材流通・不動産開発事業などを手掛ける木材業界のリーディングカンパニー◇◇ 当社では木材加工・流通事業における工場において機械のメンテナンス担当を募集します。 ■担当業務： 現在当社では木材プレカット工場を6か所（蒲郡、鹿島、岐阜羽島、姫路、埼玉美里、松坂）、ツーバイフォーパネル工場2か所（埼玉嵐山、野田）、集成材工場1か所（那須塩原）を所有しています。 これらのうちの特に関東における工場5か所の機械メンテナンスをしていただきます。拠点は東京本社ですが、本社勤務はほとんどなく、直行直帰で関東5工場（鹿島、美里、嵐山、野田、那須塩原）を回って機械のメンテナンスや機械設置のアドバイスをしていただきます。 ■組織構成について： 現在専任担当者が1名おり、2名体制で５拠点を今後回っていただきます。 はじめはOJTにて勤務いただきます。 ■ポジションの魅力について： ・完全週休2日制/年休122日/土日祝休みで働きかたの改善が叶います ・関東にある5工場がメイン。直行直帰で勤務可能です。 ・休日対応は発生することがありますが、振替休日を取っていただきます。 ■当社の強み： 大正12年10月、創業102年目の老舗木材専門商社です。 近年は川下展開の為、プレカット事業及び従来の住宅用資材の供給に加えて、集成材工場も所有し、国内外の木材を使用した大型物件の施工も、手掛けており、抜群の財務内容で安定した将来性を持った企業です。 日本の木材業界が、生産面、流通面において大きな変革を迎える中、バイオマス発電など新事業に果敢に挑戦。 また地球温暖化対策の推進を求められる中、約6,000ヘクタール山林を保有し、山の育成と保全に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区晴海3-3-3 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 那須工場 住所：栃木県那須塩原市下厚崎5-391 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 野田工場 住所：千葉県野田市岡田790 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 295,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 手当としては、役職手当、住宅手当、家族手当、物価手当などがあり、経験、家族構成や住宅の状況などで変わってきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都／中央区】木造住宅の構造設計職◇リモート可/完全週休2日制（土日祝休）/福利厚生充実◎
      【住宅／家族手当など福利厚生構成充実／夜間／休日対応なし／創立100年の老舗商社／木材流通／不動産開発事業などを手掛ける木材業界のリーディングカンパニー】 当社では木材加工・流通事業主軸に不動産開発事業として木造住宅の開発を行っています。組織の拡大を目的に木造住宅の構造設計業務担当者を募集いたします。 ■仕事内容： ・木造住宅に関する構造設計業務をお任せします。 【具体的には・・・】 ・木造住宅の構造計算業務をお任せします。 ・お任せする案件は2階／3階建ての木造住宅がメインになります。 ・構造計算（外皮計算、一次エネルギー計算、長期優良住宅、等） ・構造計算書や構造図の作成 ・意匠協力事務所との設計調整 ・構造計算ソフト：トーアCAD、アーキトレンドゼロ、KIZUKURI ・使用CAD：トーアCAD、アーキトレンドゼロ 【ここがポイント】 ・資格不問で応募可能 ・自社オリジナル製品有り ・老舗木材メーカーとして安定性あり ・在宅勤務併用など、働き方の相談OK ■当社の強み： 大正12年10月、創業102年目の老舗木材専門商社です。近年は川下展開の為、プレカット事業及び従来の住宅用資材の供給に加えて、集成材工場も所有し、国内外の木材を使用した大型物件の施工も、手掛けており、抜群の財務内容で安定した将来性を持った企業です。日本の木材業界が、生産面、流通面において大きな変革を迎える中、バイオマス発電など新事業に果敢に挑戦。また地球温暖化対策の推進を求められる中、約6,000ヘクタール山林を保有し、山の育成と保全に積極的に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海3-3-3 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,800円～450,000円 固定残業手当/月：47,200円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・委細面談の上、経験／能力／前給／年齢等を考慮し決定します ・上記年収には各種手当／残業代を含んだ年収イメージになります。 ・固定残業代として20時間分を月収に含み、超過分は別途支給致します。 ・昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    江間忠木材株式会社

    住宅設備・建材
    東京都中央区晴海3-3-3
    • 設立 1958年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【晴海】木造建築の施工管理◆国立競技場などの実績／土日祝休／老舗木材商社／創業100年江間忠G
      ～老舗木材商社／未経験から手に職つけたい/キャリアチェンジしたい方歓迎／土日祝休み～ ■業務内容： 建築事業を主とする当社にて、非住宅大型木造建築物または大型物件の木工事部分の受注から竣工までお任せします。特に受注後の管理の部分で力を発揮していただきたいと考えています。 ■業務詳細： ◎工程管理、現場指示、安全管理、進捗確認、報告書作成などの管理業務全般 ◎積算・見積書作成、予算管理などの業務 ＜施工例＞国立競技場天井、草薙総合運動場体育館、大分県立武道場など ■木造建築の魅力 駅庁舎や公共施設、歴史的建造物なども木材を使った建物の施工プロジェクトを管理いただくポジションです。デザイン性のみならず、地球温暖化への対応も踏まえ、国産材の利用促進・脱炭素社会の実現に資する木材の利用促進が謳われ、木材に対する社会的ニーズはますます高まっております。 ■当社について ～木材資源や環境に配慮した資材を地球規模で調達・供給し、社会の発展と豊かさの向上に貢献～ 日本の木材需要の構造は、人々の生活様式の変化や法制度の改変等によって大きな変遷を経てきましたが、江間忠グループの木材・建材流通事業も常に市場やお客様のニーズの変化に即応して参りました。 近年では輸入材のみならず、国産材の利用・推進にも積極的に取り組んでおります。また、住宅だけではなく、文教・福祉・商業施設等あらゆる建築物において木材の利用拡大を図っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海3-3-3 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外喫煙場所あり））
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 その他固定手当/月：30,000円～55,000円 固定残業手当/月：20,000円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    菱機工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    石川県金沢市御影町10-7
    • 設立 1954年
    • 従業員数 385名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全8件
    • 【東京】保守メンテナンス担当◇改善策の提案もお任せ／直行直帰可／年間休日125日／働き方改革推進
      ～官公庁から商業施設まで／土日緊急呼び出し少ない／働き方改革推進◎～ ■職務内容： 空気調和設備・給排水衛生設備・電気設備の保守メンテナンス業務を担当いただきます。 顧客より「エアコンの効きが悪い」「水が漏れている」などの連絡を受けて、日に数件のエアコンなどの修理点検を行っていただきます。 同じトラブルが発生しないように、改善策の提案も行います。 1人10社程度の既存顧客を担当していただき、契約によっては定期メンテナンスもお任せいたします。土日の顧客対応は1人月1回程度の交代制で行っており、緊急の呼び出しはございません。休日の出勤分は振替休日を取得していただけ、取得率は約80%です。 ＜働き方の例＞ 8時30分　 出社 9時00分　 点検作業（現場1） 12時00分　昼休み 15時00分　点検作業（現場2）→帰社/報告書・見積もり作成 17時30分　終わり次第、退社 ※直行直帰で現場に向かうという働き方もしていただけます。 ■社員の声：やりがい 現場でトラブルや故障などを、無事解決することができた瞬間。その瞬間は達成感がありますし、困っていたお客さまから「ありがとう」という言葉をもらえると仕事のやりがいを感じます。 ■当社の特徴 ＜働き方改革推進＞：当社は2025年までに業務の20％を削減し、業務の効率化・生産性の向上を図るという方針を、社長主導で進めております。そのため、社員の働き方や事業運営の方針の改革に取り組んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都豊島区西池袋5丁目1番3号 メトロシティ西池袋 勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、面談により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】設備施工管理（空気調和設備・給排水衛生設備・電気設備）◇直行直帰可／年間休日125日
      【資格保有者歓迎／働き方改革推進：業務のIT化・直接受注推進／年間休日125日／土日祝休み／働き方・福利厚生◎／空調・給排水設備大手の安定企業でキャリア形成】 ■職務内容： 空気調和設備・給排水衛生設備の施工管理を担当いただきます。 ＜具体的には＞ お客様やゼネコンの担当者、現場の職人さんなど様々な人とコミュニケーションをとりながら、実行予算の計画立案/作業工程の計画立案/進捗管理/現場スタッフへの指示などを行っていただきます。 現場に直行直帰する働き方が可能です。 ＜1日の例＞ ８時：現場に到着／朝礼 ９時：図面作成／商品手配 10時：現場巡回 12時：昼休み 13時：昼礼 17時：事務作業を終えて退社 ■当ポジションのやりがいは？ 毎日違った仕事に携われることです。建築現場では常に現場の進捗が変わっていき、同じ業務、同じ流れで過ぎる一日はありません。今何ができるか、何をしなければいけないかをその瞬間瞬間で判断し、日々発生するトラブルに対して臨機応変に行動することが醍醐味だと思います。 ■働き方 ・年間休日125日、基本土日祝休み ・直行直帰が基本 ・出張なし ■働き方改革推進 社長主導で取り組みを行っております。 （1）作業のIT化：現場管理にiPadを導入し、システム上で進捗を管理する等、現場での作業の効率化を推進しています。 （2）施設オーナーからの直接受注増加を増やすことで、裁量を持った働き方の実現に努めています。 ■福利厚生 ◎資格取得を全面サポート 試験前の社内勉強会や受験料・交通費・宿泊費用の負担など、仕事に必要な資格取得を会社がサポート。合格すれば技術手当も。 ◎女性が働きやすい環境 産休、育休、時短勤務など女性のライフステージの変化に対応する制度を用意しています。女性社員の多くがこの制度を利用しており、安心して長く働くことが可能です。 ◎社員同士が仲良くなりやすい 社員同士の交流を支援するコミュニケーション助成金や、各支店のお花見・親睦会、ファミリー運動会など社員同士が仲良くなりやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都豊島区西池袋5丁目1番3号 メトロシティ西池袋 勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）計4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーヨーコーケン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山梨県南アルプス市宮沢301
    • 設立 1957年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全11件
    • 【東陽町／社内SE】プライム上場G／平均残業約10H／年休126日／重量物の搬送機器メーカー
      ★東証プライム上場のトーヨーカネツグループで経営基盤安定・福利厚生充実◎ ★創業60年以上／搬送用機器の製造・販売を展開／効率よく業務を進められる環境です◎ ★平均残業10H・年休126日と長期的に働ける環境 ★業界でもトップクラスの出荷実績を誇り、建設関連の需要から業績も好調！ ■業務内容： 社内IT環境や業務システムの運用管理、ならびに社内からの各種申請・依頼対応に携わっていただきます。 Microsoft 365、Salesforce などの社内利用システムの管理運用に加え、アカウント管理、PC等のIT資産管理、社内問い合わせや申請内容の整理・調整を通じて、社内業務の円滑な運用を支えていただく仕事です。 【具体的に】 社内IT環境の運用管理、Microsoft 365、Salesforce 等の社内システム管理、アカウント・権限管理、PC、周辺機器等のIT資産管理、社内からの問い合わせ、申請、依頼への対応等 ■入社後の流れについて： 当社製品について学んでいただくため、山梨県の工場にて３日～1週間程度の研修を実施する予定です。 その後OJT等を通じて段階的に業務の幅を広げていただきます。 ■働き方： 完全週休二日制、土日祝休み、年間休日126日・残業月10時間程度と働きやすい環境です。 ■社風： 全社員が協力し合い、一つのチームとして仕事を進めていく社風がございます。周囲のメンバーが近くのデスクに常にいる環境のため、メンバーと協力しながら疑問点等はその場で解決することが可能。ストレスなく効率よく業務を進めていくことが可能な環境です。 また、若者の採用・育成に積極的で若者の雇用管理の状況などが優良な企業として、2024年ユースエール認定企業に認定されました。 ■企業の特徴： トーヨーカネツグループ、創業68年の搬送用機器メーカーです。業界でもトップクラスの出荷実績を誇り、建設関連の「省力化・省人化」需要の高まりから業績も好調です。 ウインチ、バランサ、荷揚機など、さまざまな用途に対応する幅広い製品ラインナップを展開しており、少子高齢化による労働力減少という社会課題に対し、重量物の搬送・運搬負荷を軽減する機器を提供することで、モノづくりの現場の負担軽減などに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区南砂2-11-1 トーヨーカネツビル 勤務地最寄駅：東西線線／東陽町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、実務経験年数やスキルに応じて要相談 ※月収には地域手当35,000円、昼食補助手当3,500円が含まれています ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東陽町／営業企画(マーケティング・販促など)】プライム上場G／未経験可／重量物の搬送機器メーカー
      ★東証プライム上場のトーヨーカネツグループで経営基盤安定・福利厚生充実◎ ★まもなく創業70年／搬送用機器の製造・販売を展開／効率よく業務を進められる環境です◎ ★平均残業10H・年休126日と長期的に働ける環境！ ★業界トップクラスの出荷実績を誇り、業績も好調に推移！ ■業務内容： 当社の様々な各部署と連携し、増収・増益、パーパスの実現に向けた企画・運営を担当していただきます。 ・東京ビッグサイトや幕張メッセ等で開催される大型展示会への出展企画・運営 ・販促活動の企画・立案及びマーケティング ・MAツール活用やWEB広告運用、外部メディア対応など、WEBマーケティング施策全体の企画・推進 ・カタログ・会社案内等のPRツール制作 ■業務の特徴： 展示会への出展企画やマーケティング企画など、販促に関わる企画・推進全般を行っていただきます。業務経験は不問になりますが、自らキャッチアップしにいく姿勢や、幅広い業務にチャレンジしていきたい方を歓迎します。 ■働き方： 完全週休二日制、土日祝休み、年間休日126日・残業月10時間程度と働きやすい環境です。 ■社風： 全社員が協力し合い、一つのチームとして仕事を進めていく社風がございます。周囲のメンバーが近くのデスクに常にいる環境のため、メンバーと協力しながら疑問点等はその場で解決することが可能。ストレスなく効率よく業務を進めていくことが可能な環境です。 また、若者の採用・育成に積極的で若者の雇用管理の状況などが優良な企業として、2024年ユースエール認定企業に認定されました。 ■企業の特徴： トーヨーカネツグループ、創業60年以上の搬送用機器メーカーです。業界でもトップクラスの出荷実績を誇り、建設関連の「省力化・省人化」需要の高まりから業績も好調です。 ウインチ、バランサ、荷揚機、ガラス＆パネル運搬設置マニピュレータ「ジラフ」など、さまざまな用途に対応する幅広い製品ラインナップを展開しており、少子高齢化による労働力減少という社会課題に対し、重量物の搬送・運搬負荷を軽減する機器を提供することで、モノづくりの現場の負担軽減などに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区南砂2-11-1 トーヨーカネツビル 勤務地最寄駅：東西線線／東陽町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,600円～303,200円 ＜月給＞ 250,600円～303,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、実務経験年数やスキルに応じて要相談 ※月収には地域手当35,000円、昼食補助手当3,500円が含まれています ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大宮化成株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都中央区日本橋蛎殻町2-14-8
    • 設立 1950年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京／中央区】社内情報報システム関連業務～総務等をお任せ／電子材料・化学工業製品の専門商社
      ～電子材料、化学工業製品専門商社／創業75年の老舗専門商社／大手と取引実績多数／安定の経営基盤／就業環境◎／着実にキャリアップできる～ ■業務内容： 社内情報システム全体の運用および総務事務担当として下記の業務を行います。プログラミング等の業務はありませんが、既存システム管理運用、新システムの導入等、企画開発も行っていただきます。 1）社内情報システム管理・運用（7割程） ・販売会計システム ・社内ポータルシステム ・ネットワーク ・情報機器（PC、複合機他） ・スマートフォン 2）総務事務（3割程） ・庶務 ・備品管理 ・来客応対　等 ■組織： 課長（男性）、社内情報システム担当兼総務担当（女性2名）　総務選任担当（男性1名、女性1名） ■当社の特長： 当社は創業以来、市場の変化を敏感に捉えながら、自らも変化することで成長してきました。技術革新の激しい電子部品、半導体メーカーを相手に、常に柔軟に対応することで、大手企業とも長年にわたり取り引きを続けてきました。単に製品を供給するだけではなく、顧客に深く入り込み、他にはない提案力で、顧客と一番距離の近い存在でい続けています。 また、化学品メーカーを関連会社にもち、【商社】としての知識、【製造メーカー】としての技術力を結合し、業界へ変革をもたらす展開をしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町2-14-8 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 419万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～253,000円 その他固定手当/月：38,834円～42,167円 ＜月給＞ 271,834円～295,167円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格・昇給あり ※評価項目は、等級によって定量と定性の2項目 ■賞与：前年実績では年間4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】専門商社の法人営業（半導体・電子材料・化学工業製品） ◆既存顧客メイン／創業75年の安定経営
      ～電子材料、化学工業製品専門商社/創業75年の老舗専門商社/大手と取引実績多数/安定の経営基盤/安定した就業環境◎/着実にキャリアップできる～ ■業務内容 「化学薬品」の取り扱いから始まり、現在では「電子材料・部品」「生産設備機器」まで幅広い商品を販売する電子材料、化学工業製品専門商社である当社にて営業を新たに募集いたします。顧客のニーズを満たすための提案を行っていただきます。関係構築に取り組むことで実績を積み上げていきます。既存顧客をメインに担当し、併せて新規開発（顧客、商品）にも取り組んでいただきます。 ＜業務詳細＞ 電子部品、半導体業界の国内の大手メーカーの生産工場に対して、生産時に必要とされる電子材料、電子部品、化学材料、設備システム機器を提案販売します。 ■組織構成 営業一部:営業5名、営業事務2名/営業二部:営業5名、営業事務3名 ※入社後はOJT研修を中心に営業職での独り立ちを目指していただきます。 ■働き方 各々が自分の持ち時間で最大限の成果を追求していくカルチャーがあり、安定した就業環境のもと、着実にキャリアアップを叶えたい方にマッチします。産休や育休実績あり、長くご就業いただける環境です。 ■営業スタイル 同社の営業は1人1人が商社機能の役割を担い、担当する顧客に対して仕入から販売まで一貫して全ての面で対応します。顧客のニーズ、課題を開拓し、あらゆる角度から検討して、より最適な商品、販売手法を提案することで、顧客にとって最も信頼される存在を目指しています。 ■ポジションの魅力 既存顧客に対する深耕力向上と、新規顧客へのアプローチ力強化のため募集をしています。裁量が大きくスキルアップができる環境が整っております。 ■同社の特長 当社は創業以来、市場の変化を敏感に捉えながら、自らも変化することで成長してきました。技術革新の激しい電子部品、半導体メーカーを相手に、常に柔軟に対応することで、大手企業とも長年にわたり取り引きを続けてきました。単に商品を販売するだけではなく、顧客に深く入り込み、他にはない提案力で、顧客と一番距離の近い存在でい続けています。化学薬品の製造会社をグループに持ち、商社としての知識と製造メーカの技術力を結合し、業界へ変革をもたらす展開をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町2-14-8 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～747万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～383,000円 その他固定手当/月：43,000円～66,000円 固定残業手当/月：35,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～491,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【管理職の場合】年収860～1,247万円・月給56.7～83.5万円(役付手当6～14万円・他手当7.4～10.2万円含む)・前年賞与実績年間4か月 【年収例】入社6年目27歳576万円、入社9年目35歳682万円、入社9年目40歳(所長)872万円、入社22年目44歳(部長)927万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡永

