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    54ページ：勤務地【神奈川県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,937 社中 2,651〜2,700 社を表示

    東急バス株式会社

    道路旅客運送業
    東京都目黒区東山3-8-1 東急池尻大橋ビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 2,459名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 路線バスの運転士／未経験歓迎／賞与年2回／転居支度金
      • NEW
      路線バスの運転士として、主に東急沿線エリアで活躍しながら、安全運転と快適なバス空間を提供する仕事です。 ★＼入社後は・・・／★ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 【1】大型二種免許の取得 指定の自動車学校に通って、大型二種免許を取得します。取得費用は会社が全額貸与！（勤続5年で返済義務免除） 多くの先輩社員も利用しています。 　▼ 【2】教育センターで約1カ月間研修 経験豊富な指導員が研修車に同乗してレクチャーを行います。路線バス運転士の業務や運賃収受の仕方、安全運転の操作など基本から学べます。 　 またバス車両の45％がAT、そして新車は全てATです。大型車ならではの車両感覚やブレーキのかけ方、ギアの入れ方など、安全運転のコツが覚えられますよ。 　▼ 【3】営業所での研修約1カ月間 営業所でリーダーが同乗し実地で研修を行い、路線の特性や地域情報をマスター。目安は1路線教習で1カ月程度ですが、一人ひとりの習熟度に応じて、研修期間を柔軟に延長することが可能です。 ★＼この仕事のポイント／★ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ・【固定ルートからスタート！】 運転士デビューから間もないうちは、固定された運行ルートを走りますので、徐々に慣れることができます。その後は少しずつ運転する路線を増やしていくスタイルです。 ・【接遇サービスを重視】 バスの運転士を「サービス・クルー」と呼ぶほど、接遇サービスに力を入れる当社。例えばベビーカーのお客様の乗車をサポートするなど、丁寧な接客を重視しています。お客様から「ありがとう」という言葉をいただく機会も多くあります。 ・【ドライビングコンテストを実施】 当社では、安全運転の技術の腕を競い合うドライビングコンテストも実施しています。お互いに運転技術を高め合う貴重な場となっています。
      【転居を伴う転勤なし★配属は居住地を考慮します】 東京都内または、神奈川県内の東急バス各営業所への配属となります。 ＜東京都内＞ ◆淡島営業所／東京都世田谷区三宿2-39-1 ◆下馬営業所／東京都世田谷区下馬1-4-3 ◆弦巻営業所／東京都世田谷区弦巻4-29-23 ◆瀬田営業所／東京都世田谷区上野毛4-37-7 ◆目黒営業所／東京都目黒区目黒本町1-15-24 ◆荏原営業所／東京都品川区二葉4-27-1 ◆池上営業所／東京都大田区中央7-1-1 ＜神奈川県内＞ ◆高津営業所／神奈川県川崎市高津区溝口5-14-1 ◆新羽営業所／神奈川県横浜市港北区新羽町1927 ◆青葉台営業所／神奈川県横浜市青葉区さつきが丘7 ◆虹が丘営業所／神奈川県川崎市麻生区王禅寺963-8 ◆東山田営業所／神奈川県横浜市都筑区東山田4-35-1 ※転居を伴う転勤はありません。 ※配属は、お住まいを考慮して決定します。 ※受動喫煙対策あり。
      月給27万円＋諸手当＋賞与年2回 ※大型自動車二種免許養成期間中（最長2カ月) 月給16万5000円
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    東山産業株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    東京都目黒区東山1-1-2東山ビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 363名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【横浜】街づくりを支える法人営業◆大手取引有／土日祝休／残業15h
      【創業75年以上の老舗企業／既存顧客7割で安心／土日祝休み・年休125日・残業少なめ・手当充実で福利厚生◎／直行直帰も可能】 ■職務内容 建設現場にて必要とされる、あらゆる仮設資材のレンタル、販売を行う営業をお任せします。 建設現場の安全と快適を支える社会貢献性が高い業務です。 ■具体的には 建設現場にて必要とされる資材は、安全ネット、親綱ロープ（命綱）、メッシュシートや仮設事務所になるユニットハウス、各種の工具など多岐にわたります。また工事の現場や工程により利用される資材が異なり、ご要望も変わるため、モノを売り込むよりは、しっかりとお話を伺い最適なご提案を行う営業スタイルとなります。 ・1日3～5件の建設現場を訪問し、ゼネコン施工管理担当者とコンタクトをとります。 ・ご要望を伺い、見積書の作成、コンサル・提案を行い、受注となります。 ※既存顧客が7割ですので未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。 ≪1日の流れ≫ 8:45までに出社・予定確認と納品引き上げの手配→10:00建設現場にて打合せ→12:00お昼→14:00納品現場へ挨拶→15:30営業打合せ→16:30帰社し日報や見積の作成→17:00図面割付・明日の予定確認→17:30過ぎに退社 ■業務の特徴 ・取引先：大林組、鹿島建設、大成建設、清水建設、戸田建設、長谷工コーポレーションなど（敬称略） ・取扱う商材：安全ネット、親綱ロープ（命綱）、パネルゲート（現場出入口の可動式ゲート）、仮設ハウス、仮設トイレなど ■組織構成 営業職：５名　男性4名　女性１名 内勤職（事務・業務・図面）：4名　女性１１名 20代～40代を中心に幅広い年齢層の方が活躍されています。 ■当社について 建設現場の安全と快適を支える建設資材、介護が必要な方やその介護をする方々の負担を少しでも減らして快適な生活を支える福祉用具、当社は人の安全と快適を支えるこれら二分野に特化しレンタルや販売により適切な商品を提供する事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-3-1 新横浜アーバンスクエア601 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,100円～370,000円 固定残業手当/月：14,500円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,600円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与２～3か月の想定で算出したモデル年収となります。 ※賞与に関しては、業績などにより変動いたします。 ■昇給：年1回／4月／昨年実績2% ■賞与：年2回／7月・12月／昨年実績2～3ヶ月（初回賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜／未経験◎】街づくり支える法人営業◆創業75年超・大手取引有／休125日※土日祝／残業15h
      【第二新卒歓迎／創業75年以上の老舗企業／既存顧客7割で安心／土日祝休み・年休125日・残業少なめ・手当充実で福利厚生◎／直行直帰も可能】 ◎おすすめポイント◎ ◇年休125日・土日祝休・残業15hで働きやすい環境 ◇創業75年以上！街づくりを支え続けてきた老舗で安定◎ ◇未経験・二卒歓迎！顧客との関係性を大切にできる法人営業 ■募集背景： 同社は建設用仮設資材レンタルの専業商社として、大手ゼネコンとの取引を拡大中です。 首都圏での大型案件増加に伴い、営業体制を強化するため法人営業職を増員募集します。 既存顧客との関係を大切にしながら、腰を据えて専門性を高めていきたい方を歓迎します。 ■業務概要： ・1日3～5件の建設現場訪問、施工担当者との打合せ ・仮設計画のヒアリング、商材選定、仕様・数量の提案 ・見積書作成、レンタル期間設定、コスト試算 ・機材センターとの納品・引上げ手配、スケジュール管理 ・工程変更に伴う増減対応、長期案件のフォロー ■職務詳細： 建設現場で使われる安全ネット・メッシュシート・仮設ハウスなどの仮設資材を、ゼネコンや建設会社へレンタル・販売する法人営業です。 7割が既存取引で、現場の工程・規模・予算を踏まえた資材の選定から、見積、納期調整、返却手配まで一連を担当します。 単なる御用聞きではなく、施工管理担当者と打合せを重ねながら、安全性とコストのバランスを考えた提案を行うポジションです。 ■育成体制： 入社後は先輩との同行訪問から始まり、少しずつ担当現場を引き継ぐスタイルです。 受発注や図面割付は内勤メンバーがサポートするため、営業は顧客対応に集中できます。 未経験者の方でも安心して取り組んでいただけるよう精一杯フォローいたします。 ■組織体制： 営業5名・内勤4名で構成され、20代～40代が中心です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は建設資材と福祉用具レンタルの2事業を柱に、創業75年以上の歴史と安定した顧客基盤を持つ企業です。 成果とプロセスを踏まえた評価制度により、昇給・賞与での還元を重視しています。 資格取得支援や異動により、建設分野のエキスパートとしての成長はもちろん、将来的なマネジメントや他事業へのキャリアの幅も広がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-3-1 新横浜アーバンスクエア601 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,750円～246,100円 固定残業手当/月：14,500円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,250円～276,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与２～3か月の想定で算出したモデル年収となります。 ※賞与に関しては、業績などにより変動いたします。 ■昇給：年1回／4月／昨年実績2% ■賞与：年2回／7月・12月／昨年実績2～3ヶ月（初回賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大宮糧食

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都目黒区柿の木坂1-32-12
    • 設立 1932年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全3件
    • 【相模原/転勤無】製品開発◆べーキングパウダー業界のパイオニア／創業94年の老舗企業◆残業ほぼ無
      【未経験歓迎／開発に挑戦されたい方へ/ニッチトップ/ベーキングパウダー業界のパイオニア/年間休日122日、残業時間ほぼ無しで働き方◎】 ■業務内容： 同社にて商品開発業務にご従事いただきます。 <業務内容詳細> ・新製品開発業務 ・原料評価、基礎実験、用途開発 ・資料作成及びユーザーへのプレゼン説明 ・製菓・製パン技法により製菓試験評価 ※月2件から、3件程度の製品開発を担当します。ご入社いただいた後は2か月ほどＯＪＴにて学んでいただきます。 ■配属部署： 開発部に配属となります。50代2名、40代2名、30代1名、20代３名の職場です。 ■研修・評価制度： 外部セミナーの受講や資格取得サポートを行っていますので未経験の方でも安心してキャリアを築いていただける環境です。 また評価制度においても年に１回考課表を作成し上長と面談の上目標設定を行います。 ■当社の特徴： ◇1932年日本初のベーキングパウダー専業メーカーとして85年以上の歴史。家庭、食品業界では大きな信頼を受けている企業です。食品製造に最優先される「安全性」を第一に考慮した品質管理、検査システムを整えて、現在ではベーキングパウダーを主力に、ゲル化剤、各種食品添加物、粉末食品などの製造も行っています。ベーキングパウダーにおいては国内トップシェアを獲得しています。 ◇全国の製菓材料問屋や大手メーカーがメイン顧客です。国内に留まらず、海外事業展開も積極的に行っており関連会社の青島大宮食品有限公司を中心に中国、台湾、韓国などの東アジアでの事業拡大を目指しています ◇完全週休２日制、平均勤続年数15年以上、産休育休制度100%取得実績、残業時間20時間程度と長期就業できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 相模原工場 住所：神奈川県相模原市緑区橋本台1-30-23 勤務地最寄駅：相模線／南橋本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定します。 ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月程度）※年1回行う人事評価表に基づく ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原市/未経験・第二新卒歓迎】菓子原材料の製造スタッフ◆ベーキングパウダー業界のパイオニア
      【業界・職種未経験・第二新卒歓迎！丁寧に育成・サポートいたします／ニッチトップ・ベーキングパウダー業界のパイオニア／年間休日122日・残業月平均10時間程度、夜勤無しで働き方◎】 ■業務概要： 食品添加物（ベーキングパウダー／ゲル化剤／固化防止剤など）を製造、販売している当社にて、菓子原材料の製造スタッフとしての業務をお任せします。 ■業務内容： （1）ベーキングパウダー、ゲル化剤などの製造業務 原料準備⇒篩分け⇒混合⇒包装など製造ラインを担当していただきます。 （2）フォークリフトを使った入出庫業務 上記どちらかの業務をお任せします。 ■組織構成： 配属先の生産部は男性34名、女性8名の部署となります。20代～50代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■研修／評価制度： OJTによる研修。評価制度においても年に１回考課表を作成し上長と面談の上目標設定を行います。 ■当社の特徴： ◇1932年日本初のベーキングパウダー専業メーカーとして85年以上の歴史。家庭、食品業界では大きな信頼を受けている企業です。食品製造に最優先される「安全性」を第一に考慮した品質管理、検査システムを整えて、現在ではベーキングパウダーを主力に、ゲル化剤、各種食品添加物、粉末食品などの製造も行っています。ベーキングパウダーにおいては国内トップクラスのシェアを獲得しています。 ◇全国の製菓材料問屋や大手メーカーがメイン顧客です。国内に留まらず、海外事業展開も積極的に行っており関連会社の青島大宮食品有限公司を中心に中国、台湾、韓国などの東アジアでの事業拡大を目指しています ◇完全週休２日制、平均勤続年数15年以上、産休育休制度100%取得実績、残業月平均10時間程度と長期就業できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 相模原工場 住所：神奈川県相模原市緑区橋本台1-30-23 勤務地最寄駅：相模線／南橋本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～296,500円 ＜月給＞ 247,000円～296,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定します。 ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月程度）※年1回行う人事評価表に基づく ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京ソイルリサーチ

    建設コンサルタント
    東京都目黒区東が丘2-11-16
    • 設立 1966年
    • 従業員数 264名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全14件
    • 【横浜】地質調査の法人営業※既存顧客中心／長期出張なし／年休124日／長く働きたい方へ
      【残業20H以内／福利厚生充実／子育て世代支援サポート有／老舗地質調査会社】 ■業務内容： 地質調査に関する法人営業をお任せいたします。 お客様(建設会社、設計事務所、デベロッパー等)から紹介やご依頼をいただきお打ち合わせを行います。見積書作成、現地確認、納品をお任せいたします。お客様との打合せには、必要に応じ技術担当者が同行いたします。エリア別ではなくお客様別に担当（既存顧客9割、新規1割）します。事業所ごとの目標はありますが、個人ごとのノルマはございません ※変更の範囲：会社の定める業務 ■地質調査業務の流れ： （1）お客様との打合せ→（2）見積作成、成約→（3）現場作業、土質試験→（4）報告書作成→（5）納品・請求 ※上記流れの「（1）（2）（5）」を担当していただきます ■教育体制： 入社後まずは、先輩社員と客先へ同行・打合せの同席、現場確認を行います。業務に慣れてきたら、見積作成・客先へ成果品の納品をお任せします。 おおよそ1年程度で、ご自身の担当顧客を持っていただくイメージとなります ■組織構成： 男性2名・女性1名で構成。30代～60代と幅広い世代が活躍 ■働き方： 出張はほとんどなく、多い年でも年数回程度で1回あたり短期間で1～3日程度（宿泊を伴う場合もあり）となります。子育てを行う社員の仕事と家庭の両立支援、所定労働時間の削減、有休取得率の増加（横浜支店：81.6%、昨年度有給消化日数16.3日）、残業20h以内、時短勤務相談への対応、産休育休復帰率100%など働きやすい環境を整え離職率は2%です。 ■当社について： 【◇全国の各種競技場・東京都庁などを手掛ける技術力の高さ】 他社との差別化ポイントは技術力が高く、民間案件が多いところです。北海道ボールパークをはじめ、全国の各種競技場やスタジアム、あべのハルカスなどの有名構想建築物の地盤調査の多くを実施しております。大手スーパーゼネコンや設計事務所からの信頼を得られています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市中区相生町1-3 モアグランド関内ビル 勤務地最寄駅：JR線・横浜市営地下鉄線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：25,000円～62,000円 ＜月給＞ 255,000円～362,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・資格を考慮のうえ、同社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（6月） ■その他固定手当：役職手当、営業手当、住宅都市手当 ■固定手当の他に、残業手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、現場作業手当、所有資格に応じて支給する技能手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／経験者優遇】土木設計業務※残業20H以内／福利厚生充実／長く働きたい方へ
      • 締切間近
      【残業20H以内／老舗地質調査会社／子育て世代支援サポート有／30歳以下社宅利用可能】 ■業務内容： 防災・土木設計調査業務をお任せいたします。 <詳細内容> ・顧客の要望や調査の目的を確認し、調査内容を提案、現地調査の実施 ・調査の結果や解析結果から総合的に判断し、調査対象の健全性を評価 ・対策を要する擁壁や斜面について、防災計画や対策工法を提案 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■土木設計業務の流れ： 顧客との打合せ→調査計画の立案、現地調査、各種試験・解析→報告書作成 ■組織構成： 設計部門は3名体制です。 ■働き方について： 子育てを行う社員の仕事と家庭の両立支援、所定労働時間の削減、有休取得率の増加（横浜支店：81.6%、昨年度有給消化日数16.3日）、残業20h以内、時短勤務相談への対応、産休育休復帰率100%など働きやすい環境を整えております。 ■資格取得について： 技術士、一級建築士、一級土木施工管理技士、地質調査技士など、当社の業務に関わる資格取得を会社が全面的にバックアップします。資格手当も用意しており、技術士は月額5万円、一級建築士は月額3万円など、個々の頑張りに応えています。 ■当社について： 【◇全国の各種競技場・東京都庁などを手掛ける技術力の高さ】 他社との差別化ポイントは技術力が高く、民間案件が多いところです。北海道ボールパークをはじめ、全国の各種競技場やスタジアム、あべのハルカスなどの有名構想建築物の地盤調査の多くを実施しております。大手スーパーゼネコンや設計事務所からの信頼を得られています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市中区相生町1-3 モアグランド関内ビル 勤務地最寄駅：JR線・横浜市営地下鉄線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～410,000円 その他固定手当/月：26,000円～139,000円 ＜月給＞ 316,000円～549,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※有資格者、業務経験者は待遇優遇 ※経験・資格を考慮のうえ、同社規定により決定します ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（6月） ■その他固定手当：役職手当、技能手当、住宅都市手当 ■固定手当の他に、残業手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、現場手当などあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アムコン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市港北区新羽町1926
    • 設立 1974年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全13件
    • 【横浜】購買・調達　 ※世界の水処理環境問題の解決をリードするオンリーワン企業
      • NEW
      【世界78カ国で導入実績を持つ世界シェアNO1の水処理機器メーカー／グローバル経済誌「Forbes」日本版「Forbes JAPAN」が開催の「小さな大企業」を発掘する「SMALL GIANTS AWARD 2023-2024」でグランプリ受賞】 ■業務概要： 世界78の国と地域に約6,000件の導入実績を持つ日本専業で世界シェアトップクラスの水処理機器メーカーの当社にて、水処理機器の製造に必要な主要部材の調達において、安定供給・納期遵守を前提としながら、コスト最適化と調達品質の向上を実現して頂きます。また、サプライヤーおよび社内関係部門と連携し、調達機能の高度化を主体的に推進して頂きます。 【具体的には】 購買／調達業務全般をお任せします。 ・ERPシステム(サイトライン／Syteline)を用いた購買業務全般(発注／受入／納期管理／原価管理／在庫管理／品質管理) ・国内外サプライヤーの開拓および管理(評価／選定／価格交渉／原価低減活動の推進) ・設計／製造／品質部門との連携による納期および仕様調整 ・部材管理業務(荷捌き、各部門への引き渡し、アフターサービス部品の出荷対応 等) ■納入実績： 当社が手掛ける水処理機器は、下水処理場、味の素、日清食品・コカ・コーラ等の食品製造工場、トヨタ自動車等の自動車製造工場、ANA等の空港／大規模商業施設等の多くの施設で当社の水処理機器が導入されています。 ■当社強み： 【高収益/高成長体質】売上は3年間で1.7倍に伸長。22年には海外市場の売上が国内市場を超え、年平均成長率は10%超(日本の中小企業の平均成長率は1%)。 高品質、高付加価値の提供にこだわり続けた事で価格競争の波に晒される事なく、売上経常利益率16%超(日本の製造業の平均は4%未満)SDGsの高まりはビッグビジネスチャンスと捉えています。 【他が追随できない省エネ設計】当社の汚泥脱水機は「メンテナンス費用が低い」「騒音や消費電力が各段に少ない」という強みがあり、当社製品が開発前に主流となっていたモノと比較し、電気代が1/40、洗浄水使用量が1/200となる革新技術を備えています。ランニングコストが低い省エネ設計が世界で支持され当社式の「汚泥脱水機」の販売シェアは世界No1を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町1926 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／新羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,114円～402,343円 その他固定手当/月：35,886円～48,657円 ＜月給＞ 302,000円～451,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収に住宅手当（10,000円/月）を含む。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績達成度に応じた期末業績賞与有 ※前年に続き2025年期も過去最高益を更新し、賞与支給総額も過去最高水準を支給いたしました。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】製品設計(電気設計)部門のチームリーダー ※世界の水処理環境問題の解決するパイオニア
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      【世界78カ国で導入実績を持つ世界シェアNO1の水処理機器メーカー／グローバル経済誌「Forbes」日本版「Forbes JAPAN」が開催の「小さな大企業」を発掘する「SMALL GIANTS AWARD 2023-2024」でグランプリ受賞】 ■業務概要： 世界78の国と地域に約6,000件の導入実績を持つ日本専業で世界シェアトップクラスの水処理機器メーカーの当社にて、電気設計部門のチームリーダーとして、水処理機器の電気・制御設計を担い、装置の性能・安定性・操作性を高めると共に、品質・コスト・生産性の最適化を実現して頂きます。 【具体的には】 電気／制御設計業務全般を担いながら、設計品質の向上および組織力強化に貢献頂きます。単なる設計業務に留まらず、現場／製造／サービスと連携し、実機ベースでの改善を推進して頂きます。 ・排水処理機器における電気設計／制御設計(回路設計、PLC制御設計等) ・制御盤設計、機器選定、電気図面作成 ・試運転調整、不具合対応および原因分析／改善対応 ・設計標準化／共通化の推進および設計品質の向上 ・製造／サービス部門と連携した現場課題の解決 ・チームメンバーの指導／育成および設計レビュー ■納入実績： 当社が手掛ける水処理機器は、下水処理場、味の素、日清食品・コカ・コーラ等の食品製造工場、トヨタ自動車等の自動車製造工場、ANA等の空港・大規模商業施設等の多くの施設で当社の水処理機器が導入されています。 ■当社強み： 【高収益/高成長体質】売上は3年間で1.7倍に伸長。22年には海外市場の売上が国内市場を超え、年平均成長率は10%超(中小企業の平均成長率は1%)。 高品質、高付加価値の提供にこだわり続けた事で価格競争の波に晒される事なく、売上経常利益率16%超(製造業の平均は4%未満)SDGsの高まりはビッグビジネスチャンスと捉えています。 【他が追随できない省エネ設計】当社の汚泥脱水機は「メンテナンス費用が低い」「騒音や消費電力が各段に少ない」という強みがあり、当社製品が開発前に主流となっていたモノと比較し、電気代が1/40、洗浄水使用量が1/200となる革新技術を備えています。ランニングコストが低い省エネ設計が世界で支持され当社式の「汚泥脱水機」の販売シェアは世界No1を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町1926 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／新羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,114円～402,343円 その他固定手当/月：35,886円～48,657円 ＜月給＞ 302,000円～451,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収に住宅手当（10,000円/月）を含む。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績達成度に応じた期末業績賞与有 ※前年に続き2025年期も過去最高益を更新し、賞与支給総額も過去最高水準を支給いたしました。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長塚電話工業所