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区日本橋馬喰町1-7-3
    • 設立 1949年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全1件
    • 【東京都中央区】海外営業／日本酒の輸出・海外バイヤー対応◆米国駐在可能性有◆地酒ブーム先駆け
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      【海外で高まる日本酒人気に応え、世界市場への販路拡大を担う海外営業／米国現法駐在も視野／酒類卸業界のパイオニア企業】 ■業務概要 当社は「日本名門酒会」を運営し、全国の酒蔵や加盟店と連携した酒類卸事業を展開しています。海外市場における日本酒（SAKE）需要の高まりを受け、輸出拡大や現地プロモーション強化のため、海外営業担当を募集します。主に米国をはじめとした海外販売代理店（輸入業者）との折衝、商品案内作成、現地イベントでのプロモーションなどを幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細 ・海外の販売代理店との商談や条件交渉、現地市場への商品提案 ・輸出に伴う商品案内資料の作成、酒蔵メーカーとの取り扱い商品に関する協議 ・月1回程度の海外出張（1回3～4日）で、現地販売代理店やバイヤーとの打合せ、試飲会でのプロモーション、エンドユーザー商談の実施 ・現地市場のトレンド調査や競合分析、輸出事務手続き、関連資料の作成 ■扱うサービス 地酒を中心とした日本酒、焼酎、リキュールなど、メーカー約90社の商品を幅広く扱います。 ■組織構成 国際流通部への配属となり、海外営業チームの一員として業務を推進します。 ■業務の魅力 地酒ブームの先駆け企業で、日本酒の新たな市場開拓や現地文化への浸透に貢献できます。米国現法への駐在やグローバルな活躍も期待されています。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員の同行やサポートを通じて業務習得を支援。業界未経験の方も安心してキャッチアップできる環境です。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日122日。残業は月20時間程度で、ワークライフバランスに配慮しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的に米国現法勤務や、海外営業部門のリーダー等へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 1970年代から地酒文化を牽引し、海外展開にも早期から着手。業界のパイオニアとして、世界に日本酒の魅力を発信しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋馬喰町1-7-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 海外 住所：海外 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間3ヵ月（勤務条件変更なし）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～258,000円 ＜月給＞ 250,000円～258,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    王子不動産株式会社

    ディベロッパー
    東京都中央区銀座5-12-8王子ホールディングス1号館7F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【東京】＜経験者歓迎＞分譲マンション管理/「王子HD」グループ/残業10h/フレックス/賞与約5ヶ月
      • NEW
      【東証プライム上場「王子HD」グループ・創業150年・フレックス制・年休120日以上・残業月平均10～20時間】 ■同社について 当社は創業150年の歴史を誇り、日本一の土地保有企業である王子HDの子会社です。当社は王子HDと共に歩み、その技術力に定評のある建設設計部門を備え、工場建屋からビル、マンションの設計、施工監理を手掛けております。 ■業務内容： 同社の分譲物件のマンション管理（フロント業務）の運営サポートをお任せいたします。 担当する物件は、経験やスキルに応じ10棟前後をお任せする予定です。物件は首都圏近郊(東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城)にあり、 移動は公共交通機関を利用いただきます。 担当物件でトラブルなどがあった際は監視センターへ一時連絡が入り、状況を整理した上で担当者まで連携されているため、有事の際のサポート体制も充実しております。 ■組織構成・入社後について マンション管理グループには4名在籍しております。 入社後は先輩社員と同行し書類の作成方法や運用方法などをOJTで丁寧に教えて頂けます。 ■働き方 月平均残業時間は10～20時間程度、年休120日以上、リフレッシュ休暇有りと休日休暇も充実しておりライフワークバランスを整えたい方にぴったりです。 ■王子不動産に関して 同社は、創業150年の歴史を誇り、新1万円札『渋沢栄一』氏により設立された王子製紙により、1959年に設立されました。日本一の土地保有企業である王子HD所有地の管理、有効活用をはじめ、品質へのこだわりを大切にする「プリンスハイツ」「メゾンヴェール」シリーズのマンションや戸建住宅・造成宅地の分譲、オフィスビルやマンションの賃貸、並びにマンション・商業施設などの管理を営む総合デベロッパーとして、全国で活動しています。当社は王子製紙と共に歩み、その技術力に定評のある建設設計部門(一級建築士事務所)を備え、工場建屋からビル、マンションの設計、施工監理を手掛けております。また、不動産の仲介、不動産活用のコンサルティングをはじめ迅速・的確なデューデリジェンスを受け持つ鑑定評価部門を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座5-12-8 王子ホールディングス1号館7F 勤務地最寄駅：浅草線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢や前職経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（評価による） ■賞与：年2回（基本給×5ヶ月程度） ■モデル年収 年収450万円／33歳 年収560万円／40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東銀座】不動産鑑定士～王子HDグループ/プライム上場G/フレックス／年休122日／土日祝休
      【東証プライム上場「王子HD」グループ・創業130年・フレックス制・年休120日以上・7時間15分勤務・残業月平均10～20時間】 ■同社について 当社は創業150年の歴史を誇り、日本一の土地保有企業である王子HDの子会社です。当社は王子HDと共に歩み、その技術力に定評のある建設設計部門を備え、工場建屋からビル、マンションの設計、施工監理を手掛けております。 ■仕事内容： 不動産鑑定士として、王子グループ各社を主とする法人向け及び従業員等を主とする個人向け不動産の売買/賃貸仲介(6割)・CRE戦略に係る企画立案・実行(1割)・不動産鑑定評価業務（3割）をお任せします。 ご経験を活かした経験者採用となります。 ■具体業務： ・現在の市場動向や将来予測を分析し、企業の中長期的な目標に合わせた不動産戦略を立案 ・不動産の運用コストや保有コストの詳細な分析を行い、コスト削減のための具体的な方法を提案 ・土地や建物などの不動産の価値を正確に評価し、その価値を公正に反映した鑑定書を作成 ・鑑定結果をクライアントに報告し、必要に応じて詳細な説明や相談を実施 ■魅力： ・プライム上場のグループ会社で、経営基盤は安定。 ・グループ企業だからこそ制度・福利厚生も豊富、良質なワークライフバランスが実現可能。 ■配属先情報： ・本社（中央区銀座） 不動産事業部仲介グループ：4名 ※当社は中途入社の比率が高く、様々な経歴の方が活躍しています。 ■王子不動産に関して 同社は、創業150年の歴史を誇り、新1万円札『渋沢栄一』氏により設立された王子製紙により、1959年に設立されました。日本一の土地保有企業である王子HD所有地の管理、有効活用をはじめ、品質へのこだわりを大切にする「プリンスハイツ」「メゾンヴェール」シリーズのマンションや戸建住宅・造成宅地の分譲、オフィスビルやマンションの賃貸、並びにマンション・商業施設などの管理を営む総合デベロッパーとして、全国で活動しています。当社は王子製紙と共に歩み、その技術力に定評のある建設設計部門(一級建築士事務所)を備え、工場建屋からビル、マンションの設計、施工監理を手掛けております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座5-12-8 王子ホールディングス1号館 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～350,000円 ＜月給＞ 235,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含みます。年齢や前職経験を考慮して金額は変動します。 ■昇給：年1回（評価による） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大鳳商事株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区銀座3-4-1大倉別館6F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • 【銀座／未経験歓迎】法人営業（物資部）◆健康食品・飼料/東証S上場ニッピG／残業ほぼ無／年休126日
      【東証スタンダード上場のニッピグループ／20年以上黒字決算を継続中の安定企業／平均勤続年数20年で定着率◎】 ■職務概要： グループ会社の（株）ニッピや関連会社へ、ゼラチン・コラーゲン・ケーシング（ウインナーの皮部分）原料の 輸入調達業務、また健康食品やその原料をアジア中心の加工メーカーに輸出販売も行っている等、主に海外貿易事業を展開している部署です。 ■職務詳細： 健康食品向け原料や穀物類（飼糧関連）の輸入業務、及び国内の顧客（グループ外）への販売など国内外の取引先との法人営業を担当して頂きます。 海外サプライヤーとの電話やメールなどは英語を使用する場面がございますので、言語対応力のある方は活躍できる部署です。頻度は不定期ですが、海外・国内とも出張はございます。 ■商品知識と営業経験は不問！ 入社から半年間ほど業務の流れや商品知識を身に付けていただく研修を用意しております。 ※独り立ちまでの期間はご入社された方のスキルや習熟度に応じて柔軟に変更いたします。 ■組織構成： 配属先となる物資部は現在7名（営業5名とアシスタント2名）が在籍しております。営業は30代～70代と幅広い年齢層が活躍中で、今回ご入社いただく方には将来的に部門を引っ張っていく人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ■当社・募集ポジションの特徴/魅力： （1）企業としての安定性 東証スタンダート上場のニッピグループのため、得意先もグループ会社や大手優良企業が多く安定した取引を行っています。 （2）落ち着いた社風 平均勤続年数20年と定年まで勤める方が多いです。中途社員の割合も多く和やかで落ち着いた雰囲気の社風です。 （3）働きやすい環境 残業はほぼ発生することがないので、18時にはほとんどの社員が退社しています。年間休日も126日とご自身の時間も確保できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座3-4-1 大倉別館6F 勤務地最寄駅：有楽町線／銀座一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 その他固定手当/月：100,000円～110,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川口薬品株式会社