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都目黒区鷹番2-11-1
    • 設立 1937年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務／未経験歓迎／残業10h／土日祝休み／年間休日126日
      • NEW
      見積書の作成や問合せ対応など、一般事務全般。お客様への窓口として各部署との架け橋となって、営業の仕事をバックアップし、お客様のもとへ円滑に商品をお届けできるよう整える仕事です。 ※2名の営業のサポートをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■価格表に沿った見積書作成 ■納期調整・お客様への納期のご案内 ■依頼書に沿ったデモ機の貸し出し手配 ■エクセル、ワード入力 （依頼書・簡単な資料作成など） ■お問い合わせ・電話応対 ■各種メール対応　など ※週に1回朝礼の際の社内の掃除などの庶務作業を行うこともあります。 ＼＼ POINT！ ／／ 意欲があれば、様々なスキルを身につけ、どんどん活躍の幅を広げていくこともできる環境です！ 【1日の流れ】 ▼9:00　　出社・見積書の作成・お問合せ対応など ▼12:00　お昼休み ▼13:00　 注文書の展開、デモ機の対応、営業とのタスク確認など ▼18:00　 退勤 >>注文書の展開ってどんな作業？ 営業から受注案件の処理依頼が来たら注文書の内容を確認し、必要な部署へ送ります。注文書に書かれた商品の数量や単価などを確認し、在庫が不足している時には納期を調整。営業チーム、技術チームなど、社内全ての部署と連携しながら進めていきます。 【入社後の流れ】 経験やスキルに合わせて成長スケジュールを作成し、先輩がマンツーマンでレクチャーします。「この期間までにこの作業をできるようにしよう！」というわかりやすい指標があるので、モチベーションもアップ！ 成長速度に合わせてスケジュールを調整し、困った時には先輩が丁寧に相談にのるので、未経験の方でも安心です。事務作業が一通りできる方なら、すぐに活躍できる環境です！ >>社員の声に耳を傾けてくれる、風通しの良い職場！ 雑談の中でぽろっと出たアイデアが新製品開発に繋がった例も！ 意見が反映されやすく、柔軟性のある対応ができるのが少数精鋭のいいところだとか。一人ひとりに裁量権があり、前向きなアイデアや意見はどんどん発信できる温かく、風通しのいい職場です！
      ★転勤なし★【高津営業所】神奈川県川崎市高津区宇奈根643-3 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給23万円以上 ※残業代は別途支給します。 ※年齢・能力を十分考慮の上、決定します。
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    ユーロインターナショナル株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区日本橋蛎殻町2-16-7
    • 設立 1986年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜市青葉区/未経験OK】検査業務◇ジェラートやアイス製品／ゆくゆくは品質管理など／フォロー体制◎
      • NEW
      【未経験歓迎！専門卒・短大・大学の理系学部卒（農学・化学・生物・栄養・食品等）の経験を活かす／残業少・年休124日で私生活も充実／ジェラート・アイスの安全を守る品質保証／フォロー体制充実】 ■業務概要： 品質保証部にて、当社が製造卸する各種ジェラート・アイス製品の安心・安全を守る多岐にわたる業務をお任せします。 製造現場や営業部、開発部門、グループ会社と密に連携しながら、正確な事務処理とコミュニケーション力を活かして活躍できます。 ■業務詳細： ◇まずお任せする業務 ・ジェラート・アイス製品の微生物検査や品質検査の実施 ・表示ラベル・規格書など関連書類の作成 ∟まずは品質保証・品質管理の知見がなくてもキャッチアップできる業務をお任せしますのでご安心ください。 ◇ゆくゆくお任せする業務 ・JFS-B規格の運用・維持管理 ・製造委託先の管理や品質確認 ・社内製造部門や営業部、開発部門との調整・情報共有 ・グループ会社との品質関連の連携業務 ・品質向上施策の企画・推進 ∟ゆくゆく品質保証・品質管理のスペシャリストとして成長いただけるようサポートしていきます。 ■組織構成： 品質保証部門は品質保証責任者、品質保証担当、派遣社員の3名体制です。40～50代中心で長く働かれている方が多い環境です ■教育体制： OJTを中心に、ベテラン社員が知識・ノウハウを丁寧に伝授。資格取得や研修支援制度も充実しています。 ■業務の魅力： JFS-B認証取得の安定企業で、食の安全を守る使命感とやりがいを持って働けます。製品化のプロセス全体に関与でき、部門を越えた連携が盛んです。 完全週休2日制・土日祝休/年休124日。残業月15時間程度で、ワークライフバランスも良好です。転勤もございません。 ■企業の特徴/魅力： 1986年創業、イタリアンジェラート文化を日本に広める専門メーカー。高い品質管理体制と安定した経営基盤が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜工場 住所：神奈川県横浜市青葉区恩田町3032 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績あり（年2回支給）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デンソー工業株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-9
    • 設立 1963年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【新横浜】法人営業◇創業33年の安定企業/研修制度充実・大手完成品メーカーと直接取引～
      ～年休121日/完全受注生産型/スマホ・家庭用ゲーム機・産業機械に使用されるワイヤーハーネス専業メーカー/大手完成品メーカーと直接取引～ ■業務内容： 本社営業部にて上場メーカー（ソニー、ニコン等）を中心とした既存顧客をメインに20~30社ほどの担当顧客への法人営業をご担当頂きます。 ・取引先との製品仕様打合せ(全国各地に顧客を持っているため、顧客ニーズにより日帰り～２泊程度の国内出張があります。※月2,3回ほど ・材料費・加工費の見積 ・価格/納期交渉 ・受発注/納品管理 完全受注生産型の製品となるため顧客から交付される仕様図面をもとに商談を進めます。 新規開拓のための飛び込みやテレアポはなく既存顧客からの紹介がメインとなります。 ■配属先： 営業部は営業7名(40代2名/30代2名/20代3名)、アシスタント6名の13名（20～40代）で構成されております。 既存顧客からの引合いや紹介先での営業がメインとなっており、予算に関しても営業部全体で数字を持っています。 チームプレーを重視した落ち着いた風土です。 ■工場研修： 入社後に国内工場での工場研修(2週間)を予定しています。 ・工場内見学 ・製品の製造 ・資材受け入・在庫管理(材料の仕入とその管理) ・完成物検査 ・外注先視察 社員寮は個室で無料になります。 宮城は他の社員と社有車相乗りで出退社いただきます(費用負担なし)。富山工場の社員寮は徒歩圏内にあります。 また業界未経験の方でも入社1年目は先輩のサポートという形で業務を覚え、2年目以降に取引先を引継ぐ予定です。 ■キャリアパス： 将来的には海外現地法人への転勤、出向のチャンスがあります(期間は2,3年程度)。 海外赴任の場合、別途、手当が支給されます（中国の場合、日本円換算で約10万円）。 海外出向時はマンション1室を提供いたします（家賃、水光熱費は会社負担です）。 ■当社の特徴： デンソー工業株式会社は、生産設備や自動化装置の設計・製造を主力とし、製造現場の効率化や品質向上に貢献している企業です。多様な業界への導入実績を持ち、技術力と提案力の高さで信頼を築いています。省人化やDX推進の需要拡大を背景に、柔軟な対応力と現場密着型の開発力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-9 勤務地最寄駅：JR横浜線/横浜市営地下鉄線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験・年齢を考慮し決定致します。選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績：3~3.5ヶ月／ただし、入社初年度は支給対象外） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】法人営業◆将来的に海外駐在の可能性あり／年休121日／研修体制〇／東証上場デンソーG
      ◇ニーズが高まっている電子部品の提案営業をお任せ／東証上場のデンソーグループで安定基盤／業績好調／研修体制万全／増員募集／ノルマ無し ■業務内容： 電子部品メーカーである当社にて営業職としてお仕事をお任せ致します。 ■詳細： ・既存顧客からの依頼 ・既存顧客への提案 ・材料費、加工費の見積り試算、提出 ・価格、納期交渉 ・受発注、納品管理 ■営業スタイル： ・担当顧客数：20社～30社程ご担当頂きます。 ・出張：全国各地にお客様がいらっしゃるため、月2,3度出張が発生します。 ・既存営業：飛び込み営業やテレアポはありません。 ■工場研修： 入社後2週間程、国内工場での初期研修を予定しております。 ・工場内見学 ・製品の製造(実際に弊社の製品を作ってみる) ・資材受け入れ、在庫管理(材料の仕入とその管理) ・完成物検査 ・外注先視察 ※業界未経験の方でも入社1年目は先輩のサポートという形で業務を覚え、2年目以降に取引先を引継ぐ予定ですので、1つ1つ業務を覚えていって頂ける環境がございます。 ■配属先： 営業7名、アシスタント6名の計13名（20～40代）で構成されております。 ■キャリアパス： 将来的には海外現地法人への転勤、出向のチャンスがあります(期間は2,3年程度)。海外赴任の場合、別途10万円程の手当支給があります。海外出向時はマンション1室を提供しており、家賃光熱費等は会社負担となります。 ■当社の特徴： 1958年の創業以来、一貫して電気製品製造を手掛けているメーカーです。 電気製品にとって神経や血管のような役割を担う"ワイヤーハーネス"の専業メーカーとして、幅広い顧客の要望に応えております。 ■同社について デンソー工業株式会社は、生産設備や自動化装置の設計・製造を主力とし、製造現場の効率化や品質向上に貢献している企業です。多様な業界への導入実績を持ち、技術力と提案力の高さで信頼を築いています。省人化やDX推進の需要拡大を背景に、柔軟な対応力と現場密着型の開発力が強みです。今後もFA化の進展を追い風に、さらなる成長が期待できる魅力ある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-9 勤務地最寄駅：JR横浜線/横浜市営地下鉄線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績：3~3.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーショー

    医療機器メーカー業界
    東京都大田区東糀谷3-8-8
    • 設立 1971年
    • 従業員数 705名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全142件
    • 【神奈川／厚木】未経験歓迎＊システムエンジニア《IoT製品の仕様変更や客先でのTS等＊長期研修あり》
      • NEW
      【ITの基礎知識があれば応募OK◎／医療現場で薬剤師の仕事を助ける「調剤支援システム」のカスタマーサポート／調剤支援機器・システムで総合病院でのシェアNo.1】 【はじめに】 当ポジションは自社販売している大型IoT製品や薬剤システムの運用～保守を担うシステムエンジニア職となっております。未経験からチャレンジできる事に加えて、メーカー直雇用という貴重な求人となっております。IT領域へキャリアチェンジされたい方歓迎しております！ 【業務内容】 お客様との仕様打合せや現地でのシステムカスタマイズも発生するため、社内でのデスクワークが6割、お客様先での業務が4割ほどとなります。また、外部のITベンダーとの打ち合わせ等もあるため、関係者が多いのも当職種の特徴の一つとなります。 最初は一つの製品を担当いただきシステムと製品専門性を高めて頂きますが、経験に応じて他のシステムや対応範囲を広げて頂きます。 【ポジションの魅力】 ・長期間の研修を用意しているため職種未経験＆技術的な知識が全く無い方でも立ち上りが可能となっております。 ・業界トップクラスの調剤システムやIoT製品を扱っており、業務を通して最新の技術に触れることが可能です。 ・正社員登用は前提の採用です。就業態度に問題がなければ原則登用となり、業界トップクラスシェアを誇る優良企業の正社員として安定就業が可能です。（登用率98%、試験ノルマなし） 【同社の魅力】 ◆医療業界に貢献： 最新のIoT技術に注力しており、これまで人の手でアナログに行われていた薬剤管理を、全自動で管理、調整、計測、分包まで対応可能にしました。当社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。 ◆高いシェアを持つ製品： 調剤というニッチな分野で、業界トップクラスのシェアを誇る製品が多数あります。寡占市場だからこそ、競合製品を使っている顧客からいかにシェアを獲得するか試行錯誤する面白さがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 厚木営業所 住所：神奈川県厚木市岡田1-7-1 ヴェルドミールSUZUKI 103号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／厚木】未経験歓迎＊IoT製品サービスエンジニア《安心の長期研修＊専門技術習得可＊転勤なし》
      ◇◆未経験者歓迎！6ヶ月以上の長期研修を用意しているため文系かつ未経験の方でも活躍！／調剤IoT機器といった最新技術のメンテナンスが可能！／原則転勤は無いため特定エリアで就業されたい方も歓迎！社会貢献性の高い仕事◆◇ 【はじめに】 当ポジションはフィールドエンジニアと言われる、自社製品を購入されたお客様先へ出向き、機械やシステムのメンテナンスを行う技術職となります。 メンテナンススキルの市場価値は上昇の一途を辿っており、同社で得られるスキルも例外ではありません。完全未経験から市場価値を高める事ができる貴重な求人となります。 【業務内容】 同社のフィールドエンジニアとして主力製品である「全自動調剤分包機」や「リアルタイム薬品管理装置」といった調剤IoT機器のメンテナンスを行います。 【業務詳細】 （1）メンテナンス契約を締結していただいているお客様に定期的に伺って機械の状態を確認調整する業務 （2）メンテナンス契約の有無に関わらず全ての機械トラブルに対する緊急対応 （3）新しい機械を導入する際の導入設置作業 （4）メンテナンスに関する書類作成（保守契約更新、修理履歴・機器状態報告書など） 【ポジションの魅力】 ・長期間の研修を用意しているため職種未経験＆技術的な知識が全く無い方でも立ち上りが可能となっております。 ・業界トップクラスのIoT製品や医療システムに触れる事が可能です。また、製品知識だけでなくメンテナンススキルも習得可能なため市場価値向上が可能です。 ・正社員登用は前提の採用です。就業態度に問題がなければ原則登用となり、業界トップクラスシェアを誇る優良企業の正社員として安定就業が可能です。（登用率98%、試験ノルマなし） 【同社の魅力】 ◆医療業界に貢献： 最新のIoT技術に注力しており、これまで人の手でアナログに行われていた薬剤管理を、全自動で管理、調整、計測、分包まで対応可能にしました。当社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。 ◆高いシェアを持つ製品： 調剤というニッチな分野で、業界トップクラスのシェアを誇る製品が多数あります。寡占市場だからこそ、競合製品を使っている顧客からいかにシェアを獲得するか試行錯誤する面白さがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 厚木営業所 住所：神奈川県厚木市岡田1-7-1 ヴェルドミールSUZUKI 103号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 年収420万円／30歳 経験5年 年収500万円／32歳 経験7年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三輝

    機械部品・金型メーカー
    東京都大田区北糀谷1-20-8
    • 設立 1968年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【リモート可】店舗開発・店舗施工管理◇FC店舗における改装、設備などを幅広く支援
      ■業務内容： FC展開に際し店舗開発、店舗内装、改装、設備に関わる関係会社との折衝、施工管理などをお任せいたします。 ※株式会社三輝で採用後、スターラインネットワーク株式会社へ在籍出向予定となります。 雇用主：株式会社三輝 勤務先：スターラインネットワーク株式会社 指揮命令系統：スターラインネットワーク株式会社 出向期間：未定 将来的な転籍可能性：有 ■支援先： 現在はJ BOWL(アサイーボウル)などを支援しております。今後取引先は増えていく予定です。 ■働き方： ・開業地域により全国出張がございます(日帰りの範囲です）。 ・基本的にはテレワークでの勤務スタイルになる想定です。 ■事業内容、採用背景： 店舗開業に伴う業務の請負、サポートなどを行っております。現在ご依頼頂く件数が多く、今後更なる拡大のために店舗内装や改装など店舗づくりに関わる部分をお任せしたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ スターラインネットワーク株式会社 住所：神奈川県横浜市中区長者町5-75-3 大営長者町ビル402 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 前職に応じて、設定します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：35歳　450万 ■賞与（実績）：年２ 回（給与１ヶ月分×２回/年) ■昇給 ※能力により ■その他：業績により、決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社南武

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県横浜市金沢区福浦2-8-16
    • 設立 1965年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜／未経験歓迎】機械設計（油圧シリンダーメーカー）※第二新卒歓迎／年休129日／世界シェア70％
      ～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎／未経験者入社実績多数／大手メーカーと取引多数／国内外シェアトップクラス／月残業20h程／年休129日／転勤無～ ■業務概要： 日本で最初の油圧シリンダーメーカーである当社にて、油圧シリンダーや検査装置の機械設計をお任せ致します。 ※油圧とは：油を使って力を伝える技術で、大きな力を正確に制御できます。 ※油圧シリンダー：自動車部品を作る機械に使われており、同社の製品はほとんどの車の部品を作る機械に使用されています。 ■業務内容： ・電子制御分野における油圧シリンダの開発および設計 ・仕様書を基にセンサーやスイッチ装置などの機器と油圧シリンダを組み合わせた製品の製作・設計 ・その他、新製品の開発、テストの実施、営業への技術サポート 等 ※CAD：SOLIDWORKS ■業務の流れ： ・営業部門からの依頼を受ける→顧客のニーズに応じた製品の製作およびカスタマイズ→納品（現場での納入立ち会いも含む場合があります） ■入社後の流れ： 入社後は油圧シリンダの基礎知識と業務を学び、先輩社員のフォローや定期的な勉強会で専門知識を深め、電気と機械の両方に精通した技術者を目指すことが可能です。 ＜OJT研修＞ 製品とその構造説明、図面管理方法説明、Auto CAD操作研修、3D CAD操作研修、作図のOJT研修 等 ■組織構成： ・設計課７名（課長、20代3名、30代4名） ・開発課8名（部長、課長、20代1名、30代5名） 20‐30代メインの若い組織です。実務未経験から入社し経験を積んで新規開発に携わっているメンバーもいるので、未経験でも安心の環境です。 ■働き方 ◎年間休日129日、平均残業は20ｈ程、時間単位の有休や時差出勤の制度もあるなど、働きやすい環境です。 ◎退職金制度をはじめ食事、住宅、家族手当、資格奨励金など福利厚生 ■当社について： ・日本で最初の油圧シリンダーメーカー ・限られた領域で圧倒的な優位性を目指す「グローバルニッチ・トップ企業」 ・自動車業界向けの「金型向け油圧シリンダー」は国内トップシェア ・製鉄・重工業向け「ロータリージョイント」は国内外の主要メーカーで採用 ・経済産業省が選出する「グローバルニッチトップ企業」に認定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区福浦2-8-16 勤務地最寄駅：シーサイドライン線／福浦駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（喫煙場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～357,000円 その他固定手当/月：5,000円～12,000円 ＜月給＞ 255,000円～369,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月／12月※業績に応じて決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイテックス

    アウトソーシング
    神奈川県川崎市幸区堀川町580番 ソリッドスクエア　西館20階
    • 設立 1949年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全1件
    • 未経験OKのCAD設計／4カ月研修・年間休127日・土日祝休
      • NEW
      ＼★＼あなたの疑問にお答えします！／★／ ━━ ★Q そもそもCAD（キャド）設計とは？ CAD（設計や製図を行うツール）を使って、モノをつくるための「設計データ（説明書）」を作る仕事です。 設計データには、図面や3Dモデルなどがあり、各部品の形・大きさ・つくり方を示します。 ━━ ★Ｑ どんな製品を設計するの？ 自動車・自動車部品（エンジン・トランスミッションなど）／バイク・バイク部品／産業用ロボット／工作機械／建設機械（ダンプ・ショベルカーなど）／船舶用エンジン／電動工具／生産設備・プラント（発電設備） など ※配属拠点によって異なります ━━ ★Ｑ 働く場所は？ 大手自動車メーカー／大手建設機械メーカー／大手産業・工作機械メーカー など ━━ ★Ｑ 入社時の研修は？ まずは4カ月間の研修を実施し、設計の基本やCADの使い方を身につけます。 実務経験＆教育経験豊富な社内エンジニアが講師を務めます。実務にしっかりと活きるカリキュラムを組んでいます。 ＜具体的なステップ＞ ▼STEP1：製図／ソフトを使い、平面図を描きます ▼STEP2：3D-CAD／図面に慣れたら3Dに挑戦！「使用するコマンド」「簡単な形状を作る」「高度な部品を作る」など、段階的にできることを増やしていきましょう ▼STEP3：配属先でOJT／希望・スキルに応じた設計の仕事を担当 未経験でも2～3年後にはメーカーの技術者と会話しながら機械設計に取り組めるように。 ━━ ★Ｑ 将来のキャリアは？ 将来的にはチームのリーダーになったり、より大規模または複雑な機械設計に挑戦したりと、技術者としてステップアップできます。
      本社をはじめ、全国主要都市での勤務となります。 ☆大阪・愛知・北陸エリアで積極採用中！ ＜勤務地一覧＞ ■栃木、愛知、静岡、富山、石川、大阪、広島 ■神奈川（本社） ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙／勤務地により異なります）
      月給21万3,500円～33万5,500円 ※上記は最低保証金額です。 ※ご経験・スキルを考慮のうえ決定します。
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    日本プロセス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー22F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 648名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全25件
    • 【府中】開発エンジニア◆第二新卒歓迎◆Java◆官公庁向け情報処理システム◆年収521万～
      • NEW
      ～1.5次請けSI企業にて大規模PJに参画／スキル・年収アップが叶う～ ●Java、JavaScript、C#、C++、Pythonでの開発経験がある方積極採用 ●58年連続黒字の安定基盤×5期連続営業利益最高額を更新 ●フレックス×月平均残業11.5h×充実した福利厚生でWLBも叶う ■業務概要 主に、官公庁向け情報処理システム開発業務となります。 システム提案～開発～維持・保守の一連の作業を弊社チームの一員として、一緒に取り組んでいただきます。 ■職務詳細 ◎プロジェクト規模 ・開発期間：複数年 ・人数規模：10名～20名 ◎技術環境（スタック） 　1.OS : Windows、Linuxのうちいずれか 　2.言語 : Java、C++、JavaScriptのうちいずれか。 　　　React 、Python、SQL（優先度低。あればなお良い） 　3.構成管理 : Git、SVN ◎案件情報について（一例） 　1.案件名 : 地球観測衛星地上システム 　2.概要 : 衛星で観測された画像データを処理する地上システムの開発 　3.規模 : ピーク時15名体制 　4.期間 : 2026年4月～2027年3月 ◎勤務形態／出社頻度 （1）神奈川県横浜市戸塚区上倉田町 （2）東京都府中市住吉町 機密性の高いプロジェクトとなるため出社が前提となります。 現住所からの通勤が難しい場合は転居費用を負担させていただきます。 ■労働環境 ・離職率：5%以下 ・月間平均残業時間：11.5h ・平均年齢：38歳 ・平均勤続年数：13年 ■休暇制度 ・年間休日：125日（有給休暇を除く） ・平均有給取得日数：14日（取得率78％） ■日本プロセスの特徴 大規模システムの一機能の開発担当ではなく、お客様の業務を支えるシステム全体に関わる立場で責任を果たすことができるやりがいのある現場が多いのが他社にない特徴と考えています。 また、マネージャーの多くが、プレイングマネージャーとして、第一線で開発に携わりながら、チームのマネジメントを行っており、常に技術に触れ続けられる環境でキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都 住所：東京都府中市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 521万円～595万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～332,000円 ＜月給＞ 290,000円～332,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収に月11.5時間の想定残業手当を含む 経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■昇級年1回 ■賞与年2回（7月・12月） その他前払退職金手当あり（または企業型確定拠出年金　いずれか選択可能） ※勤続年数および職位によって変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート推進】開発エンジニア（WEB・クラウド）◆モダン技術◆大手プライム案件◆年収755万～
      ～最新のモダン技術に触れながら上流から一気通貫で開発～ ●創業以来58年黒字経営／5期連続売上高・営業利益最高額更新／自己資本比率76.6％で盤石な経営基盤 ●大手メーカ、Sier、ユーザ企業から受注したWEBのSaaS/パッケージ開発・構築業務をお任せ ●顧客との要件定義から参画／上流～開発まで一気通貫 ●リモート推進事業部／月残業平均11.5h／有給取得率78% ■業務概要 大手メーカ、Sier、ユーザ企業から受注したWEBのSaaS/パッケージ開発・構築業務となります。 ■職務詳細 ・要件整理・システム設計を含む上流設計～開発までをご担当いただきます。 ・プラットフォームは主にAzure/AWSのマネージドサービスを利用したクラウドサービスやLinuxサーバ上でのオンプレ環境を利用したものとなります。 ・お客様への提案・仕様調整や最新技術への積極的な取組み・経験ができる職場のため、やりがいや成長ができる仕事です。 ＜技術スタック＞ ◎言語：Java、Python、TypeScript、JavaScript、HTML/CSS、SQL ◎フレームワーク：Vue.js、React、Angular、Spring Boot、Django、FastAPI ◎クラウド：Azure、AWS（Managed Service中心） ◎CI/CD：GitHub Actions、GitOps、Docker、Kubernetes ■働き方 ・リモート推進の事業部となります ・Zoom,Teams等のweb会議システムや、チャットツール等の活用し、リモート開発、テレワークを実施しています。 ■充実した休暇制度 年間休日125日（有給休暇を除く）、平均有給取得日数14日（取得率78％）と、プライベートと仕事を両立しやすい環境が整っています。育休明け復職率は100%であり、男性育休取得者も年々増加しています。 ■魅力 平均年収773万円（8年連続増加） 4期連続で全社員の賃上げを実施しており、2025年度は全社員3.2％以上のベースアップ、業績連動賞与総額は8期連続で最高額を更新しています。 また、資格取得報奨金など様々な手当があり、年収アップ・スキルアップを同時に目指せる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎事業所 住所：神奈川県川崎市川崎区駅前本町12-1 川崎駅前タワー・リバーク16F 勤務地最寄駅：JR東海道線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 755万円～842万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,000円～383,000円 固定残業手当/月：75,030円～83,780円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 418,030円～466,780円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■昇級年1回（8月） ■賞与年2回（7月・12月） その他前払退職金手当あり（または企業型確定拠出年金　いずれか選択可能） ※勤続年数および職位によって変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リペア株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都品川区南大井6-3-7スリージェ南大井ビル1F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全7件
    • 【厚木】空調機器のメンテナンス◆残業20H程／大手企業のサービスパートナーで安定性◎／教育体制充実
      【日立、東芝、三菱等大手顧客のサービスパートナーで安定性抜群】 ～お客様からの「ありがとう」をやりがいにしたい方へ／資格取得制度充実／残業20時間以内／設立45年の安定性～ ■仕事内容 空調設備や冷凍冷蔵庫、厨房機器などの修理・メンテナンス（空調設備の修理が多いです）をお任せし、簡単な作業の報告書等を作成していただきます。飲食店においては特に、業務用冷蔵庫や空調の故障は影響が大きいため、小さな修理でも感謝されることがほとんどです。 ▼具体的には▼ レストラン、オフィスビル、コンビニ、スーパー、食品会社などで修理・メンテナンスを行います。 現場に到着したら、お客様から状況をヒアリングし、テスターやガス検知器などの診断ツールを使い故障の原因を特定していただきます。 ・1件あたりの作業時間は1～3時間程です。 ・基本的には1人で担当し、大型案件になれば数人で対応します。 ・エアコンや冷蔵庫がオーバーヒートしてお問い合わせが増加する夏の繁忙期には、1日に6、7件担当することもあります。 【1日の流れ】 9時：朝礼、ミーティング 9時10分：受託現場へ自社車両にて移動開始 午前：１現場～昼食 午後：２現場～３現場 17時～18時事務所に帰社　 報告書や翌日の準備を30分～1時間程度行い帰宅 ■入社後の流れ 入社後は先輩に同行し、現場で実作業を見ながら学びます。 また、東芝や日立が主催するメーカー講習会で、製品仕様や最新技術を習得することができます。また、マナー講座をはじめとしたサービスを充実させる以下研修にも参加可能です。 ・冷凍・空調技術の基礎 ・故障診断、点検方法 ・メンテナンス実習 ・最新技術 ・お客様先対応 ・安全講習 ■将来のキャリアパス 入社後、約１年以内で点検業務を任され、１人で現場を巡回します。 その後３～５年間経験を積んだ後に修理対応を任されます。 未経験の場合入社後８年で主任、１０年でグループリーダーとして2～3名の課員をまとめます。15年前後で10名程度の課員を取りまとめる部門長（センター長）の職位を付与されます。 ■モデル年収 係長/34歳/年収550万円 課長/40歳/年収600万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 厚木SC 住所：神奈川県厚木市旭町 4-9-12 勤務地最寄駅：小田急電鉄小田原線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～300,000円 ＜月給＞ 216,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・スキルに応じてあなたと相談の上で決定 ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月）※規程有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テクノ矢崎株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都品川区南品川2-2-10南品川Nビル3F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 214名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全4件
    • 【横浜/未経験歓迎】空調設備のメンテナンス ～土日休み・早朝夜間勤務なし/出張なし/寮社宅/賞与◎
      ～第二新卒・業界職種未経験歓迎／ワークライフバランスを重視したい方歓迎／残業約20h程・出張無し、夜勤早朝勤務無し／テーマパークや大規模施設の空調設備の保守・メンテナンス業務／～ テクノ矢崎株式会社は、矢崎グループの一員として、エネルギー・環境分野に特化したエンジニアリング会社です。設備の「提案・設計・施工・保守」までを一貫して担う点が大きな特徴です。大型空調機器設備のメンテナンス業務を募集いたします。 ＜具体業務＞ ・冷暖房切替 ∟扱っている空調設備は、冷房と暖房の切り替え作業を行う必要があり、その作業を行っていただきます。※繁忙期：5～6月、10～11月頃 ・点検、清掃、部品交換 ∟切替作業だけではなく、定期点検や部品の交換なども行います。 ・見積、提案書作成 ∟必要に応じて、予防保全のご提案等も致します。 ■業務の特徴： ・担当エリア：神奈川県内。その中でも担当の区域を分け、担当します。 ・大型施設の場合は、4～5名、小規模な場合は1名で作業を行っています。 ・平均1日あたり、約2～3件程度のお客様のご対応行っています。 ・担当物件は、ホテル、病院、学校、大型施設（テーマパーク等）です。 ★空調設備が必要不可欠な施設が大半のため、作業を完了した際のお客様からのお声などがやりがいとして直接感じられる環境です！ ■入社後の流れ： 入社後3日間は座学にて、知識をインプットしていただきます。その後、先輩社員に同行して機器を覚えながら、対応方法など一連の流れを学んでいきます。未経験からのご入社の方であっても、1年ほどで一人立ちをしています！ ■組織構成： 横浜はエンジニア9名が在籍しております。全員男性で平均年齢は38歳です。その他、営業や事務も同フロアにて業務をしております。 ■特徴・魅力： ・全社的に和気あいあいでアットホームな雰囲気です。チームプレーが多いこともあり、会話をしながら業務を進めることが多くございます。 ・離職率が低く、勤続年数が長い社員が多いです。仕事へのやりがいもあり、お休みもしっかり取れライフワークバランスが保てることも勤続の理由になっております。 ・独身寮（32歳まで）と社宅（45歳まで／または在籍15年まで）がございます。直近採用の若手層は9割が制度を利用しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市緑区中山2-10-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～260,000円 その他固定手当/月：32,600円～113,600円 ＜月給＞ 212,600円～373,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（毎年6月／12月）※昨年実績：平均124万円／年 ・昇給：年1回（毎年4月） ・資格取得は手当支給も充実 ∟エネルギー管理士　1.5万円 ∟管工事施工管理技士1級/1.1万円　２級/5000円　 ∟電気工施工管理技士1級/1.1万円　２級/5000円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸大フード株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    【大阪本社】大阪府大阪市西成区南津守2-1-10
    • 設立 1984年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 食品のルート営業／未経験歓迎／完全週休2日制／賞与年4カ月分
      • NEW
      ＼ココがPOINT／ ★毎年給与UP・賞与4カ月分！ ★完全週休2日（日／水）・年休実質120日以上 ★有給は年間8日間以上必ず取得 ★東証プライム上場Gで安定性抜群 ★未経験歓迎！少人数制のチームでサポート ★新商品を使用したメニュー開発に携わることも！ ─────── 具体的なお仕事 ─────── ▼商品の注文 お客さまから（電話やFAXなど）受けた注文を毎朝リスト化します。 ▼配送準備 1日に配達する商品を準備します（冷蔵庫・冷凍庫から取り出し、車へ積み込みます）。 ▼配送 商品をお届けしながら、新商品のご提案やキャンペーンのご案内も行います。 ▼お客さまとの信頼構築 新商品を使用したメニューの相談を受けたり、新規のお客さまをご紹介いただいたりすることも！ コツコツと信頼関係を築いていきましょう。 ＜入社後は…？＞ 先輩の同行からスタートし、できることから始めていきながら、個人のペースに合わせて業務の幅を広げていただきます。 また、2～4人の少人数制のチームで業務を進めているため、連携・コミュニケーションが図りやすい環境です！ 先輩がどのように提案しているのか、見て、聞いて、吸収しながら少しずつ成長を目指していきましょう。 ＜Q.主な取引先は？＞ ファミリーレストラン、焼肉屋、西洋料理店、居酒屋などの飲食店がメイン！ 外食産業向けにさまざまな食材・食品をお届けしています。 ＜Q.取り扱う商品は？＞ 牛肉、豚肉、鶏肉、魚介類、水産加工品、ローストビーフ、生ハム、ソーセージ、角煮などなど……。 約500種類の商品数だからこそ、お客さまのニーズに沿った提案が可能です！ ＼年齢に関係なくキャリアアップ可能！／ ゆくゆくはメンバー⇒リーダー⇒責任者・副所長⇒所長⇒管理職へと挑戦できます。 年功序列はなく、若くしてリーダーになることも！各階層に応じた研修プログラムで、将来の管理職候補を育成しています。
      月2万4000円で住める独身寮あり◎川崎、横浜、岐阜、東大阪、広島、岡山、香川、山口、熊本のうち、いずれかの営業所にて勤務。 ★応募時にご希望の勤務地をお知らせください ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ★エリア内転勤あり ★受動喫煙対策あり：屋内禁煙（屋外に指定喫煙所あり） 【勤務地】 ・神奈川県川崎市 ・神奈川県横浜市 ・岐阜県大垣市 ・大阪府東大阪市 ・岡山県岡山市 ・香川県高松市 ・広島県広島市 ・山口県防府市 ・熊本県熊本市
      【川崎／神奈川】月給25万8,580円～30万4,880円 【岐阜】月給24万8,580円～29万4,880円 【大阪】月給25万6,580円～30万2,880円 【広島】月給23万5,840円～27万6,840円 【岡山・香川】月給23万1,840円～27万2,840円 【山口／熊本】月給22万8,840円～26万9,840円 上記いずれの月給も、一律外勤手当1万8000円を含みます ※残業代（1分単位で100％支給） ※交通費などは別途支給 ※年齢、経験などを考慮のうえ決定
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    報国エンジニアリング株式会社

    建設コンサルタント
    大阪府豊中市大黒町3-5-26
    • 設立 1978年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全6件
    • 【神奈川県／横浜市／転勤無し】土木施工管理／建設･土木の経験･知識を活かす／残業10H
      ■業務概要： 主に戸建住宅を対象とした地盤調査、地盤改良工事事業などを手掛ける 当社にて、住宅や一般建築における地盤改良工事及び杭工事の施工管理を お任せします。※経験･スキルに応じて業務を担当いただきます。 ■業務詳細： 案件受注後の施工担当との工事の打合せや工事管理（施工期間／予算／品質など）・報告書の書類作成等を幅広くお任せします。現場巡視による作業内容確認、技術者や作業員等の安全管理も行います。当社は様々な工法技術を有しており、地盤状況や建物の状況に応じて最適な工法を検討、実行頂きます。地盤や基礎は普段の生活の中では気付かない部分ですが、安全で住みよい住環境を提供する社会意義の高い仕事です。 ■ 配属先情報： 横浜営業所　工務課 ■環境： ・経験不足の方はOJTや実務を通して、業務の流れや必要な知識・スキルを段階的に身につけていきます。一人前になるには時間が必要ですが、先輩社員がその成長に寄り添い、支援するため安心して入社できる環境です。 ・実際の工事は協力会社が実行することが多いため、普段からの関係構築が大切になります。 ■当社について： ・戸建住宅を中心に、全国で地盤調査／地盤改良工事／沈下修復工事等を手掛ける、地質調査／地盤改良のスペシャリスト ・住宅や一般建築における地盤改良工事及び杭工事の施工管理を通じて、住まいと暮らしに安心と安全を提供します。 ・土壌に関するエンジニア集団として1975年に誕生。地質調査／地盤改良のスペシャリストとして、戸建住宅を中心に全国で地盤調査地盤改良工事・沈下修復工事などを手掛けています。現在は様々な大学や団体と連携し、新たな地盤調査法と地盤改良工法の研究に取り組んでいます。手軽さやローコスト化等、時代の流れを見据えたオリジナルの調査技術や工法を創出し、各方面から高い評価を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市緑区長津田4-1-8 勤務地最寄駅：JR線／長津田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～364,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 288,000円～394,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収に関しては月平均残業時間10時間を加味した金額となります。 その場合の残業代目安は21,600～29,600円／月です。 ※賞与：入社年度は2ヶ月支給（在籍従業員は年間3ヶ月分支給） ■昇給：1,500～7,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川県／横浜市／転勤無し】土木施工管理／未経験歓迎／手に職つける／社会貢献／残業10H
      ■職務内容： ・主に戸建住宅を対象とした地盤調査、地盤改良工事事業などを手掛ける 当社にて、住宅や一般建築における地盤改良工事及び杭工事の施工管理を お任せします。(経験･スキルに応じて先輩社員がサポートします) ・案件受注後の施工担当との工事の打合せや工事管理(施工期間／予算／品質など)・報告書の書類作成等を幅広くお任せします。現場巡視による作業内容確認、技術者や作業員等の安全管理も行います。当社は様々な工法技術を有しており、地盤状況や建物の状況に応じて最適な工法を検討、実行頂きます。地盤や基礎は普段の生活の中では気付かない部分ですが、安全で住みよい住環境を提供する社会意義の高い仕事です。 ■アピールポイント： 【未経験歓迎／職種・業界経験不問／積極面接選考中】 ・創業以来、高度な技術で地盤における各種ニーズに応えるエンジニア集団 ・全国で地盤調査や地盤改良工事、沈下修復工事等を手掛けています ・建設や土木に関する何かしらの経験をお持ちの方はぜひご応募ください ■当社について： ・戸建住宅を中心に、全国で地盤調査／地盤改良工事／沈下修復工事等を手掛ける、地質調査／地盤改良のスペシャリスト ・住宅や一般建築における地盤改良工事及び杭工事の施工管理を通じて、住まいと暮らしに安心と安全を提供します。 ・土壌に関するエンジニア集団として1975年に誕生。地質調査／地盤改良のスペシャリストとして、戸建住宅を中心に全国で地盤調査地盤改良工事・沈下修復工事などを手掛けています。現在は様々な大学や団体と連携し、新たな地盤調査法と地盤改良工法の研究に取り組んでいます。手軽さやローコスト化等、時代の流れを見据えたオリジナルの調査技術や工法を創出し、各方面から高い評価を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市緑区長津田4-1-8 勤務地最寄駅：JR線／長津田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 385万円～475万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～294,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 264,000円～324,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収に関しては月平均残業時間10時間を加味した金額となります。 ■昇給：有(1500～7500円) ■賞与実績： ・年2回支給(前年度実績：3ヶ月) ・入社年度は2ヶ月支給(在籍従業員は年間3ヶ月分支給) ■諸手当その他： ・外勤手当：10000円 ・地域手当：20000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイチエスケイ

    ゼネコン
    大阪府豊中市桜の町3-1-3
    • 設立 1976年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【首都圏】土木施工管理（エキスパート）◆入社お祝い金／出張転勤なし／残業月20H／年休123日
      • 締切間近
      ◎65歳までしっかり働ける企業を探している方 ◎年収アップして働きたい方 ◎残業や土日の出社を改善したい方 【業務内容】 公共工事における土木・建築施工管理業務をご担当いただきます。実際の工事は協力会社が担当します。世の中の公共施設を支えるため、社会貢献度の大きい仕事になります。 【変更の範囲：なし】 【業務詳細】一般土木全般 ※経験考慮の上で、経験外の工事種類もご担当いただく場合がございます。 ・安全・品質・原価・工程管理、発注者との協議 ・材料の手配 ・現場での監督指示　他 ■主な受注先： 国土交通省・防衛省、東日本高速道路（株）他 全国有数の規模の工事から地元のインフラ整備まで幅広く着手しています。 ※関東事業部にて所属し、各現場に配属します。 ■工期について： 約1年～2年 ■出張・転勤について： 出張・転勤は発生いたしません。 ※同社では全国の案件を受注しますが、首都圏以外の工事は、大阪本社所属の社員で対応するため。 【働き方など魅力点】 ■官公庁案件の元請の為、工期に圧迫されることもありません。月平均残業時間は約20時間 ■土日は閉所しているため、完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日123日と働きやすさが魅力です。労働時間の管理にも積極的に取組み、社員満足度も上がっております。 ■公共施設を中心とした元請案件メインで、非常に安定した業界になり、コストカットなどの追及などにより業界内でも高い水準の利益率を誇ります。 ■裁量が大きく、自身の仕事についても2次受け会社の手配次第で自由に働くことができる点が魅力です。 ■入社時お祝い金最大100万円(現場代理人クラスの場合) ■昇給平均値10.5%！夏・冬・期末の3回賞与できっちり社員還元！
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区内神田1-17-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：700,000円～1,100,000円 固定残業手当/月：70,000円～125,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 770,000円～1,225,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり 平均10.5%実績有 ■賞与：年2回 ※直近6年は決算賞与の支給があり、年3回支給の支給実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イスカルジャパン株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府豊中市新千里東町1-5-3千里朝日阪急ビル20F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 35.1歳
    求人情報 全9件
    • 【神奈川／厚木】金属加工向け法人営業◆既存中心◆世界2位切削工具メーカー／賞与5.6ヶ月／年休129
      • 締切間近
      ～実績で賞与反映／製品の幅広さ・開発力で顧客課題を解決！／最優良国際企業集団～ ■採用背景： 世界2位の切削工具メーカー「イスカル社」の日本法人である当社。休眠顧客の掘り起こし・新規ニーズ対応を強化するための増員募集を行います。 ■仕事内容： 自動車・建機・航空機などの大手メーカーを中心に、「より早く・より精度高く・より難しい加工」を実現する切削工具の提案営業をお任せします。 ◇製品：多種多様な金属や材料を加工する超硬切削工具 ・15,000点を超える豊富で高性能がイスカルの強み！ ・多種多様な金属・難削材に対応 ・圧倒的な製品ラインナップと開発力が最大の強み ・売上の約5％を研究開発に投資／5年ごとに大型新製品シリーズを発表 ◇顧客：既存8：新規2 ・自動車、建機、航空機など(切削スピードやパワーを特に求められrる)の大手メーカー約10社＋協力会社10～20社 ・商談相手：生産技術・製造現場担当者 ※新規は問い合わせ・紹介が中心（飛び込み営業なし） ◇営業スタイル： ・社用車での訪問営業（直行直帰推奨） ・技術部門・本社開発部門との連携提案 ・見積作成、納品フォロー ■ポジションの魅力 ◎顧客がと諦めていた加工条件を、技術連携によって実現できた瞬間に立ち会えます。 ◎単なる物売りではなく、生産性向上・課題解決型の営業です。 ◎努力した分賞与・昇給に反映されます。 売上実績・新製品の売上で明確に評価。プレイヤー・マネージャーも年齢関係なく昇格昇給いただける環境です。例）30代支店長など ■育成体制： ・入社～2週間：座学研修（切削基礎・製品知識・業界理解） ・その後：OJT中心にじっくり育成 ・社内勉強会、技術サポート部門によるバックアップ体制あり ■組織： 厚木営業所：営業3名 上司がすぐにサポートできる体制を整えています。 ■当社の特徴： ◎世界第2位の切削工具メーカーの日本法人 イスラエルに本社を置く世界トップクラスの総合切削工具メーカーの日本法人として、金属加工業界に一貫した価値を提供しています。 ◎豊富な製品ラインナップと独自技術 超硬切削工具を中心に、幅広い素材・加工に対応する製品群を展開。 ◎グローバルな技術力とローカルな信頼関係 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 厚木営業所 住所：神奈川県厚木市旭町5-43-16 アネーロ厚木2 703 勤務地最寄駅：小田急電鉄小田急小田原線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 ＜月給＞ 280,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月・12月)※昨年度平均実績5.6ヵ月 各種手当:会社規定による ■モデル年収 年収750万円／支店長(30代後半)／月給37万円 年収650万円／所長(30代半ば～後半)／月給28万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワタミ株式会社