    石油化学メーカー
    東京都中央区日本橋本町3-9-2
    • 設立 1947年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茅場町】法人営業／提案型の総合化学品◆転勤なし◎残業月10h◇年休123日
      ～設立78年/総合化学品会社の法人営業/既存営業中心/定時退社推奨で残業少/転勤なし～ ■職務内容： 化学工業薬品の製品製造と販売を行っている当社にて法人営業をお任せいたします。 ■具体的には： ・得意先との打合せ ・製品提案 ・既存製品の受注 ・担当製品の受注から製造・納品まで担当致します。 ※新規営業は少なく、既存が9割程度です。 ■補足情報： ・商品例：半導体原料、農薬、塗料、化粧品等多岐に渡ります。 ・取引先：半導体・化粧品・サプリメント・農薬・樹脂の会社 ・営業スタイル：基本は訪問になります。オンラインなどで実施する場合もございます。 ・営業エリア：東日本（関東、新潟、東北） ※泊りがけの出張は月1回程度発生します。 ■強み 多岐にわたる業界との取引があるという点、また扱う商材も幅広いため顧客のニーズに合わせた提案が可能です。 ■入社後について： 入社後は約1-2年間、先輩からOJTや営業同行を通して業務を覚えていただきます。 また、現在7名いる営業メンバーのうち、5名が文系出身で活躍されていらっしゃる。また、外部セミナーの受講や資格取得支援もありますので、業務経験がなくてもスキルアップできる環境です◎ ■組織構成 東京：男性7名（30代～40代） ■仕事の魅力： スポット的な業務のみではなく、お客様とのやり取りから企画～製造と1連の流れを経験できるのも仕事の面白いところです。 自己成長できる環境です◎ ■会社の特長： 1947年の設立以来、常に製造と流通の一本化を心がけ、製造部門の技術開発力、流通部門の販売力と情報収集能力が相乗効果を発揮し、高い評価を得る総合化学品会社です。化学工業界のみならず、広く社会に貢献できる会社を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小網町6‐7 第2山万ビル6階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／茅場町駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,860円～228,110円 その他固定手当/月：27,100円～29,100円 ＜月給＞ 244,960円～257,210円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■固定手当内訳 職務手当：15,000円(非世帯主）or17,000円（世帯主） 食事手当：12,100円 ■賞与：年2回（前年度実績：賞与月数計3.00ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社池嶋

    サブコン
    千葉県柏市十余二230-8
    • 設立 1994年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【千葉／職人経験歓迎】施工管理（金属屋根、雨樋等）◇転勤なし／残業月平均20h／マイカー通勤可
      ～大手ゼネコンの一次受けで安定的な受注／面接1回／社員定着率◎／完全週休二日制／土日祝休み～ ■業務内容： 金属屋根、雨樋等の建築現場の管理業務をお任せします。 建設会社、下請け会社との打合せ業務などを行っていただきます。 内勤5割、外勤5割のイメージで、1日の半分は会社で事務作業、残りの半分は現場に行ったり打ち合わせ等の時間が多いです。 ■対象不動産： 商業施設（ショッピングモール等）／倉庫／駅／学校　他 ※現場エリア：関東一円 ＼施工実績／ ・イオンモール春日部 ・イオンモール座間 ・イオンモール木更津 ・イオンモール幕張 ■組織構成： 3名（40歳前後）で構成されています。 20年ほど働いている社員もおり、離職率は低いです。 ■育成体制： 先輩社員からの指導が受けられます。入社後すぐは、上司の事務手伝いはもちろん、一緒に取引先に伺ったり、実際に現場を見ていただき仕事を覚えていただきます。 また、当社社員もほとんどの者が未経験からの入社です。 1人前になるまでしっかりサポートいたしますので、未経験の方でもご安心ください。 ■当社の魅力： ・【安定した売り上げ基盤】…大手ゼネコンからの一次受け案件が多く、顧客基盤が安定しております。特に大型の倉庫や複合商業施設の工事を受注しているため、売上も堅調に推移し、強固な経営基盤が醸成されいます。 管理する下請け業者は固定のところへ依頼することが多く、顔なじみの方々との協働が多いため、人間関係の悩みが少ない環境です。 ・【働きやすさ】…マイカー通勤可能で残業平均月20H、年間休日125日、完全週休二日制（土日祝休み）と働きやすく、プライベートと両立できる環境です。 ■風土に関して： 当社はいかに現場での品質を高めるかを大切にしており、そのために働く人が安心安全に仕事が出来る環境作りを一番に考えています。 板金屋の仕事に生き甲斐と誇りを感じ、社員全てが幸せになることが当社の目標です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県柏市十余二230-8 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏の葉キャンパス駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各現場 住所：茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨などの関東一円 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,500円～250,000円 その他固定手当/月：60,000円～130,000円 ＜月給＞ 218,500円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※面接での評価等を鑑みて最終決定致します。 ■昇給・昇格：年1回（4月）※1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年1回（9月）※計1.50ヶ月分（前年度実績） ■その他定額手当内訳：住宅手当20,000円～30,000円、能力手当40,000円～100,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パーカー川上株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    東京都中央区日本橋人形町2-22-1パーカコーポビル1F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【日本橋／未経験◎】商社法人営業：既存8割＜中国語スキル活かせる（初級可）＞残業0方針／年休125日
      【＜学生時代に学んでた＞でOK◎中国語スキルを活かせる海外営業×商社ポジション／先輩同行やOJTを通じてじっくり業務習得できる環境／既存顧客８割の営業スタイル／残業0方針×年休125日で働きやすい環境】 ＼＼求人のポイント／／ ◎東証スタンダード上場グループの安定基盤で、安心して長期キャリアを築ける ◎中国語を用いた海外メーカーとの折衝機会が多く、語学力を実務で活かせる環境 ◎商社営業・海外折衝・輸入業務まで幅広く経験し、専門性の高いキャリアを構築可能 ◎残業0方針・土日祝休み・年休125日と、安定した環境で長期的に働ける職場 ◆仕事内容（未経験でも“できること”からスタート） 自動車メーカーや鉄鋼メーカーなど国内顧客向けに、 化学製品・金属材料などを扱う商社営業をお任せします。 最初は先輩同行から始まり、 既存顧客のフォロー営業がメインです。 具体的には ・既存顧客への定期訪問・提案 ・海外メーカー（主に中国）との折衝 ・商材サーチ、見積、発注 ・輸入業務（貿易事務） ※取引先は中国メーカーが多いですが、言語、専門知識は入社後にイチから学べるので安心です。また英語も多様します。 ◆取り扱い商材 ・無機薬品、金属塩類 ・肥料原料 （自動車内部に使われるニッケルなど、表面処理に役立つ商材） ◆求める人物像 ・中国語或いは英語を活かしたい方 ・営業・海外折衝・商社ビジネスに興味がある方 ・未経験から専門性をつけたい方 ・安定企業で長期的にキャリア形成したい方 ※化学知識や営業経験は不問です ◆働く環境 ・土日祝休み ・年間休日125日 ・基本残業なし（0時間方針） ・日本橋勤務 ・転勤なし ◆会社概要 当社は、パーカーコーポレーショングループ（東証STD上場）の 専門商社として、国内外のメーカーと取引を行っています。 上場企業グループとしての安定基盤を持ち、 社員が長く働ける環境づくりを重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町2-22-1 パーカコーポビル1F 勤務地最寄駅：地下鉄メトロ日比谷線／浅草線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～302,000円 ＜月給＞ 232,000円～302,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月､12月） ■住宅手当：独身者8千円/月、扶養家族有（配偶者、子供1人）25千円/月 ■家族手当（配偶者、子供1人）：28千円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    横浜冷凍株式会社

    倉庫業・梱包業
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア10階
    • 設立 1948年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.3歳
    求人情報 全2件
    • 食品の鮮度・安全を守る冷蔵インフラエンジニア／設備の点検保守
      • NEW
      【要約すると】 冷蔵倉庫の中にある機械や設備が、きちんと動き続けるように見守り・手入れをするお仕事です。 【具体的には】 ■日常の巡回 ■温度管理 ■定期的な設備点検 ■修理・トラブル対応 ※小さな不具合は自分で修理しますが、大きな故障の場合は、専門の修理業者に連絡して対応してもらっています。 ■報告書の作成 ■倉庫作業のサポート ※倉庫が忙しい時期は、荷物の出し入れや届いた商品のチェック（検品）を手伝うこともあります。 【Q&A】 Q.寒さは？ A.冷凍室は-20℃程度、作業着＋インナーや防寒着着用で対応します。実際には冷蔵庫での作業は全体業務の30%程度で、他は常温エリアで作業を行います。冷凍室での連続作業は避けているのでご安心ください！ ※作業着や防寒着は会社支給となります。 Q.作業は何人で行う？ A.基本は2名ペアで作業を行いますが、緊急時は応援部隊も派遣されます。 Q.夜勤や緊急対応は？ A.夜間工事がある場合は、夜勤が発生しますが、夜間で行う際は日勤を夜間にシフト変更で対応します。緊急対応は月に1～2回程度です。 Q.この仕事の市場価値は？ A.冷凍機械責任者資格(1種又は2種)は倉庫業界でのキャリアの必須資格となっており、この資格と実務経験があれば多くの倉庫で対応可能です！ 【入社後の流れ】 ▼安全教育 まずは座学で安全ルールや基本知識を学びます。 ▼実技研修 実際の機械に触れながら操作方法を練習します。 ▼OJT（現場研修） 先輩と一緒に現場で働きながら、点検・保守のやり方を覚えていきましょう！ ※少人数の職場なので、先輩がマンツーマンで丁寧に教えてくれます。 【未経験社員のキャリアアップ事例】 入社前：機械知識ゼロの状態で入社 3カ月後：日常点検を独立できるまで成長 1年後：冷凍機械責任者資格取得！ 3年目：複数の施設を統括管理、後輩の教育担当に就任！ 7年目：統括管理ができる技術者＋社内講師活動にも挑戦！ 研修&資格取得支援制度で未経験からでも着実に スキルを身につけ、一人前に成長できます★
      【全国各地の当社の冷蔵倉庫】★マイカー通勤可・駐車場完備★U・Iターン転職も歓迎です！ 【北海道地区】 北海道／小樽市・虻田郡喜茂別町・河西郡芽室町・恵庭市 【東北地区】※特定総合職募集なし 青森県／八戸市 宮城県／気仙沼市・仙台市 【圏央・京浜地区】 新潟県／長岡市　※特定総合職の勤務地には含まれません。 茨城県／つくば市 埼玉県／加須市・鶴ヶ島市・幸手市 神奈川県／伊勢原市・横浜市 千葉県／千葉市 東京都／大田区・品川区 【中京地区】 愛知県／小牧市・名古屋市 【東海地区】※特定総合職募集なし 静岡県／沼津市・焼津市 【阪神地区】 大阪府／大阪市 兵庫県／神戸市 岡山県／岡山市 【九州地区】 福岡県／糟屋郡粕屋町・福岡市 佐賀県／鳥栖市・唐津市 長崎県／長崎市・佐世保市 宮崎県／都城市 鹿児島県／鹿児島市・志布志市・南九州市・枕崎市・指宿市 ★総合職（全国転勤あり）・特定総合職（地区内で転勤あり）からご希望をお選びください！ 初任地のご希望は一次面接時にお伺いします。 ★事業所が新設された場合、転勤範囲に追加となります。 ★受動喫煙対策：各拠点とも屋内全面禁煙
      【総合職（全国転勤あり）】 ・大卒・院卒以上の方 月給25万1500円以上 ・それ以外の方 月給20万6000円以上 【特定総合職】 月給22万9700円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※月給には、一律支給されるライフプラン支援金を含みます。選択制確定拠出年金制度に使用することも可能です。 ※特定総合職の場合、上記金額に、以下の地域手当が別途支給されます。 京浜地区：10,000円 阪神・中京地区：8000円
    • 倉庫管理／未経験可／年休126日・完全週休2日／若手活躍
      【冷蔵倉庫内での食品物流オペレーション】 食品メーカーやスーパーなどに向けた物流を支える仕事です。 冷蔵倉庫内で「入出庫・検品・在庫管理」の業務を担当します。 ▼まずはここから（入社後） ・トラックで運ばれてきた貨物の受け入れ・運搬 ・伝票通りかを確認する検品作業 ・倉庫内での貨物の整理やピッキング ※まずは1つの業務を担当し、流れを理解するところからスタートします ▼業務に慣れてきたら ・フォークリフトでの倉庫内搬送 ・複数の作業の連携・段取り調整 ・現場全体の進行サポート 業務はローテーションで習得し、 現場全体を見渡せる状態を目指していきます。 ▼仕事の特徴 ・マイナス20℃前後の冷蔵倉庫内での作業 　※専用の防寒着は会社支給。対策は整っています ・フォークリフトを使用（資格は入社後取得可） ・チームで連携しながら進める仕事です ▼仕事の大変さ（リアルもお伝えします！） ・繁忙期には貨物が一気に増え、スピードが求められます ・優先順位を考えながら動く必要があります ・冷蔵倉庫のため、慣れるまでは寒さを感じる場面もあります ただし、個人で抱え込むのではなく、 周囲と声を掛け合いながら進める体制です。 困ったときには先輩がフォローする文化があります。 ▼入社後の流れ ・フォークリフト資格取得（会社負担） ・現場でのOJTで段階的に業務を習得 ・半年～1年で一通りの業務を身につけていきます ※焦って覚える必要はなく、 　自分のペースで着実に業務を広げていける環境です ▼その後のキャリア 経験を積むことで、現場のまとめ役や責任者へステップアップが可能です。
      【全国各地の当社の冷蔵倉庫】★マイカー通勤可・駐車場完備！★U・Iターン転職も歓迎です！ 【北海道地区】 北海道／小樽市・虻田郡喜茂別町・河西郡芽室町・恵庭市 【東北地区】※特定総合職募集なし 青森県／八戸市 宮城県／気仙沼市・仙台市 【圏央・京浜地区】 茨城県／つくば市 埼玉県／加須市・鶴ヶ島市・幸手市 神奈川県／伊勢原市・横浜市 千葉県／千葉市 東京都／大田区・品川区 【中京地区】 愛知県／小牧市・名古屋市 【東海地区】※特定総合職募集なし 静岡県／沼津市・焼津市 【阪神地区】 大阪府／大阪市 兵庫県／神戸市 岡山県／岡山市 【九州地区】 福岡県／糟屋郡粕屋町・福岡市 佐賀県／鳥栖市・唐津市 長崎県／長崎市・佐世保市 宮崎県／都城市 鹿児島県／鹿児島市・志布志市・南九州市・枕崎市・指宿市 ★総合職（全国転勤あり）・特定総合職（地区内で転勤あり）からご希望をお選びください！ 初任地のご希望は一次面接時にお伺いします。 ★受動喫煙対策：各拠点とも屋内全面禁煙 ※HPの冷蔵倉庫一覧のページに詳細あり （https://www.yokorei.co.jp/）
      ■総合職(全国転勤あり) 【大卒・院卒以上の方】 月給25万1500円以上 ＋ 以下各種手当（時間外手当など） 【それ以外の方】 月給20万円6000以上 ＋ 以下各種手当（時間外手当など） ■特定総合職(地区内で転勤あり) 月給22万9700円以上 ＋ 以下各種手当（時間外手当など） ※上記はあくまで最下限金額です。経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※基本給には、選択制確定拠出年金制度のライフプラン支援金を含みます。 ※配属先により、上記金額に以下の地域手当が別途支給されます。（特定総合職のみ） 【圏央・京浜地区】1万円／月 【阪神・中京地区】8000円／月 ★昇給のチャンスがありますので、経験を積めば給与アップも可能です！
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    株式会社ＮＩＴＴＡＩ