    ファーストフード関連
    東京都大田区羽田1-1-3
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,621名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全123件
    • 【神奈川】飲食店舗の店長／完全週休2日制・残業月20ｈ以下／キャリア支援制度充実
      • NEW
      ~毎年給与のべースアップ（2024年度社員のベースアップ）／離職率12%で業界トップクラスの定着率／各種手当、福利厚生充実◎／キャリアパス豊富・早期キャリアアップも可能／健康経営優良法人認定～ あなたなりのアイデアで人気店を作り上げてください。 入社後まずは当社のこたわリやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学びます。 将来的には売上・利益管理、20名～50名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 ※配属先は経験、希望などを考慮して『TGIフライデーズ』『三代目鳥メロ』『bb.qオリーブチキンカフェ』『ミライザカ』などから決定します。 ■業務詳細： ますは現場経験を積みます。 ◎ホール・仕込み・調理・発注業務等の営業 ◎シフト作成・売上管理・原価言理等の店舗運営 ※1店あたりの社員数は平均2名です。 ■展開プランド： ・ミライザカ ・三代目鳥メロ ・TGIフライデーズ ・WANG'S GARDEN ・焼肉の和民 ・和民のこだわりのれん街 ・bb.qオリーブチキンカフェ ・かみむら牧場 ・うしメロ ・から揚げの天才 ・すしの和 ■教育体制： （1）充実したフォローアップ研修 実現したい様々なキャリアを後押しするための研修が豊富に用意してあります。E-ラーニングシステムにて「自己啓発動画」「SDGsJ「ビジネススキル」などあり。 （2）ワタミビジネススクール 今まで作り上げてきた成功理論と実例をもとに体系的・実践的に学ぶ機会があります。 ＜カリキュラム例＞ ・プランディング ・人材開発 ・組織行動 ・会計／財務 ・マーケティング ・経営戦略　等 （3）「社内FA制度」・「独立支援制度」 3年目以上の社員であれば誰でも希望部署へ異動を出すことができる制度です。複数店店舗を束ねるエリアマネージャーへのキャリアアップはもちろん、フランチャイズや起業、グループが手がける別事業への挑戦も可能です。 ■キャリアパス： （1）店舗スタッフ （2）店長 （3）エリアマネージャー （4）FCオーナーとして独立／商品開発／人事／別事業部 現場たけではないキャリアもしっかりと歩めます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川内の各店舗 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 462万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～450,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 330,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験を考慮して決定／店長給からのスタートです！ ※上記想定年収には残業代20時間分を含む／残業手当は1分単位で支給 ※地域によって変動あり ■昇給：年2回　※当期の評価による ■賞与：年2回　※業績連動のインセンティブ制度 ■その他固定手当：組織長手当（20,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】スーパーバイザー候補<早期キャリアアップ可能＞健康経営優良法人認定◆福利厚生充実◎
      • NEW
      【住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎／キャリアパス豊富・早期キャリアアップも可能／健康経営優良法人認定】 当社は2030年までに外食1000店舗展開を計画しています。現在の店舗数　国内：353店舗（FC含）海外：51店舗。そして6割をFC店舗として展開予定です。 そのため、FCオーナーとしてグループ内の店舗を経営して下さる方、また、FCオーナー様たちをサポートしコンサルティングを担うスーパーバイザー候補を募集しています。 ■業務内容： STEP１）グループ内の『居酒屋』『寿司業態』『焼肉業態』『TGIフライデーズ』『カフェ業態』いずれかの業態オペレーションやスタッフのマネジメント・店舗運営全般を学びます。 年商約1億円～4億規模の店舗運営をお任せします。 売上・利益管理、20名～50名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・販促企画など、幅広い業務を担当します。 具体的には：ホール・仕込み・調理・発注業務等の業務・シフト作成・売上管理・原価管理等の店舗運営など STEP２）店長の経験を積んで頂いた後はフランチャイズオーナーとして開業、もしくはスーパーバイザーを目指して頂きます。 ＜FCオーナーを目指すうえでの独立支援制度＞ ◎店舗をレンタルできる 初期費用を安く抑えられ、低リスクで開業が可能。 ◎FCオーナー研修で給与をもらいつつ、0円でノウハウを蓄積できる 40年間積み上げてきた成功理論と実例をもとに、財務、労務、税務、戦略など、経営者になる為の知識を学ぶ機会あり。 ◎加盟金減額制度あり 5年以上勤務で150万円、10年以上勤務で300万円の加盟金を免除。一定の勤務年数で加盟金減額、最大0円。 ＜スーパーバイザー業務＞ 1)店舗運営の指導・コンサルティング フランチャイズオーナーと密に連携し、各店舗の運営をサポートします。経営に関するアドバイスや、問題解決のためのサポートを行い、売上や顧客満足度を向上させるためのサポート、指導を行います。 2)業績のモニタリング 各店舗の売上や経費、利益率などの財務状況をモニタリングし、問題があれば改善策を提案します。また、マーケットの動向や競合の動きに応じて、適切な施策を講じオーナー様がスムーズに店舗を運営できるようサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川内の各店舗 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,800円～284,800円 その他固定手当/月：108,964円～119,680円 ＜月給＞ 354,764円～404,480円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定時間外：月38時間分（78,964円～89,680円）が含まれます。 　※超過分は実働分支給となります。 ■地域手当：3万円支給 ■条件満たした場合は以下支給 ・扶養家族手当（1人目：2万円、2人目以降：1万円） ・住宅手当（月2万円） ・教育手当（月2千円） ・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大倉製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都大田区羽田1-7-8
    • 設立 1932年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【鎌倉／未経験歓迎】大型クレーンの溶接工※◆面接1回◆年休123日／夜勤無／資格支援◎残業20H
      ～機械いじりやDIYが好きな方大歓迎◆面接1回◎資格取得支援あり！手に職付けたい方活躍できます◆年休123日×夜勤無×残業20Hで働き方◎～ ■仕事内容： 工場で使用する天井クレーンの国内最大手メーカーである同社において、大型天井クレーン及び関連製品のアーク溶接等をお任せいたします。 当社のクレーンはすべてオーダーメイドで同じものは一つとしてなく、「自分の手で作る」実感を得られる仕事です。 【具体的には】 ・金属部品の溶接（アーク溶接） ・大型クレーンの組立・加工 ・仕様に合わせた製造対応 ☆ここが魅力☆ ・過去8割が未経験入社！安心して入社できる環境〇 ・社風がいい〇お昼はお弁当を頼んでいる人は一緒に食べたり、休憩時間はどの職種も同じ（10時～と15時～）なので雑談したりしています！ ・面接前に工場見学して先にすり合わせの実施！興味があれば同日面接に進むスタイルなのでぜびご応募ください！ ・社員思いの社風であり、未経験者を受け入れ育ててきた実績が多数！ ・共に働く仲間の物心両面での幸せを心から願っている社長がいる会社であり、会社の利益は各社員の給与や賞与・期末賞与として還元しています。 ■こんな方におすすめ： ・未経験から手に職をつけたい ・安定企業で長く働きたい ・モノづくりに興味がある ・働きやすさも大事にしたい ■組織構成： 電機グループは4名の社員が在籍しています。20代～60台と幅広い年齢層が活躍しており、先輩の面倒見が良い明るい職場です。。 ■働き方： ・年間休日123日 ・平均残業20時間 ・夜勤無しでプライベートも楽しみながら仕事に集中することができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大船工場 住所：神奈川県鎌倉市笛田1-10-41 勤務地最寄駅：東海道線／藤沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～433万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,000円～269,000円 その他固定手当/月：31,000円 ＜月給＞ 195,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与2回＋業績賞与(黒字決算時に期末に追加) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    杉山管工設備株式会社

    サブコン
    神奈川県横浜市中区海岸通1-3海事ビル4F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全6件
    • 【横浜/第二新卒歓迎】施工管理（管工事）～日産スタジアム等の実績有／年休128日／転勤なし／中電工G
      ～職種未経験歓迎～建設業界の就業経験を活かしてキャリアチェンジ！/資格制度充実◎/転勤なし/直行直帰可能/65年以上の実績と信頼！/東証一部上場中電工G～ ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 公共施設の修繕や新築工事などのプロジェクト管理（打ち合わせ～完成まで）をお任せします。 ・取引先との打ち合わせ ・日程、施工図、見積書等、必要書類の作成 ・協力会社と連携し、施工スタッフの手配 ・施工管理（工程、安全、品質、原価、環境の管理） ・その他（不備の確認、緊急対応等） ▼業務の特徴 ・今まで一度も事故を起こしたことが無く、安全に業務を行う環境が整っております。 ・現場は神奈川と都内が9割以上を占めています。 ・工期は数週間から2,3ヶ月程度で、規模は1,000,000円～400,000,000円まで幅広く対応しております。 ・千葉、埼玉などの遠方の案件はほとんど無く、現場によっては直行直帰となります。 ・親会社の中電工から仕事は請け負っておらず、裁量権を持って仕事をしております。 ・市から表彰されている社員も在籍おります◎ ■施工実績 ・横浜国立大学 ・日産スタジアム ■入社後の流れ ベテラン社員が業務の進め方を指導いたします。 現場を一人で任されるようになるまでは、個人差もありますが、およそ1年程度となります。 ▼教育体制 ・親会社主催の研修。（有志） ・資格試験合格の場合、受験料全額負担。 ・資格取得後も技能講習など業務に関係のある内容であれば会社負担で受講可能です（要相談） ■組織構成 15名で構成されております。 20代～60代まで幅広い年代の方が活躍しております！ ■当社の特徴： ・2024年に創立70周年を迎え、2016年には経営基盤を今まで以上に強固なものにするべく、株式会社中電工のグループ会社となりました。 歴史があるため大きい企業様との取引も多数ございます。 ・頑張り次第で給料があがる環境で、何歳からでも挑戦することが可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区海岸通1-3 海事ビル4F 勤務地最寄駅：JR京浜東北根岸線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～261,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：52,200円～67,013円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,200円～338,013円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は経験や能力を考慮し決定します。 ・入社3年目 32歳(無資格者)…月収31万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■資格手当（1級管工事施工管理技士20,000円、2級管工事施工管理技士10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【平塚/第二新卒歓迎】管工事の現場管理～資格取得補助◎/年休125日/転勤なし/東証プライム上場G
      ～職種未経験歓迎～建設業界の就業経験を活かしてキャリアチェンジ！/資格制度充実◎/転勤なし/直行直帰可能/65年以上の実績と信頼！/東証プライム上場中電工G～ ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 工場系の改修工事がメインとなります。 打ち合わせ～完成までのプロジェクト管理をお任せします。 ・取引先との打ち合わせ ・日程、施工図、見積書等、必要書類の作成 ・協力会社と連携し、施工スタッフの手配 ・施工管理（工程、安全、品質、原価、環境の管理） ・その他（不備の確認、緊急対応等） ▼業務の特徴： ・今まで一度も事故を起こしたことが無く、安全に業務を行う環境が整っております。 ・現場は神奈川と都内が9割以上を占めています。 ・工期は数週間から2,3ヶ月程度で、規模は1,000,000円～10,000,000円まで幅広く対応しております。 ・千葉、埼玉などの遠方の案件はほとんど無く、現場によっては直行直帰となります。 ・親会社の中電工から仕事は請け負っておらず、裁量権を持って仕事をしております。 ・市から表彰されている社員も在籍おります◎ ■施工実績 ・横浜国立大学／日産スタジアム ・箱根登山ホテル 大雄山 ・キヤノン株式会社 ■入社後の流れ 主に支店長が業務の進め方を指導いたします。 現場を一人で任されるようになるまでは、個人差もありますが、およそ1年程度となります。 ▼教育体制 ・親会社主催の研修。（有志） ・親会社の資格取得のための通信教育。（最後まで受講完了すれば費用半額負担） ・資格試験合格の場合、受験料全額負担。 ■組織構成 ５名で構成されております。（施工管理１名。職人3名。事務員1名。） ■当社の特徴： ・2019年に創立65周年を迎え、2016年には経営基盤を今まで以上に強固なものにするべく、株式会社中電工のグループ会社となりました。 ・省エネルギー化事業、水、空気のより良い環境作りなど、時代のニーズにお応えすべく「一隅を照らす」企業としての存在を目指し、社員の技術力をより一層高め、お客様のバリュー増大に貢献できる技術、サービスの向上に努めてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 平塚支店 住所：神奈川県平塚市四之宮5-29-5 勤務地最寄駅：JR東海道本線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～261,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：51,338円～65,888円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,338円～336,888円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は経験や能力を考慮し決定します。 ・入社3年目 32歳(無資格者)…月収31万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■資格手当（1級管工事施工管理技士20,000円、2級管工事施工管理技士10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社進映社

    電子部品メーカー
    神奈川県相模原市中央区清新6-18-18
    • 設立 1963年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【相模原※未経験歓迎※】CADオペレーター◇年収533万～／半導体製造に使用するフォトマスクメーカー
      • NEW
      【正社員／JR相模線 南橋本駅より徒歩7分／転勤なし／業界ニッチトップ企業／未経験からCADオペレーターを目指せる／手当制度充実◎／基本土日祝休み】 ■業務内容： フォトマスク専業メーカーである当社にてCADオペレーターをお任せします。 （1）デザインデータの作成と編集：お客様から提供された回路設計データを基に、2DCADソフトウェアを使用してフォトマスクのデザインデータを作成・編集します。細かい図面やパターンを正確に描く作業を行います。 （2）データのチェックと検証：作成したデザインデータが正確であるかを確認し、エラーや不具合がないかを検証します。データのシミュレーションや比較なども行います。 （3）製造プロセスへのデータ提供：完成したデザインデータをフォトマスク製造部門に提供し、実際の製造プロセスに使用します。 （4）ドキュメント作成：作業手順書や報告書の作成など、関連するドキュメントの管理を行います。 ■フォトマスクとは： 半導体チップや液晶ディスプレイを作るときに使う「型」のようなものです。この型には、細かいパターン（設計図）が描かれています。このパターンを半導体基板に写し取って、最終的な製品を作っています。 ■入社後の流れ： 入社後は、3ヶ月間は研修期間としてCADの使い方や図面の描き方などを学んでいただきます。その後、試験を行い合格した方から実際のお客様の製品の製図を行っていただきます。 マニュアルも用意しておりますし、わからないことがあればいつでも相談できる環境が整っています。 ■当社・当求人の魅力： ◎2メートルを超える世界最大級のフォトマスクの製造が可能です。この大規模な製造技術に触れることができます。 ◎最小線幅1μmまで対応可能な高精度のフォトマスク技術を持っており、最先端の技術に携わることができます。 ◎自社開発の生産管理システムにより、生産に関わる情報を一元管理しており、効率的かつ安定した高品質の製品を提供しています。 ◎フォトマスク製造における専門知識と技術を習得できるため、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区清新6-18-18 勤務地最寄駅：JR相模線／南橋本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 533万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～237,000円 その他固定手当/月：88,250円～93,250円 ＜月給＞ 288,250円～330,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（過去実績6.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原】品質保証／未経験歓迎／年収533万～／半導体製造などに使用するフォトマスクメーカー
      • NEW
      【正社員／JR相模線 南橋本駅より徒歩7分／転勤なし／スマートフォン有機ELディスプレイなど向けフォトマスク／業界ニッチトップ企業／未経験から品質保証として活躍できる！／手当制度充実◎／基本土日祝休み】 ■業務内容： フォトマスク専業メーカーである当社にて品質保証としてご活躍いただきます。営業部・製造部と協力しながら当社の製品の品質を守る重要なポジションです。 ・製品やサービスの品質を保証するためのシステムやプロセスを構築し、それを維持・管理 ・製品が設計仕様や品質基準を満たしていることを確認するための検査やテストの実施 ・品質監査 ・品質問題の解決と改善 ・ 顧客からの品質に関する問い合わせやクレーム対応 └お客様からの問い合わせ先は営業ですので、直接やり取りすることはほぼありません。 ・製造プロセスや業務プロセスの改善提案　など ■フォトマスクとは： 半導体チップや液晶ディスプレイを作るときに使う「型」のようなものです。この型には、細かいパターン（設計図）が描かれています。このパターンを半導体基板に写し取って、最終的な製品を作っています。 ■入社後の流れ： 入社後は、3ヶ月間は研修期間として先輩社員と一緒に当社の製品や対応方法について学んでいただきます。その後は徐々に独り立ちしていただきます。 マニュアルも用意しておりますし、わからないことがあればいつでも相談できる環境が整っています。 ■当社・当求人の魅力： ◎2メートルを超える世界最大級のフォトマスクの製造が可能です。この大規模な製造技術に触れることができます。 ◎最小線幅1μmまで対応可能な高精度のフォトマスク技術を持っており、最先端の技術に携わることができます。 ◎自社開発の生産管理システムにより、生産に関わる情報を一元管理しており、効率的かつ安定した高品質の製品を提供しています。 ◎フォトマスク製造における専門知識と技術を習得できるため、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区清新6-18-18 勤務地最寄駅：JR相模線／南橋本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 533万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～237,000円 その他固定手当/月：88,250円～93,250円 ＜月給＞ 288,250円～330,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（過去実績6.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タガミサンビューティ

    化粧品メーカー
    東京都渋谷区代々木1-57-6（本社）
    • 設立 1964年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 土日祝休み／賞与年3回／美容サロン専門「人対人の信頼感」営業
      ＼学歴・職歴不問！ 一生懸命、夢中になれる仕事をしませんか？／ 常識に囚われないユニークで斬新な発想／企画力で サロン様のパートナーとして店舗づくりをサポートする当社。 必要な知識は入社後にイチからお伝えするため、未経験からでも全く問題ありません。 ■基本の業務は？■ 既存取引先(サロン様)を訪問し カラー剤・シャンプー・トリートメント・パーマ液等のヘアケア商品から 美容器具・機械、エステティック関連商品などを提案・販売する 『ルート』業務になります。 ■サロン様に頼られるパートナーとして■ 集客方法や新しいメニュー作成・顧客管理の提案など サロン様の売上や集客UPのためのノウハウも提供しています。 店舗改装や新規出店時の企画～施工のお手伝いをしたり 美容師さんたちの働きやすい職場環境を考えたり… 一緒にお店を創り上げていくやりがいを味わえます。 ■イベントや雑誌のディレクションも■ サロン様向けに新商品の講習会やヘアショー・トレンドスタイル・新たなカット技法の 紹介といった技術向上のセミナーやイベントも開催。 有名ファッション雑誌の特集ページをディレクションすることも。 これらの企画はどれも、若手スタッフから出たアイデアを元に実現してきました。 ★美容好きにはウレシイ面も◎★ メーカー様からカラー剤、シャンプ―などのサンプルをいただけるので 新製品をいち早く試すことができます。 使用感や仕上がりなどの「生の声」を直接サロン様にお伝えできるので 積極的に使ってもらいたいです！ ■INTERVIEW■ 同僚（前職／イベント会社／営業／Ｋさん） 「元々美容に興味があり 営業の経験も活かせる当社へ入社した理由は、同業で働いている友人から “美容業界に向いている” と勧められたから。その中でも（同業のＨＰを見比べて）特に雰囲気が良さそうだったのが当社。それが入社の決め手になりました。」
      【蒲田】【白金台】【町田】【三鷹】【横浜】【仙台】【広島】支店のいずれか ［ご希望の勤務地をお選びいただけます］地元で働きたい方歓迎！ 【蒲田支店】東京都大田区蒲田5-30-15　第20下川ビル501 【白金台支店】東京都品川区上大崎1-22-15　東目黒苑902 【町田支店】東京都町田市原町田3-8-12　網倉ビル3F 【三鷹支店】東京都武蔵野市御殿山2-21-21　御殿山マスターズ1F 【横浜支店】神奈川県横浜市神奈川区泉町1-8 5F 【仙台支店】宮城県仙台市宮城野区岩切3-1-36 【広島支店】広島県広島市中区紙屋町1-4-1　三村玉川堂ビル301
      月給24万5,000円～【左記にプラスして】面談などを通じた評価による昇給や、賞与（年3回）あり 【経験者は 優遇】 ※固定残業代・一律手当含む ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず43時間分、65,000円を支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※試用期間3ヶ月有（給与・待遇など同条件）
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    小柳商事株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都大田区蒲田2-26-5
    • 設立 1958年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜営業所】未経験歓迎◆塗料の提案営業◆既存メイン／充実のフォロー体制／残業15h／ノルマ一切ナシ
      ～未経験からでも営業に挑戦できる体制が整っています/地域に密着した営業を行っています！～ ■業務概要： 建築・自動車など幅広い業界のお客様に、塗料や塗装機器をご提案していただく法人営業です。営業事務、調色師、配送チームと協力してお客様が抱える課題を解決していきます。 ※新規：既存＝1：9ないしは2：8程度 ■基本的な仕事の流れ： ・お客様先へ訪問し、新商品ご紹介やお困りごとのヒアリングを実施 ・お困りごとやニーズに合った商品を提案 ・納品担当に引継ぎ、納品後も継続的にお客様をフォロー ■入社後の流れ 入社後、まずは3ヶ月間の研修を通じて、先輩社員と一緒に同行しながらお客様の顔と名前や販売する塗料の種類などを覚えていただきます。上司や人事を中心にフォロー体制も充実しておりますので、未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけます！ ※入社後3か月間の研修を終えたら、まずは既にお取引があるお客様をお任せしていきます。 ■フォロー体制 ・KNG（コヤナギ・ネクスト・ジェネレーション）研修： 入社後3年間で社会人としての基礎的なスキルの習得、知識の習得・実践を行っていただくため、毎月1回各回ごとにテーマに基づき講習を実施しています。 ※テーマ例：商材研究ワークなど その他勉強会（塗料塗装の概論）や営業研修など、基礎スキル定着のための様々な研修が充実しています。 ■当社部門について： 下記のいずれかの部門に配属となります。 【工業用製品部門】 自動車、建機、電機、工作機械といった業界のお客様に対して、塗料や塗装機器の販売・コンサルティングを行います。 ※一日あたりに訪問する社数：2社～6社程度 【自動車補修部門】 車の整備工場やディーラーなどの車の修理を行っているお客様に対して、塗料の販売・コンサルティングを行います。 ※一日あたりに訪問する社数：10社～15社程度 ■地域に密着した働き方： 上記のように自動車で横浜近郊の取引先を訪問し、対話を重ねながら、状況確認・販売を行っていくため、地域に根差した働き方となります。 ■チーム構成： 部署の人数：9名（所長1名、メンバー8名） 全社の平均年齢は40歳前後です。 若手からベテランまで幅広く在籍している職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県大和市下鶴間2丁目1番3号 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／鶴間駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 303万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 222,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：物価上昇手当（5,000円） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月※業績による） ※インセンティブ：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    同和鍛造株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都大田区京浜島2-6-19
    • 設立 1955年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【横浜】機械加工技術者※面接1回◆残業ほぼ無／年休120日・残業ほぼ無◇独自の育産・介護休暇あり
      ～育休・産休実績・独自の制度有／大型フォークリフトのツメ国内シェア90％以上／有給取得が叶う環境／賞与平均支給額4.1ヶ月／年休120日／金属業界のリーディングカンパニーで長期就業◎～ ■同社について ・1955年に設立。長い歴史の中で積み重ねてきた希少且つ高度な鍛造技術を強みとする金属業界のリーディングカンパニーです。 ・鍛造製品とは、強度が高く熱が加えられても変形しにくい特徴があり、最終製品は身近な刃物や工具から、航空機の部品、ロケット、半導体製造装置、医療機器、プラント関係等々幅広い用途で使用されます。 ■業務内容： 鍛造技術に優れた当社にて、機械加工技術者としてご活躍いただきます。 主にNC旋盤を扱い、図面を見て製品を製作いただきます。 また将来的に後輩の指導にも携わっていただきます。 ※ご経験に応じてお任せいたします。 ※加工技術者として長年の経験がある方、歓迎いたします。 ■組織・働き方 ・20代1名、30代1名、40代2名が在籍しております。 ・残業ほぼ無、土日休み ・年休120日（祝日出勤あり、土日＋GW、お盆、年末年始休み） ・賞与過去実績 平均支給額4.1ヶ月 ・受注生産なため決まった繁忙期なく、残業が抑えられております。 ・有給は事前に申請すれば取得可能です。すべての祝日に休暇を取得している社員もいます。 ■スキルアップサポート： ・入社後は導入研修で会社全体と自分の職場への理解度を深めていただきます。OJTを含め数日～数か月かけて実施します。 ・若手のみならず中堅、ベテラン社員も含め、定期的な社内教育や業務上必要な資格取得のために外部講習へ参加する等、他サポート面も充実しています。 ■育休・産休制度 ・産前産後休暇、育児休暇など法定の制度の他、お子さんやご家族の急な体調変化などにも柔軟に対応できるよう独自の特別育児・介護休暇制度を設けています。本来は無給休暇ですが会社の承認が下りれば特別有給休暇の取得が可能です。 ■当社の魅力： ・鍛造製品は扱える企業数も限られており、国内のみならずグローバルな展開をしている企業です。 ・様々な認証を取っており、国家資格である技能検定やハイレベルな検査資格を持っている社員が何名もいるため、業界内外から高い評価を得ております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜工場 住所：神奈川県横浜市金沢区福浦2丁目6-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～467,000円 ＜月給＞ 333,000円～467,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：有（過去実績 平均支給額4.1ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンリック

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    神奈川県横浜市金沢区福浦2-13-45
    • 設立 1968年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【横浜】炉装置の電気エンジニア　※残業月平均20H／転勤なし／創業80年以上の老舗メーカー
      【高融点・高硬度メタル加工分野でトップレベルの技術力を有しており、国内大手電機メーカーとの取引多数／平均有給取得日数15日】 ■募集背景 これまではレアメタル加工部品の提供がメインでしたが、熱処理炉一式での提供を目指して設計体制を強化中です。電装系及び制御系の業務を担って頂ける方を募集します。 ■業務内容 熱処理装置全体の設計（構想設計、詳細設計、作図）にあたり、電気制御や電気配線など、装置に用いられる電気・ソフト系統に関しての設計業務を担っていただきます。また、設計業務以外に顧客への装置納入後の装置立上げ作業や納入後の装置に対する保守や改造作業も行っていただきます。その他、経験に応じて社内他部門とのディスカッション（デザインレビューなど）や顧客との直接折衝（製品仕様打合せなど）も任せていきます。 ■入社後について： 当社が主に取扱う希少金属（タングステン、モリブデン、タンタルなど）に関する情報はかなりニッチなため、これら金属の知識を持たれている人は世間に多くはないと考えており、入社時には不問としています。重視するのは入社後の仕事に対する姿勢で、社内のノウハウをベースに新たな課題に対しても自ら積極的にチャレンジし、そこから色々と学ぶ意欲が重要だと考えています。外部セミナーや展示会への積極的な参加や資格取得も推奨しています。 入社後には他部門研修を実施し一通りの社内工程の流れを学んでいただき、希少金属の基礎的知識を習得していただきます。 ■職務の魅力： 当社が主に取扱う希少金属（タングステン、モリブデン等）製品の設計はなかなか他社では経験が出来ません。また、社内に加工部門もあり、加工ノウハウなども直接目にすることが出来ますし、更には自分で設計した製品を自分で組付けることも出来る、モノづくりが好きな方には最適な環境です。 ■事業の魅力 〇高融点・高硬度レアメタルは光学や原子力、新エネルギー、スマートフォン、ハイブリッドカー等様々な分野で使用されています。通常金属に比べて加工が大変難しいため、競合参入も非常に少なく、日本国内の主要競合企業は限られた数になっています。 〇競合の少なさに甘んじることなく、官公庁の助成事業や大学・研究機関との連携プロジェクトも積極的に進行中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区福浦2-13-45 勤務地最寄駅：シーサイドライン線／市大医学部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～335,000円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 268,000円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢や経験に応じて変動します。 ※昇給・賞与は本人の業務状況・業績を勘案して支給します。 ■賞与：年2回（計3ヶ月分※過去実績） ■その他定額手当：住宅手当18,000円、家族手当（配偶者20,000円、子1人5,000円（上限3人）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／金沢区／未経験歓迎】在庫管理・材料加工◆残業15ｈ／年休121日／夜勤無／転勤無／福利厚生◎
      【未経験歓迎！／住宅手当や家族手当など福利厚生充実／平均有給取得日数15日／スマホも宇宙も支える！ニッチトップのものづくり企業】 ■業務内容： 半導体などの最先端分野で使われる部品づくりを支える、 材料管理・加工業務をお任せします。 ・材料の在庫管理（フォークリフト・クレーン使用） ・切断機を使った材料加工 ・製造現場への材料供給 ■こんな方におすすめ： ・将来に役立つスキルを身につけたい方 ・ものづくりに関わる仕事がしたい方 ・コツコツ作業が得意な方 ■業務の特徴： 金属製品加工の仕事でも、タングステン、タンタル、モリブデンを主としたレアメタル加工は他社ではなかなか経験できません。加えて材料在庫を豊富に有し、短納期対応できるところが当社の強みです。 ■組織構成： 購買グループは現在14名。部門長は50代、その他20代から50代まで幅広い年齢層が在籍しています。 ■入社後について： 入社後は、各部署での研修を通じて仕事の流れをしっかり学べます。 タングステンやモリブデンといったレアメタルはとても専門性が高い分野のため、入社時点で知識がある方はほとんどいません。業務は周囲のメンバーがしっかりフォローしますので、少しずつできることを増やしていけます。 ■事業の魅力： ＜高い技術力／安定性＞ 高融点・高硬度レアメタルは光学や原子力、環境設備、新エネルギー、スマートフォン、ハイブリッドカー等、様々な分野で使用されています。タングステンやモリブデン等の高融点金属は融点が高く、1000℃～2000℃超過の温度の中で取り扱う為、通常金属に比べて加工が大変難しいという特徴がありますが、当社はこれらの金属を自在に扱う技術を有しています。特殊な技術が求められる業界という事もあり、競合参入も非常に少なく、日本国内の主要競合企業は限られた数になっています。 ＜将来性＞ 近年では、競合の少なさに甘んじることなく、官公庁の助成事業（NEDO等）の活用や、大学・研究機関との連携による新素材開発プロジェクトも積極的に進行中。ニッチなレアメタル加工メーカーの地位をさらに強固にするべく全社一丸となって邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区福浦2-13-45 勤務地最寄駅：シーサイドライン線／市大医学部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～260,000円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 201,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢や経験に応じて変動します。 ※昇給・賞与は本人の業務状況・業績を勘案して支給します。 ■賞与：年2回（計3ヶ月分※過去実績） ■その他定額手当：住宅手当\ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊和工業株式会社

    ゼネコン
    東京都大田区大森南1-18-8
    • 設立 1965年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大田区／年休120日以上】土木工事の管理◇残業20H／DXで残業徹底管理／東電と100％直取引
      ～建設・土木系学科卒の方へ／東京電力から直請け100％／東京電力の未資本企業としてはトップの取引先／６５歳～７０歳まで嘱託社員として再雇用制度有／資格取得費用全額負担／賞与実績およそ4か月分 ■業務内容 当社は東京電力の資本が入っていない企業としてはトップの取引先で、100%直取引をしております。基本は競争入札ですが、直接新たな案件の依頼が舞い込んでくることが全案件の大多数を占めています。そんな当社で、工事資材の点検～測量～現場管理～竣工書類作成を担当頂きます。 ▽業務詳細 ・工事を安全に行うために危険作業への注意喚起や資機材の点検 ・工事写真の撮影 ・図面通りに工事を行うための指示、測量、墨出し等 ・近隣の住宅や店舗へ挨拶、地域の要望聞き取り、施工方法の検討 ・施工計画図面等書類の作成 ・道路使用許可書類（工事作業帯図）作成 ・各品質検査書類の作成 ・出来形写真台帳作成、竣工書類作成 ■案件詳細 ・案件の規模感：１億円規模の案件 ・期間：半年～3年程(平均1年程) ・対象エリア：一都三県 ※宿泊を伴う現場はほとんどなく、自宅から直行直帰できます。 ・1案件あたりの担当人数：長１名、主任クラス１名、工事係１名の３名程度のチームで担当頂く為、突発的な土曜出社もほとんどありません。 ※7~８現場を三人一組で管轄していただくイメージとなります。 ■魅力点 ◇DXで残業徹底管理 当社では残業月平均２０h以内に抑えられております。業務の効率化を図るため、ＤＸ化への取り組みを進めていることが大きな要因です。例として、過去の資料を一から作る工程がなくなるなど、業務が一気に効率化しました。これまでは、自己申告制でしたが、デジタル化したことで実際の労働時間を正確に管理できるようになり、社員一人一人のワークライフバランスの実現に貢献しています。 ◇資格手当/取得費用全額負担 当社は、資格取得にかかる費用(受験料、テキストの購入費、通学費用等)を合格時に全額負担する制度がございます。また、資格手当１か月あたり１万円を支給する制度もございます。 ■組織構成 ・工事部長：１名/各工事現場の責任者：約１０名/工事係約10名 ・年齢構成比(２０代１７名/３０代９名/４０代９名/５０代４名/６０代以上８名) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区大森南1-18-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※住宅手当、通勤手当、役職手当、資格手当、家族手当等は別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～330,000円 その他固定手当/月：34,000円～54,000円 固定残業手当/月：46,200円～97,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,200円～481,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（７月・12月／昨年度実績：4ヶ月分） ■期末賞与※実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協和電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都大田区大森西4-5-10
    • 設立 1948年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • ＜未経験歓迎＞生活を支える包装機械のセールスエンジニア～既存・代理店対応が中心／年休126日
      • 締切間近
      ～食品等のあらゆる製品をフィルムで包み込む「シュリンク包装機械」のパイオニア企業/業界トップクラスシェア／創業75年超安定企業◎／包装機械の最大手大森機械工業（株）グループ会社～ ■業務内容： 包装機械の営業と、簡単な機械の調整業務をお任せします。 主に食品業界等生活と密接した業界への営業で、やりがいを感じやすいお仕事です。既存か代理店の紹介でのお客様対応で、新規開拓はありません。 未経験者にはしっかり研修があります。営業は直接のお客様との折衝と仕様・見積もりの決定または代理店担当者との折衝が主な業務です。 受注後の納品では簡単な取り扱い説明や調整作業も行います。アフターメンテナンスでは場合によっては簡単な部品交換などを行うことがあります。担当地域は本社の場合、北海道から東北、関東一円となります。 ■当社について： ＜大手企業や官公庁とも取引・高い技術力＞ 当社はの技術力は、高く評価され、大手企業や官公庁との取引実績があります。当社が提供している包装機械は、スーパーマーケット等の小売業界で使用されており、生活に密着した業界であるため、不況の影響を受けづらく、安定した売上基盤を築けています。官公庁案件では、日銀や財務省からのご依頼であり、お札を包むために当社製品が使われています。 ＜バラエティに富んだ製品ラインナップ＞ オーダーを頂き、製造する製品は、様々な業界からオーダーを頂き、バラエティに富んだ内容となっております。様々な製品の機械設計を行っていただけるため、スキル、経験値を高めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都大田区大森西4-5-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜工場 住所：神奈川県横浜市泉区上飯田町278 勤務地最寄駅：相模鉄道いずみ野線／ゆめが丘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～206,000円 その他固定手当/月：49,000円～53,000円 ＜月給＞ 234,000円～259,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当内訳：住宅手当（世帯主21,500円　非世帯主17,500円）／食事手当7,000円／奨励手当24,500円 ※残業代目安：20時間分（30,000円～35,000円/月） ■賞与：年2回（基本給3ヶ月／年）※業績により3回目の賞与支給する場合 あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高砂香料工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都大田区蒲田5-37-1ニッセイアロマスクエア 17F
    • 設立 1920年
    • 従業員数 4,443名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全12件
    • 【神奈川／平塚・鎌倉】研究所の施設管理◆新拠点建設・移転プロジェクトお任せ/プライム上場香料メーカー
      【年休126日・残業少／国内トップシェア・世界トップクラス売上の香料メーカー／世界28カ国に事業展開中／海外売上6割・事業安定性◎／住宅手当・家族手当など福利厚生充実】 ■業務概要： 本ポジションでは、神奈川県平塚市にある現研究所における事業場内インフラ設備の保守・管理業務と、神奈川県鎌倉市に新設予定の新研究所および付属建築物の建設・移転プロジェクトのリードをお任せします。研究活動を支えるインフラ設備の最適化・効率的な運用を推進するとともに、総務業務の一部も担うことで、組織全体の生産性向上に貢献いただくことを期待しています。 ※設備の保守・工事自体は外部委託のため、実務作業は発生せず、設備業者や工事会社とのやり取りを通じて、施設全体の安定稼働を支えていただきます。 ■業務詳細： ◇事業場内インフラ設備の保守管理業務（電気、空調、給排水、情報インフラなど）： ・設備業者や工事会社との調整・折衝 ・小規模工事の仕様検討、施工管理 ・廃棄物処理法等の関連法令に基づく廃棄物管理および適正処理対応 ◇総務業務： ・各種法令対応（消防・安全衛生・環境関連）および申請、届出 ・固定資産管理 ■就業環境： ・勤務時間が9:00～17:30と実働7時間30分、残業5～10時間程度と平日でもプライベートな時間を確保しやすい環境です。 ・住宅手当や福利手当等、上場メーカーならではの福利厚生が充実しております。（賞与の昨年実績は約5.9か月分となっております。） ※工事立会いのため、2か月に1回程度の休日出勤可能性あり ■同社について： ・同社のフレーバー事業とフレグランス事業に加え、メントール等の香料素材を作るアロマイングリディエンツ事業、医薬品中間体や触媒、写真工業薬と有機電子材料等の精密化学品を作るファインケミカル事業の4つで構成されています。 ・1920年に国内最初の合成香料製造会社として設立、1983年には世界で初めて不斉合成技術による「?-メントール」の工業化に成功しました。国内での売上高は業界トップクラス、世界でも大手の一角に名を連ねております。海外売上比率は年々増加しており、2026年3月期には66％となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 研究開発本部／平塚研究所 住所：神奈川県平塚市西八幡1-4-11 勤務地最寄駅：各線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 565万円～1,035万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～460,000円 ＜月給＞ 290,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む ※年齢、経験、スキルを考慮し、当社規定にて決定 ■賞与：年2回（6月、12月）昨年実績 約5.9か月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニテック・ジャパン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府池田市城南2-7-6神田第2ビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜】法人営業　※年休128日／営業未経験歓迎・英語が活かせる／トップクラスメーカーの総代理店商社
      ～営業未経験の方も活躍中／語学力を活かせる・世界有数メーカーの代理店／年休128日・残業30H程度～ 海外取引先メーカーの製品(押出機・測定器・洗浄機・表面処理機)の営業に携わって頂きます。 ■担当製品： 主に東日本メーカーの技術・設備・開発担当者への営業となります。 既存顧客への訪問に加え、展示会の出展、紹介からの新しい受注につなげる新規営業も実施して頂きます。 ※今回担当頂く予定の業務については既存のお客様へのフォローが中心となり、飛び込み等は有りません。 ■取扱製品： 主にスイスのSablux社製品の洗浄機と金属表面処理機・Zumbach社製品の測定機器・オーストリアのUnitek社製品の無調芯クロスヘッド、等 ■取引先： 大手上場メーカー(電線・プラスチック業界・鉄鋼業界) ※輸入商社ですので、原則として仕入先＝海外、顧客＝国内になります。 ■担当エリア： 静岡以東の東日本(出張は月に2～3回で1泊2日です。) ■組織構成： 横浜営業所は8名が在籍しています。うち営業社員は、40代の営業所長を筆頭に、30代2名・20代3名の方が活躍しております。 ■英語を使う頻度について： 仕入先メーカーが海外（欧州）のため、会話もしくはメールでの英語使用は毎日あります。 ヨーロッパの仕入先との打ち合わせ等がメインになりますので、時差の関係から夕方頃になるとTeams等を使って会話しています。 意欲があれば、積極的に仕入先の担当者とお話していくなかで、英語スキルを伸ばせる環境になります。 ■魅力： ・働き方◎　年休128日／残業30H以内とワークライフバランス◎ ・同社でしか輸入できないものがあり、他者との差別化ができているため、設立以来黒字経営を続けられています。 ※総代理店とは、特定の海外のメーカーや輸出業者から、日本国内での独占的販売権を与えられた販売店を言います。 特に同社は世界最先端の技術力を誇るメーカーと契約していることもあり、日本を代表する住友電気工業(株)、東レ(株)、旭化成(株)、旭硝子(株)、ダイキン工業(株)など大手を中心に300社以上と直接お取引きがあります。 日本を代表するメーカーと海外メーカーとの橋渡し役となって頂きますので、非常にやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目12-12 新横浜IKビル1階 勤務地最寄駅：JR・市営地下鉄線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～563万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～317,600円 固定残業手当/月：56,750円～79,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,750円～397,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：昨年度実績は2.75ヶ月支給 ■残業時間：30時間は見込み残業としてついております。 モデル年収：25歳　1年目　約400万　／　30歳　3年目　約460万　／　35歳　5年目　約　520万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本オートマチックマシン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都大田区下丸子3-28-4
    • 設立 1953年
    • 従業員数 444名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全9件
    • 【横浜】電気制御エンジニア◆中国語を活かせる◆優良精密機器メーカー◆年休120日／残業月平均15時間
      ～ビジネスレベルの中国語スキルと電気回路設計経験あるいはPLC制御設計経験のある方へ／国内9ヶ所、海外9ヶ所の営業拠点を中心に活躍するグローバルメーカー～ ■業務内容： ◇海外研修（中国・広州） 中国パートナー企業にて電気制御および装置構成を実地で習得します。 電気回路設計・配線思想、PLC制御の考え方を理解します。 装置全体の構成および制御フローを把握します。 ※約1ヶ月×3回（合計最大半年程度の研修です） （日本帰国時は当社の圧着機械の基礎知識の習得や現行担当者のサポート等を実施します） ◇日本帰国後の業務 国内顧客と中国パートナー企業の間に立った技術翻訳を担当します。 CADを用いた配線図・電気回路設計の作成・改善を行います。 PLC制御プログラムの修正・最適化（ラダー、ST言語など）を行います。 出荷前装置の動作確認・調整および不具合対応を行います。 中国式制御思想および設計手法を踏まえた改良提案を行います。 ◇将来的な役割 中国式制御思想を融合させた日本での機械制御設計・開発 社内への技術ナレッジ展開 日中技術連携の中核人材として活躍 ■ポジションの魅力： ◇制御思想”から学ぶ本質的なスキル習得 単なる配線設計やPLC制御にとどまらず、国ごとの設計思想の違いを理解することで、より本質的なエンジニアリング力を身につけることができます。 ◇海外現地での実践研修 中国・広州での長期研修を通じて、机上では学べないリアルな技術・考え方を吸収できます。 ◇グローバル展開の中心メンバー 中国製品を日本・世界へ広げるためのキーパーソンとして、技術面から事業成長に貢献できます。 ◇技術の融合による新たな価値創出 日本と中国、それぞれの強みを活かした開発に関わることで、より高度な製品づくりに挑戦できます。 ■当社について： 当社は、1932年の創業以来、精密機械加工の独自技術を生かし、「Machines＆Connectors」をビジネスコンセプトに、電子部品事業、圧着機械事業、精密機械事業の先端技術開発型企業として、高機能・高品質の製品・サービスの提供を通じてお客様と共に歩んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市港北区樽町3-7-80 勤務地最寄駅：東急東横線／綱島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 海外研修（中国・広州） 住所：中国・広州 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～328,000円 その他固定手当/月：22,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業手当：別途支給※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮したうえで最終決定します。 ■昇給有／年1回 ■賞与4か月試算（2025年度は平均4.39か月支給） ※その他固定手当：都市圏手当22,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】ソフトウェア制御エンジニア◆中国語を活かせる◆優良精密機器メーカー◆残業月平均15時間
      ～ビジネスレベルの中国語スキルとシステムエンジニア経験（言語：C、C#、C++など）のある方へ／国内9ヶ所、海外9ヶ所の営業拠点を中心に活躍するグローバルメーカー～ ■業務内容： ◇海外研修（中国・広州市） 中国パートナー企業にて機械・制御技術を実地で習得します。 プログラム構造や制御思想を理解します。 ※約1ヶ月×3回（合計最大半年程度の研修です） （日本帰国時は当社の圧着機械の基礎知識の習得や現行担当者のサポート等を実施します） ◇日本帰国後の業務 国内顧客と中国パートナー企業の技術翻訳を担当します。 国内で販売中の装置の改善対応を行います。 ソフトウェアプログラムの修正・最適化（C言語、C#、C++、ST言語等）を行います。 中国式制御思想の理解を踏まえた改良提案を行います。 ◇将来的な役割 中国式制御思想を融合させた日本での機械制御設計・開発 社内への技術ナレッジ展開 日中技術連携の中核人材として活躍 ■ポジションの魅力： ◇“制御思想”から学ぶ本質的なスキル習得 単なる配線設計やPLC制御にとどまらず、国ごとの設計思想の違いを理解することで、より本質的なエンジニアリング力を身につけることができます。 ◇海外現地での実践研修 中国・広州での長期研修を通じて、机上では学べないリアルな技術・考え方を吸収できます。 ◇グローバル展開の中心メンバー 中国製品を日本・世界へ広げるためのキーパーソンとして、技術面から事業成長に貢献できます。 ◇技術の融合による新たな価値創出 日本と中国、それぞれの強みを活かした開発に関わることで、より高度な製品づくりに挑戦できます。 ■当社について： 当社は、1932年の創業以来、精密機械加工の独自技術を生かし、「Machines＆Connectors」をビジネスコンセプトに、電子部品事業、圧着機械事業、精密機械事業の先端技術開発型企業として、高機能・高品質の製品・サービスの提供を通じてお客様と共に歩んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市港北区樽町3-7-80 勤務地最寄駅：東急東横線／綱島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 海外研修（中国・広州） 住所：中国・広州 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～328,000円 その他固定手当/月：22,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業手当：別途支給※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮したうえで最終決定します。 ■昇給有／年1回 ■賞与4か月試算（2025年度は平均4.39か月支給） ※その他固定手当：都市圏手当22,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京ダイス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市港北区新羽町964-19
    • 設立 1948年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全10件
    • 【新横浜/未経験OK】検査職※働き方◎月残業10h程／土日祝休み／夜勤なし／工場に冷暖房完備
      • NEW
      ～液体制御機器で特許取得／数々の書籍にも取り上げられる優良企業／付加価値のある製品で利益を上げ社員に還元（過去賞与実績6.5か月）～ ■職務内容： 当社の取り扱う受託加工品や液体制御機器用の部品の製品検査を実施して頂きます。 （1）図面を確認しながらの検査業務 ・ノギス、マイクロメータなど測定器を使用した検査 ・画像測定器を使用した検査 ・外観傷検査 （2）検査結果の記録入力 （3）仕入れ先や製造部門に対してフィードバック（品質改善提案） 扱う製品は片手に収まるほどの大きさです。 入社後、まずは数ミリ単位のものを測る、など簡単な業務からお任せします。 ■検査製品 70％受託加工品 30％自社生産品（液体制御機器など） ■組織構成： 検査室2名（40代） 製品管理室の一部署として手配関係の部署と連携して業務を進めております。実務未経験の方の入社実績もありますので、挑戦したい方ぜひご応募ください。 ■業務環境 ◎働き方： ・残業月平均10時間以下：残業の場合でも20時までには退勤しており、社内全体として残業削減を推進しています。 ・社員の生活をサポートする手当等が厚く、腰を据えてモノづくりに取り組める環境が整っています。 ◎労働環境について： ・工場内では空調完備しているため、1年を通じて快適に作業を行える環境です。 ■同社の特徴： 同社は金属加工会社として1948年に創業した、金属加工/液体制御機器メーカーです。同社の主力製品は自動車メーカーの塗装工程で使用される減圧弁や塗布ガンであり、数多くの生産設備に導入されています。同社創業から金属加工技術と液体制御機器に対しての開発力を掛け合わせ、お客様にとって付加価値のある製品を製作しています。金属研磨加工の技術があるため、超硬やダイヤなどの硬い金属に対しても高精度の加工をすることができます。この加工技術を用いて製作された部品で組付けた製品は、耐久性や品質面においてお客様からも高い評価を得ています。同社は自社内で機器設計から金属加工まで行うことができる数少ない中小企業です。またお客様の課題に対して、１個単位からの特注品に対しても製作をするので、お客様に寄り添いながら仕事を進めていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町964-19 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／北新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6ヶ月、過去実績） ■上記とは別途で条件に該当する場合、住宅手当・生活手当も支給（詳細は福利厚生その他に記載） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜】検査職※働き方◎月残業10h程／土日祝休み／夜勤なし／工場に冷暖房完備
      • NEW
      ～ノギス・マイクロメータを使った精密部品の検査職／原因分析や品質改善のフィードバックまで関わる機会あり／液体制御機器で特許取得／付加価値のある製品で利益を上げ社員に還元（過去賞与実績6.5か月）～ ■職務内容： 当社の取り扱う受託加工品や液体制御機器用の部品の製品検査を実施して頂きます。 （1）図面を確認しながらの検査業務 ・ノギス、マイクロメータなど測定器を使用した検査 ・画像測定器を使用した検査 ・外観傷検査 ※片手に収まるほどの部品を扱います。 （2）検査結果の記録入力 （3）仕入れ先や製造部門に対してフィードバック（品質改善提案） ■検査製品 70％受託加工品 30％自社生産品（液体制御機器など） ■組織構成： 検査室2名（40代） 製品管理室の一部署として手配関係の部署と連携して業務を進めております。実務未経験の方の入社実績もありますので、挑戦したい方ぜひご応募ください。 ■業務環境 ◎働き方： ・残業月平均10時間以下：残業の場合でも20時までには退勤しており、社内全体として残業削減を推進しています。 ・社員の生活をサポートする手当等が厚く、腰を据えてモノづくりに取り組める環境が整っています。 ◎労働環境について： ・工場内では空調完備しているため、1年を通じて快適に作業を行える環境です。 ■同社の特徴： 同社は金属加工会社として1948年に創業した、金属加工/液体制御機器メーカーです。同社の主力製品は自動車メーカーの塗装工程で使用される減圧弁や塗布ガンであり、数多くの生産設備に導入されています。同社創業から金属加工技術と液体制御機器に対しての開発力を掛け合わせ、お客様にとって付加価値のある製品を製作しています。金属研磨加工の技術があるため、超硬やダイヤなどの硬い金属に対しても高精度の加工をすることができます。この加工技術を用いて製作された部品で組付けた製品は、耐久性や品質面においてお客様からも高い評価を得ています。同社は自社内で機器設計から金属加工まで行うことができる数少ない中小企業です。またお客様の課題に対して、１個単位からの特注品に対しても製作をするので、お客様に寄り添いながら仕事を進めていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町964-19 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／北新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6ヶ月、過去実績） ■上記とは別途で条件に該当する場合、住宅手当・生活手当も支給（詳細は福利厚生その他に記載） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モリタ