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル6階 603-A
    • 設立 1957年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業職／未経験歓迎／既存顧客8割／年休125日以上／残業少
      • NEW
      長くお取引のあるお客様を中心に、建設機械のレンタル提案やアフターフォローをお任せします。「売り込む営業」ではなく、「信頼関係を大切」にするスタイルです。 ━━━━━━━━ 　主な仕事内容 ━━━━━━━━ ■既存のお客様へのフォロー（全体の約8割） ・定期訪問やご連絡を通して、現場のお困りごとをヒアリング ・次の工事予定に合わせた機械のご提案 ■ご紹介を中心とした新規対応（約2割） ・既存のお客様からのご紹介がメイン ・飛び込みやテレアポは一切ありません ■受注対応・事務業務 ・ご注文内容を社内へ連携（電話対応が中心） ・見積書や請求書の作成（フォーマット入力でOK） ★外出と内勤のバランスを取りながら、無理なく働けます。 ＼この仕事のPOINT！／ ◎数字に追われるのではなく、お客様との関係づくりが中心 ◎長年のお付き合いがあるお客様が多く、落ち着いて提案できる ◎「人と話すことが好き」が活かせる仕事です ━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼基礎研修（約3カ月） 工場で実際に機械に触れながら、基礎知識をじっくり学びます。 ▼OJT研修 先輩に同行しながら、仕事の流れやお客様との接し方を習得。 いきなり一人でお任せすることはありませんのでご安心ください。 ＼未経験でも安心！／ 扱う機械は幅広いですが、研修や日々の業務を通して少しずつ覚えていけば大丈夫です。 分からないことはすぐ相談できる安心のサポート体制があります。 学んだことがお客様からの信頼につながり、年齢や社歴に関係なく評価にも反映されるため、成長を実感しながら働けます。
      【転勤なし／車・バイク通勤OK！（東京支社、横浜支店を除く）】 ※東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、愛知県のいずれかで勤務。 ※ご希望の勤務地へ配属します。 ■東京支社 千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安 506号室 最寄駅：新浦安駅 ■埼玉支店 埼玉県さいたま市岩槻区南平野5-30 最寄駅：東岩槻駅 ■横浜支店 神奈川県横浜市金沢区鳥浜町14-26 最寄駅：鳥浜駅 ■名古屋支店 愛知県あま市丹波竹花30-1 最寄駅：青塚駅 ■千葉支店 千葉県四街道市大日1630-4 最寄駅：四街道駅 ※受動喫煙対策：社内禁煙
      月給26万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※年齢・スキルを考慮のうえ、決定します。 ＼★頑張りがカタチになる評価制度！／ 一人ひとりの頑張りや成果を正当に評価。日々の積み重ねが、給与や賞与にしっかり反映されます。 ＼★嬉しい入社祝い金あり！／ 入社後、2回目の賞与時に30万円を一括支給します。
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    協和自動車株式会社

    自動車ディーラー
    東京都中央区東日本橋1-5-5協和ビルディング
    • 設立 1946年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【日本橋】カーリースの法人営業◇土日祝休み/残業月20h以下/ノルマ無/既存メイン
      【創業70年以上の歴史を誇る業界老舗企業／社歴や経験に関わらない待遇をしており、中途入社のハンデはほとんどなし／管理職狙える／地場の顧客基盤、多様なサービスを提供することで安定した業績】　 ■業務概要： ・既存／新規顧客に対し法人向けカーリース（オートリース）営業をお任せします。 ・適性や希望に応じて、新車の販売にも挑戦いただけます。 ・ノルマがないので顧客価値を重視した本質的な営業活動をすることができ長期の信頼関係を構築することが可能です。 ■具体的な業務内容： ・新規顧客＜既存顧客 ・一人当たり400台分ほどの件数を担当し、3社/日ほどを社有車で訪問します。リースの入れ替えや更新の提案・見積もり作成からディーラーや外注先と連携し、納車・契約まで一貫して伴走します。顔を突き合わせてのやりとりが多い為、顧客と営業との信頼関係を築き、「一番最初に顔が浮かぶ」営業として、大手企業と差別化を図れることが、当社の強みです。 ■配属先と入社後について： リース保険部リース課（7名） 部長－次長－営業（2名）－事務3名 ■ポジションの特徴： 今回募集しているポジションは中途入社者も多く馴染みやすい環境です。また中途入社者でもハンデ等は特になく、既存の社員と同等に評価をしています。この変化の激しい時代を生き抜き、次の100周年を目指すには、当社と異なる企業文化で育ち、当社の社員と異なるアイデアを持つ、そんな新しい力を求めています。皆様のご応募をお待ちしています。 ■当社について： ◇1946年創業以来、自動車整備業を中心に地場の企業として築き上げてきた顧客基盤を持ち、かつ時代・ニーズに合わせ多様なサービスを提供する総合企業として進化し（事業ポートフォリオは部品販売40%、整備業40%、リース10%、その他10%）安定した業績を上げています。 ◇外車を含む多様なメーカーの販売と整備までも行っていることから、お客様が比較検討される際、多角的見地よりアドバイスができます。また、大手は外注をしているメンテナンス業務も、弊社の場合自社の担当メカニックがメンテナンスを行っており、急な対応も可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋1-5-5 勤務地最寄駅：都営浅草線線／東日本橋駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経営理念より年功制を採用しています。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～330,000円 ＜月給＞ 233,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <未経験歓迎>カーリースの保険営業◇土日祝休/月残業20h以下/キャリアアップ/他業界出身者多数活躍
      【未経験から保険やカーリース事業に挑戦！/創業70年以上の歴史を誇る業界老舗企業の安定基盤/社歴や経験に関わらない待遇をしており、中途入社のハンデはほとんどなし/フォロー体制◎】 ■業務概要： 保険営業及び保険代理店業務の全般をお任せします。 ■具体的な業務内容： ◇自動車・火災・傷害・新種保険の営業 ◇自動車保険の見積書作成 ◇申込書の確定 ◇計上 ◇異動・解約 ◇満期更新の郵送手続き　など ■配属先と入社後について： リース保険部保険課に所属していただきます。 配属後約1年近く先輩社員からOJTを通じて知識や営業を学んだ後、ご本人様の習得状況に応じて独り立ちとなるため安心してご入社いただけます。 ■ポジションの特徴： 今回募集しているポジションは中途入社者も多く馴染みやすい環境です。また中途入社者でもハンデ等は特になく、既存の社員と同等に評価をしています。この変化の激しい時代を生き抜き、次の100周年を目指すには、当社と異なる企業文化で育ち、当社の社員と異なるアイデアを持つ、そんな新しい力を求めています。皆様のご応募をお待ちしています。 ■当社について： ◇1946年創業以来、自動車整備業を中心に地場の企業として築き上げてきた顧客基盤を持ち、かつ時代・ニーズに合わせ多様なサービスを提供する総合企業として進化し（事業ポートフォリオは部品販売40%、整備業40%、リース10%、その他10%）安定した業績を上げています。 ◇外車を含む多様なメーカーの販売と整備までも行っていることから、お客様が比較検討される際、多角的見地よりアドバイスができます。また、大手は外注をしているメンテナンス業務も、弊社の場合自社の担当メカニックがメンテナンスを行っており、急な対応も可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋1-5-5 協和ビルディング 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経営理念より年功制を採用しています。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ギンビス

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区日本橋浜町3-23-3
    • 設立 1930年
    • 従業員数 470名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【東京/転勤無し】営業推進※売上データ分析等◆営業からキャリアチェンジ◎/『たべっ子どうぶつ』等輩出
      【キャリアチェンジ◎・数字に対しての深掘りが好きな方へ／POSやSRIデータなどの分析をお任せ／創業100年間近・三世代に愛されるお菓子メーカー／『たべっ子どうぶつ』『しみチョココーン』等のロングセラー商品多数】 ■業務概要： 営業戦略課では各商品の売上や販促費などのデータ管理および分析を行っております。属人化している営業活動をデータドリブンな営業スタイルへと変えるべく、多角的なデータを用いた分析を通じて全社の営業力強化、その先の更なる売上拡大がメインミッションとなります。 ■業務詳細： ・SRIデータの商品ごとのデータ管理、分析 ・POSデータ管理、分析 ・経営層向けの会議資料の作成 ・定番製品の売上管理表の更新 ・新商品の登録および生産部への連携 ※日々、営業部門と連携しながら業務を進めております。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT形式で同社で扱う数値・データを1つずつ覚えていただきます。データの取り扱いに慣れてきたのち、中長期的な営業戦略の立案に向けたデータ分析を担って頂きます。 ■ポジションの魅力： ・データ分析の経験が無い方でも、売上や利益などの数値データを意識しながら営業活動を行っていた方、生産側の知見をお持ちの方などもご活躍頂けるポジションです。数字に対しての深掘りや数値に基づく提案や企画が好きな方は歓迎です。 ・セールスフォースの運用を通じてデータ分析や営業戦略の立案に深く関わることができ、将来的には戦略課の重要なポジションを担うことができます。 ■配属部署： 営業戦略部は4名の社員が在籍し、伝票管理などの事務業務を行う管理課と今回の戦略課に分かれております。戦略課は現在3名が在籍しております。 ■同社について： 同社の製品である、「アスパラガスビスケット」や発売から42年の「たべっ子どうぶつ」、発売から17年の「しみチョココーン」の3種は、全てモンドセレクション金賞を受賞しています。現在は約20カ国で展開しており、それぞれの国の嗜好性に合わせてパッケージや商品内容を変えるなどの工夫を凝らすことで世界のギンビスと呼ばれる地位の確立を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茅場町オフィス（移転後本社） 住所：東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー1302 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～391,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 248,000円～391,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職、経験を元に同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績2ヵ月分） ※賞与は企業業績等によって変動可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茅場町】お菓子の商品企画◆「たべっ子どうぶつ」等に次ぐ新ヒット商品の企画～商品化までをお任せ◆
      【創業100周年間近・現在も継続的に売上拡大中のお菓子メーカー／「たべっ子どうぶつ」「しみチョココーン」等の人気ブランドを多数展開／新商品開発にも積極的に注力◎グミ・ラムネ等の新商品も続々発売】 ■同社の方針について： 2030年に100周年を迎える同社では、更なる売上拡大と新たなヒット商品の輩出に向けた商品開発チームの強化を進めております。直近ではラムネ・グミ等の他カテゴリー商品やスーパーのみでなくコンビニ向けの商品等をリリースしており、今後は既存商品のリニューアルのみでなく「たべっ子どうぶつ」等の大ヒット商品に次ぐ新商品の開発を進めていく予定です。 ■業務内容： 新商品や既存商品のリニューアルの企画～商品化までの一連の流れをお任せします。商品コンセプトの企画立案から始まり、社内で何度もブラッシュアップを重ねたり、他社内関連部署とのコミュニケーションを行いながら、商品の上市化までを一貫してリード頂きます。 ■業務詳細： ・市場分析（各種データ分析やMR） ・商品コンセプト立案 ・年間での開発スケジュール立案や進捗管理 ・社内外関係者との調整（社内:商品開発部/工場の生産部隊・社外:原材料メーカー等） ・営業部への商品情報提供、販促提案 ※幅広い業務を経営層と近い距離感で経験することが可能です。また組織規模も大きい訳ではないため、裁量権を持って業務に取り組む事が出来る環境です。 ■組織体制： 配属先のマーケティング部は6名です。業務分担としてはブランド毎に担当が分かれており、1つのブランドを担当する場合もあれば複数を兼務する場合もございます。※ブランドにて扱う商品数や規模感によって変動あり （年齢構成：50代男性1名、40代男性1名、30代女性2名、20代女性2名） ■同社概要： ・代表商品「たべっ子どうぶつ」は、商品は勿論、キャラクターとしても認知が高くなっており、多くのグッズが発売されています。また様々なイベントも実施をしており、オリジナリティの高いマーケティングを実施しています。 ・「お菓子に夢を！」の理念のもと、アスパラガス・たべっ子どうぶつ・しみチョココーンなど、いずれもこだわり抜いた形状で、お客さまが手に取りやすく、また目でも楽しんでいただけるように工夫を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茅場町オフィス（移転後本社） 住所：東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー1302 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～387,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 248,000円～387,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職、経験を元に同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与は企業業績等によって変動可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭日産業株式会社