    医療機器卸
    大阪府吹田市垂水町3-33-18
    • 設立 1916年
    • 従業員数 962名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全7件
    • ルート営業／歯科商社最大手／年休125日／賞与5.4ヶ月分
      時にはクリニック開業のプロデュースや経営アドバイスも行い、 12万点の商材からお客様の課題・ニーズに沿った最適なツールをご提案します。 一人ひとりのご要望に寄り添い、課題解決に伴走するパートナーとして活躍できるポジションです。 【扱う商材数は12万点以上】 ■診療台やCTやレントゲン ■レセプトコンピュータやWeb予約診療システム ■治療材料や歯ブラシなどの消耗材 ■大学の授業で使用する実習機器など 大型機器から消耗剤まで、多様なニーズに応えられる12万点超の商材を網羅。 必要な商材だけを正しく提案することで感謝と信頼をいただける、セールス本来の喜びとやりがいを感じられます。 【圧倒的な業界シェア。新規開拓ゼロ】 創業110年、歯科医療業界のリーディングカンパニーであるモリタ。 ■市場規模約9,000億円のうち10％以上の売上を占める ■歯科商社（1次卸）の国内シェアは58.6％と業界TOPクラス ■全国68,000件の歯科医院や教育機関と取引 ■LION、クラレなど大手企業と専売契約 これらの実績から業界で当社を知らない人はいないため、新規開拓に追われず既存顧客一人ひとりのフォローに専念できます。 機器のアフターサポートはグループ会社が対応する分業制です。 【営業スキルと市場価値が高まる】 歯科医療を最前線で支える歯科医師、大学教授、歯科ディーラーなどが商談相手。ディーラーと共に、メーカーの立場で自社製品の魅力をプレゼンすることも。 提案力、問題解決力、分析力、ヒューマンスキル。ビジネスパーソンとしてハイレベルなスキルが確実に身につくため、市場価値が高まることは間違いなし。 また、キャリアコンサルタントによる「キャリアデザイン研修」や、他部署の上位ポジションに挑戦できる「キャリアチャレンジ制度」も導入。 自分主体でのキャリア構築ができるよう全社を挙げバックアップしています。
      【北海道、宮城、埼玉、東京、神奈川、愛知、大阪、福岡／全国9拠点で募集】 希望を考慮し配属を決定します！ 直行直帰・状況に応じてリモートワークもOK 【配属拠点】 ■北海道支店 北海道札幌市北区北十三条西4-2-1 ■東北支店 宮城県仙台市泉区泉中央4-1-5　SAKAE泉中央ビル3F ■北関東支店 埼玉県さいたま市見沼区東大宮5-7-1 ■東京本社 東京都台東区上野2-11-15 ■横浜支店 神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-8　KDX新横浜ビル9F ■名古屋支店 愛知県名古屋市千種区内山3-30-9　nonoha千種3F ■大阪本社 大阪府吹田市垂水町3-33-18 ■北九州支店 福岡県北九州市小倉北区黄金2-7-13 ■福岡支店 福岡県福岡市東区松島1-31-10
      月給25万4,000円～35万円＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績：5.4ヶ月分） ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※時間外手当については1分単位で100％支給します。 【理想のキャリアプランを実現できる】 「数値目標」と「業務姿勢」の両軸で、成果もプロセスも正当に評価します。 一般→アシスタントリーダー→リーダー→専任課長→専任次長→専任部長へとキャリアアップが可能です。 また、成績や勤続年数に応じて他部署へのジョブチェンジを申請できる「キャリアチャレンジ制度」も導入。営業で優秀な成績を収めた社員が人事部門のマネージャーとして人事戦略に関わるなど活躍しており、営業のフィールドに留まらず、長期に渡り多彩なキャリアが描ける環境です。
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    株式会社 澤昌（サワショウ）

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都大田区東海3-2-6
    • 設立 1948年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 商品管理（完全週休2日／残業ほぼなし／賞与年3回／私服OK）
      • NEW
      大手スーパー様や大手量販店様からの発注書をもとに、 野菜・果物（ほうれん草、小松菜、きゅうり、トマト、みかん、イチゴなど）を、 3～5名で協力・分担し、仕分け・箱詰めなどをするお仕事です。 入社後は、先輩スタッフとペアを組んで仕事の流れを少しずつ覚えていきます。 野菜や果物に関する知識はなくて大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ■ 商品確認（野菜や果物に傷がついていないかの確認） ■ 出荷作業（発注書をもとに野菜や果物の袋詰め、箱詰め） ■ 在庫管理（入荷した商品の種類・数の確認や倉庫に保管してある商品の管理） 発注書をもとに「商品」「数」「産地・等階級」「企業名・店舗名」を確認しながら作業をします。 各自でお仕事を進めていくので、自分のペースでコツコツ・モクモク働けます。 もちろん、忙しい時などは助け合いながら作業するのでご安心ください。 最初は、商品に傷がついていないか等の確認作業（仕分け）からお任せします。 荷物の引取りや積込みの際は「フォークリフト」や「ターレー」と呼ばれる小型の作業車を使います。 普通自動車免許（AT限定可）があれば運転できる乗り物です。操作方法もシンプル！ 同じ市場内だけでの作業になります。チカラ作業もほとんどありません。 ★ フォークリフトの免許は入社後に会社負担で取得可能です。 ★ 応募の際に「日勤」「夜勤」どちらかの時間帯が選べます。 ★ 業務の約9割は毎回同じ作業なので一度流れを覚えてしまえばカンタン！ ★ 働きやすい服装でOK（Tシャツ、チノパン、トレーナー、スニーカーなど自由）
      選べる勤務地2拠点（東京都／神奈川県）で募集！ 応募の際にご希望の勤務地をお選びください。両方選択も可能です。 ※転勤なし ※自転車通勤可（車通勤は応相談） ※屋内全面禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ■大田市場 事務所 ／ 東京都大田区東海3-2-6 ・JR「品川駅」東口・港南口から都バス「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車 ・JR「大森駅」東口から京急バス「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車 ・京急「平和島駅」から京急バス「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車 ・東京モノレール「流通センター駅」より徒歩15～20分 ■横浜市場 事務所 ／ 神奈川県横浜市神奈川区山内町1 ・各線「横浜駅」東口から市営バス「コットンハーバー行き」乗車、「中央市場前」下車 ・京急「神奈川駅」より徒歩14分 ・みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩17分 ・各線「東神奈川駅」「京急東神奈川駅」より徒歩19分
      【 日勤 】月給25万円～30万円＋各種手当 【 夜勤 】月給28万円～35万円＋各種手当 ※ご経験・能力を考慮し、当社規定により加給、優遇します。 ※試用期間は最長で3ヶ月。覚える早さにより試用期間の短縮も可能です。 　試用期間中･･･【 日勤 】時給1300円＋交通費 　試用期間中･･･【 夜勤 】時給1500円＋交通費
    • 青果流通を担う総合職（仕入・事務）月給29万円／完全週休2日
      • NEW
      希望や適性に応じて【 商品担当 】【 事務 】【 経理事務 】いずれかのお仕事をお任せします。 扱う商品は、ほうれん草、小松菜、きゅうり、トマト、みかん、イチゴなど全国・各国の野菜や果物です。 ゆっくり体験してもらいながら慣れていただきますので、未経験の方でもご安心ください。 野菜や果物に関する知識も入社時点では必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】 商品担当のお仕事は･･･ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 取引先のバイヤー、卸売会社、産地、メーカーと打合せ及び販売 ■ 青果（野菜・果物）の商品チェック ■ 受注や発注の確認とアシスタントに作業手配 市場内にある卸売会社の担当者と商品、数量、金額など仕入れ交渉をし、 その日の相場や仕入れ状況を取引先スーパーのバイヤーさんに共有。 仕入れた青果商品の伝票を作成し、次の日に入ってくる青果商品の数量確認などを行います。 また、入荷した商品のチェックもお願いします。 ━━━━━━━━━━━━━ 【2】 事務のお仕事は･･･ ━━━━━━━━━━━━━ ■ 青果（野菜・果物）の伝票確認 ■ 受注や発注の数量（データ）をPCへ入力 ■ 出荷予定商品の最終確認（商品の数量チェックなど） 商品担当が担う業務のアシスタントです。 専用Excelフォーマットへの受注・発注のデータ入力が中心になります。 また、お客様から届いた発注書と弊社から出荷される商品、数量に違いは無いかの確認業務もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【3】 経理事務のお仕事は･･･ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入金管理 ■ 請求書の確認・作成・発送（主にメール） 経理業務全般のアシスタントです。 請求書作成の際は専用フォーマットがありますので、難しいことはありません。 請求書の発送の際は郵送ではなく、メールで送るケースの方が多いです。
      選べる勤務地2拠点（東京都／神奈川県）で募集！ 応募の際にご希望の勤務地をお選びください。両方選択も可能です。 ※転勤なし ※自転車通勤可（車通勤は応相談） ※屋内全面禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ■大田市場 事務所 ／ 東京都大田区東海3-2-6 ・JR「品川駅」東口・港南口から都バス「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車 ・JR「大森駅」東口から京急バス「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車 ・京急「平和島駅」から京急バス「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車 ・東京モノレール「流通センター駅」より徒歩15～20分 ■横浜市場 事務所 ／ 神奈川県横浜市神奈川区山内町1 ・各線「横浜駅」東口から市営バス「コットンハーバー行き」乗車、「中央市場前」下車 ・京急「神奈川駅」より徒歩14分 ・みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩17分 ・各線「東神奈川駅」「京急東神奈川駅」より徒歩19分
      【1】商品担当 ／ 月給29万円～35万円＋各種手当 【2】事務 ／ 月給22万円～30万円＋各種手当 【3】経理事務 ／ 月給25万円～32万円＋各種手当 ※ご経験・能力を考慮し、当社規定により加給、優遇します。 ※試用期間は最長で3ヶ月。覚える早さにより試用期間の短縮も可能です。 　試用期間中･･･【1】商品担当：時給1300円＋交通費 　試用期間中･･･【2】事務：時給1250円＋交通費 　試用期間中･･･【3】経理事務：時給1250円＋交通費
    株式会社 澤昌（サワショウ）で募集中の求人をもっと見る

    芝浦プラント株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県横浜市磯子区新杉田町8
    • 設立 1983年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全1件
    • 【神奈川】建築士（プラント設計～施工管理）※東芝グループの安定基盤／フレックス制／資格取得支援制度◎
      • 締切間近
      プラントに関わる施設の設計・建設・施工管理業務に携わって頂きます。 案件によりますが基本的にはチームで対応することが多いです。 ・工事計画、施工計画の作成、仕様書の作成 ・見積引合い対応 ・施工管理、監理技術者業務 等 ＜工事の具体内容＞ 足場組立工事、重量物運搬移設工事、掘削、砕石敷設・撤去工事、止水対策工事 ■当社の特徴： 当社は、東芝グループの社会インフラ部門の施工機能を分担する東芝プラントシステムの直轄工事会社です。原子力、火力発電、受変電設備、一般産業設備工事、また、建設工事用機材のリースおよびレンタルを行っております。 ■資格取得支援制度について 当社では、建築士1級を取得するための資格取得支援制度がございます。具体的には、建築士1級を取得するため、10万円を支給され、資格取得し業務の幅を広げられるよう制度として整えております。 ■当社の求める人物像： 当社では、「人のいうことを素直に聞くことができる方」「前向きに取り組み、挨拶がしっかりできる方」「コミュニケーション能力がある方」「当社の事業および業務内容に興味がある方」を求めております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 厚木事業所 住所：神奈川県厚木市金田850 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、スキル、年齢に応じて判断します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社第一建工（積水工業グループ）

    サブコン
    東京都大田区大森本町2-1-7
    • 設立 1983年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【平和島】面接1回☆電気設備工事の現場管理◇未経験・第二新卒歓迎◇積水工業G／転勤なし／年休126日
      ～積水工業グループ／未経験OK◎東京スカイツリーや六本木ヒルズなど豊富な施工実績／丁寧にコツコツ取り組める方歓迎！／安定性抜群の電気設備工事会社／手当充実／年休126日・土日祝休み、平均残業30h以内、直行直帰可能◎～ ☆★大都市の大型物件に携わるチャンス★☆ 表参道ヒルズ、麻布台ヒルズ、羽田空港、国立競技場など、多様な大型物件の施工に関われます。同社HPでその他の実績もぜひご確認ください！ （施工実績：https://daiichi-kenko.com/works/） ■業務内容： 建物の配線、照明、配電盤など電気工事の現場管理をお任せします！ ・現場での施工管理（品質・コスト・工程・安全など） ・上記に付随する見積りなどの業務 ■入社後の流れ 充実の研修体制で安心スタート！あなたのスキルに合わせた成長をサポートします。 入社後2か月間の座学研修を実施します。(施工管理、安全についての研修等) その後先輩社員とペアで現場を担当していただきます。 また、資格取得の勉強会や費用負担のバックアップも充実しています◎ ■業務の特徴： ・大型案件が多いのが特徴です。 ・1案件の工事期間は基本的に1年ほどで、さらに長期のプロジェクトもあります。 ・掛け持ちは若手の方は基本的にありません。経験を積んだ方であっても2件までのイメージです。 ■働き方の魅力： ・直行直帰OK：現場業務があれば直行直帰が可能。事業所での業務もあり。 ・残業時間：平均月30時間以内。大型案件が多く、残業が少ない傾向にあります。 ・休日：年間休日は126日、土日祝休みでプライベートも充実させることができます。 ・出張・転勤なし：工事現場は東京都内及び川崎など首都圏内。出張や転勤はありません。 ・手当充実：扶養家族手当、住宅手当（35歳まで）、ケガ・病気の保険適用など、社員を大切にする社風です。 ■組織構成： 施工管理は11名（全員男性、役職者4名含む） 全社で31名。20代～70代まで幅広く活躍しており、ボリュームゾーンは20・30代。10年以上勤続している方も多数います。 ■当社について 同社は大手電気工事会社　設計事務所の協力会社で、常時大型物件を施工しています。 安定した環境でスキルアップを目指せるチャンスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都大田区大森本町2-1-7 勤務地最寄駅：京浜急行線／平和島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新本社 住所：東京都品川区西五反田7-22-17　ＴＯＣビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績に応じて決算賞与あり ■モデル年収 年収470万円 ／ 経験2年 ／月給30万円、未経験入社 年収700万円 ／ 課長職 経験11年 ／月給50万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アステツク株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府吹田市豊津町2-30江坂ナックビル5F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全17件
    • 【横浜】制御系エンジニア（リーダー）◆大手製造業案件（組込・制御アプリ開発）／自社勤務／大手取引多数
      【安定盤石な事業基盤◎／社員定着率95％／年間休日125日】 ■業務内容： パナソニックコネクト株式会社の一次請け案件を主軸に関東圏での大手製造業向け案件獲得に注力しており、その中でも組み込み開発、制御アプリ開発を請負う顧客との窓口および開発をお任せします。 ■魅力： ◎大手顧客案件で安定しているため、新規顧客や新規技術への取組や、技術力向上のための挑戦を進めていける環境であり、スキルアップが望めます。 ◎組込み／制御系開発案件では、自身が開発したソフトウェアによって実際の機器／装置が動くところを確認することもでき、達成感ややりがいを得ることができます。 ◎社歴に関係なく、実力重視の評価を取り入れています。20代でリーダー、30代でマネージャへの昇格実績もあります。 ■環境： ＜エンジニアファーストの会社＞ ・受託開発をメインにしているものの、エンジニアに無理な案件はお断りするなどエンジニアの働く環境を第一に考えています。 ・顧客ごとにチームを組織し、しっかりと向き合えるような充実したフォロー体制が整っています。当社では、顧客ごとにグループ／チームを組織し、しっかりと向き合えるような充実したフォロー体制が整っています。 ＜働きやすさ＞ ・業務分担／効率化を進めたことで年間休日は125日です。 ・社内は定着率のよいアットホームな環境かつ、風通しのよい環境なので、仕事とプライベートのメリハリを付けて働ける環境を整えています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 横浜事務所 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-5 いちご新横浜ビル9F 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～510,000円 ＜月給＞ 290,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4ヶ月分支給）※業績により変動 ※近年では、利益還元特別賞与の支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】制御系エンジニア（大手製造業案件）◆スキルアップ◎／自社勤務／土日祝休／大手取引多数
      【安定盤石な事業基盤◎／社員定着率95％／年間休日125日】 ■業務概要： パナソニックコネクト株式会社の一次請け案件を主軸に関東圏での大手製造業向け案件獲得に注力しており、その中で顧客とエンジニアを繋ぐ役割をお任せします。 ■業務詳細： ・開発／プロジェクト管理（見積、顧客／協力会社との調整、品質管理など） ■案件例： ◇交通インフラシステム開発（交通管制システム、車両情報分析支援システム） ・道路センサからカメラ収集した情報を分析／提供 ・仕様調整～現地対応 ・人数：5～8名 ・期間：6ヶ月～9ヶ月 ■魅力： ◎大手顧客のプロジェクト管理を行うため、スキルアップが望める環境です。 ◎長期で安定した関係を築いており、提案も受け入れてもらいやすく、新しい技術に挑戦しやすい環境です。 ◎携わる案件は交通インフラ系が含まれるため、自身が開発したシステムが社会に貢献していることをより身近に感じることが可能です。 ※実際に道路で関連装置が動作しているのを見たりする機会があるなど ◎社歴に関係なく、実力重視の評価を取り入れています。20代でリーダー、30代でマネージャへの昇格実績もあります。 ■入社後について： 入社後すぐは課長のフォローのもと、業務に慣れていただきます。 ■環境： ＜エンジニアファーストの会社＞ ・受託開発をメインにしているものの、エンジニアに無理な案件はお断りするなどエンジニアの働く環境を第一に考えています。 ・顧客ごとにチームを組織し、しっかりと向き合えるような充実したフォロー体制が整っています。当社では、顧客ごとにグループ／チームを組織し、しっかりと向き合えるような充実したフォロー体制が整っています。 ＜働きやすさ＞ ・業務分担／効率化を進めたことで年間休日は125日です。 ・社内は定着率のよいアットホームな環境かつ、風通しのよい環境なので、仕事とプライベートのメリハリを付けて働ける環境を整えています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 横浜事務所 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-5 いちご新横浜ビル9F 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～510,000円 ＜月給＞ 300,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4ヶ月分支給）※業績により変動 ※近年では、利益還元特別賞与の支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アートリフォーム