    建材 （商社）
    東京都中央区日本橋本石町1-1-6
    • 設立 1949年
    • 従業員数 448名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全12件
    • 【三越前】自動車関連製品の海外営業※語学力・海外経験不問/中国ベトナム台湾など/国内製造品を海外へ
      【語学力に自信がない方でも歓迎！産休育休完備で男性も育休取得実績あり/残業平均10H以下/定性面も評価する納得度の高い評価制度】 ◆職務概要：有力仕入先商材を、国内外の顧客に販売・回収する業務です。国内販売から輸出入まで幅広くお任せします。 ◆取扱い製品：機械部品、電子関連部品・製品、半導体用製品が中心になります。具体的には自動車関連の部品やリチウム電池などのケミカル関連などです。 ◇詳細URL：https://www.asahi-san.co.jp/product ※ページの構造上、他部署にて取扱っている商材も表示されます。 ◆海外について： アジア圏中心に中国や台湾、ベトナム、フィリピンなどを想定しております。出張頻度は担当顧客ごとにエリアに異なります。 ご経験を積んだ方には5年程度の駐在もお任せします。 ◆語学力について： まずは国内での業務をメインに、翻訳機などを用いて英語に慣れていただき、ある程度営業スキルが付いてきましたら、海外の顧客先へ赴いていただくためにe-learningなどで英語を学んでいただきます。 ◆担当顧客：主に自動車メーカー、電子機器メーカーなどモノ作り業界になります。顧客群によって異なりますが10社～30社程度ご担当頂きます。主要顧客数は一人4～5社のため、集中した営業活動が可能です。通常業務と並行し、チーム・各自で目標を設定、新規顧客の開発業務を行っています。 ◆予算： 担当顧客の受注実績を考慮して予算設定を行います。月単位での営業活動になりますが評価の際は年単位で判断するため、無理なく計画的な営業活動が可能です。 ◆組織： 事業部長1名、部長・副部長4名、課長4名、担当課長１名、係長１名、主任3名、一般職7名、事務職9名の約30名の組織です。 20代～60代と幅広く在籍しています。 事務職と分担されているため営業活動に専念できる体制です。 ◆環境： ・残業：残業０～10h程度 数年前より働き方改革を行い、フレックス制導入や役割の分担化、効率的な担当顧客選定をし、残業時間の削減を実現、維持しております。 ◆キャリアパス： 営業実績やプロセス実績によりますが30代前半で主任～係長へと昇進することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本石町1-1-6 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■残業代は1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三越前】海外営業※英語力活かせる／自動車・電機メーカー向け製品◇創業70年超の老舗商社◇残業10H
      【英語スキル活かせる！商社海外営業／自動車・電子機器メーカーなども作り産業向け製品／残業10H・土日祝休み／将来的には駐在もお任せ／定性面も評価する納得度の高い評価制度】 ◆職務概要： 機械部品、電子関連部品・製品、半導体用製品など幅広い商材を、国内外の顧客に販売する業務です。国内販売から輸出入まで幅広く担当します。 受発注や納期管理、納入、在庫管理、貿易実務、請求・見積書作成などは事務職が担当しており、営業活動に専念できる体制です。 ◆取扱い製品商材： 自動車関連部品やリチウム電池などのケミカル関連製品などです。 商材URL: https://www.asahi-san.co.jp/common/pdf/com_profile_print.pdf ◆担当顧客： 主に自動車メーカー、電子機器メーカーなどモノ作り業界になります。 顧客群によって異なりますが10社～30社程度ご担当頂きます。主要顧客数は一人4～5社のため、集中した営業活動が可能です。通常業務と並行し、チーム・各自で目標を設定、新規顧客の開発業務を行っています。 ◆予算： 担当顧客の受注実績を考慮して予算設定を行います。月単位での営業活動になりますが評価の際は年単位で判断するため、無理なく計画的な営業活動が可能です。 ◆海外について： アジア圏中心に中国や台湾、ベトナム、フィリピンなどを想定しております。出張頻度は担当顧客ごとにエリアに異なります。 ご経験を積んだ方には5年程度の駐在もお任せします。 ◆出張：顧客により異なりますが年2、3回～月1回程度の出張が発生します。また、海外での仕事は、現地法人と協力して営業活動を行うためご安心ください。 ◆組織： 事業部長1名、部長・副部長4名、課長4名、担当課長１名、係長１名、主任3名、一般職7名、事務職9名の約30名の組織です。 20代～60代と幅広く在籍しています。 ◆働き方： 残業：残業０～10h程度 数年前より働き方改革を行い、フレックス制導入や役割の分担化、効率的な担当顧客選定をし、残業時間の削減を実現、維持しております。 ◆キャリアパス： 営業実績やプロセス実績によりますが30代前半で主任～係長へと昇進することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本石町1-1-6 勤務地最寄駅：東京メトロ 半蔵門線線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■残業代は1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共立株式会社

    保険代理店
    東京都中央区日本橋2-2-16共立日本橋ビル
    • 設立 1910年
    • 従業員数 308名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【日本橋】損害保険法人営業（大企業担当）◆既存顧客担当／グローバル案件有／年休122日・リモート可
      【創業115年／大企業・上場企業担当／既存法人中心／グローバル案件あり／リモート可】 ■ミッション 既存顧客への満期対応や契約管理をベースに、顧客の事業リスクや経営課題に応じた追加提案を行い、長期的な関係構築を推進します。 損害保険・生命保険を軸に、グローバルリスクやグループ経営を踏まえた高度なリスクマネジメント提案を行う、コンサルティブな営業スタイルが特徴です。 ■仕事内容（既存6割：新規4割） 〇既存顧客対応 ・法人既存顧客（大企業・上場企業）に対する損害保険の満期、更新対応 ・契約内容の変更手続きや事故発生時の対応・サポート ・既存顧客への追加提案（新規種目の導入・保障拡充、最適化提案） ・リスク分析・保険プログラムの最適化、グローバル保険プログラム構築 ・取扱サービス：企業向け損害保険、生命保険、リスクマネジメント全般、グローバル保険プログラム 〇新規顧客 ・銀行担当者への訪問アポイントメントを取得し、担当者との面談を通じて顧客紹介の獲得 ・銀行担当者との同行訪問・ヒアリング ・商品設計・提案書作成 ・顧客への提案 案件は短期的なものや半年～1年かけて進めるケースもあり、短期及び中長期を見据えた顧客意向を汲んだ営業スタイルです。 ※新規既存割合については、ご経験に応じて変動する可能性もございます。 ■業務魅力 ・売上一千億以上の大企業、上場企業を中心とした顧客に対し、スケールの大きい提案 ・銀行からの紹介案件が中心で、質の高い顧客基盤を活かしたコンサルティング ・リスクマネジメント専門会社・海外拠点と連携し、グローバルな保険プログラムに携われる ・保険販売ではなく、経営に踏み込んだコンサルティング ■中途入社者の声 ・グループ連携により専門性の高い提案が可能、自身のスキル幅が広がる ・銀行紹介を中心に質の高い商談機会が多く、提案の質で勝負できる環境 ・長期案件を通じて、グローバルレベルでのリスクマネジメント経験を積める ・裁量が大きく、営業としての戦略設計力が磨かれる ■就業環境 試用期間後、月6回までリモート可能 年休122日・平均残業20時間 3年以内離職率約4％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-2-16 共立日本橋ビル 勤務地最寄駅：都営地下鉄 都営浅草線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 900万円～1,060万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：496,500円～582,800円 ＜月給＞ 496,500円～582,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 標準賞与6ヶ月（評価・業績による）、支払回数年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】損害保険法人営業(中堅企業担当)◇飛び込みなし/年休122日/リモート有/離職率約4％
      【創業115年／既存顧客担当／顧客に深く向き合う法人営業／リモート可/30代～40代活躍中】 ■ミッション 既存顧客への満期対応や契約管理をベースに、顧客の事業リスクや経営課題に応じた追加提案を行い、長期的な関係構築を推進します。単なる保険販売ではなく、課題解決を起点としたコンサルティブな営業スタイルが特徴です。 ■仕事内容（既存6割：新規4割） 〇既存顧客対応 ・法人既存顧客（大企業・上場企業）に対する損害保険の満期、更新対応 ・契約内容の変更手続きや事故発生時の対応・サポート ・既存顧客への追加提案（新規種目の導入・保障拡充、最適化提案） ・リスク分析・保険プログラムの最適化、グローバル保険プログラム構築 ・取扱サービス：企業向け損害保険、生命保険、リスクマネジメント全般、グローバル保険プログラム 〇新規顧客対応 当社では、飛び込み、TELアポ営業などの新規開拓はございません。 みずほFG親密会社のため銀行からのトスアップ案件を対応していきます。 ・銀行担当者との同行訪問（挨拶・ヒアリング） ・顧客への提案（チーム制で対応するケースもあり） 提案期間は半年～1年以上で、企業の経営課題やグローバル展開を踏まえた中長期となります。 ※新規既存割合については、ご経験に応じて変動する可能性もございます。 ■業務の魅力 ・大手銀行からの紹介案件が中心で、質の高い顧客への提案に専念可能 ・飛び込み営業・テレアポは一切なし ・「保険販売」ではなく課題解決起点の提案スタイル ・中堅企業を中心に、実務に踏み込んだリスク提案・改善に携われる ■中途入社者の声 ・グループ会社の支援もあり、顧客と向き合う時間に集中できる ・銀行紹介が中心で、質の高い顧客への提案に専念できる ・案件が長期的なため、表面的ではない深い提案が可能 ・営業としての裁量が大きく、自分で進め方を設計できる ■就業環境 ・月6回までリモート可 ・年休122日・平均残業20時間 ・3年以内離職率約4％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-2-16 共立日本橋ビル 勤務地最寄駅：都営地下鉄 都営浅草線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,900円～496,000円 ＜月給＞ 304,900円～496,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 標準賞与6ヶ月（評価・業績による）、支払回数年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムオーテック

    建材 （商社）
    東京都港区三田1-4-28三田国際ビル
    • 設立 1953年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【三田】総務法務◆三菱商事・双日共同出資の総合商社／社員定着率高◆所定労働７H／年休125日
      ■求人概要：日本の建設業界になくてはならない重仮設業において、パイオニアとして70年の歴史を持つ当社にて、世代交代に向けて法務、総務担当を募集致します。 ■業務内容：業務増加による人員拡大のため募集しております。法務・総務の以下の業務を中心お任せ致します。 ※場合によっては、労務・人事の業務まで幅を広げることが可能です。 ※将来的には人事総務の管理職としてご活躍いただきたいと考えています。 ■業務詳細：（％は業務割合） ＜総務＞（70％） ・全社の動産、不動産管理 ・各種損害保険手続き ・什器／備品管理 ・社有車管理 ・ISO 事務局補佐 ＜法務＞（30％） ・本支店の窓口として弁護士／行政書士などの対応 ・社内規定整備、稟議受付、稟議内容の精査 ・コンプライアンス教育／研修／事案発生時の報告書作成 ■組織構成：人事総務部　総務課へ配属になります。（兼務で法務課にも配属予定です） ・組織年齢：30代～60代 ■働き方 所定労働時間7時間で、通常期の残業時間は月20～30時間程度です。 年間休日125日、フレックス制度の活用などもできるためプライベートを充実させることが可能です。 当社の離職率は会社全体でわずか2.7％と長期就業しやすい環境です。 ■好調な業績：市場規模の観点により売上高は横ばいですが、営業利益／経常利益／当期純利益の全ての項目において成長し続けています。大都市の再開発や、マンション建設、高速道路等のインフラ整備に当社の製品は必要不可欠ですので、これからも需要は拡大する見込みです。 ■当社の魅力 日本の建設業界で不可欠な重仮設業のパイオニアとして70年の歴史を持ち、大都市再開発や有名テーマパーク、国際的スポーツ大会関連施設、大手ホテル、高速道路などのインフラ、災害復旧工事まで、多様な建設現場を支えてきました。 直近2年間で過去最高益を更新しており業界として高い安定性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル 勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～335,000円 ＜月給＞ 265,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月／12月） ■昇格：年1回（4月） ※会社と各人の業績によって支給額は変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三田】経理※月次決算◆三菱商事・双日共同出資の総合商社◆所定労働７H／年休125日◆年収570万～
      ～三菱商事・双日共同出資／鉄鋼市場の注目企業／月次決算経験を活かす経理ポジション／所定労働7H×フレックス×年休125日～ ■採用背景： 東京本社にて営業経理業務をご担当いただきます。 2025年6月に各支店で行っていた経理業務を本社に集約しており、今回は組織強化のため募集です。 長く就業しやすい環境のため、腰を据えて着実に経理経験を積みたい方に適したポジションです。 ■業務内容 ・債権/債権管理 ・経費精算チェック ・在庫管理及び棚卸 ・固定資産管理 ・月次決算分析 ・監査法人対応 ・残高確認 ※現在は元々担当していた支店ごとで分担していますので、ご入社後はどこかの支店のサポートから入っていただく予定です。 ゆくゆくは勘定科目ごとに分担をしていきたいと考えています。 ■組織構成： 経理部は約20名で、営業経理課は課長1名＋メンバー5名の計6名体制です。 50代～30代の中途入社者が中心で、課の垣根を越えて連携しながら業務を進めています。 OJTは課長が中心となり、ひとり立ちまで丁寧に伴走します。 ■キャリアパス： 入社後はOJTを通じてキャッチアップしながら、日次・月次業務を中心に担当いただきます。 5年を目途に、課長代理などマネジメントポジションを担うことを期待しています。 また、年1回の異動希望制度により、同じ経理部内の他課（資金・審査・情報システム等）へチャレンジすることもでき、多様なキャリア形成が可能です。 ■働き方 所定労働時間7時間で、通常期の残業時間は月20～30時間程度です。 年間休日125日、フレックス制度の活用などもできるためプライベートを充実させることが可能です。 当社の離職率は会社全体でわずか2.7％と長期就業しやすい環境です。 ■当社の魅力 日本の建設業界で不可欠な重仮設業のパイオニアとして70年の歴史を持ち、大都市再開発や有名テーマパーク、国際的スポーツ大会関連施設、大手ホテル、高速道路などのインフラ、災害復旧工事まで、多様な建設現場を支えてきました。 直近2年間で過去最高益を更新しており業界として高い安定性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル 勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～335,000円 ＜月給＞ 310,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定残業20時間分を含みます ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■賞与：年2回（前年度合計4カ月分）※業績による ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井物産流通グループ株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都港区西新橋1-1-1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 2,600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三井物産G／リモート可】提案営業＜食品パッケージ＞大手コンビニ・小売G向け◆教育制度◎／土日祝休
      【リモート可／大手の基盤で安定して働ける／三井物産グループの安定基盤／土日祝休／リモート・時差出勤制度あり】 ■業務概要： 成長を続ける事業のさらなる拡大に向け、パッケージ・容器の提案営業を担うメンバーを募集します 大手コンビニエンスストア向けに、コーヒー・スムージー・揚げ物・おでん等の商品に使用されるパッケージ（容器・包材）を企画・提案いただきます 単なる営業ではなく、商品企画に近いポジションで、開発初期から関与し「売れる商品づくり」に携われる点が特徴です ■業務内容： ・大手コンビニエンスストアの商品開発会議や打合せへの参加、情報収集 ・社内関係部署（デザイン・技術・品質・需給等）および取引先との連携 ・商品コンセプトに基づく容器・パッケージの企画提案 ・材質／形状／デザインの検討および最適化 ・提案～設計～採用～量産～納品まで一貫したプロジェクト推進 ※関係者が多く、プロジェクトマネジメント力が身につく環境です ■魅力 ・日本最大級のコンビニ商品に関わり、自分の携わった商品が全国に展開される ・商品開発フェーズから関与できるため、企画力が磨かれる ・多様な分野（デザイン・マーケ・技術）と連携し、視野が広がる ・数十社のサプライヤーと協働し、最適解を導く経験が得られる ■入社後のステップ： ◇入社から3か月：マンツーマンリーダー並走のうえ基本的なスキル習得 ◇3か月目以降：パッケージ営業担当として業務に従事 ■キャリアパス： ◇パッケージ営業を通じた商材知見の習得、戦力化 ◇提案営業を通じてプレゼンテーション力、交渉力のスキル向上 ◇意向、適正に応じて需給管理、マーケティング、デザイン、技術開発部署への異動を検討 ■リモートワーク頻度： 基本的に出社ですが、状況に応じて最大週3回までリモートワーク可。 ■残業・休日出勤について： ・残業時間：平均20時間程度／繁忙期は40時間程度 ・休日出勤：原則無し 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を考慮いたします。 ※上記年収には月20時間程度の残業代を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤ビルメンテナンス株式会社