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府吹田市千里万博公園6-33F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全11件
    • 【神奈川】住空間のリフォーム・リノベ設計/年休121日/顧客に寄り添うスタイル/創業70年超
      ◎求人のポイント◎ ・若手を育成する制度,環境があります！※オンライン勉強会/研修等多数!! ・オープンでフランクな社風で上司からの支援や相談する風景が「あたりまえ」な会社♪ ・個人宅だけでなくBtoBにも強い！大手を中心とした様々な法人からのご紹介もあり、法人案件へのチャレンジもできる！ ◎こんな方へおススメ！ ・顧客に寄り添った提案がしたい方 ・年次問わずコミュニケーションが活発な組織で働きたい方 ・個人だけでなく法人案件にもチャレンジしたい方 【当社について】 累計15万件超の施工実績を持つ全国に29拠点展開するリフォーム会社です！ ◎仕事内容◎ 戸建住宅,マンションなどを中心に担当いただきます。 最後まで一人の担当者が応対するため、お客様に最後まで寄り添うことができます。 ※経験の浅い方に関しては、先輩社員がサポートします。 【具体的には】 ・お客様/営業・工事担当との打合せ ・設計図面作成 ・現場確認など ※入社後は、経験に応じて案件を振り分けるのでご自身のレベル感に合った案件からチャレンジいただきます。 ◎特徴◎ ・近年は家電量販店やホームセンターなどのリフォーム部門からコラボレーションの依頼を頂いたり、不動産管理会社などからも業務提携の依頼を頂くことも増えています。 ・マンションと戸建てリフォーム、どちらも対応していますが、都心部についてはマンション案件が多くなります。 ◎はたらき方◎ 頑張るあなたのことを働きやすい環境がバックアップいたします。 ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・年休121日 ・完全週休二日制（土日休みもスケジュール調整可）※定休日は水曜 ・残業平均20~30h程度 ・基本的に配属後に転居をともなう支店間の異動はありません。 ＼他の会社とココが違う！／ ・社員育成に力を入れている！（研修/OJT/社員コミュニケーション等） ・先輩が後輩を育成する文化が根付いている！ ・おなかま制度（社員同士の飲食支援）等の社員間コミュニケーションを大切にする！ ※建設の知識をは簡単に身につかない、プロとして仕事をするために知識・技術・経験をつけて欲しいという思いから、上記の制度・文化が生まれています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目24-8 こだまファンタジアビル6F 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ みなとみらい支店 住所：横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい8F WeWork みなとみらい内 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 441万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～280,000円 固定残業手当/月：110,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回（2月、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川/転勤無】リフォーム営業（完全反響）◇高い固定給比率/家庭・育児と両立/長く働ける環境と制度
      ～現場を知っているからこそ、無理なく・質の高い仕事ができる環境へ～ ＝＝この求人のポイント＝＝ ・100％反響型（紹介・問い合わせのみ）で新規開拓や飛び込み営業は一切なし ・現地調査から工事立会までの住宅リフォーム経験を活かせるポジション ・高額案件は専任技術担当がサポートし、現場を一人で抱えない体制 ・転勤なし、担当エリアは配属拠点近隣のみで移動負担も少なめ ・固定給比率が高く、経験やスキルを踏まえた評価・待遇を実現 ・育児と両立しながら働く社員も多く、長期就業が叶う環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 当社は創業70年以上にわたり、住宅・マンションリフォームを手がけてきた独立系リフォーム会社です。累計15万件以上の施工実績を有し、西日本エリアでもトップクラスの実績と信頼を築いてきました。長年の実績があるからこそ、無理な営業や属人化した現場運営は行わず、「長く安心して働ける仕組み」を大切にしています。 ＼経験者から選ばれる理由／ ・反響営業のみのため、現場品質や提案に集中できる ・チーム制を採用し、案件,現場を一人で抱え込まない ・リノベーション案件は専任技術担当が同行,フォロー ・営業ノルマ一辺倒ではなく、顧客満足度とチーム成果を重視 ・退職金制度／育児期間中の日祝休暇取得など、長期就業を前提とした制度設計 【業務内容】 反響のあったお客様に対し、リフォームの提案から工事完了までを一貫して担当します。 ・お客様先での現地調査 ・設計担当との打合せ ・見積・提案資料作成 ・工事内容やスケジュール調整 ・工事立会や完了報告まで 【働き方の特徴】 契約件数は月平均3～10件程度で、集客はマーケティング部門が担当。 テレアポや飛び込み営業はなく、担当エリアも拠点から車で1時間以内です。 高額案件や難易度の高い工事は技術担当と分業制で進めます。 【入社後について】 経験やスキルに応じて業務をお任せし、未経験前提の一律研修ではなく即戦力として早期に担当を持つことも可能です。入社初日はオリエンテーションを実施し、定期的な面談で業務量の調整も行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目24-8 こだまファンタジアビル10F 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ みなとみらい支店 住所：横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい8F WeWork みなとみらい内 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,371円～547,385円 固定残業手当/月：100,000円～166,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,371円～714,285円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安（選考を通じて上下する可能性あり） ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年2回（2月・8月） ▼ モデル年収例 ・年収500万円／入社1年 ・年収700万円／入社3年 ・年収1,000万円／入社5年 ※住宅リフォーム経験者は、スキル・実績に応じて上記以上も可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大松

    建材 （商社）
    大阪府吹田市豊津町12-38
    • 設立 1977年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 事務スタッフ／未経験可／年休125日／土日祝休／残業ほぼなし
      • 締切間近
      システムキッチン、ユニットバス、洗面台などの住宅設備機器を取り扱っている当社。 あなたには、営業をサポートする事務業務を中心にお任せします。 【具体的な仕事内容】 ＜営業事務業務＞ ■住宅設備機器の受発注業務 ■電話対応（取引先・社内対応） ■メーカーへの問い合わせ ■見積書や資料の作成 ■データ入力・各種事務処理 【入社後の流れ】 ▼STEP1 入社後研修で、取り扱う商品や業務の流れについて基礎から学びます。 ▼STEP2 実務を通じて、簡単な作業から少しずつ業務に慣れていただきます。 社内システムの使い方もイチから丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ▼STEP3 先輩社員のチェックやフォローを受けながら、徐々にできる業務を広げていきます。 独り立ちできるまでしっかりサポートします！ 【将来のキャリアプラン】 一通りの業務を習得した後は、希望や適性に応じて業務の幅を広げていくことが可能です。 長期的にスキルアップしながら活躍できる環境です。 【仕事のポイント】 ★営業を支えるポジションとして、会社全体をサポートするやりがいがあります！ ★社内の営業メンバーや取引先のメーカーなど、多くの人と関わるため、 コミュニケーション力を活かして働けます！
      【転勤なし・駅チカ徒歩5分！】 ■大阪本社／大阪府吹田市豊津町12-40 アクセス： Osaka Metro御堂筋線「江坂駅」徒歩5分 ■大阪南支店／大阪府堺市中区深井清水町3714-1 アクセス： 泉北高速線　深井駅　徒歩7分 ■横浜営業所／神奈川県横浜市都筑区葛が谷3-4 ベルデ・レナール2F アクセス： グリーンライン「都筑ふれあいの丘駅」徒歩４分 ◎U・Iターン歓迎 ◎受動喫煙対策：あり
      月給20万2,000円～25万円 ※経験・年齢を考慮のうえ決定します ※残業代は別途支給します
    • 【横浜】住宅設備×法人ルート営業｜土日祝休・年休125日｜20時PCOFF｜独立系商社で提案自由度◎
      【リフォームや、住宅設備の営業経験ある方歓迎｜土日祝休み・年休125日・残業12.6H｜20時退社×時間外の業務連絡なしで働き方◎】 ■お任せする仕事： 既存のお客様（20～30社）へ定期訪問し、リフォーム・設備更新の相談に対して最適商材を提案。メーカー縛りのない独立系商社のため押し売りは不要。“売る”より“選ぶ・組む”提案が中心の営業職です。 土日祝休み・20時PCオフで働き方も整っています！ ■働き方： ・年休125日、完全土日祝休み ・残業月12・6Hでプライベートも両立しやすい ・お客様から時間外の業務連絡なし！数年前から20時PCシャットダウンの仕組みを導入し、お客様に「土日祝休み・営業時間外は対応なし」の印象を持ってもらえている環境です。 ・直行直帰可能 ■年収の上り幅： 固定給で安定！昇給幅も高いため、年齢にかかわらず年収UPが可能です。 ・モデル年収：35歳／600万円・40歳／680万円 ・賞与：年2回（過去実績4.5ヶ月分） ■業務内容： 【営業先】住宅設備機器の販売店、施工店、建材店、工務店など 【担当顧客数】20～30社ほど 社用車での定期的な訪問(1日平均5～6件)、問い合わせ対応や見積書作成が日々の業務です。 ＜特徴＞ 営業スタイルは自由：1日のスケジュールや行動も縛りなし。裁量をもって営業活動を行えます。 ■仕事の流れ： ・担当顧客を訪問し、日々コミュニケーションを重ねることで、お客様の紹介時に第一想起されるような関係を築きます。 ・お客様の紹介があれば、専門商社の強みを発揮し幅広いラインナップから、もっとも最適な商品を提案します。 ・また同社で施工も担当する場合は、現場調査も行っています。現場管理や手配もしながら、お客様に寄り添い協業して営業活動を行います。 ※施工は大松エンジニアリング（施工管理会社）と連携していますので、現場管理などはこちらのスタッフと協力しながら進めます。 ■社風： 風通し抜群！社員同士年齢層の近い人がほとんどで、コミュニケーションがとりやすい環境。「従業員満足の推進」を重視しており、働く上で改善点してほしいことを社長に発信できる仕組みがあり、実際に制度改革の動きも活発です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市都筑区葛が谷3-4ベルデ・レナール2F 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリーンライン線／都筑ふれあいの丘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 固定残業手当/月：77,000円～109,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,000円～419,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（過去実績1,000～10,000円） ■賞与：年2回（過去実績4.5ヶ月分） ■営業手当：20,000円／月 ＜年収例＞ ・35歳／600万円 ・40歳／680万円 昇給幅も高いため、年齢にかかわらず年収UPが可能！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大地

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都大田区東海3-7-5FFCビル3F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 572名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【神奈川】食品スーパー店長候補◆未経験可／裁量大◎仕入れ・店内販促に携われる／月給24万～・月9日休
      ～未経験歓迎◎先輩や上司によるOJT研修で安心／地域密着型の安定企業で地域貢献・やりがい◎～ ■業務内容（概要）： 総合食品スーパー「アール元気」「菜果畑」「モナポルト」での売場担当業務全般をお任せします。 各店舗の鮮魚、青果、精肉、食品、レジ、運営部のいずれかの勤務となります。 当社は店舗ごとに仕入商品や売価設定の決定権を持ち、地域のお客様のニーズに合わせた特色ある店舗づくりを行なうことができるため、ご自身の考えやイメージをそのまま形にできる環境です。 ■業務内容（詳細）： ○商品の陳列・補充 ○売場レイアウト管理 ○商品発注・売価設定・在庫管理 ○アルバイトスタッフのマネジメント ○青果・精肉・鮮魚の加工（配属部署による） ○商品の仕入業務 ○レジ業務等（配属部署による） ■働き方： シフト制ですが、休暇の取得については事前に相談いただくことで、ご自身の希望も考慮されやすい環境です。 ■研修制度： 入社後は先輩社員によるOJT研修を通じで業務を習得していただきます。 スキルアップ評価シートなどを用いて、出来ている部分と出来ていない部分を明確にするなど、丁寧にサポートさせていただきます。 その他、ルーキー研修（初級研修）、リーダー研修（中級研修）、マネジメント研修（上級研修）など従業員のスキルアップを後押しする研修制度が多数ございます。 ■組織構成： 配属先は各店舗となり社員3～5名の組織となります。 男女比は8：2で、20～50代の方々にご活躍いただいております。 ※各店舗パート社員が5～10名程 ■当社の魅力： ○仕入れや店舗づくりなどへの裁量が大きいことが特徴です。大手では仕入れや店舗づくりなどは本部の意向で決まっておりますが、当社は各店舗の現場で判断することができます。 ○店舗ごとに仕入商品や売価設定の決定権を持ち、地域のお客様のニーズに合わせた特色ある店舗づくりを行なっています。現場スタッフの声が品揃えや価格に反映される地域性溢れたお店であること。何よりも街のお客様に喜んで戴けることを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ アール元気真土店 住所：神奈川県平塚市東真土1-1-94 勤務地最寄駅：東海道線／平塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ モナポルト川崎アゼリア店 住所：神奈川県川崎市川崎区駅前本町26-2-1008 アゼリアDELICHIKA 108 勤務地最寄駅：京急本線線／京急川崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ アール元気Luz湘南辻堂店 住所：神奈川県藤沢市辻堂神台1-2-12　Luz湘南辻堂１F 勤務地最寄駅：東海道線／辻堂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～296,000円 固定残業手当/月：36,000円～54,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドーム

    スポーツ・レジャー用品 （商社）
    東京都江東区有明1-3-33
    • 設立 1996年
    • 従業員数 403名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全18件
    • 【横浜／平塚】『UNDER ARMOUR』直営店舗での販売スタッフ◆地域限定正社員
      ～引っ越しを伴う異動のない「地域限定社員」での採用です～ ■仕事内容： 『UNDER ARMOUR』店舗での販売スタッフとしてご活躍いただきます。 ■企業・ブランドについて： 米国アンダーアーマー社が開発するアスリートのための「UNDER ARMOUR（アンダーアーマー）」。日本総代理店及びライセンシーとして米国本社とパートナーシップのもとアパレル事業を展開しています。製品の輸入だけでなく、国内アスリート向けに開発した専用商品の展開も行っております。 ■主な業務内容 販売に関わる一連の業務 ・接客、販売 ・商品知識の習得 ・品出し、商品陳列、売り場づくり ・店内清掃、整理整頓 ・店内イベントフォロー等 ■仕事のやりがい： 今までの経験値以上の領域でチャレンジすることもでき、自らの発信でより良くできるチャンスもたくさんあります、0ベースで作っていくこと、変化をもたらすこと、多岐に渡る為、自身の視野視点の拡大が実現できます。 店舗における販売がメイン業務の為、店舗チームメンバーと協働し、目標達成に向けた連携部署とのコミュニケーションによる専門知識の習得など、自己成長を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ BRAND HOUSE 横浜みなとみらい 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-5-1 MARK IS みなとみらい2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ FACTORY HOUSE 平塚 住所：神奈川県平塚市大神8-1-1 THE OUTLETS SHONAN HIRATSUKA2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ FACTORY HOUSE 横浜ベイサイド 住所：神奈川県横浜市金沢区白帆5-2 三井アウトレットパーク横浜ベイサイド 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～343万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～286,500円 ＜月給＞ 234,000円～286,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績によって支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スウェーデンハウス（Sweden House Co., Ltd.）

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都世田谷区太子堂4-1-1　キャロットタワー23F（本社）
    • 設立 1984年
    • 従業員数 798名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ホームコンサルタント（営業）／高品質注文住宅／未経験歓迎
      • 締切間近
      北欧スタイル・高品質・高性能住宅のホームコンサルタントとして、営業業務をお任せします。 ◆モデルハウスでの接客 ◆顧客訪問による商談 ◆担当顧客へのメール・電話での連絡 ◆イベント企画 ◆イベント対応 ◆資料・DM作成 など 【入社後は…】 OJTおよびOFF-JTで知識・スキルを習得していただきます。 慣れてきたら商談に臨んでいただきますが、 その際も上司・先輩が同席しサポートするので安心。 【この仕事の特徴】 ◎お客様の要望に合わせてじっくり提案可能 ◎基本的にはモデルハウスでの接客や資料請求から新規取引がスタートします ◎お客様がさらに新たなお客様をご紹介してくださるケースも ◎施工管理や事務など社内スタッフとの連携やサポートもあり安心 ◎引き渡し後もお客様との長いお付き合いが続きます ◎中途入社社員の初期平均成約件数は年間3～4棟程度 【自信を持って勧められる高性能住宅】 ▼デザイン▼ ・洗練された北欧スタイル ・バリアフリーとユニバーサルデザイン ・世界に一つのオーダーメイド ▼住み心地・安全性▼ ・家中どこでも温度差なし ・3層ガラスの木製窓、木材、グラスウールで気密性・断熱性抜群 ・モノボックス構造（面で支えて衝撃を分散させる構造）で耐震性抜群 ▼品質▼ ・スウェーデン産の高品質な木材を使用 ・木の優しさとぬくもり満載 ・時が経つにつれて魅力が増す住まい ▼アフターケア▼ ・50年間無料定期検診システムあり ★近年では、リモートワークの浸透等で住居を見直すお客様も多く、高性能住宅が注目されています。
      【希望考慮】全国の支店・営業所（東京・横浜・船橋・大宮・名古屋・福岡・札幌・仙台・兵庫ほか） ※ご希望の勤務地を考慮いたします。ぜひご相談ください。 ※U・Iターン歓迎です。 ※車通勤通勤もOKです。（勤務地による） ＜主な勤務地＞ ■北海道支社：北海道札幌市中央区 ■東北支店　：宮城県仙台市泉区 ■北関東支店：埼玉県さいたま市大宮区 ■千葉支店　：千葉県船橋市本町 ■東京支店　：東京都武蔵野市中町 ■横浜支店　：神奈川県横浜市西区 ■名古屋支店：愛知県名古屋市中区 ■関西支店　：兵庫県神戸市中央区 ■九州支店　：福岡県福岡市博多区 ※その他、各営業所あり（旭川、帯広、釧路、函館、宇都宮、群馬、水戸、新潟、静岡、広島、大分） 【Webでモデルハウスを体感できます！】 忙しくてモデルハウスに足を運べない方々のため、自宅にいながらWeb経由で全国のモデルハウスを体感できる「VRモデルハウスウォークスルー」をスタートしました。 ぜひあなたも、お好きなモデルハウスを選んで、自由に内覧してみてください！ ※下記リンクの当社HPトップページから下へスクロール「VRモデルハウスウォークスルー」
      月給27万円以上＋成果褒賞金＋賞与年2回 ※上記はあくまで最低限給与です。経験・能力などにより優遇いたします。 ※業績により褒賞金あり。
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    三昌工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都世田谷区上馬1-34-17
    • 設立 1955年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神奈川or静岡】ゴム製品の品質チェック作業◇未経験◎専門知識は入社後に学ぶ◇土日休・日勤のみ
      ■業務内容： 自動車や産業機械に使用されるOリング・オイルシール・各種ゴムパッキンなど、工業用ゴム製品の品質・材料管理を担当していただきます。 配属先は技術部となり、社内の製造部門や技術部門と連携しながら、製品品質を支えるポジションです。 ■業務詳細： 主な業務は、ゴム材料の各種試験や測定、データ記録、報告書作成などを担って頂きます。 ゴムを引っ張る・圧縮する・油に浸すなどの試験を行い、数値が基準範囲内に収まっているかを確認します。 また、ゴム配合の管理や化学物質含有調査、材質確認、試験資料の作成なども担当。材料調査や原因分析を行い、必要に応じて外部試験機関への依頼・手配も行います。 さらに、お客様から新しい材質の要望があった際には、材料メーカーや商社と連携し、試作材開発や仕様確認などの折衝も担当します。業務は社内対応が中心で、お客様先へ訪問することはほとんどありません。 ＜その他＞ ・キズの発生原因の解析（クレーム発生時）、お客様対応をすることは基本的にはありません。 ・本ポジションが作成した報告書・対策書等を別の営業担当が先方に提出し、営業担当が折衝等行います。 ■入社後の研修体制 試験機の使い方や専門知識は入社後に学べるため、業界未経験の方でも安心してスタート可能。PCの基本操作ができれば問題なく、製造職からキャリアアップした社員も活躍しています。ベテラン社員によるOJTで、未経験からでも着実に成長できます。 ※静岡第二工場で勤務する場合は直接教わります。その他の工業で勤務する場合はメールや電話などで教わります。 ※各工場の品質管理業務をお手伝いしつつ、技術部としての品質管理業務をお任せします。 作業着での勤務となりますが、重量物を扱う力仕事はありません。化学やモノづくりに興味がある方におすすめの環境です。 ■配属先： 技術部（男性2名、静岡第二工場に在籍） ■同社の特徴： ・大量生産だけでなく少量多品種も対応可能です。海外工場もあります。コスト面での要望で、お客様より海外で生産してほしいという要望があり、価格競争に優位性を持てます。 ・工場の立地はお客様の近く、東海エリアに自動車関連のお客様が多くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 静岡第二工場 住所：静岡県御前崎市佐倉5181-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 相模原工場 住所：神奈川県相模原市緑区橋本台1-13-22 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 湘南工場 住所：神奈川県茅ヶ崎市小和田3-18-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり、賞与年2回 交通費規定支給 住宅手当あり：10,000円 家族手当あり：第一子8,000円 第二子以降：5,000円 精勤手当:あり10,000円 団体生命保険へのお手軽なご負担での加入（任意） 様々なサービスを無料・優待価格でご利用頂けます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京技研