    警備・清掃
    石川県金沢市増泉1-19-13
    • 設立 1976年
    • 従業員数 695名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 給与社保・総務／年休125日／賞与3~4カ月／原則定時退社
      • NEW
      【藤ビルメンテナンスとは…？】 当社は「廃棄物の収集・処理」をメインに事業を展開しており、今年で創業50年目を迎えます。 取引先は約5万件と、業界トップクラスのシェアを獲得。「ゴミと言ったら藤ビル」と言われるほど知名度が高く、右肩上がりに成長しています。 今回は、事業の更なる成長を支える「バックオフィス部門」を強化するため、新しいお仲間をお迎えします！ 【具体的な業務内容は…】 ■社員の給与計算（月次給与・賞与） ■年末調整処理 ■給与支払い報告書 ■法定調書の提出 ■社会保険の手続き ■許認可関係の更新業務 ■備品の管理　など ※給与計算には「給与奉行」を使用しています。 【ゆくゆくは制度改定にも携われる！】 現在、当社は組織や働き方をアップデートしている真っ最中。システムの導入といったデジタル化や、人事制度の見直しを進めていく予定です。 「こうしたらもっと良くなりそう！」 「こんなやり方はどうかな？」 といったあなたの意見やアイデアを歓迎します！ 【入社後の流れは…？】 入社後は先輩社員による会社案内やOJTからスタートします。 経験やスキルに応じて、定型業務からお任せしますのでご安心ください。 また、会社の一員として各営業所の雰囲気もご理解いただけるよう、営業所研修もご用意しています。ひとり立ち後もチームで支え合う体制ですので、困ったことなどがあれば、いつでも気軽に相談してください！ ※入社後の職種変更はありません
      ★転勤なし★「東日本橋駅」より徒歩1分の好立地オフィス！ ■東京総括支店／東京都中央区東日本橋3-7-13 ＜アクセス＞ 都営地下鉄浅草線「東日本橋駅」より徒歩約1分 オフィスは「日本橋エリア」にあり、周辺にはおしゃれな飲食店がたくさんあります！少し足を伸ばせば、銀座や東京駅周辺の商業施設でショッピングを楽しむこともできます♪ ※受動喫煙対策：あり
      月給25万1000円＋賞与年2回（3～4カ月分）＋決算賞与＋各種手当 ※残業代は別途全額支給します。 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。
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    興亜産業株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都中央区八丁堀1-9-8八重洲通ハタビル9F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【島しょ担当】島と内地をつなぐ商社営業◇出張あり／7時間勤務／残業20H程度
      《売上180億円以上の安定企業／未経験から商社の法人営業へ／年休123日・7時間勤務とワークライフバランス◎》 島と内地をつなぎ、島の暮らしや工事を支える営業です。 「誰かの困りごとを解決したい」という気持ちが、そのまま仕事になります。 島の役場や建設会社から「これが必要で困っている」という相談を受け、内地で探して手配する仕事です。 例えば 「工事で使う鉄筋を用意したい」 「役場の職員用ユニフォームを揃えたい」 「サッカー場のネットを新しくしたい」といった相談が入ります。 ▼仕事の流れ 1．島のお客様から電話やメールで相談を受ける 2．内容・予算・納期を確認 3．内地のメーカーや仕入先を探して手配 4．島へ無事に届くまでフォロー 「こんなの欲しいんだけど…」という一言に応え、島にとって本当に必要なものを届けるのがあなたの役割です。 ■こんな方は特に活躍できます 島が好きで、人と関係性を築くことが好きな方にぴったりの仕事です。 決まった商材やマニュアル通りの対応ではなく、依頼ごとに最適な方法を考えるため、自分で工夫しながら動くことに面白さを感じられる方が活躍しています。 ■営業スタイル ご依頼を受けて動くため、無理な売り込み営業はありません。 数字を追うよりも、信頼関係を大切にするスタイルです。 ・新規開拓・飛び込みなし ・決まった商材なし ・相談を受けて動くスタイル ■働き方 ・所定労働7時間、残業月平均20時間程度 ・島しょ案件中心のため、月2～3回程度の島への出張があります（神津島・小笠原など） ・1回の出張は3～4日程度で、現地に滞在しながらお客様と直接コミュニケーションを取ります。 ・出張以外の日は東京本社での勤務です ■教育体制 最初は先輩社員と一緒に案件を担当しながら、仕事の流れを覚えていきます。基礎から丁寧に教えていただける環境です。 先輩社員も業界・営業未経験で入社しており、困ったときはすぐ相談できる距離感なので、未経験からでも独り立ちできる体制が整っています。 ■組織構成 配属先は建材部。島しょ担当は営業2名と事務1名の少人数チームです。 最初は島しょ案件を長年担当してきた40代後半の課長と、20代後半の先輩社員と一緒に業務を進めていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀1-9-8 八重洲通ハタビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,121円～254,545円 その他固定手当/月：37,879円～45,455円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。 ■残業代について：超過分は別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績により期末賞与が支給される可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナカノ管材株式会社

    住宅設備・建材
    茨城県取手市小浮気151
    • 設立 1982年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東日本橋】新規事業推進担当（社長直下の実行ポジション）◆業界経験不問／新規事業立ち上げフェーズ
      ～社長直下で意思決定が早い／0→1の新規事業立ち上げに関われる／外部コンサルと連携しながら進められる◎～ ■求人概要 社長直下で、新規事業（フランチャイズ含む）の立ち上げ・推進を担当いただきます。本ポジションは企画職ではなく、今後の主力事業を経営陣と共に作っていく、重要な“実行責任ポジション”です。 事業が軌道に乗ったら、責任者となっていただくことを期待しております。 具体的には、実現性の調査、関係者の特定、ボトルネックの洗い出しを行い、実行工程を設計したうえで、社内外を巻き込みながらプロジェクトを前に進めていただきます。（これまで社長が担っていた役割です） 外部コンサルタントや専門家とも連携しながら、施策の実行・検証・改善を繰り返し、事業を形にしていきます。 成功すれば、そのまま新規事業の責任者に任命される可能性もあります。 また、引き継ぎができれば次の新規事業の開発責任者となる事もあります。 ■具体的には ・新規事業に関する調査、企画補助、準備 ・施策の実行（営業、オペレーション構築等） ・実行結果の整理、改善提案 ・業務フロー、マニュアル整備 ・外部パートナー、コンサルとの連携 ■業務の特徴 本ポジションは、正解が決まっていない事業を形にしていく仕事です。 ・やり方は調査や検証結果によって変わります ・試行錯誤が前提です そのため 「まず動く → 結果を見る → 修正する」 このサイクルを回し続ける力が求められます。 完璧さよりも、 前に進める力・やり切る力を重視します。 ■募集背景 当社は「卸売業の常識にとらわれないサービス開発」を進めています。 （例） ・工事請負サービス ・施工サポート ・即配サービス ・お買い物代行 ・清掃、庭木伐採 など 業界の常識に縛られず価値を作る方針のため、業界経験は一切不問（異業種歓迎）です。現在、多くのアイデアが社内から生まれていますが、現場業務との兼務により、実行が追いついていません。 そこで今回、フランチャイズ事業をゼロから立ち上げ、形にする専任担当を募集します。経験の有無は問いません。動きながら学び、事業を作っていける方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都中央区東日本橋2-12-3 富田ビル201号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 484万円～573万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円/月23日間勤務想定 その他固定手当/月：63,000円～85,000円 ＜想定月額＞ 273,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■課長代理スタート 月間総支給 約40万円 想定年収 約573万円 賞与2回支給を含む(初回賞与は原則支給対象外) ■係長スタート 月間総支給 約34万円 想定年収：約484万円 賞与2回支給を含む(初回賞与は原則支給対象外) いずれも月40時間程度の残業時間を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東日本橋】採用・人材育成責任者◆管理部門幹部候補／部長直下ポジションで裁量権大◎
      ～人材戦略・採用・育成まで一貫して関われる／人材採用における仕組みづくりから実行まで裁量を持てる／将来的に管理部門の中核を担うポジション～ ■仕事内容 当社の総務・管理部にて、採用から定着・戦力化までを一貫して担う人材ラインの責任者ポジションです。 一般的な人事のように「採用だけ」「教育だけ」を担当するのではなく、人材を“入れる→育てる→活躍させる”までを一気通貫で担う役割です。 ■具体的には ・採用戦略の立案、求人設計（媒体・エージェント対応含む） ・書類選考、面接、内定フォロー ・入社後の初期教育、オンボーディング設計 ・配属後の定着フォロー、離職防止施策 ・戦力化までの育成設計、評価の仕組みづくり ・現場部門との連携（営業・管理部門） ■業務の特徴 当社では拠点展開・事業拡大を進めており、 人材の確保と戦力化が事業成長の最重要テーマとなっています。 一方で、 ・決まった採用手法 ・完成された教育制度 がある状態ではありません。 そのため本ポジションでは ・採用方法を考える ・試す ・改善する ・育成の仕組みを作る ・運用する ・修正する といった“正解のない領域を実行しながら作っていく”仕事となります。 ■配属部門 総務・管理部（約10名） 採用・人事領域の経験豊富な部長直下ポジションです。 ■このポジションの魅力 ・会社の成長に直結する“人材戦略”を担える ・採用～育成まで一貫して関われる ・仕組みづくりから実行まで裁量を持てる ・将来的に管理部門の中核を担うポジション 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都中央区東日本橋2-12-3 富田ビル201号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 484万円～576万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円/月23日間勤務想定 その他固定手当/月：63,000円～85,000円 ＜想定月額＞ 273,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■課長代理 月間総支給４０万円 想定年収５7６万円 残業月４０時間想定 賞与２回を含む*ただし、原則初回賞与は支給対象外 ■係長スタート 月間総支給35万円 想定年収４8４万円 残業月４０時間想定 賞与２回を含む*ただし、原則初回賞与は支給対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベスタッフ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市西区北幸2-10-27東武立野ビル7F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 33.2歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／残業月13H／賞与実績3.2月分
      研修中は学習時間！学ぶ時間で給与が得られます！ スキルを身につけた後は、取引先企業にて先輩社員とともにプロジェクトへ参画いただきます。 ―――――― ★入社後は… ―――――― 3カ月間は研修のみ。まるで学校のように丁寧な研修をじっくり受講します。 現役エンジニアが講師となり、一人ひとりのペースに合わせて、JavaやHTML、JavaScriptなどのプログラミング言語をお教えします。 【研修内容】 ▼1カ月目 ・会社説明や社会人としての基礎知識 ・フローチャート ・DB／SQLやLinux、Javaの基礎　など ▼2カ月目 ・詳細設計書や実践演習（詳細設計～単体試験） ▼3カ月目 ・実践演習（詳細設計～単体試験）やオンライン実装 …実際に、未経験からでも3カ月後にはアプリ制作ができるレベルに！ ―――――― ★研修後は… ―――――― 3カ月間の研修が終了すれば、いよいよ実際の開発プロジェクトに参加します。 先輩社員のもとで実践的な開発スキルを学べます。 【開発プロジェクト例】 ◎携帯電話の請求書発行に関するシステム　 ◎通信事業者の回線管理システム ◎新聞社の契約登録・認証システム ―――――― ★キャリアパス ―――――― ▼プログラマー（製造・テストなど） ▼エンジニア（設計） ▼上級エンジニア（基本設計・要件定義など） ▼マネージャー もしくは エキスパート（マネジメント職あるいは専門職など、個々の志向に合わせてキャリアプランを選べます） ★ここがPOINT ―――――― 【1】チーム配属が基本 研修後は、3名～10名くらいのチームのプロジェクトに配属。 取引先では、業務効率化を図るための各種システム開発を手がけます。 先輩社員と一緒に大手企業のシステム開発に携われるほか、早期に上流工程にも挑戦できます。 【2】選ばれ続ける理由 大手有名企業各社との豊富な取引実績を誇ります。 現場での関係性を徐々に構築したことで直接取引が実現できたり、品質の高さや付加価値の提供で高い評価をいただいています。
      【リモートも可／転勤なし／本社（神奈川県）や東京都内の各プロジェクトへの配属】 ▼以下いずれかのプロジェクト先に配属となります。 1）本社（神奈川県横浜市西区） 2）東京都内（新宿・浜松町・大手町・天王洲アイル・品川シーサイドなど） 3）首都圏各地（現状では、神奈川県内と東京都内のみ） ※転居を伴う転勤はありません。 ※配属先は、ご希望やお住まいを考慮して決定します。 ※プロジェクト先によっては、リモートワーク（在宅勤務）もあります。現在はプロジェクトの8～9割で導入中。リモートワークの頻度は、フルリモート（週5日）から週1日までさまざまです。 ★研修は本社にて実施★ 本社：神奈川県横浜市西区北幸2-10-27 東武立野ビル7F ＜アクセス＞ 各線「横浜駅」より徒歩11分 ※受動喫煙対策あり：社内禁煙
      ■大卒以上：月給25万5,240円 （内訳：基本給24万円、固定残業代 月10時間分/1万5,240円） ■短大・専門卒：月給24万4,610円 （内訳：基本給23万円、固定残業代 月10時間分/1万4,610円） ■高卒以下：月給23万3,970円 （内訳：基本給22万円、固定残業代 月10時間分/1万3,970円） ※いずれの場合も、年齢・能力を考慮の上決定します。 ※月給には固定残業代を含みます。固定残業代の時間超過分は追加支給いたします。 --------------- 研修中の月給 --------------- ■大卒以上：月給24万円 ■短大・専門卒：月給23万円 ■高卒以下：月給22万円 ※研修中の3カ月間は、固定残業代を含みません。残業が発生した場合は全額支給します。
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    株式会社SBIネオトレード証券

    証券会社
    東京都港区六本木1-6-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全1件
    • 【六本木】海外機関投資家フロント業務～SBIグループの安定基盤～裁量権◎
      【正社員登用制度有り◆IT×金融のSBIグループの安定基盤◆ネット証券業界最大手の一員◆裁量大きくフラットな環境での就業】 ■業務内容 海外機関投資家に提供しているシステムトレーディングサービス（主に日本株、先物オプション）のフロント業務をおこなっていただきます。 ・顧客（海外機関投資家など）向け取引システムサービスの戦略策定、事業推進など ・既存顧客の管理・サポート ・新規顧客の開拓 ・上記に関するテクニカルサポート ■研修制度 入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。 ■正社員登用について ・入社後6ヵ月で約90％の方が正社員となられています。 ・正社員登用の条件として、日本証券業協会の証券外務員一種および内部管理責任者の資格取得が必要です。 資格をお持ちでない方は、入社後に取得していただきます。 ・取得できなかった場合、契約社員としての更新となります。 ■当社の特徴：当社はSBIグループのオンライン専業証券会社であり、SBIグループの経営理念である「顧客中心主義」の下、「ネオ証券化（オンラインでの国内株式取引の手数料や現在投資家が負担している一部費用の無料化を図ること）」推進の一翼を担っております。 信用手数料の無料化や信用金利の引き下げなどの投資コスト低減の取り組みの結果、「2021年 オリコン顧客満足度ランキング ネット証券」の「取引手数料」で、7年連続7度目の1位という評価を頂いております。 今後は、SBIグループが有する総合金融グループとしてのノウハウ・知見等の経営資源を最大限活用しつつ（取扱いIPOの強化など）、当社が従前から持つ強みも活かしながら（取引ツールの利便性向上のための各種改善など）、お客さま向けサービスの一層の充実と企業成長を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 六本木営業所 住所：東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理職あるいは管理職相当を想定 賞与：無 昇給：2回／年（人事考課の結果による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社光洋商会

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区銀座1-19-7JRE銀座一丁目イーストビル3F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【銀座】食品素材の営業開発│海外サプライヤーと交渉・提案／英語活用◎老舗食品用素材の輸入商社／転勤無
      【国内・海外サプライヤとの橋渡し／英語のやり取りあり／残業10時間ほど・年間休日121日／メリハリをつけて働ける環境／食品用素材の老舗輸入商社】 ■求人概要 1954年創業/食品用素材の輸入、販売業務を長年行ってきた当社。今回、定年退職に伴う補充となります。国内営業兼、海外サプライヤーとの連携を図る開発部のメンバーを募集いたします。メールでのやりとりが頻繁に発生しますので、英語必須のポジションです。 ■具体的には 当社での、営業部と営業開発部を兼務いただき、業務の流れ、商習慣の理解を深めていただきます。将来的には、営業開発部での業務をお任せしたいと考えております。 営業部：国内顧客への提案・管理を行う部署 国内の食品メーカーを中心とした既存顧客を担当いただき、食品用素材・機能性食品用素材の提案、新商品開発に向けた原料の提案を行います。 新規顧客への営業はなく、既存顧客への継続的な商材のご提供や新しい商材の取引拡大を担います。 営業開発部：海外取引先（食品用素材のメーカーなど）との通信業務および来日時のアテンドが主務となる部署。 営業から挙がってくる情報、要望を海外メーカーに接続し取引を推進する業務をお任せします。問い合わせや新規取引に向けた提案、原料規格書・各種申請に必要な情報などを収集します。業務の9割は英語を使用してのメール対応となります。 海外サプライヤーが来日される際のアテンドなども担当いただきます。 ■組織構成： 営業部：部長含めて9名在籍（年齢構成は、35歳以下2名、40～50代7名） ■当社の魅力： 『製品・サービスの優位性が高い』 一般的な食品素材の他、疑似肉やスポーツニュートリション対応の各種タンパクや食物繊維など、幅広い展開しております。また当社は半世紀以上の歴史があり、業界内での認知度の高さも強みです。 『ワークライフバランス』 当社は効率を重視し残業時間の短縮に努めています。ほとんどの社員が18時までに帰宅するなど、メリハリの良さが特徴です。 『中途ハンデなし/風通しのよい社風』 同社は社員同士の距離が近く、仲の良い社員が家族同士で旅行に行くなど非常にアットホームな雰囲気です。分からいことは聞ける環境であるため、安心してスタートがきれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都中央区銀座1丁目19番7号 銀座一丁目イーストビル３階 勤務地最寄駅：有楽町線／銀座一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験などを考慮して決定いたします。 ※想定される残業・賞与を含めたモデル年収となります。 ■賞与：あり（実績3～4か月：業績により変動） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座本社※転勤無】食品素材の品質保証（規格書作成・海外サプライヤの品質調査など）老舗食品輸入商社
      【海外サプライヤと英語のやり取りあり／年間休日121日／食品の安全と顧客の信頼を守るポジション／グローバルな環境で品質保証のスキルが磨ける】 ■業務概要 当社品質保証部にて、海外サプライヤとの英語によるやり取りを含む品質保証・品質管理全般、規格書作成や各種証明書の作成・提出、製品クレーム対応、分析業務、食品業界の最新動向把握等を担当いただきます。食品安全と顧客信頼を守る重要なポジションです。 ■業務詳細 ・海外サプライヤからの製品情報（SPEC、製造工程図、SDS、成分表、各種証明書等）を英語で収集、品質規格の確認や技術情報の取得 ・必要に応じ海外サプライヤの工場視察（英語での現地対応含む） ・顧客向け規格書の自社書式・顧客指定フォーマットでの作成・提出（品質保証部の主業務） ・安全性証明書（残留農薬、遺伝子組換え、アレルギー等）の見解書や案内文書、SDSの作成 ・製品クレーム発生時の調査・報告（営業・物流部門と連携し迅速な対応） ・外部分析機関を活用した委託分析（規格確認、残留農薬、異物同定等）の手配や自社での微生物試験実施 ・各種学会、講習会、セミナー、食品安全委員会傍聴等への参加による業界・法規制動向の情報収集 ・社内外からの品質規格や食品関連法規制等の問い合わせ対応 ■業務の魅力 グローバルな環境で品質保証の専門知識と語学力を活かせるポジションです。顧客やサプライヤと直接連携し、食品安全や品質向上へ貢献できます。 ■教育体制 OJTを中心に、専門知識や語学スキル向上をサポート。セミナーや勉強会参加も推奨しています。 ■当社の魅力： 『製品・サービスの優位性が高い』 一般的な食品素材の他、疑似肉やスポーツニュートリション対応の各種タンパクや食物繊維など、幅広い展開しております。また当社は半世紀以上の歴史があり、業界内での認知度の高さも強みです。 『ワークライフバランス』 当社は効率を重視し残業時間の短縮に努めています。ほとんどの社員が18時までに帰宅するなど、メリハリの良さが特徴です。 『中途ハンデなし/風通しのよい社風』 同社は社員同士の距離が近く、仲の良い社員が家族同士で旅行に行くなど非常にアットホームな雰囲気です。分からいことは聞ける環境であるため、安心してスタートがきれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-19-7 JRE銀座一丁目イーストビル3F 勤務地最寄駅：有楽町線／銀座一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験などを考慮して決定いたします。 ※想定される残業・賞与を含めたモデル年収となります。 ■賞与：あり（実績3～4か月：業績により変動） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アークシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区高島2-6-32日産横浜ビルウィスポート4F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京／神奈川】システムエンジニア＜PL＞◆働き方◎リモート案件有／平均残業12ｈ／年休128日
      ～社内の風通し◎／プライム比率7割！大手企業との取引多数！／年休128日／東京23区、横浜川崎の首都圏エリア／チーム参画／リモート案件有／住宅手当、家族手当など福利厚生も充実～ ■業務内容： 当社案件のプロジェクトリーダーをお任せします。 当社は、情報通信・流通・金融・社会インフラ・公共・製造業等の多様な業界に属するお客様と近い場で取引を行っています。 ※案件期間は1年前後のPJTが多く、2~10名規模となります。 ■プロジェクト実績： ◇公共系／年額試算システム改修案件（開発環境Java、JavaScript、Eclipse等） ◇通信キャリアにおけるコンシューマー向けサービス開発（開発環境PHP、JavaScript、MySQL等） ◇LINEビジネスコネクトサービスプラットフォーム開発（開発環境PHP、Go、JavaScript） ■魅力： 横浜で40年近くの歴史を持つIT企業です。情報通信・流通・金融・社会インフラ・公共・製造業など、多種多様な業界の大手メーカーや大手Sierとの直接取引を中心としています。 “社員の働きやすさ”を重視しており、年に2回の社内アンケートで社員の本音に向き合いながら環境改善に取り組んでいます。直近では副業兼業制度を施行しました。 社内は風通しが良く、年次や役職問わず仲が良い環境です！ ■モデル年収： 年収548万円 ／ 30歳 ／アソシエイトエンジニア 年収750万円 ／ 39歳 ／アソシエイトリードエンジニア 年収1012万円 ／ 47歳 ／リードエンジニア ■働き方・残業時間について： 当社では、社員の働きすぎを防ぐため、プロジェクト先のメンバーだけでなく管理部門も含めて、全社的に稼働状況を管理しています。月平均残業時間は約12時間と、無理のない働き方を実現しています。 特定の社員の稼働が高くなっている場合には、PLやPM、お客様にも状況を確認。必要に応じて追加要員のアサインを行うなど、個人に負荷が集中しないよう柔軟に体制を調整しています。 ＜ 驚きの「右肩下がり」実績！ ＞ ・2021年度：月17時間 ・2022年度：月15時間 ・2023年度：月13時間 ・2024年度：月13時間 ・2025年度：月12時間 ←★いまココ！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島2-6-32 日産横浜ビルウィスポート4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先（神奈川県） 住所：横浜市、川崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ お客様先（東京都） 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 503万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円～100,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（支給2ヵ月分を予定） ■その他固定手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／神奈川】システムエンジニア＜PM＞◆働き方◎リモート案件有／平均残業12ｈ／年休128日
      ～社内の風通し◎／プライム比率7割！大手企業との取引多数！／年休128日／東京23区、横浜川崎の首都圏エリア／チーム参画／リモート案件有／住宅手当、家族手当など福利厚生も充実～ ■業務内容： 当社案件のプロジェクトマネージャーをお任せします。 当社は、情報通信・流通・金融・社会インフラ・公共・製造業等の多様な業界に属するお客様と近い場で取引を行っています。 ※案件期間は1年前後のPJTが多く、2~10名規模となります。 ■プロジェクト参画について： メンバーの描くキャリアや保有スキル等、会社からの戦略的な方向性を加味して決定。メンバーとの会話の中で方向性を相談し、成長環境を重視して決めています。 ■プロジェクト実績： ◇公共系／年額試算システム改修案件（開発環境Java、JavaScript、Eclipse等） ◇通信キャリアにおけるコンシューマー向けサービス開発（開発環境PHP、JavaScript、MySQL等） ◇LINEビジネスコネクトサービスプラットフォーム開発（開発環境PHP、Go、JavaScript） ■魅力： 横浜で40年近くの歴史を持つIT企業です。情報通信・流通・金融・社会インフラ・公共・製造業など、多種多様な業界の大手メーカーや大手Sierとの直接取引を中心としています。 “社員の働きやすさ”を重視しており、年に2回の社内アンケートで社員の本音に向き合いながら環境改善に取り組んでいます。直近では副業兼業制度を施行しました。社内は風通しが良く、年次や役職問わず仲が良い環境です！ ■働き方・残業時間について： 当社では、社員の働きすぎを防ぐため、プロジェクト先のメンバーだけでなく管理部門も含めて、全社的に稼働状況を管理しています。月平均残業時間は約12時間と、無理のない働き方を実現しています。 特定の社員の稼働が高くなっている場合には、PLやPM、お客様にも状況を確認し、「なぜその稼働になっているのか」を確認。必要に応じて追加要員のアサインを行うなど、個人に負荷が集中しないよう柔軟に体制を調整しています。 ■モデル年収： 年収750万円 ／ 39歳 ／アソシエイトリードエンジニア 年収1012万円 ／ 47歳 ／リードエンジニア 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島2-6-32 日産横浜ビルウィスポート4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先（東京都） 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ お客様先（神奈川県） 住所：横浜市、川崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,020万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 その他固定手当/月：20,000円～100,000円 ＜月給＞ 370,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（支給2ヵ月分を予定） ■その他固定手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和機械株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都千代田区東神田2-5-15住友生命東神田ビル1F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎/海外営業】台湾向け産業用機械の専門商社/英語を生かせる/残業月5~10h程度
      【未経験歓迎/1946年から続く専門商社の海外営業】安定性・働きやすさを兼ね備えた成長企業 ◎鉄鋼・紙パルプ・セメント・食品・化学など多様な国内外の企業との取引。 ◎中国・台湾などの海外出張もあり、成長実感につながります。 ◎所定労働7時間30分・残業５～10時間！社員の多くが定時退社しています。 ■当社について： 当社は産業用の機械器具及び電機品の販売を行う専門商社です。台湾や中国、ベトナムにある台湾プラチックグループ（台湾のGDP１％の売り上げを誇る台湾有数の大企業）の工場に向けて主にタービン発電機や大型整流器、整流器用のトランス、受変電設備のGISを販売（輸出）する仕事です。 ■ご入社後の流れ・業務内容： ＜ご入社後~実務に入るまで＞ ・貿易実務と商品知識について先輩から研修があります。 ・その後、先輩社員のサポートをしながらOJTにて仕事を学んでもらいます。 ※台湾にある協力会社の社員は日本語も話せますので、エージェントと協力しながら仕事をしていきます。 ＜お任せしたい実務＞ ・新設設備販売 ・既設設備更新 ・定期点検の提案　等 ＜そのほか詳細＞ ・営業方法：E-Mailでのやり取りが主となりますが、電話応対やオンラインで打ち合わせを行う事もあります。 ・出張について：一連の仕事を覚えたら、営業アシスタントとして主担当者と共に、台湾の各工場、中国大陸、ベトナム等へ同行出張してもらい営業活動に参加します。 ■組織構成： 海外営業部5名（内１名管理職） 30～50代の社員が在籍しています。 ■海外営業部の特徴： 当社の営業で最も必要とされるスキルはコミュニケーション能力です。商品知識が乏しくても、顧客、エージェント、仕入れ先と円滑な関係を築く事が大事です。台湾と日本の商慣習の違い、言語の問題等最初は戸惑うことも多いかもしれません。しかし、顧客やメーカーの担当者と仲良くなり、エージェントの信頼も得られれば、大きなやりがいある業務を任されます。弊社の販売する発電設備は台湾の電力を賄っている設備であり、台湾国内では最も重要なインフラです。そのような仕事に携わっていただく日がくるかもしれません。台湾やベトナムでの打ち合わせは中国語・英語が飛び交い、そういった環境で活躍したい方にピッタリな仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区東神田2-5-15 住友生命東神田ビル1F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～249,000円 ＜月給＞ 200,000円～249,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（7月・12月・3月） ■年収モデル： 25歳：月額200,000円／年収3,540,000円 30歳：月額249,000円／年収4,100,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】産業用機械の専門商社でのルート営業／残業月10h未満／大手取引多数／転勤無
      【未経験歓迎/1946年から続く専門商社の国内営業】安定性・働きやすさを兼ね備えた成長企業 ◎鉄鋼・紙パルプ・セメント・食品・化学など多様な国内外の企業との取引！ ◎所定労働7時間30分・残業10時間未満！社員の多くが定時退社しております。 ■業務内容： 国内営業部では、ポンプやモーターなどのプラント機器から変圧器、コンデンサなどの受変電設備を、大手取引先の工場向けに販売しています。 ■業務詳細： ◇訪問活動 工場の設備状況をヒアリング、当社と取引のあるメーカーで設備の更新や修理等の提案営業をしていただきます。 顧客の要望を聞く為、様々な場所（本社や各事業所）へ訪問します。（出張あり）既存顧客への営業活動を中心に、一部で紹介や新規など顧客と取引する場合があります。 ※出張エリアはお客様先によって北海道から九州までとなります。頻度としては、日帰りの出張は週1～2回、短期出張(1泊2日)が月に1～2回程度となります。 ※主な取引先：製紙会社、エネルギー会社、鉄鋼会社、石油会社など（日本製紙株式会社、王子製紙株式会社、ENEOS株式会社、東芝プラントシステム株式会社　他） ◇工程管理 弊社の取引の流れ（引合→見積→受注→発注→出荷→納品→検収→入金／支払）のうち、引合から検収までの工程を管理します。 ◇交渉折衝 顧客とメーカーの間に立ち、契約を取りまとめる役割を担います。 ■組織構成： 国内営業部は営業7名で構成されており、プレイングマネージャー2名、リーダー1名、メンバー4名で30～60代の社員で構成されており、国内・海外営業部の営業事務5名も在籍しています。業界未経験の方も多く活躍しております。 ■魅力： 【教育体制／キャリアパス】 OJTで教育し、徐々に取引先や詳細に関して学んでいただきます。独り立ち後、将来的にはマネジメントを目指していただけます。 【働き方】 年間125日、月平均残業10時間未満、リモート可など、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区東神田2-5-15 住友生命東神田ビル1F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 356万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～290,000円 ＜月給＞ 223,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（7月・12月・3月） ■モデル年収 25歳：月額223,000円（年収3,546,000円／諸手当含む） 35歳：月額290,000円（年収4,612,000円／諸手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンベック株式会社