    医療機器メーカー業界
    東京都世田谷区玉堤1-25-13
    • 設立 1967年
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全4件
    • 【横浜】未経験から挑戦OK◇歯科医療機器の製造管理◇業界トップシェアの安定企業◇ほぼ土日祝休・転勤無
      ～歯科用吸引機器で業界トップクラスのシェアを誇る安定企業／未経験からも挑戦可能な製造管理職／転勤なし～ ■職務概要：歯科医療機器、自動機等の製造業務における工程管理・作業改善を行っていただきます。 ■職務詳細： ・生産計画の作成 ・生産状況の進捗管理 ・作業改善(レイアウト、作業内容等) ・作業の自動化検討 ■セントラルサクションシステムとは：歯の治療中に飛び散る人体に悪い影響を与える歯の粉塵をバキューム装置によって吸引し歯科医師や患者さんの健康を守るシステムです。 ■当社の特徴・魅力： ・当社は歯科用吸引機器で業界トップクラスのシェアを誇り、景気動向にも影響が出にくい安定した企業です。 ・セントラルサクションシステムについては全国の歯科医院の約70％で導入（当社調べ）という圧倒的な国内シェアを誇っており、不動の地位を築いています。今後はセントラルサクションシステムを中心として、歯科医院の総合的な環境サポートメーカーを目指しています。 ・国内歯科医院への対応だけでなく、中国・韓国・台湾・香港・ベトナム・タイ・シンガポール・マレーシアの多くの歯科医院、歯科大学で商品・サービスの導入が進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜工場 住所：神奈川県横浜市都筑区東山田4-42-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 376万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,600円～270,000円 ＜月給＞ 235,600円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご本人の経験をもとに給与を決定します。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回）※試用期間中は支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市】歯科医療機器の電気制御エンジニア／転勤なし／歯科用吸引機器で業界トップクラスのシェア
      【創業60年、国内シェア7割の安定企業/自社工場あり/明確な評価制度/定時退社可/穏やかで風通しのいい社風】 ～自社工場を保有し、研究開発から製造までを一貫して担うことで高い優位性を築いている業界のリーディングカンパニー～ ■業務内容 歯科用機械器具や理化学機器に搭載する制御装置の電気設計及び PLCプログラム設計、基板回路設計やPICマイコンなどのソフトウェア設計と製作評価までを行います。 すべての製品に関係するため、幅広い知識を要しますがやりがいの大きい仕事です。 ■本ポジションの魅力 ・出張は基本的になく、自身の携わった製品に対する反応を見るための展示会や、海外事業部との連携で海外に行くのが年に1度あるかないか程度です。 ・残業時間は個人で調整可能で、毎日定時で帰っている社員もいます。 ・アフターサービスは別部門が担当しているため、急な呼び出しや長時間労働が起こりづらい環境があります。 ・3年連続で給与のベースアップを行っており、売り上げが社員に還元される社風があります。 ■キャリアパス ・明確な等級制度があるため、一段一段確実にキャリアアップすることができます。 ・将来的には電気制御エンジニアのスペシャリストとしての道とマネジメントとしての道があり、本人の希望と会社の判断により、どちらに行くことも可能です。 ■組織構成 ・開発部門は全3部署によって構成されており、20代～50代まで幅広い年齢層が活躍しています。 ・社風は穏やかで風通しが良く、社員同士の関係性も良好で、年3回の上司面談などフォロー体制も整っており、安心して長期的なキャリア形成が可能です。 ・チームはエンジニアだけではない様々な職種の社員で構成されており、社員同士が職種を超えて横断的に協力し合って仕事を進めています。 ■扱う製品：全国シェア7割を誇る業界No.1の製品です！ セントラルサクションシステムという歯の治療中に飛び散る人体に悪い影響を与える歯の粉塵をバキューム装置によって吸引し歯科医師や患者さんの健康を守るシステムを扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜工場 住所：神奈川県横浜市都筑区東山田4-42-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 429万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定手当は役職手当です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,600円～272,700円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 268,600円～312,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：あり（年1回） 賞与：あり（年2回）※昨年実績：平均4か月 役職手当：2万円～4万円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラケル

    ファーストフード関連
    東京都渋谷区渋谷1-12-9プライムスクェアシティ615
    • 設立 1963年
    • 従業員数 747名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【勤務地考慮】店長候補◆最短半年で昇格／契約社員／創業60年超のオムライス専門店／一都三県で勤務考慮
      【店長の裁量で年休120日が叶う！／最短3か月で店長を目指せる／育休復帰実績100％／深夜営業なし／関東を中心に全国43店舗に展開／年収例402万円（入社1年・店長歴6カ月）】 オムライス専門店のホール・キッチン担当として入社いただき、将来的には店舗責任者として店舗運営をお任せいたします。 ◇まずはホール・キッチンの業務に携わり、当社ならではのサービスを体現できるようになっていただきます。先輩社員がしっかり指導致します！ ◇そして将来的には、店舗のスタッフ管理・シフト管理・全体マネジメントなど、店舗運営における業務全般をお任せ致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアプラン ： 入社後最短半年～1年程度で店長なるための社内試験を受けていただけます。そして、やる気と店舗状況に応じて店長職としてご活躍いただきます。店長へ昇格後は、能力次第で複数店舗を管理するエリアマネージャーや、店舗をサポートする本部でのお仕事をお願いすることもあります。 また、大黒柱の店長ではなく、恵比須柱のような調理中心の働き方にする事も可能です。 ■当社で働く魅力： 社員の意見を尊重する会社です。メニューや接客についての提案を積極的に発信できる環境であるため、実際にスタッフが企画したメニューがグランドメニューとして展開された実績もあります。自身のアイディアを活かすことで、お店を盛り上げていく楽しさを感じられます。 ■組織構成： 1店舗あたり正社員1～2名、契約社員とアルバイトを併せて20～30名程度で運営しています。学生や主婦の方など幅広い年齢のスタッフと共に、お互いに協力しながらお店を盛り上げていきます。 ■ラケルの特徴： 専門店としての食へのこだわりだけでなく、イギリス湖水地方の農家の食卓をイメージした店内、オリジナルの食器、スタッフのユニホームなど、食事をする”空間”にもこだわりを追求しています。 また、「真心」ある接客を大事にしており、お客様に「もう一度足を運びたい」と思っていただけるようなあたたかなサービスを提供しております。 来店されるお客様はファミリー層や20代前後の女性が中心です。地域によってはご年配のお客様も来店され、長年ファンでいてくださる方もいるなど多くのお客様から評価を得ています。
      ＜勤務地詳細1＞ 新宿西口店 住所：東京都新宿区西新宿1-12-7 第2清新ビル B1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ マルイファミリー溝口店 住所：神奈川県川崎市高津区溝口1-4-1 マルイファミリー溝口 10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大宮マルイ店 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-3 大宮マルイ 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～297,533円 ＜月給＞ 182,000円～297,533円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力、前職の給与などを総合的に考慮し決定します。 ■賞与：年2回 （業績・勤続年数等により変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 店長候補／未経験歓迎／賞与年2回／オムレツ・オムライス専門店
      ＝＝ ★入社後の流れ ＝＝ ▽入社後研修 まずは店長補佐としてホール・調理業務から徐々にお任せします。 ▽マネジメント研修 ベテラン店長からマンツーマンで、店舗マネジメント業務を習得 ▽いざ、店長へ 経験者は最短3カ月程、未経験者でも半年～1年程で店長をお任せ！ ＝＝ ★店長としての業務内容は… ＝＝ ◎調理業務 ◎ホール業務 ◎店舗管理業務 ◎シフト作成・管理 ◎発注や食材管理 ◎アルバイトの面接・採用 ◎業務指導　など… あなたのアイデアや工夫で、店舗ごとに独自の魅力を引き出せる環境です。 自分なりの店舗づくりを楽しみながら、成長を実感できます。 ※2カ月～3カ月に1度開催される店長会では、他店舗の店長と意見交換や情報共有ができ、新たなインスピレーションを得ることができます（対面またはWeb） ※飲食店の店長もしくは管理者経験のある方には、早期に店長もしくは管理者としてのポジションをお任せし、無理なくスムーズに業務に取り組めるようサポートします ＝＝ ★将来的には… ＝＝ 自分の店舗で店長経験を積み重ねたら、 ◎エリアマネージャー ◎商品開発 ◎仕入れ　など ライフステージの変化や店舗ごとのスタッフの状況を見て、多彩なキャリアプランを描き、長期的に活躍できます。 「ずっと店長として現場で働きたい」 「複数店舗の管理・指導や売上、企業成長を促進するSVとして活躍したい」 「現場の知見を活かして商品開発や、その他さまざまな部署で活躍したい」など なりたい理想像はラケルで探すことができます。
      本人の希望を考慮し、関東・東海・関西を中心とした全国の店舗のいずれかへ配属 （東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・静岡・愛知・大阪） ◎オープン前の店舗に配属される場合、研修期間中は別店舗にて勤務していただきます ◎配属先店舗は本人の希望を考慮します。ラケルの他、当社が展開している「ヒルトップレイチェルカフェ」や「ピーターラビット（TM）ガーデンカフェ」への配属希望もご相談に応じます ◎転居を伴う異動の際は現在の居住地や家庭環境を考慮（引越し手当等のサポートあり） ◎地域に密着して働きたい人を歓迎します
      月給25万6100円～45万円（固定残業代含む） ＜店長として採用の場合＞ 月給28万円以上（固定残業代含む） ※上記それぞれの固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万4106円～9万5070円分含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮します
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    株式会社ニッポンダイナミックシステムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都世田谷区桜新町2-22-3NDSビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全2件
    • プロジェクトマネージャー◆大手メーカー向けの基幹系・社会インフラ系システム開発／高い技術力◎
      ～1946年創業／創業当初から長期的な大規模システム開発に携わる／安心の経営基盤◎／社員の働き方のサポートや福利厚生充実～ ■業務内容： 大手メーカー向けの基幹系・社会インフラ系システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして以下の業務を担当していただきます。 ◎要件定義～設計・開発・運用までの全工程の推進・管理 ◎顧客との折衝、課題解決、進捗・品質・コストの総合的なマネジメント ◎チームビルディング、メンバー育成、社内外との連携による組織力の強化 ◎BizDevOps（要求開発＋アジャイル）を活用した柔軟かつ迅速なプロジェクト推進 ◎クラウド（AWS／Azure）や最新技術を活用した開発プロジェクトのリード ■開発実績：（一例） ・Web、クライアントサーバー、データ系のクラウドシステム開発 ・AWS／Azure環境でのインフラ構築 ・放送系制御システムの設計・開発 ■技術スタック・開発環境 ・言語：C#、TypeScript、Python、JavaScript、Go ・フロントエンド：JavaScript、XAML、HTML ・クラウド：AWS、Azure ・開発手法：アジャイル、BizDevOps、DDD、フルスクラッチ開発 ・その他：コンテナ技術、Webシステム開発、インフラ構築 ■当社について： ・当社は1969年創業の独立系システムインテグレーターで、航空・放送など社会インフラ系から流通・生産管理まで幅広いシステム開発を手掛けています。 ・主要取引先にはソニーやNEC、日本IBMなど大手のお客様があります。魅力は、勤怠管理システム「e-就業」など自社パッケージ開発力と、要求開発コンサルティングによる超上流工程からの支援にあり、単なる受託開発に留まらない点が強みです。 ・競合他社が大規模SIに偏りがちな中、NDSは独立系ならではの柔軟性と自社ソリューションの両立を特徴とし、顧客に密着した提案力で差別化を図っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都世田谷区桜新町2-22-3 NDSビル 勤務地最寄駅：東急田園都市線／桜新町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 湘南TEC 住所：神奈川県藤沢市 勤務地最寄駅：JR東海道線／藤沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 588万円～645万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～367,000円 ＜月給＞ 335,000円～367,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プロジェクトマネージャー◆航空・空港関連や販売物流領域／基幹系・社会インフラ系システム開発
      ～1946年創業／創業当初から長期的な大規模システム開発に携わる／安心の経営基盤◎／社員の働き方のサポートや福利厚生充実～ ■業務内容： 航空・空港関連や販売物流領域など、大手メーカー向けの基幹系・社会インフラ系システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして以下の業務を担当していただきます。 ◎顧客との要件定義・仕様調整 ◎プロジェクト計画の策定・進捗管理 ◎チームマネジメント（社内外含む） ◎品質・コスト・納期の管理 ◎継続的な追加開発・改善提案 ◎複数社協業による大規模体制の推進 ◎BizDevOps（要求開発＋アジャイル）を活用したプロジェクト推進 ◎クラウド（AWS／Azure）や最新技術を活用した開発プロジェクトのリード ■担当プロジェクト例： ・航空関連システムの開発・保守 ・販売物流関連システムの開発・保守 ■技術スタック・開発環境： ・言語：Java、JavaScript、C++、Python、TypeScript ・フレームワーク：React、Angular ・データベース：Oracle、PostgreSQL ・クラウド・インフラ：AWS、Google Cloud ・その他：バッチ処理、長期運用型システム、Web・クラサバ・データ系のクラウド開発、インフラ構築、放送系制御システム ■当社について： ・「三位一体」を大切に どんな時も、「会社」「社員」「お客様」の3者がWin-Winになることを考えています。 会社の利益を優先するだけでなく、お客様ファーストになりすぎず、もちろん社員を守るだけでもない。 それが、長く働ける環境作りに繋がっています。 ・長期就業 新卒採用の入社3年定着率は95%。 年間の離職率も定年退職者を含めて全体で7～8％と、 数字としても確かな実績が出ています。 ・人との縁を大切に 中には、独立などの前向きな理由で会社を去る人も。 一度縁があった社員も大事にしているため、 当社の仕事を継続的に受けている人もいるんです。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京の作業拠点 住所：東京都 麹町、新木場、田町など 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川の作業拠点 住所：東京都 武蔵小杉、横浜など 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 588万円～645万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～367,000円 ＜月給＞ 335,000円～367,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友重機械マテリアルソリューションズ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都品川区大崎2-1-1ThinkPark Tower
    • 設立 1983年
    • 従業員数 718名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 【横須賀市】開発推進エンジニア｜プロセス領域※レーザーアニール装置◆最先端の半導体製造装置メーカー
      ～半導体製造用装置のトップ級メーカー／フレックス／年間休日127日／福利厚生充実～ ■概要： 半導体プロセスにおける熱処理技術を基盤として、レーザアニール装置の開発活動を技術面で推進いただく役割を担います。また、同部署の関係者（機械・電気・制御・光学・プロセス）と連携して装置を作り上げつつ、ご自身もいずれかの技術領域を担当いただく予定です。当社の技術を深く理解し、部内関係者と協力しながら開発を前に進めるポジションです。 ■業務詳細： （1）市場動向に基づく開発内容の策定 顧客訪問や半導体プロセス研究部署との連携等を通じて、顧客・市場要求を把握し、レーザアニールプロセス起点で装置開発のテーマおよび方向性を策定 （2）開発工程のリーディング（商品企画／要素開発・設計／試作／試験・評価／フィードバック） 策定した開発テーマに合わせて、各設計者と連携しながら次世代装置の企画、各機構の要素開発・設計、評価・試験といった一連の開発活動をリードします。また、顧客ごとの要望に合わせて社内のデモ機を用いたサンプル処理を実施し、その結果から更なる改善案の立案・関係者への展開を実施します。リリース後の不具合や改善要求の内容から、開発課題のとりまとめおよび各所への展開といった役割もあります。 ■入社後の業務イメージ： ＜入社直後～2年程度＞ まずは愛媛事業所にて、約1～2週間当社装置のトレーニングを実施し、その後に横須賀事業所に配属となります。 配属後は、当社開発部の業務フローや会社のルールを学びつつ、レーザアニールのサンプル処理などを通じて装置のオペレーションも習得します。開発推進担当として、レーザアニールプロセス条件を軸に商品企画・技術開発・設計・改善活動の一連の工程をリードいただきます。 ＜3～5年目以降＞ 本人の能力・志向によってはプロセス技術×光学設計、プロセス技術×機械設計といった開発・設計寄りのミッションをお任せする可能性もあります。専門技術のエキスパートとして活躍いただく道もあれば、チームリーダーとしてプロダクトおよび組織をマネジメントする選択肢もあるため、幅広い選択肢の中でご活躍いただくことを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横須賀事業所 住所：神奈川県横須賀市夏島町19 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験・能力を考慮し、当社規定により支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横須賀市】光学・機械設計※レーザーアニール装置◆最先端の半導体製造装置メーカー
      ～半導体製造用装置のトップ級メーカー／フレックス／年間休日127日／福利厚生充実～ ■募集背景： ◇近年、国内外で半導体の新技術開発や増産に向けた工場建設が活発化している中、当社のレーザアニール装置は、特に新素材の開発・量産が加速するパワー半導体分野でニーズが拡大しています。 ◇また、今後はメモリやロジック分野における装置開発の強化ニーズも見込まれていることから、半導体製造プロセスから装置に関する課題解決力の強化を目指し、組織力向上を図る増員となります。 ■概要： レーザアニール装置の開発・設計における以下いずれかの役割をお任せします。 【開発領域】 ◇市場動向に基づく開発内容の具現化 ・社内の半導体プロセス技術者と連携した開発仕様のとりまとめならびに設計構想 ◇試作／試験／評価 ・機構・組立・光学の設計から図面作製、調達担当と連携した手配 ・試験項目の作成ならびに実施指示、フィードバック ◇協力会社の進捗、工程管理 ・協力会社の開発スケジュール取りまとめ 【製番対応領域】 ◇顧客要求に基づく装置仕様に基づいたカスタマイズ設計 ・レーザアニール装置の約3～4割部分は顧客仕様ごとのカスタマイズ対応となっており、仕様や納入リードタイムの決定等も担当 ■入社後の業務イメージ： 【入社直後～2年程度】 ◇まず愛媛事業所にて約1～2週間、当社装置に関するトレーニングを受けます。その後に横須賀事業所に配属となります。 ※研修期間中の宿泊環境は会社手配 ◇部署配属後は、当社開発部の業務フローや会社のルールを学びながら、レーザアニールのテスト処理などを通じて、装置のオペレーションについても習得します。 ◇機械設計担当として、レーザ照射における各軸の設計、配管系統図の企画、光学設計(レーザ屈折、集光方法、レンズの選定など)といった技術領域を担当します。 【3～5年目以降】 ◇能力・ご志向により、設計エキスパートもしくはチームリーダーとして活躍することを想定しています。 ◇また、業務の大枠として新商品開発と受注製番対応の２種類がありますが、将来的にはどちらも経験することを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 横須賀事業所 住所：神奈川県横須賀市夏島町19 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）） ＜勤務地詳細2＞ 愛媛事業所 住所：愛媛県西条市今在家1501番地 勤務地最寄駅：JR線／壬生川駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験・能力を考慮し、当社規定により支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グラム

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    東京都世田谷区成城7-8-18
    • 設立 1988年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 薬剤師のサポートスタッフ／年休120日／残業10h／土日祝休
      調剤薬局やドラッグストアで、薬剤師のサポートをする事務業務がメインです。 地域の方々との温かいつながりを実感できるポジション。 真心を込めた対応で「また来たい」と思っていただけることがやりがいです。 万全の研修体制を整えており、薬の知識が全くなくても安心してスタートできます◎ 【 主な仕事内容 】 ■データ入力等の事務業務 ・処方箋の内容をもとに、決まったフォーマットに沿ってシステム入力 　特別なPCスキルは不要、文字入力ができれば大丈夫です◎ ■受付・接客 ・患者さまから処方箋を受け取り、薬剤師へ引き継ぎ ・お会計や市販薬の販売対応、接客業務など ■お問い合わせ対応 ・患者さまや医療機関、他店舗からのお問い合わせ対応 　薬に関する詳しい質問は薬剤師に引き継げるからご安心ください◎ ※そのほか、薬の在庫管理やレジ締め作業、伝票整理などの業務もお任せします。 ※必要に応じて他店舗への応援をお願いすることもあります。 ＼★ この仕事の魅力 ★／ 1)未経験でも安心！ 薬に関する専門知識がなくても問題ありません。 入社後は、先輩社員がトレーナーとしてマンツーマンでサポートするので、 わからないことがあればすぐに相談できます。 3カ月ほどで一通りの業務を覚えられます！ 2)他店舗とのつながりも充実！ エリア内の店舗同士で連携しながら働ける環境です。 定期的な研修や社内チャットツールを活用して情報交換を行い、助け合いながら業務を進めていきます。 3)短期間で成長可能！ 『登録販売者』の資格取得をサポートします。 取得後はご自身でお客さまに薬剤をご提案でき、仕事の幅がさらに広がります◎ また、事務長→事務主任→事務課長と早期のキャリアアップも可能です♪
      【交通費全額支給／服装自由（白衣貸与）】 全国各地で募集します！希望エリアで勤務可能 ※研修時、近隣の店舗及び東京都の本社にて研修を実施することがあります。 ■東京都 中川薬局足立江北店 中川薬局三軒茶屋２号店 中川薬局中野本町店 中川薬局本駒込店 中川薬局町田店 中川薬局田端店 中川薬局三鷹駅前店 グラム薬局下落合店 グラム薬局松庵店 不二屋薬局 ■神奈川県 グラム調剤薬局 横浜店 中川薬局横浜西口店 中川薬局相模台店 チェリー薬局 ■長野県 タカミ薬局 ■愛知県 さこう薬局 ■広島県 なかがわ薬局舟入店 ■北海道 ハロー薬局稲穂店 ■宮城県 中川薬局岩切店 ※受動喫煙対策：いずれも屋内禁煙
      【東京・神奈川】 月給21万円以上～ 【愛知・広島】 20万円以上～ 【北海道・長野】 19万円以上～ 【宮城】 18万円以上 ※上記金額は経験や年齢を考慮して決定します。 ※みなし残業はありません。残業代は全額支給いたします。
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    新世企業株式会社

    レジャー・アミューズメント
    東京都世田谷区玉川3-6-1エーエムビルA棟
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【正社員/アルバイト経験OK】パチンコ店舗スタッフ※設立50年以上続く老舗企業/安心の教育体制
      ～未経験から正社員へ！／業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・アルバイト経験OK／安心の教育体制でスタート～ ■業務内容： 同グループの運営するパチンコ店にて、店舗スタッフとして業務を行います。 ※配属店舗により関連会社いずれかの雇用となります。 ■業務詳細： ・顧客の対応 ・備品管理 ・発注、美化業務 ・機械保守 ・販促物等の制作業務 ■育成体制： 同社には多数のアルバイトスタッフも在籍しており、スタッフフォローも大切な業務の一つです。入社後は先輩社員によるOJTプログラムも充実しており、安心して業務を習得できます。また、日本最大のビジネススクールにて実務家講師をしていたマネージャーが個別指導や勉強会も開催しています。実際に、未経験での入社の社員も最前線で活躍しています。 ■働き方 同社が力を入れているのは働きやすい環境作りと社員教育です。リフレッシュ休暇（20連休）や社内表彰制度・各種専門研修等、働きやすい環境作りに積極的に取り組んでいます。また、リーダーや課長等の役職も多く、裁量権の大きい業務に携わることができます。「健全経営」、「安定基盤」を掲げる新洋グループだからこそ、個人が成長できる環境作りに取り組んでいます。 ■特徴： 同社は関連会社である「株式会社ピープル」「新世企業株式会社」「株式会社新洋」と共に、パチンコ等の各種アミューズメント施設の企画・運営を行っており、神奈川県を中心に事業展開しています。同グループは1967年に設立され、現在も堅実な経営を続けています。 グループ全店舗が地元で永く愛される店舗として、常連の顧客をはじめ多数の顧客の支持を得ています。「顧客に、明日も明後日も来店してもらいたい。」という想いから顧客想いの対応を心掛けるようになり、自然と対顧客だけでなく、スタッフ同士でも想い合う社風が形成されました。社員もアルバイトもメリハリのある仲の良さがあり、業務中はお互いにフォローし合い、業務後は皆で遊びに行ったりもします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ GOLD（グループ東京本部併設） 住所：東京都世田谷区玉川3-6-1 勤務地最寄駅：東急線／二子玉川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ グリーン 住所：神奈川県藤沢市南藤沢19-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ セントラル 住所：神奈川県川崎市川崎区大師駅前1-5-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～321,000円 ＜月給＞ 200,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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