    その他商社
    東京都千代田区神田須田町2-3-1NBF神田須田町ビル3F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神田／第二新卒歓迎】空調資材の法人営業／賞与年3回・成果は給与で還元をする会社／自由度・裁量権大
      □■空調製品のリーディングカンパニー／万博パビリオン／東京ソラマチ／東京駅等へ導入実績■□ ■採用背景 当社は空調・換気設備資材の独立系の専門商社です。新国立競技場をはじめ、皇居新宮殿等、日本を代表する建造物に多く採用されています。「100年、100人、100億」を目標に増員募集を行います。 ■業務概要：空調資材の営業をご担当頂きます ・顧客：サブコン、各種設備屋、職人（大手～小規模まで） ・商材：業務用換気扇・大型エアコン、厨房機器など ・実績：直近は新国立競技場、麻布台ヒルズ、万博関係の空調設備、他にもイオンやアウトレットなどの商業施設等幅広い案件に携われる ・営業の流れ： （1）お客様の課題やニーズをヒアリング （2）最適な空調製品の提案 （3）見積作成、契約、納品管理（仕入れ先のメーカーとのやりとり等） ※関東圏が営業範囲です。（電車または車での営業活動） ■ポジションの魅力 ・自由度の高い裁量。「こうやれば売れる」などの型を一律に押し付けるのではなく、自分で考え、試行錯誤し結果に結びつけるというプロセスを尊重。 ・『いくらで仕入れ、いくらで売るか』、つまりどのくらい利益を出すかを新人の頃から決めることができます。出した利益が評価につながり、賞与に正当に反映されるシステムが整っています ■賞与について …賞与支給11ヶ月等も実績有 フルコミッションとは違いベースの給与も比較的高めに600万スタートとしておりますが、成果を残した営業にはさらに報酬で還元する方針です！ ■研修体制 入社後3年間は、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導し、一人ひとりが“自分だけの営業メソッド”を構築できる土壌がございます！ ・～入社後2カ月 …見積作成などの業務を通じて、最低限の商品知識を覚える ・2か月～ …新規顧客獲得の営業からスタート。見込みリストを元に、訪問を行い、ご挨拶、チラシをお渡しし、業界の知識を身に着けて頂きます。 …既存顧客の引継ぎ。実際の業務を通して関係構築スキルや、先輩同行で商談のイロハを学ぶ。既存顧客の比率は徐々に高まります！ ■配属部署について 東京本社は39名（男性31名・女性8名） 20代～60代まで幅広く在籍していますが、20~30代の営業メンバーが6割程と活気のある環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町2-3-1 NBF神田須田町ビル3F 勤務地最寄駅：各線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～633万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,400円～326,400円 固定残業手当/月：54,600円～57,600円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 364,000円～384,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有 ■賞与：有 ・初年度賞与：基本給の4.5ヶ月分 ・次年度賞与：個人実績によって変動（2~6ヶ月×年3回） ◆実績を残している営業社員へはしっかりと報酬でお返しをしたいと考えています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大勝電設株式会社

    住宅設備・建材
    茨城県取手市中田162-4
    • 設立 1972年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京都内をメインにほぼ直行直帰】電気設備施工管理◆土日祝休み／資格取得支援◎／年間休日125日
      ～東京都内をメインにほぼ直行直帰／資格取得支援◎（受験費負担や祝い金、外部機関の研修実施など）／土日祝休、年間休日125日／業績好調／オープンで風通しの良い環境～ ■業務内容： ◇各種施設や住宅向けに高圧電線や変電設備工事の施工管理、試験・点検などインフラの整備をお任せします。 ◇具体的には図面作成、工程管理、安全管理、原価管理などになります。 ※建物の改変を伴う業務はありません。 ■案件の特徴： ◇担当エリア ・基本的には都内の電車で移動できる範囲内（案件により社用車も貸与） ・ほぼ直行直帰スタイル ※本社（茨城県取手市）には月1回程度か、必要がなければ出社なしでも問題ありません。 ◇担当人数 ・2名以上で配置 ◇工期 ・半年から3年程度 ■資格取得支援しっかり： ◎資格取得制度を設け、「受講費負担」「資格取得時の祝い金」も充実 ◎協力会社や教育機関での研修実施など、スキルUPを推進 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 担当エリア（東京都内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：茨城県取手市中田162-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～480,000円 ＜月給＞ 230,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京エリア】電気設備の施工管理※年休125日・土日祝／ほぼ直行直帰／創業50年以上の安定企業
      ～東京都内をメインにほぼ直行直帰／資格取得支援◎（受験費負担や祝い金、外部機関の研修実施など）／土日祝休、年間休日125日／業績好調／／オープンで風通しの良い環境～ ■業務内容： ◇各種施設や住宅向けに高圧電線や変電設備工事の施工管理、試験・点検などインフラの整備をお任せします。 ◇具体的には図面作成、工程管理、安全管理、原価管理などになります。 ※建物の改変を伴う業務はありません。 ■案件の特徴： ◇担当エリア ・基本的には都内の電車で移動できる範囲内（案件により社用車も貸与） ・ほぼ直行直帰スタイル ※本社（茨城県取手市）には月1回程度か、必要がなければ出社なしでも問題ありません。 ◇担当人数 ・2名以上で配置 ◇工期 ・半年から3年程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 担当エリア（東京都内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：茨城県取手市中田162-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～480,000円 ＜月給＞ 400,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンマルコ株式会社

    住宅設備・建材
    神奈川県相模原市緑区西橋本5-4-30さがみはら産業創造センター507
    • 設立 -
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【目黒／未経験歓迎】建物を守る！防水・塗装工事の提案営業・工事管理／年休125日（土日祝）残業20H
      【上場グループ・オーウエル株式会社グループ会社／業界トップクラスのガラスフィルム施工実績】 すでにお取引のあるお客様を中心に塗装・防水工事の提案営業～工事中の進行管理をお任せします。 ・既存顧客への定期訪問、ニーズのヒアリング ・現地調査、写真撮影 ・積算、見積書の作成 ・工事の手配（職人のアサイン）、資材の準備 ・施工現場の管理（工程・品質・安全管理） ・引き渡し、アフターフォロー ご担当いただく現場により突発的に、土日出勤の可能性もございますが、その場合は代休取得が可能な環境が整っておりますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は東京オフィス（目黒区）5名・うち1名が事務で構成されております。 ■入社後のサポート体制 入社後は、先輩社員に同行し現場の雰囲気や、業界知識、お客様とのコミュニケーションの取り方など、実際の業務を通じて慣れていっていただきます。おおよそ半年から1年程度でおひとりで業務を回せるようになっていきます。過去にはアパレル関係の業界からご入社された方もおり、異業界、未経験の方でもコミュニケーションを取るのが好きな方であれば、問題なくご対応いただけます。 ■資格取得のサポート 同社では資格取得のサポート体制も充実しております。 資格取得のために必要な講座受講や試験費用など最大で10万円の補助をお出ししております。また、資格取得後は資格の内容によって1万～2万円の資格手当を支給しております。 ■同社の特徴： 「Challenge of Wet and Dry Solution!」を掲げ、2018年2月1日、更なる飛躍に向け同社は生まれ変わりました。東証スタンダード上場・塗料商社最大手のオーウエルグループの一員として塗装・防水工事で55年の長い歴史を持ち建物の美観と保護を提供してきたオーレックス株式会社とフィルム施工で20年の歴史を持ち環境改善や快適空間を提供してきたサンマルコ株式会社が統合しました。塗料とフィルムそれぞれの機能を最大限引き出し且つ融合させることで更に顧客に満足してもらえる美観と快適そして安心を提供していきます。同社は塗装のノウハウ（Wet）とフィルム施工のノウハウ（Dry）をあわせ持つオンリーワン企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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